{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"read":"string_cap","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":16016,"n_cols":41,"rows_kept":2250,"cut":true,"bounds":{"rows_first":1000,"rows_last":250,"rows_between":1000,"halvings":1},"flags":["strings_cut"]}
["Operation_Unique_Identifier","Operation_Local_Identifier","Operation_Name_English","Operation_Name_Programme_Language","Country","Operation_Start_Date","Operation_End_Date","Cofinancing_Rate","Total_Eligible_Expenditure_amount","Total_Eligible_Expenditure_Currency","Project_EU_Budget","Beneficiary_Unique_Identifier","Location_Indicator_latitude_longitude","Category_Of_Intervention","Category_Label","Thematic_Objective_ID","Thematic_Objective_Label","Policy_Objective_ID","Policy_Objective_Label","Specific_Objective_ID","Specific_Objective_Label","Fund_Code","Fund_Name","Programme_Code","Programme_Name","Postal_Code","LAU_IDs","LAU_Labels","NUTS1_Label","NUTS2_Label","NUTS3_Label","NUTS1_Code","NUTS2_Code","NUTS3_Code","Programming_Period","Operation_Summary_English","Operation_Summary_Programme_Language","ManagingAuthority","Image_URL","InfoRegio_ID","InfoRegio_URL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367947","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0292/24","Green Land of Extinct Volcanoes","Zielona Kraina Wygasłych Wulkanów","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,69582,"EUR",48707.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519463","51.015887255051,15.872460227321|51.062301602806,16.065083086715|51.151585317174,16.08831277533|50.997342084902,16.132328342679",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010503|PL_1003021010505|PL_1003021012604|PL_1003021020903","Męcinka|Paszowice|Świerzawa|Krotoszyce",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The project implements the objectives of the FEDS in the scope 8.1- supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. Good quality education is also education aimed at building pro-ecological attitudes. Building environmental awareness among students and their surroundings creates a different-better quality of life for current and future generations. Objective: Development of pro-ecological attitudes of 60 people aged 9-15 from the area of communes: Męcinka, Paszowice, Krotoszyce and Świerzawa in the period 01.01. 2022- 30.06.2026. The above objectives will be achieved through nature experiments, field activities in various ecosystems, ecological projects, games , initiatives, competitions , involving modern technologies, including VR, innovative methods and teaching aids and using the resources of the Integrated Educational Platform. Project activities were divided into: 1. Educational activities for all project participants 2. Eco-collider camp - for 20 people 3. Fieldwork. The target group consists of 60 people (33 girls and 27 boys) aged 9-15 living in the municipalities of Męcinka, Paszowice, Świerzawa, Krotoszyce. The results of the project include direct and long-term benefits of different natures. The most important of them: 1. Educational: increasing environmental awareness, learning about environmental problems, gaining practical skills (recycling, energy saving, etc.). 2. Social: shaping pro-environmental attitudes, changing habits, building social involvement in pro-environmental activities, e.g. through cleaning or waste segregation actions. 3. Emotional: developing the responsibility of empathy towards nature and conducive to mental health (contacting nature and participating in outdoor activities can improve well-being and reduce stress.). The concept will comprehensively equip young people not only with knowledge but also with the skills necessary to further shape pro-ecological attitudes.","Projekt realizuje cele FEDS w zakresie 8.1- wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Dobrej jakości kształcenie to również kształcenie nastawione na budowanie postaw proekologicznych. Budowanie świadomości ekologicznej u uczniów oraz otoczenia uczniów tworzy inną- lepszą jakość życia dla obecnych i przyszłych pokoleń. Cel: Rozwój postaw pro-ekologicznych 60 osób w wieku 9-15 lat z obszaru gmin: Męcinka, Paszowice, Krotoszyce i Świerzawa w okresie 01.01. 2022- 30.06.2026. Powyższe cele zrealizowane zostaną za pomocą eksperymentów przyrodniczych, zajęć terenowych w różnych ekosystemach, projektów ekologicznych, gier , inicjatyw, konkursów , z udziałem nowoczesnych technologii, w tym VR, innowacyjnych metod i pomocy dydaktycznych oraz przy wykorzystaniu zasobów Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej. Działania projektowe podzielone zostały na zadnia: 1. Zajęcia edukacyjne dla wszystkich uczestników projektu 2. Obóz ekoliderów - dla 20 osób 3. Zajęcia w terenie. Grupę docelową stanowią 60 osób (33 dziewczęta i 27 chłopców) w wieku 9-15 lat zamieszkałych na terenie gmin Męcinka, Paszowice, Świerzawa, Krotoszyce. Rezultaty projektu obejmują bezpośrednie, i długoterminowe korzyści o różnym charakterze. Najważniejsze z nich: 1. Edukacyjne: zwiększenie świadomości ekologicznej poznanie problemów środowiskowych, zdobycie praktycznych umiejętności (recykling, oszczędzanie energii, etc.). 2. Społeczne: kształtowanie postaw proekologicznych, zmiana nawyków, budowanie zaangażowania społecznego w działania prośrodowiskowe np. poprzez akcje sprzątania czy segregacji odpadów. 3. Emocjonalne: rozwijanie odpowiedzialności empatii wobec przyrody i sprzyjające zdrowiu psychicznemu ( kontakt z naturą i uczestnictwo w zajęciach na świeżym powietrzu może poprawić samopoczucie i redukować stres.). Pojekt kompleksowo wyposaży młodych ludzi nie tylko w wiedzę ale i w umiejętności niezbędne do dalszego kształtowania postaw proekologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368507","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0009/24","Execution of vertical insulation of external walls and renovation of damaged external facades of the former Benedictine nunnery from the turn of the 14th / 15th century at St. John's Street. Jakub 20a in Toruń","Wykonanie izolacji pionowej ścian zewnętrznych i remont zniszczonych elewacji zewnętrznych budynku dawnego klasztoru sióstr benedyktynek z przełomu XIV/XV w. przy ul. św. Jakuba 20a w Toruniu","Poland","01/06/2025","31/12/2025",85,309002.38,"EUR",214707.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520285","53.021291894975,18.619206818486",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves carrying out renovation and conservation works of the former monastery building, currently housing the museum library, as well as laboratories and warehouses of the Department of Archaeology of the District Museum in Toruń. The building is located at ul. Jakub 20a in Toruń, Poland. Kujawsko-Pomorskie on plot no. 156/2 area 18, Toruń. The investment will be carried out on a historic building, entered in the register of monuments under number A/240. The main goal of the project is to stop the degradation of the building of the former Benedictine nunnery and improve the conditions for storing museum objects, which will affect the preservation of the cultural heritage of the region. The implementation of the project responds to the diagnosed problems of stakeholders. It will enable, among others, to increase the cultural and tourist potential of the city of Toruń and the MOF Toruń, including increasing the attractiveness of the region and enriching the cultural offer and highlighting the values of the local cultural heritage. The investment will improve the functionality of the historic infrastructure facility, spatial layout and preserve the identity of the place. The quality of life and conditions conducive to social and cultural inclusion of the inhabitants of the MOF Toruń will be improved by ensuring access to high-quality public services, including the development of public infrastructure conducive to the integration of meeting the needs of various groups. Local and regional identities will be strengthened by providing appropriate conditions for the storage, use and display of unique, valuable archaeological collections. As part of the project, the following task is planned: Repair and maintenance work. The investment includes the construction of vertical insulation of the external walls in the basement part of the building, which will reduce the degree of moisture in the cellars (the place where archaeological monuments are stored), and consequently create appropriate storage conditions for museum objects, and stop the progressive degradation of the external facades and internal walls of the cellars. After the insulation is carried out, the external facades will be renovated. In addition, the project planned the share of indirect costs necessary for the implementation of the project, but not directly related to the main subject of the project, in accordance with the catalogue of indirect costs included in the call rules. The applicant will comply with information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union. An information board will be placed at the project implementation site. Information about the project will also be available on the Applicant's website, social networks and information services. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full-colour version) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. The Museum disposes of land/objects for investment purposes on the basis of ownership. The investment has full technical readiness for implementation. The necessary technical and conservation documentation has been prepared for the project. The museum has the decision of the war. Conservator of Monuments (WKZ), Towns. Conservator of Monuments (MKZ), building permit, letter on the lack of need to obtain a decision on environmental conditions, Certificate of the authority responsible for monitoring NATURA 2000 areas. The project complies with the Standards in the field of shaping spatial order in the province. Kuj-Pom – a positive opinion was obtained from the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities.","Projekt zakłada przeprowadzanie prac remontowo-konserwatorskich budynku dawnego klasztoru, obecnie mieszczącego bibliotekę muzealną oraz pracownie i magazyny Działu Archeologii Muzeum Okręgowego w Toruniu. Budynek zlokalizowany jest przy ul. św. Jakuba 20a w Toruniu, w woj. Kujawsko-pomorskim na działce nr 156/2 obręb 18, Toruń. Inwestycja prowadzona będzie na obiekcie zabytkowym, wpisanym do rejestru zabytków pod numerem A/240. Celem głównym projektu jest powstrzymanie degradacji budynku dawnego klasztoru sióstr benedyktynek oraz poprawę warunków do przechowywania obiektów muzealnych co wpłynie na zachowanie dziedzictwa kulturowego regionu. Realizacja projektu odpowiada na zdiagnozowane problemy interesariuszy. Umożliwi m.in. podniesienie potencjału kulturalnego i turystycznego miasta Torunia oraz MOF Torunia w tym zwiększenia atrakcyjności regionu oraz ubogacenia oferty kulturalnej i wyeksponowania walorów lokalnego dziedzictwa kultury. Inwestycja wpłynie na poprawę funkcjonalności obiektu infrastruktury zabytkowej, układu przestrzennego i zachowanie tożsamości miejsca. Poprawie ulegnie jakości życia i warunków sprzyjających włączeniu społecznemu i kulturalnemu mieszkańców MOF Torunia, poprzez zapewnienie dostępu do wysokiej jakości usług publicznych, w tym kształtowanie infrastruktury publicznej sprzyjającej integracji zaspokajaniu potrzeb różnych grup. Wzmocniona zostanie tożsamość lokalna i regionalna poprzez zapewnienie odpowiednich warunków do przechowywania, korzystania i eksponowania niepowtarzalnych, cennych zbiorów archeologicznych. W ramach projektu zaplanowano realizację następującego zadania: Prace remontowo-konserwatorskie. Inwestycja obejmuje wykonanie izolacji pionowej ścian zewnętrznych w części piwnicznej budynku, co spowoduje obniżenie stopnia zawilgocenia w piwnicach (miejscu przechowywania zabytków archeologicznych), a w konsekwencji powstanie właściwych warunków do przechowywania dla obiektów muzealnych, oraz zatrzymanie postępującej degradacji elewacji zewnętrznych i ścian wewnętrznych piwnic. Po wykonaniu izolacji zostanie przeprowadzony remont zewnętrznych elewacji. Ponadto w ramach projektu zaplanowano udział kosztów pośrednich niezbędnych do realizacji projektu, ale niedotyczących bezpośrednio głównego przedmiotu projektu, zgodnie katalogiem kosztów pośrednich ujętym w regulaminie naboru. Wnioskodawca wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy, serwisach społecznościowych oraz serwisach informacyjnych. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełno-kolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Muzeum dysponowanie gruntami/obiektami na cele inwestycji na podstawie prawa własności. Inwestycja posiada pełną gotowość techniczną do realizacji. Dla projektu opracowano niezbędną dokumentację techniczną i konserwatorską. Muzeum posiada decyzję Woj. Konserwatora Zabytków (WKZ), Miejsk. Konserwatora Zabytków (MKZ), pozwolenie na budowę, pismo ws. braku konieczności uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, Zaświadczenie organu odpow. za monitorowanie obszarów NATURA 2000. Projekt jest zgodny ze Standardami w zakresie kształtowania ładu przestrzennego w woj. Kuj-Pom – uzyskano pozytywną opinię wydaną przez Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382787","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0069/23","Senior with vigor","Senior z wigorem","Poland","01/05/2024","31/05/2026",70,186035.47,"EUR",130224.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516835","51.931140019921,18.125227573107",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570709","Stawiszyn",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project is addressed to 50 (28K and 22M) people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, local community living (within the meaning of the Civil Code) in the Stawiszyn Commune in the Wielkopolskie Voivodeship. Within the framework of the project, support is aimed in particular at: severely or moderately disabled; - with a coupled disability; - with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined in the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); - benefiting from the FE PŻ programme; living alone; The GD provides for: 10 OzN (6K4M) and 50 (28K and 22M) pers. from rural areas (DEGURBA3). The aim of the project is to: Improving access to better quality social services for 50 (28K and 22M) people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, the local community residing (in the meaning of the CC) in the Stawiszyn Commune in WW, through stationary care services within the established seniors' club in the period 05.2024-05.2026. Actions: 1. Creation of Senior Club 2. Organization of classes within the Senior Club: SOCIAL, HEALTHY, ARTISTIC, LEGAL AND PSYCHOLOGICAL WORKSHOPS / TOUR AND 3. Organization of classes within the Senior Club: SOCIAL, HEALTHY, ARTISTIC, LEGAL AND PSYCHOLOGICAL WORKSHOP / TOUR II 4. Cultural trips / TURA I 5. Cultural trips / TURA II As part of the project, care services in the form of residential day care will be provided in the municipality of Stawiszyn within the framework of the established senior club \"Senior with vigor\". As part of the established senior club, dependent people will have the opportunity to meet, establish contacts, participate in various active forms of support that will affect their development and well-being. The measures taken will counteract the loneliness and marginalisation of seniors in the Stawiszyn Commune. Result: increase in the number of people benefiting from better quality health and social services - 50 people The project will be implemented in partnership with the Municipality and the City of Stawiszyn. Value of the project: 775 147,80 zł Dof: PLN 727 147.80 WW: The project meets the access criteria by: 1. Implementation period until 31.05.2026. 2. Services are provided in the local community - LOCAL ANALYSIS OF NEEDS described in point. 3.4.2. 3. WN submits 1 application under the call, 4th project leads to an increase in the number of places for the provision of services in the local community - the applicant declares that 25 places for the provision of care services in the local community will be launched, which will allow a total of 50 people to be covered by services provided in the local community. Last year and now the Partner provides 30 places for 30 people, but there is a demand elsewhere in the Municipality for additional places, which is why the project is a response to this demand. Thus, the number of places will be increased by 25 and a total of 55, and the number of people supported will be increased by 50 and a total of 80. 5. WN familiarized itself with the regional deinstitutionalization plan. Bonus criteria: 3. Project implemented by NGO in Partnership with JST.","Projekt skierowany jest do 50 (28K i 22M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os., które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, społeczności lokalnej zamieszkujących (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie Gminy Stawiszyn w województwie wielkopolskim. W ramach projektu wsparcie w szczególności skierowane do: - o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; - z niepełnosprawnością sprzężoną; - z chorobami psychicznymi; - z niepełnosprawnością intelektualną; - z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); - korzystających z programu FE PŻ; - zamieszkujących samotnie; W ramach GD przewiduje się: 10 OzN (6K4M) oraz 50 (28K i 22M) os. z ter wiejskich (DEGURBA3). Celem projektu jest: Poprawa dostępu do lepszej jakości usług społecznych 50 (28K i 22M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os., które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, społeczności lokalnej zamieszkujących (w rozumieniu KC) na terenie Gminy Stawiszyn w WW, poprzez stacjonarne usługi opiekuńcze w ramach utworzonego klubu seniora w okresie 05.2024-05.2026r. Działania: 1. Utworzenie Klubu Seniora 2. Organizacja zajęć w ramach Klubu Seniora: WARSZTATY SPOŁECZNE, PROZDROWOTNE, ARTYSTYCZNE, PRAWNE I PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE / TURA I 3. Organizacja zajęć w ramach Klubu Seniora: WARSZTATY SPOŁECZNE, PROZDROWOTNE, ARTYSTYCZNE, PRAWNE I PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE / TURA II 4. Wyjazdy kulturalne / TURA I 5. Wyjazdy kulturalne / TURA II W ramach projektu na terenie gminy Stawiszyn będą świadczone usługi opiekuńcze w formie stacjonarnej opieki dziennej realizowane w ramach utworzonego klubu seniora „Senior z wigorem”. W ramach utworzonego klubu seniora osoby niesamodzielne będą miały możliwość spotkań, nawiązania kontaktów, udziału w różnych aktywnych formach wsparcia, które wpłyną na ich rozwój i samopoczucie. Podejmowane działania będą przeciwdziałać osamotnieniu i marginalizacji seniorów w Gminie Stawiszyn. Rezultat: wzrost l. osób korzystających z lepszej jakości usług zdrowotnych i społecznych - 50 osób Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Gminą i Miastem Stawiszyn. Wartość projektu: 775 147,80 zł Dof: 727 147,80 zł WW: 48 000,00 zł Projekt spełnia kryteria dostępu poprzez: 1. Okres realizacji do 31.05.2026 r. 2. Usługi są świadczone w społeczności lokalnej - LOKALNA ANALIZA POTRZEB opisana w pkt. 3.4.2. 3. WN składa 1 wniosek w ramach naboru, 4. projekt prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej - Wnioskodawca deklaruje, że zostanie uruchomionych 25 miejsc miejsc świadczenia usług opiekuńczych w lokalnej społeczności co pozwoli łącznie objąć 50 osób usługami świadczonymi w lokalnej społeczności. W zeszłym roku i obecnie Partner zapewnia 30 miejsc dla 30 osób, występuje jednak zapotrzebowanie w innym miejscu na terenie Gminy na dodatkowe miejsca, dlatego projekt jest odpowiedzią na to zapotrzebowanie. Zatem liczba miejsc zostanie zwiększona o 25 i łącznie wyniesie 55, a liczba osób objętych wsparciem zwiększy się o 50 i łącznie wyniesie 80. 5. WN zapoznał się z regionalnym planem deinstytucjonalizacji. Kryteria premiujące: 3. Projekt realizowany przez NGO w Partnerstwie z JST."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367246","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0027/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Kiepury 27 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Kiepury 27 Jelenia Góra","Poland","04/11/2023","30/09/2025",70,128640.7,"EUR",90048.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362691","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Kiepura No. 27 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL.KIEPURY 27 JELENIA GÓRA , including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Jana Kiepury nr 27 w Jeleniej Górze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.KIEPURY 27 JELENIA GÓRA , w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370380","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0161/24","R&D commission for Albi-Tech sp. z o.o.","Zlecenie prac B+R dla Albi-Tech sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","02/05/2025",85,82848,"EUR",57120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363588","51.140649775781,23.447329625594",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop the Applicant's company by commissioning the development of technical and technological solutions completed with implementation to the first production stage. The project involves commissioning a research unit to carry out research work in the field of effective removal of irregularities from various internal surfaces of products with internal channels, performed using new additive technologies (3D printing) surfacing, rotary casting, etc. from materials such as polymers, composites, light metals. The results of the research and the selection of abrasive material (diamond and silica) introduced into the abrasive paste with the characteristic of non-Newtonian liquid will allow the development of a new surface finishing technology, adoption of the method of extruded-abrasive treatment (under a certain pressure) and thus increase their usefulness in engineering applications. As a result of the commissioned research work, the company will implement an innovative abrasive paste and innovative, significantly improved 3D prototypes for the production and sale. As part of the project, the Applicant will commission research and development works in the above scope. Net value of the project 280 000 PLN. The basic reason justifying the need to implement the project is the need to develop the Applicant by diversifying its activities, implementing innovative solutions by commissioning research and development works. Conducting activities in the research industry, the Applicant monitors the emerging development opportunities on an ongoing basis, building its competitive advantage and has often participated in the processes of knowledge transfer between scientific units and enterprises. This project will allow it to become one of the direct participants in this transfer and benefit from it in the form of an increase in the competitiveness of the company. The project is part of the Regional Smart Specializations (RIS) of the Lubelskie Voivodeship and contributes to the growing importance of research and innovation in the socio-economic structure of the region. The result of the project will be the implementation of a new product on the market based on the results of research and development","Celem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa Wnioskodawcy poprzez zlecanie opracowania rozwiązań technicznych i technologicznych zakończone wdrożeniem do etapu pierwszej produkcji. Projekt zakłada zlecenie jednostce badawczej wykonania prac badawczych w zakresie efektywnego usuwania nierówności z różnych powierzchni wewnętrznych wyrobów z kanałami wewnętrznymi, wykonywanych za pomocą nowych technologii addytywnych (druk 3D) napawanie, odlewanie rotacyjne itp. z takich materiałów jak polimery, kompozyty, metale lekkie. Wyniki badań oraz dobór materiału ściernego (diamentu oraz krzemionki) wprowadzanego do pasty ścieranej o cecha płynu nienewtonowskiego pozwoli na opracowanie nowej technologii wykańczania powierzchni, zaadoptowanie metody obróbki przetłoczono-ściernej (pod określonym ciśnieniem) a poprzez to zwiększy ich użyteczność w zastosowaniach inżynieryjnych. W efekcie zleconych prac badawczych przedsiębiorstwo wdroży do produkcji oraz sprzedaży innowacyjną pastę ścierną oraz innowacyjne, znacznie ulepszone w stosunku do dotychczasowych prototypy 3D. W ramach projektu Wnioskodawca zleci wykonanie prac badawczo-rozwiojowych w powyższym zakresie. Wartość projektu netto 280 000 PLN. Podstawowym powodem uzasadniającym potrzebę realizacji projektu jest potrzeba rozwoju Wnioskodawcy poprzez dywersyfikację działalności, wdrożenie innowacyjnych rozwiązać dzięki zleceniu prac badawczo- rozwojowych. Prowadząc działalności w branży badawczej, Wnioskodawca na bieżąco monitoruje pojawiające się możliwości rozwoju, budując swoją przewagę konkurencyjną oraz niejednokrotnie uczestniczył w procesach transferu wiedzy pomiędzy jednostkami naukowymi a przedsiębiorstwami. Niniejszy projekt pozwoli mu stać się jednym z bezpośrednich uczestników tego transferu i czerpać z niego korzyści w postaci wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa. Projekt wpisuje się w Regionalne Inteligentne Specjalizacje (RIS) województwa lubelskiego i przyczynia się do wzrostu znaczenia badań i innowacji w strukturze społeczno-gospodarczej regionu. Rezultatem projektu będzie wdrożenie na rynek nowego produktu opartego na wykonanych wynikach prac badawczo-rozwojowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376914","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0027/24","Self-organization is a guarantee of success.","Samodzielne organizacje gwarancją sukcesu.","Poland","01/04/2025","31/12/2027",85,192840,"EUR",163914,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365505","53.9615977,18.4878722|53.968230458742,18.522658754781",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303|PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Actions: 1. Improvement of the organisation through trainings and workshops in accounting, project management, strategic planning, information and image including media studies, cooperation in a group – the same activities will be carried out by both organisations. 2. Support for additional employment and the development of volunteering by extending the offer of Benjaminek with hypotherapy. 3. Support for additional employment and the development of volunteering by extending Grodzisk's offer with Live Cooking workshops. The aim of the project is to strengthen the capacity of non-governmental organisations to increase civic participation and support people at risk of poverty or social exclusion. In its study of 19 December 2023 entitled ‘Activities of associations ... in 2022 – preliminary results’, the Central Statistical Office reports that only 13.9% of organisations in the country employ staff and 24.9% employ staff under civil law contracts. This means that most organizations do not have the potential to hire employees. The project is addressed to organizations that employ employees but are actively looking for a way to diversify their activities, guaranteeing jobs throughout the year. Support in the project was entirely directed to two organizations, their employees and volunteers cooperating with them. The proposal and the project partner are the Sports Club Beniaminek 03 (hereinafter referred to as Beniaminek) and the Friends of Grodziska Owidz Association (hereinafter referred to as Grodzisko - it is also a social cooperative). The aim of Beniaminek is health, social inclusion, education and adaptability (objectives in the National Court Register). Grodzisko also aims at cultural education and upbringing through the arts (objectives from the National Court Register). The diagnosis shows that organizations lack strategic planning, which guarantees systemic development. There is a lack of professional staff for accounting, working with staff and administrative activities. Both organisations have great potential (Beniaminek 516 members (56K/460M), Grodzisko 14 members (10K/4M) and high turnover (Beniaminek 2.2 million PLN, Grodzisko 1.4 million PLN for 2023). The diagnosis shows that they need to strengthen the service and find solutions to use the personal potential of members. Additional training in strategist planning, accounting, human resources and administration, as well as in writing and project implementation is necessary. An important problem is the seasonality of action. Therefore, we conclude contracts during the high season. Often, contractors don't come back. Seasonality also affects jobs. For employees who are excluded from a job reduction on the basis of surveys, losing a job increases the risk of poverty. Beniaminek mainly conducts classes during the school year. She then hires 6 people for an um. job. (2K/4M), the order contract is 19 pers. (0K/19M) and brings together many volunteers. During the summer, we resign from orders. The village generally operates during the summer. Constantly employs 11 employees (1M, 10K), including 6 people excluded from the company. In 2024, we have 9 commission contracts. Orders are only for the summer season, they have been gone since September. Both organizations need to expand their offer so that they can fill the low season with work. Benia., according to the diagnosis, will expand its offer with hypotherapy. For this, training is necessary in conducting classes in hypotherapy, working with seniors (to make it easier to get to them), pedagogical studies (will allow you to work with people with disabilities). This will allow for professional classes addressed to the most needy. The task will fundamentally expand the summer offer of Benjaminek and will allow to increase permanent employment. The diagnosis shows that Grodzisk employees see an opportunity in conducting Live Cooking workshops. It is an animation care under the supervision of a qualified cook for families with children in the field of culinary workshops. For this you need training and development of the range of services provided. Live cooking workshops in the autumn-winter period will make the current offer more attractive, will stabilize the position of the organization and increase employment. Both are in charge of the inn.","Działania: 1. Usprawnienie organizacji przez szkolenia i warsztaty w zakresie księgowości, zarządzania projektami, planowania strategicznego, informowania i wizerunku z uwzględnieniem medioznawstwa, współpraca w grupie – te same działania zrealizują obie organizacje. 2. Wsparcie dodatkowego zatrudnienia i rozwoju wolontariatu przez rozszerzenie oferty Beniaminka o hipoterapię. 3. Wsparcie dodatkowego zatrudnienia i rozwoju wolontariatu przez rozszerzenie oferty Grodziska o warsztaty Live Cooking. rezultaty: Celem proj. jest wzmocnienie potencjału organizacji pozarządowych zmierzające do zwiększenia aktywności obywatelskiej i wsparcia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. GUS w opracowaniu z 19.12.2023 r. „Działalność stowarzyszeń … w 2022 r. – wyniki wstępne” informuje, że zaledwie 13,9% organizacji w kraju zatrudnia pracowników i 24,9% zatrudnia na umowy cywilnoprawne. Oznacza to, że organiz. w większości nie mają potencjału, by zatrudniać pracowników. Projekt adresujemy do organizacji, które zatrudniają pracowników ale aktywnie poszukują sposobu na dywersyfikację działalności gwarantującą miejsca pracy przez cały rok. Wsparcie w proj. w całości skierowaliśmy do dwóch organizacji, ich pracowników oraz wolontariuszy współpracujących z nimi. Wniosk. i partnerem proj. są Klub Sportowy Beniaminek 03 (dalej Beniaminek) i Stowarzyszenie „Przyjaciele Grodziska Owidz” (dalej Grodzisko - jest też spółdzielnią socjalną) Celem Beniaminka jest zdrowie, włączenie społ, edukacja i adaptacyjność (cele w KRS). Grodzisko w celu ma również edukację kulturalną i wychowanie przez sztukę (cele z KRS). Z diagnozy wynika, że organizacjom brakuje strategicznego planowania, dającego gwarancję systemowego rozwoju. Brakuje profesjonalnej kadry do księgowania, pracy z kadrami i działalności administracyjnej. Obie organizacje mają wielki potencjał (Beniaminek 516 członków (56K/460M), Grodzisko 14 członków (10K/4M) oraz wysokie obroty (Beniaminek 2,2 mln zł, Grodzisko 1,4mln zł za 2023r.). Z diagnozy wynika, że muszą wzmocnić obsługę i znaleźć rozwiązania na wykorzystanie osobowego potencjału członków. Niezbędne jest dodatkowe kształcenie w zakresie planowania strateg., dla księgowości, kadr i administracji oraz z zakr. pisania i realizacji proj. Ważnym problemem jest sezonowość działania. Zawieramy w związku z tym w wysokim sezonie umowy zlecenia. Często potem zleceniobiorcy nie wracają. Sezonowość wpływa też na etaty. Dla pracowników, wśród których na podst. przepr. ankiet są osoby wykluczone społ. zmniejszenie etatu, utrata zlecenia podnosi ryzyko ubóstwa. Beniaminek głównie prowadzi zajęcia w roku szkolnym. Zatrudnia wtedy na um. o pracę 6 os. (2K/4M), umowy zlecenia ma 19 os. (0K/19M) i skupia wielu wolontariuszy. W czasie letnim rezygnujemy ze zleceń. Grodzisko działa zasadniczo w okresie letnim. Stale zatrudnia 11 praco (1M, 10K), w tym 6 osób wykluczonych społ. W 2024r. mamy 9 umów zlecenia. Zlecenia są tylko sezonie letnim, nie ma ich już od września. Obie organizacje muszą poszerzyć ofertę, tak by mogły wypełnić pracą niski sezon. Benia., zgodnie z przeprowadzoną diagnozą, rozszerzy swoją ofertę o hipoterapię. Do tego niezbędne są szkolenia z prowadzenia zajęć z hipoterapii, pracy z seniorami (by łatwiej do nich trafić), studia pedagogiczne (pozwolą na pracę z os. niepełnosprawnymi). To pozwoli na profesjonalne zajęcia skierowane do najbardziej potrzebujących. Zadanie zasadniczo poszerzy letnią ofertę Beniaminka i pozwoli zwiększyć stałe zatrudnienie. Z diagnozy wynika, że pracownicy Grodziska widzą szansę w prowadzeniu warsztatów Live Cooking. To opieka animacyjna pod okiem wykwalifikowanego kucharza dla rodzin z dziećmi w zakresie warsztatów kulinarnych. Do tego potrzebny jest szkolenie i rozwój asortymentu świadczonych usług. Warsztaty Live cooking w okresie jesienno- zimowym uatrakcyjnią dotychczasową ofertę, wpłynie na ustabilizowanie pozycji organizacji i zwiększenie zatrudnienia. Obydwie prowadzą działalność gospo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377441","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0284/23","Sustainability of the KABO Meat Plant through the development of the GOZ model","Zrównoważony rozwój Zakładu Mięsnego KABO poprzez opracowanie modelu GOZ","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365790","53.128206564777,22.947278672004",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims to acquire the necessary knowledge in the field of Circular Economy, allowing to prepare the transformation process of the company. As part of the project, a service for the implementation of the GOZ-transformation business model will be commissioned. The service provider will be the National Chamber of Commerce, with experts with proven industry experience. The scope of the service will include an audit of the company and advice aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The result of the project will be ready-made implementation solutions that will improve the economic and environmental conditions of the plant's operation. The self-analysis defined the following areas of action for the transition to the GOZ: Reducing the amount of water consumption; Reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed; Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. The project will be implemented between 01.05.2024 and 31.08.2024. In the next stage, the company is determined to start implementing the recommendations resulting from the developed documents.","Projekt ma na celu pozyskanie niezbędnej wiedzy z zakresu Gospodarka o Obiegu Zamkniętym, pozwalającej na przygotowanie procesu transformacji przedsiębiorstwa. W ramach projektu zlecona będzie usługa wykonania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Wykonawca usługi będzie Krajowa Izba Gospodarcza, dysponująca ekspertami o udokumentowanym doświadczeniu branżowym. Zakres usługi będzie obejmowała audyt przedsiębiorstwa oraz doradztwo mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Rezultatem projektu będą gotowe rozwiązania wdrożeniowe, pozwalające na poprawę warunków ekonomicznych i środowiskowych funkcjonowania zakładu. W ramach autoanalizy zdefiniowano następujące obszary działań w zakresie transformacji w kierunku GOZ: Redukcja ilości zużycia wody; Redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej; Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. Projekt będzie realizowany w okresie 01.05.2024 – 31.08.2024. W kolejnym etapie przedsiębiorstwo jest zdeterminowane do przystąpienia do wdrożenia rekomendacji wynikających z opracowanych dokumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370618","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0002/24","Development of vocational schools in the City of Lublin","Rozwój szkół zawodowych na terenie Miasta Lublin","Poland","30/08/2023","30/06/2027",81.11,3632900.39,"EUR",2835538.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to create the right conditions for the development of vocational education in Lublin, LOM and the entire Lublin region by redeveloping the school workshop buildings of the Electronic School Complex, the Energy School Complex and the Lublin Centre for Vocational and Continuing Education, including: 1. ZSEl school workshops: demolition works, replacement of window and door joinery and repair of the facade after the above works, removal of the technical floor and clamping of part of the floor in order to level the levels in the rooms, change of the layout of partition walls, installation: electrical, c.o., water and sewage system, compressed air, air conditioning, mech., teletech., monitoring, alarm, making new plasters, floor screeds, painting walls, laying a new floor, installing lockers in the cloakroom, installing photovoltaic installations on the workshop building, adapting the building for people with disabilities, including: installation of the revenue platform; 2. ZSEn school workshops: finishing works of walls and floors, replacement of door frames, execution of suspended ceilings, separation of the staircase (II p.) with partitions with fire resistance, reconstruction of sanitary facilities, finishing works of the staircase, finishing works of communication routes, reconstruction of the above-mentioned structural wall, execution/replacement of the above-mentioned installations, including: moss ventilation systems, air conditioning systems, fume extraction systems, cold and hot water systems, fire protection systems, sanitation systems, electrical systems, teletech systems, adaptation of the building for people with disabilities, including: making a lift for wheelchairs, replacing the lift; 3rd workshop at LCKZiU: a) in the workshop segment: making resin floors, painting rooms, making partitions from gk walls under the light bands separating corridors from other rooms, installing skylights with gk panels in the plane of ceilings in rooms in the west. during the building, replacing parts of joinery and door joinery, installing fire doors at the interface of the workshop segment and connector and doors to the technical room., demolition of suspended ceiling, separation of rooms, division of corridors into sections using smoke-tight doors, replacement of actuators in ventilation flaps, installation of ventilation of moss., installation of cooling installation, installation of sawdust extraction and welding extraction, replacement of sewerage and water supply system sections, installation of electrical installations and teletech.; the connector and part of the adjacent segment: renovation and removal of architectural barriers (thresholds) in corridors – construction of a floor with a drop (resin floor), painting of walls and ceilings of corridors, renovation of toilet rooms and cleaning room with installation (or replacement) of fittings and installation of suspended ceilings with adjustment for people with disabilities, demolition of the partition wall and renovation (replacement of the floor, painting), reconstruction of social facilities for employees – (demolition and brickwork of walls, replacement of floors, installation of door joinery, wall cladding, HPL walls and fittings, painting, installation of suspended ceilings), adaptation of the building for people with disabilities, including: installation of a staircase, as well as the purchase of equipment for workshop rooms for each school. The reconstruction of school workshops in ZSEl, ZSEn and LCKZiU and the purchase of modern equipment will improve the quality of infrastructure for practical apprenticeships, thereby improving the quality of education and increasing the adaptation of students' qualifications and skills to the needs of the labour market. In order to implement the project, the following were developed: tech documentation and feasibility study. The beneficiary has final building permits. Contractors and equipment suppliers will be selected as a result of public procurement procedures.","Celem projektu jest stworzenie odpowiednich warunków do rozwoju szkolnictwa zawodowego na terenie Lublina, LOM i całego regionu lubelskiego poprzez przebudowę budynków warsztatów szkolnych Zespołu Szkół Elektronicznych, Zespołu Szkół Energetycznych i Lubelskiego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, w tym m.in.: 1. warsztaty szkolne ZSEl: prace rozbiórkowe, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej oraz naprawa elewacji po w/w pracach, usunięcie podłogi technicznej i skucie części podłogi w celu wyrównania poziomów w pomieszczeniach, zmiana układu ścian działowych, wykonanie instalacji: elektrycznej, c.o., wod.-kan., sprężonego powietrza, klimatyzacji, went. mech., teletech., monitoringu, alarmowej, wykonanie nowych tynków, wylewek podłogowych, pomalowanie ścian, ułożenie nowej podłogi, montaż szafek w szatni, zamontowanie instalacji fotowolt. na budynku warsztatów, dostosowanie budynku dla osób z niepełnosprawnościami, w tym: montaż platformy przyschodowej; 2. warsztaty szkolne ZSEn: roboty wykończeniowe ścian i podłóg, wymiana stolarki drzwiowej, wykonanie sufitów podwieszanych, wydzielenie klatki schodowej (II p.) przegrodami o odporności ogniowej, przebudowa sanitariatów, roboty wykończeniowe klatki schodowej, roboty wykończeniowe ciągów komunikacyjnych, przebudowa wew. ściany konstrukcyjnej, wykonanie/wymiana wew. instalacji, w tym: instalacji wentylacji mech., instalacji klimatyzacji, odciągów oparów lutowniczych, instalacji zimnej i ciepłej wody, instalacji p.poż., instalacji kanalizacji sanit., instalacji elektr., instalacji teletech., dostosowanie budynku dla osób z niepełnosprawnościami, w tym: wykonanie podnośnika dla wózków inwalidzkich, wymiana windy; 3. warsztaty przy LCKZiU: a) w segmencie warsztatowym: wykonanie posadzek żywicznych, malowanie pomieszczeń, wykonanie przegród ze ścian gk pod pasmami świetlnymi oddzielającymi korytarze od pozostałych pomieszczeń, zabudowa świetlików płytami gk w płaszczyźnie stropów w pomieszczeniach w zach. trakcie budynku, wymiana części stolarki i ślusarki drzwiowej, montaż drzwi przeciwpożarowych na styku segmentu warsztatowego i łącznika oraz drzwi do pomieszczenia technicz., rozbiórka sufitu podwieszanego, wydzielenie pomieszczeń, podział korytarzy na odcinki z zastosowaniem drzwi dymoszczelnych, wymiana siłowników w klapach przewietrzających, wykonanie instalacji wentylacji mech., wykonanie instalacji chłodzenia, instalacja odciągu trocin i odciągu spawalniczego, wymiana odcinków instalacji kanalizacji i wodociągowej, wykonanie instalacji elektr.i teletech.; b) łącznik oraz część sąsiedniego segmentu: remont i likwidacja barier architektonicznych (progów) w korytarzach – wykonanie podłogi ze spadkiem (posadzka żywiczna), malowanie ścian i sufitów korytarzy, remont pomieszczeń wc oraz pomieszczenia porządkowego z montażem (lub wymianą) armatury i montażem sufitów podwieszanych z dostosowaniem dla osób z niepełnosprawnościami, rozbiórka ściany działowej i remont (wymiana posadzki, malowanie), przebudowa zaplecza socjalnego dla pracowników – (rozbiórka i murowanie ścian, wymiana posadzek, montaż stolarki drzwiowej, okładzin ściennych, ścianek HPL i armatury, malowanie, montaż sufitów podwieszanych), dostosowanie budynku dla osób z niepełnosprawnościami, w tym: montaż schodołazu, a także zakup wyposażenia do sal warsztatowych dla każdej ze szkół. Przebudowa warsztatów szkolnych w ZSEl, ZSEn i LCKZiU oraz zakup nowoczesnego wyposażenia umożliwi poprawę jakości infrastruktury służącej praktycznej nauce zawodu, a przez to poprawę jakości kształcenia i zwiększy dostosowanie kwalifikacji i umiejętności uczniów do potrzeb rynku pracy. W celu realizacji projektu zostały opracowane: dokumentacja tech i studium wykonalności. Beneficjent posiada ostateczne pozwolenia na budowę. Wykonawcy robót budowlanych oraz dostawcy wyposażenia zostaną wyłonieni w wyniku przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381900","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0026/24","the People's University of the Borderland","Uniwersytet Ludowy Pogranicza","Poland","01/04/2025","30/09/2026",81.16,969797.76,"EUR",787124.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614824","54.3801736,19.8192747|54.346767108817,20.196065765068|54.3290195,20.4099199|54.292431642403,21.02136281471|54.239983083177,21.317695081918|54.226300231024,21.494598274689|54.215864179072,21.672911388009|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|54.259602347179,22.060089985663|54.265573848431,22.311622218784|54.309222971051,22.614020501144",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540204|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560802|PL_1004281560806|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551803|PL_1004281551901|PL_1004281551902|PL_1004281551903","Braniewo|Lelkowo|Górowo Iławeckie|Sępopol|Barciany|Srokowo|Banie Mazurskie|Dubeninki|Gołdap|Budry|Pozezdrze|Węgorzewo",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to increase access to high-quality educational offer for adults in 12 communes of the Borderland: Lelkowo, Braniewo, Górowo Iławeckie, Sępopol, Barciany, Srokowo, Węgorzewo, Pozezdrze, Budry, Banie Mazurskie, Gołdap, Dubeninki, which will lead to an increase in personal, social, professional, civic and parental competences among at least 600 adults (450K and 150M), including 60 (45K and 15M) in the field of green competences residing within the meaning of the Civil Code in one of the aforementioned municipalities, as a result of the creation and activity of 12 LOWE (supplied with furniture and equipment) and the People's Borderland University, conducting animation activities supporting the idea of lifelong learning in the period 01.04.2025-30.09.2026 The border area occupies the area of approx. 3550 km2 , the southern range of which is approximately 200 km. They are located in five border districts of Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (districts: braniewski, bartoszycki, kętrzyński, węgorzewski and gołdapski). It is a space characterized by a peripheral location on a national scale, significant natural and historical-cultural values and a strong focus on agriculture (including areas after the PGR). The population of the inhabited areas of Pogranicza communes in 2022 fell to just over 85 thousand people, compared to approx. 95 thousand people in 2019 (a decrease of approx. 10%). In urban areas of municipalities: Gołdap, Węgorzewo and Sępopol live approx. 30% of the population of the Borderland, i.e. nearly 26,000 inhabitants. The remaining 70% of the population lives in rural areas. The average population density in the Borderland is only 24 people/km2 (2022), while in rural areas it was only 17 people/km2 and also decreased compared to 2015 (at that time it was 20 people/km2) - the source of the Borderland Territorial Strategy (2024). The border municipalities form a large and sparsely populated area with a complex historical background, which is at the same time a multicultural crucible. As a result of the transformation of the spa after 1989, deep and untapped social changes took place here. We are observing, among other things, a clear migratory outflow and rapid ageing. One of the problems of the Borderland is the low level of social activity of the inhabitants (withdrawal and stagnation), which results, among others, from the social disintegration of this post-Pegeer area. There is a shortage of leaders; poor offer of leisure time, including difficult access to culture; low levels of education and social capital; low self-esteem of residents, their tendency to replicate bad patterns, as well as common claim attitudes and susceptibility to social pathologies. Residents of the Pogranicza communes are a group with very difficult access to culture and various forms of adult education. This is due, on the one hand, to the large dispersion of localities and their considerable distance from cultural centres, and, on the other hand, to the lack of qualified staff capable of animating that culture. In the first quarter of 2024, the W-M Association of Borderland Local Governments adopted a Territorial Strategy. As part of the preparation of the Strategy, an analysis of various local documents and statistical data was carried out and studies were carried out collecting the opinions of 980 residents and 39 local leaders. As a result, recommendations were developed indicating the need to create the People's University of the Borderland together with local branches (LOWE) aimed at increasing access to education and socio-professional activity of adult residents, better use of the potential (knowledge, experience, skills) of social activists, non-governmental organizations, people of culture and education and other residents (specialists / instructors / craftsmen), as well as well-thought-out development of schools, day-care facilities, community centers, headquarters of local non-governmental organizations in order to create an offer implementing the idea of lifelong learning. Further description in Additional information - Additional description 1 and 2.","CEL PROJEKTU: Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości oferty edukacyjnej dla osób dorosłych na terenie 12 gmin Pogranicza: Lelkowo, Braniewo, Górowo Iławeckie, Sępopol, Barciany, Srokowo, Węgorzewo, Pozezdrze, Budry, Banie Mazurskie, Gołdap, Dubeninki, co doprowadzi do wzrostu kompetencji osobistych, społecznych, zawodowych, obywatelskich, rodzicielskich wśród co najmniej 600 osób dorosłych (450K i 150M), w tym 60 (45K i 15M) w zakresie kompetencji zielonych zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie jednej z w/w gmin, w wyniku utworzenia i działalności 12 LOWE (doposażonych w meble i sprzęt) oraz Uniwersytetu Ludowego Pogranicza, prowadzących działania animacyjne wspierające ideę uczenia się przez całe życie w okresie 01.04.2025-30.09.2026 SYTUACJA PROBLEMOWA: Gminy Pogranicza zajmują obszar ok. 3550 km2 , którego rozpiętość południkowa wynosi około 200 kilometrów. Znajdują są one w pięciu przygranicznych powiatach województwa warmińsko-mazurskiego (powiaty: braniewski, bartoszycki, kętrzyński, węgorzewski i gołdapski). Jest to przestrzeń cechująca się peryferyjnym położeniem w skali kraju, znaczącymi walorami przyrodniczymi i historyczno-kulturowymi oraz silnym ukierunkowaniem na rolnictwo (m.in. obszary po PGR-ach). Populacja ludności zamieszkałej tereny gmin Pogranicza w roku 2022 spadła do nieco ponad 85 tys. osób, w porównaniu do ok. 95 tys. osób w roku 2019 (spadek o ok. 10%). Na obszarach miejskich gmin: Gołdap, Węgorzewo i Sępopol mieszka ok. 30% ludności Pogranicza, tj. blisko 26 tys mieszkańców. Pozostałe 70% ludności mieszka na terenach wiejskich. Średnia gęstość zaludnienia na Pograniczu wynosi jedynie 24 os/km 2 (2022), zaś na obszarach wiejskich zaledwie 17 os/km 2 i również spadła w porównaniu do roku 2015 (wynosiła wówczas 20 os/km2) - źródło Strategia terytorialna Pogranicza (2024). Gminy Pogranicza tworzą duży i słabo zaludniony obszar o skomplikowanym tle historycznym, który jest jednocześnie wielokulturowym tyglem. W wyniku transformacji gosp. po 1989 roku nastąpiły tu głębokie i niekorzystane zmiany społeczne. Obserwujemy m.in. z wyraźny odpływ migracyjny i szybkie starzenie się. Jednym z problemów Pogranicza jest niski poziom aktywności społecznej mieszkańców (wycofanie i stagnacja), który wynika m.in. z dezintegracji społecznej tego popegeerowskiego obszaru. Wiąże się to z deficytem liderów; słabą ofertą spędzania czasu wolnego, w tym utrudnionym dostępem do kultury; niskim poziomem wykształcenia i kapitału społecznego; niską samooceną mieszkańców, ich skłonnością do powielania złych wzorców, a także powszechnymi postawami roszczeniowymi i podatnością na patologie społeczne. Mieszkańcy gmin Pogranicza to grupa o bardzo utrudnionym dostępie do kultury oraz do różnych form edukacji dla dorosłych. Wynika to z jednej strony z dużego rozproszenia miejscowości i ich znacznej odległości od centrów kultury, a z drugiej – z braku wykwalifikowanej kadry, mogącej ową kulturę animować. W I kwartale 2024 roku Stowarzyszenie W-M Samorządów Pogranicza przyjęło Strategię terytorialną. W ramach opracowania Strategii przeprowadzono analizę różnych dokumentów lokalnych oraz danych statystycznych oraz przeprowadzono badania zbierające opinie 980 mieszkańców i 39 lokalnych liderów. W efekcie wypracowano rekomendacje wskazujące na potrzebę utworzenia Uniwersytetu Ludowego Pogranicza wraz z lokalnymi filiami (LOWE) ukierunkowanych na zwiększenie dostępu do edukacji i aktywności społeczno-zawodowej dorosłych mieszkańców, lepszego wykorzystania potencjału (wiedzy, doświadczenia, umiejętności) społeczników, organizacji pozarządowych, ludzi kultury i edukacji oraz innych mieszkańców (specjalistów/instruktorów/rzemieślników), a także przemyślanego zagospodarowania szkół, obiektów świetlic, domów kultury, siedzib lokalnych organizacji pozarządowych w celu tworzenia oferty wdrażającej ideę uczenia się przez całe życie. Dalszy opis w części Dodatkowe informacje - dodatkowy opis 1 i 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375063","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.02-0001/24","Support for the administrative services of the voivode carrying out tasks related to infrastructure investments in the scope of the OPIE, FEnIKS and CEF in 2024 of the project may be used interchangeably with the second simplified name: FEnIKS technical assistance for Opolskie Voivode for 2024","Wsparcie służb administracyjnych wojewody realizujących zadania związane z inwestycjami infrastrukturalnymi w zakresie POIiŚ, FEnIKS i CEF w 2024 r. projekcie może być stosowana zamiennie druga uproszczona nazwa: Pomoc techniczna FEnIKS dla Wojewody Opolskiego na rok 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,2853324.27,"EUR",2425325.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365026","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project, in line with the objectives of SZOP/Priority VIII of FEnIKS, is to strengthen the capacity of the administrative services of voivodeships carrying out tasks related to conducting administrative proceedings as part of infrastructure investments in the field of OPI&E, FEnIKS and CEF. The support will cover the services of 16 Voivodes: Dolnośląskie, Kujawsko-Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowiecki, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-Mazurskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie. The Voivode of Opole is the applicant and coordinator of the project, acting on behalf of the other 15 Voivodes, who are entities authorised to incur eligible expenditure in the project. Voivodes operate through the Voivodship Offices. The funding will cover expenditure incurred primarily for activities such as: remuneration of employees, upskilling, financing the costs of the implementation process - costs of advertisements published in the press in connection with the implementation of procedures concerning investment processes as well as costs of expert and legal support - preparation of estimation reports and preparation of draft administrative decisions. The costs shown constitute a significant contribution to the conduct of the indicated administrative proceedings by the provincial governors' services, which is extremely important for their smooth functioning.","Głównym celem projektu, zgodnym z celami SZOP/Priorytet VIII FEnIKS, jest wzmocnienie potencjału służb administracyjnych wojewodów realizujących zadania związane z prowadzeniem postępowań administracyjnych w ramach inwestycji infrastrukturalnych w zakresie POIiŚ, FEnIKS i CEF. Wsparcie obejmie służby 16 Wojewodów: Dolnośląskiego, Kujawsko-Pomorskiego, Lubelskiego, Lubuskiego, Łódzkiego, Małopolskiego, Mazowieckiego, Opolskiego, Podkarpackiego, Podlaskiego, Pomorskiego, Śląskiego, Świętokrzyskiego, Warmińsko-Mazurskiego, Wielkopolskiego, Zachodniopomorskiego. Wojewoda Opolski jest wnioskodawcą i koordynatorem projektu, występującym w imieniu pozostałych 15 Wojewodów, którzy są podmiotami upoważnionymi do ponoszenia wydatków kwalifikowalnych w projekcie. Wojewodowie działają za pośrednictwem Urzędów Wojewódzkich. Finansowanie dotyczyć będzie wydatków ponoszonych przede wszystkim na działania takie jak: wynagrodzenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, finansowanie kosztów procesu wdrażania - koszty ogłoszeń zamieszczanych w prasie w związku z realizacją procedur dot. procesów inwestycyjnych jak również kosztów wsparcia eksperckiego i prawnego - przygotowanie operatów szacunkowych i przygotowanie projektów decyzji administracyjnych. Wykazane koszty stanowią znaczący wkład w prowadzenie wskazanych postępowań administracyjnych przez służby wojewodów, co jest niezwykle ważne dla sprawnego ich funkcjonowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381991","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0016/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Działdowo (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1507338.78,"EUR",1281237.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516593","53.2892581,19.9806749",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing employment opportunities for 256 unemployed people from the district of Działdowo. As at 31 December 2024, 2685 persons were registered at the District Labour Office in Działdowo; including 1,549 women (57.69%) and 1,136 men (42.31%). 2242 people (1324K/918M) were in a special situation on the labour market, i.e. 83,50%. People up to 30 years of age were 683 (409K/274M), i.e. 25.44%, over 30 years of age 2002 (1140K/862M), i.e. 74.56%. The number of people aged 50 and over was 698 (301K/397M), i.e. 26.00%, people with disabilities 130 (56K/74M), i.e. 4.84%, long-term unemployed 1556 (991K/565M), i.e. 57.95% and low-skilled 2346 (1292K/1054M), i.e. 87.37%. The high proportion of unemployed people, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, generates the need for this project. Due to the noticeable trend of more women than men in the unemployment register, which often results from gender stereotypes in all areas of the labour market, it is planned to support women in the project in a proportion at least the same as their share in relation to the total number of registered unemployed as at 31.12.2024, i.e. 57.69%. In addition to the above-mentioned gender stereotypes, during the implementation of labour market services by the PLO in Działdowo, other barriers to finding employment, both on the part of women and men, including persons with disabilities, were also diagnosed, such as: - low level of professional qualifications or their inadequacy to the needs of the labour market; lack of professional experience; - low level of skills to move around the labour market, mobility; - insufficient number of jobs in the local labour market; stereotypical perceptions of persons with disabilities and lack of awareness of their needs; - difficult access to employers due to the lack of local transport and the need to incur commuting costs. In response to the presented barriers, depending on the needs and capabilities of the people to be supported, the following labour market instruments and services will be used in the project: job placement or career guidance - including training in digital competences, internships - including financing the costs of commuting to the place of the internship, settlement vouchers, one-off funds for starting a business activity and reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace. These forms of assistance are of great interest to the unemployed, including those with disabilities. During the implementation of the project, the following accessibility standards will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites - information about the project published on the PUP website and on social media will be developed in a way that is accessible especially to persons with disabilities, taking into account readability and ease of reading; INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for materials and written information that will be made using easy text, both in the language and presentation layer; TRAINING STANDARD - in relation to the implementation of training in the field of digital competences - ensuring the availability of assistive technologies, adjusting the pace and duration of training to the needs of participants; The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development in the following aspects: Aspect No 1 – the context of office and promotional materials through double-sided printing of all materials; Aspect No 2 – the context of meetings, meetings, training by saving energy in the rooms where they will take place; Aspect 4 – green office context through double-sided printing and copying of documents, default grey printing; Aspect No 5 – Context of electricity and water by switching equipment off after operation,Care for equipment.","Celem projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 256 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego. Na dzień 31.12.2024r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie zarejestrowanych było 2685 osób; w tym 1549 kobiet (57,69%) i 1136 mężczyzn (42,31%). W szczególnej sytuacji na rynku pracy znalazły się 2242 osoby (1324K/918M),tj. 83,50%. Osób do 30 roku życia było 683 (409K/274M),tj. 25,44%, powyżej 30 roku życia 2002 (1140K/862M),tj.74,56%. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej wyniosła 698 (301K/397M),tj.26,00%, osób z niepełnosprawnościami 130 (56K/74M),tj.4,84%, osób długotrwale bezrobotnych 1556 (991K/565M),tj.57,95% i osób o niskich kwalifikacjach 2346 (1292K/1054M),tj.87,37%. Wysoki odsetek osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy generuje potrzebę realizacji niniejszego projektu. Z uwagi na zauważalną tendencję figurowania w ewidencji bezrobotnych większej ilości kobiet, niż mężczyzn-wynikającą często z występujących we wszystkich obszarach rynku pracy stereotypów płci, planuje się objąć wsparciem w ramach projektu kobiety w proporcji, co najmniej takiej samej, jak ich udział w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych na dzień 31.12.2024r.,tj.57,69%. Poza w/w stereotypami płci zdiagnozowano w trakcie realizacji przez PUP w Działdowie usług rynku pracy, także inne bariery utrudniające znalezienie zatrudnienia, występujące zarówno po stronie kobiet, jak i mężczyzn, w tym osób z niepełnosprawnościami,jak: - niski poziom kwalifikacji zawodowych, bądź ich niedostosowanie do potrzeb rynku pracy; - brak doświadczenia zawodowego; - niski poziom umiejętności poruszania się po rynku pracy, mobilności; - niewystarczająca liczba miejsc pracy na lokalnym rynku pracy; - stereotypowe postrzeganie osób z niepełnosprawnościami oraz brak świadomości na temat ich potrzeb; - utrudniony dostęp do pracodawców związany z brakiem komunikacji lokalnej oraz koniecznością ponoszenia kosztów dojazdu. W odpowiedzi na przedstawione bariery, w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane będzie wsparcie zastosowane zostaną w projekcie następujące instrumenty i usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe -w tym szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych, staże- w tym finansowanie kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, bony na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W/w formy pomocy cieszą się dużym zainteresowaniem osób bezrobotnych, w tym również z niepełnosprawnościami. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną standardy dostępności: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych- informacja o projekcie zamieszczona na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych opracowana zostanie w sposób dostępny zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem czytelności i łatwości odczytu; STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych, które wykonane zostaną z zastosowaniem łatwego tekstu, zarówno w warstwie językowej, jak i prezentacyjnej; STANDARD SZKOLENIOWY- w odniesieniu do realizacji szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych- zapewniających dostępność technologii asystujących, dostosowujących tempo i czas trwania szkoleń do potrzeb uczestników; Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju w ramach następujących aspektów: Aspekt nr 1– kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych poprzez dwustronne drukowanie wszelkich materiałów; Aspekt nr 2– kontekst spotkań, zebrań, szkoleń poprzez oszczędność energii w salach, w których będą się one odbywały; Aspekt nr 4– kontekst zielonego biura poprzez obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, domyślne drukowanie w szarościach; Aspekt nr 5– kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy,dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377519","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0397/23","GOZ transformation model for GETFREE Sp. z o.o.","Model transformacji GOZ dla GETFREE Sp. z o.o.","Poland","15/06/2024","14/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614909","50.111305808936,22.347917249788",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351002","Białobrzegi",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, a service will be purchased consisting in conducting an audit in our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ. Subsequently, possible directions of transformation in the circular economy trend will be developed, as well as potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined. Our company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ and innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","W ramach projektu zostanie zakupiona usługa polegająca na przeprowadzeniu w naszym przedsiębiorstwie audytu pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ. Kolejno opracowane zostaną możliwe kierunki transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym, a także ustalone zostaną potencjalne możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza naszej firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369442","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0157/24","Implementation of research results concerning the development of a new packaging design optimising packaging processes","Wdrożenie wyników badań dotyczących opracowania nowej konstrukcji opakowań optymalizujących procesy pakujące","Poland","01/01/2025","30/06/2025",59,499638.25,"EUR",239663.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363377","51.580046757932,19.53958297219",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150611","Tuszyn",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Głównym celem przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji, która pozwoli na wdrożenie przez POLIGRAFIA RATKO TOMASZ RATKO, PIOTR RATKO S.C. innowacyjnych produktów uprzednio nieprodukowanych przez przedsiębiorstwo, co jest zgodne z celem działania FELD.01.05 Konkurencyjność MŚP, tj. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. The project involves the implementation into economic practice of the results of R&D works carried out and concerns investments in tangible assets related to the diversification of the plant. The aim of the project is to introduce new products to the market, innovative at least on the scale of the Company. The end result of the research process was the development of an innovative, at least on the scale of the Ratko company, single-point packaging design, dedicated to manufacturers of food products, cosmetics, dietary supplements, textile products and school supplies. The production of innovative products will be possible thanks to the implementation of research and development works, as well as the use of modern technical solutions. The R&D works were carried out independently using the Applicant's own personal resources. The research concerned the development of a method of manufacturing refined innovative packaging with an innovative design facilitating the process of packaging products on automated production lines. The innovative products planned for implementation are a response to the needs of customers, including manufacturers of food products, cosmetics and pharmaceutical products. The obtained characteristics are desirable by the market, as evidenced by letters of intent. The commercialization of the project will contribute to achieving high competitiveness and innovation of the company, including the expansion of the offer with new products constituting a product innovation characterized by features and functionalities exceeding the currently known competitive products. The potential of the implemented products and the proposed manufacturing technology combined with the use of modern and high-performance devices will translate directly into high cost-efficiency. The implementation of new products will allow for a significant expansion of sales markets and increased revenues. The project will be implemented under regional investment aid and constitutes an initial investment (diversification of the plant's activities). Projects are planned in the period from 2025-01-01 to 2025-06-30 in 1 task: Task 1 - Purchase of a printing machine with a varnishing tower (used). In addition, the project will include a sustainability transition project with green wall deliveries planned. The costs of the green wall will be financed from the Applicant's own resources. All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, 1 new workplace will be created in the company, 1 product innovation will be implemented. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended). As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand.","Głównym celem przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji, która pozwoli na wdrożenie przez POLIGRAFIA RATKO TOMASZ RATKO, PIOTR RATKO S.C. innowacyjnych produktów uprzednio nieprodukowanych przez przedsiębiorstwo, co jest zgodne z celem działania FELD.01.05 Konkurencyjność MŚP, tj. „Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne”. Przedmiotowy projekt realizuje typ 5 projektu: wdrożenie innowacji. Projekt polega na wdrożeniu do praktyki gospodarczej wyników przeprowadzonych prac B+R i dotyczy inwestycji w rzeczowe aktywa trwałe związane z dywersyfikacją zakładu. Celem przedsięwzięcia jest wprowadzenie na rynek nowych produktów, innowacyjnych co najmniej w skali Firmy. Efektem końcowym procesu badawczego było opracowanie nowatorskiej, innowacyjnej na skalę co najmniej Firmy Ratko konstrukcji opakowania jednopunktowego, dedykowanego dla producentów produktów spożywczych, kosmetyków, suplementów diety, produktów włókienniczych oraz artykułów szkolnych. Wytworzenie innowacyjnych produktów możliwe będzie dzięki wdrożeniu prac badawczo rozwojowych, a także zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań technicznych. Prace B+R realizowane były samodzielnie z wykorzystaniem własnych zasobów osobowych Wnioskodawcy. Badania dotyczyły opracowania sposobu wytwarzania uszlachetnionych innowacyjnych opakowań o nowatorskiej konstrukcji ułatwiającej proces pakowania produktów na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych. Planowane do wdrożenia innowacyjne produkty stanowią odpowiedź na potrzeby klientów, w tym producentów artykułów spożywczych, kosmetyków oraz wyrobów farmaceutycznych. Uzyskane cechy są pożądane przez rynek o czym świadczą listy intencyjne. Komercjalizacja przedsięwzięcia przyczyni się do uzyskania wysokiej konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstwa, w tym poszerzenia oferty o nowe produkty stanowiące innowację produktową charakteryzujące się cechami i funkcjonalnościami przewyższającymi obecnie znane produkty konkurencyjne. Potencjał wdrażanych produktów i zaproponowanej technologii wytwarzania w połączeniu z zastosowaniem nowoczesnych i wysokowydajnych urządzeń przełoży się bezpośrednio na uzyskanie wysokiej efektywności kosztowej. Wdrożenie nowych produktów umożliwi znaczące poszerzenie rynków zbytu i zwiększenie przychodów. Projekt będzie realizowany w ramach regionalnej pomocy inwestycyjnej i stanowi inwestycję początkową (dywersyfikacja działalności zakładu). Realizacje zaplanowano w okresie od 2025-01-01 do 2025-06-30 w 1 zadaniu: Zadanie 1 - Zakup maszyny drukującej z wieżą lakierującą (używane). Dodatkowo, w ramach projektu nastąpi przedsięwzięcie w zakresie transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju, w ramach którego zaplanowano dostawy w postaci zielonej ściany. Koszty zielonej ściany zostaną sfinansowane ze środków własnych Wnioskodawcy. Wszystkie powyższe zadania będą realizowane przez Wnioskodawcę. W wyniku realizacji projektu w przedsiębiorstwie powstanie 1 nowe miejsce pracy, wdrożona zostanie 1 innowacja produktowa. Wnioskodawca planuje podejmować działania promocyjne informowania społeczeństwa o dofinansowaniu o projektu ze środków Unii Europejskiej zgodnie z wymogiem określonym w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (Dz. Urz. UE L 231 z 30.06.2021, str. 159, z późn. zm.). W ramach promocji finansowanej z bieżącej działalności (metodą gospodarczą) uwzględniono zakup tablicy informującej o współfinansowaniu realizowanego projektu ze środków UE, która zostanie umieszczona przy inwestycji. Realizacja działań informacyjnych i promocyjnych nastąpi w oparciu o Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376589","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0012/24","New kindergarten - new opportunities for children from the Trąbki Wielkie Commune","Nowe przedszkole - nowe możliwości dla dzieci z Gminy Trąbki Wielkie","Poland","01/06/2025","31/08/2026",85,610931.77,"EUR",519292.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616934","54.164329388761,18.506417771224",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400408","Trąbki Wielkie",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP– participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ– child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disability pom. (WP)- Pomeranian PLO-Pre-primary education centre N- teachers and representatives of PLO SPE staff- special development and educational needs. The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the area of the Trąbki Wielkie Commune by creating 100 new places in the newly created kindergarten in Kłodawa and extending the educational and specialist offer for 120 children (63 girls, 57 boys), including classes: closing deficits, developing key competences (including external ones) and increasing competences by at least 90% from 12 N (12K) in the period from 01.06.2025 to 31.08.2026. Proj. skier. do gr doc z Gmina Trąbki Wielkie z woj. pom., i.e. 120 children (63 K, 57 M), 12 wasps - teach. and introduce. PLO staff. The real project at the PLO in Kłodawa in the Trąbki Wielkie Commune will contribute to the achievement of the target. – Promoting equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to project min. 108 DZ (90% of 120) will acquire a key PC. PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending information about the project to parents, posting information about the project on the municipality's website), recruitment of DZ to the project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Ensure the day-to-day operation of the newly created places in the kindergarten in the period from September 2025 to August 2026 2. Additional activities to compensate for children's educational opportunities in terms of identified deficits 3. Additional activities focused on the development of children's key competences 4. The detailed scope of support was described in the tasks and results from the diagnosis of needs, conducted by the PLO, with particular emphasis on the analysis of current and forecasted needs in the field of preschool education. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: On the basis of the data contained in the document: Areas of Strategic Intervention for SRWP 2020 and Regional Strategic Programmes, the Commune of Trąbki Wielkie is located in the area with a low level of activity, the percentage of children in pre-school education below the provincial average and the area with the weakest results of external examinations at all stages of education. As of 1.09. In 2024, the number of children entitled to pre-school education, born between 2018 and 2021, increased to 613 - DZ aged between 3 and 6 years. With the current number of MDs attending public kindergartens and pre-primary branches at public primary schools, the degree of satisfaction for pre-primary education places is as follows: 1. Number of children entitled to preschool education - 613 2. Maximum number of pre-school places in public kindergartens and pre-school departments at public primary schools: 470 (77%) 3. Demand for pre-school places: 143 (23%) As of 1 September 2025, respectively: 1. 582 2. 470 (80%) 3. 112 (20%) In connection with the above, municipal activities are planned to increase the number of pre-school education places to 120, i.e. Construction of a kindergarten in Kłodawa (hard project) and ensuring the day-to-day operation of the facility and additional activities for children from this project (complementary projects). It is planned to raise funds for the dissemination of pre-school education in the Commune of Trąbki Wielkie by building a kindergarten in which 120 places could be created (including 100 places for newly admitted children). The pre-school unit currently operating at the Maria Kownacka Primary School in Kłodawa (with a duration of 5 hours per day) will be transferred to the structure of the newly established kindergarten. Transferring the kindergarten department to the structure of the newly created kindergarten will allow to increase the time of childcare from 5 hours a day to 10 hours a day. Continued in additional inf.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. pom. (WP)- województwo pomorskie OWP–ośrodek wychowania przedszkolnego N- nauczyciele/ki i przedstawiciele/ki kadry OWP SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na obszarze Gminy Trąbki Wielkie poprzez utworzenie 100 nowych miejsc w nowo powstającym przedszkolu w Kłodawie oraz rozszerzenie oferty edukacyjnej i specjalistycznej dla 120 dzieci ( 63 dziewczynek, 57 chłopców) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe (w tym wyjazdowe) oraz podniesienie kompetencji przez min. 90% z 12 N (12K) w okresie od 01.06.2025 do 31.08.2026. Proj. skier. do gr doc z Gminy Trąbki Wielkie z woj. pom., tj. 120 dzieci (63 K, 57 M), 12 os - nauczyc. i przedstaw. kadry OWP. Real. proj w OWP w Kłodawie w Gminie Trąbki Wielkie przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 108 DZ (90% z 120) nabędzie komp. kluczowe. DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie gminy), rekrutację DZ do proj oraz zarz. Proj. • W k. bezpośrednich: 1. Zapewnienie bieżącego funkcjonowania nowo utworzonych miejsc w przedszkolu w okresie od września 2025 r. do sierpnia 2026 2. Dodatkowe zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów 3. Dodatkowe zajęcia ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych dzieci 4. Podnoszenie kompetencji N i kadry OWP Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprow. przez OWP, ze szczególnym uwzględnieniem analizy bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji przedszk. WNIOSKI Z DIAGNOZY: Na podstawie danych zawartych w dokumencie: Obszary Strategicznej Interwencji do SRWP 2020 i Regionalnych Programów Strategicznych, Gmina Trąbki Wielkie znajduje się w obszarze o niskim poziomie aktywności gosp., odsetku dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym poniżej średniej woj. oraz obszarze o najsłabszych wynikach egzaminów zewnętrznych na wszystkich etapach edukacji. Z dniem 1.09. 2024 r. liczba dzieci uprawnionych do korzystania z wychowania przedszk., urodzonych w latach 2018 – 2021 wzrosła do 613 - DZ w wieku od 3 do 6 lat. Przy obecnej liczbie DZ uczęszczających do przedszkoli publicznych i oddziałów przedszkolnych przy publicznych szkołach podstawowych stopień zaspokojenia na miejsca wych. przedszk. kształtuje się w następująco: 1. Liczba dzieci uprawnionych do edukacji przedszk.- 613 2. Maksymalna liczba miejsc wychowania przedszk. w publ. przedszkolach i oddziałach przedszk. przy publicznych szkołach podstaw.: 470 (77%) 3. Zapotrzebowanie na miejsca wych. przedszkolnego: 143 (23%) Z dniem 1 września 2025, odpowiednio: 1. 582 2. 470 (80%) 3. 112 (20%) W związku z powyższym planowane są działania gminy zwiększające ilość miejsc wychowania przedszkolnego – do 120, tj. Budowa przedszkola w Kłodawie (projekt twardy) oraz zapewnienie bieżącego funkcjonowania placówki i zaj. dodatkowych dla dzieci z niniejszego projektu (projekty komplementarne). Planowane jest pozyskanie środków na upowszechnienie edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Trąbki Wielkie przez budowę przedszkola, w którym mogłoby zostać utworzonych 120 miejsc (w tym 100 miejsc dla nowo przyjętych dzieci). Obecnie działający w Szkole Podstawowej im. Marii Kownackiej w Kłodawie oddział przedszkolny (w wymiarze 5 godzin dziennie) zostanie przeniesiony do struktury nowo powstałego przedszkola. Przeniesienie oddziału przedszkolnego do struktury nowo powstałego przedszkola pozwoli na wydłużenie czasu opieki nad dziećmi z 5 godzin dziennie do 10 godzin dziennie. Ciąg dalszy w dodatkowych inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372830","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0087/23","Implementation of the Air Protection Program in the Commune of Chełmiec","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Chełmiec","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,121990.6,"EUR",103692.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514663","49.653463345382,20.678806859288",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221002","Chełmiec",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 35 months and 30 days, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to various social groups. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, e.g.: local non-governmental organisations (NGOs), rural housewives' associations, Local Action Groups (LAGs), commune councils, Sołecki councils, etc.) operating in the Chełmiec Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. If necessary, the Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be a residents' service point for the implementation of Air Quality Plans in the Chełmiec Commune, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Papal 2, 33-395 Chełmiec. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. As part of the project, it is planned to purchase computer equipment equipped with software enabling the correct implementation of tasks with constant access to the Internet, a camera, an office chair, chairs for petitioners, a stand for displaying information and promotional materials, a roll-up, a projector with a screen and accessories enabling the presentation of materials to residents and a guarantee for the durability of the project, furniture. Equipment will also be purchased to support educational activities, i.e. an air quality meter with a display board.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 35 miesięcy i 30 dni, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowane dla różnych grup społecznych. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi np.: lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Lokalne Grupy Działania, sołtysi gmin, rady sołeckie itp.) działającymi w Gminie Chełmiec. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie w razie potrzeby realizować także inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. wdrażania Programów ochrony powietrza w Gminie Chełmiec, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. W ramach projektu planowany jest zakup sprzętu komputerowego wyposażonego w oprogramowanie umożliwiające prawidłową realizację zadań ze stałym dostępem do Internetu, aparatu fotograficznego, fotela biurowego, krzeseł dla petentów, stojaka do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych, roll-upu, rzutnika wraz z ekranem i akcesoriami umożliwiającymi prezentację materiałów dla mieszkańców i gwarancją na okres trwałości projektu, umeblowania. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań edukacyjnych tj. miernik jakości powietrza wraz z tablicą do wyświetlania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373574","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0221/23","\"Sustainable business: Efficient Production, Systems and Energy\"","\"Zrównoważony Biznes: Efektywna Produkcja, Systemy i Energia\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,210638.48,"EUR",145563.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364409","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project fits into the type of project defined for the action, because the Applicant plans a development investment in the field of production and activities aimed at preventing and reducing the generation of waste and reducing the consumption of environmental resources. These activities are consistent with the type of project that promotes sustainable development and contributes to environmental and resource efficiency objectives. - The project assumes the introduction of new services, such as foam cutting and processing, which means the expansion and development of the company's offer. This, in turn, can contribute to increased production, higher turnover and new revenue generation. Such an investment will not only transform the company's business profile, but may also contribute to increasing its competitiveness on the market. - Preventing and reducing the generation of waste and reducing the consumption of environmental resources: The project provides for the purchase of a CNC machine for cutting foam. This means that you can precisely adjust the shape and size of the elements, minimizing waste generation. Reducing production time thanks to this machine will also reduce the consumption of energy and resources needed for production. The introduction of an ERP system can also help to reduce paper consumption by introducing digital documentation. - The development of foam cutting and processing services and investment in a CNC machine will require two additional employees to handle these processes. The opening of new jobs is in line with the objective of the project, which aims to create economic benefits for the company and support employment in the region. In conclusion, the project fits into the type of project defined for the action, as it combines development investment, environmental protection and resource efficiency activities and job creation. These elements are consistent with the objective of the project type, which has a positive impact on the development of society","Projekt wpisuje się w typ projektu określony dla działania, ponieważ Wnioskodawca planuje inwestycję rozwojową w zakresie produkcji oraz działań mających na celu zapobieganie i ograniczanie powstawania odpadów oraz zmniejszanie zużycia zasobów środowiskowych. Te działania są zgodne z typem projektu, który promuje zrównoważony rozwój i przyczynia się do osiągnięcia celów związanych z ochroną środowiska i efektywnym gospodarowaniem zasobami. - Projekt zakłada wprowadzenie nowych usług, jak cięcie i przetwórstwo pianki, co oznacza ekspansję i rozwój oferty firmy. To z kolei może przyczynić się do wzrostu produkcji, osiągnięcia większych obrotów oraz generowania nowych przychodów. Taka inwestycja nie tylko przekształci profil działalności przedsiębiorstwa, ale również może przyczynić się do zwiększenia jego konkurencyjności na rynku. - Zapobieganie i ograniczanie powstawania odpadów oraz zmniejszenie zużycia zasobów środowiskowych: Projekt przewiduje zakup maszyny CNC do cięcia pianki. To oznacza, że można precyzyjnie dostosować kształt i rozmiar elementów, minimalizując generowanie odpadów. Skrócenie czasu produkcji dzięki tej maszynie również wpłynie na zmniejszenie zużycia energii oraz zasobów potrzebnych do produkcji. Wprowadzenie także systemu ERP może przyczynić się do redukcji zużycia papieru poprzez wprowadzenie cyfrowej dokumentacji. - Rozwój usług cięcia i przetwórstwa pianki oraz inwestycja w maszynę CNC wymagać będą zatrudnienia dodatkowych dwóch pracowników do obsługi tych procesów. Otwarcie nowych miejsc pracy jest zgodne z celem projektu, który dąży do stworzenia korzyści ekonomicznych dla firmy oraz wspierania zatrudnienia w regionie. Podsumowując, projekt wpisuje się w typ projektu określony dla działania, ponieważ łączy inwestycję rozwojową, działania związane z ochroną środowiska i efektywnym gospodarowaniem zasobami oraz tworzenie nowych miejsc pracy. Te elementy są zgodne z celem danego typu projektu, który ma pozytywny wpływ na rozwój społeczeństwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371999","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07PL/25","Vocational activation of unemployed persons in Płock County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie płockim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1368210.32,"EUR",1162978.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516507","53.8043384,15.2680368",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504","Płoty",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 238 people unemployed with difficult access to the labour market in the Płock poviat in the period from 01.01.2025-30.06.2026. The main goal will be achieved through the implementation of specific objectives, i.e. assistance in gaining professional experience through the participation of 168 people in the internship program, support for the mobility of young people aged 18-29 through the implementation of 20 settlement vouchers and support for self-employment and the creation of new jobs in the Płock County by co-financing 50 unemployment ideas for their own company. The objectives will contribute to increasing the employability of people in a particular situation on the labour market and are in line with the SMART concept. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) FEM 2021-2027-Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Płock County is a predominantly rural area, where agriculture is a significant sector (it accounts for almost 40% of the total population). The small number of significant investments creating new jobs is a major barrier to economic development. The structure of economic entities is dominated by single-person entities, which is why there is a strong need to promote entrepreneurship (by providing financial support for undertaking inn activities). In addition, in rural areas, not only are instruments directly affecting the reduction of unemployment (settlement vouchers) necessary, but they are also conducive to the development of locally functioning entities through the use of cost-reducing forms (traineeships). The project will provide a wide range of labour market services and instruments to address identified needs (participants/local labour market), address existing equality barriers and promote independence, mobility and enable people from disadvantaged groups in the labour market to participate in inn and social life. The provision of support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, his predispositions and shortcomings and the development/update of the IPD. As part of the identification of needs, a diagnosis of deficits in digital skills, key skills for the green transition, i.e. green skills, skills necessary for health and care professions, and a diagnosis of professional development opportunities will be carried out. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The receipt of support by unemployed persons will be preceded by an assessment of the skills of the digits and, if necessary, by a complementary competence of the digits. Diagnosis of deficits in digital skills will be carried out during the project implementation period (after signing the declaration of participation in the project, and at the latest before providing cost support). If the diagnosis took place before the project implementation period, the Beneficiary will confirm the validity of the previous diagnosis or update it if necessary. Confirmation of the validity of the evaluation procedure concerns the period up to 4 months before joining the project. Depending on the results of the evaluation, the project participant will be offered a complementary level of the ability to digitise. Possible refusal to participate in the digits competency training. (regardless of the outcome of the diagnosis) does not result in the inability to participate in the project. The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 238 os. bezrob. z utrudnionym dostępem do rynku pracy w powiecie płockim w okresie od 01.01.2025-30.06.2026r. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegół. tj. pomoc w zdobyciu doświad. zawod. poprzez udział 168 os. w programie stażu, wsparcie mobilności zawod. os. młodych w wieku 18-29 lat poprzez realizację 20 bonów na zasiedlenie oraz wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy na terenie powiatu płockiego poprzez dofinansowanie 50 pomysłów os. bezrob. na własną firmę. Założone cele przyczynią się do zwiększenia szans za zatrudnienie os. w szczególnej sytuacji na rynku pracy i są zgodne z koncepcją SMART. Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegół. 4(a) FEM 2021-2027-Poprawa dostępu do zatrud. i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla os. biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Powiat płocki, to teren w przeważającej części wiejski, gdzie znaczący sektor stanowi rolnictwo (utrzymuje się z niego prawie 40% ogółu mieszkańców). Niewielka liczba znaczących inwestycji tworzących nowe miejsca pracy jest główną barierą hamującą rozwój gospodarczy. W strukturze podmiotów gospodarczych dominują podmioty jednoosobowe, dlatego też istnieje silna potrzeba promowania przedsiębiorczości (poprzez udzielanie wsparcia finansowego na podjęcie działal. gospod.). Ponadto, na terenach wiejskich konieczne są nie tylko instrumenty bezpośrednio wpływające na zmniejszenie bezrobocia (bony na zasiedlenie), ale również sprzyjające rozwojowi lokalnie funkcjonujących podmiotów poprzez zastosowanie form obniżających koszty (staże). Zapewnienie w ramach projektu szerokiego zakresu usług i instrumentów rynku pracy przyczyni się do zaspokojenia zdiagnozowanych potrzeb (uczestników/lokalnego rynku pracy), zniweluje występujące bariery równościowe oraz będzie promować niezależność, mobilność i umożliwi osobom z grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy uczestnictwo w życiu gospod. i społecznym. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, jego predyspozycji i braków oraz opracowaniem/aktualizacją IPD. W ramach identyfikacji potrzeb zostanie przeprowadzona diagnoza deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnozę możliwości doskonalenia zawodowego. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrud. Otrzymanie wsparcia przez os. bezrob. zostanie poprzedzone oceną umiejętności cyfr. oraz w razie potrzeby – uzupeł. kompetencji cyfr. Diagnozowanie deficytów w zakresie umiej. cyfr. będzie przeprowadzane w okresie realizacji projektu (po podpisaniu deklaracji uczestnictwa w projekcie, a najpóźniej przed udzieleniem wsparcia kosztowego). Jeżeli diagnozowanie miało miejsce przed okresem realizacji projektu, Beneficjent potwierdzi aktualność przepr. wcześniej diagnozy lub w razie potrzeby dokona jej aktualizacji. Potwierdzenie aktualności przepr. oceny dotyczy okresu do 4 m-cy przed przystąpieniem do projektu. W zależności od wyników oceny uczestnikowi projektu zostanie zaproponowane uzupeł. poziomu umiej. cyfr. Ewentualna odmowa udziału w szkoleniu dot. kompet. cyfr. (niezależnie od wyniku diagnozy) nie powoduje braku możliwości udziału w projekcie. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publicznej i/lub pomocy de minimis. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374651","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0004/23","Support for financing the costs of FENG implementation by the BGK acting as the IB FENG","Wsparcie finansowania kosztów wdrażania FENG przez BGK pełniący funkcję IP FENG","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,3487440,"EUR",2779838.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to provide funding for the management, equipment of institutions and information and promotion in the BGK, acting as the IB for Measure 2.32 of the FENG Technology Credit and Measure 3.1 of the FENG Ecological Credit. In 2024, expenditure related to the process of selecting applications for funding for their evaluation by external experts and costs of expert opinions and advice, expenditure related to the evaluation of payment applications carried out by an external company, as well as expenditure related to the assessment of the SME status in grant applications and the assessment of the applicant’s difficult situation carried out by an external company are planned. It is also planned to cover costs in accordance with the contract with an external company for carrying out checks on projects under Measure 2.32 of the FENG Technological Credit and Measure 3.1 of the FENG Ecological Credit and durability checks under Sub-measure 3.2.2 of the OP Smart Growth, as well as costs related to the implementation of checks by IB staff. In addition, in 2024, the IB/BGK plans to incur expenditure related to the implementation of measure 3.1 FENG Green Credit for: advisory and consulting services in the field of energy audit / energy efficiency audit of buildings, equipment and production lines, procedures related to energy efficiency, training for IB/BGK employees and entrepreneurs. The IB/BGK will also incur expenses related to: maintenance and modification of the local IT system LSI. As part of the institution's equipment, expenses will be incurred, among others, for the rental of office space and operating costs, the purchase of computer equipment and office supplies. In the field of information and promotion, information and promotion campaign on the Internet, training, information on the website www.bgk.pl and participation in conferences. Expenditure under the Project also includes, if necessary, expenditure incurred in 2023 and actually paid in 2024. In addition, the project also aims to ensure the correct and effective implementation of these activities by ensuring an adequate number of IB/BGK staff and improving their skills. BGK has a wide-ranging human resources management program, which aims to actively support both newly hired employees and long-term employees of the bank. It is run, for example. Oneboarding-easy losses, the rules for adapting employees in BGK were introduced, i.e. the actions of BGK during the adaptation process from the moment of accepting the job offer by the candidate to 3 months from the start of work. A wide range of training opportunities are available to all employees. Development projects are carried out for both management and non-managerial staff, e.g. ‘Traineeships Bank’ or ‘Competences of the Future’. It is also possible to establish an ‘Individual Development Plan’. All employees of the bank have the opportunity to improve their professional qualifications by participating in the following internally or externally implemented training forms: 1) training in specialist knowledge and skills and soft skills ; 2) specialized onboarding trainings; 3) conferences, seminars, industry congresses; 4) certification courses, including co-financing of English language learning; 5) postgraduate studies; 6) online training on the e-learning platform; 7) Development and training programmes managed by the Bank's Headquarters for Education and Culture. HR; 8) The webinars. In addition, on the initiative of the Bank's organizational units, other information and education activities may be carried out using available communication channels, within the scope of assigned tasks and responsibilities. BGK also enables the performance of duties in remote working conditions.","Projekt ma na celu zapewnienie finansowania zarządzania, wyposażenia instytucji oraz informacji i promocji w BGK, pełniącym funkcję IP dla działania 2.32 Kredyt Technologiczny FENG oraz działania 3.1 Kredyt Ekologiczny FENG. W 2024 r. planowane są m.in. wydatki związane z procesem naboru wniosków o dofinansowanie ich oceny przez ekspertów zewnętrznych oraz koszty ekspertyz i doradztwa, wydatki związane z oceną wniosków o płatność przeprowadzaną przez firmę zewnętrzną a także wydatki związane z oceną statusu MŚP we wnioskach o dofinansowanie oraz oceną trudnej sytuacji wnioskodawcy przeprowadzaną przez firmę zewnętrzną. Planowane jest również pokrywanie kosztów zgodnie z umową z firmą zewnętrzną na przeprowadzanie kontroli projektów w ramach działania 2.32 Kredyt Technologiczny FENG oraz działania 3.1 Kredyt Ekologiczny FENG oraz kontroli trwałości w ramach poddziałania 3.2.2 POIR, a także kosztów związanych z realizacją kontroli przez pracowników IP. Ponadto w 2024 r. IP/BGK planuje ponieść wydatki związane z wdrażaniem działania 3.1 Kredyt ekologiczny FENG na: usługi doradcze i konsultacyjne w zakresie audytu energetycznego/audytu efektywności energetycznej budowli, urządzeń i linii produkcyjnych, procedur związanych z efektywnością energetyczną, szkolenia dla pracowników IP/BGK i przedsiębiorców. IP/BGK będzie także ponosić wydatki związane z: utrzymaniem i modyfikacją lokalnego systemu informatycznego LSI. W ramach wyposażenia instytucji będą ponoszone wydatki m.in. na wynajem powierzchni biurowej i koszty eksploatacyjne, zakup sprzętu komputerowego i materiałów biurowych. W zakresie informacji i promocji, kampanię informacyjno-promocyjną w Internecie, szkolenia, informacje na stronie www.bgk.pl oraz udział w konferencjach. Wydatki w ramach Projektu obejmują także w razie konieczności wydatki powstałe w 2023 r., a faktycznie zapłacone w 2024 r. Dodatkowo celem projektu jest także zapewnienie prawidłowego i efektywnego wdrażania wymienionych działań poprzez zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników IP/BGK i podnoszenie ich kwalifikacji. BGK posiada szeroko rozbudowany program zarządzania zasobami ludzkimi, który ma na celu aktywne wspieranie zarówno pracowników nowo zatrudnianych jak i wieloletnich pracowników banku. Prowadzony jest np. Oneboarding-łatwy strat, zostały wprowadzone Zasady adaptacji pracowników w BGK, czyli działania BGK w trakcie procesu adaptacji od momentu zaakceptowania przez kandydata oferty pracy do 3 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Dla wszystkich pracowników dostępny jest szeroki wachlarz możliwości szkoleniowych. Prowadzone są projekty rozwojowe skierowane zarówno do kadry zarządzającej, jak i pracowników nie pełniących roli menedżera, jest to np. „Bank Staży” lub „Kompetencje Przyszłości”. Istnieje również możliwość ustalenia „Indywidualnego Planu Rozwoju”. Wszyscy pracownicy banku mają możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez uczestnictwo w realizowanych wewnętrznie lub zewnętrznie następujących formach szkoleniowych: 1) szkolenia z zakresu wiedzy i umiejętności specjalistycznych oraz kompetencji miękkich ; 2) szkolenia specjalistyczne onboardingowe; 3) konferencje, seminaria, kongresy branżowe ; 4) kursy certyfikujące, w tym dofinansowanie nauki języka angielskiego; 5) studia podyplomowe; 6) szkolenia online na platformie e-learningowej; 7) programy rozwojowo-szkoleniowe zarządzane przez komórkę centrali Banku ds. HR; 8) webinary. Ponadto z inicjatywy komórek organizacyjnych Banku prowadzone mogą być inne działania informacyjno-edukacyjne z wykorzystaniem dostępnych kanałów komunikacyjnych, w zakresach przypisanych zadań i odpowiedzialności. BGK umożliwia także wykonywanie obowiązków w warunkach pracy zdalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373201","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1066/24","Educational activities in the Social Activity Laboratory","Zajęcia edukacyjne w Laboratorium Aktywności Społecznej","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,21120,"EUR",17952,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364222","50.038651701424,20.24325361056",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in conducting workshops using the STEAM method for children and young people from the Niepołomice commune. STEAM focuses on collaboration, communication, research, problem-solving, critical thinking and creativity – skills that students need to thrive in today’s world regardless of their specific interests or career goals. The aim of the project is to improve the digital, social, natural, mathematical, linguistic (Polish and English) competences of 48 people aged 8-17 from the Niepołomice commune. The main tasks are: recruitment of project participants using the adopted preferential criteria (people with special needs, disabilities and children and young people came to Poland from Ukraine from 22.02.2022), conducting a series of 10 trainings using the STEAM method (including 2 trainings on equality and 2 trainings on environmental issues). The main results are: 90% of course participants who acquired qualifications after completing the project.","Projekt polega na przeprowadzeniu warsztatów z wykorzystaniem metody STEAM dla dzieci i młodzieży z terenu gminy Niepołomice. STEAM kładzie nacisk na współpracę, komunikację, badania, rozwiązywanie problemów, krytyczne myślenie i kreatywność – umiejętności, których uczniowie potrzebują, by rozwijać się w dzisiejszym świecie niezależnie od konkretnych zainteresowań czy celów zawodowych. Celem projektu jest podniesienie kompetencji cyfrowych, społecznych, przyrodniczych, matematycznych, językowych (język polski i język angielski) 48 osób w wieku 8-17 lat z terenu gminy Niepołomice. Główne zadania to: rekrutacja uczestników projektu z zastosowaniem przyjętych kryteriów preferencyjnych (osoby ze szczególnymi potrzebami, niepełnosprawnością oraz dzieci i młodzież przybyła do Polski z Ukrainy od 22.02.2022 r.), przeprowadzenie cyklu 10 szkoleń z wykorzystaniem metody STEAM (w tym 2 szkolenia o tematyce równościowej oraz 2 szkolenia o tematyce proekologoczniej). Główne rezultaty to: 90% uczestników zajęć, którzy nabyli kwalifikacje po ukończeniu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372334","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01P6/23","Mazovia is integrating!","Mazowieckie Integruje!","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,136183.68,"EUR",115756.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","51.406320923351,21.15662161744",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increase in social and professional integration supplemented by the necessary social services for 36 individuals (30K,6M) - third-country nationals and their surroundings (employers, host society and its institutions) legally residing in Poland, on the basis of up-to-date documents authorising them to stay and work, who are studying, working or residing in the Mazowieckie regional region (in the sense of the CC Regulation) - a city losing its socio-economic functions - in Radom and 3 entities (employers) from the city of Radom (having an organisational unit) through comprehensive support covering in particular: supporting migrants and employers in the process of integration into the labour market, implementation of services for foreigners that will allow for better functioning in Polish society, implementation of social services necessary to provide comprehensive support and activities for the host society and its institutions in the period from X.2024 to IV.2025, i.e. The project is implemented in the areas of strategic intervention of the Mazowieckie voivodship, referred to in the National Strategy for Regional Development 2030-a city losing its socio-economic functions - Radom. (crit.prem.3) The aim of the project results from diagnosed problems of the target group on the basis of conducted research and available data and statistics (crit. The achievement of the project objective and the planned output and result indicators and tasks have a direct impact on the achievement of the specific objective. Specific objectives of the project: 1.Wzrost kwalifikacji zaw u min.29UP-Zad.9 2.Umiejętność posługiwania się jęz polskim u 20UP-Zad.6 3.Poprawa sytuacji społ. u min 29UP-Zad.3,5,6,7,10 4.Wzrost kompetencji miękkich u 36UP-Zad.5 5.Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u 36UP-Zad.8,3 6.Wzrost wiedzy z zakresu wartości i kultury polskiej u 36UP-Zad.7,10 7.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 36UP-Zad.3 8.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 3 podmiotów-Zad.4 9.Wzrost integracji społ i kulturalnej 36UP-Zad.10 Rezultatem działań w P będzie zwiększenie udziału obywateli państw trzecich w rynku pracy, przygotowanie do wejścia na rynek pracy oraz lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie polskim poprzez usługi oferowane w projekcie: TASKS 1.Individual identification of needs-36UP 2.Individual identification of needs-3 entities 3.Individual counselling in the field of legalization of work, labor rights, legal counseling, civic and psychologist-36UP 4.Individual counseling in the field of legalization of work, labor rights, legal counseling for entities-3 entities 5.Training of personal and social competences 6.Polish language course-20UP 7.Training in the field of Polish values and culture-36UP 8.Advice and assistance in entering the market pr-36UP 9.High-quality training zaw-36UP 10.Integrated social, cultural activities for participants Interpreter support during participation in proj in order to overcome language barriers. The scope of support in the project in the field of socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the actions that a person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds (e.g. the European Asylum, Migration and Integration Fund). The achievement of the headline target and the planned output and result indicators will have a direct impact on the achievement of the target detail: Fostering the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, and are mutually consistent. RESULTS The number of people who obtained qualifications after leaving the program-min.29os. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme-min.4os. The support provided under the project is aimed at the development of the Mazowieckie voivodship.","CEL:Wzrost integracji społecznej i zawodowej uzupełnionej niezbędnymi usługami społecznymi na rzecz36 os.fiz(30K,6M)-obywateli państw trzecich oraz ich otoczenia (pracodawcy, społeczeństwo przyjmujące i jego instytucje) przebywający w Polsce legalnie, na podstawie aktualnych dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, które uczą się, pracują lub zamieszkują na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego(w rozum.przep.KC) - miasta tracącego funkcje społeczno-gospodarcze -m. Radom oraz 3 podmiotów (pracodawcy) z miasta Radom(posiadające jednostkę organizacyjną) poprzez kompleksowe wsparcie obejmujące w szczególności: wspieranie migrantów oraz pracodawców w procesie integracji na rynku pracy, realizację usług dla cudzoziemców, które pozwolą na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie,realizację usług społecznych niezbędnych do zapewnienia kompleksowego wsparcia oraz działania na rzecz społeczeństwa przyjmującego i jego instytucji w okresie od X.2024 do IV.2025 tj. 9 m-cy.(kryt.dost.1,2,3,6) Projekt jest realizowany na obszarach strategicznej interwencji województwa mazowieckiego, o których mowa w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030-miasta tracącego funkcje społeczno-gospodarcze - Radom.(kryt.prem.3) Cel projektu wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej na podstawie przeprowadzonych badań oraz dostępnych danych i statystyk(kryt.dost.4). Realizacja celu proj oraz zaplanowane wskaźniki produktu i rezultatu oraz zadania mają bezpośredni wpływ na realizację celu szczegółowego. Cele szczegółowe projektu: 1.Wzrost kwalifikacji zaw u min.29UP-Zad.9 2.Umiejętność posługiwania się jęz polskim u 20UP-Zad.6 3.Poprawa sytuacji społ. u min 29UP-Zad.3,5,6,7,10 4.Wzrost kompetencji miękkich u 36UP-Zad.5 5.Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u 36UP-Zad.8,3 6.Wzrost wiedzy z zakresu wartości i kultury polskiej u 36UP-Zad.7,10 7.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 36UP-Zad.3 8.Wzrost wiedzy z zakresu legalizacji pracy, praw pracowniczych,prawa u 3 podmiotów-Zad.4 9.Wzrost integracji społ i kulturalnej 36UP-Zad.10 Rezultatem działań w P będzie zwiększenie udziału obywateli państw trzecich w rynku pracy, przygotowanie do wejścia na rynek pracy oraz lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie polskim poprzez usługi oferowane w projekcie: ZADANIA 1.Indywidualna identyfikacja potrzeb-36UP 2.Indywidualna identyfikacja potrzeb-3 podmioty 3.Indywidualne poradnictwo w zakresie legalizacji pracy,praw pracowniczych,poradnictwo prawne,obywatelskie oraz psycholog-36UP 4.Indywidualne poradnictwo w zakresie legalizacji pracy,praw pracowniczych,poradnictwo prawne dla podmiotów-3 podmioty 5.Trening kompetencji osobistych i społ-36UP 6.Kurs jęz polskiego-20UP 7.Szkolenia z zakresu wartości i kultury polskiej-36UP 8.Doradztwo oraz pomoc w wejściu na rynek pr-36UP 9.Wysokiej jakości szkolenia zaw-36UP 10.Zintegrowane działania społ,kulturalne dla uczestników Wsparcie tłumacza podczas udziału w proj w celu zniwelowania barier językowych. Zakres wsparcia w projekcie w zakresie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich dla osób lub rodzin nie będzie powielał działań, które dana osoba lub rodzina otrzymuje w ramach działań wdrażanych w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji czy innych środków publicznych (np. FERS).(kryt.dost.5) Realizacja celu gł oraz zaplanowane wskaźniki zarówno produktu, jak i rezultatu będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół:Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i są wzajemnie spójne. REZULTATY Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.29os. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.4os. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest ukierunkowane na rozwój województwa mazowieckiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376902","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0007/24","You praise others, you don't know yours.","Cudze chwalicie, swego nie znacie....","Poland","01/03/2025","30/09/2027",85,140792.4,"EUR",119673.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529383","54.0193388,17.9711155|54.3268192,18.1088841",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501|PL_1004221720604","Chmielno|Kościerzyna",null,null,"Gdański|Chojnicki",null,null,"PL634|PL637","2021-2027","The main goal of the project is to strengthen the implementation of the statutory goals of the Leader and Partner in the field of supporting the third sector and building intra-sector and cross-sector partnerships by strengthening the organization's resources (including through the development of employees' skills and competences); marketisation of organisations, including by building relations between CSOs and employers’ and business organisations and developing a network of NGO hubs between March 2025 and September 2027. The Foundation for Social Action Education and the Microacademy have problems that affect everyday work. In today's era of specialization, work based on volunteering or small orders does not fit the image of a professional organization. A key problem of the foundation is the lack of financial stability and difficulties in raising funds. Our activities are based on funds developed as part of paid public benefit activities (training) and small donations from donors and small grants. We do not have funds for educational and training activities addressed to non-governmental organizations or local government, for professional promotion or staff employment. Lack of financial resources for missionary activities does not allow to use the experience and potential of cooperation with other organizations or local government. Due to the lack of permanent paid staff and funds, foundations are unable to develop and implement a Strategy for the development and acquisition of funds (e.g. Fundraising or Crowdfunding) or obtaining funds from other sources (e.g. public collections or cooperation with companies with Socially Responsible Business Strategies). Another problem is computer and office equipment, which is about 5-7 years old. Today's training standards require modern equipment and the Internet adapted also to people with physical disabilities. In our training rooms we do not have Wi-Fi Internet, which is a great difficulty for participants and instructors. Lack of financial resources makes it difficult for us to work with NGOs in providing advice and an information point. Currently, it is mostly volunteering based on the Foundation's management. Training and consulting for the third sector is mostly carried out in the form of volunteering (on average, approx. 10 trainings in Kartuski district and 5 in Kościerski district). Most consultations take place by phone. Another important issue is the creation of an NGO platform for exchanging experiences or establishing contacts. This form is fulfilled by District Forums of Non-Governmental Organizations (thematic or general). However, the lack of adequate resources puts their organisation in question. Surveyed representatives of NGOs (in 2022-23) of the Kartuski area want to take part in such events in 92%. Similarly, statistics are presented in the Kościerzyna district, where 95% of participants of the Senior Volunteering Forum considered such a form of meeting, discussion and exchange of experiences as valuable and necessary for the development of organizations and local communities. I/Increase in office and training support for NGOs in the Kartuski and Kościerzyna areas II/Increase in the competences of employees and volunteers. III/ Creation of the Foundation's Development Strategy in the field of development and obtaining financial resources. IV/Increase in employment of COP Kartuzy staff. V/Establishment of the Office of the Centre for Non-Governmental Organizations in Kościerzyna VI/Growth and development of competences of NGOs of the Kartuskie and Kościerzyna districts through training, advice VII.Forum of Non-Governmental Organizations Project implemented in the area in accordance with Annex 4 in urban-rural and rural communes (Kartuskie and Kościerzyna districts). Project in the field of human rights in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU (EU Charter of Fundamental Rights),","Celem głównym projektu jest wzmocnienie realizacji celów statutowych Lidera i Partnera w zakresie wspomagania trzeciego sektora i budowania partnerstw wewnątrzsektorowych i międzysektorowych poprzez wzmocnienie zasobów organizacji (m.in. poprzez rozwój umiejętności i kompetencji pracowników); urynkowienie organizacji, w tym poprzez budowanie relacji organizacji społeczeństwa obywatelskiego z organizacjami pracodawców i biznesem oraz rozwój sieci centrów organizacji pozarządowych w okresie od marca 2025 do września 2027r. Fundacja Edukacji Działań Społecznych i Mikroakademia mają problemy które rzutują na codzienną pracę. W dzisiejszej dobie specjalizacji praca oparta o wolontariat czy drobne zlecenia nie pasuje do wizerunku profesjonalnej organizacji. Kluczowym problemem fundacji jest brak stabilności finansowej i trudności w pozyskiwaniu środków. Nasze działania oparte są o środki wypracowane w ramach odpłatnej działalności pożytku publicznego (szkolenia) oraz drobne darowizny od darczyńców oraz małych grantów. Nie mamy środków na działalność edukacyjno-szkoleniową skierowaną do organizacji pozarządowych czy samorządu, na promocję profesjonalną czy zatrudnienie personelu. Brak środków finansowych na działania misyjne nie pozwalają wykorzystać doświadczeń i potencjału współpracy z innymi organizacjami czy samorządem. Fundacje z powodu braku stałego płatnego personelu oraz funduszy nie mają możliwości opracowania i wdrożenia Strategii w zakresie rozwoju oraz pozyskiwania środków finansowych (np. Fundraising czy Crowdfunding) czy pozyskiwania funduszy z innych źródeł (np. zbiórki publiczne czy współpraca z firmami posiadającymi Strategie Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu). Kolejnym problemem jest sprzęt komputerowy i biurowy który ma ok 5-7 lat. Dzisiejsze standardy szkoleniowe wymagają nowoczesnego sprzętu i Internetu dostosowanych również do osób z niepełnosprawnością ruchową. W naszych salach szkoleniowych nie posiadamy Internetu Wi-Fi co dla uczestników i prowadzących jest dużym utrudnieniem. Brak środków finansowych utrudnia nam pracę z NGO w prowadzeniu doradztwa i punktu informacyjnego. Obecnie jest to w większości wolontariat oparty o zarząd Fundacji. Szkolenia i doradztwo dla trzeciego sektora w większości prowadzimy w formie wolontariatu (średnio rocznie ok. 10 szkoleń w powiecie kartuskim i 5 w kościerskim). Większość konsultacji odbywa się natomiast telefonicznie. Inną ważną sprawą jest stworzenie NGO platformy wymiany doświadczeń czy nawiązywania kontaktów. Taką formę spełniają Powiatowe Fora Organizacji Pozarządowych (tematyczne lub ogólne). Brak odpowiednich środków stawia jednak pod znakiem zapytania ich organizację. Ankietowani przedstawiciele NGO (w latach 2022-23) pow. kartuskiego w 92% chcą brać udział w takich wydarzeniach. Podobnie przedstawiają się statystyki w powiecie kościerskim, gdzie 95% uczestników Forum Wolontariatu Senioralnego uważała taką formę spotkania, dyskusji i wymiany doświadczeń za wartościową i niezbędną dla rozwoju organizacji i społeczności lokalnych Cele szczegółowe: I/Wzrost wsparcia biurowego i szkoleniowego NGO pow. kartuskiego i kościerskiego II/Wzrost kompetencji pracowników i wolontariuszy. III/Stworzenie Strategii Rozwoju Fundacji w zakresie rozwoju i pozyskiwanie środków finansowych. IV/Wzrost zatrudnienia personelu COP Kartuzy. V/Utworzenie Biura Centrum Organizacji Pozarządowychw Kościerzynie VI/Wzrost i rozwój kompetencji NGO powiatu kartuskiego i kościerskiego poprzez szkolenia, doradztwo VII.Forum Organizacji Pozarządowych Projekt realizowany na obszarze zgodnie z załącznikiem nr 4 na terenie gmin miejsko-wiejskich i wiejskich (powiat kartuski i kościerski). Projekt zgodny w zakresie praw człowieka z Kartą Praw Podstawowych UE (KPP UE),"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372031","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-080Q/25","Vocational activation of unemployed persons in Legionowo County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie legionowskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,547760.93,"EUR",273880.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516512","52.4518033,20.9373768",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805","Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project will be the professional activation of people registered in PUP Legionowo as unemployed, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ICED level 3 and below, women and people over 50 years of age and migrants. This will be achieved through the following sub-objectives: 1.Diagnose the individual situation of the project participants and help in active job search by conducting an analysis of the professional situation of the project participants and planning their career path in the form of an IDP, a detailed analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in accordance with the requirements of the IPD, as well as diag. deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. On the basis of the IPD, the client advisor will determine the type and scope of tools necessary for the professional activation of project participants resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. 2.Getting professional experience by organizing paid internships with local employers. The choice of employers will correspond to the needs of the project and the diagnosed needs of the local labour market. The project assumes the organization of internships for a period of 3 to 12 months. 3.Allocation of funds to take up the department. gosp. as a form of self-employment and the creation of new jobs. Running your own department creates more opportunities for reconciling family and professional life and is also an alternative to returning to the labour market. The measures granted will constitute public aid / de minimis aid within the meaning of the provisions of Commission Regulation (EU) No 2023/2831 of 13 December 2023 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid (Journal of Laws of 2023, No. U.EU L 2023.2831) – in accordance with Art. 2 of that Regulation, taking into account the document: Commission Recommendation 2003/361/EC of 6 May 2023 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises. Actions addressed to young people up to the age of 29 who are unemployed will be granted in the project in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) and with the standards set out in the PGM in Poland, the so-called PGM. Within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer. However, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. The implementation of the above-mentioned tasks results from the low professional activity of unemployed persons constituting the target group of the project. The tasks implemented under the project will improve access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, especially through the implementation of GM, unemployment debt and disadvantaged groups on the labour market. The main result of the project will be to increase the employment opportunities of unemployed people, including people who are disadvantaged on the labour market in the area of legio. Activation of unemployed persons will be carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) and implementing acts to the Act and will include, among others, internships and subsidies for the creation of your own company. The need to implement the above-mentioned tasks results from the analysis of the local labour market. The planned tasks in the project will be implemented in accordance with the schedule of activities. The project complies with the Rules and Regulations for the selection of non-competitive PP projects, horizontal policies and national and EU legislation on public aid/ and de minimis aid. The applicant is Powiat Legionowski/Poviat Labour Office in Legionowo -Public Services.","Głównym celem projektu będzie aktywizacja zawodowa osób zarejestrowanych w PUP Legionowo jako bezrobotne, w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. os. młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ICED 3 i niższym, kobiet i os., powyżej 50 rż. oraz migrantów. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez realizację następujących celów cząstkowych: 1.Diagnozowanie indywidualnej sytuacji uczes. proj. i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez przeprowadzenie analizy sytuacji zawodowej uczes. proj. oraz zaplanowanie jego ścieżki kariery w formie IDP, przep. pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu zgodnie z wymogami IPD, a także diag. deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Na podstawie IPD doradca klienta określi rodzaj oraz zakres narzędzi niezbędnych do aktywizacji zawodowej uczestników projektu wynikające z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. 2.Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez organizację płatnych staży u lokalnych pracodawców. Wybór pracodawców odpowiadać będzie potrzebom uczes. proj. oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego rynku pracy. Projekt zakłada organizację staży na okres od 3 do 12 miesięcy. 3.Przyznanie środków na podjęcie dział. gosp. jako forma samozatrudnienia i utworzenia nowych miejsc pracy. Prowadzenie własnej dział. gosp. stwarza większe możliwości godzenia życia rodzinnego z zawodowym a także stanowi alternatywę powrotu na rynek pracy. Przyznane środki stanowić będą pomoc publiczną / pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. UE L 2023.2831) – zgodnie z art. 2 ust. 2 tego rozporządzenia, z uwzględnieniem dokumentu: Zalecenie Komisji 2003/361/WE z dnia 6 maja 2023 r. dotyczącej definicji przedsiębiorstw mikro, małych i średnich. 4.Działania skierowane do os. młodych do 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia będzie udzielona w projekcie zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia zatrudnienia (...) oraz ze standardami określonymi w PGM w Polsce tzw. W ciągu 4 miesięcy os. młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta. Przy czym okres 4 miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. Realizacja w/w zadań wynika z niskiej aktywności zawodowej os. bezrob. stanowiących grupę docelową projektu. Zad. realizowane w ramach projektu poprawią dostęp do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrożenie GM, dług. bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zwiększenie możliwości zatrudnienia os. bezrob., w tym os. będących w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy w pow. legio. Aktywizacja os. bezrob. będzie prowadzona w oparciu o ustawę z dnia 20 kwietnie 2004 r. o promocji zatrudnienia (...) oraz aktów wykonawczych do ustawy i obejmować będzie m.in. staże oraz dotacje na utworzenie własnej firmy. Potrzeba realizacji ww. zad. wynika z analizy lokalnego rynku pracy. Zaplanowane zad. w projekcie będą realizowane zgodnie z harmonogramem działań. Projekt jest zgodny z Regulaminem naboru projektów UP w trybie niekonkurencyjnym, politykami horyzontalnymi oraz prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publicznej/ i pomocy de minimis. Wnioskodawcą jest Powiat legionowski/Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie -Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377255","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0028/24","Preparation of the GOZ-transformation business model in SMART CARE Limited Liability Company","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie SMART CARE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616416","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including an audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ-transformation to the Contractor, who has documented experience in the preparation of at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industrially relevant to the applicant's business profile, which will be the subject of the GOZ-transformation model, and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant has identified the areas of activity of the company (the project is in line with the scope and purpose of the action) that require a transformation towards the GOZ, including: 1. actions related to the reduction of waste generation 2. actions related to the reduction of primary electricity consumption 3. actions related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 4. actions related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 5. actions related to the reduction of dust and gas emissions 6. action related to increasing the durability of products through repair or re-use 7. action related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The subject of the project falls within the scope of RIS common to at least two voivodships from Eastern Poland. The actions shall be consistent with the scope and purpose of the Programme.","Przedmiotem projektu jest zakup usług doradczych, obejmujących przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Wnioskodawca zleci przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji Wykonawcy, który posiada udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu co najmniej 3 dokumentów związanych z GOZ, np. model biznesowy GOZ oraz posiada udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 audytów z zakresu GOZ tematycznie lub branżowo odpowiednich dla profilu działalności wnioskodawcy, której dotyczył będzie model GOZ-transformacji oraz posiada doświadczenie we wdrożeniu wyników audytu z zakresu GOZ - w ciągu ostatnich 5 lat od daty złożenia wniosku o dofinansowanie. Wnioskodawca zidentyfikował obszary działalności przedsiębiorstwa (projekt jest zgodny z zakresem i celem działania), który wymaga transformacji w kierunku GOZ, w tym: 1. działania związane z redukcją ilości wytwarzanych odpadów 2. działania związane z redukcją ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej 3. działania związane ze zwiększeniem udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii 4. działania związane ze zmniejszeniem wielkości emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych z własnych źródeł 5. działania związane ze zmniejszeniem wielkości emisji pyłów i gazów 6. działanie związane z zwiększeniem trwałości produktów poprzez naprawy lub ponowne użycie (re-use) 7. działanie związane wprowadzeniem nowych przyjaznych dla środowiska materiałów lub rozwiązań pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów, energii lub emisji u odbiorców (konsumentów). Przedmiot projektu wpisuje się w zakres RIS wspólnych dla co najmniej dwóch województw z Polski Wschodniej. Działania są zgodne z zakresem i celem działania programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367434","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0003/25","Activation of unemployed people from the Karkonosze and Jelenia Góra counties_2025","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu karkonoskiego i Jeleniej Góry_2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,1230824.85,"EUR",861577.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719345","50.870974621554,15.708186377316",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the Karkonosze district and the city of Jelenia Góra. The project is addressed to unemployed people, within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions and meeting the recruitment criteria under the project, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled, as well as young people aged 18-29, in particular: from the NEET group. Tasks to be carried out in the project: job placement, career guidance, traineeships, training, business start-up measures, intervention work, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting a job, settlement voucher. The result of the project implementation will be a reduction in the level of unemployment on a scale adequate to the impact of the project, thanks to employment / self-employment by some project participants, as well as the acquisition by its participants of practical skills to perform work through participation in internships.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie karkonoskim i mieście Jelenia Góra. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych, w rozumieniu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz spełniających kryteria naboru w ramach projektu, w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj.: kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach, a także osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET. Zadania przewidziane do realizacji w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, środki na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, bon na zasiedlenie. Efektem realizacji projektu będzie zmniejszenie poziomu bezrobocia w skali adekwatnej do oddziaływania projektu, dzięki podjęciu zatrudnienia/samozatrudnienia przez część uczestników projektu, a także uzyskanie przez jego uczestników umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez udział w stażach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372693","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0948/24","Improving the competitiveness of the company GALJA SPÓŁKA Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA through the implementation of modern technologies for the production of a range of products up to 2 kg with increased strength and the creation of new jobs.","Poprawa konkurencyjności przedsiębiorstwa GALJA SPÓŁKA Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA poprzez wdrożenie nowoczesnych technologii produkcji gamy produktów do 2 kg o zwiększonej wytrzymałości oraz stworzenie nowych miejsc pracy.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",65.86,1192212,"EUR",640169.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364143","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project implemented by GALJA Sp. z o.o. Sp. k. aims to develop and increase the competitiveness of the company on the industry market by introducing innovative technology of ultrasonic machining. The main task of the project is to improve the quality of products and extend the offer with new solutions, which will be achieved thanks to the purchased license for MMM-ultrasound technology. This technology enables effective degassing and allows modification of the microstructure of the aluminum alloy, which translates into better properties of the final product. Increasing the strength and plasticity of the material will allow the production of lighter castings with increased durability and better surface quality, which is beneficial both economically and ecologically. The project provides for the purchase of new machines and equipment that will allow the introduction of new products to the offer, including castings with increased strength and better plasticity. The technology implemented will improve production efficiency and reduce the environmental impact, including by reducing waste and reducing the use of raw materials. The project also plans to create three new jobs, which will contribute to the growth of employment and development of the local community, which is in line with the objectives of Action 1.12 Implementing innovation. The project responds to market needs and supports sustainable development and has a positive impact on the environment. Thanks to the implementation of the project, the Applicant's company will be able to offer products of better quality, which is crucial for increasing competitiveness.","Projekt realizowany przez firmę GALJA Sp. z o.o. Sp. k. ma na celu rozwój oraz zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku branżowym poprzez wprowadzenie innowacyjnej technologii obróbki ultradźwiękami. Głównym zadaniem projektu jest poprawa jakości produktów oraz rozszerzenie oferty o nowe rozwiązania, co zostanie osiągnięte dzięki zakupionej licencji na technologię MMM-ultradźwięków. Technologia ta umożliwia efektywne odgazowanie oraz pozwala na modyfikację mikrostruktury stopu aluminium, co przekłada się na lepsze właściwości produktu końcowego. Zwiększenie wytrzymałości i plastyczności materiału pozwoli na produkcję lżejszych odlewów o zwiększonej trwałości i lepszej jakości powierzchni, co jest korzystne zarówno ekonomicznie, jak i ekologicznie. W ramach projektu przewidziano zakup nowych maszyn i urządzeń, które pozwolą na wprowadzenie nowych produktów do oferty, w tym odlewów o zwiększonej wytrzymałości i lepszej plastyczności. Wdrażana technologia przyczyni się do poprawy efektywności produkcji i zmniejszenia wpływu na środowisko, między innymi poprzez zmniejszenie ilości odpadów i ograniczenie zużycia surowców. W ramach projektu planowane jest także utworzenie trzech nowych miejsc pracy, co przyczyni się do wzrostu zatrudnienia i rozwoju lokalnej społeczności, co jest zgodne z celami Działania 1.12 Wdrażanie innowacji. Projekt odpowiada na potrzeby rynkowe oraz wspiera zrównoważony rozwój i wpływa pozytywnie na środowisko. Dzięki realizacji projektu, przedsiębiorstwo Wnioskodawcy będzie mogło oferować produkty o lepszej jakości, co jest kluczowe dla zwiększenia konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368815","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0009/23","Edu(R)Evolution 2.0 - projects for general education schools in the City of Bydgoszcz","Edu(R)Ewolucja 2.0 - projekty na rzecz szkół kształcenia ogólnego na terenie Miasta Bydgoszczy","Poland","15/01/2024","31/07/2025",85,938026.3,"EUR",797322.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to equalize educational opportunities by increasing the quality and efficiency of general education and increasing accessibility and social inclusion in 8 primary schools in Bydgoszcz (SP), for which the host authority is M. Bydgoszcz until 31 July 2025, by: - implementation of support for 939 pupils (U), in particular: implementation of classes in the field of key competences; ed. inclusive, classes in pro-health prevention and environmental education, implementation of individual counselling, - implementation of support for 313 teachers (N) contributing to the improvement of the quality of general education, in particular: implementation of training/courses and postgraduate studies in the field of improving competences and acquiring qualifications related to the profession, raising key competences, including digital ones, providing assistance in solving didactic problems, implementation of tasks related to advising on preparation for the implementation of inclusive education, -support 8 SP contributing to the improvement of the efficiency and quality of general education, by improving the quality of education conditions, in particular: purchase of equipment and modern teaching aids, renovation and adaptation works of the subject rooms, modernisation of the LAN network in SP 36. The project will support 939 U and 313 N of general education from the following primary schools in Bydgoszcz: SP 9 in ZSP1, SP 16 in ZS16, SP 26 in ZS34, SP 27, SP 36 in ZSP5, SP 38, SP 65 and SP 67. Main output indicators and results to be achieved through the implementation of the project: - L. U with special development and educational needs supported-target value:350 U (179K and 171M), - L. U for schools and educational establishments providing general education supported-target value:939 U (479K and 460M), - L. publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education-target value:8 schools - L. Number of representatives of the staff of schools and educational establishments supported: 313 N (277K and 36M), - L. U participating in career counselling-target:90 U (46K and 44M), - Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities-target: 2 schools, - L. U, who acquired qualifications after leaving the program, target value: 752 U (384K and 368M), - L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – target value 251 N (221K and 30M). - L. persons with disabilities supported by the programme: Target value: 17 people (9K and 8M) The project is planned to carry out 3 tasks including: 1. Support for pupils - through the implementation of additional classes and improvement of the quality of education, i.e. purchase of equipment, teaching aids, renovation/adaptation works and modernization of the LAN network in SP 36 2. Support for teachers - through the implementation of trainings/courses/postgraduate studies aimed at improving the quality of general education 3. Indirect costs - flat-rate costs related to the technical support of the project in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The promotion of the project will include the following activities: posting information about the project on the website www.bydgoszcz.pl and on the websites of 8 SP and on social media managed by M. Bydgoszcz; include information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project; placing information boards in a visible place of the headquarters of M. Bydgoszcz and 8 schools covered by the project; placing stickers on devices and equipment purchased under the project. All information, documents, boards, stickers will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Celem głównym projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz zwiększenie dostępności i włączenia społecznego w 8 bydgoskich szkołach podstawowych (SP), dla których organem prowadzącym jest M. Bydgoszcz do 31 lipca 2025 r., poprzez: - realizację wsparcia dla 939uczniów (U), w szczególności: realizację zajęć w zakresie kompetencji kluczowych; ed. włączającej, zajęcia w zakr.profilaktyki prozdrowotnej i edukacji ekologicznej, realizacji indywidualnego doradztwa ed.-zaw., - realizację wsparcia dla 313 nauczycieli (N) przyczyniające się do podniesienia jakości kształcenia ogólnego, w szczególności: realizację szkoleń/kursów i studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia kompetencji i nabywania kwalifikacji związanych z zawodem, podnoszeniem kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych, udzielnie pomocy w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych, realizację zadań związanych z doradztwem ed.-zaw. przygotowaniem do realizacji edukacji włączającej, -wsparcie 8 SP przyczyniające się do podniesienia efektywności i jakości kształcenia ogólnego, poprzez poprawę jakości warunków kształcenia, a w szczególności: zakup wyposażenia i nowoczesnych pomocy dydaktycznych, prace remontowe i adaptacyjne sal przedmiotowych, modernizację sieci LAN w SP 36. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 939 U i 313 N kształcenia ogólnego z następujących bydgoskich szkół podstawowych: SP 9 w ZSP1, SP 16 w ZS16, SP 26 w ZS34, SP 27, SP 36 w ZSP5, SP 38, SP 65 i SP 67. Główne wskaźniki produktu oraz rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - L. U o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem-wartość docel:350 U (179K i 171M), - L. U szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem–wartość docel.:939 U (479K i 460M), - L. ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej–wartość docel:8 szkół - L. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 313 N (277K i 36M), - L. U uczestniczących w doradztwie zawodowym–wartość docel.:90 U (46K i 44M), - Liczba obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami–wartość docelowa: 2 szkoły, - L. U, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu, wartość docel.: 752 U (384K i 368M), - L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu–wartość docel.251 N (221K i 30M). - L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: wartość docel: 17 os.(9K i 8M) W projekcie zaplanowano realizację 3 zadań obejmujących: 1. Wsparcie uczniów- poprzez realizację zajęć dodatkowych i poprawę warunków jakości kształcenia tj. zakup doposażenia, pomocy dydaktycznych , prac remontowych/adaptacyjnych i modernizację sieci LAN w SP 36 2. Wsparcie nauczycieli- poprzez realizację szkoleń/kursów/studiów podyplomowych mających na celu podniesienie jakości kształcenia ogólnego 3. Koszty pośrednie-rozliczane ryczałtowo związane z techniczną obsługą projektu zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Promocja projektu obejmie następujące działania: zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej www.bydgoszcz.pl i stronach internetowych 8 SP oraz w mediach społecznościowych prowadzonych przez M. Bydgoszcz; zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu; umieszczenie tablic informacyjnych w widocznym miejscu siedziby M. Bydgoszcz i 8 szkół objętych projektem; umieszczanie naklejek na urządzeniach i sprzęcie kupionym w ramach projektu. Wszystkie informacje, dokumenty, tablice, naklejki będą zgodne z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377332","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0114/23","Preparation of the GOZ-transformation business model","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685546","53.505265885815,19.751868377428",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378317","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0008/23","Construction of the NGA network in the area 5.14.13.00","Budowa sieci NGA na obszarze 5.14.13.00","Poland","30/01/2024","31/12/2026",58.99,12316654.53,"EUR",6274186.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366072","52.942892363159,20.127040467671|53.016539440497,20.143056011701|53.104994891788,20.213809446013|53.052767885911,20.306434681391|52.918679028918,20.310245968742|53.130573492132,20.373412768343|53.009874011495,20.434648769891|53.188609323789,20.485425951952|53.089405921783,20.498260176682|53.167566670501,20.639152579613",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007142251301|PL_1007142251302|PL_1007142251303|PL_1007142251304|PL_1007142251305|PL_1007142251306|PL_1007142251307|PL_1007142251308|PL_1007142251309|PL_1007142251310","Mława|Dzierzgowo|Lipowiec Kościelny|Radzanów|Strzegowo|Stupsk|Szreńsk|Szydłowo|Wieczfnia Kościelna|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.14.13.00. These services will be provided over very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 5,404 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investments), as well as 5,931 households (residential premises) and 547 enterprises. Own investments will include 101 address points. In both cases, a PON FTTH fiber optic network (point-to-multipoint network) will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu realizację powszechnej cyfryzacji - zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze 5.14.13.00. Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 5404 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), oraz 5931 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 547 przedsiębiorstw. Inwestycje własne obejmą 101 punktów adresowych. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej PON FTTH (sieć typu punkt - wielopunkt). Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377171","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0181/23","Automation and digitalisation at Vitron Sp. z o.o.","Automatyzacja i cyfryzacja w Vitron Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",61.24,955136.42,"EUR",445291.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365635","53.190823735479,23.346892051742",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As part of the project, it is planned to implement the ‘Vitron Transformation Roadmap’ developed on the basis of a technological audit, together with an assessment of the company’s digital maturity carried out between October and November 2023. The conclusions of the audit indicated the need to automate the production process of aluminium joinery and to digitalise associated processes. The following lines of action have been recommended: 1. Automation of key machining processes and operations for the ‘alu’ line. 2. Increased use of IT systems in manufacturing and management. 3. Development of the digital culture of the organization. In view of the above, this project has been prepared as a tool to achieve the objective of increasing the competitiveness of Vitron by implementing a strategic plan for the development of automation based on the use of CNC automated devices and software, while maintaining the principles of sustainable, environmentally friendly development. In the project, activities have been planned, the implementation of which will allow to achieve the adopted goal. These are: 1. Technological audit/diagnosis of digital maturity of the company and development of a roadmap for the transformation towards Industry 4.0. 2. Purchase of a machining center for aluminum profiles. 3. Purchase of automatic corner kneading machine. 4. Purchase and implementation of a program to manage the production of aluminum joinery. 5. Purchase and implementation of a program to convert files from construction programs to the needs of the machining center. 6. Purchase of training and consulting services in the field of automation, Industry 4.0 and cybersecurity (data security) of ALU joinery production processes. The project will be implemented from 1 April 2024 to 30 June 2025. The budget of the project amounts to PLN 4 105 687.07 of total costs, PLN 3 338 100.00 of eligible costs and PLN 2 041 360.00 of co-financing. As a result of the implementation of the project, Vitron will automate the technological process of aluminum joinery production by implementing an industrial robot nested in the machining center. The process of creating and sending cutting and milling lists from the structural programs of aluminum joinery to the machining center and the process of managing the production of aluminum joinery will be digitalized and automated. In addition, employees will be trained in the implementation of solutions that automate processes in the company, digitization and data security. The aim of the project is to carry out an investment enabling the implementation of the transformation map in the directions of Industry 4.0 and strengthening the company's competitiveness by automating and digitizing production processes. From the point of view of Vitron, the aim of this project is to increase the competitiveness and innovation of the company against the background of national and global competition. First of all, however, it should be emphasized that the results of the project will improve the quality of aluminum joinery production processes and accompanying processes as an important element leading to increased productivity.","W ramach projektu planowane jest wdrożenie „Roadmapy transformacyjnej firmy Vitron” opracowanej na podstawie audytu technologicznego wraz z oceną dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa przeprowadzonych w miesiącach październik - listopad 2023 r. Wnioski z audytu wskazały potrzebę automatyzacji procesu produkcji stolarki aluminiowej oraz cyfryzacji procesów towarzyszących. Zarekomendowane zostały następujące kierunki działania: 1. Automatyzacja kluczowych procesów i operacji obróbkowych dla linii „alu”. 2. Wzrost wykorzystania systemów IT w wytwarzaniu i zarządzaniu. 3. Rozwój kultury cyfrowej organizacji. Wobec powyższego przygotowano niniejszy projekt, który stanowi narzędzie do osiągnięcia celu , którym jest wzrost konkurencyjności Vitron poprzez realizację planu strategicznego rozwoju automatyzacji opartego o zastosowanie urządzeń zautomatyzowanych CNC oraz oprogramowania przy jednoczesnym zachowaniu zasad zrównoważonego, proekologicznego rozwoju. W projekcie zostały zaplanowane działania, których realizacja pozwoli osiągnąć przyjęty cel. Są to: 1. Audyt technologiczny/diagnoza dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa oraz opracowanie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. 2. Zakup centrum obróbczego do profili aluminiowych. 3. Zakup automatycznej zagniatarki naroży. 4. Zakup i wdrożenie programu do zarządzania produkcją stolarki aluminiowej. 5. Zakup i wdrożenie programu do konwertowania plików z programów konstrukcyjnych do potrzeb centrum obróbczego. 6. Zakup usług szkoleniowych i doradczych z zakresu automatyzacji, Przemysłu 4.0 i cyberbezpieczeństwa (bezpieczeństwo danych) procesów produkcji stolarki ALU. Projekt zostanie wdrożony od 1 kwietnia 2024 r. do 30 czerwca 2025 r. Budżet projektu wynosi 4 105 687,07 zł kosztów ogółem, 3 338 100,00 zł kosztów kwalifikowanych oraz 2 041 360,00 zł dofinansowania. W konsekwencji wdrożenia projektu firma Vitron zautomatyzuje proces technologiczny produkcji stolarki aluminiowej poprzez wdrożenie robota przemysłowego zagnieżdżonego w centrum obróbczym. Cyfryzacji i automatyzacji ulegnie proces tworzenia i przesyłania list cięć i frezowań z programów konstrukcyjnych stolarki aluminiowej do centrum obróbczego oraz proces zarządzania produkcją stolarki aluminiowej. Dodatkowo, pracownicy zostaną przeszkoleni w zakresie wdrażania rozwiązań automatyzujących procesy w firmie, cyfryzacji i bezpieczeństwa danych.Takie podejście pozwoli uczynić automatyzację i cyfryzację stałym procesem wdrażanym w firmie. Celem projektu jest przeprowadzenie inwestycji, umożliwiającej wdrożenie mapy transformacyjnej w kierunki Przemysłu 4.0 oraz wzmocnienie konkurencyjności firmy poprzez automatyzację i cyfryzację procesów produkcyjnych. Z punktu widzenia firmy Vitron, celem niniejszego projektu jest zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstwa na tle krajowej oraz światowej konkurencji. Przede wszystkim należy jednak podkreślić, iż rezultaty projektu pozwolą podnieść jakość procesów produkcyjnych stolarki aluminiowej i procesów towarzyszących jako ważnego elementu prowadzącego do zwiększenia produktywności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381620","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0103/24","Internationalisation of AGAPIT RENT's activities and offerings","Umiędzynarodowienie działalności i oferty przedsiębiorstwa AGAPIT RENT","Poland","01/10/2024","31/12/2025",55.99,472320,"EUR",201564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536536","53.781625830448,20.474420184857",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to internationalize the activities of AGAPIT RENT by using and increasing its technological, business and development potential. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. OBJECTIVE: Adaptation of the offer of AGAPIT company, delivery services of professional cleaning technology in the form of rental, to the recognized needs and expectations of customers from foreign markets. Actions foreseen under the project: ⁇ Development of technological and IT infrastructure necessary to effectively serve customers from foreign markets. 2. OBJECTIVE: Consistently pushing AGAPIT RENT's offering to the next level in the global value-added chain, based on innovative water ozone washing technology and robotization of the cleaning process. Actions foreseen under the project: ⁇ Creating a service offer with high export potential, based on original technological innovations in the cleaning process, Internet of Things technology and innovative business model ⁇ Implementation of an innovative business model of cooperation with customers: Product as a Service (PaaS). 3. OBJECTIVE: Increased participation of AGAPIT RENT in international cooperation and wider involvement in the process of creating innovative cleaning technologies and business models. Actions foreseen under the project: ⁇ Building the international image of AGAPIT RENT as a reliable technological and business partner ⁇ Active participation in international industry events and participation in the development of the cleaning industry Task 1 (eligible cost) Purchase of hardware infrastructure for handling client orders from foreign markets 1. Cleaning robot type1_pcs2 2. Cleaning robot type2 3. Cleaning robot type3 4. Cleaning machine_pcs.5 5. Remote communication and supervision module_pcs.5 6. Water ozone generator_pcs.9 Task 2 (ineligible cost): Participation in promotional, international industry events 1. Participation in the Fair: Clean Expo Poznań, 10/2024 2. Participation in the Fair: Clean Expo Poznań, 2025 WAY OF IMPLEMENTATION: The implementation will take place directly to the Applicant's activity, developing the export potential of the service offer of providing professional cleaning technology for entities from foreign markets. KEY STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: ⁇ Establishment of internal procedures for the implementation of the project (separate sub-account, separate records, promotion/designation of the project, rules for cooperation with external entities); ⁇ Selection of contractors, in accordance with the Guidelines on eligibility of expenditure and the Competitiveness Principle; ⁇ Execution of deliveries by selected Contractors; ⁇ Receipt of deliveries; ⁇ Payment requests, including reporting, pre-financing, clearing; ⁇ Achieve and document project output and result indicators; ⁇ Final payment request; ⁇ Project control; ⁇ Monitoring and reporting on the sustainability of the project and the achievement of result indicators.","CELEM PROJEKTU jest umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstwa AGAPIT RENT, poprzez wykorzystanie i zwiększenie posiadanego potencjału, technologicznego, biznesowego i rozwojowego. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. CEL: Dostosowanie oferty przedsiębiorstwa AGAPIT, usługi dostawy technologii profesjonalnego utrzymania czystości w formie wynajmu, do rozpoznanych potrzeb i oczekiwań klientów z rynków zagranicznych. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Rozwój infrastruktury technologicznej i informatycznej, niezbędnej do efektywnej obsługi klientów z rynków zagranicznych. 2. CEL: Konsekwentne przesuwanie się oferty przedsiębiorstwa AGAPIT RENT na wyższy poziom w globalnym łańcuchu wartości dodanej, na bazie innowacyjnej technologii mycia przy użyciu wodnego ozonu i robotyzację procesu utrzymania czystości. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Tworzenie oferty usługowej o wysokim potencjale eksportowym, w oparciu o autorskie innowacje technologiczne w procesie utrzymania czystości, technologię Internetu rzeczy i innowacyjny model biznesowy  Wdrożenie innowacyjnego modelu biznesowego współpracy z klientami: Product as a Service (PaaS) (produkt jako usługa). 3. CEL: Zwiększenie udziału przedsiębiorstwa AGAPIT RENT w międzynarodowej kooperacji i szersze włączenie w proces tworzenia innowacyjnych technologii utrzymania czystości i modeli biznesowych. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Budowanie międzynarodowego wizerunku przedsiębiorstwa AGAPIT RENT, jako wiarygodnego partnera technologicznego i biznesowego  Aktywny udział w międzynarodowych wydarzeniach branżowych i partycypacja w rozwój branży utrzymania czystości ZAKRES RZECZOWY: Zadanie 1 (koszt kwalifikowalny) Zakup infrastruktury sprzętowej do obsługi zleceń klientów z rynków zagranicznych 1. Robot czyszczący typ1_szt.2 2. Robot czyszczący typ2 3. Robot czyszczący typ3 4. Automat sprzątający_szt.5 5. Moduł zdalnej komunikacji i nadzoru_szt.5 6. Generator wodnego ozonu_szt.9 Zadanie 2 (koszt niekwalifikowalny): Udział w promocyjnych, międzynarodowych wydarzeniach branżowych 1. Udział w Targach: Clean Expo Poznań, 10/2024 2. Udział w Targach: Clean Expo Poznań, 2025 SPOSÓB WDRAŻANIA: Wdrożenie nastąpi bezpośrednio do działalności Wnioskodawcy, rozwijając potencjał eksportowy oferty usługowej udostępniania technologii profesjonalnego utrzymania czystości, dla podmiotów z rynków zagranicznych. NAJWAŻNIEJSZE ETAPY REALIZACJI PROJEKTU:  Ustalenie wewnętrznych procedur realizacji projektu (wydzielone subkonto, wyodrębniona ewidencja, promocja/oznaczenie projektu, zasady współpracy z podmiotami zewnętrznymi);  Wybór wykonawców, zgodnie z Wytycznymi kwalifikowalności wydatków i Zasadą konkurencyjności;  Realizacja dostaw przez wybranych Wykonawców;  Odbiory dostaw;  Wnioski o płatność, w tym sprawozdawcze, zaliczkowe, rozliczające;  Osiągnięcie i udokumentowanie założonych dla projektu wskaźników produktu i rezultatu;  Wniosek o płatność końcową;  Kontrola projektu;  Monitorowanie i sprawozdawczość z zachowania trwałości projektu i osiągnięcia wskaźników rezultatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368266","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0155/23","WM at ul. Garden No. 83-85 in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. Ogrodowej nr 83-85 w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,169994.26,"EUR",118996.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363057","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Replacement of old door joinery in unheated common parts 2. Warming of the ceiling under the attic unheated (utility) 3. Warming of external walls • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of staircase 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych 2. Ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym) 3. Ocieplenie ścian zewnętrznych • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Remont klatki schodowej 2. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 3. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369485","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0330/24","Implementation of a new product - an innovative solution in the furniture industry","Wdrożenie nowego produktu - innowacyjnego rozwiązania w branży meblarskiej","Poland","01/11/2024","30/04/2026",35.85,823369.12,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363401","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project Mago dla stolarstwa Sp. z o.o. (hereinafter Mago) is the introduction to the market of new, innovative products (furniture panels with antistatic, anti-dust properties) resulting from the implementation of the acquired results of R&D works. The solution developed is a product innovation – currently the Applicant does not have in its offer products that are the subject of implementation. On the basis of R&D works, a coating was created, resistant to the deposition of dust particles and maintaining durability, thus meeting the assumed expectations and requirements of customers. The betaine-based coating, which gives the board electrostatic and adhesive properties, is an innovative solution in the furniture industry. The main component of this coating is betaine, which is responsible for giving the surface of laminated particle boards electrostatic and adhesion properties. The implementation of the project includes the task of: acquisition of an automated board cutting socket with delivery, assembly, commissioning and specialized instruction in its operation. The device will enable the Applicant to produce new furniture boards with a batain coating. The aim of the project is to implement innovation into Mago's own business through an investment that will contribute to strengthening the company's sustainable growth and competitiveness in the furniture industry. By offering innovative furniture products for which there is a real market demand, the company will significantly strengthen the degree of competitiveness and gain the opportunity for further development. What is more, as a result of the project, one workplace will also be created (the so-called green workplace). As a result of the project, the company will achieve additional benefits, including: increasing innovation, attracting new customers, diversifying the offer, increasing the scale of operations, increasing the company's revenues or ecological benefits. The product implemented under this project will be widely used in various furniture sectors: - office furniture - countertops, tables, desks, - hotel furniture - tables, - restaurant furniture, - shop furniture: counters, showcases, shelves, - furniture for laboratory use: tables, cabinets, countertops, - kitchen furniture, - other furniture - racks, bedside tables, chests of drawers, bookshelves. The antistatic coating makes the product ideal for applications that require limited dust accumulation and easy cleaning. Target groups: - individual customers - furniture manufacturers - carpentry companies - interior designers - developers and construction companies - furniture wholesalers In addition, the investment will concern ecological solutions. Betaine as a substance of natural origin is more ecological compared to traditional chemicals used in furniture production. Compared with toluene, betaine coating is less toxic and safer for users. Its use reduces the negative impact on the environment, especially in terms of emissions of harmful substances during the production and operation of furniture. Betaine-based anti-dust coating reduces the need for frequent cleaning of furniture using chemicals. Less intensive cleaning means less use of water and detergents, which is beneficial from the point of view of protecting water resources and reducing chemical pollution of the environment. The innovative solution also has a positive social significance. Thanks to panels with anti-dust coating, you can create a friendly home or work environment that minimizes health barriers, promotes integration and increases the availability of rooms for people with allergies or respiratory diseases.","Przedmiotem projektu Mago dla stolarstwa Sp. z o.o. (dalej Mago) jest wprowadzenie na rynek nowych, innowacyjnych produktów (płyt meblowych o właściwościach antystatycznych, antykurzowych) będących efektem wdrożenia nabytych wyników prac B+R. Opracowane rozwiązanie stanowi innowację produktową – obecnie Wnioskodawca nie posiada w swojej ofercie produktów będących przedmiotem wdrożenia. Na bazie prac B+R stworzono powłokę, odporną na osadzanie się cząstek kurzu oraz zachowującą trwałość, spełniając tym samym założone oczekiwania i wymagania klientów. Powłoka lakiernicza oparta na betainie, nadająca płycie właściwości elektrostatyczne oraz adhezyjne, jest nowatorskim rozwiązaniem w branży meblowej. Głównym składnikiem tej powłoki jest betaina, która jest odpowiedzialna za nadawanie powierzchni laminowanych płyt wiórowych właściwości elektrostatycznych i adhezyjnych. Realizacja projektu obejmuje zadanie: nabycie zautomatyzowanego gniazda rozkroju płyt wraz z dostawą, montażem, uruchomieniem i specjalistycznym instruktażem w jego obsłudze. Urządzenie umożliwi Wnioskodawcy wytwarzanie nowych płyt meblowych z powłoką batainową. Celem projektu jest wdrożenie innowacji do własnej działalności przedsiębiorstwa Mago poprzez inwestycję, która przyczyni się do wzmocnienia trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy w branży meblowej. Dzięki zaoferowaniu innowacyjnych produktów meblowych, na które istnieje realne zapotrzebowanie rynkowe, firma znacząco wzmocni stopień konkurencyjności i zyska możliwość dalszego rozwoju. Co więcej, w wyniku realizacji projektu utworzone zostanie także 1 miejsce pracy (tzw. zielone miejsce pracy). W wyniku realizacji projektu spółka osiągnie dodatkowe korzyści, wśród których wymienić można: wzrost innowacyjności, pozyskanie nowych klientów, dywersyfikację oferty, zwiększenie skali działalności, zwiększenie przychodów firmy czy korzyści ekologiczne. Produkt wdrażany w ramach niniejszego projektu będzie miał szerokie zastosowanie w różnych sektorach meblarskich: - meble biurowe - blaty, stoły, biurka, - meble hotelowe – stoły, - meble restauracyjne, - meble sklepowe: lady, gabloty wystawowe, półki, - meble do przeznaczenia laboratoryjnego: stoły, szafki, blaty, - meble kuchenne, - meble pozostałe - regały, szafki nocne, komody, półki na książki. Powłoka antystatyczna sprawia, że produkt idealnie nadaje się do zastosowań wymagających ograniczonego gromadzenia się kurzu oraz łatwego utrzymania w czystości. Grupy docelowe: - klienci indywidualni - producenci mebli - firmy stolarskie - projektanci wnętrz - deweloperzy i firmy budowlane - hurtownie materiałów meblarskich Dodatkowo, inwestycja będzie dotyczyła rozwiązań ekologicznych. Betaina jako substancja pochodzenia naturalnego jest bardziej ekologiczna w porównaniu do tradycyjnych chemikaliów używanych w produkcji mebli. W porównaniu z toluenem powłoka betainowa jest mniej toksyczna i bezpieczniejsza dla użytkowników. Jej zastosowanie ogranicza negatywny wpływ na środowisko, szczególnie w zakresie emisji szkodliwych substancji podczas produkcji i eksploatacji mebli. Powłoka antykurzowa na bazie betainy zmniejsza konieczność częstego czyszczenia mebli przy użyciu środków chemicznych. Mniej intensywne czyszczenie to mniejsze zużycie wody i detergentów, co jest korzystne z punktu widzenia ochrony zasobów wodnych i ograniczenia chemicznego zanieczyszczenia środowiska. Innowacyjne rozwiązanie ma również pozytywne znaczenie społeczne. Dzięki płytom z powłoką antykurzową można stworzyć przyjazne środowisko domowe czy pracy, które minimalizuje bariery zdrowotne, sprzyja integracji i zwiększa dostępność pomieszczeń dla osób z alergiami lub schorzeniami dróg oddechowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380248","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01CE/23","Development of the company by increasing the production capacity of the plant and implementation of new products, including innovative ones","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez zwiększenie zdolności produkcyjnych zakładu oraz wdrożenie nowych produktów, w tym innowacyjnych","Poland","15/10/2024","14/10/2026",48.72,8746273.87,"EUR",3507082.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366398","50.313485066364,19.026718938335",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve the competitiveness of the company by expanding the production plant, introducing to the production of photovoltaic ground structures and implementing product innovation in the form of a photovoltaic structure fastening system enabling the installation of large-size photovoltaic panels on buildings with flat roofs or with an angle of up to 45 degrees up to 1000 m above sea level in the entire Poland and organizational innovation in the form of a calculator - a \"configurator\" for the selection of a photovoltaic structure fastening system being a publicly available platform that will allow the customer to obtain knowledge about the price and technical documentation of a dedicated system. As part of the project: - the production plant in Siemianowice Śląskie will be expanded, - intangible assets and new fixed assets will be purchased to ensure the production of high-quality products in an energy-efficient manner. As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing on them appropriate stickers informing about EU co-financing - on the website will be placed: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. https://kbhakord.pl","Celem projektu jest poprawa konkurencyjności spółki poprzez rozbudowę zakładu produkcyjnego, wprowadzenie do produkcji fotowoltaicznych konstrukcji naziemnych oraz wdrożenie innowacji produktowej w postaci systemu mocowania konstrukcji fotowoltaicznych umożliwiającego montaż paneli fotowoltaicznych o dużych rozmiarach na budynkach o dachach płaskich lub o kącie do 45 stopni do wysokości 1000m npm w obszarze całej Polski oraz innowacji organizacyjnej w postaci kalkulatora - \"konfiguratora\" doboru systemu mocowania konstrukcji fotowoltaicznych będącego ogólnodostępną platformą, która pozwoli uzyskać klientowi wiedzę na temat ceny oraz dokumentację techniczną dedykowanego systemu. W ramach projektu: - rozbudowany zostanie zakład produkcyjny w Siemianowicach Śląskich, - zakupione zostaną wartości niematerialne i prawne oraz nowe środki trwałe zapewniające wytwarzanie wysokiej jakości produktów w sposób energooszczędny. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE - zakupione w ramach projektu urządzenia zostaną oznakowane w widocznym miejscu poprzez umieszczenie na nich odpowiednich naklejek informujące o współfinansowaniu przez UE - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. https://kbhakord.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368970","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0011/24","Improving the quality of education services","Poprawa jakości usług edukacyjnych","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,86100.31,"EUR",73185.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project will be implemented in the municipality of Rogowo, żniński district, Kujawsko-Pomorskie voivodship and will concern the Municipal Kindergarten in Rogowo and the Kindergarten Branch located at the Primary School with the John Paul II Integration Branches in Gościszyn. The aim of the project is to improve the quality of teaching in two educational institutions in the commune. Improving the quality of teaching will be achieved by increasing the competences of the teaching staff, increasing the number of hours of classes and increasing the offer of additional classes. Municipal Kindergarten in Rogów. In order to improve the quality of teaching within the project, children will have the opportunity to take part in such activities as: theatre classes - additional educational offer, scientific and research classes, additional educational offer, movement classes with rhythmics - additional educational offer, sightseeing and tourist education offer, speech therapy classes - extension of the educational offer. In order to improve the quality of teaching as part of the project, children will have the opportunity to take part in such activities as: English classes - extension of the educational offer , ecology classes - additional educational offer speech therapy classes - extension of the educational offer physical activities - additional educational offer, The project is addressed to children and adults. The target group are people living, studying or working in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project will involve 118 children and 9 adults. Information activities are planned as part of the project. The website of the school in Gościszyn (sp-goscieszyn.pl, sprogowo.edupage.org/contact/) and the website of the Municipal Kindergarten in Rogów and the website of the municipality (www.rogowo.paluki.pl) will contain information on the project with an indication of the source of funding and the objectives and indicators that have been achieved. In addition, posters will be displayed at the implementation sites informing about the implementation of the project. The project was based on the diagnosis of two institutions. - the diagnoses have been approved by the PLO Directors (or their replacements), - the PLO staff support is complementary to the activities undertaken under the EDP and the RRP; - activities in the field of additional educational offer are implemented as a complement to activities implemented under the PLO's programme basis or extension of the educational offer, - support in the project is a complement to the undertakings of schools or institutions and does not include activities in the same scope (as for participants and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws 2006, No. Journal of Laws of 2012, item 1169 as amended) The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. .EU C326/391 of 26.10.2012) In the case of the creation of materials (including e-materials), applications or IT tools within the project, these materials will not duplicate already existing and planned to be created at national level. The developed e-materials will meet the technical standards of ZPE (current on the day of the announcement of the call) so that they can be published on ZPE. Deadline 09.2024 - 31.12.2025 Additional classes will not last longer than 12 months The project provides for indirect costs.","Projekt będzie realizowany w gminie Rogowo, powiat żniński, woj. kujawsko - pomorskie i dotyczyć będzie Gminnego Przedszkola w Rogowie oraz Oddziału Przedszkolnego znajdującego się przy Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Pawła II w Gościeszynie. Celem projektu jest podniesienie jakości nauczania w dwóch placówkach oświatowych na terenie gminy. Podniesienie jakości nauczania nastąpi poprzez podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej, zwiększenia ilości godzin zajęć oraz zwiększenie oferty o dodatkowe zajęcia. Gminne Przedszkole w Rogowie. W celu podniesienia jakości nauczania w ramach projektu dzieci będą miały możliwość wzięcia udziału w takich zajęciach jak: zajęcia teatralne - dodatkowa oferta edukacyjna, zajęcia naukowo - badawcze, dodatkowa oferta edukacyjna, zajęcia ruchowe z rytmiką - dodatkowa oferta edukacyjna, zajęcia krajoznawczo - turystyczne oferta edukacyjna, zajęcia logopedyczne - rozszerzenie oferty edukacyjnej. Odział Przedszkolny w Gościeszynie W celu podniesienia jakości nauczania w ramach projektu dzieci będą miały możliwość wzięcia udziału w takich zajęciach jak: zajęcia z języka angielskiego - rozszerzenie oferty edukacyjnej , zajęcia z zakresu ekologii - dodatkowa oferta edukacyjna zajęcia logopedyczne - rozszerzenie oferty edukacyjnej zajęcia ruchowe - dodatkowa oferta edukacyjna, Projekt skierowany jest do dzieci i dorosłych. Grupę docelową stanowią osoby mieszkające, uczące się lub pracujące na terenie woj. kujawsko - pomorskiego. Projektem zostanie objętych 118 dzieci oraz 9 dorosłych. W ramach projektu zaplanowano działania informacyjne. Na stronach internetowych szkoły w Gościeszynie ( sp-goscieszyn.pl, sprogowo.edupage.org/contact/) oraz na stronie internetowej Gminnego Przedszkola w Rogowie oraz na stronie gminy (www.rogowo.paluki.pl) zostaną zamieszczone informację dotyczące projektu wraz ze wskazaniem źródła finansowania oraz celów i i wskaźników jakie zostały osiągnięte. Dodatkowo w miejscach realizacji zostaną wywieszone plakaty informujące o realizacji projektu. Projekt powstał w oparciu o diagnozy dwóch placówek. - diagnozy zostały zatwierdzone przez dyrektorów OWP (lub osoby zastępujące), - wsparcie kadr OWP jest komplementarne z działaniami podejmowanymi w ramach FERS i KPO; - działania w zakresie dodatkowej oferty edukacyjnej są realizowane jako uzupełnienie działań realizowanych w ramach podstawy programowej OWP lub rozszerzenie oferty edukacyjnej, - wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć szkół lub placówek oraz nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do uczestników i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. ( Dz. U. z 2012 r poz. 1169 z póżn, zm.) Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r. ( Dz. Urz. .UE C326/391 z 26.10.2012) W przypadku tworzenia materiałów ( w tym e - materiałów), aplikacji lub narzędzi informatycznych w ramach projektu, materiały te nie będą powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym. Wypracowane e- materiały będą spełniać standardy techniczne ZPE ( aktualne na dzień ogłoszenia naboru) tak aby można było je publikować. na ZPE. Termin realizacji 09.2024 - 31.12.2025 Zajęcia dodatkowe nie będą trwały dłużej niż 12 miesięcy W ramach projektu przewidziano koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369686","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0014/25","Activation of unemployed persons in Sieradz County (II)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie sieradzkim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,895137.09,"EUR",760866.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363454","49.8887115,20.3417579",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Sieradz. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will provide 112 people with employment, 6 people with qualifications and 0 people with education or training. The District Labour Office in Sieradz will be guided by the principle of accessibility for persons with disabilities and the elderly through the application of a reasonable accommodation mechanism.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 112 osób uzyska zatrudnienie, 6 osób uzyska kwalifikacje, zaś 0 osób podejmie kształcenie lub szkolenie. Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu będzie kierował się zasadą dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych poprzez stosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381086","2021PL16FFPR013_FESW.02.06-IZ.00-0003/24","Construction of sanitary sewage system along with construction of sewage treatment plant in the Gnieździska agglomeration","Budowa kanalizacji sanitarnej wraz z budową oczyszczalni ścieków na terenie aglomeracji Gnieździska","Poland","01/03/2025","31/12/2028",85,10709274.14,"EUR",6717993.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534557","50.939120527557,20.256012562035",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria (18)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520408","Łopuszno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The investment will be carried out in the municipality of Łopuszno in the Gnieździska agglomeration with a population equivalent (p.e.) of 2054, including Gnieździska, Fanisławice, Fanisławiczki, Ruda Zajączkowska, part of Czartoszowy and part of Grabownica. There is no sewage network in the area covered by the project. The scope of the investment includes: 1.Construction of the sanitary sewerage network in Gnieździska and Ruda Zajączkowska in the gravity-pressure sewerage system: • construction of a gravitational sanitary duct 9493,0 m.b. • construction of a pressure sanitary duct 2188,8 m.b. • construction of sewage connections 6201,7 m.b. • construction of a sewage pumping station with the necessary infrastructure of 4 kpl. 2.Construction of a sewage treatment plant in Gnieździska of the size of p.e. = 2643 The task provides for the construction of facilities of a new sewage treatment plant enabling the reception and treatment of sewage with the target capacity of p.e. = 2643. Projected amount of sewage entering the planned sewage treatment plant in Gnieździski: • p.e. = 2643 • Qdśr = 250 m3/d, • Qdmax = 360 m3/d, • Qhmax = 40 m3/h. The treatment plant will ultimately consist of the following facilities: •OB.1 –Wastewater pumping station with valve chamber, •OB.2 –Social-technical building •OB.3 –Biological treatment unit – reactor, •OB.4 –Wastewater pumping station with valve chamber, •OB.5 –Wastewater metering chamber, •OB.6 –Wastewater catchment station with inrun tray, •OB.7 –Air biofilter with OB.2,, •OB.8 –Shigenised sludge temporarily collected, •OB.9 –Generating unit, •OB.10 –Wave – Smietnikowa gazebo, •OB.12 –Outlet to receiver (outside the treatment plant site), •OB.13–Fence, Roads and land use •raw sewage duct (outside the plant site), •treated sewage pumping pipeline (outside the plant site), •water connection (outside the plant site), •electric connection (outside the plant site), •access road, •internal roads, •landscape and fencing of the plant site, 3.Construction of a photovoltaic installation for local electricity generation and balancing of total energy consumption and reduction of related costs of 100 kW with energy storage 4.Measurement of the water supply network (Gnieździska, Ruda Zajączkowska) range: implementation of the hydraulic and hydrodynamic model of the water and sewage network, creation of a flow monitoring point with assembly of 4 pcs 5.Purchase of the GIS system 4.Purchase of the SCADA system. The monitoring system will perform the following functions, among others: •event-time function, •function - main synoptic window, •logging/logging out function of monitoring station operators, •historical alarm function, •current alarm function, •data recording, •control of monitoring station connection to monitored objects or devices, •possible access control to monitored object, •burglar alarm, •object refresh function, 5. Execution of design documentation 6. As a result of the investment, a network with a length of 11.68 km will be built, including: gravitational – 9.49 km, pressing not overlapping 2.19 km to which 1052 inhabitants will be connected. The project also assumes the construction of facilities of a new sewage treatment plant enabling the reception and treatment of sewage with a target capacity of p.e. = 2643 The municipality has the right to dispose of the property for construction purposes, • It has a decision on environmental conditions [sign: G-6220.01.2022 of 23.05.2022] for the scope concerning the construction of a waste water treatment plant • It has a decision on environmental conditions [ref.: G-6220.06.2021 of 04.03.2021] for the scope concerning the construction of sanitary sewerage Building permits will be obtained: sewage system Q2 2025, treatment plant Q3 2025 The promotion of the project will be carried out in accordance with Section I.","Inwestycja będzie realizowana terenie gm. Łopuszno na terenie aglomeracji Gnieździska o równoważnej liczbie mieszkańców (RLM) wynoszącej 2054, obejmującą miejscowość Gnieździska, Fanisławice, Fanisławiczki, Rudę Zajączkowską, część miejscowości Czartoszowy i część miejscowości Grabownica. Na terenie objętym projektem nie funkcjonuje sieć kanalizacyjna. Zakres inwestycji obejmuje: 1.Budowę sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowościach Gnieździska i Ruda Zajączkowska w systemie kanalizacji grawitacyjno – tłocznej: • budowa kanału sanitarnego grawitacyjnego 9493,0 m.b. • budowa kanału sanitarnego tłocznego 2188,8 m.b. • budowa przyłączy kanalizacyjnych 6201,7 m.b. • budowa przepompowni ścieków wraz z niezbędną infrastrukturą 4 kpl. 2.Budowę oczyszczalni ścieków w miejscowości Gnieździska wielkości RLM = 2643 W ramach zadana przewiduje się budowę obiektów nowej oczyszczalni ścieków umożliwiając przyjmowanie i oczyszczanie ścieków o przepustowości docelowej wielkości RLM = 2643. Przewidywana ilość ścieków dopływająca do projektowanej oczyszczalni ścieków w Gnieździskach : • RLM = 2643 • Qdśr = 250 m3/d, • Qdmax = 360 m3/d, • Qhmax = 40 m3/h. Oczyszczalnia składać się będzie docelowo z następujących obiektów: •OB.1 –Pompownia ścieków z komorą zasuw, •OB.2 –Budynek technologiczmo-socjalny •OB.3 –Blok oczyszczania biologicznego – reaktor, •OB.4 –pompownia ścieków oczyszczonych z komorą zasuw, •OB.5 –komora pomiarowa ilości ścieków oczyszczonych, •OB.6 –Stanowisko zlewne ścieków dowożonych z tacą najazdową, •OB.7 –Biofiltr powietrza z OB.2,, •OB.8 –Wiata czasowego gromadzenia osadu shigienizowanego, •OB.9 –Agregat prądotwórczy, •OB.10 -Wiata – altana smietnikowa, •OB.12 –Wylot do odbiornika (poza terenem oczyszczalni), •OB.13–Ogrodzenie, Drogi i zagospodarowanie terenu •kanał ścieków surowych (spoza terenu oczyszczalni), •rurociąg tłoczy ścieków oczyszczonych (poza teren oczyszczalni), •przyłącze wodociągowe (spoza terenu oczyszczalni), •przyłącze elektryczne (spoza terenu oczyszczalni), •droga dojazdowa, •drogi wewnętrzne, •ukształtowanie terenu i ogrodzenie terenu oczyszczalni, 3.Budowę instalacja fotowoltaicznej służącej do lokalnego wytwarzania energii elektrycznej i bilansowania całościowego zużycia energii oraz ograniczenia kosztów z nią związanych o mocy 100 kW z magazynem energii 4.Opomiarowanie sieci wodociągowej (Gnieździska, Ruda Zajączkowska) zakres: wdrożenie modelu hydraulicznego i hydrodynamicznego sieci wod-kan, stworzenie punktu monitoringu przepływu wraz z montażem 4 szt 5.Zakup systemu GIS 4.Zakup systemu SCADA. System monitoringu będzie spełniać następujące funkcje m.in: •funkcja zdarzeniowo-czasowa, •funkcja - główne okno synoptyczne, •funkcja logowania/wylogowania operatorów stacji monitorującej, •funkcja alarmów historycznych, •funkcja alarmów bieżących, •zapis danych, •kontrola połączenia stacji monitorującej z monitowanymi obiektami lub urządzeniami, •możliwa kontrola dostępu do monitorowanego obiektu, •alarm włamania, •funkcja odświeżenia obiektu, 5. Wykonanie dokumentacji projektowej 6. Nadzór inwestorski W wyniku realizacji inwestycji wybudowana zostanie sieć o długości 11,68 km w tym: grawitacyjna – 9,49 km, tłoczna nienakładająca się 2,19 km do której przyłączonych zostanie 1052 mieszkańców. Projekt zakłada również budowę obiektów nowej oczyszczalni ścieków umożliwiając przyjmowanie i oczyszczanie ścieków o przepustowości docelowej wielkości RLM = 2643 Gmina posiada programy posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane, • Posiada decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach [znak: G-6220.01.2022 z dnia 23.05.2022] na zakres dotyczący budowy oczyszczalni ścieków • Posiada decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach [znak: G-6220.06.2021 z dnia 04.03.2021] na zakres dotyczący budowy kanalizacji sanitarnej Pozwolenia na budowę zostaną uzyskane: kanalizacja II kwartał 2025, oczyszczalnia III kwartał 2025r. Promocja projektu będzie się odbywać zgodnie z zapisany w sekcji I"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382549","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0010/24","Medical rehabilitation as an opportunity for health.","Rehabilitacja medyczna szansą na zdrowie.","Poland","01/05/2025","30/04/2028",70,1400956.66,"EUR",980669.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540485","52.589945297518,15.910030173288|52.27046756748,15.953361044382|52.151110059735,15.974085168869|52.400977670735,15.982624269808|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.068714857749,16.11279540841|52.309547891988,16.149002432254|52.447988813349,16.174416666215|51.910383597114,16.201450545837|52.173013305701,16.220302613567|52.612830196807,16.234455816566|52.001940652653,16.278173886028|52.375137091683,16.316695296577|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|51.925847667375,16.377062433166|52.3118518469,16.406444505227|51.831889021571,16.477912009329|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|51.785039767943,16.673026032172|52.0767434,16.6943063|52.142204432423,16.74667085413|51.693060195245,16.764566533931|51.858002090734,16.811065501865|51.779447940956,16.85994453781|51.988172880475,16.864878730873|51.612069631323,16.884448520438|51.894093823872,16.975529272004|51.763242351901,16.990302014288|51.67363102287,16.991358752018|51.600912567255,17.045269105837|51.86774461944,17.101090997411|51.760723893345,17.119119465349|51.635246587215,17.15829683023|51.9089302754,17.221806973297|51.812811857744,17.253985440317|53.785579104358,18.208303137512|52.84489222785,19.177997453836|52.275922584786,20.605703172398",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590401|PL_1002301590402|PL_1002301590403|PL_1002301590404|PL_1002301590405|PL_1002301590406|PL_1002301590407|PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505|PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105|PL_1002301591301|PL_1002301591304|PL_1002301591305|PL_1002301591306|PL_1002301591307|PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404|PL_1002301591501|PL_1002301591502|PL_1002301591503|PL_1002301591504|PL_1002301591505|PL_1002301591506|PL_1002301592201|PL_1002301592202|PL_1002301592203|PL_1002301592204|PL_1002301592205|PL_1002301592901|PL_1002301592902|PL_1002301592903|PL_1004041080801|PL_1004221421307|PL_1007141303204","Borek Wielkopolski|Gostyń|Krobia|Pępowo|Piaski|Pogorzela|Poniec|Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo|Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel|Krzemieniewo|Rydzyna|Święciechowa|Wijewo|Włoszakowice|Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków|Kuślin|Lwówek|Miedzichowo|Nowy Tomyśl|Opalenica|Zbąszyń|Bojanowo|Jutrosin|Miejska Górka|Pakosław|Rawicz|Przemęt|Siedlec|Wolsztyn|Lipno|Osieczna|Leszno",null,null,"Leszczyński|Warszawski zachodni|Włocławski|Starogardzki",null,null,"PL417|PL913|PL619|PL638","2021-2027","The subject of the project is the implementation of activities in the area of medical rehabilitation facilitating the return to work or maintaining employment of 1243 people. (K-808,M-435) 18 years of age working or registered as unemployed in the Leszno subregion of the Wielkopolskie voivodship in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028. The main objective of the project is to achieve improvement in each of the areas (in accordance with the RPZ) for which functional disorders negatively affecting the area of activity of project participants were detected in at least 950 persons participating in the project in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028. The headline target will be achieved through specific objectives: Obtaining an improvement in functional efficiency in the area of musculoskeletal and spinal disorders in at least 1,000 people. Reduction in pain intensity in at least 1.070 pers. An increase in the frequency of physical activity in at least 300 people. Increasing the level of knowledge about proper health behaviors, prevention of musculoskeletal disorders and consolidation of normal motor habits and ergonomics in the workplace in 1,150 people. The main problem faced by potential project participants is musculoskeletal disorders and spinal diseases that result in reduced full fitness in moving and performing everyday activities, in particular limiting the performance of professional work and, consequently, absenteeism as a result of own disease at the workplace. According to the analysis of the needs maps for 2022-2026, the share of patients diagnosed with osteoarticular and muscular disease was the highest in Wielkopolska - 67%. The target group is Pw. 18 years of age working or registered as unemployed in the Leszno subregion with diseases or injuries of the osteoarticular, muscular and connective tissue along with pain in the spine. Therapeutic activities will be covered by 1243 pers. (K-808,M-435). The residents of the Leszno subregion who are eligible to take part in the project will be covered by information and education activities. Over the 10 years (2013-2023), according to ZUS, the number of first-time judgments entitling to rehab services has successively increased from 85.1 thousand in 2013 to 115.7 thousand in 2023. Rehab benefits in connection with osteoarticular and muscular diseases were always the highest percentage. The project will be implemented in a partnership formula. The applicant will carry out information and education activities (degree 1), therapeutic activities (degree 2) and recreational and sports activities (degree 4). Classes in health education (degree 3) will be carried out by the Partner. The tasks assumed in the project will translate into achieving the assumed results of the project, i.e. the number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment (K-808,M-435) and the number of people who improved their health (K-715,M-385). The material effects that will be obtained as a result of the implementation of the tasks assumed in the project will be the number of people covered by support in the field of health (K-808,M-435) and the number of implemented health programs relevant to the health needs of the region, including employers (1). The support planned under the project will be implemented on the basis of the provisions of paragraph of 27 August 2004 on health care services financed from public funds. The project is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2012. at no stage of the project are there any contradictions between the provisions of the project and the requirements of the Convention. Furthermore, the requirements of the Convention are not neutral with regard to the scope and content of the project in question. Persons registered as unemployed (not receiving support from the competent labour market institution) covered by support under the RPZ will be informed by the Applicant and the Partner at least about the possibility of obtaining support in projects in the field of professional activation implemented under the programmes.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie działań z obszaru rehabilitacji leczniczej ułatwiającej powrót do pracy lub utrzymanie zatrudnienia 1243 os. (K-808,M-435) pow. 18 roku życia pracujących lub zarejestrowanych jako bezrobotne w subregionie leszczyńskim woj. wlkp. w okresie od 01.05.2025 do 30.04.2028. Celem gł. projektu jest uzyskanie poprawy w każdym z obszarów (zgodnych z RPZ), dla których w wykonanych testach wykryto zaburzenia funkcjonalne negatywnie wpływające na obszar aktywności uczestników projektu u co najmniej 950 os. uczestniczących w projekcie w okresie od 01.05.2025 do 30.04.2028. Cel gł. zostanie osiągnięty poprzez cele szczegółowe: Uzyskanie poprawy sprawności funkcjonalnej w obszarze schorzeń narządu ruchu i kręgosłupa u co najmniej 1.000 os. Zmniejszenie natężenia dolegliwości bólowych u co najmniej 1.070 os. Wzrost częstości podejmowanych aktywności fizycznej u co najmniej 300 os. Wzrost poziomu wiedzy na temat właściwych zachowań zdrowotnych, profilaktyki schorzeń narządu ruchu oraz utrwalenie prawidłowych nawyków ruchowych i ergonomii w miejscu pracy u 1150 os. Głównym problemem, z którym borykają się potencjalni uczestnicy projektu to schorzenia narządu ruchu i choroby kręgosłupa powodujące ograniczenie pełnej sprawności w poruszaniu się i wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności ograniczające wykonywanie pracy zawodowej i w konsekwencji absencję w wyniku choroby własnej w miejscu pracy. Zgodnie z analizami map potrzeb na lata 2022-2026 udział pacjentów z rozpoznaniem choroby ukł. kostno-stawowego i mięśniowego stanowił w Wielkopolsce najwyższy odsetek - 67%. Grupę docelową stanowią os. pow. 18 roku życia pracujące lub zarejestrowane jako bezrobotne na terenie subregionu leszczyńskiego woj. wlkp. ze schorzeniami lub urazami ukł. kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej wraz z dolegliwościami bólowymi kręgosłupa. Działaniami terapeutycznymi objęte zostaną 1243 os. (K-808,M-435). Działaniami informacyjno-edukacyjnymi zostaną objęci kwalifikujący się do wzięcia udziału w projekcie mieszkańcy subregionu leszczyńskiego. Na przestrzeni 10 lat (2013-2023), jak podaje ZUS, ilość orzeczeń pierwszorazowych uprawniających do świadczenia rehab. sukcesywnie wzrastała z 85,1 tys. w 2013r. do 115,7 tys. w 2023r. Świadczenia rehab. w związku z chorobami ukł. kostno-stawowego i mięśniowego stanowiły każdorazowo najwyższy odsetek. Projekt będzie realizowany w formule partnerskiej. Wnioskodawca będzie realizował działania informacyjno-edukacyjne (zad.1), działania terapeutyczne (zad.2) oraz zajęcia rekreacyjno-sportowe (zad.4). Zajęcia z edukacji zdrowotnej (zad.3) realizowane będą przez Partnera. Założone w projekcie zad. przełożą się na osiągnięcie założonych rezultatów projektu, tj. liczbę os., które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie (K-808,M-435) oraz liczbę os. u których nastąpiła poprawa stanu zdrowia (K-715,M-385). Efektami rzeczowymi jakie zostaną uzyskane w wyniku realizacji założonych w projekcie zadań będzie liczba os. objętych wsparciem w obszarze zdrowia (K-808,M-435) oraz liczba wdrożonych programów zdrowotnych istotnych z punktu widzenia potrzeb zdrowotnych regionu, w tym pracodawców (1). Wsparcie zaplanowane w ramach projektu będzie realizowane w oparciu o przepisy ust. z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dnia 13.12.2012r. na żadnym etapie projektu nie występują sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami Konwencji. Ponadto wymagania Konwencji nie są neutralne wobec zakresu i zawartości przedmiotowego projektu. Os. zarejestrowane jako bezrobotne (nie uzyskujące wsparcia właściwej instytucji rynku pracy) objęte wsparciem w ramach RPZ będą informowane przez Wnioskodawcę i Partnera co najmniej o możliwości uzyskania wsparcia w projektach z zakresu aktywizacji zawodowej realizowanych w ramach reg. programów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381592","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0016/23","E-public services for residents of the City of Kętrzyn","E-usługi publiczne dla mieszkańców Miasta Kętrzyna","Poland","06/12/2023","30/09/2026",85,948845.12,"EUR",624754.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366820","54.081426829672,21.374119545076",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project will be the provision of electronic services to stakeholders in the field of automation of settlement and handling of receivables, as well as various channels of electronic interaction between the Applicant and stakeholders. To make this possible, it is necessary to automate the process of reading meters at regular and synchronized intervals. The project provides for the purchase of electronic devices and services: purchase, assembly, commissioning and implementation of telemetry modules, purchase and assembly of IT equipment (4 computer sets and 1 server), telemetry surveillance system, e-services portal with e-services, project management, information and promotion activities (including: use of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the Province or its official promotional logo in all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, making an information board, placing a description of the project on the Applicant's website and on social media). Main steps: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The applicant does not have automatic water meter reading systems. The implementation of this project is the most appropriate and state-of-the-art possibility to eliminate the identified problems and serves to meet the needs of stakeholders. Telemetric meter control, enabling reading via radio and GSM networks and improving media billing, is an action aimed at implementing e-services, thus increasing the supply of public electronically supplied services and making public sector information available on the network. It will also have an impact on reducing the costs of the plant. The project is in line with the objectives set out in the ESFS Specific Objective ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The development of services provided by public institutions, including e.g. local government administration, is a challenge in the 2021-2027 programming period. It requires the creation and implementation of electronic tools that make it possible to computerise the flow of documents and data and to conduct administrative procedures via the Internet.","Przedmiotem projektu będzie udostępnienie usług elektronicznych interesariuszom w zakresie automatyzacji rozliczania i obsługi należności, a także zróżnicowanych kanałów elektronicznych interakcji pomiędzy Wnioskodawcą a interesariuszami. By to było możliwe koniecznej jest na początek zautomatyzowanie procesu odczytu liczników w regularnych i zsynchronizowanych odstępach czasu. Projekt przewiduje zakup urządzeń i usług elektronicznych: zakup, montaż, uruchomienie i wdrożenie modułów telemetrycznych, zakup i montaż sprzętu informatycznego (4 zestawy komputerowe i 1 serwer), system nadzoru telemetrycznego, portal e-usług wraz z e-usługami, zarządzanie projektem, działania informacyjno-promocyjne (w tym: stosowanie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, a także herbu Województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu, wykonanie tablicy informacyjnej, umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych). Główne etapy: złożenie wniosku, podpisanie umowy, wybór wykonawcy, zawarcie umowy z wykonawcą, realizacja prac, końcowe rozliczenie projektu. Wnioskodawca nie posiada automatycznych systemów odczytów wodomierzy. Realizacja niniejszego projektu jest najodpowiedniejsza i najnowocześniejszą możliwością do niwelacji zidentyfikowanych problemów oraz służy zaspokojeniu potrzeb interesantów. Telemetryczna kontrola liczników, umożliwiająca odczyt za pośrednictwem sieci radiowej i GSM oraz udoskonalenie rozliczeń mediów, jest działaniem zmierzającym do wdrożenia e-usług, a tym samym zwiększenia podaży publicznych usług świadczonych drogą elektroniczną oraz udostępnianie w sieci informacji sektora publicznego. Będzie miało również wpływ na obniżenie kosztów Zakładu. Projekt wpisuje się̨ w założenia wpisane w SzOOP FEWiM Cel szczegółowy EFRR.CP1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Rozwój usług świadczonych przez instytucje publiczne, w tym np. administrację samorządową jest wyzwaniem w okresie programowania 2021-2027. Wymaga ono tworzenia i wdrażania narzędzi elektronicznych, pozwalających na informatyzację obiegu dokumentów i danych oraz prowadzenie procedur administracyjnych za pośrednictwem Internetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382263","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0016/24","Development of public e-services for residents of the City and Municipality of Mieścisko","Rozwój e-usług publicznych dla mieszkańców Miasta i Gminy Mieścisko","Poland","25/03/2024","30/06/2026",70,350012.89,"EUR",244442.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366911","52.73039336304,17.341971806685",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602804","Mieścisko",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","As part of the implementation of the project, 4 e-services will be implemented: 1 e-service at maturity level 5 – personalisation (e-applications) and 3 e-services at maturity level 4 – transaction (e-taxes, e-waste, e-permits). As part of the above e-services, interactive forms will be made available, thanks to which official matters can be handled electronically from start to finish. The applicant for the project is the City and Municipality of Mieścisko. The actual location of this project is located in the Municipal Office in Mieścisko: Municipality of Mieścisko in Wągrowiec County, Wielkopolskie Voivodship. The Municipal Office is located in the building at Plac Powstańców Wielkopolskich 13, 62-290 Mieścisko. The material scope of the project assumes the implementation and implementation of an integrated ICT system, including: implementation of e-services, integration of domain systems, purchase of a service rail, construction of a customer service module with forms, implementation of a payment system, EZD. Computer hardware and matrix will also be purchased. In addition, the employees of the Municipal Office will take part in training in order to prepare for the proper and efficient service of customers on the basis of the implemented system and the built infrastructure. The project will result in the improvement of the quality and efficiency of public services provided and the improvement of administrative processes related to the provision of public services through the implementation of an integrated ICT platform, thanks to which residents and stakeholders of the Office will have continuous access and the opportunity to use services with a high degree of maturity. The implementation of the investment leads to the achievement of the assumed output and result indicators.","W ramach realizacji projektu zostaną wdrożone 4 e-usług: 1 e-usługa na 5 poziomie dojrzałości – personalizacja (e-wnioski) oraz 3 e-usługi na 4 poziomie dojrzałości – transakcja (e-podatki, e-odpady, e-zezwolenia). W ramach powyższych e-usług zostaną udostępnione interaktywne formularze, dzięki którym sprawy urzędowe będzie można załatwić od początku do końca drogą elektroniczną. Wnioskodawcą projektu jest Miasto i Gmina Mieścisko. Rzeczowa lokalizacja niniejszego projektu znajduje się w Urzędzie Miejskim w Mieścisku: Gmina Mieścisko w powiecie wągrowieckim, w województwie wielkopolskim. Urząd Miejski mieści się w budynku przy Placu Powstańców Wielkopolskich 13, 62-290 Mieścisko. Zakres rzeczowy projektu zakłada wykonanie i wdrożenie zintegrowanego systemu teleinformatycznego, w tym: wdrożenie e-usług, integracja systemów dziedzinowych, zakup szyny usług, budowę modułu obsługi interesanta wraz z formularzami, wdrożenie systemu płatności, EZD. Zakupiony będzie także sprzęt komputerowy oraz macierz. Ponadto pracownicy Urzędu Miejskiego wezmą udział szkoleniu w celu przygotowania do prawidłowej i sprawnej obsługi interesantów na podstawie wdrożonego systemu i zbudowanej infrastruktury. Efektem realizacji projektu będzie poprawa jakości i efektywności świadczonych usług publicznych oraz poprawa procesów administracyjnych związanych ze świadczeniem usług publicznych poprzez wdrożenie zintegrowanej platformy teleinformatycznej, dzięki której mieszkańcy i interesanci Urzędu będą mieli ciągły dostęp i możliwość skorzystania z usług o wysokim stopniu dojrzałości. Wdrożenie inwestycji prowadzi do osiągnięcia założonych wskaźników produktu i rezultatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372349","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-0425/24","Care services for dependent persons from the municipalities of Karczew and Sobienie-Jeziory","Usługi opiekuńcze dla osób niesamodzielnych z gmin Karczew i Sobienie-Jeziory","Poland","01/02/2025","31/03/2026",50,206163.6,"EUR",103081.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363955","52.042066854446,21.272833883017|51.933827662557,21.32201082009",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291704|PL_1007141291707","Karczew|Sobienie-Jeziory",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable services in the local community, including person-centred services in the area of implementation (OR), i.e. the municipalities of Karczew (GK) and Sobienie-Jeziory (GS-J) by creating 15 new places in the daily help house (DDP) in Karczew, 1 new place of providing care services in the place of residence (UOWMZ) for 8 people, increasing knowledge in the field of healthy lifestyle for 15 people and counteracting social marginalisation and activating 23 people. (15 women-K, 12 people with disabilities - OzN) in the period 1.02.2025-31.03.2026, by Partners. The partners in the project are: -Municipal Office in Karczewo-zad.5; -Pro Homini-zad.4 Foundation; -Applicant-Assignment1,2,3. The services will be provided to people in need of support in everyday functioning (OPWCF) living in the Warsaw capital area according to the Central Committee, to the OR, from the above to: (a)having premises in the CG (provided to the VC) where DDP can be opened, (b)deficiency in social services in: -in GK: no daily home for OzN and seniors, no UOWMZ, MGOPS offers daily respite care but only for 3 OzN and runs DPS but only for mentally ill people (28 places), an environmental self-help house operates - only for 22 people. (also for people with mental illnesses only), -in GS-J: no nursing homes, no UOWMZ, GOPS includes assistant care (only for 2 people) and telecare for 10 elderly people, GS-J is on the list of municipalities that do not provide care services, c) the GK communication exclusion (according to the list attached to the Regulations), so residents have difficulties in getting to nearby entities offering help. According to the Municipal Offices of the Regional Branch (and the diagnosis of 05.2024 carried out together with the Partners), the main: a) the problems of the OPWCF are: -long-term illness (25%), -disability (27%), -poverty (29%). b)barriers are: -no places of care according to 87%; -price of private services (80%), -length of waiting for support from OPS (63%), -lack of trust in institutions (45%), -stereotype of home care as better (50%) implemented mainly by women (65%), -communication exclusion (according to 35%), c)expectations: free of charge according to 80% and access to services in infrastructure tailored to OzN, (d)needs: provision of tailor-made services in the DDP/ATM (85%) and training (55%) and others described in C.2.2. The tasks correspond to the diagnosis: The creation of 15 new places in the DDP (02-04.2025) and the ongoing operation of the DDP (05-2025-03.2026) will respond to the shortage of services, ensuring their low cost. OzN; 4-training for OPWCF (05.2025-03.2026), 5-organisation of Integration Days (05.2025 and 03.2026) and promotion (02.2025-03.2026) and recruitment (02.2025-03.2026) from indirect costs, will overcome the barriers of stereotypes regarding care, waiting time and lack of trust of GD, realizing the need for training and activation. They will achieve the specific objectives (which will translate into a headline target in 2025-2026): 1)Improving the quality of life of the OPWCF (according to the assumptions of 80% covered by the support, measurement of ex-ante and ex-post surveys) by: -taking care of and activating 23 OPWCF; -training 15 OPWCF in the field of healthy lifestyle. 2)Inclusion of 23 OPWCF (including 12 OzN) services in the local community, through: -adapting 1 premises to the needs of OzN by installing a staircase, making toilets for OzN and purchasing equipment. -Employment of 4 people. (2 caregivers, mobility specialist, cleaner) for the creation of 15 new places in DDP and caregivers for UOWMZ for 8 OPWCF. The project will contribute to the objective of FEMA Action 08.05 by increasing equal and rapid access to good quality and affordable services: -free of charge; -quickly available; -based on non-discriminatory continuous recruitment according to objective criteria; -subject to monthly quality analysis; person-centred (according to individual support plans-IPW).","Cel gł. projektu to zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług w społeczności lokalnej, w tym skoncentrowanych na osobie na obszarze realizacji (OR) tj. gmin Karczew (GK) i Sobienie-Jeziory (GS-J) poprzez utworzenie 15 nowych miejsc w dziennym domu pomocy (DDP) w Karczewie, 1 nowego miejsca świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania (UOWMZ) dla 8 os., zwiększenie wiedzy w zakresie zdrowego stylu życia dla 15 os. oraz przeciwdziałanie marginalizacji społecznej i aktywizacja 23 os. (15 kobiet-K, 12 os. z niepełnosprawnościami - OzN) w okresie 1.02.2025-31.03.2026, przez Partnerów. Partnerzy w projekcie to: -Urząd Miejski w Karczewie-zad.5; -Fundacja Pro Homini-zad.4.; -Wnioskodawca-zad.1,2,3. Usługi będą świadczone na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWCF) zamieszkujące wg KC obszar Warszawski stołeczny, na OR, z uw. na: a)posiadanie lokalu w GK (udostępnionego W-cy), w którym można otworzyć DDP, b)deficyt usług społ. w: -w GK: brak dziennego domu dla OzN i seniorów, brak UOWMZ, MGOPS oferuje dzienną opiekę wytchnieniową lecz tylko dla 3 OzN i prowadzi DPS lecz tylko dla os. psychicznie chorych (28 miejsc), działa środowiskowy dom samopomocy -tylko dla 22 os. (także tylko dla os. z chorobami psychicznymi), -w GS-J: brak domów opieki, brak UOWMZ, GOPS obejmuje opieką asystencką (tylko dla 2 os.) i teleopieką 10 os. starszych, GS-J znajduje się na liście gmin, które nie świadczą u. opiekuńczych, c)wykluczeniem komunikacyjnym GK (zg. z listą załączoną do Regulaminu), więc mieszkańcy mają trudności w dostaniu się do okolicznych podmiotów oferujących pomoc. Wg Urzędów Gmin na OR (i realizowanej wraz z Partnerami diagnozy z 05.2024r.) główne: a) problemy OPWCF to: -długotrwała choroba (25%), -niepełnosprawność (27%), -ubóstwo (29%). b)bariery to: -brak miejsc opieki wg 87%; -cena usług prywatnych (80%), -długość oczekiwania na wsparcie z OPS (63%), -brak zaufania do instytucji (45%), -stereotyp dot. opieki w domu jako lepszej (50%) realizowanej głównie przez kobiety (65%), -wykluczenie komunikacyjne (wg 35%), c)oczekiwania: bezpłatności wg 80% i dostępu do usług w infrastrukturze dopasowanej do OzN, d)potrzeby: zapewnienia usług dopasowanych do potrzeb w DDP/UOMWZ (85%) i szkoleń (55%) i inne opisane w C.2.2. Zadania odpowiadają diagnozie: -zad.1-utworzenie 15 nowych miejsc w DDP (02-04.2025) oraz zad.2-bieżące funkcjonowanie DDP (05-2025-03.2026)-odpowie na deficyt usług, zapewniając ich niski koszt -zad.3-UOWMZ (02.2025-03.2026)-zapewni usługi dopasowanie do OPWCF pokonując wykluczenie komunikacyjne gł. OzN; -zad.4-szkolenia dla OPWCF (05.2025-03.2026), zad.5-organizacja Dni Integracji (05.2025 i 03.2026) oraz promocja (02.2025-03.2026) i rekrutacja (02.2025-03.2026) z kosztów pośrednich, pokonają bariery stereotypów dot. opieki, długości oczekiwania i braku zaufania GD, realizując potrzebę szkoleń i aktywizacji. Pozwolą zrealizować cele szczegółowe (które przełożą się na cel główny w latach 2025-2026): 1)Poprawa jakości życia OPWCF (wg założeń 80% objętych wsparciem, pomiar ankietami ex ante i ex post) poprzez: -objęcie opieką oraz aktywizacją 23 OPWCF; -przeszkolenie 15 OPWCF z zakresu zdrowego trybu życia. 2)Objęcie 23 OPWCF (w tym 12 OzN) usługami w społeczności lokalnej, poprzez: -przystosowanie 1 lokalu do potrzeb OzN poprzez montaż schodołazu, wykonanie toalet dla OzN oraz zakup wyposażenia. -zatrudnienie 4 os. (2 opiekunów, specjalisty ds. usprawnień ruchowych, sprzątaczki) na cele utworzenia 15 nowych miejsc w DDP oraz opiekunki na cele UOWMZ dla 8 OPWCF. Proj. przyczyni się do realizacji celu Działania FEMA 08.05, zwiększając równy i szybki dostępu do dobrej jakości i przystępnych cenowo usług: -bez opłat; -szybko dostępnych; -opartych o niedyskryminującą rekrutacje w trybie ciągłym wg obiektywnych kryteriów; -poddanych comiesięcznej analizie jakości; -skoncentrowanych na osobie (wg indywidualnych planów wsparcia-IPW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369316","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0010/23","Automation of processes thanks to the implementation of a pharmacy industrial robot","Automatyzacja procesów dzięki wdrożeniu aptecznego robota przemysłowego","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,102648.31,"EUR",71814.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363302","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the implementation of specialized digital solutions in the pharmacy in the form of an intelligent pharmacy robot. The robot will enable automation, robotization and digitization of processes taking place in the pharmacy, such as: storage, record-keeping, verification and dispensing of medicines. The functioning of the robot is based on full integration with your sales system, which allows for complete verification of goods by 2D code, expiration dates and product series. The pharmacist enters into the pharmacy system the names of the drugs he wants to receive. This information automatically goes to the robot, which in turn locates the appropriate packaging, and then in a few seconds delivers it to the release cart. The pharmacy robot also has a self-loading function – packages are randomly placed in a loading cassette, and the robot automatically retrieves the packages, recognises their code, measures them and transports them to the appropriate shelf. Both during delivery and unloading, the packaging is scanned and verified with the goods database, which allows you to catch errors made in the delivery of medicines and eliminate errors in dispensing medicines, as well as allows you to identify the suspended or withdrawn series of packages, expired medicines and remove them from the robot. Thus, the functioning of the pharmacy robot is based on the integration of two areas (IT and OT), which is related to the creation of cyber-physical systems (CPS). The pharmacy robot uses software and information systems to manage and monitor drug stocks, handle prescriptions, communicate with pharmacy systems, and sometimes handle patients. These aspects are part of information technology (IT). On the other hand, the pharmacy robot is integrated into the physical environment of the pharmacy to be able to operate in the pharmacy, take and place drugs on the shelves, as well as communicate with employees and patients. These physical operations and integration into the real environment are aspects of operational technology (OT). The integration of these two areas (IT and OT) is crucial for the effective operation of the pharmacy robot, which creates cyber-physical systems (CPS). These systems combine IT and operational aspects into one coherent whole, which allows for automated process management in a real environment. The planned investment includes the implementation of the task: 1. It will be placed in one of the Applicant's two pharmacies, i.e. at ul. Conspiracy of the Polish Army 2 in Łódź. The goal of the transformation towards Industry 4.0 is to digitalize and automate the management of the pharmacy goods database and increase the efficiency of patient service processes carried out in Rokicki and Łukasiak by implementing a pharmacy industrial robot that will enable automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The concept of Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, who strives to adapt his activity to the requirements of modern society. The pharmacy robot is an excellent solution for Rokicki and Łukasiak, which handles an average of 800 patients per day and thousands of assortment items. The task of the pharmacy robot is to automatically administer medicines, allowing employees to handle more patients, but also to support the process of storing and recording drug resources in the pharmacy. Digitization of the pharmacy will have a positive effect on increasing the efficiency of pharmacists' work, it will allow to eliminate errors in ordering, delivery and dispensing of medicines. The project will enable the implementation of development plans and process innovation at the company level in the field of digital storage, registration, verification and dispensing of medicines, which will contribute to a significant increase in the competitive advantage of Rokicki and Łukasiak in the pharmaceutical industry.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w aptece specjalistycznych rozwiązań cyfrowych w postaci inteligentnego robota aptecznego. Robot umożliwi automatyzację, robotyzację i cyfryzację procesów zachodzących w aptece, takich jak: magazynowanie, ewidencjonowanie, weryfikacja i wydawanie leków. Funkcjonowanie robota opiera się na pełnej integracji z posiadanym systemem sprzedażowym, co pozwala na kompletną weryfikację towarów wg kodu 2D, dat ważności i serii produktów. Farmaceuta wprowadza do systemu aptecznego nazwy leków, które chce otrzymać. Informacja ta automatycznie trafia do robota, który z kolei lokalizuje odpowiednie opakowania, a następnie w kilka sekund dostarcza je do koszyka wydawczego. Robot apteczny posiada również funkcję samozaładunku – losowo umieszcza się opakowania w kasecie załadunkowej, a robot automatycznie pobiera opakowania, rozpoznaje ich kod, dokonuje pomiaru i transportuje na odpowiednią półkę. Zarówno przy dostawie, jak i wyładunku opakowanie zostaje zeskanowane i zweryfikowane z bazą towarów, co pozwala wyłapać błędy popełnione przy dostawie leków i eliminować błędy w wydawaniu leków, jak również pozwała zidentyfikować wstrzymaną lub wycofaną serię opakowań, leki przeterminowane i usunąć je z robota. Zatem funkcjonowanie robota aptecznego opiera się na integracji dwóch obszarów (IT i OT), co związane jest z tworzeniem systemów cyber-fizycznych (CPS). Robot apteczny wykorzystuje oprogramowanie i systemy informatyczne do zarządzania i monitorowania zapasami leków, obsługi recept, komunikacji z systemami aptecznymi i czasami obsługi pacjentów. Te aspekty stanowią część technologii informatycznych (IT). Z drugiej strony, robot apteczny jest zintegrowany z fizycznym środowiskiem apteki, aby móc działać w aptece, pobierać i umieszczać leki na półkach, a także komunikować się z pracownikami i pacjentami. Te fizyczne operacje i integracja z rzeczywistym środowiskiem to aspekty technologii operacyjnych (OT). Integracja tych dwóch obszarów (IT i OT) jest kluczowa dla efektywnego działania robota aptecznego, co tworzy systemy cyber-fizyczne (CPS). Systemy te łączą aspekty informatyczne i operacyjne w jedną spójną całość, co pozwala na zautomatyzowane zarządzanie procesami w rzeczywistym środowisku. Planowana inwestycja obejmuje realizację zadania: 1. Nabycie robota aptecznego Zostanie on umieszczony w jednej z dwóch aptek Wnioskodawcy, tj. przy ul. Konspiracyjnego Wojska Polskiego 2 w Łodzi. Celem transformacji w kierunku przemysłu 4.0 jest cyfryzacja i zautomatyzowanie zarządzania bazą towarów aptecznych oraz zwiększenie wydajności procesów obsługi pacjenta realizowanych w spółce Rokicki i Łukasiak przez wdrożenie aptecznego robota przemysłowego, który umożliwi automatyczne magazynowanie, ewidencjonowanie, weryfikację i wydawanie leków. Koncepcja Przemysłu 4.0 jest w centrum zainteresowania Wnioskodawcy, który dąży w kierunku dostosowywania swojej działalności do wymagań współczesnego społeczeństwa. Robot apteczny jest doskonałym rozwiązaniem dla firmy Rokicki i Łukasiak, która obsługuje średnio 800 pacjentów dziennie i tysiące pozycji asortymentowych. Zadaniem robota aptecznego jest automatyczne podawanie leków, umożliwiając pracownikom obsługę większej liczby pacjentów, ale również wsparcie procesu magazynowania i ewidencjonowania zasobów leków w aptece. Cyfryzacja apteki wpłynie pozytywnie na zwiększenie efektywności pracy farmaceutów, pozwoli na wyeliminowanie błędów przy zamawianiu, dostawie i wydawaniu leków. Projekt umożliwi realizację planów rozwojowych oraz wdrożenie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa w obrębie cyfrowego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków, co przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej spółki Rokicki i Łukasiak w branży farmaceutycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374267","2021PL16RFPR001_FENG.02.17-IP.02-0002/23","Development of the potential of the SA&AM coordinator along with the development of new services - II","Rozwój potencjału koordynatora SA&AM wraz z rozwojem nowych usług - II","Poland","01/01/2024","31/12/2026",55.38,708131.95,"EUR",365627.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364736","50.298989153102,18.653628749267",26,"Support for innovation clusters including between businesses, research organisations and public authorities and business networks primarily benefiting SMEs",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The SA&AM cluster consists of entities from the automotive sector (vehicle manufacturers and suppliers) and the technology sector supporting advanced production (providers of digital solutions and the green transition). The Cluster Development Strategy for 2022-2025 assumes, among others: - focusing and integrating the members of the Cluster around practical solutions and good practices, including: in the area of labour market and education, ‘Reproducing good practices in the management of workers at different levels of the organisation’ and ‘Providing opportunities to improve workers’ competences in accordance with the standards of the production technologies used’; and, in the area of Innovation and Cooperation, ‘Reproducing good practices in production management and optimisation of manufacturing processes in the automotive sector’. - promoting and supporting the processes of digital and green transformation in industrial enterprises - strengthening the changing role of HR in the efficiency of conducted activities, building the competitive advantage of their enterprises and supporting the business goals of the organization, and - positioning the Cluster and its members on the international arena Using the possibilities of support under this project, the cluster coordinator has planned activities that will provide significant support in the process of achieving the above-mentioned goals. The services currently provided by the Coordinator take into account the current needs of the cluster members and are aimed at defining problems and challenges, identifying solutions, testing and demonstrating solutions and mediating between the demand and supply side of solutions. Using the existing resources, the Cluster Coordinator in this project wants to achieve the next stage of strengthening its potential by preparing, developing and testing two innovative solutions on the scale of the Cluster: a new ‘Resilience 2030’ service to support manufacturing companies in defining areas that need to be changed to become more resilient companies. This means that with the service, businesses will become more aware of the necessity/opportunity to: developing new more sustainable products, investing in digital technologies supporting a sustainable transition, changing the business model to adapt agilely to new market developments. The second innovation is Star Performer Benchmarking, a significantly improved service for the exchange of good practices enhancing multi-stakeholder cooperation in development projects in the cluster. In order to provide high quality services and manage the activities of the cluster, the staff of the cluster coordinator will undergo selected trainings based on the analysis of skills development needs. The project will also focus on knowledge transfer services in the area of modern education (with particular emphasis on the subject of human capital management, future competences and leadership in the era of transformation), in the form of trainings and webinars for cluster members and internationalization activities carried out to promote product brands of cluster members in the area of Advanced Manufacturing (advanced technologies), which have a chance to become recognizable brands on foreign markets, and to promote the SA&amp cluster brand;AM. The cluster coordinator provides for the following measures of project success: - increasing the recognition of the cluster in Poland and in the international arena - growth of cluster members - maintaining high satisfaction of cluster members with the cluster's service offer - increasing the involvement of cluster members in the implementation of the cluster development strategy - increasing the quality of services provided and operational activities of the cluster thanks to new competences - increasing the awareness of cluster members about the benefits of clustering (relativeness)","Klaster SA&AM składa się z podmiotów sektora motoryzacyjnego (producenci pojazdów i dostawcy) i sektora technologii wspierających zaawansowaną produkcję (dostawcy rozwiązań cyfrowej i zielonej transformacji). Strategia Rozwoju Klastra na lata 2022-2025 zakłada m.in.: - skupienie i integrowanie członków Klastra wokół praktycznych rozwiązań i dobrych praktyk, w tym: w obszarze Rynek pracy i edukacja „Powielanie dobrych praktyk z zakresu zarządzania pracownikami na różnych szczeblach organizacji” oraz „Zapewnienie możliwości doskonalenia kompetencji pracowników zgodnie ze standardami zastosowanych technologii produkcji”; zaś w obszarze Innowacja i kooperacja „Powielanie dobrych praktyk z zakresu zarządzania produkcją i optymalizacji procesów wytwarzania w sektorze motoryzacyjnym”. - promowanie i wspieranie procesów transformacji cyfrowej i zielonej w przedsiębiorstwach przemysłowych - wzmocnienie zmieniającej się roli HR w zakresie efektywności prowadzonych działań, budowania przewagi konkurencyjnej swoich przedsiębiorstw oraz wsparcia celów biznesowych organizacji, oraz - pozycjonowanie Klastra i jego członków na arenie międzynarodowej Korzystając z możliwości wsparcia w ramach niniejszego projektu, koordynator klastra zaplanował działania, które będą stanowić znaczące wsparcie w procesie realizacji w/w celów. Usługi świadczone obecnie przez Koordynatora uwzględniają bieżące potrzeby członków klastra i nastawione są na zdefiniowanie problemów i wyzwań, identyfikowanie rozwiązań, testowanie i demonstrację rozwiązań oraz pośredniczenie w kontaktach między stroną popytową i stroną podażową rozwiązań. Wykorzystując obecnie posiadane zasoby, koordynator klastra w ramach niniejszego projektu chce uzyskać kolejny etap wzmacniania swojego potencjału poprzez przygotowanie, opracowanie i testowanie dwóch innowacyjnych w skali klastra rozwiązań: nowej usługi „Resilience 2030” wspierającej firmy produkcyjne w definiowaniu obszarów wymagających zmiany w kierunku czynienia ich bardziej odpornymi (ang. resilient company). Oznacza to, że dzięki usłudze, przedsiębiorstwa staną się bardziej świadome w zakresie konieczności/możliwości: opracowania nowych bardziej zrównoważonych produktów, inwestowania w technologie cyfrowe wspierające zrównoważoną transformację, zmiany modelu biznesu, aby w sposób zwinny adaptować się do nowych sytuacji na rynku. Drugą innowacją jest „Star Performer Benchmarking”, znacząco ulepszona usługa wymiany dobrych praktyk zwiększającej wielopodmiotową współpracę w ramach projektów rozwojowych w klastrze. W celu zapewnienia wysokiej jakości usług oraz zarządzania działaniami klastra, personel koordynatora klastra przejdzie wybrane szkolenia na bazie analizy potrzeb rozwoju kompetencji zwiększające umiejętności. Przedmiotem projektu będą również usługi z zakresu transferu wiedzy w obszarze nowoczesnej edukacji (ze szczególnym uwzględnieniem tematyki zarządzania kapitałem ludzkim, kompetencji przyszłości oraz przywództwa w dobie transformacji), w formie szkoleń i webinarów dla członków klastra oraz działania z zakresu internacjonalizacji realizowanych w celu promowania marek produktowych członków klastra z obszaru Advanced Manufacturing (zaawansowane technologie), które mają szansę stać się markami rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych, oraz promowania marki klastra SA&AM. Koordynator klastra przewiduje następujące miary powodzenia projektu: - wzrost rozpoznawalności klastra w Polsce i na arenie międzynarodowej - wzrost członków klastra - utrzymanie wysokiej satysfakcji członków klastra z oferty usługowej klastra - zwiększenie zaangażowania członków klastra w realizację strategii rozwoju klastra - wzrost jakości świadczonych usług i działań operacyjnych klastra dzięki nowym kompetencjom - zwiększenie świadomości członków klastra na temat korzyści płynących z klasteringu (relacyjność)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377451","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0298/23","Development of the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at PION","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie PION","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364831","49.912999123828,21.962934694512",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374272","2021PL16RFPR001_FENG.02.21-IP.07-0001/24","Dig.IT Digital transformation","Dig.IT Transformacja cyfrowa","Poland","01/09/2024","31/12/2029",54.26,73464570.77,"EUR",39864570.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364739","52,19",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project is to support the development of enterprises from the SME sector and their employees in the area of digital transformation (TC) in the period up to 31.12.2029. This objective will be achieved through the achievement of specific objectives: 1. Increasing the level of digital maturity of 400 enterprises, including those managed by women, through a successful TC process, 2. Increasing the level of knowledge of 2000 employees of the SME sector in the field of TC and its importance for the socio-economic development of the country (in global terms) and companies (in individual terms), 3. Raising awareness of TC in the context of building competitive advantages of companies on the market, including taking into account the importance of women-managed companies. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.12.2029. The support will cover enterprises operating in Poland in the field of industrial processing or production services. The target group was chosen, among others, due to the low degree of digital maturity compared to service companies. A specific feature of industrial processing is the mechanization of manufacturing processes. Thus, the increase in productivity and productivity in industry, thanks to the introduction of digital technologies, is much higher than in the service sector. Support for the digitalisation of the PP sector also has a demographic dimension, as it responds to the needs of the shrinking workforce of technical staff, including the potential of women. Strengthening the digital competences of the manufacturing sector will also contribute to Dig.IT’s efforts to strengthen the EU’s strategic autonomy and equal opportunities policy in the EU. The pandemic, which has temporarily halted production in China and more broadly in Asian countries, has exposed the problem of over-reliance on supplies from that part of the world. TC in the Project is understood as the process of implementing digital technologies leading to the development of the company in order to increase the level of its digital maturity. It should focus, inter alia, on: increasing the competitiveness of the company; creating new digitally delivered services, products and values; increasing productivity; reducing the costs of economic activity and reducing its energy intensity; creating solutions for a green and sustainable economy; increasing the occupational safety of workers; improving working conditions; improving the trader's customers' way of contacting and using the products and services offered by the trader. The most important task of the Project will be the process of selecting and awarding grants. Grants will be allocated for the purchase and implementation of ready-made digital technology for the Applicant's activity or commissioning individual programming works to create digital technologies. Projects may be supplemented by expenditure relating to the acquisition of materials, consumables and similar products (other than fixed assets); the acquisition of fixed assets in the form of machinery and equipment and related to the training of the Applicant's employees from the use of the purchased TC. Consulting, information, support services, etc., offered by entities involved in the EDIH network (funded from Measure 2.22 FENG), we treat as complementary and complementary to the offer of the Dig.IT Project. The project is also intended to contribute to a broader change in the approach to CT of the Polish economy, using the potential of women. The provision of financial support is also intended to be an incentive for those who have not yet become convinced of TC, including companies managed by women. The aim is for the grantees to become TC’s ‘ambassadors’ and ‘ambassadors’. Successful implementations will be promoted and shown as examples of specific solutions contributing to the achievement of business, environmental or image goals.","Celem głównym Projektu jest wsparcie rozwoju przedsiębiorstw z sektora MŚP oraz ich pracowników i pracownic w obszarze transformacji cyfrowej (TC) w okresie do 31.12.2029. Ww. cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji celów szczegółowych: 1. Podniesienia poziomu dojrzałości cyfrowej 400 przedsiębiorstw, w tym zarządzanych przez kobiety dzięki przeprowadzeniu udanego procesu TC, 2. Podniesienia poziomu wiedzy 2000 pracowników i pracownic sektora MŚP z zakresu TC i jej znaczenia dla rozwoju społeczno-gospodarczego kraju (w ujęciu globalnym) i firm (w ujęciu jednostkowym), 3. Upowszechnianie wiedzy na temat TC w kontekście budowania przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw na rynku, w tym z uwzględnieniem wagi przedsiębiorstw zarządzanych przez kobiety. Projekt realizowany będzie od 01.09.2024 do 31.12.2029. Wsparciem objęte zostaną przedsiębiorstwa, prowadzące działalność na terenie Polski w zakresie przetwórstwa przemysłowego bądź usług produkcyjnych. Grupa docelowa została wybrana m.in. ze względu na niski stopień dojrzałości cyfrowej w porównaniu do firm usługowych. Cechą specyficzną przetwórstwa przemysłowego jest mechanizacja procesów wytwórczych. Tak więc wzrost wydajności i produktywności w przemyśle, dzięki wprowadzeniu technologii cyfrowych, jest dużo wyższy niż w sektorze usług. Wsparcie cyfryzacji sektora pp ma również aspekt demograficzny, odpowiada bowiem na potrzeby kurczących się zasobów pracy personelu technicznego, w tym potencjału kobiet. Wzmocnienie kompetencji cyfrowych sektora produkcyjnego będzie również wkładem Dig.IT w realizację działań na rzecz zwiększenia autonomii strategicznej UE oraz polityki wyrównywania szans w UE. Pandemia która na pewien czas wstrzymała produkcję w Chinach oraz szerzej w krajach azjatyckich, obnażyła problem z nadmiernym uzależnieniem się od dostaw pochodzących z tamtej części świata. TC w Projekcie rozumiana jest jako proces wdrożenia technologii cyfrowych prowadzący do rozwoju przedsiębiorstwa w celu zwiększenia poziomu jego dojrzałości cyfrowej. Powinna zostać ukierunkowana m.in. na: zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa; tworzenie nowych usług, produktów i wartości, świadczonych drogą cyfrową; zwiększenie produktywności; obniżenie kosztów działalności gospodarczej i ograniczenie jej energochłonności; tworzenie rozwiązań w zakresie zielonej i zrównoważonej gospodarki; zwiększenie bezpieczeństwa pracy pracowników i pracownic; poprawy warunków pracy; usprawnienie klientom przedsiębiorcy sposobu kontaktu i korzystania z oferowanych przez niego produktów i usług. Najważniejszym zadaniem Projektu będzie proces wyboru i udzielenia grantów. Granty będą przeznaczone na zakup i wdrożenie gotowej technologii cyfrowej do działalności Wnioskodawcy lub zlecenia na indywidualne zamówienie prac programistycznych w celu powstania technologii cyfrowych. Projekty będą mogły zostać uzupełnione o wydatki związane z nabyciem materiałów, środków eksploatacyjnych i podobnych produktów (innych niż środki trwałe); z nabyciem środków trwałych w postaci maszyn i urządzeń oraz związane z przeszkoleniem pracowników i pracownic Wnioskodawcy z wykorzystania zakupionej TC. Usługi doradcze, informacyjne, wspierające, itp., które oferują podmioty zaangażowane w sieci EDIH (finansowane z Działania 2.22 FENG), traktujemy jako komplementarne i uzupełniające do oferty Projektu Dig.IT. Projekt ma również w założeniu przyczynić się do szerszej zmiany w podejściu do TC polskiej gospodarki, z wykorzystaniem potencjału kobiet. Udzielenie wsparcia finansowego ma być równocześnie zachętą dla tych, którzy do TC jeszcze się nie przekonali, również dla firm zarządzanych przez kobiety. Założeniem jest, aby Grantobiorcy stali się „ambasadorami” i „ambasadorkami” TC. Udane wdrożenia będą promowane i pokazywane jako przykłady konkretnych rozwiązań przyczyniających się do osiągania celów biznesowych, ekologicznych czy wizerunkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369294","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0026/24","Innovative hydrodynamic technology of mixing wheat flour with water aimed at obtaining acidified wheat floors","Innowacyjna hydrodynamiczna technologia mieszania mąki pszennej z wodą ukierunkowana na uzyskanie ukwaszonych podmłód pszennych","Poland","01/02/2025","31/07/2027",70.32,741104.43,"EUR",498787.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363288","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative technology for the preparation of juvenile and deferred baking of wheat bread, taking into account the use of hydrodynamic mixing of flour with water and the stage of low-temperature dough growth. These activities will aim at obtaining high-quality sourdough wheat bread with a rich aroma and taste, while significantly improving the traditional technological process. The project is implemented by a consortium composed of: \"BIOSTAR\" PPHU Witold Krusz (leader), Faculty of Biotechnology and Nutrition Sciences, Lodz University of Technology. The activities in the project will focus on the design of a device that allows quick hydration of flour and proper mixing of the components of the young, as well as the introduction of active microbial cultures into the environment. In addition, the conditions of mixing and fermentation processes will be selected, taking into account the low-temperature processes specific to deferred baking. Four stages of research work are planned in the project: - industrial research: 1. Development of an innovative method of preparing the young 2. Design and manufacture of mechanical agitators and hydro-pressure mixing equipment, and development of conditions for the production of wheat bread based on an innovative method of preparation of the young - development works 3. Physico-chemical and sensory evaluation of bread obtained using an innovative method of preparation of juvenile and deferred baking 4. Optimization of the structure and operating parameters of the hydropressure agitator during the production of wheat bread on a demonstration scale taking into account deferred baking It should be emphasized that there is a close substantive and organizational relationship between tasks 1 and 2, 2 and 3 and 3 and 4 carried out by the scientific teams of the Lodz University of Technology and Biostar. Tasks 1 and 2 will aim to develop an innovative way of obtaining subjuvenation, taking into account the design and testing of a new device enabling the hydrodynamic mixing of flour with water. The design of the device made at Biostar will take into account the design guidelines developed under task 1. Uniting the elements of the designed device and manufactured at Biostar (task 2) will be tested at the Lodz University of Technology, where the process parameters will be specified. At the same time, in the conditions of the demonstration scale, test baking will be carried out using a new type of juvenile (task 2). All types of products from sample pastries will be evaluated using specialized equipment of the Lodz University of Technology (Task 3). It is planned that the developed method of obtaining young will be able to be used in technologies based on the use of various starter cultures also those dedicated to deferred baking. Biostar has a starter culture developed as part of the 2020-2023 project ‘Development of technology and starter culture for the production of wheat bread in conditions of low-temperature dough growth’. As part of task 3, it is planned to use these cultures and then optimize the conditions for conducting and receiving the dough using reduced process temperatures. Development work in this area will be carried out on a demonstration scale at Biostar (Task 4). Bread baked under task 4 will be assessed by specialists from the University of Lodz (task 3).","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnej technologii przygotowania podmłody oraz odroczonego wypieku pieczywa pszennego przy uwzględnieniu zastosowania hydrodynamicznego mieszania mąki z wodą oraz etapu niskotemperaturowego rozrostu ciasta. Działania te zmierzać będą do uzyskania wysokiej jakości pieczywa pszennego na zakwasie, cechującego się bogatym aromatem i smakiem, przy znacznym usprawnieniu tradycyjnego procesu technologicznego. Projekt jest realizowany przez konsorcjum w składzie: \"BIOSTAR\" PPHU Witold Krusz (lider), Wydział Biotechnologii i Nauk o Żywieniu Politechniki Łódzkiej. Działania w projekcie skupiać się będą na zaprojektowaniu urządzenia umożliwiającego szybkie nawilżenie mąki oraz właściwe wymieszanie składników podmłody, a także wprowadzenie do środowiska aktywnych kultur drobnoustrojów. Dobrane zostaną ponadto warunki procesów mieszania i fermentacji z uwzględnieniem procesów niskotemperaturowych właściwych dla odroczonego wypieku. W projekcie zaplanowano 4 etapy prac badawczych: - badania przemysłowe: 1. Opracowanie innowacyjnej metody przygotowania podmłody 2. Projekt i wykonanie mieszadeł mechanicznych i urządzenia do mieszania hydro-ciśnieniowego, oraz opracowanie warunków produkcji pieczywa pszennego opartego na innowacyjnej metodzie przygotowania podmłody - prace rozwojowe 3. Fizyko-chemiczna i sensoryczna ocena pieczywa uzyskanego wykorzystaniem innowacyjnej metody przygotowania podmłody oraz odroczonego wypieku 4. Optymalizacja konstrukcji i parametrów pracy mieszadła hydrociśnieniowego podczas produkcji pieczywa pszennego w skali demonstracyjnej z uwzględnieniem odroczonego wypieku Podkreślić należy ścisły związek merytoryczny i organizacyjny pomiędzy zadaniami 1 i 2, 2 i 3 oraz 3 i 4 realizowanymi przez Zespoły naukowe Politechniki Łódzkiej i firmy Biostar. Zadania 1 i 2 będą miały na celu opracowanie innowacyjnego sposobu otrzymywania podmłody uwzględniające zaprojektowanie i przetestowanie nowego urządzenia umożliwiającego mieszenie hydrodynamiczne mąki z wodą. Projekt urządzenia wykonany w firmie Biostar uwzględniał będzie wskazówki konstrukcyjne wypracowane z ramach zadania 1. Jednoczenie elementy projektowanego urządzenia i wytwarzane w Firmie Biostar (zadanie 2) zostaną przetestowane na Politechnice Łódzkiej, gdzie sprecyzowane zostaną parametry procesowe. Jednocześnie w warunkach skali demonstracyjnej prowadzone będą próbne wypieki w wykorzystaniem nowego rodzaju podmłody (zadanie 2). Wszystkie typy produktów z próbnych wypieków oceniane będą z wykorzystaniem specjalistycznej aparatury Politechniki Łódzkiej (Zadanie 3). Planuje się, że opracowana metoda otrzymywania podmłody będzie mogła być stosowana w technologiach opartych o wykorzystanie różnych kultur starterowych również tych dedykowanych do odroczonego wypieku. Firma Biostar jest w posiadaniu kultury starterowej opracowanej w ramach zrealizowanego w latach 2020-2023 projektu ”Opracowanie technologii oraz kultury starterowej do produkcji pieczywa pszennego w warunkach niskotemperaturowego rozrostu ciasta”. W ramach zadania 3 planuje się wykorzystanie tych kultur a następnie optymalizowanie warunków prowadzenia i otrzymywania ciasta przy zastosowaniu obniżonych temperatur procesowych. Prace rozwojowe w tym zakresie prowadzone będą w skali demonstracyjnej w firmie Biostar (Zadanie 4). Pieczywo wypieczone w ramach zadania 4 będą oceniane przez specjalistów z PŁ (zadanie 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380367","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0430/23","Significant increase in the company's competitiveness through the implementation of innovative services in the photography and film industry.","Znaczący wzrost konkurencyjności firmy poprzez wdrożenie innowacyjnych usług z branży zdjęciowej i filmowej.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",60,280379.54,"EUR",138464.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366481","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the development of Antolos Studio (Anorolos sp. z o.o.) through the implementation of an investment consisting in the implementation of product and process innovation in the field of lighting photo plans and taking photos for the needs of sessions and films. The scope of the project includes equipping the studio with new, specialized fixed assets necessary to implement services with very innovative features. The implementation of the project will allow: - introducing services to the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, thus creating new jobs in non-mining sectors, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out highlighting aspects related to the just transition, as well as promoting the idea of a green approach to service processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://antolos.com/studio/","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa Antolos Studio (Anorolos sp. z o.o.) poprzez realizację inwestycji polegającej na wdrożeniu innowacji produktowej i procesowej w zakresie oświetlenia planów zdjęciowych oraz wykonywania zdjęć na potrzeby sesji i filmów. Zakres projektu obejmuje wyposażenie studia w nowe, specjalistyczne środki trwałe niezbędne do wdrożenia usług o bardzo nowatorskich cechach. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek usług, których dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (dywersyfikacja działalności firmy), - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy, - wdrożenie rozwiązań z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego oraz zwiększony poziom ochrony środowiska m. in. przez wykorzystanie Odnawialnych Źródeł Energii, - zwiększenie potencjału kadrowego Spółki poprzez zatrudnienie nowych osób, tym samym tworząc nowe miejsca pracy w sektorach poza górniczych, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje m. in.: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego; - opracowanie i dystrybuowanie materiałów promocyjnych takich jak foldery i broszury. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów usługowych i wdrażania rozwiązań opartych o założenia GOZ. https://antolos.com/studio/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379862","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HC/23","Socio-professional reintegration of former prisoners","Reintegracja społeczno-zawodowa byłych więźniów","Poland","01/10/2024","30/09/2029",85,1254466.01,"EUR",1066296.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683449","50.315589291514,18.787106413405",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is the socio-professional reintegration of men struggling with difficulties after leaving the penitentiary unit. The support will focus on strengthening psychosocial potential, educational, professional and health support in the field of diagnostic services not covered by NFZ measures. It will be complemented by learning to spend free time. Support will be provided to 350 men leaving prison units or serving a custodial sentence in the electronic surveillance system, residents of Zabrze. In addition, 10 people (7K,3M) - project employees will be trained in the field of preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features. The project will be implemented in Zabrze, at the headquarters of the Pomost Foundation and in a readaptation apartment (assisted), in the period from 1.VII.2024 to 30.VI.2029. Zad. 1: Socio-occupational reintegration based on an individualised path Stage I Determination of an individual reintegration path Stage II Active social integration services Stage III Health and educational services not covered by NFZ funds Stage IV Professional services Stage V Services improving competences in the field of leisure, recreation, participation in culture Effects: Effects: 350M-Social Effect/35M-Professional Effect 2: Socio-occupational reintegration based on an individualised path (readaptative housing) Scope extended to include support of the caretaker of the readaptative housing (e.g. financial management workshops, ecological approach to the use of media in the apartment, decision-making autonomy). Residents of the apartment will participate in task No. 1 (implementation of the IRŚ) and in task No. 2. Zad. 3: The project is aimed at men leaving penitentiary units and serving a custodial sentence in the electronic surveillance system. The first information and promotion activity will be to provide potential participants with knowledge about the project. We will distribute information via electronic channels to penitentiary units from the Silesian Voivodeship (the Foundation has signed cooperation agreements with all penitentiary units from the Silesian Voivodeship), which will inform detainees about the possibility of participating in the project after serving a prison sentence. Information about the possibility of taking part in the exiles will also be provided to entities to which persons after judgments report for help. Promotion of the project will take place through the Foundation's website, FB profile, YouTube. A special tab describing the project and specifying the source of funding will be created on the Foundation's website. All project entries will contain information on ESF+ co-financing of the project. All places where project activities will be carried out will be marked with posters with logos informing about EU support. Employees employed under the project will inform project participants that the action in which they participate is financed from EU Funds. Employees will be required to use in all information and promotion activities the guidelines contained in the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://fundacja-pomost.pl/","Celem głównym projektu jest reintegracja społeczno-zawodowa mężczyzn zmagających się z trudnościami po opuszczeniu jednostki penitencjarnej. Wsparcie koncentrować się będzie na wzmocnieniu potencjału psychospołecznego, wsparciu edukacyjnym, zawodowym i zdrowotnym w zakresie usług diagnostycznych nie objętych środkami NFZ. Dopełnieniem będzie nauka spędzania wolnego czasu. Wsparciem zostanie objętych 350 mężczyzn opuszczających jednostki penitencjarne lub odbywających karę pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego, mieszkańców Zabrza. Dodatkowo 10 osób (7K,3M) - pracowników projektu zostanie przeszkolonych z zakresu zapobiegania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione. Projekt będzie realizowany w Zabrzu, w siedzibie Fundacji Pomost oraz w mieszkaniu readaptacyjnym (wspomaganym), w okresie od 1.VII.2024 do 30.VI.2029. Zad. 1: Reintegracja społeczno-zawodowa w oparciu o zindywidualizowaną ścieżkę Etap I Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR) Etap II Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym Etap III Usługi o charakterze zdrowotnym i edukacyjnym nie objętych środkami NFZ Etap IV Usługi o charakterze zawodowym Etap V Usługi podnoszące kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego, rekreacji, uczestnictwa w kulturze Efekty: Efekty: 350M-efekt społeczny/35M-efekt zawodowy Zad. 2: Reintegracja społeczno-zawodowa w oparciu o zindywidualizowaną ścieżkę (mieszkanie readaptacyjne) Zakres poszerzony o wsparcie opiekuna mieszkania readaptacyjnego (m. in. warsztaty zarządzania finansami, ekologicznego podejścia do używania mediów w mieszkaniu, autonomii decyzyjnej). Osoby zamieszkujące w mieszkaniu będą uczestniczyć w zadaniu nr 1 (realizacja IRŚ) oraz w zadaniu nr 2. Zad. 3: Szkolenie równościowe dla pracowników projektu Zostanie przeprowadzone szkolenie z zakresu zapobiegania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację Projekt skierowany jest do mężczyzn opuszczających jednostki penitencjarne oraz odbywających karę pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego. Pierwszym działaniem informacyjno-promocyjnym będzie dostarczenie potencjalnym uczestnikom wiedzy o projekcie. Informacje rozpowszechniać będziemy kanałami elektronicznymi do jednostek penitencjarnych z terenu woj. śląskiego (Fundacja ma podpisane porozumienia o współpracy ze wszystkimi jednostkami penitencjarnymi z woj. śląskiego), które będą informować osadzonych o możliwości udziału w projekcie po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności. Informacja o możliwości wzięcia udziału ekswięźniów będzie przekazana również do podmiotów, do których osoby po wyrokach zgłaszają się po pomoc. Promocja projektu odbywać się będzie poprzez stronę www fundacji, profil FB, YouTube. Na stronie fundacji zostanie stworzona specjalna zakładka opisująca projekt i podająca źródło finansowania. Wszystkie wpisy dot. projektu będą zawierać informacje nt. współfinansowania projektu ze środków EFS+. Wszystkie miejsca, w których realizowane będą działania projektowe zostaną oznaczone plakatami z logotypami informującymi o wsparciu z UE. Pracownicy zatrudnieni w ramach projektu będą informować uczestników projektu, iż działanie, w którym biorą udział finansowane jest z Funduszy UE. Pracownicy zobowiązani zostaną do stosowania we wszelkich działaniach informacyjno-promocyjnych wytycznych zawartych w aktualnym Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://fundacja-pomost.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371038","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0063/24","A new way","Nowa droga","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,248808,"EUR",211486.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 30.09.2026 is to improve the situation on the labour market of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the Civil Code Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to improving the qualifications/competence of the profession. and improving the situation of the profession. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development of IPD-for 120UP *soft skills training, including green skills -for 60UP *individual career guidance-for 70UP *professional training.-for 120UP *individual job placement-for 70UP Project results: *Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min. 85% i.e. 102 [61K/41M] pers. The project assumptions, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of the diagnosis), available data on the area of support (list of sources), as well as on the scope of the project. Applicants (cf.Description of potential). The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination). In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including EU funding to the public) in accordance with the General Regulation. The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. (22.2% w’22 vs. ’21 [8]), which is a less stable solution for employees [2].These contracts are a popular form of employment (up to 09’23, 98.358 contracts of mandate and related contracts were concluded in WL, of which 53.4% were concluded with K[5]) especially among young people (the most common contractors are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] Own study carried out by the Applicant in 06'24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences. Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts in Poland- 09’23 [6] Report on the situation of social-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS W-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU od 01.03.2025 r. do 30.09.2026 r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 [72K/48M] osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar woj. lubelskiego [WL] w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 9.2 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.A- „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy (…).”. Wsparcie skierowane jest do os. pracujących, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawod., które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawod. oraz poprawy sytuacji zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie IPD-dla 120UP *szkolenia z komp. miękkich, w tym kompetencji zielonych -dla 60UP *indywidualne poradnictwo zawodowe-dla 70UP *szkolenia zawod.-dla 120UP *indywidualne pośrednictwo pracy-dla 70UP Rezultaty proj.: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 102 [61K/41M] os. Założenia proj.,w tym grupa docelowa i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy(por.Opis potencjału). Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości K i M oraz równości szans i niedyskryminacji). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%).Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w I kw. roku ‘24 ukształtowało się na poziomie 204,7 tys. os. (46,5%K) i było niższe o 0,2% niż w ’23[4]. Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie na podst.um. cywil.-praw. (wzrost o 22,2% w’22 w por. do ’21 r. [8]), będące mniej stabilnym rozwiązaniem dla pracowników [2].Um. te są popularną formą zatrudnienia (do 09’23 zawarto w WL 98.358 umów zlecenia i pokrewnych, w tym 53,4% zostało zawartych z K[5]) zwłaszcza wśród os. młodych (najczęstszymi wykonawcami um. o dzieło są K z gr. 24-29 lat i M z gr. 30-39 lat), co generuje ich gorszą sytuację na rynku pracy[7]. Pomimo, że w 03’24 przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe w WL o 10,3% w porównaniu do 03’23 (z 6261,31 zł na 6904,97 zł), to sytuacja materialna gosp. domowych nie uległa znacznej poprawie (wskaźnik zagrożenia ubóstwem jest wciąż najwyższy w kraju i wynosi w WL 22,9%, w por. do Polski – 14,8%) [6]. W ’23 nastąpił również wzrost liczby os. pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy, w tym głównie K (o niemal 15%), w por. do r.’22 [4], co także wpływa na spadek dochodów gosp. domowych. Dod. aż 59 tys. os. zatrudnionych w WL w ’22 otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające minimalnego wynagrodzenia, a przeciętne wynagrodzenie w WL stanowi ok. 88,1% śr. krajowej[9]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2] PIE,’21 [3] Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Wykonujący pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych w Polsce- 09’23 r. [6] Raport o sytuacji społ.-gosp. WL 2023 [7] Rejestr um. o dzieło Analiza danych z dokumentów ZUS RUD przekazanych od 1.01 do 31.12.2023 r., ZUS W-wa 2024 [8] Wybrane zagadnienia rynku pracy–za 2022 r.,GUS’23 [9] Rocznik stat. pracy, 2023 [10] Aktywizacja zawod. ON NIK [11] Rocznik statyst. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371329","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0164/23","School of Many Opportunities","Szkoła wielu możliwości","Poland","01/01/2024","30/06/2026",81.28,332938.65,"EUR",270605.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363757","51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea of the project was born from the observation of the demographic situation of the German commune. Mental changes for current students require adapting teaching methods, techniques and means to the modern learning model. The main objective of the project is to support equal access to quality, inclusive education and the implementation of new solutions for the development of basic, transversal and professional skills of children, young people and adults through the development of competences in 412 pupils (225K, 187M) and qualifications in 44 teachers (34K, 10M) and to improve the quality of educational services by creating conditions for experimental teaching at the Marta z Budnych Łosiowa Primary School in Germany (SP) and individualising work with pupils on SPE as part of the school's development programme through the provision of equipment and teaching aids (type 1c), the organisation of additional free educational activities and trips (type 1a,1b,1d), courses and postgraduate studies (type 1h) in the period I 2024-VI 2026. The headline target will contribute to the achievement of specific objective 4f as it is inclusive and contributes to improving access to and completion of quality and inclusive education and training through general education and adult learning. They will develop creativity, teamwork skills, thanks to the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported U. Compensatory and developing classes will allow to expand the educational offer for U, who due to their situation are not able to develop their skills and passions. The measures provided for in the project are the result of a diagnosis of SP's needs, approved by order of the Head of the Commune of Germany: 25.04.2023 No 79/2023 As part of the diagnosis, the situation of SP was described, including on the basis of surveys conducted in II 2023 among U, parents and teachers (N): Surveys conducted among U (a group of 99 U) showed that there is a great interest in organizing a theater circle, sewing workshops, robotics classes or dance classes, and among sports activities, a volleyball section comes to the fore. Parents (165 people) also expressed a need for robotics, computer, dance and theatre classes. Among the proposed sports activities, football and volleyball come to the fore. The third group was N (20 people). In their opinion, the school's offer should be enriched with dance, theater, robotics and sewing workshops. From sports activities, volleyball, athletics and handball are the highest points. All surveyed groups were able to provide their proposals for classes. In this issue, the most numerous were questions about English or other languages (German, Spanish), tailoring workshops, nature classes. According to interviews with parents, more than 40% of U spend their free time exclusively in front of the computer and TV. However, they use a tool, which is a computer only for fun and contacts with their peers. Due to various educational situations related to improper behavior on the Internet, N proposed to conduct a series of classes related to cyberbullying and cybersecurity (crit.prem.2) for U and N (according to the \"DigComp\" standard). To implement the classes, resources available at ZPE (Integrated Educational Platform) will be used, including a guide for schools and lesson scenarios on cyberbullying (crit.prem.5). The scale of activities carried out by the SP before the start of project implementation will not decrease in relation to the scale of activities (inputs) carried out by the SP in the 12 months preceding the start of project implementation.","Idea realizacji projektu narodziła się z obserwacji sytuacji demograficznej Gminy Niemce. Zmiany mentalne dotyczące obecnych uczniów wymagają dostosowania metod, technik i środków dydaktycznych do współczesnego modelu uczenia się. Celem głównym proj. jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych dzięki rozwijaniu kompetencji u 412 Uczniów (225K, 187M) i kwalifikacji u 44 Nauczycieli (34K, 10M) oraz podniesienie jakości usług edukacyjnych poprzez stworzenie w Szkole Podstawowej im. Marty z Budnych Łosiowej w Niemcach (SP) warunków do nauczania eksperymentalnego i indywidualizację pracy z uczniem o SPE w ramach programu rozwojowego szkoły poprzez doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne (typ 1c), organizację dodatkowych bezpłatnych zajęć i wycieczek edukacyjnych (typ 1a,1b,1d), kursów i studiów podyplomowych (typ 1h) w okresie I 2024-VI 2026. Cel główny przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f, gdyż sprzyja włączeniu społecznemu i przyczynia się do zwiększenia dostępności do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia przez kształcenie ogólne i kształcenie się dorosłych. U rozwiną kreatywność, umiejętność pracy zespołowej, dzięki realizacji precyzyjnie dobranych i skonsultowanych z interesariuszami działań, które w kompleksowy sposób odpowiadają na zdiagnozowane problemy i uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne U objętych wsparciem. Zajęcia wyrównawcze oraz rozwijające pozwolą na poszerzenie oferty edukacyjnej dla U, którzy z uwagi na swoją sytuację nie są w stanie rozwijać swoich umiejętności i pasji. Działania przewidziane w projekcie wynikają z diagnozy zapotrzebowania SP, zatwierdzonej zarządzeniem Wójta Gminy Niemce: 25.04.2023 nr 79/2023 W ramach diagnozy opisano sytuację SP, m. in. na podstawie badań ankietowych przeprowadzonych w II 2023 wśród U, rodziców i nauczycieli (N): Ankiety przeprowadzone wśród U (przebadano grupę 99 U) pokazały, że jest duże zainteresowanie zorganizowaniem koła teatralnego, warsztatów szycia, zajęć z robotyki czy też zajęć tanecznych, a wśród zajęć sportowych na czoło wysuwa się sekcja piłki siatkowej. Rodzice (165 osób) również wyrazili zapotrzebowanie na zajęcia z robotyki, komputerowe oraz taneczne i teatralne. Wśród proponowanych zajęć sportowych na czoło wysuwa się piłka nożna i siatkowa. Trzecią z ankietowanych grup byli N (20 osób). Ich zdaniem oferta szkoły powinna się wzbogacić o zajęcia taneczne, teatralne, z robotyki oraz warsztaty szycia. Z zajęć sportowych najwyżej punktowane są piłka siatkowa, lekkoatletyka i piłka ręczna. Wszystkie ankietowane grupy mogły podać swoje propozycje zajęć. W tym zagadnieniu najliczniej pojawiały się zapytania o język angielski czy też inne języki (niemiecki, hiszpański), warsztaty krawieckie, zajęcia przyrodnicze. Z przeprowadzonych rozmów z rodzicami wynika, że ponad 40% U spędza czas wolny wyłącznie przed komputerem i telewizorem. Wykorzystują jednak narzędzie, jakim jest komputer wyłącznie do zabawy i kontaktów z rówieśnikami. Z powodu różnych sytuacji wychowawczych związanych z niewłaściwym zachowaniem w Internecie N zaproponowali, aby przeprowadzić cykl zajęć związanych z cyberprzemocą i cyberbezpieczeństwem (kryt.prem.2) dla U i N (wg standardu \"DigComp\"). Do zrealizowania zajęć wykorzystane zostaną zasoby dostępne na ZPE (Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej) m.in. poradnik dla szkół i scenariusze lekcji dot. cyberprzemocy (kryt.prem.5). Skala działań prowadzonych przez SP przed rozpoczęciem realizacji proj. nie ulegnie zmniejszeniu w stosunku do skali działań (nakładów) prowadzonych przez SP w okresie 12 m-cy poprzedzających rozpoczęcie realizacji proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372620","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0450/24","Implementation of innovations concerning the design of control cabinets, buildings and inventory of facilities","Wdrożenie innowacji dot. projektowania szaf sterowniczych, budynków a także inwentaryzacji obiektów","Poland","01/01/2025","31/12/2025",60,177290.59,"EUR",86483.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364059","50.119175338309,19.763008356189",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project, implemented in the period 01.01.2025-31.12.2025, is the digital transformation and transformation of the Applicant's industry 4.0 activities. The transformation will be accomplished by introducing 3 process innovations and 1 product innovation (innovative service) in the company: A. PROCESS INNOVATIONS: 1. Process innovation in the design, 3D modeling and prefabrication of machines and control cabinets for building automation (1 pc.). 2. Process innovation in building design (1 pc.). 3. Process innovation in the field of inventorying and scanning an object to a digital 3D BIM model with thermal imaging and oscilloscope analysis (1 pc.) 1. Innovative services of designing buildings / cabinets and inventory of 3D buildings (1 pc.) All the above-mentioned effects of the project will be implemented in the Applicant's enterprise, enriching the offer for existing and new customers. As part of the project, the acquisition of software and the necessary equipment for the implementation of services and processes is planned. The company has the human resources necessary to carry out the full implementation. In addition to transforming processes and implementing a new service, the project also generates benefits for the company, employees and its customers. The project is environmentally friendly and in line with EU horizontal principles, including gender equality.","Celem projektu, realizowanego w okresie 01.01.2025-31.12.2025 jest transformacja cyfrowa oraz transformacja w zakresie przemysłu 4.0 działalności Wnioskodawcy. Transformacja zostanie zrealizowana poprzez wprowadzenie w przedsiębiorstwie 3 innowacji procesowych oraz 1 innowacji produktowej (innowacyjnej usługi): A. INNOWACJE PROCESOWE: 1. Innowacja procesowa w zakresie projektowania, modelowania 3D oraz prefabrykacji maszyn i szaf sterowniczych automatyki budynkowej (1 szt.). 2. Innowacja procesowa w zakresie projektowania budynku (1 szt.). 3. Innowacja procesowa w zakresie inwentaryzacji oraz skanowania obiektu do cyfrowego modelu 3D BIM z analizą termowizyjną i oscyloskopową (1 szt.) B. INNOWACJA PRODUKTOWA: 1. Innowacyjnych usług projektowania budynków / szaf oraz inwentaryzacji budynków 3D (1 szt.) Wszystkie ww. efekty projektu zostaną wdrożone w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy, ubogacając ofertę dla dotychczasowych i nowych klientów. W ramach projektu zaplanowano nabycie oprogramowania oraz niezbędnego sprzętu służącego do wdrożenia usług i procesów. Firma dysponuje zapleczem kadrowym niezbędnym do przeprowadzenia pełnego wdrożenia. Oprócz transformacji procesów oraz implementacji nowej usługi, projekt prowadzi także do wygenerowania korzyści dla firmy, pracowników i jej klientów. Przedsięwzięcie jest przyjazne dla środowiska a także zgodne z zasadami horyzontalnymi UE m.in. w zakresie równości płci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374257","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0174/24","Preparation of the Eurogrant project under the Creative Europe Programme - Media CREA-MEDIA-2025-AUDFILMEDU","Przygotowanie projektu o Eurogrant w ramach programu Kreatywna Europa - Media CREA-MEDIA-2025-AUDFILMEDU","Poland","04/11/2024","20/10/2025",100,16080,"EUR",16080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667077","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the preparation and submission of an application for a Eurogrant under the Creative Europe programme, Media strand, Audience Development and Film Education scheme – CREA-MEDIA-2025-AUDFILMEDU competition. The application for Eurogrant is planned for 20 March 2025. The competition is organised by the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Information on the first call for proposals is published on https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/CREA-MEDIA-2025-AUDFILMEDU?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePeriod=2021%20-%202027&frameworkProgramme=43251814 Applications will be evaluated according to the standard procedure: one-stage submission of applications and one-stage evaluation. The evaluation committee will assess the proposals on the basis of formal requirements, operational capacity and award criteria. The maximum number of points possible is 100. The general eligibility threshold is 70. There are no thresholds for individual assessment criteria. The scope of the project includes searching for Eurogrant partners (associated partners), including meetings with representatives of the European documentary industry and potential non-governmental, educational and media partners, and activities consisting in the preparation of applications for Eurogrant, according to the requirements of the competition, including advisory services and translations. The Eurogrant \"Docus Mundus\" /tyt.rob./ is a pan-European platform for the promotion of European documentary and non-fiction works and the development of knowledge and audience engagement. The innovative system will use modern ICT technologies in the field of data collection, analysis and interpretation, recommendation systems, but also content verification tools. The scope of the planned project costs related to the preparation of the Eurogrant application includes missions, consultancy services, translations and part of the salary costs of the persons employed by the applicant.","Projekt dotyczy przygotowania i złożenia wniosku o Eurogrant w ramach programu Kreatywna Europa, komponent Media, schemat Audience Development and Film Education – konkurs CREA-MEDIA-2025-AUDFILMEDU. Złożenie wniosku o Eurogrant planowane jest na 20 marca 2025r. Organizatorem konkursu jest European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Informacja o konkursie I naborze opublikowana jest na stronie https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/CREA-MEDIA-2025-AUDFILMEDU?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePeriod=2021%20-%202027&frameworkProgramme=43251814 Wnioski będą ocenianie będą wg standardowej procedury: jednoetapowe składanie wniosków i jednoetapowa ocena. Komisja oceniająca oceni wnioski wg wymogów formalnych, możliwości operacyjnych i kryteriów przyznania dotacji. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania to 100. Próg ogólny dopuszczający do dofinansowania wynosi 70. Nie ma progów dla poszczególnych kryteriów oceny. Zakres projektu obejmuje poszukiwanie partnerów Eurograntu (partnerów stowarzyszonych), w tym spotkania z przedstawicielami europejskiej branży dokumentalnej i potencjalnymi partnerami pozarządowymi i edukacyjnymi i medialnymi, oraz działania polegające na przygotowaniu aplikacji o Eurogrant, wg wymagań konkursu, w tym usługi doradcze i tłumaczenia. Objęty Eurograntem „Docus Mundus” /tyt.rob./ to paneuropejska platforma promowania europejskich utworów dokumentalnych i non-fiction i rozwoju wiedzy i zaangażowania widowni. Innowacyjny system wykorzystywać będzie nowoczesne technologie ICT w zakresie gromadzenia, analizy i interpretacji danych, systemów rekomendacji, ale też narzędzi weryfikacji treści. Zakres planowanych kosztów projektu związanych z przygotowaniem wniosku o Eurogrant obejmuje podróże służbowe, usługi doradcze, tłumaczenia i część kosztów wynagrodzeń osób zatrudnionych przez wnioskodawcę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372837","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0091/23","Implementation of the air protection program in the Municipality of Pcim through the employment of an eco-manager.","Wdrożenie programu ochrony powietrza w Gminie Pcim poprzez zatrudnienie ekodoradcy.","Poland","01/07/2024","01/07/2027",85,141142.99,"EUR",119971.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524641","49.773777069546,19.936899883939",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200904","Pcim",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement by the Municipality of Pcim the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship, by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and educational events will be organized devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. teachers, fire brigade, Rural Housewives' Club, operating in the Pcim Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy, conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in energy efficiency improvement; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a Clean Air Resident Service Desk, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Municipal Office at Pcim 563, 32-432 Pcim. As part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs associated with it, i.e. the design of the office room together with its visualization on the basis of which the renovation and finishing works will be carried out. In addition, the point will be furnished and equipped with the necessary computer equipment with its software and multifunctional devices (printer, photocopier, scanner). The purchased equipment, i.e. a wide desk for handling hybrids moving in wheelchairs and replacing the floor surface, will allow free entry and handling of people without limiting the possibility of their manoeuvre. The listed works are aimed at ensuring the comfort and safety of people with special needs. An inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB database. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. As part of the project, it is planned to conduct expert analyses related to the energy demand of public buildings, including by performing energy audits. The main objectives of the educational and information actions are presented in point. U- Specific information.","Celem projektu jest realizacja przez Gminę Pcim założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego, poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi tj. nauczycielami, strażą pożarną, Kołem Gospodyń Wiejskich, działającymi na terenie Gminy Pcim. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza, prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. obsługi programu „Czyste Powietrze”, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie Urzędu Gminy pod adresem Pcim 563, 32-432 Pcim. W ramach projektu planowana jest adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów z tym związanych tj. wykonanie projektu pomieszczenia biurowego wraz z jego wizualizacją w oparciu o którą zostaną wykonane prace remontowo budowlane i wykończeniowe. Dodatkowo punkt zostanie umeblowany oraz wyposażony w niezbędny sprzęt komputerowy wraz z jego oprogramowaniem oraz urządzenia wielofunkcyjne (drukarka, ksero, skaner). Zakupione wyposażenie tj. szerokie biurko do obsługi mieszańców poruszających się na wózkach inwalidzkich oraz wymiana nawierzchni podłogi będzie umożliwiała swobodny wjazd oraz obsługę osób bez ograniczania możliwości ich manewru. Wyszczególnione prace mają na celu zapewnienie komfortu oraz bezpieczeństwa osób o szczególnych potrzebach. Prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach bazy CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji. W ramach projektu planowane jest przeprowadzenie analiz eksperckich związanych z zapotrzebowaniem energetycznym budynków użyteczności publicznej m.in. poprzez wykonanie audytów energetycznych. Główne cele akcji edukacyjno- informacyjnych przedstawiono w pkt. U- Informacje specyficzne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378700","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0018/24","Digitally available - creation of the Digital Development Club in Płock","Dostępni cyfrowo - utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Płocku","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,115199.1,"EUR",95062.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective is to increase the level of digital competences in 269 inhabitants of Płock (including 143 women-k), by creating at the local level a systemic support for adults in acquiring and improving digital skills - creation of the Digital Development Club (KRC) in Płock in the period from 01.03.2025r to 30.06.2027r. Before submitting the grant application, the beneficiary carried out a needs diagnosis to correctly plan the KRC activities in line with the objectives of the FERS programme. The conclusions of this diagnosis are set out in this proposal. The needs assessment showed that KRC's offer will be addressed in particular to people at risk of digital exclusion, who will benefit from classes developing digital competences aimed at improving the ability to safely use new technologies of electronic services useful in everyday life (e.g. in the area of e-health, e-government, social media, online threats). By training, improving competences and increasing the use of digital tools, intervention in this form will contribute to tackling the phenomenon of digital exclusion, unemployment and mismatches between citizens' competences and the needs of the local, regional and national labour market. The main results that will be achieved through the implementation of the project. As a result of: •training support as part of the KRC's activities, 340 inhabitants of Płock (including 180k) will be covered by training support, • ongoing activities of the KRC, 340 inhabitants (180k) of Płock will be provided with advice on digital competence, •support received in the KRC, 269 inhabitants of Płock (including 143k) will acquire or increase digital competences. The scope of support under the project is consistent with the diagnosis carried out. Project target group: -340 citizens (including180k)-inhabitants of Płock. These will be natural persons (aged 18 or over) who do not have digital competences or wish to acquire or upgrade digital competences. -any person (regardless of age) interested in obtaining advice in the framework of activities carried out in the KRC. Main tasks 1. launching the KRC in Płock, 2. hiring 2 educators within the KRC in Płock, 3. equipping the KRC in Płock, 4. planning the educational path for KRC participants in Płock: Group and individual support for KRC participants in Płock, On the basis of the diagnosis made by the Municipality – City of Płock (GMP), organisational resources, the situation in the area of digital competence development, as well as the needs of the inhabitants of the city of Płock, it was decided that the Digital Development Club would operate in the GMP building, at ul. Sienkiewicza 21. The applicant will ensure access to support for persons with disabilities and special needs by providing minimum requirements under the Accessibility Act.","Cel główny Podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych u 269 mieszkańców Płocka (w tym 143 kobiet-k), poprzez stworzenie na szczeblu lokalnym systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych–utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego (KRC) w Płocku w okresie od 01.03.2025r do 30.06.2027r. Przed złożeniem wniosku o dofinansowanie beneficjent przeprowadził diagnozę potrzeb, aby prawidłowo zaplanować działania KRC zgodnie z celami programu FERS. Wnioski z tej diagnozy zostały zawarte w przedmiotowym wniosku. Diagnoza potrzeb wykazała, iż oferta KRC kierowana będzie w szczególności do osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym, które skorzystają z zajęć rozwijających kompetencje cyfrowe, nakierowanych na poprawienie umiejętności bezpiecznego korzystania z nowych technologii elektronicznych usług przydatnych w codziennym życiu (np. w obszarze e-zdrowia, e-administracji, media społecznościowe, zagrożenia w sieci). Poprzez szkolenia, podnoszenie kompetencji oraz wzrost wykorzystania narzędzi cyfrowych, interwencja w tej postaci będzie przyczyniała się do niwelowania zjawiska wykluczenia cyfrowego, bezrobocia i niedopasowania kompetencji obywateli do potrzeb lokalnego, regionalnego oraz krajowego rynku pracy. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu. W wyniku: •wsparcia szkoleniowego w ramach działalności KRC, 340 mieszkańców Płocka (w tym 180k) zostanie objętych wsparciem szkoleniowym, • bieżącej działalności KRC, 340 mieszkańcom (180k) Płocka zostanie udzielona porada w zakresie kompetencji cyfrowej, •wsparcia otrzymanego w KRC, 269 mieszkańców Płocka (w tym 143k) nabędzie lub podniesie kompetencje cyfrowe. Zakres wsparcia w ramach projektu jest zgodny z przeprowadzoną diagnozą. Grupa docelowa projektu: -340 obywateli (w tym180k)-mieszkańców Płocka. Będą to osoby fizyczne (które ukończyły 18 rok życia) nieposiadające kompetencji cyfrowych lub chcący nabyć lub podnieść kompetencje cyfrowe. -każda osoba (bez względu na wiek) zainteresowana uzyskaniem porady w ramach działalności prowadzonej w KRC. Główne zadania 1.uruchomienie KRC w Płocku, 2.zatrudnienie 2 edukatorów/ edukatorek w ramach KRC w Płocku, 3.wyposażenie KRC Płock, 4.zaplanowanie ścieżki edukacyjnej uczestnikom KRC w Płocku: Wsparcie grupowe oraz wsparcie indywidualne dla uczestników KRC w Płocku, Na podstawie przeprowadzonej diagnozy przez Gminę – Miasto Płock (GMP), zasobów organizacyjnych, sytuacji w obszarze rozwoju kompetencji cyfrowych, a także potrzeb mieszkańców miasta Płocka została podjęta decyzja, że Klub Rozwoju Cyfrowego będzie funkcjonował w budynku GMP, przy ul. Sienkiewicza 21. Wnioskodawca zapewni dostęp do wsparcia osobom z niepełnosprawnościami oraz szczególnymi potrzebami, poprzez zapewnienie minimalnych wymagań wynikających z ustawy o dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369904","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0002/24","Straight to efficiency","Prosto do sprawności","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,206689.03,"EUR",175685.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to return to fitness for employment or its continuation through the implementation of medical rehabilitation activities for 187 people (94 K and 93 M). The target group will be people exposed to leaving the labour market due to health factors and people registered as unemployed in need of rehabilitation services with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue diseases eligible for support in accordance with the Medicinal Rehabilitation Program for residents of the Łódź Voivodeship in the field of diseases of the musculoskeletal system (hereinafter: RPZ) residing in the area of the city of Łódź (within the meaning of the provisions of the Civil Code). At the recruitment stage, preference will be given to people aged 50+ and people returning to work after a sick leave of more than 30 days or returning to the labour market after long-term incapacity for work related to the use of a rehabilitation benefit. During the implementation of the project, i.e. IX.24-III.2026 187 people will be recruited who, within 17 groups, will benefit from the following forms of support: - 187 people will benefit from I rehabilitation advice, - 170 people will benefit from rehabilitation treatments with elements of education (of which 119 people will be assigned a 10-day treatment cycle with a total number of 5950 treatments; 51 people will be assigned to a 15-day cycle with a total number of 3825 treatments; the total number of educational hours will be 340h for 170 UP), - 170 UP will benefit from 2h of psychoeducational workshops, - 170 UP will benefit from II rehabilitation advice, - 34 UP will benefit from physical activity classes and final advice, - for 170 UP will be purchased small sports equipment. The unemployed will be informed about the possibility of obtaining support in occupational activation projects implemented under the regional programme. The project will result in 75 people who have received support in the field of health continuing or taking up work. Equal opportunities, including non-discrimination, will be ensured by ensuring accessibility to the support offered by the project and to all project products that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standard annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for 2021-2027, ensuring equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for 2021-2027. Mechanisms will be used: Accessibility standard, universal design principle, MRU. The project will be in accordance with KPP, KPON,SZOP FEŁD2027. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination on the basis of the Minimum Standard. The applicant did not identify any equality barriers. The task will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and gender through the use of equality language in project materials, training of staff in equality materials. The applicant has planned actions to address barriers in the framework of equal project management.","Celem projektu jest powrót do sprawności umożliwiającej podjęcie zatrudnienia lub jego kontynuację poprzez wdrożenie działań z zakresu rehabilitacji medycznej dla 187 osób (94 K i 93 M). Grupę docelową będą stanowiły osoby pracujące narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz osoby zarejestrowane jako bezrobotne potrzebujące świadczeń rehabilitacyjnych ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej kwalifikujące się do objęcia wsparciem zgodnie z Programem rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców województwa łódzkiego w zakresie chorób narządu ruchu (dalej: RPZ) zamieszkałych na obszarze miasta Łodzi (w rozumieniu przepisów KC). Na etapie rekrutacji preferowane będą osoby w wieku 50+ oraz osoby powracające do pracy po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni lub ponownie wracająca na rynek pracy po długotrwałej niezdolności do pracy związanej z korzystaniem ze świadczenia rehabilitacyjnego. W okresie realizacji projektu tj. IX.24-III.2026 zrekrutowanych zostanie 187 osób, które w ramach 17 grup skorzystają z następujących form wsparcia: - 187 osób skorzysta z I porady rehabilitacyjnej, - 170 osób skorzysta z zabiegów rehabilitacyjnych z elementami edukacji ( z czego 119 osób przydzielony będzie miało 10dniowy cykl zabiegowy z łączną ilością zabiegów 5950; 51 osób przydzielone zostaną do cyklu 15dniowego o łącznej ilości zabiegów 3825; łączna ilość godzin edukacyjnych wyniesie 340h dla 170 UP), - 170 UP skorzysta z 2h warsztatów psychoedukacyjnych, - 170 UP skorzysta z II porady rehabilitacyjnej, - 34 UP skorzysta z zajęć aktywności fizycznej oraz porady końcowej, - dla 170 UP zostanie zakupiony drobny sprzęt sportowy. Osoby bezrobotne zostaną poinformowane o możliwości uzyskania wsparcia w projektach z zakresu aktywizacji zawodowej realizowanych w ramach programu regionalnego. Rezultatem projektu będzie kontynuowanie lub podjęcie pracy przez 75 osób, które otrzymały wsparcie w obszarze zdrowia. Zapewniona zostanie zgodność z równością szans, w tym niedyskryminacji poprzez zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia i wszystkich produktów w projekcie, które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardem dostępności stanowiącymi zał. do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, zapewnienie równości wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientacją seksualną zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Wykorzystane zostaną mechanizmy: Standard dostępności, zasada uniwersalnego projektowania, MRU. Projekt będzie zgodny z KPP,KPON,SZOP FEŁD2027. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji na podstawie Standardu Minimum. Wnioskodawca nie zidentyfikował barier równościowych. Zadanie będzie realizowane zgodnie z zasadą równości szans kobiet i płci poprzez korzystanie z języka równościowego w materiałach projektowych, przeszkolenia kadry z materiałów równościowych. Wnioskodawca zaplanował działania niwelujące bariery w ramach równościowego zarządzania projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381036","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0053/23","Increasing the combat readiness of the unit through the purchase of a light car, personal protective equipment and equipment for firefighters of the Voluntary Fire Service in Osiek","Podniesienie gotowości bojowej jednostki poprzez zakup lekkiego samochodu, środków ochrony indywidualnej i sprzętu dla strażaków Ochotniczej Straży Pożarnej w Osieku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,144049.56,"EUR",108607.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Osiek (OSP Osiek), which since 29 May 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System. The scope of the project includes: 1. purchase of a light fire truck [4x2 drive, 2.0, 9-seater engine], 2. purchase of a UTV (quad) vehicle, 3. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: • hydraulic tools for balancing doors [the set includes: door balancer -1pcs manual hydraulic pump -1pcs power hose 3m - 1pcs suitcase - 1pcs parameters expansion force: 90kN, piston stroke 100mm], • Slurry motopompa [Performance: 700 l/min, 24 mm] • mini hydraulic shears [maximum cutting force: 183 kN], 4. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: • 4pcs compression hose W 110/20 [indoor diameter 110mm, length. 20m], • 4pcs. compression hose W 75/20 [indoor diameter 75mm, length. 20m], • 4pcs. compression hose W 52/20 [indoor diameter 52mm, Lt. 20m], • 4pcs. discharge hose W 42/20 [indoor diameter 42mm, length. 20m], • rescue trailer • thermal imaging camera [sensor resolution: 320 x 240, operating temperature range:-20oC/150oC and from 0oC to +650 oC] 5.purchase of high-specialization equipment/clothing: • heat-resistant protective clothing 2 pcs., [sweatshirt and trousers] • air apparatus with breathing masks comp. 7 l (4.6 kg) 2 pcs. •lighter 4 pcs. •Radiotelephone 4 pcs. 5.Indirect costs, including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie Province, Staszów County (69001 inhabitants), Osiek Municipality (7420 inhabitants). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters in the Staszów district and the Osiek Commune more quickly. The light car and equipment purchased under the project will contribute to: 1 Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. It will purchase equipment that the TSO currently does not have, i.e. a flood/fire trailer, hydraulic tools – a door opener and pedal cutter, heat-resistant protective clothing, a thermal imaging camera. As a result of the purchase of the above-mentioned equipment, the scope of the entity's activities will be expanded. Hydraulic tools will be used in road accidents. A thermal imaging camera is the eyes of a firefighter. Thanks to it, you can see what you do not see in a strong smoke. The camera allows you to: •finding a \"fire outbreak\" in hidden fires (e.g. electrical installations, or between walls) •measurement of the temperature of gas cylinders •visibility of hidden fires, e.g. in shafts, chessboards. Heat-resistant clothing designed to protect against hot agents such as flame, liquid metal splashes, slag splashes. 2 Improving the safety conditions of the residents of Osiek and the district of Staszów – the purchase of a rescue vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the residents of the municipality and the district. 3 Efficient, more efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the new car will be more efficient and reach the accident site in less time. Mini hydraulic shears will be used for cutting bars, grilles, car body posts, steel building profiles. 4 Improvement and modernization of the Osiek TSO equipment by purchasing a new light rescue car and life-saving equipment. At present, the TSO has Jelcza Lublin from 1998 (15 years), which is heavily exploited (very bad condition withdrawn from use). The unit is not in the condition of hydraulic tools, thermal imaging camera, heat-resistant (light) protective clothing, rescue trailer.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Osieku (OSP Osiek), która od 29 maja 1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo–Gaśniczego–decyzja o włączeniu stanowi zał. do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup lekkiego samochodu pożarniczego [napęd 4x2, silnik 2,0, 9 osobowy], 2. zakup pojazdu UTV (quad), 3. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: • narzędzia hydrauliczne do wyważania drzwi [w skład zestawu wchodzą: wyważarka do drzwi -1szt. pompka ręczna hydrauliczna -1szt. wąż zasilający 3m - 1szt. walizka - 1szt. parametry siła rozpierania: 90kN, skok tłoka 100mm], • motopompa szlamowa [Wydajność: 700 l/min, 24 mm] • mini nożyce hydrauliczne [maksymalna siła cięcia: 183 kN], 4. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia: • 4szt. wąż tłoczny W 110/20 [średnica wew. 110mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 75/20 [średnica wew. 75mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 52/20 [średnica wew. 52mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 42/20 [średnica wew. 42mm, dł. 20m], • przyczepa ratownicza • kamera termowizyjna [rozdzielczość sensora: 320 x 240, zakres temperatur działania:-20oC/150oC oraz od 0oC do +650 oC] 5.zakup sprzętu/ubrań wysokiej specjalizacji: • ubranie ochronne żaroodporne 2 szt., [bluza i spodnie] • aparaty powietrzne z maskami oddechowymi butla komp. 7 l (4,6 kg) 2 szt. •latarka 4 szt. •radiotelefon nasobny 4 szt. 5.koszty pośrednie w tym m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. Projekt będzie realizowany na terenie woj. świętokrzyskiego, powiatu staszowskiego (69001 mieszkańców), gm. Osiek (7420 mieszkańców). Gł. celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu staszowskiego oraz Gm. Osiek. Zakupiony w ramach projektu lekki samochód oraz sprzęt przyczynią się do: 1 Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. W ramach pr. zostanie zakupione wyposażenie, którego OSP obecnie nie posiada tj. przyczepa przeciwpowodziowa/przeciwpożarowa, narzędzia hydrauliczne – otwieracz do drzwi i obcinacz do pedałów, ubrania ochronne żaroodporne, kamera termowizyjna. W wyniku zakupu ww. sprzętu poszerzy się zakres działalności jednostki. Narzędzia hydrauliczne będą wykorzystywane podczas wypadków drogowych. Kamera termowizyjna to \"oczy strażaka\". Dzięki niej można zobaczyć to, czego nie widzi się w silnym zadymieniu. Kamera pozwala na: •odnalezienie \"ogniska pożaru\" w pożarach ukrytych (np. instalacji elektrycznych, lub między ścianami) •pomiar temperatury butli gazowych •uwidocznienie pożarów ukrytych, np. w szybach, szachtach. Ubranie żaroodporne przeznaczone do ochrony przed czynnikami gorącymi takimi jak płomień, rozpryski płynnego metalu, rozpryski żużla. 2 Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gm. Osiek oraz powiatu staszowskiego–zakup wozu ratowniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gm. oraz powiatu. 3 Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) – nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. Mini nożyce hydrauliczne będą służyć do cięcia prętów, krat, słupków karoserii samochodowych, stalowych profili budowlanych. 4 Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Osiek poprzez zakup nowego lekkiego samochodu ratowniczy oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada Jelcza Lublin z 1998 (15 lata), który jest mocno wyeksploatowany (bardzo zły stan wycofany z użycia). Jednostka nie ma na stanie narzędzi hydraulicznych, kamery termowizyjnej, ubrania ochronnego żaroodpornego (lekkiego), przyczepki ratowniczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375860","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0046/23","Construction of a water supply network in a part of Korczyna and in Czarnorzeki, metering of the existing water supply in Korczyn and retrofitting of the Korczyn Water Treatment Station","Budowa sieci wodociągowej w części miejscowości Korczyna i w miejscowości Czarnorzeki, opomiarowanie istniejącego wodociągu w Korczynie oraz doposażenie Stacji Uzdatniania Wody w Korczynie","Poland","02/11/2023","31/12/2025",80,2363033.71,"EUR",1885101.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509323","49.743066999618,21.829967276206",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria (17)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330705","Korczyna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the construction, retrofitting and metering of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Municipality of Korczyna is one of the indicated directions of activities aimed at achieving objective 2: Strengthening of resources and technical potential, in the Sphere of potentials and resources of the commune. The entire project will be located in areas heavily threatened by drought. The commune of Korczyna is characterized by a degree of drainage at the level of 45.6% - this is an average result compared to rural communes in the Podkarpacie region and still requires investments to solve water management cases. The subject of the proposed project is the next stage of construction of the water supply network in the Municipality of Korczyna, this time in the still unsupplied part of Korczyna and Czarnorzeki. The built water supply network will have a total length of 8.24 km and will be used by 679 people. The scope of the investment also includes the retrofitting of the SUW in Korczyn and the installation of 30kWp PV panels at the station in question. The investment also includes metering of the existing water supply network in Korczyna with a length of 15 km, in order to reduce water losses. The implementation of this part of the investment will provide 1274 residents already using the water supply network with water of even higher quality and efficiency than before, and will also improve the energy efficiency of the water treatment process at the station. Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. Currently, nearly 55% of the inhabitants of the Korczyna Commune do not yet use the water supply network, including residents of parts of Korczyna and Czarnorzek. In the area of the Municipality of Korczyna, a method of waste water management in accordance with national and EU regulations is ensured, i.e. sewage systems for buildings are connected to the sanitary sewage system – 1 854 buildings and to tanks (1018 units), referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location, as well as to domestic waste water treatment plants (60 units). Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in the area and further development of tourism. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of inhabitants of the Korczyna Commune using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development. Originally, the H1 hydrophore had a pump with a pressure height at the outlet of the pumping station Hp 92.4m after changing 93.4m. Hydrofornia H4 had a pump with a pressure height of Hp 90.4m after changing 114m. Hydrofornia H5 had a pump with a pressure height of Hp 83.0m after a change of 61.0m. Hydrofornia H6 had a pump with a pressure height of Hp 98.0m after changing 84.5m.","Projekt obejmuje zadanie związane z budową, doposażeniem i opomiarowaniem podstawowej infrastruktury zaopatrzenia w wodę, która w dokumentach planistycznych Gminy Korczyna stanowi jeden ze wskazanych kierunków działań służących realizacji celu 2: Wzmocnienie zasobów i potencjału technicznego, w Sferze potencjałów i zasobów gminy. Projekt w całości będzie zlokalizowany na terenach silnie zagrożonych suszą. Gmina Korczyna, charakteryzuje się stopniem zwodociągowania na poziomie 45,6% - jest to średni wynik na tle gmin wiejskich podkarpacia i nadal wymaga prowadzenia inwestycji w celu rozwiązania spraw dotyczących gospodarki wodnej. Przedmiotem wnioskowanego projektu jest kolejny etap budowy sieci wodociągowej w Gminie Korczyna, tym razem w niezwodociągowanej jeszcze części miejscowości Korczyna i miejscowości Czarnorzeki. Wybudowana sieć wodociągowa będzie miała łączną długość 8,24km i będzie z niej korzystało 679 osób. Zakres inwestycji obejmuje też doposażenie SUW w Korczynie oraz montaż na przedmiotowej stacji paneli PV o mocy 30kWp. W zakres inwestycji wchodzi też opomiarowanie istniejącej sieci wodociągowej w Korczynie o długości 15km, w celu zmniejszenia strat wody. Realizacja tej części inwestycji zapewni 1274 mieszkańcom już korzystającym z sieci wodociągowej dostawę wody o jeszcze wyższej niż dotychczas jakości i wydajności, a także pozwoli na poprawę efektywności energetycznej procesu uzdatniania wody na przedmiotowej stacji. Dostęp do wody pitnej jest jednym z podstawowych potrzeb społecznych człowieka oraz decyduje o elementarnych warunkach aktywności gospodarczej. Aktualnie blisko 55% mieszkańców Gminy Korczyna jeszcze nie korzysta z sieci wodociągowej, w tym mieszkańcy części Korczyny i Czarnorzek. Na obszarze Gminy Korczyna zapewniony jest sposób zagospodarowania ścieków zgodny z przepisami krajowymi i unijnymi, tj. instalacje kanalizacyjne budynków są podłączone do sieci kanalizacji sanitarnej – 1 854 budynków i do zbiorników (1018 szt.), o których mowa w rozdziale 7 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, a także do przydomowych oczyszczalni ścieków (60szt.). Braki w zaopatrzeniu w wodę oraz nieznana jej jakość to główne problemy, które są przedmiotem energicznych działań władz gminy, stąd wnioskowany projekt, który jest inwestycją o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju gminy, w szczególności dla poprawy jakości życia na tym obszarze i dalszego rozwoju turystyki. Wiąże się on ściśle z celami, którymi opisuje się rozwój zrównoważony, a które dotyczą: zaspokojenia zapotrzebowania na wodę ludności, rolnictwa i przemysłu, promowania zrównoważonego korzystania z wód, ochrony wód i ekosystemów od wód zależnych pozostających w dobrym stanie, poprawy jakości wód i stanu ekosystemów zdegradowanych działalnością człowieka, zmniejszenia zanieczyszczenia wód podziemnych oraz zmniejszenia skutków powodzi i suszy. Celem bezpośrednim projektu jest zwiększenie odsetka mieszkańców Gminy Korczyna korzystających z wydajnego systemu zaopatrzenia w wodę o wysokich parametrach fizyko-chemicznych i bakteriologicznych. Do celów ogólnych projektu należą: racjonalizacja kosztów zaopatrzenia w wodę pitną o znanych, wysokich parametrach, ograniczona zachorowalność na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, aktywizacja rozwoju przedsiębiorczości. Pierwotnie hydrofornia H1 posiadała pompę o wysokości ciśnienia na wyjściu z pompowni Hp 92,4m po zmianie 93,4m. Hydrofornia H4 posiadała pompę o wysokości ciśnienia Hp 90,4m po zmianie 114m. Hydrofornia H5 posiadała pompę o wysokości ciśnienia Hp 83,0m po zmianie 61,0m. Hydrofornia H6 posiadała pompę o wysokości ciśnienia Hp 98,0m po zmianie 84,5m."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382109","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0074/23","Cafe Ukraine","Cafe Ukraina","Poland","01/05/2024","31/03/2025",85,203340,"EUR",172839,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535793","53.9311892,21.1260808",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Since 24 February 2022, when Russia attacked Ukraine, millions of refugees from Ukraine have arrived in Poland. According to the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR), Refugees, Poland faced the biggest migration crisis in Europe since the end of World War II. In the face of the huge tragedy of the Ukrainian people, Poles made a huge social effort, which was help from the first days of the war, at first spontaneously guided by the reflex of hearts, with time more and more systematized. Many non-governmental institutions have been involved. In our province, the Federation of Social Organizations of the War. Warmińsko-Mazurskiego (FOSa) has formed a coalition ‘CONNECTING FORCE FOR UKRAINE’, bringing together non-governmental organisations, student self-government of the UWM, public institutions, companies, private individuals and any other entities that help Ukraine during this difficult time. Currently, this platform is used to organize, exchange, and gather in one place information about possible, coming from various sources, as well as official and institutional structures of forms of support. Ukrainians coming to our country also began to organize themselves by creating aid structures reaching the most needy. One such initiative is the ‘Two Wings of the AU Foundation’ (FDS AU). It is a group of Ukrainian women who fled to Poland after the outbreak of the war and organized themselves in June 2022 to form an informal association of women who did not want to sit idly and alone, wanted to give work to children, mobilize the more lost to act. Currently, the Federation and the Foundation are in constant contact with about 400 Ukrainian families who have come to Poland and live in Olsztyn and its surroundings. Russia's aggression against Ukraine has been going on for almost two years and there is no indication that this conflict could end anytime soon. Winter 2023 The Russians attacked Ukraine's energy infrastructure. These actions were aimed at breaking the fighting spirit in the Ukrainian people. Continuous bombing, devoid of warmth of houses and flats, became the reason for the next wave of refugees that took place in the first months of 2023. There is no indication that the Russians have given up on their criminal strategy. Our organizations, providing ongoing assistance to Ukrainians, are preparing for the next influx of refugees. According to the Report on the sociological study ‘Refugees from Ukraine - professional activation in Poland and Germany’ (conducted by the EWL Migration Platform, the Foundation for the Support of Migrants on the Labour Market ‘EWL’ and the University of Warsaw’s Eastern Europe Study, https://ewl.com.pl/report-refugees-from-ukraineactivation-professional-in-Poland-and-Germans), entry into the Polish labour market of arriving Ukrainian citizens (most of whom are women with children) entails the need to overcome many barriers (psychological, linguistic, childcare organisation, knowledge of the local labour market) in order to finally take up a satisfactory job – one that is close to their competences, giving them opportunities for professional development and income to maintain themselves in Poland. In the face of these challenges and barriers, there is a need for comprehensive and individualised activation support, analogous to the support dedicated to the long-term unemployed, aimed at overcoming barriers as soon as possible by people coming from Ukraine and taking up legal employment corresponding to their capabilities, real qualifications and needs. Without adequate activation support, the increasing duration of this group's stay outside the labour market will cause that their chances of returning to legal employment will decrease significantly due to increasing psychological or motivational barriers. As a result, they may become dependent on state aid and exposed to social exclusion, which will significantly hamper their social integration. CURRENTLY FURTHER IN THE DESCRIPTION OF DOD. NR1","Sytuacja problemowa w projekcie Od 24.02.2022 r., gdy Rosja zaatakowała Ukrainę, do Polski przyjechały miliony uchodźców z Ukrainy. Zdaniem Wysokiego Komisarza ONZ ds. Uchodźców, Polska stanęła w obliczu największego kryzys migracyjnego w Europie od zakończenia II wojny światowej. Wobec ogromnej tragedii narodu ukraińskiego Polacy wykonali ogromy społeczny wysiłek jakim była pomoc od pierwszych dni wojny, z początku spontaniczny kierowany odruchem serc, z czasem coraz bardziej usystematyzowany. W pomoc zaangażowało się wiele instytucji pozarządowych. W naszym województwie Federacja Organizacji Socjalnych Woj. Warmińsko- Mazurskiego (FOSa) zawiązała koalicję „ŁĄCZYMY SIŁY DLA UKRAINY” skupiającą org. pozarządowe, samorząd studencki UWM, instytucje publiczne, firmy, osoby prywatne oraz wszelkie inne podmioty, które pomagają Ukrainie, w tym trudnym czasie. Obecnie Platforma ta służy uporządkowaniu, wymianie, oraz zebraniu w jednym miejscu informacji o możliwych, płynących z różnych źródeł, a także struktur urzędowych i instytucjonalnych formach wsparcia. Sami Ukraińcy przybywający do naszego kraju, także zaczęli się organizować tworząc struktury pomocy docierające do najbardziej potrzebujących. Jedną z takich inicjatyw jest „Fundacja Dwa Skrzydła UA” (FDS UA). Jest to grupa Ukrainek, które uciekły do Polski po wybuchu wojny i zorganizowały się w czerwcu 2022r. tworząc nieformalne stowarzyszenie kobiet, które nie chciały siedzieć bezczynnie i samotnie, chciały dać zajęcie dzieciom, zmobilizować do działania tych bardziej zagubionych. Obecnie Federacja wraz z Fundacją jest w stałym kontakcie z ok.400 rodzinami ukraińskimi, które przyjechały do Polski i mieszkają w Olsztynie i okolicach. Agresja Rosji na Ukrainę trwa już niemal dwa lata i nic nie wskazuje na to by konflikt ten mógł zakończyć się w najbliższym czasie. Zimą 2023r. Rosjanie atakowali infrastrukturę energetyczną na Ukrainie. Działania te miały na celu złamanie ducha walki w narodzie Ukraińskim. Ciągłe bombardowania, pozbawione ciepła domy i mieszkania, stały się powodem kolejnej fali uchodźców jaka miała miejsce na w pierwszych miesiącach 2023r. Nic nie wskazuje na to by Rosjanie zrezygnowali ze swojej zbrodniczej strategii. Nasze organizacje dostarczając na bieżąco pomocy Ukraińcom, przygotowują się na kolejny napływ uchodźców…. Zgodnie z Raportem z badania socjologicznego „Uchodźcy z Ukrainy - aktywizacja zawodowa w Polsce i Niemczech” (przeprowadzonego przez Platformę Emigracyjną EWL, Fundację Na Rzecz Wspierania Migrantów na Rynku Pracy „EWL” i Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego, https://ewl.com.pl/raport-uchodzcy-z-ukrainyaktywizacja-zawodowa-w-polsce-i-niemczech), wejście na polski rynek pracy przybyłych obywateli Ukrainy (w większości są to kobiety z dziećmi) wiąże się z koniecznością pokonania wielu barier (psychologicznej, językowej, organizacji opieki nad dzieckiem, znajomości lokalnego rynku pracy), aby ostatecznie podjąć satysfakcjonującą pracę – taką, która będzie zbliżona do posiadanych kompetencji, dająca możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dochodów zapewniających możliwość utrzymania się w Polsce. W obliczu tych wyzwań i barier potrzebne jest kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie aktywizacyjne, analogiczne do wsparcia dedykowanego dla osób długotrwale bezrobotnych, celem którego będzie jak najszybsze pokonanie barier przez osoby przybyłe z Ukrainy i podjęcie przez nie legalnego zatrudnienia odpowiadającego ich możliwościom, realnym kwalifikacjom i potrzebom. Bez objęcia zainteresowanych osób odpowiednim wsparciem aktywizacyjnym, wydłużający się czas pozostawania tej grupy poza rynkiem pracy spowoduje, że jej szanse na powrót do legalnego zatrudnienia będą zmniejszać się znacząco z powodu rosnących barier psychologicznych czy motywacyjnych. W konsekwencji mogą stać się uzależnione od pomocy państwa i narażone na wykluczenie społeczne, co znacząco utrudni ich integrację społeczną. CIĄD DALSZY W OPISIE DOD. NR1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382896","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0002/23","‘Transformation in adult education in Eastern Wielkopolska’.","„Transformacja w kształceniu osób dorosłych z Wielkopolski Wschodniej”.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",70,7714285.2,"EUR",5399999.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540255","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project will focus on real-life support under the PSF (Lifelong Learning – BUR), consisting of upgrading and reskilling skills and/or qualifications of adults who want to acquire skills/competences/qualifications on their own initiative or retrain in the directions compatible with IS or the needs of a zero-emission, resource-efficient and digital gospa. The PSF operator will provide access to additional support for the IPs interested in improving their skills or competences or acquiring qualifications. at least in the scope of: a) build motivation to develop skills/competences or acquire qualifications, b) assist in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model, c) assist in the selection of appropriate UR in the BUR, d) identify acquired skills/competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. The PSF operator will provide access to project support for all its participants in accordance with the positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. based on the Access Standards for Cohesion Policy 2021-2027. TPSTWW-compliant support in raising and changing competencies and skills development. The IP will be in line with IS (national, regional and sub-regional.) and the needs of a zero-carbon, resource-efficient and digital economy. In the year of the project, the total number of persons supported/development assistance will amount to at least 2.508 IP, of which 2.257 will be qualified after leaving the threshold. The PSF operator will place particular emphasis on development services to achieve green and digital qualifiers. The ARR will apply the pref. for: i.a. (a) UR leading to the above-mentioned qualification referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on the ZSK, registered in the ZRK and having a qualification code assigned to them; b) people from disadvantaged groups in accordance with the definition contained in the glossary of terms. The planned activities in the project will include, inter alia: 1. Org. Customer Service Office / Project Office, including providing project participants with personal opportunities to contact the project staff. 2. Activities prom.-info. in order to disseminate info. about project. 3. Assessment of the form.-retirement. of the submitted document through the verf. of correctness: a) eligibility of GD, including pref. project b) selection of UR in BUR c) selection of the service provider in BUR d) compliance of UR ending in the acquisition of qualifiers with the provisions of Annex 2 of the Guidelines on the monitoring of material progress in real terms. progr. for the years 2021- 2027 e) whether UR ends in the acquisition of green or digital qualifiers. Weryf. will be carried out on the basis of the application form (FZ) submitted to the Operator (ARR), on the basis of which the ARR determines whether the applicant and the service selected by him fit the project and whether support can be provided. The operator will also verify whether the IP submitting the FZ is not operated by an operator. In addition, in the year of the call there will be a real demand-side approach, guaranteeing the participant a free choice of UR for his needs in terms of content, type of service, place and date of real, quantity and value of services within the offer available in BUR. 4. Weryf. the lack of double funding for real support in the project with actions implemented in: KPO (ref. Investment 4.4.1 remote working), FERS (in the area of green communes, including the communes necessary for working in the green economy and diversity/age management) and FEW (for the action FEWP.06.09 Supporting lifelong learning). 5. Signing of agreements with participants and possible annexes. 6. Assigning an ID number to a given support contract. 7. Spr. in BUR or the recipient of the joint venture made an assessment of the development services. 8. Weryf. submitted to the recipient's file for the purpose of ref. expenditure and ref. UR costs from the level of dofins. 9. Control of support participants in real life development services (monitoring visit) according to the service card from BUR. 10. Ongoing monitoring of the rate of implementation of development funds in a given year to ensure that funds are evenly disbursed throughout the project period Project real. will be for 60m in a circle. 01.01.2024-31.12.2028","Przedmiotem proj. będzie real. w ramach PSF wsparcia (Uczenia się przez całe życie–BUR), polegającego na podn. i zmianie kompet. oraz rozw. umiejętności lub kwalif. osób dorosłych (OD), które z własnej inicjatywy chcą zdobyć umiejętności/kompet./kwalif. lub przekwalifikować się w kierunkach zgodnych z IS czy potrzebami zeroemisyjnej, zasobooszczędnej i cyfrowej gosp. Operator PSF zapewni dostęp do dodatkowego wsparcia dla OD zainteresowanych podniesieniem swoich umiejęt. lub kompet. lub nabyciem kwalif. co najmniej w zakresie: a) zbudowania motywacji do rozwoju umiejęt./kompet. lub nabycia kwalif., b) wsp. w analizie potrzeb rozwoj., w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, c) wsp. w wyborze odpowiednich UR w BUR, d) identyfikacji nabytych umiejęt./kompet. oraz wsparcia w ich walidacji i certyfik., w tym zachęcanie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. Operator PSF zapewni dostęp do wsparcia w proj. dla wszystkich jego uczestników zgodnie z pozytywnym wpływem na zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. w oparciu o Standardy dostępn. dla polityki spójności 2021-2027. Zgodne z TPSTWW wsparcie w zakresie podnoszenia i zmiany kompet. oraz rozwoju umiejętności umiejęt. OD będzie zgodne z IS (krajowymi, regionalnymi i podregional.) oraz potrzebami zeroemisyjnej, zasobooszczędnej i cyfrowej gospodarki. W r. proj. całkowita l. osób objętych wsparciem/usł. rozwoj. wyniesie min. 2.508 OD z czego 2.257 uzyska kwalifi. po opuszczeniu prog. Operator PSF będzie kładł szczeg. nacisk na. usł. rozwoj. pozwalające uzyskać zielone i cyfrowe kwalif. ARR będzie stosować pref. dla: m.in. a) UR prowadzących do nab. kwalif., o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22.12.2015 r. o ZSK, zarejestr. w ZRK oraz posiadających nadany kod kwalif.; b) osób z grup w niekorzystnej syt. zgodnej z def. zawartą w słowniku pojęć. Planowane działania w proj. będą obejmować m.in.: 1. Org. Biura Obsługi Klienta/Biura Proj., w tym zapewnienie uczestnikom proj. możliwości osobist. kontaktu z kadrą proj. 2. Działania prom.-info. w celu rozpowszechniania info. o proj. 3. Ocenę form.-meryt. złożonej dokum. poprzez weryf. poprawności: a) kwalifikowalności GD,w tym pref. proj. b) wyboru UR w BUR c) wyboru usługodawcy w BUR d) zgodności UR kończących się zdobyciem kwalif. z zapisami zał. nr 2 Wytycznych dot. monit. postępu rzeczowego reali. progr. na lata 2021- 2027 e) czy UR kończą się zdobyciem zielonych lub cyfrowych kwalif. Weryf. dokonywana będzie na podst. formul. zgłoszeniowego (FZ) złożonego do Operatora (ARR), na podst. którego ARR stwierdza, czy wnioskujący i wybrana przez niego usługa, wpisują się w założenia proj. i czy można udzielić wsparcia. Operator dokona również weryf. czy OD składająca FZ nie prowadzi działaln. gosp. Wsp. w r. naboru będzie real. z zastos. podejścia popytowego, gwarantującego uczestnikowi swobodny wybór UR odp. na jego potrzeby w zakresie meryt., rodzaju usługi, miejsca i terminu real.,ilości i wart. usług w ramach oferty dost. w BUR. 4. Weryf. braku podwójnego finan. wsparcia real. w proj. z działaniami wdrażanymi w: KPO (dot. Inwestycji 4.4.1 praca zdalna), FERS (w zakr. zielonych komp., w tym komp. niezbęd. do pracy w sektorze zielonej gosp. oraz zarządzania różnorodnością/wiekiem) oraz FEW (dot. działania FEWP.06.09 Wspieranie uczenia się przez całe życie). 5. Podpisanie umów z uczestnikami oraz ewent. aneksów. 6. Nadanie numeru ident. przyp. do danej umowy wsparcia. 7. Spr. w BUR czy odbiorca wsp. dokonał oceny usł. rozw. 8. Weryf. przedłożonej dokum. odbiorcy wsp. celem ref. wydatków oraz ref. kosztów UR z zach. odp. poziomu dofin. 9. Kontrola uczestników wsparcia w m. real. usł. rozw. (wizyta monitoringowa) zgodnie z kartą usługi z BUR. 10. Bieżąca kontrola tempa wykorzystania środków na dofin. usł. rozw. w danym roku, by zapewnić równomierne wydatkowanie środków w r. całego okresu real. proj. Proj. real. będzie przez 60m w okr. 01.01.2024-31.12.2028"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367737","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0032/24","Paths of success: Supporting people in the labour market.","Ścieżki sukcesu: wsparcie osób na rynku pracy.","Poland","01/02/2025","30/06/2027",70,2453682.53,"EUR",1717577.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612192","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Abbreviations used: UP-participant of the project K-woman M-man OzN-person with disabilities W-Applicant P-Partners DŚ-Dolny Śląsk DG-economic activity IPD-Individual Action Plan DZ-professional advisor Support under the project will be at least 600 people (60% K, 40% M) aged 15-89 years old will live in Doln. Śl., employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people leaving agriculture, in the period from 01.02.2025 to 30.06.2027. The project participants will be provided with a comprehensive set of activities tailored to the individual needs of the Office, including: career counselling combined with the preparation of IPD- (600 pers), indirect work in the field of choosing a profession corresponds to the qualifications and competences of UP (600 pers) , training and vocational courses (555 pers), vocational internships. (150 people). The project will enable UP to benefit from both internships and trainings. The main goal of the project is to improve the situation on the labour market and help in obtaining a long-term employment contract through the acquisition/upgrade of qualifications/competencies and/or gaining/supplementing the experience of the profession by UP. W and P, thanks to planned and available forms of support, will guarantee a quick response to the needs of participants. The project objective will be achieved through the following tasks: 1) Occupational and intermediate counselling -DZ within individual meetings with UP will identify the needs of schools. or the need to improve the profession. UP and will determine the path of participation in the project of each UP. The DZ IPD will indicate the need to improve qualifications/competences through selected training/courses or the acquisition/supplementary experience of the profession and practical skills through internships. UP will be covered by indirect work carried out by a job placement specialist in the search for job offers. UP 2) Vocational schools – UP will take part in one of the services, i.e. a school profession, the subject and scope of which will be in line with the IPD. W and P will sign a contract with a training company (selected in accordance with the corresponding mode), finance the service and prompt UP to participate in the selected service 3) Traineeships – UP will carry out the traineeship in accordance with the IPD. Before the start of the internship, W and P will sign an agreement on the internship with UP and a tripartite entrepreneur. Main results of the project: -vol. professional counselling 600 UP (360K and 240M) - undertaking education by min. 555 UP (333 K, 222 M) - obtaining a qualification/competence. by min. 527 UP (316 K, 211 M) - support UP, who live within the meaning of the Civil Code areas of communes excluded. communicatively and/or left penitentiary units within the time limit ost. 12 months/ and/or have a low qualification of min 240 UP (144 K, 96M) - support UP, who as a result of the support received were employed on the employment contract for a period of time specified. longer than 1 year or not specified. in the dimension. what is the most. 1⁄2 full-time min 120UP (72 K, 48 M) Project will be carried out in accordance with the rules: equals K and M, equal opportunities and non-discretionary, including access for NSAs, sustainable development, including ‘Do no significant harm’ (DNSH) and the Charter of Fundamental Rights. EU 26.10.2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13.12.2006 (in particular: Rights covered by Articles 5-9, 12, 16, 19-21, 24-30). Fulfilment of the principle of equals. K and M will be implemented by meeting the minimum standard. Equal opportunities will be through eliminating physical, financial, social, and mental barriers, hindering or discouraging full participation in society. W and P will enable UP to identify needs, expectations and barriers, including details. Ozn and the elderly. Participating parties will ensure equal access to support for all UPs. All sections. take. by W and P will be anti-disc. (because of gender, age, race or ethnicity, rel., or belief, disability or sexual orientation, etc.). The project will include a real inf-prom. section, which will aim at inf. opinions of the public and the Publications Office on the possibility of obtaining the above-mentioned forms of support. Dośw. W and P will allow for a smooth real. project. The project will be implemented in partnership","Stosowane skróty: UP-uczestnik/czka projektu K-kobieta M-mężczyzna OzN-os. z niepełnosprawnościami W-Wnioskodawca P-Partnerzy DŚ-Dolny Śląsk DG-działalność gospodarcza IPD-Indywidualny Plan Działania DZ-doradca zawodowy Wsparciem w ramach proj. zostanie obj. min 600 os (60% K, 40% M) w wieku 15-89 lat zamiesz. na Doln. Śl., zatrudnionych na podst. um. krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych, ubogich pracujących, os. odchodzących z rolnictwa, w okresie od 01.02.2025 r. do 30.06.2027 r. Uczestnikom projektu zostanie zapewniony kompleksowy zestaw działań dostosowanych do indywid. potrzeb UP, w tym: doradz. zawod. połączone z przygotowaniem IPD- (600 os), pośredn. pracy w zakresie wyboru zawodu odpowiad. kwalifikacjom i kompetencjom UP (600 os) , szkolenia i kursy zawod (555 os), staże zawod. (150 os). Projekt umożliwi UP skorzystanie zarówno ze staży jak i szkoleń. GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest poprawa syt. na rynku pracy i pomoc w uzyskaniu długoterminowej um. o pracę poprzez nabycie/podniesieni kwalif./ kompet. i/lub zdobycie/uzupełnienie doświad. zawod. przez UP. W i P dzięki zaplanowanym i dostępnym formom wsparcia zagwarantują szybką reakcję na potrzeby uczestników. Cel proj. zostanie osiągnięty poprzez realiz. następ. zadań: 1) Doradz. zawod. i pośred. pracy -DZ w ramach indywid. spotkań z UP zidentyfikuje potrzeby szkol. lub konieczność doskonalenia zawod. UP i określi ścieżkę udziału w proj. każdego UP. W sporządzonym przez DZ IPD wskazana zostanie konieczność podniesienia kwalif/kompet. poprzez wybrane szkolenia/ kursy lub nabycie/uzupeł. doświad. zawod. oraz umiejętności prakt. poprzez staże. UP zostaną objęci pośredn. pracy realizowanym przez specj. ds. pośrednictwa pracy w zakresie poszukiwania ofert pracy odpowiad. kwalifi/ kompet. UP 2) Szkol. zawododowe – UP weźmie udział w jednej z usług, tj. szkol. zawod, której temat. oraz zakres będzie zgodny z IPD. W i P będą podpisywać umowę z firmą szkoleniową (wybraną zgodnie z odpowiadającym trybem), finansować usługę i monit. udział UP w wybranej usłudze 3) Staże – UP zrealizuje staż zgodnie z IPD. Przed rozpoczęciem stażu W i P podpiszą z UP oraz przedsiębiorcą trójstronną um. o zorg. stażu. Główne rezultaty projektu: -obj. doradztwem zawodowym 600 UP (360K i 240M) - podjęcie kształcenia przez min 555 UP (333 K, 222 M) - uzyskanie kwalif./kompet. przez min 527 UP (316 K, 211 M) - wsparcie UP, którzy zamiesz. w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszary gmin wyklucz. komunikacyjnie i/lub opuściły jednostki penitencjarne w terminie ost. 12 mies/ i/lub posiadają niskie kwalif. min 240 UP (144 K, 96M) - wsparcie UP, którzy w wyniku otrzym. wsparcia zostali zatrudnieni na um. o pracę na czas określ. dł. niż 1 rok lub nieokreśl. w wymiar. co naj. ½ etatu min 120UP (72 K, 48 M) Proj. będzie realiz. zgod. z zasad.: równ.K i M, równ. szans i niedyskrym., w tym dostęp. dla OzN, zas. zrównoważ. rozw., w tym zas. „nie czyń poważnych szkód” (DNSH) oraz Kartą Praw Podstaw. UE z dn. 26.10.2012 r. i Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. sporządz. w Nowym Jorku dn. 13.12.2006 r. (w szczegól. Praw ujętych w art.5-9, art.12, art.16,art.19-21,art.24-30). Spełnienie zasady równ. K i M będzie realiz. poprzez spełnienie standardu minimum. Zas. równ. szans. real. będzie poprzez elimin. barier fizycz., finans., socjal. i psych., utrudn. lub zniechęcających do brania pełnego udziału w życiu społ. W i P umożliwi UP zgł. potrzeb, oczekiwań i barier, w tym szczeg. OzN i os. starszym. Zas. uczestn. zapewnią wszystkim UP równy dostęp do wsparcia. Wszelkie dział. podejm. przez W i P będą antydyskrym. (z uwagi na płeć, wiek, rasę lub poch. etn., rel., lub światopogląd, niepełnospr. lub orientację seksualną itd.). W proj. będą real. dział. inf-prom., kt. celem będzie inf. opinii publ. i UP o możl. uzyskania ww. form wsparcia. Dośw. W i P pozwoli na sprawną real. proj. Proj. realiz. będzie w partnerstwie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381346","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0052/24","Support for education in the School Complex of the Centre for Agricultural Education in Sichów Duży","Wsparcie szkolnictwa w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sichowie Dużym","Poland","01/06/2025","30/09/2026",85,313477.2,"EUR",266455.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366758","50.508571813996,21.233590214318",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531206","Rytwiany",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP-participant •student/nurse/students •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •Świętokrzyskie Province •SPE - special educational needs •SZK/Technikum-TECHNIKUM IN LARGE SICHOW FROM THE TEAM OF AGRICULTURAL EDUCATION CENTRE OF THE IM. DYGASIAN ADOLF IN LARGE SICHOW • ZSCKR- TEAM OF THE TEAM OF AGRICULTURAL EDUCATION CENTRE OF THE IM. DYGASIAN ADOLF IN LARGE TECHNICAL EDUCATION •TMR-direction of agricultural mechanisation techniques and agrotronics •WT-direction of veterinary education •TWT-direction of the education of the TEAM of the food and catering industries. Learn courses that increase their chances on the labour market, help the psyche.-pedagogical, develop basic and transversal skills, consultancy and activities aimed at cooperation of the SZK with labour market institutions (student internships for the University of Lodz), as well as through real courses for 18N (10K,8M) students in the above-mentioned University of Lodz. SZK, improving their skills/qualifications of jobs and through the purchase of equipment and teaching aids necessary for real activities planned in the project in the period from 01.06.2025 to 30.09.2026. I'm a student. The project (including the main objective) will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) Supporting equal access to good quality, inclusive education and training (...)- the project aims to raise and ensure good quality education in SZK (will create better opportunities for education in line with the expectations of the labour market), thanks to the project at least 90% of 90 UCZ and 90% of 18 N will acquire professional competences The need to implement the project and the assumed tasks results from the Diagnosis of educational needs of TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM with ZSCKR IM. ADOLF DYGASIŃSKI w SICHOWIE DUŻM and the directions of education included in the project (hereinafter referred to as \"Diagnosis\"), carried out between 02.09.2024 and 12.09.2024 by the above. SZK. Activities planned in the project respond to the needs and problems identified in the Diagnosis. Results and conclusions from the Diagnosis presenting the problem situation: In the last decade, the Polish labour market and personnel policy of companies that currently want to employ professionals with appropriate knowledge, experience and a specific path of professional development have changed significantly. The analyses carried out by Technikum (interviews with 15 local employers conducted in 09.2024 for the purpose of Diagnosis) show that there is a high demand among local employers for professions in which the school educates, however, during the verification of employers' expectations, the need for a modern approach to vocational education was noted, i.e. good knowledge of general professional issues (good preparation for vocational exams) but also enabling UCZ to acquire additional qualifications that will allow them to increase their contractual agreements and adapt them to the real needs of companies (including technical novelties, equipment handling, systems used in the agricultural, food and veterinary industries) and become competitive on the labour market (i.e. additional courses supplementing the acquired general knowledge in the profession) and providing opportunities for UCZ to acquire practical skills in the field of vocational education, which will prepare them to actually take up work immediately after graduation (greater scope of apprenticeships/traineeships enabling the acquisition of vocational training in real working conditions) - as indicated by as many as 100% of employers CONTINUOUSLY IN THE PART \"ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE PURPOSE GROUP (PART 1)\"","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt, •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •woj. św./WŚ-województwo świętokrzyskie •SPE - specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/Technikum- TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM z ZESPOŁU SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM • ZSCKR- ZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM •TMR- kierunek kształcenia Technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki •TW- kierunek kształcenia Technik weterynarii •TŻ- kierunek kształcenia Technik żywienia i usług gastronomicznych Celem głównym proj jest podniesienie jakości szkolnictwa branżowego TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM z ZESPOŁU SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM ukierunkowanego na poprawę zdolności do przyszłego zatrudnienia 90 UCZ w/w szkoły (50K, 40M) uczących się na kierunkach Technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, Technik weterynarii, Technik żywienia i usług gastronomicznych poprzez real. dla ww. UCZ kursów zwiększających ich szanse na rynku pracy, pomocy psych.-pedagogiczne, zaj. rozwijających umiejętności podstawowe i przekrojowe, doradztwa zaw. i działań ukierunkowanych na współpracę SZK z instytucjami rynku pracy (staży uczniowskich dla UCZ), a także poprzez real. kursów dla 18N (10K,8M) uczących w ww. SZK, podnoszących ich kompetencje/kwalifikacje zaw oraz poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć zaplanowanych w proj w okresie 01.06.2025 r.- 30.09.2026 r. Proj. wpłynie na aktywizację edukacyjną a w przyszłości zaw. UCZ. Proj (w tym cel główny) przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…)- proj dąży do podniesienia i zapewnienia dobrej jakości kształcenia zaw. w SZK (stworzy lepsze możliwości kształcenia zgodnego z oczekiwaniami rynku pracy), dzięki proj min 90% z 90 UCZ i 90% z 18 N nabędzie kompetencje zawodowe Potrzeba realizacji proj i założonych zadań wynika z Diagnozy potrzeb edukacyjnych TECHNIKUM W SICHOWIE DUŻYM z ZSCKR IM. ADOLFA DYGASIŃSKIEGO W SICHOWIE DUŻYM i kierunków kształcenia obejmowanych proj (zwanej dalej \"Diagnozą\"), przeprowadzonej w okresie 02.09.2024 r.– 12.09.2024 r. przez ww. SZK. Działania zaplanowane w proj odp na zidentyfikowane w Diagnozie potrzeby, problemy. Wyniki oraz wnioski z Diagnozy przedstawiające sytuację problemową: W ostatniej dekadzie znacząco zmienił się polski rynek pracy i polityka personalna firm, które obecnie chcą zatrudniać fachowców z odpowiednią wiedzą, doświadczeniem i z określoną ścieżką rozwoju zawodowego Z analiz przeprowadzonej przez Technikum (rozmowy z 15 lokalnymi pracodawcami przeprowadzone we 09.2024 na potrzeby Diagnozy) wynika, iż wśród lokalnych pracodawców istnieje duże zapotrzebowanie na zawody w których kształci szkoła, jednak podczas weryfikacji oczekiwań pracodawców odnotowano potrzebę nowoczesnego podejścia do kształcenia zawodowego tj. dobrej znajomości ogólnych zagadnień zawodowych (dobrego przygotowania do egzaminów zawodowych) lecz także umożliwienia UCZ zdobywania dodatkowych kwalifikacji, które pozwolą im zwiększyć um. zaw. i dostosować je do rzeczywistych potrzeb firm (w tym z zakresie nowości technicznych, obsługi sprzętów, systemów wykorzystywanych w branży rolnej, branży żywieniowej czy weterynaryjnej) i stać się konkurencyjnymi na rynku pracy (tj. dodatkowe kursy uzupełniające zdobytą wiedzę ogólną w zawodzie) oraz zapewnienia możliwości zdobycia przez UCZ praktycznych umiejętności w zakr. nauki zawodu, które przygotują ich do rzeczywistego podjęcia pracy bezpośrednio po ukończeniu szkoły (większy wymiar praktyk/staże umożliwiające nabycie dośw. zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy)-- na co wskazało aż 100% pracodawców CIĄG DALSZY W CZĘŚCI \"DODATKOWY OPIS GRUPY DOCELOWEJ (CZĘŚĆ 1)\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367700","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0089/23","ASSISTANTS - local superheroes 3. Support programme for persons with disabilities and their families.","ASYSTENCI - LOKALNI SUPERBOHATEROWIE 3. Program wsparcia osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin.","Poland","01/06/2024","31/10/2026",70,1235919.72,"EUR",865143.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519411","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the provision of high-quality personal assistantship services in the local community in the Lower Silesian Voivodeship. The project will increase the number of places where assistant services are provided in the local community and the number of people covered by services provided in the local community. Support in the project will also contribute to increasing the quality of services provided. Area of implementation: Lower Silesian Voivodeship Project objective: The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable assistant services provided by at least 20 assistants in the local community for 60 SAs and to improve the situation of their 50 de facto carers living in the WD area and meeting the GD criteria in the period up to X.2026. 1. Support in the provision of assistance services for 60 SAs. 2. Improving the situation of 50 OF by providing psychological, advisory and support circles. 3. Increased quality of AOON services. 4. Increase in the number of places where assistant services are provided in the local community Target group: The support provided in the project is addressed to residents of the Lower Silesian Voivodeship [WD]. It is planned to support 130 participants in the [OP] project, including at least 84 women, broken down as follows: -60 persons with disabilities [hereinafter referred to as the SA] requiring support in everyday functioning and their 50 de facto guardians [OF] (as defined in the ESF Plus Guidelines in the 2021-2027 regional programmes) [The number of OFs is lower than the SA, because part of the SA is lonely and may not have OFs] -20 Personal Assistants of a person with disabilities [AOON] All UPs will be persons living in the WD area within the meaning of the CC. Tasks that will be carried out within the project: 1. Preparatory support 2. Support and implementation of AOON 3 services. Complementary support 4. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of assistant services. The support will also be tailored to people excluded from communication. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards. Selected abbreviations: UP – participant in the ON project – person with disabilities OF – de facto guardian AOON – Personal assistant of a person with disabilities GD – target group WD – dolnośląskie voivodship K – women M – men EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities between women and men KC – Civil Code,","Przedmiotem projektu jest świadczenie wysokiej jakości usług asystentury osobistej w społeczności lokalnej na obszarze województwa dolnośląskiego. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług asystenckich świadczonych w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej. Wsparcie w projekcie przyczyni się też do zwiększenia jakości świadczonych usług. Obszar realizacji: województwo dolnośląskie Cel projektu: Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych usług asystenckich świadczonych przez min. 20 asystentów w społeczności lokalnej dla 60 ON oraz poprawa sytuacji ich 50 opiekunów faktycznych zamieszkujących na obszarze WD i spełniających kryteria GD w okresie do X.2026 Główne rezultaty: 1. Wsparcie w zakresie świadczenia usług asystenckich dla 60 ON. 2. Poprawa sytuacji 50 OF poprzez objęcie wsparciem psychologicznym, doradczym oraz w zakresie kręgów wsparcia. 3. Wzrost jakości świadczenie usług AOON. 4. Wzrost liczby miejsc świadczenia usług asystenckich świadczonych w społeczności lokalnej Grupa docelowa: Wsparcie udzielane w projekcie kierowane jest do mieszkańców województwa dolnośląskiego [WD]. Planuje się objąć wsparciem 130 uczestników projektu [UP] w tym min. 84 kobiety, w podziale: -60 osób z niepełnosprawnościami [dalej ON], wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich 50 opiekunów faktycznych [OF] (w rozumieniu Wytycznych EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027) [Liczba OF jest mniejsza niż ON, ponieważ część ON jest samotna i może nie posiadać OF] -20 Asystentów osobistych osoby z niepełnosprawnościami [AOON] Wszyscy UP będą osobami zamieszkującymi w rozumieniu KC obszar WD. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie przygotowawcze 2. Wsparcie i realizacja usług AOON 3. Wsparcie uzupełniające 4. Koszty pośrednie Wsparcie oferowane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług asystenckich. Wsparcie dopasowane będzie również do osób wykluczonych komunikacyjnie. Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami OF – opiekun faktyczny AOON - Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa WD – województwo dolnośląskie K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn KC- kodeks cywilny,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375324","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0010/23","Grants for energy and heat storage for Augustów residents","Granty na magazyny energii i ciepła dla mieszkańców Augustowa","Poland","31/10/2024","31/12/2025",85,1048910.11,"EUR",890719.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526475","53.847393691656,23.009265025773",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The subject of the project is the construction or expansion of electrical energy storages and heat storages improving the efficiency of the use of energy from RES for the needs of residential buildings located in the City of Augustów. Support will be provided by the Municipality of the City of Augustów – Grantor to future Grantees (inhabitants of Augustów) in the form of grants, as described in detail in the rules for the call for grants attached to the project. The main objective of the project is to improve the efficiency of the use of energy from renewable energy sources by building or expanding electricity storage and heat storage facilities for the needs of the inhabitants of the City of Augustów. The specific objectives of the project are: 1.Improving the energy efficiency of residential buildings in Augustów by collecting and using electricity and heat during periods of lower demand. 2.Reduce harmful greenhouse gas emissions through better use of energy from renewable sources. 3.Ensuring the stability of electricity and heat supply for the inhabitants of Augustów, regardless of the variability of weather conditions or network failures. 4.Promote and support the use of energy from renewable sources. 5.Financial savings for Augustów residents on energy bills through more efficient use of energy from storage. 6.Increase energy independence of residents, who will be able to produce, store and use their own electricity and heat. The project will install 62 electricity storages with a total capacity of 658 kWh and 18 thermal energy storages with a total capacity of 292.50 kWh for residential buildings. As part of the project, workshops for primary school pupils from Augustów entitled: \"The role of renewable energy sources in climate protection and building sustainable energy security\" and a series of additional ecological classes related to environmental protection, renewable energy sources, methods of energy production, energy efficiency and raising awareness of energy savings of building users, including raising awareness about the benefits of the use of intelligent information and communication technologies in buildings and combating energy poverty. Workshops and classes will be held in all four primary schools in Augustów. Classes will be addressed to students of grades VI, VII and VIII, during which students will learn about renewable energy installations. For the purposes of the classes, it is planned to purchase attractive teaching aids, which will be used as an attractiveness of the planned classes. An information board and information and educational posters will also be purchased, which will be installed and displayed in a clearly visible place. Due to the non-commercial nature of the project, it is not covered by public aid. The target recipients of this project will be the inhabitants of the City of Augustów. To sum up, the project is an important project aimed at increasing the storage capacity of energy from RES.","Przedmiotem projektu jest budowa lub rozbudowa magazynów energii elektrycznej oraz magazynów ciepła poprawiających sprawność wykorzystania energii z OZE na potrzeby budynków mieszkalnych zlokalizowanych na terenie Miasta Augustów. Wsparcie będzie udzielane przez Gminę Miasto Augustów – Grantodawcę przyszłym Grantobiorcom (mieszkańcom Augustowa) w postaci grantów, co szczegółowo opisuje regulamin naboru grantów załączony do projektu. Celem głównym projektu jest poprawa sprawności wykorzystania energii z odnawialnych źródeł energii przez budowę lub rozbudowę magazynów energii elektrycznej oraz magazynów ciepła na potrzeby mieszkańców Miasta Augustów. Natomiast celami szczegółowymi projektu są: 1.Poprawa efektywności energetycznej budynków mieszkalnych w Augustowie poprzez gromadzenie i wykorzystywanie energii elektrycznej i ciepła w okresach o niższym zapotrzebowaniu. 2.Zmniejszenie emisji szkodliwych gazów cieplarnianych poprzez lepsze wykorzystanie energii z odnawialnych źródeł. 3.Zapewnienie stabilności dostaw energii elektrycznej i ciepła dla mieszkańców Augustowa, niezależnie od zmienności warunków pogodowych czy awarii sieci. 4.Promowanie i wspieranie wykorzystania energii z odnawialnych źródeł. 5.Oszczędność finansowa dla mieszkańców Augustowa na rachunkach za energię poprzez bardziej efektywne wykorzystanie energii z magazynów. 6.Zwiększenie niezależności energetycznej mieszkańców, którzy będą mogli produkować, przechowywać i wykorzystywać własną energię elektryczną i ciepło. W ramach projektu zostanie zainstalowanych 62 magazyny energii elektrycznej o łącznej pojemności 658 kWh oraz 18 magazynów energii cieplnej o łącznej pojemności 292,50 kWh na potrzeby budynków mieszkalnych. W ramach projektu zaplanowano Warsztaty dla uczniów szkół podstawowych z Augustowa pn. „Rola odnawialnych źródeł energii w ochronie klimatu i budowaniu zrównoważonego bezpieczeństwa energetycznego” oraz Cykl zajęć dodatkowych o tematyce ekologicznej związanej z tematem ochrony środowiska, odnawialnych źródeł energii, sposobów wytwarzania energii, efektywności energetycznej i podnoszenie świadomości oszczędności energii użytkowników budynków w tym zwiększenia świadomości nt. korzyści płynących z zastosowania inteligentnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w budynkach oraz walkę z ubóstwem energetycznym. Warsztaty jak i zajęcia odbędą się we wszystkich czterech szkołach podstawowych w Augustowie. Zajęcia skierowane będą do uczniów klas VI, VII i VIII, w trakcie których uczniowie poznają instalacje odnawialnych źródeł energii. Na potrzeby zajęć planuje się zakup atrakcyjnych pomocy dydaktycznych, które będą wykorzystywane jako uatrakcyjnienie zaplanowanych zajęć. Zakupiona zostanie także tablica informacyjna oraz plakaty informacyjno- edukacyjne, które zostaną zamontowane i wyeksponowane w dobrze widocznym miejscu. Ze względu na niekomercyjny charakter projektu, nie jest on objęty pomocą publiczną. Docelowymi odbiorcami przedmiotowego projektu będą mieszkańcy Miasta Augustów. Podsumowując, projekt stanowi istotne przedsięwzięcie mające na celu podniesienie zdolności magazynowania energii z OZE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375859","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0042/23","Modernization of water infrastructure in Baranów Sandomierski Commune","Modernizacja infrastruktury wodnej w Gminie Baranów Sandomierski","Poland","12/05/2023","31/08/2025",85,2233234.07,"EUR",1871626.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528493","50.459262134561,21.590589421685",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria (17)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362001","Baranów Sandomierski",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the extension and modernization of the existing water treatment plant in Ślęzaki. By doing so, the volume of water produced will be increased, water quality will be improved and the operating costs of the facility will be reduced and water losses will be reduced. The scope of the planned investment will include: 1. Execution of the treated water tank V=200m3 2. Modernisation of the existing treated water reservoir 3. Reaction tank construction 4. Expansion of filter hall 5. Water treatment technology 6. Electrical installations and AKPiA 7. Modernization of wells and piping 8. Installation of photovoltaic installation 50kWp 9. Internal road and fence 10. Pipelines between object 11. Reconstruction of sections of the water supply network by incorporation into the existing network of water metering wells in Baranów Sandomierski, Dymitrów Duże, Wola Baranowska, Knapy, Durdy, Ślęzaki, Dąbrowica, Marki and Kaczaki 12. Orders to develop project documentation 13. Investor supervision orders 14. The main problems of project beneficiaries are: - Threats to the security of water supply with the parameters of water suitable for human consumption for all residents of the Municipality, - Insufficient condition of water distribution infrastructure, including the lack of armament of areas intended for industrial, recreational and residential activities, - Significant degree of consumption of technology functioning in the SUW, - Emergency of water abstraction systems increasing service costs - High economic indicators of water infrastructure, which generate high service costs due to the above problems. The main objective of the project is to improve water management in the Baranów Sandomierskiego Commune. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of drinking water in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune, as well as indirectly towns in which the project will be implemented • protection of groundwater • improvement of fire protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the commune areas • improving the quality of services related to water management • reducing the number of accidents • improving the working conditions and safety of SUW employees • reducing the unit costs of water management • improving the image of the commune / town • increasing the ecological awareness of residents. The project to improve the functioning of water infrastructure in the area covered by the project is an element of filling the gaps in the water management of the Baranów Sandomierski Commune and is also an element of strategic thinking about the development of the entire Commune. Water management is one of the main factors determining the state of the natural environment and the quality of life of residents. This project also aims to expand and organize water supply management and eliminate existing failures. The layout of the planned construction works allows for the adoption of an optimal schedule for the performance of individual tasks and the adopted technological solutions, modern equipment, ensure proper quality and relatively low investment costs. For this purpose, a well-functioning water supply system is necessary, depending on the investment needs. In addition, increasing the level of water infrastructure equipment by the elements indicated in the material scope will reduce the distance of the municipality to the more developed areas of the voivodship. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment are closely related to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje rozbudowę i modernizację istniejącej stacji uzdatniania wody w miejscowości Ślęzaki. Poprzez to zamierzenie zwiększona będzie ilość produkowanej wody , poprawiona zostanie jakość wody oraz obniżone zostaną koszty eksploatacji obiektu i ograniczone zostaną straty wody. W zakres planowanej inwestycji wchodzić będą: 1. Wykonanie zbiornika wody uzdatnionej V=200m3 2. Modernizacja istniejącego zbiornika wody uzdatnionej 3. Wykonanie zbiornika reakcji 4. Rozbudowa hali filtrów 5. Technologia uzdatniania wody 6. Instalacje elektryczne i AKPiA 7. Modernizacja studni oraz rurociągów tłocznych 8. Montaż instalacji fotowoltaicznej 50kWp 9. Droga wewnętrzna i ogrodzenie 10. Rurociągi między obiektowe 11. Przebudowa odcinków sieci wodociągowej poprzez wbudowanie w istniejącą sieć studni wodomierzowych w m. Baranów Sandomierski, Dymitrów Duży, Wola Baranowska, Knapy, Durdy, Ślęzaki, Dąbrowica, Marki i Kaczaki 12. Zlecenia opracowanie dokumentacji projektowej 13. Zlecenia nadzoru inwestorskiego 14. Zlecenia opracowania dokumentacji aplikacyjnej Podstawowe problemy beneficjentów projektu to: - Zagrożenia bezpieczeństwa dostawy wody o parametrach wody zdatnej do spożycia przez ludzi dla wszystkich mieszkańców Gminy, - Niewystarczający stan infrastruktury dystrybucji wody w tym brak uzbrojenia terenów przeznaczonych pod działalność przemysłową, rekreacyjną i mieszkaniową, - Znaczny stopień zużycia technologii funkcjonującej w SUW, - Awaryjność systemów poboru wody zwiększające koszty obsługi - Wysokie wskaźniki ekonomiczne infrastruktury wodnej, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest poprawa gospodarki wodnej na terenie Gminy Baranowa Sandomierskiego. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, które będą związane z długoterminowymi korzyściami, które zostaną osiągnięte poprzez realizację projektu: • zwiększenie dostępności wody pitnej na terenie objętym inwestycją co przyczyni się do podniesienia standardu życia mieszkańców gminy, a także pośrednio miejscowości na terenie których realizowany będzie projekt • ochrona wód gruntowych • poprawa zabezpieczenia przeciwpożarowego terenu objętego inwestycją • zwiększenie atrakcyjności gospodarczej, turystycznej i osadniczej terenów Gminy • poprawa jakości usług, związanych z gospodarką wodną • zmniejszenie liczby awarii • poprawa warunków i bezpieczeństwa pracy pracowników SUW • zmniejszenie kosztów jednostkowych gospodarki wodnej • poprawa wizerunku gminy / miejscowości • wzrost świadomości ekologicznej mieszkańców. Projekt poprawy funkcjonowania infrastruktury wodnej na terenie objętym odziaływaniem przedsięwzięcia jest elementem uzupełnienia luk występujących w gospodarce wodnej Gminy Baranów Sandomierski i stanowi równocześnie element strategicznego myślenia o rozwoju całej Gminy. Gospodarka wodna jest jednym z głównych czynników decydujących o stanie środowiska naturalnego i jakości życia mieszkańców. Niniejszy projekt ma na celu również rozbudowę oraz uporządkowanie gospodarki wodociągowej oraz wyeliminowanie występujących awarii. Układ projektowanych robót budowlanych pozwala na przyjęcie optymalnego harmonogramu wykonywania poszczególnych zadań a przyjęte rozwiązania technologiczne, nowoczesne urządzenia, zapewniają właściwą jakość oraz relatywnie niskie koszty inwestycji. W tym celu niezbędny jest sprawnie działający system dostarczający wodę odbiorcom w zależności od potrzeb inwestycyjnych. Ponadto podniesienie poziomu wyposażenia infrastruktury wodnej o elementy wskazane w zakresie rzeczowym pozwoli na zmniejszenie dystansu gminy do bardziej rozwiniętych terenów województwa. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie gospodarki wodno-ściekowej gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377624","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0586/23","Sustainable Circular Economy for Hotel Dwór Kombornia","Zrównoważona Gospodarka w Obiegu Zamkniętym dla Hotelu Dwór Kombornia","Poland","08/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365877","49.743066999618,21.829967276206",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330705","Korczyna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project \"Sustainable Circular Economy for Hotel Dwór Kombornia\" is a comprehensive undertaking aimed at introducing innovative and ecological solutions in the field of energy management. As part of the project, it is planned to conduct a detailed external audit, which will be carried out by an experienced specialist in the field of sustainable energy. The initial outline of the project covers three main areas of eco-innovation: heat pumps, biogas plant and photovoltaic installation. Heat pumps are designed to efficiently extract heat from the environment, ensuring efficient and economical production of heat energy for the facility. The biogas plant will be deployed to produce biogas from organic waste, which will contribute to reducing greenhouse gas emissions and sustainable waste management. The photovoltaic installation will allow the use of solar energy to produce electricity, which will contribute to reducing the consumption of traditional energy sources. The final design of the project will closely depend on the results of the external audit. The specialist will carefully analyze the existing structures, assess the effectiveness of the proposed solutions and adjust the strategy of sustainable development to the individual needs and conditions of the Dwór Kombornia hotel. In this way, the project not only minimizes the negative impact of the hotel on the environment, but also contributes to improving energy efficiency and increasing the competitiveness of the facility on the sustainable tourism market.","Projekt \"Zrównoważona Gospodarka w Obiegu Zamkniętym dla Hotelu Dwór Kombornia\" to kompleksowe przedsięwzięcie mające na celu wprowadzenie innowacyjnych i ekologicznych rozwiązań w dziedzinie gospodarki energetycznej. W ramach projektu planuje się przeprowadzenie szczegółowego audytu zewnętrznego, który będzie przeprowadzony przez doświadczonego specjalistę z zakresu zrównoważonej energetyki. Wstępny zarys projektu obejmuje trzy główne obszary ekologicznych innowacji: pompy ciepła, biogazownię oraz instalację fotowoltaiczną. Pompy ciepła mają na celu efektywne pozyskiwanie ciepła z otoczenia, zapewniając efektywną i ekonomiczną produkcję energii cieplnej dla obiektu. Biogazownia zostanie wdrożona w celu produkcji biogazu z odpadów organicznych, co przyczyni się do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych i zrównoważonego zarządzania odpadami. Instalacja fotowoltaiczna pozwoli na wykorzystanie energii słonecznej do produkcji energii elektrycznej, co przyczyni się do redukcji zużycia tradycyjnych źródeł energii. Ostateczny kształt projektu będzie ściśle zależał od wyników audytu zewnętrznego. Specjalista dokładnie przeanalizuje istniejące struktury, oceni efektywność proponowanych rozwiązań oraz dostosuje strategię zrównoważonego rozwoju do indywidualnych potrzeb i warunków hotelu Dwór Kombornia. W ten sposób projekt nie tylko minimalizuje negatywny wpływ hotelu na środowisko, ale także przyczynia się do poprawy efektywności energetycznej i zwiększenia konkurencyjności obiektu na rynku zrównoważonej turystyki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373250","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1347/24","Active in Life - development of the Local Centre for Knowledge and Education (LOWE III) in Gorlice County.","Aktywni w Życiu - rozwój Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (LOWE III) w Powiecie Gorlickim.","Poland","03/02/2025","30/06/2027",85,72000,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524486","49.663901707565,21.169163129099",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to develop the activities of LOWE, located in the PG in ZST im. Wincenty Pola in Gorlice, which was created as part of a pilot project initiated by the MEiN in 2017. The activities in the project will take into account the framework assumptions of the LOWE model, developed in POWER 2014-2020. All activities undertaken by LOWE will be preceded by a comprehensive assessment of the needs of adults in terms of skills in a given area, as a basis for developing the content of educational offers. Each initiative will be supported by an animator. The development of LOWE will allow for continuous activation of adults, from the local community, for skills useful for moving on the labour market, for personal development and community development, using the potential of the school in its new role, i.e. the centre of informal education. The target group for LOWE will be adults associated with the local environment of the school and parents and guardians of children attending ZST. A range of educational, social and environmental measures will be an important element of the support. The methods and forms of work used will be personalized and adapted to the expectations and needs of the participants. The whole process of education will be supported by modern information and communication technologies.In addition to traditional forms of education, the catalogue of educational methods will include: practical classes, educational games, strategic, social and educational actions, coaching, e-lerning and educational platforms. In addition, workshops, meetings and trips will take place. Preliminary diagnosis of needs and expectations and collected information about education, problems and educational needs, in relation to various dimensions of life of the surveyed people, allowed to obtain a picture of the local community, as well as to determine the most important directions of educational activities. Most importantly, it will be the activities of a personalized offer of educational activities, taking into account the expectations and needs of participants. Support under the project will include: 1.Implementation of educational and cultural activities, including: -English language course – providing a basis for the language or, in the case of more advanced people, further communication skills, -artistic and creative workshops, -meetings with interesting people, -integrative and developmental activities, of an educational, cultural and sporting nature for participants and their families, 2. Therapeutic effects such as: -support of a psychologist, pedagogue and professional advisor, -motivation and activation workshops, interpersonal training, -organising alternative forms of spending free time, -classes in the field of health promotion, nutrition, -classes in the field of savoir-vivre in everyday life and building relationships in the family, 3. Actions in support of employment, including: -labour mediation - consultations with the labour intermediary, the labour office, indicating job offers on the local labour market, -vocational courses/trainings - in accordance with the individual predispositions of participants and the needs of the local labour market (e.g.: forklift operator course, driving licence cat. B), -organising study visits to companies. During the project, continuous monitoring of the effectiveness of planned forms of educational activities will be carried out, which will allow flexibility in making changes in a situation where they will be ineffective in relation to the group or individual participants. Environmental actions targeting adults will contribute to their integration into the local environment and to the improvement of interpersonal relations, taking into account family ties. In addition, the project will focus on providing qualifications, competences to overcome difficult life situations and eliminating factors that deprive the ability to meet basic needs. The planned activities are also aimed at creating lasting intergenerational relations.","Celem projektu jest rozwijanie działalności LOWE, zlokalizowanego na terenie PG w ZST im. Wincentego Pola w Gorlicach, które powstało w ramach pilotażowego przedsięwzięcia, zainicjowanego przez MEiN w 2017 r. Działania w projekcie uwzględniały będą ramowe założenia modelu LOWE, wypracowanego w POWER 2014-2020. Wszelkie działania, podejmowane przez LOWE, zostaną poprzedzone kompleksową oceną potrzeb osób dorosłych, w zakresie umiejętności na danym obszarze, jako podstawą do opracowania treści ofert edukacyjnych. Każda inicjatywa będzie wspierana przez animatora. Rozwój LOWE pozwoli na ciągłą aktywizacje osób dorosłych, ze społeczności lokalnej, na rzecz umiejętności przydatnych do poruszania się na rynku pracy, dla rozwoju osobistego i rozwoju wspólnot, z wykorzystaniem potencjału szkoły w jej nowej roli tj. centrum edukacji nieformalnej. Grupą docelową dla LOWE będą osoby dorosłe związane ze środowiskiem lokalnym szkoły oraz rodzice i opiekunowie dzieci uczęszczających do ZST. Ważnym elementem wsparcia będzie podjęcie szeregu działań edukacyjnych, społecznych i środowiskowych. Zastosowane metody i formy pracy będą spersonalizowane i dostosowane do oczekiwań oraz potrzeb uczestników. Cały proces kształcenia wspierany będzie nowoczesnymi technologiami informacyjno–komunikacyjnymi.W katalogu metod kształcenia pojawią się, obok tradycyjnych form kształcenia: zajęcia praktyczne, gry edukacyjne, strategiczne, akcje społeczne i edukacyjne, coaching, e-lerning oraz platformy edukacyjne. Ponadto odbędą się warsztaty, spotkania oraz wyjazdy. Wstępna diagnoza potrzeb i oczekiwań oraz zebrane informacje o wykształceniu, problemach i potrzebach edukacyjnych, w odniesieniu do różnych wymiarów życia badanych osób, pozwoliły uzyskać obraz społeczności lokalnej, a także określić najważniejsze kierunki działań edukacyjnych. Co najważniejsze, będą to działania spersonalizowanej oferty aktywności edukacyjnych, z uwzględnieniem oczekiwań i zapotrzebowania uczestników. Wsparcie w ramach projektu będzie polegało m.in. na: 1.Realizacji zajęć edukacyjno-kulturalnych, a w tym: -kurs języka angielskiego– dający podstawy języka lub w przypadku osób bardziej zaawansowanych - dalsze umiejętności w zakresie porozumiewania się, -warsztaty artystyczno - twórcze, -spotkania z ciekawymi ludźmi, -zajęcia integracyjno – rozwojowe, o charakterze edukacyjnym, kulturalnym, sportowym dla uczestników i ich rodzin, 2. Oddziaływanie terapeutyczne, takie jak: -wsparcie psychologa, pedagoga i doradcy zawodowego, -warsztaty motywacyjno-aktywizujące, trening interpersonalny, -organizowanie alternatywnych form spędzania wolnego czasu, -zajęcia z zakresu promocji zdrowia, żywienia, -zajęcia z zakresu savoir-vivre w życiu codziennym oraz budowania relacji w rodzinie, 3. Działania wspierające zatrudnienie polegające m.in. na: -pośrednictwu pracy - konsultacje z pośrednikiem pracy, urzędem pracy, wskazywanie ofert pracy na lokalnym rynku pracy, -kursach/szkoleniach zawodowych - zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami uczestników oraz potrzebami lokalnego rynku pracy (np.: kurs operatora wózków widłowych, prawa jazdy kat. B), -organizowaniu wizyt studyjnych w firmach. W trakcie trwania projektu będzie prowadzony stały monitoring skuteczności zaplanowanych form aktywności edukacyjnych, co pozwoli na elastyczność w dokonywaniu zmian w sytuacji, w której będą one nieefektywne względem grupy lub poszczególnych uczestników. Działania środowiskowe skierowane do osób dorosłych przyczynią się do ich integracji ze środowiskiem lokalnym oraz do poprawy stosunków interpersonalnych, z uwzględnieniem więzi rodzinnych. Ponadto projekt ukierunkowany będzie na dostarczenie kwalifikacji, kompetencji do przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych oraz wyeliminowanie czynników pozbawiających możliwości zaspokajania podstawowych potrzeb. Przewidziane aktywności, mają także za zadanie stworzenie trwałych relacji międzypokoleniowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368758","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0030/24","JAZDAM professional development","JaZDAMowy rozwój zawodowy","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,500984.74,"EUR",425837.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674195","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support disadvantaged people on the labour market from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship through the development of professional skills and the provision of comprehensive professional support during the project implementation period. The target group of the project is 125 people working and/or living in the Kujawsko-Pomorskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, who do not at the same time receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+, having the status of: a person leaving agriculture/working poor/person with disabilities/person employed on a short-term contract/person working under a civil law contract. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of persons in employment, including self-employment, supported by the scheme: 120 2. Number of persons leaving agriculture supported by the programme: 10 3. Number of persons with disabilities supported in the programme: 5 4. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 88 5. Number of people in a better position on the labour market after leaving: 60. Tasks that will be carried out within the project: 1. Vocational counselling and job placement - the project includes an average of 13/15 hours of support per person, including analysis of participants' professional needs and goals, development of Individual Action Plans, and support in preparation for employment (such as vocational training, workplace adaptation, motivation). As part of the task, work placement activities will also be carried out, focusing on active search for suitable employment for participants, preparation of application documents and job interviews. 2. Professional skills development and competence improvement - implementation of courses and trainings (on average 2 per person) in accordance with Individual Action Plans, with emphasis on the individual predispositions of the participant and the needs of the labour market. Courses/training lasting on average 90 hours will lead to new qualifications or competences. Persons participating in the training will be entitled to a training scholarship, paid according to the rules set out in the project budget standard. 3. Indirect costs - administrative costs related to the technical support of the project in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. This task includes the recruitment of participants, the management of the project and its promotion. All information and promotion activities and documentation marked in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027\" in the field of information and promotion. The recruitment process will be based on the use of the potential of technological innovations, including social media (fanpage on Facebook - over 6500 likes and Instagram - nearly 2000 followers), virtual space, including posting information about the recruitment process and activities carried out as part of the project on the Applicant's website - https://jazdam.pl/. The applicant undertakes to apply, as far as the project is concerned, the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and the principle of equal opportunities and non-discrimination, as well as equality between women and men, in accordance with the Equality Guidelines, including the implementation of the Project based on accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, constituting Annex 2 to the Equality Guidelines. If the regulations do not prohibit, we allow the possibility (after prior consultation and acceptance of the RLO) to carry out part of the online activities.","Celem projektu jest wsparcie osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy z województwa kujawsko-pomorskiego poprzez rozwój umiejętności zawodowych oraz świadczenie kompleksowego wsparcia zawodowego w okresie realizacji projektu. Grupę docelową projektu 125 osób pracujących i/lub zamieszkujących na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, nieotrzymujących jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+, posiadających status: osoby odchodzącej z rolnictwa/osoby ubogiej pracującej/osoby z niepełnosprawnościami/osoby zatrudnionej na umowie krótkoterminowej/osoby pracującej w ramach umowy cywilnoprawnej. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie: 120 2. Liczba osób odchodzących z rolnictwa objętych wsparciem w programie: 10 3. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 5 4. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 88 5. Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu: 60. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy - projekt obejmuje średnio 13/15 godzin wsparcia na osobę, włączając analizę potrzeb i celów zawodowych uczestników, opracowanie Indywidualnych Planów Działań, oraz wsparcie w przygotowaniu do zatrudnienia (takie jak treningi zawodowe, adaptacja w miejscu pracy, motywacja). W ramach zadania realizowane będą również działania z zakresu pośrednictwa pracy, skupiające się na aktywnym poszukiwaniu odpowiedniego zatrudnienia dla uczestników, przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych. 2. Rozwój umiejętności zawodowych i doskonalenie kompetencji - realizacja kursów i szkoleń (średnio 2 na osobę) zgodnie z Indywidualnymi Planami Działań, z naciskiem na indywidualne predyspozycje uczestnika i potrzeby rynku pracy. Kursy/szkolenia, trwające średnio 90 godzin, prowadzić będą do uzyskania nowych kwalifikacji lub kompetencji. Osobom uczestniczącym w szkoleniach będzie przysługiwać stypendium szkoleniowe, wypłacane za zasadach określonych w standardzie budżetu projektu. 3. Koszty pośrednie - koszty administracyjne związanych z techniczną obsługą projektu zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Zadanie to obejmuje rekrutację uczestników, zarządzanie projektem oraz jego promocję. Wszelkie działania informacyjno-promocyjne oraz dokumentacja oznaczone zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027\" w zakresie informacji i promocji. Proces rekrutacji będzie się opierał na wykorzystaniu potencjału innowacji technologicznych m.in. mediów społecznościowych (fanpage na portalu Facebook – ponad 6500 polubień i Instagram – blisko 2000 obserwujących), przestrzeni wirtualnej, w tym zamieszczenie informacji o prowadzonej rekrutacji oraz działaniach realizowanych w ramach projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy - https://jazdam.pl/. Wnioskodawca zobowiązuje się do stosowania, w zakresie dotyczącym projektu Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, a także równości kobiet i mężczyzn, zgodnie z wytycznymi równościowymi, w tym do realizacji Projektu w oparciu o standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027, stanowiące załącznik nr 2 do wytycznych równościowych. Jeśli przepisy nie będą zabraniały dopuszczamy możliwość (po wcześniejszej konsultacji i akceptacji WUP) realizacji części działań online."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381993","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0017/24","Vocational activation of the unemployed in the district of Działdowo (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1536626.26,"EUR",1306132.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516593","53.2892581,19.9806749",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing employment opportunities for 344 unemployed people from the district of Działdowo. As at 31 December 2023, 2760 persons were registered at the District Labour Office in Działdowo; including 1,614 women (58.48%) and 1,146 men (41.52%). 2273 people (1369K/904M) were in a special situation on the labour market, i.e. 82,36%. Persons up to 30 years of age were 672 (419K/253M), i.e. 24.35%, over 30 years of age 2088 (1195K/893M), i.e. 75.65%. The number of people aged 50 and over was 727 (333K/394M), i.e. 26.34%, people with disabilities 200 (85K/115M), i.e. 7.25%, the long-term unemployed 1535 (1005K/530M), i.e. 55.62% and the low-skilled 2381 (1352K/1029M), i.e. 86.27%. The high proportion of unemployed people, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, generates the need for this project. Due to the noticeable trend of more women than men in the unemployment register, often resulting from gender stereotypes in all areas of the labour market, it is planned to support women in the proportion of at least 56.00% in relation to the total target group. In addition to the above-mentioned gender stereotypes, during the implementation of labour market services by the PLO in Działdowo, other barriers to finding employment, both on the part of women and men, including persons with disabilities, were also diagnosed, such as: - low level of professional qualifications or their inadequacy to the needs of the labour market; lack of professional experience; - low level of skills to move around the labour market, mobility; - insufficient number of jobs in the local labour market; stereotypical perceptions of persons with disabilities and lack of awareness of their needs; - difficult access to employers due to the lack of local transport and the need to incur commuting costs. In response to the presented barriers, depending on the needs and capabilities of the people to be supported, the following labour market instruments and services will be used in the project: job placement, career guidance - including digital skills training, traineeships - including financing of travel costs to the place of the traineeship, settlement vouchers, subsidies and reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. These forms of assistance are of great interest to the unemployed, including those with disabilities. The district of Dzialdowski did not pass a discriminatory resolution. During the implementation of the project, the following accessibility standards will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites - information about the project published on the PUP website and on social media will be developed in a way that is accessible especially to persons with disabilities, taking into account readability and ease of reading; INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for materials and written information that will be made using easy text, both in the language and presentation layer; TRAINING STANDARD - in relation to the implementation of training in the field of digital competences - ensuring the availability of assistive technologies, adjusting the pace and duration of training to the needs of participants; The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development within the framework of the following aspects: Aspect No 1-context of office and promotional materials through double-sided printing of all materials; Aspect No 2 – context of meetings, meetings, trainings by saving energy in the rooms where they will take place; Aspect 4 – Green Office context through double-sided printing and copying of documents, default grey printing; Aspect No 5 – Context of electricity and water by switching equipment off after work, taking care of equipment.","Celem projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 344 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego. Na dzień 31.12.2023r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie zarejestrowanych było 2760 osób; w tym 1614 kobiet (58,48%) i 1146 mężczyzn (41,52%). W szczególnej sytuacji na rynku pracy znalazły się 2273 osoby (1369K/904M),tj. 82,36%. Osób do 30 roku życia było 672 (419K/253M),tj. 24,35%, powyżej 30 roku życia 2088 (1195K/893M),tj.75,65%. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej wyniosła 727 (333K/394M),tj.26,34%, osób z niepełnosprawnościami 200 (85K/115M),tj.7,25%, osób długotrwale bezrobotnych 1535 (1005K/530M),tj.55,62% i osób o niskich kwalifikacjach 2381 (1352K/1029M),tj.86,27%. Wysoki odsetek osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy generuje potrzebę realizacji niniejszego projektu. Z uwagi na zauważalną tendencję figurowania w ewidencji bezrobotnych większej ilości kobiet, niż mężczyzn-wynikającą często z występujących we wszystkich obszarach rynku pracy stereotypów płci, planuje się objąć wsparciem w ramach projektu kobiety w proporcji, co najmniej 56,00% w stosunku do całości grupy docelowej. Poza w/w stereotypami płci zdiagnozowano w trakcie realizacji przez PUP w Działdowie usług rynku pracy, także inne bariery utrudniające znalezienie zatrudnienia, występujące zarówno po stronie kobiet, jak i mężczyzn, w tym osób z niepełnosprawnościami,jak: - niski poziom kwalifikacji zawodowych, bądź ich niedostosowanie do potrzeb rynku pracy; - brak doświadczenia zawodowego; - niski poziom umiejętności poruszania się po rynku pracy, mobilności; - niewystarczająca liczba miejsc pracy na lokalnym rynku pracy; - stereotypowe postrzeganie osób z niepełnosprawnościami oraz brak świadomości na temat ich potrzeb; - utrudniony dostęp do pracodawców związany z brakiem komunikacji lokalnej oraz koniecznością ponoszenia kosztów dojazdu. W odpowiedzi na przedstawione bariery, w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane będzie wsparcie zastosowane zostaną w projekcie następujące instrumenty i usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe -w tym szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych, staże- w tym finansowanie kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, bony na zasiedlenie, dotacje oraz refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W/w formy pomocy cieszą się dużym zainteresowaniem osób bezrobotnych, w tym również z niepełnosprawnościami. Powiat działdowski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną następujące standardy dostępności: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych- informacja o projekcie zamieszczona na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych opracowana zostanie w sposób dostępny zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem czytelności i łatwości odczytu; STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych, które wykonane zostaną z zastosowaniem łatwego tekstu, zarówno w warstwie językowej, jak i prezentacyjnej; STANDARD SZKOLENIOWY- w odniesieniu do realizacji szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych- zapewniających dostępność technologii asystujących, dostosowujących tempo i czas trwania szkoleń do potrzeb uczestników; Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju w ramach poniższych aspektów: Aspekt nr 1–kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych poprzez dwustronne drukowanie wszelkich materiałów; Aspekt nr 2–kontekst spotkań, zebrań, szkoleń poprzez oszczędność energii w salach, w których będą się one odbywały; Aspekt nr 4–kontekst zielonego biura poprzez obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, domyślne drukowanie w szarościach; Aspekt nr 5–kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy,dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377110","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0079/24","Automation and Robotisation of Light Advertising Production Processes in the Company Agencja Projektowo-Userowo-Reklamowa ”Image-Art” Adamczuk Waldemar","Automatyzacja i Robotyzacja Procesów Produkcji Reklam Świetlnych w Firmie Agencja Projektowo-Usługowo-Reklamowa ”Image-Art” Adamczuk Waldemar","Poland","01/01/2025","31/10/2025",70.24,163288.51,"EUR",93252.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365601","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The transformation project of the Production, Service and Advertising Agency ‘IMAGE ART’ by Waldemar Adamczuk is aimed at modernising production processes through the implementation of Industry 4.0 technology. It assumes automation and robotization of selected stages of production of neon signs, 3D letters and other advertising elements. The aim of the project is to increase operational efficiency, reduce costs, improve product quality and better process management through the implementation of advanced digital technologies. The technology audit analysed the current state of technology in the company ‘IMAGE ART’ and assessed the level of digital maturity of the company. The diagnosis showed that the company is at the initial stage of digital transformation, with a low level of process automation and a high dependence on manual work. Areas needing modernization have been identified, especially in the field of metal and material processing, which are crucial for the production of light advertisements. On this basis, a road map has been developed, which indicates the directions of the company's development towards full automation and integration of production processes, in accordance with the assumptions of Industry 4.0. On the basis of these findings, the roadmap of the transformation towards Industry 4.0 includes the purchase of advanced equipment and machines that will improve production and increase the precision and quality of products: On the basis of these findings, the roadmap of the transformation towards Industry 4.0 includes the purchase of advanced equipment and machines that will improve production and increase the precision and quality of products: CNC milling machine - a machine that will automate the process of cutting sheet metal, plastic and composites, which will significantly improve the precision of production and reduce the amount of material waste. Laser welding machine - will provide faster and more accurate welding of metal elements, eliminating the need for manual welding, which will shorten the lead time for orders and improve quality. 3D letter bending machine - will allow you to form letters and characters from aluminum and other materials, which will speed up production and increase its flexibility. Welding table and dust extraction - supporting devices that will improve ergonomics and work safety, eliminating contaminants and improving welding efficiency. Cleaning sandblaster - an automatic device for preparing materials before processing, ensuring better finishing quality. Computers with CAD/CAM software - necessary for the integration of machines and the design of precise advertising elements. In addition to the purchase of machinery, the project also includes the modernisation of the construction infrastructure in terms of production space, which includes work on floors, partitions and partitions to ensure optimal working conditions and the installation of new equipment. Another key element of the project is to conduct training for employees, which will include the operation of new machines, software and production management systems. Expected results of the project: Increasing production efficiency – automating key processes will significantly speed up order execution and reduce errors and corrections, resulting in higher productivity. Improving product quality – state-of-the-art technologies such as laser welding and CNC milling will ensure greater precision, which will strengthen the company’s position in the light advertising market. Reducing production costs – Better material management and reduced waste through precision machining will reduce operating costs. Increasing competitiveness – the transition to Industry 4.0 will enable the company to introduce innovative products and adapt more quickly to customer requirements, strengthening its market position. Improving working conditions – modern equipment and systems will improve safety and ergonomics of work, which will translate into higher employee satisfaction and efficiency. This project is a key element of the company's long-term development strategy, which aims to fully automate and digitalize production processes.","Projekt transformacji Agencji Produkcyjno-Usługowo-Reklamowej „IMAGE ART” Waldemara Adamczuka jest skierowany na modernizację procesów produkcyjnych poprzez wdrożenie technologii Przemysłu 4.0. Zakłada on automatyzację i robotyzację wybranych etapów produkcji neonów, liter 3D i innych elementów reklamowych. Celem projektu jest zwiększenie efektywności operacyjnej, redukcja kosztów, poprawa jakości produktów oraz lepsze zarządzanie procesami dzięki wdrożeniu zaawansowanych technologii cyfrowych. W ramach audytu technologicznego przeanalizowano obecny stan technologii stosowanych w firmie „IMAGE ART” i oceniono poziom dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa. Diagnoza wykazała, że firma znajduje się na etapie wstępnym transformacji cyfrowej, z niskim poziomem automatyzacji procesów oraz dużą zależnością od ręcznej pracy. Zidentyfikowano obszary wymagające modernizacji, szczególnie w zakresie obróbki metali i materiałów, które są kluczowe dla produkcji reklam świetlnych. Na tej podstawie opracowano mapę drogową, która wskazuje kierunki rozwoju firmy w kierunku pełnej automatyzacji i integracji procesów produkcyjnych, zgodnie z założeniami Przemysłu 4.0. Na podstawie tych ustaleń, mapa drogowa transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 obejmuje zakup zaawansowanych urządzeń i maszyn, które usprawnią produkcję oraz zwiększą precyzję i jakość wyrobów: Na podstawie tych ustaleń, mapa drogowa transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 obejmuje zakup zaawansowanych urządzeń i maszyn, które usprawnią produkcję oraz zwiększą precyzję i jakość wyrobów: Frezarka CNC - maszyna, która zautomatyzuje proces cięcia blach, plastiku i kompozytów, co znacząco poprawi precyzję produkcji i zmniejszy ilość odpadów materiałowych. Spawarka laserowa - zapewni szybsze i dokładniejsze spawanie metalowych elementów, eliminując potrzebę ręcznego spawania, co skróci czas realizacji zamówień i poprawi jakość. Maszyna do gięcia liter 3D - umożliwi formowanie liter i znaków z aluminium oraz innych materiałów, co przyspieszy produkcję i zwiększy jej elastyczność. Stół spawalniczy i odciąg pyłów - urządzenia wspierające, które poprawią ergonomię i bezpieczeństwo pracy, eliminując zanieczyszczenia i poprawiając efektywność spawania. Piaskarka do czyszczenia - automatyczne urządzenie do przygotowania materiałów przed obróbką, zapewniające lepszą jakość wykończenia. Komputery z oprogramowaniem CAD/CAM - niezbędne do integracji maszyn i projektowania precyzyjnych elementów reklamowych. Oprócz zakupu maszyn, w projekcie uwzględniono także modernizację infrastruktury budowlanej w zakresie przestrzeni produkcyjnej, co obejmuje prace związane z posadzkami, ściankami działowymi i przegrodami, aby zapewnić optymalne warunki pracy i montaż nowych urządzeń. Kolejnym kluczowym elementem projektu jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników, które obejmą obsługę nowych maszyn, oprogramowania oraz systemów zarządzania produkcją. Oczekiwane rezultaty projektu: Zwiększenie efektywności produkcji – automatyzacja kluczowych procesów znacząco przyspieszy realizację zamówień oraz zmniejszy liczbę błędów i poprawek, co przełoży się na wyższą wydajność. Poprawa jakości wyrobów – nowoczesne technologie, takie jak spawanie laserowe i frezowanie CNC, zapewnią większą precyzję, co wzmocni pozycję firmy na rynku reklamy świetlnej. Zmniejszenie kosztów produkcji – lepsze zarządzanie materiałami i zmniejszenie ilości odpadów dzięki precyzyjnej obróbce pozwoli obniżyć koszty operacyjne. Zwiększenie konkurencyjności – transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 umożliwi firmie wprowadzenie innowacyjnych produktów i szybsze dostosowywanie się do wymagań klientów, co wzmocni jej pozycję rynkową. Poprawa warunków pracy – nowoczesne urządzenia i systemy poprawią bezpieczeństwo i ergonomię pracy, co przełoży się na wyższą satysfakcję i efektywność pracowników. Projekt ten jest kluczowym elementem długoterminowej strategii rozwoju firmy, która ma na celu pełną automatyzację i cyfryzację procesów produkcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372308","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01G2/23","Centre for the Integration of Foreigners - support in the integration and adaptation of third-country nationals in Mazovia.","Centrum Integracji Cudzoziemców - wsparcie w integracji i adaptacji obywateli państw trzecich na Mazowszu.","Poland","01/01/2025","31/10/2026",85,495217.82,"EUR",420935.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363946","53.8043384,15.2680368|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Płoty|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Żyrardowski",null,null,"PL428|PL922|PL923|PL926","2021-2027","HEAD PR OBJECTIVE: Increase in socio-economic integration among 500 (350 K and 150 M) third-country nationals and their children 100 (60 dz and 40ch) in the Mazowieckie voivodship on 01.01.2025 - 31.10.2026r. by providing comprehensive support as part of the activities of the Center for the Integration of Foreigners. GD: GD 1: 500 (350 K and 150 M) third-country nationals and their children GD 2: 100 (60 days and 40 hours) including persons under temporary protection, migrants and refugees living in the Mazowieckie regional region. i.e. Ciechanów, Płock, Płock, Sierpki, Gostynin, Sochaczew, Żyrardowski, Mławski, Żuromin and Płock districts and their surroundings: GD 3: 80 UP (60 K and 20 M) representatives of at least 40 employers, i.e. managers and employees of HR departments, who employ or intend to employ Foreigners host community and its institutions Among GD 1 and GD 2 bd.: Min. 100 (65K and 35M) of third-country nationals aged 15-29. Min. 200 (140K and 60M) of third-country nationals who, after the Russian aggression against Ukraine, have been granted temporary protection and are staying in the above-mentioned area. 1.Creation and coordination of CIC activities 2.Recruitment of UP 3.Advisory services 4.Adaptation Assistant Support 5.Specialist Legal Aid and Citizen Counselling 6.Physical Support 7.Adaptation Courses 8.Courses/Trainings in English 9.Polish as a foreign language courses for children and adults and industry 10.Support for a student's assistant with needs in the field of intercultural education in educational institutions 11.Integration events presenting the culture of Foreigners and integration and education workshops. anti-discrimination in educational institutions 12. A series of trainings for employers' representatives: \"I know, I work, I get\" 13. Job Fair for Foreigners with a series of trainings 14. Interpreter support and reimbursement of travel costs for trainings and meetings at CIC GŁ. RESULTS: 1) L. os. kt. syt. z o.o. improved after leaving progr.- 600 UP 2) L. os. kt. gained qualifications after leaving progr.- 380 UP 3) L. os. working, including those running the department on their own account, after leaving progr.-100 UP 4) L. os. kt. started education or training. after leaving progr.-80 UP 5)L. third-country nationals with whom there was an increase in the level of knowledge of Polish-300 UP 6) L. third-country nationals who increased their qualifications in this way. -80UP 7)L. third-country nationals with whom there was an increase in knowledge of functioning in Poland-500 UP 8)L. third-country nationals with whom there was an improvement in functioning in the school environment-60UP 9)L. employers' representatives with whom there was an increase in knowledge of employment of foreigners- 80UP PR real. unit. TYPE: 1-Supporting the integration of third-country nationals. 3-Support for children in the school environment. (...). 5.Realisation of support through the CIC operating in accordance with the model developed under the PR “Building structures for the integration of foreigners in Pl.” [KRYT.PREM.nr 6]. PR real. by Entities of Social Economy (ISiE - foundation, Amicus - association)[KRYT.PREM.nr 5]. PR or real. in the area of strategic intervention of the Mazowieckie voivodship, as referred to in the NSRF 2030. PR real.bd. in the overall area of the areas identified and thus in the area of the municipalities at risk of permanent marginalisation indicated in the above-mentioned doc, i.e. the Żuromińskie area (municipality of Bieżu, Kuczbork-Osada, Lubowidz, Lutocin, Siemiętkowo), the Serpecki area (municipality of Gozdowo, Rościszewo, Szczutowo, Zawidz), the district of Płock (municipality of: Bulkowo Drobin,Wyszogród),pow.płoński (gm.:Cherwińsk nad Wisłą,Dzierzążnia, Naruszewo,Raciąż),pow. mławskie (gm.:Dzierzgowo,Lipowiec Kościelny,Strzegowo,Stupsk, Szreńsk),pow. ciechanowski (gm.:Glinojeck,Gołymin-Center, Grudusk,Ojrzeń). Wn. declares that the support will be granted to people from at least 3 above-mentioned communes.","GŁ CEL PR: Wzrost integracji społeczno-gospodarczej wśród 500 (350 K i 150 M) obywateli państw trzecich oraz ich dzieci 100 (60 dz i 40ch) na terenie województwa mazowieckiego w terminie 01.01.2025 r.- 31.10.2026r. poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia w ramach działalności Centrum Integracji Cudzoziemców. GD: GD 1: 500 (350 K i 150 M) obywateli państw trzecich oraz ich dzieci GD 2: 100 (60 dz i 40ch) w tym osób objętych ochroną czasową, migrantów i uchodźców zamieszkujących na terenie regionu mazowieckiego regionalnego.tj. powiecie ciechanowskim, płockim, płońskim, sierpeckim, gostynińskim, sochaczewskim, żyrardowskim, mławskim, żuromińskim i m. Płock oraz ich otoczenie: GD 3: 80 UP ( 60 K i 20 M) przedstawicieli min. 40 pracodawców tj. kadra zarządzająca i pracownicy działów HR, kt. zatrudniają lub mają zamiar zatrudniać Cudzoziemców społeczność przyjmująca i jego instytucje Wśród GD 1 i GD 2 bd.: Min. 100 ( 65K i 35M) obywateli państw trzecich w wieku 15-29 lat Min. 200 ( 140K i 60M) obywateli państw trzecich, kt. po agresji Rosji na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową i przebywają na w/w terenie.[KRYT.PREM.nr 2] ZAD: 1.Utworzenie i koordynacja działań CIC 2.Rekrutacja UP 3.Doradztwo zaw. 4.Wsparcie Asystenta Adaptacyjnego 5.Specjalistyczna pomoc prawna i poradnictwo obywatelskie 6.Wsparcie psychologiczne 7.Kursy adaptacyjne 8.Kursy/szkolenia zaw. 9.Kursy jęz. polskiego jako obcego dla dzieci i dorosłych oraz branżowe 10.Wsparcie Asystenta ucznia o potrzebach w zakr. edukacji międzykulturowej w placówkach oświatowych 11.Wydarzenia integracyjne prezentujące kulturę Cudzoziemców oraz warsztaty integracyjno-eduk. przeciwdziałające dyskryminacji w placówkach oświatowych 12. Cykl szkoleń dla przedstawicieli pracodawców pt. \"Wiem,zatrudniam,zyskuję” 13. Targi Pracy dla Cudzoziemców z cyklem szkoleń 14. Wsparcie tłumacza i zwrot kosztów dojazdów na szkolenia i spotkania w CIC GŁ. REZULTATY: 1)L. os. kt. syt. społ. uległa poprawie po opuszczeniu progr.- 600 UP 2) L. os. kt. uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.- 380 UP 3) L. os. pracujących, łącznie z prowadzącymi dział. na własny rachunek, po opuszczeniu progr.-100 UP 4)L. os. kt. podjęły kształcenie lub szkol. po opuszczeniu progr.-80 UP 5)L. obywateli państw trzecich u kt. nastąpiło podwyższenie poziomu znajomości jęz. polskiego-300 UP 6) L. obywateli państw trzecich kt. podnieśli swoje kwalifikacje zaw. -80UP 7)L. obywateli państw trzecich u kt.nastąpił wzrost wiedzy z zakr. funkcjonowania w Polsce-500 UP 8) L. obywateli państw trzecich u kt.nastąpiła poprawa funkcjonowania w środowisku szkolnym-60UP 9)L. przedstawicieli pracodawców u kt. nastąpił wzrost wiedzy na tmt. zatrudnienia Cudzoziemców- 80UP PR real. dział. TYPU: 1-Wspieranie integracji społ.-ekon. obywateli państw trzecich. 3-Wsparcie skierowane do dzieci w środowisku szkol. (...). 5.Real. wsparcia poprzez CIC funkcjonujące według modelu wypracowanego w ramach PR “Budowanie struktur dla integracji cudzoziemców w Pl.\"[KRYT.PREM.nr 6]. PR real. przez Podmioty Ekonomii Społecznej ( ISiE - fundacja, Amicus - stowarzyszenie)[KRYT.PREM.nr 5]. PR bd. real. na obszarze strategicznej interwencji woj.maz.,o kt.mowa w KSRR 2030. PR real.bd. na całościowym obszarze wskazanych pow. a tym samym na obszarze gm. zagrożonych trwałą marginalizacją wskazanych w w/w dok tj. pow. żuromińskim (gm. Bieżu,Kuczbork-Osada,Lubowidz,Lutocin,Siemiątkowo),pow. sierpeckim(gm.:Gozdowo,Rościszewo, Szczutowo,Zawidz), pow.płockim ( gm.: Bulkowo Drobin,Wyszogród),pow.płońskim (gm.:Czerwińsk nad Wisłą,Dzierzążnia, Naruszewo,Raciąż),pow. mławskim (gm.:Dzierzgowo,Lipowiec Kościelny,Strzegowo,Stupsk, Szreńsk),pow. ciechanowskim ( gm.:Glinojeck,Gołymin-Ośrodek, Grudusk,Ojrzeń). Wn.deklaruje, iż wsparciem obejmie os. z przynajmniej 3 w/w gmin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375607","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0072/23","E-powiat – digitalisation of Jasielski District services","E-powiat – cyfryzacja usług Powiatu Jasielskiego","Poland","12/07/2023","31/07/2025",85,1199374.26,"EUR",1008242,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528478","49.760375504334,21.32922207282|49.821796931986,21.376848139677|49.649495296848,21.411586475288|49.7211075,21.442819|49.614918396333,21.453116512333|49.748133080579,21.470532241761|49.806867649349,21.485069426503|49.492293034779,21.486872503441|49.592324212675,21.53221818137|49.70360277128,21.560828087333",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501|PL_1006181330502|PL_1006181330503|PL_1006181330504|PL_1006181330505|PL_1006181330506|PL_1006181330507|PL_1006181330508|PL_1006181330509|PL_1006181330511","Jasło|Brzyska|Dębowiec|Kołaczyce|Krempna|Nowy Żmigród|Osiek Jasielski|Skołyszyn|Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is to make public e-services available to citizens, entrepreneurs and other administrations in order to process matters related to the area of public roads, geodesy based on the district's cyber-secure infrastructure. The scope of the project includes the production of public e-services, acquisition of spatial data and digitization of analog resources for the provision of e-services, purchase of the necessary IT infrastructure and BRD devices for the purpose of installing new and expanded applications on which / thanks to which public e-services will be provided. It includes modernization of the server rooms of the Road Administration in order to increase the security of e-services provided, purchase of office equipment for the needs of employees processing cases in e-services as well as expansion of IT infrastructure to increase the level of cybersecurity. In the scope of the project there is also the support of an external entity in running the project. Problems: - unsatisfactory access of citizens and entrepreneurs to information and e-services, resulting in a very low percentage of citizens using e-administration, which for the voivodship was 31.3% and was the lowest among Polish voivodships. - deficiencies in the completeness, timeliness and compatibility of the data maintained, including geodetic and road data. - heavy workload related to digitization and information processing, with limited human resources, - technical and organizational difficulties in digitization and the combined use of data from various sources, - lack of a professional platform for road infrastructure management based on professional ICT infrastructure. insufficient IT infrastructure, both office and server, to ensure the security of e-services provided, maintained systems, including threats related to cybercrime increasingly affecting local government units. Needs: - improving the service to citizens and businesses by enabling citizens and businesses to benefit from e-services at the fifth level of maturity of eu-services. - the digitalisation of databases, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including by mobile devices, to citizens and businesses and to create the conditions for their uninterrupted, harmonised operation, - the creation of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services in places where there is unavailability of this equipment. - ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of electronic administration and geoinformation. - increasing the level of security of the Beneficiary through the purchase of infrastructure limiting cyber threats as well as increasing the level of availability of e-services (redundancy, back-up). The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided electronically, by creating and making available public e-services with the Beneficiary. At the same time, the project will improve the level of cybersecurity at the Beneficiary. The project covers spatial data in the area of public roads, although it does not cover spatial data in the area of the District Geodesy and Cartography Centre. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services.","Przedmiotem projektu jest udostępnienie e-usług publicznych obywatelom, przedsiębiorcom oraz innej administracji celem procesowania spraw związanych z obszarem dróg publicznych, geodezji bazując na cyberbezpiecznej infrastrukturze Powiatu. Zakres projektu obejmuje wytworzenie e-usług publicznych, pozyskanie danych przestrzennych oraz digitalizacja analogowych zasobów na potrzeby świadczenia e-usług, zakup niezbędnej infrastruktury IT oraz urządzeń BRD na potrzeby zainstalowania nowych oraz rozbudowywanych aplikacji, na których/ dzięki którym będą świadczone e-usługi publiczne. Obejmuje modernizacje pomieszczeń serwerowni Zarządu Dróg celem podniesienia bezpieczeństwa świadczonych e-usług, zakup urządzeń biurowych na potrzeby pracowników procesujących sprawy w e-usługach jak również rozbudowę infrastruktury IT celem podniesienia poziomu cyberbezpieczeństwa. W zakresie projektu jest również wsparcie zewnętrznego podmiotu przy prowadzeniu projektu. Problemy: - niezadowalający dostęp obywateli i przedsiębiorców do informacji oraz e-usług, przekładający się bardzo niski odsetek obywateli korzystających z e-administracji, który dla województwa wynosił 31,3% i był najniższy wśród polskich województw. - braki pod względem kompletności, aktualności i kompatybilności utrzymywanych danych, w tym danych geodezyjnych oraz drogowych. - duża pracochłonność związana z elektronizacją i przetwarzaniem informacji, przy ograniczonych zasobach ludzkich, - trudności techniczne i organizacyjne w elektronizacji i łącznym wykorzystywaniu danych pochodzących z różnych źródeł, - brak profesjonalnej platformy zarządzania infrastrukturą drogową opartej na profesjonalnej infrastrukturze teleinformatycznej. - niewystarczająca infrastruktura IT zarówno biurowa jak i serwerowa, aby zapewnić bezpieczeństwo świadczonych e-usług, utrzymywanych systemów w tym zagrożeń związanych z cyberprzestępczością co raz częściej dotykającą jednostek samorządu terytorialnego. Potrzeby: - usprawnienie obsługi obywateli i przedsiębiorców poprzez umożliwienie obywatelom i przedsiębiorcom korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną na piątym poziomie dojrzałości eusług. - cyfryzacja baz danych, niezbędną w celu osiągnięcia elektronicznej realizacji e-usług, w tym przez urządzenia mobilne, skierowanych do obywateli i przedsiębiorców oraz stworzenia warunków dla ich niezakłóconego, zharmonizowanego działania, - stworzenie zaplecza informatycznego zapewniających niezakłócone funkcjonowanie e-usług, w miejscach w których występuje niedostępność tego sprzętu. - zapewnienie interoperacyjności systemów teleinformatycznych do obsługi rejestrów publicznych, warunkujące uruchomienie e-usług, poprzez opracowanie i rozbudowę rozwiązań informatycznych z zakresu elektronicznej administracji oraz geoinformacji. - podniesienie poziomu bezpieczeństwa Beneficjenta poprzez zakup infrastruktury ograniczające cyberzagrożenia jak również podnoszące poziom dostępności e-usług (redundancja, back-up). Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu korzystania przez obywateli, biznes i administrację z usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną, poprzez wytworzenie i udostępnienie e-usług publicznych u Beneficjenta. Jednocześnie w ramach przedmiotowego projektu zostanie poprawiony poziom cyberbezpieczeństwa u Beneficjenta. Projekt obejmuje swoim zakresem dane przestrzenne w obszarze dróg publicznych, mimo iż nie obejmuje w swym zakresie danych przestrzennych w zakresie Powiatowego Ośrodka Geodezji i Kartografii. W ramach projektu rozwijane będą aplikacje w oparciu o dostępne cyfrowo informacje sektora publicznego jak również wdrażane będą nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz nastąpi digitalizacja danych analogowych na potrzeby udostępniania ich w e-usługach publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378967","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0063/24","Strengthening the potential in the implementation of social services of the Association of the Congress of Women and other organizations conducting activities for equality between women and men in Poland","Wzmocnienie potencjału w zakresie realizacji usług społecznych Stowarzyszenia Kongresu Kobiet i innych organizacji prowadzących działalność na rzecz równości kobiet i mężczyzn w Polsce","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,292035.46,"EUR",240987.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366180","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Inequality and barriers to women and other disadvantaged groups exercising their rights have many causes. In all spheres traditionally referred to as the ‘public sphere’, women were and continue to be those that were either completely excluded (political power, higher education, health care positions) or allowed in a discriminatory manner, especially in the professional sphere. The fact that women enter into spheres shaped and adapted to the male model in these areas still results in unequal opportunities and unequal treatment of women as ‘misfits’ to this model. A ‘classical’ example is the difficulty for women to achieve equality in politics and the labour market. As the Interpariamentary Union research shows, among other things, women in politics have a ‘delayed start’, they have to combine public activity with other activities (especially caring for dependent people), and popular stereotypes and prejudices also stand in the way of their activity. Opinion polls (including long-term CBOS surveys) show that the majority of the population, and especially the majority of women, are aware of discrimination in the public sphere, including the labour market and politics. Although the most common reason cited by respondents is the cultural expectation that a woman will meet the majority of domestic tasks, they are also increasingly pointing to the discrimination faced by women in the sphere traditionally defined as ‘public’, especially women. In this context, enabling women to fully exercise their rights in this area is a process of \"empowerment\" - it is not enough to provide simple prescriptions, but to effectively apply for equality, it must be necessary to acquire basic knowledge about the situation of women and gender relations, the causes and manifestations of discrimination, how to prevent and combat it, and how to manage diversity in organisations. The Congress of Women Association operates in many fields thanks to its members (currently 1,400!), but some of them have ceased to be active over time, and the new ones do not know how to engage in activities and the implementation of community services, in particular within the think tank, due to lack of knowledge and competence, we have similar conclusions after the XV Congress of Women in Poznań (September 2023), which is why the SKK wants to sub-competence representatives of our organization (thus strengthening the potential of the Association), but other organizations. It is also important that equality work be seen as a professional social service, and not just a protest service, in the form of a strike break-up, which the women's movement community has been forced to do in recent years. Currently, both local governments and social partners expect a real partner on the side of NGOs, who will provide social services in this field. The aim of the project is to strengthen the potential in the implementation of social services of at least 10 non-governmental organizations in Poland conducting activities for equality between women and men and the Congress of Women Association until May 2026. It will be crucial to support those organisations that run a department. at least in one of the areas 1) education and training, 2) social inclusion and integration, 3) the labour market and 4) health care. The project mainly includes a series of in situ and online trainings, mentoring and opportunities for formal and informal networking, as well as solutions dedicated to NGOs aimed at developing appropriate standards and procedures.","Nierówność i bariery w korzystaniu przez kobiety i inne grupy defaworyzowane ze swoich praw ma wiele przyczyn. We wszystkich sferach określanych tradycyjnie jako „sfera publiczna” kobiety były i nadal są tymi, które albo były całkowicie wykluczane (władza polityczna, edukacja na wyższych poziomach, stanowiska w ochronie zdrowia) albo były dopuszczane w sposób je dyskryminujący – to dot.zwłaszcza sfery pracy zawodowej. Fakt, że kobiety wchodzą w tych dziedzinach do sfer ukształtowanych i dostosowanych do modelu męskiego powoduje do dzisiaj nierówne szanse i nierówne traktowanie kobiet jako „niepasujących” do tego modelu. Niejako „klasycznym” przykładem są trudności kobiet z uzyskaniem równości w polityce i na rynku pracy. Jak wykazują m.in. badania Interpariamentary Union kobiety w polityce mają „opóźniony start”, muszą łączyć z aktywność publiczną z innymi inne aktywnościami (zwłaszcza z opieką nad osobami zależnym), a na przeszkodzie ich aktywności stoją także popularne stereotypy i uprzedzenia. Jak pokazują badania opinii publicznej ( m.in. wieloletnie badania CBOS) większość społeczeństwa, a zwłaszcza większość kobiet ma świadomość dyskryminacji w sferze publicznej, w tym na rynku pracy i w polityce. Wprawdzie najczęściej wskazywanym przez respondentów/ respondentki powodem jest kulturowe oczekiwanie, że kobieta spełniać będzie większość obow.domowych, ale też coraz częściej, zwłaszcza kobiety, wskazują jako przyczynę dyskryminację, z jaką spotykają się kobiety w sferze tradycyjnie określonej jako „publiczna”. W tym kontekście umożliwienie kobietom korzystania w pełni ze swoich praw w tej sferze jest procesem „uwłasnowolnienia” (empowerment) - nie wystarczy bowiem podanie prostych recept, warunkiem skutecznego ubiegania się o równość musi być zdobycie podstawowej choćby wiedzy na temat sytuacji kobiet i relacji między płciami, przyczyn i przejawów dyskryminacji, sposobów jej zapobiegania i zwalczania oraz zarządzania różnorodnością w organizacjach. Stowarzyszenie Kongres Kobiet działa na wielu polach dzięki swoim członkiniom (obecnie 1.400!), jednak część z nich przestała być z czasem aktywna, a nowe nie wiedzą jak włączyć się w działania i realizację usług społ., w szczególności w ramach think tanku, ze względu na braki wiedzy i kompetencji, podobne wnioski mamy po XV Kongresie Kobiet w Poznaniu (wrzesień 2023), dlatego SKK chce podw.kompetencje przedstawicielek/-i naszej organizacji (wzmacniając w ten sposób potencjał Stowarzyszenia), ale innych organizacji. Nie bez znaczenia jest także to, aby działalność na rzecz równości była postrzegana jako profesjonalna usługa społeczna, a nie tylko protestacyjna, w formie zrywu strajkowego, do których poniekąd zmuszone było środowisko ruchów kobiecych w ostatnich latach. Obecnie zarówno samorządy, jak i partnerzy społeczni oczekują realnego partnera po stronie NGOs, który będzie dostarczycielem usług społecznej w tej dziedzinie. Celem projektu jest wzmocnienie potencjału w zakresie realizacji usług społecznych min. 10 organizacji pozarządowych w Polsce prowadzących działalność na rzecz równości kobiet i mężczyzn oraz Stowarzyszenia Kongres Kobiet do maja 2026. Kluczowe będzie wsparcie tych organizacji, które prowadzą dział. przynajmniej w jednym z obszarów 1) edukacja i kształcenie, 2) włączenie i integracja społeczna, 3) rynek pracy i 4) ochrona zdrowia. Projekt obejmuje przede wszystkim serię szkoleń in situ i online, mentoring oraz możliwości networkingu formalnego i nieformalnego, a także dedykowane dla NGOs rozwiązania mające na celu wypracowanie odpowiednich standardów i procedur."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378005","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0014/24","\"EKO Pupil – EKO Craftsman – EKO Citizen\" – a comprehensive environmental education programme addressed to pupils from West Pomeranian, first- and second-cycle vocational schools implemented by the West Pomeranian Centre for Environmental Education in Crafts","\"EKO Uczeń – EKO Rzemieślnik – EKO obywatel”– kompleksowy program edukacji ekologicznej skierowany do uczniów zachodniopomorskich, branżowych szkół I i II stopnia realizowany przez Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Ekologicznej w Rzemiośle","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,200868.96,"EUR",170738.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517363","53.9097477,14.2510703|53.0228705,14.5057856|53.4296809,14.5929127|53.1461083,14.8924485|53.6105938,14.8973802|53.3152879,15.1651033|53.94314,15.2598805|53.6729785,15.5163182|54.0496789,15.5997735|53.1432987,15.6504201|53.774596,15.7767962|53.447525,16.0404719|53.9765752,16.0545555|54.19092,16.17707|53.2357076,16.3191645|54.109561,16.4398753|53.73764,16.5595958|54.3800906,16.5826394|52.2884074,18.0293306|52.2108333,18.1061111|52.1361111,18.6425",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580908|PL_1002301581001|PL_1002301582306|PL_1002321656201|PL_1002321630102|PL_1002321630803|PL_1002321630904|PL_1002321631306|PL_1002321636101|PL_1002321640202|PL_1002321640305|PL_1002321641205|PL_1002321641506|PL_1002321641601|PL_1002321641705|PL_1002321641803|PL_1002321660402|PL_1002321660502|PL_1002321660603|PL_1002321661410|PL_1002321666301","Kościelec|Golina|Słupca|Szczecin|Białogard|Gościno|Manowo|Sławno|Koszalin|Choszczno|Wierzchowo|Pyrzyce|Szczecinek|Świdwin|Wałcz|Radowo Małe|Goleniów|Gryfice|Chojna|Stargard|Świnoujście",null,null,"Koniński|Miasto Szczecin|Szczeciński|Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL424|PL428|PL426|PL427","2021-2027","The project will be implemented by the West Pomeranian Chamber of Crafts and Entrepreneurship, which runs the Centre for Environmental Education under the name of \"West Pomeranian Chamber of Crafts and Entrepreneurship\". The West Pomeranian Centre for Environmental Education in Crafts (ZCEEwRZ), whose aim will be to raise the awareness, knowledge and ecological skills of West Pomeranian pupils, first and second-degree sectoral schools and technicians and their teachers by 02.2027, and thus positively change their attitudes and pro-ecological behavior, in particular in the scope of performing their craft professional activities. In order to maximise the impact of the project, seven interrelated forms/activities/educational activities are planned in a logical, cyclically recurring sequence of 4 stages: Step 1: Interest (task 1) – campaigns based on Multimedia Totems, educational games on the subject, the guide \"EKO Craftsman – EKO Entrepreneur – EKO Citizen\" and the tree planting campaign are planned. Step 2: teach (tasks 2 and 3) – this process will include two educational sub-stages aimed at the acquisition of knowledge/skills by students, through participation in the ‘EkoWorkshops of the Young Craftsman - basic level’ and the ‘EkoWorkshops of the Young Craftsman - industry level’, where students will already learn content directly related to the profession. Step 3: Consolidate and support implementation (Part I of 4) - will include the use of such tools as: tele-advice provided as part of the Eco-Artisan's TeleLine (task 4), thanks to which students (and not only) will always be able to learn even more about pro-ecological activities in their personal and professional life (e.g. selection of special technologies as part of finishing works). In addition, students will be supported by teachers who will be equipped with ePoradniki and other film teaching aids allowing for independent implementation of classes for vocational school students from the zach-pom province. Step 4: support also after the end of the project. (Part II of Task 4). The prepared virtual, educational EkoPortalRzemieslnika.pl and its resources (ePoradniki, educational films, games, content, knowledge library, etc.) will be used during the project to increase the scale of project recipients and support stage 3. These resources will also play a key role after the completion of the project. This is a generally ignored activity, although it is extremely important for the sustainability of the change initiated in young people and the long-term maintenance of the impact of the project activities. It is planned that this cycle will be repeated 72 times because the application. plans to implement its activities in each district of the voivodship zach-pom. so as to cover the project branch of the entire voivodship zach-pom. In the project, numerous, multidimensional information and promotion activities are planned in accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060 and other required guidelines (e.g. Podr. Conclusion. and ben. FE for the years 2021-27 in the field of information and promotion, Rev. That's the same thing. FE 2021-27 Brand Visa, Comm Strategy FE for Pom. Zach. for 2021-27). Information about the fin. project with fun. The EU and the Republic of Poland and other information (description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union;) will be provided by: a) horizontal A3 posters placed in a very visible place at the applicant's premises and at the entrances to the school buildings, b) design documents including certificates, c) Applicant's website and profile on the social network (FB) in accordance with the requirements, i.e. title, signs, project info, project value (total project cost), FE contribution and hashtags: #EU Funds, #European Funds (they will regularly include information from the life of the project and information about its effects/results in order to make them public), d) Stickers placed on the equipment, e) any purchased and educational aids (i.e. games, films, guides), f) other required by the above-mentioned action document.","Projekt będzie realizowany przez Zachodniopomorską Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości prowadzącą Ośrodek Edukacji Ekologicznej pn. Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Ekologicznej w Rzemiośle (ZCEEwRZ), którego celem będzie podniesienie do 02.2027 roku świadomości, wiedzy i umiejętności ekologicznych uczniów zachodniopomorskich, branżowych szkół I i II stopnia oraz techników oraz ich nauczycieli a przez to pozytywna zmiany ich postaw i zachowań proekologicznych w szczególności w zakresie wykonywania przez nich rzemieślniczych czynności zawodowych. Chcąc maksymalnie zintensyfikować oddziaływanie projektu, zaplanowano siedem, powiązanych ze sobą form/działań/aktywności edukacyjnych uszeregowanych w logiczny, cyklicznie powtarzający się ciąg 4 etapów: Etap 1: Zainteresować (zadanie 1) – zaplanowano kampanie oparte na Totemach multimedialnych, grach edukacyjne o tematyce, poradniku „EKO Rzemieślnik – EKO Przedsiębiorca – EKO obywatel” oraz akcji sadzenia drzew. Etap 2: nauczyć (zadanie 2 i 3) – proces ten będzie obejmował dwa podetapy edukacyjne ukierunkowane na nabywanie przez uczniów wiedzy/umiejetnosci, poprzez uczestnictwo w „EkoWarsztatach Młodego Rzemieślnika - poziom podstawowy” oraz „EkoWarsztaty Młodego Rzemieślnika - poziom branżowy” gdzie uczniowie będą uczyli się już treści bezpośrednio związanych z danym zawodem. Etap 3: utrwalić i wesprzeć wdrażanie w życie (część I zad. 4) - będzie obejmował wykorzystanie takich narzędzi jak: teleporady świadczone w ramach TeleLinii EkoRzemieślnika (zadanie 4) dzięki którym uczniowie (i nie tylko) zawsze będą mogli dowiedzieć się jeszcze więcej z zakresu działań proekologicznych w życiu osobistym jak i zawodowym (np. dobór spec. technologii w ramach prac wykończeniowych). Dodatkowo uczniowie będą wspierani przez nauczycieli którzy zostaną wyposażenie w ePoradniki i inne filmowe pomoce dydaktyczne pozwalające na samodzielną realizację zajęć dla uczniów szkół zawodowych z terenu woj. zach-pom. Etap 4: wspierać również po zakończeniu projektu. (część II zadania 4). Przygotowany wirtualny, edukacyjny EkoPortalRzemieslnika.pl oraz jego zasoby (ePoradniki, filmy edukacyjne, gry, treści, biblioteka wiedzy, etc.) będą wykorzystywane w trakcie trwania projektu w celu zwiększenia skalali odbiorców projektu i wsparcie etapu 3. Zasoby te będą również odgrywały kluczową rolę również po zakończeniu realizacji projektu. Jest to działanie POWSZECHNIE POMIJANE choć jest niezmiernie ważne dla trwałości zainicjowanej u młodzieży zmiany i długoterm. utrzymaniu oddziaływania działań projekt.. Zaplanowano że cykl ten będzie powtarzany 72 razy bowiem wniosk. planuje zrealizować swoje działania w każdym powiecie woj. zach-pom. tak aby objąć oddział. projektowych całe woj. zach-pom. W projekcie zaplan. liczne, wielowymiarowe działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia 2021/1060 oraz innymi wymaganym wytycznymi (m.in. Podr. Wniosk. i ben. FE na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji, Ks. Tożs. Wiz. marki FE 2021-27, Strategii kom. FE dla Pom. Zach. na lata 2021-27). Informacja o fin. projektu z fun. UE i RP oraz inne informacje (opis operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii;), będzie przekazywana poprzez: a) poziome plakaty A3 umieszczone w bardzo widocznym miejscu w siedzibie wnioskodawcy oraz w wejściach do budynków szkół, b) dokumenty projektowe w tym certyfikaty, c) stronę internetową Wnioskodawcy oraz profil na portalu społecznościowym (FB) zgodnie z wymaganiami tj. tytuł, znaki, info o projekcie, wartość projektu (całkowity koszt projektu), wysokość wkładu FE oraz hasztagi: #FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie (będą na nich regularnie umieszczane informacje z życia projektu oraz na zak. info o jego efektach/rezultatach w celu ich upublicznienia), d) Naklejki umieszczone na el. doposażenia, e) wszelkich zakupione i wyt. pomoce eduk.(tj. gry, filmy, poradniki), f) inne wymagane przez ww. dok. działania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367559","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0149/24","Young people with potential","Młodzi z potencjałem","Poland","01/05/2025","30/06/2026",70,248720.37,"EUR",174104.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362770","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.05.2025 - 30.06.2026 SOURCES OF DATA: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD in 07'24 on a group of 20[14K/6M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 70%K/30%M -age:18-24 years: 60%, 25-29 years: 40% -ON:15% -time out of work: <6 months: 25%, 6-12 months: 70%, over 12 months: 5%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno -zawodowym 40[24K/16M] osób młodych w wieku 18-29 lat, bez pracy: pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kategorii NEET) lub będących kobietami wychowującymi dzieci, należących do min. jednej kategorii osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych*, zamieszkujących w rozum. KC w woj.dolnośląskim [WD], w tym min.60% tj. 24 [14K/10M] osób na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją i/lub w miastach średnich tracących funkcję społ.-gospodarczą, poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Osoby z grupy docelowej [GD] muszą wpisywać się w katalog osób wskazanych w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27, tj. m.in.: *os.biernych zawodowo [BZ] *os./rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społ.(...) *os.o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym *os. z niepełnosprawnościami [ON] - w proj.założono udział min.4[2K/2M] ON *członków gosp.domowych sprawujących opiekę nad os.potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu *os.objętych ochroną czasową w Polsce w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Wsparcie w proj.zg.ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.” Osobom z grupy docelowej zostanie zapewniona dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do proj. CEL proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: *identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD *treningi kompetencji społecznych *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe *indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz zawodowe w formie jobocachingu *szkolenia zawodowe *staże *indywidualne pośrednictwo pracy *mentoring. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.10 UP *poszukiwanie pracy przez min.12 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.34UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.36UP Okres realizacji projektu: 01.05.2025 - 30.06.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat dane za'23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w maju'24, DWUP 07'24 [4] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '23, DOPS '24 [5] Populacja NEET w Polsce, E.Susz-UE we Wrocławiu'22 [6] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w I kw.'24, US Wrocław 06'24 [7] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [8] Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r. [9] Badanie własne przeprowadzone przez Partnerów za pomocą ankiety w WD w 07'24 na grupie 20[14K/6M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia zainteresowania proj.oraz potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 70%K/30%M -wiek:18-24 lata: 60%, 25-29 lat: 40% -ON:15% -czas pozostawania bez pracy: <6 m-cy: 25%, 6-12 m-cy: 70%, pow.12 m-cy: 5%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367585","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0003/24","Active in Zgorzelec County.","Aktywni w powiecie zgorzeleckim.","Poland","01/04/2025","30/11/2026",70,206651.16,"EUR",144655.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.9467937,14.9315601|51.146882160238,15.01555655625",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502|PL_1003021012503","Zgorzelec|Bogatynia",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to support 30 people (10 M 20 K including 10 unemployed persons and 20 economically inactive – passive ) from the Zgorzelec poviat in the period from 01.04.2025 to 30.11.2026 in terms of integration into the labour market through social, cultural and professional activation and the development of entrepreneurship of migrants looking for work or planning to open a business. According to migracje.gov.pl, in 2024 there were 70.877 refugees from Ukraine (no division into MiK), in particular 40-59 l (29.806 people). In the pow. Zgorzelecki (03.01.2024) registered in the PLO only 34 people from Ukraine (more by 2 people in the period up to 12.2023), (including as many as 28 women ) and only 2 people with the right to benefit). According to organisations helping refugees in the Zgorzelec district (#girlnyzokrzei , Gmina i Miasto Zgorzelec ,Gmina Bogatynia) current assistance (packages, lunches, translations, delivery, childcare, etc.) was provided for approx. 200 people. It is difficult to estimate the number of people who simply are and do not want to use any help because, for example, they are waiting for a trip to Germany or another country .This is usually ad hoc help (rarely legal, more often psychological), not focused, for example, on vocational training, internships, finding employment or opening a business (except for individual ones in the PLO - Zgorzelec 2 state16.01.2024). The project aims to support 30 people to the extent consistent with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 relevant to the types of projects: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals with regard to: specialist counselling of a legal, family and psychological nature - counselling/professional counselling - Polish language courses, including specialised and tailor-made language courses supporting specific professional groups or persons of third-country nationals performing a specific type of work (specialised vocabulary) - courses and training enabling them to improve their professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better-paid, stable and higher-quality work - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specificity, as well as acquire the experience needed in applying for a job. Support shall be implemented taking into account demarcation and complementarity with actions under the ERF and shall not be financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund. Priority will be given to people staying in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. Main results achieved by the project : 1.Provide comprehensive support to 30 people (migrants) through: - creation and update of Individual Action Plans (OPT Activation Plan) - psychologist's support - 3 hours for each participant = 90 hours - professional counsellor support - 3 hours for each participant = 90 hours - Care of a labour intermediary Wed 53 hours/person = 1590 hours - Training to acquire qualifications/competences - 30 people - General psychosocial/psychoeducational support in various workshop forms - 42 hours - professional internships for at least 20 people - completion of internships for at least 18 people - 20 people will complete a Polish language course. Project in accordance with : 1.Compliant with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document 2. Compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), -there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document.","Przedmiotem projektu jest wsparcie w okresie 01.04.2025 – 30.11.2026 r 30 osób (10 M 20 K w tym 10 os. bezrob i 20 nieaktywnych zawodowo –biernych ) z powiatu zgorzeleckiego w zakresie integracji na rynku pracy poprzez aktywizację społeczną, kulturową oraz zawodową i rozwój przedsiębiorczości migrantów poszukujących pracy lub planujących otworzenie działalności. Zgodnie z migracje.gov.pl w 2024 na terenie woj.dolnośl. przebywało 70.877 uchodźców z Ukrainy ( brak podziału na MiK), w szczególności są to osoby 40 -59 l ( 29.806 osób). W pow. Zgorzeleckim ( 03.01.2024) w PUP zarejestrowało się tylko 34 os. z Ukrainy ( więcej o 2 osoby w por do 12.2023 r), ( w tym aż 28 kobiet ) i tylko 2 os. z prawem do zasiłku). Wg organizacji pomagających uchodźcom w powiecie zgorzeleckim (#dziewczynyzokrzei , Gmina i Miasto Zgorzelec ,Gmina Bogatynia) na dzień 05.01.2024 ( rozm.tel i indywidualne) pomoc bieżąca ( paczki,obiady,tłumaczenia,dowóz,opieka nad dzieckiem itd.) były świadczone dla ok. 200 osób. Trudno oszacować ilość osób , które po prostu są i nie chcą korzystać z jakiejkolwiek pomocy bo np. czekają na wyjazd do Niemiec lub innego kraju .Jest to pomoc najczęściej doraźna ( rzadko prawnicza, częściej psychologiczna), nie nastawiona np. na szkolenia zawodowe, staże, znalezienie zatrudnienia czy otwarcie działalności gospodarczej ( oprócz indywidualnych w PUP – Zgorzelec 2 stan16.01.2024) Projekt ma celu wsparcie 30 osób w zakresie zgodnym z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektów: 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich w zakresie: - specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym - poradnictwo/ doradztwo zawodowe - kursy języka polskiego, w tym specjalistyczne i dostosowane do potrzeb kursy językowe wspierające konkretne grupy zawodowe lub osoby OPT wykonujące konkretny rodzaj pracy(specjalistyczne słownictwo) - kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości - prowadzenie staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę. Wsparcie realizowane jest z uwzględnieniem demarkacji i komplementarności z działaniami w ramach FERS i nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Główne rezultaty osiągnięte w ramach projektu : 1.Objęcie kompleksowym wsparciem 30 osób ( migrantów) poprzez: - stworzenie i aktualizacja Indywidualnych Planów Działania ( Plan Aktywizacji OPT) - wsparcie psychologa – 3 godz. dla każdego uczestnika = 90 godz. - wsparcie doradcy zawodowego – 3 godz. dla każdego uczestnika =90 godz. - opieka pośrednika pracy śr 53 godz/osoba = 1590 godz - szkolenia umożliwiające zdobycie kwalifikacji/nabycie kompetencji – 30 osób - ogólne wsparcie psychospołeczne/psychoedukacyjne realizowane w różnych formach warsztatowych – 42 godz. - staże zawodowe dla min.20 osób - ukończenie staży przez min. 18 os. - 20 os. ukończy kurs języka polskiego. Projekt zgodny z : 1.Zgodny z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)-brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu 2. Zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), -brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu, a wymogami tego dokumentu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374088","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4037/23","Support system for the processes of reception, commissioning and commissioning of solar energy infrastructure based on automation and geospatial AI algorithms","System wsparcia procesów odbiorów, uruchamiania oraz przekazania do użytkowania infrastruktury energetyki słonecznej oparty na automatyzacji oraz geoprzestrzennych algorytmach AI","Poland","01/11/2024","31/10/2026",71.11,3940810.65,"EUR",2666998.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612387","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project includes a R&D module under which AI Clearing Sp. z o.o. (AIC or AI Clearing) will develop a globally innovative system for supporting and digitizing the processes of reception, commissioning and commissioning of solar energy infrastructure. Thanks to the use of geospatial AI algorithms, the system will enable the digitization and automation of currently manually executed processes. This will significantly reduce the workload associated with the reception, commissioning and commissioning of solar power plants. As a result, the implementation time of new solar power plants will be reduced by approx. 20%. The system will use high-quality geospatial data obtained using drones and off-road using a mobile application. Thanks to this, stakeholders will be able to make decisions based on fully objective data and processed automatically, and thus free from human errors common in the currently used paper documentation. The project assumes the implementation of 7 research tasks: I. Industrial research: Task 1: Geospatial object selection algorithms for quality control and delay prediction Zad 2: Augmented Reality (AR) infrastructure location algorithms Zad 3: Automatic detection of solar panel damage Zad 5: AI Algorithm for Analysis of Preparatory Work Zad 6: AI algorithm for automatic data inventory II. Development work Zad 4: Supporting solutions - mobile application, payment automation modules, digitalisation and automation of staged quality control Zad 7: The prototype of the system and modules for creating as-built documentation based on AI and data visualization The Company plans to implement the results of R&D work in its own operations and their global commercialization in a service format. Interest in the results of the project has already been expressed by the leaders of the global solar energy market, among others. Bechtel, PCL Construction, Rosendin, Larsen & Toubro and Vinci.","Projekt obejmuje moduł B+R w ramach, którego AI Clearing Sp. z o.o. (AIC lub AI Clearing) opracuje globalnie innowacyjny system wspierania i digitalizacji procesów odbiorów, uruchamiania oraz przekazania do użytkowania infrastruktury energetyki słonecznej. Dzięki zastosowaniu m.in. geoprzestrzennych algorytmów AI, system umożliwi digitalizację i automatyzację obecnie manualnie realizowanych procesów. Pozwoli to na znaczące ograniczenie nakładu pracy związanej z odbiorem, uruchomieniem oraz przekazaniem do użytkowania elektrowni słonecznych. W konsekwencji, czas realizacji nowych elektrowni słonecznych zostanie skrócony o ok. 20%. System będzie wykorzystywał wysokiej jakości dane geoprzestrzenne pozyskane za pomocą dronów i terenowo za pomocą aplikacji mobilnej. Dzięki temu interesariusze będą mieli możliwość podejmowania decyzji w oparciu o dane w pełni obiektywne oraz przetwarzane w sposób automatyczny, a tym samym wolne od błędów ludzkich powszechnych w obecnie stosowanej papierowej dokumentacji. Projekt zakłada realizację 7 zadań badawczych: I. Badania przemysłowe: Zad 1: Geoprzestrzenne algorytmy typowania obiektów do kontroli jakości oraz predykcji opóźnień Zad 2: Algorytmy lokalizacji infrastruktury przy użyciu rozszerzonej rzeczywistości (AR) Zad 3: Automatyczne wykrywanie uszkodzenia paneli słonecznych Zad 5: Algorytm AI analizy prac przygotowawczych Zad 6: Algorytm AI automatycznej inwentaryzacji danych II. Prace rozwojowe Zad 4: Rozwiązania wspierające - aplikacja mobilna, modułY automatyzacji płatności oraz cyfryzacji i automatyzacji etapowej kontroli jakości Zad 7: Prototyp systemu oraz moduły tworzenia dokumentacji powykonawczej w oparciu o AI i wizualizacji danych Spółka planuje wdrożenie wyników prac B+R we własnej działalności oraz ich globalną komercjalizację w formacie usługowym. Zainteresowanie wynikami projektu wyrazili już liderzy światowego rynku energetyki słonecznej, m.in. Bechtel, PCL Construction, Rosendin, Larsen & Toubro i Vinci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368726","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0012/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Inowrocław (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Inowrocławiu (I)","Poland","22/05/2023","31/12/2024",85,3167352.72,"EUR",2692249.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363173","52.764724,18.3243671",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The implementation of the project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, the main objective of the project is to: Increasing the employment of PUP clients in Inowrocław who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, trainings, settlement vouchers, funds for starting a business, retrofitting or equipping a workplace, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance and job placement.","Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym EFS+, tj. poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej, cel główny projektu: Zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Inowrocławiu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania tj. staże, szkolenia, bony na zasiedlenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie miejsca pracy poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382439","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0002/24","Expansion of the building of the ETAP Association in Poznań for the Centre for Social Integration and support for the local community","Rozbudowa budynku Stowarzyszenia ETAP w Poznaniu na rzecz Centrum Integracji Społecznej oraz wsparcia lokalnej społeczności","Poland","20/01/2025","30/10/2026",70,555233.18,"EUR",388663.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540022","52.406502829469,16.922837324969",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction and superstructure of a single-family residential building in semi-detached buildings and the change of use to office services. The ground floor service building, which is adjacent to the back wall of the residential building, will be rebuilt and expanded. The building will have an office part and rooms (4 rooms located on the first floor), in which trainings and workshops will be conducted, among others by the Social Economy Support Centre. Two conference rooms will be located on the ground floor and the first floor. The building will be fully adapted for people with disabilities. Access for people with disabilities will be provided by installation at the external stairs of the staircase platform. Installations will be carried out in the building: electric, cold and hot water, sewage - to the network, heating - dual-function gas boiler, ventilation - gravity and supply - exhaust. Throughout the implementation of the project, investor supervision will be exercised and information and promotion activities about the project will be carried out. The building will be dedicated to the offices of the ETAP Association, whose aim is to conduct socially useful activities, assistance provided to people and groups at risk of social exclusion and socially excluded. The facility will provide non-burdensome services, including workshops and trainings organized by the Center for Social Integration. The implementation of the project will lead to increasing the availability of services provided in the local community mainly in Poznań. These services will be of general interest, allowing people to live independently in the local environment and preventing the isolation of people from their family and local community (see Feasibility Study, Chapter 5.2, accessibility of services for a detailed description).","Przedmiotem projektu jest przebudowa i nadbudowa budynku mieszkalnego jednorodzinnego w zabudowie bliźniaczej oraz zmiana sposobu użytkowania na usługi biurowe. Parterowy budynek usługowy, który przylega do tylnej ściany budynku mieszkalnego zostanie przebudowany i rozbudowany. W budynku znajdować się będzie część biurowa oraz pomieszczenia (4 salki usytuowane I piętrze), w których będą prowadzone szkolenia i warsztaty organizowane min. przez Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej. Na parterze oraz I piętrze zlokalizowane zostaną 2 sale konferencyjne. Budynek w całości przystosowany zostanie dla osób niepełnosprawnych. Dostęp dla osób niepełnosprawnych zostanie zapewniony poprzez montaż przy schodach zewnętrznych platformy schodowej. W budynku zostaną wykonane instalacje: elektryczna, zimnej i ciepłej wody, kanalizacyjna – do sieci, ogrzewanie – dwufunkcyjny kocioł gazowy, wentylacyjna – grawitacyjna oraz nawiewno – wywiewna. Przez cały okres realizacji projektu sprawowany będzie nadzór inwestorski a także realizowane będą działania informacyjno-promocyjne o projekcie. Budynek przeznaczony zostanie pod biura Stowarzyszenia ETAP, którego celem jest prowadzenie działalności społecznie użytecznej, pomoc świadczona na rzecz osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym i wykluczonych społecznie. W obiekcie prowadzone będą usługi nieuciążliwe, w tym warsztaty i szkolenia organizowane przez Centrum Integracji Społecznej. Realizacja projektu prowadzić będzie do zwiększenia dostępności usług świadczonych w lokalnej społeczności głównie na terenie Poznania. Usługi te będą świadczone w ogólnym interesie, umożliwiając osobom niezależne życie w środowisku lokalnym oraz zapobiegając odizolowaniu osób od rodziny i społeczności lokalnej (szczegółowy opis znajduje się w studium wykonalności rozdział 5.2 dostępność usług)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380105","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-038D/23","Motivation and Prevention Centers for Children, Youth and Their Families","Centra Motywacyjno-Profilaktyczne dla dzieci, młodzieży i ich rodzin","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1057657.39,"EUR",899008.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366367","50.298989153102,18.653628749267|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.363277873486,18.8777232566|50.116301864479,18.900462512446|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241476601|PL_1001241486901|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510805|PL_1001241517701","Bytom|Gliwice|Katowice|Łaziska Górne|Mikołów|Wyry|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase the coping skills of parents, carers, children and adolescents in difficult life situations and/or broaden their parental competences, strengthen family ties, support children and adolescents in need of support, increase the level of mental resilience of children and adolescents, improve the well-being of young people, strengthen the sense of agency of participants, arouse their motivation to act and social activation and strengthen the capacity of civil society organisations. The project will be implemented in seven locations (Katowice, Bytom, Gliwice, Tychy, Mikołów, Wyry, Łaziska Górne) in the period from 1.VII.2024 to 30.VI.2029. A total of 1228 people (861K, 367M) will be covered by the project support. This value consists of: adult family members, including families experiencing difficulties in performing O-W functions or in crisis: 480 people (360K, 120M), - children and adolescents requiring support, with low or average level of mental resilience: 720 people (480K,240M), - employees and volunteers of the applicant: 28 people (21K,7M). Zad. 1: The Academy of Conscious Parents Working with the Family. Forms of support: running support groups for children, training for parents, family integration activities (i.e. family picnic, conference for families) Re-activation... Forms of support: psychological and therapeutic support, including support games, social activation, development of social competences, interests and alternative forms of spending free time, psychological and therapeutic support Zad. 3: Strengthening the capacity of the applicant... Forms of support: strengthening human resources in the organization, supporting the development of volunteering, shaping the attitudes and skills of leaders The implementation of the project will improve the functioning of families, mental strengthening of children and young people and the development of the potential of a civil society entity. The first info-promotional activity will be to provide potential participants with knowledge about the project. We will distribute information via electronic channels to OPS, schools, daily forms of support, municipal offices, non-governmental organizations supporting families. Promotion of the project will take place through the Foundation's website, FB profile, YouTube. A special tab describing the project and specifying the source of funding will be created on the Foundation's website (www.niemożliwago.pl). All project entries will contain information on ESF+ co-financing of the project. As part of the project, family picnics and a conference will be organized, during which project activities will be summarized, which will be an additional information and promotion activity about the project and EU funds. In addition, representatives of local media will be invited to the events, who will prepare reports from these events. All places where project activities will be carried out will be marked with posters with logos informing about EU support. Employees employed under the project will inform project participants that the action in which they participate is financed from EU Funds. Employees will be required to use in all information and promotion activities the guidelines contained in the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.","Celem głównym projektu jest wzrost umiejętności radzenia sobie rodziców, opiekunów, dzieci i młodzieży w trudnych sytuacji życiowej i/lub poszerzania swoich kompetencji rodzicielskich, wzmacnianie więzi w rodzinie, wspieranie dzieci i młodzieży wymagających wsparcia, podniesienie poziomu odporności psychicznej dzieci i młodzieży, poprawę samopoczucia ludzi młodych, wzmacnianie poczucia sprawczości uczestników, wzbudzenie ich motywacji do działania i aktywizacja społeczna oraz wzmocnienie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Projekt będzie realizowany w siedmiu lokalizacjach (Katowice, Bytom, Gliwice, Tychy, Mikołów,Wyry, Łaziska Górne) w okresie od 1.VII.2024 do 30.VI.2029. Wsparciem projektowym zostanie objętych łącznie 1228 osób (861K, 367M). Na tę wartość składają się: - dorośli członkowie rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji O-W lub w kryzysie: 480 osób (360K, 120M), - dzieci i młodzież wymagający wsparcia, z niskim lub przeciętnym poziomem prężności psychicznej: 720 osób (480K,240M), - pracownicy i wolontariusze wnioskodawcy: 28 osób (21K,7M). Zad. 1: Akademia Świadomego Rodzica Praca z rodziną. Formy wsparcia: prowadzenie grup wsparcia dla dzieci, treningi dla rodziców, działania integrujące rodziny (tj piknik rodzinny, konferencja dla rodzin) Zad.2: RE-AKTYWACJA... Formy wsparcia: wsparcie psychologiczne, terapeutyczne , w tym gr wsparcia, aktywizacja społeczna, rozwijanie kompetencji społecznych, zainteresowań oraz alternatywnych form spędzania wolnego czasu, wsparcie psychologiczne, terapeutyczne Zad. 3: Wzmocnienie potencjału wnioskodawcy... Formy wsparcia: wzmocnienie zasobów ludzkich w organizacji, wsparcie rozwoju wolontariatu, kształtowanie postaw i umiejętności liderów/liderek Realizacja projektu wplynie na poprawę funkcjonowania rodzin, wzmocnienie psychiczne dzieci i młodzieży oraz rozwój potencjału podmiotu społeczeństwa obywatelskiego. Pierwszym działaniem info-promocyjnym będzie dostarczenie potencjalnym uczestnikom wiedzy o projekcie. Informacje rozpowszechniać będziemy kanałami elektronicznymi do OPS-ów, szkół, dziennych form wsparcia, urzędów gmin, organizacji pozarządowych wspierających rodziny. Promocja projektu odbywać się będzie poprzez stronę internetową fundacji, profil FB, YouTube. Na stronie fundacji zostanie stworzona specjalna zakładka opisująca projekt i podająca źródło finansowania (www.niemozliwego.pl). Wszystkie wpisy dot. projektu będą zawierać informacje nt. współfinansowania projektu ze środków EFS+. W ramach projektu zorganizowane zostaną pikniki rodzinne i konferencja, podczas, których podsumowane będą działania projektowe co będzie dodatkowym działaniem informacyjno-promocyjnym o projekcie i funduszach UE. Dodatkowo na wydarzenia zostaną zaproszeni przedstawiciele lokalnych mediów, którzy przygotują reportaże z tych wydarzeń. Wszystkie miejsca, w których realizowane będą działania projektowe zostaną oznaczone plakatami z logotypami informującymi o wsparciu z UE. Pracownicy zatrudnieni w ramach projektu będą informować uczestników projektu, iż działanie, w którym biorą udział finansowane jest z Funduszy UE. Pracownicy zobowiązani zostaną do stosowania we wszelkich działaniach informacyjno-promocyjnych wytycznych zawartych w aktualnym Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.niemozliwego.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376371","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0001/24","Together we can do more – developing social services in the municipality of Dębica","Razem możemy więcej – rozwój usług społecznych w gminie Dębica","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,853372.27,"EUR",725366.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365368","50.04351,21.4202161",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of social services provided in a deinstitutionalized form in the local community in the rural commune of Dębica by supporting the CUS of the Commune of Dębica and developing the services provided by them, including care services for 15 people in need of support in everyday functioning, assistance services for 10 people with disabilities and support for 15 people in need of support in everyday functioning in the day-to-day support facility called \"Dynamic Support\". By 31.12.2027, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by developing the CUS and the services it provides and increasing the range of services, thereby increasing the availability and number of people using services in the local community. The planned support is aimed at ensuring that the project participants have the opportunity to live independently and be included in the community in accordance with Article 19 of the CRPD, General Comment No. 5 of the CRPD and Uwaga.Posumow. Committee on Trade and Development UN SA rights. which will directly contribute to the achievement of the specific objective of the [SPECYF. ACCESS CRITERIA (SKD) II.1.7]. GR. DOCELOWE Support planned in the project will be addressed to 30 people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life [hereinafter GIP] and 10 people with disabilities [OzN], living in the rural commune of Dębica. The SC shall ensure that a participant receiving support in the field of community services provided in the local community will not be simultaneously supported under the same type of services in projects implemented from Priority 8-CLLD SZOP FEP 2021-2027 and national programmes, in particular from the FERS 2021-2027 programme [II.1.13]. THE DRAFT INCLUDES: - organization of social services in the CUS of the Dębica Commune - assistant services provided by assistants to the OzN - 6400h - care services including assistance in meeting everyday life needs, hygienic care, doctor-recommended care provided at the place of residence - 19 200h - support for 15 GIPs in the day support facility entitled Day Home Senior+ [hereinafter referred to as DDS] All services provided under the project are deinstitutionalized. [SKD II.1.1]. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. Project implementation will not result in: a) reduction of the existing financing of assistance or care services by the beneficiary and b) replacement of the existing financing of services from non-European funds by project measures [SKD II.1.10]. The project leads to an increase in the number of people covered by services provided in the local community compared to 2023 data, i.e. 10 new people will be covered by the care service. PRODUCTS Number of people covered by services provided in the local community in the program - 40 Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level -1 Number of realized hours of care - 19 200 Number of realized hours of assistance services for OzN - 6 400 Number of people using services in DDS+ -15 RESULTS Number of people in need of support in everyday functioning, whose quality and comfort of life has improved thanks to the support in proj. -21 Number of people using assistant services in which there was an increase in social, educational or professional activity due to participation in the project. -7 Number of people receiving support in DDS+ with increased levels of physical, intellectual and social activity. -11","CEL GŁÓWNY Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do usług społecznych świadczonych w formie zdeinstytucjonalizowanej w społeczności lokalnej na terenie gminy wiejskiej Dębica poprzez wsparcie CUS Gminy Dębica i rozwój dostarczanych przez nie usług, w tym usług opiekuńczych dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, usług asystenckich dla 10 osób z niepełnosprawnościami oraz wsparcie dla 15 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w placówce wsparcia dziennego pn. Dzienny Dom Senior+ do 31.12.2027 r. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez rozwój CUS oraz świadczonych przez nie usług oraz zwiększenie zasięgu usług, a tym samym wzrost dostępności i zwiększenie liczby os. korzystających z usług społ. w społ. lokalnej. Zaplanowane wsparcie ma na celu zapewnić uczestnikom proj. możliwość niezależnego życia i włączenia społ. zg. z art. 19 KPON, Komentarzem Ogólnym nr 5 KPON i Uwag.Posumow. Kom. ds. Praw ON ONZ. co bezpośrednio przyczyni się do realizacji celu szczeg. programu [SPECYF. KRYTERIUM DOSTĘPU (SKD) II.1.7]. GR. DOCELOWE Wsparcie zaplanowane w projekcie będzie kierowane do 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, tj. osób które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego [dalej OPW] oraz 10 osób z niepełnosprawnościami [OzN], zamieszkujących na terenie gminy wiejskiej Dębica. WN zapewnia, że uczestnik otrzymujący wsparcie w zakresie usług społ. świadczonych w społ. lokalnej nie będzie równocześnie objęty wsparciem w ramach tego samego rodzaju usług w proj. realizowanych z Priorytetu 8-RLKS SZOP FEP 2021-2027 oraz programach krajowych, szczególnie z programu FERS 2021-2027 [II.1.13]. PROJEKT OBEJMUJE: - organizację usług społecznych w CUS Gminy Dębica - usł. asystenckie świadczone przez asystentów na rzecz OzN - 6400h - usł. opiekuńcze obejmujące pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację świadczone w miejscu zamieszkania - 19 200h - wsparcie dla 15 OPW w placówce wsparcia dziennego pn. Dziennym Domu Senior+ [dalej DDS] Wszystkie realizowane w ramach proj. usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany. [SKD II.1.1]. Wsparcie oferowane w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Realizacja proj. nie spowoduje: a) zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz b) zastąpienia środkami proj. dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie [SKD II.1.10]. Projekt prowadzi do zwiększenia liczby osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej w stosunku do danych z 2023 r., tj. 10 nowych osób zostanie objętych usługą opiekuńczą. PRODUKTY Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej w programie - 40 Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, region. lub lokalnym -1 Liczba zrealiz. godz. opiekuńczych - 19 200 Liczba zrealiz. godz. usług asystenckich na rzecz OzN - 6 400 Liczba osób korzystających z usług w DDS+ -15 REZULTATY Liczba osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, u których polepszyła się jakość i komfort życia dzięki wsparciu w proj. -21 Liczba osób korzystających z usług asystenckich u których nastąpił wzrost aktywności społ., edukacyjnej lub zawod. dzięki udziałowi w proj. -7 Liczba osób korzystających ze wsparcia w DDS+, u których wzrósł poziom aktywn. w sferze fizycznej, intelekt. oraz społ. -11"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382057","2021PL16FFPR014_FEWM.08.02-IZ.00-0001/24","Development of family forms of foster care - deinstitutionalization of foster care in the Kętrzyn County","Rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej- deinstytucjonalizacja pieczy zastępczej w powiecie kętrzyńskim","Poland","02/09/2024","30/06/2026",80,245204.58,"EUR",196163.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536647","54.081426829672,21.374119545076",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to lead to the development of family forms of foster care by creating a family children's home for 8 children deprived of parental care in order to create a proper educational environment for children. The project assumes the transformation of the existing professional foster family and the adaptation of the infrastructure owned by the local government of the Kętrzyn county for the purpose of a family children's home. The planned actions are to meet all the needs of children and young people in need of foster care, while providing a humane and effective solution. The project aims to create a high standard of provision of family foster care services.The transformation of an existing foster family into a family children’s home aims to increase the efficiency of foster care by reducing the number of children referred to institutional foster care. The project involves the renovation of the building, existing rooms, development of the area around the building (including building No. 16A at ul. Wileńska in Kętrzyn, item no. 502/1 in r. 0006 Kętrzyn,KW No OL1K/00005179/9) and equipment and other essentials. In this way, the conditions will be adapted to the needs of the functioning of the family children's home. The implementation of the project will increase the efficiency and humanization of the foster care system by promoting and supporting family forms of foster care as the preferred upbringing environment for children and orphaned adolescents. As part of this task, we plan to introduce a number of actions to improve the quality and accessibility of this type of support for children. The main problem identified in Pow. Kętrzyński is a lack of places in family foster care. Overcrowded ambulances in terms of the number of children, the long wait of children for the transition to family forms of long-term care and the increase in the number of children placed in foster care illustrate the great need to create a new place for orphaned children.In addition, the potential of local government should be exploited, i.e. the premises that under the project will be allocated to a house for family foster care.At the same time, a foster family, which will transform into running a family children's home, will take care of more children.The implementation of this project will affect the deinstitutionalization of foster care and the development of family forms of foster care and will create a safe, peaceful shelter necessary for children's proper development. Project activities include construction works, purchase of equipment and equipment, investor supervision in the project, promotion and information about the project. Investments in fin. infrastructure from Wed. The ERDF is in line with the objectives of the Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035) and the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation. All contractors will be selected in accordance with the PHP or the Eligibility Guidelines. Results of the project: deinstitutionalization of foster care by supporting family forms of care - promoting the idea of foster parenthood, - creating a high standard of provision of family foster care services. - supporting the functioning of family foster care; - creating safe, family-friendly conditions for children deprived of parental care - creating new jobs. The District Center for Family Assistance in Kętrzyn as the Organizer of Family Substitute Care in the district will coordinate the process of concluding an agreement with the owner of the family children's home and with a person to help with child care and farm work. In addition, it will be the PCPR that will place the children in the family home (execution of court rulings) and will be responsible for the process of preserving the indicators.","Celem projektu jest doprowadzenie do rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej poprzez utworzenie rodzinnego domu dziecka dla 8 dzieci pozbawionych opieki rodzicielskiej w celu stworzenia dzieciom właściwego środowiska wychowawczego.Osobom sprawującym pieczę zastępczą nad dzieckiem w sposób zawodowy, ustawa zapewnia szereg uprawnień, wzmacniających ich pozycję zawodową. Projekt zakłada przekształcenie istniejącej rodziny zastępczej zawodowej oraz adaptację infrastruktury, którego właścicielem jest samorząd powiatu kętrzyńskiego z przeznaczeniem na rodzinny dom dziecka. Planowane działania mają sprostać wszelkim potrzebom dzieci i młodzieży wymagających pieczy zastępczej, zapewniając przy tym humanitarne i efektywne rozwiązanie. Projekt dąży do utworzenia wysokiego standardu świadczenia usług rodzinnej pieczy zastępczej.Przekształcenie istniejącej rodziny zastępczej w rodzinny dom dziecka ma na celu zwiększenie efektywności pieczy zastępczej poprzez zmniejszenie liczby kierowanych dzieci do instytucjonalnej pieczy zastępczej. Projekt zakłada remont budynku, istniejących pomieszczeń, zagospodarowanie terenu wokół obiektu (obejm. bud. nr 16A przy ul. Wileńskiej w Kętrzynie, na dz. nr 502/1 w obr. 0006 Kętrzyn,KW nr OL1K/00005179/9) oraz wyposażenie w sprzęt i inne niezbędne rzeczy. W ten sposób dostosowane zostaną warunki do potrzeb funkcjonowania rodzinnego domu dziecka. Realizacja proj. zwiększy skuteczności oraz humanizację systemu pieczy zastępczej poprzez promowanie i wspieranie rodzinnych form pieczy zastępczej jako preferowanego środowiska wychowania dla dzieci i młodzieży osieroconej. W ramach tego zadania planujemy wprowadzić szereg działań mających na celu poprawę jakości i dostępności tego rodzaju wsparcia dla dzieci. Głównym problemem zidentyfikowanym w Pow. Kętrzyńskim jest brak miejsc w rodzinnej pieczy zastępczej. Przepełnione pogotowia pod względem ilości dzieci, długie oczekiwanie dzieci na przejście do rodzinnych form pieczy długoterminowej oraz wzrost liczby dzieci umieszczanych w pieczy zastępczej, obrazują ogromną potrzebę stworzenia nowego miejsca, służącemu osieroconym dzieciom.Ponadto, należy wykorzystać potencjał, który posiada samorząd, czyli lokal, który w ramach projektu jest przeznaczy na dom na rodzinną piecze zastępczą.Jednocześnie rodzina zastępcza, która przekształci się na prowadzenie rodzinnego domu dziecka przejmie opiekę nad większą liczbą dzieci.Realizacja tego proj. wpłynie na deinstytucjonalizację pieczy zastępczej i rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej oraz stworzy dzieciom bezpieczne, spokojne schronienie niezbędne do właściwego rozwoju. Działania w ramach proj. to roboty budowlane, zakup sprzętu i wyposażenia, nadzór inwestorski w projekcie, promocja i informacja o proj. Inwestycje w infrastrukturę fin. ze śr. EFRR są zgodne z założeniami/realizują cele Strategii rozwoju usług społecznych, polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035r.) oraz Warmińsko-Mazurskiego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji. Wszyscy wykonawcy zostaną wyłonieni zgodnie z PZP lub wytycznymi ds. kwalifikowalności. Rezultaty projektu: - deinstytucjonalizacjia pieczy zastępczej poprzez wsparcie rodzinnych form pieczy - promowanie idei rodzicielstwa zastępczego, - utworzenia wysokiego standardu świadczenia usług rodzinnej pieczy zastępczej. - wspieranie funkcjonowania rodzinnej pieczy zastępczej; - stworzenie bezpiecznych, rodzinnych warunków dzieciom pobawionym opieki rodzicielskiej - stworzenie nowych miejsc pracy. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kętrzynie jako Organizator Rodzinnej Pieczy Zastępczej w powiecie będzie koordynowało proces zawierania umowy z prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz z osobą do pomocy przy sprawowaniu opieki nad dziećmi i przy pracach gospodarskich. Ponadto to PCPR będzie umieszczał dzieci w rodzinnym domu dziecka (realizacja orzeczeń sądowych) oraz będzie odpowiedzialny za proces zachowania wskaźników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379085","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-0934/24","Research and development work on the development of an autonomous control system for the regranulation process of waste plastics.","Prace badawczo-rozwojowe nad opracowaniem autonomicznego systemu sterowania procesem regranulacji odpadowych tworzyw sztucznych.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",63.93,2099368.26,"EUR",1142776.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366217","50.218155834269,19.022858826855",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project aims to develop an innovative product - a control system for the regranulation process of waste plastics, using advanced technologies such as artificial intelligence algorithms and automation. It focuses on increasing energy efficiency, minimizing waste and improving the quality of the final product. The project responds to increasing environmental pressures and legal regulations on waste management and recycling, which is crucial for sustainable development. The scope of the project includes the implementation of industrial research and development works aimed at developing new knowledge and verifying it in practical applications. This solution will allow limiting the subjective influence of the operator with different levels of experience on production parameters. In parallel, the R&D task will be to increase the competences of the applicant's employees and for this purpose to conduct (for at least one employee) training in the field of commercialization of results and protection of industrial property. The project also foresees information and promotion activities such as publications, workshops, conferences and the use of social media to widely disseminate the results of the research. The aim of the project is not only to commercialise a new product, but also to contribute to the development of regional research infrastructure and to strengthen cooperation between the scientific sector and industry. The project also provides for international cooperation, which will allow the exchange of knowledge and technology on the global arena, increasing the competitiveness of regional enterprises. The implementation of this solution can significantly contribute to the transformation of the plastics recycling sector, making it more sustainable and efficient. An additional result resulting from the implementation of the project will be an increase in employment by at least one person employed under an employment contract as an implementation expert. The applicant has planned the following information and promotion activities: - Project website - creation of a dedicated website containing information about the project, its objectives, developed solution, benefits. - Information materials - working with brochures, leaflets and posters promoting the project and its objectives. Materials to be disseminated at trade fairs, conferences and scientific institutions. Social media - the use of social media (LinkedIn) to promote the results of the project. - Webinars and workshops - organization of regular webinars and workshops for industry representatives, scientists and students, aimed at presenting the results of the project and discussing its applications. - Presentations at conferences - regular presentations at scientific and industry conferences with presentation of research results and project achievements. Implementation of wide dissemination of results. - Publications - publishing articles in scientific and industry journals describing the methodology, progress and results of the project. - Organisation of meetings where interested people can see how the developed system works and ask questions directly to the people involved in the project. These activities will support not only the dissemination of knowledge about the project, but also building its credibility and perception as an innovative and important undertaking on the regional scale and potentially on the international arena. https://itextrusion.pl/","Projekt ma na celu opracowanie innowacyjnego produktu - systemu sterowania procesem regranulacji odpadowych tworzyw sztucznych, wykorzystując zaawansowane technologie, takie jak algorytmy sztucznej inteligencji i automatyzację. Skupia się na zwiększeniu efektywności energetycznej, minimalizacji odpadów oraz poprawie jakości końcowego produktu. Projekt odpowiada na rosnącą presję środowiskową i regulacje prawne dotyczące zarządzania odpadami i recyklingu, co jest kluczowe dla zrównoważonego rozwoju. Zakres projektu obejmuje realizację badań przemysłowych oraz prac rozwojowych, które mają na celu opracowanie nowej wiedzy i jej zweryfikowanie w praktycznych zastosowaniach. Rozwiązanie to pozwoli na ograniczenie subiektywnego wpływu operatora o różnym poziomie doświadczenia na parametry produkcji. Równolegle realizowanym zadaniem do prac B+R będzie podniesienie kompetencji pracowników wnioskodawcy i w tym celu przeprowadzenie (dla minimum jednego pracownika) szkolenia z zakresu komercjalizacji wyników oraz ochrony własności przemysłowej. W ramach projektu przewidziano także działania informacyjno-promocyjne, takie jak publikacje, warsztaty, konferencje oraz wykorzystanie mediów społecznościowych, aby szeroko rozpowszechniać wyniki badań. Celem projektu jest nie tylko komercjalizacja nowego produktu, ale również przyczynienie się do rozwoju regionalnej infrastruktury badawczej oraz wzmocnienie współpracy między sektorem naukowym a przemysłem. Projekt przewiduje również współpracę międzynarodową, co pozwoli na wymianę wiedzy i technologii na arenie globalnej, zwiększając konkurencyjność regionalnych przedsiębiorstw. Implementacja tego rozwiązania może znacząco przyczynić się do transformacji sektora recyklingu tworzyw sztucznych, czyniąc go bardziej zrównoważonym i efektywnym. Dodatkowym rezultatem wynikającym z realizacji projektu będzie wzrost zatrudnienia o minimum jedną osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na stanowisku eksperta ds. wdrożenia. Wnioskodawca zaplanował następujące działania informacyjno-promocyjne: - Strona internetowa projektu - utworzenie dedykowanej strony internetowej zawierającej informacje o projekcie, jego celach, opracowanym rozwiązaniu, korzyściach. - Materiały informacyjne - pracowanie broszur, ulotek i plakatów promujących projekt oraz jego cele. Materiały do rozpowszechniania na targach branżowych, konferencjach oraz w instytucjach naukowych. - Media społecznościowe - wykorzystanie mediów społecznościowych (LinkedIn) do wypromowania opracowanych rezultatów projektu. - Webinary i warsztaty - organizacja regularnych webinarów i warsztatów dla przedstawicieli branży, naukowców oraz studentów, mających na celu prezentację wyników projektu oraz dyskusję na temat jego zastosowań. - Prezentacje na konferencjach - regularne wystąpienia na konferencjach naukowych i branżowych z prezentacją wyników badań oraz osiągnięć projektu. Realizacja szerokiego rozpowszechniania wyników. - Publikacje - publikowanie artykułów w czasopismach naukowych i branżowych, opisujących metodykę, postępy oraz rezultaty projektu. - Organizacja spotkań, podczas których zainteresowane osoby mogą zobaczyć, jak funkcjonuje opracowany system, oraz zadać pytania bezpośrednio osobom zaangażowanym w projekt. Działania te będą wspierać nie tylko rozpowszechnianie wiedzy o projekcie, ale również budowanie jego wiarygodności i postrzegania jako innowacyjnego i ważnego przedsięwzięcia w skali regionu oraz potencjalnie na arenie międzynarodowej. https://itextrusion.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371278","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0063/23","ACADEMY OF DIGITALS","AKADEMIA CYFRZAKÓW","Poland","01/01/2024","31/08/2024",85,57564,"EUR",48929.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","51.735586979916,21.970105566585|51.662960928721,22.10412415678|51.689764945527,22.316478552184",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121106|PL_1006061121602|PL_1006061121603","Serokomla|Kłoczew|Nowodwór",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project is a local project supporting the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call for proposals. It assumes the possibility of employing people from Ukraine who have sufficient knowledge of Polish as working in schools. The project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The project implements the Theme of Action No. 2 set out in the ZSU 2030, i.e. disseminating existing and implementing solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills and support the aptitudes, interests of 90 students (50K/40M) of primary schools outside formal education from the area of the communes of Nowodwór, Kłoczew and Serokomla until VIII 2024. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in municipalities N and K. In III-IV 2023, an external evaluator carried out a local diagnosis of the students’ digital competence gap and their needs. The study covered 24 municipalities, including the municipalities covered by this project. The subject of the study was the level of digital competences (at the ex-ante stage, 24 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 of DigComp 2.2. Method: IDI with 48 parents and 48 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=96 people. The report pointed out that 5 out of 21 areas of digital competence are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society that uses digital technologies in everyday life and work, and there is the largest competence gap in these areas. 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITALS. The main problem is that the level of digital competences and skills is too low, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop digital competences in the 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as coaching with the support of an expert (mentoring). The diagnosis showed that potential participants (and their parents) of the project prefer Learning in action and Learning by experience classes in the context of preparing group work, preparing presentations on a specific topic, important for developing pro-innovative competences and aptitudes. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into tasks: offer and classes (ACADEMY), evaluation. Information and promotion activities: the recruitment process will be preceded by information on the project website, social media, announcements on portals, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. TSO, KGW, PZP,PUP,ŚDS,OPS. The main form of providing information in schools for parents, possible meetings with parents and students, etc. Information meetings will be held in all municipalities (Project Team) indicating the benefits of participation.","Projekt jest lokalnym przedsięwzięciem wspierającym rozwijanie kompetencji cyfrowych, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną W projekcie wykorzystany zostanie w pełni standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp” Zakłada się możliwość zatrudnienia osób z Ukrainy, które znają w wystarczającym stopniu j. polski jako pracujące w szkołach Projekt wspiera równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji Projekt realizuje Temat działań nr 2 określony w ZSU 2030 tj. upowszechnianie istniejących i wdrażanie rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży Celem głównym projektu jest nabycie lub rozwijanie kompetencji i umiejętności cyfrowych oraz wsparcie uzdolnień, zainteresowań 90 uczniów (50K/40M) szkół podstawowych poza edukacją formalną z obszaru gminy Nowodwór, Kłoczew i Serokomla do VIII 2024. Cel projektu jest spójny i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f FEdL 2021-2027 poprzez fakt, iż projekt jest formułą lokalnego wspierania rozwijania kompetencji cyfrowych, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną. Projekt wspiera do równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Cel wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej w gminach N i K. W III-IV 2023 przeprowadzono przez zewnętrznego ewaluatora diagnozę lokalną w zakresie luki kompetencji cyfrowych uczniów oraz ich potrzeb. Badaniem objęto 24 gminy, w tym gminy objęte niniejszym projektem. Przedmiotem badania był poziom kompetencji cyfrowych (na etapie ex ante w opinii respondentów 24 IDI z gmin uznano te kompetencje jako priorytetowe) definiowanych według 21 obszarów 1.1-5.4 DigComp 2.2. Metoda: IDI z 48 rodzicami i 48 uczniami na podstawie samooceny kompetencji. Badanie jakościowe dokonano na próbie N=96 osób. Raport wskazał, że 5 z 21 obszarów kompetencji cyfrowych jest najbardziej potrzebnych umożliwiających życie, uczenie się i pracę w społeczeństwie cyfrowym, tj. społeczeństwie wykorzystującym w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe. i w tych obszarach występuje największa luka kompetencji. 100% badanych uczniów wymaga nabycia lub rozwinięcia kompetencji z tych 5 obszarów dla efektywnego rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Na podstawie tego stworzono Program: AKADEMIA CYFRZAKÓW. Głównym problemem jest zbyt niski poziom kompetencji i umiejętności cyfrowych będący barierą dla rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Barierą jest niedostępność oferty edukacyjnej poza edukacją formalną. Potrzebą jest rozwijanie kompetencji cyfrowych w 5 wskazanych w modułach AKADEMII w edukacji pozaformalnej, zwłaszcza w formie praktycznej oraz indywidualnej, takiej jak coaching przy wsparciu eksperta (mentoring). Diagnoza wykazała, że potencjalni uczestnicy (oraz ich rodzice) projektu preferują zajęcia typu Learning in action i Uczenie przez doświadczenie w zakresie w kontekście przygotowania pracy grupowej, przygotowanie prezentacji na określony temat, ważnych dla rozwijania kompetencji proinnowacyjnych i uzdolnień. Na te wszystkie potrzeby odpowiada niniejszy projekt i minimalizuje w/w problemy. Cel przekłada się na zadania: oferta i zajęcia (AKADEMIA), ocena. Działania informacyjno-promocyjne: proces rekrutacji poprzedzą info na stronie internetowej proj., media społecznościowe, ogłoszenia na portalach, kolportaż ulotek/plakatów w miejscach ogólnie dostępnych np. OSP, KGW, PZP,PUP,ŚDS,OPS. Główna forma przekazanie informacji w szkołach dla rodziców, ewentualne spotkania z rodzicami i uczniami, itp. Odbędą się spotkania informacyjne we wszystkich sołectwach gmin (Zespół projektu) wskazujące korzyści z udziału."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378890","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0023/24","BCC Academy - modern and resilient work environment","Akademia BCC - nowoczesne i odporne środowisko pracy","Poland","02/04/2025","31/03/2027",82.52,397440,"EUR",327967.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517484","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support 500 representatives of employers’ organisations under KR No 6 in the period from 2 April 2025 to 31 March 2027 (under KR No 1). The applicant is a representative organisation of employers within the meaning of Art. 2-4 of the Act of 24 July 2015 on the DSB and other social dialogue institutions. According to KD No 3, the project provides for the following educational activities for representatives of the social partners in the field of improving the working environment and safe and hygienic working conditions in the era of intensive changes on the labour market and related risks: In Task No. 1, a dissemination campaign is planned, implemented through: - 2 conferences, 4 seminars on OSH management in the face of unpredictability of events and health and safety of employees in the digital age, cooperation of employees with employers in the field of OSH and - a handbook containing good OSH practices applied by employers and expert recommendations. In Task No. 2, two workshop trainings are planned on new challenges to ensure safe and hygienic working conditions in the era of rapid digitalisation and the use of AI and the resulting risks and anticipating changes in this area and improving the condition of employees to ensure the psychological and physical safety of employees, methods of team management in the era of fast-developing technologies. Task No 3 covers the costs of operating and managing the project within the indirect units. According to KR 4, the above-mentioned topics of training and dissemination campaign refer to the priorities in the \"EU Strategic Framework on Education and Training\". OSH for 2021-27. OSH in a changing world of work’ by addressing the following objectives: - anticipating and managing change in the new world of work, which will emerge after the digital transformation (training area 2), - improving the prevention of work-related accidents and diseases with particular emphasis on the mental condition of workers will be the subject of training No 1. These objectives also include a dissemination campaign with the additional objective of improving the prevention of work-related accidents and diseases; This is one of the priorities of the Strategic Framework. According to DL No 5, the applicant will submit 1 application in this competition with a value not exceeding PLN 1 666 000. Key project indicators: L. representatives of the social partners who have increased their competences in the field of OSH: 450. L. representatives of the social partners supported in improving the working environment: 500. The product of the project will be training programs, workshops, webinars, recommendations and a handbook of good practices and recommendations. In terms of maintaining the sustainability of the results, the applicant predicts that the implementation of the project will affect the optimal targeting of support and the development of solutions (support programmes and recommendations) responding to the real needs of employers and will increase the participation of employers' organisations in the creation of public policies by developing OSH recommendations that will be made available to the public and communicated to decision-makers responsible for law-making processes and public policies concerning OSH. OSH. In the project, all activities will comply with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities undertaken in the project will be in accordance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union confirming the inviolability of fundamental human rights, e.g. - in the area of personal data, the rights of a private person to access, correct and oppose will be guaranteed, - in the area of gender equality, equal treatment and equal opportunities - the language in the project will be non-discriminatory and will not duplicate gender stereotypes. The application, based on the survey tel. in III.24. r. conducted a diagnosis of the needs, expectations and barriers of potential Participants - indicated the need to increase knowledge about challenges related to unforeseen phenomena and digitization and robotics.","Celem projektu jest objęcie wsparciem 500 przedstawicieli/ek organizacji pracodawców zg z KD nr 6 w okresie od 2 kwietnia 2025 r. 31 marca 2027 r. (zg z KD nr 1). Zg z KD nr 2 Wnioskodawcą jest reprezentatywna organizacja pracodawców w rozumieniu art. 24 ust. 2–4 ustawy z dnia 24.07.2015 r. o RDS i innych instytucjach dialogu społecznego. Zg z KD nr 3 projekt przewiduje przeprowadzenie następujących działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych w zakresie poprawy środowiska pracy oraz bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dobie intensywnych zmian na rynku pracy i związanych z nimi zagrożeń: W zad. nr 1 zaplanowano kampanię upowszechniającą realizowaną poprzez: - 2 konferencje, 4 seminaria dot. zarządzania BHP w obliczu nieprzewidywalności wydarzeń oraz zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w epoce cyfrowej, współpracy pracowników z pracodawcami w zakresie BHP oraz - podręcznik zawierający dobre praktyki z zakresu BHP stosowane przez pracodawców i rekomendacje eksperckie. W zad. nr 2 zaplanowano dwa szkolenia warsztatowe dot. nowych wyzwań dla zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dobie szybkiej cyfryzacji i zastosowania AI i wynikających z niej zagrożeń i przewidywania zmian w tym obszarze oraz poprawie kondycji pracowników dla zapewnienia bezpieczeństwa psychologicznego i fizycznego pracowników, metod zarządzania zespołami w dobie szybko rozwijających się technologii. Zad. nr 3 obejmuje koszty obsługi i zarzadzania projektem w ramach k. pośrednich. Zg z KD nr 4 ww. tematyka szkoleń i kampanii upowszechniającej odnosi się do priorytetów w „Strategicznych ramach UE dot. BHP na lata 2021-27. BHP w zmieniającym się świecie pracy” poprzez odpowiedź na następujące cele: - przewidywanie zmian i zarządzaniu nimi w nowym świecie pracy, który wyłoni się po transformacji m.in. cyfrowej (obszar szkolenia nr 2), - poprawa zapobiegania wypadkom i chorobom związanym z pracą ze szczególnym naciskiem na kondycję psychiczną pracowników będzie przedmiotem szkolenia nr 1. W niniejsze cele wpisuje się również kampania upowszechniająca, której dodatkowym celem jest poprawa zapobiegania wypadkom i chorobom związanym z pracą; co jest jednym z priorytetów Strategicznych ram. Zg z KD nr 5 wnioskodawcy złoży 1 wniosek w przedmiotowym konkursie o wartości nie przekraczającej 1 666 000 zł. Kluczowe wskaźniki projektu: L. przedstawicieli partnerów społecznych, którzy podnieśli kompetencje z zakresu BHP: 450. L. przedstawicieli partnerów społecznych objętych wsparciem z zakresu poprawy środowiska pracy: 500. Produktem projektu będą programy szkoleń, warsztatów, webinariów, rekomendacje i podręcznik dobrych praktyk i rekomendacji. W zakresie zachowania trwałości rezultatów wnioskodawca przewiduje, że realizacja projektu wpłynie na optymalne ukierunkowanie wsparcia i wypracowanie rozwiązań (programów wsparcia i rekomendacji) odpowiadających na realne potrzeby pracodawców oraz zwiększy partycypację organizacji pracodawców w kreowaniu polityk publicznych poprzez wypracowanie rekomendacji w zakresie BHP, które zostaną udostępnione opinii publicznej oraz przekazane decydentom odpowiedzialnym za procesy stanowienia prawa i polityk publicznych dot. BHP. W projekcie wszystkie działania będą zgodne z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Działania podejmowane w projekcie będą zgodne z zapisami w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej potwierdzających nienaruszalność fundamentalnych praw człowieka, np. - w obszarze danych osobowych zagwarantowane zostaną prawa osoby prywatnej do dostępu, poprawiania i sprzeciwu, - w obszarze równouprawnienia płci, równego traktowania i równości szans - język w proj. będzie niedyskryminacyjny i niepowielający stereotypów dotyczących płci. Wniosk. na bazie tel. badania w III.24. r przeprowadził diagnozę dot. potrzeb, oczekiwań i barier potencjalnych Uczestników - wskazano potrzebę zwiększenia wiedzy dot. wyzwań zw. z zjawiskami nieprzewidywal. i cyfryzacją i robotyz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380401","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0477/23","Development of manufacturing activities through investment in fixed assets as a way to diversify operations and transform","Rozwój działalności wytwórczej poprzez inwestycje w środki trwałe jako sposób na dywersyfikację prowadzonej działalności i transformację","Poland","02/10/2023","30/09/2025",60,403097.38,"EUR",220001.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366499","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets in the form of a laser punching machine, forklift and photovoltaic installation in order to implement product and process and non-technological innovation in the plant and the introduction of a new service of three-dimensional cutting and processing of metal elements for industry and construction, while ensuring high capacity of the process of its provision and quality of production and creating two new jobs. The main objective of the project is to improve the competitiveness of the enterprise, which will enable mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship as well as achieving results affecting society, employment, the economy and the environment. The project will thus contribute to the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL, based on the implementation of competitive and greener solutions for a greener industry moving away from fossil fuels, including through the use of circularity principles. The project therefore also contributes to the main specific objective of Action FESL.10.03 ‘Supporting SMEs for the transition’ by helping regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the entrance to the building of the Applicant's headquarters, - an information poster in the hall - the workplace of newly employed people, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the website (a separate project tab) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as customers and potential customers of the Applicant in accordance with the new marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://servicelaser.pl","Przedmiotem realizowanego projektu jest zakup nowych środków trwałych w postaci wykrawarki laserowej, wózka widłowego i instalacji fotowoltaicznej w celu wdrożenia w zakładzie innowacji produktowej i procesowej oraz nie technologicznej i wprowadzenie do oferty nowej usługi trójwymiarowego cięcia i obróbki elementów metalowych dla przemysłu i budownictwa, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej zdolności procesu jej świadczenia i jakości wytwarzania oraz utworzenie dwóch nowych miejsc pracy. Głównym celem projektu jest poprawienie konkurencyjności przedsiębiorstwa, które umożliwi łagodzenie skutków transformacji województwa śląskiego a także osiągnięcie rezultatów wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko. Projekt przyczyni się tym samym do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL w oparciu o wdrożenie konkurencyjnych i ekologicznych rozwiązań bardziej zielonego przemysłu odchodzącego od paliw kopalnych, w tym z wykorzystaniem zasad obiegu zamkniętego. Projekt wpisuje się zatem również w główny cel szczegółowy Działania FESL.10.03 „Wsparcie MŚP na rzecz transformacji” gdyż przyczyni się do umożliwienia regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Promocja projektu tj. informowanie społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji Projektu przez Unię Europejską odbędzie się zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie i Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: - tablica informacyjna zgodnie z wzorem o wymiarach 80/40 cm umieszczona na lub przed wejściem do budynku siedziby Wnioskodawcy, - plakat informacyjny w hali - miejscu pracy nowo zatrudnionych osób, - naklejki na zakupionych środkach trwałych wykonane zgodnie ze wzorem, - informacja o realizacji projektu na stronie internetowej (osobna zakładka projektu) oraz informacja w mediach społecznościowych, - promocja projektu wśród pracowników a także klientów i potencjalnych klientów Wnioskodawcy zgodnie z nową strategią marketingową. Opisane powyżej materiały informacyjno - promocyjne będą wykonane zgodnie ze wzorami i znakami określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://servicelaser.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376381","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0019/23","Development of care services in the Kolbuszów County","Rozwój usług opiekuńczych na terenie powiatu kolbuszowskiego","Poland","01/01/2024","30/04/2026",85,432905.24,"EUR",367969.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","50.315601,21.7723481",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the availability of social services provided in the Kolbuszów District by covering 40 people requiring support in everyday functioning, including OzN care services in environmental forms to the extent resulting from individual diagnosis and implemented outside the institutional care system in the period from 2024.01.01 to 2026.04.30 Target group (GD): at least 40 people in need of support in everyday functioning (22K, 18M, including 16 SA) over the age of 60 living in the district of Kolbuszów-(according to the Civil Code), who, due to their state of health, disability, age, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life. Support will be provided to: 1- single within the meaning of Art. 6 pt. 9 of the Act of 12 March 2004 on social assistance, 2-person single managers within the meaning of Article 6(10) of the above-mentioned Act, 3-persons in the family when the family cannot provide appropriate assistance for a justified reason, using its powers, resources and capabilities. Preferred persons: (description of the target group) The main objective will be achieved through the following tasks and forms of support linked to objective P, i.e. Creation of 10 places of OU provision, elaboration for 40 IBUs tailored to the individual needs of these people, their potential and problems, OU provision for 40 OUs in the place of residence for 24 months. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from diagnosed GD problems. On the basis of consultations with representatives of recipients of P, institutions supporting people affected by P (MOPS, OPS), experience in the implementation of similar support, we have identified the problems of these people that we want to solve / minimize through the implementation of P (description of the target group). The main objective is consistent with the specific objective of the Programme. The planned activities focus on enabling people who experience limitations in meeting basic and necessary needs to function in their living environment and therefore require the assistance of others. The implementation of the project will contribute to the achievement of the SPECIFIC OBJECTIVE 4(k) (ESF+) indicated in the FEP 2021-2027 programme by: increasing access to services for people in need of support in their day-to-day operations, taking into account the DI process of increasing the availability and quality of community-based services and achieving the following results: Creation of 10 places for the provision of social services, development and implementation of IPW for 40 UP tailored to their individual needs, potential and diagnosed problems, implementation of UO in the place of residence for 40 UP, implementation of 40320 h UO for the benefit of UP. The support will be carried out in accordance with the principles and standards resulting from Subsection 4.3 of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027.P leads to an increase in the number of places of service provision in the local community and the number of people covered by services provided in the local community by the beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. As at 31 December 2022, the applicant did not provide any social services (Cr. d. II.1.2). According to the description of the experience, in 2022, the applicant, as part of the project ‘Development of care services and specialist care services in the district of Kolbuszów’ implemented under the 2014-2020 ROP, provided UO for 20 dependent persons by 5 carers between 1 May 2019 and 28 February 2022 and, as part of the implementation of the public task ‘Personal Assistant of Persons with Disabilities’ implemented for the Municipality of Kolbuszowa, provided assistantship services for 40 OzN, employing 10 assistants and performing services between 1 April 2022 and 21 December 2022.","Celem głównym projektu (P) jest zwiększenie dostępności do usług społecznych świadczonych na terenie Powiatu Kolbuszowskiego poprzez objęcie 40 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym OzN usługami opiekuńczymi w formach środowiskowych w zakresie wynikającym z indywidualnej diagnozy i realizowanych poza systemem opieki instytucjonalnej w okresie od dnia 2024.01.01 do 2026.04.30 Grupa docelowa (GD): min. 40 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, (22K, 18M, w tym 16 ON) w wieku powyżej 60 r. ż zamieszkałych na terenie powiatu kolbuszowskiego-(wg KC), które ze względu na stan zdrowia, niepełnosprawność, wiek wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego. Wsparciem objęte zostaną osoby: 1- samotne w rozumieniu art. 6 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, 2- os. samotne gospodarujące w rozumieniu art. 6 pkt 10 w/w ustawy, 3- osoby w rodzinie, gdy rodzina nie może z uzasadnionej przyczyny zapewnić odpowiedniej pomocy, wykorzystując swe uprawnienia, zasoby i możliwości. Osoby preferowane: (opis grupa docelowa) Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizację następujących zadań i form wsparcia powiązanych z celem P, tj. Utworzenie 10 miejsc świadczenia UO, opracowanie dla 40UP IPW dostosowanego do indywidualnych potrzeb tych osób, ich potencjału i problemów, świadczenie UO dla 40 UP w miejscu zamieszkania przez 24 miesiące. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych problemów GD. Na podst. przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców P, instytucjami wspierającymi osoby, których dotyczy P (MOPS, OPS), doświadczenia w realizacji analogicznego wsparcia, określiliśmy problemy tych osób jakie poprzez realizację P chcemy rozwiązać/zminimalizować (opis grupa docelowa). Cel główny JEST SPÓJNY z celem szczegółowym Programu. Zaplanowane działania koncentrują się na umożliwieniu funkcjonowania w swoim środowisku zamieszkania osobom, które doświadczają ograniczeń w zaspokajaniu podstawowych i niezbędnych potrzeb i w związku z tym wymagają pomocy innych osób REALIZACJA PROJEKTU PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIE CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4(k) (EFS+) wskazanego w programie FEP 2021-2027 poprzez: zwiększenie dostępu do usług dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z uwzględnieniem procesu DI polegającym na zwiększeniu dostępności usług świadczonych w społeczności lokalnej oraz podniesieniu ich jakości oraz osiągnięcie następujących rezultatów: Utworzenie 10 miejsc świadczenia usług społecznych, opracowanie i realizacja IPW dla 40 UP dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb, potencjału i zdiagnozowanych problemów, realizację UO w miejscu zamieszkania dla 40 UP, zrealizowanie 40320 h UO na rzecz UP. Wsparcie odbywać się będzie zgodnie z zasadami i standardami wynikającymi z Podrozdziału 4.3 Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027.P prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Wnioskodawca na dzień 31.12.2022r. nie świadczył żadnych usług społecznych (Kr. d. II.1.2). Zgodnie z opisem doświadczenia w roku 2022 wnioskodawca w ramach projektu „ Rozwój usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych na terenie powiatu kolbuszowskiego” realizowanego w ramach RPO WP 2014-2020, świadczył UO dla 20 osób niesamodzielnych przez 5 opiekunek w terminie od 01.05.2019 do 28.02.2022 a w ramach realizacji zadania publicznego „Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej” realizowanego na rzecz Gminy Kolbuszowa świadczył usługi asystentury dla 40 OzN zatrudniając 10 asystentek i realizując usługi w terminie od 01.04.2022 do 21.12 2022r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382229","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0002/24","Evaluation and studies in 2025 related to the FEWiM 2021-2027 and the post-2027 EU financial perspective","Ewaluacja i badania w 2025 r. związane z FEWiM 2021-2027 i perspektywą finansową UE po 2027 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,277835.29,"EUR",236160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366909","53.9311892,21.1260808",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to: – providing expert support to the MA in preparing and carrying out the evaluation and using its results, – conducting an evaluation of the programme, priorities, activities, projects during and after the implementation of the FEWiM 2021-2027. The project will be implemented by the Marshal Office of the Warmian-Masurian Voivodeship in Olsztyn/Department of Regional Policy - NIP 7392965551, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn. Name and bank account number for the project: current account - JB FEWM.13PT ERDF - PR/ROT 79 1090 2718 0000 0001 5470 7191 - and current account concerning salaries FEWM.13 PT - PR/ROT PLACE 26 1090 2718 0000 0001 5477 0031. The project will include evaluation studies carried out under the regional programme FEWiM 2021-2027. The project covers the year 2025. In 2025, the implementation of two studies started in 2024 will continue. These are: • Evaluation of the criteria and system for selecting projects under the 2021-2027 FEWiM, • Assessment of the matching of support for the integration of third-country nationals in the labour market under the 2021-2027 FEWiM to their needs and employers' expectations. In addition, three evaluation studies are planned (of which one is planned to be completed in 2025): • Evaluation of the impact of the implementation of the 2021-2027 FEWiM on selected long-term result indicators, • Evaluation on-going of the Warmińsko-Mazurskie 2030 socio-economic development strategy, • Impact of the 2021-2027 FEWiM on smart specialisations of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. In addition, the project included funds for ad hoc evaluations resulting from current needs in the implementation of the FEWiM 2021-2027. It is also planned to conduct a survey of opinions (barometers) in 2025 to assess the implementation of the Warmińsko-Mazurskie 2030 strategy. Socio-economic development strategy. In addition, the project includes funds for conducting studies, analyses and expert opinions, the subject of which will be identified ad hoc during 2025 and expert support services in the evaluation process of the FEWiM 2021-2027. The implementation of the project is necessary to improve the quality of programme design and implementation, in terms of one or more of the following criteria: effectiveness, efficiency, relevance, coherence and EU added value. Evaluations may also cover other relevant criteria, such as the level of social inclusion, non-discrimination and visibility, and may cover more than one programme (programmes of previous financial perspectives).","Celem projektu jest: – dostarczanie wsparcia eksperckiego IZ w zakresie przygotowania i przeprowadzenia ewaluacji oraz wykorzystania jej wyników, – przeprowadzenie ewaluacji programu, priorytetów, działań, projektów w trakcie realizacji FEWiM 2021-2027 oraz po jego zakończeniu. Projekt będzie realizował Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie/Departament Polityki Regionalnej - NIP 7392965551, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn. Nazwa i numer rachunku bankowego do obsługi projektu: rachunek bieżący - JB FEWM.13PT EFRR - PR/ROT 79 1090 2718 0000 0001 5470 7191 - oraz rachunek bieżący dotyczący wynagrodzeń FEWM.13 PT - PR/ROT PLACE 26 1090 2718 0000 0001 5477 0031. Projektem objęte zostaną badania ewaluacyjne realizowane w ramach programu regionalnego FEWiM 2021-2027. Projekt obejmuje rok 2025. W 2025 roku kontynuowana będzie realizacja dwóch badań rozpoczętych w 2024 roku. Są to: • Ewaluacja kryteriów i systemu wyboru projektów FEWiM 2021-2027, • Ocena dopasowania wsparcia integracji obywateli państw trzecich na rynku pracy w ramach FEWiM 2021-2027 do ich potrzeb oraz oczekiwań pracodawców. Ponadto planowane jest wykonanie trzech badań ewaluacyjnych (z czego zakończenie jednego planowane jest w 2025 r.): • Ocena wpływu realizacji FEWiM 2021-2027 na wybrane wskaźniki rezultatu długoterminowego, • Ewaluacja on-going strategii rozwoju społeczno-gospodarczego Warmińsko-Mazurskie 2030, • Wpływ FEWiM 2021-2027 na inteligentne specjalizacje województwa warmińsko-mazurskiego. Dodatkowo w ramach projektu uwzględniono środki na ewaluacje ad hoc wynikające z bieżących potrzeb we wdrażaniu FEWiM 2021-2027. Zaplanowano ponadto przeprowadzenie badania ankietowego opinii (barometrów) w 2025 r. na potrzeby oceny realizacji strategii \"Warmińsko-Mazurskie 2030. Strategia rozwoju społeczno-gospodarczego\". Ponadto w ramach projektu uwzględniono środki na przeprowadzenie badań, analiz i ekspertyz, których tematyka będzie identyfikowana ad hoc w trakcie roku 2025 oraz usług wsparcia eksperckiego w procesie ewaluacji FEWiM 2021-2027. Realizacja projektu jest niezbędna dla poprawy jakości opracowywania programów i ich wdrażania, pod kątem co najmniej jednego z następujących kryteriów: skuteczności, efektywności, trafności, spójności i unijnej wartości dodanej. Ewaluacje mogą również obejmować inne odpowiednie kryteria, takie jak poziom włączenia społecznego, niedyskryminację i widoczność, i mogą obejmować więcej niż jeden program (programy poprzednich perspektyw finansowych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369152","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0019/24","Women of Success: The Path to Professional and Personal Fulfilment","Kobiety Sukcesu: Droga do Spełnienia Zawodowego i Osobistego","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,194480.88,"EUR",165308.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520812","52.038049120994,15.364873908563|52.092499813326,15.59695722056|51.943359314216,15.69853819638",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903|PL_1002081140906|PL_1002081140909","Czerwieńsk|Sulechów|Zabór",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","OBJECTIVE: Improving the employment situation of 70 women re-entering the labour market, women in employment, in terms of subsistence in the labour market through comprehensive support including: training, workshops, campaigns, individual and group counselling and care services, inhabiting the Communes of Czerwieńsk, Sulechów, Zabór of the Lubuskie Voivodship (including 80% of rural areas) in the period from 01.01.25 to 31.12.25. ANALYSIS: The situation of unemployed and passive women: - GM Czerwieńsk - 184 (86K), up to 30 years old 35 (17K), over 50 years old 39 (13K), unemployment debt 69 (35K), without quarter occupation 79 (36K), - GM Sulechów- 597 (322K), up to 30 years old 122 (80K), over 50 years old 163 (67K), unemployment debt 286 (162K), without quarter occupation 186 (107K), - GM Zabór - 100 (42K), up to 30 years old 22 (12K), over 50 years old 25 (5K), unemployment debt 41 (15K), without quarter occupation 35 (15K). [Choice of unemployed according to WL communes, as at the end of 06.24. WUP ZG] In the fourth quarter of 2021, the group of passive occupations consisted of 336 thousand people, i.e. 43.5% of the total population aged 15-89. Among the economically inactive, the majority were people aged 55-89 (65.3%), residents of cities (217,000 people, i.e. 64.4% of the total) and women (205 thousand people, i.e. 61.0% of the total). At WL Pracod, they were still struggling with a lack of employees. One of the reasons was the mismatch of qualifications with the emerging needs of employers. At the end of 2022, there were 722 unemployment due to work problems (at the end of 2021 – 769 people), K in the number of 399 accounted for 22.3% (in 21, 476 K, which accounted for 61.9%). An update of kwal and komp was given as an opportunity to avoid redundancies. [OCENA SYT NA L RP I REALIZATION OF ZAD IN POL RP WITHIN THE FRAMEWORK OR ACTION PLAN FOR ZATR W 22 R, WUP ZG] K's participation in WL: -The percentage of actuaries among K was 50.4%. -Of the total number of works, 44.7% are K -Population of acts and passive occupations aged 15-89 in Q3 23. Active occupation, Working: -M 445 thousand. - K 198 thousand [Activity of population economists 29.12.2023 in WL in Q3 23, Urz Stat ZG] In 24, 31% of the works planned to create new jobs. This is a 2x increase compared to the previous year -13%. Employers also intend to raise wages. The percentage of medium and large companies that plan to raise wages within a year is 79%. Salary reductions are not planned by any of the surveyed companies. [Labour market, education, competence. Current trends and research results (February 2024) PARP] Research indicates that 53% Ki 28% M encountered obstacles during their careers due to their gender score. K more often than M satiety, in which their chances are determined by bias, stereot or discreet practice. Most cases: favoritism M 55%, guided stereot in dec about employment and promotion 53%, less disposition 48%, lack of confidence to kwal 42%, requires you to raise kwal 40%. K spot comes up with negative and hurts the opinions of ‘K style of management’, stereot views as too emotional, with an excessive willingness to compromise and a lack of respect at the double. [Hays Poland report ‘K for RP 2022’]. The data indicate that K are in a worse situation, their assets are smaller, they are discriminatory, therefore it is necessary to implement the project department. GD: 50 K, residents of Czerwieńsk, Sulechów and Zabór WL communes, in particular rural areas (80%), returning to the labour market and working, to the extent related to living in the Republic of Poland. The provision of support will each time be preceded by the identification of the needs of the Labour Office, in terms of returning or remaining on the labour market. TASKS: 1. Identifier of needs and diag possible in zak dosk zaw through opr IPD 2. Educational Education for the Proof of Equality 3. Group advice from zakr dor zaw 4. Mentoring - innovative method 5. High-quality training for acquisitions, increases or adaptations of comps and quarters, necessary for the Republic of Poland and for Works 6. Individual counseling psychol 7. Alongside the work of the Wsp companion: Care services. UP swiss with min 3 forms wsp. Result: 1. L. os kt yield after op progr: 63. 2. L. pers. obsp. w zakrw z powr or persist on RP: 70. 3. L. pers. kt w wyn real wsp w zakr z pow or maintains itself on RP under employment law or accounts: 35. Worth the pr: PLN 810 337,00 incl.: 121 555,55 zł Dof: PLN 688 786.45","CEL: Poprawa sytuacji zawodowej 70 kobiet powracających na rynek pracy, kobiet pracujących, w zakresie związanym z utrzymaniem się na rynku pracy poprzez kompleksowe wsparcie obejmujące: szkolenia, warsztaty, kampanie, poradnictwo indywidualne, grupowe oraz usługi opiekuńcze, zamieszkujących Gminy Czerwieńsk, Sulechów, Zabór woj lubuskiego (w tym 80% z ter wiejskich) w okresie od 01.01.25 r. do 31.12.25 r. ANALIZA: Sytuacja bezrobotnych i biernych kobiet: - GM Czerwieńsk - 184 (86K), do 30 roku życia 35 (17K), powy 50 r.ż 39 (13K), dług bezrob 69 (35 K), bez kwal zawod 79 (36K), - GM Sulechów- 597 (322K), do 30 roku życia 122 (80K), powy 50 r.ż 163 (67K), dług bezrob 286 (162 K), bez kwal zawod 186 (107K), - GM Zabór - 100 (42K), do 30 roku życia 22 (12K), powy 50 r.ż 25 (5K), dług bezrob 41 (15 K), bez kwal zawod 35 (15K). [Wybr kat bezrobotnych wg gmin WL, stan na koniec 06.24 r. WUP ZG] W IV kwartale 2021 roku zbiorowość biernych zaw liczyła 336 tys. osób, tj. 43,5% ogółu ludności w wieku 15-89 lat. Wśród biernych zawodowo przeważały osoby w wieku 55-89 lat (65,3%), mieszkańcy miast (217 tys. osób, tj. 64,4% ogółu) oraz kobiety (205 tys. osób, tj. 61,0% ogółu). W WL Pracod nadal borykali się z brakiem pracowników. Jedną z przyczyn było niedopasowanie kwalifikacji do pojawiających się potrzeb pracodawców. Na koniec 2022 roku zarej było 722 bezrob zwol z przyczyn dot zakł pracy (na koniec 2021 r – 769 os), K w liczbie 399 stanowiły 22,3% (w 21 r 476 K, które stanowiły 61,9%). Aktualiz kwal i komp była podawana za możliwość uniknięcia zwolnień. [OCENA SYT NA L RP I REALIZ ZAD W ZAKRESIE POL RP W RAMACH LUB PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATR W 22 R, WUP ZG] Udział K w WL: -Odsetek akt zaw wśród K wynosił 50,4%. -Z ogólnej liczby prac 44,7% to K -Ludność akt i bierna zaw w wieku 15-89 lat w 3 kw 23 r. Aktywni zawod, Pracujący: -M 445 tys. - K 198 tys [Aktywność ekonom ludności 29.12.2023 r. w WL w 3 kw 23 r., Urz Stat ZG] W 24 r. 31% pracod planuje tworzyć nowe miejsca pracy. To 2x wzrost w porówn z poprzednim rokiem -13%. Pracodawcy zamierzają podnosić też wynagr. Odset śred i dużych firm, które planują w ciągu rok podnosić wynagr wynosi 79%. Obniżenia wynagrodzeń nie planuje żadna badana firma. [Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (luty 2024) PARP] Badania wskazują, iż 53% Ki 28% M napotkało w toku kariery przeszkody wynik z ich płci. K częściej niż M dośw syt, w kt o ich szansach zaw decydują uprzedz, stereot lub dyskrym praktyki. Najcz przypadki: faworyz M 55%, kier się stereot w dec o zatrud i awansie 53%, mniejsza dyspoz 48%, brak zauf do kwal 42%, wymaga podnosz kwal 40%. K spot się z negatywnymi i krzywdz opiniami „K stylu zarządzania”, stereot postrzeg jako zbyt emocjon, z nadmierną skł do kompromisów i brakiem szac u podwł. [raport Hays Poland „K na RP 2022”]. Dane wskazują, że K znajdują się w gorszej syt, ich aktyw jest mniejsza, są dyskrymin dlatego zachodzi konieczność wdroż dział projektu. GD: 50 K, mieszkanek Gmin Czerwieńsk, Sulechów, Zabór WL, w szczególności zam tereny wiejskie (80%), powracających na rynek pracy i pracujących, w zakresie związanym z utrzymaniem się na RP. Udzielanie wsparcia każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb UP, w zakresie związanym z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy. ZADANIA: 1. Identyf potrzeb oraz diag możliw w zak dosk zaw poprzez opr IPD 2. Szkol budujące świad równości 3. Porad grup z zakr dor zaw 4. Mentoring - innowacyjna metoda 5. Szkolenia wysokiej jakości służące nabyw, podwyż lub dostos komp i kwal, niezbędnych na RP i u Prac 6. Indywid porad psychol 7. Pośred pracy Wsp towarzysz: Usługi opiekuńcze. UP skorzyst z min 3 form wsp. Rezult: 1. L. os kt uzysk kwal po op progr: 63. 2. L. os. ob wsp. w zakr zw z powr lub utrzym się na RP: 70. 3. L. os. kt w wyn real wsp w zakr zw z pow lub utrzy sie na RP podj pr lub kont zatrudn: 35. Wart pr: 810 337,00 zł wkł wł: 121 555,55 zł Dof: 688 786,45 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367232","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0011/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Ernestynów Residential Community 12 A","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Ernestynów 12 A","Poland","27/11/2023","30/09/2025",70,292553.42,"EUR",204787.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362677","50.9872424,15.9584367",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located in Ernestynów, No. 12A, Złotoryja commune. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: ERNESTYNÓW 12 A HOUSEHOLD COMMUNITY, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Ernestynowie, nr 12A, gmina Złotoryja. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Gminie Złotoryja. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA ERNESTYNÓW 12 A, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378019","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.06-IZ.00-0001/24","Our new home - Wałecki district close to family.","Nasz nowy dom - Powiat Wałecki bliski rodzinie.","Poland","26/02/2024","31/03/2027",85,423529.41,"EUR",360000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618421","53.339763529815,16.141909950654",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project consists in implementing an investment in the infrastructure of family orphanages (hereinafter referred to as RDD), which will aim to provide children in foster care with conditions similar to those prevailing in natural families. The project involves the construction of a new building that will meet the standards of a passive building in the ‘design and build’ formula. The aim of the project is to create a new infrastructure - RDD - which will be dedicated to at least six children (girls/boys) in foster care. The result of the construction and furnishing of the house will be the signing of a new contract for the creation of a new RDD. The project is in line with measure 5.6 Support for the infrastructure of family orphanages, as it will create a new space for the functioning of children from foster care in family conditions. In the Wałecki district, it will be only the second RDD, which will improve the deinstitutionalisation rate, which at the end of 2022 amounted to 70.59% (PCRP data in Wałcz) and was lower than in the Zachodniopomorskie voivodship. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement and maintenance of the result indicator: The annual number of users of new or modernised facilities where social services are provided, because foster families, a family home and an institution operating in the district do not meet the district’s needs in terms of securing children temporarily unaccompanied by their parents. 35 children from our county are placed in care and educational institutions throughout the country. In addition, 4 children are placed in family forms of foster care outside the district due to the lack of places in the district. Placing children outside the district makes it difficult or impossible for parents, siblings and children to have personal contact in foster care. In the Wałecki district, there are another 30 families under the supervision of a family curator and at risk of placing children in foster care. The implementation of the project will significantly improve the situation of children in foster care, but the needs are still large. The project assumes support for RDD providing services in the local community, because the planned construction will be carried out in the municipality of Mirosławiec. Among 33 children placed in institutions outside the county, as many as 22% (eight) of children come from Mirosławiec. That's why this place was chosen for investment. The experience of PCPR employees so far shows that if a child is placed in foster care in the district, he or she has a much better chance of returning to his or her family home. If they are located, often 600-700 km, from home, these chances decrease to a very large extent. The creation of RDD is intended to protect children, firstly, from placement in institutional forms of foster care and, secondly, to cause as little adverse changes in his life as possible. The project will allow the children to return to the town where they were born. They will be able to receive individual support tailored to the needs and state of physical and mental health. First of all, it will be possible to work with the child and his biological family to change attitudes, lifestyle and deepen the relationship between children and parents. In the project, in the first place, it will be possible to meet the individual needs of residents before organizational requirements. The planned project does not concern support that could lead to or maintain the segregation of any disadvantaged group and/or at risk of social exclusion. The district will carry out information and promotion activities by: providing a description of the project with objectives, results and information on EU support on the website of the Wałecki District, the PCPR and the municipality of Mirosławiec. Include information on EU support in public documents and materials addressed to the public. Posting of posters, plaques, information in public media. Promotion activities will be in line with Art. 50 of R. Parl. European Parliament and Council of the EU No 2021/1060 of 24 June 2021","Projekt polega na zrealizowaniu inwestycji w infrastrukturę rodzinnych domów dziecka (dalej RDD), która będzie miała na celu zapewnienie dzieciom przebywającym w pieczy zastępczej warunków zbliżonych do tych, które panują w naturalnych rodzinach. Projekt zakłada budowę nowego budynku, który będzie spełniał normy budynku pasywnego w formule „zaprojektuj i wybuduj”. Celem projektu jest stworzenie nowej infrastruktury – RDD - która zostanie przeznaczona dla co najmniej sześciorga dzieci (dziewczynki/chłopcy) przebywających w pieczy zastępczej. Efektem budowy i wyposażenia domu będzie podpisanie nowej umowy o utworzenie nowego RDD. Projekt jest zgodny z działaniem 5.6 Wsparcie infrastruktury rodzinnych domów dziecka, ponieważ pozwoli utworzyć nową przestrzeń do funkcjonowania dzieci z pieczy zastępczej w warunkach rodzinnych. W powiecie wałeckim będzie to dopiero drugi RDD, który pozwoli na poprawę wskaźnika deinstytucjonalizacji, który na koniec 2022 roku wyniósł 70,59% (dane PCRP w Wałczu) i był niższy niż w województwie zachodniopomorskim. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na osiągnięcie i utrzymanie wskaźnika rezultatu: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych obiektów, w których realizowane są usługi społeczne, ponieważ funkcjonujące na terenie powiatu rodziny zastępcze, rodzinny dom dziecka oraz placówka nie zaspakajają potrzeb powiatu w zakresie zabezpieczenia dzieci czasowo pozbawionych opieki ze strony rodziców. 35 dzieci z naszego powiatu umieszczonych jest w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na ternie całego kraju. Ponadto 4 dzieci umieszczonych jest w rodzinnych formach pieczy zastępczej poza powiatem z powodu braku miejsc w powiecie. Umieszczanie dzieci poza powiatem utrudnia lub uniemożliwia osobiste kontakty rodziców, rodzeństwa z dziećmi w pieczy zastępczej. W powiecie wałeckim jest kolejnych 30 rodzin objętych nadzorem kuratora rodziny i zagrożonych umieszczeniem dzieci w pieczy zastępczej. Realizacja projektu znacznie poprawi sytuację dzieci w pieczy zastępczej, ale potrzeby są jeszcze duże. Projekt zakłada wsparcie RDD świadczących usługi w społeczności lokalnej, ponieważ planowana budowa będzie realizowana na terenie gminy Mirosławiec. Wśród 33 dzieci umieszczonych w placówkach poza powiatem aż 22% (ośmioro) dzieci pochodzi z Mirosławca. Dlatego to miejsce wybrano na inwestycję. Dotychczasowe doświadczenia pracowników PCPR wskazują, że jeżeli dziecko jest umieszczone w pieczy zastępczej na terenie powiatu ma dużo większe szanse na jego powrót do domu rodzinnego. Jeżeli umieszczone są, nierzadko 600 – 700 km, od domu szanse te w bardzo dużym stopniu maleją. Utworzenie RDD ma uchronić dzieci po pierwsze przed umieszczaniem w instytucjonalnych formach pieczy zastępczej, a po drugie spowodować jak najmniej niekorzystnych zmian w jego życiu. Projekt pozwoli na powrót dzieci do miejscowości, w której się urodziły. Będą mogły otrzymać indywidualne wsparcie dostosowane do potrzeb i stanu zdrowia fizycznego i psychicznego. Przede wszystkim możliwa będzie praca z dzieckiem i jego biologiczną rodziną mająca na celu zmianę postaw, stylu życia i pogłębienie relacji między dziećmi i rodzicami. W projekcie w pierwszej kolejności możliwa będzie realizacja indywidualnych potrzeb mieszkańców przed wymaganiami organizacyjnymi. Zaplanowany projekt nie dotyczy wsparcia, które mogłoby prowadzić do segregacji lub utrzymać segregację jakiejkolwiek grupy defaworyzowanej i/lub zagrożonej wykluczeniem społecznym. Powiat będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne poprzez: zamieszczenie opisu projektu wraz celami, rezultatami i informacją o wsparciu z UE na stronie internetowej Powiatu Wałeckiego, PCPR oraz gminy Mirosławiec. Zamieszczenie informacji o wsparciu z UE w dokumentach i materiałach publicznych kierowanych do opinii publicznej. Umieszczanie plakatów, tabliczek, informacja w mediach publicznych. Działania promocyjne będą zgodne z art. 50 Rozp. Parl. Europ. i Rady UE nr 2021/1060 z dnia24.06.2021r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382359","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0010/24","Construction of a coherent network of bicycle paths with accompanying infrastructure in OF AK","Budowa spójnej w OF AK sieci ścieżek rowerowych wraz z infrastrukturą towarzyszącą","Poland","11/06/2024","31/12/2025",70,902673.55,"EUR",631871.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of 3 sections of bicycle paths and a P+R car park with accompanying infrastructure, investor supervision and information and promotional and educational activities in the Golina Commune. The applicant for this investment intention shall have at its disposal the relevant technical documentation. The structure of the tasks is as follows: 1. Preparatory work 2. Construction of P+R car park - Golina 3. Construction of the pedestrian-bicycle track - Golina 4. Construction of a belt/counter-belt for bicycles - Sławie 5. Construction of a belt/counter-belt for bicycles - Kawnice-Rosocha 6. Investor supervision 7. Informational and educational activities 8. Promotion of Project 9. The main objective of the project is to support sustainable multimodal mobility through the construction of walking and cycling routes and a P+R car park in the Golina Commune area, improving travel within the agglomeration area of the Konina MOF. Main outputs and results of the project: -Supported cycling infrastructure - 2,803 km, -Number of built park and ride facilities - 1 pcs, -Annual number of users of cycling infrastructure - 2000 users/year, -Number of vehicles using parking spaces in built, rebuilt or retrofitted park and ride facilities - 7500 pcs. Information, promotion and education activities on raising awareness on promoting the use of low-emission collective transport and non-motorised traffic will be carried out to ensure that collective and non-motorised transport is chosen more often than a car as the primary means of movement within agglomerations. An appropriate attitude towards sustainable mobility and traffic safety in public transport will be developed. The necessary information and promotion activities will also be carried out. The beneficiary of a project co-financed by the European Union funds is obliged to carry out information and promotion activities resulting from the regulations contained in national and EU regulations. The project results from the ZIT MOF Konin Strategy and affects the diagnosed needs and objectives included in it. The investment is directly aimed at improving the state of the environment. The actions provided for in the project are aimed at reducing the demand for travel by individual road transport. The improvements implemented in the infrastructure for sustainable mobility will improve accessibility, reduce travel times, increase reliability, maintain synergies with energy investments, improve travel conditions and road safety. The project is comprehensive, with multifaceted actions planned to reduce CO2 emissions and other pollutants that are burdensome for the environment and residents, and to improve the functioning of the communication system. The municipality of Golina will manage the project using the structures of the Municipal Office in Golina. After the completion of the project, the entity responsible for maintaining its durability and operating costs will be the Golina Commune.","Przedmiotem projektu jest budowa 3 odcinków ścieżek rowerowych oraz parkingu typu P+R wraz z infrastrukturą towarzyszącą, nadzorem inwestorskim oraz działaniami informacyjno-promocyjnymi i edukacyjnymi na obszarze Gminy Golina. Wnioskodawca na opisywany zamiar inwestycyjny dysponuje odpowiednią dokumentacją techniczną. Struktura zadań przedstawia się następująco: 1. Prace przygotowawcze 2. Budowa parkingu P+R - Golina 3. Budowa ciągu pieszo-rowerowego - Golina 4. Budowa pasa/kontrapasa dla rowerów - Spławie 5. Budowa pasa/kontrapasa dla rowerów - Kawnice-Rosocha 6. Nadzór inwestorski 7. Działania informacyjno-promocyjne i edukacyjne 8. Promocja projektu 9. Koszty pośrednie Celem głównym projektu jest wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności poprzez budowę ciągów pieszo-rowerowych oraz parkingu P+R na obszarze Gminy Golina usprawniając podróże wewnątrz aglomeracyjne obszaru MOF Konina. Główne produkty i rezultaty projektu: -Wspierana infrastruktura rowerowa - 2,803 km, -Liczba wybudowanych obiektów „parkuj i jedź\" - 1 szt., -Roczna liczba użytkowników infrastruktury rowerowej - 2000 użytkowników/rok, -Liczba pojazdów korzystających z miejsc postojowych w wybudowanych, przebudowanych lub doposażonych obiektach „parkuj i jedź” - 7500 szt. Zostaną przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne i edukacyjne dotyczące podnoszenia świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego mające na celu zapewnienie, że transport zbiorowy oraz niezmotoryzowany będzie wybierany częściej niż samochód jako podstawowy środek przemieszczania się w obrębie aglomeracji. Kształtowana będzie odpowiednia postawa w zakresie zrównoważonej mobilności oraz bezpieczeństwa ruchu w transporcie publicznym. Prowadzone będą także niezbędne działania informacyjno-promocyjne. Beneficjent projektu współfinansowanego z funduszy Unii Europejskiej ma obowiązek prowadzenia działań informacyjno-promocyjnych, wynikających z uregulowań zawartych w przepisach krajowych i unijnych. Projekt wynika ze Strategii ZIT MOF Konina i wpływa na zdiagnozowane potrzeby i cele w niej ujęte. Inwestycja jest bezpośrednio skierowana na poprawę stanu środowiska naturalnego. Działania przewidziane w projekcie służą zmniejszeniu popytu na podróże realizowane indywidualnym transportem samochodowym. Wdrożone usprawnienia w ramach infrastruktury na rzecz zrównoważonej mobilności pozwolą na poprawę dostępności, skrócenie czasu podróży, zwiększenie niezawodności, zachowanie synergii z inwestycjami energetycznymi, poprawę warunków podróży i bezpieczeństwa ruchu drogowego. Projekt ma charakter kompleksowy – zaplanowano wieloaspektowe działania mające wpływ na zmniejszenie emisji CO2 i innych zanieczyszczeń uciążliwych dla środowiska i mieszkańców oraz przyczyniające się do poprawy funkcjonowania systemu komunikacyjnego. Gmina Golina będzie zarządzać projektem przy wykorzystaniu struktur Urzędu Miejskiego w Golinie. Po zakończeniu projektu podmiotem odpowiedzialnym za utrzymanie jego trwałości i kosztów eksploatacji będzie Gmina Golina."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370674","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0064/24","Development of ZOZ GASTROMED in Lublin through the purchase of medical equipment, implementation of accessibility standards for people with special needs and digitalisation of activities","Rozwój ZOZ GASTROMED w Lublinie przez zakup sprzętu medycznego, wdrożenie standardów dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz cyfryzację działalności","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,1454882,"EUR",1236649.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518234","51.225601884176,22.556887227541",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project implemented at ZOZ Gastromed in Lublin consists of the following tasks: 1.Purchase of medical equipment: (a) ultrasound – 1 unit; b) colonoscope– 1 pc(c) gastroscope– 1 pc(d) endoscopic washer– 1 pc(e) endoscopic kit– 1 pc(f) videoenteroscope– 1 pc(g) AI for endoscopic testing – 2 pc(h) PH-metry with impedance– 2 pc(i) computed tomograph– 1 pc 2.Implementation of Accessibility Standards for people with special needs, which consists of: • designating and installing attention fields inside the building • tyflographic plans • marking of rooms in Braille • installation of an induction loop • purchase of equipment, including a lapel in the toilet, evacuation chairs with cabinets, ergonomic desks with adjustable top height • installation of a video intercom • painting of parking spaces • training of hospital staff in communication with people with special needs • training in the field of handling people with special needs 3.Digitalisation of the activity of the medical entity, which consists of: • Digitisation of paper medical records. • implementation of biometric signatures in the facility Ultimately, the action will lead to the elimination of paper documentation 4. Vocational training of medical staff, which consists of: • Practical course on endoscopic ultrasound (EUS) • First aid in life-threatening situations 5.Intermediate costs The selection of contractors will take place in a competitive manner using green public procurement. The main goal is to improve the efficiency and quality of services provided within the public health care system by extending the comprehensiveness of services provided and increasing the availability of a wide range of endoscopic examinations at ZOZ Gastromed. This will be achieved through milestones that respond to the problems identified: 1. Increasing the number of social services offered (in terms of improving health), reducing inequalities in access to social services at local community level; 2. shortening the waiting time for comprehensive diagnostics and treatment 3. improving the standard of provision of specialized health services, 4. improving patients' access to health care infrastructure; 5. Implementation of Accessibility Standards for people with special needs The project will contribute to ensuring equal access to health care and supporting the resilience of health systems, including AOS, in line with the objective of Action 7.8 Health infrastructure of Priority VII Better access to social and health services. The aim is to strengthen the response speed of the GAZ Gastromed in crisis situations and to increase the availability of highly specialized procedures of MD. In addition, the investment will increase the resilience of the health care system, accessibility, quality of services provided. Research on new equipment will allow for quick prevention. Patients after the study, if necessary, have the opportunity to continue treatment in the Gastromed One-Day Gastroenterology Department. The investment will be used to shift the burden from hospital treatment to AOS because it will give the opportunity to better and quickly perform preventive and diagnostic tests, which will allow earlier use of hospital treatment or AOS (hospital One Day) at an earlier stage of the development of the disease; Therefore, the patient will be hospitalized for a shorter period of time. After the completion of the Hospital treatment, the Patient will be able to be referred to the Gastromed ZOZ, i.e. the AOS facility. The project assumes the implementation of promotional activities in accordance with the provisions of the ‘Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. The beneficiary will mark the project documents accordingly. The applicant shall place an information and memorial board. Information on the implementation of the project will also be posted on the Benef website.","Projekt realizowany w ZOZ Gastromed w Lublinie składa się z następujących zadań: 1.Zakup sprzętu medycznego: a) USG– 1 szt.; b) kolonoskop– 1 szt. c) gastroskop– 1 szt. d) myjnia endoskopowa– 1 szt. e) zestaw endoskopowy– 1 szt. f) videoenteroskop– 1 szt. g) sztuczna inteligencja do badań endoskopowych – 2 szt. h) PH-metria z impedancją– 2 szt. i) tomograf komputerowy– 1 szt. 2.Wdrożenie Standardów Dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, na co składa się: • wyznaczenie i zamontowanie pól uwagi wewnątrz budynku • plany tyflograficzne • oznaczenie pomieszczeń w Braille'a • instalacja pętli indukcyjnej • zakup wyposażenia m.in. klapy w WC, krzesła ewakuacyjne wraz z szafkami, ergonomicznych biurek z regulowaną wysokością blatu • instalacja wideo-domofonu • malowanie miejsc parkingowych • szkolenie kadry szpitala z zakresu komunikacji z os. ze szczególnymi potrzebami • szkolenia z zakresu obsługi osób ze szczególnymi potrzebami 3.Cyfryzacja działalności podmiotu leczniczego, na co składa się: • digitalizacja papierowej dokumentacji medycznej. • wdrożenie podpisów biometrycznych w placówce Docelowo działanie doprowadzi do eliminacji dokumentacji papierowej 4.Kształcenie zawodowe kadr medycznych na co składa się: • Kurs praktyczny ultrasonografii endoskopowej (EUS) • Kurs „Pierwsza pomoc w stanach zagrożenia życia” 5.Koszty pośrednie Wybór wykonawców odbędzie się w trybie konkurencyjnym z zastosowaniem zielonych zamówień publicznych. Głównym celem jest Poprawa efektywności oraz jakości usług realizowanych w ramach publicznego systemu opieki zdrowotne poprzez rozszerzenie kompleksowości świadczonych usług oraz zwiększenie dostępności do szerokiej gamy badań endoskopowych w ZOZ Gastromed. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez cele pośrednie, które są odpowiedzią na zdefiniowane problemy: 1. Zwiększenie ilości oferowanych usług społecznych (w zakresie poprawy stanu zdrowia), zmniejszenie nierówności w dostępie do usług społecznych na poziomie społeczności lokalnych; 2. skrócenie czasu oczekiwania na kompleksową diagnostykę i leczenie 3. polepszenie standardu świadczenia specjalistycznych usług zdrowotnych, 4. poprawa dostępu pacjentów do infrastruktury ochrony zdrowia; 5. Wdrożenie Standardów Dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami Projekt przyczyni się do zapewniania równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym AOS wpisując się w realizację celu Działania 7.8 Infrastruktura ochrony zdrowia Priorytetu VII Lepsza dostępność do usług społecznych i zdrowotnych. Celem jest wzmocnienie szybkości reagowania ZOZ Gastromed w sytuacjach kryzysowych oraz zwiększenie dostępności do wysokospecjalistycznych procedur med. Ponadto, inwestycja spowoduje zwiększenie odporności systemu ochrony zdrowia, dostępności, jakości udzielanych świadczeń. Badania na nowym sprzęcie pozwolą na szybką profilaktykę. Pacjenci po badaniu – jeżeli zajdzie taka konieczność – mają możliwość kontynuowania leczenia w prowadzonym przez Gastromed Oddziale Gastroenterologii Jednego Dnia. Inwestycja służyć będzie przesunięciu ciężaru z lecznictwa szpitalnego na AOS gdyż da możliwość lepszego i szybkiego wykonania badań profilaktycznych i diagnostycznych co pozwoli na wcześniejsze zastosowanie leczenia Szpitalnego lub AOS (szpitalne Jednego dnia) we wcześniejszym stadium rozwoju choroby; w związku z tym pacjent będzie krócej hospitalizowany. Po zakończeniu leczenia Szpitalnego Pacjent będzie mógł być skierowany do ZOZ Gastromed tj. placówki AOS Projekt zakłada realizację działań promocyjnych zgodnie z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”. Przy tworzeniu grafik stosowane będą zapisy Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Beneficjent odpowiednio oznaczy dokumenty dotyczące projektu. Wnioskodawca umieści tablicę informacyjno-pamiątkową. Informacja o realizacji projektu umieszczona także będzie na stronie internetowej Benef."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369080","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0050/24","Comprehensive thermomodernization of the primary school building in Torzymiu","Kompleksowa termomodernizacja budynku szkoły podstawowej w Torzymiu","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,495628.09,"EUR",404723.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674260","52.306448112131,15.03765551629",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130705","Torzym",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","This project concerns the thermal modernisation of the building of the Primary School in Torzym, i.e. a public utility building in Torzym, ul. Mickiewicza 11, 66-235, owned by the Municipality. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of window and door joinery, modernization of gravity ventilation, modernization of the heating system (CO and CWU), including replacement of the heat source (replacement of the coal boiler with a cascade of air heat pumps with a capacity of 50 kW and a gas boiler as a peak heat source), remote monitoring and management system of heat and electricity, replacement of lighting fixtures with LEDs and installation of PV with a capacity of 50 kW. So far, no construction works have been started and no contract has been signed with the Contractor. The investment will be carried out in the ‘design and build’ mode, which means that the contractor selected in the tender will prepare full design documentation on the basis of which it will obtain a building permit and carry out construction works. The applicant has a functional-utility Porgre for the full scope of the project. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). Actions under indirect costs are also planned. Preparation activities were also carried out, as part of which an energy audit, energy performance certificates, PFU, ornithological and chiropterological expertise were developed. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the area of the Torzym Commune by optimising energy management in the building of the Primary School in Torzym.","Przedmiotowy projekt dotyczy termomodernizacji budynku Szkoły Podstawowej w Torzymiu, tj. budynku użyteczności publicznej w miejscowości Torzym, ul. Mickiewicza 11, 66-235, stanowiącego własność Gminy. W obiekcie planuje się: docieplenie przegród pionowych i poziomych, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, modernizacja wentylacji grawitacyjnej, modernizację systemu grzewczego (CO i CWU), w tym wymianę źródła ciepła (wymiana kotła węglowego na kaskadę powietrznych pomp ciepła o mocy 50 kW oraz kocioł gazowy jako szczytowe źródło ciepła), system zdalnego monitorowania i zarządzania energią cieplną i elektryczną, wymiana opraw oświetleniowych na LED oraz instalacja PV o mocy 50 kW. Jak do tej pory nie rozpoczęto robót budowlanych, ani nie podpisano umowy z Wykonawcą. Inwestycja będzie realizowana w trybie „zaprojektuj i wybuduj”, co oznacza, że Wykonawca wyłoniony w przetargu opracuje pełną dokumentacja projektową, na podstawie której uzyska pozwolenie na budowę i będzie realizował roboty budowlane. Wnioskodawca dysponuje Porgremem Funkcjonalno-Użytkowym na pełen zakres projektu. W ramach projektu planuje się również działania informacyjno-promocyjne – w tym: • tablicę informacyjną, która po zakończeniu realizacji inwestycji przekształcona zostanie w tablicę pamiątkową: 1 szt. (opracowanie, wykonanie, dostawa i montaż) • naklejki (przygotowanie projektu i wydruk naklejek informacyjnych) • ogłoszenie w prasie: 2 szt. (przygotowanie i publikacja ogłoszenia prasowego w prasie o zasięgu lokalnym/regionalnym) • opracowanie podzakładki na temat projektu na stronie internetowej Beneficjenta (1 szt.). Planuje się również realizację działań w ramach kosztów pośrednich. Realizowano też działania przygototwawcze, w ramach których opracowano audyt energetyczny, świadectwa charakterystyki energetycznej, PFU, ekspertyzę ornitologiczną i chiropterologiczną. Głównym celem projektu jest: Poprawa efektywności energetycznej w sektorze budynków użyteczności publicznej na obszarze Gminy Torzym poprzez optymalizację gospodarki energetycznej w budynku Szkoły Podstawowej w Torzymiu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378859","2021PL05SFPR001_FERS.03.03-IZ.00-0003/24","Dentistry available","Dostępna stomatologia","Poland","01/03/2025","31/08/2028",82.52,4772880,"EUR",3938580.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612101","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of dental services for patients with disabilities and special needs. The target group of the project is medical and non-medical staff as well as students of the university in the field of medicine and dentistry. The project will be implemented by PFRON in partnership with the Polish Dental Association (PTS) and the AVALON Foundation - direct assistance to the disabled (FA). As part of task 1, the partners will develop a standard of architectural, digital and information and communication accessibility for dental practices and services provided in them, together with recommendations for the curriculum of dental practice staff and a description of good practices. The development of the standard will be preceded by a social survey among the staff of dental surgeries, organizations dealing with OzN and OzN, which will allow experts to obtain up-to-date information on the state of availability of dental surgeries, problems of the staff of surgeries related to OzN service and the problems and needs of patients with disabilities. The developed standard will be consistent with the standards developed in the Ministry of Health (MZ) (Accessible POZ, Accessible hospital, Accessible AOS) and will take into account the recommendations of the competition project in Measure 5.1 FERS regarding dental services for students with intellectual disabilities. The draft standard prepared by experts will be subject to extensive public consultations, among others with representatives of the Ministry of Health, the National Health Fund, medical universities and organizations associating dentists, as well as organizations representing the OzN. As part of Task 2, the standard will be implemented as a test in entities selected through an open call for grant projects. Before providing support, potential grantees (i.e. the highest rated) will be subjected to preliminary audits so that the support will be obtained by the facilities most fully prepared to implement the standard. After signing the agreements, the implementation process will be verified and, at the final stage of implementation of grant projects, also re-audited. 32 entities will provide services in accordance with the developed standard. It is assumed that 25 facilities will be adapted to the needs of people with disabilities, including by removing architectural barriers. The offer of availability of these clinics will be included in the nationwide map of available dentistry created as part of the project. The results of testing the implementation of the standard in grants will be used to develop its final version by experts from Task 1. As part of Task 3, open training on the developed standard will be organised. Participants will be people working in entities providing dental services (medical and non-medical staff), as well as students of the medical and dental field. The training will be conducted on-line and stationary for at least 500 people. In order to popularize the standard of available dental practice and services, the developed standard, educational and information materials will be distributed, among others, to dental practices, organizations associating dentists, medical universities and schools educating auxiliary dental staff or organizations representing OzN. It is also planned to include information on the Internet as well as on social media. Through the planned activities, the project fits into the specific objective ESF+.CP4.H. The main results and outputs that will be achieved through the implementation of the project: • Number of areas/sectors for which legislation or standards have been amended to improve accessibility - 1, • Number of dental providers in line with the developed standard - 32, • Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 25, • Number of persons trained under the project - 500. The effects of the project will form the basis for further increasing the availability in the field of dentistry.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do usług stomatologicznych pacjentów i pacjentek z niepełnosprawnościami (OzN) oraz ze szczególnymi potrzebami. Grupę docelową projektu stanowi personel medyczny i niemedyczny oraz studenci i studentki uczelni na kierunku lekarsko-dentystycznym. Projekt realizowany będzie przez PFRON w partnerstwie z Polskim Towarzystwem Stomatologicznym (PTS) i fundacją AVALON - bezpośrednia pomoc niepełnosprawnym (FA). W ramach zadania 1 partnerzy opracują standard dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla gabinetów i świadczonych w nich usług stomatologicznych wraz z rekomendacjami dotyczącymi programu nauczania personelu gabinetu stomatologicznego oraz opisem dobrych praktyk. Opracowanie standardu zostanie poprzedzone badaniem społecznym wśród kadry gabinetów stomatologicznych, organizacji zajmujących się OzN oraz OzN, co pozwoli ekspertom pozyskać aktualną informację na temat stanu dostępności gabinetów stomatologicznych, problemów personelu gabinetów związanych z obsługą OzN oraz problemów i potrzeb pacjentów i pacjentek z niepełnosprawnościami. Wypracowany standard będzie spójny ze standardami powstałymi w Ministerstwie Zdrowia (MZ) (Dostępny POZ, Dostępny szpital, Dostępny AOS) i uwzględni rekomendacje projektu konkursowego w Działaniu 5.1 FERS dot. usług stomatologicznych dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną. Przygotowany przez ekspertów projekt standardu zostanie poddany szerokim konsultacjom społecznym m.in. z przedstawicielami MZ, NFZ, uczelni medycznych i organizacji zrzeszających stomatologów, jak również organizacji reprezentujących OzN. W ramach zadania 2 standard zostanie testowo wdrożony w podmiotach wybranych w drodze otwartego naboru przedsięwzięć grantowych. Przed udzieleniem wsparcia, potencjalni grantobiorcy (tj. najwyżej ocenieni) zostaną poddani audytom wstępnym, aby wsparcie pozyskały placówki najpełniej przygotowane do wdrożenia standardu. Po podpisaniu umów proces wdrażania będzie weryfikowany, a w końcowym etapie realizacji przedsięwzięć grantowych również ponownie zaudytowany. 32 podmioty, będą świadczyć usługi zgodne z opracowanym standardem. Zakłada się przy tym, że 25 obiektów zostanie dostosowanych dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami m.in. poprzez likwidację barier architektonicznych. Oferta dostępności tych gabinetów zostanie ujęta w stworzonej w ramach projektu ogólnopolskiej mapie dostępnej stomatologii. Wyniki testowania wdrożeń standardu w grantach posłużą do opracowania ostatecznej jego wersji przez ekspertów z zadania 1. W ramach zadania 3 zostaną zorganizowane otwarte szkolenia z zakresu opracowanego standardu. Uczestnikami ich będą osoby pracujące w podmiotach świadczących usługi stomatologiczne (personel medyczny i niemedyczny), jak również studenci i studentki kierunku lekarsko-dentystycznego. Szkolenia będą przeprowadzone on-line i stacjonarnie dla min. 500 osób. W celu upowszechnienia standardu dostępnego gabinetu i usługi stomatologicznej, opracowany standard, materiały edukacyjne i informacyjne rozdystrybuowane będą m.in. do gabinetów stomatologicznych, organizacji zrzeszających stomatologów, uczelni medycznych oraz szkół kształcących pomocniczy personel stomatologiczny czy organizacji reprezentujących OzN. Planuje się również zmieszczenie informacji w Internecie, jak również w mediach społecznościowych. Poprzez zaplanowane działania projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFS+.CP4.H. Główne rezultaty i produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: • Liczba obszarów/sektorów dla których wprowadzono zmiany prawa lub standardy służące poprawie dostępności - 1, • Liczba podmiotów świadczących usługi stomatologiczne zgodnie z wypracowanym standardem - 32, • Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 25, • Liczba osób objętych szkoleniami w ramach projektu - 500. Efekty projektu będą stanowić podstawę dalszego zwiększania dostępności w obszarze stomatologii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380017","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05AB/23","Daily Senior Care Home in Rybnik","Dzienny Dom Pomocy Senioralnej w Rybniku","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,450532.8,"EUR",382952.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and fast access to good quality, sustainable and affordable services within the Daily Senior Care Home in Rybnik in the period from 1 May 2024 to 31 December 2026, which will contribute to the improvement of social, emotional and psychophysical functioning in 30 seniors from Rybnik. In the first stage of the project implementation, it is planned to adapt and launch a new Daily Senior Care Home for seniors in Rybnik , which will be made available as part of the project for use in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The implemented activities are to improve the daily functioning of older people in social life, by providing assistance in everyday functioning, establishing new social contacts and activity outside the place of residence, including cultural activity. Participation in the project will also improve emotional functioning by reducing the feeling of loneliness and isolation, as well as positively affect their health (new motor activities, rehabilitation, involuntary activity) and cognitive capabilities by supporting intellectual potential and the development of other forms of cognitive activity. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding, i.e. signing the contract and in accordance with the rules described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of FESL 2021-2027\". Information and promotion activities planned under the project: 1.informing the public and project participants about the funding obtained from the FE (European Funds) by placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship in all information and promotion activities and informing about it during trainings/meetings, 2. introducing markings on documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, 3. marking the places where the project is implemented by placing a poster, 4. placing a description of the project on the official website and on social media, 5.preparing photographic documentation of the project and placing it on their websites. http://www.ops.rybnik.pl","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług w ramach Dziennego Domu Pomocy Senioralnej w Rybniku w okresie od 1 maja 2024 do 31 grudnia 2026 roku, który przyczyni się do poprawy funkcjonowania społecznego, emocjonalnego i psychofizycznego u 30 rybnickich seniorów. W pierwszym etapie realizacji projektu planuje się dostosowanie i uruchomienie nowego Dziennego Domu Pomocy Senioralnej dla rybnickich seniorów , który będzie udostępniony w ramach projektu do użytku w okresie 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Realizowane działania mają poprawić codzienne funkcjonowanie osób starszych w życiu społecznym, poprzez zapewnienie pomocy w codziennym funkcjonowaniu, zawiązanie nowych kontaktów społecznych i aktywność poza miejscem zamieszkania, w tym również aktywność kulturalną. Udział w projekcie poprawi także funkcjonowanie emocjonalne poprzez zmniejszenie poczucia osamotnienia i izolacji, a także pozytywnie wpłynie na ich stan zdrowia (nowe aktywności ruchowe, rehabilitacja, aktywność mimowolna) oraz możliwości poznawcze poprzez wsparcie potencjału intelektualnego oraz rozwój innych form aktywności poznawczych. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania, tj, podpisania umowy oraz zgodnie z zasadami opisanymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz „Przewodniku dla beneficjentów FESL 2021-2027.” Działania informacyjne i promocyjne zaplanowane w ramach projektu: 1.poinformowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE (Funduszy Europejskich) poprzez zamieszczenie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz informowanie o tym podczas szkoleń/ spotkań, 2.wprowadzeniu oznakowań na dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, 3.oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie plakatu, 4.umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, 5.przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na swoich stronach internetowych. http://www.ops.rybnik.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368679","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0002/24","Activation and social inclusion of seniors","Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,389203.02,"EUR",369742.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520837","53.350000735403,18.429711706801",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the Local Action Group Chełmno and the efficient implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 126 people aged 60+ from the LDS area (63 women and 63 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported - 126 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 126 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 40 pers. - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 8 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Activation and social inclusion of seniors) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdchelmno.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). The Chełmno LAG will organise before the first call: at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts) of communication activities in the city covered by the LSR. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The total value of the project will be PLN 1 621 679.27, of which the co-financing amount will be PLN 1 540 595.29.","Głównym celem projektu jest aktywizacja i włączenie społeczne seniorów z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Chełmno oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 126 osób w wieku 60+ z obszaru objętego LSR (63 kobiet i 63 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 126 os.; - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 126 os.; - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 40 os. - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 8 szt. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubu seniora (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1: Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów) oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.lgdchelmno.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji). LGD Chełmno przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje: minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Całkowita wartość projektu wyniesie 1 621 679,27 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 1 540 595,29 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375381","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0018/24","Wasilków is available","Dostępny Wasilków","Poland","16/12/2024","31/12/2026",75,308448,"EUR",231336,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527893","53.225794769636,23.189027772667",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370213","Wasilków",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to: ‘Available Wasilków’ is the independence of people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, and improving their comfort of life. The project provides support to 24 people living in the Wasilków Commune. The investment will also help to achieve the following specific objectives: • improving the accessibility of housing for people in need of support in everyday life, including people with disabilities • increasing the safety of persons with disabilities by eliminating potential risks arising from inadequate infrastructure, • improving the quality of life, • fostering self-reliance, • promoting equal opportunities, • education and public awareness, • long-term effect – the project aims to create a lasting and long-term effect that will allow people in need to enjoy adapted housing for a long time and to build stable and satisfactory living conditions. This project consists of 3 tasks, i.e.: 1. Execution of renovation works and purchase of specialized equipment, 2. Investor supervision, 3. Indirect costs. The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - AGEING SOCIETY: Older people, especially those with lower incomes or limited resources, are also more at risk of social marginalisation. The increase in poverty among older people leads to more cases of social exclusion and lack of access to basic needs such as housing, healthcare and social activities. - HEAVY MATERIAL SITUATION OF FAMILY AFFECTED BY DISABILITY: Another problem that residents of the Wasilków Commune often face is the poor financial situation of the elderly, chronically ill and people with disabilities. There is a noticeable increase (approximately 11% increase over disbursed funds in 2021) in social benefits received. People who require financial assistance are not able to modernize housing to meet emerging needs. When families make expenses for the adaptation of rooms (e.g. bathrooms) or related to the purchase of equipment such as rehabilitation beds, they apply to the Municipality for reimbursement of the funds incurred. - IMPLEMENTATION OF NEEDS: The implementation of needs is based on several key arguments, including: : The implementation of the project will contribute to improving the quality of life of people in need living in the municipality of Wasilków, obtaining funding will make it possible to adapt housing to the needs of people in need, which will increase their safety, reduce health care costs, help the elderly and people with disabilities to maintain independence and dignity, maintain greater independence and control their own lives, which is important for mental and emotional health, and although investments may require an initial financial outlay, they can bring savings in the long term. In connection with the interest in the implementation of the Project in the Municipality, preliminary surveys were carried out to determine the number of residents declaring their willingness to participate in the Project. From the data obtained, it appears that the implementation of the Project is as justified as possible. The implementation of the Project is desirable and necessary and will allow: adapting housing to the needs of older people and people with disabilities, supporting families and carers of people in need of care, improving the safety of older people and people with disabilities, and reducing health costs. This Project will be implemented in the period from 16.12.2024 to 31.12.2026. The total value of the Project is PLN 1 285 200,00 gross, of which the eligible costs are PLN 1 285 200,00 gross and the co-financing amount is PLN 963 900,00 gross.","Głównym celem Projektu pn. „Dostępny Wasilków” jest uniezależnienie się osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnością oraz podniesienie ich komfortu życia. Projekt zakłada udzielenie wsparcia 24 osobom zamieszkującym Gminę Wasilków. Inwestycja pomoże również osiągnąć następujące cele szczegółowe: • poprawa dostępności mieszkań dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnością • zwiększenie bezpieczeństwa osób z niepełnosprawnościami poprzez eliminację potencjalnych zagrożeń wynikających z niewłaściwej infrastruktury, • podniesienie jakości życia, • wspieranie samodzielności, • promowanie równych szans, • edukacja i świadomość społeczna, • długotrwały efekt – projekt ma dążyć do stworzenia trwałego i długofalowego efektu, który pozwoli potrzebującym osobom na długotrwałe korzystanie z dostosowanych mieszkań oraz budowanie stabilnych i satysfakcjonujących warunków życia. Niniejszy Projekt składa się z 3 zadań, tj.: 1. Wykonanie prac remontowych oraz zakup specjalistycznego sprzętu, 2. Nadzór inwestorski, 3. Koszty pośrednie. Realizacja ww. zakresu działań będzie stanowić odpowiedź na następujące wiodące i zidentyfikowane problemy/potrzeby: - STARZEJĄCE SIĘ SPOŁECZEŃSTWO: Starsze osoby zwłaszcza te o niższych dochodach lub ograniczonych zasobach są również bardziej narażone na ryzyko marginalizacji społecznej. Wzrost ubóstwa wśród osób starszych prowadzi do większej liczby przypadków wykluczenia społecznego i braku dostępu do podstawowych potrzeb takich jak mieszkanie, opieka zdrowotna i aktywności społeczne. - CIĘŻKA SYTUACJA MATERIALNA RODZIN DOTKNIĘTYCH NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ: Kolejnym problemem, z którym często zmierzają się mieszkańcy Gminy Wasilków jest zła sytuacja finansowa osób starszych, przewlekle chorych oraz osób dotkniętych niepełnosprawnością. Zauważalny jest wzrost (około 11% wzrostu w stosunku do wypłaconych środków w roku 2021) pobieranych świadczeń socjalnych. Osoby wymagające pomocy finansowej nie są w stanie dokonywać modernizacji mieszkań pod pojawiające się potrzeby. Rodziny dokonując wydatki na dostosowanie pomieszczeń (np. łazienek) czy związanych z zakupem wyposażenia typu łóżka rehabilitacyjne zwracają się do Gminy o refundację poniesionych środków. - REALIZACJA POTRZEB: Realizacja potrzeb opiera się na kilku kluczowych argumentach, m.in. : realizacja Projektu przyczyni się do poprawy jakości życia osób potrzebujących mieszkających na terenie Gminy Wasilków, uzyskanie dofinansowań pozwoli na dostosowanie mieszkań do potrzeb osób potrzebujących, co zwiększy ich bezpieczeństwo, zmniejszenie kosztów opieki zdrowotnej, pomoc osobom starszym oraz osobom z niepełnosprawnościami zachować samodzielność i godność, utrzymanie większej niezależności oraz kontrolowania własnego życia, co ma znaczenie dla zdrowia psychicznego i emocjonalnego, i choć inwestycje mogą wymagać początkowego nakładu finansowego, długoterminowo mogą przynieść oszczędności. W związku z zainteresowaniem realizacją Projektu na terenie Gminy przeprowadzono wstępne badania ankietowe mające określić ilość mieszkańców deklarujących chęć udziału w Projekcie. Z uzyskanych danych wynika, że realizacja Projektu jest jak najbardziej uzasadniona. Realizacja Projektu jest pożądana i konieczna oraz pozwoli na: dostosowanie mieszkań do potrzeb osób starszych oraz osób z niepełnosprawnościami, wesprze rodziny oraz opiekunów osób wymagających opieki, poprawę bezpieczeństwa osób starszych oraz osób z niepełnosprawnościami oraz na ograniczenie kosztów zdrowotnych. Niniejszy Projekt będzie realizowany w okresie od 16.12.2024 r. do 31.12.2026 r. Całkowita wartość Projektu wynosi 1 285 200,00 PLN brutto, z czego koszty kwalifikowalne wynoszą 1 285 200,00 PLN brutto, zaś kwota dofinansowania to 963 900,00 PLN brutto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381471","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0001/23","Activation of unemployed persons from Pińczów county 2021-2027 (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu pińczowskiego 2021-2027 (I)","Poland","01/07/2023","30/06/2024",85,249648,"EUR",212200.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516582","50.4997619,20.4935687",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve, increase access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee – for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy in the Pińczów County . As at the end of 2022, there were 1020 unemployed persons in the PLO register in Pińczów, including 551 women. The unemployment rate stood at 7.8% (as at the end of December 2022). There were 320 persons up to the age of 30 , 625 long-term unemployed , 770 persons with low qualifications , 63 persons with a disability certificate . Unemployed persons from the Pińczów district have limited access to employment , there are too few reported vacancies to meet the needs of persons registered in the PLO . Emerging job vacancies do not meet the requirements of registered unemployed , the main problem being that there are too few job vacancies for women . We will try to solve these problems by providing support for start-ups , providing support for employers in the form of retrofitting/equipment of the workplace and subsidising employment . We will solve the problem of lack of work experience for young people , especially up to the age of 30, by organizing work placements and subsidised employment .Increasing the possibility of finding employment in a profession learned outside the place of residence will be obtained by issuing settlement vouchers . The main result will be employment by at least 61% of project participants, i.e. approx. 33 persons recruited from the above-mentioned groups. We will present to each participant an offer of professional activation, preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the District Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Employment Promotion and Labour Market Institutions Act . In addition to this work, we will offer participants: identification of needs and diagnosis of opportunities for professional development through the development of an IPD, job placement for obtaining appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the person supported or career guidance for choosing the appropriate profession and assistance in career development planning. The principle of sustainable development will be maintained, which means that social and economic development will not conflict with the interests of environmental protection and spatial governance. The planned activities take into account the needs of the participants, therefore they do not affect the natural and spatial balance. The tasks to be carried out do not have a significant foreseeable impact on the environmental objective throughout its lifecycle , due to their employment nature, and we will therefore maintain the ‘do no significant harm’ principle aimed at changing attitudes and promoting green practices. The Charter of Fundamental Rights, reaffirming the catalogue of human rights stemming from constitutional traditions and international human rights agreements to which the EU Member States are party, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the European Social Charter, will be preserved. We will ensure accessibility for the persons with disabilities concerned , women and men , we will apply anti-discrimination provisions on the grounds set out in particular in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.","Celem projektu jest poprawa, zwiększenie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy – w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży – dla osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej na terenie powiatu pińczowskiego . W ewidencji PUP w Pińczowie według stanu na koniec 2022 roku figurowało 1020 osób bezrobotnych , w tym 551 kobiet. Stopa bezrobocia kształtowała się na poziomie 7,8% (wg stanu na koniec grudnia 2022). W ewidencji pozostawało 320 osób do 30 roku życia , 625 osób długotrwale bezrobotnych , 770 osób z niskimi kwalifikacjami , 63 osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności . Osoby bezrobotne z terenu powiatu pińczowskiego mają ograniczony dostęp do zatrudnienia , występuje zbyt mała liczba zgłaszanych wolnych miejsc pracy aby zaspokoić potrzeby osób zarejestrowanych w PUP . Pojawiające się oferty pracy w małym stopniu spełniają wymagania zarejestrowanych osób bezrobotnych , głównym problemem jest zbyt mała liczba ofert pracy dla kobiet . Problemy te spróbujemy rozwiązać poprzez udzielenie wsparcia dla rozpoczynających własną działalność gospodarczą , udzielenie wsparcia dla pracodawców w postaci doposażenia/wyposażenia miejsca pracy oraz subsydiowanie zatrudnienia . Problem braku doświadczenia zawodowego dla osób młodych , zwłaszcza do 30 roku życia, rozwiążemy poprzez organizację staży zawodowych oraz subsydiowanego zatrudnienia .Zwiększenie możliwości znalezienia zatrudnienia w zawodzie wyuczonym poza miejscem zamieszkania uzyskamy poprzez wydawanie bonów na zasiedlenie . Głównym rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 61% uczestników projektu tj. ok. 33 osób rekrutowanych z wyżej wymienionych grup. Każdemu uczestnikowi projektu przedstawimy ofertę aktywizacji zawodowej , poprzedzoną analizą umiejętności , predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy , o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy . Oprócz tego pracy uczestnikom zaproponujemy: identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie IPD, pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej. Zostanie zachowana zasada zrównoważonego rozwoju, która oznacza, że rozwój społeczny i gospodarczy nie będzie pozostawać w konflikcie z interesami ochrony środowiska i ładu przestrzennego. Projektowane działania uwzględniają potrzeby uczestników, dlatego nie naruszają równowagi przyrodniczej i przestrzennej. Zadania przewidziane do realizacji nie mają znaczącego przewidywalnego wpływu na cel środowiskowy w całym jego cyklu realizacji , ze względu na swój zatrudnieniowy charakter, w związku z czym zachowamy zasadę „nie czyń poważnych szkód” ukierunkowaną na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk. Zostanie zachowana Karta praw podstawowych ,potwierdzająca katalog praw człowieka wywodzący się z tradycji konstytucyjnych i umów międzynarodowych dotyczących praw człowieka, których stronami są państwa członkowskie UE, Europejskiej konwencji o ochronie praw człowieka i wolności podstawowych, Europejskiej Karty Społecznej. Zapewnimy dostępność dla zainteresowanych osób niepełnosprawnych , kobiet i mężczyzn , będziemy stosować przepisy antydyskryminacyjne ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną.Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375937","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0038/23","Improving pre-school infrastructure in the municipality of Żyraków","Poprawa infrastruktury przedszkolnej na terenie gminy Żyraków","Poland","03/06/2024","30/09/2025",85,720000,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527943","50.115206408285,21.387379499556",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the construction of a municipal kindergarten building in m. Zasów with equipment. As part of the project, the following construction works are planned: - construction of a municipal kindergarten building (3 branches for 75 kindergartens), - construction of a link and reconstruction of an existing school in order to connect with the designed kindergarten building (possibility of using the school's kitchen facilities for the purpose of providing meals to the designed kindergarten), - construction of electrical, gas, water and sewage system, mechanical ventilation, teletechnical, c.o., rainwater sewage system with grey water installation and tank, - demolition of the conflicting section of the sanitary sewage system and rainwater reservoir, - demolition of the farm building on plot no. 0011 Zasów, Gmina Żyraków (unit ewid. 180307_2). As part of the equipment, it is planned to purchase the necessary fixed assets for the operation of the facility and ICT equipment for the implementation of the program for preschool children. The aim of the project is to create 75 pre-school places that will meet high standards and, above all, provide children with full-day care, i.e. from 7:00 to 16:00, which will allow parents to take up a full-time job. The municipality is struggling with the problem of lack of pre-school places throughout its territory. The commune has 14 600 inhabitants and there are only 4 kindergartens providing full-day care in the commune. Every year, the local government is forced to negatively consider parents' applications for admission of children to kindergartens in the first recruitment. The commune alternatively offers parents of children to benefit from care in kindergarten wards, which operate in the buildings of local schools. However, these are ad hoc services of 5 hours a day, which do not satisfy parents. The project focuses entirely on departments in the field of pre-primary education in accordance with the provisions of the FEP 2021-2027 programme strategy; priority 5, specific objective 4 (ii). The construction of the new kindergarten building was confirmed by a needs analysis taking into account the demographic situation and the specificity of the region (annex to the application).","Projekt obejmuje budowę budynku przedszkola gminnego w m. Zasów wraz z wyposażeniem. W ramach projektu planuje się wykonanie następujących robót budowlanych: - budowa budynku przedszkola gminnego (3 oddziały dla 75 przedszkolaków), - budowa przewiązki oraz przebudowa istniejącej szkoły w celu połączenia z projektowanym budynkiem przedszkola (możliwość wykorzystania zaplecza kuchennego szkoły na cele zapewnienia posiłków do projektowanego przedszkola), - budowa instalacji elektrycznej, gazowej, wod-kan., wentylacji mechanicznej, teletechnicznej, c.o., instalacji kanalizacji deszczowej wraz z instalacją wody szarej oraz zbiornikiem, - rozbiórka kolidującego odcinka instalacji kanalizacji sanitarnej oraz zbiornika wód deszczowych, - rozbiórka budynku gospodarczego na działce o nr ew. gr. 453/1, 453/6 obr. 0011 Zasów, Gmina Żyraków (jednostka ewid. 180307_2). W ramach wyposażenia zaplanowano zakup niezbędnych środków trwałych do funkcjonowania placówki oraz urządzenia TIK do realizacji programowej dla dzieci przedszkolnych. Celem projektu jest utworzenie 75 miejsc przedszkolnych, które będą odpowiadały wysokim standardom i przede wszystkim zapewnią dzieciom całodniową opiekę tj. od godziny 7:00 do 16:00, co umożliwi rodzicom podjęcie pracy w wymiarze pełnego etatu. Gmina boryka się z problemem braku miejsc przedszkolnych na całym jej terenie. Gmina posiada 14 600 mieszkańców i na terenie gminy funkcjonują tylko 4 przedszkola zapewniające całodniowa opiekę. Każdego roku samorząd jest zmuszony negatywnie rozpatrywać wnioski rodziców o przyjęcie dzieci do przedszkoli w pierwszym naborze. Gmina zastępczo proponuje rodzicom dzieci skorzystanie z opieki w oddziałach przedszkolnych, które funkcjonują w budynkach lokalnych szkół. Są to jednak usługi doraźne w wymiarze 5 godzin dziennie, które nie satysfakcjonują rodziców. Projekt koncentruje się w całości na działach w zakresie edukacji przedszkolnej zgodnie z zapisami strategi programu FEP 2021-2027; priorytet 5, cel szczegółowy 4 (ii). Budowa nowego budynku przedszkola została potwierdzona analizą potrzeb uwzględniającą sytuację demograficzną oraz specyfikę regionu (załącznik do wniosku)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371698","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001Y/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Rybno","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rybnie","Poland","01/08/2023","30/05/2025",85,516235.72,"EUR",438800.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524569","53.370086947295,19.937503311253",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540306","Rybno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will consist in increasing the operational efficiency of the Volunteer Fire Brigade Unit in Rybno belonging to the National Rescue and Firefighting System by equipping it with equipment for conducting rescue operations and removing the effects of disasters, i.e. purchasing and introducing one heavy rescue and firefighting car with full equipment to the combat division. The project objective is in line with measure FEMA.02.04 Adaptation to climate change Project type: Equipment and infrastructure for disaster management and its implementation will increase the capacity to prevent climate-related risks. The implementation of the above scope of the project will make it possible to make a rescue and firefighting car available to the TSO Rybno, which will enable a wider range of activities and faster responses in the event of disasters caused by climate change (fires, flooding, removal of the effects of storms and hurricanes). The specific objectives of the Project are: 1. Increasing the operational scope of the TSO Rybno unit, 2. Reducing the response time in the event of an emergency, 3. Reducing the time needed to remove the threat and its effects. Municipality of Rybno project entitled: ‘The purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rybno’ is planned to be completed by 30 May 2025. , by purchasing, receiving and introducing a heavy rescue and firefighting vehicle into the combat division of the TSO Rybno unit.","Projekt będzie polegał na podniesieniu sprawności operacyjnej Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Rybnie należącej do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego poprzez doposażenie w sprzęt do prowadzenie akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof to jest zakup i wprowadzenie do podziału bojowego jednego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem. Cel projektu zgodny jest z działaniem FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu Typ projektów: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami, a jego realizacja przyczyni się do zwiększenia możliwości zapobiegania ryzykom związanym z klimatem. Realizacja powyższego zakresu projektu pozwoli na przekazanie do dyspozycji jednostki OSP Rybno samochodu ratowniczo-gaśniczego , który umożliwi szerszy zakres działań i szybszą reakcje w przypadku katastrof spowodowanych zmianami klimatu (pożary, podtopienia, usuwanie skutków burz i huraganów). Cele szczegółowe Projektu to: 1. Zwiększenie zakresu operacyjnego jednostki OSP Rybno , 2. Skrócenie czasu reakcji w razie wystąpienia zagrożenia, 3. Skrócenie czasu koniecznego na usunięcie zagrożenia i jego skutków. Gmina Rybno projekt pn.: „Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rybnie” planuje zrealizować do dnia 30.05.2025r. , poprzez zakup, odbiór i wprowadzenie ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego do podziału bojowego jednostki OSP Rybno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372184","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-042P/24","Development for adults from Ciechanów and Makow poviat","Rozwój dla osób dorosłych z powiatu ciechanowskiego i makowskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,203100,"EUR",172635,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615950","52.9021821,20.6276155|52.9467234,21.2521846",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142261102","Ciechanów|Czerwonka",null,null,"Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL922|PL924","2021-2027","EC documents The 2019 Country Report – Poland shows that adults rarely engage in education and training. According to the OECD Economic Surveys: Poland, many adults have poor basic skills. This group is particularly rarely involved in formal and non-formal education and learning. According to the document, only 4% of people aged 25-64 declared participation in learning in the 4 weeks before the survey. By comparison, the EU average was 10.9%. The problem of low basic skills in adults has an impact on professional work, but also on other aspects of life. People with low skills are more likely to be unemployed and are more likely to suffer from poverty, social exclusion or health problems. At the same time, their children are at greater risk of underachievement. Hence, the key projects are projects in which people with low basic competences are to have a chance to raise them. The main objective of the project is to improve basic skills by 80 out of 100 adults living in the Ciechanowski and Makowski districts by 31.12.2025. Specific objectives: -acquiring knowledge about the potential for 100 UP by 31.10.2025 -acquiring digital qualifications by at least 80 people by 31.12.2025 -increasing self-confidence of 80 people in disadvantaged groups, i.e. disadvantaged and people aged 50+ by 31.12.2025. The project assumes: a) mentoring services to support the progress of the PA at all stages of the upskilling process, b) education and continuous professional development of staff involved in the implementation of upskilling pathways, i.e.:min.1 staff directly implementing support for adults in improving basic skills will participate in education and continuous professional development c) conducting monitoring (assessment of the impact of undertaken activities under the project on the progress of the GD in terms of acquisition of basic skills, d) supplementing the learning offer through activities related to reaching the GD and motivating it to use the assistance (access criterion no. 6). The support path for each of the 100 UP will include: skills diagnosis, educational support (group and individual), validation based on the Council Recommendation of 19.12.2016 on skills improvement pathways: new opportunities for adults (access criterion 7), which aims to offer low-skilled adults basic access to skills improvement pathways, i.e.: a) the possibility of undergoing an assessment, e.g. a skills audit, to identify skills held and needs for their improvement, including through the use of the Competence Balance model, and b) tailored and flexible learning offers, consistent with the results of the skills audit, and c) validation of basic skills acquired or certification of qualifications, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. Key stages of the project: -Balance of competence; -execution of group classes -execution of individual classes with a mentor; -validation and certification. The project will implement the activities of the ‘Integrated Skills Strategy (particular)’, i.e. themes 1, 2 and 3 (access criterion 8) - the directions described in point I.4.1.","Dokumenty KE Sprawozdanie krajowe–Polska 2019, wskazuje, iż os. dorosłe rzadko angażują się w wykształcenie i szkolenie. Zgodnie z raportem OECD Economic Surveys: Poland, wiele os. dorosłych ma słabe umiej. podstawowe. Grupa ta szczególnie rzadko uczestniczy w formalnym i poza formalnym kształceniu i uczeniu się. Zgodnie z dokumentem jedynie 4% spośród os. w wieku 25–64 zadeklarowało uczestnictwo w uczeniu się w okresie 4 tygodni przed badaniem. Dla porównania, średnia UE wynosiła 10,9%. Problem niskich umiej. podstawowych u os. dorosłych, ma wpływ na pracę zawodową, ale także na inne aspekty życia. Osoby, o niskich umiej. są w większym stopniu narażone na bezrobocie, ponadto częściej dotyka je bieda, wykluczenie społeczne czy problemy zdrowotne. Jednocześnie ich dzieci są w większym stopniu zagrożone osiąganiem słabych wyników w nauce. Stąd kluczowe są proj., w ramach których os. posiadające niskie kompetencje podstawowe mają mieć szansę je podnieść. Celem głównym projektu jest podwyższenie umiejętności podstawowych przez 80 os. spośród 100 os. dorosłych zamieszkujących pow. ciechanowski i pow. makowski do 31.12.2025. Cele szczegółowe: -uzyskanie wiedzy na temat potencjału dla 100 UP do 31.10.2025 -nabycie kwalifikacji cyfrowych przez min.80 os. do 31.12.2025 -zwiększenie pewności siebie 80 os.będących w grupach defaworyzowanych tj. będących w niekorzystnej sytuacji i os. w wieku 50+ do 31.12.2025. Projekt zakłada: a) usługi z zakresu mentoringu w celu wspierania postępów UP się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności, b) kształcenie i ustawiczne doskonalenie zawodowe kadry zaangażowanej w realizację ścieżek poprawy umiejętności tj.:min.1 os.z personelu bezpośrednio realizujące wsparcie dla os.dorosłych w zakresie podnoszenia umiejętności podstawowych weźmie udział w kształceniu i ustawicznym doskonaleniu zawodowym c) prowadzenie monitoringu (oceny wpływu podejmowanych działań w ramach proj. na postępy GD pod względem nabywania umiejętności podstawowych, d) uzupełnienie oferty uczenia się poprzez działania związane z dotarciem do GD i zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy (kryt. dostępu nr 6). Ścieżka wsparcia dla każdego ze 100 UP obejmie: diagnozę umiej., wsparcie edukacyjne (grupowe i indyw.), walidację w oparciu o zalecenia Rady z 19.12.2016 w sprawie ścieżek poprawy umiej.:nowe możliwości dla dorosłych (kryt. dostępu nr7), którego celem jest zaoferowanie os.dorosłym o niskich umiej.podstawowych dostępu do ścieżek poprawy tychże umiejętności,tj.: a) możliwości przejścia oceny, np.audytu umiejętności,w celu określenia posiadanych umiejętności i potrzeb w zakresie ich poprawy,w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji,i b) dopasowanych i elastycznych ofert uczenia się, zgodnych z wynikami audytu umiej.,i c) walidacji nabytych umiej.podstawowych lub certyfikowania kwalifikacji,w tym zachęcenie do założenia„Mojego portfolio”lub konta Europass. Kluczowe etapy projektu: -Bilans kompetencji; -realizacja zajęć grupowych -realizacja zajęć indywidualnych z mentorem; -walidacja i certyfikacja. Proj.realizuje działania „Zintegrowanej Strategii Umiejętności (cz.szczegółowa)” tj.temat nr 1, 2 i 3 (kryt. dostępu nr 8)-opisane realizowane kierunki w pkt.I.4.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369044","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0008/24","Thermomodernization of the Technical and General Education School Complex in Żagań at ul. the 13th Gymnasium","Termomodernizacja Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Żaganiu przy ul. Gimnazjalnej 13","Poland","12/12/2023","30/06/2027",85,3488185.28,"EUR",2250235.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520927","51.609387389382,15.305261171912",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141002","Żagań",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the proposed project is to carry out construction and assembly works aimed at the energy modernisation of the building of the Technical and General Education School Complex in Żagań. As part of the project, therefore, the planned construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of ceilings, - replacement of external joinery, - installation of a photovoltaic installation, - replacement of lighting for energy-saving, - a set of air heat pumps, - modernization of the central heating system (replacement of worn-out electric heaters) and central heating system (replacement of the internal central heating system with heaters, thermostatic valves with anti-theft heads, shut-off and regulating valves), - mechanical ventilation system with heat recovery in the hall, back room and hall; reconstruction of the process heat installation into a new, two-pipe, pumping unit for supplying water heaters, - installation of a new gas boiler room (in place of the existing gas boiler room), which will constitute a supporting heat source (ineligible expenditure). In addition to the above-mentioned works, the construction works provide for the implementation of additional elements, which constitute ineligible expenditure. This is a series of additional works, including the renovation of joinery, the laying of chimneys, the modernization of lightning and electrical installations. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit with energy performance certificates of the facility, technical documentation, nature inventory, preparation of this application for co-financing), investor supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logos, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and in social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, the above-mentioned preparatory works had been completed. Permission was obtained to carry out activities prohibited against protected species, decisions of the conservator of monuments and building permit. In this way, all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer. Bringing window joinery to a proper technical condition is the subject of a relevant decision of the State District Sanitary Inspector.","Osią wnioskowanego projektu jest zadanie obejmujące przeprowadzenie prac budowlano – montażowych zmierzających do modernizacji energetycznej budynku Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Żaganiu. W ramach projektu zaplanowane zatem prace budowlane wynikające z dołączonego audytu energetycznego, tj.: - docieplenie stropów, - wymiana stolarki zewnętrznej, - montaż instalacji fotowoltaicznej, - wymiana oświetlenia na energooszczędne, - zestaw powietrznych pomp ciepła, - modernizacja systemu c.w.u. (wymiana wyeksploatowanych podgrzewaczy elektrycznych) oraz c.o. (wymiana wewnętrznej instalacji c.o. z grzejnikami, zawory termostatyczne z głowicami antykradzieżowymi, zawory odcinające i regulujące), - system wentylacji mechanicznej z odzyskiem ciepła w sali, zapleczu i auli; przebudowa instalacji ciepła technologicznego na nową, dwururową, pompową do zasilania nagrzewnic wodnych, - montaż nowej kotłowni gazowej (w miejsce istniejącej kotłowni gazowej), która stanowić będzie wspomagające źródło ciepła (wydatek niekwalifikowalny). Poza ww. pracami, w ramach robót budowlanych przewidziano realizację dodatkowych elementów, które stanowią wydatki niekwalifikowalne. Jest to szereg prac dodatkowych, w tym renowacja stolarki, przemurowanie kominów, modernizacja instalacji odgromowej i elektrycznej. Pozostałe zadania zaplanowane w projekcie posiadają charakter uzupełniający i obejmują realizację prac przygotowawczych (audyt energetyczny wraz ze świadectwami charakterystyki energetycznej obiektu, dokumentacja techniczna, inwentaryzacja przyrodnicza, opracowanie niniejszego wniosku o dofinansowanie), nadzoru inwestorskiego, promocji projektu (tablica informacyjna, oznaczanie dokumentów stosownymi logotypami, umieszczenie informacji o realizacji i współfinansowaniu projektu na stronie www oraz w mediach społecznościowych). Wydzielono również zadanie dotyczące kosztów pośrednich. Do momentu złożenia wniosku o dofinansowanie projektu zakończono realizację wymienionych powyżej prac przygotowawczych. Uzyskano zezwolenie na dokonanie czynności zakazanych wobec gatunków objętych ochroną, decyzje konserwatora zabytków oraz pozwolenie na budowę. W ten sposób uzyskano wszystkie decyzje i zezwolenia niezbędne do realizacji projektu. Podstawową potrzebą realizacji projektu jest niska efektywność energetyczna obiektu. Na możliwości poprawy w tym zakresie wskazuje audyt energetyczny. Planowana poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, stanowiąca główny cel przedsięwzięcia, wyraża się w oszczędnościach energetycznych (zarówno na poziomie energii pierwotnej, jak i energii końcowej) możliwych do uzyskania dzięki realizacji inwestycji. Stosowne wskaźniki zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku. Poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, która zostanie osiągnięta dzięki realizacji inwestycji skutkować będzie również następującymi efektami, istotnymi dla poszczególnych grup docelowych projektu: 1) Redukcja emisji substancji szkodliwych do atmosfery. W szczególności chodzi tu o dwutlenek węgla, stanowiący jeden z głównych gazów cieplarnianych (szacunkową zmianę emisji CO2 w wyniku realizacji projektu zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku). 2) Zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku, a dokładnie – kosztów energii niezbędnej do jego eksploatacji. Potencjał w tym zakresie prezentuje dołączony audyt energetyczny (pkt 2.8.1.7 karty audytu). 3) Poprawa komfortu cieplnego, stanowi kluczowy z punktu widzenia użytkowników obiektu, choć trudno mierzalny efekt realizacji inwestycji. Poprawa izolacji poszczególnych przegród zewnętrznych skutkuje bowiem nie tylko poprawą komfortu cieplnego zimą, lecz również w okresie letnim. Doprowadzenie stolarki okiennej do należytego stanu technicznego jest przedmiotem stosownej decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371186","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0040/23","We speak English - additional English classes for primary school students in the Municipality of Wisznice.","Mówimy po angielsku - dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół podstawowych w Gminie Wisznice.","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,180787.84,"EUR",153669.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614884","51.777044624801,23.178258723804",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090118","Wisznice",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality and effectiveness of English teaching by launching a system support program for teaching effectiveness for 200 students (98K,102M) attending two primary schools run by the Municipality of Wisznice (GW), by the end of 07.2026. The project will contribute to the achievement of the goal detail. CP4.E indicated in FEL 2021-2027, because it will improve the effectiveness of education systems and their connection with the labour market (the possibility of obtaining certificates), as well as increase key (linguistic) competences. Additional English classes are dedicated in the project for students of 2 schools (SPW, SPH) from the Lublin province, who achieved lower than the provincial average results from the eighth-grade English exam in the year Sz. 2022/23 (63.88%) The project is aimed at students of two schools for which GW is the lead authority: The J. I. Kraszewski Primary School in Wisznice (hereinafter referred to as SPW), which educates 176 U (82K and 94M) and the Fr. J. Twardowski in Horodyszcz (hereinafter referred to as SPH), educating 52 U (27K and 25M). ACTION : 1. Organizing additional English classes for classes I-VIII, both schools, based on the program, based on diagnosis, 2. Purchase of additional teaching aids - creating conditions for the use of modern teaching techniques, including multimedia tools and tools adapted to the needs of students with special educational needs (SPE), 3. Participation of SPW and SPH students in external, certified language exams, increasing their chances on the labour market. SPW/SPH-Primary School in Wisznice/Primary School in Horodyszcz N-teacher/ka ON-Persons with disabilities U-pupils/students SPE-special educational needs GW-Gmina Wisznice The diagnosis of the needs of both schools carried out in VIII/IX’23 shows that in order to ensure high-quality teaching and the development of competences and skills U requires the support of students in the form of additional classes, the purchase of modern textbooks for learning English, the purchase of modern multimedia teaching aids, undertaking incentive activities consisting in the possibility of financing external, certified language exams. The diagnosis was prepared by schools, on the basis of U data, surveys with U and N, including the director and parents, exam data and inventory. - more contact with a foreign language (more classes, more group work, new materials, more individual teaching), - classes preparing for the exam, - breaking the fear of speaking, - learning through play, - support in obtaining educational materials, - learning independent learning. - from learning with the help of a edact. The financial barrier was diagnosed in the parents of students (no possibility of self-financing tutoring and materials) and general deficits hindering learning. There were no significant differences in the diagnosis between the needs and U barriers of SPW and SPH. The diagnosis shows that the classes in the project will be conducted on the basis of a prepared program, tailored textbooks, use unconventional lesson scenarios and diagnosed interests of young people and respond to their needs and barriers. Schools are able to organize classes immediately after compulsory classes and adapt to the delivery hours of children. Schools will organize classes 2 times a week (45 minutes each) in SPW and 1 time a week in SPH (90 minutes). Classes will be conducted in the teaching rooms of both schools, and the cost of making them available will be settled as a mandatory (10% minimum) own contribution. The main problem of schools and GW is the lack of financial resources for the organization of additional classes for U and the purchase of teaching aids. The purchase of assistance will take place at the beginning of the project, classes will be carried out for 20 months, and students will take part in exams in the second semester. 2025 and 2026.","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności nauczania j. angielskiego poprzez uruchomienie programu systemowego wsparcia efektywności nauczania dla 200 uczniów (98K,102M) uczęszczających do dwóch szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Wisznice (GW), do końca 07.2026 roku. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. CP4.E wskazanego w FEL 2021-2027, ponieważ poprawi skuteczność systemów kształcenia oraz ich powiązanie z rynkiem pracy (możliwość uzysk. certyfikatów), a także podniesie kompetencje kluczowych (językowych). Dodatkowe zajęcia z j. angielskiego dedykowane są w projekcie dla uczniów 2 szkół (SPW, SPH) z woj. lubelskiego, kt. osiągnęły niższe niż średnia wojewódzka wyniki z egzaminu ósmoklasisty z j. angielskiego w roku sz. 2022/23 (63,88%) Projekt jest skierowany do uczniów dwóch szkół dla których GW jest organem prowadzącym: Szkoły Podstawowej im. J. I. Kraszewskiego w Wisznicach (zwanej dalej SPW), kształcącej 176 U (82K i 94M) oraz Szkoły Podstawowej im. ks. J. Twardowskiego w Horodyszczu (zwanej dalej SPH), kształcącej 52 U (27K i 25M). DZIAŁANIE : 1. Zorganizowanie dodatkowych zajęć z j. angielskiego dla klas I-VIII, obu szkół, w oparciu o program, bazujący na diagnozie, 2. Zakupienie dodatkowych pomocy dydaktycznych - stworzenie warunków do wykorzystywania nowoczesnych technik nauczania, w tym narzędzi multimedialnych oraz narzędzi dostosowanych do potrzeb uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE), 3. Udział uczniów i uczennic SPW i SPH w zewnętrznych, certyfikowanych egzaminach językowych, zwiększających ich szanse na rynku pracy. SPW/SPH–Szkoła Podstawowa w Wisznicach/Szkoła Podstawowa w Horodyszczu N-nauczyciel/ka ON–osoby z niepełnosprawnościami U-uczniowie/uczennice SPE–specjalne potrzeby edukacyjne GW-Gmina Wisznice Z przeprowadzonych w VIII/IX’23 diagnozy potrzeb obu szkół wynika, że dla zapewnienia wysokiej jakości nauczania i rozwoju kompetencji i umiejętności U wymagane jest wsparcie uczniów w postaci dodatkowych zajęć, zakup nowoczesnych podręczników do nauki j. angielskiego, zakup nowoczesnych multimedialnych pomocy dydaktycznych, podjęcia działań motywacyjnych, polegających na możliwości sfinansowania zewnętrznych, certyfikowanych egzaminów językowych. Diagnoza została przygotowana przez szkoły, na podstawie danych o U, ankiet z U i N, w tym dyrektorem oraz rodzicami, danymi dot. egzam. i inwentaryzacji Zdiagnozowane u uczniów obu szkół potrzeb w obszarze nauki j. ang.: - większego kontaktu z jęz. obcym (większej liczby zajęć, więcej pracy grupowej, nowych materiałów, bardziej indywidualnego nauczania), - zajęć przygotowujących do egzaminu, - przełamania lęku przed mówieniem, - nauki poprzez zabawę, - wsparcia w pozyskiwaniu materiałów eduk., - nauki samodzielnej nauki. - z nauki z wykorzystaniem pomocy dydakt. Zdiagnozowano barierę finan. u rodziców uczniów (brak możliwości samodzielnego sfinansowania korepetycji i materiałów) oraz ogólne deficyty utrudniające naukę. Nie wystąpiły w trakcie diagnozowania istotne różnice pomiędzy potrzebami i barierami U z SPW i SPH. Z diagnozy wynika że zajęcia w projekcie będą prowadzone w oparciu o przygotowany program, dopasowane podręczniki, wykorzystywać nieszablonowe scenariusze zajęć i zdiagnozowane zainteresowania młodzieży i odpowiadać na jej potrzeby i bariery. Szkoły są w stanie zorganizować zajęcia bezpośrednio po zajęciach obowiązkowych i dostosować się do godzin dowożenia dzieci. Szkoły zorganizują zajęcia 2 razy w tygodniu (po 45 min.) w SPW i 1 raz w tygodniu w SPH (90 min.) Zajęcia prowadzone będą w salach dydaktycznych obu szkół, a koszt ich udostępnienia zostanie rozliczony jako obowiązkowy (min. 10 %) wkład własny. Głównym problemem szkół oraz GW jest brak środków finansowych na organizację dodatkowych zajęć dla U i zakup pomocy dydaktycznych. Zakup pomocy nastąpi na początku projektu, zajęcia będą realizowane przez 20 m-cy, a uczniowie wezmą udział w egzaminach w II sem. 2025 i 2026 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376621","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0095/23","Development of pre-school education - a chance for good","Rozwój edukacji przedszkolnej - szansą na dobry","Poland","01/04/2024","31/08/2028",85,913148.76,"EUR",776176.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528994","53.9615977,18.4878722",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase access to pre-school education in the Starogard Gdański G.STG Commune by creating 125 new, permanent places in the PLO in Jabłowo - currently a construction project for a new building is being created, as well as improving the quality of educational services provided by the 7th PLO in Jabłowo, Rokocin, Kokoszkowy, Trzcińsk, Dąbrówka, Sumin, Brzeźno Wielkie, Jabłowo. The project is aimed at children who need support in reducing their deficits (130 people) and children with a lower level than the average of key competences (195 people), as well as up to 24 teachers who need the development of skills and knowledge in the ranges established in the diagnosis of educational needs. These objectives are to be achieved by: - carrying out adaptation works in the Jabłowo PLO building together with the purchase of equipment - hiring teaching staff to service new places in the Jabłowo PLO (for 12 msc) - incurring expenses related to the purchase of food and operating costs - carrying out classes to compensate for deficits of people with SPE and developing competences in people with reduced levels of competence - purchasing teaching aids for the above-mentioned classes - carrying out trainings for teachers. The above-mentioned tasks result directly from the diagnosis of the actual and forecasted need for kindergarten education services in G. STG in the perspective of 3 years, carried out by the Applicant and approved by the Mayor. Analysis of data collected from BDL and GUS indicates that on 30 December 2022 there were 890 children 3-6 years old registered in G.STG, while the number of pre-school places is 559 pre-school places. The deficit of preschool places amounted to 331 places. Forecast for the following years: The number of people aged 0-2 years is 515, and in the age of 5-6 - 470 people. On the basis of these data, it can be concluded that the seat deficit will be even higher in the following years. The creation of further pre-school places will allow to reduce the deficit to 206 pre-school places, which will allow to achieve the pre-school placement rate of 78%, which for the rural commune is an acceptable indicator allowing to accept all children who want to participate in pre-school education. 26.4% of all preschool children have judgments about the need to participate in educational activities that compensate for their deficits. Currently, in the G.STG PLO, only for individual people, equalization classes in the field of speech therapy and pedagogical therapy are carried out. Nevertheless, from the views of the parents of the children, the support should be organised by the PLO to a much greater extent. However, due to the lack of specialists, the lack of tools and teaching aids, the low budget of the facilities, these classes are not implemented. The lack of participation of these people in the equalization classes will cause growing problems of ed. and development, which will be more difficult to solve in the subsequent stages of ed. The diagnosis of edu needs indicated that 34.8% of children with a low level of at least 1 key competence want to improve their skills and knowledge in a given area will be covered by activities developing a given competence where a person shows a deficit. However, after verifying the needs and problems of the Ed. staff, it was established that there is a need to raise the competence in the field of modern methods of learning by experiment and Social Skills Training addressed to migrants and typically disabled people. It is also problematic that the relationship between the parent and the teacher deteriorates from year to year, among others due to the growing demand from parents. The entire scope of the project will contribute to the extension of the educational offer and will improve the quality of classes conducted in PLO facilities. Measures to improve the quality of pre-school education and teacher training are in line with the themes of the Integrated Skills Strategy 2030. Additional activities under the project have not been funded for at least 12 months before the submission of the WOD.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Starogard Gdański G.STG poprzez utworzenie 125 nowych, trwałych miejsc w OWP w Jabłowo- obecnie tworzony jest projekt budowlany nowego budynku,a także podniesienie jakości usług edu. świadczonych przez 7 OWP Jabłowo, Rokocin, Kokoszkowy, Trzcińsk, Dąbrówka, Sumin, Brzeźno Wielkie, Jabłowo. Projekt jest skierowany do dzieci, które potrzebują wsparcia w zakresie niwelowania ich deficytów (130 osób) oraz dzieci posiadający niższy poziom niż średnia kompetencji kluczowych (195 osób), a ponadto do 24 nauczycieli, którzy potrzebują rozwoju umiejętności i wiedzy w ustalonych w diagnozie potrzeb edu. zakresach. Ww. cele planuje się osiągnąć poprzez: - wykonanie prac adaptacyjnych w budynku OWP Jabłowo wraz z zakupem wyposażenia - zatrudnienie kadry dydaktycznej do obsługi nowych miejsc w OWP Jabłowo (przez 12 msc) - ponoszenie wydatków związanych z zakupem żywności i kosztów eksploatacji - realizację zajęć wyrównujących deficyty osób o SPE oraz rozwijające kompetencje u osób o obniżonych poziomie kompetencji - zakup pomocy dydaktycznych do ww. zajęć - realizacja szkoleń dla nauczycieli. Ww. zadania wynikają wprost z diagnozy dot. faktycznego oraz prognozowanego zapotrzebowania na usł. eduk. przedszkol. w G. STG w perspektywie 3 lat, przeprowadzonej przez Wnioskodawcę , a zatwierdzonej przez Wójta. Analiza danych zebranych z BDL i GUS wskazuje, że w dniu 30.12.2022r. zameldowanych na terenie G.STG jest 890 dzieci 3-6 lat, natomiast liczba miejsc przedszkolnych wynosi 559 miejsc przedszkolnych. Deficyt miejsc przedszkolnych wyniósł 331 miejsc. Prognoza w kolejnych latach : Liczba osób w wieku 0-2 lat wynosi 515, a w wieku 5-6 - 470 osób. Na podstawie tych danych można wywnioskować, że deficyt miejsc będzie jeszcze wyższy w kolejnych latach. Utworzenie kolejnych miejsc przedszkolnych pozwoli na zmniejszenie deficytu do 206 miejsc przedszkolnych co pozwoli osiągnąć wskaźnik upowszechnienia miejsc przedszkolnych na poziomie 78% co dla gminy wiejskiej jest wskaźnikiem akceptowalnym pozwalającym przyjąć wszystkie dzieci, które chcą uczestniczyć w wychowaniu przedszkolnym. 26,4% spośród wszystkich dzieci przedszkolnych posiada orzeczenia o potrzebie uczestnictwa w wyrównujących ich deficyty edu. zajęcia. Aktualnie w OWP G.STG jedynie dla pojedynczych osób są realizowane zajęcia wyrównujące z zakresu logopedii oraz terapii pedagogicznej. Niemniej jednak z przedstawianych przez rodziców opinii dzieci wsparcie powinno być organizowane przez OWP w znacznie większym zakresie. Niemniej jednak ze względu na brak specjalistów, brak narzędzi oraz pomocy dydaktycznych, niski budżet placówek zajęcia te nie są realizowane. Brak uczestnictwa tych osób w zajęciach wyrównujących będzie powodować narastające problemy edu. i rozwojowe, które będzie trudniej rozwikłać w kolejnych etapach edu.. W przeprowadzonej diagnozie potrzeb edu. wskazano, że 34,8% dzieci niski poziom przynajmniej 1 kompetencji kluczowej chcą poprawić ich umiejętności i wiedze w danym zakresie zostaną oni objęci zajęciami rozwijającymi daną kompetencje gdzie dana osoba wykazuje deficyt. Natomiast po weryfikacji potrzeb i problemów kadry edu. ustalono, że istnieje konieczność podniesienia komp. w zakresie nowoczesnych metod nauki eksperymentem oraz Treningu Umiejętności Społecznych skierowanych do migrantów oraz typowo osób niepełnosprawnych. Problematyczny jest również pogarszają się z roku na rok relacja pomiędzy rodzic i nauczyciel m.in. z uwagi na coraz większą roszczeniowość ze strony rodziców. Cały zakres projektu przyczyni się do rozszerzenia oferty edukacyjnej i podniesie jakość prowadzonych zajęć w placówkach OWP. Działania w zakresie podnoszenia jakości edu. przedszkolnej oraz doskonalenia nauczycieli są zgodne z tematami działań Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Dodatkowe zajęcia w ramach proj. nie były finansowane od co najmniej 12 miesięcy przed złożeniem WOD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371922","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-0403/24","Improving accessibility at the Maria Kownacka Primary School in Wiskitki for pupils with special educational needs","Poprawa dostępności w Szkole Podstawowej im. Marii Kownackiej w Wiskitkach dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,1594382.41,"EUR",1355225.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523570","52.081024381843,20.346549853359",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733805","Wiskitki",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve the accessibility of the Maria Kownacka Primary School in Wiskitki to the needs of pupils with special educational needs (SPE), which will enable them to participate in public education by reconstructing and adapting the existing didactic infrastructure, including gymnasiums, between 01.06.2024 and 31.12.2026. The main objective will be achieved through specific objectives: -reconstruction and adaptation of the western part of the SP building in Wiskitki to students from the SPE (teaching part), -reconstruction, adaptation and modernization of the eastern part of the building to people from the SPE (sports part), including adaptation of green infrastructure - application of climate change adaptation solutions, -reconstruction and adaptation of a large gym adapted to students from the SPE, -reconstruction and adaptation of a small gym adapted to students from the SPE. A May 2024 diagnosis of needs and deficits in SP Wiskitki showed that 328 children are currently enrolled in SP (data as of 09.05.24), including 62 pupils from SPE. In addition, 9 students (2K;7M) attend the institution with a decision on the need for special education. These are students with moderate intellectual disability (1 per.), mild intellectual disability (1 per.), coupled intellectual disability - light intellectual disability with autism (1 per.), motor disability including aphasia (2 per.), hearing impaired (1 per.), autism with Asperger's syndrome with disability (1 per.), autism with Asperger's syndrome (2 per.). However, as part of the accessibility audit carried out in V.2024, it was recommended, among others: renovation of stairs and installation of a driveway for people with disabilities, renovation of the existing floor on the sports hall (matt and non-slip), levelling of different levels at the entrance to the sports hall, installation of blinds or blinds limiting light in the sports hall, adapt bathrooms to the needs of people with disabilities in accordance with the accessibility standard and sanitary and hygiene nodes at sports facilities, installation of a display on the sports hall with facilities for people with SPE, installation of info signs. The project will be implemented in a school without integration departments. Project carried out on the basis of an accessibility audit prepared for him, referred to in the Available School Model. On the basis of the availability audit and the diagnosis of needs and deficits, the following problems were identified for the area where the project will be implemented: -the lack of contrast marking of stairs -the vehicle for OzN does not meet the accessibility standards -the lack of handrails at the stairs -the ceramic tiles covering the stairs are damaged and need to be repaired -the inside door is not sufficiently contrasting with the surroundings -the lack of marking of the building -the lack of adaptation of the existing stand to the needs of OzN -the sanitary part -the lack of a toilet at ground level, adapted to the needs of OzN -the sanitary part -the technical part -the lack of adaptation of the toilet to the needs of OzN (among others, too little maneuverable space, the lack of properly fixed handrails at the toilet, the lack of equipment, the lack of adapted hygienic and sanitary node adapted to the needs of OzN at the sports hall - the sports hall lacks the ability to adjust the intensity of light -the floor of the sports hall is not a anti-slip floor, mat floor, leaking roof poses a risk to pupils, too small displays-table results in the mode, the lack of spaces adapted to the following signs are used in the stairs, the performance of the following signs are not carried out in the mode: Annual number of users of new or modernised educational establishments:328 Effectiveness of the project-adopted annex will allow to achieve the indicators at the planned CD level: C.1.2 Sustainability and impact of project results","Celem proj. jest poprawa dostępności w Szkole Podstawowej im. Marii Kownackiej w Wiskitkach do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi(SPE), która umożliwi im uczestnictwo w edukacji ogólnodostępnej poprzez przebudowę oraz adaptację istniejącej infrastruktury dydaktycznej, w tym sal gimnastycznych w terminie 01.06.2024–31.12.2026. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: -przebudowa i adaptacja zachodniej części budynku SP w Wiskitkach do uczniów ze SPE (część dydaktyczna), -przebudowa, adaptacja i modernizacja wschodniej części budynku do os. ze SPE (część sportowa), w tym adaptacja infrastruktury zielonej – zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu, -przebudowa i adaptacja dużej sali gimnastycznej dostosowanej do uczniów ze SPE, -przebudowa i adaptacja małej sali gimnastycznej dostos. do uczniów ze SPE. Przeprowadzona w maju 2024 r. diagnoza potrzeb i deficytów w SP w Wiskitkach wykazała, że obecnie w SP uczy się 328 dzieci (dane na dzień 09.05.24), w tym 62 uczniów z SPE. Ponadto, do placówki uczęszcza 9 uczniów (2K;7M) z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Są to uczniowie z niepełnosprawnością intelektualną w st. umiarkowanym (1os.), niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim (1os.), niepełnosprawnością sprzężoną - niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim z autyzmem (1os.), niepełnosprawnością ruchową w tym z afazją (2os.), słabosłyszący (1os.), z autyzmem z zespołem Aspergera z orzecz. o niepełnosprawności (1os.), z autyzmem zespołem Aspergera (2os.). Natomiast w ramach przeprowadzonego w V.2024 r. audyt dostępności zarekomendowano m.in.: remont schodów oraz montaż podjazdu dla z niepełnosprawnościami, wyremontowanie istniejącej podłogi na hali sportowej (na matową i antypoślizgową), niwelacja różnić poziomów przy wejściu na halę sportową, montaż rolet lub żaluzji ograniczających światło w hali sportowej, przystosować łazienki do potrzeb osób z niepełnosprawnością zgodnie z stand. dostępności i węzły higieniczno-sanitarne przy obiektach sportowych, montaż wyświetlacza na hali sportowej z udogodnieniami do osób SPE, montaż oznakowania info. Proj. realizowany będzie w szkole nieposiadającej oddziałów integracyjnych. Proj. realizowany w oparciu o sporządzony dla niego audyt dostępności, o którym mowa w Modelu Dostępnej Szkoły. Na podstawie przeprowadzonego audytu dostępności oraz diagnozy potrzeb i deficytów określono następujące problemy dla obszaru, gdzie będzie realizowany proj.: -brak oznakowania kontrastowego schodów -pojazd dla OzN nie spełnia standardów dostępności -brak poręczy przy schodach -płytki ceramiczne pokrywające schody są zniszczone i wymagają naprawy -drzwi wew. nie są wystarczająco kontrastowe w stosunku do otoczenia -braki w zakresie oznakowania budynku -nieprzystosowanie istniejącej trybuny do potrzeb OzN -część sanitarna–brak toalety na poziomie parteru, dostosowanej do potrzeb OzN -część sanitarna–techniczna–brak dostosowania toalety do potrzeb OzN (m.in. zbyt mała przestrzeń manewrowa, brak odpowiednio zamocowanych poręczy przy toalecie, brak odp. wyposażenia, brak przystosowanego węzła higieniczno-sanitarnego dostos. do potrzeb OzN przy hali sportowej - w hali sportowej brakuje możliwości regulowania natężenia światła -podłoga w hali sportowej nie jest podłogą przeciwpoślizgową, matową, przeciekający dach stwarza zagrożenie dla uczniów, zbyt małe wyświetlacze–tablica wyników, w trybunach brak miejsc dostosowanych do os. na wózkach, schody na trybunach nie są sygnalizowane zmienną fakturą oraz nie posiadają oznaczeń, trybuna nie jest dostosowana do potrzeb OzN Realizacja proj przyczyni się do osiągnięcia następujących rezultatów: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek oświatowych:328 Efektywność proj.-przyjęte zał. pozwolą na osiągnięcie wskaźników na zaplanowanym poziomie CD: C.1.2 Trwałość i wpływ rezultatów proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372696","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0957/24","Implementation of the results of R&D works in the form of a multi-component scalable control and control system for building elements of special vehicles.","Wdrożenie wyników prac b+r w postaci wielokomponentowego skalowalnego systemu sterowania i kontroli elementów zabudowy pojazdów specjalnych.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,321399.88,"EUR",222721.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364145","49.710001819325,19.689808257653",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691506","Maków Podhalański",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results of research and development in the form of a multi-component scalable control and control system as an element of the development of special vehicles. The solution planned for implementation was developed on its own by the owner and employees of the company and through the purchase of research and development services from the Świętokrzyska University of Technology. The originator, author and owner of the system is the owner of the company. The implementation of the new system means for the applicant entering a new technological level, significant changes in technologies and techniques of design, manufacture and assembly. The implemented system is to allow achieving sustainable competitive advantages, maintaining current customers along with increasing market share for firefighting vehicles. In addition, the research and development work was aimed at the versatility and scalability of the system so that it could be implemented in other industries, e.g. police vehicles, ambulances, large agricultural equipment, large-size chippers, municipal equipment and others. Thus, the implementation of the new solution will allow you to enter new markets. The implementation of the project will allow the company to improve its competitiveness, and consequently to strengthen its market position and increase its share in markets where the company is already present (as well as new markets), and thus increase the scale of revenues and profits. By analyzing customer inquiries about new technological possibilities and product availability and expressed in customer inquiries the desire to place orders for these products, it can be concluded that customers are definitely interested in new products from RALLYELECTRONICS. The applicant already has a permanent, numerous group of customers, which greatly facilitates the possibility of promoting and selling new products, and thus achieving the planned profits and realization of the project. Signals from customers indicate a high demand for planned products to be implemented, which will be performed by the applicant in the new technology.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie wyników prac badawczo rozwojowych w postaci wielokomponentowego skalowalnego systemu sterowania i kontroli jako elementu zabudowy pojazdów specjalnych. Planowane do wdrożenia rozwiązanie zostało opracowane we własnym zakresie przez właściciela i pracowników firmy oraz poprzez zakupu usług badawczo rozwojowych z Politechniki Świętokrzyskiej. Pomysłodawcą, autorem i właścicielem systemu jest właściciel firmy. Wdrożenie nowego systemu oznacza dla wnioskodawcy wejście na nowy poziom technologiczny, znaczące zmiany w technologiach i technikach projektowania, wytwarzania i montażu. Wdrożony system ma pozwolić na osiągnięcie trwałych przewag konkurencyjnych, utrzymanie aktualnych klientów wraz ze zwiększeniem udziału w rynku dla pojazdów pożarniczych. Dodatkowo przeprowadzone praca badawczo rozwojowe nakierowane były na uniwersalność i skalowalność systemu tak by mógł być wdrażany w innych branżach np. pojazdów policyjnych, ambulansów, dużego sprzętu rolniczego, rębaków wielkogabarytowych, sprzętu komunalnego i innych. Tym samym wdrożenie nowego rozwiązania pozwoli wejść na nowe rynki. Zrealizowanie projektu pozwoli firmie poprawić konkurencyjność, a w konsekwencji ugruntować pozycję rynkową i zwiększyć udziały w rynkach, na których firma jest już obecna (a także nowe rynki), a przez to zwiększyć skalę przychodów i zysków. Analizując zapytania klientów o nowe możliwości technologiczne i dostępność produktów oraz wyrażone w zapytaniach klientów chęci złożenia zamówień na te produkty, można uznać że klienci są zdecydowanie zainteresowani nowymi produktami firmy RALLYELECTRONICS. Wnioskodawca posiada już stałą, liczną grupę klientów, co znacznie ułatwia możliwość promowania i sprzedaży nowych produktów, a tym samym osiągnięcie planowanych zysków i zrealizowanie założonego dla projektu. Sygnały płynące od klientów świadczą o dużym popycie na planowane do wdrażania produkty, które będą wykonywane przez wnioskodawcę w nowej technologii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370962","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0006/25","\"Professional activation of unemployed persons from the area of the city of Chełm and the district of Chełm (III)\"","\"Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z terenu miasta Chełm i powiatu chełmskiego (III)\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1549019.17,"EUR",1316666.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516364","51.140649775781,23.447329625594",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the chances of finding employment, including self-employment of 375 persons unemployed, with a particular focus on people in a special situation on the labour market, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine; as well as persons with disabilities and persons belonging to the NEET category in the district of Chełm and the City of Chełm in the period from 01.01.2025 to 30.06.2026 by directing them to an internship, training, to work at an equipped / retrofitted workplace, granting a settlement voucher and granting one-off funds for starting a business activity. By pursuing the main objective, the project will contribute to the achievement of specific objective 4a of Measure 9.1. European Funds for Lublin Programme 2021-2027. In order to adapt the support to the needs of all participants, an Individual Action Plan will be prepared. In addition, job placement or career guidance will be mandatory for all project participants, which will increase the effectiveness of the activities planned in the project and ensure the provision of individual and comprehensive assistance. Depending on the needs, project participants will be covered by the following forms of support: traineeships, training, settlement vouchers, equipment/retrofitting of workstations, one-off funds for starting a business. The main result of the project will be employment or self-employment by at least 30% of project participants (i.e. at least 113KiM). The project will support 375 persons (220K;155M) registered in the PLO in Chełm as unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine; persons with disabilities and persons belonging to the NEET category. In order to reach potential participants, information and promotion activities will be carried out in the form of: information posters on the premises of the PUP, information on the website and on the social media of the PUP. The project complies with the provisions of the Action Charter 9.1, Priority IX of the CSP of the FEL 2021-2027 programme (specific criteria No 2). Support for young people will be in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (specific criteria No 4), and at least 23% of the financial resources planned in the project will be allocated to support young people (18-29l) (specific criteria No 5) .","Celem projektu jest zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia 375os. bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie; a także osób z niepełnosprawnościami i osób należących do kategorii NEET w powiecie chełmskim i Mieście Chełm w okresie od 01.01.2025r. do 30.06.2026r. poprzez skierowanie ich na staż, szkolenie, do pracy na wyposażone/doposażone stanowisko pracy, przyznanie bonu na zasiedlenie oraz przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Poprzez realizację celu głównego, projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4a dla Działania 9.1. Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. W celu dostosowania wsparcia do potrzeb wszystkim uczestnikom przygotowany zostanie Indywidualny Plan Działania. Ponadto obligatoryjnie dla wszystkich uczestników projektu realizowane będzie pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe, co wpłynie na zwiększenie skuteczności zaplanowanych w projekcie działań oraz zapewni udzielenie indywidualnej i kompleksowej pomocy. W zależności od potrzeb uczestnicy projektu objęci zostaną następującymi formami wsparcia: staże, szkolenia, bon na zasiedlenie, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej 30% uczestników projektu (tj. co najmniej 113KiM). W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 375os.(220K;155M) zarejestrowanych w PUP w Chełmie jako osoby bezrobotne, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie; osób z niepełnosprawnościami i osób należących do kategorii NEET. Aby dotrzeć do potencjalnych uczestników prowadzone będą działania informacyjno- promocyjne w postaci: plakatów informacyjnych na terenie PUP, informacji na stronie internetowej i w mediach społecznościowych PUP. Projekt jest zgodny zapisami Karty Działania 9.1, Priorytetu IX SzOP programu FEL 2021-2027 (kryt.specyficzne nr2). Wsparcie kierowane do osób młodych będzie zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (kryt.specyficzne nr4), a co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie przeznaczonych zostanie na wsparcie os. młodych (18-29l.) (kryt.specyficzne nr5) ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382446","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0011/24","Construction of DDP in Bolewice","Budowa DDP w Bolewicach","Poland","01/05/2024","31/12/2025",70,795065.81,"EUR",556546.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540547","52.400977670735,15.982624269808",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591503","Miedzichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of this project implemented in the Municipality of Miedzichowo (Wielkopolskie Voivodeship) is to support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, as part of the construction of the Daily Relief House facility between 01.05.2024 and 31.12.2025. Within the facility, 15 new care places will be created for people in need of support in daily functioning providing all-day care services, specialist care services and activation in the physical, intellectual and social spheres, as well as the creation of a conference room for the activities of the Interdisciplinary Team for Children and Children. Counteracting violence in the family. Location of the project: City: Bolewice Municipality: Miedzichowo District: Poznań Voivodship: Wielkopolskie Address: ul. Młyńska, 64-361 Miedzichowo Obręb: 0012 Parcel No: 1453/17 Land register number: KW PO1N/00025725/1 The objective of the project will be achieved through the implementation of tasks related to: - Preparatory work (documentation), - Information and promotion activities, - Material scope of the project - construction of the DDP with equipment, including: construction industry, internal sanitary industry, external sanitary industry, electrical industry, implementation of land development works, purchase of kitchen equipment, purchase of facility equipment, purchase of music therapy equipment, - Material scope of the project - photovoltaic system. The direct effect of the project will be the creation of a day support facility and a conference room for the activities of the Interdisciplinary Team for Research and Development. Counteracting Domestic Violence tailored to the needs of local communities by counteracting social exclusion in the Miedzichowo Commune. In order to properly achieve the assumed goal, it is necessary to implement the project in partnership with the Polish Association for Persons with Intellectual Disabilities Koło in Lwówek, which will provide substantive support necessary for the proper implementation of the project based on its knowledge in the field of support for the target group. Due to the scope of activities that could be implemented in the project, the Applicant was not able to assign any tasks or expenses to the Partner, because the investment will be located on a plot of land owned by the Municipality of Miedzichowo, and the scope of works concerns only the construction and equipment of the facility. However, bearing in mind that the Miedzichowo Commune has never run a day support facility, and the Partner has experience in implementing support for potential participants, the Applicant sees the need to implement the project in a partnership formula that will enable effective implementation of the project and will respond to diagnosed problems that occur in the Miedzichowo Commune. Project: - will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, - complies with the Programme, the SZOP and the recruitment documentation, - complies with the principle of: equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, - has a positive impact on the principle of sustainable development and does not violate the DNSH principle, - does not affect Natura 2000 sites, - the project complies with environmental law provisions, - is complementary to ESF+ interventions/specific objectives, - is in agreement with higher-ranking documents in the area of development of social services for people at risk of poverty and social exclusion and will increase the availability of services provided in the local community. Applicant: - submitted one application for co-financing under the call, - is consistent with the type of applicants who can apply for co-financing, - is not an entity excluded from the possibility of receiving co-financing, - declares that the 5-year durability of the project will be maintained.","Celem niniejszego projektu realizowanego na terenie Gminy Miedzichowo (województwo wielkopolskie) jest wspieranie włączenia społeczno-gospodarczego społeczności marginalizowanych, gospodarstw domowych o niskich dochodach oraz grup w niekorzystnej sytuacji, w tym osób o szczególnych potrzebach w ramach budowy placówki Dziennego Domu Pomocy w terminie 01.05.2024 r. - 31.12.2025 r. W ramach placówki utworzenie zostanie 15 nowych miejsc opieki dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zapewniającym całodzienne usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej oraz społecznej, a także powstanie salka konferencyjna na rzecz działalności Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. Lokalizacja przedsięwzięcia: Miejscowość: Bolewice Gmina: Miedzichowo Powiat: poznański Województwo: wielkopolskie Adres: ul. Młyńska, 64-361 Miedzichowo Obręb: 0012 Działka nr: 1453/17 Numer księgi wieczystej: KW PO1N/00025725/1 Cel przedsięwzięcia zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań z zakresu: - Prace przygotowawcze (dokumentacja), - Działania informacyjno-promocyjne, - Rzeczowy zakres projektu - budowa DDP wraz z wyposażeniem, w tym: branża budowlana, branża sanitarna wewnętrzna, branża sanitarna zewnętrzna, branża elektryczna, realizacja prac z zakresu zagospodarowania terenu, zakup wyposażenia kuchni, zakup wyposażenia placówki, zakup wyposażenia do muzykoterapii, - Rzeczowy zakres projektu - system instalacji fotowoltaicznej. Bezpośrednim efektem projektu będzie utworzenie placówki wsparcia dziennego oraz salki konferencyjnej na rzecz działalności Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dopasowanych do potrzeb lokalnych społeczności przeciwdziałając wykluczeniu społecznemu w Gminie Miedzichowo. W celu prawidłowej osiągnięcia założonego celu, niezbędna jest realizacja projektu w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Lwówku, które świadczyć będzie wsparcie merytoryczne niezbędne do prawidłowej realizacji projektu w oparciu o posiadaną wiedzę w zakresie wsparcia grupy docelowej. Z uwagi na możliwy do realizacji w projekcie zakres działań Wnioskodawca nie miał możliwości przypisania Partnerowi żadnych zadań ani wydatków, gdyż inwestycja zlokalizowana będzie na działce będącej własnością Gminy Miedzichowo, a zakres prac dotyczy wyłącznie budowy i wyposażenia placówki. Mając jednak na uwadze, że Gmina Miedzichowo nie prowadziła nigdy placówki wsparcia dziennego, a Partner ma doświadczenie w realizacji wsparcia na rzecz potencjalnych uczestników, Wnioskodawca widzi konieczność realizacji projektu w formule partnerstwa, która umożliwi efektywną realizację projektu oraz będzie stanowiła odpowiedź na zdiagnozowane problemy, jakie występują na terenie Gminy Miedzichowo. Projekt: - będzie realizowany na terenie województwa wielkopolskiego, - jest zgodny z Programem, SZOP i dokumentacją dla naboru, - jest zgodny z zasadą: równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN, z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, - ma pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i nie narusza zasady DNSH, - nie ma wpływu na obszary Natura 2000, - projekt jest zgodny z przepisami dotyczącymi prawa ochrony środowiska, - jest komplementarny z interwencjami/celami szczegółowymi EFS+, - jest zgody z dokumentami wyższego rzędu w obszarze rozwoju usług społecznych dla osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym i wpłynie na zwiększenie dostępności usług świadczonych w lokalnej społeczności. Wnioskodawca: - złożył jeden wniosek o dofinansowanie w ramach naboru, - jest zgodny z typem wnioskodawców mogących ubiegać się o dofinansowanie, - nie jest podmiotem wykluczonym z możliwości otrzymania dofinansowania, - oświadcza, iż zostanie zachowana 5-letnia trwałość projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367620","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0068/24","Socio-occupational integration – an initiative for the Ukrainian community","Integracja społeczno-zawodowa – inicjatywa na rzecz społeczności ukraińskiej","Poland","01/01/2025","31/08/2026",70,208081.02,"EUR",145656.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362805","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is addressed entirely to people staying in Poland (in the Lower Silesian Voivodeship / hereinafter WDŚ) in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine. The above condition will be confirmed in particular by documents confirming the granting of a PESEL number for Ukrainian citizens arriving in Poland after 24 February 2022, a certificate of temporary protection from the Office for Foreigners or another document confirming the crossing of the Polish border in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine. PROBLEM to which the project responds: the influx of Ukrainian citizens who are unemployed/underemployed, but also the problem of not being able to become fully independent in the refugee group. The confirmation of the problem and the consequences of its occurrence is a further description and diagnosis presented in the application, including both quantitative and qualitative analysis of refugees from Ukraine. The project assumes the implementation of comprehensive social and professional activation programs addressed to 30 participants of the project (PO), including 27 K and 3M, in line with the above-mentioned status of the target group. The main objective of the project is to support the active social inclusion of adult citizens of Ukraine (war refugees) and to increase employability, by increasing the social and professional competences of 30 UP, including 27K and 3M, living in WDŚ, who arrived in Poland after 24.02.2022. This target will be achieved by 31.08.2026. The project offers comprehensive support for active integration in the following areas: social activation, (in this area we offer support in the form of social competence training, support groups, workshops in Polish culture and art and integration trips for participants and their loved ones (surroundings). In the area of professional activation, we offer training support enabling the acquisition of new qualifications or professional competences, professional internships with employers, allowing people without experience on the Polish labour market to acquire such and support of a labour intermediary, adequate to the situation of a particular person (i.e. assistance in finding a job consistent with qualifications or assistance in entering the labour market). The project also proposes learning Polish on a group adapted to the starting level, legal, family and psychological assistance. Bilingual staff and a volunteer who knows Ukrainian are provided. Participation in the project is free of charge, and participants can count on financial support in the form of scholarships (during training and professional internships), coverage of travel costs, or catering. The selected forms of support are decided jointly by a social worker, a professional advisor and a participant accepted to the project. The support in question is individual (addressed to a specific UP and is tailored to individual needs, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs) and is preceded by the development of an individual reintegration path (IR).","Projekt skierowany jest w całości do osób przebywających w Polsce (na terenie woj. dolnośląskiego /dalej WDŚ) w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie. Potwierdzeniem spełnienia powyższego warunku będą w szczególności dokumenty potwierdzające nadanie numeru PESEL dla obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24.02.2022 r., zaświadczenie o objęciu ochroną czasową z Urzędu do Spraw Cudzoziemców lub inny dokument potwierdzający przekroczenie granicy RP w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie. PROBLEM na jaki odpowiada projekt: napływ obywateli Ukrainy pozostających bez zatrudnienia/podejmujących zatrudnienie poniżej swoich kwalifikacji, ale też problem braku możliwości pełnego usamodzielnienia w grupie uchodźców. Potwierdzeniem problemu jak i konsekwencji jego występowania jest dalszy opis i diagnoza zaprezentowana we wniosku, obejmująca zarówno analizę ilościową jak i jakościową uchodźców z Ukrainy. Projekt zakłada wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno - zawodowej skierowanych do 30 uczestników projektu (UP), w tym 27 K i 3M, wpisujących się w w/w status grupy docelowej. Głównym celem proj. jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego dorosłych obywateli Ukrainy (uchodźców wojennych) oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, poprzez podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych 30 UP, w tym 27K i 3M, zamieszkujących WDŚ, przybyłych do Polski po 24.02.2022. Wskazany cel zostanie osiągnięty do dnia 31.08.2026r. Projekt oferuje kompleksowe wsparcie dotyczące aktywnej integracji w obszarach: aktywizacja społeczna, (w tym obszarze proponujemy wsparcie w postaci treningów kompetencji społecznych, grupy wsparcia, warsztaty z kultury i sztuki polskiej oraz wyjazdy integracyjne dla uczestników i ich najbliższych (otoczenia). W obszarze aktywizacji zawodowej proponujemy wsparcie szkoleniowe umożliwiające nabycie nowych kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, staże zawodowe u pracodawców, pozwalające osobom bez doświadczenia na polskim rynku pracy nabyć takowe oraz wsparcie pośrednika pracy, adekwatne do sytuacji konkretnej osoby (tj. pomoc w poszukiwaniu pracy zgodnej z kwalifikacjami lub pomoc w wejściu na rynek pracy). Projekt proponuje także naukę j. polskiego na dostosowanym do poziomu wyjściowego grupy, pomoc prawną, rodzinną i psychologiczną. Zapewniona jest kadra dwujęzyczna oraz wolontariusz znający j. ukraiński. Udział w projekcie jest bezpłatny, a uczestnicy mogą liczyć na wsparcie finansowe w postaci stypendiów (przy szkoleniach i stażach zawodowych), pokrycie ew. kosztów dojazdu, czy catering. O wybranych formach wsparcia decydują wspólnie pracownik socjalny, doradca zawodowy oraz uczestnik przyjęty do projektu. Wsparcie, o którym mowa, ma charakter indywidualny (adresowanego do konkretnego UP i jest dostosowane do indywidualnych potrzeb przy uwzględnieniu diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb) i poprzedzone jest opracowaniem indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374841","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0074/24","Comprehensive Modernization of the KPN Education Center in Izabelin","Kompleksowa Modernizacja Centrum Edukacji KPN w Izabelinie","Poland","19/04/2024","31/12/2027",85,1737769.62,"EUR",1209597.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514268","52.313060349031,20.785832375123",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141303202","Izabelin",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The aim of the project is to create a modern educational base of the Kampinos National Park in Izabelin, in order to conduct teaching activities in accordance with the adopted educational program of the Kampinos National Park. Modernization of the educational center is a very important step in making the educational offer more attractive and improving the quality of educational activities for students and adult users. Improving infrastructure and equipment allows adapting to changing educational needs improves the educational process. The objectives of the project were defined using the SMART analysis, which requires checking the project objectives in terms of basic parameters (impact indicators) and defines the timeframe for their achievement. The aim of the Education Centre is to: - creating the value of natural heritage; awareness of the need to protect it and the appropriate forms of use; - familiarizing with the functions of the national park and explaining the conservation activities carried out on its territory; making it easier for visitors to come into contact with nature. It is stated that the aim of the project is: concrete, measurable, achievable, realistic and time-bound. - specific (suspension of ecological knowledge); - measurable (the aim of the project is to increase the number of visitors); achievable (KPN has extensive experience in educational projects related to nature conservation); realistic (the project is aimed at specific target groups); - time-bound (the project will be completed by 2027). Currently, the CE building (together with the auditorium and the entrance hall) was commissioned in 1998/2004 (on the basis of building permits obtained in 1995 and 1996). In the years 2021/2022, the building underwent a comprehensive thermal modernization using RES. The usable area of the entire complex of buildings is 3979.30 m2. On the other hand, the area covered by this Project, including the CE building, is 1611.46 m2. In the CE building there is a permanent exhibition with showcases and exhibits, a conference room and a temporary exhibition room, a main hall with a staircase and a spectacle room. Currently, the CE facility is not equipped with a cloakroom, reception, the building is not fully accessible to people with disabilities, the building is not adapted to the current fire regulations. Lack of traffic organisation including designated parking spaces for visitors to CE. Currently, the CE building is open to visitors for temporary exhibitions. The rest of the CE facility is excluded from use.","Celem projektu jest stworzenie nowoczesnej bazy edukacyjnej Kampinoskiego Parku Narodowego w Izabelinie, w celu prowadzenia działalności dydaktycznej zgodnie z przyjętym programem edukacyjnym Kampinoskiego Parku Narodowego. Modernizacja centrum edukacji to bardzo istotny krok w uatrakcyjnieniu oferty edukacyjnej oraz poprawie jakości działań edukacyjnych dla uczniów oraz dorosłych użytkowników. Poprawa infrastruktury i wyposażenia umożliwia dostosowanie się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych udoskonala proces edukacyjny. Cele projektu określone zostały wykorzystując analizę SMART, która wymaga sprawdzenia celów projektu pod względem podstawowych parametrów (wskaźników oddziaływania) oraz określa ramy czasowe ich osiągnięcia. Celem działalności Centrum Edukacji jest: - kreowanie wartości dziedzictwa przyrodniczego; - uświadomienie konieczności jego ochrony oraz właściwych form wykorzystania,; - zaznajamianie z funkcjami parku narodowego oraz wyjaśnianie prowadzonych na jego terenie działań ochronnych; - ułatwienie zwiedzającym kontaktu z przyrodą. Określono, że cel projektu jest: konkretny, mierzalny, osiągalny, realistyczny i określony w czasie. - konkretny (zwieszenie wiedzy ekologicznej); - mierzalny (Celem projektu jest zwiększenie ilości odwiedzających osób); - osiągalny (KPN posiada duże doświadczenie w projektach edukacyjnych związanych z ochroną przyrody); - realistyczny (Projekt jest kierowany do konkretnych grup docelowych); - określony w czasie (projekt zostanie zrealizowany do 2027 r.). Obecnie budynek CE (wraz z salą widowiskową oraz holem wejściowym) został oddany do użytku 1998/2004 r. (na podstawie pozwolenia na budowę uzyskanych w roku 1995 oraz 1996) W latach 2021/2022 budynek przeszedł kompleksową termomodernizację z wykorzystaniem OZE. Powierzchnia użytkowa całego kompleksu budynków wynosi 3979,30 m2. Natomiast Powierzchnia objęta niniejszym Projektem obejmująca budynek CE wynosi 1611,46 m2. W budynku CE znajduje się wystawa stała wraz z gablotami oraz eksponatami, sala konferencyjna oraz sala wystaw czasowych, Hol główny wraz z klatką schodową oraz sala widowiskowa. Obecnie Obiekt CE nie jest wyposażony w szatnię, recepcję, budynek nie jest w pełni udostępniony dla osób niepełnosprawnych, budynek nie jest dostoswany do obecnych przepisów p.poż. Brak organizacji ruchu w tym wyznaczonych miejsc parkingowych dla osób odwiedzających CE. Obecnie budynek CE jest otwarty dla zwiedzających w zakresie wystaw czasowych. Pozostała część obiektu CE jest wyłączona z użytkowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375554","2021PL16FFPR010_FEPD.12.01-IZ.00-0001/24","ESF+ Technical Assistance Action Plan 2025","Plan Działań Pomocy Technicznej na rok 2025 w ramach EFS+","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1386352.8,"EUR",1178399.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720497","53.2668455,22.8525787",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project ‘Technical Assistance Action Plan 2025 under the ESF+’ aims to support the effective and efficient implementation of the Programme European Funds for Podlaskie 2021-2027 and to close the 2014-2020 perspective and prepare the post-2027 perspective. Project activities will focus on: organisational support for the MA of the FEdP by financing administrative and organisational expenditure related to ensuring working conditions enabling the smooth implementation of the Programme, ensuring the development of professional competences and upskilling in the implementation of EU Funds, financing evaluation studies necessary for the implementation of the Programme, supporting and handling processes related to the system of recruitment, evaluation and settlement of projects under the FEdP 2021-2027, supporting beneficiaries (including potential ones) in applying and implementing projects, conducting information and promotion activities and ensuring the visibility of cohesion policy, the role and importance of EU funds for the region. The methodology (level of eligibility) for settling expenditure necessary for the smooth functioning of the institution, which cannot be assigned individually to a workplace or to an organisational unit that cannot be clearly separated (e.g. rent, maintenance fees, municipal fees, renovations, subscriptions, ICT infrastructure, postal services) will result from the average level of eligibility of the institution’s posts, calculated as the ratio of the number of eligible posts to the number of all posts in a given location. The average eligibility level for year N+1 will be determined on the basis of the average eligibility of staff achieved in year N. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities between women and men and a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All activities under the project will be carried out taking into account the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, at every stage and in every process of implementing the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme. Support will be provided to beneficiaries and potential beneficiaries without any discrimination.","Projekt „Plan Działań Pomocy Technicznej na rok 2025 w ramach EFS+” ma na celu wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027 oraz zamykania perspektywy 2014-2020 i przygotowania perspektywy po roku 2027. Przedsięwzięcia w ramach projektu dotyczyć będą głównie: wsparcia organizacyjnego dla IZ FEdP poprzez finansowanie wydatków administracyjnych i organizacyjnych związanych z zapewnieniem warunków pracy umożliwiających sprawną realizację Programu, zapewnienie rozwoju kompetencji zawodowych i podnoszenia kwalifikacji w zakresie wdrażania Funduszy UE, finansowanie badań ewaluacyjnych niezbędnych do realizacji Programu, wsparcie i obsługa procesów związanych z systemem naborów, oceny i rozliczaniem projektów w ramach FEdP 2021-2027, wspieranie beneficjentów (w tym potencjalnych) w aplikowaniu i realizacji projektów, prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych i zapewnienie widoczności polityki spójności, roli i znaczenia funduszy UE dla regionu. Metodyka (poziom kwalifikowalności) rozliczania wydatków niezbędnych do sprawnego funkcjonowania instytucji, których nie można jednostkowo przypisać do stanowiska pracy lub do komórki organizacyjnej, której nie można jednoznacznie wydzielić (np. czynsz, opłaty eksploatacyjne, komunalne, remonty, abonamenty, infrastruktura teleinformatyczna, usługi pocztowe) będzie wynikała ze średniego poziomu kwalifikowalności stanowisk pracy instytucji, obliczanego jako stosunek liczby etatów kwalifikowalnych do liczby wszystkich etatów w danej lokalizacji. Średni poziom kwalifikowalności dla roku N+1 będzie ustalony na podstawie średniej kwalifikowalności pracowników osiągniętej w roku N. Projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans kobiet i mężczyzn oraz pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie działania w ramach projektu będą prowadzone z uwzględnieniem zasad równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami, na każdym etapie i w każdym procesie wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027. Zostanie zapewnione wsparcie dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów bez jakiejkolwiek dyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375735","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0016/23","Improving the efficiency of the rescue system in the Radomyśl Wielki Commune by purchasing a heavy rescue and firefighting car","Poprawa efektywności systemu ratownictwa na terenie Gminy Radomyśl Wielki poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","03/06/2024","30/09/2025",80,363360,"EUR",192000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528294","50.192429559784,21.26720139476",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361108","Radomyśl Wielki",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the partnership project, it is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with standard equipment, on a ground chassis with a minimum engine power of 370 hp, with an automated gearbox, with a 4x4 drive, and a maximum vehicle height of up to 320 cm (the height of the vehicle depends on the height of the garage door, which is 324 cm). The car will have a water tank with a capacity of 5-6 thousand liters made of composite materials, as well as a tank for foaming agent with a capacity of 10% of the water tank. The vehicle will be equipped with a fast attack line with a length of min. 60 meters and a dual-range autopump with a capacity of min. 2400 l / min (8 bar). A detailed description can be found in the Annex Supply Specifications. The commune of Radomyśl Wielki occupies an area of the area of Wielkopolskie Voivodship. 160 km2 It is inhabited by more than 14,000 people. On its territory there are large forest complexes (1/4 of the communes are forests) and meadows, where fires occur every year. The Zgórsko and Jamnica rivers flow through the commune, which in the case of naval and long-lasting rains pose a flood risk. The commune is crossed by provincial road No. 984 (access to the A4 motorway). According to 2022 data, between Radomyśl Wlk. and Wadowice Grn. about 12400 vehicles were driven daily. The volume of vehicle traffic on this route is one of the largest in Podkarpacie and collisions and accidents very often occur here. In all such random events, firefighters – rescuers from the Radomyśl Wlk TSO – are in a hurry to help. The unit has been operating under the National Rescue and Firefighting System since 1997. For many years, it has recorded the largest number of trips to the action from all TSO units in the Mielec district. In addition, the unit was sent several times to secure the Mielec area in the area of operation JRG1 in Mielec. In addition to the speed of entry into the action, the equipment, technical condition of vehicles and the state of training play an essential role in rescue. OSP Radomyśl Wlk. has properly trained rescuers. Unfortunately, recently, more and more often there is a failure of a heavy rescue and firefighting car of the Jelcz brand from 1997, which is already a very worn-out car (there are several times a year it is in repairs). This problem will be exacerbated in the course of further exploitation. This situation is a problem because it prevents the extinguishing of dangerous fires in hard-to-reach places (forests, meadows), preventing floods and removing the effects of natural disasters, removing ecological hazards, technical and chemical disasters. On the basis of threat indicators and travel time to events, the Radomyśl Wlk. TSO unit has been designated to carry out basic water rescue, technical rescue, search and rescue, which it performs exemplary. This is confirmed by ongoing inspections of operational readiness, as well as analyses of rescue and firefighting operations. As a rule, this unit is the first rescue service to reach the scenes in the municipality and take the necessary actions until the arrival of the professional services. It then provides support to professional firefighters and paramedics. With full commitment, he participates in activities aimed at minimizing the effects of events threatening the lives and health of residents and saving their property. Due to the frequent participation in rescue and firefighting operations and the efficient operation of the TSO, it is necessary to equip the unit with a heavy rescue and firefighting vehicle. The project aims to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience taking into account an ecosystem-based approach. The immediate objectives of the project are to enable rescue operations in the event of fires, the removal of the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents; increasing the quality of assistance provided by TSOs to residents/noms, optimising the work of firefighters and bridesmaids.","W ramach projektu partnerskiego planuje się zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz ze standardowym wyposażeniem, na podwoziu uterenowionym o minimalnej mocy silnika 370 KM, ze zautomatyzowaną skrzynią biegów, z napędem 4x4, oraz maksymalną wysokością pojazdu do 320 cm (wysokość pojazdu uzależniona jest od wysokości bramy garażowej, która wynosi 324 cm). Wóz będzie posiadał zbiornik na wodę o pojemności 5-6 tys. litrów wykonany z materiałów kompozytowych, a także zbiornik na środek pianotwórczy o pojemności 10% zbiornika wody. Pojazd wyposażony będzie w linię szybkiego natarcia o długości min. 60 metrów oraz w autopompę dwuzakresową o wydajności min. 2400 l/min (8 bar). Szczegółowy opis znajduje się w załączniku Specyfikacja dostaw. Gmina Radomyśl Wielki zajmuje obszar o pow. 160 km kw. Zamieszkuje ją ponad 14 tys. osób. Na jej terenie znajdują się duże kompleksy leśne (1/4 pow. gminy stanowią lasy) i łąki, na których rokrocznie dochodzi do pożarów. Przez gminę przepływają rzeki Zgórsko i Jamnica, które w przypadku nawalnych i długotrwałych deszczy stanowią zagrożenie powodziowe. Przez gminę przebiega droga wojewódzka nr 984 (dojazd do autostrady A4). Według danych z 2022 r. pomiędzy Radomyślem Wlk., a Wadowicami Grn. jeździło ok.12400 pojazdów na dobę. Natężenie ruchu pojazdów na tej trasie jest jednym z największych na Podkarpaciu i bardzo często dochodzi tu do kolizji i wypadków. We wszystkich tego typu zdarzeniach losowych z pomocą spieszą strażacy – ratownicy/czki z OSP Radomyśl Wlk. Jednostka od 1997 r. działa w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Od wielu lat odnotowuje największą liczbę wyjazdów do akcji ze wszystkich jednostek OSP w powiecie mieleckim. Dodatkowo jednostka była wielokrotnie wysyłana do zabezpieczenia pow. mieleckiego na terenie działania JRG1 w Mielcu. Zasadniczą rolę w ratownictwie oprócz szybkości wkroczenia do akcji odgrywa wyposażenie, stan techniczny pojazdów i stan wyszkolenia. OSP Radomyśl Wlk. posiada odpowiednio przeszkolonych/e ratowników/czki. Niestety w ostatnim czasie coraz częściej dochodzi do awarii ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego marki Jelcz z 1997 r., który jest już wozem bardzo wysłużonym (bywa, że kilka razy w roku jest w naprawach). Problem ten będzie pogłębiał się w toku dalszej eksploatacji. Taka sytuacja jest problemem, gdyż uniemożliwia gaszenie groźnych pożarów w trudno dostępnych miejscach (lasy, łąki), przeciwdziałania powodziom i usuwania skutków klęsk żywiołowych, usuwania zagrożeń ekologicznych, katastrof technicznych i chemicznych. W oparciu o wskaźniki zagrożeń i czasu dojazdu do zdarzeń, jednostka OSP Radomyśl Wlk. została wyznaczona do realizacji w zakresie podstawowym ratownictwa wodnego, technicznego, poszukiwawczo-ratowniczego, z czego wywiązuje się wzorowo. Potwierdzają to prowadzone inspekcje gotowości operacyjnej, jak również analizy działań ratowniczo-gaśniczych. Jednostka ta z reguły jako pierwsza służba ratownicza dociera na miejsca zdarzeń w gminie i podejmuje niezbędne czynności do czasu przyjazdu służb zawodowych. Następnie stanowi wsparcie dla zawodowych strażaków i ratowników medycznych. Z pełnym zaangażowaniem bierze udział w działaniach mających na celu minimalizację skutków zdarzeń zagrażających życiu i zdrowiu mieszkańców oraz ratowaniu ich mienia. Ze względu na częsty udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych i dla sprawnego działania OSP zachodzi konieczność doposażenia jednostki w ciężki wóz ratowniczo-gaśniczy. Celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Bezpośrednimi celami projektu jest umożliwienie podejmowania działań ratowniczych w sytuacji pożarów, usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych; zwiększenie jakości pomocy udzielanej mieszkańcom/nkom przez OSP, optymalizacja pracy strażaków i druhen."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376704","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0058/24","High-quality general education in primary schools of the Bytów Commune","Wysokiej jakości edukacja ogólna w szkołach podstawowych Gminy Bytów","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,500885.78,"EUR",425752.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529380","54.164284331788,17.488500150783",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Gm.Bytów[GB]runs 6 elementary schools[SP]:SP No. 1,2,5 in Bytów and SP in Pomysku Wielkopolski, in Gostków and in Niezabyszewo with a branch in Rekowo.Students[U] with 5SP GB achieve results from ex. 8 grades below the average of the province (all SP except SP 2).The worst results are from ex. z j.ang.(average result by 24% lower that the average of the province) and mathematics (all 5SP with a result lower than the average of the province), and Polish also below expectations-data 2023,OKE Gdańsk.The above significantly affects the further stages of education U (limits their choice of school for the next stage), and then their future performance on the labour market.Only 3% of graduates in / above 5SP GB from 2022/3(own GB data)continue learning outside of the school. The analysis of the above-mentioned 5SP shows that the reasons for the above-mentioned condition can be seen in:1)too few classes[ZAJ] ed.-examination subjects, in particular for U with SPE and lower academic results-significant in view of the high percentage of U with SPE in 5SP GB;2)too small number and types of ZAJ in SP developing comp.compact[KK]of STREAM sciences-in the era of globalization and knowledge-based KK are necessary for self-realization, development, employment; in SP GB in 2014-20 was not implemented. ESF PR aimed at the development of KK, which significantly affected their lower development;3)lack or insufficient equipment and equipment in SP to run the above-mentioned ZAJ-retrofitting is not the goal in itself, but prevents the implementation of effective ZAJ, including ZAJ from STEM sciences;4)limited access by U to the potential of local and regional institutions of education and culture - this is due to the lower material status and education of parents and the location of GB-average. earnings are lower here by 11% than WWII and as much as 24% lower in Gdańsk (BDL,2022),Bytów is the only district city in the WWII. without railways, travelling by car to Gdańsk is about 2h and 100km to be overcome, people with GB have education significantly lower than WWII (data for www.polskawliczbach.pl, 2023)-parents sharing time between work and home in their free time spend time with children, but rarely for the above-mentioned reasons take them to the institutes of education/culture, which are mainly in the Tri-City;5)lack of preparation of the methodical part of teachers[n-eli]to conduct classes adequate to the needs and expectations of the modern generation of the University of Warsaw. 5SP also pointed out the need to support the expression and awareness of worship. U, popularizing and maintaining Kashubian identity among U, supporting U with migration in terms of their adaptation in a new environment, realizing advice for U throughout their education in SP (analyses were the basis for the preparation of the diagnosis, on which PR-description under the budget was based).GB, recognizing the essence and importance of the above-mentioned challenges and needs, prepared this PR Water. Problems for which project[PR]:lack or insufficient number of AJUs and support aimed at equal opportunities for education and development of KK, including identity of the region. u 5SP GB with lower results from executables;lack of equipment and equipment in 5SP GB for the implementation of high-quality education. equal opportunities for education and development. KK U; Inadequate methodological preparation of parts of the n-eli to support U adequately to their needs; Insufficient U support from the above-mentioned advisory. PR.Purpose of PR:for 24 months, the implementation of ZAJ and support aimed at improving the quality of general education in the above-mentioned 5SP GB by providing 1689U with support and ZAJ with equal opportunities for education and development of their KK, including regional identity and by improving zaw. 51n-eli of these SPs in the field of teaching methodology in accordance with the needs of the U.U.PR:ZAJ. equal opportunities education.U;ZAJ,development trips and half-clusters. KK u U;tours supporting the regional identity of Kashubia u U;ZAJ from consultancy for U;ZAJ adapt.-integrac. for U from migration;improving the above in the form of training.The most important effects of PR:obtaining by 48n-eli and 1605U comp.zaw.In XII2023, we conducted a PAPI survey among parents U and n-eli from SP GB on the legitimacy of PR support.Participation of 82parents(75K,7M) and 41n-eli(39K,2M):100%positive.assessed the planned actions,100% indicated the adequacy of the actions to the needs","Gm.Bytow[GB]prowadzi 6szkół podstawowych[SP]:SP nr 1,2,5 w Bytowie i SP w Pomysku Wlk.,w Gostkowie i w Niezabyszewie z filią w Rekowie.Uczniowie[U] z 5SP GB osiągają wyniki z egz. 8klas poniżej śr. woj.(wszystkie SP poza SP 2).Najgorsze wyniki są z egz. z j.ang.(śr.wynik o 24%niższy iż śr. woj.)i matematyki(wszystkie 5SP z wynikiem niższym niż śr.woj.),a j.polski też poniżej oczekiwań-dane 2023,OKE Gdańsk.Powyższe istotnie wpływa na dalsze etapy kształcenia U(ogranicza im wybór szkoły na kolejny etap),a następnie ich przyszłą syt. na rynku pracy.Zaledwie 3%absolwentów w/w 5SP GB z 2022/3(dane własne GB)kontynuuje naukę poza pow.bytowskim co wyraźnie wskazuje na ograniczony wybór U naszych szkół.Z analizy indyw. syt. w/w 5SP wynika,że przyczyn w/w stanu można dopatrywać w:1)zbyt małej liczbie zajęć[ZAJ] dydakt.-wyrów. z przedmiotów egzaminu,w szczeg. dla U z SPE i niższymi wynikami nauki-istotne mając na uwadze wysoki odsetek U z SPE w 5SP GB;2)zbyt małej liczbie i rodzajach ZAJ w SP rozwijających komp.kluczowe[KK]z nauk STREAM-w dobie globalizacji i gosp.opartej na wiedzy KK są niezbędne do samorealizacji,rozwoju,zatrudn.;w SP GB w latach 2014-20 nie był realiz. PR z EFS nastawiony na rozwój KK co istotnie wpłynęło na ich niższy rozwój;3)brak lub niewystarczające wyposażenie i sprzęt w SP do prowadzenia w/w ZAJ-doposażenie samo w sobie nie jest celem,lecz uniemożliwia realiz. efektywnych ZAJ,w tym ZAJ z nauk STEM;4)ograniczony dostęp U do potencjału lok. i region. instyt. eduk. i kultury-wynika to z niższego statusu materialnego i wykształcenia rodziców i położenia GB-śr. zarobki są tu niższe o 11% niż śr.woj. i aż o 24%niż w Gdańsku(BDL,2022),Bytów to jedyne miasto powiatowe w woj.pom. bez kolei,a przejazd autem do Gdańska to ok.2h i 100km do pokonania,os. z GB mają wykształcenie znacznie niższe niż śr. w woj.(dane za www.polskawliczbach.pl,2023)-rodzice dzieląc czas między pracą a domem w wolnych chwilach spędzają czas z dziećmi,lecz rzadko z w/w powodów zabierają je do instyt. eduk./kultury,które głównie są w Trójmieście;5)brak przygotowania metodycznego części nauczycieli[n-eli]do prowadzenie ZAJ adekwatnych do potrzeb i oczekiwań współczesnego pokolenia U.W kontekście aż 8KK analiza indyw. syt. 5SP wskazała ponadto na potrzebę wspierania ekspresji i świadomości kult. U,popularyzowania i podtrzymywania tożsamości kaszubskiej wśród U,wspierania U z dośw.migracji w zakresie ich adaptacji w nowym środowisku,realiz. doradztwa zaw. dla U przez cały okres ich eduk. w SP(analizy były podstawą sporządzenia diagnozy,na której oparto PR-opis pod budżetem).GB dostrzegając istotę i wagę w/w wyzwań i potrzeb sporządziła niniejszy Wod PR. Problemy,na które odp. projekt[PR]:Brak lub niewystarczająca liczba ZAJ i wsparcia ukierunkowanego na wyrówn. szans eduk. i rozwój KK,w tym tożsamości region. u U 5SP GB z niższymi wynikami z egz.zewn.;Brak sprzętu i wyposażenia w 5SP GB do realiz. wysokiej jakości eduk. wyrówn. szanse eduk. i rozw. KK U;Nieodpowiednie przygotowanie metodyczne części n-eli do wspierania U adekwatnie do ich potrzeb;Niewystarczające wsparcie U z doradz. zaw.Na w/w probl. odp. PR.Cel PR:przez 24m-ce realizacja ZAJ i wsparcia ukierunkowanego na podniesienie jakości eduk. ogólnej w w/w 5SP GB poprzez objęcie 1689U wsparciem i ZAJ wyrówn. ich szans eduk. i rozw. ich KK,w tym tożsamość regionalną oraz poprzez doskonalenie zaw. 51n-eli z tych SP w zakresie metodyki nauczania zgodnie z potrzebami U.Dział.PR:ZAJ wyrówn. szanse eduk.U;ZAJ,wyjazdy i półkolonie rozw. KK u U;wyjazdy wspierające tożsamość regionalną Kaszub u U;ZAJ z doradztwa zaw. dla U;ZAJ adapt.-integrac. dla U z dośw. migracji;doskonalenie zaw. n-eli w formie szkoleń.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 48n-eli i 1605U komp.zaw.W XII2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców U i n-eli z SP GB nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 82rodziców(75K,7M)i 41n-eli(39K,2M):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380848","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-07BG/23","Professional education in the Forest and Ecological School Complex in Brynk","Edukacja zawodowa w Zespole Szkół Leśnych i Ekologicznych w Brynku","Poland","01/02/2025","31/03/2026",90,541143.37,"EUR",487029.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718757","50.527628557629,18.734556649566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451308","Tworóg",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP- participant project •Student-student/nurse/students •GD/gr doc– target group •ON/OzN-person with disabilities •School/SZK/Technikum - Forest School in Brynk from the Stanisław Morawski School of Forestry and Ecology in Brynk The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the Stanisław Morawski School of Forestry and Ecology in Brynk aimed at improving the ability to future employment of 167 UCZ at the school (45K,122M) through real education in the period from 01.02.2025 to 31.03.2026 for the above-mentioned school. Learn how to mitigate the impact of the transformation on society, employment and the economy (courses increasing the student's chances on the labour market, job counseling, student internships), as well as by raising 18N competences/qualifications (10K, 8M) and purchasing equipment and teaching aids for school workshops. Gr doc is 167 UCZ (45K, 122M) of students from the Stanisław Morawski School of Forestry and Ecology in Brynek in the Silesian Voivodeship in the Bytom subregion (i.e. in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship defined in the TPST) and 1 of the above-mentioned UCZ (45K, 122M). It's a tech. Project tasks (proj type. 1): 1. EQUIPMENT AND REMOVAL OF SCHOOL EMPLOYMENTS - retrofitting 9 school workshops and renovation of 1 workshop 2. EXTENSION OF PROFESSIONAL COMPETENCE - courses for N with qualifications/competences 3. EXTENSION OF PROFESSIONAL LEARNING COMPETENCE IN ACCORDANCE WITH THE NEED FOR THE WORK MARKET - courses for LEARNING LEARNERS with qualifications/competences in vocational training 4. STUDENT STATEMENTS FOR STUDENTS 5. EDUCATIONAL - PROFESSIONAL ADVICE FOR LEARNERS Main indicators: +Number of schools and educational institutions supported - 167 (45K, 122M) +N of schools and educational institutions supported - 18 (10K, 8M) +Number of retrofitted SZK - 1 +Number of UCZ participating in professional counselling - 90 (22K, 68M) The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the FE 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and FE 2021-2027 Guidelines on information and promotion. Promotional activities will be carried out at the School, on the website of the above-mentioned School Team, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://tlbrynek.edu.pl/","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt, •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •Szkoła/SZK/Technikum - Technikum Leśne w Brynku z Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku Celem proj jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w Technikum Leśnym z Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku ukierunkowanego na poprawę zdolności do przyszłego zatrudnienia 167 UCZ w/w szkoły (45K,122M) poprzez real. w okresie 01.02.2025 r. - 31.03.2026 r. dla ww. UCZ działań z zakresu łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie i gospodarkę skutków transformacji (kursów zwiększających szanse UCZ na rynku pracy, doradztwa zaw., staży uczniowskich), a także poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 18N (10K, 8M) i zakup sprzętu oraz pomocy dydaktycznych do pracowni szkolnych. Gr doc to 167 UCZ (45K, 122M) uczących się w Technikum Leśnym w Brynku z Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku w woj. śląskim w podregionie bytomskim (tj. na obszarze jednego z 7 podregionów woj śląskiego określonych w TPST) i 1 ww. Technikum. Zadania w proj (Typ proj. 1): 1. DOPOSAŻENIE I REMONT PRACOWNI SZKOLNYCH - doposażenie 9 pracowni szkolnych i remont 1 pracowni 2. PODNOSZENIE KOMPETENCJI N ZWIĄZANYCH Z ZAWODEM - kursy dla N z zakr. kwalifikacji/kompetencji zaw. 3. PODNOSZENIE KOMPETENCJI UCZ ZWIĄZANYCH Z ZAWODEM, ZGODNYCH Z ZAPOTRZEBOWANIEM RYNKU PRACY - kursy dla UCZ z zakr. kwalifikacji/kompetencji zaw. 4. STAŻE UCZNIOWSKIE DLA UCZ 5. DORADZTWO EDUKACYJNO – ZAWODOWE DLA UCZ Główne wskaźniki: +Liczba UCZ i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zaw. objętych wsparciem - 167 (45K, 122M) +Liczba N szkół i placówek kształcenia zaw. objętych wsparciem - 18 (10K, 8M) +Liczba doposażonych SZK - 1 +Liczba UCZ uczestniczących w doradztwie zawodowym - 90 (22K, 68M) Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w Szkole, na stronie ww Zespołu Szkół, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w szkole • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz -informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://tlbrynek.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370900","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0051/24","Specialist Agape Club - support for families","Specjalistyczna Placówka Agape Club- wsparcie dla rodzin","Poland","01/05/2025","29/02/2028",85,297849.6,"EUR",253172.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363686","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project \"Agape Club Specialist Facility - support for families\" aims to expand the offer of professional and specialist support within the \"Agape Club\" daily support facility addressed to the pupils of the facility and their families struggling with problems such as domestic violence, addictions, educational failure, unemployment (people at risk of poverty and social exclusion. The actions planned to be implemented are aimed at individualizing the process of supporting the charges in the institution taking into account their subjectivity, specific needs and difficulties, as well as supporting families and increasing their competences in the field of care and education. An important element is to provide support to the family so that it can regain balance after difficult situations as much as possible and give children a chance to develop. This will contribute to the increase of social integration among the participants, which is in line with the specific objective 4I Agape Club facility has been in existence for over 20 years, and the experience gained and the place in the local community systematically tries to translate into activities for the benefit of families and children from the city of Lublin (mainly Śródmieście, Centrum, Stare Miasto). The changing reality means that the activities of the facility on an ongoing basis should be adjusted to the current situation. However, this entails the need for new funds for noticed needs (sometimes completely new, and at other times known for a long time). The main idea of the project is to provide children and young people with a safe haven - a club, a place where they can spend time, ask questions, develop and change what is difficult for them. Individualization of support means that we can tailor the actions as much as possible to a specific person, a specific family, a specific situation. An additional and very important element is working with the family of the educator/s. The composition, motivation and involvement of families is very diverse, but (usually) the long stay of the educator/s in the institution makes this cooperation more and more effective. The project has planned additional support, which is often lacking to make the results even more satisfactory. The planned project for the period from 1 May 2025 to 31 December 2027 is support for 50 children/young people (30 children/young people in the institution - changes in vacancies and 20 children from the local community as additional support - often siblings or friends of pupils) and 400 adults (parents, young adults, former pupils from the local community). The activities we want to carry out complement the offer for children and their families currently implemented in the facility. These are the elements that children and educators have been pointing out for some time as those that are definitely lacking and that would help in working with pupils. Among the activities within the facility we want to organize: 1) Individual support plans for each participant of the institution 2) Tutoring 3) Professional activities and skills learning 4) Outdoor sociotherapeutic activities 5) \"Leaf Scholarship\" 6) Supporting educator 7) Speech therapy activities The next planned activities are addressed simultaneously to children/young people and families under the care of the institution, but also to the wider local community as part of support for families in a difficult situation: 1) School for parents and educators – based on recommended programmes 2) Workshops \"Educate to love and demand\" 3) Specialist counselling (social, legal, psychological/therapeutic)","Projekt \"Specjalistyczna Placówka Agape Club - wsparcie dla rodzin\" ma na celu rozszerzenie oferty profesjonalnego i specjalistycznego wsparcia w ramach placówki wsparcia dziennego \"Agape Club\" skierowanej do podopiecznych placówki oraz ich rodzin borykających się z problemami takimi jak przemoc domowa, uzależnienia, niewydolność wychowawcza, bezrobocie (osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Zaplanowane do realizacji działania mają na celu zindywidualizowanie procesu wsparcia podopiecznych w placówce z uwzględnieniem ich podmiotowości, specyficznych potrzeb i posiadanych trudności oraz wspieranie rodzin i zwiększanie ich kompetencji w zakresie opiekuńczo-wychowawczym. Ważnym elementem jest dostarczenie wsparcia rodzinie, aby w maksymalnie możliwy sposób odzyskała równowagę po sytuacjach trudnych i dawała dzieciom szansę na rozwój. Przyczyni się to do wzrostu integracji społecznej wśród uczestników, co jest zgodne z celem szczegółowym 4I Placówka Agape Club istnieje już od ponad 20 lat, a zdobyte doświadczenie oraz miejsce w społeczności lokalnej systematycznie stara się przekładać na działania na rzecz rodzin i dzieci z terenu miasta Lublin (głównie Śródmieście, Centrum, Stare Miasto). Zmieniająca się rzeczywistość sprawia, że działania placówki na bieżąco powinny być dostosowywane do aktualnej sytuacji. Wiąże się to jednak z koniecznością nowych środków na zauważone potrzeby (czasem zupełnie nowe, a innym razem znane już od dawna). Głównym założeniem projektu jest zapewnienie dzieciom i młodzieży bezpiecznej przystani – clubu, miejsca, gdzie mogą spędzić czas, zadawać pytania, rozwijać się i zmieniać to, co trudne dla nich. Zindywidualizowanie wsparcia sprawia, że możemy dopasować działania możliwie najbardziej jak się da do konkretnej osoby, konkretnej rodziny, konkretnej sytuacji. Dodatkowy i bardzo ważny element to praca z rodziną wychowanka/i. Skład, motywacja i zaangażowanie rodzin jest bardzo zróżnicowane, jednak (zazwyczaj) długi czas pobytu wychowanka/i w placówce sprawia, że ta współpraca daje coraz więcej efektów. W ramach projektu zaplanowane zostało dodatkowe wsparcie, którego często brakuje, aby efekty były jeszcze bardzie zadowalające. Zaplanowany projekt na czas od 1 maja 2025 roku do 31 grudnia 2027 roku to wsparcie dla 50 dzieci/młodzieży (30 dzieci/młodzieży w placówce – zmiany w ramach wolnych miejsc oraz 20 dzieci ze społeczności lokalnej w ramach dodatkowego wsparcia – często rodzeństwo lub koleżanki/koledzy wychowanków) oraz 400 osób dorosłych (rodziców, młodych dorosłych, byłych wychowanków ze społeczności lokalnej). Działania, jakie chcemy przeprowadzić są dopełnieniem oferty dla dzieci i ich rodzin aktualnie realizowanej w placówce. Są to elementy, które od jakiegoś czasu dzieci i wychowawcy wskazują, jako te, których zdecydowanie brakuje, a które pomogłyby w pracy z wychowankami. Wśród działań w ramach placówki chcemy zorganizować: 1) Indywidualne plany wsparcia dla każdego uczestnika placówki 2) Korepetycje 3) Zajęcia zawodowe i nauki umiejętności 4) Zajęcia socjoterapeutyczne na zewnątrz 5) „Stypendium listkowe” 6) Wychowawca wspomagający 7) Zajęcia logopedyczne Kolejne planowane działania skierowane są jednocześnie do dzieci/młodzieży i rodzin pod opieką placówki, ale także do szerszej społeczności lokalnej w ramach wsparcia rodzin w trudnej sytuacji: 1) Szkoła dla rodziców i wychowawców – oparta na programach rekomendowanych 2) Warsztaty „Wychowywać to kochać i wymagać” 3) Specjalistyczne poradnictwo (socjalne, prawne, psychologiczne/terapeutyczne)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382623","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0068/23","Happy preschoolers in the commune of Wieluń!","Wesołe przedszkolaki w Gminie Wieleń!","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,218511.07,"EUR",152957.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366949","52.890292597762,16.236396721999",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Voivodship Wielkopolskie PLO-preschool education centre N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. P1 - Municipal Pre-School in Wieluń P2 - Pre-School Branch in Primary School No. 2 named after John Paul II in Wieluń P3 - Pre-School Branch in the Primary School named after the Greater Poland Insurgents in Rosk P4 - Pre-School Branch in the Primary School named after the Greater Poland Insurgents in Mały P5 - Pre-School Branch in the Primary School named after the American Polish community in Gulcz P6 - Pre-School Branch in the Primary School named after H. Sienkiewicz in Dzierżążnie Wielki The aim of the project is to improve the quality of education in the 6th PLO from the Wieluń Commune by expanding the offer of additional classes for 148 children (81 girls, 67 boys), including classes: compensatory and equalizing opportunities for children, additional activities increasing children's competences and skills, developing key competences (including outgoing), as well as by raising the competences/qualifications of vocational training. 24 teachers (23 K, 1 M) and retrofitting 6 PLO with equipment and assistance necessary for the implementation of the above-mentioned classes and adaptations of rooms in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Wieleń z woj. wlkp, i.e. 148 children (81 K, 67 M), 24 teachers (23K, 1M), 6 PLO. Real project 6 of the PLO in Wieluń commune will contribute to the achievement of the specific objective – Promoting equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 134 DZ (90% of 148) will acquire key competences, at least 90% of 24 teachers will improve their professional competences, and 6 PLO will increase their potential by equipping them with the equipment and assistance necessary for real classes in the project and adapting rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each PLO), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for conducting classes with adaptation of rooms 2. Developing the competences of the staff of pre-school education centers 3. Compensatory and equalizing activities for children 4. Additional activities to increase the competences and skills of children 5. Key Competence Development – Learning trips. Indicators in project: • Number of children covered by additional activities in pre-school education - 148 • Number of representatives of school and educational system staff covered by the support - 24 • Number of children/pupils with special development and educational needs covered by the support - 6 • Number of schools and educational system institutions covered by the support - 6 The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of each of the PLOs covered by the project, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. wlkp (WLKP)- województwo wielkopolskie OWP–ośrodek wychowania przedszkolnego N- nauczyciel/ka/e SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. P1 - Gminne Przedszkolne w Wieleniu P2 - Oddział Przedszkolny w Szkole Podstawowej nr 2 im. Jana Pawła II w Wieleniu P3 - Oddział Przedszkolny w Szkole Podstawowej im. Powstańców Wielkopolskich w Rosku P4 - Oddział Przedszkolny w Szkole Podstawowej im. Powstańców Wielkopolskich w Miałach P5 - Oddział Przedszkolny w Szkole Podstawowej im. Polonii Amerykańskiej w Gulczu P6 - Oddział Przedszkolny w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Dzierżążnie Wielkim Celem proj jest poprawa jakości edukacji w 6 OWP z Gminy Wieleń poprzez poszerzenie oferty zajęć dodatkowych dla 148 dzieci (81 dziewczynek, 67 chłopców), m.in. o zajęcia: kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci, dodatkowe zajęcia zwiększające kompetencje i umiejętności dzieci, rozwijające kompetencje kluczowe (w tym wyjazdowe), a także poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji zaw. 24 nauczycielek/li (23 K, 1 M) oraz doposażenie 6 OWP w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do realizacji ww. zajęć i adaptacje sal w okresie od 01.07.2024 do 31.12.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Wieleń z woj. wlkp, tj. 148 dzieci (81 K, 67 M), 24 nauczycieli/ek (23K, 1M), 6 OWP. Real. proj w 6 OWP w Gminie Wieleń przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 134 DZ (90% z 148) nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 24 nauczycielek/li podniesie swoje kompetencje zawod., a 6 OWP zwiększy swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. oraz adaptacji sal. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH, równości szans K i M i dostępności dla OzN). DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie każdego OWP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. Proj. • W k. bezpośrednich: 1. Zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć wraz z adaptacją sal 2. Rozwijanie kompetencji kadry ośrodków wychowania przedszkolnego 3. Zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci 4. Dodatkowe zajęcia zwiększające kompetencje i umiejętności dzieci 5. Kształtowanie kompetencji kluczowych– wyjazdy edukacyjne. Wskaźniki w proj: • Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 148 • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 24 • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 6 • Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 6 Realizacja wsparcia została poprzedzona diagnozą sytuacji każdego z OWP objętych proj, szczegółowy zakres wsparcia wynika z diagnozy potrzeb. Całość wsparcia będzie zg z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem śr. EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji przedszk., widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach, co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372020","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07X8/25","Vocational activation of the unemployed in the district of przasnyskie (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przasnyskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,758512.71,"EUR",644735.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516218","53.1135835,20.9128718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate access to employment and activation measures for 126 (72K,54M) unemployed registered in the District Labour Office in Przasnysz, who are in a difficult situation on the labour market. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2026r. The specific objectives of the project will be: Facilitate access to employment by assigning to work in the context of intervention work, equipping a work station or granting a settlement voucher. In addition, disadvantaged unemployed people will receive assistance in gaining work experience as part of their traineeship. The growth and promotion of self-employment will take place through the granting of support in the form of one-off funds for starting a business activity.Each of the offered forms of support will be available to unemployed people, including young people aged 18-29.According to the Project Implementation Guidelines, people in difficulty on the labour market, i.e. young, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age and migrants, are preferred to be supported. The target group of the project is 126os in total. (72K,54M) from the area of the Przasnysz poviat registered in the PLO in Przasnysz as unemployed persons, including: -56 young people aged 18-29; 13 long-term unemployed; -2 persons with disabilities; 32 people living in rural areas. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). Support under the project will be preceded by a diagnosis of digital skills deficits. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective, i.e. \"Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Głównym celem projektu jest ułatwienie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 126 (72K,54M) bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przasnyszu, które znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Projekt będzie realizowany od 01.01.2025 do 30.06.2026r. Celami szczegółowymi projektu będą: ułatwienie dostępu do podjęcia zatrudnienia poprzez skierowanie do pracy w ramach prac interwencyjnych, wyposażenia stanowiska pracy lub przyznania bonu na zasiedlenie. Dodatkowo bezrobotni w trudnej sytuacji otrzymają pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego w ramach odbycia stażu. Wzrost i promocja samozatrudnienia nastąpi poprzez przyznanie wsparcia w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.Z każdej z oferowanych form wsparcia będą mogły skorzystać osoby bezrobotne w tym osoby młode w wieku 18-29 lat.Zgodnie z Wytycznymi realizacji projektu preferowane do objęcia wsparciem są osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby młode, długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiety i osoby które ukończyły 50lat oraz migranci. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 126os. (72K,54M) z terenu powiatu przasnyskiego zarejestrowanych w PUP w Przasnyszu jako osoby bezrobotne w tym: -56 os. młodych w wieku 18-29 lat; -13 os. długotrwale bezrobotnych; -2 os. z niepełnosprawnościami; -32 os. mieszkających na obszarze wiejskim. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (IPD). Udzielenie wsparcia w ramach projektu będzie poprzedzone diagnozowaniem deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021-2027 tj. ,,Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\". Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382601","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0046/23","Increasing the competences of kindergarten staff and implementation of additional, compensatory and equalizing opportunities for children from the Commune of Komorniki","Zwiększenie kompetencji kadry przedszkoli i realizacja zajęć dodatkowych, kompensacyjnych i wyrównujących szanse dzieci z terenu Gminy Komorniki","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,218058.14,"EUR",152640.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540563","52.327799458603,16.806270233228",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612107","Komorniki",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","This project will be implemented in the period 01.09.2024-31.08.2027 in 4 kindergartens operating in the Commune of Komorniki, including: - Kindergarten of King Macius I in Komorniki (hereinafter referred to as PLO Komorniki) - Słoneczko Local Government Kindergarten in Rosnówko (hereinafter referred to as PLO Rosnówko) - Green Corner Local Government Kindergarten in Plewiska (hereinafter referred to as PLO Plewiska) - Wesoła Kraina Local Government Kindergarten in Wirach (hereinafter referred to as PLO Wiry). The aim of the project is to increase the availability of pre-school education in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027 by improving the professional skills and competences of teachers working in supported institutions, extending the offer of the above-mentioned institutions with additional activities increasing the educational opportunities of children and retrofitting the above-mentioned institutions. The project will be addressed to children attending the above-mentioned institutions, their parents (indirect beneficiaries of the project), as well as pedagogical staff caring for children. The project will cover: PLO bailiffs (143children (64K, 79M) and 14 teachers (14K) - PLO Rosnówko (86children (39K, 47M) and 12teachers (12K) - PLO Wiry (125children (56K, 69M) and 13 teachers (13K) - PLO Plewiska (99children (45K, 54M) and 11teachers (11K)) The project will be implemented under 8 tasks: 1) Additional classes, compensatory classes and equalizing the chances of children from the Kindergarten of King Macius I in Komorniki 2) Developing the competences of the staff of the Kindergarten of King Macius I in Komorniki 3) Additional classes, compensatory classes and equalizing the chances of children from the Kindergarten of Green Zakątek in Plewiska 6) Developing the competences of the staff of the Kindergarten of Green Zakątek in Plewiska 7) Additional classes, compensatory classes and equalizing the chances of children from the Kindergarten of Wesoła Kraina in Wirach 8) Developing the competences of the staff of the Kindergarten of Wesoła Kraina in Wirach As part of tasks 1,3, 5 and 7, additional classes for children (including trips) will be carried out and playground equipment and modern teaching aid for a given kindergarten will be purchased. The implementation of the above-mentioned classes will allow for multi-directional, comprehensive development of children and will allow the Kindergarten's offer to be adapted to the needs reported by parents. As part of tasks 2, 4, 6, 8, it is assumed that the staff of a given kindergarten will participate in courses and trainings improving their competences in working with children (in particular with regard to the methodology of working with children, development of key competences, diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, pedagogy of a young child, cooperation with parents, etc.). In addition, indirect costs will be incurred under the project (costs of project management staff, maintenance of space and administrative fees, costs of postal service, purchase of office supplies, project promotion, establishment and maintenance of a bank account, etc.). The implementation of support for each of the above-mentioned pre-school education centres was preceded by a diagnosis prepared by the Applicant and approved by the authority running the kindergarten. The applicant declares that during the implementation of the tasks it will apply the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, which are an annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, such as: digital, information and promotion, architectural and training standards","Niniejszy projekt realizowany będzie w okresie 01.09.2024-31.08.2027 r. w 4 przedszkolach funkcjonujących na terenie Gminy Komorniki, w tym w: - Przedszkolu Króla Maciusia I w Komornikach (dalej OWP Komorniki) - Przedszkolu Samorządowym Słoneczko w Rosnówku (dalej OWP Rosnówko) - Przedszkolu Samorządowym Zielony Zakątek w Plewiskach (dalej OWP Plewiska) - Przedszkolu Samorządowym Wesoła Kraina w Wirach (dalej OWP Wiry). Celem proj.jest zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej w okresie 01.09.2024-31,08.2027 r. poprzez podniesienie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli pracujących w placówkach objętych wsparciem,rozszerzenie oferty ww.placówek o dodatkowe zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci oraz doposażenie ww. placówek. Projekt skierowany będzie do dzieci uczęszczających do ww. placówek, ich rodziców (pośredni beneficjenci projektu), jak również kadry pedagogicznej sprawującej opiekę nad dziećmi. Projektem objętych zostanie: - OWP Komorniki (143dzieci (64K, 79 M) i 14 nauczycieli (14K) - OWP Rosnówko (86dzieci (39 K, 47M) i 12nauczycieli (12 K ) - OWP Wiry (125dzieci (56K, 69M) i 13 nauczycieli (13 K) - OWP Plewiska (99dzieci (45 K, 54M) i 11nauczycieli (11K) Projekt realizowany będzie w ramach 8 zadań: 1) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Przedszkola Króla Maciusia I w Komornikach 2) Rozwijanie kompetencji kadr Przedszkola Króla Maciusia I w Komornikach 3) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Przedszkola Słoneczko w Rosnówku 4) Rozwijanie kompetencji kadr Przedszkola Słoneczko w Rosnówku 5) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Przedszkola Zielony Zakątek w Plewiskach 6) Rozwijanie kompetencji kadr Przedszkola Zielony Zakątek w Plewiskach 7) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Przedszkola Wesoła Kraina w Wirach 8) Rozwijanie kompetencji kadr Przedszkola Wesoła Kraina w Wirach W ramach zadań 1,3, 5 i 7 zrealizowane zostaną zajęcia dodatkowe dla dzieci (w tym wycieczki) oraz zakupione zostanie wyposażenie placów zabaw oraz nowoczesne pomoce dydaktyczne dla danego przedszkola. Realizacja ww. zajęć pozwoli na wielokierunkowy, kompleksowy rozwój dzieci i pozwoli na dostosowanie oferty Przedszkola do potrzeb zgłaszanych przez rodziców. W ramach zadań 2, 4, 6, 8 zakłada się uczestnictwo kadry danego przedszkola w kursach oraz szkoleniach podnoszących jej kompetencje w pracy z dziećmi (w szczególności w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka, współpracy z rodzicami, itp.) Ponadto w ramach projektu poniesione zostaną koszty pośrednie (koszty kadry zarządzającej projektem, utrzymania powierzchni oraz opłat administracyjnych, koszty obsługi pocztowej, zakupu materiałów biurowych, promocji projektu, założenia i utrzymania rachunku bankowego, itp.) Realizacja wsparcia na rzecz każdego spośród ww. ośrodków wychowania przedszkolnego została poprzedzona diagnozą przygotowaną przez Wnioskodawcę i zatwierdzoną przez organ prowadzący przedszkole. Wnioskodawca oświadcza, iż podczas realizacji zadań będzie stosować Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027, które stanowią załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, takie jak m.in.: standard cyfrowy, informacyjno-promocyjny, architektoniczny, szkoleniowy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375275","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0050/23","Implementation of process innovations and employment growth through new investments in AQUA","Wdrożenie innowacji procesowych i wzrost zatrudnienia poprzez nowe inwestycje w przedsiębiorstwie „AQUA\"","Poland","20/06/2024","30/09/2025",70,1035679.68,"EUR",588000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682452","53.452025828732,23.28020340771",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the project PHU \"AQUA\" Renata Szkiłądź is the implementation of process innovation in its activity consisting in performing engineering and installation works in non-invasive trenchless technology. Innovation will make it possible to provide services more efficiently, while taking care of natural resources and protecting the environment. The new technology will allow you to comply with ecological regulations and standards and contribute to the faster development of the company. The project aims to introduce an innovative method of performing engineering works, which will allow to carry out works both in urban areas and in areas with difficult geological conditions. The new technology will enable the timely, fast and efficient provision of services, while minimizing the negative impact on the environment. When purchasing a technologically advanced machine, the process of performing works will be accelerated, the need to dig ditches will be eliminated and disturbances on the ground will be limited. Thanks to the implementation of this innovation, our company will have a much greater potential to acquire new customers and maintain existing ones. Improving our offer of services will become a source of strong competitive advantage, which will result in increasing our share in the regional market. This, in turn, will contribute to a significant increase in our sales, competitiveness, strengthening our company, but also contributing to the development of the Podlasie region. The main benefits of the project include increasing efficiency, improving the quality and precision of services provided, protecting the environment and gaining a competitive advantage in the regional market. The project also assumes the creation of 4 new jobs, which will increase employment in the region and increase income. The project will be implemented in the area of municipalities listed in Annex I to the FEdP programme and is consistent with the objectives set out in the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027, Measure 1.5 - Increasing the competitiveness of Podlaskie enterprises, Type - Implementing innovations in products/services and processes in SMEs. Therefore, the objective of the project is in line with the objectives of the FEdP. Market analysis has shown that trenchless technology, like a horizontal drilling rig, is currently the only sensible solution compared to traditional excavation methods. However, for the initial investment, we need support from EU funds such as the FEdP. Without such support, the project will not be implemented. In the absence of support, we will have to reassess the investment opportunities of our company and adjust them to the available funds. However, it is impossible to predict 100% of the behavior of the construction market, which is why we cannot invest all the company's available funds in investments in such a short period of time. This will either limit investments to the level of our own funds or divide them into different stages. This project aims to create conditions for the long-term development of the company, increase competitiveness on the regional market and contribute to the development of the region. We will provide innovative solutions that meet the real needs of the market and customers, which will contribute to the growth of sales and profits of the company, as well as to the creation of new jobs. This project will be implemented in phase I from June 2024 to September 2025. The scope of the project will be implemented in 3 tasks: Action 1: Purchase of a specialized machine for performing controlled drilling Action 2: Purchase of a truck with fixed body and trailer Action 3: Purchase of a specialized training service (ineligible cost) The applicant will comply with the guidelines on information and promotion obligations for the participation of the European Union, in particular taking into account the provisions of the currently applicable documents, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I to the General Regulation). IX - Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary.","Przedmiotem projektu PHU \"AQUA\" Renata Szkiłądź jest wdrożenie innowacji procesowej w swojej działalności, polegającej na wykonywaniu robót inżynieryjno-instalacyjnych w technologii nieinwazyjnej bezwykopowej. Innowacja umożliwi bardziej efektywne świadczenia usług, jednocześnie dbając o zasoby naturalne i ochronę środowiska. Nowa technologia pozwoli na przestrzeganie przepisów i norm ekologicznych oraz przyczyni się do szybszego rozwoju firmy. Projekt ma na celu wprowadzenie innowacyjnej metody wykonywania robót inżynieryjnych, która pozwoli na prowadzenie prac zarówno na terenach zurbanizowanych, jak i w obszarach o trudnych warunkach geologicznych. Nowa technologia umożliwi terminowe, szybkie i efektywne świadczenie usług, jednocześnie minimalizując negatywny wpływ na środowisko. Przy zakupie zaawansowanej technologicznie maszyny nastąpi przyspieszenie procesu wykonywania robót, eliminacja konieczności wykopywania rowów i ograniczenie zakłóceń na powierzchni ziemi. Dzięki wdrożeniu tej innowacji, nasza firma będzie miała znacznie większy potencjał do pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymania obecnych. Poprawa naszej oferty usług stanie się źródłem silnej przewagi konkurencyjnej, co zaowocuje zwiększeniem naszego udziału w rynku regionalnym. To z kolei przyczyni się do znacznego wzrostu naszej sprzedaży, konkurencyjności wzmacniając nasza firmę, ale także przyczyniając się do rozwoju regionu podlaskiego. Główne korzyści projektu obejmują zwiększenie wydajności, poprawę jakości i precyzji świadczonych usług, ochronę środowiska oraz zdobycie przewagi konkurencyjnej na regionalnym rynku. Projekt zakłada także tworzenie 4 nowych miejsc pracy, co przyczyni się do wzrostu zatrudnienia w regionie oraz do zwiększenia dochodów. Projekt będzie realizowany na obszarze gmin wymienionych w załączniku nr I do programu FEdP i jest zgodny z celami określonymi w Programie Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, Działanie 1.5 - Wzrost konkurencyjności podlaskich przedsiębiorstw, Typ - Wdrażanie innowacji w zakresie produktów/usług oraz procesów w MŚP. Zatem cel projektu jest zgodny z celami FEdP. Analiza rynku wykazała, że technologia bezwykopowa, tak jak wiertnica horyzontalna, jest obecnie jedynym sensownym rozwiązaniem w porównaniu do tradycyjnych metod wykopywania. Jednak na początkową inwestycję potrzebujemy wsparcia z funduszy unijnych, takich jak FEdP. Bez takiego wsparcia projekt nie zostanie zrealizowany. W przypadku braku wsparcia będziemy zmuszeni ponownie ocenić możliwości inwestycyjne naszej firmy i dostosować je do dostępnych środków. Nie można jednak przewidzieć w 100% zachowań rynku budowlanego, dlatego nie możemy zainwestować wszystkich dostępnych środków firmy w inwestycje w tak krótkim okresie. To spowoduje, że albo ograniczymy inwestycje do poziomu naszych własnych środków, albo rozłożymy je na różne etapy. Projekt ten ma na celu stworzenie warunków do długotrwałego rozwoju firmy, zwiększenia konkurencyjności na rynku regionalnym oraz przyczynienie się do rozwoju regionu. Dostarczymy innowacyjne rozwiązania, które spełniają rzeczywiste potrzeby rynku i klientów, co przyczyni się do wzrostu sprzedaży i zysków firmy, a także do tworzenia nowych miejsc pracy. Przedmiotowy projekt będzie realizowany w I etapie od czerwca 2024 do września 2025. Zakres projektu będzie realizowany w 3 zadaniach: Działanie 1: Zakup specjalistycznej maszyny do wykonywania przewiertów sterowanych Działanie 2: Zakup samochodu ciężarowego z zabudową stałą oraz przyczepą Działanie 3: Zakup specjalistycznej usługi szkoleniowej (koszt niekwalifikowany) Wnioskodawca zastosuje się do wytycznych w zakresie obowiązków informacyjnych i promocyjnych udziału Unii Europejskiej, w szczególności z uwzględnieniem zapisów aktualnie obowiązujących dokumentów, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX - Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do Umowy - Podstawowe obowiązki Beneficjenta."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379098","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-098G/24","Implementation of innovative e-commerce solutions to change the way of providing services using highly specialized ICT tools.","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań w zakresie e-commerce celem zmiany sposobu świadczenia usług z zastosowaniem wysokospecjalistycznych narzędzi ICT.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50.02,2566111.61,"EUR",830812.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366225","50.266135345458,18.869404064345",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of innovative technological and organizational solutions, fundamentally different from those used so far, which will revolutionize the way of providing services in the company and increase cybersecurity and data protection standards. The analysis of the functioning of the company and the low level of computerization requires a comprehensive change in the way of providing services in the following areas: sales, warehouse logistics and dedicated production, business process management. As part of the changes, there will be: expanding CRM, creating a modern customer panel, B2B applications with a product configurator plugin, implementing a full-fledged WMS/MES system with the necessary equipment important for warehouse logistics and dedicated production. In addition, as part of the introduced process innovation, artificial intelligence (AI) solutions will be applied and the use of a synchronizer, the so-called data bus, which will act as an integration platform that integrates all IT systems so that each of the systems has uniform data. As part of business process management, the BI Platform (Business Intelligence) will be implemented using Big Data and Low-code platforms, workflow system and process robotization (RPA). Due to such a significant change in the functioning of the enterprise and in offering Customers other forms of service provision than before, a Lean management service has been planned, providing support in the process of implementing changes and functioning during the digital transformation of the enterprise. In addition, trainings for the company's employees in the field of cybersecurity and Project Management will be carried out to raise awareness and raise awareness of the importance of the security of the user, applications and systems and the implementation of projects. The project will be implemented as part of parallel tasks between 01.07.2024 and 31.12.2025. As part of this investment, the following information and promotion activities are planned: -a blog entry on the company's website containing a brief description of the project. -an article on the industry portal describing the development of the company thanks to the implementation of innovative technologies -the placement in a visible place of the project of one permanent poster with a minimum size A3 or similar size of an electronic display informing about the receipt of funding. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (full-colour version only), the European Union mark and the figurative mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotion activities related to the Project, the information published on the website will comply with the digital standard contained in the Guidelines of the Minister for Funds and Regional Policy of 29 December 2022 on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and with the WCAG 2.1 guidelines. All promotional activities will be carried out in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://grembox.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, zasadniczo odmiennych od stosowanych dotychczas, które zrewolucjonizują sposób świadczenia usług w firmie oraz podwyższą standardy cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Analiza funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz niski stopień informatyzacji wymaga kompleksowej zmiany sposobu świadczenia usług w obszarach: sprzedaży, logistyki magazynowej oraz produkcji dedykowanej, zarządzania procesami biznesowymi. W ramach zmian nastąpi: rozbudowanie CRM, utworzenie nowoczesnego panelu klienta, aplikacji B2B z wtyczką konfiguratora produktów, wdrożenie pełnoprawnego systemu WMS/MES wraz z niezbędnym sprzętem istotnym dla logistyki magazynowej i produkcji dedykowanej. Dodatkowo, w ramach wprowadzonej innowacji procesowej zostaną zastosowane rozwiązania sztucznej inteligencji (AI) oraz zastosowanie synchronizatora tzw. szyny danych, który będzie pełnił funkcję platformy integracyjnej scalającej wszystkie systemy informatyczne tak, aby każdy z systemów posiadał jednolite dane. W ramach zarządzania procesami biznesowymi wdrożona zostanie Platforma BI (Business Intelligence) z wykorzystaniem Big Data i platform Low-code, system workflow i robotyzacja procesów (RPA) W związku z tak znaczącą zmianą w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa i w oferowaniu Klientom innych niż dotychczas form świadczenia usług, została zaplanowana usługa Lean managementu, zapewniająca wsparcie w procesie wdrażania zmian i funkcjonowania w trakcie transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa. Ponadto, zostaną zrealizowane szkolenia dla pracowników firmy z zakresu cyberbezpieczeństwa i Project Managementu mające na celu podniesienia świadomości i uzmysłowienie jak ważne jest bezpieczeństwo użytkownika, aplikacji i systemów oraz wdrażania projektów, Projekt realizowany będzie w ramach równoległych do siebie zadań w terminach 01.07.2024 r. - 31.12.2025 r. W ramach przedmiotowej inwestycji zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne: -wpis na blogu na stronie internetowej firmy zawierający krótki opis projektu. -artykuł na portalu branżowym opisujące rozwój firmy dzięki wdrożeniu innowacyjnych technologii Dodatkowo: -umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu jednego trwałego plakatu o minimalnym formacie A3 lub podobnej wielkości elektronicznego wyświetlacza informującego o otrzymaniu dofinansowania. -umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej (wyłącznie w wersji pełnokolorowej), znaku Unii Europejskiej i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, Informacje publikowane na stronie www będą zgodne ze standardem cyfrowym zawartym w Wytycznych Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 29 grudnia 2022 r. dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 oraz z wytycznymi WCAG 2.1. Wszystkie działania promocyjne zostaną zrealizowane zgodnie z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://grembox.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379597","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0244/23","Focused on equal opportunities in the High School Complex No. 5 in Gliwice.","Skoncentrowani na równych szansach w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach.","Poland","01/10/2024","01/03/2027",85,32848.8,"EUR",27921.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of students with special educational needs by creating optimal conditions in which they will be able to develop their potential and overcome existing difficulties, in order to be able to fully participate in professional and social life in the future. It is assumed to correct the most common disorders among children starting education, i.e. difficulties in concentration of attention, disorders of auditory and visual perception that make it difficult to master the art of writing and reading. The goal will be achieved, among others, through Warnky therapy of students and training of teachers of specialists in the field of this method, as well as conducting trainings on inclusive education and working with a student with special educational needs (for the whole group of pedagogical school). The achievement of the goal will also be possible through the purchase of specialized equipment for conducting therapy and equipping classrooms and the school common room with help for the integration of students. The target groups of the project are: - students of early childhood education who have great difficulties in mastering writing, reading and concentration skills and students attending the common room, as well as students with special educational needs attending primary school and high school in ZSO No. 5 in Gliwice, - teachers employed in ZSO No. 5 in Gliwice. Obtained effects: significantly improve the skills of pupils to overcome their learning difficulties, improve the learning comfort of children with special educational needs, improve the competences and skills of teachers and integrate pupils in the school day-care centre, including pupils from Ukraine. Duration of the project: Q4 2024-Q1 2027. The following information and promotion activities are planned in the project: 1. Placing graphic signs on information and promotion activities, documents and materials related to the implementation of the project, including those intended for project participants. 2. Designation of the place of implementation of the project by placing a poster/table with information about the project. 3. Placing the description of the project on the website and on the social media of the beneficiary and the project developer. All information and promotion activities will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://gliwice.eu/","Głównym celem projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych uczniów posiadających specjalne potrzeby edukacyjne poprzez stworzenie optymalnych warunków, w których będą mogli rozwijać swój potencjał i przezwyciężać występujące trudności, aby w przyszłości móc w pełni włączyć się w życie zawodowe, jak i społeczne. Zakłada się korekcję występujących zaburzeń najczęściej spotykanych wśród dzieci rozpoczynających naukę, tj. trudności w koncentracji uwagi, zaburzeń percepcji słuchowej i wzrokowej utrudniających opanowanie sztuki pisania oraz czytania. Cel zostanie osiągnięty m.in. poprzez terapię uczniów metodą Warnkego oraz przeszkolenie nauczycieli specjalistów z zakresu tej metody, jak również przeprowadzenie szkoleń dot. edukacji włączającej oraz pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych (dla całego grona pedagogicznego szkoły). Realizacja celu będzie także możliwa poprzez zakup specjalistycznego sprzętu do prowadzenia terapii oraz wyposażenie sal lekcyjnych i świetlicy szkolnej w pomoce służące integracji uczniów. Grupami docelowymi projektu są: - uczniowie edukacji wczesnoszkolnej, którzy posiadają duże trudności w zakresie opanowania umiejętności pisania, czytania oraz koncentracji uwagi oraz uczniowie uczęszczający do świetlicy, a także uczniowie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi uczęszczający do szkoły podstawowej i liceum w ZSO nr 5 w Gliwicach, - nauczyciele zatrudnieni w ZSO nr 5 w Gliwicach. Uzyskane efekty: znaczna poprawa umiejętności uczniów w przezwyciężaniu występujących u nich trudności w nauce, podniesienie komfortu uczenia się dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, podniesienie kompetencji i umiejętności nauczycieli oraz integracja uczniów uczęszczjących do szkolnej świetlicy, w tym uczniów z Ukrainy. Okres realizacji projektu: IV kw. 2024- I kw. 2027. W projekcie zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: 1. Zamieszczenie znaków graficznych na działaniach informacyjnych i promocyjnych, dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu, w tym przeznaczonych dla uczestników projektu. 2. Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu/tabliczki z informacjami o projekcie. 3. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych beneficjenta i realizatora projektu. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz aktualnym Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376872","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0042/24","Deinstitutionalisation and development of social services in the Eastern Partnership municipalities in Powiśle","Deinstytucjonalizacja i rozwój usług społecznych w gminach Partnerstwa Wschodnie Powiśle","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,848148,"EUR",720925.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365488","53.872198552969,19.443723432827",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421603","Stary Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality, durable and affordable family and child support services provided in a deinstitutionalized formula in the Stary Dzierzgoń Commune (GSD). Activities in the project will be carried out in a local environment, using volunteering, striving to provide self-help and mutual support for families and residents. The GSD has developed a Local Plan for the Deinstitutionalization of Social Services (LPDI) within the GSD, adopted on 23.04.24r. Ordinance of the Mayor No. 34/2024. The development of the LPDI was preceded by a diagnosis of the probl.-survey situation, interviews and analysis of GOPS data among the residents (272 persons). The proposals indicate the urgency of supporting the target group indicated in the proposal in the scope of project activities. TARGET GROUP: 153 GSD residents, including 35 OzN.-100% of project participants are people at risk of poverty and/or social exclusion and their families: - 103 persons in need of support in everyday functioning, due to age, disability, severe or long-term illness (dependent persons min. 43 dependent persons), min. 30 persons over 70 years of age. 20 formal (10) and informal (10) dependent carers - 20 children/young people (DM) and 10 parents/legal guardians (R) from families experiencing care and educational problems. TARGET GROUP PROBLEMS: -insufficient access to deiinstitutional forms of support (78% of respondents), - helplessness in everyday activities, lack of carers or carers with insufficient knowledge -risk of social exclusion due to, among others, age, disability, social isolation, deteriorating cognitive functions, loneliness, threat to life and health due to lack of access to telemedicine/teleocare, lack of professional care - insufficient access to social services, progressive deficit of physical and intellectual functions due to age, - lack of social services in the place of residence / nearby, lack of funds for the benefit of ears, blood, poorly connected GSD, lack of means of transport allowing access to DDP in remote towns - helplessness of parents in care and education - 20/178 pers. families receive GOPS support for this reason,56 people function in single-parent families,7. in large families; in GSD there is only 1 family assistant working 1⁄2 full-time - insufficient offer of classes for DM - lack of financial resources for GSD and residents to bear the costs of round-the-clock care, respite care - the need to provide support for dependent people by carers, without proper substantive preparation for such care, exhaustion - the need to be ready 24 hours a day, heavy burden and mental exhaustion - lack of volunteer initiatives, environmental animation and support circles ACTIVITIES DESIGNED TO IMPLEMENT THE RESPONSIBILITY FOR PORBL. AND NEEDS: - providing care services, neighbourhood services, specialist services in the place of residence of dependent persons - offer of a Daily Residence Home (DDP) for 15 persons, a 24-hour stay for 8 persons and a 24-hour respite care for 2 persons at the same time - widening access to telecare - creation of 30 new places for the provision of services in the local community through the DDP in Milikowo - activity of the PWD in the form of care and backyard - other activities supporting the DM/family-integration trips, workshops raising the care team. R - elevation of the comp. and respite care with the guidance of a psychologist for caregivers (forms and nonforms) dependent people - volunteer activity, support circles RESULTS: - increase in the number of places providing social services provided in local government units . [30 new places] - increase in the number of people using social services and health services provided in the local community, - support for 153 people, of which 100% are at risk of social rehabilitation and min. 28% (35 people) are NSAs - extension of the PWD offer, - creation of DDP, - increase in the competences of formal and informal carers - min. 40%, - implementation of the LPDI assumptions.","Celem projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług wsparcia rodziny i dziecka świadczonych w formule zdeinstytucjonalizowanej na terenie Gminy Stary Dzierzgoń (GSD). Działania w projekcie będą prowadzone w środowisku lokalnym, z wykorzystaniem wolontariatu, dążąc do zapewnienia samopomocy i wzajemnego wspierania się rodzin i mieszkańców. GSD opracowała Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych (LPDI) na terenie GSD, przyjęta dn. 23.04.24r. Zarządzeniem Wójta nr 34/2024. Opracowanie LPDI poprzedzone było przeprowadzeniem wśród mieszkańców (272os.) diagnozy sytuacji probl.-ankiety, wywiady oraz analizą danych GOPS. Wnioski wskazują na pilność objęcia wsparciem wskazanej we wniosku gr. docelowej w zakresie działań projektowych. GRUPA DOCELOWA: 153 mieszkańców GSD w tym 35 OzN.-100% uczestn proj. to os. zagrożone ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym oraz ich rodziny: - 103 os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ze względu na wiek, niepełnosprawność, ciężką lub długotrwałą chorobę (os. zależne min.43 os. zależne), min. 30 os. powyżej 70 r. ż. - 20os. opiekunów formalnych (10) i nieformalnych (10)os. zależnych - 20 dzieci/młodzieży (DM) oraz 10 rodziców/opiekunów prawnych(R) z rodzin doświadczających problemów opiekuńczo-wychowawczych. PROBLEMY GRUPY DOCELOWEJ: -niewystarczający dostęp do deinstytucjonalnych form wsparcia (78% badanych), - bezradność w czynnościach codziennego życia, brak opiekunów lub opiekunowie z niewystarczającą wiedzą -zagrożenie wykluczeniem społecznym m. in. z powodu wieku, niepełnosprawności, izolacja społ., deterioracja funkcji kognitywnych,samotność,zagrożenie życia i zdrowia przez brak dostępu do telemedycyny/teleopieki,brak profesjonalnej opieki - niewystarczajacy dostęp do usług społ., postępujący deficyt funkcji fiz. i intelekt w związku z wiekiem, - brak usł. społ. w miejscu zamieszk./w pobliżu,brak środków na korzyst. z usł,. pryw., słabo skomunikowana GSD,brak środków transportu pozwalających na dojazd do DDP w odległych miejscowościach - bezradność rodziców ws. opiekuńczo-wychowawczych- 20 rodzin/178 os. otrzymuje wsparcie GOPS z tego powodu,56 osób funkcjonuje w rodzinach niepełnych,157 os. w rodzinach wielodzietnych; na terenie GSD działa tylko 1 asystent rodziny, pracujący na ½ etatu - niewystarczająca oferta zajęć dla DM -brak środków finansowych GSD i mieszkańców do ponoszenia kosztów opieki całodobowej, wytchnieniowej - konieczność zapewnienia wsparcia os. zależnym przez opiekunów, bez odpowiedniego przygotowania merytorycznego do takiej opieki, wyczerpanie – konieczność bycia w gotowości 24h/dobę, duże obciążenie i wyczerpanie psychiczne - brak inicjatyw wolontariatu, animacji środowiskowej i kręgów wsparcia DZIAŁANIA ZAŁOŻONE DO REALIZACJI W ODPOWIEDZI NA PORBL. I POTRZEBY: - zapewnienie usł. opiekuńczych, sąsiedzkich, specjalistycznych w miejscu zamieszkania os. zależnych -oferta Dziennego Domu Pobytu (DDP) dla 15 os., całodobowego pobytu dla 8 os. oraz opieko wytchnieniowej całodobowej dla 2 osób jednocześnie -upowszechnienie dostępu do teleopieki - utworzenie 30 nowych miejsc świadczenia usł. społ w społ. lokalnej poprzez DDP w Milikowie -aktywność PWD w formie opiekuńczej i podwórkowej - inne działania wspierające DM/rodzinę-wyjazdy integracyjne, warsztaty podnoszące komp. opiekuńczo-wychow. R - podniesienie komp. i opieka wytchnieniowa wraz ze wskarciem psychologa dla opiekunów (form. i nieform.) os. zależnych - aktywność wolontariusz, kręgów wsparcia REZULTATY: - zwiększenie il. miejsc świadczących usł. społ. świadczonych w lok. społ . [30 nowych miejsc] - zwiększenie il. os. korzystających z usł. społ. i zdrow. świadczonych w lok. społ., - wsparcie 153 os., z czego 100% to os. zagrożone wykl. społ i min. 28% (35 os.) to OzN - rozszerzenie oferty PWD, - utworzenie DDP, - wzrost kompetencji opiekunów formalnych i nieformalnych- min. 40 %, - wdrożenie założeń LPDI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368600","2021PL16FFPR002_FEKP.06.07-IZ.00-0001/24","Development of PANS infrastructure in Włocławek in order to adapt the education process to the needs of the labour market","Rozwój infrastruktury PANS we Włocławku w celu dostosowania procesu kształcenia do potrzeb rynku pracy","Poland","08/07/2022","12/01/2027",85,5621909.53,"EUR",4778599.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719507","52.597374820433,19.17127015023",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the extension, reconstruction and equipment of the Faculty of Health Sciences (hereinafter referred to as WNoZ) of the National Academy of Applied Sciences in Włocławek (public professional university Kryt.B.1) on plot No 66/4.66/3 of the Włocławek KM 9/1 area at ul.Obrońców Wisły 1920r. 21/25 in Włocławek (crit.A.3) in accordance with the needs of the labour market. The support concerns only the basic didactic base, closely related to practical teaching (criterion B.2.) The project aims to enable the inhabitants of the Kuj-Pom voivodship to learn in fields with a practical educational profile, in particular health sciences. Learning will be conducted in workshops/practical training workshops in industries consistent with the needs of the labour market. The investment includes infrastructure related to education in health professions and health tourism for which there is a regional or local demand, including RIS-compliant ones. Nursing (grade I and II studies) and planned to be launched in the future Medical Rescue and/or Physiotherapy. Achievement of the project objective will be monitored by output and result indicators (criterion B.8). The objective of the project is consistent with Priority 6, i.e. the project aims to increase the accessibility of regional infrastructure for residents and is consistent with cs 4 ii.Improve equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training. The subject of infrastructural activities is the existing complex of PANS buildings in Włocławek, which includes: gymnasium, Student's House, didactic and sports building, didactic building.The existing didactic and sports building will be rebuilt in the ground floor and expanded on 2 floors.From the eastern side of the plot, a car park is designed for cars.The existing dydakt.-sport building will be rebuilt and expanded (Category B.2) in accordance with health and safety regulations and fire protection.In addition, the facility will be adapted to the needs of people with special educational needs, including people with disabilities. The assumptions of the project ensure technical, technological, institutional (crit.B.9) and financial and economic feasibility (crit.B.10). Implemented: -Plot absorption analyses-architecture concept.(2022;k.direct) -Full-industry design and cost documentation with copyright supervision (2023;k.direct) -Investment plan with annexes (2023;k.direct) -Construction permit (28.11.2023, ct. A.4) To be implemented: -construction works(2024-2026;k.direct) -service of the building supervision inspector(2024-2026;k.direct) -equipment/supply(2025-2027;k.direct) -activities in cooperation with foreign universities(2025-2026,k.direct) -information and promotion activities(2024-2027,k.indirect) -project management(2024-2027,k.indirect)Information and promotion activities 1.The mark of the FE, the colour of the Republic of Poland (colour), the EU and the coat of arms of the WKP on all: promotional activities, documents and print/digital materials for the public and participants 2.Permanent information board on EU co-financing 3.Permanent poster min A3 on EU co-financing 4.Description of the project at www.pans.włocławek.pl and media en. Universities and organising an event/activity at an important moment in the implementation of the project, inviting representatives of the EC and the MA. The building will be used by people regardless of gender, age, disability, ethnic or social origin, religion, race, sexual orientation, genetic features, language, political beliefs/views, membership of a national minority, property, birth.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa,przebudowa oraz wyposażenie Wydziału Nauk o Zdrowiu (dalej WNoZ) Państwowej Akademii Nauk Stosowanych we Włocławku (publiczna uczelnia zawodowa kryt.B.1) na terenie działki nr 66/4,66/3 obręb Włocławek KM 9/1 przy ul.Obrońców Wisły 1920r. 21/25 we Włocławku (kryt.A.3) zgodnie z potrzebami rynku pracy. Wsparcie dotyczy wyłącznie podstawowej bazy dydaktycznej, ściśle związanej z nauczaniem praktycznym (kryt.B.2.) Projekt ma na celu umożliwienie mieszkańcom województwa kuj-pom nauki na kierunkach o praktycznym profilu kształcenia,w szczeg nauk o zdrowiu. Nauka prowadzona będzie w warsztatach/pracowniach kształcenia praktycznego w branżach zgodnych z potrzebami rynku pracy. Inwestycja obejmuje infrastrukturę związaną z kształceniem w zawodach z zakresu zdrowia i turystyki zdrowotnej,na które istnieje regionalne lub lokalne zapotrzebowanie, w tym zgodnych z RIS.W infrastrukturze realizowane będą kierunki studiów o profilu praktycznym takie jak: Pielęgniarstwo (studia I i II stopnia) oraz planowane do uruchomienia w przyszłości Ratownictwo medyczne i/lub Fizjoterapia. Osiągnięcie celu projektu będzie monitorowane wskaźnikami produktu i rezultatu (kryt.B.8). Cel projektu jest spójny z Priorytetem 6 tj. projekt ma na celu zwiększenie dostępności regionalnej infrastruktury dla mieszkańców oraz spójny z cs 4 ii.Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia,szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury,w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online. Przedmiotem działań infrastrukturalnych jest istniejący kompleks budynków PANS we Włocławku,w skład którego wchodzą:sala gimnastyczna,Dom Studenta,budynek dydaktyczno-sportowy,budynek dydaktyczny.Istniejący budynek dydaktyczno-sportowy zostanie przebudowany w parterze oraz rozbudowany na 2 kondygnacjach.Od wschodniej strony działki projektuje się parking dla samochodów osobowych.Istniejący budynek dydakt.-sportowy zostanie przebudowany i rozbudowany (kryt B.2) zgodnie z przepisami BHP oraz ppoż.Ponadto obiekt będzie przystosowany do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zapewniają wykonalność techniczną,technologiczną,instutucjonalną (kryt.B.9) oraz finansową i ekonomiczną (kryt.B.10). Zrealizowane: -analizy chłonności działki-koncepcja architek.(2022;k.bezpośrednie) -pełnobranżowa dokumentacja projektowo-kosztorysowej z nadzorem autorskim (2023;k.bezpośrednie) -plan inwestycji z załącznikami (2023;k.bezpośrednie) -pozwolenie na budowę (28.11.2023,kryt. A.4) Do zrealizowania: -roboty budowlane(2024-2026;k.bezpośrednie) -usługa inspektora nadzoru budowlanego(2024-2026;k.bezpośrednie) -wyposażenie/dostawy(2025-2027;k.bezpośrednie) -działania we współpracy z uczelniami zagranicznymi(2025-2026,k.bezpośrednie) -działania informacyjno-promocyjne(2024-2027,k.pośrednie) -zarządzanie projektem(2024-2027,k.pośrednie) Działania informacyjno-promocyjne Umieszczenie w widoczny sposób: 1.Znaku FE,barw RP(kolor),UE i herbu WKP na wszystkich:działaniach inf-promocyjnych, dokumentach i materiałach druk/cyfr do wiadomości publicznej i uczestników 2.Trwałej tablicy informacyjnej o dofinansowaniu z UE 3.Trwałego plakatu min A3 o dofinansowaniu z UE 4.Opisu projektu na www.pans.wloclawek.pl i mediach społ. Uczelni oraz zorganizowanie wydarzenia/działania w ważnym momencie realizacji projektu, zaproszenie przedstawicieli KE i IZ. (kryt.B.12)Działania podjęte w toku realizacji nie będą ograniczały dostępu do infrastruktury w czasie realizacji projektu i eksploatacji budynku.Budynek będzie wykorzystywany przez ludność bez względu na płeć,wiek,niepełnosprawność,pochodzenie etniczne lub społeczne,wyznanie,rasę,orientację seksualną,cechy genetyczne,język,przekonania/poglądy polityczne,przynależność do mniejszości narodowej,majątek,urodzenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369091","2021PL16FFPR004_FELB.02.09-IZ.00-0004/24","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with the purchase of equipment","Budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych wraz z zakupem wyposażenia","Poland","01/01/2024","06/10/2025",85,540371.74,"EUR",408000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520961","52.161153379377,15.423757907392",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140803","Skąpe",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","As part of this project, the Municipality of Skąpe plans to build a separate collection point for municipal waste, the aim of which is to improve the conditions for the functioning of the municipal waste management system and separate collection, as well as to increase the amount of municipal waste subject to re-use, recycling and recovery processes, thus reducing the amount of landfilled waste and reducing its negative impact on the environment. The waste will be sent to a point where it will be segregated and placed in appropriate containers. The project provides for the construction of a paved square and office and social buildings, warehouse, storage shed and container for hazardous waste. 1 container KP20, 2 containers KP12, 1 container KP7, 2 containers KP5 and 9 containers with a capacity of 1100 l will be placed on the square. The development also includes the execution of an ‘educational path’, the purchase of PSZOK equipment and information and education activities as well as info-promo activities. The area to be cured will be finished with concrete paving stones. In the part of the warehouse building there will be an exchange point for used goods, and the second part of it will be a warehouse to which used electrical and electronic equipment will be sent. Batteries and accumulators, used chemicals, expired medicines and waste ineligible for medical household waste will be stored in the hazardous waste container. In order to operate the separate collection point for municipal waste, one person will be employed. For this person, there is an office, a social room and cloakrooms and a sanitary facility in the office and social building. As part of the project, the equipment of the warehouse building will be purchased. In addition, educational and information activities will be carried out for the inhabitants of the Skąpe commune. The target groups of the project are: - Residents of Skąpe; - Residents of Skąpe Commune and Świebodziński District; - Municipality of Skąpe. The main objective of the project is to reduce the level of municipal waste, including hazardous waste from the area of the Skąpe Commune, subject to landfilling. Specific objectives closely linked to the main objective include: - Increasing the level of separate collection of municipal waste and disposal (recovery or recycling) in relation to all municipal waste generated within the project area. - Improving the quality and functionality of the existing infrastructure of the separate waste collection system in the Skąpe Commune by creating PSZOK. - Increasing the level of knowledge of the inhabitants of the Skąpe Commune on the separate collection of municipal waste by organizing an information and education campaign related to waste management. The planned tasks are adequate to the needs of the target groups, as they allow for the effective implementation of separate waste collection. The project is ready for implementation – the applicant has a building permit. The investment was included in the list of the Investment Plan annexed to the Lubuskie waste management plan for 2020-2026 – Table 21. Planned new separate collection points for municipal waste, item 15.","Gmina Skąpe planuje w ramach niniejszego projektu budowę punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych, której celem jest poprawa warunków funkcjonowania systemu gospodarowania odpadami komunalnymi i selektywnym ich zbieraniem, a także zwiększenie ilości odpadów komunalnych poddawanych procesom ponownego użycia, recyklingu i odzysku oraz redukowanie w ten sposób ilości odpadów składowanych i ograniczenie ich negatywnego oddziaływania na środowisko. Odpady będą trafiać do punktu, gdzie nastąpi ich segregacja i umieszczenie w odpowiednich kontenerach. W ramach projektu przewiduje się wykonanie utwardzonego placu oraz budynków biurowo-socjalnego, magazynowego, wiaty magazynowej i kontenera na odpady niebezpieczne. Na placu ustawione zostaną 1 kontener KP20, 2 kontenery KP12, 1 kontener KP7, 2 kontenery KP5 i 9 kontenerów o pojemności 1100 l. W zakresie opracowania przewiduje się również wykonanie „Ścieżki edukacyjnej”, zakup wyposażenia PSZOK i działania informacyjno-edukacyjne oraz działania info-promo. Teren przewidziany do utwardzenia zostanie wykończony kostką brukową betonową. W części budynku magazynowego znajdować się będzie punkt wymiany rzeczy używanych, a drugą jego część będzie stanowić magazyn, do którego będą trafiać zużyte urządzenia elektryczne i elektroniczne. W kontenerze na odpady niebezpieczne przechowywane będą baterie i akumulatory, zużyte chemikalia, przeterminowane leki oraz odpady niekwalifikujące się do odpadów medycznych powstałych w gospodarstwie domowym. Celem obsługi punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych, zatrudniona zostanie jedna osoba. Dla tej osoby przewidziano biuro, pomieszczenie socjalne oraz szatnie i węzeł sanitarny w budynku biurowo-socjalnym. W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie budynku magazynowego. Ponadto zostaną przeprowadzone działania edukacyjno-informacyjne dla mieszkańców gminy Skąpe. Grupami docelowymi projektu są: - Mieszkańcy miejscowości Skąpe; - Mieszkańcy Gminy Skąpe i Powiatu Świebodzińskiego; - Władze Gminy Skąpe. Głównym celem projektu jest zmniejszenie poziomu odpadów komunalnych, w tym odpadów niebezpiecznych z obszaru Gminy Skąpe, podlegających składowaniu. Do celów szczegółowych, ściśle powiązanych z celem głównym należą: - Zwiększenie poziomu selektywnego zbierania odpadów komunalnych i przekazania do zagospodarowania (odzysku lub recyklingu) w stosunku do całości wytworzonych odpadów komunalnych na terenie obszaru realizacji projektu. - Poprawa jakości i funkcjonalności istniejącej infrastruktury systemu selektywnej zbiórki odpadów na terenie Gminy Skąpe poprzez utworzenie PSZOK. - Zwiększenie poziomu wiedzy mieszkańców Gminy Skąpe na temat selektywnej zbiórki odpadów komunalnych poprzez organizację kampanii informacyjno-edukacyjnej, związanej z gospodarką odpadami. Planowane zadania są adekwatne do potrzeb grup docelowych, ponieważ pozwalają w efektywny sposób realizować selektywną zbiórkę odpadów. Projekt jest gotowy do realizacji – wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę. Inwestycja została wpisana na listę Planu Inwestycyjnego stanowiącego Załącznik do Planu gospodarki odpadami dla województwa lubuskiego na lata 2020-2026 – Tabela 21. Planowane nowe punkty selektywnego zbierania odpadów komunalnych, pozycja nr 15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374099","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4239/23","Development of a heavy industrial multitask robot with a weight of 5 tons with a control system and management of work in teleoperation mode","Opracowanie ciężkiego przemysłowego robota wielozadaniowego o masie 5 ton z systemem sterowania i zarządzania pracą w trybie teleoperacji","Poland","16/12/2024","15/12/2027",72.32,1584390.54,"EUR",1083108.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364683","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is to carry out R&D works leading to the development of product innovation on the world market: a multi-purpose industrial robot weighing 5 tonnes (ARE 5.0), equipped with a control and management system for operation in teleoperation mode (i.e. control and management of the machine over a long distance, i.e. via the Internet or other data connection, without visual inspection of the operator). The scope of the project includes the implementation of the R&D module, including 2 tasks: Zad. 1- Development of a remote robot working system in teleoperation mode using ambient analysis and Zad robot data acquisition. 2- Construction of a prototype robot with a hybrid system, integration with data acquisition systems for measuring the position of the working system and analysis of the environment along with the construction of a working system in the mode of teleoperation control of the machine The result of the project will be a product - a heavy multi-task robot with a weight of 5 tons, characterized by the following innovative features: 1. Application of hybrid drive. 2. Working arm reach length: 7,2m horizontally and 7,5m vertically, with a lifting capacity of at least 800kg, 3.Control in teleoperation mode using reverse kinematics, a set of measurement sensors and an ambient analysis system together with the acquisition and analysis of data from the above-mentioned systems. The developed results of R&D work will be applied by implementing the results of work in the form of an innovative multitasking industrial robot into the company's operations. ADVANCED ROBOTIC ENGINEERING will start the production and sale of an innovative device. The recipients of the final effect of the project in the form of an innovative device will be primarily the owners of facilities such as: cement plants, steel mills, nuclear power plants, but also specialist construction companies and others responsible for carrying out renovation and demolition works in the above-mentioned facilities and during specialist works on the construction of new and renovation of old buildings.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac B+R prowadzących do opracowania innowacji produktowej na rynku światowym: wielozadaniowego robota przemysłowego o masie 5 ton (ARE 5.0), wyposażonego w system sterowania i zarządzania pracą w trybie teleoperacji (tj. sterowania i zarządzania maszyną na dużą odległość, tj. przez internet lub inne złącze do przesyłu danych, bez kontroli wzrokowej operatora). Zakres projektu obejmuje realizację modułu B+R, w tym 2 zadań: Zad. 1- Opracowanie systemu pracy zdalnej robota w trybie teleoperacji z wykorzystaniem analizy otoczenia oraz akwizycji danych pracy robota Zad. 2- Budowa prototypu robota z układem hybrydowym, integracja z systemami akwizycji danych pomiaru położenia układu roboczego oraz analizy otoczenia wraz z budową systemu pracy w trybie teleoperacji sterowania maszyną Rezultatem projektu będzie produkt- ciężki robot wielozadaniowy o masie 5 ton, charakteryzujący się następującymi cechami innowacyjnymi: 1. Zastosowanie napędu hybrydowego. 2. Zasięg ramienia roboczego o długości: 7,2m w poziomie i 7,5m w pionie, o udźwigu min. 800kg, 3.Sterowanie w trybie teleoperacji z wykorzystaniem kinematyki odwrotnej, zestawu czujników pomiarowych i systemu analizy otoczenia wraz z akwizycją i analizą danych z ww. systemów. Opracowane rezultaty prac B+R zostaną zastosowane poprzez wdrożenie wyników prac w postaci innowacyjnego wielozadaniowego robota przemysłowego do działalności firmy. ADVANCED ROBOTIC ENGINEERING rozpocznie produkcję i sprzedaż innowacyjnego urządzenia. Odbiorcami efektu końcowego realizacji projektu w postaci innowacyjnego urządzenia będą przede wszystkim właściciele obiektów takich jak: cementownie, huty stali, elektrownie jądrowe, ale również specjalistyczne firmy budowlane i inne, odpowiedzialne za realizację prac remontowych i wyburzeniowych w ww. obiektach oraz podczas specjalistycznych prac przy budowie nowych oraz remoncie starych obiektów budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368969","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0009/24","Toddler with passion","Maluch z pasją","Poland","02/09/2024","31/08/2025",85,168366.9,"EUR",143111.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520278","53.614455754872,18.550827469059",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681411","Warlubie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project is a response to the needs included in the diagnosis carried out by the school directors together with the parents. Birth analysis shows that there is much more pre-school children in the area of the municipality than in pre-school education, which is certainly directly caused by the insufficient number of places and indirectly poor offer of additional activities. Unfortunately, this is the pain of public kindergartens, which, due to the insufficient budget of municipal self-government, have to deal with a poor offer that often does not meet the expectations of parents because it offers an insufficient number of additional classes for all willing children with their interests and talents. Parents of our preschoolers are people living in rural areas. The social status of these people varies greatly, from affluent environments to those at risk of social exclusion, often marginalisation. Many children have very difficult developmental conditions. This is affected by the difficult financial situation of the family caused, for example, by low wages or lack of work. These families are unable to finance additional private activities for their children. On the other hand, professionally engaged parents often (lack of time, commuting to work) do not invest in the development of children outside kindergarten. In addition, parents expect from kindergarten an increasing commitment to the development of their children, expecting from the educational institution a significant commitment to the development and upbringing of their children. When sending a child to kindergarten, they expect full support in development, upbringing and care, they do not see the need to transport children to additional classes offered by other entities. Only a few parents care about the development of children outside of kindergarten. In view of the above, in our kindergartens there is an insufficient number of key competences and interests of children. It is necessary to provide additional classes developing the competences of science, language, digital and scientific-technical subjects. There is also a need to develop soft skills, learning skills, shaping environmental awareness, pro-health attitudes, anti-discrimination and professional pre-orientation. There is also not enough special activities for children with special educational needs. Too few additional classes provided by kindergartens result in difficulties at school, i.e. lack of concentration, problems in learning to read and write. The problem is the lack of financial resources of kindergartens for the purchase of modern teaching aids. Children 100 (56K/44M) classes: 1) creatively with English 720 hours 2) robotics and programming workshops: 720 hours 3)Mathematical and natural science workshops: 360 hours 4)meetings with the theatre: 30 hours 5) corrective gymnastics classes: 360 hours 6) speech therapy classes: 180 hours 7)specialized customized: 180 hours 8) developing socio-emotional competences: 180 hours 9) teacher training - 30 hours 10) preschool for the period required in the regulations. The problems presented above confirm the need to organize additional activities for children, purchase teaching aids and equipment. These actions will contribute to improving the quality of pre-primary education and equal access to education in rural areas of Warlubie. Information activities on this project will be published on the following websites: - UG Warlubie: www.warlubie.pl - SP Lipinki: www.splipinki.superszkolna.pl - SP Wielki Komorsk: www.spkomorsk.pl - PSP Warlubie: www.pspwarlubie.pl The Applicant declares that the manner of implementation and the scope of the project will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Dz. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (OJ C 326, 31.12.2006, p. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The implementation of the project has a positive impact on human dignity, offers an opportunity for development. There is no contradiction between the Charter and the project.","Proj. jest odp. na potrzeby zawarte w diagnozie przeprowadzonej przez Dyrektorów szkół wraz z rodzicami. Z analizy urodzeń wynika, że na obszarze gm. dzieci w wieku przedszkolnym jest dużo więcej niż objętych edukacją przedszkolną, co z pewnością bezpośrednio spowodowane jest niewystarczającą ilością miejsc oraz pośrednio ubogą ofertą zajęć dodatkowych. Niestety jest to bolączka przedszkoli publicznych, które ze względu na niewystarczający budżet samorządu gminnego muszą borykać się z ubogą ofertą, która często nie spełnia oczekiwań rodziców ponieważ oferuje niedostateczną ilość zajęć dodatkowych dla wszystkich chętnych dzieci z ich zainteresowaniami i talentami. Rodzice naszych przedszkolaków to osoby mieszkające na terenach wiejskich. Status społeczny tych ludzi jest bardzo różny, od środowisk zamożnych do zagrożonych wykluczeniem społecznym, często marginalizacją. Wiele dzieci ma bardzo trudne warunki rozwojowe. Wpływa na to trudna sytuacja materialna rodziny spowodowana np. niskimi zarobkami lub brakiem pracy. Rodziny te nie są w stanie finans. dodatkowych zajęć prywatnych dla swoich dzieci. Natomiast rodzice zaangażowani zawodowo, często(brak czasu, dojazdy do pracy) nie inwestują w rozwój pociech poza przedszkolem. Ponadto, rodzice oczekują od przedszkola coraz większego zaangażowania w rozwój ich dzieci, oczekując od placówki oświatowej znacznego zaangażowania w rozwój i wychowanie ich dzieci. Posyłając dziecko do przedszkola oczekują pełnego wsparcia w rozwoju, wychowaniu i opiece, nie widzą potrzeby dowożenia dzieci na zajęcia dodatkowe oferowane przez inne podmioty. Tylko nieliczni rodzice dbają o rozwój dzieci poza przedszkolem. Wobec powyższego w naszych przedszkolach jest niedostateczna ilość zajęć rozw. komp. kluczowe i zainteresowania dzieci. Niezbędne jest zapewnienie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje mat.-przyrodnicze, językowe, cyfrowe i naukowo-techniczne. Potrzebne są także zaj.rozwijające kom. miękkie, umiejętności uczenia się, kształtujące świadomość ekologiczną, postawy prozdrowotne, antydyskryminacyjne i preorientację zawodową. Niewystarczająca jest także ilość zajęć specjalnych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Zbyt mała ilość świadczonych przez przedszkola zajęć dodatkowych skutkuje trudnościami w szkole tj. brakiem koncentracji, problemami w nauce czytania i pisania. Problemem jest brak środków finansowych przedszkoli na zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych. Dzieci 100 (56K/44 M) zajęcia: 1) kreatywnie z j. angielskim 720 godzin 2)warsztaty z robotyki i programowania: 720 godzin 3)warsztaty matematyczno-przyrodnicze: 360 godzin 4)spotkania z teatrem: 30 godzin 5)zajęcia z gimnastyki korekcyjnej:360 godzin 6)zajęcia z logopedii: 180 godzin 7)specjalistyczne zindywidualizowane: 180 godzin 8) rozwijające kompetencje społeczno – emocjonalne: 180 godzin 9) szkolenia dla nauczycieli - 30 godzin 10) przedszkolnego przez okres wymagany w regulaminie. Przedstawione powyżej problemy potwierdzają konieczność zorganizowania dodatkowych zajęć dla dzieci, zakupu pomocy dydaktycznych i wyposażenia. Działania te przyczynią się do podniesienia jakości edukacji przedszkolnej i wyrównywania dostępu do edukacji na obszarach wiejskich gm. Warlubie. Działania informacyjne na temat przedmiotowego projektu będą publikowane na stronach: - UG Warlubie: www.warlubie.pl - SP Lipinki: www.splipinki.superszkolna.pl - SP Wielki Komorsk: www.spkomorsk.pl - PSP Warlubie: www.pspwarlubie.pl Wnioskodawca deklaruje, że sposób realizacji oraz zakres projektu nie będzie naruszać postanowień Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326/391 z 26.10.2012) oraz Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). Realizacja projektu ma pozytywny wpływ na godność człowieka, oferuje możliwość rozwoju. Istnieje brak sprzeczności między zapisami Karty a projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374979","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0003/24","Social campaigns on the biggest road safety issues.","Kampanie społeczne dotyczące największych problemów z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego.","Poland","01/04/2024","31/12/2027",79.71,7332022.3,"EUR",5844240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514979","52,19",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the level of road safety. The ongoing campaigns have an educational and informational dimension, which will have an impact on changing the behaviour of all road users. The implementation of the project will consist in the preparation and implementation of nationwide social campaigns, which will cover issues related to road safety problems in Poland, i.e. the protection of children and/or young people in road traffic against the risk of loss of life and health, drawing the public's attention to the dangers of excessive speed or failure to give way to priority, incorrect behavior on the road (skipping, turning in violation of the rules of road traffic or improper behavior of bicycle drivers). The main objective of the project will be to raise public awareness of the applicable road traffic regulations and to promote appropriate attitudes and behaviours of road users increasing road safety. These campaigns will be conducted throughout the country and will be addressed to all road users. Taking into account the substantive scope of the project, it should be concluded that the project pursues the objective of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment Programme 2021-2027 (FEnIKS), which contributes to sustainable development and improvement of sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility supported by actions for economic, social and territorial cohesion. The project aims to improve the state of road safety, which includes all road users. It should be noted that the estimated cost of 100% of the total value of the project directly contributes to the achievement of the above-mentioned objectives. As part of the project: \"Societal campaigns on major road safety issues\" will carry out the following tasks: • Activity 1: a campaign on the relationship between selected road users in the application of road traffic rules; • Activity 2: a campaign to protect children and/or young people on the road from the risk of loss of life and health; • Task3: campaign on the most serious causes of road accidents caused by drivers","Celem projektu jest osiągnięcie poprawy poziomu bezpieczeństwa w ruchu drogowym. Realizowane kampanie maja wymiar edukacyjno – informacyjny, co będzie miało wpływ na zmianę zachowań wszystkich uczestników ruchu drogowego. Realizacja projektu będzie polegała na przygotowaniu i realizacji ogólnopolskich kampanii społecznych, które swoim zakresem będą obejmowały zagadnienia związane z problemami bezpieczeństwa ruchu drogowego w Polsce tj. ochrona dzieci i/lub młodzieży w ruchu drogowym przez ryzykiem utraty życia i zdrowia, zwrócenie uwagi społeczeństwa na zagrożenia jakie niesie nadmierna prędkość czy nieustąpienie pierwszeństwa przejazdu, nie prawidłowe zachowanie na drodze (omijanie, skręcanie niezgodnie z zasadami ruchu drogowego czy też niewłaściwe zachowania kierujących rowerem. Głównym celem projektu będzie podniesienie świadomości społeczeństwa w zakresie obowiązujący przepisów ruchu drogowego oraz promowanie właściwych postaw i zachowań uczestników ruchu zwiększające bezpieczeństwa ruchu drogowego. Przedmiotowe kampanie prowadzone będą na obszarze całego kraju i skierowane będą do wszystkich uczestników ruchu drogowego. Biorąc pod uwagę zakres merytoryczny projektu należy stwierdzić, iż projekt realizuje cel Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 (FEnIKS), który przyczynia się do zrównoważonego rozwoju i udoskonalania zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej popartej działaniami na rzecz spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej. Projekt ukierunkowany jest na poprawę stanu bezpieczeństwa ruchu drogowego, który obejmuje wszystkich uczestników ruchu drogowego. Należy stwierdzić, iż szacunkowy koszt wartości całkowitej projektu w wysokości 100% przyczynia się bezpośrednio do realizacji ww. celów. W ramach projektu: „Kampanie społeczne dotyczące największych problemów z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego” przeprowadzone zostaną następujące zadania: • Zadanie 1: kampania dot. relacji pomiędzy wybranymi uczestnikami ruchu drogowego w zakresie stosowania przepisów ruchu drogowego; • Zadanie 2: kampania dot. ochrony dzieci i/lub młodzieży w ruchu drogowym przez ryzykiem utraty życia i zdrowia; • Zadanie3: kampania dot. najcięższych przyczyn zdarzeń drogowych spowodowanych przez kierujących"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380785","2021PL16FFPR012_FESL.10.19-IP.02-0C7F/24","Silesian pathway to new qualifications – support for people affected by the transition of the labour market","Śląska ścieżka do nowych kwalifikacji – wsparcie dla osób dotkniętych transformacją rynku pracy","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,745340.76,"EUR",670806.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366252","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The project is addressed to 60 people (36 women and 24 men) living or working in one of the seven mining subregions of the Silesian Voivodeship (Bielski, Bytomski, Gliwice, Katowice, Rybnicki, Sosnowiecki, Thousands). The target group are people at risk of losing their job, expected to be made redundant or dismissed for reasons beyond the control of the employee, who can use the outplacement instrument. The project also provides for the possibility of support (optional) for members of their families. The aim of the project is to increase the adaptability of participants to the requirements of the labour market through comprehensive support, implemented from 01.06.2025 to 31.05.2027. Each participant will receive individual professional support, tailored to his needs and predispositions. The implementation of the project will include the following activities: -Vocational guidance – culminating in the development of an Individual Action Plan (IPD), -Vocational training and courses – aimed at acquiring the competences necessary for the green labour market and developing digital skills, -Certification exams – enabling formal qualifications to be obtained, -Psychological support and legal advice, -Job placement - Subsidised employment - supporting the re-employment process, -Fitting out and equipping of workplaces for participants, -Accompanying support – including scholarships and reimbursement of travel costs. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship, in its 7 mining subregions: Bielsko-Biała, Bytom, Gliwice, Katowice, Rybnik, Sosnowiec, Tyskie, All promotional and information activities undertaken will be in accordance with the competition documentation and the Manual of the applicant and beneficiary of the FR for 2021-2027 in the field of information and promotion. All places will be marked with logos, EU signs, information boards, all materials will have labels on EU funding and a set of signs. In addition, the Applicant will prepare a dedicated website and set up a fanpage on the leading social network. A dedicated e-mail address will be established to contact candidates/UPs. The information obligation will also be fulfilled by the employees of the project team, who will inform interested parties about the rules of its implementation, financing, etc. The project office will be designated in accordance with the guidelines. Implementation of the project among the target group promoted in the electronic sphere. In addition to the above-mentioned tools, the Applicant will conduct the prom.-inf campaign. By posting information on groups associating people belonging to the target group. In addition, the project will be promoted through dedicated portals, for example for job seekers. Electronic leaflets and posters will be prepared. In the traditional sphere, depending on the needs, during the recruitment process, the above-mentioned materials will be prepared in printed form, which will be distributed in places where representatives of the target group arrive. https://produkt-szkolenia.pl/","Projekt skierowany jest do 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn), zamieszkujących lub pracujących w jednym z siedmiu podregionów górniczych województwa śląskiego (bielski, bytomski, gliwicki, katowicki, rybnicki, sosnowiecki, tyski). Grupą docelową są osoby zagrożone utratą pracy, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione z przyczyn niezależnych od pracownika, które mogą skorzystać z instrumentu outplacement. Projekt przewiduje również możliwość wsparcia (opcjonalnie) dla członków ich rodzin. Celem projektu jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych uczestników do wymogów rynku pracy poprzez kompleksowe wsparcie, realizowane od 01.06.2025 do 31.05.2027. Każdy uczestnik otrzyma indywidualne wsparcie zawodowe, dostosowane do jego potrzeb i predyspozycji. Realizacja projektu będzie obejmować następujące działania: -Doradztwo zawodowe – zakończone opracowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD), -Szkolenia i kursy zawodowe – ukierunkowane na zdobycie kompetencji niezbędnych na zielonym rynku pracy i rozwój umiejętności cyfrowych, -Egzaminy certyfikujące – umożliwiające uzyskanie formalnych kwalifikacji, -Wsparcie psychologiczne i doradztwo prawne, -Pośrednictwo pracy - Subsydiowane zatrudnienie – wspierające proces ponownego zatrudnienia, - Doposażenie i wyposażenie stanowisk pracy dla uczestników, - Wsparcie towarzyszące – obejmujące stypendia i zwrot kosztów dojazdu. Projekt realizowany będzie w województwie śląskim, w jego 7 podregionach górniczych: bielskim, bytomskim, gliwickim, katowickim, rybnickim, sosnowieckim, tyskim, Wszelkie podejmowane działania promocyjno - informacyjne będą zgodne z dokumentacją konkursową oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FR na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie miejsca będą oznaczone logotypami, znakami UE, tablicami informacyjnymi, wszelkie materiały będą posiadać oznakowania nt. finansowania z UE i zestaw znaków. Ponadto Wnioskodawca przygotuje dedykowaną stronę internetową oraz założy fanpage’a na wiodącym portalu społecznościowym. Założony zostanie dedykowany adres poczty elektronicznej do kontaktu z kandydatami/UP. Obowiązek informacyjny będzie pełniony również przez pracowników zespołu projektowego, którzy informować będą zainteresowanych o zasadach jego realizacji, finansowaniu itp. Biuro projektu zostanie właściwe oznaczone – zgodnie z wytycznymi. Realizacja projektu wśród grupy docelowej promowana w sferze elektronicznej. Poza ww. narzędziami, Wnioskodawca będzie prowadzić akcję prom.-inf. Przez zamieszczanie info na grupach zrzeszających osoby należące do grupy docelowej. Ponadto projekt będzie promowany za pomocą dedykowanych portali, na przykład dla osób poszukujących pracy. Przygotowane zostaną elektroniczne ulotki oraz plakaty. W sferze tradycyjnej w zależności od potrzeb w toku rekrutacji przygotuje się ww. materiały w formie drukowanej, które rozprzestrzeniane będą w miejscach, w których przybywają przedstawiciele grupy docelowej. https://efekt-szkolenia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372492","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0037/24","Development of a technology for the production of transparent conductive oxides (Transparent Oxides) Transparent Conductive Oxides, TCO) not containing indium for use as transparent electrodes in IQ Window electrochromic systems","Opracowanie technologii wytwarzania przezroczystych tlenków przewodzących (ang. Transparent Conductive Oxides, TCO) nie zawierających indu dla zastosowania w roli przezroczystych elektrod układów elektrochromowych IQ Window","Poland","01/04/2024","30/11/2024",85,87379.2,"EUR",60384,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619476","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The origin of the proposed solution is to minimize energy consumption in commercial buildings and increase the comfort of staying in glazed rooms. Glass windows/facades still have insufficient energy efficiency, and are one of the main \"heat escape\" sites in buildings. EU Directive 2010/20/EU indicates that modern construction should strive for energy neutrality and, consequently, for the implementation of high-efficiency window systems. The IQWindow glass transparency and blackout control system responds to the need to reduce the energy consumption needed to cool rooms that are heavily exposed to the sun/heat in winter. The electronically controlled glazing transparency system makes it possible to dim and brighten the coatings applied to the glazing. The materials used (not containing indium) and techniques (chemical) make the produced electrochromic systems characterized by at least a 40% reduction in manufacturing costs compared to conventional techniques and devices. As part of the work carried out so far, IQ Window has demonstrated the ability to produce electrochromic structures with chemical techniques with controlled translucency ranging from 20% to 70% in 60 seconds. The aim and result of this project will be to develop a technology for the production of thin-film electrochromic structures based on inorganic non-indium-containing materials using chemical spraying techniques from aerosols and ALD in an integrated frame layout and control and power electronics. The criterion for verifying the success of the project will be a demonstrator of a jet-printed electrochromic cell with a controlled translucency in the range of at least 30% to 70% integrated with control and power systems produced without the participation of external partners.","Problem Genezą proponowanego rozwiązania jest minimalizacja zużycia energii w budynkach użytkowych i wzrost komfortu przebywania w oszklonych pomieszczeniach. Okna/fasady szklane wciąż mają niewystarczającą efektywność energetyczną, i są jednym z głównych miejsc \"ucieczki ciepła\" w budynkach. Dyrektywa UE 2010/20/UE wskazuje, że nowoczesne budownictwo powinno dążyć do neutralności energetycznej, a w konsekwencji do wdrażania wysokoefektywnych systemów okiennych. System kontroli poziomu przezroczystości i zaciemniania szyb IQWindow odpowiada na potrzebę ograniczenia zużycia energii, potrzebnej na schłodzenie pomieszczeń poddanych silnej ekspozycji na słońce / ogrzenie ich zimą. Produkt System elektronicznie kontrolowanej przezroczystości szyb umożliwia przyciemnianie i rozjaśnianie powłok nałożonych na szyby. Wykorzystane materiały (niezawierające indu) oraz techniki (chemiczne) sprawiają, że wytwarzane układy elektrochromowe cechować będzie co najmniej 40% redukcja kosztów wytwarzania w porównaniu z technikami I urządzeniami konwencjonalnymi. W ramach prowadzonych do tej pory prac IQ Window zademonstrowało możliwość wytwarzania struktur elektrochromowych technikami chemiczymi z kontrolowaną przeziernością w zakresie od 20% do 70% w czasie 60 sekund. Celem i rezultatem niniejszego projektu będzie opracowanie technologii wytwarzania cienkowarstwowych struktur elektrochromowych na bazie materiałów nieorganicznych nie zawierających indu z wykorzystaniem chemicznych technik rozpylania z aerozoli i ALD w zintgrowanym układzie ramy i elektroniki sterującej oraz zasilającej. Kryterium weryfikacji sukcesu projektu będzie demonstrator wydrukowanego strumieniowo ogniwa elektrochromowego o kontrolowanej przezierności w zakresie co najmniej od 30% do 70% zintegrowanego z układami sterowania i zasilania wytworzonego bez udziału partnerów zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368253","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0140/23","Renovation increasing the energy efficiency of a residential building in Ścinawce Środa","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego w Ścinawce Średniej","Poland","21/11/2023","31/10/2025",70,279428.53,"EUR",195599.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514580","50.505087049632,16.441108757994",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030812","Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists in a thorough thermomodernization of a residential building belonging to the Radków Commune at ul. Sikorskiego 34, 57-410 Ścinawka Medium, plot No. 46/2. The building is a building included in the list of buildings of the Provincial Office for the Protection of Monuments in Wrocław OBJECTIVE 1. AUDIT EXPENDITURE THERMOMODERNIZATION OF APARTMENTAL BUILDING IN AVERAGE WALL – including audit expenditure: - mandatory thermomodernisation works: insulation of the external wall (thermal insulation plaster), replacement of window and door joinery, insulation of the internal ceiling - optional thermomodernization works: modernization of CWU and CO installations, replacement of the heat source with a ground-based glycol/water heat pump with the construction of a lower heat source - additional improvements from the audit: installation of a photovoltaic installation with a capacity of 10.60 kW Task 2. OTHER CONSTRUCTION WORKS In a residential building in Ścinawce Środa: the ratio of roof covering from the tile. Investor supervision. Task 3. PREPARATION WORK Includes: ornithological and chiropterological expertise, energy audit together with technical and financial documentation. The recipients of the project are the residents of the residential building in question and the residents of the Radków Commune. The Applicant, Investor, Beneficiary of the project will be the Municipality of Radków, which owns it. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator of the building will be the Municipality of Radków. Objective: a thorough thermal modernization of a residential building in Ścinawce Środa. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improvement of air quality in Radków Commune by reducing greenhouse gas emissions - use of RES for energy production 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernisation measures - reduction of energy consumption in the operation of a residential building - reduction of operating expenditure for the maintenance of a residential building 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of the residential building - improving the technical condition and aesthetics of the building constituting municipal property - improving the health status of residents of the Radków Commune by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to the municipal residential building - increasing the aesthetic and tourist attractiveness of the Radków Commune The Beneficiary will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. An information board, information on the municipality's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na gruntownej termomodernizacji budynku mieszkalnego należącego do Gminy Radków pod adresem ul. Sikorskiego 34, 57-410 Ścinawka Średnia, działka nr 46/2. Budynek jest budynkiem wpisanym do wykazu budynków Wojewódzkiego Urzędu Ochrony Zabytków we Wrocławiu ZADANIA: ZADANIE 1. WYDATKI AUDYTOWE TERMOMODERNIZACJA BUDYNKU MIESZKALNEGO W ŚCINAWCE ŚREDNIEJ – obejmująca wydatki audytowe: - obligatoryjne prace termomodernizacyjne: docieplenie ściany zewnętrznej (tynk termoizolacyjny), wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, docieplenie stropu wewnętrznego - fakultatywne prace termomodernizacyjne: modernizacja instalacji CWU i CO, wymiana źródła ciepła na gruntową pompę ciepła glikol/woda z wykonaniem dolnego źródła ciepła - dodatkowe usprawnienia z audytu: montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 10,60 kW Nadzór inwestorski. ZADANIE 2. POZOSTAŁE ROBOTY BUDOWLANE W budynku mieszkalnym w Ścinawce Średniej: przełożenie pokrycia dachu z dachówki. Nadzór inwestorski. ZADANIE 3. PRACE PRZYGOTOWAWCZE Obejmuje: ekspertyzy ornitologiczna i chiropterologiczna, audyt energetyczny wraz z dokumentacją techniczną i kosztorysową. Odbiorcami projektu są mieszkańcy przedmiotowego budynku mieszkalnego oraz mieszkańcy Gminy Radków. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu będzie Gmina Radków, która jest jego właścicielem. Gmina będzie odpowiadała za projekt na wszystkich etapach jego realizacji. W projekcie nie występują partnerzy ani inne podmioty realizujące. Operatorem budynku będzie Gmina Radków. Cel: gruntowna termomodernizacja budynku mieszkalnego w Ścinawce Średniej. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza w Gminie Radków poprzez redukcję emisji gazów cieplarnianych - wykorzystanie OZE do produkcji energii 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie strat ciepła dzięki kompleksowym działaniom termomodernizacyjnym - zmniejszenie zużycia energii w eksploatacji budynku mieszkalnego - ograniczenie wydatków eksploatacyjnych na utrzymanie budynku mieszkalnego 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie komfortu użytkowania budynku mieszkalnego - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku stanowiącego mienie gminne - poprawa stanu zdrowia mieszkańców Gminy Radków poprzez ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających - poprawa jakości życia mieszkańców dzięki podejmowaniu inwestycji związanych z gminnym budynkiem mieszkalnym - wzrost atrakcyjności Gminy Radków pod kątem estetycznym i turystycznym Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej gminy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369306","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0002/23","Implementation of digitalization, automation and robotization solutions at Textil-Cut for the transformation towards Industry 4.0","Wdrożenie w firmie Textil-Cut rozwiązań z zakresu cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,211468.08,"EUR",146136.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363296","51.677637837636,19.407512001554",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150805","Ksawerów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the investment of TEXTIL-CUT ARKADIUSZ KOPKA (hereinafter: TEXTIL-CUT) in Industry 4.0 technologies, consisting in automation, robotization and digitization, increasing the use of process systems. The applicant is engaged in the production of clothing parts (dreams) and clothing accessories, carrying out fabric slicing processes. The main activity of the company is related to PKD 14.19.Z Manufacture of other clothing and clothing accessories. The current production process is based on manual slicing of textile materials, and the existing machines prevent robotization and automation of processes related to material slicing, due to the low degree of automation and digitization of the cutting room. The current manual process of slicing textile materials depends on the intervention of employees in each product. It significantly affects the length of the production process, high waste of valuable raw material, human errors and less precision. Currently, it is not possible to control the value of production in real time. What is more, it is not possible to plan production and analyse it through the lack of internal software integrated into a single network. Therefore, the aim of the investment is to implement Industry 4.0 technology into the company's operations in the form of advanced devices such as: - automatic system for layering (flagging) fabrics - automatic cutting cutter for fabrics The devices will be equipped with compatible control software, ensuring remote and immediate production management. In order to digitize production processes, the project will purchase a Production Preparation System, which will consist of a module for photodigitization, CAD software and a computer station. The system will now digitize the manual creation of the cut layout and will be designed for template construction, grading and control, automatic planning of layering and cutting of the material, and fully automatic creation of cut layouts. The investment in advanced fixed assets and software will enable the implementation of the following technologies in the area of Industry 4.0: 1.Industrial robots 2.Industrial Internet of Things 3.Big Data and activities related to data analysis 4.Integration of IT/OT and creation of cyber-physical systems (CPS) 5.Cloud computing 6.Artificial intelligence The aim of the project is to implement intelligent solutions in the field of Industry 4.0 into the business of TEXTIL-CUT, which will increase the quality and speed of production. Manual processes in the cutting room will be changed to automatic and robotic using a system for layering fabrics and cutting case as well as integral systems and software, which will allow remote control, based on cloud services. Implementation of solutions will increase the quality of the cut and replace the employee in performing repetitive activities. The planned activities are aimed at changing the currently functioning processes in the company. The implementation of intelligent process solutions will primarily affect: - minimizing textile waste by approx.15% - reducing the consumption of drawing paper by approx.95% - increasing the degree of material flagging by 40% - increasing production automation by 100% - eliminating production and quality errors by ensuring 100% reproduction and 100% repeatability of cut elements - increasing the number of products sold (approx. 220,000 in 2027) - increasing profits from Industry 4.0 activities is not only automation and digitalisation itself, but vertically and horizontally connecting components and machines into a network. The investment will aim at robotization and digitization of production processes such as layering (lagging) of fabrics and punching elements on the material, as well as networking and data exchange, which will integrate people and digitally controlled machines with the Internet and information technologies.","Przedmiotem projektu jest inwestycja firmy TEXTIL-CUT ARKADIUSZ KOPKA (dalej: TEXTIL-CUT) w technologie z obszaru Przemysłu 4.0, polegające na automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji, zwiększając wykorzystanie systemów procesowych. Wnioskodawca zajmuje się produkcją części (wykrojów) odzieży i dodatków do odzieży, realizując procesy krojenia tkanin. Główna działalność firmy związana jest z PKD 14.19.Z Produkcja pozostałej odzieży i dodatków do odzieży. Obecny proces produkcyjny oparty jest o ręczne krojenie materiałów tekstylnych, a posiadane maszyny uniemożliwiają zrobotyzowanie i zautomatyzowanie procesów związanych z krojeniem materiału, ze względu na niski stopień automatyzacji i cyfryzacji krojowni. Obecny ręczny proces krojenia materiałów tekstylnych zależny jest od ingerencji pracowników w każdorazowy produkt. Wpływa znacznie na wydłużenie procesu produkcyjnego, dużą odpadowość cennego surowca, błędy ludzkie i mniejszą precyzję. Obecnie brak jest możliwości kontroli wartości produkcji w czasie rzeczywistym. Co więcej – brak jest możliwości rozplanowania produkcji i jej analizy poprzez brak wewnętrznego oprogramowania zintegrowanego w jedną sieć. W związku z tym, celem inwestycji jest wdrożenie technologii Przemysłu 4.0 do działalności firmy w postaci zaawansowanych urządzeń jak: - automatyczna system do warstwowania (lagowania) tkanin - automatyczny kater tnący do tkanin Urządzenia wyposażone będą w kompatybilne oprogramowania sterujące, zapewniające zdalne i natychmiastowe zarządzanie produkcją. W celu cyfryzacji procesów produkcyjnych w ramach projektu zakupiony będzie System przygotowania produkcji, który składać się będzie z modułu do fotodigitalizacji, oprogramowania CAD oraz stanowiska komputerowego. System zdigitalizuje obecnie ręczne tworzenie układu krojów i będzie przeznaczone do konstrukcji szablonów, stopniowania i kontroli, automatycznego planowania warstwowania i rozkroju materiału oraz w pełni automatycznego tworzenia układów kroju. Inwestycja w zaawansowane środki trwałe i oprogramowanie umożliwi wdrożenie następujących technologii z obszaru Przemysłu 4.0: 1.Roboty przemysłowe 2.Przemysłowy Internet rzeczy 3.Big Data oraz działania związane z analizą danych 4.Integracja IT/OT i tworzenie systemów cyber-fizycznych (CPS) 5.Chmura obliczeniowa 6.Sztuczna inteligencja Celem projektu jest implementacja do działalności firmy TEXTIL-CUT inteligentnych rozwiązań z obszaru Przemysłu 4.0, co podniesie jakość i szybkość produkcji. Manualne procesy w krojowni zmienione zostaną na automatyczne i zrobotyzowane z wykorzystaniem systemu do warstwowania tkanin i katera tnącego oraz integralnych systemów i oprogramowania, co umożliwi sterowanie zdalnie, w oparciu o usługi chmurowe. Wdrożenie rozwiązań podwyższy jakość wykroju oraz zastąpi pracownika w wykonywaniu powtarzalnych czynności. Zaplanowane działania mają na celu zmianę obecnie funkcjonujących procesów w firmie. Wdrożenie inteligentnych rozwiązań procesowych wpłynie przede wszystkim na: - zminimalizowanie odpadów tekstylnych o ok.15% - zmniejszenie zużycia papieru kreślarskiego o ok.95% - wzrost stopnia wylagowania materiału o 40% - wzrost automatyzacji produkcji o 100% - eliminację błędów produkcyjnych i jakościowych poprzez zapewnienie 100% odwzorowania i 100% powtarzalności wykrojonych elementów - zwiększenie liczby sprzedanych produktów (ok. 220 tys. w 2027 r.) - zwiększenie zysków z działalności Przemysł 4.0 to nie tylko sama automatyzacja i cyfryzacja, ale pionowe i poziome łączenie komponentów i maszyn w sieć. Inwestycja będzie miała na celu robotyzację oraz digitalizację takich procesów produkcyjnych jak warstwowanie (lagowanie) tkanin oraz wykrawanie elementów na materiale oraz usieciowienie i wymianę danych co zintegruje ludzi oraz sterowane cyfrowo maszyny z Internetem i technologiami informacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377014","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0034/23","Workspots - Booking Platform for Holiday Workplaces","Workspoty - Platforma Rezerwacyjna dla Wakacyjnych Miejsc Pracy","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,183251.55,"EUR",142624.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365524","53.821551943939,22.361691088613",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The booking platform for holiday jobs is an innovative undertaking addressed to remote workers and their employers, offering such trips in the form of employee benefits. Its main purpose is to provide accommodation space adapted to the requirements and needs of remote work. During the incubation, the startup decided to create a platform that not only offers certified accommodation, but also enriches it with training and certification services in the field of remote and hybrid work. One of the main strengths of this project is its focus on a specific market niche. In a world where remote work is becoming more and more popular, there is a demand for places that are not only comfortable to relax, but also adequately equipped to work. Therefore, the platform, through the introduction of a certification system, reliable verification of facilities, guarantees customers that the places offered by it will meet their expectations both in terms of recreation and functionality for work. The next step in the development of the platform is the offer of additional tools supporting remote work, such as consolidation trips for distributed teams. This not only increases the value of the offer for users, but also indicates the innovativeness of the project. On the one hand, we have a booking platform and, on the other hand, an entire ecosystem of tools and services dedicated to remote workers. The plans for the coming year are to launch the platform and create a database of certified accommodation. The startup firmly believes that focusing on the unique needs of remote workers and companies employing them and integration with tools dedicated to remote work will make their offer unique on the market. To summarize, the presented project aims to create a comprehensive booking platform for remote workers, which will not only meet their accommodation needs, but also provide valuable tools and services related to remote work.","Platforma rezerwacyjna dla wakacyjnych miejsc pracy jest innowacyjnym przedsięwzięciem skierowanym do pracowników zdalnych oraz ich pracodawców, oferujących takie wyjazdy w formie benefitów. pracowniczych. Jej głównym celem jest dostarczenie przestrzeni zakwaterowania dostosowanych do wymogów i potrzeb pracy zdalnej. Podczas inkubacji, startup postanowił stworzyć platformę, która nie tylko oferuje certyfikowane miejsca zakwaterowania, ale także wzbogaca je o usługi szkoleniowe i certyfikacyjne z zakresu pracy zdalnej i hybrydowej. Jednym z głównych atutów tego projektu jest skoncentrowanie się na specyficznej niszy rynkowej. W świecie, w którym praca zdalna staje się coraz bardziej popularna, istnieje zapotrzebowanie na miejsca, które nie tylko są komfortowe do wypoczynku, ale również odpowiednio wyposażone do pracy. Dlatego platforma, poprzez wprowadzenie systemu certyfikacji, rzetelnej weryfikacji obiektów, gwarantuje klientom, że oferowane przez nią miejsca spełnią ich oczekiwania zarówno pod względem rekreacji, jak i funkcjonalności do pracy. Kolejnym krokiem w rozwoju platformy jest oferta dodatkowych narzędziami wspierających pracę zdalną, jak wyjazdy konsolidacyjne dla zespołów rozproszonych. To nie tylko zwiększa wartość oferty dla użytkowników, ale również wskazuje na innowacyjność projektu. Z jednej strony mamy platformę rezerwacyjną, a z drugiej cały ekosystem narzędzi i usług dedykowanych dla pracowników zdalnych. W planach na najbliższy rok jest uruchomienie platformy i stworzenie bazy certyfikowanych miejsc noclegowych. Startup z pełnym przekonaniem wierzy, że skoncentrowanie się na unikalnych potrzebach pracowników zdalnych i firm ich zatrudniających oraz integracja z narzędziami dedykowanymi do pracy zdalnej uczyni ich ofertę wyjątkową na rynku. Podsumowując, przedstawiony projekt ma na celu stworzenie kompleksowej platformy rezerwacyjnej dla pracowników zdalnych, która nie tylko zaspokoi ich potrzeby zakwaterowania, ale także dostarczy wartościowych narzędzi i usług związanych z pracą zdalną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380325","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03H3/23","Diversify the company's operations by implementing recycling of waste materials at the construction site.","Dywersyfikacja działalności spółki poprzez wdrożenie recyklingu materiałów odpadowych w miejscu budowy.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,411890.64,"EUR",203119.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366448","50.266135345458,18.869404064345",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's activities through the implementation of services consisting in: - improving the ground for plumbing, plumbing and sanitary works, - stabilizing the land for pavements, alleys and other elements of communication routes. As part of the project, the company will purchase a wheeled excavator, crushing bucket, screening bucket, concrete mixer, light tandem roller and dynamic plate. The purchased devices will allow for the implementation of the full process of improving the ground and stabilizing the ground directly on the areas of the construction sites, starting from corroding (collecting waste material), crushing, sifting, graining (if necessary) and mixing with hydraulic binders, to re-building. The processes implemented in the company lead to the complete disposal of waste materials from earthmoving in the form of soil and earth, including stones (waste code 17 05 04), concrete cross-section (waste code 17 01 01) and ashes (waste code 10 01 01). The investment shall be fully in line with the European Union's 2030 and 2050 energy and climate targets by mitigating the economic, environmental, employment and social impacts of the transition and shall have a positive impact on the principle of sustainable development and construction. The implemented technology has compliance with the aspect of material recycling (reuse of recovered and processed waste), resource efficiency (reduction of the use of natural resources), the introduction of GOZ (the possibility of reprocessing in the future all the material and its re-building, the Material Circularity Indicator has a high MCI=1). As part of the project, the company will also achieve an increase in energy self-sufficiency through the use of RES (purchase of a complete photovoltaic system) and increase the level of employment by 2 posts. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://hazet.net.pl","Celem projektu jest dywersyfikacja działalności spółki poprzez wdrożenie usług, polegających na: - ulepszeniu podłoża dla robót instalacyjnych wodno-kanalizacyjnych i sanitarnych, - stabilizacji gruntów pod chodniki, alejki oraz pozostałe elementy ciągów komunikacyjnych. W ramach projektu spółka dokona zakupu koparki kołowej, łyżki kruszącej, łyżki przesiewającej, mieszalnika do betonu, lekkiego walca tandemowego oraz płyty dynamicznej. Kupowane urządzenia pozwolą na realizację pełnego procesu ulepszenia podłoża i stabilizacji gruntu bezpośrednio na terenach realizowanych budów, począwszy od korytowania (pozyskania materiału odpadowego), jego przekruszenia, przesiania, doziarnienia (w miarę potrzeb) oraz wymieszania ze spoiwami hydraulicznymi, aż po ponowną zabudowę. Wdrażane w spółce procesy prowadzą do całkowitej utylizacji materiałów odpadowych pochodzących z robót ziemnych w postaci gleby i ziemi, w tym kamieni (kod odpadu 17 05 04), przekruszu betonowego (kod odpadu 17 01 01) oraz popiołów (kod odpadu 10 01 01). Inwestycja w pełni wpisuje się w cele Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu poprzez łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych oraz społecznych związanych z transformacją oraz posiada pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i zrównoważonego budownictwa. Wdrażana technologia posiada zgodność z aspektem recyklingu materiałów (ponowne wykorzystanie odzyskanych i przetworzonych odpadów), efektywnego gospodarowania zasobami (ograniczenie wykorzystywania surowców naturalnych), wprowadzeniem GOZ (możliwość ponownego przetworzenia w przyszłości całości materiału oraz jego ponownej zabudowy, wskaźnik Material Circularity Indicator posiada wysoką wartość MCI=1). W ramach projekt spółka uzyska również wzrost samowystarczalności energetycznej poprzez wykorzystanie OZE (zakup kompletnego systemu fotowoltaiki) oraz zwiększy poziom zatrudnienia o 2 etaty. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawaniu informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. http://hazet.net.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376030","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0008/24","Activation of unemployed people from Sanok County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu sanockiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1392100.89,"EUR",1183285.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365269","49.4297831,22.101304",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703","Bukowsko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 277 unemployed persons (138 women and 139 men) registered in the PLO in Sanok, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 222 people registered in PUP Sanok. The project will support unemployed people registered in the PLO in Sanok, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: Young people, up to 30 years of age And older people, over 55 years old, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided to young people. In the case of persons up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that the participation in the project of a young person up to the age of 30 years old. It will each time be preceded by an assessment of digital skills, and that the level of these competences will be supplemented if necessary. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Sanok in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, retrofitting, traineeships, intervention work, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 277 osób (138kobiet i 139mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Sanoku, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 222 osób zarejestrowanych w PUP Sanok. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Sanoku, w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. Oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy os. młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 r. ż. okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. Każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Sanok w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, doposażania, staże, prace interwencyjne, bony na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370306","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0022/23","Development of the company's research infrastructure for the development of changes in the production process and the design and creation of changed, improved or new products and technological processes","Rozwój infrastruktury badawczej przedsiębiorstwa do opracowywania zmian procesu produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów i procesów technologicznych","Poland","01/09/2023","31/12/2025",50,779534.64,"EUR",316884,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363558","51.303521456956,22.229511576384",3,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in large enterprises (4) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to equip the R&D department with new tools that will enable the implementation of planned research work, including in particular development work by arming selected lines with analytical tools that allow testing technological changes directly in the operating environment. The new equipment will be used by the Applicant to develop innovations in the field of: - finished product (design of new preforms, outer packaging, label, bulk packaging, nut and others) - water preparation process (extraction, filtering, cleaning) - production processes (reduction of energy intensity, improvement of the effectiveness of inspection systems on the spreading line, reduction of complaints, reduction of production discards) - logistics and transport of the finished product (automation and increase of storage capacity) - water quality tests (new analytical methods, increase of laboratory work efficiency)","Projekt ma na celu wyposażenie działu badawczo-rozwojowego w nowe narzędzia, które umożliwią realizację zaplanowanych prac badawczych, w tym w szczególności prac rozwojowych poprzez uzbrojenie wybranych linii w narzędzia analityczne umożliwiające testowanie zmian technologicznych bezpośrednio w środowisku operacyjnym. Nowa aparatura będzie służyć opracowywaniu przez Wnioskodawcę innowacji w zakresie: - wyrobu gotowego (projektowanie nowych preform, opakowanie zewnętrzne, etykieta, opakowania zbiorcze, nakrętka i inne) - procesu przygotowania wody (wydobycie, filtrowanie, czyszczenie) - procesów produkcyjnych (zmniejszenie energochłonności, poprawa skuteczności systemów inspekcyjnych na linii rozelwniczej, zmniejszenie ilości reklamacji, redukcja odrzutów produkcyjnych) - logistyki i transportu wyrobu gotowego (automatyzacja i zwiększenie przepustowości magazynu) - badania jakości wody (nowe metody analityczne, zwiększenie wydajności pracy laboratorium)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378675","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0014/24","3P perspective for Kujawsko-Pomorskie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa kujawsko-pomorskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,993533.76,"EUR",819864.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","53.3220016,18.3392939",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 28 out of 30 PPPs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining 2 PPPs, which will not receive training support of this length of time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028. The University of Silesia signed a letter of intent on cooperation with the Kazimierz Wielki University.","Głównymi celami projektu są: 1. Wdrożenie zmian organizacyjnych w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznych (dalej: PPP), na terenie województwa (docelowo w wymiarze ogólnopolskim – analogiczne wnioski dotyczą wszystkich województw), które wynikają z potrzeby: a. zmiany modelu pracy PPP z podejścia opartego na modelu medycznym na podejście oparte na modelu biopsychospołecznym, b. wzmocnienia efektywności współpracy PPP z działającymi na terenie powiatu podmiotami, w tym działającymi w innych sektorach (m.in. ochrona zdrowia, pomoc społeczna), które realizują działania wspierające dzieci/osoby uczące się oraz środowiska, w których te osoby na co dzień uczą się i wychowują (w szczególności ich rodziny, grupy rówieśnicze, nauczycieli, wychowawców i opiekunów), c. koordynacji wsparcia udzielanego przez PPP w ujęciu wewnątrz- i międzysektorowym z wykorzystaniem Modelu Wsparcia Międzysektorowego (dalej: MWM), wypracowanego w ramach projektu, realizowanego przez Wnioskodawcę, d. zwiększania dostępności do usług PPP, w tym usług specjalistycznych dla osób potrzebujących wsparcia. 2. Uzupełnienie zasobów w zakresie wyposażenia PPP, niezbędnych do osiągnięcia ww. celu. Działania w projekcie koncentrują się na rozwoju kompetencji własnych osób pracujących (dalej: OP) w PPP, ukierunkowanych na wiedzę i umiejętności jej zastosowania w zakresie: oceny funkcjonalnej, modelu biopsychospołecznego, umiejętności wykorzystania narzędzi diagnostycznych, koncepcji edukacji wysokiej jakości dla wszystkich osób uczących się, projektowania wsparcia w oparciu o MWM. Wdrożone zostanie również dla PPP, oparte na analizie potrzeb, projektowanie kultury organizacyjnej, wspierającej zmiany w pracy placówki wraz z takim zarządzaniem zasobami własnymi, aby bardziej efektywnie wspierać dzieci i młodzież oraz ich rodziny, a także nauczycieli i innych specjalistów (w tym pedagogów, pedagogów specjalnych, nauczycieli współorganizujących proces kształcenia, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych) zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach z terenu działania poradni. W ramach zadania 2. zostało zaplanowane wsparcie dla PPP, które otrzymają granty oraz dla PPP, które nie otrzymają grantów. Zaplanowane wsparcie jest zdecydowanie większe aniżeli wsparcie wynikające z dok. konkursowej tak, by wprowadzane rozwiązania miały charakter zmian systemowych, spójnie wdrażanych na poziomie wojewódzkim (ogólnopolskim). W ramach działań na rzecz PPP, które nie otrzymają grantu min. 80% PPP z terenu województwa (zamiast 50% wpisanych w dokumentacji konkursowej) otrzyma wsparcie szkoleniowe. Oznacza to, że 28 z 30 PPP z woj. kujawsko-pomorskiego będzie objęte szkoleniami w wymiarze min. 64 godzin. Pozostałe 2 PPP, które nie uzyskają wsparcia szkoleniowego w takim wymiarze godzin (nie zgłoszą się do projektu z przyczyn niezależnych do Wnioskodawcy), otrzymają pełny dostęp do materiałów szkoleniowych w wersji online, które zostaną przygotowane przez Wnioskodawcę i umieszczone na bezpłatnej platformie Moodle (dostęp dla wszystkich PPP na terenie województwa, docelowo – ogólnopolski). Przyjęty model szkoleniowy zakłada, że 100% PPP będzie miało dostęp do treści merytorycznych, będących przedmiotem szkoleń (w różnej formie: szkolenia stacjonarne, szkolenia on-line, dostęp do treści kursu na Moodle). Celem tak zaplanowanej strategii szkoleniowej jest umożliwienie wszystkim OP podniesienie kompetencji oraz uspójnienie wiedzy PPP w przedmiotowym zakresie, co w dłuższej perspektywie pozwoli na wprowadzenie systemowych zmian oraz tworzenie sieci współpracujących ze sobą podmiotów. Okres realizacji projektu 01.04.2025-31.03.2028. UŚ podpisał list intencyjny o współpracy z Uniwersytetem Kazimierza Wielkiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377974","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0080/24","INCREASING THE SAFETY EFFICIENCY OF THE TSO/FAU","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI RATOWNICZEJ JEDNOSTKI OSP LUBCZYNA","Poland","01/09/2024","31/03/2025",85,32887.35,"EUR",27954.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to retrofit the OSP Lubczyna unit by purchasing a quad vehicle with a rescue trailer and a set of emergency medical services in the PSP R1 standard. The vehicle will additionally be equipped with a drone with a thermal imaging camera and other equipment necessary for rescue and firefighting activities, especially in hard-to-reach areas. Appropriate equipment will increase the standing of the fire brigade and will affect the entire local society, increase the sense of security and will be an important factor in building social resilience to various types of threats and emergencies. Currently, 19 members (19M) are active in OSP Lubczyna. It should be emphasised that the individual promotes equal opportunities and ensures equal access for women and men, both in membership and in the provision of assistance. The project involves the purchase of rescue equipment, i.e.: -Quad with a rescue trailer -Drone with thermal imaging camera -PSP R1 set in a backpack with kramer rails and orthopedic board -Technical rescue helmet with goggles -Lubczyna wood saw actively participates in activities on flood embankments and adjacent agricultural areas and wastelands. The purchase of a quad would allow access to difficult-to-reach places, which would significantly improve operations in forest and agricultural areas. The area of the Goleniów Forest District covers an area of 22 569.34 ha.However, the Kliniska Forest District covers an area of 71 412 ha.These areas are often classified as particularly exposed to fires in Poland (based on the State Fire Protection Analysis in state forests in 2023). Previous cooperation with the Forest District resulted in equipping rescue and firefighting vehicles with equipment adapted to effective interventions in forests. However, due to limited maneuverability and speed of movement, the quad would significantly improve the efficiency of operations, especially in hard-to-reach forest areas.Quad with a rescue trailer. and drone will make it easier to reach hard-to-reach places, and specialized equipment will increase the safety of rescuers and victims and minimize the effects of disasters. The applicant shall seek a diligent opinion from the public on the FE’s DOF, in accordance with the provisions laid down in Article 50 of Regulation (EC) No 44/2001. 2001/1060.The implementation of this commitment will include: Insertion of appropriate characters: a) Signs of European Funds for Pom. Zach.,consisting of a graphic symbol and its name. b) Colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland. c) EU marking, containing the EU flag and the inscription \"Co-financed by the European Union\". d) Logo \"Western Pomerania\" within the province of zach-pom. These signs will be placed on: All information and promotion departments related to the project, i.e. preparation of messages published on social portals and the project website. Documents related to the implementation of the project, which will be available to the public, i.e. announcements, contracts, etc. In the form of stickers on equipment purchased under the project. Designation of the place of implementation of the project, i.e. the seat of the fire brigade unit. Placing a comprehensive description of the project on the website of the Application., as well as on the Facebook account of the Executor.The description will contain: Title of the project. Logos/subtitles. Actions planned in the project. Target group of the project. Objectives of the project. Expected effects/results of the project. Value of the project. The amount of the contribution from the European Funds. Hashtags: #funds, #European funds. These activities are aimed at effectively informing the public about the financing of the project from the FE and promoting transparency in its implementation. The impossibility of recovering VAT by the Applicant results from: Legal basis: Article 86(b) 1 of the Act of 11 March 2004 on the tax on goods and services (Dz.U.2024.361 t.j.)","Projekt będzie real. na terenie woj.zach-pom., gdzie znajduje się także siedziba wniosk.Celem proj. jest doposażenie jednostki OSP Lubczyna poprzez zakup pojazdu typu quad z przyczepą ratowniczą oraz zestawu ratownictwa medycznego w standardzie PSP R1. Pojazd będzie dodatkowo wypos. w dron z kamerą termowizyjną oraz inne niezb.urządzenia umożl. prow. skut. działań ratowniczo-gaśniczych, zwłaszcza w terenach trudnodostępnych. Odpowiednie wypos.jednostki podniesie stand. działania straży pożarnej oraz wpłynie na całą społecz. lokalną,zwiększy poczucie bezp. miesz. oraz będzie stanowiło ważny czynnik budowania odporności społecz.na różnego rodzaju zagrożenia i sytuacje awaryjne. Obecnie w OSP Lubczyna działa czynnie 19 członków (19M). Należy podkreślić, że jednostka wspiera równość szans i zapewnia równy dostęp dla kobiet i mężczyzn, zarówno w członkostwie, jak i w udzielaniu pomocy. Projekt zakłada zakupienie sprzętu ratowniczego,tj.: -Quad z przyczepą ratowniczą -Dron z kamerą termowizyjną -Zestaw PSP R1 w plecaku z szynami kramera i deską ortopedyczną -Hełm techniczny ratowniczy z goglami -Pilarka do drewna Lubczyna aktywnie uczestniczy w działaniach na wałach przeciwpowodziowych oraz przyległych obszarach rolnych i nieużytkach. Zakup quada umożliwiłby dojazd do trudnodostępnych miejsc, co znacząco usprawniłoby działania na obszarach leśnych i rolnych. Teren Nadleśnictwa Goleniów obejmuje obszar 22 569,34 ha.Natomiast Nadleśnictwo Kliniska obejmuje zasięgiem terytorialnym obszar 71 412 ha.To tereny często sklasyfikowane jako szczeg. narażone na pożary w Polsce (na podstawie Analizy Stanu Ochrony Przeciwpożarowej w lasach państwowych w 2023r.). Wcześniejsza współpr. z nadleśnictwem zaowocowała wypos. samochodów ratowniczo-gaśniczych w sprzęt dostosow. do skutecznych interwencji w lasach. Jednakże, ze względu na ograniczone możliwości manewrowe i szybkość poruszania się, quad znacząco poprawiłby wydajność działań, szczeg. w trudno dostępnych obszarach leśnych.Quad z przyczepą ratow. i dron ułatwią dotarcie w trudno dostępne miejsca, a specjalistyczny sprzęt zwiększy bezpieczeństwo ratowników i poszkodowanych oraz zminimaliz.skutki klęsk i katastrof. Wnioskodawca zobow. się do starannej inf. opinii publ. o uzyskanym dof. z FE, zgodnie z przepisami określonymi w art. 50 rozporz. 2001/1060.Realizacja tego zobowiązania będzie obejmować: Zamieszczenie odpowiednich znaków: a) Znaków Funduszy Europejskich dla Pom. Zach.,składających się z symbolu graficznego oraz jego nazwy. b) Barw Rzeczypospolitej Polskiej oraz nazwy Rzeczypospolitej Polskiej. c) Oznaczenia UE, zawierającego flagę UE i napis \"Dofinansowane przez Unię Europejską\". d) Logo \"Pomorze Zachodnie\" w ramach woj. zach-pom. Te znaki będą umieszczane na: Wszelkich dział. infor.-prom. związanych z projektem, tj. przygotowywanie komunikatów publikowanych na portalach społeczn. i stronie projektu. Dokumentach związ. z realizacją proj., które będą dostępne dla opinii publicznej, tj.ogłoszenia, umowy itp. W formie naklejek na sprzęcie zakupionym w ramach projektu. Oznaczenie miejsca realizacji projektu, czyli siedziby jednostki straży pożarnej. Umieszczenie obszernego opisu projektu na stronie internetowej Wniosk., a także na koncie Facebook Realizatora.Opis będzie zawierał: Tytuł projektu. Loga/napisy. Działania planowane w projekcie. Grupa docelowa projektu. Cele projektu. Oczekiwane efekty/rezultaty projektu. Wartość projektu. Wysokość wkładu Funduszy Europejskich. Hasztagi: #funduszeue, #funduszeeuropejskie. Działania te mają na celu skuteczną informowaniu społ. o finansowaniu proj. z FE oraz promocję transparentności w jego realizacji. Brak możliwości odzyskania podatku VAT przez Wnioskodawcy wynika z: Podstawa prawna: art. 86 ust. 1 Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2024.361 t.j.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380251","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01D2/23","Actions for transformation by introducing a new technological, organizational solution and increasing production capacity.","Działania na rzecz transformacji poprzez wprowadzenie nowego rozwiązania technologicznego, organizacyjnego oraz zwiększenie zdolności produkcyjnych.","Poland","01/10/2023","31/12/2025",48.46,8165603.69,"EUR",3247907.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366400","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce a new innovative service and change the process. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: entering new markets, improving the quality of work, using RES, maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. As part of the planned budget of the project, the Company plans to implement information and promotional events: 1. Printing promotional materials - leaflets, brochures, updated catalogs with product offer; 2. Conference at the end of the project, with the participation of local media (from the Silesian Voivodeship) and the participation of key contractors from abroad; 3. Promotional articles in the industry press. https://amio.pl/","Celem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych, wprowadzenie nowej innowacyjnej usługi oraz zmiany procesu. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zakupów prac i materiałów budowalnych, maszyn i urządzeń oraz systemów zaplanowanych projektem. Inwestycja uwzględnia także koncepcję pozyskania i wykorzystania w procesie produkcyjnym energii elektrycznej z OZE. Realizacja projektu ponadto wywoła liczne dodatkowe efekty, w tym takie jak: wejście na nowe rynki, poprawa jakości pracy, wykorzystanie OZE, utrzymanie i stworzenie miejsc pracy. Projekt prowadzi do minimalizowania zużycia surowców i wielkości odpadów, ograniczania emisji i utraty energii poprzez tworzenie zamkniętej pętli procesów, w których odpady z jednych procesów są wykorzystywane jako surowce dla innych, co maksymalnie zmniejsza globalną ilość odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji województwa śląskiego wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko. W ramach planowanego budżetu projektu Spółka planuje zrealizować wydarzenia informacyjno – promocyjne: 1. Druk materiałów promocyjnych- ulotki, broszury, zaktualizowane katalogi z ofertą produktów; 2. Konferencja na zakończenie projektu, z udziałem lokalnych mediów (z województwa śląskiego) i udziałem kluczowych kontrahentów z zagranicy; 3. Artykuły promujące w prasie branżowej. https://amio.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374600","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0218/23","Reducing primary energy consumption at DACHLAND MAREK MALESZKA","Ograniczenie zużycia energii pierwotnej w firmie DACHLAND MAREK MALESZKA","Poland","18/08/2023","31/12/2026",55,425427.21,"EUR",232308.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537391","53.781625830448,20.474420184857",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Reducing primary energy consumption at DACHLAND MAREK MALESZKA","Ograniczenie zużycia energii pierwotnej w firmie DACHLAND MAREK MALESZKA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375796","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0089/23","Development of the rescue system – purchase of a light-type rescue and fire-fighting car and equipment for the TSO unit included in the National Fire-fighting Rescue System from the Harasiuki Commune","Rozwijanie systemu ratownictwa – zakup samochodu ratowniczo - gaśniczego typu lekkiego oraz wyposażenie jednostki OSP włączonej do Krajowego Systemu Ratownictwa Gaśniczego z terenu Gminy Harasiuki","Poland","18/07/2023","30/06/2025",82.03,128778.61,"EUR",105642.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527973","50.500338573412,22.461616489057",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361201","Harasiuki",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the Municipality of Harasiuki by purchasing a light rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Harasiuki. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Harasiuki through the purchase of a new light rescue and firefighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a light firefighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a strongly limited risk of loss of health and life of residents of the municipality of Harasiuki, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, the implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Voluntary Fire Brigade unit in Harasiuki, which is entered into the KSRG. The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. In addition, specialized rescue and firefighting tools will be purchased, i.e. a motopompa, a generator, respiratory protection devices, a ladder, portable radios, compression hoses, nozzles, a medical bag and a scissor-spreader. The implementation of the project will contribute to increasing security in the fast-growing Harasiuki Commune, will protect natural values such as: The Janowskie Forests Landscape Park will enable quick access to victims of accidents, including on the provincial road No. 858 Zarzecze - Szczebrzeszyn. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the repair costs and fuel consumption of the means of transport equipped by the TSO in Harasiuki will be reduced and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment of the TSO unit in Harasiuki, and in particular poor technical condition of the only light car in the state of the unit, • worsening availability of spare parts for a light car, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of particularly valuable natural areas and protected areas, • lack of own resources to equip the TSO in Harasiuki to the level of needs resulting from challenges and the area of operation.","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej beneficjentów końcowych na terenie Gminy Harasiuki poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Harasiukach. Główny cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych, z których najważniejsze to: • znaczna poprawa stanu technicznego sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Harasiukach poprzez zakup nowego lekkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego, • gwarancja oraz znacznie lepsza dostępność części zamiennych do lekkiego samochodu gaśniczego, • znaczne podwyższenie poziomu bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych, • mocno ograniczone ryzyko utraty zdrowia i życia mieszkańców gminy Harasiuki a także znaczne zmniejszenie skali zniszczeń mienia dużej wartości i obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, Realizacja projektu przyniesie wiele długofalowych korzyści, a dzięki podjętym działaniom zostaną osiągnięte następujące cele szczegółowe: • Poprawa wyposażenia OSP, • Odmłodzenie taboru wozów bojowych OSP, • Sprofesjonalizowanie OSP, • Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, • wzrost, jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii, • Poprawa warunków pracy strażaków, • Wzrost bezpieczeństwa zespołów OSP podczas przeprowadzanych akcji ratunkowych, • Prestiż OSP wśród społeczeństwa i zwiększona liczba jej członków. Przedmiotem projektu jest zakup 1 wozu strażackiego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Harasiukach, która jest wpisana do KSRG. Zakupiony pojazd będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Samochód będzie miał za zadanie zastąpić już wyeksploatowany sprzęt będący w posiadaniu jednostki, który zostanie wycofany z użytku. Ponadto zostaną zakupione specjalistyczne narzędzia ratowniczo-gaśnicze tj. motopompa, agregat, aparaty ochrony dróg oddechowych, drabina, radiotelefony przenośne, węże tłoczne, prądownice, torba medyczna oraz nożyco-rozpieracz. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa w szybko rozwijającej się Gminie Harasiuki, pozwoli ochronić walory przyrodnicze takie jak: Park Krajobrazowy Lasy Janowskie oraz umożliwi szybkie dotarcie do ofiar wypadków, m.in. na drodze wojewódzkiej nr 858 Zarzecze - Szczebrzeszyn. Szybkie dotarcie do miejsca zdarzenia od momentu zawiadomienia OSP jest kluczowym elementem powodzenia akcji ratowniczej. Dlatego w celu zagwarantowania bezpieczeństwa publicznego, koniecznym jest posiadanie odpowiednio sprawnych wozów bojowych, które w najważniejszym momencie nie będą zawodzić. Dzięki realizacji projektu zostaną zmniejszone koszty remontów i zużycie paliwa środków transportu będących na wyposażeniu OSP w Harasiukach oraz zostanie zwiększone bezpieczeństwo i skuteczność strażaków w trakcie akcji ratunkowych. Niniejszy projekt w głównej mierze ma temu służyć. Biorąc pod uwagę powyższe główne grupy problemów zdiagnozowanych przez Wnioskodawcę, które wpłynęły na podjęcie decyzji o realizacji projektu to: • zły stan techniczny sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Harasiukach, a w szczególności zły stan techniczny jedynego auta lekkiego na stanie jednostki, • coraz gorsza dostępność części zamiennych do lekkiego samochodu, • brak stanowisk wodnych do poboru wody do celów gaśniczych, • niski poziom bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych z użyciem przestarzałego sprzętu, • zmiany klimatu, które powodują wzrost prawdopodobieństwa zagrożeń pożarowych i innych klęsk żywiołowych, • duże ryzyko zniszczenia obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, • brak środków własnych na doposażenie OSP w Harasiukach do poziomu potrzeb wynikającego z wyzwań i obszaru działania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382596","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0043/23","Supporting pre-school education in the Okonek commune","Wspieranie edukacji przedszkolnej w gminie Okonek","Poland","01/08/2024","30/06/2027",70,231188.27,"EUR",161831.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540555","53.531369683481,16.82751888069",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603105","Okonek",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The main goal of the project is to improve access to high-quality pre-school education by developing the Kindergarten in Flight, as a place of holistic development of the child and according to his individual needs by: a) supporting 50 children 13 Journal of Laws, 37 Ch with additional classes developing competences and skills, compensatory classes, classes levelling the chances of children; b) increasing the competences of the kindergarten staff 8 ,8 K,0 M, through training /postgraduate studies c) purchase of equipment and teaching aids for the implementation of classes. in the period up to 30 06 2027 The project will be implemented in the period from 01.08.2024r. to 30.06.2027r. The TARGET GROUP covered by the support is 50 children of pre-school age (13 Dz.,37 Ch) including 19 children (4 Dz.,15 Ch) with special educational needs including 1 child with disabilities (0 Dz.,1 Ch) and 8 teachers (8 K, 0 M) Kindergartens in Flight - implementation of additional activities for children attending kindergarten - implementation of training for kindergarten teachers - increasing access to specialists in early diagnosis - retrofitting with equipment and teaching aids as complementary support to activities addressed to project participants and results directly from the diagnosed needs. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The activities undertaken in the project will contribute to the achievement of the expected results: -8 n-li (8 K, 0 M) will increase professional competences, -50 children (13 Dz.37 Ch) will be covered by additional classes, thanks to which there will be equal opportunities for children, stimulating and supporting competences, skills, aptitudes and interests. The effect of the intervention will be the high quality of pre-school education through an increase in the skills and competences of PLO teachers (eight teachers) in the field of completed training, among others, conducting sensory integration classes, general speech therapy, language learning. The acquired competences by teachers will translate into the quality of classes in kindergarten, the use of modern methods of working with preschool children, including children with special needs and disabilities. Children will receive support in the field of developmental, pedagogical, speech therapy and AI deficit development, as well as classes developing competences and skills. As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The activities in the project are a response to the results of the needs diagnosis carried out in X 2023 by the Directorate of Kindergarten, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by implementing additional classes for 50 children (13 Dz.37 Ch) and training for 8 n-li (8 K,0 M) as well as equipping with equipment and teaching aids as complementary support to activities addressed to project participants. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided in the Kindergarten in Flight. The project implements projects developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project complies with the principle of equality between women and men, thus meeting the minimum standard, it also complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the DSHN principle. Details are set out in Section 6.3.","Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozwijanie Przedszkola w Lotyniu, jako miejsca holistycznego rozwoju dziecka i zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami poprzez: a) wsparcie 50 dzieci 13 Dz., 37 Ch zajęciami dodatkowymi rozwijającymi kompetencje i umiejętności, zajęciami kompensacyjnymi, zajęciami wyrównującymi szanse dzieci; b) podniesienie kompetencji kadry przedszkola 8 ,8 K,0 M, poprzez szkolenia /studia podyplomowe c) zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do realizacji zajęć. w okresie do 30 06 2027 r Projekt będzie realizowany w okresie od 01.08.2024r.do 30.06.2027r. GRUPA DOCELOWA objęta wsparciem to 50 dzieci wieku przedszkolnym (13 Dz.,37 Ch) w tym 19 dzieci( 4 Dz.,15 Ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym 1 dziecko z niepełnosprawnością (0 Dz.,1 Ch) oraz 8 nauczycielek (8 K, 0 M) Przedszkola w Lotyniu GŁÓWNE DZIAŁANIA: - realizacja zajęć dodatkowych dla dzieci uczęszczających do przedszkola - realizacja szkoleń dla nauczycieli przedszkola - zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy - doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne jako wsparcie uzupełniające do działań skierowanych do uczestników projektu i wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola. Działania podejmowane w projekcie przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: -8 n-li (8 K, 0 M) podniesie kompetencje zawodowe, -50 dzieci (13 Dz,37 Ch) zostanie objętych zajęciami dodatkowymi, dzięki którym nastąpi wyrównanie szans dzieci, pobudzanie i wsparcie kompetencji, umiejętności, uzdolnień oraz zainteresowań. Efektem podjętej interwencji będzie wysoka jakość edukacji przedszkolnej poprzez wzrost umiejętności i kompetencji nauczycieli OWP ( 8 nauczycieli) w zakresie tematyki zrealizowanych szkoleń min. prowadzenia zajęć integracji sensorycznej, logopedii ogólnej, nauki języków. Zdobyte kompetencje przez nauczycieli przełożą się na jakość realizowanych zajęć w przedszkolu, zastosowanie nowoczesnych metod pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym w tym z dziećmi ze specjalnymi potrzebami oraz z niepełnosprawnościami. Dzieci zostaną objęte wsparciem w zakresie pomocy rozwijania deficytów rozwojowych, pedagogicznej, logopedycznej, SI, a także zajęciami rozwijającymi kompetencje i umiejętności. W ramach zajęć będą wykorzystywane zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy potrzeb przeprowadzonej w X 2023 r. przez Dyrekcję Przedszkola, która wykazała potrzebę m.in, rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 50 dzieci (13 Dz,37 Ch) oraz szkoleń dla 8 n-li (8 K,0 M) a także doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne jako wsparcie uzupełniające do działań skierowanych do uczestników projektu. Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług w Przedszkolu w Lotyniu. Projekt realizuje przedsięwzięcia rozwijające jakość edukacji przedszkolnej (przede wszystkim w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji dodatkowych zajęć, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) oraz poprawiające dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn tym samym zostanie spełniony standard minimum, jest również zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą DSHN. Szczegóły zostały określone w sekcji 6.3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370322","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0021/23","Development of cermet material intended for machining in MIM Technology and implementation of cutting tools on its basis for production in JG GRUP","Opracowanie materiału cermetalowego przeznaczonego do obróbki w Technologii MIM oraz wdrożenie, na jego bazie do produkcji w JG GRUP, narzędzi skrawających","Poland","01/10/2023","31/07/2025",66.53,1307391.64,"EUR",719969.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521572","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to use the properties of cermets to obtain a new generation of composite materials, sintered by the MIM (Metal Injection Moulding) method, and to use these materials to create efficient cutting tools. The project assumes a comprehensive approach, including the design of the chemical and phase composition of composites, the development of their sintering parameters, material research, the design and manufacture of cutting tools and technological attempts to cut these tools. Cutting tools made of cermet composites can replace a large part of tools made of cemented carbides (due to twice the speed of the tool, higher hardness, lack of adhesion due to the lack of iron materials in the composition). The aim of R&D works is to develop and manufacture Cermet-type plastic (Cermetal - a composite material baked from ceramic and metal materials, metal is usually a binder for oxides, borides, carbides or aluminum oxide, the metals used are usually nickel, molybdenum and cobalt) in the form of a cermet plate, which will be suitable for use in Metal Injection Moulding (MIM) injection technologies. This is an innovation on a global scale, because at the moment, in the bearing, construction and sheet metal processing industries, it is not possible to use non-manual machines in machining processes using ordinary cermet (supplied by Chinese suppliers), due to high cutting speeds. Traditional cermetal is not suitable for MIM technology, which makes products much less precisely made, much further from the tolerance threshold. MIM is a manufacturing technology, which consists in injecting a mixture of metal powder together with a binder into the injection mold. Then the binders are burned and sintered in a special vacuum furnace. In contrast to plastic injection, this technology is characterized by the dimensional stability of details (uniform and constant shrinkage), which allows, with the right process parameters and maintaining the production regime, to produce details with high repeatability without the need for time-consuming interoperational control. This feature is important in mass production. The project concerns product/process innovation, on a national scale. The developed innovation will allow for a significant improvement of the production method through the use of materials with exceptional properties. At the same time, it will allow the company to introduce new products made on the basis of Cermetal. MIM allows the production of small parts with complex shapes and high dimensional accuracy, which produced in the traditional way would require additional operations, e.g. machining in several fixtures or assembly of parts from several elements. MIM technology has five basic properties: high quality of the final surface, material flexibility, low production costs, shape complexity and reproducibility. It is possible to produce elements with complex shapes, such as, for example, compressed parts consisting of several elements that were previously pressed and produced by natural methods. Now they can be produced in one stage. The products may be equipped with reinforcing ribs, blind holes, protrusions, teeth and internal and external threads. It is also possible to produce elements with different wall thicknesses in different parts of the element. On the basis of the conducted and obtained research, the Applicant intends to start the production of cermet tiles according to its own technology (implementation component).","Celem projektu jest wykorzystanie właściwości cermetali w celu uzyskania nowej generacji materiałów kompozytowych, spiekanych metodą MIM (Metal Injection Moulding), i użycie tych materiałów do stworzenia wydajnych narzędzi skrawających. Projekt zakłada kompleksowe podejście, obejmujące zaprojektowanie składu chemicznego i fazowego kompozytów, opracowania parametrów ich spiekania, badania materiałowe, zaprojektowanie i wytworzenie narzędzi skrawających oraz technologiczne próby skrawania tych narzędzi. Narzędzia skrawające wykonane z kompozytów cermetalu mogą zastąpić dużą część narzędzi wykonanych z węglików spiekanych (ze względu na dwukrotnie szybszą pracę narzędzia, wyższą twardość, brak adhezji ze względu na brak w składzie materiałów żelaznych). Celem prac B+R jest opracowanie i wytworzenie tworzywa typu Cermet (Cermetal - materiał kompozytowy spieczony z materiałów ceramicznych i metalowych, metal jest zwykle spoiwem dla tlenków, borków, węglików lub tlenku glinu, używane metale to zwykle nikiel, molibden i kobalt) w postaci płytki cermetalowej, która będzie nadawała się do wykorzystywania w technologiach wtryskowych Metal Injection Moulding (MIM). To innowacja na skalę globalną, ponieważ w chwili obecnej w przemyśle łożyskowym, konstrukcyjnym i związanym z obrabianiem blach przy procesach obróbczych z wykorzystaniem zwykłego cermetu (dostarczanego przez chińskich dostawców), ze względu na duże prędkości skrawania nie jest możliwe wykorzystywanie maszyn innych niż ręczne. Tradycyjny cermetal nie nadaje się bowiem do technologii MIM, co sprawia iż powstają znacznie mniej precyzyjnie wykonane produkty, dużo dalsze od progu tolerancji. MIM to technologia wytwarzania, polegająca na wtryskiwaniu mieszanki proszku metalu wraz z lepiszczem do formy wtryskowej. Następnie lepiszcze jest wypalane i spiekane w specjalnym piecu próżniowym. W przeciwieństwie do wtrysku tworzyw sztucznych, technologia ta cechuję się stałością wymiarową detali (jednolity i stały skurcz), która pozwala, przy odpowiednich parametrach procesu i utrzymaniu reżimu produkcji, na wytwarzanie detali o wysokiej powtarzalności bez potrzeby czasochłonnej kontroli międzyoperacyjnej. Cecha ta jest istotna w produkcji masowej. Projekt dotyczy innowacji produktowej/procesowej, w skali krajowej. Opracowana innowacja pozwoli na znaczne udoskonalenie metody produkcji poprzez zastosowanie materiałów o wyjątkowych właściwościach. A jednocześnie pozwoli na wprowadzenie do oferty firmy nowych produktów wykonanych na bazie Cermetalu. MIM pozwala na produkcję drobnych detali o skomplikowanych kształtach i dużej dokładności wymiarowej, które wytwarzane w tradycyjny sposób wymagałyby dodatkowych operacji, np. obróbki skrawaniem w kilku zamocowaniach lub montażu detali z kilku elementów. Technologia MIM odznacza się pięcioma podstawowymi właściwościami: wysoka jakość powierzchni końcowej, fleksybilność materiałowa, niskie koszty produkcji, kompleksowość kształtu oraz reprodukowalność. Istnieje możliwość produkcji elementów o skomplikowanych kształtach, takich jak na przykład sprasowane części składające się z kilku elementów, które wcześniej były prasowane i produkowane naturalnymi metodami. Teraz można je wyprodukować w jednym etapie. Wyroby mogą być wyposażone w żebra wzmacniające, ślepe otwory, występy, ząbki oraz gwinty wewnętrzne i zewnętrzne. Można także wyprodukować elementy o odmiennej grubości ścian w różnych miejscach elementu. Na bazie realizowanych i uzyskanych badań Wnioskodawca zamierza rozpocząć produkcję płytki z cermetalu wg własnej technologii (komponent wdrożeniowy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376602","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0035/23","Equalizing educational opportunities for preschool children in the Przechlewo Commune","Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnych na terenie Gminy Przechlewo","Poland","01/11/2023","31/03/2026",85,265665.02,"EUR",225815.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365432","53.817105332073,17.245571290931",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720306","Przechlewo",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of pre-school education in the Przechlewo Commune by creating 50 new, durable places in the PLO in Przechlewo-currently the PLO in expansion, as well as to improve the quality of educational services provided by the kindergarten in Przechlewo addressed to 150 children (Dz) of pre-school age, including 50 Dz in newly created places, 10 teachers (N). The objectives and actions planned in the project result directly from the diagnosis of the actual and forecasted need for kindergarten education services in the Przechlewo Commune in the perspective of 3 years, carried out by the Applicant, approved by the Mayor on 29.08.2023. Ordinance 875/2023. Activities are based on - equipping and servicing by 12 msc. newly created pre-primary places, - implementation of classes equalizing educational opportunities Dz in the field of identified deficits (for 81 people) - implementation of classes aimed at the development of key competences (for 150 people) - raising N competences (for 10 people) - equalizing and developing classes for migrants in response to their needs (3 pers.) - organization of career counseling in accordance with the ORE scenario, i.e. professional pre-orientation for kindergarten, and at the same time free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths. - purchase of teaching aids for the implementation of the above-mentioned classes. The expected result of the project is: - increase of key and social competences in kindergarten schools, - reduction of existing deficits in the SPE schools, which will facilitate overcoming further development and educational thresholds in the future, - creation of new pre-school education places and maintenance for a period of at least 24 months, - extension of the institution's work thanks to an extended offer of didactic classes, - improvement of the didactic base and increase the efficiency of classes conducted, - improvement of premises conditions in the pre-school in Przechlewo - improvement of the competences of the pedagogical staff, which will contribute to improving the effectiveness of educational classes even after the completion of the project. The project will be implemented in the municipality of Przechlewo. Problems: 1. In 2022, 175 pre-front seats were made available by the applicant. G Przechlewozamieszkawa 289 (GUS at the end of 2022) - it results from the fact that 114 front seats are missing. Nevertheless, not all Js have to/want to attend the pre-primary school, but the need to increase places is underlined by the fact that 51 Js did not enter the kindergarten in the previous recruitment. As part of the diagnosis, surveys were conducted among 30 parents and verification of competence in 50 random Journals of Laws. Parents indicated that they expect their pupils to receive additional support in the field of key competences (KK), and N verified that most of the Acts have a lower than expected level of KK and emotional-social. 3. Deficits (based on rulings/opinions from the PPP/ Panel) were identified among the 81 persons attending the prefectures in Przechlewo, which constitute barriers to participation in education. Barriers are related to their disability and/or degeneration, lack of proper educational preparation on the part of parents and/or fronts, or related to another nationality. 4. The facility has outdated equipment in the form of 2 projectors, a board, 3 laptops and several sets of quite fuzzy manual toys and teaching aids. First of all, there is a lack of didactic aid necessary to conduct specialized classes, modern ICT aids, or there is a lack of funds for the purchase of consumable materials for the implementation of classes. 5. Working with children of the SPE requires the involvement of qualified and properly prepared staff. N pointed to the need for further training, upgrading or supplementing their qualifications, as their qualifications often do not allow them to conduct classes for the SPE. 6. The facility does not have trained staff in, among others, robotics and there are big problems in the relationship with parents. There is no synergy in this relationship.","Celem proj.jest zwiększenie dostępności do eduk. przedszkolnej na terenie Gminy Przechlewo poprzez utworzenie 50 nowych,trwałych miejsc w OWP w Przechlewie-obecnie OWP w rozbudowie, a także podniesienie jakości usług edukacyjnych świadczonych przez przedszkole w Przechlewie skierowany do 150 dzieci (Dz) w wieku przedszk.,w tym 50 Dz w nowo utworzonych miejscach, 10 nauczycieli(N). Cele i działania zaplanowane w projekcie wynikają wprost z diagnozy dot. faktycznego oraz prognozowanego zapotrzeb. na usł. eduk. przedszkol. w Gminie Przechlewo w perspektywie 3 lat, przeprowadzonej przez Wnioskodawcę, zatwierdzoną przez Wójta 29.08.2023r. Zarządzenie Nr 875/2023. Działania opierają się na - wyposażeniu oraz obsłudze przez 12 msc. nowo utworzonych miejsc przedsz., - realizacja zajęć wyrównujących szanse edukacyjne Dz w zakresie stwierdzonych deficytów (dla 81 osób) - realizację zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych (dla 150 osób) - podniesienie kompetencji N (dla 10 osób) - zajęcia wyrównujące i rozwijające dla migrantów będące odpowiedzią na ich potrzeby (3 os.) - organizacja doradztwa zawodowego zgodnego z scenariuszem ORE tj. preorientacji zawodowej dla przedszkola, a jednocześnie wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych. - zakupie pomocy dydaktycznych do realizacji ww. zajęć. Oczekiwanym rezultatem proj. jest : - wzrost kompetencji kluczowych oraz społecznych u Dz przedszkolnych, - zmniejszenie występujących deficytów u Dz o SPE co ułatwi pokonywanie kolejnych progów rozwojowych i edukacyjnych w przyszłości, - utworzenie nowych miejsc wychowania przedsz. i utrzymanie przez okres min. 24 miesięcy, - wydłużenie pracy placówki dzięki rozszerzonej oferty zajęć dydaktycznych, - poprawa bazy dydaktycznej i zwiększenie efektywności prowadzonych zajęć, - poprawa warunków lokalowych w przedsz. w Przechlewie - poprawa kompetencji kadry pedagogicznej co przyczyni się do poprawienia efektywności zajęć edukacyjnych nawet po zakończeniu realizacji projektu. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Przechlewo. Problemy : 1. Wnioskodawca w roku 2022 udostępniał 175 miejsc przedsz. natomiast Dz w wieku przedsz. G Przechlewozamieszkiwało 289 (GUS na koniec 2022r.) - wynika z tego, że brakuje 114 miejsc przedsz. Niemniej jednak nie wszystkie Dz muszą/chcą uczęszczać do przedsz., ale konieczność zwiększenia miejsc podkreśla fakt, że 51 Dz nie dostało się do przedszkola w poprzednim naborze. 2.W ramach diagnozy przeprowadzono ankiety wśród 30 rodziców oraz weryfikację kompetencji u 50 losowych Dz. Rodzice wskazali, że oczekują żeby ich wychowankowie zostali objęci dodatkowych wsparciem z zakresu kompetencji-kluczowych (KK), a N zweryfikowali, że większość Dz posiada niższy niż oczekiwano poziom KK oraz emocjonalno-społecznych. 3. Wśród 81 osób uczęszczających do przedsz. w Przechlewie stwierdzono deficyty (na podstawie orzeczeń/opinii z PPP/ opinii zespołu orzekającego), które stanowią bariery do uczestnictwa w edukacji. Bariery związane są z ich niepełnosprawnością i/lub zwyrodnieniem, brakiem odpowiedniego przygotowania edukacyjnego ze strony rodziców i/lub przedsz., czy związane z inną narodowością. 4. Placówka posiada przestarzały sprzęt w postaci 2 rzutników, tablicy, 3 laptopów oraz kilka zestawów dość sfatygowanych manualnych zabawek i pomocy dydaktycznych. Brakuje przede wszystkim pomocy dydaktyczny niezbędne do prowadzenia zajęć specjalistycznych, nowoczesnych pomocy ICT, czy brakuje funduszy na zakup zużywalnych materiałów do realizacji zajęć dydakt. 5. Praca z dziećmi SPE wymaga zaangażowania wykwalifikowanej i odpowiednio przygotowanej kadry. N wskazali na potrzebę dokształcania, podniesienia swoich kwalifikacji lub ich uzupełnienia, ponieważ ich kwalifikację często nie pozwalają na prowadzenie zajęć dla SPE. 6. Placówka nie posiada wyszkolonej kadry w zakresie m.in. robotyki oraz występują duże problemy w relacji z rodzicami. Brak jest synergii w tej relacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380163","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A97/24","‘Family from the heart in Żory’ – support for the deinstitutionalisation of foster care and independent persons leaving foster care","„Rodzina od serca w Żorach” – wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej oraz osób usamodzielnianych opuszczających pieczę zastępczą","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,193795.2,"EUR",164725.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to support the deinstitutionalization of foster care and support independent people leaving foster care to carry out the following tasks: 1. Actions aimed at the development of family forms of foster care and support for foster families 2. Activities supporting children in foster care and support for independent persons leaving foster care The above-mentioned tasks will be implemented through: - organizing trainings for persons performing the function / candidates to perform the function of a foster family; - launch of 2 support groups; - carrying out a campaign to inform and promote the idea of foster care; - financial support to cover the costs of maintaining the child in foster care and adult pupils; -carrying out diagnoses of children; - organizing trainings supporting proper development for pupils and children in foster care; - comprehensive support for foster families in the form of departure; - educational support for children; - organization of cultural and sports trips and leisure. Expected results: - improving the qualifications and knowledge of persons performing the function of foster care; support in overcoming everyday problems by participating in support groups; - raising the awareness of the local community in the field of foster care; - the increase in the number of foster families; - improving the knowledge and skills of adult pupils; increasing children's knowledge of education; The project will be implemented in the city of Żory in the period from 1.04 2025 to 31.03 2027. Target group: persons performing the function/candidates to perform the function of foster family, family home and members of their families, children placed in foster care, persons leaving foster care and other 24-hour care institutions in which children and young people are staying 111 persons will be supported in the project. (62 K and 49) Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, through various communication channels, implemented through: - Preparation of mat. prom.-inform. In the first phase of the project, the main messages, basic content together with graphics necessary to promote activities in the project and to raise awareness related to the deinstitutionalization of foster care and the promotion of foster families will be developed - Activities using the applicant's and the implementer's own media. Regular information on the project and the actions taken will appear on the website and in the social media managed by the applicant and the developer. The basic tool of prom.-inform. will be the website of the project and fb; - PR activities. Preparation of press releases concerning the project and their distribution to local media, i.e. Courier Żorski; - Content marketing. Collection, processing and sharing of foster care / foster family information; Event marketing. Arranging events during which the deinstitutionalisation of foster care and project activities will be presented and promoted; http://www.szansana.website.pl/","Celem projektu jest wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej oraz wsparcie osób usamodzielnianych opuszczających pieczę zastępczą realizację następujących zadań: 1. Działania mające na celu rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej i wsparcie rodzin zastępczych 2. Działania wspierające dzieci w pieczy zastępczej i wsparcie osób usamodzielnianych opuszczających pieczę zastępczą Ww. zadania będą realizowane poprzez: - zorganizowanie szkoleń dla osób pełniących funkcję/ kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej; - uruchomienie 2 grup wsparcia; - przeprowadzenie kampanii informującej i promującej ideę pieczy zastępczej; - wsparcie finansowego na pokrycie kosztów utrzymania dziecka w pieczy zastępczej i dorosłych wychowanków; -przeprowadzenie diagnoz dzieci; - zorganizowanie treningów wspierających prawidłowy rozwój dla wychowanków i dzieci w pieczy zastępczej; - kompleksowe wsparcie rodzin zastępczych formie wyjazdowej; - wsparcie edukacyjne dzieci; - organizacja wyjść kulturalno-sportowych i wypoczynku. Zakładane rezultaty: - podwyższenie kwalifikacji i wiedzy osób pełniących funkcję pieczy zastępczej; - wsparcie w przezwyciężaniu codziennych problemów poprzez udział w grupach wsparcia; - podwyższenie świadomości społ. lokalnej z zakresu pieczy zastępczej; - wzrost liczy rodzin zastępczych; - podwyższenie wiedzy i umiejętności społ. dorosłych wychowanków; - zwiększenie wiedzy dzieci z zakresu edukacji; Projekt realizowany będzie na terenie miasta Żory w okresie od 1.04 2025r. do 31.03 2027r. Grupą docelowa: osoby pełniące funkcję/kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, rodzinnego domu oraz członkowie ich rodzin, dzieci umieszczone w pieczy zastępczej, osoby opuszczające pieczę zastępczą oraz inne instytucje opieki całodobowej, w których przebywają dzieci i młodzież Wsparciem w projekcie objętych zostanie 111 os. (62 K i 49) Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone przez cały okres realizacji projektu, zróżnicowanymi kanałami komunikacji, realizowane poprzez: - Przygotowanie mat. prom.-inform. W pierwszej fazie projektu zostaną wypracowane główne przekazy, podstawowe treści wraz z grafikami niezbędnymi do promowania działań w projekcie i w celu podnoszenia świadomości związanej z deinstytucjonalizacją pieczy zastępczej i promowaniem rodzin zastępczych - Działania z wykorzystaniem własnych mediów wnioskodawcy i realizatora. Na stronach internet. oraz w mediach społ. zarządzanych przez wnioskodawcę i realizatora będą pojawiały się regularne informacje dot. projektu i informacje dot. podejmowanych działań. Podstawowym narzędziem prom.-inform. będzie strona internetowa projektu i fb; - Działania PR. Przygotowywanie komunikatów prasowych dot. projektu i ich dystrybucja do lokalnych mediów tj. Kuriera Żorskiego; - Content marketing. Gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji dot. pieczy zastępczej / rodziny zastępczej; - Event marketing. Aranżowanie wydarzeń, podczas których będzie przedstawiana i promowana deinstytucjonalizacja pieczy zastępczej zastępcza i prowadzonych działań w projekcie; http://www.szansana.website.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379144","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-081G/23","Energy storage for residents of the City and Municipality of Olsztyn","Magazyny energii dla mieszkańców Miasta i Gminy Olsztyn","Poland","02/01/2025","31/12/2025",84.58,281241.66,"EUR",237877.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720824","53.781625830448,20.474420184857",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 40 pcs. for the needs of residential buildings in the City and Commune of Olsztyn. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the area of the City and Commune of Olsztyn. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the City and Commune of Olsztyn. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, on the website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Promoted on the website: www.olsztyn-jurajski.pl. https://www.olsztyn-jurajski.pl","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 40 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w Mieście i Gminie Olsztyn. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze Miasta i Gminy Olsztyn. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie Miasta i Gminy Olsztyn. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji, - efektywne zarządzanie energią elektryczną, - zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej, - redukcja emisji zanieczyszczeń, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, na stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznaczonych dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki zw. z tymi działaniami sfinansowane z kosztów pośrednich. Proj. promowany na stronie internetowej: www.olsztyn-jurajski.pl. https://www.olsztyn-jurajski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382493","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0024/23","\"Active +\"","\"Aktywni +\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1045589.5,"EUR",731912.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539768","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|52.962518252342,17.104639468531|53.047251251597,17.153111507857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301601907","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project deadline covers the period from 01.01.2023 to 31.12.2024. The main objective of the project is to increase the employment of 323 people (192K, 131M) unemployed in the district of Chodzieski. The participants of the project are people who are unemployed, registered in the PLO in Chodzież, including people in a difficult situation, in particular: - long-term unemployed - 60 pers. (39K, 21M), - women - 192 pers., - persons with disabilities - 15 pers. (8K, 7M), - low-skilled - 273 pers. (162K, 111M), - people aged 50 and over - 45 pers. (25K, 20M), - young people aged 18-29, including people from the NEET group - 140 pers. (87K, 53M). The main form of support will be the implementation of labour market instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions of 20 April 2004. - labour market services (intermediation or career counselling) - 323 pers., - one-off funds for starting a business - 83 pers.; - training - 50 pers., - internships - 116 pers., - intervention works - 60 pers., - settlement voucher - 14 pers. In the case of young people aged 18-29, the possibility of participation in support will be provided in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using the \"European tool for assessing the level of digital competence\" or another tool recommended by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland and, if necessary, will complement the level of competence in this area. The project assumes the achievement of employment efficiency indicators at the level of 80%. The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Termin realizacji projektu obejmuje okres od 01.01.2023 r. do 31.12.2024 r. Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia 323 osób (192K, 131M) bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie chodzieskim. Uczestnikami projektu są osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Chodzieży w tym osoby w trudnej sytuacji, w szczególności: - osoby długotrwale bezrobotne - 60 os. (39K, 21M), - kobiety – 192 os., - osoby z niepełnosprawnościami – 15 os. (8K, 7M), - osoby o niskich kwalifikacjach – 273 os. (162K, 111M), - osoby w wieku 50 lat i więcej – 45 os. (25K, 20M), - osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET – 140 os. (87K, 53M). Główną formą wsparcia będzie realizacja instrumentów i usług rynku pracy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Realizowane będą: - usługi rynku pracy (pośrednictwo lub doradztwo zawodowe) - 323 os., - jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 83 os.; - szkolenia – 50 os., - staże - 116 os., - prace interwencyjne - 60 os., - bon zasiedleniowy – 14 os. W przypadku osób młodych w wieku 18-29 lat zapewniona zostanie możliwość udziału we wsparciu zgodnie ze zdefiniowanymi obszarami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RSI 2030). Udział osób w wieku 18-29 lat będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem \"Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych\" lub innego narzędzia rekomendowanego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce oraz, w razie potrzeby, nastąpi uzupełnienie poziomu kompetencji w tym zakresie. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie 80%. Projekt będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367262","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0045/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing Residential building at ul. Kłodzko No. 91 in Głuszyca Górna","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku Mieszkalnego przy ul. Kłodzkiej nr 91 w Głuszycy Górnej","Poland","30/10/2023","30/11/2025",70,97253.65,"EUR",54053.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362701","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Housing Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca. The total area of 276.87 m2, consisting of 4 apartments, of which 3 are communal apartments with an area of 176.03 m2 (63.58%) and 57.04 m2 is a separate area (usable area) of 20.60%. Subject matter and scope of the project: The project consists of a comprehensive thermomodernization of the common parts of the building at ul. Kłodzka 91 in Głuszyca including works: Mandatory: - renovation of roof covering and roof insulation - insulation of the facade - insulation and insulation of foundations - replacement of window and door joinery attic and basement Additional construction works: -adaptation of the facility to the needs of people with disabilities - replacement of stairs from 30 October 2023 to 30 November 2025 Project stages: E1 - Preparatory tasks: performance of an inventory, determination of thermomodernisation needs, performance of a thermomodernisation audit, performance of an ornithological and chiropterological expert opinion, execution of an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notification of construction works in the District Office, appointment of management staff, elaboration of an EIA, signing of a loan agreement, writing a project under measure 2.2 A, appointment of project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparation of promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction of residents in the field of eco-efficiency after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. The implementation of the project is in line with the objective of FEDS 2021-2027 - Priority 2 - Intervention for energy efficiency renovation of existing residential buildings. CP2 - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. The need to implement the project is based on the following documents: - Needs analyses in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and options analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of the building of June 2023 - Energy audit - Development Strategy of the AW with a development perspective until 2030","Wnioskodawca: - Wspólnota Mieszkaniowa zlokalizowana w obszarze rewitalizacji Gminy Głuszycy. Całkowita powierzchnia 276,87 m2, składająca się z 4 mieszkań, z których 3 są mieszkaniami komunalnymi o powierzchni 176,03 m2 (63,58%) oraz 57,04 m2 to powierzchnia wyodrębniona (lokal użytkowy) 20,60%. Przedmiot i zakres projektu: Projekt polega na kompleksowej termomodernizacji części wspólnych budynku przy ul. Kłodzkiej 91 w Głuszycy obejmujący prace: Obligatoryjne: - remont pokrycia dachowego i docieplenie dachu - docieplenie elewacji - izolacja i docieplenie fundamentów - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej strychowej i piwnicznej Dodatkowe roboty budowlane: -dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - wymiana schodów Czas realizacji: od 30 października 2023 do 30 listopada 2025 Etapy projektu: E1 – Przygotowawczy Zadania: wykonanie inwentaryzacji, określenie potrzeb termomodernizacyjnych, wykonanie audytu termomodernizacyjnego, wykonanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej, wykonanie kosztorysu inwestorskiego, zlecenie analizy ekonomicznej, uzyskanie zaświadczenie Natura 2000, zgłoszenie robót budowlanych w Starostwie Powiatowym, powołanie kadry zarządzającej, opracowanie OOŚ, podpisanie umowy kredytowej, napisanie projektu w ramach działania 2.2 A, powołanie kadry zarządzającej projektem w tym wybór inspektora nadzoru budowlanego i przygotowanie działań promocyjnych (oznaczenie miejsc realizacji). E2 – Inwestycyjny Zadania: przeprowadzenie postępowania na wybór wykonawcy robót budowlanych, podpisanie umowy na roboty budowlane, przeprowadzenie prac budowlanych zgodnie z ekspertyzą ornitologiczną i chiropterologiczną oraz audytem termomodernizacyjnym, zawieszenie tablicy pamiątkowej. E3 – Końcowy Zadania: odbiór robót budowlanych, instruktaż mieszkańców w zakresie ekooszczędności po kompleksowej termomodernizacji, rozliczenie projektu, pomiar wskaźników realizacji oraz rezultatu (zlecenie). Działania promocyjne - oznaczenie miejsc realizacji projektu oraz biura projektu, - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej zarządcy. - zamówienie i zawieszenie tablicy pamiątkowej na budynku. Działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami realizacji w tym zakresie. Cel bezpośrednim projektu: - zmniejszenie strat cieplnych, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na ciepło (wskaźnik Kwh/m2rok) i spadek emisji co2 (w tym pyłów zawieszonych, wskaźnik unikniętej emisji CO2) do atmosfery, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną (wskaźnik EP) Cele pośrednie: - poprawa wizualnej estetyki budynku, która ma wpływ na samopoczucie i samoocenę mieszkańców, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynku poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i zmniejszenie kosztów remontów bieżących, a tym samym pozytywny wpływ na budżety domowe poszczególnych lokatorów, - poprawa warunków mieszkaniowych lokatorów oraz podniesienie atrakcyjności przestrzennej Gminy Głuszycy. Realizacja projektu jest zgodna z celem FEDS 2021-2027 – Priorytet 2 - interwencja w zakresie renowacji istniejących budynków mieszkalnych pod kątem efektywności energetycznej. CP2 - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. Potrzeba realizacji projektu opiera się na następujących dokumentach: - Analizy potrzeb w analizie efektywności ekonomiczno – społecznej - Analizy wykonalności i opcji - Protokołu z okresowej kontroli rocznej stanu technicznego budynku z czerwca 2023 roku - Audytu energetycznego - Strategii Rozwoju AW z perspektywą rozwoju do 2030r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367684","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0053/23","Establishment of a Daily Help House in Sokolovsk","Utworzenie Dziennego Domu Pomocy w Sokołowsku","Poland","01/07/2024","28/02/2027",70,1532525.82,"EUR",1072768.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362824","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.786507663317,16.29015072234|50.721491398816,16.336835673521|50.676099176426,16.365979083566",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of high-quality social services by supporting 20 places of deinstitutional care for 200 dependent persons and developing a social welfare system for people in need of support in everyday functioning in 2024-2027. The project will solve the problem of insufficient development of the system of deinstitutionalized social benefits for people in need of support in everyday functioning, including the elderly (providing disintegrated, dispersed and inconsistent benefits, difficult access to publicly funded benefits). Target group – support will be targeted at people in need of support in their daily lives, in particular socially excluded people, single people, often with disabilities, who do not require round-the-clock care. Tasks: 1. Adaptation of the \"Górnik\" object, 2. Facilities of the facility, 3. Operation of DDP in Sokołowsko, 4. Equipment rental for dependent persons, 5. Staff training, 6. Indirect costs. Specific objectives include: the development of social services provided in similar conditions to those provided at home; the development of new forms of day-to-day care for people in need of daily support; improving their physical and mental health. Support in accordance with the provisions of the Social Policy for the elderly 2030. Security - Participation - Solidarity - development of the offer of day care homes for people in need of support in everyday functioning. The project responds to the needs identified in the FEDS 2021-2027 and the needs of the target group identified in the ministerial documents. Main outcome of the project: 20 places for the provision of social services for dependent persons will be created. Long-term benefits: implement cost-effective care solutions, increase access to care services.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności wysokiej jakości usług społecznych poprzez wsparcie 20 miejsc deinstytucjonalnej opieki nad 200 os. zależnymi i rozwój systemu opieki społecznej dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w latach 2024-2027. Projekt pozwoli na rozwiązanie problemu polegającego na niewystarczającym rozwoju systemu zdeinstytucjonalizowanych świadczeń społecznych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób starszych (udzielanie zdezintegrowanych, rozproszonych i niespójnych świadczeń, utrudniony dostęp do świadczeń finansowanych ze środków publicznych). Grupa docelowa – wsparcie skierowane będzie do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w szczególności osób wykluczonych społecznie, samotnych, często z niepełnosprawnościami, które nie wymagają całodobowej opieki. Zadania: 1. Adaptacja obiektu \"Górnik\", 2. Wyposażenie obiektu, 3. Funkcjonowanie DDP w Sokołowsku, 4. Wypożyczalnia sprzętu dla osób niesamodzielnych, 5. Szkolenie personelu, 6. Koszty pośrednie. Cele szczegółowe m.in.: rozwój usług społecznych świadczonych w warunkach zbliżonych do domowych; rozwój nowych form dziennej opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; poprawa ich stanu zdrowia fizycznego i psychicznego. Wsparcie zgodne z zapisami Polityki społecznej wobec osób starszych 2030. Bezpieczeństwo- Uczestnictwo - Solidarność - rozwój oferty dziennych domów pomocy dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt odpowiada na potrzeby wskazane FEDS 2021-2027 i potrzeby grupy docelowej wskazywane w dokumentach ministerialnych. Główny rezultat projektu: powstanie 20 miejsc świadczenia usług społecznych dla osób zależnych. Korzyści długoterminowe: wdrożenie efektywnych kosztowo rozwiązań w zakresie usług opiekuńczych, zwiększenie dostępności do świadczeń opiekuńczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382686","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0044/24","Active integration, activation and social inclusion of residents of the Wągrowiec Commune","Aktywna integracja, aktywizacja i włączenie społeczne mieszkańców Gminy Wągrowiec","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,290972.56,"EUR",203680.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366966","52.6238288,17.1363413|52.808458423986,17.202214337677",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801|PL_1002301602805","Wągrowiec|Skoki",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project involves the support of 72 people, including 48 women and 24 men, including: persons with disabilities: 18 women and 8 men. These are people at risk of poverty or social exclusion from the area of the Wągrowiec Commune, as well as people from their surroundings (families) and inactive people, reducing the isolation and marginalization of these groups through social integration and equipping them with professional skills and qualifications. The project activities will be implemented on the basis of a social contract using active inclusion instruments. The planned activities will be in the nature of support directly addressed to the project participant (PO), as well as indirectly family and environmental support. The UP process will be based on a reintegration path created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, needs. The individualised and comprehensive actions planned in the project will enable active social inclusion, including the reintegration into the labour market of people at risk of poverty or social exclusion. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Vocational counseling 2. Psychological counseling 3. Social Skills Training 4. Vocational counselling and joint workshops of all persons covered by project 5. Vocational training/courses 6. Internship Scholarships 7. Advice and support workshops for families with ON 8. Costs of Supporting People in the Home Environment 9. Incentive meetings with well-known mentors influencing public opinion, who achieved success in small steps The project will mainly implement activities of the following nature: a) social, the aim of which is to restore/strengthen/acquisition by the UP of social competences, resourcefulness, autonomy and social activity, the ability to participate in local life and aimed at improving competences in terms of spending free time and recreation and participation in culture (an instrument addressed to children and families to strengthen ties - accompanying support) b) professional, the aim of which is to help in making decisions regarding the choice / change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market. The planned forms of support will offer tailor-made and comprehensive support, responding to the needs of the UP and will not limit the possibility of access to different types of active inclusion services. Various forms of support will be implemented in a flexible manner and adapted to the rhythm of the participant's day. The municipality of Wągrowiec has also planned the implementation of the project entitled ‘Adaptation of a municipal building to a Social Integration Club’, for which an application for funding under Measure 5.2 Social infrastructure contributing to social inclusion of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Programme has been submitted. The project will be implemented in 2025-2026 and will cover activities related to the socio-economic inclusion of disadvantaged groups through the creation of the NSI. The activities planned as part of the ‘soft’ project, which is the subject of these application documents, will ultimately be implemented in the Social Integration Club set up as part of the infrastructure project. Projects are thus characterised by complementarity and consistency of objectives. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes.","Projekt zakłada objęcie wsparciem 72 osoby, w tym 48 kobiet i 24 mężczyzn, w tym: osób z niepełnosprawnościami: 18 kobiet i 8 mężczyzn. Są to osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu Gminy Wągrowiec, a także osoby z ich otoczenia (rodzin) oraz osoby bierne zawodowo, zmniejszenie izolacji i marginalizacji tych grup poprzez integrację społeczną oraz wyposażenie ich w umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Działania w ramach projektu realizowane będą w oparciu o kontrakt socjalny z wykorzystaniem instrumentów aktywnej integracji. Zaplanowane działania będą miały charakter wsparcia bezpośrednio skierowanego do uczestnika projektu (UP), jak i pośrednio wsparcia rodzinnego oraz środowiskowego. Proces UP odbywać się będzie w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemu, zasobów, potencjału, potrzeb. Zaplanowane w projekcie zindywidualizowane i kompleksowe działania umożliwią aktywne włączenie społeczne, w tym także powrót na rynek pracy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania: 1. Doradztwo zawodowe 2. Poradnictwo psychologiczne 3. Trening umiejętności społecznych 4. Doradztwo zawodowe i warsztaty wspólne wszystkich osób objętych projektem 5. Szkolenia/kursy zawodowe 6. Stypendia stażowe 7. Doradztwo i warsztaty wspierające dla rodzin z ON 8. Koszty wsparcia osób w środowisku domowym 9. Spotkania motywacyjne ze znanymi mentorami mającymi wpływ na opinię publiczną, które osiągnęły sukces małymi krokami W ramach projektu będą realizowane głównie działania o charakterze: a) społecznym, których celem jest przywrócenie/wzmocnienie/nabycie przez UP komp. społ., zaradności, samodzielności i aktywności społ., umiejętności uczestniczenia w życiu społ. lokalnej i mające na celu poprawę kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze (instrument kierowany gł. do dzieci i rodzin w celu wzmocnienia więzi - wsparcie towarzyszące) b) zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dot. wyboru/zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy. Zaplanowane formy wsparcia będą oferować zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie, odpowiadające na potrzeby UP i nie będą ograniczać możliwości dostępu do poszczególnych rodzajów usług aktywnej integracji. Różnorodne formy wsparcia realizowane będą w sposób elastyczny i dostosowany do rytmu dnia uczestnika. Gmina Wągrowiec zaplanowała również realizację projektu pn. „Adaptacja budynku gminnego na Klub Integracji Społecznej”, w odniesieniu, do którego złożono wniosek o dofinansowanie w ramach działania 5.2 Infrastruktura społeczna przyczyniająca się do włączenia społecznego Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027. Projekt zrealizowany zostanie w latach 2025-2026 i obejmie działania z zakresu włączenia społeczno-gospodarczego grup defaworyzowanych poprzez utworzenie KIS. Działania zaplanowane w ramach projektu „miękkiego” stanowiącego przedmiot niniejszej dokumentacji aplikacyjnej realizowane docelowo będą w Klubie Integracji Społecznej utworzonym w ramach projektu infrastrukturalnego. Projekty tym samym charakteryzują się komplementarnością i zgodnością celów. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377481","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0341/23","Developing a circular economy (GOZ) business model for WENUS","Opracowanie modelu biznesowego gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) dla przedsiębiorstwa WENUS","Poland","28/06/2024","15/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365805","53.120587586874,23.657106179957",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Production and Trade Company \"WENUS\" Marek Klebus, specializing in sawmill production, has decided to strategically transform its business model. As part of this process, the company plans to use advisory services that will lead to the creation of a comprehensive Circular Economy Business Model (GOZ) - Transformation. The company intends to carry out the following activities and consultancy work, including the following steps: 1. Audit of WENUS, consisting in a detailed analysis of the company's current operations, with particular emphasis on production processes, resource management and sustainability aspects. Identification of areas for optimisation, potential sources of raw material savings and assessment of practices compatible and incompatible with the principles of the GOZ. 2. Preparation of the GOZ-transformation business model, i.e. development of a strategic and comprehensive business model taking into account the principles of the Circular Economy. In addition, an indication of specific actions, processes and implementation strategies tailored to the specificity of the company in the sawmill industry. Define key performance indicators (KPIs) to monitor progress in the implementation of the GOZ. 3. Submission of an application for final payment, i.e. preparation of financial and substantive documentation - providing a document that is a business model in the field of the circular economy (CSE) - transformation. The project aims to provide a personalized, realistic and strategic GOZ business model that not only addresses the specific challenges of the company in the sawmill industry, but also contributes to a sustainable transformation. The advisory work will be concluded with the submission of a complete final payment application, which will enable the use of the available financial resources under the European Eastern Poland Fund (Eastern Poland Fund).","Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe \"WENUS\" Marek Klebus, specjalizujące się w produkcji tartaczną, podjęło decyzję o strategicznej transformacji swojego modelu biznesowego. W ramach tego procesu, firma planuje skorzystać z usług doradczych, które doprowadzą do stworzenia kompleksowego Modelu Biznesowego Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ) - Transformacji. Przedsiębiorstwo zamierza przeprowadzić następujące działania i prace doradcze obejmujące następujące etapy: 1. Audyt przedsiębiorstwa WENUS, polegający na szczegółowej analizie dotychczasowej działalności firmy, ze szczególnym uwzględnieniem procesów produkcyjnych, zarządzania zasobami oraz aspektów zrównoważonego rozwoju. Polegający na identyfikacji obszarów wymagających optymalizacji, potencjalnych źródeł oszczędności surowców oraz ocena praktyk zgodnych i niezgodnych z zasadami GOZ. 2. Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji, czyli opracowanie strategicznego i kompleksowego modelu biznesowego uwzględniającego zasady Gospodarki o Obiegu Zamkniętym. Ponadto wskazanie konkretnych działań, procesów i strategii implementacyjnych dostosowanych do specyfiki przedsiębiorstwa w branży tartacznej. Określenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) do monitorowania postępów w wdrożeniu GOZ. 3. Złożenie wniosku o płatność końcową, czyli przygotowanie dokumentacji finansowej, merytorycznej - dostarczenie dokumentu jakim jest model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt ma na celu dostarczenie spersonalizowanego, realistycznego i strategicznego modelu biznesowego GOZ, który nie tylko adresuje konkretne wyzwania przedsiębiorstwa w branży tartacznej, ale także przyczynia się do zrównoważonej transformacji. Prace doradcze zostaną zakończone złożeniem kompletnego wniosku o płatność końcową, co umożliwi skorzystanie z dostępnych środków finansowych w ramach Funduszu Europejskiego Polska Wschodnia (FEPW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369987","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0066/23","Creation of new preschool places in the Home Kindergarten","Utworzenie nowych miejsc przedszkolnych w Domowym Przedszkolu","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,135359.88,"EUR",115055.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676426","52.047834192002,18.941020062852",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190407","Świnice Warckie",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.05.2024-31.08.2025. It provides for support for 20 people (10 girls, 10 boys, gender ratios based on the number of pre-school children in the region) in Świnice Warckie (Łęczycki district). The project assumes the creation of 20 new pre-school education places in Świnice Warckie. The implementation of the project will support equal access to and completion of quality, inclusive education, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities, will support the creation of new pre-school places in the deficit area and the organisation and running of additional support activities to increase the educational opportunities of children to compensate for identified deficits (motor and speech therapy activities) and to develop children's key, social and universal competences (English). The implementation of the project will comply with the Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Principle of equality between women and men. All children had equal access to classes - to all forms of support. As part of the classes, children will learn tolerance and mutual respect. All actions implemented will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Accessibility will be maintained through the application of the concept of universal design, the removal of all barriers and the use of mechanisms for rational improvement, including technologies and compensation devices for people with disabilities. The item does not provide for the participation of persons from the SA, however, Wnioskod.is ready to receive such persons, at the recruitment stage it will be possible to submit a doc. both in person and by e-mail, spotk. inorm. in the rooms available to the SA. Personnel involved in the care of children will be experienced in working also with children from the SA in the event of the appearance of a person with special needs. application. application. all necessary activities related to accessibility for these people taking into account their individual needs. The implementation of the project at every stage will ensure digital and architectural accessibility, according to the principle of universal design, present.information will use simple and easy language. In the case of special needs, the application is a rational improvement mechanism so that you do not restrict the access of participants in the PR of the SA. The application made an analysis of the situation of needs and barriers of the person from the SA described (on the basis of the diagnosis) in part of the target groups and included.in the manner of recruitment., promotion and information., description of the tasks carried out, budget, potential and experience.All activities will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The implementation of the project was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the individual needs of the PLO and the persons covered by the support, the selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis. It was drawn up before the date of submission of the application (August 2023), approved by the lead authority or a person authorised to take decisions, and will be available on site.","Projekt będzie realizowany w okresie 01.05.2024-31.08.2025. Zakłada on objęcie wsparciem 20 osób (10dziewczynek, 10 chłopców proporcje płci ustalone na pods. liczby dzieci w wieku przedszkolnym w regionie) zam. gm. Świnice Warckie (pow. łęczycki). Projekt zakłada utworzenie 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Świnicach Warckich. Realizacja projektu pozwoli na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprze utworzenie nowych miejsc przedszkolnych na obszarze deficytowym oraz organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających na rzecz zwiększania szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów (zajęcia ruchowe i logopedyczne) i kształtujących u dzieci kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne (język angielski). Realizacja projektu będzie zgodna z Zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, Zasadą równości kobiet i mężczyzn. Wszystkie dzieci miały równy dostęp do zajęć - do wszystkich form wsparcia. W ramach zajęć dzieci będą uczyły się tolerancji i wzajemnego poszanowania. Wszystkie realizowane działania będą umożliwiały wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Zachowana zostanie dostępność poprzez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania,usuwanie wszelkich barier i stosowania mechanizmów racjoncjonalnych usprawnień,w tym technologii i urządzeń kompensacyjnych dla os.z niepełnospr. Pojekt nie przewiduje udziału osób z ON, jednakże Wnioskod.jest gotowy do przyjecia takich osób, na etapie rekrut.istniała będzie możliwość składania dok. zarówno osobiście jak i drogą meilową, spotk. inorm. w pomieszczeniach dostępnych dla ON. Kadra zaangaż.do opieki.nad dziećmi stanowić będzie os.z doświadcz.w pracy również z dziećmi z ON w przypadku pojawienia się os.ze szczególnymi potrzebami wniosk. zast.wszystkie niezbędne czynności związane z dostępnością dla tych osób uwzględniając ich indywidualne potrzeby. Realiz. projektu na każdym etapie zapewni dostępność cyfrową, architektoniczną, zg.będzie z zasadą projektowania uniwersalnego,prezent.informacje będą stosowały język prosty i łatwy. W przypadku szczególnych potrzeb Wniosk. zast.mechanizm racjonal.usprawnień tak, by nie ograniczaś dostępu uczestn w PR os.z ON. Wnioskod. dokonał analizy sytuacji potrzeb i barier os. z ON opisanej ( na podst. przeprowadz. diagnozy) w części grupy docelowe oraz uwzględni.w sposobie rekrut.,promocji i inform.,opisie realizowanych zadań, budżecie, potencjale i doświadcz.Wszystkie działania zgodne będą z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania OWP i osób obejmowanych wsparciem, dobór grupy docelowej i przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy. Została sporządzona przed datą złożenia wniosku (sierpień 2023), zatwierdzony przez organ prowadzący bądź osobę upoważnioną do podejmowania decyzji i będzie dostępna na miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372138","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03W7/24","The competent students","Kompetentni Uczniowie","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,112463.24,"EUR",95593.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523930","52.320051296655,20.188335177795",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732804","Młodzieszyn",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The subject of the project is to support the educational development of pupils and improve the professional qualifications of teachers at the SP in Kamion. SCOPE: The project includes: 1. Didactic-compensatory classes in mathematics, English and Polish. 2. Social and Emotional Competence Development: coping with stress. 3. Teacher training: career guidance, effective teaching, robotics, artificial intelligence and education for people with autism. 4. Educational trips: to educational and cultural centres. 5. Professional counseling for students. 6. Equipping SP with equipment and teaching aids for conducting classes. STAGES AND HOW TO IMPLEMENT THEM: 1. Recruitment U and n-li. 2. Purchase of equipment and teaching aids. 3. Studies and training for n-li. 4. Execution of classes for students. MAIN OBJECTIVE: By 31.12.2026 equalization of educational opportunities of pupils 46 U (26DZ and 20CH) SP in Kamion and improvement of the quality of teaching through the development of competences of both pupils and teachers (4K and 3M) and equipping SP with equipment and teaching aids to conduct classes with U. 1. Development of students' key competences (26K 20M) through additional educational and compensatory activities. 2. Improving teachers' qualifications (4K 3M) through specialized training and postgraduate studies. 3. Emotional support for students (7 M, 15 K) through stress management classes. 4. Increasing the educational interests of students (16K 11M) through educational trips to scientific and cultural centers. The project responds to specific objective 7.2 of the FEM 2021-2027 by providing additional competence, didactic and compensation classes, teacher training, educational trips and emotional support. PROBLEMS: 1. Inequalities in access to education: The project addresses the problem of unequal access to education by providing additional didactic and equalization classes, which helps to bridge the gap in educational skills between students. 2. Lack of adequate support for students: The project offers emotional support and additional compensatory activities, which may be particularly relevant for students with learning difficulties. 3. Insufficient qualifications of teachers: Through training for teachers in the field of career guidance, effective teaching, robotics, artificial intelligence and education of people with autism, the project seeks to improve the quality of teaching through the development of teachers' competences. 4. Lack of access to educational trips: The project offers educational trips to scientific and cultural centers, which can help students broaden their horizons and enrich their knowledge and socio-cultural experiences. 5. Lack of adequate SP equipment: The project equips the school with equipment and teaching aids, which can improve learning conditions and enable more interactive teaching methods. 6. Problems with coping with stress: Through classes developing social and emotional competences, the project tries to support students in coping with stress and emotional difficulties.","PRZEDMIOT PROJEKTU: Przedmiotem projektu jest wsparcie rozwoju edukacyjnego uczniów oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych nauczycieli w SP w Kamionie. ZAKRES: Projekt obejmuje: 1. Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze z matematyki, języka angielskiego i języka polskiego. 2. Zajęcia rozwijające kompetencje społeczne i emocjonalne: radzenie sobie ze stresem. 3. Szkolenia dla nauczycieli: doradztwo zawodowe, skuteczne nauczanie, robotyka, sztuczna inteligencja oraz edukacja osób z autyzmem. 4. Wyjazdy edukacyjne: do centrów edukacyjnych i kulturalnych. 5. Doradztwo zawodowe dla uczniów. 6. Doposażenie SP w sprzęt i pomoce dydaktyczne do prowadzenia zajęć. ETAPY I SPOSÓB ICH REALIZACJI: 1. Rekrutacja U i n-li. 2. Zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych. 3. Studia i szkolenia dla n-li. 4. Realizacja zajęć dla uczniów. CEL GŁÓWNY: Do 31.12.2026 wyrównanie szans edukacyjnych uczniów 46 U (26DZ i 20CH) SP w Kamionie oraz podniesienie jakości nauczania poprzez rozwój kompetencji zarówno uczniów, jak i nauczycieli (4K i 3M) oraz doposażenie SP w sprzęt i pomoce dydaktyczne do prowadzenia zajęć z U. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Rozwój kompetencji kluczowych uczniów (26K 20M) poprzez dodatkowe zajęcia edukacyjne i wyrównawcze. 2. Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli (4K 3M) poprzez specjalistyczne szkolenia i studia podyplomowe. 3. Wsparcie emocjonalne uczniów (7 M, 15 K) poprzez zajęcia radzenia sobie ze stresem. 4. Zwiększenie zainteresowań edukacyjnych uczniów (16K 11M) poprzez wyjazdy edukacyjne do centrów naukowych i kulturalnych. Projekt odpowiada na cel szczegółowy 7.2 FEM na lata 2021-2027 poprzez zapewnienie dodatkowych zajęć kompetencyjnych, dydaktyczno-wyrównawczych, szkoleń dla nauczycieli, wyjazdów edukacyjnych oraz wsparcia emocjonalnego. PROBLEMY: 1. Nierówności w dostępie do edukacji: Projekt adresuje problem nierównego dostępu do edukacji poprzez zapewnienie dodatkowych zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, co pomaga w zniwelowaniu różnic w umiejętnościach edukacyjnych między uczniami. 2. Brak odpowiedniego wsparcia dla uczniów: Projekt oferuje wsparcie emocjonalne oraz dodatkowe zajęcia wyrównawcze, które mogą być szczególnie istotne dla uczniów mających trudności w nauce. 3. Niedostateczne kwalifikacje nauczycieli: Poprzez szkolenia dla nauczycieli z zakresu doradztwa zawodowego, skutecznego nauczania, robotyki, sztucznej inteligencji oraz edukacji osób z autyzmem, projekt stara się podnieść jakość nauczania poprzez rozwój kompetencji nauczycieli. 4. Brak dostępu do wyjazdów edukacyjnych: Projekt oferuje wyjazdy edukacyjne do centrów naukowych i kulturalnych, co może pomóc uczniom w poszerzaniu horyzontów oraz wzbogacaniu swojej wiedzy i doświadczeń społeczno-kulturowych. 5. Brak odpowiedniego wyposażenia SP: Projekt doposaża szkołę w sprzęt i pomoce dydaktyczne, co może poprawić warunki nauki i umożliwić bardziej interaktywne metody nauczania. 6. Problemy z radzeniem sobie ze stresem: Poprzez zajęcia rozwijające kompetencje społeczne i emocjonalne, projekt stara się wspierać uczniów w radzeniu sobie ze stresem i trudnościami emocjonalnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377826","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0007/24","Development of urban mobility infrastructure in the Radom Functional Area - stage I","Rozwój infrastruktury mobilności miejskiej na terenie Obszaru Funkcjonalnego Radomia - etap I","Poland","12/09/2023","31/12/2028",85,56948569.62,"EUR",46105810.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",81,"Clean urban transport infrastructure (21)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project concerns integrated mobility systems in Radom. Scope: –stop infrastructure, where activities are planned concerning the expansion of the Dynamic Passenger Information System, the installation of ticket machines, waste segregation bins, bus shelters, including with green walls, bays and stop platforms, together with the adaptation of infrastructure for people with reduced mobility and persons with disabilities –reconstruction of the bus loops of Pruszaków, Wośniki, Zamłynie and the construction of social points and toilets –construction of ‘South’ and ‘Gołębiów’ interchanges, together with the integration of urban transport with rail transport and active forms of mobility –development of an application for the City Card on the phone. The main task of the System will be to enable the purchase of tickets in public transport in Radom, parking tickets in the paid parking zone, in virtual form for control on the screen of a mobile device or in the form of an e-ticket and a travel planner, offices for SDIP and cash registers – the purchase of zero-emission buses with mobile chargers – the construction of B&R car parks – the reconstruction of pavements on ul. Mirecki, ul. PCK, ul. Młynarska, ul. Victims of Firlei – demolition and construction of a footbridge over ul. Sandomierz – construction of a pedestrian-bike road on ul. Piastowska, ul. Grey Ranks, construction of a bicycle path with a sidewalk on ul. Energeticians, ul. Chrobrego and the bicycle path on ul. Energeticians, ul. Limanowskiego, ul. Okulicki, ul. 11 November – redevelopment of the intersection of ul. Chrobrego, Strug, Pilecki with a bicycle path, construction of an additional pedestrian crossing, reconstruction and synchronisation of traffic lights – development of the concept and construction of ITS as part of the digitisation of the urban mobility system. The main objective of the ITS implementation is to increase the attractiveness of public transport, improve road safety and manage traffic in the city.","Projekt dotyczy zintegrowanych systemów mobilności w Radomiu. Zakres: –infrastruktura przystankowa, w ramach której planowane są działania dotyczące rozbudowy Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej, montażu biletomatów, koszy do segregacji odpadów, wiat przystankowych, w tym z zielonymi ścianami, zatok i peronów przystankowych wraz z dostosowaniem infrastruktury dla osób z ograniczoną możli. poruszania się i osób z niepełnosprawnościami –przebudowę pętli autobusowych Pruszaków, Wośniki, Zamłynie oraz budowę punktów socjalnych i toalet –budowę węzłów przesiadkowych „Południe” oraz „Gołębiów” wraz z integracja transportu miejskiego z transportem kolejowym oraz aktywnymi formami mobilności –opracowanie aplikacji do Karty Miejskiej w telefonie. Głównym zadaniem Systemu będzie umożliwienie zakupu biletów w komunikacji miejskiej Radomia, biletów parkingowych w strefie płatnego parkowania, w postaci wirtualnej do kontroli na ekranie urządzenia mobilnego lub w formie e-biletu oraz planer podróży, urz. do SDIP i kasowniki –zakup autobusów zeroemisyjnych wraz z mobilnymi ładowarkami –budowę parkingów B&R –przebudowę chodników na ul. Mireckiego, ul. PCK, ul. Młynarskiej, ul. Ofiar Firleja –rozbiórkę i budowę kładki dla pieszych nad ul. Sandomierską –budowę drogi pieszo-rowerowej na ul. Piastowskiej, ul. Szarych Szeregów, budowę ścieżki rowerowej wraz z chodnikiem na ul. Energetyków, ul. Chrobrego oraz ścieżki rowerowej na ul. Energetyków, ul. Limanowskiego, ul. Okulickiego, ul. 11 Listopada –przebudowę skrzyżowania ul. Chrobrego, Struga, Pileckiego wraz ze ścieżką rowerową, budowę dodatkowego przejścia dla pieszych, przebudowę i synchronizację sygnalizacji świetlnych –opracowanie koncepcji i budowę ITS jako elementu digitalizacji systemu mobilności w mieście. Głównym celem wdrożenia ITS jest podniesienie atrakcyjności transportu publicznego, poprawa bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz zarządzanie ruchem na terenie miasta Użytkownikami będą mieszkańcy R-mia i przyjezdni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374582","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0160/23","Increasing the energy efficiency of the production plant and investing in renewable energy sources in Stalkone","Podniesienie efektywności energetycznej zakładu produkcyjnego i inwestycja w odnawialne źródła energii w Stalkone","Poland","01/08/2024","31/05/2025",76.02,1360080,"EUR",985512,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364877","54.50640316095,18.479716348757",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Increasing the energy efficiency of the production plant and investing in renewable energy sources in Stalkone","Podniesienie efektywności energetycznej zakładu produkcyjnego i inwestycja w odnawialne źródła energii w Stalkone"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378506","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0002/24","Support for teaching processes through the NAVOICA platform","Wsparcie procesów dydaktycznych za pośrednictwem platformy NAVOICA","Poland","01/04/2024","31/03/2027",82.52,4649811.96,"EUR",3837024.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to adapt the offer of entities of the higher education system to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation by preparing and making available on the NAVOICA platform MOOC-type courses for implementation in studies (I/II degree, uniform master's studies). In addition, courses will be made available to the whole of society as part of an open access policy. Specific objectives of the project: 1. Supporting the didactic processes of higher education and science system entities in the development of the economy and the green and digital transformation. 2. Support for cooperation between institutions, inter alia, through the sharing of educational resources by higher education entities. 3. Transfer of knowledge and innovation by making knowledge available to the public from different centres and having a positive impact on the development of the economy and the green and digital transition. 4. Support the development of lifelong learning in line with the Integrated Skills Strategy. 5. Eliminate barriers to accessing educational resources by ensuring the availability of courses for all interested persons, regardless of education or professional experience, including access to academic knowledge for people living outside academic centres and not planning further formal education. 6. Reducing barriers to cooperation between universities, related to difficulties in accessing staff from one university to the platform of another university (often this is not possible due to legal restrictions and data protection, as well as various technological solutions of individual universities' platforms). By zrealizować tak zdefiniowane cele projektu,wykorzystane zostanie istniejące rozwiązanie dla szkolnictwa wyższego–platforma NAVOICA.NAVOICA jest platformą edukacyjną Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (dalej MNiSW) z otwartymi kursami oferowanymi przez podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki,jednostki naukowe oraz organizacje pozarządowe.Kursy są dostępne w trybie asynchronicznym,bez limitu liczby uczestników;bezpłatnie.Zgodnie z ideą otwartości,w kursie może wziąć udział każda zainteresowana osoba,bez względu na wiek lub poziom wykształcenia.Wybrane kursy są włączane do formalnego procesu edukacyjnego w ramach studiów I/II stopnia,jednolitych studiów magisterskiech na zasadach obowiązujących w uczelni,tj.zgodnie z ustawą PoSzWiN oraz wewnętrznymi regulacjami uczelni.Walidacja efektów kształcenia np.poprzez test na platformie.Charakter platformy NAVOICA jako centralnej polskiej platformy MOOC,z której jednocześnie korzysta wiele podmiotów(51 uczelni i instytucji,według stanu na wrzesień 2023 r.),tworzy przestrzeń do współpracy pomiędzy podmiotami,wspólnego tworzenia zasobów edukacyjnych i dzielenia się nimi. The main tasks of the project are to announce and conduct a call for proposals and to develop content by universities up to a minimum of 150 asynchronous e-learning courses for the NAVOICA platform and to produce, in close cooperation with the university, courses from prepared substantive studies and publication by the OPI (Information Processing Centre-PIB) of a minimum of 150 asynchronous e-learning courses on the NAVOICA platform. In order to achieve the goal, it is intended to prepare and make available open MOOC e-learning courses, which will comply with the WCAG 2.1 standard and the NAVOICA \"Guidelines for Digital Accessibility\" and comply with the concept of Universal Design for Learning.Each course will be provided for a minimum of 25 hours of student work.Their topics will include the inclusion in education programs of content consistent with the diagnosed needs of employers and the economy, primarily covering issues related to the green and digital transition, including, among others, climate change, environmental aspects, renewable energy and sustainable development, and accessibility (including universal design).The target group is described in the section Target group.","Celem projektu jest dostosowanie oferty podmiotów systemu szkolnictwa wyższego do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez przygotowanie i udostępnienie na platformie NAVOICA kursów typu MOOC do wdrożenia na studiach (I/II stopnia,jednolite studia magisterskie). Ponadto,kursy zostaną udostępnione całemu społeczeństwu w ramach polityki otwartego dostępu. Cele szczegółowe projektu: 1. Wsparcie procesów dydaktycznych podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki w zakresie rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. 2. Wsparcie współpracy pomiędzy instytucjami między innymi przez współdzielenie zasobów edukacyjnych przez podmioty szkolnictwa wyższego. 3. Transfer wiedzy i innowacyjności poprzez udostępnienie społeczeństwu wiedzy z różnych ośrodków i mających korzystny wpływ na rozwój gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. 4. Wsparcie w rozwoju idei uczenia się przez całe życie, zgodnie ze „Zintegrowaną Strategią Umiejętności”. 5. Niwelowanie barier w dostępie do zasobów edukacyjnych poprzez zapewnienie dostępności kursów dla wszystkich zainteresowanych osób,bez względu na wykształcenie czy doświadczenie zawodowe,w tym dostępu do wiedzy akademickiej dla osób mieszkających poza ośrodkami akademickimi i nieplanujących dalszego kształcenia formalnego. 6. Niwelowanie barier współpracy pomiędzy uczelniami,związanych z utrudnieniami w dostępie kadry z jednej uczelni do platformy innej uczelni (często nie jest to możliwe ze względu na obostrzenia prawne i ochronę danych,a także różne rozwiązania technologiczne platform poszczególnych uczelni). By zrealizować tak zdefiniowane cele projektu,wykorzystane zostanie istniejące rozwiązanie dla szkolnictwa wyższego–platforma NAVOICA.NAVOICA jest platformą edukacyjną Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (dalej MNiSW) z otwartymi kursami oferowanymi przez podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki,jednostki naukowe oraz organizacje pozarządowe.Kursy są dostępne w trybie asynchronicznym,bez limitu liczby uczestników;bezpłatnie.Zgodnie z ideą otwartości,w kursie może wziąć udział każda zainteresowana osoba,bez względu na wiek lub poziom wykształcenia.Wybrane kursy są włączane do formalnego procesu edukacyjnego w ramach studiów I/II stopnia,jednolitych studiów magisterskiech na zasadach obowiązujących w uczelni,tj.zgodnie z ustawą PoSzWiN oraz wewnętrznymi regulacjami uczelni.Walidacja efektów kształcenia np.poprzez test na platformie.Charakter platformy NAVOICA jako centralnej polskiej platformy MOOC,z której jednocześnie korzysta wiele podmiotów(51 uczelni i instytucji,według stanu na wrzesień 2023 r.),tworzy przestrzeń do współpracy pomiędzy podmiotami,wspólnego tworzenia zasobów edukacyjnych i dzielenia się nimi. Główne zadania w projekcie to ogłoszenie i przeprowadzenie naboru oraz opracowanie przez uczelnie treści merytorycznej do min.150 asynchronicznych kursów e-learningowych na platformę NAVOICA oraz wytworzenie,w ścisłej współpracy z uczelnią, kursów z przygotowanych opracowań merytorycznych i publikacja przez OPI (Ośrodek Przetwarzania Informacji-PIB) min.150 asynchronicznych kursów e-learningowych na platformie NAVOICA. Aby zrealizować cel,zakładane jest przygotowanie i udostępnienie otwartych kursów e-learning typu MOOC,które będą zgodne ze standardem WCAG 2.1 i z przyjętymi na platformie NAVOICA „wytycznymi dostępności cyfrowej” oraz zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania w edukacji (Universal Design for Learning).Każdy kurs będzie przewidziany na min.25 godzin pracy studenta/studentki.Ich tematyka będzie obejmować włączenie do programów kształcenia treści zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami pracodawców i gospodarki, przede wszystkim obejmujących zagadnienia związane z zieloną i cyfrową transformacją, w tym dotyczące m.in.zmian klimatycznych,aspektów środowiskowych,energii odnawialnej i zrównoważonego rozwoju oraz dostępności(w tym projektowania uniwersalnego).Grupę docelową opisano w sekcji Grupa docelowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377523","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0402/23","Development of the GOZ-transformation business model as the first stage of the transition from linear to circular economy in the Applicant's production plant","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji jako pierwszy etap przejścia z gospodarki linearnej na gospodarkę cyrkularną w zakładzie produkcyjnym Wnioskodawcy","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of the advisory service necessary to develop the business model of GOZ-transformation of the Applicant's company. As part of the implementation of the project, the first stage of activities will be carried out, i.e. a full analysis of the Applicant's company in terms of the circular economy will be carried out, on the basis of which a comprehensive and comprehensive business model based on the principles of the GOZ will be developed for its implementation as part of the second stage of activities. As part of the advisory service, a comprehensive audit of the Applicant's company will be carried out and on the basis of the obtained audit results, a Business Model in the field of circular economy (CEE) - transformation will be developed, in accordance with the methodology for creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas) by Alexander Osterwalder. The audit of the company and the business model will be carried out and prepared during the project implementation period, i.e. from April to August 2024 (5 months). The business model will be developed on the model constituting Annex 4 to the Project Selection Regulations. The preparation of the business model is a necessary stage of preparatory work for the implementation of the second stage of the project, i.e. the start of the GOZ-transformation process at the Applicant's company. The document will concern the analysis of the entire company and will present the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ-transformation of the company's operations.","Przedmiotem projektu będzie realizacja usługi doradczej niezbędnej do opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. W ramach realizacji projektu zrealizowany zostanie pierwszy etap działań, tj. przeprowadzona zostanie pełna analiza przedsiębiorstwa Wnioskodawcy pod kątem gospodarki o obiegu zamkniętym, na podstawie której opracowany zostanie całościowy i kompleksowy model biznesowy oparty na zasadach GOZ w celu jego wdrożenia w ramach drugiego etapu działań. W ramach usługi doradczej przeprowadzony zostanie kompleksowy audyt przedsiębiorstwa Wnioskodawcy oraz na podstawie uzyskanych wyników audytu opracowany zostanie Model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji, zgodnie z metodologią tworzenia Szablonu Modelu Biznesowego (ang. Business Model Canvas) autorstwa Aleksandra Osterwaldera. Audyt przedsiębiorstwa oraz model biznesowy zostaną zrealizowane i przygotowane w okresie realizacji projektu, tj. w okresie od kwietnia do sierpnia 2024 r. (5 miesięcy). Model biznesowy zostanie opracowany na wzorze stanowiącym załącznik nr 4 do Regulaminu Wyboru Projektów. Przygotowanie modelu biznesowego to niezbędny etap prac przygotowawczych do realizacji drugiego etapu projektu, tj. rozpoczęcia procesu GOZ-transformacji w firmie Wnioskodawcy. Dokument dotyczył będzie bowiem analizy całego przedsiębiorstwa oraz przedstawi możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ-transformacji działalności firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367670","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0027/24","Support for civil society organisations in Lower Silesia","Wsparcie organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Dolnym Śląsku","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,1199556.17,"EUR",839689.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517965","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project implemented in the period 01.01.2025-31.12.2027 is addressed to at least 100 representatives of civil society organisations representing at least 50 organisations undertaking advocacy activities at local, regional or national level or aiming to undertake such activities, including those operating within the framework of bodies of dialogue and providing social services or preparing to provide social services. PURPOSE OF THE PROJECT: Systematic improvement of the quality of local social services by increasing the professionalization of NGOs and the quality of advocacy activities, including cross-sectoral cooperation. SPECIFIC OBJECTIVES: - increase in NGO competences and professionalization (deficit diagnosis, development vouchers, advocacy school and social service managers, police officer, training) - increase in NGO knowledge and skills regarding cooperation with local government units - creation of local partnerships - increase in NGO knowledge and skills to engage in social dialogue bodies and other councils. - increasing the knowledge and skills of NGOs in the area of formulating positions in accordance with the principles of partnership (interpersonal skills, non-violent communication, constructive feedback, critical thinking, cooperation) The project responds to the high interest of Lower Silesian NGOs in professionalization, reported during other projects organized by the Applicant Partnership and Klon/Jawor research: \"Condition of NGOs 2021\", \"Condition of NGOs 2002-2022. trends. There is also a need for the development of social services (a large number of applications in FED competitions in 2024, the EU recommendation to introduce deinstitutionalisation, as well as the demand signalled by JSTs for well-functioning NGOs that can provide such services for the needs of CUS/OPS/JSTs (source: Lower Silesian Social Welfare Forum).","Projekt realizowany w okresie 01.01.2025-31.12.2027 adresowany jest do min. 100 przedstawicieli i przedstawicielek organizacji społeczeństwa obywatelskiego reprezentujących min. 50 organizacji podejmujących działania rzecznicze w wymiarze lokalnym, regionalnym lub krajowym lub zmierzających do podjęcia tego typu działań, w tym działających w ramach ciał dialogu oraz świadczących usługi społeczne lub przygotowujących się do świadczenia usług społecznych Wsparcie adresowane jest do osób (członków, pracowników, wolontariuszy) delegowanych przez organizacje społeczeństwa obywatelskiego z woj.dolnośląskiego. CEL PROJEKTU: Systemowe podniesienie jakości lokalnych usług społecznych poprzez wzrost profesjonalizacji NGO i jakości działań rzeczniczych, w tym współpracy międzysektorowej. CELE SZCZEGÓŁOWE: - wzrost kompetencji i profesjonalizacji NGO (diagnoza deficytów, bony rozwojowe, szkoła rzecznictwa i managerów usług społecznych, police oficer, szkolenia) - wzrost wiedzy i umiejętności NGO dot. współpracy z JST-tworzenie lokalnych partnerstw - wzrost wiedzy i umiejętności NGO angażowania się w ciała dialogu społecznego i innych rad. - wzrost wiedzy i umiejętności NGO w obszarze formułowania stanowiska zgodnie z poszanowaniem zasad partnerstwa (umiejętności interpersonalne, komunikacja bez przemocy, konstruktywna informacja zwrotna, krytyczne myślenie, kooperacja) Projekt odpowiada na duże zainteresowanie dolnośląskich NGO na profesjonalizowanie się, zgłaszane podczas innych przedsięwzięć organizowanych przez Partnerstwo składające wniosek oraz badaniach Klon/Jawor: \"Kondycja organizacji pozarządowego 2021\", \"Kondycja organizacji pozarządowych 2002-2022. Trendy\". Potrzebny jest też rozwój usług społecznych (duża ilość wniosków w konkursach FEDŚ w roku 2024, rekomendację UE wprowadzania deinstytucjonalizacji, a także sygnalizowane przez JST zapotrzebowanie na dobrze działające NGO, które na potrzeby CUS/OPS/JST mogą świadczyć tego typu usługi (źródło: Dolnośląskie Forum Pomocy Społecznej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379206","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-0A0B/24","Construction of a cycle road on the Chwostek - Hadra section - stage II","Budowa drogi rowerowej na odcinku Chwostek - Hadra - etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,666983.2,"EUR",565107.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616522","50.741792495912,18.831376026369",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450704","Herby",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of the second stage of the cycle path on the Chwostek-Hadra section. The investment includes the construction of a bicycle road 1.5 km wide 2m with a 2m wide pavement connecting to the existing transfer center in Lisów. The planned right-hand cycle path will run along the district road from the last buildings in Chwostek to the intersection with district roads No.: 2327S and 2328S. The main goal of the project is to ensure the availability and integration of various forms of transport by building a bicycle path to the existing transfer center in the Herby Commune in Lisów. As part of the project, a promotional campaign will be carried out to promote the use of low-emission public transport and non-motorised traffic. The project is integrated at the level of use, which means that it will have an impact on more than one commune, improving the mobility of residents not only of the Herba commune, but also of neighbouring communes of the Central Subregion of the Silesian Voivodship, and especially of the Lublin poviat. The beneficiaries of the project undertake to inform the public about the co-financing of the implementation of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, websites, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public, e.g. from the environmental campaign, 2. placing a permanent information/memorial board about co-operation with the EU in a visible place of the project implementation; 3. placing a description of the project on the websites of the Project Beneficiaries; 4. documenting the infor.-prom. activities in the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information, promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. The project is promoted on the website of the municipality. The project complies with the principles of Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.herby.pl/","Projekt obejmuje budowę II etapu ścieżki rowerowej na odcinku Chwostek- Hadra. Inwestycja obejmuje budowę drogi rowerowej długości 1,5 km szerokości 2m wraz z chodnikiem o szerokości 2m łączącej się z istniejącym centrum przesiadkowym w miejscowości Lisów. Planowana prawostronna ścieżka rowerowa przebiegać będzie wzdłuż drogi powiatowej od ostatnich zabudowań w miejscowości Chwostek do skrzyżowania z drogami powiatowymi nr: 2327S i 2328S. Celem głównym projektu jest zapewnienie dostępności i integracja różnych form transportu poprzez budowę ścieżki rowerowej do istniejącego centrum przesiadkowego w Gminie Herby w miejscowości Lisów. W ramach przedsięwzięcia zostanie przeprowadzona kampania promocyjna propagująca korzystanie z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. Projekt jest zintegrowany na poziomie użytkowania co oznacza, że będzie oddziaływać na więcej niż jedną gminę poprawiając mobilność mieszkańców nie tylko Gminy Herby, ale również gmin ościennych Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego, a zwłaszcza powiatu lublinieckiego. Beneficjenci projektu zobowiązują się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronach internetowych, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej, np. z kampanii ekologicznej, 2. umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współ. z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronach internetowych Beneficjentów projektu; 4. dokumentowanie działań infor.-prom. w projekcie, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: informacyjno-promocyjnym i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami sfinansowane będą z kosztów pośrednich. Projekt promowany na stronach internetowej Gminy. Projekt jest zgodny z zasadami art. 50 rozporządzenia 2021/1060. https://www.herby.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371622","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02I3/24","Innovative evaporative extractor 3 in 1","Innowacyjny ekstraktor wyparny 3 w 1","Poland","01/09/2024","31/07/2025",50,811774.7,"EUR",395675.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363814","52.172591769988,20.800768442691",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302102","Pruszków",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","This project is consistent with the type indicated in the regulations – it will be a modular project including a mandatory module, i.e. a R&D module, which in the event of a positive result of R&D works will end with the implementation of the results of R&D works in the Applicant's business activity. THE MOST IMPORTANT STAGES The project is divided into three complementary tasks: Task No. 1 R&D module - Development work Task No. 2 R&D module - Development work Task No. 3 R&D module - Indirect costs The tasks were allocated taking into account the substantive logic of conducting R&D works, as well as the requirements of the competition documentation (i.e. the task was allocated to indirect costs co-financed by de minimis aid and including, among others, project promotion costs). All tasks will be completed in their entirety by the Applicant. The main assumptions of the project The project assumes the development and implementation on the market of an industrial evaporative extractor - i.e. the combination of three different independent devices into one - an extractor, a filtration system and a evaporator. This is a solution that no one has yet offered on both the Mazowieckie and nationwide markets. Main objective of the Project: effective implementation of the R&D module by developing ready-to-implement product innovation The main objective is fully in line with the SMART concept, including: - S – specific – clearly states that the Applicant intends to implement the R&D module described in the Project and develop a specific solution – product innovation, which will be an innovative evaporative extractor - M – measurable – within the R&D module, a specific scope of work and parameters of the innovative extractor have been defined to be achieved, a precise budget has been planned, a plan for achieving the goal has been prepared so that the level of its achievement can be measured - A – acceptable/accurate – as part of the preparations for the implementation of the R&D module, the socio-economic environment has been carefully analysed and the module has been planned so that its result corresponds to the needs of recipients, but also takes into account important issues such as environmental protection or accessibility for persons with disabilities - R – realistic – the goal is realistic to be achieved, it has a specific time frame (the period of implementation of the Project, but also of individual tasks described in the Project) - T – time-bound – the goal is precisely defined in time, its implementation has been planned on specific dates, but also a detailed schedule; it is ensured that the achievement of the objective within the specified time is feasible in terms of human and technical potential Specific objectives: - increase in the research and development activity of the Applicant's company - cooperation with a scientific unit in the implementation of the Project The main objective is consistent with the policy objective of PO 1. A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity, including with specific objective 1(i) developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The FEM program mentions that the problem is difficult access to qualified staff. The applicant planned the objectives in such a way that through the achievement of the main objective, but also an increase in R&D activity, its staff could continue to improve their qualifications and develop their competences. The program also says that innovation is still not widespread and entrepreneurs have to learn it. In the Applicant's opinion, the goals were selected in a way that will support the level of innovation in Mazovia. The program emphasizes - the level of cooperation between enterprises and the science sector is still low. One of the specific objectives of the Applicant is cooperation with a scientific unit.","ZGODNOŚĆ TYPU PROJEKTU Przedmiotowy Projekt jest zgodny z typem wskazanym w regulaminie – będzie to projekt modułowy obejmujący moduł obligatoryjny, tj. moduł B+R, który w przypadku pozytywnego wyniku prac B+R zakończy się wdrożeniem wyników prac B+R w działalności gospodarczej Wnioskodawcy. NAJWAŻNIEJSZE ETAPY Projekt podzielono na trzy komplementarne zadania: zadanie nr 1 Moduł B+R - Prace rozwojowe zadanie nr 2 Moduł B+R - Prace rozwojowe zadanie nr 3 Moduł B+R - Koszty pośrednie Zadania wydzielono z uwzględnieniem logiki merytorycznego prowadzenia prac B+R, a także wymogów dokumentacji konkursowej (tj. wydzielono zadanie na koszty pośrednie dofinansowane z pomocy de minimis i obejmujące m.in. koszty promocji projektu). SPOSÓB REALIZACJI Wszystkie zadania zostaną w całości zrealizowane przez Wnioskodawcę. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PROJEKTU W przedmiotowym Projekcie założono opracowanie i wdrożenie na rynek przemysłowego ekstraktora wyparnego – czyli połączenia trzech różnych niezależnych urządzeń w jednym – ekstraktora, układu filtracji i wyparki. Jest to rozwiązanie, którego nikt jeszcze nie oferuje zarówno na rynku mazowieckim, jak i ogólnopolskim. Cel główny Projektu: skuteczne zrealizowanie modułu B+R poprzez opracowanie gotowej do wdrożenia innowacji produktowej Cel główny jest w pełni zgodny z koncepcją SMART, w tym: - S – specific – jednoznacznie określa, że Wnioskodawca ma zamiar zrealizować moduł B+R opisany w Projekcie i opracować konkretne rozwiązanie – innowację produktową, jaką będzie stanowił innowacyjny ekstraktor wyparny - M – measurable – w ramach modułu B+R zdefiniowano konkretny zakres prac i parametry innowacyjnego ekstraktora do osiągnięcia, zaplanowano precyzyjny budżet, przygotowano plan realizacji celu tak, by dało się zmierzyć poziom jego zrealizowania - A – acceptable/accurate – w ramach przygotowań do realizacji modułu B+R dokładnie przeanalizowano otoczenie społeczno-gospodarcze i zaplanowano moduł tak, by jego rezultat odpowiadał potrzebom odbiorców, ale także uwzględniał ważne kwestie, takie jak ochrona środowiska czy dostępność dla osób z niepełnosprawnościami - R – realistic – cel jest realistyczny do osiągnięcia, ma określone ramy czasowe (okres realizacji Projektu, ale także poszczególnych zadań opisanych w Projekcie) - T – time-bound – cel jest precyzyjnie określony w czasie, jego realizacji została zaplanowana w określonych datach, ale także szczegółowym harmonogramie; upewniono się że realizacja celu w określonym czasie jest wykonalna pod kątem potencjału kadrowego i technicznego Cele szczegółowe: - wzrost aktywności badawczo-rozwojowej przedsiębiorstwa Wnioskodawcy - współpraca z jednostką naukową przy realizacji Projektu Cel główny jest zgodny z celem polityki CP 1. Bardziej konkurencyjna i inteligentna Europa dzięki wspieraniu innowacyjnej i inteligentnej transformacji gospodarczej oraz regionalnej łączności cyfrowej w tym z celem szczegółowym 1(i) rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Program FEM wspomina o tym, że problemem jest utrudniony dostęp do wykwalifikowanej kadry. Wnioskodawca zaplanował cele tak, aby poprzez realizację celu głównego, ale i wzrost aktywności B+R jego kadra mogła w dalszym ciągu podnosić kwalifikacje i rozwijać kompetencje. Program mówi także o tym, że innowacyjność nadal nie jest powszechna i przedsiębiorcy muszą się jej nauczyć. W ocenie Wnioskodawcy cele dobrano w sposób, które wesprą poziom innowacyjności na Mazowszu. Program podkreśla - nadal niski jest poziom współpracy przedsiębiorstw z sektorem nauki. Jeden z celów szczegółowych Wnioskodawcy to współpraca z jednostką naukową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367661","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0018/24","Strong Federation in building civil dialogue in Lower Silesia.","Silna Federacja w budowaniu dialogu obywatelskiego na Dolnym Śląsku.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,1106981.6,"EUR",774887.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673952","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Sources 1)Dolnośląskie Strategy for Social Integration 2021-2030 2)Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 3)Report \"Condition of non-governmental organisations 2021; The aim of the project is to strengthen the capacity and capacity to build local policies and social dialogue of the Lower Silesian Federation of Non-Governmental Organizations and representative partner organizations by increasing the competences and support of 152 participants (70% women) from at least 50 NGOs from the province. Dolnośląskie operating in the sphere of social services or wishing to operate in the sphere of social services operating within the structures of the DFOP and/or the NGO Incubator Network, thereby increasing the quality and availability of the services provided by them in the period from 1 January 2025 to 31 December 2027. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (skr. U/U) comprehensive, individualised and complementary support, i.e. each supported entity in the project will receive at least 3 forms of support provided for in the project. The support will be individualised. The main results of the project include: - increasing the potential of 152 project participants to provide social services - the number of NGOs that will be supported by at least 3 types of support - 90 - increasing the competences of representatives of non-governmental organisations in the field of industry cooperation and creating an expert base Support under the project will be individualized, tailored to the specific needs of individual civil society organisations. The comprehensiveness of support and the planned diagnosis in the project will allow you to prepare a targeted and adapted type of support, which will allow you to achieve real effects of organizational change in a given entity. Support focuses on strengthening provincial federation structures of NGOs; educational activities (training and mentoring), networking activities and building local partnerships; establishing and supporting the functioning of think tanks; increasing the accessibility of NGOs and their activities. This approach will allow you to combine the acquired knowledge with the practice of day-to-day activities of NGOs. A practical tool in the form of development vouchers will complement the scope and effectiveness of activities. Results/Products projects (at least): - 152 persons, including 70% of women and 15 persons with disabilities, supported by: education of local leaders and NGO representatives through training, mentoring; networking and building partnerships, including industry partnerships, - the professionalisation of 50 civil society organisations and their activities - 50 NGOs will benefit from development vouchers The long-term result will be to strengthen the structures and capacities of the DFOP as an important element of the civil dialogue system. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (skr. OzN); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006. The main document on which the idea of the project is based is the Lower Silesian Social Integration Strategy for 2021-2030, which assumes close cooperation between the local government and non-governmental sector in the implementation of public services. We also base our support on the Social Services Development Strategy and the Social Services Development and Deinstitutionalisation Plan for the Lower Silesian Voivodeship for 2023-2024, which assumes moving away from the implementation of services in the area of social inclusion from institutions to the implementation of these services in the local community with a large participation of NGOs.","Źr.danych 1)Dolnośląska Strategia Integracji Społecznej na lata 2021-2030 2)Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 3)Raport \"Kondycja organizacji pozarządowych 2021; Stowarzyszenia Klon/Jawor Celem projektu jest wzmocnienie potencjału i zdolności do budowania lokalnych polityk i dialogu społecznego Dolnośląskiej Federacji Organizacji Pozarządowych oraz reprezentatywnych organizacji partnerskich poprzez podniesienie kompetencji i wsparcie 152 uczestników (kobiety 70%) z min. 50 NGO z terenu woj. Dolnośląskiego działających w sferze usług społecznych lub chcące działać w sferze usług społecznych, funkcjonujących w strukturach DFOP i/lub Sieci Inkubatorów NGO, a tym samym zwiększenie jakości i dostępności dostarczanych przez nich usług w okresie od 1 stycznia 2025 do 31 grudnia 2027r. Cel ten będzie realizowany poprzez zapewnienie Uczestnikom i Uczestniczkom projektu (skr. U/U) kompleksowego, zindywidualizowanego oraz komplementarnego wsparcia tj. każdy wspierany podmiot w projekcie otrzyma co najmniej 3 formy wsparcia przewidziane w projekcie. Wsparcie będzie miało charakter zindywidualizowany. Do głównych rezultatów projektu zaliczyć należy: - zwiększenie potencjału wśród 152 uczestników projektu do świadczenia usług społecznych - liczba NGO która zostanie wsparta przez co najmniej 3 rodzaje form wsparcia - 90 - zwiększenie kompetencji przedstawicieli organizacji pozarządowych w zakresie współpracy branżowej oraz stworzenie zaplecza eksperckiego Wsparcie w ramach projektu będzie mieć charakter zindywidualizowany, dostosowany do specyficznych potrzeb poszczególnych organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Kompleksowość wsparcia oraz zaplanowana diagnoza w projekcie pozwoli na przygotowanie celowanego i dostosowanego rodzaju wsparcia co pozwali osiągnąć realne efekty zmiany organizacyjne w danym podmiocie. Wsparcie koncentruje się na wzmacnianiu wojewódzkich struktur federacyjnych NGO; działaniach edukacyjnych (szkoleniowe i mentoring), działaniach sieciujących i budowaniu partnerstw lokalnych; powołanie i wsparcie funkcjonowania think tank’ów; zwiększanie dostępności organizacji pozarządowych i ich działań. Takie podejście pozwoli na połączenie zdobytej wiedzy z praktyką codziennego działania NGO. Praktyczne narzędzie w postaci bonów rozwojowych uzupełni zakres i skuteczność działań. Rezultaty/Produkty projekty (co najmniej): - 152 osoby, w tym 70% kobiet i 15 osób z niepełnosprawnościami, objętych wsparciem z zakresu: edukacja liderów lokalnych i przedstawicieli NGO poprzez szkolenia, mentoring; sieciowanie i budowanie partnerstw, w tym partnerstw branżowych, - profesjonalizacja 50 organizacji społeczeństwa obywatelskiego i działań przez nie prowadzonych - 50 NGO skorzysta z bonów rozwojowych Długoterminowym rezultatem będzie wzmocnienie struktur i potencjału DFOP jako ważnego elementu systemu dialogu obywatelskiego. Projekt jest zgodny z zasadami: -równości kobiet i mężczyzn; -równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością/niepełnosprawnościami (skr. OzN); -zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH; -Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z 13.12.2006 r. Główny dokument o który opiera się idea projektu to Dolnośląska Strategia Integracji Społecznej na lata 2021-2030 zakładająca ścisłą współpracę sektora samorządowego i pozarządowego w realizacji usług publicznych. Wsparcie opieramy również na Strategii Rozwoju Usług Społecznych oraz Planie Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Województwa Dolnośląskiego na lata 2023-2024, gdzie zakłada się odchodzenie od realizacji usług z obszaru włączenia społecznego od instytucji w stronę realizacji tych usług w społeczności lokalnej przy dużym udziale NGO."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380509","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0550/23","Implementation of the demolition debris recycling process to diversify the company","Wdrożenie procesu recyklingu gruzu rozbiórkowego w celu dywersyfikacji przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","31/01/2025",60,463911.9,"EUR",229101.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366570","50.144238741666,18.851822620407",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to implement the process of recycling demolition debris in the company in order to obtain raw material suitable for re-use in the construction or rehabilitation process . As part of the project, the purchase of a modern industrial screen will be carried out, which will provide the company with the ability to implement the debris recycling process. Starting recycling with an industrial screen will provide the company with the opportunity to diversify its revenues and optimize its existing operations. In addition, the company will be in line with the latest trends and EU standards. Currently, the company is engaged in activities focused on demolition services and construction-related services (preparatory work, site cleaning) for mining. Thanks to the purchase of the screener, the company will be able to provide accessory services in the process of demolition and demolition. The project will also contribute to the transformation of the region and the Applicant himself towards climate neutrality and sustainable development. As part of the project, the Applicant will purchase a machine that allows the recycling of demolition debris and the reuse of materials such as cleaned concrete debris, aggregate, humus, as well as other raw materials. The screen can also be used in the future in the process of reclamation of mining areas and sedimentary ponds. The project will contribute to the reuse of raw materials, prevent waste generation, allow for more efficient recycling and reduce energy consumption. The applicant will carry out the following information and promotion activities: - development and production in electronic format of marketing materials (brochures/leaflets) concerning the recycling process and the sale of raw material - modernization of the website to the WCAG 2.1 standard. and supplementing the content with a description of the new activity - search engine marketing (SEO, SEM) and paid advertising supporting the identification of the Applicant's brand as a specialist in the recycling process and an aggregate supplier. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 in the field of \"Information and promotion standard\" and \"Digital standard\" https://www.ulmanpolska.pl","Celem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie procesu recyklingu gruzu rozbiórkowego, celem pozyskania surowca zdatnego do powtórnego wykorzystania w procesie budowlanym lub rekultywacyjnym . W ramach projektu zostanie zrealizowany zakup nowoczesnego przemysłowego przesiewacza, który zapewni firmie zdolność do wdrożenia procesu recyklingu gruzu. Rozpoczęcie recyklingu za pomocą przemysłowego przesiewacza zapewni firmie możliwość dywersyfikacji przychodu oraz optymalizacji dotychczasowej działalności. Ponadto firma wpiszę się w najnowsze trendy oraz standardy UE. Aktualnie firma prowadzi działalność skoncentrowaną na usługach rozbiórkowych oraz usługach okołobudowlanych (prace przygotowawcze, uporządkowania terenu) dla górnictwa. Dzięki zakupowi przesiewacza firma uzyska możliwość świadczenia usług akcesoryjnych w procesie wyburzeń oraz rozbiórek. Projekt przyczyni się również do transformacji regionu oraz samego Wnioskodawcy w kierunku neutralności klimatycznej i zrównoważonego rozwoju. W ramach projektu Wnioskodawca zakupi maszynę pozwalającą na recykling gruzu porozbiórkowego i ponowne wykorzystanie materiałów takich jak oczyszczone gruz betonowy, kruszywo, humus, a także inne surowce. Przesiewacz może również w przyszłość zostać wykorzystany w procesie rekultywacji terenów górniczych oraz stawów osadowych. Projekt przyczyni się do ponownego wykorzystania surowców, zapobiegnie powstawaniu odpadów, pozwoli na efektywniejszy recykling oraz ograniczy zużycie energii. Wnioskodawca zrealizuje następujące działania informacyjno-promocyjne: - opracowanie i wykonanie w formacie elektronicznym materiałów marketingowych (broszury/ulotki) dotyczących procesu recyklingu oraz sprzedaży surowca - modernizacja strony internetowej do standardu WCAG 2.1. i uzupełnienie treści o opis nowej działalności - marketing w wyszukiwarkach internetowych (SEO, SEM) i płatne reklamy wspierające identyfikację marki Wnioskodawcy jako podmiotu specjalizującego się procesie recyklingu i dostawcy kruszywa Materiały promocyjne i strona internetowa będą implementować dobre praktyki zdefiniowane w Załączniku nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 w zakresie \"Standard informacyjno-promocyjny\" oraz \"Standard cyfrowy\" https://www.ulmanpolska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381562","2021PL16FFPR013_FESW.10.10-IP.01-0017/23","Your qualifications are your chance","Twoje kwalifikacje twoją szansą","Poland","01/03/2024","30/04/2026",85,469889.28,"EUR",399405.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516922","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Project implemented in the period 01.03.2024 to 30.04.2026r. The project aims to promote the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived (ESF+). Active inclusion will focus on active inclusion services of a professional nature, which aim to help in making a decision on choosing or changing professions, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market (mainly through vocational courses and training and postgraduate studies), helping to maintain employment. The target group is only 200 (110K, 90M) working poor (as defined in the Project Selection Regulations call number FESW.10.10-IP.01-001/23, p. 9-10) who live in the area of Świętokrzyskie voivodship within the meaning of the Civil Code Act, including a minimum of 10 people from at least 3 groups listed below): a) experiencing multiple social exclusion due to more than one of the conditions qualifying for project support referred to in point 1 of sub-chapter 4.2 of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, or fulfilling more than one condition set out in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) coupled disabilities, people with mental illnesses, people with intellectual disabilities and people with holistic developmental disorders d) using the FE PŻ program; leaving institutional care facilities; f) excluded from communication; persons who have left the penitentiary units within the last 12 months. Main results: 1.Total number of people supported – 200 people. 2. Number of persons supported and meeting the requirements of award criterion No 3– min. 10 persons. 3. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 180 1. Assistance in defining and updating the career path - IPD, development of an electronic portfolio - for 200 UP 2. Career counseling for 200 UP and psychological counseling for 60UP 3. Job placement provided for 200 UP 4. Training and vocational courses for 150 UP 5. Postgraduate studies for 50 UP 6.Additional support for 80 UP in the form of: support of a personal trainer/assistant of a disabled person, legal counselling","Projekt realizowany w okresie 01.03.2024 do 30.04.2026r. Projekt ma na celu promowanie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących (EFS+). W aktywnej integracji będą realizowane przede wszystkim usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy (głównie poprzez kursy i szkolenia zawodowe oraz studia podyplomowe), pomoc w utrzymaniu zatrudnienia. Grupę docelową stanowi wyłącznie 200 (110K, 90M) osób ubogich pracujących (zdefiniowanych w Regulaminie wyboru projektów numer naboru FESW.10.10-IP.01-001/23, str. 9-10) które zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny, w tym minimum 10 osób z co najmniej 3 grup wymienionych poniżej): a) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w projekcie, o których mowa w pkt 1 podrozdziału 4.2 Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027, lub spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; c) z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi d) korzystających z programu FE PŻ; e) opuszczających placówki opieki instytucjonalnej; f) wykluczonych komunikacyjnie; g) osób, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy. Główne rezultaty: 1.Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 200 osób. 2. Liczba osób objętych wsparciem i spełniających wymogi kryterium premiującego Nr 3– min. 10 osób. 3. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 180 osób Główne działania: 1. Pomoc w zakresie określenia i aktualizacji ścieżki zawodowej – IPD, opracowanie elektronicznego portfolia – dla 200 UP 2. Poradnictwo zawodowe dla 200 UP oraz poradnictwo psychologiczne dla 60UP 3. Pośrednictwo pracy świadczone dla 200 UP 4. Szkolenia i kursy zawodowe dla 150 UP 5. Studia podyplomowe dla 50 UP 6.Wsparcie dodatkowe dla 80 UP w postaci : wsparcia trenera personalnego /asystenta osoby niepełnosprawnej, poradnictwa prawnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373158","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0119/24","Development of CKZ at the Technical and General Education Schools Complex in Limanowa - continuation and supplementation of existing activities.","Rozwój CKZ przy Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Limanowej - kontynuacja i uzupełnienie dotychczasowych działań.","Poland","01/08/2024","31/12/2028",85,2341590.3,"EUR",1990241.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524164","49.682248748844,20.075675309861|49.713814257631,20.41334100852",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701|PL_1001121220702","Limanowa|Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to develop and supplement the existing activities carried out by the Vocational Competence Centre at the Technical and General Education School Complex in Limanowa. The target group are pupils and school teachers: ZSTiO in Limanowa, ZS No. 1 in Limanowa, ZSP in Missana Dolna and ZSTI in Missana Dolna. As part of the project, tasks from the mechanical, hotel-gastronomy-tourism and construction industries will continue. These are the main fields of education in the schools concerned. However, taking into account the demand on the labour market, it was considered that the educational offer should be expanded and activities in the field of tasks from the power, electricity, ICT, trade, forwarding and logistics industries should be supplemented. The main actions are: courses for students, including in the field of the green economy, professional internships, scholarships for particularly talented students, and improvement courses and postgraduate studies for teachers. In addition, the project includes cooperation with employers (traineeships and professional visits), as well as anti-discrimination classes and driving licence courses. As part of the project, apprenticeship workshops will be renovated and modernized in the schools in question, including the electrical and mechatronic workshop for the purposes of conducting courses from renewable energy sources in ZSTiO, catering in ZSP and ZS1 and welding in ZSTI. Missing equipment necessary to conduct courses and teaching aids will be purchased. The main results to be achieved are: the acquisition of additional professional qualifications and competences by young people entering the labour market, as well as the acquisition of qualifications and competences by the staff of these schools.","Celem projektu jest rozwój i uzupełnienie dotychczasowych działań prowadzonych przez Centrum Kompetencji Zawodowych przy Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Limanowej. Grupę docelową stanowią uczniowie oraz nauczyciele szkół: ZSTiO w Limanowej, ZS nr 1 w Limanowej, ZSP w Mszanie Dolnej oraz ZSTI w Mszanie Dolnej. W ramach projektu kontynuowane będą zadania z branży mechanicznej, hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej, a także budowlanej. Są to główne kierunki kształcenia w przedmiotowych szkołach. Biorąc jednak pod uwagę zapotrzebowanie jakie jest na rynku pracy uznano, że należy rozszerzyć ofertę edukacyjną i uzupełnić działania w zakresie zadań z branży elektroenergetycznej, elektrycznej, teleinformatycznej, handlowej, spedycyjno-logistycznej. Główne działania to: kursy dla uczniów, w tym z zakresu zielonej gospodarki, staże zawodowe, stypendia dla uczniów szczególnie uzdolnionych oraz kursy doskonalące i studia podyplomowe dla nauczycieli. Dodatkowo w projekcie zaplanowano współpracę z pracodawcami (staże i wizyty zawodoznawcze), a także zajęcia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji oraz kursy prawa jazdy. W ramach projektu w przedmiotowych szkołach zostaną wyremontowane i unowocześnione pracownie do nauki zawodu, w tym pracowni elektryczno - mechatronicznej na potrzeby prowadzenia kursów z odnawialnych źródeł energii w ZSTiO, gastronomicznej w ZSP i ZS1 oraz spawalniczej w ZSTI. Zakupione zostanie brakujące wyposażenie, niezbędne do przeprowadzenia kursów oraz pomoce dydaktyczne. Główne rezultaty jakie zostaną osiągnięte to: nabycie dodatkowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez osoby młode wchodzące na rynek pracy, a także nabycie kwalifikacji i kompetencji przez kadrę tych szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371612","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-028U/24","Increasing the competitiveness of the company through the development and implementation of product innovation","Wzrost konkurencyjności firmy dzięki opracowaniu i wdrożeniu innowacji produktowej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",65.52,1462557.24,"EUR",815538.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to diversify the production of the plant by introducing to the market new products resulting from the research and development work carried out. The project is a modular project that will cover the entire process of creating and implementing innovations and will be completed with the implementation of the results of R&D work in the Applicant's business activity and their implementation on the market. The subject of the project will be implemented during the project implementation period thanks to the implementation of 5 modules: 1. Advising (Advised by. 1) - within the module, advisory activities of a pro-development nature will be implemented to support the Applicant in the implementation of the assumptions of the R&D Work Plan. 2. R&D works of enterprises (Zad. 2 and 3) - within the module, research works aimed at developing project products will be carried out. Industrial research and development will be carried out. 3. R&D infrastructure (Zad. 4) - the module will implement activities related to the purchase of research and development equipment, which is necessary to fully carry out the planned R&D work 4. Pre-implementation works (Zad. 5) - within the module, activities related to the preparation for the launch of project products will be carried out. 5. Implementation of the results of R&D works (Zad. 6) - the module will implement activities aimed at mass production of project products and optimizing the process of management of production technology, product distribution and sales. The main results of the project are: 1. Development and implementation of 3 innovative functional drinks on the market. 2. Development and implementation of 8 product innovations on the market. 3. Nominal value of equipment for research and innovation purposes - PLN 138,100.00 4. The value of expenditures on R&D activities in supported enterprises - PLN 1,784,600.00 5. The value of private investments supplementing public support - PLN 2,765,784.00 improving the competitive position of GME Restaurants Sp. z o.o. Sp. k. through the development and implementation of product innovation (implementation of the results of completed R&D works) in the period 01.01.2025 - 31.12.2027, which will result in the introduction of new products to the market, at least on a regional scale. Specific objectives: 1. diversification of production by introducing 3 new products to the market. 2. implementation into the production of new innovative products from the category of functional drinks, which were created as a result of R&D works, 3. acquisition of new knowledge in the scope of the project by conducting industrial research. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship. The project is in line with Priority I – European Funds for a more competitive and smart Mazovia, Measure 1.1 Research, development and innovation of enterprises, project type: Modular projects of the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The main objective and specific objectives shall be consistent with measure 1.1 Enterprise research, development and innovation: 1. the project is a modular project covering the entire innovation process - from idea to market; 2. the project will end with the implementation of research results in business activity; 3. the project involves conducting professional research to the extent described in the R&D Work Plan. The result will be obtaining innovative products that will be introduced into production; The headline and specific objectives will contribute to the achievement of the specific objective of the FEM. Thanks to the development of innovations in the course of R&D research, the implementation of advisory activities, pre-implementation and implementation activities, the Applicant's company will develop and strengthen its research and innovation capacity, and through the implementation of research results on the market will benefit from measurable benefits in as many as 3 areas: 1. Benefits for the Applicant 2. Benefits for Employees 3. Benefits for customers and the market (detailed description in the R&D Work Plan - pt. 3.1. - Description of expected competitive advantage).","Przedmiotem projektu jest dywersyfikacja produkcji zakładu poprzez wprowadzenia na rynek nowych produktów powstałych w wyniku przeprowadzonych prac badawczo-rozwojowych. Projekt jest projektem modułowym, który obejmie cały proces tworzenia i wdrażania innowacji i zostanie zakończony wdrożeniem wyników prac B+R w działalności gospodarczej Wnioskodawcy oraz wdrożeniem ich na rynek. Przedmiot projektu zostanie zrealizowany w okresie realizacji projektu dzięki realizacji 5 modułów: 1. Doradztwo (zad. 1) - w ramach modułu zrealizowane zostaną działania doradcze o charakterze prorozwojowym wspierające Wnioskodawcę w realizacji założeń Planu prac B+R. 2. Prace B+R przedsiębiorstw (zad. 2 i 3) - w ramach modułu zrealizowane zostaną prace badawcze mające na celu opracowanie produktów projektu. Zrealizowane zostaną badania przemysłowe oraz prace rozwojowe. 3. Infrastruktura B+R (zad. 4) - w ramach modułu zrealizowane zostaną działania związane z zakupem aparatury badawczo-rozwojowej, która jest niezbędna do pełnego przeprowadzenia zaplanowanych prac B+R 4. Prace przedwdrożeniowe (zad. 5) - w ramach modułu zrealizowane zostaną działania związane z przygotowaniem do wprowadzenia na rynek produktów projektu. 5. Wdrożenie wyników prac B+R (zad. 6) - w ramach modułu zostaną zrealizowane działania zmierzające do masowej produkcji produktów projektu oraz zoptymalizowania procesu zarządzania technologią produkcji, dystrybucją produktu i jego sprzedaży. Główne rezultaty projektu to: 1. Opracowanie i wdrożenie na rynek 3 innowacyjnych napoi funkcjonalnych. 2. Opracowanie i wdrożenie na rynek 8 innowacji produktowych. 3. Nominalna wartość sprzętu na potrzeby badań naukowych i innowacji - 138 100,00 zł 4. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach - 1 784 600,00 zł 5. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne - 2 765 784,00 zł Cel główny: poprawa pozycji konkurencyjnej GME Restauracje Sp. z o.o. Sp. k. poprzez opracowanie i wdrożenie innowacji produktowej (wdrożenie wyników zrealizowanych prac B+R) w okresie 01.01.2025 - 31.12.2027 r. czego efektem będzie wprowadzenie na rynek nowych produktów, co najmniej w skali regionu. Cele szczegółowe: 1. dywersyfikacja produkcji poprzez wprowadzenie 3 nowych produktów na rynek. 2. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napojów funkcjonalnych, które powstały w efekcie przeprowadzonych prac B+R, 3. nabycie nowej wiedzy w zakresie przedmiotu projektu dzięki przeprowadzeniu badań przemysłowych. Projekt będzie realizowany na obszarze woj. mazowieckiego. Projekt jest zgodny z Priorytetem I – Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza, Działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw, typ projektu: Projekty modułowe programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Cel główny i cele szczegółowe są spójne z działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw: 1. projekt jest projektem modułowym obejmującym cały proces innowacji - od pomysłu do rynku; 2. projekt zakończy się wdrożeniem wyników badań w działaności gospodarczej; 3. projekt obejmuje przeprowadzenia profesjonalnych badań w zakresie w jakim zostały opisane w Planie prac B+R. Efektem będzie uzyskanie innowacyjnych produktów, które zostaną wprowadzone do produkcji; Cel główny i cele szczegółowe przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM. Dzięki opracowaniu innowacji w toku badań B+R, realizacji działań doradczych, działań przedwdrożeniowych i wdrożeniowych przedsiębiorstwo Wnioskodawcy rozwijanie i wzmacniani swoje zdolności badawcze i innowacyjne, a poprzez wdrożenie rezultatów badań na rynek odniesie wymierne korzyści w aż 3 obszarach: 1. Korzyści dla Wnioskodawcy 2. Korzyści dla pracowników 3. Korzyści dla odbiorców i rynku (szczegółowy opis w Planie prac B+R - pkt. 3.1. - Opis przewidywanej przewagi konkurencyjnej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380571","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02E1/23","We draw energy from nature - reducing air pollution emissions through the use of renewable energy sources in the Porąbka Commune","Czerpiemy energię z natury - ograniczenie emisji zanieczyszczeń powietrza poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii na terenie Gminy Porąbka","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,391501.43,"EUR",293626.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532206","49.824607981864,19.243637659583",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440208","Porąbka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The municipality is implementing the project to provide residents with better living conditions by reducing air pollution emissions through the use of renewable energy sources and reducing the use of energy obtained in a traditional way, negatively affecting the environment, as well as to increase awareness of the local community about the benefits of using renewable energy sources. The project includes 4 public buildings located in the Porąbka Commune: - Primary School in Porąbka, - Primary School in Bujaków, - Public Kindergarten No. 2 in Czańc, - Public Kindergarten in Kobiernice. The project is planned to: - purchase and installation of photovoltaic installations for the production of electricity for the purposes of lighting and the operation of electrical equipment together with a storage of energy obtained from renewable sources and a renewable energy management system, - purchase and installation of air-based heat pumps for the production of heat and domestic hot water, - educational activities promoting knowledge about renewable energy sources. The project will be used by residents and other members of the community of the Municipality, as well as users of the supported infrastructure. Thanks to the improvement of air quality in the Municipality, both the inhabitants of Porąbka will gain, but also all people staying in the Bielsko-Biała subregion and, in a broader perspective, the Silesian Voivodeship. The project will partially meet the energy needs of the Municipality with respect for the natural environment and social needs and improve air quality, including: - reducing energy consumption - using green energy, - minimizing the use of conventional energy based on fossil fuels, - preserving and protecting the values of the natural environment, - increasing public awareness of issues related to RES. Planned: - information and promotion boards in each location covered by the project (4 pcs.), - information on the Applicant's website and social media. - stickers with logos on the equipment covered by the project, - markings and logos on all information, materials and documents related to the project. https://www.porabka.pl/","Gmina realizuje projekt, aby zapewnić mieszkańcom lepsze warunki życia obniżając emisję zanieczyszczeń powietrza poprzez wykorzystanie odnawialnych źródła energii i ograniczenie korzystanie z energii pozyskiwanej w sposób tradycyjny, negatywnie oddziałującej na środowisko naturalne, a także po to, aby zwiększyć świadomość lokalnej społeczności w zakresie korzyści płynących z korzystania z odnawialnych źródeł energii. Projektem objęte są 4 budynki użyteczności publicznej zlokalizowane na terenie Gminy Porąbka: - Szkoła Podstawowa w Porąbce, - Szkoła Podstawowa w Bujakowie, - Przedszkole Publiczne nr 2 w Czańcu, - Przedszkole Publiczne w Kobiernicach. W projekcie zaplanowano: - zakup i montaż instalacji fotowoltaicznych do wytworzenia energii elektrycznej na potrzeby oświetlenia oraz funkcjonowania urządzeń elektrycznych wraz z magazynem energii pozyskanej ze źródeł odnawialnych oraz systemem zarządzania energią odnawialną, - zakup i montaż powietrznych pomp ciepła do produkcji ciepła i ciepłej wody użytkowej, - działania edukacyjne popularyzującą wiedzę na temat odnawialnych źródeł energii. Z projektu korzystać będą mieszkańcy i inni członkowie społeczności Gminy, a także użytkownicy wspartej infrastruktury. Dzięki poprawie jakości powietrza na terenie Gminy zyskają zarówno mieszkańcy Porąbki, ale również wszystkie osoby przebywające na terenie podregionu bielskiego, a w szerszej perspektywie – województwa śląskiego. Efektem projektu będzie częściowe zaspokojenie potrzeb energetycznych Gminy z poszanowaniem środowiska naturalnego i potrzeb społecznych oraz poprawa jakości powietrza, w tym: - ograniczenia zużycia energii – wykorzystanie energii zielonej, - minimalizacja korzystania z energii konwencjonalnej, opartej o paliwa kopalne, - zachowanie i ochrona walorów środowiska naturalnego, - zwiększenie świadomości społecznej dotyczące zagadnień związanych z OZE. Zaplanowano: - tablice informacyjno-promocyjne w każdej lokalizacji objętej projektem (4 szt.), - informację na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. - naklejki z logotypami na sprzęt objęty projektem, - oznaczenia i logotypy na wszystkich informacjach, materiałach i dokumentach związanych z projektem. https://www.porabka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367800","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0026/23","\"Regional gastronomy for Lower Silesia\"","\"Regionalna gastronomia dla Dolnego Śląska\"","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,628746.76,"EUR",440122.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612190","50.9206028,16.4946351",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in the period from January 1, 2024 to June 30, 2026 in the Partnership of the Lower Silesian Voivodeship with the Ministry of Agriculture and Rural Development, the Bolesławiec District and the Lviv District. Students from the following schools will take part in the activities: The Lower Silesian School Complex in Biedrzychowice (Lower Silesian Voivodship), the Lower Silesian School Complex in Karpacz (Lower Silesian Voivodship), the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Bożków (Ministry of Agriculture and Rural Development), the H. Sucharski General and Vocational School Complex in Bolesławiec (Bolesławiec County) and the Combatant Economic and Technical School Complex in Rakowice Wielkie (Lwówecki District). The project is addressed to students from these institutions who are educated in the field of \"Nutrition technician and catering services\" and teachers who provide education in this field. The main objective of the project is to develop activities related to the adaptation of vocational education to the needs of the Lower Silesian labour market and to increase the effectiveness of teaching competences, including key ones. This will contribute to increasing the attractiveness and quality of vocational education, adapting education to the regional labour market, increasing cooperation between schools and employers, and increasing the employment of vocational school graduates. The project responds to the need to ensure the development of an attractive offer in the field of vocational education, especially within the direction of \"Nutrition technician and catering services\" and improving the competences of students and teachers. This will be achieved through the implementation of student placements for 161 pupils; provision of courses/training/workshops, including language courses and ‘green skills’ courses, improving the skills of 231 pupils; providing educational and vocational counselling for 231 students; implementation of courses/trainings/workshops improving the competence of 24 teachers and retrofitting the workshop in 5 schools. The choice of forms of support and their thematic scope was made on the basis of Diagnosis of Needs carried out in schools. As a result of the project, it will be possible to increase the competences of students and teachers, expand science in the field of the catering industry and equip catering workshops with specialized equipment, which will expand the scope of practical apprenticeship. In the long term, the project will contribute to improving the socio-economic conditions of a wider social group and will contribute to: - development of knowledge and the level of education, - strengthening the position and reputation of schools on the educational market in the field of vocational education and training by adapting them to the generally applicable standards and needs of the labour market, - building a platform for cooperation between industry schools, local employers and local government institutions, - improving the standard of educational services in the field of vocational education and training along with meeting the social needs related to the economic development of the voivodship, - improving the quality of education efficiency by better adapting it to the needs of the economy and the labour market, which in the future should reduce unemployment.","Projekt realizowany będzie w okresie od 01 stycznia 2024 do 30 czerwca 2026 roku w Partnerstwie Województwa Dolnośląskiego z Ministerstwem Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Powiatem Bolesławieckim oraz Powiatem Lwóweckim. Udział wezmą uczniowie z następujących szkół, które będą Realizatorami działań: Dolnośląski Zespół Szkół w Biedrzychowicach (Województwo Dolnośląskie), Dolnośląski Zespół Szkół w Karpaczu (Województwo Dolnośląskie), Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Bożkowie (Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi), Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych im. H. Sucharskiego w Bolesławcu (Powiat Bolesławiecki) oraz Zespół Szkół Ekonomiczno - Technicznych im. Kombatantów Ziemi Lwóweckiej w Rakowicach Wielkich (Powiat Lwówecki). Projekt skierowany jest do uczniów z tych placówek, którzy kształcą się na kierunku \"Technik żywienia i usług gastronomicznych\" oraz nauczycieli, którzy prowadzą kształcenie w ramach tego kierunku. Głównym celem projektu jest rozwijanie działań związanych z dostosowaniem szkolnictwa zawodowego do potrzeb dolnośląskiego rynku pracy oraz zwiększenie efektywności nauczania kompetencji, w tym kluczowych. Przyczyni się to do podniesienia atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego, dostosowania kształcenia do regionalnego rynku pracy, zwiększenia współpracy szkół z pracodawcami oraz zwiększenia zatrudnienia absolwentów szkół zawodowych. Projekt odpowiada na potrzebę zapewnienia rozwoju atrakcyjnej oferty w obszarze kształcenia zawodowego, szczególnie w ramach kierunku \"Technik żywienia i usług gastronomicznych\" oraz podnoszenia kompetencji uczniów i nauczycieli. Założenia te osiągnięte zostaną przez realizację staży uczniowskich dla 161 uczniów; realizację kursów/szkoleń/warsztatów, w tym językowych oraz dotyczących „zielonych kompetencji”, podnoszących kompetencje 231 uczniów; realizację doradztwa edukacyjno – zawodowego dla 231 uczniów; realizację kursów/szkoleń/warsztatów podnoszących kompetencję 24 nauczycieli oraz doposażenie pracowni w 5 szkołach. Wybór form wsparcia oraz ich zakres tematyczny dokonany został na podstawie przeprowadzonych w szkołach Diagnoz potrzeb. W wyniku realizacji przedsięwzięcia możliwe będzie podniesienie kompetencji uczniów oraz nauczycieli, rozszerzenie nauki w zakresie branży gastronomicznej również doposażenie pracowni gastronomicznych w specjalistyczny sprzęt co spowoduje rozszerzenie zakresu praktycznej nauki zawodu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej oraz wpłynie na: - rozwój wiedzy i poziomu kształcenia, - umocnienie pozycji i renomy szkół na rynku edukacyjnym w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego poprzez dostosowanie ich do powszechnie obowiązujących standardów i potrzeb rynku pracy, - zbudowanie platformy współpracy między szkołami branżowymi, lokalnymi pracodawcami a instytucjami samorządowymi, - poprawę standardu usług edukacyjnych w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego wraz z zaspokojeniem potrzeb społecznych związanych z rozwojem gospodarczym województwa, - poprawę jakości efektywności kształcenia, poprzez jego lepsze dostosowanie do potrzeb gospodarki i rynku pracy, co w przyszłości powinno wpłynąć na spadek bezrobocia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371289","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0080/23","Inclusive, high-quality education in the Księżpol Commune","Włączająca, wysokiej jakości edukacja na terenie Gminy Księżpol","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,205295.38,"EUR",174501.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523664","50.423856078876,22.770412756061",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100208","Księżpol",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to high-quality, inclusive education, adaptation of 4 primary schools in the rural commune of Księżpol to the special educational needs of pupils, development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market among 371 pupils (178 K, 193 M), including 193 pupils with special educational needs (87 K, 106 M), including 24 pupils with disabilities (9 K,15 M), support for 90 parents/legal guardians of pupils and professional development of 35 teachers (20 K) from the rural commune of Księżpol in the period from 01.01.2024 to 31.08.2025. The project objective and planned activities were determined on the basis of the diagnosis carried out in each of the schools that were approved by the school authority before submitting the WoD. The project will contribute to the ESF+.CP4 specific objective. F thanks to the implementation of school development programmes included in the measures: ACTIONS: 1. Organization and implementation of an additional didactic offer, contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market and developing the talents and interests of students - SP in Księżpol 2. Organization and implementation of an additional didactic offer, contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market and developing the talents and interests of students - SP in Korchów 1 3. Organization and implementation of an additional didactic offer, contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market and developing the talents and interests of students - SP in Majdan Stary 4. Organization and implementation of an additional didactic offer, contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market and developing the talents and interests of students - SP in Rakówka 5. Educational and vocational counselling for students (including individual and at each stage of education vocational classes at employers) - Primary School in Księżpol, Korchów I, Majdan Stary and Rakówka 6. Organization and provision of psychological and pedagogical assistance for students - Primary School in Księżpol, Korchów I, Majdan Stary and Rakówka 7. Adaptation of schools and implemented teaching to the special educational needs of students, including dissemination of the model of the available school - Primary School in Księżpol, Korchów First, Maidan Stary and Rakówka 8. Development of students' skills by supporting the didactic potential of the Primary School in Księżpol, Korchów I, Majdan Stary and Rakówka 9. Professional development of the teacher, including as part of the school of exercises from the Primary Schools INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES Info.o-prom. activities will be carried out by placing info. o rek.: on the pages of the Księżpol Commune and the pages of the Schools, - in the form of advertisements in each school and in the places most frequently visited, e.g. in the Commune Office. The project fits in with strategic objective 5, action lines 3 and 4: ‘Priestland Municipality Development Strategy 2022-2030’: - Improvement of general education conditions contributing to the development of key competences on the labour market, taking into account the development of appropriate attitudes -Development of individual skills of pupils, especially gifted pupils and pupils with special educational needs and sports predispositions\"","Celem proj. jest wsparcie równego dostępu do wysokiej jakości, włączającego kształcenia, dostosowania 4 szkół podstawowych na terenie gminy wiejskiej Księżpol, do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów, rozwijanie kompetencji społeczno - emocjonalnych, umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy wśród 371 uczniów (178 K, 193 M), w tym 193 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (87 K, 106 M), w tym 24 uczniów z niepełnosprawnościami (9 K,15 M), wsparcie 90 rodziców/opiekunów prawnych uczniów oraz doskonalenie zawodowe 35 nauczycieli (20 K) z terenu gminy wiejskiej Księżpol w okresie od 01.01.2024-31.08.2025 r. Cel proj. oraz zaplanowane działania zostały określone na podstawie przeprowadzonej diagnozy w każdej ze szkół, które zostały zatwierdzone przez organ prowadzący szkoły przed złożeniem WoD. Proj. przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS +.CP4. F dzięki realizacji programów rozwojowych szkół, ujętych w ramach działań: DZIAŁANIA: 1. Organizacja i realizacja dodatkowej oferty dydaktycznej, przyczyniającej się do rozwoju kompetencji społeczno-emocjonalnych, umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy oraz rozwijającej talenty i zainteresowania uczniów - SP w Księżpolu 2. Organizacja i realizacja dodatkowej oferty dydaktycznej, przyczyniającej się do rozwoju kompetencji społeczno-emocjonalnych, umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy oraz rozwijającej talenty i zainteresowania uczniów - SP w Korchowie Pierwszym 3. Organizacja i realizacja dodatkowej oferty dydaktycznej, przyczyniającej się do rozwoju kompetencji społeczno-emocjonalnych, umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy oraz rozwijającej talenty i zainteresowania uczniów - SP w Majdanie Starym 4. Organizacja i realizacja dodatkowej oferty dydaktycznej, przyczyniającej się do rozwoju kompetencji społeczno-emocjonalnych, umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy oraz rozwijającej talenty i zainteresowania uczniów - SP w Rakówce 5. Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów (w tym indywidualne oraz na każdym etapie kształcenia zajęcia zawodoznawcze u pracodawców) - Szkoła Podstawowa w Księżpolu, Korchowie Pierwszym, Majdanie Starym i Rakówce 6. Organizacja i udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów - Szkoła Podstawowa w Księżpolu, Korchowie Pierwszym, Majdanie Starym i Rakówce 7. Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów, w tym upowszechnienie modelu dostępnej szkoły - Szkoła Podstawowa w Księżpolu, Korchowie Pierwszym, Majdanie Starym i Rakówce 8. Rozwój umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego Szkoły Podstawowej w Księżpolu, Korchowie Pierwszym, Majdanie Starym i Rakówce 9. Doskonalenie zawodowe nauczyciel w tym w ramach szkoły ćwiczeń ze Szkół Podstawowych DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE Działania info.o-prom. będą prowadzone poprzez umieszczenie info. o rek.: -na stronach Gminy Księżpol oraz stronach Szkół, - w formie ogłoszeń w każdej szkole oraz miejscach najczęściej uczęszczanych np. w Urzędzie Gminy. Proj. wpisuje się cel strategiczny nr 5, kierunek działania 3 i 4: „Strategii Rozwoju Gminy Księżpol na lata 2022-2030”: - Poprawa warunków edukacji ogólnej przyczyniająca się do rozwoju kompetencji kluczowych na rynku pracy z uwzględnieniem rozwoju właściwych postaw -Rozwijanie indywidualnych umiejętności uczniów, szczególnie uczniów uzdolnionych oraz uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i predyspozycjach sportowych\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367237","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0017/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Postal Housing Community 6 in Wojcieszów","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Pocztowa 6 w Wojcieszowie","Poland","04/12/2023","30/09/2025",70,113138.34,"EUR",79196.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362682","50.954961646862,15.922674129647",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012601","Wojcieszów",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Post Office No. 6 in Wojcieszów. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: POSTAL COMMUNITY 6 IN WOJCIESZOW, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Pocztowej nr 6 w Wojcieszowie. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Wojcieszowie. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA POCZTOWA 6 W WOJCIESZOWIE, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376700","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0055/24","Key Competence Development Programme for Primary School Students of the Łęczyce Commune","Program rozwoju kompetencji kluczowych uczniów szkół podstawowych Gminy Łęczyce","Poland","02/09/2024","31/05/2026",85,276687.42,"EUR",235184.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530068","54.576620970178,17.920426790527",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401508","Łęczyce",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 4 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Łęczyce Commune (hereinafter referred to as GŁ), was prepared in writing: ‘Diagnosis of primary education in the Łęczyce Commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’) is to improve the quality of development of pupils’ key competences and to equalise the opportunities of 280 pupils with educational difficulties in 4 SP in GŁ by 31 May 26. 4 SP are located in the following locations: Strzebielino Osiedle, Bożepole Wielkie, Rozłazino, Łęczyce – all indicated schools with the results of external examinations below the provincial average in accordance with Annex 5 to the Competition Rules. Project activities will not be addressed to schools in accordance with the list indicated in Annex 3. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 05-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the development of key com. (hereinafter KK) students and activities that will be their solution: 1. 3 groups of students of grades 4-7 (a total of 138dz/142chł) from 4 SP from GŁ do not receive support that corresponds to their barriers and needs in the development of KK and therefore, without participation in the project, they are exposed to deepening developmental and educational difficulties. Individual groups of students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis of 4 SP included an analysis of the current: judgments, opinions, IPETs and WOPFUs, results of external examinations, grades achieved by students; documentation of the SP in terms of the number and types of classes carried out for students, especially in terms of developing the KK. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological and pedagogical consultations were conducted for 10 students; diagnostic tests in the field of development of mathematical and digital com. 68 pupils i.e. 49 students; interviews with the directors of 4 SP; surveys among 18 parents and 42 n-li on the development of KK students. An inventory of the equipment of 4 SP was carried out, which showed the lack of assistance of teachers corresponding to the diagnosed needs of students. ACTIONS: a) implementation of classes for students with significant difficulties in the field of competence development: 161 Mathematical and Digital Students 91 pupils b) implementation of consulting classes combined with the development of social communes for 96 pupils c) support for classes from points a and b by purchasing teaching aids adapted to the identified developmental and educational needs of pupils currently missing in 4 SP 2. 47 n-li (39K/8M) from 4 SP shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, which are described in part II. \"Target groups\". The diagnosis in this part included interviews with 4 directors of the SP; analysis of qualifications held by 72 n-li and curricula to check the planned educational goals and methods; analysis of teaching aids used; individual interviews with 12 n-ls; tests completed by 26 students on their competences in accordance with the diagnosed needs and barriers of pupils, together with the level of these competences and the scope of their improvement. In order to confirm the data from the above-described diagnosis, 17 n-li observations were carried out during the course. ACTION: conducting 3 trainings for 47 students in the field complementary to the diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK and taking into account the development of skills in the practical use of teaching aids selected in accordance with the needs of pupils; providing advisory support to specialists after training 3. The development of KK students is negatively affected by the poor technical condition of the IT and language studio in Rozłazin (e.g. lack of equipment, outdated software, problems with Internet access, frequent equipment failures). A barrier is also the lack of adaptation of the bathroom to the needs of students with disabilities ACTION: carrying out renovation works together with the purchase of equipment for the above-mentioned workshop; carrying out renovation works of the bathroom in order to remove arch barriers.","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 4 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Łęczyce (dalej GŁ) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza edukacji podstawowej w Gminie Łęczyce w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest podniesienie jakości rozwijania kompetencji kluczowych uczniów oraz wyrównanie szans 280 uczniów z trudnościami edukacyjnymi w 4 SP w GŁ do 31.05.2026r. 4 SP znajdują się w następujących miejscowościach: Strzebielino Osiedle, Bożepole Wielkie, Rozłazino, Łęczyce – wszystkie wskazane to szkoły o wynikach egzaminów zew. poniżej średniej woj. zgodnie z zał. nr 5 do Regulaminu Konkursu. Działania w ramach proj. nie będą skierowane do szkół zgodnie z listą wskazaną w zał. nr 3. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnerów w okresie 05-09.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie rozwijania kom. kluczowych (dalej KK) uczniów i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów klas 4-7 (łącznie 138dz/142chł) z 4 SP z GŁ nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom w zakresie rozwijania KK i z tego względu bez udziału w proj. są narażone na pogłębienie trudności rozwojowych i edu. Poszczególne grupy uczniów, ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza 4 SP obejmowała analizę aktualnych: orzeczeń, opinii, IPETów i WOPFU-ów, wyników egzaminów zew., ocen osiąganych przez uczniów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów szczególnie w zakresie rozwijania KK. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy przeprowadzono konsultacje psychologiczno-pedagogiczne dla 10 uczniów; testy diagnostyczne w zakresie rozwoju kom. matematycznych i cyfrowych 68 uczniów i j. ang. 49 uczniów; wywiady z dyrektorami 4 SP; ankiety wśród 18 rodziców i 42 n-li dot. rozwijania KK uczniów. Przeprowadzono inwentaryzację wyposażenia 4 SP która wykazała brak pomocy dydak. odpowiadających zdiagnozowanym potrzebom uczniów. DZIAŁANIA: a) realizacja zajęć dla uczniów mających znaczne trudności w zakresie rozwoju kompetencji: matematycznych i cyfrowych 161 uczniów, z j. ang. 91 uczniów b) realizacja zajęć doradztwa zaw. połączonego z rozwijaniem kom. społecznych dla 96 uczniów c) wsparcie zajęć z punktu a i b poprzez zakup pomocy dydaktycznych dostosowanych do rozpoznanych potrzeb rozwojowych i edu. uczniów których obecnie brakuje w 4 SP 2. 47 n-li (39K/8M) z 4 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK, które zostały opisane w cz. \"Grupy docelowe\". Diagnoza w tej części obejmowała wywiady z 4 dyrektorami SP; analizę kwalifikacji posiadanych przez 72 n-li i programów nauczania aby sprawdzić zaplanowane cele i metody edukacyjne; analizę używanych pomocy dydaktycznych; wywiady indywidualne z 12 n-lami; testy wypełnione przez 26 n-li dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i barierami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji i zakresem ich doskonalenia. Dla potwierdzenia danych z wyżej opisanej diagnozy przeprowadzono obserwacje 17 n-li podczas prowadzenia zajęć. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 3 szkoleń dla 47 n-li w zakresie komplementarnym do zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK oraz uwzględniających rozwinięcie umiejętności praktycznego wykorzystania pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z potrzebami uczniów; zapewnienie wsparcia doradczego specjalistów po zakończeniu szkoleń 3. Negatywnie na rozwój KK uczniów wpływa zły stan techniczny pracowni informatycznej i językowej w Rozłazinie (m.in. braki w wyposażeniu, przestarzałe oprogramowanie, problemy z dostępem do Internetu, częste awarie sprzętu). Barierę stanowi również niedostosowanie łazienki do potrzeb uczniów z niepełnosprawnością DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac remontowych wraz z zakupem wyposażenia ww. pracowni; przeprowadzenie prac remontowych łazienki w celu usunięcia barier arch."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380160","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A92/24","Support Centre for Substitute Parenthood - CWRZ I","Centrum Wsparcia Rodzicielstwa Zastępczego - CWRZ I","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,490831.05,"EUR",417206.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The Support Centre for Substitute Parenthood - CWRZ I is a project referring to the activities undertaken in the previous financial perspective (ESF under the Śląskie ROP 2014-2020) by the Municipal Centre for Family Assistance in Bytom (MOPR), acting as the Organizer of Family Substitute Care (ORPZ). The project envisages two target groups from the Bytom area. And gr.: os. acting as a foster family, a family children's home or running family-type care facilities (women and men: K and M) supported by MOPR, II gr.: children/young people (boys and girls: Ch and Dz) in family forms of foster care. The main objective of the project is to: Development, improvement of the quality and availability of services supporting foster parenthood (K and M) and children (Ch and Dz) in foster care, by supporting 61 persons in the period from September 2025 to August 2028. (K and M) benefiting from MOPR support in Bytom. The group covered by the support will include 46 people acting as a foster family, a family children's home or running family-type care facilities and 15 children in foster care. Implementation of tasks in a comprehensive, but also individualized manner will refer to, among others, support for foster families and family orphanages in the performance of their functions and support for children / young people in custody. The scope of tasks is based on the implementation of, for example: coordination of family foster care, specialist counselling, trainings/trainings adequate to the needs of people providing family foster care. The project will contribute to the implementation of the indicators specified in the call rules, relevant to the scope of the planned intervention, in accordance with the values indicated in part G of the application. At the same time, taking into account our experience, we declare that the support under the project will not replace the existing financing of services from funds other than European funds with project funds. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. On social networks run by the City of Bytom, the project will be promoted by posting the required information and logotypes along with an indication that the entity implementing the project is the Municipal Family Relief Centre (MOPR) in Bytom. Information about the project and proper logging will also be placed on the website of both the MOPR and the city. In addition, the MOPR will provide more information on the implementation of the project (objectives, objective, participants, etc.), in particular on the website. Documents created as part of the project (if they are not subject to other standards) and those addressed directly to the participants of the project will contain appropriate logging. The information board or poster will be in accordance with the applicable model. During the recruitment process, employees of the MOPR will inform potential participants about the project and the sources of its funding, and during the implementation of the project, substantive employees will constantly remind recruited people about this fact. Promotion and information activities will be financed from indirect costs of the project. http://www.mopr.bytom.pl","Centrum Wsparcia Rodzicielstwa Zastępczego - CWRZ I jest projektem nawiązującym do działań podejmowanych w poprzedniej perspektywie finansowej (EFS w ramach RPO WSL 2014-2020) przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Bytomiu (MOPR), pełniący rolę Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej (ORPZ). W projekcie przewidziane są dwie grupy docelowe z terenu Bytomia. I gr.: os. pełniące funkcję rodziny zastępczej, rodzinnego domu dziecka lub prowadzących placówki opiekuńczo-wych. typu rodzinnego (kobiety i mężczyźni: K i M) korzystające ze wsparcia MOPR, II gr.: dzieci/młodzież (chłopcy i dziewczęta: Ch i Dz) przebywające w rodzinnych formach pieczy zastępczej. Cel główny projektu to: Rozwój, podniesienie jakości oraz dostępności usług wspierających rodzicielstwo zastępcze (K i M) oraz dzieci (Ch i Dz) przebywające w pieczy zastępczej, poprzez objęcie wsparciem w okresie od września 2025 r. do sierpnia 2028 r. 61 os. (K i M) korzystających ze wsparcia MOPR w Bytomiu. W grupie objętej wsparciem będzie 46 os. pełniących funkcję rodziny zast., rodzinnego domu dziecka lub prowadzących placówki opiekuńczo-wych. typu rodzinnego oraz 15 dzieci przebywających w pieczy zastępczej. Realizacja zadań w sposób kompleksowy, ale i zindywidualizowany będzie odnosić się m.in. do wsparcia rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka w pełnieniu ich funkcji oraz wsparciu dzieci/młodzieży przebywającej w pieczy. Zakres zadań opiera się na realizacji np.: koordynatury rodzinnej pieczy zast., poradnictwa specjalistycznego, treningów/szkoleń adekwatnych do potrzeb osób realizujących rodzinną pieczę zastępczą. Projekt przyczyni się do realizacji wskaźników określonych w regulaminie konkursu, adekwatnych do zakresu planowanej interwencji, zgodnie z wartościami wskazanymi w części G wniosku. Jednocześnie mając na uwadze nasze doświadczenie, deklarujemy, że wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków inne niż europejskie. Działania informacyjno-promocyjne w projekcie będą prowadzone zgodnie z umową o dofinansowanie oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Na portalach społecznościowych prowadzonych przez Miasto Bytom będzie promowany projekt poprzez zamieszczenie wymaganych informacji i logotypów wraz z zaznaczeniem, że podmiotem realizującym projekt jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie (MOPR) w Bytomiu. Informacje o projekcie oraz właściwe ologowanie zostaną umieszczone również na stronie internetowej zarówno MOPR, jak i miasta. Ponadto MOPR zamieści szerszą informację dotyczącą realizacji projektu (założeń, celu, uczestników itp.), w szczególności na stronie internetowej. Dokumenty wytworzone w ramach projektu (jeśli nie będą ich obowiązywały inne standardy) oraz te skierowane bezpośrednio do uczestników i uczestniczek projektu będą zawierały odpowiednie ologowanie. Tablica informacyjna lub plakat, będą zgodne z obowiązującym wzorem. Pracownicy MOPR będą w trakcie rekrutacji informować potencjalnych uczestników i uczestniczki o projekcie i źródłach jego finansowania, a w trakcie realizacji projektu pracownicy merytoryczni będą na bieżąco przypominać osobom zrekrutowanym o tym fakcie. Działania promocyjno-informacyjne będą finansowane z kosztów pośrednich projektu. http://www.mopr.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374655","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0006/23","Support for the tasks of the Foundation for Polish Science as IB FENG under actions 2.1, 2.2, 2.3, 2.7 through the implementation of the FENG Technical Assistance project in 2024.","Wsparcie zadań Fundacji na rzecz Nauki Polskiej w roli IP FENG w ramach działań 2.1, 2.2, 2.3, 2.7 poprzez realizację projektu Pomocy Technicznej FENG w roku 2024.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1619640,"EUR",1291015.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513964","52.229507576785,21.04799502251",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to ensure the effective management and implementation of FENG-funded activities: 2.1 International Research Agendas, 2.2 First TEAM, 2.3 TEAM-NET, 2.7 Proof of Concept through the FENG Technical Assistance project under Measure 4.1 FENG and the final settlement of projects financed under the OP Smart Growth, through: I. Support for the Programme implementation system, which will include (1) conducting the selection and evaluation of applications, (2) signing contracts with beneficiaries and ensuring the financing of projects, (3) monitoring and control of project implementation, including financial verification of payment claims, (4) evaluation. It will be possible to carry out these activities by: a) proper management of human resources (financing the employment costs of IB staff, maintaining the employment of well-qualified staff, improving staff competences through training). b) ensuring and maintaining office space and adequate equipping of workstations, c) providing support for the best experts in their fields, undertaking information activities, providing appropriate IT tools. d) ensuring an efficient system for verifying payment claims and financing beneficiaries and reducing the risk of irregularities and fraud, including effective monitoring and control, e) financing evaluation studies and publication of reports, f) supporting horizontal activities (equality, non-discrimination, accessibility, support for administrative culture), g) final clearance of projects financed by the OP Smart Growth and their monitoring during the durability period. II. Supporting the functioning of the FENG information and promotion system by: a) Communicating FENG measures. b) Raising public awareness of FENG activities and effects. c) Supporting beneficiaries through training, webinars, educational activities and encouraging the use of green solutions in public procurement. III. Supporting the potential of beneficiaries, final recipients and potential beneficiaries by: a) Strengthening the beneficiaries' competences to implement projects, introducing systems for handling grant agreements, using simplified settlement costs. b) Activities supporting relations, cooperation, knowledge exchange, establishing business contacts, monitoring the development path of participants in innovative programmes.","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego zarządzania i wdrażania działań finansowanych ze środków FENG: 2.1 Międzynarodowe Agendy Badawcze, 2.2 First TEAM, 2.3 TEAM-NET, 2.7 Proof of Concept poprzez projekt Pomocy Technicznej FENG w ramach działania 4.1 FENG oraz końcowego rozliczenia projektów finansowanych ze środków POIR, poprzez: I. Wsparcie systemu realizacji Programu, które obejmować będzie (1) przeprowadzenie naboru i oceny wniosków, (2) podpisywanie umów z beneficjentami i zapewnienie finansowania projektów, (3) monitoring i kontrolę realizacji projektów, w tym weryfikację finansową wniosków o płatność, (4) ewaluację. Przeprowadzenie tych działań możliwe będzie dzięki: a) właściwemu zarządzaniu zasobami ludzkimi (finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników IP, utrzymanie zatrudnienia dobrze wykwalifikowanych kadr, podniesienie kompetencji pracowników poprzez szkolenia). b) zapewnieniu i utrzymywaniu powierzchni biurowej oraz adekwatnemu wyposażeniu stanowisk pracy, c) zapewnieniu wsparcia najlepszych w swoich dziedzinach ekspertów, podejmowania działań informacyjnych, zapewnieniu właściwych narzędzi IT. d) zapewnieniu sprawnego systemu weryfikacji wniosków o płatność i finansowania beneficjentów oraz ograniczeniu ryzyka nieprawidłowości i nadużyć finansowych, w tym efektywnego monitorowania i kontroli, e) finansowanie badań ewaluacyjnych i publikację raportów, f) wspieranie działań horyzontalnych (równość, niedyskryminacja, dostępność, wsparcie kultury administracyjnej), g) końcowe rozliczenie projektów finansowanych ze środków POIR oraz ich monitorowanie w okresie trwałości. II. Wsparcie funkcjonowania systemu informacji i promocji FENG poprzez: a) Informowanie o środkach FENG. b) Podnoszenie świadomości opinii publicznej o działaniach i efektach FENG. c) Wsparcie beneficjentów poprzez szkolenia, webinaria, działania edukacyjne oraz zachęcanie do stosowania rozwiązań ekologicznych w zamówieniach publicznych. III. Wsparcie potencjału beneficjentów, ostatecznych odbiorców i potencjalnych beneficjentów poprzez: a) Wzmocnienie kompetencji beneficjentów do realizacji projektów, wprowadzenie systemów obsługi umów o dofinansowanie, zastosowanie kosztów uproszczonych rozliczeń. b) Działania wspierające relacje, współpracę, wymianę wiedzy, nawiązywanie kontaktów biznesowych, monitorowanie ścieżki rozwoju uczestników programów innowacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374579","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0155/23","\"Eco-Power: Support for Reducing Energy Consumption\"","\"Eko-Moc: Wsparcie dla Zmniejszenia Zużycia Energii\"","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,297787.66,"EUR",178672.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513032","53.142927135585,17.636314452949",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","\"Eco-Power: Support for Reducing Energy Consumption\"","\"Eko-Moc: Wsparcie dla Zmniejszenia Zużycia Energii\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367161","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0107/24","Application by the company \"SYSKON\" of the results of static measurements of the analyzer based on the phenomenon of neutron activation for the calibration of the dynamic measurement of the chemical composition of the material transported on a conveyor belt","Zastosowanie przez firmę \"SYSKON\" wyników pomiarów statycznych analizatora opartego na zjawisku aktywacji neutronowej do kalibracji dynamicznej pomiaru składu chemicznego materiału transportowanego na przenośniku taśmowym","Poland","01/05/2024","30/10/2026",69.66,775169.71,"EUR",512342.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518124","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project aims to apply the results of static measurements of the analyzer based on the phenomenon of neutron activation to calibrate the dynamic measurement of the chemical composition of the material transported on a conveyor belt. Analysts of this type have existed for a few years (approx. 20), and are the only ones that allow to determine, in real time, the chemical composition of the material transported on the conveyor belt. So far, only a few mines (LW. Bogdanka, Mine in Bełchatów) and several cement plants in Poland have such analyzers. Due to increasingly tight production standards, these analyzers will be increasingly used in various industries. SKPP Syskon, together with NCBJ and OTJ Polon, participated in an international project that demonstrated the possibility of using neutron activation technique in iron and aluminum smelters. An important problem of the analyzer installation is its calibration. There are two ways to calibrate the analyzers used to evaluate the material transported on a conveyor belt. These are: static and dynamic calibration. The dynamic calibration method, especially in the case when the investor does not have an automatic test-bed on the conveyor, is an invariably labor-intensive and long-lasting procedure (in the case of using such calibration in the Bełchatów mine, dynamic calibration lasted approx. 8 months). However, in the case of an analyser based on the phenomenon of neutron activation, the use of static calibration, although relatively easy to measure samples, turns out to be an extremely complicated issue and in order to be able to apply it, an extensive system of measurements and tests should be carried out, which studies are the main subject of this project. In addition, the project will address the issue of variability of standards of the measurement system, which also in the system, which boils down to the assessment of the entire radiation spectrum (in the range of 0.5 -10MeV), is an extremely important matter and also, unlike systems in which beams are tested, e.g. two energy beams, highly complicated. SKPP Syskon, during the launch of the Syskon500 analyzer (based on the phenomenon of neutron activation), tried to apply static calibrations, unfortunately without success. From the contacts in the cement plant, we know that Thermo Fisher can use the results of static calibration for dynamic measurements. Of course, like the entire calculation algorithm, the method of using static calibration is a deeply hidden know-how of the manufacturer. SKPP Syskon, as a result of the project, thanks to the possibility of using static calibration, will certainly increase the base of potential investors. It should be emphasized that this method, currently the most modern method of on-line testing of the chemical composition of the material, there are only a few (3-4) companies in the world proposing such an analyzer and Syskon is one of them. The result of the project will be a dynamic calibration technology for measuring the chemical composition of the material transported on a conveyor belt, which will be placed in the raw material composition analyzer. The promotion of the project will include a special tab on the website with information about the project, a post on social media and an information board. The project is in line with the objectives of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027. Under measure 1.2, projects relating to industrial research and experimental development or experimental development by SMEs may be implemented.The projects are intended to develop new or significantly improved products and production processes (product innovation, business process innovation). This project perfectly fits into these assumptions, because it will allow the development of an innovative system on a national scale, which will significantly improve the time of sample testing in industrial plants.","Projekt ma na celu zastosowanie wyników pomiarów statycznych analizatora opartego na zjawisku aktywacji neutronowej do kalibracji dynamicznej pomiaru składu chemicznego materiału transportowanego na przenośniku taśmowym. Analizatory tego typu, istnieją od niewielu lat (ok. 20), i są jedynymi pozwalającymi określać, w czasie rzeczywistym, skład chemiczny materiału transportowanego na przenośniku taśmowym. Do tej pory zaledwie kilka kopalni (LW. Bogdanka, Kopalnia w Bełchatowie) oraz kilka cementowni w Polsce posiadają takie analizatory. W związku, z coraz bardziej zaostrzonymi normami produkcyjnymi analizatory te będą miały coraz większe zastosowania w różnych gałęziach przemysłu. SKPP Syskon wraz z NCBJ oraz OTJ Polon, uczestniczył w międzynarodowym projekcie, który wykazał możliwość stosowania techniki aktywacji neutronowej w hutach żelaza i aluminium. Istotnym problemem instalacji analizatora jest jego kalibracja. Istnieją dwa sposoby kalibracji analizatorów używanych do oceny materiału transportowanego na przenośniku taśmowym. Są to: kalibracja statyczna oraz dynamiczna. Dynamiczna metoda kalibracji, szczególnie w wypadku, gdy inwestor nie posiada na przenośniku automatycznej próbobierni, jest procedurą niezmiennie pracochłonną i długotrwałą (w przypadku stosowania takie kalibracji w kopalni Bełchatów, kalibracja dynamiczna trwała ok. 8 miesięcy). Jednak w wypadku analizatora opartego na zjawisku aktywacji neutronowej, stosowanie kalibracji statycznej, chociaż stosunkowo łatwej do wykonania pomiaru próbek, okazuje się niezmiernie skomplikowanym zagadnieniem i aby można go było zastosować należy przeprowadzić rozległy system pomiarów i badań, które to badania są głównych tematem tego projektu. Dodatkowo, projekt zajmie się zagadnieniem zmienności standardów układu pomiarowego, który również w systemie, który sprowadza się do oceny całego spektrum promieniowania (w zakresie 0.5 -10MeV), jest sprawą niezmiernie istotną i również, w odróżnieniu od systemów, w których bada się wiązki np. dwu energetyczne, mocno skomplikowaną. SKPP Syskon, w trakcie uruchamiania analizatora Syskon500 (oparty na zjawisku aktywacji neutronowej), próbował zastosować kalibracje statyczną, niestety bez powodzenia. Z kontaktów w cementowni warta, wiemy, że firma Thermo Fisher, potrafi stosować wyniki kalibracji statycznej do pomiarów dynamicznych. Oczywiście, jak cały algorytm obliczeniowy tak i metoda zastosowania kalibracji statycznej, jest głęboko skrytym know-how producenta. SKPP Syskon, w wyniku projektu, dzięki możliwości stosowania kalibracji statycznej, z pewnością powiększy bazę ewentualnych inwestorów. Należy podkreślić, że metoda ta, to obecnie najnowocześniejsza metoda badania on-line składu chemicznego materiału, jest tylko kilka (3-4) firm na świecie proponujących taki analizator i Syskon jest jedna z nich. Rezultatem projektu będzie technologia kalibracji dynamicznej pomiaru składu chemicznego materiału transportowanego na przenośniku taśmowym, która zostanie umieszczona w analizatorze składu surowca. Promocja projektu obejmowała będzie specjalną zakładkę na stronie internetowej z informacją o projekcie, post w mediach społecznościowych oraz tablicę informacyjną. Projekt jest zgodny z założeniami Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Zgodnie z nim w ramach działania 1.2 realizowane mogą być projekty dotyczące prowadzenia przez MŚP badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych lub eksperymentalnych prac rozwojowych.Projekty mają służyć opracowaniu nowych lub istotnie ulepszonych produktów i procesów produkcyjnych (innowacje produktowe, innowacje w procesie biznesowym). Niniejszy projekt doskonale wpisuje się w te założenia, pozwoli bowiem na opracowanie innowacyjnego w skali kraju systemu, który pozwoli na znaczne poprawienie czasu badania próbek w zakładach przemysłowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376224","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0016/23","Development of education in the municipality of Hyżne","Rozwój edukacji na terenie gminy Hyżne","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,505744.61,"EUR",429882.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528495","49.910870675685,22.191443461175",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351607","Hyżne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will be implemented in the rural commune of Hyżne (district: Rzeszowski, voivodship: Podkarpackie) from 1 September 2024 to 31 July 2026. The project will involve 446 pupils, 225 girls (hereinafter referred to as dz) and 221 boys (hereinafter referred to as hogs) from: - St. Peter's Primary School Jan Kante in Grzegorzówka (28dz/31chł) - SPG; - the 21st Podhale Rifle Brigade Primary School in Brzezówka (25dz/30chł) - SPB; - PCK Primary School in Dylągówka (40dz/35chł) - SPD; - Gen. Henryk Wieniawski Primary School On and off. Sikorski in Hyżno (107dz/100chł) - SPH; - Tadeusz Gajcy Primary School in Szklary (25dz/25chł) - SPS. The project will also support representatives of the teaching staff of all five schools supported by the project, a total of 66 women/16 men. The project foresees the following scope of support: - equipping the didactic base of schools covered by the support, - extending the educational offer of schools through the implementation of additional developing and equalizing activities, - extending the educational offer of schools in the field of support for children with SPE, including the disabled, - raising the qualifications of n-li schools covered by the project support by implementing support tailored to the diagnosed needs of n-li in this area. The target group of the project are school-age children and teachers conducting classes from schools located in the Podkarpackie Voivodeship, who study, work or live in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives included in Priority 7 of Action 07.12 General education, the regional programme European Funds for Podkarpacie 2021-2027, including in particular the implementation of the specific objective current on the day of the call announcement: improving the quality of general education in the Podkarpackie region by implementing the specific objectives of the project: 1 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of pupils of schools covered by the project support, through the implementation of classes developing key, social, socio-emotional competences, increasing knowledge about the climate, supporting the development of ecological skills and competences in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 2 - Increase of competences and knowledge among at least 80% of pupils of schools covered by the project support, through the implementation of equalization classes in the field of Polish language and mathematics in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 3 - Improvement of diagnosed dysfunctions among at least 80% of pupils of schools covered by the SPE support, including the disabled, through the implementation of specialist classes in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. 4 - Development of at least 80% of teachers of schools covered by the support of professional competences, through the implementation of training (including the education of children from the SPE) in the period from 01.09.2024 to 31.2026. All activities implemented in the project are the project are the result of the diagnosis of the educational problems and educational potential of schools covered by the project support of schools covered by the project support of the project support of the project (included in the project). The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilizational changes, including communication in foreign languages, use of ICT, creativity and critical thinking. The project is neutral towards the principle of sustainable development. The project does not negatively affect any of the three pillars of sustainable development: environment, society and economy.","Projekt realizowany będzie na terenie gminy wiejskiej Hyżne (powiat: rzeszowski, województwo: podkarpackie) od 1 września 2024 roku do 31 lipca 2026 roku. Projektem objętych zostanie 446 uczniów, 225 dziewcząt (dalej dz) oraz 221 chłopców (dalej chł) ze: - Szkoły Podstawowej im. Św. Jana Kantego w Grzegorzówce (28dz/31chł) - SPG; - Szkoły Podstawowej im. 21 Brygady Strzelców Podhalańskich w Brzezówce (25dz/30chł) - SPB; - Szkoły Podstawowej im. PCK w Dylągówce (40dz/35chł) - SPD; - Szkoły Podstawowej im. gen. Wł. Sikorskiego w Hyżnem (107dz/100chł) - SPH; - Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Gajcego w Szklarach (25dz/25chł) - SPS. W ramach projektu wsparciem objęci zostaną także przedstawiciele kadry pedagogicznej wszystkich pięciu szkół objętych wsparciem projektu, łącznie 66 kobiet/16 mężczyzn. W ramach projektu przewidziano następujący zakres wsparcia: - doposażenie bazy dydaktycznej szkół objętych wsparciem, - poszerzenie oferty edukacyjnej szkół poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających oraz wyrównujących, - poszerzenie oferty edukacyjnej szkół w zakresie wsparcia dla dzieci z SPE w tym niepełnosprawnych, - podniesienie kwalifikacji n-li szkół objętych wsparciem projektu poprzez realizację wsparcia dostosowanego do zdiagnozowanych potrzeb n-li w tym zakresie. Grupa docelowa projektu to dzieci w wieku szkolnym oraz nauczyciele prowadzący zajęcia ze szkół zlokalizowanych na terenie województwa podkarpackiego, którzy uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów zawartych w ramach Priorytetu 7 Działania 07.12 Szkolnictwo ogólne, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, w tym w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego aktualnego na dzień ogłoszenia naboru: poprawa jakości kształcenia ogólnego na terenie województwa podkarpackiego poprzez realizację celów szczegółowych projektu: 1 - Wzrost kompetencji i wiedzy u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem projektu, poprzez zrealizowanie zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, społeczne, społeczno-emocjonalne, zwiększających wiedzę na temat klimatu, wspierających rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 2 - Wzrost kompetencji i wiedzy u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem projektu, poprzez zrealizowanie zajęć wyrównujących z zakresu języka polskiego oraz matematyki w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 3 - Złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u minimum 80% uczniów szkół objętych wsparciem z SPE, w tym niepełnosprawnych, poprzez zrealizowanie zajęć specjalistycznych w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. 4 - Rozwój u minimum 80% nauczycieli szkół objętych wsparciem kompetencji zawodowych, poprzez zrealizowanie szkoleń (tym w zakresie kształcenia dzieci z SPE) w okresie od 01.09.2024 do 31.07.2026 r. Wszystkie realizowane w projekcie działania są wynikiem przeprowadzonej we wrześniu 2023 r. diagnozy problemów i potencjałów edukacyjnych szkół objętych wsparciem projektu (uwzględniającej zapisy dokumentacji konkursowej w tym zakresie) opracowanej i zatwierdzonej przez Wnioskodawcę projektu (Wójt Gminy Hyżne - Bartłomiej Kuchta) zrealizowanej przy współudziale Partnera (CNJA Edukacja - Witold Szaszkiewicz sp. j.) uwzględniającej indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów szkół objętych wsparciem. Realizacja założonych w projekcie celów pozwoli na kształtowanie u dzieci wiedzy, umiejętności i postaw przydatnych oraz ułatwiających funkcjonowanie na rynku pracy, wynikających z oczekiwań pracodawców i zmian cywilizacyjnych w tym porozumiewanie się w językach obcych, korzystanie z TIK, kreatywność i krytyczne myślenie. Projekt jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju. Projekt nie wpływa negatywnie na żaden z trzech filarów zrównoważonego rozwoju: środowisko, społeczeństwo i gospodarkę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372475","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0019/24","Development of an innovative Wrobud Predictive Intelligence tool based on complex analytical and predictive engines (solver) and artificial intelligence.","Opracowanie innowacyjnego narzędzia Wrobud Predictive Intelligence opartego o złożone silniki analityczne i predykcyjne (solver) i sztuczną inteligencje.","Poland","01/04/2024","31/10/2024",85,86021.28,"EUR",59445.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516266","50.145901615396,20.876685291533",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241615","Żabno",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","\"Wrobud Predictive Intelligence\" is an advanced business tool that revolutionizes the approach to data management and decision-making. The project aims to provide Business Intelligence and Business Analytics solutions that support organisations in implementing Industry 4.0 and achieving the objectives of the European Green Deal. Our tool is based on advanced analytical and predictive engines, which allows you to analyze data in real time and accurately predict future business events. Thanks to integration from various data sources, users gain access to comprehensive information, which enables effective analysis and making informed decisions. Wrobud Predictive Intelligence supports the optimization of production processes, financial management, sales planning and many other areas of business activity. By visualizing data and presenting results in a readable form, users can quickly get answers to business questions. The project is a response to the growing competition and the need to effectively use data as a source of knowledge. Wrobud Predictive Intelligence enables organizations to achieve higher levels of efficiency and competitiveness in the market. It is a tool that contributes to the transformation of the economy towards Industry 4.0 and supports the objectives of the European Green Deal.","\"Wrobud Predictive Intelligence\" to zaawansowane narzędzie biznesowe, które rewolucjonizuje podejście do zarządzania danymi i podejmowania decyzji. Projekt ma na celu dostarczenie rozwiązań z obszaru Business Intelligence i Business Analytics, które wspierają organizacje we wdrażaniu przemysłu 4.0 i realizacji celów Europejskiego Zielonego Ładu. Nasze narzędzie opiera się na zaawansowanych silnikach analitycznych i predykcyjnych, co pozwala na analizę danych w czasie rzeczywistym oraz precyzyjne przewidywanie przyszłych zdarzeń biznesowych. Dzięki integracji z różnych źródeł danych, użytkownicy zyskują dostęp do kompleksowych informacji, co umożliwia efektywną analizę i podejmowanie informowanych decyzji. Wrobud Predictive Intelligence wspiera optymalizację procesów produkcyjnych, zarządzanie finansami, planowanie sprzedaży i wiele innych obszarów działalności biznesowej. Dzięki wizualizacji danych i prezentacji wyników w czytelnej formie, użytkownicy mogą szybko uzyskiwać odpowiedzi na pytania biznesowe. Projekt jest odpowiedzią na rosnącą konkurencję i potrzebę efektywnego wykorzystania danych jako źródła wiedzy. Wrobud Predictive Intelligence umożliwia organizacjom osiągnięcie wyższego poziomu wydajności i konkurencyjności na rynku. To narzędzie, które przyczynia się do transformacji gospodarki w kierunku przemysłu 4.0 i wspiera cele Europejskiego Zielonego Ładu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382679","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0024/24","Integration and activity","Integracja i aktywność","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,251136,"EUR",175795.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366135","52.430015309144,17.100811328824",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to improve access to social and professional reintegration services for a minimum of 100 inhabitants of the municipality of Swarzędz through these new reintegration places and to attract new participants in the area from 01.03.2025 to 28.02.2027. The project responds to the need to promote active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, as well as the employability of disadvantaged groups in particular, and to exploit the potential of public sector organisations. The project will contribute to increasing the quality and efficiency of community policy implementation in the municipality of Swarzędz, i.e. the amount of high-quality services offered by the municipality, which will result in strengthening community ties, a sense of solidarity and an impact on the development of the local community. As part of the project, at least 100 residents of the Commune of Swarzędz aged 15-89 will be offered comprehensive support related to the re-introduction of communities. health prevention and intergenerational integration, taking into account the complementarity of support provided so far, as well as the availability and adequacy of support for different groups of recipients, according to their individual needs, potential and personal preferences. Activities will be real in the municipality of Swarzędz/CUS, which offers the provision of services for the reintegration of communities and civil society on a daily basis. (e.g. long-term unemployed, homeless, OzN, addicted, mentally ill, released from prisons and refugees), where people at risk of community death and their surroundings can receive help in rebuilding the skills of participation in community life, in returning to social roles and in raising the qualifications of the profession. The Municipality/CUS works for the integration of people with similar difficulties and life problems, helps self-organize in groups, undertake joint initiatives in the field of reintegration, is an important partner in activating the community. – professional people benefiting from social assistance, participate in the implementation of municipal strategies for the development of social problems. The project will be implemented through comprehensive actions aimed at providing participants with assistance in obtaining social security, understood as broadly understood prevention, social activation - professional and assistance in personal development. The target target project is 100 people aged 15-89 (willing and ready to return/enter the year of work, people wishing to improve their qualifications and develop professionally), living with the CC in the Swarzędz Commune, including in particular: - multiple awards understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support in the project, as referred to in point 3.3 point 1 of the Rules of the competition, or meeting more than one condition specified in Article 7 section of 12.03.2004 on social assistance, or at risk of social exclusion, - significant or moderate disability. - OzN conjugated, intellectual, with mental illnesses, with comprehensive developmental disorders according to ICD10, - pers. benefit from FEPŻ, - pers. leaving institutions op. Institutional, - communicative; - a person who left the penitentiary units in Ost. Twelve m-cach. As a result of the intervention, the following effects and results will be achieved: -100 inhabitants of the municipality of Swarzędz zost. covered by measures in the field of socio-occupational reintegration, health prevention and inter-generational integration in terms of improving the competences of spending free time, -for 100 inhabitants of the municipality of Swarzędz zost. individual path of social reintegration. (Support plan). The project implementation is in line with the principles set out in the Guidelines for project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027 (area-related). In the project, recommendations, models and standards provided by the ministers responsible for social security and labour.","Celem proj. jest poprawa dostępu do usług reintegracji społ. i zawodowej dla minimum 100 mieszkańców gminy Swarzędz poprzez tw. nowych miejsc reintegracji oraz pozyskanie nowych uczestników w okr. od 01.03.2025 do 28.02.2027. Projekt odpowiada na potrzebę wspierania aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zw. zdolności do zatrudn. w szczeg. grup w niekorzystnej syt. oraz wykorzystanie potencjału organizacji sektora publicznego. Real. proj. przyczyni się do zwiększenia jakości i efektywności realizacji polityki społ. na terenie gminy Swarzędz, zw. ilości wysokiej jakości usług oferowanych przez gminę, co skutkować będzie wzmocnieniem więzi społ., poczucia solidarności i wpływu na rozwój lokalnej społeczności. W ramach projektu min. 100 mieszkańcom Gminy Swarzędz w wieku od 15-89 lat zaoferowane zostanie kompleksowe wsparcie zw. z reinetgracja społ. -zaw., profilaktyką zdrowotna i integracją międzypokoleniową z uwzgl. komplementarności wsparcia udzielanego do tej pory, zapewn. zost. dostępność i adekwatność wsparcia dla różnych grup odbiorców, zg. z ich indyw. potrzebami, potencjałem i osobistymi preferencjami. Działania będą real. na terenie gminy Swarzędz/CUS, kt. na co dzień oferuje świadczenie usług służących reintegracji społ. i zaw. os. dośw. wielokrotnego wykl. (m. in. długotrwale bezrobotnym, bezdomnym, OzN, uzależnionym, chorym psychicznie, zwalnianym z zakładów karnych oraz uchodźcom), gdzie os. zagrożone wykl. społ. oraz ich otoczenie mogą otrzymać pomoc w odbudowaniu umiejętności uczestnictwa w życiu społ., w powrocie do pełnienia ról społ. oraz w podniesieniu kwalifikacji zaw. Gmina/CUS działa na rzecz integracji os. o podobnych trudnościach i problemach życiowych, pomaga samoorganizować się w grupy, podejmować wspólne inicjatywy w zakresie reintegracji, jest ważnym partnerem w aktywizacji społ. – zawodowej os. korzystających ze świadczeń pomocy społ., uczestniczą w realizacji gminnych strategii rozw. problemów społ. Działania w proj. będą realiz. poprzez kompleksowe działania zmierzające do zapewnienia uczestnikom pomocy w uzyskaniu bezpieczeństwa socjalnego, rozumianego jako szeroko pojęta profilaktyka, aktywizacja społ -zaw. zawodowa i pomoc w osobistym rozwoju. Gr. docelową proj. jest 100 os. w wieku 15-89 lat (chętne i gotowe do powrotu/wejścia na r. pracy, os. pragnące podwyższyć swoje kwalifikacje i rozwinąć się zawodowo), zamieszkałych zg. z KC na terenie gm. Swarzędz, w tym w szczególności: - dośw. wielokrotnego wykl. społ. rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w proj., o kt. mowa w pkt 3.3 pkt 1 Regulaminu konkursu, lub spełniające więcej niż jedną przesłankę określ. w art. 7 ust. z 12.03.2004 r. o pomocy społ., lub zagrożone wykluczeniem społecznym, - o znacznym lub umiarkowanym st. niepełnospr. - OzN sprzężoną, intelektualną, z chorobami psychicznymi, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi zg z ICD10, - os. korzyst. z FEPŻ, - os. opuszczające placówki op. Instytucjonalnej, - os. wykl. komunikacyjnie; - os., kt. opuściły jednostki penitencjarne w ost. 12 m-cach. W efekcie podjętej interwencji osiągnięte zostaną nast. efekty i rezultaty proj.: -100 mieszkańców gm. Swarzędz zost. objętych działaniami z zakresu reintegracji społeczno – zawodowej, profilaktyki zdrowotnej i integracji międzypokoloniowej w zakresie poprawy kompetencji spędzania czasu wolnego, -dla 100 mieszkańców gm. Swarzędz przyg. zost. indywidulana ścieżka reintegracji społ.-zaw. (Plan wsparcia). Proj. realiz. jest zg. z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+w regionalnych programach na l. 2021-2027 (obszarowe). W proj. wykorzyst. zost, zalecenia, modele i standardy, przekazane przez ministrów wł. ds. zabezpieczenia społ. oraz ds. pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376491","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0033/24","Expansion of the innovative Municipal Waste Monitoring System (SMOK) - Equipment of the Selective Waste Collection Point in Kępice","Rozbudowa innowacyjnego Systemu Monitorowania Odpadów Komunalnych (SMOK) - Wyposażenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów w miejscowości Kępice","Poland","19/05/2025","19/04/2027",85,856080,"EUR",591600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529373","54.210554001273,16.883459350153",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411205","Kępice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project entitled: ‘Expansion of the innovative Municipal Waste Monitoring System (SMOK) – equipment for the Selective Waste Collection Point in Kępice’ is the extension of the innovative municipal waste monitoring system by installing multi-family modules in 12 locations that enable the identification of the user and the correct segregation of waste, retrofitting the separate municipal waste collection point and the place for re-use, including repair, and replacement of waste appliances, household appliances and various other second-hand items that can be reused by other users. The subject of the investment is consistent with the above types of projects eligible for co-financing under Measure 2.13. Circular economy FEP 2021-2027, i.e. -Type I Construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to set up a preparation for re-use centre (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other used items, -Type II Construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK), -Type III Construction, extension of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable waste. The subject of the project consists of 2 scopes: 1. is the development of an innovative municipal waste monitoring system (SMOK) by installing modules in 12 multi-family housing locations enabling the identification of the user and the correct segregation of waste, 2. is the retrofitting of a separate collection point for municipal waste and a place for re-use, including repair, and replacement of used appliances, household appliances and various other used things that can be reused by other users. The material scope of the operation is supplemented by the implementation of tasks related to planting, project promotion and educational activities for residents. The whole will contribute to better segregation of municipal waste, will enable control of its segregation in multi-family construction and will increase the level of recycling and thus have a positive impact on the natural environment. As part of the task, it is planned to equip PSZOK with the necessary equipment: -containers KP 10, KP 7, KP 15, -containers 1100l, 240 l, 120-140 l, -battery containers, -container trailer - the necessary equipment for handling PSZOK is not a means of transport, -telescopic loader - the necessary equipment for handling PSZOK is not a means of transport. The project will create a point of preparation for re-use (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other second-hand items. In addition, rooms will be equipped: -educational room, -petitioner's reception office, -social room with kitchenette, -clothes with bathroom. The project will also bring information and education activities aimed at the residents of the Municipality, related to the circular economy, related to the launch of PSZOK, including an exchange and repair point. The project will be implemented in Pomorskie Voivodship, Słupsk County, in the urban-rural commune of Kępice. In the Commune of Kępice, the Green Point Social Cooperative was established for waste collection in 2017. In 2022, the Municipality, by way of an in-house, commissioned the collection and management of waste from the Social Cooperative Zielona Punkt and the service of PSZOK in Kępice. The Green Point Social Cooperative in Kępice is an entity capable of implementing and implementing a waste management project. The objectives, objectives and scope of the project are very much in line with the challenges, scope and focus of Specific Objective 2 (vi) and Measure 2.13., as the project focuses on preparing products or parts of products that are not waste for re-use and on waste prevention activities.","Przedmiotem projektu pn.: „Rozbudowa innowacyjnego Systemu Monitorowania Odpadów Komunalnych (SMOK) - wyposażenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów w miejscowości Kępice” jest rozbudowa innowacyjnego systemu monitorowania odpadów komunalnych poprzez zainstalowanie w 12 lokalizacjach zabudowy wielorodzinnej modułów umożliwiających identyfikację użytkownika oraz poprawną segregację odpadów, doposażenie punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych oraz miejsca do ponownego użycia, w tym naprawy, oraz wymiany zużytych urządzeń, sprzętu domowego i różnych innych rzeczy używanych, które mogą zostać ponownie wykorzystane przez innych użytkowników. Przedmiot inwestycji jest zgodny z n/w typami projektów kwalifikowanych do dofinansowania w ramach Działania 2.13. Gospodarka o obiegu zamkniętym FEP 2021-2027, tj. -Typ I Budowa, rozbudowa, remont, zakup wyposażenia niezbędnego do utworzenia centrum przygotowania do ponownego użycia (w tym napraw), wymiany zużytych urządzeń i sprzętu domowego lub innych rzeczy używanych, -Typ II Budowa, rozbudowa, zakup wyposażenia punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK), -Typ III Budowa, rozbudowa systemów selektywnego zbierania odpadów komunalnych, w tym odpadów ulegających biodegradacji. Przedmiot projektu składa się z 2 zakresów: 1. to rozbudowa innowacyjnego systemu monitorowania odpadów komunalnych (SMOK) poprzez zainstalowanie w 12 lokalizacjach zabudowy wielorodzinnej modułów umożliwiających identyfikację użytkownika oraz poprawną segregację odpadów, 2. to doposażenie punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych oraz miejsca do ponownego użycia, w tym naprawy, oraz wymiany zużytych urządzeń, sprzętu domowego i różnych innych rzeczy używanych, które mogą zostać ponownie wykorzystane przez innych użytkowników. Uzupełnienie zakresu rzeczowego operacji stanowi realizacja zadań związanych z nasadzeniem, promocją projektu i działaniami edukacyjnymi dla mieszkańców. Całość przyczyni się do lepszej segregacji odpadów komunalnych, umożliwi kontrolę ich segregacji w budownictwie wielorodzinnym oraz wpłynie na zwiększenie poziomu recyklingu a tym samym pozytywnie wpłynie na środowisko naturalne. W ramach zadania planuje się wyposażenie PSZOK w niezbędny sprzęt: -kontenery KP 10, KP 7, KP 15, -pojemniki 1100l, 240 l, 120-140 l, -pojemniki na baterie, -przyczepa do przewozów kontenerów – niezbędne wyposażenie do obsługi PSZOK nie stanowi środka transportu, -ładowarka teleskopowa - niezbędne wyposażenie do obsługi PSZOK nie stanowi środka transportu. W ramach projektu powstanie punkt przygotowania do ponownego użycia (w tym napraw), wymiany zużytych urządzeń i sprzętu domowego lub innych rzeczy używanych. Ponadto zostaną wyposażone pomieszczenia: -sala edukacyjna, -biuro przyjęć petenta, -pomieszczenie socjalne wraz z aneksem kuchennym, -szatnia wraz z łazienką. W ramach projektu przyprowadzone zostaną także działania informacyjno-edukacyjne skierowane do mieszkańców Gminy, dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym, związane z uruchomieniem PSZOK, w tym punktu wymiany i napraw. Projekt realizowany będzie w województwie pomorskim, powiecie słupskim, w Gminie miejsko – wiejskiej Kępice. W Gminie Kępice do odbioru odpadów w 2017 roku powołano Spółdzielnię Socjalną Zielony Punkt. W 2022 roku Gmina w drodze in-house zleciła odbiór i zagospodarowanie odpadów Spółdzielni Socjalnej Zielony Punkt oraz obsługę PSZOK w Kępicach. Spółdzielnia Socjalna Zielony Punkt w Kępicach jest podmiotem zdolnym do wdrożenia i realizacji projektu z zakresu gospodarki odpadami. Założenia, cele i zakres przedmiotowego projektu wpisują się w wysokim stopniu w wyzwania, zakres i ukierunkowanie celu szczegółowego 2 (vi) i Działania 2.13., ponieważ projekt koncentruje się na przygotowaniu produktów lub części produktów niebędących odpadami do ponownego wykorzystania i na działaniach mających na celu zapobieganie powstawaniu odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371309","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0107/23","Academy of Effective Science","Akademia efektywnej nauki","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,440517.13,"EUR",374439.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614882","51.525970565576,22.706910363885",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110809","Niedźwiada",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The changing world forces the need to adapt the offer of educational institutions to the new challenges of everyday life. Technological developments (artificial intelligence, virtual reality, new communication platforms) and changes in the social structure imply the need to implement innovative, comprehensive development programmes, especially in schools providing general education. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 5 primary schools of the Niedźwiada Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 441 students (248 dz. + 193 years old) and 87 teachers (60 K and 27 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 5 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 5 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 5 primary schools located in the rural area of the Niedźwiada Commune (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession.teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026","Zmieniający się świat wymusza konieczność dostosowania oferty placówek edukacyjnych do nowych wyzwań codzienności. Rozwój technologii (sztuczna inteligencja, wirtualna rzeczywistość, nowe platformy komunikacyjne) i zmiany struktury społecznej implikują potrzebę wdrażania innowacyjnych, kompleksowych programów rozwojowych, zwłaszcza w szkołach prowadzących kształcenie ogólne. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez 5 szkół podstawowych Gminy Niedźwiada oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 441 uczniów (248 dz. + 193 chł.) i 87 nauczycieli (60 K i 27 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno-emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do 5 szkół objętych projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia V. Utworzenie 5 Szkolnych Ośrodków Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do 5 szkół podstawowych położonych na obszarze wiejskiej Gminy Niedźwiada (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod.nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381290","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0005/24","Education 4.0 - Your path to success!","Edukacja 4.0 - Twoja droga do Sukcesu !","Poland","01/01/2025","31/10/2026",85,186482.66,"EUR",158510.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366736","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) - Improving the quality of education in general secondary schools through activities aimed at developing basic and transversal skills, implementing effective career guidance, environmental education and anti-discrimination activities for 120 students (U) (70K/50M) and improving the competences of 19 teachers (N)(17K/2 M) in the period 01.01.2025. – 31.10.2026 The measures taken during the implementation of P will be of a long-term nature. P will contribute to the specific objective ESF+ESO4.6 (f) - promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups for all and accessibility for persons with disabilities. Permanently contributing to qualitative changes in the functioning of the school (S), comprehensively responding to diagnosed teaching needs and will positively affect the quality and attractiveness of education in the context of increasing students' chances on the labour market after graduation. P contributes to the Świętokrzyskie Region Strategy by providing appropriate education, which in the future will result in increasing the ability to acquire knowledge and live in society. The problem situation was diagnosed (Q4 2014). 2023) and approved by the conducting authority (interviews, surveys, interviews, SELFIE portal, analysis of current equipment S) of the respondents 892U(591K, 301M) grades 1-4, 84N (68K,16M). Link to diagnosis https://3lo.kielce.pl/o-szkole?view=article&id=2331:project-funded-by-EU-European&catid=53:o-szkole . Expand the description D in the Description of the target group section. The conclusions of D are as follows: The database required to carry out the planned support requires purchases and replenishment due to deficiencies (90% are deficiencies). The planned activities require modern assistance of eddykt. and specialized equipment, which S does not have and their purchase goes far beyond the financial capabilities of S. Without these purchases, it will not be possible to implement the planned activities and achieve the goals set (interview N- 100%K/100%M). 2. They report the need and willingness to develop their interests and passions based on contemporary teaching aids and new technols. (22%K/ 15%M), gaining basic and cross-sectional skills at a high level of education, report the need to supplement the comp. in the field of bilingualism and the willingness to develop interests using virtual reality (56%K/48%M bilingual classes), support in the field of support and development of OzN (10%K/ 20%M); 3. N see the need to supplement the knowledge and knowledge in the field of virtual reality (VR) support and practical implementation into the educational process (13K/2M) and to supplement the comp. in the field of understanding the psychology of child development and deficits in the area of socio-emotional development (4K/0M). In order to alleviate the above-mentioned problems, we plan to organize support for U and N in the following areas: 1. Additional classes/workshops/laboratories/circles developing interests, awakening, shaping unconventional and creative thinking; supporting comprehensive language development in bilingual classrooms with the development of ICT and VR application skills that will enable students to acquire key competences upon leaving the programme; 2. Advice in the form of individual consultations, actions taken in this area will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths and will support the breaking of these stereotypes, and workshops aimed at anti-discrimination and ecological activities, promoting knowledge about healthy and ecological life, shaping attitudes related to anti-discrimination will contribute to the development of U awareness and sensitize them to their own and others' needs. 3. Support for OzN in the form of Social Skills Training. 4. Training for N on the use of tech. VR in the process of education and social skills training.","Cel główny projektu (P) – Podniesienie jakości edukacji w liceach ogólnokształcących poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych, wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, edukację ekologiczną oraz działania antydyskryminacyjne dla 120 uczniów (U) (70K/50M) oraz podnoszenie kompetencji 19 nauczycieli (N)(17K/2 M) w okresie 01.01.2025r. – 31.10.2026r. Podjęte działania w trakcie realizacji P przyjmą charakter długofalowy. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ESO4.6 (f) - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Trwale przyczyniając się do jakościowych zmian w funkcjonowaniu szkoły (S), kompleksowo odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby dydaktyczne oraz wpłynie pozytywnie na jakość i atrakcyjność kształcenia w kontekście zwiększania szans uczniów na rynku pracy po ukończeniu kształcenia. P przyczynia się do Strategii Województwa Świętokrzyskiego zapewniając właściwe wykształcenie, które w przyszłości zaowocuje podniesieniem zdolności do zdobywania wiedzy i życia w społeczeństwie. Sytuacja problemowa została zdiagnozowana (IV kw. 2023) i zatwierdzona przez organ prowadzący (rozmowy, ankiety, wywiady, portal SELFIE, analiza aktualnego wyposażenia S) ankietowanych 892U(591K, 301M) klas 1-4, 84N (68K,16M). Link do diagnozy https://3lo.kielce.pl/o-szkole?view=article&id=2331:projekt-dofinansowany-przez-unie-europejska&catid=53:o-szkole . Rozwinięcie opisu D w części Opis grupy docelowej. Wnioski z D są następujące: 1. baza dydakt. niezbędna do przeprowadzenia zaplanowanego wsparcia wymaga dokonania zakupów i uzupełnienia ze względu na braki (w 90% są braki). Zaplanowane działania wymagają nowoczesnych pomocy dydakt. i specjalistycznego sprzętu, którego S nie posiada a ich zakup wykracza zdecydowanie poza możliwości finansowe S. Bez tych zakupów nie będzie możliwości realizacji zaplanowanych działań i osiągnięcia postawionych celów (wywiad N- 100%K/100%M). 2. U zgłaszają potrzebę i chęć rozwijania swoich zainteresowań i pasji na zaj. opartych na współczesnych pomocach dydaktycznych i nowych technol. (22%K/ 15%M), zdobywania um.podstawowych i przekrojowych na wysokim poziomie eduk., zgłaszają potrzebę uzupełnienia komp. w zakresie dwujęzyczności oraz chęci do rozwijania zainteresowań z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości (56%K/48%M klasy dwujęzyczne), wsparcia w zakresie wspierania i rozwoju OzN (10%K/ 20%M); 3. N widzą potrzebę uzupełnienia wiedzy i um. z zakresu obsługi wirtualnej rzeczywistości (VR) i praktycznego wdrożenia do procesu kształcenia (13K/2M) oraz uzupełnienie komp. w zakresie zrozumienia psychologii rozwoju dzieci i deficytów w obszarze rozwoju społecznoemocjonalnego (4K/0M). Aby zniwelować ww. problemy planujemy zorganizować dla U i N wsparcie w zakresie: 1. Zajęcia dodatkowe/warsztaty/laboratoria/koła rozwijające zainteresowania, rozbudzające, kształtujące nieszablonowe i kreatywne myślenie; wspierające wszechstronny rozwój językowy w klasach dwujęzycznych wraz rozwijaniem umiejętności w zakresie stosowania TIK i VR, dzięki którym uczniowie nabędą kompetencje kluczowe po opuszczeniu programu; 2. Doradztwo zaw. w formie konsultacji indywid., podjęte działania w tym zakresie będą wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych oraz będą wspierać przełamywanie tych stereotypów, oraz warsztaty ukierunkowane na działania antydyskryminacyjne i ekologiczne, propagowanie wiedzy na temat zdrowego i ekologicznego życia, kształtowanie postaw związanych przeciwdziałaniem dyskryminacji przyczyni się do rozwoju świadomości U i uwrażliwi ich na potrzeby swoje i innych. 3. Wsparcie dla OzN w postaci Treningu umiejętności społ. 4. Szkolenia dla N w zakresie stosowania tech. VR w procesie eduk. oraz treningu umiejętności społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382431","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0038/23","DEVELOPMENT OF A TEAM OF BUILDING-WOOD SCHOOLS IN POSITION FOR SCHOOL WORKSHOP BUILDINGS AND EQUIPMENT","ROZBUDOWA ZESPOŁU SZKÓŁ BUDOWLANO-DRZEWNYCH W POZNANIU O BUDYNEK WARSZTATÓW SZKOLNYCH WRAZ Z WYPOSAŻENIEM","Poland","01/07/2024","31/12/2026",70,2027944.92,"EUR",1333182.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the Building and Tree School Complex (hereinafter: ZSBD) in Poznań consisting in increasing the workshop base for practical apprenticeships in specialist vocational education. The ‘design-build’ investment will consist of an extension with a facility housing school workshops and equipment, located in Poznań, at ul. Raszyńska 48. The applicant has a Functional and Utility Programme, on the basis of which a construction project and a technical document will be developed. A decision on the location of the public purpose investment is issued. The scope of the Project provides for the extension of the ZSBD with an object for the needs of education in the mode of practical classes, including 3 workshops: (1) Landscape architecture; (2) Construction; (3) interior finishing, including installation of exhibition and market buildings. The new workshops will be created with the necessary organizational and technical space in the layout of rooms for work, sanitary facilities and facilities, as well as warehouses, workshops and a common communication route. The didactic infrastructure will increase by a net area of ~519m2, including the usable area of ~479m2, the area of tech.-inst. ~1m2 and movement area ~38,6m2. Workshops will be created with a set of internal installations (lighting, heating, power supply, air conditioning, ventilation, telecommunications, property protection). As part of the project, it is planned to expand with a single-storey double-bride facility, where the lower block will accommodate the necessary organizational and technical facilities of the workshop, and the higher block industry workshops. The blocks will have direct independent entrances/exits and their own sanitary facilities. Designed for the facility. its integration with the ZSBD general infrastructure in the field of energy supply, utility water supply, sanitary sewerage and teletransmission. The scope of the project includes equipping workshops with complete sets of equipment, devices and tools necessary for the implementation of the core curriculum. Purchased, delivered and installed will be: general workshop equipment; ICT-computer equipment and software; landscape architecture workshop equipment; a construction workshop; interior finishing workshop, including the assembly of trade fair and exhibition structures. The equipment includes a total of 181 generic items in total of 1230 items grouped in sets constituting fixed assets. The scope of the Project is also the development of the area around the object while maintaining the existing tree cover, execution of outdoor installation with the removal of collisions, installation of retention collections for rainwater, installation of inst. RES Pv (power ~16.5kWp with energy storage ~20kWh), making access/transport routes to workshops and adaptations for people with special needs, making 11 parking spaces, including 1 for OzN. The development of the site, the location of the extension, the form of the facility, the installations and the scope and location of the equipment are determined by the PFU with the concept of the architect of the project. Design, taking into account the requirements of the design union. The investor will be the City of Poznań, Poznańskie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. will act as a substitute investor. The Project Coordination and Revitalisation Office of the City of UMP will be responsible for the management and settlement of the project. Investor supervision will be carried out by the external team of the Contract Engineer commissioned on the basis of the PPL. Inf.-prom. activities on the project will be carried out. The expansion of the workshops will eliminate the pressing problem of the lack of space for the purposes of the workshops as part of the training of professions. As a result of the Project, a fully equipped, modern workshop space will be created, which will contribute to the improvement of the quality of vocational education implemented by ZSBD in Poznań. Detailed information, including the exact surface and cubature parameters of the extended facility, can be found in Annex II. Feasibility Study and PFU.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa Zespołu Szkół Budowlano-Drzewnych (dalej: ZSBD) w Poznaniu polegająca na zwiększeniu bazy warsztatowej dla praktycznej nauki zawodu w specjalistycznym kształceniu zawodowym. Inwestycja realizowana w formule „zaprojektuj-wybuduj” polegać będzie na rozbudowie o obiekt mieszczący warsztaty szkolne wraz z wyposażeniem, zlokalizowany w Poznaniu, przy ul. Raszyńskiej 48. Wnioskodawca posiada Program Funkcjonalno-Użytkowy, w oparciu o który zostanie opracowany proj. budowlany i dok. techniczna. Wydana jest Decyzja o lokalizacji inwestycji celu publicznego. Zakres Projektu przewiduje rozbudowę ZSBD o obiekt dla potrzeb kształcenia w trybie zajęć praktycznych, mieszczący 3 warsztaty: (1) architektury krajobrazu; (2) budowlany; (3) wykończenia wnętrz, w tym montażu zabudowy wystawienniczo-targowej. Nowe warsztaty powstaną z niezbędną przestrzenią organizacyjno-techniczną w układzie pomieszczeń do pracy, sanitariatów i zaplecza oraz magaz. warsztatowych i wspólnego ciągu komunikacyjnego. Powiększy się infrastruktura dydaktyczna o powierzchnię netto ~519m2, w tym o pow. użytkową ~479m2, pow. tech.-inst. ~1m2 i pow. ruchu ~38,6m2. Warsztaty powstaną z kompletem instalacji wewnętrznej (oświetlenie, ogrzewanie, zasilanie energ., klimatyzacja, wentylacja, teletechnika, ochrona mienia). W ramach projektu planowana jest rozbudowa o obiekt dwubryłowy jednokondygnacyjny, gdzie bryła niższa pomieści niezbędne zaplecze organizacyjno-techniczne warsztatów, a bryła wyższa warsztaty branżowe. Bryły będą posiadały bezpośrednie niezależne wejścia/wyjścia na zewnątrz i własne zaplecze sanitarne. Dla obiektu zaprojekt. jego zintegrowanie z istn. infrastrukturą ogólną ZSBD w zakresie zasilania energetycznego, zasilania w wodę użytkową, kanalizacji sanitarnej i teletransmisji. Zakres projektu obejmuje wypos. warsztatów w kompletne zestawy sprzętu, urządzeń i narzędzi niezb. dla realizacji podstawy programowej. Zakupione, dostarczone i zainstalowane zostanie: wyposażenie ogólne warsztatowe; urządzenia TIK-sprzęt komp. i oprogram.; wypos. warsztatu architektury krajobrazu; warsztatu budowlanego; warsztatu wykończenia wnętrz, w tym montażu konstrukcji targowo-wystawienniczej. Wyposażenie obejmuje ogółem 181 poz. rodzajowych gółem 1230 szt. pogrupowanych w zestawy stanowiące środki trwałe. Zakres Projektu to także zagospodarowanie terenu wokół obiektu zachowując istniejące zadrzewienie, wykonanie instalacji zewn. z usunięciem kolizji, montaż zbiorn. retencyjnych dla wód opad., montaż inst. OZE Pv (moc ~16,5kWp z magazynem energii ~20kWh), wykonanie dróg dojścia/transportu do warsztatów i dostosow. dla osób ze szczególnymi potrzebami, wykonanie 11 miejsc postojowych, w tym 1 dla OzN. Zagospodarowanie terenu, lokalizację rozbudowy, formę obiektu, instalacje oraz zakres i rozmieszczenie wyposażenia określa PFU z koncepcją architekt. przedsięwzięcia. Zaprojekt. rozw. uwzgl. wymogi uniw. projektowania. Inwestorem będzie Miasto Poznań, w roli inwestora zastępczego działać będzie spółka Poznańskie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. Za zarządzanie i rozliczenie projektu odpowiadać będzie Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta UMP. Nadzór inwestorski będzie realizował zew. zespół Inżyniera Kontraktu zlecony na podstawie Pzp. Realizowane będą działania inf.-prom. o projekcie. Rozbudowa warsztatów wyeliminuje palący problem braku miejsca na cele prow. warsztatów w ramach prakt. nauki zawodów. W wyniku realizacji Projektu powstanie w pełni wyposażona, nowoczesna przestrzeń warsztatowa, która przyczyni się do poprawy jakości kształcenia zawodowego realiz. przez ZSBD w Poznaniu. Uszczegółowienie informacji, w tym dokładne parametry powierzchniowo-kubaturowe rozbudowanego obiektu znajdują się w zał. Studium Wykonalności i PFU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376317","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0025/23","SJ – programme to support adults in acquiring and supplementing qualifications and competences for districts: Jaroslawski, Przeworski and Leżajsk","SJ – program wsparcia osób dorosłych w zdobywaniu i uzupełnianiu kwalifikacji i kompetencji dla powiatów: jarosławskiego, przeworskiego i leżajskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,5750976,"EUR",4888329.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","52.2310373,20.9786579|50.2614399,22.414046|50.0891606,22.4868512",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1006181360801|PL_1007141286501","Przeworsk|Leżajsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL911|PL822|PL824","2021-2027","The objective of the Project (P) is for 3308 adults with SJ (1158K, 2150M) to acquire qualifications/competences through participation in DSR by 31.12.2027. The indirect objective of the actions is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, as well as to better anticipate changes and new skills needs based on labour market needs, facilitate career transitions and support professional mobility, which is in line with specific objective 4(g) (EFS+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. The implementation of P is the result of an analysis of the problems, needs and barriers of GD defined in P. The information was collected from the org. cor. with ST and from the Participants, currently implemented P (gr 200 pers., with different stats on the labour market, various ages and education items, interviews in 4.2023), the following was established: Problems: low end of labour market, result of mismatch / lack of qualifications desired on the market, low possibility of occupational development, low occupational activity, small possibility of occupational development, difficulties in taking up educational assets. Needs: Acquisition of Qualifiers. (particularly in the above-mentioned deficit in SJ and/or in the above-mentioned deficit, for which, according to UP's knowledge, there is a need), increased position and growth in the labour market. Barriers: high costs of courses and professional exams, lack of free financial resources for education/certification, worse saturation. K (resulting, among others, from the traditional division of social roles, long periods left without work, lack of motivation to undertake educational activities, low self-esteem) and ON (in connection with the additional barriers), the increasing importance of barriers in the performance. (Including the age above. 55 years of age and/or low-qualified, unemployed). The P unit responds to the tests and needs described above, including sweat barriers. UP Achieving the main objective of the P will contribute to achieving the above-mentioned specific objective of the FEP by implementing the FWC in the demand system (for 3890 FWC) and providing additional support to the FWC as part of the KP's activities (in terms of building motivation for the development of skills/competences/qualifications, supporting development needs in the analysis, including the model of the Competence Balance; support in the selection of appropriate RUs in the BUR; identify acquired skills/competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ Europass account). Under P, only FWCs under the PSF (Subjective Financing System) will be financed using the Development Services Database (BUR) that does not deviate from market prices, except for skills/competences of substations. – implementation of the FWC in the PSF is the main task of P. The main results of P are: 3038 UP (1158K, 2150M), which will obtain qualifications/competences and 3890 people. (1362K, 2528M), which will take part in the UR. SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on WW Equalisation of Opportunities... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the efforts to equalise the opportunities of the SA – in project 9.5 RPOWP the SA represent only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: BP - SA Project Office - persons with disabilities PK - SJ Contact Points - subregion including districts: jarosławski, przeworski, leżajski ST – STAWIŁ Sp. z o.o. UR – development service","Celem Projektu (P) jest uzyskanie przez 3308 os. dorosłe z SJ (1158K, 2150M) kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w UR realizowanych w systemie popytowym, w terminie do 31.12.2027 r. Pośrednim celem realiz. działań jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg. elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględ. umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, a także lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, co jest zgodne z celem szczegółowym 4(g) (EFS+) FEP 2021-2027. Dodatkowo cel P wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów GD. Realizacja P jest wynikiem przeprowadzonej analizy problemów, potrzeb i barier GD zdefiniowanej w P. Informacje zebrano od org. współpr. z ST oraz od Uczestników, aktualnie realizowanego P (gr 200 os., o różnym stat. na rynku pracy, róż. wieku i poz. wykszt., rozmowy w 4.2023), ustalono nast.: Problemy: niska konk. na rynku pracy, wynik. z niedopas. kwalif./ braku kwalif. pożądanych na rynku, niskie możl. rozwoju zaw., niska aktywność zaw., małe możl. rozwoju zaw., trudności w podejm. aktyw. eduk. Potrzeby: zdobycie kwalif. zaw. (szczeg. w zaw. deficyt. w SJ i/ lub w zaw., na które według wiedzy UP jest zapotrzeb.), wzmocn. pozycji i wzrost konk. na rynku pracy Bariery: wysokie koszty kursów i egzam. zawod., brak wolnych śr. finans. na kształ./ certyfik., gorsza syt. K (wynik. m.in. z tradyc. podziału ról społ., długich okresów pozost. bez pracy, braku motywacji do podejm. działań eduk., niskiego poczucia własnej wartości) oraz ON (w zw. z dodatk. barierami), nasilanie się znaczenia barier w przyp. występ. dodatk. czynników o negat. charakt. (w tym wiek powyż. 55 r.ż. i/lub niskie kwalif., bezrob.). Dział. zapl.w P stanowią odp. na wyżej opisane prob. i potrzeby, z uwzględn. barier pot. UP. Osiągnięcie celu głównego P przyczyni się do osiągnięcia w/w celu szczegółowego FEP poprzez realizację UR w systemie popytowym (dla 3890 UP) oraz zapewnienie dodatkowego wsparcia UP w ramach działalności PK (z zakresu budowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji/kwalifikacji, wspierania w analizie potrzeb rozw., w tym z wyk. modelu Bilansu Kompetencji; wspierania w wyborze odpowiednich UR w BUR; identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wspierania w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenia do założenia „Mojego portfolio” konta Europass). W ramach P finansowane będą wyłącznie UR w ramach PSF (Podmiotowy System Finansowania) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) nieodbiegające od cen rynkowych, z wył.umiejętności/kompetencji podst. – realizacja UR w PSF jest głównym zadaniem P. Główne rezultaty P to: 3038 UP (1158K, 2150M), które uzyskają kwalifikacje/kompetencje oraz 3890 os. (1362K, 2528M), które wezmą udział w UR. Udział ON w P: analizy danych pokazują, że 58% ogółu ON w woj. podkarpackim jest w wieku produkcyjnym: https://www.pfron.org.pl/instytucje/badania-i-analizy-naukowe/raport-koncowy-z-badania-potrzeb-osob-niepelnosprawnych/ oraz 11,7% ogółu populacji w woj. stanowią osoby niepełnosprawne (na podst. Woj. progr. wyrównywania szans… 2021-2030), niemniej jednak w P założono udział ON na poziomie 2%, ze względu na aktualne doświadczenia ST oraz dążenie do wyrównania szans ON – w projekcie 9.5 RPOWP ON stanowią zaledwie 1,61% ogółu wszystkich uczestników. W przypadku innych wspólnych wskaźników produktu określono zerową wartość docelową, ponieważ analiza danych statystycznych pokazuje, że wskazane grupy stanowią nieznaczny odsetek w ogóle społeczeństwa. Wszystkie wskaźniki w P monitorowane będą na bieżąco w trakcie całego okresu realizacji P. Skróty stosowane w P: BP – Biuro Projektu ON – osoby z niepełnosprawnościami PK – Punkty kontaktowe SJ – subregion obejmujący powiaty: jarosławski, przeworski, leżajski ST – STAWIL Sp. z o.o. UR – usługa rozwojowa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367650","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0008/23","Safe Harbor II","Bezpieczna Przystań II","Poland","01/09/2024","30/11/2026",70,588151.32,"EUR",411705.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362813","51.399366641783,16.196011589625",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","P.Lubiński unit of the District Centre for Family Assistance in Lubin (PCPR in L-nie) assumes the creation of a new assisted apartment for 6 persons with disabilities (O.zN), who will be provided with a stay in an assisted apartment and the support of a psychologist, social workers, carer, assistant and trainer, rehabilitator. Tasks: 1. Adaptation of the building rooms at ul. Component 3 in L-no-headquarters of PCPR in Lubin, a total of 130m2adapted assisted flat-Bud. at ul. Component 3 is located in a free-standing building, located in the building-centre of the city, the building underwent a positive assessment of the technical condition in the conducted architectural and construction inventory of the building. Bud. after the former Schools and Educational Institutions Complex in L-no 2. Equipment of the apartment, living rooms in accordance with the MRiPS Regulation on training and assisted accommodation 3. Providing support, assistance UP services in accordance with the minimum standard of services provided in assisted housing - in accordance with the MRiPS Regulation. The aim of the project is to implement services and support the system of assisted housing 7.7.C and provide UP support. UP project. inhabit the area of P.Lubińskiego and benefit from the support of PCPR. As part of the created apartment will be employed 2 social work, caretaker O.zN, rehabilitator, caretaker of the apartment, organized. psychological support, financial training, rehabilitation, culinary, etc. The project will finance the equipment of the 2nd state of work and cover the functional costs of the apartment. The apartment will provide living services and learning, developing independence, efficiency in performing social roles and learning to lead an independent life. In total, as part of the project, we will support at least 6 O.zN.All people require broad support in terms of proper development and ability to function in society. UP's social status is the reason for their social exclusion, especially since the majority of P.Lubiński's residents come from rural areas. Diversified support, mainly of a social nature, will make it easier for UP to get out of their difficult life situation and strengthen their ability to function properly in societies. Participation in the project will significantly improve the socio-occupational situation of people at risk of poverty and social exclusion participating in the project. Implementation of tasks under the project will allow for more efficient performance of tasks included in the Act on social assistance. The funds obtained will allow the implementation of tasks included in the Act, not only those obligatory, but also those that, due to the lack of funds, could not be implemented. As part of the support for the above-mentioned specialties, they will conduct, among others, training in practical skills, hygiene training, training in leisure time, interpersonal training, decision-making autonomy training according to the model of supported decision-making, financial training, training in integration skills with the local community, training and assistance in dealing with official matters, including assistance in applying for housing, psychological and social counselling, rehabilitation. • Request. ensures that within the framework of the project (adaptation, renovation, modernization of the building) accessibility standards will apply in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles within fun.unij. 2021-2027-Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 • Support in the post. residents. witnesses will be in accordance with the Regulation. Minister of Family and Social Policy of 30 October 2023 on training and assisted housing. • PCPR in L-no poinfor. own territorial partner organizations. regional.and premises., about the conducted recruitment. to the project. • The PCPR in L-no is one. social assistance organisation (OPS/ PCPR), the project implementation area overlaps with the PCPR activity area in L-no. • The project complies with the provisions of national and EU law, with the principle of sustainable development, with the principle of equal opportunities KiM and with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for O.zN","P.Lubiński jednostka Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lubinie (PCPR w L-nie) zakłada utworzenie nowego mieszkania wspomaganego dla 6 osób z niepełnosprawnościami (O.zN), którym zapewni się pobyt w mieszkaniu wspomaganym oraz wsparcie psychologa, pracow. socjalnych, opiekuna, asystenta oraz trenera, rehabilitanta. Zadania: 1. Adaptacja pomieszczeń bud. przy ul. Składowej 3 w L-nie-siedziba PCPR w Lubinie, łącznie 130m2zaadaptowane mieszkanie wspomagane-Bud. przy ul. Składowej 3 usytuowany jest w zabudowie wolnostojącej, lok. bud.-centrum miasta, bud. przeszedł pozytywną ocenę stanu technicznego w przeprowa. inwentaryzacji architektoniczno-budowlanej bud. Bud. po byłym Zespole Szkół i Placówek Oświatowych w L-nie 2. Wyposażenie mieszkania, pomieszczeń mieszkalnych zgodnie z rozporządzeniem MRiPS w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych 3. Zapewnienie wsparcia, pomocy usług UP zgodnie z minimum standardu usług świadczonych w mieszkaniu wspomaganym-zgodnie z rozporządzeniem MRiPS. Celem proj. jest realizacja usług i wsparcie systemu mieszkań wspomaganych działanie 7.7.C oraz zapewnienie UP wsparcia. UP proj. zamieszkują teren P.Lubińskiego i korzystają ze wsparcia PCPR. W ramach utworzonego mieszkania zostanie zatrudnionych 2 pracow. socjalnych, opiekun O.zN, rehabilitant, opiekun mieszkania, zorganizo. wsparcie psychologiczne, treningi finansowe, rehabilitacja, kulinarne itp. W proj. zostanie sfinanso. wyposażenie 2 stano. pracy oraz pokryte koszty funkcjono. mieszkania. W mieszkaniu zapewnione zostaną usługi bytowe oraz nauka, rozwijanie samodzielności, sprawności w zakresie pełnienia ról społecznych oraz nauki prowadzenie samodzielnego życia. Łącznie w ramach proj. obejmiemy wsparciem min. 6 O.zN.Wszystkie os. wymagają szerokiego wsparcia w zakresie prawidło. rozwoju i zdolności do funkcjono. w społeczeństwie. Status społeczny UP jest powodem Ich wykluczenia społecznego, tym bardziej, że większość mieszkańców P.Lubińskiego pochodzi z ter. wiejskich. Zróżnicowane wsparcie głównie o charakter.społecznym ułatwi UP wyjście z Ich trudnej sytuacji życiowej i wzmocni Ich zdolności do prawidłowego funkcjono.w społeczeń. Dzięki udziałowi w proj., nastąpi znacząca poprawa sytuacji społeczno-zawodowej os. zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym biorących udział w proj. Realizacja zadań w ramach proj. pozwoli na d. sprawniejsze wykonywanie zadań zawartych w ustawie o pomocy społecznej. Pozyskane środki pozwolą na realizację zadań zawartych w ustawie, nie tylko tych obligatoryjnych, ale także takich, które z braku środków nie mogłyby być zrealizowane. W ramach wsparcia ww. specjali.poprowadzą m.in.trening umiejęt.praktycznych, trening higieny,trening umiejęt. spędzania czasu wolnego,trening interpersonalny,trening autonomii decyzyjnej według modelu wspieranego podejmowania decyzji,trening finansowy,trening umiejętności integracji ze społecznością lokalną,trening i pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, w tym pomoc w ubieganiu się o uzyskanie mieszkania, poradnictwo psychologiczne, socjalne, rehabilitacja. • Wnioskoda. zapewnia, że w ramach proj. (zadanie adaptacja, remont, modernizacja budynku) będą miały zastosowanie standardy dostępności zgodnie z Wytyczn.dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach fun.unij. 2021-2027-Zał.nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 • Wsparcie w post. mieszk. świad. będzie zgodnie z rozpo. Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2023 r. w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych. • PCPR w L-nie poinfor. właś. terytorialnie organizacje partners. regional.i lokal.,o prowadzonej rekrut. do proj. • PCPR w L-nie jest jedno. organizacy. pomocy społecznej (OPS/ PCPR), obszar realizacji proj. pokrywa się z obszarem działalności PCPR w L-nie. • Proj. jest zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego, z zasadą zrównoważonego rozwoju, z zasadą równości szans KiM oraz z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla O.zN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379601","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0253/23","Education available to everyone in the Gliwice County high schools","Edukacja dostępna dla każdego w liceach Powiatu Gliwickiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,143305.8,"EUR",121809.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274|50.205271822827,18.664556456596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470502","Knurów|Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase educational opportunities for students of general secondary schools run by the Gliwice District, who are people with special developmental and educational needs (including behavioral and emotional disorders, autism and Asperger's syndrome, educational failures, special abilities, specific learning difficulties, disability), by providing them with appropriate conditions to develop individual potential through: - direct support for pupils, including classes in the field of psychological and pedagogical assistance, didactic-compensatory, developing learning skills and developing talents, related to the choice of education and profession, and activities supporting the mental health of children and young people (e.g. workshops, meetings with a psychiatrist, psychologist, educator); - improving the skills of school staff and parents/guardians of pupils in supporting young people with special development and educational needs and preventing discrimination/peer violence motivated by prejudices, - adapting and equipping schools for the purposes of conducting inclusive education, including, among others, the purchase of materials/teaching aids/ICT equipment and adapting rooms in the buildings of the Konopnicka School Complex in Pyskowice and the Vocational School Complex No 2 in Knurów for the purpose of creating cabinets in them for conducting therapeutic classes. It is assumed that the project support will benefit 288 pupils, 76 of their parents/guardians and 100 representatives of the staff of general secondary schools operating within the I.J. Paderewski School Complex in Knurów (I LO in Knurów), the M. Konopnicka School Complex in Pyskowice (LO in Pyskowice) and the Vocational School Complex No 2 in Knurow (II LO in Knurow). Thanks to the participation in the project, 219 students and 72 staff representatives will improve their qualifications/competences/skills. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2026. Information promoting the project will be posted on the websites of the Gliwice County and schools attended by potential participants of the project, as well as on social media (Facebook) run by these entities. In addition, information about the rules of recruitment for the project and participation in it will be posted on school bulletin boards and will be disseminated by the director, school coordinator and pedagogical staff of the school - especially educators, psychologists and educators - during educational hours, individual meetings with students and with parents / guardians. The project will also be promoted in press articles prepared by employees of the District Office in Gliwice and through information provided to the media. During the implementation of the project, all information and publicity obligations applicable to projects co-financed by the ESF+ under the FE SL for the years 2021-27 will be respected - including graphic symbols, marking of project implementation sites and equipment purchased from its funds. https://starostwo.gliwice.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów liceów ogólnokształcących prowadzonych przez Powiat Gliwicki, będących osobami ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (m.in. zaburzenia zachowania i emocji, autyzm i zespół Aspergera, niepowodzenia edukacyjne, szczególne uzdolnienia, specyficzne trudności w uczeniu się, niepełnosprawność), dzięki zapewnieniu im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału poprzez: - bezpośrednie wsparcie uczniów obejmujące m.in. zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, dydaktyczno–wyrównawcze, rozwijające umiejętność uczenia się i rozwijające uzdolnienia, związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu oraz działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży (np. warsztaty, spotkania z psychiatrą, psychologiem, pedagogiem); - podnoszenie umiejętności kadry szkół i rodziców/opiekunów uczniów w zakresie wspierania młodzieży ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi oraz zapobiegania dyskryminacji/ przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami, - dostosowanie i wyposażenie szkół na potrzeby prowadzania edukacji włączającej, w tym m.in. zakup materiałów/pomocy dydaktycznych/sprzętu ICT oraz adaptacja pomieszczeń w budynkach Zespołu Szkół im. M. Konopnickiej w Pyskowicach i Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 w Knurowie na potrzeby utworzenia w nich gabinetów do prowadzenia zajęć terapeutycznych. Zakłada się, że ze wsparcia projektowego skorzysta 288 uczniów/uczennic, 76 ich rodziców/opiekunów oraz 100 przedstawicieli kadry liceów ogólnokształcących działających w ramach Zespołu Szkół im. I.J. Paderewskiego w Knurowie (I LO w Knurowie), Zespołu Szkół im. M. Konopnickiej w Pyskowicach (LO w Pyskowicach) i Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 w Knurowie (II LO w Knurowie). Dzięki udziałowi w projekcie 219 uczniów i 72 przedstawicieli kadry podniesie swoje kwalifikacje/kompetencje/umiejętności. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.09.2024 r. do 31.08.2026 r. Informacje promujące projekt będą zamieszczane na stronach internetowych Powiatu Gliwickiego i szkół, do których uczęszczają potencjalni uczestnicy/uczestniczki projektu, a także w mediach społecznościowych (Facebook) prowadzonych przez te podmioty. Prócz tego informacje o zasadach rekrutacji do projektu i udziału w nim zostaną wywieszone na szkolnych tablicach ogłoszeń oraz będą rozpowszechniane przez dyrektora, szkolnego koordynatora/koordynatorkę i kadrę pedagogiczną szkoły - zwłaszcza wychowawców, psychologów i pedagogów - podczas godzin wychowawczych, indywidualnych spotkań z uczniami oraz z rodzicami/opiekunami. Projekt promowany będzie także w artykułach prasowych przygotowywanych przez pracowników Starostwa Powiatowego w Gliwicach i za pośrednictwem informacji przekazywanych mediom. Podczas realizacji projektu będą przestrzegane wszystkie obowiązki w zakresie informacji i promocji mające zastosowanie w odniesieniu do projektów dofinansowanych z EFS+ w ramach FE SL na l. 2021-27 - w tym dotyczące znaków graficznych, oznakowania miejsc realizacji projektu i zakupionego z jego środków sprzętu/wyposażenia. https://starostwo.gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377007","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0007/23","Eastern Business Accelerator 2","Wschodni Akcelerator Biznesu 2","Poland","01/01/2024","31/05/2027",85,6049120.8,"EUR",5096334.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515717","51.425119523435,21.9766178947",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to incubate 200 startups through a comprehensive support program, aimed at transforming business ideas into products, adapting them to market conditions and developing profitable business models. Incubation will be carried out on the basis of Lean Startup and Design Thinking methods, ensuring the creation of products based on real, confirmed customer needs and continuous testing of business hypotheses in Build-Measure-Learn loops. The result of the project will be an increase in the number of innovative enterprises, building and promoting the startup ecosystem. The Platform will be managed by Puławski Park Naukowo-Technologiczny Sp. z o.o. (as Animator) with the support of 7 partner entities. Ecostystem will be created by such entities as: universities, capital funds, business environment institutions and enterprises. Entities will undertake activities in the field of spreading the entrepreneurial culture and supporting entrepreneurs. A special role of companies from the ecosystem is to cooperate with startups in testing value propositions and MVPs. Startups during the incubation program lasting a maximum of 6 months will develop a business model and MVP using a wide range of basic services (including workspace, accounting, legal and tax services and basic marketing support), specialist (including the development of business models, research and experiments on idea verification, financing opportunities) and using grant funds. The implementation of the start-up platform will have a positive impact on raising the level of knowledge among enterprising people in the area of the process of building and developing their own innovative company. It will allow them to gain knowledge about the course of the investment process and establish valuable contacts that may result in business cooperation in the future.","Celem przedsięwzięcia jest inkubacja 200 startupów poprzez kompleksowy programu wsparcia, służący przekształcaniu pomysłów biznesowych w produkty, dostosowanie ich do warunków rynkowych i opracowanie rentownych modeli biznesowych. Inkubacja będzie realizowana w oparciu o metody Lean Startup i Design Thinking, zapewniające tworzenie produktów o oparciu o realne, potwierdzone potrzeby klientów i ciągłe testowanie hipotez biznesowych w pętlach Build-Measure-Learn. Efektem realizacji projektu będzie wzrost liczby innowacyjnych przedsiębiorstw, budowanie i promowanie ekosystemu startupów. Za zarządzanie Platformą odpowiedzialny będzie Puławski Park Naukowo-Technologiczny Sp. z o.o. (jako Animator) przy wsparciu 7 partnerskich podmiotów. Ekostystem tworzyć będą takie podmioty jak: uczelnie wyższe, fundusze kapitałowe, instytucje otoczenia biznesu oraz przedsiębiorstwa. Podmioty będą podejmować działania w zakresie szerzenia kultury przedsiębiorczości i wspierania przedsiębiorców. Szczególną rolą firm z ekosystemu jest współpraca ze startupami w testowaniu propozycji wartości i MVP. Startupy w trakcie trwającego maksymalnie 6 miesięcy programowi inkubacji, opracują model biznesowy oraz MVP korzystając z szerokiego pakietu usług podstawowych (m.in. przestrzeni do pracy, obsługi księgowej, obsługi prawno-podatkowej oraz podstawowego wsparcia marketingowego), specjalistycznych (m.in. dopracowania modeli biznesowych, badań i eksperymentów dot. weryfikacji pomysłu, możliwości finansowania) oraz wykorzystując środki z grantu. Realizacja platformy startowej korzystnie wpłynie na podniesienie wśród przedsiębiorczych osób poziomu wiedzy w obszarze procesu budowy i rozwoju własnej, innowacyjnej firmy. Pozwoli im zdobyć wiedzę o przebiegu procesu inwestycyjnego i nawiązać cenne kontakty, które w przyszłości zaowocować mogą kooperacją biznesową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375783","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0073/23","Development of the rescue system in the Iwierzyce Commune","Rozwijanie systemu ratownictwa w Gminie Iwierzyce","Poland","01/04/2024","31/10/2025",85,301194.03,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528282","50.015769078411,21.750404473542",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351501","Iwierzyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the investment is the purchase of a medium rescue and firefighting car, the project in question is related to rescue activities undertaken by the TSO Olchowa, which secures the area of the municipality of Iwierzyce. Rescue operations are understood as any action taken to protect life, health, property or the environment, as well as to eliminate the causes of fire, natural disaster or other local danger. In order to properly implement the project, the Applicant carried out a detailed analysis of problems in the field of rescue. With the progressing changes related to the development of civilization, human activity and natural forces, there is a high probability of occurrence of events in the Municipality, the size of which may be marked by a natural disaster. Probable events include: - floods caused by long-lasting rainfall, naval rain, so-called floods. the ‘cloud fall’, the rapid melting of snow and, consequently, the occurrence of rivers flowing through the municipality; - weather anomalies such as hurricane, whirlwind, hail, snowstorms, fires due to forest complexes; - contamination with hazardous chemicals due to the transport of toxic industrial agents such as chlorine, ammonia, liquid fuels by international road No E-40 and the Kraków-Medyka railway route running through the Iwierzyce Commune, also transported by district road No 1337-R of the Sędziszów Młp. –Bystrzyca –Wielopole Skrz., running along the entire Commune; - traffic disasters on roads with increased traffic and the railway route running through the north-eastern area of the Commune. The potential place of road accidents is the international road No. E 40 and the district road No. 1337-R of the Judges of the Młp. –Bystrzyca –Wielopole Skrz., passing through the municipality. In 2022, rescuers of OSP Olchowa went to 35 events, including 12 fires and 23 local threats. One of the factors influencing the effectiveness of the measures taken is the equipment of fire protection units. There are shortcomings in this regard. The problem within the equipment is the wear of rescue equipment, including primarily cars. There are 9 units of the Voluntary Fire Brigade in the area of the Municipality. Most units have outdated equipment. OSP Olchowa has one fire truck from 2002. The implementation of this project will contribute to solving the main problem of TSO Olchowa related to the lack of a medium vehicle adapted to rescue and firefighting operations. To sum up, the reasons for the implementation of this project are: providing a means of transport enabling faster access to rescue operations and removing the consequences of disasters and major accidents, - providing professional equipment and/or equipment for conducting rescue operations, - increasing the safety of firefighters during rescue operations, - providing professional and quick assistance to victims. The main goal is to improve the functioning of the rescue and firefighting system and the level of safety of the population of the Iwierzyce commune by purchasing a medium-sized rescue and firefighting vehicle. The specific objectives are: - improving the living conditions of residents, - improving the effectiveness of rescue operations, - improving the quality of rescue operations, - technical support for structures responsible for rescue, - reducing the response time in the event of an emergency. As the level of safety of communities increases, the living conditions of residents improve. A sense of security is one of the basic needs of a person. It is the responsibility of the Municipality to protect the population from threats and to help in the event of threats. In order to increase the safety of the inhabitants of the region and ensure safe management conditions, it is necessary to support structures responsible for rescue in the event of natural disasters, technical and chemical threats, etc.","Przedmiotem inwestycji jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, Przedmiotowy projekt związany jest z działaniami ratowniczymi podejmowanymi przez OSP Olchowa, która zabezpiecza teren gminy Iwierzyce. Przez działania ratownicze rozumie się każdą czynność podjętą w celu ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska, a także likwidację przyczyn powstania pożaru, wystąpienia klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia. W celu prawidłowej realizacji projektu Wnioskodawca dokonał szczegółowej analizy problemów w obszarze ratownictwa. Wraz z postępującymi zmianami związanymi z rozwojem cywilizacji, działalnością człowieka oraz siłami przyrody istnieje duże prawdopodobieństwo wystąpienia na terenie Gminy zdarzeń, których rozmiar może nosić znamiona klęski żywiołowej. Do prawdopodobnych zdarzeń należą: - powodzie spowodowane długotrwałymi opadami deszczu, deszczem nawalnym tzw. „oberwaniem chmury”, gwałtownym topnieniem śniegu, a związku z tym wystąpieniem przepływających przez gminę rzek; - anomalie pogodowe takie jak huragan, trąba powietrzna, grad, zawieje śnieżne, pożary z uwagi na występujące kompleksy leśne; - skażenie niebezpiecznymi substancjami chemicznymi z uwagi, na transport drogą międzynarodową nr E-40 i szlakiem kolejowym Kraków-Medyka - przebiegającymi przez teren Gminy Iwierzyce – toksycznych środków przemysłowych jak chlor, amoniak, paliwa płynne, przewożonych również drogą powiatową nr 1337-R relacji Sędziszów Młp. –Bystrzyca –Wielopole Skrz., biegnącą wzdłuż całej Gminy; - katastrofy komunikacyjne na drogach o zwiększonym natężeniu ruchu i szlaku kolejowym biegnącym przez północno-wschodni teren Gminy. Potencjalnym miejscem wypadków drogowych jest droga międzynarodowa nr E 40 i droga powiatowa nr 1337-R relacji Sędziszów Młp. –Bystrzyca –Wielopole Skrz., przebiegające przez teren gminy. W roku 2022 ratownicy OSP Olchowa wyjeżdżali do 35 zdarzeń, w tym 12 pożarów i 23 miejscowych zagrożeń. Jednym z czynników wpływających na skuteczność podejmowanych działań jest wyposażenie jednostek ochrony przeciwpożarowej. W tym zakresie występują braki. Problemem w obrębie wyposażenia jest zużycie sprzętu ratowniczego, w tym przede wszystkim samochodów. Na terenie Gminy działa 9 jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej. Jednostki dysponują w większości przestarzałym sprzętem. OSP Olchowa dysponuje jednym samochodem pożarniczym z roku 2002. Realizacja przedmiotowego projektu przyczyni się do rozwiązania głównego problemu OSP Olchowa związanego z brakiem średniego pojazdu dostosowanego do akcji ratowniczo-gaśniczych. Podsumowując przyczynami realizacji przedmiotowego projektu są: - zapewnienia środka transportu umożliwiającego szybsze dotarcie do akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof i poważnych awarii, - zapewnienie profesjonalnego sprzętu i/lub wyposażenia do prowadzenia akcji ratowniczych, - zwiększenie bezpieczeństwa strażaków w trakcie akcji ratunkowych, - zapewnienie profesjonalnej i szybkiej pomocy poszkodowanym. Głównym celem jest poprawa funkcjonowania systemu ratowniczo-gaśniczego oraz poziomu bezpieczeństwa ludności gminy Iwierzyce poprzez zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego. Cele szczegółowe to: - poprawa warunków życia mieszkańców, - poprawa skuteczności podejmowanych działań ratowniczych, - podniesienie jakości podejmowanych działań ratowniczych, - techniczne wsparcie struktur odpowiedzialnych za ratownictwo, - skrócenie czasu reakcji w sytuacji zagrożenia. Wraz ze wzrostem poziomu bezpieczeństwa społeczności poprawie ulegają warunki życia mieszkańców. Poczucie bezpieczeństwa jest jedną z podstawowych potrzeb człowieka. Do obowiązków Gminy należy ochrona ludności przed zagrożeniami i pomoc w sytuacji zagrożeń. Dla zwiększenia bezpieczeństwa mieszkańców regionu oraz zapewnienia bezpiecznych warunków gospodarowania konieczne jest wsparcie struktur odpowiedzialnych za ratownictwo w sytuacji wystąpienia klęsk żywiołowych, zagrożeń technicznych, chemicznych, itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369198","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0054/24","The competent Lubusz","Kompetentni Lubuszanie","Poland","01/09/2024","31/05/2025",85,203058,"EUR",172599.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516799","51.6287068,15.0076394|51.5942426,15.5279496|51.8422184,15.7035308|51.9757078,15.7634801|49.5946937,21.7630864",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407|PL_1002081140909|PL_1002081141007|PL_1002081141105|PL_1006181330707","Otyń|Zabór|Szprotawa|Lipinki Łużyckie|Miejsce Piastowe",null,null,"Zielonogórski|Krośnieński",null,null,"PL432|PL821","2021-2027","The object of the offered project is entered in Project Type II. Raising basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital skills for digitally excluded groups. Project implementation is justified by the results of the diagnosis (according to criterion 3)[1], which allowed to specify the area of project implementation. (Krośnieński, Nowasolski, Zielona Góra, Żagań, Żary), analysis of the problem situation indicated in the FELB 2021-2027 Programme [2] and analysis of the subject literature [3-8]. It leads to the solution/mitigation of the PROBLEM occurring in the area of support, i.e. NONE/LOW LEVEL OF BASIC COMPETENCES IN ADULT APARTMENTS of supported districts-part D1. The project envisages the implementation of the MAIN OBJECTIVE, which are PURCHASED by min.90% of the people supported, i.e. 120 adults (72K/48M), including min.12 SA; with a low level of basic competences (max.3PRK), from the area of Krosno, Nowy Sól, Zielona Góra, Żagań, Żary, Lubuskie Province, BASIC COMPETENCES (understand and process information and/or mathematical and/or digital reasoning), by providing a three-stage support path based on upskilling pathways, in the period from 09.2024 to 05.2025, aimed at smooth functioning in modern society. Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the SPECIFIC OBJECTIVE INDICATED IN THE FELB 2021-2027 PROGRAMME[2], i.e. \"Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility\",because, inter alia: - guarantees full availability of flexible forms of education aimed at acquiring the competences of subst. (letters, numerators, digital); - offers a 3-step support path; - fits into the idea of life-long learning; - contributes to the objective of the \"Porto Social Commitments\" for adults. RESULTS of the project implementation and achievement of the above-mentioned goal will be: 1) Number of persons who obtained qualifications - min.108 persons (65K/43M), which partially implements the value of the doc. for Measure 06.08 to k.2029r./zg.z SZOP FELB/at the level of: - min.1,29% for K[65/5054] - min.1,58% for M[43/2721] - min.1,39% for the total[108/7775] 2) Number of persons who obtained digital qualifications - min.108 persons (65K/4M). Proj.is zg.z: - Council Recommendations of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01), - the concept of upskilling pathways, - the Handbook \"Supporting Adults in Raising Basic Skills-Recommendations and Good Practices\"[7]. DOC GROUP 120 adults from the area of Krosno, Nowa Sól, Zielona Góra, Żagań, Żary and Lubuskie provinces, including: - min.60%UP to K-72, - max.40%UP to M-48, - min.10%UP to ON-12, - min.50%UP to pers. from rural areas-60. UPs have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the PRK regardless of education and employment status. STAGES OF IMPLEMENTATION 1) inform.-prom.-(detailed description in part/Potential...)according to the \"Manual of applications and beneficiaries of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\", 2) recruitment and selection of the OP, 3) substantive activities, 4) monitoring and reporting. TASKS: 1) Diagnosis of competences UP 2) Workshops in the field of understanding and creating information 3) Workshops in the field of mathematical understanding 4) Workshops in the field of digital competences 5) Tutoring 6) Verification of acquired skills Proj.will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA (description in part I). Additional info).","Przedmiot oferowanego proj.wpisuje się w Typ proj.II. Podwyższanie umiejętności podstawowych os.dorosłych(wdrażanie upskilling pathways-ścieżek poprawy umiejętności),w tym cyfrowych dla grup wykluczonych cyfrowo. Realizacja proj.uzasadniona jest wynikami przeprowadzonej diagnozy (zg.z kryt.dost.3)[1], która pozwoliła na sprecyzowanie obszaru realizacji proj. (pow. krośnieński, nowosolski, zielonogórski, żagański, żarski), analizy sytuacji problemowej wskazanej w Programie FELB 2021-2027 [2] oraz analizie literatury przedmiotu [3-8]. Prowadzi do rozwiązania/złagodzenia PROBLEMU występującego na obszarze wsparcia,tj.BRAK/NISKI POZIOM KOMPETENCJI PODSTAWOWYCH U DOROSŁYCH MIESZKAŃCÓW powiatów objętych wsparciem-szczeg.w cz.D1. W proj.zaplanowano realizację CELU GŁÓWNEGO jakim są NABYTE przez min.90% spośród os.objętych wsparciem, tj.120os.dorosłych(72K/48M),w tym min.12 ON; o niskim poziomie kompetencji podstawowych(max.3PRK),z obszaru pow., krośnieńskiego nowosolskiego, zielonogórskiego, żagańskiego, żarskiego,woj. lubuskiego, KOMPETENCJE PODSTAWOWE (umiej.rozumienia i przetwarzania informacji i/lub rozumowania matematycznego i/lub umiej.cyfrowych),poprzez udzielenie trójstopniowej ścieżki wsparcia w oparciu o upskilling pathways, w okresie od 09.2024 do 05.2025, ukierunkowane na sprawne funkcjonowanie we współczesnym społeczeństwie. Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację CELU SZCZEG.WSKAZANEGO W PROGRAMIE FELB 2021-2027[2],tj.„Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich,z uwzgl.umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompet.cyfrowych,lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw.i wspieranie mobilności zaw.”,ponieważ-m.in.: - gwarantuje pełną dostępność elastycznych form eduk.ukierunkowanych na nabycie kompetencji podst.(literacy, numeracy, cyfrowych); - oferuje 3-stopniową ścieżkę wsparcia; - wpisuje się w ideę life-long learning; - przyczynia się do realizacji celu zawartego w \"Zobowiązaniach społecznych z Porto\" dot.os.dorosłych. REZULTATMI realizacji proj.i osiągniecia ww.celu gł.będzie: 1) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje-min.108os.(65K/43M),co realizuje częściowo wartość doc.dla Działania 06.08 do k.2029r./zg.z SZOP FELB/na poziomie: - min.1,29% dla K[65/5054] - min.1,58% dla M[43/2721] - min.1,39% dla ogółu[108/7775] 2) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe-min.108os.(65K/4M). Proj.jest zg.z: - zaleceniami Rady z dn.19.12.2016r.w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych (2016/C 484/01), - koncepcją upskilling pathways, - Podręcznikiem \"Wsparcie os.dorosłych w podnoszeniu umiejętności podstawowych-rekomendacje i dobre praktyki\"[7]. GRUPA DOC. 120 dorosłych os.fiz.z obszaru pow. krośnieńskiego, nowosolskiego, zielonogórskiego, żagańskiego, żarskiego, woj.lubuskiego,w tym: - min.60%UP to K-72, - max.40%UP to M-48, - min.10%UP to ON-12, - min.50%UP to os.z obszarów wiejskich-60. UP posiadają umiejętności podst.(rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3 poziom PRK bez wzgl.na wykszt.oraz status zatrudnienia. ETAPY REALIZACJI 1) działania inform.-prom.-(szczeg. opis w cz./Potencjał...)zg.z „Podręcznikiem wniosk.i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", 2) rekrutacja i selekcja UP, 3) działania merytoryczne, 4) monitoring i sprawozdawczość. ZADANIA: 1) Diagnoza kompetencji UP 2) Warsztaty z zakresu rozumienia i tworzenia informacji 3) Warsztaty z zakresu rozumienia matematycznego 4) Warsztaty z zakresu kompetencji cyfrowych 5) Tutoring 6) Weryfikacja nabytych umiejętności Proj.będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla ON (szczeg.opis w cz. Dodatkowe info)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371661","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02R3/24","Implementation of R&D and innovation results, including the use of state-of-the-art ICT solutions in SPEC-KOP","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych i innowacji, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań TIK w przedsiębiorstwie „SPEC-KOP” ROBOTY ZIEMNE SPECJALISTYCZNE","Poland","02/09/2024","31/12/2025",60.02,1908952.42,"EUR",931556.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893621","52.617079847971,19.651761686219",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701913","Stara Biała",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project entitled: Implementation of the results of research and development and innovation, including the use of modern ICT solutions in the enterprise \"SPEC-KOP\" SPECIALIST EARTH WORKS will be carried out in the Mazowieckie voivodship, in the Płock area in the municipality of Stara Biała, in Nowa Biała.The main objective of the project is to introduce new and improved services to the market resulting from the implementation of the results of R&D. New and improved services are: Improved service: Ground hardening through the use of concrete slabs without handles on temporary objects and new service: Laying construction and assembly materials and other medium-sized general industrial products using a long-range rotary telescopic loader using a hydraulic gripper. This project is directly in line with Priority FEMA.01 European Funds for a more competitive and intelligent Mazovia. The project fits directly into Policy Objective CP1 - A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity. The project is in line with Specific Objective 1 ‘Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment’ of Action FEMA.01.03 Innovation and competitiveness of SMEs. In order to introduce new and improved services to the market resulting from the implementation of the results of R&D work, it is necessary to purchase machines and equipment: Rotary telescopic loader 22m. 6t. One of the two rotary telehandlers planned for purchase, i.e. basic machines with which both innovative services can be provided: Improved service: Ground hardening through the use of concrete slabs without handles on temporary objects and new service: Laying construction and assembly materials and other medium-sized general industrial products using a long-range rotary telescopic loader using a hydraulic gripper. The model with a reach of 22m. and a lifting capacity of 6 tons is the smaller of the chargers, thanks to which it is more mobile and can work in tighter locations as well as in places where its range is sufficient to provide the service. In the service related to the laying of plates, it is planned that this charger, as a smaller one, will work on the plate warehouse during their loading and unloading. Rotary telescopic loader 25m. 7t. One of the two rotary telehandlers planned for purchase, i.e. basic machines with which both innovative services can be provided: Improved service: Ground hardening through the use of concrete slabs without handles on temporary objects and New service: Laying of construction and assembly materials and other medium-sized general industrial products using a long-range rotary telescopic loader with the use of a hydraulic gripper. The model with a reach of 25m. and a lifting capacity of 7 tons is a machine with a very long range, which will work even in very demanding locations. In the service related to the laying of plates, it is planned that this charger, as a stronger one, will work on the assembly and disassembly of plates at customers' premises. Crawler excavator 35t. 2-Universal crawler excavators are necessary when performing the service of curing squares with concrete slabs. Before placing the slabs, squares always require preparation consisting, among others, in the elimination of possible obstacles (roots, remains of foundations, etc.), annealing the square to the required ordinal and loading of the excavation material for dump trucks, preliminary distribution of individual layers of the foundation under the slabs. After dismantling the plates, it is very often required to restore the site to its previous state, i.e.: •removal of the substructure and its loading on dump trucks, •pre-distribution of sand or soil, •distribution of humus as the top layer","Projekt pn: Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych i innowacji, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań TIK w przedsiębiorstwie „SPEC-KOP” ROBOTY ZIEMNE SPECJALISTYCZNE realizowany będzie w woj. mazowieckim, w pow. płockim w gminie Stara Biała,w miejscowości Nowa Biała.Celem głównym projektu jest wprowadzenie na rynek nowych oraz ulepszonych usług będących efektem wdrożenia wyników prac B+R. Nowe oraz ulepszone usługi to: Usługa ulepszona: Utwardzenie terenu poprzez zastosowanie płyt betonowych pozbawionych uchwytów na obiektach o charakterze tymczasowym oraz Usługa nowa: Układanie materiałów budowlano-montażowych oraz innych średnio gabarytowych wyrobów ogólno przemysłowych przy użyciu obrotowej ładowarki teleskopowej o dużym zasięgu z zastosowaniem hydraulicznego chwytaka. Przedmiotowy projekt wpisuje się bezpośrednio w Priorytet FEMA.01 Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza. Projekt wpisuje się wprost w Cel Polityki CP1 - Bardziej konkurencyjna i inteligentna Europa dzięki wspieraniu innowacyjnej i inteligentnej transformacji gospodarczej oraz regionalnej łączności cyfrowej. Projekt jest zgodny z Celem szczegółowym 1 „Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne” Działania FEMA.01.03 Innowacyjność i konkurencyjność MŚP. Aby można było wprowadzić na rynek nowe oraz ulepszone usługi będące efektem wdrożenia wyników prac B+R niezbędny jest zakup maszyn i urządzeń: Obrotowa ładowarka teleskopowa 22m. 6t. Jedna z dwóch planowanych do zakupu obrotowych ładowarek teleskopowych czyli podstawowych maszyn za pomocą których będzie można świadczyć obydwie innowacyjne usługi: Usługa ulepszona: Utwardzenie terenu poprzez zastosowanie płyt betonowych pozbawionych uchwytów na obiektach o charakterze tymczasowym oraz Usługa nowa: Układanie materiałów budowlano-montażowych oraz innych średnio gabarytowych wyrobów ogólno przemysłowych przy użyciu obrotowej ładowarki teleskopowej o dużym zasięgu z zastosowaniem hydraulicznego chwytaka. Model z wysięgiem 22m. i udźwigiem 6 ton jest mniejszą z ładowarek dzięki czemu jest bardziej mobilny i może pracować w ciaśniejszych lokalizacjach a także w miejscach gdzie jego zasięg jest wystarczający do świadczenia usługi. W usłudze związanej z układaniem płyt planuje się iż ta ładowarka, jako mniejsza, będzie pracować na magazynie płyt podczas ich załadunku i rozładunku. Obrotowa ładowarka teleskopowa 25m. 7t. Jedna z dwóch planowanych do zakupu obrotowych ładowarek teleskopowych czyli podstawowych maszyn za pomocą których będzie można świadczyć obydwie innowacyjne usługi: Usługa ulepszona: Utwardzenie terenu poprzez zastosowanie płyt betonowych pozbawionych uchwytów na obiektach o charakterze tymczasowym oraz Usługa nowa:Układanie materiałów budowlano-montażowych oraz innych średnio gabarytowych wyrobów ogólno przemysłowych przy użyciu obrotowej ładowarki teleskopowej o dużym zasięgu z zastosowaniem hydraulicznego chwytaka. Model z wysięgiem 25m. i udźwigiem 7 ton jest maszyną o bardzo dużym zasięgu, która sprawdzi się nawet w bardzo wymagających lokalizacjach. W usłudze związanej z układaniem płyt planuje się iż ta ładowarka, jako mocniejsza,będzie pracować przy montażu i demontażu płyt u klientów. Koparka gąsienicowa 35t. Sztuk 2-Uniwersalne koparki gąsienicowe są niezbędne przy realizacji usługi utwardzania placów płytami betonowymi. Przed położeniem płyt place zawsze wymagają przygotowania polegającego m.in. na likwidacji ewentualnych przeszkód (korzenie, pozostałości fundamentów i in.), wykorytowaniu placu do wymaganej rzędnej i załadunku urobku na wywrotki,wstępne rozłożenie poszczególnych warstw podbudowy pod płyty. Po demontażu płyt bardzo często wymagane jest odtworzenie terenu do stanu poprzedniego czyli: •likwidacji podbudowy i jej załadunku na wywrotki, •wstępne rozłożenie piasku lub ziemi, •rozłożenie humusu jako wierzchniej warstwy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371164","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0011/23","Educational English classes at the Primary School in Łopiennik Nadrzeczny","Zajęcia edukacyjne z języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Łopienniku Nadrzecznym","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,58647.36,"EUR",49850.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523647","51.050701190155,23.066162293726",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100607","Łopiennik Górny",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes for school pupils achieving the results of exams in English, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in a school for which Łopiennik Górny is the leading authority and whose pupils have achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in SP in Łopiennik Nadrzeczny, the average in English: 60% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purpose of submitting the application in X.2023, needs diagnoses were carried out in schools (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). Conclusions from the diagnosis - for the covered school. DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; - too many groups of pupils in which it is taught in English; - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the didactic facilities of the school - lack of interactive monitor, guides and didactic games, tablets for students to work independently in class (communication problems, barriers to using English, small range of active vocabulary leading to low results of external exams); Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP.","Celem głównym projektu (p.) jest systemowe wsparcie efektywności nauczania języka angielskiego (j. ang.): dodatkowe zajęcia z j. ang. dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z j. ang., niższe niż średnia wojewódzka, Priorytetu X Lepsza edukacja. P. będzie realizowany w szkole, dla której Gm. Łopiennik Górny jest organem prowadzącym, a której uczniowie osiągnęli wyniki z egzaminu z j. ang. niższe niż średnia wojewódzka, tj. - w SP w Łopienniku Nadrzecznym, średnia z j. ang.: 60% Cel główny p. wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów, jakie wnioskodawca chce rozwiązać poprzez realizację p. Na potrzeby złożenia wniosku w X.2023 r. w szkołach przeprowadzono diagnozy potrzeb (analiza desk research oraz wywiady z dyrektorami szkół, nauczycielami, rodzicami). Wnioski z diagnozy- dla objętej p. szkoły. ZDIAGNOZOWANE PROBLEMY: a) System kształcenia (SK) - zbyt mała liczba godzin nauki j. ang., w tym niewystarczająca liczba zajęć dodatkowych i brak zajęć wyrównawczych; - zbyt liczne grupy uczniów, w których jest nauczany j. ang.; - przeważnie bierne korzystanie z podręczników zgodnych z podstawą programową sprawia, że lekcje są monotonne a uczniowie przestają przyswajać wiedzę i ograniczają się do rozwiązywania zadań zgodnie ze schematem; - przeładowana podstawa programowa- zmęczenie uczniów tradycyjnymi metodami nauczania; - bardzo niska różnorodność zajęć; - formy nauczania j. ang. niedostosowane do nowych realiów i wymagań rynku pracy. b) Pomoce edukacyjne (PE): - niskie zainteresowanie uczniów nauką języka spowodowane obecną formą prowadzenia zajęć, w tym brakiem, nieatrakcyjnością lub niewystarczającą liczbą pomocy edukacyjnych; - brak oprogramowania dedykowanego do nauki j. ang.; - braki w zapleczu dydaktycznym szkoły – brak monitora interakt., podr. i gier dydaktycznych, tabletów dla uczniów do samodzielnej pracy na lekcji (problemy komunikacyjne, bariery w posługiwaniu się j. ang., mały zakres słownictwa czynnego prowadzące do niskich wyników egzaminów zewnętrznych); c) Nauczyciele (N): - brak środków finansowych na doskonalenie zawodowe nauczycieli, zwłaszcza z nowoczesnych metod nauczania języka angielskiego. d) Uczniowie (U) - obniżenie motywacji- powtarzalność, nieatrakcyjność, monotonność zajęć, - zaległości w wiadomościach uczniów po nauczaniu zdalnym, - niedostosowanie do nauki stacjonarnej po zajęciach zdalnych. Cel p. jest spójny z celem szcz. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Zaplanowane dział: szkolenia dla nauczycieli, realizacja dodatkowych zajęć, zakup pomocy edukacyjnych przyczyni się do poprawy skuteczności systemu kształcenia w szkołach. Opisywana poprawa jakości kształcenia będzie trwała. Wypracowane metody nauczania oraz pomoce dydaktyczne będą używane w szkole po zakończeniu realizacji p. Realizacja p. spowoduje wzrost kompetencji uczniów opuszczających szkoły na kolejnym etapie edukacji a w efekcie do wzrostu ich atrakcyjności na rynku pracy. Wymiernym wskaźnikiem realizacji p. będzie poprawa wyników uzyskiwanych przez szkoły w egzaminie ósmoklasisty (j. ang.). Realizacja p. przyczyni się do rozwiązania zdiagn. problemów i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zadania: a) SK- realizacja zajęć dodatkowych z j. ang.; zajęcia realizowane w kl. I-VIII SP w wymiarze 30h/ rok szkolny, wykorzystanie nowoczesnych metod prowadzenia zajęć. b) PE- zakup niezbędnych pomocy dydaktycznych. c) N- doskonalenie zawodowe nauczycieli poprzez szkolenia z nowoczesnych form nauczania j. ang. d) U- wykorzystanie nowoczesnych metod nauczania języka- np. zajęcia z wykorzystaniem pomocy dydaktycznych, zajęcia z native speakerami. Działania inf.-prom: dziennik elektroniczny, inf. na sp. z rodzicami, info na stronie internetowej p., media społecznościowe, kolportaż ulotek/plakatów w miejscach ogólnie dostępnych np. SP obj. p., UG (tablica informacyjna). Główna forma przekazanie informacji w SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373086","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1249/24","Dream Kindergarten - providing high quality educational services and creating new kindergarten places in the Local Government Kindergarten in Łużna","Przedszkole marzeń - zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych oraz utworzenie nowych miejsc przedszkolnych w Samorządowym Przedszkolu w Łużnej","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,275839.51,"EUR",234462.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525418","49.697683180321,21.05027536678",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220506","Łużna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to support kindergarten education in the Local Government Kindergarten in Łużna in the municipality of Łużna in the period from 02.01.2025 to 31.12.2026. The main goal will be implemented by improving the quality of pre-school education (Type A of the project) assuming educational support for 70 children (37dz,33ch) in the form of the organization of additional classes both reducing development deficits and developing children's key competences and implementing the improvement of the educational competences of 40 parents / legal guardians (32K,8M), as well as increasing the professional competences of 11 n-li (11K), the purchase of teaching aids for classes and the creation of new pre-school places for 15 children (8dz,7ch) along with adaptation and cross-financing works (Type B). The main objective of the project follows directly from the specific objective ESF+.CP4.F - FEM 2021-2027 and the rules of procedure for measure 6.9. The activities in the project are in line with the diagnosis carried out in 05.2024. Support will primarily cover children with special needs, including focusing on children with disabilities and socially maladjusted, but also through integration and anti-discrimination actions will target other children, including children with disabilities. The project also assumes raising the awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff, supporting parents and carers in performing parental functions, improving the architectural accessibility of the kindergarten and creating new places in the kindergarten covered by the project. The implementation of the main goal is addressed to the Local Government Kindergarten in Łużna from the area of the Łużna Commune and includes support for 70 children (37dz,33ch) including children with disability certificates 2 (1dz,1ch), including 39 children (18dz,21ch) with special developmental needs (SPE) defined at the institution level by a group of pedagogical and psych support specialists.- edag. including 4 children (3dz,1ch) capable and 11 n-li (11K) as well as 40 parents / caregivers. (32K,8M). A detailed description of the target group of Kindergarten in Łużna can be found in the WOD section: target group. Support will be provided on the basis of an individual diagnosis of the Kindergarten. The diagnosis was prepared in 05.2024 and approved by the Director of the Kindergarten and the leading body, and the conclusions from the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The tasks in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of the Kindergarten and the target group. The tasks were divided according to the forms of support provided. (1) TYPE A: improving the quality of pre-school education - equipment (Assignment No. 2) and adaptation of the grounds together with improving architectural accessibility (Assignment No. 1) - conducting direct support for children in the form of additional classes - Assignment No. 2 - raising the awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff - Assignment No. 3 - support for parents and carers - Assignment No. 4 2) TYPE B: creation of pre-school places - creation of new pre-school places - task no. 5 - adaptation of the educational room for the needs of the new pre-school group - task no. 6 The products and results of the project are described in detail in the WOD section: Indicators The main results are: The number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 10 pers. including (10K) The project will eliminate stereotypes regarding gender and disability.","Celem głównym projektu jest wsparcie wychowania przedszkolnego w Samorządowym Przedszkolu w Łużnej na terenie gminy Łużna w okresie od 02.01.2025r. do 31.12.2026r. Cel główny będzie realizowany przez podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej (Typ A projektu) zakładające wsparcie edukacyjne 70 dzieci (37dz,33ch) w formie organizacji zajęć dodatkowych zarówno niwelujących deficyty rozwojowe jak i rozwijających kompetencje kluczowe dzieci oraz realizujących podniesienie kompetencji wychowawczych 40 rodziców/opiekunów prawnych (32K,8M), a także podniesienie kompetencji zawodowych 11 n-li (11K), zakup pomocy dydaktycznych do zajęć oraz utworzenie nowym miejsc przedszkolnych dla 15 dzieci (8dz,7ch) wraz z pracami adaptacyjno-dostosowawczymi w ramach cross financingu (Typ B). Cel główny proj. bezpośrednio wynika z celu szczegółowego EFS+.CP4.F - FEM 2021-2027 oraz regulaminu dla działania 6.9. Działania w projekcie są zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w 05.2024r. Wsparcie przede wszystkim obejmie dzieci ze specjalnymi potrzebami, w tym będzie koncentrować się na dzieciach z niepełnosprawnościami i niedostosowanych społecznie ale również poprzez działania integracyjne i antydyskryminacyjne będzie skierowane do pozostałych dzieci w tym dzieci zdolnych. Proj. zakłada również podnoszenie świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej, wsparcie rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich, poprawę dostępności architektonicznej przedszkola oraz utworzenie nowych miejsc w przedszkolu objętym projektem. Realizacja celu głównego jest skierowana do Samorządowego Przedszkola w Łużnej z terenu Gminy Łużna i obejmuje wsparcie dla 70 dzieci (37dz,33ch) w tym dzieci z orzeczeniami o niepełnosprawności 2 (1dz,1ch), w tym 39 dzieci (18dz,21ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. w tym 4 dzieci (3dz,1ch) zdolnych oraz 11 n-li (11K) a także 40 rodziców/opiek.praw. (32K,8M). Szczegółowe opisanie grupy docelowej Przedszkola w Łużnej znajduje się w sekcji WOD: grupa docelowa. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnej diagnozy Przedszkola. Diagnoza została opracowana w 05.2024r. i zatwierdzone przez dyrektora Przedszkola oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnozy będące podstawą proj. wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Zadania w proj. zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Zadania i są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych, indywidualnych potrzeb Przedszkola i grupy docelowej. Zadania zostały podzielone zgodnie z udzielanymi formami wsparcia. 1) TYP A: podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej - wyposażenia (zad. nr 2) i dostosowania pom. wraz z poprawą dostępności architektonicznej (zad. nr 1) - prowadzenia bezpośredniego wsparcia dla dzieci w formie zajęć dodatkowych - zad. nr 2 - podnoszenia świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej - zad. nr 3 - wsparcia dla rodziców i opiekunów - zad. nr 4 2) TYP B: tworzenie miejsc przedszkolnych - utworzenie nowych miejsc przedszkolnych - zad. nr 5 - adaptacja sali edukacyjnej na potrzeby nowej grupy przedszkolnej - zad. nr 6 Produkty i rezultaty w projekcie zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Wskaźniki Główne rezultaty to: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 10 os. w tym (10K) W projekcie niwelowane będą stereotypy dotyczące płci, niepełnosprawności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367919","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0168/24","Preschoolers are small environmentalists.","Przedszkolak to mały ekolog","Poland","03/02/2025","30/06/2026",70,73770.72,"EUR",51639.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362868","50.844313323157,16.491299502483",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant is the Foundation for Development and Education, which submits the project in partnership with the ‘Nasza Szkoła’ Foundation, the body running the ‘Akademia Przedszkolaka’ Social Kindergarten in Świdnica (Świdnica County). The main goal of the project is to increase access to high-quality inclusive education in the field of environmental education for 79 preschool children aged 3-6 (40dz, 39ch) including 4 children with disabilities (1dz, 3ch) by extending the educational offer of the Social Kindergarten \"Preschool Academy\" in Świdnica in the field of environmental protection activities, shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes, popularizing the principles and goals of sustainable development along with training 14 people from the teaching staff (13K, 1M) increasing competences to strengthen pro-ecological attitudes in children and equipping the facility and the area around it in terms of adaptation to ecological needs in the period from 03.02. 2025 – 30.06.2026. The project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular as part of the specific objective of supporting equal access of children to quality education. In order to achieve the objective of the project, the following will be implemented: practical workshops on gardening and creating a forest in a jar as an example of a self-sufficient ecosystem, classes and meetings with specialists to learn about environmental risks, including children's study of the quality of water brought from the stream with a set of reagents, classes on animals at risk of extinction and finding answers to what to do to prevent it, art and theatre classes, eco-games and competitions: Ecological Song Festival and ecological quiz, to which preschoolers will invite their parents and loved ones at the end of the project. They will then present eco-theatrical forms and an exhibition of their artistic and spatial works made of eco-materials. The improvement of competences by teachers will support the implementation of pro-ecological solutions in everyday work with children and indirectly among their families. The support provided for in the project was planned based on the results of the survey on ecological competences among children and teachers of the institution from 03.2024. The conclusions of the study also concerned the need to purchase equipment, equipment and educational materials in the field covered by the project, which will serve the institution at work on a daily basis in the implementation of an ecological lifestyle. The diagnosis does not contain data older than those from 12 months before submitting the application for funding. The scale of activities carried out before the start of the project implementation has not decreased compared to the scale of activities carried out in the 12 months preceding the start of the project implementation (medium-monthly).","Wnioskodawcą jest Fundacja Rozwoju i Edukacji, która składa projekt w partnerstwie z Fundacją „Naszej Szkole”, organem prowadzącym Społeczne Przedszkole \"Akademia Przedszkolaka” w Świdnicy (powiat świdnicki). Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości kształcenia włączającego w zakresie edukacji ekologicznej dla 79 dzieci przedszkolnych w wieku 3-6 lat (40dz, 39ch) w tym 4 dzieci z niepełnosprawnościami (1dz, 3ch) poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej Społecznego Przedszkola \"Akademia Przedszkolaka” w Świdnicy w zakresie działań na rzecz ochrony środowiska, kształtowania postaw prośrodowiskowych i proekologicznych, popularyzacji zasad i celów zrównoważonego rozwoju wraz ze szkoleniem 14 osób z kadry pedagogicznej (13K, 1M) zwiększającym kompetencje do wzmacniania postaw proekologicznych u dzieci oraz doposażenie placówki i terenu wokół niej w zakresie dostosowania do potrzeb ekologicznych w terminie od 03.02. 2025 – 30.06.2026. Projekt przyczyni się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w szczególności wpisując się w realizację celu szczegółowego w zakresie wspieranie równego dostępu dzieci do dobrej jakości edukacji. Dla osiągnięcia celu projektu będą realizowane: warsztaty praktyczne z ogrodnictwa i tworzenie lasu w słoiku jako przykładu samowystarczalnego ekosystemu, zajęcia i spotkania ze specjalistami pozwalające na poznanie zagrożeń dla środowiska, w tym badanie przez dzieci jakości wody przyniesionej ze strumienia przy pomocy zestawu odczynników, zajęcia o zwierzętach zagrożonych wyginięciem wraz z szukaniem odpowiedzi, co zrobić, aby temu zapobiegać, zajęcia z plastyki i teatralne, eko-gry i konkursy: Festiwal Piosenki Ekologicznej i quiz ekologiczny, na które przedszkolaki na zakończenie projektu zaproszą swoich rodziców i bliskich. Będą wówczas prezentować formy eko-teatralne i wystawę swoich prac plastycznych i przestrzennych zrobionych z eko-materiałów. Podniesienie kompetencji przez nauczycieli sprzyjać będzie we wdrażaniu proekologicznych rozwiązań w codziennej pracy z dziećmi i pośrednio wśród ich rodzin. Wsparcie przewidziane w projekcie zostało zaplanowano w oparciu o wyniki przeprowadzonego badania dot. kompetencji ekologicznych wśród dzieci i nauczycieli placówki z 03.2024. Wnioski z badania dotyczyły również potrzeb zakupu sprzętu, doposażenia i materiałów edukacyjnych w dziedzinie objętej projektem, a które będą służyć placówce w pracy na co dzień w realizowaniu ekologicznego stylu życia. Diagnoza nie zawiera danych starszych niż te sprzed 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Skala działań prowadzonych przed rozpoczęciem realizacji projektu nie uległa zmniejszeniu w stosunku do skali działań prowadzonych w okresie 12 miesięcy poprzedzających rozpoczęcie realizacji projektu (średniomiesięcznie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381002","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0008/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Lasocin (commune of Ożarów)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Lasocinie (gmina Ożarów)","Poland","01/06/2023","30/06/2025",61.82,297052.82,"EUR",183625.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366636","50.878973864324,21.699646807899",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Lasocin, which from 1 January 2020 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive (basic parameters in the description of tasks); 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water-foam gun (basic parameters in the description of tasks), 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat -Pressing hose W 20/25 10pcs., -Pressing hose W 42/20 10 pcs., -Pressing hose W 52/20 10 pcs., -Pressing hose W 75/20 10 pcs., -Fan (basic parameters in the description of tasks), -Water-foam pipe (basic parameters in the description of tasks) , 4. purchase of clothes / equipment of high specialization -heat-resistant clothing in accordance with the standard EN -PN 1486:2009. Air apparatus (basic parameters in the task description) 4pcs; 5. Indirect costs including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Opatów district, Ożarów commune (municipality of 10192 inhabitants of the district - 48894 – CSO data as at 31.12.2022).The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters faster in the Opatów district and the Ożarów commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: 1.Improving the safety conditions of residents of the Ożarów commune and the Opatów poviat – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle, equipment to reduce or eliminate the threat and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the commune and the poviat. The new car will arrive in a shorter time not the place of the event. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. Equipment to reduce or eliminate the threat (pressure hose, fan, water-foam compressor) will allow for quick intervention and elimination of environmental and industrial threats. In the last 10 years, industrial accidents have occurred in the commune, including: fire at the Alternative Fuels Plant MOBRUK, failure and fire of the conveyor belt at the production plant of Cement Ożarów S.A.-2023. The purchase of the equipment in question is therefore fully justified. 2.A more efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – purchased rescue and fire-fighting car and water-foam plot will contribute to reducing or eliminating possible threats to the environment. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. 3.Improvement and modernization of TSO equipment in Lasocin. At present, the TSO in has a medium car Magirus-deutz 1978 year, which is heavily worn out. Buying a new car and life-saving equipment is essential. 4.Care for the environment – the new car will be cheaper to operate and will have lower fuel consumption than the current one. 5.Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is associated with numerous risks, occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. 6. Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Lasocinie, która od 1 stycznia 2020r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 (podstawowe parametry w opisie zadań); 2. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - działko wodno-pianowe przenośne (podstawowe parametry w opisie zadań), 3. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia -Wąż tłoczny W 20/25 10szt., -Wąż tłoczny W 42/20 10 szt., -Wąż tłoczny W 52/20 10 szt., -Wąż tłoczny W 75/20 10 szt., -Wentylator (podstawowe parametry w opisie zadań), -Prądownica wodno-pianowa (podstawowe parametry w opisie zadań) , 4. zakup ubrań/sprzetu wysokiej specjalizacji -ubranie żaroodporne zgodne z normą EN -PN 1486:2009. Aparat powietrzny (podstawowe parametry w opisie zadań) 4szt.; 5. Koszty pośrednie obejmujące m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat opatowski, gmina Ożarów (gmina 10192 mieszkańców powiat - 48894 – dane GUS na 31.12.2022r.).Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu opatowskiego oraz Gminy Ożarów. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: 1.Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Ożarów oraz powiatu opatowskiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego, sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał nie miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. Sprzęt służący ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia (wąż tloczny, wentylator, pradownica wodno - pianowa) pozwoli na szybką interwencję i niwelowanie zagrożeń min. ekologicznych, przemysłowych. W ostatnich 10 latach na terenie gminy dochodziło zarówno do awarii przemysłowych m.in.: pożar w Zakładzie Paliw Alternatywnych MOBRUK, awaria i pożar taśmociągu na terenie zakładu produkcyjnego Cement Ożarów S.A.-2023 rok. Zakup wskazanego sprzętu jest zatem w pełni uzasadniony. 2.Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwanie skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – zakupiona samochodu ratowniczo – gaśniczego oraz działka wodno - pianowego przyczyniać się będzie do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń dla środowiska. Nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. 3.Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP w Lasocinie. W chwili obecnej OSP w posiada samochód średni Magirus-deutz 1978 rok, który jest mocno wyeksploatowany. Zakup nowego wozu oraz wyposażenia ratującego życie jest niezbędne. 4.Dbałości o stan środowiska naturalnego – nowy samochód będzie tańszy w eksploatacji jak również będzie miał, mniejsze zużycie paliwa niż obecny. 5.Poprawa bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków – praca strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników) związana jest z licznymi zagrożeniami, występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup kombinezonów ochronnych, nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków. 6. Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376585","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0010/24","Improving the quality of pre-school education in the Lubichowo Commune","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Lubichowo","Poland","01/06/2026","31/08/2027",85,455656.61,"EUR",387308.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529022","53.826742236275,18.370443691506",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421306","Lubichowo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of pre-school education in the Lubichowo Commune by creating 100 new, permanent places in the Lubichowo Kindergarten, as well as improving the quality of educational services provided in the PLO. The project is aimed at children with a lower level than the average of key competences (100 people), as well as up to 6 teachers who need to develop skills and knowledge in the ranges established in the diagnosis of educational needs. These objectives are to be achieved by: - purchase of equipment (furniture, teaching aids, toys) - employment of teaching staff to service new places in the Lubichowo PLO (for 12 msc) - implementation of classes developing competences in people with reduced levels of competence - purchase of teaching aids for the above-mentioned classes - implementation of trainings for teachers. The above-mentioned tasks result directly from the diagnosis of the actual and forecasted need for kindergarten education services in the Lubichowo Commune in the perspective of 3 years, carried out by the Applicant on 14 February 2024 and approved by the Mayor. Analysis of data collected from BDL and GUS indicates that on 30 December 2023 there are 377 children 3-6 years old registered in the Lubichowo Commune, while the number of pre-school places is 240 pre-school places. The deficit of preschool places amounted to 137 places. Forecast for the following years: The number of people aged 0-2 years is 216, and in the age of 5-6 - 90 people. On the basis of these data, it can be concluded that the seat deficit will be even higher in the following years. The creation of further pre-school places will allow to reduce the deficit to 37 pre-school places, which will allow to achieve the pre-school placement rate of 90%, which for the rural commune is an acceptable indicator allowing to accept all children who want to participate in pre-school education. In addition, after collecting surveys from parents of children attending PLO Lubichowo, the needs of classes developing their creativity and social skills were determined, while after verifying the needs and problems of educational staff, it was determined that there is a need to raise the competence in the field of modern methods of learning. It is also problematic that the relationship between the parent and the teacher deteriorates from year to year, among others due to the growing demand from parents. The entire scope of the project will contribute to the extension of the educational offer and will improve the quality of classes at the Lubichowo PLO.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Lubichowo poprzez utworzenie 100 nowych, trwałych miejsc w Przedszkolu w Lubichowie, a także podniesienie jakości usług edukacyjnych świadczonych w OWP. Projekt jest skierowany do dzieci posiadający niższy poziom niż średnia kompetencji kluczowych (100 osób), a ponadto do 6 nauczycieli, którzy potrzebują rozwoju umiejętności i wiedzy w ustalonych w diagnozie potrzeb edukacyjnych zakresach. Ww. cele planuje się osiągnąć poprzez: - zakup wyposażenia (meble, pomoce dydaktyczne, zabawki) - zatrudnienie kadry dydaktycznej do obsługi nowych miejsc w OWP Lubichowo (przez 12 msc) - realizację zajęć rozwijających kompetencje u osób o obniżonych poziomie kompetencji - zakup pomocy dydaktycznych do ww. zajęć - realizacja szkoleń dla nauczycieli. Ww. zadania wynikają wprost z diagnozy dot. faktycznego oraz prognozowanego zapotrzebowania na usł. eduk. przedszkol. w Gminie Lubichowo w perspektywie 3 lat, przeprowadzonej przez Wnioskodawcę dnia 14 lutego 2024 roku , a zatwierdzonej przez Wójta. Analiza danych zebranych z BDL i GUS wskazuje, że w dniu 30.12.2023r. zameldowanych na terenie Gminy lubichowo jest 377 dzieci 3-6 lat, natomiast liczba miejsc przedszkolnych wynosi 240 miejsc przedszkolnych. Deficyt miejsc przedszkolnych wyniósł 137 miejsc. Prognoza w kolejnych latach : Liczba osób w wieku 0-2 lat wynosi 216, a w wieku 5-6 - 90 osób. Na podstawie tych danych można wywnioskować, że deficyt miejsc będzie jeszcze wyższy w kolejnych latach. Utworzenie kolejnych miejsc przedszkolnych pozwoli na zmniejszenie deficytu do 37 miejsc przedszkolnych co pozwoli osiągnąć wskaźnik upowszechnienia miejsc przedszkolnych na poziomie 90% co dla gminy wiejskiej jest wskaźnikiem akceptowalnym pozwalającym przyjąć wszystkie dzieci, które chcą uczestniczyć w wychowaniu przedszkolnym. Ponadto po zebraniu ankiet od rodziców dzieci uczęszczających do OWP Lubichowo ustalono potrzeby realizacji zajęć rozwijających ich kreatywność i umiejętności społeczne, Natomiast po weryfikacji potrzeb i problemów kadry edukacyjnej ustalono, że istnieje konieczność podniesienia komp. w zakresie nowoczesnych metod nauki. Problematyczny jest również pogarszają się z roku na rok relacja pomiędzy rodzic i nauczyciel m.in. z uwagi na coraz większą roszczeniowość ze strony rodziców. Cały zakres projektu przyczyni się do rozszerzenia oferty edukacyjnej i podniesie jakość prowadzonych zajęć w OWP Lubichowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382473","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0013/24","Professional activation of unemployed persons from Konin District and the City of Konin (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z Powiatu Konińskiego i Miasta Konina (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,3496756.34,"EUR",2447729.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516628","52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|51.661529879024,19.502083073297",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301586201|PL_1005101150610","Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Konin|Rzgów",null,null,"Koniński|Łódzki",null,null,"PL414|PL712","2021-2027","The duration of the project (hereinafter referred to as \"project\") is: 01.01.2025-31.12.2026 The project aims to: Occupational activation of 911(547K,364M) unemployed persons (hereinafter referred to as OB) from Konin District and the City of Konin until 31 December 2026 The target group of the project is 911(547K,364M) OB registered in PUP Konin, including in particular: –Long-term unemployed (hereinafter referred to as ‘LTU’)–55(35K,20M)– as defined in the Employment Promotion and Labour Market Institutions Act. –Kobiety (dalej K)–547 –os. z niepełnosprawnościami (dalej. os.z niepełnospr.)–7(5K,2M) –os. o niskich kwalifikacjach–140(91K,49M)–posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED3 –os. w wieku 50 lat i więcej (dalej os.50+)–17(6K,11M), w tym os. w wieku 55lat i więcej (dalej os.55+)–12(4K,8M) –os. młode w wieku18-29 lat, (dalej os.mł.18-29) w tym os. z grupy NEET–256(156K,100M) –os. w trudnej sytuacji, w szczególności os.dł.b., K, os.z niepełnospr.,os.50+,os.o nisk.kwalifik.,os.mł.18-29,w tym os. z grupy NEET–729(547K,182M) –udział Mężczyzn (dalej M) w wieku 30-49 lat wymagających wsparcia nienależących do ww. grup–nie przekroczy 20%UP Rekrutacja do proj. będzie prowadzona w PUP Konin przez cały okres realizacji proj. The tasks envisaged in the project are: 1)Job placement–658os(432K,226M) 2)Occupational guidance–253os(115K,138M) 3)Training–638os(424K,214M) 4)Single start-up funds (hereinafter subsidies)–123os(55K,68M) 5)Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person (hereinafter retrofitting)-20os(8K,12M) 6)Resettlement voucher (hereinafter voucher)–130os(60K,70M) Planned effects of the project: –Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the 729os(439K,290M) scheme, i.e. 80% of the Project Participants (hereinafter referred to as UP) Support for young people aged 18-29 will be: –implemented in accordance with the Youth Guarantee in Poland –preceded by an assessment of digital skills –this will provide the opportunity to participate in support in accordance with the defined smart specialisation areas for Wielkopolska and/or the Konin subregion. Each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation. Stronger participation in the Women's project is aimed at equalizing their chances on the labor market. The implementation of the project will: –in line with Equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities –in line with Equal opportunities for women and men, –neutral towards Sustainable Development.","Okres realizacji projektu (dalej proj.) to: 01.01.2025–31.12.2026 Celem proj. jest: Aktywizacja zawodowa 911(547K,364M) osób bezrobotnych (dalej OB) z Powiatu Konińskiego i Miasta Konina do 31 grudnia 2026r. Grupa docelowa proj. to 911(547K,364M) OB zarejestrowanych w PUP Konin, w tym w szczególności: –os. długotrwale bezrobotne (dalej os.dł.b.)–55(35K,20M)–zgodnie z definicją określoną w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. –Kobiety (dalej K)–547 –os. z niepełnosprawnościami (dalej. os.z niepełnospr.)–7(5K,2M) –os. o niskich kwalifikacjach–140(91K,49M)–posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED3 –os. w wieku 50 lat i więcej (dalej os.50+)–17(6K,11M), w tym os. w wieku 55lat i więcej (dalej os.55+)–12(4K,8M) –os. młode w wieku18-29 lat, (dalej os.mł.18-29) w tym os. z grupy NEET–256(156K,100M) –os. w trudnej sytuacji, w szczególności os.dł.b., K, os.z niepełnospr.,os.50+,os.o nisk.kwalifik.,os.mł.18-29,w tym os. z grupy NEET–729(547K,182M) –udział Mężczyzn (dalej M) w wieku 30-49 lat wymagających wsparcia nienależących do ww. grup–nie przekroczy 20%UP Rekrutacja do proj. będzie prowadzona w PUP Konin przez cały okres realizacji proj. Zadania przewidziane w projekcie to: 1)Pośrednictwo pracy–658os(432K,226M) 2)Poradnictwo zawodowe–253os(115K,138M) 3)Staż–638os(424K,214M) 4)Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dalej dotacje)–123os(55K,68M) 5)Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (dalej doposażenie)–20os(8K,12M) 6)Bon na zasiedlenie (dalej bon)–130os(60K,70M) Planowane efekty projektu: –Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 729os(439K,290M) tj. 80%Uczestników Projektu (dalej UP) Wsparcie dla os. młodych w wieku 18-29l. będzie: –realizowane zgodnie z Gwarancją dla młodzieży w Polsce –poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych –os. tym zapewniona zostanie możliwość udziału we wsparciu zgodnie ze zdefiniowanymi obszarami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski i/lub podregionu konińskiego. Każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Zdecydowany większy udział w projekcie Kobiet ma na celu wyrównanie ich szans na rynku pracy. Realizacja projektu będzie: –zgodna z Równością szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami –zgodna z Równością szans kobiet i mężczyzn, –neutralna względem Zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381762","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0051/24","Developing students' competences in the Bishtynek Commune","Rozwijanie kompetencji uczniów w Gminie Bisztynek","Poland","01/01/2025","31/01/2026",85,164991.06,"EUR",140242.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536390","54.086218424601,20.9405785032",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP – project participant • K-woman/girl • M-man/boy • UCZ – student/nnica • Project • GD/gr doc– target group • OzN– person with disabilities • WM/warmińsko-mazurskie voivodship • SZK/SP- Primary School • N-teachers • SPE - special educational and development needs. • Bisztynek Warmia Primary School - SPB • Maria Konopnicka Primary School in Sątopy - SPS The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 primary schools from the Municipality of Bisztynek by implementing activities aimed at acquiring by 90% of 210 pupils/children (105K,105M), including 86 UCZ about SPE (43K,43M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 16 teachers (13K,3M), to increase the knowledge of 56 parents in the field of support for their children and the teaching potential of 2 SP through the purchase of equipment and assistance necessary for classes in the period from 01.01.2025 to 31.01.2026. The project is directed to gr doc from warm.-maz. – 2 SP, their 210 UCZ, 16N and 56 parents from the rural-urban commune of Bishtynek in warm.-maz. In the draft action plan: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending e-mails about the project to parents, information about the project on SP websites), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. TRAINING, COURSES FOR TEACHERS 2. CREATION OF CONDITIONS FOR INCLUDING EDUCATION 3. DEVELOPMENT-SUPPORTING CLASSES IN EDUCATION OF KEY COMPETENCE, BASIC AND CROSS-SECTION SKILLS 4. CLASSES OUTSIDE FORMAL EDUCATION FOR THE DEVELOPMENT OF AUTHORISATIONS, PASSIONS AND INTERESTS CERTIFICATE ACTIONS Anti-Discrimination 6. DEVELOPMENT OF COOPERATION WITH PARENTS / LEGAL AFFAIRS The detailed scope of support is described in the task and results from the diagnosis of needs, carried out by SP. PROBLEM SITUATION AND BARIERS 1. The commune and both SP do not have funds for additional classes for UCZ, including developing the skills and competences of UCZ, as well as for dedicated classes for UCZ and SPE. Apr 21% of UCZs come from poor families, as many as 102 UCZs are UCZs about SPEs, of which 17 are OzNs. 2. Parents and UCZ show great interest in the participation of children and adolescents with SP in additional classes, especially in cross-sections. Key Competences. 3. Also, N want to improve their competences – 80% of N has participated in training in the last 3 years, 42% in postgraduate studies, but they still see the need for education – including in the support of the SPE School in the framework of inclusive education. N and the management of the SZK draw attention to the need for greater involvement of parents in activities related to the adjustment of education to the needs of pupils and the fight against discrimination. 4. The main cause of SP's problems was identified as insufficient resources of the Municipality and SZK for additional tasks for the CI (remedial measures: obtaining funds for this purpose from the project). Diagnosed barriers of UCZ (based on conversations with UCZ and their parents/guardians, N): - lack of funds for paid extracurricular education and commuting (project: free of charge conducted in SZK) - uninteresting classes (project: conducted in an intriguing manner by UCZ, constantly adjusted to their expectations, perception of psychophysics; realization. interesting circles of interests) - Learn about SPE including ON: for small support in SZK for SPE and OzN students (execution of corrective and compensatory tasks, sociotherapeutic for the above-mentioned students). Learn according to their needs). Barriers to participation for students with disabilities: - Availability - if related to: graphic materials adapted to the needs of the visually impaired, including in the rooms available to OzN. - Psychological - Fear of educational failure (additional occupation: – small groups, individualisation of support). SP AND COMMUNITY BARIERS: -lack of funds for org. interesting additional classes for UCZ, which develop key competencies and universal skills. CD in the appendix information.","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj • K–kobieta/dziewczynka • M–mężczyzna/chłopiec • UCZ – uczeń/nnica • Proj– projekt • GD/gr doc– grupa docelowa • OzN– os z niepełnosprawnością • WM/woj. warm.-maz – woj. warmińsko-mazurskie • SZK/SP- Szkoła Podstawowa • N- nauczyciele • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne i rozwojowe. • Szkoła Podstawowa im. Ziemi Warmińskiej w Bisztynku - SPB • Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Sątopach - SPS Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia 2 szkół podstawowych z Gminy Bisztynek poprzez realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 210 uczniów/czennic (105K,105M), w tym 86 UCZ o SPE (43K,43M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% z 16 nauczycieli/ek (13K,3M), do zwiększenia wiedzy 56 rodziców w z zakresu wsparcia ich dzieci oraz potencjału dydaktycznego 2 SP poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. niezbędnych do zajęć w okresie 01.01.2025 – 31.01.2026. Proj jest skierowany do gr doc z woj. warm.-maz. – 2 SP, ich 210 UCZ, 16N i 56 rodziców z Gminy wiejsko-miejskiej Bisztynek w woj. warm.-maz. W proj zaplan. działania: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie maili o proj do rodziców, info o proj na stronach www SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich (dla każdej z SP): 1. SZKOLENIA, KURSY DLA NAUCZYCIELI 2. TWORZENIE WARUNKÓW DLA EDUKACJI WŁĄCZAJĄCEJ 3. ZAJĘCIA WSPIERAJĄCE ROZWÓJ UCZ W KSZTAŁTOWANIU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH, UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH I PRZEKROJOWYCH 4. ZAJĘCIA POZA EDUKACJĄ FORMALNĄ WSPOMAGAJĄCE ROZWÓJ UZDOLNIEŃ, PASJI I ZAINTERESOWAŃ UCZ 5. DZIAŁANIA UŚWIADAMIAJĄCE ZW. Z PRZECIWDZIAŁANIEM DYSKRYMINACJI 6. ROZWIJANIE WSPÓŁPRACY N Z RODZICAMI/OPIEKUNAMI PRAWNYMI Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zad. i wynika z diagnoz potrzeb, przeprow. przez SP. SYTUACJA PROBLEMOWA I BARIERY 1. Gmina i obie SP nie posiadają środków na zaj. dodatkowe dla UCZ, w tym rozwijające uzdolnienia i kompetencje UCZ, a także na zaj. dedykowane UCZ o SPE. Śr. 21% UCZ pochodzi z rodzin ubogich, aż 102 UCZ to UCZ o SPE, w tym 17 to OzN. 2. Rodzice i UCZ wykazują duże zainteresow. udziałem dzieci i młodzieży z SP w zajęciach dodatkowych, szczególnie w zakr. Kompetencji kluczowych. 3. Także N zgłaszają chęć podnoszenia kompetencji – 80% N w ostatnich 3 latach uczestniczyło w szkoleniach, 42% w studiach podyplom., jednak nadal widzą potrzebę kształcenia się – m.in. we wsparciu UCZ o SPE w ramach edukacji włączającej. N i dyrekcja SZK zwracają uwagę na konieczność większego zaangażowania rodziców w działania zw. z dopasowaniem kształcenia do potrzeb UCZ i do walki z dyskryminacją. 4. Jako gł. przyczynę problemów SP wskazano zbyt małe środki Gminy i SZK na dodatkowe zaj. dla UCZ (śr. zaradczy: pozyskanie funduszy na ten cel z proj.). Zdiagnozowane bariery UCZ (na podst. rozmów z UCZ i ich rodzicami/opiekunami, N): - brak środków na płatną naukę pozalekcyjną UCZ i dojazdy (zaj. w proj. bezpłatne prowadzone w SZK) - UCZ mało interesujące zajęcia (zaj. w proj. prowadzone w sposób intrygujący UCZ, na bieżąco dostos. do ich oczekiwań, percepcji psychofiz.; realiz. ciekawych kół zainteresowań) - UCZ o SPE w tym ON: za małe wsparcie w SZK dla UCZ ze SPE i OzN (realizacja m.in. zaj. korekcyjno-kompensacyjnych, socjoterapeutycznych dla ww. UCZ zg. z ich potrzebami). Bariery uczestnictwa UCZ z niepełnospr.: - dostępności – jeśli dot.: materiały graficzne dostosowane do potrzeb niedowidzących, zaj. w salach dostępnych dla OzN. - psychologiczne – strach związany z niepowodzeniami edukacyjnymi (dodatkowe zaj. dyd. – wyr. prowadzone w małych grupach, indywidualizacja wsparcia). BARIERY SP I GMINY: -brak środków na org. ciekawych zajęć dodatkowych dla UCZ, które rozwijają komp. kluczowe i umiejętności uniwersalne. CD w informacjach dodatk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372813","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0078/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Andrychów Commune","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Andrychów","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,122934.45,"EUR",104494.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524498","49.821897835983,19.363786675127",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the province of Małopolska by creating a service point for residents and continuing the employment of an Eco-manager. As part of the project, an Eco-manager will be employed in the amount of 1 full-time for 36 months, local informative-educational actions will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each group of people. Each year, a minimum of 4 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups operating in the Andrychów Commune. In particular, the Eco-manager will hold meetings with the Councillors of the City Council in Andrychów, with Firefighters from the TSO, with mayors, with installers, members of the wheels of rural housewives, teachers. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice for residents on applying for co-financing under the Clean Air program. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy, conducting information and education activities at local level and direct transmission to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of exchanging sources of natural gas and natural gas and energy modernization of the building. The Eco-manager will also collect external funds for air protection and update the CEEB database on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting water-saving activities. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, including 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the building of the Municipal Office in Andrychów, ul. Market of 15. The room, which will be adopted as a service point for residents, already meets the principle of accessibility for people with disabilities. The room also meets the OSH and accessibility requirements set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment. The room where there will be a service point for residents is equipped with a telephone. The next part of the information in section U Specific information.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla woj. małopol. poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz kontynuacja zatrudnienia Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony będzie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informac.-eduk. w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społ.. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informac.-eduk. lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnym na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi funkcjonującymi na terenie Gminy Andrychów. W szczególności Ekodoradca przeprowadzi spotkania z Radnymi Rady Miejskiej w Andrychowie, ze Strażakami z OSP, z sołtysami, z instalatorami, członkiniami kół gospodyń wiejskich, nauczycielami. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informac.-eduk. w zakresie OZE, efektywności energet., źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinans., uchwały antysmogowej, doradztwo dla mieszkańców w kwestii ubiegania się o dofinans. w ramach programu Czyste Powietrze. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza, prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku. Ekodoradca zajmować się będzie również pozyskiwaniem środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza oraz aktualizacją bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, w tym 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w budynku Urzędu Miejskiego w Andrychowie, ul. Rynek 15. Pomieszczenie, które zostanie zaadoptowane pod punkt obsługi mieszkańców spełnia już w obecnym momencie zasady dostępności dla osób z niepełnosprawnością. Pomieszczenie spełnia również wymagania BHP i dostępności określone w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia. Pomieszczenie, gdzie będzie punkt obsługi mieszkańców jest wyposażone w aparat telefoniczny. Dalsza część informacji w sekcji U Informacje specyficzne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371321","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0119/23","Primary school development programmes in Rakhine Commune","Programy rozwojowe szkół podstawowych w Gminie Rachanie","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,395437.28,"EUR",336121.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522164","50.544205457988,23.557280141402",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101807","Rachanie",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to quality, inclusive general education through the implementation of the development programme of schools run by the Municipality of Rachanie, i.e.: Tadeusz Kościuszko School Complex in Rachania (SPR), Michałów School and Pre-school Complex (SPM) and Rev. In the period from 01.01.2024 to 30.06.2026, in particular through the organization of classes contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market and developing interests of at least 257U (124dz, 133ch) and training for 54 N (40K, 14M). P is addressed to schools in rural areas attended by students (U) with special educational needs (SPE), including those with disabilities. It will serve their development and ensure an equal start in life. As part of the project, equipment and equipped classrooms will be purchased, including for the needs of people with incomplete children. In order to ensure the availability of glasses for people with incompleteness, sanitary facilities will also be equipped accordingly, marked with a glass-use solution developed under the Konk. \"Available School Space\". The support will be adequate to the needs and expectations of the U/N based on the previous diagnosis in each of the schools and the SELFI tool in the case of cyf support. The headline target is in line with specific objective 4(f) (ESF+).The project will focus on making up for the learning gap, as well as developing the skills and passions of the U. Psychic-pedag support for the U of the SPE will also be provided. Teachers in turn (N) will receive training in this area, thanks to which they will acquire new qualifications to work with students requiring specialist support. The activities will be carried out on the basis of working methods in the ‘Exercise School’, as a means of generalising innovation activities and supporting the development of the key competences. School staff will work together for an individual approach to each of the U, open lessons, supervisions will be practiced. The pedagogue will co-produce with other N educational institutions, support in the selection of methods and forms of work with U with a given disability/disfunctions. As part of the activities conducted for U, models of work in the competition will be used: \"Assistant student with special needs of educators.\" The project will also provide support in the field of education and vocational counseling at every stage of education. Within this framework, solutions will be developed, among others, in the project. ‘Effective educational and vocational guidance for children, young people and adults’ under POWER: Propagation will be provided in the form of a gr for the class. VII-VIII assisting U in the choice of education and profession, as well as in the form of ind. advice and consultations; U. will take part in professional visits to workplaces (c. III, VII-VIII), thanks to which they will be able to establish direct contact with representatives of professions / specialties, become more open and oriented to the labour market and employers and will be able to relate the requirements of a given profession to their needs and capabilities; cooperation will be established with parents (R) in assisting U in making the right educational-professional decisions by involving them in various forms of advisory activities, e.g. organization of visits to workplaces, meetings with R telling about a given job/professional career path, co-organization of mini-educational fairs and career days, involvement of R in the creation of a portfolio by U. In addition, the project will ensure the use of resources available at ZPE: getting to know the use of mats in everyday life in various professions (younger classes) with secondary education; e-resources as part of the corv. VII-VIII. P assumes the creation of a friendly environment for U from disadvantaged groups by organizing educational trips. Assumed results of the project: Number of students who acquired qualifications after leaving the project - 205; Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program -49.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia ogólnego, poprzez realizację programu rozwojowego szkół, których organem prowadzącym jest Gmina Rachanie, tj.: SP im. Tadeusza Kościuszki w Rachaniach (SPR), Zespół Szkolno-Przedszkolny w Michalowie (SPM) oraz SP im. Ks. Błażeja Nowosada w Wożuczynie (SPW) w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2026, w szczególności poprzez organizację zajęć przyczyniających się do rozwoju kompetencji społeczno-emocjonalnych, umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy oraz rozwijających zainteresowania min. 257U (124dz, 133ch) oraz szkoleń dla 54 N (40K, 14M). P skierowany jest do szk. poł. na obsz. wiejskich, do kt. uczęszczają uczniowie (U) o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE), w tym z niepełnospraw. Będzie służył ich rozwojowi i zapewnieniu równego startu w życiu. W ramach proj. zostanie zakupiony sprzęt i wyposażone sale lekc., w tym do potrzeb osób z niepełn. W celu zapewnienie dostępności szk. dla osób z niepełn. wyposażone zostaną również odpowiednio sanitariaty, oznaczona szk.-wykorzyst. rozwiąz. wypracowane w ramach Konk. \"Przestrzeń Dostępnej Szkoły\". Zaplan. wsparcie będzie adekwatne do potrzeb i oczekiwań U/N w oparciu o uprzednio przeprowadzoną diagnozę w każdej ze szk. oraz narzędzie SELFI w przypadku wsparcia w zakresie cyf. Cel gł. proj.jest zgodny z celem szczegółowym 4f) (EFS+).W ramach proj. przeprow. zostaną zaj.wyrów., kt. pozwolą na nadrabianie zaległ. w nauce, jak również rozwijające zaint. w ramach uzdolnień, pasji przejawianych przez U. Zapewnione zostanie również wsparcie psych.-pedag pod kątem U o SPE. Nauczyciele z kolei (N) zostaną objęci szkoleniami w tym zakresie, dzięki czemu nabędą nowe kwalifik. do pracy z uczniami wymagającymi specjalis. wsparc. Zaj. będą realizow. w oparciu o metody wyprac. w „Szkole ćwiczeń”, jako m-cu upowszechn. działań innowacyjn. wspier.rozwój kompet. klucz. Kadra szk. będzie razem współpracować na rzecz indywidualnego podejścia do każdego z U, praktykowane będą lekcje otwarte, superwizje. Pedagog będzie współprow. z innymi N zaj.eduk., wspierał w doborze metod i form pracy z U z daną niepełnospr./dysfunkcjami. W ramach zaj. wyr. prowadzonych dla U będą wykorzystyw. modele wyprac. w konkursie: \"Asystent ucznia o specj. potrzebach edukac.\" W proj. zapewnione będzie również wsparcie w zakresie doradztwa eduk-zaw. na każdym etapie kształc. W ramach tego wykorz. zostaną rozwiązania wypracowane m.in. w proj. „Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych” w ramach POWER: zaj. przeprow. zostaną w formie gr dla kl. VII-VIII wspomagające U w wyborze kier. kształcenia i zawodu, a także w postaci ind. porad i konsultacji; U. wezmą udział w wizytach zawod. w zakładach pracy (kl. III, VII-VIII), dzięki kt. będą mogli nawiązać bezpośr. kontakt z przedstawicielami zawodów/specjalności, stanął się bardziej otwarci i zorientowani na rynek pracy oraz pracodawców i będą mogli odnieść wymagania danego zawodu do swoich potrzeb i możliwości; nawiązana zostanie współpraca z rodzicami (R) w zakresie wspomagania U w podejmowaniu właściwych decyzji eduk.-zaw. poprzez angażowanie ich do różnych form działań doradczych, np. organizacji wizyt w zakładach pracy, spotkań z R opowiadających o danym zaw./ścieżce kariery zaw., współorganizacji minitargów eduk. i dni kariery, angażowaniu R w tworzenie portfolio przez U. Ponadto proj. zapewni wykorzyst. zasobów dost. na ZPE: poznanie zastosowania mat. w codziennym życiu w ramach różnych zawodów (kl. młodsze) przy wyk. inter. ćw.; wyk. e-zasobów w ramach dor. zaw. dla kl. VII-VIII. P zakłada stworzenie przyjazn. środowiska dla U z grup w niekorzyst. syt. poprzez organiz. wyjazdów eduk.. Założone rezultaty realizacji proj.: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu projektu- 205; Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu -49."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378486","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0004/24","E-access to data - building a tool for analyzing available data to support knowledge-based decision-making mechanisms","E-dostęp do danych - budowa narzędzia do analizy dostępnych danych w celu wspierania mechanizmów podejmowania decyzji w oparciu o wiedzę","Poland","01/05/2024","30/09/2028",82.52,3839953.2,"EUR",3168729.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517332","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to create and implement an IT solution for the publication of interactive reports presenting educational indicators that will describe key areas of the education sector, providing the necessary information for various groups of recipients interested in the analysis and evaluation of the education system. The target group of the project includes: 1. employees of the educational system: schools and educational establishments, curators, central examination boards and district examination boards; 2. employees of local government and government administration performing tasks requiring knowledge about the education system, as well as bodies running schools and educational institutions that are not local government units 3. scientists and researchers conducting research requiring access to data on the education system, 4. citizens. The main results of the project are: 1. Catalogue of Educational Indicators (KWO), made available in the form of a printed publication and e-materials, containing a list of indicators responding to the identified needs of target groups with descriptions of algorithms for their calculation, definitions, guidelines for application and correct interpretation, examples of use. 2. E-materials, including contextual help and instructional videos supporting the effective use of educational indicators with the help of the Educational Indicators Platform (EIP). 3. Problem reports describing the results of analyses supporting the development, implementation or evaluation of educational policies of the state, based on the analysis of educational data. 4. IT solution for data processing and publication of interactive reports presenting on-line educational indicators. Main project tasks: 1. Analysis of functional and non-functional requirements of the solution inform.: Researching the needs of users. Analysis and preparation of descriptions of functional and non-functional requirements. Carrying out statistical analyses and methodological work to develop KWOs based on KSDO data. 2. Preparation of a prototype solution inform.: Development of information and analytical solutions that will allow automated data preparation and calculation of indicators defined in the NRNs. Preparation of a prototype solution for providing educational indicators in a form tailored to the needs of the target group. Usability tests, analysis and consideration of comments and errors made by users during the pilot. 3. Preparation and maintenance of IT environments for the project: used during the production of software along with the service of infrastructure security, performance optimization, backup security, infrastructure development during the project period. 4. Preparing users to support the IT solution and handing over the full production version of the solution: communication and information activities addressed to users of solutions created in the project. Development of supporting materials and instructions, including interactive contextual assistance along with e-materials, supporting the effective use of educational indicators with the help of PWO. Organisation of user training and ongoing user support. Provision of the PWO user interface in the production environment, support for users during commissioning, final solution corrections, tests and acceptance audits (performance, security); production start-up will be preceded by internal and two external audits of digital availability (WCAG compliance).","Głównym celem projektu jest stworzenie i wdrożenie rozwiązania informatycznego służącego do publikacji interaktywnych raportów prezentujących wskaźniki oświatowe, które będą opisywać kluczowe obszary funkcjonowania sektora edukacji, dostarczając niezbędnych informacji dla różnorodnych grup odbiorców zainteresowanych analizą i oceną systemu oświaty. Grupa docelowa projektu obejmuje: 1. pracowników systemu oświaty: szkół i placówek oświatowych, kuratoriów, centralnej komisji egzaminacyjnej i okręgowych komisji egzaminacyjnych; 2. pracowników samorządu terytorialnego oraz administracji rządowej realizujących zadania wymagające wiedzy dotyczącej systemu oświaty, a także organów prowadzących szkoły i placówki oświatowe niebędących jednostkami samorządu terytorialnego 3. naukowców i badaczy prowadzących badania wymagające dostępu do danych na temat systemu oświaty, 4. obywateli. Główne rezultaty projektu to: 1. Katalog Wskaźników Oświatowych (KWO), udostępniony w formie publikacji drukowanej oraz e-materiałów, zawierający listę wskaźników odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby gr. docelowych wraz z opisami algorytmów ich obliczania, definicjami, wytycznymi w zakresie stosowania i poprawnej interpretacji, przykładami użycia. 2. E-materiały, w tym pomoc kontekstowa oraz filmy instruktażowe wspierające efektywne korzystanie ze wskaźników oświatowych przy pomocy Platformy Wskaźników Oświatowych (PWO). 3. Raporty problemowe opisujące wyniki analiz wspierających opracowywanie, wdrażanie lub ewaluację polityk oświatowych państwa, oparte na analizie danych edukacyjnych. 4. Rozwiązanie informatyczne służące do przetwarzania danych i publikacji interaktywnych raportów prezentujących wskaźniki oświatowe on-line. Główne zadania projektowe: 1. Analiza wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych rozwiązania inform.: Badania potrzeb użytkowników. Analiza i sporządzanie opisów wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych. Przeprowadzenie analiz statyst. i prac metodologicznych w celu opracowania KWO opartych na danych KSDO. 2. Przygotowanie prototypu rozwiązania inform.: Opracowanie rozwiązań inform. i analitycznych, które pozwolą na zautomatyzowane przygotowywanie danych i obliczanie wskaźników zdefiniowanych w KWO. Przygotowanie prototypu rozwiązania służącego do udostępnienia wskaźników oświatowych w formie dopasowanej do potrzeb grupy docelowej. Testy użyteczności, analiza i uwzględnienie uwag i błędów zgłaszanych przez użytkowników w trakcie pilotażu. 3. Przygotowanie i utrzymanie środowisk informatycznych dla projektu: wykorzystywanych w trakcie produkcji oprogramowania wraz z usługą zabezpieczenia infrastruktury, optymalizacji wydajności, zabezpieczenia kopii bezpieczeństwa, rozwój infrastruktury w okresie trwania projektu. 4. Przygotowanie użytkowników do obsługi rozwiązania IT oraz oddanie pełnej produkcyjnej wersji rozwiązania: działania komunikacyjno-informacyjne adresowane do użytkowników rozwiązań wytworzonych w projekcie. Opracowanie materiałów pomocniczych i instrukcji, w tym interaktywnej pomocy kontekstowej wraz z e-materiałami, wspierających efektywne korzystanie ze wskaźników oświatowych przy pomocy PWO. Organizacja szkoleń dla użytkowników i bieżące wsparcie użytkowników. Udostępnienie interfejsu użytkownika PWO w środowisku produkcyjnym, wsparcie użytkowników podczas uruchomienia, finalne korekty rozwiązania, testy oraz audyty odbiorowe (wydajności, bezpieczeństwa); uruchomienie produkcyjne zostanie poprzedzone wewnętrznym i dwoma zewnętrznymi audytami dostępności cyfrowej (zgodność z WCAG)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374098","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4237/23","Implementation on the market of ultra-strong liquid-cooled steel heads for drilling machines","Wdrożenie na rynek ultrawytrzymałych głowic stalowych chłodzonych cieczą do maszyn wiertarskich","Poland","01/01/2024","30/06/2026",60,7017484.32,"EUR",3285980.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364682","49.773777069546,19.936899883939|49.847178449651,19.939444219626",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200903|PL_1001121200904","Myślenice|Pcim",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the production of Lazzoni Cooling Multi-Spindle Head (LCMSH), i.e. innovative liquid-cooled steel heads for use in drilling machines used in the furniture industry. Research work on the development of warheads was carried out on its own in the period from 15/01/2022 to 15/09/2023. According to the report to the US, their total cost amounted to PLN 1 590 181.43. The scope of work was confirmed by KAS on 6/02/2023 by the possibility of using the R&D relief. 2.SCOPE OF THE PROJECT The project will be implemented as part of the ‘Innovation Implementation Module’. LAZZONI GROUP will build a production plant equipped with a complete technological line for the production of heads created as a result of R&D works of the LCMSH head. The implementation of the developed solution will allow the transformation of the drilling heads market for the serial production of furniture products, which in the case of standard (multi-volume) production is currently dominated by aluminum heads. The LCMSH head solves the problem of low strength of aluminum heads, for which the average life cycle is 2000 working hours, while for LCMSH heads it will be as much as 8640 h. After regeneration, these proportions are 4000 h to 12 960 working hours. Until now, steel used for the production of warheads had problems with overheating. The development of an efficient cooling system has allowed to keep the temperature below 50°C, which allows furniture manufacturers to mass-produce without stopping machines and cooling them. Although aluminum heads will still be cheaper per unit, from the perspective of the two-year production cycle, the cost of purchasing, servicing and remanufacturing LCMSH will be lower than in the case of aluminum heads offered by other manufacturers. In the case of large furniture manufacturers such as MEBLE FORTE, who use approx. 2000 heads per year, the use of LCMSH will generate significant savings.","1.PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem projektu jest wdrożenie do produkcji Lazzoni Cooling Multi-Spindle Head (LCMSH), czyli innowacyjnych głowic stalowych chłodzonych cieczą do zastosowania w maszynach wiertarskich stosowanych w przemyśle meblarskim. Prace badawcze nad opracowaniem głowic były realizowane we własnym zakresie w okresie od 15/01/2022 r. a 15/09/2023 r. Ich łączny koszt zgodnie ze sprawozdaniem do US wyniósł 1 590 181,43 zł. Zakres prac został potwierdzony przez KAS 6/02/2023 r. możliwością korzystania z ulgi B+R. 2.ZAKRES PROJEKTU Projekt zostanie zrealizowany w ramach „Modułu Wdrożenie Innowacji”. Firma LAZZONI GROUP wybuduje zakład produkcyjny wyposażony w kompletny ciąg technologiczny do produkcji głowic powstałych w wyniku prac B+R głowicy LCMSH. 3.REZULTATY PROJEKTU Wdrożenie opracowanego rozwiązania pozwoli na transformację rynku głowic wiertarskich do produkcji seryjnej wyrobów meblarskich, który w przypadku standardowej (wieloseryjnej) produkcji jest obecnie zdominowany przez głowice aluminiowe. Głowica LCMSH rozwiązuje problem niskiej wytrzymałości głowic aluminiowych, dla których średni cykl życia wynosi 2000h roboczych, podczas gdy dla głowic LCMSH będzie wynosił aż 8640 h. Po regeneracji te proporcje wynoszą 4000 h do 12 960 h roboczych. Dotychczas stal wykorzystywana do produkcji głowic miała problemy z przegrzewaniem się. Opracowanie efektywnego systemu chłodzenia pozwoliło utrzymać temperaturę na poziomie poniżej 50°C, co umożliwia producentom mebli produkcję seryjną bez zatrzymywania maszyn i ich schładzania. Chociaż głowice aluminiowe wciąż będą jednostkowo tańsze, to z perspektywy dwuletniego cyklu produkcyjnego koszt zakupu, serwisu i regeneracji LCMSH będzie niższy niż w przypadku głowic aluminiowych oferowanych przez innych producentów. W przypadku dużych producentów mebli jak MEBLE FORTE, którzy tylko w jednym zakładzie zużywają ok. 2000 głowic rocznie, wykorzystanie LCMSH będzie generować znaczne oszczędności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367544","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0125/24","Start in a better tomorrow for young Lower Silesians through professional activity - social and education","Start w lepsze jutro dla młodych Dolnoślązaków poprzez aktywność zawodowo - społeczną i edukację","Poland","01/02/2025","31/01/2027",70,1213724.13,"EUR",849606.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519451","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 120 (61K,59M) young people up to the age of 29 without work not participating in education and training (NEETs) living in the Dolnośląskie voivodship, including at least 60% of them living in a rural area according to the DEGURBA classification and/or an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship; through socio-occupational activation in the period 01.02.25-31.01.27; within 4 months from UP to project, he/she will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to Zaw. The support provided under the project complies with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, including with the Integrated Skills Strategy for 2030. The activities planned in the project are aimed at helping NEETs to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfilment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of individual and comprehensive vocational and social activation of young people will be addressed to people from the NEET group, including 100 inactive and 20 unemployed, who are unemployed for various reasons, or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the DW. It is important to support young people in gaining work experience and developing the relevant skills needed in a changing world of work, in particular related to greening and digitalisation. Especially for young people, it is important that when entering the labour market they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their experience, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and work experience (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in digital schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge of the demand for specific professions).","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 (61K,59M) osób młodych do 29 r.ż. bez pracy nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących woj. dolnośląskie, w tym min. 60% z nich zamieszkujących obszar wiejski wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszar zagrożony trwałą marginalizacją w woj dolnośląskim i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społeczno-gospodarcze w woj dolnośląskim; poprzez aktywizację społeczno-zawodową w okresie 01.02.25-31.01.27; w ciągu 4 mc od przyst UP do proj otrzyma on dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyucz do zaw, stażu lub innej formy pomocy prowadz do aktyw zaw. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest zgodne ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.”, w tym ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030. Zaplanowane w projekcie działania mają na celu pomoc osobom młodym NEET wyjść z izolacji, poprawić jakość ich życia, wyrównać deficyty umiejętności potrzebnych do wykonywania zadań życiowych i samorealizacji. Mają na celu zbudować, rozwinąć i wzmocnić kompetencje życiowe i zaw UP i poprawić ich syt społ-zaw. Wsparcie przewidziane w proj w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw-edukacyjnej i społ osób młodych będzie skierowane do osób z grupy NEET, w tym 100 biernych zawodowo i 20 bezrobotnych, które z różnych przyczyn pozostają bez zatrudnienia, bądź bez wystarczającego poziomu edukacji, by móc podjąć zatrudnienie na terenie DŚ. Istotne jest wsparcie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiejętności niezbędnych w zmieniającym się świecie pracy, w szczególności związane z ekologią i cyfryzacją. Szczególnie w przypadku osób młodych ważne jest to, by wchodząc na rynek pracy zostały one wyposażone w umiejętności, które nie będą się szybko dezaktualizować i jednocześnie pozwolą na stały rozwój posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Udział w projekcie umożliwi zdobycie zarówno kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego (poprzez szkolenia, program praktyk/stażu), komp cyfrowych (poprzez udział w szkol cyfrowych poprzedzonych oceną umiejętności cyfrowych) jak i nabycie komp miękkich (m.in. umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętności niezbędne do poruszania się po rynku pracy, wiedza z zakresu zapotrzebowania na określone zawody)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379331","2021PL16FFPR012_FESL.05.07-IP.02-056A/23","Developing a model for forecasting and monitoring changes in the labour market","Opracowanie modelu prognozowania i monitorowania zmian na rynku pracy","Poland","01/03/2024","31/12/2027",85,462972.61,"EUR",393526.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to develop a model of diagnostic and predictive tests in the field of missing competences/professional qualifications in strategic industries and public administration of the Silesian Voivodeship for the adaptation of professional competences/qualifications to the needs of the labour market and training (consistent with the subject of the developed list for the industry public administration) for employees of public employment services, i.e. employees from 32 employment offices of the Silesian Voivodeship. Competences/professional qualifications are learning outcomes, understood as the arrangement of knowledge, skills and attitudes of the employee, which allow to carry out professional tasks at the required level and function in changing conditions. Developing a model of diagnostic and predictive tests will help in monitoring changes in the demand for competences/qualifications in key technological areas together with the area of public administration and will make it possible to share results in order to adjust the educational/training offer to the needs of the labour market. The results will be available to all institutions dealing with the labour market in the Silesian Voivodeship, e.g. public employment services/voluntary labour services/educational/training institutions and labour market participants, i.e. in particular employees and people entering the labour market. The participants of the project will also be able to use the results of the study in their daily work. The research methodology developed can be replicated and used in the future. One of the effects of the project will be an example of the use and real implementation of research results in practice by planning and implementing training and obtaining wider competences and qualifications by employees of labour offices from the Silesian Voivodeship, which will contribute to improving the quality of services provided and to effectively targeting labour market policies resulting from regional and local needs. The project is addressed to 160 people who are employees of employment offices from the Silesian Voivodeship. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027). Information about the project will be posted on the website and on social media (https://www.facebook.com/slaskie.rynekpracy), including: the title of the project, the objective of the project, a description of the target group and the activities carried out, the effects and results of the project. The information contained on the website will be dedicated to employees of employment services and other institutions from the labour market environment and all interested in forecasting the demand for competences in Silesia. The information on the project website will be drafted in plain language, kept up-to-date and accessible to persons with disabilities. All documents, e.g. attendance lists, materials for participants and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. In addition, it is planned to produce information materials/infographics/brochures on competence lists, which will also be designed and manufactured in accordance with WCAG 2.1 standards. http://wupkatowice.praca.gov.pl","Celem projektu jest opracowanie modelu badań diagnostyczno-prognostycznych w zakresie brakujących kompetencji/kwalifikacji zawodowych w branżach strategicznych i administracji publicznej województwa śląskiego na rzecz dostosowania kompetencji/kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz szkoleń (zgodnych z tematyką wypracowanej listy dla branży administracja publiczna) dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, tj. pracowników z 32 urzędów pracy woj. śląskiego. Kompetencje/kwalifikacje zawodowe to efekty uczenia się, rozumiane jako układ wiedzy, umiejętności i postawy pracownika, które pozwalają realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie i funkcjonować w zmieniających się warunkach. Opracowanie modelu badań diagnostyczno-prognostycznych pomoże w monitorowaniu zmian zapotrzebowania na kompetencje/kwalifikacje w kluczowych obszarach technologicznych wraz z obszarem administracji publicznej oraz umożliwi udostępnianie wyników celem dopasowania oferty edukacyjnej/szkoleniowej do potrzeb rynku pracy. Z wyników będą mogły korzystać wszystkie instytucje zajmujące się rynkiem pracy w województwie śląskim np. publiczne służby zatrudnienia/ochotnicze hufce pracy/instytucje edukacyjne/szkoleniowe oraz uczestnicy rynku pracy, tj. w szczególności pracobiorcy i osoby wchodzące na rynek pracy. Również uczestnicy projektu będą mogli wykorzystywać wyniki badania w swojej codziennej pracy. Opracowana metodologia badania może być powielana i wykorzystywana w przyszłości. Jednym z efektów projektu będzie przykład wykorzystania i realnego wdrożenia rezultatów badań w praktyce poprzez zaplanowanie i realizację szkoleń oraz uzyskanie szerszych kompetencji i kwalifikacji przez pracowników urzędów pracy z woj. śląskiego, co przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług oraz do skutecznego ukierunkowania polityki rynku pracy, wynikającej z regionalnych i lokalnych potrzeb. Projekt skierowany jest do 160 osób będących pracownikami urzędów pracy z woj. śląskiego. Działania informacyjno - promocyjne będą prowadzone przez cały okres realizacji projektu zgodnie z Wytycznymi (Rozporządzeniem ogólnym oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027). Informacje o projekcie będą zamieszczone na podstronie internetowej oraz w mediach społecznościowych (https://www.facebook.com/slaskie.rynekpracy), między innymi będą zawierać: tytuł projektu, cel projektu, opis grupy docelowej i prowadzonych działań, efekty oraz rezultaty projektu. Informacje zawarte na stronie dedykowane będą pracownikom służb zatrudnienia i innych instytucji z otoczenia rynku pracy oraz wszystkim zainteresowanym prognozą zapotrzebowania na kompetencje na Śląsku. Informacje na stronie internetowej dotyczące projektu będą formułowane w prostym języku, na bieżąco aktualizowane i dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie dokumenty np. listy obecności, materiały dla uczestników i umowy zawierane w ramach projektu zostaną odpowiednio oznaczone. Ponadto planowane jest wykonanie materiałów informacyjnych/infografik/broszury dotyczących list kompetencyjnych, które również zostaną zaprojektowane i wykonane zgodnie ze standardami WCAG 2.1. http://wupkatowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380935","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06C7/23","From eco-friendly product to augmented reality experience.","Od ekologicznego produktu po doświadczenie rozszerzonej rzeczywistości.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",90,1743044.95,"EUR",1568740.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617309","50.315589291514,18.787106413405|50.218155834269,19.022858826855|50.338543448426,19.120549987765|50.354207031938,19.299979312118",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801|PL_1001241486901|PL_1001241500101|PL_1001241506501","Zabrze|Katowice|Będzin|Dąbrowa Górnicza",null,null,"Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The project aims to strengthen the potential of the Academy of Fine Arts in Katowice in the areas of research and education, in line with the needs of the digital and green economy. The motivation behind its implementation is dual thinking in the area of digital savings and the protection of the planet's goods through responsible product design. PURPOSE GROUPS: Direct: ASP staff - 90 people, students - 60 people, students of secondary schools - 80 people. Indirect - the entire academic community of the Academy of Fine Arts, representatives of the social environment. TASKS: 1. Activities for the development of scientific staff (support for research in the field of virtual and augmented reality and product design and production, including participation in trainings, conferences, residences, development and publication of digital publications, purchase of consumables) 2. Increasing the attractiveness of universities by supporting staff and closer cooperation with the business environment (support for university staff in the use of modern teaching methods, shaping soft, digital competences and skills for transformation, and making the teaching offer more attractive through closer cooperation with representatives of the business world) 3. Support for secondary school students (workshop classes on contemporary art and design in the context of challenges related to the green and digital transformation) 4. Retrofitting of scientific laboratories and laboratories (in particular supporting artificial and augmented reality technologies, technologies supporting the computer game development sector, recovery and recycling technologies and technologies for the production of ceramics, porcelain and others). PERIOD OF PROJECT IMPLEMENTATION: 1.4.2024-31.3.2026 PLACE OF PROJECT IMPLEMENTATION: Municipalities in the area of strategic interventions (OSI) - municipalities in mining transformation (Katowice, Dąbrowa Górnicza, Będzin, Zabrze), including municipalities losing socio-economic functions (Będzin, Zabrze). Information on the project and its results will be disseminated through the following communication channels: - ASP website and social media (facebook, instagram) - ASP promotional newsletter (mailing) - \"ASP paper\" publishing house - through national and international partner networks (ELIA, Erasmus+, EDID, Cumulus, SUN) Information about the project will also be provided on the occasion of appearances in local media (e.g. Radio Katowice) and during various events: Educational conferences (e.g. AGRAFA, Parallax), industry conferences (eg. ARS Electronica Festival in Linz, Transmediale Festival in Berlin, IBC Fair in Amsterdam), workshops, meetings, Open Days, events as part of the European City of Science 2024, Triennial of Polish Graphics, etc. All results of research (reports, articles, publications) will contain information about co-financing from the ESF funds. Equipment and equipment purchased from the project will be appropriately labelled. https://www.asp.katowice.pl","Projekt ma na celu wzmocnienie potencjału Akademii Sztuk Pięknych w Katowicach w obszarach dotyczącym badań naukowych i kształcenia, zgodnie z potrzebami cyfrowej i zielonej gospodarki. Motywacją stojącą za jego realizacją jest myślenie dualne w obszarze oszczędności cyfrowych i ochrony dóbr planety poprzez odpowiedzialne projektowanie produktów. GRUPY DOCELOWE: Bezpośrednie: kadra ASP - 90 osób, studenci - 60 osób, uczniowie szkół ponadpodstawowych - 80 osób. Pośrednie - cała społeczność akademicka ASP, przedstawiciele otoczenia społecznego. ZADANIA: 1. Działania na rzecz rozwoju kadr naukowych (wsparcie badań naukowych z zakresu wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości oraz projektowania i wytwarzania produktów m.in. poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, rezydencjach, opracowanie i wydanie publikacji cyfrowych, zakup materiałów zużywalnych) 2. Podniesienie atrakcyjności uczelni poprzez wsparcie kadry i ściślejszą współpracę z otoczeniem biznesu (wsparcie kadry uczelni w zakresie wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych, kształtowania kompetencji miękkich, cyfrowych i umiejętności na rzecz transformacji oraz uatrakcyjnienie oferty dydaktycznej poprzez ściślejszą współpracę z przedstawicielami świata biznesu) 3. Wsparcie uczniów szkół ponadpodstawowych (zajęcia warsztatowe dotyczące sztuki współczesnej i designu w kontekście wyzwań związanych z zieloną i cyfrową transformacją) 4. Doposażenie pracowni naukowych i laboratoriów (w szczególności wspierające technologie sztucznej i rozszerzonej rzeczywistości, technologie wspierające sektor tworzenia gier komputerowych, technologie odzysku i recyklingu oraz technologie wytwarzania wyrobów z ceramiki, porcelany i in.). OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1.4.2024-31.3.2026 MIEJSCE REALIZACJI PROJEKTU: Gminy z obszaru strategicznych interwencji (OSI) - gminy w transformacji górniczej (Katowice, Dąbrowa Górnicza, Będzin, Zabrze), w tym gminy tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Będzin, Zabrze). Informacje nt. projektu i jego rezultatów będą upowszechniane za pomocą następujących kanałów komunikacji: - strona internetowa i media społecznościowe ASP (facebook, instagram) - biuletyn promocyjny ASP (mailing) - wydawnictwo „Papier ASP” - poprzez krajowe i międzynarodowe sieci partnerów (ELIA, Erasmus+, EDID, Cumulus, SUN) Informacje o projekcie będą również przekazywane przy okazji wystapień w mediach lokalnych (np. Radio Katowice) oraz podczas różnego rodzaju wydarzeń: konferencji edukacyjnych (np. AGRAFA, Parallax), konferencji branżowych (np. Festiwal ARS Electronica w Linz, Festiwal Transmediale w Berlinie, Targi IBC w Amsterdamie), warsztatów, spotkań, Dni Otwartych, wydarzeń w ramach Europejskiego Miasta Nauki 2024, Triennale Grafiki Polskiej, i in. Wszystkie rezultaty badań naukowych (raporty, artykuły, publikacje) będą zawierały informację o dofinansowaniu z funduszy EFS. Sprzęt i wyposażenie zakupione ze środków projektu zostanie odpowiednio oznakowane. https://www.asp.katowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382509","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0032/23","It's for you. For the business. Vocational activation of unemployed and job seekers in the Pleszew district.","Dla Ciebie. Dla biznesu. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie pleszewskim.","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,750971.45,"EUR",525680.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366923","51.853125918725,17.628640669944|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103","Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in PUP Pleszew by 322 people, including 201K and 121M in the period 01.01.23. - 31.12.24, including persons in vulnerable situations, in particular those belonging to one or more of the following groups: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. The project will result in: - number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 49 persons (5K and 44M) - number of employed persons, including self-employed persons after leaving the programme - 271 persons (178K and 93M) The target group will be 322 persons (201K and 121M) registered in PUP Pleszew. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP Pleszew przez 322 osoby, w tym 201K i 121M w okresie 01.01.23r. - 31.12.24 r., w tym osoby w trudnej sytuacji, w szczególności należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Rezultatem projektu będzie: - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 49 osób (5K i 44M) - liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu - 271 osób (178K i 93M) Grupę docelową stanowić będą 322 osoby (201K i 121M) zarejestrowane w PUP Pleszew. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381188","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0053/23","Creative Preschooler","Kreatywny Przedszkolak","Poland","01/01/2024","31/10/2025",85,67109.4,"EUR",57042.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366685","50.477400083789,20.750323427143",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project(P) is to ensure in the period 01.01.2024-31.10.2025the comprehensive development of 70children(34K 36M)in kindergarten age in accordance with the Education Law by enriching the offer of kindergarten with additional didactic and educational classes.In P will participate all willing children who will undergo the recruitment process.The kindergarten attends75 children(36K and 39M),the gender structure in P results from the structure of children in the institution. No barriers to equality were identified.All children will have equal access to the support offered under P regardless of gender or disability. Experience has shown that children of pre-school age are often ill.According to the diagnosis, children with confirmed deficits or disabilities do not attend the Jan OlrychaSzaniecki Public Pre-school in Szaniec, which is a part of the School Complex in Szaniec.Children, both girls and boys attending the above-mentioned kindergarten, who will be diagnosed with developmental deficits, will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with disabilities-financed from the Ministry of Education.Achievement of the project's objective and indicators resulting from the implementation of programs, according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the specific objective.Completing P will contribute to better results for participants in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing P, children from the commune will develop their abilities, learn how to coexist in a group,to overcome their own weaknesses.The measures taken under P will affect both the intellectual, social and personal development of children.P was prepared on the basis of the diagnosis of kindergarten, the results of which clearly showed that it is necessary to expand the offer of kindergarten.Children have problems especially in terms of emotional development, psychomotor, small and large motor skills.These problems have a decisive impact on the later functioning of the child as a student.Therefore, the need to take actions aimed at enriching the knowledge and improving the skills of teachers in terms of working methods, reaching for methods more effective tools. Due to limited financial resources, the kindergarten meets only the most urgent needs, there is a lack of funds for the purchase of equipment for the kindergarten.A significant problem is the lack of attractive teaching resources (including multimedia), which would enable the organization of activities in a more modern and, above all, more effective way.Attractive, correctly selected teaching resources primarily trigger the activity of children in classes, stimulate interest, create good conditions for influencing their personality.As part of the P kindergarten will be provided primarily with teaching materials, equipment necessary to conduct additional activities, including equipment enabling children to have attractive fun, including interactive (magic carpet) aids that allow to combine fun with learning, containing attractive games and games, will have a beneficial effect on the proper development of the child in both the motor and intellectual spheres.They will be purchased accessories for play and exercise and dance costumes, All tools and teaching materials have been selected in such a way that they meet the diverse needs of children, including, above all, stimulating their activity, imagination and education. The aim of P is to support the overall development of the child.This support is implemented through the process of care, education and teaching-learning, which allows the child to discover their own capabilities, sense of action and accumulate experiences on the path leading to truth, goodness and beauty.As a result of such support, the child reaches maturity for learning at the first stage of education.The annual budget of the Municipality of Busko-Zdrój za2023r=185298120,35(say: one hundred and eighty-five million two hundred and ninety-eight thousand.one hundred and twenty zlotys.35groszy","Celem projektu(P)jest zapewnienie w okresie01.01.2024-31.10.2025wszechstronnego rozwoju 70dzieci(34K 36M)w wieku przedszkolnym zgodnie z ustawą Prawo oświatowe poprzez wzbogacenie oferty przedszkola o zajęcia dodatkowe dydaktyczno-wychowawcze.W P będą uczestniczyć wszystkie chętne dzieci,które przejdą proces rekrutacji.Do Przedszkola uczęszcza75 dzieci(36K i 39M),struktura płci w P wynika ze struktury dzieci w placówce. Nie stwierdzono barier równościowych.Wszystkie dzieci będą miały równy dostęp do oferowanego wsparcia w ramach P bez względu na płeć czy posiadane niepełnosprawnosci. Z doświadczeń wiadomo, że dzieci w wieku przedszkolnym często chorują.Z diagnozy wynika,że do PublicznePrzedszkole im.Jana OlrychaSzanieckiego wSzańcu wchodzącego w skład Zespołu Placówek Oświatowych w Szańcu na chwilę obecną nie uczęszczają dzieci z potwierdzonymi deficytami czy niepełnosprawnością.Dzieci,zarówno dziewczęta jak i chłopcy uczęszczające do ww.przedszkola,u których zostaną zdiagnozowane deficyty rozwojowe, zostaną objęte dodatkowymi zajęciami, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci z niepełnosprawnościami-finansowanymi zMRU Osiągnięcie założonego celu projektu i wskaźników wynikających z realizacji programów,według których realizowane będą zajęcia dodatkowe przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczegółowego.Zrealizowanie P przyczyni się do uzyskania lepszych wyników uczestników Pw dalszej edukacji szkolnej,tym samym zwiększy ich szanse w dalszym procesie kształcenia.Poprzez realizację P dzieci z terenu gminy rozwiną swoje uzdolnienia, nauczą się jak współżyć w grupie,pokonywać własne słabości.Podjęte w ramach P działania wpłyną zarówno na rozw.intelektualny,społeczny jak i osobowości dzieci.P został przygotowany w oparciu o diagnozę przedszkola,której wyniki jednoznacznie wykazały, że konieczne jest rozszerzenie oferty przedszkola.Dzieci mają problemy szczególnie w zakresie rozwoju emocjonalnego,psychoruchowego,motoryki małej i dużej.Problemy te wywierają zdecydowany wpływ na późniejsze funkcjonowanie dziecka w roli ucznia.Stąd konieczność podejmowania działań mających na celu wzbogacenie wiedzy i doskonalenie umiejętności nauczycieli w zakresie metod pracy,sięganie po metody bardziej efektywne narzędzia. Z uwagi na ograniczone środki finansowe,w przedszkolu realizowane są tylko najpilniejsze potrzeby, brakuje środków na zakup wyposażenia do przedszkola.Znacznym problemem jest brak atrakcyjnych środków dydaktycznych(m.in.multimedialnych),które umożliwiłyby organizację działań w sposób bardziej nowoczesny, a przede wszystkim efektywniejszy.Atrakcyjne,prawidłowo dobrane środki dydaktyczne przede wszystkim wyzwalają aktywność dzieci na zajęciach, pobudzają zainteresowania, stwarzają dobre warunki oddziaływania na ich osobowość.W ramach P przedszkole zostanie doposażone przede wszystkim w materiały dydaktyczne,sprzęty niezbędny do prowadzenia dodatkowych zajęć,również w sprzęt umożliwiający dzieciom atrakcyjną zabawę,m.in. pomoce interaktywne(magiczny dywan)pozwalające łączyć zabawę z nauką, zawierające atrakcyjne gry oraz zabawy,korzystnie wpłynie na prawidłowy rozwój dziecka zarówno w sferze ruchowej,jak i intelektualnej.Zakupione zostaną przybory do zabaw i ćwiczeń ruchowych oraz stroje do tańca,przyrządy gimnastyczne.Wszystkie przybory oraz materiały dydaktyczne zostały dobrane w taki sposób,aby zaspokajały różnorodne potrzeby dzieci,w tym przede wszystkim pobudzały ich aktywność,wyobraźnię oraz edukowały. Celem P jest wsparcie całościowego rozwoju dziecka.Wsparcie to realizowane jest przez proces opieki,wych.i nauczania–uczenia się, co umożliwia dziecku odkrywanie własnych możliwości,sensu działania oraz gromadzenie doświadczeń na drodze prowadzącej do prawdy,dobra i piękna.W efekcie takiego wsparcia dziecko osiąga dojrzałość do podjęcia nauki na pierwszym etapie edukacji.Roczny budżetGminy Busko-Zdrój za2023r=185298120,35(słownie:sto osiemdziesiąt pięć milionów dwieście dziewięćdziesiąt osiem tys.sto dwadzieścia zł.35groszy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375698","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0216/23","Implementation of R&D results on the market in the form of an innovative NX hybrid cutter for processing aluminium alloys","Wdrożenie na rynek wyników prac B+R w postaci innowacyjnego frezu hybrydowego NX do obróbki stopów aluminium","Poland","01/02/2024","30/11/2024",60,882648,"EUR",430560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509454","49.883179647208,21.657661405233",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351905","Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of SEGER Cutting Tools by implementing the results of completed research and development work in the form of an innovative NX cylindrical-front mill for processing aluminium alloys (product innovation, hereinafter also as a NX hybrid cutter) and an innovative technology of its production, combining additive and defective technology, i.e. hybrid technology (process innovation). The operational objectives of the project are to carry out an investment related to the creation of a new technological line to start the production of the developed innovative NX cutter, as well as the application in the Applicant's activity of new technologies, materials and products implementing the range of GOZ solutions that can be implemented in the industry. The project is part of IS Aviation and Space. The implementation of the project will consist in carrying out an investment involving the purchase of: CNC milling centre - 1 piece, material tempering and stabilisation furnace - 1 piece, vision cutting edge control system - 1 piece, cutting edge preparation stations - 1 piece, thanks to which SEGER will create the technological line necessary to implement a new product on the market. The subject of implementation will be an invention developed as part of R&D and submitted for legal protection in the form of a NX hybrid cutter for processing aluminum alloys, whose design features and functional functions provide users with measurable technological, product and financial benefits, making the NX hybrid cutter much more competitive than substitute products offered on the market. The need to implement the project has a multifaceted justification related to the development of the aviation and automotive industry, as well as the development of the technological and product potential of SEGER, which was obtained as a result of completed R&D works. Therefore, the justification for the implementation of the project results from practical aspects constituting problems, needs and expectations of the industry, and the main ones include: - the development of the aerospace and automotive industries expressed by the increase in production plans in the next decade and the consequent need to improve the efficiency of production processes, - the introduction of new materials (aluminium alloys) and production technologies (HPC) in the above-mentioned sectors, the application of which requires obtaining the desired efficiency, productivity and quality of machining processes while maintaining optimal economic results, - the need to apply new precise, high-performance and durable tools that will enable the above expectations to be met, - the demand from SEGER's customers to offer new cutting tools that will increase the productivity and competitiveness of products and services offered in the supply chain for the aerospace and automotive industries - the business justification for the implementation of the innovative NX hybrid cutter developed as part of R&D works and new production technology, - the need to implement investments for the purposes of launching a technological line for the production of a new NX cutter, - the need to develop and increase SEGER's competitiveness by improving the results in the product, technology (including GOZ), financial and image areas. The implementation of the project meets the above needs and expectations of all the above-mentioned companies and the Applicant, which will be expressed by obtaining adequate objectives, assumptions and results of the project, and these are: - implementing the results of the R&D project on the market in the form of a NX hybrid cutter, - increasing the company's innovation through the implementation of a new production technology, - increasing the competitiveness of SEGER by expanding the product offer and entering new customer groups and new sales markets, 1. Conclusion of the co-financing agreement, 2. Conducting procedures for selecting suppliers and concluding contracts, 3. Delivery, installation and commissioning of equipment, 4. Technological tests and the launch of a new technological line. 5. Settlement of the project.","Głównym celem projektu jest wzrost konkurencyjności firmy SEGER Cutting Tools poprzez wdrożenie wyników zakończonych prac badawczo- rozwojowych w postaci innowacyjnego frezu walcowo-czołowego NX do obróbki stopów aluminium (innowacja produktowa, dalej także jako frez hybrydowy NX) oraz nowatorskiej technologii jego produkcji, łączącej technologię przyrostową i ubytkową tj. technologii hybrydowej (innowacja procesowa). Cele operacyjne projektu to przeprowadzenie inwestycji związanej z utworzeniem nowej linii technologicznej do rozpoczęcia produkcji opracowanego innowacyjnego frezu NX, a także zastosowanie w działalności Wnioskodawcy nowych technologii, materiałów i produktów implementujących możliwy do wdrożenia w branży zakres rozwiązań GOZ. Projekt wpisuje się IS Lotnictwo i kosmonautyka. Realizacja projektu polegać będzie na przeprowadzeniu inwestycji obejmującej zakup: centrum frezarskiego CNC- 1 szt., pieca do odpuszczania i stabilizacji materiałów – 1 szt., wizyjnego systemu kontroli krawędzi skrawającej – 1 szt., stanowiska do preparacji krawędzi skrawającej- 1 szt., dzięki którym w firmie SEGER utworzona zostanie linia technologiczna niezbędna do wdrożenia na rynek nowego produktu. Przedmiotem wdrożenia będzie opracowany w ramach prac B+R oraz zgłoszony do ochrony prawnej wynalazek w postaci frezu hybrydowego NX do obróbki stopów aluminium, którego cechy konstrukcyjne i funkcje użytkowe zapewniają użytkownikom uzyskanie wymiernych korzyści technologicznych, produktowych i finansowych, czyniąc frez hybrydowy NX znacznie bardziej konkurencyjnym od produktów substytucyjnych oferowanych na rynku. Potrzeba realizacji projektu ma wieloaspektowe uzasadnienie związane z rozwojem branży lotniczej i motoryzacyjnej, a także rozwojem potencjału technologicznego i produktowego firmy SEGER, jaki został uzyskany w wyniku zakończonych prac B+R. Dlatego uzasadnienie realizacji projektu wynika z praktycznych aspektów stanowiących problemy, potrzeby i oczekiwania przemysłu, a główne z nich to m.in: - rozwój przemysłu lotniczego i motoryzacyjnego wyrażony wzrostem planów produkcyjnych w najbliższej dekadzie i związaną z tym koniecznością poprawy wydajności procesów produkcyjnych, - wprowadzanie w ww. sektorach nowych materiałów (stopów aluminium) i technologii produkcyjnych (HPC), których zastosowanie wymaga uzyskania pożądanej wydajności, produktywności i jakości procesów obróbkowych przy zachowaniu optymalnych wyników ekonomicznych, - potrzeba zastosowania nowych precyzyjnych, wysokowydajnych i trwałych narzędzi, które umożliwią realizację powyższych oczekiwań, - zapotrzebowanie ze strony Klientów firmy SEGER na zaoferowanie nowych narzędzi skrawających, które zwiększą produktywność i konkurencyjność produktów i usług oferowanych w ramach łańcucha dostaw dla branży lotniczeJ i motoryzacyjnej - uzasadnienie biznesowe wdrożenia opracowanego w ramach prac B+R innowacyjnego frezu hybrydowego NX oraz nowej technologii produkcji, - konieczność realizacji inwestycji dla celów uruchomienia linii technologicznej do wytwarzania nowego frezu NX, - potrzeba rozwoju i wzrostu konkurencyjności firmy SEGER poprzez poprawę wyników w obszarze produktowym, technologicznym (w tym GOZ), finansowym oraz wizerunkowym. Realizacja projektu spełnia powyższe potrzeby i oczekiwania wszystkich ww. przedsiębiorstw oraz Wnioskodawcy, wyrazem czego będzie uzyskanie adekwatnych celów, założeń i rezultatów projektu, a to: - wdrożenia na rynek rezultatów projektu B+R w postaci frezu hybrydowego NX, - wzrostu innowacyjności firmy poprzez wdrożenie nowej technologii produkcji, - wzrostu konkurencyjności firmy SEGER poprzez rozszerzenie oferty produktów oraz wejście do nowych grup odbiorców i na nowe rynki zbytu, Główne etapy projektu: 1. Zawarcie umowy dofinansowania, 2. Przeprowadzenie procedur wyboru dostawców i zawarcie umów, 3. Dostawa, montaż i uruchomienie urządzeń, 4. Próby technologiczne i uruchomienie nowej linii technologicznej. 5. Rozliczenie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382739","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0091/23","Discover new opportunities for growth","Poznaj nowe szanse na rozwój","Poland","01/06/2024","31/12/2025",70,217532.03,"EUR",152272.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517196","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 31.12.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 40 UP *support in the form of Polish language courses for 50 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional internships for 25 UP *individual job placement for 40 UP At each stage of support, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 40 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 40 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: EC (private sector) and Partner: SM (social sector). SM is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including, among others, associations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] CSO whistleblower, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraina-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-pracy-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘Impact of refugees from Ukraine in Poland. gosp.’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnosprawni.pl/pl","Głównym celem proj. od 1.06.2024 do 31.12.2025 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-gospodarczej 50 [40K/10M] obywateli państw trzecich, pow. 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze woj. wielkopolskiego, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Planu Wsparcia Uczestnika [PWU] opracowanego dla każdego UP, tj.: *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 40 UP *wsparcie w postaci kursów języków polskiego dla 50 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 40 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa zawodowego dla 30 UP *szkolenia zawodowe dla 30 UP *staże zawodowe dla 25 UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 40 UP Na każdym etapie wsparcia będzie dostępny tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Działania w obszarze integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich odpowiadają priorytetom rozwojowym regionu. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 40 - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu Programu - 12 - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 40 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego SZOP PO FEW 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb UP oraz regionalnego/lokalnego rynku pracy, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. pol., nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną i w codziennym funkcjonowaniu, zdobyć informacje o lokalnym/regionalnym rynku pracy, nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców oraz zdobyć doświadczenie zawodowe. Założenia projektu są spójne z dokumentami obejmującymi obszar woj. wielkopolskiego, m.in.: - z założeniami wypracowanymi na rzecz migrantów w „Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do roku 2030” (Cel 1, Cel 4) - z założeniami na rzecz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu w „Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030” (Cel operacyjny 1.3 i 2.2) Podmioty ekonomii społecznej odgrywają ważną rolę w przeciwdziałaniu marginalizacji i wykluczeniu. Są ważnym ogniwem łączącym cele społeczne z sektorem prywatnym. By zwiększyć efekt synergii sektora prywatnego i społecznego projekt będzie realizowany w partnerstwie wielosektorowym przez Wnioskodawcę: EC (sektor prywatny) i Partnera: SM (sektor społeczny). SM to organizacja pozarządowa będąca podmiotem ekonomii społecznej - zg. z definicją podmiotów ekonomii społecznej, wskazaną w Wytycznych obszarowych i ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, podmiotem ekonomii społecznej są organizacje pozarządowe, w tym m.in. stowarzyszenia [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 1]. ŹRÓDŁA (dot. Opisu proj. i GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Informacja sygnalna GUS, 04’23 [3] Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu, 07’23 [4] „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy”, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,polski-rynek-pracy-w-obliczu-fali-uchodzczej-zukrainy-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-uchodzcy-nie-uratuja-naszego-rynku-pracy-konkurencjana- Zachodzie [7] „Uchodźcy z Ukr. w PL 2022”,EWL’22 [8] \"Wpływ uchodźców z Ukrainy na pol. gosp.\" ARC Opinia i Rynek [9] http://www.niepelnosprawni.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379578","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0185/23","Żory kindergartens of the future - development of kindergarten education in the city of Żory","Żorskie przedszkola przyszłości - rozwój kształcenia przedszkolnego w mieście Żory","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,153622.84,"EUR",130579.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to improve access to the high-quality educational offer of 313 children (154K and 159M) of preschool age from the Żory commune by covering children with activities supporting their psychophysical development, professional development of teaching staff (15K and 0M) and retrofitting three kindergartens in the period 01.01.2024 - 30.06.2025r.\" The project will be attended by pupils and pedagogical staff of three public kindergartens from Żory operating within the framework of: 1. School and Preschool Complex No. 8 (Preschool No. 8) 2. School and Preschool Complex No. 9 (Preschool No. 9) 3. School and Pre-school Complex No. 11 (Pre-school No. 17) for which the Municipality of Żory is the leading authority. Classes will be varied due to the different educational needs of preschoolers identified in the diagnoses carried out by the above-mentioned institutions and will include both the psychophysical development of children and support for pupils with special educational needs. It is planned to implement classes in diverse groups, which will allow the integration of children and the implementation of the idea of inclusive education. Another element of the project is to support the development of competences and qualifications of the staff of institutions, so that, based on the acquired competences, they can more effectively support the development of children. Training on the topics specified in the diagnosis will include a total of 15 preschool teachers (15K and 0M). The comprehensiveness of support is complemented by equipping facilities with modern teaching aids and ICT tools. Thanks to the planned investments, the attractiveness of classes for preschoolers (children love ICT) will increase, which will translate into the effectiveness of support. The project will be implemented from 01.01.2024 to 30.06.2025, in Żory. Project tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis developed by each institution, the conclusions of which were approved by the lead authority. A number of information and promotional activities using the Internet are planned in the project. Promotion of the project will take place through the website of the municipality and the institutions participating in the project, as well as using social media. These are the most common and effective channels for both promotion and information acquisition. In addition, information about the project will be provided directly to parents during meetings and meetings, as well as by e-mail. The staff of the kindergarten will be informed about the project immediately after receiving a positive assessment by the leading authority (in person and by e-mail). Information about the project and planned activities will be included in the teaching rooms, so that every teacher has access to recruitment. Facilities participating in the project will be appropriately marked, information posters will appear on the front door, there will also be marked rooms where project activities will take place and/or teaching aids purchased as part of the PLO equipment will be used. The equipment purchased in the project will be marked with information about the co-financing of the purchase from EU funds and the state budget. In addition, the participating institutions will be marked with information boards. https://www.zory.pl/","Celem projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości oferty edukacyjnej 313 dzieci (154K i 159M) w wieku przedszkolnym z gminy Żory poprzez objęcie dzieci zajęciami wspomagającymi ich rozwój psychofizycznym doskonalenie zawodowe kadry nauczycielskiej (15K i 0M) oraz doposażenie trzech przedszkoli w okresie 01.01.2024 - 30.06.2025r.\" W projekcie będą uczestniczyć wychowankowie i kadra pedagogiczna trzech przedszkoli publicznych z Żor funkcjonujących w ramach: 1. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 8 (Przedszkole nr 8) 2. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 9 (Przedszkole nr 9) 3. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 11 (Przedszkole nr 17) dla których Gmina Miejska Żory jest organem prowadzącym. Zajęcia będą zróżnicowane z uwagi na różne potrzeby edukacyjne przedszkolaków zidentyfikowane w diagnozach przeprowadzonych przez ww. placówki i będą obejmować zarówno rozwój psychofizyczny dzieci jak i wsparcie wychowanków ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zaplanowano realizację zajęć w zróżnicowanych grupach, co pozwoli na integrację dzieci i wdrożenie idei edukacji włączającej. Kolejnym elementem projektu jest wsparcie rozwoju kompetencji i kwalifikacji kadry placówek, aby w oparciu o nabyte kompetencje, mogła skuteczniej wspierać rozwój dzieci. Szkolenia o tematyce określonej w diagnozach obejmą łącznie 15 nauczycieli wychowania przedszkolnego (15K i 0M). Kompleksowość wsparcia uzupełnia doposażenie placówek w nowoczesne pomoce dydaktyczne i narzędzia TIK. Dzięki zaplanowanym inwestycjom wzrośnie atrakcyjność zajęć dla przedszkolaków (dzieci kochają TIK) co przełoży się na skuteczność wsparcia. Projekt będzie realizowany od 1.01.2024 do 30.06.2025 r., w Żorach. Zadania projektowe stanowią odpowiedź na problemy i potrzeby ujęte w diagnozie opracowanej przez każdą placówkę, z której wnioski zatwierdził organ prowadzący. W projekcie zaplanowano szereg działań informacyjno - promocyjnych z wykorzystaniem Internetu. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez stronę internetową gminy oraz placówek uczestniczących w projekcie, a także z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Są to najbardziej powszechne i skuteczne kanały zarówno promocji jak i zdobywania informacji. Ponadto informacje o projekcie będą przekazywane bezpośrednio rodzicom podczas zebrań i spotkań, a także mailowo. Kadra przedszkoli zostanie poinformowana o projekcie niezwłocznie po uzyskaniu pozytywnej oceny przez organ prowadzący (osobiście i mailowo). W pokojach nauczycielskich zostanie zamieszczona informacja o projekcie i planowanych działaniach, tak aby każdy nauczyciel miał dostęp do rekrutacji. Placówki uczestniczące w projekcie zostaną odpowiednio oznaczone, plakaty informacyjne pojawią się na drzwiach wejściowych, oznaczone zostaną również sale, gdzie odbywać będą się zajęcia projektowe i/bądź wykorzystywane będą pomoce dydaktyczne zakupione w ramach doposażenia OWP. Sprzęt zakupiony w projekcie będzie oznaczony informacją o współfinansowaniu zakupu ze środków UE i budżetu państwa. Ponadto placówki uczestniczące w projekcie zostaną oznaczone tablicami informacyjnymi. https://www.zory.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368099","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0065/23","Innovative Salt House - a response to the megatrends of the Regional Smart Specialization Strategy for Lower Silesia.","Innowacyjny Dom Solny - odpowiedź na megatrendy Regionalnej Strategii Inteligentnej Specjalizacji dla Dolnego Śląska.","Poland","18/08/2023","31/10/2025",45,1666512.37,"EUR",609699.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362930","50.399803925854,16.501703582039",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the building owned by the Applicant for the purpose of creating the first Salt House in Poland: redevelopment, adaptation of the premises and surroundings of the building for health tourism purposes. The project is part of measure No 9.4 A Investments of SMEs indicated in the SZOP FEDS 2021-2027 through investment support for SMEs (including in the area of sustainable tourism - here health tourism) from the production and service sector, contributing to the expansion (diversification, modernisation) of the enterprise and increasing its competitiveness - support closely related to the goals of the transformation process of the subregion, as well as: 1) supports the implementation of the TPST for the Wałbrzych Subregion in terms of achieving the economic goal (economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization; 2. exhaustive definition of Initial Investment, in this case meaning an investment in tangible and intangible assets related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment; 3) results in the creation of jobs (FTE), adaptation of infrastructure to the needs of people with various forms of disability and implementation of solutions compliant with the DNSH principle. The direct goal of the project is to create a Salt House as a place of rehabilitation for people suffering from various types of respiratory diseases and at the same time an active rest facility supporting the process of recovering from already experienced or chronic ailments - allergy sufferers, asthmatics and people with often recurrent respiratory infections. Due to the fact that the inhabitants of Lower Silesia are affected by the risk of respiratory diseases (professional diseases of miners), it is necessary to take care of their well-being. In addition, the COVID-19 pandemic and related complications after infection with the disease virus make it necessary to increase the availability of rehabilitation centres for people with respiratory problems. It does not improve this situation, which unfortunately repeats every year, even in spa towns, several times and sometimes dozens of times the level of permissible air pollutants - especially in winter. The range of services provided in the Salt House will support the treatment and rehabilitation of people affected by the above-mentioned diseases. In particular, the following were identified as milestones: - support in maintaining the good condition of the inhabitants of the region and improving their quality of life; - utilization of resources of the region, especially natural resources - salt deposits; - job creation (three FTEs are planned); - expanding the service base of the region in the area of medical tourism services; - promoting pro-ecological attitudes, including through the use of RES (solar panels), heat pumps, green roof. The scope of the project includes: - adapting the building to the needs of the investment (including thermomodernization of all spaces, separation of appropriate zones for Patients, replacement of used elements of water, electricity and sewage infrastructure, replacement of window joinery, etc.) - construction and construction and adaptation works of 4 floors of the building along with the creation of infrastructure on a partially usable green roof (floors -1, 0, 1, 2, roof); adaptation of the current one and addition of a further part of the staircase and lift for the needs of the disabled; - replacement of the roof, including on the basis of pro-ecological solutions creation of the so-called green roof); adaptations of the building's surroundings (including the construction of parking lots and paths, the construction of a garbage can, the creation of green areas, etc.); - purchase of equipment for the doctor's office and rooms for patients and adaptation of all spaces for the needs of the Salt House.","Przedmiotem projektu jest dostosowanie budynku, będącego w posiadaniu Wnioskodawcy, na potrzeby stworzenia pierwszego w Polsce Domu Solnego: przebudowa, adaptacja pomieszczeń i otoczenia budynku na cele turystyki zdrowotnej. Projekt wpisuje się w działanie nr 9.4 A Inwestycje MŚP wskazane w SZOP FEDS 2021-2027 poprzez wsparcie inwestycyjne dla MŚP (w tym w obszarze zrównoważonej turystyki - tu turystyki zdrowotnej) z sektora produkcyjnego i usługowego, przyczyniające się do rozbudowy (dywersyfikacji, unowocześnienia) przedsiębiorstwa oraz zwiększenia jego konkurencyjności - wsparcie ściśle powiązane z celami procesu transformacji subregionu, a ponadto: 1) wspiera realizację TPST dla Subregionu Wałbrzyskiego w zakresie realizacji celu gospodarczego (aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji; 2) wyczerpuje definicję Inwestycji początkowej, w tym wypadku oznaczającej inwestycję w rzeczowe aktywa trwałe i wartości niematerialne i prawne związane z dywersyfikacją produkcji zakładu poprzez wprowadzenie produktów lub usług dotąd niewytwarzanych lub nieświadczonych przez ten zakład; 3) skutkuje powstaniem miejsc pracy (EPC), dostosowaniem infrastruktury do potrzeb osób z różnymi formami niepełnosprawności oraz wdrożeniem rozwiązań zgodnych z zasadą DNSH. Bezpośrednim celem projektu jest stworzenie Domu Solnego, jako miejsca rehabilitacji dla osób cierpiących na różnego rodzaju schorzenia układu oddechowego i równocześnie placówki aktywnego wypoczynku wspomagającego proces wychodzenia z już przebytych lub przewlekłych dolegliwości - alergicy, astmatycy i osoby z często nawracającymi zakażeniami dróg oddechowych. Z uwagi na fakt, iż mieszkańcy Dolnego Śląska, dotknięci są ryzykiem zachorowań na choroby układu oddechowego (choroby zawodowe górników) istnieje konieczność zadbania o ich dobrostan. Dodatkowo, pandemia COVID-19 i związane z powikłaniami po zakażeniach wirusem schorzenia, powodują konieczność zwiększenia dostępności ośrodków rehabilitacji dla osób z problemami układu oddechowego. Nie poprawia tej sytuacji, powtarzający się niestety co roku, przekroczony nawet w miejscowościach uzdrowiskowych, kilku i czasem kilkunastokrotnie poziom dopuszczalnych zanieczyszczeń powietrza – szczególnie w okresie zimowym. Zakres usług świadczonych w Domu Solnym będzie wspomagał leczenie i rehabilitację osób dotkniętych wyżej wskazanymi schorzeniami. Jako cele pośrednie zidentyfikowano przede wszystkim: - wsparcie w utrzymaniu dobrej kondycji przez mieszkańców regionu oraz poprawę jakości ich życia; - wykorzystanie zasobów regionu, zwłaszcza zasobów naturalnych - pokłady soli; - stworzenie miejsc pracy (planuje się utworzenie 3 EPC); - poszerzenie bazy usługowej regionu w obszarze usług turystyki medycznej; - promowanie postaw proekologicznych, m.in. poprzez zastosowanie OZE (panele słoneczne), pompy ciepła, zielony dach. Zakres projektu obejmuje: - dostosowanie budynku do potrzeb inwestycji (m.in. termomodernizacja wszystkich przestrzeni, wydzielenie odpowiednich stref dla Pacjentów, wymiana zużytych elementów infrastruktury wodnej, elektrycznej i kanalizacyjnej, wymiana stolarki okiennej itd.) - prace budowlane i budowlano-adaptacyjne 4 kondygnacji budynku wraz ze stworzeniem infrastruktury na częściowo użytkowym zielonym dachu (kondygnacje -1, 0, 1, 2, dach); - adaptację obecnej i dobudowanie dalszej części klatki schodowej oraz windy na potrzeby osób niepełnosprawnych; - wymianę dachu, w tym w oparciu o rozwiązania proekologiczne stworzenie tzw. zielonego dachu); - adaptacje otoczenia budynku (m.in. wykonanie parkingów i ścieżek, wybudowanie wiaty śmietnikowej, stworzenie terenów zielonych itd.); - zakup wyposażenia gabinetu lekarskiego i pomieszczeń dla pacjentów oraz dostosowanie wszystkich przestrzeni na potrzeby działalności Domu Solnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370363","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0119/24","Conducting comprehensive R&D works of a new proprietary technology of cold retreading from sections of a rubber belt","Przeprowadzenie kompleksowych prac B+R nowej autorskiej technologii bieżnikowania na zimno z odcinków pasa gumowego","Poland","01/04/2025","30/09/2026",76.11,570508.69,"EUR",381049.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363583","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop in the course of R&D an innovative technology of tyre regeneration, which includes advanced tread segmentation and precise joining of tread sections. The project aims to improve the quality, durability and efficiency of tire production by introducing modern methods that minimize material losses and operation time. The expected results include the production of tires with higher strength, better aesthetics and optimized performance parameters, which will contribute to increasing the company's competitiveness on the market. The most important stages of the project include research on the properties of materials, the development of techniques for cutting and joining tread segments and the construction of a modern prototype machine that will integrate key tire regeneration processes. Material tests will include chemical composition analysis, strength tests and aging tests to ensure optimal properties of the rubber used for tread production. Cutting and joining techniques will be developed using advanced tools and technologies, which will allow precise adjustment of segments and elimination of irregularities in the tread structure. The construction of the prototype machine will be a key element of the project, enabling the creation of the main tread belt and side belts on one stand at the same time. This machine will be designed to integrate the processes of preparing the carcass surface, cutting the tread segments, joining them and applying both the tread and side belts to the carcass. The new technology of extrusion of side tapes directly on the plasticized rubber casing will allow to achieve high quality and aesthetics of the final product. In addition, this technology will reduce operation time, improve precision and provide a uniform tread structure, eliminating weak spots and irregularities. The implementation of the project will bring tangible benefits in the form of increased production efficiency, reduced operating costs and reduced environmental impact through the reduction of production waste. The end result of the project will be innovative remanufactured tyres that meet the highest quality and safety standards, contributing to sustainable development and efficient management of raw materials. Thanks to the implementation of the new technology, EuroOpony will gain a competitive advantage on the market by offering products with exceptional performance and long service life. The project will also contribute to strengthening the position of the Lublin region as a centre of innovative technologies in the automotive industry, promoting the economic and technological development of the region.","Celem projektu jest opracowanie w toku prac B+R innowacyjnej technologii regeneracji opon, która obejmuje zaawansowaną segmentację bieżnika oraz precyzyjne łączenie odcinków bieżnika. Projekt ma na celu poprawę jakości, trwałości i efektywności produkcji opon poprzez wprowadzenie nowoczesnych metod, które minimalizują straty materiałowe i czas operacji. Oczekiwane rezultaty obejmują produkcję opon o wyższej wytrzymałości, lepszej estetyce oraz zoptymalizowanych parametrach użytkowych, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku. Najważniejsze etapy projektu obejmują badania nad właściwościami materiałów, opracowanie technik cięcia i łączenia segmentów bieżnika oraz budowę nowoczesnej maszyny prototypowej, która zintegruje kluczowe procesy regeneracji opon. Badania materiałowe będą obejmować analizę składu chemicznego, testy wytrzymałościowe oraz badania starzeniowe, aby zapewnić optymalne właściwości gumy używanej do produkcji bieżników. Techniki cięcia i łączenia zostaną opracowane z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi i technologii, co pozwoli na precyzyjne dopasowanie segmentów i eliminację nierówności w strukturze bieżnika. Budowa maszyny prototypowej będzie kluczowym elementem projektu, umożliwiającym jednoczesne tworzenie głównego pasa bieżnika oraz taśm bocznych na jednym stanowisku. Maszyna ta zostanie zaprojektowana w celu integracji procesów przygotowania powierzchni karkasu, cięcia segmentów bieżnika, ich łączenia oraz nakładania na karkas zarówno bieżnika, jak i pasów bocznych. Nowa technologia wytłaczania taśm bocznych bezpośrednio na karkasie z uplastycznionej gumy pozwoli na osiągnięcie wysokiej jakości i estetyki produktu końcowego. Dodatkowo, technologia ta zredukuje czas operacji, poprawi precyzję i zapewni jednolitą strukturę bieżnika, eliminując słabe punkty i nierówności. Realizacja projektu przyniesie wymierne korzyści w postaci zwiększenia wydajności produkcji, obniżenia kosztów operacyjnych oraz zmniejszenia wpływu na środowisko dzięki redukcji odpadów produkcyjnych. Efektem końcowym projektu będą innowacyjne opony regenerowane, które spełniają najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju oraz efektywnego gospodarowania surowcami. Dzięki wdrożeniu nowej technologii, firma EuroOpony zyska przewagę konkurencyjną na rynku, oferując produkty o wyjątkowych właściwościach użytkowych i długiej żywotności. Projekt przyczyni się również do wzmocnienia pozycji regionu lubelskiego jako centrum innowacyjnych technologii w branży motoryzacyjnej, promując rozwój gospodarczy i technologiczny regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369095","2021PL16FFPR004_FELB.03.01-IZ.00-0002/24","Purchase of electric buses in Gorzów Wielkopolski – Stage III","Zakup autobusów elektrycznych w Gorzowie Wielkopolskim – etap III","Poland","29/04/2024","10/09/2026",85,10418823.54,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",82,"Clean urban transport rolling stock (22)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of 10 brand new electric buses of maxi class, with a length ranging from 11.9 m to 12.3 m. Each of the purchased vehicles will have at least 70 seats of passenger capacity and low-floor suspension. The buses will have a charging system at the depot of the Municipal Transport Plant in Gorzów Wielkopolski sp. z o. o. (hereinafter referred to as MZK) and enable pantograph charging (equipment with plug-in chargers and pantograph). The buses will be fully adapted to the needs of persons with disabilities (wheelchair users, the visually impaired, the hearing impaired), as well as mothers with children and the elderly. As part of the project, in 2024, preparatory costs will be incurred for the service of developing a feasibility study on the basis of a contract signed with the contractor. The actual implementation of the project, i.e. the procurement procedure and the delivery of buses, is planned for 2025-2026. The beneficiary of the project is the City of Gorzów Wielkopolski, which organises public transport in the City of Gorzów Wielkopolski and neighbouring municipalities. The buses purchased as part of the project will be made available to the transport organizer Miejskie Zakład Komunikacji sp. z o.o. in Gorzów Wielkopolski (MZK) and will be stationed in the bus depot at the MZK headquarters located at ul. Kostrzyńska 46 in Gorzów Wielkopolski. Electric buses will run on public transport bus lines operated by MZK. The introduction of new electric buses will reduce air pollutant emissions by reducing fuel consumption in transport and reducing the negative impact of transport on the environment and human health. At the entrance to the MZK headquarters, where the purchased buses will be stationed, an information board will be placed in a visible and accessible place, highlighting the fact of receiving EU funding. The bus rolling stock purchased as part of the project will be marked with permanent stickers in accordance with the rules for designating projects European Funds for Lubuskie 2021-2027. A description of the project will be posted on the beneficiary’s website and social media account. All information about the project will also be marked with the hashtags #EU Funds or #European Funds.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup 10 sztuk fabrycznie nowych autobusów elektrycznych klasy maxi, o długości mieszczącej się w zakresie 11,9 m do 12,3 m. Każdy z zakupionych pojazdów będzie posiadał co najmniej 70 miejsc pojemności pasażerskiej oraz niskopodłogowe zawieszenie. Autobusy będą dysponować systemem ładowania na terenie zajezdni Miejskiego Zakładu Komunikacji w Gorzowie Wielkopolskim sp. z o. o. (dalej MZK) oraz umożliwiać ładowanie pantografowe (wyposażenie w ładowarki plug-in oraz pantograf). Autobusy będą w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (poruszających się na wózkach inwalidzkich, niedowidzących, niedosłyszących), jak również matek z dziećmi i osób starszych. W ramach projektu w 2024 roku poniesione zostaną koszty przygotowawcze na usługę opracowania studium wykonalności na podstawie umowy podpisanej z wykonawcą. Rzeczowa realizacja projektu, czyli postępowanie zakupowe i dostawa autobusów zaplanowana jest na lata 2025 – 2026. Beneficjentem projektu jest Miasto Gorzów Wielkopolski, który jest organizatorem transportu publicznego na terenie Miasta Gorzowa Wielkopolskiego i gmin ościennych. Zakupione w ramach projektu autobusy zostaną udostępnione organizatorowi transportu Miejskiemu Zakładowi Komunikacji sp. z o.o. w Gorzowie Wielkopolskim (MZK) i będą stacjonowały w zajezdni autobusowej na terenie siedziby MZK mieszczącej się przy ul. Kostrzyńskiej 46 w Gorzowie Wielkopolskim. Autobusy elektryczne będą kursować po liniach autobusowych komunikacji miejskiej obsługiwanych przez MZK. Wprowadzenie do obsługi linii autobusowych nowych autobusów elektrycznych, wpłynie na ograniczenie emisji zanieczyszczeń powietrza poprzez obniżenie zużycia paliw w transporcie oraz ograniczenie negatywnego wpływu transportu na środowisko naturalne i zdrowie człowieka. Przy wjeździe na teren siedziby MZK gdzie będą stacjonowały zakupione autobusy, w widocznym i dostępnym miejscu, zostanie umieszczona tablica informacyjno – pamiątkowa podkreślająca fakt otrzymania dofinansowania z UE. Tabor autobusowy zakupiony w ramach projektu zostanie oznaczony trwałymi naklejkami zgodnie z zasadami oznaczania projektów Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027. Na stronie internetowej beneficjenta i koncie w mediach społecznościowych zostanie umieszczony opis projektu. Wszelkie informacje o projekcie będą także oznaczane hasztagami #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377818","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0003/23","Sustainable urban mobility in the functional urban area of Suwałki","Zrównoważona mobilność miejska w miejskim obszarze funkcjonalnym Suwałk","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,14400000,"EUR",12240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527258","54.088694065489,22.956076200202",82,"Clean urban transport rolling stock (22)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The sustainable urban mobility project in the Suwałki Municipal Functional Area is comprehensive and covers both the purchase of zero-emission bus rolling stock (electric vehicles), the construction, reconstruction and modernisation of infrastructure for urban transport and complementary forms of mobility, as well as the digitisation of the mobility system in cities and their functional areas. The project assumes: - purchase of MIDI electric buses with chargers (5 pcs.) and MAXI electric buses with chargers (5 pcs.), - garage with photovoltaics, trafostation and energy storage with a capacity of approx. 2 MWh, - digitization of the mobility system; ticket distribution system with ticket validators for current ON and CNG buses and electric buses; electronic boards with assembly (4 pcs.), infokiosks equipped with a photovoltaic panel (5 pcs.), Google system for trip planning, - modernization of the green square located at the confluence of ul. Z. Podhorski and ul. Grabowa with the construction of a solar bench, - construction of 6 walking and cycling routes on: ul. Loss of length is ok. 606m (on the section from the intersection with ul. Łąkowa to the intersection with ul. Waryńskiego), ul. Pułaski with a length of approx. 600m (on the section from the intersection with ul. Kowalski to property no. 105/ Oil Transfer fuel station), ul. W. Pilecki with a length of approx. 250m (from ul. S. Wyszyński to ul. F. Chopina), ul. The length of the hospital is approx. 160m (from ul. Legions to ul. I. Daszyńskiego), ul. Witosa with a length of approx. 550m (from ul. A. Patli to ul. M. Reja), in the vicinity of Suwałki boulevards and the Park / Sensory Garden with a length of approx. 90m with the construction of a footbridge over the Czarna Hańcza river. - construction of concrete bays with delivery and installation of green shelters constituting green stops, purchase and installation of solar powered shelters to illuminate the shelters, smart bus shelter on ul. Loss at the bus station (interchange center) equipped with photovoltaic panels (1 pcs). The project will result in the development of sustainable urban mobility at MOF Suwałki and greater use of public transport by its residents, who will be the main users of the project. The indicators are presented in paragraph . Indicators.","Projekt dotyczący zrównoważonej mobilności miejskiej w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Suwałk ma charakter kompleksowy i obejmuje zarówno zakup bezemisyjnego taboru autobusowego (pojazdy z napędem elektrycznym), budowę, przebudowę i modernizację infrastruktury na potrzeby transportu miejskiego i komplementarnych form mobilności jak również digitalizację systemu mobilności w miastach i ich obszarach funkcjonalnych. Projekt zakłada: - zakup autobusów elektrycznych MIDI z ładowarkami (5 szt.) i autobusów elektrycznych MAXI z ładowarkami (5 szt.), - garaż z fotowoltaiką, trafostacją i magazynem energii o pojemności ok. 2 MWh, - digitalizację systemu mobilności; system dystrybucji biletów z kasownikami do obecnych autobusów ON i CNG i autobusów elektrycznych; tablice elektroniczne przystankowe z montażem (4 szt.), infokioski wyposażone w panel fotowoltaiczny (5 szt.), system Google do planowania podróży, - modernizację zielonego skweru położonego u zbiegu ul. Z. Podhorskiego i ul. Grabowej z wykonaniem ławki solarnej, - budowę 6 ciągów pieszo-rowerowych na: ul. Utrata o długości ok. 606m (na odcinku od skrzyżowania z ul. Łąkową do skrzyżowania z ul. Waryńskiego), ul. Pułaskiego o długości ok. 600m (na odcinku od skrzyżowania z ul. Kowalskiego do posesji nr 105/stacji paliw Oil Transfer), ul. W. Pileckiego o długości ok. 250m (od ul. S. Wyszyńskiego do ul. F. Chopina), ul. Szpitalnej o długości ok. 160m (od ul. Legionów do ul. I. Daszyńskiego), ul. Witosa o długości ok. 550m (od ul. A. Patli do ul. M. Reja), w okolicy suwalskich bulwarów i Parku/Ogrodu Sensorycznego o długości ok. 90m z wykonaniem kładki nad rzeką Czarna Hańcza. - budowę zatok betonowych z dostawą i montażem zielonych wiat stanowiących zielone przystanki, zakup i montaż wiat z zasilaniem solarnym do podświetlenia wiat, wiatę przystankową typu smart na ul. Utrata przy dworcu PKS (centrum przesiadkowe) wyposażoną w panele fotowoltaiczne (1 szt). Efektem realizacji projektu będzie rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w MOF Suwałk oraz większe wykorzystania publicznego transportu przez jego mieszkańców, którzy będą głównymi użytkownikami projektu. Wskaźniki zostały przedstawione w pkt. Wskaźniki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382933","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0014/23","Development of Michalina Wróbel's dental practice through the purchase of innovative medical devices.","Rozwój praktyki stomatologicznej Michaliny Wróbel poprzez zakup innowacyjnych aparatów medycznych.","Poland","18/11/2024","31/03/2025",70,139416,"EUR",97591.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367057","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a tomograph and a dental microscope, an intraoral dental scanner and an intangible and legal asset in the form of a Radiological Information System in order to implement new and improved services. As a result of the implementation of the project, the following will be implemented: 1) Improved services - i.e. dental diagnostics (86.23.Z - Dental practice) 2) New service - 3D radiological examinations (86.90E - other healthcare activities not elsewhere classified). The project will be located in Konin, at 1 Stanisława Staszica Street. On the basis of the lease agreement, Ms Michalina uses a commercial premises with an area of 95.56 m2 for conducting business activity in the field of dental services. This investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to the dynamic development of the company by implementing a new service in the form of a 3D radiological examination service and implementing more and improved dental diagnostic services. The implementation of the project will allow the creation of 2 new jobs and will have a positive impact on the sustainability of the company's operations. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. The investment will be quantified in the following result indicators : - Number of new/improved products/services - 2,00 pcs., - Number of product innovations introduced - 1,00 pcs., - Value of private investments - complementing public support - subsidies - PLN 174 270,00, - SMEs introducing in-house innovations - 1,00 pcs. - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1,00 pcs. - Jobs created in supported units (FTE/year) - 2,00 pcs. - Number of introduced process innovations - 1,00 pcs. Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The purchased fixed assets and intangible assets will be used by the enterprise for their intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the company's competitiveness on the Wielkopolska market as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over the entire work related to the implementation of the project will be exercised by the owner of the company. At the same time, the Applicant has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest zakup tomografu i mikroskopu stomatologicznego, stomatologicznego skanera wewnątrzustnego oraz wartości niematerialnej i prawnej w postaci Radiologicznego Systemu Informatycznego celem wdrożenia nowych i ulepszonych usług. W wyniku realizacji projektu zostaną wdrożone: 1) Udoskonalone usługi – tj. diagnostyki stomatologicznej (86.23.Z –Praktyka lekarska dentystyczna) 2) Nowa usługa – badania radiologiczne w ujęciu 3D (86.90E - pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej gdzie indziej niesklasyfikowana). Projekt zostanie zlokalizowany w Koninie, przy ulicy Stanisława Staszica 1. Na podstawie umowy najmu Pani Michalina korzysta z lokalu użytkowego o powierzchni 95,56 m² z przeznaczeniem na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług stomatologicznych. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej- przyczyni się do dynamicznego rozwoju firmy poprzez wdrożenie nowej usługi w postaci usługi badania radiologicznego w ujęciu 3D oraz wdrożeniu większej ilości udoskonalonych usług diagnostyki stomatologicznej. Wdrażanie przedsięwzięcie pozwoli na powstanie 2 nowych stanowisk pracy oraz wpłynie pozytywnie na trwałość działania firmy. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu : - Liczba nowych/ulepszonych produktów/usług- 2,00 szt., - Liczba wprowadzonych innowacji produktowych- 1,00 szt., - Wartość inwestycji prywatnych – uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje- 174 270,00 zł, - MŚP wprowadzające innowacje wewnątrz przedsiębiorstwa -1,00 szt. - Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) wprowadzające innowacje produktowe- 1,00 szt. - Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach (EPC/rok)- 2,00 szt. - Liczba wprowadzonych innowacji procesowych - 1,00 szt. Po zakończeniu realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca pozostanie właścicielem zakupionych aktywów. Zakupione środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne będą wykorzystywane przez przedsiębiorstwo zgodnie z ich przeznaczeniem co najmniej przez okres 3 lata od zakończenia inwestycji. Analizowana inwestycja stanowi rozwiązanie wysoce nowoczesne i ekologiczne. Inwestycja ta spowoduje znaczną poprawę konkurencyjności firmy na rynku wielkopolskim, jak i na terenie całego kraju. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowo- przyrodniczych. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone zebraniem ofert na sprzęt specjalistyczny w celu określenia szacunkowych kosztów nabycia urządzeń o parametrach przyjętych w projekcie. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie właścicielka firmy. Jednocześnie Wnioskodawca posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370788","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0166/23","Lublin Programme for Active Reintegration","Lubelski Program Aktywnej Reintegracji","Poland","01/12/2024","28/02/2026",85,481224.51,"EUR",409040.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is aimed at supporting active social inclusion and participation in social life and increasing the employability of economically inactive people in a particularly disadvantaged situation. The project responds to the problems diagnosed in the European Funds for Lublin Programme 2021-2027, i.e., among others, the high risk of social exclusion and poverty resulting from unemployment, the unfavourable scale of reducing the chances of certain social groups to participate equally in social and economic life, the large distance of the social group from the labour market, communication exclusion. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labour market. The applicant and the Partner (multisectoral partnership) will strive to achieve the highest possible degree of achievement of the main objective, which is: increased socio-occupational activity and the ability to take up employment 120[72k/48m], including min.12ozn, inactive, in particular at risk of social exclusion. (in KC) in the area of Lubelskie Province; resulting in obtaining qualifications by min.102 persons[62k/40m], employment by min.30 persons[18k/12m] and job search by min.31 persons[19k/12m]; thanks to participation in the forms of social and environmental activation support proposed in the project, tailored individually to the OP; between 12.2024 and 02.2026. This will be achieved through the following sub-objectives: 1) developed action plan for socio-occupational reintegration based on diagnosed individual needs and possibilities of 120 persons[72k/48m], including min.12ozn; by the end of 08.2025 [zad.1] 2) acquired/increased social competences at least 90% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 10.2025 [zad.2] 3) obtained qualifications by at least 85% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 11.2025 [zad.3] 4) overcoming / alleviating individual problems constituting a barrier to social reintegration, at least 90% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 02.2026 [zad.4] 5) acquired experience by min.90% of 60 persons, including ozn; by the end of 02.2026 [zad.5] 6) acquired/increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees for at least 90% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 02.2026 [zad.6] The above objectives translate into the following tasks within the scope of social activation offered in the project: 1) Individual diagnosis of needs and potentials of UP 2) Workshops of social competences 3) Training courses (ext.) 4) Specialist counselling 5) Internships at UP 6) Intermediation of work. These services will be tailored in an individualized manner, provided while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs and taking into account the right to infor.o support possibilities. Support offered in the project breaks down barriers (addition to the part below)UP, including: 1) Low motivation to change your situation.-gosp. 2) Shame before admitting to your problems,fear before external evaluation 3) No possibility to reach a larger center (e.g. no bus connections). Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective (4h) indicated in the FELU 2021-2027 for the FELU.08.01 Action, because it allows - among others: increase the chances of finding employment, effective social and professional activation, compensate deficits resulting from (...) lack of qualifications and reduce the negative effects of the exclusion of communications. The promotion will be carried out in a manner accessible to the needs of the organisations (adaptation of channels, method of transmission, adaptation to different types of minors) in accordance with the ‘Handbook WN and benef.FE for 2021-2027 on information and promotion’ and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.ZUiWS) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information through local helpdesks and employment institutions, local partners; information meetings). On-line tools in support.","Oferowane przedsięwzięcie ukierunkowane jest na wsparcie aktywnego włączenia społecznego i uczestnictwa w życiu społ.oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia os. biernych zawodowo znajdujących się w szczeg.niekorzystnej sytuacji. Proj.odpowiada na problemy zdiagnozowane w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, tj. m.in. dużego ryzyka wykluczenia społ. i ubóstwa wynikającego z bezrobocia, niekorzystnej skali ograniczenia szans określonych gr.społecznych na równoprawny udział w życiu społ.i zaw., dużego oddalenia gr.społ.od rynku pracy, wykluczenia komunikacyjnego. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpowiadające na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. Wnioskodawca i Partner (partnerstwo wielosektorowe) będą dążyć do jak nawyższego stopnia realizacji celu głównego jakim jest: podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 120[72k/48m], w tym min.12ozn, biernych zawodowo, w szczeg. zagroż.wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze woj. lubelskiego; skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.102os.[62k/40m],podjęciem zatrudnienia przez min.30os.[18k/12m] oraz poszukiwaniem pracy przez min.31os.[19k/12m]; dzięki udziałowi w formach wsparcia aktywizacji społ.i zaw. zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do UP; w okresie od 12.2024 do 02.2026. Cel zostanie osiągnięty dzięki następującym celom cząstkowym: 1) opracowany plan działań reintegracji społeczno-zawodowej na podst.zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb i możliwości 120os.[72k/48m],w tym min.12ozn; do końca 08.2025 [zad.1] 2) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 90% ze 120os.[72k/48m],w tym min.12ozn; do końca 10.2025 [zad.2] 3) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 85% ze 120os.[72k/48m],w tym min.12ozn; do końca 11.2025 [zad.3] 4) przezwyciężone/złagodzone problemy indywidualne jednostki stanowiące barierę reintegracji społecznej, u min. 90% ze 120os.[72k/48m],w tym min.12ozn; do końca 02.2026 [zad.4] 5) nabyte doświadczenie zaw.przez min.90% z 60os.[k/m],w tym ozn; do końca 02.2026 [zad.5] 6) nabyte/podniesione umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z lokal. pracodawcami poszukującymi pracowników przez min. 90% ze 120os.[72k/48m],w tym min.12ozn; do końca 02.2026 [zad.6] Powyższe cele przekładają się na oferowane w proj.zadania z zakresu aktywizacji społ.i zaw.: 1) Indywidualna diagnoza potrzeb i potencjałów UP 2) Warsztaty kompetencji społecznych 3) Szkolenia zaw.(z egz.zewn.) 4) Poradnictwo specjalistyczne 5) Staże zaw. 6) Pośrednictwo pracy. Będą to usługi dostos.w sposób zindywidualizowany, świadczone przy zachowaniu podmiotowości jednostki, poszanowaniu jej potrzeb oraz z uwzgl.prawa do infor.o możliwościach wsparcia. Wsparcie oferowane w proj.przełamuje bariery (uzupełnienie do cz.niżej)UP,w tym: 1) Niska motywacja do zmiany swojej sytuacji społ.-gosp. 2) Wstyd przed przyznaniem się do swoich probl.,obawa przed oceną z zewnątrz 3) Brak możliwosći dotarcia do większego ośrodka (np. brak połączeń PKS). Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.(4h) wskazanego w FELU 2021-2027 dla Działania FELU.08.01, ponieważ umożliwia-m.in.: zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, skuteczną aktywizację społ. i zawodową, wyrównanie deficytów wynikających z (...) braku posiadanych kwalifikacji oraz ograniczenie negatywnych skutków wykluczenia komunik. Promocja realizowana będzie w sposób dostępny do potrzeb ozn (dostos.kanały, sposób przekazu, dostos.do różnych rodzajów niepełnosp.) zg.z „Podręcznikiem WN i benef.FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie info.o współfin.proj.EFS+. Metody (ze wzgl.na specyfikę GD-os.ZUiWS) koncentrować się będą na narzędziach tradycyjnych (wyliczone plakaty, ulotki; informowanie za pomocą lokalnych podm.pomocy społ.i instytucji zatrudn., partnerów lokalnych;spotkania informacyjne). Narzędzia on-line-pomocniczo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372320","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01JA/23","Together we can do more – helping third-country nationals","Razem możemy więcej – pomoc dla obywateli Państw trzecich","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,197820,"EUR",168147,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363941","51.268509655801,21.42675934114|51.330534912302,21.458389958505|51.353392831385,21.586206837163|51.433306222004,21.673578137563|51.331322068968,21.757696398195",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142273605","Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The overarching goal of the project implemented by WN and PAR in the period 01.03.2025r to 31.03.2026r in the Zwoleń and Radom districts is comprehensive socio-cultural and professional activation of 40 third-country nationals who face difficulties in finding employment, language and integration barriers in society on a daily basis. The main objective will be achieved by achieving the specific objectives of: In addition, specific objectives have been defined: 1. Integration of foreigners (30 UCZ) with Polish society through learning Polish language with elements of knowledge about Polish culture, including increasing foreigners' language competences in the field of specialist language as preparation for professional work. in the period from III 2025 to III 2026 2. ensuring access for 40 UCZs to specialist services (groups + ind) III2025-III2026 3. developing Individual Support Pathways for 40 UCZs, which will allow adapting the envisaged actions to the individual needs, expectations and predispositions of the UCZ (III-X2025) 4. improving access for 40 UCZs of foreigners to information, resources and services in the field of professional activation, but also to their basic rights and obligations; increasing the legal awareness of the target group in the period III2025 - III 2026 5. effective integration of 40 UCZ through intercultural events and creating a neutral platform for learning about the differences and similarities between migrants (and the receiving society in the period III 2025 to III 2026 6. improvement of professional competences and acquisition of new skills for the group 40 UCZ in the period III2025-III 2026 1. workshops in multiculturalism, cultural communication and courses in the Polish language, taking into account Polish culture. 2. support in the process of professional activation, including: workshops on running a business, labour law and employee attitudes expected by Mazovian employers; courses and training – including, but not limited to, vocational training tailored to the needs of a specific employer; 3. assistance in the process of confirmation/recognition of qualifications and nostrification of the diploma and co-financing of related costs; 4. complementary support services – legal, tax, interpreter, business, career, psychological, psychotherapeutic and other support services; 5. support in the process of job search and integration in the workplace and actions to counteract discrimination and inequalities in the treatment of foreign workers, including: providing information in the field of employment of foreigners for entrepreneurs interested in or employing foreigners, including legal services in the field of employment of foreigners; translation services of recruitment and job documentation (e.g. translation of the contract, health and safety regulations, job instructions) facilitating the employment of a foreigner); webinars on employment of foreigners and legalization of stay; reducing wage inequalities and making it easier for people without work experience in Poland or with poor knowledge of the Polish language/lack of qualifications/other deficits to find a job, e.g. co-financing the costs of employing a foreigner; 6. awareness-raising activities that build the attitude of the host society, including, among others: establishing an over-national partnership, which will involve organisations and social partners in building a sustainable support system for third-country nationals and will increase the complementarity of activities for the integration of foreigners undertaken in the district of Zwoleń 7. organisation of cyclical conferences devoted to the integration of foreigners and multicultural communication, 8. social campaign building the attitude of an open society, raising awareness of the benefits of admitting foreigners, promoting good practices in this area,","Nadrzędnym celem projektu realizowanego przez WN i PAR w okresie 01.03.2025r do 31.03.2026r na terenie powiatu zwoleńskiego i radomskiego jest kompleksowa aktywizacja społeczno- kulturowo- zawodowa 40 obywateli państw trzecich, którzy na co dzień borykają się z trudnościami związanymi z znalezieniem zatrudnienia, barierą językową i integracyjną w społeczeństwie. Realizacja celu głównego nastąpi poprzez osiągnięcie celów szczegółowych w postaci: Dodatkowo zostały określone cele szczegółowe: 1. Integracja cudzoziemców (30 UCZ) z polskim społeczeństwem poprzez naukę języka polskiego z elementami wiedzy o kulturze polskiej w tym także zwiększenie kompetencji językowych cudzoziemców w zakresie języka specjalistycznego jako przygotowanie do pracy zawodowej. w okresie III 2025 – III 2026 2. zapewnienie dostępu dla 40 UCZ do specjalistycznych usług (grup + ind) III2025-III2026 3. opracowanie Indywidualnych Ścieżek Wsparcia dla 40 UCZ, które pozwolą dostosować przewidziane działania do indywidualnych potrzeb, oczekiwań i predyspozycji UCZ (III-X2025) 4. poprawa dostępu dla 40 UCZ cudzoziemców do informacji, zasobów i usług w dziedzinie aktywizacji zawodowej, ale także i ich podstawowych praw i obowiązków; poszerzenie świadomości prawnej grupy docelowej w okresie III2025 – III 2026 5. efektywna integracja 40 UCZ poprzez wydarzenia i eventy międzykulturowe i stworzenie neutralnej płaszczyzny na poznawanie różnic i podobieństw między migrantami (a społeczeństwem przyjmującym w okresie III 2025 do III 2026 6. podniesienie kompetencji zawodowych oraz nabycie nowych umiejętności dla grupy 40 UCZ w okresie III2025-III 2026 Wszystkie zakładane cele zostaną osiągnięte poprzez realizację działań w postaci: 1. warsztatów z wielokulturowości, komunikacji kulturowej oraz kursów z języka polskiego z uwzględnieniem kultury polskiej. 2. wsparcie w procesie aktywizacji zawodowej, w tym m.in.: warsztaty z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, prawa pracy i postaw pracowniczych oczekiwanych przez mazowieckich pracodawców; kursy i szkolenia – w tym m. in. szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy; 3. pomoc w procesie potwierdzania/uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomu oraz dofinansowanie kosztów z tym związanych; 4. usługi uzupełniające wsparcie – porady prawne, podatkowe, usługi tłumacza, doradztwo biznesowe, doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne, wsparcie psychoterapeutyczne i inne; 5. wsparcie w procesie poszukiwania pracy i integracji w miejscu pracy oraz działania przeciwdziałające dyskryminacji i nierównościom w traktowaniu pracowników cudzoziemskich, w tym m.in.: udzielanie informacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców dla przedsiębiorców zainteresowanych lub zatrudniających cudzoziemców, w tym usługi prawne w zakresie zatrudniania cudzoziemców; usługi tłumaczenia dokumentacji rekrutacyjnej oraz stanowiskowej (np. tłumaczenie umowy, przepisów BHP, instrukcji stanowiskowych) ułatwiające zatrudnienie cudzoziemca); webinaria dot. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji pobytu; zmniejszanie nierówności płacowych oraz ułatwienie w znalezieniu pracy osobom bez doświadczenia pracy w Polsce lub ze słabą znajomością języka polskiego/brakiem kwalifikacji/inne deficyty, np. dofinansowanie kosztów zatrudnienia cudzoziemca; 6. działania świadomościowe budujące postawę społeczeństwa przyjmującego, w tym m.in.: zawiązanie ponad narodowego partnerstwa, które zaangażuje organizacje i partnerów społecznych do budowania trwałego systemu wsparcia obywateli państw trzecich oraz zwiększy komplementarność działań na rzecz integracji cudzoziemców podejmowanych na ter powiatu zwoleńskiego 7. organizacja cyklicznych konferencji poświęconych tematyce integracji cudzoziemców i komunikacji wielkokulturowej, 8. kampania społeczna budująca postawę społeczeństwa otwartego, uświadamiająca korzyści z przyjęcia cudzoziemców, promująca dobre praktyki w tym obszarze,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381493","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0008/24","Professional activation as an opportunity for development (II)","Aktywizacja zawodowa szansą na rozwój (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1078309.67,"EUR",916563.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516580","50.8788919,21.6658585",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","As at 31 January 2024, 2 599 unemployed persons (1 222 K and 1 377 M) were registered in PUP Opatów, including: 783 persons up to 29 years of age (419 K and 364 M ); 359 persons over 55 years of age (101 K and 258 M ); 77 persons with disabilities (29 K and 48M ) and 1634 long-term unemployed (786 K and 848 M. Among unemployed persons, the unemployed who are in a special situation on the labour market account for 86.9% of the total unemployed (2 258 persons). The unemployment rate in Opatów district as at 31.01.2024 was 14.9% at the national rate of 5.4% or 8.2% in Świętokrzyskie voivodship. As you can see, unemployment in Opatów district is a big social problem. According to the access criteria, the target group of the project will be 259 unemployed persons (157 K and 102 M) registered in the Opatów PLO, who are in a particularly difficult situation on the labour market, including at least 117 long-term unemployed persons (73 K and 44 M), 99 (56 K and 43 M) unemployed persons aged 18-29, 11 unemployed persons aged 55 and over (5 K and 6M) and 4 unemployed persons with disabilities (2K and 2M). As part of the project, the PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. A specific form of support will be provided for each of the 259 participants. Of the participants in the project, 217 people will be sent for internships, 10 people for intervention work, 4 people to work as part of the reimbursement of the costs of retrofitting the workplace, 5 people will receive a settlement voucher and 23 people will receive funds for starting their own business. The main outcome of the project will be employment after 158 project participants (86 K and 72 M) have left the programme, representing 61% of the total participants. Recruitment for the project will be carried out with equal opportunities for women and men and accessibility through the use of information materials not favoring a particular gender, the use of gender-sensitive language. In the case of visually impaired persons, it will be possible to obtain an enlarged version of the documents. In addition, in order to facilitate access for visually impaired persons on the PUP website, visually impaired persons will be able to use the function increasing the font size and changing the contrast between the background and the font. Persons involved in the implementation of the project have adequate knowledge of the obligation to respect the principle of equal opportunities between men and women and are able to apply this principle in their daily work on the project. Women and men will have equal participation in all forms of professional activation – regardless of ethnicity, age, state of health, fitness level, place of residence, economic status, parental status, religion, belief, sexual orientation, etc. The principle of equal opportunities and non-discrimination will be observed at every stage of project implementation, from recruitment, through comprehensive professional activation, as well as access to job offers. In accordance with the principle of sustainable development, the project will take into account the needs of future generations and will not disturb the natural and spatial balance. The main objective of the project is to improve access to employment and activation activities for people registered in the PLO in Opatów. The project objective is in line with the policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the specific objective (ESF+.CP4.A) - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy.","Według stanu na dzień 31 stycznia 2024 r. w PUP Opatów zarejestrowanych było 2 599 osób bezrobotnych (1 222 K i 1 377 M), w tym : 783 osoby do 29 roku życia (419 K i 364 M ); 359 osób powyżej 55 roku życia (101 K i 258 M ); 77 osób z niepełnosprawnościami (29 K i 48M ) oraz 1634 osób długotrwale bezrobotnych (786 K i 848 M. Wśród osób bezrobotnych osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy stanowią 86,9% ogółu bezrobotnych (2 258 osób). Stopa bezrobocia w powiecie opatowskim na dzień 31.01.2024 r. wyniosła 14,9 % przy stopie krajowej - 5,4 % ora w województwie Świętokrzyskim - 8,2 %. Jak widać bezrobocie w powiecie opatowskim stanowi duży problem społeczny. Zgodnie z kryteriami dostępu grupą docelową projektu będzie 259 osób bezrobotnych (157 K i 102 M) zarejestrowanych w PUP Opatów, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym co najmniej 117 osób długotrwale bezrobotne (73 K i 44 M), 99 ( 56 K i 43 M) osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat, 11osób bezrobotnych w wieku 55 lat i więcej ( 5 K i 6M) oraz 4 osoby bezrobotne z niepełnosprawnościami (2K i 2M). W ramach projektu PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dla każdego z 259 uczestników zostanie przedstawiona konkretna forma wsparcia. Spośród uczestników projektu 217 osób zostanie skierowanych do odbycia stażu, 10 osób do prac interwencyjnych, 4 osoby do pracy w ramach refundacji kosztów doposażenia stanowiska pracy, 5 osób otrzyma bon na zasiedlenie oraz 23 osoby otrzymają środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po opuszczeniu programu przez 158 uczestników projektu (86 K i 72 M), co stanowi 61 % ogółu uczestników. Rekrutacja do projektu prowadzona będzie z zachowaniem równości szans kobiet i mężczyzn oraz dostępności poprzez stosowanie materiałów informacyjnych nie faworyzujących konkretnej płci, stosowanie języka wrażliwego na płeć. W przypadku osób niedowidzących będzie istniała możliwość uzyskania wersji dokumentów w druku powiększonym. Ponadto w celu ułatwienia dostępu dla osób słabowidzących na stronie internetowej PUP osoby słabowidzące będą mogły posługiwać się funkcją powiększającą wielkość czcionki i zmiany kontrastu pomiędzy tłem a czcionką. Osoby zaangażowane w realizację projektu posiadają odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości szans kobiet i mężczyzn i potrafią stosować tę zasadę w codziennej pracy przy projekcie. Kobiety i mężczyźni będą mieli zapewniony równy udział we wszystkich formach aktywizacji zawodowej – bez względu na pochodzenie etniczne, wiek, stan zdrowia, poziom sprawności, miejsce zamieszkania, status ekonomiczny, rodzicielski, wyznanie, światopogląd, orientację seksualną itp. Zasada równości szans i niedyskryminacji będzie przestrzegana na każdym etapie realizacji projektu, od rekrutacji, poprzez kompleksową aktywizację zawodową, jak również dostęp do ofert pracy. Zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju projekt będzie uwzględniał potrzeby przyszłych pokoleń, nie będzie naruszał równowagi przyrodniczej i przestrzennej. Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarejestrowanych w PUP w Opatowie. Cel projekt jest zgodny z celem polityki(CP4) - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz celem szczegółowym ( EFS+.CP4.A) – Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369622","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0018/23","A joyful start – improving the quality of pre-school education in the Poświętne Commune","Radosny start – podniesienie jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Poświętne","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,180700.14,"EUR",153595.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521944","52.906150138231,22.824118213863",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201370208","Poświętne",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to improve equal access to inclusive and high-quality education services and the development of accessible infrastructure for early childhood education and care by carrying out adaptation and modernisation works, retrofitting and adapting to the needs of people with special needs the building and the environment of the kindergarten in the School and Pre-school Complex in Poświętnem (poviat opoczyński, łódzkie voivodship) from 01.07.2024 to 31.08.2026. Project (P) implemented under type 2: Support for pre-school education infrastructure, in accordance with the Detailed Description of Priorities (SOP) FEŁ2027 and the Regulations. Implementation of P and infrastructural development will contribute to improving the quality of life of residents, thus increasing the attractiveness and competitiveness of this area. Thanks to the implemented project, the facility will expand its offer by 4 new additional classes for children attending it. P will thus improve the quality of the kindergarten services offered and improve its image. The PLO offers a total of 50 seats in 2 groups. The P does not provide for the creation of new pre-primary education places, it is necessary to take measures to improve the quality of already existing places. P will also contribute to increasing accessibility for people with special needs. W-ca declares that: - submitted only 1 VoD as part of the call, - belongs to local government units, so it is consistent with the type of procedure, - is not excluded from the possibility of receiving European funds, - the PLO is not a special institution, - has not adopted existing legal acts that are discriminatory, - has its seat in the Łódzkie Province +10 points on the date of submission of the application - planned the completion of the project within 3 years from the planned date of its commencement + 6 points - planned the implementation of the project in a rural area + 2 points - the project assumes the use of existing infrastructure + 4 points . Location: City: The Holy District: Opoczyński Province: Lodz Address: ul. School 2a, 26-315 Great Registration Unit: Municipality of Poświętne Obręb: Commemorative Plot No.: 670/2 Land register number: PT1O/00027568/9 All activities planned in P are the result and are a response to the diagnosis of the needs of the facility carried out in November 2023. Under P, it is planned to: Activity 1: Material scope of the project, TYPE 2 – Adaptation and modernisation works of the kindergarten building in the School and Pre-school Complex in Poświętno between 01.07.2024 and 31.08.2026 Activity 2: Purchase of playground equipment from 01.07.2024 to 31.08.2026 Activity 3: Retrofitting of the kindergarten building from 01.07.2024 to 31.08.2026. Task 4: Expenditure on accessibility from 01.07.2024 to 31.08.2026. - improving educational conditions, - increasing the comfort and safety of children, - improving the image and attractiveness of the institution, - reducing the phenomenon of social exclusion, - improving the quality of life of the local community. W-ca declares that P: - complies with the Program, SZOP and all documentation, - complies with the principles of: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs - is consistent with the strategic documents: The Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law, - shows complementarity with the objectives of detail. / ESF+ interventions. All expenses planned in P are necessary for its proper implementation and result from the diagnosis of needs. all expenses planned under the project will be directed to Kindergarten, so only children attending kindergarten will benefit from support. This concerns both the space inside the building and the equipment of the playground, as well as the issue of creating an anti-smog mural (on the PLO building).","Celem głównym projektu jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia oraz rozwoju łatwo dostępnej infrastruktury na potrzeby wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem poprzez przeprowadzenie prac adaptacyjno-modernizacyjnych, doposażenie oraz dostosowanie do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami budynku i otoczenia przedszkola w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Poświętnem (powiat opoczyński, woj. łódzkie) w terminie od 01.07.2024 r. do 31.08.2026 r. Projekt (P) realizowany w ramach typu 2: Wsparcie infrastruktury edukacji przedszkolnej, zgodnym z Szczegółowym opisem priorytetów (SzOP) FEŁ2027 i Regulaminem. Realizacja P i rozwój infrastrukturalny przyczyni się do poprawy jakości życia mieszkańców, zwiększając tym samym atrakcyjność i konkurencyjność tego obszaru. Dzięki zrealizowanemu przedsięwzięciu placówka poszerzy swoją ofertę o 4 nowe zajęcia dodatkowe dla uczęszczających do niej dzieci. P wpłynie tym samym na podniesienie jakości oferowanych usług przedszkola oraz poprawę jego wizerunku. OWP oferuje łącznie 50 miejsc w ramach 2 grup. W ramach P nie przewiduje się tworzenia nowych miejsc wychowania przedszkolnego, konieczne jest podjęcie działań w kierunku podniesienia jakości już istniejących miejsc. P przyczyni się również do zwiększenia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami. W-ca oświadcza, że: - złożył tylko 1 WoD w ramach naboru, - należy do JST, więc jest zgodny z typem w-cy, - nie podlega wykluczeniu z możliwości otrzymania środków funduszy europejskich, - OWP nie jest placówką specjalną, - nie przyjął obowiązujących aktów prawnych, które są dyskryminujące, - posiada na dzień złożenia wniosku siedzibę na terenie woj. łódzkiego +10 pkt - zaplanował zakończenie projektu w ciągu 3 lat od planowanego terminu jego rozpoczęcia + 6pkt - zaplanował realizację projektu na obszarze wiejskim + 2pkt - w projekcie zakłada się wykorzystanie istniejącej infrastruktury + 4pkt . Lokalizacja: Miejscowość: Poświętne Powiat: opoczyński Województwo: łódzkie Adres: ul. Szkolna 2a, 26-315 Poświetne Jednostka ewidencyjna: Gmina Poświętne Obręb: Poświętne Działka nr: 670/2 Numer księgi wieczystej: PT1O/00027568/9 Wszystkie działania zaplanowane w P są wynikiem i stanowią odpowiedź na przeprowadzoną w listopadzie 2023 r. diagnozę potrzeb placówki. W ramach P zaplanowano: Zadanie 1: Rzeczowy zakres projektu, TYP 2 – Prace adaptacyjno-modernizacyjne budynku przedszkola w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Poświętnem w terminie od 01.07.2024 r. do 31.08.2026 Zadanie 2: Zakup wyposażenia placu zabaw w terminie od 01.07.2024 r. do 31.08.2026 r Zadanie 3: Doposażenie budynku przedszkola w terminie od 01.07.2024 r. do 31.08.2026 r. Zadanie 4: Wydatki na dostępność w terminie od 01.07.2024 r. do 31.08.2026 r. Efekty realizacji P: - poprawa warunków edukacyjnych, - zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa dzieci, - poprawa wizerunku i atrakcyjności placówki, - ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego, - poprawa jakości życia społeczności lokalnej. W-ca oświadcza, że P: - jest zgodny z Programem, SZOP i całą dokumentacją, - jest zgodny z zasadami: równości K i M, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN - jest zgodny z dokumentami strategicznymi: Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, - ma pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju, nie narusza zasady DNSH oraz jest zgodny ze wszystkim przepisami dot. prawa ochrony środowiska, - wykazuje komplementarność z celami szczegół./interwencjami EFS+. Wszystkie wydatki zaplanowane w P są niezbędne do jego prawidłowej realizacji oraz wynikają z diagnozy potrzeb. wszystkie wydatki zaplanowane w ramach projektu będą skierowane dla Przedszkola zatem tylko dzieci z uczęszczające do przedszkola będą korzystać ze wsparcia. Dotyczy to zarówno przestrzeni wewnątrz budynku, jak i wyposażenia placu zabaw, jak i kwestii powstania muralu antysmogowego (na budynku OWP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370343","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0046/23","Development of composites obtained from thermoplastics using granules obtained from recycled tyres and its implementation on European markets","Opracowanie kompozytów otrzymywanych z termoplastów z wykorzystaniem granulatu pozyskanego z recyklingu opon i jego wdrożenie na rynkach europejskich","Poland","01/11/2023","31/12/2026",65.68,1049228.25,"EUR",513449.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363574","51.209765259942,22.098723275552",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to develop a range of composites obtained from thermoplastics using granules obtained from recycled tyres. We plan to prepare at least two types of composites: 1. based on engineering plastics (PA, PET) (KK series) (2 plastics of 2 fineness, in 2 different grain fractions, modified and unmodified granules, 3 mixing schemes = 36 compositions), 2. based on polyolefin plastics (LDPE, HDPE, PP) (KP series) (3 plastics of 2 fineness, in 2 different grain fractions, modified and unmodified granules, 3 mixing schemes = 72 compositions). In both cases, we assume the possibility of adding recycled engineering and industrial plastics - polyolefins. The targets/milestones for each series are: acceptable drop in breaking strength up to 20% (compared to unmodified plastic), improvement of low-temperature properties by min. 10%. Next, we will lease a two-screw extruder, and then we will carry out a number of experimental development works on it, which will aim at developing variants of the composite for which there is the greatest demand and testing them in the conditions of experiments and tests. At the experimental development stage, on the basis of the obtained data, we will develop the right composite production technology with optimal properties for potential outlets planned in the implementation strategy. Works will be carried out on a leased extruder The work will consist in the selection of the appropriate rubber dust dispensing point in the extrusion process. We will conduct a number of studies and experiments on the already received data, which will allow the selection of rubber dispensing points in which the best combination with plastics occurs, such as: PA, PET, LDPE, HDPE, PP. Determining the right dosing point for liquid rubber will allow you to obtain composites with the expected characteristics tailored to the expectations of sales markets. An additional goal of this action is to minimize the risk of degradation of the components of the composite during its plasticization. A milestone of this stage of the project will be the selection of one of the following acceptable dosing points for rubber material, which will provide the expected properties of the composite, according to the needs of a specific market. Another milestone in the development works will be the selection of the most effective method of cooling in the process and the best way to dry the starting material for individual plastic compositions. Another milestone will be the selection of the optimal graining of the rubber material fed into the process, which is another factor influencing the desired properties of the finished composite. The scope of the particle size on which the experimental work will be carried out is set at 0.4 to 1.5 mm, with the importance not only of the maximum particle size, but also of the course of the particle size curve for the entire mass of the material. Closing this stage will allow us to get significantly closer to the full success of the design assumption and the achievement of an important milestone in the entire process. Obtaining a product with as high a rubber content as possible without losing the original physical properties of the material will reduce the cost of production in relation to a clean base material. In addition, the rubber content in the product will increase the flexibility of products, which in many applications will be very desirable. After completing the R&D modules, we will purchase the extruder described in the project and previously leased, which will allow us to implement this new and innovative product for sale on an industrial scale.","Celem projektu jest opracowanie typoszeregu kompozytów otrzymywanych z termoplastów z wykorzystaniem granulatu pozyskanego z recyklingu opon. Planujemy przygotować przynajmniej dwa typoszeregi kompozytów: 1. na bazie tworzyw konstrukcyjnych (PA, PET) (typoszereg KK) (2 tworzywa po 2 zawartości miału, w 2 różnych frakcjach ziarnowych, modyfikowany i niemodyfikowany granulat, 3 schematy mieszania = 36 kompozycji), 2. na bazie tworzyw poliolefinowych (LDPE, HDPE, PP) (typoszereg KP) (3 tworzywa po 2 zawartości miału, w 2 różnych frakcjach ziarnowych, modyfikowany i niemodyfikowany granulat, 3 schematy mieszania = 72 kompozycji). W obu przypadkach zakładamy możliwość dodatku recyklingowych tworzyw konstrukcyjnych i przemysłowych - poliolefinowych. Zakładane cele/kamienie milowe dla każdego typoszeregu to: dopuszczalny spadek wytrzymałości na zerwanie do 20% ( w porównaniu do tworzywa niemodyfikowanego), poprawa właściwości niskotemperaturowych o min. 10%. Kolejno wyleasingujemy ekstruder dwu ślimakowy, a następnie przeprowadzimy na nim szereg rozwojowych prac eksperymentalnych, które będą miały na celu opracowanie wariantów kompozytu na które jest największe zapotrzebowanie oraz ich przetestowanie w warunkach eksperymentów i testów. Na etapie eksperymentalnych prac rozwojowych na podstawie uzyskanych danych będziemy opracowywać właściwą technologię produkcji kompozytu o optymalnych właściwościach dla potencjalnych rynków zbytu zaplanowanych w strategii wdrożenia. Prace będą odbywały się na leasingowanym ekstruderze Prace będą polegały na doborze odpowiedniego punktu dozowania pyłu gumowego w procesie ekstruzji. Przeprowadzimy szereg badań i eksperymentów na otrzymanych już danych, które pozwolą na dobór punktów dozowania gumy, w których występuje najlepsze połączenie z tworzywami takimi, jak: PA, PET, LDPE, HDPE, PP. Wyznaczenie właściwego punktu dozowania gumy do tworzywa w stanie ciekłym pozwoli na otrzymanie kompozytów o oczekiwanej charakterystyce dostosowanej do oczekiwań rynków zbytu. Dodatkowym celem tego działania jest zminimalizowanie ryzyka degradacji składników kompozytu w trakcie jego uplastyczniania. Kamieniem milowym tego etapu projektu będzie wybór jednego z następujących dopuszczalnych punktów dozowania materiału gumowego, który zapewni oczekiwane właściwości kompozytu, zgodnie z zapotrzebowaniem konkretnego rynku. Kolejnym kamieniem milowym w ramach prac rozwojowych będzie dobór najbardziej efektywnego sposobu chłodzenia w procesie oraz najlepszy dla poszczególnych kompozycji tworzywa sposób osuszania materiału wyjściowego. Kolejnym kamieniem milowym będzie dobór optymalnego uziarnienia materiału gumowego podawanego do procesu, będącego kolejnym czynnikiem wpływającym na pożądane właściwości gotowego kompozytu. Zakres uziarnienia, na którym będą prowadzone prace eksperymentalne określony został na 0,4 – 1,5 mm, przy czym znaczenie ma nie tylko maksymalna wielkość cząstek, lecz również przebieg krzywej uziarnienia dla całej masy materiału. Zamknięcie tego etapu pozwoli nam znacząco zbliżyć się do pełnego sukcesu założenia projektowego i osiągnięcia ważnego kamienia milowego w całym procesie. Uzyskanie produktu o możliwie dużej zawartości gumy bez utraty pierwotnych właściwości fizycznych tworzywa pozwoli obniżyć koszt produkcji w stosunku do czystego materiału bazowego. Dodatkowo zawartość gumy w produkcie wpłynie na zwiększenie elastyczności produktów co w wielu zastosowaniach będzie bardzo pożądane. Po zakończeniu modułów B+R , zakupimy już ekstruder opisany w projekcie i wcześniej leasingowany, który pozwoli nam wdrożyć ten nowy i innowacyjny produkt do sprzedaży na skalę przemysłową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373762","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0SB/24","Innovative integrated system for increasing production efficiency and product quality on the poultry carcass production line","Innowacyjny zintegrowany system zwiększania efektywności produkcji i jakości produktu na linii produkcji tusz drobiowych","Poland","01/11/2024","31/10/2027",49.68,6444369.99,"EUR",2692427.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364499","51.406320923351,21.15662161744",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project includes the implementation of two interrelated modules: - R&D module - development of innovative technology for increasing production efficiency and quality of poultry carcasses; - Innovation implementation module, - implementation of process innovation developed within the R&D module. The project is linear after the completion of the R&D module, the Company will start implementation in the Implementation module. The scope, logic and schedule of planned works have been prepared on the basis of the Company's experience in the implementation of projects concerning innovative solutions. The module includes the implementation of industrial research and development works within 4, cascading tasks. Z1:Development and production of model versions of system modules and the digital model of the logistics twin Z2:Examination and verification of versions of model system modules and the digital model of the logistics twin Z3:Development and production of versions of prototype system modules and the digital model of the logistics twin Z4:Examination and verification of versions of prototype system modules and the digital model of the logistics twin At the end of each task, measurable and objective milestones are defined, the achievement of which is necessary for the successful completion of the task IMPLEMENTATION MODULE The implementation module will implement the results of R&D works carried out in the R&D module to the Applicant's own business activity. The above will be achieved by implementing in the production space of the plant machines and devices that allow the implementation of the developed technology and the start of the production process based on innovative technology. The implementation module will start in the penultimate month of implementation of the R&D module (parallel implementation of modules is planned for 2 months). During this time, all preliminary preparatory work will be carried out, including activities related to the implementation of tendering procedures. Proper implementation activities will start after the successful completion of the R&D module.","Projekt obejmuje realizację dwóch powiązanych ze sobą modułów: - moduł B+R - opracowanie innowacyjnej technologii zwiększania efektywności produkcji i jakości tusz drobiowych; - moduł Wdrożenie Innowacji, - wdrożenie wypracowanej w ramach modułu B+R innowacji procesowej. Projekt ma charakter linearny po zakończeniu modułu B+R, Spółka rozpocznie realizację w module Wdrożenie. Zakres, logika i harmonogram zaplanowanych prac zostały przygotowane w oparciu o doświadczenie Spółki w realizacji projektów dotyczących innowacyjnych rozwiązań. MODUŁ B+R Moduł obejmuje realizację badań przemysłowych i prac rozwojowych w ramach 4, kaskadowo ułożonych zadań. Z1:Opracowanie i wytworzenie wersji modelowych modułów systemu oraz modelu cyfrowego bliźniaka procesów logistycznych Z2:Badanie i weryfikacja wersji modelowych modułów systemu oraz modelu cyfrowego bliźniaka procesów logistycznych Z3:Opracowanie i wytworzenie wersji prototypowych modułów systemu oraz modelu cyfrowego bliźniaka procesów logistycznych Z4:Badanie i weryfikacja wersji prototypowych modułów systemu oraz modelu cyfrowego bliźniaka procesów logistycznych Na koniec każdego zadania zdefiniowano mierzalne i obiektywne kamienie milowe, których osiągnięcie jest niezbędne do pomyślnego zakończenia zadania MODUŁ WDROŻENIE W module Wdrożenie nastąpi wdrożenie wyników prac B+R zrealizowanych w module B+R do własnej działalności gospodarczej Wnioskodawcy. Ww. nastąpi poprzez zaimplementowanie w przestrzeni produkcyjnej zakładu maszyn i urządzeń pozwalających na wdrożenie opracowanej technologii i rozpoczęcie procesu produkcyjnego opartego o innowacyjną technologię. Moduł wdrożenie rozpocznie się w przedostatnim miesiącu realizacji modułu B+R (przez 2 m-ce planowana jest równoległa realizacjamodułów). W tym czasie realizowane będą wszelkie wstępne prace przygotowawcze, w tym działania związane z realizacją procedur przetargowych. Właściwe działania wdrożeniowe rozpoczną się po zakończeniu z sukcesem modułu B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380639","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0881/23","It's your power. It's our city. Distributed energy in Katowice – RES grants for residents.","Twoja moc. Nasze miasto. Energetyka rozproszona w Katowicach – granty OZE dla mieszkańców.","Poland","24/05/2023","31/12/2026",88.77,853161.5,"EUR",757320.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project \"Your power. It's our city. Distributed energy in Katowice – RES grants for residents’ is the development of distributed energy in Katowice based on renewable energy sources. This will be done through the construction by residents in their households of infrastructure for the production and storage of electricity and heat from renewable sources. The implementation of the project will contribute to reducing the current operating costs of households, increasing the share of renewable energy sources in the total energy balance of the city and the region, reducing CO2 emissions and raising environmental awareness of the inhabitants of Katowice about the benefits resulting from the use of RES. The implementation of the project is a direct response to the problem of excessive consumption of electricity and heat from conventional sources by households with insufficient production of energy from renewable sources. The project provides for a grant to residents of Katowice for the purchase and installation of 50 on-grid photovoltaic installations with an average power of 6.1 kWp (with an on-line monitoring and management system), 50 heat pumps (for heating purposes C.O./C.W.U.), 50 thermal storage units (C.W.U. tank) and 10 electrical storage units. RES installations will be combined in 50 sets. One set is: photovoltaic installation + heat pump + thermal energy storage. The project will cover only residents who do not conduct economic activity, electricity will be used for the entity's own needs, i.e. a maximum of 20% (on an annual basis) of the amount of energy generated will not be used for own needs, the size of the installation will not exceed the household's energy demand. The project involves conducting environmental education of residents regarding the benefits of the use of RES and shaping the ecological awareness of residents. Duration of the project: Q2 2023 – Q4 2026. According to the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion in the project, it is planned to make an information and commemorative plaque in the building of the Katowice City Hall, promotional campaign OOH/CLP, promotional leaflets, production and emission of a spot in Infokioski transfer centers in Katowice, stickers for RES installations informing about the co-financing of the project from the European Union. In addition, in accordance with the Regulations of the grant competition, the grantee marks the property where the project will be implemented on the front fence or front elevation in a visible place, with an information and promotional plaque, which will be provided by the Grantor. Therefore, the costs of these actions will also include the implementation of information and promotion boards for each resident with whom the applicant will sign a grant agreement. In addition, the Department of Promotion and the Department of Social Communication of the City Hall will publish information about the project on the office's website, in the press and social media. All information and promotion activities related to the project will be properly documented. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European Funds/Funds-for-years-2021-2027","Celem projektu „Twoja moc. Nasze miasto. Energetyka rozproszona w Katowicach – granty OZE dla mieszkańców” jest rozwój energetyki rozproszonej w Katowicach w oparciu o odnawialne źródła energii. Nastąpi to poprzez budowę przez mieszkańców w ich gospodarstwach domowych infrastruktury służącej do produkcji i magazynowania energii elektrycznej i cieplnej z odnawialnych źródeł. Realizacja projektu przyczyni się do obniżenia bieżących kosztów funkcjonowania gospodarstw domowych, zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii w całkowitym bilansie energetycznym miasta i regionu, zmniejszenia emisji CO2 i podniesienia świadomości ekologicznej mieszkańców Katowic na temat korzyści wynikających z wykorzystania OZE. Realizacja projektu jest bezpośrednią odpowiedzią na problem zbyt wysokiej konsumpcji przez gospodarstwa domowe energii elektrycznej i cieplnej pochodzącej ze źródeł konwencjonalnych przy niedostatecznej produkcji energii ze źródeł odnawialnych. Projekt przewiduje udzielenie grantu mieszkańcom Katowic na zakup i montaż 50 szt. instalacji fotowoltaicznych typu on-grid o średniej mocy 6,1 kWp (z systemem monitorowania i zarządzania on-line), 50 szt. pomp ciepła (do celów ogrzewania C.O./C.W.U), 50 szt. magazynów en. cieplnej (zbiornik C.W.U.) oraz 10 szt. magazynów en. elektrycznej. Instalacje OZE będą połączone w 50 zestawów. Jeden zestaw to: instalacja fotowoltaiczna + pompa ciepła + magazyn energii cieplnej. Projekt obejmie wyłącznie mieszkańców nieprowadzących działalności gospodarczej, energia elektryczna będzie zużywana na potrzeby własne podmiotu, tj. maksymalnie 20% (w skali roku) ilości wytworzonej energii nie będzie zużywana na potrzeby własne, rozmiar instalacji nie będzie przekraczać zapotrzebowania gospodarstwa domowego na energię. Projekt obejmuje przeprowadzenie edukacji ekologicznej mieszkańców dotyczącej korzyści z zastosowania OZE oraz kształtującej świadomość ekologiczną mieszkańców. Okres realizacji projektu: II kwartał 2023 – IV kwartał 2026. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w projekcie zaplanowano wykonanie tablicy informacyjnej i pamiątkowej w budynku Urzędu Miasta Katowice, kampanię promocyjną OOH/CLP, ulotki promocyjnie, produkcję i emisję spotu w Infokioskach centrów przesiadkowych na terenie Katowic, naklejki na instalacje OZE informujące o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Dodatkowo, zgodnie z Regulaminem konkursu grantowego grantobiorca oznakuje nieruchomość gdzie realizowany będzie projekt na ogrodzeniu frontowym lub elewacji frontowej w widocznym miejscu, tabliczką informacyjno-promocyjną, którą zapewni Grantodawca. W związku z tym koszty niniejszych działań obejmą również wykonanie tablic informacyjno-promocyjnych dla każdego mieszkańca z którym wnioskodawca podpisze umowę o powierzenie grantu. Dodatkowo Wydział Promocji i Wydział Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta opublikuje informacje o projekcie na stronie internatowej urzędu, w prasie i mediach społecznościach. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem zostaną odpowiednio udokumentowane. https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382704","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0105/24","Bridges of Success","Mosty sukcesu","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,307844.71,"EUR",215491.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616974","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project \"Bridges of success\" assumes social and professional activation of 80 people. (50 K and 30 M), aged 18-89, at risk of poverty or social exclusion. , economically inactive - due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / running a house) and their surroundings from the Wielkopolskie voivodship, in the period 01.03.2025-28.02.2027. The project will be implemented in reintegration entities WTZ, KIS, ŚDS), i.e. in which support will be entirely directed to the current UP WTZ, ŚDS, KIS. It is implemented in partnership with the Kościan/OPS Commune in Kościan and the Polish Association for Persons with Intellectual Disabilities Koło in Poznań. The project (P) includes 60 people with intellectual disabilities - Participants: The ‘Friends’ Occupational Therapy Workshop supports people with intellectual and other disabilities in Poznań at the POMOST Occupational Therapy Workshop in Poznań at the Pogodni Community Self-Help House in Poznań and 20 participants of the Social Integration Club in Kościan. The project will take concrete actions to address the barriers faced by participants. These activities provide for a range of support activities, which will be carried out by professionals and workshops, which will enable the development of the skills and competences of the participants. Support is based on the reintegration path, created individually for each UP, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Actions will focus on including people already supported in reintegration entities in new services, expanding the offer of support provided by OCTs, WDS and NSIs. Support under OCTs, CSPs and NSIs will be provided through: a) support for existing participants in OCTs, WDS and NSIs with a new offer in the form of active inclusion services mandatorily aimed at preparing participants in OCTs to take up employment on the open or protected labour market or in social entrepreneurship; P will eliminate barriers and respond to needs and expectations by: Career counselling with Individual Reintegration Pathway (IRT):. Vocational training and workshops: vocational courses and training adapted to the needs of the labour market, e.g. computer services, specialised courses (e.g. tailoring, cooking, etc.). Soft Skills Workshops: classes developing interpersonal skills, assertiveness, coping with stress, communication and cooperation in a team. Traineeships: Working with local employers to provide opportunities for participants to gain work experience in real working conditions. Mentoring support: providing mentorship, job coach support after being hired so participants can get support and advice when needed. Job placement: active search for job offers, assistance in finding suitable job offers, tailored to the skills and needs of participants. Psychological support. Rehabilitation, specialist support. P aims at a sustainable increase in professional and key competences for at least 100% of the target group, which will increase their employment opportunities. The implementation of p. will contribute to the professional and social integration of participants, which will result in taking up and maintaining employment. P assumes a higher share of women (50 women, 30 men), which responds to the specific needs and challenges of this GD, resulting from statistics on inactivity in the Wielkopolskie voivodship. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes. The applicant shall ensure transparency in the manner of recruitment and support provided. UPs supported under the OCTs will be given the opportunity to continue their socio-occupational rehabilitation.","Projekt \"Mosty sukcesu\" zakłada aktywizację społeczno - zawodową 80 os. (50 K i 30 M), w wieku 18-89 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. , biernych zawodowo - z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/osobą starszą/osobą chorą/prowadzenie domu) oraz ich otoczenia z terenu województwa wielkopolskiego, w terminie 01.03.2025-28.02.2027 r. Projekt będzie realizowany w podmiotach reintegracyjnych WTZ, KIS, ŚDS) tzn. w których wsparcie w całości zostanie skierowane do obecnych UP WTZ, ŚDS, KIS. Realizowany jest w partnerstwie z Gminą Kościan/OPS w Kościanie oraz Polskim Stowarzyszeniem na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Poznaniu. Projekt (P) obejmuje 60 osób z niepełnosprawnością intelektualną- Uczestników: Warsztatu Terapii Zajęciowej „Przyjaciele” wspiera osoby z niepełnosprawnością intelektualną i innymi niepełnosprawnościami w Poznaniu Warsztatu Terapii Zajęciowej POMOST w Poznaniu Środowiskowego Domu Samopomocy Pogodni w Poznaniu oraz 20 osób uczestników Klubu Integracji Społecznej w Kościanie. Projekt będzie podejmował konkretne działania mające na celu niwelowanie barier, z którymi borykają się uczestnicy. W ramach tych działań przewiduje się szereg wsparć, które będą prowadzone przez specjalistów oraz warsztaty, które umożliwią rozwój umiejętności i kompetencji uczestników. Wsparcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego UP, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Działania ukierunkowane będą na obejmowanie osób już wspieranych w podmiotach reintegracyjnych nowymi usługami, rozszerzenie oferty wsparcia świadczonego przez WTZ, ŚDS i KIS. Wsparcia w ramach WTZ, ŚDS i KIS odbywać się będzie poprzez: a) wsparcie dotychczasowych uczestników WTZ, ŚDS i KIS nową ofertą w postaci usług aktywnej integracji obowiązkowo ukierunkowaną na przygotowanie uczestników WTZ do podjęcia zatrudnienia na otwartym lub chronionym rynku pracy lub w przedsiębiorczości społecznej; P będzie niwelował bariery oraz odpowiadał na potrzeby i oczekiwania poprzez: Doradztwo zawodowe wraz z Indywidualną Ścieżką Reintegracji (IŚR):. Szkolenia i warsztaty zawodowe: kursy i szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy, np. obsługa komputera, kursy specjalistyczne (np. krawiectwo, kucharstwo, itp.). Warsztaty umiejętności miękkich: zajęcia rozwijające umiejętności interpersonalne, asertywność, radzenie sobie ze stresem, komunikację i współpracę w zespole. Staże zawodowe: współpraca z lokalnymi pracodawcami w celu zapewnienia uczestnikom możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy. Wsparcie mentorskie: zapewnienie opieki mentorskiej, trenera pracy wsparcie po otrzymaniu zatrudnienia, aby uczestnicy mogli uzyskać wsparcie i porady w razie potrzeby. Pośrednictwo pracy: aktywne poszukiwanie ofert prac, pomoc w znalezieniu odpowiednich ofert pracy, dostosowanych do umiejętności i potrzeb uczestników. Wsparcie psychologiczne. Rehabilitacja, wsparcie specjalistyczne. P ma na celu trwały wzrost kompetencji zawodowych i kluczowych dla co najmniej 100 % grupy docelowej, co zwiększy ich możliwości zatrudnienia. Realizacja p. przyczyni się do integracji zawodowej i społecznej uczestników, co skutkować będzie podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia. P zakłada większy udział kobiet (50 kobiet, 30 mężczyzn), co odpowiada na specyficzne potrzeby i wyzwania tej GD, wynikające z danych statystycznych dotyczących bierności zawodowej w województwie wielkopolskim. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. Wnioskodawca zapewnia przejrzystość sposobu rekrutacji oraz realizowanych wsparć. UP, którym udzielono wsparcia w ramach WTZ, zapewni się możliwość kontynuacji rehabilitacji społeczno-zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370239","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0011/23","CKZ in Bełchatów - direction of the future","CKZ w Bełchatowie - kierunek przyszłość","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,930733.73,"EUR",791123.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613369","51.360314756162,19.366274080029",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project, through planned activities, aims to develop a high-quality specialized education center that will allow to eliminate the negative effects of the transformation in the region.In order to meet the demand of the regional and local labour market, the educational offer in the RES, mechanical, construction and electrical industries will be increased. increasing the level of competences of learners. and students flexibly reacting to the changes in the labour market in the process of transformation of the region.The project is an answer to the problems and expectations of the management of the CKZ,teachers and students, which are the source of the research carried out in May 23r. confirming interest in participating in the profession of specialist and expectations of relative enrichment of the educational offer. CKZ in the field of pre-occupational education and science in modernly equipped laboratories and the acquisition of additional comp. learn to transfer knowledge during the practice at CKZ.The choice of industries to improve qualifications and competences by students and teachers agreed with local enterprises., i.e. consistent with regional needs and included in the diagnosis.The planned practical activities will enable the acquisition of skills in the profession desired by local employers. The obtained conclusions were used to determine the main objective of the project and the task to be accomplished, i.e. increasing by 100 lessons (96M,4K) and 16 lessons. CKZ w Bełchatowie(12M,4K) competences that have an impact on raising employment potential and increasing competitiveness on the labour market and equipping 9 lecture halls with modern equipment for learning professions in accordance with the needs of the Reg., future professions and resulting from the needs of TPST WŁ, i.e.:3xOZE,3xelektr.,2xbudowl.,poj. mechanics ensuring high quality of practical education of students. The equipment is compatible with the core curriculum of training in professions for the professions concerned. ZSPNr 1 and SOSW in Bełchatów (on the basis of agreements with schools for practical vocational training) enabling participation in activities from the following industries: RES(20 persons), construction industry(20 persons), mech.sam.(20 persons), electrician(20 persons) and all industries. from driving wheelchairs (20 persons) and 20 lessons in trainings from the following industries: RES(5 persons), mech.sam. and electricians (6 persons), construction industry(5 persons).The knowledge obtained by teachers will also be passed on to other students after the training, benefiting from the offer of the CPC, enabling them to conduct professional examinations.In addition, participants will participate in proecological workshops preparing for the transformation process. not overlapping with RRP activities. The projects planned in the project do not duplicate the activities carried out at central and regional level.The project activities undertaken are aimed at respecting the principle of equal treatment and respecting the right to diversity of persons and entities benefiting from funds that co-finance the project and enable all people to participate fairly in all activities of living on equal terms, including people with disabilities.This is to enable these people to participate in community and community life.Provided by applying the concept of universal design, removing barriers, etc. A mechanism of rational entitlements may appear and apply.inform about the recruitment and for the duration of the occupation.Matterials of files made available in a form that allows searchable content, allowing reading of texts by people with visual impairments.The way of communication on the project will be simple and accessible in content and form.The equipment purchased will allow full use by teachers and have access to work in a context that is not facilitated with the need for such assistance.","Projekt poprzez zaplanowane działania ma na celu rozwój wysokiej jakości wyspecjalizowanego centrum kształcenia co umożliwi zniwelowanie negatywnych skutków transformacji w regionie.Wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniem regionalnego i lokalnego rynku pracy zwiększona zostanie oferta ed. w placówce w branży OZE,mechanicznej,budowlanej i elektr. zwiększając poziom kompetencji naucz. i uczniów elastycznie reagując na zachodzące zmiany na rynku pracy w procesie transformacji regionu.Projekt to odp. na problemy i oczekiwania zgł. przez dyrekcję CKZ,nauczycieli i uczniów, kt. źródłem są przeprowadzone badania w maju23r.potwierdzających zainteresowanie udziałem w zaj. specjalist. i oczekiwaniami względnych wzbogacenia oferty ed. CKZ z zakresu przedm.zaj. i nauki w nowocześnie wyposażonych pracowniach oraz uzysk. dodatk. komp. naucz. do przekazania wiedzy podczas zaj. prakt. w CKZ.Wybór branż do podniesienia kwalifikacji i kompetencji przez uczniów i nauczycieli zost. uzgodniona z lokalnymi przedsiębiorstw., tj. zgodna z potrzebami regionalnymi i uwzględnione w diagnozie.Planowane Zaj. praktyczne umożliwią nabycie umiejętności w zawodzie pożądanych przez lokalnych pracodawców. Uzyskane wnioski posłużyły do określenia celu głównego proj. i zad. do zrealizowania, tj.zwiększenie przez 100ucz.(96M,4K) i 16 naucz. CKZ w Bełchatowie(12M,4K) kompetencji zaw. mających wpływ na podniesienie potencjału do zatrudnienia i wzrost konkurencyjności na rynku pracy i wyposażenie 9 sal dydakt. w nowoczesny sprzęt do nauki zawodów zgodnie z potrzebami reg., zawodami przyszłości i wynikające z potrzeb TPST WŁ,tj.:3xOZE,3xelektr.,2xbudowl.,mechaniki poj. zapewniając wysoką jakość kształcenia praktycznego uczniów. Wyposażenie jest zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodach dla danych branż zawodu.Projekt skierowany do ucz. ZSPNr 1 i SOSW w Bełchatowie(na podst. umów ze szk. o praktyczną naukę zaw.)umożliwiając udział w zaj. z branży:OZE(20os),budowlanej(20 os),mech.sam.(20 os.),elektr.(20os.) i wszyst. branż. z kierow. wózkami podn.-kwalif.(20 os.) i 20 naucz. w szkoleniach z nast. branż:OZE(5os.),mech.sam. i elektryki (6os.),bud.(5os.).Wiedza uzyskana przez nauczycieli będzie przekazywana też po zak. proj. innym ucz. korzyst. z oferty CKZ, umożl. przeprowadzenie egzaminów zawod.Dodatkowo uczestnicy będą uczestniczyć w zorg. warsztatach proekologicznych przygotowując się do procesu transformacji.Działania w zakresie wsparcia CKZ są komplementarne z działaniami na poziomie krajowym w ramach KPO w zakresie tworzenia Branżowych Centrów Umiejętności,niepokrywające się z działaniami realizowanymi w ramach KPO. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym i regionalnym.Podjęte działania na rzecz projektu mają na celu przestrzeganie zachowania zasady równego traktowania i poszanowania prawa do różnorodności osób i podmiotów korzystających z środków, kt. współfinansują proj. i umożliwienie wszystkim os.sprawiedliwego uczest. we wszystk. działaniach życia na jednakowych zasadach, w tym os.z niepełnosprawnościami.Ma to na celu umożliwienie tym osobom uczest. w życiu społ. i gosp.Zapewnione zost. przez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania,usuwanie barier,kt. mogą się pojawić i zastosowanie mechanizmu racjonalnych uprawnień.inform. o naborze i na czas realizacji zaj. mat. dydakt. zost. udostępnione wersje plików w postaci umożliwiającej przeszukiwanie treści,pozwalające na odczyt tekstów przez osoby z dysfunkcja wzroku.Sposób przekazu na zaj. będzie prosty i przystępny w treści i formie.Zakupione wyposażenie umożliwi pełne korzystanie przez os.niepeł. a nauczyciele mają dośw. w pracy z os. niepeł.W syt. uczest we wsparciu os.niepeł w syt. takiej potrzeby zost. zapewnione dodatk udogodnienia(mechanizm racjonalnych usprawnień)po rozpatrzeniu w konkretnym przypadku w kontekście celów proj.,charakt interwencji i potrzeb uczest.Projekt zg. ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379692","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0308/23","Inclusive education in I LO in Mysłowice","Edukacja włączająca w I LO w Mysłowicach","Poland","03/06/2024","30/06/2026",85,215295,"EUR",183000.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of high-quality support in the field of inclusive education at the Tadeusz Kościuszko First Secondary School in Mysłowice. The main objective of the project is to increase by 2026 key, social or socio-emotional competences as well as universal skills necessary on the labour market and basic and transversal skills/competences in 495 pupils, i.e. 185 pupils and 310 pupils, and to acquire the qualifications/competences of 4 school teachers through participation in the offered forms of support, as well as to increase the efficiency and quality of inclusive education in 1 institution through retrofitting. The target group are pupils attending I LO in Mysłowice , teachers and school as an institution. Project implementation date 01.03.2024-31.08.2026. Area of implementation and project office City of Mysłowice (Silesian War). The added value of the programme is to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that the students covered by the project will increase their chances of full inclusion in society. As part of the information and promotion activities during the project implementation period, it is planned to include the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland about the EU and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities related to the project, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project. The places of implementation of the project will be marked with a horizontal poster in A3 format, containing the above-mentioned graphic signs, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of EU co-financing. On the website and on social media I LO named after T. Kościuszki/Mysłowice you will find a description of the project, including the required graphic symbols and the title of the project, tasks, activities that will be carried out in the project, target groups, project objective, effects, project results, the amount of the EU contribution, hashtags: #EU funds or #European funds. The project plans to use electronic communication channels as far as possible in order to take care of the environment. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with the DNSH principle. The content of the information and promotion materials will be adapted to the target group by using simple language and avoiding complicated and specialized phrases and concepts. All information obligations and information and promotion activities related to this project will be documented. https://kosciuszko.pl/","Przedmiotem projektu jest realizacja wysokiej jakości wsparcia w zakresie edukacji włączającej w I Liceum Ogólnokształcącym im. Tadeusza Kościuszki w Mysłowicach. Głównym celem projektu jest wzrost do 2026 roku kompetencji kluczowych, społecznych lub społeczno-emocjonalnych a także umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy oraz umiejętności/kompetencji podstawowych i przekrojowych u 495 uczniów , czyli 185 uczniów i 310 uczennic oraz nabycie kwalifikacji/ kompetencji 4 nauczycielek Szkoły poprzez udział w oferowanych formach wsparcia, jak również wzrost efektywności i jakości edukacji włączającej w 1 placówce poprzez doposażenie. Grupę docelową stanowią uczniowie/ce uczęszczający/e do I LO w Mysłowicach , nauczyciele/ki oraz szkoła jako instytucji. Termin realizacji projektu 01.03.2024-31.08.2026. Obszar realizacji oraz biuro projektu Miasto Mysłowice (Woj. śląskie). Wartością dodaną programu jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich uczących się osób przez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, dzięki czemu uczniowie objęci projektem zwiększą swoje szanse na pełne włączenie w życie społeczne. W ramach działań informacyjno-promocyjnych w okresie realizacji projektu planuje się zamieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP o UE oraz znaku graficznego woj. śląskiego na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie. Miejsca realizacji projektu zostaną oznaczone poziomym plakatem w formacie A3., zawierającym ww. znaki graficzne, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z UE. Na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych I LO im. T. Kościuszki/Miasta Mysłowice znajdzie się opis projektu, zawierający wymagane znaki graficzne oraz tytuł projektu, zadania, działania, które będą realizowane w projekcie, grupy docelowe, cel projektu, efekty, rezultaty projektu, wysokość wkładu UE, hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. W projekcie planuje się wykorzystywanie w miarę możliwości kanałów komunikacyjnych elektronicznych, celem dbałość o środowisko. Informacja i promocja projektu będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH. Treści materiałów informacyjno-promocyjnych zostaną dostosowane do grupy docelowej poprzez zastosowanie prostego języka oraz unikanie skomplikowanych i specjalistycznych zwrotów i pojęć. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z przedmiotowym projektem zostaną udokumentowane. https://kosciuszko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372954","2021PL16FFPR006_FEMP.05.19-IZ.00-0247/24","Construction of the VeloSkawa cycle route (VSk) - section Podolsze – Combined","Budowa trasy rowerowej VeloSkawa (VSk) – odc. Podolsze – Łączany","Poland","30/10/2024","15/05/2026",85,2802855.14,"EUR",2382426.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","51.717783843531,15.413037047528|49.991910428162,19.44074253982|49.985854731716,19.517986852355",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309|PL_1001121231806|PL_1002081141003","Zator|Spytkowice|Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski|Oświęcimski",null,null,"PL432|PL21A","2021-2027","The VeloSkawa section from Podolsza to Łączan is implemented through the construction of bicycle roads on the flood banks of the Skawa, Wisła, Spytkowicki stream and in the interval of the Vistula river and Spytkowicki stream as well as in general traffic. The project includes the construction of a section of the VeloSkawa cycle route (VSk) with a length of approx. 18.6 km located on the embankments, construction of a section of the VeloSkawa cycle route (VSk) with a length of approx. 232 m located in m. Place with demolition and construction of a culvert on a ditch and fortification of a ditch, construction of a section of the VeloSkawa cycle route (VSk) with a length of approx. 77 m with the construction of a bicycle footbridge on the Spytkowicki stream and the strengthening of the bottom of the stream bed, installation of traffic safety devices, introduction of the target traffic organization and marking of the bicycle route as a tourist route - regarding the section of the bicycle route with a length of approx. 20 km (total). 1) Trail on the shafts Main cycle route; Design speed: Vp = 30 km/h; Length: 18.60 km; Surface width: 1.60 to 2.50 m; Side of both sides of the shaft crown: hardened; ground side with a width of min 0.15 m; Lateral decreases: 2.00%; Dehydration: surface, lateral and longitudinal drops; The bike route is run on the territory of the crown of the shaft and the shaft ramp. Bicycle road construction with bituminous surface (W4): consists of an abrasive layer - asphalt concrete AC 11S 50/70 - according to WT-2 - 4 cm; binding layer - asphalt concrete AC 11W 50/70 - according to WT-2 - 5 cm; basic foundation of non-aggregate mixture C90/3 – broken aggregate 0/31.5 mm mechanically stabilised - 20 cm; a (frost-proof) layer of an improved substrate from an unbound mixture or from a landfill (natural or anthropogenic) with a CBR ≥ 20% - 45 cm (G3). 2) Off-shaft route – investment sections Main cycle route; Vp = 30 km/h; Length: OK. 230 m (a.s.l.) 3-3`), approx. 80 m (episode 2) 4-4`) Width: 2.50 m; Double-sided sideways: hardened with a width of 0.15 m; Longitudinal decreases: max. 8.65%; Lateral decreases: 2.00%; Dehydration: surface, lateral and longitudinal drops; Section 3 – 3` provides for the construction of a bicycle road in the intersection of the Vistula River in Place. Way to the west. 2.5m cement concrete pavement, 0.15m double-sided sides will be made of aggregate. Vertical road gauge up. 4.5 m within the passage under the existing railway bridge facility. During the existing ditch, the demolition of the culvert and the construction of a new one with a diameter of Ø 100 cm and a length of 7.14 m. Section 4 – 4` provides for the construction of a bicycle road in the Spytkowice stream interval in Spytkowice. Way to the west. 2.5 m with bituminous surface, both sides of 0.15 m will be made of aggregate. The bicycle road is located in the shaft protection zone. As part of the investment, it is planned to build a reinforced concrete bicycle footbridge in km 11+393.82. The footbridge is not located on existing flood embankments. 3) Route in general traffic It assumes the use of an existing public road where only markings will be introduced. The entire project includes the introduction of a permanent traffic organization project and the installation of traffic safety devices and marking of the bicycle route as a tourist route on a section with a total length of approx. 20 km.","Odcinek VeloSkawa od Podolsza do Łączan realizowany jest poprzez budowę dróg rowerowych na wałach przeciwpowodziowych rzeki Skawa, Wisła, potoku Spytkowickiego oraz w międzywalu rzeki Wisły i potoku Spytkowickiego oraz w ruchu ogólnym. Projekt obejmuje budowę odcinka trasy rowerowej VeloSkawa (VSk) o długości ok. 18,6 km zlokalizowanego na wałach, budowę odcinka trasy rowerowej VeloSkawa (VSk) o długości ok. 232 m zlokalizowanego w m. Miejsce wraz z rozbiórką i budową przepustu na rowie oraz umocnieniem rowu, budowę odcinka trasy rowerowej VeloSkawa (VSk) o długości ok. 77 m wraz z budową kładki rowerowej na potoku Spytkowickim i umocnieniem dna koryta potoku, montaż urządzeń bezpieczeństwa ruchu, wprowadzenie docelowej organizacji ruchu oraz oznakowanie trasy rowerowej jako szlaku turystycznego - odnośnie odcinka trasy rowerowej o długości ok. 20 km (łącznie). 1) Trasa na wałach Trasa rowerowa główna; Prędkość projektowa: Vp = 30 km/h; Dł: 18,60 km; Szerokość nawierzchni: 1.60– 2.50 m; Pobocze po obu stronach korony wału: utwardzone; pobocze gruntowe o szerokości min 0.15 m; Spadki poprzeczne: 2.00%; Odwodnienie: powierzchniowe, spadki poprzeczne i podłużne; Niweleta trasy rowerowej prowadzona jest po terenie korony wału i rampy wałowej. Konstrukcja drogi rowerowej o nawierzchni bitumicznej (W4): składa się z warstwy ścieralnej – beton asfaltowy AC 11S 50/70 - wg WT-2 - 4 cm; warstwy wiążącej – beton asfaltowy AC 11W 50/70 - wg WT-2 - 5 cm; podbudowy zasadniczej z mieszanki niezwiązanej z kruszywem C90/3 – kruszywo łamane 0/31.5 mm stabilizowane mechaniczne - 20 cm; warstwy (mrozoochronnej) ulepszonej podłoża z mieszanki niezwiązanej lub z gruntu niewysadzinowego (naturalnego lub antropogenicznego) o CBR ≥ 20% - 45 cm (G3). 2) Trasa poza wałami – odcinki inwestycyjne Trasa rowerowa główna; Vp = 30 km/h; Dł: ok. 230 m (odc. 3-3`), ok. 80 m (odc. 4-4`) Szer: 2.50 m; Pobocze obustronne: utwardzone o szerokości 0.15 m; Spadki podłużne: max. 8.65%; Spadki poprzeczne: 2.00%; Odwodnienie: powierzchniowe, spadki poprzeczne i podłużne; Odcinek 3 – 3` przewiduje budowę drogi rowerowej w międzywału rzeki Wisły w m. Miejsce. Droga o szer. 2.5m nawierzchnia z betonu cementowego, obustronne pobocza 0.15m wykonane zostaną z kruszywa. Pionowa skrajnia drogowa o wys. 4.5m w obrębie przejazdu pod istniejącym obiektem mostowym PKP. W ciągu istniejącego rowu rozbiórka przepustu oraz budowa nowego o średnicy Ø100 cm i długości 7.14 m. Odcinek 4 – 4` przewiduje budowę drogi rowerowej w międzywału potoku Spytkowicego w m. Spytkowice. Droga o szer. 2.5m o nawierzchni bitumicznej, obustronne pobocza 0.15 m wykonane zostaną z kruszywa. Droga rowerowa zlokalizowana jest w strefie ochronnej wału. W ramach inwestycji przewiduje się wykonanie żelbetowej kładki rowerowej w km 11+393.82. Kładka nie jest zlokalizowana na istniejących wałach przeciwpowodziowych. 3) Trasa w ruchu ogólnym Zakłada wykorzystanie istniejącej drogi publicznej gdzie wprowadzone zostanie jedynie oznakowanie. Cały projekt obejmuje wprowadzenie projektu stałej organizacji ruchu i montaż urządzeń bezpieczeństwa ruchu oraz oznakowanie trasy rowerowej jako szlaku turystycznego na odcinku o łącznej długości ok. 20 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380309","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-021E/23","Development of production of automated transceiver devices in response to international demand for Polish postal machines from Silesia","Rozwój produkcji zautomatyzowanych urządzeń nadawczo-odbiorczych odpowiedzią na międzynarodowe zapotrzebowanie na polskie automaty pocztowe ze Śląska","Poland","01/01/2024","31/12/2025",48.37,8615623.22,"EUR",3404676.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366437","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is to increase the production capacity of the existing BATO plant to a total of about 600 self-service, automated transceiver devices, primarily mail machines of various types and shapes, as well as other devices for receiving / transmitting various assortments of goods. The main objective of the project is to increase the competitiveness of BATO by: 1. Increasing the production capacity and thus the efficiency of the existing BATO plant, 2. Distribution of devices for customers who want to locate them in new markets: United Kingdom, Benelux countries, Italy, Spain, 3. Creation of 10 new jobs. 5. Reducing the Company's dependence on conventional energy (implementation of photovoltaic installation), 6. Introduction of resource efficiency and activities in accordance with 6R (wastewater treatment, heat pumps, waste reduction in production, thermomodernization, energy-efficient devices 7. Implementation of the results of R&D works carried out under POIR 1.1.1 and process innovation on a global scale, thanks to which the project will contribute to the TRANSFORMATION of the REGION. The scope of the project includes: - purchase of fixed assets and WNIP and modernization of production halls and technical and administrative rooms and manoeuvring areas increasing production capacity, - implementation of RES solutions and a number of other pro-environmental solutions, - creation of 10 new jobs, - introduction of comprehensive, innovative organizational solutions in the field of IT, optimizing production, - new forms of marketing of the Company, in order to optimize the Company's operations and prepare it for the period of industrial and environmental transformation in the region. We plan to inform the public about the implementation of the project using the information board available at the project site (the information will be written in large font min. 20 points). and via the planned BATO profile on LinkedIn. Fixed assets purchased as part of the project will be permanently marked (in the form of stickers) with the sign of the European Funds and the sign of the colours of the Republic of Poland. The company will also create its own website with information about the promotion of the project. As of today, the Company does not have a website, hence its address is not yet known. https://linkedin.com/company/batosystems","Przedmiotem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych istniejącego zakładu BATO łącznie do poziomu ok 600 szt. samoobsługowych, zautomatyzowanych urządzeń nadawczo-odbiorczych, przede wszystkim automatów pocztowych różnego rodzaju i kształtu, a także innych urządzeń do odbioru/nadawania różnego asortymentu towarów. Głównym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności BATO poprzez: 1. Zwiększenie zdolności produkcyjnych, a co za tym idzie efektywności działania istniejącego zakładu BATO, 2. Dystrybucja urządzeń dla klientów, którzy chcą je lokalizować na nowych rynkach: Wielka Brytania, kraje Beneluksu, Włochy, Hiszpania, 3. Utworzenie 10 nowych miejsc pracy. 5. Zmniejszenie zależności Firmy od energetyki konwencjonalnej (wdrożenie instalacji fotowoltaicznej), 6. Wprowadzenie efektywnego gospodarowania zasobami i działań zgodnych z 6R (oczyszczanie ścieków, pompy ciepła, redukcja odpadów przy produkcji, termomodernizacja, efektywne energetycznie urządzenia 7. Wdrożenie wyników prac B+R zrealizowanych w ramach POIR 1.1.1 i innowacji procesowej w skali świata dzięki czemu PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO TRANSFORMACJI REGIONU. Zakres projektu obejmuje: - zakup środków trwałych i WNIP oraz modernizację hal produkcyjnych i pomieszczeń techniczno-administracyjnych oraz placów manewrowych zwiększając moce produkcyjne, - wdrożenie rozwiązań OZE i szeregu innych rozwiązań prośrodowiskowych, - utworzenia 10 nowych miejsc pracy, - wprowadzenie kompleksowych, innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych, z dziedziny informatyki, optymalizujących produkcję, - nowe formy marketingu Firmy, celem optymalizacji działalności Firmy i przygotowania jej na okres transformacji przemysłowej i środowiskowej w regionie. Planujemy informować społeczeństwo o realizacji projektu za pomocą tablicy informacyjnej dostępnej w miejscu realizacji projektu (informacje zostaną sporządzone w dużej czcionce min. 20 pkt). i za pośrednictwem planowanego do utworzenia profilu BATO na portalu LinkedIn. Środki trwałe zakupione w ramach realizacji projektu zostaną trwale oznaczone (w postaci naklejek) znakiem Funduszy Europejskich oraz znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej. Firma stworzy również własną stronę www z informacją o promocji projektu. Na dzień dzisiejszy Firma nie posiada strony, stąd nie jest znany jeszcze jej adres. https://linkedin.com/company/batosystems"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380527","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-018C/23","The use of renewable energy sources in the Group Practice of Family Physicians Familia sp. z o.o. in Siemianowice Śląskie","Wykorzystanie odnawialnych źródeł energii w Grupowej Praktyce Lekarzy Rodzinnych Familia sp. z o.o. w Siemianowicach Śląskich","Poland","01/01/2024","30/09/2025",75,393427.62,"EUR",295070.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518011","50.313485066364,19.026718938335",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The task includes: - the final executive design of the installation, - the supply of the ground support structure, - the supply of monocrystalline modules (roof and carports), - the supply of inverters, - the supply of DC protections, - the supply of AC protections, - the grounding of the structure, - the modernisation of the existing main switchgear - installation and commissioning, - the connection of the installation for monitoring on the platform of the inverter manufacturer, - education and promotion of ecological RES solutions. Total power will be reached: 156,275 (Amount of electricity generated from RES sources (MWh/year) - Energy produced by collectors (MWh) including optimizers. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The applicant will inform the public about the co-financing of the project from the EU from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. An information and memorial board will be installed. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: in the field of tender documentation, announcements, reports, publications, information and promotional materials, etc. https://zozfamilia.pl/","Zadanie obejmuje: - ostateczny projekt wykonawczy instalacji, - dostawa konstrukcji wsporczej gruntowej, -dostawa modułów monokrystalicznych ( dach i carporty), - dostawa inwerterów, - dostawa zabezpieczeń DC, - dostawa zabezpieczeń AC, - wykonanie uziemienia konstrukcji, - modernizacja istniejącej rozdzielni głównej - montaż i uruchomienie, -podłączenie instalacji do monitoringu na platformie producenta inwerterów, - edukację i promocję ekologicznych rozwiązań OZE. Zostanie osiągnięta sumaryczna moc: 156,275 (Ilość wytworzonej energii elektrycznej ze źródeł OZE (MWh/rok) - Energia produkowana przez kolektory (MWh) z uwzględnieniem optymalizatorów. Celem projektu jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Wnioskodawcy poprzez produkcję i magazynowanie energii pochodzącej z OZE. Wnioskodawca będzie informował społeczeństwo o współfinansowaniu projektu z UE od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych. Zostanie zamontowana tablica informacyjno-pamiątkowa. Wnioskodawca będzie odpowiednio oznaczać dokumenty dotyczące projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów, publikacji, materiałów informacyjno- promocyjnych itd. https://zozfamilia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371600","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0009/24","Employment of staff involved in FEL implementation in 2025","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie FEL w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,438427.2,"EUR",372663.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613698","51.225601884176,22.556887227541",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, the costs of employing LCIT employees involved in the implementation of FEL 2021-2027 will be incurred. The project will finance the salaries of employees performing tasks under the project. The budget also provides for the cost of prizes for the above-mentioned staff. In addition, special allowances will be financed for LCIT staff whose salaries are financed under the project.","W ramach projektu zostaną poniesione koszty zatrudnienia pracowników LCIT zaangażowanych w realizację FEL 2021-2027. Ze środków Projektu będą finansowane wynagrodzenia pracowników realizujących zadania w ramach projektu. W budżecie przewidziano również koszty nagród dla ww. pracowników. Ponadto zostaną sfinansowane dodatki specjalne dla pracowników LCIT, których wynagrodzenia są finansowane w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376171","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0061/23","Equal in the labour market","Równi na rynku pracy","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,210582,"EUR",178994.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to provide support ensuring the promotion of solutions that strengthen the adaptability of employers and their employees and enable them to adapt to changing economic conditions. Support in the project will be directed to employees and employers from the Podkarpackie voivodship (in the case of physical persons they learn, work or work in the Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organizational unit in the Podkarpackie voivodship). In the last few years, more and more companies are starting to pay attention to gender equality and work-life balance.In relation to the requirements of EU and national law, companies are faced with the need to ensure an appropriate work culture and working environment, for which the answer is, inter alia, work-life balance measures.The challenge for companies is to develop and implement equality solutions and work-life balance solutions.It is worrying that the expertise on non-discriminatory solutions, gender segregation or age and employee competence management is often underestimated (especially in small companies), while it is important for the competitiveness of companies in the modern economy, where innovation is important, including in terms of human capital.Many companies assess their impact on non-discrimination and equal opportunities and gender as ‘small’ or ‘small’, pointing to a low degree of awareness.In addition, the main problem of sub-Carpathian companies is their low potential, resulting, inter alia, from a lack of awareness of non-discrimination and a lack of innovation in the company. The aim of the project is to implement equality solutions in at least 60 MSMEs from the Podkarpackie voivodship through the implementation of training and advisory support for 120 people, including 30 employers and 90 employees from the Podkarpackie voivodship (including at least 72 women), aimed at increasing competences in the field of gender equality and reconciliation of work and private life, age management, non-discrimination and diversity management, development of leadership and leadership attitudes among women in the period 01.04.2024-31.01.2025. The project contributes to specific objective 4(d)(ESF+)supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change(...).The focus is, inter alia, on building work-life balance, promoting age management among employers and adapting to changes in workers.It will serve to improve the use of skills in the workplace, support to increase the productivity of workers, bridge the gap and equal opportunities between women and men, and retain older workers in the labour market, improve their competences, adapt to the new situation. Project activities: 1. Business advice - for all employers[15h][60 employers] *to be selected by the entrepreneur 1 of the following trainings (as needed): 2. Training to support the position of women in the labour market\"Equal in the labour market!\"[84h] 3. Age management training \"Age plus\"[84hrs] 4. Advice for women[10h/person] as a supplement to training, dedicated support K. Method of implementation of tasks (method, form):individual meetings and group classes. in a stationary form. The extent to which objective P will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped.","Głównym założeniem proj.jest udzielenie wsparcia zapewniającego promowanie rozwiązań wzmacniających adaptacyjność pracodawców i ich pracowników oraz umożliwienie dostos.do zmieniających się warunków gospodarczych. Wsparcie w proj.zostanie skierowane do pracowników i pracodawców z obszaru woj.podkarpackiego(w przypadku os.fizycznych uczą się,pracują lub zam.one na obszarze woj.podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC,w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj.podkarpackiego). W ostatnich kilku latach coraz więcej firm zaczyna zwracać uwagę na równość płci i work-life balance.W związku z wymogami prawa unijnego i krajowego firmy stają przed koniecznością zapewnienia odpowiedniej kultury pracy oraz środowiska pracy,na co odpowiedzią są m.in.działania w zakresie łączenia życia zawodowego i prywatnego.Wyzwaniem dla firm jest opracowanie i wdrożenie rozwiązań równościowych oraz w zakresie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym.Niepokojące jest,że specjalistyczna wiedza dot.niedyskryminacyjnych rozwiązań,segregacji płci czy zarządzania wiekiem czy kompetencjami pracowników jest często niedoceniania(zwłaszcza w małych firmach),natomiast ma istotne znaczenie dla konkurencyjności przedsiębiorstw w nowoczesnej gospodarce,gdzie liczy się innowacyjność,również w zakresie kapitału ludzkiego.Wiele firm ocenia swój wpływ na kwestie niedyskryminacji i równości szans i płci jako„mały”lub„b.mały”-co wskazuje na niski stopień świadomości.Z pow.inf.wynika iż głównym problemem podkarpackich firm jest ich niski potencjał,wynikający m.in.z braku świadomości nt.niedyskrymin.oraz braku wprowadzenia innowacji w zakr.zrównoważonego pod wzgl.płci uczestn.w rynku pracy i zwalczania dyskrymin.Powodem niewdrażania ww.jest:brak wiedzy nt.możliwych do wdrożenia w firmie rozwiązań oraz brak wykwalifikowanej kadry w przedsiębiorstwach.Przedsiębiorcy mają problem z identyfik.możliwości i korzyści wprowadz.ww.innowacji w przypadku swoich firm.Dochodzi do tego niska świadomość prawna,niedoszacowanie wpływu na kapitał ludzki oraz niechęć do korzyst.z usług doradczych w tym obszarze(zbyt wysokie koszty,małe korzyści). Celem proj.jest wdrożenie rozwiązań równościowych w min.60 MMŚP z terenu woj.podkarpackiego poprzez realizację wsparcia szkoleniowo-doradczego dla120osób,w tym30 pracodawców i 90pracowników z woj.podkarp.(w tym min.72kobiet),ukierunkowanego na podniesienie kompetencji w zakresie równości płci i godzenia życia zawodowego z prywatnym,zarządzania wiekiem,niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością,rozwoju postaw liderskich i przywódczych wśród kobiet w okresie 01.04.2024-31.01.2025. Proj.przyczynia się do realizacji celu szczegółowego 4(d)(EFS+)wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian(…).W proj.nacisk położony został m.in.na budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym,upowszechnianie wśród pracodawców zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników.Służyć będzie polepszeniu wykorzystania umiejętności w miejscu pracy,wspieraniu w zwiększeniu produktywności pracowników,niwelowaniu różnic i wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn oraz zatrzymaniu starszych pracowników na rynku pracy,podnoszenie ich kompetencji,adaptacji do nowej sytuacji. Działania w proj.to: 1. Doradztwo dla przedsiębiorstw-dla wszystkich pracodawców[15h][60 pracodawców] *do wyboru przez przedsiębiorcę 1 z poniższych szkoleń(zgodnie z potrzebami): 2. Szkolenia wspierające pozycję kobiet na rynku pracy\"Równi na rynku pracy!\"[84godz.] 3. Szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem\"Z wiekiem na plus\"[84godz.] 4. Doradztwo dla kobiet[10h/os.]jako uzupełnienie szkoleń,wsparcie dedykowane K. Sposób realizacji zad.(metoda,forma):spotkania indywid.oraz zajęcia grup.w formie stacjonarnej. Stopień w jakim cel P zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wskaźniki rezultatu i produktu. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367469","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0021/23","Some tomorrow – activation of the unemployed in Głogów County (I)","Pewne jutro – aktywizacja bezrobotnych w powiecie głogowskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1385630.64,"EUR",969941.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516331","53.0190597,18.8121928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041061507","Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed in Głogów County. The project will support the unemployed, in particular the most vulnerable in the labour market (i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled), as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group. Participants of the project will be provided with professional advice or job placement each time. The needs of the participant will be identified by developing or updating an Individual Action Plan for each individual. The support will be tailored to the individual needs of project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support in the project will be in line with the needs of the local labour market. Actions for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. In the case of support for people aged 15-29, the participation of such a person in the project will be preceded by an assessment of digital skills. In addition, each project participant aged 18-29 years after leaving formal education will be provided with an offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation within 4 months from the date of the person's accession to the project.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla bezrobotnych w powiecie głogowskim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne, w szczególności znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach), a także osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Uczestnikom projektu udzielone zostanie każdorazowo doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Zidentyfikowane zostaną potrzeby uczestnika poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdej osoby Indywidualnego Planu Działania. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie w projekcie zgodne będzie z potrzebami lokalnego rynku pracy. Działania dla osób młodych w ramach projektów PUP będą realizowane zgodnie z Zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia Gwarancji dla Młodzieży (GdM) oraz zastępującym zaleceniem Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla Młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) jak również z Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce z 2022 r. W przypadku wsparcia osób w wieku 15–29 lat udział takiej osoby w projekcie poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych. Ponadto każdemu uczestnikowi projektu w wieku 18-29 lat po zakończeniu kształcenia formalnego zapewniona zostanie oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia osoby do projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378995","2021PL05SFPR001_FERS.04.15-IP.07-0002/24","E-consilium II - implementation of remote medical consultations using a telemedicine platform","E-Konsylium II - realizacja zdalnych konsultacji medycznych z wykorzystaniem platformy telemedycznej","Poland","01/03/2024","31/12/2026",82.52,28649834.4,"EUR",23641843.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515348","52,19",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to ensure equal access to highly specialized consultations in the process of diagnosing patients in the field of lung diseases, haematology, oncology, cardiology and rare diseases in children. This scope results from consultations with experts participating in the deliberations of the Telemedicine Round Table, which brings together representatives of the medical community and people creating telemedicine solutions. Thanks to the ICT platform e-Konsylium and modules designed for each of the above-mentioned ranges of diseases, patients will have access to a quick diagnosis by qualified specialists. As part of the project, grants will be granted to hospitals, AOS and POZ institutions for conducting consultations and purchasing the necessary equipment. The project will be a continuation and development of activities started as part of the e-Konsylium I project, implemented from POWER 2014-2020 funds. The project is a response to the needs of introducing permanent solutions in the health care system, allowing for remote consultations within teams of specialists along with the possibility of sending results and images of diagnostic tests. A barrier to the provision of services in institutions in the public health system is the lack of a sufficient number of specialist doctors and the lack of a tool to quickly send test results in an appropriate format and quality. The answer to this barrier is to provide the possibility of remote and quick access to doctors from highly specialized centers through a remote consultation platform. The implementation of activities under the project is a complement to coordinated care in the field of cardiology and lung diseases, fast oncology path and the Plan for Rare Diseases. The provision of remote and rapid access to specialist doctors complements the activities undertaken under other programmes on the scopes of diseases covered by the project. National rare disease expert centres set up outside the project by the Minister of Health, which will cooperate with the European Reference Networks for Rare Diseases, will be of key importance. The cooperation of international expert groups assumes the possibility of consulting patients with rare diseases using modern communication and data exchange technologies. Currently, medical professionals do not have any platform for such consultations at both national and international level. The basic result of the project will be to provide patients with quick access to diagnosis by reducing the waiting time for consultation with a specialist doctor, strengthening the care coordinated in the POZ by providing the possibility of quick consultation of the results of the extended package of tests directly with the specialist center, ensuring faster and more effective diagnosis of chronic diseases by POZ doctors through the possibility of online consultation with selected specialist centers in the country and increasing the competence of staff in entities participating in the project. As part of the project, entities will be selected to form networks of entities cooperating in the implementation of consultations. The call will select 594 medical entities, i.e.: 176 hospitals that will play a role in the project: 22 leading centers and 154 partner hospitals, 198 AOS facilities, 220 POZ facilities. The project will include a total of 22 networks of cooperating entities (4 networks for cardiology, haematology, lung diseases and rare diseases in children and 6 for oncology). In order to use the telemedicine platform effectively, it will be necessary to train medical staff representing all institutions involved in the implementation of the project. The implementation of the trainings will be commissioned to the e-Health Centre. In total, it is planned to train ok. 2 530 people who will be delegated by institutions that have received grant support. CD in Justification","Celem głównym projektu jest zapewnienie równego dostępu do wysokospecjalistycznych konsultacji w procesie diagnozy pacjentów i pacjentek w zakresie chorób płuc, hematologii, onkologii, kardiologii oraz chorób rzadkich u dzieci. Wskazany zakres wynika z przeprowadzonych konsultacji z ekspertami i ekspertkami, uczestniczącymi w obradach Telemedycznego Okrągłego Stołu, skupiającego przedstawicieli środowisk medycznych oraz osoby tworzące rozwiązania telemedyczne. Dzięki platformie teleinformatycznej e-Konsylium oraz modułom przeznaczonym dla każdego z ww. zakresów chorób, pacjenci uzyskają dostęp do szybkiej diagnozy przez wykwalifikowanych specjalistów. W ramach projektu będą udzielane granty szpitalom, placówkom AOS oraz POZ na prowadzenie konsultacji oraz zakup niezbędnego sprzętu. Projekt będzie kontynuacją oraz rozwinięciem działań rozpoczętych w ramach projektu e-Konsylium I, realizowanego ze środków POWER 2014-2020. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby w zakresie wprowadzenia w systemie ochrony zdrowia trwałych rozwiązań, pozwalających na realizację zdalnych konsultacji w ramach zespołów specjalistów wraz z możliwością przesyłania wyników i obrazów badań diagnostycznych. Barierą w realizacji świadczeń w placówkach w publicznym systemie ochrony zdrowia jest brak wystarczającej liczby lekarzy specjalistów oraz brak narzędzia umożliwiającego szybkie wysyłanie wyników badań w odpowiednim formacie i jakości. Odpowiedzią na tę barierę jest zapewnienie możliwości zdalnego i szybkiego dostępu do lekarzy z ośrodków wysokospecjalistycznych poprzez platformę zdalnych konsultacji. Realizacja działań w ramach projektu jest uzupełnieniem opieki koordynowanej w zakresie kardiologii oraz chorób płuc, szybkiej ścieżki onkologicznej oraz Planu dla Chorób Rzadkich. Zapewnienie zdalnego i szybkiego dostępu do lekarzy specjalistów stanowi uzupełnienie działań podejmowanych w ramach innych programów dotyczących zakresów chorób objętych projektem. Kluczowe znaczenie będą mieć powołane poza projektem przez Ministra Zdrowia krajowe ośrodki eksperckie chorób rzadkich, które będą współpracować z Europejskimi Sieciami Referencyjnymi Chorób Rzadkich. Współpraca międzynarodowych grup ekspertów zakłada możliwość konsultacji pacjentów i pacjentek z chorobami rzadkimi przy użyciu nowoczesnych technologii komunikacji i wymiany danych. Obecnie lekarze specjaliści nie mają żadnej platformy pozwalającej na takie konsultacje zarówno na poziomie krajowym, jak również międzynarodowym. Podstawowym rezultatem projektu będzie zapewnienie pacjentom i pacjentkom szybkiego dostępu do diagnozy poprzez skrócenie czasu oczekiwania na konsultację z lekarzem specjalistą, wzmocnienie opieki koordynowanej w POZ poprzez zapewnienie możliwości szybkiej konsultacji wyników rozszerzonego pakietu badań bezpośrednio z ośrodkiem specjalistycznym, zapewnienie szybszego i skuteczniejszego diagnozowania chorób przewlekłych przez lekarzy POZ poprzez możliwość konsultacji on-line z wybranymi ośrodkami specjalistycznymi w kraju oraz wzrost kompetencji kadry w podmiotach biorących udział w projekcie. W ramach projektu zostaną wyłonione podmioty, które utworzą sieci podmiotów współpracujących przy realizacji konsultacji. W ramach naboru wyłonione zostaną 594 podmioty medyczne, tj.: 176 szpitali, które w projekcie pełnić będą rolę: 22 ośrodków wiodących oraz 154 szpitali partnerskich, 198 placówek AOS, 220 placówek POZ. W ramach projektu funkcjonować będą łącznie 22 sieci podmiotów współpracujących (4 sieci dla spec. kardiologia, hematologia, choroby płuc i choroby rzadkie u dzieci oraz 6 dla spec. onkologia). W celu efektywnego wykorzystania platformy telemedycznej konieczne będzie przeszkolenie kadr medycznych reprezentujących wszystkie zaangażowane w realizację projektu placówki. Realizacja szkoleń zlecona zostanie Centrum e-Zdrowia. Łącznie planuje się przeszkolić ok. 2 530 osób, które będą delegowane przez placówki, które otrzymały wsparcie grantowe. CD w Uzasadnieniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377034","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0107/23","Introduction to the market of an innovative composite material containing agri-food biomass for the production of gallantry additives by casting","Wprowadzenie na rynek innowacyjnego materiału kompozytowego zawierającego biomasę rolno-spożywczą do produkcji dodatków galanteryjnych metodą odlewu","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,174768.48,"EUR",142385.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365544","54.151003012961,19.423356037773",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to introduce to the market accessories in the form of a smartphone case and watch straps, which will be produced from an innovative, flexible composite material containing agri-food biomass by the casting method. The implementation of the strategy for the implementation of new products began at the beginning of 2023, immediately after the end of incubation at WAB, thanks to the funds received from the ASI Accelero Ventrues fund under the PFR Starter program. The obtained seed capital in the amount of PLN 2 million was allocated in accordance with the assumptions of the founders for two purposes: - launching a line for the production of innovative material developed by the founding team (rental of premises, purchase and installation of equipment), - carrying out the first non-commercial pilot projects with external partners, i.e. producers using leather material and/or animal skin substitutes for the production of final products. The above allowed to implement some of the recommendations regarding further work and conditions for the development of the project, i.e. to achieve TRL 8 of the developed material and to perform final tests confirming the functional parameters of the new material in the form of, among others, hardness, tensile strength, tearing, temperature, etc., and then to confirm with appropriate letters of intent / cooperation agreements the readiness of manufacturers of gallantry accessories to cooperate in pilot implementations. Due to the long process of commercial implementation of new products through the producers of gallantry and for other textile-upholstery and gallantry applications on the B2B market (which is currently ongoing and financed by the capital received from the ASI Accelero Ventures fund), the project's originators decided to start work on the commercialization of flexible composite materials containing biomass in new areas of application (outside the textile-upholstery and gallantry market) on the B2C and B2B2C market in parallel - by casting finished elements from biopolymers. Such a strategy will allow: - speeding up the validation of the market solution and increasing the scale of sales of composite materials containing fruit biomass offered by the Company, - better understanding of the actual needs of users of products manufactured from plant alternatives to animal hides and skin-like materials - sales in the B2C channel will allow to establish direct relations with consumers. The first products that will be offered on the market independently by the company on the B2C market will be watch straps and smartphone cases. The scope of the project will include the following activities: - preparation of a production line using gravity casting technology and start of production of gallantry additives from elastomeric composites and nanocomposites containing agri-food biomass, - implementation of marketing and sales activities aimed at starting and scaling the commercialization of new products. In summary, this project is the implementation of this part of the implementation plan contained in the report on incubation at WAB, which can be implemented in the maximum amount of PLN 600,000, and at the same time is a comprehensive action plan aimed at implementing the company's first products on the market and achieving the first sales (pilot implementation in the category of products in the form of watch straps and smartphone cases). The above allows you to implement on the market and realize the first sale of new products, taking into account: - limited to PLN 600,000 budget, - the fact that funds for the implementation of activities in the field of preparing the production potential of solutions dedicated to the textile-upholstery and gallantry industry have already been obtained from another source, - limited to 12 months project implementation time (thanks to the modification of production technology and the extension of sales to the e-commerce channel, which makes us independent from the implementation schedule with partners and reduces the time necessary to implement the pilot).","Celem projektu jest wprowadzenie na rynek dodatków galanteryjnych w postaci etui na smartfony i pasków do zegarków, które będą produkowane z innowacyjnego, elastycznego materiału kompozytowego zawierającego biomasę rolno-spożywczą metodą odlewu. Realizację strategii wdrożenia nowych produktów spółka rozpoczęła na początku 2023, niezwłocznie po zakończeniu inkubacji w WAB, dzięki środkom otrzymanym od funduszu ASI Accelero Ventrues w ramach programu PFR Starter. Pozyskany kapitał zalążkowy w wysokości 2 mln zł przeznaczony został zgodnie z założeniami założycieli na dwa cele: - uruchomienie linii do produkcji innowacyjnego materiału opracowanego przez zespół założycieli (wynajem lokalu, zakup i instalacja urządzeń), - przeprowadzenie pierwszych niekomercyjnych projektów pilotażowych z zewnętrznymi partnerami, tj. producentami wykorzystującymi materiał skórzany i/lub zamienniki skóry zwierzęcej do wytwarzania wyrobów końcowych. Powyższe pozwoliło zrealizować część rekomendacji odnośnie dalszych prac i warunków rozwoju przedsięwzięcia, tj. osiągnąć TRL 8 rozwijanego materiału oraz wykonać finalne testy potwierdzające parametry użytkowe nowego materiału w postaci m.in. twardość, wytrzymałość na naprężenia, rozrywanie, temperaturę itd,, a następnie potwierdzenie odpowiednimi listami intencyjnymi/umowami o współpracy gotowości producentów akcesoriów galanteryjnych do współpracy we wdrożeniach pilotażowych. Z uwagi na długi proces komercyjnego wdrażania nowych produktów za pośrednictwem producentów galanterii oraz do innych zastosowań tekstylno-tapicerskich i galanteryjnych na rynku B2B (który w chwili obecnej trwa i jest finansowany z kapitału otrzymanego od funduszu ASI Accelero Ventures), pomysłodawcy projektu podjęli decyzję o równoległym rozpoczęciu prac nad komercjalizacją elastycznych materiałów kompozytowych zawierających biomasę w nowych obszarach zastosowań (poza rynkiem tekstylno-tapicerskim i galanteryjnym) na rynku B2C i B2B2C - poprzez odlewanie gotowych elementów z biopolimerów. Taka strategia pozwoli na: - przyspieszenie walidacji rynkowej rozwiązania i zwiększenie skali sprzedaży materiałów kompozytowych zawierających biomasę owocową oferowanych przez Spółkę, - lepsze poznanie faktycznych potrzeb użytkowników produktów wytwarzanych z roślinnych alternatyw dla skór zwierzęcych i materiałów skóropodobnych – sprzedaż w kanale B2C pozwoli w sposób bezpośredni nawiązać relacje z konsumentami. Pierwszymi produktami, które będą oferowane na rynku samodzielnie przez spółkę na rynku B2C będą paski do zegarków i etui na smartfony. Zakres projektu obejmie następujące działania: - przygotowanie linii produkcyjnej w technologii odlewów metodą grawitacyjną i rozpoczęcie produkcji dodatków galanteryjnych z kompozytów i nanokompozytów elastomerowych zawierających biomasę rolno-spożywczą, - realizacja działań marketingowych i sprzedażowych zmierzających do rozpoczęcia i skalowania komercjalizacji nowych produktów. Podsumowując, niniejszy projekt jest realizacją tej części planu wdrożenia zawartego w raporcie z inkubacji w WAB, która może być zrealizowana w maksymalnej kwocie 600.000 zł, a jednocześnie stanowi kompleksowy plan działań zmierzający do wdrożenia na rynek pierwszych produktów spółki i zrealizowania pierwszych sprzedaży (pilotaż wdrożenia w kategorii produktów w postaci pasków do zegarków i etui na smartfony). Powyższe pozwala wdrożyć na rynek i zrealizować pierwszą sprzedaż nowych produktów, uwzględniając: - ograniczony do 600.000 zł budżet, - fakt, że środki na realizację działań w zakresie przygotowania potencjału produkcyjnego rozwiązań dedykowanych dla branży tekstylno-tapicerskiej i galanteryjnej zostały już pozyskane z innego źródła, - ograniczony do 12 m-cy czas realizacji projektu (dzięki modyfikacji technologii produkcji oraz rozszerzeniu sprzedaży o kanał e-commerce, co uniezależnia nas od harmonogramu wdrożenia z partnerami i skraca czas niezbędny do realizacji pilotażu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371808","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008U/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Bodzanów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Bodzanów","Poland","11/09/2023","30/04/2025",85,342662.26,"EUR",291262.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363861","52.492112353538,19.98317307123",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701902","Bodzanów",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, a new rescue and firefighting car will be purchased together with the Bodzanów TSO. The Bodzanów TSO unit was established in 1907. In 1995 it was included in the National Rescue and Firefighting System. It currently has 56 members, including 11 women and 31 men, and 31 MDP. In 2022-2023, 100 trips to rescue and firefighting operations were recorded. Taking into account the area of operation of the unit, including the vicinity of the national road No. 62 Płock - Warsaw, the location of the commune in the valley of the Vistula and Moltawa rivers and the location in the Vistula Protected Landscape Area, it is reasonable to improve the combat readiness of the unit by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with equipment. Retrofitting the Bodzanów TSO unit with a modern, new car will enable firefighting and rescue operations in the Bodzanów commune to a greater extent. Today's threats cause that the requirements of combat security are increasing and having efficient and effective rescue and firefighting operations. The Project envisages the following tasks: - purchase of a rescue and firefighting car, - purchase of equipment (a set of hydraulic tools for road rescue and air apparatus) - costs related to project management. Specification of rescue and firefighting car: - Classification of the car: heavy rescue and firefighting car. •Vehicle class (according to PN-EN 1846-1) C (heavy). •Vehicle category (according to PN-EN 1846-1): 3 (off-shore). •The vehicle must meet the requirements of the Polish Standard PN-EN 1846-2. •Factory new chassis, year of manufacture 2023. •Maximum overall height of the vehicle 3400mm. •Four-door, single-module, pneumatically suspended cab providing access to the engine, with 1 + 1 + 4 forward-facing seats equipped with head restraints, air conditioning, ventilation vent in the roof. Holders for breathing apparatus located in the backrests of the seats. •A car equipped with a dual-range autopump with a high-pressure stage. •Vehicle equipped with an electric winch with a pulling force of up to 8 tonnes • Water tank with a capacity of not more than 5,04 m3. •Vehicle equipped with a pneumatically retractable lighting mast with headlight(s) equipped with LED lamps. •Basic warranty per car - 24 months. •Guarantee for firefighting - 24 months. •Equipment guarantee – 24 months. •The guarantee should cover free body repairs. •Vehicle chassis 4x4 surfaced, towing device front/rear. It shall hold a type-approval certificate issued by the competent Minister or an EC certificate of conformity. Equipment and components fitted to the vehicle shall comply with the requirements of separate national and/or international regulations. The vehicle will meet the requirements of Polish road traffic regulations, taking into account the requirements for priority vehicles in accordance with the regulations. Equipment specification: - set of hydraulic tools for road rescue - 1 set. - air apparatus - 4 pcs. They will meet the requirements in accordance with statutory and separate legal provisions. According to the FEM 2021-2027, the project fits into the objectives of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","W ramach przedsięwzięcia zakupiony zostanie nowy samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z dla OSP Bodzanów. Jednostka OSP Bodzanów została utworzona w 1907 r. W1995 roku została włączona do Krajowego Systemu Ratownictwo-Gaśniczego. Obecnie liczy członków 56, w tym 11 kobiet i 31 mężczyzn oraz 31 MDP.. W latach 2022-2023 zanotowano 100 wyjazdów do akcji ratowniczo-gaśniczych. Biorąc pod uwagę obszar działania jednostki, min. sąsiedztwo drogi krajowej nr 62 Płock - warszawa, położenie gminy w dolinie rzeki Wisły i Mołtawy oraz lokalizację w Nadwiślańskim Obszarze Chronionego Krajobrazu zasadne jest polepszenie gotowości bojowej jednostki poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem. Doposażenie jednostkę OSP Bodzanów w nowoczesny, nowy samochód umożliwi w większym wymiarze czynności p.pożarowe i ratownicze na terenie gminy Bodzanów. Dzisiejsze zagrożenia powodują, że wzrastają wymogi zabezpieczenia bojowego oraz posiadanie sprawnego i efektywnego prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych. W ramach Projektu przewiduje się następujące zadania: - zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego, - zakup wyposażenia (zestaw narzędzi hydraulicznych do ratownictwa drogowego i aparat powietrzny) - koszty związane z zarządzaniem projektem. Specyfikacja samochodu ratowniczo-gaśniczego: - Klasyfikacja samochodu: ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy. •Klasa pojazdu (wg PN-EN 1846-1) C (ciężka). •Kategoria pojazdu (wg PN-EN 1846-1): 3 (terenowe). •Pojazd musi spełniać wymagania Polskiej Normy PN-EN 1846-2. •Podwozie fabrycznie nowe, rok produkcji 2023. •Maksymalna wysokość całkowita pojazdu 3400mm. •Kabina czterodrzwiowa, jednomodułowa, zawieszana pneumatycznie zapewniająca dostęp do silnika, w układzie miejsc 1 + 1 + 4 siedzenia przodem do kierunku jazdy wyposażone w zagłówki, klimatyzacja, klapa wentylacyjna w dachu. Uchwyty na aparaty oddechowe umieszczone w oparciach siedzeń. •Samochód wyposażony w autopompę dwuzakresową ze stopniem wysokiego ciśnienia. •Pojazd wyposażony w wyciągarkę elektryczną z siła uciągu do 8 ton • Zbiornik wodny o pojemności nie większej niż 5,04 m3. •Pojazd wyposażony w wysuwany pneumatycznie maszt oświetleniowy z głowicą z reflektorem/reflektorami, wyposażonymi w lampy LED. •Gwarancja podstawowa na samochód - 24 miesiące. •Gwarancja na zabudowę pożarniczą - 24 miesiące. •Gwarancja na wyposażenie – 24 miesiące. •Gwarancja powinna obejmować bezpłatne naprawy nadwozia. •Podwozie pojazdu 4x4 uterenowione, zaczep holowniczy przód/tył. Posiadać będzie świadectwo homologacji wydane przez właściwego Ministra lub świadectwo zgodności WE. Urządzenia i podzespoły zamontowane w pojeździe będą spełniać wymagania odrębnych przepisów krajowych i/lub międzynarodowych. Pojazd spełniać będzie wymagania polskich przepisów o ruchu drogowym z uwzględnieniem wymagań dotyczących pojazdów uprzywilejowanych zgodnie z przepisami. Specyfikacja wyposażenia: - zestaw narzędzi hydraulicznych do ratownictwa drogowego - 1 kpl. - aparat powietrzny - 4 szt. Będą spełniać wymagania zgodnie z ustawowymi i odrębnymi przepisami prawa. Zgodnie z FEM 2021-2027 projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372901","2021PL16FFPR006_FEMP.02.28-IZ.00-0181/24","Expansion of the sanitary sewerage network in the Kłaj Commune","Rozbudowa sieci kanalizacji sanitarnej na terenie Gminy Kłaj","Poland","07/02/2025","05/02/2027",85,2191810.94,"EUR",1493522.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524758","50.008115393427,20.300692401868",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201903","Kłaj",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The following activities are planned for the implementation of the project: Task 1 Construction of the sanitary sewage network in the Municipality of Klaj Task 2 Investor and author's supervision Task 3 Indirect costs - flat rate 3% According to Annex 3 \"List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.\" VI of the Update of the National Municipal Sewage Treatment Programme, the name of the agglomeration is Klaj - Targowisko with identification number PLMP502, while the name of the treatment plant is: Market with identification number PLMP5020. The task of the. The construction of the sanitary sewerage network in the Municipality of Klaj is defined in the Annex to the 6th Update of the National Municipal Wastewater Treatment Programme as the Construction of the sanitary sewerage system in Brzeza. The applicant indicates that, in accordance with Resolution No XXVI/233/2020 of the Klaj Municipal Council of 29 December 2020 on: demarcation of the area and boundaries of the agglomeration of Klai-Targowisko (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2021/276/ the size of the agglomeration of Klai-Targowisko is 4983 p.e. Compliance of agglomerations with the Waste Water Directive, taking into account the principle of hierarchy in accordance with Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 : - Condition I sewerage level (compliance with Article 3 of the Directive) - currently the agglomeration of Klaj does not comply with the implementation of the sewerage network for all p.e. The implementation of the project will contribute to the network - 135 buildings, i.e. 540 p.e. and construction of 5,197 km of sewage network. Currently in MSc. Brzezie is building a section with a length of 1566.05 m and rena. is subject to a section with a length of 415 m (zak. Q4 2024) As part of the agglomeration, the task entitled: Construction of sanitary sewerage network in msc. Brzezie, Szarów and Dąbrowa, Klai district (zak. Q4 2024) – section with a length of 9 578.79 m. The planned sewage network as part of the project and the currently implemented sewage network is not the last stage to be completed in order to comply with Article 3 of the Directive – the Municipality of Klaj plans to implement subsequent stages of the network in order to comply with Article 3 of the Directive. - Condition II the capacity of the treatment plant (compliant with Article 10 of the Directive) - condition fulfilled - the sanitation network is not sensitive to weather conditions, the existing sewage treatment plant has been designed, constructed and operated and maintained in such a way as to ensure sufficient capacity under all normal climatic conditions. - condition III of the treatment standards (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - condition fulfilled - the quality requirements of treated wastewater in the existing treatment plant are in accordance with the EU Directive and the Regulation - the extension of the sanitary sewerage network in Brzezie and Brzezie Gruszki was designed in accordance with the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the water environment and the conditions to be met when introducing sewage into waters or into the ground, as well as when discharging rainwater or meltwater into waters or water facilities [DU 2019, item 1311]. This Regulation was drawn up in accordance with Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban cleaning and meets the requirements of the Directive. Currently, the Municipality of Klaj is carrying out the extension and reconstruction of the Targowisko sewage treatment plant in accordance with the VI KPOŚK - after the modernisation, the capacity of the plant will be 7000 p.e. The scope of the project falls within the areas of activity indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, in force on the date of the start of the call, i.e. Area 5 - DISTRIBUTION NETWORK - The project aims to improve the technical condition of the network infrastructure - construction of the san sewerage network. The project provides IT solutions - Zad. 1.3.","W ramach realizacji projektu planuje się następujące działania: Zadanie 1 Budowa sieci kanalizacji sanitarnej na terenie Gminy Kłaj Zadanie 2 Nadzór inwestorski i autorski Zadanie 3 Koszty pośrednie - stawka ryczałtowa 3% Zgodnie z załącznikiem nr 3 „Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji powyżej 2000 RLM” VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych nazwa aglomeracji to Kłaj - Targowisko o nr identyfikacyjnym PLMP502, z kolei nazwa oczyszczalni to: Targowisko o nr identyfikacyjnym PLMP5020. Zadanie dot. Budowy sieci kanalizacji sanitarnej na terenie Gminy Kłaj - zostało określone w przedmiotowym załączniku do VI Aktualizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych - jako Zadanie Budowa kanalizacji sanitarnej w m. Brzezie. Wnioskodawca wskazuje, iż zgodnie z Uchwała Nr XXVI/233/2020 Rady Gminy Kłaj z dnia 29 grudnia 2020 r. w sprawie: wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Kłaj-Targowisko (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2021/276/ wielkość aglomeracji Kłaj-Targowisko wynosi 4983 RLM. Zgodności aglomeracji z dyrektywą ściekową uwzględniając zasadę hierarchiczności zgodnie z Dyrektywą 91/271/EWG z dnia 21 maja 1991 roku : - warunek I stopień skanalizowania (zgodność z art. 3 dyrektywy) - obecnie aglomeracja Kłaj nie spełnia zgodności w zakresie realizacji sieci kanalizacji dla wszystkich RLM. Realizacja projektu przyczyni się do przył. do sieci - 135 budynków tj. 540 RLM oraz budowy 5,197 km sieci kanalizacji. Aktualnie w msc. Brzezie budowany jest odcinek o długości 1566,05 m oraz renow. podlega odcinek o długości 415 m (zak. IV kw 2024 r.) W ramach aglomeracji realizowane jest także zadanie pn. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w msc. Brzezie, Szarów i Dąbrowa, gm. Kłaj (zak. IV kw 2024 r.)- odcinek o długości 9 578,79 m. Planowana sieć w ramach projektu sieć kanalizacji oraz obecnie realizowana nie jest ostatnim etapem do wykonania dla spełnienia zgodności z art. 3 dyrektywy - Gmina Kłaj planuje realizację kolejn. etapów sieci dla spełnienia nin. zgodności z art. 3 dyrektywy. - warunek II wydajność oczyszczalni (zgodność z art. 10 dyrektywy) - warunek spełniony - sieć kanalizacji sanitarnej nie jest wrażliwa na warunki atmosferyczne, istniejąca oczyszczalnia ścieków była zaprojektowana, wybudowana i jest eksploatowana i utrzymywana w sposób zapewniający wystarczającą wydajność w każdych normalnych warunkach klimatycznych. - warunek III standardy oczyszczania (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy) - warunek spełniony - wymagania jakościowe ścieków oczyszczonych w istniejącej oczyszczalni są zgodne z Dyrektywą Unijną, jak i Rozporządzeniem - rozbudowa sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowości Brzezie i Brzezie Gruszki została zaprojektowana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 roku w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wod. oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych [DU, 2019, poz.1311]. Rozporządzenie to zostało opracowane zgodnie z Dyrektywą 91/271/EWG z dnia 21 maja 1991 roku dotyczącą oczyszczania śc. komunalnych i spełnia wymagania zawarte w Dyrektywie. Obecnie Gmina Kłaj realizuje rozbudowę i przebudowę oczyszczalni ścieków Targowisko zgodnie z VI KPOŚK - po modernizacji wydajność oczyszczalni będzie wynosiła 7000 RLM. Zakres projektu wpisuje się w obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury, obowiązującym na dzień rozpoczęcia naboru tj. Obszar 5 - SIEĆ DYSTRYBUCJI - projekt ma na celu poprawę stanu technicznego infrastruktury sieciowej – budowę sieci kanalizacji san. W projekcie przewidziane są rozwiązania IT - zad. 1.3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370452","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0141/23","Digitalization in the company DZIEDZIK MAREK DZIEDZICKI","Cyfryzacja w firmie DZIEDZIK MAREK DZIEDZICKI","Poland","01/02/2025","01/03/2026",59.92,221400,"EUR",107850,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522736","51.140649775781,23.447329625594",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the project is the digital transformation of DZIEDZIK towards Industry 4.0 by purchasing specialized digital solutions and adapting the acquired digital solutions/technologies (intangible assets) to the needs and specifics of the company. The project also includes training on the use of AI for employees of HERITAGES. Thanks to the implementation of the project: -the digital advancement of DZIEDZIK will increase -the company will develop Industry 4.0 and business models using digital solutions, based on the collection, analysis, exchange and processing of data -the use of process systems in the company will increase -there will be a strengthening of the company's potential to reuse information and share company resources, -the applicant will acquire new sales markets; -The applicant will acquire new institutional clients; -Enterprise revenues/profits will increase. EXPECTED RESULTS/ CHANGES/ RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE PROJECT: 1. Improved performance and operational efficiency: reducing process lead times, reducing operating costs and increasing employee productivity. 2. Increased competitiveness in the market: better customer service, faster and more flexible response to changing market conditions, and better use of data to make better business decisions. 3. Adaptation to customer expectations: access to information, personalized offers, faster service and better communication and cooperation with customers. 4. Increased efficiency of decision-making processes: better understanding of the business environment, more accurate decisions and greater control over activities. 5. Improving data security and security: Increase customer trust, reduce the risk of data loss and meet the requirements related to the protection of personal data. 6. Enhancing innovation and growth opportunities: Ability to adapt to changing market conditions, experiment with new business models and develop new products.","Przedmiotem projektu jest transformacja cyfrowa DZIEDZIK w kierunku przemysłu 4.0 poprzez zakup specjalistycznych rozwiązań cyfrowych oraz dostosowanie nabywanych rozwiązań/technologii cyfrowych (wartości niematerialnych i prawnych) do potrzeb i specyfiki przedsiębiorstwa. Projekt obejmuje ponadto przeprowadzenie szkoleń z wykorzystania AI dla pracowników DZIEDZIK. Dzięki zrealizowaniu projektu: -zwiększy się zaawansowanie cyfrowe DZIEDZIK -w firmie nastąpi rozwój Przemysłu 4.0 oraz modeli biznesowych wykorzystujących rozwiązania cyfrowe, opartych na gromadzeniu, analizie, wymianie i przetwarzaniu danych -zwiększy się wykorzystanie systemów procesowych w firmie -nastąpi wzmocnienie potencjału przedsiębiorstwa do ponownego wykorzystania informacji oraz współdzielenia zasobów przedsiębiorstwa, -wnioskodawca pozyska nowe rynki zbytu; -Wnioskodawca pozyska nowych klientów instytucjonalnych; -wzrosną przychody / zyski przedsiębiorstwa. OCZEKIWANE REZULTATY/ZMIANY/WYNIKI, KTÓRE ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE DZIĘKI ZREALIZOWANIU PROJEKTU: 1. Poprawiona wydajność i efektywność operacyjna: skrócenie czasu realizacji procesów, redukcja kosztów operacyjnych oraz zwiększenie produktywności pracowników. 2. Zwiększona konkurencyjność na rynku: lepsza obsługa klientów, szybsze i bardziej elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe, oraz lepsze wykorzystanie danych do podejmowania trafniejszych decyzji biznesowych. 3. Dostosowanie do oczekiwań klienta: dostęp do informacji, personalizowane oferty, szybsza obsługa oraz lepsza komunikacja i współpraca z klientami. 4. Zwiększona wydajność procesów decyzyjnych: lepsze zrozumienie otoczenia biznesowego, bardziej trafne decyzje i większa kontrola nad działaniami. 5. Poprawa zabezpieczeń i bezpieczeństwa danych: większe zaufanie klientów, ograniczenie ryzyka utraty danych oraz spełnienie wymogów związanych z ochroną danych osobowych. 6. Zwiększenie innowacyjności i możliwości rozwoju: zdolność do adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych, eksperymentowanie z nowymi modelami biznesowymi oraz rozwijanie nowych produktów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373351","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0268/24","\"Good Future 2024-2029\"","\"Dobra Przyszłość 2024-2029\"","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.97,1151478.35,"EUR",978465.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526650","51.8996309,21.1335375",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Project (P.) on comprehensive actions, using integration instruments of a social, professional, health and educational nature, for the social integration of a person in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences living in the Dąbrowa County (PD). The type of instruments used will depend on the individual needs of the people and families covered by the support, needs diagnosed during the diagnosis of a problem situation, resources, potential, predisposition and needs of the Project Participant (PO). The aim of P. is to provide comprehensive support to UPs on many levels, so that their socio-occupational situation improves and their active inclusion takes place, by improving and strengthening their chances of improving the life situation in which they find themselves. Thanks to the implementation in the PD. of this P., there will be a strengthening of the elementary support system for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children. The target group to be supported under the active inclusion project will be people and/or families: beneficiaries of social assistance benefits referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003; persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions; Persons with Disabilities (ON); household members caring for a person in need of support in everyday life; people in need of support in everyday functioning; persons benefiting from the FE PŻ 2021-2027 programme; the surroundings of these target groups. Among these groups, people experiencing multiple social exclusion, people with severe or moderate disabilities will be preferred for support; persons with conjugate disabilities, persons with mental illnesses, persons with intellectual disabilities and persons with complete developmental disorders; persons benefiting from the FE PŻ programme; os. leaving institutional care facilities, os. excluded from communication. The following activities will be carried out under P.: 1. diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs of individual UP., 2. active inclusion services of a social, educational, health and professional nature; 3. social services that will be necessary to ensure the individualisation and comprehensiveness of support to the UP and contribute to the objectives of social inclusion. Great emphasis will be placed in the Project on the comprehensiveness of support and adapting it as much as possible to the diagnosed needs and predispositions of individual people. A very important element will be to support the environment of people at risk of poverty or social exclusion, which will increase the effectiveness of the measures taken. In order to increase the effectiveness and comprehensiveness of the support offered, it will also be important to put a strong emphasis on cooperation between various entities working for social inclusion and combating poverty, in particular labour market institutions, social assistance units, the probation service, non-governmental organisations and social economy entities. The main result of the Project will be to restore and maintain the ability to participate in the life of the local community and perform social roles in the place of work, residence and stay and/or to restore and maintain the ability to provide work independently on the labour market and/or to prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion. Support under P., which is a response to the needs of PD residents diagnosed in 2020-2022, in the period from 01.07.2024 to 30.06.2029, will cover 225 UP, of which at least 70% will be SA, the social situation of at least 80% of UP will improve after the end of the project; At least 30 people will be qualified.","Projekt (P.) dot. kompleksowych działań, z wykorzystaniem instrumentów integracji o charakterze społecznym, zawodowym, zdrowotnym i edukacyjnym, na rzecz integracji społecznej os. w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, zamieszkujących na terenie Powiat Dąbrowskiego (PD). Rodzaj zastosowanych instrumentów, uzależniony będzie od indywidualnych potrzeb os. i rodzin objętych wsparciem, potrzeb zdiagnozowanych w trakcie diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb Uczestnika Projektu (UP). Celem P. jest wszechstronne wsparcie UP na wielu płaszczyznach, tak aby poprawiła się ich sytuacja społeczno – zawodowa i nastąpiło ich aktywne włączenie, w drodze poprawy i wzmocnienia ich szans na poprawę sytuacji życiowej, w której się znajdują. Dzięki realizacji na terenie PD. niniejszego P., będzie miało miejsce wzmocnienie elementarnego systemu wspierania os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym os. najbardziej potrzebujących i dzieci. Grupą docelową której, w ramach projektu dotyczącego aktywnej integracji, udzielone będzie wsparcie będą os. lub/i rodziny: korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej os. o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; os. przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych; os. z niepełnosprawnością (ON); członkowie gospodarstw domowych sprawujący opiekę nad os. potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; os. korzystające z programu FE PŻ 2021-2027; otoczenie ww. grup docelowych. Spośród tych grup preferowane będzie do wsparcia os. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, os. o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; os. z niepełnosprawnością sprzężoną, os. z chorobami psychicznymi, os. z niepełnosprawnością intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi; os. korzystające z programu FE PŻ; os. opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, os. wykluczone komunikacyjnie. W ramach P. zrealizowane zostaną następujące działania: 1. diagnoza sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb poszczególnych UP., 2. usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym; 3. usługi społeczne które będą niezbędne dla zapewnienia indywidualizacji i kompleksowości wsparcia dla UP i przyczyniają się do realizacji celów integracji społecznej. Duży nacisk zostanie położony w Projekcie na kompleksowość wsparcia oraz dostosowanie go w jak największym stopniu do zdiagnozowanych potrzeb i predyspozycji poszczególnych osób. Bardzo ważnym elementem będzie objęcie wsparciem otoczenia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, co wpłynie na zwiększenie skuteczności podejmowanych działań. W celu zwiększenia efektywności i kompleksowości oferowanego wsparcia istotne będzie także położenie dużego nacisku na współpracę różnych podmiotów działających na rzecz włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa, w szczególności instytucji rynku pracy, jednostek pomocy społecznej, kuratorskiej służby sądowej, organizacji pozarządowych oraz podmiotów ekonomii społecznej. Głównym rezultatem Projektu będzie odbudowa i podtrzymanie umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społ. w miejscu pracy, zamieszkania i pobytu lub/i odbudowa i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy lub/i zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. Wsparciem w ramach P., który stanowi odpowiedź na zdiagnozowane w latach 2020 – 2022 potrzeby mieszkańców PD, w okresie od 01.07.2024 do 30.06.2029, objętych zostanie 225 UP w tym min. 70% będą to ON, sytuacja społeczna min. 80% UP ulegnie poprawie po zakończeniu projektu; min. 30 osób uzyska kwalifikacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373388","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1470/24","Day support facility for children and young people - Szaflary Municipality","Placówka wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży – Gmina Szaflary","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,745686.59,"EUR",633823.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617451","49.416350624661,19.990931119135",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691114","Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. family support services addressed to children and young people and their parents/guardians from the Szaflary commune by extending the offer of existing Day Support Facilities. A specialist form will be developed, which will be expanded with new working methods and facilities will be extended with a backyard form. Target group: 180 children and adolescents aged up to 18 and their families and seven Day Support Centres from the Szaflary Commune. Main tasks of the project: Activity 1 Operation of the Day Support Centre – specialised form; Task No. 2 Operation of the Day Support Facility – backyard form Task No. 3 Development/Update of Individual Support Facilities The main results of the project include the extension of the support offer in the daily support facilities operating in the Szaflary commune in the form of child care and upbringing assistance services in the Szaflary rural commune.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych tj. usług wsparcia rodziny skierowanych do dzieci i młodzieży oraz ich rodziców/opiekunów z terenu gminy Szaflary poprzez rozszerzenie oferty istniejących Placówek Wsparcia Dziennego. Rozwinięta zostanie forma specjalistyczna, która będzie poszerzona o nowe metody pracy oraz placówki zostaną rozszerzone o formę podwórkową. Grupa docelowa: 180 dzieci i młodzież w wielu do 18 lat i ich rodziny oraz siedem Placówek Wsparcia Dziennego z Gminy Szaflary. Główne zadania realizowane w ramach projektu: Zadanie nr 1 Funkcjonowanie Placówki Wsparcia Dziennego – forma specjalistyczna; Zadanie nr 2 Funkcjonowanie Placówki Wsparcia Dziennego – forma podwórkowa Zadanie nr 3 Opracowanie/Aktualizacja Indywidualnych Placów Wsparcia Główne rezultaty projektu obejmują rozszerzenie oferty wsparcia w działających na terenie Gminy Szaflary Placówkach Wsparcia Dziennego w postaci usług pomocy w opiece i wychowaniu dziecka na terenie gminy wiejskiej Szaflary"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368576","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0003/24","Supporting the administrative capacity of OPPT World Stage I","Wsparcie potencjału administracyjnego OPPT Świecie I Etap","Poland","01/01/2023","31/12/2025",48.85,138189.7,"EUR",67508.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514963","53.411603494205,18.429526684881",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the application is to obtain funds for the implementation of the project concerning the preparation and implementation of the IIT instrument for OPPT Worldwide addressed to the Leader of the Agreement concluded for the implementation of the Territorial Policy Area for the World for 2021-2027. Scope of the requested support: remuneration, purchase of office equipment, computer and multimedia equipment and office and consumables. The aim of the project is to increase the administrative capacity of employees of the Municipal Office in Świecie in the area of preparation, administration and implementation of territorial policy in the World. The specific objectives are to create technical conditions, ensure the appropriate standard of work by, among others, equipping employees responsible for handling the process related to the development, adoption, updating of the OPPT World Strategy and for consulting and cooperation with OPPT World Partners. The project will consist, among others, in preparing staff to perform the function of OPPT Leader for OPPT World Partners, as well as servicing the Steering Committee of OPPT World and the Management Board of OPPT World and effectively applying for support from EU Funds. The planned activities in the form of, among others, financing the remuneration of employees, the costs of purchasing office equipment, computer equipment and office and consumable materials are directly related to the performance of the function of the Leader of the OPPT World. The activities will be directed to the employees of the Municipal Office in Świecie responsible for conducting territorial policy. Technical assistance as a tool for efficient and effective implementation of the FEdKP 2021-2027 Programme will enable the creation of appropriately qualified human resources; technical, i.e. the purchase of the necessary equipment in the form of computers, eligible signatures, printers and others; premises for the implementation of dedicated functions (purchase of office furniture: cabinets, desk containers, desks, etc.) and equipment in the form of necessary consumables and office supplies. The computer, audio-visual and presentation equipment planned in the Project's budget will be used during information and promotion activities. The planned purchases are justified, reasonable and consistent with the purpose and activities of the Leader of OPPT Świecie.The project will be implemented with respect for the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. There are no equality barriers identified in the project. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination at every stage of project implementation. At the stage of recruiting an employee to serve OPPT, a competition was held that allowed all people to apply regardless of, among others, gender, race, skin color, ethnic or social origin, genetic features. For the second position to service OPPT World, internal recruitment on the same, non-discriminatory and equality took place. The implementation of the Project will be in accordance with the above-mentioned principle, all participants of the Project will be treated in the same way regardless of their characteristics in the form of, among others, gender, race, skin colors, ethnic or social origin. The Project Office is located in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, the building of the Municipal Office in Świecie, where the Project Office will be located, is adapted to the needs of disabled people. All OPPT World Partners will have the opportunity to contact the Project staff in person without any barriers. Planned inf.-prom activities: information on the website, social media, poster at the headquarters. The above-mentioned activities will be carried out at no cost. The project shall respect the principle of equality between women and men and shall include measures to ensure that the principle of equal opportunities between women and men is respected. There will be no such barriers at any stage of the project. Value of the grant in euro: 60 025,41 The value of co-financing in PLN: 281285,07","Przedmiotem wniosku jest pozyskanie środków na realizację projektu dotyczącego przygotowania i realizacji instrumentu IIT dla OPPT Świecie skierowanego do Lidera Porozumienia zawartego na rzecz realizacji Obszaru Prowadzenia Polityki Terytorialnej Świecie na lata 2021-2027. Zakres wnioskowanego wsparcia: wynagrodzenia, zakup wyposażenia biurowego, sprzętu komputerowego i multimedialnego oraz materiałów biurowych i eksploatacyjnych. Celem projektu jest zwiększenie zdolności administracyjnych pracowników Urzędu Miejskiego w Świeciu w obszarze przygotowania, administrowania, wdrażania polityki terytorialnej Świecie. Cele szczegółowe to stworzenie warunków technicznych, zapewnienie właściwego standardu pracy poprzez m.in. wyposażenie w narzędzia pracowników odpowiedzialnych za obsługę procesu związanego z opracowaniem, przyjęciem, aktualizowaniem Strategii OPPT Świecie oraz za doradztwo i współpracę z Partnerami OPPT Świecie. Projekt polegać będzie m.in.na przygotowaniu kadr do pełnienia funkcji Lidera OPPT dla Partnerów OPPT Świecie jak i obsługi Komitetu Sterującego OPPT Świecie oraz Zarządu OPPT Świecie i efektywnego ubiegania się o wsparcie z Funduszy Unijnych. Zaplanowane działania w postaci m.in. sfinansowania wynagrodzenia pracowników, kosztów zakupu wyposażenia biurowego, sprzętu komputerowego oraz materiałów biurowych i eksploatacyjnych związane są bezpośrednio z pełnieniem funkcji Lidera OPPT Świecie. Działania będą kierowane do pracowników Urzędu Miejskiego w Świeciu odpowiedzialnych za prowadzenie polityki terytorialnej. Pomoc techniczna jako narzędzie służące sprawnej i efektywnej realizacji Programu FEdKP 2021-2027 umożliwi stworzenie odpowiednio przygotowania wykwalifikowanego zasobu kadrowego; technicznego tj. zakup niezbędnego sprzętu w postaci komputerów, podpisów kwalifikowalnych, drukarki i innych; lokalowego do realizacji dedykowanych funkcji (zakup mebli biurowych: szaf, kontenerków biurkowych, biurek, i innych) oraz wyposażenie w postaci niezbędnych materiałów eksploatacyjnych i artykułów biurowych. Zaplanowany w budżecie Projektu do zakupienia sprzęt komputerowy, audiowizualny, sprzęt służący prowadzeniu prezentacji będą wykorzystywane podczas działań informacyjnych i promocyjnych. Zaplanowane zakupy są uzasadnione, racjonalne i zgodne z celem i działaniami Lidera OPPT Świecie.Projekt będzie realizowany z poszanowaniem zasad równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie nie zidentyfikowano barier równościowych. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji na każdym etapie realizacji projektu. Na etapie rekrutacji pracownika do obsługi OPPT odbył się konkurs, który umożliwiał aplikowanie wszystkim osobom bez względu m.in. na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne. Na drugie stanowisko do obsługi OPPT Świecie odbyła się rekrutacja wewnętrzna na takich samych, niedyskryminujących i równościowych. Realizacja Projektu będzie zgodna z ww. zasadą, wszyscy uczestnicy Projektu będą traktowani w ten sam sposób bez względu na swoje cechy w postaci m.in. płci, rasy, kolory skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne. Biuro Projektu znajduje się na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, budynek Urzędu Miejskiego w Świeciu w którym zlokalizowane będzie biuro Projektu dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wszyscy Partnerzy OPPT Świecie będą mieli możliwość kontaktu osobistego z kadrą Projektu bez żadnych barier. Planowane działania inf.-prom: informacja na stronie internetowej, mediach społecznościowych, plakat w siedzibie. Ww. działania realizowane będą bezkosztowo. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn i zawiera działania, zapewniające przestrzeganie zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Na żadnym etapie realizacji projektu tego typu bariery się nie pojawią. Wartość dofinansowania w euro: 60 025,41 Wartość dofinansowania w złotych: 281285,07"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378991","2021PL05SFPR001_FERS.04.14-IP.07-0001/24","Helpline - launching and maintaining a free helpline for people with Alzheimer's disease or other dementia disorders and their families and caregivers","Helpline - uruchomienie i utrzymanie bezpłatnej infolinii dla osób chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne oraz ich rodzin i opiekunów","Poland","01/10/2024","30/04/2027",82.52,1439326.88,"EUR",1187732.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366191","52,19",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support patients or carers with Alzheimer's disease or other dementia disorders for a period of at least 24 months, by launching and running a nationwide free helpline and providing at least 35,000 advice through it. The main results of the project are the provision of 35,000 advices and the number of nationwide public helplines providing free information and psychological support in the field of Alzheimer's disease and other dementia disorders. The target group includes Alzheimer's and dementia patients together with their carers, including informal carers and employees of health and social care providers. The material scope of the project includes: - launching a nationwide free helpline for patients with Alzheimer's disease or other dementia disorders or their caregivers; - training the helpline team in providing telephone information or via chat; - conducting a nationwide information campaign on the substantive scope of the hotline's activity; creation of a nationwide knowledge base on basic forms of support for people with Alzheimer's disease or other dementia disorders and their carers; - development of recommendations for the further operation of the hotline. Contact within the nationwide helpline will give the opportunity to confidentially talk with consultants, psychologist and other specialists (e.g. occupational therapist, lawyer). The project activities will be in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities as well as accessible to deaf and hard of hearing people. The applicant declares the availability of all project products (which were not considered neutral) - in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project implementation period was postponed due to the later announcement of the call than planned at the stage of preparing the project fiche, the project implementation period (31 months) was maintained, as it is necessary for the implementation of the project assumptions.","Celem projektu jest wsparcie osób chorych lub opiekunów chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne przez okres co najmniej 24 miesięcy, poprzez uruchomienie i prowadzenie ogólnopolskiej bezpłatnej infolinii i udzielenie za jej pośrednictwem min. 35 tys. porad. Głównymi rezultatami projektu jest udzielenie 35 tys. porad oraz liczba uruchomionych ogólnopolskich publicznych infolinii udzielających darmowych informacji i wsparcia psychologicznego w zakresie choroby Alzheimera i innych zaburzeń otępiennych. Grupa docelowa obejmuje chorych na Alzheimera i choroby otępienne wraz z ich opiekunami, w tym opiekunami nieformalnymi i pracownikami podmiotów leczniczych i podmiotów pomocy społecznej. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: - uruchomienie ogólnopolskiej bezpłatnej infolinii dla chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne lub ich opiekunów; - przeszkolenie zespołu infolinii z udzielania informacji telefonicznej lub poprzez czat; - przeprowadzenie ogólnopolskiej kampanii informacyjnej dotyczącej merytorycznego zakresu działalności infolinii; - utworzenie ogólnopolskiej bazy wiedzy o podstawowych formach wsparcia dla osób chorych na chorobę Alzheimera lub inne zaburzenia otępienne i ich opiekunów; - opracowanie rekomendacji dotyczących dalszego funkcjonowania infolinii. Kontakt w ramach ogólnopolskiej infolinii będzie dawał możliwość poufnej rozmowy z konsultantami, psychologiem i innymi specjalistami (np. terapeutą zajęciowym, prawnikiem). Działania w ramach projektu będą zgodne z Konwencją ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami jak również dostępne dla osób głuchych i słabo słyszących. Wnioskodawca deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) - zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Okres realizacji projektu został przesunięty z uwagi na późniejsze ogłoszenie naboru niż planowano to na etapie przygotowania fiszki projektowej, zachowano okres realizacji projektu (31 miesięcy) albowiem jest on niezbędny dla zrealizowania założeń projektowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382450","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0002/23","Vocational activation of the unemployed residents of the Kościan poviat in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych mieszkańców powiatu kościańskiego w okresie od 01.01.2023 r. do 31.12.2024 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,705447.91,"EUR",493813.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516629","52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|52.0767434,16.6943063|52.142204432423,16.74667085413|51.988172880475,16.864878730873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105","Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the activation of unemployed people, residents of the Kościan County, registered in the PLO in Kościan as unemployed belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, young people aged 18 to 29, including NEETs, people over 50, people with disabilities, low-skilled people and people aged 30-49 requiring support. The project will be implemented from 01.01.2023 to 31.12.2024. The project will provide the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, with the Individual Action Plan (IPD) and job placement or career guidance being a mandatory form of support. Therefore, after the above-mentioned mandatory forms of support, participants will benefit from the following labour market instruments and services: traineeships, intervention work, training, settlement vouchers, one-off business start-ups, reimbursement of the cost of equipping/retrofitting the workplace. A total of 213 people will be included in the project, including 128 women. Each participant will be activated on the basis of a previously developed IPD. Therefore, the support provided in the project will be tailored to the individual needs of the participants resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer including such forms of assistance that will be identified by him as necessary to activate and, as a consequence, improve his situation on the market or enable him to obtain employment As part of the developed IPD in relation to people up to 29 years of age, each time there will be a survey of the level of digital competences, as well as support in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska, indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). After the IPD has been developed, project participants will additionally benefit from career guidance services (for those interested in self-employment and those targeted for vocational training) and job placement services (for those targeted at internships, intervention works and positions created as part of the reimbursement of equipment/retrofitting costs for the workplace). Vocational guidance (including IPD) and job placement are mandatory for all project participants. Then, depending on the needs diagnosed in the IPD, participants will be covered by the various forms of support provided for in the project. For 48 participants (including 20 women) double support in the project is planned, which means that they will benefit from more than 1 form of support. This applies primarily to people interested in starting their own business, where the grant will be preceded by training on the basic aspects of starting and running their own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund PLUS in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023.","Przedmiotem projektu jest aktywizacja osób bezrobotnych, mieszkańców powiatu kościańskiego, zarejestrowanych w PUP w Kościanie jako bezrobotne należących co najmniej do jednej z wymienionych grup: os. długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób młodych w wieku od 18 do 29 lat w tym NEET, osób powyżej 50 roku życia, os. niepełnosprawnych, osób o niskich kwalifikacjach oraz osób w wieku 30-49 lat wymagający wsparcia. Okres realizacji projektu przewidziano od 01.01.2023 r. do 31.12.2024 r. W ramach projektu zapewniona zostanie możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy wskazanych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym Indywidualny Plan Działania (IPD) oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia. W związku z tym po udzieleniu ww. obligatoryjnych form wsparcia uczestnicy skorzystają z następujących instrumentów i usług rynku pracy: staże, prace interwencyjne, szkolenia, bony na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia miejsca pracy. Ogółem projektem objętych zostanie 213 osób w tym 128 kobiet. Każdy z uczestników aktywizowany będzie na podstawie wcześniej opracowanego IPD. W związku z tym wsparcie udzielane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników otrzyma ofertę obejmująca takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu aktywizacji i w konsekwencji poprawią jego sytuację na rynku lub umożliwią uzyskanie zatrudnienia W ramach opracowanego IPD w stosunku do osób do 29 roku życia każdorazowo nastąpi badanie poziomu kompetencji cyfrowych, jak również zaoferowane im zostanie wsparcie zgodne ze zdefiniowanymi obszarami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RSI 2030). Uczestnicy projektu po opracowanym IPD będą dodatkowo korzystać z usługi poradnictwa zawodowego (dot. osób zainteresowanych samozatrudnieniem i osób kierowanych na szkolenia zawodowe) oraz usługi pośrednictwa pracy (z której skorzystają osoby kierowane na staże, prace interwencyjne i na stanowiska utworzone w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia miejsca pracy). Poradnictwo zawodowe (w tym IPD) oraz pośrednictwo pracy są formami obligatoryjnymi dla wszystkich uczestników projektu. Następnie w zależności od potrzeb zdiagnozowanych w IPD uczestnicy obejmowani będą poszczególnymi formami wsparcia przewidzianymi w projekcie. Dla 48 uczestników (w tym dla 20 kobiet) zaplanowano podwójne wsparcie w projekcie co oznacza że skorzystają z więcej niż 1 formy wsparcia. Dotyczy to przede wszystkim osób zainteresowanych podjęciem własnej działalności gospodarczej, gdzie udzielenie dofinansowania poprzedzone będzie szkoleniem z zakresu podstawowych aspektów zakładania i prowadzenia własnej firmy. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 15 marca 2023 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369301","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0046/24","Development of a scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level in multi-point work","Opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych","Poland","01/09/2025","31/12/2027",60,2135437.51,"EUR",1144654.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363293","51.659275689873,19.363758991392",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is R&D work on the development of the concept and then the design and preparation for serial production of the scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level at multi-point works. R&D works will be carried out in its own research department. The result of the project will be to offer the market new innovative solutions for implantological works (screwed multi-point works,) including the development of a scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level during multi-point works. Step 1. Development work - development of CAD solids for all components for all 50 implant systems and all implant platforms (sizes). Step 2. Development – development and production of prototype scanbody on a 1:1 scale with the necessary tools. Verification of scanbody performance parameters in the dental technology laboratory and dental practice. In implant prosthetic treatment, as in classic prosthetics, taking the impression is necessary, even basic, and its quality affects the optimal performance of prosthetic work, which thus allows you to avoid difficulties during the implementation of individual procedures, as well as complications after giving prosthetic work. The quality of the impression directly translates into the accuracy of the reflection of oral structures on the working model and affects the perfect passive fit of the prosthetic restoration placed on the implants. In the case of implant prosthetics, unlike the impressions taken on the patient's own teeth, the main task of the impression is the most accurate transfer and indexation of the three-dimensional position of the implants from the oral cavity to the working model, and not mapping the details of the prepared tooth. Passive adjustment of prosthetic work on implants is particularly important, because the biomechanics of prosthetic reconstruction on implants compared to natural teeth is different. In connection with the above, the project concerns the development of a solution combining the advantages of working with intraoral scanners, taking digital impressions from the implant level at multi-point works, and at the same time free from defects such as combining scans after photos (generates distortion). An additional challenge is to create a modified height scanbody with a universal one of the parts (suitable for many systems). The project will be implemented in Pabianice, in the company's current headquarters at Konopna Street and on plots owned by the Applicant and will be financed from own funds and credit. The applicant undertakes to implement, within 36 months of the end of the project, the results of R&D works for the production activities of PRACOWNIA TECHNIKI DENTYSTYJ ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI. In addition, the results of the project will be widely disseminated during the conference, through publications. Taking into account the links, the applicant is a small enterprise .","Opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych Przedmiotem projektu są prace B+R nad opracowaniem koncepcji a następnie zaprojektowaniem i przygotowaniem do seryjnej produkcji systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych. Prace B+R będą prowadzone we własnym dziale badawczym. Efektem projektu będzie zaoferowanie na rynku nowych innowacyjnych rozwiązań do prac implantologicznych (przykręcanych prac wielopunktowych,) w tym opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych Projekt obejmuje następujące zadania: Etap 1. Prace rozwojowe - opracowanie brył CAD dla wszystkich elementów składowych dla wszystkich 50 systemów implantologicznych oraz wszystkich platform implantów (rozmiarów). Etap 2. Prace rozwojowe – opracowanie i wytworzenie prototypowych scanbody w skali 1:1 wraz z niezbędnymi narzędziami. Weryfikacja parametrów użytkowych scanbody w laboratorium techniki dentystycznej i gabinecie stomatologicznym. W leczeniu implantoprotetycznym, tak jak w klasycznej protetyce, pobranie wycisku jest niezbędne, wręcz podstawowe, a jego jakość wpływa na optymalne wykonanie pracy protetycznej, co tym samym pozwala uniknąć trudności podczas realizacji poszczególnych procedur, a także powikłań już po oddaniu pracy protetycznej. Jakość wycisku bezpośrednio przekłada się na dokładność odzwierciedlenia struktur jamy ustnej na modelu roboczym i wpływa na idealne, pasywne dopasowanie (z ang. passive fit) odbudowy protetycznej umieszczonej na implantach. W przypadku implantoprotetyki, w przeciwieństwie do wycisków pobieranych na zębach własnych pacjenta, głównym zadaniem wycisku jest jak najdokładniejsze przeniesienie oraz indeksacja trójwymiarowego położenia implantów z jamy ustnej na model roboczy, a nie odwzorowanie szczegółów wypreparowanego zęba. Pasywne dopasowanie pracy protetycznej na implantach jest szczególnie ważne, gdyż biomechanika rekonstrukcji protetycznych na implantach w porównaniu do zębów naturalnych jest inna. W związku z powyższym projekt dotyczy opracowania rozwiązania łączącego zalety pracy skanerami wewnątrzustnymi, pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych, a jednocześnie wolne od wad takich jak łączenie skanów po zdjęciach (generuje przekłamanie). Dodatkowym wyzwaniem jest stworzenie scanbody o modyfikowanej wysokości z uniwersalną jedną z części (pasującą do wielu systemów). Projekt będzie realizowany w Pabianicach, w obecnej siedzibie firmy przy ulicy Konopnej oraz na działkach będących własnością Wnioskodawcy i będzie finansowany ze środków własnych oraz kredytu. Wnioskodawca zobowiązuje się do wdrożenia – w terminie do 36 miesięcy od zakończenia realizacji projektu wyniki prac B+R do działalności produkcyjnej firmy PRACOWNIA TECHNIKI DENTYSTYCZNEJ ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI. Ponad to, wyniki projektu będą szeroko rozpowszechniane podczas konferencji, za pośrednictwem publikacji. Uwzględniając powiązania Wnioskodawca jest małym przedsiębiorstwem ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377009","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0013/23","Startup Platform - Central Innovation Accelerator \"Mazovian StartUPolis\"","Platforma Startowa - Centralny Akcelerator Innowacji „Mazovian StartUPolis”","Poland","01/11/2023","31/10/2026",85,5438373.12,"EUR",4529940.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616153","51.406320923351,21.15662161744",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Startup Platform - Central Innovation Accelerator \"Mazovian StartUPolis\" is a project that will be implemented jointly by innovation centres from Mazovia, i.e. Łukasiewicz Research Network – Institute of Exploitation Technology (Ł-ITEE), Warsaw University of Technology and University of Technology and Humanities in Radom and the Technology Industry Foundation. The aim of the project is to create favourable conditions for the creation and development of innovative enterprises in the area of Mazowieckie regional voivodeship in the following areas: production of machinery and equipment, energy, ecology and food and agri-food industry, through the implementation of a professional startup incubation program, aimed at supporting entrepreneurial people in the area of searching for a repeatable, scalable and profitable business model. The implementation of the project will take 3 years, during which 6 incubation cycles will be completed, and in each of them approx. 30 new companies. It is planned to prepare 180 startups for market entry based on the ‘24 steps of disciplined entrepreneurship’ methodology (building the axis of workshop work and stand-alone startup) and the ‘Quick Look’ methodology - taking into account the KTH Innovation Readiness Level model. Priority will be given to high-tech companies oriented in the industry in accordance with the above-mentioned smart specializations of Eastern Poland, including those requiring R&D support. Participation in the project will enable the start of the process of professional preparation of the new company to market the created innovative product / service. We offer participants the care of professional incubation managers and experts, legal assistance, accounting advice, specialized training and support of technologists with laboratories during the creation of a product / service, and for the best also internationalization (MITEF and EIT network of contacts). The project will help accelerate the convergence of the Mazovia region with the entire Macroregion and the rest of the country and is part of the New European Innovation Plan.","Platforma Startowa - Centralny Akcelerator Innowacji „Mazovian StartUPolis” to przedsięwzięcie, które będzie realizowane wspólnie przez ośrodki innowacji z Mazowsza, tj. Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji (Ł-ITEE), Politechnikę Warszawską i Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu oraz Fundację Przemysłu Technologicznego. Celem projektu jest stworzenie na obszarze woj. mazowieckiego regionalnego korzystnych warunków dla powstawania i rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw w obszarach: produkcji maszyn i urządzeń, energii, ekologii oraz żywności i przemysł rolno-spożywczego, poprzez realizację profesjonalnego programu inkubacji startupów, mającego na celu wspieranie przedsiębiorczych osób w obszarze poszukiwania powtarzalnego, skalowalnego i rentownego modelu biznesowego. Realizacja projektu potrwa 3 lata, w czasie których zrealizowanych zostanie 6 cykli inkubacji, a w każdym powstanie po ok. 30 nowych firm. Planuje się przygotowanie 180 startupów do wejścia na rynek w oparciu o metodykę „24 kroków zdyscyplinowanej przedsiębiorczości” (budująca oś pracy warsztatowej i samodzielnej startupu) i metodykę „Quick Look” -uwzględniającą model KTH Innovation Readiness Level. Priorytetowo traktowane będą firmy wysokotechnologiczne zorientowane branżowo zgodnie z ww. inteligentnymi specjalizacjami Polski Wschodniej, w tym wymagające wsparcia B+R. Udział w projekcie umożliwi rozpoczęcie procesu profesjonalnego przygotowania nowej spółki do urynkowienia tworzonego innowacyjnego produktu/usługi. Uczestnikom oferujemy opiekę profesjonalnych managerów inkubacji i ekspertów, pomoc prawną, doradztwo księgowe, specjalistyczne szkolenia i wsparcie technologów z laboratoriami podczas tworzenia produktu/usługi, a dla najlepszych także umiędzynarodowienie (sieć kontaktów MITEF i EIT). Projekt pomoże przyspieszyć konwergencję regionu Mazowsza z całym Makroregionem i pozostałą częścią kraju oraz wpisuje się w Nowy Europejski Plan na rzecz Innowacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383114","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0019/24","Support to the Institutions in the area of innovative economy in 2024","Wsparcie Instytucji w obszarze innowacyjnej gospodarki w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,664320,"EUR",529529.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364735","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to provide the necessary resources to guarantee the smooth operation of the Ministry of Agriculture and Rural Development in the scope of activities related to the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. The project will finance personnel costs, i.e. the basic salary together with the eligible salary elements set out in the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027. The project also provides for upskilling of employees employed in qualified jobs, by ensuring participation in training and other forms of upskilling. The project will finance activities supporting the implementation of EU-funded instruments/programmes under the responsibility of the Ministry of Science and Technology in the area of strengthening the actors of the innovation ecosystem, including clusters and innovation centres.","Głównym celem projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów gwarantujących sprawne działanie MRiT w zakresie wykonywanych działań związanych z realizacja polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. W ramach projektu finansowane będą koszty osobowe, tj. płaca zasadnicza wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń określonymi w Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027. W ramach projektu przewiduje się też podnoszenie kwalifikacji pracowników zatrudnionych na kwalifikowanych stanowiskach pracy, dzięki zapewnieniu udziału w szkoleniach i innych formach podnoszenia kwalifikacji. Z projektu będą finansowane działania wspierające realizację instrumentów/programów finansowanych ze środków UE, pozostających w zakresie odpowiedzialności MRiT w obszarze wzmacniania podmiotów ekosystemu innowacji, w tym klastrów oraz ośrodków innowacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381367","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0050/23","Paths of Opportunity. We get to know Świętokrzyskie","Ścieżki możliwości. Poznajemy świętokrzyskie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,155574,"EUR",132237.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701|PL_1005261520703|PL_1005261520705","Ostrowiec Świętokrzyski|Bodzechów|Kunów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is a response to the problems related to improving the quality of adult education in the Ostrów Poviat in Świętokrzyskie Province by improving basic skills in adults (Upskilling pathways) in accordance with the provisions of the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS). Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. In the period VII-VIII 2023, the Applicant (Wn) and the Partner (MOPS) carried out a diagnosis of the needs of adults in terms of improving basic skills, in which 143 people took part, including 129 K and 14 M. In this group there were 46 people with disabilities (ON), i.e. 43 K and 3 M. 43 people had a physical disability, mainly related to neurological and musculoskeletal diseases, and 2 people had a mental disability. 1 person did not indicate what kind of non-p. 20 people had basic education, 4 lower secondary education, and 89 upper secondary education, i.e. reached the level of education not higher than upper secondary education. Only 13 people (9.09%) were under the age of 50. 11 people worked professionally, and 127 pers. (88.81 %) were not working. In-depth interviews were conducted with 20 adults (20 K) living in the Ostrów Poviat, which indicate the need for career counselling in adult life and support for adults in monitoring and diagnosing needs for the development of basic skills, as well as interviews with local community organizers working with support communities in Ostrówce St. (3 K). The need to carry out the task also results from interviews conducted with people who can potentially act as mentors of project participants - i.e. people with knowledge of the environment of people supported (18 pers. – 18 K), which point to the need to implement the support in question in a way that departs from formal education. In addition, an analysis was carried out regarding MOPS clients (people who are in a difficult life situation). Among the clients of MOPS in Astravyets St. John the Baptist (3489 people in families) out of 2597 Poles who received benefits, there are only 102 people with higher education, i.e. 3,92%. It follows that lower level of education, basic skills more often than higher level of education is associated with a more difficult life situation (data MOPS Ostrowiec - from the POMOST system for 2022). The project will contribute to alleviate the problems related to the insufficient level of basic skills in adults, in particular the low-skilled, the elderly and people from disadvantaged areas, prior to the development of social, digital competences, understanding and creating information, mathematical skills. The project includes an offer based on three-stage models of working with low-skilled adults, consisting of: career guidance to diagnose the needs of adults for the development of basic skills and to create tailor-made upskilling pathways, as well as tailor-made education programmes and ensure the validation of their outcomes. It builds on the support models developed in the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project, in particular support models for older people and people from disadvantaged areas. The project will be implemented in partnership with MOPS (CUS) in Ostrowiec Św., thanks to which it will be possible to reach with the project offer two environments particularly at risk of social exclusion, where basic skills are at a low level.","Projekt jest odpowiedzią na problemy związane z podniesieniem jakości edukacji osób dorosłych w powiecie ostrowieckim w woj. świętokrzyskim poprzez podnoszenie podstawowych umiejętności u osób dorosłych (Upskilling pathways) zgodnie z zapisami Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (ZSU). Wpisuje się w cel szczegółowy EFS+ES04.7 (g) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca (Wn) oraz Partner (MOPS) w okresie VII-VIII 2023 r. przeprowadzili diagnozę potrzeb osób dorosłych w zakresie podnoszenia umiejętności podstawowych, w kt. wzięło udział 143 os. w tym 129 K i 14 M. W grupie tej było 46 os. z niepełnosprawnościami (ON) tj.43 K i 3 M. 43 osoby posiadały niepełnosprawność fizyczną, związaną głównie z chorobami neurologicznymi i narządu ruchu, zaś 2 osoby psychiczną. 1 os. nie wskazała jakiego rodzaju jest to niep. 20 osób posiadało wykształcenie podstawowe, 4 osoby gimnazjalne, a 89 osób ponadgimnazjalne, tj. osiągnęło poziom wykształcenia nie wyższy niż średnie II stopnia. Zaledwie 13 osób (9,09%) znajdowało się w wieku poniżej 50 roku życia. 11 osób pracowało zawodowo, a 127 os. (88,81 %) nie pracowało. Przeprowadzono wywiady pogłębione z 20 osobami dorosłymi (20 K) zamieszkującymi w powiecie ostrowieckim, które wskazują na potrzebę doradztwa zawodowego w życiu dorosłym oraz wsparcia os. dorosłych w monitorowaniu i diagnozowaniu potrzeb w zakresie rozwoju umiejętności podstawowych, a także wywiady z organizatorami społeczności lokalnej pracującymi ze środowiskami potrz. wsparcia w Ostrowcu Św. (3 K). Potrzeba realizacji zadania wynika także z wywiadów przeprowadzonych z osobami, które potencjalnie mogą pełnić funkcję mentorów uczestników projektu – tj. osób posiadających znajomość środowiska osób objętych wsparciem (18 os. – 18 K), które wskazują na konieczność realizacji przedmiotowego wsparcia w sposób odbiegający od kształcenia formalnego. Ponadto dokonano analizy dotyczącej klientów MOPS (osób, które znajdują się w trudnej sytuacji życiowej). Wśród klientów MOPS w Ostrowcu Św. (3489 osób w rodzinach) na 2597 Polaków, którym zrealizowano świadczenia, z wykształceniem wyższym jest zaledwie 102 os. tj. 3,92%. Wynika stąd, że niższy poziom wykształcenia, umiejętności podstawowych częściej niż wyższy poziom wykształcenia związany jest z trudniejszą sytuacją życiową (dane MOPS Ostrowiec – z systemu POMOST za 2022 r.). Projekt przyczyni się do złagodzenia problemów związanych z niewystarczającym poziomem umiejętności podstawowych u osób dorosłych, w szczególności osób o niskich kwalifikacjach, osób starszych oraz osób z terenów defaworyzowanych poprz.rozwój kompetencji społecznych, cyfrowych, rozumienia i tworzenia informacji, umiejętności matematycznych. Projekt zawiera ofertę opartą na trzystopniowych modelach pracy z osobami dorosłymi o niskich umiejętnościach, składającą się z: doradztwa zawodowego, służącego diagnozowaniu potrzeb osób dorosłych w zakresie rozwoju umiejętności podstawowych oraz tworzenia dopasowanych do ich potrzeb ścieżek poprawy umiejętności, a także dostosowanych do ich potrzeb i umiejętności programów kształcenia oraz zapewnienia walidacji ich efektów. Wykorzystuje modele wsparcia wypracowane w projekcie „Szansa – Nowe możliwości dla dorosłych” – w szczególności modele wsparcia dla osób starszych oraz osób z terenów defaworyzowanych. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z MOPS (CUS) w Ostrowcu Św., dzięki czemu możliwe będzie dotarcie z ofertą projektową do dwóch środowisk szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym, w których umiejętności podstawowe są na niskim poziomie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368411","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0001/25","Extending the lifespan of trees and planting by the provincial road No. 266","Przedłużanie żywotności drzew i nasadzenia przy drodze wojewódzkiej nr 266","Poland","01/02/2025","30/11/2025",85,377705.2,"EUR",321049.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080106|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Koneck|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Under the subject-matter of the project, the implementation of 4 tasks: 1. Removal of dead trees and other patients unsuitable for treatment, serious risk to safe use of roads, indication for removal in the design of plantings of states. attach. to the WOD. The felling under the project will be based on the health status of the trees and will result from the carrying out of dendrological inventory from the determination of the health status of the tree. In connection with logging, new plantings will be created as part of nature compensation. 2. Performing nursing activities aimed at prolonging the lifespan of trees requires treatment as indicated in the planting project attached to the WOD. The work will consist in removing mistletoe, dryness, dry boughs and regrowths. In the case of trees with a distorted crown or with a distorted static, forming cuts will be carried out. In the case of fungal diseases and bacteria, treatment with appropriate preparations will be undertaken. Works in crowns will be carried out using the mountaineering method. 3. Making plantings of new trees as a complete stand by the road and in places. trees removed, in relation to which there are no other contraindications techn, for planting. The selection of trees will be carried out in accordance with the habitat and war. techn.. Quality and species selection and planting will be carried out in accordance with the oboe. ‘Guidelines for the real planting and improvement of the quality of trees at DW and local trees in the Kuj.-Pom. region’, adopted by the Regional Executive. Kuj.-Pom. of 26 April 2023. As part of the planting project, they will not contain invasive species; 4. Indirect costs (project management and project-to-project section). The main objective of the project is to support adaptation to climate change through new plantings and the maintenance and care of existing trees located at DW No 266. The objectives of the detail. are: - reduction of emissions of heat gases. as a result of increased entrustment of green areas; - improvement of road safety, in particular ochr. of the road before blinding by vehicles coming from the opposite direction; - ochr. roads before blowing and snowing; - reducing the degree of heating of road infrastructure resulting from climate change; - improvement of the comfort of movement of DV No 266; Increase the attractiveness of the region. The project analyzes the impact of plantings on free traffic, taking into account, among others, visibility triangles at intersections and entrances / exits from the road. In addition, the project document. planned plantings at a distance of not less than 3 m from the edge of the roadway, which minimizes the risk of collision and ensures that vegetation will not limit the visibility of drivers. It should also be emphasised that, in accordance with Article 4(22) of the Public Roads Act, roadside greenery is vegetation placed in a road lane, the purpose of which is, inter alia, to protect road users from blinding by vehicles coming from the opposite direction, to protect the road from blowing and snowing, which also improves road safety. All tasks carried out as part of the project are fully prepared for real.. The list of permits/decisions held by the administration authorising felling of trees shall be as follows: – Dec. of 19 November 2024, ref. GZ.6131.5.2.2024.MZ Wójta Gm. Zakrzewo; - Dec. of 29.10.2024, ref. OŚ.6131.24.2024 Wójta Gm. Koneck; - Dec. of 30 October 2024, ref. OŚ.6131.2.2024 of the Head of Koneck Municipality (Item 4 decisions); – Dec. of 14 November 2024, ref. OŚ.6131.147.5.2024.MK Wójta Gm. Aleksandrów Kujawski; - Dec. of 25 November 2024, ref. GR.6131.87.4.2024 of Mayor Aleksandrów Kujawski. In addition, for the task, the RDOŚ issued a notice of the authority responsible for monitoring NATURA 2000 areas of 16 December 2024, ref. WIS.6335.335.2024.KH and a positive opinion issued by the Dep. Infr. It's a road. the Office of the Marshal. It's a war. Kuj.-Pom. z dn. 02.12.2024 Information-prom. unit, plans to real. under the project, including justifications: 1. preparation of material for websites 2. information boards. in place. design. 3. logotypes on documents and materials concerning the project, provided for information 4. description of the project on page Internet. Beneficiary 5. project description on social media page. Beneficiary","W ramach przedmiot. proj. zał. realizację 4 zadań: 1. Usunięcie drzew martw. oraz innych chorych nienadających się do leczenia, stanow. zagrożenie dla bezp. użytk. dróg, wskaz. do usun. w proj. nasadzeń stanow. załącz. do WOD. Wycinka w ramach proj. będzie uzasad. stanem zdrow. drzew i wynikać będzie z przeprow.j inwent. dendrologicznej z określ. stanu zdrow. drzewa. W związku z wycinką w ramach kompensacji przyrodn. powstaną nowe nasadz. 2. Wykonanie czynności pielęgn. mających na celu przedłuż. żywotn. drzew wymag. leczenia wskaz. w projekcie nasadzeń stanowiącym załącz. do WOD. Prace będą polegały na usuwaniu jemioły, posuszu, suchych konarów i odrostów. W przypadku drzew o zniekształc. koronie lub o zachwianej statyce, prowadz. będą cięcia formujące. W przypadku chorób grzybowych i bakter. będzie podjęte leczenie odpowied. preparatami. Prace w koronach prowadz. będą metodą alpinistyczną. 3. Wykonanie nasadzeń nowych drzew jako uzupełn. drzewostanu przy drodze oraz w miejsc. drzew usuniętych, wobec kt. nie ma innych przeciwskazań techn, do sadzenia. Dobór gat. drzew będzie dokonywany zgodne z siedliskiem oraz war. techn.. Dobór jakośc. i gatunkowy oraz sadzenie będą prowadz. zgodnie z obow. „Wytycznymi do real. nasadzeń i poprawy jakości zadrzewień przy DW i lokalnych na obszarze woj. kuj.-pom.” przyjętymi Stanowiskiem Zarządu Woj. Kuj.-Pom. z dnia 26 kwietnia 2023 r. W ramach proj. nasadzenia nie będą zawierać gat. inwazyjnych; 4. Koszty pośrednie (zarządzanie proj. i dział. infor.-prom. proj.). Celem gł. proj. jest wspieranie przystos. się do zmian klimatu poprzez nowe nasadz. oraz utrzymanie i pielęgnację istn. drzew zlokaliz. przy DW nr 266. Celami szczegół. są: - redukcja emisji gazów ciepl. na skutek zwiększ. powierz. terenów ziel.; - poprawa bezp. ruchu drogowego, w szczegól. ochr. użytkown. drogi przed oślepianiem przez pojazdy nadjeżdżające z kierunku przeciwnego; - ochr. drogi przed zawiewaniem i zaśnieżaniem; - zmniejszenie stopnia nagrzania infrastr. drog. będącej skutk. zmian klimatu; - popr. komfortu przemieszczania się DW nr 266; - zwiększenie atrakcyjności regionu. W proj. przeanalizowano wpływ nasadzeń na bezp. ruchu drogowego uwzględn. m.in. trójkąty widoczności na skrzyż. i wjazdach/zjazdach z drogi. Ponadto w dokum. projekt. zaplanowano dokonyw. nasadzeń w odl. nie mniejszej niż 3 m od krawędzi jezdni, co minim. ryzyko kolizji oraz zapewnia, że roślinność nie będzie ograniczać widoczności kierowców. Należy również podkreślić, że zgodnie z art. 4 pkt 22 ustawy o drogach publicznych zieleń przydrożna to roślinność umieszczona w pasie drog., kt. celem jest m.in. ochrona użytkowników drogi przed oślepianiem przez pojazdy nadjeżdżające z kierunku przeciwnego, ochrona drogi przed zawiewaniem i zaśnieżaniem, co również wpływa na poprawę bezp. na drogach. Wszystkie zadania realiz. w ramach proj. są w pełni przygotowane do real.. Wykaz posiadanych pozwoleń/decyzji administr. zezwalających na przeprow. wycinki drzew przedstawia się następ.: - Dec. z dnia 19.11.2024 r., znak GZ.6131.5.2.2024.MZ Wójta Gm. Zakrzewo; - Dec. z dnia 29.10.2024 r., znak OŚ.6131.24.2024 Wójta Gm. Koneck; - Dec. z dnia 30.10.2024 r., znak OŚ.6131.2.2024 Wójta Gm. Koneck (poz. 4 decyzji); - Dec. z dnia 14.11.2024 r., znak OŚ.6131.147.5.2024.MK Wójta Gm. Aleksandrów Kujawski; - Dec. z dnia 25.11.2024 r., znak GR.6131.87.4.2024 Burmistrza M. Aleksandrowa Kujawskiego. Ponadto dla zadania zostało wyst. przez RDOŚ Zaświad. organu odpow. za monitor. obszarów NATURA 2000 z dnia 16.12.2024r., znak sprawy WIS.6335.335.2024.KH oraz pozytywna Opinia wydana przez Dep. Infr. Drog. Urzędu Marszałk. Woj. Kuj.-Pom. z dn. 02.12.2024r. Dział. inform.-prom., planow. do real. w ramach proj. wraz z uzasadn.: 1. przygot. materiału na strony internetowe 2. tablice inform. w miejscu real. proj. 3. logotypy na dokumentach i mater. dot. projektu, podawanych do wiadomości 4. opis proj. na str. internet. Beneficjenta 5. opis proj. na str. mediów społ. Beneficjenta"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382692","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0067/24","We will support you!","Wesprzemy Cię!","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,446979.11,"EUR",312885.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617345","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|53.255412406203,19.400980850848|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Koniński|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL418|PL616|PL414|PL416|PL822|PL824","2021-2027","The project \"We will support you!\" is a response to the problems of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people, and assumes comprehensive and individual support for these people in social, professional and educational activation. The project is implemented in partnership between the Wielkopolska Association of Local Initiatives \"Zielona Kropka\" (non-governmental organization) and the Human Capital Development Agency SP. z o.o. (training institution, labour market institution, SMEs). Duration of the project: from 01.03.2025 to 31.08.2026. Area of implementation: the districts of Jarocin, Średzki, Śrem, Poznań and Wrzesiński. Target group: people at risk of poverty and social exclusion and their surroundings and inactive people. The main objective of the project is to improve the social and professional situation of 100 people at risk of poverty and social exclusion, thanks to the use of various forms of activation, from the districts of Jarocin, Średzkie, Śrem, Poznań and Wrzesiński, in the period III 2025-VIII 2026. In the first phase of the project, participants will be involved in social activation, which will help them to become involved in social life and overcome psychological barriers. Social activation focuses on mental reinforcement of participants by working with the Social Activation Assistant, developing social competences, overcoming individual problems, etc. The second phase of the project is professional and educational activation. Each participant will receive career guidance, which will develop a career development plan tailored to their needs and opportunities. Participants will be able to acquire new competences or qualifications through participation in professional courses. They will be able to gain new or update their work experience and practical skills through traineeships or subsidised employment. Participants will also be supported by a job broker in job search, matchmaking with employers, etc. The support path for each participant is individual and flexible and will be developed in the form of an individual reintegration path (IR). Participants will benefit from such forms of support as arise from their needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. Forms of support and activities planned in the project: - individual support Social activation assistant(s) - Workshops developing social competences Workshops developing social competences, e.g. improving relationships and communication with others, obtaining group and individual work skills, time management, etc. - Individual help Psychological, legal assistance, counselling in civic matters, financing the costs of caring for a child or a dependent person, help in taking care of your appearance, image, etc. - Organization of integration and cultural events and meetings Improving competences in spending free time and recreation and participation in culture. - Vocational guidance - Active job search courses - Vocational courses and training Vocational courses and training that will be selected on the basis of a developed support path. - Participation in work placements - Job search assistance Comprehensive and individual job placement aimed at obtaining employment for as many participants as possible. - Digital Skills Courses The most important outcomes of the project are: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 95 people The number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 90 people Number of jobseekers after leaving the programme: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional thresholds for 2021-2027.","Projekt \"Wesprzemy Cię!\" stanowi odpowiedź na problemy osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz biernych zawodowo, i zakłada kompleksowe i indywidualne wsparcie tych osób w aktywizacji społecznej, zawodowej a także edukacyjnej. Projekt jest realizowany w partnerstwie zawartym pomiędzy Wielkopolskim Stowarzyszeniem Inicjatyw Lokalnych \"Zielona Kropka\" (organizacją pozarządową) a Agencją Rozwoju Kapitału Ludzkiego SP. z o.o. (instytucją szkoleniową, instytucją rynku pracy, MŚP). Okres realizacji projektu: od 01.03.2025 r. do 31.08.2026 r. Obszar realizacji: powiaty jarociński, średzki, śremski, poznański, wrzesiński. Grupa docelowa: osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenie oraz osoby bierne zawodowo. Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji społecznej i zawodowej 100 osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, dzięki wykorzystaniu różnych form aktywizacji, z powiatów jarocińskiego, średzkiego, śremskiego, poznańskiego i wrzesińskiego, w okresie III 2025-VIII 2026. W pierwszej fazie projektu uczestnicy zostaną objęci aktywizacją społeczną, która pomoże im włączyć się w życie społeczne i przełamać bariery psychologiczne. Aktywizacja społeczna skupia się na wzmocnieniu psychicznym uczestników poprzez pracę z Asystentem ds. aktywizacji społecznej, rozwijanie kompetencji społecznych, przełamywaniu indywidualnych problemów itp. Drugą fazą projektu jest aktywizacja zawodowa i edukacyjna. Każdy uczestnik będzie objęty poradnictwem zawodowym, w ramach którego zostanie opracowany dla niego plan rozwoju zawodowego dopasowany do jego potrzeb i możliwości. Uczestnicy będą mogli zdobyć nowe kompetencje lub kwalifikacje dzięki udziałowi w kursach zawodowych. Będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach lub subsydiowanym zatrudnieniu. Uczestnicy uzyskają też wsparcie pośrednika pracy w poszukiwaniu pracy, kojarzeniu z pracodawcami itp. Ścieżka wsparcia dla każdego uczestnika i uczestniczki ma charakter indywidualny i jest elastyczna, i będzie opracowana w formie indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR). Uczestnicy skorzystają z takich form wsparcia jakie wynikają z ich potrzeb. Opracowanie ścieżki wsparcia będzie poprzedzone diagnozą potrzeb. Formy wsparcia i działania zaplanowane w projekcie: - indywidualne wsparcie Asystenta(-ki) ds. aktywizacji społecznej - Warsztaty rozwijające kompetencje społeczne Warsztaty rozwijające kompetencje społeczne, np. poprawę relacji i komunikacji z innymi, uzyskaniu umiejętności pracy grupowej i indywidualnej, zarządzania czasem itp. - Pomoc indywidualna Pomocy psychologiczna, prawna, doradztwo w sprawach obywatelskich, sfinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, pomoc w zadbaniu o swój wygląd, wizerunek itp. - Organizacja wydarzeń i spotkań integracyjnych i kulturalnych Poprawiające kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. - Doradztwo ws. zawodowych - Kursy aktywnego poszukiwania pracy - Kursy i szkolenia zawodowe Kursów i szkolenia zawodowe, które będą wybierane na podstawie opracowanej ścieżki wsparcia. - Udział w stażach zawodowych - Pomoc w poszukiwaniu pracy Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy, którego celem jest uzyskanie zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników. - Kursy umiejętności cyfrowych Najważniejsze rezultaty projektu to: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 95 osób Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 90 osób Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 10 osób Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 38 osób Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych progr. na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367602","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0033/24","Opportunity for change","Szansa na zmianę","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208086.91,"EUR",145660.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1003021042304","Wrocław|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL517|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are citizens of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: wrocławski, m.Wrocław, Świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], regardless of employment status, including at least 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 DATA SOURCES: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own study carried out by the Applicant - survey carried out on 16.02'24 in WD, including in districts belonging to the project implementation area on 60 [41K/19M] adults who are OPT (of which 58 [39K/19M] are citizens of Ukraine, and 54 of them [37K/17M] are war refugees), of which 17 [9K/8M] persons are ON. The respondents were persons aged 18+, including 12[8K/4M] persons aged 18-24 years, 9 [9K] persons aged 25-34 years, 12 [8K/4M] persons aged 35-44 years, 9[6K/3M] persons aged 45-54 years, 13 [7K/6M] persons aged 55-64 years and 5[3K/2M] persons aged 65+. Most of the respondents had a secondary education: 27 [19K/8M], followed by: professional: 15[7K/8M], higher:13[10K/3M] and basic: 5 [5K]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 37[28K/9M] unemployed, 17[10K/7M] inactive and 6 [3K/3M] in employment.","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.12.2025r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno - zawodowej 48 [38K/10M] ] osób od 18 r.ż., będących obywatelami państw trzecich [OPT], tj. nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego [WD] na terenie jednego z powiatów: wrocławski, m.Wrocław, świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami [ON], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. W proj. realizowany będzie typ 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zindywidualizowanych form wsparcia, określonych na podstawie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia [IŚW] opracowanej dla każdego UP, tj.: *wsparcie asystenta w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi *kursy języka polskiego *szkolenia z wartości i kultury polskiej oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną *specjalistyczne poradnictwo prawno - obywatelskie *specjalistyczne poradnictwo psychologiczne *poradnictwo zawodowe *szkolenia zawodowe *staże *pośrednictwo pracy W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Główne REZULTATY: *uzyskanie kwalifikacji przez min. 41 UP *poprawa sytuacji społecznej u min.41 UP *podjęcie pracy przez min. 10 UP Okres realizacji projektu: 01.11.2024 - 31.12.2025 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,zarejestrowane-wnioski-o-nadanie-statusu-ukr (dostęp 12.02'24) [2] Raport \"Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska\", Dolnośląski Urząd Wojewódzki 2023 [3] Barometr zawodów 2024 - raport podsumowujący badanie w WD, DWUP 2023 [4] Dane z dolnośląskich oddziałów ZUS za 2023 [5] Informacja o zatrudnieniu cudzoziemców w Polsce, MRPiPS 01'24 [6] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraina-granica-uchodzcy-niepelnosprawnosc-mrips (dostęp 12.02'24) [9] Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce w 2023 roku, NBP'23 [10]Obywatele Ukrainy na dolnośląskim rynku pracy – problemy, wyzwania, perspektywy. Raport końcowy, DWUP'22 [11] Centralny System Analityczno-Raportowy MRPiPS, dane na dzień 15.01'24. [12]Raport z realizacji proj.-Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy, Konfederacji Lewiatan'23 [13] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę - badanie ankietowe zrealizowane w dn.16.02'24 w WD, w tym w powiatach należących do obszaru realizacji proj. na 60 [41K/19M] osobach dorosłych, będących OPT (z czego 58 [39K/19M] to obywatele Ukrainy, a 54 z nich [37K/17M] to uchodźcy wojenni), spośród których 17[9K/8M] osób to ON. Ankietowani to osoby w wieku 18+, w tym 12[8K/4M] osób w wieku 18-24 lata, 9 [9K] osób w wieku 25-34 lata, 12 [8K/4M] osób w wieku 35-44 lata, 9[6K/3M] osób w wieku 45-54 lata, 13 [7K/6M] osób w wieku 55-64 lata oraz 5[3K/2M] osób w wieku 65+. Większość badanych legitymowała się wykształceniem średnim: 27 [19K/8M], a w dalszej kolejności: zawodowym: 15[7K/8M], wyższym:13[10K/3M] oraz podstawowym: 5 [5K]. Wśród ankietowanych przeważały osoby bez zatrudnienia (co potwierdza trudną sytuację na rynku pracy OPT): 37[28K/9M] osób bezrobotnych, 17[10K/7M] osób biernych zawodowo i 6 [3K/3M] osób pracujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369710","2021PL16FFPR005_FELD.07.04-IP.01-0005/24","Professional Employment Services","Profesjonalne Służby Zatrudnienia","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,20556.6,"EUR",17473.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521373","51.9038913,19.439262",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Changes currently taking place on the labour market, resulting primarily from demographic, structural and economic factors, condition the need to take effective actions for the professional activation of the unemployed, the quality of services provided by the office and shorten the time of customer service of the office. In order for these activities to be effective, it is necessary to create and ensure appropriate institutional and organisational conditions that will serve to take up employment in the region and implement preventive measures by providing organisational and human resources support. A growing part of the population faces the fact of being made redundant (often for reasons beyond the control of employees). These people need professional support from labour offices, whose role is invaluable at this very moment. PSZ employees play a special role here, and the quality of work and customer service should be largely considered as one of the measures of effectiveness of PUP activities in Zgierz. Therefore, tut. The Authority plans to implement a project to modernise and strengthen the PSZ PUP in Zgierz in order to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made support for labour market matching, transitions and mobility. The project falls within the scope of the above-mentioned intervention. The project is addressed to all employees of the local office. The support of PSZ employees was planned on the basis of a diagnosis of the needs of the local labour market. The target group of the project will be PSZ employees employed on the basis of employment contracts at the PLO in Zgierz. In accordance with the aim of the project, activities aimed at the professionalization of the staff of public employment services, i.e. training and postgraduate studies, will be implemented. The PLO in Zgierz intends to train 12 people and enable 4 employees to start postgraduate studies (three of whom will benefit from training earlier), including 1 person with disabilities and 1 older person (55+). Training for this group of people will contribute to the satisfaction of the unemployed with the quality of service and will set new tracks and tasks for employees so as to increasingly effectively support jobseekers and the unemployed, in particular those in vulnerable situations on the labour market. On the other hand, postgraduate studies will improve the service for clients of the local office. The knowledge gained during studies and trainings will help to solve the problems of the office's clients on an ongoing basis, as well as shorten the service time. The implementation of these two tasks will contribute to improving the quality of services provided in this office. Qualifications or competences acquired during training and postgraduate studies will have a direct impact on improving the effectiveness of services provided to clients of the Public Employment Services. Project participants will update their knowledge, which will contribute to the improvement of the quality of their work. In addition, 13 people are planned to gain qualifications or competences under the project. In the project, the PLO in Zgierz will take measures to promote equal opportunities for women and men by paying particular attention to ensuring that employees have the appropriate knowledge to carry out their tasks taking into account the principle of gender equality. Promoting the idea of gender equality among PLO employees in Zgierz, employers or other labour market partners will be done by: training in gender equality, the provision of information materials promoting the principle of gender equality, the use of equal language, the use of female forms, support and shaping of women’s managerial attitudes, and the avoidance of stereotypes. At each stage of the project implementation, the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination will be respected, including the availability of all employees of the office to carry out their tasks regardless of their gender, disability, etc.","Zmiany zachodzące obecnie na rynku pracy, wynikające przede wszystkim z czynników demograficznych, strukturalnych i ekonomicznych, warunkują konieczność podjęcia efektywnych działań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, jakości świadczonych przez urząd usług oraz skróci czas obsługi klienta urzędu. Aby te działania były skuteczne, konieczne jest stworzenie i zapewnienie odpowiednich warunków instytucjonalnych i organizacyjnych, które będą służyć podjęciu zatrudnienia w regionie oraz realizacji działań prewencyjnych poprzez udzielanie wsparcia organizacyjnego i kadrowego. Coraz większa część społeczeństwa staje przed faktem dokonanym, jakim są zwolnienia z pracy (często z przyczyn niezależnych od pracowników). Osoby te potrzebują fachowego wsparcia ze strony urzędów pracy, których rola właśnie w tym momencie staje się nieoceniona. Szczególną rolę odgrywają tutaj pracownicy PSZ, a za jeden z mierników efektywności działań PUP w Zgierzu należy w dużej mierze uważać jakość pracy i obsługi klientów. W związku z tym tut. Urząd planuje realizację projektu, którego celem jest modernizacja i wzmocnienie PSZ PUP w Zgierzu celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienie terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy. Projekt wpisuje się w zakres ww. interwencji. Projekt skierowany jest do wszystkich pracowników tutejszego urzędu. Wsparcie pracowników PSZ zaplanowane zostało na podstawie diagnozy potrzeb lokalnego rynku pracy. Grupą docelową projektu będą pracownicy PSZ zatrudnieni na podstawie umów o pracę w PUP w Zgierzu. Zgodnie z celem projektu realizowane będą działania zmierzające do profesjonalizacji kadr publicznych służb zatrudnienia, tj. szkolenia oraz studia podyplomowe. PUP w Zgierzu zamierza przeszkolić 12 osób oraz umożliwić rozpoczęcie studiów podyplomowych 4 pracownikom(w tym trzech wcześniej skorzysta ze szkoleń), w tym 1 osoba z niepełnosprawnościami oraz 1 osoba starsza (55+). Szkolenia dla tej grupy osób przyczynią się do zadowolenia wśród osób bezrobotnych z jakości obsługi oraz wyznaczą nowe tory i zadania dla pracowników tak, aby coraz skuteczniej wspierać osoby poszukujące pracy i osoby bezrobotne, w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Natomiast studia podyplomowe usprawnią obsługę klientów tutejszego urzędu. Wiedza zdobyta w trakcie studiów oraz szkoleń pomoże na bieżąco rozwiązywać problemy klientów urzędu, a także skróci czas obsługi. Realizacja tych dwóch zadań przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług w tut. urzędzie. Nabyte w trakcie szkoleń oraz studiów podyplomowych kwalifikacje lub kompetencje będą miały bezpośredni wpływ na poprawę efektywności usług świadczonych na rzecz klientów Publicznych Służb Zatrudnienia. Uczestnicy projektu zaktualizują posiadaną wiedzę, która przyczyni się do poprawy jakości wykonywanej pracy. Ponadto planuje się, że w ramach projektu 13 osób uzyska kwalifikacje lub kompetencje. PUP w Zgierzu będzie w projekcie podejmował działania na rzecz równości szans kobiet i mężczyzn poprzez szczególną dbałość, aby pracownicy posiadali odpowiednią wiedzę, dzięki której będą realizowali swoje zadania z uwzględnieniem zasady równości płci. Promowanie idei równości płci wśród pracowników PUP w Zgierzu, pracodawców czy innych partnerów rynku pracy będzie odbywać się poprzez: szkolenie z równości płci, przekazanie materiałów informacyjnych upowszechniających zasadę równości płci, stosowanie równościowego języka, stosowanie żeńskich form, wsparcia oraz kształtowania postaw menadżerskich kobiet, a także unikanie stereotypów. Na każdym etapie realizacji projektu będzie przestrzegana zasada równości szans kobiet i mężczyzn i niedyskryminacji, w tym dostępności do realizowanych zadań wszystkim pracownikom urzędu bez względu na ich płeć, niepełnosprawność, itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381007","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0012/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car on a 4x4 chassis with equipment for the TSO in Warzyna","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego na podwoziu 4x4 z wyposażeniem dla OSP w Warzynie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,314562.58,"EUR",263542.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534607","50.657261450916,20.130446200616",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530204","Nagłowice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Warzyn (hereinafter referred to as the TSO Warzyn), which since 28 March 2001 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - Portable water-foam plot 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat – Barrel pump for combustible substances Set of high-pressure pneumatic pillows 4. purchase of equipment for high-specialization clothing - light chemical protection clothing, light heat-resistant clothing (basic parameters in the description of tasks) The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, district jędrzejowski, commune Nagłowice (municipality 4712 inhabitants district - 81786 - data of the Central Statistical Office as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Jędrzejów County and the Nagłowice Commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Nagłowice and the district of Jędrzejów – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • increase the level of fire safety. • More efficient and quicker recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – Portable water-foam cannon will contribute to reducing or eliminating possible fire risks to the environment. The new car will be more efficient and in a shorter time will reach the site of the accident, the barrel pump for combustible substances will prevent the spread of flammable substances such as oil, gasoline High pressure cushions raise the weight evenly, providing a constant lifting force will be used, for example, during car accidents. Light chemical protection clothing creates a protective barrier and guarantees tightness against the penetration of dust and aerosol particles; Lightweight heat-resistant clothing is designed to protect the worker from hot factors such as flame, liquid metal splashes, slag splashes, intense heat radiation. • Improve (upgrade) the equipment of the TSO Warzyn by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. Currently, the TSO has a 28-year-old car from 1995. (scan of the registration certificate attached to the application) which is heavily exploited. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. OSP Warzyn was established in 1924 and currently has about 30 members.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Warzynie (dalej OSP Warzyn), która od 28.03.2001r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - Działko wodo-pianowe przenośne 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia– Pompa beczkowa do substancji palnych Zestaw poduszek pneumatycznych wysokociśnieniowych 4. zakup wyposażenia ubrań wysokiej specjalizacji – lekkie ubranie ochrony przeciwchemicznej, ubranie żaroodporne lekkie (podstawowe parametry w opisie zadań) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Nagłowice (gmina 4712 mieszkańców powiat - 81786 – dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu jędrzejowskiego oraz i Gminy Nagłowice. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Nagłowice oraz powiatu jędrzejowskiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpożarowego. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – Działko wodo-pianowe przenośne przyczyniać się będzie do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń pożarowych dla środowiska. Nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku, Pompa beczkowa do substancji palnych będzie zapobiegała rozprzestrzenianiu się substancji łatwopalnych typu olej, benzyna Poduszki wysokociśnieniowe podnoszą ciężar równomiernie, zapewniając stałą siłę udźwigu będą wykorzystywane np. podczas wypadków samochodowych. Lekkie ubranie ochrony przeciwchemicznej tworzy barierę ochronną i gwarantuje szczelność przed przenikaniem cząstek pyłu i aerozoli; Ubranie żaroodporne lekkie przeznaczone jest do ochrony pracownika przed czynnikami gorącymi takimi jak płomień, rozpryski płynnego metalu, rozpryski żużla, intensywne promieniowanie cieplne. • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Warzyn poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 28 letni samochód z 1995r. (skan dowodu rejestracyjnego załącznik do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup kombinezonów ochronnych, nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków. OSP Warzyn powstało w 1924 r. aktualnie liczy około 30 członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379291","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07FG/23","Use your potential!","Wykorzystaj swój potencjał!","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,1120876.85,"EUR",952745.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366249","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Out of concern for the expectations of the regional labour market and the need for professional activation of employees, during the project planning Wn made every effort to ensure that the planned support and its organization strive not only to achieve, but also to exceed the value of the indicator of the main objective of the project, which is to acquire/upgrade or adjust the competences and qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of each person to whom support is provided, primarily through high-quality training and courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System). Therefore, in the period 01.05.2024-30.04.2026 in the Silesian Voivodeship 160 (96K) out of 228 (137K) participants of the project will fit into the above-mentioned assumptions (including min. 20% of students, i.e. 46 pers./28K will acquire or increase professional qualifications). The support is addressed to adults working, employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture, who live (within the meaning of K.C.) or work in the Silesian Voivodeship, who apply for the project on their own initiative within the framework of an open and accessible to all interested people, meeting the recruitment criteria. The following forms of support are planned: *Individual career counselling; *Training/courses: -increasing qualifications and skills - driving licence of a cat. C, C+E, D, KWP (Preliminary Accelerated Qualification) with a set of tests required by law; -IT; -from English. All the above-mentioned schools will be concluded with an examination conducted by an independent, authorized entity. Due to the specificity of the target group, Wn will also ensure during the implementation of the above-mentioned schools: coffee break and reimbursement of travel costs according to the conditions described in the WOD. We are convinced that the WOD presented by us will fully meet the critical needs indicated in the analysis and will serve the regional community and economy. The info-promo activities will be conducted throughout the entire Silesian Voivodeship and will be carried out in the following areas: 1.Reaching potenc.UP: -The campaign in the social media: *Wykorz.popul.platform, such as Facebook, Instagram, LinkedIn. *Content access to specifics.receivers, including premises, (sub-reg., districts and even municipalities), age, int. -Spotk.info-promo: *Organization.meetings in places available to potential pupils. pue.pro., e.g. in the University of Warsaw, bibliotheques, cultural centers, locations. BP. -Announcement: *Make an announcement in the local media, on the bulletin boards or on the Internet. 2.Building project awareness: -Twórz.i udost. mat. info-prom.: *Leaflets, brochures, posters. *Content in plain and indiscreet language. *Statement of incentives to act, e.g. Come in now! 3.Building relationships with potential learners: - Continuous communication with pupils and the public: *Supply. regular.aktual.i info.on post.proj., *Info. on ongoing recruitment, on eventual.dec. doc., successes, staff, etc. 4. Communication.concrete benefits: -Better chances of employment, promotion of the profession or contribution to the protection of the environment. -Responsive and active commune with potenc.UP at each stage of real.proj. 5.Co-operation with local institutes: -Co-operation with authorities (e.g. UM, PUP) in order to be able to display leaflets or display posters. More description. zost. w cz. C WOD. https://diagno-test.pl","Z troski o oczekiwania regionalnego rynku pr. i potrzebę aktywizacji zawodowej osób pracujących, Wn podczas planowania projektu dołożył wszelkich starań, aby przewidziane wsparcie i jego organizacja dążyła nie tylko do osiągnięcia, ale i przekroczenia wartości wskaźnika głównego celu projektu, jakim jest nabycie/podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb każdej z osób, której udzielone jest wsparcie, przede wszystkim poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji). Wobec tego w okresie 01.05.2024-30.04.2026 na terenie województwa śląskiego 160 (96K) spośród 228 (137K) uczestników/ek projektu wpisze się w ww. założenia (w tym min. 20% ucz., tj. 46 os./28K nabędzie lub podwyższy kwalifikacje zawodowe). Wsparcie skierowane jest do os. dorosłych pracujących, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa, które zamieszkują (w rozumieniu K.C.) lub pracują na t.woj. śląskiego , które zgłoszą się do projektu się z własnej inicjatywy w ramach otwartej i dostępnej dla wszystkich zainteresowanych osób, spełniających kryteria rekrutacyjne. Zaplanowano nast. formy wsparcia: *Indywidualne doradztwo zawodowe; *Szkolenia/kursy: -podnoszące kwalif.i umiejętności zaw.- prawo jazdy kat. C, C+E, D, KWP (Kwalifikacja Wstępna Przyspieszona) wraz z kompletem badań wymag. prawem; -IT; -z j.angielskiego. Wszystkie ww. szk./k. zakończone zostaną egzaminem przeprowadzonym przez niezależny, uprawniony podmiot. Z uwagi na specyfikę grupy docelowej Wn w trakcie realizacji ww. szk./k. zapewni także: przerwę kawową oraz zwrot kosztów dojazdu zg. z warunkami opis. w WOD. Jesteśmy przekonani,że przedstawiony przez nas WOD w pełni zaspokoi newralgiczne potrzeby wskazane w analizie oraz przysłuży się regionalnej społeczności oraz gospodarce. Działania info-promo prowadz. będą na terenie całego woj. śl.i będą prow.w następ.obsz.: 1.Dotarcie do potenc.UP: -Kampania w mediach społ.: *Wykorz.popul.platform, takich jak Facebook, Instagram, LinkedIn. *Treści dost.do specyf.odbiorc,, w tym lokal,(poszczeg. subreg., powiaty, a nawet gminy), wieku, zaint. -Spotk.info-promo: *Organ.spotkań w miejscach dostępnych dla potenc. ucze.pro., np. w UP, bibliot., centrach kultury, odpow. zlokal. BP. -Ogłosz.: *Zamiesz. ogłos.w lokal.mediach, na tablicach ogłosz.czy w Internecie. 2.Budow.świadomości o proj.: -Tworz.i udost. mat. info-prom.: *Ulotki, broszury, plakaty. *Treści w języku prostym i niedyskr. *Stos. zachęt do działania, np. \"Zgłoś się już teraz!\". 3.Budowanie relacji z potenc. ucz.: - Ciągła komunikacja z ucz.i i społecz.: *Dostar. regular.aktual.i info.na temat post. proj., *Info. o trwaj. naborze, o ewent.zm. dok., sukcesach, kadrze itp. 4. Komunik.konkretnych korzyści: -Lepsze szanse zatrud., możliwość awansu zawod. czy wkład w ochronę środow. -Responsyw. i aktywna komun. z potenc.UP na każdym etapie real.proj. 5.Współp.z lokalnymi instyt.: -Współpr.z urzędami (np. UM, PUP) w celu umożl. wyłoż.ulotek lub wywiesz. plakatów. Więcej opis. zost. w cz. C WOD. https://diagno-test.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377540","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0432/24","Development of the concept of implementing the transformation GOZ business model in TOREL G & H Sp. z o.o.","Opracowanie koncepcji wdrożenia modelu biznesowego GOZ transformacji w przedsiębiorstwie TOREL G & H Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365832","53.640379709754,22.454854737206",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390401","Grajewo",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project of TOREL G & H Sp. z o.o. is to develop a comprehensive transformation strategy towards a business model compatible with the circular economy (GOZ). The planned activities, such as company audit and implementation consulting, are aimed at defining potential directions of change and exploring the possibilities of cooperation with other entities in accordance with the principles of the GOZ. In order to prepare a strategy for the business model of transformation towards the GOZ, the Applicant intends to use the services of an external entity. The auditor will analyze the activities of a company specializing in the production of windows, doors, windows and facades from aluminum profiles to determine the company's readiness to implement new solutions and propose potential development directions consistent with the assumptions of the GOZ. As part of the audit, the transformation business model will be prepared in accordance with the assumptions of the GOZ. This document, containing both audit conclusions and implementation recommendations, will ensure continuity and consistency between the current activity of the company and the GOZ-transformation strategy. The planned duration of the project is: 1 March 2025 - 31 July 2025.","Celem projektu firmy TOREL G & H Sp. z o.o. jest opracowanie kompleksowej strategii transformacji w kierunku modelu biznesowego zgodnego z gospodarką obiegu zamkniętego (GOZ). Planowane działania, takie jak audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mają na celu zdefiniowanie potencjalnych kierunków zmian oraz zbadanie możliwości współpracy z innymi podmiotami zgodnie z zasadami GOZ. W celu przygotowania strategii modelu biznesowego transformacji w kierunku GOZ, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. Audytor przeanalizuje działalność przedsiębiorstwa specjalizującego się w produkcji okien, drzwi, witryn i fasad z profili aluminiowych, aby określić gotowość firmy do wdrożenia nowych rozwiązań oraz zaproponować potencjalne kierunki rozwoju zgodne z założeniami GOZ. W ramach audytu przygotowany zostanie model biznesowy transformacji zgodny z założeniami GOZ. Dokument ten, zawierający zarówno wnioski z audytu, jak i rekomendacje wdrożeniowe, zapewni ciągłość i spójność pomiędzy aktualną działalnością przedsiębiorstwa a strategią GOZ-transformacji. Planowany okres realizacji projektu to : 1 marca 2025 - 31 lipca 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379576","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-017D/23","Additional classes on the way to the success of preschoolers in Bolko and Lolko in Sosnowiec!","Zajęcia dodatkowe drogą do sukcesu przedszkolaków w Bolku i Lolku w Sosnowcu!","Poland","01/09/2024","31/01/2027",85,368821.44,"EUR",313498.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532850","50.276145251179,19.19292647379",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education by implementing additional classes for 150 children, training 8 teachers and retrofitting the institution in the period from 01.09.2024 to 31.01.2027. Additional activities are planned to support the general psychophysical development of children (e.g.: ball classes), specialist classes: speech therapy, developing emotional and social competences, therapeutic activities (Biofeedback, hand therapy, social skills training, sensory therapy, individual classes with a specialist. There will be classes developing key competences (Matema classes with Nemi blocks, robotics and coding classes with tablets, learning early reading using the syllable method, multilingualism and interculturalism), classes shaping ecological awareness (organic workshops), sensitising to climate change and the needs of the green economy, as well as classes aimed at familiarizing children with selected professions and stimulating and developing their interests. In connection with the scope of classes, one-day trips and a multicultural festival will be organized. Trainings/studies are planned for 8 teachers (Metama training with Nemi blocks, Early reading syllable method training, Postgraduate pedagogical therapy, Tomatis II degree training, BIOFEEDBACK training, Autzym postgraduate studies, SI postgraduate studies, Oligo postgraduate studies, TUS training, Hand therapy training). 3 teachers will be qualified as part of postgraduate studies. The rooms will be equipped with teaching aids, materials for conducting classes and equipment for an inclusive playground. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. C.D. IN THE NEGOTIATION FORM. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment for the project. Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the conducted information activities, no risk of not reaching the assumed number of people covered by the support is expected. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://bolekilolek.edu.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 150 dzieci, szkolenie 8 nauczycieli oraz doposażenie placówki w okresie od 01.09.2024 roku do 31.01.2027 roku. Zaplanowano organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci (np.: zajęcia z piłką), zajęć specjalistycznych: logopedycznych, rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęć o charakterze terapeutycznym (Biofeedback, terapia ręki, trening umiejętności społecznych, terapia sensoryczna, zajęcia indywidualne ze specjalistą. Realizowane będą zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe (zajęcia Matema z klockami Nemi, zajęcia z robotyki i kodowania z tabletami, nauka wczesnego czytania metodą sylabową, wielojęzyczność i międzykulturowość), zajęcia kształtujące świadomość ekologiczną (warsztaty ekologiczne), uwrażliwiające na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki oraz zajęcia mające na celu zapoznanie dzieci z wybranymi zawodami oraz pobudzanie i rozwijanie ich zainteresowań. W powiązaniu z zakresem realizowanych zajęć organizowane będą jednodniowe wycieczki oraz festyn wielokulturowy. Zaplanowano szkolenia/studia dla 8 nauczycieli (Szkolenie Matema z klockami Nemi, Szkolenie z metody wczesnego czytania metodą sylabowa, Studia podyplomowe terapia pedagogiczna, Szkolenie Tomatis II stopień, Szkolenie BIOFEEDBACK, Studia podyplomowe Autzym, Studia podyplomowe SI, Studia podyplomowe Oligo, Szkolenie TUS, Szkolenie terapia ręki). 3 nauczycieli uzyska kwalifikacje w ramach studiów podyplomowych. Doposażone zostaną sale w pomoce dydaktyczne, materiały do prowadzenia zajęć oraz wyposażenie integracyjnego placu zabaw. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci z niepełnosprawnościami, pochodzących z różnych środowisk. C.D. W FORMULARZU NEGOCJACYJNYM. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu. Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu. https://bolekilolek.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382487","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0021/23","Active in the labour market","Aktywni na rynku pracy","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1306946.53,"EUR",914862.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539746","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614|51.603678582072,18.039076265073",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708","Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to adapt the professional competences of unemployed people to the needs of the labour market and to activate at least 381 unemployed people who are unemployed in the Ostrów County. The main result of the project will be the employment/self-employment of 305 people. The project will support unemployed people who are also in a particularly vulnerable situation. Support for individual and comprehensive professional and educational activation will be based on planned forms of assistance selected according to the needs and capabilities of the participants. An in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out, among others, by developing/updating an Individual Action Plan (IPD), which will indicate the direction and type of support in the form of properly selected services and labour market instruments, allowing for matching the offer of assistance responding to the real needs of a given participant in the project.","Celem projektu jest dostosowanie kompetencji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynku pracy oraz aktywizacja zawodowa co najmniej 381 osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie ostrowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez 305 osób. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne będące również w szczególnie trudnej sytuacji. Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej opierać się będzie na zaplanowanych formach pomocy wybranych zgodnie z potrzebami i możliwościami uczestników/uczestniczek. Pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych, odbywać się będzie m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD), który wskaże kierunek i rodzaj wsparcia w postaci odpowiednio dobranych usług i instrumentów rynku pracy pozwalając na dopasowanie oferty pomocy odpowiadającej na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379514","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0113/23","Preschoolers in the Land of Dreams","Przedszkolaki w krainie marzeń","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,149049.06,"EUR",126691.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533596","49.757019536424,18.64864262381",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Kindergarten of the Evangelical Society in Cieszyn through the implementation of additional classes equalizing educational opportunities for children in the field of identified deficits and developing key competences, as well as to improve the qualifications and competences of the kindergarten staff through training and post-graduate studies based on the problems identified in the diagnosis. The Preschoolers in the Land of Dreams project will be implemented from 1.08.2024 to 31.07.2026. The target group are children attending the Evangelical Society Kindergarten in Cieszyn: 40 children (17K,23M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 6 teachers (6K). There will be two tasks in the project. Pre-orientation classes are planned for children; for children with special educational needs: Sociotherapy, Manual dexterity, Pedagogical therapy, We speak correctly, Dogotherapy, Plastic therapy, Psychotherapy; Environmental awareness activities: Hortitherapy; promoting health-enhancing attitudes; developing key competences: Coding, Meetings with Photon and Ozobot, and Fairytale Therapy and Yoga. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of teaching aids, equipment and materials for conducting classes was planned. Teachers will take part in 3 trainings: SMYKO-MULTISENSORYKA®, Manual therapy for speech therapists in articulation disorders – an interdisciplinary approach and discrimination in an educational institution. Postgraduate studies are planned for 2 people: Oligofrenopedagogy and Corrective Pedagogy with sensory integration. Increasing the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education in kindergarten. This will allow the creation of opportunities for comprehensive development for gifted children and children with developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters will be prepared in A3 formations in a horizontal version. The poster will meet the conditions for conducting promotional activities and will bear the following signs: FE, the EU and the graphic design of the Silesian Voivodeship in accordance with the applicable poster template for the regional programme. It will be placed within one month of receiving the grant in a visible and publicly accessible place for the duration of the project. Equipment and equipment purchased under the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the website of the Programme. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://pte.tecieszyn.pl","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie dzięki realizacji zajęć dodatkowych wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów oraz rozwijających kompetencje kluczowe, a także podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry przedszkola dzięki szkoleniom i studiom podyplomowym na podstawie problemów zidentyfikowanych w przeprowadzonej diagnozie. Projekt Przedszkolaki w krainie marzeń realizowany będzie od 1.08.2024 do 31.07.2026. Grupa docelowa to dzieci uczęszczające do Przedszkola Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie: 40 dzieci (17K,23M) z Cieszyna i okolic (woj. śląskie), które wezmą udział w zaplanowanych zajęciach dodatkowych oraz 6 nauczycielek (6K). W projekcie realizowane będą 2 zadania. Dla dzieci zaplanowano zajęcia z preorientacji zawodowej; dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi: Socjoterapię, Sprawność manualną, Terapię pedagogiczną, Poprawnie mówimy, Dogoterapię, Terapię plastyczną, Psychoterapię; zajęcia kształtujące świadomość ekologiczną: Hortiterapię; upowszechniające postawy prozdrowotne; rozwijające kompetencje kluczowe: Kodowanie, Spotkania z Photonem i Ozobotem oraz Bajkoterapię i Jogę. W ramach tego zadania zaplanowano, zgodnie z diagnozą, zakup pomocy dydaktycznych, sprzętu, materiałów do prowadzenia zajęć. Nauczycielki wezmą udział w 3 szkoleniach: SMYKO-MULTISENSORYKA®, Terapia manualna dla logopedów w zaburzeniach artykulacyjnych – podejście interdyscyplinarne oraz z dyskryminacji w placówce oświatowej. Zaplanowano studia podyplomowe dla 2 osób: Oligofrenopedagogika oraz Pedagogika korekcyjna z integracją sensoryczną. Podniesienie kompetencji kadry, nowoczesne wyposażenie zapewnią lepszą jakość edukacji w przedszkolu. To pozwoli na stworzenie możliwości wszechstronnego rozwoju dzieciom zdolnym oraz dzieciom z utrudnieniami rozwojowymi eliminując przyczyny zaburzeń. Informacja o realizacji projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Będzie zawierała co najmniej minimalny zakres informacji obowiązkowy dla każdego projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (dalej Podręcznik). W Internecie nie będą stosowane wersje achromatyczne. Stosowane będą hasztagi #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Oznaczenia graficzne umieszczone na stronie internetowej będą zgodne z wytycznymi Podręcznika. Zostaną przygotowane plakaty w formacje A3 w wersji poziomej. Plakat będzie spełniał warunki w zakresie prowadzenia działań promocyjnych i opatrzony będzie znakami: FE, UE oraz graficznym Województwa Śląskiego zgodnie z obowiązującym wzorem plakatu dla programu regionalnego. Zostanie umieszczony w ciągu miesiąca od otrzymania dofinansowania w widocznym i dostępnym publicznie miejscu na czas realizacji projektu. Sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach projektu będzie oznaczony naklejkami zgodnymi z obowiązkowym wzorem umieszczonym w Podręczniku oraz na stronie internetowej Programu. W przypadku zniszczenia naklejki zostaną wymienione. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku. Na drzwiach biura projektu oraz sal, w których będą się odbywały zajęcia zostaną umieszczone informacje o dofinansowaniu uzyskanym z UE. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani przez prowadzącego zajęcia o dofinansowaniu uzyskanym z UE. https://pte.tecieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374064","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3704/23","Codejet Smart Builder - the first platform on the market to generate code for mobile applications, browsers and websites, without IT knowledge.","Codejet Smart Builder – pierwsza na rynku platforma umożliwiająca generowanie kodu dla aplikacji mobilnych, przeglądarkowych oraz stron internetowych, bez wiedzy informatycznej.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",74.63,531327.36,"EUR",380164.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364664","52.229507576785,21.04799502251|53.132074033572,23.159125849394",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101|PL_1007141286501","Białystok|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Białostocki",null,null,"PL911|PL841","2021-2027","A no-code platform that allows you to quickly convert ideas into ready-made mobile and web applications without the need for programming. A key innovation with a global reach is the functionality of generating the entire application and downloading its source code. Potential customers are: (1) SMEs; (2) Developers - freelancers, (3) Software development companies, (4) Startups wanting to build a basic version of the application (MVP). The current problem of these units is that: (1) They waste time and money on tedious programming of repetitive functions, (2) They use competitive tools that do not offer the ability to export code from applications created in their closed ecosystem. As a result, they face limitations resulting from a closed environment that does not allow full freedom of development, code editing, or ownership rights. By using the platform, the user will be able to: (1) Select the desired functions of the application using a user flow editor resembling a puzzle, allowing you to arrange the logic of the application. (2) Upload using the form pleasing interfaces of other applications (in the form of a photo), on the basis of which the appearance of the application will be generated. (3) Verify and possibly manually correct the generated interface (1) with logic (2) using the interactive drag-and-drop editor, (4) Generate the full application code in HTML, and instruct us to maintain the application on the server. During the period of preparation for commercialization, it is planned with the help of Codejet Engine (owned by the company), to expand the number of programming languages to which it will be possible to convert the code to: React, Vue, Angular; and for the backend: Node.js.","Platforma no-code umożliwiająca szybką konwersję pomysłów na gotowe aplikacje mobilne i webowe bez potrzeby programowania. Kluczową innowacją o globalnym zasięgu jest funkcjonalność generowania całej aplikacji oraz pobierania jej kodu źródłowego. Potencjalni Klienci to: (1) MŚP; (2) Programiści - freelancerzy, (3) Firmy zajmujące się tworzeniem oprogramowania, (4) Startupy chcące zbudować podstawową wersję aplikacji (MVP). Aktualnym problem ww. jednostek jest to, iż: (1) Tracą czas i pieniędze na żmudne programowanie powtarzalnych funkcji, (2) Korzystają z narzędzi konkurencyjnych, które nie oferują możliwości eksportowania kodu z aplikacji stworzonej w ich zamkniętym ekosystemie. W wyniku tego napotykają na ograniczenia wynikające z zamkniętego środowiska, które nie pozwala na pełną swobodę rozwoju, edycję kodu, czy też posiadanie praw własności. Korzystając z platformy, użytkownik, będzie mógł: (1) Wybrać żądane funkcje aplikacji za pomocą edytora user flow przypominającego puzzle, umożliwiającego ułożenie logiki aplikacji. (2) Wgrać za pomocą formularza podobające się interfejsy innych aplikacji (w formie zdjęcia), na których podstawie zostanie wygenerowany wygląd aplikacji. (3) Zweryfikować i ew. manualnie poprawić, wygenerowany interfejs (1) z logiką (2) za pomocą interaktywnego edytora \"przeciągnij i upuść\", (4) Wygenerować pełny kod aplikacji w HTML, tudzież zlecić nam utrzymywanie aplikacji na serwerze. W okresie przygotowania do komercjalizacji planuje się z pomocą Codejet Engine (będącego własnością spółki), rozszerzyć ilość języków programowania do których będzie można konwertować kod do: React, Vue, Angular; oraz dla backendu: Node.js."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378174","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0037/23","Educational and psychological support for primary schools in Kobylanka","Wsparcie edukacyjno – psychologiczne dla szkół podstawowych gminy Kobylanka","Poland","01/02/2024","30/11/2025",84.94,395661.21,"EUR",336081.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686114","53.36969934499,14.852523563429",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661406","Kobylanka",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project will be implemented in SP Kobylanka, SP Kunowo and SP Reptowo located in rural areas (SPEC.QUALITY CRYSTAL No. 1). The primary objective of Pr is to improve the quality and accessibility of general education in primary schools in Kobylanka between 01.02.2024 and 30.11.2025. SPEC DOP CRYT No. 8. The main objective will be pursued through the objectives of: 1. Development of socio-civil and entrepreneurial competences (144 people; 73K), green (64os;42K) and digital (220 os; 112K). 2. Increased employability of pupils through personalised career guidance (84 people; 43K). 3. Building a solid and sustainable Emotional-Psychological Support System at the school (144 students and 71 teachers). 4. Increasing the attractiveness of teaching in schools by strengthening, developing and improving teachers' competences (30 n-li;28K) and equipping the educational base with ICT equipment and teaching materials of 3 schools. 5. Development of basic skills of 300 students (153K) 6. Increasing the competence of 25n-li (23K) in the field of inclusivity and equal treatment. The main goal and the goals of the school assume support for students and teachers and were designed based on individually diagnosed needs of schools, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. (CRYT. SPE. ADMISSION. No. 2). In addition, the goals have been embedded in the policy of Pomerania Zach. aimed at conducting a harmonious policy of innovation development, providing support tools for society, economy, science and the natural environment. The goals set in the innovation strategy refer to the West Pomeranian Development Strategy to 2030, as well as respond to the challenges presented by the UN in the 2030 Agenda for Sustainable Development. In the innovation strategy we can read about: • equal access to quality and inclusive education geared to the needs of the modern labour market. The tasks provided for in the project and related to conducting individual meetings with career counseling and examination of professional predispositions implement the objectives of the strategy. • the need to develop digital competences enabling efficient and safe use of modern technological solutions. One of the project’s objectives is to develop digital skills by providing participants with access to innovative learning methods and the development of key and digital competences. • the need to support the importance of greening and the transition to a green economy at every stage of learning. The answer to these demands in the project are tasks related to the development of green competences for students. In addition, according to the report ‘Mental health of children and young people’ presented at a meeting at the Ministry of Education and Science in April 2023, the mental state of children and young people requires, inter alia, social education and the promotion of mental health. Improving mental health awareness in schools and introducing psychoeducation into curricula is also key. The HBSC 2020 report published on the website of the Institute of Mother and Child shows that ‘the image of one’s own body and the perception of oneself as too fat or a little too fat by Polish teenagers puts Polish girls in the 1st position (with the highest indicator) in the ranking of 43 countries in each age group (11, 13 and 15 years old)’. The results of boys in these age groups are equally worrying. In response to the researched social phenomena concerning mental health, the Applicant included psychological assistance in the project. Diagnosis of emotional state and individual psychological support for students and development of competences regarding the development of the Emotional-Psychological Support System among teachers in the schools included in the project is a solid program aimed at shaping a sustainable system of psychological support in schools based on highly educated staff.","Projekt realizowany będzie na terenie SP Kobylanka, SP Kunowo i SP Reptowo znajdujących się w obszarach wiejskich (KRYT SPEC.JAKOŚĆ nr. 1). Pr zakłada jako cel główny - Poprawę jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podstawowych z terenu g. Kobylanka w terminie 01.02.2024-30.11.2025. KRYT SPEC DOP nr 8. Cel główny realizowany będzie poprzez cele szcz: 1. Rozwój kompetencji społeczno-obywatelskich, przedsiębiorczych (144 os; 73K), zielonych (64os;42K) i cyfrowych (220 os; 112K). 2. Wzrost szans uczniów na rynku pracy dzięki spersonalizowanemu doradztwu zawodowemu (84 os; 43K). 3. Zbudowanie solidnego i trwałego Systemu Wsparcia Emocjonalno-Psychologicznego w szkole (144 uczniów i 71 nauczycieli). 4. Podwyższenie atrakcyjności nauczania w szkołach poprzez wzmocnienie, rozwój i doskonalenie kompetencji nauczycieli (30 n-li;28K) oraz doposażenie bazy edukacyjnej w sprzęt TIK i materiały dydaktyczne 3 szkół. 5. Rozwój umiejętności podstawowych 300 uczniów (153K) 6. Podniesienie kompetencji 25n-li (23K) z zakresu inkluzywności i równego traktowania. Cel główny jak i cele szcz. zakładają wsparcie dla uczniów i nauczycieli i zostały zaprojektowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkół, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. (KRYT. SPE. DOPUSZCZ. Nr 2). Dodatkowo cele zostały osadzone w polityce Pomorza Zach. nastawionej na prowadzenie harmonijnej polityki rozwoju innowacyjności, zapewniającej narzędzia wsparcia dla społeczeństwa, gospodarki, nauki oraz środowiska naturalnego. Wyznaczone w strategii innowacji cele nawiązują swoim obszarem do Strategii Rozwoju Województwa Zachodniopomorskiego do roku 2030, jak również odpowiadają na wyzwania przedstawione przez ONZ w Agendzie na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030. W strategii innowacji przeczytać możemy o: • równym dostępie do wysokiej jakości, włączającego kształcenia ukierunkowanego na potrzeby współczesnego rynku pracy. Zadania przewidziane w projekcie i związane z przeprowadzaniem indywidualnych spotkań z doradztwa zawodowego oraz badania predyspozycji zawodowych realizują cele strategii. • konieczności kształtowania kompetencji cyfrowych umożliwiających sprawne i bezpieczne korzystanie z nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Odpowiedzią na to jest jeden z celów projektu, jakim jest rozwijanie umiejętności cyfrowych poprzez zapewnienie uczestnikom dostępu do innowacyjnych metod nauki i rozwoju kompetencji kluczowych i cyfrowych. • konieczności wspierania na każdym etapie nauki znaczenia zagadnień związanych z ekologią i transformacją do zielonej gospodarki. Odpowiedzią na te postulaty w projekcie są zadania dotyczące rozwoju kompetencji zielonych dla uczniów. Dodatkowo jak wynika z raportu „ Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży” prezentowanego na spotkaniu w Ministerstwie Edukacji i Nauki w kwietniu 2023 roku stan psychiczny dzieci i młodzieży wymaga m.in. edukacji społecznej i promowania zdrowia psychicznego. Kluczowa jest też poprawa świadomości na temat zdrowia psychicznego w szkołach i wprowadzenie psychoedukacji do programów nauczania. Raport HBSC 2020 opublikowany na stronie Instytutu Matki i Dziecka ukazuje, że „obraz własnego ciała i postrzeganie siebie jako za grubych lub trochę za grubych przez polskich nastolatków ustawia polskie dziewczęta na 1 pozycji (z najwyższym wskaźnikiem) w rankingu 43 krajów w każdej grupie wiekowej (11, 13 oraz 15 lat)”. Wyniki chłopców w tych grupach wiekowych są równie niepokojące. W odpowiedzi na badane zjawiska społeczne dotyczące zdrowia psychicznego Wnioskodawca ujął w projekcie pomoc psychologiczną. Diagnoza stanu emocjonalnego i indywidualne wsparcie psychologiczne dla uczniów oraz rozwój kompetencji dotyczących rozbudowę Systemu Wsparcia Emocjonalno-Psychologicznego wśród nauczycieli w ujętych projektem szkołach to solidny program mający na celu ukształtowanie trwałego systemu wsparcia psychologicznego w szkołach opartego na wysoko wykształconej kadrze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379088","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-0944/24","Development of an effective heating layer and structure of composite material dedicated to the production of heating molds","Opracowanie efektywnej warstwy grzewczej oraz struktury materiału kompozytowego dedykowanego do wytwarzania foremników grzewczych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",76.01,738110.4,"EUR",534711.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530463","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop an advanced technology for the production of heating molds based on an effective heating layer and an innovative composite material structure. The project aims to create modern technological solutions enabling precise and controlled heating of composite materials, which will contribute to the improvement of the quality and efficiency of the manufacturing process of composite components. In addition, the project aims to increase the sustainable use of raw materials through the use of recyclates in the material structure and to minimize energy consumption thanks to an effective heating layer. The implementation of the project's objective will contribute to the competitiveness of the composite industry and contribute to the sustainable development of the industry. Assumptions: - the heating element will be made on the basis of carbon non-woven fabric (recycled non-woven fabric will also be tested) - the heating layer will be made on the basis of ecological epoxy resin (containing min. 30% biocomponents), modified with the addition of ground recyclates (e.g. from wind turbine blades or post-production debris, min. 15%) and carbon fillers - an electrical connector will be developed - a connection between the heating layer and electrodes - targeted heating zones will be developed through the use of insulating layers - the laboratory scale of the production of molders will be transferred to an industrial scale - in connection with the implementation of the project, at least 2 new workstations will be created - participation in scientific and technical conferences: Symposium \"COMPOSITIONS - Theory and Practice\", Scientific and Technical Conference Ustroń - participation in the fair - stand at the international fair - KompozytExpo, JEC Paris - preparation of leaflets and presentations and posters, - design and marketing information about new products on the Mould website, as well as at the project implementation sites - project presentation during the meeting of the Polish Cluster of Composite Technologies https://mould.pl","Celem projektu jest opracowanie zaawansowanej technologii produkcji foremników grzewczych opartych na efektywnej warstwie grzewczej oraz innowacyjnej strukturze materiału kompozytowego. Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnych rozwiązań technologicznych umożliwiających precyzyjne i kontrolowane podgrzewanie materiałów kompozytowych, co przyczyni się do poprawy jakości oraz efektywności procesu wytwarzania komponentów kompozytowych. Dodatkowo, projekt ma na celu zwiększenie zrównoważonego wykorzystania surowców poprzez wykorzystanie recyklatów w strukturze materiałowej oraz minimalizację zużycia energii dzięki efektywnej warstwie grzewczej. Realizacja celu projektu przyczyni się do wzrostu konkurencyjności przemysłu kompozytowego oraz przyczyni się do zrównoważonego rozwoju branży. Założenia: - element grzewczy będzie wykonany na bazie włókniny węglowej (również zostanie przetestowania włóknina pochodzenia z recyklingu) - warstwa grzewcza zostanie wykonana na bazie ekologicznej żywicy epoksydowej (zawierającej min. 30% biokomponentów), modyfikowanej dodatkiem przemielonych recyklatów (np. z łopat turbin wiatrowych lub resztek poprodukcyjnych, min. 15%) oraz napełniaczy węglowych - zostanie opracowane złącze elektryczne - połączenie pomiędzy warstwą grzewczą a elektrodami - zostaną opracowane ukierunkowane strefy grzewcze poprzez zastosowaniu warstw izolacyjnych - zostanie przeniesiona skala laboratoryjna wytwarzania foremników do skali przemysłowej - w związku z realizacją projektu zostaną utworzone min. 2 nowe stanowiska pracy - udział w konferencjach naukowo-technicznych: Sympozjum “KOMPOZYTY -Teoria i praktyka”, Konferencja Naukowo-Techniczna Ustroń - udział w targach - stoisko na targach o zasięgu międzynarodowym - KompozytExpo, JEC Paris - przygotowanie ulotek i prezentacji oraz posterów, - informacja projektowa oraz marketingowa o nowych produktach na stronie internetowej Mould, a także w miejscach realizacji projektu - prezentacja projektu podczas spotkania Polskiego Klastra Technologii Kompozytowych https://mould.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379081","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08H2/24","Exploring the possibility of using waste for the production of polymer composites using road-rail crossings in infrastructure","Poszukiwanie możliwości wykorzystania odpadów do produkcji kompozytów polimerowych z zastosowaniem w infrastrukturze przejazdów drogowo-kolejowych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",77,1084460.45,"EUR",765363.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366213","50.363277873486,18.8777232566",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The applicant has defined the following project objectives: - Exploring the possibility of using waste for the production of polymer composites, - Optimal use of selected waste for the process of manufacturing composite elements, - Launching a solution for innovative rail-road crossing boards made of resin concrete using waste, - Reducing the amount of carbon footprint of composite component materials produced, - Reducing the amount of waste discharged into the environment, - Ensuring the useful life of the transport infrastructure and maximising its service life, - Developing a product that can be used in exceptional areas (with complex geometry of track systems) - a construction that does not exist on the market, - Increasing the comfort and safety of using rail-road crossings. Assumptions of the project: The aim of the project is to search for ways of using selected waste for the production of polymer composites and to analyze the introduction to the market of new rail-road bridges made of polymer concrete slabs, characterized by higher strength and durability parameters than commonly used concrete or rubber slabs. Innovative slabs will be based on an innovative support system, which will allow them to be used in various configurations of railway tracks. The project also assumes the search for materials to fill crèches at rail-road crossings, improving the safety of pedestrians, cyclists and people with disabilities. In addition, it is envisaged to use Circular Economy solutions by reusing relevant waste as filler in the production of further composite components. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - Information about the project on the Internet (e.g. on the Applicant's website and in social media), - Information and commemorative plaque, - Poster at the company's headquarters (the place of implementation of the project), - Presentation of the effects of the project at thematic conferences (including one scientific or technical conference). - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker. The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project, its results and effects. https://polimerobeton.m-tor.com.pl/","Wnioskodawca określił następujące cele projektu: - Poszukiwanie możliwości wykorzystania odpadów do produkcji kompozytów polimerowych, - Optymalne wykorzystanie wyselekcjonowanych odpadów do procesu wytwarzania elementów kompozytowych, - Wprowadzenie na rynek rozwiązania innowacyjnych płyt przejazdów kolejowo - drogowych wykonanych z betonów żywicznych z wykorzystaniem odpadów, - Zmniejszenie ilości wytwarzanego śladu węglowego materiałów składowych kompozytu, - Zmniejszenie ilości odpadów odprowadzanych do środowiska, - Zapewnienie trwałości użytkowej infrastruktury transportowej oraz maksymalne wydłużenie okresu jej eksploatacji, - Wypracowanie produktu możliwego do zastosowania w wyjątkowych obszarach (o skomplikowanej geometrii układów torowych) - konstrukcja, która nie występuje na rynku, - Zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa użytkowania przejść kolejowo – drogowych. Założenia projektu: Projekt ma na celu poszukiwanie sposobów wykorzystania wybranych odpadów do produkcji kompozytów polimerowych oraz analizę wprowadzenia na rynek nowych pomostów kolejowo-drogowych z płyt polimerobetonowych, charakteryzujących się wyższymi parametrami wytrzymałościowymi i trwałością niż powszechnie stosowane betonowe czy gumowe płyty. Innowacyjne płyty będą oparte na nowatorskim systemie podparcia, co umożliwi ich zastosowanie w różnych konfiguracjach torów kolejowych. Projekt zakłada również poszukiwanie materiałów do wypełnienia żłobków przy przejazdach kolejowo-drogowych, poprawiając bezpieczeństwo pieszych, rowerzystów jak i osób z niepełnosprawnością. Ponadto przewiduje się zastosowanie rozwiązań z Gospodarki Obiegu Zamkniętego poprzez ponowne wykorzystanie odpowiednich odpadów jako napełniacza przy produkcji kolejnych elementów kompozytowych. W ramach projektu zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne: - Informacja o projekcie w internecie (m.in. na stronie Wnioskodawcy i w mediach społeczenościowych ), - Tablica informacyjna i pamiątkowa, - Plakat w siedzibie firmy (miejsce realizacji projektu), - Prezentacja efektów przedsięwzięcia na konferencjach tematycznych (w tym jednej naukowej lub technicznej). - Zakupione wyposażenie i sprzęt będzie oklejone odpowiednią naklejką. Powyższe działania będą wystarczające, aby w sposób odpowiedni promować realizację projektu, jego rezultatów oraz efektów. https://polimerobeton.m-tor.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377991","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0013/24","Extension and reconstruction of the water treatment plant with the necessary infrastructure and reconstruction of two water intakes in the village of Rzyszczewo in the municipality of Sławno","Rozbudowa i przebudowa stacji uzdatniania wody wraz z niezbędną infrastrukturą oraz wykonanie rekonstrukcji dwóch ujęć wody w miejscowości Rzyszczewo w gminie Sławno","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,1091705.5,"EUR",763773.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.364528603161,16.669805330525",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631302","Sławno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project of the Commune of Sławno will be the extension and reconstruction of the Water Treatment Station with the necessary technical infrastructure in the town of Rzyszczewo and the reconstruction of hydrogeological holes Nos 2/81 and 4/97, due to, among others, the need to improve the quality of drinking water. Thus, the scope of the project includes the following tasks: Activity 1: Expansion and reconstruction of the Water Treatment Plant with the necessary technical infrastructure in Rzyszczewo, including the demolition of the existing SUW building, construction of a new building (including the installation of de-mangania de-ironisation filters, a central air aerator, IIO pumping station, technological pipes with fittings, compressors and air blowers), construction of clean water retention tanks, construction of a rinse dispenser, construction of a power generator shed, construction of sewage pumping stations, or the execution of inter-object electrical, water supply and sewage systems. As part of this task, additional plantings of melliferous trees and shrubs and the installation of a rainwater tank at the Water Treatment Station building are also included. Activity 2: Reconstruction of openings Nos 2/81 and 4/97 in the area of the municipal groundwater intake located in Rzyszczewo in order to restore their original water extraction capacity. Task 3: Information and promotion of the project in question are aimed at showing the development of the region and the importance of funds from the European Union in such projects. It is planned to make an information and memorial board, which will be installed at the Water Treatment Station in the town of Rzyszczewo, in the Commune of Sławno. The table will contain information about the scope, purpose and value of the project. Task 4: Indirect costs, including costs necessary for the implementation of the project, but not relating to the direct main subject matter of the project. The main objective of this project is to improve the quality of the system of collective supply of drinking water in the Municipality of Sławno in a situation where the available quantity and quality of water are reduced as a result of climate change. The achievement of the above-mentioned headline target will result from the following specific objectives: - supplying residents with high-quality drinking water with appropriate chemical composition and physical properties through the expansion and reconstruction of the Water Treatment Station in the town of Rzyszczewo, - reducing the risk of accidents at the Water Treatment Station, thanks to the improvement of its technical condition, modern equipment and automation of the technological process and thus reducing water losses, - reducing the problem of unauthorized water abstraction.","Przedmiotem projektu Gminy Sławno będzie rozbudowa i przebudowa Stacji Uzdatniania Wody wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną w miejscowości Rzyszczewo oraz rekonstrukcja otworów hydrogeologicznych nr 2/81 i 4/97, ze względu m.in. konieczność poprawy jakości wody do spożycia. Tym samym, zakres projektu obejmuje następujące zadania: Zadanie 1: Rozbudowa i przebudowa Stacji Uzdatniania Wody wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną w miejscowości Rzyszczewo polegającego m.in. na rozbiórce istniejącego budynku SUW’u, budowę nowego budynku(wraz z montażem filtrów odżelaziania odmanganiania, centralnego aeratora powietrza, pompowni IIO, przewodów technologicznych wraz z armaturą, sprężarek oraz dmuchawy powietrza), budowę zbiorników retencyjnych wody czystej, budowę odstojnika popłuczyn, budowę wiaty na agregat prądotwórczy, budowę przepompowni ścieków, czy na wykonaniu międzyobiektowych instalacji doziemnych elektrycznych, wodociągowych i kanalizacyjnych. W ramach niniejszego zadania uwzględniono również dodatkowe nasadzenia miododajnych drzew i krzewów oraz montaż zbiornika na deszczówkę przy budynku Stacji Uzdatniania Wody. Zadanie 2: Rekonstrukcja otworów eksploatacyjnych nr 2/81 i 4/97, na terenie komunalnego ujęcia wód podziemnych zlokalizowanego w Rzyszczewie mająca na celu odtworzenie ich pierwotnej zdolności pozyskiwania wody. Zadanie 3: Działania informacyjno-promocyjne Informacja i promocja przedmiotowego przedsięwzięcia, mają na celu ukazać rozwój regionu oraz znaczenie środków pochodzących z Unii Europejskiej, w tego typu przedsięwzięciach. Zaplanowano wykonanie tablicy informacyjno-pamiątkowej, która zamontowana zostanie na terenie Stacji Uzdatniania Wody w miejscowości Rzyszczewo, w Gminie Sławno. Tablica będzie zawierać informacje o zakresie, celu oraz wartości projektu. Zadanie 4: Koszty pośrednie, obejmujące koszty niezbędne do realizacji projektu, ale niedotyczące bezpośredniego głównego przedmiotu przedsięwzięcia. Głównym celem niniejszego projektu jest poprawa jakości systemu zbiorowego zaopatrywania w wodę zdatną do spożycia na terenie Gminy Sławno w sytuacji zmniejszenia dostępnej ilości i jakości wody wskutek postępujących zmian klimatu. Osiągnięcie wyżej wymienionego celu głównego nastąpi w wyniku realizacji poniższych celów szczegółowych: - zaopatrzenie mieszkańców w wodę pitną wysokiej jakości o odpowiednim składzie chemicznym oraz właściwościach fizycznych poprzez rozbudowę i przebudowę Stacji Uzdatniania Wody w miejscowości Rzyszczewo, - zmniejszenie ryzyka wystąpienia awarii na terenie Stacji Uzdatniania Wody, dzięki poprawie jej stanu technicznego, nowoczesnemu wyposażeniu i automatyzacji procesu technologicznego i tym samym ograniczenie strat wody, - zmniejszenie problemu nieautoryzowanego poboru wody."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381039","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0057/23","Retrofitting of the TSO unit in Machocice Kapitulne","Doposażenie jednostki OSP w Mąchocicach Kapitulnych","Poland","07/06/2023","30/11/2024",21.55,377944.56,"EUR",80667.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366644","50.915265655908,20.724915872666",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520409","Masłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in equipping the Voluntary Fire Brigade in Mąchocice Kapitulne, which in 1997 was included in the National Rescue and Firefighting System. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Masłów commune (commune of 11 901 inhabitants, district - 211 774 – CSO data as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Masłów Commune. The scope of the project includes: 1.purchase of a heavy rescue and fire-fighting car 2.purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the risk to the environment - •3-phase generator •portable water-foam gun 3.purchase of other equipment to reduce or eliminate the fire risk - •car trailer •battery smoke exhaust fan •thermal imaging camera •water-foam generator 4.purchase of equipment/equipment of high specialization - Heat-resistant clothing (2 pcs.) The TSO in Mąchocicach Kapitulne has started the implementation of the project, i.e. a tender for the supply of a heavy rescue and fire-fighting car has been launched. The heavy rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: •Widen the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. As part of the project, equipment will be purchased that the TSO Mąchocice Kapitulne currently does not have, i.e. a thermal imaging camera, a portable water and foam plot, a trailer and a heavy rescue and firefighting car. As a result of the above-mentioned purchases, the entity will purchase equipment-system that was not previously in its possession, which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and / or fire safety. The smoke ventilation fan will be used to remove smoke from rooms and ventilate them and is a necessary equipment during fires of residential houses and / or outbuildings. Thanks to it, firefighters can quickly locate the victims and provide them with assistance. A portable water-foam cannon widely used as a device for extinguishing fires, cooling or producing a water shield will contribute to reducing or eliminating possible environmental hazards. •Improvement of safety conditions for inhabitants of Świętokrzyskie voivodship and in particular residents of Masłów commune and residents of Kielce poviat. •A more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – all elements of the project will contribute to a more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). •Improvement and modernization of TSO equipment in Machocice Kapitulne by purchasing a new heavy rescue and firefighting car and life-saving equipment. The unit does not have in stock - a thermal imaging camera, a water and foam gun, a trailer, a heavy rescue and firefighting car. •Care for the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. Other equipment will also contribute to the protection of the environment. •Improve the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The Voluntary Fire Brigade in Mąchocice was established in the first half of 1924. It currently has 113 members, 53 of whom are entitled to participate directly in rescue and firefighting operations. In addition, the TSO has two Youth Fire Teams of 12 people each.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Mąchocicach Kapitulnych, która w 1997 roku została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, gmina Masłów (gmina 11 901 mieszkańców, powiat - 211 774 – dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu kieleckiego oraz Gminy Masłów. Zakres projektu obejmuje: 1.zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego 2.zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska – •agregat prądotwórczy 3 fazowy •działko wodno-pianowe przenośne 3.zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia pożarowego – •przyczepka samochodowa •wentylator oddymiający akumulatorowy •kamera termowizyjna •prądownica wodno-pianowa 4.zakup wyposażenia/sprzętu wysokiej specjalizacji - Ubranie żaroodporne (2 szt.) OSP w Mąchocicach Kapitulnych rozpoczęło realizację projektu,tj. został ogłoszony przetarg na dostawę ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Zakupiony w ramach projektu ciężki samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: •Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie, którego OSP Mąchocice Kapitulne obecnie nie posiada tj. kamery termowizyjnej, działka wodno-pianowego przenośnego, przyczepki i ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego. W wyniku realizacji w/w zakupów jednostka zakupi sprzęt-system, który wcześniej nie był w jej posiadaniu przez co poszerzy zakres możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. Wentylator oddymiający służył będzie do usuwania dymu z pomieszczeń i przewietrzania ich i stanowi niezbędne wyposażenie podczas pożarów domów mieszkalnych i/lub budynków gospodarczych. Dzięki niemu strażacy mogą szybciej zlokalizować poszkodowanych i udzielić im pomocy. Działko wodno–pianowe przenośne znajdujące szerokie zastosowanie jako urządzenia do gaszenia pożarów, chłodzenia lub wytwarzania tarczy wodnej, przyczyniać się będzie do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń dla środowiska. •Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców województwa świętokrzyskiego a w szczególności mieszkańców gminy Masłów oraz mieszkańców powiatu kieleckiego. •Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) – wszystkie elementy projektu wpłyną na sprawniejsze, efektywniejsze i szybsze usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych). •Poprawy i unowocześnienia wyposażenia OSP w Mąchocicach Kapitulnych poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. Jednostka nie posiada na stanie - kamery termowizyjnej, działka wodno-pianowego, przyczepki, ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego. •Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. Pozostały sprzęt również przyczyni się do ochrony środowiska. •Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Ochotnicza Straż Pożarna w Mąchocicach powstała w pierwszej połowie 1924 r. Obecnie liczy 113 członków, z czego 53 posiada uprawnienia do bezpośredniego udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych. Ponadto w OSP działają dwie Młodzieżowe Drużyny Pożarnicze liczące po 12 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382279","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0016/24","Infrastructure of spatial information for Gniezno district part II","Infrastruktura informacji przestrzennej dla powiatu gnieźnieńskiego część II","Poland","01/04/2025","31/12/2026",70,3109799.85,"EUR",2176859.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538750","52.581906824074,17.294156187742|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.527713264646,17.601577887931|52.451054303214,17.660901136255|52.4370821,17.7747803|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The implementation of the project is a response to the development problems of the Gniezno district, results directly from the implementation of the INSPIRE Directive in the area of spatial data processing by public administration units at various levels and identified at the diagnosis stage key development needs of the area: • ensuring access to public services in the conditions of observed demographic changes, • more efficient use of resources to generate profitable economic activities, • development of cooperation with local entrepreneurs, The project assumes the development of existing digital spatial data sets, dedicated programming solutions together with publicly available e-services. A total of 3.e-services will be available: • e-Application/A2A,A2B,A2C/increased maturity from 3rd to 5th personalisation • e-Gestor/A2B and e-Letting/A2A,A2B,A2C /new services with maturity 4.transaction. As part of the above-mentioned e-services, interactive forms will be launched, thanks to which official matters will be able to be settled from the beginning to the end electronically on-line. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1.Modernization of EGIB-for the cities of Gniezno,Kłecko,Trzemeszno, Witkowo and for selected 60 districts from the communes:Czerniejewo-city,Czerniejewo,Gniezno,Kiszkowo,Kłecko,Łubowo,Mieleszyn,Niechanowo,Trzemeszno,Witkowo, including field measurements and updating the base adapting it to current standards. 2.GESUT-energy-field measurements, updating and conversion of selected GESUT database objects for the entire Gniezno county improving the quality of the database and automation of works. 3.GESUT-telecommunications-field measurements, updating and conversion of selected GESUT database objects for the entire Gniezno county improving the quality of the database and automation of works. 4.BDOT500-road-field measurements, updating and conversion of selected BDOT500 database objects for the entire Gniezno county improving the quality of the database and automation of works. 5.Sprzęt komputerowy,w tym zakup i instalacja:Stanowisk komputerowych roboczych (Komputer PC 10szt.,Monitor 10szt.,oprogramowanie systemowe 10szt.,oprogramowanie biurowe 10szt.,Szafy rack 19\" (UPS- 1szt.,Patch Panel 19” RJ45 1szt.),System gaszenia 2szt.,Klastera przetwarzania danych (Serwer 2 szt.,Macierz dyskowa 1szt.,Motor bazy danych 1szt.,Licencje dostępowe bazy danych 50szt.) 6.E-usługi-udostępnienie 3. e-usług na rozbudowanym portalu:e-Wniosek,e-Gestor,e-Wyłożenie 7.Cyberbezpieczeństwo:Licencje dostępowe serwera domeny pakiet 50 szt.,Oprogramowanie antywirusowe i antyspamowe 10 szt. 8.Promotion of the project 9.Project management 10.Indirect costs The district of Gniezno has a positive opinion of the Chief Surveyor of the country. The project is not of a commercial nature.The implementation will result in a number of social and economic benefits: -for stakeholders - support for handling matters, faster access to data, reduced handling time, easier communication with the Starostwo, the possibility of initiating the matter outside the Starostwo's working hours, a decrease in costs related to handling matters, improving the image and increasing the attractiveness of the District as a friendly, development-oriented unit. -for the Starostwo/PZGKKiN-increasing service standards,the ability to achieve strategic objectives related to ensuring a high organizational level,improving employee-client communication,increasing work efficiency,increasing the number of clients served,improving the image of the District,faster completion of tasks. -employees - saving time related to the possibility of solving many matters via the Internet and e-applications (databases), faster access to data, improving communication with people who want to settle matters, reducing the waiting time for documents, a wider offer of cooperation with customers, reducing the costs of solving matters. The investment has a wide impact, among others social, it also has an impact on the economic sphere, contributing to the development and increase of the competitiveness of the region.","Realizacja projektu jest odpowiedzią na problemy rozwojowe powiatu gnieźnieńskiego,wynika bezpośrednio z wprowadzania dyrektywy INSPIRE w obszarze przetwarzania danych przestrzennych przez jednostki administracji publicznej na różnych szczeblach oraz zidentyfikowane na etapie diagnozy kluczowe potrzeby rozwojowe obszaru: • zapewnienie dostępu do usług publicznych w warunkach obserwowanych zmian demograficznych, • efektywniejsze wykorzystanie zasobów do generowania opłacalnych działalności gospodarczych, • rozwój współpracy z lokalnymi przedsiębiorcami, Projekt zakłada rozwinięcie istniejących cyfrowych zbiorów danych przestrzennych,dedykowanych rozwiązań programistycznych wraz z ogólnodostępnymi e-usługami. Udostępnione zostaną łącznie 3.e-usługi: • e-Wniosek/A2A,A2B,A2C/podniesiony stopień dojrzałości z 3. na 5.personalizacja • e-Gestor/A2B i e-Wyłożenie/A2A,A2B,A2C /nowe usługi o stopniu dojrzałości 4.transakcja. W ramach w/w e-usług zostaną uruchomione interaktywne formularze,dzięki którym sprawy urzędowe będzie można załatwić od początku do końca drogą elektroniczną on -line. W ramach projektu realizowane będą Zadania: 1.Modernizacja EGIB-dla miast Gniezno,Kłecko,Trzemeszno, Witkowo i dla wybranych 60 obrębów z gmin:Czerniejewo-miasto,Czerniejewo,Gniezno,Kiszkowo,Kłecko,Łubowo,Mieleszyn,Niechanowo,Trzemeszno,Witkowo,w tym pomiary terenowe i aktualizacja bazy dostosowująca ją do obecnych standardów. 2.GESUT-energetyka-pomiary terenowe,aktualizacja i konwersja wybranych obiektów bazy danych GESUT dla całego powiatu gnieźnieńskiego poprawiające jakość bazy danych i automatyzację prac. 3.GESUT-telekomunikacja-pomiary terenowe,aktualizacja i konwersja wybranych obiektów bazy danych GESUT dla całego powiatu gnieźnieńskiego poprawiające jakość bazy danych i automatyzację prac. 4.BDOT500-drogi-pomiary terenowe,aktualizacja i konwersja wybranych obiektów bazy danych BDOT500 dla całego powiatu gnieźnieńskiego poprawiające jakość bazy danych i automatyzację prac. 5.Sprzęt komputerowy,w tym zakup i instalacja:Stanowisk komputerowych roboczych (Komputer PC 10szt.,Monitor 10szt.,oprogramowanie systemowe 10szt.,oprogramowanie biurowe 10szt.,Szafy rack 19\" (UPS- 1szt.,Patch Panel 19” RJ45 1szt.),System gaszenia 2szt.,Klastera przetwarzania danych (Serwer 2 szt.,Macierz dyskowa 1szt.,Motor bazy danych 1szt.,Licencje dostępowe bazy danych 50szt.) 6.E-usługi-udostępnienie 3. e-usług na rozbudowanym portalu:e-Wniosek,e-Gestor,e-Wyłożenie 7.Cyberbezpieczeństwo:Licencje dostępowe serwera domeny pakiet 50 szt.,Oprogramowanie antywirusowe i antyspamowe 10 szt. 8.Promocja projektu 9.Zarządzanie projektem 10.Koszty pośrednie Powiat gnieźnieński posiada pozytywną opinię Głównego Geodety Kraju. Projekt nie ma charakteru komercyjnego.Wdrożenie spowoduje powstanie szeregu korzyści społecznych i ekonomicznych: -dla interesantów-wsparcie załatwiania spraw,szybszy dostęp do danych,skrócony czas załatwiania,łatwiejsza komunikacja ze Starostwem, możliwość zainicjowania sprawy poza godzinami pracy Starostwa,spadek kosztów związanych z załatwianiem spraw,poprawa wizerunku i wzrost atrakcyjności Powiatu jako jednostki przyjaznej,ukierunkowanej na rozwój. -dla Starostwa/PZGKKiN-podwyższenie standardów obsługi,możliwość realizacji celów strategicznych związanych z zapewnieniem wysokiego poziomu organizacyjnego,poprawa komunikacji na linii pracownik-klient,podniesienie efektywności pracy,zwiększenie liczby obsługiwanych klientów,poprawa wizerunku Powiatu,szybsza realizacja zadań. -pracowników-oszczędność czasu związana z możliwością załatwienia wielu spraw za pośrednictwem Internetu i e-aplikacji (bazy danych),szybszy dostęp do danych,usprawnienie komunikacji z osobami chcącymi załatwić sprawy,skrócenie czasu oczekiwania na dokumenty,szersza oferta współpracy z klientami,obniżenie kosztów załatwiania spraw. Inwestycja ma szeroki wpływ m.in. społeczny,oddziałuje także na sferę gospodarczą przyczyniając się do rozwoju i podniesienia konkurencyjności regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382147","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0077/24","An active and healthy life","Aktywne i zdrowe życie","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,203077.5,"EUR",172615.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366897","53.608530797664,21.781219718851",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551603","Pisz",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project involves the support of 31 people living in the Pisz municipality, including 20os.NS working in the Piski Zakład Activity Occupational \"Tower\" (abbreviation:ZAZ), in need of support in everyday functioning,5 real carers of people with disabilities covered by support and 6 people who are staff of ZAZ.In order to implement the project, the applicant established a partnership with ZAZ.The problem situation, barriers and problems of the target group and the activities planned under the project were determined on the basis of own research and partner (surveys for employees of ZAZ. carers with disabilities, individual interviews, analysis of employee documentation for ZAZ, judgments on disability), analysis of environmental support in the Pisz municipality, interviews with employees of GMOPS in Pisz and registration data of the Warminsko-Mazurskie Voivode. Surveys, interviews and analysis of documents were carried out on 25-29.03.24. a)23 handicapped ZAZ employees (12K/11M), b)10 other ZAZ employees (9K/1M), including 8 instructors,1 physiotherapist.c)10 actual supervisors (9K/1M). The main goal of ZAZ is to employ people with disabilities, vocational and social rehabilitation and prepare them for active life in the local community.At present, ZAZ employs 35 employees with disabilities (16K/19M) and 13 other employees (10K/3M).In the institution, people with disabilities perform professional duties under the supervision of instructors: in the laundry (15 pers.), in the gastronomy (11 pers.), in the cleaning and care of greenery (3 pers.), in the handicrafts (3 pers.). DISABLED:1)AGE: 18-30 years (7 persons), 31-40 (10 persons), 41-50 (8 persons), 51-older (10 persons). 2)STAT OF WORK: pow. 5 years (14 persons), 2-5 years (15 persons), Mon. 2 years (6 persons). 3) EDUCATION: lack (1 per.), incomplete subst. (3 persons), basic (12 persons), professional (5 persons), medium (12 persons), post-secondary (1 persons), higher (1 persons). 4)Association: village (10os.), city of Pisz (25os.). 5)DISABILITY: moderate (17 pers.), severe (18 pers.), coupled disability (10 pers.); mental illnesses (13 pers.), visual disorders (8 pers.), motor disability (7 pers.), neurological diseases (8 pers.), mental impairment (8 pers.), total developmental disorders (1 pers.), epilepsy (1 pers.). 6) PART OF ETATS: 0,5etate (9 persons), 0,55 (8 persons), 0,6 (13 persons), 0,8 (5 persons). As a result of the study, 11 pers./23 respondents experience difficulties in meeting basic life needs, including performing daily activities such as shopping, preparing meals, paying bills, washing, cleaning. 8 pers./23 does not receive support from carers, which puts them in a difficult family and/or life situation.10 pers. is struggling with a difficult financial situation, of which 5 pers. is in a very difficult situation, not even having enough funds for food. The other 13 have moderate financial strength. As far as satiety is concerned. Residential: 10 people live alone, including 6 people renting apartments, of which at least 2 people live in very difficult conditions and can not use family homes. These people do not have the support of caregivers, they need an assistant to learn self-reliance, both people with intellectual disabilities. The project provides for the provision of places in training apartments for these people and the support of a personal assistant and other forms of support. Only 1 training apartment is available in the town hall according to the register and list of assisted/training apartments of the Governor of Warm-Maz.. In addition to the 2 people mentioned, there are 6 people who are eligible for comprehensive support because they are dependent and do not have actual support from caregivers. 3 wasps, are significantly disabling motor, and 3 wasps-conjugated, including neuroloig. It is planned to provide assistance to these 6 people. Support for people with disabilities in learning independence in everyday life in the local community will contribute to preventing their placement in support institutions, which is consistent with deinstitutionalization. cd.Additional Information","Projekt zakłada objecie wsparciem 31 osób mieszkających na terenie gm.Pisz, w tym 20os.NS pracujących w Piskim Zakładzie Aktywności Zawodowej „Wieża” (skrót:ZAZ), potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,5 opiekunów faktycznych osób niepełnospr.objętych wsparciem oraz 6 osób stanowiących kadrę ZAZ.W celu realizacji projektu wnioskodawca nawiązał partnerstwo z ZAZ.Sytuacja problemowa, bariery i problemy grupy docelowej oraz zaplanowane w ramach projektu działania zostały określone na podstawie badań własnych wn. i partnera (ankiety dla pracowników ZAZ. opiekunów niepełnospr. pracowników, rozmowy indywidualne, analiza dokumentacji pracowniczej ZAZ, orzeczenia o niepełnospr.), analizy wsparcia środowiskowego w gm. Pisz, rozmów z pracownikami GMOPS w Piszu oraz danych rejestrowych Wojewody Warminsko-Mazurskiego. Ankiety,rozmowy i analiza dokumentów zostały przeprowadzone w dniach 25-29.03.24 r.W badaniach wzięło udział: a)23 niepełnospr.pracowników ZAZ (12K/11M), b)10 innych pracowników ZAZ (9K/1M), w tym 8 instruktorów,1 fizjoterapeuta.c)10 opiekunów faktycznych (9K/1M). Głównym celem ZAZ jest zatrudnianie os. niepełnospr., rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz przygotowanie ich do aktywnego życia w społeczności lokalnej.Obecnie w ZAZ zatrudnionych jest 35 pracowników niepełnospr.(16K/19M) oraz 13 innych pracowników (10K/3M).W instytucji osoby niepełnospt. pełnią obowiązki zawodowe pod pieczą instruktorów: w pralni (15os.), w gastronomii (11os.), przy sprzątaniu i pielęgnacji zieleni (3 os..), przy rękodziele (3os.). NIEPEŁNOSPRAWNI:1)WIEK: 18-30 lat (7os.), 31-40 (10os.), 41-50 (8os.), 51-starsi (10os.). 2)STAŻ PRACY:pow. 5 lat (14os.), 2-5 lat (15os.), pon. 2 lat (6os.). 3)WYKSZTAŁCENIE: brak (1os.), niepełne podst. (3os.), podstawowe (12os.), zawodowe (5os.), średnie (12os.), policealne (1os.), wyższe (1os.). 4)ZAMIESZKANIE: wieś (10os.), miasto Pisz (25os.). 5)NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ: st. umiarkowany (17os.), st. znaczny (18os.), niepełnospr. sprzężona (10os.); choroby psychiczne (13os.), choroby narządu wzroku (8os.), niepełnospr. ruchowa (7os.), choroby neurologiczne (8os.), upośledzenie umysłowe (8os.), całkowite zaburzenia rozwojowe (1os.), epilepsja (1os.). 6)CZĘŚĆ ETATÓW: 0,5etatu (9os.), 0,55 (8os.), 0,6 (13os.), 0,8 (5os.). W wyniku przeprowadzonych badań 11 os./23 ankietowanych doświadcza trudności w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych, w tym w wykonywaniu codziennych czynności, takich jak robienie zakupów, przygotowywanie posiłków, płacenie rachunków, pranie, sprzątanie. 8os./23 nie otrzymuje wsparcia ze strony opiekunów, co stawia je w trudnej sytuacji rodzinnej i/lub życiowej.10 os. boryka się z trudną sytuację finansową,z czego 5 os. jest w bardzo trudnej sytuacji, nie mając nawet wystarczających środków na jedzenie. Pozostałe 13os. ma umiarkowaną syt. finansową. Jeśli chodzi o syt. Mieszkaniową: 10os. mieszka samotnie, w tym 6os. wynajmuje mieszkania, z czego co najmniej 2os. żyją w bardzo trudnych warunkach i nie mogą korzystać z domów rodzinnych. Osoby te nie mają wsparcia opiekunów, potrzebują asystenta do nauki samodzielności, przy czym obie osoby niepełnospr. intelektualnie. W ramach proj. przewidziano zapewnienie tym osobom miejsc w mieszkaniach treningowych oraz wsparcie asystenta osobistego i innych form wsparcia. W gm.Pisz dostępne jest tylko 1 mieszkanie treningowe zgodnie z z rejestrem i listą mieszkań wspomaganych/treningowych Wojewody Warm-Maz.. Oprócz wspomnianych 2 os. istnieje jeszcze 6 os., które kwalifikują się do kompleksowego wsparcia, ponieważ są niesamodzielne i nie mają faktycznego wsparcia opiekunów. 3 os, są znacznie niepełnospr.ruchowo, a 3os.-niepełnospr. sprzężona, w tym neuroloigiczna. Planuje się objęcie tych 6 osób wsparciem asystenckim. Wsparcie os. niepełnospr. w nauce niezależności w życiu codziennym w społ. lokalnej przyczyni się do zapobiegania umieszczeniu ich w placówkach wsparcia,co jest zgodne z deinstytucjonalizacją. cd.Dodatkowe Informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378936","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0069/23","SECTOR III - ADVOCATE OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT","III SEKTOR - RZECZNIKIEM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU","Poland","01/10/2024","31/08/2026",82.52,309968.64,"EUR",255786.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524857","50.9206028,16.4946351|53.3220016,18.3392939|52.5461934,21.2073404|49.9927121,22.177107",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031908|PL_1004041070402|PL_1006181351604|PL_1007142263504","Żarów|Chełmno|Chmielnik|Somianka",null,null,"Wałbrzyski|Grudziądzki|Rzeszowski|Ostrołęcki",null,null,"PL517|PL616|PL823|PL924","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.10.2024-31.08.2026 in 4 voivodships (Mazowieckie, Kujawsko-Pomorskie, Dolnośląskie, Podkarpackie). It will be addressed to 160 representatives of non-governmental organizations from at least 12 NGOs operating in the area of, among others, animal protection. The main objective of the project is to develop civil dialogue by increasing the participation of NGOs in the law-making process and the co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity using social participation tools and strengthening their capacity for advocacy and watchdog activities. The objective will be achieved by: 1 - strengthening the advocacy competences of representatives of at least 12 NGOs from 4 provinces – Mazowieckie, Kujawsko-Pomorskie, Podkarpackie and Dolnośląskie, with particular emphasis on those working for the protection of animals. 2. Building a network of 12 NGOs interested in advocacy activities that will strengthen, help each other and actively and effectively undertake activities in the field of building a network of influence. 3. Improvement of knowledge, skills and competences in the field of planning, implementation and implementation of advocacy activities by at least 90% of participants of the Academy of Advocacy, 4. Increased knowledge and competences in the field of strategic management in at least 12 non-governmental organizations, 5. Development of 12 advocacy plans (one for each represented organisation). Social organisations perform many functions in democratic countries. They provide important social services, mobilising citizens around relevant topics, controlling public authorities and advocating for social change. Currently, most non-governmental organizations operating in Poland focus primarily on services and direct action for their recipients and recipients. However, a new phenomenon that has been observed on the basis of research carried out by the Clone/Jawor Association under the name “The chilling effect. The health of NGOs’ advocacy’ (XII 2022) is a decline in the advocacy function of NGOs over the last few years. Compared to 2018, fewer organizations are currently advocating for the interests of their members or charges, participating in consultations organized by public administration, conducting lobbying activities or working to change the law. Broadly understood advocacy activities include: advocacy, lobbying activities, influencing systemic changes, e.g. work to change the law; representing and advocating the interests of members, wards or clients of the organisation; participation in public consultations, campaigns. The research shows that 38% of organizations in the social sector in Poland undertake broadly understood advocacy activities. By comparison, in 2018 it was 47% of all NGOs. Assuming that the advocacy is: work towards systemic and legal changes; educating the public; speaking on behalf of a particular social group or matter; building public support for a given case; raising awareness of the problem in the institutions and among professionals in the industry; advising and providing knowledge or solutions to the authorities that shape the law; Organising and supporting citizens to have a greater say in power, and bearing in mind the downward trend in the number of advocacy organisations with the concomitant benefits of building good attitudes, as well as the development of a responsible civil society, such arrangements should be put in place and conditions created for functioning NGOs to re-enter the path of advocacy. In the project, we will focus on activities that NGOs do insufficiently, e.g. in the field of active participation in creating legislative changes in the area of animal protection.","Projekt realizowany będzie w okresie 01.10.2024-31.08.2026 na terenie 4 województw (mazowieckie, kujawsko-pomorskie, dolnośląskie, podkarpackie). Skierowany będzie do 160 przedstawicieli organizacji pozarządowych z minimum 12 NGO działających w obszarze m.in. ochrony zwierząt. Celem głównym projektu jest rozwój dialogu obywatelskiego poprzez zwiększenie udziału NGO w procesie stanowienia prawa oraz współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności z wykorzystaniem narzędzi partycypacji społecznej oraz wzmocnienie ich potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych (typu watchdog). Cel będzie realizowany poprzez: 1 - wzmocnienie kompetencji rzeczniczych przedstawicieli co najmniej 12 NGO z terenu 4 województw – mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego, podkarpackiego oraz dolnośląskiego, ze szczególnym uwzględnieniem tych działających na rzecz ochrony zwierząt. 2. Budowa sieci 12 NGO zainteresowanych działaniami rzeczniczymi, które będą się wzmacniać, pomagać sobie oraz aktywnie i skutecznie podejmować działania z zakresu budowy sieci wpływów. 3. Podniesienie wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu planowania, realizowania i wdrażania działań rzeczniczych przez co najmniej 90% uczestników Akademii Rzeczniczej, 4. Wzrost wiedzy i kompetencji z zakresu zarządzania strategicznego w minimum 12 organizacjach pozarządowych, 5. Opracowanie 12 planów rzeczniczych (po jednym dla każdej reprezentowanej organizacji). Organizacje społeczne pełnią wiele funkcji w państwach demokratycznych. Świadczą ważne usługi społeczne, mobilizują obywatelki i obywateli wokół istotnych tematów, kontrolują władze publiczne i prowadzą rzecznictwo dążące do zmian społecznych. Obecnie większość organizacji pozarządowych funkcjonujących w Polsce skupia się przede wszystkim na usługach i bezpośrednim działaniu na rzecz swoich odbiorczyń i odbiorców. Jednak nowym zjawiskiem, które zaobserwowano na podstawie badań przeprowadzonych przez Stowarzyszenie Klon/Jawor pn. “Efekt mrożący. O kondycji rzecznictwa organizacji pozarządowych” (XII 2022) jest zmniejszenie się funkcji rzeczniczej organizacji pozarządowych na przestrzeni ostatnich kilku lat. W porównaniu do 2018 roku obecnie mniej organizacji prowadzi rzecznictwo interesów swoich członków czy podopiecznych, uczestniczy w konsultacjach organizowanych przez administrację publiczną, prowadzi działania lobbingowe czy pracuje na rzecz zmiany prawa. Do szeroko rozumianych działań rzeczniczych można zaliczyć m.in.: rzecznictwo, działania lobbingowe, wpływanie na zmiany o charakterze systemowym, np. prace na rzecz zmiany prawa; reprezentowanie i rzecznictwo interesów członków, podopiecznych lub klientów organizacji; udział w konsultacjach społecznych, kampaniach. Z przeprowadzonych badań wynika, że 38% organizacji w sektorze społecznym w Polsce podejmuje szeroko rozumiane działania rzecznicze. Dla porównania, w 2018 roku było to 47% wszystkich organizacji pozarządowych. Zakładając, że rzecznictwo to: działania na rzecz zmian systemowych i zmian w prawie; edukowanie społeczeństwa; zabieranie głosu w imieniu danej grupy społecznej lub sprawy; budowanie poparcia społecznego dla danej sprawy; podnoszenie świadomości na temat danego problemu w instytucjach oraz wśród profesjonalistów w branży; doradzanie i dostarczanie wiedzy lub rozwiązań organom, które kształtują prawo; organizowanie i wspieranie obywateli, aby mieli większy wpływ na władzę oraz mając na względzie tendencję spadkową ilości organizacji zajmującej się rzecznictwem przy jednoczesnych korzyściach płynących z budowania właściwych postaw, a także rozwój odpowiedzialnego społeczeństwa obywatelskiego, należy wprowadzić takie rozwiązania i stworzyć warunki, aby funkcjonujące NGO ponownie wkroczyły na drogę działalności rzeczniczej. W projekcie skupimy się na działaniach, które NGO wykonują w sposób niewystarczający np. z zakresu aktywnego udziału w kreowaniu zmian legislacyjnych w obszarze ochrony zwierząt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369141","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0017/24","FAST PATH OF CHANGE","SZYBKA ŚCIEZKA ZMIAN","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,164625.44,"EUR",139931.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363238","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 60[42K;18M] people employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, aged 18-89, from the Lubuskie Province [hereinafter: WL], including in particular people who are disadvantaged on the labour market, i.e.: -WOMEN[further K]:min.70%UP; persons: -over 55 years of age[further 55+]:min.30%UP; -with DISABILITIES [hereinafter referred to as OzN]:min.10%UP; -with an average education of max [OzŚ] and -from rural areas [OzW] and -young women raising a child/and aged 18-29 years [further referred to as MŁ]-min.5%UP through comprehensive and adequate ACTIVATION ACTIVITIES by 31.12.2025r. TASKS Z1:Development of IPD preceded by identification of needs and diagnoses. opportunities in the field of professional development-100%UP; Z2:Group career guidance to choose the right profession and plan career development.-100%UP; Z3:Employment for change/acquisition. permanent employment/self-employment-100%UP; Z4:Competence/qualification training in order to acquire, increase or adjust the competences and qualifications of labour market essentials in the context of identical needs-100%UP, including equalisation of the level of digital competences for part of MŁ/ 55+; Z5:Professional internships to acquire professional experience.-30%UP; ACCOMPANYING SUPPORT: return of the commuting/caring for a dependent person; Z6:Intermediate costs, of which: promotion and recruitment, project management. Thanks to the above-mentioned support, min.36UP[26K;10M] will obtain qualifications (in terms of results 1), and min.49%UP will improve its situation on the labour market (in terms of results). 2), e.g. moving from incomplete to stable employment or through job/financial promotion, changing jobs to better paid ones, or leaving KRUS. The goal of the project results directly from diagnosed GD problems on the podst. DIAGNOSIS OF GD (sources of statistics/publications) and OWN RESEARCH (needs and expectations of GD and EMPLOYEES - see Infor.Dodatk.1:ID1) and is consistent with the specific objective(s) and Policy Objective 4 and thus with SZOP.FELB.2021-2027. DIAGNOSIS OF GD's situation on the WORK MARKET: In the third quarter of 2023, the population working in the WL (SOURCE OF DATA 1, hereinafter SOURCE1) amounted to 483 thousand people. The level of professional involvement M was higher than K (55.9%), and rural residents lower than cities (35.4% vs. 64.4%).The lowest employment rate was recorded among people aged 15-24 and 55-89 years (both 27.0%).According to education, the most work was in the group with higher education (30.8%) and post-secondary and middle occupations.(32%). Collective of employees on a fixed-term contract wyn. 54 000 people (14.9% of the total number of employees).About 10% of the total number of employees worked in agriculture in WL.In the second quarter of 2023, the share of employers and employees accounted for 19.9% of the total number of employees. OzN also has problems finding a job, e.g. in 2022 out of 2096 job offers that went to local offices, only 64 were addressed to OzN. This translates into their high share of unemployment in general.10.1% [ref.2] In turn, according to ref.3[lack of data]in 2021, 54.25% of the beneficiaries were covered by social assistance due to poverty, including a large percentage of the working poor, 55+ and OzN. Powodem braku stałego zatrudn. bądź lepiej płatnej pracy prócz braku umiejętn. szukania pracy są najczęściej nieadekwatne kwalifik. i brak doświadczenia zawod. co potwierdzają badani Pracodawcy[żr.7,9] i polscy pracownicy wg żr.7 w 2021 52% pracowało na stanowiskach zg.z wykszt.Z kolei wg Barometru Zawodów na 2024[źr.5]w WL brakuje mi.in.opiekunów os.starszej/niepełn.,spawaczy,murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników, pracow.robót wykończ.,cukierników i piekarzy, kucharzy i sam. księgowych oraz gł. z powodu niskich zarobków sprzedawców i kasjerów. As part of the project. Wn will prefer the above-mentioned professions if only UP's predisposition and diagnosis in the IPD indicate them and if the profession will allow UP to improve its current situation on the labour market.","CELEM GŁÓWNYM Projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 60[42K;18M] osób pracujących zatrudnionych na podst. umów krótkoterminowych,cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, w wieku 18-89 lat, z terenu woj.lubuskiego [dalej WL] w tym w szczeg osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -KOBIET[dalej K]:min.70%UP; osób: -w wieku powyżej 55lat[dalej 55+]:min.30%UP; -z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI [dalej OzN]:min.10%UP; -z wykszt.max średnim [OzŚ] oraz -z terenów wiejskich [OzW] i -młodych Kobiet wychowujących dziecko/i w wieku 18-29lat [dalej MŁ]-min.5%UP poprzez kompleksowe i adekwatne do potrzeb DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE w terminie do 31.12.2025r. ZADANIA Z1:Opracowanie IPD poprzedzone identyfikacją potrzeb oraz diagnoz. możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego-100%UP; Z2:Grupowe poradnictwo zawodowe w celu wyboru odpowiedniego zawodu i zaplan.rozwoju kariery zawod.-100%UP; Z3:Pośrednictwo pracy w celu zmiany/pozysk. stałego zatrudnienia/samozatrudnienia-100%UP; Z4:Szkolenia kompetencyjne/kwalifikacyjne w celu nabycia, podwyższenia lub dostos. kompetencji i kwalifikacji niezb. na rynku pracy w kontekście zidentyf. potrzeb–100%UP,w tym wyrówn. poziomu kompetencji cyfrowych dla części MŁ/ 55+; Z5:Staże zawodowe w celu nabycia doświadczenia zawod.-30%UP; WSPARCIE TOWARZYSZ.:zwrot k.dojazdu/opieki nad os.zależną; Z6:KOSZTY POŚREDNIE,w tym: promocja i rekrutacja,zarządzanie proj. Dzięki ww.wsparciu min.36UP[26K;10M] uzyska kwalifikacje(wsk.rezultatu 1),a min.49%UP poprawi swoją sytuację na rynku pracy(wsk.rez. 2),np.przechodząc z niepełnego do stabilnego zatrudnienia czy poprzez awans stanowiskowy/finansowy, zmianę pracy na lepiej płatną, bądź odejście z KRUS. Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów GD na podst. DIAGNOZY GD (źródła danych statyst./publikacje) oraz BADANIA WŁASNEGO (potrzeby i oczekiwania GD oraz PRACODAWCÓW-patrz Infor.Dodatk.1:ID1) i jest zgodny z celem szczeg. działania(a) i Celem Polityki 4 i tym samym z SZOP.FELB.2021-2027.Realizacja celu przyczyni się do realizacji założeń Strategii Rozwoju WL do 2030 m.in. poprzez obniżenie Wskaźnika zagr.ubóstwem relatywnym. DIAGNOZA sytuacji GD na RYNKU PRACY:W III kw.2023r.populacja pracujących w WL (ŹRÓDŁO DANYCH 1, dalej źr.1) wyniosła 483 tys.osób. Poziom zaangażow.zawodowego M był wyższy niż K (55,9%), a mieszkańców wsi niższy niż miast (35,4% wobec 64,4%).Najniższy wsk. zatrudn. zanotowano wśród os. w wieku 15-24lat oraz 55-89lat (po 27,0%).Wg wykształcenia najwięcej pracuj. było w grupie z wykszt. wyższym (30,8%) oraz policealnym i średnim zawod.(32%). Zbiorowość zatrudnionych na umowę na czas określony wyn. 54 tys. osób (14,9% ogółu zatrudn.).W rolnictwie w WL pracowało ok.10% ogółu pracujących.Udział pracodawców i pracuj.na wł. rach. w II kw.2023 stanowił 19,9% ogółu pracuj. Problemy ze znalezieniem odpow. pracy mają też OzN. np.w 2022 wśród 2096 ofert pracy, które trafiły do lokalnych urzędów, tylko 64 było kierowane do OzN. Przekłada się to na ich wysoki udział w ogóle bezrob.10,1% [źr.2] Z kolej wg źr.3[brak akt. danych]w 2021r. pomocą społ. z powodu ubóstwa było objętych 54,25% korzystających, a wśród nich spory odsetek ubogich pracujących, 55+ i OzN. Powodem braku stałego zatrudn. bądź lepiej płatnej pracy prócz braku umiejętn. szukania pracy są najczęściej nieadekwatne kwalifik. i brak doświadczenia zawod. co potwierdzają badani Pracodawcy[żr.7,9] i polscy pracownicy wg żr.7 w 2021 52% pracowało na stanowiskach zg.z wykszt.Z kolei wg Barometru Zawodów na 2024[źr.5]w WL brakuje mi.in.opiekunów os.starszej/niepełn.,spawaczy,murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników, pracow.robót wykończ.,cukierników i piekarzy, kucharzy i sam. księgowych oraz gł. z powodu niskich zarobków sprzedawców i kasjerów. W ramach proj. Wn będzie preferował ww.zawody, jeśli tylko predyspozycje UP i diagnoza w IPD wskażą na nie oraz o ile dany zawód umożliwi UP poprawę jego obecnej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381176","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0014/24","Creation of a new kindergarten unit in Gadka, Mirzec","Utworzenie nowego oddziału przedszkolnego w Gadce, gm. Mirzec","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,294977.38,"EUR",250730.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534599","51.12738385699,21.063022588811",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521103","Mirzec",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to create a new kindergarten branch (hereinafter PLO) at the Primary School in Gadka, Świętokrzyskie voivodeship, Starachowice district, commune of Mirzec, for which the leading authority is the commune of Mirzec, and to introduce additional educational activities supporting comprehensive child development. The project includes: Primary school in Gadka. Currently, there are 8 PLOs in the municipality, which in 2024/2025 were attended by: 1 Przedszkole w Mircu z 5 oddziałami do których uczęszcza 122 osób (dalej os) (59 dziewczynek (dalej dz), 63 chłopców (dalej ch) 2 Przedszkole w Jagodnym z 2 oddziałami do którego uczęszcza 41 os 19dz, 22ch 3 Szkoła Podstawowa w Mircu 1 oddział do którego uczęszcza 29os (7sz, 22ch) 4 Szkoła Podstawowa Małyszyn 1 oddział do którego uczęszcza 21 os (11dz, 10ch) 5 Szkoła Podstawowa Osiny 1 oddział do którego uczęszcza 24 os (10dz, 14ch) 6 Szkoła Podstawowa Tychów Stary 1 oddział do którego uczęszcza 25 os (12dz, 13ch) 7 Szkoła Podstawowa Tychów Nowy 1 oddział do którego uczęszcza 8 os (5dz, 3ch) 8 Szkoła Podstawowa Trębowiec 1 oddział do którego uczęszcza 15os (8dz, 7ch) 9 Szkoła Podstawowa Gadka 1 oddział do którego uczęszcza 22os (8dz, 14ch) Łącznie do OWP uczęszcza 307os (139dz, 168ch) W roku 2023 dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat było na terenie gminy Mirzec 355 osób w tym 159 dziewczynek i 196 chłopców. Pre-primary education in 2023 was covered by 81% (79.2% dz, 82.7%ch) - GUS data. Currently, the Municipality of Mirzec offers 317 places in the PLO for children aged 3-6. Therefore, there is a need to create additional places for children aged 3-6. Access to pre-school education is provided to the same extent to both DZ and CH. The PLO is attended by both DZ and CH also by children with disabilities and with decisions on the need for special education. The project will create a new kindergarten branch open for 10 hours – from 6:30 to 16:30 (Monday to Friday on working days) Additional classes in English, robotics, speech therapy will be organized, equipment and teaching materials will be purchased for the newly created branch Kindergarten has a comprehensive impact on children's development, organizing the whole lifestyle during their stay in the institution. The effects of this work depend on taking into account the developmental properties of the child as an active subject of upbringing. Therefore, it obliges the kindergarten to properly stimulate and shape the development of children, as well as to take compensatory actions in case of finding deviations that require special pedagogical treatments. Therefore, a sensory room will be created for the proper development of children. These and other activities make up the whole process of upbringing in kindergarten. There is therefore a need to increase the quality of the pre-school offer, as confirmed by surveys conducted among parents/teachers of conversations with children. In October 2024, surveys (written form), interviews (oral) were conducted with parents of pre-school children attending the pre-school branch at SP in Gadka, and teachers working at the PLO in Gadka. In addition, educators at the PLO talked with children about their needs and interests. During interviews/surveys, both n-le and parents emphasized the need to create an additional group for children aged 3-5 and introduce additional classes. Surveys and interviews included: - 2 n-li (2k) - 20 parents (18k, 2m) When asked whether additional classes should be introduced at SP in Gadka, 100% of the parents surveyed and n-li replied that YES. Both family and n-le believe that the facility should be equipped with additional teaching aids/equipment for conducting classes. The facility does not have any help, e.g. for ecology classes, occupational consulting or robotics. The support for the remaining classes is insufficient to meet the needs of the newly created branch.","Celem głównym projektu jest utworzenie nowego oddziału przedszkolnego (dalej OWP) przy Szkole Podstawowej w Gadce woj. świętokrzyskie, powiat starachowicki gmina Mirzec. dla którego organem prowadzącym jest gmina Mirzec oraz wprowadzenie dodatkowych zajęć edukacyjnych wspierających wszechstronny rozwój dziecka. Projekt obejmuje: Szkołę Podstawowa w Gadce. Obecnie na terenie gminy funkcjonuje 8 OWP do których w r/sz 2024/2025 uczęszczało: 1 Przedszkole w Mircu z 5 oddziałami do których uczęszcza 122 osób (dalej os) (59 dziewczynek (dalej dz), 63 chłopców (dalej ch) 2 Przedszkole w Jagodnym z 2 oddziałami do którego uczęszcza 41 os 19dz, 22ch 3 Szkoła Podstawowa w Mircu 1 oddział do którego uczęszcza 29os (7sz, 22ch) 4 Szkoła Podstawowa Małyszyn 1 oddział do którego uczęszcza 21 os (11dz, 10ch) 5 Szkoła Podstawowa Osiny 1 oddział do którego uczęszcza 24 os (10dz, 14ch) 6 Szkoła Podstawowa Tychów Stary 1 oddział do którego uczęszcza 25 os (12dz, 13ch) 7 Szkoła Podstawowa Tychów Nowy 1 oddział do którego uczęszcza 8 os (5dz, 3ch) 8 Szkoła Podstawowa Trębowiec 1 oddział do którego uczęszcza 15os (8dz, 7ch) 9 Szkoła Podstawowa Gadka 1 oddział do którego uczęszcza 22os (8dz, 14ch) Łącznie do OWP uczęszcza 307os (139dz, 168ch) W roku 2023 dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat było na terenie gminy Mirzec 355 osób w tym 159 dziewczynek i 196 chłopców. Edukacją przedszkolna w roku 2023 objętych było 81% (79,2% dz, 82,7%ch) - dane GUS. Obecnie Gmina Mirzec oferuje 317 miejsc w OWP dla dzieci w wieku 3-6 lat. Wobec powyższego istnieje potrzeba utworzenia dodatkowych miejsc dla dzieci w wieku 3-6 lat. Dostęp do edukacji przedszkolnej w takim samym stopniu mają zapewnione DZ jak i CH.W OWP uczęszczają zarówno DZ i CH również dzieci z niepełnosprawnościami i z orzeczeniami o potrzebie specjalnego kształcenia. W ramach projektu zostanie utworzony nowy oddział przedszkolny czynny przez 10 h – od 6:30-16:30 (od poniedziałku do piątku w dni robocze) Zostaną zorganizowane zajęcia dodatkowe z j. angielskiego, robotyki, logopedyczne, Zostaną zakupione wyposażenie i materiały dydaktyczne do nowo utworzonego oddziału Przedszkole wywiera wszechstronny wpływ na rozwój dzieci, organizując całość ich trybu życia w czasie pobytu w placówce. Efekty tej pracy zależne są jedna od uwzględnienia właściwości rozwojowych dziecka jako aktywnie działającego podmiotu wychowania. Zobowiązuje to więc przedszkole do tego, by właściwie stymulować i kształtować rozwój dzieci, a także podejmować działania wyrównawcze w przypadku stwierdzenia odchyleń, wymagających specjalnych zabiegów pedagogicznych. W związku z tym zostanie utworzona salka sensoryczna dla prawidłowego rozwoju dzieci. Te i inne czynności składają się na całość procesu wychowania w przedszkolu. Istnieje wobec tego potrzeba zwiększenia jakości oferty przedszkolnej co potwierdzają ankiety przeprowadzone wśród rodziców/nauczycieli rozmowy z dziećmi. W październiku 2024r. przeprowadzone zostały ankiety (forma pisemna), wywiady (f. ustna) z rodzicami dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do oddziału przedszkolnego przy SP w Gadce, oraz nauczycielami pracującymi w OWP w Gadce. Dodatkowo wychowawcy w OWP rozmawiali z dziećmi na temat ich potrzeb, zainteresowań. Podczas wywiadów/ankiet zarówno n-le jak i rodzicie podkreślali konieczność utworzenia dodatkowej grupy dla dzieci w wieku 3-5 lat oraz wprowadzenie zajęć dodatkowych. W ankietach i wywiadach wzięto udział: - 2 n-li (2k) - 20 rodziców (18k, 2m) Na pytanie czy przy SP w Gadce powinny zostać wprowadzone dodatkowe zajęcia 100% ankietowanych rodziców i n-li odpowiedziało że TAK. Zarówno rodzinne jak i n-le uważają iż placówkę należy doposażyć w dodatkowe pomoce dydaktyczne/sprzęt do prowadzenia zajęć. Placówka nie dysponują pomocami np. do zajęć z ekologii, doradztwa zaw. czy robotyki. Pomoce do pozostałych zajęć są niewystarczające aby zaspokoić potrzeby nowoutworzonego oddziału."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377951","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0037/24","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with 4x4 drive along with full equipment for the Kalisz Pomorski TSO in order to conduct effective rescue operations and remove the effects of natural disasters and major accidents.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Kalisz Pomorski w celu prowadzenia skutecznych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków klęsk żywiołowych i poważnych awarii.","Poland","01/08/2024","30/11/2025",85,336120,"EUR",285702,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541002","53.330271285728,15.826149995104",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640303","Kalisz Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, a new medium-sized rescue and firefighting car with 4x4 drive and full equipment will be purchased (Type: Medium-sized buildings: Metal Composite Power: 210 kW (285 hp) GVW: 16 tons, Rescue and firefighting installation, Fire extinguishing media tanks, Water and foam system, CNBOP Approval Certificate) necessary for the Volunteer Fire Brigade (OSP) Kalisz Pomorski. The project aims not only to improve the ability to respond to emergencies, but also to increase the effectiveness of rescue operations in a region-specific area during the prevention and elimination of the effects of natural disasters, extreme weather events or technical accidents, the consequences of which threaten the life and health of persons, property or the environment. The result of the purchased car will be to supplement the missing equipment of the TSO unit in Kalisz Pomorskie, which will thus contribute to increasing the safety and combat readiness of friends for rescue operations. The unit is located on the border of the Drawsko training ground, where the area of the Drawsko Forest District is located. The threats that occur in this area are frequent fires that arise as a result of numerous exercises of troops of different nationalities (in particular NATO troops). TSO Kalisz Pomorski is located in the area of the Kalisz Pomorski Forest District and Mirosławiec, where during droughts there are often fires, and during windstorms the TSO is equipped with fallen trees, which often prevent the passage of road DW175,DK 10. Support for activities at the Drawsko training ground: The new vehicle will allow TSO Kalisz Pomorski to provide more effective assistance in extinguishing fires at the Drawsko Range. Due to the specific terrain conditions of this area, the 4x4 drive will allow you to reach hard-to-reach places, and specialized firefighting equipment will allow you to quickly and effectively control fires. Cooperation with Kalisz Pomorski and Drawsko Pomorskie Forest Districts: The new equipment will enable the TSO to provide effective assistance in extinguishing fires in the surrounding forest districts. Increased mobility thanks to the 4x4 drive will allow you to quickly reach forest areas where traditional means of transport may face difficulties. Role of TSOs in flood prevention actions: Through access to modern equipment, the TSO Kalisz Pomorski will gain the ability to operate effectively during flood and other natural disasters. Specialized car equipment and hydraulic tools will become crucial during interventions in areas affected by major accidents or flooding. Expected Effects of Additional Objectives: More effective fire extinguishing at the Drawsko Range, minimizing damage and threats. Effective cooperation with forest districts, which will contribute to the protection of forests against fires. Increasing the safety of the local community in the face of natural disasters through quick and professional assistance of the TSO Kalisz Pomorski. The extension of the project objective takes into account the specific needs of the region in which the TSO Kalisz Pomorski operates and allows for a more complete use of new equipment in a variety of situations, which will contribute to the safety of residents and environmental protection. Information and promotion activities: According to the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds\", the following are planned: Presentations of the project and new equipment in front of local media, preparation of news articles for local newspapers and portals, meetings with residents by organizing information meetings with the participation of the local community. Expected effects: increasing the capacity of TSOs to respond effectively to crisis situations during disasters, improving the safety of residents through rapid and professional interventions, raising public awareness of the role of TSOs and the benefits of new equipment. The implemented project will be in accordance with the requirements of the European Funds, and its implementation will contribute to increasing the effectiveness of rescue operations in the region of the TSO Kalisz Pomorski.","W ramach projektu zostanie zakupiony nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy z napędem 4x4 oraz pełnym wyposażeniem( Typ: średni Zabudowa: metalowo-kompozytowa Moc: 210 kW (285 KM) DMC: 16 ton, Zabudowa ratowniczo-gaśnicza,Zbiorniki środków gaśniczych, Układ wodno-pianowy, Świadectwo Dopuszczenia CNBOP) niezbędny dla Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) Kalisz Pomorski. Projekt dąży nie tylko do polepszenia zdolności reakcji na sytuacje awaryjne, ale również do zwiększenia efektywności działań ratowniczych w obszarze specyficznym dla regionu podczas zapobiegania i likwidacji skutków katastrof naturalnych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych lub awarii technicznych, których skutki zagrażają życiu i zdrowiu osób, mieniu lub środowisku. Rezultatem zakupionego samochodu będzie uzupełnienie brakującego sprzętu jednostce OSP w Kaliszu pomorskim, co tym samym przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa i gotowości bojowej druhów do akcji ratowniczych. Jednostka jest położona na pograniczu poligonu drawskiego, gdzie znajduje się obszar Nadleśnictwa Drawsko. Zagrożenia, które występują na tym obszarze są to częste pożary, które powstają w wyniku licznych ćwiczeń wojsk rożnych narodowości (w szczególności Wojska NATO). OSP Kalisz Pomorski znajduje się teren Nadleśnictwa Kalisz Pomorski oraz Mirosławiec, gdzie podczas susz występują często pożary, a także podczas wichur OSP jest dysponowane do powalonych drzew, które często uniemożliwiają przejazd droga DW175,DK 10. Wsparcie dla działań na poligonie drawskim: Nowy pojazd pozwoli OSP Kalisz Pomorski na skuteczniejszą pomoc podczas gaszenia pożarów na Poligonie Drawskim. Ze względu na specyficzne warunki terenowe tego obszaru, napęd 4x4 umożliwi dotarcie do trudno dostępnych miejsc, a specjalistyczny sprzęt gaśniczy pozwoli na szybkie i efektywne opanowywanie pożarów. Współpraca z nadleśnictwami Kalisz Pomorski i Drawsko Pomorskie: Nowy sprzęt umożliwi OSP udzielanie skutecznej pomocy przy gaszeniu pożarów w okolicznych nadleśnictwach. Zwiększenie mobilności dzięki napędowi 4x4 pozwoli na szybkie dotarcie do obszarów leśnych, gdzie tradycyjne środki transportu mogą napotykać na trudności. Rola OSP w akcjach przeciwpowodziowych: Poprzez dostęp do nowoczesnego wyposażenia, OSP Kalisz Pomorski zyska zdolność do skutecznego działania podczas akcji przeciwpowodziowych i innych klęsk żywiołowych. Specjalistyczne wyposażenie samochodu oraz narzędzia hydrauliczne staną się kluczowe podczas interwencji w obszarach dotkniętych poważnymi awariami czy zalaniem. Oczekiwane Efekty Dodatkowych Celów: Skuteczniejsze gaszenie pożarów na Poligonie Drawskim, minimalizacja szkód i zagrożeń. Efektywna współpraca z nadleśnictwami, co przyczyni się do ochrony lasów przed pożarami. Zwiększenie bezpieczeństwa lokalnej społeczności w obliczu klęsk żywiołowych poprzez szybką i profesjonalną pomoc OSP Kalisz Pomorski. Rozszerzenie celu projektu uwzględnia specyficzne potrzeby regionu, w którym działa OSP Kalisz Pomorski i umożliwia pełniejsze wykorzystanie nowego sprzętu w różnorodnych sytuacjach, co przyczyni się do bezpieczeństwa mieszkańców i ochrony środowiska. Działania Informacyjno-Promocyjne: Zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich\", planowane są: Prezentacje projektu i nowego sprzętu przed lokalnymi mediami, przygotowanie artykułów informacyjnych do lokalnych gazet i portalów, spotkania z mieszkańcami poprzez organizację spotkań informacyjnych z udziałem społeczności lokalnej. Oczekiwane Efekty: zwiększenie zdolności OSP do skutecznego reagowania na sytuacje kryzysowe w czasie klęsk i awarii, poprawa bezpieczeństwa mieszkańców poprzez szybkie i profesjonalne interwencje, podniesienie świadomości społecznej na temat roli OSP i korzyści wynikających z nowego sprzętu. Realizowany Projekt będzie zgodny z wymogami Funduszy Europejskich, a jego realizacja przyczyni się do zwiększenia skuteczności działań ratowniczych w regionie OSP Kalisz Pomorski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381295","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0010/23","A Masterful Start to the Future","Mistrzowski start w przyszłość","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,91370.1,"EUR",77664.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project achieves specific objective ES04.6 (f). The project is a response to the need to improve the quality of education at the High School of Sports Championships (LOMS) in Ostrowiec St. in the Świętokrzyskie voivodship through activities aimed at developing basic and transversal skills and implementing effective career counseling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among LOMS students in accordance with the diagnosis of school needs approved by the leading authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolutions-2023-year (Resolution No 207/2023 of the Management Board of the Ostrów County of 17 October 2023 on the approval of diagnoses submitted by the schools of the Ostrów County). The offer of the High School of Sports Championships (LOMS) in Ostrowiec Św. is addressed to young athletes from all over Poland. People from outside Ostrowiec are provided with a place in the dormitory. The candidate for SMS must have a very good health, confirmed by a medical certificate and pass fitness tests approved by the relevant sports association. Training young athletes is not aimed at achieving current successes, but at giving a solid and lasting workshop foundation to pay off in later years. We have experience and significant achievements in working with sports talented youth. We enable professional training under the guidance of twenty trainers with rich professional achievements, who prepare for competition at least at the central level, opening the way to a further professional sports career. Currently, we train sports talented youth in the field of football, volleyball, handball, swimming, water ball, athletics and boxing. Since 2013/2014, we have been among the leaders of the sports competition of schools in the Świętokrzyskie Voivodeship, repeatedly winning the title of the ‘Most sported upper secondary/super-primary school in the Świętokrzyskie Voivodeship’. By expanding our offer, in 2023/24, on the basis of an agreement with the Ministry of National Defence, we created a military preparation unit - students of this class can count on facilitations in recruitment for military service, they will be entitled to undergo abbreviated preparatory service, they will receive preferences during recruitment to the Territorial Defence Forces and other types of military service, they will be admitted to military academies on preferential terms. The school guarantees the creation of conditions enabling the reconciliation of sport and science through the appropriate organization of didactic activities. Thanks to the implementation of the full core curriculum, as in other non-sporting schools, students have the same chances when choosing a further educational path. LOMS graduates and students are not only great players, but also very well-educated people. Among them are laureates and finalists of nationwide subject Olympiads, subject competitions and nationwide artistic, photographic, historical, ecological and sightseeing competitions. The vast majority of high school graduates study, a large group still combines learning with training. Already 7 people are pursuing their career path at foreign universities. Athletes are our pride, but we also care about students' non-sport interests. There are circles of interest in the school, student self-government is dynamic, we organize rallies, excursions, subject competitions, debates, theatrical performances. We enable you to take part in training courses in the field of emergency medical services, we prepare you for the STANAG 6001 exam - English in the military. Last school year, we signed an agreement on scientific and didactic patronage with Kielce University of Technology – our students can count on additional points in the recruitment process.","Projekt prowadzi do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f). Projekt jest odpowiedzią na potrzebę podniesienia jakości edukacji w Liceum Ogólnokształcącym Mistrzostwa Sportowego (LOMS) w Ostrowcu Św. w woj. świętokrzyskim poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów LOMS zgodnie z diagnozą potrzeb szkoły zatwierdzoną przez organ prowadzący (Powiat Ostrowiecki): https://samorzad.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/uchwaly-2023-rok (uchwała nr 207/2023 Zarządu Powiatu Ostrowieckiego z dnia 17.10.2023 r. w sprawie zatwierdzenia diagnoz złożonych przez szkoły Powiatu Ostrowieckiego). Oferta Liceum Ogólnokształcącego Mistrzostwa Sportowego (LOMS) w Ostrowcu Św. skierowana jest do młodych sportowców z całej Polski. Osoby spoza Ostrowca mają zapewnione miejsce w internacie. Kandydat do SMS musi posiadać bardzo dobry stan zdrowia, potwierdzony zaświadczeniem lekarskim oraz zaliczyć próby sprawności zatwierdzone przez odpowiedni związek sportowy. Szkolenie młodych sportowców nie jest ukierunkowane na odnoszenie bieżących sukcesów, lecz na danie solidnych i trwałych podstaw warsztatowych, by procentowały w późniejszych latach. Mamy doświadczenie i znaczące osiągnięcia w pracy z młodzieżą uzdolnioną sportowo. Umożliwiamy profesjonalny trening pod kierunkiem dwudziestu trenerów z bogatym dorobkiem zawodowym, którzy przygotowują do współzawodnictwa na poziomie co najmniej centralnym, otwierając drogę do dalszej, profesjonalnej kariery sportowej. Obecnie szkolimy uzdolnioną sportowo młodzież w zakresie piłki nożnej, piłki siatkowej, piłki ręcznej, pływania, piłki wodnej, lekkiej atletyki i boksu. Od roku 2013/2014 jesteśmy wśród liderów współzawodnictwa sportowego szkół województwa świętokrzyskiego, wielokrotnym zdobywcą tytułu „Najbardziej usportowionej szkoły ponadgimnazjalnej/ponadpodstawowej województwa świętokrzyskiego”. Poszerzając naszą ofertę, w roku 2023/24 na bazie umowy z Ministerstwem Obrony Narodowej utworzyliśmy oddział przygotowania wojskowego - uczniowie tej klasy mogą liczyć na ułatwienia w rekrutacji do służby wojskowej, będą uprawnieni do odbycia skróconej służby przygotowawczej, uzyskają preferencje w trakcie naboru do Wojsk Obrony Terytorialnej oraz innych rodzajów służby wojskowej, zostaną przyjęci na akademie wojskowe na preferencyjnych warunkach. Szkoła gwarantuje stworzenie warunków umożliwiających godzenie uprawiania sportu z nauką poprzez odpowiednią organizację zajęć dydaktycznych. Dzięki realizacji pełnej podstawy programowej, tak jak w innych niesportowych szkołach, uczniowie mają takie same szanse przy wyborze dalszej ścieżki edukacyjnej. Absolwenci i uczniowie LOMS są nie tylko świetnymi zawodnikami, ale też bardzo dobrze wykształconymi ludźmi. Wśród nich są laureaci i finaliści ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, konkursów przedmiotowych oraz ogólnopolskich konkursów artystycznych, fotograficznych, historycznych, ekologicznych, krajoznawczych. Zdecydowana większość absolwentów liceum studiuje, spora grupa nadal łączy naukę z treningami. Już 7 osób realizuje swoją ścieżkę kariery na uczelniach zagranicznych. Sportowcy są naszą dumą, ale też dbamy o zainteresowania pozasportowe uczniów. W szkole istnieją koła zainteresowań, prężnie działa samorząd uczniowski, organizujemy rajdy, wycieczki, konkursy przedmiotowe, debaty, przedstawienia teatralne. Umożliwiamy udział w kursach sędziowskich, trenerskich, z zakresu ratownictwa medycznego, przygotowujemy do egzaminu STANAG 6001 – język angielski w wojskowości. W ubiegłym roku szkolnym podpisaliśmy porozumienie w sprawie patronatu naukowego i dydaktycznego z Politechniką Świętokrzyską w Kielcach – nasi uczniowie mogą liczyć na dodatkowe punkty w procesie rekrutacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369581","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0031/24","Investments of the Bełchat Housing Cooperative in infrastructure for separate waste collection combined with eco-education of children and youth","Inwestycje Bełchatowskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w infrastrukturę do selektywnego zbierania odpadów w połączeniu z eko-edukacją dzieci i młodzieży","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,425275.35,"EUR",361484.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363434","51.360314756162,19.366274080029",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project are the investment activities of Bełchatowska Spółdzielnia Mieszkaniowa (hereinafter referred to as: BSM) in connection with the modernisation of separate collection points. The project also takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The main assumptions of the project include the construction of 9 separate waste collection points at 9 locations located within the administrative boundaries managed by BSM. The target group of the project are residents of residential buildings administered by the Applicant. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy under Priority FELD.02 European Funds for Green Lodz, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES:  reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste;  increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities;  raising environmental awareness and shaping the pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with a particular focus on children and young people. The scope of the project includes: 1. Construction of points containing semi-underground containers (fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste), which are the place of separate collection of waste from multi-family residential buildings, 2. Creation of 1 point for bulky waste, 3. Development of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 4. Apply climate change adaptation solutions by creating a green wall and new plantings. 5. Creation of a Reuse Point (books). 6. Educational activities. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions in the areas managed by BSM leading to more effective waste management, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The project has two main tasks: TITLE 1: Investments related to the separate collection of waste TITLE 2: Environmental education of children and young people The applicant is ready to carry out the planned tasks, including submitting a notification of construction works to the appropriate authority (notification attached). Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of BSM.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Bełchatowskiej Spółdzielni Mieszkaniowej (zwanej dalej: BSM) w związku modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów. Projekt uwzględnia także działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacja odpadów. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę 9 punktów selektywnej zbiórki odpadów w 9 lokalizacjach znajdujących się w granicach administracyjnych zarządzanych przez BSM. Grupą docelową projektu są mieszkańcy budynków mieszkalnych administrowanych przez Wnioskodawcę. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym w ramach Priorytetu FELD.02 Fundusze Europejskie dla zielonego Łódzkiego, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. CELE SZCZEGÓŁOWE:  zmniejszenie ilości odpadów trafiających na wysypiska dzięki zwiększeniu ilości frakcji segregowanych odpadów;  zwiększenie dostępności punktów selektywnej zbiórki, w tym dla osób z niepełnosprawnościami;  podniesienie świadomości ekologicznej i kształtowanie postaw proekologicznych lokalnej społeczności objętej projektem, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży. ZAKRES projektu obejmuje: 1. Budowę punktów zawierających pojemniki półpodziemne (frakcje: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bio oraz odpady zmieszane), stanowiących miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych, 2. Utworzenie 1 punktu na odpady wielkogabarytowe, 3. Zagospodarowanie terenu wokół punktów selektywnego zbierania odpadów zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 4. Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie zielonej ściany oraz nowe nasadzenia. 5. Utworzenie Punktu Ponownego Użycia (książek). 6. Działania edukacyjne. Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez BSM rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów i poprawę jakości życia mieszkańców. Projekt obejmuje dwa główne zadania: ZADANIE 1: Inwestycje związane z selektywnym zbieraniem odpadów ZADANIE 2: Edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań, w tym dokonał zgłoszenia robót budowlanych do stosownego organu (zgłoszenie w załączeniu). Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania został precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. ETAP I - obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II – obejmie rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 8 do umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w siedzibie BSM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382376","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0002/23","Extension of provincial road No 263 in Ślesin with the construction of a bridge over the Ślesiński Canal","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 263 w m. Ślesin wraz z budową mostu przez Kanał Ślesiński","Poland","15/05/2024","30/06/2026",70,5934091.35,"EUR",3957904.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.36516935506,18.324699868058",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581012","Ślesin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The investment is located in the Wielkopolskie voivodship, in the Konin district, in the Ślesin commune in the town of Ślesin. The investment in question runs along provincial road No 263 and includes a 345 m long section with the construction of a bridge over the Ślesiński Canal. The planned investment runs at the junction of two lakes: Ślesiński Lake and Mikorzyński Lake, forming the Ślesiński Canal (Warta-Gopło Canal, connecting the Warta River with Gopło), constituting the Warta-Bedgoski Canal waterway. Both canals are a Class II navigable route. It is planned to expand the road with a length of approx. 345 m with the construction of the bridge (demolition of the existing bridge and footbridge). The surface of the provincial road on the extended section was designed as bituminous with SMA. The route will have a technical class G, a traffic category KR 4 and a design speed of 50 km/h. A temporary footbridge will also be built on the north side of the proposed bridge facility. The bridge will be dismantled after the construction of the bridge has been completed. The project provides for the construction of a bus bay. The construction of a pavement with a surface of concrete paving stones is planned along the entire length of the road under development on the south side. In the course of the bridge facility, a pavement with a width is planned. 2,0 m and the construction of a cycle path with pedestrian access, with a minimum width of 3,0 m. Pavement and cycle path surface – resin surface/synthetic surface made of polymer modified asphalt. The planned bridge will have a single-span, hatch structure with a ride down. The structure of the platform will be designed as a composite steel grate with reinforced concrete platform plate, suspended to two steel arches. The edges of the object will be secured on both sides with steel railings. Steel barriers are provided between the roadway and the pavement and bicycle path. The bridge supports were designed as full-walled, monolithic bridgeheads, with wings parallel to the road axis, placed indirectly in tight steel walls. The drainage of the paved surfaces of the road lane will be carried out through the surface drainage of rainwater to the designed rainwater drainage system. The project also provides for the reconstruction of sections of the existing telecommunications network and road lighting, as well as the reconstruction and construction of rainwater sewerage. The site designated for the project is located in the ‘Goplańsko-Kujawski’ protected landscape area, which does not have any prohibitions in force. The closest Natura 2000 sites are: Special bird protection area Central Warta Valley PLB300002, area of Community importance Lake Gopło PLH040007 and Special bird protection area Ostoja Nadgoplańska PLB040004, approximately 8 km away from the project. The project will be located in the footsteps of the existing road and adjacent land. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road, the load-bearing capacity of the facility and increase the safety of traffic users. Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 0,345 km/year 2026. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 1 pcs/year 2026.","Inwestycja zlokalizowana jest w województwie wielkopolskim, w powiecie konińskim, w gminie Ślesin w miejscowości Ślesin. Przedmiotowa inwestycja przebiega w ciągu drogi wojewódzkiej nr 263 i obejmuje odcinek o długości 345 m wraz z budową mostu nad Kanałem Ślesińskim Planowana inwestycja przebiega na styku dwóch jezior: Jeziora Ślesińskiego i Jeziora Mikorzyńskiego, tworzących Kanał Ślesiński (Kanał Warta-Gopło, łączący rzekę Wartę z Gopłem), stanowiący drogę wodną Warta-Kanał Bydgoski. Oba Kanały stanowią drogę żeglowną klasy II. Przewidziano rozbudowę drogi o długości ok. 345 m wraz z budową mostu (rozbiórkę istniejącego mostu oraz kładki dla pieszych). Nawierzchnię drogi wojewódzkiej na rozbudowywanym odcinku zaprojektowano jako bitumiczną z SMA. Trasa będzie posiadała klasę techniczną G, kategorię ruchu KR 4 oraz prędkość projektową 50 km/h. Przewidziano także budowę tymczasowej kładki dla pieszych po północnej stronie projektowanego obiektu mostowego. Kładka zostanie rozebrana po ukończeniu budowy ww. mostu. W projekcie przewidziano budowę zatoki autobusowej. Na całej długości drogi objętej opracowaniem po stronie południowej przewidziano budowę chodnika o nawierzchni z betonowej kostki brukowej. W ciągu obiektu mostowego zaplanowano chodnik o szer. 2,0 m oraz przewidziano budowę ścieżki rowerowej z dopuszczeniem ruchu pieszych o szerokości min. 3,0 m. Nawierzchnia chodnika i ścieżki rowerowej – nawierzchnia żywiczna/nawierzchnia syntetyczna z asfaltu modyfikowanego polimerami. Planowany most będzie posiadał konstrukcję jednoprzęsłową, lukową z jazdą dołem. Konstrukcja pomostu zaprojektowana zostanie jako stalowy ruszt zespolony z żelbetową płytą pomostu, podwieszony do dwóch stalowych łuków. Krawędzie obiektu zostaną obustronnie zabezpieczone balustradami stalowymi. Między jezdnią. a chodnikiem i ścieżką rowerową przewidziano bariery zabezpieczające stalowe. Podpory mostu zaprojektowano jako pełnościenne, monolityczne przyczółki, ze skrzydłami równoległymi do osi drogi, posadowione pośrednio w stalowych ściankach szczelnych. Odwodnienie utwardzonych powierzchni pasa drogowego będzie realizowane poprzez powierzchniowe odprowadzenie wód deszczowych do projektowanej kanalizacji deszczowej. Projekt przewiduje również przebudowę odcinków istniejącej sieci telekomunikacyjnej i oświetlenia drogowego oraz przebudowę i budowę kanalizacji deszczowej. Teren przeznaczony pod przedsięwzięcie zlokalizowany jest na obszarze chronionego krajobrazu „Goplańsko-Kujawski\", który nie ma obowiązujących zakazów. Najbliżej położonymi obszarami Natura 2000 są: obszar specjalnej ochrony ptaków Dolina Środkowej Warty PLB300002, obszar mający znaczenie dla Wspólnoty Jezioro Gopło PLH040007 i obszar specjalnej ochrony ptaków Ostoja Nadgoplańska PLB040004, oddalone o około 8 km od przedsięwzięcia. Przedsięwzięcie będzie zlokalizowane w śladzie istniejącej drogi i gruntach przyległych. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi, nośność obiektu i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 0,345 km/rok 2026. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. /rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 1 szt./rok 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372622","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0452/24","Transformation of the plant towards Industry 4.0 through the use of digital technologies and the implementation of automation of the natural stone processing process - allowing the production of PREMIUM class stone products.","Transformacja zakładu w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez wykorzystanie technologii cyfrowych i wdrożenie automatyzacji procesu obróbki kamienia naturalnego - pozwalających na wytwarzanie wyrobów kamieniarskich klasy PREMIUM.","Poland","02/09/2024","31/08/2026",50.44,934527.24,"EUR",363171.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364081","49.6901727,20.4268471",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The investment of F.P.U.H. PAWLIMEX Paweł Wojak concerns the implementation of recommended actions (from the transformation plan) allowing the introduction to the plant of process innovations tailored to Stonework 4.0 and product innovations (PREMIUM class stoneware in the eco design trend) based on the automation of stonemaking production [using CNC machines enabling high-speed machining in the area of precise cutting and material forming (taking into account a reduction of at least 70% of manual work) and flame treatment, threatening the surface of natural stone] including the automation of internal transport [guaranteeing efficient, automated transfer of stone slabs between individual technological operations], which will increase the flexibility and efficiency of production, distinguishing the plant from the competition. The transformation towards digitalisation (through the adaptation of ICT) and Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity - while ensuring the highest quality of manufactured products and guaranteeing delivery according to the Just In Time system (exactly on time - up to 5 working days and to the implementation of ~ 300 orders / year), contributing to the increased use of modern ICT and production organization methods in the plant - which significantly increase the competitiveness and profitability of the plant. In addition, the project will contribute to the development of the plant's economic activity based on the introduction of product innovations (authorial solutions) - decorative stone panels with a unique design, whose advantage will be their physico-chemical and functional properties ensured by the introduction of a highly automated technological process carried out taking into account the repeatability and accuracy of stone elements at the level of +- 0.1 mm and machining efficiency of 30 m2/h, which will allow the subsequent attempts to produce PREMIUM stone products carried out in the plant to be an ideal copy of the previous ones.","Inwestycja F.P.U.H. PAWLIMEX Paweł Wojak dotyczy wdrożenia rekomendowanych działań (z planu transformacji) pozwalających na wprowadzenie do zakładu innowacji procesowych na miarę Kamieniarstwa 4.0 i innowacji produktowych (wyroby kamieniarskie klasy PREMIUM w nurcie eco design) w oparciu o automatyzację produkcji kamieniarskiej [z wykorzystaniem maszyn CNC umożliwiających obróbkę z dużymi prędkościami w obszarze precyzyjnego cięcia i formowania materiału (przy uwzględnieniu redukcji o min. 70% prac manualnych) oraz płomieniowanie, groszkowanie powierzchni kamienia naturalnego] z uwzględnieniem automatyzacji transportu wewnętrznego [gwarantującej sprawne, zautomatyzowane przenoszenie płyt kamiennych pomiędzy poszczególnymi operacjami technologicznymi], co wpłynie na wzrost elastyczności i efektywności produkcji wyróżniając zakład wśród konkurencji. Transformacja w kierunku cyfryzacji (poprzez adaptację TIK) i Przemysłu 4.0 umożliwi dynamizację mocy produkcyjnych – zapewniając przy tym najwyższą jakość wytwarzanych produktów i gwarancję realizacji dostaw wg systemu Just In Time (dokładnie na czas - do 5 dni roboczych i do realizacji ~ 300 zleceń / rok) przyczyniając się do zwiększenia wykorzystania w zakładzie nowoczesnych ICT i metod organizacji produkcji - wpływających na znaczące zwiększenie konkurencyjności i rentowności zakładu. Dodatkowo projekt przyczyni się do rozwoju działalności gospodarczej zakładu w oparciu o wprowadzenie innowacji produktowych (autorskich rozwiązań) - dekoracyjnych paneli kamiennych o unikalnym designie, których atutem będą ich właściwości fizykochemiczne i użytkowe zapewnione dzięki wprowadzeniu wysoce zautomatyzowanego procesu technologicznego realizowanego z uwzględnieniem powtarzalności i dokładności wykonania elementów kamiennych na poziomie +- 0,1 mm i wydajności obróbki 30 m2/h, co pozwoli na to, aby kolejne próby produkcji wyrobów kamieniarskich PREMIUM realizowane w zakładzie były idealną kopią poprzednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375186","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0038/23","Preschool today, adult tomorrow!","Przedszkolak dziś, dorosły jutro!","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,236002.08,"EUR",200601.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514852","50.533944190493,18.283999828359",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321105","Strzelce Opolskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in pre-school institutions run by the municipality of Strzelce Opolskie by VI 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-school teachers, mainly in the field of special pedagogy. As part of the project, additional classes will be implemented, including speech therapy prevention classes, developing emotional and social competences, dogotherapy, robotics classes using educational robots and activities on the coding mat, classes developing key competences, professional pre-orientation classes. Preschool teachers will improve their skills and competences during postgraduate studies in the field of special pedagogy. The target group is preschool children 3-6 years of age from 20 preschool education centers. In total, 1077 children (533 girls, 544 boys) will participate in the project, including 160 children with special educational needs (59 dz, 101 hogs), 22 children from Ukraine (14 dz, 8 hogs) and 12 teachers employed in the PLO supported.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w placówkach wychowania przedszkolnego prowadzonych przez gminę Strzelce Opolskie do VI 2026 r. poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i transferowalne niezbędne na rynku pracy, dodatkowych zajęć specjalistycznych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia m.in. zajęcia profilaktyki logopedycznej, rozwijające kompetencje emocjonalno - społeczne, dogoterapii, zajęcia z robotyki z wykorzystaniem robotów edukacyjnych i aktywności na macie do kodowania, zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, zajęcia preorientacji zawodowej. Nauczycielki przedszkoli doskonalić będą umiejętności i kompetencje podczas studiów podyplomowych z zakresu pedagogiki specjalnej. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 20 ośrodków wychowania przedszkolnego. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 1077 dzieci (533 dziewczynki, 544 chłopców), w tym 160 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (59 dz, 101 chł), 22 dzieci z Ukrainy (14 dz, 8 chł) oraz 12 nauczycielek zatrudnionych w OWP objętych wsparciem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375856","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0039/23","Continuation of the construction of the water supply network in the municipality of Haczów","Kontynuacja budowy sieci wodociągowej na terenie gminy Haczów","Poland","31/08/2023","17/10/2025",81,2406156.21,"EUR",1928558.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612864","49.662804240143,21.930184239204",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria (17)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330204","Haczów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the construction of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Haczów Commune is one of the indicated directions of activities aimed at achieving objective 2: Well-developed infrastructure of the Municipality enabling sustainable development, in the Sphere of potential and resources of the Municipality. The entire project will be located in areas heavily threatened by drought. The subject of the proposed project is the next stage of construction of the water supply network in Haczów, as well as in the following localities: Malinówka, Jabłonica Polska, Wzdów and Jasionów with a total length of 30,251 km, including armament and construction of intersections with existing armament, watercourses and municipal roads. As part of the project on the existing water supply in the municipality of 96 km, it is also planned to install 353 pieces of overlays on hydrants, in order to protect them against uncontrolled water abstraction. The implementation of the investment will allow another 240 residents of the commune to access high-quality network water. Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. In the area of the Haczów Commune, residents mostly supply water from wells dug, drilled or from other surface intakes, with low physico-chemical and bacteriological parameters and low efficiency resulting in periodic lack of water, especially in wells dug during periods of drought. Only 8.9% of the residents of the Haczów Commune use the water supply network (inhabitants of Haczów). In the area of the Haczów Commune, a method of waste water management in accordance with national and EU regulations is ensured, i.e. the sewage systems of buildings are connected to the sanitary sewage system – 2 301 buildings and to the tanks (109 units) referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location, as well as to domestic waste water treatment plants (4 units). The incomplete availability of water from the water supply network in the Haczów Commune results in diseases associated with the use of water with an unfavourable physico-chemical and bacteriological composition, an increase in the costs of doing business, a decrease in the competitiveness and socio-economic attractiveness of the commune, and consequently the entire Podkarpacie region, and a deterioration in the quality of life of the commune residents. Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in the area and further development of tourism. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of residents of the Haczów Commune using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development.","Projekt obejmuje zadanie związane z budową podstawowej infrastruktury zaopatrzenia w wodę, która w dokumentach planistycznych Gminy Haczów stanowi jeden ze wskazanych kierunków działań służących realizacji celu 2: Dobrze rozwinięta infrastruktura Gminy umożliwiająca zrównoważony rozwój, w Sferze potencjałów i zasobów gminy. Projekt w całości będzie zlokalizowany na terenach silnie zagrożonych suszą. Przedmiotem wnioskowanego projektu jest kolejny etap budowy sieci wodociągowej w Haczowie, a także w miejscowościach: Malinówka, Jabłonica Polska, Wzdów i Jasionów o łącznej długości 30,251km, wraz z uzbrojeniem i wykonaniem skrzyżowań z istniejącym uzbrojeniem, ciekami wodnymi i drogami gminnymi. W ramach projektu na istniejącym wodociągu na terenie gminy długości 96 km, planuje się też montaż 353szt. nakładek na hydrantach, celem ich zabezpieczenia przed niekontrolowanym poborem wody. Realizacja inwestycji pozwoli kolejnym 240 mieszkańcom gminy na dostęp do wysokiej jakości wody sieciowej. Dostęp do wody pitnej jest jednym z podstawowych potrzeb społecznych człowieka oraz decyduje o elementarnych warunkach aktywności gospodarczej. Na obszarze Gminy Haczów, mieszkańcy w większości zaopatrują się w wodę z ujęć w studniach kopanych, wierconych lub z innych ujęć powierzchniowych, o niskich parametrach fizyko-chemicznych i bakteriologicznych oraz niskiej wydajności skutkującej okresowym brakiem wody zwłaszcza w studniach kopanych w okresach suszy. Tylko 8,9% mieszkańców Gminy Haczów korzysta z sieci wodociągowej (mieszkańcy Haczowa). Na obszarze Gminy Haczów zapewniony jest sposób zagospodarowania ścieków zgodny z przepisami krajowymi i unijnymi, tj. instalacje kanalizacyjne budynków są podłączone do sieci kanalizacji sanitarnej – 2 301 budynków i do zbiorników (109 szt.), o których mowa w rozdziale 7 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, a także do przydomowych oczyszczalni ścieków (4szt.). Niepełna jeszcze dostępność w Gminie Haczów wody z sieci wodociągowej skutkuje zachorowaniami mieszkańców na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, wzrostem kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, spadkiem konkurencyjności i atrakcyjności społeczno-gospodarczej gminy, a w konsekwencji całego regionu Podkarpacia oraz pogorszeniem jakości życia mieszkańców gminy. Braki w zaopatrzeniu w wodę oraz nieznana jej jakość to główne problemy, które są przedmiotem energicznych działań władz gminy, stąd wnioskowany projekt, który jest inwestycją o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju gminy, w szczególności dla poprawy jakości życia na tym obszarze i dalszego rozwoju turystyki. Wiąże się on ściśle z celami, którymi opisuje się rozwój zrównoważony, a które dotyczą: zaspokojenia zapotrzebowania na wodę ludności, rolnictwa i przemysłu, promowania zrównoważonego korzystania z wód, ochrony wód i ekosystemów od wód zależnych pozostających w dobrym stanie, poprawy jakości wód i stanu ekosystemów zdegradowanych działalnością człowieka, zmniejszenia zanieczyszczenia wód podziemnych oraz zmniejszenia skutków powodzi i suszy. Celem bezpośrednim projektu jest zwiększenie odsetka mieszkańców Gminy Haczów korzystających z wydajnego systemu zaopatrzenia w wodę o wysokich parametrach fizyko-chemicznych i bakteriologicznych. Do celów ogólnych projektu należą: racjonalizacja kosztów zaopatrzenia w wodę pitną o znanych, wysokich parametrach, ograniczona zachorowalność na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, aktywizacja rozwoju przedsiębiorczości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372772","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0052/24","Support of the City Guard in Miechów in activities aimed at environmental protection","Wsparcie Straży Miejskiej w Miechowie w działaniach służących ochronie środowiska","Poland","01/06/2024","31/03/2027",85,169230.71,"EUR",143846.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented in the period from 06.2024-03.2027. The aim of the project is to support the implementation of activities related to the tasks of the municipal guard in Miechów. The scope of support will be aimed at strengthening the capacity of the guards as part of their environmental compliance activities, giving priority to air quality regulations. The implementation of this project will improve the conditions for the provision of public services and will contribute to strengthening the control of compliance with the above-mentioned provisions. The project covers the costs of employing two new city guards, one full-time each, for a period of 30 months, equipping the guards with the necessary equipment to carry out inspections - the purchase of a vehicle meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels together with a charging station, the development, printing of leaflets and brochures informing residents about the assumptions of the POP for the Małopolskie Province and the available subsidies, as well as the costs of training or courses related to the activities carried out by newly employed guards and the costs of expert opinions and analyses for the inspections carried out. The newly recruited guards will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality legislation. The activities of the above-mentioned guards are the implementation of the provisions of the Air Protection Programme. The Municipality of Miechów declares that the elements co-financed under the project will be used only to ensure compliance with environmental protection regulations with priority given to environmental protection regulations. It is planned to implement the project for 35 months in three phases, the preparatory phase (06-09.2024), the implementation phase (09.2024 - 02.2027), the final settlement and completion phase (02-03.2027). Currently, the Municipal Guard in Miechów is equipped with devices for collecting ash samples, has a humidity meter. The thermal imaging camera is equipped with the Eco-manager in the FIS paper. There are 6 pollution measurement sensors installed in the city of Miechów, which can be read on the website www.miechów.eu.","Projekt realizowany będzie w okresie od 06.2024-03.2027. Celem projektu jest wsparcie realizacji działań będących w zakresie zadań straży miejskiej w Miechowie. Zakres wsparcia będzie skierowany na wzmocnienie potencjału straży w ramach prowadzonych działań z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Realizacja przedmiotowego projektu poprawi warunki świadczenia usług publicznych oraz przyczyni się do wzmocnienia kontroli przestrzegania w/w przepisów. Przedmiotowy projekt obejmuje pokrycie kosztów zatrudnienia dwóch nowych strażników/strażniczek miejskich w wymiarze 1 pełnego etatu każdy, na okres 30 miesięcy każdy, doposażenia straży w niezbędny sprzęt do przeprowadzania kontroli - zakup pojazdu spełniającego wymogi ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych wraz ze stacją ładowania, opracowania, wydruku ulotek i broszur informujących mieszkańców o założeniach POP dla województwa Małopolskiego oraz dostępnych dofinansowaniach jak również koszty szkoleń lub kursów związanych z wykonywanymi czynnościami przez nowo zatrudnionych strażników/strażniczek oraz koszty ekspertyz i analiz do prowadzonych kontroli. Nowo zatrudnieni strażnicy będą realizować wyłącznie działania z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Działalność ww. straży jest realizacją zapisów Programu Ochrony powietrza. Gmina Miechów deklaruje, iż elementy dofinansowane w ramach projektu będą wykorzystywane wyłącznie do zapewnienia przestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony środowiska. Planuje się realizację projektu przez 35 miesiący w trzech fazach, faza przygotowawcza (06-09.2024), faza realizacji (09.2024 - 02.2027), faza końcowego rozliczenia i zakończenia projektu (02-03.2027). Obecnie Straż Miejska w Miechowie wyposażona jest w urządzenia do poboru próbek popiołu, posiada wilgotnościomierz. Kamerka termowizyjna jest na wyposażeniu Ekodoradcy w referacie FIS. Na terenie miasta Miechowa zamontowanych jest 6 czujników pomiaru zanieczyszczeń które na bieżąco można odczytywać na stronie www.miechow.eu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374794","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0036/24","GOZpodarni - education and information campaign for the circular economy","GOZpodarni - kampania edukacyjno-informacyjna na rzecz gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,488472.12,"EUR",415201.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364964","50.5687422,19.2343995|49.790952,20.3793521|49.9927121,22.177107",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200108|PL_1001241460902|PL_1006181351604","Trzciana|Koziegłowy|Chmielnik",null,null,"Kraków County|Częstochowski|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL224|PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase environmental awareness of pro-environmental consumption patterns and shape the ecological attitudes of society consisting in waste prevention, including the re-use and repair of objects, separate collection of waste and conducting all activities in waste management in accordance with the waste hierarchy, as well as non-waste of food. As part of the project, an information and education campaign will be implemented aimed at children and young people, as well as adult residents of the Małopolska, Podkarpackie and Silesian provinces. The implementation of the project will contribute to the achievement of the main goal of FEnIKS, i.e. Improving the conditions for the development of the country by building technical and social infrastructure in accordance with the objectives of sustainable development, Objective I of the FEnIKS Priority: A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility, as well as objective 1.4. Supporting the transition to a circular and resource-efficient economy. The following activities will be carried out as part of the project: 1. Development, printing and dispatch of a comic book popularising the idea and principles of the circular economy for pupils in grades 3-5 of primary schools; 2. Development, execution, printing, composition and shipping of an educational game dedicated to the recycling of waste for children from kindergartens and grades 1-2 of primary schools; 3. Development and publication of videoblogs on the circular economy addressed to pupils in grades 6-8 of primary schools, secondary school pupils and adults; 4. Develop an application for smartphones and tablets to familiarise with the principles of the circular economy, including in particular facilitating recycling activities; 5. Creation and maintenance of a project web portal; 6. Ecological workshops for children from kindergartens and primary schools; 7. Culinary workshops; 8. Ecological picnics; 9. Exchange of experiences with a partner from Portugal in the field of GOZ.","Celem projektu jest zwiększenie świadomości ekologicznej w zakresie prośrodowiskowych wzorców konsumpcji i kształtowanie postaw ekologicznych społeczeństwa polegających na zapobieganiu powstawaniu odpadów, w tym ponownego użycia i naprawy przedmiotów, selektywnego zbierania odpadów oraz prowadzenia wszelkich działań w gospodarce odpadami zgodnie z hierarchią sposobów postępowania z odpadami, a także niemarnowania żywności. W ramach projektu zostanie wdrożona kampania informacyjno-edukacyjna skierowana do dzieci i młodzieży, a także dorosłych mieszkańców woj. małopolskiego, podkarpackiego i śląskiego. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu głównego FEnIKS tj. Poprawa warunków rozwoju kraju poprzez budowę infrastruktury technicznej i społecznej zgodnie z założeniami zrównoważonego rozwoju, celu I Priorytetu FEnIKS: Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej, a także celu działania 1.4. Wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. W ramach projektu zostaną przeprowadzone następujące działania: 1. Opracowanie, druk i wysyłka komiksu popularyzującego ideę i zasady gospodarki o obiegu zamkniętym dla uczniów klas 3-5 szkół podstawowych; 2. Opracowanie, wykonanie, druk, skład i wysyłka gry edukacyjnej poświęconej recyklingowi odpadów dla dzieci z przedszkoli i klas 1-2 szkół podstawowych; 3. Opracowanie i publikacja wideoblogów poświęconych gospodarce o obiegu zamkniętym, skierowanych do uczniów klas 6-8 szkół podstawowych, uczniów szkół średnich oraz osób dorosłych; 4. Opracowanie aplikacji na smartfony i tablety mającej na celu zapoznanie z zasadami gospodarki o obiegu zamkniętym, w tym w szczególności ułatwiającej podejmowanie działań związanych z recyklingiem; 5. Utworzenie i prowadzenie portalu internetowego projektu; 6. Warsztaty ekologiczne dla dzieci z przedszkoli i szkół podstawowych; 7. Warsztaty kulinarne; 8. Pikniki ekologiczne; 9. Wymiana doświadczeń z partnerem z Portugalii w zakresie GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369930","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0052/24","RELATIONSHIP AND ACTIVITY - a program of therapeutic rehabilitation in the field of diseases of the musculoskeletal system for residents of the Pabianice county","POSTAW NA SPRAWNOŚĆ I AKTYWNOŚĆ - program rehabilitacji leczniczej w zakresie chorób narządu ruchu dla mieszkańców powiatu pabianickiego","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,200308.5,"EUR",170262.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613335","51.6775667,19.3209502",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Proj.realiz.from 01.09.2024r. to 30.09.2025r.in the province of Lodz[hereinafter: WŁ]-Pabianice County[hereinafter:pP]. Proj.realiz.zg.with the provisions of the Regulations for the selection of projects[hereinafter:the CPR] and the Medicinal Rehabilitation Programme for residents of the Łódzkie voivodship in the field of diseases of the musculoskeletal system[hereinafter:RPZ] PROJ TYPE.:implementation of medical rehabilitation measures facilitating return to work and aimed at maintaining the employee on the labour market Zg.z SKM1 założ.proj.sg.within the scope of the CPR,within the scope of: -period of implementation. -the purpose -of the qualification and recruitment of the Public Procurement Office -the activities undertaken within the framework of the RPZ -the conditions of implementation, including personnel, equipment and premises. The health program in the projects covered by min.180 persons.adults (min.96 K),inhabitant.in the area of the National Rehabilitation Program,qualifies to be covered by the program rehabilitac., in which zdiagnosis.disease (at least one) of the osteoarticular, muscular and connective tissue system in the categ.indication.in the CPR and RPZ (doc.medical confirmation.diagnosis not older than 12 months).The project is aimed at workers most exposed to leaving the labour market due to health factors and unemployed people, which due to poor health have problems with taking up work. The aim of the project is to improve the functioning of the community, including in particular by increasing the chances of returning to work and maintaining the activity of at least 180 participants of the project (min.96 K), i.e. adult residents of the Pabianice district, having zdiagnosis.disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue system, whose state of health makes it possible to undertake outpatient rehabilitation thanks to their support for the medical rehabilitation program in the period 01.09.2024-30.09.2025r. Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.comprehensive therapeutic rehabilitation (100% UP) together with individual psychoeducation workshops (100% UP) and physical activity (50% UP).Each UP undergoes tailor-made support for its needs,according to the studies in proj.IPR.Proj.proj.is responsive to the diagnosis.health needs of the region and will contribute to increasing the availability of high-quality rehabilitation services.w pP. The project will contribute to the achievement of the objective of FELD 2021-2027, i.e.:EFS+.CP4.D through the implementation of educational activities and rehabilitative services aimed at extending the period of activity in the working-age group.Realiz.proj.will improve the state of health awareness of the UP and will allow to increase the number of people covered by rehabilitative services, which in turn will have a positive impact on improving the quality of life of people covered by the intervention and maintaining and prolonging their activity. Rehabilitation services under the RPZ will be provided in accordance with the provisions of the Act of 27 August 2004 on health care services finans.z means publ., in particular the Regulation of the Minister of Health of 6 November 2013 on guaranteed services in the field of medical rehabilitation (if the provisions do not refer to the issue of specific requirements only for financial services.by the NFZ) TASKS IN THE PROJ.: ZAD.1-15:REALIZATION OF MEDICINAL REHABILITATION (GR.I-XV) PROJECT DEPARTMENTS: -The number of people who, after leaving the programme, took up work or continued employment-min.60 Proj.realiz.zg.with the principles of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination.WN ensures the availability of support offers in the project according to accessibility standards,statow.za.do Wytycz.dot.realiz.of equality principles (...) for the period 2021-2027. The project ensures at every stage of the project, including during recruitment, equal access to support for all persons participating in the project, regardless of gender, age, disability and other differentiating factors.Proj.realiz.z includedin its access, i.e. the possibility of using medical services.realiz.w proj.for all UPs, including OzN (provide available infrastructure for the implementation of rehabilitation services.,allowed.access OzN, including wheelchairs,involvement.specialists with experience of working with OzN, the possibility of providing transport specialists for OzN, www proj.gz. WCAG 2.1, etc.). Due to the higher incidence of diseases of the musculoskeletal system among K and, at the same time, their lower activity rates, K in particular, encouraged to participate in the project.","Proj.realiz.od 01.09.2024r. do 30.09.2025r.na terenie woj.łódzkiego[dalej:WŁ]-powiat pabianicki[dalej:pP]. Proj.realiz.zg.z zapisami Regulaminu wyboru projektów[dalej:RWP] i Programem rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców woj.łódzkiego w zakresie chorób narządu ruchu[dalej:RPZ] TYP PROJ.:wdrożenie działań z zakresu rehabilitacji medycznej ułatwiających powrót do pracy oraz mających na celu utrzymanie pracownika na rynku pracy Zg.z SKM1 założ.proj.są zg.z zakresem RPZ zał.do RWP,w zakresie: -okresu realiz. -celu -kwalifikacji i naboru UP -działań podejmowanych w ramach RPZ -warunków realiz.,w tym dot.personelu,wyposażenia i warunków lokal. Programem zdrowotnym w proj.objętych min.180os.dorosłych (min.96 K),zamieszk.na terenie pP,kwalifik.się do objęcia programem rehabilitac.,u których zdiagnoz.chorobą (co najmniej jedną) układu kostno-stawowego,mięśniowego i tkanki łącznej w kateg.wskaz.w RWP i RPZ (dokum.medyczna potw.diagnozę nie starsza niż 12m-cy).Proj.ukierunk.na pracowników najbardziej naraż.na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz os.bezrobotne,które z powodu złego stanu zdrowia mają problemy z podjęciem pracy. Celem gł.proj.jest poprawa funkcjonowania społ.-zaw.,w tym w szczeg.poprzez zwiększenie szans na powrót do pracy oraz utrzymanie aktywności zaw.min.180 uczestników proj.(min.96 K),tj.dorosłych mieszkańców powiatu pabianickiego, posiadających zdiagnoz.chorobę układu kostno-stawowego,mięśniowego i tkanki łącznej,których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji ambulatoryjnej dzięki objęciu ich wsparciem programu rehabilitacji leczniczej w okresie 01.09.2024-30.09.2025r. Proj.oferuje kompleksową rehabilitację leczniczą(100% UP) wraz z indywid.warsztatami psychoeduk.(śr.100% UP) i zaj.aktywności fiz.(śr.50% UP).Każdy UP objęty wsparciem „skrojonym na miarę” jego potrzeb,zg.z oprac.w proj.IPR.Proj.jest odp.na zdiagnoz.potrzeby regionu w kwestii zdrowia i przyczyni się do zwiększenia dostępności do wysokiej jakości usług rehabilit.w pP. Proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.FELD 2021-2027,tj.:EFS+.CP4.D poprzez realiz.w proj.działania eduk.i świadczenia rehabilit.nakier.na wydłużenie okresu aktywności zaw.w grupie os.w wieku produkcyjnym.Realiz.proj.wpłynie na poprawę stanu świadomości zdrowotnej UP i pozwoli zwiększyć liczbę os.objętych świadczeniami rehabilitac.,co w efekcie będzie miało pozyt.wpływ na poprawę jakości życia os.objętych interwencją oraz utrzymanie i przedłużenie ich aktywności zaw. Świadczenia rehabilit.w ramach RPZ będą realiz.zg.z przepisami wyd.na podst.ustawy z dn.27.08.2004r.o świadczeniach opieki zdrowotnej finans.ze środków publ.,w szczeg.rozporządz.Ministra Zdrowia z dn.6.11.2013r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu rehabilitacji leczniczej (o ile przepisy nie odnoszą się do kwestii specyf.odpowied.tylko dla świadczeń finans.przez NFZ) ZADANIA W PROJ.: ZAD.1-15:REALIZACJA REHABILITACJI LECZNICZEJ (gr.I-XV) GŁ.REZULTATY PROJ.: -Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-min.60 Proj.realiz.zg.z zasadami równości K i M oraz równości szans i niedyskrymin.WN zapewnia dostępność do ofer.w proj. wsparcia zg.ze standardami dostępności,stanow.zał.do Wytycz.dot.realiz.zasad równościowych (...) na l.2021-2027. Proj.zapewnia na każdym jego etapie,w tym podczas rekrutacji,równy dostęp do wsparcia dla wszystkich os.spełn.kryt.udziału w proj.,bez wzgl.na płeć,wiek,niepełnospr.i in.czynniki różnicujące.Proj.realiz.z uwzgl.zapewn.jego dostępn.,tj.możliwości korzystania z usług medycz.realiz.w proj.dla wszystkich UP,w tym OzN(zapewn.dostępnej infrastruktury realiz.świadczeń rehabilit.,umożliw.dostęp OzN,również na wózkach inwalidz.,zaangaż.specjalistów z doświad.w pracy z OzN,możliwość zapewn.specjalist.transportu dla OzN,www proj.zg.z WCAG 2.1 itp.). Ze wzgl.na wyższe wskaźn.zapadalności na choroby narządu ruchu wśród K i równocześnie ich niższe wskaźniki aktywności zaw.,K szczeg.zachęcane do udziału w proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378779","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0090/24","School of Administration available","Dostępna Szkoła Administracji","Poland","01/10/2024","31/03/2026",82.52,459058.05,"EUR",378814.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720878","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The general objective of the project is to transform 1 university - the Higher School of Public Administration in Kielce (WSAP) - into a university accessible to persons with disabilities in the period up to 31.03.2026 by implementing adjustments in 8 areas: organisational structure, architectural accessibility, information and communication accessibility, digital accessibility, supporting technologies, procedures, education support services, disability awareness activities among WSAP staff. Main results of the project: 1) implementation by WSAP of solutions aimed at improving the accessibility of the university for people with disabilities, 2) raising the competences of 27 WSAP employees in selected aspects concerning the participation of people with disabilities in the academic life of the university. The project is implemented as part of the START path, in partnership with an organization working for people with disabilities and an educational foundation that guarantees high quality of training activities. In the period XII.2023-II.2024, the WSAP carried out a self-assessment of the availability of the university (more information - the card attached to the application) - on this basis, the degree of readiness of the university to actually equalize the possibility of taking up and completing higher education studies at the WSAP for all was identified and it was indicated that the optimal solution at this stage would be to proceed to the implementation of the START path, as described in Annex II. 1 to the competition rules. This will achieve the desired and achievable level of accessibility, taking into account the specificity of the university, its resources and the socio-economic environment, in the period until the end of March 2026. A study was conducted at the university in the form of interviews with a selected group of 5 employees (3K, 2M) representing various functions: from the rector, through educators, to the administrative staff to identify competence gaps in support of persons with disabilities (DSA). The following needs have been identified: 1) understanding the specifics of the functioning of people with different types of disabilities; 2) equipping with the ability to cooperate and properly approach people with different types of disabilities; 3) implementation of technical solutions enabling reaching as many potential students as possible, and then the fullest possible participation in the life of the university, regardless of the type of disability. Barriers: (1) Consciousness; 2) competent in handling OzN; 3) technological in the application of modern solutions supporting the education of students; 4) gender differences - women indicated barriers in communication and the appropriate approach to NSA issues, while men indicated technological and formal barriers (WSAP will take into account the individual needs of project participants, bearing in mind the differences in declared difficulties between women and men). Interviews were also conducted with 4 students with disabilities (2K, 2M) - on the basis of them, the currently existing limitations in full access to study of the above-mentioned persons were identified (it should be remembered that due to the low level of accessibility of the university at present and the limited sample due to the absolute numbers of students with disabilities, the following barriers do not exhaust the full catalogue of activities provided for in the project): 1) insufficient architectural solutions (e.g. unpaved road in front of the building and lack of suitable parking spaces, difficult access to the elevator, lack of automatic entrance doors to the building, lack of appropriate markings of rooms/tilflographic plans) 2) lack of an adapted toilet on the ground floor, 3) lack of appropriate IT solutions conducive to distance study (modern e-learning platform for self-study using available teaching materials, mobile application for students, appropriate offer of e-library resources, tailored to the needs of students) 4) lack of supporting technologies (computer hardware, software)","Celem ogólnym projektu jest transformacja 1 uczelni - Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Kielcach (WSAP) - w uczelnię dostępną dla osób z niepełnosprawnościami w okresie do 31.03.2026 r. poprzez realizację dostosowań w 8 obszarach: struktura organizacyjna, dostępność architektoniczna, dostępność informacyjno-komunikacyjna, dostępność cyfrowa, technologie wspierające, procedury, usługi wspierające edukację, działania podnoszące świadomość niepełnosprawności wśród pracowników WSAP. Główne rezultaty projektu: 1) wdrożenie przez WSAP rozwiązań mających na celu poprawę dostępności uczelni dla osób z niepełnosprawnościami, 2) podniesienie kompetencji 27 pracowników WSAP w wybranych aspektach dot. uczestnictwa osób z niepełnosprawnych w życiu akademickim uczelni. Projekt realizowany w ramach ścieżki START, w partnerstwie z organizacją działającą na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz fundacją edukacyjną, gwarantującą wysoką jakość działań szkoleniowych. ZAŁOŻENIA REALIZACJI PROJEKTU W okresie XII.2023-II.2024 r. WSAP dokonała samooceny dostępności uczelni (więcej informacji - karta załączona do wniosku) - na tej podstawie zidentyfikowano stopień gotowości uczelni do faktycznego wyrównania możliwości podjęcia i ukończenia studiów wyższych w WSAP dla wszystkich i wskazano, że optymalnym rozwiązaniem na tym etapie będzie przystąpienie do realizacji ścieżki START, zgodnie z opisem zawartym w zał. 1 do regulaminu konkursu. Pozwoli to osiągnąć pożądany i możliwy do uzyskania poziom dostępności, biorąc pod uwagę specyfikę uczelni, jej zasoby oraz otoczenie społeczno-gospodarcze, w okresie do końca marca 2026 r. Przeprowadzono na uczelni badanie w formie wywiadów z wybraną grupą 5 pracowników (3K, 2M) reprezentujących różne funkcje: od rektora, przez dydaktyków, po pracownika administracyjnego, aby określić luki kompetencyjne w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnościami (OzN). Zidentyfikowano następujące potrzeby: 1) zrozumienie specyfiki funkcjonowania osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności; 2) wyposażenie w umiejętność współpracy i właściwego podejścia do osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności; 3) wdrożenie rozwiązań technicznych umożliwiających dotarcie do jak największej liczby potencjalnych studentów, a następnie jak najpełniejsze uczestnictwo w życiu uczelni, niezależnie od rodzaju niepełnosprawności. Bariery: 1) świadomościowa; 2) kompetencyjna w obsłudze OzN; 3) technologiczna w zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań wspierających kształcenie studentów; 4) różnice między płciami - kobiety wskazywały na bariery w komunikacji i odpowiednim podejściu do spraw OzN, mężczyźni zaś na bariery technologiczne i formalne (WSAP uwzględni indywidualne potrzeby uczestników projektu pamiętając o różnicach w deklarowanych trudnościach przez kobiety i mężczyzn). Przeprowadzono również wywiady z 4 studentami z niepełnosprawnością (2K, 2M) - na ich podstawie zidentyfikowano obecnie występujące ograniczenia w pełnym dostępie do studiowania ww. osób (należy pamiętać, że ze względu na niski poziom dostępności uczelni obecnie oraz ograniczoną próbę ze względu na liczby bezwzględne studentów z niepełnosprawnościami, poniższe bariery nie wyczerpują pełnego katalogu działań przewidzianych w projekcie): 1) niewystarczające rozwiązania architektoniczne (np. nieutwardzona droga przed budynkiem i brak odpowiednich miejsc parkingowych, utrudniony dostęp do windy, brak automatycznych drzwi wejściowych do budynku, brak odpowiednich oznaczeń pomieszczeń/planów tyflograficznych) 2) brak dostosowanej toalety na parterze, 3) brak odpowiednich rozwiązań IT sprzyjających studiowaniu na odległość (nowoczesna platforma e-learningowa do samodzielnej nauki z wykorzystaniem dostępnych materiałów dydaktycznych, aplikacja mobilna dla studentów, odpowiednia oferta e-zasobów bibliotecznych, dopasowana do potrzeb studentów) 4) brak technologii wspierających (sprzęt komputerowy, oprogramowanie)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371590","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0004/24","Communication and visibility of the Programme and European Funds in 2025","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The Communication and Visibility Project of the Programme and the European Funds in 2025 aims to support wide-ranging activities implemented by the Managing Authority. In 2025, the project will: purchased conference materials (pens, notebooks, conference pads), prepared and carried out information and promotional activities on radio and television and on websites. In addition, information and promotion events will take place in the form of a comprehensive organisation of training courses, workshops and other educational meetings for potential beneficiaries and beneficiaries of the programme. It is also planned to organize and operate at least one information and promotion event. The project will be promoted on websites (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) and on the Facebook profile of the Provincial Labour Office in Lublin.","Projekt Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku ma na celu wsparcie działań o szerokim zasięgu realizowanych przez Instytucję Zarządzającą. W 2025 roku w ramach projektu zostaną: zakupione materiały konferencyjne (długopisy, notesy, podkładki konferencyjne), przygotowane i przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne w radio i telewizji oraz na stronach portali internetowych. Ponadto realizowane będą wydarzenia informacyjne i promocyjne w postaci kompleksowej organizacji szkoleń, warsztatów i innego rodzaju spotkań o charakterze edukacyjnym dla potencjalnych beneficjentów i beneficjentów programu. Planowane jest również zorganizowanie i obsługa co najmniej jednego wydarzenia informacyjno-promocyjnego. Projekt będzie promowany na stronach internetowych (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) oraz na profilu Facebook Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369326","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0016/24","Increasing the export potential of Polanik sp. z o.o. sp. k. through participation in international trade fairs.","Zwiększenie potencjału eksportowego firmy Polanik sp. z o.o. sp. k. poprzez udział w międzynarodowych targach branżowych.","Poland","01/06/2025","30/11/2027",85,131265.12,"EUR",101941.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520857","51.41487305064,19.705266588058",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project is the participation of Polanik in the international FSB fair in Cologne (Germany) in 2025 and 2027. The result of this action will be an increase in the scale of Polanik's export potential, which will translate into an increase in competitiveness on the international market and the acquisition of new markets. The main assumptions of the project include: - participation in two prestigious trade fairs - FSB International Sport and Recreation Fair in Cologne as an exhibitor, - presentation of its export offer to other exhibitors and visitors to the Fair, including products not yet produced by Polanik, - establishing new business contacts, - exchanging experience and getting to know the offer of competitors, - strengthening its position on the international market, - increase in export sales. The support received will enable the applicant to go to trade fairs and exhibitions in Germany. The FSB fair in Cologne is the largest industry event of its kind, which attracts exhibitors from all over the world. The last trade fair, which took place in 2023, hosted over 800 exhibitors, of which over 600 from outside Germany and almost 25,000 visitors, including over 15,000 from outside Germany (out of 123 countries, accounting for 64% of the world) and almost 120 media representatives. Statistics show that the event from edition to edition is larger, and its presence is crucial for the development of exports and the exchange of trade experiences. The image aspect is not without significance. Due to the fact that the fair in Cologne is the only prestigious event for the athletics equipment industry, its presence is mandatory for the largest manufacturers in the world, including Polanik. Participation in events will allow the presentation of the export offer to a wide range of recipients, including from countries with which trade is not yet conducted, i.e.: Bosnia and Herzegovina, Moldova, Singapore, Vietnam, Tunisia, Canada, Panama, Jamaica, Puerto Rico. Direct contact with potential customers will result in new business contacts, which will translate into an increase in the company's turnover. The Polanik company has been participating in this exhibition event continuously since 2007. Sales statistics clearly show that participation in the fair translates into a significant increase in international sales and orders from distributors and previously unserved customers. After last year's event, the applicant recorded an increase of 10% (visible in statistics from Q1 2024) compared to 2023 and similar trends continued in earlier years. This project is consistent with the type of project resulting from the competition rules, i.e. support for the internationalization of enterprises through participation in trade fairs and exhibitions. Anticipated main effects of the project: - acquisition of new markets - increase in export potential - increase in sales revenues to foreign markets - strengthening the position of the Polanik brand on foreign markets As part of the implementation of the project, the following activities are expected in 2025 and 2027: - preparation of promotional materials in English and German for use at the fair in contacts with potential contractors, - business trips of the applicant's representatives as a service stand, - stand at the FSB fair in Cologne in 2025 and 2027. Polanik is aware of the requirements of export markets and tries to meet the expectations of its customers at every stage of its activity. In such a dynamically developing environment, Polanik builds its strategy in a way that aims to strengthen its position in the industry, and such an action is participation in large, international trade fairs. The activities described above are sufficient to achieve the objective and effects of the project.","Przedmiotem projektu jest udział przedsiębiorstwa Polanik w międzynarodowych targach FSB w Kolonii (Niemcy) w 2025 i 2027 roku. Efektem tego działania będzie zwiększenie skali potencjału eksportowego firmy Polanik co przełoży się na wzrost konkurencyjności na rynku międzynarodowym oraz zdobycie nowych rynków zbytu. Do głównych założeń projektu należą: - uczestnictwo w dwóch prestiżowych imprezach targowych – Międzynarodowe Targi Sportu i Rekreacji FSB w Kolonii w charakterze wystawcy, - prezentacja swojej oferty eksportowej innym wystawcom i odwiedzającym Targi w tym produktów do tej pory nieprodukowanych przez Polanik, - nawiązanie nowych kontaktów handlowych, - wymiana doświadczeń i poznanie oferty konkurencji, - wzmocnienie pozycji na rynku międzynarodowym, - wzrost sprzedaży eksportowej. Otrzymane wsparcie umożliwi wnioskodawcy wyjazd na imprezy targowo-wystawiennicze na terenie Niemiec. Targi FSB w Kolonii są największą tego typu imprezą branżową, która przyciąga wystawców z całego świata. Ostatnie targi, które odbyły się w 2023 gościły ponad 800 wystawców, z czego ponad 600 spoza Niemiec oraz prawie 25 tysięcy odwiedzających w tym ponad 15 tysięcy spoza Niemiec (ze 123 państw co stanowi 64% świata) oraz prawie 120 przedstawicieli mediów. Statystyki pokazują, że impreza z edycji na edycję jest większa, a obecność na niej jest kluczowa dla rozwoju eksportu i wymiany doświadczeń handlowych. Nie bez znaczenia jest aspekt wizerunkowy. Ze względu na fakt, że targi w Kolonii to jedyna prestiżowa impreza dla branży sprzętu lekkoatletycznego, obecność na niej jest obowiązkowa dla największych producentów na świecie, do których zalicza się firma Polanik. Partycypacja w imprezach pozwoli na prezentację oferty eksportowej szerokiemu gronu odbiorców, w tym z państw, z którymi nie jest jeszcze prowadzona wymiana handlowa tj. np.: Bośnia i Hercegowina, Mołdawia, Singapur, Wietnam, Tunezja, Kanada, Panama, Jamajka, Portoryko. Bezpośredni kontakt z potencjalnymi odbiorcami zaowocuje nowymi kontaktami handlowymi co przełoży się na zwiększenie obrotów firmy. Firma Polanik uczestniczy w niniejszej imprezie wystawienniczej nieprzerwanie od 2007 roku. Statystyki sprzedaży jednoznacznie pokazują, że udział w targach przekłada się na znaczący wzrost sprzedaży międzynarodowej i zamówienia od dystrybutorów i klientów wcześniej nieobsługiwanych. Po ubiegłorocznej imprezie wnioskodawca odnotował wzrost w wysokości 10% (widoczny w statystykach z I kwartału 2024) w stosunku do 2023 roku i podobne tendencje utrzymywały się w latach wcześniejszych. Niniejszy projekt jest zgodny z typem projektu wynikającym z regulaminu konkursu tj. wsparcie internacjonalizacji przedsiębiorstw poprzez udział w imprezach targowo-wystawienniczych. Przewidywane najważniejsze efekty projektu: - zdobycie nowych rynków zbytu - wzrost potencjału eksportowego - wzrost przychodów ze sprzedaży na rynki zagraniczne - umocnienie pozycji marki Polanik na rynkach zagranicznych W ramach realizacji projektu przewiduje się następujące działania w latach 2025 i 2027: - przygotowanie materiałów promocyjnych w języku angielskim i niemieckim do wykorzystania na targach w kontaktach z potencjalnymi kontrahentami, - podróże służbowe przedstawicieli wnioskodawcy w charakterze obsługi stoiska targowego, - stoisko na targach FSB w Kolonii w 2025 i 2027 roku. Firma Polanik zdaje sobie sprawę z wymogów rynków eksportowych i stara się wychodzić naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów na każdym etapie swojej działalności. W tak dynamicznie rozwijającym się otoczeniu, przedsiębiorstwo Polanik buduje swoją strategię w sposób, który ma na celu wzmocnienie pozycji w branży, a takim działaniem jest udział w dużych, międzynarodowych imprezach targowych. Powyżej opisane działania są wystarczające do osiągnięcia celu i efektów projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379374","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-006E/23","‘Pre-school explorers’ – educational support for pre-schoolers from the School and Pre-school Complex in Rzuchów.","„Przedszkolni odkrywcy” – wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rzuchowie.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,187799.65,"EUR",159629.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514593","50.073533928525,18.321627604199",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491102","Kornowac",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 38 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional classes and the need to support preschoolers with special educational needs in the School and Preschool Complex in Rzuchów. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 The target group of the project is: 38 preschoolers from the School and Preschool Complex in Rzuchów and 6 teachers. Area of implementation of the project: Support for pre-school education by organizing additional classes, classes for children with special educational needs, teacher education and equipping the School and Pre-school Complex in Rzuchów. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We develop competences - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, developing key competences, professional pre-orientation, shaping ecological awareness, pro-health attitudes. Activity 2: We level the playing field – organising activities for children with special educational needs Activity 3: We raise competences - improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical and non-pedagogical staff as well as staff managing the institution. - Educational support by conducting interesting additional activities for 38 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 20 pre-schoolers - Improving the competences of the teaching staff - 5 teachers - Retrofitting a pre-school institution in the School and Pre-school Complex All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsprzuchow.kornowac.pl/","Celem projektu jest (rezultat) wsparcie edukacyjne 38 przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 6 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest brak ciekawych zajęć dodatkowych oraz konieczność wesparcia przedszkolaków ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rzuchowie. Okres realizacji projektu: 01.12.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany stanowi: 38 przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rzuchowie oraz 6 nauczycieli. Obszar realizacji projektu: Wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, kształcenie nauczycieli oraz doposażenie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rzuchowie. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduje się realizację 3 zadań tj.: Zadanie nr 1: Rozwijamy kompetencje - organizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, rozwijających kompetencje kluczowe, preorientację zawodową, kształtujących świadomość ekologiczną, postawy prozdrowotne. Zadanie nr 2: Wyrównujemy szanse – organizacja zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Zadanie nr 3: Podnosimy kompetencje - podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej, niepedagogicznej oraz kadry zarządzającej placówką Zakładane efekty projektu: - Wsparcie edukacyjne poprzez prowadzenie ciekawych dodatkowych zajęć dla 38 przedszkolaków - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 20 przedszkolaków - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 5 nauczycieli - Doposażenie placówki przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku przedszkola. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://zsprzuchow.kornowac.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373614","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-000E/23","Development of technologies and implementation for the production of critical components of the Aero-IGT turbine.","Opracowanie technologii oraz wdrożenie do produkcji krytycznych elementów turbiny Aero-IGT.","Poland","01/01/2024","30/06/2027",54.17,6203219.52,"EUR",2986748.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509993","50.022086024199,21.99490773213",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Green electricity production is crucial for the sustainable development of the state. The latest trend in its production is its production using a new generation of aeroderivative industial gas turbines – Aero-IGT. These structures consist of a gas-generator from an aircraft engine and a power turbine (a medium and low pressure turbine in one module) combined with a generator designed to convert mechanical (rotating) energy into electro-motor force and then into electric current. As part of the project, CPP will develop the technology and implement in its own business the production of precision castings for both a low-pressure turbine with an equiaxial structure as well as blades for a high-pressure turbine with a monocrystalline structure. In engineering practice, it is extremely difficult to produce an ideal monocrystalline blade, which is why turbine manufacturers define the permissible deviation of the direction [001] from the blade axis – the ‘alpha’ angle. However, the manufacturers of the parts imposed additional requirements in this case called the second maximum deviation - the ‘beta’ angle. The requirement for alpha and beta angles has serious procedural consequences. The standard Bridgman starter process cannot be used for columnar grains from which mono grains will be selected, as this technique only gives the possibility to control the deviation of the direction [001] from the blade axis. In order to fully control both orientations, it is necessary to use the Bridgman technique with a crystallization embryo with a strictly defined crystallographic orientation. Before starting the foundry process, the foundry must ‘bred’ the crystallisation embryos. The subject of the project is highly innovative and will allow CPP to enter the new market of castings used in the production of electricity, the so-called Aero-IGT castings. This will significantly improve the stability of the company, which currently produces exclusively for the aviation industry.","Ekologiczna produkcja energii elektrycznej jest kluczowa dla zrównoważonego rozwoju państwa. Najnowszym trendem w jej produkcji jest jej wytwarzanie z wykorzystaniem nowej generacji turbin gazowych pochodzenia lotniczego „aeroderivative industial gas turbine – Aero-IGT”. Konstrukcje te składają się z gaz-generatora pochodzącego z silnika lotniczego oraz turbiny mocy (turbina średniego i niskiego ciśnienia w jednym module) połączonej z generatorem mającym za zadanie zamienić energię mechaniczną (obrotową) w siłę elektro-motoryczną a następnie w prąd elektryczny. W ramach projektu firma CPP opracuje technologię i wdroży we własnej działalności gospodarczej produkcję odlewów precyzyjnych zarówno do turbiny niskiego ciśnienia o strukturze równoosiowej jak również łopatki do turbiny wysokiego ciśnienia o strukturze monokrystalicznej. W praktyce inżynierskiej wytworzenie idealnej łopatki monokrystalicznej jest skrajnie trudne dlatego też wytwórcy turbin definiują dopuszczalne odchylenie kierunku [001] od osi łopatki – kąt „alfa”. Wytwórcy części nałożyli jednak w tym przypadku dodatkowe wymagania nazywane drugą maksymalną dewiacją - kąt „beta”. Wymaganie dla kątów alfa i beta ma poważne konsekwencje procesowe. Nie można zastosować standardowego procesu Bridgmana ze starterem dla ziaren kolumnowych, z którego wyselekcjonowane zostanie ziarno mono, ponieważ ta technika daje tylko możliwości kontrolowania odchylenia kierunku [001] od osi łopatki. W celu pełnej kontroli obu orientacji trzeba zastosować technikę Bridgmana z zarodkiem krystalizacji o ściśle zdefiniowanej orientacji krystalograficznej. Przed przystąpieniem do procesu odlewniczego odlewnia musi „wyhodować” zarodki krystalizacji. Tematyka projektu jest wysoce innowacyjna i pozwoli firmie CPP wejść na nowy rynek odlewów wykorzystywanych w produkcji energii elektrycznej tzw. odlewów Aero-IGT. Przyczyni się to do znacznej poprawy stabilności firmy, która obecnie produkuje wyłącznie dla przemysłu lotniczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380937","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06CC/23","Support for the development of competences of the future among young people of secondary schools in the Tychy and Bielsko subregions.","Wsparcie rozwoju kompetencji przyszłości wśród młodzieży szkół średnich w podregionie tyskim i bielskim.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,761100.36,"EUR",684990.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366630","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.949476957186,18.696851335324|49.726510368552,18.730110981341|49.884967348312,18.731653426797|50.183365294484,18.754658598585|50.103712017172,18.787657745362|49.818178544073,18.794141046391|50.024771114296,18.823741885789|49.890975482779,18.826601076039|49.715094560927,18.827032070893|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|49.837997908001,18.906636999386|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.988900800563,18.915591351555|49.781981509397,18.94055001009|50.070177364622,18.948354186983|49.898634156818,18.96693670063|50.122923454272,19.002377050651|49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046|49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.911949431146,19.062324699616|49.670494547599,19.071307575627|49.758718533117,19.075357503043|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|49.725171639217,19.086109195433|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|49.909968792168,19.13877594272|49.834041929019,19.140565975224|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|49.695136902754,19.212440551979|49.824607981864,19.243637659583|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306|49.649495296848,21.411586475288",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241440201|PL_1001241440202|PL_1001241440203|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440207|PL_1001241440208|PL_1001241440209|PL_1001241440210|PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440305|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715|PL_1001241446101|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1006181330503","Czernichów|Szczyrk|Bestwina|Buczkowice|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Kozy|Porąbka|Wilamowice|Wilkowice|Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Chybie|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Strumień|Zebrzydowice|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka|Bielsko-Biała|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Dębowiec",null,null,"Kraków County|Bielski|Tyski|Krośnieński",null,null,"PL214|PL225|PL22C|PL821","2021-2027","The aim of the project is to prepare 500 students of High Schools from the Just Transition (ST) area from the following subregions: Tyski and Bielski to study courses that prepare future graduates to work in the sector of Modern Business Services in Silesia. Currently, in this sector in our voivodeship works approx. 35,000 people and in the near future, as a result of the energy transition, this industry will generate additional tens of thousands of jobs. The professions commonly used in the sector include specialists and employees in accounting and accounting, finance, customer service using IT systems (eg. ERP), and the higher education courses that make up the above-mentioned staff include IT, security, transport, management, economics, accounting, law. These directions are linked to the green and digital transitions of the economy, as they offer quality jobs that are friendly or minimise negative environmental impacts. As part of the support, implemented in the period of: VI.2024 - VI.2026, each student will receive comprehensive support preparing to take up and maintain their studies in Silesia. The acquired skills (including digital and green) will be the basis for students to continue their educational and professional development at a higher level in Silesia in the broadly understood NUB sector. The above assumptions: strengthening cooperation between higher education and secondary education, providing the student with advisory support, outgoing workshops at the university, courses preparing for studies related to the possibility of obtaining an additional certificate by the student as part of the Integrated Qualifications System, with learning effects that fit into the effects of higher education courses, will allow to retain qualified staff in the region who will find employment in new, developed industries. The scope of information and promotional activities in the project: -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the websites of the Leader, Partner and Schools and on social media; -information in local (electronic) media; -regular face-to-face meetings with parents, pupils, social and social environment of schools; -development and distribution in schools, local government units, project materials, scope of support, etc. uploading photos from trainings, classes, workshops to social media, - organizing a conference (meeting) summarizing the project, achieved results, achieved goal and presentation of products developed in the project. Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of women's and men's roles in consciousness. Promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. http://wsfip.edu.pl","Celem projektu jest przygotowanie 500 uczniów Liceów Ogólnokształcących z obszaru Sprawiedliwej Transformacji (ST) z podregionów: Tyski i Bielski do studiowania na kierunkach, które przygotowują przyszłych absolwentów do pracy w sektorze Nowoczesnych Usług Biznesowych na Śląsku. Obecnie w sektorze tym w naszym województwie pracuje ok. 35 tyś. osób i w najbliższej przyszłości, w wyniku transformacji energetycznej, branża ta wygeneruje dodatkowe kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy. Jako zawody powszechnie występujące w sektorze można wskazać m.in. specjalistów i pracowników do spraw rachunkowości i księgowości, finansów, obsługi klienta z wykorzystaniem systemów informatycznych (np. ERP), a kierunki kształcenia na poziomie wyższym, które tworzą w/w kadry to m.in. informatyka, bezpieczeństwo, transport, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość, prawo. Kierunki te są powiązane z procesem zielonej i cyfrowej transformacji w gospodarce, ponieważ oferują miejsca pracy wysokiej jakości, przyjazne lub minimalizujące negatywny wpływ na środowisko. W ramach wsparcia, realizowanego w okresie: VI.2024 - VI.2026, każdy uczeń otrzyma kompleksowe wsparcia przygotowujące do podjęcia i utrzymania się na studiach na Śląsku. Zdobyte umiejętności (w tym cyfrowe i zielone) stanowić będą bazę dla uczniów do kontynuowania rozwoju edukacyjno - zawodowego na poziomie wyższym na Śląsku w szeroko pojętym sektorze NUB. Powyższe założenia: zacieśnienie współpracy pomiędzy edukacją wyższą a edukacją średnią, objęcie ucznia wsparciem doradczym, wyjazdowe warsztaty na uczelni, kursy przygotowujące na studia powiązane z możliwością uzyskania przez ucznia dodatkowego certyfikatu w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, z efektami uczenia wpisującymi się w efekty na kierunkach na poziomie wyższym, pozwolą zatrzymać w regionie wykwalifikowane kadry, które znajdą zatrudnienie w nowych, rozwijanych branżach. Zakres działań informacyjno - promocyjnych w projekcie: -informacje nt. projektu (rekrutacja, poszczególne działania, efekty) na stronach www Lidera, Partnera i Szkół oraz w mediach społecznościowych; -informacje w mediach lokalnych (elektronicznych); -regularne spotkania bezpośrednie z rodzicami, uczniami, otoczeniem społeczno-gosparczym szkół; -opracowanie i dystrybucja w szkołach, JST, materiałów nt. projektu, zakresu wsparcia itp. -wrzucanie zdjęć ze szkoleń, zajęć, warsztatów do mediów społecznościowych, -organizacja konferencji (spotkania) podsumowującego projekt, osiągnięte rezultaty, zrealizowany cel i prezentacja produktów wypracowanych w projekcie. Podczas działań inf.-prom. będą wykorzystywane różnorodne działania i kanały komunikacji. W materiałach będziemy unikać stereotypów, które utrwalają niekorzystne wizerunki, np. istniejący w świadomości podział ról kobiet i mężczyzn. Działania promocyjne będą prowadzone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. http://wsfip.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376095","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0070/23","Recipe for professional success","Przepis na zawodowy sukces","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,207036,"EUR",175980.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516926","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 120 (65K and 55M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture residing in the Podkarpackie Voivodship (learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC), including in particular people residing in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions through the organization and implementation of IPD, organization and implementation of vocational courses / trainings leading to obtaining, supplementing or improving professional skills and qualifications or competences needed to perform, change or take up a new job for at least 108 people (90% of UP) between 03.2024 and 02.2025. - SPKD No 1.1 Support under proj will be adapted to the individual needs of the Office, resulting from the current state of its knowledge, experience, abilities and predispositions to perform a given profession. Each UP will receive an offer of support with a form of assistance that will be identified with him as necessary to improve the situation at work or obtain better employment. The project will provide comprehensive support through the use of: at least 2 different support instruments, including obligatory (IPD) / other document with a similar function and a course or training (excluding subsidies for starting the running of the DG) - SPKD No 1.3 Proj assumes that the labour market instruments and services (excluding subsidies for running the DG) indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles set out in this Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for running the DG) - SPKD No 1.5 Theories concerning work and poverty are based on the the thesis that the main cause of poverty is unemployment. This statement is not entirely in line with reality. Undoubtedly, paid work reduces the number of the poor, but on the condition that the salary received allows them to meet the needs of life and society. Poor and poorly paid workers are not only more frustrated but also less productive. The gr of the working poor includes wasps who are an active profession, trying to maintain their work by taking a low-paid job: part-time, temporary or casual, often employed through temporary employment agencies. Eurostat defines the working poor as \"the percentage of people who, despite being employed, earn a disposable income below the poverty line defined as 60% of the national median disposable income after settling social benefits. Thus, the working poor are the wasps who, most often, are unable to change their material situation. This is mainly due to reasons related to globalization, privatization or restructuring of the economy, but also due to the low qualifications of these wasps, lack of appropriate skills, low aspirations, living in a small town or in the countryside and family situation. The implementation of the project will contribute to achieving, among others: - an increase in the rate of persons who obtained qualifications or competences after leaving the programme - acquisition of qualifications of a profession or competence by at least 108 persons giving them specific rights and skills - strengthening the employability and professional position of the PA at the local employment level who complete vocational courses and obtain qualifications or competences - forming a conviction among 120 persons about the need for lifelong learning and improving their professional qualifications or competences - equalizing access to opportunities for better employment for disadvantaged persons on the labour market Individual Action Plan for 120 persons Vocational training for 120 persons Training scholarship, reimbursement of commuting costs and child/subsidiary care for 50% UP","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 (65K i 55M) os pracujących zatrudnionych na podstawie um krótkoterminowych, um cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego (uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC) w tym w szczególności os zamieszkałych na obszarze miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze poprzez organizację i realizację IPD, organizację i realizację kursów/szkoleń zawodowych prowadzących do uzyskania, uzupełnienia lub udoskonalenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub kompetencji potrzebnych do wykonywania, zmiany lub podjęcia nowej pracy przez min 108 os (90% UP) w terminie od 03.2024 r. do 02.2025 r. - SPKD nr 1.1 Wsparcie w ramach proj zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia z formą pomocy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na r pracy lub uzyskania lepszego zatrudnienia. Proj zapewni kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej 2 różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia DG) - SPKD nr 1.3 Proj zakłada, że instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) - SPKD nr 1.5 Teorie dotyczące r pracy i ubóstwa opierają się na tezie, że główną przyczyną biedy jest bezrobocie. To stwierdzenie nie do końca jest zgodne z rzeczywistością. Na pewno praca zarobkowa zmniejsza liczbę ubogich lecz pod warunkiem, iż otrzymywane wynag pozwala im na zaspokojenie określ potrzeb życiowych i społ. Biedni oraz źle wynagradzani pracownicy są nie tylko bardziej sfrustrowani lecz przede wszystkim mniej wydajni. Do gr os ubogich pracujących zalicza się os będące aktywnymi zawod, starające się utrzymać na r pracy podejmując nisko płatną pracę: etatową, czasową lub dorywczą w niepełnym wymiarze h, zatrudnionych często za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Eurostat definiuje ubogo pracujących jako \"odsetek os które pomimo bycia zatrudn osiągają dochód rozporządzalny poniżej granicy ubóstwa określonej jako 60% krajowej mediany dochodu rozporządzalnego po rozliczeniu świadczeń socjalnych. Tak więc biedni pracujący są to os, które najczęściej nie są w stanie zmienić swojej sytuacji materialnej. Wynika to przede wszystkim z przyczyn związanych z globalizacją, prywatyzacją czy restrukturyzacją gospodarki ale także z powodu niskich kwalifikacji tych os, braku odpowiednich umiejętności, niskich aspiracji, mieszkania w małej miejscowości czy na wsi oraz sytuacji rodzinnej. Realizacja proj przyczyni się do osiągnięcia m.in.: - wzrostu wskaźnika os, które uzyskały kwalifikacje lub kompet po opuszczeniu programu - nabycia kwalifikacji zawod lub kompetencji przez min 108 os dających im konkretne uprawnienia i umiejętności - wzmocnienia zdolności do zatrudnienia i pozycji zawodowej UP na lokalnym r pracy, którzy ukończą kursy zawodowe i uzyskają kwalifikacje lub kompetencje - ukształtowania przekonania wśród 120 os o potrzebie uczenia się przez całe życie i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych lub kompetencji - wyrównania dostępu do możliwości podjęcia lepszego zatrudnienia przez os znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy Główne działania realizowane w ramach proj: Indywidualny Plan Działania dla 120 os Szkolenia zawodowe dla 120 os Stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz opieki nad dzieckiem/os zależną dla 50% UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368429","2021PL16FFPR002_FEKP.02.13-IZ.00-0002/23","MODERNISATION OF PAKES IN BOBROWNIKY","MODERNIZACJA PSZOK W BOBROWNIKACH","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,185616.12,"EUR",157773.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514570","52.780936139282,19.000633815827",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the location of two storage sheds in the area of the existing PSZOK in Bobrowniki, plot No. 7. The planned project aims to protect municipal waste from atmospheric influences until transport quantities are obtained, which will be collected and transported directly to the Regional Municipal Waste Treatment Plant in accordance with the Provincial Waste Management Plan. In addition, it is planned to purchase containers and containers for used batteries and accumulators. The material effect was calculated on the basis of the acceptance protocol. Containers KP-7 standard with dimensions of 3400x1660/1500x1000 mm. Battery containers with tester. A building permit for this investment is not required due to the retrofitting of the already existing PSZOK, for which the building permit was obtained on 18.10.2017. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination. This project will have a positive impact on equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. The project will maintain the principle of equal opportunities and non-discrimination during and after its implementation. Access to the project results will not depend on gender, race, ethnicity, religion, belief, disability, age or sexual orientation. All project implementation procedures shall comply with the law and principles ensuring a level playing field for all institutions and individuals interested in the project. The project contractors will be selected in accordance with the principle of free competition. Employment policy is conducted in accordance with applicable standards and regulations and respects the principle of equal opportunities for all regardless of gender, race or belief. The project applies mechanisms that take into account all users in accordance with the principles of universal design, because the planned investment takes into account the needs of different groups of people and will be able to be used by all users, as much as possible, without the need for adaptation or specialized design. During its creation, it was assumed that it was to serve as many people as possible, including people with different types and degrees of disability. Information and promotion activities are planned consisting in making available information on co-financing and increasing the functionality of PSZOK by placing information on the website of the Bobrowniki City and Municipality Office, on facebook, by placing appropriate labels on the PSZOK premises and purchased containers, as well as by distributing leaflets for residents. The following is a reference to meeting certain accessibility standards: - Training and educational standard - Information and educational leaflets will be provided to all residents in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for women and men - Information and promotion standard - information on the project on the website will meet the requirements resulting from the guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for women and men. Digital standard - throughout the duration of the project, information will be published on the Applicant's website, meeting the requirements resulting from the guidelines for the implementation of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities between women and men; on the website, solutions will be used to facilitate the reception of the presented content for people with visual impairments. - Transport and architectural standard - accessibility for persons with disabilities will be ensured at every stage of the investment.","Przedmiotem projektu jest lokalizacja dwóch wiat magazynowych na terenie istniejącego PSZOK w Bobrownikach, działka nr 7. Planowane przedsięwzięcie ma na celu zabezpieczenie odpadów komunalnych przed wpływami atmosferycznymi do czasu uzyskania ilości transportowych, które będą odbierane i przewożone bezpośrednio do Regionalnej Instalacji Przetwarzania Odpadów Komunalnych zgodnie z Wojewódzkim Planem Gospodarki Odpadami. Dodatkowo planowany jest zakup kontenerów oraz pojemników na zużyte baterie i akumulatory. Efekt rzeczowy obliczono na podstawie protokołu odbioru. Wiaty na PSZOK zostaną zbudowane z konstrukcji stalowej Kontenery KP-7 standard o wymiarach 3400x1660/1500x1000 mm. Pojemniki na baterie z testerem. Pozwolenie na budowę na niniejszą inwestycję nie jest wymagane z uwagi na doposażenie już istniejącego PSZOK-a, na który pozwolenie na budowę uzyskano 18.10.2017 roku. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Przedmiotowy projekt będzie miał pozytywny wpływ na politykę równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych. W ramach projektu na etapie wdrażania i po zakończeniu jego realizacji zostanie zachowana zasada równości szans i niedyskryminacji. Dostęp do korzystanie z rezultatów projektu nie będzie uzależnione od płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii, światopoglądu, niepełnosprawności, wieku czy orientacji seksualnej. Wszystkie procedury wdrażania projektu są zgodne z prawem i zasadami zapewniającymi równe szanse dla wszystkich instytucji i osób fizycznych zainteresowanych projektem. Wybór Wykonawców projektu zostanie dokonany z zachowaniem zasady wolnej konkurencji. Polityka zatrudnienia prowadzona jest zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami oraz poszanowaniem zasady równych szans dla wszystkich bez względu na płeć, rasę czy światopogląd. W ramach projektu zastosowano mechanizmy uwzględniające wszystkich użytkowników zgodnie z zasadami projektowania uniwersalnego, ponieważ planowana inwestycja uwzględnia potrzeby różnych grup osób i będzie mogła być wykorzystywana przez wszystkich użytkowników, w możliwie jak największym stopniu, bez potrzeby adaptacji lub specjalistycznego projektowania. Podczas jej tworzenia założono, że ma służyć jak największej liczbie osób, w tym osobom o różnym rodzaju i stopniu niepełnosprawności. Planowane są działania informacyjno-promocyjne polegające na udostępnieniu informacji o dofinansowaniu i zwiększeniu funkcjonalności PSZOK poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Bobrowniki, na facebooku, poprzez umieszczenie odpowiednich oznakowań na terenie PSZOK i zakupionych kontenerach, jak również poprzez dystrybucję ulotek dla mieszkańców. Poniżej przedstawiono odniesienie się do spełnienia określonych standardów dostępności: - Standard szkoleniowy i edukacyjny – ulotki informacyjno-edukacyjne zostaną dostarczone wszystkim mieszkańcom z zachowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn - Standard informacyjno – promocyjny - zamieszczone informacje o projekcie na stronie internetowej będą spełniały wymogi wynikające z wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Standard cyfrowy - przez cały okres realizacji projektu będą publikowane informacje na stronie internetowej Wnioskodawcy, spełniające wymogi wynikające z wytycznych w zakresie realizacji równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn; na stronie internetowej zastosowane zostaną rozwiązania ułatwiające odbiór prezentowanych treści osobom z zaburzeniami wzroku. - Standard transportowy i architektoniczny – na każdym etapie inwestycji zapewniona zostanie dostępność osobom z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375741","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0022/23","Retrofitting of the Voluntary Fire Brigade unit in Czarna through the purchase of equipment for conducting rescue operations","Doposażenie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Czarnej poprzez zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych","Poland","02/10/2023","30/06/2025",80,71136,"EUR",46310.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365214","50.078340884476,21.253453608023",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project involves the purchase of equipment for conducting rescue operations, which include: - battery-operated scissor-spreader - pcs.1, - arm-spreader with battery-operated drive - pcs.1, - hydraulic scissors with battery-operated drive - pcs.1, - cylinder-spreader with battery-operated drive - pcs.1, - set of high-pressure cushions - pcs.1, - fire-fighting motopompa M16/8 with certificate of approval CNBOP - pcs.1, - quick-setting tank 26m3 portable for extinguishing water (2 tanks with a capacity of 13 m3 connected with a socket). Through the implementation of the project concerning the purchase of modern equipment for conducting rescue and firefighting operations, the Volunteer Fire Brigade in Czarna will significantly increase the effectiveness of the actions undertaken. By increasing the speed of action, there will be a reduction in the time of rescue and firefighting operations, which will translate into a reduction in the threat to the population affected by the events and to nature. The equipment currently owned by the unit due to age and wear does not ensure such effectiveness. The hydraulic equipment owned by the unit from 2014 and motopomps are worn and emergency equipment, which makes it uncertain in operation. Its use is possible only with an aggregate and with hoses with a length of 10 meters, which limit the range and possibilities of use. Planned to purchase 2 tanks (each 13m2) quickly deployable with a total capacity of 26 m3 and a set of pillows high pressure, low lifting, is equipment that the unit of the Voluntary Fire Brigade in Czarna did not have, as well as the planned fire motopompa M16/8 is equipment with a capacity that previously did not have pumps owned by the unit. For this reason, the implementation of the project is necessary to ensure effective actions of the individual and to use the great human potential of the members - volunteers, so willingly and numerously participating in the conduct of rescue operations. Addendum: The justification for the implementation of the project is the lack of modern equipment by the TSO unit in Czarna to conduct rescue and firefighting operations, which significantly reduces the effectiveness of the actions taken. In addition, this lack reduces the speed of operation of the unit, which increases the time of rescue and firefighting operations, and thus increases the risk of damage to the population affected by the elements or adverse events.","Projekt polega na zakupie sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych, do których należą: - nożyco-rozpieracz z napędem akumulatorowym - szt.1, - rozpieracz ramieniowy z napędem akumulatorowym - szt.1, - nożyce hydrauliczne z napędem akumulatorowym - szt.1, - rozpieracz cylindryczny z napędem akumulatorowym - szt.1, - zestaw poduszek wysokiego ciśnienia - szt.1, - motopompa pożarnicza M16/8 ze Świadectwem Dopuszczenia CNBOP - szt.1, - zbiornik szybkorozstawialny 26m3 przenośny na wodę do gaszenia (2 zbiorniki o pojemności 13 m3 łączone nasadą). Poprzez realizację projektu dotyczącego zakupu nowoczesnego sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczo-gaśniczych Ochotnicza Straż Pożarna w Czarnej zwiększy w sposób zdecydowany skuteczność podejmowanych akcji. Dzięki zwiększeniu szybkości działania nastąpi zmniejszenie czasu wykonywania akcji ratowniczo-gaśniczych, co przełoży się na zmniejszenie zagrożenia dla ludności dotkniętej przez zdarzenia jak i dla przyrody. Obecnie posiadany przez jednostkę sprzęt ze względu na wiek i zużycie nie zapewnia takiej skuteczności. Posiadany przez jednostkę sprzęt hydrauliczny z 2014 roku oraz motopompy to sprzęt zużyty i awaryjny, co sprawia, że nie jest pewny w działaniu. Jego użycie jest możliwe tylko z agregatem i z wężami o długości 10 metrów, które ograniczają zasięg i możliwości wykorzystania. Planowane do zakupu 2 zbiorniki (każdy 13m2) szybko rozstawialne o pojemności łącznej 26 m3 oraz zestaw poduszek wysokiego ciśnienia, niskiego podnoszenia, jest sprzętem jakiego jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Czarnej nie posiadała, jak również planowana motopompa pożarnicza M16/8 jest sprzętem o wydajności, której nie miały dotychczas posiadane przez jednostkę pompy. Ze tego względu realizacja projektu jest niezbędnie konieczna dla zapewnienia skutecznych działań jednostki i wykorzystania wielkiego potencjału ludzkiego członków - ochotników, tak chętnie i licznie biorących udział w prowadzeniu akcji ratowniczych. Uzupełnienie: Uzasadnieniem realizacji projektu jest brak posiadania przez jednostkę OSP w Czarnej nowoczesnego sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczo-gaśniczych, który w sposób zdecydowany zmniejsza skuteczność podejmowanych akcji. Brak ten ponadto zmniejsza szybkość działania jednostki, przez co wydłuża się czas wykonywania akcji ratowniczo-gaśniczych, a tym samym zwiększa się zagrożenie poniesienia szkód przez ludność dotkniętą przez żywioły lub niekorzystne zdarzenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381229","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0008/23","We're turning on the future. Openness, Security, Ecology.","Włączamy przyszłość. Otwartość, Bezpieczeństwo, Ekologia.","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,165847.8,"EUR",140970.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535401","50.899112699725,20.107618038633|50.647517078176,20.307351206911|50.991026760247,20.783416606297|50.834885943621,20.958692829794|51.040168114924,21.080090847677",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401|PL_1005261521003|PL_1005261521101|PL_1005261530202|PL_1005261531302","Bieliny|Łączna|Starachowice|Jędrzejów|Krasocin",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The project will support 10 public schools in 5 districts of Świętokrzyskie Province. Real time: The aim of the project is to improve the quality of primary school education by expanding the offer of schools with additional classes and career counselling for 262 pupils (U)11-13 years old (124K/138M) and substantive and methodological support for 20 teachers (N) (20K results from the specificity of the teaching profession) 10 directors (D) (8 K and 2 M) in the form of training and 20 N (20K) and 10 directors (8 K and 2 M) learning in action and a conference of good practices. 10 schools have individual diagnoses that have been approved by JST and published. On the basis of conclusions from diagnoses taking into account the developmental and educational needs and psychophysical capabilities of students, developed, among others, based on conversations with parents and N, observations of children and analysis of school doc., it was found that in grades V, VI and VII they need support in additional classes aimed at developing cooperation, inference and critical thinking. In addition, the importance of further supporting students' mental health, developing pro-ecological and regional attitudes was pointed out. Individual career counseling will allow to diagnose ind. predispositions and needs of U, in particular U with diverse needs, while prompting U to think about educational and professional choices. Taking into account the individual needs and the specificity of the functioning of schools (different number of classes), the directors indicated 2 classes from each school. The analysis of the documents and the interviews with N confirm that the majority of Ns express the need to improve their methodological skills in terms of activities: care for U's mental health, prevent violence and create an inclusive environment, with a particular focus on working with a diverse group, the use of technology, in line with the principles of Universal Design in Education (UDL), shaping environmental awareness aimed at career choices in the area of the green professions of the future. Based on the diagnosis of schools, 6 project tasks addressed to U, N and D were planned. Additional activities for students; Individual career counselling; Ecology in practice, workshops supporting environmental awareness and regional identity; Conference exchange of good practices. Tasks for N and D: Training for N.; Ecology in practice, supporting environmental awareness and regional identity; Learning in action, conference exchange of good practices. Equipping with equipment and teaching aids will increase the quality of the proposed activities. If children from the SPE are recruited for additional activities, they will receive support tailored to their needs, including equipment increasing access to education. The program of classes will be devoid of stereotypes. The project fits in. The Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, where it is emphasized that the market is important, among others, openness to change and readiness to continuous learning, as well as acquiring new skills, a continuous process of developing cooperation, creativity, skills and computer skills that allow for quick adaptation to changing conditions, in order to increase educational opportunities, U. ŚCDN conducted a public consultation to present the project concept and received their acceptance. We declare that the projects financed by the ESF will be complementary to the activities carried out by the schools during the 12 months preceding the submission of the project co-financing application.","Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 10 szkół publicznych w 5 powiatach woj. świętokrzyskiego. Czas real.: 1.09.2024 - 31.03.2026 r. Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji szkół podstawowych poprzez rozszerzanie oferty szkół o zajęcia dodatkowe i doradztwo zawodowe dla 262 uczniów (U)11-13 letnich (124K/138M) oraz wsparcie merytoryczne i metodyczne dla 20 nauczycieli (N) (20K wynika ze specyfiki zawodu nauczyciela) 10 dyrektorów (D) (8 K i 2 M) w formie szkoleń i 20 N (20K) i 10 dyrektorów (8 K i 2 M) uczenia się w działaniu i konferencja dobrych praktyk. 10 szkół posiada indywidualne diagnozy, które zostały zatwierdzone przez JST i opublikowane. Na podstawie wniosków z diagnoz uwzględniających potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, opracowanych m.in. w oparciu o rozmowy z rodzicami oraz N, obserwacje dzieci i analizę dok. szkolnej stwierdzono, że U klas V, VI i VII potrzebują wsparcia w zakresie zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwijanie współpracy, wnioskowania i myślenia krytycznego. Ponadto wskazano, istotę dalszego wspierania zdrowia psychicznego uczniów, rozwijania postaw proekologicznych i regionalnych. Indywidualne doradztwo zawodowe pozwoli na zdiagnozowanie ind. predyspozycji i potrzeb U, w szczególności U ze zróżnicowanymi potrzebami, jednocześnie skłaniając U do myślenia o wyborach edukacyjno-zawodowych. Uwzględniając indywidualne potrzeby oraz specyfikę funkcjonowania szkół (zróżnicowana liczba klas), dyrektorzy wskazali 2 klasy z każdej szkoły. Analiza dokumentów oraz rozmowy z N potwierdzają, że większość N wyraża potrzebę doskonalenia umiejętności metodycznych w zakresie działań: dbałości o zdrowie psychiczne U, zapobiegania przemocy i tworzenia środowiska włączającego, ze szczególnym uwzględnianiem pracy z grupą zróżnicowaną, wykorzystania technologii, zgodnie z zasadami Uniwersalnego Projektowania w Edukacji (ang.UDL), kształtowanie świadomości ekologicznej ukierunkowanej na wybory zawodowe w obszarze zielonych zawodów przyszłości. W oparciu o diagnozę szkół zaplanowano 6 zadań projektowych skierowanych do U,N i D. Zadania dla U to: Zajęcia dodatkowe dla uczniów; Indywidualne doradztwo zawodowe; Ekologia w praktyce, warsztaty wspierające świadomość ekologiczną oraz tożsamość regionalną; Konferencja wymiana dobrych praktyk. Zadania dla N i D: Szkolenia dla N.; Ekologia w praktyce, w. wspierające świadomość ekologicznej oraz tożsamość regionalną; Uczenie w działaniu, Konferencja wymiana dobrych praktyk. Doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne podniesie jakość proponowanych zajęć. Jeżeli na zajęcia dodatkowe, zostaną zrekrutowane dzieci ze SPE, otrzymają wsparcie dostosowane do ich ind. potrzeb w tym sprzęt zwiększający dostępność do edukacji. Program zajęć będzie pozbawiony stereotypów. Projekt wpisuje się w zał. Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+, gdzie podkreśla się, że na rynku istotne są, m.in. otwartość na zmianę i gotowość do ciągłego uczenia się, a także zdobywania nowych umiejętności, ciągły proces rozwijania współpracy, kreatywności, umiejętności i komp. pozwalających na szybką adaptację do zmieniających się warunków, w celu zwiększenia szans edukacyjnych U. ŚCDN przeprowadził konsultacje społeczne w celu przedstawienia koncepcji projektu i otrzymał ich akceptację. Oświadczamy, iż przedsięwzięcia finansowane ze środków EFS będą stanowiły uzupełnienie działań prowadzonych przez szkoły w okresie 12 m-cy. poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383079","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/23","Maintaining the human resources of official statistics services necessary to ensure a smooth monitoring of cohesion policy in 2022-2023","Utrzymanie zasobów ludzkich służb statystyki publicznej niezbędnych do zapewnienia sprawnego monitorowania polityki spójności w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,878359.23,"EUR",700140.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367126","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Central Statistical Office is a key institution in the area of strategic monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. This role entails the need to meet information needs in the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas, including by extending the system of surveys of official statistics to new topics and cross-sections, developing new metrics and methods for estimating selected categories, including at lower levels of spatial aggregation. Data from official statistics make it possible to monitor the effects of cohesion policy interventions at national and regional level, enabling better territorial targeting of cohesion policy support. At the same time, the Central Statistical Office maintains and improves information systems containing result information, tools and metadata, used, inter alia, to monitor cohesion policy. An example is the STRATEG system, which also acts as a repository of indicators from various strategies, the Partnership Agreement, national and regional operational programmes. Units of official statistics services also participate in giving opinions on the statistical correctness of cohesion policy strategy papers. These tasks require the involvement of highly qualified specialists. The aim of the project is to provide and maintain the necessary human resources of the Central Statistical Office and statistical offices, involved in the implementation of activities related to the monitoring of cohesion policy, by financing salaries guaranteeing stable employment and improving the professional qualifications of employees. Support for the process of exchanging experience and information between participants in the cohesion policy system, in particular those involved regionally in the implementation of tasks for monitoring cohesion policy in the territorial dimension, will also be an important element. These activities will allow the creation and maintenance of appropriate working conditions for units of the official statistics services, which will ultimately contribute to ensuring an efficient monitoring system for cohesion policy in the 2021-2027 perspective.","Główny Urząd Statystyczny jest kluczową instytucją w obszarze monitorowania strategicznego polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. Rola ta wiąże się z koniecznością zaspokojenia potrzeb informacyjnych w zakresie realizacji i wdrażania polityki spójności w obszarach horyzontalnych m.in. poprzez rozszerzenie systemu badań statystyki publicznej o nowe tematy i przekroje, opracowanie nowych mierników i metod szacowania wybranych kategorii, w tym na niższych poziomach agregacji przestrzennej. Dane pochodzące ze statystyki publicznej pozwalają na monitorowanie efektów interwencji wdrażanych w ramach polityki spójności na poziomie krajowym, jak i regionalnym umożliwiając lepsze ukierunkowanie terytorialnego wsparcia w ramach polityki spójności. Jednocześnie Główny Urząd Statystyczny utrzymuje i doskonali systemy informacyjne zawierające informacje wynikowe, narzędzia i metadane, służące m.in. do monitorowania polityki spójności. Przykładem jest system STRATEG, który pełni również funkcję repozytorium wskaźników pochodzących z różnych strategii, Umowy Partnerstwa, krajowych i regionalnych programów operacyjnych. Jednostki służb statystyki publicznej uczestniczą także w opiniowaniu pod względem poprawności statystycznej dokumentów strategicznych polityki spójności. Zadania te wymagają zaangażowania wysoko wykwalifikowanej kadry specjalistów. Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie niezbędnych zasobów ludzkich Głównego Urzędu Statystycznego i urzędów statystycznych, zaangażowanych w realizację działań związanych z monitorowaniem polityki spójności, poprzez finansowanie wynagrodzeń gwarantujących stabilne zatrudnienie oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Istotnym elementem będzie także wsparcie procesu wymiany doświadczeń i informacji pomiędzy uczestnikami systemu polityki spójności, w szczególności zaangażowanych regionalnie w realizację zadań na rzecz monitorowania polityki spójności w wymiarze terytorialnym. Działania te pozwolą na stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy jednostek służb statystyki publicznej, co w efekcie przyczyni się do zapewniania sprawnego systemu monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379044","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0082/24","The geniuses! GENERATOR OF IDEAS FOR GREEN INNOVATION","GREENowacje! GENERATOR POMYSŁÓW DLA „ZIELONYCH” INNOWACJI","Poland","01/04/2025","31/05/2028",95,1436525.64,"EUR",1364699.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516825","52,19",140,"Support for labour market matching and transitions",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The European Green Deal (EGD) and climate neutrality are a challenge for the country and society as a whole. It requires working on awareness, attitudes and understanding of purpose, which requires giving citizens a sense of agency and showing benefits. Therefore, in order to achieve the objectives of the EZŁ, the focus should be on the social layer and the creation of tools that will facilitate understanding of the challenges, carrying out real actions and mitigating concerns about the effects of the transition. Part of this will be the innovations developed in our INKUBATOR, which is a joint initiative of three entities providing UNIQUE KNOW HOW FOR THE IMPLEMENTATION OF SELECTION OBJECTIVES. These are: -SENSE has been creating social innovation [IS] since 2016. Many years of experience, know-how and resources (personal, organizational, technical and financial) give the company the full ability to be an IS INCUBATOR, developing an ecosystem that effectively searches for, incubates and disseminates IS. The Association of Polish Cities (ZMP), being the largest organization in the country associating local governments of cities, in which a total of 78% of residents live, is close to the challenges that urban communities live, can name their problems and understand the needs, but also the limitations. The aim of the involvement of ZMP is to make IS useful by consulting the problem areas indicated by the innovators [INNO], participating in the assessment of the concept and helping to reach social activists and people with the vision of making the environment green and friendly and in the wide dissemination of products. Code for Green Foundation [FCFG] is a leader among environmental organizations, operating since 2018 in the field of environmental and climate education. Its representatives will bring to INKU expert knowledge on the challenges of the energy transition, climate change and effective cooperation with communities. In the INKU, the FCFG will participate in the phases of evaluation of applications and dissemination, but above all in pre-/incubation, where it will be important to include the perspective of IS users and SOCIAL RECIPIENCE, as a critical element determining the success of IS data. The main objective of the GREENowacje project is to support the incubation process of 30 social innovations (KD6) in the period 1.11.2024-31.12.2027, allowing for faster, cheaper and more efficient solving of problems in the field of green transition in the social and economic dimension. -acquiring or improving skills, competences or qualifications -increasing awareness and shaping attitudes supporting the process -improving the quality of life and the environment or reducing the social costs of the green transition, as part of the collective dimension of mitigation and adaptation to climate change. The project is nationwide (KD4) and is addressed to 30 grantees [GB] with an idea for innovation (tool, method, etc.) and supported by the project. RESULTS: -30 innovations accepted for co-financing -3 tested and disseminated IS. The project will cover the following tasks (KD2) - description of services in the Strategy (KD3): 1. Active recruitment (PREINKUBACJA) - will include 2 calls, under which: *we will set up an advisory team [ZD] (composition described in 1) *we will conduct environmental consultations [KŚ] *we will organize GREEN_CAMP *we will conduct recruitment and evaluation of applications by experts [EXP] and tutors [TUT] *we will conduct pre-incubation (2 workshops: offline and offline) 2. Grants (INCUBACTION), including: -we will select the best concepts for incubation -we will conclude 30 grant agreements for concept development and product refinement 3. Support for innovators at every stage of IS generation and testing (INCUBATION), i.e.: -we will conduct 3 workshops -we will widely assist INNO in the development of their concept 4. Selection of solutions that have the greatest potential for dissemination (COMPETITIVENESS) - we will evaluate the products and choose at least 3 of the best 5. Dissemination of selected innovations (COMPETITATION) - we will develop a dissemination strategy, including product refinements, marketing activities - we will conduct GREEN DAYS (conference).","Europejski Zielony Ład (EZŁ) i neutralność klimatyczna są wyzwaniem dla kraju i całego społeczeństwa. Wymaga pracy nad świadomością, postawami i zrozumieniem celu, których zbudowanie wymaga dania obywatelom_kom poczucia sprawczości i pokazania korzyści. Stąd dla realizacji celów EZŁ, należy skupić się na warstwie społecznej i stworzeniu narzędzi, które ułatwią rozumienie wyzwań, prowadzenie faktycznych działań i łagodzących obawy o skutki transformacji. Częścią tego staną się wypracowane w naszym INKUBATORZE [INKU] innowacje, który jest wspólną inicjatywą trzech podmiotów zapewniających UNIKALNE KNOW HOW DLA REALIZACJI CELÓW NABORU. Są nimi: -SENSE od 2016 r. tworzy innowacje społeczne [IS]. Wieloletnie doświadczenie, know how i zasoby (osobowe,vorganizacyjne, techniczne i finansowe) dają spółce pełną zdolność do bycia INKUBATOREM IS, rozwijającym ekosystem efektywnie poszukujący, inkubujący i upowszechniający IS. -Związek Miast Polskich (ZMP) będąc największą w kraju organizacją zrzeszającą samorządy miast, w których łącznie żyje 78% mieszkańcow_ek jest blisko wyzwań jakimi żyją społeczności miast, potrafi nazwać ich problemy i rozumie potrzeby, ale też ograniczenia. Celem zaangażowania ZMP jest czynienie IS użytecznymi poprzez konsultowanie obszarów problemowych wskazywanych przez innowatorów_rki [INNO], uczestnictwo w ocenie koncepcji i pomoc w dotarciu do społeczników i ludzi z wizją czynienia otoczenia ZIELONYM I PRZYJAZNYM oraz w szerokim upowszechnianiu produktów. -Fundacja Code for Green [FCFG] jest liderką wśród organizacji proekologicznych, działającą od 2018 r. w obszarze edukacji środowiskowej i klimatycznej. Jej przedstawiciele_lki wniosą do INKU ekspercką wiedzę dot. wyzwań transformacji energetycznej, zmian klimatu i nt. efektywnej współpracy ze społecznościami. W INKU FCFG będzie uczestniczyć w etapach oceny zgłoszeń i upowszechnianiu, ale przede wszystkim w pre-/inkubacji, w których istotne będzie włączenie perspektywy użytkowników i ODBIORU SPOŁECZNEGO IS, jako krytycznego elementu przesądzającego o SUKCESIE DANYCH IS. Celem głównym projektu GREENowacje jest wsparcie procesu inkubacji 30 innowacji społecznych (KD6) w okresie 1.11.2024-31.12.2027, pozwalających na szybsze, tańsze i bardziej wydajne rozwiązywanie problemów w zakresie zielonej transformacji w wymiarze społ. i gosp. dot.: -nabywania lub podnoszenia umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji -zwiększania świadomości i kształtowania postaw wspierających proces -poprawy jakości życia i otoczenia lub obniżania kosztów społ. zielonej transformacji, wpisujących się w społ. wymiar mitygacji i adaptacji do zmian klimatu. Projekt ma charakter ogólnopolski (KD4) jest skierowany do 30 grantobiorców [GB] mających pomysł na innowację (narzędzie, metodę itp.) i objętych wsparciem w ramach projektu. REZULTATY: -30 innowacji przyjętych do dofinansowania -3 przetestowane i upowszechniane IS. Projekt obejmie następujące zadania (KD2) - opis uzup. w Strategii (KD3): 1. Aktywna rekrutacja (PREINKUBACJA) -obejmie 2 nabory, w ramach których: *powołamy zespół doradczy [ZD] (skład opisany w zad. 1) *przeprowadzimy konsultacje środowiskowe [KŚ] *zorganizujemy GREEN_CAMP *zrealizujemy nabór i ocenę zgłoszeń przez ekspertów [EXP] i tutorów [TUT] *poprowadzimy preinkubację (2 warsztaty: stacjonarny i offline) 2. Udzielenie grantów (INKUBACJA), w tym: -wybierzemy najlepsze koncepcji do inkubacji -zawrzemy 30 umów grantowych na rozwój koncepcji i dopracowanie produktu 3. Wsparcie innowatorów na każdym etapie generowania i testowania IS (INKUBACJA), tj.: -przeprowadzimy 3 warsztaty -będziemy szeroko pomagać INNO w rozwoju ich koncepcji 4. Wybór rozwiązań, które mają największy potencjał do upowszechnienia (UPOWSZECHNIANIE) -ocenimy produkty i wybierzmy min. 3 najlepsze 5. Upowszechnianie wybranych innowacji (UPOWSZECHNIANIE) -opracujemy strategię upowszechniania, w tym dopracowania produktów, działań marketingowych -przeprowadzimy GREEN DAYS (konferencję)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380457","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04F7/23","Diversification of the company's activities through investments in construction machinery","Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa poprzez inwestycje w maszyny budowlane","Poland","01/01/2024","31/01/2025",60,421274.75,"EUR",205530.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366536","50.298775098866,18.910503642217",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to diversify the company's existing activities and move away from the mining industry through investments in tangible fixed assets, which will contribute to the implementation and commercialization of works and earthworks services, i.e. a new loader service and an improved backhoe loader service. The implementation of the project's objective will, among other things, increase the competitiveness of the company by offering a new and improved service, which will allow to gain new markets and create new jobs. At the same time, the planned investment will contribute to reducing the consumption of raw materials in production processes, implementing technologies that reduce the weight of waste, prevent its generation, increase the use of raw materials, recycling materials and resource efficiency. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all promotional activities and documents related to the implementation of the project; - marking the place of implementation of the project by placing an information board; - marking the purchased equipment by placing stickers; - posting the project description and photographic documentation on the website and on social media. You will use your own website with an application that allows you to self-administer its resources. Website address: www.btpkw.eu. https://www.facebook.com/profile.php?id=61552041140312&is_tour_dismissed=true","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja dotychczasowej działalności przedsiębiorstwa i odejście od branży okołogórniczej poprzez inwestycje w rzeczowe aktywa trwałe, które przyczynią się do wdrożenia i komercjalizacji usług prac i robót ziemnych, tj. nowej usługi ładowarką i ulepszonej usługi koparko-ładowarką. Realizacja celu projektu wpłynie między innymi na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez zaoferowanie nowej oraz ulepszonej usługi, co pozwoli na zdobycie nowych rynków i stworzenie nowych miejsc pracy. Jednocześnie zaplanowana inwestycja przyczyni się do zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych, wdrożenia technologii redukujących masę odpadów, zapobiegających ich powstawaniu, zwiększenia reużycia surowców, recyklingu materiałów oraz efektywnego gospodarowania zasobami. Zakres działań promocyjnych będzie zgodny z wymaganiami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Planowane są następujące działania informacyjno – promocyjne: - zamieszczenie znaków FE, barwy RP i UE oraz logo WSL na wszystkich działaniach promocyjnych i dokumentach związanych z realizacją projektu; - oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej; - oznaczenie zakupionego sprzętu poprzez umieszczenie naklejek; - umieszczenie opisu projektu oraz dokumentacji fotograficznej projektu na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Wykorzystana zostanie własna strona internetowa z aplikacją umożliwiającą samodzielne administrowanie jej zasobami. Adres strony internetowej: www.btpkw.eu. https://www.facebook.com/profile.php?id=61552041140312&is_tour_dismissed=true"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383012","2021PL16FFPR015_FEWP.10.05-IZ.00-0009/24","Construction of bicycle roads in the Ślesin Commune Object: Construction of a bicycle road in Różopole","Budowa dróg rowerowych na terenie Gminy Ślesin Obiekt: Budowa drogi rowerowej w m. Różopole","Poland","03/06/2024","31/12/2025",70,535260.78,"EUR",373136.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538739","52.36516935506,18.324699868058",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581012","Ślesin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Project on the issues of sustainable urban mobility and related to increasing the integration of individual components of the transport system. Its implementation is intended to contribute to an increase in the integration of the various components of the transport system, resulting in a reduction in CO2 emissions and an improvement in the state of the natural environment in the Municipality. Information and promotion activities carried out in the Municipality will also be part of the Project. The task includes the construction of a bicycle road with accompanying infrastructure in the town of Różopole. The task will be carried out in the formula design and build. As part of the task will be carried out: - preparation of design documentation and as-built documentation, - execution of Detailed Technical Specifications for the Execution and Receipt of Works, - obtaining legally required decisions, opinions, arrangements and permits, notifications, - execution of bicycle road construction works, - execution of rainwater drainage along with drains; - performing author's supervision over the implementation of the investment. - Investor supervision over the task - information and promotion campaign of the Undertaking. Detailed data on the effects of the Project can be found in Part IV of the WoD.","Projekt dot. zagadnień zrównoważonej mobilności miejskiej oraz związanych ze zwiększeniem integracji poszczególnych komponentów systemu transportowego. Jego realizacja ma przyczynić się do wzrostu integracji poszczególnych komponentów systemu transportowego, skutkujące zmniejszeniem emisji CO2 i poprawą stanu środowiska przyrodniczego na obszarze Gminy . Elementem Projektu będą także działania informacyjno-promocyjne realizowane na terenie Gminy. Zadanie obejmuje budowę drogi rowerowej wraz z infrastrukturą towarzyszącą w m. Różopole. Zadanie realizowane będzie w formule zaprojektuj i wybuduj. W ramach zadania wykonane zostanie: - opracowanie dokumentacji projektowej oraz dokumentacji powykonawczej, - wykonanie Szczegółowych Specyfikacji Technicznych Wykonania i Odbioru Robót, - uzyskania wymaganych prawem decyzji, opinii, uzgodnień oraz pozwoleń, zgłoszeń, - wykonania robót budowlanych drogi rowerowej, - wykonanie kanalizacji deszczowej wraz z wpustami; - pełnienie nadzoru autorskiego nad realizacją inwestycji. - nadzór inwestorski nad zadaniem - kampania informacyjno – promocyjna Przedsięwzięcia. Szczegółowe dane dot. efektów Projektu znajdują się w części IV WoD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373579","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0233/23","Development of the company P&M Serwis Sp. z o.o. through an investment in a modern machine park and an increase in employment","Rozwój przedsiębiorstwa P&M Serwis Sp. z o.o. poprzez inwestycję w nowoczesny park maszynowy oraz wzrost zatrudnienia","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,421347.11,"EUR",241216.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364412","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the company's activity by introducing product innovation (launching 6 innovations not yet produced in the company), as well as increasing the number of jobs (by 2 FTE). The project responds to the market's need to simplify and optimize production processes. Industrial producers are looking for new solutions and new technologies that will contribute to: - Increase in production efficiency - Optimization of the material flow process - Saving storage and production space - Work safety. The implementation of the project will contribute to the implementation of a new product - product innovation on a regional scale in the form of: 1) New services: - burning elements for prefabrication - prefabrication of pipelines - performing services of cutting long elements, i.e. rollers, pipes, steel profiles a) Shortening the lead time b) Ability to make different cutting shapes. c) Taking care of the environment. 2) New products: - garbage containers and crates for garbage processors - heavy pressure tanks for fuels, air, gas - large-size elements of heat exchangers such as heads, floating heads, boiler elements. Competitive advantages: a)Possibility to produce heavy and bulky components b)Repeatable quality of manufactured products c)Possibility to produce from different materials. The introduction of modern machines and production systems allows you to make a developmental step and quickly move to the next level. With smart manufacturing, manufacturers can analyze trends in data to identify parts of processes that slow down production or where materials are used inefficiently. The essence of the project is its use as a product innovation (innovation on a regional scale).","Celem projektu jest rozwój działalności firmy poprzez wprowadzenie innowacji produktowej (uruchomienie 6 innowacji dotychczas nieprodukowanej w przedsiębiorstwie), a także zwiększenie liczby miejsc pracy (o 2 EPC). Projekt stanowi odpowiedź na potrzebę rynku, jaką jest uproszczenie i zoptymalizowanie procesów produkcyjnych. Producenci przemysłowi szukają nowych rozwiązań i nowych technologii, które będą przyczyniały się do: - Wzrost efektywności produkcji - Optymalizacja procesu przepływu materiału - Oszczędność powierzchni magazynowej i produkcyjnej - Bezpieczeństwa pracy. Realizacja projektu przyczyni się do wdrożenia nowego produktu - innowacji produktowej w skali regionu w postaci: 1) nowych usług: - palenia elementów do prefabrykacji - prefabrykacji rurociągów - wykonywanie usług cięcia długich elementów tj. wałków, rur, profili stalowych Przewagi konkurencyjne: a) Skrócenie czasu realizacji b) Możliwość wykonywania różnych kształtów cięcia. c) Dbałość o środowisko. 2) nowych produktów: - kontenerów śmieciowych oraz skrzyń dla przetwórców śmieci - ciężkich zbiorników ciśnieniowych na paliwa, powietrze, gaz - wielkogabarytowych elementów wymienników ciepła jak głowice, głowice pływające, elementów kotłów. Przewagi konkurencyjne: a)Możliwość produkcji elementów ciężkich i wielkogabarytowych b)Powtarzalna jakość wykonywanych produktów c)Możliwość produkcji z różnych materiałów. Wprowadzenie nowoczesnych maszyn i systemów produkcyjnych umożliwia wykonanie rozwojowego kroku i szybkie przejście na kolejny poziom. Dzięki inteligentnej produkcji producenci mogą analizować trendy w danych, by zidentyfikować części procesów, które spowalniają produkcję lub w których materiały są wykorzystywane nieefektywnie. Istotą projektu jest zastosowanie jako innowacji produktowej (innowacja w skali regionalnej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379271","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BEB/24","\"Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Częstochowa II\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie II\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,3676241.65,"EUR",3124805.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.791238806905,18.943044467922|50.723461390872,18.994344190935|50.667673947313,19.05879404746|50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.674694843853,19.140235597601|50.932234362909,19.16455922381|50.877466230327,19.225103640502|50.987814847752,19.306585280893|50.822876555271,19.322294410525|50.900932776377,19.383255959123|50.786557399599,19.505961174545|50.852269826869,19.562901713286|50.698113249172,19.646464739145|50.798672176185,19.702678501607|53.781625830448,20.474420184857|53.452025828732,23.28020340771",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401|PL_1001241460402|PL_1001241460404|PL_1001241460405|PL_1001241460406|PL_1001241460407|PL_1001241460408|PL_1001241460409|PL_1001241460410|PL_1001241460411|PL_1001241460413|PL_1001241460414|PL_1001241460415|PL_1001241460416|PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1006201371102","Blachownia|Dąbrowa Zielona|Kamienica Polska|Kłomnice|Koniecpol|Konopiska|Kruszyna|Lelów|Mstów|Mykanów|Poczesna|Przyrów|Rędziny|Starcza|Częstochowa|Olsztyn|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL841","2021-2027","The aim of the project (P) is to increase the employment and self-employment opportunities of people (persons) unemployed registered in the District Labour Office in Częstochowa (PUP Cz-wa), in particular people over 30 years of age, especially those in the most difficult situation on the market, i.e. women (K), people aged 50+, people with disabilities, people with long-term unemployment, low-skilled people and young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. As part of the P, for each of the Project Participants (PO), the presentation of specific support for the activation of the profession will be preceded by the identification of their needs, preferences, predispositions or competences (development or update of an Individual Action Plan), and in the case of young people, an assessment of digital skills and, if necessary, supplementing the level of competence. The assessment will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ or another tool recommended and made available (e.g. the Digital Competence Assessment Survey). In addition, all activities for young people will be implemented in accordance with the Council Recommendation of 30/10/2020 on A Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22.04.13 on establishing a Youth Guarantee as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services (job placement or career guidance) and labour market instruments (traineeship, one-off funds for undertaking the host department, reimbursement of equipment costs. or equipping workstations, intervention works) in accordance with the relevant law governing labour market policy. The deadline for implementing P is set for the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. We plan to support 666 people. (347 K, 319 M) residing in the City of Cz-wy and Częstochowa county. On the PUP's website and in the Office's showcases, information on the implemented project - its assumptions, activities, values and the method of its financing will be posted. The PUP website will also contain information on current calls for forms of support provided for in the project. Information about the project will also be provided through the media. In addition, the City Hall and subordinate municipalities will post information about the project on their websites. The Client's advisors will keep the unemployed informed about the implemented project. Permanent posters will be placed in visible and accessible places of the project implementation, while the purchased equipment and equipment from EU funds (one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting the workplace) will be marked with appropriate stickers. All information and promotion activities and documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://czestochowa.praca.gov.pl","Celem projektu (P) jest zwiększenie możliwości zatrudnienia i samozatrudnienia osób (os.) bezrob. pozostających bez pracy zarejestr. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie (PUP Cz-wa), w szczególności osób powyżej 30 r.ż., zwłaszcza znajdujących się w najtrudn. sytuacji na rynku, tj. kobiety (K), osoby w wieku 50+, os. z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. o niskich kwalifikacjach oraz osób młodych w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. W ramach P, dla każdego z Uczestników/czek Projektu (UP) przedstawienie konkretnego wsparcia aktywizacji zawod. poprzedzi identyfikacja jego/jej potrzeb, preferencji, predyspozycji czy kompetencji (opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania), a w przypadku os. młodych ocena umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnienie poziomu kompetencji. Ocena dokonywana będzie z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego (np. ankieta do oceny kompetencji cyfrowych). Ponadto wszelkie działania dla os. młodych będą realizowane zgodnie z Zaleceniem Rady z dn. 30.10.2020r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia Gwarancji dla Młodzieży (GdM) oraz zastępującym zalecenie Rady z dn. 22.04.13 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla Młodzieży, jak również z Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce z 2022r. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi (pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe) i instrumenty rynku pracy (staż, jedn. środki na podjęcie dział. gospod., refundacja kosztów wyposaż. lub doposaż. stanowiska pracy, prace interwencyjne) zgodnie z ustawą właściwą regulującą politykę rynku pracy. Termin realizacji P przewidziany jest na okres od 01.01.2025 – 31.12.2026r. Wsparciem planujemy objąć 666 os. (347 K, 319 M) zamieszkałych na terenie Miasta Cz-wy i powiatu częstochowskiego. Na stronie internetowej PUP oraz w gablotach Urzędu zamieszczona zostanie informacja na temat realizowanego projektu - jego założeniach, działaniach, wartości oraz o sposobie jego finansowania. Na stronie internetowej PUP umieszczane będą również informacje o aktualnych naborach na formy wsparcia przewidziane w projekcie. Informacje o projekcie będą również przekazywane poprzez media. Ponadto Urząd Miasta i podległe gminy będą umieszczać informacje o projekcie na swoich stronach internetowych. Doradcy Klienta będą na bieżąco informować osoby bezrobotne o realizowanym projekcie. W widocznych i dostępnych miejscach realizacji projektu umieszczone zostaną trwałe plakaty, natomiast zakupiony sprzęt i wyposażenie ze środków unijnych (jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy) zostanie oznakowane odpowiednimi naklejkami. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją projektu będą oznaczone zgodnie zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://czestochowa.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379286","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07E3/23","Qualifications Your Success","Kwalifikacje Twój sukces","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,242920.89,"EUR",206482.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366246","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the target group: people working, employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture in acquiring, improving or adapting skills, qualifications and professional competences necessary for the labour market. Preferences for access to support will be given to those who are additionally disadvantaged: experiencing or threatened by poverty, social exclusion, multiple discrimination. This will be achieved by equipping 394 beneficiaries with high-quality training and courses, taking into account market qualifications integrated into the Integrated Qualifications System. According to the diagnosis, the project is a response to the needs of the local labour market. Support for people employed in an unfavourable form in tailored qualifications will allow to achieve the result of the project, i.e. obtaining qualifications or competences by 316 people. The project will be implemented from 01.08.2024 to 31.07.2026 in the Silesian Voivodeship. Support for participants will begin to identify their expectations, diagnose training needs taking into account their psychophysical capabilities and develop an Individual Action Plan (IPD). Participants will then take part in courses/trainings. The analysis of the target group allowed to indicate the desired training areas: these are trainings/courses preparing for certified examinations, improving professional qualifications and skills in the field of IT, necessary for work in the green economy sector or necessary from the point of view of regional specializations. For those aged 18-29, particular emphasis will be placed on digital skills related to the green economy sector, in line with regional specialisations and related to health and care services. The main effect of the project will be to equip participants with qualifications, competences and skills that will improve their employment situation. As part of the project promotion, promotional campaigns will be planned mainly through the website and via social media. Announcements about the implementation of the project co-financed from the EU will be posted on the company's website www.synercom.pl, on facebook and in the form of posters, among others in showcases at the Company's headquarters and branches of training centers. Information about the current recruitment of beneficiaries will also be available on the website, facebook, if necessary on portals with announcements, such as www.olx.pl, www.lento.pl. All documents related to recruitment and tasks will be published in electronic form on the website. In order to reach a wider audience, posters and leaflets containing information about the project will be prepared in a minimum number. Leaflets/posters will only be placed in places where potential beneficiaries gather (sports clubs, gyms, communication, etc.). All information and promotional materials published to the public (leaflets, websites, announcements) will contain the required characters, i.e. European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union, the coat of arms of the province or its official promotional logo. The place of implementation of the project will be marked by placing an information poster. Project documentation will be conducted in accordance with the guidelines of the Recruitment Authority. https://synercom.pl","Celem projektu jest wsparcie grupy docelowej: osób pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa w nabywaniu, podwyższaniu lub dostosowywaniu umiejętności, kwalifikacji i kompetencji zawodowych niezbędnych na rynku pracy. Preferencje w dostępie do wsparcia będą miały osoby, dodatkowo znajdujące się w niekorzystnej sytuacji: doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego, dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami. Cel ten będzie realizowany przez wyposażenie 394 beneficjentów w wysokiej jakości szkolenia i kursy, uwzględniające kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Zgodnie z przeprowadzoną diagnozą projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy. Wsparcie osób zatrudnionych w niekorzystnej formie w dopasowane kwalifikacje pozwoli osiągnąć rezultat projektu, czyli uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 316 osób. Projekt będzie realizowany od 1.08.2024 do 31.07.2026r. w woj. śląskim. Wsparcie uczestników rozpocznie identyfikacja ich oczekiwań, diagnoza potrzeb szkoleniowych uwzględniająca ich psychofizyczne możliwości oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD). Następnie uczestnicy wezmą udział w kursach/szkoleniach. Analiza grupy docelowej pozwoliła wskazać pożądane obszary szkoleniowe: są to szkolenia/kursy przygotowujące do egzaminów certyfikowanych, podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe, z zakresu IT, niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki czy niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji. U osób w wieku 18-29 lat szczególny nacisk położony zostanie na umiejętności cyfrowe, związane z sektorem zielonej gospodarki, zgodne z regionalnymi specjalizacjami oraz związane z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Głównym efektem projektu będzie wyposażenie uczestników w kwalifikacje, kompetencje i umiejętności, które poprawią ich sytuację zatrudnieniową. W ramach promocji projektu zaplanowane zostaną kampanie promocyjne głównie poprzez stronę internetową oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych. Ogłoszenia o realizacji projektu dofinansowanego z UE zamieszczone zostaną na firmowej stronie www.synercom.pl, na facebooku oraz w formie plakatów m.in. w gablotkach w siedzibie Firmy oraz filiach ośrodków szkoleniowych. Informacja o aktualnie prowadzonej rekrutacji beneficjentów również znajdzie się na stronie internetowej, facebooku, w razie potrzeby na portalach z ogłoszeniami, takimi jak www.olx.pl, www.lento.pl. Na stronie internetowej zamieszczone w formie elektronicznej zostaną wszystkie dokumenty dotyczące rekrutacji i realizowanych zadań. Celem dotarcia do szerszego grona odbiorców przygotowane zostaną w minimalnej ilości plakaty i ulotki zawierające informację o realizowanym przedsięwzięciu. Ulotki/plakaty zostaną umieszczone tylko w miejscach, w których gromadzą się potencjalni beneficjenci (kluby sportowe, siłownie, komunikacja itp). Wszystkie materiały informacyjno-promocyjne podawane do wiadomości publicznej (ulotki, strony internetowe, ogłoszenia) zawierać będą wymagane znaki tj. Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej, herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone poprzez umieszczenie plakatu informacyjnego. Dokumentacja projektu będzie prowadzona zgodnie z wytycznymi Instytucji Organizującej Nabór. https://synercom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374494","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0153/23","Implementation of a new technology for the production of PWE type vibratory screens with innovative features","Wdrożenie nowej technologii produkcji przesiewaczy wibracyjnych typu PWE o innowacyjnych cechach","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,1320000,"EUR",751680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364828","50.351596190055,18.24109241815",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of PWE type vibratory screens with innovative features","Wdrożenie nowej technologii produkcji przesiewaczy wibracyjnych typu PWE o innowacyjnych cechach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369320","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0012/24","Introduction of Ankor products to foreign markets, in order to diversify recipients and increase the company's revenues","Wprowadzenie produktów firmy Ankor na rynki zagraniczne, w celu dywersyfikacji odbiorców i zwiększenia przychodów przedsiębiorstwa","Poland","01/09/2024","31/01/2027",85,80534.48,"EUR",55653.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363304","51.624801943085,19.247756929085",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150804","Dobroń",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The implementation of the project will involve the internationalization of a new product line of ready-made dishes packaged in cans and the company's existing products in the form of ready-made dishes in jars. . This goal will be achieved through participation in the fair as an exhibitor and outgoing missions. The planned events are aimed at reaching and attracting new customers in new markets where the company has not been present so far. These will be: Netherlands, Germany, France, Spain, Belgium.","Realizacja projektu będzie polegała na umiędzynarodowieniu nowej linii produktów dań gotowych pakowanych w puszki oraz dotychczasowych produktów firmy w postaci dań gotowych w słoikach. . Cel ten zostanie osiągnięty poprzez udział w targach w roli wystawcy oraz misjach wyjazdowych. Zaplanowane wydarzenia mają na celu dotarcie i pozyskanie nowych klientów na nowych rynkach, na których dotychczas firma nie była obecna. Będą to: Holandia, Niemcy, Francja, Hiszpania, Belgia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376103","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0096/23","High qualifications and competence guarantee success","Wysokie kwalifikacje i kompetencje gwarancją sukcesu","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,215674.38,"EUR",183323.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365281","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Improvement by 31.05.2025 of the situation on the labour market of 136 people, including 78K and 58M, aged 15-89l., from the Podkarpackie Voivodeship, including 78 people working on short-term/civil law contracts, 49 people working poor and 9 people leaving agriculture, including at least 81 people aged 18-29l. and at least 4 people with disabilities by raising professional or general or digital competences/qualifications to the extent consistent with their individual needs and the requirements of the labour market. Objective of the project: - is a response to the problem identified in the European Funds for Podkarpackie 2021-2027 and in the project, which is the difficult situation of working poor people employed on short-term contracts, civil law and people leaving agriculture, characterized in the Podkarpackie province by low profitability and efficiency. In accordance with the European Funds for Subcarpathia 2021-2027, an intervention is necessary aimed in particular at increasing qualifications/competences, giving the opportunity to develop and effectively apply for stable work, and for people leaving agriculture to take up employment in non-agricultural sectors, - is consistent with the specific objective for Measure 7.4 European Funds for Subcarpathia 2021-2027, i.e.: Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, directly translates into the tasks planned in the project. PURPOSE GROUPS: 80 women and 60 men aged 15-89 who are studying/working/living in the Podkarpackie Province within the meaning of the Civil Code, including: -44K,36M employed on short-term contracts/civil law contracts -30K,20M working poor -6K,4M leaving agriculture -min.2K,2M people with disabilities -min.48K and 36M aged 18-29l. The preferred group are people working, living (according to the Central Committee) in medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: in Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk or in the area covered by the Strategy Programme. the Bieszczady Development Programme, the Roztocze Development Programme and the Four-City Initiative (excluding cities and municipalities outside the WP). TASKS: Task 1 Identification of the needs of the project participant Task 2 Group vocational guidance Task 3 Training and courses improving qualifications and/or competences REZULTAT: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 136.","CEL GŁÓWNY: Poprawa do 31.05.2025 r. sytuacji na rynku pracy 136 osób, w tym 78K i 58M, w wieku 15-89l., z terenu województwa podkarpackiego, w tym 78 os. pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych/cywilnoprawnych, 49 os. ubogich pracujących i 9 os. odchodzących z rolnictwa, w tym min. 81 os. w wieku 18-29l. i min. 4 osoby z niepełnosprawnością poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych lub ogólnych lub cyfrowych w zakresie zgodnym z ich indywidualnymi potrzebami oraz wymaganiami rynku pracy. Cel projektu: - stanowi odpowiedź na zidentyfikowany w Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 oraz w projekcie problem jakim jest trudna sytuacja os. ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz os. odchodzących z rolnictwa, cechującego się w woj.podkarpackim niską dochodowością i efektywnością. Zgodnie z Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 konieczna jest interwencja ukierunkowana zwłaszcza na zwiększanie kwalifikacji/ kompetencji, dających możliwość rozwoju i skutecznego aplikowania o stabilną pracę, a osobom odchodzącym z rolnictwa podjęcie zatrudnienia w sektorach pozarolniczych, - jest spójny z celem szczegółowym dla Działania 7.4 Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, tj.: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej - bezpośrednio przekłada się na zadania zaplanowane w projekcie. GRUPY DOCELOWE: 80 kobiet i 60 mężczyzn w wieku 15-89 l., które uczą się/pracują/zamieszkują w woj. podkarpackim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,w tym: -44K,36M zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/umowach cywilnoprawnych -30K,20M ubogich pracujących -6K,4M odchodzących z rolnictwa -min.2K,2M os.z niepełnosprawnościami -min.48K i 36M w wieku 18-29l. Grupą preferowana są osoby pracujące, zamieszkujące (zgodnie z KC) w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: w Przemyślu, Sanoku, Jaśle, Jarosławiu, Mielcu, Krośnie, Dębicy, Nisku, Stalowej Woli, Tarnobrzegu, Przeworsku lub na obszarze objętym Programem Strateg. Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto (bez miast i gmin spoza WP). ZADANIA: Zadanie 1 Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu Zadanie 2 Poradnictwo zawodowe grupowe Zadanie 3 Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i/lub kompetencje REZULTAT: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 136 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370106","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0023/24","Closer to Industry","Bliżej przemysłu","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,328300.33,"EUR",279055.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521363","51.659275689873,19.363758991392",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex No. 2 in Pabianice (Pab/2) implemented in cooperation with the social and economic environment, aimed at supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 12 n-li Pab/2 (6K/6M), adapting and retrofitting the workshop and by organizing internships, classes/courses for 100 students (34K/66M) in the field of: programming to create innovative games; server management systems; the acquisition, processing, analysis and use of graphical data collected by means of UAVs (drones); innovative ways of using recycling waste; new or improved energy storage technologies; the use of photographs in packaging design and the SEP up to 1kV course implemented in the period of: 01.09.2025-31.08.2027 The target year (GD) of the project (pr.) is: 1. Technical school (Y/m) in Pab/2 - institution providing vocational education for pupils; 2. N-le providing vocational training in T/m in Pab/2: 12 n-li (6K/6M); 3. Teach it to me. T/m in Pab/2: Hundreds of students. (34K/66M); Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 100 (34K/66M); *Number of representatives of school and educational system staff supported:12 (6K/6M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 72 (26K/46M); 11 tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences / qualifications n-li (2- 3), supplementing the knowledge, skills and professional qualifications of the student. (4-10), student placements (11). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current on the date of publication of the call (Guidelines). Ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines. Among the potential UPs there are 134 students. (36K/98M) about SPE, including 13 pers. (3K/10M) with disabilities (Oz/N): motor, intellectual in the light, Aphasia, Asperger's, Gilbert's syndrome, chronic diseases - barriers to them can be, among others: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of inclusive education consist in the purchase of equipping the pedagogical and psychological office with specialized equipment to increase the educational opportunities of pupils with SPE, including Oz/N.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 2 w Pabianicach (Pab/2) realizowane we współpracy z otoczeniem społ.- gospodarczym, ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 12 n-li Pab/2 (6K/6M), adaptację i doposażenie pracowni oraz poprzez organizację dla 100 uczniów (34K/66M) staży, zajęć/kursów w zakresie: programowania do tworzenia innowacyjnych gier; systemów zarządzania serwerami; pozyskiwania, obróbki, analizy i wykorzystania danych graficznych gromadzonych za pomocą UAV (dronów); innowacyjnych metod wykorzystywania odpadów recyklingu; nowych lub ulepszonych technologii magazynowania energii,; wykorzystywania fotografii we wzornictwie opakowań oraz kursu SEP do 1kV realizowanych w okresie: 01.09.2025 r.-31.08.2027 r. Gr. docelową (GD) projektu (pr.) stanowią: 1. Technikum (T/m) w Pab/2- placówka prowadząca kształ. zawodowe ucz.; 2. N-le prowadzący kształcenie zawodowe w T/m w Pab/2: 12 n-li (6K/6M); 3. Ucz. T/m w Pab/2: 100 ucz. (34K/66M); Wskaźniki, m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 100 (34K/66M); *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem:12 (6K/6M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 72 (26K/46M); W pr. zaplanowano realizację 11 zadań zw., w tym: adaptację, doposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2- 3), uzupełniające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje zawodowe ucz. (4-10), staże uczniowskie (11). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, poprzez realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 aktualnych na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne). Pr. zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną zgodnie z Wytycznymi. Wśród potencjalnych UP znajduje się 134 ucz. (36K/98M) o SPE, w tym 13 os. (3K/10M) z niepełnosprawnościami (Oz/N): ruchowa, intelektualna w st. lekkim, Afazja, Asperger, zespół Gilberta, choroby przewlekłe- bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, specjalistyczny język. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji włączającej polegają na zakupie doposażenia gabinetu pedagogiczno- psychologicznego w specjalistyczne sprzęty służące zwiększeniu szans edukacyjnych ucz. o SPE, w tym Oz/N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381868","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0083/23","The right way of education","Właściwa droga kształcenia","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,142124.7,"EUR",120805.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536091","53.9311892,21.1260808",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In the second quarter of 2023, the school carried out a diagnosis regarding the determination of the needs of the school in terms of the education of its students and their preparation for functioning on the labour market. The diagnosis has been approved by the lead authority. On the post-diagnosis it was established that practical preparation in relation to generally understood skills in the profession of a hairdresser has improved since establishing cooperation with entrepreneurs in the implementation of the first edition of the project (2017) and subsequent, therefore it is advisable to continue good practices regarding: - implementation of student internships at employers in a real hairdresser's work environment, because their absence significantly extends and hinders the process of adaptation of graduates after graduation from school. However, the areas in which employers recommend acquiring competences (in accordance with the conclusions drawn from the diagnosis) concern the need to acquire: additional skills, which are increasingly used in hairdressing salons to perform other treatments in addition to typical hairdressing, i.e. nail styling during coloring treatments, - skills in make-up and styling, eyelash styling - also as a complement to classic hairdressing services - skills in using social media tools to promote the salon and contact with the customer This is confirmed by an interview conducted among already working graduates, that in addition to professional competences, practice, the way of reaching the customer, including skilful promotion of the salon on social media, is very important, given the widespread use of mobile phones used to ‘communicate’ with the world in an increasingly wide range. In the case of teachers, employers emphasize the need to constantly improve competences, follow current trends, in order to best prepare graduates to enter the labor market, which in the diagnosis resulted in conclusions suggesting teacher improvement through participation in professional training in the field of hairdressing, but with an emphasis on novelty and freshness, which is undoubtedly barbering. Subsequently, entrepreneurs asked about trichological issues and the possibility of using them in hairdressing salons, very favorably referred to this issue as knowledge very useful in the profession of a hairdresser. Therefore, the diagnosis included conclusions regarding the need for further training in the field of trichology. The diagnosis also included an analysis of the Applicant's resources and the barber-trichological workshop, created in 2021 as part of a complementary project, requires continuous improvement of the staff in this area. The result of the diagnosis of expectations of pupils, teachers, schools and employers is the Applicant's agreement with entrepreneurs conducting hairdressing activities (six agreements were concluded). The scope of the agreement concerns the involvement of entrepreneurs in the school education program and teacher improvement. Recommendations from employers are as follows: Currently, the demand for hairdressers is very high, employers are looking for employees ready to work, competitive with broad skills able to meet various expectations and requirements of customers, because through a wide range of services salons retain a greater number of customers at home. In addition, a wider spectrum of skills gives graduates greater earning opportunities, not only as a typical hairdresser, but also in \"accompanying\" services. In response to the diagnosed situation on the market of hairdressing services, this project has been developed, including the envisaged tasks and actions as a comprehensive response and measure to solve problems for people who are trained to practice the profession of hairdresser, problems related to leaving school and effective entry into the labour market (starting a job and maintaining a job). Cd of the description in the section \"Additional information\" - description 1 and description 3","W II kwartale 2023r, szkoła przeprowadziła diagnozę dotyczącą określenia potrzeb szkoły pod kątem kształcenia jej uczniów oraz ich przygotowania do funkcjonowania na rynku pracy. Diagnoza zatwierdzona została przez organ prowadzący. Na post. diagnozy ustalono, że przygotowanie praktyczne w odniesieniu do ogólnie rozumianych umiejętności w zawodzie fryzjera poprawiło się od czasu nawiązania współpracy z przedsiębiorcami przy realizacji I edycji projektu(2017r) oraz kolejnych, dlatego wskazana jest kontynuacja dobrych praktyk dotyczących: - realizacji staży uczniowskich u pracodawców w realnym środowisku pracy fryzjera, gdyż ich brak znacznie wydłuża i utrudnia proces adaptacji absolwentów po ukończeniu kształcenia w szkole Natomiast obszary, w których pracodawcy rekomendują nabywanie kompetencji(zgodnie z wnioskami płynącymi z diagnozy) dotyczą potrzeby nabywania: - umiejętności dodatkowych, które coraz powszechniej wykorzystywane są w salonach fryzjerskich do wykonywania innych zabiegów oprócz typowo fryzjerskich, tj. stylizacja paznokci w trakcie wykonywania zabiegów koloryzacji, - umiejętności z zakresu wizażu i stylizacji, stylizacji rzęs – także jako uzupełnienie klasycznych usług fryzjerskich - umiejętności stosowania narzędzi social media do promocji salonu i kontaktu z klientem Potwierdza to wywiad przeprowadzony wśród już pracujących absolwentów, że oprócz kompetencji zawodowych, praktyki, bardzo ważny jest sposób dotarcia do klienta, w tym umiejętnej promocji salonu w social mediach, z uwagi na powszechność telefonów komórkowych służących do „komunikacji” ze światem w coraz szerszym zakresie. W przypadku nauczycieli pracodawcy podkreślają konieczność stałego podnoszenia kompetencji, podążania za aktualnymi trendami, w celu jak najlepszego przygotowania absolwentów do wejścia na rynek pracy, co w diagnozie zaowocowało w postaci wniosków sugerujących doskonalenie nauczycieli poprzez uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach z zakresu fryzjerstwa, ale z naciskiem na nowość i świeżość, jakim jest bez wątpienia barbering. Kolejno przedsiębiorcy pytani o zagadnienia trychologiczne i możliwości ich wykorzystania w salonach fryzjerskich, bardzo przychylnie odnieśli się do tej kwestii, jako wiedzy bardzo przydatnej w zawodzie fryzjera. Dlatego też w diagnozie znalazły się wnioski dotyczące konieczności dokształcania z zakresu trychologii. Diagnoza również objęła analizę posiadanych zasobów Wnioskodawcy i tu utworzona w 2021r w ramach komplementarnego projektu pracownia barbersko-trychologiczna, wymaga ciągłego doskonalenia kadry w tym zakresie. Efektem przeprowadzonej diagnozy oczekiwań uczniów, nauczycieli, szkoły i pracodawców jest porozumienie Wnioskodawcy z przedsiębiorcami prowadzącymi działalność fryzjerską(zawarto 6 porozumień). Zakres porozumienia dotyczy zaangażowania przedsiębiorców w program kształcenia uczniów w szkole oraz doskonalenia nauczycieli. Rekomendacje wypływające od pracodawców są następujące: obecnie zapotrzebowanie na fryzjerów jest bardzo duże, pracodawcy poszukują pracowników gotowych do pracy, konkurencyjnych o szerokich umiejętnościach potrafiących spełnić różnorodne oczekiwania i wymagania klientów, gdyż poprzez szeroki zakres usług salony zatrzymują większą liczbę klientów u siebie. Ponadto szersze spectrum umiejętności daje absolwentom większe możliwości zarobkowania, nie tylko jako typowy fryzjer, ale też w usługach \"towarzyszących\". W odpowiedzi na zdiagnozowaną sytuację obecną na rynku usług fryzjerskich, został opracowany niniejszy proj., w tym przewidziane zadania oraz działania jako kompleksowa odpowiedź i środek służący rozwiązaniu problemów dla osób, które kształcą się w kierunku wykonywania zawodu fryzjera, problemów które związane są z wyjściem ze szkoły i skutecznym wejściem na rynek pracy(podjęcie pracy i utrzymanie pracy). Cd opisu w sekcji \"dodatkowe informacje\" - opis 1 i opis 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369923","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0041/24","Medical rehabilitation program at the Institute of Health Medicall","Program rehabilitacji leczniczej w Instytucie Zdrowia Medicall","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,206905.36,"EUR",175869.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522268","51.41487305064,19.705266588058",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support active and healthy ageing, improve health by rehabilitating the regional community, residents of WŁ (powiats: Piotrkowski, M.Piotrków Tryb.), which will enable them to maintain, take up or return to employment after the end of the project. Thanks to rehabilitation activities, people struggling with diseases of the osteoarticular system, muscle and connective tissue will be able to maintain, resume or extend their professional activity. As a result of participation in the project will be: improving the functional status of participants, reducing the intensity of pain in participants who have been diagnosed with pain, increasing physical activity and increasing knowledge about appropriate health behaviors and ergonomics in the workplace. The target group are residents of the Łódzkie voivodship (m. Piotrków Trybunalski and Piotrków poviat), who are registered workers or unemployed persons diagnosed with osteoarticular, muscular and connective tissue diseases in one of the following categories: M15, M16, M17, M19, M40, M41, M47, M48, M49, M50, M51, M53, M54, M70, M75, M76, M77, M95, in which the state of health allows to undertake rehabilitation in an outpatient mode and who will express their written consent to participate in the project, as well as make a statement about not using the same treatments and ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ within the last 6 months. Preference will be given to people aged 50+, people returning to work after long-term sick leave (>30 days) and people re-entering the labour market after long-term incapacity for work (related to the use of the rehab benefit) and people working at risk of leaving the labour market due to health factors and registered unemployed people who need rehab benefits in order to take up or return to employment. The project will be supported by 185os. (176 pers. will qualify after step 1). It was assumed that 74 participants would take up employment or continue employment after the end of the project. The project will be implemented between 1.09.2024 and 30.06.2025 according to the following scheme: Starting from 09.2024, the start of information and promotion activities and formal qualification and the implementation of tasks 1-9 in 2-month rehab cycles, each for 20 people (the last for 16), includes: Step 1. Rehabilitation counselling – medical qualification Step 2. Rehabilitation with elements of education Step 3. Psycho-educational workshops Step 4. From 12.2024, the implementation of tasks 10-12 in 5-month cycles, each for 12 participants, includes: Step 5. Physical activity (3m-ce) Step 6. The aim of the project results from the analysis of the needs of the target group, which have been diagnosed by Medicall on the basis of the project. 20 years of activity and own experience in the implementation of similar projects in 2019-2023. The rehab services under the project will be carried out in accordance with the provisions issued under the Act of 18 December 2002 on the protection of natural persons with disabilities. 27.08.2004 on health care services financed from public funds, in particular R. Minister of Health of 6.11.2013 on guaranteed services in the field of medical rehabilitation. Rehabilitation for the unemployed will be linked to activation activities. Such persons will be informed about the possibility of obtaining support in vocational activation projects implemented under the FELD, unless they already receive support from the relevant labour market institution. The project takes into account the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination: ensure digital and architectural accessibility for people with disabilities. The products of the project can be used by both women and men, visually impaired, deaf, hearing impaired, wheelchair users, walking around with a cane or a ball, people with intellectual or physical disabilities. There are no barriers in the selection of employees and project participants due to gender and disability. The project complies with the requirements of the CPP and the NCP relating to the scope of the project.","Cel projektu to wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się, poprawa stanu zdrowia przez rehabilitację regionalnej społeczności, mieszkańców WŁ (powiaty: piotrkowski, M.Piotrków Tryb.), co umożliwi im utrzymanie, podjęcie lub powrót do zatrudnienia po zakończeniu projektu. Dzięki działaniom rehabilitacyjnym, osoby borykające się z chorobami układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej będą mieć możliwość utrzymania, wznowienia lub wydłużenia aktywności zawodowej. W rezultacie udziału w projekcie nastąpi: poprawa stanu funkcjonalnego uczestników, zmniejszenie natężenia dolegliwości bólowych u uczestników, u których stwierdzono dolegliwości bólowe, wzrost aktywności fizycznej oraz wzrost wiedzy na temat właściwych zachowań zdrowotnych i ergonomii w miejscu pracy. Grupę docelową stanowią mieszkańcy woj. łódzkiego (m. Piotrków Trybunalski i powiat piotrkowski), kt. są osobami pracującymi lub bezrobotnymi zarejestrowanymi, ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej w jednej z kategorii: M15, M16, M17, M19, M40, M41, M47, M48, M49, M50, M51, M53, M54, M70, M75, M76, M77, M95, u kt. stan zdrowia pozwala na podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym i kt. wyrażą pisemną zgodę na udział w projekcie, a także złożą oświadczenie o niekorzystaniu w ciągu ostatnich 6m-cy z tych samych zabiegów i zleconych z powodu tego samego rozpoznania z innych środków publ., w tym NFZ. Preferowane będą osoby 50+, osoby powracające do pracy po długotrwałych zwolnieniach lekarskich (>30 dni) i osoby ponownie wracające na rynek pracy po długotrwałej niezdolności do pracy (związanej z korzystaniem ze świadczenia rehab.) oraz osoby pracujące narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych i bezrobotne zarejestrowane, potrzebujące świadczeń rehab. w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia. Projekt obejmie wsparciem 185os. (176 os. zakwalifikuje się po kroku 1). Założono, że 74 uczestników podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie po zakończeniu projektu. Projekt realizowany będzie w okresie 1.09.2024–30.06.2025 wg następującego schematu: Od 09.2024 rozpoczęcie działań inform.-promocyjnych i kwalifikacji formalnej oraz realizacja zadań 1-9 w 2-mies. cyklach rehab., każdy dla 20 osób (ostatni dla 16), obejmuje: Krok 1. I porada rehabilitacyjna – kwalifikacja medyczna Krok 2. Rehabilitacja z elementami edukacji Krok 3. Warsztaty psychoedukacyjne Krok 4. II porada rehabilitacyjna Od 12.2024 realizacja zadań 10-12 w cyklach 5-mies., każdy dla 12 uczestników, obejmuje: Krok 5. Aktywność fizyczna (3m-ce) Krok 6. Wizyta końcowa Cel projektu wynika z analizy potrzeb gr. docelowej, jakie zostały zdiagnozowane przez Medicall na podst. 20-letniej działalności i własnego doświadczenia w realizacji analogicznych projektów w l. 2019-2023. Świadczenia rehab. w ramach projektu będą realizowane zgodnie z przepisami wydanymi na podst. ustawy z dn. 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publ., w szczególności rozp. Ministra Zdrowia z dnia 6.11.2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu rehabilitacji leczniczej. Rehabilitacja dla osób bezrobotnych będzie powiązana z działaniami aktywizacyjnymi. Takie osoby zostaną poinformowane o możliwości uzyskania wsparcia w projektach z zakresu aktywizacji zawodowej realizowanych w ramach FELD, chyba że uzyskują już wsparcie właściwej instytucji rynku pracy. Projekt uwzględnia zasadę równości kobiet i mężczyzn oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji: zapewnia dostępność cyfrową i architektoniczną dla osób niepełnospr. Z produktów projektu mogą korzystać zarówno kobiety, jak i mężczyźni, osoby niedowidzące, głuche, słabosłyszące, poruszające się na wózku inwalidzkim, chodzące o lasce lub kuli, osoby z niepełnospr. intelektualną czy fizyczną. Nie ma barier w doborze pracowników i uczestników projektu ze wzgl. na płeć i niepełnospr. Projekt jest zgodny z wymogami KPP i KPON odnoszącymi się do zakresu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381721","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0001/23","When a child laughs, the whole world laughs - Creating new places for pre-school education in the School and Pre-school Complex in Wikielc","Kiedy śmieje się dziecko, śmieje się cały świat - Utworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wikielcu","Poland","01/09/2023","31/08/2024",85,217934.29,"EUR",185244.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537281","53.7213293,19.3388578",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The number of places for pre-school education in the Iława Commune is insufficient, currently the commune has 365 places. On the basis of data from the UG population register in Iława, concerning births in the municipality in the years 2017-2023, the demand for pre-school places is forecast and in the context of the next three years the situation is as follows: 2023: 3-year-olds – 127, girls/boys respectively (53/74); 4-year-olds – 157 (87/70); 5-year-olds – 175 (82/93); 6-year-olds – 171 (82/89) Total: 630 (304/326); Year 2024: 3-year-olds – 129 (65/64); 4-year-olds – 127 (53/74); 5-year-olds – 157 (87/70); 6-year-olds – 175 (82/93) Total: 588 (287/301); 2025: 3-year-olds – 118 (59/60); 4-year-olds – 129 (65/64); 5-year-olds – 127 (53/74); 6-year-olds – 157 (87/70) Total: 532 (264/268). Therefore, in the next 3 years there will be a total of 653 pre-school places: 264 places will be missing in 2023; in 2024, 223; in 2025, 166. The problem is: 1) insufficient number of places in the kindergarten for children living in Wikielc, and thus additional difficulties arise for parents working in the city, who are forced to seek kindergarten care for children in Iława on their own; 2) failure to adjust the opening hours of the kindergarten in Wikielc to the needs of parents working in Iława, i.e. difficulties in providing care for the children of parents working in the afternoon; 3) the risk of social exclusion of children from low-income families, who, in the event of the need to transport a child to a kindergarten outside the village, may completely abandon their child's pre-school education. It should be pointed out that the Iława Commune has a very low rate of dissemination of pre-school education in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, the percentage of children covered by pre-school education is only 43.60%. The aim of the Project is to create additional pre-school education places, extend the working hours of the pre-school education center, implement additional activities supporting children's development and supporting key competences, basic and transversal skills, support parents / legal guardians in the educational process, support the staff of the pre-school education center in improving the methodology of working with children, aimed at diagnosing and identifying potential development problems of children at an early stage, equipping the new educational base of the pre-school education center in the period from 1.09.2023 to 31.08.2024 for 122 people. Barriers to the participation of participants in the project and how to eliminate them: 1) limited financial resources of the participants (lack of money to pay for food for the child in kindergarten or lack of money for further training courses - the way to overcome the barrier will be reimbursement / financing of costs, 2) psychological factor - change of the parent's decision to send the child to kindergarten, high level of anxiety or fear - the way to overcome the barrier is an appropriate information policy already at the project planning stage, meetings with parents, presenting the benefits that this project will bring to parents, 3) low motivation of parents and teachers to participate in the project (dislike to participate in classes, lack of conviction as to the purpose of this project) - the way to overcome is to show the strengths of the project, encouraging parents to cooperate already at the project planning stage, 4) barrier for people with disabilities - difficulties in moving around the pre-school facility - the ways to overcome the barrier are the architectural amenities with which the facility was equipped (external drive, adapted door widths without thresholds, parking spaces, adapted toilets, one-side facility).","Liczba miejsc do realizacji wychowania przedszkolnego na terenie Gminy Iława jest niewystarczająca, obecnie gmina dysponuje 365 miejscami. Na podstawie danych z ewidencji ludności UG w Iławie, dot. urodzeń na terenie gminy w latach 2017-2023, prognozowane jest zapotrzebowanie na miejsca przedszkolne i w kontekście kolejnych trzech lat sytuacja przedstawia się następująco: Rok 2023: 3-latki – 127, odpowiednio dziewczęta/chłopcy (53/74); 4-latki – 157 (87/70); 5-latki – 175 (82/93); 6-latki – 171 (82/89) Łącznie: 630 (304/326); Rok 2024: 3-latki – 129 (65/64); 4-latki – 127 (53/74); 5-latki – 157 (87/70); 6-latki – 175 (82/93) Łącznie: 588 (287/301); Rok 2025: 3-latki – 118 (59/60); 4-latki – 129 (65/64); 5-latki – 127 (53/74); 6-latki – 157 (87/70) Łącznie: 532 (264/268). Zatem, na przestrzeni kolejnych 3 lat zabraknie łącznie 653 miejsca przedszkolne: w 2023 r. zabraknie 264 miejsca; w 2024 r. – 223; w 2025 r. – 166. Problemem jest: 1) niewystarczająca liczba miejsc w przedszkolu dla dzieci mieszkających w Wikielcu, a co za tym idzie, pojawiają się dodatkowe trudności dla pracujących w mieście rodziców, którzy we własnym zakresie zmuszeni są poszukiwać dla dzieci opieki przedszkolnej w Iławie; 2) niedostosowanie godzin otwarcia przedszkola w Wikielcu do potrzeb rodziców pracujących w Iławie, czyli trudności z zapewnieniem opieki dzieciom rodziców pracujących w godzinach popołudniowych; 3) zagrożenie wykluczeniem społecznym dzieci z rodzin niezamożnych, które, w przypadku konieczności dowozu dziecka do przedszkola poza miejscowością mogą zupełnie zrezygnować z edukacji przedszkolnej swojego dziecka. Należy wskazać, że Gmina Iława ma bardzo niski wskaźnik upowszechniania edukacji przedszkolnej w województwie warmińsko-mazurskim, odsetek dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym wynosi jedynie 43,60%. Celem Projektu jest utworzenie dodatkowych miejsc edukacji przedszkolnej, wydłużenie godzin pracy ośrodka wychowania przedszkolnego,realizacja dodatkowych zajęć wspomagających rozwój dzieci oraz wspierających kompetencje kluczowe, umiejętności podstawowe i przekrojowe, wsparcie rodziców/opiekunów prawnych w procesie wychowawczym, wsparcie kadry ośrodka wychowania przedszkolnego w doskonaleniu w zakresie metodyki pracy z dziećmi, mającej na celu diagnozę i identyfikację potencjalnych problemów rozwojowych dzieci na wczesnym etapie, wyposażenie nowej bazy oświatowej ośrodka wychowania przedszkolnego w okresie od 1.09.2023 do 31.08.2024 dla 122 osób. Bariery udziału uczestników w projekcie i sposób ich niwelowania: 1) ograniczone środki finansowe uczestników (brak pieniędzy na wniesienie opłat za wyżywienie dziecka w przedszkolu czy brak pieniędzy na kursy/szkolenia dokształcające – sposobem zniwelowania bariery będzie refundacja/ sfinansowanie kosztów, 2) czynnik psychologiczny - zmiana decyzji rodzica o posłaniu dziecka do przedszkola, wysoki poziom lęku lub obawy - sposobem zniwelowania bariery jest odpowiednia polityka informacyjna już na etapie planowania projektu, spotkania z rodzicami, przedstawienie korzyści, jakie ten projekt przyniesie rodzicom, 3) niska motywacja rodziców i nauczycieli do udziału w projekcie (niechęć do udziału w zajęciach, brak przekonania co do celowości tego projektu)- sposobem zniwelowania jest ukazywanie mocnych stron projektu, zachęcanie rodziców do współpracy już na etapie planowania projektu, 4) bariera dla osób z niepełnosprawnością - trudności w poruszaniu się po terenie obiektu przedszkolnego - sposobami zniwelowania bariery są udogodnienia architektoniczne w jakie wyposażony został ten obiekt (podjazd zewnętrzny, dostosowane szerokości drzwi bez progów, miejsca parkingowe, dostosowane toalety, obiekt parterowy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382553","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0018/23","Eliminate health risks in the workplace and improve work ergonomics in the Piła County Office.","Eliminowanie czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy i poprawa ergonomii pracy w Starostwie Powiatowym w Pile.","Poland","28/06/2024","31/12/2026",70,464127.82,"EUR",324889.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366938","53.145670908482,16.76317589854",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","As shown by the analysis of the occurrence of adverse health factors (AWNCZZ) in the District Office in Piła (SP in Piła), the main problem of its employees - project participants is the occurrence of factors threatening health in the workplace and the ergonomics of workplaces not adapted to the needs of employees. In connection with this, the Pilski District intends to implement a project consisting in eliminating health hazards in the workplace and improving work ergonomics for 150 (106K, 44M) administrative, physical and managerial employees of the SP in Pila, in the period from 28.06.2024 to 31.12.2026 by: - research on the health and well-being of employees and audit of ergonomics and occupational safety and health. - elaboration and implementation of 1 repair programme contributing to minimum unfavourable health activities in the SP - introduction of organizational changes aimed at eliminating identified risk factors - adaptation, equipment and equipment of workplaces so that further performance of the duties of the services does not worsen the health of the employee - information, education and training activities for employees, e.g.: collective education on the prevention of diseases of civilisations, ergonomics of work, training for employees in the field of physical and mental hygiene. organization of health days. The aim of the project is to eliminate in the period from 28.06.2024 to 31.12.2026 health risk factors among 150 (106K,44M) per person in accordance with the Civil Code for the Wielkopolskie Province - SP employees in Piła - through analytical and research activities, implementation of organizational programs and solutions, improvement of the ergonomics of 150 workplaces, training and educational and information activities, support in health prevention. Achieving the main objective of the project will contribute to reducing the sickness absence of workers and thus reducing the exclusion of people from the labour market for health reasons, as well as to improving the quality of life in the region. Actions to eliminate health hazards in the workplace, improve ergonomics at work are directly in line with the specific objective: ESO4.4. Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks (ESF+) of the 2021-2027 FEW Programme. The target group is 1 employer - SP in Piła - and its 150 employees., among which there are diagnosed factors negat. impact. on health. The financial department in the project is: 1. In-depth analysis of the prevalence of certain health activities. 2. Development of repair thresholds and organizational solutions eliminating health risk factors 3. Workplaces that increase their ergonomics 4. Schools and workshops for working people in the field of physical and mental health. 5. Actions infor., educating on, among others, the Polish Academy of Sciences, the Polish Academy of Sciences, the Polish Academy of Sciences, the Polish Academy of Sciences, the Polish Academy of Sciences, the Polish Academy - activities of risk in the workplace and their elimination - raising awareness about the ergonomics of work - prevention of civilization diseases, cancer and the ill. profession. 6. Organize it. Days of Health. Effects of real. project: - equal opportunities on the labour market - real prolongation of the activity of the profession. - decrease in sickness absence - prevention of long-term incapacity for work - increase in productivity and work performance - decrease in the number of newly confirmed occupational diseases - decrease in staff turnover and recruitment costs, selection, replacement of employees - increase in care for equipment, tools and decrease in equipment repair costs, - increase in awareness of the prevention of civic and occupational diseases. Material effects of the project: - develop and implement in the SP in Piła 1 a corrective program minim. factors impact. negat. on the health of employees, - introduce in the SP in Piła organizational changes. eliminating the identified risk factors, - conduct health and well-being research 150 works. SP - Pr. 1 ergon audit. for 150 works. SP - improvement of work ergonomics through modernization./adaptation. including retrofitting./equipment. 150 workstations; - carrying out 1 information and education campaign addressed to 150 people supported in the area of SP in Piła in the field of prevention of civilization diseases; - running 5 schools./workshop. - the organ. Four days of health.","Jak wykazała analiza występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych (AWNCZZ) w Starostwie Powiatowym w Pile (SP w Pile) głównym problemem jego pracowników - uczestników projektu jest występowanie czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy oraz niedostosowana do potrzeb pracowników ergonomia stanowisk pracy. W zw. z tym Powiat Pilski zamierza realizować proj. polegający na eliminowaniu czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy i poprawie ergonomii pracy dla 150 (106K, 44M) pracowników admin., fizycznych oraz kadry kierowniczej SP w Pile, w okresie od 28.06.2024 do 31.12.2026 poprzez: - przepr. badania nt. zdrowia i dobrostanu pracowników oraz audytu ergonom. i oc. ryz. zaw. - oprac. i wdrożenie 1 programu napr. przyczyniającego się do minim. niekorzystnych czyn. zdrow. w SP - wprowadzenia zmian organiz. mających na celu eliminację zident. czynników ryzyka - dostos., wypos. i dopos. stanowisk pracy by dalsze wykon.obowiązków służb. nie pogarszało stanu zdrowia pracownika - działań informacyjno-edukac. i szkoleniowych dla pracowników np.: edukacji zbiorowej dot. profilaktyki chorób cywiliz., ergonomii pracy, szkolenia dla pracowników w zakresie higieny zdr. fiz. i psych. - organizacja dni zdrowia. Celem projektu jest elimin. w okresie od 28.06.2024 do 31.12.2026 r. zdrowotnych czynników ryzyka wśród 150 (106K,44M) os. zgodnie z KC zam. na obsz woj. wlkp - pracowników SP w Pile - poprzez działania analityczno - badawcze, wdrożenie programów i rozwiązań organizacyjnych, poprawę ergonomii 150 stanowisk pracy, działania szkoleniowe i edukacyjno – informacyjne, wsparcie w profilaktyce zdrowotnej. Osiągnięcie celu głównego projektu przyczyni się do ograniczenia absencji chorobowej pracowników, a tym samym ograniczenia wyłączenia osób z rynku pracy z powodów zdrowotnych, jak również do polepszenia jakości życia w regionie. Działania na rzecz Eliminowania czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy, poprawa ergonomii pracy wpisują się wprost w Cel szczegółowy: ESO4.4. Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos. środowiska pracy, które uwzgl. zagrożenia dla zdrowia (EFS+) Programu FEW 2021-2027. Grupa docelowa to 1 pracodawca - SP w Pile - i jego 150 pracown., wśród których występują zdiagnozowane czynniki negat. wpływ. na zdrowie. Dział. zapl. w proj. to: 1. Pogłębiona analiza występowania niek. czyn. zdrow. 2. Oprac. progr. naprawczego i rozwiązań organiz. eliminujących zdrow. czynniki ryzyka 3. Dopos. stanowisk pracy zwiększające ich ergonomię 4. Szkol. i warsztaty dla pracown. dot. hig. zdr. fiz. i psych. 5. Działania infor., eduk. dot. m.in. - czyn. ryzyka w miejscu pracy i spos. ich eliminacji - zwiększania świadomość na temat ergonomii pracy - profilakt. chorób cywilizacyjnych, nowotw. i chor. zawod. 6. Organiz. Dni Zdrowia. Efekty real. proj: - wyrównanie szans na rynku pracy - realne wydłuż. aktywności zawod. - spadek absencji chorobowej - zapobieganie długotrwałej niezdolności do pracy - wzrost wydajn. i efektyw. pracy - spadek liczby nowostwierdzanych chorób zaw. - spadek rotacji kadr i kosztów naboru, wyboru, zastępstwa pracowników - zwiększenie dbałości o sprzęt, narzędzia oraz spadek kosztów napraw sprzętów, - wzrost świad. nt profilaktyki chorob cyw. i zaw.. Efekty rzeczowe proj.: - oprac i wdroż. w SP w Pile 1 programu naprawczego minim. czynniki wpływ. negat. na zdrowie pracowników, - wprowadzenie w SP w Pile zmian organiz. eliminujących zidentyfikowane czynniki ryzyka, - przepr badań zdrowi i dobrostanu 150 prac. SP - przepr. 1 audytu ergon. dla 150 prac. SP - poprawa ergonomii pracy poprzez zmoderniz./dostos. w tym doposaż./wypos. 150 stanowisk pracy; - przeprowadzenie 1 kampanii informacyjno-edukacyjnej skierowanej do 150 osób objętych wsparciem na terenie SP w Pile w zakresie profilaktyki chorób cywilizacyjnych; - prowadzenie 5 szkol./warszt. - organ. 4 Dni Zdrowia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374309","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0037/23","Increase in exports of Marine Tech SA products through participation in BOOT Dusseldorf 2025-2026","Wzrost eksportu produktów spółki Marine Tech SA poprzez udział w targach BOOT Dusseldorf 2025-2026","Poland","01/07/2024","28/02/2026",50,54379.68,"EUR",23784,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617778","49.692298142772,21.754431466599",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project entitled ‘Increase in exports of Marine Tech SA’s products through participation in BOOT Dusseldorf 2025-2026’ is implemented within the specialised vessels, yachts and boats sector. The aim of the project is to increase the export of innovative underwater scooters along with the equipment of the SEACRAFT brand through participation in trade fairs. The applicant plans to achieve the objective by: 1. Participation in the fair as an exhibitor at the event: - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2025 (Germany) - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2026 (Germany) The target market for the project activities is the European continent. The implementation of the planned activities will allow to achieve higher revenues from the sale of products for export.","Projekt pn. „Wzrost eksportu produktów spółki Marine Tech SA poprzez udział w targach BOOT Dusseldorf 2025-2026” realizowany jest w ramach sektora statków specjalistycznych, jachtów i łodzi. Celem projektu jest wzrost eksportu innowacyjnych skuterów podwodnych wraz z wyposażeniem marki SEACRAFT poprzez udział w targach branżowych. Wnioskodawca planuje osiągnięcie założonego celu poprzez: 1. Udział w targach w charakterze wystawcy na wydarzeniu: - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2025 (Niemcy) - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2026 (Niemcy) Rynkiem docelowym, na którym prowadzone będą działania projektowe jest obszar kontynentu europejskiego. Zrealizowanie planowanych działań pozwoli osiągnąć wyższe przychody ze sprzedaży produktów na eksport."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380417","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0497/23","Expanding the company's operations by implementing a new method of machining materials","Rozszerzenie działalności firmy poprzez wdrożenie nowej metody obróbki materiałów","Poland","01/02/2024","31/08/2025",60,273577.92,"EUR",135105.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366510","50.103712017172,18.787657745362",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the company's activity through the implementation of an investment consisting in the implementation of a new method of material processing - electrodrilling. The scope of the project includes the purchase of new, specialized fixed assets necessary to implement in the company's operations the implementation of electrodeformation technology and the purchase and expansion of a photovoltaic installation. The implementation of the project will allow: - increasing the competitiveness of the company both in the region and throughout the country and abroad, - expanding the group of customers, - partial departure from activities in the mining industry, - implementing solutions in the field of GOZ, - increasing the level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by affixing appropriate stickers informing about EU co-financing; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will highlight aspects related to the just transition and EU funds, as well as promote the idea of a green approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://frezamet-bis.com/","Przedmiotem projektu jest rozszerzenie działalności przedsiębiorstwa poprzez realizację inwestycji polegającej na wdrożeniu nowej metody obróbki materiałów - elektrodrążenia. Zakres projektu obejmuje zakup nowych, specjalistycznych środków trwałych niezbędnych do wdrożenia w działalności przedsiębiorstwa wdrożenie technologii elektrodrążenia oraz zakup i rozbudowę instalacji fotowoltaicznej. Realizacja projektu pozwoli na: - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie jak i na terenie całego kraju oraz poza jego granicami, - poszerzenie grona klientów, - częściowe odejście od działalności w branży okołogórniczej, - wdrożenie rozwiązań z zakresu GOZ, - zwiększenie poziomu ochrony środowiska m. in. przez wykorzystanie Odnawialnych Źródeł Energii, - zwiększenie potencjału kadrowego Spółki poprzez zatrudnienie nowych osób, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - zakupione w ramach projektu urządzenia zostaną oznakowane w widocznym miejscu poprzez umieszczenie na nich odpowiednich naklejek informujące o współfinansowaniu przez UE; - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego; - opracowanie i dystrybuowanie materiałów promocyjnych takich jak foldery i broszury. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji oraz funduszach UE, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań opartych o założenia GOZ. https://frezamet-bis.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370742","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0043/23","Socially active in Lublin","Aktywni społecznie w Lubelskim","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,245998.04,"EUR",209098.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613798","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the grant application, due to the barrier related to the character limit: It's a project. – The project; WL – Lubelskie Voivodship; K/M – Woman/Men; UP – Project participant; OzN - Person(s) with disabilities. The target group of the project is 55 unemployed adults (33 women, 22 men) who live in the Lublin Province within the meaning of the provisions of the Civil Code. The participants of the project are: socially excluded persons and persons at risk of poverty or social exclusion, including, but not limited to, economically inactive persons, persons with disabilities, persons referred to in Article 1(1)(b) and (c) 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003. The main goal of the project is a higher employability and a higher level of socio-occupational activity among 55 project participants (33 women, 22 men) achieved by 31.07.2025 by covering 55 project participants with a comprehensive program for social and professional activation, resulting from the Individual Reintegration Path prepared for each project participant, including individual specialist guidance, social competence workshops, vocational training, professional internship and individual job placement. The project will support actions using instruments of social, vocational and educational activation of people at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people on the labour market. Support offered in the project: needs diagnosis with individual reintegration pathway, individual specialist counselling, social competence workshops, vocational training, work placements and individual job placements. The direct result of the project will be the acquisition of qualifications and/or competences among at least 44 people (26 women, 18 men), job search by at least 28 inactive people (17 women, 11 men), as well as employment by at least 14 people without employment (9 women, 5 men). At least 28 people (17 women, 11 men) will improve their social situation (social performance criterion) according to the definition of the WLWK-PLHILCR01 result indicator. This will contribute to the achievement of, inter alia, the specific objective ESF+.CP4.H - Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Planned information and promotion activities in the Lubelskie Voivodship: dedicated face-to-face meetings – e.g. at the project office; leaflets, posters – showcases, advertising columns, shops, pharmacies, parishes, community centres; sending e-information about the project and/or telephone contact with the institutions: PUP, OPS, PCPR, clinics, OzN support organisations, local press; social media – e.g.: FB; Website (WCAG2.2), advertising portals, information exchange groups (including for OzN, e.g. niepelnosprawni.pl); whisper marketing – project participants will learn about the project from their friends/family. The project is compatible with, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development (wider description of the above-mentioned compliance in point. Additional information).","Skróty zastosowane we wniosku o dofinansowanie, ze względu na barierę związaną z limitem znaków: Proj. – Projekt; WL – Woj. lubelskie; K/M – Kobieta/Mężczyzna; UP – Uczestnik/-czka projektu; OzN – Osoba/-y z niepełnosprawnością. Grupę docelową projektu stanowi 55 niezatrudnionych osób dorosłych (33 kobiety, 22 mężczyzn), które zamieszkują na terenie woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego. Uczestnikami projektu są: osoby wykluczone społecznie oraz zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym m.in. osoby bierne zawodowo, osoby z niepełnosprawnościami, osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym. Celem głównym projektu jest wyższa zdolność do pozyskania zatrudnienia oraz wyższy poziom aktywności społeczno-zawodowej u 55 uczestników projektu (33 kobiety, 22 mężczyzn) osiągnięty w terminie do 31.07.2025 r. poprzez objęcie 55 uczestników projektu kompleksowym programem na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej, wynikającym z przygotowanej dla każdego uczestnika projektu Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, obejmującej indywidualne poradnictwo specjalistyczne, warsztaty kompetencji społecznych, szkolenie zawodowe, staż zawodowy oraz indywidualne pośrednictwo pracy. W projekcie wspierane będą działania wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo, w szczególności osób defaworyzowanych na rynku pracy. Wsparcie oferowane w projekcie: diagnoza potrzeb wraz z indywidualną ścieżką reintegracji, indywidualne poradnictwo specjalistyczne, warsztaty kompetencji społecznych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe oraz indywidualne pośrednictwo pracy. Bezpośrednim rezultatem realizacji projektu będzie uzyskanie kwalifikacji i/lub nabycie kompetencji wśród co najmniej 44 osób (26 kobiet, 18 mężczyzn), poszukiwanie pracy przez co najmniej 28 osób biernych zawodowo (17 kobiet, 11 mężczyzn), a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 14 osób bez zatrudnienia (9 kobiet, 5 mężczyzn). U co najmniej 28 osób (17 kobiet, 11 mężczyzn) poprawie ulegnie sytuacja społeczna (kryterium efektywności społecznej) zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu WLWK-PLHILCR01. Przyczyni się to do osiągnięcia m.in. celu szczegółowego EFS+.CP4.H - Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Planowane działania informacyjno-promocyjne w woj. lubelskim: dedykowane spotkania bezpośrednie – np. w biurze projektu; ulotki, plakaty – gabloty, słupy ogłoszeniowe, sklepy, apteki, parafie, świetlice środowiskowe; rozesłanie e-informacji nt. projektu i/lub kontakt telefoniczny z instytucjami: PUP, OPS, PCPR, przychodnie, organizacje wspierające OzN, lokalna prasa; social media – m.in.: FB; Podstrona www (WCAG2.2), portale ogłoszeniowe, grupy wymiany informacji (w tym dla OzN, np. niepelnosprawni.pl); marketing szeptany – uczestnicy projektu dowiedzą się o projekcie od swoich znajomych/rodziny. Projekt jest zgodny m.in.: ze standardem minimum realizacji zasady równości K/M; z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN; z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391); z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.); z zasadą zrównoważonego rozwoju (szerszy opis w/w zgodności w pkt. Dodatkowe informacje)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378433","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0022/24","The EAA Directive - Affordable Digital Accessibility","Dyrektywa EAA - przystępnie o dostępności cyfrowej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2661318,"EUR",2196119.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517370","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE The aim of the project is to increase the adaptation of employees of enterprises to changes under the specific objective FERS 01.03. The objective will be achieved through the implementation of accessibility training and advisory activities, focusing on the legal requirements resulting from the transposition of the EAA Directive into national law. Main results 1. Number of workers supported in key areas for socio-economic development 1300 2. % of workers or employees of enterprises supported under the project referred to in access criterion 2(1) or (2) Min. 90% 3. Number of employees of enterprises supported by the project referred to in access criterion 2 (1) or (2) 1170 4. Number of employees of other enterprises supported by the project, in particular planning economic activities referred to in access criterion 2(1) or (2) 130 5. Number of MSMEs supported 78 6. % of hours of advice directly related to training activities provided by the advisor(s) referred to in award criterion 4 Min. 40% 7. Number of persons with disabilities employed under project 1 8. Number of participants who qualified after leaving 1170 9. % of female or female employees of undertakings referred to in access criterion 2(1) or (2) who obtained their qualification after leaving Min. 90% 10. Number of employees of enterprises referred to in access criterion 2(1) or (2) who obtained their qualifications after leaving the scheme 1054 11.Number of employees of other enterprises, in particular those planning economic activities referred to in access criterion 2(1) or (2), who obtained their qualifications after leaving the scheme 118 TARGET GROUP - Main features of the COMPANY • enterprises that are producers or authorised representatives of producers, importers or distributors of products that are covered by the application of the Act and enterprises that provide services covered by the application of the Act (min. 90%) • other enterprises, in particular those planning the above-mentioned economic activities (max. 10%) • one-time entrants • interested in ensuring or improving the availability of their products or services in the context of changes related to the transposition of the EAA Directive • MSMEs and large • likely to receive de minimis aid WORKERS and EMPLOYEES • works. as defined in Art. 3 of the Act on PARP • employees with knowledge and competence regarding disability, special needs, accessibility, including the principles of universal design acquired in the course of this Act. 2 before joining the project – track 2 TASKS • PATH 1: Activity 1 - Active recruitment to make potential participants aware of issues arising from the changing regulatory and legal environment in connection with the transposition of the EAA Directive into national legislation • PATH 1: Activity 2 - Training activities on disability and special needs and accessibility, including universal design (general training) • PATH 1: Activity 3 – Training activities related to the requirements of the Act transposing the EAA Directive (specialised training) • PATH 1: Activity 4 – Advisory activities directly related to training activities • PATH 2: Activity 1 - Active recruitment to make potential participants aware of issues arising from the changing regulatory and legal environment in connection with the transposition of the EAA Directive into national legislation • PATH 2: Activity 2: Training activities related to the requirements arising from the Act (specialized training) • PATH 2: Task 3: Advisory activities directly related to training activities • INDIRECT COSTS","CEL Celem projektu jest zwiększenie dostosowania pracownic i pracowników przedsiębiorstw do zmian w ramach celu szczegółowego FERS 01.03. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji działań szkoleniowo-doradczych z zakresu dostępności, z ukierunkowaniem na wymogi prawne wynikające z transpozycji Dyrektywy EAA do prawa krajowego. GŁÓWNE REZULTATY 1. Liczba pracowników objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społeczno-gospodarczego 1300 2. % pracownic lub pracowników przedsiębiorstw objętych wsparciem w ramach projektu, o których mowa w kryterium dostępu nr 2 pkt 1) lub 2) Min. 90% 3. Liczba pracownic lub pracowników przedsiębiorstw objętych wsparciem w ramach projektu, o których mowa w kryterium dostępu nr 2 pkt 1) lub 2) 1170 4. Liczba pracownic lub pracowników pozostałych przedsiębiorstw objętych wsparciem w ramach projektu, w szczególności planujących działania gospodarcze, o których mowa w kryterium dostępu 2 pkt 1) lub 2) 130 5. Liczba objętych wsparciem MMŚP 78 6. % godzin doradztwa bezpośrednio związanego z działaniami szkoleniowymi zrealizowany przez doradczynie lub doradców, o których mowa w kryterium premiującym nr 4 Min. 40% 7. Liczba zatrudnionych osób z niepełnosprawnością w ramach projektu 1 8. Liczba uczestniczek i uczestników, które/którzy uzyskali/uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 1170 9. % pracownic lub pracowników przedsiębiorstw, o których mowa w kryterium dostępu nr 2 pkt 1) lub 2), którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu Min. 90% 10. Liczba pracownic lub pracowników przedsiębiorstw, o których mowa w kryterium dostępu nr 2 pkt 1) lub 2), którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 1054 11.Liczba pracownic lub pracowników pozostałych przedsiębiorstw, w szczególności planujących działania gospodarcze o których mowa w kryterium dostępu 2 pkt 1) lub 2), którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 118 GRUPA DOCELOWA – gł. cechy FIRMY • przedsiębiorstwa, które są producentami lub upoważnionymi przedstawicielami producentów, importerami lub dystrybutorami produktów, które są objęte stosowaniem ustawy i przedsiębiorstwa, które świadczą usługi objęte stosowaniem ustawy (min. 90%) • pozostałe przedsiębiorstwa, w szczególności planujące ww. działania gospodarcze (maks. 10%) • biorące udział jeden raz w ramach naboru • zainteresowane zapewnieniem lub poprawą dostępności swoich produktów lub usług w kontekście zmian związanych z transpozycją Dyrektywy EAA • MMŚP i duże • mogące otrzymać pomoc de minimis PRACOWNICE i PRACOWNICY • prac. zgodnie z definicją z art. 3 ust. 3 ustawy o PARP • pracownice i pracownicy posiadający wiedzę i kompetencje dot. niepełnosprawności, szczególnych potrzeb, dostępności, w tym zasad uniwersalnego projektowania nabyte w ciągu ost. 2 przed przystąpieniem do projektu – ścieżka 2 ZADANIA • ŚCIEŻKA 1: Zadanie 1 - Aktywna rekrutacja w celu uświadomienia potencjalnym uczestnikom lub uczestniczkom kwestii wynikających ze zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w związku z transpozycją Dyrektywy EAA do prawodawstwa krajowego • ŚCIEŻKA 1: Zadanie 2 - Działania szkoleniowe dotyczące niepełnosprawności i szczególnych potrzeb oraz dostępności, w tym projektowania uniwersalnego (szkolenia ogólne) • ŚCIEŻKA 1: Zadanie 3 – Działania szkoleniowe związane z wymaganiami wynikającymi z ustawy transponującej Dyrektywę EAA (szkolenia specjalistyczne) • ŚCIEŻKA 1: Zadanie 4 – Działania doradcze związane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi • ŚCIEŻKA 2: Zadanie 1 - Aktywna rekrutacja w celu uświadomienia potencjalnym uczestnikom lub uczestniczkom kwestii wynikających ze zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w związku z transpozycją Dyrektywy EAA do prawodawstwa krajowego • ŚCIEŻKA 2: Zadanie 2: Działania szkoleniowe związane z wymaganiami wynikającymi z ustawy (szkolenia specjalistyczne) • ŚCIEŻKA 2: Zadanie 3: Działania doradcze związane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi • KOSZTY POŚREDNIE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378447","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0050/24","Development provision - competence of staff of BUR entities","Przepis na rozwój - kompetencje kadr podmiotów BUR","Poland","01/01/2025","31/12/2026",79.4,3895588.22,"EUR",3093028.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719430","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Creation of added value (development goals) by at least 94% of 250 entities providing development services with co-financing in BUR, by supporting them in the form of reimbursement of development services costs (UR) for 374 representatives of their staff, in the period I.25-XII.26. It is consistent with the specific objective of measure FERS.01.03, by supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change. RESULTS: - number of entities that will generate added value: 235 - number of persons who have acquired competences/qualifications: 352 TARGET GROUP (Entities): - entities with an entry in the BUR entitling them to publish services with the possibility of co-financing them from public funds (BUR Entities), delegating their Employees/Employees (Pr) to participate in the project - persons conducting sole proprietorship directly conducting services in the BUR (Collaborating Entities), entrusted by the BUR Entities: - Recruitment and promotion (I.25-X.26) - Provision of support (III.25-XII.26) - Monitoring and control (III.25-XII.26) - Management (I.25-XII.26, k.indirect) national PRINCIPLE OF EQUALITY OF WOMEN AND MEN (K and M): K accounts for more than 50% of the population and approx. 47% of the total Pr, and among specialist staff, including coaching and consulting staff in the industry, their share is approx. 40% [1,2]. However, they represent only 18-20% of the managers/owners of BUR Entities [2]. A worrying phenomenon is the increase in the percentage of K, which is related to gender inequality (57%) [3]. It is therefore appropriate to support the development of K's competences and qualifications, which may eliminate the negative mechanisms functioning on the labour market. This will be done through preferences in recruitment and the adopted participation of K (60%). Participant (S) indicators are broken down by gender. The project staff will be trained in the principle of equality K and M, familiarized with the Minimum Standard. Throughout the project, he will have access to materials on equal opportunities K and M. Partners will ensure monitoring and transparency of salaries in the project, and the choice of staff will depend on skills and standards, not on gender. The project staff will have access to flexible working arrangements to reconcile family and professional responsibilities. The minimum standard is applied to the project. PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION: Among the total working population, persons with disabilities (hereinafter referred to as OzN) account for 3.16% (approx. 480,000 people), rarely holding specialist positions, and only 3% of them holding managerial positions [1]. Significantly, the labour market situation of OzN has been difficult for many years, with the OzN career record rate at 24.75%, compared with 58.4% for the general population [1]. It is therefore extremely important to support NSAs operating on the labour market in order to maintain their employment and professional development [4]. For this reason, it was decided to introduce a criterion rewarding the participation of this group. Availability standards: The buildings used in the project will be free of architectural barriers (moving vertically and horizontally, with an assistance dog). The information mat will be in a form that allows the use of readers (visual dysfunction), developed using simple language and interface (cognitive difficulties). The above-mentioned project and the System will take into account WCAG 2.1 standards (item AA), equality language, user-friendly standard (universal project). In the event of specific needs (specialized transport, care, assistance, extension of service time, sign language interpreter) among OzN (U or staff) MRU will be launched. The project complies with the Accessibility Standards for Cohesion Policy, the Accessibility for Persons with Special Needs Act, the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project is not subject to an exemption from the principle of availability. Staff will be trained in communication, accessibility aspects and the scope of the above-mentioned documents.","CEL PROJEKTU: Wypracowanie wartości dodanej (celów rozwojowych) przez min. 94% z 250 podmiotów świadczących usługi rozwojowe z dofinansowaniem w BUR, poprzez objęcie ich wsparciem w postaci refundacji kosztów usług rozwojowych (UR) dla 374 przedstawicieli ich kadr, w okresie I.25-XII.26. Jest on spójny z celem szczegółowym działania FERS.01.03, poprzez wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. REZULTATY: - liczba podmiotów, które wypracują wartość dodaną: 235 - liczba osób, które uzyskały kompetencje/kwalifikacje: 352 GRUPA DOCELOWA (Podmioty): - podmioty posiadające wpis do BUR uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych (Podmioty BUR), delegujące do udziału w projekcie swoich Pracowników/Pracownice (Pr) - osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bezpośrednio prowadzące usługi w BUR (Podmioty współpracujące), powierzone przez Podmioty BUR ZADANIA: - Rekrutacja i promocja (I.25-X.26) - Udzielanie wsparcia (III.25-XII.26) - Monitoring i kontrola (III.25-XII.26) - Zarządzanie (I.25-XII.26, k.pośrednie) OBSZAR realizacji: ogólnopolski ZASADA RÓWNOŚCI KOBIET I MĘŻCZYZN (K i M): K stanowią ponad 50% populacji i ok. 47% ogółu Pr, zaś wśród kadry specjalistycznej, w tym kadry trenersko-doradczej w branży ich udział wynosi ok. 40% [1,2]. Stanowią one jednak jedynie 18-20% zarządzających/właścicieli Podmiotów BUR [2]. Niepokojącym zjawiskiem jest wzrost odsetka K, które dośw. nierówności w traktowaniu ze względu na płeć (57%) [3]. Zasadne jest więc wspieranie rozwoju kompetencji i kwalifikacji K, co może niwelować negatywne mechanizmy funkcjonujące na rynku pracy. Będzie to realizowane przez preferencje w rekrutacji oraz przyjęty udział K (60%). Wskaźniki dotyczące uczestników (U) zostały podane w podziale na płeć. Personel projektu zostanie przeszkolony z zasady równości K i M, zapoznany ze Standardem Minimum. Przez cały czas trwania projektu będzie on miał dostęp do materiałów dot. równości szans K i M. Partnerzy zapewnią monitoring oraz jawność wynagrodzeń w projekcie, zaś wybór kadry zależeć będzie od umiej. i dośw., a nie od płci. Kadra proj. będzie miała dostęp do elastycznych form czasu pracy, by móc godzić obowiązki rodzinne z zawodowymi. Co do projektu stosuje się standard minimum. ZASADA RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI: Wśród ogółu pracujących, osoby z niepełnosprawnościami (dalej OzN) stanowią 3,16% (ok. 480 tys. osób), przy czym rzadko obejmują stanowiska specjalistyczne, a tylko 3% z nich zajmuje stanowiska kierownicze [1]. Co istotne, sytuacja OzN na rynku pracy jest od wielu lat trudna – współczynnik akt. zawodowej dla OzN wynosi 24,75% przy 58,4% dla ogółu [1]. Niezwykle ważne jest więc wspieranie OzN funkcjonujących na rynku pracy, w celu utrzymania przez nie zatrudnienia i rozwoju zawodowego [4]. Z tego powodu zdecydowano się wprowadzić kryterium premiujące udział tej grupy. Standardy dostępności: Budynki wykorzystywane w projekcie, pozbawione będą barier architektonicznych (poruszanie się pionowo i poziomo, z psem asystującym). Mat.informacyjne będą w formie pozwalającej na korzystanie z czytników (dysfunkcja wzroku), opracowane za pomocą prostego języka oraz interfejsu (trudności poznawcze). Www projektu oraz System będą uwzględniać normy WCAG 2.1 (poz.AA), język równościowy, standard „user friendly” (uniwersalne projekt.). W przypadku zaistnienia specyficznych potrzeb (specjalistyczny transport, opieka, asysta, wydłużenie czasu usług, tłumacz języka migowego) wśród OzN (U lub personel) uruchomiony zostanie MRU. Projekt jest zgodny ze Standardami dostępności dla polityki spójności, ustawą o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełn. Projektu nie dotyczy wyłączenie od zasady dostępności. Personel zostanie przeszkolony z zakresu komunikacji, aspektów dostępności i zakresu w/w dokumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382098","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0054/23","PLACE OF WARMA","PRZYSTANEK WARMIA","Poland","02/12/2024","31/01/2026",85,131497.5,"EUR",111772.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517095","53.485033465513,19.348288410895|53.929007355368,20.23543890394|53.824439308003,20.26601541645|53.987396633096,20.423740900891|53.875508008097,20.492383268876|53.837181445422,20.715194489673|53.978702018576,20.7346339534",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202|PL_1004281561401|PL_1004281561403|PL_1004281561404|PL_1004281561406|PL_1004281561407|PL_1004281561412","Biskupiec|Barczewo|Dobre Miasto|Dywity|Jeziorany|Jonkowo|Świątki",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The scope of the project consisting in supporting third-country nationals, including migrants, was determined on the basis of competition criteria and a diagnosis based on: - Central Statistical Office statistics - foreign migration for temporary stay - NSP 2021 results (publ. 31/08/23), statistics ‘Major directions of immigration for permanent residence by country (for warm.-mazurskie voivodship – comparative data. 2020-22), - Border Guard publication – summary of border traffic for the period I – IX 2023, - PUP statistics – Information on the situation in 2022 in Olsztyn district, section on employment of foreigners, monthly statistics, - MOPS / GOPS – reports on the activities of MOPS/GOPS – statistics on the number of persons taken into care, the number of children whose finances are meals in school / kindergarten, - statistics obtained from 2 jobs – Jutrzenka Dobre Miasto (322 approved by citizens of 3 countries, including 283K/39M), Drying plant Warzyw Jaworski (77 approved by the Polish Government). -11K/66M), - own statistical data on the basis of actions implemented for the benefit of refugees from Ukraine. According to statistics. The main immigration countries for permanent residence to Warmińsko-Maz. are immigrants from Ukraine (2022-3180 o. ,(+)stacked by 2020 by 55%), Belarus (2022-1305 o., (+)stacked by 2020 by 76%), Russia (2022-330o., (+) by 62%), Kazakhstan (2022-161o., (+) by 30%). Immigration destinations are consistent with migration statistics for temporary stay for 2021 -73% of immigrants. Ukraine, 4.4% Belarus, 2.2% Moldova, 1.7% Georgia). According to border statistics in the first half of the year. 23 44% of all people across the borders of Poland were citizens of the UKR -16.3 million) , in the stack by 2022 the value increased by 10%. Immigrants under 40 make up 60% of the total, children 4.3%. Among immigrants in Poland, the majority are men (62.4%), according to the MOPS Good City for Ukraine, over 90% of migrants are women and children. The indicator coincides with the one published in the Diagnosis of warm.-maz. Plan for the Development of Social Services and Deinstycjon.2023-25 (as at 31.12.2023 – 91% of applications for granting the status of a foreigner UKR concerned women and children and adolescents up to 18 years of age). According to the data of the Olsztyn Labour Office for 2022, the highest number of applications for entrusting work to a foreigner (procedure for residents. Ukraine)issued in 2021 -2989 (69%Men), in 2022-2019 (66%M) , in 2023 the number of registers will converge. Mieszk. Ukraine accounts for more than 80% of employed foreigners in the county. Data on the number and needs of children were obtained from the MOPS/GOPS reporting documents (data obtained from 5 municipalities of the Olsztyn district) from support for the benefit of families with children (periodic, special allowances), support provided in the form of financing meals in schools (Good City, Jeziorany, Dywity, Świątki, Jonkowo) -146 children, in kindergartens 62 children. The indicator illustrates the need to support families with children in their livelihoods. In addition, the MOPS/GOPS report on the need to support the family in care and education and family poverty. Two reports (Good City, Jeziorany) indicated the organisation of care services for persons with disabilities. The analysis was deepened with the data of the 2 largest employers, employing a total of 399 citizens of 3 countries, including 294K/105M. Nationals 3: os. employed for manual work, at the tape, 9 jobs. higher positions. Barrier to professional development: The language, the skill. IT. Direct companies employ only work from Ukraine, other nationalities (Belarus, China, Georgia, Kazakhstan, Pakistan) through employment agencies. Features of the work.: most of them stay in Poland with children (rarely full families), 2 generations work in the plant and more and more often 3 (they join children after 16 years of age). The system of work in both plants: Multi-shift, chord. Due to the specific situation and the statistical prevalence of the population of Ukraine in Warmia, point preferences for migrants from Ukraine prevail in the project area. Further description - additional section 1.","Zakres projektu polegającego na wsparciu obywateli państw trzecich w tym migrantów określono na podstawie kryteriów konkursowych oraz diagnozy, opartej o: - dane statystyczne GUS – migracje zagraniczne na pobyt czasowy – wyniki NSP 2021 (publ. 31/08/23), statystki „Główne kierunki imigracji na pobyt stały wg krajów (dla woj. warm.-mazurskiego – dane porównaw. 2020-22), - publikację Straży Granicznej – podsumow. ruchu granicz. za okres I – IX 2023, - statystyki PUP – Informacja o sytuacji na r.pracy w powiecie olsztyńskim 2022, rozdz. zatrudnianie cudzoziemców, statystyki miesięczne, - MOPS / GOPS – sprawozdania z działalności MOPS/GOPS – statystyki liczba osób obj. opieką, liczba dzieci dla których finansów. są posiłki w szkole/przedszkolu, - dane statystyczne pozyskane z 2 zakł. pracy – Jutrzenka Dobre Miasto (322 zatr. obywateli państw 3 w tym 283K/39M), Suszarnia Warzyw Jaworski (77 zatr. -11K/66M), - własne dane statystyczne na podstawie działań zrealiz. na rzecz uchodźców z Ukrainy. Zgodnie z danymi statyst. Głowne kraje imigracyjne na pobyt stały do woj. warmińsko – maz. to imigranci z Ukrainy (2022-3180 o. ,(+)w stos. do 2020 o 55%), Białorusi (2022-1305 o., (+) w stos. do 2020 o 76%), Rosji (2022-330o., (+) o 62%), Kazachstanu (2022-161o., (+) o 30%). Kierunki imigracyjne są zbieżne ze statystykami migracji na pobyt czasowy za 2021 -73% imigr. Ukraina, 4,4% Białoruś, 2,2% Mołdawia, 1,7% Gruzja). Wg statystyk granicznych w I półr. 23 44% wszystkich os. przekr. granice Polski stanowili obywatele UKR -16,3 mln) , w stos. do 2022 wartość wzrosła o 10%. Imigranci do 40 r.ż stanowią 60% ogółu, dzieci 4,3%. Wśród imigrantów w Polsce większość stanowią mężczyźni (62,4%), wg danych MOPS Dobre Miasto dla Ukrainy ponad 90% migrantów stanowią kobiety i dzieci. Wskaźnik jest zbieżny z opublikowanym w Diagnozie warm.-maz. Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjon.2023-25 (wg stanu na 31.12.2023 – 91% wniosków o nadanie statusu cudzoziemca UKR dotyczyło kobiet oraz dzieci i młodzieży do 18.r.ż). Wg danych Urzędu Pracy pow. olsztyńskiego za 2022 r. największa liczba zgłoszeń o powierzenie pracy cudzoziemcowi (procedura dla mieszk. Ukrainy)wyst. w 2021 r. -2989 (69%Mężczyźni), w 2022r.-2019 (66%M) , w 2023 liczba rejest. będzie zbieżna. Mieszk. Ukrainy stanowią w powiecie ponad 80% zatrudnianych cudzoziemców. Dane dot. liczebności i potrzeb dzieci pozyskano z dok. sprawozdawczych MOPS/GOPS (dane pozyskane z 5 gmin powiatu olsztyńskiego)ze wsparcia społ. korzyst. rodziny z dziećmi (zasiłki okresowe, specjalne), wsparcie udzielane w postaci finansowania posiłków w szkołach (gm. Dobre Miasto, Jeziorany, Dywity, Świątki, Jonkowo) -146 dzieci, w przedszkolach 62 dzieci. Wskaźnik obrazuje potrzeby wsparcia rodzin z dziećmi w zakresie bytowym. Ponadto MOPS /GOPS wykazują w sprawozd. potrzeby wspierania rodziny w f-cjach opiekuńczo – wychowawczych i ubóstwie rodzin. W 2 sprawozdaniach (Dobre Miasto, Jeziorany) wskazano organizację usług opiekuńczych dla osób z niepełnospr. o char. ad-hoc. Analizę pogłębiono o dane 2 największych pracodawców zatrudn. łącznie 399 obywateli państw 3 w tym 294K/105M. Obywateli państw 3: os. zatrudniane do prac fizycznych, przy taśmie, 9 prac. wyższe stanowiska. Bariera rozwoju zawodow.: język, umiejętn. IT. Firmy bezpośr. zatrudniają wyłącznie prac. z Ukrainy, pozostałe narodowości (Białoruś, Chiny, Gruzja, Kazachstan, Pakistan) przez agencje zatrudnienia. Cechy prac.: w większości przebywają w Polsce z dziećmi (rzadko pełne rodziny), w zakładzie pracują 2 pokolenia i coraz częściej 3 (dołączają dzieci po 16 r.ż.). System pracy w obu zakładach: wielozmianowa, akord. W związku ze szczególną sytuacją i statystyczną przeważającą na obszarze projektu liczebnością na Warmii mieszkańców Ukrainy preferencje punktowe dla migrantów z Ukrainy. Ciąg dalszy opisu - sekcja dodatkowa 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373508","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0125/23","Accounting 2050 – the use of artificial intelligence in the work of a modern accountant.","Księgowość 2050 r. – wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy nowoczesnego księgowego.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,133862.4,"EUR",92762.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364352","50.257298143052,19.431597294502|50.264582247391,19.600614611983|50.389579923462,19.751645095858",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201|PL_1001121231205|PL_1001121231207","Bukowno|Olkusz|Wolbrom",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project aims to develop and adapt the Applicant's activities to changing economic conditions. It is planned to introduce a new service and increase employment by 2 full-time accountants. The introduction of the new service is a response to the growing demand in the accounting industry, resulting from an exceptionally large number of documents that not only significantly occupy office space, but also generate paper waste. The applicant plans to reduce this consumption by focusing on the electronic circulation and archiving of documents. Thanks to this, it will be possible to significantly reduce the usable area in the Applicant's branches, which will affect the efficient use of resources. Another key aspect of the introduction of the new service is the creation of opportunities and tools for exchanging documentation and communication between customers and accountants through the online cloud. This solution will not only ensure the security of data storage, but also reduce the time for both customers and accountants. All the necessary information will be available in one place, on the customer's account, which will significantly improve internal processes. In addition, the planned purchases of fixed assets will allow the implementation of the regulations resulting from the e-Invoice Regulation, which become mandatory in the second half of 2024. Thanks to this, the Applicant will be ready for these changes already at the stage of their entry into force. The new service will not only meet the needs of customers, but will significantly improve their work. The main target groups are primarily entrepreneurs.","Projekt ma na celu rozwinięcie i dostosowanie działalności Wnioskodawcy do zmieniających się warunków gospodarczych. Planowane jest wprowadzenie nowej usługi oraz zwiększenie zatrudnienia o 2 pełne etaty- referenta ds. księgowych. Wprowadzenie nowej usługi stanowi odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie w branży księgowej, wynikające z wyjątkowo dużej ilości dokumentów, które nie tylko znacząco zajmują przestrzeń biurową, ale także generują marnotrawstwo papieru. Wnioskodawca planuje zredukować to zużycie, skupiając się na elektronicznym obiegu i archiwizacji dokumentów. Dzięki temu możliwe będzie znaczne zmniejszenie powierzchni użytkowej w oddziałach Wnioskodawcy, co wpłynie na efektywne wykorzystanie zasobów. Kolejnym kluczowym aspektem wprowadzania nowej usługi jest stworzenie możliwości oraz narzędzi do wymiany dokumentacji oraz komunikacji między klientami a księgowymi poprzez internetową chmurę. To rozwiązanie nie tylko zapewni bezpieczeństwo przechowywania danych, ale również skróci czas zarówno klientom, jak i księgowym. Wszystkie niezbędne informacje będą bowiem dostępne w jednym miejscu, na koncie klienta, co znacznie usprawni procesy wewnętrzne. Ponadto, planowane zakupy środków trwałych pozwolą na wdrożenie regulacji wynikających z rozporządzenia dotyczącego e-Faktur, które stają się obowiązkowe w drugiej połowie 2024 roku. Dzięki temu Wnioskodawca będzie gotowy na te zmiany już na etapie ich wejścia w życie. Nowa usługa nie tylko zaspokoi potrzeby klientów, ale przyczyni się do znacznego usprawnienia ich pracy. Głównymi grupami docelowymi są przede wszystkim przedsiębiorcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376639","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0157/23","The Land of Toddlers supports preschool education","Kraina Malucha wspiera edukację przedszkolną","Poland","21/08/2023","30/11/2024",85,684464.86,"EUR",581795.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365442","54.489617352374,17.034139060649",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the project[P] implemented between 21 August 2023 and 30 November 2024 by the Applicant [WN]-Centre for Development and Education Ewelina Studzińska from Głogów is to increase the participation of children in high-quality pre-school education in the Pomeranian Voivodeship, Pomeranian Voivodeship, Poland. Słupski and pow.M.Słupsk in which the degree of dissemination of pre-school education is suboptimal, and the offer of institutions does not always support the development of children adequately to their needs. The main objective will be achieved through the following actions: 1. Creation of the Kindergarten Little Land in Bolesławice-1 kindergarten branch (renovation and adaptation works of the building, purchase of equipment, teaching aids, toys, ICT equipment, organization of playground infrastructure) for 22 UP [11K,11M] in accordance with the concept of universal design, maintaining their durability period for a minimum of 36 months after completion of the implementation of P; 2. Ensuring the day-to-day operation of newly created pre-school education places for 12 months. 3. Additional classes aimed at the development of key competences and increasing the chances124[58K,40M] UP in pre-school education in the field of identified deficits attending the Kindergarten Little Land in Bolesławice and the Kindergarten Non-Public Little Land in Słupsk 102[32K,40M]; 4. Increasing the competences of 6 [6K,0M] teachers as part of professional development in the field of shaping children's key competences, preparing them for independent learning, implementing individualized support for the child, as well as conducting classes stimulating children's mental and physical development. The planned support will respond to the identified needs in the above-mentioned thematic area during the diagnosis carried out in the area covered by the support in the period 01.08-08.09.2023, which was approved by WN with a statement on 11.09.2023. P will contribute to the achievement of the specific objective of Measure FEPM.05.07 Pre-school education ESF+.CP4.F.: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care [...], including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities\" by • actions aimed at creating sustainable pre-primary education places where there are deficits and needs and at improving the quality of education provision, mainly aimed at strengthening children's key competences. It will be: • Increased participation of children in high-quality pre-primary education in the areas of Słupsk and M.Słupsk, where there are insufficient pre-primary education places; • Equalisation of educational opportunities for UPs facing social, economic and educational barriers; • Support for the development of children's competences and skills; • Occupational pre-orientation of children; • Professional development of the teaching and management staff of the PLO, taking into account the complementarity of activities with those aimed at children; • Qualitative change in the functioning of the already existing PLOs for which the SC is the lead authority; • Strengthening the implementation of the principles of equal opportunities of KIMs and combating discrimination based on gender and disability; • Implementation of solutions to combine private and professional life. The implementation of P is consistent with the Theme of Action No. 2 of the Integrated Skills Strategy 2030 - Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development and skills of basic and transversal and professional children, youth and adults. The expected result of Priority 5 of FEP 2021-2027 is universal access to pre-school education, accompanied by an attractive and high-quality educational offer. Education should be an area without exclusion, segregation or isolation, the implementation of the project will make it possible to achieve these goals.","Celem głównym projektu[P]realizowanego w okresie 21.08.2023r.-30.11.2024 r.przez Wnioskodawczynię [WN]–Centrum Rozwoju i Edukacji Ewelina Studzińska z Głogowa jest wzrost udziału dzieci w wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie woj.pomorskiego, pow. Słupskiego oraz pow.M.Słupsk w którym stopień upowszechnienia edukacji przedszkolnej jest nieoptymalny, a oferta placówek nie zawsze wspiera rozwój dzieci adekwatnie do ich potrzeb. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: 1. Utworzenie Przedszkola Kraina Malucha w Bolesławicach-1 oddział przedszkolny (prace remontowo-adaptacyjne budynku, zakup wyposażenia, pomocy dydaktycznych, zabawek, sprzętu TIK, organizacja infrastruktury placu zabaw) dla 22 UP [11K,11M] zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania, z zachowaniem okresu ich trwałości przez minimum 36 m-cy po zakończeniu realizacji P; 2. Zapewnienie przez 12 m-cy bieżącego funkcjonowania nowo utworzonych miejsc wychowania przedszkolnego. 3. Zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych oraz zwiększające szanse124[58K,40M] UP w edukacji przedszkolnej w zakresie stwierdzonych deficytów uczęszczających do Przedszkola Kraina Malucha w Bolesławicach oraz Przedszkola Niepublicznego Kraina Malucha w Słupsku 102[32K,40M]; 4. Podniesienie kompetencji 6 [6K,0M] nauczycieli w ramach doskonalenia zawodowego w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych dzieci, przygotowania ich do samodzielnego uczenia się, realizacji zindywidualizowanego wsparcia dziecka, a także prowadzenia zajęć stymulujących rozwój psychiczny i fizyczny dzieci. Zaplanowane wsparcie będzie odpowiedzią na zidentyfikowane zapotrzebowanie w w/w obszarze tematycznym podczas przeprowadzonej w okresie 01.08-08.09.2023 r. diagnozy na terenie objętym wsparciem, która została zatwierdzona przez WN oświadczeniem w dniu 11.09.2023 r. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Działania FEPM.05.07 Edukacja przedszkolna EFS+.CP4.F.: wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem […], w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami” poprzez • działania ukierunkowane na tworzenie trwałych miejsc wychowania przedszkolnego tam, gdzie występują deficyty i potrzeby oraz na podnoszenie jakości oferty edukacyjnej, służącej głównie wzmocnieniu u dzieci kompetencji kluczowych. Nastąpi: • Wzrost uczestnictwa dzieci w wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie pow.słupskiego i M.Słupsk, w którym znajduje się niewystarczająca ilość miejsc wychowania przedszkolnego; • Wyrównanie szans edukacyjnych UP napotykających bariery o charakterze społecznym, ekonomicznym oraz edukacyjnym; • Wsparcie rozwoju kompetencji i umiejętności dzieci; • Preorientacja zawodowa dzieci; • Doskonalenie zawodowe pracowników dydaktycznych i kadry zarządzającej OWP uwzględniające komplementarność działań z działaniami skierowanymi do dzieci; • Jakościowa zmiana w funkcjonowaniu już istniejących OWP, dla których WN jest organem prowadzącym; • Wzmocnienie realizacji zasad równości szans KiM oraz przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć i niepełnosprawność; • Wdrożenia rozwiązań umożliwiających łączenie życia prywatnego i zawodowego. Realizacja P jest spójna z Tematem działań nr 2 Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030-upowszechnienie istniejących oraz opracowanie i wdrożenie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju i umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Oczekiwanym rezultatem Priorytetu 5 FEP 2021-2027 jest powszechny dostęp do edukacji przedszkolnej, któremu towarzyszy atrakcyjna i wysokiej jakości oferta edukacyjna. Edukacja powinna być obszarem pozbawionym wyłączania, segregowania czy izolowania, realizacja projektu umożliwi osiągnięcie tych zamierzeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374480","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0099/23","Implementation of technology for the production of monomaterial packaging using high-barrier laminates intended for recycling.","Wdrożenie technologii produkcji opakowań monomateriałowych z wykorzystaniem laminatów wysokobarierowych przeznaczonych do recyklingu.","Poland","01/09/2023","31/12/2025",60,1439340.17,"EUR",863604.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681208","50.760139359353,17.629411151201",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161310104","Lewin Brzeski",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","Implementation of technology for the production of monomaterial packaging using high-barrier laminates intended for recycling.","Wdrożenie technologii produkcji opakowań monomateriałowych z wykorzystaniem laminatów wysokobarierowych przeznaczonych do recyklingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373847","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0565/23","Implementation of research and development results in the field of innovative devices for customer service automation in sports and recreation facilities","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych w zakresie nowatorskich urządzeń do automatyzacji obsługi klienta w obiektach sportowo-rekreacyjnych","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,850403.43,"EUR",483969.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682579","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the innovation implementation module. As a result of the implementation of the module, the implementation of the TT Soft innovation will build a new plant in which 4 devices not yet manufactured will be produced, due to the lack of appropriate hardware and infrastructure facilities. The implementation of the module consists in the commercialization of independently conducted research and development works, the result of which was the development of a line of prototype devices for automating customer service in sports and recreation facilities. Thanks to the implementation of the project, 4 innovative, universal devices with software will be implemented on the market: proximity wristband distributor, wristband receiving device, vending machine, deposit locker control controller. These devices are characterized by innovative solutions on a national scale and will be highly competitive on the market. The module will finance: the purchase of undeveloped land, the purchase of construction works resulting in the construction of a production hall with facilities and the purchase of equipment and equipment making up the production line. The direct result of the module will be: - commercialization of the results of R&D works to the business, - extension of the company's product offer with new products, - independent production of new products, - permanent increase in employment, - increase in revenues from the implementation of new products, - strengthening the competitive position on the market of automatic customer service systems, - increase in development potential, - increase in innovation.","Przedmiotem projektu jest realizacja modułu wdrożenie innowacji. W wyniku realizacji modułu wdrożenie innowacji TT Soft zbuduje nowy zakład, w którym produkowane będą 4 urządzenia dotychczas niewytwarzane, ze względu na brak odpowiedniego zaplecza sprzętowego i infrastrukturalnego. Realizacja modułu polega na komercjalizacji samodzielnie przeprowadzonych prac badawczo-rozwojowych, których rezultatem było opracowanie linii prototypowych urządzeń do automatyzacji obsługi klienta w obiektach sportowo-rekreacyjnych. Dzięki realizacji projektu na rynek zostaną wdrożone 4 nowatorskie, uniwersalne urządzenia wraz z oprogramowaniem: dystrybutor opasek zbliżeniowych, urządzenie odbierające opaski, automat rozliczeniowy, sterownik sterowania szafkami depozytowymi. Urządzenia te charakteryzują się innowacyjnymi rozwiązaniami w skali krajowej i będą wysoce konkurencyjne na rynku. W ramach modułu sfinansowane zostaną: zakup nieruchomości gruntowej niezabudowanej, zakup prac budowlanych w wyniku których powstanie hala produkcyjna wraz z zapleczem oraz zakup urządzeń i wyposażenia składającego się na linię technologiczną do produkcji. Rezultatem bezpośrednim modułu będą: - komercjalizacja wyników prac B+R do działalności, - rozszerzenie oferty produktowej firmy o nowe produkty, - samodzielna produkcja nowych produktów, - trwały wzrost zatrudnienia, - zwiększenie przychodów z tytułu wdrożenia nowych produktów, - umocnienie pozycji konkurencyjnej na rynku systemów automatycznej obsługi klientów, - zwiększenie potencjału rozwojowego, - wzrost innowacyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368287","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0179/23","WM at ul. Copernicus No. 6 in Żarów - thermomodernization","WM przy ul. Kopernika nr 6 w Żarowie - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,84532.84,"EUR",59172.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363076","50.8574187,16.5662204",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Modernization of the partition Internal ceiling of the attic 2. Retrofitting of the partition External wall • Retrofitting elements not indicated in the audit: 1. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 2. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance interior zone of the building 3. Replacement of electrical installation 4. Renovation of the staircase Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Modernizacja przegrody Strop wewnętrzny poddasze 2. Modernizacja przegrody Ściana zewnętrzna • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 2. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku 3. Wymiana instalacji elektrycznej 4. Remont klatki schodowej Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378467","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0081/23","ECONOMY OF CLOSED FACILITIES - NEW POSSIBILITIES FOR BUSINESS","GOSPODARKA OBIEGU ZAMKNIĘTEGO - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA BIZNESU","Poland","01/03/2024","28/02/2027",82.52,2296446.24,"EUR",1895027.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363795","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","This requires entrepreneurs to take a number of different actions at all stages of the product life cycle.Supporting the transformation towards the GOZ is a necessary part of creating a low-carbon, resource-efficient, innovative and competitive economy in Poland [source 2].The introduction of changes in the scope of the GOZ distinguishes the company on the market, reduces the costs of conducting business and improves the quality of services provided.Unfortunately, Polish entrepreneurs, especially micro and small ones, do not yet see the benefits of focusing their companies on the GOZ and have difficulties in developing a business strategy. Various types of research and reports [e.g. ref. 2-5] indicate that the main barrier of entrepreneurs in the transition to the business model. based on the GOZ is a lack of understanding of the essence of the concept of the GOZ, low awareness of the possibilities existing within the GOZ and the benefits resulting from them, as well as a lack of qualified staff. Noting the above problem, the Partners have prepared an offer of support, under which they will implement the following actions: 1) active recruitment of the target group aimed at, in particular, awareness of the potential.UP benefits from the implementation of the GOZ in the enterprise 2) training activities 3) advisory activities related to direct training activities on the practical aspects of the GOZ in the activities of enterprises (if the need to implement them will result from the needs of training participants). UP can be employees of MSMEs and large enterprises, and employees of large enterprises will not represent more than 40% of the employees supported in the project. The applicant and partners will involve trainers and advisors who have experience in the implementation of training or advisory activities or projects for companies in the field of GOZ in the period of 3 years before starting to conduct substantive activities in the project, in accordance with the requirements of the competition document [KD1]. Proj.realiz.during the period 01.03.2024-28.02.2027 throughout Poland.Support in the project covered by average 240 entrepreneurs (MSMEs and large enterprises) and their 960 employees (430 K,530 M), interested in planning the company's development strategy towards low- and zero-emissions and the implementation of GOZ solutions. The aim of the project is to increase, in the period 01.03.2024-28.02.2027, the competences in the area of planning or implementation of GOZ or low-carbon solutions among at least 90% of 960 project participants (430 K and 530 M), i.e. employees of enterprises and entrepreneurs from all over Poland, including SMEs, by providing them with training and advisory support. The project will contribute to the implementation of the specific objective FERS.01.03 by providing support to 240 enterprises and their 960 employees.The activities planned in the project will allow UP to be adapted to their needs by providing training and advisory support to increase the competences of human resources in the area of green economy necessary for planning and implementation of the GOZ in the company, and thus for the further development of the organization.Competent and prepared for transformation in the direction.GOZ staff will provide the company with an increase in innovation and competitiveness and contribute to the realization of business objectives., as well as gain the image of a socially responsible company. TASKS IN THE PROJ.: 1.ACTIVE RECRUITMENT 2.TRAINING SUPPORT TYPE \"PATH 1\" 3.TRAINING SUPPORT TYPE \"PATH 2\" 4.TRAINING SUPPORT TYPE \"PATH 3\" 5.INDIVID.TRAINING SUPPORT Each UP can use only one of the above-mentioned support paths, as well as direct advice with training activities. DEPARTMENTS OF THE PROJECT: Number of employees supported in the field of green economy-960 Number of employees who obtained qualifications in the field of green economy-864 Proj.realiz.zg.zg.with the Regulations for the selection of projects [CPR] and annex to the CPR, in particular Annex No 9","Unijne i polskie przepisy dążą do transformacji gosp.w kierunku GOZ.Wymaga to od przedsiębiorców podjęcia szeregu różnych działań na wszystkich etapach cyklu życia produktów.Wspieranie transformacji w kierunku GOZ jest niezbęd.elementem tworzenia niskoemisyjnej,zasobooszczędnej,innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarki Polski [źr.2].Wprowadzenie zmian z zakresie GOZ wyróżnia firmę na rynku,zmniejsza koszty prowadzenia działalności oraz podnosi jakość świadczonych usług.Niestety,polscy przedsiębiorcy,zwł.mikro i mali,nie dostrzegają jeszcze korzyści z ukierunkowania swoich firm na GOZ i mają trudności w oprac.strategii biznes.uwzgl.GOZ,w większości działają jedynie w tym obszarze w zakresie,jaki narzucają im obowiąz.przepisy prawne,kierując się przede wszystkim motywacjami pragmatycznymi,tj.wynik.z kwestii przymusu prawnego lub chęci osiągnięcia korzyści ekonom. Różnego rodzaju badania i raporty [m.in. źr.2-5] wskaz.,że gł.barierą przedsiębiorców w przechodzeniu na model biznes.oparty na GOZ jest brak rozumienia istoty koncepcji GOZ,niska świadomość istniejących w ramach GOZ możliwości oraz korzyści z nich wynikających,a także brak wykwalifik.kadry. Zauważając powyższy problem Partnerzy przygotowali ofertę wsparcia,w ramach której w proj.zrealizują działania: 1) aktywna rekrutacja grupy docelowej mająca na celu w szczeg.uświadomienie potencjal.UP korzyści z wdrożenia GOZ w przedsiębiorstwie 2) działania szkoleniowe 3) działania doradcze zw.bezpośred.z działaniami szkoleniowymi dot.praktycznych aspektów GOZ w działalności przedsiębiorstw (o ile potrzeba ich realiz.będzie wynikać z potrzeb uczestników szkoleń). UP mogą być pracownicy MMŚP oraz dużych przedsiębiorstw,przy czym pracownicy dużych przedsiębiorstw nie będą stanowić więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem w proj. Wnioskodawca i partnerzy zaangażują do realiz.proj.trenerów i doradców,posiadających udokum.doświad.w realizacji działań szkoleniowych lub doradczych lub proj.dla firm z zakresu GOZ w okresie 3 lat przed przystąpieniem do prowadzenia działań merytorycznych w proj.,zg.z wymaganiami dokum.konkursowej [KD1]. Proj.realiz.w okresie 01.03.2024-28.02.2027 na terenie całej Polski.Wsparciem w proj.objętych śr.240 przedsiębiorców (MMŚP i duże przedsiębiorstwa) i ich 960 pracowników (430 K,530 M),zainteresowanych planowaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku nisko i zeroemisyjności oraz wdrażaniem rozwiązań GOZ. Celem gł.proj.jest podniesienie w okresie 01.03.2024-28.02.2027 kompetencji w obszarze planowania lub wdrażania rozwiązań dot.GOZ lub niskoemisyjnych wśród min.90% spośród 960 uczestników proj.(430 K i 530 M),tj.pracowników przedsiębiorstw i przedsiębiorców z terenu całej Polski,w tym zwł.MMŚP,poprzez objęcie ich wsparciem szkoleniowo-doradcz. Proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.działania FERS.01.03 poprzez skier.wsparcia do śr.240 przedsiębiorstw i ich 960 pracowników.Działania zaplanowane w proj.pozwolą na objęcie UP dostos.do ich potrzeb wsparciem szkoleniowo-doradczym umożliwiającym podniesienie kompetencji kadr w obszarze zielonej ekonomii niezbędn.do planowania i wdrażania GOZ w firmie,a tym samym do dalszego rozwoju organizacji.Kompetentna i przygotowana do transformacji w kierun.GOZ kadra zapewni przedsiębiorstwu wzrost innowacyjności i konkurencyjności oraz przyczyni się do realiz.celów biznes.,a także zyskać wizerunek społecz.odpowiedzialnego przedsiębiorstwa. ZADANIA W PROJ.: 1.AKTYWNA REKRUTACJA 2.WSPARCIE SZKOLENIOWE TYPU \"ŚCIEŻKA 1\" 3.WSPARCIE SZKOLENIOWE TYPU \"ŚCIEŻKA 2\" 4.WSPARCIE SZKOLENIOWE TYPU \"ŚCIEŻKA 3\" 5.INDYWID.WSPARCIE DORADCZE (POSZKOLENIOWE) Każdy UP może skorzystać tylko z jednej z ww.ścieżki wsparcia,a także z doradztwa zw.bezpośred.z działaniami szkoleniowymi. GŁ.REZULTATY PROJ.: Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii-960 Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii-864 Proj.realiz.zg.z Regulaminem wyboru projektów[RWP] i zał.do RWP,w szczeg.zał.nr 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369003","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0003/24","Improving the effectiveness and quality of vocational education in the Wąbrzeźno School Complex","Podniesienie efektywności i jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół w Wąbrzeźnie","Poland","11/02/2025","31/01/2027",85,325814.53,"EUR",276942.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520060","53.278016446592,18.949537671445",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071701","Wąbrzeźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project implemented by ZS in Wąbrzeźno is to improve the quality and effectiveness of vocational education by supporting: tech. and SB1, representatives of staff, schools and cooperation of the technical school with the socio-economic environment in terms of adapting education to the needs of the labour market in the period from 11.02.2025 to 31.01.2027. The project is addressed to 250 students - tech and SB1., who are educated in the directions of, among others. : mechanic, mechatronics, economist, logistician, hotelier, tourist service, IT technician, living technician and gastr services. Teachers working in the Wąbrzeźno School Complex will also be supported. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported -250. 2. Number of representatives of school and educational system staff supported-20. 3. Number of schools and educational establishments supported -2. 4. Number of students participating in career counseling -10. 5. Number of students in schools and vocational training institutions participating in student internships -70. 6. Number of completed student internship hours 11200. The main results to be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program -18. 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program -225. The main tasks to be carried out under the project; 1. Support for teachers 2. Support for students Technikum and SB1 3. Support in the form of improving the quality of educational conditions. 4. Student internships. 5. Indirect costs. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the school. The diagnosis was approved by the headmaster of the school, and the conclusions of the diagnosis are part of the project application. At the same time, the project support is complementary to the activities carried out at the school and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. As part of the project, it is planned to implement educational and vocational counselling in order to prepare young people for the right choice of profession and further education, as well as to develop an individual educational and professional career plan and prepare them to cope with difficult situations in the event of high competitiveness on the labour market. In connection with the current problems faced by the school, it is planned to implement classes developing emotional and social skills, mood disorders / disorders related to sexuality, or corrective-compensation classes. More than 1/3 of these students have indications to participate in this type of activity. Students are diagnosed at school. In addition to pupils with specialist opinions and judgements, at least 20 pupils required support for mood disorders during the past school year. The school conducts 7 procedures resulting from suicide attempt threats, these students require additional support regarding classes that raise the mood and cope with its decline. The school had to report other sexual activities involving pupils (3), situations occurred outside the school, but require support from the institution. In addition, students in the surveys show problems with sexual identity, understanding sexuality, attitude to their own body, which is also a contribution to this type of support. Hence the need to carry out classes. In addition, there is a need to organize classes on key competences - mathematics, foreign languages, because these subjects accumulate the most arrears. Continued in the Explanatory Memorandum section - 6.1.- Indirect costs - 20% of eligible direct costs.","Celem projektu realizowanego przez ZS w Wąbrzeźnie jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego poprzez wparcie dla: ucz. tech. i SB1, przedstawicieli kadry, szkół oraz współpracę technikum z otoczeniem społeczno-gospodarczym w zakresie dostosowania kształcenia do potrzeb rynku pracy w terminie od 11.02.2025r. do 31.01.2027r. Projekt skierowany jest do 250 uczniów- tech i SB1., kształcących się w kierunkach m.in. : mechanik, mechatronik, ekonomista, logistyk, hotelarz, obsługi turystycznej, technik informatyk, technik żyw. i usług gastr. Wsparciem objęci zostaną również nauczyciele, pracujący w Zespole Szkół w Wąbrzeźnie. Główne produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem -250. 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-20. 3. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem -2. 4. Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym -10. 5. Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich -70. 6. Liczba zrealizowanych godzin stażu uczniowskiego 11200. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu,: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu -18. 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu -225. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu; 1. Wsparcie dla nauczycieli 2. Wsparcie dla uczniów Technikum i SB1 3. Wsparcie w postaci poprawy jakości warunków kształcenia. 4. Staże uczniowskie. 5. Koszty pośrednie. Wsparcie w ramach realizacji projektu zaplanowano na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania szkoły. Diagnoza została zatwierdzona przez dyrektora szkoły, a wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dof. projektu. Jednocześnie wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć realizowanych w szkole i nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do grup docelowych i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł. W ramach projektu planowana jest realizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego w celu przygotowania młodzieży do trafnego wyboru zawodu i drogi dalszego kształcenia oraz opracowania indywidualnego planu kariery edukacyjnej i zawodowej oraz przygotowanie ich do radzenia sobie w trudnych sytuacjach w przypadku wysokiej konkurencyjności na rynku pracy. W związku z obecnymi problemami z którymi boryka się szkoła planowana jest realizacja zajęć rozwijających umiejętności emocjonalno-społeczne, zaburzeń nastroju/zaburzeń związanych z seksualnością, czy zajęć korekcyjno-kompensacyjnych. Ponad 1/3 tych uczniów ma wskazania do uczestnictwa w tego typu zajęciach. Uczniowie są na bieżąco diagnozowani w szkole. Poza uczniami posiadającymi specjalistyczne opinie i orzeczenia w minionym roku szkolnym co najmniej 20 uczniów wymagało wsparcia dotyczącego zaburzeń nastroju. W szkole prowadzonych jest 7 procedur wynikających z zagrożeń próbą samobójczą, uczniowie Ci wymagają dodatkowego wsparcia dotyczącego właśnie zajęć podnoszących nastrój i radzących sobie z jego spadkiem. Szkoła musiała dokonać zgłoszeń dot. innych czynności seksualnych, dotyczących uczniów (3), sytuacje wydarzyły się poza szkołą, jednak wymagają wsparcia ze strony placówki. Poza tym uczniowie w ankietach wykazują problemy z tożsamością seksualną, rozumieniem seksualności, stosunkiem do własnego ciała, co również jest przyczynkiem do przeprowadzenia tego rodzaju wsparcia. Stąd potrzeby realizacji zajęć. Ponadto powstaje konieczność organizacji zajęć dotyczących kompetencji kluczowych - matematyka, języki obce, gdyż z tych przedmiotów najbardziej kumulują się zaległości. Ciąg dalszy w sekcji uzasadnieniu wydatków - 6.1.-Koszty pośrednie - 20% od kwalifikowalnych kosztów bezpośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368907","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0004/24","In the interest of the dignity of old age 2 - the establishment of a Daily Help House in the Municipality of Janowiec Wielkopolski along with the provision of care services in the place of residence for residents of the Znin County.","W trosce o godność starości 2 - utworzenie Dziennego Domu Pomocy na terenie Gminy Janowiec Wielkopolski wraz z świadczeniem usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla mieszkańców powiatu żnińskiego.","Poland","01/09/2024","30/11/2027",85,1684495.07,"EUR",1431820.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674184","52.765229104298,17.520915423223|52.857386899258,17.701715604253|52.763090506182,17.80066627593|52.959066324331,17.897964055448|52.863389790425,17.970320971328|52.978107460413,19.409139842727",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203|PL_1004041671901|PL_1004041671902|PL_1004041671903|PL_1004041671904|PL_1004041671906","Rogowo|Barcin|Gąsawa|Janowiec Wielkopolski|Łabiszyn|Żnin",null,null,"Grudziądzki|Inowrocławski",null,null,"PL616|PL617","2021-2027","The project entitled \"For the sake of the dignity of old age 2 - the establishment of the Daily Help House in the Municipality of Janowiec Wielkopolski along with the provision of care services in the place of residence for residents of the Żnin County\" will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.11.2027. The implementation of the project is consistent with the type of project that can be co-financed in the competition: 3) Development of care services and specialized care services provided in the place of residence and in day support centres. The aim of the project is to provide 50 people in need of support in everyday functioning, living in the county of Znin with equal and quick access to good quality, durable and affordable services by creating 15 months in a day support center and 12 months in the provision of care services in the city of residence (minimum 12 caregivers providing services). Main outputs and results of the project to be achieved: Number of people covered by community-based services in the programme: 50 persons, Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities: 1 pc, Number of service places created in the local community: 15 months. The objective of the project will be achieved through the implementation of three substantive tasks: 1. Establishment of a Daily Help House in the Municipality of Janowiec Wielkopolski, 2. The functioning of the Daily Help House in the Municipality of Janowiec Wielkopolski, 3. Provision of care services at the place of residence. Tasks 1 and 2 will be addressed to persons providing support in codz. funkj. living in the area of Janowiec Wlkp., Rogowo, Żnin and Gąsawa communes and task 3 to persons living in the area of Żnin poviat. Information and promotion activities undertaken during the project will be in accordance with Annex 3 to the Dof. Extract from the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’ and the Guidelines on information and publicity for European Funds 2021-2027. The applicant plans to set up an int. page in accordance with the accessibility and page on the social network (facebook). In addition, the promotion (especially at the stage of recruitment of participants) will be carried out through partners, OPS, PCPR, ŚDP, DPS, medical clinics, universities of the third century, associations acting for people with disabilities from the project area. Promotion through digital channels is already widespread and this will be included in our activities, however, remember about the target group we want to reach, so traditional forms of promotion will be used, i.e. posters, leaflets. An inf. table will be placed in the middle of the project implementation, an inf. poster will be placed in the project office. Documentation addressed to project participants will be marked with logos in accordance with applicable requirements. The applicant will use possible free forms of promotion, i.e. messages in the local press and in local radio stations. The applicant declares that in the event of the appearance of willing people from third countries, of foreign origin, belonging to national minorities, including marginalized, people in the homelessness crisis or affected by housing exclusion, who meet the formal criteria and qualify for the project in accordance with the recruitment protocol, the output and result indicators for these groups will be adjusted. The applicant did not start the project before the date of submission of the grant application. The project is planned to be implemented in accordance with the schedule. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of functional support and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people with communicative experience. Support under the project will not reduce the current funding of care services by the Applicant.","Projekt pn. \"W trosce o godność starości 2 - utworzenie Dziennego Domu Pomocy na terenie Gminy Janowiec Wielkopolski wraz z świadczeniem usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla mieszkańców powiatu żnińskiego\" będzie realizowany w okresie od 01.09.2024 do 30.11.2027r. Realizacja projektu jest zgodna z typem projektu możliwym do dofinansowania w konkursie: 3) Rozwój usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania oraz w ośrodkach wsparcia dziennego. Celem projektu jest zapewnienie 50 osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących na terenie powiatu żnińskiego równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług poprzez utworzenie 15 m-c w ośrodku wsparcia dziennego i 12 m-c świadczenie usł. opiekuńczych w m-cu zamieszkania (min. 12 opiekunów-ek świadczących usługi). Główne produkty i rezultaty projektu jakie zostaną osiągnięte: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie: 50 osób, Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: 1 szt, Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej: 15 m-c. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację trzech zadań merytorycznych: 1. Utworzenie Dziennego Domu Pomocy na terenie Gminy Janowiec Wielkopolski, 2. Funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy na terenie Gminy Janowiec Wielkopolski, 3. Świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Zadanie 1 i 2 będzie skierowane do os. potrz. wsparcia w codz. funkcj., zamieszkujących teren gmin Janowiec Wlkp., Rogowo, Żnin i Gąsawa a zadanie 3 do os. zamieszkujących obszar powiatu żnińskiego. Działania informacyjno-promocyjne podjęte podczas trwania projektu będą zgodne z zał. nr 3 do umowy o dof. Wyciąg z zapisów „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Wnioskodawca planuje założyć stronę int. zgodną z zas. dostępności i str. na portalu społecznościowym (facebook). Ponadto promocja (szczególnie na etapie rekrutacji uczestników) będzie prowadzona za pośrednictwem partnerów, OPS-ów, PCPR, ŚDP, DPS-ów, przychodni lekarskich, uniwersytetów trzeciego wieku, stowarzyszeń działających na rzecz osób niepełnospr. z terenu realizacji projektu. Promocja za pośrednictwem kanałów cyfrowych jest już powszechna i to zostanie uwzględnione w naszych działaniach, jednakże należy pamiętać o grupie docelowej, do której chcemy dotrzeć, tak więc zostaną zastosowane tradycyjne formy promocji. tj. plakaty, ulotki. Zamieszczona zostanie tabl. inf. w m-cu realizacji projektu, plakat inf. w biurze projektu. Dokumentacja kierowana do uczestników projektu zostanie oznakowana logotypami zgodnie z obowiązującymi wymaganiami. Wnioskodawca będzie wykorzystywał możliwe bezpłatne formy promocji tj. komunikaty w lokalnej prasie oraz w lokalnych rozgłośniach radiowych. Wnioskodawca deklaruje, że w przypadku pojawienia się chętnych os. z krajów trzecich, obcego pochodzenia, należących do mniejszości narodowych w tym marginalizowanych, os. w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykl. z dostępu do mieszkań, które spełnią kryteria formalne i zgodnie z protokołem rekrutacji zakwalifikują się do projektu, wskaźniki produktu i rezultatu dotyczące tych grup zostaną dostosowane. Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Planowana jest realizacja projektu zgodnie z harmonogramem. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług (zwłaszcza w przypadku os. potrz. wsparcia w codz. funkcj. i osób z niepełnospr). Ponadto wsparcie jest dopasowane dla osób wykl. komunikacyjnie. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usł. opiekuńczych przez Wnioskodawcę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367435","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0004/23","\"We are active in Milicz poviat\"","\"Aktywizujemy w powiecie milickim\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,625378.48,"EUR",437764.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362748","51.5080881,17.2968775",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented by the District Labour Office in Milicz. The implementation of the Project will be carried out in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is addressed to unemployed people from the area of Milicz poviat. The project plans to support about 177 people, of whom about 90 are aged 18-29. Project participants will be able to benefit from tasks, i.e. forms of support. Tasks in the Project were divided into a cost-free form (task 1. Career guidance/job placement) and cost options (task 2. Internships, Task 3. Individual training, task 4. Intervention work, Task 5. Settlement vouchers and task 6. One-off funds for starting a business). The Project plans to support about 2 people with disabilities and about 10 long-term unemployed (the low number of people with disabilities and long-term unemployed assumed in the Project is based on the applicant's previous experience in the implementation of projects. In previous years, when recruiting for projects - people with disabilities did not obtain, from an occupational doctor, a certificate of ability to complete, for example, an internship, long-term unemployed people - they often refused to participate in the project due to the lack of commuting to the workplace). When implementing the Project, the employees of the District Labour Office in Milicz will make every effort to activate as many of the above-mentioned unemployed persons as possible as part of the Project. Support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors. Each participant in the Project will be covered by an Individual Action Plan (IPD). If you already have an IPD, it will be updated if necessary. In accordance with the Youth Guarantee Plan, people aged 18-29 will be subject to a digital competence survey before joining the Project. In the case of a low and average result - people will be able to take advantage of the training in the above-mentioned scope and after completing the training become participants in the Project. Persons joining the Project will complete a declaration of participation in the Project, i.e. provide their data and agree to participate in the Project.","Projekt będzie realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu. Realizacja Projektu będzie przebiegać zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych z terenu powiatu milickiego. W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 177 osób, z czego około 90 osób w wieku 18-29 lat. Uczestnicy Projektu będą mogli skorzystać z zadań, tj. form wsparcia. Zadania w Projekcie zostały podzielone na formę bezkosztową (zadanie 1. Poradnictwo zawodowe/ pośrednictwo pracy) i formy kosztowe (zadanie 2. Staże, zadanie 3. Szkolenia indywidualne, zadanie 4. Prace interwencyjne, zadanie 5. Bony na zasiedlenie i zadanie 6. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej). W Projekcie planuje się objąć wsparciem około 2 osoby z niepełnosprawnością i około 10 osób długotrwale bezrobotnych (zakładana w Projekcie mała liczba osób z niepełnosprawnością i osób długotrwale bezrobotnych oparta jest na wcześniejszym doświadczeniu wnioskodawcy w realizacji projektów. W latach ubiegłych, podczas rekrutacji do projektów - osoby z niepełnosprawnościami nie uzyskiwały, od lekarza medycyny pracy, zaświadczenia o zdolności do odbycia np. stażu, osoby długotrwale bezrobotne - często odmawiały udziału w projekcie w związku z brakiem dojazdu do miejsca pracy). Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Miliczu realizując Projekt dołożą wszelkich starań, aby w ramach Projektu zaktywizować jak największą liczbę wskazanych wyżej osób bezrobotnych. Wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego. Każdy uczestnik Projektu będzie objęty Indywidualnym Planem Działania (IPD). W przypadku posiadania już opracowanego IPD będzie on aktualizowany, jeżeli zajdzie taka potrzeba. Zgodnie z Planem Gwarancji dla Młodzieży osoby w wieku 18-29 lat, przed przystąpieniem do Projektu, zostaną objęte badaniem poziomu kompetencji cyfrowych. W przypadku niskiego i przeciętnego wyniku - osoby będą mogły skorzystać ze szkolenia w w/w zakresie i po ukończeniu szkolenia zostać uczestnikami Projektu. Osoby przystępujące do Projektu wypełnią deklarację uczestnictwa w Projekcie, tj. podadzą swoje dane oraz wyrażą zgodę na udział w Projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378383","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0020/23","PORTOS - Platform of jurisprudence of the Polish Patent Office","PORTOS - Platforma orzecznictwa Urzędu Patentowego RP","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,1742063.38,"EUR",1388598.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515501","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","In order to speed up the implementation of cases in the Patent Office of the Republic of Poland (UPRP) and to enable a rational assessment of the possibility for UPRP to meet the demands directed by external clients and their attorneys, it is planned to launch the Case Law Platform of the Patent Office of the Republic of Poland (PORTOS), which is a new module of the UPRP Electronic Services Platform (PUEUP). The service will enable fully electronic access to materials in the form of judgments issued by the UPRP and will be a response to requests made by clients to provide a tool that allows the analysis of cases in terms of how the UPRP carries out activities in which analogous factual situations occur. Services are also planned to enable the subscription of personalised information on the oppositions to the trade marks applied for, applications pending in the dispute procedure and information on the dates of hearings. Users with an account in PUEUP will receive information on the status of selected cases.","W celu przyspieszenia realizacji spraw w Urzędzie Patentowym RP (UPRP) oraz umożliwienia dokonania racjonalnej oceny możliwości spełnienia przez UPRP żądań kierowanych przez klientów zewnętrznych i ich pełnomocników, planuje się uruchomienie Platformy orzecznictwa Urzędu Patentowego RP (PORTOS), będącej nowym modułem Platformy Usług Elektronicznych UPRP (PUEUP). Usługa umożliwi w pełni elektroniczny dostęp do materiałów w postaci orzeczeń wydawanych przez UPRP i stanowić będzie odpowiedź na zgłaszane przez klientów postulaty udostępnienia narzędzia pozwalającego na analizę spraw pod kątem sposobu realizacji przez UPRP czynności, w których występują analogiczne stany faktyczne. Planowane są również usługi umożliwiające zamówienie subskrypcji spersonalizowanej informacji o wpływających sprzeciwach wobec zgłoszonych znaków towarowych, wnioskach rozpatrywanych w trybie postępowania spornego oraz informacji o terminach rozpraw. Użytkownicy posiadający konto w PUEUP uzyskają informacje dot. statusu wybranych przez nich spraw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369638","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0030/24","Modernisation of cultural infrastructure in the municipality of Brzeźnio","Modernizacja infrastruktury kulturalnej na terenie gminy Brzeźnio","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,775098.04,"EUR",658833.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612121","51.496350322959,18.62192870115",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181404","Brzeźnio",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","This project includes renovation, adaptation of the building to the needs of people with disabilities, installation of RES (solar collectors), installation of a rainwater and meltwater tank for watering the facility and retrofitting of the building in which the Municipal Public Library in Brzeźno and the Municipal Culture House in Brzeźno are located. This building is owned by the Brzeźnio Volunteer Fire Brigade, and is used by the Library and the CC on the basis of its loan agreement, in the part subject to renovation. Own resources for the implementation of the project will be secured in the budget of the Municipality. The project will be implemented in the ‘design and build’ formula on the basis of the existing Funkconalno-Utility Programme (PFU). The contractor selected on the basis of the PZP procedure will prepare documentation, obtain all consents and agreements, and then perform the envisaged scope of work. The beneficiary has draft specifications for this contract and immediately after the signature of the grant agreement, the applicant will proceed with the procedure for selecting the contractor, taking into account the green contracts. The investment has been prepared and will be implemented in accordance with the applicable regulations. The investment is planned for 2024-2025 and is feasible according to the planned schedule. The project fulfils the condition of international cooperation. The project is located in the rural municipality of Brzeźnio. The project plans to use ecological solutions. The project assumes the use of existing infrastructure, currently performing functions related to culture, and no construction is planned within the meaning of the Construction Law Act of 7 July 1994. As a result of the project, the cultural offer of GOK will be extended by 4 new products: - Art classes, - Dance lessons, - Culinary workshops - healthy lifestyle, - Author's meetings, lectures and meetings with interesting people, concerts. Thanks to the new products, their nature and scope, the investment will contribute to social inclusion at local and regional level and the economic development of the municipality. Participants of some of the events will come from all over the province. The percentage increase in the number of beneficiaries of the project results one year after its completion (compared to the situation before the project implementation) is estimated at 26%. The investment outlays for the implementation of this project will amount to a total of PLN 3 229 575.16 gross, of which the total is the eligible cost of the project. This figure was estimated on the basis of experience and market analysis. VAT is the eligible cost of the project because the project is less than EUR 5 million and the beneficiary will have no legal possibility to recover VAT. The Library and GOK do not carry out activities subject to VAT. The new infrastructure will be used 100% for cultural purposes and will provide services free of charge. Therefore, the condition of non-profitability will be met. The provisions on state aid or de minimis aid do not apply to the project. The project includes flat-rate indirect costs, which include information and promotion and project management. The beneficiary requests an acceptable co-financing rate of 85% of the eligible costs. The institutional capacity of the beneficiary shall guarantee the institutional feasibility of the project and the sustainability and preservation of the objectives of the project for a period of at least 5 years from the receipt of the final payment. Maintenance, maintenance and day-to-day operation of the resulting infrastructure will be the Municipality's own tasks, and the funds to cover the costs related to this will be secured annually in the budget. This is a guarantee of the financial sustainability of the project. Timetable of the project: Task 1 and Task 2 Deadline: Q3 2024 – Q4 2025 Marketing Authorisation Holder: Municipality of Brzeźnio","Niniejszy projekt obejmuje remont, dostosowanie budynku do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, instalację OZE (kolektory słoneczne), instalację zbiornika na wodę opadową i roztopową do podlewania obiektu oraz doposażenie budynku, w którym mieści się Gminna Biblioteka Publiczna w Brzeźniu oraz Gminny Dom Kultury w Brzeźniu. Budynek ten jest własnością Ochotniczej Straży Pożarnej Brzeźnio, i użytkowany jest przez Bibliotekę oraz GOK na podstawie posiadanej umowy użyczenia, w części podlegającej remontowi. Środki własne na realizację projektu zostaną zabezpieczone w budżecie Gminy. Projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj” na podstawie posiadanego Programu Funkconalno – Użytkowego (PFU). Wyłoniony na postawie postępowania PZP wykonawca sporządzi dokumentację, uzyska wszelkie zgody i uzgodnienia, a następnie wykona przewidziany zakres prac. Beneficjent posiada draft specyfikacji istotnych warunków tego zamówienia i bezpośrednio po podpisaniu umowy o dofinansowanie wnioskodawca przystąpi do procedury wyboru wykonawcy, z uwzględnieniem zielonych zamówień. Inwestycja została przygotowana i będzie realizowana zgodnie z obowiązującymi przepisami. Inwestycję zaplanowano na lata 2024-2025 i jest ona wykonalna według planowanego harmonogramu. Projekt spełnia warunek współpracy międzynarodowej. Projekt zlokalizowany jest na terenie wiejskiej gminy Brzeźnio. W projekcie planuje się zastosowanie rozwiązań ekologicznych. Projekt zakłada wykorzystanie istniejącej infrastruktury, pełniącej obecnie funkcje związane z kulturą i nie zaplanowano w nim budowy w rozumieniu Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane. W wyniku realizacji projektu zostanie rozszerzona oferta kulturalna GOK o 4 nowe produkty: - Zajęcia plastyczne, - Nauka tańca, - Warsztaty kulinarne – zdrowy styl życia, - Spotkania autorskie, prelekcje i spotkania z ciekawymi ludźmi, koncerty. Za sprawą nowych produktów, ich charakteru i zasięgu, inwestycja przyczyni się do społecznego włączenia na poziomie lokalnym i regionalnym oraz rozwoju gospodarczego gminy. Uczestnicy części wydarzeń będą pochodzili z terenu całego województwa. Procentowy wzrost liczby korzystających z rezultatów projektu rok po jego zakończeniu (w stosunku do stanu sprzed realizacji projektu) szacowana jest na 26 %. Nakłady inwestycyjne na realizację tego projektu wyniosą łącznie 3 229 575,16 PLN brutto, z czego całość stanowi koszt kwalifikowalny projektu. Wielkość ta została oszacowana w oparciu o posiadane doświadczenie oraz analizę rynku. Podatek VAT stanowi koszt kwalifikowalny projektu ponieważ projekt jest mniejszy niż 5 mln EUR i beneficjent nie będzie miał prawnej możliwości odzyskania podatku VAT. Biblioteka i GOK nie prowadzą działalności opodatkowanej podatkiem VAT. Nowa infrastruktura będzie w 100 % wykorzystana na cele kulturalne i świadczyć będzie usługi nieodpłatnie. Spełniony zostanie zatem warunek niedochodowości. Do przedsięwzięcia nie mają zastosowania przepisy o pomocy publicznej, czy pomocy de minimis. Projekt uwzględnia koszty pośrednie rozliczane ryczałtem, które obejmują informację i promocję oraz zarządzanie projektem. Beneficjent występuje o dopuszczalny poziom dofinansowania – 85% kosztów kwalifikowalnych. Potencjał instytucjonalny beneficjenta gwarantuje wykonalność instytucjonalną projektu oraz trwałość i zachowanie celów projektu w okresie co najmniej 5 lat od otrzymania płatności końcowej. Obsługa techniczna, konserwacja oraz bieżąca eksploatacja powstałej infrastruktury będzie należała do zadań własnych Gminy, a środki na pokrycie kosztów z tym związanych będą zabezpieczane corocznie w budżecie. Taki stan rzeczy jest gwarantem trwałości finansowej projektu. Harmonogram realizacji projektu: Zadanie 1 i Zadanie 2 Termin wykonania: III kw. 2024 r. – IV kw. 2025 r. Podmiot odpowiedzialny: Gmina Brzeźnio"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382173","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0077/24","Power in action","Moc w działaniu","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,128722.5,"EUR",109414.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685883","54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.2620743,20.8089208",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560901|PL_1004281560903","Bartoszyce|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim is to increase the availability and quality of social services and integration for 120 people (73K,47M) including 75 children (33K42M) and 45 adults (40K5M) living in the district of Lidzbark Warmiński, the district of Lidzbark Warm., the district of Bartoszyce by providing them with comprehensive support from 01.04.2025 to 30.04.2026. The services planned in the project are addressed to people/families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, including children and young people, and will allow to correct deficits, solve care and educational problems, strengthen environmental forms of support. Support in the project will be focused on family and people and will respond to diagnosed problems, needs, will be individualized and will be characterized by comprehensiveness. Lidzbark Warm Number of inhabitants in Gm.m. 14.567 (7705 K, 6862M), in Lidzbark Warm. it is 6446 (3151K and 3295M), Bartoszyce 10.220 (5047 K, 5173M), (GUS 31.12.2022). In 2022, support was provided to families due to helplessness in caring for and running a household – 79, including single-parent families – 58 and large families – 17, the need to protect motherhood – 55, violence – 6, alcoholism – 57, drug addiction – 6. In addition, 29 children were in foster families and 3 in institutional care. (INFORMATION from the activities of MOPS LW for 2022) In 2023, support was provided to families due to helplessness in caring for children and running a household - 47, including single-parent families -32 and large families - 6, the need for maternity protection - 47, alcoholism - 3. (Association for 2022). In addition, in 2023, 27 children were in foster families and in care and educational institutions. (INFORMATION from the activities of GOPS BART for 2023) In 2023, support was provided to families due to helplessness in caring for children and running a household – 47, including single-parent families – 23 and large families – 17, the need to protect motherhood – 28, Violence 7, alcoholism – 25. In addition, in 2023, 10 children were in foster families, 15 in care and upbringing institutions and 5 in a children’s home. (reporting on the activities of GOPS LW as at 31.12.2023).The applicant carried out a diagnosis at the project implementation areas and pre-selected 120 project participants, 45 adults and 70 children (73K,47M). A survey was conducted in which people pointed to the main problems, barriers and needs they face: 1. Educational, i.e. difficulties in raising children and coping with their behavior, addictions, conflicts, problems at school and with learning. 2. Conflicts and communication problems of the family have difficulties in communication and resolving conflicts, which leads to misunderstandings and tensions in the family. 3. Health problems, illness and disability. 4. Divorce and separation is a difficult experience, problems with childcare and access, stressful and tense situations cause anxiety and anxiety among children and affect their relationships with parents. 5. Emotional problems, any depressions, fears of addiction, cause isolation from society and have a negative impact on the proper functioning of the family. 6. Difficulties in establishing social relations and integration with the environment. Barriers: 1. access to resources, institutions, specialists, the barrier will be eliminated by providing high-quality specialists (specializations of individual support, psychologist for children and adults, speech therapist, specialty, trainers) 2. Lack of sufficient offer in terms of raising knowledge and skills in the area of proper fulfillment of parental roles (computer strengthening workshop, psychologist, needs specialist , assistant supporting family work, supporting families) 3. Lack of faith in one's own strengths and capabilities (psychologist, speech therapist, workshops) dod.info","Celem jest zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych i integracja dla 120 os.(73K,47M) w tym 75 dzieci (33K42M) i 45 dorosłych (40K5M) zamieszkujących gm.m.Lidzbark Warmiński, gm.w. Lidzbark Warm., gm. w. Bartoszyce poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w okresie od 01.04.2025 – 30.04.2026. Usługi zaplanowane w projekcie są skierowane do osób/rodzin najbardziej potrzebujących pomocy, będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych w tym do dzieci i młodzieży i pozwolą na zniwelowanie deficytów, rozwiązanie problemów opiekuńczo – wychowawczych, wzmocnienie środowiskowych form wsparcia. Wsparcie w projekcie będzie skoncentrowane na rodzinie i osobach i będzie odpowiadać na zdiagnozowane problemy, potrzeby, będzie zindywidualizowane i będzie cechować się kompleksowością. Liczba mieszkańców w gm.m. Lidzbark Warm. 14.567 (7705 K, 6862M), w gm.w.Lidzbark Warm. to 6446 (3151K i 3295M), gm. w. Bartoszyce 10.220 (5047 K, 5173M), (GUS 31.12.2022 r.). W 2022 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 79, w tym rodziny niepełne -58 i rodziny wielodzietne – 17, potrzeba ochrony macierzyństwa – 55, przemoc – 6, alkoholizm – 57, narkomania – 6. Ponadto 29 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych a 3 w placówkach opiekuńczo – wychowawczych. (INFORMACJA z działalności MOPS LW za 2022 r.) W 2023 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 47, w tym rodziny niepełne -32 i rodziny wielodzietne – 6, potrzeba ochrony macierzyństwa – 47, alkoholizm – 3. (ocena zas.pom.społ. za 2022). Ponadto w 2023 roku 27 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych i w placówkach opiekuńczo – wychowawczych. (INFORMACJA z działalności GOPS BART za 2023 r.) W 2023 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 47, w tym rodziny niepełne -23 i rodziny wielodzietne – 17, potrzeba ochrony macierzyństwa – 28, Przemoc 7, alkoholizm – 25. Ponadto w 2023 roku 10 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych, 15 w placówkach opiekuńczo – wychowawczych i 5 w domu dziecka. (sprawozdawczość z działalności GOPS LW na dzień 31.12.2023 r.).Wnioskodawca przeprowadził diagnozę na terenach realizacji projektu i wstępnie wyłonił 120 uczestników projektu 45 os. dorosłe i 70 dzieci(73K,47M). Przeprowadzono ankietę w której osoby wskazały na główne problemy, bariery i potrzeby z jakimi się spotykają: 1. Wychowawcze tj trudności w wychowywaniu dzieci i radzeniu sobie z ich zachowaniem, uzależnienia, konflikty, problemy w szkole i z nauką. 2. Konflikty i problemy komunikacyjne rodziny mają trudności w komunikacji i rozwiązywaniu konfliktów co prowadzi do nieporozumień i napięć w rodzinie. 3. Problemy zdrowotne, choroby i niepełnosprawność. 4. Rozwód i separacja jest trudnym doświadczeniem, problemy z opieką nad dziećmi i dostępem do nich, stresowe i napięte sytuacje powodują lęki i niepokój wśród dzieci i wpływają na ich relacje z rodzicami. 5. Problemy emocjonalne, wszelkie depresje, lęki uzależnienia, powodują izolację od społeczeństwa oraz mają negatywny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie rodziny. 6. Trudności w nawiązaniu relacji społecznych i integracji z otoczeniem. Bariery: 1. dostęp do zasobów, instytucji, specjalistów bariera niwelowana będzie poprzez zapewnianie wysokiej jakości specjalistów (Specj.wytyczenia indywidualnego wsparcia, psycholog dla dzieci i dla dorosłych, logopeda, specj., trenerzy) 2. Brak wystarczającej oferty w zakresie podnoszenia wiedzy i umiejętności w obszarze prawidłowego wypełniania ról rodzicielskich (warzszt. wzmacniajace komp.wychow., psycholog, specjalista ds. potrzeb , asystent wspierający pracę z rodziną, rodziny wspierajace) 3. Brak wiary we własne siły i możliwości (psycholog, logopeda, warsztaty) dod.info"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368374","2021PL16FFPR002_FEKP.01.01-IZ.00-0001/23","Research and Implementation Fund 3.0","Fundusz Badań i Wdrożeń 3.0","Poland","01/01/2023","31/12/2029",74.95,30724393.46,"EUR",23026796.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363134","53.3220016,18.3392939",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The objective of the project is to increase the potential for bad. and innovative support. (grant) for enterprises from the Kuj-Pom voivodship. According to the Regulation, the above will be implemented in the following scope: •support for the creation and development of R&D facilities in enterprises or organisations providing bad and public knowledge and for the development of bad-development works by enterprises or their consortia with the aim of developing new products/services, processes or introducing significant improvements to existing products/services, processes, •support for the purchase of bad-development works and their results by enterprises in organisations providing bad and public knowledge, •support for the purchase of advanced advisory services/pro-innovation services (e.g. for the preparation of new patents, protection of designs for speech, related to prototyping, testing, technology transfer, etc.). The conditions for co-financing by the Applicants will be commercial recurrence of R&D works, which will take place within 2 years from the end of the real grant. The real project will be in the period from 1 January 2023 to 31 December 2029. As part of the calls, the Applicant will select the grantees on the basis of the doc. and the procedures which, in accordance with the implementation paragraph, will be approved by the MA FEdKP. The project will cover the entire Kuj-Pom province. The project will be implemented by Kujawsko-Pomorska Agencja Innowacji sp. z o.o., which has its registered office in the territory of the voivodship and has the knowledge and capacity to enable the realization of the project. The project will be realistic in the partnership based on the partnership agreement concluded, specify the specific scopes of the partners' fasting, i.e.: -Kujawsko-Pomorskie Centrum Naukowo-Technologiczny im. prof. Jana Czochralskiego Sp. z o.o. -Toruńska Agencja Rozwoju Regional S.A. -Kujawsko-Pomorski Fundusz Kredytkowy Sp. z o.o. Schematics and project stages: -preliminary (preparation of assumptions for the project, specify schemes and effects); preparatory (preparation and approval by the MA, preparation of a final document for each call in accordance with the timetable, preparation of a service generator); -Head. konk. (appointment of external experts, establishment of a competition committee, evaluation of forms and merits together with the appeal procedure, selection of grantees and signature of grant agreements); -implementation (application for payment, control, commercialisation prompt) Leader and fast. The partners have been detailed. description. in annex. the partnership agreement. Proj. real. will be based on the procedure. The project assumes the prom-info department, including, among others: inf. about the project, open conference and closure of the project; solemn underlining of contracts, promotion of innovative products created in the framework of the project, competitions for children and young people uplifting innovations in the Reg. and the project itself. FBiW 3.0, org. meetings for potency. Grantees – in selected cities in kuj-pom, org. conference during the project The realities of the above divisions will contribute to the achievement of a higher level of innovation in enterprises and increase the number of enterprises innovating. This will increase their competitiveness and productivity. Thanks to the realities of nin. project, the level of expenditure on the bad-development department will increase. The project is in line with the principles of equal opportunities and non-discretion, as set out in Art. 9 of Reg. 2021/1060. Applicant declares availability of all project designs (which were not considered neutral) in accordance with the exchange standards in Annex 2 to the Act on equality in the framework of the Union funds for 2021-2027 (i.e. stand. school, information-prom., transp., digital, architect). Both men and women will have equal access to the results. The project will include a section aimed at avoiding the pref. of one of the sexes, e.g. the replacement of a percentage during the recruitment process. As part of the project, new jobs will be created, which will be available to all people on the market in accordance with the Equal Employment Treatment Act. Proc. in this scope. will be replaced in percent. recruitment of employees allocated to service and real. task in the project. The project did not foresee, during the real, which gender the claimant would be prevented from gaining access to or benefiting from one of the sexes as a result of the real project. Zost. due to lack of preference.gender","Cel. proj. jest wzmac. potenc. bad. i innow. poprz. wsparcie dotac. (grantowe) dla przedsiębiorstw z terenu woj. kuj-pom. Zg. z reg. konk. powyższe zostanie zreal. w nast. zakres.: •wsparcie na tworz. i rozw. zaplecza B+R w przedsiębiorstwach lub organizacjach prow. bad. i upowszech. wiedzę oraz prow. prac bad-rozw przez przedsiębiorstwa lub ich konsorcja mając. na celu oprac. nowych produktów/usług, procesów lub wprow. znaczących ulepszeń do istniejących produktów/usług,procesów, •wsparcie zakupu prac bad-rozw i ich wyników przez przedsiębiorstwa w organizacjach prow. bad. i upowszechniających wiedzę, •wsparcie zakupu zaawans. usług doradczych/usług proinnowacyjnych (np.na przygot. wn. patentowych,ochrony wzorów przem.,związanych z prototypowaniem, testowaniem, transferem technologii, itp.). Warunk. otrz. dofinansow. przez Wnioskodawców będzie komerc. wyn. prac B+R, która nastąpi najp. do 2 lat od zakończ. real. grantu. Proj. real. będzie w okresie 1.01.2023-31.12.2029 r. W ramach naborów Wnioskodawca dokona wyboru Grantobiorców na podst. dok. oraz procedur,które zgodnie z ust. wdrożeniową zostaną zatw. przez IZ FEdKP.Proj. swoim zasięgiem obejmie całe woj. kuj-pom. Podm. realiz. proj. będzie Kujawsko-Pomorska Agencja Innowacji sp. z o.o. mająca swoją siedzibę na teryt. woj. oraz dyspon. wiedzą i dośw. umożliwiającym real. proj. Proj. będzie real. w partnerstwie w oparciu o zawartą umowę partnerską określ. szczeg. zakresy poszcz. partnerów, tj.: -Kujawsko-Pomorskie Centrum Naukowo-Technologiczne im. prof. Jana Czochralskiego Sp. z o.o. -Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. -Kujawsko-Pomorski Fundusz Pożyczkowy Sp. z o.o. Wsparte proj. muszą wpisywać się w zakres intel. spec. reg. Schemat i etapy proj.: -wstępny (przygot. założeń do proj., określ. schematów oraz efektów); -przygotowawczy (przygot. i zatw. proced. przez IZ, oprac. dok. konk. dla każdego naboru zg. z harmonogram., oprac. generatora obsługi wnios.); -ogł. konk. (wyłonienie eksp. zewn., powołanie komisji konkurs., ocena form. i meryt. wraz z proced. odwoławczą, dok. wyboru Grantobiorców oraz podpisanie umów o pow. grantu); -wdrażania (rozl. wnios. o płatność, kontrola, monit. komercjalizacji) Zakr. zad. Lidera i poszcz. Partnerów zostały szczeg. opis. w zał. Umowie Partnerskiej. Proj. real. będzie w oparciu o zatw. proced.. Proj. zakłada dział. prom-info, w tym m.in.: inf. o proj., konferencja otw. oraz zamyk. proj.;uroczyste podp. umów, promocja produktów innow. powstałych w ram. proj., konkursy dla dzieci i młodzieży upowsz. innowacje w reg. oraz sam proj. FBiW 3.0, org. spotkań dla potenc. Grantobiorców–w wybranych miastach na ter. woj. kuj-pom, org. konferencji w trakcie trwania proj. Real. powyższych dział. przyczyni się do osiąg. wyższego poziomu innow. w przedsiębiorstwach oraz zwiększ. ilości przedsiębiorstw wykorz. innow. Zwiększy to ich konkurencyjność i produktywność. Dzięki reali. nin. proj. wzrośnie poziom nakład. na dział. bad-rozw. Proj. jest zgodny z zas. równ. szans i niedyskr., określ. w art. 9 Rozp. 2021/1060. Wnioskodawca deklar. dostępność wszystkich prod. proj. (które nie zostały uznane za neutralne) zgodnie ze standardami wymien. w zał.nr 2 do Wyt. dot. real. zas. równościowych w ramach fund. uni. na lata 2021-2027 (tj. stand. szkol.,inform.-prom.,transp.,cyfr.,architek). Do rezult. real. proj. równy dostęp będą mieli zarówno mężczyźni jak i kobiety. W proj. zostaną podjęte dział. mające na celu unik. pref. jednej z płci np. zast. odp. proc. podczas procesu rekrutacji. W ramach proj. do jego obsł. zostaną utw. nowe miejsca pracy, które zgod. z zas. równ. trakt. w zatrud. będą dostępne dla wszystkich osób z rynku. Proc. w tym zakres. zostaną zast. w proc. rekrutacji pracowników przeznacz. do obsługi i real. zad. w proj. Proj. nie przewid. podczas real. jakiegokolw. wył.ze wzgl. na płeć które powod. uniemożl. jednej z płci przyzn.lub korzyst.z rezult. real. proj.Ponadto wybór Wykonaw. i usług dokon. Zost. z uwzględ. braku prefer.płci"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381352","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0001/24","EDUSENIOR - raising the basic competences of older people from the Świętokrzyskie Voivodeship","EDUSENIOR - podniesienie kompetencji podstawowych osób starszych z terenu województwa świętokrzyskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,331920.95,"EUR",282132.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514099","52.285744097501,15.27170138535|51.180671480066,20.386849174292|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.915265655908,20.724915872666|51.120069876268,20.858437301649|50.951291188375,20.917934221783|51.040168114924,21.080090847677|50.581624276444,21.205349066328|50.946205341911,21.398368447687",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520409|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101|PL_1005261526101|PL_1005261531207","Łagów|Bodzentyn|Chęciny|Masłów|Morawica|Piekoszów|Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice|Kielce|Staszów",null,null,"Zielonogórski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL432|PL721|PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education of 506os (440K(8 OzN),66M(1 OzN)) aged 60+ with low skills, in terms of their diagnosed individual needs, by improving basic skills and competences (Upskilling pathways), in the field of understanding and creating information, developing and using math thinking, digital competences (in accordance with the \"DigComp\" standard) and 22os (19K(1 zN),3M) staff directly involved in the implementation of classes improving the skills of seniors in the period from 01.04.2025 to 31.03.2027, in the Świętokrzyskie Province. According to the Council Recommendation of 19.12.2016 on Pathways to Improve Skills: new opportunities for adults, in today's society, everyone needs to have a broad set of skills, knowledge and competences, including a sufficient level of literacy, mathematical reasoning and digital literacy, to be able to fulfil their full potential, play an active role in society and fulfil their social and civic responsibilities, which is crucial for access to the labour market, career development, participation in further education and training. Thus, under the project, each person with low skills will be provided with appropriate support, preceded by an individual diagnosis of needs and deficits and individual needs for their improvement, confirmed by a subsequent assessment-competence balance/validation (according to the Council Recommendation of 20.12.2012 on the validation of non-formal and informal learning in order to identify, document, assess and/or certify possessed skills).The entire support process will be supervised by a personal advisor, assessing the real needs of the person, providing advice and mentoring to support the progress of the PPA, obliged to regularly report evaluation reports on the implementation of proj activities. The project responds to the above-mentioned problematic situation and contributes to the achievement of specific objective ESO4.7. Supporting lifelong learning (..), and its activities will be implemented in accordance with the provisions of the Integrated Skills Strategy2030. The applicant will provide UP with the following support path: 1) assessment(diagnosis) of needs(audit of skills)-spr. of the initial level and scope of possession.agree.in order to determine whether a person needs support and whether it will be useful for him, and if so, to what extent -diagnostic; 2) Appropriate matching.learning offers - tailor-made activities, adapted to the needs of the UP together with counselling and tutoring, thanks to which the person raising their skills will be able to better use them in everyday life; taking into account the learning outcomes related to know-how, at the same time giving UP the opportunity to acquire specific, useful skills: e.g. use of e-offices/banking; 3) Validation of acquired know-how/compet.basow.-asesor(the person will know if they have improved their know-how) including encouraging UP to set up ‘My portfolio’/Europass account. Project activities will not be the same for the whole GD. In carrying out the project activities, in order to reach the target group and to provide comprehensive support to the UP, Wnioskod. will be in constant cooperation with local entities operating in the field of education, training, social affairs or culture, i.e. with Third Age Universities operating in the voivodeship of feasts. Thus, the learning offer will be complemented by extensive activities related to reaching gr.docel.and motivating her to use the help. The project will also be supported by the staff of the university in order to conduct the didactic/support process as effectively as possible. This will help to organise education and training in an appropriate learning environment where qualified n-le and trainers apply adult-adapted teaching methods and exploit the potential of digital learning. The project will use the \"Opportunity-New Opportunities for Adults\" model [KP1]; there will be no certification of qualifications.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji 506os (440K(8 OzN),66M(1 OzN)) w wieku 60+ o niskich umiejętnościach, w zakresie ich zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb, poprzez podnoszenie podstawowych umiejętności i kompetencji (Upskilling pathways), w zakresie rozumienia i tworzenia inform, rozwijania i wykorzyst. myślenia matem., kompet.cyfrowych (zgod.ze standardem„DigComp”)oraz kadry 22os (19K(1 zN),3M) bezpośrednio zaangażowanych w realizację zajęć podnoszących umiejętności seniorów/ek w okresie od 01.04.2025 do 31.03.2027, na terenie woj.świętokrzyskiego. Zgodnie z Zalec.Rady z 19.12.2016 w sprawie ścieżek poprawy umiejętn.: nowe możliwości dla dorosłych, w dzisiejszym społeczeństwie każdy musi posiadać szeroki zestaw umiejętn.,wiedzy i kompet.,w tym wystarczający poziom umiej.czytania i pisania,rozumowania matematycznego i kompet.cyfrowych, by móc w pełni realizować swój potencjał, odgrywać aktywną rolę w społeczeństwie i realizować swoje obowiązki społeczne i obywatelskie, co jest kluczowe w przypadku dostępu do rynku pracy, rozwoju kariery zawod.,w kontekście uczestniczenia w dalszym kształceniu i szkoleniu się. Tym samym w ramach proj.każdej osobie z niskimi umiejętn. zapewnione zostanie odpowiednie wsparcie, poprzedzone indywidualną diagnozą potrzeb i deficytów oraz indywidualnych potrzeb w zakresie ich poprawy, potwierdzone późniejszą oceną-bilansem kompetencji/walidacją(zg.z zalec.Rady z 20.12.2012 w spr.walidacji uczenia się pozaformalnego i nieformalnego w celu określenia, udokumentowania, oceny i/lub certyfikacji posiadanych umiej.).Nad całością procesu wsparcia będzie czuwał osobisty doradca,oceniający rzeczywiste potrzeby danej osoby, świadczący usł.z zakr.doradztwa i mentoringu celem wspierania postępów UP,zobligowany do cyklicznego sprawozdawania raportów ewaluacyjnych z realizacji działań proj. Projekt jest odpowiedzią na ww. sytuację problemową i przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.7. Wspieranie uczenia się przez całe życie(..),a działania w nim realizowane będą zg.z postanowien.Zintegrowanej Strategii Umiejętności2030. Wnioskodawca zapewni UP następującą ścieżkę wsparcia: 1) ocenę(diagnozę) potrzeb(audyt umiejętn.)-spr. wyjściowego poziomu i zakresu posiad.umiej.w celu określ.,czy dana osoba potrzebuje wsparcia i czy będzie ono dla niej użyteczne, a jeśli tak,to w jakim zakresie -diagnosta; 2) odpowiednie dopasow.oferty uczenia się -zajęcia „skrojone na miarę”,dostosow.do potrzeb UP wraz z towarzysz. doradztwem i tutoringiem, dzięki któremu osoba podnosząca swoje umiej.będzie w stanie lepiej wykorzystywać je w życiu codziennym; uwzględn.będą efekty uczenia się związ.z umiej.podstaw., jednocześnie dając UP możliw.zdobycia konkretnych, przydatnych umiej: np.korzystania z e-urzędów/bankowości; 3) przeprowadzenie walidacji nabytych umiej./kompet.podstawow.-asesor(os.dowie się, czy poprawiła swoje umiej.)w tym zachęcenie UP do założenia „Mojego portfolio”/konta Europass. Działania proj.nie będą takie same dla całej GD. Realizując działania proj.,celem dotarcia do grupy docel.i objęcia UP kompleksowym wsparciem, Wnioskod.będzie w stałej współpracy z lokalnymi podmiotami funkcjonującymi w dziedzinie kształcenia, szkolenia,spraw społecznych, czy kultury tj.z Uniwersytetami Trzeciego Wieku działającymi na terenie woj.święt. Tym samym oferta uczenia się będzie uzupełniona o szeroko zakrojone działania związ.z dotarciem do gr.docel.oraz zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy. Wsparciem proj.objęta zostanie również kadra uczelni, celem maksymalnie skutecznego prowadzenia procesu dydaktycznego/wsparcia. Przyczyni się to do zorganizowania kształcenia i szkolenia w odpowiednich warunkach uczenia się, w których wykwalifikowani n-le i szkoleniowcy zastosują metody nauczania dostosow.do dorosłych i wykorzystają potencjał cyfrowego uczenia się. W ramach proj.zastosowany zostanie model \"Szansa-Nowe możliwości dla dorosłych\"[KP1]; nie będzie realizowane certyfikowanie kwalifikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373779","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0062/23","Development of a programming language with unique expressiveness/expressive power together with compilation software","Opracowanie języka programowania o unikalnej ekspresywności/sile wyrazu wraz z oprogramowaniem kompilującym","Poland","01/11/2023","31/10/2026",73.45,1368366.72,"EUR",1001523.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364509","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","1. The subject of the project is the development of a new programming language with unique expressiveness along with the compilation software on which it will work. The power of expression is responsible for the number of ideas that the programmer is able to express at a similar time of work / length of code. A reliable measure of the power of expression is counting the number of so-called tokens when writing the same algorithms in multiple languages. The fewer tokens, the greater the power of expression. 2. The technological challenge in the project is to develop a coherent, easy-to-learn and intuitive at work, a new language and to maintain the performance of the compiling software, taking into account all the functions of the debugger, which is mainly used to detect errors in the written codes. The methodology will consist of 3 tasks. Task 1 (BP) will focus on acquiring new knowledge in the development of the language itself, as well as many unique syntax and semantics schemes. Task 2 (BP) will include the production of high-quality compilation software, which is a basic tool for working with language. The development work in task 3 will consist in optimizing the areas of the standard language library and user interfaces, as well as the development and optimization of the compilation software and the formal language. As a result, the solution will be demonstrated in real-world conditions. 3. The new language will meet the expressiveness objective of no less than 0.7, i.e. by 43% more expressiveness of the reference language C++20, i.e. it will require fewer expressions/tokens to write the same information than in competing languages. This will allow you to develop applications in a more efficient way - faster and with a ultimately lower number of errors. By combining the virtual machine with compilation to native code, tools will be obtained that will further improve the developer's work. This feature does not currently exist in any of the competing languages.","1. PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem projektu jest opracowanie nowego języka programowania o unikalnej ekspresywności wraz z oprogramowaniem kompilującym, na którym będzie on pracował. Siła wyrazu odpowiada za liczbę idei, które programista jest w stanie wyrazić przy podobnym czasie pracy/długości kodu. Wiarygodną miarą siły wyrazu jest zliczanie liczby tzw. tokenów przy zapisie tych samych algorytmów w wielu językach. Im mniej tokenów tym większa siła wyrazu. 2. ZAKRES PROJEKTU Wyzwaniem technologicznym w projekcie jest opracowanie spójnego, łatwego w nauce i intuicyjnego w pracy, nowego języka oraz zachowanie wydajności oprogramowania kompilującego, przy uwzględnieniu wszystkich funkcji debuggera, która służy głównie do wykrywania błędów w zapisanych kodach. Metodologia prac będzie polegać na przeprowadzeniu 3 zadań. Zadanie 1 (BP) skupi się na pozyskaniu nowej wiedzy w zakresie opracowania samego języka, jak i wielu unikatowych schematów składni i semantyki. Zadanie 2 (BP) obejmować będzie wytworzenie wysokiej jakości oprogramowania kompilującego, które jest podstawowym narzędziem do pracy z językiem. Prace rozwojowe w zadaniu 3 polegać będą na optymalizacji obszarów biblioteki standardowej języka oraz interfejsów użytkownika, jak i rozwoju i optymalizacji oprogramowania kompilującego oraz języka formalnego. W efekcie nastąpi demonstracja rozwiązania w warunkach rzeczywistych. 3. REZULTAT Nowy język spełniał będzie cel ekspresywność nie gorszej niż 0.7, a więc o 43% większej ekspresywności referencyjnego języka C++20, czyli wymagać będzie mniejszej liczby wyrażeń/tokenów do zapisania tych samych informacji niż w językach konkurencyjnych. Pozwoli to na opracowywanie aplikacji w efektywniejszy sposób - szybciej oraz z docelowo mniejszą liczbą błędów. Dzięki połączeniu maszyny wirtualnej z kompilacją do kodu natywnego uzyskane zostaną narzędzia, które dodatkowo usprawnią pracę programisty. Ta cecha nie występuje aktualnie w żadnym z konkurencyjnych języków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379648","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02C5/23","School to Start","Szkoła na start","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,214080,"EUR",181968,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366312","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners in the Non-Public Primary School of the Sports Championship in Ruda Śląska run by the Applicant by providing them with appropriate conditions to develop individual potential among its students 140os (60os)43%dz and (80os)57%ch, including children with a judgment - in the period from 1.7.2024 to 30.06.2026 by organizing additional classes, purchasing modern teaching aids and improving the skills of the staff of 7 people (4Ki3m). The goal is based on the diagnosis. The project is addressed to 140 people attending the Applicant's schools in Ruda Śląska in 2024-2025 and 2025-2026 and 7 teachers. The project assumes: 1. Organization of additional classes as part of inclusive education 2. purchase of teaching aids necessary to carry out classes and necessary equipment of rooms 3. improving the skills of pedagogical staff, i.e. 7 teachers through the organization of training and postgraduate studies. In addition to the above forms of support, it is planned to implement solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features (including for pedagogical staff). The applicant has planned the implementation of information and promotion measures by: 1. Organization of an information meeting - for parents and school staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and school employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions and information about the financing of the project. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the school's website The information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Social media schools on social media platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. 5. Documents confirming the implementation of the project will be marked with appropriate logos and information on the financing of activities under the project. All actions will comply with the provisions of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and will comply with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. http://www.smsrudaslaska.pl/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się w Niepublicznej Podstawowej Szkole Mistrzostwa Sportowego w Rudzie Śląskiej prowadzonej przez Wnioskodawcę poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału wśród jej uczniów 140os (60os)43%dz i (80os)57%ch w tym dzieci z orzeczeniem - w okresie od 1.07.2024 do 30.06.2026 r poprzez organizację zajęć dodatkowych, zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz podniesienie umiejętności kadry 7 os(4Ki3m). Cel wynika z przeprowadzonej diagnozy. Projekt jest skierowany do 140os uczęszczających szkoły Wnioskodawcy w Rudzie Śląskiej w latach 2024-2025 i 2025-2026 oraz 7 nauczycielek. Projekt zakłada: 1. Organizację zajęć dodatkowych w ramach edukacji włączającej 2. zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do przeprowadzenia zajęć oraz niezbędne wyposażenie sal 3. podnoszenie umiejętności kadry pedagogicznej tj. 7 nauczycieli poprzez organizację szkoleń i studiów podyplomowych. Dodatkowo uzupełniająco do powyższych form wsparcia zaplanowano wdrożenie rozwiązań mających na celu zapobieganie dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chronione (w tym dla kadry pedagogicznej). Wnioskodawca zaplanował realizację działań informacyjno-promocyjnych poprzez: 1. Organizację spotkania informacyjnego - dla rodziców i kadry szkoły, podczas którego szczegółowo omówiony zostanie plan dodatkowych zajęć zaplanowanych we wniosku aplikacyjnym oraz przedstawione będą zaplanowane szkolenia dla nauczycieli i pracowników szkoły. Spotkanie będzie zawierać prezentację związaną z projektem oraz możliwość zadawania pytań oraz informacją o finansowaniu projektu. 2. Plakaty projektowe - dla rodziców i pracowników z informacjami na temat projektu. Materiały będą zawierać informacje na temat celów projektu, korzyści dla dzieci i kadry oraz harmonogramu zajęć i szkoleń. 3. Informacje na stronie internetowej szkoły Informacje będą aktualizowane na bieżąco i zawierać będą informacje o postępach projektu. 4. Social media szkoły na platformach społecznościowych, regularnie publikować będzie posty promujące projekt, informacje o postępach oraz zdjęcia z zajęć. 5. Dokumenty potwierdzające realizację projektu zostaną oznaczone odpowiednimi logotypami oraz informacją o finansowaniu działań w ramach projektu. Wszelkie działania mieć będą zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodne ze standardami spójności 2021 -2027 w tym w szczególności ze standardem informacyjno-promocyjnym. http://www.smsrudaslaska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382750","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0113/23","Professional and cultural bridges","Mosty zawodowe i kulturowe","Poland","01/07/2024","31/08/2025",70,205160.04,"EUR",143612.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective of the project: increasing in the period 01.07.2024-31.08.2025 the degree of integration of 28 citizens and 12 citizens of Ukraine legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing, learning, working, and in the case of homeless people residing in the Wielkopolskie voivodship, including 60% of unemployed and inactive people and 40% of working people, in the amount of: - professional by increasing competences/professional qualifications by at least 36 persons, increasing competences in the field of job search by at least 36 persons, increasing competences in the field of knowledge of the Polish language by at least 36 persons, acquiring professional experience by 4 persons, taking up/maintaining/change of employment by at least 32 persons. - socio-cultural by improving the social situation in min.32 pers., increasing the level of participation in social and cultural life in min.36 pers. - legal by increasing the level of knowledge and awareness among at least 36 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. This objective is in line with CP4.I-Supporting the social integration of third-country nationals, including migrants. Target group:40 Ukrainian citizens (28K,12M), legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing/working/learning in the Wielkopolskie voivodship, over 18 years of age, including: -40% of unemployed -20% of passive occupations. -40% of employees. Preference is given to: - persons who, after the aggression of the Russian Federation, have been granted temporary protection - persons with disabilities (OSN) 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+, 2.nationality of any EU country or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland, 3.status sanctioned in connection with the war in Ukraine. Tasks: Individual Integration Plans, assistant support, Polish language courses, individual psychological support, group professional counselling, individual legal counselling, integration and animation activities, training, job placement, internships. Results: Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: 4 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 36 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 8 Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 32 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will be implemented in accordance with the requirements set out in the Rules for the selection of projects applicable under call No: FEWP.06.12-IP.01-002/23, including the requirements set out in point VII Other information The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. During the implementation of the project, the beneficiary runs a project office in the Wielkopolskie voivodship, with the possibility of providing full documentation of the implemented project and providing participants with the possibility of personal contact with the project staff. Reports to point. 3.4.2 and 3.4.3 [1] Situation of Ukrainian citizens on the labour market in the Wielkopolskie Voivodship in 2022,WUP P-ń [2] Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in 2022,WUP P-ń [3] Newsletter. WUP P-ń Q2 2023 [4] Needs and problems of refugees from Ukraine one year after the outbreak of the war,WUP P-ń, 2023 [5] Dimensions of integration of migrant communities in Wielkopolskie voivodship in individual and institutional terms,ROPS P-ń 2021 [6] Ukrainian workers on the Polish labour market,University of Warsaw 2023 [7] Reports from thematic discussions as part of the meetings of the Intersectoral Round Table to support the integration into the labour market of people from Ukraine under temporary protection","Cel projektu: zwiększenie w okresie 01.07.2024-31.08.2025 stopnia integracji 28 obywatelek i 12 obywateli Ukrainy, przebywających legalnie w Polsce, w wieku min. 18 l., zamieszkałych, uczących się, pracujących, a w przypadku os. bezdomnych przebywających na terenie woj.wlkp., w tym 60% os.bezrobotnych i biernych zawodowo i 40% os. pracujących, w wymiarze: - zawodowym poprzez podniesienie kompetencj/kwalifikacjii zawodowych przez min.36 os., podniesienie kompetencji w zakresie poszukiwania pracy przez min.36os., podniesienie kompetencji w zakresie znajomości języka polskiego przez min. 36 os., nabycie doświadczenia zawodowego przez 4 os., podjęcie/utrzymanie/zmianę zatrudnienia przez min. 32 os. - społeczno-kulturowym poprzez poprawę sytuacji społecznej u min.32 os., zwiększenie poziomu uczestnictwa w życiu społecznym i kulturalnym u min.36os. - prawnym poprzez zwiększenie poziomu wiedzy i świadomości u min.36 os. w zakresie przysługujących im praw i obowiązków, obowiązujących w Polsce przepisów oraz sposobu organizacji usług publicznych. Ww. cel jest zgodny z celem CP4.I-Wspieranie integracji społ.-gosp. obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Grupa docelowa:40 obywateli Ukrainy (28K,12M),przebywających legalnie w Polsce (na podst. dokumentów upoważniających do pobytu i pracy/dokumentów potwierdzających objęcie ochroną), zamieszkałych/pracujących/uczących się w woj.wlkp.,w wieku powyżej 18 r.ż.,w tym: -40% os.bezrobotnych -20% os.biernych zawod. -40% os.pracujących. Preferencją objęte są: - os.,które po agresji Federacji Rosyjskiej zostały objęte ochroną czasową - os. z niepełnosprawnościami (OzN) Przesłanki wykluczające ze wsparcia: 1.otrzymywanie jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społ.-zawod. EFS+, 2.posiadanie obywatelstwa któregokolwiek z krajów UE lub Norwegii,Islandii,Liechtensteinu,Szwajcarii, 3.status os.objętej sankcjami w związku z wojną w Ukrainie. Zadania: Indywidualne Plany Integracji, wsparcie asystenckie, kursy języka polskiego, indywidualne wsparcie psychologiczne, doradztwo zawodowe grupowe, indywidualne poradnictwo prawne, działania integracyjno-animacyjne, szkolenia, pośrednictwo pracy, staże. Rezultaty: Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu: 4 Liczba osób które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 36 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 8 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 32 Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023 r. Projekt będzie realizowany zgodnie z wymogami określonymi Regulaminie wyboru projektów obowiązującym w ramach naboru nr: FEWP.06.12-IP.01-002/23, w tym wymogami określonymi w pkt. VII Pozostałe informacje W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie woj.wlkp., z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu i zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Raporty do pkt. 3.4.2 i 3.4.3 [1] Sytuacja obywateli Ukrainy na rynku pracy w woj.wlkp. w 2022,WUP P-ń [2] Ocena sytuacji na wlkp. rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w 2022,WUP P-ń [3] Biuletyn inform. WUP P-ń II kw. 2023 [4] Potrzeby i problemy uchodźców z Ukrainy w rok po wybuchu wojny,WUP P-ń, 2023 [5] Wymiary integracji społ. migrantów w woj.wlkp. w ujęciu jednostkowym i instytucjonalnym,ROPS P-ń 2021 [6] Ukraińscy pracownicy na polskim rynku pracy,Uniwersytet Warszawski 2023 [7] Raporty z dyskusji tematycznych w ramach spotkań Międzysektorowego Okrągłego Stołu na rzecz wsparcia integracji na rynku pracy os. z Ukrainy objętych ochroną czasową"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381925","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0115/23","Digital and Social Skills - Real Benefits","Umiejętności cyfrowe i społeczne - realne korzyści","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539435","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008","Płoskinia|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL622|PL621","2021-2027","THE OBJECTIVE OF THE PROJ.is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences suitable for the labour market and active participation in society by at least 87[51K/36M]ze 108[64K/44M] people aged 25 and above with low basic skills at a level no higher than 3 item.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in Warmińsko-Mazurskie [WWWM], in one of the districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski,olsztyński, m.Olsztyn,ostródzki, iławski, Nowymiejski [POWIATY], of which at least 50% (i.e. 54[32K/22M]) will be people with disabilities[ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each UP - skills assessment, educational support and validation in the period 01.07.2024-31.10.2025 Although the situation in the field of adult education in WWM (including in POWIATACH) has continued to improve, it continues to develop negatively, negatively affecting the social activity of people from the target group[GD]-the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 was 5.4% (in'21:3.2%), Despite the increase, it still ranks 12th in the country (for Poland: 7.6%)[1] However, in the project area there is a problem of digital exclusion of some residents (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital computing - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to a poor labour market situation - the unemployment rate in POWIATACH is 9.9% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 17.5%)[1]. This necessitates the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (affecting women in particular and the SA, which face equality barriers). Moreover, given the potential to use the resources and assets of the region, which include the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge on environmental protection and ecology is still low[3,5] -constitutes a response to the diagnosed problems in the AIRMS that the Applicant wants to mitigate/minimise -is consistent with the objective of detail 6.5G)\"Supporting lifelong learning...\"FEWiM SOP and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and will help to acquire UP skills tailored to the needs of a given person (digital and green, social competences), *improve the system.UP in everyday life, *widespread idea of lifelong learning, focused on the active development of the project's head.REZULTATEM will be qualified by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) To enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experience.poverty)/free support *limited cognitive capabilities (for ON or older people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers.adapted for ON,no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and ON, flexible schedule of classes, promotion of the K and ON image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (if necessary for a given OP)","CELEM PROJ.jest nabycie umiejętności podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji, odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie przez min.87[51K/36M]ze 108[64K/44M] os.pow.25 r.ż. o niskich umiejętnościach podstawowych na poz.nie wyższym niż 3 poz.PRK, chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/pracujących/zamieszkujących w rozum.KC w woj.warmińsko-mazurskim [WWM],w jednym z powiatów:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski,olsztyński, m.Olsztyn,ostródzki, iławski, nowomiejski[POWIATY],w tym na terenach OSI, znajdujących się w szczeg.trudnej syt.,z czego min.50% tj.54[32K/22M] osób będą stanowiły os.50+/z niepełnosprawnościami[ON]/z powiatów pogranicza, poprzez realizację dla każdego UP trzystopniowej ścieżki wsparcia-ocena umiejętności, wsparcie edukacyjne oraz walidacja w okresie 01.07.2024-31.10.2025 Choć syt.w obszarze edukacji dorosłych w WWM(w tym w POWIATACH)uległa poprawie,nadal kształtuje się niekorzystnie, wpływając negatywnie na aktywność społ.osób z grupy docelowej[GD]-odsetek dorosłych w wieku 25-64 lata uczestniczących w kształceniu/szkoleniu w'22 wyniósł 5,4%(w'21:3,2%),co mimo wzrostu nadal daje 12 miejsce w kraju(śr.dla Polski:7,6%)[1] Na obszarze realizacji proj.występuje jednak problem wykluczenia cyfrowego części mieszkańców (14,8% os.z WWM w wieku 25-74 lata nigdy nie korzystało z Internetu)i niski poziom komp.cyfrowych-5,2% mieszkańców w wieku 25-74 lata nie ma żadnych umiejętności cyfrowych,a 40,1% ma jedynie ograniczone/wąskie/niskie umiejętności[2]. Powyższe przyczynia się do złej syt.na rynku pracy-śr.stopa bezrobocia w POWIATACH to 9,9%(w WWM:8,3%,a w Polsce 5%),z czego w POWIATACH pogranicza z obszaru realizacji proj.aż 17,5%)[1]. Implikuje to konieczność terytorialnej koncentracji wsparcia na obszarach,na których kumulują się niekorzystne zjawiska(dotykające szczeg.kobiety i ON,które zmagają się z barierami równościowymi). Ponadto biorąc pod uwagę możliwość wykorzystania zasobów i atutów regionu,do których należy środowisko przyrodnicze, coraz ważniejsze staje się wyposażenie mieszkańców w umiejętności ekologiczne,gdyż ich wiedza nt.ochrony środowiska i ekologii jest wciąż niewielka[3,5] Cel proj.: -stanowi odp.na zdiagnozowane problemy w POWIATACH, które Wnioskodawca chce załagodzić/zminimalizować -jest spójny z celem szczeg.6.5G)„Wspieranie uczenia się przez całe życie…”SZOP FEWiM i wprost przyczyni się do jego osiągnięcia poprzez realizację wsparcia,które: *zapewni dostęp do podnoszenia kwalifikacji i pomoże zdobyć UP umiejętności dostosowane do potrzeb danej os(cyfrowe i zielone, społ.kompetencje), *poprawi syt.UP w życiu codziennym, *upowszechni ideę uczenia się przez całe życie, nastawioną na aktywny rozwój Gł.REZULTATEM proj.będzie uzyskanie kwalifikacji przez min.87UP (w tym cyfrowych:min.76UP, zielonych:min.76UP) Aby umożliwić osobom z GD udział w proj.,zostaną podjęte działania niwelujące zdiagnozowane BARIERY UDZIAŁU: *brak wiedzy o możliwości wsparcia(dot.wszystkich UP)/odp.:rzetelna akcja promocyjna *bariery finansowe (dot.zwłaszcza os.bez pracy,doświad.ubóstwa)/bezpłatne wsparcie *ograniczone możliwości poznawcze(dot.ON czy os.starszych)/tempo,sposób prowadzenia zajęć dost.do UP *bariery ON/mat.dostosowane dla ON,brak barier archit. BARIERY RÓWNOŚCIOWE: *dyskryminacja wielokrotna K i ON *nierówny podział obowiązków K i M *stereotypy K i ON *bariery ON,w tym architekt. PRZECIWDZIAŁANIE:dodatkowe pkt dla K i ON,elastyczny harmonogram zajęć,promowanie pozyt.wizerunku K i ON, język wrażliwy na płeć,proj.dostępny dla ON,MRU(jeśli zajdzie taka potrzeba wobec danego UP)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379382","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0078/23","Happy preschoolers in Żywiec","Radosne przedszkolaki w Żywcu","Poland","01/02/2024","31/12/2026",85,80320.33,"EUR",68272.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532255","49.695136902754,19.212440551979",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled Fun kindergartens in Żywiec will be addressed to 80 children attending Kindergarten No 11 of the Komorowski Family in Żywiec, including 32 girls and 9 teachers. The aim of the project will be to support pre-school education by organizing additional classes for children, purchasing equipment for the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the staff working in the kindergarten. Project deadline: from 01.02.2024 to 31.12.2026. Place of implementation: Mr Żywiec. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in 90% of pre-school children directed to participate in the project by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the pedagogical staff will obtain qualifications and improve professional competences. The applicant plans to use the website it has (https://parkowe.edupage.org) and the social media it has at its disposal to carry out the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the parents/legal guardians of children. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools at the facility's disposal, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board dedicated to the implemented projects in the hall of the kindergarten. https://parkowe.edupage.org","Projekt pn. „Radosne przedszkolaki w Żywcu” skierowany będzie do 80 dzieci uczęszczających do Przedszkola nr 11 im. Rodziny Komorowskich w Żywcu, w tym do 32 dziewczynek oraz 9 nauczycieli. Celem projektu będzie wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych dla dzieci, zakup doposażenia do placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pracującej w przedszkolu. Termin realizacji projektu: od 01.02.2024 r. do 31.12.2026 r. Miejsce realizacji: m. Żywiec. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u 90 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra pedagogiczna uzyska kwalifikacje i podniesie kompetencje zawodowe. Wnioskodawca planuje wykorzystać stronę internetową, którą posiada (https://parkowe.edupage.org) oraz social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych dzieci trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponuje placówka, tj. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej poświęconych realizowanym przedsięwzięciom w holu przedszkola. https://parkowe.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371492","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0053/23","Direction of Qualifications","Kierunek Kwalifikacje","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,59532,"EUR",50602.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522673","52.149862061683,20.471445407024|52.395585584458,20.872192797856|51.443548354942,21.025118746782|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.236468178543,22.244190271265|51.384326030476,22.256703298928|51.070635145613,22.273555626309|51.369179477597,22.346411402544|51.117936468864,22.388588277946|51.29733841815,22.403357078846|51.217158441072,22.417506879546|51.065451639062,22.460018415006|51.345170475723,22.555153313017|51.225601884176,22.556887227541|51.165356840215,22.615307038566|50.913504571393,22.688536833537|51.283799032496,22.692747182968|51.005578358934,22.722068339045",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110902|PL_1006061110904|PL_1006061110905|PL_1006061110907|PL_1006061110908|PL_1006061110909|PL_1006061110910|PL_1006061110911|PL_1006061110912|PL_1006061110913|PL_1006061110914|PL_1006061110915|PL_1006061116301|PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121411|PL_1007141290802|PL_1007141300503|PL_1007142272513","Borzechów|Garbów|Głusk|Jastków|Konopnica|Krzczonów|Niedrzwica Duża|Niemce|Strzyżewice|Wojciechów|Wólka|Wysokie|Lublin|Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Żyrzyn|Jabłonna|Baranów|Zakrzew",null,null,"Lubelski|Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Puławski|Radomski",null,null,"PL814|PL912|PL913|PL815|PL921","2021-2027","The main objective of the project is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting the professional mobility of 80% of 50 adults with low basic skills aged 18 and over meeting the target group criterion from 01.04.2024 to 31.01.2025. The headline target will be achieved through the specific objective of supporting lifelong learning, in particular by supporting high-quality and flexible adult education. The project implements the recommendations of the Council of the EU of 19 December 2016, i.e. support for adults in the development and acquisition of new skills, qualifications and competences, including the improvement of professional qualifications, as well as basic and transversal skills, and their verification through appropriate examinations through the COMP, including digital examinations for digitally excluded groups, enabling the implementation of Upskilling pathways. The project is aimed at adults with low basic skills who: a) work, reside or stay in the Lubelskie Voivodship from the Lubelskie, Puławy, m.Lublin poviat within the meaning of the provisions of the Civil Code, b) have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status; c) declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. The goal will be achieved through the implementation of a three-step support path for each participant, including: diagnosis (assessment) of the skills possessed; a tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit; validation of acquired skills. Project support: 1 Individual mentoring - counselling to support learners at all stages of the process of improving skills 2 Training enabling the acquisition, improvement of skills in the field of: a) social competences b) e-services - office, shopping, health culminating in validation and issuing a certificate of competence/qualification. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Policy Objective 4 and the Specific Objective. 4g. The objective of the project is in line with the SZOP WL 2021-2027. The project will use the experience developed as part of the \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" project, i.e. Digital training in the practical use of online services and platforms and training of social competences from the \"Take a Chance!\" project. This project offers personalised and comprehensive support, responding to the needs of the UP, is a bottom-up initiative to support adults with low basic skills in their learning process, contributing to their social inclusion. The project will contribute to obtaining qualifications for at least 40 people. (24K, 16M), obtaining digital qualifications for at least 40 pers. (24K, 16M).","Celem głównym projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej 80% z 50 osób dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych w wieku 18 lat i więcej spełniających kryterium grupy docelowej od 01.04.2024 do 31.01.2025. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celu szczegółowego tj. wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności poprzez wspieranie wysokiej jakości elastycznej edukacji osób dorosłych. Projekt realizuje zalecenia Rady UE z dn. 19 grudnia 2016 tj. wsparcie os. dorosłych w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności, kwalifikacji i kompetencji w tym podniesienia kwalifikacji zawodowych, a także umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz ich weryfikacja poprzez odpowiednie egzaminy poprzez podst. komp., w tym cyfrowe dla gr. wyklucz. cyfrowo, umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways. Projekt skierowany jest do osób dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych, które: a) pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie województwa lubelskiego z powiatu lubelskiego, puławskiego, m.Lublin w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, b) posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia; c) zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację trójstopniowej ścieżki wsparcia dla każdego uczestnika obejmującą: indyw. diagnozę (ocenę) posiadanych umiejęt.; dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejęt.; walidację nabytych umiejętności. Wsparcie w ramach projektu: 1 Indywidualny mentoring - doradztwo w celu wspierania os. uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności 2 Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie umiejętności z zakresu: a) kompetencji społecznych b) e-usługi - urząd, zakupy, zdrowie zakończone walidacją i wydaniem zaświadczenia o uzyskaniu kompetencji/kwalifikacji. Realizacja proj. przyczyni się do realizacji celu Polityki 4 i celu szczeg. 4g. Cel projektu jest zgodny z SZOP WL 2021-2027. W ramach proj. zostanie wykorzystane doświadczenie wypracowane w ramach projektu \"Szansa - Nowe możliwości dla dorosłych\" tj. Szkolenia cyfrowe z praktycznego wykorzystywania serwisów i platform internetowych oraz szkolenie kompetencji społecznych z projektu \"Chwytaj szansę!\". Niniejszy proj. oferuje zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie, odpowiadające na potrzeby UP, jest oddolną inicjatywą wspierającą osoby dorosłe o niskich umiejętnościach podstawowych w procesie uczenia się, przyczyniającego się do włączenia społecznego tych osób. Projekt przyczyni się do uzyskania kwalifikacji przez min. 40 os. (24K, 16M), uzyskania kwalifikacji cyfrowych przez min. 40 os. (24K, 16M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375154","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0015/23","Occupational activation of unemployed persons implemented by PUP Olesno (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP Olesno (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1286743.92,"EUR",1093732.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365055","49.7433717,20.0861849",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121200909","Wiśniowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: – women – people aged 18-29 – people with disabilities – people aged 50 and over – people with long-term unemployment – people with low qualifications, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. The presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of people aged 18-29 will be preceded each time by an assessment of digital skills and, if necessary, supplementing the level of competence using a tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland, i.e.: Digital skills level assessment - Part I Self-assessment and Digital skills level assessment - Part II Questionnaire (set I, II or III). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specialisations, potential regional smart specialisations and regional specialisations in line with the Opolskie Regional Innovation Strategy 2030) d) skills necessary for health and care professions. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30.10.2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. cd.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, w tym zwłaszcza: - kobiet - os. w wieku 18-29 lat – os. z niepełnosprawnościami – os. w wieku 50 lat i więcej – os. długotrwale bezrobotnych – os. o niskich kwalifikacjach, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy przewidziane do realizacji w ramach Działania 5.1 FEO 2021-2027. Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb danego uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto, udział osób w wieku 18-29 lat każdorazowo zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji z wykorzystaniem narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór na realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tj.: Oc. poziomu umiejętności cyfrowych - Cz.I Samoocena i Oc. poziomu umiejętności cyfrowych - Cz.II Kwestionariusz (zestaw I,II lub III). W trakcie wykonywania tej oceny, zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne danej osoby. Natomiast podczas udzielania wsparcia (uwzględniającego specyfikę wewnątrzregionalną, w tym zawody nadwyżkowe i deficytowe) osobie w wieku 18-29 lat nacisk zostanie położony na co najmniej jeden z poniższych zakresów: a) umiejętności cyfrowe, b) umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, c) umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji (rozumianych jako: regionalne specjalizacje inteligentne, potencjalne regionalne specjalizacje inteligentne i specjalizacje regionalne zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Opolskiego 2030) d) umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Działania skierowane w projekcie do osób w wieku 18–29 lat będą zgodne z zaleceniem Rady z dnia 30.10.2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującymi zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem Gwarancji dla młodzieży w Polsce (aktualizacja z 2022 r. z dnia 1 sierpnia 2022 r.). Powyższe oznacza, że wsparcie w projekcie dla ww. osób, jest udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy, dostosowana do ich indywidualnych potrzeb i sytuacji prowadząca do aktywizacji zawodowej. Wsparcie w ramach projektu na rzecz osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb. Wsparcie udzielane w ramach projektu zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb danego uczestnika projektu wynikających z jego wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. cd.pkt 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380359","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0421/23","Developing technical resources as a way to develop the company and increase its competitiveness.","Rozbudowa zasobów technicznych sposobem na rozwój firmy i wzrost jej konkurencyjności.","Poland","01/09/2024","30/09/2025",50,355680,"EUR",146376,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366476","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The strategic objective of the project is to have a positive impact on the transformation of the Silesian Voivodeship, including through diversification of activities and fundamental change of processes. The activities planned in the application for co-financing will directly affect the development of the company and increase its competitiveness thanks to the implementation of an extended range of sheet metal cutting services and improvement of internal logistics processes. The purchase of modern double girder cranes will contribute to the modernization of technical resources, increase sales and improve production processes. The project involves the purchase of two fixed assets. The planned project implements the assumptions of the broadly understood transformation in social, environmental and economic aspects. Promotional activities will be carried out in accordance with Section 15 of the Grant Agreement - Obligations in the field of archiving and information and promotion. In particular, they will be promotional posters at the project implementation site (reception, production hall and warehouse). Fixed assets will be purchased as part of the project, marked with appropriate stickers. Promotion activities will aim at making information about the implementation of the project with the use of EU funds as public as possible. In addition, the promotion of the project will be carried out in the social media Facebook on the company's profile, which will be created. http://www.elektrometal.pl","Celem strategicznym projektu jest pozytywny wpływ na transformację województwa śląskiego m.in. poprzez dywersyfikację działalności i zasadniczą zmianę procesów. Działania zaplanowane we wniosku o dofinansowanie wpłyną bezpośrednio na rozwój firmy i wzrost jej konkurencyjności dzięki wdrożeniu rozszerzonego zakresu usług cięcia blach i usprawnieniu wewnątrzzakładowych procesów logistycznych. Zakup nowoczesnych suwnic dwudźwigarowych przyczyni się do unowocześnienia zasobów technicznych, zwiększenia sprzedaży i usprawnienia procesów wytwórczych Ponadto wpłynie na rozwój społeczności lokalnej poprzez stworzenie dwóch nowych miejsc pracy poza sektorem górniczym i utrzymanie dwudziestu obecnych. Projekt zakłada zakup dwóch środków trwałych. Planowane przedsięwzięcie realizuje założenia szeroko pojętej transformacji w aspekcie społecznym, środowiskowym i gospodarczym. Działania promocyjne będą realizowane zgodnie z Paragrafem 15 Umowy o dofinansowanie - Obowiązki w zakresie archiwizacji oraz informacji i promocji. Zwłaszcza będą to plakaty promocyjne w miejscu realizacji projektu (recepcja, hala produkcyjna i magazyn). Oznakowane stosownymi naklejkami zostaną zakupione w ramach projektu środki trwałe. Działania promocyjne będą miały na celu jak najszersze upublicznienie informacji o realizacji projektu z wykorzystaniem funduszy unijnych. Ponadto promocja projektu będzie prowadzona w medium społecznościowym Facebook na profilu firmy, który zostanie utworzony. http://www.elektrometal.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376026","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0006/24","\"Activation of unemployed people from the Leżajsk county (II)\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu leżajskiego (II)\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1522871.82,"EUR",1294441.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516702","50.2614399,22.414046",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 295 people (159 women and 136 men) unemployed registered in the PLO in Leżajsk, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 190 people registered in the PLO in Leżajsk. The project will support unemployed people registered in the PLO in Leżajsk, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the Leżajsk PLO (L-k) in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, retrofitting, internships, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 295 osób (159 kobiet i 136 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Leżajsku, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 190 osób zarejestrowanych w PUP w Leżajsku. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Leżajsku w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Leżajsku (L-k) w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, doposażania, staże, bon na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370755","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0074/24","Socially and professionally active!","Aktywni społecznie i zawodowo!","Poland","01/05/2025","28/02/2026",85,248827.06,"EUR",211503,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617425","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1.05.2025 to 28.02.2026 the socio-occupational activity and employability of 44 [26K,18M] adults (over 18 years of age) not in employment, with disabilities [ON], residing within the meaning of the Central Committee in rural areas (DEGURBA 3) of the Lublin Province [WL] by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 8.1 and will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H – ‘Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular disadvantaged groups’. The support is addressed to the unemployed SAs, for whom actions can be taken to increase their social integration and professional activity. The project will implement the following actions: *diagnosis of the problem situation and development of the IŚR for 44UP *communal training for 44UP *individual counseling psychologist. for 26UP *individual legal counseling for 20UP *jobcoaching for 34UP *professional training. for 44UP *traineeships for 32UP *individual job placement for 44UP *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-40UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-16UP *Liczba osób pracujących – 14UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryterium diagnozy-informacje dodatkowe), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Applicants. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (According to the Horizon Principles.) In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including the EU-funded inf.society) in accordance with the General Regulation The WL area is characterized by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%)[2] The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that difficulties in obtaining employment affect in particular the SA. These people are at higher risk, which not only have a lower chance of getting a job, but are also exposed to discrimination due to their disability. According to NSP 21, 335,100 people live in WL. ON (55.6% K)[4]. They account for 16.3% of the total population of WL. The Employment Index. The ON in the WL aged 18-64 is only 24.5% (cf. to 54.6% of fully fit people), and 83.6% of the ON is a passive profession. [3]. The St. unemployment register. in WL for the SA is higher than for the general population and amounts to 13,6%, and the BB SA accounts for 6,5% of the total BB in WL [2,3]. In 05'24, more than 51.8% of BB ONs were long-term unemployed[DBB, 2]. In 12'23 among the register. BB ON 40.1% were people with severe disability [5], and illness/disability is the 3rd cause of occupational passivity. in WL (14.5%) [3]. For the SA, 69 vacancies were available in '23, which means that there were 51ON per vacancy and 39 in the country [9]. Long-term lack of employment and remaining outside the labour market creates frustration and a lack of faith in the possibility of full participation in the profession. Disability is a factor that increases the risk of feeling socially excluded. - Nearly 3⁄4 (73%) ON confirms that they happen to have a sense of exclusion. due to disability, 26% declared that such a feeling is often felt[8]. SOURCES OF DATA: [1] Own study conducted by the Applicant in 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [5] Report on the BB SA and Non-Employed Jobseekers in the 2nd half of the year’23 [6] Social Policy Strategy. WL 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/Persons with disabilities-on-the-country-challenges-and-prospects/ [8] Social situation of the SA in WL, ROPS [9] Unemployment in WL in ‘23, CSO [10] Activn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie w okresie od 1.05.2025 do 28.02.2026 aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia u 44 [26K,18M] osób dorosłych (powyżej 18. roku życia) niepracujących, z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarach wiejskich (DEGURBA 3) woj. lubelskiego [WL] poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 8.1 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr. w niekorzystnej sytuacji”. Wsparcie skierowane jest do ON pozostających bez zatrudnienia, w odniesieniu do których można podjąć działania zwiększające ich integr. społ. i aktywność zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie IŚR dla 44UP *trening komp. społ. dla 44UP *indywid. poradnictwo psycholog. dla 26UP *indywid. poradnictwo prawne dla 20UP *jobcoaching dla 34UP *szkolenia zawod. dla 44UP *staże dla 32UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 44UP Rezultaty proj. m.in.: *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-40UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-16UP *Liczba osób pracujących – 14UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryterium diagnozy-informacje dodatkowe), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadami horyzont.). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogól. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%)[2] Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że trudności w uzyskaniu zatrudnienia dotykają w szczególności ON. Os. te, należą do gr. podwyższonego ryzyka, które nie tylko mają mniejszą szansę na zdobycie pracy, ale są także narażone na dyskryminację powodowaną ich niepełnosprawnością. Wg NSP 21 w WL mieszka 335,1 tys. ON (55,6% K)[4]. Stanowią one 16,3% ogółu mieszkańców WL. Wskaźnik zatrud. ON w WL w wieku 18-64 wynosi zaledwie 24,5% (w por. do 54,6% os. w pełni sprawnych), a 83,6% ON jest biernych zawod. [3]. St. bezrob. rejestr. w WL dla ON jest wyższa niż dla ogółu ludności i wynosi 13,6%, a BB ON stanowią 6,5% ogółu BB w WL [2,3]. W 05'24 ponad 51,8% BB ON stanowiły os. długotrwale bezrobotne[DBB, 2]. W 12'23 wśród zarejestr. BB ON 40,1% stanowiły os. ze znacznym st. niepełnosprawności [5], a choroba/niepełnosprawność to 3.przyczyna bierności zawod. w WL (14,5%) [3]. Dla ON w r. ‘23 dostępnych było 69 ofert pracy, co oznacza, że na 1 wolne miejsce pracy przypadało 51ON, natomiast w kraju 39 [9]. Długotrwały brak zatrudnienia i pozostawanie poza rynkiem pracy rodzi frustrację oraz brak wiary w możliwości pełnego uczestnictwa w życiu zawod. Niepełnosprawność jest czynnikiem zwiększającym ryzyko poczucia wykluczenia społ.-niemalże ¾ (73%) ON potwierdza, że zdarza im się mieć poczucie wyklucz. ze względu na niepełnosprawność, w tym 26% zadeklarowało, że takie poczucie odczuwa często[8]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Rocznik statyst. WL, ‘23 [5] Sprawozdanie o ON BB i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu w 2 pół.’23 r. [6] Strategia Polityki Społ. WL na lata 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/osoby-niepelnosprawne-na-wsi-wyzwania-i-perspektywy/ [8] Sytuacja społ.-bytowa ON w WL, ROPS [9] Bezrobocie w WL w ‘23, GUS [10] Aktywn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378971","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0002/24","Support for institutions dealing with assistance and social inclusion","Wsparcie instytucji zajmujących się pomocą i integracją społeczną","Poland","01/10/2024","30/06/2027",82.52,3350164.49,"EUR",2764555.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366183","52,19",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support staff and improve the competences of employees of institutions involved in the creation and implementation of social assistance and integration policies at the regional level and to enable them to exchange experiences. Actions will include in particular: - exchange of experience, good practices and joint development of solutions for social inclusion by regional institutions; - training and advice for staff of regional institutions involved in the development and implementation of social assistance and inclusion policies; - making recommendations for regional programmes (PR) on the implementation of support for social assistance and inclusion, including for people in the homelessness crisis; - substantive and expert activities, including research and development of models and standards and their dissemination; - promotion of aid professions, in order to encourage people to work in them and to build professional prestige, including media campaigns.","Celem projektu jest wsparcie kadr i podnoszenie kompetencji pracowników instytucji zajmujących się tworzeniem oraz wdrażaniem polityki z zakresu pomocy i integracji społecznej na poziomie regionalnym oraz umożliwienie im wymiany doświadczeń. Działania obejmą w szczególności: - wymianę doświadczeń, dobrych praktyk i wspólne wypracowywanie rozwiązań na rzecz włączenia społecznego przez instytucje regionalne; - szkolenia i doradztwo dla pracowników instytucji regionalnych zajmujących się tworzeniem oraz wdrażaniem polityki z zakresu pomocy i integracji społecznej; - wypracowywanie zaleceń dla programów regionalnych (PR) dotyczących realizacji wsparcia z zakresu pomocy i integracji społecznej, w tym dotyczących osób w kryzysie bezdomności; - działania merytoryczne i eksperckie, w tym prowadzenie badań i wypracowanie modeli i standardów oraz ich upowszechnienie; - promocję zawodów pomocowych, w celu zachęcenia do podejmowania w nich pracy i budującą prestiż zawodowy, w tym kampanie medialne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381181","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0031/23","Sensory experiences on the way to the world of cognition","Sensoryczne doznania drogą do świata poznania","Poland","01/10/2023","30/09/2025",85,66738.27,"EUR",56727.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366678","50.739567155409,20.619487869926",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis describing the needs and problems characterizing preschool children and their teachers and institution, i.e. The diagnosis indicates the barriers, needs and expectations of parents in relation to areas requiring the elimination of educational inequalities of their children attending the institution and the desired areas of support by teachers employed there. The institutional status of the PLO is also described, with an indication of the equipment needed to be procured for the proper implementation of the project. Surveys were conducted among parents and staff. The feedback shows that the declared expectations for children are primarily an increase in the offer of additional classes developing children's interests and skills, stimulating their proper emotional development, building proper relationships between children and developing their independence and activity, and for teachers: development of professional competences in areas related to hortitherapy, musical education and social competences Therefore, the main objective of the project is to reduce educational inequalities in pre-school education among 80 children, including 39K and 41M – in the period of: 01.10.2023 - 30.09.2025 - attending the Pre-School Branches in Wola Morawicka by improving the quality of education in the PLO oriented towards - the implementation of additional activities aimed at the development of basic and transversal skills and professional skills of children (I area of impact, Themes 2 and 17 of the ZSU 2030) - improving the competences and professional qualifications of teachers: 4K, in the scope desired in relation to the subject of the project (I area of impact, Theme 6 ZSU 2030) at the same time - adjusting the offered pre-school places and the implementation of project activities according to the principles of inclusive education aimed at simultaneously securing the needs of children with a disability certificate and/or an opinion on early development support - the purchase of equipment solely for the purpose of correct implementation of the project. FESW.08.01, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of the PLO in Wola Morawicka and has a positive impact on the quality of education, including inclusive education in the municipality of Morawica at the stage of early pre-school education - through the participation of children with special educational needs also takes into account the needs of disadvantaged groups - reduces development inequalities in the field of pre-school education for children from rural areas of the municipality of Morawica - increases the skills of children preparing them for school education, which in perspective means a decisive improvement in life chances related to further education and professional work. - children will increase their level of knowledge and develop their skills, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. The actions taken will positively affect the intellectual and professional development of children. This will be possible thanks to their participation in classes in the field of: healthy nutrition, cultural studies, music studies, natural and ecological education, strengthening motor coordination, career counseling and in the field of shaping anti-discrimination attitudes - teachers will improve their competences and qualifications by participating in trainings: ‘Hortiterapia (garden therapy)’, ‘Musical education in kindergarten. How to play music actively and creatively\", \"Social Skills Training\" and use the knowledge gained in project activities Classes for children and support for teachers - according to content and recipients - were not carried out in the Pre-School Departments in Wola Morawicka in the 12 months preceding the submission of the application for funding","Wsparcie w ramach projektu udzielane jest na podstawie diagnozy opisującej potrzeby i problemy charakteryzujące dzieci przedszkolne oraz ich nauczycieli i instytucję, tj. Oddziały Przedszkolne przy Publicznej Szkole Podstawowej w Woli Morawickiej W diagnozie wskazano bariery, potrzeby i oczekiwania rodziców względem obszarów wymagających niwelowania nierówności edukacyjnych ich dzieci uczęszczających do placowki oraz pożądane obszary wsparcia przez nauczycieli tam zatrudnionych. Opisano także stan instytucjonalny OWP ze wskazaniem na sprzęt konieczny do pozyskania w celu właściwej realizacji projektu. Przeprowadzono badania ankietowe wśród rodziców i kadry. Z informacji zwrotniej wynika, iż deklarowane oczekiwania względem dzieci to przede wszystkim zwiększenie oferty zajęć dodatkowych rozwijających zainteresowania i umiejętności dzieci, stymulujących ich prawidłowy rozwój emocjonalny, budujących prawidłowe relacje między dziećmi oraz rozwijających ich samodzielność i aktywność, a wobec nauczycieli: rozwój kompetencji zawodowych w obszarach związanych z hortiterapią, wychowaniem muzycznym i kompetencjami społecznymi Wobec powyższego, celem głównym projektu jest zmniejszenie nierówności edukacyjnych w zakresie edukacji przedszkolnej wśród 80 dzieci, w tym 39K i 41M – w okresie: 01.10.2023 - 30.09.2025 – uczęszczających do Oddziałów Przedszkolnych w Woli Morawickiej poprzez podniesienie jakości kształcenia w OWP zorientowanego na - realizację zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci (I obszar oddziaływania, Tematy 2 i 17 ZSU 2030) - podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli: 4K, w zakresie pożądanym względem tematyki projektu (I obszar oddziaływania, Temat 6 ZSU 2030) przy jednoczesnym - dostosowaniu oferowanych miejsc przedszkolnych oraz realizacji zajęć projektowych wg zasad edukacji włączającej ukierunkowanych na jednoczesne zabezpieczenie potrzeb dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności i/lub opinią o wczesnym wspomaganiu rozwoju - zakupie sprzętu wyłącznie w celu prawidłowej realizacji projektu Projekt realizuje cel szczegółowy Dz. FESW.08.01, EFS+.CP4.F: - rozwija ofertę edukacyjną OWP w Woli Morawickiej i pozytywnie wpływa na jakość kształcenia, w tym włączającego w gm. Morawica na etapie wczesnej edukacji przedszkolnej - poprzez udział dzieci o szczególnych potrzebach edukacyjnych uwzględnia także potrzeby grup w niekorzystnej sytuacji - wpływa na zmniejszenie nierówności w rozwoju w zakresie edukacji przedszkolnej dzieci z terenów wiejskich gm. Morawica - zwiększa umiejętności dzieci przygotowujące ich do edukacji szkolnej, co w perspektywie oznacza zdecydowaną poprawę szans życiowych związanych z dalszą edukacją i pracą zawodową Dzięki realizacji projektu: - dzieci zwiększą poziom wiedzy i rozwiną swoje umiejętności, nauczą się współpracować z grupą oraz pokonywać własne słabości. Podjęte działania pozytywnie wpłyną na rozwój intelektualny i zawodowy dzieci. Będzie to możliwe dzięki ich udziałowi w zajęciach z zakresu: zdrowego żywienia, kulturoznawczych, umuzykalniających, edukacji przyrodniczo-ekologicznej, wzmacniających koordynację ruchową, doradztwa zawodowego oraz z zakresu kształtowania postaw antydyskryminacyjnych - nauczyciele podniosą swoje kompetencje i kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach: „Hortiterapia (ogrodoterapia)”, „Wychowanie muzyczne w przedszkolu. Jak aktywnie i twórczo bawić się muzyką”, „Trening Umiejętności Społecznych” i wykorzystają zdobytą wiedzę w działaniach projektowych Zajęcia dla dzieci oraz wsparcie dla nauczycieli – wg treści i odbiorców - nie były realizowane w Oddziałach Przedszkolnych w Woli Morawickiej w okresie 12 m-y poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369840","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0086/24","Integrated care for dependent and disabled residents of the Łódzkie voivodship and their carers provided at home.","Zintegrowana opieka dla niesamodzielnych i niepełnosprawnych mieszkańców województwa łódzkiego i ich opiekunów sprawowana w warunkach domowych.","Poland","01/01/2025","31/07/2027",85,510130.8,"EUR",433611.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363476","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project aims to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services, for person-centred care, including healthcare, improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The time foreseen for the implementation of the project is 01.01.2025-31.07.2027. The implementation of the project will contribute to improving access to health services responding to diagnosed needs in the region. The project will be implemented on the basis of the Regulation of the Ministry of Health of 22 November 2013 on guaranteed benefits in the field of care and care benefits in the framework of long-term care. In accordance with the above-mentioned Regulation, firstly, persons who, in the assessment based on the Barthel scale, received 40 points or less, with a significant or moderate degree of disability, with a coupled disability, living alone will be qualified. The objectives of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1.qualification for the project, 2.covering 30 people (18+) nursing and home care long-term care 3.psychological and therapeutic support for 30 actual caregivers 4. telecare 5.nutrition support 6.advisory support. The project will be characterised by equal opportunities and non-discrimination. The implementation will comply with the applicable regulations, in particular with the guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. In order to meet the above-mentioned needs, expectations and resist barriers, the Applicant will implement a project enabling obtaining high-quality free long-term care services 7 days a week: 4 visits (after 1h) from 8 to 20 , psychological support 1h/m-cu, telecare 24h/day, nutritional support/supply of nutrition for 30 months and advisory 100h/m-cu. There will also be a promotional campaign aimed at increasing awareness of obtaining the above-mentioned benefits. The office for submitting documents is adapted to the needs of dependent and disabled people, so that they can personally take part in the recruitment process. There are no architectural barriers. Outside the building there is a driveway for disabled people with handrails , the building inside is equipped with an automatically opened wide door adapted for the passage of wheelchairs, wide communication routes, toilets adapted for disabled people, an elevator adapted for dependent/disabled people. Promotional materials will be developed in an accessible language so that people with restrictions do not have problems reading the content. Digital assets will comply with WCAG requirements. Dependent people at every stage of recruitment and project implementation will be provided with professional care. The project will be in line with the concept of universal design by applying accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project will fully respect the principles of non-discrimination and will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, or sexual orientation. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men and meets the minimum standard. The identification of equality barriers in the area of project implementation was carried out, actions ensuring compliance with equality principles were provided, a gender-disaggregated indicator was provided, and the equality actions of project management were described. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development.","Założeniem projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, w zakresie opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Czas przewidziany na realizację projektu to 01.01.2025-31.07.2027. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy dostępu do usług zdrowotnych odpowiadających na zdiagnozowane potrzeby w regionie. Projekt będzie realizowany w oparciu o Rozporządzeniu MZ z dnia 22 listopada 2013 r w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej. Zgodnie z w/w Rozporządzenia w pierwszej kolejności zostaną zakwalifikowane osoby, które w ocenie opartej na skali Barthel otrzymały 40 punktów lub mniej, o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnością sprzężoną, samotnie zamieszkałe. Założenia projektu zostaną osiągnięte poprzez realizację następujących zadań: 1.kwalifikacja do projektu, 2.objęcie 30 osób (18+) pielęgniarsko-opiekuńczą domową opieką długoterminową 3.wsparcie psychologiczno-terapeutyczne dla 30 opiekunów faktycznych 4. teleopieka 5.wsparcie żywieniowe 6.wsparcie doradcze. Projekt będzie się charakteryzował równością szans i niedyskryminacji. Realizacja będzie zgodna z obowiązującymi przepisami, zwłaszcza z wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Celem spełnienia w/w potrzeb, oczekiwań i przeciwstawiania się barierom Wnioskodawca będzie realizował projekt umożliwiający uzyskania wysokiej jakości bezpłatnych świadczeń w ramach opieki długoterminowej przez 7 dni w tygodniu: 4 wizyty (po 1h) w godz.8-20 , wsparcie psychologiczne 1h/m-cu, teleopieka 24h/doba, wsparcie żywieniowe/zapewnienie dożywiania przez 30 m-cy i doradcze 100h/m-cu. Prowadzona będzie także akcja promocyjna mająca na celu zwiększenia świadomości w zakresie pozyskania w/w świadczeń. Biuro składania dokumentów dostosowane jest do potrzeb osób niesamodzielnych i niepełnosprawnych, tak oby mogli osobiście wziąć udział w procesie rekrutacji. Brak jakichkolwiek barier architektonicznych. Na zewnątrz budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych z poręczami , budynek wewnątrz wyposażony jest w automatycznie otwierane szerokie drzwi przystosowane do przejazdu wózków inwalidzkich, szerokie ciągi komunikacyjne, w toalety dostosowane dla osób niepełnosprawnych, w windę przystosowaną do osób niesamodzielnych/niepełnosprawnych. Materiały promocyjne będą opracowane dostępnym językiem, tak aby osoby z ograniczeniami nie miały problemów z odczytaniem treści. Zasoby cyfrowe będą zgodne z wymogami WCAG. Osoby niesamodzielne na każdym etapie rekrutacji i realizacji projektu będą miały zapewnioną profesjonalną opiekę. Projekt będzie zgodny z koncepcją uniwersalnego projektowania poprzez zastosowanie standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt będzie w pełni zgodny z zasadami niedyskryminacji i umożliwi wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię, lub przekonania, poglądy polityczne, lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek, lub orientację seksualną. Projekt zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, spełnia standard minimum. Przeprowadzono identyfikację barier równościowych w obszarze realizacji projektu, przewidziano działania zapewniające przestrzeganie zasad równościowych, podano wskaźniku w podziale na płeć, a także opisano działania równościowe zarządzania projektem. Projekt będzie zgodny z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376845","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0121/23","Re-active","Aktywni na nowo","Poland","01/05/2024","30/09/2025",85,211550.76,"EUR",179818.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363651","53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.100259738034,17.299944187093|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067|53.927088571953,17.915288439294|54.030330354602,19.038038603225|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720603|PL_1004221420901|PL_1004221421601","Czarna Dąbrówka|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Karsin|Malbork|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","Abbreviations: WN-Applicant ON-os.pow.człuchowski PB-bytowski K-women M-men WP-woj.pomorskie The main objective of the project is to increase social activity and employability of 72 persons (44K/28M), including min.29ON, remain unemployed, at risk of poverty or exclusion.community living.in the area of municipalities:Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno,Koczała, Miastko,Rzeczenica,Trzebielino,Tuchomie,Chojnice,Malbork,Dzierzgoń and Karsin thanks to individualisation and complexes.support in the project;in the period 01.05.2024-30.09.2025; focus: *improving the social situation by min.90%UP *obtaining a qualification.profession.by min.90%UP *taking employment by min.28%UP *searching for work by min.60%UP passive occupations Specific objectives-description in the tasks The main objective results directly from the problems that the NV wants to alleviate through the implementation of the project.According to the Programme of Eurp.Funds for Pomerania 2021-2027, there is a persistently high percentage of people and families affected and at risk of poverty and exclusion in the region; the problem is a large number of passive os. zaw. An important challenge is also the integration of immigrants in the territory of the WP.The problem is also the untapped potential of the ON.The area of realiz.proj.in particular is affected by the problem of marginalization,these are areas with an above-average level of exclusion.com., all municipalities of the area of realiz.proj.zagroż.are permanent marginaliz.These are also areas particularly affected by unemployment.,the unemployment rate.in the PCZ is 9.7%,in the PB 9.1%,on average for the WP 4.5%[src.Information.monthly on the labour market WP June 2023,WUP Gdańsk,07.2023].In the PCZ registered.it is 1913 unemployment.(1108K),only 18.9% is entitled to benefit; 557os.(348K)does not have a qualification.profession,370os.(244K)traineeship,as much as 939os.(601K)is unemployed.long-term,grey.is 16 foreigners(13K) and 168ON(71K).In the PB registered.is 2704 unemployed.(1611K),18.9%is entitled to benefit;516os.(352K)is not qualified.profession,448os.(312K)traineeship,as much as 1314os.(930K)is unemployed.long-term,grey.is 69 foreigners(58K) and 215ON(106K)[s.MRiPS-01 Labour Market Report for 08.2023r.;PUP Człuchów/PUP Bytów,09.2023].Long-term unemployment.is an impact on the ekonom.and psychosocial life of a person without work. The deterioration of the functional status of the family is manifested, among others, by problems of care and upbringing, violence in the family, its breakdown, deprivation, crime, social isolation.In the municipalities of obejmow.support the number of beneficiaries.environments.social assistance per 10 thousand inhabitants ranges from 467 to 1248 (in WP-386) [s.beneficiaries of environmental social assistance-indicators, GUS 02.2023]. The main reasons for granting aid in the SP are: poverty(725 families), disability(667)and unemployment(631),in DB poverty(1095),long-term/severe illness(950), disability(896) [Families granted aid by reason of the decision,GUS 08.2023]. The main problem of the target group in the project area is low social and professional activity and the ability to take up employment, which consists of detailed problems described in the tasks.More on the problem situation of the OP, results of the diagnosis in point.Additional information. The tasks of the project are the diagnosis of needs and potentials, the development of the Centre for Research and Development, coaching mot., the workshops of the Compulsory Committee and the profession, vocational training, employment and internships, which are a response to the specific problems of potential UP. Founded in proj.zad.directly, they contribute to the realization.target of the project. The project contributes to the achievement of the specific objective.SZOP FEPM ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The use of various forms of social and professional activation aimed at social activation and post-conflict barriers to entry/return to the market will limit the level of exclusions among supported groups. The project implements the objectives of the Regionaln.Programme Strateg.in the field of health security and social sensitivity.Pomorskie 2030-Purpose detail.2.Sensitiveness of the community; the priority is to strengthen the independence of the group.","Skróty: WN-Wnioskodawca ON-os.niepełnosprawne PCZ-pow.człuchowski PB-bytowski K-kobiety M-mężczyźni WP-woj.pomorskie CELEM GŁÓWNYM proj.jest wzrost aktywności społ.-zawod.i zdolności do zatrudnienia 72os.(44K/28M),w tym min.29ON, pozostaj.bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ.,zamieszkuj.na obszarze gmin:Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno,Koczała, Miastko,Rzeczenica,Trzebielino,Tuchomie,Chojnice,Malbork,Dzierzgoń i Karsin dzięki zindywidualiz.i kompleksow.wsparciu w proj.;w okresie 01.05.2024-30.09.2025;skutk.: *poprawą sytuacji społ.min.90%UP *uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.90%UP *podjęciem zatrudnienia przez min.28%UP *poszukiwaniem pracy przez min.60%UP biernych zaw. Cele szczeg.-opis w zadaniach Cel gł. wynika bezpośr.ze zdiag. problemów,które WN chce złagodzić poprzez realiz.proj.Zgodnie z Programem Fundusze Eurp.dla Pomorza 2021-2027 w regionie widoczny jest utrzymujący się wysoki odsetek os.i rodzin dotkniętych i zagroż.ubóstwem i wyklucz.społ.; problemem jest duża liczba os.biernych zaw. Ważnym wyzwaniem jest również integr. imigrantów przebyw.na terenie WP.Problem stanowi także niewykorzystany potencjał ON.Obszar realiz.proj.w szczeg.dotknięty jest problemem marginalizacji,są to obszary o ponadprzeciętnym poziomie wyklucz.społ., wszystkie gminy obszaru realiz.proj.zagroż.są trwałą marginaliz.Są to również obszary w szczeg.dotknięte bezrob.,stopa bezrob.w PCZ wynosi 9,7%,w PB 9,1%,przy śr.dla WP 4,5%[źr.Inform.miesięczna o rynku pracy WP Czerwiec 2023,WUP Gdańsk,07.2023].W PCZ zarejestr.jest 1913 bezrob.(1108K),tylko 18,9%ma prawo do zasiłku;557os.(348K)nie posiada kwalif.zawod.,370os.(244K)stażu pr.,aż 939os.(601K)to bezrob.długotrwale,zarej.jest 16 cudzoziemców(13K) i 168ON(71K).W PB zarejestr.jest 2704 bezrob.(1611K),18,9%ma prawo do zasiłku;516os.(352K)nie posiada kwalif.zawod., 448os.(312K) stażu pr.,aż 1314os.(930K)to bezrob.długotrwale,zarej.jest 69 cudzoziemców(58K) i 215ON (106K)[źr.MRiPS–01 Sprawozdanie o rynku pracy za 08.2023r.;PUP Człuchów/PUP Bytów,09.2023].Długotrwałe bezrob.ma wpływ na ekonom.i psychospoł.sferę życia osoby bezrob.i jej rodziny. Pogorszenie stanu funkcjonow.rodziny przejawia się między innymi problemami opiekuńczo-wychowcz., przemocą w rodzinie,jej rozpadem, niedostatkiem,przestępczością,izolacją społ.W gminach obejmow.wsparciem liczba beneficj.środowisk.pomocy społ.na 10 tys.mieszk.wynosi od 467 do 1248 (w WP-386) [źr.Beneficjenci środowiskowej pomocy społ.-wskaźniki,GUS 02.2023]. Głównymi powodami przyznania pomocy społ.w PCZ są: ubóstwo(725 rodzin), niepełnospr.(667)i bezrob.(631),w PB ubóstwo(1095),długotrwała/ciężka choroba(950), niepełnospr.(896) [źr.Rodziny,którym na podst.decyzji przyznano pomoc wg przyczyn,GUS 08.2023]. Gł. problemem os.z grupy docel. na obszarze realizacji proj.jest niska aktywność społ.-zawod.oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia,na który składają się problemy szczegółowe opisane w poszczeg.zadaniach.Więcej nt.sytuacji problemowej UP,wyniki diagnozy w pkt.Dodatkowe Inform. Zadaniami realizow.w proj.są diagnoza potrzeb i potencjałów,opracowanie IŚR,coaching mot.,warsztaty komp. społ.i zawod.,szkol. zawod.,pośr. pracy i staże zaw.,które są odpowiedzią na poszczeg.problemy potencjalnych UP. Założone w proj.zad.bezpośr.przyczyniają się do realiz.celu proj. Proj.przyczynia się osiągnięcia celu szczegół.SZOP FEPM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywn.włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskrymin.i aktywnego uczestn. oraz zwiększanie zdolności do zatrudn.,w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji. Zastosowanie różnorodnych form aktywizacji społ.i zawod.ukierunkowanych na aktywizację społ.oraz pokonyw.barier wejścia/powrotu na rynek pr.ograniczy poziom wyklucz.społ.wśród os.objętych wsparciem. Proj.realizuje cele Regionaln.Programu Strateg.w zakresie bezpiecz.zdrowotnego i wrażliwości społ.Pomorskie 2030-Cel szczeg.2.Wrażliwość społ.;priorytetem jest wzmacnianie samodzielności os.zagroż wyklucz.społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374310","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0038/23","Promotion of innovative products offered by EQUALAN on foreign markets.","Promocja innowacyjnych produktów oferowanych przez EQUALAN na rynkach zagranicznych.","Poland","01/12/2023","31/12/2025",50,66110.37,"EUR",31588.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671525","53.132074033572,23.159125849394",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is part of projects in the cosmetics sector. It will be implemented by EQUALAN PHARMA EUROPE SP. Z O.O. promotional activities aimed at strengthening the export potential of the company on an international scale. The activities of the project will be carried out in the following markets: Saudi Arabia, UK, UAE, Lithuania, Netherlands, Germany, Italy. Through the tasks carried out in these countries, the company has the opportunity to promote itself around the world, the target region of the project is the global arena. Scope of the project, type and nature of the planned tasks: Participation in fairs with a national stand as an exhibitor: Cosmoprof Bologna (Italy) 2025. -Outbound economic missions for meetings with potential contractors, combined with participation in the fair as a visitor: Beautyworld Saudi Arabia (Saudi Arabia) 2024 and 2025 Professional Beauty London (UK) 2024 and 2025 Dubai Derma (UAE) 2024 and 2025 Pelene Vilnius (Lithuania) 2024 and 2025 Amsterdam Private Label (Netherlands) 2024 and 2025 Expo Pharm Germany Dusseldorf (Germany) 2024 and 2025 Beautyworld Middle East Dubai (UAE) 2024 and 2025 The company will participate in 1 fair as an exhibitor, where the organization of a national stand is foreseen and in 14 external economic missions. The main objective of the project is to promote innovative EQUALAN products and the Polish Economy Brand on foreign markets. The aim of the project is also to increase the level of internationalization of the company. It is assumed that the implementation of the project will lead to the achievement of the most important results: signing foreign trade contracts and increasing export revenues. The implementation of the project will make it possible to achieve the objectives of Priority 2 of FENG and the objectives of measure 02.25. Expanding the level of internationalization by the Company can become a factor of sustainable growth and competitiveness of the company.","Projekt wpisuje się w przedsięwzięcia objęte sektorem kosmetycznym. Będzie polegał na realizacji przez EQUALAN PHARMA EUROPE SP. Z O.O. działań promocyjnych ukierunkowanych na wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa w skali międzynarodowej. Działania w projekcie będą prowadzone na następujących rynkach: Arabia Saudyjska, Wielka Brytania, ZEA, Litwa, Holandia, Niemcy, Włochy. Przez zadania realizowane w tych krajach firma ma możliwość wypromowania się na całym świecie, regionem docelowym projektu jest arena globalna. Zakres projektu, rodzaj i charakter planowanych zadań: -Udział w targach ze stoiskiem narodowym w charakterze wystawcy: Cosmoprof Bolonia (Włochy) 2025. -Wyjazdowe misje gospodarcze w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączone z udziałem w targach w charakterze zwiedzającego: Beautyworld Saudi Arabia (Arabia Saudyjska) 2024 i 2025 Professional Beauty London (Wielka Brytania) 2024 i 2025 Dubaj Derma (ZEA) 2024 i 2025 Pelene Wilno (Litwa) 2024 i 2025 Amsterdam Private Label (Holandia) 2024 i 2025 Expo Pharm Germany Dusseldorf (Niemcy) 2024 i 2025 Beautyworld Middle East Dubaj (ZEA) 2024 i 2025 Przedsiębiorstwo będzie uczestniczyło w 1 targach jako wystawca, gdzie przewidziano organizację stoiska narodowego oraz w 14 wyjazdowych misjach gospodarczych. Głównym celem projektu jest promowanie innowacyjnych produktów EQUALAN oraz Marki Polskiej Gospodarki na zagranicznych rynkach zbytu. Celem projektu jest też zwiększenie poziomu internacjonalizacji przedsiębiorstwa. Zakłada się, że realizacja projektu doprowadzi do osiągnięcia najważniejszych rezultatów: podpisania zagranicznych kontraktów handlowych i zwiększenia przychodów z eksportu. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie celów Priorytetu 2 FENG oraz celów działania 02.25. Rozszerzenie poziomu umiędzynarodowienia przez Przedsiębiorstwo może stać się czynnikiem trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369773","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0111/24","Equal Opportunities for Equal Development for the Province of Lodz","Równe Szanse Równy Rozwój Dla Województwa Łódzkiego","Poland","01/04/2025","31/01/2026",85,171412.2,"EUR",145700.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363464","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Support for active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase the employability of at least 204(113K/91M) disadvantaged project participants (i.e. people who have been subjected to hate speech, worse treatment or violence on the grounds of sexual orientation and/or gender, living (in accordance with the Civil Code), learning or working in the Łódzkie voivodship, by participating in awareness-raising workshops on anti-discrimination laws and policies and specialist counselling for people directly experiencing discrimination between 01.04.2025 and 31.01.2026. The main objective of the project will contribute to the specific objective FEL 2021-2027 by: -involve at least 204 UP in awareness-raising workshops on anti-discrimination laws and policies, which will equip them with knowledge about the rights of people affected by discrimination based on gender and/or sexual orientation and ways of coping with, responding to the manifestations of the above-mentioned discrimination -involve at least 204 UP in specialist advice, thanks to which project participants will receive specific assistance in individual cases resulting from experiencing discrimination based on gender and/or sexual orientation. TARGET GROUP:204 people experiencing discrimination – i.e. people against whom hate speech, inferior treatment or violence was used on the grounds of sexual orientation or / and gender, living (in accordance with the Civil Code), learning or working in the Łódź Province. In addition: -min.20% i.e.48 people are ON, -min.50% i.e.113 are women. MAIN INDICATORS: 1. Number of people experiencing discrimination – i.e. people who have been subjected to hate speech, inferior treatment or violence on grounds such as gender and/or sexual orientation supported by the programme: 113 K/91 M/204 TOTAL 2. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 20 K/15 M/35 TOTAL TASKS: Task 1. Awareness-raising workshops on anti-discrimination legislation and policies Task 2. Specialist counselling for people directly experiencing discrimination If during recruitment a need for specialist support other than that determined on the basis of the needs of the target group is diagnosed, the RD/P undertakes to provide an appropriate expert, with the knowledge and consent of the IB. PROMOTION OF THE PROJECT:access to the needs of the GD, including the SA, e.g. information to NGOs (including those working for gender equality / non-heteronormative persons),JST,OPS,PCPR,MOPS,public places visited (infirmary, employers' clubs, entertainment places, single mother's homes, churches, own database WD/P (approx. 500 pers),str.www,socialmedia, leaflets, posters, recordings, universities, consultancy points, CIKK, etc. ACCOUNTS USED IN THE APPLICATION: UP=participant of the GD project - target group WD-applicant P-partner WŁ-Łódź province IP-intermediate body K-woman M-man ON-person with disabilities ZP-project team KP-project manager REGARDING THE NEED FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT IN THE PKT. PERFORMANCE GROUPS","CEL GŁÓWNY: Wsparcie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia u min.204(113K/91M) uczestników projektu znajdujących się w niekorzystnej sytuacji(tj.osób wobec, których stosowano mowę nienawiści,gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę orientacji seksualnej lub/i płci,zamieszkujących(zgodnie z Kodeksem Cywilnym),uczących się lub pracujących na terenie woj.łódzkiego,przez udział w warsztatach podnoszących świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych i poradnictwo specjalistyczne dla osób bezpośrednio doświadczających dyskryminacji w terminie od 01.04.2025 do 31.01.2026 roku. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEL 2021-2027 przez: -objecie min.204 UP warsztatami podnoszącymi świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych, które wyposażą w wiedzę na temat praw osób dotkniętych dyskryminacją z uw. na płeć lub/i orientację seksualną oraz sposoby radzenia, reagowania na przejawy ww.dyskryminacji -objęcie min.204 UP poradnictwem specjalistycznym dzięki, którym uczestnicy projektu uzyskają konkretną pomoc w indywidualnych przypadkach będących następstwem doświadczania dyskryminacji z uw.na płeć lub/i orientację seksualną. GRUPA DOCELOWA:204 osoby doświadczające dyskryminacji–tj. osoby wobec, których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę orientacji seksualnej lub /i płci, zamieszkujących(zgodnie z Kodeksem Cywilnym),uczących się lub pracujących na terenie woj.łódzkiego. Dodatkowo: -min.20% tj.48 os.to ON, -min.50% tj.113 to kobiety. GŁÓWNE WSKAŹNIKI: 1. Liczba osób doświadczających dyskryminacji – tj. osób wobec, których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę np.płci lub/i orientacji seksualnej objęte wsparciem w programie: 113 K/91 M/204 OGÓŁEM 2. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 20 K/15 M/35 OGÓŁEM ZADANIA: Zadanie 1. Warsztaty podnoszące świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych Zadanie 2. Poradnictwo specjalistyczne dla osób bezpośrednio doświadczających dyskryminacji W przypadku zdiagnozowania podczas rekrutacji potrzeby innego wsparcia specjalistycznego, niż ten określony na podstawie potrzeb grupy docelowej,WD/P zobowiązują się do zapewnienia odpowiedniego eksperta,za wiedzą i zgodą IP. PROMOCJA PROJEKTU:dost.do potrzeb GD,w tym ON np.informacja do NGO( w tym działające na rzecz równości płci /osób nieheteronormatywnych),JST,OPS,PCPR,MOPS,miejsc publiczne uczęszczanych(przychodnie,kluby pracodawców,miejsca rozrywki,domy samotnej matki,kościoły,baza własna WD/P(ok.500 os),str.www,socialmedia,ulotki,plakaty,nagrania, uczelnie wyższe,punkty konsultacyjne, CIK itp. SKRÓTY UŻYTE WE WNIOSKU: UP=uczestnik projektu GD- grupa docelowa WD-wnioskodawca P-partner WŁ-województwo łódzkie IP-instytucja pośrednicząca K-kobieta M-mężczyzna ON-osoba z niepełnosprawnością ZP-zespół projektu KP-kierownik projektu UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU W PKT. GRUPY DOCELOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379749","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-002A/23","Traineeships for a good start for students of Gliwice County schools","Staże na dobry start dla uczniów szkół Powiatu Gliwickiego","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,491315.33,"EUR",417618.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274|50.205271822827,18.664556456596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470502","Knurów|Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality practical vocational education and improve the professional qualifications/competences of young people by organizing in 2024-2025 student internships for students of vocational education schools for which the Gliwice District is the host authority. As part of the project, 372 students of technicians in the I.J. Paderewski School Complex in Knurów and the Konopnicka School Complex in Pyskowice, as well as the first-degree technical school and industry school in the Vocational School Complex No 2 in Knurów, will take part in internships - in the professions of IT technicians, logistics technicians, welding technicians, economist techniques, accounting techniques, techniques of tourism organization, graphics and digital printing techniques, and in the field of electrical and mechanical printing - carried out in conditions reflecting real working conditions, i.e. at employers whose activity is related to the profession in which the student is educated, while employers ensuring the highest standards of quality of practical vocational training will be selected. It is assumed that 100% of participants by participating in the project improve their qualifications/competences, gaining experience and acquiring practical skills necessary to perform work in the profession. Project support will primarily benefit students with special educational needs, i.e. people from disadvantaged groups, including students with disabilities. Information promoting the project will be published on the websites of the Gliwice County and schools attended by potential participants of the project, as well as on social media (Facebook) run by these entities. In addition, information about the rules of recruitment for the project and participation in it will be posted on school bulletin boards and will be disseminated by the director, school coordinator and pedagogical staff of the school - especially educators / educators - during educational hours and meetings with parents / guardians. The project will also be promoted in press articles prepared by employees of the District Office in Gliwice and through information provided to the media. During the implementation of the project, all information and publicity obligations applicable to projects co-financed by the ESF+ under the FE SL for the period 2021-27 will be respected - including graphic signs, posters of the project sites and equipment purchased from its funds. https://starostwo.gliwice.pl","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości praktycznego kształcenia zawodowego i podniesienie kwalifikacji/kompetencji zawodowych młodzieży poprzez organizację w latach 2024-2025 staży uczniowskich dla uczniów/uczennic szkół kształcenia zawodowego, dla których Powiat Gliwicki jest organem prowadzącym. W ramach projektu 372 uczniów/uczennic techników w Zespole Szkół im. I.J. Paderewskiego w Knurowie i Zespole Szkół im. M. Konopnickiej w Pyskowicach oraz technikum i szkoły branżowej I stopnia w Zespole Szkół Zawodowych nr 2 w Knurowie weźmie udział w stażach - w zawodach technik informatyk, technik logistyk, technik spawalnictwa, technik ekonomista, technik rachunkowości, technik organizacji turystyki, technik grafiki i poligrafii cyfrowej oraz z zakresu branży elektrycznej i mechanicznej - realizowanych w warunkach odzwierciedlających rzeczywiste warunki pracy, to jest u pracodawców, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształci się dany uczeń/uczennica, przy czym wybierani będą pracodawcy zapewniający najwyższe standardy jakości praktycznej nauki zawodu. Zakłada się, że 100% uczestników/uczestniczek dzięki udziałowi w projekcie podniesienie swoje kwalifikacje/kompetencje, uzyskując doświadczenie i nabywając umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy w zawodzie. Ze wsparcia projektowego w pierwszej kolejności skorzystają uczniowie/uczennice o specjalnych potrzebach edukacyjnych czyli osoby z grup w niekorzystnej sytuacji, w tym - uczniowie/uczennice z niepełnosprawnościami. Informacje promujące projekt będą zamieszczane na stronach internetowych Powiatu Gliwickiego i szkół, do których uczęszczają potencjalni uczestnicy/uczestniczki projektu, a także w mediach społecznościowych (Facebook) prowadzonych przez te podmioty. Prócz tego informacje o zasadach rekrutacji do projektu i udziału w nim zostaną wywieszone na szkolnych tablicach ogłoszeń oraz będą rozpowszechniane przez dyrektora, szkolnego koordynatora/koordynatorkę i kadrę pedagogiczną szkoły - zwłaszcza wychowawców/wychowawczynie - podczas godzin wychowawczych i zebrań z rodzicami/opiekunami. Projekt promowany będzie także w artykułach prasowych przygotowywanych przez pracowników Starostwa Powiatowego w Gliwicach i za pośrednictwem informacji przekazywanych mediom. Podczas realizacji projektu będą przestrzegane wszystkie obowiązki w zakresie informacji i promocji mające zastosowanie w odniesieniu do projektów dofinansowanych z EFS+ w ramach FE SL na l. 2021-27 - w tym dotyczące znaków graficznych, oznakowania plakatami miejsc realizacji projektu i zakupionego z jego środków sprzętu/wyposażenia. https://starostwo.gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380130","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B3/23","Municipality of Pawłowice for the family","Gmina Pawłowice dla rodziny","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,85410,"EUR",72598.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project is implemented by the Social Welfare Centre in Pawłowice, whose main goal is to undertake activities in the field of development, improvement of the quality and availability of support services for families, including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or being in crisis. The aim of the project is also to implement comprehensive actions for children who require support due to mental problems, in particular anxiety disorders, depression and aggressive behavioural disorders . In addition, the target group diagnosed under the project is dependent on the phone, the Internet, games. The goal of the project will be achieved through support with individualized services planned for a given participant while maintaining the principle of equal opportunities for women and men. The project will be implemented in the Municipality of Pawłowice in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. The target group in the project will be families with children, children and adolescents. The project will carry out three tasks: 1. \"Support for families\" under which work with the family will be organized, in particular in the form of consultations and specialist advice, running a support group for parents with difficulties in caring and educational matters and running a household, a school for parents and educators. 2. \"Services for children in need of support\", which will include consultations and specialist counselling for children and adolescents, workshops for children and adolescents on mental health and addictions, an educational trip for children and adolescents with parents. 3. \"Extending the support offer of the Pink Glasses Day Support Centre to include climbing wall classes, innovative multimedia classes, ceramic workshops, learning and improving swimming, ju jitsu classes, English and mathematics tutoring, educational trips of participants of the Pink Glasses Day Support Centre Information and promotion activities will be carried out from the moment of obtaining funding until the end of the project's durability period. The beneficiary will inform the public and project participants about the funding received from the European Funds by: 1) placing the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project, such as: e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, film materials, promotional materials, conferences, meetings, documents related to the implementation of the project: tender documentation, notices, model contracts, model applications, documents and materials for persons and entities participating in the project: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshops programmes, attendance lists, multimedia presentations, contracts and addressed correspondence, 2) indication of the place of the project implementation by placing a poster, 3) placement of the project description on the website of the Municipality of Pawłowice (https://www.pawlowice.pl) and the Social Assistance Centre in Pawłowice (https://www.ops.pawlowice.pl), 4) placement of the project description on social media - Facebook page of the Municipality of Pawłowice, 5) documenting information and promotional activities carried out in the project. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. https://www.ops.pawlowice.pl","Projekt realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Pawłowicach, którego głównym celem jest podjęcie działań w zakresie rozwoju, podniesienia jakości oraz dostępności usług wsparcia dla rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych lub będących w kryzysie. Celem projektu jest także realizacja kompleksowych działań na rzecz dzieci, które wymagają wsparcia ze względu na problemy psychiczne w szczególności zaburzenia lękowe, depresję oraz agresywne zaburzenia zachowania . Ponadto zdiagnozowana w ramach projektu grupa docelowa jest uzależniona od telefonu, internetu, gier. Cel projektu będzie osiągnięty poprzez wsparcie zindywidualizowanymi usługami zaplanowanymi dla danego uczestnika z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Pawłowice w okresie od 01.09.2024r. do 31.08.2026r. Grupę docelową w projekcie będą tworzyły rodziny z dziećmi, dzieci i młodzież. W ramach projektu będą realizowane trzy zadania: 1. \"Wsparcie dla rodzin\" w ramach którego organizowana będzie praca z rodziną prowadzona w szczególności w formie konsultacji i poradnictwa specjalistycznego, prowadzenie grupy wsparcia dla rodziców posiadających trudności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, szkoła dla rodziców i wychowawców. 2. \"Usługi dla dzieci wymagających wsparcia\", w ramach którego organizowane będą konsultacje i poradnictwo specjalistyczne dla dzieci i młodzieży, warsztaty dla dzieci i młodzieży dotyczące zdrowia psychicznego, i uzależnień, wyjazd edukacyjny dzieci i młodzieży wraz z rodzicami. 3. \"Poszerzenie oferty wsparcia Placówki Wsparcia Dziennego „Różowe Okulary” o zajęcia na ściance wspinaczkowej, innowacje zajęcia multimedialne, warsztaty ceramiczne, nauka i doskonalenie pływania, zajęcia z ju jitsu, korepetycje z języka angielskiego i z matematyki, wyjazdy edukacyjne uczestników Placówki Wsparcia Dziennego \"Różowe Okulary Działania informacyjno- promocyjne będą realizowane od momentu uzyskania dofinansowania do końca okresu trwałości projektu. Beneficjent będzie informował opinię publiczną oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu ze środków Funduszy Europejskich poprzez: 1) zamieszczenie znaku Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa śląskiego na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, takich jak: e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, dokumentach związanych z realizacją projektu: dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, wzorach umów, wzorach wniosków, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie: zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych, umowach oraz kierowanej korespondencji, 2) oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu, 3) umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Gminy Pawłowice (https://www.pawlowice.pl) oraz Ośrodka Pomocy Społecznej w Pawłowicach (https://www.ops.pawlowice.pl), 4) umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych- strona Facebook Gminy Pawłowice, 5) dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w projekcie. Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. https://www.ops.pawlowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374738","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0016/23","Support for sustainable rainwater management systems with green-blue infrastructure in Wrocław","Wsparcie zrównoważonych systemów gospodarowania wodami opadowymi z udziałem zielono-niebieskiej infrastruktury we Wrocławiu","Poland","04/05/2022","30/09/2026",77,8910583.32,"EUR",5653847.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the implementation of solutions in Wrocław that will contribute to the construction of a sustainable rainwater management system with their retention and solutions based on green-blue infrastructure and nature. The project responds to the risks defined in the National Crisis Management Plan, in particular caused by high temperatures (dryness/heat) and intense precipitation (flood) and is in line with the adaptation measures set out in the Urban Plan for Adaptation to Climate Change until 2030 for Wrocław (Resolution No XIII/342/19 of the Wrocław City Council of 5 September 2019). The project includes the following tasks: Task 1. Green-blue History Center Depot at ul. Grabiszyńska Task 2: Entrance to the Old Town Promenade at ul. Świdnicka (Green - blue square at the monument of Bolesław the Brave) Task 3: Green and blue square at ul. Dry Task 4: Greening of Nowy Targ Square Task 5. Pocket park at ul. Insurgents of Silesia Task 6: Construction of a rainwater sewerage network in ul. The implementation of the above-mentioned tasks will allow for better adaptation of Wrocław's urban space to climate change, thanks to the implementation of construction and modernization works on the city's areas with a total area of 1,3923 ha. Small retention facilities with a capacity of 1,050.5 m3 will be built and other solutions will be used to increase the retention capacity of areas. Solutions adopted for the construction of a long-distance rainwater drainage system 0.65 km, limit the flow of water to the receiver and allow their use. As a result of the project, 7 141 m2 of sealed surfaces will be transformed into green areas or permeable surfaces. The area of greenery in the area covered by the project will increase by 67%. Of the 56% of surfaces, the tide will be stopped and rainwater will be retained, and 87% of the water will be used, of which 99% will be used for green purposes. Natural or natural-based methods have been applied on 40% of the surface from which the water was managed The beneficiaries of the project will be all people living in Wrocław, who will have access to new or improved green infrastructure and benefit from a higher level of protection against natural disasters related to climate change. Among the qualitative objectives of the project, the most important are: 1.Increase the retention capacity of public urban spaces 2.Reduce the risk of flooding and local flooding and reduce the loss of property caused by flooding 3.Reduce the risk of untreated urban wastewater entering the environment due to the relief of combined sewerage 4.Create conditions for the development of biodiversity 5.Reduce the urban heat island effect 6.Improve the safety and living conditions of residents 7.Improve the quality and aesthetics of urban space 8.Improve public awareness of the effects of climate change and adaptation actions. 9.Increasing the attractiveness of Wrocław as a place to work and live The project on the basis of the concluded Agreement is a joint venture of the Municipality of Wrocław (applicant and beneficiary) and the Municipal Water Supply and Sewage Company S.A. (entity authorized to incur eligible expenses). The commune is responsible for the implementation of tasks 1-5. MPWiK S.A. is the executor of task 6. The degree of preparation of the project for implementation is 100%. The project will be implemented under 9 contracts concluded in accordance with the PHP. By the date of submission of the application, 4 contracts had been concluded, of which 3 were completed. At the operational stage, the maintenance of the project's products will be ensured by the organisational units of the Municipality of Wrocław and MPWiK S.A. Educational activities are planned in the project. As part of the Beneficiary's information and promotional obligations, 6 inf. boards will be installed.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie na terenie Wrocławia rozwiązań, które przyczynią się do budowania zrównoważonego systemu gospodarowania wodami opadowymi wraz z ich retencją oraz rozwiązań opartych o zielono-niebieską infrastrukturę i przyrodę. Projekt odpowiada na zagrożenia zdefiniowane w Krajowym Planie Zarządzania Kryzysowego w szczególności wywołane wysokimi temperaturami (susza/upał) i intensywnymi opadami atmosferycznymi (powódź) i wpisuje się w działania adaptacyjne określone w Miejskim Planie Adaptacji do zmian klimatu do roku 2030 dla Wrocławia (Uchwała nr XIII/342/19 Rady Miejskiej Wrocławia z 5.09.2019 r). Projekt obejmuje realizację następujących zadań: Zadanie 1. Zielono-niebieskie Centrum Historii Zajezdnia przy ul. Grabiszyńskiej Zadanie 2: Plac wejściowy na Promenadę Staromiejską przy ul. Świdnickiej (Zielono -niebieski skwer przy pomniku Bolesława Chrobrego) Zadanie 3: Zielono-niebieski skwer przy ul. Suchej Zadanie 4: Zazielenienie placu Nowy Targ Zadanie 5. Park kieszonkowy przy ul. Powstańców Śląskich Zadanie 6: Budowa sieci kanalizacji deszczowej w ul. Cegielskiego, Braci Hofmannów i Konduktorskiej wraz ze zbiornikiem retencyjnym oraz przepompownią wód deszczowych Realizacja ww. zadań pozwoli na coraz lepsze przystosowanie przestrzeni miejskiej Wrocławia do zmian klimatu, dzięki przeprowadzeniu prac budowlanych i modernizacyjnych na terenach miasta o łącznej powierzchni 1,3923 ha. Wybudowane zostaną obiekty małej retencji o pojemności 1 050,5 m3 a ponadto zostaną zastosowane inne rozwiązania zwiększające zdolności retencyjne obszarów. Rozwiązania przyjęte dla budowy kanalizacji deszczowej o dł. 0,65 km, ograniczą spływ wód do odbiornika i umożliwią ich wykorzystanie. W wyniku realizacji projektu 7 141 m2 powierzch. szczelnych przekształci się w tereny zielone lub o nawierzchniach przepuszczalnych. Powierzchnia zieleni na obszarze objętym projektem wzrośnie o 67%. Z 56% powierzch. nastąpi zatrzymanie odpływu i retencjonowanie wód opadowych, a 87% zretencjonowanych wód zostanie wykorzystanych, z tego 99% na cele zieleni. Metody naturalne lub bazujące na naturalnych zostały zastosowane na 40% powierzch., z której wody zostały zagospodarowane Beneficjentami projektu będą wszystkie osoby mieszkające we Wrocławiu, które będą miały dostęp do nowej lub udoskonalonej zielonej infrastruktury oraz odnoszące korzyści z wyższego poziomu ochrony przed klęskami żywiołowymi związanymi ze zmianami klimatu. Wśród celów jakościowych projektu do najważniejszych należą: 1.Zwiększenie zdolności retencyjnej ogólnodostępnych przestrzeni miejskich 2.Zmniejszenie ryzyka powodzi i lokalnych podtopień oraz zmniejszenie strat w majątku wywołanych podtopieniami 3.Zmniejszenie ryzyka wprowadzania do środowiska nieoczyszczonych ścieków komunalnych ze względu na odciążenie kanalizacji ogólnospławnej 4.Stworzenie warunków do rozwoju bioróżnorodności 5.Złagodzenie efektu miejskiej wyspy ciepła 6.Poprawa bezpieczeństwa i warunków życia mieszkańców 7.Ulepszanie jakości i estetyki przestrzeni miejskiej 8.Poprawa świadomości społecznej dotycząca skutków zmian klimatycznych i działań adaptacyjnych. 9.Zwiększenie atrakcyjności Wrocławia jako miejsca do pracy i życia Projekt na podstawie zawartego Porozumienia jest wspólnym przedsięwzięciem Gminy Wrocław (wnioskodawca i beneficjent) i Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji S.A. (podmiot upoważniony do ponoszenia wydatków kwalifikowanych). Gmina odpowiada za realizację zadań 1-5. MPWiK S.A jest realizatorem zadania 6. Stopień przygotowania projektu do realizacji wynosi 100%. Projekt zostanie zrealizowany w ramach 9 umów zawartych zgodnie z PZP. Do dnia złożenia wniosku zawarto 4 umowy, w tym 3 zostały zakończone. Na etapie operacyjnym utrzymanie produktów projektu zapewnią jednostki organizacyjne Gminy Wrocław i MPWiK S.A. W projekcie zaplanowano działania edukacyjne. W ramach obowiązków informacyjno-promocyjnych Beneficjenta zostanie zamontowanych 6 tablic inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367774","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0007/23","PROFESSIONALS OF DOLNA ŚLĄSKA 03","ZAWODOWCY DOLNEGO ŚLĄSKA 03","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,396365.88,"EUR",277456.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517359","51.669571058888,16.048925040484",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project is a response to the individual diagnosis of the needs of the TEAM OF NATURAL AND INDUSTRIAL SCHOOLS IN GŁOGOW (Technium No 6) carried out in the period IV-VI 2023, for which the Głogów District is the leading authority. The school's diagnosis includes an analysis of the needs of its entire environment, students (hereinafter referred to as U), teachers (N), employers' expectations and the needs of the local/regional labour market, the needs related to the adaptation of vocational training workshops to the conditions prevailing in the real working environment. As a result of the meetings between the school's management and UPEMI, the diagnosis was carried out jointly and the most effective solutions for the diagnosed educational and developmental needs of U in terms of the development of key competences, the development of programming skills and the use of ICT, AI, including other digital solutions, the development of competences and skills necessary on the labour market in the field of vocational education were established. The ever-changing labour market and new economic trends and a dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of curricula and teaching methods with a particular focus on the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy for 2030. It is also important in this aspect to accurately identify the expectations of employers and support their active participation in the process of education U. Supporting the creation of new forms and directions of education will contribute to broadening the opportunities for U to acquire theoretical and practical knowledge adequate to the requirements of the modern economy. This gives rise to the possibility of failures, e.g. a break in education or a failed professional exam. Therefore, it is necessary to implement a wide range of additional activities, student internships and other forms of support developing the competences and skills referred to above, in close connection with the needs of the labour market.Support will also be given to activities in the field of environmental education and sustainable development in the environmental dimension, resulting in a better adaptation of skills and knowledge to the needs of the labour market in the face of the green transition.In addition, due to the presence in school U, who have been identified with special educational and development needs, including persons with disabilities, support dedicated to this group is necessary. This must be, on the one hand, individualised support, but at the same time, treating these people on an equal footing with their peers. Considering that social skills and competences, which to a large extent determine the first impression that the future employer will have about U, this aspect is also included in the project. The answer to this will be organized career counseling for each U. According to the diagnosis of needs, the project includes support dedicated to Teachers / educators in the professional area. In addition, in view of the significant discrepancies found in the equipment/adaptation of vocational workshops to the real conditions prevailing in a given working environment, on the basis of interviews with employers, it was concluded that it was necessary to retrofit vocational training workshops. Main objective: Increasing the efficiency and quality of teaching by adapting key, professional, digital and green competences 140U(98K) and 10N(6K) and retrofitting 7 educational workshops in the period 01.01.24r.-31.10.2025r. in close cooperation with the community-gospo environment. The effect of the support will be to increase U's motivation to expand knowledge and skills in the profession, instill in them a passion for the profession, strengthen the chance to finish education in a vocational school, increase pass rates in vocational exams. Improving teachers’ competences","Projekt to odpowiedź na przeprowadzoną w okresie IV-VI 2023 r. indywidualną diagnozę potrzeb ZESPOŁU SZKÓŁ PRZYRODNICZYCH I BRANŻOWYCH W GŁOGOWIE (Technikum nr 6) dla którego organem prowadzącym jest Powiat Głogowski. Diagnoza szkoły obejmuje analizę potrzeb całego jej środowiska, uczniów/uczennic (dalej U), nauczycieli/ek (N), oczekiwań pracodawców i potrzeb lokalnego/regionalnego rynku pracy, potrzeb związanych z dostosowaniem pracowni kształcenia zawodowego do warunków panujących w rzeczywistym środowisku pracy. W wyniku spotkań dyrekcji szkoły z UPEMI wspólnie przeprowadzono diagnozę i ustalono najbardziej efektywne rozwiązania w zakresie zdiagnozowanych potrzeb edukacyjno-rozwojowych Uw zakresie rozwoju kompetencji kluczowych, rozwoju umiejętności programowania i wykorzystywania TIK, AI w tym innych rozwiązań cyfrowych, rozwój kompetencji i umiejętności niezbędnych na rynku pracy w zakresie kształcenia zawodowego. Wciąż zmieniający się rynek pracy oraz nowe trendy gospodarcze i dynamicznie rozwijające się społeczeństwo wiedzy, wymuszają odpowiednie dostosowanie programów i metod nauczania ze szczególnym zwróceniem na rozwój kompetencji kluczowych oraz umiejętności, o których mowa w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Istotne w tym aspekcie jest również dokładne rozpoznanie oczekiwań pracodawców oraz wspieranie ich aktywnego uczestnictwa w procesie kształcenia U. Wspieranie tworzenia nowych form i kierunków kształcenia przyczyni się do poszerzenia możliwości zdobywania przez U wiedzy teoretycznej i praktycznej adekwatnej do wymagań współczesnej gospodarki.Na podstawie diagnozy stwierdzono m.in., że U w toku całego procesu kształcenia zawodowego otrzymują niskie wyniki w nauce. Rodzi to prawdopodobieństwo niepowodzeń np. przerwanie nauki lub niezdany egzamin zawodowy. Wobec czego niezbędna jest realizacja bogatego wachlarza zajęć dodatkowych, staży uczniowskich i innych form wsparcia rozwijających kompetencje i umiejętności o których mowa powyżej, w ścisłym powiązaniu z potrzebami rynku pracy.Wspierane będą również działania z zakresu edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym, prowadzące w efekcie do lepszego dostosowania umiejętności i wiedzy do potrzeb rynku pracy w obliczu zielonej transformacji.Dodatkowo z racji na obecność w szkole U, u których stwierdzono specjalne potrzeby edukacyjno-rozwojowe w tym osoby z niepełnosprawnościami, niezbędne jest wsparcie dedykowane tej grupie. Musi to być z jednej strony wsparcie zindywidualizowane, ale jednocześnie traktowanie tych osób na równi z rówieśnikami. Biorąc pod uwagę, że umiejętności i kompetencji społeczne, które w dużym stopniu determinują pierwsze wrażenie jakie będzie miał o U przyszły pracodawca, w projekcie uwzględniono również i ten aspekt. Odpowiedzią na to będzie zorganizowane doradztwo zawodowe dla każdego U. Zgodnie z diagnozą potrzeb w projekcie uwzględniono wsparcie dedykowane Nauczycielom/kom kształcących w obszarze zawodowym. Ponadto mając na uwadze stwierdzone istotne rozbieżności w zakresie wyposażenia/dostosowania pracowni zawodowych do rzeczywistych warunków panujących w danym środowisku pracy, na podstawie rozmów z pracodawcami, stwierdzono konieczność doposażenia pracowni kształcenia zawodowego. Cel główny: Wzrost efektywności i jakości nauczania poprzez dostosowanie kompetencji kluczowych, zawodowych, cyfrowych, zielonych 140U(98K) i 10N(6K) oraz doposażenie 7 pracowni kształcenia zaw.w okresie 01.01.24r.-31.10.2025r. w ścisłej współpracy z otoczeniem społ.-gospo. Efektem wsparcia będzie podniesienie motywacji U do poszerzania wiedzy i umiejętności w zawodzie, zaszczepienie w nich pasji do zawodu, wzmocnienie szansy na ukończenie nauki w szkole zawodowej, zwiększenie zdawalności z egzaminów zawodowych. Podniesienie kompetencji nauczycieli/ek"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372021","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07XI/25","Vocational activation of unemployed persons in Piaseczno County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piaseczyńskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,552790.44,"EUR",276395.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363903","52.038279254639,20.997293390354",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people registered in the PLO in Piaseczno, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The specific objective is to improve access to employment and activation measures in particular for young people, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. The specific objectives will be monitored on an ongoing basis through appropriate indicators. PUP in Piaseczno, striving to achieve the set goals, will implement the SMART principle, which means that each action taken will be specific, measurable, relevant and timed. The target group will be the unemployed, registered in this office belonging to one or more of the following groups: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities, women. PLO in Piaseczno plans to support 93 people (45k, 48m), including: 41 young people aged 18-29 (20k, 21m) - 20 long-term unemployed (10k, 10m) - 2 people aged 50 and over (1k, 1m) - 22 people with education corresponding to ISCED level 3 and lower (11k, 11m) - 2 people with disabilities (1k, 1m) - 45 women. The project complies with the SZOP FEM 2021-2027 as regards the type of beneficiary, i.e.: public services. The project is an uncompetitive project, activating professionally unemployed persons registered in the PLO in Piaseczno. The implemented project is in accordance with the Recruitment Regulations. The project provides an appropriate level of funding. The project does not provide for own contribution and cross financing, which is in accordance with the Rules for the selection of projects. The project complies with national and EU legislation on public aid and de minimis aid. As part of the implementation of the project, the PLO has planned the following forms of support: job placement, career guidance, training, internships, one-off funds for setting up a local authority. In accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Plan for Poland, within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of work, further education, apprenticeship or traineeship, with a period of 4 months counted from the date of joining the project. An Individual Action Plan will be developed for each participant based on an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems. In addition, deficits in digital, green and essential skills for health and care services will be diagnosed. Developing or updating the IPD will provide each project participant with an individual approach, paying attention to their needs and expectations regarding the labour market. This approach will allow the aid offer to be tailored to meet the real needs of a given project participant. The project will be implemented in 2025-2026. The project is not finished. All participants will be covered by cost-free forms of support, i.e. work placement and career guidance, and will have an assessment of their level of digital competence and a diagnosis of green and essential skills related to health and care services. In the next stage, participants will be referred to a cost-effective form of support, which may be preceded, if necessary, by a referral for a medical examination. After the participation in individual forms of support is completed, the effects will be monitored.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Piasecznie, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat. Celem szczegółowym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących w szczególności dla osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz grup osób znajdujących się z niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Cele szczegółowe będą na bieżąco monitorowane za pomocą odpowiednich wskaźników. PUP w Piasecznie dążąc do realizacji wyznaczonych celów będzie realizował zasadę SMART, co oznacza, że każde podejmowane działanie będzie konkretne, mierzalne, trafne, istotne i określone w czasie. Grupę docelową stanowić będą osoby bezrobotne, zarejestrowane w tut. urzędzie należące do jednej lub kilku następujących grup: osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby długotrwale bezrobotne, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, osoby z niepełnosprawnością, kobiety. PUP w Piasecznie planuje objąć wsparciem 93 osoby (45k, 48m), w tym: - 41 osób młodych w wieku 18-29 (20k, 21m) - 20 osób długotrwale bezrobotnych (10k, 10m) - 2 osoby w wieku 50 lat i więcej (1k, 1m) - 22 osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym (11k, 11m) - 2 osoby z niepełnosprawnością (1k, 1m) - 45 kobiet. Projekt jest zgodny z SZOP FEM 2021-2027 w zakresie typu beneficjenta tj.: służby publiczne. Projekt jest projektem niekonkurencyjnym, aktywizującym zawodowo osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Piasecznie. Realizowany projekt jest zgodny z Regulaminem naboru. W projekcie zapewniono właściwy poziom dofinansowania. W projekcie nie przewidziano wkładu własnego i cross financingu co jest zgodne z Regulaminem wyboru projektów. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publicznej i pomocy de minimis. W ramach realizacji projektu PUP zaplanował realizację następujących form wsparcia: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp. Zgodnie ze standardami określonymi w Planie Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, w ciągu 4 m-cy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta pracy, dalszego kształcenia, przygotowania zawodowego lub stażu, przy czym okres 4 m-cy liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. Dla każdego z uczestników zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania oparty na pogłębionej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Dodatkowo będą diagnozowane deficyty w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych oraz niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Opracowanie lub zaktualizowanie IPD pozwoli zapewnić każdemu uczestnikowi projektu indywidualne podejście, ze zwróceniem uwagi na jego potrzeby i oczekiwania względem rynku pracy. Takie podejście pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Projekt będzie realizowany w latach 2025-2026. Projekt nie jest zakończony. Wszyscy uczestnicy zostaną objęci bezkosztowymi formami wsparcia tj. pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym oraz będą mieli przeprowadzoną ocenę dotyczącą poziomu posiadanych kompetencji cyfrowych i diagnozę umiejętności zielonych oraz niezbędnych związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. W kolejnym etapie uczestnicy będą kierowani do kosztowej formy wsparcia, która może zostać, w razie konieczności, poprzedzona skierowaniem na badania lekarskie. Po zakończonym udziale w poszczególnych formach wsparcia nastąpi monitorowanie efektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382361","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0012/24","Agglomeration system of bicycle routes in the area of ZIT MOF Piła-Construction, reconstruction and extension of walking and cycling routes and bicycle routes in Piła","Aglomeracyjny system dróg rowerowych na obszarze ZIT MOF Piły -Budowa, przebudowa i rozbudowa ciągów pieszo-rowerowych i dróg rowerowych w Pile","Poland","01/09/2024","15/12/2026",70,1026739.89,"EUR",718717.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538292","53.145670908482,16.76317589854",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project will be implemented from Q3 2024 to Q4 2026. The total value of the project is PLN 4 278 082.87, including PLN 2994 658.00 co-financing. As part of the project, 3 walking-bike/bicycle paths will be created: 1. Reconstruction of the road consisting in the construction of a pedestrian-cycling route within the limits of the Piastów Avenue road lane and the Constitution Square on 3 May. The investment is located in the very center of the city of Piła, runs along Piastów Avenue from ul. Konopnicka to the intersection with ul. of Siemiradz. A road was designed for bicycles on the eastern side of Piastów Avenue, along Constitution Square on 3 May to the railway viaduct located at the intersection of Poznańska Avenue with ul. of Siemiradz. From the north side, the path will be connected with routes leading to the village of Zelgniewo, Lake Płotki, the Jadwiżyn and Zielona Dolina housing estates, as well as the town of Kaczory and the Motylewo housing estate. The southern side leads to the path connecting with Staszyce, Motylewo, Kalina and the Specialist Hospital in Piła. 2. Construction of the pedestrian-bike route – extension of Chatellerault boulevards along the Gwda river to the Sigismund the Old bridge with the construction of lighting. Ultimately, this section is to be part of the main route connecting the village of Dobrzyca, the Zielona Dolina housing estate, the centre with Staszyce, Motylew and Kalina – and, in the longer term, with Ujście and Chodzieża. At this stage, it will facilitate travel from the city center and the Upper housing estate towards Młodych and Wawelska streets and the city of Kaczory. 3. Reconstruction of the pedestrian-bicycle route from John Paul II Avenue to ul. Bydgoska through Chatellerault boulevards (stage I and II). Bicycle road connecting the Bolesław Chrobry Bridge with Bydgoska Street through the Warsaw Uprising Square, the intersection of Browarna and 11 Listopada Streets and Tekla Budnowska Park. The section is part of the route connecting Dolaszewo, Kotuń through the Upper housing estate with the Wielkopolska Uprising Avenue leading towards the village of Zelgniewo through Lake Płotki and ul. Bydgoszcz to the existing bicycle infrastructure. In addition, the project assumes the delivery and installation of 3 pieces of motion measurement equipment. The project also provides for informational, promotional and educational activities in the form of a bicycle picnic, organized in cooperation with the Municipal Guard in Piła, the District Police Headquarters in Piła. In addition, information gadgets and zero-emission bicycle transport will be purchased.","Projekt realizowany będzie od III kwartału 2024 do IV kwartału 2026 r. Całkowita wartość projektu to 4 278 082,87zł, w tym dofinansowanie 2994 658,00 zł. W ramach projektu powstaną 3 ciągi pieszo-rowerowe/ścieżki rowerowe: 1. Przebudowa drogi polegająca na budowie ciągu pieszo-rowerowego w granicach pasa drogowego alei Piastów i placu Konstytucji 3 Maja. Inwestycja zlokalizowana jest w ścisłym centrum miasta Piły, przebiega wzdłuż alei Piastów od ul. Konopnickiej do skrzyżowania z ul. Siemiradzkiego. Zaprojektowano drogę dla rowerów po wschodniej stronie alei Piastów, wzdłuż placu Konstytucji 3 Maja do wiaduktu kolejowego usytuowanego przy skrzyżowaniu alei Poznańskiej z ul. Siemiradzkiego. Od północnej strony ścieżka będzie połączona z trasami prowadzącymi w kierunku wsi Zelgniewo, jeziora Płotki, osiedli Jadwiżyn i Zielona Dolina oraz miasta Kaczory i osiedla Motylewo. Południowa strona prowadzi do ścieżki łączącej z osiedlami Staszyce, Motylewo, Kalina oraz Szpitalem Specjalistycznym w Pile. 2. Budowa ciągu pieszo-rowerowego – przedłużenie bulwarów Chatellerault wzdłuż rzeki Gwdy do mostu Zygmunta Starego wraz z budową oświetlenia. Fragment ten docelowo ma być częścią głównej trasy łączącej wieś Dobrzycę, osiedle Zieloną Dolinę, centrum ze Staszycami, Motylewem i Kaliną – a w dalszej perspektywie z Ujściem i Chodzieżą. Na tym etapie ułatwi podróże z centrum miasta i osiedla Górnego w stronę ulic Młodych i Wawelskiej oraz miasta Kaczory. 3. Przebudowa ciągu pieszo-rowerowego od alei Jana Pawła II do ul. Bydgoskiej przez bulwary Chatellerault (I i II etap). Droga dla rowerów łącząca Most Bolesława Chrobrego z ulicą Bydgoską przez plac Powstańców Warszawy, skrzyżowanie ulicy Browarnej i 11 Listopada oraz Park Tekli Budnowskiej. Odcinek stanowi część trasy łączącej Dolaszewo, Kotuń poprzez osiedle Górne z aleją Powstańców Wielkopolskich prowadzącą w kierunku wsi Zelgniewo przez jezioro Płotki oraz ul. Bydgoską do istniejącej infrastruktury rowerowej. Ponadto projekt zakłada dostawę i montaż 3 szt. urządzeń pomiaru ruchu. W projekcie przewiduje się również działania informacyjno-promocyjne i edukacyjne w formie pikniku rowerowego, zorganizowanego we współpracy ze Strażą Miejską w Pile, Komendą Powiatową Policji w Pile. Ponadto zostaną zakupione gadżety informacyjne oraz promujące zeroemisyjny transport rowerowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382644","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0088/23","Increasing access to specialists in the field of early diagnosis, extending the educational offer and increasing the competences of the staff of Kindergarten No. 2 in Włoszakowice","Zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy, rozszerzenie oferty edukacyjnej i zwiększenie kompetencji kadry Przedszkola nr 2 we Włoszakowicach","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,285238.46,"EUR",199666.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514491","51.925847667375,16.377062433166",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591307","Włoszakowice",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","This project will be implemented in the period 01.09.2024-31.08.2027 in Kindergarten No. 2 operating in the Włoszakowice Commune. The project will cover all branches of the Kindergarten, including: Branch in Bukówiec Górny (ul. Wielkopolska Insurgents 11), -Branch in Krzyck Wielki (ul. School 12), -Department in Włoszakowice (ul. Spokojna 4) - Branch in Włoszakowice (ul. K. Kurpińskiego 27) - Branch in Włoszakowice (ul. Pl. 21 October 3) The aim of the project is to increase the availability of pre-school education in the Włoszakowice Commune in the period 01.09.2024-31.08.2027 by improving the professional skills and competences of teachers working in Kindergarten No. 2 in Włoszakowice, extending the offer of the ww.placówka with additional activities increasing the educational opportunities of children, increasing access to specialists in early diagnosis of children and retrofitting two playgrounds, purchasing teaching aids and equipment for the above-mentioned facility. The project will be addressed to children attending the above-mentioned institution, their parents, as well as pedagogical staff caring for children. The project will involve 375 children (including 206 K and 169 M). The project will be implemented under 3 tasks: 1) Additional classes, compensatory classes and equal opportunities for children from Kindergarten No. 2 in Włoszakowice As part of the task, additional classes for children (including concerts) will be carried out and playground equipment and modern teaching aids for the kindergarten will be purchased. The implementation of the above-mentioned classes will allow for multi-directional, comprehensive development of children and will allow the Kindergarten's offer to be adapted to the needs reported by parents. 2) Developing the competences of the staff of Kindergarten No. 2 in Włoszakowice The task assumes participation of the kindergarten staff in courses and trainings improving their qualifications and competences in working with children (in particular with regard to the methodology of working with children, development of key competences, diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, pedagogy of a young child, cooperation with parents, etc.) 3) Increasing access to specialists in the field of early diagnosis for children from Kindergarten No. 2 in Włoszakowice The task assumes increasing access to specialists in the pre-school institution in the field of early diagnosis, which will allow to conduct a quick and accurate diagnosis of the child in familiar and safe pre-school conditions and implement effective therapy to compensate for possible shortages and developmental problems. Increasing access to specialists will also allow more children to be supported, which is extremely important in the context of the increasing need for support in this area. In addition, parents will receive support in the form of consultations with a speech therapist, educator, special educator and psychologist. In addition, as part of the tasks, specialist equipment and teaching aids will be purchased to equip therapeutic rooms, thanks to which classes will be conducted on the basis of interesting for the child, effective methods and using modern equipment. In addition, indirect costs will be incurred as part of the project (costs of project management staff, maintenance of space and administrative fees, costs of postal service, purchase of office supplies, project promotion, setting up and maintaining a bank account, etc.) The applicant ensures that the planned activities do not overlap with the implementation of support, among others. the Ministry of Education and Science in this regard, within the framework of the RRP and with other actions implemented at the level of national programmes. Support related to additional classes are costs that do not coincide with the implementation of support resulting from the core curriculum. The implementation of support for Kindergarten No 2 in Włoszakowice was preceded by a diagnosis prepared by the Applicant and approved by the authority running the kindergarten.","Niniejszy projekt realizowany będzie w okresie 01.09.2024-31.08.2027 r. w Przedszkolu nr 2 funkcjonującym na terenie Gminy Włoszakowice. Projektem objęte zostaną wszystkie oddziały Przedszkola, w tym: -Oddział w Bukówcu Górnym (ul. Powstańców Wielkopolskich 11), -Oddział w Krzycku Wielkim (ul. Szkolna 12), -Oddział we Włoszakowicach (ul. Spokojna 4) -Oddział we Włoszakowicach (ul. K. Kurpińskiego 27) -Oddział we Włoszakowicach (ul. Pl. 21 Października 3) Celem proj.jest zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej w Gminie Włoszakowice okresie 01.09.2024-31.08.2027 r. poprzez podniesienie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli pracujących w Przedszkolu nr 2 we Włoszakowicach,rozszerzenie oferty ww.placówki o dodatkowe zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy dzieci oraz doposażenie dwóch placów zabaw, zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenia dla ww. placówki. Projekt skierowany będzie do dzieci uczęszczających do ww. placówki, ich rodziców, jak również kadry pedagogicznej sprawującej opiekę nad dziećmi. Projektem objętych zostanie 375 dzieci (w tym 206 K i 169 M). Projekt realizowany będzie w ramach 3 zadań: 1) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Przedszkola nr 2 we Włoszakowicach W ramach zadania zrealizowane zostaną zajęcia dodatkowe dla dzieci (w tym koncerty) oraz zakupione zostanie wyposażenie placów zabaw oraz nowoczesne pomoce dydaktyczne dla przedszkola. Realizacja ww. zajęć pozwoli na wielokierunkowy, kompleksowy rozwój dzieci i pozwoli na dostosowanie oferty Przedszkola do potrzeb zgłaszanych przez rodziców. 2) Rozwijanie kompetencji kadr Przedszkola nr 2 we Włoszakowicach W ramach zadania zakłada się uczestnictwo kadry przedszkola w kursach oraz szkoleniach podnoszących jej kwalifikacje i kompetencje w pracy z dziećmi (w szczególności w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka, współpracy z rodzicami, itp.) 3) Zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy dla dzieci z Przedszkola nr 2 we Włoszakowicach W ramach zadania zakłada się zwiększenie dostępu do specjalistów w placówce przedszkolnej w zakresie wczesnej diagnozy, co umożliwi przeprowadzenie szybkiej i dokładnej diagnozy dziecka w znanych mu i bezpiecznych warunkach przedszkolnych oraz wdrożenie skutecznej terapii umożliwiającej wyrównanie ewentualnych niedoborów i problemów rozwojowych. Zwiększenie dostępu do specjalistów pozwoli też na objęcie wsparciem większej liczby dzieci, co jest niezwykle istotne w kontekście zwiększającego się zapotrzebowania na wsparcie w tym zakresie. Dodatkowo rodzice zostaną objęci wsparcie w formie konsultacji z logopedą, pedagogiem, pedagogiem specjalnym i psychologiem. Ponadto w ramach zadań zakupiony zostanie specjalistyczny sprzęt i pomoce dydaktyczne pozwalający na wyposażenie sal terapeutycznych, dzięki czemu zajęcia prowadzone będą w oparciu o interesujące dla dziecka, efektywne metody i przy użyciu nowoczesnego wyposażenia. Ponadto w ramach projektu poniesione zostaną koszty pośrednie (koszty kadry zarządzającej projektem, utrzymania powierzchni oraz opłat administracyjnych, koszty obsługi pocztowej, zakupu materiałów biurowych, promocji projektu, założenia i utrzymania rachunku bankowego, itp.) Wnioskodawca zapewnia brak pokrywania się planowanych działań z realizacją wsparcia m.in. Ministerstwa Edukacji i Nauki w tym zakresie, w ramach KPO oraz z innymi działaniami realizowanymi na poziomie programów krajowych. Wsparcie odnoszące się do zajęć dodatkowych stanowią koszty, które nie pokrywają się z realizacją wsparcia wynikającego z podstawy programowej. Realizacja wsparcia na rzecz Przedszkola nr 2 we Włoszakowicach została poprzedzona diagnozą przygotowaną przez Wnioskodawcę i zatwierdzoną przez organ prowadzący przedszkole."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373295","2021PL16FFPR006_FEMP.06.19-IP.01-0333/23","Live and work in Małopolska (stage 1)","Żyj i pracuj w Małopolsce (etap 1)","Poland","01/01/2024","31/10/2026",85,4799647.91,"EUR",4079700.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525542","49.790952,20.3793521",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to: - support immigrants in professional activation, with particular emphasis on identified sectors of the labour market, industries, professions or competences in which there is a deficit of potential employees in the province; - strengthening the awareness of residents and entities from Małopolska and foreigners regarding the social and economic benefits associated with taking up employment in Poland and Małopolska and developing a cooperation network aimed at supporting migrants. The target group of the project will be foreigners, third-country nationals legally residing in Poland, employers employing or intending to employ foreigners in Małopolska, public institutions providing services for foreigners. As part of the project, it will be launched in the Project Office (BP) with headquarters in Krakow and branches in Outside Teams (ZZ), where foreigners will receive individualized support depending on their needs and capabilities, including: intercultural counsellor/assistant services (including assistance in solving various adaptation problems, in preparing a CV and preparing for a job interview); Adaptation and integration workshops; additional services (legal advice, tax advice, translation services, business advice, career counselling, psychological support, etc.); Polish language courses; workshops on running a business, labour law and employee attitudes expected by Małopolska employers; courses/training – including but not limited to vocational training tailored to the needs of a specific employer; assistance in the process of confirmation/recognition of qualifications and nostrification of the diploma and co-financing of related costs; settlement allowance; access to a computer station with a printer. Support will also be provided to employers employing or intending to employ foreigners, including: providing information in the field of employment of foreigners, including legal services in the field of employment of foreigners, webinars on employment of foreigners and legalization of stay; for SMEs, translation services of recruitment and job documentation facilitating the employment of a foreigner; striving to compensate for wage inequalities and support in the case of employment of a person without work experience in Poland or with poor knowledge of the Polish language / lack of qualifications / other deficits through, for example, co-financing the costs of employing a foreigner, mentoring and integration allowance; training in multiculturalism, cultural communication and management of a diverse team. Awareness-raising activities will also be carried out, building the attitude of the host society, creating the image of Małopolska as a region friendly to foreigners and disseminating the social and economic benefits associated with taking up employment in Poland and Małopolska, including the establishment of the Małopolska Partnership for Integration and Multiculturalism (MPIW). The main results of the project will be the creation of the Project Office in Krakow with points in ZZ (Tarnów, Nowy Sącz, Oświęcim) and support for 1200 people – third-country nationals legally residing in Małopolska in the process of integration, gaining employment and improving their situation on the labour market. As part of the project, aid will be granted to 150 employers, including 80 SMEs, to co-finance the improvement of employees' competences and facilitate integration in the workplace. On the other hand, awareness-raising and knowledge-raising events organized as part of the project will contribute to increasing the competences of public employees of institutions, employers and Małopolska.","Celem projektu jest: - wsparcie imigrantów w aktywizacji zawodowej, ze szczególnym uwzględnieniem zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje deficyt potencjalnych pracowników na terenie województwa; - wzmocnienie świadomości mieszkańców i podmiotów z Małopolski oraz cudzoziemców w zakresie korzyści społecznych i ekonomicznych związanych z podjęciem zatrudnienia w Polsce i w Małopolsce oraz rozwinięcie sieci współpracy ukierunkowanej na wsparcie migrantów. Grupą docelową projektu będą cudzoziemcy, obywatele Państw trzecich legalnie przebywający na terenie Polski, pracodawcy zatrudniający lub zamierzający zatrudnić w Małopolsce cudzoziemców, instytucje publiczne świadczące usługi dla cudzoziemców. W ramach projektu uruchomione zostanie w Biuro Projektu (BP) z siedzibą w Krakowie oraz filiami w Zespołach Zamiejscowych (ZZ), gdzie cudzoziemcy otrzymają zindywidualizowane wsparcie w zależności od ich potrzeb i możliwości, w tym min.: usługi doradcy/asystenta międzykulturowego (w tym pomoc w rozwiązywaniu różnych problemów adaptacyjnych, w przygotowaniu CV oraz przygotowanie do rozmowy o pracę); warsztaty adaptacyjne oraz integracyjne; usługi dodatkowe (porady prawne, podatkowe, usługi tłumacza, doradztwo biznesowe, doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne itp.); kursy języka polskiego; warsztaty z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, prawa pracy i postaw pracowniczych oczekiwanych przez małopolskich pracodawców; kursy/ szkolenia – w tym m.in. szkolenia zawodowe dostosowane pod potrzeby konkretnego pracodawcy; pomoc w procesie potwierdzania/ uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomu oraz dofinansowanie kosztów z tym związanych; dodatek na zasiedlenie; dostęp do stanowiska komputerowego wraz z drukarką. Wsparciem objęci zostaną również pracodawcy zatrudniający lub zamierzający zatrudnić cudzoziemców, w tym min.: udzielanie informacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców, w tym usługi prawne w zakresie zatrudniania cudzoziemców, webinaria dot. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji pobytu; dla MŚP usługi tłumaczenia dokumentacji rekrutacyjnej oraz stanowiskowej ułatwiające zatrudnienie cudzoziemca; dążenie do wyrównywania nierówności płacowych oraz wsparcie w przypadku zatrudnienia osoby bez doświadczenia pracy w Polsce lub ze słabą znajomością języka polskiego/brakiem kwalifikacji/inne deficyty poprzez np. dofinansowanie kosztów zatrudnienia cudzoziemca, dodatek mentorsko – integracyjny; szkolenia z wielokulturowości, komunikacji kulturowej oraz zarządzania różnorodnym zespołem. Realizowane będą także działania świadomościowe budujące postawę społeczeństwa przyjmującego, kreujące wizerunek Małopolski jako regionu przyjaznego cudzoziemcom oraz upowszechniające w zakresie korzyści społecznych i ekonomicznych związanych z podjęciem zatrudnienia w Polsce i w Małopolsce, w tym m.in. zawiązanie Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Integracji i Wielokulturowości (MPIW). Głównymi rezultatami projektu będzie utworzenie Biura Projektu w Krakowie wraz z punktami w ZZ (Tarnów, Nowy Sącz, Oświęcim) oraz wsparcie 1200 osób – obywateli państw trzecich, legalnie przebywających na terenie Małopolski w procesie integracji, zdobyciu zatrudnienia oraz poprawie ich sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu zostanie udzielona pomoc na dofinansowanie podniesienia kompetencji pracowników i ułatwienia integracji w miejscu pracy dla 150 pracodawców, w tym 80 MŚP. Natomiast organizowane w ramach projektu wydarzenia uświadamiające i podnoszące wiedzę przyczynią się do wzrostu kompetencji pracowników publicznych instytucji, pracodawców i Małopolan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368554","2021PL16FFPR002_FEKP.05.12-IZ.00-0006/24","Promotion of reading through the purchase and editing of books for the Municipal Public Library in Nowem","Promocja czytelnictwa poprzez zakup i montaż książkomatu dla Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowem","Poland","21/12/2023","31/12/2025",85,47821.46,"EUR",40648.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520262","53.642067462313,18.68991929242",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681406","Nowe",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","Land surveying plots No. 671/7 and 672/1 are located in Nowe, in the historical part of the Old Town. Land surveying plot No. 671/7 is the Castle Square where the bookmaking device is located (at the existing retaining wall). Plot No. 672/1 is built up with a three-storey wing of the Castle in Nowem. The area of both plots is developed, the square has a pedestrian path and a site square with parking spaces, greenery arranged in flowerbeds. The Castle building is connected to the media by existing technical connections. The aim of the project is to improve access to the collections of cultural institutions – the book collection by further digitising the process of borrowing books and the possibility of receiving them at a time convenient for the reader (outside the library's working hours 24 hours a day, 7 days a week). In addition, it will make it easier for people with disabilities to use the library's offer – the book will be placed in a place without architectural barriers. The main problem: Low potential of cultural institutions The object of the investment is to assemble the booklet together with the software and the necessary technical infrastructure with the planned location on the Castle Square in Nowem, on the grounds of land surveying plots No. 671/7 and 672/1, area Nowe 0001. Powering the device through the designed internal power line \"wlz\" run from the technical room in the Castle building located on plot No. 672/1. Dimensions of the device: height 200 [cm], width 190 [cm] and depth 50 [cm]. Canopy extended 25 [cm] beyond the face of the device. The booklet consists of two modules - the main module 100x200x50 [cm] equipped with a touch screen monitor, a computer with software (the Owl system) and 18 lockers with electro-locks. Add-on module 90x200x50 [cm] with 24 lockers with electric locks. It is designed to set the book on the basis of clinker pavement cubes increased by 2.00 [cm] above the level of the existing pavement. Surface of the book block – 0.95 [m2] Surface of the base – 1.20 [m2] Location of the book along the existing retaining wall Wall height 1.55 [m], wall thickness 0.45 [m]. The device is set in front of the cavity in the facade wall of the Castle. Tasks carried out as part of the project (described in detail in the following section of the WOD): Activity 1 – Project documentation Activity 2 – Installation of an external booklet with software and the necessary technical infrastructure Activity 3 – Investor supervision Activity 4 – Indirect costs The applicant has a building permit for the project – Decision No 195/2024 of 15 May 2024. - information and memorial board at the project implementation site, - description of the project on the website of the Municipality and Facebook. Products: Number of cultural institutions supported: 1 pc(s) Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects: 5027 people Supported strategies for integrated territorial development: 1 pc(s) Number of cultural and tourist facilities supported: 1 pc(s) Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS): 1 pc(s) Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. Results: Number of visitors to cultural and tourist facilities supported: 500 visitors/year Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in Chapter 1.11. The investment plan.","Działki geodezyjne nr 671/7 i 672/1 zlokalizowane są w miejscowości Nowe, w części historycznego Starego Miasta. Działka geodezyjna nr 671/7 stanowi Plac Zamkowy na którym lokalizuje się urządzenie książkomatu (przy istniejącym murku oporowym). Działka nr 672/1 jest zabudowana trzykondygnacyjnym skrzydłem Zamku w Nowem. Teren obu działek jest zagospodarowany, na placu wydzielono ciąg pieszy oraz plac przyobiektowy z miejscami parkingowymi, zieleń urządzoną ustawioną w kwietnikach. Budynek Zamku jest podłączony do mediów istniejącymi przyłączami technicznymi. Projekt ma za zadanie poprawę dostępności do zbiorów instytucji kultury – księgozbioru poprzez dalszą elektronizację procesu wypożyczania książek oraz możliwość ich odbioru w dogodnym dla czytelnika czasie (poza godzinami pracy biblioteki przez całą dobę 7 dni w tygodniu). Dodatkowo ułatwi korzystanie z oferty biblioteki osobom z niepełnosprawnością – książkomat zostanie umieszczony w miejscu bez barier architektonicznych. Gł. problem: Niski potencjał instytucji kultury Gł. cel: Zwiększenie potencjału instytucji kultury Przedmiotem inwestycji jest montaż książkomatu wraz z oprogramowaniem i niezbędną infrastrukturą techniczną z planowaną lokalizacją na Placu Zamkowym w Nowem, na terenie działek geodezyjnych nr 671/7 i 672/1, obręb Nowe 0001. Zasilanie urządzenia poprzez projektowaną wewnętrzną linię zasilającą „wlz” prowadzoną z pomieszczenia technicznego w budynku Zamku zlokalizowanego na działce nr 672/1. Wymiary urządzenia: wysokość 200 [cm], szerokość 190 [cm] i głębokość 50 [cm]. Daszek wysunięty 25 [cm] poza lico urządzenia. Książkomat złożony z dwóch modułów – moduł główny 100x200x50 [cm] wyposażony w monitor z ekranem dotykowym, komputer z oprogramowaniem (system Sowa) oraz 18 skrytek z elektrozamkami. Moduł dodatkowy 90x200x50 [cm] z 24 skrytkami z elektrozamkami. Projektuje się ustawienie książkomatu na podstawie z kostki bruku klinkierowego podwyższonej o 2,00 [cm] ponad poziom istniejącego chodnika. Powierzchnia bryły książkomatu – 0,95 [m2] Powierzchnia podstawy – 1,20 [m2] Lokalizacja książkomatu wzdłuż istniejącego murku oporowego wysokość murku 1,55 [m], grubość ściany 0,45 [m]. Urządzenie ustawione naprzeciwko wnęki w ścianie elewacji Zamku. Zadania realizowane w ramach projektu (opisane szczegółowo w dalszej sekcji WOD): Zadanie 1 – Dokumentacja projektowa Zadanie 2 – Montaż książkomatu zewnętrznego wraz z oprogramowaniem i niezbędną infrastrukturą techniczną Zadanie 3 – Nadzór inwestorski Zadanie 4 – Koszty pośrednie Wnioskodawca dla projektu posiada pozwolenie na budowę - Decyzja Nr 195/2024 z dnia 15.05.2024 r. Działania informacyjno-promocyjne: - tablica informacyjno-pamiątkowa w miejscu realizacji projektu, - opis projektu na stronie internetowej Gminy oraz Facebook’u. Produkty: Liczba instytucji kultury objętych wsparciem: 1 szt. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 5027 osób Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 1 szt. Liczba obiektów kulturalnych i turystycznych objętych wsparciem: 1 szt. Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS): 1 szt. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. Rezultaty: Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem: 500 osoby odwiedzający/rok Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378266","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0013/24","CUS to PLUS","CUS na PLUS","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,1008000,"EUR",856800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of the support system through the development of social services: dietician, speech therapist, psychologist, elderly caregiver, caregiver of a person with disabilities, support group of actual and informal caregivers and by increasing equal access to good quality care through the implementation of a respite service outside the place of residence, consisting in the creation of the Municipal Respite Care Center, its renovation, equipment and maintenance in Burów 9, i.e. the development of social services provided for 390 people in the local community, which will prevent isolation and enable maintaining family ties in the period from 1 March 2025 to 29 February 2028, in the Goleniów Commune. The CUS na PLUS project is a basic project indicated in the territorial agreement which is the basis for the implementation of ITI under the FEPZ Programme. Project implementer: Social Services Centre in Goleniów. The project includes activities and services under type 1: in the field of family support, people with disabilities, the elderly, in apartments with respite services, care services, as well as support for actual carers. Mandatory services will be provided for actual/informal carers and people in need of support in everyday functioning and people in need of care services. The scope of the proposed solutions results from the diagnosis of needs carried out as part of the creation of the Social Services Program and recommendations obtained as part of the evaluation after the implementation of social services in the Goleniów commune. The main results will be: -increasing equal and rapid access to quality, sustainable social services, including the services of the Municipal Respite Care Centre. -social services created in a participatory process adapted to the growing social expectations, -increased coordination of the service network, improving the use of the potential of civil sector organisations. Zad 1. Specialist counselling services for individuals and families of Odb: 290 wasps (207K). The following services will be provided: 1.1. Dietitian, which will be used by 60 people as part of preventive measures 1.2. Psychologist, which will be used by 100 people as part of preventive activities with elements of diagnostics 1.3. Logo-papers, which will be used by 20 people with disabilities and 20 older people, covered by the project by the service of a carer of a person with disabilities or a carer of older people. 1.4. Support group for actual and informal carers - 90 people Zad 2. Forms of care services Reb.: 40 wasps (including 36K)(including 20 OzN). Services will be provided: 2.1 Caregiver for the elderly - 560 hours for 20 elderly people; 2.2. Caregiver for a person with disabilities – 525 hours for 20 people with N; Zad 3. Establishment of a Municipal Respite Care Centre for elderly wasps and with N. Odb. 60 people (including 50K) (including 30 elderly and 30 OzN) 3.1. Renovation of the building (Burowo 9) 3.2. Building equipment (Burowo 9) 3.3. The target group are the residents of the Goleniów Communal Centre for Respite Care, who have so far used the social services of CUS as well as new ones: 1/ people in need of support in everyday functioning (including due to age, crisis, health condition, disability) and their surroundings 2/ actual/informal carers caring for people in need of support in everyday functioning and their surroundings; 3/ persons in need of care services for the elderly and persons with disabilities; 4/ seniors; In total, support will benefit: 390 wasps (of which 293 K), (of which 80 OzN – 63 K).","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości systemu wsparcia poprzez rozwój usług społecznych: dietetyk, logopeda, psycholog, opiekun osoby starszej, opiekun osoby z niepełnosprawnościami, grupa wsparcia opiekunów faktycznych i nieformalnych oraz poprzez zwiększenie równego dostępu do dobrej jakości opieki poprzez realizację usługi wytchnieniowej poza miejscem zamieszkania, polegającej na utworzeniu Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej, jego remoncie, wyposażeniu i utrzymaniu w Burowie 9, czyli rozwój usług społecznych świadczonych dla 390 osób w społeczności lokalnej, które będą zapobiegać odizolowaniu oraz umożliwią podtrzymywanie więzi rodzinnych w okresie od 1.03.2025 r. do 29.02.2028 r., na obszarze Gminy Goleniów. Projekt CUS na PLUS jest przedsięwzięciem podstawowym wskazanym w porozumieniu terytorialnym będącym podstawą realizacji ZIT w ramach Programu FEPZ. Realizator projektu: Centrum Usług Społecznych w Goleniowie. Projekt obejmuje działania i usługi w ramach typu 1: z zakresu wsparcia rodziny, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych, w mieszkaniach z usługą wytchnieniową, usług opiekuńczych, a także wsparcia opiekunów faktycznych. Obligatoryjnie, realizowane będą usługi dla opiekunów faktycznych/nieformalnych oraz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób potrzebujących usług opiekuńczych. Zakres proponowanych rozwiązań wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej w ramach tworzenia Programu Usług Społecznych oraz rekomendacji uzyskanych w ramach ewaluacji po wdrożeniu usług społecznych w gminie Goleniów. Głównymi rezultat. będą: -zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych usług społecznych, w tym usług Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej. -powstałe w partycypacyjnym procesie usługi społeczne dostosowywane do rosnących oczekiwań społecznych, -zwiększona koordynacja sieci usługowej, poprawa wykorzystania potencjału organizacji sektora obywatelskiego. Zad 1. Usługi poradnictwa specjalistycznego, świadczone osobom i rodzinom Odb: 290 os (207K). Realiz. będą następujące usługi: 1.1. Dietetyka, z którego skorzysta 60 osób w ramach działań profilaktycznych 1.2. Psychologa, z którego skorzysta 100 osób w ramach działań profilaktycznych z elementami diagnostyki 1.3. Logopedy, z którego skorzysta 20 osób z niepełnosprawnością oraz 20 osób starszych, objętych w projekcie usługą opiekuna osoby z niepełnosprawnością lub opiekuna osób starszych. 1.4. Grupa wsparcia dla opiekunów faktycznych i nieformalnych - 90 osób Zad 2. Formy usług opiekuńczych Odb.: 40 os (w tym 36K)(w tym 20 OzN). Zrealizowane będą usługi: 2.1 Opiekun osoby starszej- 560 godzin na rzecz 20 osób starszych; 2.2. Opiekun osoby z niepełnosprawnościami – 525 godzin na rzecz 20 osób z N; Zad 3. Utworzenie Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej dla os starszych i z N. Odb. 60 osób (w tym 50K) (w tym 30 os. starszych i 30 OzN) 3.1. Remont budynku (Burowo 9) 3.2. Wyposażenie budynku (Burowo 9) 3.3. Prowadzenie Gminnego Centrum Opieki Wytchnieniowej Grupę docelową stanowią mieszkańcy Gm. Goleniów, którzy dotychczas korzystali z usług społecznych CUSu jak i nowi: 1/ osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym ze względu na wiek, w sytuacji kryzysowej, stan zdrowia, niepełnosprawność) i ich otoczenie 2/ opiekunowie faktyczni/nieformalni sprawujący opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich otoczenie; 3/ osoby potrzebujące usług opiekuńczych osoby starsze i z niepełnosprawnościami; 4/ seniorzy; Łącznie z wsparcia skorzysta: 390 os (w tym 293 K), (w tym 80 OzN – 63 K)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373367","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0300/24","Active again","Znowu aktywni","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.94,720431.76,"EUR",611956.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364273","49.735975499372,19.577733355028",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691502","Sucha Beskidzka",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Commune of Sucha Beskidzka in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. The choice of the target group was determined on the basis of the diagnosis of the situation carried out by the employees of MOPS Sucha Beskidzka through the analysis of the reasons for the use of the Centre's support by customers and the analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 26.67% of people with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. It is planned to implement support for people in the homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness. As part of the project, the following activities are planned: Diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs of Project Participants; - Social, educational, health and professional active inclusion services - Social work - Social services - creation and operation of training/assisted housing Main results of the project: - a minimum of 150 people will be supported - the social situation of a minimum of 120 people will improve after the end of the project - a minimum of 30 people will obtain qualifications","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 150 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na terenie Gminy Sucha Beskidzka w okresie 01.07.2024 – 30.06.2029. Wybór grupy docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników MOPS Sucha Beskidzka poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia Ośrodka przez klientów oraz analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet oraz minimum 26,67% udział osób niepełnosprawnych, co jest odpowiedzią na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. Planowana jest realizacja wsparcia osób w kryzysie bezdomności, dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożonych bezdomnością. W ramach projektu planowana jest realizacja następujących działań: - Diagnoza sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb Uczestników Projektu; - Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym - Praca socjalna - Usługi społeczne - utworzenie i prowadzenie mieszkania treningowego/wspomaganego Główne rezultaty projektu: - minimum 150 osób zostanie objętych wsparciem - sytuacja społeczna minimum 120 osób ulegnie poprawie po zakończeniu projektu - minimum 30 osób uzyska kwalifikacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381977","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0012/23","Occupational activation of the unemployed in Olecko County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oleckim (I)","Poland","15/05/2023","31/12/2023",85,691254.6,"EUR",587566.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516606","49.5930556,18.8852778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 172 unemployed people from the Olecko district. The problem in the Olecko district is the high percentage of people aged: 18-29 years and 30 years and more without employment. The unemployment rate in the district at the end of III.2023 (GUS) was 11.9% (voivodship 9.2%). According to PUP Olecko data as at 31.03.2023, the number of unemployed was 1404 people, of which 52.5% were women (737 people). In this number were: -18-29 years - 328 pers. ( 113M, 215K) – share of women among young people 65.5%. -above 30 years of age - 1076 pers. (554M, 522 K) – share of women 48.5%. Taking into account the greater participation of women in the gender structure, when recruiting people for the project, we will strive to ensure the majority participation of women in the project (over 54%). Data due to the particular situation on the labour market of a person: 1. Long-term unemployed: -18-29 years – 128 pers. (20M, 108K), 39% gr.age. - pow. 30 years old – 608 pers. (294M, 314K), 56.5% gr. century 2. With disabilities: -18-29 years - 5 (2M,3K), 1.5% gr.age. - over 30 years old - 63 (38M,25K), 5.9% gr.age. 3. Low-skilled: -18-29 years -228 (76M,152K), 69.5% gr.age. -pow. 30 years old -790 (439M, 351K), 73.4% gr.age 4. Pow. 50 years old - 387 (258M,129K), 36% gr. area 30 years old, 5. 55 years and older - 280 (209M,71K), 26% gr. area 30 years old The above data indicate the need to take measures to activate the unemployed aged 18-29 and 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: from kat. NEET, pers. aged 50 years and over (pow. 55), women, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The equal participation of women, who have difficulties in accessing the labour market and have to reconcile family and professional responsibilities, has been taken into account. We will activate the unemployed people's debt, whose chances of taking up employment decrease with the prolongation of the period of inactivity, people with disabilities who have difficulties in taking up employment. The employment of unemployed persons is hindered mainly by: 1. insufficient practical skills for work and low professional qualifications, which results in employers' reluctance to hire; 2. high labour costs for employers preventing re-entry into the labour market, 3. lack of financial resources to start a business, 4. insufficient or lacking professional qualifications. The desired direction of support for the unemployed is to help start the activity of the inn. - allocating funds. Less enterprising people will be equipped with professional qualifications/competences or skills (low-skilled) sought by employers. We will enable them to gain professional experience or return to the labour market, which will break the reluctance of employers to hire long-term unemployed people. An opportunity for young people is also to work outside the county as part of a settlement voucher. During the project implementation, the following standards will be applied: 1. DIGITAL - electronic documents and websites, 2. INFORMATION AND PROMOTION - written materials and information, 3. Training in the case of training. The project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No 1, i.e. the context of office and promotional materials – resignation from printing materials for information and promotion of the project on the PUP Olecko website. 2. Aspect No 2, i.e. the context of meetings, meetings, trainings and others – energy saving (turning off unused equipment, use of natural lighting). 3. Aspect No. 4, i.e. the context of the \"green office\" - documents will be copied and printed on both sides. 4. Aspect No. 5, i.e. the context of electricity and water - the Applicant will recommend employees to turn off devices from stand-by mode when leaving the office and take special care of the equipment. The District of Olecko did not adopt a discriminatory resolution – a draft in accordance with the horizontal mandatory criterion No 6.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 172 osób bezrobotnych z powiatu oleckiego. Problemem w powiecie oleckim jest wysoki odsetek osób w wieku: 18-29 lat oraz 30 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia. Stopa bezrobocia w powiecie na koniec III.2023r.(GUS) wynosiła 11,9%(woj.9,2%). Wg danych PUP Olecko na 31.03.2023r.,liczba bezrobotnych wynosiła 1404 os. z czego 52,5% stanowiły kobiety (737 os.). W tej liczbie było: -18-29 lat - 328 os. ( 113M, 215K) – udział kobiet wśród osób młodych 65,5%. -powyżej 30 r.ż. - 1076 os. (554M, 522 K) – udział kobiet 48,5%. Uwzględniając większy udział kobiet w strukturze płci, podczas rekrutacji osób do projektu będziemy dążyć do zapewnienia większościowego udziału kobiet w projekcie (ponad 54%). Dane ze względu na szczególną sytuację na rynku pracy osoby: 1. Długotrwale bezrobotne: -18-29 lat – 128 os. (20M, 108K), 39% gr.wiek. - pow. 30 r.ż. – 608 os. (294M, 314K), 56,5% gr.wiek 2. Z niepełnoprawnościami: -18-29 lat - 5 (2M,3K), 1,5% gr.wiek. - pow.30 r.ż. - 63 (38M,25K), 5,9% gr.wiek. 3. O niskich kwalifikacjach: -18-29 lat -228 (76M,152K), 69,5% gr.wiek. -pow. 30 r.ż. -790 (439M, 351K), 73,4% gr.wiek 4. Pow. 50 r.ż. - 387 (258M,129K), 36% gr. pow. 30 r.ż , 5. 55 lat i więcej - 280 (209M,71K), 26% gr. pow. 30 r.ż. Powyższe dane wskazują na konieczność podjęcia działań mających na celu aktywizację osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat oraz 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: z kat. NEET, os. w wieku 50 lat i więcej (pow. 55 r.ż.), kobiet, z niepełnosprawnościami, długo. bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach. Uwzględniono równościowy udział kobiet, które mają utrudniony dostęp do rynku pracy, wiążący się z koniecznością godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych. Będziemy aktywizować os. dług. bezrobotne, których szanse na podjęcie zatrudnienia maleją wraz z wydłużaniem się okresu bezczynności zawodowej, os. z niepełnosprawnościami, które mają trudności z podjęciem zatrudnienia. Podjęcie aktywności zawodowej przez os. bezrobotne utrudnione jest głównie przez: 1. niewystarczające praktyczne umiejętności do wykonywania pracy oraz niskie kwalifikacje zawodowe, co powoduje niechęć pracodawców do zatrudniania; 2. wysokie koszty pracy ponoszone przez pracodawców uniemożliwiające powrót na rynek pracy, 3. brak środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 4. niedostateczne kwalifikacje zawodowe lub ich brak. Pożądanym kierunkiem wspierania os. bezrobotnych jest pomoc w rozpoczęciu działalności gospod. - przyznanie środków finansowych. Osoby mniej przedsiębiorcze wyposażymy w kwalifikacje zawodowe/kompetencje lub umiejętności (o niskich kwalifikacjach) poszukiwane przez pracodawców. Umożliwimy im zdobycie doświadczenia zawod. lub powrót na rynek pracy, co przełamie niechęć pracodawców do zatrudniania osób długo. bezrobotnych. Szansą dla osób młodych jest też podjęcie pracy poza granicami powiatu w ramach bonu na zasiedlenie. Podczas realizacji proj. zastosowane będą standardy: 1. CYFROWY –dokumenty elektroniczne oraz serwisy internetowe, 2. INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały i informacje pisane, 3. SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Projekt będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1 tj. kontekst materiałów biur. i promocyjnych – rezygnacja z drukowania materiałów na rzecz informacji i promocji projektu na stronie internetowej PUP Olecko. 2. Aspekt nr 2 tj. kontekst spotkań, zebrań, szkoleń i innych – oszczędzanie energii (wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystanie naturalnego oświetlenia). 3. Aspekt nr 4 tj. kontekst \"zielonego biura\" - dokumenty będą kopiowane i druk. obustronnie. 4. Aspekt nr 5 tj. kontekst energii elektrycznej i wody - Wnioskodawca zaleci pracownikom wyłączanie urządzeń z trybu stand by przy wychodzeniu z biura i szczególną dbałość o sprzęt. Powiat olecki nie podjął uchwały dyskryminacyjnej – projekt zgodny z kryterium horyzontalnym obligatoryjnym nr 6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379979","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-056B/23","Helping Hand from API","Pomocna dłoń od API","Poland","01/09/2024","31/03/2027",85,382752,"EUR",325339.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366346","49.837997908001,18.906636999386|49.781981509397,18.94055001009|49.898634156818,18.96693670063|49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046|49.911949431146,19.062324699616|49.758718533117,19.075357503043|49.725171639217,19.086109195433|49.630248473033,19.156298208865|49.695136902754,19.212440551979|49.601921523935,19.331303630985",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440201|PL_1001241440202|PL_1001241440203|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440210|PL_1001241441701|PL_1001241441704|PL_1001241441710|PL_1001241446101","Szczyrk|Bestwina|Buczkowice|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Wilkowice|Żywiec|Jeleśnia|Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable personal assistantship services and care for people in need of support in everyday life for the residents of selected municipalities of the Bielsko-Biała, Bielsko-Biała (Bestwina, Buczkowice, Czechowice-Dziedzice, Jasienica, Kozy, Wilkowice, Szczyrk) and Żywiec districts (Jeleśnia, Radziechowy-Wieprz, Żywiec) between 1 June 2024 and 31 December 2026. The target group is residents of the above-mentioned districts, having a disability certificate (12 women and 12 men) or a document confirming the need for care in everyday life (8 women and 8 men). The target group will also be people providing social services in the local community (14 K, 2 M), Services will be provided at the place of residence of recipients, in justified cases also outside the county (e.g. trip to a doctor). Recruitment for the project will be based on transparent and non-discriminatory rules, with preferential access for categories of people indicated in the rules of the competition (see C.2 of the application). Support for the target group will be provided by qualified staff through a personal assistantship of 15,180 hours and care services of 8,400 hours. The services of assistants and carers will be complemented by support in the form of telecare, including advisory support. In addition, the target group of the project will be people working for social inclusion, i.e. personal assistants of a disabled person and carers for whom training and supervision will be carried out. As a result of the project, the degree of social exclusion will be reduced, people with disabilities and the sick will increase their self-esteem and integration into society, families and the environment of the target group will be relieved of the need for care. The planned information and promotion activities take into account the objectives, target group and communication tools adapted to them: we target socially excluded and older people, so we focus on traditional media rather than digital ones 1. reaching information about activities for the benefit of the target group, raising awareness about the subject of the project, making the local community aware of the needs of the target group and solutions. 2.Target groups: residents of the Bielsko-Biała district and the municipality of Jeleśnia, including potential recipients of services and their surroundings, institutions involved in helping people with disabilities 3. Channels: website https://api-fundacja.pl/, local profiles on FB (groups: Jaworze, Jasienica) 4. Local press: Jaworz's voice, Jasienica Local Government Monthly, News from Jeleśnia, etc. 5. Posters in local shops, OPS and ZOZ in municipalities in the project area, POZ clinics and NGOs dealing with people with disabilities. 6. Methods of evaluation of communication activities in the project: number of visits to the website, number of views on social media, number of announcements in the local press 7. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 https://api-fundacja.pl/","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług asystentury osobistej oraz opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowania na rzecz mieszkańców wybranych gmin powiatu Bielska-Białej, bielskiego (Bestwina, Buczkowice, Czechowice-Dziedzice, Jasienica, Kozy, Wilkowice, Szczyrk) i żywieckiego (Jeleśnia, Radziechowy-Wieprz, Żywiec) w okresie 1.06.2024 – 31.12.2026. Grupa docelowa to mieszkańcy wymienionych wyżej powiatów, posiadający orzeczenie o niepełnosprawności (12 kobiet i 12 mężczyzn) lub dokument potwierdzający konieczność opieki w codziennym funkcjonowaniu (8 kobiet i 8 mężczyzn). Grupą docelową będą również osoby świadczące usługi społeczne w społeczności lokalnej (14 K, 2 M), Usługi będą realizowane w miejscu zamieszkania odbiorców, w uzasadnionych przypadkach także poza granicami powiatu (np. wyjazd do lekarza). Zostanie rekrutacja do projektu oparta na przejrzystych i niedyskryminujących zasadach, z preferencyjnym dostępem dla kategorii osób, wskazanym w regulaminie konkursu (patrz C.2 wniosku). Wsparcie na rzecz grupy docelowej będzie realizowane przez wykwalifikowany personel poprzez asystenturę osobistą w wymiarze 15.180 godzin oraz usługi opiekuńcze w wymiarze 8.400 godzin. Usługi asystentów oraz opiekunów będą dopełnione wsparciem w formie teleopieki, w tym także wsparciem doradczym. Ponadto, grupą docelową projektu będzie stanowić osoby działające na rzecz włączenia społecznego, to jest asystenci osobiści osoby niepełnosprawnej oraz opiekunowie na rzecz, których zostaną przeprowadzone szkolenia oraz superwizja. W efekcie realizacji projektu zmniejszy się stopień wykluczenia społecznego, osoby niepełnosprawne oraz chore zwiększą poczucie swojej własnej wartości oraz integracji ze społeczeństwem, rodziny i otoczenie grupy docelowej będzie odciążone od konieczności opieki. Planowane działania informacyjno-promocyjne uwzględniają cele, grupę docelową i narzędzia komunikacyjne do nich dostosowane: celujemy w osoby wykluczone społecznie i starsze, więc raczej stawiamy na nośniki tradycyjne niż cyfrowe 1.Główne cele komunikacyjne: dotarcie z informacją o działaniach na rzecz grupy docelowej, podniesienie świadomości w zakresie tematyki projektu, uświadomienie społeczności lokalnej nt. potrzeb grupy docelowej i rozwiązań. 2.Grupy docelowe: mieszkańcy powiatu bielskiego oraz gminy Jeleśnia, w tym potencjalni odbiorcy usług oraz ich otoczenie, instytucje zaangażowane w pomoc osobom z niepełnosprawnościami 3. Kanały: strona https://api-fundacja.pl/, lokalne profile na FB (grupy: Jaworze, Jasienica) 4. Lokalna prasa: Głos Jaworza, Jasienica Miesięcznik Samorządowy, Wieści z Jeleśni, itd. 5. Plakaty w lokalnych sklepach, OPS oraz ZOZ w gminach na terenie realizacji projektu, poradni POZ oraz NGO zajmujących się osobami z niepełnosprawnością. 6.Sposoby ewaluacji działań komunikacyjnych w projekcie: ilość wejść na stronę, liczba wyświetleń w mediach społecznościowych, liczba ogłoszeń w prasie lokalnej 7. Działania informacyjno -promocyjne będą realizowane zgodnie z Wytycznymi dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 https://api-fundacja.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371764","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006K/23","Purchase of a heavy rescue and fire truck with full equipment for the TSO in Broszków.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-pożarniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP w Broszkowie.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,596526.24,"EUR",504900,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680968","52.169884766113,22.023046098665",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712603","Kotuń",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main subject of the project is the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment in accordance with the technical specifications of the vehicle. In addition, as part of the task, an information and promotion campaign will be carried out in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources, i.e. meetings with the local community, information campaigns in schools, an article in the local press and access to educational materials on the municipality's website. The main objective of the project to prevent risks related to natural disasters and catastrophes and support climate change adaptation will support the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO in Broszków and the implementation of an information and promotion campaign in the Kotuń commune. improving the equipment of the TSO unit in Broszków,improving the state of the environment - through faster and more effective actions minimizing the effects of natural disasters, rejuvenating the rolling stock of firefighting cars in the TSO unit in Broszków,improving the safety of residents of the Kotuń Commune and Siedlce district,improving working conditions and safety of firefighters, raising awareness about climate change and protection of water resources. The area of operation of the Broszków TSO includes the national route No. 2 Świecko-Terespol and the Warsaw-Terespol railway route, forest complexes, 4 liquid fuel and LPG stations and monuments entered in the register, i.e. palace and park complexes in which the Broszków TSO is located. Due to the presence of protected areas in the Kotuń Commune, i.e. NATURA 2000-Area of special protection of birds - Kostrzynia Valley (PLB140009) and the Nature Reserve - Broszkowskie Stocks, there are also often actions of the unit aimed at their protection. Appropriate equipment of the unit with a modern rescue and firefighting car will primarily eliminate the negative effects of atmospheric phenomena and other threats. The need to implement the project results from the identified problem, which is the poor technical condition of the vehicle with which the Volunteer Fire Brigade unit in Broszków is currently equipped. The vehicle currently at the disposal of OSP Broszków is one medium-sized rescue and firefighting car GBA1,5/16/2 Iveco Magirus from 2001 is outdated and worn out. The identified problems are frequent failures of the current car and equipment and the associated need for repairs. This has a negative impact on the response time and the effectiveness of disaster recovery . The new vehicle will reduce the travel time to the victims and thus increase the chances of saving the highest value, which is undoubtedly human life. In the close vicinity of the TSO Broszków unit, the A2 motorway is being built, which will significantly increase the number of events. OSP Broszków primarily covers the area of the Municipality of Kotuń , but also the Siedlce district. The vehicle and equipment purchased will allow the unit to be retrofitted with equipment complying with the requirements of the CRSG to which the unit belongs. During the last calendar year - 2022, the TSO carried out 98 rescue and firefighting operations. The potential of the Broszków TSO unit consists of: 26 rescuers, 20 rescuers with technical rescue training, 12 rescuers with a Qualified First Aid course. From 19.03. In 2022, he also has a Youth Fire Team. The project is part of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. – Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change – Action 4.1.2 Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response. Information and promotion measures will be taken on co-financing, i.e. leaflets, stickers and a commemorative plaque.","Głównym przedmiotem projektu jest zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem zgodnie ze specyfikacją techniczną pojazdu. Dodatkowo w ramach zadania zostanie przeprowadzana kampania informacyjno-promocyjna w zakresie wiedzy o zmianie klimatu i ochrony zasobów wodnych tj. spotkania z lokalną społecznością, kampanie informacyjne w szkołach, artykuł w prasie lokalnej oraz dostęp do materiałów edukacyjnych na stronie internetowej gminy. Głównym celem projektu zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami oraz wsparcie przystosowania się do zmiany klimatu poprze zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP w Broszkowie oraz przeprowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnej na terenie gminy Kotuń.Celami szczegółowymi projektu są: poprawa wyposażenia jednostki OSP w Broszkowie,poprawa stanu środowiska naturalnego -poprzez szybsze i skuteczniejsze działania minimalizujące skutki klęsk żywiołowych, odmłodzenie taboru samochodów strażackich w jednostce OSP w Broszkowie,poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Kotuń oraz powiatu siedleckiego,poprawa warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków,podniesienie świadomości nt. zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. W obszarze działania OSP Broszków znajduje się trasa krajowa nr 2 Świecko-Terespol i szlak kolejowy Warszawa-Terespol, kompleksy leśne, 4 stacje paliw płynnych i LPG oraz zabytki wpisane do rejestru tj. zespoły pałacowo-parkowe na terenie którego znajduje się siedziba OSP Broszków. Ze względu na występowanie na terenie Gminy Kotuń obszarów chronionych. tj. NATURA 2000-Obszar ochrony specjalnej ptaków- dolina Kostrzynia (PLB140009) oraz Rezerwatu Przyrody -Stawy Broszkowskie często występują również działania jednostki mające na celu ich ochronę. Odpowiednie wyposażenie jednostki w nowoczesny samochód ratowniczo-gaśniczy wpłynie przede wszystkim na wyeliminowanie negatywnych skutków zjawisk atmosferycznych i innych zagrożeń. Konieczność realizacji projektu wynika ze zidentyfikowanego problemu, jakim jest słaby stan techniczny pojazdu, w który wyposażona jest obecnie jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Broszkowie. Pojazd, którym obecnie dysponuje OSP Broszków to jeden średni samochód ratowniczo-gaśniczy GBA1,5/16/2 Iveco Magirus z 2001 roku jest przestarzały i wyeksploatowany. Zidentyfikowanymi problemami są częste awarie obecnego samochodu i sprzętu oraz wiążąca się z nimi konieczność napraw. Wpływa to negatywnie na czas reakcji oraz efektywność usuwania skutków katastrof . Nowy pojazd przyczyni się do skrócenia czasu dojazdu do poszkodowanych, a tym samym zwiększy szanse ocalenia wartości najwyższej, jaką niewątpliwie jest ludzkie życie. W bliskim sąsiedztwie jednostki OSP Broszków jest budowana autostrada A2, co spowoduje znaczne zwiększenie ilości zdarzeń. OSP Broszków swoimi działaniami obejmuje przede wszystkim teren Gminy Kotuń , ale także powiat siedlecki. Zakupiony pojazd wraz z wyposażeniem pozwoli doposażyć jednostkę w sprzęt zgodny z wymogami KSRG ,do którego jednostka przynależy . OSP w ciągu ostatniego roku kalendarzowego - 2022 r. przeprowadziła 98 działań ratowniczo-gaśniczych. Potencjał jednostki OSP Broszków składa się: 26 ratowników, 20 ratowników posiadających szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego, 12 ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. Od 19.03. 2022r. posiada również Młodzieżową Drużynę Pożarniczą. Projekt wpisuje się w założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. – Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu- Działanie 4.1.2 Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania. Podjęte zostaną działania informacyjne i promocyjne o dofinansowaniu tj. ulotki, naklejki , tablica pamiątkowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378533","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0075/23","\"Modern engineer for key industries\"","\"Nowoczesny inżynier dla branż kluczowych\"","Poland","01/03/2024","31/12/2027",82.52,1006377.97,"EUR",830463.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517666","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to modify the education program for the 1st degree studies, the fields of computer science and mechatronics at the University of Casimir the Great (UKW) and to raise the competences/qualifications by 170 (154 M, 16 K) students and 18 (14M, 4K) academic teachers (NA) pursuing teaching in the fields of mechatronics and computer science, educating for the needs of the industry crucial for the development of the economy in the period from 01.03.2024 to 31.12.2027 (KD6). The actions set out in the grant application are aimed at adapting UKW's offer to the needs of the development of the economy and the green and digital transition. The main objective will be achieved by: implementation of comprehensive activities addressed to students and staff conducting didactics in the above-mentioned fields consisting in: Modification of the existing education program in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment of the agriculture industry (partner) Education programs in supported fields will include issues related to climate change, environmental aspects, renewable energy, energy efficiency and sustainable development. In addition, additional practical elements of education will be implemented, increasing the competences of 170 students of both faculties. As part of the project, it is planned to: Classes aimed at reducing early school leaving by students: compensatory activities, seminars, \"Young Engineer's Day\" event. Courses, trainings, internships, study visits and participation in the work of industry project teams as well as cooperative diploma theses are planned. The development of competences of the staff involved in the implementation of the education process will ensure participation in training in digital competences, for the green transition, the basics of universal design and the content training package (KD4). The effect of the actions taken will be the acquisition of qualifications/competences by 154 final beneficiaries (BOs), i.e. 136 students ( 124M, 12K), 18 NA (14M, 4K) . On the basis of the agreement concluded on 7 July 2023, the project will be implemented in partnership with the Institute of Technology and Life Sciences – National Research Institute (ITP)-Falenty-representing the agricultural industry (KP2). The partner was selected in accordance with Article 39 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021-2027. The project will implement and achieve the specific objectives of Priority 1 Skills; Measure 01.05 Skills in higher education. The priority for UKW is to focus on the development and implementation of expectations in relation to the needs of students, employees, the socio-economic environment and the labour market. UKW conducts scientific research and combines the education of specialists for the labour market with the education of social leaders within the currently existing faculties at the level of bachelor's, engineering, master's and doctoral studies. The activities carried out in the project are a response to the needs of the local economic environment from the agriculture and RES sectors. UKW is a university that is not in a state of liquidation and has not applied to the Minister responsible for higher education for permission to liquidate, nor in relation to which the Minister responsible for higher education has not announced information about the suspension of the university's entitlement to conduct studies (KD1). The activities provided for in the project will be implemented exclusively in the fields of mechatronics and computer science educating for the needs of industries key to the development of the economy, related to the agriculture, RES, aviation industry through the broadly understood IOT. (KD2). The organisational units of the university carrying out activities under the project do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of education of the Polish Accreditation Commission in the fields where the activities under the project will be carried out (KD3).","Głównym celem projektu jest modyfikacja programu kształcenia na I ° studiów, kierunków informatyka i mechatronika na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego(UKW) oraz podniesienie kompetencji/kwalifikacji przez 170 (154 M, 16 K) studentów i 18 (14M, 4K) nauczycieli akademickich (NA) realizujących dydaktykę na kierunkach mechatronika i informatyka, kształcących na potrzeby branży kluczowej dla rozwoju gospodarki w okresie od 1.03.2024 do 31.12.2027 (KD6). Działania założone we wniosku o dofinansowanie mają na celu dostosowanie oferty UKW do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez: realizację kompleksowych działań skierowanych do studentów i kadry prowadzącej dydaktykę na w/w kierunkach polegającą na: modyfikacji istniejącego programu kształcenia we współpracy z pracodawcami, praktykami oraz podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym z branży rolnictwo (partner) Do programów kształcenia na kierunkach objętych wsparciem włączone zostaną zagadnienia dotyczące zmian klimatycznych, aspektów środowiskowych, energii odnawialnej, efektywności energetycznej oraz zrównoważonego rozwoju. Ponadto zostaną zrealizowane dodatkowe praktyczne elementy kształcenia, podnoszące kompetencje 170 studentów obu kierunków. W ramach projektu zaplanowano: zajęcia mające na celu ograniczenie zjawiska przedwczesnego kończenia nauki przez studentów: zaj. wyrównawcze, seminaria, wydarzenie \"Dzień Młodego Inżyniera\". Zaplanowano kursy, szkolenia, staże , wizyty studyjne i udział w pracach branżowych zespołów projektowych oraz kooperacyjne prace dyplomowe. Rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia zapewni udział w szkoleniu z kompetencji cyfrowych, na rzecz zielonej transformacji, podstaw projektowania uniwersalnego oraz pakiet szkoleń merytorycznych (KD4). Efektem podjętych działań będzie nabycie kwalifikacji/kompetencji przez 154 beneficjentów ostatecznych (BO) tj. 136 studentów ( 124M, 12 K), 18 NA ( 14M, 4K) . Na podstawie umowy zawartej 7.07.2023r. proj. realizowany będzie w partnerstwie z Instytutem Technologiczno-Przyrodniczym – Państwowym Instytutem Badawczym (ITP)-Falenty-reprezentującym branżę rolniczą (KP2). Wyboru partnera dokonano zgodnie z art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finan.2021–2027. Projekt będzie służył realizacji i osiągnięciu celów szczegółowych Priorytetu 1 Umiejętności; Działanie 01.05 Umiejętności w szkolnictwie wyższym. Priorytetem dla UKW jest nastawienie na rozwój i realizację oczekiwań w odniesieniu do potrzeb studentów, pracowników, otoczenia społeczno-gospodarczego oraz rynku pracy. UKW prowadzi badania naukowe oraz łączy kształcenie specjalistów dla rynku pracy z kształceniem liderów społecznych w ramach aktualnie istniejących wydziałów na poziomie studiów licencjackich, inżynierskich, magisterskich i doktoranckich. Działania realizowane w projekcie są odpowiedzią na potrzeby lokalnego środowiska gospodarczego z branż rolnictwo, OZE. UKW jest uczelnią, która nie jest w stanie likwidacji oraz nie wystąpiła do Ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego o zgodę na likwidację, ani wobec której Minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów (KD1). Działania przewidziane w projekcie będą realizowane wyłącznie na kierunkach mechatronika i informatyka kształcących na potrzeby branż kluczowych dla rozwoju gospodarki, powiązanych z branżą rolnictwo, OZE, lotnictwo poprzez szeroko rozumiane IOT. (KD2). Jednostki organizacyjne uczelni realizujące działania w projekcie nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia Polskiej Komisji Akredytacyjnej na kierunkach, na których będą realizowane działania w ramach projektu (KD3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381671","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0013/24","Comprehensive thermomodernisation of Bursa No 2 by Captain Witold Pilecki in Olsztyn","Kompleksowa termomodernizacja Bursy nr 2 im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Olsztynie","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,1625036.95,"EUR",1020000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of the Bursa No. 2 building in Olsztyn along with the use of RES. The project provides for a comprehensive improvement of energy efficiency, installation of PV installations with a capacity of 81.4 kW and educational and training activities, as well as information and promotion activities (including: use of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the Province or its official promotional logo in all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, making an information board, placing a description of the project on the Applicant's website and on social media). As part of the project, the technical solutions described in the indicated energy audit option will be applied. These include: • insulation of the above-ground walls with styrofoam with heat conductivity λ = 0,038 W/mK - 15cm • insulation of the outer walls of the basement floors - above-ground and below the ground with styrofoam with heat conductivity λ = 0,031 W/mK - 12cm • insulation of the ventilated roof in the ventilated space with mineral wool with heat conductivity λ = 0,036 W/mK - 20cm – reconstructing the plating from heat-sealing tarpaulin • replacement of all windows in the building with energy-saving joinery with heat transfer coefficient U = 0,9 W/m2K • replacement of all external doors and garage doors with energy-saving joinery with heat transfer coefficient U = 1,3 W/m2K • comprehensive modernization of the installation c.o. • replacement of lighting installations with energy-saving LED type • installation of photovoltaic installation with power of 81,4 kW Main stages: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The implementation of the project will improve the energy efficiency of the existing bursa building, which will reduce energy consumption and pollutant emissions to the air. The adopted solutions will ensure that all postulates related to the adopted objectives of the project are met. Thanks to the implementation of the project, the old and inefficient building will undergo a comprehensive thermomodernization. RES will also be used. This will ensure energy savings and improve the state of the environment, and will also have an impact on improving the health of Olsztyn residents. The implementation of the project is the best and most effective way, related to the implemented investment while maintaining optimal costs. The project is in line with the assumptions set out in the ESFS Specific Objective ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku Bursy nr 2 w Olsztynie wraz z wykorzystaniem OZE. Projekt przewiduje kompleksową poprawę efektywności energetycznej, montaż instalacji PV o mocy 81,4 kW oraz działania edukacyjne i szkoleniowe, a także działania informacyjno-promocyjne (w tym: stosowanie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, a także herbu Województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu, wykonanie tablicy informacyjnej, umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych). W ramach projektu zostaną zastosowane rozwiązania techniczne opisane we wskazanym wariancie audytu energetycznego. Obejmują one: • docieplenie ścian zewnętrznych nadziemnych styropianem o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,038 W/mK - 15cm • docieplenie ścian zewnętrznych kondygnacji piwnic - nadziemnych i poniżej gruntu styropianem o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,031 W/mK - 12cm • docieplenie stropodachu wentylowanego w przestrzeni wentylowanej wełną mineralną o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,036 W/mK - 20cm – z odtworzeniem poszycia z papy termozgrzewalnej • wymianę wszystkich okien w budynku na stolarkę energooszczędną o współczynniku przenikania ciepła U = 0,9 W/m2K • wymianę wszystkich drzwi zewnętrznych i bram garażowych na stolarkę energooszczędną o współczynniku przenikania ciepła U = 1,3 W/m2K • kompleksową modernizację instalacji c.o. • wymianę instalacji oświetlenia na energooszczędne typu LED • montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 81,4 kW Główne etapy: złożenie wniosku, podpisanie umowy, wybór wykonawcy, zawarcie umowy z wykonawcą, realizacja prac, końcowe rozliczenie projektu. Realizacja projektu umożliwi poprawę efektywności energetycznej istniejącego budynku bursy, co ograniczy zużycie energii oraz emisję zanieczyszczeń do powietrza. Przyjęte rozwiązania zapewnią spełnienie wszystkich postulatów związanych z przyjętymi celami projektu. Dzięki realizacji projektu, stary i nieefektywny budynek zostanie poddany kompleksowej termomodernizacji. Zostaną również wykorzystane OZE. Zapewni to oszczędność energii oraz poprawi stan środowiska, a także będzie miało wpływ na poprawę stanu zdrowia mieszkańców Olsztyna. Realizacja projektu to najlepszy i najbardziej efektywny sposób, związany z realizowaną inwestycją przy zachowaniu optymalnych kosztów. Projekt wpisuje się̨ w założenia wpisane w SzOOP FEWiM Cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371251","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0030/24","Support for the development of competences, skills, aptitudes and interests of pupils outside formal education at the Hero of Polish Aviation Primary School in Komarówka Podlaska","Wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną w Szkole Podstawowej im. Bohaterów Lotnictwa Polskiego w Komarówce Podlaskiej","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,69131.58,"EUR",58761.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363744","51.831031772201,22.96034612027",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091505","Komarówka Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project is planned to be implemented by the Municipality of Komarówka Podlaska in the period of: 01.07.2025-30.06.2027. Value of the project: PLN 288 048.25, of which: co-financing: PLN 259 242.25, contribution in the form of a monetary contribution with a direct cost of PLN 28 806.00 (10,0004%). Project developer: Hero of Polish Aviation Primary School in Komarówka Podlaska. 2. Objective of the Project: From 01.07.2025 to 30.06.2027, 150 students (UCZ) (75K;75M) in a disadvantaged socio-economic situation from the Hero of Polish Aviation Primary School in Komarówka Podlaska (radzyński district, Lublin province) will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education. The goal set results directly from the diagnosis of the group's problems, the goal that the Application wants to solve through the implementation of the project: - a shortage of forms of developing competences/skills/aptitudes/interests of pupils in addition to formal education in the Komarówka Podlaska Commune, - difficult access to classes related to the place of residence (rural areas, the need to travel to larger towns) - insufficient financial resources under the educational subsidy limiting the possibility of organising additional classes by the Applicant 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 3: - assumes that 150 UCZ (75K;75M) will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education; - the objective of the project is identical to the objective of the ESF+ intervention, i.e. supporting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups - the implementation of this project will contribute to the achievement of the specific objective of measure 10.3 through the implementation of the planned activities, the objective directly translates into the planned task - the project doc group are the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. pupils of the school subst. 4. As part of the project, extracurricular activities were planned in the areas of the topic resulting from the diagnosis of needs, conducted by various methods activating participants in: 1 Development of competences, aptitudes and interests of natural and mathematical sciences (mental arithmetic, science-science, ecological workshop, crazy workshop of sciences) - ed. 2 Development of competences, aptitudes and digital interests as well as in the field of technology and engineering for the University of Lodz (robotics, mobile science park) - Zad. 3 Development of competences, aptitudes and sports interests (general development, volleyball, swimming pool, sensory zone workshop) - Zad. 4 Development of competences, talents and interests in the field of cultural awareness and expression (dance, cult expression, workshops: clay, slime, paper, aspen) - zad. 5 Development of personal, social and learning skills A total of 854 hours of classes will be conducted as part of the project. The project ensures the use of resources available on the Integrated Education Platform (ZPE). 5. The need to carry out the above-mentioned tasks results directly from the diagnosis carried out by the Application before the preparation of the Dof. The planned ford is adequate for the purpose of the project head. 6. Indirect cost: project management, recruitment, inf-prom department: - information about the project and documentation of the recruit on the websites of the school and the municipality (adapted to WCAG 2.1 standards), posters informing about the project placed on the table of advertisements in the school and the municipality (adapted to OzN), informing about the project during the rearing hours, pedal boards and interviews, sending inf about the project by e-mail, using the electrical journal, organizing meetings informing parents. 7. The project meets the award criteria No: 1, 2, 4 and 5. 8. The project complies with the provisions of national and EU law. 9. The possibility of employing people from Ukraine who know enough Polish is assumed. 10. 1 student (counted as pesel) can take part in more than 1 form of support. 11. Part of UP takes part in selected classes in both years of project implementation.","1. Projekt planowany jest do realizacji przez Gminę Komarówka Podlaska w okresie: 01.07.2025–30.06.2027. Wartość projektu: 288 048,25zł, w tym: dofinansowanie: 259 242,25 zł, wkład wł. w postaci pieniężn.z koszt.pośred:28 806,00 zł (10,0004%). Realizator proj.: Szkoła Podstawowa im. Bohaterów Lotnictwa Polskiego w Komarówce Podlaskiej. 2. Cel Projektu: Od 01.07.2025–30.06.2027 150 uczniów (UCZ) (75K;75M) znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej ze Szkoły Podstawowej im. Bohaterów Lotnictwa Polskiego w Komarówce Podlaskiej (pow. radzyński, woj.lubelskie) rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia, zainteresowania poza edukacją formalną. Postawiony cel wynika bezpośr ze zdiagnozow probl grupy docel, jakie Wniosk chce rozwiązać poprzez realizację proj: - deficyt form rozwijania kompetencji/umiejętności/uzdolnień/zainteresowań uczniów poza edukacją formalną na terenie Gminy Komarówka Podlaska, - utrudniony dostęp do zajęć związany z miejscem zamieszkania (tereny wiejskie, konieczność dojazdu do większych miejscowości) - niewystarczające środki finansowe w ramach subwencji oświatowej ograniczające możliwość organizacji zajęć dodatkowych przez Wnioskodawcę 3. Cel główny proj jest zgodny z FELU.10.03 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 3: - zakłada, iż 150 UCZ (75K;75M) rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia i zainteresowania poza edukacją formalną; - cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji - realizacja niniejszego projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego działania 10.3 poprzez realizację zaplanowanych działań, cel bezpośrednio przekłada się na zaplanowane w proj zadania - grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkoły podst 4. W ramach proj zaplanowano zajęcia pozalekcyjne w obszarach temat wynikających z diagnozy potrzeb, prowadzone różnorodnymi metodami aktywizującymi uczestnikóww: - zad.1 Rozwój kompetencji, uzdolnień i zainteresowań przyrodniczych oraz matematycznych (arytmetyka mentalna, science-nauka, warszt ekologicz, warszt szalony nauk) - zad. 2 Rozwój kompetencji, uzdolnień i zainteresowań cyfrowych oraz w zakresie technologii i inżynierii dla UCZ (robotyka, mobilny park nauki) - zad. 3 Rozwój kompetencji, uzdolnień i zainteresowań sportowych (ogólnorozwojowe, piłka siatk, basen, warsztat strefa sensoryczna) - zad. 4 Rozwój kompetencji, uzdolnień i zainteresowań w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej (taniec, ekspresja kult, warsztaty: gliniane, slime, papierowe, osikowe) - zad. 5 Rozwój kompetencji osobistych, społecznych i w zakresie umiejętności uczenia się Łącznie w ramach proj przeprowadzonych zostanie 854 h lekcyjnych zaj. Proj zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej (ZPE). 5. Potrzeba realizacji ww. zadań wynika wprost z diagnozy przeprowadzonej przez Wniosk przed przygotowaniem wniosku o dof. Zaplanowane zad są adekwatne do celu gł proj. 6. W koszt pośrednich: zarządzanie proj, rekrutacja, dział inf-prom: - informacje o proj i dokumentacja rekrut na stronach internet szkoły i gminy (dostosowane do standardów WCAG 2.1), plakaty informujące o proj umieszczone na tabl ogłoszeń w szkole i gminie (dostosowane do OzN), informowanie o proj na godzinach wychow, radach pedag i wywiadówkach, rozsyłanie inf o proj drogą mail, za pomocą dziennika elektr, organizowanie spotkań inform dla rodziców. 7. Proj spełnia kryteria premiujące nr: 1, 2, 4 i 5. 8. Projekt jest zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego. 9. Zakłada się możliwość zatrudnienia osób z Ukrainy, które znają w wystarcz stopniu jęz polski. 10. 1 uczeń (liczony jako pesel) może wziąć udział w więcej niż 1 formie wsparcia. 11. Część UP bierze udział w wybranych zajęciach w obu latach realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378920","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0030/23","Leaders of Participation in Education and Training","Liderzy Partycypacji w obszarze edukacji i kształcenia","Poland","01/12/2024","30/11/2026",82.52,427913.28,"EUR",353114.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366168","50.5687422,19.2343995|49.790952,20.3793521|49.9927121,22.177107",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108|PL_1001241460902|PL_1006181351604","Trzciana|Koziegłowy|Chmielnik",null,null,"Kraków County|Częstochowski|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL224|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the capacity of at least 270 representatives of NGOs from 60 organisations operating in the field of education and training from the Silesian, Małopolskie and Podkarpackie voivodships in the process of law-making and co-creation, monitoring and evaluation of public policies in the field of education and training. Specific objectives of the project: - Providing NGOs with tools and knowledge related to law-making, including legislative analysis, lobbying, campaigning and cooperation with government and local government institutions - Raising awareness of NGOs about the law-making process, the role of NGOs in this process and the impact of their activities on public policy. - Foster the exchange of experience and cooperation between different NGOs to enable effective action on specific social issues. - Enabling NGOs to have access to tools to analyse and monitor the law-making process and to assess the impact of their activities on the law-making process. This will be achieved by increasing the competences of at least 270 (90%) NGO representatives, including at least 162K out of 300 people taking part in the project (including 180K). The project will run from 01.12.2024 to 30.11.2026. All participants will receive support in the first 12 months of the project. The project will implement a number of activities raising key competences for effective participation in law-making processes, public consultations, co-creation, monitoring and evaluation of public policies improving the competences of participants, i.e.: Educational reunions — reunions for participants, where the following events will take place: theoretical and practical workshops with experts from local government units, monitoring committees, expert panels with decision-makers and networking. Each participant will take part in 2 congresses - at the beginning and at the end of the project (2 congresses x 20h). First Educational Meeting: - familiarization with the topic - presentation of participatory tools (lectures and workshops) - networking - pretest - presentations of original participatory projects - exchange of good practices - workshops - post-test Participatory workshops - workshops for groups of 8-12 people. The workshops will shape key competences for effective participation in law-making processes. They will strengthen both theoretical knowledge and practical skills. During the workshops, each group will prepare and implement its own project concerning 1 selected participation process. Each group will take part in 24h in-person training or online training. Specialised participatory training for leaders – training for leaders selected from the group of project participants, will be more advanced training aimed at further deepening their competences in the effective management of a strong organisation, representation of its interests and advocacy and watchdog activities. NGO leaders will take part in 12 hours of specialized training on-site or online. Mentoring – each participant of the project will be provided with 2 hours of individual support, which will complement the training and support in the implementation of the original participatory project. Mentoring may concern both general issues within the scope of training and the implementation of a participatory project. E-learning - the last stage of the project is the creation of e-learning, which will be a lasting effect of the results of the project. The course content will be prepared by experts involved in the project, taking into account the needs of project participants and the most important issues for them. E-learning is a 2h course increasing competences in the field of co-creation, monitoring and evaluation of public policies by NGOs. The course will be available to all after the completion of the task, will be sent to NGOs from all over Poland and will contribute to strengthening their potential.","Celem głównym projektu jest wzmocnienie potencjału co najmniej 270 przedstawicieli NGO z 60 organizacji działających w obszarze kształcenia i edukacji z terenu województwa śląskiego, małopolskiego i podkarpackiego w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarze kształcenia i edukacji. Cele szczegółowe projektu: - Dostarczenie NGO narzędzi i wiedzy związanej ze stanowieniem prawa, w tym analizą legislacyjną, lobbingiem, prowadzeniem kampanii i współpracą z instytucjami rządowymi i samorządowymi - Zwiększanie świadomości NGO na temat procesu stanowienia prawa, roli NGO w tym procesie oraz wpływu ich działań na politykę publiczną. - Wspieranie wymiany doświadczeń i współpracy pomiędzy różnymi NGO, aby umożliwić efektywne działania na rzecz konkretnych kwestii społecznych. - Umożliwienie NGO dostępu do narzędzi analizy i monitorowania procesu stanowienia prawa oraz oceny wpływu ich działań na ten proces. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez podniesienie kompetencji co najmniej 270 (90%) przedstawicieli NGO w tym co najmniej 162K spośród 300 osób biorących udział w projekcie (w tym 180K). Projekt będzie realizowany w okresie 01.12.2024 - 30.11.2026 r. Wszyscy uczestnicy otrzymają wsparcie w pierwszych 12 miesiącach realizacji projektu. W ramach projektu zrealizowany zostanie szereg działań podnoszących kluczowe kompetencje dla efektywnego udziału w procesach stanowienia prawa, konsultacji publicznych, współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych podnoszących kompetencje uczestników tj: Zjazdy edukacyjne — zjazdy dla uczestników, podczas których odbędą się: warsztaty teoretyczne i praktyczne z ekspertami m.in. z JST, komitetów monitorujących, panele eksperckie z decydentami i networking. Każdy z uczestników weźmie udział w 2 zjazdach - na początku i na końcu realizacji projektu (2 zjazdy x 20h). Pierwszy zjazd edukacyjny: - zapoznanie z tematem - przedstawienie narzędzi partycypacyjnych (wykłady i warsztaty) - networking - pretest Drugi zjazd edukacyjny: - prezentacje autorskich projektów partycypacyjnych - wymiana dobrych praktyk - warsztaty - posttest Warsztaty z partycypacji — warsztaty dla grup składających się z 8-12 osób. Warsztaty będą kształtować kompetencje kluczowe dla efektywnego udziału w procesach stanowienia prawa. Będą wzmacniać zarówno wiedzę teoretyczną, jak i umiejętności praktyczne. Podczas warsztatów każda grupa przygotuje i wdroży swój autorski projekt dotyczący 1 wybranego procesu partycypacji. Każda z grup weźmie udział w 24h szkoleń stacjonarnych lub szkoleń online. Specjalistyczne szkolenia z partycypacji dla liderów — szkolenia dla liderów wyłonionych z grupy uczestników projektu, będą to bardziej zaawansowane szkolenia, mające na celu dalsze pogłębianie ich kompetencji w skutecznym zarządzaniu silną organizacją, reprezentowaniu jej interesów oraz działaniach rzeczniczych i strażniczych. Liderzy NGO wezmą udział w 12h specjalistycznego szkolenia stacjonarnie lub online. Mentoring — każdy z uczestników projektu będzie miał zapewnione 2h indywidualnego wsparcia, będącego uzupełnieniem szkoleń oraz wsparcie we wprowadzaniu w życie autorskiego projektu partycypacyjnego. Mentoring dotyczyć może zarówno zagadnień ogólnych mieszczących się w tematyce realizowanych szkoleń, jak i wprowadzania w życie projektu partycypacyjnego. E-learning - ostatni etap projektu to stworzenie e-learningu, który będzie trwałym efektem wypracowanych rezultatów projektu. Treści kursu zostaną przygotowane przez ekspertów zaangażowanych do projektu uwzględniając przy tym potrzeby uczestników projektu oraz najważniejsze dla nich zagadnienia. E-learning to 2h kursu zwiększającego kompetencje z zakresu współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych przez NGO. Kurs będzie dostępny dla wszystkich po zakończeniu realizacji zadania, zostanie rozesłany do NGO z całej Polski i przyczyni się do wzmocnienia ich potencjału."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372933","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1378/24","Improvement of vocational education infrastructure through modernization of secondary schools run by the District of Myślenice","Poprawa infrastruktury kształcenia zawodowego poprzez modernizację szkół ponadpodstawowych prowadzonych przez Powiat Myślenicki","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,2187295.48,"EUR",1844145.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524493","49.847178449651,19.939444219626|49.876583341314,20.08621183129",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200901|PL_1001121200903","Dobczyce|Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project includes the implementation of 3 modernization tasks. Activity 1: reconstruction and extension of the building in ZSAŚ in Myślenice, Task 2: equipping vocational training workshops in ZSAŚ in Myślenice, Task 3: equipping vocational training workshops in ZSJT in Dobczyce. The implementation of the project is a response to the current situation on the labour market in the fields of modern technologies related to the IT industry (IT, programming). According to the data for 2023 published by the Provincial Labour Office in Krakow, due to the expected economic recovery, the situation on the labour market should remain favourable. However, at the beginning of this year, there were negative phenomena (fewer job vacancies, more collective redundancies) that indicate that job prospects may deteriorate in some industries and professions. This is especially true for IT and finance. There is therefore a need to improve the quality of vocational education by applying modern and more advanced technologies in the field of IT to this type of science. WUP data in Krakow confirms the trend resulting from digitalisation and Economics 4.0, which go hand in hand and shape the way we live and work on a daily basis. Industry 4.0 is a term that hides the integration of intelligent machines, systems and how to make changes to production processes to achieve even better efficiency. The impact of Economy 4.0 on various industries is so great that already today in many companies you can notice a change in the role of people and the way of working in different companies. To this end, areas related to the training of skilled workers are crucial. The implementation of the project therefore responds to the identified increase in demand for professionals with higher qualifications. Such an effect can only be achieved on the basis of modern and efficient computer equipment, allowing for a real improvement in the quality of education.","Projekt obejmuje realizację 3 zadań modernizacyjnych. Zadanie 1: przebudowa i rozbudowa budynku w ZSAŚ w Myślenicach, Zadanie 2: wyposażenie pracowni kształcenia zawodowego w ZSAŚ w Myślenicach, Zadanie 3: wyposażenie pracowni kształcenia zawodowego w ZSJT w Dobczycach. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na aktualną sytuację na rynku pracy w dziedzinach nowoczesnych technologii, związanych z branżą IT (informatyka, programowanie). Zgodnie z danymi za 2023 rok, publikowanymi przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, w związku ze spodziewanym ożywieniem gospodarczym sytuacja na rynku pracy powinna pozostać korzystna. Niemniej na początku bieżącego roku widoczne były negatywne zjawiska (mniejsza liczba ofert pracy, większa skala zwolnień grupowych), które wskazują, że w niektórych branżach i zawodach perspektywy na pracę mogą się pogorszyć. Dotyczy to szczególnie IT i finansów. Istnieje zatem potrzeba podniesienia jakości kształcenia zawodowego, stosując do tego rodzaju nauki nowoczesne i bardziej udoskonalane technologie w zakresie dziedziny IT. Dane WUP w Krakowie potwierdzają tendencję wynikającą z cyfryzacji i Ekonomi 4.0, które idą razem w parze i kształtują sposób, w jaki żyjemy i pracujemy na co dzień. Przemysł 4.0 to termin, który kryje w sobie integrację inteligentnych maszyn, systemów i sposobu wprowadzania zmian w procesach produkcyjnych, aby osiągnąć jeszcze lepszą wydajność. Wpływ Gospodarki 4.0 na różne gałęzie przemysłu jest tak duży, że już dziś w wielu firmach można zauważyć zmianę roli ludzi i sposobu pracy w różnych przedsiębiorstwach. W tym celu kluczowe znaczenie mają dziedziny związane z wyszkoleniem wykwalifikowanych pracowników. Realizacja projektu odpowiada zatem na stwierdzony wzrost zapotrzebowania na specjalistów o wyższych kwalifikacjach. Tego rodzaju efekt można uzyskać wyłącznie w oparciu o nowoczesne i wydajne wyposażenie komputerowe, pozwalające na realne podniesienie jakości kształcenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369769","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0102/23","Active transformation","Aktywna przemiana","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,474020.68,"EUR",402917.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521222","51.659275689873,19.363758991392",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","An intensive social and professional activation program (daily activities on working days for 9 months) supported by social work, including support for the environment (family), which will allow you to build help from getting out of unemployment also among your loved ones. The main objective of the project is to increase the social and professional position/competence of a total of 36 inhabitants of the city of Pabianice (20K, 16M), unemployed clients of the social assistance system, at risk of poverty and social marginalisation in the period 01.04.2024 – 30.06.2026. The project will be implemented in three nine-month editions of 12 participants in each edition.People affected by many problems, very far removed from the labour market, will be invited to the project - hence the daily form of participation in the NSI supported by many forms of support, Comprehensive and individualized support planned as part of the project, tailored to the needs of the target group, will allow to achieve employment efficiency at the level of min. 16.7% for each group (i.e. 2 people from each edition) and social efficiency at the level of 83.33% throughout the entire project implementation period (i.e. 30 persons) for the group at risk of poverty and social exclusion. We assume the participation of 2 people with disabilities for the editions – that is approx. 6 people for the entire project. The project is implemented through the implementation of 6 tasks: Task 1. Social work, retrofitting, daily functioning - 1/2 of the social worker's full-time will be reimbursed - special-purpose allowances will be paid to project participants - the social worker's workplace will be retrofitted - social equipment to project participants - renting the project implementation site and the cost of maintaining the premises (the premises will be rented for the needs of all activities - selecting the premises through an offer inquiry addressed to at least 3 landlords) - tickets/shutters will be purchased for 12 participants of each edition - a lunch for 12 participants of each edition of Task 2 will be financed. Social activation - support for project participants - Competence and Social Skills Training - Advice from specialists - Computer course at ECDL BASE level - Group meetings with a professional reintegration specialist - 1x per month Social activation - activities for participants with their surroundings (especially families) - Organization of cultural trips - Organization of a seven-day integration and training trip - Christmas meetings will be organized Task 4. Vocational activation - vocational training and counselling - 36 people will undertake Socially Useful Work - 36 people will undertake vocational training Task 5. Occupational activation - internships - medical examinations before entering the internship - OSH training will be carried out for each trainee - work clothes for 5.5 months of internship will be purchased - internship scholarships will be paid Task 6. Indirect costs The implementation of the planned actions will allow for a gradual, tailor-made social and, above all, professional activation, and then, as a consequence, to achieve the specific objective – i.e. to restore the ability to take up work on the free market, which will also contribute to improving the quality of life and the functioning of the immediate environment. The scope of support that will be provided under the project will depend on the creation, after consultation, of an individual reintegration path for the participant - taking into account the needs, predispositions, limitations, potential. The draft declares the application of the ‘do no significant harm’ principle to the environment (the DNSH principle)","Intensywny program aktywizujący społecznie i zawodowo (codzienne zajęcia w dni robocze przez 9 m-cy) wsparty pracą socjalną obejmujący także wsparcie dla otoczenia (rodziny), które pozwoli zbudować pomoc z wychodzenia z bezrobocia także wśród najbliższych. Głównym celem projektu jest podniesienie pozycji/kompetencji społecznej i zawodowej łącznie 36 mieszkańców miasta Pabianice (20K, 16M), bezrobotnych klientów systemu pomocy społecznej, zagrożonych ubóstwem i marginalizacją społeczną w okresie 01.04.2024 – 30.06.2026. Projekt realizowany w trzech dziewięciomiesięcznych edycjach po 12 uczestników w każdej edycji.Do projektu zaproszone zostaną osoby dotknięte wieloma problemami, bardzo daleko odsunięte od rynku pracy - stąd codzienna forma udziału w KIS wsparta wieloma formami wsparcia, Zaplanowane w ramach projektu kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie, dopasowane do potrzeb grupy docelowej, pozwoli osiągnąć efektywność zatrudnieniową na poziomie min. 16,7% na każdą grupę (tj. po 2 osoby z każdej edycji) oraz efektywność społeczną na poziomie 83,33% w całym okresie realizacji projektu (tj. 30 osób) w odniesieniu do grupy zagrożonej ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Zakładamy udział po 2 osoby ze st. niepełnosprawności na edycje – czyli ok. 6 osób na cały projekt. Projekt realizowany przez realizację 6 zadań: Zadanie 1. Praca socjalna, doposażenie, codzienne funkcjonowanie - zrefundowana zostanie 1/2 etatu pracownika socjalnego - wypłacone zostaną zasiłki celowe dla uczestników projektu - doposażone zostanie stanowisko pracy pracownika socjalnego - doposażenie socjalne uczestników projektu - wynajem miejsca realizacji projektu oraz kosztu utrzymania lokalu (lokal zostanie wynajęty na potrzeby wszystkich działań - wybór lokalu poprzez zapytanie ofertowe skierowane do min. 3 wynajmujących) - zakupione zostaną bilety/migawki dla 12 uczestników każdej edycji - sfinansowany zostanie obiad dla 12 uczestników każdej edycji Zadanie 2. Aktywizacja społeczna - wsparcie uczestników projektu - Trening Kompetencji i Umiejętności Społecznych - Porady specjalistów - Kurs komputerowy na poziomie ECDL BASE - Spotkania grupowe ze specjalistą reintegracji zawodowej - 1x w mies.spotkanie o charakterze informacyjno-organizacyjnym Zadanie 3. Aktywizacja społeczna - działania na rzecz uczestników z otoczeniem (szczególnie z rodzinami) - Organizacja wyjść kulturalnych - Organizacja siedmiodniowego wyjazdu integracyjno-szkoleniowego - Zorganizowane zostaną spotkania świąteczne Zadanie 4. Aktywizacja zawodowa - szkolenia i doradztwo zawodowe - 36 osób podejmie Prace Społecznie Użyteczne - 36 osób podejmie szkolenia zawodowe Zadanie 5. Aktywizacja zawodowa - staże - badania lekarskie przed przystąpieniem do stażu - przeprowadzone zostanie szkolenie bhp dla każdego stażysty - zakupiona zostanie odzież robocza na 5,5 miesięczny staż - wypłacane będą stypendia stażowe Zadanie 6. Koszty pośrednie Realizacja założonych działań pozwoli na stopniową, dopasowaną do możliwości i potrzeb aktywizację społ. i przede wszystkim zawodową, a następnie w konsekwencji do osiągnięcia celu szczegółowego– czyli przywrócenia do zdolności podjęcia pracy na wolnym rynku, co przyczyni się również do poprawy jakości życia i funkcjonowania najbliższego środowiska. Zakres wsparcia, jakie będzie udzielone w ramach projektu będzie uzależnione od stworzenia, po konsultacjach - indywidualnej ścieżki reintegracji dla uczestnika - z uwzględnieniem potrzeb, predyspozycji, ograniczeń, potencjału. W projekcie zadeklarowano stosowanie zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374165","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0302/23","ExplainMe: Explainable Artificial Intelligence (AI) for Voice Acoustic Monitoring (VAM) Explainable Artificial Intelligence for Monitoring Acoustic Features extracted from Speech)","ExplainMe: Wyjaśnialna sztuczna inteligencja na rzecz monitorowania cech akustycznych głosu (ang. Explainable Artificial Intelligence for Monitoring Acoustic Features extracted from Speech)","Poland","01/07/2024","30/06/2028",100,896160,"EUR",896160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364702","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The patient's voice indicates the beginning of a depressive episode because in the last week the rate of speech has slowed down and the tone of speech has changed significantly. Summaries are expressions in natural language that describe in a human-consistent way large data sets and complex processes of their analysis.Clinical practice and recent studies confirm that the way of speaking can be a signal of mental disorders or relapses of affective states. Although voice monitoring applications have developed in recent years, there is no reliable system to support voice-based health monitoring. In practice, there is still a need for easy-to-use and trustworthy tools that, thanks to the use of modern technologies and artificial intelligence, will help explain why the patient's condition is changing. Explainable Artificial Intelligence (AI) for Voice Acoustic Monitoring (VAM) Explainable Artificial Intelligence for Monitoring Acoustic Features extracted from Speech) aims to develop innovative information technologies including explainable computational intelligence methods that provide descriptions of large data sets. The project focuses on algorithms for analyzing and explaining complex medical data and data about the form of multidimensional series. Developed easy-to-interpret information grains, such as linguistic summaries, can support physicians in preventive diagnosis and monitoring of affective disorders. ExplainMe has access to two anonymized real-world data sets and assumes two pilot implementations of the developed technology in the field of medicine.",",,Głos pacjenta wskazuje na początek epizodu depresyjnego ponieważ w ostatnim tygodniu tempo mówienia uległo spowolnieniu oraz istotnie zmienił się ton wypowiedzi.Przytoczone zdanie stanowi ilustracyjny przykład podsumowania lingwistycznego. Podsumowania to wyrażenia w języku naturalnym, które opisują w sposób przyjazny człowiekowi (ang. human-consistent) duże zbiory danych oraz złożone procesy ich analizy.Praktyka kliniczna oraz najnowsze badania potwierdzają, że sposób mówienia może być sygnałem zaburzeń psychicznych lub nawrotów stanów afektywnych. Choć w ostatnich latach nastąpił rozwój aplikacji monitorujących głos, nie istnieje dotąd wiarygodny system wspierający monitorowanie stanu zdrowia na podstawie sposobu mówienia. W praktyce wciąż potrzebne są łatwe do wykorzystania i budzące zaufanie narzędzia, które dzięki zastosowaniu nowoczesnych technologii i sztucznej inteligencji pomogą wyjaśnić, dlaczego stan pacjenta ulega zmianie.Projekt ExplainMe: Wyjaśnialna sztuczna inteligencja na rzecz monitorowania cech akustycznych głosu (ang. Explainable Artificial Intelligence for Monitoring Acoustic Features extracted from Speech) ma na celu opracowanie innowacyjnych technologii informatycznych obejmujących wyjaśnialne metody inteligencji obliczeniowej (ang. computational intelligence), które dostarczą opisów o dużych zbiorach danych. Projekt koncentruje się na algorytmach analizy i wyjaśniania złożonych danych medycznych i danych o postaci wielowymiarowych szeregów. Opracowane łatwe w interpretacji ziarna informacji, np. podsumowania lingwistyczne, mogą wspierać lekarzy w diagnostyce prewencyjnej i monitorowaniu zaburzeń afektywnych. ExplainMe ma dostęp do dwóch zanonimizowanych zbiorów danych rzeczywistych i zakłada przeprowadzenie dwóch pilotażowych wdrożeń opracowanej technologii w obszarze medycyny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370112","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0026/24","Our knowledge - your skills","Nasza wiedza - Twoje umiejętności","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,482107.1,"EUR",409791.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521108","52.055168879835,19.198001556771",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190401","Łęczyca",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education at the Centre for Vocational and Continuing Education in Łęczyca (CKZiU/Ł), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 9 students (5K/4M), equipping workshops/workshops and by organizing for 98 students. (38K/60M) CKZiU/Ł internships, specialist classes/courses/trainings in the field of: welding (MAG), tire replacement alone., SEP up to 1KV, organizing nutrition and gastronomy production and ecology in gastronomy, Greek cuisine, culinary classes using modern equipment and professional consulting., from 01.02.2025 to 31.01.2027, Gr. target (GD) of the project (pr.) are: 1.CKZiU in Łęczyca (CKZiU/Ł) - an institution providing practical vocational education; 2. N-le: providing vocational training in CKZiU/Ł: 9 n-li (5K/4M); 3. CKZiU/Ł students: 98 to teach. (38K/60M) from directions: T/Mch, T/Sam, M/Sam, Monter/Zab, TŻiUG, Chef - the number of students from the above-mentioned courses will be determined at the recruitment stage in accordance with the criteria. Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 98 (38K/60M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 9 (5K/4M); *Number of apprentices in schools and vocational training institutions participating in apprenticeships: 69 (27K/42M); It is planned to carry out 12 tasks, including: equipping the CKZiU/Ł studio (degree 1), improving the CKZiU/Ł competencies/qualifications (2-4), supplementing the knowledge, skills and qualifications of the profession. learn. CKZiU/Ł (5-10), career counseling. (11), traineeships (12). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, provision of equal governance. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, as applicable at the date of the call (Guidelines). It shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines. Among the potential UPs there are 27 students. (10K/17M) with special educational and development needs (SPE) including 8 pers. (3K/5M) with disabilities (Oz/N) – light intellectual disability, barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the project website in accordance with the WCAG 2.1 standard, the products and activities for recruitment will contain information about the availability of the architect. and information about the possibility of using sign language translations and assistants. The information will be presented in simple and easy language, the pace of classes will be adjusted to the needs and possibilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in the pr., which could not be foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in the pr. MRU will be applied. The activities planned in the field of education will consist in the purchase of specialist equipment (e.g.: induction loops, magnifiers) adapting the conditions and organization of education to the needs and possibilities of learners about the SPE, including Oz/N. Architectural access will be provided by the existing driveway for Oz/N motor, organization of classes at level \"0\", wide, threshold-free doors.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształ. zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łęczycy (CKZiU/Ł), realizowane we współpracy z otoczeniem społ.- gospodarczym, ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w szczeg. w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompet./kwalifikacji 9 n-li (5K/4M), doposażenie warsztatów/pracowni oraz poprzez organizację dla 98 ucz. (38K/60M) CKZiU/Ł staży, zajęć specjalistycznych/kursów/szkoleń w zakresie: spawania (MAG), wymiany opon sam., SEP do 1KV, organizowania żywienia i produkcji gastronomicznej i ekologii w gastronomii, kuchni greckiej, zajęć kulinarnych z wykorzystaniem nowocz. sprzętu oraz z doradztwa zawod., w terminie od 01.02.2025r. do 31.01.2027 r., Gr. docelową (GD) projektu (pr.) stanowią: 1.CKZiU w Łęczycy (CKZiU/Ł)- placówka prowadząca praktyczne kształ. zawodowe ucz.; 2. N-le: prowadzący w CKZiU/Ł kształcenie zawodowe: 9 n-li (5K/4M); 3. Uczniowie CKZiU/Ł: 98 ucz. (38K/60M) z kierunków: T/Mch, T/Sam, M/Sam, Monter/Zab, TŻiUG, Kucharz- szczeg. liczba ucz. z w/w kierunków zostanie ustalona na etapie rekrutacji zgodnie z kryteriami. Wskaźniki, m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawodowego objętych wsparciem: 98 (38K/60M); *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 9 (5K/4M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształ. zawodowego uczestniczących w stażach ucz.: 69 (27K/42M); W pr. zaplanowano realizację 12 zadań zw., w tym: doposażenie pracowni CKZiU/Ł (zad.1), doskonalenie kompet./kwalifikacji n-li CKZiU/Ł (2-4), uzupełniające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje zawod. ucz. CKZiU/Ł (5-10), doradztwo zawod. (11), staże (12). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfik. bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, zapew. równościowego zarządzania. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 aktualnych na dzień ogł. naboru (Wytyczne). Pr. zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną zgodnie z Wytycznymi. Wśród potencjalnych UP znajduje się 27 ucz. (10K/17M) o specjalnych potrzebach eduk. i rozwojowych (SPE) w, tym 8 os. (3K/5M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) – niepełnospr. intelekt. w st. lekkim, bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, specjalistyczny język. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojekt. zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architekt. i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie jęz. prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostos. do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapew. możliwości pełnego uczest. tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Zaplanowane w pr. działania w zakresie edukacji wł. polegać będą na zakupie specjalistycznego wyposażenia/sprzętów (m.in.: pętle indukcyjne, lupy) dostos. warunki i organizację kształcenia do potrzeb i możliwości ucz. o SPE, w tym Oz/N. Dostęp. architektoniczną zapewni istniejący podjazd dla Oz/N ruchową, organizacja zajęć prakt. na poziomie \"0\", szerokie, bezprogowe drzwi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371393","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0017/24","Growing - development program ZSCKR in Jabłoń","RośnieMY - program rozwojowy ZSCKR w Jabłoniu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,383675.33,"EUR",326124.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523956","51.706544765986,23.067094773281",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","“Growing up” in the title of the project symbolically defines the essence of the project, which is to give strength to the growth potential of ZSCKR - in accordance with the specificity of key industries for ZSCKR (and at the same time for the region) - i.e. agro-farming, electricity and catering and hospitality. The emphasis on “MY” means focusing the project on activities that are expected to create this potential on a lasting basis - a means to increase the possibilities for active and effective action also after the end of the project. The scope and objectives of the project were based on the 2023 document entitled ‘Diagnosis of needs and prospects for development in vocational training at the Zamoyski ZSCKR in Jabłoń’ (hereinafter ‘Diagnosis’). The document contains a number of analyses of the environment and aspects of the school's potential, in-depth studies of students and teachers. They are aptly summed up by the words of the students themselves, who postulated as follows: “more vocational courses and courses”; “more practices”; “improvement of professional activities”; “give more opportunities to gain work experience”; “the school’s focus on vocational education”; “more profession-related extracurricular activities”. This is consistent with a broader diagnosis. The main barriers were diagnosed around deficits in the educator base, the attractiveness of the educator's offer, the quality of practical apprenticeships, the involvement of students and the qualifications of the staff. The project's activities - broad and comprehensive - respond to these needs through both classes for students and teachers, internships and professional studies, advisory and psychological support. In addition, activities are planned to strengthen cooperation with employers and universities, as well as the implementation of solutions that will increase the efficiency and attractiveness of the teaching process, including an e-learning platform and equipment in accordance with needs. Inf.-prom activities will also be carried out. (according to the rules of promotion - including information on the website, appropriate marking). The whole is a 2-year development program, directly in line with the goal of FEdL - i.e. Goal of detail. 4f) - promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training... According to the FEdL, projects are to support access to quality education in the region - the project “Growing up...” will give new quality to teaching and increase access to a wider range of teaching and new forms of teaching (type 1 a, b, f, e, g, h, i, j, l, n). The aim of the project is to increase the potential of ZSCKR in Jabłoń as a modern and high-quality vocational education center, able to implement the teaching offer corresponding to the current market demand and ready to take and implement directions of activities strategically important for the development of the region and the country. Specific objectives, achieved through the identified tasks and measured by indicators: - improving the quality of educational infrastructure by retrofitting the educational database, conditions and forms of teaching - Zad. 2, 3, 10; - increasing the attractiveness of the educator's offer through new, attractive forms of teaching and an extended offer of classes and courses - Zad. 3, 4, 9-14 ; - increasing the effectiveness of vocational education/practical apprenticeship by adapting to the realities of the labour market - including through the implementation of professional studies, classes at universities, internships and activities supporting the process of educating during classes at school - Zad. 4, 9; - increasing students' involvement in activities aimed at self-development and improvement through workshops for students, teachers and parents and retrofitting with help that will facilitate work with students - Zad. 3, 8, 15; - improving the qualifications of the edact. staff through the implementation of a number of trainings and courses - Zad. 5-7, 15; - increasing the availability and quality of career counseling. through the implementation of meetings for students - Zad. 4; - increasing the participation of employers, universities and other partners in building the School's capacity - through joint initiatives and establishing a new formula of cooperation - meetings within industry forums - Zad. 1, 4, 9.","“RośnieMY” zawarte w tytule projektu wyznacza symbolicznie istotę projektu, który ma nadać siłę do wzrostu potencjału ZSCKR - zgodnie ze specyfiką kluczowych dla ZSCKR (i równocześnie dla regionu) branż - tj. rolno-hodowlanej, elektroenergetycznej oraz gastronomiczno-hotelarskiej. Zaakcentowane “MY” oznacza skoncentrowanie się w projekcie na takich działaniach, które ten potencjał mają trwale stworzyć - są środkiem do zwiększenia możliwości aktywnego i skutecznego działania także po zakończeniu projektu. Zakres i cele proj. oparto o opracowany w 2023r dokument - “Diagnoza potrzeb i perspektywy rozwoju w zakresie kształcenia zawodowego w ZSCKR im. A. Zamoyskiego w Jabłoniu” (dalej Diagnoza). Dokument zawiera szereg analiz otoczenia oraz aspektów potencjału szkoły, pogłębione badaniami uczniów oraz nauczycieli. Podsumowują je trafnie słowa samych uczniów, którzy postulowali tak: “więcej kierunków i kursów zawodowych”; “więcej praktyk”; “udoskonalenie zajęć zawodowych”; “dać więcej możliwości na zdobycie doświadczenia zawodowego”; “skupienie się Szkoły na kształceniu w zawodzie”; “więcej zajęć pozalekcyjnych związanych z zawodem”. To postulaty spójne z szerszą diagnozą. Główne bariery zdiagnozowano wokół deficytów w zakresie bazy dydakt., atrakcyjności oferty dydakt., jakości praktycznej nauki zawodu, zaangażowania uczniów oraz kwalifikacji kadry. Działania projektu - szerokie i kompleksowe - odpowiadają na te potrzeby zarówno poprzez zajęcia dla uczniów, jak i nauczycieli, staże oraz zajęcia zawodoznawcze, wsparcie doradcze oraz psychologiczne. Ponadto zaplanowano działania zacieśniające współpracę z pracodawcami i uczelniami, a także wdrożenie rozwiązań, które podniosą efektywność oraz atrakcyjność procesu nauczania, w tym platformę e-learningową oraz doposażenie zgodne z potrzebami. Realizowane będą też działania inf.-prom. (zgodne z zasadami promocji - m.in. informacje na www, odpowiednie oznakowanie). Całość tworzy 2-letni program rozwojowy, wprost wpisujący się w cel FEdL - tj. Cel szczeg. 4f) - wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia… Zgodnie z FEdL projekty mają wspierać dostępność do dobrej jakości edukacji w regionie - projekt “RośnieMY…” nada nową jakość nauczania i zwiększy dostępność do szerszej oferty dydaktycznej i nowych form nauczania (typ 1 a, b, f, e, g, h, i, j, l, n). Cel projektu to zwiększenie potencjału ZSCKR w Jabłoniu jako nowoczesnego i wysokiej jakości ośrodka szkolnictwa zawodowego, zdolnego do realizowania oferty nauczania odpowiadającej bieżącemu zapotrzebowaniu rynkowemu oraz gotowego do podejmowania i realizacji kierunków działań strategicznie istotnych dla rozwoju regionu oraz kraju. Cele szczegółowe, osiągnięte poprzez wskazane zadania i opomiarowane wskaźnikami: - podniesienie jakości infrastruktury edukacyjnej poprzez doposażenie bazy dydakt., warunków i form nauczania - Zad. 2, 3, 10; - zwiększenie atrakcyjności oferty dydak. poprzez nowe, atrakcyjne formy nauczania oraz poszerzoną ofertę zajęć i kursów - Zad. 3, 4, 9-14 ; - zwiększenie efektywności kształcenia zawodowego/praktycznej nauki zawodu poprzez dostosowywanie do realiów rynku pracy - m.in. poprzez realizację zajęć zawodoznawczych, zajęć na uczelniach, staże oraz działania wspierające proces dydakt. podczas zajęć w szkole - Zad. 4, 9; - podnoszenie zaangażowania uczniów w działania nastawione na samorozwój i doskonalenie się poprzez warsztaty dla uczniów, nauczycieli i rodziców oraz doposażenie w pomoce, które ułatwią pracę z uczniami - Zad. 3, 8, 15; - podnoszenie kwalifikacji kadry dydakt. poprzez realizację szeregu szkoleń i kursów - Zad. 5-7, 15; - wzrost dostępności i jakości doradztwa zawod. poprzez realizację spotkań dla uczniów - Zad. 4; - zwiększenie udziału pracodawców, uczelni i innych partnerów w budowanie potencjału Szkoły - poprzez wspólne inicjatywy i nawiązanie nowej formuły współpracy - spotkań w ramach forów branżowych - Zad. 1, 4, 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370314","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0036/25","Investment in the research and development facilities of IMPLANTIK in order to expand the research activity with new areas of research - material engineering.","Inwestycja w zaplecze badawczo-rozwojowe firmy IMPLANTIK celem rozszerzenia działalności badawczej o nowe obszary badań - inżynierię materiałową.","Poland","01/09/2025","31/12/2026",70,945111.99,"EUR",647331.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522322","51.225601884176,22.556887227541",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the development of research and development facilities in order to conduct industrial research and experimental development works in the field of the use of plastics in the production of orthodontic medical devices, i.e. aligner overlays for the correction of malocclusion. As a result of the implementation of this investment, the Applicant will expand its activities with new areas of research, i.e. start research activities in the field of material engineering. Industrial research and experimental development work on new innovative materials and orthodontic overlays produced from them will be carried out by a 5-person research team working on the R&D infrastructure purchased under this project. The final result of the project will be the development of new products (orthodontic overlays) and materials for their production (films of different structure, technical parameters, enrichment) and offering R&D services in the above-mentioned scope to external entities in Poland and abroad. The project implementation period is scheduled for 01.09.2025. - 31.12.2026r.","Projekt dotyczy rozwoju zaplecza badawczo-rozwojowego celem prowadzenia badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w zakresie wykorzystywania tworzyw sztucznych w produkcji ortodontycznych wyrobów medycznych tj. nakładek alignerowych do korekcji wad zgryzu. W wyniku zrealizowania niniejszej inwestycji Wnioskodawca rozszerzy prowadzoną działalność o nowe obszary badań tj. rozpocznie działalność badawczą w dziedzinie inżynierii materiałowej. Badania przemysłowe oraz eksperymentalne prace rozwojowe nad nowymi innowacyjnymi materiałami oraz wytwarzanymi z nich nakładkami ortodontycznymi będą prowadzone przez 5 osobowy zespół badawczy pracujący na zakupywanej w ramach niniejszego projektu infrastrukturze B+R. W ramach planowanych prac nie przewiduje się prowadzenia badań podstawowych. Efektem finalnym projektu będzie opracowywanie nowych produktów (nakładek ortodontycznych) oraz materiałów do ich wytwarzania (folii o różnej strukturze, parametrach technicznych, wzbogaceniu) i oferowanie usług B+R w ww. zakresie podmiotom zewnętrznym w Polsce i za granicą. Okres realizacji projektu zaplanowano na 01.09.2025r. - 31.12.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368709","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0003/24","Increasing the professional activity of PES clients - Rypin PLO (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP w Rypinie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,379405.28,"EUR",322494.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516348","53.0724108,19.4398567",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071204","Rypin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Rypin who are in a difficult situation on the labour market, including: women, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The activities proposed in the project, i.e. internships, intervention works, one-off funds for starting a business will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. Project participants will benefit from job placement and/or career guidance.","Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym EFS+, tj. poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Rypinie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania, tj. staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Uczestnicy projektu skorzystają z pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371906","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IP.01-04PN/24","Construction of a P+R car park in Lipinki","Budowa parkingu typu P+R w Lipinkach","Poland","01/01/2021","31/12/2024",50,659826.97,"EUR",328422.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514954","52.348064026934,21.266845800348",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293412","Wołomin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the construction of 1 parking lot in the \"Park and Ride\" system in Lipinki in the Commune of Wołomin. The material scope of the project includes: 1. Construction of a P+R car park in Lipinki: -Development of design documentation; -Construction and assembly works; -Uniform labelling scheme for WOF ZIT; -Position for charging electric vehicles (bicycles). 2. Feasibility study with application for co-financing. 3. Promotion of the project: -Information tables; Souvenir plaques. 4. Indirect costs. The main objective of the project is to improve sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. This will be achieved through the following specific objectives: 1. Shifting individual motor traffic to non-motorised traffic and public transport by adapting existing undeveloped areas to the \"Park and Ride\" function and building a new car park. 2. Coordinate different means of communication (cars, bicycles, public transport) to reduce travel time and emissions. 3. An increase in the number of parking spaces (especially transfer places for passengers based on P+R or R&D car parks). 4. Increase in the number of transfer nodes in JST RWS. 5. Reducing the number of cars entering the city's RWS core. 6. Improving the openness of the inhabitants of the RWS to change mobility behaviours. This project is in line with the objectives of the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027, in particular: - Priority FEMA.03 European funds for the development of urban mobility in Mazovia. - Policy objective CP2 - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. - Measure FEMA.03.02 Urban mobility in ITI. - Specific objective ERDF/CF.CP2.VIII - Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. - Project type: Construction and reconstruction of public transport infrastructure. By building a P&R car park for cars and bicycles, this project is part of the project type ‘Construction and reconstruction of public transport infrastructure’, as it aims to develop sustainable urban multi-mobility, which will contribute to the achievement of the objective of the action and priority by reducing pollutant emissions from increasing motorised traffic in favour of public transport, cycling and walking and the transition to a low-carbon economy. The project will be implemented in the area of the Wołomin Commune, which is a part of the Warsaw metropolis. The project has not yet been completed. Elements remaining to be performed in the car park as part of task no. 1, among others: 1.Places, pavements, car parks 2.Green, 3.Small architecture 4.Introduction of fixed traffic organisation – vertical traffic organisation has already been introduced (road signs), horizontal organisation is missing (painting). 5.Assembly of bicycle sheds. 6.Monitoring system installation. 7.Assembly of bicycle racks. 8.Paving works - small works related to the installation of bicycle racks and a self-service point. 9.Delivery and installation of self-service point. 10.Supply and installation of lighting powered by solar panels for sheds.","Przedmiotem projektu jest budowa 1 parkingu w systemie „Parkuj i Jedź w Lipinkach w Gminie Wołomin. Do zakresu rzeczowego projektu należy: 1. Budowa parkingu typu P+R w Lipinkach: -Opracowanie dokumentacji projektowej; -Roboty budowlano-montażowe; -System jednolitego oznakowania dla WOF ZIT; -Stanowisko do ładowania pojazdów elektrycznych (rowery). 2. Studium wykonalności wraz z wnioskiem o dofinansowanie. 3. Promocja projektu: -Tablice informacyjne; -Tablice pamiątkowe. 4. Koszty pośrednie. Głównym celem projektu jest poprawa zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Przeniesienie ruchu motoryzacji indywidualnej na rzecz ruchu niezmotoryzowanego i komunikacji zbiorowej poprzez przystosowanie istniejących niezabudowanych obszarów do funkcji ,,Parkuj i Jedź\" i budowę nowego parkingu. 2. Skoordynowanie różnych środków komunikacji (samochody, rowery, komunikacja zbiorowa) celem skrócenia czasu podróży i emisji spalin. 3. Wzrost liczby miejsc parkingowych (szczególnie miejsc przesiadki dla pasażerów opartych o parkingi P+R czy B+R). 4. Wzrost liczby węzłów przesiadkowych na terenie JST RWS. 5. Zmniejszenie liczby samochodów wjeżdżających do miasta rdzenia RWS. 6. Poprawa otwartości mieszkańców RWS na zmianę zachowań mobilnościowych. Przedmiotowy projekt jest zgodny z celami Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, w szczególności z celami: - Priorytet FEMA.03 Fundusze Europejskie na rozwój mobilności miejskiej na Mazowszu. - Cel polityki CP2 - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. - Działanie FEMA.03.02 Mobilność miejska w ZIT. - Cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.VIII - Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. - Typ projektu: Budowa i przebudowa infrastruktury transportu publicznego. Poprzez budowę parkingu typu P&R dla samochodów osobowych i rowerów, niniejszy projekt wpisuje się w typ projektu „Budowa i przebudowa infrastruktury transportu publicznego”, ponieważ dąży do rozwoju zrównoważonej multimobilności miejskiej, co przyczyni się do osiągnięcia celu działania i priorytetu poprzez redukcję emisji zanieczyszczeń pochodzących ze zwiększającego się ruchu zmotoryzowanego na rzecz ruchu komunikacji zbiorowej, rowerowej i pieszej i przejścia do niskoemisyjnej gospodarki. Projekt realizowany będzie na obszarze Gminy Wołomin wchodzącej w skład metropolii warszawskiej. Projekt nie został jeszcze zakończony. Elementy pozostałe do wykonania na parkingu w ramach zadania nr 1 m.in.: 1.Place, chodniki, parkingi 2.Zieleń, 3.Obiekty małej architektury 4.Wprowadzenie stałej organizacji ruchu – organizacja ruchu pionowa została już wprowadzona (znaki drogowe), brakuje organizacji poziomej (malowanie). 5.Montaż wiat rowerowych. 6.Montaż systemu monitoringu. 7.Montaż stojaków rowerowych. 8.Prace brukarskie - drobne roboty związane z montażem stojaków rowerowych oraz punktu samoobsługi serwisowej. 9.Dostawa i montaż punktu samoobsługi serwisowej. 10.Dostawa i montaż oświetlenia zasilanego poprzez panele słoneczne dla wiat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378829","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0180/24","Availability plus ... something more","Dostępność plus ... coś więcej","Poland","03/03/2025","28/02/2029",82.52,1848897.65,"EUR",1525710.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366129","52.5461934,21.2073404",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","OBJECTIVE: Improvement in the years 2025 - 2029 of the University's accessibility for people with special needs, including persons with disabilities, in order to enable them to take advantage of the full offer of the University. The project is a continuation of the University's long-term integration activities aimed at supporting people with special needs / OzN in order to enable them to use the University's offer to the same extent as fully operational people. It includes the implementation of comprehensive activities within 8 defined areas of accessibility, which will contribute to further improvement of the University's accessibility by: 1) changes in the organizational structure (e.g. employment of employees / secondment of employees, preparation of the Office for handling people with special needs / OzN, purchase of equipment, training of staff), 2) improvement of architectural accessibility (e.g. replacement of elevators, improvement of fire safety), 3) improvement of communication and information accessibility (creation of a central content and information management system, purchase of devices, creation of applications facilitating the publication of accessible content, staff training), 4) improvement of digital accessibility (employment of an accessibility coordinator, construction of a tool for automatic audit of websites, development of an e-learning course), 5) use of modern technologies (e.g. in terms of adapting the university's public procurement system to accessibility requirements, implementation of an employee mobile application, creation of conditions for hybrid teaching of students or remote scientific work), 6) changes in the applicable internal regulations, 7) introduction of education support services (e.g. creation of an e-learning platform with developed courses, legal support and tutoring OzN), 8) activities raising awareness of disability (e.g. training, e-learning courses, study visits, films). – KD 5. The direct result of the project will be to improve the accessibility of the University – it is the next step of the University in achieving full ‘accessibility’ for people with special needs, including OZN – in particular students and staff. The project activities implemented and their results will be of a lasting nature. They will introduce solutions that will serve students and employees for the next years, making it easier for them to study, work and reconcile student/professional life with private life (e.g. the possibility of hybrid learning / remote work or dealing with business matters), as well as enabling them to take full advantage of the University's offer. The sustainability of the project in terms of cross-financing expenses will be maintained for a period of at least 5 years from the date of the final payment. The results of this project, as well as the Maxi University project and the work done so far on the integration/inclusion of people with special needs, including NSAs, will form the basis for recognising the University as exemplary in terms of accessibility and creating an Accessibility Knowledge Centre at the University – disseminating and promoting the idea of accessibility and universal design in a non-academic environment. The supported academic staff will improve their professional qualifications in accessibility/working with people with special needs/universal design (increasing the accessibility of UwS as an institution), thus being able to more effectively transfer knowledge and support to students and thus better prepare them to practice their profession and enter the labour market. The planned activities / forms of support respond to the identified barriers and expectations of the target group (University and its employees) and final recipients (students). They were planned and agreed with representatives of the OzN community, including the Centre for Support for Persons with Disabilities operating at the University. All planned/produced products in the project will meet the accessibility requirements (KH 2).","CEL: Poprawa w latach 2025 - 2029 dostępności Uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami celem umożliwienia im korzystania z pełnej oferty Uniwersytetu. Projekt jest kontynuacją wieloletnich działań integracyjnych Uczelni ukierunkowanych na wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami / OzN celem umożliwienia im korzystania z oferty Uniwersytetu w takim samym zakresie, jak osoby w pełni sprawne. Obejmuje realizację działań o charakterze kompleksowym w ramach 8 zdefiniowanych obszarów dostępności, które przyczynią się do dalszej poprawy dostępności Uczelni poprzez: 1) zmiany w strukturze organizacyjnej (m.in. zatrudnienie pracowników / oddelegowanie pracowników, przygotowanie Biura obsługi osób ze szczególnymi potrzebami / OzN, zakupy wyposażenia, szkolenia kadry), 2) poprawę dostępności architektonicznej (m.in. wymianę windy, poprawę bezpieczeństwa przeciwpożarowego), 3) poprawę dostępności komunikacyjno – informacyjnej (stworzenie centralnego systemu zarządzania treścią i informacją, zakupy urządzeń, stworzenie aplikacji ułatwiających publikowanie treści dostępnych, szkolenia kadry), 4) poprawę dostępności cyfrowej (zatrudnienie koordynatora ds. dostępności, budowa narzędzia do automatycznego audytu stron internetowych, opracowanie kursu e-learningowego), 5) wykorzystanie nowoczesnych technologii (m.in. w zakresie dostosowania uczelnianego systemu zamówień publicznych do wymogów dostępności, wdrożenia pracowniczej aplikacji mobilnej, stworzenia warunków do hybrydowego nauczania studentów, czy zdalnej pracy naukowej), 6) zmiany obowiązujących przepisów wewnętrznych, 7) wprowadzenie usług wspierających edukację (m.in. stworzenie platformy e-learningowej z opracowanymi kursami, wsparcie prawne i tutorskie OzN), 8) działania podnoszące świadomość niepełnosprawności (m.in. szkolenia kadry, kursy e-learningowe, wizyty studyjne, filmy). – KD 5. Bezpośrednim rezultatem projektu będzie poprawa dostępności Uczelni – stanowi on kolejny krok Uniwersytetu w osiągnieciu pełnej „dostępności” dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN – w szczególności studentów i pracowników. Wprowadzone działania projektowe i ich rezultaty będą miały charakter trwały. Wprowadzą one rozwiązania, które będą służyły przez kolejne lata studentom i pracownikom, ułatwiając im odpowiednio naukę, pracę oraz godzenie życia studenckiego/zawodowego z życiem prywatnym (np. możliwość hybrydowej nauki / zdalnej pracy czy załatwiania spraw służbowych), jak również umożliwiając im pełne korzystanie z oferty Uczelni. Trwałość projektu w zakresie ponoszenia wydatków w ramach cross-financingu zostanie zachowana w okresie co najmniej 5 lat od daty płatności końcowej. Rezultaty niniejszego projektu, jak również projektu „Uniwersytet Maxi” oraz dotychczasowej pracy na rzecz integracji / inkluzji osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN, będą stanowiły podstawę do uznania Uniwersytetu jako wzorowego w aspekcie dostępności oraz utworzenia w Uczelni Centrum Wiedzy o Dostępności – upowszechniającego i promującego ideę dostępności i projektowania uniwersalnego w środowisku pozaakademickim. Kadra akademicka objęta wsparciem podniesie swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie dostępności / pracy z osobami o szczególnych potrzebach / projektowania uniwersalnego (podnosząc dostępność UwS jako instytucji), dzięki czemu będzie zdolna skuteczniej przekazywać studentom wiedzę i wsparcie, a tym samym w lepszym stopniu przygotować ich wykonywania zawodu i wejścia na rynek pracy. Zaplanowane działania / formy wsparcia stanowią odpowiedź na zidentyfikowane bariery i oczekiwania grupy docelowej (Uczelni i jej pracowników) oraz ostatecznych odbiorców (studentów). Zostały one zaplanowane i uzgodnione z przedstawicielami środowiska OzN, w tym działającym na Uczelni Centrum Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami. Wszystkie zaplanowane / wytworzone w projekcie produkty będą spełniały wymogi dostępności (KH 2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370026","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0079/24","School on 5 with Plus","Szkoła na 5 z Plusem","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,126606.06,"EUR",107615.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521704","51.624801943085,19.247756929085",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150804","Dobroń",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Objective: Improving the conditions and quality of education in the SPE in Dobroń and equalizing the educational opportunities of 63 (21K,42M) of its students, including from the SPE in okr.1.01.2025r.-31.12.2025r. through the implementation of a comprehensive program covering the development of students' key digital competences, assistance pp as part of inclusive education, professional development 18 (16K,2M)teachers and the digitization of the institution and its equipment with the necessary equipment and teaching aids to provide support to students from the SPE. The target group will be 63 (21K,42M) students of the class. II-VIII general education, including SPE and 18(16K,2M)teachers of SP in Dobroń, located in the Łódź Voivodeship, who reside within the meaning of the provisions of the Civil Code and study/work in the Łódź Voivodeship. Tasks:1.Digitalization of SP in Dobroniu by equipping the institution with equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education;2.Implementation of classes shaping the digital competences of SP students in Dobroniu;3.Equipment of SP therapy laboratories in Dobroniu with equipment and assistance to recognize needs and conduct therapy for students from SPE as part of the implementation of the goal of inclusive education;4.Implementation of speech therapy, corrective-compensation, sociotherapeutic, psychological and social therapy as part of providing assistance to SP students in Dobroniu from SPE, pursuing the objectives of inclusive education;5.Implementation of training in the field of preventing discrimination and violence at school motivated by prejudices as part of professional development of teachers employed in SP in Dobroniu. Results, including: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme-38, Number of representatives of school staff who obtained a qualification after leaving the programme-16, Number of representatives of school staff supported-18, Number of pupils of a school providing general education supported-63, Number of supported schools-1, Number of publicly accessible schools supported in inclusive education-1. The project complies with the principle of equality K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation and ensures equality of support for all regardless of sex, race, colour, ethnic origin, social, genetic features, language, religion, beliefs, political and other opinions, membership of national minorities, property, birth, disability, age, sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principles of equality at l.21-27. It is compliant with the SOP FEŁ 2027, KPP, KPON, for sustainable development. The principle of accessibility for OzN will be met by ensuring that persons with different types of disabilities can participate in all forms of support, and that all products and services are accessible, in accordance with accessibility standards. SP is attended by 6 intellectual OzN, 2 of which will be covered by project support. A barrier for them could be the lack of universally designed aids, architectural barriers and recruitment difficulties. Breaking down barriers is done by: ease of procedures, remote applications, architectural availability of support locations, aids in accordance with the principle of universal design, dedicated to work with students from the SPE. The staff is qualified in the field of special pedagogy. If in the course of the project there are currently unknown barriers to OZN (including traffic), MRU will be used. The project does not constitute an exception to the minimum standard and provides for measures to eliminate equality barriers. The indicators take into account the gender participation of SP students in general and recruitment criteria, which, together with equal management and teaching, will counteract the emergence of equality barriers. The project does not duplicate activities carried out at national level (from ESF+ resources and national sources), including in the field of teacher competence development.","Cel: Poprawa warunków i jakości prowadzenia edukacji w SP w Dobroniu oraz wyrównanie szans edukacyjnych 63(21K,42M) jej uczniów, w tym ze SPE w okr.1.01.2025r.-31.12.2025r.poprzez realizację kompleksowego programu obejmującego rozwój kluczowych kompetencji cyfrowych uczniów, pomoc pp w ramach edukacji włączającej, doskonalenie zawodowe 18(16K,2M)nauczycieli oraz cyfryzację placówki i jej wyposażenie w niezbędny do realizacji wysokiej jakości kształcenia sprzęt i pomoce dydaktyczne do udzielania wsparcia uczniom ze SPE. Grupę docelową stanowić będzie 63(21K,42M) uczniów kl. II-VIII kształcenia ogólnego, w tym ze SPE oraz 18(16K,2M)nauczycieli SP w Dobroniu, zlokalizowanej w województwie łódzkim, którzy zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego i uczą się/pracują na obszarze województwa łódzkiego. Zadania:1.Cyfryzacja SP w Dobroniu w drodze wyposażenia placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędnego do realizacji wysokiej jakości kształcenia;2.Realizacja zajęć kształtujących kompetencje cyfrowe uczniów SP w Dobroniu;3.Wyposażenie pracowni terapeutycznych SP w Dobroniu w sprzęt i pomoce do rozpoznawania potrzeb i prowadzenia terapii uczniów ze SPE w ramach realizacji celu edukacji włączającej;4.Realizacja zajęć logopedycznych, korekcyjno-kompensacyjnych, socjoterapeutycznych, terapii psychologicznej i społecznej w ramach udzielania pomocy pp uczniom SP w Dobroniu ze SPE, realizującej cele edukacji włączającej;5.Realizacja szkolenia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy w szkole motywowanych uprzedzeniami w ramach doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w SP w Dobroniu. Rezultaty, m.in.: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-38, Liczba przedstawicieli kadry szkoły, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-16, Liczba przedstawicieli kadry szkoły objętej wsparciem-18, Liczba uczniów szkoły prowadzącej kształcenie ogólne objętej wsparciem–63, Liczba szkół objętych wsparciem–1, Liczba ogólnodostępnych szkół objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej-1. Projekt spełnia zasadę równości K i M, zasadę równości szans i niedyskryminacji, ze względu na przesłanki określone w art.9 Rozporządzenia ogólnego i zapewnia równość wsparcia dla wszystkich bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, społeczne, cechy genetyczne, język, religię, przekonania, poglądy polityczne i inne, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych na l.21-27. Jest zgodny z SzOP FEŁ 2027,KPP,KPON,zas.zrównoważonego rozwoju. Zasada dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez zapewnienie możliwości udziału osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności we wszystkich formach wsparcia, dostępności wszystkich produktów i usług, zgodnie ze standardami dostępności. Do SP uczęszcza 6 OzN intelektualnymi, z których 2 zostaną objęte wsparciem projektowym. Barierą dla nich mógłby być brak uniwersalnie zaprojektowanych pomocy, bariery architektoniczne i trudności w rekrutacji. Niwelowaniu barier służą: łatwość procedur, zdalne zgłoszenia, dostępność architektoniczna miejsc realizacji wsparcia, pomoce zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania, dedykowane do pracy z uczniami ze SPE. Kadra posiada kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej. Jeśli w toku realizacji projektu zaistnieją nieznane obecnie bariery dla OzN (w tym ruchowymi), zastosowany będzie MRU. Projekt nie stanowi wyjątku od standardu minimum i przewiduje działania niwelujące bariery równościowe. Wskaźniki uwzględniają udział płci w ogóle uczniów SP i kryteria rekrutacji, co wraz z równościowym zarządzaniem i prowadzeniem zajęć będzie przeciwdziałało powstaniu barier równościowych. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym(ze środków EFS+ i źródeł krajowych),w tym w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382808","2021PL16FFPR015_FEWP.06.16-IZ.00-0034/24","Czarnków commune relies on families","Gmina Czarnków stawia na rodziny","Poland","01/01/2025","28/02/2026",70,240552.9,"EUR",168387.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366999","52.8760049,16.5933968",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600202","Czarnków",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy The aim of the project is to include or maintain the social activity of 40 families living in the Czarnków Commune (OSI), including 40 parents (33K, 7M) and 90 children (46K, 44M) through real activities of a social, educational nature and activities aimed at improving competences in spending free time and recreation and participation in culture (support for DZ,RD, joint events and integration meetings for R-N) in the period 01.01.2025-28.02.2026. Specific objective for Measure 6.16 ESF+.CP4.L - Supporting the integration of people at risk of poverty or exclusion. The community, including the most needy wasps and children. Through the support in the project 40 R-N (40 RD and 90 DZ) will increase the degree of social integration of the above families, RD, children requiring support. MAIN RESULTS: •Total number of supported wasps- 130 wasps (79K, 51M) TASKS: 1. Working with family - developing Individual Support Pathways 2. Working with the family - support addressed to children 3. Working with the family - support addressed to parents 4. Family support - family animations, environmental activities 5. Family support - joint activities for children and parents 6. K. Indirect: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf about the project on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf provided in the project office, by phone/mail and during meetings (in places without barriers) The planned support in the project was preceded by a diagnosis supported by data from: 1. Evaluation of Community Aid Resources. Gm. Czarnków for 2023 2. Conversations with 32 families, 04/05.2024 3. Workable opinions. CUS (8os) 4. CSO 2023 (BDL). 5. Wielkopolska Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026. The support will be tailored to the specific needs of gr doc, will be comprehensive and will ensure the continuity of planned forms of support that will enable the integration of the group and its long-term support. Needs of gr doc: NEEDS AND EXPECTATIONS FOR: - 90 DZ needs to deal with other DZs, including, for example, music, art, movement, conducting discussions, improving cooperation through games and experiments, etc. - min. 40 DZ needs individual support of a psychologist who will help them, among others, cope with everyday failures, conflicts in the family - 90 DZ expects help in developing social agreements, including 8 in learning assertiveness and coping with peer violence - 90 DZ- cooperation with other DZ and R-N, support shaping teamwork - 90 DZ- spending free time with RD in an interesting way, - for children- ON: individual approach leading to MDs with disabilities. - 40 MDs, especially older ones, expect to be able to benefit from educational counselling. RD NEEDS AND EXPECTATIONS: - 100% of R-N is experiencing difficulties in raising DZ - parents need, among others, support in acquiring parental competences, psychologist's support, digital activities (thanks to which they will acquire the ability to use tools that increase the security of DZ in the network and enforce the conscious use of the computer and telephone), support of a streeetworker who will support them in contacts with children -in project training, training, counseling for RD, -40 RD wants to know ways to improve their RD-DZ relationships and support its development, sees the need to participate in activities integrating them with their DZ (training in parental competences, activities common with R-N, participation in events and family trips) - 4 RD needs help in the area of addiction - 100% is willing to establish contacts with other R-N from their area, including at least 15 people who would like to exchange experiences with other R-N (in proj environmental events).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJ: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc–gr docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •DZ–dziecko/i •RD-rodzic/e •R-N: rodzina/y •K-kobiety/a/dziewczynka/i •M-mężczyzna/i/ chłopiec/cy Celem proj jest włączenie lub utrzymanie aktywności społecznej 40 rodzin zamieszkujących Gminę Czarnków (OSI), w tym 40 rodziców (33K, 7M) i 90 dzieci (46K, 44M) poprzez real. działań o charakterze społecznym, o charakterze edukacyjnym oraz działań mających na celu poprawę kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze (wsparcie dla DZ,RD, wspólne wydarzenia i spotkania integracyjne dla R-N) w okresie 01.01.2025–28.02.2026. Proj zg z Celem szczeg. dla Działania 6.16 EFS+.CP4.L - Wspieranie integracji społ. os zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. Społ., w tym os najbardziej potrzebujących i dzieci. Poprzez wsparcie w proj 40 R-N (40 RD i 90 DZ) wzrośnie stopień integracji społecznej ww rodzin, RD, dzieci wymagających wsparcia. GŁÓWNE REZULTATY: •Całkowita liczba os objętych wsparciem- 130 os (79K, 51M) ZADANIA: 1. Praca z rodziną - opracowanie Indywidualnych ścieżek wsparcia 2. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do dzieci 3. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do rodziców 4. Wsparcie rodzin - animacje rodzinne, działania środowiskowe 5. Wsparcie rodzin - wspólne działania dla dzieci i rodziców 6. K. pośrednie: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf o proj na www Wnioskodawcy (dostos. do WCAG 2.1);inf udzielane w biurze proj, tel./mailowo i podczas spotkań (w miejscach bez barier) Planowane w proj wsparcie zostało poprzedzone diagnozą popartą danymi z: 1. Ocena zasobów pomocy społ. Gm. Czarnków za 2023r. 2. Rozmowy z 32 rodzinami, 04/05.2024 3. Opinie pracown. CUS (8os) 4. GUS 2023 (BDL). 5. Wielkopolski Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023–2026. Wsparcie będzie dostosowane do specyficznych potrzeb gr doc, będzie cechować się kompleksowością oraz będzie zapewniać ciągłość zaplanowanych form wsparcia, które umożliwią integrację grupy i jej długotrwałe wsparcie. Potrzeby gr doc: POTRZEBY I OCZEKIWANIA DZ: - 90 DZ potrzebuje zaj z innymi DZ, w tym np. z muzyki, plastyki, ruchowych, prowadzenia dyskusji, doskonalenia współpracy za pomocą gier i zabaw oraz eksperymentów, itp. - min. 40 DZ potrzebuje indywidualnego wsparcia psychologa, który pomoże im m.in. radzić sobie z codziennymi niepowodzeniami, konfliktami w rodzinie - 90 DZ oczekuje pomocy w rozwijaniu um. społecznych, w tym 8 w nauce asertywności i radzenia sobie z przemocą rówieśniczą - 90 DZ- współpraca z innymi DZ i R-N, wsparcie kształtujące pracę zespołową - 90 DZ- spędzenie czasu wolnego z RD w ciekawy sposób, - dla dzieci- ON: indywidualne podejście prowadzących do DZ z niepełnospr. - 40 DZ, szczególnie starsze, oczekują możliwości skorzystania z doradztwa edukacyjno – zaw. POTRZEBY I OCZEKIWANIA RD: - 100% R-N przeżywa trudności w wychowaniu DZ – rodzice potrzebują m.in. wsparcia w nabyciu kompetencji rodzicielskich, wsparcia psychologa, zaj cyfrowych (dzięki którym nabędą umiej. korzystania z narzędzi zwiększających bezpieczeństwo DZ w sieci oraz wymuszających świadome korzystanie z komputera i telefonu), wsparcia streeetworkera, który będzie ich wspierał w kontaktach z dziecmi -w proj szkolenia, treningi, poradnictwo dla RD, -40 RD chce poznać sposoby na popraw. swoich relacji RD- DZ i wspomagania jego rozwoju, widzi potrzebę udziału w zaj integrujących ich ze swoimi DZ (szkolenia z kompet. rodzicielskich, działania wspólne dla R-N, udział w wydarzeniach i wyjazdach rodzinnych) - 4 RD potrzebuje pomocy w zakr. uzależnień - 100% wyraża chęć nawiązania kontaktów z innymi R-N ze swojej okolicy, w tym min. 15 os. chciałoby wymienić się doświadczeniami z innymi R-N (w proj wydarzenia środowiskowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369165","2021PL16FFPR004_FELB.06.04-IZ.00-0001/24","Lubuska Ecological and Climate Education (Science)","Lubuska Edukacja Ekologiczno - Klimatyczna (Nauka)","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,3075800.64,"EUR",2614430.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363244","52.1001754,15.3605075",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The description of the problem situation is based on the analysis of the strategic documents and the diagnosis of needs and problems (annexed to the proposal): -insufficient level of key competences in the area of environmental education and sustainability in pupils; -insufficient equipment of experimental laboratories; -low or no innovative approach to education and a better fit with the requirements of the developing economy. Problems arising from the analysis of the evaluation of the implementation process, the use of equipment and the effectiveness of the pilot project \"LUBUSKIE SCHOOLS OF EXPERIMENT\": -teachers' under-competence in teaching by means of ICT experimentation and routine approach to work; -the lack of financial resources in schools, preventing the purchase of modern teaching aids and the retrofitting of teachers' workshops (N); -lack of time for lessons for the research part - conducting experiences and experiments by students; Lack of qualified pedagogical staff. Project objective: Key competences growth in particular in the field of natural sciences, technology and engineering, with particular emphasis on environmental education using modern technologies in education through school diagnosis, preparation of an environmental education centre, participation in workshops by 4660 students (2377K,2283M) and development of skills to shape key competences in the above-mentioned field in students by 300 n-li (225K,75M), including upgrading of qualifications/competences by 225 n-li (169K,56M) and 3263 students (1664K,1599M) from 150 public schools (SP and LO) from the Lubuskie voivodship in the period from 03.24 to 12.26. Results: -L. teachers who obtained a quarter after leaving the programme: 225(169K and 56M); -L. students who have acquired qualifications after leaving progr. - 3263(1664K and 1599M). Tasks/Stages: 1.Implementation of the project in schools 2.School Diagnosis 3.Eco-Ecological Educational Center Equipment (ECE)- Experimental and Demonstration Equipment 4.ECE Equipment - STEAM and Art 5.ECE Furniture and Accessories 6.Development of educational programs for workshops for N and U with validation 7.Organization of workshops for students and teachers 8.Implementation of workshops for N 9.Implementation of workshops for U 10.Educational campaign 11.Implementation of workshops for U (ICE in Gorzów Wlkp.) IDEA PROJ. SPECIFICATION. DESCRIPTED IN ADDITIONAL FIELD 10. Project in accordance with the FE for Lubuski 2021-27, priority 6-through the planned above-mentioned tasks implements the specific objective and the expected results. Details of the methods of implementation of tasks (methods and forms), stages and activities info.-promo. in the descriptions of tasks, schedule and recruitment. Support in the project was prepared on the basis of the diagnosis (attached). Schools require a combination of innovation and proven work. For schools, solutions that can be implemented and proposed to change the way N works, without financial outlays and organizational changes, are important. The project will provide comprehensive support for N in conducting active classes, including experiment and interdiscipline approach, and ways to make classes more attractive and increase their effectiveness in accordance with the curriculum. The project will increase the range of methods used in terms of applied methodology and increase the competences of N. It is necessary to support N, regardless of the subject taught. An important element of the workshop for N is interdisciplinarity, thanks to which U learn about dependencies and causal relationships resulting from knowledge acquired on other subjects in the context of environmental education, knowledge on sustainable development and climate change. The project will include the development of key U-computers in the aspect of environmental education with the use of modern technologies in education, including multimedia methods of communication, experiment, interactive teaching aids. Actions aimed at educating on the knowledge of the green and digital transitions-achievement of the objectives and provisions of the European Green Deal. C.D DESCRIPTION IN THE DOD FIELD No 7","Opis sytuacji problemowej opracowano na podst. analizy dok. strategicznych i diagnozy potrzeb i problemów (stanowiącej załącznik do wniosku): -niedostateczny poziom kompetencji kluczowych w obszarze edukacji ekologicznej i zrówn.rozwoju u uczniów; -niedostateczne wyposażenie pracowni eksperymentalnych; -niski poziom lub brak innowacyjnego podejścia do kształcenia i lepszego dopasowania do wymagań rozwijającej się gospodarki. Problemy na podst. analizy ewaluacji procesu wdrażania, wykorzystania sprzętu i efektywności działań pilotażowego projektu „LUBUSKIE SZKOŁY EKSPERYMENTU”: -zbyt niskie kompetencje nauczycieli z zakresu nauczania metodą eksperymentu z wykorzystaniem elementów TIK i rutynowym podejściem do pracy; -brak środków finansowych w szkołach, uniemożliwiających zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz doposażenie warsztatu pracy nauczycieli (N); -brak czasu na lekcji na część badawczą - prowadzenie doświadczeń i eksperymentów przez uczniów; -brak wykwalifikowanej kadry pedagogicznej. Cel proj: Wzrost komp. klucz. w szczeg. w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii ze szczeg. uwzględnieniem edukacji ekologicznej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii w edukacji poprzez diagnozę szkół, przygotowanie centrum edukacji ekologicznej, udział w warsztatach przez 4660 uczniów (2377K,2283M) i rozwój umiejętności kształtowania komp. kluczowych w ww. zakresie u uczniów przez 300 n-li (225K,75M), w tym podniesienie kwalifikacji/kompetencji przez 225 n-li (169K,56M) i 3263 uczniów (1664K,1599M) ze 150 publicznych szkół (SP i LO) z woj.lubuskiego w okresie od 03.24 do 12.26. Rezultaty: -L. nauczycieli, którzy uzyskali kwal. po opuszczeniu programu: 225(169K i 56M); -L. uczniów kt. nabyli kwalifikacje po opuszcz. progr. - 3263(1664K i 1599M). Zadania/etapy: 1.Implementacja projektu w szkołach 2.Diagnozy szkół 3.Wyposażenie Ekologicznego Centrum Edukacyjnego (ECE)- wyposażenie eksperymentalno-pokazowe 4.Wyposażenie ECE - STEAM i artystyczne 5.Umeblowanie i akcesoria ECE 6.Opracowanie programów edukacyjnych na warsztaty dla N i U wraz z walidacją 7.Organizacja warsztatów dla uczniów i nauczycieli 8.Realizacja warsztatów dla N 9.Realizacja warsztatów dla U 10.Kampania edukacyjna 11.Realizacja warsztatów dla U (filia ECE w Gorzowie Wlkp.) IDEA PROJ. SZCZEG. OPISANA W POLU DODATKOWYM 10. Proj.zgodny z FE dla Lubuskiego 2021-27, priorytet 6-poprzez zaplanowane ww. zadania realizuje cel szczegółowy i zakładane rezultaty. Szczegóły sposobów realizacji zad.(metod i form), etapów i działań info.-promo. w opisach zad., harmonogramu i rekrutacji. Wsparcie w projekcie przygotowano w oparciu o przeprowadzoną diagnozę(zał). Szkoły wymagają połączenia innowacyjności ze sprawdzonymi met. pracy. Dla szkół istotne są rozwiązania możliwe do realizacji i zaproponowanie zmiany sposobu pracy N, bez nakładu śr. finansowych i zmian organizacyjnych. Proj. zapewni kompleksowe wsparcie dla N w zakresie prowadzenia zajęć met. aktywnymi, ze szczeg. uwzgl. eksperymentu i podejścia interdyscyp. i sposobami na uatrakcyjnienie zajęć i zwiększenia ich efektywności zgodnie z podst. programową. Proj. przyczyni się do zwiększenia wachlarza stosowanych metod w zakresie stosowanej metodyki i wzrostu kompetencji N. Konieczne jest objęcie wsparciem N, bez względu na nauczany przedmiot. Istotnym elementem warsztatów dla N jest interdyscyplinarność, dzięki temu U poznają zależności i związki przyczynowo skutkowe wynikające z wiedzy pozyskanej na innych przedmiotach w kontekście edukacji ekologicznej, wiedzy nt. zrównoważonego rozwoju i zmian klimatu. Przedsięwzięcie obejmie rozwój komp.kluczowych U w aspekcie edukacji ekologicznej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii w edukacji m.in. multimedialnych metod komunikacji, eksperymentu, interaktywnych pomocy dydaktycznych. Działania skierowane na edukację w zakresie wiedzy o zielonej i cyfrowej transformacj-realiz. celów i zapisów Europejskiego Zielonego Ładu. C.D OPISU W POLU DOD. NR 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381266","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0048/23","Power of Wise Motivation: Educational Project for Primary Schools","Moc Mądrej Motywacji: Projekt Edukacyjny dla Szkół Podstawowych","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,223122,"EUR",189653.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517325","51.040168114924,21.080090847677|51.017444937539,21.574128240242",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520702|PL_1005261521101","Bałtów|Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to organize classes developing basic and transversal skills for 320 pupils (U) of primary schools (SP) (144 and 176) from grades III-VII, to improve the competences of the teaching staff for 11 teachers (N) (8K and 3M) from the province of St. John in the meaning of the provisions of the Central Committee and to equip SP with equipment based on the conclusions of the diag. (approved by the lead authority). The project is addressed only to U and N who are studying, working or residing within the meaning of the CC Act in the OSI areas. In the period 09-10.23, SP1, SP6, SP10 and S13 from Starachowice and SP from Bałtów carried out diagn. SP, which highlighted problems, among others, in the field of quality of education, difficulties in the area of concentration, lack of education regarding earlier stages of learning, and problems in the field of motivation to learn, entrepreneurial thinking and development of potential. Problems are exacerbated by the lack of rest classes leveling the level of edu., an outdated tech base. SP, which prevents U from participating in the development and innovation of classes or deficiencies in the human resources competences of SP (especially in the field of working with U from SPE), which affects the quality of education. Diag. showed that in the studied area there is a small offer of free classes for U and N, who cannot finance them from their own resources. The project is a response to specific and real problems indicated in diag. through org. additional classes for U (including inclusive classes), broadening the competences of the N staff, as well as the purchase of equipment and assistance edakt. for SP. These activities will contribute to the acquisition of new skills by U and N, which translates into equal opportunities for edu.-development. From surveys, research and interviews with U, N and parents included in diag. (particularly in gr. target) extracurricular activities have been added for U: Occupational Counselling, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Inclusive Education, Occupational Education, Digital Competence (details, using SELFIE Self-Assessment), Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occupational Education, Occ Specialised courses are planned for N in the following areas: Occupational Counseling, TUS, Aggression Replacement Training and AI Course. The project does not violate the principles of equal opportunities and non-discrimination, including access for people with disabilities (ON) in every element of reality and during the durability period. At the stage of screening and selection of the target group, a non-discriminatory screening procedure was applied, open to all candidates, including the SA. The project ensures equal treatment of K and M, as well as does not allow discrimination on the grounds of e.g. age, education, opinions, religion, sexual orientation or disability. K and M will have the conditions created to enable them to develop in the area of people. and professional, which arises from their people. needs. Both additional classes for U and N improvement courses were selected and will be implemented according to needs, while maintaining the principle of equality and indiscretion. K and M will be assigned the same social value, equal rights and obligations, as well as equal access to courses, extracurricular activities and teaching aids. The project assumes anti-discretion classes, where children will learn what discreet is, and learn how to counter stereotypes and ensure equal opportunities K and M, which will affect the shape of anti-discretion attitudes. In addition, the planned edu. eco, which will affect the broadening of knowledge about the world, will allow the creation of proec. patterns of behavior and shape. attitudes, values and beliefs that will provide care and the opportunity to protect the environment. The design is agreeable to the DNSH principle. The realities of the classes will contribute to a more upscaled idea of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle. Pr","Celem proj. jest organizacja zajęć rozwijających umiejętności podstawowe i przekrojowe dla 320 uczniów (U) szkół podstawowych (SP) (144 i 176) z klas III-VII, podnoszenie kompetencji kadry pedag. dla 11 nauczycieli (N) (8K i 3M) z woj. św. w rozumieniu przepisów KC. i doposażenie SP w wyposażenie w oparciu o wnioski płynące z przepr. diag. (zatwier. przez organ prowadzący). Proj. skierowany jest wyłącznie do U i N uczących się, pracujących lub zamieszkujących w rozumieniu ustawy KC na obszarach OSI. W okresie 09-10.23 r. SP1, SP6, SP10 i S13 z Starachowic i SP z Bałtowa przeprowadziły diagn. SP, które uwydatniły problemy m.in. w zakresie jakości kształcenia, trudności w obszarze koncentracji, braków edu. dot. wcześniejszych etapów nauki, i problemy w zakresie motywacji do nauki, myślenia przedsięb. i rozwoju wł. potencjału. Problemy potęgowane są przez brak odpo. zajęć wyrównujących poziom edu., przestarzałą bazę tech. SP, która uniemożliwia U uczestniczenie w rozwój. i innowac. zajęciach czy braki w kompetencjach kadrowych SP (w szczeg. w zakresie pracy z U z SPE), co oddziałuje na jakość kształcenia. Diag. wykazały, iż na badanym obszarze istnieje znikoma oferta bezpłatnych zajęć dla U i N, którzy nie mogą ich sfinan. z własnych środków. Proj. jest odp. na konkretne i rzeczywiste problemy wskazane w diag. poprzez org. dodat. zajęć dla U (w tym zajęć włączających), poszerzenie kompetencji kadry N, a także zakup sprzętu i pomocy dydakt. dla SP. Działania te przyczynią się do zdobywania przez U i N nowych umiejętn. co przekłada się na wyrównanie szans edu.–rozwoj. Z przepro. ankiet, badań i wywiadów z U, N i rodzicami zawartymi w diag. (szczeg. licz. w gr. docel.) wyodr. zostały zajęcia dodat. dla U: zaj. z doradztwa zawodowego, zaj. z zakresu edu. ekol., zaj. z zakresu kształtowania postaw antydyskry., zaj. z zakresu edu. włączającej, zaj. z kompetencji cyfrowych (wyszczeg, z wykorzystaniem samooceny SELFIE), zaj. z kompetencji mat. oraz j. ang., zaj. z budowania postaw przedsiębiorczych, zajęcia z końmi i zajęcia terapeutyczne z osiołkami i wsparcie psych– terapeutyczne i logoped. Dla N zaplanowano specjalistyczne kursy z zakresu: doradztwa zawod., TUS, treningu zastępowania agresji oraz kurs SI. Proj. w każdym elemencie reali. oraz w okresie trwałości nie narusza zasad równości szans i niedyskrymin., w tym dostępu dla osób niepełnosprawnych (ON). Na etapie diag. i doboru grupy docel. zastosowano niedyskryminacyjną procedurę rekru. do proj., otwartą na wszystkich kandydatów, w tym ON. Proj. zapewnia równe traktowania K i M, jak również nie dopuszcza do dyskryminacji ze względu np. na wiek, wykształ., poglądy, religię, orient. seksualną czy niepełnos. K i M będą mieć stworzone warunki umożli. im rozwój w obszarze osob. i zawodowym, które wynikają z ich osob. potrzeb. Zarówno zajęcia dodat. dla U, jak i kursy doskonalące N wybierane były i będą realiz. według zdiag. potrzeb, z zachowaniem zasady równości i niedyskry. K i M przypisywana będzie taka sama wartość społ., równe prawa i obowiązki, a także równy dostęp do kursów, zajęć dodatko. i pomocy dydakty. Proj. zakłada zaj. antydyskrymi, na których dzieci dowiedzą się czym jest dyskrymi., i dowiedzą się jak przeciwdziałać stereotypom i zapewniać równości szans K i M, co wpłynie na kształto. postaw antydyskry. Ponadto zaplanowane zaj. edu. eko co wpłynie na poszerz. wiedzy o świecie, pozwoli na tworzenie proeko. wzorców zachowań oraz kształto. postaw, wartości i przekonań, które zapewnią troskę i możliwość ochr. środ. Proj. jest zgody z zasadą DNSH. Reali. zajęć wpłynie na upowsze. idei zrównoważonego rozwoju oraz zasady „nie czyń poważnych szkód”. W proj. zastosowane będą rozwiązania proeko. m.in: min. zużycia zasobów, papieru, tonerów, ograniczenie ilości druku, oszczędności energii i wody, segreg. odpadów. Działania ukierunko. będą na zmianę postaw i upowszechnianie eko. praktyk i uwzględniać będą potrzeby przyszłych pokoleń. Okres realizacji 19msc,1.3.24r.-30.9.25r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376903","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0009/24","SAFE TOGETHER! VADEMECUM OF MODERN COMMUNITY ACTIVITIES","RAZEM BEZPIECZNIEJ! VADEMECUM NOWOCZESNEGO DZIAŁACZA ZWIĄZKOWEGO","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,457306.56,"EUR",388710.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365416","54.24556,18.1099",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Depth objective: Strengthening the potential of the Gdańsk Region NSZZ \"Solidarność\" (Solidarity) as a social partner through activities aimed at the development of the union, i.e. expertise and schools. for organizers and trade union activists aimed at increasing the number of unions in the Pomeranian Voivodeship, strengthening the expert potential of activists and improving the reception of communities. Target Gr.: Members of the association registered in the structures of RG from the area of Pom voivodship. Diagnosis of problems faced by union activists from the RG area and elaboration. recommendations are the basis for the implementation of the project. Problem situation: 1. Age-high average age of members~43 years, union activists~49 years. In gr. aged 18-24, only 3% belong to ZZ, gr. 25-34-7%. The ability to respond to demographic challenges is crucial for RG, including through schools and the development of future trade union leaders, as well as the ‘rejuvenation’ of the image of the union. (Trade unions in public perception, Survey report in six countries, 2019) 2. Changes in business-to-suppression of large companies by SMEs (99.8% are SMEs, 97.2% micro-enterprises) will result in a decrease in the number of commissions and unionisation (reason: possibility of establishing a union with at least 10 members) (own data: number of works committees at 12/2022-322 KZ, currently 303 KZ) 3. The decreasing number of members means less financial influence and fewer opportunities for schools. new trade union leaders, improving the competences of current leaders, commissioning expert opinions or conducting educational and image campaigns in the external media. One of the main tasks of the RG is to support its members in the fight for better working conditions and wages, for the necessary changes in the system, political and social. Expert background is one of the weaknesses of RG. It is lacking in this activity. Union contributions are not sufficient for expert activities and schools. The needs analysis carried out in the RG (5211 members) shows that the greatest needs are in the following areas: union organisation(3899-75%), communication-negotiation skills(2789-54%), economist-finance analysis(2130-41%), stress management skills (2857-55%) and image creation (3245-62%). The shape of the project, i.e. the substantive scope, selection and assignment of the number of people to schools, was dependent on the above analysis. The way to stop the falling unionization is to implement a consistent methodology of org. employees, combined with the school system of trade unionists. Organizing is understood not only as recruiting new members, but also increasing their impact potential by running campaigns/supporting trade union activists. The basis of the project activities will be an expert opinion (section 1) on the barriers to joining ZZ in order to develop a strategy for the development of RG and mapping companies (size, structure, employment) in the voivodship of Pom. Training in relationship development and stress resistance for org. and leaders (+mentoring, field work with 14days/8h organizers) (task 2) will allow for training for people who will contribute to the growth of the membership base through the implementation of work in the task. 1 RGS development strategy. School in the back. 3 will combine negotiation skills, econom.-finance. and content marketing in order to operate more effectively within the org. based on the specificity of the workplace. According to the development strategy developed, a professional image campaign (project 4) will be carried out through, among others, social media in order to reach a wide audience, especially young people, educating the community on the functioning of the RG, the support offered. 290os(145K/145M) will take part in the school, RG activists, min.80% will increase their competences according to validation procedures. The implementation of the actions will contribute to the improvement of the image of the SGS as a trade union professor, providing assistance to its members in the form of advice, training, support in negotiations with the employer and concluding the ZUZP. RG is committed to the following horizontal principles: the principles of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, equality between women and men, the principle of sustainable development.","Cel gł.: Wzmocnienie potencjału Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” (RG) jako partnera społ. poprzez działania zmierzające do rozwoju związku, tj. ekspertyzy i szkol. dla organizatorów i działaczy związkowych mających na celu zwiększenie liczebności związku na terenie woj. pomorskiego, wzmocnienie potencjału eksperckiego działaczy i poprawę odbioru społ. Gr. docelowa: Członkowie związku zarejestrowani w strukturach RG z terenu woj.pom. Diagnoza problemów, z jakimi borykają się działacze związkowi z terenu RG i oprac. rekomendacje są podstawą realiz. proj. Sytuacja problemowa: 1. Wiek-wysoka śr. wieku członków~43 lata, działaczy związkowych~49 lat. W gr. wiekowej 18-24 tylko 3% należy do ZZ, gr. 25-34–7%. Zdolność do umiejętności odp. na wyzwania demograficzne jest kluczowa dla RG m.in. poprzez szkol. i rozwój przyszłych liderów związkowych jak i „odmłodzenie” wizerunku związku. (Związki zawodowe w odbiorze społ., Raport z badań ankietowych w sześciu krajach, 2019) 2. Zmiany gosp.–wypieranie dużych firm przez MŚP (99,8% to firmy MŚP, 97,2% mikro firmy)powoduje zmniejszanie się liczby komisji i spadek uzwiązkowienia (powód: możliwość założenia związku przy min. 10 członkach) (dane własne: liczba komisji zakładowych na 12.2022–322KZ, obecnie 303 KZ) 3. Malejąca liczba członków to mniejsze wpływy finansowe i mniejsze możliwości szkol. nowych liderów związkowych, podnoszenia kompetencji aktualnych liderów, zlecania ekspertyz czy prowadzenia kampanii eduk. i wizerunkowych w mediach zew. Jednym z gł. zadań RG jest wspieranie merytoryczne członków w walce o lepsze warunki pracy i płace, o konieczne zmiany system., polityczne i społ. Zaplecze eksperckie to jedna ze słabości RG. Brakuje śr. na tę działalność. Składki związkowe nie wystarczają na działalność ekspercką i szkol. Z przeprowadzonej analizy potrzeb dokonanej w RG (5211członków) wynika, iż największe potrzeby występują w zakresie: organizowania związku(3899–75%), umiejętności komunik.-negocjacyjnych(2789-54%), analizy ekonom.-finans.(2130-41%), umiejętności radzenie sobie ze stresem (2857-55%) i kreowania wizerunku (3245-62%). Kształt proj., tj. zakres merytoryczny, wybór i przyporządkowanie liczby os. do szkol. został uzależniony od powyższej analizy Sposobem na zatrzymanie spadającego uzwiązkowienia jest wprowadzenie w życie spójnej metodologii org. pracowników, połączonej z systemem szkol. związkowców. Organizowanie rozumiane jest nie tylko jako rekrutowanie nowych członków, ale także podnoszenie ich potencjału oddziaływania przez prowadzenie kampanii/wspieranie działaczy związkowych. Podstawą działań proj. będzie ekspertyza (zad.1) dot. barier wstępowania do zz w celu wypracowania strategii rozwoju RG i mapowanie firm (wielkość, struktura, zatrudnienie) w woj.pom. Szkol. z rozwoju związku i z odporności na stres dla org. i liderów (+mentoring, praca w terenie z organizatorami 14dni/8h) (zad.2) pozwolą na szkol. os., które przyczynią się do wzrostu bazy członkowskiej poprzez realiz. wyprac. w zad. 1 strategii rozwoju RGS. Szkol. w zad. 3 będą łączyły umiejętności negocjacji, ekonom.-finans. i content marketingu celem skuteczniejszego działania w obrębie org. w oparciu o specyfikę zakładu pracy. Zg. z opracowaną strategią rozwoju zostanie przeprowadzona profesjonalna kampania wizerunkowa(zad.4)poprzez m.in. media społ. w celu szerokiego dotarcia do odbiorców, zwłaszcza os. młodych, edukowanie społ. w zakresie funkcjonowania RG, oferowanego wsparcia. W szkol. weźmie udział 290os(145K/145M), działaczy RG, min.80%os. podniesie kompetencje zg. z procedurami walidacji. Zrealiz. działania przyczynią się do poprawy wizerunku RGS jako prof. org. związkowej, niosącej pomoc swoim członkom w postaci porad, szkoleń, wsparciu przy negocjacjach z pracodawcą i zawieraniu ZUZP. RG zobowiązuje się do przestrzegania zasad horyzontalnych: zasady równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla os. z niepełnosprawnościami, zasady równości kobiet i mężczyzn, zasady zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370031","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0084/24","Educational Activities as an Opportunity for Development","Zajęcia edukacyjne szansą rozwoju","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,202676.71,"EUR",172275.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.761678361817,20.251965236842",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education at the High School operating within the Complex of Secondary Schools in Rawa Maz. (LO/RM) aimed at promoting equal access to quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by improving the competences/qualifications of 24 n-li (22K/2M) LO/RM, adapting and retrofitting the LO/RM workshop and by organising for 102 pupils. (66K/36M) LO/RM: TUS and psychological-educational support for pupils on SPE, didactic-compensatory classes in mathematics, interest groups in mathematics and preparatory classes for Matura (chemistry, mathematics, biology, English, WOS, computer science), within the deadline: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year (GD) of the project (pr.) is: 1. LO/RM general education establishment; 2. N-le general education employed in LO/RM: 24n-li (22K/2M); 3. Students (learn) LO/RM: 102 of them. (66K/36M), Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported:102 (66K/36M), •Number of representatives of school and educational establishment staff supported: 24 (22K/2M) •Number of schools and educational establishments supported: 1 •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 20 (15K/5M); It is planned to carry out 14 tasks, including: adaptation, equipping the laboratory in LO/RM (task 1) , improvement of competences/qualifications n-li (2-4), classes in reducing deficits (5,6), didactic-compensatory (7), interest circles (8), preparing for the Matura exam (9-14). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP is 44 pers. (30K/14M) with SPE, including 3 (2K/1M) Oz/N)-chronic diseases, It's an Asperger's. It was assumed that at least 20 pupils would be supported. (15K/5M) with an SPE, including 2 Oz/N (2K); Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of the emergence of special needs of Oz/N in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia w Liceum Ogólnokształcącym funkcjonującym w ramach Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Rawie Maz. (LO/RM) ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 24 n-li (22K/2M) LO/RM, adaptację i doposażenie pracowni LO/RM oraz poprzez organizację dla 102 ucz. (66K/36M) LO/RM: TUS i wsparcia psychologiczno-edukacyjnego dla ucz. o SPE, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z matematyki, kół zainteresowań z matematyki oraz zajęć przygotowujących do matury (chemia, matematyka, biologia, jęz. angielski, WOS, informatyka), w terminie: 01.01.2025 -31.12.2026 r. Gr. docelową (GD) projektu (pr.) stanowią: 1. LO/RM placówka prowadząca kształcenie ogólne; 2. N-le kształcenia ogólnego zatrudnieni w LO/RM: 24n-li (22K/2M); 3. Uczniowie (ucz.) LO/RM: 102 ucz. (66K/36M), Wskaźniki, m.in.: •Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem:102 (66K/36M), •Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 24 (22K/2M) •Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1 •Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 20 (15K/5M); W pr. zaplanowano realizację 14 zadań zw., w tym: adaptację, doposażenie pracowni w LO/RM (zad.1) , doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2-4), zajęcia w zakresie zmniejszania deficytów (5,6), dydaktyczno- wyrównawcze (7), kółka zainteresowań (8), przygotowujące do matury (9-14). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych (stereotypy nt. płci) działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 44 os. (30K/14M) o SPE, w tym 3 (2K/1M) Oz/N)-choroby przewlekłe, zesp. Aspergera. Założono objęcie wsparciem min. 20 ucz. (15K/5M) o SPE, w tym 2 Oz/N (2K);. Bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, specjalistyczny język, bariery architektoniczne; Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień Działania w zakresie edukacji włączającej polegać będą utworzeniu i wyposażeniu gabinetu psychologiczno-pedagogicznego do prowadzenia terapii uczniów o SPE, w tym Oz/N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372908","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0125/24","Safe pedestrian, cyclist and driver in Nowy Sącz","Bezpieczny pieszy, rowerzysta i kierowca w Nowym Sączu","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,116172.07,"EUR",98746.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515015","49.607390331073,20.704744938911",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project concerns point investments improving road safety, including increasing pedestrian safety in Nowy Sącz. The scope of the project includes the modernization of 9 pedestrian crossings along the district road No. 1603 (al. Freedom and Al. Batory) , by retrofitting them with active marking D-6 (18 pieces), thick-layer marking of the roadway (18 sets), integration cube (36 sets), lighting of passages with dedicated lighting (36 pieces). The investment concerns a section of a district road on which 6 road accidents took place in the last two calendar years (2022 and 2023), 44 road collisions in which 7 people were injured. Data obtained from the City Police Headquarters in Nowy Sącz - Road Traffic Department. The problem identified by the applicant is the increasing traffic in the City of Nowy Sącz, especially in the city centre, and the high number of road accidents and collisions involving pedestrians in recent years. The district road undergoing modernisation is the main transport axis of the city. Within it, many public buildings and two interchanges were located: Małopolski Dworzec Autobusowy SA (MDA) is the largest interchange in terms of the number of check-in and the number of departure stations in the city. The MDA has 15 positions, including: 13 departures, 2 arrivals, 3 withdrawals. Within the impact of the investment there are educational facilities (Academy of Applied Sciences and schools), commercial, service, cultural center, provincial library, parking lot, bank, insurer's headquarters, cemetery. All these objects contribute to the generation of traffic. Public and suburban transport stops are located at al. Freedom and Al. Batorego is served by 10 city bus lines, 15 suburban and one overnight. Within the investment there are 9 pedestrian crossings without traffic lights. The second interchange is the MPK station located on the wasp. Station station at the intersection of streets: Kolejowa (district one-way road class Z) from al. It's Batory's. The project results from the current planning document in the area of transport prepared at the level of the district government, i.e. the Sustainable Urban Mobility Plan for Nowy Sącz, adopted by Resolution No LXV/808/2022 of the Nowy Sącz City Council of 28 June 2022, as at the date of submission of the application for co-financing. This means that: the scope and objectives of the project are directly linked to this document, i.e. they pursue strategic objective 5 - Enhancing road safety. The main objective of the Plan is to present the directions for the development of the transport system and proposals for actions throughout the city area in the perspective of 2035. The actions are to lead to increased safety in road traffic (pedestrians, cyclists, drivers and car passengers) and in public transport vehicles. The action is consistent with the following actions that have been included in the SUMP: Increase safety in the vicinity of schools and conduct an audit of road markings and pedestrian crossings with the implementation of recommendations. The project is transnational in nature, as it plans to build on good practice in projects on pedestrian safety solutions. The exchange of experience will be carried out through a study visit of city office employees from the partner city of Stara Lubovla (Slovakia) in Nowy Sącz, during which both parties will get acquainted with the solutions used in this regard in both cities. The project is located in the city of Nowy Sącz - a city threatened with marginalization - according to the list of medium-sized cities losing their socio-economic functions and marginalized municipalities, which is an annex to the competition.","Projekt dotyczy punktowych inwestycji poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego, w tym zwiększających bezpieczeństwo pieszych w Nowym Sączu. Zakres projektu obejmuje modernizację 9 przejść dla pieszych w ciągu drogi powiatowej nr 1603 (al. Wolności i al. Batorego) , poprzez ich doposażenie w aktywne oznakowanie D-6 (18 sztuk), oznakowanie grubowarstwowe jezdni (18 kompletów), kostkę integracyjną (36 kompletów), doświetlenie przejść dedykowanym oświetleniem (36 sztuk). Inwestycja dotyczy odcinka drogi powiatowej, na którym w ciągu ostatnich dwóch lat kalendarzowych (2022 i 2023) miało miejsce 6 wypadków drogowych, 44 kolizje drogowe, w których obrażenia odniosło 7 osób. Dane pozyskane z Komendy Miejskiej Policji w Nowym Sączu - Wydział Ruchu Drogowego. Problemem, który wnioskodawca rozpoznał jest wzrastający ruch pojazdów na terenie Miasta Nowego Sącza, zwłaszcza w centrum miasta oraz duża liczba wypadków i kolizji drogowych z udziałem pieszych w ciągu ostatnich lat. Droga powiatowa podlegająca modernizacji stanowi główną oś komunikacyjną miasta. W jej obrębie usytuowano wiele budynków użyteczności publicznej oraz dwa węzły przesiadkowe: Małopolski Dworzec Autobusowy SA (MDA) jest największym węzłem przesiadkowym pod względem liczby odpraw oraz liczby stanowisk odjazdowych w mieście. MDA posiada 15 stanowisk, w tym: 13 odjazdowych, 2 przyjazdowe, 3 odstawne. W obrębie oddziaływania inwestycji znajdują się obiekty edukacyjne (Akademia Nauk Stosowanych i szkoły), handlowe, usługowe, dom kultury, biblioteka wojewódzka, parking, bank, siedziba ubezpieczyciela, cmentarz. Wszystkie te obiekty przyczyniają się do generowania ruchu. Przystanki komunikacji miejskiej oraz podmiejskiej znajduje się przy al. Wolności i al. Batorego obsługują 10 autobusowych linii miejskich, 15 podmiejskich i jedną nocną. W obrębie inwestycji zlokalizowanych jest 9 przejść dla pieszych bez sygnalizacji świetlnej. Drugim węzłem przesiadkowym jest Dworzec MPK zlokalizowany na os. Przydworcowym przy skrzyżowaniu ulic: Kolejowej (droga powiatowa jednojezdniowa klasy Z) z al. Batorego. Projekt wynika z aktualnego na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie dokumentu planistycznego w obszarze transportu przygotowanego na poziomie samorządu powiatu, to jest Planu zrównoważonej mobilności miejskiej dla Nowego Sącza, przyjętego uchwałą nr LXV/808/2022 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 28 czerwca 2022 r. Oznacza to, że: zakres i cele projektu są bezpośrednio powiązane z tym dokumentem, to jest realizują cel strategiczny 5 - Zwiększenie bezpieczeństwa ruchu drogowego. Głównym celem Planu jest przedstawienie kierunków rozwoju systemu transportowego oraz propozycji działań na całym obszarze miasta w perspektywie do 2035 r. Działania mają prowadzić do zwiększenia bezpieczeństwa w ruchu drogowym (pieszych, rowerzystów, kierowców i pasażerów samochodów) i w pojazdach transportu zbiorowego. Działanie jest zgodne z następującymi działaniami, które zostały wpisane do SUMP: Zwiększenie bezpieczeństwa w okolicy szkół oraz Przeprowadzenie audytu oznakowania dróg i przejść dla pieszych z wdrożeniem zaleceń. Projekt ma charakter transnarodowy, ponieważ w jego ramach zaplanowano wykorzystanie dobrych praktyk w zakresie projektów dotyczących rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa pieszych. Wymiana doświadczeń będzie realizowana poprzez wizytę studyjną pracowników urzędu miasta z partnerskiego miasta Stara Lubovla (Słowacja) w Nowym Sączu, w trakcie której obie strony zapoznają się z rozwiązaniami stosowanymi w tym zakresie w obu miastach. Projekt jest zlokalizowany na terenie miasta Nowego Sącza - miasto zagrożone marginalizacją - zgodnie z wykazem miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze oraz gmin zmarginalizowanych, stanowiącym załącznik do konkursu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373615","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-000G/23","ADASENSE - Innovative and intelligent system for the development of artificial situational awareness technologies in the autonomous transport of the future","ADASENSE – Innowacyjny i inteligentny system do rozwoju technologii sztucznej świadomości sytuacyjnej w autonomicznym transporcie przyszłości","Poland","01/05/2023","31/12/2025",42.48,2145073.23,"EUR",869677.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364419","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is an innovative and intelligent system that will enable the rapid and effective development of new technologies aimed at building artificial situational awareness for future autonomous means of transport. The innovation of the system is the introduction of innovative solutions on a global scale that will allow automatic perception of environmental elements and road events in relation to time and space, understanding their meaning and predicting their future status. The system will allow the development of new solutions that will make sense of the data received by the ‘senses’, i.e. sensors monitoring the environment as well as the interior of the vehicle. If the vehicle does not understand the information contained in the measurement data, it will not know how to behave, as a result of which it will not be a fully autonomous system. The intelligence of the designed system is based on the use of artificial intelligence methods, in particular machine learning, including deep learning. The system will enable the acquisition of reference situational awareness for big data, which will significantly improve the design and validation process of future systems with a high degree of driving automation. The improvement will consist primarily in a significant reduction (even by several orders of magnitude) in the time associated with manual annotation of data, verification and assessment of the quality of vision systems used in the automotive industry. The system will automatically carry out tasks that are currently performed by humans in the design process, at a similar level of quality, but much faster and more efficiently. In this way, you will be able to analyze huge amounts of data, which was not possible so far due to the huge time-consuming manual tasks. As a result, the system will allow to determine the acceptable level of safety of autonomous systems, which is a key and necessary element of introducing such systems to serial production.","Przedmiotem projektu jest innowacyjny i inteligentny system, który umożliwi szybki i efektywny rozwój nowych technologii mających na celu budowę sztucznej świadomości sytuacyjnej dla przyszłych autonomicznych środków transportu. Innowacyjność systemu polega na wprowadzeniu nowatorskich rozwiązań na skalę światową, które umożliwią automatyczne postrzeganie elementów środowiska i zdarzeń drogowych w odniesieniu do czasu i przestrzeni, rozumienie ich znaczenia oraz przewidywanie ich przyszłego statusu. System będzie pozwalał na opracowanie nowych rozwiązań, które nadadzą sens odbieranym danych przez „zmysły”, czyli czujniki monitorujące otoczenie jak i wnętrze pojazdu. Jeżeli pojazd nie rozumie informacji zawartych w danych pomiarowych, to nie będzie wiedzieć jak ma się zachować, w efekcie czego nie będzie w pełni autonomicznym systemem. Inteligencja projektowanego systemu polega na wykorzystaniu metod sztucznej inteligencji, w szczególności uczenia maszynowego, w tym uczenia głębokiego. System będzie umożliwiać pozyskanie referencyjnej świadomości sytuacyjnej dla dużych zbiorów danych co pozwoli na znaczące ulepszenie procesu projektowania i walidacji przyszłych systemów o wysokim stopniu automatyzacji jazdy. Ulepszenie będzie polegać przede wszystkim na znaczącym skróceniu (nawet o kilka rzędów wielkości) czasu związanego z manualną adnotacją danych, weryfikacją oraz oceną jakości systemów wizyjnych wykorzystywanych w motoryzacji. System będzie realizować w sposób automatyczny zadania, które obecnie w procesie projektowania są wykonywane przez człowieka, na zbliżonym poziomie jakości, ale znacznie szybciej i efektywniej. W ten sposób będzie można przeanalizować ogromne ilości danych co dotychczas nie było możliwe ze względu na ogromną czasochłonność manualnych zadań. W efekcie końcowym system pozwoli na określenie akceptowalnego poziomu bezpieczeństwa systemów autonomicznych co jest kluczowym i niezbędnym elementem wprowadzenia takich systemów do produkcji seryjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380021","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B2/23","Senior in the big city - development of services provided in the local community through a network of Senior Clubs","Senior w wielkim mieście - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej poprzez sieć Klubów Seniora","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,795100.8,"EUR",675835.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to develop services provided in the local community for the elderly by creating a network of newly created 16 Senior Clubs - operating in the city of Katowice, offering direct support for at least 320 elderly people (220K/100M) in need of support in everyday functioning, including due to age, health condition or disability and their surroundings. The creation of a network of Senior Clubs located throughout the city will increase the availability of this form of support, which in effect will strengthen the activity and participation of older people in social life and will counteract their loneliness and marginalization. The offer of Senior Clubs will be diverse and the proposed activities will be adapted to the needs and capabilities of the elderly. Each of the newly created groups of the Senior Club will operate at least 2 times a week, by Wed. 8 hours a week and will offer classes in the field of learning to manage free time, including developing skills and individual interests through the organization of workshops and meetings, health education, including sports and recreational activities (eg gymnastics, Nordic walking), participation in culture through joint trips to the cinema or theater, education in the field of computer, smartphone and the Internet (class series \"SmartSenior\", support within a self-help group and complementary psychological counseling implemented through the process of diagnosis, prevention and therapy. The activities of Senior Clubs will be supervised by people running groups - they will provide direct support for participants of club classes and implement the substantive assumptions of the project. The project will be implemented in Katowice from 01.10.2024 to 31.12.2026. Information about the co-financing of the project from the EU will be visible during its implementation on the occasion of any information and promotion measures. In each of the places where the project activities will be carried out there will be an information poster, appropriately marked will also be all documents related to the implementation of the project as well as all documents and materials intended for project participants. On the website of the entity implementing the project, i.e. MOPS Katowice will create a dedicated tab about the project with a short description, with appropriate logos. The tab will also include news and other important information about the project. This website ensures accessibility in accordance with the provisions of the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. As the project is dedicated to elderly people in need of support in everyday functioning, including due to age, health condition or disability, information about the project will first be provided to employees of the MOPS field units and other organizational units of the Application. working with seniors on a daily basis and to local NGOs and senior informal groups, so that they can then pass on information about the project to the people most in need of support. For this purpose, information materials will be prepared in both paper and electronic versions, and, if necessary, information meetings will also be organized for, locally in the city districts. https://www.mops.katowice.pl/","Celem projektu jest rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej na rzecz osób w wieku senioralnym poprzez utworzenie sieci nowo powstałych 16 Klubów Seniora - działających na terenie miasta Katowice, oferujących bezpośrednie wsparcie dla co najmniej 320 osób starszych (220K/100M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym z powodu wieku, stanu zdrowia lub niepełnosprawności oraz ich otoczenia. Utworzenie sieci Klubów Seniora zlokalizowanych na terenie całego miasta pozwoli zwiększyć dostępność do tego rodzaju formy wsparcia co w efekcie wzmocni aktywność i uczestnictwo osób starszych w życiu społecznym oraz będzie przeciwdziałać ich osamotnieniu i marginalizacji. Oferta Klubów Seniora będzie różnorodna a proponowane zajęcia dostosowane do potrzeb i możliwości osób starszych. Każda z nowo powstałych grup Klubu Seniora będzie działała min. 2 razy w tygodniu, przez śr. 8 godzin tygodniowo i będzie oferowała zajęcia z zakresu nauki gospodarowania czasem wolnym w tym m.in. rozwijające umiejętności i indywidualne zainteresowania poprzez organizację warsztatów i spotkań, edukacji prozdrowotnej w tym zajęcia o charakterze sportowym i rekreacyjnym (np. gimnastyka, nordic walking), uczestnictwo w kulturze poprzez wspólne wyjścia m.in. do kina czy teatru, edukacji w zakresie obsługi komputera, smartfona i sieci Internet (cykl zajęć \"SmartSenior\", wsparcie w ramach grupy samopomocowej oraz uzupełniająco poradnictwo psychologiczne realizowane poprzez proces diagnozowania, profilaktyki i terapii. Nad działalnością Klubów Seniora czuwać będą osoby prowadzące grupy - będą one stanowić bezpośrednie wsparcie dla uczestników zajęć klubowych oraz realizować merytoryczne założenia projektu. Projekt realizowany będzie na terenie Katowic od 01.10.2024r. do 31.12.2026r. Informacja o współfinansowaniu projektu z UE będzie uwidaczniana w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich działań informacyjnych i promocyjnych. W każdym z miejsc, w których realizowane będą działania projektowe znajdzie się plakat informacyjny, odpowiednio oznaczone będą również wszelkie dokumenty dotyczące realizacji projektu jak i wszelkie dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu. Na stronie internetowej podmiotu realizującego projekt tj. MOPS Katowice powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu z krótkim jego opisem, opatrzona odpowiednimi logotypami. W zakładce będą zamieszczane również aktualności i inne ważne informacje dotyczące projektu. Ww. strona internetowa zapewnia dostępność zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Jako, że projekt dedykowany jest osobom starszym, potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym z powodu wieku, stanu zdrowia lub niepełnosprawności, informacje o projekcie w pierwszej kolejności zostaną przekazane pracownikom jednostek terenowych MOPS i innych jednostek organizacyjnych Wniosk. na co dzień pracujących z seniorami oraz do lokalnych NGO i senioralnych grup nieformalnych, tak aby mogli oni w dalszej kolejności przekazać informacje o projekcie osobom najbardziej potrzebującym wsparcia. W tym celu zostaną przygotowane materiały informacyjne zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej, a w razie potrzeby zostaną zorganizowane również spotkania informacyjne dla, lokalnie w dzielnicach miasta. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381042","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0061/23","Purchase of a vehicle and equipment for the Voluntary Fire Brigade in Tursko Mały","Zakup pojazdu oraz wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Tursku Małym","Poland","01/01/2024","30/09/2025",80,129743.56,"EUR",103794.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514967","50.436149653858,21.269935247199",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project is to equip the Voluntary Fire Brigade in Tursko Mały. The scope of the project includes: 1. purchase of a light rescue and firefighting car - the purchased car will replace the currently used light car Daewoo Lublin II (year of production 2000); this is the age of the most expensive item of replaced equipment of the Tursko Małe TSO unit within the project. 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: - hydraulic set - 1 set.; - slurry pump - 1pcs; - hydraulic door balancing kit - 1set; 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: - 3-phase generator - 1pcs; - outboard engine 4 stroke - 1pc; - steering wheel for boats - 1pcs; - boat console - 1pc; - control pull for gearbox - 1pcs; - knob knob - 1pc; - engine lever - 1pcs; - warning beam with sound signal - 1pcs; 4. purchase of clothes/equipment of high specialization: - lightweight dry suit - 1 piece; - safety vest RATOWNIK III - 1pcs; The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Świętokrzyskie voivodship, in particular the Staszów county and the Połaniec commune. The light car and equipment purchased as part of the project will contribute to, among others: - broaden the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and/or fire safety; improving the safety conditions of the inhabitants of Świętokrzyskie Province, in particular the inhabitants of the Połaniec commune and the district of Staszów in terms of fire protection, protection of the life and health of the general population and the environment; the new car will arrive at the scene of the incident in a shorter period of time; modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. - more efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental); - improving and modernising the equipment of the TSO Połaniec by purchasing a new light car and life-saving equipment. Currently, the TSO unit in Tursko Mały does not have in stock: hydraulic set, 3 phase power generator; 4 stroke outboard engine; slurry pump; hydraulic door balancing kit; light dry suit; a safety-jacket; Boat steering wheels; boat consoles; control strings for gearboxes; mannet tie-downs; levers for the engine; a warning beam with an audible signal. - taking care of the state of the environment - the new car will be more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate); - improving the safety and working conditions of firefighters - the work is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. All purchases planned under the project will improve working conditions and increase the level of firefighter safety. The promotion of the project will consist, among others, in printing posters, making an information and promotional plaque about the project, placing information about the implementation of the project on the website of the City and Municipality of Połaniec www.potral.połaniec.eu and in the local press. At present, the municipality of Połaniec has carried out a preliminary price assessment of the equipment planned to be purchased under the project.","Przedmiotem projektu jest doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Tursku Małym. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego - zakupiony samochód zastąpi obecnie użytkowany lekki samochód Daewoo Lublin II (rok produkcji 2000); jest to wiek najbardziej kosztownego elementu wymienianego wyposażenia jednostki OSP Tursko Małe w ramach projektu. 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: - zestaw hydrauliczny - 1 zestaw.; - pompa szlamowa - 1szt.; - hydrauliczny zestaw do wyważania drzwi - 1zestaw; 3. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia: - agregat prądotwórczy 3fazowy - 1szt.; - silnik zaburtowy 4 suwowy - 1szt.; - kierownica do łodzi - 1szt.; - konsola do łodzi - 1szt.; - cięgno sterowania do przekładni- 1szt.; - cięgno manetki- 1szt.; - manetka do silnika- 1szt.; - belka ostrzegawcza z sygnałem dźwiękowym - 1szt.; 4. zakup ubrań/sprzętu wysokiej specjalizacji: - skafander suchy lekki- 1szt.; - kamizelka asekuracyjna RATOWNIK III- 1szt.; Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie województwa świętokrzyskiego w szczególności powiatu staszowskiego oraz gminy Połaniec. Zakupiony w ramach projektu samochód lekki oraz wyposażenie przyczynią się m.in. do: - poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego; - poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców woj. świętokrzyskiego w szczególności mieszkańców gminy Połaniec oraz powiatu staszowskiego w zakresie ochrony przeciwpożarowej, ochrony życia i zdrowia ogółu mieszkańców oraz środowiska; nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia; nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobom poszkodowanym. - sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych); - poprawy i unowocześnienia wyposażenia OSP Połaniec poprzez zakup nowego lekkiego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie. Obecnie jednostka OSP w Tursku Małym nie posiada na stanie: zestawu hydraulicznego, agregatu prądotwórczego 3fazowego; silnika zaburtowego 4 suwowego; pompy szlamowej; hydraulicznego zestawu do wyważania drzwi; skafandra suchego lekkiego; kamizelki asekuracyjnej; kierownicy do łodzi; konsoli do łodzi; cięgna sterowania do przekładni; cięgna manetki; manetki do silnika; belki ostrzegawczej z sygnałem dźwiękowym. - dbałości o stan środowiska naturalnego - nowy samochód będzie bardziej przyjazny dla środowiska(mniejsze spalanie),ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki(mniejsza awaryjność); - poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków – praca związana jest z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Wszystkie planowane w ramach projektu zakupy wpłyną na poprawę warunków pracy oraz zwiększą poziom bezpieczeństwa strażaków. Promocja projektu będzie polegała m.in. wydruku plakatów, wykonaniu tabliczki informacyjno - promocyjnej o projekcie, umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie internetowej Miasta i Gminy Połaniec www.potral.polaniec.eu oraz w lokalnej prasie. Na chwilę obecną gmina Połaniec dokonała wstępnego rozeznania cenowego sprzętu zaplanowanego do zakupu w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382722","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0050/23","It's time for your integration!","Czas na Twoją integrację!","Poland","01/06/2024","30/09/2025",70,191646.01,"EUR",134152.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 30.09.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50[40K/10M] third-country nationals. 18 years of life, working/learning/living in the area of the Wielkopolska voivodeship, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional internships for 15 UP *individual job placement for 40 UP At the stage of support in the athletic training center. 1 and 4-8 will be available to UP translator for those most in need of support in this area. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme - 36 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 45 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Fostering the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ by implementing support tailored to the needs of the OP and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to increase their knowledge of Polish language, acquire knowledge of Polish values and culture, obtain legal/psychological assistance and in their daily functioning, gain information on the local/regional labour market, acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: NORTON (private sector) and Partner: \"To the extent\" (social sector). \"NA ZAKRĘCIE\" is a non-governmental organization which is an entity of the social economy - according to the definition of social economy entities, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organizations, including, among others, foundations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] CSO whistleblower, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraina-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘The impact of refugees from Ukraine on Poland’. ARC Opinion and Market [9] http://w","Głównym celem proj. od 1.06.2024 do 30.09.2025 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-gospodarczej 50[40K/10M] obywateli państw trzecich, pow. 18.roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze woj.wielkopolskiego, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Planu Wsparcia Uczestnika [PWU] opracowanego dla każdego UP, tj.: *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 30 UP *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 40 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 40 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa zawodowego dla 30 UP *szkolenia zawodowe dla 30 UP *staże zawodowe dla 15 UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 40 UP Na etapie wsparcia w zad. 1 i 4-8 dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Działania w obszarze integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich odpowiadają priorytetom rozwojowym regionu. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 36 - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu Programu - 12 - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 45 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego SZOP PO FEW 2021-2027 tj.EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb UP oraz regionalnego/lokalnego rynku pracy, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. pol., nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną i w codziennym funkcjonowaniu, zdobyć informacje o lokalnym/regionalnym rynku pracy, nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców oraz zdobyć doświadczenie zawodowe. Założenia projektu są spójne z dokumentami obejmującymi obszar woj. wielkopolskiego, m.in.: - z założeniami wypracowanymi na rzecz migrantów w „Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do roku 2030” (Cel 1, Cel 4) - z założeniami na rzecz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu w „Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030” (Cel operacyjny 1.3 i 2.2) Podmioty ekonomii społecznej odgrywają ważną rolę w przeciwdziałaniu marginalizacji i wykluczeniu. Są ważnym ogniwem łączącym cele społeczne z sektorem prywatnym. By zwiększyć efekt synergii sektora prywatnego i społecznego projekt będzie realizowany w partnerstwie wielosektorowym przez Wnioskodawcę: NORTON (sektor prywatny) i Partnera: \"NA ZAKRĘCIE\" (sektor społeczny). \"NA ZAKRĘCIE\" to organizacja pozarządowa będąca podmiotem ekonomii społecznej - zg. z definicją podmiotów ekonomii społecznej, wskazaną w Wytycznych obszarowych i ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, podmiotem ekonomii społecznej są organizacje pozarządowe, w tym m.in. fundacje [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 1]. ŹRÓDŁA (dot. Opisu proj. i GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Informacja sygnalna GUS, 04’23 [3] Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu, 07’23 [4] „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy”, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,polski-rynek-pracy-w-obliczu-fali-uchodzczej-zukrainy-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-uchodzcy-nie-uratuja-naszego-rynku-pracy-konkurencjana- Zachodzie [7] „Uchodźcy z Ukr. w PL 2022”,EWL’22 [8] \"Wpływ uchodźców z Ukrainy na pol. gosp.\" ARC Opinia i Rynek [9] http://w"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374199","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0127/23","Development of Cell-IN technology for microplate and flow cytometry applications","Rozwój technologii Cell-IN do zastosowań z użyciem mikropłytek oraz cytometrii przepływowej","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,147168,"EUR",147168,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513987","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Crossing the cell membrane barrier is a challenge for most biochemical and biomedical research. These studies include, among others, experiments on the molecular targets of new drugs, protein/gene functions, the delivery of nucleic acids (including mRNA vaccines), drug interactions with cell compartments, and intracellular distribution of nanoparticles. There are numerous techniques for introducing compounds into cells, but the vast majority of them are characterized by different effectiveness depending on the type of sampler introduced and the type of cells tested. The main Contractor of the proposed Project is the leader of the Cell-IN commercial initiative (IChF PAN, https://cell-in.eu), developing an innovative reagent enabling the delivery of various types of probes (from proteins, polymers, to nanoparticles, ending with nucleic acids) from 1 to 100 nm in diameter to the mammalian cell in a simple and fast way, using changes in osmotic pressure. Cell-IN is based on the ingress mechanism discovered by the Main Contractor related to the nanostructure of the working solution (Karpinska A., et.al. J. Colloid Interface Sci., 2022, 627, 270-282; patent PL No 242705). The aim of the Project is to develop Cell-IN technology for the application of 96-well culture pots and to demonstrate its compatibility with flow cytometry. Due to the specificity of work on microplates and the popularity of their use in biological and biochemical research, the Cell-IN procedure based on the use of two solutions requires the establishment of optimal parameters for this type of cells, including the stages of the procedure, incubation times with solutions added to cells, their osmolarity, volume. The effectiveness of cellular delivery in the course of optimization will be assessed using a modern tile reader. The second stage of the Project will be the validation of Cell-IN, previously tested Fluorescence Correlation Spectroscopy, on flow cytometry as a quantitative standard in cell biology.","Przekroczenie bariery błony komórkowej to wyzwanie większości badań biochemicznych oraz biomedycznych. Badania te obejmują między innymi eksperymenty nad celami molekularnymi nowych leków, funkcjami białek/genów, dostarczaniem kwasów nukleinowych (w tym szczepionek mRNA), interakcjami leków z kompartmentami komórkowymi czy wewnątrzkomórkową dystrybucją nanocząstek. Istnieją liczne techniki wprowadzania związków do wnętrza komórek, jednak zdecydowaną ich większość cechuje różna efektywność w zależności od rodzaju wprowadzanego próbnika oraz typu badanych komórek. Główny Wykonawca wnioskowanego Projektu jest liderem inicjatywy komercyjnej Cell-IN (IChF PAN, https://cell-in.eu), rozwijającej innowacyjny odczynnik umożliwiający dostarczenie do wnętrza komórki ssaczej różnego typu próbników (od białek, polimerów, po nanocząstki, kończąc na kwasach nukleinowych) o wielkości od 1 do 100 nm średnicy, w prosty i szybki sposób, z zastosowaniem zmian ciśnienia osmotycznego. Cell-IN bazuje na odkrytym przez Głównego Wykonawcę mechanizmie wnikania związanym z nanostrukturą roztworu roboczego (Karpinska A., et.al. J. Colloid Interface Sci., 2022, 627, 270–282; patent PL Nr 242705). Celem Projektu jest rozwój technologii Cell-IN pod kątem zastosowań 96-dołkowych szalek hodowlanych oraz wykazanie jej kompatybilności z cytometrią przepływową. Z uwagi na specyfikę pracy na mikropłytkach oraz popularność ich stosowania w badaniach biologicznych i biochemicznych, procedura Cell-IN bazująca na zastosowaniu dwóch roztworów wymaga ustalenia parametrów optymalnych dla tego typu celek, w tym etapów procedury, czasów inkubacji z roztworami dodawanymi do komórek, ich osmolarności, objętości. Skuteczność dostarczania komórkowego w przebiegu optymalizacji będzie oceniana z użyciem nowoczesnego czytnika płytek. Drugim etapem Projektu będzie walidacja Cell-IN, dotychczas testowanego Spektroskopią Korelacji Fluorescencji, na cytometrii przepływowej jako ilościowego standardu w biologii komórki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374819","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0020/24","In-situ conservation of endangered species and natural habitats in the Pieniny National Park","Ochrona in-situ zagrożonych gatunków i siedlisk przyrodniczych w Pienińskim Parku Narodowym","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,327600,"EUR",278460,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514795","49.448183680336,20.310880068991|49.448437657039,20.391252109588",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691104|PL_1001121691106","Czorsztyn|Krościenko nad Dunajcem",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","In-situ conservation of endangered species and natural habitats in the Pieniny National Park will be a continuation of many years of conservation activities carried out in the Pieniny National Park. In accordance with the Conservation Plan published in the Regulation of the Minister of the Environment of 1 July 2014 on the establishment of a conservation plan for the Pieniny National Park (Journal of Laws of 2014, item (1010) activities in active protection areas in terrestrial non-forest ecosystems shall include in particular: a) maintaining or restoring biodiversity, including the desired condition of plant habitats, animal habitats or fungal habitats, taking into account natural habitats and habitats of species that are subject to the protection of a Natura 2000 site, b) counteracting changes occurring in terrestrial non-forest ecosystems, resulting from the abandonment of their agricultural use and from the progressive succession of forests, c) carrying out conservation activities differentiated depending on the type of plant communities (adaptation of the type and frequency of conservation activity to the requirements of individual plant communities) (Chapter 4, paragraph. 1.2, point 2). The centuries-old traditional use of non-forest areas has led to the creation of Pieniny-specific plant communities, characterized by a wealth of plants and other organisms, and the maintenance of endangered plant, animal and fungal species. As a result of the economic changes taking place, traditional farming has lost its importance and the owners and users of the field have abandoned extensive management in the Park, within which about 40% of the land belongs to owners other than the State Treasury. Maintaining about 110 ha on numerous glades, scattered within the Park, with a modest staff of several people, requires equipment that facilitates and accelerates the performance of work when collecting and exporting biomass from meadows, herbs and weeds. Equipping workers with the necessary equipment makes it possible to effectively restore natural habitats and habitats of species and sustainably maintain them. In mountainous terrain, carrying out protective activities requires adapting the equipment to the terrain conditions (steep driveways and descents, work with equipment on slopes). Poor quality biomass cannot be rationally managed and must be deposited on the periphery of the clearing, which is not beneficial for the ecoton. In parallel with carrying out conservation activities as part of the protection of natural habitats against progressive forest succession and against eutrophication, habitats of plant, animal and fungal species are protected. The equipment purchased as part of the project will be used to carry out the protective treatments provided for in the project on selected fields and grasslands with a total area of about 13 ha. It will not be used for other treatments. The project provides for the protection of protected objects in the Pieniny Natura 2000 site, including: priority species in Annex II of Council Directive 92/43/EEC of 21 May 1992 on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora (Peninian worm, krasopani hera), species in Annexes II and IV of Council Directive 92/43/EEC (small pork toad, apollo and mnemosine non-dust), species under strict protection in Poland (Peninian worm, small pork toad, apollo and mnemosine non-dust, krasopani hera) or under partial protection (grey toad), species entered in the Red Plant Book (Peninian worm), Red Animal Book (Small pork toad, apollo and mnemosine non-d, krasopani hera). Conservation activities will be carried out on non-forest natural habitats: meadows (habitat code 6520, 6510) and xerothermic grasslands (habitat code 6210).","Ochrona in-situ zagrożonych gatunków i siedlisk przyrodniczych w Pienińskim Parku Narodowym będzie kontynuacją wieloletnich działań ochronnych prowadzonych w Pienińskim Parku Narodowym. Zgodnie z Planem ochrony opublikowanym w rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 1 lipca 2014 r. w sprawie ustanowienia planu ochrony dla Pienińskiego Parku Narodowego (Dz.U. z 2014 r. poz. 1010) działania na obszarach ochrony czynnej w lądowych ekosystemach nieleśnych obejmują w szczególności: a) utrzymanie lub przywracanie różnorodności biologicznej, w tym pożądanego stanu siedlisk roślin, siedlisk zwierząt lub siedlisk grzybów z uwzględnieniem siedlisk przyrodniczych i siedlisk gatunków będących przedmiotem ochrony obszaru Natura 2000, b) przeciwdziałanie zmianom zachodzącym w lądowych ekosystemach nieleśnych, wynikającym z zaniechania ich rolniczego użytkowania oraz z postępującej sukcesji lasu, c) wykonywanie działań ochronnych zróżnicowanych w zależności od typu zbiorowisk roślinnych (dostosowanie rodzaju i częstotliwości działania ochronnego do wymagań poszczególnych zbiorowisk roślinnych) (rozdział 4, ust. 1.2, pkt 2). Wielowiekowe tradycyjne użytkowanie obszarów nieleśnych doprowadziło do wytworzenia specyficznych dla Pienin zbiorowisk roślinnych, charakteryzujących się bogactwem roślin i innych organizmów oraz utrzymania zagrożonych gatunków roślin, zwierząt i grzybów. W następstwie zachodzących przemian gospodarczych prowadzenie tradycyjnej gospodarki rolnej straciło na znaczeniu i właściciele i użytkownicy polan porzucili ekstensywne gospodarowanie na obszarze Parku, w granicach którego około 40% gruntów należy do innych właścicieli niż Skarb Państwa. Utrzymanie około 110 ha na licznych polanach, rozproszonych w granicach Parku, przy skromnym kilkuosobowym składzie osobowym pracowników fizycznych wymaga wyposażenia w sprzęt ułatwiający i przyspieszający wykonywanie pracy podczas zbierania i wywozu biomasy z łąk, ziołorośli i młak. Wyposażenie pracowników w niezbędny sprzęt daje możliwość skutecznego przywracania właściwego stanu siedlisk przyrodniczych i siedlisk gatunków oraz trwałego ich utrzymania. W górskim terenie wykonywanie działań ochronnych wymaga dostosowania sprzętu do warunków terenowych (strome podjazdy i zjazdy, praca sprzętem na pochyłych stokach). Biomasy złej jakości nie można racjonalnie zagospodarować i musi być deponowane na obrzeżach polany, co nie jest korzystne dla ekotonu. Równolegle z prowadzeniem działań ochronnych w ramach ochrony siedlisk przyrodniczych przed postępującą sukcesją leśną oraz przed eutrofizacją chronione są siedliska gatunków roślin, zwierząt i grzybów. Sprzęt zakupiony w ramach projektu wykorzystany zostanie do przeprowadzenia przewidzianych w projekcie zabiegów ochronnych na wybranych polanach i murawach o łącznej powierzchni około 13 ha. Nie będzie on wykorzystywany do wykonywania innych zabiegów. Projekt przewiduje ochronę przedmiotów ochrony w obszarze Natura 2000 Pieniny, w tym: gatunków priorytetowych z załącznika II dyrektywy Rady 92/43/EWG z dnia 21 maja 1992 r. w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory (pszonak pieniński, krasopani hera), gatunków z załącznika II i IV dyrektywy Rady 92/43/EWG (podkowiec mały, niepylak apollo i mnemozyna), gatunków objętych w Polsce ochroną ścisłą (pszonak pieniński, podkowiec mały, niepylak apollo i mnemozyna, krasopani hera) lub objętych ochroną częściową (ropucha szara), gatunków wpisanych do Czerwonej Księgi Roślin (pszonak pieniński), Czerwonej Księgi Zwierząt (podkowiec mały, niepylak apollo i mnemozyna, krasopani hera). Działania ochronne będą prowadzone na nieleśnych siedliskach przyrodniczych: łąki (kod siedliska 6520, 6510) i murawy kserotermiczne (kod siedliska 6210)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374714","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0078/24","Improving the energy efficiency of the historic headquarters of the District Police Headquarters in Rawicz","Poprawa efektywności energetycznej zabytkowej siedziby Komendy Powiatowej Policji w Rawiczu","Poland","06/01/2025","31/12/2026",85,605128.97,"EUR",514359.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514127","51.612069631323,16.884448520438",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The planned project concerns increasing the energy efficiency of the building of the District Police Headquarters located in Rawicz at ul. Sienkiewicza 23 (near the very centre of Rawicz's historical buildings, south of the Market Square) in Rawicz County, Wielkopolskie Province, on plot No 1209 located within Rawicz 0001 cadastral area, in cadastral unit 302205. The investment is not implemented in the area of strategic intervention (SIA) indicated in the National Strategy for Regional Development 2030 (KSRR). The building covered by the project is subject to entry in the municipal register of monuments. The building in question, for which the District Court in Leszno XIV Local Land and Mortgage Register Department with its registered office in Rawicz keeps a land and mortgage register with the number PO1R/00024507/3, is owned by the State Treasury and is in the permanent management of the District Police Headquarters in Rawicz, and the Applicant has the right to dispose of the property for the purposes of the project resulting from the right of permanent management. Due to the scale and location of the project, the project will not have a significant negative impact on the conservation objectives and objects of the Natura 2000 site and legally protected areas, as well as the areas and coherence of the European Ecological Network. The project includes, for example, investment tasks, i.e.: thermal modernization of the police station building and optimization of the lighting system as well as solutions contributing to the increase of green areas (green roofs, walls). In addition, the costs of developing the technical documentation and the ex-post audit are included in the project costs. As part of the project, in accordance with Articles 46 to 50 of Regulation (EU) 2021/1060 and Annex I thereto, IX information and promotion activities will be carried out, including the delivery of: - one permanent souvenir and information poster (plexi); - inclusion of information on the applicant's website \"(on an ongoing basis during the implementation and during the lifetime of the project) - cost-free activities. The project also includes indirect costs of up to 7% of direct costs. The implementation of the project is a response to the identified problems in the field of: the lack of optimisation in the field of c.o. installation and lighting increases the maintenance costs of the facility, excessive cooling of rooms in the building generates an impact on the health and well-being of users, increases the use of energy. The main objectives of the project are: Increasing the energy efficiency of the building of the District Police Headquarters Direct objectives are: increasing the thermal insulation of the building, increasing the energy efficiency of the facility in terms of energy consumption, using RES as zero-emission sources for the facility's own needs Optimization of the operation of the heating system using a heat pump, improvement of the lighting system in the building through the use of RES solutions, reduction of CO2 emissions, reduction of costs related to the maintenance of the building, increasing the aesthetics of the facility.","Planowane przedsięwzięcie dotyczy zwiększenia efektywności energetycznej budynku Komendy Powiatowej Policji zlokalizowanego w Rawiczu przy ul. Sienkiewicza 23 (w sąsiedztwie ścisłego centrum historycznej zabudowy Rawicza, na południe od Rynku) w powiecie rawickim, województwie wielkopolskim, na działce nr 1209 znajdującej się w obrębie ewidencyjnym Rawicz 0001, w jednostce ewidencyjnej 302205. Inwestycja nie jest realizowana na obszarze strategicznej interwencji (OSI) wskazanym w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (KSRR). Budynek objęty projektem podlega wpisowi w gminnej ewidencji zabytków. Przedmiotowa nieruchomość zabudowana, dla której Sąd Rejonowy w Lesznie XIV Zamiejscowy Wydział Ksiąg Wieczystych z Siedzibą w Rawiczu prowadzi księgę wieczystą o numerze PO1R/00024507/3, stanowi własność Skarbu Państwa i znajduje się w trwałym zarządzie Komendy Powiatowej Policji w Rawiczu, a Wnioskodawca posiada prawo dysponowania nieruchomością na cele projektu wynikające z prawa trwałego zarządu. Ze względu na skalę i lokalizację zamierzenia, przedsięwzięcie nie będzie znacząco negatywnie oddziaływać na cele i przedmioty ochrony obszaru Natura 2000 i obszary prawnie chronione oraz obszary i spójność Europejskiej Sieci Ekologicznej. Projekt obejmuje np. zadania inwestycyjne tj.: termomodernizację budynku komendy policji oraz optymalizację systemu oświetlenia jak również rozwiązania przyczyniające się do zwiększenia powierzchni zielonych (zielone dachy, ściany). Ponad to w ramach kosztów projektu uwzględniono koszty opracowania dokumentacji technicznej i audytu ex-post. W ramach projektu zgodnie z art. 46-50 rozporządzenia nr 2021/1060 i jego zał. IX zostaną zrealizowane działania informacyjno-promocyjne obejmujące dostawę: - jednego trwałego plakatu pamiątkowo-informacyjnego (plexi); - umieszczenie informacji na stronie internetowej wnioskodawcy „(na bieżąco podczas realizacji i w okresie trwałości projektu) – działania bezkosztowe. Projekt obejmuje również koszty pośrednie w wysokości do 7% wartości kosztów bezpośrednich. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy w zakresie: braku optymalizacji w zakresie instalacji c.o. i oświetlenia wpływa na zwiększenie kosztów utrzymania obiektu, nadmiernego wychładzania pomieszczeń w budynku generuje wpływ na zdrowie i samopoczucie użytkowników, zwiększenia użytkowania energii. Głównym celem projektu to: Wzrost efektywności energetycznej budynku Komendy Powiatowej Policji Cele bezpośrednie to: wzrost termoizolacyjności budynku, zwiększenie efektywności energetycznej obiektu w zakresie zużycia energii, wykorzystanie OZE jako źródeł zeroemisyjnych na potrzeby własne obiektu Optymalizacja działania instalacji c.o. z wykorzystaniem pompy ciepła, usprawnienie systemu oświetlenia w budynku poprzez zastosowanie rozwiązań OZE, redukcja emisyjności CO₂, redukcja kosztów związanych z utrzymaniem budynku, zwiększenie estetyki obiektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378707","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0027/24","Digital Development Club in the Commune of Kłomnice","Klub Rozwoju Cyfrowego w Gminie Kłomnice","Poland","01/05/2025","31/05/2027",82.52,112920,"EUR",93181.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616977","50.900932776377,19.383255959123",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241460405","Kłomnice",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project, offering participants educational support in the field of digital competence development and the possibility of ongoing advisory support (advice) in the field of digital competence development, is a response to diagnosed problems of people working or living in the Kłomnice commune. This is confirmed by the fact that one of the elements to be implemented under the Kłomnice Commune Development Strategy 2023-2030 is the construction or modernisation of technical infrastructure in rural areas, which will be carried out in an integrated manner with complementary measures aimed at increasing the digital accessibility of rural areas. Digital accessibility will be increased, which increasingly determines the uptake of many new technologies and business models based on digitalisation and the internet, including the Internet of Things, satellite technologies. Project implementation period: III.2025 - II.2027. 240 adults living in the Commune of Kłomnice (Śląskie Province, Częstochowa Province) will be supported under the provisions of the Customs Code. Due to the nature of the activities, the KRC will not refuse to support people under 18. The main objective of the project is to implement and test the innovation of the Digital Development Club (DDC) in terms of helping to raise the level of digital competences of at least 240 inhabitants, in the period up to II.2027. According to the KRC Framework, the main needs in the field of digital competences, which should be met by the KRC's activities, are learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, learning how to use digital applications, e.g. e-banking, e-purchasing and handling public applications, i.e. e-government, e-health. As a result of the implementation of the tasks provided for in the project, the effectiveness and efficiency of the functioning of the KRC in the Commune will be assessed, and thus one of the points of the Commune Development Strategy for digitalisation will be implemented, because the recommendations for shaping the economic area of the Commune of Kłomnice for the coming years are: −Increasing access to broadband Internet −Development of digital services and e-government The above objective is consistent with the operational plan for the development of the municipality towards digitalisation including: -Improving the digital competences of residents -Implementation of educational programmes in the field of cybersecurity -Development of high-speed broadband Internet -Development of public e-services Fulfilment of the principle of equal opportunities and non-discrimination: The project will guarantee equal opportunities to participate for all without discrimination on the grounds of sex, race, colour, ethnicity or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any implementation process. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA by guaranteeing all persons meeting the accepted criteria - regardless of the above-mentioned factors - fair and full participation in the project. All design products will be available to the ON and will be according to the principle of universal design.Products will be, among others, digital services provided to the UP.As part of the project, a stack of facilities for the ON (further info.from the \"Tasks\" section) will be set up. The project meets the minimum standard of KiM equal opportunities: -Equality barriers have been identified (\"Target target\") -the planned actions respond to the identified barriers (min.60%K) -indicators in the project broken down by K and M -equal project management. The project responds to the needs of the Office by providing access to various forms of support: individual and group (workshops, training, individual support) that will allow them to acquire or update digital competences, according to the preferences and capabilities of the Office and responding to the requirements of the Office. Diagnosis of needs and barriers made in VI.2024 by WN-sample 50 mieszk.gm.Kłomnice,use the support of social assistance institutions.","Projekt, oferujący uczestnikom wsparcie edukacyjne w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych oraz możliwość bieżącego wsparcia doradczego(porady) w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych, stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy osób pracujących lub zamieszk. teren gminy Kłomnice. Potwierdzeniem jest fakt, iż jednym z elementów przewidzianych do realizacji w ramach Strategii Rozwoju Gminy Kłomnice na lata 2023–2030 jest budowa lub modernizacja infrastruktury technicznej na obszarach wiejskich, która będzie prowadzona w sposób zintegrowany z działaniami uzupełniającymi, służącymi zwiększ. dostępności cyfrowej obszarów wiejskich. Zwiększona będzie dostępność cyfrowa, która coraz silniej warunkuje możliwość upowszechnienia wielu nowych technologii i modeli biznesowych opartych na cyfryzacji i sieci internetowej, w tym Internetu rzeczy, technologii satelitarnych. Okres realizacji proj: III.2025 - II.2027. Wsparciem zostanie objętych 240 os.dorosłych zamieszkujących na terenie Gminy Kłomnice(woj.śląskie, pow.częstochowski)w roz.przepisów KC. Z uwagi na charakter działań KRC nie będzie odmawiać wsparcia osobom poniżej 18rż. Celem głównym projektu jest wdrożenie i przetestowanie innowacji jaką jest Klub Rozwoju Cyfrowego(KRC)w zakresie pomocy w podniesieniu poziomu kompetencji cyfrowych min 240 mieszkańców, w okresie do II.2027. Wg Ram funkcjonowania KRC,głównymi potrzebami z zakresu kompet.cyfrowych,które powinna zaspokajać działalność KRC,jest nauka podstawowego posługiwania się komputerem lub smartfonem,prowadzenie nauki online,nauka posługiwania się aplikacjami cyfrowymi np. e-bankowość,e-zakupy oraz obsługi aplikacji publicznych tj.e-administracja,e-zdrowie. W konsekwencji realizacji zadań przewidzianych w projekcie zostanie dokonana ocena skuteczności i efektywności funkcjonowania KRC na terenie Gminy, a tym samym zostanie zrealizowany jeden z pkt Strategii Rozwoju Gminy dot.cyfryzacji,ponieważ rekomendacje dla kształtowania obszaru gospodarczego Gminy Kłomnice na najbliższe lata to: −Zwiększenie dostępu do szerokopasmowego Internetu −Rozwój usług cyfrowych oraz e-administracji Powyższy cel jest zgod. z planem operacyjnym rozwoju gminy w kierunku cyfryzacji obejmującym: -Podnoszenie kompetencji cyfrowych mieszkańców -Realizacja programów edukacyjnych w zakresie cyberbezpieczeństwa -Rozwój szybkiego, szerokopasmowego Internetu -Rozwój e-usług publicznych Spełnienie zasady równości szans i niedyskryminacji: Proj. będzie gwarantować równe szanse udziału dla wszystkich bez dyskryminacji ze względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społ,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,na każdym etapie i w każdym procesie realizacji. Proj.jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla ON poprzez zagwarantow.wszystkim os. spełniającym przyjęte kryteria-bez wzgl.na ww. czynniki-sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w proj.-dot. to UP i personelu proj. Wszystkie prod. proj. będą dostępne dla ON i będą zg.z zasadą uniwersalnego projektowania.Produktami proj.będą m.in.usługi cyfrowe świadczone na rzecz UP.W ramach proj.zakłada się stos. udogodnień dla ON(dalsze info.z części \"Zadania\"). Proj. spełnia standard minimum realizacji zas.równości szans KiM: -zidentyfikowano bariery równościowe (\"Gr. docelowa\") -planowane działania odpowiadają na zidentyfik. bariery(min.60%K) -wskaźniki w proj.w podziale na K i M -równościowe zarządzanie proj. Proj.odpowiada na potrzeby UP poprzez zapew. dostępu do różnych form wsparcia:indywidualnych i grupowych(warsztaty,szkoelnia,indywid.wsparcie)które pozwolą im nabyć lub uaktualnić kompet.cyfrowe, zg.z preferencjami i możliwościami UP oraz odpowiad. na zapotrz.RP. Diagnoza potrzeb i barier wykonana w VI.2024 przez WN-próba 50 mieszk.gm.Kłomnice,korzystaj. ze wsparcia instytucji pomocy społecznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382962","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0072/23","It's an eco-collection. Improvement of the company's operational efficiency related to the implementation of a new industrial and municipal waste collection service in Eastern Wielkopolska through the purchase of electric chargers.","EkoZbiórka. Poprawa efektywności operacyjnej firmy związana z wdrożeniem nowej usługi odbioru odpadów przemysłowych i komunalnych we Wschodniej Wielkopolsce poprzez zakup elektrycznych ładowarek.","Poland","15/01/2025","27/06/2025",70,171731.68,"EUR",120212.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367080","51.896152894949,18.513297146331|51.991424782879,18.651110556859",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582704|PL_1002301582706","Kawęczyn|Przykona",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the Investment Project entitled \"Improving the operational efficiency of the company related to the implementation of a new industrial and municipal waste collection service in Eastern Wielkopolska through the purchase of electric chargers\" is: 1. Introduction of a new service for the reception of waste from enclosed spaces/halls: The project assumes the introduction of a new service that will enable the collection of waste from enclosed premises. This service is aimed at companies and production plants that generate waste and access to traditional collection points is difficult. 2. Introduction of an improved product, process, organizational and marketing process in the Przykona branch of PSZOK through the use of an innovative, more efficient special electric vehicle requiring less maintenance, lower operating and maintenance costs than traditional chargers. Which means they're available for most of the day. Low noise and lack of exhaust gases will make the air cleaner and more friendly to the health of employees and residents of the area. The implementation of the above-mentioned tasks is closely related to the new investment, i.e. the purchase of 2 pcs. of electric compact chargers, where one of them will be intended for the transport of waste from closed areas, e.g. production/warehouse halls. 3. Purchase of 2 pieces of charger-compatible software for effective management of the waste collection process, including electricity consumption. As part of the project, software and/or an application will be purchased and implemented that will enable monitoring and management of the process of efficient operation of chargers and waste collection. This software will allow you to plan routes, control working time and efficiency of chargers. Eko Gab has its own digital solutions already implemented, e.g. in the field of customer service, and additional software monitoring the operation of devices, i.e. chargers, will improve the communication process. 4. Training of employees (including 2 newly hired Electric Charger Operators) in the field of operation of new hardware and software. The applicant selected as the most advantageous offer meeting the requirements: Volvo Compact Loader Model: JL25H with application to manage its working time. The machine is equipped with a modern battery set ensuring operation up to 6 hours on a single charge. In addition, it has an ergonomic seat for the operator, improving working conditions. equipped with LED lighting. The entire technical equipment of the manufacturer included in the offer presented to the Applicant the Method of Project Implementation: 1. Analysis and Planning: The start of the project is preceded by a thorough and in-depth analysis of customer needs, the location of closed halls (conversations with potential customers, including confirmed cooperation after the implementation of a new service with a company from K-flex Polska Sp. z o.o.) and existing problems with waste collection, including the improvement of processes at the Selective Waste Collection Point (PSZOK) in Psary in the Przykona commune, the Applicant's investment needs in order to implement the new service. 2. Development of an implementation plan taking into account the application for external funds for the Applicant's investment needs. 3. Purchase and adaptation of chargers: Purchase of 2 pcs of electric compact chargers, adapting them to working conditions. 4. Implementation of the Software: Implementation of software to manage the process of efficiency of chargers, adapting it to the needs of the company. 5. Training and Testing: Training of personnel operating new chargers and software and conducting operational tests. 6. Start of Service: Carrying out an information and promotion campaign for the new service being implemented. Launch of a new waste collection service. Duration of the project: January - June 2025 Project location: Turkish county, localities: Kowale Panskie Kolonia 11a i Psary gm. Przykona ul. Communal 8. The applicant will provide information from its own resources","Przedmiot Projektu Inwestycyjnego pn. \"Poprawa efektywności operacyjnej firmy związana z wdrożeniem nowej usługi odbioru odpadów przemysłowych i komunalnych we Wschodniej Wielkopolsce poprzez zakup elektrycznych ładowarek\" jest: 1. Wprowadzenie nowej usługi odbioru odpadów z przestrzeni/ hal zamkniętych: Projekt zakłada wprowadzenie nowej usługi, która umożliwi odbiór odpadów z pomieszczeń zamkniętych. Usługa ta jest skierowana do przedsiębiorstw i zakładów produkcyjnych, które generują odpady, a dostęp do tradycyjnych punktów odbioru jest utrudniony. 2. Wprowadzenie ulepszonego procesu produktowego, procesowego, organizacyjnych i marketingowego w PSZOK oddział Przykona poprzez zastosowanie innowacyjnego wydajniejszego pojazdu specjalnego elektrycznego wymagającego mniej konserwacji, niższych kosztów eksploatacji i utrzymania niż ładowarki tradycyjne. Co oznacza ich dostępność przez większą część dnia. Niski poziom hałasu i brak spalin sprawi, iż powietrze będzie czystsze i bardziej przyjazne dla zdrowia pracowników jak i mieszkańców okolicy. Realizacja w/w zadań jest ściśle związana z nową inwestycją tj. zakupem 2 szt. elektrycznych kompaktowych ładowarek, gdzie jedna z nich przeznaczonych będzie do transportu odpadów z terenów zamkniętych np. hal produkcyjnych/magazynowych. 3. Zakup 2 szt. kompatybilnego z ładowarkami oprogramowania do efektywnego zarządzania procesem odbioru odpadów w tym zużycia energii elektrycznej. W ramach projektu zostanie zakupione i wdrożone oprogramowanie i/lub aplikacja, która umożliwi monitorowanie i zarządzanie procesem efektywnej pracy ładowarek jak i odbioru odpadów. To oprogramowanie pozwoli na planowanie tras, kontrolę czasu pracy i efektywność ładowarek. Firm Eko Gab posiada własne wdrożone już rozwiązania cyfrowe np. w zakresie obsługi klientom, a dodatkowe oprogramowanie monitorujące pracę urządzeń tj. ładowarek usprawni proces komunikacji. 4. Przeszkolenie pracowników ( w tym 2 nowozatrudnionych Operatorów ładowarek elektrycznych) z zakresu obsługi nowego sprzętu oraz obsługi oprogramowania. Wnioskodawca jako najkorzystniejszą ofertę spełniającą wymagania wybrał: ładowarkę kompaktową Volvo Model: JL25H wraz z aplikacją do zarządzania jej czasem pracy. Maszyna jest wyposażona w nowoczesny zestaw baterii zapewniający pracę do 6h na jednym ładowaniu. Dodatkowo posiada ergonomiczny fotel dla operatora wpływając na poprawę warunków pracy. wyposażona w oświetlenie typu LED. Całość technicznego wyposażenie producent zawarł w ofercie przedstawionej Wnioskodawcy Sposób Wdrażania Projektu: 1. Analiza i Planowanie: Rozpoczęcie realizacji projektu poprzedza dokładna i dogłębna analizy potrzeb klientów, lokalizacji hal zamkniętych (odbytych rozmów z potencjalnymi klientami, w tym potwierdzoną współpracę po wdrożeniu nowej usługi z firmą z K-flex Polska Sp. z o.o. ) oraz istniejących problemów z odbiorem odpadów, w tym usprawnienia procesów w Punkcie Selektywnej Zbiórki Odpadów (PSZOK) w Psarach na terenie gminy Przykona, potrzeb inwestycyjnych Wnioskodawcy celem wdrożenia nowej usługi. 2. Opracowanie planu wdrożenia z uwzględnieniem aplikowania o fundusze zewnętrzne na potrzeby inwestycyjne Wnioskodawcy. 3. Zakup i dostosowanie ładowarek: Zakup 2 szt. elektrycznych kompaktowych ładowarek, dostosowanie ich do warunków pracy. 4. Implementacja Oprogramowania: Wdrożenie oprogramowania do zarządzania procesem efektywności pracy ładowarek, dostosowanie go do potrzeb firmy. 5. Szkolenia i Testy: Szkolenie personelu obsługującego nowe ładowarki i oprogramowanie oraz przeprowadzenie testów operacyjnych. 6. Rozpoczęcie Usługi: Przeprowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnej do wdrażanej nowej usługi. Uruchomienie nowej usługi odbioru odpadów. Czas realizacji projektu: styczeń - czerwiec 2025 Miejsce realizacji projektu: powiat turecki, miejscowości: Kowale Pańskie Kolonia 11a i Psary gm. Przykona ul. Komunalna 8. Wnioskodawca z własnych środków zapewni działania informacyjno"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372985","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0015/25","Activation of unemployed persons in Dąbrowa County (III)","Aktywizacja osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,703460.52,"EUR",597941.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524965","51.8996309,21.1335375",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main and overarching objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market in the Dąbrowa County. The target group will be unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Tarnowska with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (18-29 years old), in particular those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The project will include an individual diagnosis of the needs of unemployed people and will be characterized by comprehensiveness and high quality of support provided, will ensure a high level of adaptation of the project to the needs and skills of project participants, will take into account their individual predispositions and capabilities (including gender, age, family and health situation, disability). Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The project will be implemented in the manner and on the principles set out in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions or in the event of a change in the applicable provisions in this area, in accordance with the Act on the labour market and employment services, excluding public works, in force for the time of providing support. All persons joining the project will be covered by three forms of support, i.e. work placement and career guidance and one of the following forms of professional activation: - internship, - intervention work, - training, - training voucher, - settlement voucher, - one-off funds for starting your own business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The unemployed person in the project will actively participate in the implementation of their support path. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%.","Głównym i nadrzędnym celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy w powiecie dąbrowskim. Grupę docelową będą stanowić osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej ze statusem osób bezrobotnych w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku. Wsparcie kierowane będzie w szczególności do osób, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza, tj: a) osób młodych (18-29 lat) w szczególności należących do grupy NEET; b) osób długotrwale bezrobotnych; c) osób z niepełnosprawnościami; d) osób w wieku 50 lat i więcej; e) kobiet; f) migrantów (w tym z Ukrainy). Projekt będzie obejmował indywidualną diagnozę potrzeb osób bezrobotnych oraz będzie się charakteryzował kompleksowością i wysoką jakością udzielonego wsparcia, zapewni wysoki poziom dostosowania projektu do potrzeb i umiejętności uczestników projektu, uwzględni ich indywidualne predyspozycje i możliwości (m.in. płeć, wiek, sytuację rodzinna i zdrowotną, niepełnosprawność). Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art 2 ust. 1 pkt 10 a i art 34 a Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt będzie realizowany w sposób i na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub w przypadku zmiany obowiązujących przepisów w tym zakresie, zgodnie z obowiązującą na czas udzielania wsparcia ustawą dotyczącą rynku pracy i służb zatrudnienia z wyłączeniem robot publicznych. Wszystkie osoby przystępujące do projektu zostaną objęte trzema formami wsparcia tj. pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym oraz jedną z następujących form aktywizacji zawodowej: - staż, - prace interwencyjne, - szkolenie, - bon szkoleniowy, - bon na zasiedlenie, - jednorazowe środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej, - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Osoba bezrobotna w projekcie będzie aktywnie uczestniczyła w realizacji swojej ścieżki wsparcia. Głównymi rezultatami projektu będzie: a) podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60%; b) uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374984","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0011/24","\"We help and protect - improving safety on the capital section of the TEN-T network\"","\"Pomagamy i chronimy - poprawa bezpieczeństwa na stołecznym odcinku sieci TEN-T\"","Poland","26/03/2024","31/12/2026",50,14400000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364997","52.106367210013,20.61671862986|52.436102733197,20.701338185563|52.263516140098,20.793155502939|52.172591769988,20.800768442691|52.405054394457,20.931982534192|52.038279254639,20.997293390354|52.229507576785,21.04799502251|52.348064026934,21.266845800348|52.115216835841,21.291379207377|52.177618889667,21.560143941594",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501|PL_1007141290801|PL_1007141291201|PL_1007141291702|PL_1007141293412|PL_1007141300504|PL_1007141301401|PL_1007141301804|PL_1007141302102|PL_1007141303207","Warszawa|Legionowo|Mińsk Mazowiecki|Otwock|Wołomin|Grodzisk Mazowiecki|Nowy Dwór Mazowiecki|Piaseczno|Pruszków|Stare Babice",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski wschodni|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL912|PL913","2021-2027","The project involves the purchase of 220 cars in the police version marked with hybrid drive and 40 cars in the police version unmarked, equipped with an internal combustion engine with increased technical parameters and equipped with an on-board video recorder. The following tasks are planned under this project: 1. Purchase of cars in a police version marked with a hybrid drive 2. Purchase of cars in a non-marked version with increased technical parameters equipped with a video recorder 3. Information and promotion activities 4. Indirect costs Tasks 1 and 2 will be implemented in two stages. Stage I will be implemented in 2025, while Stage II will be implemented in 2026. Stage I will include the purchase of 100 cars in a police version marked with a hybrid drive and the purchase of 20 cars in a police version unmarked with increased technical parameters equipped with a video recorder. Stage II will include the purchase of 120 cars in the police version marked with hybrid drive and the purchase of 20 cars in the police version unmarked with increased technical parameters equipped with a video recorder. The applicant has already launched tenders for Tasks 1 and 2 for Phase I. The tenders have not yet been concluded. As part of the project, the purchase of first aid kits is planned, which will be the equipment of each car. Purchasing is not a separate task. As part of information and promotion activities, the main purpose of which will be to inform the public that the investment was implemented, among others, thanks to European Union funds. As regards promotional activities, the Applicant provided for the place of establishment of an information board, stickers on purchased vehicles and the organisation of a promotional event. Boards, stickers and information on them will comply with the requirements of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. In addition, the Applicant's website and social media will contain a description of the project, including in particular the objectives of the project, the planned effects, the value of the project and the contribution of European Funds. All information and promotion activities related to the project and documents related to the implementation of the project will be marked with the European Funds mark of the European Union mark, the colour mark of the Republic of Poland. The main objective of the project is to improve road safety by increasing the effectiveness of intervention measures through the purchase of vehicles for the needs of the Warsaw Police Headquarters (KSP). The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: - Increase the number of checks carried out by KSP officers. - Minimising bottlenecks and restoring full capacity on roads used on the trans-European TEN-T network. - Reducing negative environmental impacts, including reducing pollutant and noise emissions. - Improving the quality and comfort of life of residents. Both the main objective and the specific objectives of this project are in line with the specific objective Development and improvement of sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility, Action FENX.05.03 Roads and road safety under the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme 2021-2027. The intervention consisting in the purchase of cars for the needs of KSP will contribute to improving road safety as well as reducing the negative impact on the environment. The project is complementary, detailed information is included in the SW. The applicant will act in accordance with the Public Procurement Law in the scope of concluding contracts. At the time of submission of the WoD, the Applicant had not concluded any contract with the contractor.","Przedmiotowy projekt polega na zakupie 220 szt. samochodów w policyjnej wersji oznakowanej z napędem hybrydowym oraz 40 szt. samochodów w policyjnej wersji nieoznakowanej, wyposażonych w silnik spalinowy o podwyższonych parametrach technicznych oraz wyposażonych w pokładowy wideorejestrator. W ramach przedmiotowego projektu zaplanowano następujące zadania: 1. Zakup samochodów w policyjnej wersji oznakowanej z napędem hybrydowym 2. Zakup samochodów w policyjnej wersji nieoznakowanej o podwyższonych parametrach technicznych wyposażonych w wideorejestrator 3. Działania Informacyjno-promocyjne 4. Koszty pośrednie Zadanie nr 1 i nr 2 realizowane będzie w dwóch etapach. Etap I realizowany będzie w 2025 r., natomiast Etap II w 2026 r. Etap I obejmie zakup 100 samochodów w policyjnej wersji oznakowanej z napędem hybrydowym i zakup 20 samochodów w policyjnej wersji nieoznakowanej o podwyższonych parametrach technicznych wyposażonych w wideorejestrator. Etap II obejmie zakup 120 samochodów w policyjnej wersji oznakowanej z napędem hybrydowym i zakup 20 samochodów w policyjnej wersji nieoznakowanej o podwyższonych parametrach technicznych wyposażonych w wideorejestrator. Wnioskodawca ogłosił już przetargi dla zadania 1 oraz 2 w zakresie etapu I. Przetargi nie zostały jeszcze rozstrzygnięte. W ramach projektu zaplanowano zakup apteczek, które będą stanowiły wyposażenie każdego z samochodów. Zakup nie stanowi odrębnego zadania. W ramach działań informacyjno-promocyjnych, których głównym celem będzie poinformowanie opinii publicznej o tym, że inwestycja została zrealizowana między innymi dzięki funduszom Unii Europejskiej. W zakresie działań promocyjnych Wnioskodawca przewidział umieszczenie w miejscu siedziby tablicy informacyjnej, naklejek na zakupionych pojazdach oraz organizację wydarzenia promocyjnego. Tablice, naklejki oraz informacje na nich zawarte będą zgodne z wymaganiami Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Ponadto na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy zostanie umieszczony opis projektu zawierający przede wszystkim cele projektu, planowane efekty, wartość projektu oraz wkład Funduszy Europejskich. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne, dotyczące projektu oraz dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone za pomocą znaku Funduszy Europejskich znaku Unii Europejskiej, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej. Głównym celem projektu jest poprawa bezpieczeństwa ruchu drogowego dzięki podniesieniu skuteczności działań interwencyjnych poprzez zakup pojazdów na potrzeby Komendy Stołecznej Policji (KSP). Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - Zwiększenie liczby kontroli dokonywanych przez funkcjonariuszy KSP. - Zminimalizowanie utrudnień i przywrócenie stanu pełnej przepustowości na drogach wykorzystywanych w ramach transeuropejskiej sieci TEN-T. - Zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środowisko, w tym ograniczenie emisji zanieczyszczeń i hałasu. - Poprawa jakości i komfortu życia mieszkańców. Zarówno cel główny, jak i cele szczegółowe przedmiotowego projektu są zgodne z celem szczegółowym Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej, Działania FENX.05.03 Drogi i bezpieczeństwo ruchu drogowego w ramach Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027. Interwencja polegająca na zakupie samochodów na potrzeby KSP przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego, a także ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko. Projekt jest komplementarny, szczegółowe informacje zawarte są w SW. Wnioskodawca w zakresie zawierania umów będzie działał zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. Na moment składania WoD Wnioskodawca nie zawarł żadnej umowy z wykonawcą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369737","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0051/24","Horizon for Change","Horyzont na zmianę","Poland","01/04/2025","31/08/2026",85,500109.02,"EUR",425092.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613472","51.2945041,18.2567959|51.2326953,18.5818013|51.1408981,19.0193632|51.0648365,19.6311529",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171207|PL_1005101180904|PL_1005101181709|PL_1005101181806","Kodrąb|Pajęczno|Wieluń|Sokolniki",null,null,"Piotrkowski|Sieradzki",null,null,"PL713|PL714","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to increase by 31.08.2026 the employability and active participation in the working life of 100[60K/40M] adults at risk of poverty and social exclusion who are unemployed: 50[30K/20M] unemployed[BB] and 50[30K/20M] inactive [BZ], learners/residing in reason.KC in the Łódzkie voivodship [WŁ] in the area of 1 of the districts:radomszczański,pajęczański,wieluński,wieruszowski [WOWIATY], including min.12[7K/5M] persons with disabilities [ON], through the implementation of individualized and comprehensive support: IMS, community competence training, digital competence training, individual guidance: psychological, legal and civic, professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placements and mentoring. The main objective is in line with the objective of Measure 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H-\"Supporting active social inclusion(...)\", through the implementation of support that will allow the OP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in social life and take up work *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers *obtain professional qualifications *maintain obtained employment. Main results of the project: *starting a job-min.30UP *searching for a job-min.25 UP *obtaining qualifications-min.80UP *improving the system-min.85 UP PROJ.ZG. WITH THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M (cf.target group, task, project management) Project implemented with the idea of universal design - products and services designed and implemented according to the needs of the ON, serve all users and eliminate / reduce various barriers, also for people who are not ON (e.g. older people).The solutions developed will serve people who are in a more difficult situation due to other premises from the Regulation and the CFR. PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION - AREA PROJECT: *target group [GD]-characterized in terms of content (including needs and barriers) K,ON,os. elders *recruitment and promotion: -multi-channel, non-discriminatory and non-stereotypical inf. message: materials on the Internet, the press, places frequented by GD; inf.o proj. in the design office.,tel.,mailowo,na str.www (according to WCAG 2.1 item AA), materials in an enlarged version, in an easy-to-read language, sign language interpreter (when necessary for a given SA - submission of forms (with the question of the specific needs of the ON) conveniently for everyone (including the older ones) - by post/mail/courier/ in person in the design office. -inf. meetings in accessible places (without archit barriers, properly marked, etc.) *tasks: -sales without barriers archit., meeting health and safety conditions -staff experienced in working with the ON/older people, sensitive to the principle of equal opportunities and non-discrimination -materials edakt.in easy-to-read -hours.classes adapted to the needs of the UP (e.g. afternoon) -availability of support for caregivers (deg.K) or the ON (reconciling participation in proj. with rehabilitation) -MRU (when necessary for the ON) *potential and about.Applicants,proj. management: -selection of staff based on qualifications, not gender or disability - staff with knowledge about equal opportunities and its application, experienced in working with the SA - work organization enabling reconciliation of private life and profession. -The applicant for the implementation of actions, including the ESF project for the Proj SA, meets the standards for cohesion policy 2021-27 and is in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. SOURCES OF DATA: [1] Data obtained from RCPS Łódź on social assistance in '22 and '23 [2] Inf.signal on the labour market in 03'23,WUP Łódź 04'24 [3] BDL,GUS '21-23 (data on eco-population activity for AIRs according to NSP'21-no more recent data for the area) [4] Own survey conducted by the Applicant using a survey in POWIATACH-07.05'24 on 90[45K/45M] people meeting the GD conditions (100% people without work). *age:18-29:14%,30-34:14%,35-44:19%,45-54:22%,55+:31% *time out of work:<6m-cy:13%,6-12m-cy:24%,w.12m-cy:63% *ON:7% *unit:higher:8%,police/average:46%,average:36%,reasonable:10%","GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 31.08.2026r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 100[60K/40M] osób dorosłych, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., pozostających bez pracy: 50[30K/20M] bezrobotnych[BB] i 50[30K/20M] biernych zawodowo [BZ], uczących się/zamieszkujących w rozum.KC w woj.łódzkim [WŁ] na terenie 1 z powiatów:radomszczański,pajęczański,wieluński,wieruszowski [POWIATY], w tym min.12[7K/5M] osób z niepełnosprawnościami [ON], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia: IŚR, treningi kompetencji społ., szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, indywidualne poradnictwo: psychologiczne, prawne i obywatelskie, zawodowe (jobcoaching),szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. Cel gł.wpisuje się w cel Działania 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.H-\"Wspieranie aktywnego włączenia społ.(...)\",poprzez realizację wsparcia, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ.i podjęcie pracy *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców *zdobyć dośw.zawodowe *utrzymać uzyskane zatrudnienie. Główne rezultaty proj.: *podjęcie pracy-min.30UP *poszukiwanie pracy-min.25 UP *uzyskanie kwalifikacji-min.80UP *poprawa syt.społ.-min.85 UP PROJ.ZG.Z ZASADĄ RÓWNOŚCI K I M (por.Grupa docelowa,Zad.,Zarządzanie proj.) Proj.realizowany zg.z ideą projektowania uniwersalnego-produkty i usługi zaprojektowane i realizowane z uwzgl.potrzeb ON, służą wszystkim użytkownikom i likwidują/ograniczają różne bariery, także dla os.niebędących ON(np.os.starszych).Wypracowane rozwiązania będą służyć os.,które znajdują się w trudniejszej syt.ze względu na inne przesłanki z rozporządzenia i KPP. ZASADA RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI-OBSZARY PROJ.: *grupa docelowa [GD]-scharakteryzowana z uwzgl.syt.(w tym potrzeb i barier) K,ON,os.starszych *rekrutacja i promocja: -wielokanałowy, niedyskryminujący i niestereotypowy przekaz inf.: materiały w Internecie, prasie, miejscach uczęszczanych przez GD; inf.o proj.w biurze proj.,tel.,mailowo,na str.www (zg.z WCAG 2.1 poz.AA),materiały w wersji z powiększonym drukiem, w jęz.łatwym do czytania, tłumacz jęz.migowego (gdy zajdzie taka potrzeba wobec danego ON -składanie formularzy (z pyt.o spec.potrzeby ON) dogodnie dla każdego (w tym ON,os.starszych)-pocztą/mailem/kurierem/ osobiście w biurze proj. -spotkania inf.w miejscach dostępnych(bez barier archit.,odpowiednio oznakowanych etc.) *zadania: -sale bez barier archit.,spełniające warunki BHP -kadra doświadczona w pracy z ON/os.starszymi,uwrażliwiona na zasadę równości szans i niedyskryminacji -materiały dydakt.w jęz.łatwym do czytania -godz.zajęć dostosowane do potrzeb UP (np.godz popołudniowe) -dostępność wsparcia dla os.sprawujących opiekę (gł.K) czy ON (pogodzenie udziału w proj.z rehabilitacją) -MRU(gdy zajdzie taka potrzeba wobec ON) *potencjał i dośw.Wnioskodawcy,zarządzanie proj.: -wybór kadry w oparciu o kwalifikacje,nie płeć czy niepełnosprawność -kadra z wiedzą nt.równości szans i jej stosowania,doświadczona w pracy z ON -organizacja pracy umożliwiająca godzenie życia prywatnego i zawod. -Wnioskodawca dośw.w realizacji działań,w tym proj.EFS dla ON Proj.spełnia standardy dla polityki spójności 2021-27 i jest zg.z KPP i KPON. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Dane pozyskane z RCPS Łódź nt.pomocy społ.w '22 i'23 [2] Inf.sygnalna o rynku pracy w 03'23,WUP Łódź 04'24 [3] BDL,GUS '21-23 (dane dot.aktywności ekon.ludności dla POWIATÓW wg NSP'21-brak nowszych danych dla pow.) [4] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę za pomocą ankiety w POWIATACH-07.05'24 na 90[45K/45M] os.spełniających przesłanki GD (100% os.bez pracy).Struktura respondentów: *wiek:18-29:14%,30-34:14%,35-44:19%,45-54:22%,55+:31% *czas bez pracy:<6m-cy:13%,6-12m-cy:24%,pow.12m-cy:63% *ON:7% *wykszt.:wyższe:8%,policealne/śr.zawod.:46%,śr.ogólnokszt.:36%,zasadn.zawod:10%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371968","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EO/23","Vocational activation of the unemployed in Mława County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie mławskim (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,743147.39,"EUR",631675.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516247","53.0549485,20.3222202",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Cel główny projektu to poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla169osób(97K 72M)pozostających bez pracy i zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie,powiat mławski,woj.mazowieckie,w szczególności znajdujących się trudnej sytuacji na rynku pracy tj.os.młodych, długotrwale bezrobotnych,z niepełnosprawnością,z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,kobiet i osób,które ukończyły 50 lat oraz migrantów,poprzez kompleksowe dostosowanie indywidualnych potrzeb przedsięwzięcia w tym zakresie oraz wsparcie ich w indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawod.i edukacyjnej w okresie01.05.2023r-31.12.2024r.w rezultacie czego podejmą oni i utrzymają zatrudnienie bądź samozatrudnienie-98os.(50K 48M)oraz podniosą swoje kompetencje cyfrowe w przypadku kiedy będą one na nie wystarczającym poziomie.Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację poszczególnych celów szczegółowych tj.:1.nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie umiejętności radzenia sobie na rynku pracy przez169uczes.(97K, 72M), poprzez działania z zakresu poradnictwa zawodowego(wsparcie indywidualne i opracowanie/aktualizacja IPD) i/lub pośrednictwa pracy 2.nabycie lub podniesienie kompetencji cyfrowych przez31os.(19K 12M)poprzedzone diagnozą deficytów w tym zakresie i ich niwelowanie szkoleniami,3.aktywizacja zawodowa prowadząca do nabycia lub zwiększenia doświadczenia zawodowego przez129 uczest.projektu(83K 46M)poprzez odbycie staży zawodowych,zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,bonów na zasiedlenie oraz umów zawieranych na doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy czego rezultatem będzie podjęcie trwałego zatrudnienia przez60uczest.projektu(37K 23M)4.wejście/powrót na rynek pracy powiatu mławskiego38uczestników projektu(13K 25M)w ramach samozatrudnienia wspieranego jednorazowymi środkami na rozpoczęcie działalności gospodarczej.Wszystkie te cele realizowane będą zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestników projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego rynku pracy na podstawie utworzonego bądź zaktualizowanego Indywidualnego Planu Działania.Osiągnięcie zakładanych w projekcie wskaźników poprawi sytuację na RP grupy docelowej.Zdobędą oni niezbędne doświadczenie zawod.,podniosą lub zdobędą nowe kompetencje dzięki czemu zwiększą się ich szanse i możliwości na RP. Support for each participant will be preceded by the identification of the participant's needs and tailored to the individual needs of the participant.Each participant will receive an offer of support, including such forms of assistance that will be identified by him as necessary in order to improve the situation in the Republic of Poland or obtain employment (crit. access5).The aim and directions of activities provided for in the project will contribute to the achievement of the objectives of the Development Strategy of the Mława District for the period 2021-2027 in strategic areas 1.Society and 2.Agriculture,Industry,Economy and is related to the Development Strategy of the Mazowieckie Voivodeship until 2030.The project will also contribute to the achievement of the objectives of the Development Strategy of the City of Mława until 2025 and the Municipal Strategies for Solving Social Problems.The project is consistent with the specific objective of the FEM to improve access to employment and activation activities for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups of the Republic of Poland, as well as the self-employed and the promotion of the social economy. Support for long-term unemployment in the project is implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report25/2021\"ESF support to combat long-term unemployment-actions need to be better targeted and monitored and more tailor-made\".","Cel główny projektu to poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla169osób(97K 72M)pozostających bez pracy i zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie,powiat mławski,woj.mazowieckie,w szczególności znajdujących się trudnej sytuacji na rynku pracy tj.os.młodych, długotrwale bezrobotnych,z niepełnosprawnością,z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,kobiet i osób,które ukończyły 50 lat oraz migrantów,poprzez kompleksowe dostosowanie indywidualnych potrzeb przedsięwzięcia w tym zakresie oraz wsparcie ich w indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawod.i edukacyjnej w okresie01.05.2023r-31.12.2024r.w rezultacie czego podejmą oni i utrzymają zatrudnienie bądź samozatrudnienie-98os.(50K 48M)oraz podniosą swoje kompetencje cyfrowe w przypadku kiedy będą one na nie wystarczającym poziomie.Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację poszczególnych celów szczegółowych tj.:1.nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie umiejętności radzenia sobie na rynku pracy przez169uczes.(97K, 72M), poprzez działania z zakresu poradnictwa zawodowego(wsparcie indywidualne i opracowanie/aktualizacja IPD) i/lub pośrednictwa pracy 2.nabycie lub podniesienie kompetencji cyfrowych przez31os.(19K 12M)poprzedzone diagnozą deficytów w tym zakresie i ich niwelowanie szkoleniami,3.aktywizacja zawodowa prowadząca do nabycia lub zwiększenia doświadczenia zawodowego przez129 uczest.projektu(83K 46M)poprzez odbycie staży zawodowych,zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,bonów na zasiedlenie oraz umów zawieranych na doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy czego rezultatem będzie podjęcie trwałego zatrudnienia przez60uczest.projektu(37K 23M)4.wejście/powrót na rynek pracy powiatu mławskiego38uczestników projektu(13K 25M)w ramach samozatrudnienia wspieranego jednorazowymi środkami na rozpoczęcie działalności gospodarczej.Wszystkie te cele realizowane będą zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestników projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego rynku pracy na podstawie utworzonego bądź zaktualizowanego Indywidualnego Planu Działania.Osiągnięcie zakładanych w projekcie wskaźników poprawi sytuację na RP grupy docelowej.Zdobędą oni niezbędne doświadczenie zawod.,podniosą lub zdobędą nowe kompetencje dzięki czemu zwiększą się ich szanse i możliwości na RP. Wsparcie każdego uczestnika zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika oraz dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnika.Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia,obejmującą takie formy pomocy,które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na RP lub uzyskania zatrudnienia(kryt. dost.5).Cel i kierunki działań przewidzianych w projekcie przyczynią się do osiągnięcia celów ze Strategii Rozwoju Powiatu Mławskiego na lata2021-2027w obszarach strategicznych 1.Społeczeństwo i 2.Rolnictwo,Przemysł,Gospodarka i jest powiązany ze Strategią Rozwoju Województwa Mazowieckiego do roku 2030.Projekt przyczyni się także do osiągnięcia celów z Strategii Rozwoju Miasta Mława do roku2025 oraz Gminnych Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM jakim jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os.poszukujących pracy,w szczególności os.młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży,długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na RP, jak również dla osób biernych zawodowo,a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Wsparcie na rzecz os.długotrwale bezrob.w projekcie jest realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym25/2021\"Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego-działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380819","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-06CG/23","ACTION TRANSFORMATION","AKCJA TRANSFORMACJA","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,2562071.44,"EUR",2305864.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338|50.402628040182,18.902201123482",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303|PL_1001241451304","Radzionków|Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the effectiveness of vocational education and to adapt the educational offer of 8 technicians conducting vocational education in development industries consistent with the intelligent and technological specializations of the region to the needs of the green and digital economy and the labour market of the Bytom subregion. The target will be achieved in the period IX.2024 – VI.2026 through comprehensive support for 675 pupils, resulting from school diagnoses : improving the didactic base for vocational education - equipping practical apprenticeship workshops educating staff for the green and digital economy, workshops at the university in cooperation with employers, specialized training leading to the acquisition of market qualifications functioning on the basis of the Integrated Market Qualifications System and Obtaining additional qualifications will complement the knowledge acquired during formal education, make it easier for participants to take up employment. Number of students who will acquire qualifications after leaving the program 642os (95%). The target group are schoolgirls and students studying in fields that fit into the intelligent and technological specializations of the region: Technician: advertising, forwarder at Technikum No. 9 in Tarnowskie Góry technician: hospitality, electrician Technikum No. 13 in Radzionków technician: electrician, motor vehicles, photography and multimedia in Technikum No. 5 in Tarnowskie Góry graphic and digital printing techniques in Technikum No. 7 in Tarnowskie Góry construction techniques in Technikum No. 2 in Tarnowskie Góry techniques: computer scientist, programmer, mechatronics engineer, mechanic, electronics technician at Technikum No. 4 in Tarnowskie Góry technician: analyst, orthopedist at Technikum No. 1 in Tarnowskie Góry technician: logistics, rail transport, airport operational services in Technikum No. 12 in Tarnowskie Góry. Promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The scope of information and promotion activities in the project: - information about receiving support will be posted on the websites of the Leader, Partner and schools participating in the project, - all information about the recruitment of participants to the project will be posted on the Leader's website/social media and on the websites of schools participating in the project - A3 posters will be posted in all places of project implementation informing about support from FESL 2021- 2027 funds under TPST, - at the Leader's headquarters there will be an information board informing about receiving support on the websites and social media of the Leader, Partner and schools, - the Leader and Partner (according to the division of tasks in the project) will keep up to date with the project implementation on their websites/social media-relationships from workshops at the university, - equipment purchased for the practical apprenticeship workshop will be marked with stickers, - promotion of the project during educational fairs, on school open days. Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavourable images, e.g. the division of roles of women and men in consciousness. http://powiat.tarnogorski.pl/","Celem projektu jest podniesienie efektywności kształcenia zawodowego i dostosowanie oferty edukacyjnej 8 techników prowadzących kształcenie zawodowe w branżach rozwojowych zgodnych z inteligentnymi i technologicznymi specjalizacjami regionu do potrzeb zielonej i cyfrowej gospodarki oraz rynku pracy podregionu bytomskiego. Cel zostanie osiągnięty w okresie IX.2024 – VI.2026 poprzez kompleksowe wsparcie dla 675 uczniów, wynikające z diagnoz szkolnych : poprawa bazy dydaktycznej do kształcenia zawodowego - wyposażenie pracowni praktycznej nauki zawodu kształcących kadry dla zielonej i cyfrowej gospodarki, warsztaty na uczelni we współpracy z pracodawcami, specjalistyczne szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji rynkowych funkcjonujących w oparciu o Zintegrowany System Kwalifikacji Rynkowych oraz Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji uzupełni wiedzę zdobytą podczas kształcenia formalnego, ułatwi uczestnikom podjęcie zatrudnienia. Liczba uczniów którzy nabędą kwalifikacje po opuszczeniu programu 642os (95%). Grupę docelową stanowią uczennice i uczniowie kształcący się na kierunkach, wpisujących się w inteligentne i technologiczne specjalizacje regionu: technik: reklamy, spedytor w Technikum nr 9 w Tarnowskich Górach technik: hotelarstwa, elektryk Technikum nr 13 w Radzionkowie technik: elektryk, pojazdów samochodowych, fotografii i multimediów w Technikum nr 5 w Tarnowskich Górach technik grafiki i poligrafii cyfrowej w Technikum nr 7 w Tarnowskich Górach technik budownictwa w Technikum nr 2 w Tarnowskich Górach technik: informatyk, programista, mechatronik, mechanik, elektronik w Technikum nr 4 w Tarnowskich Górach technik: analityk, ortopeda w Technikum nr 1 w Tarnowskich Górach technik: logistyk, transportu kolejowego, lotniskowych służb operacyjnych w Technikum nr 12 w Tarnowskich Górach. Działania promocyjne będą prowadzone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Zakres działań informacyjno -promocyjnych w projekcie: - informacja o otrzymaniu wsparcia zostanie zamieszczona na stronach internetowych Lidera, Partnera i szkół biorących udział w projekcie, - wszystkie informacje o rekrutacji uczestników do projektu zamieszczone zostaną na stronie internetowej/ w mediach społecznościowych Lidera oraz na stronach internetowych szkół biorących udział w projekcie - we wszystkich miejscach realizacji projektu zamieszczone zostaną plakaty A3 informujące o wsparciu ze środków FESL 2021- 2027 w ramach TPST, - w siedzibie Lidera zamieszczona zostanie tablica informacyjna informująca o otrzymaniu wsparcia na stronach internetowych oraz w mediach społecznościowych Lidera, Partnera i szkół, - Lider oraz Partner (stosownie do podziału zadań w projekcie) będą prowadzić na bieżąco relacje z realizacji projektu na swoich stronach internetowych/w mediach społecznościowych-relacje z warsztatów na uczelni, - sprzęt zakupiony do pracowni praktycznej nauki zawodu zostanie oznaczony naklejkami, - promocja projektu podczas targów edukacyjnych, na dniach otwartych szkół. Podczas działań inf.-prom. będą wykorzystywane różnorodne działania i kanały komunikacji. W materiałach będziemy unikać stereotypów, które utrwalają niekorzystne wizerunki, np. istniejący w świadomości podział ról kobiet i mężczyzn. http://powiat.tarnogorski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382603","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0047/24","Inclusive education in Wieluń Commune","Edukacja włączająca w Gminie Wieleń","Poland","31/12/2024","30/06/2026",70,329277.23,"EUR",230494.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366949","52.890292597762,16.236396721999",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci UCZ- student/child Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Province SP- primary school N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. SP1 - Kazimierz Wielki Primary School No 1 in Wieleń. SP2 - John Paul II Primary School No 2 in Wieleń SPD - H. Sienkiewicz Primary School in Dzierżążno Wielkie SPG - Polish American Primary School in Gulcz SPM - Wielkopolska Insurgents Primary School in Małopolska SPR - Wielkopolska Insurgents Primary School in Rosk The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Wieluń Commune by expanding the offer of classes in the field of psycho-educational assistance for a total of 139 UCZ (56 girls, 83 boys) in 6 primary schools, including classes: didactic-levelling, speech therapy, correctional-compensation, sensory integration and raising the competence of prof. 74 teachers (64K,10M) and equipping 6 primary schools with the necessary equipment during the project implementation period from 31.12.2024 to 30.06.2026. Proj. skier. do gr doc z Gminy Wieleń z woj. wlkp, i.e. 139 children (56K, 83M), 74 teachers (64K, 10M), 6 SP. The project is located in rural areas according to Degurba 3 (kryt prem. 4 ) and in the strategic intervention area, an area at risk of permanent marginalisation (crit prem 1). Real project 6 SP in the Commune of Wieluń will contribute to the achievement of the objective ha.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). With project min. 126 DZ (90% of 139) will acquire a key computer, min. 90% of 74 teachers will increase their professional competence., and 6 SP will increase their potential edakt. thanks to the equipment and assistance edakt. necessary for real classes in the project and adaptation of rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on each SP's website), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for inclusive education with adaptation of rooms 2. Developing the competences of school staff in the area of inclusive education 3. Psychological and pedagogical support for SPE 4 students. Educational and integration picnics Indicators in the project: • Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 74 • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 139 • Number of publicly accessible SZK and educational institutions supported in the field of inclusive education-6 SP The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of each SP covered by the project, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to education in SP has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci UCZ – uczeń/czennica Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. wlkp (WLKP)- województwo wielkopolskie SP – szkoła podstawowa N- nauczyciel/ka/e SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. SP1 - Szkoła Podstawowa nr 1 im. Kazimierza Wielkiego w Wieleniu. SP2 - Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wieleniu SPD - Szkoła Podstawowa im. H. Sienkiewicza w Dzierżążnie Wielkim SPG - Szkoła Podstawowa im. Polonii Amerykańskiej w Gulczu SPM - Szkoła Podstawowa im. Powstańców Wielkopolskich w Miałach SPR - Szkoła Podstawowa im. Powstańców Wielkopolskich w Rosku Celem proj jest poprawa jakości edukacji włączającej w Gminie Wieleń poprzez poszerzenie oferty zaj z zakresu pomocy psychol.- pedagogicznej dla łącznie 139 UCZ (56 dziewcząt, 83 chłopców) w 6 szkołach podstawowych m.in. o zajęcia: dydaktyczno- wyrówn., logopedyczne, korekcyjno-kompensacyjne, integracji sensorycznej oraz podniesienie kompetencji zaw. 74 nauczycieli/ek (64K,10M) oraz doposażenie 6 szkół podstawowych w niezbędny sprzęt w okresie realizacji proj od 31.12.2024 do 30.06.2026. Proj. skier. do gr doc z Gminy Wieleń z woj. wlkp, tj. 139 dzieci (56K, 83M), 74 nauczycieli/ek (64K, 10M), 6 SP. Proj zlokalizowany jest na terenach wiejskich zg z Degurba 3 (kryt prem. 4 ) i na obszarze strategicznej interwencji – obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją (kryt prem 1). Real. proj w 6 SP w Gminie Wieleń przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 126 DZ (90% z 139) nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 74 nauczycielek/li podniesie swoje kompetencje zawod., a 6 SP zwiększy swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. oraz adaptacji sal. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH, równości szans K i M i dostępności dla OzN). DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie każdej SP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. Proj. • W k. bezpośrednich: 1. Zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do prowadzenia edukacji włączającej wraz z adaptacją sal 2. Rozwijanie kompetencji kadry szkół w obszarze edukacji włączającej 3. Pomoc psychologiczno- pedagogiczna dla UCZ o SPE 4. Pikniki edukacyjno - integracyjne Wskaźniki w proj: • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 74 • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 139 • Liczba ogólnodostępnych SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakr. edukacji włączającej-6 SP Realizacja wsparcia została poprzedzona diagnozą sytuacji każdego z SP objętych proj, szczegółowy zakres wsparcia wynika z diagnozy potrzeb. Całość wsparcia będzie zg z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem śr. EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji w SP, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach, co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369832","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0061/24","Recipe for Care","Przepis na Opiekę","Poland","01/09/2024","28/02/2027",85,1090972.8,"EUR",927326.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521538","51.3782488,19.5773417|51.0648365,19.6311529|51.4082625,19.696167",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171010|PL_1005101171207|PL_1005101176201","Wola Krzysztoporska|Kodrąb|Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Executors: Applicant - HRP Care Sp. z o. o. (hereinafter: HRPC). Partner - \"Dla Piotrkowa\" Association (hereinafter: SDP). Objective of the project: increasing the availability of social services provided in the local community in Piotrków Trybunalski, Radomszczański County, Piotrków County, by increasing by 60 the number of people providing social services in the form of care services at home, which will be supplemented by accompanying support in the form of remote care services in the form of telecare, for a total of 120 people (72K, 48M) in need of support in everyday functioning due to their age/health condition/disability, who live/learn/work within the meaning of the CC in the above-mentioned area. 3 districts in the Łódzkie voivodship, in the period IX’24-II’27. The project objective is consistent with the specific objective (ESF+.CP4.K) by planning to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services in the area of 3 counties in the Łódzkie voivodship (Radomszczański, Piotrków, m. Piotrków Tryb.) in the form of residential care services, which will be provided to 120 people in need of support in everyday functioning by 60 carers. Target group: 120 people (72K, 48M) in need of support in everyday functioning due to their age/health condition/disability (hereinafter: GIPs) which reside/learn/work within the meaning of the CC in the districts of the Łódzkie voivodship: Radomszczański, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, including 24 persons with disabilities (hereinafter: OzN). Support was provided for 50 GIPs (30K, 20M) in the Radomsko area, 30 GIPs (20K, 10M) in the Piotrków area, 40 GIPs (24K, 16M) in the Piotrków Tryb area. The assumed differences between the number of GIPs in individual districts result from the availability of social services and the number of OzN and wasps. 60+ in the above. 3 districts. Activities - care services in the place of residence provided by 25 caregivers for 50 GIPs in the Radomsko area, in the form of 18 hours/month for 1 GIP (implemented by HRPC); -care services at the place of residence provided by 15 caregivers for 30 GIPs in the Piotrków area, in the form of 18 hours/month for 1 GIP (implemented by HRPC); -home care services provided by 20 carers for 40 GIPs from Mr Piotrków Trybunalski in the form of 18 hours/month for 1 GIP (performed by SDP); -remote care services in the form of telecare as accompanying support for 120 GIPs (provided by HRPC). Products/Results - coverage of social services provided in the local community 120 GIPs, including 24 OzN; -the provision of social services in the local community by 60 carers. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities between women and men. The project is planned on the basis of the Minimum Standard, in accordance with all its criteria. The applicant identified the equality barriers described in the ‘Target groups’ field and planned actions to address them, as indicated in the mission descriptions. Gender indicators will be monitored on an equal footing. Equal project management activities are also planned, as indicated in the project management description. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project ensures the availability of the support offered in the project and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27. The project shall ensure equality of support for all persons regardless of gender, race, colour, ethnic/social origin, genetic features, language, religion/belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the above-mentioned principles. The guidelines. The project complies with the CFR (Articles 20-21,23,25-26,33-35,37) and the CFR (Articles 5-9, 12,16,19-21,24-30).","Realizatorzy: Wnioskodawca - HRP Care Sp. z o. o. (dalej: HRPC). Partner - Stowarzyszenie \"Dla Piotrkowa\" (dalej: SDP). Cel projektu: zwiększenie dostępności usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej w m. Piotrków Trybunalski, pow. radomszczańskim, pow. piotrkowskim, poprzez zwiększenie o 60 liczby osób świadczących usługi społeczne w postaci usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, które zostaną uzupełnione o wsparcie towarzyszące w postaci zdalnych usług opiekuńczych w formie teleopieki, łącznie dla 120 osób (72K, 48M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze wzg. na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność, które zamieszkują/uczą się/pracują w rozumieniu KC na obszarze ww. 3 powiatów w woj. łódzkim, w okresie IX’24-II’27. Cel projektu jest spójny z celem szczegółowym (EFS+.CP4.K) poprzez zaplanowanie zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na obszarze 3 powiatów w woj. łódzkim (radomszczański, piotrkowski, m. Piotrków Tryb.) w postaci usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, które świadczone będą dla 120 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu przez 60 opiekunów. Grupa docelowa: 120 osób (72K, 48M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze wzg. na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność (dalej: OPW), które zamieszkują/uczą się/pracują w rozumieniu KC na obszarze powiatów w woj. łódzkiego: radomszczańskiego, piotrkowskiego, m. Piotrków Trybunalski, w tym 24 os. z niepełnosprawnością (dalej: OzN). Założono wsparcie dla 50 OPW (30K, 20M) z pow. radomszczańskiego, 30 OPW (20K, 10M) z pow. piotrkowskiego, 40 OPW (24K, 16M) z m. Piotrków Tryb. Założone różnice pomiędzy ilością OPW w poszczególnych powiatach wynikają z dostępności usług społecznych oraz liczby OzN i os. 60+ w ww. 3 powiatach. Działania -usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania świadczone przez 25 opiekunów dla 50 OPW z pow. radomszczańskiego, w formie 18h/m-c na 1 OPW (realizowane przez HRPC); -usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania świadczone przez 15 opiekunów dla 30 OPW z pow. piotrkowskiego, w formie 18h/m-c na 1 OPW (realizowane przez HRPC); -usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania świadczone przez 20 opiekunów dla 40 OPW z m. Piotrków Trybunalski w formie 18h/m-c na 1 OPW (realizowane przez SDP); -zdalne usługi opiekuńcze w formie teleopieki jako wsparcie towarzyszące dla 120 OPW (realizowane przez HRPC). Produkty/Rezultaty -objęcie usługami społecznymi świadczonymi w społeczności lokalnej 120 OPW, w tym 24 OzN; -świadczenie usług społecznych w społeczności lokalnej przez 60 opiekunów. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt zaplanowany w oparciu o Standard Minimum, w zgodzie ze wszystkimi jego kryteriami. Wnioskodawca zidentyfikował bariery równościowe, które opisał w polu „Grupy docelowe” oraz zaplanował działania je niwelujące, co wskazał w opisach zadań. Wskaźniki dot. płci będą monitorowane z uwzgl. kwestii równościowych. Zaplanowano również działania w ramach równościowego zarządzania projektem, co zostało wskazane w opisie zarządzania projektem. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 21-27. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne/społeczne, cechy genetyczne, język, religię/przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z ww. Wytycznymi. Projekt jest zgodny z KPP (art. 20-21,23,25-26,33-35,37) i KPON (art. 5-9, 12,16,19-21,24-30)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376865","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0015/24","Social services in Nowa Karczma Commune","Usługi społeczne w Gminie Nowa Karczma","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,197360.4,"EUR",167756.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517298","54.137533249744,18.182756401726",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720607","Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to social services for 31 people (20K and 11M), including people in need of support in everyday functioning (OPWwCF), including a minimum of 10 incomplete people. (OzN) (7K and 3M); who live in the Nowa Karczma commune and are at risk of poverty and social exclusion due to the need for support in everyday functioning, intended to meet the individual needs of the above-mentioned people resulting from their dependency by providing care services, including specialist services provided at the place of residence and assistance services, as well as implementing activities supporting the activity of seniors by creating an additional 6 places in the Club, in the period from 01.01.2025. – 28.02.2027 The target group is 31 people. (including 20K and 11M) affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 10 of Ozn. As part of the project, it is planned to: *development of Individual Support Plans (IDPs) and ongoing social work; *care services, including specialist services, *assistant services, *functioning of support circles, *telecare service, *activities supporting the activity of seniors, i.e. workshops and animation classes, gymnastics, spending time together, including trips to the swimming pool and to the cinema. Planned effects: (a)31 pers. (including 20K and 11M) supported; of which 10 OzN (7K and 3M); b)6 established places of service provision in the local community Records Diagnosis, taking into account the analysis of current and forecast needs for places of service provision in the Nowa Karczma (NK) municipality of 15 April 24, indicate that in 2023 in the NK municipality the main reason for granting aid was poverty – 67 families, including 199os. Another reason was the disability of 58 families, including 153 persons, followed by a long and severe illness of 57 families, 126 persons. For the purpose of making the diagnosis, a survey was conducted from the above-mentioned group on a sample of 40 GIPwCF and disabled and elderly people. The results of the study indicated that the most important problems of elderly and disabled people include loneliness and a sense of unsuitability (85% of respondents, including 74%K). They lead to gradual marginalisation and exclusion from the local community. Most respondents do not allow the possibility of spending the end of their life in a foreign place (90%, including 64%K). As many as 75%, of which 70%K indicate that they have significant problems in meeting everyday life needs, and 38%, of which 66% K, have problems with monitoring the intake of medicines, or the dates of medical visits or diagnostic tests. Of the surveyed people, 43%, including 60%K, indicated that despite the desire to engage in various social or educational activities, they have a problem with movement. Diagnosis data show that people of post-production age in the municipality of NK accounted for 20.43% of the commune’s population, including 64%K and 36%M. From year to year, this rate increases by 1-2 percentage points. As a result of demographic ageing, older people are increasingly living alone. According to GUS forecasts, this state of affairs will continue in the future. It is therefore necessary, on the one hand, to provide support for elderly people in need of support in everyday life, especially single people, and, on the other hand, to increase the level of broadly understood activity of people over 65 years of age. This preparation of the population will allow for a more effective and fuller use of the potential of these age groups. In view of these forecasts and the results of the diagnosis, it is justified to take appropriate measures addressed to the elderly, OWwCF and OZN, which were planned in the project in question.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do usług społecznych dla 31 osób (20K i 11M), w tym osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWwCF), w tym minimum 10 osób niepełn. (OzN) (7K i 3M); które zamieszkują gminę Nowa Karczma i są zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym ze względu na potrzebę wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, mających służyć zaspokojeniu indywidualnych potrzeb ww. osób wynikających z ich niesamodzielności poprzez realizację usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych świadczonych w miejscu zamieszkania oraz usług asystenckich, a także realizację działań wspierających aktywność seniorów poprzez utworzenie dodatkowych 6 miejsc w Klubie, w okresie od 01.01.2025r. – 28.02.2027r. Grupa docelowa to 31 os. (w tym 20K i 11M) dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym: 10 OzN. W ramach projektu planuje się: *opracowanie Indywidulanych Planów Wsparcia (IPW) oraz bieżąca praca socjalna; *usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne, *usługi asystenckie, *funkcjonowanie kręgów wsparcia, *usługa teleopieki, *działania wspierające aktywność seniorów, tj. zajęcia warsztatowo-animacyjne, gimnastyka, wspólne spędzanie czasu, w tym wyjazdy na basen i do kina. Planowane efekty: a)31 os. (w tym 20K i 11M) objętych wsparciem; w tym 10 OzN (7K i 3M); b)6 utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej Zapisy Diagnozy z uwzględnieniem analizy bieżących i prognoz. potrzeb w zakresie miejsc świadczenia usług społ. na terenie gm. Nowa Karczma (NK) z dnia 15.04.24r. wskazują, iż w 2023r. w gm. NK głównym powodem przyznania pomocy było ubóstwo – 67 rodzin, w tym 199os. Kolejnym powodem była niepełnosprawność – 58 rodzin, w tym 153os, a w kolejności następnym była długa i ciężka choroba – 57 rodzin, 126os. Na potrzeby sporządzenia diagnozy dokonano badania ankietowego z ww. grupy na próbie 40 OPWwCF oraz osób niepełnosprawnych i osób starszych. Wyniki badania wskazały, iż do najważniejszych problemów ludzi starszych i niepełnosprawnych należy samotność i poczucie nieprzydatności (85% badanych, w tym 74%K). Prowadzą one do stopniowej marginalizacji i wykluczenia ze społeczności lokalnej. Większość badanych nie dopuszcza możliwości spędzenia schyłku swojego życia w obcym miejscu (90%, w tym 64%K). Aż 75%, z czego 70%K wskazuje, iż mają znaczne problemy w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, a 38%, z czego 66% K, ma problem z pilnowaniem przyjmowania leków, czy też terminów wizyt lekarskich czy też badań diagnostycznych. Spośród badanych osób 43%, w tym 60%K wskazało, iż pomimo chęci włączenia się w różne aktywności społeczne czy edukacyjne ma problem z przemieszczaniem się. Dane diagnozy wskazują, iż osoby w wieku poprodukcyjnym w gm. NK stanowiły 20,43% populacji gminy, w tym 64%K i 36%M. Z roku na rok wskaźnik ten rośnie o 1-2 pkt. procentowe. Konsekwencją demograf. starzenia się społ., jest coraz częstsze samotne zamieszkiwanie osób starszych. Jak przewidują prognozy GUS, ten stan będzie się w przyszłości utrzymywał. Koniecznością staje się zatem, z jednej strony, prowadzenie wsparcia nad osobami starszymi potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zwłaszcza osobami samotnymi, a z drugiej – podniesienie poziomu szeroko rozumianej aktywności osób powyżej 65. roku życia. Takie przygotowanie populacji pozwoli na efektywniejsze i pełniejsze wykorzystanie potencjału, jakim dysponują te grupy wiekowe. Wobec tych prognoz i wyników diagnozy uzasadnione jest podjęcie odpowiednich działań adresowanych do osób starszych, OPWwCF oraz OzN, które zostały zaplanowane w przedmiotowym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379538","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-013C/23","We support kindergarten children in Ceduś Kindergarten Joanna Mikucka","Wspieramy dzieci przedszkolne w Przedszkolu Ceduś Joanna Mikucka","Poland","01/08/2024","01/08/2026",85,124108.71,"EUR",105492.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366294","50.205271822827,18.664556456596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education through the implementation of additional classes equalizing educational opportunities in the field of identified deficits / abilities for 25 children (10 K, 15 M) as well as raising professional competences by 4 n-li (including 4 K) attending the Ceduś Joanna Mikucka Kindergarten, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193 by 01.08.2026, and equipping the kindergarten with help for additional classes, i.e. task No 1, is planned until 31.12.2024. The activities in the project are, in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten Directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children. The project will include specialist classes: corrective and compensatory classes, speech therapy classes, classes developing emotional and social competences, therapeutic classes, English classes, natural science classes, classes developing creativity and innovation through technical and plastic forms, classes developing critical thinking, teamwork and problem solving, as skills necessary on the labor market, dance, movement classes, classes developing key competences. As a first step, support will be provided to children with special educational needs, including children with disabilities, through specialised activities. Duration of the project: 01.08.2024 to 01.08.2026. The project participants are children and teachers of Ceduś Joanna Mikucka Kindergarten, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary plans personal meetings between the director of the kindergarten and the parents of the children with a view to recruitment. http://przedszkolecedus.pl","Celem projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację dodatkowych zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów / uzdolnień dla 25 dzieci (10 K, 15 M) a także podniesienie kompetencji zawodowych przez 4 n-li (w tym 4 K) uczęszczających do Przedszkola Ceduś Joanna Mikucka, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193 w terminie do 01.08.2026 r., oraz doposażenie przedszkola w pomoce do zajęć dodatkowych tj. zadanie nr 1 planowane jest do 31.12.2024 r. Działania w projekcie są zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w V 2023 r. przez dyrekcje Przedszkola, która wykazała potrzebę m.in, realizacji zajęć dodatkowych dla dzieci. W proj. będą zajęcia specjalistyczne: zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, zajęcia logopedyczne, zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, zajecia terapeutyczne, zajęcia z j. angielskiego, zajęcia przyrodnicze, zajęcia rozwijające kreatywność i innowacyjność poprzez formy techniczno-plastyczne, zajęcia rozwijające krytyczne myślenie, pracę zespołową i rozwiązywanie problemów, jako umiejętności niezbędne na rynku pracy, taniec, zajęcia ruchowe, zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe. W pierwszej kolejności udzielone zostanie wsparcie dzieciom o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym dzieciom z niepełnosprawnościami, poprzez zajęcia specjalistyczne. Okres realizacji projektu: 01.08.2024 r. do 01.08.2026 r. Uczestnicy projektu to dzieci i nauczyciele Przedszkola Ceduś Joanna Mikucka, ul. Rybnicka 37 Knurów 44-193. Wnioskodawca będzie promował projekt na własnej stronie internetowej, ogłoszeniu w prasie lokalnej, w mediach społecznościowych. Wnioskodawca opracuje i rozpowszechni wśród potencjalnych klientów: ulotki, broszury, materiały promocyjne. Dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej będą odpowiednio oznaczone, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumentacja z postępowań, ogłoszenia, analizy, raporty, wzory umów, wzory wniosków. Wnioskodawca opracuje i odpowiednio oznaczy, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumenty przeznaczone dla uczestników projektu: zaświadczenia, certyfikaty, zaproszenia, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencja, umowy. Wnioskodawca umieści plakat lub tablicę (informacyjną i/lub pamiątkową) w miejscu realizacji projektu oraz umieści odpowiedni opis projektu na własnej stronie internetowej. Beneficjent ma własną stronę internetową i umieści na niej: - znak Funduszy Europejskich, - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - herb lub oficjalne logo promocyjne województwa, - znak Unii Europejskiej, - krótki opis projektu (cele projektu, planowane efekty, wartość projektu, wkład UE). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem będą przez Beneficjenta udokumentowane. Dokumentację tę będziemy przechowywać razem z pozostałymi dokumentami projektowymi przez czas określony w umowie o dofinansowanie. Beneficjent planuje spotkania osobiste dyr. przedszkola z rodzicami dzieci w celu rekrutacji. http://przedszkolecedus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380865","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03G6/23","Rybnik - towards a green future","Rybnik - w kierunku zielonej przyszłości","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,3283120.82,"EUR",2954808.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project assumes comprehensive actions, building the resilience of the local community to the consequences of the energy transformation of the region and increasing the conscious participation of the inhabitants of Rybnik in the process of climate change, while maintaining the identity of local ties with history and industrial heritage, especially intangible. The aim is to increase the level of activity of residents participating in the just transition process, by strengthening their social potential in the period 01.06.2024-30.06.2026. The answer to the challenges is a comprehensive project implemented in partnership with NGOs, including: -support for local leaders -environmental stress-working - animation of communities and environments along with the development of volunteering -construction, creation, running of meeting places for integration (model Local Activity Centres) and community cuisine as tools for combating energy poverty. -implement bottom-up local initiatives supporting the transition: ecology, heritage, social problems. -preparing an educational program and activities for school students developing entrepreneurial and civic attitudes, building adaptive capacity in response to the challenges of transformation and climate change - creating and running places for social dialogue and supporting the attitudes of citizens. residents, in particular leading women (Urban Lab) -education and promotion of local intangible heritage within the framework of the Regional Education Centre and the Archive of Remembrance - activities in, among others, the social campaign communicating the process of just transformation of the City of Rybnik and the region The result will be an increase in the resilience of local communities, an increase in knowledge of the green economy, ecology and the transformation of the region and conscious participation in it. Activities will be implemented mainly in Rybnik and in several locations outside (study visits abroad and domestic). The target group are people living, working or learning in Rybnik, a total of 4,690 people. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding, i.e. signing the contract and in accordance with the rules described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of FESL 2021-2027\". As part of the project, a separate task is planned: An educational campaign of the just transition process, in which information activities on the process will be carried out, building acceptance of the climate, economic and social change of Rybnik. The campaign will use expertise in areas such as ecology, energy transition and will also communicate strategic actions related to the just transition process. As part of the campaign, it is planned to prepare a transformation communication strategy and constant support for social media (dedicated profile, using existing urban profiles, urban units, Partners and a number of entities involved in the transformation process). The communication strategy assumes reaching the widest possible group of recipients in connection with which diversified channels of reaching will be used: e.g. Rybnicka newspaper (paper edition dedicated to the elderly and electronic, available on mobile devices), bulletin boards, banners and citylights. All materials of the Leader and Partners, as well as websites and social media profiles will be properly logged in. According to the above. Information boards will be used for EU-funded investments. https://www.rybnik.eu","Projekt zakłada kompleksowe działania, budujące rezyliencję lokalnej społ. na konsekwencje transformacji energetycznej regionu oraz zwiększenie świadomego udziału mieszkańców Rybnika w procesie zmian klimatycznych, przy równoczesnym zachowaniu tożsamości lok. więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym, zwłaszcza niematerialnym. Celem pr. jest zwiększenie poziomu aktywności mieszkańców uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji, poprzez wzmocnienie ich potencjału społ. w okresie 01.06.2024-30.06.2026. Odpowiedzią na wyzwania jest kompleksowy projekt realizowany w partnerstwie z NGO obejmujący: -wsparcie liderów lokalnych -streetworking ekologiczny - animacja społeczności i środowisk wraz z rozwojem wolontariatu -budowę, utworzenie, prowadzenie miejsc spotkań służących integracji (modelowych Centrów Aktywności Lokalnej) i kuchni społ. jako narzędzi przeciwdziałania ubóstwu energet. -realizację oddolnych inicjatyw lokalnych wspierających transformację o tematyce: ekologia, dziedzictwo, problemy społ. -przygotowanie programu edukacyjnego oraz działań dla uczniów szkół rozwijających postawy przedsiębiorcze i obywatelskie, budujących zdolności adaptacyjne w odpowiedzi na wyzwania transformacji i zmiany klimatycznej -utworzenie i prowadzenie miejsc dialogu społ. i wspierających postawy obywatel. mieszkańców, w szczególności liderskie kobiet (Urban Lab) -edukacja i promowanie lokalnego dziedzictwa niematerialnego w ramach Centrum Edukacji Regionalnej i Archiwum Pamięci -działania inf. m.in. w kampanii społ. komunikującej proces sprawiedliwej transformacji Miasta Rybnika i regionu Rezultatem będzie wzrost odporności lokalnej społ., wzrost wiedzy z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu i świadomego w niej udziału. Działania realizowane będą głownie w Rybniku oraz w kilku lokalizacjach poza (wizyty studyjne zagraniczne oraz krajowe). Grupą docelową są osoby zamieszkujące, pracujące lub uczące się w Rybniku, łącznie 4690 osób. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania, tj, podpisania umowy oraz zgodnie z zasadami opisanymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz „Przewodniku dla beneficjentów FESL 2021-2027”. W ramach projektu zaplanowano osobne zadanie pt. Kampania edukacyjna procesu sprawiedliwej transformacji, w ramach której będą prowadzone działania informacyjne nt. procesu, budujące akceptację zmiany klimatycznej, gospodarczej i społecznej Rybnika. W kampanii będzie wykorzystywana wiedza ekspercka z dziedzin takich jak ekologia, transformacja energetyczna, a także komunikowane będą strategiczne działania zw. z procesem sprawiedliwej transformacji. W ramach kampanii planuje się przygotowanie strategii komunikacji transformacji oraz stałą obsługę mediów społecznościowych (dedykowanego profilu, wykorzystując istniejące profile miejskie, jednostek miejskich, Partnerów i szeregu podmiotów zaangażowanych z proces transformacji). Strategia komunikacji zakłada dotarcie do jak najszerszego grona odbiorców w zw. z czym stosowane będą zdywersyfikowane kanały dotarcia: np. Gazeta Rybnicka (wydanie papierowe dedykowane osobom starszym i elektroniczne, dostępne na urządzeniach mobilnych), tablice ogłoszeniowe, bannery i citylighty. Wszystkie materiały Lidera i Partnerów, oraz strony www i profile w mediach społecznościowych będą opatrzone odpowiednim ologowaniem. Zgodnie z zapisami ww. \"Podręcznika\" będą stosowane tablice informacyjne dla inwestycji sfinansowanych ze środków UE. https://www.rybnik.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376388","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0027/23","Development of care services outside the place of residence - Senior Club in Baranów Sandomierski Commune","Rozwój usług opiekuńczych poza miejscem zamieszkania- Klub Seniora w Gminie Baranów Sandomierski","Poland","01/08/2024","30/09/2027",85,181745.41,"EUR",154483.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528493","50.459262134561,21.590589421685",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362001","Baranów Sandomierski",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project (P) is to undertake before the Municipality of Baranów Sandomierski (GBS), comprehensive actions, defined in the conducted diag, supporting people in need of support in everyday funkJ, by increasing access to community services, by creating 16 places for the provision of care services outside the place of residence, in the form of Senior Club (KS) in GBS, from 01.08.2024 to 30.09.2027. As part of the W-ca project, he planned the following tasks: ZAD 1: Creation of 16 new places for the provision of care services outside the place of residence in the form of a Senior Club with operation from 01.08.2024 to 30.09.2027. Objective P was formulated in response to the results of the needs assessment carried out in July 2023, prepared on the basis of the MGOPS activity report, the MRiPS report, the analysis of the Gm strategic documents, discussions with MGOPS employees. GBS under P creates 16 places in KS. and under the funds obtained under Module I of the Senior+ Programme for the creation and equipping of KS by 29.12.2023. W-ca declares that under both Ps there will be no double funding, funds from both sources complement each other. As at 31.12.2022 (MRiPS-03 for 2022) W-ca: - in 2022, 23 people benefited from support in the form of care services provided by MGOPS, 46 people benefited from the services provided by ŚDS, - it did not provide care services outside the place of residence in the form of KS, the number of places where services were provided in the local community in the form of KS and the number of people covered by such services was 0. - provided a specialist care service in the place of residence for wasps with mental disorders for 4 wasps. Under P, there will be an increase in the number of places where services are provided in the local community by 16 and an increase in the number of persons covered by services by 16. In P, only new places of social services are financed, and support is directed only to people who did not use services identical to those provided in P. Target group: Support under out-of-home care services will cover a total of 16 new people, including 10K and 6M, who have not yet had the opportunity to benefit from the necessary free services, which is in line with def. deinstitutionalization. For more information on the GD, please refer to paragraph. 3.4.3 Description of the target group in WoD. The above objective is also consistent with the specific objective set out in the SZOP FE for Podkarpacie 2021- 2027 and with the objectives set out in the Recruitment Regulations, point. 2.1. The Vice-President did not identify any non-compliance with national legislation, including state aid rules. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as far as the manner of implementation, the scope of the project and the Vice-President are concerned. None of the aspects of P, its scope or manner of reality violates the provisions of the Charter. In addition, there are no discriminatory legal acts in force in GBS. W-ca declares that P will be implemented in accordance with the principle of sustainable development, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs and equality between K and M. In addition, the project complies with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’. The support planned under P is in line with the objectives set out in the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion’. Updating 2021-2027 with a 2030 perspective’ and ‘Social Services Development Strategy – Public Policy 2030 (with a 2035 perspective)’. The interventions planned under P in the area of social services development are consistent with the Social Policy Strategy of the Podkarpackie Voivodeship until 2030. W-ca further declares that he submits 1 application in the framework of the call. Actions taken under P will contribute to the following result indicators: -Number of establishments in the local community: 16 W-ca is GBS, which is the JST entitled to submit WoD, in accordance with the provisions of Reg. 2.4.1.","Głównym celem projektu (P) jest podjęcie przed Gminę Baranów Sandomierski (GBS), kompleksowych działań, zdefiniowanych w przeprowadzonej diag, wspierających os potrzebujące wsparcia w codziennym funkJ, poprzez zwiększenie dostępu do usług społ, poprzez utworzenie 16 miejsc świadczenia usług opiekuńczych poza miejsce zamieszkania, w formie Klubu Seniora(KS) w GBS, w terminie od 01.08.2024 do 30.09.2027. W ramach projektu W-ca zaplanował następujące zad: ZAD 1: Utworzenie 16 nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych poza miejscem zamieszkania w formie Klubu Seniora wraz z funkcjonowaniem w terminie 01.08.2024 do 30.09.2027. Cel P został sformułowany w odp na wyniki przeprowadzonej w lipcu 2023 r. diag potrzeb, przygotowanej w oparciu o sprawoz z działalności MGOPS, sprawoz do MRiPS, analizy dok strategicznych Gm, rozmów z pracownikami MGOPS. GBS w ramach P tworzy 16 miejsc w KS. oraz w ramach środków pozyskanych w module I Programu Senior+ na utworzenie i wyposażenie KS w terminie do 29.12.2023 r. W-ca oświadcza, że w ramach obu P nie dojdzie do podwójnego finansowania, środki z obu źródeł wzajemnie się uzupełniają. Zgodnie ze stanem na 31.12.2022 r. (MRiPS-03 za 2022 r.) W-ca: - w roku 2022 ze wsparcia w formie usług opiekuń MGOPS skorzystało 23 os, z usług ŚDS 46 os., - nie świadczył usług opiekuń poza miejscem zamieszkania w formie KS, li miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej w formie KS oraz liczba os. objętych takimi usługami wynosiła 0. - świadczył specjalist usługi opiekuń w miejscu zamieszkania dla os z zaburzeniami psychicznymi dla 4 os. W ramach P dojdzie do zwiększenia li miejsc świadczenia usług w społecz lokalnej o 16 oraz do zwiększenia li os objętych usługami o 16. W P finansowane są wyłącznie nowe miejsca świadczenia usług społ, a wsparcie jest kierowane wyłącznie do os, które nie korzystały z usług tożsamych do realizowanych w P. Grupa docelowa: Wsparciem w ramach usług opiekuńcz w poza miejscem zamieszkania zostanie objętych łącznie 16 nowych os., w tym 10K oraz 6M, które dotychczas nie miały możliwości skorzystania z niezbędnych, bezpłatnych usług, co wpisuje się def. deinstytucjonalizacji. Szczeg. info. na temat GD znajdują się w pkt. 3.4.3 Opis grupy docelowej we WoD. Powyższy cel jest również zgodny z celem szczeg. określonym w SZOP FE dla Podkarpacia 2021- 2027 oraz z celami określonymi w Regulaminie naboru, pkt. 2.1. W-ca nie stwierdził w proj. niezgodności z prawodawstwem krajowym, w tym przepisami dotyczącymi pomocy publicznej. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i W-cy. Żaden z aspektów P, jego zakres czy sposób reali nie narusza zapisów Karty. Ponadto na terenie GBS nie obowiązują dyskryminujące akty prawne. W-ca oświadcza, iż P będzie realiz. w zgodzie z zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN oraz równości K i M. Ponadto proj. jest zgodny z „Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”. Wsparcie zaplanowane w ramach P jest zgodne z założeniami wskazanymi w „Krajowym Programie Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027 z perspektywą do roku 2030” oraz „Strategii Rozwoju Usług Społecznych –polityka publiczną do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.)”. Zaplanowane w ramach P interwencje w obszarze rozwoju usług społ. są spójne ze Strategią Polityki Społecznej Województwa Podkarpackiego do roku 2030. W-ca oświadcza ponadto, że w ramach naboru składa 1 wniosek. Działania podjęte w ramach P przyczynią się do osiągnięcia następujących wskaźników rezultatu: -Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej: 16 W-ca jest GBS, będąca JST uprawniona do złożenia WoD, zgodnie z zapisami Reg,pkt. 2.4.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380007","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-059E/23","Golden Autumn of Life in Bytom","Złota Jesień Życia w Bytomiu","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,449623.07,"EUR",382179.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366349","50.3470387,18.9231857",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday life (hereinafter people in need of support or GIPs), provided in the local community for 55 residents of the city of Bytom (including 33 women, 17 people with disabilities) in the period from 01.10.2024 to 30.06.2026, by organizing 28 new places for the provision of part-time care services. The project contributes to Objective 4. A Europe with a stronger social dimension, as defined in the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 and in SZOP FESL.07.04 Social services, and in particular the specific objective ESF+.CP4.K - Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services. This is due to the responses to the main challenges (demographic disadvantage, depopulation of the region, ageing population), the compatibility of measures to deinstitutionalise social services, in particular by providing opportunities to stay in the place of residence, as well as the compatibility in terms of area, forms of support, GD and output and result indicators. The project will include care support for 55 people living within the meaning of the Civil Code in the district city of Bytom, who need support in everyday functioning. Project implemented under 4 tasks: 1. Support of the Care Service Leader 2. Provision of care services 3. Provision of specialist care services 4. Provision of neighbourhood care services Key project indicators: Total number of people supported - 55 people. The number of people covered by care, neighbourhood and specialist services - 55 people. Information and promotion activities will be implemented in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". There will be a sign: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on leaflets, posters, press releases, on the website, in mailing. These signs will be promoted during information meetings or participation of project staff in local events (labour/education fairs). In addition, they will be placed on documents related to the implementation of the project, e.g. on documentation related to the principle of competitiveness, in notices, contracts, applications, letters and on documents and materials for people participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations. The place of implementation of the project will be marked with a poster. The project participants will be informed verbally by the project staff about the co-financing of support from the European Funds. The description of the project will be posted on the project website and on social media (on a specially created project fanpage). Information and promotional activities will be documented. http://persona.edu.pl/","Celem głównym proj. jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej osoby potrzebujące wsparcia lub OPW), świadczonych w społeczności lokalnej dla 55 mieszkańców miasta Bytom (w tym 33 kobiet, 17 osób z niepełnosprawnością) w okresie 01.10.2024 r. - 30.06.2026 r., poprzez zorganizowanie 28 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych. Projekt przyczynia się do realizacji celu 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, określonego w Programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 oraz w SZOP FESL.07.04 Usługi społeczne, a w szczególności celu szczegółowego EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług. Wynika to z odpowiedzi na główne wyzwania (niekorzystna sytuacja demograficzna, wyludnianie się regionu, starzenie się społeczeństwa), zgodnością działań na rzecz deinstytucjonalizacji usług społecznych, w szczególności poprzez zapewnienie możliwości pozostania w miejscu zamieszkania, a także ze zgodności w zakresie obszaru, form wsparcia, GD i wskaźników produktu i rezultatu. Projekt obejmie wsparciem opiekuńczym 55 os. zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie miasta powiatowego Bytom, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Proj. realizowany w ramach 4 zadań: 1. Wsparcie Lidera Usług Opiekuńczych 2. Świadczenie usług opiekuńczych 3. Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych 4. Świadczenie sąsiedzkich usług opiekuńczych Główne wskaźniki projektu: Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 55 osób. Liczba osób objętych opiekuńczymi, sąsiedzkimi i specjalistycznymi usługami - 55 osób. Działania informacyjno - promocyjne realizowane będą zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Zamieszczony zostanie znak: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na ulotkach, plakatach, notatkach prasowych, na stronie www, w mailingu. Wspomniane znaki promowane będą podczas spotkań informacyjnych, czy udziału kadry projektowej w wydarzeniach lokalnych (targi pracy/edukacji). Ponadto zamieszczone zostaną na dokumentach związanych z realizacją projektu, np. na dokumentacji związanej z zasadą konkurencyjności, w ogłoszeniach, umowach, wnioskach, pismach oraz na dokumentach i materiałach dla osób uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych. Miejsce realizacji projektu zostanie zostanie oznaczone plakatem. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani słownie przez kadrę projektu o dofinansowaniu wsparcia z Funduszy Europejskich. Opis projektu zostanie zamieszczony na stronie podstronie www projektu i w mediach społecznościowych (na specjalnie utworzonym fanpage projektu). Prowadzona będzie dokumentacja działań informacyjno - promocyjnych. http://persona.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368460","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0009/24","Construction of water supply network on plots 537, 362, 374 in Bobrowniki","Budowa sieci wodociągowej na terenie działek 537, 362, 374 w Bobrownikach","Poland","01/08/2024","31/07/2026",84.17,240115.2,"EUR",202106.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514570","52.780936139282,19.000633815827",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The scope of the task includes the replacement and modernization of the existing, old and asbestos part of the water supply system in Bobrowniki consisting in replacing the water supply system due to its technical wear and tear. The water supply system designed in Włocławska Street in Bobrowniki is intended to replace the water supply already existing here due to its technical consumption and too small diameter in relation to new needs. Change of diameters from dn100 to 160PE. The existing water supply network with connections runs through private plots. The new water supply network will run entirely in the road lane, under the sidewalks and in the green belt. The connection of existing water supply connections to the new network is carried out through a bolted bore, a section of connection from PE pipes and a PE/steel transition fitting. It is not planned to dismantle the existing water supply network, but only to exclude it from use. All earthworks related to the laying of the water supply network should be carried out with complete replacement of the ground and compaction of the infeed for the needs of road transport. On the outlets to the network in the neighboring streets, shut-off gates were designed. The water supply network was designed from 160PE water supply pipes PN10 combined by welding. The aim is to improve the quality of the water supply network and prevent the occurrence of failures by building a new water supply network. This objective is in line with the objective of FEKP.02.20. – Efficient management of drinking water and improvement of its quality OPPT. The most important stages of the project are: 1. Development of project documentation (phase completed) 2. Obtaining the necessary opinions (phase completed) 3. Carrying out the procurement procedure and selecting the contractor (on the basis of the PZP stage carried out by employees of the Municipality of Bobrowniki) 4. Signing the contract with the contractor 5. Execution of works in accordance with the table of integrated elements, i.e. road works, water supply network-earthworks, water supply network-assembly works, water supply connections-earthworks, water supply connections-assembly works, rinsing, disinfection and water testing of networks and water supply connections) 6. Settlement of the project (stage carried out by employees of the Municipal Office and the Municipality of Bobrowniki) Information and promotional activities are also planned, consisting in logging letters and contracts, information on co-financing on the website of the Municipality of Bobrowniki and social media and through an information poster. The promotion will be carried out at no cost. So far, the Municipality of Bobrowniki has obtained the required opinions of the Regional Directorate for Environmental Protection in Bydgoszcz and Decision No 443/2022 on the construction permit.","Zakres zadania obejmuje wymianę i modernizację istniejącej, starej i azbestowej części instalacji wodociągowej w Bobrownikach polegający na zastąpieniu wodociągu z uwagi na jego techniczne zużycie. Projektowany w ulicy Włocławskiej w miejscowości Bobrowniki wodociąg ma na celu zastąpić istniejący już tutaj wodociąg z uwagi na jego techniczne zużycie i zbyt małą średnicę w odniesieniu do nowych potrzeb. Zmiana średnic z dn100 na 160PE. Dotychczasowa sieć wodociągowa wraz z przyłączami przebiega przez działki prywatne. Nowa sieć wodociągowa przebiegać będzie w całości w pasie drogowym, pod chodnikami i w pasie zieleni. Wpięcie istniejących przyłączy wodociągowych do nowej sieci odbywa się poprzez nawiertkę z zasuwą, odcinek przyłącza z rur PE i kształtkę przejściową PE/stal. Nie przewiduje się demontażu istniejącej sieci wodociągowej a jedynie wyłączenie jej z użytkowania. Wszystkie roboty ziemne związane z układaniem sieci wodociągowej należy wykonać z całkowitą wymianą gruntu i zagęszczeniem zasypu do potrzeb drogownictwa. Na odejściach do sieci w ulicach sąsiednich zaprojektowano zasuwy odcinające. Sieć wodociągową zaprojektowana została z rur 160PE wodociągowych PN10 łącznych przez zgrzewanie. Celem jest poprawa jakości sieci wodociągowej i zapobieganie występowaniu awarii poprzez budowę nowej sieci wodociągowej. Cel ten jest zgodny z celem działania FEKP.02.20. – Efektywne gospodarowanie wodą do spożycia i poprawa jej jakości OPPT. Najważniejszymi etapami projektu są: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej (etap zakończony) 2. Uzyskanie potrzebnych opinii (etap zakończony) 3. Przeprowadzenie postępowania zakupowego i wyłonienie wykonawcy (na podstawie PZP etap przeprowadzony przez pracowników Urzędu Miasta i Gminy Bobrowniki) 4. Podpisanie umowy z wykonawcą 5. Wykonanie prac zgodnie z tabelą elementów scalonych tj. roboty drogowe, sieć wodociągowa-roboty ziemne, sieć wodociągowa-roboty montażowe, przyłącza wodociągowe -roboty ziemne, przyłącza wodociągowe- roboty montażowe, płukanie, dezynfekcja i próba wodna sieci i przyłączy wodociągowych) 6. Rozliczenie projektu (etap przeprowadzony przez pracowników Urzędu MIasta i Gminy Bobrowniki) Planowane są również działania informacyjno-promocyjne polegające na logowaniu pism i umów, informacji o dofinansowaniu na stronie Gminy Bobrowniki i mediach społecznościowych oraz poprzez plakat informacyjny. Promocja przeprowadzona będzie bezkosztowo. Dotychczas Gmina Bobrowniki uzyskała wymagane opinie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Bydgoszczy oraz Decyzję nr 443/2022 o pozwoleniu na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371116","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0005/24","Silver 50+. New horizons of local government employees in Lublin","Silver 50+. Nowe horyzonty pracowników samorządowych w Lublinie","Poland","01/06/2025","31/12/2026",85,241862.4,"EUR",205583.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the Silver50+ project is to support by the end of 2026 266 employees aged 50+ employed in the Lublin City Hall [UML], the Crisis Intervention Centre in Lublin [CIKK] and the Municipal Family Assistance Centre in Lublin [MOPR]). The support will consist of: 1) participation in stationary workshop trainings (Task 1. Developing the competences of 256 employees 50+) on the following topics: - Stress management and counteracting burnout - WORK-LIFE BALANCE - maintaining a balance between work and personal life - Efficient intergenerational communication in the staff team 2) adaptation of 50 workplaces for employees/women 50+ (job no. 2) by equipping them with ergonomic seats with adjustable depth, height and the possibility of adjusting the seat deviation, backrest, headrest, 3) participation in supervision (Zad. 3 Supervision of social assistance workers for 10 employees / cheques CIKK and MOPR) 4) possibilities of remote work (job. 4) consisting in the supply of 25 laptops for remote work and the preparation of an online training platform with educational content on cybersecurity, with particular emphasis on threats and vulnerabilities to remote work (online training). The project also includes task 5 called Indirect costs (lump sum 20%), under which part of the remuneration of the management staff will be reimbursed and expenses related to the promotion of the project will be covered - information and promotion activities - i.e. publication of information about the project on the portal of the City of Lublin, BIP of the City of Lublin, CIKK, MOPR and on social networks, placing information posters (with a mandatory set of logotypes) in visible places of the project implementation and marking the purchased equipment, announcements and information regarding the recruitment process of final beneficiaries - including the organization of information meetings, marking office premises in which people involved in the implementation of the project work (project team), organization of a conference at the end of the project, under which employees will receive certificates of completion of training (copies of certificates will be transferred to staff units in individual units to supplement employees' personal files). The project contributes to the achievement of the objective of measure 9.6 SZOP FEL 2021-2027, i.e.: Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The planned tasks and activities result from a detailed diagnosis of the needs of employers and employees. In the Lublin City Hall alone, employing about 1,500 employees, there are 545 people who have reached the age of 50 on 30 November. The MOPR employs 508 people and 146 of them are over 50 years old. Similarly, in the CIKK, for a total of 72 people employed - 20 people turned 50. Due to the specific nature of work, women constitute about 60% of employees in the Office and as much as 88% in social assistance units. Monitoring of employees in local government units and their training needs results from the Act on local government employees. In accordance with Art. 2 organisational units of municipalities are obliged to separate financial resources for improving the knowledge and professional qualifications of their employees in financial plans. Every year, cells and organizational units prepare training needs indicating its subject and number of people. In addition, the amendment to the Labour Code in 2024 introduced new regulations governing remote work. In 2024 alone, there were 48 regular teleworkers (31 women) and 106 occasional teleworkers (67) in UML.","Celem projektu Silver50+ jest wsparcie do końca 2026 roku 266 pracowników/czek w wieku 50+ zatrudnionych w Urzędzie Miasta Lublin [UML], Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie [CIK] i Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Lublinie [MOPR]). Wsparcie będzie polegało na: 1) udziale w stacjonarnych szkoleniach warsztatowych (Zadanie 1. Rozwijanie kompetencji 256 pracowników 50+) o tematyce: - Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu - WORK-LIFE BALANCE - zachowanie równowagi między pracą, a życiem osobistym - Sprawna komunikacja międzypokoleniowa w zespole pracowniczym 2) przystosowaniu 50 stanowisk pracy dla pracowników/czek 50+ (zad. 2) poprzez wyposażenie ich w ergonomiczne fotele z regulacją głębokości, wysokości i możliwością regulacji odchylenia siedziska, oparcia, zagłówka, 3) udziale w superwizji (zad. 3 Superwizja pracowników pomocy społecznej dla 10 pracowników/czek CIK i MOPR) 4) możliwości pracy zdalnej (zad. 4) polegające na dostawie 25 laptopów z przeznaczeniem do pracy zdalnej oraz przygotowanie platformy szkoleniowej online z kontentem edukacyjnym o tematyce cyberbezpieczeństwa, ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń i podatności na pracy zdalnej (szkolenia online). Projekt obejmuje również zadanie 5 o nazwie Koszty pośrednie (ryczałt 20%), w ramach którego zostaną zrefundowane części wynagrodzeń kadry zarządzającej oraz zostaną pokryte wydatki związane z promocją projektu - działaniami informacyjno-promocyjnymi - tj. publikacje informacji o projekcie na portalu Miasta Lublin, BIP Urzędu Miasta Lublin, CIK, MOPR oraz na portalach społecznościowych, umieszczenie w widocznych miejscach realizacji projektu plakatów informacyjnych (z obowiązkowym zestawem logotypów) oraz oznakowanie zakupionego wyposażenia, ogłoszenia i informacje dotyczące procesu rekrutacji beneficjentów ostatecznych - w tym organizacja spotkań informacyjnych, oznakowanie pomieszczeń biurowych, w których pracują osoby zaangażowane we wdrażanie projektu (zespół projektowy), organizacja konferencji na zakończenie projektu, w ramach której pracownicy otrzymają certyfikaty ukończenia szkoleń (kopie certyfikatów zostaną przekazane do komórek kadrowych w poszczególnych jednostkach celem uzupełnienia teczek osobowych pracowników). Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu działania 9.6 SZOP FEL 2021-2027 tj: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Zaplanowane zadania oraz działania wynikają ze szczegółowej diagnozy potrzeb pracodawców i pracowników. W samym Urzędzie Miasta Lublin zatrudniającym około 1,5 tys. pracowników zatrudnionych jest 545 osób, które na dzień 30 listopada ukończyły 50 lat. W MOPR zatrudnionych jest 508 osób, a 146 z nich ukończyło 50 lat. Podobnie w CIK na ogółem zatrudnionych 72 osoby - 20 osób ukończyło 50 lat. Ze względu na specyfikę pracy kobiety stanowią około 60% pracowników w Urzędzie i aż 88% w jednostkach pomocy społecznej. Monitorowanie pracowników w jednostkach samorządu terytorialnego i ich potrzeb szkoleniowych wynika z Ustawy o pracownikach samorządowych. Zgodnie z art. 29 ust. 2 jednostki organizacyjne gmin zobowiązane są do wyodrębnienia środków finansowych na podnoszenie wiedzy i kwalifikacji zawodowych swoich pracowników w planach finansowych. Rokrocznie komórki i jednostki organizacyjne przygotowują zapotrzebowania na szkolenia wskazując jego tematykę i liczbę osób. Dodatkowo nowelizacja Kodeksu Pracy w 2024 roku wprowadziła nowe przepisy regulujące pracę zdalną. Tylko w UML w roku 2024 było 48 osób korzystających regularnie z pracy zdalnej (31 kobiet) oraz 106 osób korzystających z okazjonalnej pracy zdalnej (67) cd. w uzasadnieniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377756","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0239/23","Introduction of new collections of wooden floors: product innovations based on design audit and design strategy","Wprowadzenie nowych kolekcji podłóg drewnianych: innowacje produktowe na podstawie audytu wzorniczego i strategii wzorniczej","Poland","01/07/2024","31/12/2027",58,1420626.96,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365947","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of this project is to introduce product innovation as part of the activity of Holzexport Sp. o. o. As part of the project, two innovative collections of wooden floors named \"New Design\" and \"Eco Freak\" are to be implemented on the market. As part of the preparation for the project, the company carried out a design audit aimed at a thorough understanding of the design aspects of the company's operations. The audit was carried out and developed by a team consisting of designers with higher education in the field of design and many years of professional experience. During the design audit, special attention was paid to the analysis of the company's product offer, technologies used, organizational structure, communication, marketing strategy and customer identification, competition and key industry trends. The results of the audit showed that the company has a great potential in the use of design, but success requires the effective use of available resources and adaptation to changing market conditions. As part of the project, the applicant plans to commission the execution of a design project, as well as the purchase of fixed assets, including a two-chamber dryer with photovoltaic installation and recuperation, aluminum mesh for translating lamellas, an automatic station for laying lamellas on meshes, a robot for receiving material from the varnishing line behind the structuring grinder and a roller for extruding patterns on the wood surface. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.12.2027.","Celem tego przedsięwzięcia jest wprowadzenie innowacji produktowej w ramach działalności firmy Holzexport Sp. o. o. W ramach projektu mają zostać wdrożone na rynek dwie innowacyjne kolekcje podłóg drewnianych o nazwach \"New Design\" oraz \"Eco Freak\". W ramach przygotowań do projektu firma przeprowadziła audyt wzorniczy, którego celem było dokładne zrozumienie aspektów wzorniczych działalności firmy. Audyt został przeprowadzony oraz opracowany przez zespół, w którego skład wchodzili projektanci posiadający wyższe wykształcenie w dziedzinie projektowania oraz wieloletnie doświadczenie zawodowe. Podczas przeprowadzenia audytu wzorniczego, szczególna uwaga została skoncentrowana na analizie oferty produktowej firmy, wykorzystywanych technologiach, strukturze organizacyjnej, komunikacji, strategii marketingowej oraz identyfikacji klientów, konkurencji i kluczowych tendencji branżowych. Wyniki audytu wykazały, że firma posiada duży potencjał w zakresie wykorzystania wzornictwa, jednak sukces wymaga efektywnego wykorzystania dostępnych zasobów oraz adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych. W ramach projektu, wnioskodawca planuje zlecenie wykonania projektu wzorniczego, a także zakup środków trwałych, w tym dwukomorowej suszarni z instalacją fotowoltaiczną i rekuperacją, siatki aluminiowej do przekładania lameli, stacji automatycznej do układania lameli na siatkach, robota do odbioru materiału z linii lakierniczej za szlifierką strukturyzującą oraz walce do wytłaczania wzorów na powierzchni drewna. Projekt realizowany będzie od 01.07.2024r. do 31.12.2027r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370164","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0066/23","Działoszyn focuses on vocational training","Działoszyn stawia na kształcenie zawodowe","Poland","01/05/2024","31/03/2026",85,403464.06,"EUR",342944.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521301","51.116290119402,18.850424452694",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180901","Działoszyn",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •Student-student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-łódzkie Voivodeship •SZK-school •SPE-special educational needs •SZK/Technikum-Techkum of the Maria Skłodowska-Curie School Complex in Działoszyn The main objective of the project is to improve the quality of education in Technikum in Działoszyn through real activities aimed at the acquisition by 90% of 120 UCZ (30K, 90M) qualifications, competences, contracts. (according to the def. indicator ‘Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by min. 90% of 10N (5K,5M) and to increase the didactic potential of the SZK through the purchase of equipment and assistance from the directors in the period 01.05.2024 - 31.03.2026. The project is directed to gr doc from WŁ: Technical school for vocational training, its 120 UCZ (30K, 90M) and 10N (5K,5M) from the Pajęczański District. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program-108 UCZ 2.Number of representatives of the SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-9N 3. Number of SZK and educational establishments supported-1 SZK TASKS IN PROJ: 1.EMPLOYMENT EQUIPMENT 2.SUPPORT TO THE N. 3.SUPPORT TO THE ZAKR. IMPROVEMENT OF COMPETENCE, QUALIFICATION OF LAWS. 4 DEVELOPMENT OF KEY, CREATIVE, UNIVERSAL, CROSS-SECTIONAL AND DIGITAL COMPETENCE 5.SUPERVISION OF INVOLVEMENTS FOR STUDENTS 6 FOR STUDENTS FOR STUDENTS 7.K. INTERMEDIATE - project management, recruitment, real. inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned. SZK (adapted to OZN), informing about the project at educational hours/teacher's council/interviews, meetings on project No discrimination based on gender in access to education, however, the stereotypical division of roles M and K is fixed in textbooks (e.g. IT specialist, logistician is most often M, K perform care professions). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of prow support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for the year of work on the above-mentioned typically M and K will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, equal project management will be ensured (including an instructor on equality between K and M for the Proj Team) Proj has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. inf. materials about the project and recruitment doc. made available, among others, in electronic version, communication in min. 2 ways of communication, rekr. forms will contain questions about special needs, if necessary - providing e.g. an assistant to the ON on the job), information and promotion (e.g. discriminatory message will not be used, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places accessible to the ON), transport (e.g. recruitment, meetings, etc. will be in places accessible by communication to the ON), digital (digital products, e.g. website with inf. about the project, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and zaj will be real. in buildings accessible architecturally for the ON)","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WŁ-województwo łódzkie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/Technikum- Technikum Zespołu Szkół im. Marii Skłodowskiej–Curie w Działoszynie Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum w Działoszynie poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 120 UCZ (30K, 90M) kwalifikacji,kompetencji, um. (zg. z def. wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji/kwalifik. przez min. 90% z 10N (5K,5M) i do zwiększenia potencjału dydaktycznego SZK poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. w okresie 01.05.2024 - 31.03.2026. Proj jest skierowany do gr doc z WŁ: Technikum prow. kształcenie zawodowe, jego 120 UCZ (30K, 90M) i 10N (5K,5M) z Powiatu Pajęczańskiego. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-108 UCZ 2.Liczba przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-9N 3. Liczba SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1 SZK ZADANIA W PROJ: 1.DOPOSAŻENIE PRACOWNI 2.WSPARCIE NA RZECZ N 3.WSPARCIE W ZAKR. PODNOSZENIA KOMPETENCJI, KWALIFIKACJI ZAW. UCZ 4.ROZWÓJ KOMPETENCJI KLUCZOWYCH, KREATYWNYCH, UNIWERSALNYCH, PRZEKROJOWYCH I CYFROWYCH UCZ 5.DORADZTWO ZAW.DLA UCZ 6 STAŻE UCZNIOWSKIE DLA UCZ 7.K. POŚREDNIE- zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– promocyjnych: info o proj na str www SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); plakaty o proj na tabl. ogłoszeń w ww. SZK (dostos. do OzN), informowanie o proj na godz wychowawczych/radzie pedagog/wywiadówkach, spotkania inf. nt. proj Brak dyskryminacji ze wzgl. na płeć w dostępie do kształcenia zaw. jednak stereotypowy podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np. informatyk,logistyk to najczęściej M, K wykonują zawody opiekuńcze). Dodatkowo K mają ciężej na r.pracy, zwłaszcza K wykształcone w większości zaw. nauczanych w SZK uznawanych za typowo M, zajmują często niższe stanowiska. W celu przeciwdziałania stereotypom i zapewnienia równości szans K i M, formy wsparcia prow. będą w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypów, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r.pracy na zaw. typowo M i K m.in. na doradztwie zaw. i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarządzanie proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj) Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnoprawność. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrutacyjne udostępniane min. w wersji elektronicznej, komunikacja min.2 sposobami komunikacji, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjno-promocyjny (m.in. nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dosstępnych architektonicznie dla ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378092","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0007/24","Ergonomic working conditions at Medical Care Medland","Ergonomiczne warunki pracy w Medical Care Medland","Poland","01/03/2025","31/07/2025",85,40886.98,"EUR",34753.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366030","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project is addressed to 8 employees (8 women) employed in the company Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medical Care Medland, Medica 24 Jacek Matusiak (hereinafter: NZOZ MEDICAL CARE) residing in the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is in line with the in-depth analysis developed and approved before submitting the application for funding by the Owner Jacek Matusiak regarding the occurrence of adverse health factors in the workplace. The analysis will result in the development and implementation of solutions contributing to the elimination of identified health threats to NZOZ MEDICAL CARE employees. The applicant meets the definition of an employer, employs at least 1 person on the basis of an employment contract. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Extending the professional activity of 8 Project Participants (8 women) working in NZOZ MEDICAL CARE MEDLAND, MEDICA 24 Jacek Matusiak (West Pomerania Province) by implementing a programme to improve work ergonomics and reduce the risk of occupational diseases by 31.07.2025. The main objective will be achieved through the following actions aimed at: a) adapting workplaces so that the continued performance of official duties does not deteriorate health status, b) comprehensive support for combating stress through group workshops and educational activities, c) comprehensive support for mental health, and d) extending the package of medical services to include screening. Actions shall aim at improving safety and health at work, in line with the specific objective ESF+.CP4.D ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment...’, under priority 6 of the FEPZ, Measure 6.7 Active and healthy ageing, types 1 and 3. MAIN INDICATORS IN THE PROJECT: 1. Result indicator: Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up employment or continued employment: 7 persons; 2. Output indicator: Number of employers supported for improving the working environment: 1 the employer. MAIN TASKS IN THE PROJECT: Task 1. Prevention of workplace-related diseases (purchase of ergonomic equipment). Task 2. Educational activities related to risk factors in the workplace. Task 3. Prevention of mental health. Task 4. Prevention of screening. Task 5. Indirect costs (project management). The applicant shall contribute an OWN CONTRIBUTION of at least 15% of the eligible expenditure in the project. The applicant is NOT EXCLUDED from the possibility of applying for funding. The applicant in accordance with the SOP FEPZ 2021-2027 is an entity entitled to apply for funding under the competition. The applicant submitted 1 application for funding under the competition. Expenditure in the project will be accounted for by a QUALITY AMOUNT, which has been calculated on the basis of a fair, reliable and reasonable calculation.","Projekt skierowany jest do 8 pracowników (8 kobiet) zatrudnionych w firmie Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medical Care Medland, Medica 24 Jacek Matusiak (dalej: NZOZ MEDICAL CARE) zamieszkujących na obszarze województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt jest zgodny z pogłębioną analizą opracowaną i zatwierdzoną przed złożeniem wniosku o dofinansowanie przez Właściciela Jacka Matusiaka w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy. Efektem przeprowadzonej analizy będzie opracowanie i wdrożenie rozwiązań przyczyniających się do eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia pracowników NZOZ MEDICAL CARE. Wnioskodawca spełnia definicję pracodawcy, zatrudnia min. 1 osobę na podstawie umowy o pracę. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wydłużenie aktywności zawodowej 8 Uczestników Projektu (8 kobiet) pracujących w NZOZ MEDICAL CARE MEDLAND, MEDICA 24 Jacek Matusiak (woj. zachodniopomorskie) poprzez wdrożenie programu poprawy ergonomii pracy i zmniejszenie ryzyka zawodowych schorzeń do dnia 31.07.2025 r. Cel główny zostanie zrealizowany dzięki następującym działaniom mającym na celu: a) dostosowanie stanowisk pracy, aby dalsze wykonywanie obowiązków służbowych nie pogarszało stanu zdrowia, b) kompleksowe wsparcie na rzecz walki ze stresem poprzez grupowe warsztaty i działania edukacyjne, c) kompleksowe wsparcie na rzecz zdrowia psychicznego, oraz d) rozszerzenie pakietu świadczeń medycznych o badania przesiewowe. Działania mają na celu poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, zgodnie z celem szczegółowym EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy…”, w ramach priorytetu 6 FEPZ, Działanie 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1 i 3. GŁÓWNE WSKAŹNIKI W PROJEKCIE: 1. Wskaźnik rezultatu: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 7 osób; 2. Wskaźnik produktu: Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1 pracodawca. GŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE: Zadanie 1. Profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy (zakup ergonomicznego sprzętu). Zadanie 2. Działania edukacyjne związane z czynnikami ryzyka w miejscu pracy. Zadanie 3. Profilaktyka zdrowia psychicznego. Zadanie 4. Profilaktyka badań przesiewowych. Zadanie 5. Koszty pośrednie (zarządzanie projektem). Wnioskodawca wniesie WKŁAD WŁASNY w wysokości min. 15% wydatków kwalifikowanych w projekcie. Wnioskodawca NIE PODLEGA WYKLUCZENIU z możliwości ubiegania się o dofinansowanie. Wnioskodawca zg. ze SOP FEPZ 2021-2027 jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w ramach konkursu. Wnioskodawca ZŁOŻYŁ 1 WNIOSEK o dofinansowanie w ramach konkursu. Wydatki w projekcie będą ROZLICZANE KWOTĄ RYCZAŁTOWĄ, która została wyliczona w oparciu o sprawiedliwą, rzetelną i racjonalną kalkulację."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370810","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0007/24","Integration means development: Comprehensive support for national minorities","Integracja znaczy rozwój: kompleksowe wsparcie dla mniejszości narodowych","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,220296,"EUR",187251.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719414","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to: increasing the socio-economic integration of 150 (85K/65M) representatives of marginalised communities, including national minorities living in the Lubelskie voivodship (in particular the Roma community), by effectively counteracting harmful stereotypes, raising the level of knowledge of the Polish language, developing professional competences and supporting employment, education and improving the quality of life. The project aims to focus on the diagnosed problems of the target group and to eliminate them by carrying out the following tasks: 1. \"Development Programme - New Horizons\" preparation of IPD - as part of meetings with a professional advisor for 100 UP adults, based on tests of professional predisposition and professional support; increasing digital competences 150UP - as part of ICT training for 100 UP adults and 50 children, conducted on the basis of an e-learning platform containing digital educational materials, completion certified by a certificate; improvement of professional competence - through the participation of 100 UP adults in vocational training (minimum 120h), completion certified by an appropriate document issued by an authorized institution; 2. \"Lights, Camera, Integration!\" - organization of film and discussion evenings, the aim of which is to build bridges of understanding, integration and mutual understanding between the Roma community (75UP) and the local community (min 50os). The meetings will provide a platform for joint watching of films, exchange of thoughts and development of dialogue, broadening knowledge about Roma culture. This will also contribute to the elimination of stereotypes about this minority. 3.\"Healthy Habits, Healthy Life: Health Workshops\" - organization of interactive health workshops, which will provide a platform for learning, physical activity and joint reflection on healthy life, for 150UP (100 adults and 50 children); individual meetings with a psychologist for 100 adults UP, to provide psychological support and counseling; 4. \"Better Communication - Stronger Integration\" - interpersonal training in the form of workshops for 100 UP adults, in order to improve their interpersonal skills, which will translate into easier integration and help in professional situations; integration meetings for 100 UP adults with the majority community (min 50os) and among themselves, through various classes and workshops; integration meetings for the youngest UP (50) with peers belonging to the majority community (minimum 25os) and among themselves, through joint fun and learning during classes with animators; retraining classes in Polish for children (50UP), in order to equalize the level of language and support in education; 5. \"Change to Better: Access to social services\" - organization of meetings with a social work specialist for 100 UP adults, who will provide them with support in navigating through the system of basic social services, such as health care, education, housing or social assistance. The information and promotion activities carried out under the project are: placing an inf. together with a description of the project on the W website and on social media; production and distribution of leaflets and posters, which will be placed in places frequented by GD; all documents related to the implementation of the project, documents and materials for the UP and all info-promo materials will have FE marks, the colours of the Republic of Poland and the EU and the logo of the Lubelskie Voivodeship; all project sites will be marked with an appropriate poster. Information and promotion activities will be documented on an ongoing basis. The project will contribute to the achievement of specific objective 4(j) Supporting socio-economic integration [...] by providing comprehensive support to 150 people living in the Lubelskie Voivodship, aimed at integration, combating poverty and social exclusion, as well as minimizing their negative effects.","Celem głównym projektu jest: zwiększenie integracji społeczno-gospodarczej 150 (85K/65M) przedstawicieli społeczności marginalizowanych do których należą mniejszości narodowe zamieszkujące woj. lubelskie (w szczególności społeczności Romskiej) poprzez skuteczne przeciwdziałanie krzywdzącym stereotypom, podniesienie poziomu znajomości języka polskiego, rozwijanie kompetencji zawodowych oraz wspieranie zatrudnienia, edukacji i podnoszenia jakości życia. Projekt ma na celu skoncentrowanie się na zdiagnozowanych problemach grupy docelowej oraz ich niwelowanie poprzez realizację poniższych zadań: 1. \"Program Rozwoju- Nowe Horyzonty'\" przygotowanie IPD- w ramach spotkań z doradcą zawodowym dla 100 dorosłych UP, na podstawie testów predyspozycji zawodowych i profesjonalnego wsparcia; podniesienie kompetencji cyfrowych 150UP - w ramach szkoleń ICT dla 100 dorosłych UP oraz 50 dzieci, prowadzonych w oparciu o platformę e-learningową zawierającą cyfrowe materiały edukacyjne, ukończenie poświadczone certyfikatem; podniesienie kompetencji zawodowych- poprzez uczestnictwo 100 dorosłych UP w szkoleniach zawodowych (min. 120h), ukończenie poświadczone odpowiednim dokumentem wystawionym przez uprawnioną do tego instytucję; 2. \"Światła, Kamera, Integracja!\"- organizacja wieczorów filmowo-dyskusyjnych, których celem jest budowanie mostów porozumienia, integracji i wzajemnego zrozumienia między społecznością Romską (75UP) a lokalną społecznością (min 50os). spotkania stanowić będą platformę do wspólnego oglądania filmów, wymiany myśli i rozwoju dialogu, poszerzania wiedzy na temat kultury Romskiej. Przyczyni się to również do niwelowania stereotypów dotyczących tej mniejszości. 3.\"Zdrowe Nawyki, Zdrowe Życie: Warsztaty Prozdrowotne\"- organizacja interaktywnych warsztatów prozdrowotnych, które stanowić będą platformę do nauki, aktywności fizycznej i wspólnej refleksji nad zdrowym życiem, dla 150UP (100 dorosłych i 50 dzieci); spotkania indywidualne z psychologiem dla 100 dorosłych UP, w celu zapewnienia wsparcia i poradnictwa psychologicznego; 4. \"Lepsza Komunikacja- Silniejsza Integracja\"- trening interpersonalny w formie warsztatów dla 100 dorosłych UP, w celu poprawienia ich umiejętności interpersonalnych, co przełoży się na łatwiejszą integrację oraz pomoże w sytuacjach zawodowych; spotkania integracyjne dla 100 dorosłych UP ze społecznością większościową (min 50os) oraz między sobą, poprzez różnego rodzaju zajęcia i warsztaty; spotkania integracyjne dla najmłodszych UP (50) z rówieśnikami należącymi do społeczności większościowej (minimum 25os) oraz między sobą, poprzez wspólną zabawę i naukę podczas zajęć z animatorami; zajęcia doszkalające z języka polskiego dla dzieci (50UP), w celu wyrównania poziomu języka oraz wsparcia w edukacji; 5. \"Zmiana na Lepsze: Dostęp do usług społecznych\"- organizacja spotkań ze specjalistą ds. pracy socjalnej dla 100 dorosłych UP, który zapewni im wsparcie w nawigowaniu przez system podstawowych usług społecznych, takich jak opieka zdrowotna, edukacja, mieszkanie czy pomoc socjalna. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone w ramach projektu to: umieszczenie inf. wraz z opisem projektu na stronie internetowej W oraz w mediach społecznościowych; wyprodukowanie oraz dystrybucja ulotek i plakatów, które zostaną umieszczone w miejscach uczęszczanych prze GD; wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu, dokumenty i materiały dla UP oraz wszystkie materiały info-promo będą posiadać znaki FE, barwy RP i UE oraz logo woj. lubelskiego; wszystkie miejsca realizacji projektu zostaną oznaczone odpowiednim plakatem. Działania informacyjne i promocyjne będą dokumentowane na bieżąco. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 j) Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej [...] poprzez objęcie kompleksowym wsparciem 150 osób zamieszkujących woj. lubelskie, mającym na celu integrację, przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu, a także minimalizację ich negatywnych skutków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375412","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0010/23","Activation of unemployed persons registered in the PLO in Suwałki - 2023","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Suwałkach - 2023 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,749613.08,"EUR",637171.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516659","54.088694065489,22.956076200202",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for the unemployed, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee. The project participants are unemployed persons registered as unemployed in the district labour office, taking into account people in a special situation on the labour market and young people (aged 18-29), including in particular NEETs. Before joining the project, the young person will have an assessment of digital competences and, if necessary, supplement the level of competence as part of individual or group advice culminating in the issuance of a certificate. In addition, the support for young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e.: young people receive a good-quality offer of employment, continued education, a traineeship or an apprenticeship within four months of joining the project. The project will support 157 unemployed people, including those in a particular situation on the labour market, including young people (min. 25%), including in particular NEETs (min.60% of young people) and plans to support the long-term unemployed (5%), people aged 55 and over (5%), women, people with disabilities (2 people). It is permissible for one person to meet more than one of the above criteria. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments. As part of the project, tasks will be carried out including the implementation of services and labour market instruments in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including: job placement, career guidance (including creation/modification of IPD and digital skills assessment), traineeships, settlement vouchers, job equipment/retrofitting, one-off funds for starting a business, training in digital skills for young people. The forms of support envisaged are intended to improve skills and qualifications, to enable the unemployed to gain work experience and to take up employment/self-employment. To date, there is no need for training in ‘green’ skills. An analysis of the trainings co-financed in 2022 shows that Employers did not apply from the CFS for co-financing of trainings in the field of the above skills, as well as there was no demand from registered unemployed persons for the acquisition and/or improvement of qualifications in the field of ‘green’ skills. The Office provides for the acquisition of professional experience in the field of the above-mentioned skills in the context of employment in an equipped/fitted job or as part of a traineeship. An employee or trainee of a Green Economy Employer will have the opportunity to acquire work experience, including in a way that allows for high-quality employment in ‘green’ jobs. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the guidelines for the implementation of the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży. Uczestnikami projektu są osoby pozostające bez pracy zarejestrowane jako bezrobotne w powiatowym urzędzie pracy, z uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz osoby młode (w wieku 18-29 lat), w tym zwłaszcza z grupy NEET. Osoba młoda przed przystąpieniem do projektu będzie miała przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych oraz - w razie potrzeby - uzupełnienie poziomu kompetencji w ramach porady indywidualnej lub porady grupowej zakończonej wydaniem zaświadczenia. Ponadto wsparcie skierowane do osób młodych jest zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tj.: osoby młode w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu otrzymują dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu lub praktyk zawodowych. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 157 osób bezrobotnych, z uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym osoby młode (min. 25%), w tym zwłaszcza z grupy NEET(min.60% osób młodych) oraz planuje się objąć wsparciem osoby długotrwale bezrobotne (5%), osoby w wieku 55 lat i powyżej (5%), kobiety, osoby z niepełnosprawnościami (2 osoby). Dopuszcza się sytuację, że jedna osoba spełnia więcej niż jedno powyższe kryterium. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy. W ramach projektu realizowane będą zadania obejmujące realizację usług i instrumentów rynku pracy zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe (w tym utworzenie/modyfikacja IPD oraz ocena umiejętności cyfrowych), staże, bony na zasiedlenie, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenia z zakresu pozyskiwania kwalifikacji cyfrowych przez osoby młode. Przewidziane formy wsparcia mają na celu doprowadzić do podniesienia umiejętności i kwalifikacji, pozwolić na nabycie doświadczenia zawodowego oraz podjęcia zatrudnienia/samozatrudnienia przez osoby bezrobotne. Na dzień dzisiejszy nie występuje zapotrzebowanie realizacji szkoleń z zakresu umiejętności „zielonych”. Analiza szkoleń dofinansowanych w 2022 roku wykazuje, iż Pracodawcy nie wnioskowali z KFS o dofinansowanie szkoleń z zakresu powyższych umiejętności, jak również nie było zapotrzebowania ze strony zarejestrowanych osób bezrobotnych na nabycie i/lub podnoszenie kwalifikacji z zakresu umiejętności „zielonych”. Urząd przewiduje nabywanie doświadczenia zawodowego w zakresie ww. umiejętności w ramach zatrudnienia na wyposażonym/doposażonym stanowisku pracy lub w ramach stażu. Osoba zatrudniona na stanowisku pracy lub odbywająca staż u Pracodawcy działającego w obszarze zielonej gospodarki będzie miała możliwość nabycia doświadczenia zawodowego, w tym w sposób umożliwiający podejmowanie zatrudnienia wysokiej jakości na „zielonych” miejscach pracy. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w wytycznych w zakresie realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377693","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0094/23","Introducing innovation by implementing recommendations resulting from the design strategy of MARBO Ulikowski Sp. k.","Wprowadzenie innowacji poprzez wdrożenie rekomendacji wynikających ze strategii wzorniczej przedsiębiorstwa MARBO Ulikowski Sp. k.","Poland","01/02/2024","31/01/2026",61.77,1432900.8,"EUR",719616,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718104","51.040168114924,21.080090847677",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the MARBO company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. As a result of the Design Audit, the following design-related MARBO problems were identified: 1. OFFER: - shortcomings in diversifying the product offer - limitations of the machine park 2. PROCESS - no codification of the design process 3. ORGANISATION - lack of a person coordinating design processes - inadequacy of personnel competences to changes in the area of design applications 4. MARKETING - the lack of a developed strategy of communication activities with a diversified product offer After the completion of the Design Audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: -> Task: APPLICATION OF STANDARD PROCESSES IN MARBO - Development and implementation of a model design process in accordance with the principles of ecodesign, 1 pc. - Development of a design principles book for future products of the new MARBO GARDEN brand in accordance with ecodesign principles, 1 pc. -> Task: INTRODUCTION TO THE MANUFACTURE OF THE COLLECTION OF NEW PRODUCTS FOR A NEW BRAND (MARBO GARDEN) - Design as part of the new MARBO GARDEN brand, a collection of ecological modular outdoor furniture supporting physical activity, 1 set. - Purchase of multi-axis numerically controlled bending machine for bending steel profiles, 1 pcs. - Purchase of a numerically controlled Fiber laser with a work table of not less than 300x150cm, 1 pc. -> Task: DEVELOPMENT OF MARKETING TOOLS SUPPORTING THE SALE OF NEW BRAND PRODUCTS (MARBO GARDEN) - Development of a marketing strategy for the new MARBO GARDEN product brand, 1 pc. - Designing a new logo and visual identification system for the new product brand MARBO GARDEN in accordance with the developed marketing strategy, 1 pc. - Design of an online store with an outdoor furniture configurator, 1 pc. PRODUCT INNOVATION - development of a design project: Designing the new MARBO GARDEN brand will be crucial for introducing a new product category to the company's offer. The ecological collection of modular outdoor furniture supporting physical activity will be designed in such a way as to integrate harmoniously with the environment, encourage physical activity and promote relaxation and meditation. Proper use of materials, ergonomic design and versatility of modules will be key to the success of this collection. An equally important element in the design will be the use of ecological materials and sustainable design. The designed furniture will be grouped within two zones of functioning and human activity: 1. Zone of relaxation and meditation; 2. Zone of activity and interaction. The design will also include: - Ecological materials: use of wood from certified sources, recycled composites - low-emission finishes: use of paints and finishes with low emissions of volatile organic compounds (VOCs) - Modularity: Ensuring that individual modules can be replaced and upgraded - Renewables: Creating products that can be easily repaired or regenerated","Pierwszym etapem realizacji Projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO oraz OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności Wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa MARBO w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. W efekcie przeprowadzenia Audytu wzorniczego wskazano następujące problemy MARBO związane ze wzornictwem: 1. OFERTA: - braki w zdywersyfikowaniu oferty produktowej - ograniczenia parku maszynowego 2. PROCES - brak skodyfikowania procesu wzorniczego 3. ORGANIZACJA - brak osoby koordynującej procesy wzornicze - niedostosowanie kompetencji kadrowych do zmian w obszarze aplikacji wzornictwa 4. MARKETING - brak opracowanej strategii działań komunikacyjnych przy zdywersyfikowanej ofercie produktowej Po zakończeniu Audytu wzorniczego została opracowana STRATEGIA WZORNICZA zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: -> Zadanie: APLIKACJA PROCESÓW WZORNICZYCH W FIRMIE MARBO - Opracowanie i wdrożenie modelowego procesu wzorniczego zgodnie z zasadami ekoprojektowania, 1 szt. - Opracowanie księgi zasad projektowania dla przyszłych produktów nowej marki MARBO GARDEN zgodnego z zasadami ekoprojektowania, 1 szt. -> Zadanie: WPROWADZENIE DO PRODUKCJI KOLEKCJI NOWYCH PRODUKTÓW DLA NOWEJ MARKI (MARBO GARDEN) - Zaprojektowanie w ramach nowej marki MARBO GARDEN, kolekcji ekologicznych modułowych mebli outdoor wspomagających aktywność ruchową, 1 kpl. - Zakup wieloosiowej giętarki sterowanej numerycznie do gięcia profili stalowych, 1 szt. - Zakup lasera w technologii Fiber sterowanego numerycznie o stole roboczym nie mniejszym niż 300x150cm, 1 szt. -> Zadanie: OPRACOWANIE NARZĘDZI MARKETINGOWYCH WSPIERAJĄCYCH SPRZEDAŻ PRODUKTÓW NOWEJ MARKI (MARBO GARDEN) - Opracowanie strategii marketingowej dla nowej marki produktowej MARBO GARDEN, 1 szt. - Zaprojektowanie nowego logo oraz systemu identyfikacji wizualnej dla nowej marki produktowej MARBO GARDEN zgodnego z opracowaną strategią marketingową, 1 szt. - Zaprojektowanie sklepu internetowego z konfiguratorem mebli outdoor’owych, 1 szt. INNOWACJA PRODUKTOWA - opracowanie projektu wzorniczego: Zaprojektowanie nowej marki MARBO GARDEN będzie kluczowe dla wprowadzenia do oferty przedsiębiorstwa nowej kategorii produktowej. Ekologiczna kolekcja modułowych mebli outdoor wspomagających aktywność ruchową, zostanie zaprojektowana w taki sposób, aby integrować się harmonijnie z otoczeniem, zachęcać do aktywności fizycznej oraz sprzyjać relaksowi i medytacji. Odpowiednie wykorzystanie materiałów, ergonomiczny design i wszechstronność modułów będą kluczowe dla sukcesu tej kolekcji. Równie ważnym elementem w projektowaniu będzie zastosowanie ekologicznych materiałów oraz trwałego wzornictwa. Projektowane meble będą grupować się w obrębie dwóch stref funkcjonowania i aktywności człowieka: 1. Strefa relaksu i medytacji; 2. Strefa aktywności i interakcji. Projektowanie obejmie ponadto: - Materiały ekologiczne: wykorzystanie drewna z certyfikowanych źródeł, kompozytów z recyklingu - Niskoemisyjne wykończenia: użycie farb i wykończeń o niskiej emisji lotnych związków organicznych (VOC) - Modularność: zapewnienie możliwości wymiany i modernizacji poszczególnych modułów - Odnawialność: stworzenie produktów, które można łatwo naprawić lub zregenerować"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375471","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0016/24","Student traineeships as a chance for a good future for students of the Rotmaster Witold Pilecki Technical School in Ciechanówec","Staże uczniowskie szansą na dobrą przyszłość dla uczniów Technikum im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,149915.52,"EUR",127428.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527604","52.8651282,22.5208591",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381309","Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •Student-student/nurse/students •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •podlaskie voivodeship •SZK-school •SPE - special educational needs •SZK/Technikum/TECH-TECHNIKUM IM. ROTMISTRZ WITOLD PILECKICZU IN CIECHANOCU (functioning within the structure of the TEAM OF GENERAL AND VEGAL EDUCATIONAL SCHOOLS IN CIECHANOCU) • Direction of vocational training. Hairdressing Technician - TF • Direction of education prof. Construction technician - TB • Direction of vocational training Graphic and digital printing technician - TGP The main objective of the project is to increase the professional competence of at least 90% of 102 students (42K, 60M) from ROTMISTRZ WITOLD PILECKIEGO TECHNIUM IN CIECHANOWC, increasing their chances of working through real traineeships for students in the period from 01.01.2025 to 31.03.2026. The project (including the main objective) will contribute to the achievement of the objectives included in the FEdP 2021-2027 programme, in particular the specific objective \"f\": \"Supporting equal access to quality, inclusive education and training (...)\"-proj aims to increase and ensure good quality vocational education in SZK (create better opportunities for practical education in the form of internships according to job expectations), by projecting at least 90% of 102 UCZ will acquire competences that increase their employability. The project is aimed at students from the Podlaskie Voivodship – 102 UCZ (42K, 60M) studying at the TF, TB, TGP faculties in the CIECHANOVIS ROTMISTRZ WITOLD PILECKI (functioning within the structure of the TEAM OF GENERAL EDUCATION AND PROFESSIONAL SCHOOLS in CIECHANOVIS) providing vocational training in the Podlaskie Voivodship. The project foresees the following tasks: • Within direct costs: 1. Student internships - student internships referred to in the Education Law for 102 UCZ (160h of internship/UCZ) • In indirect costs, information and promotional activities (including sending information emails about the project to parents, posting information about the project on the TECH website), recruitment of the UCZ to the project and project management All planned in the project activities result from an analysis of individual needs of TECH and its UCZ, including an analysis of the needs of employers who, due to the industry and/or their location, remain in the circle of interest of TECH- project activities respond to the needs identified in the Diagnosie SZK conducted by the school. Main results of the project: 1.Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student internships - 102 pers (42K, 60M) 2. Number of completed student internship hours - 16 320 hours 3. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 92 pers (38K,54M) All support in the project will be in accordance with the Regulations for the selection of projects and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development, compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities)","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt, •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •woj. pdl.-województwo podlaskie •SZK- szkoła •SPE - specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/Technikum/TECH- TECHNIKUM IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W CIECHANOWCU (funkcjonujące w ramach struktury ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH I ZAWODOWYCH W CIECHANOWCU) • Kierunek kształcenia zaw. Technik usług fryzjerskich- TF • Kierunek kształcenia zaw. Technik budownictwa- TB • Kierunek kształcenia zaw. Technik grafiki i poligrafii cyfrowej- TGP Celem głównym proj jest podniesienie kompetencji zawodowych u min 90% ze 102 UCZ (42K, 60M) z TECHNIKUM IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W CIECHANOWCU, zwiększających ich szanse na r. pracy poprzez real. dla UCZ staży uczniowskich w okresie 01.01.2025 – 31.03.2026 r. Proj (w tym cel główny) przyczyni się do osiągnięcia celów zawartych w programie FEdP 2021-2027, w szczeg. celu szczegółowego „f”: „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…)”-proj dąży do podniesienia i zapewnienia dobrej jakości kształcenia zawodowego w SZK (stworzy lepsze możliwości kształcenia praktycznego w postaci staży zg z oczekiwaniami r. pracy), dzięki proj min 90% ze 102 UCZ nabędzie kompetencje zwiększające ich zdolność do zatrudnienia. Proj jest skierowany do gr doc z woj. podlaskiego–102 UCZ (42K, 60M) uczących się na kierunkach TF, TB, TGP w TECHNIKUM IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W CIECHANOWCU (funkcjonującym w ramach struktury ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH I ZAWODOWYCH W CIECHANOWCU) prowadzącym w woj. podlaskim kształcenie zawodowe. W proj przewidziano następujące zadania: • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. Staże uczniowskie- staże uczniowskie, o których mowa w Prawie oświatowym dla 102 UCZ (160h stażu/UCZ) • W kosztach pośrednich działania informacyjno – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie internetowej TECH), rekrutację UCZ do proj oraz zarządzanie proj Wszystkie zaplanowane w proj działania wynikają z analizy indywidualnych potrzeb TECH oraz jej UCZ, w tym z analizy potrzeb pracodawców, którzy ze względu na branżę, i/lub swoje położenie pozostają w kręgu zainteresowania TECH- działania w proj odpowiadają na potrzeb zidentyfikowane w przeprowadzonej przez szkołę Diagnozie SZK. Główne rezultaty proj: 1.Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich- 102 os (42K, 60M) 2. Liczba zrealizowanych godzin stażu uczniowskiego- 16 320 godz. 3. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu- 92 os (38K,54M) Całość wsparcia w proj. będzie zgodna z Regulaminem wyboru projektów i załącznikami do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju, zapewniona zostanie zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377505","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0372/23","Development of the business model of GOZ-transformation and the concept of its implementation in the company producing wooden pallets Pal-Drew Piotr Żabiński","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie produkującym palety drewniane Pal-Drew Piotr Żabiński","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617884","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the company's activity, which is the production of wooden pallets, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - the transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment.","Podstawowym celem projektu jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania, audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, których głównymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji w tym kierunku oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu audytor zweryfikuje gotowość przedsiębiorstwa do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest produkcja palet drewnianych pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zawierał zarówno wyniki, jak i rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem indywidualnych rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa, przy zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji. Cele projektu są spójne ze strategią przedsiębiorstwa oraz z celami programu Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej CP1 Przedsiębiorczość, Cel szczegółowy: III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378547","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0151/23","Improving the qualifications and competences of teaching staff at the Lodz University of Technology","Podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry prowadzącej dydaktykę w Politechnice Łódzkiej","Poland","01/06/2024","31/12/2026",82.52,464117.76,"EUR",382989.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611926","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to build the potential of the Lodz University of Technology through the development of competences and qualifications: ■ didactic methods, including the use of modern didactic methods and the methodology of education (task 1); ■ digital (heading 2); ■ for the green transition and universal design (heading 3); ■ for evaluation and evaluation (heading 4); teaching staff at the university (341 people). The goal of the project will be achieved by November 2026 through multi-directional activities such as training, summer schools, study visits, postgraduate studies. The activities selected for implementation as part of the project constitute a comprehensive offer built on the basis of the diagnosed needs of the target groups. Each participant improves their skills after passing an individualized support path, directly related to the current or future didactic or didactic-scientific activity. The objective of the project is in line with the FERS Programme, Priority I Skills, specific objective ESO4.5 ‘Improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems (ESF+)’, in adapting the offer of higher education system actors to the needs of economic development and the green and digital transitions. The objective of the project is consistent with the objectives contained in the strategic documents for the Lodz Voivodeship, the country and the Lodz University of Technology. The area to be developed shall be entered in: ■ Poland's long-term development strategy for 2030 Objective 3 Improving the availability and quality of education at all stages and improving the competitiveness of science; ■ The War Development Strategy. Łódź 2030 Objective 1.2 Improving the quality of human capital, measure 1.2.1 Increasing the use of the potential of Łódź universities; Objective 3.1. Adapting to climate change and improving the quality of environmental resources; Objective 3.5. Rationalisation of waste management including 3.5.1. Infrastructure development towards a circular economy; ■ Regional Innovation Strategy for Łódź ‘LORIS 2030’; Operational objective 1.2. Building intellectual potential in the field of regional specialization. Improving the qualifications and competences of NA, including improving the quality of education and caring for the environment, is consistent with the \"PL Development Strategy for 2020-2025\" in the areas of strategic objectives: 1.3.1. Development of a strong Doctoral School; 1.2.1. Improving the competences of academic and administrative staff; 1.2.3. Support labour mobility; 2.3.1. Increase the University's social responsibility. The European Charter for Researchers recognises teaching as one of the responsibilities of the NA, stressing the need for researchers to be adequately trained in teaching and training as part of their professional development. The main results of the project are 273 people participating in higher education, who acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ and the LF as an entity of the higher education and science system, which adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition. The project covers only activities improving the competences or qualifications of teaching staff at the Lodz University of Technology, as well as the competences or qualifications of doctoral students (KD2). The project assumes the implementation of activities that lead to obtaining or raising by the persons referred to in KD2 - obligatory all of the following competences/qualifications: teaching methods, including the use of modern teaching methods and the methodology of education, digital, for the green transition. Thus, it meets KD3. The applicant shall maintain the sustainability of the project on a permanent basis.","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST budowa potencjału Politechniki Łódzkiej poprzez rozwój kompetencji i kwalifikacji: ■ dydaktycznych, w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych oraz metodyki kształcenia (zad.1); ■ cyfrowych (zad.2); ■ na rzecz zielonej transformacji i projektowania uniwersalnego (zad.3); ■ w zakresie oceny i ewaluacji (zad.4); kadry prowadzącej dydaktykę na uczelni (341 osób). Cel projektu zostanie osiągnięty do listopada 2026 poprzez wielokierunkowe działania takie jak szkolenia, szkoły letnie, wizyty studyjne, studia podyplomowe. Wybrane do realizacji w ramach projektu aktywności stanowią kompleksową ofertę zbudowaną na podstawie zdiagnozowanych potrzeb grup docelowych. Każdy uczestnik podnosi swoje umiejętności po przejściu zindywidualizowanej ścieżki wsparcia, bezpośrednio związanej z aktualną lub przyszłą aktywnością dydaktyczną lub dydaktyczno-naukową. Cel projektu wpisuje się w Program FERS, Priorytet I Umiejętności, cel szczegółowy ESO4.5 „Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego (EFS+)”, w zakresie dostosowania oferty podmiotów systemu szkolnictwa wyższego do potrzeb rozwoju gospodarczego oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Cel projektu jest spójny z celami zawartymi w dokumentach strategicznych dla woj. łódzkiego, kraju i Politechniki Łódzkiej. Rozwijany obszar wpisuje się w: ■ Długookresową Strategię Rozwoju Kraju Polska 2030 Cel 3 Poprawa dostępności i jakości edukacji na wszystkich etapach oraz podniesienie konkurencyjności nauki; ■ Strategię Rozwoju Woj. Łódzkiego 2030 Cel 1.2 Podnoszenie jakości kapitału ludzkiego, działanie 1.2.1 Zwiększenie wykorzystania potencjału łódzkich uczelni; Cel 3.1. Adaptacja do zmian klimatu i poprawa jakości zasobów środowiska; Cel 3.5. Racjonalizacja gospodarki odpadami w tym 3.5.1. Rozwój infrastruktury w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym; ■ Regionalna Strategia Innowacji dla woj. łódzkiego „LORIS 2030”; Cel operacyjny 1.2. Budowa potencjału intelektualnego w zakresie specjalizacji regionalnej. Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji NA w tym podnoszenie jakości kształcenia oraz troska o środowisko jest spójne z \"Strategią Rozwoju PŁ na lata 2020-2025\" w obszarach celów strategicznych: 1.3.1. Rozwój silnej Szkoły Doktorskiej; 1.2.1. Doskonalenie kompetencji kadry akademickiej i administracyjnej; 1.2.3. Wspieranie mobilności pracowników; 2.3.1. Wzrost społecznej odpowiedzialności Uczelni. Europejska Karta Naukowca wyróżnia nauczanie jako jeden z obowiązków NA, podkreślając konieczność odpowiedniego przeszkolenia naukowców w zakresie nauczania i prowadzenia szkoleń w ramach ich rozwoju zawodowego. Główne rezultaty projektu to 273 os. uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ oraz PŁ jako podmiot systemu szkolnictwa wyższego i nauki, który dostosował kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Projekt obejmuje swoim zakresem merytorycznym wyłącznie działania podnoszące kompetencje lub kwalifikacje kadry prowadzącej dydaktykę w Politechnice Łódzkiej, a także kompetencje lub kwalifikacje doktorantów (KD2). Projekt zakłada realizację działań, które prowadzą do uzyskania lub podniesienia przez osoby, o których mowa w KD2 – obligatoryjnie wszystkich poniższych kompetencji/kwalifikacji: dydaktycznych, w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych oraz metodyki kształcenia, cyfrowych, na rzecz zielonej transformacji. Tym samym spełnia KD3. Wnioskodawca zachowa trwałość projektu na stałe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381790","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0019/23","Renovation of tradition - modern carpenter education","Renowacja tradycji - nowoczesne kształcenie stolarzy","Poland","01/03/2024","30/11/2024",85,211816.53,"EUR",180044.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536647","54.023056803231,21.179992074682",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560805","Reszel",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to modernise the offer of education at the Maciej Rataj I Degree School in Reszle as a carpenter and to increase the competences and professional skills of 33 (1K/32M) students studying in the carpenter profession, while creating a new didactic workshop for furniture renovation and implementation of student internships in accordance with the needs of local and regional employers from 01.03.2024 to 30.11.2024. PROBLEM SITUATION was presented in the approved diagnosis, which identified, among others, problems, needs and barriers of the target group. The project is based in its assumptions on agreements concluded with employers (including PETRUŚ MEBLE Krzysztof Petruś Kętrzyn, Alima. War-Mazu Grzegorz Kowalczyk Reszel, P.H.I. Jan Drozd Mrągowo). The diagnosis was carried out in the period from sier-wrze.2023, in accordance with the requirements of the competition regulations, including the target group (100% of students from the carpenter profession - 48 (4K/44M)). A comprehensive needs analysis was carried out, taking into account data from 2021-2023, including an inventory of resources held, based on individually diagnosed problems of the planned target group. Research tools used, among others, survey and interview, analysis of evaluation sheets. The most important conclusions from DIAGNOSIS: In 2024, action should be taken on: 1.Modernise the profession of carpenter at the Maciej Rataj I Degree School in Reszle by creating a new teaching laboratory in which students will be able to broaden their knowledge of furniture renovation in the broad sense. The curriculum should be extended to include issues related to furniture renovation, such as: a.Recognition and evaluation of the technical condition of furniture. b. Cleaning and refurbishing of old wooden surfaces. c. Repair and replacement of damaged furniture components. d. Use of assistive technologies e. Use of furniture design software and computer tools for furniture renovation. The carpenter profession is constantly evolving, and new technologies and tools are becoming more and more common. Students must be ready to learn and adapt to these changes. 2.Development of practical professional skills of students educated in the profession of carpenter. It is necessary to enable students to gain practical experience in a real workplace in the field of additional student internships of at least 60 hours in the field of learning about the processes related to furniture renovation. PROBLEMS OF INDUSTRIAL SCHOOL 1st Degree: -limited budget, preventing the creation of a new furniture renovation workshop in the school - a curriculum in the carpenter profession that does not meet the requirements of local and regional employers. Lack of teaching on furniture renovation. -not having computer equipment enabling learning in the field of furniture renovation PROBLEMS students from the carpenter's profession: -small practical experience of students in 98% of respondents -lack of knowledge in the field of furniture renovation in 98% of respondents Problems of employers with whom agreements were concluded: -deficit in the market in employees - graduates are not prepared to take up work in accordance with the expectations of employers, i.e. they do not have knowledge and skills in the use of computer tools and equipment when renovating furniture, they do not know how to perform reconstructions, renovations of furniture elements. NEEDS AND EXPECTATIONS of employers with whom agreements have been concluded: -theoretical and practical preparation of students from the profession of carpenter in the field of furniture renovation -preparation of students in the field of using new technologies, equipment, tools and computer software in the field of furniture reconstruction and renovation. CD.REASONS IN ADDITION FIELD.OPIS 4","CELEM projektu jest unowocześnienie oferty kształcenia w Szkole Branżowej I Stopnia wchodzącej w skład Zespołu Szkół im. Macieja Rataja w Reszlu w zawodzie stolarz i podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych przez 33 (1K/32M) uczniów kształcących się w zawodzie stolarz przy jednoczesnym stworzeniu nowej pracowni dydaktycznej renowacji mebli oraz realizacji staży uczniowskich zgodnie z zapotrzebowaniem lokalnych i regionalnych pracodawców od 01.03.2024 do 30.11.2024 roku. SYTUACJA PROBLEMOWA została przestawiona w zatwierdzonej diagnozie, która zidentyfikowała m.in. problemy, potrzeby i bariery grupy docelowej. Projekt opiera się w swoich założeniach na zawartych porozumieniach z pracodawcami (m.in. z PETRUŚ MEBLE Krzysztof Petruś Kętrzyn, Alima. War-Mazu Grzegorz Kowalczyk Reszel, P.H.I. Jan Drozd Mrągowo). Diagnoza została przeprowadzona w okresie od sier-wrze.2023 roku, zgodnie z wymaganiami regulaminu konkursu, w tym objęła m.in. badaniem grupę docelową (100% uczniów z zawodu stolarz - 48 (4K/44M)). Przeprowadzono wyczerpującą analizę potrzeb z uwzględnieniem danych z lat 2021-2023, m.in. inwentaryzacji posiadanych zasobów, w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane problemy planowanej grupy docelowej. Z narzędzi badawczych wykorzystano m.in. ankietę oraz wywiad, analizę arkuszy ocen. Najważniejsze WNIOSKI Z DIAGNOZY: W 2024 roku należy podjąć działania w zakresie: 1.Unowocześnienia zawodu stolarza w Szkole Branżowej I Stopnia wchodzącej w skład Zespołu Szkół im. Macieja Rataja w Reszlu poprzez stworzenie nowej pracowni dydaktycznej, w której uczniowie będą mogli rozszerzyć zakres nabywanej wiedzy z zakresu szeroko pojętej renowacji mebli. Program nauczania należy rozszerzyć o zagadnienia związane z renowacją mebli, m.in. o takie zagadnienia jak: a.Rozpoznawanie i ocenianie stanu technicznego mebli. b. Czyszczenie i odnawianie starych powierzchni drewnianych. c. Naprawa i wymiana uszkodzonych elementów mebli. d. Zastosowanie technologii wspomagających e. Wykorzystanie oprogramowania do projektowania mebli i narzędzi komputerowych przydatnych w renowacji mebli. Zawód stolarza nieustannie ewoluuje, a nowe technologie i narzędzia stają się coraz bardziej powszechne. Uczniowie muszą być gotowi do nauki i dostosowywania się do tych zmian. 2.Rozwijania praktycznych umiejętności zawodowych uczniów kształcących się w zawodzie stolarz. Niezbędnym jest umożliwienie uczniom zdobywanie praktycznych doświadczeń w rzeczywistym miejscu pracy w zakresie dodatkowych staży uczniowskich w wymiarze min. 60h w zakresie poznania procesów związanych z renowacją mebli. PROBLEMY Szkoły Branżowej 1 Stopnia: -ograniczony budżet, uniemożliwiający stworzenie w szkole nowej pracowni renowacji mebli -program nauczania w zawodzie stolarz nieodpowiadający do wymagań lokalnych i regionalnych pracodawców. Brak nauczania w zakresie renowacji mebli. -nieposiadanie sprzętu komputerowego umożliwiającego naukę z zakresu renowacji mebli PROBLEMY uczniów z zawodu stolarz: -niewielkie doświadczenie praktyczne uczniów u 98% badanych -brak wiedzy w zakresie renowacji mebli u 98% badanych Problemy pracodawców z którymi zawarto porozumienia: -deficyt na rynku w pracownikach -absolwenci nie są przygotowani do podjęcia pracy zgodnie z oczekiwaniami pracodawców, tj. nie posiadają wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystywania narzędzi i sprzętu komputerowego przy renowacji mebli, nie wiedzą w jaki sposób dokonywać rekonstrukcji, odnowienia elementów meblowych. POTRZEBY I OCZEKIWANIA pracodawców z którymi zawarto porozumienia: -przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczniów z zawodu stolarz z zakresu renowacji mebli -przygotowanie uczniów w z zakresu posługiwania się nowymi technologiami, sprzętem, narzędziami i oprogramowaniem komputerowym w zakresie rekonstrukcji i odnawiania mebli. CD.UZASADNIENIA w POLU DODATK.OPIS 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373862","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0696/23","Development of an innovative technology for the production of weights using an innovative membrane method of mass compaction, installation of positioning elements and 3S frame boxes that allow to control the crystallization and cooling process of the casting.","Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania obciążników z wykorzystaniem nowatorskiego membranowego sposobu zagęszczania masy, montażu elementów pozycjonujących oraz skrzyń szkieletowych 3S pozwalających sterować procesem krystalizacji i stygnięcia odlewu.","Poland","01/02/2024","31/10/2026",69.21,2183311.44,"EUR",1421894.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364486","50.053181783931,19.984908375798",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Manufacturers of heavy machinery such as cranes, drilling rigs and others are placing increasing demands on component sub-suppliers. These requirements relate primarily to improving the quality of workmanship, increasing the accuracy of shape and dimensions, extending the service life (execution of increased mechanical properties from materials), improving operational safety, shortening delivery times and improving the ecological aspects of manufacturing. In response to the growing demands, Krakodlew S.A. intends to carry out extensive research and development works aimed at placing on the market significantly improved products in the form of castings of dome and flat weights. These are also castings, for which demand has increased significantly in recent years, sales of weights in 2021 amounted to 14 640 Mg, and in 2022 already 19 227 Mg, i.e. the increase y/y amounted to over 30%. The applicant will develop a completely new positioning and stabilisation system for tower ballast components using the control of the crystallisation and cooling process of the casting to increase their shape and dimensional accuracy . During the research work, a new system of moulding boxes called skeletal 3S will also be developed together with the LCA digital module, which will allow to reduce the time needed for solidification and cooling of castings by approx. 30%, will improve the casting geometry. Another innovation that the Applicant intends to introduce through the tests carried out is the innovative method of compacting the moulding mass ‘Vibrating membrane compaction of the moulding mass’, which will allow homogeneously compacting the mass (increasing the stiffness of the mould and reducing the deformation of the castings). Krakodlew S.A. as a result of the implementation of this project plans to file 3 patent applications. Implementation of the results of the project in the activities of the Applicant will have an impact on the development of the competitiveness and innovation of the Polish economy in the foundry sector on a global scale.","Producenci ciężkich maszyn takich jak dźwigi, wiertnice i inne, stawiają coraz większe wymagania poddostawcom komponentów. Wymagania te dotyczą przede wszystkim poprawy jakości wykonania, zwiększenia dokładności kształtu i wymiarów, wydłużenia okresu eksploatacji (wykonanie z materiałów podwyższonych właściwościach mechanicznych), poprawę bezpieczeństwa eksploatacji, skrócenie terminów dostaw oraz poprawę ekologicznych aspektów wytwarzania. Odpowiadając na rosnące wymagania, Krakodlew S.A. ma zamiar przeprowadzić szeroko zakrojone prace badawczo – rozwojowe, mające na celu wprowadzenie na rynek znacząco ulepszonych produktów w postaci odlewów obciążników (przeciwwag) kopułowych i płaskich . Są to też odlewy, na które popyt znacząco wzrósł w ostatnich latach, sprzedaż obciążników w roku 2021 wyniosła 14 640 Mg, a w roku 2022 już 19 227 Mg, czyli wzrost r/r wyniósł ponad 30%. Wnioskodawca opracuje całkowicie nowy system pozycjonowania i stabilizacji położenia elementów składowych balastów wieżowych przy wykorzystaniu sterowania procesem krystalizacji i stygnięcia odlewu dla zwiększenia ich dokładności kształtowo wymiarowej . W trakcie prac badawczych zostanie również opracowany nowy system skrzyń formierskich zwanych szkieletowymi 3S wraz z modułem cyfrowym LCA, które pozwolą na skrócenie czasu potrzebnego na krzepnięcie i stygnięcie odlewów o ok. 30%, wpłyną na poprawę geometrii odlewów. Kolejną innowacją, którą zamierza wprowadzić Wnioskodawca dzięki przeprowadzonym badaniom jest nowatorski sposób zagęszczania masy formierskiej „Wibracyjne membranowe zagęszczanie masy formierskiej”, co pozwoli jednorodnie zagęścić masę (zwiększenie sztywności formy i ograniczenie deformację odlewów). Krakodlew S.A. w wyniku realizacji niniejszego projektu planuje dokonanie 3 zgłoszeń patentowych. Wdrożenie rezultatów projektu w działalności Wnioskodawcy będzie miało wpływ na rozwój konkurencyjności i innowacyjności Polskiej gospodarki w sektorze odlewniczym w skali światowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370731","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0029/24","Comprehensive activation program for people with disabilities","Kompleksowy program aktywizacji osób niepełnosprawnych","Poland","01/10/2025","31/08/2026",85,242451.66,"EUR",206083.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The social policy of the voivodeship of Lublin indicates that the risk of exclusion and the sphere of poverty concern groups in a special situation on the labour market, in particular people with disabilities.Actions are necessary to increase the chances of finding employment, compensate for deficits resulting from lack of access to certain goods and services, lack of qualifications, or from other factors limiting the chances of this group's equal participation in social and professional life.An important element of support will be the elimination of various types of barriers faced by people with different types of disabilities facing problems of discrimination on the labour market.It is important to social activation and the inclusion in the labour market of people furthest from the labour market who are not ready to take up work, i.e. passive recruitment (source: FELU 2021-2027 programme). The project will be implemented in the voivodeship of Lublin in the period 01.10.2025-31.08.2026r. in response to the problem diagnosed by the Applicant and Partner in their own examination and in the studies of the Lublin labour market gr.target, i.e.: low level of socio-occupational activity and employment capacity among unemployed persons with disabilities from the Lublin voivodship. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability of 48 adults (29K/19M) with disabilities at risk of poverty or social exclusion, exclusively inactive, residing in the voivodship of Lublin, achieved through the implementation of a comprehensive program of socio-occupational activation, including: individual socio-occupational diagnosis with the development of an Individual Reintegration Path, indyw.lifecoaching, vocational training, training in social skills and competences, training in digital ICT competences, job placement/mentoring and internship at 31.08.2026r. As a result of the project, competences/qualifications will be acquired by 44 people (26K/18M); 15 people (9K/6M) will be looking for a job; 15 (9K/6M) will work and 40 (24K/16M) will improve their social situation, which will contribute to the ESF+ SPECIFIC OBJECTIVE.CP4.H \"Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\". By offering participants/children in a disadvantaged situation (i.e. persons not employed with disabilities) comprehensive support combining social and professional activation instruments, tailored to diagnosed needs, implemented on the basis of the created individual reintegration path, it will enable the active integration of UP, which will result in equal participation in social and professional life, and measurable results - achieving employment rates, job search and improving the social situation. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES implemented in the voivodship of Lublin: *dispatch of e-information on the project and/or contact tel. with the institutions: PUPs/MUPs, UG,wojtowie,soltysi,OPS, PCPR, ROPS, NGO,libraries, clinics, 3rd century universities, organizations supporting OzN,LFOON,FLOP,local press; *leaflets, posters, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; *dedicated face-to-face meetings at the design office, career offices, job fairs; *social media – e.g.: FB,webinars,films; substr.www(WCAG 2.2),announcement portals,information exchange groups(for OzN,np.niepelnosprawni.pl); *Whispered marketing(info to participants of other projects.Applicants for dissemination among families/friends. The project complies with the principle of equality between K and M; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the UN Convention on the Rights of the Child, and sustainable development. Abbreviations used in the application: design-project WL-woj.lubelskie UP-Participant K/M-woman/man OzN-person/s with disabilities, Wn-Applicant.","Polityka społeczna woj.lubelskiego wskazuje, że ryzyko wykluczenia i sfera ubóstwa dotyczy grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w szczególności os.z niepełnosprawnościami.Niezbędne są działania ukierunkowane na zwiększenie szans w znalezieniu zatrudnienia,wyrównywanie deficytów wynikających z braku dostępu do określonych dóbr i usług,braku posiadanych kwalifikacji,czy też z innych czynników powodujących ograniczenie szans tej grupy na równoprawny udział w życiu społ.i zawodowym.Ważnym elementem wsparcia będzie eliminowanie różnego rodzaju barier na jakie napotykają os.z różnymi rodzajami niepełnosprawności borykające się z problemami dyskryminacji na rynku pracy.Istotna jest aktywizacja społ.i włączenie do rynku pracy osób najbardziej oddalonych od rynku pracy,które nie są gotowe do podjęcia pracy,tj.bierne zaw.(źr:Program FELU 2021-2027). Projekt zrealizowany zostanie na terenie woj.lubelskiego w terminie 01.10.2025-31.08.2026r. w odpowiedzi na zdiagnozowany przez Wnioskodawcę i Partnera w badaniu własnym oraz w opracowaniach lubelskiego rynku pracy problem gr.docelowej,tj.: niski poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych wśród os.z niepełnosprawnościami z woj.lubelskiego pozostających bez zatrudnienia. CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększony poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych u 48 os.dorosłych (29K/19M) z niepełnosprawnościami zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących w woj.lubelskim,osiągnięty poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej,obejmującego: indywidualną diagnozę społeczno-zawodową z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji,indyw.lifecoaching, szkolenia zaw., trening umiejętności i kompetencji społecznych,szkolenia kompetencji cyfrowych ICT,pośrednictwo pracy/mentoring i staż zaw.do 31.08.2026r. W rezultacie realizacji projektu kompetencje/kwalifikacje nabędzie 44 os.(26K/18M);15 os.(9K/6M) będzie poszukiwało pracy; 15 os.(9K/6M) będzie pracowało oraz u 40 os.(24K/16M) sytuacja społeczna ulegnie poprawie,co PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO EFS+.CP4.H \"Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia,w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji\". Realizacja proj.oferując uczestnikom/-czkom w niekorzystnej sytuacji (tj.os.niezatrudnionym z niepełnosprawnościami) kompleksowe wsparcie łączące instrumenty aktywizacji społecznej oraz zawodowej, dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb, realizowane w oparciu o stworzoną indywidualną ścieżkę reintegracji, umożliwi aktywną integrację UP, czego efektem będzie równoprawny udział w życiu społecznym i zawodowym, a wymiernymi rezultatami - osiągnięcie wskaźników zatrudnienia, poszukiwania pracy i poprawy sytuacji społecznej. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE realizowane w woj.lubelskim: *rozesłanie e-informacji nt.projektu i/lub kontakt tel.z instytucjami: PUPy/MUPy, UG,wójtowie,sołtysi,OPS, PCPR, ROPS, NGO,biblioteki, przychodnie, uniwersytety III wieku, organizacje wspierające OzN,LFOON,FLOP,lokalna prasa; *ulotki,plakaty–gabloty,słupy ogłoszeniowe,sklepy, apteki, parafie, świetlice środowiskowe; *dedykowane spotkania bezpośrednie–w biurze proj.,w biurach karier,na targach pracy; *social media–m.in.: FB,webinaria,filmiki; podstr.www(WCAG 2.2),portale ogłoszeniowe,grupy wymiany inform.(dla OzN,np.niepelnosprawni.pl); *marketing szeptany(info do uczestników innych proj.Wnioskodawcy celem rozpowszechnienia wśród rodzin/znajomych. Projekt jest zgodny z zasadą równości K i M; zas.równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla os.z niepełnosprawności; Kartą Praw Podst.UE, Konwencją o Prawach OzN,zas.zrównoważonego rozwoju. Skróty zastosowane we wniosku: proj.–projekt WL–woj.lubelskie UP–Uczestnik/-czka Proj. K/M–kobieta/mężczyzna OzN–osoba/-y z niepełnosprawnością, Wn -Wnioskodawca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372779","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0059/24","Establishment of the Municipal Guard in Bukowno appointed to carry out checks on compliance with environmental protection regulations","Utworzenie Straży Miejskiej w Bukownie powołanej do prowadzenia kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514894","50.257298143052,19.431597294502",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the employment of a full-time city guard for a period of 30 months whose sole task will be to carry out environmental compliance control activities, giving priority to air quality legislation. The Municipal Guard in Bukowno will operate on the basis of a resolution of the Municipal Council in Bukowno (draft attached) after prior consultation with the Provincial Police Commander in Krakow. The Municipal Guard will function in the structure of the Municipal Office in Bukowno and its detailed organizational structure will be determined by the Regulations of the Municipal Guard, which will be assigned by the Mayor of the City of Bukowno by way of Ordinance. Within the costs included in the budget of the project, the following are specified: - the cost of employing a municipal guard - the purchase of inspection equipment (in accordance with the scope of the SOP) - the purchase of a drone - the purchase of a vehicle meeting the requirements of the Electromobility Act together with the purchase and installation of a charging point for an electric vehicle - the costs of experts, experts and expert studies to conduct inspections and proceedings, the costs of analysis of samples - the printing of information materials on legal provisions and the possibilities of financing projects aimed at protecting the air - participation in trainings/courses on sampling, the correct conduct of inspections and proceedings in the event of detection of infringements, training on the operation of the purchased equipment.","Przedmiotem projektu jest zatrudnienie strażnika miejskiego na okres 30 miesięcy, w wymiarze pełnego etatu , którego wyłącznym zadaniem będzie realizacja działań dotyczących kontroli przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony powietrza. Straż Miejska w Bukownie będzie funkcjonowała na mocy uchwały Rady Miejskiej w Bukownie (projekt w załączeniu) po wcześniejszym zasięgnięciu opinii Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie. Straż Miejska będzie funkcjonowała w strukturze Urzędu Miejskiego w Bukownie a jej szczegółową strukturę organizacyjną określi Regulamin Straży Miejskiej, który zostanie nadany przez Burmistrza Miasta Bukowno w drodze Zarządzenia. W ramach kosztów ujętych w budżecie przedsięwzięcia wyszczególniono: - koszt zatrudnienia strażnika miejskiego - zakup sprzętu do prowadzenia kontroli (zgodnie z zakresem w SzOP) - zakup drona - zakup pojazdu spełniającego wymogi ustawy o elektromobilności wraz z zakupem i instalacją punktu ładowania pojazdu elektrycznego - koszty biegłych, ekspertów i opracowań eksperckich do prowadzenia kontroli i postępowań, koszty analizy próbek - wydruk materiałów informacyjnych dotyczących przepisów prawnych oraz możliwościach finansowania przedsięwzięć mających na celu ochronę powietrza - udział w szkoleniach/kursach dotyczących poboru próbek, prawidłowego prowadzenia kontroli i postępowania w razie wykrycia naruszeń, szkolenia z zakresu obsługi zakupionego sprzętu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372849","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0099/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Uście Gorlickie","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Uście Gorlickie","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,135322.03,"EUR",115023.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527234","49.491589220918,21.161004220633",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220510","Uście Gorlickie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, i.e.: teachers, priests, fire brigade, local non-governmental organizations, rural housewives' circles, Association of the Society from the Low Beskids, local businessmen, village councillors, Sołecki councils, etc. operating in the Municipality of Uście Gorlickie. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a service point for residents of the City of Warsaw. The Air Protection Program, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 38-315 Uście Gorlickie 80. In addition, the project also plans to cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer and electronic equipment. The point will have equipment, furniture and other elements with which it should be equipped. Equipment will also be purchased to support advisory, educational and inventory activities.Strategies will be developed - municipal transformation strategy, counteracting energy poverty. A thermal imaging camera will also be purchased.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi tj.: nauczyciele, księża, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Stowarzyszenie Towarzystwo z Beskidu Niskiego lokalni biznesmeni, sołtysi gmin, rady sołeckie itp. działającymi w Gminie Uście Gorlickie. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. Programu Ochrony Powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem 38-315 Uście Gorlickie 80. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego i elektronicznego. Punkt będzie posiadał sprzęt, umeblowanie oraz pozostałe elementy w jakie powinien być wyposażony. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji.Zostaną opracowane strategie- Gminna strategia transformacji, przeciwdziałanie ubóstwu energetycznemu. Zostanie także zakupiona kamera termowizyjna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374565","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0121/23","Modernization of production processes at Fol-Plast in order to significantly reduce electricity consumption","Modernizacja procesów produkcyjnych w firmie Fol-Plast w celu zasadniczego zmniejszenia zużycia energii elektrycznej","Poland","01/12/2023","30/08/2025",59.98,3092640,"EUR",1854864,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364864","51.973670040556,21.545180067032",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142710310","Pilawa",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Modernization of production processes at Fol-Plast in order to significantly reduce electricity consumption","Modernizacja procesów produkcyjnych w firmie Fol-Plast w celu zasadniczego zmniejszenia zużycia energii elektrycznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382659","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0014/24","Education action – Raising the knowledge and key competences of children, young people and teachers in the Trzcianka commune.","Akcja edukacja – Podniesienie wiedzy i kluczowych kompetencji dzieci, młodzieży i nauczycieli na terenie gminy Trzcianka.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",70,210545.69,"EUR",147381.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538677","53.04272203216,16.457352227263",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600207","Trzcianka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","CG proj jest wpieranie równego dost do dobrej jakości kształa ogól poprzez realiz zajęć dla 593(295K) U tj. odpowiednio 513(253K) z 6SP z terenu Gminy Trzcianka oraz 80(42K) U SP G. Piła w tym dla min 20(8K) dzieci OzN lub SPE poprzez real zaj edukacyjnych poza formalnych, zaj. rozwijajacych, zaj rozwijajacych komp klucz, realizację dział społ-wychow oraz indywid pracy z uczniem, wyjazdy, z czego 320(140K) uczniów nabedzie komp/kwalif oraz podniesienie komp/kwalif 61 n-li (55K) poprzez realiz szkol/kursów, planowany jest zakup pomocy dydakt oraz wyposażenia w okresie 01.07.25 r do 30.06.27 r Cel proj został zdefiniowany na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej (i zatwierdzonej) w czerwcu 24 r. we wszystkich SP objętych wsparciem dla których organem prowadzącym jest W-ca–Gmina Trzcianka W proj zaplanowano następujące zad które pozwolą na osiągnięcie zakładanych rezultatów ZAD1:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 1 im. Juliusza Słowackiego w Trzciance 01.07.25 -30.06.27 ZAD2:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Trzciance 01.07.25-30.06.27 ZAD3:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 3 im. Mikołaja Kopernika w Trzciance 01.07.25-30.06.27 ZAD4:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im. Miłośników Przyrody w Siedlisku 01.07.25-30.06.27 ZAD5:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im. H. Sienkiewicza w Łomnicy 01.07.25-30.06.27 ZAD6:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im ppor. Alfred Sofka in Biała 01.07.25-30.06.27 Activities will allow to achieve the following: -Number of children/pupils with special development and educational needs supported:20(8 K) -Number of schools and educational establishments providing general education supported:593(295K) -Number of schools and educational establishments supported entities:6 -Number of representatives of school staff and educational establishments supported:61(55K) -Number of UUs who acquired a qualification after leaving the programme:320(140 k) -Number of representatives of school staff and educational establishments that obtained a qualification after leaving the programme:61(55K) Proj is also in line with the objectives set out in ,Report on the state of the Trzcianka Commune 2023r. Doc. indicates as one of the strategic and operational objectives: Raising the level of education and education by providing safe and hygienic conditions of education, upbringing and care, carrying out renovations of facilities and investment tasks, providing administrative and financial services and equipping with the assistance and equipment necessary for the implementation of curricula and upbringing Thanks to the project, the efficiency and quality of teaching will undoubtedly increase in the Municipality In the area of G. Trzcianka there are 9 schools for 6 The Municipality is the authority conducting the support in the project will cover schools SP No. 1-397 (200 K), 47(40K) n-li SP No. 2- 527 (255K), 85(73K)n-li SP No. 3-418 (203K), 79(68K)n-li SP in Biała- 86 (44K), 26(23K)n-li SP in Łomnica-72 (42K), 27(23K)n-li SP in Siedlisko-117(54K), 23(18K) n-li W-ca is entitled to apply for support under the recruitment in accordance with the Financial Regulation. The project does not include public aid and de minimis aid Proj complies with the Rules for the selection of projects and contains the information required in the application for aid The expenditure provided for in the project is not co-financed from other public sources. W-ca has not taken any discriminatory action contrary to the principles referred to in Article 9(3) of Reg. 2021/1060. The project office will be located in the Greater Poland Voivodeship. When planning forms of support, W-ca planned to use models and solutions for forms of support for people with specific needs using the Availability Program Plus Cd in the Description of the project","CG proj jest wpieranie równego dost do dobrej jakości kształa ogól poprzez realiz zajęć dla 593(295K) U tj. odpowiednio 513(253K) z 6SP z terenu Gminy Trzcianka oraz 80(42K) U SP G. Piła w tym dla min 20(8K) dzieci OzN lub SPE poprzez real zaj edukacyjnych poza formalnych, zaj. rozwijajacych, zaj rozwijajacych komp klucz, realizację dział społ-wychow oraz indywid pracy z uczniem, wyjazdy, z czego 320(140K) uczniów nabedzie komp/kwalif oraz podniesienie komp/kwalif 61 n-li (55K) poprzez realiz szkol/kursów, planowany jest zakup pomocy dydakt oraz wyposażenia w okresie 01.07.25 r do 30.06.27 r Cel proj został zdefiniowany na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej (i zatwierdzonej) w czerwcu 24 r. we wszystkich SP objętych wsparciem dla których organem prowadzącym jest W-ca–Gmina Trzcianka W proj zaplanowano następujące zad które pozwolą na osiągnięcie zakładanych rezultatów ZAD1:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 1 im. Juliusza Słowackiego w Trzciance 01.07.25 -30.06.27 ZAD2:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Trzciance 01.07.25-30.06.27 ZAD3:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP Nr 3 im. Mikołaja Kopernika w Trzciance 01.07.25-30.06.27 ZAD4:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im. Miłośników Przyrody w Siedlisku 01.07.25-30.06.27 ZAD5:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im. H. Sienkiewicza w Łomnicy 01.07.25-30.06.27 ZAD6:Podniesienie wiedzy i kluczowych komp dzieci, młodzieży i n-li w SP im ppor. Alfreda Sofki w Białej 01.07.25-30.06.27 Działania pozwolą na osiągnięcie wskaź: -Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem:20(8 K) -Liczba U szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem:593(295K) -Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem podmioty:6 -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem:61(55K) -Liczba UU, którzy nabyli kwalif po opuszczeniu programu:320(140 k) -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif po opuszczeniu programu:61(55K) Proj jest również zgodny z celami określonymi w ,,Raporcie o stanie Gminy Trzcianka 2023r” W dok jako jeden z celów strategicznych i operacyjnych wskazano: Podniesienie poz oświaty i edukacji poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki wykonywanie remontów obiektów oraz zadań inwestycyjnych zapewnienie obsługi administracyjnej i finans i wyposażenie w pomoce i sprzęt dydakt niezbędny do realiz programów nauczania i wychowaniania Dzięki proj bez wątpienia na terenie Gminy podniesie się efektywność i jakość nauczania Na terenie G. Trzcianka funkcjonuje 9 szkół dla 6 Gmina jest organem prowadzącym Wsparciem w proj objęte zostaną szkoły SP Nr 1-397 (200 K),47(40K) n-li SP Nr 2- 527 (255K),85(73K)n-li SP Nr 3-418 (203K),79(68K)n-li SP w Białej- 86 (44K),26(23K)n-li SP w Łomnicy-72 (42K),27(23K)n-li SP w Siedlisku-117(54K), 23(18K) n-li W-ca jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie w ramach naboru Obrót finansowy zgodnie z zapis Reg.-nie jest badany. W proj nie występuje pomoc publiczna i pomoc de minimis Proj jest zgodny z Regulaminem wyboru projektów oraz zawiera informacje wymagane we wniosku o dof Wydatki przewidziane w proj nie są współfinansowane z innych źródeł publicznych. W-ca nie podjął jakiegokolwiek działania dyskryminującego,sprzecznego z zasadami o których mowa w art.9 ust.3 rozp nr 2021/1060. Biuro proj będzie się znajdować na terenie woj wielkopol. Planując formy wsparcia W-ca zaplanował korzystanie z modeli i rozwiązań dot form wsparcia dla os ze szczegól potrzebami korzystając ze str Programu Dostępność Plus Cd w Opis spos zarządz proj"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369120","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0005/24","Occupational activation of unemployed persons from the Międzyrzecki poviat (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu międzyrzeckiego (II).","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,776881.89,"EUR",660349.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516390","52.4996618,15.5804251",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is professional activation and increasing the employability of unemployed people from the Międzyrzecki district, especially people who are particularly disadvantaged on the labour market. It will be implemented using the instruments and services specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 475 as amended). The result of the project will be the achievement of employment by a minimum of 70% of people participating in the project, i.e. a minimum of 172 people. Some of them (16 people) will acquire the qualifications or competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of termination of participation in the project by the unemployed person. Scope of intervention: 134 - Measures to improve access to employment and 136 - Specific support for youth employment and the socio-economic integration of young people. The total amount of co-financing for the project is PLN 3 237 007.88, broken down by year: for 2025 - PLN 1 416 190.95, for 2026 - PLN 1 618 503.94, for 2027 - PLN 202 312.99.","Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa i podniesienie zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych z powiatu międzyrzeckiego, a zwłaszcza osób znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zostanie on zrealizowany z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.). Rezultatem projektu będzie osiągnięcie zatrudnienia przez minimum 70% osób uczestniczących w projekcie tj. minimum 172 osoby. Część z nich (16 osób) uzyska kwalifikacje lub kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia zakończenia udziału w projekcie przez daną osobę bezrobotną. Zakres interwencji: 134 - Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia oraz 136 -Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych. Łączna kwota dofinansowania projektu wynosi 3 237 007,88 zł, a w podziale na poszczególne lata: na rok 2025 - 1 416 190,95 zł, na rok 2026 - 1 618 503,94 zł, na rok 2027 - 202 312,99 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375224","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0039/23","Increasing the independence of the disabled in the south of Opole region","Zwiększenie samodzielności Osób Niepełnosprawnych na południu Opolszczyzny","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,313930.37,"EUR",266840.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365079","50.4654552,17.3611816|50.4098012,17.6634646|50.1483301,17.8324817",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310203|PL_1003161310705|PL_1003161311001","Głubczyce|Nysa|Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The applicant (W) is the Polish Association of the Blind (PZN) Opolskie District – Proj. assumes the social rehabilitation of persons with disabilities (ON), i.e. the provision of assistance services (UA) for 28 SAs/participants (U) of the project (16M and 12K), i.e. min. 80% SA to a significant or moderate (or equivalent) extent and max. 20% SA to a light extent with an additional condition such as chronic or severe illness, obesity or a medical recommendation to take up the assistantship. AUs include assistance in preparation for leaving home, moving, using cultural goods, recreation, sports, help with communication and reading texts. In order for the social rehabilitation process to be as effective as possible, assistants (A) will perform AUs in accordance with the needs of the final beneficiary (BO). Rehabilitation will be carried out continuously for 24 months, 7 days a week at an hour. 6.00 - 22.00 (in justified cases also at night and on public holidays). The AU will be conducted individually. It will contribute to positive changes to increase self-reliance, which is in line with the project and programme objectives. The proposed AU is a response to the great interest and demand in the ON environment, including those with visual impairments, and is the result of many years of PZN's experience. Each U will be covered by the AU in accordance with an individual IB support plan developed specifically for it. Project activities will also contribute to the development of an active attitude towards rehabilitation. The need for a multidimensional approach to rehabilitation described in the project stems from the fact that disability itself is conjugated. No care and nursing services will be provided under the project. For one BO there is a maximum of 32 hours UA per month (including 2 hours of volunteering). In addition, W will organize and conduct one training for candidates for Personal Assistants of the SA, i.e. 14 people. The AOON service will be purchased in accordance with the principle of competitiveness (selection of candidates) after which they must obtain a positive opinion of a psychologist and if they do not have the education or required experience they will have to undergo training at the beginning of the project. Only the completion of this process will entitle W to employ such A. Service A will be provided by: a) AON – the condition for employing AON is completed education in the profession of AON in accordance with the Ordinance of the Minister of National Education of 7 February 2012. b) AOON – min. the condition for employing a candidate as AOON is to obtain a positive opinion of a psychologist on the basis of verification of personality predispositions and social competences. (Basic: empathy, emotional balance, solidity, resourcefulness, patience, discretion, resistance to stress, personal culture, motivation to work; desirable: the ability to listen, the ability to make contact with others, the ability to behave assertively). After obtaining a positive opinion of a psychologist, AOON can become candidates: having experience in providing assistant services, including professional, voluntary or personal, resulting from acting as an actual guardian and persons indicated by U or his legal guardian or without adequate experience, who have completed at least 60 hours of assistant training. The training consists of a minimum of 20 hours of theoretical part in the field of general knowledge about the SA, first aid, care and operation of auxiliary equipment and a minimum of 40 hours of practical part (direct assistantship ON exercises). The total number of SAs as at 31 March 2021 amounted to 5.4 million and accounted for 14.3% of the country’s population compared to 12.2% in 2011, which means that since 2011 it has been growing again – data from the Office of the Government Plenipotentiary of the SA, the number of SAs in the Opole province at the end of 2021 is: 20.7 thousand. K and 24.1 thousand. M. BO excluded from communication - living in places where there is no public transport will have DOOR TO DOOR services. The costs of these services, if any, will be covered by W from its own resources.","Wnioskodawcą (W) proj. jest Polski Związek Niewidomych (PZN) Okręg Opolski – Proj. zakłada prowadzenie rehabilitacji społecznej osób z niepełnosprawnościami (ON) tj. świadczeniu usług asystenckich (UA) dla 28 ON/uczestników (U) projektu (16M i 12K) tj. min. 80% ON w stopniu znacznym lub umiarkowanym (lub równoważnym) oraz max. 20% ON w stopniu lekkim z dodatkową przesłanką jak np. przewlekła lub ciężka choroba, otyłość lub zalecenie lekarskie do objęcia asystenturą. UA obejmują pomoc w przygotowaniu do wyjścia z domu, przemieszczaniu się, korzystaniu z dóbr kultury, rekreacji, sportu, pomoc w komunikowaniu się oraz czytaniu tekstów. Aby proces rehabilitacji społecznej przyniósł jak największe efekty asystenci (A) będą wykonywać UA zgodnie z potrzebami beneficjenta ostatecznego (BO). Rehabilitacja ON będzie prowadzona w sposób ciągły przez 24 miesiące, 7 dni w tygodniu w godz. 6.00 - 22.00 (w uzasadnionych przypadkach także w porze nocnej i w dni świąteczne). UA prowadzona będzie indywidualnie. Przyczyni się do pozytywnych zmian na rzecz zwiększenia samodzielności co jest zgodne z założeniami celu proj. i celu programowego. Proponowana UA jest odpowiedzią na duże zainteresowanie i zapotrzebowanie w środowisku ON, również tych z wadami wzroku oraz jest wynikiem wieloletnich doświadczeń PZN. Każdy z U będzie objęty UA zgodnie z opracowanym specjalnie dla niego indywidualnym planem wsparcia IPW. Działania proj. przyczynią się również do wypracowania aktywnej postawy wobec rehabilitacji. Potrzeba wielowymiarowego podejścia do rehabilitacji opisanej w projekcie wynika z faktu, że niepełnosprawność sama w sobie ma charakter sprzężony. W ramach proj. nie będą prowadzone usługi opiekuńcze i pielęgniarskie. Na jednego BO przewidziane jest max. 32 godz UA w mącu (w tym 2 godz. wolontariatu). Ponadto W zorganizuje i przeprowadzi jedno szkolenie dla kandydatów na Asystentów Osobistych ON tj, 14 osób. Usługa AOON zostanie zakupiona zgodnie z zasadą konkurencyjności (wybór kandydatów) po czym muszą oni uzyskać pozytywną opinii psychologa i jeżeli nie będą posiadali wykształcenia lub wymaganego doświadczenia będą musieli przejść szkolenie realizowane na początku proj. Dopiero ukończenie tego procesu będzie upoważniało W do zatrudnienia takiego A. Usługa A będzie świadczona przez: a) AON – warunkiem zatrudnienia AON jest ukończone kształcenie w zawodzie AON zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. b) AOON– min. warunkiem zatrudnienia kandydata jako AOON jest uzyskanie pozytywnej opinii psychologa na podstawie weryfikacji predyspozycji osobowościowych oraz kompetencji społ. (podstawowych: empatia, zrównoważenie emocjonalne, solidność, zaradność, cierpliwość, dyskrecja, odporność na stres, kultura osobista, motywacja do pracy; pożądanych: umiejętność słuchania, umiejętność nawiązywania kontaktu z innymi, umiejętność zachowań asertywnych). Po uzyskaniu pozytywnej opinii psychologa, AOON mogą zostać kandydaci: posiadający doświadczenie w realizacji usług asystenckich, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste, wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego oraz osoby wskazane przez U lub jego opiekuna prawnego lub bez adekwatnego doświadczenia, którzy odbyli min. 60-godz. szkolenie asystenckie. Szkolenie składa się z minimum 20 godzin części teoretycznej z zakresu wiedzy ogólnej dotyczącej ON, udzielania pierwszej pomocy, pielęgnacji i obsługi sprzętu pomocniczego oraz z min 40 godzin części praktycznej (ćwiczenia bezpośredniej asystentury ON). Liczba ON ogółem na 31.03.2021 r. wynosiła 5,4 mln. i stanowiła 14,3% ludności kraju wobec 12,2% w 2011 r., co oznacza iż od 2011r. ponownie wzrasta – dane biura Pełnomocnika Rządu d/s ON, ilość ON w woj. opolskim na koniec 2021 wynosi: 20,7 tys. K i 24,1 tys. M. BO wykluczeni komunikacyjnie - mieszkający w miejscach, gdzie nie ma komunikacji zbiorowej będą mieli zapewnione usługi typu DOOR TO DOOR. Koszty tych usług jeśli wystąpią W pokryje ze środków własnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380462","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04G2/23","Introduction of new printing products along with the implementation of RES and GOZ principles as a way to transform the region","Wprowadzenie nowych wyrobów poligraficznych wraz z wdrożeniem OZE i zasad GOZ sposobem na transformację regionu","Poland","01/10/2023","31/10/2025",50,321882.9,"EUR",132467.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530566","50.498035859674,19.47381059571",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets: label rewinders with inspection module and printer, compressor and as a complementary investment - photovoltaic installation in order to implement product innovation in the plant and introduce new products to the offer, a new process of automatic marking of produced labels, while ensuring high process capacity and quality of production and creating two new jobs. The main objective of the project is to improve the competitiveness of the enterprise, which will enable mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship as well as achieving results affecting society, employment, the economy and the environment. The project will thus contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL based on the implementation of competitive and greener solutions for a greener industry moving away from fossil fuels, including the use of circularity and RES principles. The project therefore also contributes to the main specific objective of Action FESL.10.03 ‘Supporting SMEs for the transition’ by helping regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the entrance to the building of the Applicant's headquarters, - an information poster in the hall - the workplace of newly employed people, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the website (a separate project tab) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as customers and potential customers of the Applicant in accordance with the new marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. http://flexo.anro.net.pl/","Przedmiotem realizowanego projektu jest zakup nowych środków trwałych: przewijarki etykiet z modułem inspekcyjnym i drukarką, kompresora oraz jako inwestycji uzupełniającej - instalacji fotowoltaicznej w celu wdrożenia w zakładzie innowacji produktowej i wprowadzenie do oferty nowych produktów, nowego procesu automatycznego oznaczania produkowanych etykiet, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej zdolności procesu i jakości wytwarzania oraz utworzenie dwóch nowych miejsc pracy. Głównym celem projektu jest poprawienie konkurencyjności przedsiębiorstwa, które umożliwi łagodzenie skutków transformacji województwa śląskiego a także osiągnięcie rezultatów wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko. Projekt przyczyni się tym samym do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL w oparciu o wdrożenie konkurencyjnych i ekologicznych rozwiązań bardziej zielonego przemysłu odchodzącego od paliw kopalnych, w tym z wykorzystaniem zasad obiegu zamkniętego i OZE. Projekt wpisuje się zatem również w główny cel szczegółowy Działania FESL.10.03 „Wsparcie MŚP na rzecz transformacji” gdyż przyczyni się do umożliwienia regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Promocja projektu tj. informowanie społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji Projektu przez Unię Europejską odbędzie się zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie i Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: - tablica informacyjna zgodnie z wzorem o wymiarach 80/40 cm umieszczona na lub przed wejściem do budynku siedziby Wnioskodawcy, - plakat informacyjny w hali - miejscu pracy nowo zatrudnionych osób, - naklejki na zakupionych środkach trwałych wykonane zgodnie ze wzorem, - informacja o realizacji projektu na stronie internetowej (osobna zakładka projektu) oraz informacja w mediach społecznościowych, - promocja projektu wśród pracowników a także klientów i potencjalnych klientów Wnioskodawcy zgodnie z nową strategią marketingową. Opisane powyżej materiały informacyjno - promocyjne będą wykonane zgodnie ze wzorami i znakami określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. http://flexo.anro.net.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374476","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0079/23","Implementation of a new, innovative and resulting from own R&D technology of galvanic application of security layers in order to significantly improve the product range produced by the company in the form of metal elements (detals).","Wdrożenie nowej, innowacyjnej oraz będacej wynikiem własnych prac B+R technologii galwanicznych aplikacji warstw zabezpieczających celem znaczącego udoskonalenia wytwarzanej przez firmę gamy produktowej w postaci elementów (detali) metalowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,1398000,"EUR",699000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364816","53.019243951114,20.882317673625",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Implementation of a new, innovative and resulting from own R&D technology of galvanic application of security layers in order to significantly improve the product range produced by the company in the form of metal elements (detals).","Wdrożenie nowej, innowacyjnej oraz będacej wynikiem własnych prac B+R technologii galwanicznych aplikacji warstw zabezpieczających celem znaczącego udoskonalenia wytwarzanej przez firmę gamy produktowej w postaci elementów (detali) metalowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377766","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0265/23","Implementation of a design strategy by PAK-HURT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, the result of which will be the introduction to the market of innovation in the form of a toilet paper bag with a \"stripe handle\"","Wdrożenie przez firmę PAK-HURT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ strategii wzorniczej, której rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji w postaci worka na papier toaletowy z uchwytem typu „stripe handle”","Poland","01/12/2023","31/03/2025",60.21,958140,"EUR",574380,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513398","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is the implementation by PAK-HURT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ of a design strategy, i.e. carrying out activities using design design processes (including the development of a design design project), the end result of which will be the launch of a design innovation in the form of a toilet paper bag with a ‘stripe handle’ and an innovation in the business process in the form of a new method of fastening the belt handle during the formation of the bag tab. As part of the preparation for the project, the company carried out a design audit aimed at a thorough understanding of the design aspects of the company's operations. The audit was carried out and developed by a team consisting of a designer with many years of experience in the field of design. During the design audit, special attention was paid to the analysis of the company's product offer, technologies used, organizational structure, communication, marketing strategy and customer identification, competition and key industry trends. The results of the audit showed that the company has a great potential in the use of design, but success requires the effective use of available resources and adaptation to changing market conditions. As part of the project, the Applicant provided for the purchase of: - beans; - automatic welding and cutting machine; - design service. In order to provide the product with ecological added value, the design process assumes the use of all stages of eco-design. The project will be implemented from 01.12.2023 to 31.03.2025.","Celem projektu jest wdrożenie przez firmę PAK-HURT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ strategii wzorniczej, tj. przeprowadzenia działań z wykorzystaniem procesów projektowania wzorniczego (w tym opracowanie projektu wzorniczego), których końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji wzorniczej w postaci worka na papier toaletowy z uchwytem typu „stripe handle” oraz innowacji w procesie biznesowym w postaci nowego sposobu mocowania uchwytu paskowego podczas formowania zakładki worka. W ramach przygotowań do projektu firma przeprowadziła audyt wzorniczy, którego celem było dokładne zrozumienie aspektów wzorniczych działalności firmy. Audyt został przeprowadzony oraz opracowany przez zespół, w którego skład wchodził projektant posiadający wieloletnie doświadczenie w dziedzinie projektowania. Podczas przeprowadzenia audytu wzorniczego, szczególna uwaga została skoncentrowana na analizie oferty produktowej firmy, wykorzystywanych technologiach, strukturze organizacyjnej, komunikacji, strategii marketingowej oraz identyfikacji klientów, konkurencji i kluczowych tendencji branżowych. Wyniki audytu wykazały, że firma posiada duży potencjał w zakresie wykorzystania wzornictwa, jednak sukces wymaga efektywnego wykorzystania dostępnych zasobów oraz adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych. W ramach projektu Wnioskodawca przewidział zakup: - bobiniarki; - automatu zgrzewająco-tnącego; - usługi projektowej. W celu zapewnienie produktowi ekologicznej wartości dodanej, w procesie projektowania założono wykorzystanie wszystkich etapów ekoprojetkowania. Projekt realizowany będzie od 01.12.2023 do 31.03.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380523","2021PL16FFPR012_FESL.10.05-IZ.01-077G/23","Establishment of the Centre of Technology and Computational Sciences in Katowice","Utworzenie Centrum Technologii i Nauk Obliczeniowych w Katowicach","Poland","04/04/2024","20/01/2027",85,30516213.84,"EUR",25094590.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","50.218155834269,19.022858826855",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The implementation of the project will constitute an investment in the development and implementation of innovative potential, which will contribute to changing the profile of the economy of mining subregions and the development of new innovative industries. These measures will prevent the migration of people, especially highly qualified people, seeking employment in other regions, by creating new, future-oriented, stable jobs. The creation of the Center for Technology and Computational Sciences in Katowice will allow to address new, dynamically changing needs of enterprises, and thus contribute to the achievement of the goals set in the SRW and RIS. As part of the project, it is planned to purchase state-of-the-art research equipment enabling research in the areas of interest of enterprises, which will, in particular, allow to create new solutions in the field of algorithmic solutions, allowing to effectively take up challenges and solve problems with a level of complexity drastically higher than currently possible using today's computer technologies. The implementation of the project will not only increase the research potential of the Silesian University of Technology, but will also increase the research potential of other public and private entities in the province by making the infrastructure available to other entities. The following information and promotion activities are planned in line with the objective of the project and its nature and scale: - posting on social media and on the official website https://www.polsl.pl/ a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the EU together with the applicable list of logos, - posting information in a visible way highlighting the fact that it has received EU support in the form of a label with an appropriate set of logos in documents and communication materials related to the implementation of the project, intended for the public (both printed and digital), including in particular: tender documentation, announcements, reports, publications, information materials, - placing a permanent information and memorial board in a manner clearly visible to the public, immediately after the start of the physical implementation of the project, - organizing an information event related to the key stage of project implementation with the involvement of the Commission and the managing authority in this event, - informing the institution that granted funding about important stages in the project and planned information and promotional events related to the implementation of the project, - placing stickers on the purchased equipment. All activities will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. http://ctino.polsl.pl","Realizacja projektu stanowić będzie inwestycję w rozwój i wdrożenie potencjału innowacyjnego, co przyczyni się do zmiany profilu gospodarki podregionów górniczych oraz rozwoju nowych innowacyjnych branż. Działania te zapobiegną migracji mieszkańców, zwłaszcza o wysokich kwalifikacjach, poszukujących zatrudnienia w innych regionach, dzięki utworzeniu nowych, przyszłościowo zorientowanych, stabilnych miejsc pracy. Utworzenie Centrum Technologii i Nauk Obliczeniowych w Katowicach pozwoli zaadresować nowe, dynamicznie zmieniające się potrzeby przedsiębiorstw, a tym samym w pełniejszym zakresie przyczyni się do realizacji założonych w SRW i RIS celów. W ramach projektu planowany jest zakup najnowocześniejszej aparatury badawczej umożliwiającej prowadzenie badań w obszarach zainteresowań przedsiębiorstw, co w szczególności pozwoli tworzyć nowe rozwiązania w zakresie rozwiązań algorytmicznych, pozwalających na efektywne podejmowanie wyzwań i rozwiązywanie problemów o poziomie złożoności drastycznie wyższym od możliwego obecnie przy użyciu dzisiejszych technologii komputerowych. Realizacja projektu nie tylko zwiększy potencjał badawczy Politechniki Śląskiej, ale również zwiększy potencjał badawczy innych podmiotów publicznych i prywatnych w województwie dzięki udostępnianiu infrastruktury innym podmiotom. Zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z celem projektu oraz jego charakterem i skalą: - zamieszczenie w mediach społecznościowych oraz na oficjalnej stronie internetowej https://www.polsl.pl/ krótkiego opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE wraz z obowiązującym zestawieniem logotypów, - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE w postaci oznakowania właściwym zestawem logotypów w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu, przeznaczonych dla opinii publicznej (zarówno drukowanych jak i cyfrowych), w tym w szczególności w: dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, raportach, publikacjach, materiałach informacyjnych, - umieszczenie trwałej tablicy informacyjno-pamiątkowej w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, - zorganizowanie wydarzenia informacyjnego związanego z kluczowym etapem realizacji projektu wraz z włączeniem w to wydarzenie Komisji i instytucji zarządzającej, - poinformowanie instytucji, która przyznała dofinansowanie o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu, - umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie. Wszystkie działania będą prowadzone zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. http://ctino.polsl.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367418","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0017/24","Regeneration of the public space of the Noworudzko-Radkowski Partnership for tourists and residents","Regeneracja przestrzeni publicznej Partnerstwa Noworudzko-Radkowskiego na rzecz turystów i mieszkańców","Poland","11/07/2024","31/12/2026",70,1435783.42,"EUR",985303.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514580","50.505087049632,16.441108757994|50.6162834,16.478251|50.597075872886,16.52082075556",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811|PL_1003021030812","Nowa Ruda|Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is implemented in three municipalities of the Noworudzko-Radkowski Partnership. Project implemented in partnership. The leader is the commune of Radków. The leader is the applicant. Partners: Nowa Ruda Municipality and Nowa Ruda Municipality. Operators: Nowa Ruda Municipality, Radków Municipality, Nowa Ruda Municipality. The subject of the project is the regeneration of public space for the benefit of tourists and residents of partner municipalities. OBJECTIVE 1. REGENERATION OF PUBLIC SPACE IN RADIUS The task includes: development of the site and construction of a public toilet in Radków, investor and archaeological supervision, application documentation, technical documentation. Task 2. The task includes the construction of a new development in the form of green-blue infrastructure around the Municipal Cultural Centre in Nowa Ruda and investor supervision. Task 3. The task includes the development of the area around the water reservoir with recreational and sanitary infrastructure in Dzikowiec and investor supervision. The recipients of the project are residents of partner municipalities and the Wałbrzych Functional Area and tourists. Task 4. INTERMEDIATE COSTS Objective: physical renewal and security of public spaces through the construction, modernization and reconstruction of public infrastructure, which is a base for the development of various forms of activity and broadly understood social life in the region. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: integration of the local community thanks to the possibility of using the infrastructure for the development of civic relations - activation of the local community as a place of joint activities aimed at integration, rest and counteracting social exclusion - improvement of the psychophysical condition of residents - creation of technical conditions enabling equal opportunities in access to infrastructure for disabled people and seniors - development of the interests of society by spending free time in an active and interesting way (meetings, events, events) - active recreation of residents, which will contribute to relieving the nervous system and reducing the level of stress-related tension - improvement of the living conditions of commune residents through the availability of modern recreational infrastructure - increase of urban and aesthetic attractiveness of communes The Leader and Partners will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. Information boards, information on the website of municipalities and on social media, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt realizowany w trzech gminach Partnerstwa Noworudzko-Radkowskiego. Projekt realizowany w partnerstwie. Liderem jest Gmina Radków. Lider pełni funkcję Wnioskodawcy. Partnerzy: Gmina Miejska Nowa Ruda i Gmina Nowa Ruda. Operatorzy: Gmina Miejska Nowa Ruda, Gmina Radków, Gmina Nowa Ruda. Przedmiotem projektu jest regeneracja przestrzeni publicznej na rzecz turystów i mieszkańców gmin partnerskich. ZADANIE 1. REGENERACJA PRZESTRZENI PUBLICZNEJ W RADKOWIE Zadanie obejmuje: zagospodarowanie terenu i budowę ogólnodostępnej toalety publicznej w Radkowie, nadzór inwestorski i archeologiczny, dokumentacja aplikacyjna, dokumentacja techniczna. ZADANIE 2. REGENERACJA PRZESTRZENI PUBLICZNEJ W NOWEJ RUDZIE Zadanie obejmuje budowę nowego zagospodarowania w formie zielono-niebieskiej infrastruktury wokół Miejskiego Ośrodka Kultury w Nowej Rudzie i nadzór inwestorski. ZADANIE 3. REGENERACJA PRZESTRZENI PUBLICZNEJ W DZIKOWCU Zadanie obejmuje zagospodarowanie terenu wokół zbiornika wodnego wraz z infrastrukturą rekreacyjną oraz sanitarną w Dzikowcu i nadzór inwestorski. Odbiorcami projektu są mieszkańcy gmin partnerskich i Wałbrzyskiego Obszaru Funkcjonalnego oraz turyści. ZADANIE 4. KOSZTY POŚREDNIE Cel: fizyczna odnowa i bezpieczeństwo przestrzeni publicznych poprzez budowę, modernizację i przebudowę ogólnodostępnej infrastruktury publicznej będącej zapleczem do rozwoju różnorodnych form aktywności i szeroko pojętego życia społecznego w regionie. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: - integracja społeczności lokalnej dzięki możliwości wykorzystania infrastruktury dla rozwoju relacji obywatelskich - aktywizacja lokalnej społeczności jako miejsce wspólnych działań służących integracji, odpoczynkowi i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu - poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców - stworzenie warunków technicznych umożliwiających wyrównywanie szans w dostępie do infrastruktury osobom niepełnosprawnym i seniorom - rozwój zainteresowań społeczeństwa poprzez spędzanie czasu wolnego w sposób aktywny i ciekawy (spotkania, imprezy, wydarzenia) - czynny wypoczynek mieszkańców, co przyczyni się do odciążenia układu nerwowego oraz obniżenia poziomu napięcia związanego ze stresem - poprawa warunków życia mieszkańców gmin poprzez dostępność do nowoczesnej infrastruktury o charakterze rekreacyjnym - wzrost atrakcyjności urbanistycznej, estetycznej gmin W efekcie projektu powstanie bezpieczna przestrzeń publiczna dla mieszkańców i turystów w wielu wymiarach, łącząc osoby z różnych kategorii wiekowych i grup społecznych. Lider i Partnerzy będą prowadzili działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablice informacyjne, informację na stronie internetowej gmin i w social mediach, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369299","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0039/24","Development of a new innovative technology for detection and sorting of deposit packaging","Opracowanie nowej innowacyjnej technologii detekcji i sortowania opakowań kaucyjnych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.88,897153.57,"EUR",577828.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363292","51.766523643172,19.480245077382",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project and planned research and development is the development of a new innovative technology for detecting and sorting deposit packaging with the help of artificial intelligence and dedicated neural networks. The project involves five stages, starting with the analysis and design of modules of a new solution for testing the device in operational conditions. The research problem facing the research team is comprehensive and covers many aspects related to the automatic recognition of both the type of returnable packaging, its segregation, compression and the correct and effective settlement of deposited returnable packaging. At the same time, it is also a challenge to develop a device with a high degree of energy and economic efficiency – ensuring that the full process of collecting returnable packaging is handled at the price of the device, ensuring the economy of its purchase and replacing human work with an automatic process. The planned work includes, but is not limited to: Determination of requirements for module technology, analysis of existing solutions and limitations and preparation of the first technical specification for the device modules: (a) recognition and identification of different types and types of returnable packaging, (b) collection of different types of returnable packaging, (c) segregation of different types of returnable packaging, (d) compression of different types of returnable packaging (e) communication, (f) storage including types of returnable packaging, measuring their weight and level of filling of individual fractions (f) construction, (g) user identification, deposit settlement with API, (h) marketing. Development of a unique neural network solution configured to recognize and classify different types of returnable packaging based on the data provided by the sensors of the recognition and identification module and development of neural networks identifying and separating returnable packaging from non-returnable packaging by locating, identifying and verifying the markings of different deposit and return systems in the form of a mark (graphic mark), bar code or QR code on the returnable packaging. Development and implementation of security systems, functional device design and embedded software, construction of the first prototype Bine Return device and laboratory testing and prototype validation. Designing and developing specific software modules that will support the Bine Return device, such as: on-line device monitoring and reporting system, logistic system, deposit settlement system, mobile application. Due to the specificity of the target market and its requirements, it will also be necessary to design and implement API solutions that enable the integration of the Bine Return system with other systems and platforms, which will increase its functionality and versatility, and allow communication with operators of deposit and return systems and appropriate communication. The project to verify the effects of R&D works also provides for the production of 3 prototypes of devices, conducting field tests in environmental conditions lasting about 3 months and collecting feedback from all participants of the deposit system and implementing the necessary corrections and optimization of the device. The ultimate goal is to develop the Bine Return prototype, which will be at the TRL8 technology readiness level, i.e. a product ready for implementation on the market. This is a key assumption in order to achieve market success, where solutions need to be not only effective, but also reliable and easy to use.","Przedmiotem projektu i planowanych prac badawczo rozwojowych jest opracowanie nowej innowacyjnej technologii detekcji i sortowania opakowań kaucyjnych przy pomocy sztucznej inteligencji i dedykowanych sieci neuronowych. Projekt zakłada pięć etapów począwszy od analizy i zaprojektowania modułów nowego rozwiązania do testów urządzenia w warunkach operacyjnych. Problem badawczy który stoi przed zespołem badawczym, jest kompleksowy i obejmuje wiele aspektów związanych z automatycznym rozpoznawaniem zarówno typu opakowania zwrotnego, jego segregacją, kompresją oraz prawidłowym i skutecznym rozliczeniem deponowanych opakowań zwrotnych. Jednocześnie wyzwaniem jest również opracowanie urządzenia o wysokim stopniu efektywności energetycznej i ekonomicznej – zapewnienie obsługi pełnego procesu odbioru opakowań zwrotnych przy cenie urządzenia zapewniającej ekonomię jego zakupu i zastąpienie pracy ludzkiej procesem automatycznym. Planowane prace obejmują między innymi: Określenie wymagań co do technologii modułów, analiza istniejących rozwiązań i ograniczeń oraz przygotowanie pierwszej specyfikacji technicznej dla modułów urządzenia: (a) rozpoznania i identyfikacji różnych rodzajów i typów opakowań zwrotnych, (b) kolektowania poszczególnych typów opakowań zwrotnych, (c) segregowania różnych typów opakowań zwrotnych, (d) kompresji różnych typów opakowań zwrotnych (e) komunikacyjnego, (f) magazynowego z uwzględnieniem typów opakowań zwrotnych, mierzenia ich wagi i poziomu zapełnienia poszczególnych frakcji (f) konstrukcyjnego, (g) identyfikacji użytkownika, rozliczenia kaucji wraz z API, (h) marketingowego. Opracowanie unikalnego rozwiązania sieci neuronowych skonfigurowanych do rozpoznawania i klasyfikowania rożnych rodzajów opakowań zwrotnych na podstawie danych dostarczanych przez sensory modułu rozpoznawania i identyfikacji oraz opracowanie sieci neuronowych identyfikujących i oddzielających opakowania zwrotne od opakowań nie podlegających zwrotowi poprzez lokalizację, identyfikację i weryfikację oznaczeń różnych systemów kaucyjnych w postaci oznaczenia (znaczka graficznego), kodu kreskowego lub kodu QR znajdującego się na opakowaniach zwrotnych. Opracowanie i wdrożenie systemów bezpieczeństwa, funkcjonalnego projektu urządzenia i oprogramowania wbudowanego (embeded), skonstruowanie pierwszego prototypowego urządzenia Bine Return i przeprowadzenie testów w warunkach laboratoryjnych oraz walidacja prototypu. Zaprojektowanie i rozwinięcie specyficznych modułów oprogramowania, które będą obsługiwały urządzenie Bine Return takich jak: system monitorowania i raportowania pracy urządzenia on-line, system logistyczny, system rozliczania kaucji, aplikacja mobilna. Ze względu na specyfikę rynku docelowego i jego wymagania niezbędne będzie również zaprojektowanie i wdrożenie rozwiązań API umożliwiających integrację systemu Bine Return z innymi systemami i platformami, co zwiększy jego funkcjonalność i wszechstronność oraz umożliwi komunikację z operatorami systemów kaucyjnych i odpowiednią komunikację. Projekt w celu zweryfikowania efektów przeprowadzonych prac B+R przewiduje również wyprodukowanie 3 prototypów urządzeń, przeprowadzenie testów terenowych w w warunkach środowiskowych trwających około 3 miesięcy oraz zebranie informacji zwrotnych od wszystkich uczestników systemu kaucyjnego i wdrożenie niezbędnych poprawek oraz optymalizacji urządzenia. Ostatecznym celem jest opracowanie prototypu Bine Return, który będzie na poziomie gotowości technologicznej TRL8, czyli produkt gotowy do wdrożenia na rynek. Jest to kluczowe założenie , aby osiągnąć rynkowy sukces, gdzie rozwiązania muszą być nie tylko skuteczne, ale także niezawodne i łatwe w obsłudze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382262","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0015/24","Development of e-government and improving the availability of e-services in the Budzyń commune","Rozwój elektronicznej administracji oraz poprawa dostępności e-usług w gminie Budzyń","Poland","18/03/2024","31/03/2026",70,249507.84,"EUR",143272.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539560","52.886203545663,16.93665768622",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600102","Budzyń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project aims to improve the quality and accessibility of public e-services provided by the municipality of Budzyń. The material scope of the project includes the implementation of tasks contributing to the development of electronic communication systems with residents and systems supporting the functioning of public administration in the Budzyń Municipal Office. The subject of the project is the introduction of advanced public e-services with a high level of maturity, allowing residents, economic entities and non-governmental organizations to comprehensively handle official matters in the office and organizational units. As part of the project, a total of 9 e-Services will be implemented at level 5 of maturity: *e-Payment on the Tax Portal - agricultural tax on natural persons *e-Payment on the Tax Portal - agricultural tax on legal persons *e-Payment on the Tax Portal - real estate tax on natural persons *e-Payment on the Tax Portal - real estate tax on legal persons *e-Payment on the Tax Portal - forest tax on natural persons *e-Payment on the Tax Portal - forest tax on legal persons *Platform for Public Procurement and Regulations for UG Budzyń and 9 organizational units *E-Recruitment System for UG Budzyń and educational units (2 primary schools and 2 kindergartens) *Portal e-generator of NGO applications for non-governmental organizations As a result of the implementation of this project, e-services will be implemented in the Office of the Municipality of Budzyń, including in individual organizational units subordinate to: *Shared Services Centre in Budzyń *Daily Social Welfare Centre in Budzyń *Municipal Social Welfare Centre in Budzyń *Municipal Cultural Centre in Budzyń *Municipal Water Supply and Sewerage Plant in Budzyń *Misia Uszatka Local Government Preschool in Budzyń *Koziolka Matołka Local Government Preschool in Wyszyny *Wielkopolska Insurgents Primary School in Budzyń *Nicolaj Kopernik Primary School in Wyszyny *UG Budzyń The service portals planned for implementation will be set up at the Resident Service Office, which will provide up-to-date information on the current status of each case. Actions aimed at enhancing the role of information and communication technologies and information technologies in the development of public administration. ICT systems planned to be implemented as part of the project will be used to present information resources, including in the area of ISP, therefore they will meet the requirements of the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1). The newly delivered IT systems for the provision of the Integrated System for the Provision of e-Services in the municipality of Budzyń and organisational units will comply with the requirements for interoperability set out in the Regulation of the Council of Ministers of 12 April 2012 on the National Interoperability Framework (KRI), minimum requirements for public registers and the exchange of information in electronic form and minimum requirements for ICT systems. The implemented project will ensure the security of data processing by ICT systems planned for implementation. Individual components of the system in the Budzyń Municipal Office and organizational units will communicate with each other and with external systems in a way that ensures data confidentiality. Data structures transmitted in services will be based on XML schemas. Data transmission through service portals (eBOM, eRecruitment, Public Procurement Platform, eGenerator NGO, Tax Portal) will take place via encrypted communication protocols. In order to ensure the automation of information exchange, a data bus mechanism integrating individual services will be introduced.","Realizacja projektu ma na celu poprawę jakości i dostępności do e-usług publicznych świadczonych przez gminę Budzyń. Zakres rzeczowy projektu obejmuje realizację zadań przyczyniających się do rozwoju elektronicznych systemów komunikacji z mieszkańcami oraz systemów wspomagających funkcjonowanie administracji publicznej w Urzędzie Gminy Budzyń. Przedmiotem projektu jest wprowadzenie zaawansowanych e-usług publicznych o wysokim poziomie dojrzałości, pozwalających mieszkańcom, podmiotom gospodarczym oraz organizacjom pozarządowym na kompleksowe załatwienie spraw urzędowych w urzędzie oraz jednostkach organizacyjnych. W ramach projektu będzie łącznie wdrożonych 9 e-Usług na 5 poziomie dojrzałości: *e-Płatność na Portalu Podatkowym - podatek rolny od osób fizycznych *e-Płatność na Portalu Podatkowym - podatek rolny od osób prawnych *e-Płatność na Portalu Podatkowym - podatek od nieruchomości od osób fizycznych *e-Płatność na Portalu Podatkowym - podatek od nieruchomości od osób prawnych *e-Płatność na Portalu Podatkowym - podatek leśny od osób fizycznych *e-Płatność na Portalu Podatkowym - podatek leśny od osób prawnych *Platforma Zamówień Publicznych i regulaminowych dla UG Budzyń oraz 9 jednostek organizacyjnych *System e-Rekrutacji dla UG Budzyń oraz jednostek oświatowych (2 szkoły podstawowe oraz 2 przedszkola) *Portal e-generator wniosków NGO dla organizacji pozarządowych W wyniku realizacji przedmiotowego projektu wdrożone zostaną e-usługi w Urzędzie Gminy Budzyń, w tym w poszczególnych jednostkach organizacyjnych podległym: *Centrum Usług Wspólnych w Budzyniu *Dzienny Dom Pomocy Społecznej w Budzyniu *Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Budzyniu *Gminny Ośrodek Kultury w Budzyniu *Gminny Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Budzyniu *Przedszkole Samorządowe im. „Misia Uszatka” w Budzyniu *Przedszkole Samorządowe imienia Koziołka Matołka w Wyszynach *Szkoła Podstawowa im. Powstańców Wielkopolskich w Budzyniu *Szkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Wyszynach *UG Budzyń Planowane do wdrożenia portale usługowe będą osadzone na Elektronicznym Biurze Obsługi Mieszkańca, który zapewni bieżącą informację o aktualnym stanie załatwiania każdej sprawy. Działania mając na celu zwiększanie roli technologii informacyjno-komunikacyjnych i technologii informatycznych w rozwoju administracji publicznej. Systemy teleinformatyczne planowane do wdrożenia w ramach projektu, będą służyły prezentacji zasobów informacji w tym również w obszarze ISP, w związku z tym będą spełniały wymagania Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1). Nowo dostarczone systemy informatyczne na potrzeby świadczenia Zintegrowanego Systemu Świadczenia e-Usług na terenie gminy Budzyń oraz jednostek organizacyjnych będą zgodne z wymaganiami dotyczącymi interoperacyjności, określonymi w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI), minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych. Wdrażany projekt zapewni bezpieczeństwo przetwarzania danych przez planowane do wdrożenia systemy teleinformatyczne. Poszczególne komponenty systemu w Urzędzie Gminy Budzyń oraz jednostkach organizacyjnych, będą komunikować się ze sobą oraz z systemami zewnętrznymi w sposób zapewniający poufność danych. Struktury danych przekazywane w usługach oparte będą o schematy XML. Przekazywanie danych przez portale usługowe (eBOM, eRekrutacja, Platforma Zamówień Publicznych, eGenerator NGO, Portal Podatkowy) odbywać się będzie za pośrednictwem szyfrowanych protokołów komunikacyjnych. W celu zapewnienia automatyzacji wymiany informacji wprowadzony będzie mechanizm szyny danych integrujący poszczególne serwisy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380543","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-025C/23","RES installation in the Health Care Complex in Świętochłowice sp. z o.o. at ul. Chorzowska 38","Instalacja OZE w Zespole Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. przy ul. Chorzowskiej 38","Poland","28/09/2023","31/12/2025",75,359999.96,"EUR",269999.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366586","50.298775098866,18.910503642217",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project ‘RES installation in the Health Care Complex in Świętochłowice sp. z o.o. at ul. Chorzowska 38\" is the construction of a photovoltaic installation located on two roofs of the building on a supporting structure and a heat pump system for the production of domestic hot water in the Hospital in Świętochłowice at ul. Chorzowska 38. The photovoltaic system will consist of circuits of less than 50 kWp each, one on each of the two roofs of the Hospital building. As part of the implementation of the project, a connection of the PV installation to the hospital's power grid will also be made. In addition, it is planned to install a heat pump system with a capacity of approx. 60 kW for domestic hot water heating. The installation will cover own needs of electricity and heat consumption. The installation of PV in the Hospital will allow partial saving of electricity, which will also translate into a reduction in CO2 emissions. It is planned to label the project in accordance with the Information and Publicity Manual for the Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027. The place of implementation of the project will be marked with an information board. Information about the project will be posted on the hospital's website. An article will be published in the local newspaper after the end of the project. A conference summarizing the project is planned, which will include, among others, the presentation of the project and the involvement of EU funds in the implementation of the project and the promotion of energy from renewable sources and energy saving activities. https://zoz.net.pl/","Przedmiotem projektu „Instalacja OZE w Zespole Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. przy ul. Chorzowskiej 38\" jest budowa instalacji fotowoltaicznej zlokalizowanej na dwóch dachach budynku na konstrukcji wsporczej oraz układu pomp ciepła dla celów produkcji ciepłej wody użytkowej w Szpitalu w Świętochłowicach przy ul. Chorzowskiej 38. Instalacja fotowoltaiczna będzie składała się z obwodów o mocy poniżej 50 kWp każdy, po jednym na każdym z dwóch dachów budynku Szpitala. W ramach realizacji projektu zostanie również wykonane przyłącze instalacji PV do sieci elektroenergetycznej Szpitala. Ponadto planuje się zabudowę układu pomp ciepła o mocy ok. 60 kW dla celów podgrzania ciepłej wody użytkowej. Instalacja będzie pokrywać potrzeby własne zużycia energii elektrycznej i cieplnej. Instalacja PV na Szpitalu pozwoli na częściową oszczędność energii elektrycznej, co przełoży się również na zmniejszenie emisji CO2. Planuje się oznakowanie projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone tablicą informacyjną. Informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej Szpitala. Zostanie przygotowany artykuł w gazecie lokalnej opublikowany po zakończeniu projektu. Planowana jest konferencja podsumowująca projekt która obejmować będzie m.in. prezentację projektu i zaangażowania środków UE w realizację projektu oraz promocję energetyki ze źródeł odnawialnych i działań związanych z oszczędnością energii. https://zoz.net.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370648","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0024/24","Improving access to health services within the POZ in the Lubimed.pl Family Medical Center.","Poprawa dostępności do usług zdrowotnych w ramach POZ w Rodzinnym Centrum Medycznym Lubimed.pl.","Poland","05/02/2024","30/09/2025",84.73,247385.21,"EUR",209619.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676565","51.225601884176,22.556887227541",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve access to health services provided under the OPZ, thanks to which all the needs of stakeholders will be met and the problems of all identified Stakeholders will be eliminated: Applicants (owner), Medical personnel (employees), Patients and Institutions and Organizations dealing with the public health system (officials). The specific objectives are: - poprawa jakości świadczeń zdrowotnych zarówno pacjentów stacjonarnych jak i pacjentów leczonych podczas opieki domowe - zwiększenie dostępności POZ dla osób ze szczególnymi potrzebami, a także osób niepełnosprawnych, oraz leczonych w opiece domowej świadczonej w formie środowiskowej, – rozszerzenie diagnostyki (ilość badań i świadczeń) prowadzonych wewnątrz POZ a nie przez podwykonawców - poprawa komfortu pacjentów POZ - poprawa wydajności pracy POZ - zwiekszenie poziomu cyfryzacji POZ i rozwój telemedycyny (opaski, glukometry z możliwością przesyłu danych) - zwiększenie kompetencji pracowników medycznych - przeniesienie świadczeń opieki zdrowotnej z poziomu lecznictwa szpitalnego na rzecz POZ poprzez rozwój zdeinstytucjonalizowanych form opieki nad pacjentem, w szczególności środowiskowych form opieki (przenośne urządzenia, które pielęgniarka czy lekarz mogą wziąć na wizytę domową (spirometr, holter, analizator, bililubirometr). The project fits into all types of projects: 1. Implementation of accessibility standards in POZ in order to improve the accessibility of POZ facilities for people with special needs in the architectural, digital, communication and organizational areas; 2. Development of POZ/AOS through construction, reconstruction and modernization of health infrastructure facilities and/or their equipment, including medical equipment, in order to improve access to services, including primarily in less economically developed areas and rural areas; 3. Support the deinstitutionalisation of community-based long-term care (including day care, home care, palliative care and hospice care) and community-based psychiatric care and Mental Health Centres through the construction, reconstruction and modernisation of health infrastructure facilities and/or their equipment, including medical equipment. The project is divided into 4 tasks:1. preparatory work; 2. Renovation; 3. POZ equipment; 4.Training. Start of implementation in February 2024 - as a feasibility study. The remaining tasks will start after the completion of the project evaluation by the Implementing Authority, i.e. from 01/10/2024 and will last 12 months, i.e. until 31/09/2025. The project will be implemented by an entrepreneur conducting business activity under the name Jacek Witold Woliński as an entity performing medical activities within the meaning of the Act of 15 April 2011 on medical activities under the name Family Medical Center Lubimed.pl operating in the public health care system as an entity having a contract with the NFZ for POZ and coordinated care. The company explains that at the address indicated in the application (ul. Jacek Woroniecki 11) there are no other entities, and all eligible costs under the project - infrastructure and equipment will be used for the purposes of conducting activities in the field of POZ. The project is implemented in the area covered by the FEL Operational Programme and complies with the regulations on aid in a given FEL Measure 2021-2027. The project is part of Measure FELU.07.08 Healthcare infrastructure, Specific objective : ERDF.CP4.V - Ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems, including primary care. Project types 1, 2 and 3.","Celem projektu jest poprawa dostępności do świadczeń zdrowotnych udzielanych w ramach POZ, dzięki któremu zostaną zaspokojone wszystkie potrzeby interesariuszy oraz zlikwidowane problemy wszystkich zidentyfikowanych Interesariuszy: Wnioskodawcy (właściciela), Personelu medycznego (pracowników), Pacjentów oraz Instytucji i Organizacji zajmujących się publicznym system zdrowia (urzędników). Cele szczegółowe to: - poprawa jakości świadczeń zdrowotnych zarówno pacjentów stacjonarnych jak i pacjentów leczonych podczas opieki domowe - zwiększenie dostępności POZ dla osób ze szczególnymi potrzebami, a także osób niepełnosprawnych, oraz leczonych w opiece domowej świadczonej w formie środowiskowej, – rozszerzenie diagnostyki (ilość badań i świadczeń) prowadzonych wewnątrz POZ a nie przez podwykonawców - poprawa komfortu pacjentów POZ - poprawa wydajności pracy POZ - zwiekszenie poziomu cyfryzacji POZ i rozwój telemedycyny (opaski, glukometry z możliwością przesyłu danych) - zwiększenie kompetencji pracowników medycznych - przeniesienie świadczeń opieki zdrowotnej z poziomu lecznictwa szpitalnego na rzecz POZ poprzez rozwój zdeinstytucjonalizowanych form opieki nad pacjentem, w szczególności środowiskowych form opieki (przenośne urządzenia, które pielęgniarka czy lekarz mogą wziąć na wizytę domową (spirometr, holter, analizator, bililubirometr). Projekt wpisuje się w we wszystkie typy projektów: 1. Wdrożenie standardów dostępności w POZ w celu poprawy dostępności placówek POZ dla osób ze szczególnymi potrzebami w obszarze architektonicznym, cyfrowym, komunikacyjnym i organizacyjnym; 2. Rozwój POZ/AOS poprzez budowę, przebudowę i modernizację obiektów infrastruktury ochrony zdrowia i/lub ich wyposażenie, m.in. w sprzęt medyczny, w celu poprawy dostępu do świadczeń, w tym przede wszystkim na obszarach słabiej rozwiniętych gospodarczo i terenach wiejskich; 3. Wsparcie procesu deinstytucjonalizacji usług zdrowotnych w zakresie opieki długoterminowej świadczonej w formie środowiskowej (w tym dziennej, domowej, paliatywnej i hospicyjnej) oraz środowiskowej opieki psychiatrycznej i Centrów Zdrowia Psychicznego poprzez budowę, przebudowę i modernizację obiektów infrastruktury ochrony zdrowia i/lub ich wyposażenie, m.in. w sprzęt medyczny. Projekt jest podzielony na 4 zadania:1. prace przygotowawcze; 2. Remont; 3. wyposażenie POZ; 4. szkolenia. Rozpoczęcie realizacji w lutym 2024 - jako opracowanie studium wykonalności. Pozostałe zadania będą rozpoczynały się w po zakończeniu oceny projektu przez Instytucję Wdrażającą, czyli od 01/10/2024 i będą trwały 12 miesięcy czyli do 31/09/2025 Projekt będzie realizowany przez przedsiębiorcę prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Jacek Witold Woliński jako Podmiot wykonujący działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej pod nazwą Rodzinne Centrum Medyczne Lubimed.pl działający w publicznym systemie ochrony zdrowia jako podmiot posiadający umowę z NFZ na POZ i opiekę koordynowaną. Przedsiębiorstwo wyjaśnia, że pod adresem wskazanym we wniosku (ul. Jacka Woronieckiego 11) nie funkcjonują inne podmioty, a wszystkie koszty kwalifikowane w ramach projektu - infrastruktura i wyposażenie będą wykorzystywane do celów prowadzenia działalności w zakresie POZ. Projekt realizowany na obszarze objętym Programem Operacyjny FEL i jest zgodny z regulacjami dotyczącymi pomocy w danym Działaniu FEL 2021–2027. Projekt wpisuje się w Działanie FELU.07.08 Infrastruktura ochrony zdrowia, Cel szczegółowy : EFRR.CP4.V - Zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej. Typ projektu 1, 2 oraz 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374795","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0037/23","Support for the segregation system in the ‘EKO-SIÓDEMKA’ inter-municipal association through the construction and expansion of separate collection points for municipal waste and the purchase of containers for separate collection of waste","Wsparcie systemu segregacji na terenie związku międzygminnego „EKO-SIÓDEMKA” poprzez budowę i rozbudowę punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych oraz zakup pojemników do selektywnej zbiórki odpadów","Poland","01/07/2024","31/03/2027",41.76,2081409.27,"EUR",706731.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364965","51.611006565799,17.326345081243|51.720883362049,17.510580013597",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301571204|PL_1003021041301","Krotoszyn|Cieszków",null,null,"Kaliski|Wrocławski",null,null,"PL416|PL518","2021-2027","The project will consist in the purchase of containers and the design of the construction/expansion of 2 PSZOK, where municipal waste provided by residents will be collected and stored and accompanying activities will be carried out, including educational activities. The site will collect separately collected municipal waste, excluding mixed municipal waste and waste containing asbestos. Material scope of the project Cieszków Surfaces paved for heavy traffic with a surface of concrete paving stones with a foundation for heavy traffic 1a - PSZOK 1b - entry Walkways from concrete paving stones Storage shed - roofing of containers Warehouse of hazardous waste and WEEE Warehouse of waste with workshop (preparation for re-use) Social and office container Accompanying infrastructure and necessary installations, including: - electrical installation, including the lighting system of the square and the power supply and lighting of facilities as well as the necessary equipment and infrastructure, monitoring installation, photovoltaic installation of min. 8 kW with the necessary infrastructure and energy storage with a capacity of min. 15 kWh and a generator (10 kW) functionally integrated with the PSZOK electrical installation; - water and sewage systems, including own water cutting together with the necessary fire-fighting installations and devices and a leak-free drainless reservoir with a capacity of at least 10 m3; - open containers (1 pcs. 20 m3 container, 4 pcs. 7 m3 containers), closed containers with flaps (2 pcs. 7 m3 containers, 5 pcs. containers min. 1 m3, 7 pcs. containers 240l), and containers for storing individual fractions of waste with appropriate marking; - car weight of 20 tons with foundation, assembly, inspection, legalization and software; - Other equipment: education and information boards, benches at the educational path, warehouse equipment; - fence, entrance gate with a gate, electrically controlled barriers; - necessary earth and levelling works, sowing and planting ornamental and insulating greenery. Project documentation Supervision Promotion of the project Containers 120l - ash Containers 240l - bio-waste Krotoszyn Surfaces hardened for heavy traffic from concrete paving stones Surfaces hardened for pedestrian traffic (pedestrian pavements) Overrun unloading ramp Wiata - roofing of the ramp and open container area at the ramp Educational gazebo Accompanying infrastructure and necessary installations and extension of existing installations, including: expansion of the electrical installation, including the lighting system of the square and the supply and lighting of facilities and the necessary equipment and infrastructure, monitoring installation, photovoltaic installation with a capacity of 15 kW and energy storage with a capacity of 15 kWh; - expansion of water and sewage systems in the area of drainage of the square and water supply systems along with the necessary installations and fire-fighting devices; - containers (2 pcs. of 7 m3 containers) with appropriate marking; - Other equipment: educational and information boards, benches at the educational path; - fence, entrance gate with a gate; - necessary earth and levelling works, demolition of parts of the existing fence, hardening, elimination of collisions, sowing and planting of decorative and insulating greenery. Project documentation Supervision Promotion of the project Containers 120l - ash Containers 240l - bio-waste Project stages, ways of their implementation The project will be implemented in the design and build formula. Description of planned information and promotion activities Environmental education as part of the activities of PSZOK will be addressed to residents. The ever-increasing number of people using the point will allow for a wide educational campaign. The promotion of the project in the aspect of environmental education will be based primarily on informing residents about the purpose of the PSZOK being built, which coincides with the priority objective, which is to reduce the weight of landfilled waste.","Przedsięwzięcie polegać będzie na zakupie pojemników oraz zaprojektowaniu budowie/rozbudowie 2 PSZOK, na terenie których zbierane i magazynowane będą odpady komunalne dostarczone przez mieszkańców oraz prowadzone będą działania towarzyszące, w tym działania edukacyjne. W punkcie gromadzone będą odpady komunalne selektywnie zbierane, z wyłączeniem zmieszanych odpadów komunalnych oraz odpadów zawierających azbest. Zakres rzeczowy projektu Cieszków Powierzchnie utwardzone pod ruch ciężki z nawierzchnią z betonowej kostki brukowej z podbudową pod ruch ciężki 1a - PSZOK 1b - wjazd Chodniki z betonowej kostki brukowej Wiata magazynowa - zadaszenie kontenerów Magazyn odpadów niebezpiecznych i ZSEE Magazyn odpadów z warsztatem (przygotowanie do ponownego użycia) Kontener socjalno-biurowy Infrastruktura towarzysząca i niezbędne instalacje, w tym: - instalacja elektryczna, w tym system oświetlenia placu oraz zasilanie i oświetlenie obiektów oraz niezbędne urządzenia i infrastruktura, instalacja monitoringowa, instalacja fotowoltaiczna min. 8 kW wraz z niezbędną infrastrukturą i magazynem energii o pojemności min. 15 kWh oraz agregatem prądotwórczym (10 kW) zintegrowanym funkcjonalnie z instalacją elektryczną PSZOK; - instalacje wod.-kan., w tym własne ucięcie wód wraz z niezbędnymi instalacjami i urządzeniami ppoż. oraz szczelnym zbiornik bezodpływowy o poj. min. 10 m3; - kontenery otwarte (1 szt. kontener 20 m3, 4 szt. kontenerów 7 m3), kontenery zamknięte z klapami (2 szt. kontenerów 7 m3, 5 szt. pojemniki min. 1 m3, 7 sztuk pojemników 240l), i pojemniki do magazynowania poszczególnych frakcji odpadów wraz z odpowiednim oznakowaniem; - waga samochodowa 20 ton z fundamentem, montażem, sprawdzeniem, legalizacją i oprogramowaniem; - pozostałe wyposażenie: tablice edukacyjne i informacyjne, ławki przy ścieżce edukacyjnej, wyposażenie magazynów; - ogrodzenie, brama wjazdowa z furtką, szlabany sterowane elektrycznie; - niezbędne roboty ziemne i niwelacyjne, obsiew i nasadzenia zieleni ozdobnej i izolacyjnej. Dokumentacja projektowo-kosztorysowa Nadzór Promocja projektu Pojemniki 120l - popiół Pojemniki 240l - bioodpady Krotoszyn Powierzchnie utwardzone pod ruch ciężki z betonowej kostki brukowej Powierzchnie utwardzone pod ruch pieszy (chodniki) Najazdowa rampa rozładunkowa Wiata - zadaszenie rampy i obszaru kontenerów otwartych przy rampie Altana edukacyjna Infrastruktura towarzysząca i niezbędne instalacje i rozbudowa istniejących instalacji, w tym: - rozbudowa instalacji elektrycznej, w tym system oświetlenia placu oraz zasilanie i oświetlenie obiektów oraz niezbędne urządzenia i infrastruktura, instalacja monitoringowa, instalacja fotowoltaiczna o mocy 15 kW oraz magazyn energii o pojemności 15 kWh; - rozbudowa instalacji wod.-kan. w zakresie odwodnienia placu i instalacji wodociągowych wraz z niezbędnymi instalacjami i urządzeniami ppoż.; - kontenery (2 szt. kontenerów 7 m3) wraz z odpowiednim oznakowaniem; - pozostałe wyposażenie: tablice edukacyjne i informacyjne, ławki przy ścieżce edukacyjnej; - ogrodzenie, brama wjazdowa z furtką; - niezbędne roboty ziemne i niwelacyjne, rozbiórka części elementów istniejącego ogrodzenia, utwardzenia, likwidacja kolizji, obsiew i nasadzenia zieleni ozdobnej i izolacyjnej. Dokumentacja projektowo-kosztorysowa Nadzór Promocja projektu Pojemniki 120l - popiół Pojemniki 240l - bioodpady Etapy projektu, sposoby ich realizacji Projekt będzie realizowany w formule zaprojektuj i wybuduj. Opis planowanych działań informacyjno-promocyjnych Edukacja ekologiczna w ramach działalności PSZOK skierowana będzie do mieszkańców. Stale rosnąca liczba osób korzystająca z punktu pozwoli na szeroką kampanię edukacyjną. Promocja przedsięwzięcia w aspekcie edukacji ekologicznej będzie opierała się przede wszystkim na informowaniu mieszkańców o celu funkcjonowania budowanego PSZOK zbieżnym z celem priorytetowym, którym jest ograniczeniem masy składowanych odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378232","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0001/23","Development of social services for the benefit of the inhabitants of the Pełczyce Commune","Rozwój usług społecznych dla dobra mieszkańców Gminy Pełczyce","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,493075.18,"EUR",419113.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including person-centred care with a particular focus on disadvantaged groups by establishing a Social Services Centre in Pełczyce at ul. Ogrodowa 19A, 73-260 Pełczyce and providing high-quality care and assistant services in the place of residence, as well as stationary in the local community in the form of the Senior Club from 01.06.2024 to 31.05.2027. The main objective P results directly from the diagnosed problems of the target group (GD) that the Applicant (W-ca) wants to solve or minimize through the implementation of P and translates directly into the tasks planned in P. In addition, objective P is consistent with the assumptions adopted in the call for Measure 6.18 under which this application is submitted. GD P consists of 58 people (39 K-women, 19 M-men) in need of support in everyday functioning, including: 23 people with disabilities (OzN) (9K, 14M), 35 elderly people (30K, 5M, of which 5K living alone). The following main P-tasks are planned to contribute to the achievement of the expected results: Zad. 1 Creation of CUS - preparation for creation (01-30.06.2024) 2. Creation of CUS - employment of specialists (01.06.2024 – 31.05.2027) 3 Creation of CUS - provision of services in the place of residence (01.06.2024 – 31.05.2027) 4 Creation of CUS - provision of stationary services in the Senior Club (01.11.2024 – 31.05.2024) 5 Indirect costs (01.06.2024 – 31.05.2027). Main results to be achieved through the implementation of the project: - Number of persons providing services in the local community thanks to the support provided by the programme – 2 persons, - L. locally established places of service – 15 persons (Stationary in the form of a senior club). As a result of the implementation of P, the Social Services Centre in Pełczyce will be established, access to specialists will be provided, care and assistant services will be provided at the place of residence, as well as stationary services in the Senior Club. P is implemented under type 1, therefore services falling within the scope of the ESF+ intervention covering the following areas are planned: support for NSAs, elderly people, care services, as well as mandatory services will be provided to people in need of support in everyday functioning and/or people in need of assistant services – at least one of the services planned in the project, which results from the social services programme, concerns the implementation of assistant/care services, while the other services included in the above-mentioned ESF+ intervention are complementary to the support provided by CUS in P. Support in the field of social services concerning only services provided in the local community. As part of the support services provided by CUS, institutional care services are not and will not be provided. Activities related to the creation of CUS and support for the services they provide are carried out in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre (Journal of Laws, item 1818). As part of the P, an inf.-promo. section will also be carried out, aimed at encouraging project participants (PO) to take part in the P and the inf. about the implementation of P. W-ca declares that support for the UP is implemented on the basis of individual diagnosed needs. The implementation of P will contribute significantly to minimizing the problems diagnosed by the above-mentioned actions. Activities will be implemented taking into account the needs, expectations and capabilities of the UP. The planned activities and scope of P will affect the development of services provided at the level of local communities, which will contribute to reducing the need for institutional care. The planned actions will allow for reliable and efficient implementation of P. P is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disability, the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, the principle of sustainable development (SDD) and the DNSH principle.","Głównym celem projektu (P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych celowo usług, w tym opieki skoncentrowanej na osobie ze szczególnym uwzględnieniem grup w niekorzystnej sytuacji poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych w Pełczycach pod adresem ul. Ogrodowa 19A, 73-260 Pełczyce i świadczenie wysokiej jakości usług opiekuńczych i asystenckich w miejscu zamieszkania, a także stacjonarnie w społeczności lokalnej w postaci Klubu Seniora w terminie 01.06.2024 - 31.05.2027. Cel główny P wynika bezpośr. ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej (GD) jakie Wnioskodawca (W-ca) chce rozwiązać lub zminimalizować poprzez realizację P i przekłada się bezpośrednio na zadania zaplanowane w P. Ponadto cel P jest spójny z założeniami przyjętymi w naborze dla Działania 6.18, w ramach którego składany jest niniejszy wniosek. GD P to 58 osób (39 K- kobiet, 19 M-mężczyzn) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym: 23 osoby z niepełnosprawnością (OzN) (9K, 14M), 35 os. starszych (30K, 5M, z czego 5K samotnie zamieszkujących). Zaplanowano następujące główne zadania P, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: Zad. 1 Tworzenie CUS - przygotowanie do utworzenia (01-30.06.2024) Zad. 2. Tworzenie CUS - zatrudnienie specjalistów (01.06.2024 – 31.05.2027) Zad. 3 Tworzenie CUS - świadczenie usług w miejscu zamieszkania (01.06.2024 – 31.05.2027) Zad. 4 Tworzenie CUS - świadczenie usług stacjonarnych w Klubie Seniora (01.11.2024 – 31.05.2024) Zad. 5 Koszty pośrednie (01.06.2024 – 31.05.2027). Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba os. świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie – 2 os., - L. utworzonych miejsc świadczenia usł. w społ. lokalnej – 15 szt. (stacjonarnie w formie Klubu Seniora). W wyniku realizacji P powstanie Centrum Usług Społecznych w Pełczycach, zapewniony zostanie dostęp do specjalistów, świadczone będą usł. opiekuńcze i asystenckie w miejscu zamieszkania, a także usł. stacjonarne w Klubie Seniora. P jest realizowany jest w ramach typ 1, zatem zaplanowano usł. wchodzące w zakres interwencji EFS+ obejmującej usł. z zakresu: wsparcia OzN, os. starszych, usł. opiekuńczych, a także obligatoryjne realizowane będą usługi dla os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i/lub os. potrzebujących usł. asystenckich – przynajmniej jedna z zaplanowanych w projekcie usług, która wynika z programu usł. społecznych, dotyczy realizacji usł. asystenckich/ opiekuńczych, natomiast pozostałe usł. wchodzące w skład ww. interwencji EFS+ stanowią uzupełnienie wsparcia świadczonego przez CUS w P. Wsparcie z zakresu usł. społecznych dot. wyłącznie usł. świadczonych w społeczności lokalnej. W ramach wsparcia usł. realizowanych przez CUS nie są i nie będą realizowane usł. opieki instytucjonalnej. Działania związane z tworzeniem CUS i wsparciem świadczonych przez nie usł. realizowane są zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. poz. 1818). W ramach P przeprowadzone będą także dział. inf.-promo., mające na celu zachęcenie uczestników projektu (UP) do wzięcia udziału w P oraz inf. o realizacji P. W-ca oświadcza, że wsparcie dla UP jest realizowane w oparciu o indywidualne zdiagnozowane potrzeby. Realizacja P przyczyni się znacząco do zminimalizowania zdiagnozowanych problemów przez ww. działania. Działania realizowane będą z uwzgl. potrzeb, oczekiwań i możliwości UP. Zaplanowane działania i zakres P wpłyną na rozwoju usł. świadczonych na poziomie lokalnych społ., co przyczyni się do zmniejszania potrzeby opieki instytucjonalnej. Zaplanowane działania pozwolą na rzetelną i sprawną realizację P. P zgodny jest z Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych, zasadą równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN, zasadą zrównoważonego rozwoju (ZZR) i zasadą DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379208","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-0A0F/24","Development of sustainable urban mobility infrastructure in Radzionków","Rozbudowa infrastruktury zrównoważonej mobilności miejskiej w Radzionkowie","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,568223.34,"EUR",482989.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718883","50.402628040182,18.902201123482",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of a pedestrian-bike line along ul. Kużaja and ul. Nałkowska to connect with the existing pedestrian-bike route along ul. Nałkowska with lighting. Scope: - Overall length: OK. 1 400,0 m, - width: from 1.5 m to 3.2 m, - asphalt concrete surfaces on the substructure, - illumination of the pedestrian-bicycle thrust in sensitive places, -dehydration of the pedestrian-bicycle thrust through appropriate slopes, -development of slopes with protection, -execution of safety barriers, -execution of horizontal and vertical markings. Promotion of the project will be carried out throughout its implementation in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project, • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs, • information and commemorative plaque (2 pcs.). • information in the local newspaper \"Kurier Radzionkowski\" and on Facebook. https://radzionkow.pl/","Projekt obejmuje budowę ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż ul. Kużaja i ul. Nałkowskiej do połączenia z istniejącym ciągiem pieszo-rowerowym wzdłuż ul. Nałkowskiej wraz z oświetleniem. Zakres: - długość całkowita: ok. 1 400,0 m, - szerokość: od 1,5 m do 3,2 m, - nawierzchnie z betonu asfaltowego na podbudowie, - doświetlenie ciągu pieszo-rowerowego w miejscach newralgicznych, -odwodnienie ciągu pieszo-rowerowego poprzez właściwe spadki nawierzchni, -zagospodarowanie skarp wraz z zabezpieczeniem, -wykonanie barierek zabezpieczających, -wykonanie oznakowania poziomego i pionowego. Promocja projektu będzie prowadzona przez cały okres jego realizacji zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie, • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami, • tablica informacyjno - pamiątkowa (2 szt.). • informacja w gazecie lokalnej \"Kurier Radzionkowski\" oraz na Facebooku. https://radzionkow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372957","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0001/25","Activation of unemployed people from Oświęcim County (III)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu oświęcimskiego (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,426713.55,"EUR",362706.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516206","51.42,18.1944444",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571802","Doruchów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market by unemployed people registered in the PLO in Oświęcim. The target group of the project are unemployed persons eligible for support by the District Labour Office in Oświęcim, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs; long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 and over; women; migrants (including from Ukraine). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, contained in the Individual Action Plan developed. On this basis, the PLO in Oświęcim will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works). Thus, project participants will be able to benefit from all forms of support provided for in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works). The main results of the project will be: increasing the take-up of employment by project participants at a level of at least 60% and the acquisition of skills or competences necessary on the labour market at a level of at least 20%. The project complies with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy przez osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Oświęcimiu. Grupę docelową projektu stanowią osoby bezrobotne kwalifikujące się do wsparcia przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, w tym w szczególności: osoby młode (w wieku 18-29) szczególnie należące do grupy NEET; osoby długotrwale bezrobotne; osoby z niepełnosprawnościami; osoby w wieku 50 lat i więcej; kobiety; migranci (w tym z Ukrainy). W ramach projektu, dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, znajdująca się w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Na tej podstawie PUP w Oświęcimiu realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych). Tak więc uczestnicy/czki projektu będą mogli skorzystać ze wszystkich form wsparcia przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych). Głównymi rezultatami projektu będą: zwiększenie podjęcia zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% oraz nabycie kwalifikacji lub kompetencji niezbędnych na rynku pracy na poziomie co najmniej 20%. Projekt jest zgodny z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376933","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0079/24","Strong Craftsmanship - Strengthening the potential of the Feature of Various Crafts in Starogard Gdański","Silne Rzemiosło - Wzmocnienie potencjału Cechu Rzemiosł Różnych w Starogardzie Gdańskim","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,177526.68,"EUR",150897.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529191","53.8990805,18.3716071",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the Craft in the Starogard district and strengthen its image as a social partner. More and more employers report that the local labour market lacks skilled workers in craft occupations, which is also confirmed by the survey \"Occupational Barometer 2024\", where a significant number of indicated shortage occupations are craft occupations. On the basis of the collected data on the practical apprenticeship of the Miscellaneous Crafts Feature, he carried out a diagnosis, which was prepared in writing and adopted by the Board of the Feature on 15 October 2024. The diagnosis showed the problematic situation of reducing the potential and rank of crafts in the Starogard district by incorrect and outdated perception of crafts and craft professions, so it is necessary to take action to improve this situation. Craftsmen face an ever-decreasing number of young workers undergoing practical apprenticeships due to a decline in interest in this form of further education among pupils in the eighth and seventh grades of primary schools, as evidenced by the decreasing number of contracts for apprenticeships. In 2024, more than 100 such agreements were signed less than in 2023. Both students, parents and potential employees do not realize how, with constant technological development, the specificity of practicing a given craft profession looks now. Their idea of craftsmanship is still a few, a dozen or even several dozen years ago. That is why it is so important to promote craft professions and show what the performance of a specific craft looks like today. Craftsmen arousing interest in practical apprenticeship will have a chance to acquire young employees who, after completing practical apprenticeship, become qualified employees. Increasing human resources with a competent employee strengthens the potential of associated craftsmen - representatives of the Guild, which results in strengthening the potential of the entire Crafts organization. As part of the project, trainings for associated craftsmen will be organized, which will increase their competences. The acquired knowledge of the scope of legal regulations, applicable norms and trends on the market will contribute to the improvement of the functioning of craft plants and the quality of practical vocational training carried out in them, which has an obvious impact on the potential and image of the craftsman, as well as the entire crafts organization. As part of the project, measures will be taken to increase the efficiency of the office of the Miscellaneous Crafts Feature. The feature will gain specialized software dedicated to the Craft, and employees will gain new competences necessary to operate it. Efficient and effective performance of statutory tasks will have a positive impact on both the potential and image of the Craft. For the Feature of Various Crafts, as an organization representing associated craftsmen, it is also an important issue to create and maintain lasting relationships with local government units, public institutions or industry education. As part of the project, activities will be implemented to strengthen ties with other sectors, thanks to which the economic self-government of crafts and associated craftsmen will be active participants in the socio-economic life of the region, which will strengthen the potential and image of the Craft.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Rzemiosła w powiecie starogardzkim oraz umocnienie jego wizerunku jako partnera społecznego. Coraz więcej pracodawców zgłasza, że na lokalnym rynku pracy brakuje wykwalifikowanych pracowników w zawodach rzemieślniczych, co potwierdza również badanie \"Barometr zawodów 2024\", gdzie znaczna liczba wskazanych zawodów deficytowych to właśnie zawody rzemieślnicze. Na podstawie gromadzonych danych dotyczących praktycznej nauki zawodu Cech Rzemiosł Różnych przeprowadził diagnozę, która została sporządzona w formie pisemnej i przyjęta przez Zarząd Cechu w dniu 15 października 2024r.. Przeprowadzona diagnoza ukazała sytuację problemową jaką jest zmniejszanie potencjału i rangi rzemiosła w powiecie starogardzkim przez niewłaściwe i nieaktualne postrzeganie rzemiosła i zawodów rzemieślniczych, dlatego konieczne jest podjęcie działań mających na celu poprawę tej sytuacji. Rzemieślnicy borykają się ze stale zmniejszającą się liczbą pracowników młodocianych odbywających u nich praktyczną naukę zawodu spowodowaną spadkiem zainteresowanie uczniów klas ósmych i siódmych szkół podstawowych taką formą dalszego etapu kształcenia, co potwierdza malejąca ilość sporządzanych umów w celu przygotowania zawodowego.. W roku 2024 podpisano, aż o ponad 100 takich umów mniej niż w roku 2023. Zarówno uczniowie, rodzice, jaki i potencjalni pracownicy nie zdają sobie sprawy, jak przy ciągłym rozwoju technologicznym, wygląda obecnie specyfika wykonywania danego zawodu rzemieślniczego. Ich wyobrażenie o rzemiośle jest jeszcze sprzed kilku, kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu lat. Dlatego tak istotne jest promowanie zawodów rzemieślniczych i pokazanie, jak obecnie wygląda wykonywanie określonego rzemiosła. Rzemieślnicy wzbudzając zainteresowanie praktyczną nauką zawodu, będą mieli szansę pozyskania młodocianych pracowników, którzy po ukończeniu praktycznej nauki zawodu stają się wykwalifikowanymi pracownikami. Zwiększenie zasobów kadrowych o kompetentnego pracownika wzmacnia potencjał zrzeszonych rzemieślników – przedstawicieli Cechu, czego rezultatem jest wzmocnienie potencjału całej organizacji Rzemiosła. W ramach projektu zorganizowane zostaną szkolenia dla zrzeszonych rzemieślników, które podniosą ich kompetencje. Zdobyta wiedza zakresu przepisów prawa, obowiązujących norm i trendów na rynku przyczyni się do poprawy funkcjonowania zakładów rzemieślniczych oraz jakości realizowanej w nich praktycznej nauki zawodu, co ma oczywisty wpływ na potencjał i wizerunek rzemieślnika, jak i całej organizacji Rzemiosła. W ramach projektu podjęte zostaną działania mające na celu zwiększenie efektywności biura Cechu Rzemiosł Różnych. Cech zyska specjalistyczne oprogramowanie dedykowane dla Rzemiosła, a pracownicy zyskają nowe kompetencje niezbędne do jego obsługiwania. Sprawne i efektywne realizowanie zadań statutowych wpłynie pozytywnie zarówno na potencjał, jak i wizerunek Rzemiosła. Dla Cechu Rzemiosł Różnych, jako organizacji reprezentującej zrzeszonych rzemieślników, istotną kwestią jest również tworzenie i utrzymywanie trwałych relacji z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami publicznymi czy szkolnictwem branżowym. W ramach projektu realizowane będą działania umożliwiające zacieśnianie więzi z innymi sektorami, dzięki czemu samorząd gospodarczy rzemiosła, jak i zrzeszeni rzemieślnicy będą aktywnymi uczestnikami życia społeczno-gospodarczego regionu, co wpłynie na wzmocnienie potencjału i wizerunku Rzemiosła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372685","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0888/24","MARJU Revolution 4.0: Digital transformation in the production of regranulate and foil packaging","MARJU Rewolucja 4.0: Cyfrowa transformacja w produkcji regranulatu i opakowań foliowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",68.97,623774.88,"EUR",350717.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364138","50.869304532476,18.464819658485",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320803","Olesno",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to transform the company MARJU sp. z o.o. towards Industry 4.0. through the implementation of advanced digital and technological solutions in the enterprise. The project aims to increase efficiency, improve product quality and strongly optimize production processes by introducing (process innovation): - Laser recirculation filtration system (automatic sieves), increasing the purity of the regranulate to 100 um. - Modern production line for foil bags with integrated automatic labeling machine, reducing production time and increasing labeling precision. - Central IT system for production management (extruder work), enabling continuous quality control without interrupting production. The planned actions will allow the company to completely automate the production process, currently based on the manual work of operators. The use of innovative technological solutions will significantly reduce production time, free human resources, improve product quality and reduce operating costs, while increasing the company's price competitiveness on the market. Digital transformation will also allow full control over the production process, which will improve its efficiency and guarantee a higher quality standard. The implementation of the project not only means streamlining and increasing the efficiency of internal production processes, but also opens the way to the introduction of product innovation on the market at the national level. The Company will implement regranulate with significantly improved purity, which will also have a positive impact on the quality of other products offered by the Applicant - such as foil packaging. Thanks to the investment, MARJU will strengthen its position on the market by offering customers solutions compliant with the latest Industry 4.0 standards. Digitalization of key areas will open up new export opportunities for the company, strengthening its presence on international markets.","Celem projektu jest transformacja firmy MARJU sp. z o.o. w kierunku Przemysłu 4.0. poprzez implementację zaawansowanych rozwiązań cyfrowych i technologicznych w przedsiębiorstwie. Projekt ma na celu zwiększenie efektywności, poprawę jakości produktów i zdecydowaną optymalizację procesów produkcyjnych przez wprowadzenie (innowacji procesowej): - Laserowego systemu filtracji recyrkulatu (sito automatyczne), podnoszącego czystość regranulatu do 100 um. - Nowoczesnej linii produkcyjnej przeznaczonej do worków foliowych z zintegrowaną, automatyczną etykieciarką, skracającą czas produkcji i zwiększającą precyzję etykietowania. - Centralnego systemu IT dla zarządzania produkcją (pracą wytłaczarek), umożliwiającego ciągłą kontrolę jakości bez przerywania produkcji. Planowane działania pozwolą firmie diametralnie zautomatyzować proces produkcyjny, oparty obecnie na pracy ręcznej operatorów. Zastosowanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych znacznie skróci czas produkcji, uwolni zasoby ludzkie, poprawi jakość produktów i zredukuje koszty operacyjne, zwiększając jednocześnie konkurencyjność cenową firmy na rynku. Transformacja cyfrowa pozwoli również na pełną kontrolę nad procesem produkcji, co poprawi jej efektywność i zagwarantuje wyższy standard jakościowy. Realizacja projektu oznacza nie tylko usprawnienie i wzrost efektywności wewnętrznych procesów produkcyjnych, ale również otwiera drogę do wprowadzenia na rynek innowacji produktowej na poziomie kraju. Spółka wdroży regranulat o znacznie poprawionej czystości, co wpłynie również pozytywnie na jakość innych wyrobów oferowanych przez Wnioskodawcę - takich jak opakowania foliowe. Dzięki inwestycji, MARJU wzmocni swoją pozycję na rynku, oferując klientom rozwiązania zgodne z najnowszymi standardami Przemysłu 4.0. Cyfryzacja kluczowych obszarów otworzy przed firmą nowe możliwości eksportowe, umacniając jej obecność na rynkach międzynarodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377687","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0081/24","Implementation of product and business innovation in ARGO Sp. z o.o. through the use of design processes","Wdrożenie innowacji produktowej i biznesowej w ARGO Sp. z o.o. poprzez wykorzystanie procesów wzorniczych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",72.77,604687.68,"EUR",357753.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365909","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The design audit understood as a comprehensive analysis of ARGO's activities in terms of design potential and needs included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER OF THE OWN COLLECTION OF TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS AND STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - original collection of TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems: - designing an original collection of technologically advanced steel doors and windows 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation - an original collection of ADVANCED TECHNOLOGY DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems: -Two-head saw for steel profiles-1pcs., -Machining center for steel profiles - 1pcs., -Guillotine shears for cutting sheets - 1pcs., -Hydraulic press brake for bending sheets - 1pcs. B] Introduction of new business processes directly related to the implementation of the proprietary collection of TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems 1/ Purchase of the following advisory services: -Design of a BRAND BOOK (visual identification system) for a new product offer -Design of materials supporting the sale of new 1kpl products -Design and development of a marketing strategy for the company's activities in the area of a new product offer -Design of a website for a new product offer -Design of a configurator for a new collection of high-tech steel doors and windows -Design and development of a model design process -Design and development of a DESIGN BOOK for a new product offer 2/Other activities (not related to the eligible costs of the project): -establishing cooperation with a marketing agency - the creation of the position of design manager of the Service will be performed by an entity /-s that will provide a team of at least one designer.","Pierwszym etapem realizacji Projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO ORAZ OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt wzorniczy rozumiany jako całościowa analiza działalności ARGO pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych obejmował całościową analizę działalności Wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu Audytu została opracowana STRATEGIA WZORNICZA zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A] WPROWADZENIE DO OFERTY autorskiej kolekcji ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGICZNIE DRZWI i OKIEN STALOWYCH w standardzie PREMIUM zintegrowanych z systemami SMART HOME Działania: 1/ Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej - autorskiej kolekcji ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGICZNIE DRZWI i OKIEN STALOWYCH w standardzie PREMIUM zintegrowanych z systemami SMART HOME: - zaprojektowanie autorskiej kolekcji zaawansowanych technologicznie drzwi i okien stalowych 2/ Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej - autorskiej kolekcji ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGICZNIE DRZWI i OKIEN STALOWYCH w standardzie PREMIUM zintegrowanych z systemami SMART HOME: -Piła dwugłowicowa do profili stalowych-1szt., -Centrum obróbcze dla profili stalowych - 1szt., -Nożyce gilotynowe do cięcia blach - 1szt., -Hydrauliczna prasa krawędziowa do gięcia blach - 1szt. B] Wprowadzenie nowych procesów biznesowych bezpośrednio związanych z wdrożeniem autorskiej kolekcji ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGICZNIE DRZWI i OKIEN STALOWYCH w standardzie PREMIUM zintegrowanych z systemami SMART HOME Działania: 1/ Zakup następujących usług doradczych: -Zaprojektowanie BRAND BOOK’a (systemu identyfikacji wizualnej) dla nowej oferty produktowej -Zaprojektowanie materiałów wspierających sprzedaż nowych produktów 1kpl -Zaprojektowanie i opracowanie strategii marketingowej dla działań firmy w obszarze nowej oferty produktowej -Zaprojektowanie strony internetowej dla nowej oferty produktowej -Zaprojektowanie konfiguratora dla nowej kolekcji zaawansowanych technologicznie drzwi i okien stalowych -Zaprojektowanie i opracowanie modelowego procesu wzorniczego -Zaprojektowanie i opracowanie DESIGN BOOK’a dla nowej oferty produktowej 2/Pozostałe działania (niezwiązane z kosztami kwalifikowanymi projektu): -nawiązanie współpracy z agencją marketingową -utworzenie stanowiska menadżera wzornictwa Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej jeden projektant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370815","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0018/24","INTEGROM","INTEGROM","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,955956.36,"EUR",812562.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Social and professional activation and integration of 150 Roma people (80K / 70 M) Including 50 minors (30K/20M) from the Roma community and families from national/ethnic minorities: Roma as persons belonging to marginalised communities residing in the Lubelskie voivodship - by 31.12.2026, including taking up education or training after leaving the program by 50 people, including 25 people who obtained qualifications after leaving the program on the basis of project activities by using individualized and comprehensive support in the project and taking up employment by a minimum of 20 people (employment effect). The project implements the project type: 1-5 The design complies with: Specific objective ESF+.CP4.J - Supporting the socio-economic integration of marginalised communities, such as the Roma, as a result of their participation in the UP project, i.e. the Roma, will receive individualised and comprehensive support, which will translate into their social and professional integration, better functioning in Polish society and their sustainable and effective social and professional integration. The objective of the project results directly from the diagnosed problems and needs of the target group and is consistent with the relevant specific objective of the programme and directly translates into the tasks assumed in the project. Needs: Diagnosis and analysis: From October 2023 to January 2024, to the Office of the Applicant and the Roma Framework Cooperation Organisation: Nova Roma Association, by phone or in person, applied for 225 people meeting the criteria of the target group of a person from the Roma community (125K/100M, including 4 persons with disabilities) with a request for integration support. The Foundation's regional and local partners and partners (in the framework of permanent cooperation, cooperation agreements and statutory activities) show that there is a huge social demand for projects of this type. The IDI was carried out in the Foundation's office in Lublin or by phone, with potential project participants (people from the Roma community), N=100 out of 225 Roma people who came forward - as a source of information about problems, GD and needs and barriers. Among the surveyed identified problems or needs, barriers are confirmed by at least 96% of people. The project is a response to the needs of GD. The project is a planned formula and a comprehensive program of social integration activities supporting in finding a new life and professional situation. In order to meet these expectations, an integration project for Roma in the Lubelskie Voivodeship was constructed. Justification for the quantitative dimension of the implementation of the support: The number of hours results from the effectiveness of similar projects implemented by the Foundation in terms of support, the essence of the integration process, the essential characteristics of the target group. Justification of the need: The diagnosis showed the need to carry out such a task in such a formula and quantitative scope. The needs, expectations, barriers and problems are confirmed by the implementation experience of the Foundation and the Nova Roma Association and other entities offering Roma integration services, as well as by the results of the survey with a potential target group described in the application. The justification is also based on an expert panel (5 \"industry\" experts) organised in January 2024, including two Roma environmental experts (significant participation of the Roma community in the project and diagnosis of problems: Ms. Sesil Krzyżanowska and Agnieszka Caban (described in the application in the potential) as volunteers of the SYNERGIUM Foundation with at least 5 years of experience in the field of types of support and target group, in the scope and area of tasks, substantive scope, scope of the target group), who demonstrated on the basis of the analysis of the simulation of the path of integration c.d. in the additional description","CEL GŁÓWNY projektu: Zaktywizowanie społeczne i zawodowe i integracja 150 osób Romów (80K / 70 M) W tym 50 osób niepełnoletnich (30K/20M) z środowiska i rodzin romskich z mniejszości narodowych/etnicznych: Romowie jako osoby należące do społeczności marginalizowanych, zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego - w terminie do 31.12.2026, w tym podjęcie kształcenia lub szkolenia po opuszczeniu programu przez 50 osób, w tym 25 osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu na podstawie działań projektu poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia w projekcie oraz podjęcie zatrudnienia przez minimum 20 osób (efekt zatrudnieniowy). Projekt realizuje typ projektu: 1-5 Projekt jest zgodny z: Cel szczegółowy EFS+.CP4.J - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie ponieważ w wyniku udziału w projekcie UP, czyli Romowie, otrzymają zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie, co przełoży się na ich integrację społeczną i zawodową lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie i ich trwałą i efektywną integrację społeczną i zawodową. Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów i potrzeb grupy docelowej i jest spójny z właściwym celem szczegółowym programu i bezpośrednio przekłada się na założone w projekcie zadania. Potrzeby: Diagnoza i analiza: Od października 2023 do stycznia 2024 do biura Wnioskodawcy i współpracującej w ramach ramowego porozumienia o współpracy organizacji romskiej: Stowarzyszenie Nova Roma, telefonicznie lub osobiście zgłosiło się 225 osób spełniających kryteria grupy docelowej osoby z społeczności romskiej (125K/100M, w tym 4 osoby z niepełnosprawnościami) z prośbą o wsparcie o charakterze integracyjnym. Z świadczonych przez Fundację, partnerów i partnerów regionalnych i lokalnych (w ramach stałej współpracy, porozumień o współpracy i działań statutowych) wynika, że istnieje ogromne społeczne zapotrzebowanie na projekty tego typu. Przeprowadzono IDI w biurze fundacji w Lublinie lub drogą telefoniczną, z potencjalnymi uczestnikami projektu (osoby z środowiska romskiego), N=100 spośród 225 osób Romów, które się zgłosiły - jako źródło informacji o problemach, GD i potrzebach i barierach. Wśród badanych wskazane problemy lub potrzeby, bariery potwierdza co najmniej 96% osób. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby GD. Projekt jest zaplanowaną formułą i kompleksowym programem działań integracji społecznej wspierającym w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom skonstruowano projekt integracyjny dla Romów w województwie lubelskim. Uzasadnienie wymiaru ilościowego realizacji wsparcia: Liczba godzin wynika z efektywności w zrealizowanych projektach przez Fundację podobnych w zakresie wsparcia, istoty procesu integracyjnego, zasadniczych cech grupy docelowej. Uzasadnienie potrzeby: Diagnoza wykazała konieczność realizacji takiego zadania w takiej formule i zakresie ilościowym. Potwierdzeniem potrzeb, oczekiwań, barier, problemów są doświadczenia realizacyjne Fundacji i Stowarzyszenie Nova Roma i innych podmiotów oferujących usługi integracji Romów oraz wyniki opisanego w wniosku badania z potencjalną grupą docelową. Podstawą dla uzasadnienia jest również zorganizowany w styczniu 2024 panel ekspercki (5 ekspertów \"branżowych\", w tym dwie osoby Romki ekspertki środowiskowe (znacząca partycypacja środowiska romskiego w założenia projektu i diagnozę problemów: Pani Sesil Krzyżanowska i Agnieszka Caban (opisane w wniosku w potencjale) jako wolontariuszki Fundacji SYNERGIUM z doświadczeniem co najmniej 5 letnim w zakresie rodzajów wsparcia i grupy docelowej, z zakresu i obszaru zadań, zakresu merytorycznego, zakresu grupy docelowej), który wykazał na podstawie analizy symulacji ścieżki integracji c.d. w opisie dodatkowym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372657","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0560/24","Development of OWOC ŁĄCKI CONCENTRATES COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY through automation and digitization of the production process and customer service with the introduction of new products to the market","Rozwój firmy OWOC ŁĄCKI KONCENTRATY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poprzez automatyzację oraz cyfryzację procesu produkcji oraz obsługi klientów wraz z wprowadzeniem nowych produktów na rynek","Poland","01/06/2024","31/12/2025",50,1161555.32,"EUR",360000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364112","49.592522780348,20.570251783926",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to permanently increase the competitiveness of Owoc Łącki Koncentraty sp. z o.o. by implementing process innovation in the key business areas of the company, including the digitization of the production process and customer service process, the implementation of a new digital sales channel for products, as well as the construction of a new automated production line for innovative products, i.e. fruit and vegetable concentrates and condensate, which will allow the digitization and automation of processes in the company and its further development. Tasks: Digitalisation of production processes; Automation of the production process - A line for the production of concentrates and condensate.","Głównym celem projektu jest trwały wzrost konkurencyjności spółki Owoc Łącki Koncentraty sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacji procesowej w obszarze kluczowych obszarów biznesowych spółki w tym cyfryzacja obsługi procesu produkcji i procesu obsługi Klientów, wdrożenie nowego cyfrowego kanału sprzedaży produktów a także budowa nowej zautomatyzowanej linii do produkcji innowacyjnych produktów tj. koncentratów owocowo- warzywnych i warzywnych oraz kondensu co pozwoli na cyfryzację i automatyzację procesów w spółce i jej dalszy rozwój. Zadania: Cyfryzacja procesów produkcyjnych; Automatyzacja procesu produkcji -Linia do produkcji koncentratów i kondensu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381372","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0011/24","RAP - Development, activation, work of residents of the Kielce commune not participating in the labour market","RAP - Rozwój, aktywizacja, praca mieszkańców gminy Kielce nieuczestniczących w rynku pracy","Poland","01/07/2024","30/11/2025",85,478144.98,"EUR",406423.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366761","50.861135089289,20.609339683959",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project ‘RAP – Development Activation Work of residents of the municipality of Kielce not participating in the labour market’ (P) real. from 01.07.2024 to 30.11.2025 is to increase the employment opportunities of unemployed people in a particularly difficult situation on the local labour market. The target group (GD) P consists of 100 people-5(3K 2M)passive wages and 95(44K 51M) unemployed, including 20(8K 12M) with disabilities (ON) and 30 people living in Kielce, at risk of poverty and social exclusion due to the passivity of wages and unemployment, who, as part of participation in the Social Integration Club (KIS) run by the MOPR, will receive personalized, comprehensive and free support in the field of social and social activation using active inclusion instruments of a social and health education nature. The effect of the implemented reintegration services is to improve the situation of 78UP(37K 41M), increase the qualifications and competences of 50UP(24K 26M), gain 45UP(22K 23M) new experience in internships, take up 45UP(21K 24M) employment or business activity up to 4 weeks from the end of participation in P. Recruitment of UP will be carried out in 4 stages through info on the web page MOPR, MUP, Executors and contact with NGOs associating SA. Relevance of the selection of the GD and the adopted strategy of activities of the Applicant and 2 Executors, developed after analysis of the above-mentioned MOPR document and unemployment statistics. According to the Central Statistical Office, 4487, K-46.4% were registered in Kielce in 2023. Entitlements to the allowance did not have 3982os.-88.7%. In 2022, the voivodeship celebrates the Passive Occupation. 419(K247 M172). Based on the diagnosis of the social-demographer and the diagnosis of needs in the field of social policy from 2023. https://mopr.kielce.pl/mopr/MOPR-Kielce/Acts-legal/documents/Diagnosis-social-needs-for-2022.pdf, the problems of the ON were found to be marginalised, which is why the P ensures the participation of 20UPs with disabilities (ON)(8K 12M), and due to the stigmatisation of the social and discriminatory practices on the labour market, we will apply the preference of the ON intelek. and with mental disorders of the head of the Kielce Dom pod Fontanna, the Open Door Patient Club at CZP, patients of the Environmental Treatment Team and residents of assisted housing of the MOPR. If necessary, we will introduce MRU. We will provide all UP ON with the elimination of barriers to participation, e.g. specialized delivery, recovery assistant and ON, sign interpreter and foreigner. In P, 30 places were reserved for war refugees from Ukraine. Due to the difficult social and economic situation.-59% are not educated, only 4% attend the vocational course. there is a need and waiting for free support and provision of care for dependent persons, e.g. in the Ukrainian Integration Center, ul. Żeromski 30/31. Info on the negative social and individual consequences of the unemployment crisis was obtained from direct talks with 20 social works. RO and 8 KIS and many years of real projects. The dominant effects of lack of work were identified, i.e. lowering the quality of life, loss of social status, withdrawal, loss of the ability to maintain interpersonal relationships, addiction to social benefits, family and family conflicts, alcoholism, violence, apathy, low self-esteem and resilience of dogs, loss of faith in change, breakdown of the structure of time-unplanning of the future, sense of danger, emotional disorders, stress, inability to develop joints and whips, loss of life satisfaction. Hence the first stage of support-increasing social integration. There will be an in-depth diagnosis of barriers and predispositions, including deficits in digital skills, green skills, which will clarify the need to strengthen the level of self-esteem and motivation to change the situation, help overcome fears of entering a new environment. The tool is a social contract, in which the UP and the Soci. works monitor the implementation of the Soci. work plan and jointly assess the effects of max every 3 months. The new services in KIS are: Psychic workshops and consultations. (100UP), workshop with self-presentation (44UP), support of an intermediary and a work trainer, recovery assistants and ON, study visits to workplaces (20UP), simulation games of the labour market (50UP).","Celem gł. projektu „RAP – Rozwój Aktywizacja Praca mieszkańców gminy Kielce nieuczestniczących w rynku pracy” (P) real. od 1.07.2024 do 30.11.2025 jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Grupę docelową (GD) P stanowi 100 os.-5(3K 2M)biernych zaw i 95(44K 51M) bezrobotnych, w tym 20(8K 12M) z niepełnosprawnościami (ON) i 30 os. otoczenie UP- zamieszkałych w Kielcach, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. z powodu bierności zaw i bezrobocia, które w ramach uczestnictwa w prowadzonym przez MOPR Klubie Integracji Społecznej (KIS) otrzymają spersonalizowane, kompleksowe i bezpłatne wsparcie w zakresie aktywizacji społ-zaw. z wykorzyst. instrumentów aktywnej integracji o charakterze społ. eduk. zaw. zdrowotnym. Efektem zrealizowanych usł. reintegracyjnych jest poprawa sytuacji społ 78UP(37K 41M), podniesienie kwalifikacji i kompetencji 50UP(24K 26M), zdobycie przez 45UP(22K 23M)nowego doświad. zaw na stażach, podjęcie przez 45UP(21K 24M) zatrudnienia lub działalności gospodarczej do 4 tyg. od zakończenia udziału w P. Rekrutację UP przeprowadzimy w 4 etapach poprzez info na str. internetowej MOPR, MUP, Realizatorów i kontakt z NGOs zrzeszających ON. Trafność doboru GD i przyjętą strategię działań Wnioskodawcy i 2 Realizatorów oprac. po analizie wew. dok. MOPR. i danych statystycznych dot. bezrobocia. Wg GUS w 2023r. w Kielcach zarejestrowano 4487, K-46,4%. Prawa do zasiłku nie posiadały 3982os.-88,7%. W 2022r woj. święt. l. os. biernych zaw. 419(K247 M172). W oparciu o diagnozę społ-demograf. i diagnozę potrzeb w zakresie pom. społ z 2023r. https://mopr.kielce.pl/mopr/MOPR-Kielce/Akty-prawne/dokumenty/Diagnoza-potrzeb-spolecznych-za-2022.pdf, stwierdzono marginalizację problemów ON, dlatego w P zapewnia się udział 20UP z niepełnospr (ON)(8K 12M), a ze względu na stygmatyzację społ i praktyki dyskryminacyjne na rynku pracy, w rekrutacji zastosujemy preferencję ON intelek. i z zaburzeniami psych gł. z Kieleckiego Domu pod Fontanną, Klubu Pacjenta „Otwarte Drzwi” przy CZP, pacjentów Zespołu Leczenia Środowiskowego i mieszkańców mieszkań wspomaganych MOPR. W razie potrzeby wprowadzimy MRU. Wszystkim UP ON zapewnimy zniwelowanie barier uczestnictwa np. specjalistyczny dowóz, asystenta zdrowienia i ON, tłumacza j. migowego i obcego. W P zarezerwowano 30 miejsc dla uchodźców wojennych z Ukrainy. Z względu na trudną syt. społ i ekonom.-59% nie kształci się, tylko 4% uczęszcza kurs zaw. jest potrzeba i oczekiwanie na nieodpłatne wsparcie i zapewnienie opieki nad os. zależnymi np. w Ukraińskim Centrum Integracji ul. Żeromskiego 30/31. Info nt. negatywnych społ i indywid. konsekwencji kryzysu bezrobocia pozyskano z bezpośrednich rozmów z 20 prac. socj. RO i 8 KIS i wieloletniego dośw. z real. projektów. Zidentyfikowano dominujące skutki braku pracy tj. obniżenie jakości życia, utrata statusu społ, wycofanie, tracenie umiejętności utrzymywania relacji międzyludzkich, uzależnienie od świadczeń pom społ, konflikty rodzinne i z bliskimi, alkoholizm, przemoc, apatia, niska samoocena i odporność psych, utrata wiary w zmianę, załamanie struktury czasu-nieplanowanie przyszłości, poczucie zagrożenia, zaburzenia emocj, stres, niemożność rozwoju społ i zaw, utrata satysfakcji życiowej. Stąd I etap wsparcia–zwiększanie integracji społ. Będzie pogłębiona diagnoza barier i predyspozycji, w tym deficytów w zakresie umiej. cyfrowych, zielonych, co doprecyzuje potrzebę wzmocnienia poziomu samooceny i motywacji do zmiany sytuacji, pomoc w pokonywaniu obaw przed wejściem w nowe środowisko. Narzędziem jest kontrakt soc., w którym UP i prac. socj. monitorują wdrażanie planu pracy socj. i wspólnie oceniają efekty max co 3 m-ce. Nowymi usł. w KIS są: warsztaty i konsultacje z psych. (100UP), warsztat z autoprezentacji (44UP), wsparcie pośrednika i trenera pracy, asystentów zdrowienia i ON, wizyty studyjne w zakładach pracy (20UP), symulacyjne gry rynku pracy (50UP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373037","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0307/24","Comprehensive SERVICE on the labor market.","Kompleksowy SERWIS na rynku pracy.","Poland","01/02/2025","31/01/2027",83.68,424563.49,"EUR",355280.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516863","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 111 people (67K/44M) belonging to the target group of the project living and/or working in the Małopolskie voivodship in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027 by providing comprehensive support under the project. The target group of the project are people of working age, living and/or working in the Małopolska region, belonging to groups of people working on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people with disabilities and with limited mobility. Tasks in PR: 1. Identification of individual needs 2. Career counselling, job placement 3. Motivational support 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Subsidised employment Main results: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme [61 persons]. Main products: 1. Number of persons aged 18-29 supported in the programme [34 persons]. 2. Number of persons with disabilities supported in the programme [10 persons]. 3. Number of people who take care of people in need of support in everyday life or children [12 people]. 4. Number of persons working or living in the Strategic Intervention Area supported by the programme [24 persons]. The support provided in the project will take into account the diagnosis of the regional/local labour market (including regional specializations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030), economic trends and changes towards the digital and green transitions, and employers' demand for specific skills will be addressed in particular to young people (18-29 years old), people aged 50 and over and women.","Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 111 osób (67K/44M) należących do grupy docelowej projektu mieszkających lub/i pracujących na terenie województwa małopolskiego w okresie od 01.02.2025r do 31.01.2027r. poprzez objęciem kompleksowym wsparciem w ramach projektu. Grupę docelową projektu stanowią osoby w wieku aktywności zawodowej, zamieszkujące i/lub pracujących na terenie województwa małopolskiego, należące do grup osób pracujących na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, osób ubogich pracujących, osób z niepełnosprawnościami oraz o ograniczonej mobilności. Zadania w PR: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb 2. Doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy 3. Wsparcie motywacyjne 4. Szkolenia zawodowe 5. Staże 6. Subsydiowane zatrudnienie Główne rezultaty: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu [61 osób]. Główne produkty: 1. Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie [34 osoby]. 2. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie [10 osób]. 3. Liczba osób, które opiekują się osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi [12 osób]. 4. Liczba osób pracujących lub mieszkających na Obszarze Strategicznej Interwencji objętych wsparciem w programie [24 osoby]. Udzielane w projekcie wsparcie uwzględniać będzie diagnozę regionalnego/lokalnego rynku pracy (w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030), trendów i zmian gospodarczych w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców na określone umiejętności kierowane będzie w szczególności do osób młodych (18-29 lat), osób w wieku 50 lat i więcej oraz kobiet."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369229","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0002/24","Day Assistance House in Żagań with care services in the place of residence","Dom Dziennej Pomocy w Żaganiu wraz z usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania","Poland","01/06/2024","30/04/2025",85,217105.74,"EUR",184539.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613476","51.626618153407,15.149711590931|51.5776962,15.1606895|51.609387389382,15.305261171912|51.5641469,15.5552443",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141002|PL_1002081141007|PL_1002081141102|PL_1002081141110","Żagań|Szprotawa|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Applicant (FCRSEG) together with Partner (Association of SCRZYDŁA Initiatives) (SIS) carried out an individual self-diagnosis of needs and problems in the area of care services in Żagań (municipal and rural Żagań) and Żary (municipal and rural Żary) districts . Diagnosis of speeches in the form of a telephone survey together with works. JOPS in the area of Project implementation (P) among potential 153UP (98K;55M) taking into account the needs reported by the works: JOPS, PCPR in Żary and Żagań. The diagnosis included: a) diagnosis of problems, b) diagnosis of needs, c) analysis of demographic trends, d) level of accessibility of social services taking into account their availability and barriers to accessibility for the target group; the needs and specificities of the target groups (including tailoring services to the needs of individual target groups, barriers to accessibility to services), (f) the expected results. The conclusions and key information resulting from the diagnosis are described in more detail in the \"Target Group\" section. Based on the diagnosis, the assumptions of the Project were prepared. In the analysis of the problem situation, FCRSEG and SIS found that the biggest problem in Żagań County is the lack of satisfaction of care needs provided both in the Daily Relief Homes (DDP) and in the place of residence, while in Żary County it is the provision of care at the place of residence for people (persons) in need of support in everyday functioning, including elderly/older people, long-term or severely ill, single people and people with disabilities (ON). The problems identified, based on a face-to-face interview conducted in November 2023 by FCRSEG and SIS with JOPS and PCPR staff and the above-mentioned survey among potential UPs in Żagań and Żary districts in the area affected by P, are consistent with the conclusions drawn from the document: \"Social services. Power for residents’ containing a diagnosis of the organisation of the social services system in the municipalities of the Lubuskie voivodship for the purpose of setting up social services centres, Zielona Góra 2022. The report recommends drawing attention to the lack of day-care homes in the infrastructure and supplementing the infrastructure with support institutions for the elderly and single people. According to the report, the municipality of Żagań and the municipality of Żary are among the fastest aging municipalities in the Lubuskie voivodship. “... in the near future, it will be in these municipalities that the demand for senior services (care, rehabilitation, health, specialist, volunteer support) will increase”. JOPS and PCPR in the area of implementation P reported the following problems: a continuous increase in the demand for services provided to elderly, ON and dependent persons requiring support in daily operations – a total of 248 persons (156K;92M); very many elderly people in the communes, not having any close family on which they could count, and the family is increasingly not coping with the care of a sick or elderly wasp. (paid work, distance from the place of residence of a person requiring care, work abroad) - a total of 223 persons (198K;25M); the lack of day care homes in the Żagań area (confirmation of the data contained in the Report); community care homes have too few places for people with the SA (confirmation of the data contained in the document \"Social Services...\" ) – a total of 120 people (76K;44M); for the senior, sick person and the SA, the best environment is his own home. Therefore, the best form of assistance for this group of people is the care services provided at DDP, including at the place of residence; due to limited financial resources and staffing constraints, MOPS are unable to provide this form of support to all those in need in their place of residence – a total of 144 persons (87K;57M). CD.D1.Additional description 1","Wnioskodawca (FCRSEG) wspólnie z Partnerem (Stowarzyszenie Inicjatyw ”SKRZYDŁA”- w skr. (SIS) przeprowadził indywidualną diagnozę własną dotyczącą potrzeb i problemów w obszarze usług opiekuńczych w powiecie żagańskim (gm. miejska i wiejska Żagań) oraz żarskim (gm. wiejska i miejska Żary) . Diagnozę przeprow. w formie sondażu telefonicznego wspólnie z pracow. JOPS-ów na obszarze realizacji Projektu(P) wśród potencjalnych 153UP (98K;55M) z uwzględnieniem potrzeb zgłoszonych przez pracow.: JOPS-ów, PCPR w Żarach i w Żaganiu. Diagnoza obejmowała: a) diagnozę problemów, b) diagnozę potrzeb, c) analizę trendów demograficznych, d) poziom dostępności usług społecznych z uwzględnieniem ich dostępności i barier w dostępności dla grupy docelowej; e) potrzeby i specyfikę grup docelowych (w tym dostosowanie usług do potrzeb poszczególnych grup docelowych, bariery w dostępności do usług), f) oczekiwane rezultaty. Wnioski oraz kluczowe informacje wynikające z diagnozy opisano szerzej w sekcji \"Grupa docelowa\". W oparciu o diagnozę przygotowano założenia Projektu. FCRSEG i SIS w analizie sytuacji problemowej ustalili, że największym problemem w powiecie żagańskim jest brak zaspokojenia potrzeb w zakresie usług opiekuńczych świadczonych zarówno w Dziennych Domach Pomocy (DDP) jak i miejscu zamieszkania, natomiast w powiecie żarskim jest zapewnienie opieki w miejscu zamieszkania dla osób (os.) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym dla os. starszych/w podeszłym wieku, długotrwale lub ciężko chorych, samotnych oraz osób z niepełnosprawnościami (ON). Wskazane problemy zdefiniowane w oparciu o wywiad bezpośredni przeprowadzony w listopadzie 2023 przez FCRSEG i SIS z pracownikami JOPS i PCPR oraz ww sondaż wśród potencjalnych UP w powiecie żagańskim i żarskim na obszarze oddziaływania P są spójne z wnioskami płynącymi z dokumentu: „Usługi społeczne. Moc dla mieszkańców” zawierającego diagnozę organizacji systemu usług społecznych na terenie gmin województwa lubuskiego dla celów tworzenia centrów usług społecznych, Zielona Góra 2022. Raport rekomenduje zwrócenie uwagi na brak w infrastrukturze domów dziennego pobytu i uzupełnienie infrastruktury o instytucje wsparcia dla osób starszych i samotnych. Zgodnie z raportem gmina miejska Żagań i gmina miejska Żary są jednymi z najszybciej starzejących się gmin w województwie lubuskim. „…w najbliższej przyszłości to w tych gminach będzie odczuwane zwiększenie zapotrzebowania na usługi senioralne (opiekuńcze, rehabilitacyjne, zdrowotne, specjalistyczne, wsparcie wolontariackie)”. JOPS-y oraz PCPR z obszaru realizacji P zgłosiły następujące problemy: ciągły wzrost zapotrzebowania na usługi świadczone dla os. starszych, ON i niesamodzielnych, wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu–łącznie 248os.(156K;92M); bardzo dużo os. starszych na terenie gmin, nie posiadanie żadnej bliskiej rodziny, na której pomoc mogliby liczyć, a i rodzina coraz częściej nie radzi sobie z opieką nad chorą lub starszą os. (praca zarobkowa, odległość od miejsca zamieszkania os. wymagającej opieki, praca za granicą)- łącznie 223os.(198K;25M); brak dziennych domów pomocy na terenie pow. żagańskiego (potwierdzenie danych zawartych w Raporcie);środowiskowe domy pomocy społecznej dysponują za małą liczbą miejsc dla os. z ON (potwierdzenie danych zawartych dokumencie \"Usługi społecz...\" )–łącznie 120os.(76K;44M);dla seniora, os. chorej oraz ON najlepszym otoczeniem jest jego własny dom. Dlatego najlepszą formą pomocy dla tej grupy osób są usługi opiekuńcze świadczone w DDP w tym w miejscu zamieszkania; ze względu na ograniczone środki finansowe i ograniczenia kadrowe MOPS-y nie są w stanie zabezpieczyć wszystkim potrzebującym tej formy wsparcia w miejscu zamieszkania–łącznie 144os.(87K;57M). CD.D1.Dodatkowy opis 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376597","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0025/23","Improving the quality of pre-school education in the Bytów commune","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej na terenie gminy Bytów","Poland","01/07/2024","31/08/2027",85,485119.89,"EUR",412351.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529380","54.164284331788,17.488500150783",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The commune of Bytów[GB] runs 5 kindergartens[PRZ]:2 in Bytów[PRZ No. 1 and 2) and 3 kindergarten branches. in Pomysk Wielkopolski, Gostków and Niezabyszewo with a branch in Rekowo.In these PRZ is in 24gr. 492D.In GB there is no need to create places in the PRZ (currently at 1354existing places, in the PRZ in GB there is 1224D),but it is necessary to improve its quality,which is lower than in other municipalities for many reasons. W dobie globalizacji i gosp.opartej na wiedzy kompetencje kluczowe[KK]są niezbędne do samorealizacji,rozwoju,zatrudnienia,w tym znajomość j.obcych,wiedza matem.-techn.-przyrod. i komp. społ.-kultur.Z tych względów KK mają być kształtowane na każdym etapie eduk.Znaczna część rodziców D przedszk. ze względów finans. nie posyła ich na eduk. zajęcia[ZAJ] dodatk.Śr. zarobki w GB są niższe o11% niż śr.kraj.,i też niższe o24%niż w Gdańsku(Bank Danych Lok.za 2022),co utrudnia posłanie D na płatne ZAJ.Bytów to jedyne miasto powiatowe w woj.pom.bez kolei,a przejazd autem do Gdańska to ok.2h i 100km do pokonania.Rodzice dzieląc czas między pracą a domem w wolnych chwilach spędzają czas z D,lecz rzadko z w/w powodów zabierają D do instyt. eduk./kultury,które głównie są w Trójmieście.Ponadto pierwsze lata życia D decydują o jego rozwoju.ZAJ w PRZ stymulują rozwój D,niwelują dysharmonie i zaburzenia.W PRZ z GB są D wymagające terapii i ich liczba ciągle rośnie.D te mają tylko obowiązkowe ZAJ korekc.-komp.,z WWR i logoped.,a brak środków uniemożliwia ich zwiększenie.D bez opinii,orzeczeń regularnie mają tylko ZAJ z logopedii(tylko część D w ograniczonej liczbie godz.)i ZAJ z j.ang. w niewystarczającym zakresie.Ograniczenia w dostępie do ZAJ z KK i wyrówn. szanse przekładają się na niskie wyniki z egz.zewn. w późniejszej eduk.-w 5 na 6szkół GB z egz. 8klas w 2023r. z matematyki i j.ang. wynik był poniżej śr.wojew.i kraj.,a z j.ang. w szkołach wiejskich GB niższy aż o 30%od śr.kraj(OKE Gdańsk,2023)-to ogranicza wybór kolejnej szkoły i determinuje późniejszą syt. na rynku pracy.Ponadto n-ele z GB w niewystarczająco podnoszą swoje kwalif. i komp. tłumacząc to ograniczeniami finans. i komunikacyjnymi.Jak wiadomo to oni są ważnym ogniwem każdej szkoły/PRZ i raz zdobyte kwalif. muszą ciągle podnosić z powodu zmian systemu nauczania i potrzeb D.W/w syt. problemową wskazano w diagnozie potrzeb dot.zapotrzebowania na usługi przed. w GB w perspektywie 3letnie(opis diagnozy pod budż.).W diagn. wskazano też potrzebę wsparcia D z niepełnospr. z powodu ich SPE,doposażenia PRZ na ZAJ dodatk.,pielęgnowania tożsamości kaszubskiej budującej przynależność do wspólnoty,realizowania preorientacji zaw. wpływającej na późniejsze decyzje zaw. i wsparcie D z dośw.migracji w przełamaniu barier język. i kultur.Zatem problemy,na które odp. projekt[PR] to:Niewystarczające wsparcie z KK i niwelujące deficyty zdiagnoz. u D,w tym z niepełnospr. z PRZ GB;Brak ZAJ z preorientacji zaw.,podtrzymujących tożsamość kulturową i niwelujących bariery język. D with regard to migration; Inadequate to the needs of D qualifier. and comp. n-eli from PRZ GB.The above corresponds to PR.The objective of PR:by 38mcy to improve the quality of pre-school education in PRZ GB by taking up 528D at pre-school age and 30n-eli working in these PRZ respectively appendix. Zaj and support and improvement adequate to the needs. PR department: support for D from KK (ZAJ, robotics, educational trips, theatre visits), equalizing educational opportunities. D,w tym D ze niepełn. i SPE(ZAJ z logopedii,rytmiki,gimn. korekcyjnej,integracji sensor.,sensoplastyki),z preorientacji zaw.(ZAJ z doradztwa zaw.,wizyty os. z różnych zawodów),podtrzymujących tożsamość kulturową(wyjazdy kulturoznawcze,konkurs plast.-techn.,festyn),ZAJ z j.polskiego dla D z dośw. migracji.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 30n-eli kwalif./komp.zaw.;objęcie wsparciem 528D z PRZ GB.We IX2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców D i n-eli z PRZ GB nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 82rodziców(53K,29M)i 42n-eli(42K):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do prob.","Gmina Bytow[GB]prowadzi 5przedszkoli[PRZ]:2 w Bytowie[PRZ nr 1 i 2)i 3oddziały przedszkol. w Pomysku Wlk.,Gostkowie i Niezabyszewie z filią w Rekowie.W tych PRZ jest w 24gr. 492D.W GB nie ma potrzeby tworzenia miejsc w PRZ(obecnie na 1354istniejące miejsca, w PRZ w GB jest 1224D),lecz konieczne jest podniesienie jej jakości,która jest niższa niż w innych gminach z wielu przesłanek. W dobie globalizacji i gosp.opartej na wiedzy kompetencje kluczowe[KK]są niezbędne do samorealizacji,rozwoju,zatrudnienia,w tym znajomość j.obcych,wiedza matem.-techn.-przyrod. i komp. społ.-kultur.Z tych względów KK mają być kształtowane na każdym etapie eduk.Znaczna część rodziców D przedszk. ze względów finans. nie posyła ich na eduk. zajęcia[ZAJ] dodatk.Śr. zarobki w GB są niższe o11% niż śr.kraj.,i też niższe o24%niż w Gdańsku(Bank Danych Lok.za 2022),co utrudnia posłanie D na płatne ZAJ.Bytów to jedyne miasto powiatowe w woj.pom.bez kolei,a przejazd autem do Gdańska to ok.2h i 100km do pokonania.Rodzice dzieląc czas między pracą a domem w wolnych chwilach spędzają czas z D,lecz rzadko z w/w powodów zabierają D do instyt. eduk./kultury,które głównie są w Trójmieście.Ponadto pierwsze lata życia D decydują o jego rozwoju.ZAJ w PRZ stymulują rozwój D,niwelują dysharmonie i zaburzenia.W PRZ z GB są D wymagające terapii i ich liczba ciągle rośnie.D te mają tylko obowiązkowe ZAJ korekc.-komp.,z WWR i logoped.,a brak środków uniemożliwia ich zwiększenie.D bez opinii,orzeczeń regularnie mają tylko ZAJ z logopedii(tylko część D w ograniczonej liczbie godz.)i ZAJ z j.ang. w niewystarczającym zakresie.Ograniczenia w dostępie do ZAJ z KK i wyrówn. szanse przekładają się na niskie wyniki z egz.zewn. w późniejszej eduk.-w 5 na 6szkół GB z egz. 8klas w 2023r. z matematyki i j.ang. wynik był poniżej śr.wojew.i kraj.,a z j.ang. w szkołach wiejskich GB niższy aż o 30%od śr.kraj(OKE Gdańsk,2023)-to ogranicza wybór kolejnej szkoły i determinuje późniejszą syt. na rynku pracy.Ponadto n-ele z GB w niewystarczająco podnoszą swoje kwalif. i komp. tłumacząc to ograniczeniami finans. i komunikacyjnymi.Jak wiadomo to oni są ważnym ogniwem każdej szkoły/PRZ i raz zdobyte kwalif. muszą ciągle podnosić z powodu zmian systemu nauczania i potrzeb D.W/w syt. problemową wskazano w diagnozie potrzeb dot.zapotrzebowania na usługi przed. w GB w perspektywie 3letnie(opis diagnozy pod budż.).W diagn. wskazano też potrzebę wsparcia D z niepełnospr. z powodu ich SPE,doposażenia PRZ na ZAJ dodatk.,pielęgnowania tożsamości kaszubskiej budującej przynależność do wspólnoty,realizowania preorientacji zaw. wpływającej na późniejsze decyzje zaw. i wsparcie D z dośw.migracji w przełamaniu barier język. i kultur.Zatem problemy,na które odp. projekt[PR] to:Niewystarczające wsparcie z KK i niwelujące deficyty zdiagnoz. u D,w tym z niepełnospr. z PRZ GB;Brak ZAJ z preorientacji zaw.,podtrzymujących tożsamość kulturową i niwelujących bariery język. D z dośw. migracji;Nieadekwatne do potrzeb D kwalif. i komp. n-eli z PRZ GB.Na w/w odpowiada PR.Cel PR:przez 38mcy podniesienie jakości eduk. przedszk. w PRZ GB poprzez objęcie 528D w wieku przedszkolnym i 30n-eli pracujących w tych PRZ odpowiednio dodatk. ZAJ i wsparciem oraz doskonaleniem zaw. adekwatnie do potrzeb. Dział.PR:wsparcie dla D z KK(ZAJ z j.ang.,robotyki,wyjazdy eduk.,wizyty gr.teatr.),wyrównujących szans eduk. D,w tym D ze niepełn. i SPE(ZAJ z logopedii,rytmiki,gimn. korekcyjnej,integracji sensor.,sensoplastyki),z preorientacji zaw.(ZAJ z doradztwa zaw.,wizyty os. z różnych zawodów),podtrzymujących tożsamość kulturową(wyjazdy kulturoznawcze,konkurs plast.-techn.,festyn),ZAJ z j.polskiego dla D z dośw. migracji.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 30n-eli kwalif./komp.zaw.;objęcie wsparciem 528D z PRZ GB.We IX2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców D i n-eli z PRZ GB nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 82rodziców(53K,29M)i 42n-eli(42K):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do prob."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376868","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0032/24","Deinstitutionalisation and development of social services in the Eastern Partnership municipalities in Powiśle","Deinstytucjonalizacja i rozwój usług społecznych w gminach Partnerstwa Wschodnie Powiśle","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,833743.56,"EUR",708682.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365486","53.848120994739,18.973564351859",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420705","Ryjewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social and health services provided in the local community, with a particular focus on people affected by poverty and social exclusion. The scope of services will be a response to the individual needs of participants / cheques, tailored to the needs and their capabilities. Project activities will be carried out using volunteering and environmental animation. Commune of Ryjewo (GR) in 2024 by Ordinance of the Mayor No 42/2024 of On 22 April 2024, it adopted the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services (diagnosis) at GR. The LPDI was preceded by a public consultation among residents (250 people) (survey, interviews, GOPS data). According to the LPDI/diagnosis, 155 inhabitants of GR.(106K,49M) should be supported, including: 30 OzN (27K, 3M), in a difficult socio-economic situation, who need support in the form of social and health services activities. Actions: -introduction of neighbourhood/special care services. (psychologist, physiotherapist, masseur), -ensuring safety in the place of stay / residence through remote monitoring of vital functions - telecare / telemedicine - creation and operation Square. Daily support for seniors in the field of over 60 years, including OzN., -increasing the competence of actual (non-format) caregivers-psychological consultations, etc. -respite care, -creation of 2PWD in GR – support for families at risk of social exclusion. Target area problems: - In GR there is no offer of social and health services for seniors - 8 people use the care service. - the only offer in the place of residence. You've got it. GR have limited access to disinstitutionalized forms of social and health services in relation to needs, which contributes to increasing the social exclusion of families, seniors, OzN- 92% of seniors - No initiative of environmental animation of support and volunteering circles-100% senior., 87% Parents - Lack/low competence of social-educational parents/legal guardians prevented. proper performance of education.,relationship in the family leading to family dysfunction and raising in it Dz.-75% of the GOPS staff, 62% of the school staff from GR, 72% of parents/legal guardians - Lack of support for people with disabilities (OzN), dependent: in health care. – Lack of financial resources for private care services/rehab., psych., limited access to services in rural areas, difficulties in providing care for NSAs by household members – Low competences of dependent caregivers, insufficient income often associated with resignation from care work, lack of adequate training in the provision of care, lack of telecare services (100% of seniors), - No offer for care/neighbourhood and specialist care services (psychologist, physiotherapist) provided at the place of residence in GR (100% of dependent caregivers, 90% of seniors, 85% of GOPS staff). Data:(LPDI, 04.24r., GR-statistics-12.23r., GOPS data:12.23r.): Number(L) of inhabitants GR 5626os, 60.9% post-production age, 20.4% in pre-production age L Dz. i mł.8-15 y.o. - 543os., benefiting from feeding: 64, 1 1-year-old assistant takes care of 14 families. L persons benefiting from Community Assistance. 172, L. born with KDR: 383, The most common reasons for granting aid: poverty 75 persons, nursing allowances 383 persons, 41 persons receive disability benefits. L families benefiting from food aid PO PŻ in 2023 is 160 pers. (78K,82M). L persons unemployed.185 persons, including 116K, 69 M. L formal guardians of OzN receiving benefits: 56, L op. informal dependent persons-estimated 120 persons. Results: -increasing the number of places providing social services and family support, -increasing the number of people using social services, health services - creation of DDP and PWD - increase in the competences of actual (informal) carers - min. 45%, - implementation of the LPDI assumptions","Cel projektu to zwiększenie dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych oraz zintegrowanych usług społecznych i zdrowotnych świadczonych w społeczności lokalnej, ze szczególnym uwzględnieniem osób dotkniętych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Zakres realizowanych usług będzie odpowiedzią na indywidualne zapotrzebowanie uczestników/czek, dopasowany do potrzeb oraz ich możliwości. Działania projektowe prowadzone będą z wykorzystaniem wolontariatu i animacji środowiskowej. Gmina Ryjewo (GR) w 2024 r. zarządzeniem Wójta nr 42/2024 z dn. 22.04.2024 przyjęła Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych (diagnoza) na terenie GR. Opracowanie LPDI poprzedzone było przeprowadzeniem wśród mieszkańców (250 os.) konsultacji społecznych (badanie ankietowe, wywiady, dane GOPS). Z LPDI/diagnozy wynika, że wsparciem należy objąć 155 mieszkańców GR.(106K,49M), w tym: 30 OzN (27K, 3M), w trudnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, które potrzebują wsparcia w postaci działań z zakresu usług społ. i zdrowotnych. Działania: -wprowadzenie usług opiekuńczych sąsiedzkich/specjal. (psycholog,fizjoterapeuta, masażysta), -zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pobytu/zamieszkania poprzez zdalny monitoring funkcji życiowych - teleopieka/telemedycyna -utworzenie i działanie Plac. Wsparcia Dziennego dla seniorów w weku pow.60 r. ż w tym OzN., -podniesienie kompetencji opiekunów faktycznych (nieform.)-konsultacje psychologiczne itp. -opieka wytchnieniowa, -utworzenie 2PWD na terenie GR – wsparcie rodzin zagrożonych wykluczeniem społ. Problemy gr. docelowej na obszarze realizacji: - Na terenie GR brak jest oferty usług społecznych i zdrowotnych dla seniorów- 8 os. korzysta z usł. opiek.-jedyna oferta w miejscu zamieszkania. - Miesz. GR mają ograniczony w stosunku do potrzeb dostęp do zdezinstytucjonalizowanych form usł. społ. i zdrowotnych co przyczynia się do zwiększenia wykluczenia społ. rodzin,seniorów,OzN- 92%seniorów - Brak inicjatywy animacji środowiskowej kręgów wsparcia i wolontariatu-100% senior., 87%Rodziców - Brak/niskie kompetencje społ.-wychowawcze rodziców/opiekunów prawnych uniemożl. właściwe pełnienie f-cji wychow.,ról społ. w rodzinie prowadzące do dysfunkcji rodziny i wychowujących się w niej Dz.-75%kadry GOPS, 62%kadry szkół z GR, 72%rodziców/opiekunów prawnych - Brak wsparcia dla osób z niepełnosprawnością (OzN), zaleznych: w zakresie opieki zdrow. – brak środków finansowych na prywatne usługi opiek./rehab., psych., ograniczony dostęp na terenach wiejskich do usług, trudności w sprawowaniu opieki nad OzN przez domowników – Niskie kompetencje opiek. os. zależnych, niewystarczające dochody związane często z rezygnacją z pracy na rzecz opieki, brak odpowiedniego przeszkolenia w zakresie sprawowania opieki, brak usług w zakresie teleopieki (100% seniorów), - Brak oferty na usługi opiekuńcze/sąsiedzkie oraz opiekuńcze specjalistyczne (psycholog, fizjoterapeuta) świadczone w miejscu zamieszkania na terenie GR (100% opiekunów os. zależnych, 90% seniorów, 85%kadry GOPS). Dane:(LPDI, 04.24r., GR-statystyki-12.23r., dane GOPS:12.23r.): Liczba(L) mieszkańców GR 5626os, 60,9% wiek poprodukcyjny, 20,4% w wieku przedprodukcyjnym L Dz. i mł.8-15 lat- 543os., korzystających z dożywiania: 64, 1 asystent rodz.(1etat) opiekuje się 14 rodzinami. L os. korzystających z Pomocy Społ. 172, L. rodz. mających KDR: 383, Najczęstsze przyczyny przyznawania pomocy: ubóstwo 75os., zasiłki pielęg.383os., 41 os. pobiera świadczenia z tyt. niepełnospr. L rodzin korzystających z pomocy żywnościowej PO PŻ w 2023r to 160 os. (78K,82M). L osób bezrob.185 osób, w tym 116K, 69 M. L opiekunów formalnych OzN pobierających świadczenia: 56, L op. nieformalnych os.zależnych-szacowana 120 os. Rezultaty: -zwiększenie il. miejsc świadczących usł. społeczne i wparcia rodziny, - zwiększenie il. os. korzystających z usł. społ., zdrowotnych - utworzenie DDP i PWD - wzrost kompetencji opiekunów faktycznych (nieformalnych)- min. 45 %, - wdrożenie założeń LPDI"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370391","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0001/23","Increasing the scale of digitization of cemetery resources in the Archdiocese of Lublin and improving the interoperability and security of the SeAK system","Zwiększenie skali digitalizacji zasobów cmentarzy na terenie Archidiecezji Lubelskiej oraz poprawa interoperacyjności i bezpieczeństwa systemu SeAK","Poland","16/05/2023","30/12/2026",85,1125652.09,"EUR",956804.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515135","51.225601884176,22.556887227541",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of PSI by digitizing the resources of cemeteries located in the Archdiocese of Lublin. The project provides for the inventory and digitization of graves. The results of the grave inventory will be implemented in the IT system owned by the Applicant (SeAK system) and made available on the Internet to any non-logged user. The project also includes the integration of the SeAK system with a central, nationwide information system on deceased persons and memorial sites (Digitalisation of Memorial Sites project). The project also provides for work related to improving cybersecurity and adapting the content to WCAG (A) 2.1 standard for e-service of maintenance and management of burial places (operating under the SeAK system). The project provides for the purchase of services related to the inventory and digitization of graves and programming services related to the preparation and integration of the SeAK system with the central, nationwide system and increasing its security and availability. The aim of the project is to increase the availability of public information by inventorying and digitizing graves, improving cybersecurity and adapting the content to the WCAG (A) 2.1 standard in relation to the e-service for the maintenance and management of burial places (operating within the SeAK system) and integration with the central, nationwide information system on deceased persons and memorial sites. The main objective of the project is in line with the objective of Measure 2.1 Digital Lublin FEL 2021-2027, which concerns reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions and improving the implementation of administrative procedures, improving the efficiency of digital provision of public services.","Projekt dotyczy zwiększenia dostępności ISP poprzez digitalizację zasobów cmentarzy zlokalizowanych na terenie Archidiecezji Lubelskiej. W ramach projektu przewidziano inwentaryzację i digitalizację grobów. Efekty inwentaryzacji grobów zostaną zaimplementowane do systemu informatycznego będącego w posiadaniu Wnioskodawcy (system SeAK) i udostępnione w sieci Internet każdemu niezalogowanemu użytkownikowi. Projekt obejmuje również integrację systemu SeAK z centralnym, ogólnopolskim systemem informacji o osobach zmarłych i miejscach pamięci (projekt Cyfryzacja Miejsc Pamięci). W projekcie przewidziano także prace związane z poprawą cyberbezpieczeństwa oraz dostosowanie treści do standardu 2.1 WCAG (A) w odniesieniu do e-usługi utrzymania i zarządzania miejscami pochówku (działającej w ramach systemu SeAK). W projekcie przewidziano zakup usług dotyczących inwentaryzacji i digitalizacji grobów oraz usług programistycznych dotyczących przygotowania i integracji systemu SeAK z centralnym, ogólnopolskim systemem i zwiększeniem jego bezpieczeństwa i dostępności. Celem projektu jest zwiększenie dostępności informacji publicznych poprzez inwentaryzację i digitalizację grobów, poprawę cyberbezpieczeństwa oraz dostosowanie treści do standardu 2.1 WCAG (A) w odniesieniu do e-usługi utrzymania i zarządzania miejscami pochówku (działającej w ramach systemu SeAK) oraz integrację z centralnym, ogólnopolskim systemem informacji o osobach zmarłych i miejscach pamięci. Cel główny projektu jest zgodny z celem Działania 2.1 Cyfrowe Lubelskie FEL 2021-2027, który dotyczy czerpania korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych oraz usprawnieniu realizacji procedur administracyjnych, poprawę wydajności cyfrowego świadczenia usług publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381557","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0021/24","Professional stability is the key to success","Stabilność zawodowa kluczem do sukcesu","Poland","04/11/2024","31/12/2026",85,235219.68,"EUR",199936.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the professional situation of the target group by providing comprehensive support to 120 employees (including 72 women and 48 men) employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts residing in the Świętokrzyskie Voivodeship in accordance with the Civil Code Act in the period up to 31.12.2026. This support will cover: * Individual diagnosis of the needs and problems of project participants and assessment of opportunities for professional development through the obligatory development of an Individual Action Plan (IPD) for each participant. * Vocational guidance and job placement. * Training and courses aimed at raising, supplementing or retraining professional qualifications and acquiring new skills. * Additional support in accordance with the identified and individual needs of the participants, e.g. medical consultations, meetings with a personal trainer or a psychologist. The project complies with national legislation, in particular with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Regulations for the selection of projects call number FESW.10.08-IP.01-001/24 and Annex I to the Regulations - Detailed conditions for the implementation of projects. The project contributes to the policy objective (CP4) - a more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the specific objective ESF+.CP4.D - supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 04.11.2024 to 31.12.2026 (26 months). As part of the task, activities such as career guidance and counselling, identification of needs and diagnosis of participants, development of an Individual Action Plan (IPD) and individualization of support will be implemented. The development of the IPD includes consultations for 120 people, an average of 2 hours per person with a career counselor (240 hours) and 2 hours per person with a psychologist (240 hours). Counselling, psychological and job placement support will be provided in the amount of 5 hours per person for 120 people, which will amount to a total of 600 hours. This support will be provided depending on the needs diagnosed in the IPD, tailored to the individual problems and challenges of the participants. Consultations with specialists, on average 3 hours per person for 120 people, will result from the IPD and the current situation of the participants, totalling 360 hours. The individual approach to participants ensures complementarity of activities and high quality of support, which aims to improve the professional situation of people employed on short-term contracts and civil law contracts. Each UP will also participate in a vocational qualification course and an additional module on non-discrimination in the workplace. Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes. The planned qualification courses implemented as part of the project will be conducted only by entities entered in the BUR using access services in the BUR. If there is a need to organise a training which is not available in the BUR, the Applicant will ask the IB for consent.","Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji zawodowej grupy docelowej poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia 120 pracownikom (w tym 72 kobietom i 48 mężczyznom) zatrudnionym na umowach krótkoterminowych i/lub pracujących w ramach umów cywilno-prawnych zamieszkujących województwo świętokrzyskie zgodnie z ustawą Kodeks Cywilny w okresie do 31.12.2026 r. Wsparcie to obejmie: * Indywidualną diagnozę potrzeb i problemów uczestników projektu oraz ocenę możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez obligatoryjne opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla każdego uczestnika. * Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy. * Szkolenia i kursy mające na celu podniesienie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych oraz nabycie nowych umiejętności. * Dodatkowe wsparcie zgodnie z zidentyfikowanymi i indywidualnymi potrzebami uczestników, np. konsultacje lekarskie, spotkania z trenerem personalnym czy z psychologiem. Projekt jest zgodny z krajowym prawodawstwem, w szczególności z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Regulaminem wyboru projektów numer naboru FESW.10.08-IP.01-001/24 oraz załącznikiem nr I do regulaminu - Szczegółowe warunki realizacji przedsięwzięć. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu polityki (CP4) - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz celu szczegółowego EFS+.CP4.D - wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy. Projekt realizowany będzie na terenie woj. św. w okresie od 04.11.2024r. do 31.12.2026 (26 m-cy). W ramach zadania realizowane będą działania takie jak poradnictwo i doradztwo zawodowe, identyfikacja potrzeb i diagnoza uczestników, opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) oraz indywidualizacja wsparcia. Opracowanie IPD obejmuje konsultacje dla 120 osób, średnio 2 godziny na osobę z doradcą zawodowym (240 godzin) oraz 2 godziny na osobę z psychologiem (240 godzin). Wsparcie doradcze, psychologiczne i pośrednictwa pracy będzie realizowane w wymiarze 5 godzin na osobę dla 120 osób, co łącznie wyniesie 600 godzin. To wsparcie będzie udzielane w zależności od potrzeb zdiagnozowanych w IPD, dostosowane do indywidualnych problemów i wyzwań uczestników. Konsultacje ze specjalistami, średnio 3 godziny na osobę dla 120 osób, będą wynikać z IPD oraz bieżącej sytuacji uczestników, łącznie wynosząc 360 godzin. Indywidualne podejście do uczestników zapewnia komplementarność działań i wysoką jakość wsparcia, co ma na celu poprawę sytuacji zawodowej osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz cywilnoprawnych. Każdy UP również będzie uczestniczył w kursie zawodowym nadającym kwalifikację oraz dodatkowym module dot. niedyskryminacji w miejscu pracy. Nabycie kwalifikacji lub kompetencji będzie weryfikowane i potwierdzane zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus” do wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027. Planowane kursy kwalifikacyjne realizowane w ramach projektu będą prowadzone wyłącznie przez podmioty wpisane do BUR z wykorzystaniem usług dostępowych w BUR. Jeśli będzie potrzeba zorganizowania szkolenia, które nie jest dostępne w BUR, Wnioskodawca wystąpi do IP z prośbą o zgodę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382876","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0013/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the Community-led Local Development Strategy (LSR) 2023-2027.","Zarządzanie Strategią Rozwoju Lokalnego kierowanego przez Społeczność (LSR) na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,319321.38,"EUR",255457.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367026","52.504784540764,17.017828770151|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.4370821,17.7747803|52.575434598234,17.838910114556",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580302|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301612104|PL_1002301612106|PL_1002301612108|PL_1002301612112|PL_1002301612116","Czerniejewo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Trzemeszno|Witkowo|Czerwonak|Kleszczewo|Kostrzyn|Pobiedziska|Swarzędz",null,null,"Poznański|Koniński",null,null,"PL418|PL414","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ESF+ in the LDS strategy in a given area. The subject of the project is the management, animation and monitoring of LDS. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The LAG plans its activities on the basis of a document developed using participatory methods, which is a local development strategy (LSR). This document identifies the main problems and challenges that the ESF+ funding available to LAGs can address, particularly in terms of building civil society. Studies and consultations show that the LAG should be active in strengthening social inclusion, local animation and supporting leaders and organisations. The main task of the LAG in this respect will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS Implementation component. In accordance with the schedule, one call for proposals under the ESF+ and one grant project in the field of \"Social activation of people most at risk of social exclusion, building the local capacity of civil society\" are planned. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the staff of the LAG office, after appropriate training, will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, a record of the advice provided will be kept in the form of a register. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. The strategy also plans animation activities for residents of the area, support for local leaders, in particular LAG members. This is coordinated by the staff of the LAG’s office. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Bezpośrednim celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFS+ w strategii LSR na danym obszarze. Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacji i monitorowanie LSR. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarzadzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR. LGD planuje swoje działania na podstawie wypracowanego metodami partycypacyjnymi dokumentu, jakim jest lokalna strategia rozwoju (LSR). W dokumencie tym zidentyfikowano podstawowe problemy i wyzwania, jakie ze środków dostępnych z EFS+ dla LGD mogą zostać rozwiązane, szczególnie w zakresie budowania społeczeństwa obywatelskiego. Przeprowadzone badania i konsultacje wskazują, że LGD powinna działać w zakresie wzmacniania integracji społecznej, animacji lokalnej i wspierania liderów i organizacji. Głównym zadaniem LGD w tym zakresie będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu Wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS+ zaplanowano jeden nabór wniosków w trybie konkursowym i jeden projekt grantowy z zakresu \"Aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym, budowanie lokalnego potencjału społeczeństwa obywatelskiego\". LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających w planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in: kampania informacyjną dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, itp. W ramach projektu pracownicy biura LGD, po odpowiednim przeszkoleniu, będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in. przygotowania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco w formie rejestru będzie prowadzona ewidencja udzielonego doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości świadczonego doradztwa przez LGD. W ramach projektu prowadzona będzie ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W strategii zaplanowano również działania animacyjne dla mieszkańców obszaru, wsparcie liderów lokalnych, w szczególności członków LGD. Koordynacją działań w tym zakresie zajmują się pracownicy biura LGD. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381312","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0007/24","My path to success - Industry School I Degree in Jędrzejów","Moja droga do sukcesu- Branżowa Szkoła I Stopnia w Jędrzejowie","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,175826.1,"EUR",149452.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","50.647517078176,20.307351206911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of industry education in the Świętokrzyskie voivodship for 80U (37K/43M) including 8 SA (3K/5M) who are juvenile employees (100% UP) by: organisation of non-student traineeships in cooperation with employers; activities aimed at developing green skills; anti-discrimination activities; Psychological and pedagogical classes; professional advice. On the basis of surveys with pupils, observation of pupils’ work, interviews with pupils, teachers and parents, analysis of school documentation in terms of the number of pupils with special educational needs covered by psychological and pedagogical assistance (based on opinions and rulings on the need for special education), an INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF THE INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP IN JĘDRZEJOW (SZ) was prepared in June 2023, which was updated and approved.Resolution No 3/2024 of the Management Board of ZDZw Kielcach of 25.01.2024. The diagnosis showed the need to extend the offer with additional classes to better prepare students to move on the labour market in areas including: - shaping key competences necessary on the labour market, - career counselling, - pedagogical and psychological support, - implementation of internships or apprenticeships in cooperation with employers. The diagnosis indicates the needs in the field of environmental education, anti-discrimination activities, the creation of a therapeutic room. Traineeships planned under P also meet the needs of students. In our school, students are diagnosed with: - learn from handicaps. to a light degree. They have a reduced general level of intellectual functioning, accompanied by adaptive and social deficits. - learners with Asperger's Syndrome and socially ill-suited - have problems understanding social behavior, which is reflected in their educational outcomes and in the acquisition of new practical skills - learners with Aphasia - are often very withdrawn and undervalued. Most of the pupils come from materially poor families, where we also often deal with manifestations of pathology - alcoholism, drug addiction, educational negligence, life inability, lack of pedagogical competence. and upbringing in parents.As a result, pupils acquire certain patterns of behavior, torment them with a constant sense of danger feel inferior, have a high sense of anxiety. The consequences are most often aggressive behavior, autoaggressive or extreme withdrawal, depression, emotional-relational problems. Very often we observe that through a low sense of value ,the inability to accept oneself learner. cause conflicts in peer relationships, have problems with adapting to the rules prevailing in the school or place of practice.It is necessary to help a psycho-educator., individual work of specialists on inadequate behaviors of children. Individually cared for children by specialists will achieve better educational, social and potential practical skills. It is also important to support counseling.professions. There is a need for a properly adapted room in which the difficulties of the student can be overcome under the constant control of specialists. UP will be assisted as a conversation and, thanks to a properly adapted room, will be able to relieve their negative emotions, frustrations, tensions in a safe atmosphere in the presence of a specialist.P will respect the provisions of the Charter of Fundamental Rights, including Article 20, Article 21, Article 23, Article 26 (integration of the SA), Article 37 (sustainability). The tasks planned under P will take into account the Convention on the Rights of the SA to the extent related to the manner of implementation and the scope of P. P is in line with the “do no significant harm” principle. All P products will be available to the SA. Subsidy amount: PLN 633 408.75 Contribution: PLN 99 200 Period real.P:01.10.2024r.-30.09.2026r. Area real.P: Jędrzejów County, St. Petersburg Province","Celem projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa branżowego w woj. świętokrzyskim dla 80U (37K/43M) w tym 8 ON (3K/5M) będących młodocianymi pracownikami (100% UP) poprzez: organizację staży innych niż uczniowskich we współpracy z pracodawcami; zajęcia ukierunkowane na rozwijanie umiejętności ekologicznych; zajęcia w ramach działań antydyskryminacyjnych; zajęcia psychologiczno- pedagogiczne; doradztwo zawodowe. Na podstawie ankiet z uczniami, obserwacji pracy uczniów, rozmów z uczniami, nauczycielami i rodzicami, analizy dokumentacji szkolnej pod kątem ilości uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi objętymi pomocą psychologiczno – pedagogiczną (na podstawie opinii i orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego) opracowano w czerwcu 2023 INDYWIDUALNĄ DIAGNOZĘ SZKOŁY BRANŻOWEJ I STOPNIA W JĘDRZEJOWIE (SZ), która została zaktualizowana i zatwierdz.Uchwałą nr 3/2024 Zarządu ZDZw Kielcach z dnia 25.01.2024r. Diagnoza wykazała potrzeby w zakresie rozszerzenia oferty o dodatkowe zajęcia służące lepszemu przygotowaniu uczniów do poruszania się na rynku pracy w obszarach obejmujących m.in.: - kształtowanie kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy, - doradztwo zawodowe, - wsparcie pedagogiczne i psychologiczne, - realizację staży lub praktyk zawodowych we współpracy z pracodawcami. Diagnoza wskazuje na potrzeby w zakresie edukacji ekologicznej, działań antydyskryminacyjnych, powstania Sali terapeutycznej. Zaplanowane w ramach P staże zawodowe również zaspokajają potrzeby uczniów. W naszej szkole wśród uczniów są zdiagnozowani: - ucz. z niepełnospraw. w stopniu lekkim. Mają oni obniżony ogólny poziom funkcjonowania intelektualnego, któremu towarzyszą deficyty adaptacyjne oraz społeczne. - ucz. z Zespołem Aspergera oraz niedostosowani społecznie- mają problem ze zrozumieniem zachowań społecznych , co przenosi się na ich wyniki edukacyjne oraz na nabywanie nowych umiejętności praktycznych - ucz. z Afazją- są często bardzo wycofani i niedowartościowani. Mają problem z wypowiedziami na forum co utrudnia im ogólne funkcjonowanie Większość z ucz. pochodzi z biednych materialnie rodzin, gdzie też często mamy do czynienia z przejawami patologii- alkoholizm, narkomania, zaniedbania wychowawcze, niezaradność życiowa, brak kompetencji pedagog. i wychowaw. u rodziców.W efekcie ucz. nabywają określone wzorce zachowań, dręczy ich stałe poczucie zagrożenia czują się gorsi, mają wysokie poczucie lęku. Następstwem są najczęściej zachowania agresywne, autoagresywne lub skrajne wycofanie, depresja, problemy emocjonalno- relacyjne. Bardzo często obserwujemy, że poprzez niskie poczucie wartości ,nieumiejętność akceptacji siebie ucz. powodują konflikty w relacjach rówieśniczych, mają problemy z dostosowaniem się do zasad panujących w szkole lub miejscu praktyk.Konieczna jest pomoc psychol- pedagog., praca indywidualna specjalistów nad nieadekwatnymi zachowaniami dzieci. Indywidualnie zaopiekowane dziecko przez specjalistów osiągnie lepsze wyniki eduk., społeczne oraz potencjalne umiejętności praktyczne. Ważne jest również wsparcie dorad.zawod. Zachodzi potrzeba aby funkcjonowało odpowiednio dostosowane pomieszcz., w którym można by było pokonywać występujące u ucz. trudności pod stałą kontrolą specjalistów. UP otrzymają pomoc w charakterze rozmowy jak również dzięki odpowiednio dostosowanej sali będą mogli rozładować swoje negatywne emocje, frustracje, napięcia w bezpiecznej atmosferze w obecności specjalisty.P będzie respektował zapisy Karty Praw Podstawowych, w tym art. 20, art. 21, art. 23, art. 26 (integracja ON), art. 37 (zrównoważony rozwój). Zaplanowane w ramach P zadania będą uwzględniać Konwencję Praw ON w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu P. P jest zgodny z zasadą.„nie czyń poważnych szkód” (działania eduka.z ekologii).Wszystkie produkty P będą dostępne dla ON. Kwota dofin.: 633 408,75zł Kwota wkł. wł.:99 200zł Okres real.P:01.10.2024r.-30.09.2026r. Obszar real.P:powiat jędrzejowski, woj. św."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377902","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.08-IZ.00-0001/24","Western Pomerania - Innovative, Creative, Modern","Pomorze Zachodnie - Innowacyjne, Kreatywne, Nowoczesne","Poland","15/03/2024","31/12/2029",100,7200000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","52,19",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to implement comprehensive activities that create better conditions for the development of micro, small and medium-sized companies (hereinafter referred to as SMEs) from the region, affecting the growth of their potential (business consulting, competence development, promotional and marketing support, building B2B and B2C contacts). It is crucial to build a positive and innovative image of Western Pomerania at the same time on the regional, national and international arena. The actions undertaken are part of a long-term policy of innovation development and support for entrepreneurship in the region. The implementation of project activities will contribute to the implementation of the adopted Economic Policy of the Voivodship. The project assumes the implementation of four complementary tasks that will significantly contribute to the implementation of the provisions contained in the West Pomeranian Development Strategy. All tasks will be carried out on a continuous basis, the effects of individual activities will permeate and complement each other. The direct recipients of all project activities will be SMEs from the region. Considering the scale of the activities undertaken, it is also necessary to identify potential indirect recipients who become added value to improve the quality of the target group's activities: representatives of organizations and enterprises operating on the local, regional, national and international arena, potential investors, people seeking information about the services of the future, the region, institutions and the business environment, the innovation sector in the region, the country and in the world, participants in international meetings, conferences and workshops, lectures, trainings, owners, operators and managers of economic products, non-governmental organizations, local government units, representatives of local business, industries converging with regional smart specializations, media recipients, residents of the province and people working in it, as well as nationwide recipients, clusters, innovation centers, technology transfer centers, technology parks, other entities forming the innovation ecosystem. The tasks carried out in the project assume the construction of structures and platforms for the exchange of know-how. Throughout the project, it will be important to support the creation and development of new businesses. It is planned to strengthen the development of enterprises operating especially on the basis of modern technologies, research and development and digital solutions, the existence of which is an indispensable element of any economy. The socio-economic partners, as well as the IOB/IO, will be an indispensable element in this regard. During the implementation of promotional and information campaigns, the Applicant plans to use various channels and promotional tools outdoor activities, independent organization of undertakings and events on various scales, participation in undertakings organized by other entities, purchase of promotional materials and creative promotional media. The companies to be supported will be selected in a competitive way, ensuring equal access to the services offered by the project. The applicant will inform the public and project participants about the funding obtained by placing appropriate signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, the official promotional logo of the voivodship on all information and promotional activities related to the project, documents related to the implementation of the project that will be made public, documents and materials for persons and entities participating in the project, products created or purchased in the project. The place of implementation of the project will be marked with a poster. The description of the project will be posted on the official website and the website of the province and on social media. The applicant will publish selected photos on biznes.wzp.pl, press releases on the activities carried out in the project will be prepared and sent to the media.","Celem projektu jest realizacja kompleksowych działań stwarzających lepsze warunki dla rozwoju mikro, małych, średnich firm (zwanych dalej MŚP) z regionu, wpływających na wzrost ich potencjału (doradztwo biznesowe, rozwój kompetencji, wsparcie promocyjne, marketingowe, budowa kontaktów B2B i B2C). Kluczowe jest budowanie pozytywnego i innowacyjnego wizerunku Pomorza Zachodniego jednocześnie na arenie regionalnej, krajowej jak i międzynarodowej. Podejmowane działania są elementem długofalowej polityki rozwoju innowacji i wsparcia przedsiębiorczości w regionie. Realizacja działań projektowych przyczyni się do realizacji przyjętej Polityki Gospodarczej Województwa. Projekt zakłada realizację czterech komplementarnych zadań, które w znacznym stopniu przyczynią się do urzeczywistnienia postanowień zawartych w Strategii Rozwoju Województwa Zachodniopomorskiego. Wszystkie zadania realizowane będą w trybie ciągłym, efekty poszczególnych działań będą się wzajemnie przenikały i uzupełniały. Odbiorcami bezpośrednimi wszystkich działań projektowych będą MŚP z regionu. Biorąc pod uwagę skalę podejmowanych działań należy wskazać również potencjalnych odbiorców pośrednich, którzy stają się wartością dodaną do poprawy jakości działalności grupy docelowej: przedstawiciele organizacji i przedsiębiorstw działających na arenie lokalnej, regionalnej, krajowej oraz międzynarodowej, potencjalni inwestorzy, osoby poszukujące informacji o usługach przyszłości, regionie, instytucje i środowisko otoczenia biznesu, sektor innowacji w regionie, kraju i na świecie, uczestnicy międzynarodowych spotkań, konferencji i warsztatów, wykładów, szkoleń, właściciele, operatorzy i zarządcy produktów gospodarczych, organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego, przedstawiciele lokalnego biznesu, branż zbieżnych z regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami, odbiorcy mediów, mieszkańcy województwa i osoby pracujące na jego terenie, a także odbiorcy ogólnokrajowi, klastry, centra innowacji, centra transferu technologii, parki technologiczne, inne podmioty tworzące ekosystem innowacji. Realizowane w projekcie zadania zakładają budowanie struktur i platform wymiany know-how. Na przestrzeni całego projektu ważne będzie wsparcie tworzenia i rozwoju nowych przedsiębiorstw. Planuje się wzmocnienie rozwoju przedsiębiorstw działających zwłaszcza w oparciu o nowoczesne technologie, badania i rozwój oraz rozwiązania cyfrowe, których istnienie jest niezbędnym elementem każdej gospodarki. Niezbędnym elementem w tym zakresie działalności będą partnerzy społeczno-gospodarczy, a także IOB/IO. Przy realizacji kampanii promocyjno-informacyjnych Wnioskodawca planuje wykorzystanie różnorodnych kanałów i narzędzi promocyjnych działania outdoorowe, samodzielną organizację przedsięwzięć i wydarzeń na różną skalę, udział w przedsięwzięciach organizowanych przez inne podmioty, zakup materiałów promocyjnych i kreatywnych nośników promocyjnych. Przedsiębiorstwa, którym zostanie udzielone wsparcie będą wybierane w sposób konkurencyjny, zapewniający zachowanie równego dostępu do oferowanych w ramach projektu usług. Wnioskodawca będzie informował opinię publiczną oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu umieszczając odpowiednie znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, oficjalne logo promocyjne województwa na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach związanych z realizacją projektu, które będą podawane do wiadomości publicznej, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, produktach powstałych lub zakupionych w projekcie. Miejsce realizacji projektu będzie oznaczone plakatem. Opis projektu będzie umieszczony na oficjalnej stronie i internetowej województwa i w mediach społecznościowych. Wybrane zdjęcia Wnioskodawca umieści w serwisie biznes.wzp.pl, przygotowywane i rozsyłane do mediów będą informacje prasowe dotyczące prowadzonych w projekcie działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367257","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0040/23","Thermomodernization of multi-family residential buildings in Nowa Ruda Municipality","Termomodernizacja budynków mieszkalnych wielorodzinnych w Gminie Miejskiej Nowa Ruda","Poland","18/09/2023","30/06/2026",70,869890.03,"EUR",608923.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514955","50.597075872886,16.52082075556",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a comprehensive thermomodernisation of four municipal buildings located in the Nowa Ruda Municipality on the following streets: Aleksandra Fredra 26, Jeziorna 18, Kościelna 18 and Queen Jadwiga 1. The scope of the intended work results from the developed energy audits and was indicated in them. Depending on the facility, it includes the following improvements: modernization of the roof, modernization of external walls, modernization of window and door joinery, modernization of the domestic hot water system, modernization of the heating system, modernization of gravity ventilation. The scope specifically assigned to each building is presented in the ‘Analysis of the project’ section. In addition to the above-mentioned thermomodernization works, the scope of the project will include investor supervision, works related to the renovation of staircases in all buildings, modernization of plumbing and electrical installations in buildings at ul. Kościelna 18 and Jeziorna 18, carrying out ornithological-chiropterological opinions for each of the buildings and incurring expenses related to the preparation of energy audits and technical documentation, application for co-financing and indirect costs. The main objective of the project was to: Support for energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions through thorough thermal modernization of residential buildings from the area of Nowa Ruda Municipality. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1. Reducing CO2 emissions by replacing the heat source from coal boilers with gas boilers. 2. Improving the parameters of facilities in terms of maintaining heat by warming external walls, roofs, window and door joinery and modernizing ventilation. 3. Reducing energy consumption through improvements to maintain the right temperature inside buildings. The above-mentioned objectives will lead to the achievement of benefits related, among others, to the provision of buildings of a higher standard and safety of use, improvement of the quality of the environment, increase in the degree of satisfaction of residents related to the improvement of their standard of living and the impact of air on the state of health and reduction of costs related to the operation of the supported facilities. Moreover, the objectives formulated are logically linked, given that the achievement of the headline target will result from the achievement of the milestones and the implementation of the actions indicated therein. In addition, it is indicated that the objectives of the project are linked to the specific objective FEDS 2021-2027 RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The project will be directly related to energy saving and reducing the amount of pollution as a result of thermomodernization works. The project will be implemented in one stage on the basis of the works planned to be submitted. As part of the planned information and promotion activities, it is necessary to indicate the execution and installation of information and memorial boards at each supported building, posting information about the project on the Applicant's website and marking documentation related to the implementation and settlement of the project. The project will be implemented only by the Applicant, therefore no partnership agreement has been established with any entity.","Przedmiotowy projekt polega na przeprowadzeniu kompleksowej termomodernizacji czterech budynków komunalnych zlokalizowanych w Gminie Miejskiej Nowa Ruda przy następujących ulicach: Aleksandra Fredry 26, Jeziornej 18, Kościelnej 18 oraz Królowej Jadwigi 1. Zakres zamierzonych prac wynika z opracowanych audytów energetycznych i został w nich wskazany. W zależności od obiektu obejmuje on realizację następujących usprawnień: modernizacja dachu, modernizacja ścian zewnętrznych, modernizacja stolarki okiennej i drzwiowej, modernizacja systemu ciepłej wody użytkowej, modernizacja systemu grzewczego, modernizacja wentylacji grawitacyjnej. Zakres szczegółowo przypisany do poszczególnych budynków został przedstawiony w części „Analiza przedsięwzięcia”. Ponadto poza ww. pracami termomodernizacyjnymi zakres projektu obejmie nadzory inwestorskie, roboty związane z remontami klatek schodowych we wszystkich budynkach, modernizację instalacji wodno-kanalizacyjnej i elektrycznej w budynkach przy ul. Kościelnej 18 i Jeziornej 18, wykonanie opinii ornitologiczno-chiropterologicznych dla każdego z budynków oraz poniesienie wydatków związanych z opracowaniem audytów energetycznych i dokumentacji technicznej, wniosku o dofinansowanie oraz kosztami pośrednimi. Jako cel główny projektu przyjęto: Wsparcie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych poprzez gruntowną termomodernizację budynków mieszkalnych z obszaru Gminy Miejskiej Nowa Ruda. Niniejszy cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Ograniczenie emisji CO2 poprzez wymianę źródła ciepła z kotłów węglowych na kotły gazowe. 2. Poprawa parametrów obiektów w zakresie utrzymywania ciepła poprzez ocieplenie ścian zewnętrznych, dachów, stolarki okiennej i drzwiowej oraz modernizację wentylacji. 3. Ograniczenie zużycia energii poprzez zastosowane usprawnień umożliwiających utrzymanie właściwej temperatury wewnątrz budynków. Ww. cele będą prowadzić do osiągnięcia korzyści związanych m.in. z udostępnieniem budynków o wyższym standardzie i bezpieczeństwie użytkowania, poprawą jakości środowiska, wzrostem stopnia zadowolenia mieszkańców związanego z poprawą poziomu ich życia i wpływu powietrza na stan zdrowia oraz ograniczeniem kosztów związanych z eksploatacją wspartych obiektów. Ponadto sformułowane cele wykazują logiczne powiązanie ze sobą z uwagi na fakt, że realizacja celu głównego będzie wynikać z osiągnięcia celów pośrednich i wdrożenia wskazanych w nich działań. Dodatkowo wskazuje się, że cele projektu są powiązane z celem szczegółowym FEDS 2021-2027 RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). Przedsięwzięcie będzie bowiem bezpośrednio związane z oszczędnością energii oraz ograniczeniem ilości zanieczyszczeń w wyniku zrealizowanych prac termomodernizacyjnych. Projekt zostanie wdrożony w ramach jednego etapu na podstawie planowanych do uzyskania zgłoszeń robót budowlanych. W ramach zaplanowanych działań informacyjno-promocyjnych należy wskazać wykonanie i montaż tablic informacyjno-pamiątkowych przy każdym wspartym budynku, zamieszczanie informacji o projekcie na stronie www Wnioskodawcy oraz oznakowanie dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem projektu. Przedsięwzięcie będzie realizowane wyłącznie przez Wnioskodawcę, w związku z czym nie zawiązano umowy partnerskiej z żadnym podmiotem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379427","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00A8/23","Preschoolers are ready for extracurricular activities!","Przedszkolaki są gotowe na zajęcia dodatkowe!","Poland","01/09/2024","31/01/2026",85,349891.2,"EUR",297407.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617435","50.5687422,19.2343995",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to comprehensively support pre-primary education in the Knurów Commune by improving the qualifications of 47 teachers, equipping 11 institutions and organizing additional classes with trips for 870 children (435 K and 435 M) attending public kindergartens and pre-primary branches in public primary schools in the Knurów Commune in the period from 1 September 2024 to 31 January 2026. The project is a response to the real needs of supported institutions resulting from the diagnosis carried out. The assumption of the project is: 1. Improving the qualifications of 47 kindergarten teachers (14K) in the field of conducting robotics classes (15 teachers), sensory classes with sensoplasty (13 teachers), dance and movement music classes (17 teachers) and the Social Skills Therapy (TUS) 1st and 2nd degree course (2 teachers); 2. Organization of additional classes with excursions for 870 (435K and 435M) children, including 20 (10K and 10M) disabled children attending 7 kindergartens and preschool branches in 4 primary schools for which the governing body is the Municipality of Knurów; 3. Retrofitting of supported facilities with equipment and assistance necessary to conduct classes within the project and after its completion. First of all, the graphic design of the project will be created, including a logo, a model of posters, plaques, etc., taking into account all EU labelling guidelines and accessibility standards for cohesion policy. The graphic design will be used in all the following forms of project promotion. The information and promotion campaign will be carried out widely, using many possibilities, in order to reach as many recipients as possible. These will be: 1. websites of the Municipal Education Centre (MCE) and all institutions participating in the project, where articles on the implementation of the project will be published on an ongoing basis; 2. profiles on social media (facebook) of both MCE, Knurów City Hall, local information portals, all supported institutions, where activities resulting from the implementation of the project will be reported on an ongoing basis; 3. announcements in the local press before, during and after the project activities; 4. posters, which will be placed on the bulletin boards of the City Hall, organizational units (MOSiR, MOPS), ICE and all institutions participating in the project; 5. glass plates informing about the implementation of the project in a given facility attached before entering the buildings of the MCE and all institutions participating in the project; 6. information stickers for equipment and teaching aids purchased under the project; 7. diplomas confirming participation in classes for all children participating in the project. https://www.knurów.edu.pl","Głównym celem projektu jest kompleksowe wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Knurów poprzez podniesienie kwalifikacji 47 nauczycieli, doposażenie 11 placówek oraz organizację zajęć dodatkowych wraz z wycieczkami dla 870 dzieci (435 K i 435 M) uczęszczających do przedszkoli publicznych i oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych w Gminie Knurów w okresie od 1 września 2024 r. do 31 stycznia 2026 r. Projekt jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby placówek objętych wsparciem wynikające z przeprowadzonych diagnoz. Założeniem projektu jest: 1. Podniesienie kwalifikacji 47 nauczycieli przedszkoli (14K) w zakresie prowadzenia zajęć z robotyki (15 nauczycieli) , zajęć sensorycznych z sensoplastyką (13 nauczycieli) , zajęć umuzykalniających taneczno-ruchowych (17 nauczycieli) oraz kurs Terapia Umiejętności Społecznych (TUS) 1 i 2 stopnia (2 nauczycieli); 2. Organizacja zajęć dodatkowych wraz z wycieczkami dla 870 (435K i 435M) dzieci, w tym 20 (10K i 10 M) dzieci niepełnosprawnych uczęszczających do 7 przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w 4 szkołach podstawowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Knurów; 3. Doposażenie placówek objętych wsparciem w sprzęt i pomoce niezbędne do prowadzenia zajęć w ramach projektu i po jego zakończeniu. Przede wszystkim stworzona zostanie szata graficzna projektu, w tym logo, wzór plakatów, tablic itp. z uwzględnieniem wszystkich wytycznych dot. oznakowania UE i standardów dostępności do polityki spójności. Szata graficzna wykorzystywana będzie we wszystkich niżej wymienionych formach promocji projektu. Kampania informacyjno-promocyjna prowadzona będzie szeroko przy wykorzystaniu wielu możliwości, tak, aby dotrzeć do jak największej liczby odbiorców. Będą to: 1. strony internetowe Miejskiego Centrum Edukacji (MCE) oraz wszystkich placówek biorących udział w projekcie, gdzie na bieżąco publikowane będą artykuły dotyczące realizacji projektu; 2. profile na mediach społecznościowych (facebook) zarówno MCE, Urzędu Miasta Knurów, lokalnych portali informacyjnych, wszystkich placówek objętych wsparciem, gdzie na bieżąco relacjonowane będą działania wynikające z realizacji projektu; 3. ogłoszenia w lokalnej prasie przed rozpoczęciem, w trakcie i po zakończeniu działań realizowanych w ramach projektu; 4. plakaty, które znajdować się będą na tablicach ogłoszeń Urzędu Miasta, jednostek organizacyjnych (MOSiR, MOPS), MCE oraz wszystkich placówek biorących udział w projekcie; 5. szklane tabliczki informujące o realizacji projektu w danym obiekcie mocowane przed wejściem na budynkach MCE i wszystkich placówek biorących udział w projekcie; 6. naklejki informacyjne na sprzęt i pomoce dydaktyczne kupione w ramach projektu; 7. dyplomy potwierdzające uczestnictwo w zajęciach dla wszystkich dzieci uczestniczących w projekcie. https://www.knurow.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371634","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-045I/24","Research and development on the development of innovative plastic packaging and biodegradable materials with Braille embossing and their production technology.","Przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych nad opracowaniem innowacyjnych opakowań z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalnych z wytłoczeniami alfabetu Braille’a wraz z technologią ich produkcji.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",50,378824.65,"EUR",180184.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527177","52.128254526307,20.9134502004",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302106","Raszyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the development of innovative plastic packaging and biodegradable materials with Braille embossing as indicated in the project title. As part of the ongoing work, we plan to develop a technology for the production of biodegradable and plastic packaging with Braille embossing, and then we will implement new production solutions in our own business. A project in which we will carry out R&D work in order to lead to the development of product innovation through the development of a new extrusion technology will allow us to introduce new products into the company's operations, especially expected by people with special needs. We will conduct industrial research and development work as part of which we will try to develop a technology for universal use, adapted to various types of plastic materials and biodegradable materials that the company has in its offer. The first task provides for industrial research on the development of a new pressing system on film for universal use. The second is the development work aimed at implementing the acquired knowledge and the equipment already available for the construction of the demonstrator for stamping on film, as well as testing the stamping system on various types of plastic materials and bio materials. The aim of tasks 1 and 2 is to create a universal solution adapted to various types of plastic materials and biodegradable materials that the company has in its offer. In addition, it is required that the marking system is carried out from roll to roll and not on finished packaging, which gives greater possibilities for marking. The implementation of the project will be translated into the achievement of result indicators, i.e. 1. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing process innovation 2. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovation. 3. Jobs created in supported units 4. Value of expenditures on R&D activities in supported enterprises 5. Value of private investment in addition to public support – grants All expenditures included in the project budget are expenditures on research activities. Support for R&D activities in Coffee Service will translate into the development of innovations on a global scale. The company will conduct industrial research aimed at acquiring and adopting new knowledge, which will contribute to the development of innovative production technology and the introduction of new products to the market, and then development works, consisting in using the acquired knowledge to design new products and prepare them for implementation. The project will achieve Technology Readiness Level IX through the commercialisation of a series of plastic and biodegradable packaging products with Braille embossing. The main objective of the project is translated into specific objectives: - developing innovative solutions on a global scale - implementing the results of own R&D work, - introducing a new, innovative product to the market; - adjusting the offer to the expectations and needs of recipients, - gaining new customers, including international ones, - will increase the innovation of companies in the Mazowieckie Voivodeship, - promotion of horizontal policy, - promotion of European funds, - increasing the level of employment thus contributing to reducing the level of unemployment, - increasing revenues through increased sales related to the promotion of the offer, - will increase the prestige of the Company on the world market, as an entity implementing innovative solutions. The implementation of the project is planned for the period from 01.01.2025 to 31.12.2026.","Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnych opakowań z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalnych z wytłoczeniami alfabetu Braille’a jak wskazano w tytule projektu. W ramach prowadzonych prac planujemy opracować technologię produkcji opakowań biodegradowalnych i z tworzyw sztucznych z wytłoczeniami alfabetu Braille’a, następnie wdrożymy nowe rozwiązania do produkcji we własnej działalności. Projekt, w którym będziemy realizować prace B+R w celu doprowadzenia do opracowania innowacji produktowej poprzez opracowanie nowej technologii wytłaczania pozwoli nam wprowadzić do działalności przedsiębiorstwa nowe produkty, szczególnie oczekiwane przez osoby ze szczególnymi potrzebami. Będziemy prowadzić badania przemysłowe oraz prace rozwojowe w ramach, których będziemy starać się opracować technologię do uniwersalnego zastosowania, dostosowaną do różnych rodzajów materiałów z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalnych, które firma posiada w swojej ofercie. Pierwsze zadanie przewiduje badania przemysłowe nad opracowaniem nowego systemu tłoczącego na folii do uniwersalnego zastosowania. Drugie, to prace rozwojowe mające na celu zaimplementowanie zdobytej wiedzy oraz już dostępnej do budowy demonstratora urządzenia do tłoczenia na folii, także testowanie systemu tłoczenia na różnych rodzajach materiałach z tworzyw sztucznych oraz materiałach bio. Celem zadań 1 i 2 jest utworzenie uniwersalnego rozwiązania dostosowanego do różnych rodzajów materiałów z tworzyw sztucznych oraz materiałów biodegradowalny, które firma posiada w swojej ofercie. Ponadto wymagane jest, aby system znakowania odbywał się z roli na rolę, a nie na gotowych opakowaniach, co daje większe możliwości w zakresie znakowania. Realizacja projektu będzie mieć przełożenie na osiągnięcie wskaźników rezultatu, tj. 1. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje procesowe 2. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje produktowe. 3. Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach 4. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach 5. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje Wszystkie wydatki przewidziane w budżecie projektu, stanowią nakłady na działalność badawczą. Wsparcie działalności B+R w Coffee Service, przełoży się na opracowanie innowacji w skali globalnej. Spółka będzie prowadzić badania przemysłowe ukierunkowane na zdobycie i zaadoptowanie nowej wiedzy, która przyczyni się do opracowania innowacyjnej technologii produkcji i wprowadzenia na rynek nowych produktów, a następnie prac rozwojowych, polegających na wykorzystaniu zdobytej wiedzy do zaprojektowania nowych produktów i przygotowania ich do wdrożenia. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięty IX poziom gotowości technologicznej – w postaci komercjalizacji rynkowej produktu serii opakowań z tworzyw sztucznych i materiałów biodegradowalnych. z wytłoczeniami alfabetu Braille’a. Cel główny projektu przekłada się na cele szczegółowe: - opracowanie innowacyjnych w skali świata rozwiązań - wdrożenie wyników prac własnych B+R, - wprowadzenie na rynek nowego, innowacyjnego produktu; - dostosowanie oferty do oczekiwań i potrzeb odbiorców, - zdobycie nowych klientów, w tym także międzynarodowych, - podniesie innowacyjność firm województwa mazowieckiego, - promocja polityki horyzontalnej, - promocja środków europejskich, - zwiększenie poziomu zatrudnienia przyczyniając się tym samym do zmniejszenia poziomu bezrobocia, - zwiększenie przychodów poprzez wzrost sprzedaży związany z promocją oferty, - podniesie prestiż Firmy na rynku światowym, jako podmiotu wdrażający innowacyjne rozwiązania. Realizacja projektu została zaplanowana na okres od 01.01.2025 roku do 31.12.2026 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373821","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0396/23","Development of innovative abrasive mixtures to significantly improve the performance of glass processing tools","Opracowanie innowacyjnych mieszanin ściernych w celu znaczącej poprawy parametrów pracy narzędzi do obróbki szkła","Poland","01/01/2024","30/09/2026",70.51,1388831.88,"EUR",866707.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512723","52.780755811395,18.253494763598",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project assumes the implementation of R&D modules (mandatory) and GREENING (optional). The result of the module will be three PRODUCT INNOVATIONS on a global scale in the form of significantly improved diamond tools in three product groups: - segment grinding wheels for roughing, - continuous grinding wheels for finishing, - segment cutters. They will be characterized by the following features of novelty: (1) Higher efficiency of the grinding process - based on the maximum possible feed with the specified machining allowance. (2) Higher tool life/life. (3) Replacing cobalt, silver, copper and tin powders with alternative alloy powders contributing to lowering the production cost of 1cm3 diamond cap and positive environmental impact. Obtaining the expected results will significantly affect the ratio of price to quality of manufactured tools, which is the most important from the user's point of view. The aim is R&D works aimed at developing abrasive mixtures and their use in the above-mentioned tool groups. The scope includes industrial research (ZAD. 1-3) on the development of new recipes in order to significantly improve the physico-mechanical properties of diamond tools, reduce material costs and negative impact on the environment. Then, in the development work (ZAD. 4) tests will be carried out in real conditions confirming the achieved features of the novelty. The final result is expected by the key entities on the international market involved in the production and processing of glass. The aim of the module is a green transition towards sustainable development, inscribed in the Development Strategy of Diament Sp. z o.o. for 2023. The transformation will take place through increased energy efficiency in the production process through investments in renewable energy sources (photovoltaic installation) and the implementation of a heat recovery system from the refrigeration system of compressors cooling prasopieces.","Projekt zakłada realizację modułów B+R (obligatoryjny) oraz ZAZIELENIENIE (fakultatywny). B+R Rezultatem modułu będą trzy INNOWACJE PRODUKTOWE na skalę światową w postaci znacząco ulepszonych narzędzi diamentowych w trzech grupach produktowych: - ściernice segmentowe do obróbki zgrubnej, - ściernice o nasypie ciągłym do obróbki wykańczającej, - frezy segmentowe. Będą charakteryzowały się następującymi cechami nowości: (1) Wyższa wydajność procesu szlifowania - na podstawie maksymalnego możliwego do uzyskania posuwu przy określonym naddatku na obróbkę. (2) Wyższa trwałość/żywotność narzędzia. (3) Zastąpienie proszków kobaltu, srebra, miedzi i cyny alternatywnymi proszkami stopowymi przyczyniające się do obniżenie kosztu produkcji 1cm3 nakładki diamentowej oraz pozytywnego wpływu na środowisko. Uzyskanie zakładanych rezultatów wpłynie istotnie na stosunek ceny do jakości produkowanych narzędzi, co jest najistotniejsze z punktu widzenia użytkownika. Celem są prace B+R mające na celu opracowanie mieszanin ściernych i ich zastosowanie w ww. grupach narzędzi. Zakres obejmuje badania przemysłowe (ZAD. 1-3) nad opracowaniem nowych receptur w celu uzyskania znaczącej poprawy właściwości fizyko-mechanicznych narzędzi diamentowych, zmniejszenia kosztów materiałowych oraz negatywnego wpływu na środowisko. Następnie, w pracach rozwojowych (ZAD. 4) przeprowadzone zostaną testy w warunkach rzeczywistych potwierdzające osiągnięte cechy nowości. Na rezultat końcowy oczekują kluczowe na rynku międzynarodowym podmioty zajmujące się produkcją i obróbką szkła. ZAZIELENIENIE Celem modułu jest zielona transformacja w kierunku zrównoważonego rozwoju wpisana w Strategię rozwoju Diament Sp. z o.o. na 2023 rok. Transformacja nastąpi poprzez zwiększenie efektywności energetycznej w procesie produkcji dzięki inwestycji w odnawialne źródła energii (instalacja fotowoltaiczna) oraz wdrożenie systemu odzysku ciepła z układu chłodni sprężarkowych chłodzących prasopiece."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375225","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0043/23","The Guardian Radar","Opiekuńczy radar","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,500999.04,"EUR",425849.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","50.2941297,18.1609708",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320306","Reńska Wieś",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Objective of the project: Increasing the number of places of care in the place of residence and specialized care services in the place of residence in the area of the Kędzierzyn-Koziel poviat in the period from 01.05.2024 to 31.12.2025 by covering 120(72K48M) dependent people requiring support in at least one daily activity - who received from 0 to 80 points according to the Barthel scale. The main objective of the project will be achieved in the period from 05.2024-12.2025 through the implementation of 3 project tasks concerning: 1.Issuing a decision granting care services to a dependent person or their carers/sp. - services in the project will be preceded each time by an ind. assessment of the material and life situation (family and professional) of a given NSA and the actual carers of that person. Individual assessment of the situation and needs of the dependent person and their carer will be documented and verifiable during the project control - Assessment of the degree of independence made on the basis of the Barthel scale, which allows the assessment of the sick person in terms of their need for care of other people 06.2024 2.Implementation of care services at the place of residence and ensuring communication accessibility in the period 01.07.2024 to 31.12.2025 3.Specialist care services at the place of residence 01.07.2024 to 31.12.2025 Target group: Target group of the project according to the doc. group for call No FEOP.07.01-IZ.00-004/23: 120(72K48M) natural persons living within the meaning of the Civil Code and/or working and/or learning within the meaning of the Civil Code in the area of the Kędzierzyn-Koźle District of the Opole Voivodeship, who need support in everyday functioning (hereinafter also referred to as dependent persons) and received from 0 to 80 points according to the Barthel scale. The project has a positive impact on the implementation of the Opolskie 2030 strategy - in terms of the development of social services - the number of seats for these services and people covered by care services will increase. The services planned in the project are services that enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. These will be services provided in the following ways: a)zind.(adapted to the needs and capabilities of the person); (b)enable recipients of these services to control their lives and decisions affecting them; c) that the recipients of the services are not isolated from the general public or are not forced to live together; d) ensuring that wym.org. does not take precedence over the individual needs of the person using it. The support offered in the project is tailored to the needs, potential and personal preferences of the recipients of these services. -l. places of service in the local community and -l. persons covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. The obligation to increase the number of places for the provision of services and the number of persons covered by these services does not concern support for care services provided by actual carers. In the area of project implementation and in Opolskie Voivodship we do not currently provide the above-mentioned services, the number of people and services in local communities will increase in this area, there will be an increase in the number of services provided. In Wielkopolska and Lower Silesia, at the end of 2022, we employed 5 carers for employment contracts (full-time contracts), additionally 894 hours of care services were provided under civil-law contracts and we included support (including persons for whom caregivers provided services under civil-law contracts): 102 o'clock. The implementation of the project will not result in: (a)reducing the current level of funding for caregivers/assistants","Cel projektu: Zwiększenie liczby miejsc usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania na obszarze powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego w okresie 01.05.2024 do 31.12.2025 poprzez objęcie wsparciem w ramach projektu 120(72K48M) osób niesamodzielnych wymagających wsparcia w min. jednej czynności dnia codziennego - które otrzymały od 0 do 80 punktów wg skali Barthel. Cel główny projektu zostanie osiągnięty w okresie od 05.2024-12.2025 poprzez realizację 3 zadań projektowych dotyczących: 1.Wystawienia decyzji o przyznaniu osobie niesamodzielnej lub jej opiekunom usług opiekuńczych/sp. - usł. w projekcie będą poprzedzone każdorazowo ind.oceną sytuacji materialnej i życiowej (rodzinnej i zawodowej) danej OSN oraz opiekunów faktycznych tej osoby. Indywidualna ocena sytuacji oraz potrzeb osoby niesamodzielnej oraz jej opiekuna będzie udokumentowana i możliwa do weryfikacji w trakcie kontroli projektu - Ocena stopnia samodzielności dokonywana w oparciu o skalę Barthel. która pozwala na ocenę chorego pod względem jego zapotrzebowania na opiekę innych osób 06.2024 2.Realizacji usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania i zapewnienie dostępności komunikacyjnej w okresie 01.07.2024 do 31.12.2025 3.Specjalistycznych usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania 01.07.2024 do 31.12.2025 Grupa docelowa: Grupa docelowa projektu zg.z grupą doc. dla naboru nr FEOP.07.01-IZ.00-004/23: 120(72K48M) osób fizycznych mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i/lub pracujących i/lub uczących się w rozumieniu Kod.Cywilnego na obszarze Powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego Województwa Opolskiego, które potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ( dalej określane też jako osoby niesamodzielne) i otrzymały od 0 do 80 punktów wg skali Barthel. Projekt ma pozytywny wpływ na realizacje strategii Opolskie 2030 - w zakresie rozwój usług społecznych - zwiększy się liczba miejsc śiadczenia tych usług oraz osób objętych usługami opiekuńczymi Realiz. w ramach projektu wsparcie z zakresu us.połecznych dotyczy wyłącznie usług świadczonych w społeczności lokalnej. Usługi zaplanowane w projekcie to usługi umożliwiające osobom niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Będą to usługi świadczone w sposób: a)zind.(dostosowany do potrzeb i możliwości danej osoby); b)umoż. odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c)zap., że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społ.lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d)gwarantujący, że wym.org. nie mają pierwszeństwa przed indywid.potrzebami osoby z niej korzystającej. Wsparcie oferowane w projekcie dostos. jest do ind.potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług. wsparcie dla usług opiekuńczych/asystenckich prowadzi każdorazowo do zwiększenia: -l. miejsc świadczenia us.w społeczności lokalnej oraz -l. os.objętych usł. świadczonymi w społeczności lokalnej przez danego beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Obowiązek zwiększania liczby miejsc świadczenia usług oraz l. osób objętych tymi usługami nie dot.wsparcia dla us. opiekuńczych świadczonych przez opiekunów faktycznych. Na obszarze realizacji projektu i w wo. opolskim nie realizujemy obecnie ww usług wzrośnie na tym obszarze liczba osób i usł.świadcz. w lokalnych społecznościach, nastąpi wzrost liczby realizowanych usług. W Wielkopolsce i na Dolnym śląsku na koniec 2022 r. zatrudnialiśmy 5 opiekunów na umowy o pracę (etat) dodatkowo zrealizowano 894 h usług opiekuńczych w ramach umów cywilno-prawnych i wsparciem obejmowaliśmy (łącznie z os., dla których usł.świadczyli opiekunowie w ramach umów cywilnoprawnych): 102os. Wsp.realiz.w ramach projektu nie spowoduje: a)zmniejszenia dotychczasowego poziomu finansowania u. opiekuńczych/asystenckich"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379898","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-062C/23","Development of the Center for Social Integration \"Wings of the county\"","Rozwój Centrum Integracji Społecznej \"Skrzydła powiatu\"","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,3209934.68,"EUR",2728444.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533166","50.578757427425,19.176921741123|50.656998916758,19.234090278624|50.562513857052,19.329206106673|50.487078549541,19.332103704591|50.636079245611,19.366932275266|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.64582227065,19.507469756693|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905|PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610","Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki|Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec",null,null,"Częstochowski|Sosnowiecki",null,null,"PL224|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the employability of 390 people, including 195 Men and 195 Women, at risk of poverty or social exclusion - residents of Myszków and Zawiercie poviats, in particular the City of Myszków, by supporting socio-occupational reintegration in the existing Social Integration Centre in Myszków. Support under the project will be qualified citizens of both Poland and Ukraine, in the period from 01.10.2023 to 31.12.2026. The subject of the project will be the continuation of CIS activities with the creation of new socio-occupational reintegration sites. The target group will be people at risk of social exclusion living in the following districts: Myszkowski and Zawierciański. Project activities will be promoted through: - current website update, - current activity in social media, - distribution of posters and leaflets, - marking the place of project implementation (table, stickers on the equipment, appropriate logos on all documents). http://friendselzsercem.com.pl","Celem projektu jest: Zwiększenie zdolności do zatrudnienia 390 osób w tym 195 Mężczyzn i 195 Kobiet, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - mieszkańców powiatów myszkowskiego i zawierciańskiego, w szczególności Miasta Myszków, poprzez wsparcie reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym Centrum Integracji Społecznej w Myszkowie. Wsparciem w ramach projektu kwalifikowani będą obywatele zarówno Polski jak i Ukrainy, w okresie 01.10.2023r. do 31.12.2026r. Przedmiotem projektu będzie kontynuacja działalności CIS wraz z utworzeniem nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej. Grupą docelową będą osoby zagrożone wykluczeniem społecznym zamieszkujące na terenie powiatów: myszkowskiego i zawierciańskiego. Działania projektowe promowane będą poprzez: - bieżącą aktualizację strony internetowej, - bieżącą działalność w social mediach, - kolportaż plakatów i ulotek, - oznakowanie miejsca realizacji projektu (tablica, naklejki na wyposażeniu, odpowiednie logotypy na wszystkich dokumentach). http://przyjacielzsercem.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369484","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0326/24","Environmentally friendly packaging for the food industry.","Przyjazne środowisku opakowanie dla przemysłu spożywczego.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",55,529470.72,"EUR",236755.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363400","50.429936039481,18.329687562792",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project concerns the implementation of the company's own results and acquired research work on an innovative and environmentally friendly reusable two-component packaging made of secondary raw material dedicated to the food industry. The project will be implemented in the period from 01/10/2024 to 31/12/2025. One production fixed asset will be acquired - a high-power injection moulding machine, which will enable the implementation of the production process. The investment is part of RIS Innovative agriculture and food processing, niche XLII. Food quality assessment systems and innovative technologies/systems to preserve high quality food during storage and processing (intelligent preservation and storage systems, biodegradable and functional packaging, protecting quality, prolonging the shelf life of food products and increasing food security). The investment will be carried out by a small production company whose revenues for the last financial year exceeded PLN 6 million. The company employs one woman and one person under the age of 29. The investment will create a minimum of two green jobs. The project is focused on the implementation of sustainable development policy, on compliance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights, includes activities aimed at equal opportunities for women and men on the labour market, implements solutions eliminating barriers for people with disabilities. Both the implementation of the project and its product will be equally accessible to all stakeholder groups, including people with disabilities. The project does not require any external documents and arrangements, decisions, licenses, operats. It will be carried out in the property owned by the applicant. As part of the implementation of the project's contracts, green contracts will be used, which are planned in such a way that tenderers who have green jobs in their company will be rewarded. The project will be implemented in cooperation with RWD Plastic&Logistics GmbH, Moers, Germany, which will support Red Point Company in the implementation of the injection moulding machine for the existing production team.","Projekt dotyczy wdrożenia do działalności wytwórczej przedsiębiorstwa wyników własnych i nabyty prac badawczych nad innowacyjnym i przyjaznym środowisku wielorazowym dwukomponentowym opakowaniem wykonanym z surowca wtórnego dedykowanym przemysłowi spożywczemu. Projekt będzie realizowany w okresie od 01/10/2024 do 31/12/2025. Nabyty zostanie jeden produkcyjny środek trwały - wtryskarka dużej mocy, który umożliwi realizację procesu produkcyjnego. Inwestycja wpisuje się w RIS Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno spożywcze, nisza XLII. Systemy oceny jakości żywności oraz innowacyjne technologie/systemy umożliwiające zachowanie wysokiej jakości żywności podczas jej przechowywania i przetwarzania (inteligentne systemy konserwacji i przechowywania, biodegradowalne i funkcjonalne opakowania, chroniące jakość, przedłużające trwałość produktów żywnościowych i zwiększające bezpieczeństwo żywnościowe). Inwestycja będzie realizowana przez małe przedsiębiorstwo produkcyjne, którego przychody za ostatni rok obrachunkowym przekroczyły 6 mln zł. W przedsiębiorstwie zatrudniona jest jedna kobieta i jedna osoba w wieku poniżej 29 lat. Inwestycja spowoduje utworzenie minimum dwóch zielonych miejsc pracy. Projekt jest ukierunkowany na realizowanie polityki zrównoważonego rozwoju, na przestrzeganie zapisów Karty Praw Podstawowych, obejmuje działania zmierzające do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wdraża rozwiązania niwelujące bariery dla osób niepełnosprawnych. Zarówno realizacja projektu jak i jego produktu będą w równym stopniu dostępne do wszystkich grup interesariuszy, w tym dla osób niepełnosprawnych. Projekt nie wymaga żadnych zewnętrznych dokumentów i uzgodnień, decyzji, licencji, operatów. Będzie realizowany w nieruchomości stanowiącej własność wnioskodawcy. W ramach realizacji zamówień projektu zastosowane zostaną zielone zamówienia, które zaplanowano w ten sposób, że premiowani będą oferenci, którzy posiadają w swoim przedsiębiorstwie zielone miejsca pracy. Projekt będzie realizowany w kooperacji z RWD Plastic&Logistics GmbH, Moers, Niemcy, która wesprze Red Point Company we wdrożeniu wtryskarki do istniejącego zespołu produkcyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371637","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-04BD/24","Conducting research and development work on the development of the \"Smart Inventory and Pricing Management System (SIPMS)\" for the management of warehouse resources and pricing policy, which will use advanced data analysis and predictive functions based on artificial intelligence","Przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych nad opracowaniem systemu \"Smart Inventory and Pricing Management System (SIPMS)\" do zarządzania zasobami magazynowymi i polityką cenową, który będzie wykorzystywał zaawansowaną analizę danych i funkcje predykcyjne oparte na sztucznej inteligencji","Poland","01/10/2024","30/09/2027",73.66,1065221.42,"EUR",746374.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363823","52.510839275182,19.830302673167",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701912","Słupno",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the project is the development of a modern warehouse resource management system and pricing policy, which will use advanced data analysis and predictive functions based on artificial intelligence. The novelty of the solution will consist in: 1. Integrate different ERP systems and trading tools. 2. Using AI algorithms to dynamically optimize inventory and prices. 3. High level of automation of management processes, reducing the need for human intervention. As a result of the project, a tool/system will be developed under the name \"Smart Inventory and Pricing Management System (SIPMS)\", enabling: 1. Integration with existing ERP systems. 2. Advanced data analysis and demand forecasting. 3. Dynamic optimization of inventory and pricing policy. 4. High automation of management processes. In order to achieve the above result of the project, research and development works were planned in the period from 1.10.2024 to 30.09.2027, divided into 3 tasks, each of which will last one year: Activity 1: Research work on the development and preparation of an analysis of integration possibilities and data communication between ERP systems, AI models and the created system algorithms (Industrial research) Task 2: Development of data analysis and trend forecasting modules and development of optimization algorithms for inventory and prices (Industrial research) Task 3: Construction of a prototype of a commercial facility management system, testing implementation at end users and testing in real conditions (Development works). The project will be implemented in phases, from the analysis of requirements, through the design and implementation of the system, to testing and implementation in real conditions. Work will be planned so that each stage introduces systematic improvements and integrations. As part of the R&D work, information and promotion activities will be carried out and their cost will be financed from indirect costs. The technological solution developed in the project as a result of the research will enable reaching the ninth level of technological readiness, which can be applied in practice - in the form of implementation into the activities of the Applicant Company and sales. The objective of the project is consistent with the subject of the call, implemented under the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme, Priority I – European Funds for a more competitive and intelligent Mazovia, Measure 1.1 Research, development and innovation of enterprises. Type of projects: Research and development projects. According to the assumptions of the programme, the project covers the entire process of creating and implementing innovations, i.e. it will be completed with the implementation of the results of R&D work (research and development) in business activity. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, such as: increasing the company's innovation and competitiveness. - implementation of the results of own R&D works, - introduction of a new, innovative product to the domestic and global market, - adaptation of the Company's offer to the expectations and needs of recipients, - gaining new customers, including international ones, - increasing the innovation of companies from the Mazowieckie Voivodeship, - increasing the digital innovation of companies from the Mazowieckie Voivodeship, - promotion of horizontal policies, - promotion of European funds, - increasing the level of employment, - increasing revenues through sales growth related to the promotion of the offer, - raising the Company's prestige on the domestic and global market, as an entity implementing innovative solutions, - the possibility of implementing other innovative projects. The specific objectives achieved will be reflected in the result indicators of the projects, in particular: 1. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations 2. Jobs created in supported units 3. Value of expenditures on R&D activities in supported enterprises 4. Value of private investment in addition to public support – grants.","Przedmiotem projektu jest opracowanie nowoczesnego systemu zarządzania zasobami magazynowymi i polityką cenową, który będzie wykorzystywał zaawansowaną analizę danych i funkcje predykcyjne oparte na sztucznej inteligencji. Nowość rozwiązania będzie polegać na: 1. Zintegrowaniu różnych systemów ERP i narzędzi handlowych. 2. Wykorzystaniu algorytmów AI do dynamicznej optymalizacji zapasów i cen. 3. Wysokim poziomie automatyzacji procesów zarządzania, redukującym potrzebę interwencji człowieka. W wyniku realizacji projektu zostanie opracowane narzędzie/system pod nazwą \"Smart Inventory and Pricing Management System (SIPMS)\", umożliwiający: 1. Integrację z istniejącymi systemami ERP. 2. Zaawansowaną analizę danych i prognozowanie popytu. 3. Dynamiczną optymalizację zapasów i polityki cenowej. 4. Wysoką automatyzację procesów zarządzania. Aby osiągnąć powyższy rezultat projektu, zaplanowane zostały w okresie od 1.10.2024 do 30.09.2027 roku prace badawczo - rozwojowe, w podziale na 3 zadania, które każde będzie trwało jeden rok: Zadanie 1: Prace badawcze nad opracowaniem i przygotowaniem analizy możliwości integracyjnych i komunikacji danych między systemami ERP, modelami AI, a tworzonymi algorytmami systemem (Badania przemysłowe) Zadanie 2: Opracowanie modułów analizy danych i prognozowania trendów oraz budowa algorytmów optymalizacji zapasów magazynowych i cen (Badania przemysłowe) Zadanie 3: Budowa prototypu systemu zarządzania placówkami handlowymi, wdrożenie testowe u użytkowników końcowych i testy w warunkach rzeczywistych (Prace rozwojowe). Projekt będzie realizowany w fazach, począwszy od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację systemu, aż po testy i wdrożenie w warunkach rzeczywistych. Prace zostaną zaplanowane tak, aby każdy etap wprowadzał systematyczne ulepszenia i integracje. W ramach prac B+R będą prowadzone działania informacyjno – promocyjne, a ich koszt będzie finansowany z kosztów pośrednich. Opracowane w projekcie w wyniku przeprowadzonych prac badawczych rozwiązanie technologiczne umożliwi osiągnięcie IX poziomu gotowości technologicznej, który można zastosować w praktyce – w postaci wdrożenia do działalności Spółki Wnioskodawcy i sprzedaży. Cel projektu jest zgodny z przedmiotem naboru, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, Priorytet I – Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza, Działanie 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw. Typ projektów: Projekty badawczo-rozwojowe. Projekt zgodnie z założeniem programu obejmuje cały proces tworzenia i wdrażania innowacji, tj. zakończony zostanie wdrożeniem wyników prac B+R (badania i rozwój) w działalności gospodarczej. Cel główny projektu wpłynie na osiągnięcie celów szczegółowych, takich jak: - podniesienie innowacyjności i konkurencyjności Firmy. - wdrożenie wyników prac własnych B+R, - wprowadzenie na rynek krajowy i światowy nowego, innowacyjnego produktu, - dostosowanie oferty Firmy do oczekiwań i potrzeb odbiorców, - zdobycie nowych klientów, w tym także międzynarodowych, - podniesienie innowacyjności firm województwa mazowieckiego, - podniesienie innowacyjności cyfrowej firm województwa mazowieckiego, - promocję polityk horyzontalnych, - promocję środków europejskich, - zwiększenie poziomu zatrudnienia, - zwiększenie przychodów poprzez wzrost sprzedaży związany z promocją oferty, - podniesienie prestiżu Firmy na rynku krajowym i światowym, jako podmiotu wdrażającego innowacyjne rozwiązania, - możliwość realizacji innych innowacyjnych projektów. Osiągnięte cele szczegółowe będą miały odzwierciedlenie we wskaźnikach rezultatu projekty, przede wszystkim: 1. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje produktowe 2. Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach 3. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach 4. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375032","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0059/24","Increasing the tourist attractiveness of the historic buildings of the northern outskirts of the castle complex in Malbork by performing conservation and construction works along with land development in their surroundings","Podniesienie atrakcyjności turystycznej zabytkowych budynków północnego Przedzamcza zespołu zamkowego w Malborku poprzez wykonanie prac konserwatorskich i robót budowalnych wraz z zagospodarowaniem terenu w ich otoczeniu","Poland","01/04/2025","29/06/2029",78.71,9091177.04,"EUR",5830832.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365020","54.030330354602,19.038038603225",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221420901","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The beneficiary of the Project covered by this Grant Application is the Castle Museum in Malbork, which has been based since 1961 in Malbork Castle, located at ul. Starościńska 1, 82-200 Malbork. In 1949, Malbork Castle was entered into the register of monuments, in 1994 it was considered a monument of history, and in 1997 it was entered on the UNESCO World Heritage List. The subject of the Project is to increase the tourist attractiveness of the historic buildings of the northern outskirts of the castle complex in Malbork by performing conservation and construction works along with land development in their surroundings. The material scope of the Project was presented taking into account individual tasks, as described below: Task 1. Conservation works, restoration works, construction works on buildings – as part of the task, it is planned to carry out construction works and conservation works in three historic buildings: 2A – Church of St. John the Baptist Wawrzyńca, 2B - former Infirmeria building and 5C - Steinbrecht House Task 2. Maintenance of movable monuments, book collections or museum collections Task 3. Greening – including green care, new plantings as well as sanitary and compositional cuttings; Task 4. Purchase of equipment or equipment – under which the purchase of exhibition equipment, laboratory equipment, multimedia, furniture equipment and related to the digital transformation is planned; Task 5. Indirect costs – including project management costs and the cost of the CA; Task 6. Information and promotion - As part of the Project, paid activities were planned (tables, social media, articles in local online media and local press, press conferences, sponsored articles in national media), as well as free activities (participation in the radio programme Window Dialogowe Radio Malbork, participation in the radio programme Radio Gdańsk, articles about the implementation of the Project in the newspaper Dziennik Bałtycki and the website www.naszemiasto.pl); Task 7. Implementation of soft measures – in the area of improving the competences of the Beneficiary's staff, educational measures to raise the environmental awareness of the society, preparation of a document entitled: Strategy for the promotion of the monument and the associated site and activities related to cooperation with partners from other countries. Task 8. The project has not been started, it is planned to sign the first contract with the contractor of the works on 02.01.2026. This project is part of the specific objective FENX.07.01 Cultural infrastructure and tourism, which is defined in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 as \"Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation\". The main objective of the Project is: Protecting and increasing the tourist attractiveness of the Castle Museum in Malbork by redeveloping and adapting the historic buildings of Przedzamcze to perform exhibition and educational functions. The implementation of the Project will contribute to increasing the attractiveness of the historic buildings of Przedzamcze Castle in Malbork and will contribute to improving the service of tourist traffic and will strengthen the institution's brand. In addition, the planned tasks in the field of digital transformation will contribute to the development of services using modern technologies as part of the offer available in the buildings that are the subject of the Project.","Beneficjentem Projektu objętego niniejszym Wnioskiem o Dofinansowanie jest Muzeum Zamkowe w Malborku, którego siedzibą od 1961 r. jest Zamek w Malborku, położony przy ul. Starościńskiej 1, 82-200 Malbork. W 1949 roku Zamek w Malborku został wpisany do rejestru zabytków, w 1994 r. uznano go za pomnik historii, a w 1997 r. został wpisany na listę światowego dziedzictwa UNESCO. Przedmiotem Projektu jest podniesienie atrakcyjności turystycznej zabytkowych budynków północnego Przedzamcza zespołu zamkowego w Malborku poprzez wykonanie prac konserwatorskich i robót budowalnych wraz z zagospodarowaniem terenu w ich otoczeniu. Zakres rzeczowy Projektu został przedstawiony biorąc pod uwagę poszczególne zadania, zgodnie z poniższym opisem: Zadanie 1. Prace konserwatorskie, prace restauratorskie, roboty budowlane przy budynkach – w ramach zadania planowane jest przeprowadzanie robót budowlanych i prac konserwatorskich w trzech zabytkowych budynkach: 2A – kościół św. Wawrzyńca, 2B – budynek dawnej Infirmerii i 5C - Dom Steinbrechta Zadanie 2. Konserwacja zabytków ruchomych, księgozbiorów lub muzealiów Zadanie 3. Zagospodarowanie zieleni – obejmujące pielęgnację zieleni, nowe nasadzenia a także wycinki sanitarne i kompozycyjne; Zadanie 4. Zakup sprzętu lub wyposażenia – w ramach którego planowany jest zakup wyposażenia wystawienniczego, wyposażenia laboratorium, multimediów, wyposażenia meblowego oraz związanego z transformacją cyfrową; Zadanie 5. Koszty pośrednie – obejmujące koszty zarządzania Projektem oraz koszt IK; Zadanie 6. Informacja i promocja - W ramach Projektu zaplanowane zostały działania płatne (tablice, media społecznościowe, artykuły w lokalnych mediach internetowych i lokalnej prasie, konferencje prasowe, artykuły sponsorowane w mediach ogólnopolskich), a także działania bezpłatne (udział w audycji radiowej Okno Dialogowe Radio Malbork, udział w audycji radiowej Radio Gdańsk, artykuły o realizacji Projektu w gazecie Dziennik Bałtycki oraz portalu internetowym www.naszemiasto.pl); Zadanie 7. Realizacja działań miękkich – w zakresie podnoszenia kompetencji kadr Beneficjenta, działań edukacyjnych podnoszących świadomość ekologiczną społeczeństwa, opracowaniem dokumentu pn. Strategia promocji zabytku oraz związanego z nim miejsca oraz działania związane ze współpracą z partnerami z innych państw. Zadanie 8. Nadzory - świadczeniem usługi zespołu nadzoru inwestorskiego Projekt nie został rozpoczęty, planowane podpisanie pierwszej umowy z wykonawcą robót jest na 02.01.2026 roku. Przedmiotowy Projekt wpisuje się w cel szczegółowy Działania FENX.07.01 Infrastruktura kultury i turystyki kulturowej, który został zdefiniowany w ramach Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 jako „Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych”. Głównym celem Projektu jest: Ochrona i podniesienie atrakcyjności turystycznej Muzeum Zamkowego w Malborku poprzez przebudowę i dostosowanie zabytkowych budynków Przedzamcza do pełnienia funkcji wystawienniczych oraz edukacyjnych. Realizacja Projektu przyczyni się do podniesienia atrakcyjności zabytkowych obiektów Przedzamcza Zamku w Malborku oraz przyczyni się do poprawy obsługi ruchu turystycznego i wpłynie na wzmocnienie marki instytucji. Dodatkowo planowane zadania z zakresu transformacji cyfrowej przyczynią się do rozwoju usług wykorzystujących nowoczesne technologie w ramach oferty dostępnej w budynkach stanowiących przedmiot Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377266","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0040/24","Development of the GOZ-transformation model of the company \"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA","Opracowanie modelu GOZ-transformacji firmy \"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365693","51.86774461944,17.101090997411",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project to implement the principles of the Circular Economy (GOZ) at \"JAMIR\"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA aims to transform the company's operations into more sustainable and efficient, focusing on saving raw materials and energy. The aim of the project is to reduce the company's impact on the environment by optimizing production processes, reducing the consumption of raw materials, reducing the amount of waste and increasing the use of renewable energy sources. One of the main elements of the project is to reduce the consumption of primary raw materials, such as wood, and to reduce waste. The company plans to invest in pellet machines that will convert wood waste into ecological fuel. Thanks to this, \"JAMIR\" will not only reduce the amount of waste, but also create an additional source of income, supporting the sustainable management of resources. The project also includes increasing energy efficiency by replacing machines with more energy-efficient ones. The company plans to install a photovoltaic system and an energy bank, which will enable the use of renewable energy sources and increase energy self-sufficiency. These measures will reduce operating costs and reduce greenhouse gas emissions. As part of the project, an audit of the company's operations will be carried out, covering production processes, resource management and logistics. The audit will identify areas where the implementation of solutions compliant with the GOZ will bring the greatest benefits. On this basis, a transformation business model will be developed, including an action strategy, short- and long-term goals, and key actions. The developed model will be supplemented with a detailed implementation plan, taking into account the schedule of activities, the scope of responsibilities and the resources needed. The project, planned for 5 months, will allow the applicant to quickly implement the changes and achieve the benefits of a more sustainable and efficient business model.","Projekt wdrożenia zasad Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ) w firmie \"JAMIR\"JAMIR SIEŃCZYK SPÓŁKA JAWNA ma na celu przekształcenie działalności firmy w bardziej zrównoważoną i efektywną, koncentrując się na oszczędności surowców i energii. Celem projektu jest zmniejszenie wpływu przedsiębiorstwa na środowisko poprzez optymalizację procesów produkcyjnych, redukcję zużycia surowców, zmniejszenie ilości odpadów oraz zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii. Jednym z głównych elementów projektu jest zmniejszenie zużycia surowców pierwotnych, takich jak drewno, oraz ograniczenie odpadów. Firma planuje zainwestować w maszyny do produkcji pelletu, które pozwolą przetwarzać odpady drzewne na ekologiczne paliwo. Dzięki temu \"JAMIR\" nie tylko ograniczy ilość odpadów, ale także stworzy dodatkowe źródło dochodu, wspierając zrównoważone zarządzanie zasobami. Projekt obejmuje także zwiększenie efektywności energetycznej poprzez wymianę maszyn na bardziej energooszczędne. Firma planuje instalację systemu fotowoltaicznego oraz banku energii, co umożliwi korzystanie z odnawialnych źródeł energii i zwiększy samowystarczalność energetyczną. Te działania obniżą koszty operacyjne i zmniejszą emisję gazów cieplarnianych. W ramach projektu przeprowadzony zostanie audyt działalności firmy, obejmujący procesy produkcyjne, zarządzanie zasobami oraz logistykę. Audyt pozwoli zidentyfikować obszary, w których wdrożenie rozwiązań zgodnych z GOZ przyniesie największe korzyści. Na tej podstawie zostanie opracowany model biznesowy transformacji, zawierający strategię działania, cele krótko- i długoterminowe oraz kluczowe działania. Opracowany model zostanie uzupełniony o szczegółowy plan implementacji, uwzględniający harmonogram działań, zakres odpowiedzialności oraz potrzebne zasoby. Projekt, planowany na 5 miesięcy, umożliwi wnioskodawcy szybką realizację zmian i osiągnięcie korzyści wynikających z bardziej zrównoważonego i efektywnego modelu biznesowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382907","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0009/23","Transforming Vocational Training for the Future of Konin","Transformacja kształcenia zawodowego przyszłością Konina","Poland","01/07/2024","30/09/2026",70,1511421.84,"EUR",1057995.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515010","52.255421552734,18.262061359507",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","In accordance with the Woj.WLKP Development Strategy until 2030, the educational offer of schools does not meet the requirements of the local labour market. Employers most often look for highly qualified employees, specialists in a given field. Meanwhile, the suitability of vocational qualifications and the skills of vocational school graduates is assessed by employers as insufficient. In addition, access to education is also a barrier (63 % of pupils are from rural areas) but also material ogr. consisting in a lack of financial resources for equipping schools and organizing paid internships for pupils and courses granting entitlements, e.g. welder. An important problem is also the results of exams, which are much lower than the average for WLKP. In addition, the need to transform education has been identified in the Horse Development Strategy until 2030, including NŚR (project: education in accordance with the nature and needs of the labour market) as well as in the approved diagnoses of 5 secondary schools, the need to organize internships and courses for students is indicated. Therefore, the subject of the project. \"Transformation of vocational training in the future of Konin\" is the comprehensiveness of support, including the improvement of qualifications of pupils and teachers, through the organization of: -student internships for 159 pupils (21K and 138M) in cooperation with entrepreneurs, -qualification courses for 489 pupils (54K and 435M) increasing their chances on the labour market, e.g. forklifts, welder, ECDL, bartender, Autodesk, Adobe Photoshop, crane maintenance, warehouser, operation and configuration of telecommunication servers, configuration of network services in you, routing on WebOS systems, website development, etc. -educational counselling involving 549 pupils (72K and 477M), including 5 disabled persons (1K and 4M), including: individual coaching, social skills workshops, spots with professionals, workshops developing key competences, professional trips, workshops on application docs - 44 lessons (24K and 20M) in the form of subtype studies, courses / trainings. -equipment of 10 training workshops reflecting real working conditions, i.e. ZSBiKZ IT technician (1 workshop) and hotel industry technician (1 workshop), ZST IT technician:1 workshop (Programming, databases and computer graphics), 1 workshop (Computer technology devices and operating systems), ZSGE electrical technician:1 workshop (Mounting and eco-operation of electrical machines, devices and installations), car room technicians: 1 workshop (service and repair of car rooms), 1 workshop (diagnostics room itself), ZS Kopernik inf. techniques (1 workshop-transmission wide area networks), ZSCKU inf. techniques (1 workshop), mag.-logistics techniques (1 workshop). Organised as part of the project activity, i.e. student internships (ZSBiKZ-32ucz., ZST-12ucz., ZSGE-40ucz, Kopernik-60ucz, CKU-15 pupil) in fields of education in line with the demand of the labour market, i.e. electricians, warehousemen, logistics/forwarder, hoteliers, car room mechanics, IT specialists, car inspectors (Barometer zaw.-forecast 2024 for M.Konin and Konin County). The fields of education covered by the project are also in line with the Regional Innovation Strategy (RIS) 2030, i.e. Specialized logistic processes and ICT-based development.Moreover, equipped training rooms are compatible with subregional specializations/Smart specialization areas for the Konin subregion, i.e. RES and modern energy technologies, including hydrogen, tourism and logistics. Project implementation period from 1.07.2024 to 30.09.2026, i.e. Twenty-seven months. The project is implemented in the area of Konin, Wielk.Eastern for 5 schools of vocational education (technics and industry schools of the first degree) for which the org.leading is M.Konin. The project complies with the provisions of the Project Selection Reg. indicated in point 7.2. Inf.addition. The annex to the proposal, i.e. the power of attorney and confirmation of the financial potential, will be implemented in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.","Zgodnie z Strategią Rozwoju Woj.WLKP do 2030 oferta edukacyjna szkół zaw.nie odpowiada wymaganiom lokalnego rynku pracy. Pracodawcy najczęściej poszukują pracowników wysoko wykwalifikowanych, fachowców w danej dziedzinie. Tymczasem przydatność kwalifikacji zaw.i umiejętności absolwentów szkół zaw. oceniana jest przez pracodawców jako niewystarczająca. Ponadto barierą jest również dostęp do edukacji (63 %ucz. jest z terenów wiejskich) ale także materialne ogr.polegające na braku śr.finansowych na wyposażenie szkół oraz organizację płatnych staży ucz.i kursy nadających uprawnienia np. spawacz. Ważnym problemem są też wyniki egz.zaw., które są znacznie niższe od śr.dla WLKP. Dodatkowo potrzeba transformacji kształcenia zaw.została wskazana w Strategii Rozwoju Konina do 2030r., w tym NŚR (przedsięwzięcie: kształcenie zgodnie z naturą i potrzebami rynku pracy) jak i w zatwierdzonych diagnozach 5 szkół ponadpodstawowych wskazana jest potrzeba organizacji staży i kursów dla ucz.,wyposażenie pracowni zaw.oraz dokształcanie naucz.i objęcie ucz.doradztwem edu.-zaw. Dlatego przedmiotem proj. \"Transformacja kształcenia zawodowego przyszłością Konina\" jest kompleksowość wsparcia obejmująca podnoszenie kwalifikacji zaw. uczniów i nauczycieli, poprzez organizację: -staży uczniowskich dla 159 ucz.(21K i 138M) we współpracy z przedsiębiorcami, -kursów kwalifikacyjnych dla 489 ucz.(54K i 435M) zwiększających ich szanse na rynku pracy np. wózki widłowe, spawacz, ECDL, barmański, Autodesk, Adobe Photoshop, konserwacja dźwigów, magazynier, obsługa i konfiguracja serwerów telekomunikacyjnych, konfiguracja usług sieciowych w ty, rutingu na systemach WebOS, tworzenie stron internetowych itp. -doradztwa edukacyjno- zaw.polegającego na objęciu 549 ucz.(72K i 477M),w tym 5 os.niepełnosprawnych (1K i 4M) m.in: coaching indywidualny, warsztaty umiejętności społ., spot. z zawodowcami,warsztaty rozwijające komp. kluczowe, wycieczki zawodoznawcze, warsztaty z przyg. dok. aplikacyjnych -dokształcenia 44 naucz.(24K i 20M) w formie studiów podyp, kursów/szkoleń. -wyposażenia 10 pracowni kształcenia zaw.odzwierciedlających rzeczywiste warunki pracy tj.ZSBiKZ tech. informatyk (1pracownia) i tech. hotelarstwa (1 pracownia), ZST technik informatyk:1 pracownia (Programowania, bazy danych i grafiki komputerowej), 1 pracownia (Urządzeń techniki komputerowej i systemów operacyjnych), ZSGE technik elektryk:1 pracownia (Montażu i ekoeksploatacji maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych), technik poj. samochodowych: 1 pracownia (obsługa i naprawa poj. samochodowych), 1pracownia (diagnostyka poj.sam.), ZS Kopernik technik inf.(1 pracownia-transmisyjnych sieci rozległych), ZSCKU technik inf.(1pracownia), technik mag.-logistyk (1 pracownia). Organizowane w ramach proj.działania tj. staże ucz.(ZSBiKZ-32ucz., ZST-12ucz., ZSGE-40ucz, Kopernik-60ucz, CKU-15 ucz.) z kierunków kształcenia zgodne z zapotrzebowaniem rynku pracy tj. elektrycy, magazynierzy, logistyk/spedytor, hotelarze, mechanicy poj.samoch, informatycy, diagności samochodowi (Barometr zaw.-prognoza 2024 dla M.Konin i Powiatu Konińskiego). Kierunki kształcenia objęte proj. wpisują się również z Regionalną Strategią Innowacji (RIS) 2030 tj. Wyspecjalizowane procesy logistyczne oraz Rozwój oparty na ICT.Ponadto wyposażane pracownie kształcenia zaw. są zgodne z specjalizacjami podregionalnymi/Obszary inteligentnych specjalizacji dla podregionu konińskiego tj. OZE i nowoczesne technologie energetyczne w tym wodorowe, turystyka i logistyka. Okres realizacji proj.od 1.07.2024 do 30.09.2026 tj. 27m-cy. Proj. realizowany jest na terenie Konina, Wielk.Wschodnia dla 5 szkół kształcenia zaw.(technika oraz branżowe szkoły I stopnia) dla których org.prowadzącym jest M.Konin. Proj.jest zgodny zapisami Reg.wyboru proj. wskazane w punkcie 7.2. Inf.dodat. Zał. do wniosku tj.pełnomocnictwo oraz potwierdzenie potencjału finan.-nie dotyczy Proj.będzie realizowany z uwzg.standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379726","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AB3/24","School of the future - improving the quality of education at the Primary School in Irządzy","Szkoła przyszłości - podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Irządzach","Poland","01/08/2025","31/07/2027",85,88225.2,"EUR",74991.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617492","50.622614150516,19.68263285352",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501603","Irządze",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project \"School of the future - improving the quality of education in the Primary School in Irządzy\" is to improve the quality of education in the Primary School in Irządzy by providing comprehensive support to 45 pupils and 55 pupils (U/U), 10 teachers and 1 Jan Ledwoch Primary School in Irządzy as part of the classes planned for U/U, improving the competences, knowledge and skills of teachers, as well as by purchasing equipment and teaching aids for the School in the period 01.08.2025r.-31.07.2027r. The project assumes the implementation of extracurricular and extracurricular activities within 3 tasks: 1. School of Competence: shaping and developing green, key, innovative and universal competences 2. School of Innovation: working with innovative teaching methods and digitalisation of education 3. School of Health - activities promoting pro-health and pro-ecological attitudes among children and young people 01.08.2025r.-31.07.2027r. Place of implementation: (Silesian Voivodeship - Municipality of Irządze). The actions will result in the implementation of result indicators: − Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme - 80%U/U supported: 85 U/U (47K and 38M) - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 10 N (9K and 1M) The above activities are planned in the form of additional group, individual and educational trips. Information about the project \"School of the future - improving the quality of education at the Primary School in Irządzy\" and the European Funds for Silesia 2021-2027 programme will be visible on the website of the Jan Ledwoch Primary School in Irządzy, it will also be included in all announcements, posters and leaflets. In addition, as part of our classes, we will talk about the objectives of our project and program. Posters and promotional leaflets will be promoted in public places such as the school, library, Municipal Office. Proper marking (in accordance with the Guidelines) of premises, documents and materials will be ensured. https://www.sp.irzadze.pl/","Celem projektu \"Szkoła przyszłości - podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Irządzach\" jest podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Irządzach poprzez kompleksowe wsparcie 45 uczniów i 55 uczennic (U/U), 10 nauczycieli oraz 1 Szkoły Podstawowej im. Jana Ledwocha w Irządzach w ramach zaplanowanych do realizacji zajęć dla U/U, podniesienie kompetencji, wiedzy i umiejętności nauczycieli , a także poprzez zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do Szkoły w terminie 01.08.2025r.-31.07.2027r. Projekt zakłada realizację zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych w ramach 3 zadań: 1. Szkoła Kompetencji: kształtowanie i rozwijanie kompetencji zielonych, kluczowych, innowacyjnych i uniwersalnych 2. Szkoła Innowacji: praca innowacyjnymi metodami nauczania oraz cyfryzacja edukacji 3. Szkoła Zdrowia - działania upowszechniające wśród dzieci i młodzieży postawy prozdrowotne i proekologiczne Okres realizacji: 01.08.2025r.-31.07.2027r. Miejsce realizacji: (woj. śląskie - gmina Irządze). Efektem działań będzie realizacja wskaźników rezultatu: − Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 80%U/U objętych wsparciem: 85 U/U (47K i 38M) − Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 10 N (9K i 1M) Sposoby realizacji: Powyższe działania zaplanowano w formie realizacji dodatkowych zajęć grupowych, indywidualnych oraz wyjazdów edukacyjnych. Informacja o projekcie \"Szkoła przyszłości - podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Irządzach\" i programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 będzie widoczna na stronie internetowej Szkoły Podstawowej im. Jana Ledwocha w Irządzach, będzie również zawarta na wszelkich ogłoszeniach, plakatach, ulotkach. Ponadto w ramach naszych zajęć będziemy mówić o celach naszego projektu jak i programu. Rozpropagowane zostaną plakaty i ulotki promocyjne w miejscach użyteczności publicznej takich jak szkoła, biblioteka, Urząd Gminy. Zostanie zapewnione prawidłowe oznaczenie (zgodnie z Wytycznymi) pomieszczeń, dokumentów i materiałów. https://www.sp.irzadze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379891","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-061H/23","Centre for Social Integration in Radlin","Centrum Integracji Społecznej w Radlinie","Poland","01/02/2025","31/01/2028",85,998020.45,"EUR",848317.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366328","50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491502|PL_1001241491504","Radlin|Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective is to create a new social reintegration entity of the CIS in Radlin , while the main objective of the CIS activity will be the social and professional reintegration of people in a particularly vulnerable situation on the labour market, excluded and at risk of social exclusion. The aim of the project is to support a total of 75 people (45K/30M) in the period from 01.02.2025 to 31.08.2028 in the process of socio-occupational reintegration within the newly created studios: 1. ordinal – 25 persons; 2. renovation - 25 people; 3. Laundry - 25 people; and purchase of the necessary equipment for the above-mentioned workshop. Support offered as part of the implemented socio-occupational reintegration paths will be tailored to the individual needs of participants specified in diagnoses drawn up in accordance with the guidelines set out in Annex 14 to the Project Selection Regulations and the required Social and Professional Reintegration Standards within the Social Integration Centre. Thanks to the implementation of this project, at least 75 unemployed people – coming from the City of Radlin , the City of Wodzisław Śląski (cities and villages) – supported by the programme will improve their social competences useful on the labour market. The result of participation in the CIS will be the acquisition of skills allowing you to work for an employer, start your own business or take joint actions, among others, within a social cooperative. The Center for Social Integration (CIS) in Radlin will be an entity that will implement a specialized work program with people excluded or at risk of social exclusion. Social reintegration includes, inter alia, the education of skills necessary for social roles, learning to plan and manage incomes. On the other hand, professional integration will consist in enabling participants to acquire new professional skills enabling retraining or upskilling. Information and promotion activities of the implemented project together with information about its co-financing from EU funds will be visible already during its implementation and on the occasion of any information and promotion activities undertaken. We envisage several forms of the above-mentioned activities: 1. Information boards, which will be set up in a clearly visible place – so that bystanders have no doubt about what the project aims to achieve and what the source of its funding is, 2. CIS website and information on social media with information about funding received from EU funds, 3. Information posters, 4. Marking of equipment, 5. Information leaflets. 6. The opening of the project will be inaugurated by a media interview, which will then be placed on a website dedicated to the project and on social media. In addition, information and promotion activities will also include, for example: trainings, fairs, workshops, conferences carried out as part of the project; advertising spots, albums, brochures, leaflets informing about the project; documents (both printed and digital) made public and intended for project participants. https://centrumintegracji-radlin.pl","Celem głównym jest stworzenie nowego podmiotu reintegracji społecznej CIS w Radlinie , natomiast celem głównym działalności CIS będzie reintegracja społeczna i zawodowa osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym. Celem projektu jest wsparcie łącznie 75 osób (45K/30M) w okresie 01.02.2025 r. - 31.08.2028 r. w procesie reintegracji społeczno-zawodowej w ramach nowo powstałych pracowni: 1. porządkowej – 25 osób; 2. remontowej – 25 osób; 3. pralni – 25 osób; oraz zakup niezbędnego wyposażenia do ww. pracowni. Wsparcie oferowane w ramach realizowanych ścieżek reintegracji społeczno-zawodowych będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników określonych w diagnozach sporządzonych zgodnie z wytycznymi określonymi w Załączniku nr 14 do Regulaminu wyboru projektów oraz wymaganymi Standardami reintegracji społecznej i zawodowej w ramach Centrum Integracji Społecznej. Dzięki realizacji niniejszego projektu co najmniej 75 niezatrudnionych osób – pochodzących z terenu Miasta Radlin , Miasta Wodzisław Śląski (miasta i sołectwa) – objętych wsparciem w programie, podniesie swoje kompetencje społeczne przydatne na rynku pracy. Efektem uczestnictwa w CIS będzie zdobycie umiejętności pozwalających na podjęcie pracy u pracodawcy, rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej lub podjęcie wspólnych działań m.in. w ramach spółdzielni socjalnej. Centrum Integracji Społecznej (CIS) w Radlinie będzie podmiotem, który będzie realizował specjalistyczny program pracy z osobami wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Reintegracja społeczna obejmować, m.in. kształcenie umiejętności niezbędnych do pełnienia ról społecznych, naukę planowania i gospodarowania dochodami. Integracja zawodowa polegać natomiast będzie na umożliwieniu uczestnikom/czkom nabycia nowych umiejętności zawodowych umożliwiających przekwalifikowanie lub podwyższenie kwalifikacji. Działania informacyjno-promocyjne realizowanego projektu wraz z informacją o jego współfinansowaniu ze środków UE będą widoczne już w trakcie jego realizacji oraz przy okazji wszelkich, podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych. Przewidujemy kilka form w/w działań: 1. Tablice informacyjne, która będą ustawione w dobrze widocznym miejscu – tak żeby osoby postronne nie miały wątpliwości, co jest celem projektu i jakie jest źródło jego finansowania, 2. Stronia internetowa CIS oraz informacje w mediach społecznościowych z informacją o dofinansowaniu, które otrzymano ze środków unijnych, 3. Plakaty informacyjne, 4. Znakowanie sprzętu, 5. Ulotki informacyjne. 6. Otwarcie projektu zostanie zainaugurowane poprzez udzielenie wywiadu medialnego, który zostanie następnie umieszczony na dedykowanej projektowi stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Ponadto działania informacyjno-promocyjne będą również występowały przy np.: szkoleniach, targach, warsztatach, konferencjach realizowanych w ramach projektu; spoty reklamowe, albumy, broszury, ulotki informujące o projekcie; dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów. https://centrumintegracji-radlin.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378672","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0010/24","3P perspective for Wielkopolskie Voivodship","Perspektywa 3P dla województwa wielkopolskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,2053479.12,"EUR",1694530.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","52.1458506,17.397672",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 58 out of 62 PPPs from Wielkopolska will be trained for at least 64 hours. The remaining 4 PPPs, which will not receive training support in this time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028. UŚ signed a letter of intent on cooperation with Adam Mickiewicz University in Poznań","Głównymi celami projektu są: 1. Wdrożenie zmian organizacyjnych w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznych (dalej: PPP), na terenie województwa (docelowo w wymiarze ogólnopolskim – analogiczne wnioski dotyczą wszystkich województw), które wynikają z potrzeby: a. zmiany modelu pracy PPP z podejścia opartego na modelu medycznym na podejście oparte na modelu biopsychospołecznym, b. wzmocnienia efektywności współpracy PPP z działającymi na terenie powiatu podmiotami, w tym działającymi w innych sektorach (m.in. ochrona zdrowia, pomoc społeczna), które realizują działania wspierające dzieci/osoby uczące się oraz środowiska, w których te osoby na co dzień uczą się i wychowują (w szczególności ich rodziny, grupy rówieśnicze, nauczycieli, wychowawców i opiekunów), c. koordynacji wsparcia udzielanego przez PPP w ujęciu wewnątrz- i międzysektorowym z wykorzystaniem Modelu Wsparcia Międzysektorowego (dalej: MWM), wypracowanego w ramach projektu, realizowanego przez Wnioskodawcę, d. zwiększania dostępności do usług PPP, w tym usług specjalistycznych dla osób potrzebujących wsparcia. 2. Uzupełnienie zasobów w zakresie wyposażenia PPP, niezbędnych do osiągnięcia ww. celu. Działania w projekcie koncentrują się na rozwoju kompetencji własnych osób pracujących (dalej: OP) w PPP, ukierunkowanych na wiedzę i umiejętności jej zastosowania w zakresie: oceny funkcjonalnej, modelu biopsychospołecznego, umiejętności wykorzystania narzędzi diagnostycznych, koncepcji edukacji wysokiej jakości dla wszystkich osób uczących się, projektowania wsparcia w oparciu o MWM. Wdrożone zostanie również dla PPP, oparte na analizie potrzeb, projektowanie kultury organizacyjnej, wspierającej zmiany w pracy placówki wraz z takim zarządzaniem zasobami własnymi, aby bardziej efektywnie wspierać dzieci i młodzież oraz ich rodziny, a także nauczycieli i innych specjalistów (w tym pedagogów, pedagogów specjalnych, nauczycieli współorganizujących proces kształcenia, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych) zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach z terenu działania poradni. W ramach zadania 2. zostało zaplanowane wsparcie dla PPP, które otrzymają granty oraz dla PPP, które nie otrzymają grantów. Zaplanowane wsparcie jest zdecydowanie większe aniżeli wsparcie wynikające z dok. konkursowej tak, by wprowadzane rozwiązania miały charakter zmian systemowych, spójnie wdrażanych na poziomie wojewódzkim (ogólnopolskim). W ramach działań na rzecz PPP, które nie otrzymają grantu min. 80% PPP z terenu województwa (zamiast 50% wpisanych w dokumentacji konkursowej) otrzyma wsparcie szkoleniowe. Oznacza to, że 58 z 62 PPP z woj. wielkopolskiego będzie objęte szkoleniami w wymiarze min. 64 godzin. Pozostałe 4 PPP, które nie uzyskają wsparcia szkoleniowego w takim wymiarze godzin (nie zgłoszą się do projektu z przyczyn niezależnych do Wnioskodawcy), otrzymają pełny dostęp do materiałów szkoleniowych w wersji online, które zostaną przygotowane przez Wnioskodawcę i umieszczone na bezpłatnej platformie Moodle (dostęp dla wszystkich PPP na terenie województwa, docelowo – ogólnopolski). Przyjęty model szkoleniowy zakłada, że 100% PPP będzie miało dostęp do treści merytorycznych, będących przedmiotem szkoleń (w różnej formie: szkolenia stacjonarne, szkolenia on-line, dostęp do treści kursu na Moodle). Celem tak zaplanowanej strategii szkoleniowej jest umożliwienie wszystkim OP podniesienie kompetencji oraz uspójnienie wiedzy PPP w przedmiotowym zakresie, co w dłuższej perspektywie pozwoli na wprowadzenie systemowych zmian oraz tworzenie sieci współpracujących ze sobą podmiotów. Okres realizacji projektu 01.04.2025-31.03.2028. UŚ podpisał list intencyjny o współpracy z Uniwersytetem Adama Mickiewicza w Poznaniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367178","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0006/23","Modernization and expansion of domain systems and e-services along with obtaining data for the EGiB database, as part of the Electronic Geodetic Services Platform - PEUG II project.","Modernizacja i rozbudowa systemów dziedzinowych oraz e-usług wraz z pozyskaniem danych do bazy danych EGiB, w ramach projektu Platforma Elektronicznych Usług Geodezyjnych - PEUG II.","Poland","17/08/2023","30/10/2025",70,6101412.86,"EUR",4196833.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518999","51.669571058888,16.048925040484",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main objective of the project is to create spatial information systems by modernizing and expanding domain systems and e-services together with obtaining data to EGiB databases in order to streamline processes and facilitate communication between public and economic entities for the Dolnośląskie Voivodship Districts and is consistent with the objectives of FEDS. This will be achieved through specific objectives such as: 1. expanding electronic solutions enabling the provision of new e-services, 2. extending the scope of data to the provision of e-services to include EGiB, 3. increasing the security and efficiency of management and quality of reference databases to the level required by law by purchasing the necessary hardware, network and database infrastructure. It is necessary to implement the project to ensure that district starosts maintain geodetic and cartographic resources in accordance with the law, in particular with regard to the applicable standards regarding the establishment and maintenance of relevant databases. The implementation of the project fulfils the requirement of Art. 1a(2) of the Geodetic and Cartographic Law Act of 17 May 1989 and the Regulation of the Minister for Development, Labour and Technology of 27 July 2021 on the registration of land and buildings. The scope of the project includes: - acquisition of data for updating the EGiB database - implementation of e-services: making available for inspection the design of the descriptive and cartographic frame, for the Geodetic and Cartographic Service, Making data available using the WFS network service - purchase of computer infrastructure necessary for the implementation of e-services and for maintaining databases - modernization of the PEUG platform - data quality verification. The Beneficiary and Partners, including their organisational units, will carry out information and promotion activities in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, including boards, information on websites, stickers, posters and social media. The e-services will ultimately be used by: all persons interested in geodetic and cartographic data, geodetic contractors (geodes), property owners and entities having a legal interest in the data contained in the land and buildings register. The project meets the needs of establishing and maintaining geodetic databases, in particular creating reports in the form of a numerical master map and simultaneously making it available in the form of e-services. Problems identified: creating appropriate e-services at levels 4 and 5, attracting contractors to implement the project, consolidating the work of project partners. The project will be implemented in the formula of the Partnership project where the Leader will be the Association of Districts of the Lower Silesian Voivodeship and the Partners of 26 districts of the Lower Silesian Voivodeship. Socio-economic benefits: - saving time for citizens to settle matters in the office, - saving for citizens from limited travel, - saving for citizens from reducing telephone conversations with the office, - saving time for public administration employees thanks to the implementation of solutions included in the Project, - development of public services based on ICT to improve the quality of life of citizens, - increasing the quality of life of residents, - easier access to information for the population and entrepreneurs, - increasing the investment attractiveness of Districts, - protecting the environment by reducing the amount of used paper necessary to carry out official matters.","Celem głównym projektu jest tworzenie systemów informacji przestrzennej poprzez modernizację i rozbudowę systemów dziedzinowych oraz e-usług wraz z pozyskaniem danych do baz danych EGiB w celu usprawnienia procesów i ułatwienia komunikacji między podmiotami publicznymi i gospodarczymi dla Powiatów Województwa Dolnośląskiego i jest zbieżny z celami FEDS. Osiągnięcie tego celu będzie możliwe poprzez realizację, takich celów szczegółowych jak: 1. rozbudowa rozwiązań elektronicznych umożliwiających świadczenie nowych e–usług, 2. poszerzenie zakresu danych do świadczenia e-usług o EGiB, 3. podniesienie bezpieczeństwa oraz efektywności zarządzania i jakości referencyjnych baz danych do poziomu wymaganego przepisami prawa poprzez zakup niezbędnej infrastruktury sprzętowej, sieciowej i bazodanowej. Koniecznością realizacji projektu jest doprowadzenie do zgodnego z przepisami prawa prowadzenia przez starostów powiatowych zasobów geodezyjnych i kartograficznych, w szczególności w zakresie obowiązujących standardów, dotyczących założenia i prowadzenia odpowiednich baz danych. Realizacja projektu jest wypełnieniem wymogu art. 4 ust. 1a pkt 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków. Zakres projektu obejmuje: - pozyskanie danych do aktualizacji bazy danych EGiB - wdrożenie e-usług: udostępnianie do wglądu projektu operatu opisowo-kartograficznego, dla Służby Geodezyjnej i Kartograficznej, Udostępnienie danych za pomocą usługi sieciowej WFS - zakup infrastruktury komputerowej niezbędnej do wdrożenia e-usług oraz do prowadzenia baz danych - modernizację platformy PEUG - weryfikację jakości danych. Beneficjent oraz Partnerzy w tym ich jednostki organizacyjne będą prowadzić działania informacyjne i promocyjne zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027 m.in. tablice, informacje na stronach internetowych, naklejki, plakaty i media społecznościowe. Z e-usług będą korzystać docelowo: wszystkie osoby zainteresowane danymi z zasobu geodezyjnego i kartograficznego, wykonawcy prac geodezyjnych (geodeci), właściciele nieruchomości oraz podmioty posiadające interes prawny dot. danych zawartych w ewidencji gruntów i budynków. Projekt realizuje potrzeby w zakresie założenia i prowadzenia geodezyjnych baz danych, w szczególności tworzenia raportów w formie numerycznej mapy zasadniczej i jednoczesne jej udostępnianie w formie e-usług. Zidentyfikowane problemy: stworzenie właściwych e-usług na poziomach 4 i 5, pozyskanie wykonawców do realizacji projektu, skonsolidowanie pracy partnerów projektu. Projekt będzie realizowany w formule projektu Partnerskiego gdzie Liderem będzie Związek Powiatów Województwa Dolnośląskiego a Partnerami 26 powiatów województwa dolnośląskiego. Korzyści społeczno-gospodarcze: - oszczędność czasu obywateli na załatwienie spraw w urzędzie, - oszczędności dla obywateli z tytułu ograniczonych przejazdów, - oszczędności dla obywateli z tytułu ograniczenia rozmów telefonicznych z urzędem, - oszczędność czasu pracowników administracji publicznej dzięki wdrożeniu rozwiązań ujętych w Projekcie, - rozwój usług publicznych opartych na ICT służących polepszeniu jakości życia obywateli, - podwyższenie jakości życia mieszkańców, - łatwiejszy dostęp do informacji dla ludności i przedsiębiorców, - zwiększenie atrakcyjności inwestycyjnej Powiatów, - ochrona środowiska poprzez zmniejszenie ilości zużytego papieru niezbędnego do realizacji spraw urzędowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380615","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0846/23","Construction of renewable energy sources in the City and Municipality of Włodowice","Budowa odnawialnych źródeł energii na terenie Miasta i Gminy Włodowice","Poland","01/01/2025","31/12/2025",74.8,130955.8,"EUR",97949.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366608","50.561706678339,19.454892144369",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501609","Włodowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The scope of the project includes the installation of photovoltaic installations within five public buildings located in the city and the municipality of Włodowice, together with the installation of two energy storage facilities for the buildings selected as part of the project. Photovoltaic installations and electricity storage facilities shall be installed in accordance with the following indication: 1. Building of the Municipal Services Plant – PV installation with a capacity of 2.49 kWp, 2. City Hall building – 23.24 kWp PV installation with electricity storage (10 kWh), 3. The building of the Senior's Day House + - PV installation with a capacity of 3.32 kWp, 4. Kindergarten building in Włodowice – PV installation with a capacity of 22.83 kWp, 5. The building of the Municipal Cultural Centre – a 5.81 kWp PV installation with electricity storage (5 kWh), the project also assumes the implementation of tasks related to the dissemination of knowledge about RES. The need to implement the project results from the need to improve the quality of the environment in the municipality (reduction of emissions from the public sector). Designed PV installations installed within the above-mentioned facilities will work in the on-grid system. The energy generated by the installations will be used for the own needs of the buildings (installations are not oversized). The City and the Municipality of Włodowice will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion measures, it is planned to purchase and assemble mandatory boards (one within each building covered by the project) and to place a description of the project on the website. http://wlodowice.pl","Zakres projektu obejmuje montaż instalacji fotowoltaicznych w obrębie pięciu budynków publicznych położonych na terenie miasta i gminy Włodowice wraz z montażem dwóch magazynów energii dla wybranych w ramach projektu budynków. Instalacje fotowoltaiczne oraz magazyny energii elektrycznej będą montowane zgodnie z poniższym wskazaniem: 1. Budynek Zakładu Usług Komunalnych – instalacja PV o mocy 2,49 kWp, 2. Budynek Urzędu Miasta – instalacja PV o mocy 23,24 kWp wraz z magazynem energii elektrycznej (10 kWh), 3. Budynek Dziennego Domu Seniora+ - instalacja PV o mocy 3,32 kWp, 4. Budynek Przedszkola we Włodowicach – instalacja PV o mocy 22,83 kWp, 5. Budynek Gminnego Ośrodka Kultury – instalacja PV o mocy 5,81 kWp wraz z magazynem energii elektrycznej (5 kWh), Projekt zakłada również realizację zadań związanych z rozpowszechnianiem wiedzy o OZE. Potrzeba realizacji projektu wynika z konieczności poprawy jakości środowiska na terenie gminy (ograniczenie emisji z sektora publicznego). Zaprojektowane instalacje PV montowane w obrębie ww. obiektów będą pracować w systemie on-grid. Energia wytwarzana przez instalacje będzie wykorzystywana na potrzeby własne budynków (instalacje nie są przewymiarowane). Miasto i Gmina Włodowice będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zaplanowano zakup i montaż obowiązkowych tablic ( po jednej w obrębie każdego budynku objętego projektem) oraz umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej. http://wlodowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370436","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0055/23","Digitization of the business model of providing services as an opportunity for the Company's development","Cyfryzacja modelu biznesowego świadczenia usług szansą rozwoju Spółki","Poland","01/03/2024","30/06/2025",69.56,335134.66,"EUR",189515.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363598","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The implementation of the project is related to the digitization of business processes carried out as part of the business activity conducted by the Company. The following actions are foreseen under the project: - purchase of intangible assets in the form of a created (tailor-made) FCAPP platform in version WEB and integration of its functionality with the FCAPP mobile application, - external service including integration of manufactured digital solutions (purchased intangible assets - web platform) with the existing mobile application, - external service including digital integration of other key business processes of the company, i.e.: finance and accounting; communication; analysis of reports; DEV), - purchase of fixed assets necessary to implement and service integrated business processes, - training of the Company's staff in the field of improving digital competences enabling the efficient implementation of new and existing services and their future development adapted to changing market conditions Thanks to the implementation of the project, the Company's key business processes affecting the efficiency of operations and its competitiveness, as well as responding to market expectations in terms of customer service standards, will be digitalized. The FCAPP platform developed as part of the project in version WEB will be a necessary complement and development of the business conducted so far. Thanks to the launch of the platform, the process of providing services to recipients will fundamentally change. The platform will also allow the introduction of completely new functionalities not available in the existing application. Not without significance is also the fact that a significant part of the audience prefers web solutions and the lack of such a tool affects the decision to start or, not to cooperate.","Realizacja projektu związana jest z cyfryzacją procesów biznesowych realizowanych w ramach działalności gospodarczej prowadzonej przez Spółkę. W ramach projektu przewidziano do realizacji poniższe działania: - zakup wartości niematerialnych i prawnych w postaci wytworzonej (szytej na miarę) platformy FCAPP w wersji WEB i integracja jej funkcjonalności z aplikacją mobilną FCAPP, - usługa zewnętrzna obejmująca integrację wytwarzanych rozwiązań cyfrowych (zakupionych wartości niematerialnych i prawnych - platforma webowa) z istniejącą aplikacją mobilną, - usługa zewnętrzna obejmująca cyfrową integrację pozostałych kluczowych procesów biznesowych spółki tj.: finanse i księgowość; komunikacja; analityka raportów; DEV), - zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia i obsługi zintegrowanych procesów biznesowych, - szkolenie personelu Spółki w zakresie podnoszenia kompetencji cyfrowych umożliwiających sprawną realizację nowych oraz dotychczasowych usług i ich przyszły rozwój dostosowany do zmieniających się warunków rynkowych Dzięki realizacji projektu, cyfryzacji poddane zostaną kluczowe procesy biznesowe Spółki mające wpływ na efektywność działania i jej konkurencyjność, jak również stanowiące odpowiedź na oczekiwania rynku w zakresie standardów obsługi klientów. Wytworzona w ramach projektu platforma FCAPP w wersji WEB będzie niezbędnym uzupełnieniem i rozwinięciem dotychczas prowadzonej działalności. Dzięki uruchomieniu platformy w zasadniczy sposób zmieni się proces świadczenia usług dla odbiorców. Platforma pozwoli też na wprowadzenie całkiem nowych funkcjonalności niedostępnych w dotychczasowej aplikacji. Nie bez znaczenia jest również fakt, że znaczna część odbiorców preferuje rozwiązania webowe i brak takiego narzędzia wpływa na decyzję o podjęciu lub, nie współpracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375201","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0002/23","\"Difficult start, better future 3\" - a program of support for families and foster care in the city of Opole and the commune of Murów.","\"Trudny start, lepsza przyszłość 3\" - program wsparcia rodzin i pieczy zastępczej w mieście Opolu i Gminie Murów.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,184539,"EUR",156858.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514843","50.679113120925,17.918150510691|50.884506244518,17.997701291917",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906|PL_1003161326101","Murów|Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project provides for measures to support foster care families, families experiencing care and educational difficulties and those experiencing domestic violence. With regard to people/families with educational problems and/or in foster care, it is planned to implement such support elements leading to a departure from institutional care (support for the process of deinstitutionalisation) to services provided in the local community, including active inclusion services of a social nature, the aim of which is to strengthen social competences and greater social activity. The tasks of the City of Opole will be carried out by the Municipal Family Assistance Centre in Opole (MOPR). The project will be implemented together with the Municipality of Murów as a project partner. The Partner's tasks will be addressed to people at risk of poverty or social exclusion, including children and families experiencing caring and educational difficulties. The main goal of the implemented support will be to improve social competences, greater integration in the communal environment through the active participation of these people in events / initiatives supporting families (thematic integration picnics, rafting, Santa Claus). In addition, children and young people from the commune will take part in colonies, semi-colonies and trips to local cultural places in the Opole province and in the country. Support in the field of social services provided under the project will concern only services provided in the local community. Social services provided in the local community will at the same time provide project participants (recipients of these services) with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No. 5 to that Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities and will result from a local analysis of the needs of the Partners. Both partners, both the Municipality of Murów and the City of Opole, will provide crisis intervention services (support provided - consultations with specialists) and anti-violence services (through workshops, trainings, dancing in a circle for people requiring support). To this end, G. Murów through its organizational unit - the Municipal Social Welfare Centre (GOPS) will create a Consultation Point for people in crisis and families at risk of violence and will provide ongoing support. A complementary element of the support will be the possibility of obtaining new qualifications and competences by staff providing social services (in the field of family foster care and social services). It should be emphasized that both partners - the City of Opole and the Municipality of Murów are based on many years of experience of their units in the implementation of social services and support for educationally inefficient families and families in foster care. The Applicant will implement the project by: Municipal Family Assistance Centre (MOPR), from the Municipality of Murów (Project Partner) - Municipal Social Assistance Centre (GOPS). The need to implement the above actions results from the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization (the area of the Family Charter) in the field of support for a family experiencing care and educational problems, including the situation of risk of losing childcare opportunities, in accordance with the scope of services specified in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. In order to conclude a formal partnership, the City of Opole signed a partnership agreement with G. Murów prior to the submission of the WoD, which defines the scope and conditions of the joint partnership (in accordance with Art. 8 and 9 of the \"Implementation Act\").","Projekt przewiduje działania na rzecz wsparcia rodzin z pieczy zastępczej, rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz doświadczających przemocy w rodzinie. W zakresie dla osób/ rodzin z problemami wychowawczymi i/lub będących w systemie pieczy zastępczej zaplanowano realizację takich elementów wsparcia prowadzących do odejścia od opieki instytucjonalnej (wsparcie procesu deinstytucjonalizacji) do usług świadczonych w lokalnej społeczności, w tym usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, których celem jest wzmocnienie kompetencji społecznych i większej aktywności społecznej. Realizatorem zadań ze strony Miasta Opola będzie Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu (MOPR). Projekt będzie realizowany wspólnie z Gminą Murów w roli Partnera projektu. Zadania Partnera będą adresowane do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym do dzieci i rodziny przeżywających trudności opiekuńczo – wychowawcze. Głównym celem realizowanego wsparcia będzie poprawa kompetencji społecznych, większa integracja w środowisku gminnym poprzez aktywny udział tych osób w wydarzeniach/inicjatywach wspierających rodziny (tematyczne pikniki integracyjne, spływy, mikołajki). Ponadto dzieci i młodzież z gminy weźmie udział w koloniach, półkoloniach oraz wycieczkach do lokalnych miejsc kultury w woj. opolskim i na terenie kraju. Realizowane w ramach projektu wsparcie z zakresu usług społecznych będzie dotyczyć wyłącznie usług świadczonych w społeczności lokalnej. Usługi społeczne realizowane w społ. lokalnej będą zapewniać jednocześnie uczestnikom projektu (odbiorcom tych usług) możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z art. 19 Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, Komentarzem ogólnym nr 5 do tej Konwencji i Uwagami Podsumowującymi Komitetu do spraw Praw Osób Niepełnosprawnych ONZ i będą wynikać z lokalnej analizy potrzeb Partnerów. Obaj Partnerzy, zarówno Gmina Murów, jak i Miasto Opole w ramach projektu będą realizować usługi interwencji kryzysowej (udzielone wsparcie - konsultacje ze specjalistami) oraz w zakresie przeciwdziałania przemocy (poprzez warsztaty, treningi, taniec w kręgu dla osób wymagających wsparcia). W tym celu G. Murów poprzez swoją jednostkę organizacyjną - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (GOPS) utworzy Punkt Konsultacyjny dla osób w kryzysie i rodzin zagrożonych przemocą i będzie udzielać bieżącego wsparcia. Komplementarnym elementem wsparcia będzie możliwość uzyskania nowych kwalifikacji i kompetencji przez kadrę realizującą usługi społeczne (w zakresie rodzinnej pieczy zastępczej i usług społecznych). Należy podkreślić, że obaj partnerzy - Miasto Opole i Gmina Murów opierają się na wieloletnim doświadczeniu swoich jednostek w realizacji usług społecznych i na rzecz wsparcia rodzin niewydolnych wychowawczo oraz rodzin będących w pieczy zastępczej. Realizatorem projektu ze strony Wnioskodawcy będzie: Miejski Ośrodek Pomocy w Rodzinie (MOPR), ze strony Gminy Murów (Partnera projektu) - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (GOPS). Potrzeba realizacji powyższych działań wynika z Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji (obszar Karty dot. rodziny) w zakresie wsparcia rodziny przeżywającej problemy opiekuńczo-wychowawcze, w tym sytuacji zagrożenia utraty możliwości opieki nad dziećmi, zgodnie z zakresem usług określonym w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. W celu zawarcia formalnego partnerstwa Miasto Opole podpisało umowę o partnerstwie z G. Murów przed złożeniem WoD, w której został określony zakres i warunki wspólnego partnerstwa (zgodnie z art. 39, ust. 8 i 9 \"ustawy wdrożeniowej\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381447","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0042/24","Family at the Centre","Rodzina w Centrum","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,1161067.97,"EUR",986907.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720914","51.8911732,20.9992523",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","P will contribute to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. P's goal is to improve the quality of the family support system. 60 foster families (RZ) i.e. 180 K/M, including 120 K, 60 M including 15 SA (10 K, 5 M) including 6 independent persons and increasing the competence of 20 K/M (10 K, 10 M) in the process of preparing for life in local society by shaping appropriate social attitudes and introducing new methods of working with the family support and foster care in the Ostrowiec County (hereinafter: OP) in the period from 01.01.2025 to 28.02.2027. The proposed support is not available, because there are no support facilities that would include comprehensive assistance and support addressed to families preventing exclusion and marginalisation to the extent proposed in tasks P. The postponement of activities will be the percentage of UPs that \"come out\" of the crisis, received specialist support, and independent people were properly prepared for independent living. Pursuant to Article 20, equality before the law, Article 21, non-discrimination, Article 23, equality between K and M, Article 26 integration of the SA, Article 37 environmental protection of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, as regards the manner of implementation and scope of the P in accordance with the Convention on the Rights of the SA, i.e. the requirements are neutral in relation to the scope and content of the P. The PCPR declares that support is provided without any discrimination on grounds specified in particular in Article 9(3) of Regulation No 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, race or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA by ensuring accessibility to the support offered in P for all its participants and ensuring accessibility of all project products (which were not considered neutral) for all their users, in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Objectives P of: 1) the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion, public policy with a 2030 perspective’, annexed to Resolution No 105 of the Council of Ministers of 17 August 2021 adopting a public policy entitled ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective’ (Journal of Laws 2021, item 843 Priority I. Combating poverty and social exclusion of children and young people, Priority II. Tackling homelessness and housing exclusion, Priority IV. Social assistance institutions and social economy entities – support for individuals and families; 2) \"Social Services Development Strategy, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective) on the adoption of a public policy called Social Services Development Strategy, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective), in particular Strategic Objective 1: Enhancing the participation of families and foster care in the care and upbringing of children and Strategic Objective 3: Social inclusion of the SA giving the opportunity to live in the local community regardless of the degree of fitness; 3) Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. St. for the years 2023-2025, attached to Resolution No 6992/23 of the Voivodship Executive Board. St. of 26.042023 on the adoption for implementation of the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. St. for the years 2023-2025 in the area of Area I. Support for family and foster care; (4) Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.2021 on establishing a European Child Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU L 223, 22.6.2021, p. 14) on support services for children, young people, including families with children with disabilities.","P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.12. Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. CELEM P jest poprawa jakości funkcjonowania systemu pomocy rodzinie ok. 60 rodzin zastępczych (RZ) tj. 180 K/M, w tym 120 K, 60 M w tym 15 ON (10 K, 5 M) w tym 6 os. usamodzielnianych oraz podniesienie kompetencji 20 K/M (10 K, 10 M) w procesie przygotowania do życia w lokalnym społeczeństwie poprzez kształtowanie właściwych postaw społecznych i wprowadzenie nowych metod pracy z rodziną wsparcia rodziny i pieczy zastępczej na terenie Powiatu Ostrowieckiego (dalej: PO) w okresie od 01.01.2025 r. do 28.02.2027 r. Proponowane wsparcie nie jest dostępne, albowiem nie istnieją placówki wsparcia, które by obejmowały szeroko rozumianą kompleksową pomoc i wsparcie kierowane do rodzin zapobiegające wykluczeniu i marginalizacji w zakresie proponowanym w zadaniach P. Przełożeniem działań będzie odsetek UP, które \"wyszły\" z kryzysu, uzyskały wsparcie specjalistyczne, a osoby usamodzielniane zostały odpowiednio przygotowane do samodzielnego życia. P zg. z art. 20 równość wobec prawa, art. 21 niedyskryminacja, art. 23 równość K i M, art. 26 integracja ON, art. 37 ochrona środowiska Karty Praw podstawowych UE dnia 26.10.2012 r., w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu P P zg. z Konwencją o Prawach ON tj. wymagania są neutralne wobec zakresu i zawartości P. PCPR oświadcza o zapewnieniu wsparcia bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki okreś. w szczególności w art.9 ust.3 Rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnospr. wiek lub orientację seksualną. P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON poprzez zapewnienie dostępności do oferowanego w P wsparcia dla wszystkich jego uczestników oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) dla wszystkich ich użytkowników, zg. ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Cele P zg. z: 1) „Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030”, stanowiącym załącznik do uchwały nr 105 Rady Ministrów z dnia 17.08.2021 r. w sprawie przyjęcia polityki publicznej pod nazwą „Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021–2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030” (M.P. z 2021 r. poz. 843 Priorytet I. Przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży, Priorytet II. Przeciwdziałanie bezdomności i wykluczeniu mieszkaniowemu, Priorytet IV. Instytucje pomocy społecznej oraz podmioty ekonomii społecznej – wsparcie dla osób i rodzin; 2) „Strategią Rozwoju Usług Społecznych, polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.) w sprawie przyjęcia polityki publicznej pod nazwą Strategia rozwoju usług społecznych, polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.) w szczególności Cel strategiczny 1: Zwiększenie udziału rodzin i rodzinnych form pieczy zastępczej w opiece i wychowaniu dzieci oraz Cel strategiczny 3: Włączenie społeczne ON dające możliwość do życia w społeczności lokalnej niezależnie od stopnia sprawności; 3) Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Woj. Św. na lata 2023-2025, stan. załącznik do Uchwały Nr 6992/23 Zarządu Woj. Św. z dnia 26.042023 r. w sprawie przyjęcia do realizacji Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Woj. Św. na lata 2023-2025 w zakresie Obszaru I. Wsparcie rodziny i pieczy zastępczej; 4) zaleceniem Rady (UE) 2021/1004 z dn. 14.06.2021 r. w sprawie ustanowienia europejskiej gwarancji dla dzieci (Dz. Urz. UE L 223 z 22.6.2021, s. 14) w zakresie usług wsparcia dzieci, młodzieży, w tym rodzin z dziećmi z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379593","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0234/23","School Full of Possibilities","Szkoła Pełna Możliwości","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,156479.54,"EUR",133007.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683530","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project \"School Full of Opportunities\" is to increase the educational opportunities of 96 children (53 pupils, 43 pupils), including 11 with judgments (4 pupils, 7 pupils) and 17 with PPP opinions (2 pupils, 15 pupils), i.e. 79% of pupils studying in two schools: The Non-Public Elementary School \"Elementarz\" and the Non-Public General Music School I Degree \"Elementarz\" in Katowice by organising 936 hours of additional classes leading to comprehensive development of children, increase in their skills and competences and equalization of educational opportunities during 1188 hours of compensatory classes and training for 35 teachers (33 k, 2 m). We intend to achieve this by providing the right conditions to develop the individual potential of children, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. The project provides for the following tasks: 1. Training for teachers 2. Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance - hand therapy - social skills training - psychological therapy - pedagogical therapy - AI therapy - speech therapy classes - Corrective and compensatory classes - biofeedback therapy - meetings with a psychologist/pedagogue 3. Activities supporting mental health - art therapy - music therapy 4. The conceptual assumptions of the Project were largely based on the BLP (Building Learning Power) concept - Building learning power and the methods and materials developed by the Foundation \"Elementarz\" in the School of Exercise project. The activities planned in the project are aimed at shaping competences that will enable learners to succeed and ensure inclusion in society. Classes will be conducted in accordance with Reg. MEN of 9 August 2017. All tasks will be carried out in the period from VIII 2024 to VII 2025. The promotion will include: information on the website of the Music Elementary, information boards in the Schools and the Office of the leading body, meetings with parents and residents of Katowice, information in the local press. The information will be placed on the School's website with information about the project and current events. All activities will be aimed at informing about the implementation of this project. https://muzyczna.pl/","Celem projektu ,,Szkoła Pełna Możliwości” jest zwiększenie szans edukacyjnych 96 dzieci (53 dz, 43 chł), w tym 11 z orzeczeniami (4 dz, 7 chł) i 17 z opiniami PPP (2 dz, 15 chł) czyli 79 % uczniów uczących się w dwóch szkołach: Niepublicznej Szkole Podstawowej „Elementarz” i Niepublicznej Ogólnokształcącej Szkole Muzycznej I Stopnia „Elementarz” w Katowicach poprzez organizację 936 godzin dodatkowych zajęć prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci, wzrostu ich umiejętności i kompetencji i wyrównania szans edukacyjnych w trakcie 1188 godzin zajęć kompensacyjnych oraz szkoleń dla 35 nauczycieli (33 k, 2 m). Cel zamierzamy osiągnąć poprzez zapewnienie odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału dzieci, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. W projekcie przewidziano następujące zadania: 1. Szkolenia dla nauczycieli 2. Zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno – pedagogicznej - terapia ręki - treningi umiejętności społecznych - terapia psychologiczna - terapia pedagogiczna - terapia SI - zajęcia logopedyczne - Zajęcia korekcyjno – kompensacyjne - terapia biofeedback - spotkania z psychologiem/pedagogiem 3. Zajęcia wspierające zdrowie psychiczne - arteterapia - muzykoterapia 4. Zajęcia świetlicowe - zajęcia wyciszające „Kąciki ciszy” Założenia koncepcyjne Projektu w dużej mierze zostały oparte na koncepcji BLP (Building Learning Power) - Budowanie mocy uczenia się oraz metodach i materiałach wypracowanych przez Fundację „Elementarz” w projekcie Szkoła Ćwiczeń. Działania zaplanowane w projekcie mają na celu kształtowanie kompetencji, które umożliwią osobom uczącym się osiągnięcie sukcesu i zapewnią włączenie w życie społeczne. Zajęcia będą realizowane zgodnie z Rozp. MEN z 9.08.2017 r. Wszystkie zadania realizowane będą w okresie VIII 2024 – VII 2025 r. Promocja obejmie: informacje na stronie www Muzycznego Elementarza, tablice informacyjne w Szkołach i Biurze organu prowadzącego, spotkania z rodzicami i mieszkańcami Katowic, informacje w prasie lokalnej. Informacje umieszczone zostaną na stronie www Szkoły z informacją o projekcie i aktualnych wydarzeniach. Wszystkie działania będą miały na celu informowanie o realizacji przedmiotowego projektu. https://muzyczna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375899","2021PL16FFPR009_FEPK.04.01-IZ.00-0001/24","Extension of provincial road No 986 on the Ostrów – Ropczyce section with the construction of a bridge over the Wielopolka river","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 986 na odcinku Ostrów – Ropczyce wraz z budową mostu na rzece Wielopolka","Poland","10/01/2024","31/12/2025",85,6039423.34,"EUR",5131078.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","50.027548522156,21.568606230133|50.139821215523,21.610202062058",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351502|PL_1006181351503","Ostrów|Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is: extension of the section of the provincial road No 986 Tuszya – Ropczyce – Wiśniowa from km approx. 13+267.94 to km approx. 14+058.61, consisting in the construction of a bridge in km 13+765 on the Wielopolka river along with the extension of accesses and the demolition, construction and reconstruction of technical infrastructure, buildings and construction equipment in the town of Ostrów (length of the extended section: 0.790 km) and extension of the section of the provincial road No. 986 from approx. 14+058.61 to km approx. 14+454.54 including demolition, construction and reconstruction of technical infrastructure, buildings and construction equipment (length of the extended section: 0.396 km) . Basic parameters of the road after expansion: ‘G’ class road, load capacity 115 kN/axle. The basic parameters of the facility on the Wielopolka River are: - total length of the object: 44.20 m - theoretical span: 42.80 m - total width: 18.28 m - load - class I according to PN-EN 1991-2. The scope of the investment will include: - removal of trees and shrubs colliding with the investment, - necessary preparatory works, inter alia, in the field of demolition of existing road surfaces, substructures, culverts, etc., - reinforcement of weak-bearing ground, - construction of a pavement for the expanded section of the provincial road, - demolition of the existing and construction of a new bridge on the Wielopolka river with appropriate strengthening and profiling of the river bed, - construction and demolition of a temporary bridge, - construction of a new engineering facility - a small bridge, - reconstruction and protection in the necessary scope of technical infrastructure colliding with the investment, - construction and reconstruction of pedestrian walkways, - construction of a bicycle path and a pedestrian-cycling path, - construction and reconstruction of exits to adjacent plots, - construction and reconstruction of roadside ditches, - construction of a surface drainage system, - construction of rainwater drainage, - construction of acoustic screens, - construction of additional lanes, - construction of a technological channel, - execution of vertical, horizontal markings and road safety devices. The main objective of the project is to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The direct objective of the project is to improve the external and internal transport accessibility of the Podkarpackie voivodship in road traffic and to improve communication in the region. The project will also increase the potential and opportunities for economic development in the municipalities of Ostrów and Ropczyce. The implementation of the project will lead to: - improving the social and economic cohesion of the Podkarpackie voivodship; - improving the quality of road infrastructure, which is essential for collective public transport services on a public utility basis, by modernising, maintaining and adapting roads to the needs of passengers and transport operators; -improving the internal and external accessibility of the ropczycko-sędziszowski district and surrounding towns; - improve comfort and safety of travel DW 986.","Przedmiotem projektu jest: rozbudowa odcinka drogi wojewódzkiej nr 986 Tuszyma – Ropczyce – Wiśniowa od km ok 13+267,94 do km ok 14+058,61 polegająca na budowie mostu w km 13+765 na rzece Wielopolka wraz z rozbudową dojazdów oraz rozbiórką, budową i przebudową infrastruktury technicznej, budowli i urządzeń budowlanych w miejscowości Ostrów (długość rozbudowywanego odcinka: 0,790 km) oraz rozbudowa odcinka drogi wojewódzkiej nr 986 od km ok. 14+058,61 do km ok. 14+454,54 wraz z rozbiórką, budową i przebudową infrastruktury technicznej, budowli i urządzeń budowlanych (długość rozbudowywanego odcinka: 0,396 km) . Podstawowe parametry drogi po rozbudowie: droga klasy „G”, nośność 115 kN/oś. Podstawowe parametry obiektu na rzece Wielopolka to: - długość całkowita obiektu: 44,20 m - rozpiętość teoretyczna: 42,80 m - szerokość całkowita: 18,28 m - obciążenie – kl. I wg PN-EN 1991-2. Zakres inwestycji będzie obejmował: - usunięcie drzew i krzewów kolidujących z inwestycją, - niezbędne roboty przygotowawcze m.in. w zakresie rozbiórek istniejących nawierzchni jezdni, podbudów, przepustów itp., - wzmocnienie słabonośnego podłoża gruntowego, - wykonanie konstrukcji nawierzchni dla rozbudowywanego odcinka drogi wojewódzkiej, - rozbiórkę istniejącego i budowę nowego mostu na rzece Wielopolka wraz z odpowiednim umocnieniem i wyprofilowaniem koryta rzeki, - budowę i rozbiórkę mostu tymczasowego, - budowę nowego obiektu inżynierskiego – małego mostu, - przebudowę i zabezpieczenie w niezbędnym zakresie infrastruktury technicznej kolidującej z inwestycją, - budowę i przebudowę chodników dla pieszych, - budowę ścieżki rowerowej i ścieżki pieszo-rowerowej, - budowę i przebudowę zjazdów na działki przyległe, - budowę i przebudowę rowów przydrożnych, - budowę systemu odwodnienia powierzchniowego, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę ekranów akustycznych, - budowę dodatkowych pasów ruchu, - budowę kanału technologicznego, - wykonanie oznakowania pionowego, poziomego i urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego. Głównym celem projektu jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Celem bezpośrednim projektu jest poprawa zewnętrznej i wewnętrznej dostępności transportowej województwa podkarpackiego w ruchu drogowym oraz usprawnienie komunikacji w regionie. Wskutek realizacji projektu zwiększy się również potencjał i możliwości rozwoju gospodarczego na terenie gmin Ostrów i Ropczyce. Realizacja projektu doprowadzi do: - poprawy spójności społecznej i gospodarczej województwa podkarpackiego; - poprawy jakości infrastruktury drogowej, która jest kluczowa dla usług publicznego transportu zbiorowego na zasadach użyteczności publicznej, poprzez modernizację, utrzymanie i dostosowanie dróg do potrzeb pasażerów i operatorów transportu; -poprawy dostępności wewnętrznej i zewnętrznej powiatu ropczycko-sędziszowskiego oraz okolicznych miejscowości; - poprawy komfortu i bezpieczeństwa podróżowania DW 986."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374187","2021PL16RFPR001_FENG.02.05-IP.07-0002/24","Science4Business - Science for business","Science4Business - Nauka dla biznesu","Poland","01/01/2024","31/12/2029",100,71208000,"EUR",71208000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the effectiveness of the activities of Technology Transfer Centers (CTT) and Special Purpose Vehicles (S.C.) belonging to research organizations in the field of cooperation with business, including through the commercialization of the results of scientific research and development works (R&D). This objective is in line with the provisions of the FENG SZOP for Measure 02.05 and the objective of Priority 2 of the FENG, which is, inter alia, to support innovative economic transformation. Both the activities undertaken as part of the project implementation and the target group are also directly in line with the specific objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies (according to the project selection criterion 2). The main objective of the project will be achieved through the development and strengthening of research capacities and innovative research organisations and the use of advanced technological solutions developed by them in the economy. This will be possible by supporting the entire process of technology transfer from universities to the economy, from the identification of technology, assessment of its potential, adaptation to current needs, to its effective introduction into the economic circuit. The project provides support to research organizations active in the commercialization of research and development results, in initiating and strengthening cooperation between the scientific community and the economic environment and in carrying out tasks that will lead to the application of the results of these research and works on the basis of specific market solutions. It is planned to cooperate with CTTs and S.C., among others, with entrepreneurs, Sectoral Councils for Trade and Development. Competences, innovation hubs, NSI working groups. Cooperation will be strengthened in the framework of the organisation of joint conferences and the participation of representatives of the above entities in the meetings of the Investment Committees set up by the project partners. The implementation of the project will thus contribute to increasing the potential of research organizations in the field of innovative research, the use of advanced technologies, the long-term development of CTT and S.C. services and raising the awareness of people managing research organizations about the importance of commercialization, as well as the promotion and dissemination of achievements and results of scientific research and development among entrepreneurs. It is planned that as a result of the project there will be support for the process of commercialization of technologies produced in research organizations, also through the establishment and development of spin-off and spin-out spin-off companies. Dodatkowym elementem projektu będzie rozwój i doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników zajmujących się transferem technologii oraz kadr zarządzających organizacjami badawczymi, a także podnoszenie ich świadomości w zakresie znaczenia komercjalizacji wyników prac B+R. Projekt ma charakter partnerski, będzie realizowany wspólnie przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW - Partner wiodący), organizacje badawcze należące do systemu szkolnictwa wyższego i nauki prowadzące działania związane z komercjalizacją realizowanych przez siebie prac B+R (Partnerzy projektu), jak również przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Ośrodek Przetwarzania Informacji - PIB (Partnerzy projektu – jednostki podległe MNiSW). The project will carry out three tasks: ... (Further part in Annex 2 p. 1-8)","Celem projektu jest zwiększenie efektywności działań Centrów Transferu Technologii (CTT) i Spółek Celowych (S.C.) należących do organizacji badawczych w zakresie współpracy z biznesem, w tym poprzez komercjalizację wyników badań naukowych i prac rozwojowych (B+R). Przedmiotowy cel jest zgodny z zapisami SZOP FENG dla Działania 02.05 oraz celem Priorytetu 2 FENG, którym jest m.in. wspieranie innowacyjnej transformacji gospodarczej. Zarówno działania podejmowane w ramach realizacji projektu, jak też grupa docelowa bezpośrednio wpisuje się również w cel szczegółowy EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii (zgodnie kryterium wyboru nr 2 projektu). Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych organizacjach badawczych oraz wykorzystywanie opracowanych przez nie zaawansowanych rozwiązań technologicznych w gospodarce. Będzie to możliwe dzięki wspieraniu całego procesu transferu technologii z uczelni do gospodarki, począwszy od identyfikacji technologii, oceny jej potencjału, dostosowania do aktualnych potrzeb, aż po skuteczne wprowadzenie jej do obiegu gospodarczego. W ramach projektu przewiduje się wsparcie organizacji badawczych prowadzących aktywną działalność w zakresie komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych, w inicjowaniu i wzmacnianiu współpracy środowiska naukowego z otoczeniem gospodarczym oraz w realizowaniu zadań, które doprowadzą do zastosowania wyników tych badań i prac na gruncie konkretnych rozwiązań rynkowych. Planuje się współpracę CTT-ów i S.C. m.in. z przedsiębiorcami, Sektorowymi Radami ds. Kompetencji, ośrodkami innowacji, grupami roboczymi KIS. Współpraca będzie zacieśniana w ramach organizacji wspólnych konferencji oraz uczestnictwa przedstawicieli ww. podmiotów w posiedzeniach Komitetów Inwestycyjnych powołanych przez Partnerów projektu. Realizacja projektu przyczyni się tym samym do zwiększenia potencjału organizacji badawczych w zakresie prowadzonych badań o charakterze innowacyjnym, wykorzystywania zaawansowanych technologii, długofalowego rozwijania usług CTT-ów i S.C oraz podnoszenia świadomości osób zarządzających organizacjami badawczymi w zakresie znaczenia komercjalizacji, jak również promocji i rozpowszechniania osiągnięć i wyników badań naukowych i prac rozwojowych wśród przedsiębiorców. Planuje się, że w wyniku realizacji projektu nastąpi wsparcie procesu komercjalizacji wytworzonych w organizacjach badawczych technologii, również poprzez zakładanie i rozwijanie firm odpryskowych typu spin-off i spin-out. Dodatkowym elementem projektu będzie rozwój i doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników zajmujących się transferem technologii oraz kadr zarządzających organizacjami badawczymi, a także podnoszenie ich świadomości w zakresie znaczenia komercjalizacji wyników prac B+R. Projekt ma charakter partnerski, będzie realizowany wspólnie przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW - Partner wiodący), organizacje badawcze należące do systemu szkolnictwa wyższego i nauki prowadzące działania związane z komercjalizacją realizowanych przez siebie prac B+R (Partnerzy projektu), jak również przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Ośrodek Przetwarzania Informacji - PIB (Partnerzy projektu – jednostki podległe MNiSW). W ramach projektu realizowane będą trzy zadania: ... (Dalsza część w załączniku nr 2 str. 1-8)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382568","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0004/24","Improving architectural, educational and social accessibility at Jarosław Dąbrowski High School I in Rawicz","Poprawa dostępności architektonicznej i edukacyjno-społecznej w I Liceum Ogólnokształcącym im. Jarosława Dąbrowskiego w Rawiczu","Poland","02/09/2024","31/12/2026",70,500858.12,"EUR",350600.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366944","51.612069631323,16.884448520438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project is to adapt the 1st Dabrowski High School in Rawicz to the needs of students with disabilities and students with special development and educational needs, both in the context of architectural and educational and social accessibility, by: construction of an elevator, implementation of additional classes, purchase of equipment necessary to conduct additional specialist classes, taking anti-discrimination measures and increasing the competences of pedagogical staff. The implementation of the project is a response to the needs of the institution in the area of inclusive education, strictly resulting from the diagnosis carried out in this area. The project will be implemented from 02.09.2024 to 31.12.2026 The detailed scope of the project includes: 1. Improving the architectural accessibility of the building through the construction of a lift shaft and the purchase and installation of a passenger crane (lift); 2. Organisation of specialist extracurricular activities for students, including: * conducting classes: - individual revalidation classes (420 hours) - commissioned service. The school staff cannot undertake to conduct these classes because they are conducting other classes and you need to hire staff to conduct these classes from the outside. Teachers employed in the institution who cannot conduct these classes will sign a statement that they will give up the possibility of conducting these classes. ; - corrective and compensatory classes (220 hours); - therapeutic activities (220 hours); - classes strengthening emotional and social competences (220 hours). * purchases for the purpose of organizing classes, including: - mobile room for experiencing the world (1 set), - a set for diagnosis and training of hearing therapy (1 set) - a set for sensory therapy (1 set). The purchases planned as part of the project are in line with the assumptions of the Available School Model. 3. Improving the competences of pedagogical staff (postgraduate studies for 8 students and training of staff in working methods with students with special needs for 40 students); 4. Organization of activities aimed at combating stereotypes and preventing discrimination through the participation of all students in therapeutic workshops and performances. The project will cover all pupils of the institution (600 pupils), with particular emphasis on disabled pupils and pupils with special educational needs. One student will be able to benefit from several forms of support implemented within the project. One teacher will be able to participate in both training and planned postgraduate studies. The support planned under the project does not duplicate the activities carried out under the European Funds for Social Development 2021-2027 programme and the National Recovery and Resilience Plan, the projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. The project meets the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The school in which the project will be implemented is an educational institution, has its own statute. the provisions of the Statute are in accordance with the Charter of Fundamental Rights.","Przedmiotem projektu jest dostosowanie I Liceum Ogólnokształcącego im. J. Dąbrowskiego w Rawiczu do potrzeb uczniów niepełnosprawnych oraz uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, zarówno w kontekście dostępności architektonicznej jak i edukacyjno-społecznej poprzez: budowę windy, realizację zajęć dodatkowych, zakup doposażenia niezbędnego do prowadzenia dodatkowych zajęć specjalistycznych, podejmowanie działań przeciwdziałających dyskryminacji oraz zwiększenie kompetencji kadry pedagogicznej. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na potrzeby placówki w obszarze edukacji włączającej, ściśle wynikające z przeprowadzonej diagnozy w tym obszarze. Projekt realizowany będzie od 02.09.2024 do 31.12.2026 Szczegółowy zakres projektu obejmuje: 1. Poprawę dostępności architektonicznej budynku poprzez budowę szybu windowego oraz zakup i montaż dźwigu osobowego (windy); 2. Organizację specjalistycznych zajęć dodatkowych dla uczniów, w tym: * przeprowadzenie zajęć: - indywidualnych zajęć rewalidacyjnych (420 godz.) - usługa zlecona. Kadra szkoły nie może podjąć się prowadzenia tych zajęć, ponieważ prowadzi inne zajęcia i trzeba zatrudnić personel do prowadzenia tych zajęć z zewnątrz. Nauczyciele, zatrudnieni w placówce, którzy nie mogą prowadzić wymienionych zajęć podpiszą oświadczenie, że zrezygnują z możliwości prowadzenia tych zajęć. ; - zajęć korekcyjno-kompensacyjnych (220 godz.); - zajęć terapeutycznych (220 godz.); - zajęć wzmacniających kompetencje emocjonalno-społeczne (220 godz.). * zakupy na potrzeby organizacji zajęć, w tym: - mobilna sala doświadczania świata (1 zestaw), - zestaw do diagnozy i treningu terapii słuchowej (1 zestaw) - zestaw do terapii sensorycznej (1 zestaw). Zaplanowane w ramach projektu zakupy są zgodne z założeniami Modelu dostępnej Szkoły. 3. Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej (studia podyplomowe dla 8 n-li oraz szkolenie kadry w zakresie metod pracy z uczniem o specjalnych potrzebach dla 40 n-li) ; 4. Organizację działań mających na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji poprzez uczestnictwo wszystkich uczniów w warsztatach i spektaklach terapeutycznych. Projektem zostaną objęci wszyscy uczniowie placówki (600 uczniów), ze szczególnym uwzględnieniem uczniów niepełnosprawnych oraz uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Jeden uczeń będzie mógł skorzystać z kilku form wsparcia realizowanych w ramach projektu. Jeden nauczyciel będzie mógł uczestniczyć zarówno w szkoleniach, jak i zaplanowanych studiach podyplomowych. Wsparcie zaplanowane w ramach projektu nie powiela działań realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu. Projekt spełnia Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Szkoła, w której realizowany bedzie projekt jest placówką oświatową, posiada swój statut. zapisy Statutu są zgodne z Kartą Praw Podstawowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378726","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0065/24","the Digital Development Club of the City of Łódź","Klub Rozwoju Cyfrowego Miasta Łodzi","Poland","01/05/2025","30/06/2027",82.52,115200,"EUR",95063.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366137","51.766523643172,19.480245077382",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT Increasing the level of digital competences of min. 170K/110M from min. 204K/136M covered by support, by creating at the local level of the City of Łódź a systemic support for adults in acquiring and improving digital skills in the period from 01.05.2025 to 30.06.2027 as a result of: • organization of the Digital Development Club and equipment of the headquarters, • functioning of the Digital Development Club providing at least 4 educational forms and coverage of training support at least 204K/136M MAIN RESULTS achieved through the implementation of the project: 1. Number of persons covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs 204K/136M 2. Number of advices provided as part of the current activity of Digital Development Clubs - 500 pcs. 3. Number of persons who, as a result of support received in the Digital Development Clubs, acquired/raised digital competences 170K/110M TARGET GROUP Citizens, physical persons over 18 years of age, min. 204K/136M, people who do not have digital competences or want to develop their digital competences. Intermediate recipients (non-participants within the meaning of the Monitoring Act) will be persons under the age of 18, interested in consultations on digital competences. It is assumed that the participants will study or work or live (in the meaning of the CC) in the territory of the JST being the Applicant, i.e. The city of boats. MAIN MATERIAL TASKS 1. Organization of the Digital Development Club and equipment of the headquarters (2-mce) 2. The functioning of the Digital Development Club (24 months) Before submitting the application for funding, the municipality developed a DIAGNOSIS OF THE SITUATION for its needs in order to properly plan the activities of the KRC in accordance with the objectives of the FERS programme. On the basis of the proposals, the target group was selected, the scope of support. The potential of the municipality was analyzed and the unit with the greatest institutional, premises and equipment potential was selected. The specific digital competence needs of residents have been taken into account, including those of OzN and the elderly. TERMS AND CONDITIONS WILL BE FULFILLED: •The applicant is eligible to apply for funding under the call for proposals (according to SZOP FERS and RPD for 2024 for call FERS.01.09-IP.03-001/24).The applicant City of Łódź is a local government unit (LGU), a city with county rights (access no. 1), a party to the grant agreement.The applicant declares to submit 1 application for funding.proj. implementation, for an amount not exceeding PLN 480000,00 (access no. 2) •Proj. implementation period: 26 months, including KRC activities under the project are planned for 24 months (access criterion no. 3) •Support implemented in accordance with the Framework for the functioning of Digital Development Clubs in Poland (access criterion no. 4) •At least min. output and result indicators have been established for a city with district rights (access criterion no. 5) •The applicant undertakes to take part in the evaluation during the pilot under the project. KRC Support after approximately one year of operation (access crt. no. 6). It will undertake to maintain the sustainability of the project results, consisting in maintaining the functioning of the KRC for a period of at least 12 months from the date of completion of the project, while maintaining the conditions of access No 7. The project fits in with (1) the objective of the FERS: supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account skills such as digital competences. 2) Development Program of Komp. Digital 3) Digital Decade Policy 2030 4) National Equal Treatment Action Programme 2022-2030 4) Regional Innovation Strategy for the Łódź Region LORIS 2030 5) Provincial Programme for Equalisation of Opportunities for People with Disabilities (...) for the Łódź Region 2030 Project activities are guided by the overarching objective: make the KRC and their services as accessible as possible to as many people as possible. The applicant shall ensure that all project products (or services) are available to all their users.","CEL PROJEKTU Podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych min. 170K/110M z min. 204K/136M objętych wsparciem, poprzez stworzenie na szczeblu lokalnym Miasta Łodzi systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych w okresie od 01.05.2025 r. do 30.06.2027 r. w wyniku: • organizacji Klubu Rozwoju Cyfrowego i wyposażenia siedziby, • funkcjonowania Klubu Rozwoju Cyfrowego świadczącego min.4 formy edukacyjne i objęcia wsparciem szkoleniowym min.204K/136M GŁÓWNE REZULTATY osiągnięte dzięki realizacji proj.: 1. Liczba os. objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego 204K/136M 2. Liczba porad udzielonych w ramach bieżącej działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego - 500 szt. 3. Liczba os., które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły/podniosły kompetencje cyfrowe 170K/110M GRUPA DOCELOWA Obywatele, os.fizyczne powyżej 18 roku życia, min. 204K/136M, osoby nieposiadające kompetencji cyfrowych lub chcące rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe. Gr. odbiorców pośrednich (niebędącą uczestnikami w rozumieniu Wyt.dot. monitorowania) będą os.poniżej 18 r.ż., zainteresowane konsultacjami dot.kompetencji cyfrowych. Zakłada się, że uczestnicy będą uczyć się lub pracować lub zamieszkiwać (w rozumieniu KC) na terytorium JST będącego Wnioskodawcą tj. Miasta Łodzi. GŁÓWNE ZADANIA merytoryczne 1. Organizacja Klubu Rozwoju Cyfrowego i wyposażenie siedziby (2-mce) 2. Funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego (24 m-ce) Przed złożeniem wniosku o dofinansowanie gmina opracowała na swoje potrzeby DIAGNOZĘ SYTUACJI w celu prawidłowego zaplanowania działań KRC zg.z celami programu FERS. Na podstawie wniosków wybrana została gr.docelowa, zakres wsparcia. Przeanalizowano potencjał gminy i wybrano jednostkę o największym potencjale instytucjonalnym, lokalowym, sprzętowym. Uwzględniono specyficzne potrzeby mieszkańców w zakresie kompetencji cyfrowych, w tym potrzeby OzN i os.starszych. ZOSTANĄ SPEŁNIONE WARUNKI: •Wnioskodawca jest podm.uprawnionym do ubiegania się o dofinans.w ramach naboru (zg. z SZOP FERS i RPD na 2024 r. dla naboru FERS.01.09-IP.03-001/24).Wnioskodawca Miasto Łódź jest jednostką samorządu terytorialnego (JST), miastem na prawach powiatu (szczeg.kryt.dostępu nr 1), stroną um.o dofinansowanie.Deklaruje złożenie 1 wniosku o dofinans.realizacji proj., na kwotę nie wyższą niż 480000,00 PLN (szczeg. kryt.dostępu nr 2) •Okres realizacji proj.: 26 m-cy, w tym działalność KRC w ramach proj.zaplanowano na 24 m-ce (szczeg. kryt.dostępu nr 3) •Wsparcie realizowane zg. z Ramami funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce (szczeg. kryt.dostępu nr 4) •Założono co najmniej min.wskaźniki produktu i rezultatu dla miasta na prawach powiatu (szczeg.kryt.dostępu nr 5) •Wnioskodawca zobowiązuje się do wzięcia udziału w ewaluacji w trakcie trwania pilotażu w ramach proj. KRC Wsparcie po ok.roku działania (szczeg. kryt.dostępu nr 6). Zobowiąże się do zachowania trwałości rezultatów proj., polegającej na utrzymaniu funkcjonowania KRC przez okres min.12 m-cy od daty zakończenia realizacji proj.przy zachowaniu warunków szczeg. kryt.dostępu nr 7. Proj. wpisuje się w 1) cel FERS: wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie m.in.kompetencji cyfrowych. 2) Program Rozwoju Komp. Cyfrowych 3) politykę „Droga ku cyfrowej dekadzie” do 2030 r. 4) Krajowy Programu Działań na rzecz Równego Traktowania na lata 2022–2030 4) Regionalną Strategia Innowacji dla Woj.Łódzkiego LORIS 2030 5) Wojewódzki Program Wyrównywania Szans Os.Niepełnosprawnych (...) dla Woj.Łódzkiego 2030 Działaniom proj.przyświeca nadrzędny cel: osiągnięcie jak największej dostępności KRC i ich usług dla jak największej liczby osób. Wnioskodawca gwarantuje zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (lub usług) dla wszystkich ich użytkowników(-czek)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380092","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0379/23","Together for the family","Wspólnie dla rodziny","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,278508.67,"EUR",236732.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366366","50.313485066364,19.026718938335",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to develop ,improve the quality and availability of support services for 30 families (24 women, 6 men), including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis, and increase the availability of sustainable, good-quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities , eliminating deficits and developing potentials for 90 children (59 boys, 31 girls) with an opinion on the need for Early Development Assistance residing in Siemianowice Śląskie in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027. The project will support families experiencing difficulties in everyday functioning in terms of caring and educational difficulties and difficulties related to raising children requiring special support. They will be offered support in the form of educational competence training, self-help group, parents' school, family psychotherapy, group psychoeducation, individual psychological counseling and activities developing creativity. A diverse range of support based on training, workshop, lecture, individual, therapeutic classes will allow for comprehensive support for families and adaptation of support to the individual needs of the family. The participants of the project will also be children with a decision on the need for Early Development Assistance, who will be offered support in three areas on the basis of the diagnosis: motor skills, support for auditory functions and social relations and energy support for the function of social competences in individual and group form. Promotional activities will be carried out mainly on the websites of the Family Assistance Centre. In addition, leaflets informing about the project, recruitment rules and participation in the project will be addressed in an electronic version to all institutions dealing with working with families with difficulties and dysfunctions: the Municipal Social Welfare Centre, the Crisis Intervention Centre, the City Hall, the Pedagogical and Psychological Clinic. The information will also be addressed to kindergartens in the city. A Facebook profile will also be created (as a platform reaching the largest number of people), on which information about current activities undertaken within the project will be placed on the current one. Posters informing about the project and recruitment will be placed at the headquarters of the Family Assistance Centre. http://www.centrumpomocyrodzinie.pl","Głównym celem projektu jest rozwój ,podniesienie jakości oraz dostępności usług wsparcia dla 30 rodzin ( 24 kobiety, 6 mężczyzn) , w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych lub w kryzysie oraz zwiększenie dostępności do zrównoważonych, dobrej jakości usług zapobiegających wykluczeniu społecznemu, wyrównywujących szanse , niwelujących deficyty i rozwijających potencjały dla 90 dzieci (59 chłopców, 31 dziewczynek) posiadających opinię o potrzebie Wczesnego Wspomagania Rozwoju zamieszkujących Siemianowice Śląskie w okresie od 01.09.2024 r. do 31.08.2027 r. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną rodziny przeżywające trudności w codziennym funkcjonowaniu w zakresie trudności opiekuńczo - wychowawczych oraz trudności związanych z wychowywaniem dzieci wymagających szczególnego wsparcia. Zaproponowane zostanie im wsparcie w postaci treningów kompetencji wychowawczych, grupy samopomocowej, szkoły dla rodziców, psychoterapii rodzinnej, psychoedukacji grupowej, indywidualnego poradnictwa psychologicznego oraz zajęć rozwijających kreatywność. Różnorodny wachlarz wsparcia oparty na zajęciach treningowych, warsztatowych, wykładowych, indywidualnych, terapeutycznych pozwoli na kompleksowe wsparcie rodzin oraz dostosowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb rodziny. Uczestnikami projektu będą również dzieci z orzeczeniem o potrzebie Wczesnego Wspomagania Rozwoju, którym na podstawie przeprowadzonej diagnozy zaproponowane zostanie wsparcie w trzech obszarach: motoryki, wspierania funkcji słuchowych oraz relacji społecznych i energii wspierania funkcji kompetencji społecznych w formie indywidualnej i grupowej. Działania promocyjne realizowane będą głównie na stronach internetowych Centrum Pomocy Rodzinie. Ponadto ulotki informujące o projekcie, o zasadach rekrutacji i udziału w projekcie kierowane będą w wersji elektronicznej do wszystkich instytucji zajmujących się pracą z rodziną z trudnościami i dysfunkcjami: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Ośrodka Interwencji Kryzysowej, Urzędu Miasta , Poradni Pedagogiczno - Psychologicznej. Informacja skierowana zostanie również do przedszkoli na terenie Miasta. Utworzony zostanie również profil na Facebooku (jako platformy docierającej do największej liczby osób), na którym, na bieżąca będą umieszczane informacje o bieżących działaniach podejmowanych w ramach projektu. W siedzibie Centrum Pomocy Rodzinie umieszczone zostaną plakaty informujące o projekcie i prowadzonej rekrutacji. http://www.centrumpomocyrodzinie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371357","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0221/23","Academy of Skills at the Primary School in Zaraszów","Akademia umiejętności w Szkole Podstawowej w Zaraszowie","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,79389.98,"EUR",67481.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523090","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Skills Academy at the Primary School in Zaraszów’ is implemented by the Association for the Development of the Villages of Zaraszów and the Neighbourhoods in partnership with the educational entity Small Engineer, in the period II.2024 – VIII.2026. Value of the project: PLN 330 791.58, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 33740.00 (10.20%). 2. Objective of the Project: From 01.02.2024 to 31.08.2026 at the Fr. Dominika Maja in Zaraszów (Bychawa Commune, voivodeship lubelskie) will be equalized access to good quality inclusive education, through: a) adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational and professional advice; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 35 (18K;17M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 8 (6K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1. Projekt pt.”Akademia umiejętności w Szkole Podstawowej w Zaraszowie” jest realizowany przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Wsi Zaraszów i Okolic w partnerstwie z podmiotem edukacyjnym Mały Inżynier, w okresie II.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 330 791,58 zł, w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal: 33740,00 zł (10,20%). 2. Cel Projektu: Od 01.02.2024 do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie (Gmina Bychawa, woj.lubelskie) wyrównany zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia włączającego, poprzez: a) dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów; b) organizację i realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); c) rozwój umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły; d) doradztwo edukacyjno-zawodowe; e) szkolenia dla nauczycieli (naucz.). Zaplanowany program rozwojowy wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb szkoły objętej wsparciem: a) brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych dla uczniów; b) obniżona motywacja do nauki i poszerzania horyzontów spowodowane niedostosowaniem form edukacji do potrzeb ucznia; c) deficyty edukacyjne uczniów spowodowane długotrwałą nauką zdalną; d) utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; e) brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji; f) potrzeba rozwijania kompetencji nauczycieli w obszarze nowoczesnych form i narzędzi prowadzenia lekcji oraz w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE); g) brak wystarczającej ilości wyposażenia w sprzęt i pomoce do zajęć, które dają możliwości zmiany nauczania na bardziej aktywizujące i atrakcyjne dla ucznia; h) niewystarczające wyposażenie do prowadzenia procesu edukacji uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. 3. Cel główny projektu jest zgodny z FELU.10.03 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 1: -zakłada, iż 35 (18K;17M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności i zainteresowania w ramach zajęć dodatkowych; -zakłada, iż 8 (6K;2M) naucz. weźmie udział w doskonaleniu zawodowym; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkoły podstawowej. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano: a) zajęcia pozalekcyjne rozwijające kompetencje, umiejętności i zainteresowania uczniów; b) półkolonie naukowe, na których uczestnicy samodzielnie wykonają doświadczenia, zgłębiając jednocześnie wiedzę z wielu dziedzin nauk ścisłych i zielonej transformacji; c) festiwal naukowy, którego celem jest rozwój kompetencji z obszaru nauk przyrodniczych i zainteresowanie nauką; d) zajęcia wyjazdowe do miejsc związanych z naukami ścisłymi i przyrodą; e) doradztwo edukacyjno-zawodowe; f) doskonalenie zawodowe nauczycieli, w postaci szkoleń w tym z wykorzystania innowacji w nauczaniu; g) doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce służące rozwojowi umiejętności uczniów. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej Lidera, Partnera oraz szkoły; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380755","2021PL16FFPR012_FESL.10.16-IP.02-09FG/23","Silesian Innovation Network","Śląska Sieć Innowacji","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,9676697.57,"EUR",8225192.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366221","50.105579741049,18.544152590139|50.298989153102,18.653628749267|50.363277873486,18.8777232566|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|49.812952495216,19.038702111046|50.276145251179,19.19292647379",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241497301|PL_1001241456201|PL_1001241476601|PL_1001241486901|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bielsko-Biała|Rybnik|Bytom|Gliwice|Katowice|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to improve the availability of specialized advisory services (circum-business and pro-innovation), provided by accredited institutions. A regional voucher system for these services will be developed and implemented, with a particular focus on projects contributing to the transformation of mining subregions towards a green and digital economy. The project is addressed to registered and running business enterprises of SMEs from the areas covered by the support of the Just Transition Fund in the Silesian Voivodeship (subregions of Katowice, Sosnowiecki, Thousands, Bytom, Gliwice, Rybnik, Bielski), which have innovative ideas, solutions, products or technologies and proceed to the process of their commercialization. Support will be offered to companies in all sectors (taking into account the admissibility of granting de minimis aid). The project is part of a broader project to harness the region's existing capacity of experts and institutions providing specialised advisory services. Support is planned for at least 146 SMEs in the form of vouchers for the implementation of pro-innovation advisory services (the maximum value is PLN 200,000 for one entrepreneur). The aim of the project is to increase the innovativeness of SMEs by improving the efficiency and effectiveness of commercialization processes, analysing new commercialization paths to sell a new product, service or technology, and improving business awareness of enterprises by advising on a business model related to diversification or a complete change in the business profile. Actions are planned such as: individual and group consultations for SMEs, information meetings, providing support in the form of vouchers. Implementation period: 1.07.2024-31.06.2029. Project office: Katowice, Al. Roździeński 188. Project implemented by FG and ŚFR. Information and promotion activities will be relevant to the target group indicated in the project, based on good practices developed during the implementation of projects for SMEs. Key information will be posted on the project website (description, funding information, mandatory logos: FE mark, colours of the Republic of Poland, EU mark) and on social media. The project office and the places where the tasks will be carried out will be marked, in a visible place, with a plaque/postal containing mandatory markings (FE, EU, voivodship), the name of the beneficiary, the title, the amount of funding and the address mapadotacja.gov.pl. Project documentation, promotional and information materials will be marked with the appropriate set of logotypes, in the content we will provide information about the co-financing of the project from the EU. FG has been implementing projects for SMEs for over 20 years, we have developed procedures and a network of contacts. We will conduct mailings using our own databases, including the EEN newsletter: 2800 addresses. Information about the project will be provided to key institutions in the area of support, e.g. JST, IOB, clusters, R&D institutions and during local events and information meetings. If necessary, we will carry out an additional information and promotion campaign (including advertisements in the press, distribution of leaflets). We will organize a meeting inaugurating the project and summarizing at the end of the implementation. All promotional activities will be carried out in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of the FE 2021-2027 on information and publicity’ and the EU guidelines in this regard. https://www.fgsa.pl","Celem projektu jest poprawa dostępności do wyspecjalizowanych usług doradczych (okołobiznesowych i proinnowacyjnych), świadczonych przez akredytowane instytucje. Opracowany i wdrożony zostanie regionalny system voucherów na powyższe usługi, ze szczególnym uwzględnieniem przedsięwzięć przyczyniających się do transformacji podregionów górniczych w kierunku zielonej i cyfrowej gospodarki. Projekt skierowany jest do zarejestrowanych i prowadzących działalność gospodarczą przedsiębiorstw MŚP z terenów objętych wsparciem Funduszu Sprawiedliwej Transformacji w woj. śląskim (podregiony katowicki, sosnowiecki, tyski, bytomski, gliwicki, rybnicki, bielski), które dysponują innowacyjnymi pomysłami, rozwiązaniami, produktami lub technologiami i przystępują do procesu ich komercjalizacji. Wsparcie będzie oferowane przedsiębiorstwom we wszystkich sektorach (z uwzględnieniem dopuszczalności udzielania pomocy de minimis). Projekt stanowi część szerszego przedsięwzięcia mającego na celu wykorzystania istniejącego w regionie potencjału ekspertów oraz instytucji świadczących specjalistyczne usługi doradcze. Zaplanowano wsparcie dla min. 146 MŚP w formie voucherów na realizację usług doradczych proinnowacyjnych (maksymalna wartość to 200 tys. zł dla jednego przedsiębiorcy). Zamierzonym efektem docelowym projektu jest wzrost innowacyjności MŚP poprzez poprawę skuteczności i efektywności procesów komercjalizacji, przeanalizowanie nowych ścieżek komercjalizacji w celu sprzedaży nowego produktu, usługi lub technologii oraz poprawienie świadomości biznesowej przedsiębiorstw poprzez doradztwo w zakresie modelu biznesowego związanego z dywersyfikacją lub całkowitą zmianą profilu działalności. Zaplanowano działania takie jak: konsultacje indywidualne i grupowe dla MŚP, spotkania informacyjne, udzielanie wsparcia w formie voucherów. Okres realizacji: 1.07.2024-31.06.2029. Biuro projektu: Katowice, Al. Roździeńskiego 188. Projekt realizowany przez FG i ŚFR. Działania inform-promocyjne będą adekwatne do wskazanej w projekcie grupy docelowej, w oparciu o dobre praktyki wypracowane w trakcie realizacji projektów dla MŚP. Kluczowe informacje zostaną zamieszczone na stronie internetowej projektu (opis, informacja o dofinansowaniu, obowiązkowe logotypy: znak FE, barwy RP, znak UE) oraz w mediach społecznościowych. Biuro projektu oraz miejsca realizacji zadań zostaną oznaczone, w widocznym miejscu, tablicą/plakatem zawierającym obowiązkowe oznakowania (FE, UE, woj.), nazwę beneficjenta, tytuł, wysokość dofin. i adres mapadotacji.gov.pl. Dokumentacja projektowa, materiały promocyjne i informacyjne będą oznaczone właściwym zestawem logotypów, w treści podamy informację o dofinansowaniu projektu z UE. FG od ponad 20lat realizuje projekty dla MŚP, mamy wypracowane procedury i sieć kontaktów. Przeprowadzimy mailingi z wykorzystaniem własnych baz m.in. newsletter EEN: 2800 adresów. Informacja o projekcie zostanie przekazana kluczowym instytucjom z obszaru wsparcia, np. JST, IOB, klastrom, instytucjom B+R oraz w trakcie lokalnych wydarzeń i spotkań informacyjnych. W razie konieczności przeprowadzimy dodatkową kampanię informacyjno-promocyjną (m.in. ogłoszenia w prasie, dystrybucja ulotek). Zorganizujemy spotkanie inaugurujące projekt i podsumowujące na zakończenie realizacji. Wszystkie działania promocyjne będą realizowane zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji” oraz wytycznymi UE w tym zakresie. https://www.fgsa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382972","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0093/23","Improving the medical offer of CM Multimed in Konin as a response to changing market and technological conditions.","Udoskonalenie oferty medycznej CM Multimed w Koninie jako odpowiedź na zmieniające się warunki rynkowe i technologiczne.","Poland","01/03/2024","31/07/2024",70,216941.4,"EUR",151858.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367090","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The CM Multimed project is about adapting to market changes and technological progress in order to maintain competitiveness in the city of Konin. The investment includes a number of activities aimed at improving the Company's potential, including the acquisition of modern medical devices to improve the 4 specialist services provided so far (cardiology, endocrinology, diabetes and rheumatology), as well as the implementation of one new service to the offer, previously not provided by the entity in the form of an internal diseases clinic. Modern equipment (diagnostic ultrasound, echocardiograph and pressure holters) and its functionalities will broaden the range of available tests, increase the precision of obtained results, and as a result will increase the effectiveness of diagnosis and treatment (adults and children), in particular in the area of progressive civilization diseases. All these services constitute product innovations at least at company level (and even at national level, due to the introduction of ultrasound functionality on the market in 2022) and will be permanently implemented in CM Multimed’s offer. This will allow you to stand out from competing entities and offer a fully comprehensive medical offer. Additional but not less important elements of the investment will be: - purchase and installation of a photovoltaic micro-installation for heating domestic water, which is an essential element in a medical facility. The installation of RES (with a capacity of 4.1 kW) will allow the generation of clean energy only for own needs, contributing to reducing the demand for energy from conventional sources (from the heating network for the needs of cwu), positively affecting the natural environment and the company's transformation towards sustainable development. - purchase and implementation of software streamlining the process of cooperation with PZU ZDROWIE and training in its operation (performance of the training service for the Company's staff), which will contribute to increasing the level of digitalisation of the company, including the automation of registration or settlement of medical services under insurance for the benefit of employees, but also patients. The project will further increase employment in the region, as it is planned to create at least 2 new jobs (2 full-time jobs) necessary to provide an extended medical offer. All the activities indicated are planned for the period 01.03.2024 – 31.07.2024. The project will be implemented from the Company’s own funds, together with the planned co-financing. The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for Eastern Wielkopolska, directly fitting into the types of operations envisaged for SO 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy, ‘Diversified and modernised economy’, ‘Support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities’. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, including the digitalisation of processes and contributes to the increase of employment in the company, while increasing the qualifications of employees through the implementation of trainings. The project will also have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, sustainable development and will contribute to mitigating the particularly negative effects of the restructuring of the mining and energy sector in the city of Konin (in accordance with the Development Strategy of Eastern Wielkopolska 2040).","Projekt CM Multimed dotyczy dostosowania się do zmian rynkowych i postępu technologicznego celem utrzymania konkurencyjności w mieście Konin. Inwestycja obejmuje szereg działań zmierzających do poprawy potencjału Spółki, w tym nabycie nowoczesnych urządzeń medycznych służących udoskonaleniu świadczonych dotychczas 4 specjalistycznych usług (kardiologicznej, endokrynologicznej, diabetologicznej i reumatologicznej), jak i wdrożenia do oferty jednej nowej usługi, nieświadczonej wcześniej przez podmiot w postaci poradni chorób wewnętrznych. Nowoczesny sprzęt (ultrasonograf diagnostyczny, echokardiograf oraz holtery ciśnieniowe) i jego funkcjonalności wpłyną na poszerzenie oferty dostępnych badań, zwiększenie precyzji uzyskiwanych wyników, a w efekcie zwiększy skuteczność diagnostyki i leczenia (dorosłych i dzieci), w szczególności w obszarze postępujących chorób cywilizacyjnych. Wszystkie wskazane usługi stanowią innowacje produktowe co najmniej w skali przedsiębiorstwa (a nawet kraju – z uwagi na wprowadzenie funkcjonalności ultrasonografu na rynek w 2022 r.) i zostaną wdrożone na stałe do oferty CM Multimed. Pozwoli to wyróżnić się na tle konkurencyjnych podmiotów i zaoferować w pełni kompleksową ofertę medyczną. Dodatkowymi, lecz nie mniej istotnymi elementami inwestycji będzie: - zakup i montaż mikroinstalacji fotowoltaicznej do ogrzewania wody użytkowej, która stanowi niezbędny element w placówce medycznej. Instalacja OZE (o mocy 4,1 kW) pozwoli na wytwarzanie czystej energii wyłącznie na potrzeby własne przyczyniając się do zmniejszenia zapotrzebowania na energię ze źródeł konwencjonalnych (z sieci ciepłowniczej na potrzeby cwu), wpływając korzystnie na środowisko naturalne i transformację przedsiębiorstwa w kierunku zrównoważonego rozwoju. - zakup i wdrożenie oprogramowania usprawniającego proces współpracy z PZU ZDROWIE oraz przeszkolenie z jego obsługi (realizacja usługi szkoleniowej dla kadry Spółki), co przyczyni się do zwiększenia poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa, w tym automatyzacji rejestracji czy rozliczenia usług medycznych w ramach ubezpieczenia z korzyścią dla pracowników, ale i pacjentów. Projekt wpłynie dodatkowo na wzrost zatrudnienia w regionie, gdyż planowane jest utworzenie co najmniej 2 nowych miejsc pracy (2 etatów w pełnym wymiarze czasu pracy) niezbędnych do świadczenia poszerzonej oferty medycznej. Całość wskazanych działań zaplanowano na okres 01.03.2024 – 31.07.2024 r. Projekt realizowany będzie ze środków własnych Spółki, wraz z planowanym do uzyskania dofinansowaniem. Zakres i zakładane efekty przedsięwzięcia przyczynią się do realizacji celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej, wpisując się bezpośrednio w rodzaje przewidywanych operacji dla CS 1. Budowa zeroemisyjnej, dynamicznej gospodarki o obiegu zamkniętym, obszar „Zdywersyfikowana i unowocześniona gospodarka”, punkt „wsparcie inwestycji w MŚP w zakresie dostosowywania do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych oraz tworzenia nowych miejsc pracy, a także internacjonalizacja i cyfryzacja działalności przedsiębiorstw”. Inwestycja obejmuje realizację działań ukierunkowanych na wzrost potencjału przedsiębiorstwa w obliczu rynkowych zmian transformacyjnych, w tym cyfryzację procesów i przyczynia się do wzrostu zatrudnienia w firmie, przy jednoczesnym zwiększaniu kwalifikacji pracowników poprzez realizację szkoleń. Projekt będzie miał również pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, zrównoważonego rozwoju oraz przyczyni się do łagodzenia szczególnie negatywnych skutków restrukturyzacji sektora wydobywczo-energetycznego w mieście Konin (zgodnie ze Strategią rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374375","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0146/23","Expansion of the export activity of AKAT-GROUP in the context of the start of sales of AKAT'E organic food packaging on international markets","Rozwinięcie działalności eksportowej spółki AKAT-GROUP w kontekście rozpoczęcia sprzedaży ekologicznych opakowań spożywczych AKAT'E na rynkach międzynarodowych","Poland","22/04/2024","22/10/2025",50,55837.35,"EUR",25124.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364774","51.028806251166,17.139297877282",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042308","Siechnice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the promotion and development of wholesale and retail sales of packaging dedicated to the food industry in flexographic prints on ecological paper under the AKAT'E brand on the European, Asian and American markets. The company’s activities are part of the food sector identified in the Brand HUB project. As a result of the project, it is planned to expand into the following export markets: Germany, France, Italy and entry into the prospective market of the United States, China, Japan and Singapore. As part of the implementation of this project, the Applicant plans to promote the AKAT'E brand on foreign markets by participating in trade fairs and economic missions of an international nature, in order to diversify new markets and increase the scope of the company's export activity in the context of the sale of innovative ecological packaging. Export products are of a practical nature, they are intended for the storage of food and bulk products. They combine the advantages of flexographic prints, using ecological paper as a material, and not as before - plastics. The applicant will take part in the largest international trade fairs, where representatives of the food and packaging industry from around the world will be present. The planned promotion will be based primarily on participation in fair events and other information and promotion activities (promotion in digital media). Thanks to this, strong foundations will be created to acquire new foreign trading partners and improve the quality of their service. The implementation of the project will be an impulse for the rapid development of the company on the international market, and thus also on the domestic market. The applicant undertakes to use the mark of the Polish Economy Brand during all promotional activities. Method of financing the implementation of the project: Applicant's own resources and subsidy with the use of public and de minimis aid.","Przedmiotem projektu jest promocja oraz rozwój sprzedaży hurtowej i detalicznej opakowań dedykowanych branży spożywczej w nadrukach fleksograficznych na papierze ekologicznym pod marką AKAT'E na rynkach europejskich, azjatyckich i rynku amerykańskim. Działalność spółki wpisuje się w sektor spożywczy wskazany w ramach projektu Brand HUB. W wyniku realizacji projektu planuje się ekspansję na następujące rynki eksportowe: Niemcy, Francja, Włochy oraz wejścia na perspektywiczny rynek Stanów Zjednoczonych, Chin, Japonii i Singapuru. W ramach realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca planuje wypromować markę AKAT'E na rynkach zagranicznych poprzez udział w targach i misjach gospodarczych o charakterze międzynarodowym, celem dywersyfikacji nowych rynków i zwiększeniem zakresu działalności eksportowej przedsiębiorstwa w kontekście sprzedaży innowacyjnych opakowań ekologicznych. Produkty eksportu mają charakter praktyczny, przeznaczone są do przechowywania produktów spożywczych i sypkich. Łączą w sobie atuty nadruków fleksograficznych, wykorzystując jako materiał papier ekologiczny, a nie jak dotychczas - tworzywa sztuczne. Wnioskodawca weźmie udział w największych imprezach targowych o charakterze międzynarodowym, gdzie będą obecni przedstawiciele branży spożywczej i opakowaniowej z całego świata. Zaplanowana promocja będzie opierała się przede wszystkim na udziale w imprezach targowych i innych działaniach informacyjno-promocyjnych (promocja w mediach cyfrowych). Dzięki temu stworzone zostaną silne fundamenty do pozyskania nowych zagranicznych partnerów handlowych i podniesienia jakości ich obsługi. Realizacja projektu będzie stanowiła impuls do szybkiego rozwoju firmy na rynku międzynarodowym, a co za tym idzie również i krajowym. Wnioskodawca zobowiązuje się wykorzystać znak Marki Polskiej Gospodarki podczas wszystkich działań promocyjnych. Sposób sfinansowania realizacji projektu: środki własne Wnioskodawcy i dotacja z wykorzystaniem pomocy publicznej i de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374503","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0202/23","New technology for manufacturing EPA protection zone equipment","Nowa technologia wytwarzania wyposażenia stref ochronnych EPA","Poland","01/05/2024","30/04/2026",50,8880000,"EUR",4320000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718194","52.597374820433,19.17127015023",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","New technology for manufacturing EPA protection zone equipment","Nowa technologia wytwarzania wyposażenia stref ochronnych EPA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379472","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00E2/23","Support for preschoolers in Radzionków Commune","Wsparcie przedszkolaków w Gminie Radzionków","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,414897.96,"EUR",352663.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718883","50.402628040182,18.902201123482",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Radzionków Commune by expanding the offer of classes for 379 children (195K, 184 M) in 3 kindergartens, including: specialized, mathematical, in English, with social competences, raising the competence of the professions. 35 teachers (35K) and equipping 3 upbringing centres to improve the competences of 30 persons (21K,9M) in kindergarten during the project implementation period from 01.10.2024 to 31.03.2026. Project activities in each of the 3OWPs: -Supplying the kindergarten with equipment and teaching aids. -Courses and training for teachers -Additional classes for children, including, among others, developing children's psychophysical development, specialist (logopedic, corrective and compensatory), developing key competences, in the field of pre-orientation, classes shaping environmental awareness. - Festivities for children, their parents/guardians and kindergarten workers. - Educational trips. Proj. skier. to wasps from the Radzionków Commune from the Silesian Voivodeship (in the note: physical wasps learn or work or live in the above-mentioned commune in reason. Other entities have an organisational unit for the commune, i.e. 379 children (195K,184M), 35 teachers (35K), 3 kindergartens. Indicators: • Number of children covered by additional pre-primary education activities - 379 (195K,184M) • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 18 DZ (11K, 7M) • Number of representatives of school and educational system staff supported - 35K • Number of schools and educational system services supported - 3 PLO • Number of representatives of school and educational system staff qualified after leaving the programme - 32K Project abbreviations: Project-project DZ-child UP-participant SPE-special educational needs PLO-preschool N-teacher Gr doc-target group Person/person K-women/a/girl/i M-man/i/boy/cy ON/OzN-person/person with disabilities. The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in kindergartens, on the website of the above-mentioned Kindergartens and the Municipality, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Applicant and kindergartens, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://radzionkow.pl/","Celem proj jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Radzionków poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 379 dzieci (195K, 184 M) w 3 przedszkolach m.in. o zajęcia: specjalistyczne, matematyczne, z j. ang., z kompetencji społecznych, podniesienie kompetencji zaw. 35 nauczycieli/ek (35K) oraz doposażenie 3 ośrodków wychowania podniesienie kompetencji społ. rodziców 30os (21K,9M) przedszkolnego w okresie realizacji proj. od 01.10.2024 do 31.03.2026. Działania w proj w każdym z 3OWP: -Doposażenie przedszkola w sprzęty i pomoce dydaktyczne. -Kursy i szkolenia dla nauczycieli -Zajęcia dodatkowe dla dzieci, w tym m.in. rozwijające rozwój psychofizyczny dzieci, specjalistyczne (logopedyczne, korekcyjno – kompensacyjne), rozwijających kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zaw., zajęć kształtujących świadomość ekologiczną. - Festyny dla dzieci, ich rodziców/opiekunów i pracowników przedszkola. - Wyjazdy edukacyjne. Proj. skier. do os z Gminy Radzionków z woj. śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się lub pracują lub zamieszkują w ww gminie w rozum. KC, w przyp. innych podmiotów posiadają one jednostkę organiz. na obsz. ww gminy) tj 379 dzieci (195K,184M), 35 nauczycielek (35K), 3 przedszkola. Wskaźniki: • Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 379 (195K,184M) • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 18 DZ (11K, 7M) • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 35K • Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 3 OWP • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 32K Skróty w projekcie: Proj–projekt DZ -dziecko UP –uczestnik/czka projektu SPE-specjalne potrzeby edukacyjne OWP–ośrodek wychowania przedszkolnego N-nauczyciel Gr doc–grupa docelowa Os–osoba/osoby K-kobiety/a/dziewczynka/i M–mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN -osoba/y z niepełnosprawn. Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w przedszkolach, na stronie ww Przedszkoli i Gminy, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w szkole • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zares działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz -informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy i przedszkoli, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://radzionkow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368458","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0007/24","Modernization with the reconstruction of the Water Treatment Station in Shelewo","Modernizacja z przebudową Stacji Uzdatniania Wody w Szelejewie","Poland","08/12/2023","30/11/2025",32.96,621739.7,"EUR",194577.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520310","52.763090506182,17.80066627593",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671902","Gąsawa",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project in question concerns the reconstruction and extension of the existing building of the water treatment plant in Szelejewo and the development of the site. The investment will include the replacement of external installations, the construction of a new technological water treatment installation, the construction of a new retention reservoir, the construction of a second-degree pumping station and a wastewater dispenser. SUW in Szelewo was established in the 70s of the 20th century. The current system of water treatment stations is a single-stage technological system, which causes numerous pressure fluctuations due to changes in water abstraction during the day, as well as deterioration of water quality parameters. Currently, SUW is characterized by significant consumption of equipment as well as the building itself. The designed technological system will implement the process of water treatment based on a two-stage process of aeration and filtration of water. This will increase the efficiency of the SUW in Shelewo, and thanks to the large retention tank, the water treatment process and its effectiveness will not be subject to fluctuations due to changes in water abstraction. The designed solutions will contribute to a more efficient water treatment process. The result of the investment will be the creation of a deeply modernized and modern facility of water treatment stations. SUW in Szelewo will be a fully equipped and properly functioning facility that can meet the requirements of drinking water consumers. The rebuilt hydrophore will have a fully automatic control system for devices with the possibility of their arbitrary programming according to needs. Devices working for the proper functioning of the SUW will be covered by a system of monitoring work, which will allow ongoing control of the operation of devices and a quick response in the event of any irregularities. In addition, in the event of power outages, the facility will be equipped with a power generator. The implementation of the investment will contribute to ensuring the continuity of water supply and increasing the reliability of the system and improving the quality of treated water. Currently, both the building and its equipment are technologically obsolete and are characterized by high failure rate and too low efficiency in relation to the growing demand for water supply. The implementation of the new technological line will reduce the frequency of water supply interruptions, because it will significantly minimize or completely eliminate the occurrence of failures. The project also includes promotional activities aimed at informing the public that the investment was carried out, inter alia, thanks to EU funds. All information and promotion activities concerning the project (e.g. website), as well as documents related to the implementation of the project, will be marked with the logo of the European Union, the logo of the European Funds for Kujawy and Pomerania, the logo of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and the Republic of Poland. All persons and entities participating in the project will be adequately informed that the project has received funding. In accordance with the guidelines on promotion, immediately after the start of works, the applicant will place an information board with dimensions of 240/120 cm at the place of investment implementation. The plaque will be located in a clearly visible place and will be made of durable materials that will allow the display of the plaque during the implementation and throughout the lifetime of the investment. The applicant undertakes to ensure good technical condition and visibility of the information on the boards. For the project in question, the applicant has design documentation and obtained a building permit – Decision No 310, ref. UA.6740.1.173.2024 of 27 June 2024.","Przedmiotowy projekt dotyczy przebudowy wraz z rozbudową o zbiornik retencyjny i remontem istniejącego budynku stacji uzdatniania wody w miejscowości Szelejewo oraz zagospodarowania terenu. W ramach inwestycji nastąpi wymiana instalacji zewnętrznych, budowa nowej instalacji technologicznej uzdatniania wody, budowa nowego zbiornika retencyjnego, budowa pompowni drugiego stopnia oraz odstojnika wód popłucznych. SUW w Szelejewie powstał w latach 70-tych XX wieku. Aktualny układ stacji uzdatniania wody jest jednostopniowym układem technologicznym, co powoduje liczne wahania ciśnienia wskutek zmian poboru wody w ciągu dnia, a także pogorszenie parametrów jakościowych wody. Obecnie SUW cechuje się znacznym zużyciem urządzeń, jak i samego budynku. Projektowany układ technologiczny realizował będzie proces uzdatniania wody w oparciu o dwustopniowy proces aeracji i filtracji wody. Pozwoli to zwiększyć wydajność SUW w Szelejewie, a dzięki dużemu zbiornikowi retencyjnemu proces uzdatniania wody i jego skuteczność nie będzie podlegała wahaniom wskutek zmian poboru wody. Projektowane rozwiązania przyczynią się do bardziej efektywnego procesu uzdatniania wody. Efektem inwestycji będzie powstanie głęboko zmodernizowanego i nowoczesnego obiektu stacji uzdatniania wody. SUW w Szelejewie będzie w pełni wyposażonym i prawidłowo funkcjonującym obiektem, mogącym sprostać wymaganiom odbiorców wody pitnej. Przebudowana hydrofornia będzie posiadała w pełni automatyczny system sterowania urządzeniami z możliwością ich dowolnego programowania na miarę potrzeb. Urządzenia pracujące na rzecz poprawnego funkcjonowania SUW objęte będą systemem monitoringu pracy, co umożliwi bieżącą kontrolę pracy urządzeń oraz szybką reakcję w przypadku zaistnienia jakichkolwiek nieprawidłowości. Ponadto, na wypadek przerw w dostawie prądu, obiekt zostanie wyposażony w agregat prądotwórczy. Realizacja inwestycji przyczyni się do zapewnienia ciągłości dostaw wody i zwiększenia niezawodności układu oraz poprawy jakości wody uzdatnionej. Obecnie zarówno budynek, jak i znajdujące się w nim urządzenia są przestarzałe technologicznie oraz cechują się dużą awaryjnością i zbyt niską wydajnością w stosunku do coraz większego zapotrzebowania na dostawę wody. Wykonanie nowej linii technologicznej wpłynie na obniżenie częstotliwości przerw w dostawie wody, ponieważ pozwoli znacznie zminimalizować lub całkowicie wyeliminować występowanie awarii. W ramach projektu przewidziano także działania promocyjne, których celem będzie poinformowanie opinii publicznej o tym, że inwestycja została zrealizowana między innymi dzięki funduszom UE. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne, dotyczące projektu (np. strona internetowa), a także dokumenty związane z realizacją przedsięwzięcia, zostaną oznaczone za pomocą logo Unii Europejskiej, logo Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza, logo województwa kujawsko-pomorskiego oraz Rzeczypospolitej Polskiej. Wszystkie osoby oraz podmioty uczestniczące w projekcie będą w odpowiedni sposób informowane o tym, że projekt uzyskał dofinansowanie. Zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji, Wnioskodawca niezwłocznie po rozpoczęciu prac, w miejscu realizacji inwestycji umieści tablicę informacyjną o wymiarach 240/120 cm. Tablica zostanie zlokalizowana w dobrze widocznym miejscu i zostanie wykonana z trwałych materiałów, które umożliwią ekspozycję tablicy podczas realizacji oraz przez cały okres trwałości inwestycji. Wnioskodawca zobowiązuje się dbać o dobry stan techniczny i widoczność informacji na tablicach. Dla przedmiotowego projektu Wnioskodawca posiada dokumentację projektową i uzyskał pozwolenie na budowę - Decyzja nr 310, znak UA.6740.1.173.2024 z dnia 27.06.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376378","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0016/24","Development of social services in the municipality of Strzyżów.","Rozwój usług społecznych w gminie Strzyżów.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,760044.94,"EUR",646038.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514715","49.856196351294,21.783974731528",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the proposed project is to increase access to high-quality, affordable and sustainable social services provided in the local community for 35 (20 K, 15 M) residents of the municipality of Strzyżów in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. The actions described in the application fall within project types 1 and 4. The main objective of the project will be achieved through the implementation of specific objectives: - the creation of the Social Services Centre (CUS) in the municipality of Strzyżów, - the creation of the Senior Club (KS) in Strzyżów, - an increase in the number of people providing care services in the place of residence of UP, - the launch of a rental of rehabilitation, support and care equipment (rental). The main objective of the project is in line with the objective of call No FEPK.07.18-IP.01-002/24, as it focuses on ensuring access to person-centred care services for UP and, through specific objectives and project objectives, ensures that the services provided are of good quality, sustainable and affordable. The project entitled \"Development of social services in the municipality of Strzyżów\" is addressed to: residents of the municipality of Strzyżów (within the meaning of the provisions of the Civil Code), people in need of support in everyday functioning: single persons who, because of age, illness or other reasons, require the assistance of others and are deprived of it, or - persons who require the assistance of others, and the family, as well as the jointly uninhabited spouse, ascendants and descendants cannot provide such assistance. The implementation of the project consists of tasks directly related to specific objectives: -Adaptation and equipping works for the establishment of the CS. -Establishment and functioning of the CUS, -Functioning of the KS -Functioning of the CUS. -Care services.- Neighborhood care services. The applicant will ensure that, within the framework of the established CUS, social services will be provided from 01.01.2026, which will allow to meet the specific criteria for access to the CUS. 3 for project type. 4). An important issue is also the assumption that all UP will be covered by the care service provided in-patiently or at the place of residence of UP (as a mandatory form of support), while the use of the rental will be an accompanying service dedicated exclusively to some of the UP, depending on their individual needs. An important assumption of the project is to allocate at least 30% of the funds planned to finance services commissioned to provide services to non-governmental organizations (spec cret. available for project type 4). In the case of this project, conducting animation activities (classes, workshops, lectures, talks, etc.), catering for KS participants and rental services will be outsourced to a non-governmental organization from the Strzyżów commune or representatives of PES (e.g. CIS), tenders selected through a competition for the performance of a public task or in connection with a tendering procedure. Other forms of support planned in the project will be provided by employees employed at CUS. It is worth adding that all services provided under the project are deinstitutionalized, will be provided in the local community and do not involve the creation of facilities or 24-hour care facilities. Assumed results of the project: - Increasing the number of people covered by services provided in the local community, - Increasing the number of places of service provision in the local community, - Creation of new/additional services provided in the local community (creation of CUS, KS, rental). Achievement of the expected results will be measured in relation to data on the provision of services by OPS in the local community in 2023. The expected results of the project will translate directly into the achievement of the main objective of the project, i.e. they will lead to increased access to quality, affordable and sustainable social services provided in the local community for the inhabitants of the municipality of Strzyżów from 01.01.2025.","Głównym celem wnioskowanego projektu jest zwiększenie dostępu do dobrych jakościowo, przystępnych cenowo i trwałych usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla 35 (20 K, 15 M) mieszkańców gminy Strzyżów w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2027 r. Opisane we wniosku działania wpisują się w typ projektu 1 oraz 4. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: - utworzenie w gminie Strzyżów Centrum Usług Społecznych (CUS), - utworzenie w Strzyżowie Klubu Seniora (KS), - wzrost liczby osób świadczących usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania UP, - uruchomienie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, wspomagającego, pielęgnacyjnego (wypożyczalni). Cel główny projektu wpisuje się w cel naboru nr FEPK.07.18-IP.01-002/24 z uwagi na fakt, iż skupia się na zapewnieniu dostępu UP do usług opieki skoncentrowanej na osobie, a poprzez cele szczegółowe i przyjęte założenia projektowe, zapewnia, że świadczone usługi będą dobre jakościowo, trwałe i przystępne cenowo. Projekt pn. \"Rozwój usług społecznych w gminie Strzyżów\" adresowany jest do: mieszkańców gminy Strzyżów (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu: - osób samotnych, które z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymagają pomocy innych osób, a są jej pozbawione lub - osób, które wymagają pomocy innych osób, a rodzina, a także wspólnie niezamieszkujący małżonek, wstępni, zstępni nie mogą takiej pomocy zapewnić. Realizacja projektu składa się z zadań bezpośrednio nawiązujących do określonych celów szczegółowych: -Prace adaptacyjne, na potrzeby utworzenia KS oraz wypoż. oraz ich wyposaż. -Powstanie oraz funkcjonowanie CUS, -Funkcjonowanie KS -Funkcjonowanie wypoż. -Świadczenie usł. opiekuń.- opiekuńczych sąsiedzkich. Wnioskodawca zapewni, że w ramach powstałego CUS będą świadczone usł. społ. od 01.01.2026 r., co pozwoli na spełnienie spec. kryt. dost. 3 dla typu proj. 4). Ważną kwestią jest także założenie zgodnie, z którym wszyscy UP zostaną objęci usługą opiekuńczą świadczoną stacjonarnie lub w miejscu zamieszkania UP (jako obligatoryjną formą wsparcia), natomiast korzystanie z wypożyczalni będzie mieć charakter usługi towarzyszącej dedykowanych wyłącznie niektórym z UP, w zależności od ich indywidualnych potrzeb. Istotnym założeniem projektu jest przeznaczenie co najmniej 30% środków zaplanowanych na finansowanie usług na zlecenie realizacji usług organizacjom pozarządowym (spec kryt dost. dla typ proj 4). W przypadku niniejszego projektu, prowadzenie działań animacyjnych (zajęcia, warsztaty, wykłady, pogadanki itp.), wyżywienie uczestników KS oraz obsługa wypożyczalni, zostaną zlecone organizacją pozarządowym z terenu gminy Strzyżów lub przedstawicielom PES (np. CIS), wyłonionym w drodze konkursu ofert na realizację zadania publicznego lub w związku z postępowaniem przetargowym. Pozostałe zaplanowane w projekcie formy wsparcia będą świadczone przez pracowników zatrudnionych w CUS. Warto dodać, że wszystkie realizowane w ramach projektu usługi maja charakter zdeinstytucjonalizowany, będą świadczone w społeczności lokalnej i nie wiążą się z powstaniem placówek, czy miejsc opieki całodobowej. Zakładane rezultaty projektu: - Zwiększenie liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej, - Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, - Powstanie nowych/ dodatkowych usług świadczonych w społeczności lokalnej (utworzenie CUS, KS, wypożyczalni). Osiągniecie zakładanych rezultatów mierzone będzie w odniesieniu do danych dotyczących świadczenia przez OPS usług w społeczności lokalnej w roku 2023. Zakładane rezultaty realizacji projektu przełożą się bezpośrednio na osiągnięcie celu głównego projektu tzn. doprowadzą do zwiększenie dostępu do dobrych jakościowo, przystępnych cenowo i trwałych usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla mieszkańców gminy Strzyżów od 01.01.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379133","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A24/24","Thermomodernization of educational institutions in Bielsko-Biała - III stage","Termomodernizacja bielskich placówek oświatowych - III etap","Poland","02/05/2025","31/12/2026",70.57,1563554.75,"EUR",1087498.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the building of the Bielsko-Biała Industrial School. The work will consist of: - insulation of foundation walls along with replacement of band drainage, - horizontal insulation of foundations, - insulation of the attic and basement, - replacement of window joinery, - replacement of grounding installation, - replacement of central heating installation, - replacement of hot and cold water installations, together with accompanying works (disassembly, finishing and reconstruction). The promotion of the project will consist in the purchase and installation of an information board, which will be placed in the location of the project. The plaque will be displayed throughout the lifetime of the project until the end of the sustainability of the project. It will be made of durable materials, which will ensure strength and good technical condition throughout the life of the project. The location and appearance of the board will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. Information activities will be carried out on the Applicant's website (https://bielsko-biala.pl) and will be supplemented by information on social media. https://bielsko-biala.pl/","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Bielskiej Szkoły Przemysłowej w Bielsku-Białej. Prace będą polegać na: - dociepleniu ścian fundamentowych wraz z wymianą drenażu opaskowego, - izolacji poziomej fundamentów, - dociepleniu strychu i piwnicy, - wymianie stolarki okiennej, - wymianie instalacji uziemiającej, - wymianie instalacji centralnego ogrzewania, - wymianie instalacji ciepłej i zimnej wody użytkowej, wraz z robotami towarzyszącymi (demontażowymi, wykończeniowymi i odtworzeniowymi). Promocja projektu polegać będzie na zakupie i instalacji tablicy informacyjnej, która zostanie umieszczona w lokalizacji projektu. Tablica będzie wyeksponowana przez cały okres realizacji projektu aż do zakończenia trwałości projektu. Zostanie wykonana z trwałych materiałów, co zapewni wytrzymałość i dobry stan techniczny przez cały okres trwałości projektu. Umiejscowienie oraz wygląd tablicy będą zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu oraz dokumenty i materiały związane z realizacją projektu zostaną oznaczone znakami Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego. Działania informacyjne prowadzone będą na stronie internetowej Wnioskodawcy (https://bielsko-biala.pl) i zostaną uzupełnione przez informację w mediach społecznościowych. https://bielsko-biala.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369535","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0048/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the TSO in Gidlach","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla OSP w Gidlach","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,413319.6,"EUR",351321.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612113","50.953334472183,19.495837339838",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171203","Gidle",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Gidlach is a member of the CRSG and the unit was incorporated as of 23 February 2004 by Decision No V/77 of the CRSG. The unit has a specialist profile: water rescue (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) road DK91 and DW784 running through the Municipality, which are communication routes with a high volume of cars and trucks, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents, c) NATURA 2000 areas located in the Radomsko district – Żytno-Ewina peat bog in Wojnowice, which require special protection, d) over 90% of the municipal area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of a high fire risk. Currently, the TSO in Gidlach has 3 rescue and firefighting/operational cars, one light-duty from 1996 and two rescue and firefighting medium and heavy from 1992 and 2010. The purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle will increase the applicant's ability and is consistent with the specialist profile of the unit. The substitutable Meredeces Atego car is 13 years old, it is an emergency car, generating high operating costs. In 2020-2022, the unit had an average of 77 missions (CP 3:4 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the residents of the municipality and the district, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include the NATURA 2000 area). The project will not be implemented in the Green Economy Area – Gidle Municipality (KP5:0 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with equipment that will be provided to the TSO in Gidlach (rural area of the Municipality of KM No 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.10.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 points). In October 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 10.2024 - 12.2024 a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery of cash for Q1-Q2. 2025, in the okr. 01-06.2025 the equipment will be handed over to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO Gidle unit, which is in the National Court Register (KRSG), with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of threats.","Planowany projekt jest zgodny z typem projektu określonym w SZOP FEŁ 2021-2027. OSP w Gidlach przynależy do KSRG jednostka została włączona z dniem 23.02.2004 roku decyzją nr V/77 KSRG. Jednostka posiada profil specjalistyczny: ratownictwo wodnego (KP4: 4pkt). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania FELD.02.08. W wyniku realizacji projektu nastąpi poprawa zdolności adaptacji do zmian klimatu, zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami będzie bardziej efektywne (zakres interwencji 059, współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu i środowiskiem 100% (KM5: 5pkt). Projekt realizuje wszystkie założone cele w kontekście zdiagnozowanych problemów i zagrożeń środowiskowych dla terenu gminy: a) przebiegająca przez teren Gminy droga DK91 i DW784, które są szlakami komunikacyjnymi o dużym natężeniu samochodów osobowych oraz ciężarowych, przewożących m.in. materiały niebezpieczne (gaz propan-butan, benzynę, olej napędowy i opałowy), b) częste zdarzenia drogowe z udziałem pojazdów rolniczych oraz maszyn, co wynika z prowadzenia rolniczej działalności przez większość mieszkańców, c) znajdujące się na terenie powiatu radomszczańskiego obszary NATURA 2000 – Torfowisko Żytno-Ewina w Wojnowicach, które wymagają szczególnej ochrony, d) ponad 90% terenu gminy zajmują użytki rolne oraz lasy, co jest źródłem dużego zagrożenia pożarowego. Obecnie OSP w Gidlach posiada 3 samochody ratowniczo-gaśnicze/operacyjne, jeden lekki wysłużony z 1996 roku oraz dwa ratowniczo-gaśnicze średni i ciężki z 1992 i 2010 roku. Zakup nowego wozu ciężkiego ratowniczo-gaśniczego podniesie zdolność wnioskodawcy i jest zgodny z profilem specjalistycznym jednostki. Samochód Meredeces Atego podlegający zastąpieniu ma 13 lat, jest to wóz awaryjny, gener. duże koszty eksploatacyjne. W latach 2020-2022 r. jednostka miała śr. 77 wyjazdy (KP nr 3:4 pkt). Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa przeciwpożarowego w regionie, w tym usuwania skutków katastrof. Cele pośrednie: a) podniesienie sprawności jednostek Ochotniczych Straż Pożarnych, b) zmniejszenie skutków wydarzeń drogowych na terenie gminy i regionu, c) wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy i powiatu, c) ochrona obiektów turystycznych i przyrodniczych gminy i powiatu (działania jednostki obejmują obszar NATURA 2000). Projekt nie będzie realizowany na Obszarze Zielonej Gospodarki – Gmina Gidle(KP5:0pkt.). Niniejszy projekt wpisuje się w II priorytet Strategii Europa 2020 - rozwój zrównoważony: wspieranie gospodarki efektywniej korzystającej z zasobów, bardziej przyjaznej środowisku i bardziej konkurencyjnej. Przedsięwzięcie zwiększy ochronę środowiska oraz umożliwi efektywniejsze korzystanie z zasobów przyrodniczych zarówno dla mieszkańców gminy, jak i turystów. Zaplanowano zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem, który będzie stanowił wyposażenie OSP w Gidlach (obszar gm. wiejskiej KM nr 6:2 pkt). Realizację zaplanowano w okresie 1.10.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 pkt). W październiku 2023 r. zostanie poniesiony wydatek za opracowanie formularza wniosku w ramach przygotowania projektu. W 10.2024 - 12.2024 zostanie przeprowadzone postępowanie przetargowe, które wyłoni dostawcę sprzętu. Dostawę zapl. na I-II kw. 2025, w okr. 01-06.2025 nastąpi przekazanie sprzętu OSP, rozliczenie projektu; działania inf.-prom. będą prowadzone w całym okresie realizacji projektu. Działania promocyjne obejmą informacje na stronie internetowej, w lokalnej prasie, plakaty, tablicę informacyjną na budynku OSP i przy Urzędzie Gminy, naklejki na samochodzie i wyposażeniu. Misją projektu dla Gminy jest poprawa poziomu bezpieczeństwa mieszkańców poprzez wyposażenie jednostki OSP Gidle będącej w KRSG, w samochód ratowniczo-gaśniczy niezbędny do skutecznego prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwanie skutków zagrożeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381151","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0037/24","Health-promoting program for Effector S.A. employees \"Effective for health\"","Prozdrowotny program dla pracowników Effector S.A. \"Effectywni dla zdrowia\"","Poland","01/10/2024","31/10/2025",84,243897,"EUR",204873.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366664","50.834489418178,19.955427684068|50.861135089289,20.609339683959",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101|PL_1005261531306","Kielce|Włoszczowa",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: ‘Project’, ‘Project’) is the prevention and improvement of the physical and mental well-being of the administrative and production staff of Effector S.A. in the Kielce and Włoszczowa plants in the Świętokrzyskie Province. A survey carried out in February 2024 to analyse the situation, needs and expectations of employees, taking into account, inter alia, their seniority and position, as well as the health stressors they experience (or have the potential to experience) in a given position, identified risk factors such as: a) forced or tiring position of the body, b) repetitive hand and shoulder movements, c) physical exertion, d) activities requiring high concentration of vision, e) exposure to injuries related to the use of machines and forklifts, f) exposure to chemical agents, g) work under time pressure, h) heavy workload, i) contact with difficult customers, j) communication problems, k) stress. Taking into account the above, the Project plans actions addressed to the employees of Effector S.A., aimed at solving or mitigating the identified problems. The applicant primarily planned to provide all employees of Kielce (309 employees) and Włoszczowa (305 employees) with extended medical care and to organise cancer prevention tests in sets based on gender and age: (i) women aged 35-55 – breast and cervical cancer prevention – a total of 167 participants (60 from the Kielce plant and 107 from the Włoszczowa plant) (ii) men aged 40+ – prostate cancer prevention – a total of 165 participants (85 from the Kielce plant and 80 from the Włoszczowa plant) The project also includes the purchase of infrastructure that will improve the comfort and ergonomics of the work of administrative and production staff, thus reducing the risk factors associated with long-term work in a forced, tiring position and associated with repetitive movements. Sports packages will also be purchased for a period of 3 months (for 100 interested program participants in the Kielce plant and 50 in the Włoszczowa plant) enabling employees to practice sports and perform posture correction exercises in various facilities according to their needs and preferences. Actions are also planned to support the fight against stress, including three editions of meetings with a psychologist and e-learning materials promoting stress management techniques. These initiatives are a direct response to the needs and expectations of employees. They will result in increasing awareness of health prevention, improving the health and well-being of employees, better adapting the working environment, and consequently prolonging professional activity. Due to the planned scope of activities, the Project demonstrates compliance with the specific objective of the Priority indicated in the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027, i.e. Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks (focus area: ESO4.4) Project activities have been planned in such a way as to ensure accessibility for all potential participants, i.e. employees of the Company's facilities in Kielce and Włoszczowa in the Świętokrzyskie Province, regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Due to the character limit, the remaining part of the description is included in the Additional description of the target group section (Part 1) in accordance with the competition documentation.","Celem głównym projektu (dalej: „Projekt”, „Przedsięwzięcie”) jest profilaktyka oraz poprawa dobrostanu fizycznego i psychicznego pracowników administracyjnych oraz produkcyjnych firmy Effector S.A. w zakładach Kielce oraz Włoszczowa w woj. świętokrzyskim. W przeprowadzonym w lutym 2024 r. badaniu ankietowym mającym na celu analizę sytuacji, potrzeb oraz oczekiwań pracowników uwzględniającej m.in. ich staż oraz stanowisko pracy, a także czynniki obciążające zdrowie na danym stanowisku, których doświadczają (lub potencjalnie mogą doświadczyć), zidentyfikowano czynniki ryzyka takie jak: a) wymuszona lub męcząca pozycja ciała, b) powtarzalne ruchy dłoni i ramion, c) wysiłek fizyczny, d) czynności wymagające dużej koncentracji wzroku, e) narażenie na urazy związane z użytkowaniem maszyn oraz wózków widłowych, f) narażenie na czynniki chemiczne, g) praca pod presją czasu, h) duże obciążenie pracą, i) kontakt z trudnymi klientami, j) problemy komunikacyjne, k) stres. Biorąc pod uwagę powyższe, w Projekcie zaplanowano działania skierowane do pracowników Effector S.A., mające na celu rozwiązanie lub złagodzenie zidentyfikowanych problemów. Wnioskodawca przede wszystkim zaplanował objęcie wszystkich pracowników zakładów Kielce (309 pracowników) oraz Włoszczowa (305 pracowników) rozszerzoną opieką medyczną oraz organizację badań profilaktycznych nowotworów w zestawach wg. kryterium płci i wieku: (i) kobiety w wieku 35-55 lat – profilaktyka raka piersi i szyjki macicy – łącznie 167 uczestniczek (60 z zakładu Kielce i 107 z zakładu Włoszczowa) (ii) mężczyźni w wieku 40+ – profilaktyka raka prostaty – łącznie 165 uczestników (85 z zakładu Kielce i 80 z zakładu Włoszczowa) Projekt obejmuje także zakup infrastruktury, która poprawi komfort i ergonomię pracy kadry administracyjnej i produkcyjnej, dzięki czemu zredukowane zostaną czynniki ryzyka związane długotrwałą pracą w wymuszonej, męczącej pozycji oraz związanej z powtarzalnymi ruchami. Zakupione zostaną również pakiety sportowe na okres 3 miesięcy (dla 100 zainteresowanych uczestników programu w zakładzie Kielce oraz 50 w zakładzie Włoszczowa) umożliwiające pracownikom uprawianie sportu oraz wykonywanie ćwiczeń korekcyjnych wad postawy w różnorodnych obiektach wg ich potrzeb i preferencji. Przewidziano też działania mające na celu wsparcie walki ze stresem, w tym trzy edycje spotkań z psychologiem oraz materiały e-learningowe promujące techniki radzenia sobie ze stresem. Powyższe inicjatywy stanowią bezpośrednią odpowiedź na potrzeby i oczekiwania pracowników. Poskutkują zwiększeniem świadomości profilaktyki zdrowotnej, poprawą stanu zdrowia i samopoczucia pracowników, lepszego dostosowania środowiska pracy, a w konsekwencji wydłużeniem aktywności zawodowej. Z uwagi na przewidziany zakres działań, Projekt wykazuje zgodność z celem szczegółowym Priorytetu wskazanym w Programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 tj. Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia (cel szczegółowy: ESO4.4) Działania projektowe zostały zaplanowane w sposób zapewniający dostępność dla wszystkich potencjalnych uczestników tj. pracowników zakładów Spółki w Kielcach oraz Włoszczowa w woj. świętokrzyskim, bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Z uwagi na limit znaków, pozostała część opisu znajduje się zgodnie z dokumentacją konkursową w sekcji Dodatkowy opis grupy docelowej (część 1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372486","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0030/24","TESTS OF STABILITY, SPECIFICITY AND MOLECULAR COMPOSITION OF THE INNOVATIVE CARDIOBIND TEST ASSESSING THE CAPABILITY OF LINKING HEART CELLS IN VITRO CONDITIONS FOR USE IN SPERSONALIZED MEDICINAL","BADANIA STABILNOŚCI, SPECYFICZNOŚCI ORAZ SKŁADU MOLEKULARNEGO INNOWACYJNEGO TESTU CARDIOBIND OCENIAJĄCEGO ZDOLNOŚĆ WIĄZANIA SIĘ KOMÓREK MACIERZYSTYCH DO TKANEK SERCA W WARUNKACH IN VITRO DO ZASTOSOWAŃ W MEDYCYNIE SPERSONALIZOWANEJ","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,88542.29,"EUR",61187.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363996","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to conduct research to deepen knowledge about the properties of TCC proteins (i.e. TCC100 and TCC200 proteins), including their structure, function and mechanism of action, in particular: (1) stability and sterility of TCC200-coated matrices - constituting the basic matrix of the CardioBind assay, (2) evaluation of the specificity of the CardioBind assay, i.e. binding of human MSCs cells to developed TCC200-coated matrices, and (3) quantitative and qualitative analysis of the molecular composition of TCC proteins for the presence of isoforms of various types of glycosylation. These studies will enable the introduction on the market of the innovative CardioBind test assessing the ability of selected types of human stem cells to bind to heart tissues in vitro and broaden the target group for the test to include research units and companies involved in the development of stem cell therapy. The research will also allow us to gain new knowledge about molecular isoforms and mechanisms of action of TCC100 and TCC200 proteins, which will allow us to improve the CardioBind test and further develop new products. The test implemented on the market will contribute to: (1) reducing the number of animal studies in favour of in vitro tests (cheaper, faster and ethically acceptable method). (2) In addition, it will affect the breakthrough acceleration of developed therapies with the use of stem cells in cardiac regeneration. (3) Most importantly, the CardioBind test will increase the effectiveness of therapy. The developed test will contribute to entering a new era of an innovative clinical area, which is regenerative medicine, where it will be possible to intentionally apply stem cells of specific types to damaged tissues, including in particular the heart muscle, using non-invasive intravenous administration.","Celem projektu jest przeprowadzenie badań pogłębiających wiedzę na temat właściwości białek TCC (tj. białek TCC100 oraz TCC200), w tym ich struktury, funkcji i mechanizmu działania, w szczególności: (1) stabilności oraz jałowości matryc pokrytych białkiem TCC200 - stanowiących podstawową matrycę testu CardioBind, (2) oceny specyficzności działania testu CardioBind, tj. wiązania ludzkich komórek MSCs do opracowanych matryc pokrytych TCC200 oraz (3) ilościowej oraz jakościowej analizy składu molekularnego białek TCC pod kątem obecności izoform o różnym typie glikozylacji. Badania te umożliwią wdrożenie na rynek innowacyjnego, na skalę światową, testu CardioBind oceniającego zdolność wiązania się wybranych typów ludzkich komórek macierzystych do tkanek serca w warunkach in vitro oraz poszerzenie grupy docelowej dla testu o jednostki badawcze i firmy zajmujące się rozwojem terapii z wykorzystaniem komórek macierzystych. Badania pozwolą także na pozyskanie nowej wiedzy odnośnie izoform molekularnych i mechanizmów działania białek TCC100 i TCC200, co umożliwi doskonalenie testu CardioBind oraz dalszy rozwój nowych produktów przez naszą Spółkę. Wdrożony na rynek test przyczyni się do: (1) zmniejszenia liczby badań na zwierzętach na korzyść testów in vitro (metoda tańsza, szybsza i etycznie akceptowalna). (2) Dodatkowo, wpłynie na przełomowe przyspieszenie rozwijanych terapii z wykorzystaniem komórek macierzystych w regeneracji serca. (3) Co najważniejsze, test CardioBind zwiększy skuteczność terapii. Opracowany test przyczyni się do wkroczenia w nową erę innowacyjnego obszaru klinicznego, jakim jest medycyna regeneracyjna, gdzie możliwe będzie celowane aplikowanie komórek macierzystych określonych typów do uszkodzonych tkanek, w tym w szczególności mięśnia sercowego, z zastosowaniem nieinwazyjnego podania dożylnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381777","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0009/23","Professional zone","Strefa zawodowców","Poland","01/12/2023","31/01/2026",85,332148.5,"EUR",282326.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720988","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project includes a co-professional school providing education in the social-gosp. environment aimed at the high quality of sectoral education corresponding to the needs of the regional labour market. The applicant assumes implementation.Types 1.1, 1.2, i1.4.The implementation of the support provided for in the project was carried out on the basis of individual diagnoses. Technikum No 6 in Olsztyn.Diagnosis shows the need to improve skills, comp. and obtain qualifications.zaw. by students T6.Diagnosis was prepared and carried out by schools and approved by the leading authority on 11.09.2023r.The project assumes: 1.1 Support for pupils/listeners leading to the acquisition of skills, competences and/or professional qualifications consistent with the current and forecasted demand on the regional labour market and/or regional smart specialisations, (Schk. has agreements with an employer/entrepreneur who participated in the construction of the assumptions of the support provided for in the project and whose business profile is related to the industry in which the pupils are educated) 1.2 Organisation of practical vocational training in real working conditions taking into account the latest technological trends, in cooperation with employers in order to include them in the process of vocational training, 1.4 Support for pupils/listeners leading to the formation of key competences Support under this project is consistent with the following basic conditions of support: -All activities planned in the project are in line with the provisions of the ZSU 2030 - the activities planned in the project do not duplicate those planned at national level -these activities are in line with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional operational programmes for 2021-2027 – in the area of the rules for support under the CS F in the field of education and training. The project will be complementary to the activities carried out by the school and the scale of activities carried out prior to the start of the project implementation by T6 will not decrease compared to the scale of activities carried out by T6 in the 12 months preceding the submission of the application for funding. Pr.skierow.is up to 64u/students(62M,2K) class. II-III after 32 persons for each year of the project.Within the framework of the diagnosis, students will be supported in the following directions:Technik automatyk,elektronik,devices and renewable energy systems,teleinformatyk,mechatronics,programmer Techn.n.6(T6) belonging to the ZSEiT in Olsztyn from the voivodeship.W-M at the age of 17+.The students of all the above-mentioned directions took part in research and diagnosis of problems.In each of the above-mentioned directions.knowledge of the topics in the field of ICT that are the scope of the project, will greatly facilitate finding a good job in the future.Because of the versatility of these issues and the direct relationship of each direction of teaching in Techn.n.6 with issues in the field of CCNA, the project activities may be addressed to students of all the above-mentioned directions. In the year of school. 2023/24 classes are carried out in the following professions:Technik automatyk,ektronik,devices and systems of renewable energy,teleinformatyk,mechatronik,programista.The number of pupils in the school is 860, including 838chł. and 22 girls (2.55%).The T6 employs 95 teachers, including 52 women.The choice of gr.doc.,results from the needs described in the diagnosis by the school and approved in 09.2023 by the organ conducting.and was estimated. Teleinformatics is one of the fastest developing and evolving areas of the world.Dynamic development of techn.generates the development of the needs of entrepreneurs and the requirements of future employers in the application.for graduates.Pr.teaching unfortunately insufficiently prepared.teaching to perform the tasks of the profession.in particular, from the application of new techniques and technologies.In T6, vocational education is practically not implemented by employers due to the lack of financial opportunities.such education. CD in ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1","Projekt obejmuje progr. współpr.szkoły prowadzącej kształc. zaw.z otoczeniem społ.-gosp.ukierunkowane na wysoką jakość szkolnictwa branżowego odpowiadającego potrzebom regionalnego rynku pracy. Wnioskodawca zakłada realiz.Typu 1.1, 1.2, i1.4.Realizacja wsparcia przewidzianego w projekcie dokonana została na podstawie indywidualnie zdiagnoz.zapotrzebowania szk. Technikum nr 6 w Olsztynie.Diagnoza wykazuje potrzebę podnoszenia umiejętności,komp. oraz uzyskiwania kwalif.zaw.przez uczniów T6.Diagnoza została przygotowana i przeprowadzona przez szk.oraz zatwierdzona przez organ prowadzący 11.09.2023r.Projekt zakłada: 1.1 Wsparcie uczniów/słuchaczy prowadzące do zdobycia umiejętności, kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych zgodnych z aktualnym i prognozowanym zapotrzebowaniem na regionalnym rynku pracy i/lub regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami, (Szk.ma zawarte porozumienia z pracodawcą/przedsiębiorcą, który uczestniczył w konstruowaniu założeń wsparcia przewidzianego w projekcie oraz którego profil działalności jest związany z branżą, w której kształcą się uczniowie) 1.2 Organizacja praktycznego kształcenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy z uwzględnieniem najnowszych trendów technologicznych, we współpracy z pracodawcami w celu włączenia ich w proces kształcenia zawodowego, 1.4 Wsparcie uczniów/słuchaczy prowadzące do kształtowania kompetencji kluczowych Wsparcie w ramach przedmiotowego proj.jest zgodne z następującymi podstawowymi warunkami wsparcia: -Wszystkie działania zaplanowane w projekcie są być zgodne z zapisami ZSU 2030 -działania zaplanowane w projekcie nie powielają działań zaplanowanych na poziomie krajowym -dział.są zgodn. z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach operacyjnych na lata 2021-2027 – w obszarze zasad dotyczących wsparcia w ramach CS F w zakresie edukacji zaw. Projekt będzie stanowił uzupełnienie działań prowadzonych przez szkołę a skala działań prow. przed rozpoczęciem realiz. projektu przez T6 nie ulegnie zmniejszeniu w stosunku do skali działań prowadzonych przez T6 w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o dof. Pr.skierow.jest do 64u-ów/uczennic(62M,2K) kl. II-III po 32os.na każdy rok trwania projektu.W ramach pr.,zg.z diagnozą wsparci zostaną uczn.kierunków:Technik automatyk,elektronik,urządzeń i syst.energetyki odnawialnej,teleinformatyk,mechatronik,programista Techn.nr 6(T6) wchodzącego w skład ZSEiT w Olsztynie z woj.W-M w wieku 17+.Uczniowie wszystkich ww.kierunków brali udział w badaniach i diagnozowaniu problemów.W każdym z ww. kier.znajomość tematów z dziedziny teleinformatyki będących zakresem projektu,znacznie ułatwi w przyszłości znalezienie dobrej pracy.Z uwagi na wszechstronności tych zagadnień oraz bezpośredni związek każdego kierunku nauczania w Techn.nr 6 z zagadnieniami z zakresu CCNA, działania projektowe moga zostać skierowane do uczniów wszystkich ww.kierunk. W roku szk. 2023/24 zajęcia realizowane są w następujących zawodach:Technik automatyk,ektronik,urządzeń i systemów energetyki odnawialnej,teleinformatyk,mechatronik,programista.Liczba uczniów w szk.wynosi 860,w tym 838chł. oraz 22 dziewcząt(2,55%).W T6 zatrudnionych jest 95 nauczycieli/ek, w tym 52 kobiet.Wybór gr.doc.,wynika z potrzeb opisanych w diagnozie przeprow.przez szk.i zatwierdzonej w 09.2023r.przez organ prowad.oraz został oszac.na podst.wstępnie przeprow.rozmów z ucz.,kt zadeklarowali chęć udziału w proj. Teleinformatyka to jedna z najszybciej rozwij.się i ewoluujących dziedzin gosp.światowej.Dynamiczny rozwój techn.generuje rozwój potrzeb przedsiębiorców i wymagań przyszłych pracodawców w stos.do absolwentów.Pr.nauczania niestety niewystarczająco przygot.uczn.do wykonywania zadań zawod.w szczególn.z zastosow.nowych technik i technologii.W T6 kształcenie zaw.praktycznie nie jest realiz.u pracodawców z uwagi na brak możliwości finans.takiego kształcenia. CD w DODATKOWYM OPISIE NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373493","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0106/23","Implementation of comprehensive medical services of anti-aging and regenerative treatments of the face and body.","Wdrożenie kompleksowych usług medycznych zabiegów przeciwstarzeniowych i regeneracyjnych twarzy i ciała.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",70.22,607324.32,"EUR",426473.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364339","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented between January and December 2024 and concerns the implementation of an innovative, comprehensive character service in medical anti-aging and regenerative treatments of the face and body. The aim of the project is to implement product innovation (a service not yet offered by the Applicant) into the company's operations, accompanied by business development and an increase in employment by 2 FTE. As part of the project, it is planned to purchase 12 fixed assets necessary to implement a new, innovative service. The project is a response to market needs in the field of anti-aging medicine with a low degree of invasiveness, tailored to the specificity of the skin of a particular patient. Product innovation has the following features that distinguish it from the services currently offered: - reducing the time of regeneration of the body after the procedure by a minimum of 40% - reducing the thickness of the seams used to 9,0/10,0 makes the scar invisible, and the time of wound healing is shorter - improving the vitality of the face skin without the need for invasive aesthetic medicine treatments - a comprehensive approach to the patient allows you to plan the least invasive treatments - reducing the risk of complications.","Projekt będzie realizowany w terminie styczeń - grudzień 2024 i dotyczy wdrożenia innowacyjnej, kompleksowej usługi postaci w medycznych zabiegów przeciwstarzeniowych i regeneracyjnych twarzy i ciała. Celem projektu jest wdrożenie do działalności firmy 1 innowacji produktowej (usługi dotąd nie oferowanej przez Wnioskodawcę), towarzyszy temu rozwój działalności, wzrost zatrudnienia o 2 EPC. W ramach projektu planowany jest zakup 12 środków trwałych niezbędnych do wdrożenia nowej, innowacyjnej usługi. Projekt stanowi odpowiedź na potrzeby rynkowe w zakresie medycyny antystarzeniowego o niskim stopniu inwazyjności, dopasowanej do specyfiki skóry konkretnej pacjentki. Innowacja produktowa posiada następujące cechy wyróżniające ją od obecnie oferowanych usług: - zmniejszenie czasu regeneracji organizmu po zabiegu o minimum 40% - zmniejszenie grubości stosowanych szwów do 9,0/10,0 powoduje, że blizna jest niewidoczna, a czas zagojenia się rany jest krótszy - poprawa witalności skóry twarzy bez konieczności inwazyjnych zabiegów medycyny estetycznej - kompleksowe podejście do pacjenta pozwala na zaplanowanie jak najmniej inwazyjnych zabiegów - zmniejszenie ryzyka powikłań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382248","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0007/24","Implementation of e-services and electronic documentation management in the Wielkopolska Police","Wdrożenie e-usług oraz elektronicznego zarządzania dokumentacją w Wielkopolskiej Policji","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,8067427.2,"EUR",5647199.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514127","52.406502829469,16.922837324969",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The planned project consists in the implementation of a comprehensive set of IT solutions both in the field of business processes of the public administration unit (back-office) as well as electronic services for citizens (front-office). The main objective of the project is to improve and improve communication between the KWP in Poznań and the external environment and its subordinate units. The beneficiaries of the e-services and e-government created will be groups of persons and entities: 1. INTERNAL INTERESTERS, i.e. authorities, employees, organisational units (Police City Councils, Police District Headquarters, Police Stations). 2. EXTERNAL INTERESTERS, i.e. entities requesting public data. The project includes the following activities: - preparation of documentation necessary to carry out procedures aimed at selecting the contractor - Q1-Q4 2025, - development of IT infrastructure with equipment - Q1-Q4 2025 - purchase of workstations with software, office suite and access licences for the Provincial Police Headquarters in Poznań, - implementation of e-services systems and electronic archives - Q3-Q4 2025 - construction of a platform for providing e-services - Q3 2025 - Q2 2026, including purchase of qualified signatures - training on the use of the system - Q1 2026 - information and promotion of the project - Q2 2025 - Q2 2026. 01.01.2025 - 30.06.2026 Material effects/specific indicators: Number of public services made available on-line with a degree of maturity of at least 4 - transaction - Transfer and acceptance protocols - 2 pcs. (2026) Public institutions receiving support for the development of digital services, products and processes - 1 pc. (2026) Number of entities supported in the development of digital services, products and processes - 1 (2026) The Applicant will be entirely responsible for the implementation and supervision of the project implementation - it is not planned to subcontract project management services to external companies.","Planowany projekt polega na wdrożeniu kompleksowego zestawu rozwiązań IT zarówno w zakresie procesów biznesowych jednostki administracji publicznej (back-office), jak również elektronicznych usług dla obywateli (front-office). Głównym celem projektu jest poprawa i usprawnienie komunikacji zachodzącej pomiędzy KWP w Poznaniu a otoczeniem zewnętrznym i jej jednostkami podległymi. Beneficjentami tworzonych e-usług oraz elektronicznej administracji będą grupy osób i podmiotów: 1. INTERESARIUSZE WEWNĘTRZNI, tj. władze, pracownicy, jednostki organizacyjne (Komendy Miejskie Policji, Komendy Powiatowe Policji, Posterunki Policji). 2. INTERESARIUSZE ZEWNĘTRZNI, tj. podmioty wnioskujące o udostępnienie danych publicznych. Projekt obejmuje następujące działania: - przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań mających na celu wybór wykonawcy- I-IV kwartał 2025 r., - rozbudowa infrastruktury IT wraz ze sprzętem - I-IV kwartał 2025 r. - zakup stanowisk roboczych wraz z oprogramowaniem, pakietem biurowym oraz licencjami dostępowymi dla Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu, - wdrożenie systemów e-usług oraz elektronicznego archiwum - III-IV kwartał 2025 r. - budowę platformy do udostępniania e-usług - III kwartał 2025 - II kwartał 2026 r., w tym zakup podpisów kwalifikowanych - szkolenia z użytkowania systemu - I kwartał 2026 r. - informacja i promocja projektu - II kwartał 2025 r. - II kwartał 2026 r. Okres realizacji projektu: 1.01.2025 r. - 30.06.2026 r. Efekty rzeczowe/wskaźniki specyficzne: Liczba usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 - transakcja - Protokoły zdawczo - odbiorcze - 2 szt. (2026 r.) Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych - 1 szt. (2026 r.) Liczba podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych - 1 szt. (2026 r.) Za wdrożenie i nadzór nad realizacją projektu odpowiedzialny będzie w całości Wnioskodawca - nie planuje się podzlecania usług zarządzania projektem zewnętrznym firmom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370738","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0039/23","Lublin Academy of a Better Future","Lubelska Akademia Lepszej Przyszłości","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,501094.17,"EUR",425930.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31.01.2026 the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 72 [42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded people, at risk of poverty or social exclusion, including at least 9 [5K/4M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of the problem and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. The realization of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin’21","Celem głównym proj. jest zwiększenie do 31.01.2026 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 90 [54K/36M] osób od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum.KC woj. lubelskie [WL], bez zatrudnienia (w tym min. 72[42K/30M] biernych zawodowo [BZ] – wymagających w 1-ej kolejności kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.lub zawodowej) wykluczonych społ., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym min. 9[5K/4M] osób z niepełnosprawnościami [ON]. Cel gł. wpisuje się w cel Działania 8.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4h) EFS+ „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczeg. grup w niekorzystnej syt.” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ. i podjęcie zatrudnienia, *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców, *zdobyć dośw.zawodowe. Proj. będzie skoncentrowany na osobach najbardziej oddalonych od rynku pracy, które bez odpowiedniego wsparcia nie są gotowe do podjęcia zatrudnienia (min.80% GD będą stanowić BZ). Etapy proj. i sposoby ich realizacji: TYP 1: 1. Diagnoza syt.problemowej i opracowanie IŚR 2. Grupowe treningi kompetencji społ. 3. Indywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching), psychologiczne oraz prawne 4. Szkolenia zawodowe 5. Staże 6. Pośrednictwo pracy Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)– szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia (krytyczna analiza źródeł wtórnych), a także dośw. Wnioskodawcy (realizującego liczne proj. aktywizacyjne). Syt. społ.-zawodowa WL od lat należy do jednej z najtrudniejszych w kraju-region charakteryzuje niski poziom integracji społ.-ekon., duża liczba osób długotrwale korzystających z pomocy społ. oraz problem niskiej aktywności zawod. mieszkańców [1]. Choć systematycznie spada liczba osób korzystających z pomocy społ. to w ’21 pomoc i wsparcie otrzymało 92 060 osób, tj.4,5% ogółu mieszańców. Aż 58,8% osób, którym przyznano świadczenia społ. to długotrwale korzystający z pomocy [4]. Od lat gł. przyczyną korzystania z pomocy pozostaje ubóstwo. Wsk. zagrożenia ubóstwem (po uwzgl. w dochodach transferów społ.) w WL w’21 wyniósł 22,9%-najwyższa wartość w kraju (w Polsce:14,8%)[3]. Głównym czynnikiem decydującym o sytuacji materialnej gosp. domowych jest pozycja na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby pozostające bez zatrudnienia,utrzymujące się ze świadczeń społ. Znaczący wpływ na to ma skala bierności zawodowej w WL-w IV kw.’22 dot.aż 42,4% ogółu ludności WL (odsetek BZ w WL przewyższa śr.krajową). Ponad 60% BZ stanowią kobiety, których syt. na rynku pracy jest szczeg. trudna[2]. BZ doświadczają złożonych problemów, powodujących ubóstwo i wykluczenie społ. Jedną z grup najbardziej dyskryminowanych społ. i zawodowo, a przez to szczeg.narażonych na wykluczenie i ubóstwo są ON. Oprócz trudnych warunków na rynku pracy i stereotypów, zmagają się z barierami fizycznymi i mentalnymi oraz z własną izolacją. Powyższe potw.,że cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zad.) wynika ze zdiagnozowanych problemów GD, jakie Wnioskodawca chce załagodzić/zminimalizować. ŹRÓDŁA: [1]Raport o syt. społ.-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL w WL w IV kw.’22, jw. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Bierność zawod. w regionie lubelskim (…),WUP Lublin’21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372042","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00N2/23","the Active Women","Aktywne Kobiety","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,243715.1,"EUR",207157.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720038","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.4740265,21.4521719|51.599341679719,21.514025446138",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Kozienice|Pionki|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of P is to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable care for children and people in need of support in the daily passive functioning of 60 women of working age, in particular aged 18-29 with an education of min. ISCED 3 from selected RWM municipalities (m.Radom,m.Kozienice, commune and m.Iłża, commune of Pionki ) between 01.06.2024 and 31.05.2025 through the implementation of a comprehensive P on labour market activation, including 66% of women in a better position on the labour market. Specific objective: -increase in qualifications among at least 48 women - supplementing the level of digital competences among 60 women -increase in soft skills among 60 women - increase in the ability of 60 women to search for niches on the labour market - increase in the ability to search for financing of planned economic activities among 60 women, including financing bridging support for 1 UP - increase in motivation for self-employment at 1 UP - increase in the ability to build and maintain contacts, including business contacts with representatives of employers' associations, employers for the needs of professional activity by 60 UP - promoting solutions supporting equal treatment among 60 women in their environment - increase in awareness and sensitivity to issues related to the principle of non-discrimination against women on the labour market and implementation of the principle of broadly understood non-discrimination at 60 UP Specific objectives will be achieved by 31.05.2025. Occupational activation of economically inactive women of working age in RMR (Regional Mazovia Region). Our project fits into the goals of the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030 Min. in Statrategical Goal 3: An effective ecosystem for creating and supporting innovation: Developing courses of human resources education for the modern economy at various levels of education based on regional smart specialization and increasing the involvement of enterprises in the development of vocational education in Mazovia We will encourage UP to establish DGs in innovative industries. Activities carried out in our P: - will encourage inactive women to take up employment by strengthening their awareness of the benefits of employment and measures to encourage them to do so (e.g. WUS, career guidance, psychological counselling) - will address barriers to women taking up employment (which in WM include: childcare, lack of contacts, taking care of the house) by creating opportunities to ensure the reconciliation of its performance with family life and household duties The project is in line with strategic objective I: Radom 30 - Strategy for further development : Operational objective : I.1. Socially friendly city I.1.4. Inclusion of residentsI.1.5. Vocational activation of people at risk of social exclusion and poverty, from disadvantaged groups on the labour market The project is consistent with the State of Development of the Municipality of Kozienice for the years 2018-20230 min. with area 3 : A coherent structure of supply and demand on the local labour market P is consistent with the strategic objective of the Iłża Commune Development Strategy I: Good living conditions for P residents are in line with the strategic objective II STRATEGIC OBJECTIVE IMPROVING THE SOCIAL INFRASTRUCTURE of the Pionki Commune Participation in P will promote decision-making in the area of taking up professional activity by passive wives by strengthening their awareness of the benefits of employment and activities aimed at encouraging them to take up employment, which in effect is to lead to maintaining employment.","Celem głównym P jest wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu 60 biernym kobiet w wieku produkcyjnym, w szczególności w wieku 18-29r. z wykształceniem min. ISCED 3 z wybranych gmin RWM ( m.Radom,m.Kozienice, gmina i m.Iłża, gmina Pionki ) w terminie od 1.06.2024-31.05.2025r poprzez realizację kompleksowego P dotyczącego aktywizacji zawodowej, w tym 66% kobiet znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy. Cel szczegółowy: -wzrost kwalifikacji u min. 48 kobiet - uzupełnienie poziomu kompetencji cyfrowych u 60 kobiet -wzrost umiejętności miękkich u 60 kobiet - wzrost umiejętności poszukiwania przez 60 kobiet nisz na rynku pracy - wzrost umiejętności poszukiwania finansowania planowanej działalności gospodarczych u 60 kobiet, w tym finansowanie wsparcia pomostowego 1 UP - wzrost motywacji do samozatrudnienia u 1 UP - wzrost umiejętności budowania i podtrzymywania kontaktów, w tym biznesowych z przedstawicielami związków pracodawców, pracodawcami pod potrzeby aktywności zawodowej przez 60 UP - promowanie w swoim środowisku rozwiązań wspierających równe traktowanie u 60 kobiet - wzrost świadomości i wrażliwości na kwestie związane z zasadą niedyskryminację kobiet na rynku pracy oraz realizację zasady szeroko pojętej niedyskryminacji u 60 UP Cele szczegółowe zostaną osiągnięte do 31.05.2025r. Aktywizacja zawodowa biernych zawodowo kobiet w wieku produkcyjnym w RMR (region Mazowiecki regionalny). Nasz projekt wpisuje się w cele Regionalnej Strategia Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku Min. w cel Statrategiczny 3: Efektywny ekosystem tworzenia i wspierania innowacji: Rozwijanie kierunków kształcenia kadr dla nowoczesnej gospodarki na różnych poziomach edukacji opartych o regionalną inteligentną specjalizację oraz zwiększanie zaangażowania przedsiębiorstw w rozwój szkolnictwa zawodowego na Mazowszu Będziemy zachęcać UP do zakładania DG w branżach innowacyjnych. Działania realizowane w naszym P: - będą sprzyjać w podejmowaniu decyzji w zakresie podjęcia aktywności zawodowej przez bierne zawodowo kobiety poprzez wzmocnienie ich świadomości o korzyściach płynących z zatrudnienia oraz działaniach polegających na zachęceniu do jego podjęcia ( min. WUS, poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne) - będą wychodzić naprzeciw barierom w podejmowaniu działalności zawodowej kobiet (którymi w WM są m. in.: opieka nad dzieckiem, brak kontaktów, zajmowanie się domem) poprzez stworzenie możliwości zapewniających pogodzenie jej wykonywania z życiem rodzinnym i obowiązkami domowym Projekt jest zgodny z celem strategicznym I: Radom 30 – Strategia dalszego rozwoju : Cel operacyjny : I.1. Miasto społecznie przyjazne I.1.4. Włączenie społeczne mieszkańcówI.1.5. Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ubóstwem, z grup defaworyzowanych na rynku pracy Projekt jest zgodny ze Stategią Rozwoju Gminy Kozienice na lata 2018-20230 min. z obszarem 3 : Spójna struktura podaży i popytu na lokalnym rynku pracy P jest zgodny z celem strategicznym I Strategii Rozwoju Gminy Iłża: Dobre warunki życia mieszkańców P jest zgodny z celem strategicznym II CEL STRATEGICZNY DOSKONALENIE INFRASTRUKTURY SPOŁECZNEJ Gminy Pionki Udział w P sprzyjać będzie w podejmowaniu decyzji w zakresie podjęcia aktywności zawodowej przez bierne zaw.kobiety poprzez wzmocnienie ich świadomości o korzyściach płynących z zatrudnienia oraz działaniach polegających na zachęceniu do jego podjęcia, co w efekcie ma prowadzić do utrzymania zatrudnienia Zdefiniowane cele wynikają ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375403","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0007/23","Activation of unemployed people without employment in the High Mazowieckie poviat","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez zatrudnienia w powiecie wysokomazowieckim","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,590175.19,"EUR",501648.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516664","52.8651282,22.5208591",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381309","Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people registered with the District Labour Office in Wysokie Mazowiecki, including those in a special situation on the labour market, in particular the long-term unemployed, women, people with disabilities, young people aged 18-29 and people over 55 by the end of the year through the use of labour market services and instruments. The project is planned to involve 151 people registered with the district labour office, including 95 young people. The main result of the project will be employment/self-employment of at least 70 people registered in the PLO who will end their participation in the project. Presenting each participant with a specific offer of professional activation within the project will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, i.e. vocational guidance (including the creation/modification of IPD and the assessment of digital skills), internships, intervention work, training, subsidies for starting a business, refunds of costs of equipping/retrofitting a workplace. Young people, before joining the project, will have an assessment of digital skills and, if necessary, supplement the level of competence as part of individual or group advice, carried out by a career counsellor and culminating in the issuance of a certificate. Support for young people will focus on improving skills and competences and gaining work experience in high-quality digital and green jobs and jobs related to care and health services. In addition, support addressed to young people will be provided in the project in accordance with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship within four months of joining the project. The envisaged forms of support are to improve skills and qualifications, allow the unemployed to gain experience and take up employment/self-employment. Traineeships will contribute to gaining professional experience in a new job by people who have not yet worked. Subsidies for business start-ups will enable self-employment and thus create the conditions for the creation of new jobs in the future.Intervention work and refunds for the retrofitting/equipment of the workplace will allow you to take up new employment and gain further professional experience. The result of the trainings carried out in the project will be obtaining qualifications, including competences within the meaning of the Guidelines for monitoring the material progress of the implementation of programmes for 2021-2027, confirmed by an appropriate document, a certificate. Obtaining qualifications will be verified by conducting an examination by an authorized entity. The training will be in line with the identified needs and potential of the project participant and the local/regional labour market. It is planned to implement individual trainings at the request of the participant with a declaration of employment by the employer after completing a specific course and in the case of interest - group trainings. Training will enable the acquisition of competences and qualifications required in the local/regional labour market, including digital competences and green skills necessary to work in the green economy sector. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w szczególności długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób młodych w wieku 18-29 lat oraz osób powyżej 55 roku życia do końca roku poprzez zastosowanie usług i instrumentów rynku pracy. Planuje się działaniami projektu objąć 151 osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, w tym 95 osób młodych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez co najmniej 70 osób zarejestrowanych w PUP, które zakończą udział w projekcie. Przedstawienie każdemu uczestnikowi konkretnej oferty aktywizacji zawodowej w ramach projektu, poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. poradnictwo zawodowe (w tym utworzenie/modyfikacja IPD oraz ocena umiejętności cyfrowych), staże, prace interwencyjne, szkolenia, dotacje na rozpoczęciepodjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy. Osoby młode, przed przystąpieniem do projektu, będą miały przeprowadzoną ocenę umiejętności cyfrowych oraz - w razie potrzeby - uzupełnienie poziomu kompetencji w ramach porady indywidualnej lub grupowej, przeprowadzonej przez doradcę zawodowego i zakończonej wydaniem zaświadczenia. Wsparcie osób młodych ukierunkowane będzie na podnoszenie umiejętności i kompetencji oraz nabycie doświadczenia zawodowego na wysokiej jakości cyfrowych i \"zielonych\" miejscach pracy oraz na miejscach pracy związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi. Ponadto wsparcie skierowane do osób młodych będzie udzielane w projekcie zgodnie z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. osoby młode, w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu, otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu lub praktyk zawodowych. Przewidziane formy wsparcia maja doprowadzić do podniesienia umiejętności i kwalifikacji, pozwolić na nabycie doświadczenia oraz podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez osoby bezrobotne. Staże przyczynią się do zdobycia doświadczenia zawodowego na nowym stanowisku pracy przez osoby dotychczas nie pracujące. Dotacje na podjecie działalności gospodarczej umożliwią samozatrudnienie, a tym samym stworzą w przyszłości warunki do powstania kolejnych miejsc pracy.Prace interwencyjne oraz refundacje doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy umożliwią podjęcie nowego zatrudnienia i zdobycie kolejnego doświadczenia zawodowego. Efektem szkoleń realizowanych w projekcie będzie uzyskanie kwalifikacji, w tym kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027, potwierdzonych odpowiednim dokumentem, certyfikatem. Uzyskanie kwalifikacji będzie weryfikowane poprzez przeprowadzenie egzaminu przez uprawnioną do tego jednostką. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz lokalnego/regionalnego rynku pracy. Planuje się realizację szkoleń indywidualnych na wniosek uczestnika z deklaracją zatrudnienia przez pracodawcę po ukończeniu konkretnego kursu oraz w przypadku zainteresowania - szkoleń grupowych. Szkolenia umożliwią zdobycie kompetencji i kwalifikacji wymaganych na lokalnym/regionalnym rynku pracy, w tym z zakresu kompetencji cyfrowych oraz umiejętności ekologicznych niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379309","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A43/24","Increased competence is the key to success. Type 1: support for labour market institutions.","Wzrost kompetencji kluczem do sukcesu. Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy.","Poland","10/03/2025","31/08/2025",85,19175.94,"EUR",16299.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to support the Labour Market Institution, which is to increase the competences of human resources, in accordance with the diagnosed needs of employees. The training support that has been planned for employees results from the diagnosis carried out at the District Labour Office in Świętochłowice. The objective will be achieved through, inter alia: equipping participants with up-to-date and practical knowledge; provision of qualified trainers; carrying out evaluation activities. The process of continuous improvement and broadening of knowledge, skills and attitudes that contribute to the effective functioning of our unit is extremely important, and most importantly, it benefits both parties: employee and employer. The support provided in the project responds to the needs of employees of the Labour Market Institutions. The target group of support is 21 substantive employees employed on the basis of selection/appointment/employment contract. As part of the project, activities will be implemented to strengthen the potential of Labour Market Institutions through training: group (stationary) and individual/group (online). The result of the support will be an increase in the competences of our employees, and the result will be certificates from the trainings carried out. Duration of the project: 10.03.2025-31.08.2025. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship. The main objective is in line with the specific objective of the Detailed Description of the Priority of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027:Modernisation of labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made assistance and support for the adaptation of professional skills and qualifications to the needs of the labour market and for labour market flows and mobility. The District Labour Office in Świętochłowice will publish information about the start of the project on its social networks and website. He will create and print posters for his own needs, which will be placed, among others, in the showcase of the District Labour Office. PUP will take into account issues of equality in information and promotion materials and will use non-stereotypical and diverse forms of communication for this purpose. As part of indirect costs, we provide for the purchase of promotional materials, among others for our training staff. https://Świętochłowice.praca.gov.pl","Celem głównym projektu jest wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy, jakim jest podniesienie kompetencji kadr, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami pracowników. Wsparcie szkoleniowe, jakie zostało zaplanowane dla pracowników, wynika z przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach diagnozy. Cel zostanie osiągnięty poprzez m.in.: wyposażenie uczestników w zaktualizowaną, a także praktyczną wiedzę; zapewnienie kadry wykwalifikowanych trenerów; przeprowadzenie działań ewaluacyjnych. Proces ciągłego doskonalenia i poszerzania wiedzy, umiejętności oraz postaw, które przyczyniają się do efektywnego funkcjonowania naszej jednostki jest niezwykle istotny, i co najważniejsze, przynosi korzyści oby stronom: pracownikowi i pracodawcy. Wsparcie udzielane w projekcie odpowiada na potrzeby pracowników Instytucji Rynku Pracy. Grupę docelową wsparcia stanowi 21 pracowników merytorycznych zatrudnionych na podstawie wyboru/powołania/umowy o pracę. W ramach projektu zostaną zrealizowane działania wzmacniające potencjał Instytucji Rynku Pracy poprzez szkolenia: grupowe (stacjonarne) oraz indywidualne/grupowe (online). Efektem wsparcia będzie podwyższenie kompetencji naszych pracowników, rezultatem zaś, będą otrzymane zaświadczenia z przeprowadzonych szkoleń. Okres realizacji projektu: 10.03.2025-31.08.2025 r. Projekt będzie realizowany na terenie województwa śląskiego. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym Szczegółowego Opisu Priorytetu Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027:Modernizacja instytucji i służb rynków pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach zamieści na swoich portalach społecznościowych, jak i stronie internetowej, informacje o rozpoczęciu realizacji projektu. Stworzy i wydrukuje na własne potrzeby plakaty, które zostaną zamieszczone m.in. w gablocie Powiatowego Urzędu Pracy. PUP będzie miał na względzie kwestie równości w materiałach informacyjno-promocyjnych oraz będzie używał w tym celu niestereotypowych i zróżnicowanych form przekazu. W ramach kosztów pośrednich przewidujemy zakup materiałów promocyjnych m.in. dla naszego szkolącego się personelu. https://swietochlowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373488","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0101/23","Diversification of the Company's operations through the implementation of new construction services in the Company","Dywersyfikacja działalności Firmy poprzez wdrożenie nowych usług budowlanych w Firmie","Poland","02/10/2023","30/12/2025",85,260254.8,"EUR",180349.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364335","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the purchase of new fixed assets for an entirely new economic activity to be created – the provision of construction services in the form of site preparation for construction. The applicant has a property with a plot of land, which is his property and is the place where the equipment purchased as part of the investment will be located. Currently, it remains to purchase the necessary services that will enable the provision of new services, all elements of the investment have been carefully selected to provide a comprehensive offer of services related to the preparation of the site for construction. As part of the project, one task was assigned – the purchase of modern equipment for the provision of new services. As part of the project, devices will be purchased that will allow you to prepare the site for construction in virtually any area. The implementation of the project is a response to the needs of the environment, more and more natural persons are starting construction as well as a lot of business entities are building or expanding their companies, all these people and entities have to perform this stage of construction works, hence the demand for this type of service is very high. The result will be a complete change of profile from transport activities to service activities. No permits are required for the project. The applicant is fully prepared to implement the project has the legal title to implement, has prepared a complete purchase specification with all parameters. An additional effect will be the creation of 2 jobs.","Projekt polega na zakupie nowych środków trwałych do powstającej nowej całkowicie nowej działalności gospodarczej – świadczenia usług budowlanych w formie przygotowania terenu pod budowę. Wnioskodawca dysponuje nieruchomością wraz z działką, która jest jego własnością i stanowi miejsce gdzie będą znajdowały się zakupione w ramach inwestycji urządzenia. Obecnie pozostało zakupić niezbędne które umożliwią świadczenie nowych usług, wszystkie elementy inwestycji zostały starannie dobrane aby zapewnić kompleksową ofertę usługi związanej z przygotowaniem terenu pod budowę. W ramach projektu wydzielono 1 zadanie – zakup nowoczesnych urządzeń do świadczenia nowych usług. W ramach projektu zostaną zakupione urządzenia, które pozwolą na przygotowanie terenu pod budowę praktycznie w każdym terenie. Realizacja projektu to odpowiedź na potrzeby płynące z otoczenia, coraz więcej osób fizycznych rozpoczyna budowę jak również bardzo dużo podmiotów gospodarczych prowadzi budowę, czy też rozbudowę swoich firm, wszystkie te osoby i podmioty muszą wykonać ten etap prac budowlanych stąd też zapotrzebowanie na ten rodzaj usługi jest bardzo duży. Efektem będzie całkowita zmiana profilu z działalności transportowej na działalność usługową. Na potrzeby realizacji projektu nie są wymagane jakiekolwiek pozwolenia. Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do realizacji projektu dysponuje tytułem prawnym do realizacji, ma przygotowaną kompletną specyfikację zakupów wraz z wszystkimi parametrami. Dodatkowym efektem będzie stworzenie 2 miejsc pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373918","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1386/23","Techmark's implementation of innovative cabinets with UHF RFID technology for content logging.","Wdrożenie przez Techmark innowacyjnych szaf z zaimplementowana technologią RFID UHF do ewidencji zawartości.","Poland","15/05/2023","31/01/2025",50,2497743.29,"EUR",623782.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364585","51.830066977922,19.250552696633|51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101152004","Łódź|Aleksandrów Łódzki",null,null,"Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL711|PL712","2021-2027","The project concerns the implementation of the results of R&D works and the introduction of product innovation in the form of metal lockers and actuarial and tool cabinets with an event identification system, including users, as well as resource downloads and returns. The studies implemented in the project are own R&D works carried out under measure 111 of the OP Smart Growth and concerned work on the use of RFID UHF technology to identify resources located in a complex metal environment, i.e. electromagnetically sealed metal cabinets. The project will be implemented as part of the innovation implementation module under which the warehouse production building will be expanded (ul. Kaczeńcowa, Łódź) together with the purchase of the bending center necessary for the production of innovative products So far, there is a lack of solutions on the market in the form of cabinets with records of items tagged with RFID UHF tagai with such efficiency and tightness as planned for implementation. As a result of research on RFID UHF and the use of technology in cabinets (including locker cabinets), the following were obtained: -improving the reading efficiency and the ability to read more than 550 tags located in the cabinet, -the first metal locker cabinet with records of the contents of individual lockers (including many items in one) using RFID UHF technology, -high electromagnetic tightness has been achieved. The planned investment with a net cost of approximately PLN 8.4 million, including eligible costs of PLN 5.2 million, will be implemented from mid-May 2023 to the end of 2024.","Projekt dotyczy wdrożenia wyników prac B+R i wprowadzenia innowacji produktowej w postaci metalowych szaf skrytkowych oraz aktowo-narzędziowych z systemem identyfikacji zdarzeń w tym osób korzystających a także pobrań i zwrotów zasobów. Wdrażane w projekcie badania są pracami B+R własnymi zrealizowanymi w ramach działania 111 POIR i dotyczyły prac nad stosowaniem technologii RFID UHF do identyfikacji zasobów zlokalizowanych w złożonym otoczeniu metalowym tj. szczelne elektromagnetycznie szafy metalowe. Projekt będzie realizowany w ramach modułu wdrożenia innowacji w ramach którego nastąpi rozbudowy budynku produkcyjna magazynowego (ul. Kaczeńcowa, Łódź) wraz z zakupem niezbędnego do produkcji innowacyjnych produktów centrum gnącego Do tej pory, brakuje na rynku rozwiązań w postaci szaf z ewidencją przedmiotów oznaczonych tagai RFID UHF o takiej wydajności i szczelności jak planowane do wdrożenia. W efekcie przeprowadzonych badań nad RFID UHF i zastosowaniem technologii w szafach (w tym szafach skrytkowych), uzyskano: -poprawę skuteczności odczytu i możliwości uzyskania odczytu ponad 550 tagów zlokalizowanych w szafie, -pierwszą metalową szafą skrytkową z ewidencją zwartości poszczególnych skrytek (w tym wiele przedmiotów w jednej) z wykorzystaniem technologii RFID UHF, -osiągnięto wysoką szczelność elektromagnetyczną. Planowana inwestycja o kosztach netto ok 8,4 mln zł w tym kosztach kwalifikowanych 5,2 mln zł realizowana będzie od połowy maja 2023 roku do końca 2024 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382128","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0008/24","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,206995.26,"EUR",175945.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536391","53.473752137436,21.334314093485",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561705","Rozogi",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJECT The project will be implemented in the Municipality of Rozogi (hereinafter referred to as: Municipality). The project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with PES). It is an OSI area – areas at risk of permanent marginalisation. The project will be addressed to people in need of support in everyday functions. (older persons), excluded from access to services and to carers caring for elderly persons in need of support. The situation of elderly people requiring support in everyday functioning is monitored in the Municipality thanks to the activities of OPS. This is where most people or caregivers in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of elderly people in need of support in everyday functions in the Municipality is difficult: In 2021, there were 65 elderly people (35K, 30M) living in the Gm., who needed support in everyday functions. (regardless of the use of OPS support). 52 elderly people (29 K, 23M) benefited from OPS support (support in both material and non-material form). 15 elderly persons (6K, 9M) benefited from material assistance, and 37 elderly persons (23K, 14M) benefited from immaterial assistance. 82 people (46K, 36M) cared for elderly people in need of support in everyday functioning. 78 caregivers (43K, 35M) benefited from OPS support (support in both material and non-material form). Material assistance was provided to 72 caregivers (39K, 33M), and non-material assistance to 6 caregivers (4K, 2M). 17 (11K, 6M) elderly people in need of support in functioning were left without the support of carers. In 2021, the number of people benefiting from OPS assistance was 1050 (578K, 472M). C.D. in field : ‘Additional description’ OBJECTIVE OF THE PROJECT Integrating and increasing the availability and quality of social services addressed to 40 elderly people in need of support in everyday life (25K, 15M), as well as carers caring for people in need of support and their charges (carers: 2 pers. – 2K; wards: 2 pers. – 2K), residing in the Commune of Rozogi, by providing them with support in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the elderly assistant, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, senior in action classes, social work and respite care. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJECT AND THE PLANNED WAY OF INVOLVING THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and obligations; -dislike or fear when transferring a large amount of personal data, including sensitive data (e.g. related to disability), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of a simple doc. recruit. Planning attractive forms of support that will encourage participants to participate in the project, including activities outside their place of residence. Planning the number of hours of support in a way that allows reconciling private life with participation in the project. Hours of classes will be planned according to the needs and capabilities of UP. For commuters we will provide reimbursement of commuting costs. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field ‘Additional description’","SYTUACJA PROBLEMOWA W PROJEKCIE Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Rozogi (dalej jako: Gmina). Wn. w proj. jest JST, proj. będzie realizowany w partnerstwie publiczno-społecznym (partnerstwo JST z PES). Jest to obszar OSI – obszary zagrożone trwałą marginalizacją. Proj. będzie skierowany do os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonow. (os. starsze), wykluczonych z dostępu do usług oraz do opiekunów sprawujących opiekę nad os. starszymi wymagającymi wsparcia. Sytuacja os. starszych wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu monitorowana jest na terenie Gm. dzięki działaniom OPS. To właśnie tu najczęściej zgłaszają się os. lub opiekunowie os. potrzebujących pomocy. Prac. socj. na co dzień pracują z takimi os., znają ich deficyty i potrzeby. Z danych, którymi dysponuje OPS wynika, że sytuacja os. starszych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonow. na terenie Gm. jest trudna: W 2021 r. na terenie Gm. zamieszkiwało 65 os. starszych (35K, 30M), potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonow. (niezależnie od korzystania ze wsparcia OPS). Ze wsparcia OPS (wsparcie zarówno w formie materialnej jak i niematerialnej) korzystało 52 os. starszych (29 K, 23M). Z pomocy materialnej korzystało 15 os. starszych (6K, 9M), z niematerialnej 37 os. starszych (23K, 14M). Opiekę nad osobami starszymi, potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu sprawowało 82 osób (46K, 36M). Ze wsparcia OPS (wsparcie zarówno w formie materialnej jak i niematerialnej) korzystało 78 opiekunów (43K, 35M). Z pomocy materialnej korzystało 72 opiekunów (39K, 33M), z pomocy niematerialnej 6 opiekunów (4K, 2M). 17 (11K, 6M) osób starszych, potrzebujących wsparcia w funkcjonowaniu, pozostawało bez wsparcia opiekunów. W 2021 r. liczba osób korzystających z pomocy OPS wynosiła 1050 osób (578K, 472M). C.D. w polu : „Dodatkowy opis” CEL PROJEKTU Integracja i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych skierowanych do 40 osób starszych potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (25K, 15M), oraz opiekunów sprawujących opiekę nad osobami wymagającymi wsparcia i ich podopiecznych (opiekunowie: 2 os. – 2K; podopieczni: 2 os. – 2K), zamieszkujących na terenie Gminy Rozogi, poprzez objęcie ich w okresie od 01.06.2025 do 31.05.2026 wsparciem w postaci: diagnozy uczestnika, zajęć indywidualnych, wsparcia asystenta osoby starszej, poprawy aktywności fizycznej, zajęć aktywizujących poza miejscem zamieszkania, zajęć „Senior w działaniu”, pracy socjalnej oraz opieki wytchnieniowej. BARIERY UDZIAŁU UCZESTNIKÓW W PROJEKCIE ORAZ PLANOWANY SPOSÓB ICH NIWELOWANIA - obawa przed skomplikowanymi procedurami, dużą ilością dok. do podpisania, konsekwencjami związanymi z przerwaniem udziału w proj., nieznajomość zasad uczestnictwa, praw i obowiązków; -niechęć lub obawa przy przekazywaniu dużej ilości danych osobowych, w tym danych wrażliwych (np. związanych z niepełnosprawnością), w celu zrekrutowania i udziału w proj.; -niska motywacja do udziału w projekcie i niechęć do zmiany dotychczasowego życia; - zbyt duża liczba godzin wsparcia, - niedogodne terminy; - niska mobilność, - ograniczone środki finansowe. Sposoby niwelowania: zorganizowanie spotkania podczas którego wyjaśnione zostaną wszystkie wątpliwości, szczegółowe wyjaśnienie i wspólne z UP omówienie zaplanowanej ścieżki wsparcia. Zbieranie tylko takich danych, które są niezbędne z punktu realizacji i rozliczenia proj. Przygotowanie prostej dok. rekrut. Zaplanowanie atrakcyjnych form wsparcia, które zachęcą uczestników do udziału w proj, w tym zajęć poza miejscem zamieszkania. Zaplanowanie liczby godzin wsparcia w sposób umożliwiający godzenie życia prywatnego z udziałem w proj. Godziny zajęć zostaną zaplanowane zgodnie z potrzebami i możliwościami UP. Dla osób dojeżdżających zapewnimy zwrot kosztów dojazdu. Wsparcie realizowane w ramach proj. będzie bezpłatne. C.D. w polu „Dodatkowy opis”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380987","2021PL16FFPR013_FESW.02.02-IZ.00-0001/24","Trust Fund of Świętokrzyskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Świętokrzyskiego","Poland","15/04/2024","31/12/2029",73.34,87477430.59,"EUR",64155816,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.7504894,20.7829122",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.2, is the creation and management of the Trust Fund by BGK, including the selection and entrusting to Implementing Entities of Specific Funds (Financial Partners - PF) the task of creating and managing Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments: Loans to improve energy efficiency. The aim of the project is to reduce energy demand and improve air quality. Specific objectives: 1. Support from financial instruments for 60 enterprises, 19 dwellings 2. Improving the energy performance of 73 573 m2 of public buildings 3. Achieving the value of private investments complementing public support at the level of PLN 28 614 300.00 4. 30% decrease in annual primary energy consumption and 50% decrease in estimated greenhouse gas emissions in the buildings where the final investment will be made 1. Increasing energy efficiency of multi-family residential buildings towards comprehensive solutions and reducing energy poverty (including connection to the heating/cooling network or installation of RES equipment). 2. Increasing the energy efficiency of public buildings, not related to government administration, towards comprehensive solutions (including connection to the heating/cooling network or installation of RES equipment). 3. Improving energy efficiency in micro and small enterprises, investments reducing energy consumption, energy recovery in the production process, the use of energy-efficient technologies, comprehensive energy modernisation of buildings in enterprises, replacement of equipment with energy-saving ones along with the installation of RES equipment. 4. Construction/expansion/modernisation of district heating and cooling systems together with heat storage facilities in order to achieve the transition to low-carbon and to obtain a statute for efficient district heating systems – investments with a contracted capacity of no more than 5 MW. 5. Replacement/modernization of street lighting with energy-saving. The project for which the loan was taken out must be implemented in the Świętokrzyskie Province. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. BGK will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select the Entities Implementing the Specific Funds (Financing Partners - PF). PF will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Świętokrzyskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Market launch of financial instruments 6. Continuation of promotional, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the project will contribute to the achievement of SO 2(i) Supporting energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions as defined in the European Funds for Świętokrzyskie programme as improving the energy efficiency of residential buildings (excluding single-family buildings), public utilities (including the health and education sectors) and enterprises, leading to a reduction in energy demand and improving air quality, and in the case of residential buildings also reducing the phenomenon of energy poverty. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEŚ – European Funds for Świętokrzyski 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, FI – Financing Partner, MA – Managing Authority, EE – Energy Efficiency, RES – Renewable Energy Sources.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 2.2 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim, w tym wybór i powierzenie Podmiotom Wdrażającym Fundusze Szczegółowe (Partnerom Finansującym – PF) zadanie utworzenia i zarządzania Funduszami Szczegółowymi celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych: Pożyczki na poprawę efektywności energetycznej. Celem Projektu jest zmniejszenie zapotrzebowanie na energię i poprawa stanu powietrza. Cele szczegółowe: 1. Objęcie wsparciem z instrumentów finansowych 60 przedsiębiorstw, 19 lokali mieszkalnych 2. Poprawa charakterystyki energetycznej 73 573 m2 budynków publicznych 3. Osiągnięcie wartości inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne na poziomie 28 614 300,00 zł 4. Spadek o 30% rocznego zużycia energii pierwotnej i o 50% szacowanej emisji gazów cieplarnianych w budynkach, w których zostanie zrealizowana inwestycja końcowa Typy wpieranych inwestycji: 1. Zwiększanie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych w kierunku rozwiązań kompleksowych oraz zmniejszania ubóstwa energetycznego (wraz z podłączeniem do sieci ciepłowniczej/chłodniczej, czy z instalacją urządzeń OZE). 2. Zwiększanie efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej, niezwiązanych z administracją rządową, w kierunku rozwiązań kompleksowych (wraz z podłączeniem do sieci ciepłowniczej/chłodniczej, czy z instalacją urządzeń OZE). 3. Poprawa efektywności energetycznej w mikro i małych przedsiębiorstwach, inwestycje ograniczające zużycie energii, odzyskiwanie energii w procesie produkcyjnym, zastosowanie efektywnych energetycznie technologii, kompleksowa modernizacja energetyczna budynków w przedsiębiorstwach, wymiana urządzeń na energooszczędne wraz z instalacją urządzeń OZE. 4. Budowa/rozbudowa/modernizacja systemów ciepłowniczych i chłodniczych wraz z magazynami ciepła celem transformacji w kierunku niskoemisyjnym oraz uzyskania statutu efektywnych systemów ciepłowniczych – inwestycje o mocy zamówionej nie więcej niż 5 MW. 5. Wymiana/modernizacja oświetlenia ulicznego na energooszczędne. Projekt, na który zaciągnięto pożyczkę musi być realizowany na terenie woj. świętokrzyskiego. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. BGK będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Podmioty Wdrażające Fundusze Szczegółowe (Partnerzy Finansujący – PF). PF będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa świętokrzyskiego. Zaplanowanie zadania: 1. Zarządzanie Projektem 2. Wdrażanie instrumentów finansowych Etapy Projektu: 1. Zawarcie umowy o finansowaniu 2. Uruchomienie procedury wyboru PF 3. Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych 4. Działania informacyjno-promocyjne 5. Uruchomienie na rynku instrumentów finansowych 6. Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne, sprawozdawcze i ewaluacyjne Realizacja Projektu przyczyni się do osiągnięcia CS 2(i) Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych określonego w programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego jako poprawa efektywności energetycznej budynków mieszkalnych (z wyłączeniem budynków jednorodzinnych), użyteczności publicznej (wraz z sektorem zdrowia i edukacji) oraz przedsiębiorstw, prowadzące do zmniejszenia zapotrzebowanie na energię i wpływające na poprawę stanu powietrza, a w przypadku budynków mieszkalnych także zmniejszające zjawisko ubóstwa energetycznego. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, FEŚ – Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, PF – Partner Finansujący, IZ – Instytucja Zarządzająca, EE – efektywność energetyczna, OZE – odnawialne źródła energii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377735","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0185/24","Implementation of the design strategy in 2020 Furniture Design","Wdrożenie strategii wzorniczej w firmie 2020 Furniture Design","Poland","01/08/2024","31/10/2025",76.57,391130.56,"EUR",242040.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365935","53.598020951672,19.564118227831",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project of the company 2020 Design Furniture consists in: 1. Conducting an audit and developing a design strategy. 2. Conception, design, prototyping and testing of new innovative products, which will result in the implementation of 4 new collections (a total of 12 products) previously not produced in the company. The products that will be introduced as a result of the project are a system of inclusive and innovative acoustic box furniture and acoustic panels, taking into account the needs of neurodiverse people. 3. Marketing services necessary to implement the design strategy will also be purchased. 4. The project also plans to purchase new fixed assets - a vertical drilling center and a panel saw. 5. Expenditure relating to the security for the advance payment will be incurred. The purpose of the design audit for 2020 Furniture Design was a comprehensive analysis, also in terms of design, of the current product offer, design and production processes. The audit identified strengths, areas for improvement, potential risks and opportunities on the market. Recommendations have been developed to support the further development of the company based on design. Particular emphasis was placed on identifying opportunities for the deployment of innovative products and sustainable solutions that will increase competitiveness. As a result of the implemented strategy, the company will implement: product and business innovation. According to the strategy, the company plans to expand its portfolio with a system of innovative, inclusive box furniture and acoustic accessories, which are currently not on offer (a detailed description of the products can be found in the \"Description of product innovation\" section). The overall design process will be carried out with a professional design company that will develop four new product collections based on the resulting brief. This will enable the company to emerge on the market as a modern company offering products that comply with the requirements of sustainability and inclusiveness. High-quality projects that 2020 Furniture Design could not have done without the participation of an external company will allow products to be submitted to competitions. Cooperation with designers and a new marketing strategy based, among others, on participation in design competitions will be a business innovation. This will improve the company's recognition and image in terms of design and sustainable development. The main benefits that will be achieved through the implementation of the activities described in the project: development of the company through the implementation of product and business innovation; acquiring new target groups - neuroatypical people; the possibility of expanding sales markets - entering the Scandinavian, Polish and German markets; increase in the company's revenues in the period 2025-2027 by PLN 1.8 million; increase in employment - by 3 people: increasing the competitiveness of the applicant's product offer - introducing 12 new, innovative products to sale. developing a comprehensive marketing strategy. In addition, including ecodesign aspects in the project and ensuring accessibility for people with special needs (neuro-atypical), will allow the company to consolidate its position as a responsible business partner, one that cares about the environment and all recipients.","Projekt firmy 2020 Design Furniture polega na: 1. Przeprowadzenie audytu i opracowaniu strategii wzorniczej. 2. Koncepcji, projektowaniu, prototypowaniu i testowaniu nowych innowacyjnych produktów co w efekcie pozwoli wdrożyć do sprzedaży 4 nowe kolekcje (łącznie 12 produktów) uprzednio nieprodukowanych w przedsiębiorstwie. Produkty, które zostaną wprowadzone w wyniku realizacji projektu to system inkluzywnych i innowacyjnych akustycznych mebli skrzyniowych oraz paneli akustycznych, uwzględniający potrzeby osób neuroróżnorodnych. 3. Zakupione zostaną również usługi marketingowe niezbędne do wdrożenia strategii wzorniczej. 4. W projekcie zaplanowano również zakup nowych środków trwałych - pionowego centrum wiertarskiego i pilarki panelowej. 5. Poniesione zostaną wydatki dotyczące zabezpieczenia zaliczki. Celem audytu wzorniczego dla firmy 2020 Furniture Design była kompleksowa analiza, również pod kątem wzorniczym, obecnej oferty produktowej, procesów projektowych i produkcyjnych. Audyt zidentyfikował mocne strony, obszary do poprawy, potencjalne zagrożenia oraz szanse na rynku. Opracowane zostały rekomendacje wspierające dalszy rozwój firmy w oparciu o wzornictwo. Szczególny nacisk położony został na identyfikację możliwości wdrożenia innowacyjnych produktów i zrównoważonych rozwiązań, które pozwolą zwiększyć konkurencyjność. W wyniku wdrożeni strategii firma wdroży: innowację produktową i biznesową. Zgodnie ze strategią firma planuje rozszerzenie portfolio o system innowacyjnych, inkluzywnych mebli skrzyniowych i akcesoriów akustycznych, których obecnie nie ma w ofercie (szczegółowy opis produktów znajduje się w punkcie \"Opis innowacyjności produktowej\". Całościowy proces projektowy zostanie zrealizowany z profesjonalną firmą projektową, która opracuje cztery nowe kolekcje produktów na podstawie powstałego briefu. To umożliwi firmie zaistnienie na rynku jako nowoczesna firma oferująca produkty zgodne z wymogami zrównoważonego rozwoju i inkluzywności. Wysokiej jakości projekty, których firma 2020 Furniture Design nie mogłaby wykonać bez udziału zewnętrznej firmy, umożliwią zgłoszenie produktów do konkursów. Współpraca z projektantami i nowa strategi marketingu oparta miedzy innymi na udziale w konkursach wzorniczych będzie innowacją biznesową. To poprawi rozpoznawalność firmy oraz jej wizerunek w zakresie wzornictwa i zrównoważonego rozwoju. Główne korzyści, jakie zostaną osiągnięte dzięki wdrożeniu działań opisanych w projekcie: rozwój przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacji produktowej i biznesowej; zdobycie nowych grup docelowych - osoby neuroatypowe; możliwość poszerzenia rynków zbytu - wejście na rynki skandynawskie, Polski i Niemiec; wzrost przychodów przedsiębiorstwa w okresie 2025-2027 o 1,8 mln złotych; wzrost zatrudnienia - o 3 osoby: wzrost konkurencyjności oferty produktowej wnioskodawcy - wprowadzenie do sprzedaży 12 nowych, innowacyjnych produktów. opracowanie kompleksowej strategii marketingowej. Ponadto uwzględnienie w projekcie aspektów ekoprojektowania oraz zapewnienie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami (neuroatypowych), pozwoli firmie ugruntować swoją pozycję jako odpowiedzialnego partnera biznesowego, takiego, który dba o środowisko oraz wszystkich odbiorców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380966","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0CCF/24","Technical Assistance 2025 - AL","Pomoc Techniczna 2025 - AL","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1872792,"EUR",1591873.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL. As part of the Action Plan, the following tasks will be carried out: support for the institution, including support for the implementation process and support for the control process, the task related to the development and improvement of human resources through all forms of upskilling. The project also provides for the implementation of the task related to ensuring a coherent information and communication system.","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL. W ramach Planu Działań realizowane będą następujące zadania: wsparcie instytucji w tym wsparcie procesu wdrażania i wsparcie procesu kontroli, zadanie związane z rozwojem i doskonaleniem kadr poprzez wszelkie formy podnoszenia kwalifikacji. Projekt przewiduje również realizację zadania związanego z zapewnieniem spójnego sytemu informacji i komunikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373034","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0298/24","Get qualified and a good job!","Zdobądź kwalifikacje i dobrą pracę!","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,475700.06,"EUR",404345.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364173","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Improvement in the period from 01.02.2025r. to 31.07.2026r. employment potential of 140 people, including at least 84 women, aged 15-89l., residing or working in the Małopolska Province, including 120 poor people working or working on the basis of short-term/civil law contracts and at least 20 people with disabilities and at least 18 people with limited mobility, including at least 30 people living/working in the Strategic Intervention Areas, at least 18 people caring for a person in need of support in everyday functioning/children, at least 70 people aged 18-29 years and at least 20 people aged 50+ through a comprehensive professional development program, as a result of which: - increasing competences/qualifications by at least 60% of persons in the scope consistent with their individual needs and the requirements of the labour market, - taking up employment/economic activity by at least 15% of persons who at the time of joining the project had the status of a non-working person. TARGET GROUP: 140 people (including at least 84 women), aged 15-89, residing or working in the Małopolska voivodship, including: -120 people working poorly or people working on short-term contracts (who do not have additional employment under an employment contract of indefinite duration)/civil law (who do not have additional employment under an employment contract) -20 people unemployed/passive occupations (who are people with disabilities (OSN)/person with limited mobility) -min.20 OzN and min.18 people with limited mobility -min.30 people living/working in Strategic Intervention Areas (vide section L) -min.18 people who care for people in need of support in everyday life/children -min.70 people aged 18-29 l. -min.20 people aged 50+ Support will be directed in the first place to: people aged 18-29 l., person aged 50+, women. Persons who receive support with the same objective/nature in a project co-financed by the ESF+/other public funds are excluded from support. TASKS: Zad. 1 Identification of individual needs with the development of the IPD and its monitoring 2 Psychological (motivational) support 3 Psychological and motivational workshops Zad. 4 Individual career counseling Zad. 5 Professional group counseling Zad. 6 Training and courses to improve qualifications and/or competences 7 Instruments supporting geographical mobility Zad. 8 Intermediation of work Zad. 9 Traineeships RESULTS: 1. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 3 pers. 2. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 84 pers.","CEL GŁÓWNY: Poprawa w okresie od 01.02.2025r. do 31.07.2026r. potencjału zatrudnieniowego 140 osób, w tym min. 84 kobiet, w wieku 15-89l., zamieszkałych lub pracujących na terenie woj. małopolskiego, w tym 120 os. ubogich pracujących lub pracujących zatrudnionych podstawie umów krótkoterminowych/cywilnoprawnych oraz min. 20 osób z niepełnosprawnością i min. 18 os. o ograniczonej mobilności, w tym min. 30 os. zamieszkałych/pracujących na Obszarach Strategicznej Interwencji, min. 18 os. sprawujących opiekę nad os. potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/dziećmi, min. 70 os. w wieku 18-29 l. oraz min. 20 os. w wieku 50+ poprzez objęcie kompleksowym programem rozwoju zawodowego, w efekcie którego: - podniesienie kompetencji/kwalifikacji przez min. 60% os. w zakresie zgodnym z ich indywidualnymi potrzebami oraz wymogami rynku pracy, - podjęcie zatrudnienia/działalności gospodarczej przez min. 15% os., które w momencie przystąpienia do projektu posiadały status os. niepracującej. GRUPA DOCELOWA: 140 os.(w tym min.84 kobiet),w wieku 15-89 l.,zamieszkałych lub pracujących na terenie woj.małopolskiego,w tym: -120 os.ubogich pracujących lub os. pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych (które nie posiadają dodatkowo zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony)/cywilnoprawnych (które nie posiadają dodatkowo zatrudnienia na umowę o pracę) -20 os.bezrobotnych/biernych zawod.(będących os.z niepełnosprawnością (OzN)/os.o ograniczonej mobilności) -min.20 OzN i min.18 os.o ograniczonej mobilności -min.30 os.mieszkających/pracujących na Obszarach Strategicznej Interwencji (vide sekcja L) -min.18 os.sprawujących opiekę nad os.potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/dziećmi -min.70 os. w wieku 18-29 l. -min.20 os. w wieku 50+ Wsparcie kierowane będzie w pierwszej kolejności do:os w wieku 18-29 l.,os. w wieku 50+, kobiet. Ze wsparcia wykluczone są os.,które otrzymują jednocześnie wsparcie o analogicznym celu/charakterze w projekcie dofinansowanym ze środków EFS+/innych środków publ. ZADANIA: Zad. 1 Identyfikacja indywidualnych potrzeb wraz z opracowaniem IPD i jego monitoringiem Zad. 2 Wsparcie psychologiczne (motywacyjne) Zad. 3 Warsztaty psychologiczno-motywacyjne Zad. 4 Poradnictwo zawodowe indywidualne Zad. 5 Poradnictwo zawodowe grupowe Zad. 6 Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i/lub kompetencje Zad. 7 Instrumenty wspierające mobilność geograficzną Zad. 8 Pośrednictwo pracy Zad. 9 Staże zawodowe REZULTATY: 1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 3 os. 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 84 os."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374726","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0003/23","Revitalization of the Silnica Valley - comprehensive land development along with the development of blue-green infrastructure in the city of Kielce","Rewitalizacja Doliny Silnicy - kompleksowe zagospodarowanie terenu wraz z rozwojem błękitno-zielonej infrastruktury w mieście Kielce","Poland","01/10/2023","31/12/2028",77,7488000,"EUR",5765760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is comprehensive land development along with the development of blue-green infrastructure. The project includes a change in the development of the Silnica Valley Park, established by Resolution No L/973/2021 of the Kielce City Council of 17 December 2021. 22.07.2021r., in the area between ul. Ashes and al. IX century Kielce in order to improve the function related to the retention of rainwater, strengthening of natural and ecological values. The project aims to increase retention and slow down rainwater runoff from higher water catchment areas, purify rainwater in retention sites thanks to appropriate vegetation, as well as slow down the flow of water in the Silnica River in the event of increased rainfall. The total area covered by the project is 46 395 m2. The project will include, among others, the construction of dry reservoirs for rainwater collection, the restoration of the ecological function on the Silnica floodplain terrace, the restoration of grassy quays, the preservation of green meadow areas, the introduction of plant species with water purification capabilities (in the coastal and water zone); construction of platforms and wooden terraces on the eastern side of the river, playground, places to relax, installation of terrain with elements of small architecture, execution of educational paths. Dry trees will be removed, new plantings made and care for existing trees and shrubs. The project aims to adapt to climate change and prevent climate-related risks. In addition, the project will contribute to the following specific objectives: increasing the capacity of small retention facilities; the creation of green infrastructure built or upgraded to adapt to climate change; the quantitative and qualitative development of green-blue infrastructure. The project includes the following tasks: Documentation, Construction works, Information and promotion activities, Educational activities, Indirect costs. The project is on the List of projects complementary to the Development Strategy of the Kielce Functional Area 2030+. It is one of the elements of the adaptation of the City of Kielce to climate change, as set out in the ‘Climate Change Adaptation Plan of the City of Kielce to 2030’ adopted by Resolution XX/351/2019 of the Kielce City Council of 17 October 2019. The development of blue-green infrastructure, by increasing green areas with a high capacity to mitigate heat and reduce the effects of urban heat island in urban areas, increasing the retention capacity of green areas, sealing impermeable surfaces, will have an impact on water management and the biodiversity sector. The Silnica Valley, as a green \"lung\" of the city, has an impact on improving air quality in the city, public health. The result of the project will be, among others: increasing the number of green areas, improving the quality of existing green areas, increasing the biologically active area, retaining rainwater bodies at the rainfall site, slowing down or limiting rainwater run-off into the rainwater drainage system, reducing the risk of flooding, protecting water resources, creating new recreational zones, improving the health and comfort of city residents, including mitigating the effects of climate change (heat, heavy rains). The implementation of the investment responds to the needs of residents reported in the public consultation conducted in autumn 2021. They served as a guideline for the development of, among others, the European Maritime Safety Agency (EMSA) and the European Maritime Safety Agency (EMSA). PFU and Land Development Concepts. The actions designed respond to the real needs of children, adolescents and adults. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with Articles 47 and 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2022 and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021-2027. A detailed description of the promotional activities can be found in the Tasks section.","Przedmiotem projektu jest kompleksowe zagospodarowanie terenu wraz z rozwojem błękitno-zielnej infrastruktury. Projekt obejmuje zmianę zagospodarowania Parku Dolina Silnicy, ustanowionego Uchwałą nr L/973/2021 Rady Miasta Kielce z dn. 22.07.2021r., w rejonie pomiędzy ul. Jesionową a al. IX Wieków Kielc w celu poprawy funkcji związanej z retencjonowaniem wody opadowej, wzmocnieniem walorów przyrodniczych i ekologicznych. Projekt ma za zadanie zwiększyć retencję i spowolnić spływ wód opadowych z wyżej położonych terenów zlewni, oczyścić wodę opadową w miejscach retencji dzięki odpowiedniej roślinności, a także spowolnić nurt wody w rzece Silnicy w razie zwiększonych opadów deszczu. Całkowity obszar objęty projektem wynosi 46 395 m2. Projekt obejmować będzie m.in. wykonanie suchych zbiorników na gromadzenie wód opadowych, odtworzenie funkcji ekologicznej na tarasie zalewowym Silnicy, przywrócenie trawiastych nadbrzeży, zachowanie zielonych obszarów łąkowych, wprowadzenie gatunków roślin ze zdolnościami oczyszczania wody (w strefie brzegowej i wodnej); wykonanie podestów i drewnianych tarasów na wschodniej stronie rzeki, placu zabaw, miejsc do wypoczynku, urządzenie terenu elementami małej architektury, wykonanie ścieżek edukacyjnych. Usunięte zostaną suche drzewa, wykonane nowe nasadzenia i pielęgnacja istniejących drzew i krzewów. Celem projektu jest przystosowanie do zmian klimatu oraz zapobieganie ryzykom związanym z klimatem. Dodatkowo przedsięwzięcie przyczyni się do realizacji następujących celów szczegółowych: zwiększenie pojemności obiektów małej retencji; stworzenie zielonej infrastruktury wybudowanej lub zmodernizowanej w celu przystosowania się do zmian klimatu; rozwój ilościowy i jakościowy zielono-niebieskiej infrastruktury. Projekt obejmuje następujące zadania: Dokumentacja, Roboty budowlane, Działania informacyjno-promocyjne, Działania edukacyjne, Koszty pośrednie. Projekt znajduje się na Liście projektów komplementarnych do Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Kieleckiego Obszaru Funkcjonalnego 2030+. Jest jednym z elementów adaptacji Miasta Kielce do zmian klimatu, wynika z „Planu adaptacji do zmian klimatu Miasta Kielce do roku 2030” przyjętego uchwałą XX/351/2019 Rady Miasta Kielce z dn.17.10.2019r. Rozwój błękitno-zielonej infrastruktury, poprzez zwiększenie terenów zieleni o wysokiej zdolności łagodzenia upałów i ograniczenia skutków miejskiej wyspy ciepła w obszarach zurbanizowanych, zwiększenie zdolności retencyjnych terenów zielonych, rozszczelnienie powierzchni nieprzepuszczalnych, będzie miał wpływ na gospodarkę wodną i sektor różnorodności biologicznej. Dolina Silnicy, jako zielone „płuca” miasta, ma wpływ na poprawę jakości powietrza na terenie miasta, zdrowia publicznego. Efektem projektu będzie m.in.: zwiększenie ilości obszarów zazielenionych, poprawa jakości istniejących terenów zieleni, zwiększenie powierzchni biologicznie czynnej, zatrzymanie części wód deszczowych w miejscu opadu, spowolnienie lub ograniczenie spływu wód opadowych do kanalizacji deszczowej, ograniczenie zagrożenia podtopieniami, ochrona zasobów wodnych, powstanie nowych stref rekreacyjnych, poprawa zdrowia i komfortu życia mieszkańców miasta, w tym łagodzenie skutków zmian klimatu (upałów, nawalnych deszczy). Realizacja inwestycji odpowiada na potrzeby mieszkanek i mieszkańców zgłaszanych w konsultacjach społecznych prowadzonych jesienią 2021. Posłużyły one za wytyczne przy opracowywaniu m.in. PFU i Koncepcji zagospodarowania terenu. Zaprojektowane działania odpowiadają na realne potrzeby dzieci, młodzieży, a także dorosłych . Działania informacyjno-promocyjne w projekcie prowadzone będą zgodnie z art. 47 i 50 Rozporządzenia PE i Rady nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2022 r. oraz wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021 -2027. Szczegółowy opis działań promocyjnych znajduje się w Sekcji Zadania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377542","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0436/23","Development of a business model for the transformation of Qualtech sp. z o.o. towards a circular economy","Opracowanie modelu biznesowego transformacji firmy Qualtech sp. z o.o. w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym","Poland","30/09/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365833","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is to carry out the first stage of the GOZ-transformation process of the company consisting in conducting an audit of the company and developing a business model for the transformation of Qualtech sp. z o.o. towards a circular economy in terms of reducing the amount of water used, reducing the amount of waste generated and reducing the amount of CO2 and other gas emissions from its own sources. The scope of activities carried out as part of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model includes: 1) signing a contract for the implementation of the business model 2) conducting an analysis of the company - including - technological, organizational, logistical, product and sales analysis of the Applicant's company, - SWOT analysis and research on the possibility of implementing the GOZ, - analysis of legal and environmental conditions, - assessment of the innovation of the project - assessment of the product life cycle - other analyses enabling the correct completion of the document, which is an annex to the competition documentation 3) developing assumptions for the model - the Subcontractor, consulting with the Applicant's representatives in the scope of the planned development goals of the Company, will, among others, prepare the assumptions for the model. - issuing investment recommendations - issuing recommendations on changes in the business model - designing a project risk management method The project will last 5 months and will be implemented in the period from April to August 2024. In the Applicant's intention, the implementation of the project is a preliminary stage before the implementation of the stage, which is a logical consequence of the development of the business model and will include an investment in the area of implementing the circular economy model in the company.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie I etapu procesu GOZ-transformacji firmy polegającego na przeprowadzeniu audytu przedsiębiorstwa oraz opracowanie modelu biznesowego transformacji firmy Qualtech sp. z o.o. w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym w zakresie redukcji ilości zużytej wody, redukcji ilości wytwarzanych odpadów oraz zmniejszenia wielkości emisji CO2 i innych gazów z własnych źródeł Projekt obejmie też doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zakres działań przeprowadzanych w ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji obejmuje: 1) podpisanie umowy dot. wykonania modelu biznesowego 2) przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa - w tym - analizy technologicznej, organizacyjnej, logistycznej, produktowej i sprzedażowej przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, - analizy SWOT i badania możliwości wdrożenia GOZ, - analizy uwarunkowań prawno-środowiskowych, - oceny innowacyjności przedsięwzięcia - oceny cyklu życia produktu - pozostałych analiz umożliwiających prawidłowe wypełnienie dokumentu, który stanowi załącznik do dokumentacji konkursowej 3) opracowanie założeń do modelu - Podwykonawca konsultując się z przedstawicielami Wnioskodawcy w zakresie planowanych celów rozwojowych Spółki dokona m.in. - wydania rekomendacji inwestycyjnych - wydania rekomendacji w zakresie zmian w modelu prowadzenia działalności gospodarczej - zaprojektowania metody zarządzania ryzykiem projektowym Projekt potrwa 5 miesięcy i będzie realizowany w okresie od kwietnia do sierpnia 2024 r. W zamyśle Wnioskodawcy realizacja projektu jest etapem wstępnym przed realizacją etapu, który jest logiczną konsekwencją opracowania modelu biznesowego i obejmie inwestycję w obszarze wdrożenia w przedsiębiorstwie modelu gospodarki o obiegu zamkniętym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374736","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0014/23","Adaptation to climate change in the city of Bielsko-Biała","Adaptacja do zmian klimatu na terenie miasta Bielska-Białej","Poland","02/01/2025","31/12/2026",77,5999210.59,"EUR",4514292.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is adaptation to climate change in the city of Bielsko-Biała, consisting in actions conducive to the support of sustainable rainwater management systems with the participation of greenery, green-blue infrastructure and nature-based solutions. Actions result from the Urban Plan for Adaptation to Climate Change. The project implements comprehensive activities in 15 selected locations (listed in the tasks) where adaptation measures will be taken, conducive to increasing the city's resilience to the occurrence of, among others, naval rains, flooding, sudden/urban floods, urban heat island phenomena. Adaptation measures will help the city to adapt to climate change, as the phenomena resulting from climate change pose serious obstacles to the proper functioning of the city and the health and life of its inhabitants. The negative effects of these phenomena damage infrastructure and cause losses in various sectors of the economy. The project implements the idea of retaining rainwater at the place of precipitation, thanks to the use of water-permeable surfaces and increasing the biologically active surface by using vegetation that delays rainwater runoff, retains water in the ground, protecting against excessive evaporation. Vegetation has been selected in a way that ensures biodiversity and naturalistic assumptions (by minimizing care, including mowing), will contribute to reducing the carbon footprint. Adaptation measures are divided into two groups: technical and information and education activities. Technical activities in the stormwater sector: - sealing of impermeable surfaces and increasing water retention in the city (exchange of substrate/degraded land for water-permeable, elimination of concrete, sealed surfaces, rehabilitation of retention reservoirs, management of retention basins) - increasing the biologically active surface (planting trees, perennials and shrubs, lawns) - the action will reduce the risk associated with the occurrence of maximum temperatures, heat waves reinforced by the MWC effect, as well as water shortages in dry periods (thanks to the possibility of low retention) and their negative effects on residents and increase the city's resistance to the effects of the occurrence of precipitation by improving retention conditions. The project will also result in the protection of the region's natural resources for the protection of biodiversity, including the restoration of natural and species habitats. Proper planting of plants will allow to reduce the surface run-off of water, improving retention conditions. Greenery in the project consists of native species. In addition, additional elements are planned to make available green and green-blue infrastructure. Information and educational activities are supporting activities, raising public awareness of climate change, promoting good adaptation practices, immunising the city and its inhabitants (educational programs, intensified information activities, educational actions in institutions, workshops with residents - picnic in the park, competition, exhibition, advertising in the media promoting the project and encouraging participation in events, printing educational aids-brochures, field games, guides to the city's green-blue infrastructure, guides on good practices for water protection and biodiversity). The activities will be carried out cyclically and will be addressed to various groups of the city's residents (more appendix 5). State of administrative readiness at the moment of submitting the grant application: The applicant has 13 applications for works without objection, 1 in the procedure, 1 application planned to be submitted, 1 application for a construction permit planned to be submitted, 1 decision on building conditions was obtained (more annex 9,4). The stages of project implementation are described in point SW. 1.5. Method of project implementation - selection of contractors in the PZP mode.","Przedmiotem projektu jest adaptacja do zmian klimatu na terenie miasta Bielska-Białej, polegająca na działaniach sprzyjających wsparciu zrównoważonych systemów gospodarowania wodami opadowymi z udziałem zieleni, zielono-niebieskiej infrastruktury oraz rozwiązań opartych na przyrodzie. Działania wynikają z Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu. Projekt realizuje kompleksowe działania w 15 wybranych lokalizacjach (wymienione w zadaniach) gdzie zostaną podjęte działania adaptacyjne, sprzyjające zwiększeniu odporności miasta na występowanie m.in. deszczy nawalnych, podtopień, powodzi nagłych/miejskich, zjawiska miejskich wysp ciepła. Działania adaptacyjne pomogą miastu przystosować się do zmian klimatu, ponieważ zjawiska wynikające ze zmian klimatu stanowią poważne utrudnienia dla prawidłowego funkcjonowania miasta oraz zdrowia i życia jego mieszkańców. Negatywne skutki tych zjawisk niszczą infrastrukturę i powodują straty w różnych sektorach gospodarki. Projekt realizuje ideę zatrzymania wód opadowych w miejscu opadu, dzięki zastosowaniu wodoprzepuszczalnych nawierzchni i zwiększeniu powierzchni biologicznie czynnej poprzez zastosowanie roślinności opóźniającej spływ wód opadowych, zatrzymującej wodę w gruncie, chroniąc przed nadmiernym parowaniem. Roślinność dobrana została w sposób zapewniający bioróżnorodność a naturalistyczne założenia (poprzez ograniczenie do minimum pielęgnacji w tym koszenia), przyczynią się do zmniejszenia śladu węglowego. Działania adaptacyjne zostały podzielone na dwie grupy: działania techniczne oraz działania informacyjno-edukacyjne. Działania techniczne w sektorze gospod. wodami opadowymi: - rozszczelnienie powierzchni nieprzepuszczalnych i zwiększenie retencji wód w mieście (wymiana podłoża/zdegradowanych gruntów na wodnoprzepuszczalne, likwidacja powierzchni betonowych, zaklepionych, rekultywacja zbiorników retencyjnych, zagospodarowanie niecek retencyjnych) - zwiększenie powierzchni biologicznie czynnej (nasadzenia drzew, bylin i krzewów, trawników) - działanie wpłynie na redukcję ryzyka związanego z występowaniem temperatur maksymalnych, fal upałów wzmocnionych efektem MWC, a także niedoborów wody w okresach suchych (dzięki możliwościom małej retencji) i ich negatywnych skutków dla mieszkańców oraz zwiększenie odporności miasta na skutki występowania opadów nawalnych dzięki poprawie warunków retencji. Efektem projektu będzie również ochrona zasobów naturalnych regionu, służących ochronie różnorodności biologicznej, w tym przywrócenie właściwego stanu siedlisk przyrodniczych i gatunkowych. Odpowiednie nasadzenia roślin pozwolą na zmniejszenie spływu powierzchniowego wody, poprawiając warunki retencyjne. Zieleń w projekcie składa się z gatunków rodzimych. Ponadto planuje się elementy dodatkowe w celu udostępnienia zieleni oraz zielono-niebieskiej infrastruktury. Działania informacyjno-edukacyjne to działania wspierające, podnoszące społeczną świadomość klimatyczną, propagujące dobre praktyki adaptacyjne, uodparniajace miasto i jego mieszkańców (programy edukacyjne, zintensyfikowane działania informacyjne, akcje edukacyjne w placówkach, warsztaty z mieszkańcami - piknik w parku, konkurs, wystawa, reklama w mediach promująca projekt i zachęcająca do udziału w wydarzeniach, druk pomocy edukacyjnych-broszury, gry terenowe, przewodniki po zielono-błękitnej infrastrukturze miasta, poradniki nt. dobrych praktyk ochrony wody i bioróżnorodności). Działania będą realizowane cyklicznie i skierowane będą do różnych grup mieszkańców miasta (więcej zał.5). Stan gotowości administracyjnej na moment składania wniosku o dofinansowanie: Wnioskodawca posiada 13 zgłoszeń robót bez sprzeciwu, 1 w procedurze, 1 zgłoszenie planowane do złożenia, 1 wniosek o pozwolenie na budowę planowany do złożenia, uzyskano 1 decyzję dot. warunków zabudowy (więcej zał.9,4). Etapy realizacji projektu zostały opisane w SW pkt. 1.5. Sposób realizacji projektu - wybór wykonawców w trybie PZP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382449","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0001/24","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Międzychodzki district (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,560718.23,"EUR",392502.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516633","52.589945297518,15.910030173288|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.612830196807,16.234455816566",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404","Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the ESF+ project for 2025-2026 is to activate 152 unemployed people registered with the District Labour Office in Międzychode. The main result of the project will be employment by at least 80% of participants, i.e. There are 122 people. The project will provide each participant with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of assistance (IPD and mediation or guidance). In addition, the participation of people aged 18-29 will be implemented in accordance with the smart specialization areas for Wielkopolska indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030. It will also be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, will enable the upskilling of digital skills, before the person starts actual activation support. At least 28% of participants will be young people aged 18-29 and their support will be in line with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. At least 80% will be vulnerable people (long-term unemployed, women, people with disabilities, people over 50 years of age, low-skilled people and people aged 18-29, including people from the NEET group. As part of the project, training is planned to obtain qualifications or competences. As part of the project, each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, whereby: - Individual Action Plan (IPD) - mandatory form of support and - job placement or career counselling - mandatory form of support Depending on the needs in the Individual Action Plan, a person will also receive one of the following forms: 1. Traineeships (79) 2. Training (31) 3. Start-up grants (37) 4. (5) It should be mentioned that the project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men - in order to compensate for the disparities in the local labour market. The project will also have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in order to eliminate social barriers resulting from their disability. In addition, the draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities - the assumptions and provisions of the draft are not contrary to these documents. The project beneficiary will also comply with the anti-discrimination provisions referred to in Art. 3 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. An important issue is also, in the case of granting subsidies for starting an economic activity, its compliance with the rules on state aid - de minimis aid II and compliance with the criterion of the amount of aid granted.","Celem projektu EFS+ na lata 2025-2026 jest aktywizacja zawodowa 152 osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 80% uczestników, tj. 122 osób. W ramach projektu dla każdego z uczestników zapewniona zostanie możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która będzie opierać się na co najmniej dwóch elementach pomocy (IPD oraz pośrednictwo lub poradnictwo). Ponadto udział osób w wieku 18-29 lat realizowany będzie zgodnie z obszarami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030. Poprzedzony będzie także oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby umożliwione zostanie podnoszenie umiejętności cyfrowych, przed rozpoczęciem przez osobę faktycznego wsparcia z zakresu aktywizacji zawodowej. Co najmniej 28% uczestników będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat, a ich wsparcie będzie zgodne z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Co najmniej 80% będą stanowiły osoby w trudnej sytuacji (długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej 50 r. ż., osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. W ramach projektu zaplanowano szkolenia, których celem będzie uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej, która będzie się opierać na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym: - Indywidualny Plan Działania (IPD) - obligatoryjna forma wsparcia oraz - pośrednictwo pracy lub doradztwo zawodowe - obligatoryjna forma wsparcia W zależności od potrzeb w Indywidualnym Planie Działania, osoba otrzyma też jedną z poniższych form: 1. Staże (79) 2. Szkolenia (31) 3. Dotacje na rozpoczęcie działalności (37) 4. Bon na zasiedlenie (5) Należy nadmienić, że projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn - w celu wyrównania widniejących dysproporcji na lokalnym rynku pracy. Projekt będzie też miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami - w celu wyeliminowania barier społecznych, wynikających z posiadanych niepełnosprawności. Ponadto projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych - założenia i zapisu projektu nie są sprzeczne z wymienionymi dokumentami. Beneficjent projektu będzie również przestrzegał przepisów antydyskryminujących, o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia PE i Rady nr 2021/1060. Ważną kwestią jest także, w przypadku udzielania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jej zgodność z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej - pomoc de minimis II oraz zgodność z kryterium wysokości udzielonej pomocy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376483","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0019/24","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point and a Product Repair and Reuse Point with construction equipment (including photovoltaic panels) on the site of a closed municipal waste landfill in Kiełpin","Budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych oraz Punktu Napraw i Ponownego Użycia Produktów wraz z urządzeniami budowlanymi (w tym panelami fotowoltaicznymi), na terenie zamkniętego składowiska odpadów komunalnych w Kiełpinie","Poland","04/03/2024","31/12/2027",85,6205032.46,"EUR",4288030.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529340","53.8588888,16.9633569",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720307","Rzeczenica",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The subject of the project is the construction of a Selective Municipal Waste Collection Point and a Product Repair and Reuse Point, together with construction equipment, on the site of a closed municipal waste landfill in Kiełpin (Closed Circular Economy Centre). These facilities will be key infrastructures to protect the environment and promote sustainable development. The location of the project is located in the Pomeranian Voivodeship, more precisely in the Człuchów district, in the Człuchów commune. The planned construction of PSZOK and PNiPUP is aimed at supplementing the existing waste management system, increasing recovery and recycling levels, and the transformation towards the Circular Economy model. Adopting such an approach will achieve tangible economic and environmental benefits, while contributing to the improvement of the quality of life of residents and the protection of the environment. The following activities are foreseen under this project: development of the Feasibility Study, construction of PSZOK, purchase of PSZOK equipment, activities conducive to adaptation to climate change, in particular through the use of blue-green infrastructure, educational activities related to raising the level of knowledge in the field of the circular economy, investor supervision with settlement control, author's supervision, information and promotion activities. The entire scope of activities is aimed at comprehensive implementation of the project related to the construction of Selective Municipal Waste Collection Points (SRF), including, among others, feasibility analysis, construction and equipment of SRF, adaptation to climate change through green infrastructure, social education about recycling, investment supervision and promotion and raising awareness of the local community in the field of recycling and reuse of raw materials. The implementation of the project fits perfectly with the challenges and specific objective 2 (vi) on supporting the transition to a circular and resource-efficient economy, in line with Measure 2.13. Circular economy. The project focuses on preparing products or parts of products that are not waste for re-use and on waste prevention activities. Separate collection points for municipal waste and repair and reuse of products are key elements in the transition to a more sustainable economy. By locating these points on the site of a closed municipal waste landfill, the project contributes to reducing the amount of waste going to the landfill through the separate collection and reuse of products. In addition, the use of photovoltaic panels supports sustainable energy production, which is key to reducing the use of natural resources. Implementation of a project consisting of project types: 1. construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to create a preparation for re-use center (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other used things, 2. construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK), 3. expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable. solves a completely defined problem in the area of impact of the project. The entire investment meets the criteria of a comprehensive project in the area of waste management, combining various activities aimed at effectively and lastingly solving problems related to waste recycling and preparation for re-use. The project focuses on preparing products or parts of products that are not waste for re-use and on waste prevention activities. Separate collection points for municipal waste and repair and reuse of products are key elements in the transition to a more sustainable economy.","Przedmiotem projektu jest budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych oraz Punktu Napraw i Ponownego Użycia Produktów, wraz z urządzeniami budowlanymi, na terenie zamkniętego składowiska odpadów komunalnych w Kiełpinie (Centrum Gospodarki Obiegu Zamkniętego). Obiekty te stanowić będą kluczową infrastrukturę służącą ochronie środowiska oraz promowaniu zrównoważonego rozwoju. Lokalizacja realizacji projektu znajduje się w województwie pomorskim, dokładniej w powiecie człuchowskim, w gminie Człuchów. Planowana budowa PSZOK oraz PNiPUP ma na celu uzupełnienie istniejącego systemu gospodarowania odpadami, zwiększenie poziomów odzysku i recyklingu, oraz transformację w kierunku modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Przyjęcie takiego podejścia pozwoli osiągnąć wymierne korzyści ekonomiczne i środowiskowe, przyczyniając się jednocześnie do poprawy jakości życia mieszkańców oraz ochrony środowiska naturalnego. W ramach niniejszego projektu przewidziano następujące działania: opracowanie Studium Wykonalności, budowę PSZOK, zakup wyposażenia PSZOK, działania sprzyjające adaptacji do zmian klimatu, w szczególności poprzez zastosowanie błękitno-zielonej infrastruktury, działania edukacyjne dotyczące podnoszenia poziomu wiedzy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym, nadzór inwestorki z kontrolą rozliczeń, nadzór autorki, działania informacyjno-promocyjne. Cały zakres działań ma na celu kompleksową realizację projektu związanej z budową Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK), obejmując m.in. analizę wykonalności, budowę i wyposażenie PSZOK, adaptację do zmian klimatu poprzez zieloną infrastrukturę, edukację społeczną o recyklingu, nadzór nad inwestycją oraz promocję i zwiększenie świadomości społeczności lokalnej w zakresie recyklingu i ponownego wykorzystania surowców. Realizacja projektu doskonale wpisuje się w wyzwania oraz cel szczegółowy 2 (vi) dotyczący wspierania transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej, zgodnie z Działaniem 2.13. Gospodarka o obiegu zamkniętym. Projekt skupia się na przygotowaniu produktów lub części produktów niebędących odpadami do ponownego wykorzystania oraz na działaniach zapobiegających powstawaniu odpadów. Punkty selektywnego zbierania odpadów komunalnych oraz naprawy i ponownego użycia produktów stanowią kluczowe elementy w procesie transformacji gospodarki w kierunku bardziej zrównoważonej. Poprzez umiejscowienie tych punktów na terenie zamkniętego składowiska odpadów komunalnych, projekt przyczynia się do zmniejszenia ilości odpadów kierowanych na składowisko poprzez selektywne zbieranie i ponowne wykorzystanie produktów. Ponadto, wykorzystanie paneli fotowoltaicznych wspiera zrównoważoną produkcję energii, co jest kluczowe dla ograniczenia zużycia zasobów naturalnych. Realizacja projektu składającego się z typów projektu: 1. budowa, rozbudowa, remont, zakup wyposażenia niezbędnego do utworzenia centrum przygotowania do ponownego użycia (w tym napraw), wymiany zużytych urządzeń i sprzętu domowego lub innych rzeczy używanych, 2. budowa, rozbudowa, zakup wyposażenia punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK), 3. rozbudowa systemów selektywnego zbierania odpadów komunalnych, w tym ulegających biodegradacji. rozwiązuje całkowicie zdefiniowany problem na obszarze oddziaływania projektu. Całość tej inwestycji spełnia kryteria projektu kompleksowego w obszarze gospodarki odpadami, łącząc w sobie różnorodne działania mające na celu skuteczne i trwałe rozwiązanie problemów związanych z recyklingiem odpadów oraz przygotowaniem ich do ponownego wykorzystania. Projekt skupia się na przygotowaniu produktów lub części produktów niebędących odpadami do ponownego wykorzystania oraz na działaniach zapobiegających powstawaniu odpadów. Punkty selektywnego zbierania odpadów komunalnych oraz naprawy i ponownego użycia produktów stanowią kluczowe elementy w procesie transformacji gospodarki w kierunku bardziej zrównoważonej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373484","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0093/23","Purchase of machinery and equipment necessary to introduce new services by Anna Bocianowska SUPER OKNO","Zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do wprowadzenia nowych usług przez firmę Anna Bocianowska SUPER OKNO","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,179136.99,"EUR",152266.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364331","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the development of the company's activity by diversifying the offer of services, expanding and increasing the innovation of the machine park and creating new jobs. Seeing the need to develop to current market trends, the company responded to the individual needs of customers undertook the implementation of the investment project under which fixed assets will be purchased - machinery and equipment necessary to implement new services. The investment will be implemented in the period January - December 2024. The subject of the project is the purchase by the Applicant of the following fixed assets together with the necessary installation thereof, for the purpose of expanding the existing business activity. 1. Purchase and installation of roof structures for machinery and equipment 2. Purchasing Dry Ice Blasting Machine 3. Acquisition of a hydrosandblaster 4. Buying a Compressor 5. Buying a Welding Machine 6. Purchase of a two-column lift 7. Purchase of forklift 8. Thanks to the purchased fixed assets, the company will be able to expand its business profile with two new services on the regional market: dry ice cleaning and dust-free cleaning called hydro-sandblasting. At least two people will be employed in connection with the launch of the new services.","Przedmiotowy projekt polega na rozwoju działalności firmy poprzez dywersyfikację oferty usług, poszerzeniu i podniesieniu innowacyjności parku maszynowego oraz utworzeniu nowych miejsc pracy. Firma widząc potrzebę rozwoju do aktualnych trendów rynkowych, odpowiedzi na indywidualne potrzeby klientów podjęła się realizacji przedmiotowego projektu inwestycyjnego, w ramach którego zakupione zostaną środki trwałe - maszyny i urządzenia, niezbędne do wdrożenia nowych usług. Inwestycja będzie realizowana w okresie styczeń - grudzień 2024 roku. Przedmiotem projektu jest zakup przez Wnioskodawcę poniższych środków trwałych wraz z niezbędną ich instalacją, na potrzeby rozszerzenia dotychczasowej działalności gospodarczej. 1. Zakup i instalacja konstrukcji zadaszenia maszyn i urządzeń 2. Zakup maszyny do czyszczenia suchym lodem 3. Zakup hydropiaskarki 4. Zakup sprężarki 5. Zakup spawarki 6. Zakup podnośnika dwukolumnowego 7. Zakup wózka widłowego 8. Zakup kompletu wyposażenia narzędziowego Dzięki zakupionym środkom trwałym firma będzie mogła rozszerzyć profil swojej działalności o dwie nowe usługi na rynku regionalnym: czyszczenie suchym lodem oraz bezpyłowe czyszczenie zwane hydropiaskowaniem. W związku z uruchomieniem nowych usług zatrudnione zostaną co najmniej dwie osoby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373792","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0099/23","Implementation of innovative technology for the repair of components included in remanufactured automotive parts","Wdrożenie innowacyjnej technologii naprawy elementów wchodzących w skład regenerowanych części samochodowych","Poland","01/01/2024","31/12/2026",40,5751977.83,"EUR",1870561.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619496","50.204127733391,19.291216509097",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project consists of one module - the implementation of innovation - which is a response to the adopted development strategy of Turbo Tec. As part of the module, the Applicant plans to implement a new technology, which is the result of research and development works carried out independently in 2018-2023. This technology concerns an innovative way of repairing components of automotive parts, which until now, due to the lack of available repair technology, have been replaced with new ones. Thanks to this module, Turbo-Tec will be able to offer new eco-products on the market – remanufactured car parts based on repaired, rather than replaced, new components, while maintaining the same high quality. The module will consist of two tasks: - Extension of the plant - from 01.01.2024 to 31.12.2025 - Purchase of machines and production tools - from 01.01.2026 to 31.12.2026","Projekt składa się z jednego modułu - wdrożenie innowacji - stanowiącego odpowiedź na przyjętą strategię rozwoju przedsiębiorstwa Turbo Tec. W ramach modułu Wnioskodawca planuje dokonać wdrożenia nowej technologii, stanowiącej wynik przeprowadzonych samodzielnie w latach 2018-2023 prac badawczo-rozwojowych. Technologia ta dotyczy innowacyjnego sposobu naprawy elementów składowych części samochodowych, które dotychczas, ze względu na brak dostępnej technologii naprawy, były wymieniane na nowe. Dzięki realizacji tego modułu firma Turbo-Tec będzie mogła zaoferować na rynku nowe ekoprodukty – zregenerowane części samochodowe oparte na naprawionych, a nie wymienionych na nowe, podzespołach, przy zachowaniu tej samej wysokiej jakości. Moduł składać się będzie z dwóch zadań: - Rozbudowa zakładu – w terminie od 1.01.2024 do 31.12.2025 - Zakup maszyn i narzędzi produkcyjnych - od 1.01.2026 do 31.12.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374871","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0001/24","Improving the efficiency of the district heating system by modernizing the heat network in Koluszki","Poprawa efektywności systemu ciepłowniczego poprzez modernizację sieci cieplnej w Koluszkach","Poland","18/12/2024","30/11/2027",79.71,2120571.84,"EUR",1390151.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364975","51.726183953471,19.831294183714",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project provides for the modernization of existing ducted sections of the district heating network belonging to Koluszkowskiego Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalna Sp. z o. o. in Koluszki. Replacing the network with a pre-insulated one will contribute to improving the energy efficiency of the district heating system, thus saving primary energy and reducing carbon dioxide and dust emissions.","Przedsięwzięcie przewiduje modernizację istniejących kanałowych odcinków sieci ciepłowniczej należących do Koluszkowskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. w Koluszkach. Wymiana sieci na preizolowaną przyczyni się do poprawy efektywności energetycznej systemu ciepłowniczego, a co za tym idzie oszczędność energii pierwotnej i redukcję emisji dwutlenku węgla i pyłów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377468","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0325/23","Development of the GOZ-transformation business model for CHEMIPLASTYKA Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy CHEMIPLASTYKA Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365800","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for CHEMIPLASTYKA. The project aims to conduct a detailed audit on the Circular Economy (Next:GOZ) and create a business model that will effectively integrate the principles of GOZ with the company's activities. The key element of the project is an in-depth analysis of the company's current processes and strategies in terms of GOZ principles, including the characteristics of the Applicant and the analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product and sales. A detailed audit of the GOZ will be carried out, which will allow to assess any strengths and weaknesses of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ model as part of its activity using SWOT analysis. It will start with a detailed analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ. The expert will focus on identifying and describing areas that need improvement to reduce the environmental impact of the company's operations and will assess the innovativeness of the project proposed by the Applicant. In addition, the financial aspect of the company will be analyzed, which will allow the development of a financial schedule. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the long-term strategic and operational goals of CHEMIPLASTYKA. Based on the collected data, a strategic and operational plan will be developed to integrate the GOZ principles into the company's operations, including proposals for changes in operational processes, product management and customer relations. In addition, the expert will identify and indicate indicators describing changes in activities related to the GOZ. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by PARP as Annex 4 in the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy CHEMIPLASTYKA. Projekt ma na celu przeprowadzenie szczegółowego audytu dotyczącego Gospodarki Obiegu Zamkniętego (Dalej:GOZ) i stworzenie modelu biznesowego, który będzie skutecznie integrować zasady GOZ z działalnością firmy. Kluczowym elementem projektu jest dogłębna analiza obecnych procesów i strategii firmy pod kątem zasad GOZ obejmując charakterystykę Wnioskodawcy oraz analizę firmy pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym. Przeprowadzony zostanie szczegółowy audyt GOZ, który pozwoli ocenić wszelkie mocne i słabe strony firmy pod kątem możliwości implementacji modelu GOZ w ramach jej działalności z wykorzystaniem analizy SWOT. Rozpocznie się on od szczegółowej analizy obecnych praktyk biznesowych i operacyjnych firmy w kontekście GOZ. Ekspert skupi się na identyfikacji oraz opisaniu obszarów, które wymagają ulepszeń, aby zmniejszyć wpływ działalności firmy na środowisko oraz oceni innowacyjność projektu zaproponowanego przez Wnioskodawcę. Dodatkowo zostanie przeanalizowany aspekt finansowy przedsiębiorstwa co pozwoli na opracowanie harmonogramu finansowego. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy CHEMIPLASTYKA. Na podstawie zebranych danych, opracowany zostanie plan strategiczny i operacyjny mający na celu integrację zasad GOZ z działalnością firmy, w tym propozycje dotyczące zmian w procesach operacyjnych, zarządzaniu produktami i relacjami z klientami. Dodatkowo ekspert zidentyfikuje i wskaże wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez PARP jako Zał. nr4 w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowego wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374793","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0035/23","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with technical installations and equipment and other necessary infrastructure","Budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi oraz pozostałą niezbędną infrastrukturą","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1165622.23,"EUR",802981.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538701","52.379032561005,17.256048722407",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301612108","Kostrzyn",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will consist in the design and construction of PSZOK, where municipal waste provided by residents will be collected and stored and accompanying activities, including educational activities, will be carried out. The site will collect separately collected municipal waste, excluding mixed municipal waste and waste containing asbestos. Number of waste types (codes) selected from the municipal waste stream: 39 codes, including: Bio-waste 20 01 08, 20 02 01 Waste from thermal processes 20 01 99 Tyres worn 16 01 03 Clothing and textiles 20 01 10, 20 01 11 Wood 20 01 37* Paper 20 01 01 01, 15 01 01 Plastics 20 01 39, 15 01 02, 15 01 05 Metals 20 01 40, 15 01 04 Furniture and other bulky pads 20 03 07 Glass 20 01 02, 15 01 07 Construction and demolition waste 17 01 01 01, 17 01 02, 17 01 03, 17 01 07 Waste electrical and electronic equipment 20 01 23*, 20 01 35*, 20 01 36 Waste batteries and accumulators 20 01 33*, 20 01 34 Chemicals 20 01 13*, 20 01 14*, 20 01 19*, 20 01 80, 20 01 21*, 20 01 27*, 20 01 28, 20 01 29*, 20 01 30, 15 01 10*, 20 01 26* Expired drugs 20 01 32 Needles and syringes 20 01 99 Number of hazardous waste types (codes) selected from the municipal waste stream: 12 codes, including: Wood 20 01 37* Waste electrical and electronic equipment 20 01 23*, 20 01 35* Waste batteries and accumulators 20 01 33* Chemicals 20 01 13*, 20 01 14*, 20 01 19*, 20 01 21*, 20 01 27*, 20 01 29*, 15 01 10*, 20 01 26* Material scope of the project Surfaces paved for heavy traffic 1a - square made of concrete paving stones 1b - access from concrete paving stones Sidewalks from concrete paving stones Warehouse shelter - roofing of containers Warehouse of hazardous waste and WEEE Warehouse for reuse Warehouse of small items Covered storage boxes Social and office container Educational room Accompanying infrastructure and necessary installations, including: - electrical installation, including the lighting system of the square and the power supply and lighting of facilities, as well as the necessary equipment and infrastructure, monitoring installation; - water and sewage installation, including the connection of the water supply network, together with the necessary installations and fire-fighting devices; sanitary sewerage connection; - containers (6 pcs. of 7 m3 containers) and containers for storing individual fractions of waste with appropriate marking; - 50 tons car weight with foundation, assembly, inspection, legalization and software; - Other equipment: education and information boards, benches at the educational path, warehouse equipment; - fence, entrance gate with a gate, electrically controlled barriers; - necessary earth and levelling works, sowing and planting ornamental and insulating greenery. Equipment Project and cost documentation Supervision Project promotion A broader description in the feasibility study.","Przedsięwzięcie polegać będzie na zaprojektowaniu i budowie PSZOK, na terenie którego zbierane i magazynowane będą odpady komunalne dostarczone przez mieszkańców oraz prowadzone będą działania towarzyszące, w tym działania edukacyjne. W punkcie gromadzone będą odpady komunalne selektywnie zbierane, z wyłączeniem zmieszanych odpadów komunalnych oraz odpadów zawierających azbest. Liczba rodzajów (kodów) odpadów wyselekcjonowanych ze strumienia odpadów komunalnych: 39 kodów, w tym: Bioodpady 20 01 08, 20 02 01 Odpady z procesów termicznych 20 01 99 Zużyte opony 16 01 03 Odzież i tekstylia 20 01 10, 20 01 11 Drewno 20 01 37* Papier 20 01 01, 15 01 01 Tworzywa sztuczne 20 01 39, 15 01 02, 15 01 05 Metale 20 01 40, 15 01 04 Meble i inne o pady wielkogabarytowe 20 03 07 Szkło 20 01 02, 15 01 07 Odpady budowlane i rozbiórkowe 17 01 01, 17 01 02, 17 01 03, 17 01 07 Zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny 20 01 23*, 20 01 35*, 20 01 36 Zużyte baterie i akumulatory 20 01 33*, 20 01 34 Chemikalia 20 01 13*, 20 01 14*, 20 01 19*, 20 01 80, 20 01 21*, 20 01 27*, 20 01 28, 20 01 29*, 20 01 30, 15 01 10*, 20 01 26* Przeterminowane leki 20 01 32 Igły i strzykawki 20 01 99 Liczba rodzajów (kodów) odpadów niebezpiecznych wyselekcjonowanych ze strumienia odpadów komunalnych: 12 kodów, w tym: Drewno 20 01 37* Zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny 20 01 23*, 20 01 35* Zużyte baterie i akumulatory 20 01 33* Chemikalia 20 01 13*, 20 01 14*, 20 01 19*, 20 01 21*, 20 01 27*, 20 01 29*, 15 01 10*, 20 01 26* Zakres rzeczowy projektu Powierzchnie utwardzone pod ruch ciężki 1a - plac z betonowej kostki brukowej 1b - dojazd z betonowej kostki brukowej Chodniki z betonowej kostki brukowej Wiata magazynowa - zadaszenie kontenerów Magazyn odpadów niebezpiecznych i ZSEE Magazyn na przedmioty do ponownego użycia Magazyn rzeczy drobnych Zadaszone boksy magazynowe Kontener socjalno-biurowy Sala edukacyjna Infrastruktura towarzysząca i niezbędne instalacje, w tym: - instalacja elektryczna, w tym system oświetlenia placu oraz zasilanie i oświetlenie obiektów oraz niezbędne urządzenia i infrastruktura, instalacja monitoringowa; - instalacja wod.-kan., w tym przyłącze sieci wodociągowej, wraz z niezbędnymi instalacjami i urządzeniami ppoż.; przyłącze kanalizacji sanitarnej; - kontenery (6 szt. kontenerów 7 m3) i pojemniki do magazynowania poszczególnych frakcji odpadów wraz z odpowiednim oznakowaniem; - waga samochodowa 50 ton z fundamentem, montażem, sprawdzeniem, legalizacją i oprogramowaniem; - pozostałe wyposażenie: tablice edukacyjne i informacyjne, ławki przy ścieżce edukacyjnej, wyposażenie magazynów; - ogrodzenie, brama wjazdowa z furtką, szlabany sterowane elektrycznie; - niezbędne roboty ziemne i niwelacyjne, obsiew i nasadzenia zieleni ozdobnej i izolacyjnej. Wyposażenie Dokumentacja projektowo-kosztorysowa Nadzór Promocja projektu Szerszy opis w studium wykonalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369122","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0006/24","Vocational activation of unemployed persons from Wschów county (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu wschowskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,725617.27,"EUR",616774.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516383","51.8302028,16.120001",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141201","Sława",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Wschów poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu wschowskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377466","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0322/24","Development of a business model GOZ-transformation in Wojciech Kaczyński Trade, Production and Service Company","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacja w firmie Wojciech Kaczyński Przedsiębiorstwo Handlowo- Produkcyjno- Usługowe","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365106","53.566752699539,22.283986128248",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382344","2021PL16FFPR015_FEWP.02.10-IZ.00-0007/23","Eco-adaptation and eco-education in the City and Municipality of Buk through the construction of natural and didactic infrastructure and new forms of educational activities shaping ecological awareness.","Eko-adaptacja i eko-edukacja w Mieście i Gminie Buk poprzez budowę infrastruktury przyrodniczo-dydaktycznej i nowe formy zajęć edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,120960,"EUR",84672,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538756","52.346856956967,16.543413436891",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103","Buk",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Subject of the project: Construction of new natural and didactic infrastructure and new forms of educational activities shaping ecological awareness in MiG Buk. Scope of the project: I Construction of new natural and didactic infrastructure 1. Technical documentation on educational boards, 1 Capt. 2. Purchase of fixed assets - purchase of city benches with planting pot with assembly, 8 pcs. - purchase of educational boards with assembly, 8 pcs. Locations: - Bukowski Hero Elementary School in Buk - Industry First Degree School in Buk - Dr Wanda Błeńska School and Pre-school Complex in Niepruszewo (after 01.09.2023 Dr Wanda Błeńska Primary School in Niepruszewo) - Ignacy Cieślak Primary School in Dojezdyn - Dr Lech Siuda Primary School in Szewce II Environmental education (new forms of educational activities conducted by naturalists for schools and kindergartens) in MiG Buk. Formula: Science combined with fun and reflection. Interactive nature classes. 88 show lessons. Subject: The World of Birds of Prey et al. Working methods: – talk, – show, – interactive activities – guided conversation. Forms of work: collective, field Teaching resources: Live demonstration lessons, others. Moderator: Naturalists/Ornithologists/Sokolnicy/Polski Klub Sokolników PZŁ \"Gniazdo Sokolników. Target group: determined on the basis of the MiG Buk Municipality Status Report, May 2023. Establishment; number of branches; Number of students: – SP in Buk; 30 branches; 743 students. – SP in Szewce; 8; 121 – SP Dobierzyn; 8; 149 – SP Niepruszewo; 9; 170 – I St. Industry School; 7; 176 – Krasnal Hałabała Kindergarten in Buk; 10; 267 – Kindergarten in Niepruszewo; 2; 34 – Kindergarten of the Daughters of Charity; 5; 105 – Pre-primary branches in the SP in Dojezdyn; 2; 50 – Pre-school units in SP in Szewce; 2; 47 – Kindergarten Publ. Golden Rooster in Niepruszewo; 5; 111 Total 88 branches, 1973 participants. The concept of living natural lessons was born on the basis of experience. The presence of people inventorying nature, falconers in MiG Buk aroused the interest of the local community, including the youngest. Applicant, beneficiary and investor responsible for the implementation of the project: City and Municipality of Buk. The direct implementation of the project (admin permits, tenders, supervision, verification, settlements) will involve: Department of Investments of the Municipality of Buk. Effects of the project: 1. Number of conducted information and educational campaigns shaping environmental awareness - 88 pcs. There will be 88 interactive nature classes. On average, 1 in 1 preschool or school ward. 2. Number of infrastructure facilities for the purpose of targeting tourist traffic or nature education - 16 pcs. 8 city benches with planting pot and 8 educational boards will be installed. 3. Average annual number of recipients of nature education activities in supported centres: 650 pers. (calculation: 1973 pers./3 years from 2023-2025 = 657 pers.) i.e. autumn 2023 - Wed. 500 pers./ 22 troops spring 2024 - d. 500 pers./ 22 branches autumn 2024 - d. 500 pers./ 22 troops spring 2025 - d. 500 pers./ 22 branches The investment requires a decision on the notification of construction works and the consent of the RDOŚ for derogations from prohibitions in relation to species of wild animals, plants or fungi covered by protection in connection with, for example, work and falconry shows.","Przedmiot projektu: Budowa nowej infrastruktury przyrodniczo-dydaktycznej i nowe formy zajęć edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną w MiG Buk. Zakres projektu: I Budowa nowej infrastruktury przyrodniczo-dydaktycznej 1. Dokumentacja techniczna dot. tablic edukacyjnych, 1 kpt. 2. Zakup środków trwałych - zakup ławek miejskich z donicą z nasadzeniami wraz z montażem, 8 szt. - zakup tablic edukacyjnych wraz z montażem, 8 szt. Lokalizacje: - Szkoła Podstawowa im. Bohaterów Bukowskich w Buku - Branżowa Szkoła I Stopnia W Buku - Zespół Szkolno-Przedszkolny im dr Wandy Błeńskiej w Niepruszewie (po 01.09.2023 Szkoła Podstawowa im. dr Wandy Błeńskiej w Niepruszewie) - Szkoła Podstawowa im. o. Ignacego Cieślaka w Dobieżynie - Szkoła Podstawowa im. dr Lecha Siudy w Szewcach II Edukacja ekologiczna (nowe formy zajęć edukacyjnych prowadzone przez przyrodników dla szkół i przedszkoli) w MiG Buk. Formuła: Nauka połączona z zabawą i refleksją. Interaktywne zajęcia przyrodnicze. 88 lekcji pokazowych. Temat: Świat ptaków drapieżnych i in. Metody pracy: – pogadanka, – pokaz, – interaktywne zajęcia – rozmowa kierowana. Formy pracy: zbiorowa, w terenie Środki dydaktyczne: Żywe lekcje pokazowe, inne. Prowadzący: przyrodnicy/ornitolodzy/sokolnicy/Polski Klub Sokolników PZŁ „Gniazdo Sokolników. Grupa docelowa: określona na podstawie Raportu o stanie gmin MiG Buk , maj 2023. Placówka; liczba oddziałów; liczba uczniów: – SP w Buku; 30 oddziałów; 743 uczniów. – SP w Szewcach; 8; 121 – SP w Dobierzynie; 8; 149 – SP w Niepruszewie; 9; 170 – Branżowa Szkoła I St.; 7; 176 – Przedszkole im. Krasnala Hałabały w Buku; 10; 267 – Przedszkole w Niepruszewie; 2; 34 – Przedszkole Sióstr Miłosierdzia; 5; 105 – Oddziały przedszkolne w SP w Dobieżynie; 2; 50 – Oddziały przedszkolne w SP w Szewcach; 2; 47 – Przedszkole Publ. Złoty Kogucik w Niepruszewie; 5; 111 Razem 88 oddziałów, 1973 uczestników. Koncept żywych lekcji przyrodniczych zrodził się na bazie doświadczeń. Obecność osób inwentaryzujących przyrodę, sokolników w MiG Buk wzbudzała zainteresowanie lokalnej społeczności, w tym tej najmłodszej. Wnioskodawca, beneficjent i inwestor odpowiedzialny za realizację projektu: Miasto i Gmina Buk. Do bezpośredniej realizacji projektu (pozwolenia admin, przetargi, nadzór, weryfikacja, rozliczenia) zaangażowane będą: Referat ds. inwestycji Urzędu Miasta i Gminy Buk. Efekty realizacji projektu: 1. Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno - edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną - 88 szt. Zostanie przeprowadzonych 88 Interaktywnych zajęć przyrodniczych. Średnio 1 na 1 oddział przedszkolny lub szkolny. 2. Liczba obiektów infrastruktury na cele ukierunkowania ruchu turystycznego albo edukacji przyrodniczej - 16 szt. Zostanie zamontowanych 8 ławek miejskich z donicą z nasadzeniami oraz 8 tablic edukacyjnych. 3. Średnioroczna liczba odbiorców działań edukacji przyrodniczej we wspartych ośrodkach: 650 os. (wyliczenie: 1973 os./3 lata od 2023-2025 = 657 os.) tj. jesień 2023 - śr. 500 os./ 22 oddziały wiosna 2024 - śr. 500 os./ 22 oddziały jesień 2024 - śr. 500 os./ 22 oddziały wiosna 2025 - śr. 500 os./ 22 oddziały Inwestycja wymaga decyzji w zakresie zgłoszenia robót budowlanych oraz zgody RDOŚ na odstępstwa od zakazów w stosunku do gatunków dziko występujących zwierząt, roślin lub grzybów objętych ochroną w związku np. z pracą i pokazami sokolnika."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374124","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4712/23","Implementation of an innovative technology for creating thin-film electrodes with a system of micro-channels created by photoinduction with a laser beam in energy storages based on flow batteries","Zaimplementowanie innowacyjnej technologii tworzenia cienkowarstwowych elektrod z systemem mikro-kanałów powstałych na drodze fotoindukcji wiązką laserową w magazynach energii na bazie baterii przepływowych","Poland","01/02/2024","31/01/2027",75.07,4812162,"EUR",3502365.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364696","52.252046023274,17.062691885473",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612109","Kórnik",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project includes the following works: 1) Improvement of photo-induced electrode production methods on polymer substrate with the possibility of digital control of morphology; 2) Selection and optimization of the reaction medium based on the aqueous electrolyte along with the selection of the partition/membrane separating the part with the cathode from the anode; 3) Optimization of operation parameters of individual cells of electrochemical cells: correlation of the flow rate of the pressure electrolyte, the multiplicity of micro-channels, the operating temperature range in relation to the type and concentration of the selected electrolyte in terms of the obtained current-voltage parameters of the cells; 4) Integration and development of operating parameters of control systems of a functioning 10 kWh flow battery demonstrator, which is the smallest component of high-power energy storage systems; 5) Design and build a prototype of a high-power energy storage (1MWh) based on the demonstrator's operating data and test it in real-world conditions on one of the available photovoltaic farms. As a result of the project, two solutions will be created, which may constitute separate offers while complementing each other. The first one is a ready-to-implement high-power energy storage with a huge possibility of scalability in terms of capacity. On the other hand, the second will be the provision of technology for the creation of electrodes based on carbon layers created ‘on demand’, ensuring the highest degree of modification, making it possible to apply in almost any industry based on an electrochemical process. The developed technology will make it possible to reduce the costs of producing energy storages and then using them, which, in addition to financial aspects, has a beneficial ecological impact, because it will allow stabilizing the production of energy from RES, which is currently characterized by significant fluctuations resulting from the random nature of weather factors.","Projekt obejmuje następujące prace: 1) Usprawnienie metod fotoindukowanego wytwarzania elektrod na podłożu polimerowym z możliwością cyfrowego sterowania morfologią; 2) Dobór i optymalizacja medium reakcyjnego na bazie wodnego elektrolitu wraz z doborem przegrody/membrany rozgraniczającej część katodą od anodowej; 3) Optymalizacja parametrów pracy pojedynczych celek ogniw elektrochemicznych: korelacja szybkości przepływu elektrolitu ciśnienia, wielość mikro-kanałów, zakres temperatur pracy w stosunku do typu i stężenia wybranego elektrolitu pod względem uzyskiwanych parametrów prądowo-napięciowych ogniw; 4) Integracja i opracowanie parametrów pracy systemów sterowania działającego demonstratora baterii przepływowej o mocy 10 kWh, stanowiący najmniejszy element składowy systemów magazynów energii dużej mocy; 5) Zaprojektowanie i wykonanie prototypu magazynu energii dużej mocy (1MWh) na podstawie danych pracy demonstratora i przetestowanie go w warunkach rzeczywistych na jednej z dostępnych farm fotowoltaicznych. W wyniku realizacji projektu powstaną dwa rozwiązania, które mogą stanowić osobne oferty przy jednoczesnym uzupełnianiu się. Pierwszy z nich to gotowy do wdrożenia magazyn energii dużej mocy z ogromną możliwością skalowalności pod względem pojemności. Natomiast drugim będzie dostarczenie technologii tworzenia elektrod na bazie warstw węglowych tworzonych „na żądanie” zapewniające najwyższy stopień modyfikacji przez co możliwy do zastosowania w niemal każdej gałęzi przemysłu opierającej się o procesu elektrochemiczne. Opracowana technologia umożliwi zmniejszenie kosztów produkcji magazynów energii a następnie ich użytkowania co oprócz aspektów finansowych niesie za sobą korzystny wpływ ekologiczny, ponieważ pozwoli to na ustabilizowanie produkcji energii z OZE, które obecnie cechuje się znaczącymi wahaniami wynikającymi z losowego charakteru czynników pogodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371646","2021PL16FFPR007_FEMA.01.02-IP.01-035T/24","Smart Villages 2","Smart Villages 2","Poland","30/06/2024","31/12/2027",79,7943424.48,"EUR",6275304.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525608","52.5461934,21.2073404",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The Smart Villages 2 project consists of three independent components: 1. Expansion of the system supporting the farmer's decision on planning and conducting agricultural production, integrated with the mobile soil diagnostic center (ROLMApp System). As part of the action, the ROLMApp system will be expanded with new functionalities available for both external users (farmers) as well as internal users (laborers, operators, administrators). As part of the project, it is assumed that the certification and soil testing services will be extended to the entire Mazowieckie voivodship, using modern and innovative technologies. 2. Industry Support Base for Agriculture (BBWR). As part of the action, a modern digital knowledge centre will be built and implemented in the formula of an online platform dedicated to agricultural producers and entrepreneurs operating on the agricultural market. The Agricultural Support Industry Database will be a tool where functionalities providing information of interest to agricultural producers will be concentrated in one place in the form of a substantive and up-to-date knowledge base in the form of a publicly available e-service. As part of the task, it is planned to develop a knowledge base containing answers to questions about agriculture, including advice on crop planning, obtaining EU funds, legal and tax issues in the field of contracts concluded by producers and obtained subsidies for farm development and services offered by the Mobile Center for Soil Research and Analysis. The developed knowledge base will be made available to users in electronic form through the functionality of information searches and studies on a given topic or answer by chatboot, implemented on the platform. As part of the implemented platform, it is planned to implement the e-Services identified during the implementation of the project, dedicated to agricultural producers. In addition, at a later stage, it is planned to integrate the platform with a new version of the ROLMApp system, implemented as part of a separate task, e.g. in the field of automatic development of a fertilization plan, made on the basis of the results of tests available in the ROLMApp system. The BBWR will also make available, among others: as part of the research projects ‘Implementation of the Smart Villages concept in Mazowieckie Voivodship’ and ‘Support for organic agricultural production in Mazovia’, analytical and study studies for interested recipients. 3. A robot that meets the requirements of precision orchardry. As part of the work, a robot will be developed that meets the requirements of orchards and precision vegetables in the form of an electronic autonomous platform, equipped with remote sensing sensors for testing the condition of vegetables and fruits in orchards and detecting pathogens. The robot will be built on the basis of the purchase of ready-made self-propelled mobile platforms (wheeled or tracked), autonomous, then supplemented with specialized sensors for soil and plant testing. As part of the action, a substantive support service will be ordered. The Contractor will be selected in a competitive manner, which will support the Contracting Authority in the development of the necessary documentation and tender specifications. In addition, after a detailed analysis, 1-3 Partners (JST at the municipal level) will be obtained to test the implemented solution. The participation of municipalities from the Mazowieckie voivodship, appropriate for the agricultural production carried out, resulting from the final scope of the robot's functionality, is assumed. The developed robot will be replicated in order to be used at a later stage, as part of the extension of tasks carried out by the Mobile Center for Soil Research and Analysis, on the premises of selected local government units.","Projekt „Smart Villages 2” składa się z trzech niezależnych od siebie komponentów: 1. Rozbudowa systemu wspomagającego decyzję rolnika dot. planowania i prowadzenia produkcji rolnej, zintegrowanego z mobilnym centrum diagnostycznym gleby (System ROLMApp). W ramach działania zostanie rozbudowany system ROLMApp o nowe funkcjonalności dostępne zarówno dla użytkowników zewnętrznych (rolników) jak również użytkowników wewnętrznych (laborantów, operatorów, administratorów). W ramach projektu zakłada się rozszerzenie usług certyfikacji oraz badania gleb na całe województwo mazowieckie, przy wykorzystaniu nowoczesnych i innowacyjnych technologii. 2. Branżowa Baza Wsparcia Rolnictwa (BBWR). W ramach działania zostanie zbudowane i wdrożone nowoczesne cyfrowego centrum wiedzy w formule platformy internetowej, dedykowanej dla producentów rolnych i przedsiębiorców działających na rynku rolnym. Branżowa Baza Wsparcia Rolnictwa będzie narzędziem, gdzie w jednym miejscu skupione będą funkcjonalności udostępniające informacje, będące w zainteresowaniu producentów rolnych, w postaci merytorycznej i aktualnej bazy wiedzy w formie publicznie dostępnej e-usługi. W ramach zadania planowane jest opracowanie bazy wiedzy, zawierającej odpowiedzi na pytania o tematyce rolnej, w zakresie m.in. doradztwa w planowaniu upraw, pozyskiwania funduszy unijnych, kwestii prawnych oraz podatkowych w zakresie zawieranych przez producentów umów i pozyskiwanych dotacji na rozwój gospodarstw oraz usług oferowanych przez Mobilne Centrum Badania i Analizy Gleby. Opracowana baza wiedzy będzie udostępniana użytkownikom w formie elektronicznej poprzez funkcjonalność wyszukania informacji i opracowań na dany temat lub odpowiedzi przez chatboot, wdrożony na przedmiotowej platformie. W ramach wdrażanej platformy, planowana jest implementacja zidentyfikowanych podczas realizacji projektu e-Usług, dedykowanych dla producentów rolnych. Ponadto, w późniejszym etapie, planowana jest integracja platformy z nową wersją systemu ROLMApp, wdrażanej w ramach odrębnego zadania np. w zakresie automatycznego opracowania planu nawożenia, wykonanego na podstawie wyników badań dostępnych w systemie ROLMApp. BBWR także będzie udostępniać powstałe m.in.: w ramach projektów badawczych „Wdrażanie koncepcji Smart Villages w województwie mazowieckim” oraz „Wsparcie ekologicznej produkcji rolnej na Mazowszu”, opracowania analityczno-studialne dla zainteresowanych odbiorców. 3. Robot spełniający wymogi sadownictwa precyzyjnego. W ramach prac zostanie opracowany robot spełniający wymogi sadownictwa i warzywnictwa precyzyjnego w formie elektronicznej autonomicznej platformy, wyposażonej w sensory teledetekcyjne do badania stanu warzyw i owoców w sadach oraz detekcji patogenów. Robot zbudowany zostanie w oparciu o zakup gotowych samobieżnych platform mobilnych (kołowych lub gąsienicowych), autonomicznych, uzupełnionych następnie o specjalistyczne sensory do badania gleby i roślin. W ramach działania zostanie zamówiona usługa wsparcia merytorycznego. Zostanie wyłoniony Wykonawca, w trybie konkurencyjnym, który wesprze Zamawiającego w opracowaniu niezbędnej dokumentacji i specyfikacji przetargowej. Ponadto, po dokonaniu szczegółowej analizy, zostanie pozyskanych 1-3 Partnerów (JST szczebla gminnego), w celu przetestowania wdrażanego rozwiązania. Zakłada się udział gmin z województwa mazowieckiego, właściwych ze względu na prowadzoną produkcję rolną, wynikającą z ostatecznego zakresu funkcjonalności robota. Opracowany robot, będzie powielony, aby w dalszym etapie zostać wykorzystany, w ramach rozszerzenia zadań realizowanych przez Mobilne Centrum Badań i Analiz Gleb, na terenie wybranych JST."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368501","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0003/24","“On the Wave” Knowledge Mill Modernity Centre - Expansion of the interactive educational exhibition and construction of a driveway for people with disabilities","Centrum Nowoczesności Młyn Wiedzy „Na fali” - rozbudowa interaktywnej wystawy edukacyjnej oraz budowa podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami","Poland","27/07/2023","31/12/2026",85,1439055.37,"EUR",999915.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363153","53.021291894975,18.619206818486",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to improve the adaptation of the building of the Młyn Wiedzy Modernity Centre at ul. Władysława Łokietka 5 in Toruń to meet the needs of people with various types of disabilities and effectively conduct cultural and educational activities thanks to the reconstruction and modernisation of the \"River\" exhibition. The project is included in the basic list in the ZIT MOF Toruń Strategy (under the number: ZIT-TO-30). CNMW is one of the first open science centres in Poland, the first in the province. Since the beginning of its activity, the cultural institution has provided visitors with interactive exhibitions (permanent and temporary), allowing them to familiarize themselves with the exact and natural sciences and develop cultural and social competences. He conducts classes in a workshop room, a biological laboratory and a physical laboratory. It organises events such as: conferences, thematic meetings or popular science picnics connecting the world of science with the world of culture. The \"River\" exhibition, located on the second and third floors of the building (area 487 m2, height at the highest point - approx. 6 m), was commissioned in autumn 2013. After years of intensive operation, it needs a comprehensive reconstruction. Renovation works will be carried out, the design, execution and delivery of specialized equipment will take place. On the basis of the old exhibition, a new one will be created - ‘On the Wave’. It is assumed that new stands will be added, using the potential of the room's height, and that some existing exhibits (such as the riverbed) will be left after their previous modernization. The availability of the CNMW was increased. The main architectural barrier to access to the institution's offer will be removed. At the main entrance to the building, it is planned to build a ramp for people with special needs, including people with disabilities and guests with children in wheelchairs. The work will also include planting greens. Preparatory work has been carried out. Design and technical documentation was developed for the driveway and for the elements of the new exhibition - slides and stairs connecting the second and third floors. Obtained: the position of the competent authority that it is not necessary to obtain a decision on the construction permit or notification of the investment, agreeing on the technical design of the slipway with the Municipal Conservator of Monuments in Toruń as the authority competent to accept works outside the building, agreeing on the project with PGE Toruń S.A. in connection with the presence of a heat pipeline near the place where the slipway is made. Technical and substantive consultations were held and the concept of modernising the exhibition was developed in order to create a new exhibition. Full application documentation has been prepared. The next stages include the implementation of investments in 2024-2026 (construction works and external services after the selection of contractors (together with copyright, investor and expert supervision), including: - construction of a driveway for people with disabilities and planting greenery, - creation of a new interactive permanent exhibition \"On the Wave\" with space arrangement (including: construction of stairs and slides, modernisation of the existing ‘River’ exhibition and creation of new stands). From the signing of the grant agreement until the end of the project, information and promotion activities will be carried out: placing an inf. board at the place of implementation, creating a project website, publishing information on the site and on social media about the progress of implementation, press releases sent to local and regional media, press conferences, printing and distribution of inf. brochures, advertising in the local and regional press and radio stations, inf. materials in the form of banners or mesh in the implementation spaces, an event related to the provision of new infrastructure (driveway) outside and the opening of a modernised exhibition at the facility. All information and promotion activities, project documents, materials made available to the public, as well as acquired equipment, will be appropriately marked with the FE, RP and EU marks and will not contain a discriminatory message.","Celem projektu jest poprawa dostosowania budynku Centrum Nowoczesności Młyn Wiedzy przy ul. Władysława Łokietka 5 w Toruniu do potrzeb osób z różnymi typami niepełnosprawności oraz efektywne prowadzenie działalności kulturalno-edukacyjnej dzięki przebudowie i modernizacji wystawy „Rzeka”. Projekt umieszczony jest na liście podstawowej w Strategii ZIT MOF Torunia (pod nr: ZIT-TO-30). CNMW to jedno z pierwszych centrów nauki otwartych w Polsce, pierwsze w województwie. Instytucja kultury od początku działalności udostępnia zwiedzającym wystawy interaktywne (stałe i czasowe), pozwalające zapoznać się z naukami ścisłymi i przyrodniczymi oraz rozwijać kompetencje kulturowe i społeczne. Prowadzi zajęcia w sali warsztatowej, laboratorium biologicznym i pracowni fizycznej. Organizuje wydarzenia, jak np.: konferencje, spotkania tematyczne czy pikniki popularnonaukowe łączące świat nauki ze światem kultury. Wystawa „Rzeka”, zlokalizowana na II i III piętrze budynku (powierzchnia 487 m2, wysokość w najwyższym punkcie - ok. 6 m), została oddana do użytku jesienią 2013 r. Po latach intensywnej eksploatacji wymaga kompleksowej przebudowy. Wykonane zostaną prace remontowe, nastąpi zaprojektowanie, wykonanie i dostawa specjalistycznego wyposażenia. Na bazie starej wystawy utworzona zostanie nowa - „Na fali”. Zakłada się dodanie nowych stanowisk, wykorzystujących potencjał wysokości pomieszczenia oraz pozostawienie niektórych istniejących eksponatów (jak np. koryto rzeki) po ich uprzedniej modernizacji. Zadbano o zwiększenie dostępności CNMW. Zniesiona zostanie główna bariera architektoniczna w dostępie do oferty instytucji. Przy głównym wejściu do budynku zaplanowano dobudowanie pochylni dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym dla osób z niepełnosprawnościami oraz dla gości z dziećmi w wózkach. Prace obejmą również nasadzenie zieleni. Zrealizowano prace przygotowawcze. Opracowano dokumentację projektową i techniczną dla podjazdu oraz dla elementów nowej wystawy - zjeżdżalni i schodów łączących II i III piętro. Pozyskano: stanowisko właściwego organu o braku konieczności uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę ani zgłoszenia inwestycji, uzgodnienie projektu technicznego pochylni z Miejskim Konserwatorem Zabytków w Toruniu jako organem właściwym do akceptacji prac na zewnątrz budynku, uzgodnienie projektu z PGE Toruń S.A. w związku z obecnością ciepłociągu w pobliżu miejsca wykonania pochylni. Przeprowadzono konsultacje techniczne oraz merytoryczne i opracowano koncepcję modernizacji ekspozycji w celu utworzenia nowej wystawy. Przygotowano pełną dokumentację aplikacyjną. Kolejne etapy obejmują realizację inwestycji w latach 2024-2026 (roboty budowlane i usługi zewnętrzne po wyłonieniu wykonawców (wraz z nadzorami autorskimi, inwestorskimi i eksperckimi), w tym: - budowa podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami i nasadzenie zieleni, - utworzenie nowej interaktywnej wystawy stałej „Na fali” wraz z aranżacją przestrzeni (w tym: budowa schodów i zjeżdżalni, modernizacja istniejącej wystawy „Rzeka” i utworzenie nowych stanowisk). Od momentu podpisania umowy o dofinansowanie do końca projektu prowadzone będą działania informacyjno-promocyjne: zamieszczenie tablicy inf. w miejscu realizacji, utworzenie strony internetowej proj., publikacje na stronie i w mediach społecznościowych informacji o postępach w realizacji, komunikaty prasowe wysyłane do mediów lokalnych i regionalnych, konferencje prasowe, druk i kolportaż broszur inf., reklamy w prasie lokalnej i regionalnej oraz w stacjach radiowych, materiały inf. w postaci banerów lub siatki mesh w przestrzeniach realizacji działań, wydarzenie zw. z udostępnieniem nowej infrastruktury (podjazd) na zewnątrz oraz otwarcie zmodernizowanej wystawy w obiekcie. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne, dokumenty projektowe, materiały podawane do wiadomości publicznej, a także nabyte wyposażenie, będą odpowiednio oznaczone znakami FE, RP i UE oraz nie będą zawierały przekazu dyskryminującego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368350","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0009/24","Clean Municipality - zero-emission municipal transport rolling stock","Czysta Gmina - bezemisyjny tabor transportu gminnego","Poland","02/03/2026","31/12/2026",70,3537600,"EUR",2476320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",82,"Clean urban transport rolling stock (22)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the purchase of four modern and zero-emission electric buses for the development of public transport under the name Ziębicka Kolej Autobusowa. The project will be implemented with respect for nature and the environment, and the actions taken will serve to improve the mobility of citizens, taking into account the need to reduce the negative impact of transport on the environment. The direct objective of the project is to reduce the negative impact of transport on the environment by purchasing zero-emission rolling stock. In the long term, the project will contribute to the improvement of socio-economic conditions by pursuing the general objectives of: 1) ENVIRONMENTAL: reducing emissions of harmful substances into the atmosphere; improving air quality; improving the health of residents; improving the image of the sites covered by the project; noise reduction through the use of zero-emission vehicles; Protecting areas of natural value. 2) SOCIAL: inclusion of different social and age groups, including children, seniors, persons with disabilities; increasing mobility of residents (commuting to work, schools); improving safety (tourists and commuters, pupils); improving the living conditions of residents through better integration of transport modes, opportunities for rapid movement on the ground; reducing congestion and streamlining traffic, by reducing car traffic as a result of the development of collective zero-emission public transport. 3) ECONOMIC: purchase of safe zero-emission buses available to residents, tourists; improving the accessibility of culturally and touristically attractive places; development of electromobility in the municipality; The project will result in the development of zero-emission public transport aimed at improving the mobility of citizens, taking into account the need to reduce the negative impact of transport on the environment. It will contribute to the reduction of greenhouse gas emissions from transport and the transition towards the Union’s 2030 climate targets. Direct support concerns the social sphere, by enabling the use of zero-emission buses in public transport by the local community, residents, tourists, etc. Indirect support also covers the economic sphere, as access to various tourist attractions of the region and, among others, to offices, hospitals will be increased. The project is in line with the scope and specific objective of FST.CP6.I, i.e. enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project will be implemented in the ITI area of the Southern Functional Area and is included in the basic list of the ITI POF Strategy under item No. 98. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Ziębice. The municipality will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement of the project and durability. The operator will be an external entity selected as a result of a public procedure under the Public Procurement Law in an open tender procedure. There are no partners or other implementing entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project, i.e. information board, information on the applicant's website, marking of documents related to the implementation of the project.","Projekt dotyczy zakupu czterech nowoczesnych i zeroemisyjnych autobusów elektrycznych na potrzeby rozwoju publicznego transportu zbiorowego prowadzonego pod nazwą Ziębicka Komunikacja Autobusowa. Projekt realizowany będzie z poszanowaniem przyrody i środowiska naturalnego, a podejmowane działania służyć będą poprawie mobilności obywateli z uwzględnieniem potrzeby ograniczenia negatywnego oddziaływania transportu na środowisko. Celem bezpośrednim projektu jest ograniczenie negatywnego wpływu transportu na środowisko poprzez zakup zeroemisyjnego taboru. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do poprawy warunków społeczno-gospodarczych realizując cele ogólne: 1) ŚRODOWISKOWE: zmniejszenia emisji szkodliwych substancji do atmosfery; polepszenie jakości powietrza; poprawa stanu zdrowia mieszkańców; poprawa wizerunku terenów objętych projektem; zmniejszenie hałasu, dzięki zastosowaniu zeroemisyjnych pojazdów; ochronna obszarów cennych przyrodniczo. 2) SPOŁECZNE: włączenie różnych grup społecznych i wiekowych m.in. dzieci, seniorów, osoby z niepełnosprawnościami; zwiększenie mobilności mieszkańców (dojazd do pracy, szkoły); poprawa bezpieczeństwa (turystów i mieszkańców dojeżdżających do pracy, uczniów); poprawa warunków życia mieszkańców dzięki lepszej integracji gałęzi transportu, możliwości szybkiego przemieszczania się po terenie; zmniejszenie korków i upłynnienie ruchu, dzięki ograniczeniu ruchu samochodowego w efekcie rozwoju zbiorowego zeroemisyjnego transportu publicznego. 3) GOSPODARCZE: zakup bezpiecznych zeroemisyjnych autobusów dostępnych dla mieszkańców, turystów; poprawa dostępności miejsc atrakcyjnych kulturalnie i turystycznie; rozwój elektromobilności na terenie gminy; Efektem realizacji projektu będzie rozwój zeroemisyjnego publicznego transportu zbiorowego służącego poprawie mobilności obywateli z uwzględnieniem potrzeby ograniczenia negatywnego oddziaływania transportu na środowisko. Przyczyni się do redukcji emisji gazów cieplarnianych pochodzących z transportu i transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie klimatu. Bezpośrednie wsparcie dotyczy sfery społecznej, poprzez umożliwienie korzystania z zeroemisyjnych autobusów w ramach publicznego transportu zbiorowego przez lokalną społeczność, mieszkańców, turystów, itp. Pośrednie wsparcie obejmuje również sferę gospodarczą, ponieważ zwiększony będzie dostęp do różnych atrakcji turystycznych regionu oraz m.in. do urzędów, szpitali. Projekt jest zgodny z zakresem i celem szczegółowym FST.CP6.I, tj. umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Projekt realizowany będzie na obszarze ZIT Południowego Obszaru Funkcjonalnego i ujęty jest na liście podstawowej Strategii ZIT POF w pozycji nr 98. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Ziębice. Gmina będzie odpowiadała za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia projektu i trwałości. Operatorem będzie podmiot zewnętrzny wybrany w wyniku postępowania publicznego na podstawie ustawy Prawo Zamówień Publicznych w trybie przetargu nieograniczonego. W projekcie nie występują partnerzy ani inne podmioty realizujące. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu, tj. tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373899","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1213/23","Development of an intelligent drone motor controller for detecting and adjusting the position of the engine shaft","Opracowanie inteligentnego sterownika silników do dronów pozwalającego na wykrywanie oraz regulację położenia wału silnika","Poland","01/01/2024","31/08/2025",74.99,533594.74,"EUR",398374.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364574","50.287805257746,21.463005750446",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project aims to develop an intelligent brushless motor driver for drones with a sensorless FOC algorithm and a state observer based on neural networks. The solution will be used mainly in the commercial, industrial and military drones sector, both in monitoring applications, as well as in agriculture and logistics. In the current state of the art, there are no ready-made solutions giving such wide functional benefits, affecting the higher accuracy of position estimation – which translates into very high control precision, reliability (working in difficult conditions) and energy efficiency (longer flight time on a single battery charge - thus extending the battery life). Through the implementation of the project, the Company will be able to implement on the global market a product with strong export potential, which will have technological advantages over the currently used solutions – as part of the development of: - eco-innovation by reducing the negative impact on the environment (extending the life of lithium-ion batteries, the recycling of which is currently associated with many difficulties) - digital innovation, through the use of information and communication technologies (an innovative FOC algorithm that allows optimizing the operation of the engine and eliminating the need for expensive encoders). The solution has the potential to transform the existing target market of products, as it will combine the advantages of sensorless and sensor controllers, while introducing an innovative approach to highly precise estimation of the rotor position without the use of sensors.","Projekt ma na celu opracowanie inteligentnego sterownika silnika bezszczotkowego dla dronów z algorytmem bezczujnikowym FOC i obserwatorem stanu na bazie sieci neuronowych. Rozwiązanie będzie wykorzystywane głównie w sektorze dronów komercyjnych, przemysłowych oraz militarnych zarówno w aplikacjach monitoringowych, jak i w rolnictwie czy logistyce. W obecnym stanie techniki nie ma gotowych rozwiązań, dających tak szerokie korzyści funkcjonalne, wpływające na wyższą dokładność estymacji pozycji – co przekłada się na bardzo wysoką precyzję sterowania, niezawodność (praca w trudnych warunkach) oraz energooszczędność (dłuższy czasu lotu na jednym ładowaniu baterii - tym samym wydłużenie żywotności baterii). Poprzez realizację projektu Spółka będzie w stanie wdrożyć na rynek globalny produkt o silnym potencjale eksportowym, który będzie posiadał przewagi technologiczne nad obecnie stosowanymi rozwiązaniami – wpisując się w opracowanie: - ekoinnowacji dzięki ograniczaniu negatywnego wpływu na środowisko (wydłużenie eksploatacji baterii litowo-jonowych, których recykling wiąże się obecnie z wieloma trudnościami) - innowacji cyfrowej, poprzez zastosowanie technologii informacyjno-komunikacyjnych (innowacyjny algorytm FOC pozwalający na optymalizację pracy silnika i eliminację potrzeby stosowania kosztownych enkoderów). Rozwiązanie ma potencjał do transformacji istniejącego rynku docelowego produktów, gdyż łączyć będzie zalety sterowników bezczujnikowych i czujnikowych, jednocześnie wprowadzając innowacyjne podejście do wysoce precyzyjnej estymacji pozycji wirnika bez użycia czujników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374131","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4828/23","Energy-conscious reservation system cooperating with building automation.","Świadomy energetycznie system rezerwacyjny współpracujący z automatyką budynkową.","Poland","01/12/2024","30/09/2026",74.36,1295864.4,"EUR",894996,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524549","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to carry out R&D works, the effect of which will be a unique in the world, IT system for the hotel industry. It will enable a maintenance-free booking process and service of your stay using a dedicated Kiosk. In cooperation with the booking system, it will select the parameters of the accommodation facility in such a way that they match the preferences of guests as much as possible. The intelligent selection of the facility's resources will allow at the same time to optimize the management of the building in the HVAC area, thanks to which the facility will be able to save on average 15-30% of the electricity necessary to maintain the set parameters. The system will consist of: 1) IT reservation system supported by: (a) an AI network powered by data from automation devices installed in the facility and concerning the distribution of resources in the facility, geographical location; (b) a digital model of customer preferences based on an analysis of data from previous visits and aggregated from Google’s, Apple’s account apps (the ‘digital twin’ module); 2) the client's face recognition module supported by the Face Anti Spoofing (FAS) algorithm used to manage access to hotel resources; 3) a device used to communicate the reservation system and facial recognition with building automation – modelled \"Kiosk\" device. In addition, in buildings not technically adapted to modern building automation solutions (due to the lack of devices with default interfaces to control automation or the lack of appropriate wiring), the ‘Integrator’ module will be installed, i.e. an electronic system allowing the adaptation of available devices to newer ones and combining them into a decentralised mesh network or a centralised building automation system. The new system will not only be the most functional and intelligent solution on the market, but also the most versatile due to its compatibility with older generation buildings/equipment and various communication protocols.","Celem projektu jest przeprowadzenie prac B+R, których efektem będzie unikatowy w skali świata, informatyczny system dla branży hotelarskiej. Umożliwi bezobsługowy proces rezerwacji i obsługi pobytu za pomocą dedykowanego Kiosku. We współpracy z systemem rezerwacyjnym będzie w taki sposób dobierał parametry obiektu noclegowego, aby w jak największym stopniu odpowiadały preferencjom gości. Inteligentny dobór zasobów obiektu pozwoli jednocześnie na optymalizację zarządzania budynkiem w obszarze HVAC, dzięki czemu obiekt będzie w stanie zaoszczędzić średnio 15-30% energii elektrycznej niezbędnej do utrzymania zadanych parametrów. System będzie składał się z: 1) informatycznego systemu rezerwacyjnego wspieranego przez: (a) sieć AI zasilaną danymi z urządzeń automatyki zainstalowanych w obiekcie oraz dot. rozłożenia zasobów w obiekcie, usytuowania geograficznego; (b) cyfrowy model preferencji klienta opracowany na podstawie analizy danych poprzednich wizyt oraz zagregowanych z aplikacji konta Google, Apple (moduł „cyfrowy bliźniak”); 2) modułu rozpoznawania twarzy klienta wspieranego przez algorytm Face Anti Spoofing (FAS) służącego do zarządzania dostępem do zasobów hotelu; 3) urządzenia służącego do skomunikowania systemu rezerwacyjnego i rozpoznawania twarzy z automatyką budynkową – modelowo urządzenie „Kiosk”. Dodatkowo w budynkach nieprzystosowanych technicznie do rozwiązań współczesnej automatyki budynkowej (z uwagi na brak urządzeń posiadających domyślne interfejsy do sterowania automatyką lub brak odpowiedniego okablowania) – zainstalowany będzie moduł „Integrator”, tj. układ elektroniczny pozwalający na adaptację dostępnych urządzeń do nowszych i łączenie ich w zdecentralizowaną sieć mesh lub scentralizowany system automatyzacji budynku. Nowy system będzie nie tylko najbardziej funkcjonalnym i inteligentnym rozwiązaniem na rynku, a też najbardziej uniwersalnym z uwagi na kompatybilność z budynkami/urządzeniami starszej generacji i różnymi protokołami komunikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380319","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G0/23","Production investment in the plastics industry is an opportunity to develop the company and mitigate the effects of the region's economic transformation.","Inwestycja produkcyjna w przemyśle tworzyw sztucznych szansą na rozwój firmy i łagodzenie skutków transformacji gospodarczej regionu.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",50,462273.06,"EUR",190243.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366443","50.658535958252,21.828851492485",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant operates in the automotive industry and specialises in the production of various automotive accessories. Currently, the catalogue of products manufactured and sold by the Entity contains approx. 200 different positions. The company manufactures thermoplastic products using injection technology. The Company also develops a tool shop, thanks to which the Applicant produces and maintains tools for its own needs, as well as for business partners. The experience so far and the observed trends and market needs have led the Applicant to further develop in plastics processing. The main objective of the project is to implement a production investment consisting in the purchase of injection molding machines and a bottler with accessories and a photovoltaic installation, which will allow to diversify the existing production with a new line of products - canisters up to a capacity of 5 liters. The new machines will work in an automatic and repeatable way, which will increase the efficiency of the production process. It is also worth emphasizing that the new production process launched as part of the investment will enable the return of by-products and non-compliant products for re-use. The project will also achieve specific objectives, which will contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship: 1) Implementation of green economy solutions 3) Creation of new jobs 4) Entry into a new business profile and new markets 5) Use of RES 6) Implementation of the Circular Economy in key European value chains – plastics 7) Enterprise-scale implementation of non-technological innovation 8) Incorporation of CSR (Corporate Social Responsibility). The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. In addition, as part of indirect costs, the Applicant plans, among others, to implement the following information and promotion activities: - Newsletter, - Printing of promotional materials - catalogues and price lists, - Creation of a new website dedicated to new products, - Post in social media - Facebook, - Direct meetings with potential customers. https://kufieta.pl/","Wnioskodawca funkcjonuje w branży motoryzacyjnej i specjalizuje się w produkcji różnorodnych akcesoriów samochodowych. Obecnie katalog produkowanych i sprzedawanych przez Podmiot wyrobów zawiera ok. 200 różnych pozycji. Spółka prowadzi produkcję wyrobów z tworzyw sztucznych termoplastycznych technologią wtrysku. W ramach Firmy rozwija się również narzędziownia, dzięki czemu Wnioskodawca wytwarza i serwisuje narzędzia na własne potrzeby, jak również dla partnerów biznesowych. Dotychczasowe doświadczenie oraz zaobserwowane tendencje i potrzeby rynku skłoniły Wnioskodawcę do dalszego rozwoju w przetwórstwie tworzyw sztucznych. Celem nadrzędnym przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji produkcyjnej, polegającej na zakupie wtryskarek i butelczarki z osprzętami oraz instalacji fotowoltaicznej, co pozwoli zdywersyfikować dotychczasową produkcję o nową linię wyrobów - kanistry aż do pojemności 5 litrów. Nowe maszyny pracowały będą w sposób automatyczny i powtarzalny, co zwiększy wydajność procesu produkcyjnego. Warto również podkreślić, że uruchomiony w ramach inwestycji nowy proces produkcji umożliwi zawracanie produktów ubocznych i niezgodnych z wymaganiami do ponownego użycia. Projekt pozwoli również osiągnąć cele szczegółowe, czym przyczyni się do transformacji województwa śląskiego: 1) Wdrożenie rozwiązań z zakresu zielonej gospodarki 3) Stworzenie nowych miejsc pracy 4) Wejście w nowy profil działalności oraz na nowe rynki zbytu 5) Wykorzystanie OZE 6) Wdrożenie Gospodarki Obiegu Zamkniętego w zakresie kluczowych europejskich łańcuchów wartości – tworzywa sztuczne 7) Wdrożenie w skali przedsiębiorstwa innowacji nietechnologicznej 8) Uwzględnienie CSR (Społecznej Odpowiedzialności Biznesu). Wnioskodawca prowadził będzie działania promocyjne zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Ponadto w ramach kosztów pośrednich Wnioskodawca planuje m.in. realizację poniższych działań informacyjno-promocyjnych: - Newsletter, - Druk materiałów promocyjnych - katalogi i cenniki, - Stworzenie nowej strony internetowej, dedykowanej nowym produktom, - Post w mediach społecznościowych - Facebook, - Spotkania bezpośrednie z potencjalnymi klientami. https://kufieta.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381276","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0064/23","We invest in the future! Support for primary school students and teachers in the Jędrzejów Commune.","Inwestujemy w przyszłość! Wsparcie uczniów i nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Jędrzejów.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,358849.24,"EUR",305021.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","50.647517078176,20.307351206911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project. The main objective of the project is to improve the quality of education in 6 primary schools (SP) from rural areas of the Jędrzejów Commune through implementation to VI. 2026 a comprehensive support programme covering the implementation for 174 pupils (84 DZ/90CH) including 25 pupils (8Dz/17CH) with special educational needs (hereinafter US) of additional activities - developing: basic and transversal skills, environmental education, anti-discrimination attitudes, psychological and pedagogical classes, career counselling, as well as 11 teachers (11K/0M) with support in improving competences. The project will involve a total of 174 pupils (84DZ/90CH) and 11 teachers (11K/0M) from the following 6 rural SP G.Jedrzejów: - the Roald Amundsen School in Skroniów, operating as part of the Complex of Educational Institutions (ZPO) in Skroniów (hereinafter referred to as SPS, Skroniów 75, 28-300 Jędrzejów in the application), - the Blessed John Paul II School of Economics in Skroniów (hereinafter referred to as SPS, Skroniów 75, 28-300 Jędrzejów in the application), - the Fr. Wincenty Kadłubek in Prząsław – ZPO in Prząsław (hereinafter referred to as SPP, Prząsław 55, 28-300 Jędrzejów), - Franciszek Nawrota SP in Łysaków (hereinafter referred to as SPŁ, Łysaków Drugi 44b, 28-300 Jędrzejów), - SP in Potok Wielki (hereinafter referred to as SPPW, Potok Wielki 9, 28-300 Jędrzejów), - SP in Jasionna (hereinafter referred to as SPJ, Jasionna 8, 28-300 Jędrzejów), - SP in Raków (hereinafter referred to as SPR, Raków 45, 28-300 Jędrzejów), for which the lead authority is the Jędrzejów Commune (Project Partner). The problematic situation of the target group in the context of the area. The above-defined objective of the project is a response to the problems of the target group occurring in the Jędrzejów Commune in the field of education. The Jędrzejów Commune in the field of education is characterized by a well-developed SP network (12 SP in the commune). At the same time, however, there is a high level of depopulation in the commune area (negative natural growth and negative migration balance), which is indicated (source: Jędrzejów Municipal Functional Area Strategy for Municipalities: Jędrzejów, Małogoszcz, Sobków’-X.2022) as the biggest social challenge for the Jędrzejów Commune until 2030. In 2016-2020, natural growth in the commune was negative and declining year-on-year (GUS: 2016--71, 2017--72, 2018--74, 2019- 112, 2020--162). In its forecasts until 2030, the MOF Jędrzejów strategy envisages further very unfavourable processes of decreasing the number of inhabitants of the commune, especially in rural areas, as well as a simultaneous increase in the number of inhabitants of the post-production age - the commune community is ageing faster than the district and voivodeship average. Due to the above-mentioned problems, the Jędrzejów Commune was fully recognized as a Strategic Intervention Area (Swietokrzyskie Development Strategy 2030+ - hereinafter referred to as the 2030+ Strategy) as an area characterized by the fastest depopulation in the region, and an ageing community. In accordance with the 2030+ Strategy, one of the key methods of effectively tackling the above problems is the increase in the quality of public services, especially in the area of education. This project is a response to the above-mentioned problem of the region. The project is also a response to the problems diagnosed directly at the level of the above-mentioned 6 institutions - the need to implement a project that will raise the quality of education based on. confirmed the diagnosis of the needs of the above-mentioned 6 SP. Individual diagnoses were carried out in the period 09-10.2023 by the management of the above-mentioned SP (SPS, SPP, SPŁ, SPPW, SPJ, SPR) with the support of the Jędrzejów Commune (Local Government Shared Services Centre in Jędrzejów). The diagnoses were approved by the lead authority (the Municipality-Partner) before the application for the dof. Diagnosis was carried out on the basis of current data from 2023 on the comprehensive development of each school. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/teachers, discussion meetings (educational staff), analysis of current, available data (eg. IPPT), external consultations (e.g. Psychol-Ped Clinic. ) CONTINUOUS ADDITIONAL INFORMATION IN THE ESTABLISHMENT","Cel główny projektu. Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji w 6 szkołach podstawowych (SP) z obszarów wiejskich Gminy Jędrzejów poprzez realizację do VI. 2026 r. kompleksowego programu wsparcia obejmującego realizację na rzecz 174 uczniów (84 DZ/90CH) w tym 25 uczniów (8Dz/17CH) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (dalej US) zajęć dodatkowych - rozwijających: umiejętności podstawowe i przekrojowe, edukację ekologiczną, postawy antydyskryminacyjne, zajęć psychologiczno-pedagogicznych, doradztwa zawodowego, a także objecie 11 nauczycieli (11K/0M) wsparciem w zakresie podnoszenie kompetencji. Projekt obejmie łącznie 174 uczniów (84DZ/90CH) i 11 nauczycieli (11K/0M) z poniższych 6 SP z obszarów wiejskich G.Jedrzejów: - SP im. Roalda Amundsena w Skroniowie funkcjonującej w ramach Zespołu Placówek Oświatowych (ZPO) w Skroniowie (dalej w treści wniosku zwana SPS, Skroniów 75, 28-300 Jędrzejów), - SP im. bł. Wincentego Kadłubka w Prząsławiu – ZPO w Prząsławiu (dalej SPP, Prząsław 55, 28-300 Jędrzejów), - SP im. Franciszka Nawrota w Łysakowie (dalej SPŁ, Łysaków Drugi 44b, 28-300 Jędrzejów), - SP w Potoku Wielkim (dalej SPPW, Potok Wielki 9, 28-300 Jędrzejów), - SP w Jasionnie (dalej SPJ, Jasionna 8, 28-300 Jędrzejów), - SP w Rakowie (dalej SPR, Raków 45, 28-300 Jędrzejów), dla których organem prowadzącym jest Gmina Jędrzejów (Partner projektu). Sytuacja problemowa grupy docelowej w kontekście danego obszaru. Wyżej zdefiniowany cel projektu stanowi odpowiedź na występujące w Gminie Jędrzejów w obszarze edukacji problemy grupy docelowej. Gmina Jędrzejów w zakresie edukacji charakteryzuje się dobrze rozbudowaną siecią SP (12 SP w gminie). Jednocześnie jednak na obszarze gminy występuje wysoki poziom depopulacji (ujemny przyrost naturalny oraz ujemne saldo migracji), który jest wskazywany (źródło: Strategia Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Jędrzejowa dla Gmin: Jędrzejów, Małogoszcz, Sobków”-X.2022) jako największe wyzwanie w sferze społecznej dla Gminy Jędrzejów do roku 2030. W latach 2016-2020 przyrost naturalny w gminie był ujemny i spadający rok do roku (GUS: 2016--71, 2017--72, 2018--74, 2019- 112, 2020--162). Strategia MOF Jędrzejów w swoich prognozach do 2030r. przewiduje dalsze bardzo niekorzystne procesy zmniejszania się liczby mieszkańców gminy zwłaszcza na obszarach wiejskich, a także jednoczesny wzrost liczby mieszkańców w wieku poprodukcyjnym - społeczność Gminy szybciej się starzeje niż średnia powiatowa i wojewódzka. Ze względu na ww problemy Gmina Jędrzejów została w całości uznana za Obszaru Strategicznej Interwencji (Strategia Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+ - dalej Strategia 2030+) jako obszar cechujący się najszybszą w skali regionu depopulacją, oraz starzeniem się społeczności. Zgodnie z Strategią 2030+, jedną z kluczowych metod skutecznego niwelowania ww problemów jest wzrost jakości usług publicznych, w tym zwłaszcza w obszarze edukacji. Niniejszy projekt stanowi odpowiedź na wyżej opisany problem regionu. Projekt stanowi również odpowiedź na problemy zdiagnozowane bezpośrednio na poziomie ww 6 placówek - konieczność realizacji projektu, który podniesie jakoś edukacji podst. potwierdziły diagnozy potrzeb ww 6 SP. Indywidualne diagnozy przeprowadzone zostały w okresie 09-10.2023r. przez dyrekcję ww SP (SPS, SPP, SPŁ, SPPW, SPJ, SPR) przy wsparciu Gminy Jędrzejów (Samorządowe Centrum Usług Wspólnych w Jędrzejowie). Diagnozy zatwierdzone zostały przez organ prowadzący (Gmina-Partner) przed złożeniem wniosku o dof. Diagnozy zostały przeprowadzone w oparciu o aktualne dane z 2023r. w zakresie kompleksowego rozwoju każdej szkoły. W badaniu posłużono się następującymi metodami (narzędzia): badania ankietowe (pisemne i bezpośrednie) wśród rodziców/nauczycieli, spotkania dyskusyjne (kadra pedagogiczna), analiza aktualnych, dostępnych danych (np. IPPT), konsultacje zewnętrzne (np. Poradnia Psychol-Ped. ) CIĄG DALSZY W ZAKŁADCE DODATKOWE INFORMACJE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378786","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0101/24","WSL STUDENTS AVAILABLE II - program to eliminate barriers in access to education for people with disabilities at the Higher School of Logistics based in Poznań","WSL UCZELNIĄ DOSTĘPNĄ II - program likwidacji barier w dostępie do kształcenia dla osób z niepełnosprawnościami w Wyższej Szkole Logistyki z siedzibą w Poznaniu","Poland","01/02/2024","31/01/2028",82.52,1481831.8,"EUR",1222807.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517682","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE AND MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The aim of the project is to provide people with disabilities and special needs with the opportunity to take advantage of the offer of the University of Logistics by: - providing an organisational structure responding to the problems, needs and challenges of this group (task 1); analysing and updating the procedures (including the rules of procedure) in accordance with the obligations arising from the law and covering accessibility issues from the 8 areas indicated in the competition (section 2); - adapting the university building and equipment to the needs of persons with disabilities and special needs in order to reduce architectural barriers as well as improve safety (degree 3); - elimination of information and communication barriers in all units of universities on the basis of a prepared plan for the elimination of information and communication barriers (section 4); - increasing digital accessibility by modernising existing IT applications taking into account the needs of students with disabilities and/or special needs and implementing IT systems that will contribute to the elimination of communication barriers (task 5), - providing training for WSL staff on accessibility, including for managers on awareness training; specialized training for employees of individual organizational units and didactic staff, thanks to which specific information about the project will be provided. 8 areas of accessibility will reach people according to their diagnosed lack of knowledge (zad.6); - development and implementation of a detailed plan for the technological development of the university through investments in technologies that increase access to education, information and teaching materials (degree 7) - on the basis of an evaluation of the needs of the academic community, development, update and provision of a catalogue of services supporting education during OSzN and OSzSZP education, including by enabling the use of the support of a psychologist, teaching assistant (degree 8). The individual tasks meet the needs resulting from the requirements of 8 areas of the CPR (cf. access 5) and respond to the needs resulting from the analysis carried out on the basis of the self-assessment card (annex to the CPR) (cf. access 4). The activities have been planned and will be implemented in partnership with the Foundation for Persons with Disabilities \"Fronia\" (based on the agreement of 12.01.2024) (cf. dot.8, cf. merit.2). Thanks to the cooperation between WSL and Fronia, an effective and sustainable model of support for the wider OSzN and OSzSZP WSL community will be developed. MAIN RESULTS: The project will result in increasing the accessibility of the Higher School of Logistics (WSL) in 8 areas compliant with the CPR by implementing specific solutions to improve accessibility for persons with disabilities. PURPOSE GROUPS: The project is addressed to the University as an Entity and employees of WSL, current and newly employed, who, thanks to participation in activities increasing disability awareness, will improve their competences in this area. Number of employees who will increase their competences: 122 persons (K:55, M:67) Number of managers to raise disability awareness: 11 people (K:6, M:5) (min. 50% of managers) Number of employees who will increase competence in specialist issues related to accessibility: 90 people (K: 45, M:45) The results of the project will support current and future WSL students with special needs, including those with disabilities, during their academic educational path. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (cf. merit. 3-6).","CEL I GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Celem projektu jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami oraz szczególnymi potrzebami możliwości skorzystania z oferty Wyższej Szkoły Logistyki poprzez: - zapewnienie struktury organizacyjnej odpowiadającej na problemy, potrzeby i wyzwania tej grupy (zad.1); analizę i uaktualnienie procedur (w tym regulaminów) zgodnie z obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa i obejmujących zagadnienia dostępności z 8 obszarów wskazanych w konkursie (zad.2); - dostosowanie budynku uczelni i wyposażenia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami w celu redukowania barier architektonicznych, jak również poprawy bezpieczeństwa (zad.3); - likwidację barier informacyjno-komunikacyjnych we wszystkich jednostkach uczelni na podstawie przygotowane planu likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych (zad.4); - zwiększenie dostępności cyfrowej poprzez modernizację funkcjonujących aplikacji informatycznych uwzględniając potrzeby osób studiujących z niepełnosprawnościami i/lub szczególnymi potrzebami oraz wdrożenie systemów informatycznych, które przyczynią się do likwidacji barier komunikacyjnych (zad.5), - zapewnienie szkoleń dla pracowników/czek WSL w zakresie dostępności, w tym dla kadry kierowniczej w zakresie szkoleń świadomościowych; specjalistycznych szkoleń dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych oraz kadry dydaktycznej, dzięki którym konkretne informacje dot. 8 obszarów dostępności dotrą do osób zgodnie z ich zdiagnozowanymi brakami wiedzy (zad.6); - opracowanie i realizacja szczegółowego planu rozwoju technologicznego uczelni poprzez inwestycje w technologie zwiększające dostęp do edukacji, informacji i materiałów dydaktycznych (zad.7) - na podstawie ewaluacji potrzeb społeczności akademickiej opracowanie, aktualizacja oraz świadczenie katalogu usług wspierających edukację podczas kształcenie OSzN i OSzSZP, m.in. poprzez umożliwieniu korzystania ze wsparcia psychologa, asystenta dydaktycznego (zad.8). Poszczególne zadania realizują potrzeby wynikające z wymagań 8 obszarów z RWP (kryt. dost.5) i odpowiadają na potrzeby wynikające z analizy przeprowadzonej w oparciu o kartę samooceny (załącznik do RWP) (kryt. dost.4). Działania zostały zaplanowane i będą wdrażane w partnerstwie z Fundacją na rzecz osób z niepełnosprawnościami \"Fronia\" (na podst. porozumienia z dnia 12.01.2024r.)(kryt. dost.8, kryt. meryt.2). Dzięki współpracy WSL i Fronia wypracowany zostanie skuteczny i trwały model wsparcia dla szeroko pojętej społeczność OSzN i OSzSZP WSL. GŁÓWNE REZULTATY: Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępności Wyższej Szkoły Logistyki (WSL) w zakresie 8 obszarów zgodnych z RWP poprzez wdrożenie konkretnych rozwiązań w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. GRUPY DOCELOWE: Projekt jest skierowany do Uczelni jako Podmiotu oraz pracowników WSL, obecnych i nowozatrudnionych, którzy dzięki udziałowi w działaniach zwiększających świadomość niepełnosprawności podniosą swoje kompetencje w tym zakresie. Liczba pracowników, która podniesie kompetencje: 122 osoby (K:55, M:67) Liczba pracowników kadry kierowniczej, która zwiększy świadomość w zakresie niepełnosprawności: 11 osób (K:6, M:5) (min. 50% kadry kierowniczej) Liczba pracowników, która zwiększy kompetencje w zakresie specjalistycznych zagadnień dot. dostępności: 90 osób (K: 45, M:45) Efekty realizacji projektu będą wspierać obecnych i przyszłych studentów i studentki WSL ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami w trakcie ich akademickiej ścieżki kształcenia. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju (m.in.stosowanie zasad zielonego biura, komunik.zdalnej, zapobieganiu wykluczeniu społ.). Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. (kryt. meryt. 3-6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379760","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003A/23","From internship to engagement - an internship program for ZS1 students in Piekary Śląskie.","Od stażu do angażu - program stażowy dla uczniów i uczennic ZS1 w Piekarach Śląskich.","Poland","03/06/2024","30/09/2025",85,161343,"EUR",137141.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to inclusive education through the organization of student internships for 140 students of Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie. As part of the project, 150-hour internships will be organized, which will allow students to gain experience and acquire practical skills in real working conditions for students learning in the following professions: - IT technician - electrician technician - graphic and digital printing technician - logistics technician - economist technician. Traineeships will be held in enterprises operating in industries converging with the field of education. Traineeships are aimed at increasing the dimension of apprenticeships covered by the curriculum of individual professions. A scholarship will be paid for participation in internships. The implementation of the project will contribute to increasing the quality of practical education and will create the opportunity to: 1. gaining the skills of practical application of theoretical knowledge, 2. preparing for independent work and decision-making, 3. getting to know the activities of institutions and companies operating in the market economy in accordance with the direction of education, 4. getting to know the scope, type of services, their quality and sale, 5. getting to know the documentation used and its correct conduct, 6. gaining the skills of proper modern work organization, proper performance of activities in individual positions, 7. mastering the skills of using equipment, devices appropriate for the profession, 8. mastering the skills of using information materials, 9. developing cultural habits and polite customer service, 10. shaping social competences in the workplace, 11. practical use of foreign languages of the industry if such a possibility arises. The project is addressed in particular to disadvantaged groups, including people with special needs. Information and promotion activities under the project will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All documents and information and promotional activities in the project will be marked with graphic signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the Silesian Voivodeship, in accordance with the requirements of the Manual. As part of the information and promotion activities, posters will be prepared, which will be placed in the Beneficiary's headquarters - the Project Office, in Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie, i.e. the school to which the project is addressed to students, and in places where internships are held. In addition, information on the project will be published on the Beneficiary's website (www.piekary.pl) and his social media account, as well as on the school's website (www.zs-1.edu.pl) and his social media. https://piekary.pl/","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do włączającego kształcenia poprzez organizację staży uczniowskich dla 140 uczniów i uczennic Technikum nr 1 w Zespole Szkół nr 1 w Piekarach Śląskich. W ramach projektu zostaną zorganizowane staże w wymiarze 150 godzin każdy, które pozwolą na zdobycie doświadczenia i nabycia umiejętności praktycznych w rzeczywistych warunkach pracy dla uczniów uczących się w zawodach: - technik informatyk - technik elektryk - technik grafiki i poligrafii cyfrowej - technik logistyk - technik ekonomista. Staże będą odbywać się w przedsiębiorstwach działających w branżach zbieżnych z kierunkiem kształcenia. Staże mają na celu zwiększenie wymiaru praktyk zawodowych objętych podstawą programową nauczania poszczególnych zawodów. Za uczestnictwo w stażach będzie wypłacone stypendium. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia jakości kształcenia w wymiarze praktycznym oraz stworzy możliwość: 1. zdobycia umiejętności praktycznego zastosowania posiadanych wiadomości teoretycznych, 2. przygotowania do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji, 3. poznania działalności instytucji i firm funkcjonujących w warunkach gospodarki rynkowej zgodnie z kierunkiem kształcenia, 4. zapoznania się z zakresem, rodzajem usług, ich jakością i sprzedażą, 5. zapoznania się ze stosowaną dokumentacją i poprawnym jej prowadzeniem, 6. zdobycia umiejętności prawidłowej nowoczesnej organizacji pracy, poprawnego wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach, 7. opanowania umiejętności posługiwania się sprzętem, urządzeniami właściwymi dla zawodu, 8. opanowania umiejętności posługiwania się materiałami informacyjnymi, 9. wyrobienie nawyków kulturalnej i uprzejmej obsługi klientów, 10. kształtowanie kompetencji społecznych w miejscu pracy, 11. praktyczne posługiwanie się językami obcymi branżowymi jeżeli zaistnieje taka możliwość. Projekt kierowany jest w szczególności do grup w niekorzystnej sytuacji, w do tym osób ze szczególnymi potrzebami. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu prowadzone będą zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie dokumenty i działania informacyjno-promocyjne w projekcie będą oznaczane graficznymi znakami Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej oraz Województwa Śląskiego, zgodnie z wymaganiami Podręcznika. W ramach działań informacyjno-promocyjnych zostaną przygotowane plakaty, które zostaną umieszczone w siedzibie Beneficjenta - Biurze Projektu, w Technikum nr 1 w Zespole Szkół nr 1 w Piekarach Śląskich czyli szkole, do której uczniów kierowany jest projekt, oraz w miejscach odbywania stażu. Dodatkowo informacja na temat projektu zostanie zamieszczona na stronie internetowej Beneficjenta (www.piekary.pl) i jego koncie w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej szkoły (www.zs-1.edu.pl) i jego mediach społecznościowych. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382488","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0021/24","The Road to Employment II","Droga do zatrudnienia II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,813962.19,"EUR",569773.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516621","52.173013305701,16.220302613567|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505","Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main objective of the Road to Employment II project is to increase the employment opportunities of 213 people (110 women and 103 men) unemployed in the Grodzisk district by the end of December 2026. The achievement of the main objective will contribute to the ESF+ specific objective, i.e. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. It is planned to support 213 people (110K and 103M) who are unemployed, registered in the PLO, including people in a difficult situation, which will make up 80% of all project participants, i.e.: • long-term unemployed, • women, • people with disabilities, • low-skilled, • people aged 50 and over, • young people aged 18-29, including NEETs. At least 28% of the participants are young people aged 18-29 who are unemployed. Men aged 30-49 years require support, and who do not belong to a person in a difficult situation, are provided with the opportunity to take advantage of the project offer. - up to 20% unemployment, including support. Implementation of the project is planned from 01.01.2025 to 31.12.2026 and includes the district of Grodzisk. In 2025, as part of the project PUP in Grodzisk Wlkp. (PUP) intends to cover 109 KiM, in 2026. 104 KiM. The process of project implementation and recruitment of participants will be carried out until 31.12.2026 by PLO employees from among the unemployed registered here. It's the office. The recruitment process will be conducted in accordance with the principle of equal opportunities KiM and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The persons involved in the implementation of the project shall have appropriate knowledge and experience of the obligation to respect the principle of equal opportunities and non-discrimination and shall be able to apply that principle. The first form of support is considered to be the moment the participant joins the project. Each participant will have an IPD prepared. PUP employees will choose the forms of assistance that best suit the current situation and needs of participating KIMs, their skills, predispositions and professional problems. Each participant will be covered by employment (153 KiM) or career guidance (60 KiM). The project also foresees: - internships for 153 KiM, - training for 20 KiM, - grants for 40 KiM. In an effort to equalize inequalities and existing among the unemployed, KiM plans to activate more Ks, i.e. 110 and 103M. Women will be encouraged to make non-stereotypical career choices by participating in internships in positions considered \"male\" and gaining market-valuable qualifications or competences through participation in schools, especially those that are socially linked to M. At least 80% of participants will gain employment, other gainful employment or take up economic activity (including from the ESF) within four weeks after the end of their participation in the project. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 6 December 2023.","Głównym celem projektu \"Droga do zatrudnienia II\" jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 213 osób (110 kobiet i 103 mężczyzn) pozostających bez pracy w powiecie grodziskim do końca grudnia 2026 r. Realizacja celu głównego przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+, tj. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Planuje się wsparcie 213 osób (110K i 103M) pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP, w tym osób w trudnej sytuacji, które stanowić będą 80% wszystkich uczestników projektu tj:: • os. długotrwale bezrobotne, • kobiety, • os. z niepełnosprawnościami, • os. o niskich kwalifikacjach, • os. w wieku 50 lat i więcej, • osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Co najmniej 28% uczestników stanowią osoby młode w wieku 18 - 29 lat pozostające bez zatrudnienia. Mężczyźni w wieku 30-49l. wymagaj. wspar., a którzy nie należą do os. w trudnej sytuacji, mają zapewnioną możliwość skorzystania z oferty proj. - maks. do 20% bezrob. obej. wspar. Realizacja projektu jest przewidziana od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. i obejmuje powiat grodziski. W 2025 r. w ramach proj. PUP w Grodzisku Wlkp. (PUP) zamierza objąć 109 KiM, w 2026r. 104 KiM. Proces wdrażania projektu, rekrutacji uczestników będzie prowadzony do 31.12.2026r. przez pracowników PUP spośród bezrobotnych zarejestrowanych w tut. Urzędzie. Proces rekrutacji będzie się odbywał z zachowaniem zasady równości szans KiM i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osoby zaangażowane w realizację projektu posiadają odpowiednią wiedzę i doświadczenie w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości szans i niedyskryminacji i potrafią tę zasadę stosować. Za moment przystąpienia uczestnika do projektu uznaje się pierwszą formę wsparcia. Każdy uczestnik/czka będzie miał przygotowane IPD. Pracownicy PUP dobiorą formy pomocy które najbardziej będą odpowiadały aktualnej sytuacji i potrzebom uczestniczących KiM, ich umiejętnościom, predyspozycjom i problemom zawodowym. Każdy uczestnik/czka będzie objęty pośrednictwem pracy (153 KiM) lub poradnictwem zawodowym (60 KiM). W proj. przewidziano także: - staże dla 153 KiM, - szkolenia dla 20 KiM, - dotacje dla 40 KiM. Dążąc do wyrównania nierówności i istniejących wśród bezrobotnych KiM planuje się zaktywizowanie większej liczby K tj. 110 i 103M. Kobiety będą zachęcane do podejmowania niestereotypowych wyborów zawodowych przez udział w stażach na stanowiskach uznanych za \"męskie\" oraz zdobycia cennych na rynku kwalifikacji lub kompetencji poprzez uczestnictwo w szkol., szczególnie tych które są społecznie łączone z M. Co najmniej 80% uczestników uzyska zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podejmie działalność gospodarczą (w tym z EFS) w ciągu czterech tygodni po zakończeniu udziału w projekcie. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 6 grudnia 2023 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374166","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0314/23","AITAX (AI Tax Advisor) - innovative AI system for support in tax matters","AITAX (AI Tax Advisor) - innowacyjny system AI do wsparcia w sprawach podatkowych","Poland","01/10/2024","30/09/2027",100,917978.58,"EUR",917978.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The modern tax world is complex and dynamic. Changing regulations, uneven interpretations and jurisprudence in tax matters make both entrepreneurs and tax advisors face the challenge of being up to date with the current legal status and the position of tax authorities and courts. Manually searching for interpretations and rulings in tax matters in available databases or on websites is time-consuming and often inefficient. Finding the right interpretation or judgment that exactly corresponds to a specific factual situation can take hours or even days. In addition, preparing an application for a tax interpretation in an individual case is a process that requires not only in-depth knowledge of tax law, but also the ability to accurately describe the facts, the taxpayer's position and formulate relevant questions. Errors in this regard may lead to misinterpretation.Faced with these challenges, there is an urgent need to improve the process of searching for tax rulings and rulings and preparing interpretation requests. The AITAX project assumes the development of a system enabling the effective definition of facts, searching for similar cases, summarizing the positions of tax authorities and courts and generating fragments of interpretation requests, enabling the improvement of the effectiveness of the work of tax advisors, accounting offices and entrepreneurs. For this purpose, a repository for storing and semantic indexing of tax documents, algorithms for representing tax matters in the embedding space, a mechanism for finding similar cases based on semantic embeddings, a conversational agent (chatbot) for interactive definition of facts, a method for summarizing sets of interpretations and court rulings, and a generator of descriptions for tax interpretation requests will be developed.","Współczesny świat podatkowy jest skomplikowany i dynamiczny. Zmieniające się przepisy, niejednolite interpretacje oraz orzecznictwo w sprawach podatkowych sprawiają, że zarówno przedsiębiorcy, jak i doradcy podatkowi stają przed wyzwaniem, by być na bieżąco z obowiązującym stanem prawnym oraz stanowiskiem organów podatkowych i sądów. Manualne wyszukiwanie interpretacji oraz orzeczeń w sprawach podatkowych w dostępnych bazach danych czy na stronach internetowych jest czasochłonne i nierzadko nieefektywne. Znalezienie odpowiedniej interpretacji czy wyroku, które dokładnie odpowiadają konkretnemu stanowi faktycznemu, może zająć wiele godzin, a nawet dni. Ponadto, przygotowanie wniosku o interpretację podatkową w indywidualnej sprawie to proces wymagający nie tylko dogłębnej wiedzy z zakresu prawa podatkowego, ale także umiejętności precyzyjnego opisania stanu faktycznego, stanowiska podatnika oraz sformułowania odpowiednich pytań. Błędy w tym zakresie mogą prowadzić do otrzymania nieodpowiedniej interpretacji.W obliczu tych wyzwań istnieje pilna potrzeba usprawnienia procesu wyszukiwania interpretacji podatkowych i orzeczeń oraz przygotowywania wniosków o interpretację. Projekt AITAX zakłada opracowanie systemu umożliwiającego efektywne definiowanie stanów faktycznych, wyszukiwanie spraw podobnych, podsumowywanie stanowisk organów podatkowych i sądów oraz generowanie fragmentów wniosków o interpretację, umożliwiając poprawę efektywności pracy doradców podatkowych, biur rachunkowych oraz przedsiębiorców. Do tego celu zostanie opracowane repozytorium do przechowywania i semantycznego indeksowania dokumentów podatkowych, algorytmy do reprezentacji spraw podatkowych w przestrzeni embedingów, mechanizm wyszukiwania spraw podobnych na podstawie semantycznych osadzeń, agent konwersacyjny (chatbot) do interaktywnego definiowania stanów faktycznych, metoda sumaryzacji zbiorów interpretacji i orzeczeń sądowych oraz generator opisów do wniosków o interpretację podatkową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379214","2021PL16FFPR012_FESL.03.03-IZ.01-0B93/24","Construction of a regional cycling route","Budowa regionalnej trasy rowerowej","Poland","15/07/2024","31/12/2027",41.82,2752404.96,"EUR",1141083,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524755","49.991787582695,19.079956093289",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511003","Miedźna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the construction of a regional bicycle road along the provincial road No. 933 ul. Pszczyna in the village of Miedźna from the border with the municipality of Pszczyna for a distance of 3 km. The planned cycling route will be directly linked to the existing cycling route in the municipality of Pszczyna. As part of the project, the following tasks are planned: - preparation of design documentation, - surveying and surveying works, - preparation and demolition works, - removal of collisions with foreign devices (electrical and energy network, telecommunication network, water supply, sanitation, gas, drainage, drainage), - earthworks (excavation and embankment, formation of slopes, execution / reconstruction / renovation of ditches, muld), - installation works (rain sewerage, technological channel, dedicated lighting of pedestrians and cyclists passages with a transition zone, installation of cycling traffic meters), - engineering objects (empty), - surface works with street elements (cycling road - pavement with construction - 2630 m, road for pedestrians and bicycles - pavement with construction - 370 m, exits, bus bays, intersections with municipal and district roads, surfaces), - infrastructure accompanying the bus bay (bus bay stop world), - target traffic organization, - finishing works (planting, husking, sowing grass, planting trees along the bicycle road, restoration works). The Municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - purchase of 2 information and promotion boards installed at the beginning and end of the bicycle road. - information about the project on the municipality's website. http://www.miedzna.pl/","Zakres projektu obejmuje budowę regionalnej drogi rowerowej wzdłuż drogi wojewódzkiej nr 933 ul. Pszczyńskiej w miejscowości Miedźna od granicy z gminą Pszczyna na odcinku 3 km. Projektowana droga rowerowa będzie bezpośrednio powiązana z istniejącą drogą rowerową na terenie gminy Pszczyna. W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań: - wykonanie dokumentacji projektowej, - roboty pomiarowe i geodezyjne, - roboty przygotowawcze i rozbiórkowe, - usunięcie kolizji z urządzeniami obcych (sieć elektro-energetyczna, sieć teletechniczna, wodociągowa, sanitarna, gazowa, melioracja, drenaże), - roboty ziemne (wykonanie wykopów i nasypów, formowanie skarp, wykonanie / odtworzenie / renowacja rowów, muld), - roboty instalacyjne (kanalizacja deszczowa, kanał technologiczny, dedykowane oświetlenie przejść dla pieszych i rowerzystów wraz ze strefą przejściową, instalacja liczników pomiaru ruchu rowerowego), - obiekty inżynierskie (przepusty), - roboty nawierzchniowe wraz z elementami ulic (droga rowerowa - nawierzchnia wraz z konstrukcją - 2630 m, droga dla pieszych i rowerów - nawierzchnia wraz z konstrukcją - 370 m, zjazdy, zatoki autobusowe, skrzyżowania z drogami gminnymi i powiatowymi, nawierzchnie), - infrastruktura towarzysząca zatoki autobusowej (wiata przystankowa zatoki autobusowej), - docelowa organizacja ruchu, - roboty wykończeniowe ( plantowanie, humusowanie, obsianie trawą, nasadzenie drzew wzdłuż drogi rowerowej, prace odtworzeniowe). Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano: - zakup 2 tablic informacyjno-promocyjnych zamontowanych na początku i końcu drogi rowerowej. - informacja o projekcie na stronie internetowej gminy. http://www.miedzna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376437","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0013/24","Support for the implementation of tasks related to the management of the Local Development Strategy under the European Funds for Subcarpathia 2021-2027 programme","Wsparcie na realizację zadań związanych z zarządzaniem Lokalną Strategią Rozwoju w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027","Poland","01/01/2024","31/12/2026",95,122641.68,"EUR",116509.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365392","50.370079627513,22.114399943234|50.480957219751,22.141093445656|50.440170898095,22.237901925278|50.499660653062,22.313324331867|50.579132583585,22.329332108665|50.387358373846,22.374679811949|50.500338573412,22.461616489057",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361201|PL_1006181361202|PL_1006181361203|PL_1006181361204|PL_1006181361205|PL_1006181361206|PL_1006181361207","Harasiuki|Jarocin|Jeżowe|Krzeszów|Nisko|Rudnik nad Sanem|Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project aims to ensure efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDSs, so that potential beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. In addition, the aim of the project is to arrange activities aimed at animation of the local community in order to efficiently and effectively implement the local development strategy and support this process by organizing promotional and information activities. The project includes the following activities related to the management of the local development strategy implementation process under FEP: 1. Organisation of efficient and effective work of the LAG office. 2. Recruitment of personnel and professional development of people responsible for the implementation of LDS. 3. Efficient implementation of LDS through the organization of calls for grant applications, information, training and consulting activities. 4. Activation of the inhabitants of the LAG area through promotional and information activities. The target group of the project is the Local Action Group of the Association ‘Partnership for the Nizhny Land’. All LAG stakeholders will have access to the implemented actions and support, and the applicant will make every effort to ensure that the principles of equal access are respected and that there are no acts or omissions that constitute direct or indirect discrimination. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. ESF+.CP4.F Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. This will be achieved by including in the animation activities and support all persons concerned, so that none of them is discriminated against in any way, in particular on the basis of characteristics such as sex, race, ethnic origin, nationality, religion, belief, belief, disability, age or sexual orientation. The project guarantees accessibility for all genders, ensures equal access to project support, removes any barriers that could hinder the participation of one gender, i.e. financial restrictions, stereotypes or difficulties in accessing information or other restrictions. By providing equal access, the project gives women and men equal opportunities for professional and personal development. Sustainability under this project means above all a low-carbon, competitive and resource-efficient economy, reducing emissions, protecting the environment and preventing biodiversity loss. The implementation of activities under the project will include activities aimed at reducing electricity consumption, thus reducing the needs of its production and emissions of air pollutants and greenhouse gases, such as CO2. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). In line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the project will focus on combating social exclusion and discrimination, promoting social justice and equality for all citizens. The project will respect all rights such as: human dignity and freedom, equality before the law for all citizens, solidarity, civil rights and the right to impartial justice.","Projekt ma za zadanie zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD oraz doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, tak aby potencjalni beneficjenci otrzymali odpowiednie wsparcie przy opracowaniu i realizacji wniosków grantowych. Ponadto, celem projektu jest zaaranżowanie działań służących animacji społeczności lokalnej w celu sprawnego i skutecznego wdrażania lokalnej strategii rozwoju oraz wsparcie tego procesu poprzez organizację działań promocyjnych i informacyjnych. Projekt obejmuje następujące działania związane z zarządzaniem procesem realizacji lokalnej strategii rozwoju w ramach FEP: 1. Organizację sprawnej i efektywnej pracy biura LGD. 2. Zatrudnienie personelu oraz doskonalenie zawodowe osób odpowiedzialnych za wdrażanie LSR. 3. Sprawne wdrażanie LSR poprzez organizację naborów wniosków grantowych, działania informacyjne, szkoleniowe oraz doradztwo. 4. Aktywizację mieszkańców obszaru LGD poprzez działania promocyjne i informacyjne. Grupą docelową projektu jest Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie „Partnerstwo dla Ziemi Niżańskiej”. Dostęp do realizowanych działań i wsparcia będą miały wszystkie zainteresowane osoby z obszaru LGD, a wnioskodawca dołoży wszelkich starań, by zachowane zostały zasady równego dostępu i nie miały miejsca przypadki działań lub zaniechań noszących znamiona dyskryminacji pośredniej lub bezpośredniej. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027, tj. EFS+.CP4.F Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez objęcie działaniami animacyjnymi oraz wsparciem wszystkich zainteresowanych osób, tak aby żadna z nich nie była w żaden sposób dyskryminowana, w szczególności ze względu na takie cechy jak płeć, rasa, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientacja seksualna. W projekcie zagwarantowano dostępność dla wszystkich płci, zapewniono równy dostęp do wsparcia w ramach projektu, wyeliminowano wszelkie bariery, które mogłyby utrudniać udział jednej z płci, tj. ograniczenia finansowe, stereotypy czy trudności w dostępie do informacji lub inne ograniczenia. Poprzez zapewnienie równego dostępu, projekt daje kobietom i mężczyznom równe szanse na rozwój zawodowy i osobisty. Zrównoważony rozwój w ramach niniejszego projektu oznacza przede wszystkim niskoemisyjną, konkurencyjną i oszczędnie korzystającą z zasobów gospodarkę, ograniczenie emisji, ochronę środowiska i działania zapobiegające utracie bioróżnorodności. Realizacja działań w ramach projektu uwzględniać będzie działania mające na celu zmniejszenie zużycia energii elektrycznej, tym samym wpłynie na ograniczenie potrzeb jej produkcji oraz emisję zanieczyszczeń powietrza i gazów cieplarnianych, takich jak CO2. Projekt będzie realizowany zgodnie z Kartą Praw Podstawowych (KPP) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON). Zgodnie z Kartą Praw Podstawowych UE realizując projekt będziemy mieć na uwadze zwalczanie wykluczenia społecznego i dyskryminacji, propagowanie sprawiedliwości społecznej oraz równości wszystkich obywateli. W projekcie będą poszanowane wszystkie prawa jak: godność i wolność człowieka, równość wszystkich obywateli wobec prawa, solidarność, prawo obywatelskie oraz prawo do bezstronnego wymiaru sprawiedliwości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377273","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0048/24","KONEKT's transformation into a Circular Economy company","Transformacja firmy KONEKT w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","16/03/2025","15/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365622","53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns conducting an audit and determining the possible directions of transformation of the KONEKT company in the GOZ trend, developing the GOZ-transformation business model in accordance with the GOZ-transformation Business Model Model, constituting Annex 4 to the Regulations. 1. The GOZ transformation audit will include: - analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product, sales 2. The business model of GOZ-transformation, developed on the basis of an audit, will include: - analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ - assessment of the project's compliance with the assumptions of the GOZ - environmental impact - assessment of the innovativeness of the project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation - development of assumptions regarding the implementation of the GOZ - designation of segments intended for changes in the direction of the GOZ - changes in the company related to the introduction of the GOZ, recommendations - determination of the cost structure in the GOZ implementation project - definition of indicators describing business changes related to the GOZ - risk management in the GOZ implementation project - changes in the business model (current state and proposals for changes) Duration of the audit and development of the GOZ transformation model: up to 5 months (planned implementation date: 01.02.-30.06.2025). The main goal of the project is to strengthen the competitiveness of the company by increasing its potential as a result of defining the directions of the transformation of the company in the GOZ trend and using them in the company's activity, and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The implementation of the project will enable the implementation of improved processes and products in the GOZ trend.","Projekt dotyczy przeprowadzenia audytu i ustalenia możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa KONEKT w nurcie GOZ, opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zgodnego ze Wzorem Modelu biznesowego GOZ-transformacji, stanowiącym zał. nr 4 Regulaminu. 1. Audyt transformacji GOZ będzie obejmował: - analiza przedsiębiorstwa pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym, sprzedażowym 2. Model biznesowy GOZ-transformacji, opracowany na podstawie audytu, będzie zawierać: - analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ - ocena zgodności przedsięwzięcia z założeniami GOZ – oddziaływanie na środowisko - ocena innowacyjności przedsięwzięcia w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej - opracowanie założeń dotyczących wdrożenia GOZ - wyznaczenie segmentów przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ - zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ, rekomendacje - określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ - określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ - zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ - zmiany modelu biznesowego (stan obecny i propozycje zmian) Działania związane z audytem przedsiębiorstwa i opracowaniem modelu biznesowego GOZ-transformacji będą wykonywać następujący eksperci firmy Team Konsulting Tomasz Jaszczuk. Czas trwania audytu i opracowania modelu transformacji GOZ: do 5 miesięcy (planowany termin realizacji: 01.02.-30.06.2025). Głównym celem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności firmy poprzez zwiększenie potencjału w wyniku określenia kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ i wykorzystania ich w działalności przedsiębiorstwa oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Realizacja projektu umożliwi wdrożenie udoskonalonych procesów i produktów w nurcie GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379633","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02A7/23","Pupil for schema - inclusive education in general education at the Primary School named after Major Henryk Sucharski in Chałupki.","Uczeń na schwał - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. mjr Henryka Sucharskiego w Chałupkach.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,69892.98,"EUR",59409.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 16 students, including 11 SPEs in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the need to support students with special educational needs at the Primary School in Chałupki. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 16 students, including 11 students with the need for special education from the Primary School in Chałupki and 6 teachers Main tasks and methods of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: We speak and integrate beautifully - support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for school-age children: 16 students, including 11 about the need for special education - Improving the competences of the teaching staff - 6 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsochalupki.krzyzanowice.pl/start","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 16 uczniów, w tym 11 SPE w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 6 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Szkole Podstawowej w Chałupkach. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 16 uczniów w tym dla 11 o potrzebie kształcenia specjalnego ze Szkoły Podstawowej w Chałupkach oraz dla 6 nauczycieli Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 2 zadań tj.: Zadanie nr 1: Pięknie mówimy i integrujemy - wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 2: Podnosimy kwalifikacje - Podnoszenie umiejętności kadry do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci w wieku szkolnym: 16 uczniów w tym dla 11 o potrzebie kształcenia specjalnego - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 6 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://zsochalupki.krzyzanowice.pl/start"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380432","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04B1/23","Implementation of services in the enterprise consisting in the preparatory work of the site for construction using backhoe loaders","Wdrożenie w przedsiębiorstwie usług polegających na pracach przygotowawczych terenu pod budowę przy użyciu koparko-ładowarek","Poland","03/06/2024","31/12/2025",60,314073.96,"EUR",155104.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366522","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","As part of the project, the applicant will introduce services consisting in preparing the site for construction with two backhoe loaders, as well as purchase a pressure washer and photovoltaic panels to provide a renewable power source for this washer. The applicant will create an offer to support the construction sector during the implementation of projects while focusing on maintaining the long-term quality and condition of the purchased machines. Assumptions of the project: 1. Diversification of the offer: By adding land preparation services for construction to the activities related to the rental of storage rooms and the sale of gas. The applicant will diversify the offer and thus increase the company's revenues. Thanks to this, it will become more competitive on the market and will gain new customers, and the increase in its revenues will have a positive impact on the economy of the Silesian region, where the company operates and pays taxes. 2. Complexity of services: The Applicant's company will offer a full range of services related to the preparation of the site for construction, including digging, debris removal and leveling of the site. 3. Expansion of the machine park: The Applicant's company will invest in two backhoe loaders and a pressure washer, which guarantees professional performance of services and maintenance of the purchased machines in excellent condition for a longer period of time. As part of the project, the Applicant will also purchase photovoltaic panels, from which energy will be used to power the pressure washer, increasing the company's energy efficiency. 4. Sustainability: The machines that the Applicant will purchase are technologically advanced and have the option of operating in eco mode (less fuel and water consumption), and photovoltaic panels will allow the use of a renewable energy source to power the pressure washer, which reduces the carbon footprint. 5. Labour market support: The employment of two new employees as backhoe loader operators will actively contribute to the development of the labour market. The applicant will conduct a marketing campaign that will include online advertising and articles in the local press and on the Internet. Through articles in local media, he intends to increase awareness of the company's services, attract new customers and increase his presence on the market, which will allow him to effectively achieve his business goals. In addition, there will be: • Information on the website https://unii-gaz.pl/ with the description of the project (The applicant will ensure compliance with the WCAG 2.1 guidelines), • Stickers on the equipment constituting the project expenditure, • Information board at the project implementation site, • Information and promotion meeting for customers (and potential customers) at the project implementation site (after its implementation) in order to present an extended offer. • The use of European Funds marks, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship according to the guidelines. https://unii-gaz.pl/","Wnioskodawca w ramach projektu wprowadzi usługi polegające na przygotowaniu terenu pod budowę przy pomocy dwóch koparko-ładowarek, a także zakupi myjkę ciśnieniową oraz panele fotowoltaiczne w celu zapewnienia odnawialnego źródła zasilania tej myjki. Wnioskodawca stworzy ofertę wsparcia sektora budowlanego podczas realizacji projektów przy jednoczesnym skupieniu uwagi na zachowaniu długotrwałej jakości i kondycji zakupionych maszyn. Założenia projektu: 1. Dywersyfikacja oferty: Poprzez dodanie usług przygotowywania terenu pod budowę do działalności związanej z wynajmem pomieszczeń magazynowych oraz sprzedażą gazu. Wnioskodawca zdywersyfikuje ofertę, a tym samym zwiększy przychody firmy. Dzięki temu stanie się ona bardziej konkurencyjna na rynku i zdobędzie nowych klientów, a zwiększenie jej przychodów będzie miało pozytywny wpływ na gospodarkę regionu śląskiego, gdzie firma funkcjonuje i płaci podatki. 2. Kompleksowość usług: Firma Wnioskodawcy będzie oferowała pełen zakres usług związanych z przygotowywaniem terenu pod budowę, włączając w to kopanie, usuwanie gruzu oraz niwelację terenu. 3. Rozbudowa parku maszynowego: Firma Wnioskodawcy zainwestuje w dwie koparko-ładowarki oraz myjkę ciśnieniową, co gwarantuje profesjonalne wykonywanie usług oraz utrzymanie zakupionych maszyn w doskonałej kondycji przez dłuższy okres. W ramach projektu Wnioskodawca dokona również zakupu paneli fotowoltaicznych, z których energia posłuży do zasilania myjki ciśnieniowej zwiększając efektywność energetyczną firmy. 4. Zrównoważony rozwój: Maszyny, które Wnioskodawca zakupi są zaawansowane technologiczne i mają opcje pracy w trybie eko (mniejsze zużycie paliwa oraz wody), a panele fotowoltaiczne pozwolą wykorzystywać odnawialne źródło energii do zasilania myjki ciśnieniowej, co zmniejsza ślad węglowy. 5. Wsparcie rynku pracy: Zatrudnienie dwóch nowych pracowników na stanowiska operatorów koparko-ładowarek aktywnie przyczyni się do rozwoju rynku pracy. Wnioskodawca przeprowadzi kampanię marketingową, która obejmie reklamę online oraz artykuły w lokalnej prasie oraz w Internecie. Dzięki artykułom w lokalnych mediach zamierza zwiększyć świadomość usług firmy, przyciągnąć nowych klientów i zwiększyć swoją obecność na rynku, co pozwoli skutecznie osiągać zamierzone cele biznesowe. Dodatkowo zamieszczona zostanie: • Informacja na stronie https://uni-gaz.pl/ z opisem projektu (Wnioskodawca zapewni zgodność z wytycznymi WCAG 2.1), • Naklejki na sprzęcie stanowiącym wydatki projektu, • Tablica informacyjna w miejscu realizacji projektu, • Spotkanie informacyjno-promocyjne dla klientów (i potencjalnych klientów) w miejscu realizacji projektu (po jego zrealizowaniu) w celu zaprezentowania poszerzonej oferty. • Stosowanie znaków Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku Unii Europejskiej i znaku graficznego Województwa Śląskiego wg wytycznych. https://uni-gaz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378644","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0500/23","Future Skills - training for adults in the digital age","Future Skills - szkolenia dla dorosłych w erze cyfrowej","Poland","01/08/2024","31/01/2027",82.52,695173.3,"EUR",573657.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366130","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Strengthening of universities WIT Academy in Warsaw in the area of adult education, by developing 17 training programs along with increasing competences by at least 80% of 2000 adults (including 1100 women) participating in trainings thematically tailored to the needs of the labour market, in the period 08.2024-01.2027. SPECIFIC OBJECTIVES: Adaptation to the needs of employers and the labour market of the university's training offer, through the development of 17 training programs (including the expected learning outcomes and the method of their verification - competence validation). - Raise awareness among adults aged 18-64 of the concept of lifelong learning. - Increasing competences by at least 80% of project participants and adapting competences to employers' expectations (including: reskilling and/or skills gaps). The project concerns the development of the offer of JTI universities in the field of adult learning through the following activities / tasks aimed at adapting the competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market: OBJECTIVE 1. Development of training programmes leading to the improvement of competences, TITLE 2. Implementation of pilot trainings leading to the improvement of competences, TITLE 3. Implementation of trainings leading to the improvement of competences. The catalogue of competences to be acquired/increased in this project results from the diagnosis (Diagnosis of training needs in current and future employees in order to adapt the qualifications and competences of adults to the needs and expectations of employers, https://cdk.wit.edu.pl/study-needs) carried out by the Applicant and from the current available analyses/strategies/studies on skills gaps in relation to the needs of the labour market and the economy. The diagnosis clearly shows that the modern economy is increasingly focusing on digital transformation and sustainable development, which is why adult competences related to these areas are crucial for the future of the labour market. Current trends and research results point to the need for a flexible approach to work and study, lifelong learning, a combination of theory and practice, and digital competence in order to be competitive in the labour market. The diagnosis covered, among others, the very fast-growing packaging sector in Poland, which is extremely resistant to current crises, related to, among others, the war in Ukraine and increases in the cost of raw material, energy, gas and waste paper prices. The dynamic development of e-commerce is driving the packaging market, and sustainability and ecology are gaining importance in packaging production. According to various estimates, the European carton packaging market is worth more than $10.5 billion. Polish companies from this sector are among the most dynamically developing in Europe, supplying their products to many countries. The value of the Polish market of cardboard packaging is estimated at over USD 800 million. The growth rate of packaging production at the level of 8-9 percent per year places the industry among the most dynamic branches of Polish processing. One of the main problems of the industry is the shortage of employees with competences of the future regarding digital transformation, and one of the main problems of adults who want to work, among others, in the packaging sector is the lack of these competences. Project activities will respond to both of these problems. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: Number of adults supported by universities in the field of lifelong learning - 2000 (including 1100 women) Number of people participating in tertiary education who acquired competences or qualifications with the support of ESF+ - 1600 (including 880 women) Number of training programmes leading to the improvement of competences - 17 TARGET GROUP: 2,000 adults aged 18-64 from all over the country, including 1,100 women.","GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Wzmocnienie uczelni Akademia WIT w Warszawie w obszarze kształcenia osób dorosłych, poprzez opracowanie 17 programów szkoleń wraz z podniesieniem kompetencji przez minimum 80% z 2000 osób dorosłych (w tym 1100 kobiet) uczestniczących w szkoleniach tematycznie dopasowanych do potrzeb rynku pracy, w okresie 08.2024-01.2027. CELE SZCZEGÓŁOWE: - Dostosowanie do potrzeb pracodawców i rynku pracy oferty szkoleniowej uczelni, poprzez opracowanie 17 programów szkoleń (w tym oczekiwanych efektów kształcenia oraz sposobu ich weryfikacji - walidacja kompetencji). - Podniesienie świadomości osób dorosłych w wieku 18-64 lata w zakresie idei kształcenia przez całe życie. - Podniesienie kompetencji przez minimum 80% uczestników/czek projektu i dostosowanie kompetencji do oczekiwań pracodawców (w tym: przekwalifikowanie (reskilling) i/lub wypełnianie luk w umiejętnościach (skills gap)). Projekt dotyczy rozwoju oferty uczelni WIT w zakresie uczenia się dorosłych poprzez następujące działania/zadania mające na celu dostosowanie kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy: ZADANIE 1. Opracowanie programów szkoleń prowadzących do podniesienia kompetencji, ZADANIE 2. Realizacja szkoleń pilotażowych prowadzących do podniesienia kompetencji, ZADANIE 3. Realizacja szkoleń prowadzących do podniesienia kompetencji. Katalog kompetencji, przewidzianych do uzyskania/podniesienia w niniejszym projekcie, wynika z diagnozy (Diagnoza potrzeb szkoleniowych u obecnych i przyszłych pracowników w celu dostosowania kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców, https://cdk.wit.edu.pl/badanie-potrzeb), przeprowadzonej przez Wnioskodawcę oraz z aktualnych dostępnych analiz/strategii/opracowań dotyczących luk kompetencyjnych w odniesieniu do potrzeb rynku pracy i gospodarki. Z przeprowadzonej diagnozy jednoznacznie wynika, iż współczesna gospodarka coraz bardziej stawia nacisk na transformację cyfrową i zrównoważony rozwój, dlatego kompetencje osób dorosłych związane z tymi obszarami są kluczowe dla przyszłości rynku pracy. Aktualne trendy i wyniki badań wskazują na potrzebę elastycznego podejścia do pracy i nauki, kształcenia ustawicznego, połączenia teorii z praktyką oraz posiadania kompetencji cyfrowych, aby być konkurencyjnym na rynku pracy. Diagnozą został objęty m.in. bardzo szybko rozwijający się w Polsce sektor opakowań, który jest wyjątkowo odporny na aktualne kryzysy, związane m.in. z wojną w Ukrainie oraz wzrostami kosztów surowca, opłat za energię, gazu czy cen makulatury. Dynamiczny rozwój e-commerce napędza rynek opakowań, a zrównoważony rozwój i ekologia zyskują na znaczeniu w produkcji opakowań. Według różnych szacunków europejski rynek opakowań kartonowych jest wart ponad 10,5 mld dol. Polskie firmy z tego sektora należą do najprężniej rozwijających się w Europie, dostarczając swoje produkty do wielu krajów. Wartość polskiego rynku opakowań kartonowych szacowana jest na ponad 800 mln dol. Tempo wzrostu produkcji opakowań na poziomie 8-9 proc. rocznie, plasuje branżę wśród najbardziej dynamicznych gałęzi polskiego przetwórstwa. Jednym z głównych problemów branży jest niedobór pracowników posiadających kompetencje przyszłości dot. transformacji cyfrowej, a jednym z głównych problemów osób dorosłych, chcących pracować m.in. w sektorze opakowań jest brak tychże kompetencji. Działania projektowe będą odpowiedzią na oba te problemy. GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem uczelni w zakresie uczenia się przez całe życie - 2000 (w tym 1100 kobiet) Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 1600 (w tym 880 kobiet) Liczba programów szkoleń prowadzących do podniesienia kompetencji - 17 GRUPA DOCELOWA: 2000 osób dorosłych w wieku 18-64 lat z całego kraju, w tym 1100 kobiet."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367540","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0120/24","Bridge to Self-Reliance: Integration and Professional Development for Young Adults in Lower Silesia\"","\"Most do Samodzielności: Integracja i Rozwój Zawodowy dla Młodych Dorosłych w Dolnośląskim\"","Poland","01/02/2025","28/02/2027",70,1085218,"EUR",759652.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615943","51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|51.36762,20.0564706",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1005101170703","Prochowice|Legnica|Mniszków",null,null,"Legnicko-głogowski|Piotrkowski",null,null,"PL516|PL713","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Supporting active social inclusion and increasing employability, in particular of disadvantaged groups among 60 inhabitants [52K,8M] (within the meaning of the CC) aged 18-29 in the Dolnośląskie Province [WDS] from the counties of Legnica, Legnica and Jawor, by providing UP with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship/other form of assistance leading to professional activation within 4 months from the date of the participant's accession to the project. The project will be implemented in the period from 01.02.2025 to 28.02.2027 and responds to the diagnosed needs of the target group and employers in accordance with the objectives of the ESF+. TARGET GROUP - 60 [52K;8M] persons aged 18-29, residents/staying in the county and commune of Legnica and the counties of Legnica and Jawor included in the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines, including: >18 persons who left foster care (10K;8M) including 10 (6K;4M) unemployed and 8 (4K;2M) passive >42 women up to 30 years of age raising children including 6 unemployed and 2 passive >active inclusion services of a social nature •CASE MANAGMENT •PSYCHOSOCIAL SUPPORT •SPECIALISM FOR PERSONS NEEDING SUPPORT FOR DAILY FUNCTIONING •SPOCIAL ANIMATION >professional services •PROFESSIONAL ANIMATION •TRAINING AND COURSES •STANDING >SUPPLEMENTARY SUPPORT •ASSISTANTS •Youth Activity Space EFFECTS >min. 61% of rural residents according to DEGURBA classification/at risk of permanent marginalisation/medium cities losing their socio-economic function in WDS will be supported in the project >min. 75% of UP will obtain qualifications/competences under proj. > 20% UP as a result of the support received will receive employment on the basis of a fixed-term employment contract of not less than 6 months or indefinite in the amount of at least 1⁄2 full-time >min. 75% of economically inactive people covered by the support in the project will look for a job after its completion >100% UP will improve their social situation as a result of participating in the project. The project \"Bridge to Self-Reliance\" is aimed at supporting active social inclusion and increasing employability among young people aged 18-29 from the Lower Silesian Voivodeship, in particular those from socially disadvantaged groups. Problems and Needs of the Target Group: 1.Persons leaving foster care: -Every year about 2,500 people leave foster care in Poland, only 10-15% start living independently in stable conditions. -NIK points out that more than 50% of these people experience housing problems and 30% face unemployment. -Minimum financial benefits for pupils are rarely valued and inadequately cover their needs, which makes it difficult for them to be independent in life and education 2.Women up to 30 years of age raising children: -Reports from the Central Statistical Office show that about 20% of young mothers in Poland do not participate in work due to the lack of adequate childcare and flexible forms of employment -In the WDS, only 40% of women with young children have access to workplaces offering flexible working hours or the possibility of remote work - These barriers are exacerbated by the lack of educational institutions and care services for young children, and inefficient public communication enabling commuting Educational and Vocational Needs: -According to Eurostat, in the WDS about 25% of young people aged 18-29 do not have higher or vocational education, -Training programs and vocational courses are available for 15% of this group Social and Psychological Support: Research shows that less than 20% of people leaving foster care receive regular psychological support, even though more than 60% of them show such needs About 30% of young mothers report a need for support in coping with stress and care burden","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wspieranie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji wśród 60 mieszkańców [52K,8M] (w rozumieniu KC) w wieku 18-29 lat woj. dolnośląskiego [WDS] z powiatów m. Legnica, legnickiego i jaworskiego, poprzez zapewnienie UP dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu/innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia uczestnika/czki do projektu. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.02.2025 do 28.02.2027 i odpowiada na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej oraz pracodawców zgodnie z celami EFS+. GRUPA DOCELOWA -60 [52K;8M] osób w wieku 18-29 lat, mieszkańców/przebywających na terenie powiatu i gminy m.Legnicy i powiatów legnickiego i jaworskiego wpisujących się w katalog wskazany w podrozdziale 4.2 pkt.1) Wytycznych, w tym: >18 osób, które opuściły pieczę zastępczą (10K;8M) w tym w tym 10 (6K;4M) bezrobotnych i 8 (4K;2M) biernych >42 kobiety do 30. roku życia wychowujących dzieci w tym 6 bezrobotnych i 2 biernych Cel główny będzie realizowany poprzez następujące działania: >usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym •CASE MANAGMENT •WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE •PORADNICTWO SPECJALISTYCZNE DLA OSÓB POTRZEBUJĄCYCH WSPARCIA W CODZIENNYM FUNCJONOWANIU •ANIMACJA SPOŁECZNA >usługi o charakterze zawodowym •ANIMACJA ZAWODOWA •SZKOLENIA I KURSY •STAŻE >wsparcie uzupełniające •ASYSTENTURA •Przestrzeń Aktywności Młodzieży EFEKTY >min. 61% mieszkańców obszarów wiejskich wg klasyfikacji DEGURBA/zagrożonych trwałą marginalizacją/ miast średnich tracących funkcję społeczno-gospodarcze w WDS zostanie objętych wsparciem w projekcie >min. 75% UP uzyska kwalifikacje/kompetencje w ramach proj. >min. 20% UP w wyniku otrzymanego wsparcia otrzyma zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony nie krótszy niż 6 m-cy lub nieokreślony w wymiarze co najmniej 1⁄2 etatu >min. 75% osób biernych zawodowo objętych wsparciem w projekcie będzie poszukiwało pracy po jego zakończeniu >100% UP poprawi swoją sytuację społeczną w wyniku uczestniczenia w proj. DIAGNOZA GD Projekt \"Most do Samodzielności\" jest skierowany na wsparcie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia wśród młodych osób w wieku 18-29 lat z województwa dolnośląskiego, w szczególności tych pochodzących z grup w niekorzystnej sytuacji społecznej. Problemy i Potrzeby Grupy Docelowej: 1.Osoby opuszczające pieczę zastępczą: -Co roku z pieczy zastępczej w Polsce wychodzi około 2,500 osób, tylko 10-15% rozpoczyna samodzielne życie w stabilnych warunkach. -NIK wskazuje, że ponad 50% tych osób doświadcza problemów mieszkaniowych, a 30% boryka się z bezrobociem. -Minimalne świadczenia finansowe dla wychowanków rzadko są waloryzowane i nieadekwatnie pokrywają potrzeby, co utrudnia im samodzielność życiową i edukacyjną 2.Kobiety do 30. roku życia wychowujące dzieci: -Z raportów GUS wynika, że około 20% młodych matek w Polsce nie uczestniczy w r. pracy z powodu braku odpowiedniej opieki nad dziećmi i elastycznych form zatrudnienia -W WDS tylko 40% kobiet z małymi dziećmi ma dostęp do miejsc pracy oferujących elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy zdalnej -Bariery te są zaostrzone przez brak instytucji edukacyjnych i świadczących usługi opiekuńcze dla małych dzieci, oraz nieefektywną komunikację publiczną umożliwiającą dojazd do pracy Potrzeby Edukacyjne i Zawodowe: -Wg Eurostatu, w WDS około 25% młodzieży w wieku 18-29 lat nie posiada wykształcenia wyższego ani zawodowego, -Programy szkoleniowe i kursy zawodowe są dostępne dla 15% tej grupy Wsparcie Socjalne i Psychologiczne: Badania wskazują, że mniej niż 20% osób opuszczających pieczę zastępczą otrzymuje regularne wsparcie psychologiczne, mimo że ponad 60% z nich wykazuje takie potrzeby Około 30% młodych matek zgłasza potrzebę wsparcia w radzeniu sobie ze stresem i obciążeniem opiekuńczym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368260","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0148/23","Increasing the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. XXX years 34, 36 and 38 in Kamieniec Ząbkowicki","Zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. XXX-lecia 34, 36 i 38 w Kamieńcu Ząbkowickim","Poland","01/05/2024","31/10/2025",70,332694.7,"EUR",232886.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519161","50.513460214955,16.90887897165",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032403","Kamieniec Ząbkowicki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out energy modernisation in the common parts of multi-family residential buildings at ul. XXX years 34, 36 and 38 in Kamieniec Ząbkowicki. The reason for undertaking thermomodernization measures is too much heat energy loss caused by the poor technical condition of buildings, especially the low degree of thermal insulation of external partitions and leaky window and door joinery. Thorough thermal modernization carried out as part of the project will improve the thermal insulation of the facilities in question and reduce the demand for energy necessary to heat them. In order to achieve the above assumptions, the following improvements are planned: a) For the building at ul. XXX-years No. 34 - warming of the partition - ceiling above the entrance to the building, polystyrene panels with a thickness of 21 cm; - insulation of the partition - Exterior wall, polystyrene with a thickness of 16 cm; - insulation of the partition - Internal ceiling under the attic, granulated glass wool with a layer thickness of 20 cm; - replacement of old window joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking existing wooden windows with new ones with a window coefficient = 0.9 W/(m2 *K); - replacement of old door joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking doors with new ones with the Door coefficient = 1.3 W/(m2 *K); - modernization of the heating system (installation of adjustable vertical valves, insulating the heat node). b) For buildings at ul. XXX-years No. 36 and No. 38 - warming of the partition - External wall, polystyrene with a thickness of 16 cm; - insulation of the partition - Internal ceiling under the attic, granulated glass wool with a layer thickness of 20 cm; - replacement of old window joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking existing wooden windows with new ones with a window coefficient = 0.9 W/(m2 *K); - replacement of old door joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking doors with new ones with the Door coefficient = 1.3 W/(m2 *K); - modernization of the heating system (installation of adjustable vertical valves, insulating the heat node). The promotional activity will be the installation of an information and memorial board, informing about the co-financing of the project from the European Union funds. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. XXX years 34, 36 and 38 in Kamieniec Ząbkowicki. The main objective will be achieved through specific direct objectives, i.e.: - reducing final energy demand for heating buildings by 51,53 % - reducing primary energy consumption for heating buildings by 51,53 % - reducing CO2 emissions by 64,65 %, - reducing costs related to heating buildings. The implementation of the project will bring long-term benefits, including: - improving housing conditions by increasing thermal insulation in thermomodernized buildings, - reducing energy poverty of residents, - improving the quality of ambient air by reducing pollutants emitted into the air, - mitigating climate change by reducing greenhouse gas emissions, - improving the quality of life in the Wałbrzych subregion. The objectives of the project are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027. The beneficiary of the project will be the Youth Housing Cooperative in Kamieniec Ząbkowicki. Tasks related to the implementation of the investment will be carried out using the structures of the Cooperative and with the help of external persons/entities. Persons taking part in the implementation of the project will have appropriate qualifications and substantive preparation in the field of investment implementation.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie modernizacji energetycznej w częściach wspólnych wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. XXX lecia 34, 36 i 38 w Kamieńcu Ząbkowickim. Przyczyną podjęcia działań termomodernizacyjnych są zbyt duże straty energii cieplnej spowodowane złym stanem technicznym budynków, a szczególnie niskim stopniem izolacji termicznej przegród zewnętrznych i nieszczelną stolarką okienną i drzwiową. Gruntowna termomodernizacja przeprowadzona w ramach projektu pozwoli na poprawę izolacyjności cieplej przedmiotowych obiektów oraz zmniejszenie zapotrzebowania na energię niezbędną do ich ogrzania. W celu osiągnięcia przedstawionych powyżej założeń zaplanowano wykonanie następują usprawnień: a) Dla budynku przy ul. XXX-lecia nr 34 - ocieplenie przegrody - Strop nad wejściem do budynku, płytami styropianowymi o grubości 21 cm; - ocieplenie przegrody - Ściana zewnętrzna, styropianem o grubości 16 cm; - ocieplenie przegrody - Strop wewnętrzny pod poddaszem, granulatem wełny szklanej o grubości warstwy 20 cm; - wymiana starej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych – usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych istniejących drewnianych okien na nowe o współczynniku Uokna=0,9 W/(m2 *K); - wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych - usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych drzwi na nowe o współczynniku Udrzwi=1,3 W/(m2 *K); - modernizacja instalacji grzewczej (montaż zaworów regulowanych podpionowych, zaizolowanie węzła cieplnego). b) Dla budynków przy ul. XXX-lecia nr 36 oraz nr 38 - ocieplenie przegrody - Ściana zewnętrzna, styropianem o grubości 16 cm; - ocieplenie przegrody - Strop wewnętrzny pod poddaszem, granulatem wełny szklanej o grubości warstwy 20 cm; - wymiana starej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych – usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych istniejących drewnianych okien na nowe o współczynniku Uokna=0,9 W/(m2 *K); - wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych - usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych drzwi na nowe o współczynniku Udrzwi=1,3 W/(m2 *K); - modernizacja instalacji grzewczej (montaż zaworów regulowanych podpionowych, zaizolowanie węzła cieplnego). Działaniem promocyjnym będzie montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej, informującej o dofinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. XXX lecia 34, 36 i 38 w Kamieńcu Ząbkowickim. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji celów szczegółowych bezpośrednich tj.: - zmniejszenie zapotrzebowania na energię końcową niezbędną do ogrzewania budynków o 51,53 % - zmniejszenie zużycia energii pierwotnej do ogrzania budynków o 51,53 % - redukcja emisji CO2 o 64,65 %, - zmniejszenie kosztów związanych z ogrzewaniem budynków. Realizacja projektu przyniesie długoterminowe korzyści, do których należą: - poprawa warunków mieszkaniowych poprzez zwiększenie izolacyjności cieplnej w termomodernizowanych budynkach, - ograniczenie ubóstwa energetycznego mieszkańców, - poprawa jakości powietrza atmosferycznego poprzez redukcję zanieczyszczeń emitowanych do powietrza, - łagodzenie zmian klimatu poprzez ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, - poprawa jakości życia w subregionie wałbrzyskim. Cele projektu są spójne z celami FEDS 2021-2027. Beneficjentem projektu będzie Młodzieżowa Spółdzielnia Mieszkaniowa w Kamieńcu Ząbkowickim. Zadania związane z realizacją inwestycji będą wykonywane za pomocą struktur Spółdzielni oraz przy pomocy osób/podmiotów zewnętrznych. Osoby biorące udział w realizacji projektu będą posiadały odpowiednie kwalifikacje i przygotowanie merytoryczne w zakresie realizacji inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375507","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0058/23","\"Modern preschoolers\"","\"Współczesne przedszkolaki\"","Poland","01/10/2024","30/09/2026",84.4,85620.9,"EUR",72264.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682571","53.398694142755,22.797098320274",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390806","Mońki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to implement an additional educational offer supporting key competences and universal skills and offers of specialist classes aimed at eliminating development deficits at an early stage of education, the implementation of vocational counselling classes for 75 children (42 days, 33 years old), including 6 disabled people (3 days, 3 years old) and the acquisition of competences and raising the qualifications of 9 teachers (9 K) from Katarzyna Buńkowska Non-public Kindergarten Bajeczka in Mońki until 31 March 2026. Support is addressed to children of 75 children (42 days and 33 years old), including 6 disabled people (3 days, 3 years old) attending a non-public kindergarten Katarzyna Buńkowska Non-public Kindergarten Bajeczka in Mońki, ul. Millennium 25, 19-100 Mońki and 9 teachers working there (9K). The coverage of the above-mentioned target group results from the diagnosed needs of the kindergarten facility, children and staff (Diagnosis approved by the conducting authority of 15 November 2023, www.bajeczkamonki.pl). The target group of the project will be children participating in pre-school education, including children of migrants and refugees (1 day) and teachers supporting and organizing the teaching process. The project assumes the following tasks: Task 1 Fitness and dance classes \"STANDING PREPARATIONS\" Task 2 Speech therapy classes - group Task 3 Natural and ecological classes \"THE NATURE FOR YOUR BRAT\" Task 4 English classes Task 5 Classes with elements of sensory integration Task 6 Corrective and compensatory classes Task 7 Activities \"WHICH I WILL BE AS ADVANTAGED\" - career counseling Task 8 IT classes \"INFORMATION FOR THE SMYK\" Task 9 \"OUR MEETINGS WITH THE STUDY\" - TEATRZYKI Task 10 Activities \"THE WORLD'S CHILD\" Task 11. Improving teachers’ competences and qualifications Result indicators: 1. Number of children who acquired key competences and universal skills - 75 people (42 d., 33chł.) 2. Number of children with disabilities with increased emotional and social competences - 6 (3 days, 3 hours) 3. Number of teachers participating in postgraduate studies, trainings-9 people(9K) 4. Number of exits/departures organised as part of the project - 9 items. Duration of the project: 01.10.2024-30.09.2026. According to the SZOP catalogue: you general applicant:Companies, specific applicant type:Pre-schools and other forms of pre-school education. During the implementation of the project, the Beneficiary runs a project office in the Podlaskie Voivodeship with the possibility of providing full documentation of the implemented project and providing project participants with the possibility of personal contact with the project staff. Locating the project administration in the Podlaskie Voivodeship will facilitate the implementation of project tasks due to the regional nature of the support. Project office: Non-public Fairytale Kindergarten in Mońki, ul. Millennials 25,19-100 Mońki. As part of the project, the activities of the Integrated Skills Strategy 2023 are implemented.","Celem głównym projektu jest realizacja dodatkowej oferty edukacyjnej wspierającej kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne i oferty zajęć specjalistycznych mających na celu niwelowanie na wczesnym etapie edukacyjnym deficytów rozwojowych, realizację zajęć doradztwa zawodowego dla 75 dzieci (42dz., 33 chł.), w tym 6 osób niepełnosprawnych (3dz.,3chł.) oraz nabycie kompetencji i podniesienie kwalifikacji 9 nauczycieli (9 K) z Katarzyna Buńkowska Niepublicznego Przedszkola Bajeczka w Mońkach do dnia 31.03.2026 r. Wsparcie kierowane jest do dzieci 75 dzieci (42dz. i 33chł.) w tym 6 osób niepełnosprawnych (3dz.,3chł.) uczęszczających do niepublicznego przedszkola Katarzyna Buńkowska Niepubliczne Przedszkole Bajeczka w Mońkach, ul. Tysiąclecia 25, 19-100 Mońki oraz 9 nauczycieli tam pracujących (9K). Objęcie wsparciem w/w grupy docelowej wynika ze zdiagnozowanych potrzeb placówki przedszkola, dzieci i kadry (Diagnoza zatwierdzona przez organ prowadzący z dnia 15.11.2023 r. www.bajeczkamonki.pl). Grupę docelową projektu stanowić będą dzieci biorące udział w edukacji przedszkolnej, w tym dzieci migrantów i uchodźców (1dz.)oraz nauczyciele wspierający i organizujący proces nauczania. Projekt zakłada realizację następujących zadań: Zadanie 1 Zajęcia fitnessowo-taneczne \"ROZTAŃCZONE PRZEDSZKOLAKI\" Zadanie 2 Zajęcia logopedyczne - grupowe Zadanie 3 Zajęcia przyrodniczo - ekologiczne \"Z PRZYRODĄ ZA PAN BRAT\" Zadanie 4 Zajęcia z języka angielskiego Zadanie 5 Zajęcia z elementami integracji sensorycznej Zadanie 6 Zajęcia korekcyjno-kompensacyjne Zadanie 7 Zajęcia\"KIM BĘDĘ JAK DOROSNĘ\" - doradztwo zawodowe Zadanie 8 Zajęcia z informatyki \"INFORMATYKA DLA SMYKA\" Zadanie 9 \"NASZE SPOTKANIA ZE SZTUKĄ\" - TEATRZYKI Zadanie 10 Zajęcia \"DZIECI ŚWIATA\" Zadanie 11. Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba dzieci, które nabyły kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne - 75 osób (42dz., 33chł.) 2. Liczba dzieci niepełnosprawnych, u których nastąpił wzrost kompetencji emocjonalno – społecznych - 6 osób (3dz., 3chł.) 3. Liczba nauczycieli uczestniczących w studiach podyplomowych, szkoleniach-9 osób(9K) 4. Liczba wyjść/wyjazdów zorganizowanych w ramach projektu-9 sztuk. Okres realizacji projektu: 01.10.2024-30.09.2026 r. Zgodnie z katalogiem SZOP: ty wnioskodawcy ogólny:Przedsiębiorstwa, typ wnioskodawcy szczegółowy:Przedszkola i inne formy wychowania przedszkolnego. W okresie realizacji projektu Beneficjent prowadzi biuro projektu na terenie województwa podlaskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniając uczestnikom projektu możliwości osobistego kontaktu z kadrą projektu. Zlokalizowanie administracji projektu na terenie województwa podlaskiego ułatwi realizację zadań projektowych w związku z regionalnym charakterem wsparcia. Biuro projektu: Niepubliczne Przedszkole Bajeczka w Mońkach, ul. Tysiąclecia 25,19-100 Mońki. W ramach projektu realizowane są działania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372476","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0020/24","Development of an innovative information technology allowing to study the processes of working with the software interface using neural networks and artificial intelligence as part of the Interface Analyzer tool","Opracowanie innowacyjnej technologii informatycznej pozwalającej na badanie procesów pracy z interface oprogramowania z wykorzystaniem sieci neuronowych i sztucznej inteligencji w ramach narzędzia Interface Analyzer","Poland","01/04/2024","31/10/2024",85,88412.4,"EUR",61098,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614749","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Our project \"Interface Analyzer\" strives to create an innovative IT tool that will enable the analysis and optimization of software interfaces. It is a tool designed for enterprises creating applications, websites and computer software that want to provide their users with the highest quality and efficiency of interaction with their products. Thanks to \"Interface Analyzer\" it will be possible to: Precise study of user interactions with the software interface, allowing the identification of problems and areas for improvement. Automatic data analysis and recommendation generation to optimize interfaces. Adapting products to the individual needs of customers, which will increase user satisfaction and competitiveness on the market. The \"Interface Analyzer\" project aims to speed up the software design process, increase its usability and sustainability of resources, which is in line with current market trends and aspirations for Industry 4.0 transformation and sustainable development. Our tool also fits in with the objectives of the European Green Deal, promoting energy efficiency and reducing CO2 emissions. We are convinced that \"Interface Analyzer\" will contribute to the creation of more intuitive and effective software solutions, supporting the development of enterprises and increasing customer satisfaction. Our project is a step towards a future where information technology plays a key role in creating innovative and sustainable solutions.","Naszym projektem \"Interface Analyzer\" dążymy do stworzenia innowacyjnego narzędzia informatycznego, które umożliwi analizę oraz optymalizację interfejsów oprogramowania. To narzędzie przeznaczone dla przedsiębiorstw tworzących aplikacje, stron internetowych i oprogramowanie komputerowe, które chcą zapewnić swoim użytkownikom najwyższą jakość oraz efektywność interakcji z ich produktami. Dzięki \"Interface Analyzer\" możliwe będzie: Precyzyjne badanie interakcji użytkowników z interfejsem oprogramowania, pozwalając na identyfikację problemów i obszarów wymagających poprawy. Automatyczna analiza danych oraz generowanie rekomendacji w celu zoptymalizowania interfejsów. Dostosowanie produktów do indywidualnych potrzeb klientów, co wpłynie na zwiększenie satysfakcji użytkowników oraz konkurencyjność na rynku. Projekt \"Interface Analyzer\" ma na celu przyspieszenie procesu projektowania oprogramowania, zwiększenie jego użyteczności oraz zrównoważenie zasobów, co jest zgodne z obecnymi trendami rynkowymi i dążeniami do transformacji przemysłów 4.0 oraz zrównoważonego rozwoju. Nasze narzędzie wpisuje się również w cele Europejskiego Zielonego Ładu, promując efektywność energetyczną oraz redukcję emisji CO2. Jesteśmy przekonani, że \"Interface Analyzer\" przyczyni się do tworzenia bardziej intuicyjnych i efektywnych rozwiązań oprogramowania, wspierając rozwój przedsiębiorstw i zwiększając zadowolenie klientów. Nasz projekt to krok w stronę przyszłości, w której technologia informatyczna pełni kluczową rolę w tworzeniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374135","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-0028/23","International Centre for Coupling Magnetism and Superconductivity with Topological Matter - MagTop","Międzynarodowe Centrum Sprzężenia Magnetyzmu i Nadprzewodnictwa z Materią Topologiczną - MagTop","Poland","01/06/2024","31/05/2029",100,7198800,"EUR",7198800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513977","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project aims to further develop, in the years 2024-2028, the MagTop International Research Agenda located at the Institute of Physics of the Polish Academy of Sciences.MagTop's activities are aimed at solving the challenges of topological matter and discovering new materials and unknown topological phenomena that broaden research horizons and lead to new applications important for the market.The measurable objective of the project is:1. Development of software for automatic optimization of epitaxy parameters, testing it with VIGO Photonics and commercialization with PREVAC, and extension of the method to instrument manufacturing using MagTopu competence in machine learning and epitaxy of materials.2. Development and execution together with VIGO Photonics of an integrated module consisting of an infrared detector and a thermoelectric cooler from the same compound.3. Identification of the best material platform demonstrating quantized Hall resistance in the weak field of the permanent magnet and, together with the Central Office of Measures, the development of a resistance pattern and the search for new phenomena for quantum metrology, such as spin pumping.4. Creation of gated Josephson connectors from nanobridges of conventional superconductors and topological materials (Group IV, IV-VI, II-VI) as transistors for quantum computing and sensor applications.5. As an alternative to qubit from Majorana excitations, explore the prospects for the application of magnetically-doped quantum gates in superconductors (Shiba states) and initiate international collaboration to experimentally test this concept. The use of a pioneering single-wire manipulation method to develop a new concept of superconducting devices: memory cells, logic elements, diodes and transistors.7. Demonstrate the usefulness of intersurface topological states to improve semiconductor contact with metals and superconductors and catalysis.","Projekt ma na celu dalszy rozwój, w latach 2024-2028, Międzynarodowej Agendy Badawczej MagTop zlokalizowanej w Instytucie Fizyki PAN.Działalności MagTopu ukierunkowana jest na rozwiązywanie wyzwań materii topologicznej oraz odkrywanie nowych materiałów oraz nieznanych zjawisk topologicznych, które poszerzają horyzonty badawcze i prowadzą do nowych zastosowań istotnych dla rynku.Wymiernym celem projektu jest:1. Opracowanie oprogramowania do automatycznej optymalizacji parametrów epitaksji, przetestowanie go z firmą VIGO Photonics i skomercjalizowanie z firmą PREVAC oraz rozszerzenia metody na wytwarzanie przyrządów przy wykorzystaniu kompetencji MagTopu w uczeniu maszynowym i epitaksji materiałów.2. Opracowanie i wykonanie wraz z VIGO Photonics zintegrowanego modułu składającego się z detektora podczerwieni i chłodnicy termoelektrycznej z tego samego związku.3. Identyfikacja najlepszej platformy materiałowej wykazującej skwantowaną oporność Halla w słabym polu magnesu trwałego i wspólnie z Głównym Urzędem Miar opracowanie wzorca oporności oraz poszukiwanie nowych zjawisk dla metrologii kwantowej, takich jak pompowanie spinowe.4. Wytworzenie bramkowanych złącz Josephsona z nanomostków konwencjonalnych nadprzewodników i materiałów topologicznych (grupa IV, IV-VI, II-VI) jako tranzystory do zastosowań w obliczeniach kwantowych i czujnikach.5. Jako alternatywę dla qubitu ze wzbudzeń Majorany, zbadanie perspektyw zastosowań bramek kwantowych z domieszkami magnetycznymi w nadprzewodnikach (stany Shiby) i zainicjowanie międzynarodowej współpracy w celu doświadczalnego przetestowania tej koncepcji.6. Zastosowanie pionierskiej metody manipulacji pojedynczym wirem do opracowania nowej koncepcji urządzeń nadprzewodzących: komórek pamięci, elementów logicznych, diod i tranzystorów.7. Wykazanie przydatność międzywierzchniowych stanów topologicznych do polepszenia kontaktów półprzewodników z metalami i nadprzewodnikami oraz katalizy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375034","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0063/24","Expansion of the Pomeranian Philharmonic in Bydgoszcz - stage I","Rozbudowa Filharmonii Pomorskiej w Bydgoszczy - etap I","Poland","03/04/2023","31/12/2028",78.71,107851564.45,"EUR",11801903.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365021","53.131198699498,18.052518388489",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The implementation of the project will lead to the development of the infrastructure of one of the most important cultural institutions for the region and the country, the Pomeranian Philharmonic in Bydgoszcz, while ensuring the protection of cultural heritage in order to strengthen its impact on the economic development of the region and social inclusion, also fitting into the green and digital transition. The subject of the project is the renovation and reconstruction of the historic building and the extension of the facility with a Chamber Hall. This is the first stage of the planned investment. In the next stages, it is planned to expand the facility with an ‘administrative’ section connected to the existing building with recreational and catering spaces, an underground car park and land development. 1. As part of the preparatory work: a. a feasibility study and annexes to the proposal have been developed; b. public consultations and demand analyses have been carried out. As part of the infrastructure activities, the following are planned: 2. Construction, conservation and restoration work: a. design and tender documentation has been developed; b. construction, conservation and restoration works are planned As part of the renovation, reconstruction and extension project, the Philharmonic building will undergo general renovation and reconstruction in the field of external facades and roofs and the interior of the building. Among other things, the reconstruction of the Large Concert Hall will be carried out while maintaining the existing character of the interior and maintaining the acoustic qualities of the concert hall. On the other hand, the Small Concert Hall will undergo a full reconstruction with the introduction of a new layout and character of the interior. Existing administrative rooms will be adapted to the ensemble's cloakrooms, instrument warehouses. It is also planned to expand the current facility with a Chamber Hall for 350 listeners. 3. It is planned to provide the necessary supervision: a. investor supervision; b. author's supervision. 4. It is planned to purchase equipment and equipment to carry out cultural and educational activities for the historic building and the expanded Chamber Hall in the scope of: - furniture, - accessories, - boxes for storing lighting and sound system, - organs, - computer equipment, - cleaning equipment - holographic screens for sticking to the glass, - fire extinguishers. Equipping the institution with modern technologies and equipment will ensure business continuity in the conditions of crisis or limited availability, among others by providing an online offer. 5. Soft measures are planned: - improving the competences of the staff - training; - activities related to cooperation with a foreign partner; - educational activities raising the environmental awareness of the society. 6. Promotional activities, among others: - installation of an information and promotion board; - promotion campaign on social media; preparation and broadcasting of promotions on radio and television; - outdoor information and promotion campaigns, at the airport in Szwederowo, at national roads, at railway and bus stations; - organisation of 2 press conferences; - organisation of a cultural event of a promotional nature at the end of the project with the participation of a partner from another country. - organization of the Open Days of the Pomeranian Philharmonic, - information and promotional materials (leaflets, newsletters, folders), - photographic and film documentation of the project. 7. Management of the project. The following activities are planned as part of the project: - project management, - settlement of co-financing, - legal services in the field of proceedings, - ongoing legal services, - technical coordinator, - remuneration of employees of the Pomeranian Philharmonic involved in the implementation of the project. The project will be implemented by contractors selected in tender procedures. Investor supervision in the substitute investor formula will ensure compliance of the works with the law. The applicant shall have the required formal decisions: conservation permits and building permits.","Realizacja projektu doprowadzi do rozwoju infrastruktury jednej z najważniejszych dla regionu i kraju instytucji kultury – Filharmonii Pomorskiej w Bydgoszczy , a jednocześnie zapewnia ochronę dziedzictwa kulturowego w celu wzmocnienia jego wpływu na rozwój gospodarczy regionu i włączenie społeczne, wpisując się również w zieloną i cyfrową transformację. Przedmiotem projektu jest remont i przebudowa zabytkowego gmachu oraz rozbudowa obiektu o Salę Kameralną. Jest to pierwszy etap zaplanowanej do przeprowadzenia inwestycji. W kolejnych etapach planuje się rozbudowę obiektu o część „administracyjną” połączoną komunikacyjne z istniejącym budynkiem wraz z przestrzeniami rekreacyjno-gastronomicznymi, parkingiem podziemnym oraz zagospodarowaniem terenu. 1. W ramach prac przygotowawczych: a. opracowano Studium Wykonalności i załączniki do wniosku; b. przeprowadzono konsultacje społeczne i analizy popytu. W ramach działań infrastrukturalnych planowane są: 2. Roboty budowlane, prace konserwatorskie i prace restauratorskie: a. opracowano dokumentację projektową i przetargową; b. zaplanowano wykonanie robót budowlanych, prac konserwatorskich i prac restauratorskich W ramach projektu remontu, przebudowy i rozbudowy budynek Filharmonii zostanie poddany generalnemu remontowi i przebudowie w zakresie elewacji zewnętrznych i dachów oraz wnętrz budynku. Między innymi zostanie wykonana przebudowa Dużej Sali Koncertowej z zachowaniem dotychczasowego charakteru wnętrza i utrzymaniu walorów akustycznych sali koncertowej. Natomiast Mała Sala Koncertowa zostanie poddana pełnej przebudowie z wprowadzeniem nowego układu i charakteru wnętrza. Istniejące pomieszczenia administracyjne zostaną adaptowane na szatnie zespołu, magazyny instrumentów. Zaplanowano także rozbudowę obecnego obiektu o Salę kameralną dla 350 słuchaczy. 3. Planuje się zapewnienie koniecznych nadzorów: a. nadzór inwestorski; b. nadzór autorski. 4. Zaplanowano zakup sprzętu i wyposażenia do prowadzenia działalności kulturalno-edukacyjnej dla zabytkowego obiektu oraz rozbudowywanej Sali kameralnej w zakresie: - meble, - wyposażenie dodatkowe, - skrzynie do przechowywania oświetlenia i nagłośnienia, - organy, - sprzęt komputerowy, - sprzęt sprzątający - ekrany holograficzne do naklejania na szybę, - gaśnice. Wyposażenie instytucji w nowoczesne technologie i sprzęt zapewni ciągłość prowadzenia działalności w warunkach kryzysu, czy ograniczonej dostępności m.in. poprzez świadczenie oferty on-line. 5. Zaplanowano działania miękkie: - podnoszenie kompetencji kadry – szkolenia; - działania związane ze współpracą z partnerem zagranicznym; - działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa. 6. Działania promocyjne m.in.: - montaż tablicy informacyjno-promocyjnej; - kampania promocyjna w mediach społecznościowych; - przygotowanie i emisja promocji w radiu i telewizji; - kampanie informacyjno-promocyjne outdoor, na lotnisku w Szwederowie, przy drogach krajowych, na dworcach PKP i PKS; - organizacja 2 konferencji prasowych; - organizacja wydarzenia kulturalnego o charakterze promocyjnym na zakończenie realizacji projektu z udziałem partnera z innego państwa. - organizacja Dni Otwartych Filharmonii Pomorskiej, - materiały informacyjno-promocyjne (ulotki, biuletyny, foldery), - dokumentacja fotograficzna i filmowa projektu. 7. Zarządzanie projektem. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: - zarzadzanie projektem, - rozliczanie dofinansowania, - obsługa prawna w zakresie postępowań, - bieżąca obsługa prawna, - koordynator techniczny, - wynagrodzenia pracowników Filharmonii Pomorskiej zaangażowanej w realizację projektu. Projekt będzie realizowany przez wykonawców wybieranych w postępowaniach przetargowych. Nadzór inwestorski w formule inwestorstwa zastępczego zapewni zgodność realizowanych robót z przepisami prawa. Wnioskodawca posiada wymagane decyzje formalne: pozwolenia konserwatorskie oraz pozwolenia na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378349","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0202/23","GREEN MOUNTAIN LIGHT","ŚWIATŁOWÓD JELENIA GÓRA","Poland","01/02/2024","31/01/2027",71.74,10208064.94,"EUR",6644062.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366083","50.819026285444,15.462866459748|50.896622592567,15.562207416102|50.8317375457,15.580085826102|50.810024594832,15.705815085188|50.870974621554,15.708186377316|50.956699560775,15.739346798209|50.762829242223,15.741448847256|50.84694345709,15.831859219423|50.781046717835,15.840842992946|50.892221224238,15.903950226269",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010602|PL_1003021010603|PL_1003021010604|PL_1003021010605|PL_1003021010606|PL_1003021010607|PL_1003021010608|PL_1003021010609|PL_1003021016101","Karpacz|Kowary|Piechowice|Szklarska Poręba|Janowice Wielkie|Jeżów Sudecki|Mysłakowice|Podgórzyn|Stara Kamienica|Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The planned project assumes the construction of a fiber optic network to provide access to ultra-fast Internet with a minimum speed of 300 Mbps in the Dolnośląskie voivodship. The aim will also be to adapt the existing network to reach a minimum capacity of 1 Gbps in digitally excluded areas. The project will be implemented using FTTH technology. The planned implementation period is 36 months. As part of the project, the fiber optic network infrastructure will be built in accordance with PON technology, in accordance with the annexes to the Application for Co-financing (WoD). Implementation of the investment in the assumed shape will allow to implement the assumptions of FERC.01.01 Increasing access to ultra-fast broadband Internet. The aim of the project is to eliminate differences in access to high-speed broadband internet in digitally excluded areas. The project will result in a broadband network enabling the provision of high-speed services in intervention areas that have been identified as digitally excluded. As part of the investment, the Applicant: - It will build a broadband network with a total length of 895 015 meters, - It will cover a network of 8 803 households and 1 611 enterprises in the designated area.","Planowany projekt zakłada wybudowanie sieci światłowodowej w celu zapewnienia dostępu do ultra-szybkiego Internetu o minimalnej prędkości 300 Mb/s w województwie dolnośląskim. Celem będzie również dostosowanie istniejącej sieci do osiągnięcia minimalnej przepustowości na poziomie 1 Gb/s na obszarach wykluczonych cyfrowo. Projekt zostanie zrealizowany przy wykorzystaniu technologii FTTH. Planowany okres realizacji wynosi 36 miesięcy. W ramach projektu zostanie zbudowana infrastruktura sieci światłowodowej zgodnie z technologią PON, zgodnie z załącznikami do Wniosku o Dofinansowanie (WoD). Realizacja inwestycji w założonym kształcie pozwoli na zrealizowanie założeń FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego. Celem projektu jest eliminacja różnic w dostępie do szerokopasmowego Internetu o wysokich prędkościach na obszarach wykluczonych cyfrowo. Wynikiem projektu będzie szerokopasmowa sieć umożliwiająca świadczenie usług o dużych prędkościach na obszarach interwencyjnych, które zostały określone jako cyfrowo wykluczone. W ramach inwestycji Wnioskodawca: - Wybuduje sieć Internetu szerokopasmowego o łącznej długości 895 015 metrów, - Obejmie siecią 8 803 gospodarstw domowych oraz 1 611 przedsiębiorstw na wyznaczonym obszarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373424","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1336/24","Mature weather in the Olkusz commune","Pogodni Dojrzali w Gminie Olkusz","Poland","01/05/2025","30/04/2028",84.98,3223042.73,"EUR",2738827.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525572","50.264582247391,19.600614611983",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services in the Olkusz district by creating 30 places of a day care centre for dependent persons in the Olkusz district (M. Olkusz) as well as launching a Support Centre for informal/actual caregivers of dependent persons. The participants of the project (UP) will be 40 dependent people (23K,17M) and 40 informal carers (25K, 15M) living or working in the district. The project assumes the provision of care and nursing services and activation of dependent persons, as well as support for real carers implemented in the Caregivers Support Centre through educational and advisory support services, activities increasing the access of informal carers to information, as well as information and education activities addressed to the staff of various systems related to care The facility will offer care during the day, including meals, rehabilitation, cultural and educational activities, group and individual occupational therapy for maintaining psychophysical condition, psychotherapy and spending free time together with other elderly people. All classes will be conducted under the care of experienced specialists, such as carers, occupational therapists, physiotherapists. The persons covered by the project will receive support aimed at maintaining an optimal psychophysical state, maintaining independence and activity in order to counteract the aggravation of dysfunctions related to the aging process and/or disability. The Caregiver Support Centre will offer comprehensive assistance to informal caregivers of people requiring daily care. The centre will offer support groups, individual counselling, training and care practices, as well as assistance in care management. Caregivers will also have access to information on support and benefit systems and will be able to benefit from relief services that provide temporary alternative care. In addition, the center will facilitate access to care and rehabilitation equipment and provide training in its operation. The applicant declares the implementation of the social services model in accordance with the Model of institutions providing daily care in Małopolska and the Model of running caregiver support centers. The project is implemented according to. SZOP in types: A. Caring for people who need support in their day-to-day operations B. Support for informal carers. c. Adapting the infrastructure to the scope of services provided.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych na terenie powiatu olkuskiego poprzez utworzenie 30 miejsc dziennego ośrodka opieki dla osób niesamodzielnych na terenie powiatu olkuskiego (M. Olkusz) a także uruchomienie Centrum Wsparcia dla opiekunów nieformalnych/faktycznych osób niesamodzielnych. Uczestnikami projektu (UP) będzie 40 osób niesamodzielnych (23K,17M) oraz 40 opiekunów nieformalnych (25K, 15M) mieszkających lub pracujących na terenie powiatu. Projekt zakłada zapewnienie usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych oraz aktywizujących osoby niesamodzielne, jak również wsparcie opiekunów faktycznych realizowanych w Centrum Wsparcia Opiekunów poprzez usługi wsparcia edukacyjno-doradczego, działania zwiększające dostęp opiekunów nieformalnych do informacji a także działania informacyjno-edukacyjne kierowane do kadr różnych systemów związanych z opieką Placówka będzie oferować opiekę w ciągu dnia, w tym posiłki, rehabilitację, zajęcia kulturalno-oświatowe, terapię zajęciową grupową i indywidualną dla podtrzymywania kondycji psychofizycznej, psychoterapię i wspólne spędzanie wolnego czasu z innymi osobami starszymi. Wszystkie zajęcia będą prowadzone pod opieką doświadczonych specjalistów, takich jak opiekunowie, terapeuci zajęciowi, fizjoterapeuci. Osoby objęte projektem otrzymają wsparcie mające na celu utrzymanie optymalnego stanu psychofizycznego, podtrzymania samodzielności i aktywności w celu przeciwdziałania pogłębienia się dysfunkcji związanych z procesem starzenia się i/lub niepełnosprawnością. Centrum Wsparcia Opiekunów będzie oferować kompleksową pomoc dla opiekunów nieformalnych osób wymagających codziennej opieki. W ramach centrum dostępne będą grupy wsparcia, indywidualne poradnictwo, szkolenia i praktyki opiekuńcze, a także pomoc w zarządzaniu opieką. Opiekunowie uzyskają również dostęp do informacji o systemach wsparcia i świadczeniach oraz będą mogli korzystać z usług odciążeniowych, zapewniających czasową opiekę zastępczą. Dodatkowo, centrum ułatwi dostęp do sprzętu pielęgnacyjnego i rehabilitacyjnego oraz zapewni szkolenia z jego obsługi. Wnioskodawca deklaruje wdrożenie modelu usług społecznych zgodnie z Modelem placówek zapewniających dzienną opiekę w Małopolsce oraz Modelem prowadzenia centrów wsparcia opiekunów. Projekt realizowany jest wg. SZOP w typach: A. Opieka nad osobami potrzbującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu B. Wsparcie opiekunów nieformalnych. c. Dostosowanie infratruktury do zakresu świadczonych usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377244","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0017/23","Development of the GOZ-transformation model in INET COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy: energy production and heat recovery system for domestic water heating and building heating and implementation of ICT solutions implementing electronic document workflows","Opracowanie modelu GOZ-transformacji w INET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego: systemu produkcji energii i odzysku ciepła do ogrzewania wody użytkowej i ogrzewania budynku oraz wdrożenie rozwiązań teleinformatycznych implementujących elektroniczny obiegow dokumentów","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365681","50.216714449118,21.801851804814",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the business model GOZ-transformation in INET sp. z o.o. in order to implement solutions minimizing energy consumption from the power grid and reducing energy consumption by: -insulation of the building -installations of heat pump, photovoltaics, energy storage and recuperation system -parking stations covered with photovoltaic panels with chargers for electric vehicles -liquid-cooled server room -energy-saving lighting -circulation of electronic documents -lease of printers As part of the preparation of the model, activities are planned: 1.Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistic, product, sales 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ 4. SWOT analysis in the scope of implementing the GOZ model 5. Risk analysis 6. Justification for deciding to implement the project of implementing the GOZ principles 7. Proposal of changes in the company related to the introduction of the GOZ, including analysis and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map 8.Determination of the cost structure in the GOZ implementation project along with an indication of the planned sources of financing the implementation of the GOZ Advisory services will be provided by external advisors selected before the project accession and meeting all requirements. The business model will be prepared within 3 months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and use renewable energy aimed at passive energy consumption","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w INET sp. z o.o. celem wdrożenia rozwiązań minimalizujących zużycie energii z sieci energetycznej oraz zmniejszenie zużycia energii poprzez: -ocieplenie budynku -instalacje pompy ciepła, fotowoltaiki, magazynu energii oraz systemu rekuperacji -stanowiska parkingowe zadaszone panelami fotowoltaicznymi wraz z ładowarkami do pojazdów elektrycznych -serwerownia chłodzona cieczą -oświetlenie energooszczędne -obieg dokumentów elektronicznych -dzierżawa drukarek W ramach przygotowania modelu planuje się działania: 1.Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produktowym, sprzedażowym 2.Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego 3.Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ 4.Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ 5.Analiza ryzyka 6.Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad GOZ 7.Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej 8.Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, wyłonionych przed przystąpieniem projektu i spełniających wszystkie wymogi. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni 3 m-cy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii zmierzających do pasywnego zużycia energii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368575","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0001/24","Administrative support for OPPT Lipna","Wsparcie administracyjne dla OPPT Lipna","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,57600,"EUR",48960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520246","52.8156762,19.1696989",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080806","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the organization and implementation of tasks related to the implementation of territorial policy within the Lipno Territorial Policy Area. In particular, with regard to the implementation of the projects included by OPPT Lipna partners in the Territorial Strategy for OPPT Lipna, which is being prepared and subsequently approved, and the achievement of the indicators set out in the document. The project assumes building and increasing the administrative capacity of the partnership for territorial and local development and preparing projects included in the strategy and achieving the assumed indicators. In view of the above, it is necessary to implement and implement strategies at OPPT level within the project types: - remuneration of employees/special allowances of persons responsible for the implementation of territorial policy in the Lipno district - service of OPPT Lipno partners by specialised persons who will be responsible for the implementation of territorial policy in the Lipno district, - purchase of office equipment, computer equipment and office and consumable materials, which will ensure optimisation of work organisation and technical and local facilities for the work of persons involved in the implementation of territorial policy. Expenditure will not exceed 10% of the value of quarterly expenditure in the project. (They will be $20,010.00.) - costs related to the organisation of partnership meetings and the development of cooperation – i.e. the organisation of partnership information meetings for representatives of the Lipno district and the 9 municipalities forming the Lipno OPPT. As part of the meetings, information and promotion activities will also be undertaken for projects included by OPPT Lipna partners in the Territorial Strategy, which will result in the development and preparation of a folder dedicated to planned projects under territorial policy. These types of projects will be implemented through the following tasks: 1. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of territorial instruments in 2024; 2. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of territorial instruments in 2025. The value of the requested co-financing is 43 533.00 € = 204 000.00 PLN and does not exceed the value of co-financing indicated in the project fiche 44 982.22 € = 210 791.18 PLN (cont. C1). Support for the local structures of OPPT Lipna will ensure stable and competent staff, and thus efficient support for the implementation of territorial policy in the above-mentioned functional area and will enable more efficient application for financial resources for the implementation of projects indicated in the strategy. The implemented projects, on the other hand, will contribute to the development of the region and counteract marginalization. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities (hereinafter referred to as the SA). As part of the project, it is planned to carry out inf.-promotion activities, the recipients of which may also be the SA. The project is in line with the principle of equality between women and men, which will be taken into account at every stage of the implementation of the investment and at the stage of project management. There will be no gender discrimination or differentiation at any stage of implementation. The applicant planned information and promotion activities via its own website (project website in accordance with WCAG 2.1), as well as information in the local press (no-cost activities). Real project assumes the achievement of significant results and measurable social benefits, which affects the need to carry out the project in question, to the extent in which it was planned. The project objective is in line with the target set for Measure 5.16 in the Detailed Description of Priorities, i.e. Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas.","Przedmiotem projektu jest organizacja i wdrażanie zadań związanych z realizacją polityki terytorialnej w ramach Obszaru Prowadzenia Polityki Terytorialnej Lipna. W szczególności w zakresie wdrażania projektów ujętych przez partnerów OPPT Lipna w przygotowywanej, a następnie zatwierdzonej Strategii Terytorialnej OPPT Lipna i osiągnięcia założonych w dokumencie wskaźników. Projekt zakłada budowanie i zwiększanie możliwości administracyjnych partnerstwa dla rozwoju terytorialnego i lokalnego oraz przygotowanie projektów ujętych w strategii i osiągnięcia założonych wskaźników. W związku z powyższym niezbędna jest realizacja i wdrażanie strategii na poziomie OPPT w ramach typów projektu: - wynagrodzenia pracowników/dodatki specjalne osób odpowiedzialnych za realizację polityki terytorialnej w powiecie lipnowskim – obsługa partnerów OPPT Lipna przez wyspecjalizowane osoby, które będą odpowiedzialne za realizację polityki terytorialnej na obszarze powiatu lipnowskiego, - zakup wyposażenia biurowego, sprzętu komputerowego oraz materiałów biurowych i eksploatacyjnych, który zapewni optymalizację organizacji pracy oraz zaplecza techniczno-lokalowego pracy osób zaangażowanych w realizację polityki terytorialnej. Wydatki nie przekroczą 10% wartości wydatków kwal. w proj. (będą stanowić 20 010,00 zł). - koszty związane z organizacją spotkań w ramach partnerstwa i rozwijaniem współpracy – tj. organizacja spotkań informacyjnych w ramach partnerstwa dla przedstawicieli powiatu lipnowskiego i 9 gmin tworzących OPPT Lipna. W ramach spotkań zostaną także podjęte działania inform.-promoc. na rzecz proj. ujętych przez partnerów OPPT Lipna w Strategii Terytorialnej, których efektem będzie opracowanie i przygotowanie folderu poświęconego zaplanowanym projektom w ramach polityki terytorialnej. Ww. typy projektów będą realizowane poprzez zadania: 1. Zapewnienie właściwego funkcjonowania biura i obsługi procesów wdrażania instrumentów terytorialnych w 2024 roku; 2. Zapewnienie właściwego funkcjonowania biura i obsługi procesów wdrażania instrumentów terytorialnych w 2025 roku. Wartość wnioskowanego dofinansowania wynosi 43 533,00 € = 204 000,00 zł i nie przekracza wartości dofinansowania wskazanej w fiszce projektowej 44 982,22 € = 210 791,18 zł (kryt. meryt. C1). Wsparcie lokalnych struktur OPPT Lipna umożliwi zapewnienie stabilnej i kompetentnej kadry pracowników, a tym samym sprawnej obsługi wdrażania polityki terytorialnej w ww. obszarze funkcjonalnym oraz umożliwi sprawniejsze aplikowanie o środki finansowe na realizację wskazanych w strategii projektów. Zrealizowane projekty natomiast przyczynią się do rozwoju regionu i przeciwdziałania marginalizacji. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostęp. dla os. z niepełnosprawnościami (dalej ON). W ramach projektu przewiduje się przeprowadzenie działań inf.-promoc., których odbiorcami będą mogły być również ON. Projekt jest zgodny zas. równości kobiet i mężczyzn, która zostanie uwzględniona na każdym etapie realizacji inwestycji oraz na etapie zarządzania projektem. Na żadnym etapie realizacji nie będą miały miejsca działania dyskryminacyjne lub różnicujące z uwagi na płeć. Wnioskodawca zaplanował działania inform.-promocyjne poprzez własną stronę internetową (strona projektu zgodna z WCAG 2.1), a także informacje w prasie lokalnej (działania bezkosztowe). Real. proj. zakłada osiągnięcie istotnych rezultatów oraz wymiernych korzyści społ.-gosp., co wpływa na konieczność przeprowadzenia przedmiotowego przedsięwzięcia, w zakresie, w którym został on zaplanowany. Cel proj. jest zgodny z celem szcz. określonym dla Działania 5.16 w Szczegółowym Opisie Priorytetów tj. Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382060","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0003/24","We invest in the future - an active inclusion program for the development of social services","Inwestujemy w przyszłość - program aktywnej integracji dla rozwoju usług społecznych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,207302.4,"EUR",176207.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537516","53.8165803,22.4318116",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project responds to the need to support socio-occupational activation of people at risk of poverty or social exclusion. (including inactive) in 5 municipalities of the Ełk county and the need on the labour market to prepare staff for PES/PS, which will provide deinstitutionalized social services. The project aims to increase the socio-occupational activity of 24 people at risk of poverty or social exclusion (including inactive people) from the Ełk area by launching new reintegration places in the social services workshop run at the AlterCIS Centre for Social Integration between 1.01.2025-30.06.2026. The project assumes a comprehensive path of socio-professional reintegration of participants, which consists of: 1) multi-profile diagnosis, i.e. meetings with a psychologist, professional advisor and social worker, as well as a diagnosis in terms of health in terms of opportunities to take up internships and work, after which an Individual Social Employment Program will be prepared for each person qualified for the project. (2) Social reintegration: a) integration and interpersonal training, b) training in 3 blocks: 1 - strengthening one's own competences (communication, assertiveness, setting boundaries, teamwork, IT, etc.); 2 - for customers to whom social services will be provided (e.g. who is an elderly person, a person with a disability, how to accompany suffering, mental resilience, etc.); 3 - green skills, food and health. c) individual coach support (approx. 15 hours per person during the project), who will accompany participants in changing attitudes, help set life priorities, teach how to meet life needs with their own actions and rational use of resources, etc. d) support circles, during which participants will get to know each other, establish relationships, exchange experiences and integrate. 3) professional reintegration: a) apprenticeships (in the studio and in PES/PS), thanks to which participants can gain new qualifications/professional skills that increase their chances of taking up employment b) advice on talent identification (e.g. FRIS), which will replace traditional vocational cod and consists in diagnosing each person's individual predispositions to match tasks to their capabilities and identify areas requiring further work c) vocational courses consistent with diagnosed predispositions d) supervision / mentoring during internships - (approx. 10 hours per person during the project) will serve the professional development of the participants, help to look objectively at the implemented activities and identify areas requiring further work. It will provide feedback and motivation for professional development, as well as help maintain employment. As a result, 24 people (100%) will strengthen their competences/professional qualifications, 75% (18 people) will improve their social situation, and at least 25% of them (6 people) will take up a job after completing their participation in the project. We will strive to find employment especially in PES/PS. As an organization dealing with social economy on a daily basis, we see great value in the model of transition of a CIS participant to the PS, where he has the opportunity not only to work and earn a living, but also to continue his reintegration path started in the CIS. This translates into the effectiveness of the effects of the support provided and the permanent ‘extraction’ of a person from exclusion, because he does not remain alone after completing the CIS, does not return to the previous situation and old unfavourable habits, but is still supported by an entity that understands the need for reintegration and has the knowledge and tools to continue it. The result will also be a large number of people prepared to work in community services provided in the local environment, which, with the ever-increasing demand, will be a measurable effect on the local labour market. Further description in additional box 1.","Projekt odpowiada na potrzebę wsparcia aktywizacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. (w tym biernych zawodowo) w 5 gminach powiatu ełckiego oraz na potrzebę występującą na rynku pracy dot. konieczności przygotowania kadry dla PES/PS, która będzie świadczyła zdeinstytucjonalizowane usługi społeczne. Projekt ma na celu zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej 24 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym biernych zawodowo) z terenu pow. ełckiego poprzez uruchomienie nowych miejsc reintegracji w pracowni usług społecznych prowadzonej w Centrum Integracji Społecznej AlterCIS w terminie 1.01.2025-30.06.2026. Projekt zakłada kompleksową ścieżkę reintegracji społeczno-zawodowej uczestników, na którą składają się: 1) wieloprofilowa diagnoza, tj. spotkania z psychologiem, doradcą zawodowym i pracownikiem socjalnym, a także diagnoza pod kątem zdrowotnym w zakresie możliwości podjęcia praktyk i pracy, po których zostanie przygotowany Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego dla każdej zakwalifikowanej do projektu osoby. 2) reintegracja społeczna: a) trening integracyjno-interpersonalny, b) szkolenia w 3 blokach: 1 - wzmocnienie własnych kompetencji (komunikacja, asertywność, stawianie granic, praca w zespole, IT itd.); 2 - dot. klientów, którym będą świadczone usługi społeczne (np. kim jest osoba starsza, osoba z niepełnosprawnością, jak towarzyszyć w cierpieniu, odporność psychiczna itd.); 3 - dot. zielonych umiejętności, żywności i zdrowia. c) indywidualne wsparcie coacha (ok. 15 h na osobę w trakcie trwania proj.), który będzie towarzyszył uczestnikom w zmianie postaw, pomagał ustalać priorytety życiowe, uczył zaspokajania potrzeb życiowych własnym działaniem i racjonalnego korzystania z posiadanych zasobów itp. d) kręgi wsparcia, podczas których uczestnicy będą poznawać się, nawiązywać relacje, wymieniać doświadczeniami i integrować. 3) reintegracja zawodowa: a) praktyki zawodowe (w pracowni i w PES/PS), dzięki którym uczestnicy mogą zdobyć nowe kwalifikacje/umiejętności zawodowe zwiększające ich szanse na podjęcie zatrudnienia b) doradztwo z zakresu identyfikacji talentów (np. FRIS), które będzie zastępować tradycyjne dor. zawodowe i polega na zdiagnozowaniu indywidualnych predyspozycji każdej osoby, by dopasować zadania do jej możliwości i zidentyfikować obszary wymagające dalszej pracy c) kursy zawodowe zgodne ze zdiagnozowanymi predyspozycjami d) superwizja/mentoring podczas praktyk - (ok. 10 h na osobę w trakcie trwania proj.) będzie służyć rozwojowi zawodowemu uczestników, pomoże spojrzeć obiektywnie na realizowane działania i zidentyfikować obszary wymagające dalszej pracy. Będzie stanowić informację zwrotną i motywację do rozwoju zawodowego, a także wspomagać utrzymanie zatrudnienia. W efekcie tych działań 24 osoby (100 %) wzmocnią swoje kompetencje/nabędą kwalifikacje zawodowe, 75 % (18 osób) poprawi swoją sytuację społeczną, a min. 25 % z nich (6 osób) po zakończonym uczestnictwie w projekcie podejmie pracę. Będziemy dążyć do tego, by znalazły zatrudnienie zwłaszcza w PES/PS. Jako organizacja zajmująca się na co dzień ekonomią społeczną widzimy ogromną wartość w modelu przejścia uczestnika CIS do PS, gdzie ma możliwość nie tylko pracować i zarabiać na życie, ale też kontynuować swoją ścieżkę reintegracji rozpoczętą w CIS. Przekłada się to na skuteczność efektów świadczonego wsparcia i trwałe “wyciągnięcie” człowieka z wykluczenia, ponieważ nie pozostaje on sam sobie po ukończeniu CIS, nie wraca do poprzedniej sytuacji i starych niekorzystnych nawyków, tylko nadal jest wspierany przez podmiot, który rozumie potrzebę reintegracji oraz ma wiedzę i narzędzia, by ją kontynuować. Efektem będzie też duża liczba osób przygotowanych do pracy w usługach społ. świadczonych w środowisku lokalnym, co przy stale zwiększającym się zapotrzebowaniu będzie wymiernym efektem dla lokalnego rynku pracy. Dalszy opis w dodatkowym polu nr 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374029","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2957/23","Automation of the design process of typical bridge objects with the use of intelligent algorithms of variant life cycle analysis.","Automatyzacja procesu projektowania typowych obiektów mostowych z zastosowaniem inteligentnych algorytmów wariantowej analizy cyklu życia.","Poland","01/01/2025","30/06/2027",67.85,1476588.62,"EUR",931903.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510728","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the development of automatic tools for the design of typical bridge structures (TOM) together with a variant assessment of their life cycle. Intelligent algorithms as design tools will be developed through industrial research and development. The implementation of the solution will take place through the purchase of fixed assets and WNiP. The final product of the project is innovation on a global scale, using elements of artificial intelligence (AI) to design bridges. The project lasts 30 months and includes a R&D module (24 months) and an innovation implementation module (6 months). Thanks to the implementation of the project, it will be possible to develop new standards for the design of bridge facilities, accelerate the implementation time of design contracts, reduce service costs, as well as optimize material consumption and reduce the carbon footprint and total costs in the life cycle of the designed bridge facilities. The result of the R&D module will be a developed and verified innovative technology for the design of typical bridge facilities based on the use of AI. The implementation of the technology will take place in the implementation of innovation module so that the Applicant can provide design services using the new technology and/or sell licenses for the developed intelligent design algorithms in the form of a computer application. The project will coincide with horizontal policies of the European Union, as well as with National Smart Specialisations. The applicant has an experienced and competent research and development team that is the basis for success in the R&D works presented in the application. The key works will be subcontracted with the necessary personal and technical potential. Eco-innovation project on a national scale - e.g. by extending the life cycle (LCA analysis). Project on digital innovation on the scale of mines, national - an application supporting the work of bridge designers using AI algorithms.","Projekt dotyczy opracowania automatycznych narzędzi do projektowania typowych obiektów mostowych (TOM) wraz z wariantową oceną cyklu ich życia. Inteligentne algorytmy stanowiące narzędzia do projektowania zostaną opracowane na drodze badań przemysłowych i prac rozwojowych. Wdrożenie rozwiązania odbędzie się poprzez zakup środków trwałych i WNiP. Finalny produkt projektu to innowacja na skalę światową, wykorzystująca elementy sztucznej inteligencji (AI) do projektowania mostów. Projekt trwa 30 miesięcy i obejmuje moduł B+R (24 miesiące) oraz moduł wdrożenia innowacji (6 miesięcy). Dzięki realizacji projektu możliwe będzie opracowanie nowych standardów projektowania obiektów mostowych, przyspieszenie czasu realizacji umów projektowych, zmniejszenie kosztów usług, a także optymalizacja zużycia materiałów i zmniejszenie śladu węglowego oraz całkowitych kosztów w cyklu życia projektowanych obiektów mostowych. Efektem modułu B+R będzie opracowana i zweryfikowana innowacyjna technologia projektowania typowych obiektów mostowych bazująca na zastosowaniu AI. Wdrożenie technologii nastąpi w module wdrożenie innowacji tak, aby Wnioskodawca mógł świadczyć usługi projektowe z wykorzystaniem nowej technologii i/lub sprzedawać licencje na opracowane inteligentne algorytmy projektowe w postaci aplikacji komputerowej. Projekt będzie zbieżny z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, a także z Krajowymi Inteligentnymi Specjalizacjami. Wnioskodawca posiada doświadczony i kompetentny zespół badawczo-rozwojowy będący podstawą dla sukcesu w pracach B+R przedstawionych we wniosku. Kluczowe prace zostaną zlecone podwykonawcy o niezbędnym potencjale osobowym i technicznym. Projekt dot. ekoinnowacji na skalę min. krajową - np. przez wydłużenie cyklu życia (analiza LCA). Projekt dot. innowacji cyfrowej na skalę min, krajową - aplikacja wspomagająca pracę projektantów mostowych z użyciem algorytmów AI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377018","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0041/23","Platform composed of car charging stations, lighting controllers and camera, adapting the charging power to the user's needs and making optimal use of the existing power connection based on prediction algorithms and quantitative metrics obtained from the camera, based on artificial intelligence algorithms","Platforma złożona ze stacji ładowania samochodów, sterowników oświetleniowych i kamery, dostosowująca moc ładowania do potrzeb użytkownika i wykorzystująca w sposób optymalny istniejące przyłącze energetyczne na podstawie algorytmów predykcji i metryk ilościowych pozyskanych z kamery, w oparciu o algorytmy sztucznej inteligencji","Poland","01/06/2024","30/04/2025",85,174796.15,"EUR",143821.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365528","53.132074033572,23.159125849394",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to refine products designed during incubation, based, among others, on a patent application, and further develop them in order to obtain additional competitive advantages identified during incubation (including the development of a new patent application for a lighting controller). The project addresses problems in the following areas: – the area of electro-mobility, where the main barrier to development is the lack of charging infrastructure for electric cars. The construction of new connections is very costly and sometimes takes more than a year, and – the area of lighting where luminaires are replaced by energy-efficient ones, leading to the \"release of transmission capacity\" on existing installations that can be used in the area of electro-mobility and the fact that the lighting control implemented is not optimal or is not being implemented. In most cases, it is based on a schedule and does not take into account all dynamic factors on the basis of which it is possible to reduce lighting and generate savings. The final product of the project is a platform consisting of an electric car charging station, operating on an existing infrastructure that can control devices operating in the network, and balance the charging power of cars, depending on how the nature of the environment changes. An excellent area for its implementation is the aforementioned lighting network, which is being modernized. LED luminaires not only ‘release’ the power that can be diverted to charging cars, but also give the possibility to control and generate additional savings. For example, when there are no parked cars (according to the CEN13201 lighting standard), we can reduce the power of the luminaires and use it to charge cars. The operation of the controllers is based on prediction algorithms and image analysis algorithms, which are returned from an integrated camera. The action is not only about power compensation, but also solving problems that we can face in the lighting network (high current switching luminaires, reactive power), The concept is the subject of a patent application for the invention, attached to the application. The second area is lighting, in which we see infrastructure upgrades, consisting in replacing luminaires with energy-saving ones. Further obtaining energy gains, in this area, will consist in the installation of lighting controllers. Already at this point, it is non-invasive – many upgraded luminaires are mounted with an external NEMA connector. The lack of decision to install drivers is often associated with the lack of obtaining an appropriate level of energy profit that would exceed the costs of installation and operation. The new lighting controllers are adapted for continuous operation, i.e. 8'760h/year. The lighting works 4'200 h / year. The controller, whose power is sometimes up to 5W, generates energy consumption equal to the luminaire with a power of 10W. So we see that in the case of low-power luminaires, the installation is not effective. In the case of 100W luminaire, we still have losses of approx. 10%. During the work, research works will be carried out on the concept of a controller that will use a photovoltaic module. The module will generate current from both the surrounding light (sun) and artificial light generated by the luminaire (PV is located under the luminaire). The driver in the simplest version will not draw electricity from the power grid. In the extended version, it is supplemented with a camera that collects information about the environment. As a result, the concept of a controller that is energy neutral will be developed. As part of the project, it is planned to develop a patent application related to the construction of an autonomous lighting controller with zero power consumption. Regardless of the research work, a controller will be built which, based on the camera image, can control the lighting dynamically – integration with induction loops and other sensors is currently required.","Celem projektu jest dopracowanie produktów zaprojektowanych podczas inkubacji, opartych m.in. na zgłoszeniu patentowym, oraz dalszy ich rozwój w celu uzyskania dodatkowych przewag konkurencyjnych zidentyfikowanych podczas inkubacji (m.in. opracowanie nowego zgłoszenia patentowego na sterownik oświetleniowy). Projekt adresuje problemy w poniższych obszarach: – obszarze elektro-mobilności, w którym główną barierą w rozwoju, jest brak infrastruktury do ładowania samochodów elektrycznych. Budowa nowych przyłączy jest bardzo kosztowna i trwa czasami ponad rok, oraz – obszaru oświetlenia, w którym następuje wymiana opraw na energooszczędne, co prowadzi do \"uwalniania mocy przesyłowych\" na istniejących instalacjach, które można wykorzystać w obszarze elektro-mobilności oraz faktu, że wdrażane sterowanie oświetleniem nie jest optymalne lub nie jest realizowane. W większości przypadków bazuje ono na harmonogramie i nie uwzględnia wszystkich czynników dynamicznych na podstawie których możliwa jest redukcja oświetlenia i wygenerowanie oszczędności. Finalnym produktem projektu jest platforma złożona ze stacja ładowania samochodów elektrycznych, działająca na istniejącej już infrastrukturze, która potrafi sterować urządzeniami pracującymi w sieci, oraz balansować mocą ładowania samochodów, w zależności od tego jak zmienia się charakter otoczenia. Doskonałym obszarem do jej wdrożenia jest wspomniana sieć oświetleniowa, która jest modernizowana. Oprawy LED nie tylko „uwalniają” moc, która może być przekierowana na ładowanie samochodów, ale również dają możliwość sterowania i wygenerowania dodatkowych oszczędności. Przykładowo kiedy nie ma zaparkowanych samochodów (zgodnie z normą oświetleniową CEN13201) możemy zredukować moc opraw i wykorzystać ją do ładowania samochodów. Działanie sterowników opiera się o algorytmy predykcji, oraz o algorytmy analizy obrazu, który jest zwracany ze zintegrowanej kamery. Działanie nie tylko dotyczy kompensacji mocy, ale również rozwiazywania problemów z jakimi możemy spotkać się w sieci oświetleniowej (duży prąd załączania opraw, moc bierna), Koncepcja jest przedmiotem zgłoszenia patentu na wynalazek, załączonego do wniosku. Drugi obszar to oświetlenie, w którym widzimy modernizacje infrastruktury, polegające na wymianie opraw na energooszczędne. Dalsze uzyskiwanie zysków energetycznych, w tym obszarze, będzie polegało na montażu sterowników oświetleniowych. Już w tym momencie jest ono bezinwazyjne – wiele modernizowanych opraw jest montowane z zewnętrznym złączem NEMA. Brak decyzji na montaż sterowników, często jest związany z brakiem uzyskania odpowiedniego poziomu zysku energetycznego, który przewyższałby koszty instalacji i pracy. Nowe sterowniki oświetleniowe przystosowane są do ciągłej pracy, czyli 8'760h/rok. Oświetlenie działa 4'200 h/rok. Sterownik, którego moc wynosi czasami nawet 5W, generuje pobór energii równy oprawie o mocy 10W. Widzimy więc że w przypadku opraw małej mocy instalacja nie jest efektywna. W przypadku oprawy 100W, nadal mamy straty wynoszące ok. 10%. Podczas prac zostaną zrealizowane prace badawcze nad koncepcją sterownika, który będzie wykorzystywał moduł fotowoltaiczny. Moduł będzie generował prąd zarówno ze światła otocznia (słońce) jak i ze światła sztucznego, wygenerowanego przez oprawę (PV umiejscowiony jest pod oprawą). Sterownik w najprostszej wersji nie będzie pobierał prądu z sieci energetycznej. W wersji rozszerzonej jest uzupełniony o kamerę która pobiera informacje na temat otoczenia. W efekcie zostanie opracowana koncepcja sterownika który jest neutralny energetycznie. W ramach przedsięwzięcia planowane jest opracowanie zgłoszenia patentowego związanego z budową autonomicznego sterownika oświetleniowego o zerowym poborze mocy. Niezależnie od prac badawczych, zbudowany zostanie sterownik, który na podstawie obrazu z kamery, może sterować w sposób dynamiczny oświetleniem – obecnie wymagana jest integracja z pętlami indukcyjnymi i innymi czujnikami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381847","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0061/23","Qualified farmer","Wykwalifikowany rolnik","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,208773,"EUR",177457.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536001","54.1643414,21.1511359",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Objective of the project: Acquisition of qualifications by 42 students (1K/41M) of the School Complex of the Agricultural Training Centre in Karolewo through the implementation of welding courses TIG-141 and MAG-135 and acquisition of competences in the field of financial education, knowledge of pro-ecological attitudes, development of Individual Action Plans for students in the period I.2024-VI.2025. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the diagnosis carried out (IX.2023) for the ZSCKR in Karolewo, which was APPROVED (IX.2023) by the lead authority (Ministry of Agriculture and Rural Development), which defined the education objective as increasing the link between school education and the practical skills of students (vocational courses) in correspondence with the expectations of the changing labour market. The diagnosis shows that students (recommendations e.g. 3 employers - 2 x Farms: GR Roman Kuriata, GR Tomasz Kuriata; 1 pre-PU Olimpia Przemysław Sulowski) should be retrofitted with welding qualifications (TIG-141 FM1 , MAG-135 FM1). This is related to the repair of agricultural machinery and equipment on farms and the Barometer of shortage occupations in the Kętrzyn and War-Maz voivodships (2023), which shows that the profession of welder is a shortage occupation. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education. Local entrepreneurs are increasingly using modern welding machines in their plants, due to the speed of the welding process, better performance of welding welds, less emission of welding fumes. The diagnosis also shows that funds should be obtained for the implementation of additional courses for students and that it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Taking these actions will contribute in the perspective of increasing the employability and competitiveness of future school graduates in the labour market. Problems identified in the diagnosis by employers: - graduates often lack appropriate practical skills acquired through vocational courses giving the right to practice - employers expect students to have current qualifications and professional experience through the implementation of practical exercises (including welding courses). Conclusions of the diagnosis/key problems: - the problem of students e (100% of respondents i.e. 50 pers) are low-skilled workers due to limited access to courses and training and reluctance to upskill. The school is not able to provide additional courses/trainings or external examinations as part of its own resources. Parents and students also do not have the opportunity to finance them. The prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires access to other cities. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatch between qualifications and the real needs of employers, lack of professional experience gained during courses, demographic situation. The qualifications and experience gained during practical courses is one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, giving them the opportunity to perform work during workshops/practices, - companies interested in organizing internships recommend that students gain qualifications (including the TIG and MAG welding course) - lack of funds to finance additional courses. C.D. IN ADDITIONAL SECTION DESCRIPTION No 1","Cel projektu: Zdobycie kwalifikacji przez 42 uczniów (1K/41M) Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Karolewie poprzez realizację kursów spawalniczych TIG-141 i MAG-135 oraz zdobycie kompetencji z zakresu edukacji finansowej, wiedzy z postaw proekologicznych, , opracowanie Indywidualnych Planów Działań dla uczniów w okresie I.2024-VI.2025 r. Cel proj. wynika ze zdiagnozowanych problemów oraz z przeprowadzonych przez Wnioskodawcę konsultacji/diagnozy wśród pracodawców. Realizacja celów jest ściśle związana z zasadą zrównoważonego rozwoju. Efektywne wykorzystanie zasobów (ludzkich, materiałowych, środowisk.) przyczynia się do eliminacji działań i ich skutków szkodliwych dla środowiska. Sytuacja problemowa: Projekt jest odpowiedzią na przeprowadzoną diagnozę (IX.2023 r.) dla ZSCKR w Karolewie, która została ZATWIERDZONA (IX.2023r.) przez organ prowadzący (Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi), w której określono cel w zakresie edukacji jako zwiększenie powiązania nauki w szkole z praktycznymi umiejętnościami uczniów (kursy zawodowe) w korespondencji z oczekiwaniami jakie są stawiane przez zmieniający się rynek pracy. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów (rekomendacje m.in. 3 pracodawców- 2 x Gospodarstwa Rolne: GR Roman Kuriata, GR Tomasz Kuriata; 1 przeds-PU Olimpia Przemysław Sulowski) należy doposażyć w kwalifikacje spawalnicze (TIG-141 FM1 , MAG-135 FM1). Związane jest to z naprawą maszyn i urządzeń rolniczych w gospodarstwach oraz Barometrem zawodów deficytowych w pow. kętrzyńskim oraz woj. war.-maz.(2023). z którego wynika, że zawód spawacza jest zawod. deficytowym. Uczniowie wykazują także niską wiedzą z zakresu postaw proekologicznych oraz edukacji finansowej. Lokalni przedsiębiorcy coraz częściej wykorzystują w swoich zakładach nowoczesne maszyny spawalnicze, z uwagi na szybkość procesu spawania, lepsze wykonanie spoin spawalniczych, mniejsza emisja dymów spawalniczych. Z diagnozy wynika także, iż należy pozyskiwać środki na realizację dodatkowych kursów dla uczniów i że jest możliwe w tym celu wykorzystanie środków z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur (FEWiM) 2021-2027. Podjęcie tych działań przyczyni się w perspektywie do zwiększenia szans przyszłych absolwentów szkoły na zatrudnienie i konkurencyjność na rynku pracy. Problemy wskazane w diagnozie przez pracodawców: - absolwentom często brakuje odpowiednich umiejętności praktycznych zdobytych poprzez kursy zawodowe dające prawo do wykonywania zawodu - pracodawcy od uczniów oczekują posiadania aktualnych uprawnień i doświadczenia zawodowego poprzez realiz. praktycznych ćwiczeń (m.in. kursy spawalnicze). Wnioski z diagnozy/problemy kluczowe: - problemem uczniów e (100% badanych tj. 50 os)są niskie kwalifikacje pracownicze co wynika z ograniczonego dostępu do kursów i szkoleń oraz niechęci do podnoszenia kwalifikacji. Szkoła nie jest w stanie w ramach środków własnych zapewnić dodatkowych kursów/szkoleń ani egzaminów zewnętrznych. Także rodzice oraz uczniowie nie posiadają możliwości ich sfinansowania. Ceny kursów/szkoleń/egzaminów są wysokie a ich realizacja wymaga dojazdu do innych miast. - trudności uczniów ze znalezieniem zatrudnienia spowodowane są kilkoma czynnikami m. in.: niedopasowaniem kwalifikacji do realnych potrzeb pracodawców, brakiem doświadczenia zawodowego zdobytego podczas kursów, sytuacją demograficzną. Posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zdobyte podczas kursów praktycznych jest jednym z najbardziej istotnych kryteriów, jakie biorą pod uwagę pracodawcy. - reformy szkolnictwa zawodowego praktycznie wyłączyły możliwość finansowania dla uczniów kursów zawodowych, dających im możliwość wykonywania prac podczas warsztatów/praktyk, - firmy zainteresowane organizacją praktyk rekomendują aby uczniowie zdobyli kwalifikacje (m.in. kurs spawania TIG i MAG) - brak środków na sfinansowanie dodatkowych kursów. C.D. W SEKCJI DODATKOWY OPIS NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372937","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1388/24","Improving the quality of vocational training in judicial educational establishments","Poprawa jakości kształcenia zawodowego w sądeckich placówkach edukacyjnych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2255797.61,"EUR",1917426.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515015","49.607390331073,20.704744938911",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of P is to increase the competences of pupils of schools and educational institutions in professions, by purchasing appropriate equipment (creating conditions similar to the real working environment in terms of equipment for practical apprenticeship), while guaranteeing the availability of infrastructure by investing in infrastructure in 3 institutions covered by P.","Przedmiotem P jest zwiększenie kompetencji uczniów szkół i placówek kształcących w zawodach, poprzez zakup odpowiedniego wyposażenia (stworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej pod kątem wyposażenia w celu praktycznej nauki zawodu) przy równoczesnym zagwarantowaniu dostępności infrastrukturalnej poprzez inwestycję w infrastrukturę w 3 placówkach objętych realizacją P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379323","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A76/24","Academy of the Future – Strengthening the potential of PLO employees in Mikołów (type 1)","Akademia przyszłości – wzmocnienie potencjału pracowników PUP w Mikołowie (typ 1)","Poland","01/05/2025","31/08/2026",85,46078.64,"EUR",39166.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.144238741666,18.851822620407",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the District Labour Office in Mikołów by raising and/or obtaining qualifications or competences by 13 employees of the PLO in Mikołów during the project implementation period, i.e. from 01.05.2025 to 31.08.2026. The project involves conducting an individual diagnosis of all participants, thanks to which participants will acquire greater awareness of competence barriers and on the basis of which they will take part in: - trainings/courses and/or postgraduate studies, which will help them to overcome competency barriers diagnosed in the individual diagnosis of the participant's needs. Thanks to the participation in the project, at least 84.6% of participants (11 pers.) will obtain qualifications or competences. Promotion of the project will take place in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information about the project in the scope consistent with the above-mentioned manual will be found on the developer's website, i.e. District Labour Office in Mikołów (PUP in Mikołów) and on social media PUP in Mikołów. Information posters in A3 formations in accordance with the above-mentioned manual will be placed at the place of implementation of the project. All employees of the PLO in Mikołów will also be informed about the implementation of the project through meetings with the project coordinator. https://mikołów.praca.gov.pl/","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie, poprzez podniesienie i/lub uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 13 pracowników PUP w Mikołowie w okresie realizacji projektu tj. od 01.05.2025 do 31.08.2026r. Projekt zakłada przeprowadzenie indywidualnej diagnozy wszystkich uczestników, dzięki której uczestnicy nabędą większą świadomość barier kompetencyjnych i na podstawie której wezmą udział w: - szkoleniach/kursach oraz/lub - studiach podyplomowych, które pomogą im przełamać zdiagnozowane w indywidualnej diagnozie potrzeb uczestnika bariery kompetencyjne. Dzięki udziałowi w projekcie, co najmniej 84,6% uczestników (11 os.) uzyska kwalifikacje lub kompetencje. Promocja projektu odbywać się będzie zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Informacja o projekcie w zakresie zgodnym w w/w podręcznikiem znajdzie się na stronie internetowej realizatora tj. Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie (PUP w Mikołowie) oraz w mediach społecznościowych PUP w Mikołowie. W miejscu realizacji projektu umieszczone zostaną plakaty informacyjne w formacje A3 zgodne z w/w podręcznikiem. O realizacji projektu będą też informowani wszyscy pracownicy PUP w Mikołowie za pośrednictwem spotkań z koordynatorem projektu. https://mikolow.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377293","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0074/23","Development of a business model for GOZ-transformation for ‘Trakt’ Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy „Trakt” Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365707","52.925411704976,22.509944110381|52.841812564723,22.557796689269",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381301|PL_1006201381309","Wysokie Mazowieckie|Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368737","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0017/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Nakło nad Notecią (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Nakle nad Notecią (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,738434.67,"EUR",627669.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520153","53.0948426,17.5974004",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main objective of the project will be to increase the employment of PUP clients in Nakle nad Notecią who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed and people with low qualifications and/or competences. The beneficiary of the project has planned the following forms of support: traineeships, individual training, one-off business start-ups and settlement vouchers. The activities proposed in the project will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD (mandatory for all project participants). In addition, all project participants will benefit from career guidance and/or job placement. All actions will achieve the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. At each stage of implementation, the project will comply with the principle of equal opportunities K and M and the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation in accordance with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021. Therefore, the beneficiary will provide communication on the ‘beneficiary-participant’ line through at least two means of communication (e.g. by telephone, e-mail, in-person meeting or by a third party, e.g. guardian or family member). In addition, the information in the promotional materials will not contain a message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union). The project also complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men (based on the assessment criteria set out in Annex 1 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027). Analyzing the situation on the local labour market, we can see equality barriers to the disadvantage of women. Multiple discrimination (so-called intersectional discrimination) is visible, i.e. in addition to gender, there is discrimination on the basis of, for example, age or disability. In response to the above equality barriers, it is necessary to take measures that eliminate these disparities while maintaining the principle of equal opportunities. The beneficiary will ensure equal access to forms of support for women and men. During meetings with an advisor/intermediary, the subject of equality will be discussed. The target values of the indicators relate to the number of persons and will be broken down by gender. In order for the support provided to be effective before the beginning of the forms, the needs of participants will be identified and Individual Action Plans will be developed. The measures introduced will allow the acquisition of professional qualifications/competences through the organization of trainings, gaining professional experience during internships, the possibility of changing residence and taking up work under settlement vouchers, while people who want to open their own business will be supported by non-repayable subsidies for starting a business. Flexible working hours agreed with the employer will not interfere with women's roles as mothers and employees at the same time. All indicators will guarantee equal access to all forms of support envisaged in the project, while overall they will contribute to improving the situation of women by reducing inequalities and increasing employment.","Głównym celem projektu będzie zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Nakle nad Notecią znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Beneficjent w ramach projektu zaplanował następujące formy wsparcia: staże, szkolenia indywidualne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz bony na zasiedlenie. Zaproponowane w projekcie działania poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD (obligatoryjnie dla wszystkich uczestników projektu). Ponadto wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy. Całość działań pozwoli na osiągnięcie celu szczegółowego EFS+, tj. poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Na każdym etapie realizacji, projekt będzie zgodny z zasadą równości szans K i M oraz zasadą niedyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną zgodnie z zasadą określoną w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021. W związku z tym beneficjent zapewni komunikację na linii „beneficjent – uczestnik/uczestniczka” przez co najmniej dwa sposoby komunikacji (np. wykorzystując kontakt telefoniczny, mailowy, spotkanie osobiste lub przez osobę trzecią np. opiekuna lub członka rodziny). Ponadto informacje w materiałach promocyjnych nie będą zawierały przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP (zgodnie z Kartą Praw Podstawowych UE). Projekt jest również zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn (na podstawie kryteriów oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Analizując sytuację na lokalnym rynku pracy można dostrzec bariery równościowe na niekorzyść kobiet. Widoczna jest dyskryminacja wielokrotna (tzw. krzyżowa), czyli oprócz płci dochodzi dyskryminacja np. ze względu na wiek czy niepełnosprawność. W odpowiedzi na powyższe bariery równościowe niezbędne jest podjęcie działań, które te dysproporcje zniwelują zachowując zasadę równości szans. Beneficjent zapewni równy dostęp kobietom i mężczyznom do form wsparcia. Podczas spotkań z doradcą/pośrednikiem poruszana będzie tematyka równościowa. Wartości docelowe wskaźników odnoszą się do liczby osób i zostaną podzielone na płeć. Aby udzielone wsparcie mogło być skuteczne przed rozpoczęciem form nastąpi identyfikacja potrzeb uczestników oraz zostaną opracowane Indywidualne Plany Działań. Wprowadzone działania pozwolą na nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych poprzez organizację szkoleń, zdobycie doświadczenia zawodowego w trakcie staży, możliwość zmiany miejsca zamieszkania i podjęcia pracy w ramach bonów na zasiedlenie natomiast osoby chcące otworzyć własną działalność zostaną wsparte bezzwrotnymi dotacjami na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Ustalane z pracodawcą elastyczne godziny pracy nie będą kolidowały kobietom w pełnieniu jednocześnie roli matki i pracownika. Wszystkie założone wskaźniki zagwarantują równy dostęp do wszystkich przewidzianych w projekcie form wsparcia, natomiast całościowo przyczynią się do poprawy sytuacji kobiet poprzez niwelowanie nierówności oraz wzrost zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378147","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0027/23","Increasing the availability and quality of pre-primary education through the creation of new pre-primary education places and a comprehensive program of additional activities for children","Wzrost dostępności i jakości edukacji przedszkolnej poprzez utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego oraz kompleksowy program zajęć dodatkowych dla dzieci","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,218135.79,"EUR",185415.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542091","53.431680115951,14.614275147948",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Objective: creation of 15 new places of upbringing. preschool, including 2 adaptations for children with disabilities in the new branch of the kindergarten Akademia Pana Drozda in Szczecin along with increasing the availability and quality of the offer of additional classes: developing key competences, minimizing development deficits, pre-defining professionally and building civic and pro-ecological attitudes for 15 children (estimated 10 girls), including 2 with disabilities and their 15 parents from Szczecin (according to the Central Committee), together with training for 1 teacher and 1 teacher's assistant (2 women), as well as equipping and adapting the architect. [playground] 1 PLO premises for disabled people, in 2024-2025. Tasks: 1) Creation of 15 new pre-primary education places for children with special developmental and educational needs (hereinafter: SPRiE) including 2 adapted to the needs of people with disabilities in Szczecin. 2)Improving the qualifications of 1 teacher and 1 assistant PLO teacher in overcoming developmental deficits, developing key competences in children and using special pedagogy methods. 3) Extending the PLO's offer to include classes supporting the general psychophysical development of 15 children along with early diagnosis of developmental deficits and overcoming them. 4)Extension of the PLO offer with additional classes improving the quality of pre-school education in the field of education and development of key competences (cross-cutting and basic) in 15 children 5)Extension of the PLO offer with additional classes equalizing educational opportunities, including from disadvantaged groups, through professional pre-orientation of 15 children. 6)Educational and instructional classes for 15 children and their 15 parents on learning to cope with children in difficult situations related to ecological, tolerant, equal and health-promoting challenges. Task 1 will cover activities in the field of inclusive education and the creation of new places, including: ▪purchase and installation of a playground and equipment. PLO to children with disabilities. (OJ); ▪support for the current operation of 15 places (employment of 1 teacher and 1 teacher's assistant). Tasks 2-6 will include supporting the quality of education in the PLO: ▪ extending the offer in the newly created pre-school group (in the new PLO branch) with additional activities supporting the development and education of children - tailored to their needs (including linguistic, economic, mathematical and natural sciences with the preference of NGOs when selecting a contractor); ▪upgrading the qualifications of 1 teacher and 1 teacher's assistant, including for early diagnosis and work with migrant children - 2 people, ▪professional pre-orientation of 15 children, ▪intercultural education, ▪supplementing the newly created branch. ▪having a significant impact on the achievement of all objectives, including: -SRWZ by 2030; the WZ Spatial Development Plan; -the WZ education policy under the ZMPR. Need: The PLO runs the Szczecin PLO for 40 children from the SPRiE (including 14 from disabled persons) and wants to create 15 new places for children from the SPRiE in response to requests from parents from the Szczecin Agglomeration, while implementing a new offer of classes. The participants of the project will be people living and learning according to the Central Committee in the West Pomeranian Voivodeship (WZP). ▪15 preschool children (2 with disabilities) in newly created places (estimated 10 girls) ▪15 parents of preschool children (estimated 8 K); ▪1 teachers with tertiary education and 1 assistant teacher and early childhood education with new places in the PLO; ▪1 branch of preschool education in Szczecin at Zaściankowa Street. The main results and outputs are expressed in figures: ▪finance. places of upbringing. preschool-15; ▪supported schools and educational establishments -2; ▪children covered by extracurricular activities in preschool education-15; ▪children/students with SPRiE, supported by 15; ▪ places of upbringing of preschool children adapted to the needs of children with disabilities. -2; ▪objects adapted to the needs of people with disabilities-1; ▪persons with disabilities supported under Programme-3.","Cel: utworzenie 15 nowych miejsc wychow. przedszk. w tym 2 dostos. do dzieci z niepełnospr. w nowym oddziale przedszkola Akademia Pana Drozda w Szczecinie wraz ze zwiększeniem dostępności i jakości oferty zajęć dodatkowych: rozwijających kompetencje kluczowe, minimalizujących deficyty rozwojowe, predefiniujących zawodowo oraz budujących postawy obywatelskie i proekologiczne dla 15 dzieci (szacunkowo 10 dziewczynek) w tym 2 z niepełnospr. i ich 15 rodziców ze Szczecina (wg KC), wraz ze szkoleniami dla 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela (2 kobiety) oraz doposaż. i dostos. architekt. [plac zabaw] 1 lokalu OWP do potrzeb os. z niepełnospr., w latach 2024-2025. Zadania: 1)Utworzenie 15 nowych miejsc wychowania przedszkolnego dla dzieci ze szczególnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (dalej: SPRiE) w tym 2 dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych w Szczecinie. 2)Doskonalenie kwalifikacji 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela OWP w pokonywaniu deficytów rozwojowych, rozwijaniu u dzieci kompetencji kluczowych oraz stosowaniu metod pedagogiki specjalnej. 3)Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia wspierające ogólny rozwój psychofizyczny 15 dzieci wraz z wczesnym diagnozowaniem deficytów rozwojowych oraz ich pokonywaniem. 4)Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe podnoszące jakość edukacji przedszkolnej w zakresie kształcenia i rozwijania u 15 dzieci kompetencji kluczowych (przekrojowych i podstawowych) 5)Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe wyrównujące szanse edukacyjne, w tym z grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez preorientację zawodową 15 dzieci. 6)Zajęcia edukacyjno-instruktażowe dla 15 dzieci i ich 15 rodziców dotyczące nauki radzenia sobie dzieci w sytuacjach trudnych związanych z wyzwaniami ekologicznymi, tolerancyjnymi, równościowymi i prozdrowotnymi. Zadanie 1 obejmie działania w zakresie edukacji włączającej i utworzenia nowych miejsc m.in.: ▪zakup i montaż placu zabaw oraz wyposaż. OWP do dzieci z niepełnospr. (DzN); ▪wsparcie bieżącego funkcjonowania 15 miejsc (zatrudnienia 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela). Zadania 2-6 obejmą wsparcie jakości kształcenia w OWP: ▪rozszerzenie oferty w nowo tworzonej grupie przedszkolnej (w nowym oddziale OWP) o dodatkowe zajęcia wspomagające rozwój i edukację dzieci - dostos. do ich potrzeb (w tym językowe, ekonomiczne, matematyczne i przyrodnicze z preferencją NGO przy wyborze wykonawcy); ▪podnoszenie kwalifikacji 1 nauczycielki i 1 asystentki nauczyciela w tym do wczesnej diagnozy i pracy z dziećmi migrantów - 2 osób, ▪preorientację zawodową 15 dzieci, ▪edukację międzykulturową, ▪doposaż. nowotworzonego oddziału. ▪wpływając istotnie na realizację wszystkich celów m.in.: -SRWZ do roku 2030; -Planu Zagospodarowania Przestrzennego WZ; -polityki edukacyjnej WZ w ramach ZMPR. Potrzeba: Wnioskod. prowadzi OWP w Szczecinie dla 40 dzieci ze SPRiE (w tym dla 14 z niepełnospr.) i chce utworzyć 15 nowych miejsc dla dzieci ze SPRiE w odpowiedzi na zgłoszenia rodziców z Aglomeracji Szczecińskiej, wdrażając jednocześnie nową ofertę zajęć. Uczestnikami projektu będą osoby mieszkające i uczące się wg KC w wojew. zachodniopomorskim (WZP). ▪15 dzieci w wieku przedszkolnym (2 z niepełnosprawnością) w nowotworzonych miejscach (szacunkowo 10 dziewczynek) ▪15 rodziców dzieci w wieku przedszkolnym (szacunkowo 8 K); ▪1 nauczycielki z wykształceniem wyższym pedagogicznym i 1 asystentki nauczyciela i edukacji wczesnoszkolnej obejmujące nowe miejsca w OWP; ▪1 oddział wychowania przedszkolnego w Szczecinie przy ulicy Zaściankowej. Główne rezultaty i produkty wyrażają liczby: ▪dofinans. miejsc wychow. przedszk.-15; ▪kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem -2; ▪dzieci objętych dodatk. zajęciami w edukacji przedszkolnej-15; ▪dzieci/uczniów o SPRiE, objętych wsparciem-15; ▪miejsc wychowania przedszk. dostos. do potrzeb dzieci z niepełnospr. -2; ▪obiektów dostos. do potrzeb osób z niepełnospr.-1; ▪osób z niepełnospr. objętych wsparciem w programie-3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369045","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0009/24","Thermomodernization of communal residential buildings in Gorzów Wielkopolski - stage VI - VII.","Termomodernizacja budynków mieszkalnych komunalnych w Gorzowie Wielkopolskim - etap VI - VII.","Poland","06/05/2024","31/12/2027",85,2980702.82,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project planned for implementation involves undertaking thermomodernization activities in fifteen communal residential buildings. The buildings are located in various areas of Gorzów Wielkopolski, both in the Śródmieście district and in the following areas: Zakanale, Wawrów, Zamosc and Zieleniec. Importantly, seven buildings are historical buildings built before 1945. The assumptions and material scope of the project were adopted on the basis of early energy audits. It is envisaged that work will be carried out on the basis of existing needs, including: insulating or insulating the external partitions (walls, flat roofs, ceilings), insulating the rear and side facades and replacing window and/or door joinery in the common parts of buildings. The planned thermal modernization will reduce the demand for thermal energy by 57.05%. The project will reduce carbon dioxide emissions into the atmosphere by 38.97%. Achieving the energy effect of reducing the level of electricity and heat consumption will reduce the costs of utilities incurred in connection with the current operation of buildings. It is expected that after the thermomodernization works will increase the resistance of the facilities to the influence of changing temperature conditions, mainly extreme ones - heat and high cold, the significant demand for heat will decrease, which will positively affect the state and quality of air in the city. Due to the scale of the planned thermomodernization works, they will undoubtedly have a positive impact on the microclimate in the city and will also play a role in improving the global climate. The city obtained the necessary notifications of construction works and other administrative decisions in order to implement the project. In addition, the Regional Director for Environmental Protection issued certificates that the project would not have a significant impact on the Natura 2000 site. The application was accompanied by two certificates, due to the fact that one was issued for the task \"Thermomodernization of communal residential buildings - stage VI\", and the second for the task \"Thermomodernization of communal residential buildings - stage VII\". Both certificates cover the addresses of the buildings indicated in the application. In accordance with the Agreement concluded between the Minister for Funds and Regional Policy and the President of the State Water Holding Wody Polskie on the issue of a document confirming compliance with environmental objectives for projects implemented under the cohesion policy, this document does not appear when the applicant plans to implement a project for the purposes of thermal modernisation of buildings.","Planowane do realizacji przedsięwzięcie wiąże się z podjęciem działań termomodernizacyjnych w piętnastu budynkach mieszkalnych komunalnych. Budynki zlokalizowane są w różnych rejonach Gorzowa Wielkopolskiego, zarówno na terenie Śródmieścia, jak i w obrębach: Zakanale, Wawrów, Zamoście i Zieleniec. Co istotne, siedem budynków to obiekty historyczne wybudowane przed rokiem 1945. Założenia i zakres rzeczowy projektu przyjęto na podstawie wcześnie opracowanych audytów energetycznych. Przewiduje się wykonanie prac wynikających z istniejących potrzeb, m.in.: ocieplenie lub docieplenie przegród zewnętrznych (ścian, stropodachów, stropów), docieplenie elewacji tylnej i bocznej oraz wymianę stolarki okiennej i/lub drzwiowej w częściach wspólnych budynków. Poprzez planowaną termomodernizację obniżone zostanie zapotrzebowanie obiektów na energię cieplną o 57,05%. Realizacja przedsięwzięcia pozwoli na ograniczenie emisji dwutlenku węgla do atmosfery o 38,97%. Osiągnięcie efektu energetycznego polegającego na obniżeniu poziomu zużycia energii elektrycznej i cieplnej spowoduje obniżenie kosztów mediów ponoszonych w związku z bieżącym funkcjonowaniem budynków. Przewiduje się, że po przeprowadzeniu prac termomodernizacyjnych wzrośnie odporność obiektów na wpływ zmieniających się warunków temperaturowych, głównie tych ekstremalnych - upałów i dużych chłodów, zmniejszy się istotne zapotrzebowanie na ciepło co korzystnie wpłynie na stan i jakość powietrza na terenie miasta. Ze względu na skalę planowanych prac termomodernizacyjnych wpłyną one niewątpliwie korzystnie na mikroklimat na terenie miasta i odegrają również pewną rolę w poprawie klimatu globalnie. Miasto pozyskało niezbędne zgłoszenia robót budowlanych oraz inne decyzje administracyjne w celu realizacji projektu. Dodatkowo, Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska wydał zaświadczenia, że projekt nie wywrze znaczącego wpływu na obszar Natura 2000. Do wniosku aplikacyjnego dołączono dwa zaświadczenia, z uwagi na fakt, iż jedno zostało wydane dla zadania \"Termomodernizacja budynków mieszkalnych komunalnych - etap VI\", zaś drugie na zadanie \"Termomodernizacja budynków mieszkalnych komunalnych - etap VII\". Oba zaświadczenia obejmują adresy budynków wskazane w przedmiotowym wniosku. Zgodnie z Porozumieniem zawartym pomiędzy Ministrem Funduszy i Polityki Regionalnej, a Prezesem Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w sprawie wydawania dokumentu potwierdzającego zgodności z celami środowiskowymi dla projektów realizowanych w ramach polityki spójności, wskazanego dokumentu nie wydaje się, gdy wnioskodawca planuje realizować projekt dla zamierzeń obejmujących termomodernizację budynków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374812","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0009/24","Active protection of aquatic and non-forest terrestrial ecosystems of the Poleski National Park and valuable species of flora and fauna in the years 2025-2029","Czynna ochrona ekosystemów wodnych i nieleśnych lądowych Poleskiego Parku Narodowego oraz cennych gatunków flory i fauny w latach 2025-2029","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,1527241.47,"EUR",1298155.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514813","51.248347608227,21.096138347662|51.374920101213,22.954206403465|51.498129487207,23.092727287293|51.406937473285,23.186375185325|51.494214524213,23.272543077299|51.412565050035,23.415992969747",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061091307|PL_1006061091903|PL_1006061091904|PL_1006061091905|PL_1006061111002|PL_1007142272511","Sosnowica|Hańsk|Stary Brus|Urszulin|Ludwin|Wierzbica",null,null,"Lubelski|Bialski|Radomski",null,null,"PL814|PL811|PL921","2021-2027","The project includes activities in the field of nature protection - habitats, species, ecosystems of the National Park.The activities planned in the project will be carried out on the area of the National Park, on land under the management of the National Park, will be consistent with the activities indicated in the Conservation Plan for the Polish National Park, an area of importance for the Ostoja Poleska community (area code:PLH060013) and areas of special protection for birds:Polesie (area code:PLB060019) and Bagno Bubnów (area code:PLB060001)in parts overlapping with the area of the Polish National Park established by the Regulation of the Minister of the Environment of 16 September 2020 on the establishment of a conservation plan for the Polish National Park (Journal of Laws 2020, item 1966).All activities are a continuation of activities carried out so far in the National Park.The conservation activities of forest habitats and flora species (removal of trees and shrubs, planting, growth, mowing) for maintaining or opening a favourable conservation status of habitats (including Natura 2000 habitats:4030,6120,6230,6410,6510,7110,7140,7210,7230- these habitats and species associated with them are indicated in the PAF as habitats requiring conservation action) and species (also species listed in Annex II and IV of the Habitats Directive: lipiennik Loesela,haczykowiec błyszczący,obuwik pospolity).Łącznie w ciągu 5 letniego okresu trwania projektu zabiegi zostaną wykonane na powierzchni 866,98 ha obejmując ochroną 411,5 ha siedlisk i stanowisk roślin(część zabiegów zostanie wykonana kilkukrotnie na danej powierzchni).Działania te są komplemantarne do działań wskazanych w PAF dla danych siedlisk.Planowany jest także monitoring skuteczności tych działań.Projekt obejmuje działania ochrony ekosystemów wodnych-przywracanie nat. stanu ichtiofauny polegające na prowadzeniu odłowów selektywnych obcych gatunków ryb, które są szeroko rozprzestrzenione w wodach parku-sumika karłowatego i karasia srebrzystego, w zbiornikach naturalnych i kompleksach stawów znajdujących się na terenie PPN – wszystkich dużych zbiornikach wodnych(3 zbiorniki naturalne,2 kompleksy stawów).Dodatkowo w zbiornikach naturalnych planowane jest zarybianie gatunkami rodzimymi w celu wzmocnienia osłabionej w wyniku konkurencji populacji ryb gatunków rodzimych.Planuje się także odmulenie 7 torfianek oraz przesiedlenie do nich strzebli błotnej z populacji występującej w PPN oraz monitoring populacji strzebli - na istniejących dotychczas stanowisakch oraz w powstałych podczas realizacji projektu.Projekt zakłada także monitoring występowania i zwalczanie wizona amerykańskiego w celu ochrony gatunków ptaków wodno-błotnych.Większość ekosystemów PPN stanowi siedliska zależne od wody,aby prawidłowo prowadzić i planować zadania ochronne konieczne jest prowadzenie stałego monitoringu poziomu wód.W ramach projektu planuje się zakup 15 nowych rejestratorów poziomu wody i umieszczeniu ich w miejsce starych-zepsutych, lub w miejscach trudno dostępnych, gdzie niemożliwe jest prowadzenie regularnych obserwacji przez pracowników.Planuje się również działania skierowane na ochronę żółwia błotnego-jednego z najważniejszych gatunków wymagających ochrony czynnej w PPN.Celem wzmocnienia populacji żółwia błotnego będą prowadzone obserwacje i zabezpieczanie złóż przed zniszczeniem przez drapieżniki na wszystkich znanych lęgowiskach (zabezpieczenie wszystkich zlokalizowanych złóż).Dodatkowo część młodych żółwi będzie doinkubowywana i przetrzymywana w Ośrodku Ochrony Żółwia Błotnego przez sezon zimowy.Planuje się zakup karmy i specj. żarówek do OOŻB.(w sumie 3500 szt. Food packaging and 60 light bulbs)The project will also include educational activities and workshops addressed to the local community aimed at making the recipients aware of the ways, necessity and effects of carrying out conservation activities, as well as the links between nature protection and the issue of mitigation and adaptation to climate change.","Projekt obejmuje działania z zakresu ochrony przyrody-siedlisk,gatunków,ekosystemów PPN.Działania zaplanowane w proj.będą wykonywane na obszarze PPN,na gruntach będących w zarządzie PPN,będą zgodne z działaniami wskazanymi w Planie ochrony dla Poleskiego Parku Narodowego,obszaru mającego znaczenie dla wspólnoty Ostoja Poleska (kod obszaru:PLH060013)oraz obszarów specjalnej ochrony ptaków:Polesie(kod obszaru:PLB060019) i Bagno Bubnów(kod obszaru:PLB060001)w częściach pokrywających się z obszarem Poleskiego Parku Narodowego ustanowionym Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 16 września 2020 r.w sprawie ustanowienia planu ochrony dla Poleskiego Parku Narodowego(Dz.U. 2020 poz.1966).Wszystkie działania stanowią kontynuację działań prowadzonych dotychczas w PPN.Planuje się działania ochrony siedlisk nieleśnych i gatunków flory(usuwanie drzew i krzewów,odrośli,podrostu,koszenie)służace utrzymaniu lub otworzeniu właściwego stanu ochrony siedlisk(w tym siedlisk Natura 2000:4030,6120,6230,6410,6510,7110,7140,7210,7230–siedliska te i gatunki z nimi związane są wskazane w PAF jako siedliska wymagające podjęcia działań ochronnych) i gatunków(również gat.z Zał.II i IV Dyrektywy Siedliskowej: lipiennik Loesela,haczykowiec błyszczący,obuwik pospolity).Łącznie w ciągu 5 letniego okresu trwania projektu zabiegi zostaną wykonane na powierzchni 866,98 ha obejmując ochroną 411,5 ha siedlisk i stanowisk roślin(część zabiegów zostanie wykonana kilkukrotnie na danej powierzchni).Działania te są komplemantarne do działań wskazanych w PAF dla danych siedlisk.Planowany jest także monitoring skuteczności tych działań.Projekt obejmuje działania ochrony ekosystemów wodnych-przywracanie nat. stanu ichtiofauny polegające na prowadzeniu odłowów selektywnych obcych gatunków ryb, które są szeroko rozprzestrzenione w wodach parku-sumika karłowatego i karasia srebrzystego, w zbiornikach naturalnych i kompleksach stawów znajdujących się na terenie PPN – wszystkich dużych zbiornikach wodnych(3 zbiorniki naturalne,2 kompleksy stawów).Dodatkowo w zbiornikach naturalnych planowane jest zarybianie gatunkami rodzimymi w celu wzmocnienia osłabionej w wyniku konkurencji populacji ryb gatunków rodzimych.Planuje się także odmulenie 7 torfianek oraz przesiedlenie do nich strzebli błotnej z populacji występującej w PPN oraz monitoring populacji strzebli - na istniejących dotychczas stanowisakch oraz w powstałych podczas realizacji projektu.Projekt zakłada także monitoring występowania i zwalczanie wizona amerykańskiego w celu ochrony gatunków ptaków wodno-błotnych.Większość ekosystemów PPN stanowi siedliska zależne od wody,aby prawidłowo prowadzić i planować zadania ochronne konieczne jest prowadzenie stałego monitoringu poziomu wód.W ramach projektu planuje się zakup 15 nowych rejestratorów poziomu wody i umieszczeniu ich w miejsce starych-zepsutych, lub w miejscach trudno dostępnych, gdzie niemożliwe jest prowadzenie regularnych obserwacji przez pracowników.Planuje się również działania skierowane na ochronę żółwia błotnego-jednego z najważniejszych gatunków wymagających ochrony czynnej w PPN.Celem wzmocnienia populacji żółwia błotnego będą prowadzone obserwacje i zabezpieczanie złóż przed zniszczeniem przez drapieżniki na wszystkich znanych lęgowiskach (zabezpieczenie wszystkich zlokalizowanych złóż).Dodatkowo część młodych żółwi będzie doinkubowywana i przetrzymywana w Ośrodku Ochrony Żółwia Błotnego przez sezon zimowy.Planuje się zakup karmy i specj. żarówek do OOŻB.(w sumie 3500 szt. Opakowań karmy i 60 żarówek)Celem zapewnienia odpowiednich miejsc do bytowania żółwia zostaną wykonane zabiegi odkrzaczania miejsc bytowania.Projekt będzie obejmował także działania edukacyjne-warsztaty skierowane do lokalnej społeczności mające na celu uświadomienie odbiorców w zakresie sposobów, konieczności i skutków prowadzenia działań ochronnych,a także powiązań między ochroną przyrody z kwestią łagodzenia skutków i adaptacji do zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368105","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0094/23","The Sound Revolution: Modern Sound System for Sound Production as part of Sustainable Regional Development","Dźwiękowa rewolucja: Nowoczesny System Nagłośnienia dla Sound Production w ramach Zrównoważonego Rozwoju Regionalnego","Poland","01/12/2023","30/06/2024",45,369712.26,"EUR",135260.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362935","50.786507663317,16.29015072234",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The \"Sound Revolution\" project is an initiative of Sound Production Sp. z o.o., which aims to implement a modern sound system, contributing to the introduction of an innovative event sound service, and thus to strengthen the company's competitiveness. The project is closely related to the needs of our socio-economic environment, and its objectives have been defined based on an analysis of market requirements and development trends in the sector. Objectives of the project: a) Increasing the quality of sound production: A modern sound system will enable us to achieve a significantly higher level of sound quality in our productions. b) Optimization of energy consumption in the company - thanks to the implementation of innovative equipment that consumes less energy. c) Introduction of an innovative service - as a result of the implementation of the project, a new service will be created: implementation of publicity of events in array processing technology. d) Increased competitiveness: With improved sound quality and new technological capabilities, we will be able to compete at a higher level, attracting new customers and opening the door to larger projects. By implementing a modern sound system, we also want to have a positive impact on the aspects of sustainable development. These activities will become part of a long-term commitment to reducing emissions and decarbonisation, in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 and TPST. (f) Economic activation through the creation of new jobs as a result of the project. As part of information and promotion activities, we plan to make information available on our website, presenting the benefits of introducing a modern sound system. The project is in line with the assumptions: European Funds for Lower Silesia 2021-2027 - the objective of measure 9.4 is investment support for SMEs from the manufacturing and service sectors, contributing to the expansion (diversification, modernisation) of the enterprise and increasing its competitiveness - support closely related to the goals of the transformation process of the subregion. The specific objective is to enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (FST). The proposed lines of action are: grant support for investments in SMEs, grant support for investments in SMEs contributing to the reduction of greenhouse gas emissions and decarbonisation, the implementation of circular economy solutions, reducing the energy intensity of processes and services, investments in R&D activities and the implementation of innovations increasing the potential of Lower Silesian smart specialisations. - Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030 - Wałbrzych Subregion: the specific economic objective is economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that ensures the achievement of the objectives of low emission reduction and decarbonisation. This goal assumes the activation of the economic sector in the area of green, competitive technologies, opens an opportunity for the development of innovation and diversification of economic activity and the creation of additional jobs with significant added value in industries already present in the subregion. For the economic purpose, activities of changes in products, processes that fit into the principles of circularity will be implemented. The implementation of the investment will contribute to the dynamic development of the company operating in the Wałbrzych Subregion for years. The Sound Revolution project is a step towards increasing the quality of our services, strengthening our market position and contributing to the sustainable development of our region, harmonizing the objectives of the project with the objectives of FEDS 2021-2027 and TPST.","Projekt \"Dźwiękowa Rewolucja\" jest inicjatywą Sound Production Sp. z o.o., która ma na celu wdrożenie nowoczesnego systemu nagłośnienia, przyczyniającego się do wprowadzenia innowacyjnej usługi realizacji nagłośnienia eventów, a co za tym idzie wzmoceninia konkurencyjności firmy. Projekt jest ściśle związany z potrzebami naszego środowiska społeczno-gospodarczego, a jego cele zostały zdefiniowane w oparciu o analizę wymagań rynku i tendencji rozwojowych w sektorze. Cele projektu: a) Wzrost jakości produkcji dźwiękowej: Nowoczesny system nagłośnienia umożliwi osiągnięcie znacząco wyższego poziomu jakości dźwięku w naszych produkcjach. b) Optymalizację zużycia energii w przedsiębiorstwie - dzięki wdrożeniu innowacyjnego sprzętu, pobierającego mniejszą ilość energii. c) Wprowadzenie innowacyjnej usługi- w wyniku realizacji projektu powstanie nowa usługa: realizacja nagłośnienia eventów w technologii array processing. d) Wzrost konkurencyjności: Dzięki ulepszonej jakości dźwięku oraz nowym możliwościom technologicznym, będziemy w stanie konkurować na wyższym poziomie, przyciągając nowych klientów i otwierając drzwi do większych projektów. e) Wsparcie zrównoważonego rozwoju: Wdrażając nowoczesny system nagłośnienia, pragniemy również wpłynąć pozytywnie na aspekty zrównoważonego rozwoju. Działania te staną się częścią długofalowego zaangażowania w ograniczenie emisji i dekarbonizację, zbieżne z celami FEDS 2021-2027 oraz TPST. f) Aktywizacja gospodarcza poprzez utworzenie nowego miejsca pracy w wyniku realizacji projektu. W ramach działań informacyjno-promocyjnych planujemy udostępnić informacje na naszej stronie internetowej, prezentując korzyści wynikające z wprowadzenia nowoczesnego systemu nagłośnienia. Projekt zgodny jest z założeniami: - Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 - celem działania 9.4 jest wsparcie inwestycyjne dla MŚP z sektora produkcyjnego i usługowego, przyczyniające się do rozbudowy(dywersyfikacji, unowocześnienia) przedsiębiorstwa oraz zwiększenia jego konkurencyjności - wsparcie ściśle powiązane z celami procesu transformacji subregionu. Celem szczegółowym jest umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie (FST). Proponowane kierunki działań to: wsparcie dotacyjne w inwestycje MŚP, wsparcie dotacyjne w inwestycje MŚP przyczyniające się do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych i dekarbonizacji, wdrażania rozwiązań GOZ, zmniejszania energochłonności procesów i usług, inwestycje w działalność B+R oraz wdrażanie innowacji zwiększających potencjał dolnośląskich inteligentnych specjalizacji. - Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030 - Subregion Wałbrzyski: celem szczegółowym w zakresie gospodarczym jest aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji. Cel ten zakłada aktywizację sektora gospodarczego w obszarze zielonych, konkurencyjnych technologii, otwiera szansę na rozwój innowacji i dywersyfikację działalności gospodarczej oraz powstawanie ddodatkowych miejsc pracy o znacznej wartości dodanej w branżach, już obecnych w subregionie. W celu gospodarczym realizowane będą działania zmian w produktach, procesach wpisujących się w zasady obiegu zamkniętego. Realizacja inwestycji przyczyni się do dynamicznego rozwoju firmy od lat funkcjonującej na terenie Subregionu Wałbrzyskiego. Projekt \"Dźwiękowa Rewolucja\" stanowi krok w kierunku zwiększenia jakości naszych usług, wzmocnienia pozycji rynkowej oraz przyczynia się do zrównoważonego rozwoju naszego regionu, harmonizując cele projektu z celami FEDS 2021-2027 oraz TPST."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368872","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0014/23","Improving the quality of education in the School Complex of the Agricultural Training Centre in Sypniewo","Poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sypniewie","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,338906.09,"EUR",288070.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","53.4426462,17.5332745",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681302","Sępólno Krajeńskie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Technical School and the First Degree Industry School in Sypniewo at the ZSCKR in Sypniewo through real activities aimed at acquiring by 90% of 117 UCZ (37K, 80M) competences (according to the def. indicator ‘Number of UCZ who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by at least 90% of 25N (15K,10M) and to increase the efficiency and quality of education in both SZK through the purchase of equipment and assistance modules. ESF+.CP4.f \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (..). Thanks to project 106 UCZ Tech. and SB in Sypniewo (90% of 117), it will acquire competences, 23 N will increase its competences/qualifications, and 2 SZK will increase its potential as a edakt. thanks to the equipment and assistance edakt. necessary, among others, for real tasks in project Proj is addressed to GD from WKP: School of Industry I Degree in Sypniewo and Technikum in ZSCKR in Sypien, 117 UCZ of these SZK (37K, 80M) and 25N (15K,10M) of these SZK No discrimination based on gender in access to education. however, the stereotype. division of roles M and K is fixed in textbooks (e.g. mechanic, farmer is most often M, K perform care tasks). In addition, K have more difficult work to do, especially K education in most of the above-mentioned SZK recognized as typically M, they often occupy lower positions. In order to counteract stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, support for prow. will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereot. dot. segregation for r. work on typically M and K jobs will be combated, including advice on recruitment and real internships, equal management of proj (including an instruction on equality K and M for the proj Team) Support and proj products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021- 2027, i.e. they will meet the stand.: training (including materials about the project made available in electronic version, if necessary - providing e.g. the ON assistant for the job), inf-prom. (among others, there will be no use of discriminatory messages, perpetuating stereotypes), transport (among others recruitment, meetings, real jobs will be in places accessible by communication for ON), digital (digital products, including a website with inf o proj, electronic recruitment dock. They will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and oj will be real in buildings accessible to the ON) Proj has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the ON, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. A universal project will be used in the project. In the event of specific needs of the SA, rational mechanisms will be implemented. (e.g. purchase of enlarged programmes, etc.) The proposal meets the minimum standard set out in the Annex to the Regulation on real equality principles under the 2021-2027 EU framework. Access to activities in the project will be equal for all students regardless of gender. The division of girls and boys into nin. proj results from a survey of needs. In order to ensure equal opportunities, K and M plan to flexibly shape deadlines (schools, internships, but also N's work as part of the project) so as to enable reconciliation of work and family life. The project will be managed equally - the project staff will be selected according to the competence profile, will have the opportunity to use flexible forms of employment if this employment does not interfere with duties, which will facilitate the reconciliation of family responsibilities with employment. Members of the team will receive instructions on how to respect and apply the principle of gender equality in order to ensure that the applicant's actions respect the principle of gender equality and are conducive to the elimination of barriers resulting from gender inequalities. Representatives of project and N staff in contacts with UCZ will pay attention to the non-fixation of stereot.","Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum i Szkole Branżowej I Stopnia w Sypniewie w ZSCKR w Sypniewie poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 117 UCZ (37K, 80M) kompetencji (zg. z def. Wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji/kwalif. przez min 90% z 25N (15K,10M) i do zwiększenia efektywności i jakości kształcenia zaw. w obu SZK poprzez zakup sprzętów i pomocy dydakt. w okresie 01.06.2024-30.09.2025 Wdrożenie proj w Technikum i SB przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.f „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkol oraz możliwości ich ukończenia (..). Dzięki proj min 106 UCZ Tech. i SB w Sypniewie (90% z 117) nabędzie kompetencje, 23 N podniesie swoje kompetencje/kwalif. zaw, a 2 SZK zwiększą swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęty i pomoce dydakt. niezbędne m.in do real zaj w proj Proj skierowany jest do GD z WKP: Szkoły Branżowej I Stopnia w Sypniewie i Technikum w ZSCKR w Sypienie, 117 UCZ tych SZK (37K, 80M) oraz 25N (15K,10M) tych SZK Brak dyskryminacji ze wzgl na płeć w dostępie do kształc. zaw jednak stereotyp. podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np mechanik, rolnik to najczęściej M, K wykonują zaw. opiekuńcze). Dodatkowo K mają ciężej na r. pracy, zwłaszcza K wykszt. w większości zaw. nauczanych w SZK uznawanych za typowo M, zajmują często niższe stanowiska. W celu przeciwdział. stereotypom i zapewnienia równ. szans K i M, f. wsparcia prow. będą w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypów, zwalczane będą ww. stereot. dot segregacji na r. pracy na zaw typowo M i K m.in.na doradztwie zaw i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarz. proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj) Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027, tj. spełnione będą stand.: szkoleniowy (m.in materiały o proj udostępniane min w wersji elektronicznej, w przypadku konieczności-zapewnienie np asystenta ON na zaj), inf-prom. (m.in nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj real będą w miejscach dost. komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in strona www z inf o proj, elektroniczne dok rekrut. Będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real w budynkach dost. dla ON) Proj ma pozyt. wpływ na zasadę równ.szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryt. udziału bez wzgl. m.in na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnopr. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożony zostanie mech. racjonalnych uspr. (np. zakup programów powiększ. itp) Wniosek spełnia standard min. okr. w Zał. do Wyt. dot. real.zasad równościowych w ramach f. unijnych na l. 2021-2027. Dostęp do działań w proj będzie równy dla wszystkich UCZ bez wzgl. na płeć. Podział dziewcząt i chłopców w nin. proj wynika z przeprow. badania potrzeb. Wskaźniki osobowe we wn zostały podane w podziale na płeć W celu zapewnienia równości szans K i M planuje się elastyczne kształtowanie terminów (szkol, staży, ale też pracy N uczestn. w proj), tak by umożliwić godzenie obow. zaw. z rodzinnymi. Proj będzie zarządzany równościowo- personel zarz. proj zostanie wybrany zg z profilem kompetencyjnym, będzie miał możliwość skorzystania z elastycznych form zatrudnienia, jeśli ta f. zatrud. nie będzie kolidować z obowiązkami, co ułatwi godzenie obowiązków rodzinnych z zaw. Członkowie zespołu zarz. otrzymają instruktaż z respektowania i stosowania zasady równości płci w zarz. proj, tak by wnioskodawca miał pewność, by działania były zg z zasadą równości płci i sprzyjają eliminacji barier wynikających z nierówności płci. Przedstawiciele kadry proj i N w kontaktach z UCZ będą zwracali uwagę na nieutrwalanie stereot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376075","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0029/23","Better prospects.","Lepsze perspektywy.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,481425.97,"EUR",409212.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615387","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Proj.realiz.in the period I 2024-VI 2025 in the Podkarpackie voivodship.The project will support 180 (100 K/80 M) inhabitants of the Podkarpackie voivodship aged 15-89l.,100% of people working in difficult situations on the labour market belonging to the group, persons employed for short-term contracts and/or persons employed under civil law contracts Proj. assumes a real.comprehensive path, developed taking into account the individual situation of each of the Public Procurement Offices and local and regional labour market conditions. *Identification of UP needs, group career guidance *Improving qualifications/competences and professional skills The main aim of the project is to improve the situation on the labour market of 180 working people (100 K/80 M), aged 15-89l, residing in the Podkarpackie voivodship, belonging to the group of people working in a difficult situation on the labour market (workers working on short-term contracts, civil law contracts) by raising their qualifications and/or professional competences in accordance with the needs of the regional labour market by VI 2025. Key results of the project: • obtaining qualifications by 100% UP By participating in the project and receiving individual support and comprehensive activation of the profession.,UP will gain specific competences and/or qualifications confirm with appropriate documents (e.g. certificates), thanks to which they will improve their situation on the labour market","Proj.realiz.w okresie I 2024-VI 2025 na terenie woj.podkarpackiego.Wsparciem w proj.objętych zostanie 180(100 K/80 M) mieszkańców woj.podkarpackiego w wieku 15-89l.,100% os.pracujące w trudnej sytuacji na rynku pracy należące do grupy,os.zatrudnionych na um.krótkotermin lub/i osób zatrudnionych umów cywilnoprawnych Proj.zakłada real.kompleksowej ścieżki,opracowanej z uwzgl.indywidualnej sytuacji każdego z UP oraz uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy. *Identyfikacja potrzeb UP, grupowe poradnictwo zawodowe *Podniesienie kwalifikacji/kompetencje i umiejętności zawodowych Celem gł.proj.jest poprawa sytuacji na rynku pracy 180 osób pracujących (100 K/80 M), w wieku 15-89l.,zamieszkująch na obszarze woj.podkarpackiego,należących do grupy os.pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy (os.pracujące na um.krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych) poprzez podniesienie ich kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych zg.z potrzebami regionalnego rynku pracy do VI 2025r. Najważniejsze rezultaty proj.: • uzyskanie kwalifikacji przez 100% UP Poprzez udział w proj.i otrzymanie wsparcia indywid.i kompleksowej aktywizacji zawod.,UP zdobędą określone kompetencje lub/i kwalifikacje potwierdz.odpowiednimi dokumentami (np.zaświadczenia/ certyfikaty),dzięki czemu poprawią swoją sytuację na rynku pracy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379486","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00F3/23","Dream Kindergarten in the Commune of Gilowice","Przedszkola Marzeń w Gminie Gilowice","Poland","02/09/2024","31/12/2026",85,234150.86,"EUR",199028.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532250","49.708875106259,19.302223394461",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441703","Gilowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in 2 kindergartens in the Municipality of Gilowice by: extending the offer of institutions to include activities increasing educational opportunities, i.e. those implemented to compensate for deficits and activities leading to comprehensive development and greater opportunities on the labour market, as well as activities aimed at developing a broad set of skills and competences for 51 girls and 66 boys (totalling 117 children) and by retrofitting 2 kindergartens between 02.09.2024 and 31.12.2026 in . We will make and order posters in the printing house in accordance with the model given in the competition documentation, the poster will be placed in a visible and publicly available place - the entrance to the kindergarten. The poster will be displayed during the implementation of the project. It will be placed in a visible place no later than one month after receiving the grant. We will mark information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, which we make public or allocate to project participants. We will place stickers (model according to the given model in the competition documentation) on the purchased equipment, equipment co-financed from EU funds and the state budget. Stickers will be in a clearly visible place. On the website of the lead partner, we will publish a description of the project with markings in the full-colour variant with the following information: a) the title of the project or its abbreviated name, b) the activities that will be carried out under the project (description of what will be done, purchased, etc.), c) the target groups (to whom the project is addressed, who will benefit from it), d) the objective of the project, e) the effects, results of the project f) the value of the project (total cost of the project), g) the amount of the contribution from the European Funds. In addition, additional information and photos from the implementation of the project will be placed on the website / social account so that residents can keep track of the implementation of our project. https://gilowice.pl/","Wzrost poziomu jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w 2 przedszkolach w Gminie Gilowice poprzez: rozszerzenie oferty placówek o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne tj. realizowane w celu wyrównania deficytów oraz zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju i większych szans na rynku pracy oraz zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji dla 51 dziewczynek i 66 chłopców (w sumie dla 117 dzieci) oraz poprzez doposażenie 2 przedszkoli w terminie od 02.09.2024 do 31.12.2026 w . Wykonamy i Zamówimy w drukarni plakaty zgodnie ze wzorem podanym w dokumentacji konkursowej, plakat będzie umieszczony w widocznym i dostępnym publicznie miejscu - wejście do przedszkoli. Plakat Będzie wyeksponowany w trakcie realizacji projektu. Będzie umieszczony w widocznym miejscu nie później niż miesiąc od uzyskania dofinansowania. Będziemy oznaczać działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją projektu, które podajemy do wiadomości publicznej lub przeznaczamy dla uczestników projektów. Umieścimy naklejki ( wzór zgodny z podanym wzorem w dokumentacji konkursowej) na zakupionym wyposażeniu, sprzęcie dofinansowanym ze środków UE i budżetu państwa. Naklejki będą znajdować się w dobrze widocznym miejscu. Na stronie internetowej partnera wiodącego zamieścimy opis projektu z oznaczeniami w wariancie pełnokolorowym z podaniem: a) tytuł projektu lub jego skróconą nazwę, b) działania, które będą realizowane w ramach projektu (opis, co zostanie zrobione, zakupione etc.) c) grupy docelowe (do kogo skierowany jest projekt, kto z niego skorzysta), d) cel projektu, e) efekty, rezultaty projektu f) wartość projektu (łączny koszt projektu), g) wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. Dodatkowo na stronie/koncie społecznościowym będą umieszczane dodatkowe informacje i zdjęcia z realizacji projektu tak by mieszkańcy mogli na bieżąco śledzić realizację naszego projektu. https://gilowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377906","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0002/24","Thermomodernization of buildings of the Housing Community \"LAS\"","Termomodernizacja budynków Wspólnoty Mieszkaniowej \"LAS\"","Poland","22/05/2024","31/12/2026",85,580354.45,"EUR",493301.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365992","53.060623391719,15.687827075356",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640201","Bierzwnik",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to increase the energy efficiency of buildings belonging to the Housing Community ‘LAS’ in Bierzwnik. Specific objectives include: - reduction of energy demand for heating buildings, - reduction of CO2 emissions, - reduction of PM2.5, PM10 emissions, - reduction of maintenance costs of buildings, - improvement of thermal comfort in buildings. The implemented investment will increase energy efficiency, which will affect the compliance of the buildings covered by the project with the criteria relating to the need to meet appropriate reference values in terms of primary energy demand. The benefits to be obtained by the Beneficiary of this project include: - reducing the costs incurred for thermal energy; - implementation of actions aimed at implementing the Low-Emission Economy Plan of the Municipality, including those aimed at the transition to a low-carbon economy; - reducing the final consumption of electricity and heat while improving the thermal comfort of the occupants of the buildings covered by the project. Through the implementation of the project and the achievement of individual indicators, the project will contribute to the long-term objectives related to the transition to a low-carbon economy, in particular: stopping the process of environmental pollution, primarily air pollution, - reducing the amount of pollutants emitted into the atmosphere, - improving the quality of life and health of residents, - stopping the degradation of ecosystems, - improving the competitiveness and attractiveness of the commune. The only developer of the investment is the Residential Community ‘Las’. Information and promotion activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060.","Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków należących do Wspólnoty Mieszkaniowej „LAS” w Bierzwniku. Cele szczegółowe obejmują: - zmniejszenie zapotrzebowanie na energię do ogrzewania budynków, - redukcję emisji CO2, - zmniejszenie emisji pyłów PM2,5, PM10, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynków, - poprawa komfortu cieplnego w budynkach. Realizowana inwestycja pozwoli zwiększyć efektywność energetyczną, co wpłynie na spełnianie przez budynki objęte projektem kryteriów, odnoszących się do konieczności osiągania właściwych wartości referencyjnych w zakresie zapotrzebowania na energię pierwotną. Do korzyści, jakie osiągnie Beneficjent niniejszego projektu można zaliczyć: - zmniejszenie kosztów ponoszonych na energię cieplną; - realizacja działań zmierzających do realizacji Planu Gospodarki Niskoemisyjnej Gminy w tym zmierzających do przejścia na gospodarkę niskoemisyjną; - zmniejszenie docelowo zużycia energii elektrycznej i cieplnej przy poprawieniu komfortu termicznego użytkowników budynków objętych projektem. Dzięki realizacji projektu i osiągnięciu poszczególnych wskaźników projekt przyczyni się do realizacji celów długofalowych, związanych z przejściem na gospodarkę niskoemisyjną, w szczególności: - powstrzymania procesu zanieczyszczenia środowiska naturalnego, przede wszystkim powietrza, - zmniejszenia ilości zanieczyszczeń emitowanych do atmosfery, - poprawy jakości życia oraz zdrowia mieszkańców, - powstrzymania degradacji ekosystemów, - poprawy konkurencyjności i atrakcyjności gminy. Jedynym realizatorem inwestycji jest Wspólnota Mieszkaniowa „Las”. Działania związane z informacją i promocją będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374894","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0002/23","Increasing the flexibility and continuity of power supply by improving the operation of the neutral point of the SN network at Enea Operator sp. z o.o.","Zwiększenie elastyczności i ciągłości zasilania poprzez poprawę pracy punktu neutralnego sieci SN w Enea Operator sp. z o.o.","Poland","16/10/2023","31/12/2027",71.68,40822080,"EUR",24083231.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510711","53.491814057911,14.389234544959|52.855704595194,14.404326331367|52.971275034171,14.427305039017|53.118274078623,14.458591003881|53.574910912925,14.473774550593|53.431680115951,14.614275147948|52.501532790144,14.700096361009|53.302695927029,14.732693211231|51.955094922261,14.737359997817|52.364015957266,14.781592065168|53.545466400353,14.804403022368|53.934817355864,14.816808406129|51.600496748763,14.835673697422|52.948698380194,14.84358870925|52.679365362768,14.876001285831|52.306448112131,15.03765551629|54.079394179365,15.044822245077|51.758041270086,15.046852634843|53.69284629615,15.113988370443|51.626618153407,15.149711590931|52.163196718526,15.168883242115|52.431381281811,15.177260017187|53.195585794017,15.203252653476|51.813058556737,15.277631990001|54.07105694882,15.282648614034|51.925850472206,15.5318004459|52.652064566284,15.572060647576|51.583309179401,15.591491352696|51.800288703485,15.714068268382|52.486175815459,15.777046568081|52.260338895657,15.797046038236|52.157441881491,15.800767171446|52.589945297518,15.910030173288|52.068714857749,16.11279540841|52.540435094558,16.314245665567|51.925847667375,16.377062433166|52.443751912463,16.446703915333|52.346856956967,16.543413436891|51.678703970523,16.548630581772|52.442124583485,16.686132148365|53.033177476603,16.71026033282|52.339362050757,16.87782435129|51.612069631323,16.884448520438|52.236326878096,16.887052846192|52.989522497419,16.916230982434|52.406502829469,16.922837324969|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.252046023274,17.062691885473|52.962518252342,17.104639468531|51.760723893345,17.119119465349|52.485968375631,17.249585510584|52.232627882177,17.303121492952|53.34987633128,17.443380908348|53.01510314573,17.472879490926|53.700212094488,17.567069465527|52.330274338399,17.586480410189|53.142927135585,17.636314452949|53.904285634497,17.675620276907|53.011953964355,17.71717489859|52.575434598234,17.838910114556|53.329364906923,17.886927859749|53.210961772144,18.047443886751|53.131198699498,18.052518388489|52.998499330172,18.092911417441|53.266074219269,18.14457220507|52.62696443051,18.175004995689|52.6799706,18.3361927|52.882188904299,18.42740902052|52.395662075385,19.917793298826|49.886464114973,22.6261050865",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600104|PL_1002301601907|PL_1002301580309|PL_1002301583005|PL_1002301626401|PL_1002301590404|PL_1002301591307|PL_1002301591403|PL_1002301592205|PL_1002301592903|PL_1002301611602|PL_1002301612101|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612112|PL_1002301612117|PL_1002301612402|PL_1002301612406|PL_1002301612504|PL_1002301612604|PL_1002321656201|PL_1002321641004|PL_1002321660402|PL_1002321660404|PL_1002321660507|PL_1002321660508|PL_1002321660603|PL_1002321660606|PL_1002321660607|PL_1002321660609|PL_1002321660703|PL_1002321661101|PL_1002321661104|PL_1002321661404|PL_1002081130107|PL_1002081130304|PL_1002081130305|PL_1002081130502|PL_1002081130504|PL_1002081130704|PL_1002081130705|PL_1002081140201|PL_1002081140203|PL_1002081140401|PL_1002081140806|PL_1002081140901|PL_1002081140905|PL_1002081141007|PL_1002081141102|PL_1002081141104|PL_1002081141108|PL_1002081146201|PL_1003021020401|PL_1004041060303|PL_1004041060304|PL_1004041060305|PL_1004041060306|PL_1004041066101|PL_1004041670703|PL_1004041670706|PL_1004041670904|PL_1004041671001|PL_1004041671003|PL_1004041671005|PL_1004041681304|PL_1004221720201|PL_1004221720202|PL_1006181340409|PL_1007142701911","Chodzież|Margonin|Ujście|Trzemeszno|Września|Poznań|Pępowo|Włoszakowice|Międzychód|Rawicz|Wolsztyn|Rogoźno|Luboń|Buk|Czerwonak|Kórnik|Mosina|Pobiedziska|Tarnowo Podgórne|Duszniki|Pniewy|Środa Wielkopolska|Śrem|Szczecin|Myślibórz|Goleniów|Nowogard|Rewal|Trzebiatów|Chojna|Moryń|Stare Czarnowo|Widuchowa|Kamień Pomorski|Dobra (Szczecińska)|Police|Dolice|Witnica|Pszczew|Skwierzyna|Górzyca|Rzepin|Sulęcin|Torzym|Gubin|Bytnica|Nowa Sól|Zbąszynek|Babimost|Nowogród Bobrzański|Szprotawa|Żary|Jasień|Trzebiel|Zielona Góra|Góra|Dobrcz|Koronowo|Nowa Wieś Wielka|Osielsko|Bydgoszcz|Gniewkowo|Kruszwica|Strzelno|Kcynia|Nakło nad Notecią|Szubin|Więcbork|Chojnice|Brusy|Rokietnica|Słubice",null,null,"Zielonogórski|Leszczyński|Legnicko-głogowski|Poznański|Pilski|Miasto Poznań|Koniński|Miasto Szczecin|Szczeciński|Gorzowski|Przemyski|Szczecinecko-pyrzycki|Płocki|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Chojnicki",null,null,"PL432|PL417|PL516|PL418|PL411|PL415|PL414|PL424|PL428|PL431|PL822|PL427|PL923|PL613|PL617|PL618|PL637","2021-2027","The implementation of the Project results directly from the needs identified by the Applicant in the process of infrastructure operation. The project will result in the expansion of smart power grids, which will increase the possibility of connecting RES sources without reducing the parameters of the supplied energy. The subject of the Project is to improve the operation of the neutral point of the medium voltage network in 98 WN/SN power stations, in accordance with the applicable Enea Operator standards. All works will be carried out in existing power stations belonging to Enea Operator, covering only part of the equipment and elements included in the power facilities in question. Depending on the needs of individual stations (network areas), works are planned to vary in scope: a) Comprehensive modernization of station elements - grounding assemblies, consisting in the implementation of works involving the construction of a follow-on choke, a transformer for own needs, a sealed oil bowl, an oil separator, the replacement of primary and secondary circuits of the field. In connection with the scope of works, it will be required to prepare a construction project and obtain a building permit decision. (b) Partial modernization of station elements - grounding assemblies - the scope of works will be limited to the replacement of the choke and selected works listed in point (a), e.g. the construction of an oil bowl with a separator, etc. Depending on the type and scope of works, there may be a need to obtain a building permit decision. c) Modernization involving only the replacement of a resistor, which is an element of the station - grounding assemblies. The Company has the right to dispose of real estate on which WN/SN stations are located. The chokes should ensure correct compensation not only of the network operating in the normal system, but as far as possible in all other network operating states. Hence, chokes in the form of automatic and closely controlled devices have been selected, which significantly improve efficiency in extinguishing arc short-circuits, facilitate the implementation of protection against electric shock by limiting the short-circuit current with the ground and can have a beneficial effect on the working conditions of earth-short-circuit protection. The chokes that will be used in the project have a current range of up to 400 A, so as to take into account the future increase in network capacity resulting from the development of cable lines. The largest number of stations (62 units) will be covered by comprehensive modernization, 32 units will be partially modernized, and in 4 stations only the resistor will be replaced. At several stations, works will be carried out simultaneously in the field of choke and resistor construction. The project will be implemented in the entire area of the Company's operations, and therefore all of its Distribution Branches: Poznań, Szczecin, Zielona Góra, Gorzów Wlkp., Bydgoszcz. It will be implemented in the following provinces: Kujawsko-Pomorskie, Pomorskie, Dolnośląskie, Wielkopolskie, Lubuskie and Zachodniopomorskie. The location of the Project is described in detail in point. 3.3. feasibility study.","Realizacja Projektu wynika bezpośrednio z potrzeb, jakie zidentyfikował Wnioskodawca w procesie eksploatacji infrastruktury. Efektem realizacji Projektu będzie rozbudowa inteligentnych sieci elektroenergetycznych, co wpłynie na zwiększenie możliwości przyłączenia źródeł OZE bez jednoczesnego obniżania parametrów dostarczanej energii. Przedmiotem Projektu jest poprawa pracy punktu neutralnego sieci średniego napięcia w 98 stacjach elektroenergetycznych WN/SN, zgodnie z obowiązującymi standardami Enea Operator. Wszystkie prace będą realizowane w istniejących stacjach elektroenergetycznych należących do Enea Operator, obejmując swoim zakresem jedynie część urządzeń i elementów wchodzących w skład przedmiotowych obiektów elektroenergetycznych. W zależności od potrzeb w poszczególnych stacjach (obszarach sieci) planowane są prace o zróżnicowanym zakresie: a) Modernizacja kompleksowa elementów stacji - zespołów uziemiających, polegająca na realizacji prac obejmujących zabudowę dławika nadążnego, transformatora potrzeb własnych, szczelnej misy olejowej, separatora oleju , wymianę obwodów pierwotnych i wtórnych pola. W związku z zakresem prac wymagane będzie opracowanie projektu budowlanego i pozyskanie decyzji pozwolenia na budowę. b) Modernizacja częściowa elementów stacji - zespołów uziemiających – zakres prac będzie ograniczony do wymiany dławika oraz wybranych robót wymienionych w p. a), np. zabudowy misy olejowej wraz z separatorem itp. W zależności od typu i zakresu prac, może wystąpić potrzeba uzyskania decyzji pozwolenia na budowę. c) Modernizacja obejmująca jedynie wymianę rezystora, stanowiącego element stacji - zespołów uziemiających. Spółka posiada prawa do dysponowania nieruchomościami, na których zlokalizowane są stacje WN/SN. Dławiki powinny zapewnić prawidłową kompensację nie tylko sieci pracującej w układzie normalnym, ale w miarę możliwości we wszystkich innych stanach pracy sieci. Stąd wybrano dławiki w postaci urządzeń automatycznie i nadążnie sterowanych, które znacznie poprawiają efektywność w gaszeniu zwarć łukowych, ułatwiają realizację ochrony przeciwporażeniowej przez ograniczanie prądu zwarcia z ziemią oraz mogą mieć korzystny wpływ na warunki pracy zabezpieczeń ziemnozwarciowych. Dławiki jakie będą stosowane w projekcie, mają zakres prądowy do 400 A, tak aby uwzględnić przyszły wzrost pojemności sieci wynikający z rozwoju linii kablowych. Najwięcej stacji (62 szt.) objętych będzie modernizacją kompleksową, 32 szt. modernizacją częściową, a w 4 stacjach będzie miała miejsce jedynie wymiana rezystora. W kilku stacjach prowadzone będą jednocześnie prace w zakresie zabudowy dławika oraz rezystora. Projekt będzie realizowany na całym obszarze działania Spółki, a zatem wszystkich jej Oddziałów Dystrybucji: Poznań, Szczecin, Zielona Góra, Gorzów Wlkp., Bydgoszcz. Będzie on realizowany na obszarze następujących województw: kujawsko-pomorskim, pomorskim, dolnośląskim, wielkopolskim, lubuskim oraz zachodniopomorskim. Lokalizacja Projektu została szczegółowo opisana w pkt. 3.3. studium wykonalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368195","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0076/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. School No. 26 in Boguszów-Gorce","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Szkolnej nr 26 w Boguszowie- Gorcach","Poland","20/07/2023","31/10/2025",70,265430.8,"EUR",185801.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362988","50.751726167218,16.203942826592",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Boguszów Gorce, at ul. School number 26. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Boguszów Gorce. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. SCHOOL No. 26 IN BOGUSZOW-GORCACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Boguszowie Gorcach, przy ul. Szkolnej nr 26. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Boguszowie Gorcach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. SZKOLNEJ NR 26 W BOGUSZOWIE-GORCACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382107","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0068/23","Programme of social and economic activation of third-country nationals, including migrants and their families in the district of Mrągowo","Program aktywizacji społeczno - gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i ich rodzin w powiecie mrągowskim","Poland","01/07/2024","31/03/2025",85,222426.6,"EUR",189062.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366890","53.8108457,21.4027809",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561003","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","P-project PS - Social Assistance GD - Target group ZWS-at risk of social exclusion ON-disabled WŚ OPS-environmental interviews OPS 2022/23 on persons from third countries AK-survey carried out on 10-11.2023 in cooperation with NGOs from commune areas, telephone and personal among 258 persons from potential GD OS3 - persons from third countries in accordance with the regulations of the KP - host country According to the data of the commune offices of the area covered by the project (Mrągowo, Mrągowo, Piecki, Mikołajki, Sorkwity commune) registered in (OPS, population register (UKR), labour offices, schools in the area of the county of Mrągowo there is currently about 600 OS3 - as at 31.10.2023. Taking into account the population of the county residents (49 500, gender ratio 50.8%K), the percentage of OS3 accounts for about 1.2% of the population. In connection with the outbreak of the war in Ukraine, approx. 3,000 people, the vast majority (92%) of whom are women with children. Between 2022 and 2023, about 85% of women with children stayed in centres prepared to receive war migrants, and in other cases lived with Poles in private apartments. Currently, most of these people have returned to Ukraine or changed their place of residence. There are women and children who most often have nowhere to return (Irpin, Bucha, Mariupol, Kharkiv, Kherson, and others), or women from the western part of Ukraine, whose husbands fight on the front. SYTUACJA PROBLEMOWA określona na podstawie AK oraz WŚ OPS - niska znajomość języka polskiego utrudniająca nawiązywanie relacji społecznych OS3 (81% wskazań AK) - niskie umiejętności pracy w grupie, komunikacji interpersonalnej nie tylko z osobami KP ale również między osobami tej samej narodowości (Ukraina wschodnia rosyjskojęzyczna i zachodnia ukraińskojęzyczna, spotęgowana konfliktem zbrojnym w Ukrainie a także z osobami, które przybyły do Polski przed wojną) - WŚ OPS w gminach objętych projektem - stres i problemy psychiczne związane z pozostawieniem bliskich na obszarze objętym wojną i z przebywaniem w obcym kraju, wśród Polaków (AK 72%) - nieznajomość kultury w KP szczególnie w obszarze Warmii i Mazur, który jest swoistym tyglem kulturowym kultur polskiej, pruskiej, ukraińskiej i innych (AK 89%) - zamykanie się na relacje ze środowiskiem lokalnym i hermetyczne przebywanie w swoim gronie, izolowanie dzieci od nawiązywania relacji z polskimi rówieśnikami (65%) - nieznajomość funkcjonowania w kraju przyjmującym - instytucjonalnym jak i reguł/zasad społecznych (AK 71%) - nieznajomość systemu edukacji w odniesieniu do instytucji oświatowych jak i relacji w rodzinie - zagrożenie wejścia w uzależnienie od pomocy OPS spowodowane niską aktywnością (WŚ OPS) - nieznajomość zasad panujących w Unii Europejskiej szczególnie w obszarze prawnym, społecznym i kulturowym (w odniesieniu do przemocy, tolerancji, równości płci, praw obywatelskich, dbałości o środowisko, zrównoważony rozwój itp.)-83% AK - nieumiejętność strukturyzacji celów i działań do ich realizacji z powodu braku dostępu do specjalistów (psycholog/terapeuta, konsultant). Support is particularly important for adults with low social qualifications, requiring the acquisition or completion of qualifications that do not have the knowledge and skills to independently analyze such needs. According to AK, 75% of wasps could not spontaneously indicate what they needed to improve their situation. - low social activity in the local environment, according to AK more than 87% of OS3 does not engage in social life - low knowledge of the principles of a healthy lifestyle, unhygienic lifestyle (75% AK) OBJECTIVE Increasing the level of activity and integration with the local environment of 120 people (90K and 30M), third-country nationals, including migrants, and their families, living in the mrągowski poviat, warmińsko-mazurskie voivodship, through the implementation of high-quality educational, social, cultural and health services in the period 01.07.2024 - 31.03.2025 contributing to active participation in socio-economic life","P-projekt PS - Pomoc Społeczna GD–Grupa docelowa ZWS-zagrożeni wykluczeniem społecznym ON-niepełnosprawni WŚ OPS-wywiady środowiskowe OPS 2022/23 dotyczące osób z krajów trzecich AK-ankieta przeprowadzona 10-11.2023 we współpracy z ngo z obszarów gmin, telefoniczna i osobista wśród 258 osób z potencjalnej GD OS3 - osoby z krajów trzecich zgodnie regulaminem KP - kraj przyjmujący Wg danych Urzędów gmin obszaru objętego projektem ( miasto Mrągowo, gmina Mrągowo, Piecki, Mikołajki, Sorkwity) zarejestrowanych w (OPS, ewidencji ludności (UKR), urzędach pracy, szkół na obszarze powiatu mrągowskiego przebywa obecnie ok 600 OS3 - stan na 31.10.2023 roku. Biorąc pod uwagę populację mieszkańców powiatu (49 500, wskaźnik gender 50,8%K) odsetek OS3 stanowi ok 1,2% populacji. W związku z wybuchem wojny na Ukrainie do powiatu mrągowskiego przybyło ok. 3000 osób, w zdecydowanej większości (92%) kobiety z dziećmi. W okresie 2022 - 2023 ok 85% kobiet z dziećmi przebywała w ośrodkach przygotowanych na przyjęcie migrantów wojennych, w pozostałych wypadkach mieszkały u Polaków w prywatnych mieszkaniach. Obecnie większość z tych osób wróciła do Ukrainy lub zmieniła miejsce przebywania. Zostały kobiety i dzieci, które najczęściej nie mają gdzie wracać (Irpiń, Bucza, Mariupol, Charków, Chersoń, i inne), lub kobiety z zachodniej części Ukrainy, których mężowie walczą na froncie. SYTUACJA PROBLEMOWA określona na podstawie AK oraz WŚ OPS - niska znajomość języka polskiego utrudniająca nawiązywanie relacji społecznych OS3 (81% wskazań AK) - niskie umiejętności pracy w grupie, komunikacji interpersonalnej nie tylko z osobami KP ale również między osobami tej samej narodowości (Ukraina wschodnia rosyjskojęzyczna i zachodnia ukraińskojęzyczna, spotęgowana konfliktem zbrojnym w Ukrainie a także z osobami, które przybyły do Polski przed wojną) - WŚ OPS w gminach objętych projektem - stres i problemy psychiczne związane z pozostawieniem bliskich na obszarze objętym wojną i z przebywaniem w obcym kraju, wśród Polaków (AK 72%) - nieznajomość kultury w KP szczególnie w obszarze Warmii i Mazur, który jest swoistym tyglem kulturowym kultur polskiej, pruskiej, ukraińskiej i innych (AK 89%) - zamykanie się na relacje ze środowiskiem lokalnym i hermetyczne przebywanie w swoim gronie, izolowanie dzieci od nawiązywania relacji z polskimi rówieśnikami (65%) - nieznajomość funkcjonowania w kraju przyjmującym - instytucjonalnym jak i reguł/zasad społecznych (AK 71%) - nieznajomość systemu edukacji w odniesieniu do instytucji oświatowych jak i relacji w rodzinie - zagrożenie wejścia w uzależnienie od pomocy OPS spowodowane niską aktywnością (WŚ OPS) - nieznajomość zasad panujących w Unii Europejskiej szczególnie w obszarze prawnym, społecznym i kulturowym (w odniesieniu do przemocy, tolerancji, równości płci, praw obywatelskich, dbałości o środowisko, zrównoważony rozwój itp.)-83% AK - nieumiejętność strukturyzacji celów i działań do ich realizacji z powodu braku dostępu do specjalistów (psycholog/terapeuta, konsultant). Wparcie szczególnie istotne dla dorosłych OS3 o niskich kwalifikacjach społecznych, wymagających nabycia lub uzupełnienia kwalifikacji, które nie posiadają, wiedzy i umiejętności do samodzielnego dokonania analizy takich potrzeb. Wg AK 75% os nie potrafiło spontanicznie wskazać, czego potrzebują aby poprawić swoją sytuację. - niska aktywność społeczna w środowisku lokalnym, wg AK ponad 87% OS3 nie angażuje się w życie społeczne - niska znajomość zasad zdrowego stylu życia, niehigieniczny tryb życia (75% AK) CEL Podniesienie poziomu aktywności i integracji ze środowiskiem lokalnym 120 osób (90K i 30M), obywateli państw trzecich, w tym migrantów, oraz ich rodzin, zamieszkujących powiat mrągowski, województwo warmińsko-mazurskie, poprzez realizację wysokiej jakości usług o charakterze edukacyjnym, społecznym, kulturalnym i zdrowotnym w okresie 01.07.2024 - 31.03.2025 przyczyniający się do aktywnego udziału w życiu społeczno - gospodarczym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378820","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0166/24","Accessibility Academy Plus","Akademia Dostępności Plus","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1963601.9,"EUR",1620364.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513976","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The \"Accessibility Academy Plus\" project aims at the further, comprehensive development of all areas of support for persons with disabilities (PDs) in the AGH University of Science and Technology, influencing current and subsequent activities of the university in order to ensure full accessibility through activities in 8 key areas: 1. Organisational structure – the project assumes the development of the activities of the Accessibility Department (DDo), including through the creation of the Accessible Technologies Advisory Section, the establishment of the Accessibility Council, and increased cooperation at home and abroad. 2. Architectural accessibility – the implementation of the project will include, among others, the modernization of the DDo headquarters and increasing the availability of other buildings, conducting audits, developing a plan for the removal of architectural barriers, updating the architectural standard. In addition, the project provides for the evacuation of OzN. 3. Information and communication accessibility – the project will provide, among others, an audit of information and communication accessibility, the creation of a Needs Reporting System, the creation of a Simple Language Clinic, PJM translation services, induction loops, a system for marking rooms and tactile maps, the development of the HELPI system and the update of the information and communication standard. The university will also ensure the availability of official events. 4. Digital accessibility – the project will include a plan to remove digital barriers, update the digital accessibility standard, extend remote learning systems, organise a Digital Accessibility Day, create a forum on digital accessibility, as well as monitor and audit key websites. 5. Technologies – activities in this area include the development of a technological development plan and the creation of an education and technology park in the field of accessibility, the retrofitting of equipment rental for NSAs, the provision of available opto-acoustic warning systems and the purchase of an entry platform. 6. Procedures – activities in this area have been combined with organisational tasks. The project involves monitoring and updating the university's internal regulations and developing new procedures that will increase accessibility. 7. Educational support services, including: ‘Weekend with a psychologist’, PJM training for employees and doctoral students, extension of the offer of electronic teaching materials, measures to support the entry of OzN graduates into the labour market. 8. Disability awareness activities – the project involves awareness and specialist training for the university’s management, teaching and administrative staff, as well as for representatives of student organisations. The development and implementation of a training plan and the development of own training will be a key element in this area. The project provides for non-standard activities, original and taking into account the specificity of the technical university. Key achievements of the project will be disseminated within the Accessibility Knowledge Centre. The project team will consist of the Leader - AGH and Partners: FIRR, TNM and FRONIA. The target group of the project will be the University and its staff, as well as representatives of student organisations. All activities are aimed not only at improving the quality of life at the university, but also at creating an environment conducive to innovation and technological development in the field of education and research. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination.","Projekt „Akademia Dostępności Plus” ma na celu dalszy, kompleksowy rozwój wszystkich obszarów wsparcia osób z niepełnosprawnościami (OzN) w AGH, wpływający na obecne jak i kolejne działania uczelni w celu zapewnienia pełnej dostępności poprzez działania w 8 kluczowych obszarach: 1. Struktura organizacyjna – projekt zakłada rozwijanie działań Działu Dostępności (DDo), m.in. poprzez stworzenie Sekcji Doradztwa Technologii Dostępnych, powołanie Rady Dostępności, zwiększenie współpracy w kraju i zagranicą. 2. Dostępność architektoniczna – realizacja projektu obejmie m.in. modernizację siedziby DDo oraz zwiększenie dostępności innych budynków, przeprowadzenie audytów, opracowanie planu likwidacji barier architektonicznych, aktualizację standardu architektonicznego. Dodatkowo, projekt przewiduje działania dot. ewakuacji OzN. 3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna – projekt zapewni m.in. audyt dostępności informacyjno-komunikacyjnej, stworzenie Sytemu Raportowania Potrzeb, stworzenie Poradni Języka Prostego, usługi tłumaczeń PJM, pętle indukcyjne, systemu oznakowania pomieszczeń i map dotykowych, rozwój systemu HELPI oraz aktualizację standardu informacyjno-komunikacyjnego. Uczelnia zapewni też dostępność wydarzeń oficjalnych. 4. Dostępność cyfrowa – projekt obejmie plan likwidacji barier cyfrowych, aktualizację standardu dostępności cyfrowej, rozszerzenie systemów do nauki zdalnej, organizację Dnia Dostępności Cyfrowej, stworzenie forum na temat dostępności cyfrowej, a także monitorowanie i audytowanie kluczowych stron www. 5. Technologie – działania w tym obszarze obejmują opracowanie planu rozwoju technologicznego oraz stworzenie parku edukacyjno-technologicznego w zakresie dostępności, doposażenie wypożyczalni sprzętu dla OZN, czy zapewnienie dostępnych systemów ostrzegawczych optyczno-akustycznych i zakup platformy wjazdowej. 6. Procedury – działania w tym obszarze zostały połączone z zadaniami organizacyjnymi. Projekt zakłada monitorowanie i aktualizację przepisów wewnętrznych uczelni oraz opracowanie, nowych procedur, które będą wpływały na zwiększenie dostępności. 7. Usługi wspierające edukację – obejmują m.in. „Weekend z psychologiem”, szkolenia z PJM dla pracowników/pracownic i doktorantów/ek, rozszerzenie oferty elektronicznych materiałów dydaktycznych, działania wspierające wejście absolwentów/absolwentek OzN na rynek pracy. 8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności – projekt zakłada szkolenia świadomościowe i specjalistyczne dla kadry zarządzającej, dydaktycznej oraz administracyjnej uczelni, a także dla przedstawicieli/ek organizacji studenckich. Opracowanie i wdrożenie planu szkoleniowego oraz opracowanie własnych szkoleń będzie kluczowym elementem tego obszaru. Projekt przewiduje działania ponadstandardowe, autorskie i uwzględniające specyfikę uczelni technicznej. Kluczowe osiągnięcia wypracowanie w ramach projektu będą upowszechniane w ramach Centrum Wiedzy o Dostępności. Zespół projektowy, składać się będzie z Lidera - AGH oraz Partnerów: FIRR, TNM oraz FRONIA. Grupą docelową projektu będzie Uczelnia wraz ze swoją kadrą , a także przedstawiciele/ki organizacji studenckich. Wszystkie działania mają na celu nie tylko poprawę jakości życia na uczelni, ale również stworzenie środowiska sprzyjającego innowacjom i rozwojowi technologicznemu w obszarze edukacji i badań. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378110","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0039/24","AM PANEL in good health","AM PANEL w dobrym zdrowiu","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,196157.4,"EUR",166733.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366044","52.768768780759,14.72765613978",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641003","Dębno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to: reducing diagnosed occupational health risks for 42 employees of AM Panel Sp.z o.o. in Dębno, including in the field of work ergonomics by improving the adaptation of workplaces and providing psychological support and screening with the support of a physiotherapist between 1 March 2025 and 31 August 2025. The implementation of the project is a response to the analysis approved on 31 October 2024 by the company's management board, containing a strategy of actions, including the scope of adaptation necessary to improve work ergonomics and safety and forms of support for participants-UP to improve their health potential. The project assumes the adaptation of workstations in order to eliminate the risks/diagnosed loads of the osteoarticular system, vision/respiratory system. Educational training meetings were also established in the field of coping with stress and counteracting burnout, in the field of raising the potential of UP in the field of mental health and providing preventive tests. Activities in the project are aimed at prolonging UP's professional activity and eliminating diagnosed risks aimed at eliminating health risk factors in the workplace, including in the field of work ergonomics and implementing psychological support programmes for employees, under the specific objective ESF+.CP4.D: Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, Types 1-3. The objective will be confirmed by output indicators: Number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) – 1, Number of employed, including self-employed, supported by the scheme – 42 pers., Number of employers supported to improve the working environment 1 pcs. – and result indicator: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 42 pers. The project is in line with regional and local needs resulting from current statistical data, including demographic data, epidemiological data, data from the Social Insurance Institution, Labour Inspectorate on accidents at work - it results from the data included in the diagnosis. When carrying out the diagnosis, the applicant took into account the data contained in the map of health needs / data contained in the Database of Systemic and Implementation Analyses platform made available by the Ministry of Health, but mainly concentrated due to the lack of data available at the level of detail specified by the specificity of the project from the Labour Inspectorate control data and data from the workplace. As part of the analysis, a personal survey of employees was carried out. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of WN and its employees. The project is in line with the objectives set out in the document: \"A Healthy Future. Framework for Health System Losses/Development 2021-2027 with a 2030 perspective in the implementation of actions: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases, 2) related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace, 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout 4) in the field of preventive screening. The project provides for the implementation of support at non-standard hours and on Saturdays: Qualitative Specific Criterion 3.","Celem głównym projektu jest: zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń dla zdrowia w miejscu pracy dla 42 pracowników firmy AM Panel Sp.z o.o w Dębnie, w tym w zakresie ergonomii pracy poprzez poprawę dostosowania stanowisk pracy oraz zapewnienie wsparcia psychologicznego i badań przesiewowych ze wsparciem fizjoterapeuty w terminie od 1.03.2025 do 31.08.2025 r. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na przeprowadzoną analizę zatwierdzoną w dniu 31.X.2024 przez zarząd firmy, zawierającą strategię działań, obejmującą zakres dostosowania niezbędnego do poprawy ergonomii pracy i bezpieczeństwa oraz formy wsparcia uczestników-UP dla poprawy ich potencjału zdrowotnego. Projekt zakłada dostosowanie stanowisk pracy w celu zniwelowania zagrożeń/ zdiagnozowanych obciążeń układu kostno-stawowego, wzroku/układu oddechowego. Założono również spotkania edukacyjne szkolenia w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, w zakresie podniesienia potencjału UP w zakresie zdrowia psychicznego oraz zapewnienie badań profilaktycznych. Działania w projekcie ukierunkowane są na wydłużenie aktywności zawodowej UP i zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego dla pracowników, w ramach celu szczegółowego EFS+.CP4.D: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3. Cel potwierdzą wskaźniki-produktu: Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 1, Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 42 os., Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 1 szt. – i wskaźnik rezultatu: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 42 os. Projekt jest zgodny z regionalnymi i lokalnymi potrzebami wynikającymi z aktualnych danych statystycznych, w tym danych demograficznych, epidemiologicznych, danych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Inspekcji Pracy nt. wypadków przy pracy- wynika z danych ujętych w diagnozie. Wnioskodawca przy wykonaniu diagnozy wziął pod uwagę dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych / dane zawarte na platformie Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych udostępnionej przez Ministerstwo Zdrowia ale głównie skoncentrował się z uwagi na braku danych dostępnych na poziomie szczegółowości określonym przez specyfikę projektu z danych kontroli Inspekcji Pracy i danych z zakładu pracy. W ramach analizy przeprowadzono imienne badanie ankietowe pracowników. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb WN i jego pracowników. Projekt jest zgodny z celami określonymi w dokumencie: „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strat/ Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 r w realizacji działań: 1) z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy, 2) związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy, 3) z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu 4) w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych. Projekt przewiduje realizację wsparcia w niestandardowych godzinach oraz w soboty: kryterium specyficzne jakościowe nr 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372474","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0018/24","AI algorithms to assess the condition of jagged areas based on satellite images","Algorytmy AI do oceny stanu terenów zadarnionych na podstawie obrazów satelitarnych","Poland","01/05/2024","15/11/2025",85,85017.6,"EUR",58752,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524561","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","TITLE: The proposed project aims to develop innovative AI algorithms for assessing the condition of landscapes based on the processing of information from satellite images. The developed algorithms will be used to remotely monitor the condition of jagged areas, such as golf courses, sports facilities or green areas near highways. This will enable early detection of threats to these areas, such as soil degradation, invasion of alien species or diseases. Early detection of these risks will allow preventive measures to be taken that can prevent their negative effects on the environment. The developed AI algorithms will also be used to automate processes related to the management of gifted areas. Thanks to this, it will be possible to increase the efficiency of these processes and reduce the costs of their implementation. In the case of positive results of R&D works, innovative artificial intelligence (AI) algorithms will be created, processing satellite images of jagged areas, assessing their condition. The algorithms will be built-in and integrated with the OptiEST SKIM Optidata system, which currently has the function of assessing the condition of jagged areas based solely on images obtained from the drone.","TYTUŁ: Algorytmy AI do oceny stanu terenów zadarnionych na podstawie obrazów satelitarnych Proponowany projekt ma na celu opracowanie innowacyjnych algorytmów AI do oceny stanu terenów zadarnionych w oparciu o przetworzenie informacji z obrazów satelitarnych. Opracowane algorytmy zostaną wykorzystane do zdalnego monitorowania stanu terenów zadarnionych, takich jak pola golfowe, obiekty sportowe czy tereny zielone przy autostradach. Dzięki temu możliwe będzie wczesne wykrywanie zagrożeń dla tych terenów, takich jak degradacja gleby, inwazja gatunków obcych czy choroby. Wczesne wykrycie tych zagrożeń pozwoli na podjęcie działań prewencyjnych, które mogą zapobiec ich negatywnym skutkom dla środowiska. Opracowane algorytmy AI będą również wykorzystywane do automatyzacji procesów związanych z zarządzaniem terenami zadarnionymi. Dzięki temu będzie możliwe zwiększenie efektywności tych procesów i zmniejszenie kosztów ich realizacji. W przypadku pozytywnych wyników prac B+R, powstaną innowacyjne algorytmy sztucznej inteligencji (AI) przetwarzające obrazy satelitarne terenów zadarnionych, oceniające ich stan. Algorytmy zostaną wbudowane i zintegrowane z systemem OptiEST SKIM Optidata, który obecnie posiada funkcję oceny stanu terenów zadarnionych wyłącznie w oparciu o obrazy pozyskane z drona."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375383","2021PL16FFPR010_FEPD.04.05-IZ.00-0034/24","Improving access to outpatient care, prevention and fast-track care for cancer patients by expanding infrastructure and equipment with specialised and innovative medical equipment","Poprawa dostępu do świadczeń opieki ambulatoryjnej, profilaktyki i szybkiej ścieżki pacjenta onkologicznego poprzez rozbudowę infrastruktury i wyposażenia w specjalistyczny i innowacyjny sprzęt medyczny","Poland","02/09/2024","31/12/2027",74.73,14027853.02,"EUR",10483674.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365114","53.132074033572,23.159125849394",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is dedicated to outpatient specialist care in the area of oncological care implemented by the Bialystok Skłodowska-Curie Oncology Centre. It is of a strategic nature, taking into account the health issues being addressed – cancer, demographic situation – an ageing society, the directions set for the public health system in Poland – the reversal of the pyramid of benefits and the shift of the burden of medical care from hospital treatment to AOS, as well as the role played by the Applicant – the only SOLO III centre within the National Oncology Network, acting as the Provincial Monitoring Centre. The decision to implement it was made on the basis of a multifaceted analysis of the socio-economic environment, taking into account, in particular, the issue of access to healthcare, epidemiological and demographic data. The main conclusions of the study are: • in 2019, 19.11% of the total value of the DALY index for the Podlaskie voivodship were cancers, and the epidemiological forecast for the region shows that the incidence, incidence and mortality of cancer will increase by 2028, • the Polish health system is characterized by an imbalance in the structure of benefits - treatment is excessively based on inpatient care instead of outpatient care. The rate of avoidable hospitalisation for chronic diseases in Poland is among the highest in Europe, • for AOS in Podlaskie voivodship in the years 2015-2019, the number of patients decreased in all age groups except for people aged 65+ – their number increased by 10.77% during this period, • the country observes a trend of rapid ageing of the population and a slower increase in healthy life expectancy than overall life • in 2019, the waiting time for admission to many specialist clinics in Podlaskie voivodship was the longest among all voivodships in the country. Urological clinics are mentioned here, and in many other specialties of clinics, where chronic civilization diseases are diagnosed, among others, Podlaskie is located in the first half of voivodships with the longest average waiting time for advice, e.g. cardiology, dermatology, • in 2019, Podlaskie voivodship was 1st in Poland in terms of the number of patients / resident (0.48) and 2nd in the country in terms of the number of advice / resident (2.43). The number of clinics, on the other hand, took the third lowest value in the country. Therefore, BCO considered it necessary to undertake a project aimed at increasing the availability and quality of AOS. The optimal range was selected, i.e. those specialties of the clinic that require the most urgent intervention taking into account the need to increase the effectiveness of the advice provided in them, as well as the specialty in which the BCO has not yet provided outpatient care, and which it considered necessary to launch: urological, dermatological, oncological and cardiological surgery. The necessary set of complementary tasks is planned, the implementation of which in this configuration and scope will allow to achieve the assumed goals / effects. The project includes: • purchase of modern medical equipment and apparatus for the needs of individual clinics, • reconstruction/expansion of the facility at the disposal of the BCO in order to adapt it to the needs of the new SPO area dedicated to the clinics covered by the project with the necessary accompanying rooms, • purchase of non-medical products, i.e. social, administrative and office equipment, etc. and IT equipment, necessary to obtain the desired functionalities of the direct rooms and accompanying clinics covered by the project. The most important effects of the project are the extension of the scope of AOS services, the scope of diagnostic tests and therapeutic procedures , the increase in the number of advices, the reduction of waiting time for advices, etc., which will clearly translate into an increase in the availability and quality of a wide spectrum of important AOS specialisations.","Projekt dedykowany jest ambulatoryjnej opiece specjalistycznej w obszarze opieki onkologicznej realizowanej przez Białostockie Centrum Onkologii im. M. Skłodowskiej-Curie. Ma on charakter strategiczny biorąc pod uwagę podejmowaną problematykę zdrowotną – schorzenia nowotworowe, sytuację demograficzną – starzejące się społeczeństwo, kierunki wyznaczane dla publicznego systemu opieki zdrowotnej w Polsce – odwrócenie piramidy świadczeń i przeniesienie ciężaru opieki medycznej z lecznictwa szpitalnego na AOS, jak też rolę jaką odgrywa Wnioskodawca – jedynego ośrodka SOLO III w ramach Krajowej Sieci Onkologicznej, pełniącego rolę Wojewódzkiego Ośrodka Monitorującego. Decyzję o jego realizacji podjęto na podstawie wieloaspektowej analizy otoczenia społeczno-gospodarczego, ze szczeg. uwzględnieniem kwestii dostępności do opieki zdrowotnej, danych epidemiologicznych i demograficznych. Główne wnioski z analizy to: • w 2019 19,11% sumarycznej wartości wskaźnika DALY dla woj. podlaskiego stanowiły nowotwory, a z prognozy epidemiologicznej dla regionu wynika, iż chorobowość, zapadalność i umieralność na nowotwory do 2028 r. będą wzrastać, • polski system op. zdrowotnej charakteryzuje się brakiem równowagi w strukturze świadczeń - leczenie w nadmiernym stopniu opiera się na opiece stacjonarnej zamiast na ambulatoryjnej. Wskaźnik możliwych do uniknięcia hospitalizacji w przypadku chorób przewlekłych w Polsce należy do jednych z najwyższych w Europie, • w odniesieniu do AOS w woj. podlaskim w l. 2015-2019 liczba pacjentów zmniejszała się we wszystkich grupach wiekowych z wyjątkiem osób w wieku 65+ – ich liczba w tym okresie wzrosła o 10,77%, • w kraju obserwuje się trend szybkiego starzenia się ludności oraz wolniejszego wzrostu długości życia w zdrowiu niż życia ogółem • w 2019 czas oczekiwania na przyjęcie do wielu specjalistycznych poradni w woj. podlaskim był najdłuższy wśród wszystkich województw w kraju. Wymienia się tu m.in. poradnię urologiczną, a w wielu innych specjalnościach poradni, gdzie diagnozuje się m.in. przewlekłe choroby cywilizacyjne podlaskie znajduje się w pierwszej połowie województw z najdłuższym średnim czasem oczekiwania na poradę, np. poradnia kardiologiczna, dermatologiczna, • w 2019 woj. podlaskie zajmowało 1. miejsce w Polsce pod wzgl. liczby pacjentów/mieszkańca (0,48) oraz 2. miejsce w kraju pod względem liczby porad/mieszkańca (2,43). Liczba poradni natomiast przyjęła 3. najniższą wartość w kraju. Dlatego BCO uznało za niezbędne podjęcie projektu, którego celem jest wzrost dostępności i jakości AOS. Dobrano optymalny zakres, tj. te specjalności poradni, które wymagają najpilniejszej interwencji biorąc pod uwagę konieczność wzrostu efektywności realizowanej w nich porad, jak też specjalność, w której BCO dotychczas nie realizowało opieki ambulatoryjnej, a którą uznało za niezbędną do uruchomienia: poradnię urologiczną, dermatologiczna, chirurgii onkologicznej oraz kardiologiczną. Zaplanowano niezbędny zbiór uzupełniających się zadań, których realizacja właśnie w takiej konfiguracji i zakresie pozwoli na osiągnięcie założonych celów/efektów. Projekt obejmuje: • zakup nowoczesnego sprzętu i aparatury medycznej na potrzeby poszczególnych poradni, • przebudowę/rozbudowę obiektu znajdującego się w dyspozycji BCO celem zaadaptowania go na potrzeby nowej powierzchni SPO dedykowanej poradniom objętym projektem wraz z niezbędnymi pomieszczeniami towarzyszącymi, • zakup wyrobów niemedycznych tj. wyposażenia socjalnego, administracyjno-biurowego, itp. i wyposażenia IT, niezbędnych dla uzyskania pożądanych funkcjonalności pomieszczeń bezpośrednich i towarzyszących poradni objętych projektem. Najistotniejsze efekty projektu to rozszerzenie zakresu świadczeń AOS, zakresu badań diagnostycznych i procedur leczniczych , wzrost liczby porad, skrócenie czasu oczekiwania na porady, itd. które w sposób jednoznaczny przełożą się na wzrost dostępności i jakości szerokiego spectrum istotnych specjalizacji AOS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379292","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07FH/23","DEVELOPMENT OF SKILLS BY WAY TO NEW POSSIBILITIES","ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI DROGĄ DO NOWYCH MOŻLIWOŚCI","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,449107.2,"EUR",381741.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519432","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to support individual initiatives of 150 people (including 83 women) aged 18-89 living, working or learning (in accordance with the Civil Code) in the area of the Silesian Voivodeship, including those employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture in terms of acquiring, upgrading or adapting professional qualifications and competences necessary on the labour market. The support path will be prepared and implemented based on the identified needs of the person to whom the support is provided, primarily through high-quality training and courses, including market qualifications included in the Integrated Qualifications System) as well as validation of learning outcomes until September 2026. The following tasks are planned: 1/Task 1 - Analysis of individual potential.Development of Individual Action Plans. includes, among others, active recruitment, support of a professional advisor regarding, among others, identification of needs related to the choice of training/courses 2/Task 2 - High-quality training and courses improving the competences and qualifications of project participants includes, among others, implementation of 2 trainings/courses, exams, provision of medical examinations, NNW insurance, reimbursement of travel costs and childcare up to 6 years/person.dependant PERIOD OF IMPLEMENTATION:01.10.2024 - 30.09.2026 PLACE OF IMPLEMENTATION: Śląskie PROJECT OFFICE:in the area of PROJ, in Śląskie Province As a result of the implementation of the PROJ: —150 people will have a chance to acquire, increase or adapt their qualifications and competences to the requirements of the labour market —a minimum of 90 people will acquire or increase their qualifications and/or competences —a minimum of 30 people will acquire or increase their qualifications PROJ will contribute to improving the employment conditions of people at a disadvantage on the labour market and increasing the number of employees adapted to the changing labour market in Śląskie Province - especially in the area of economic transformation - digital competences and the so-called green economy PROMOTIONAL ACTIVITIES (both for people working on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, rural areas and rural areas): 1/from the use of electron and traditional media.m.infor.infor.on the Internet portals.,in the social media (FB, IG),on the subpage of the website design.,on posters(from infor.nt.możl.use of design by OzN),organisation.online meetings. 2/in the area of support, among others, organizing meetings infor.directly in the area of support, in the project office, reaching with infor.o project. through the network of cooperation (customers, contractors, etc.),infor. on the poles of notices / in frequently frequented places, in institutes acting for OzN,PUP,NGO,churches,etc., transferring infor. to trade unions,co-operation with local recruiters. ALL ACTIVITIES WILL BE RESPONSIBLE. MARKED visibly with the FE, RRP, EU and Śląskie sign (realisation.zgod.ze Stand.accessibility for cohesion policy 2021-2027,Chapter III.Standard inform.-promotion.) including: a/on the project subpage in accordance with stand.WCAG 2.1 (including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) and the media of the project description (including, among others, title, description of tasks and activities in the project, target group, description of effects and results, objectives, project value, amount of FE contribution, hashtags: #EU Funds or #European Funds) b/in all sections.infor.and promotional projects, including schools, meetings, etc. c/in all documents and materials (including printed and digital products) forwarded to the public and for the benefit of individuals and entities participating.in the project. https://zgd.com.pl/","Celem głównym projektu jest wsparcie indywidualnych inicjatyw 150os.(w tym 83Kobiet)w wieku 18-89 lat zamieszkujących,pracujących lub uczących się(zgodnie z Kodeksem cywilnym)na obszarze woj.śląskiego w tym zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa w zakresie nabycia, podwyższania lub dostosowywania kwalifikacji i kompetencji zawodowych niezbędnych na rynku pracy. Ścieżka wsparcia zostanie przygotowana i zrealizowana w oparciu o zidentyfikowane potrzeby osoby,której udzielane jest wsparcie,przede wszystkim poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji)a także walidację efektów uczenia do września 2026r. Zaplanowano następujące zadania: 1/ZADANIE 1 - Analiza indywidualnego potencjału.Opracowanie Indywidualnych Planów Działania. obejmuje m.in. aktywną rekrutacje, wsparcie doradcy zawodowego dotyczące m.in. identyfikacji potrzeb związanych z wyborem szkoleń/kursów 2/ZADANIE 2 - Wysokiej jakości szkolenia i kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje uczestników projektu obejmuje m.in.realizację 2szkoleń/kursów,egzaminów,zapewnienie badań lekarskich,ubezpieczenia NNW,zwrotu kosztów dojazdu i opieki nad dzieckiem do 6lat/os.zależną OKRES REALIZACJI:01.10.2024 - 30.09.2026 MIEJSCE REALIZACJI:woj.śląskie BIURO PROJEKTU:na obszarze realizacji PROJ,w woj.śląskim W wyniku realizacji PROJ: —150osób uzyska szansę na nabycie,podwyższenie lub dostosowanie swoich kwalifikacji i kompetencji do wymagań rynku pracy —min.90osób nabędzie lub podniesie kwalifikacje i/lub kompetencje —min.30osób nabędzie lub podniesie kwalifikacje PROJ przyczyni się do poprawy warunków zatrudnienia osób w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy oraz zwiększenia liczby pracowników dostosowanych do zmieniającego się rynku pracy woj.śląskiego - szczególnie w zakresie transformacji gospodarczej - kompetencji cyfrowych oraz tzw.zielonej gospodarki DZIAŁ.PROMOCYJNE (skierow.zarówno do os. pracujących zatrudnionych na um. krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, K,M i OzN): 1/z wykorzyst.mediów elektron.i tradycyj.m.in.umieszcz.infor.na portalach Internet.,w mediach społ.(FB, IG),na podstronie strony www proj.,na plakatach(z infor.nt.możl.skorzystania z proj.przez OzN),organiz.spotkań online. 2/na obszarze wsparcia m.in.organiz.spotkań infor.bezpośrednio na obszarze wsparcia,w biurze proj., dotarcie z infor.o proj.poprzez posiadaną sieć współpracy(klienci,kontrahenci itp.),infor.na słupach ogłoszeń/w miejscach często uczęszczanych,w instyt.działających na rzecz OzN,PUP,NGO,kościołach,etc.,przekazanie infor.do związków zawodowych,współpr.z lokalnymi rekruterami. WSZELKIE DZIAŁ.ZOSTANĄ ODPOWIED.OZNAKOWANE w widocznym miejscu znakiem FE,RP,UE i woj.Śląskiego(realiz.zgod.ze Stand.dostępności dla polityki spójności 2021-2027,Rozdział III.Standard inform.-promoc.)w tym: a/na podstronie proj.zgodnej ze stand.WCAG 2.1(m.in.z możliwością włącz.kontrastu czy powiększ.treści)oraz mediach społ.opisu proj.(w tym m.in.tytuł,opis zadań i działań w proj.,grupa docelowa,opis efektów i rezultatów,cele,wartość proj.,wysokość wkładu FE,hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie) b/we wszystkich dział.infor.i promocyjnych dot.proj.,w tym szkol.,spotkaniach itp. c/we wszystkich dok.i materiałach(m.in.produktach drukow.i cyfrowych) przekazyw.do wiadomości publ.oraz przeznacz.dla os.i podmiotów uczestnicz.w proj. https://zgd.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369033","2021PL16FFPR004_FELB.01.07-IZ.00-0001/24","the Business Support Center of the Municipal Functional Area of Gorzów Wielkopolski","Centrum Wsparcia Biznesu Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wielkopolskiego","Poland","29/05/2024","31/12/2027",79.73,1076606.61,"EUR",858383.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.679365362768,14.876001285831|52.798853870773,14.983598429438|52.684063023445,15.094086781695|52.731258498416,15.220121265411|52.829272670428,15.268383540674|52.654700996855,15.29221512223|52.746749672485,15.439021977603|52.913602443881,15.499824337288|52.652064566284,15.572060647576",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130102|PL_1002081130103|PL_1002081130104|PL_1002081130105|PL_1002081130106|PL_1002081130107|PL_1002081130305|PL_1002081130604|PL_1002081136101","Bogdaniec|Deszczno|Kłodawa|Lubiszyn|Santok|Witnica|Skwierzyna|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The planned project is aimed at strengthening the sustainable growth and competitiveness of MSMEs and creating the conditions for the development of entrepreneurship by creating the Business Support Centre MOF GW. CWB activities will be implemented as part of the Investor and Business Service Department (WOB) of the Municipality of Gorzów Wielkopolski, which is a group of people responsible for relations with local business, promotion of the investment potential of the MOF GW area and servicing local enterprises and external investors. Activities will take place in cooperation with Business Environment Institutions. As part of the operation of the MOF GW Business Support Center, there will be an exchange of experience between municipalities, entrepreneurs, representatives of the business environment. By exchanging experience we mean networking meetings with the active participation of interested entrepreneurs. The participation of interested companies and representatives of business environment institutions, experts is to indicate possible solutions and actions in various areas of the market functioning, both internal and with an emphasis on active export. Meetings with entrepreneurs aimed at exchanging experiences will take place in individual municipalities of MOF GW: The town of Gorzów Wielkopolski, Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Lubiszyn, Santok, Skwierzyna, the town and commune of Strzelce Krajeńskie and the town and commune of Witnica. In addition, there will be an exchange of contacts, support and broadly understood advice for enterprises. Consultancy will be carried out on various levels and by various experts obtained for the purpose of achieving the objectives of the project. Advisory services will be provided by employees of WOB who are in the human resources of the Municipality of Gorzów Wielkopolski. Their remuneration is included in the indirect costs of the project. As part of building a platform for cooperation, initiatives will be taken to create a platform for cooperation for MSMEs, strengthen competitiveness on the markets, create appropriate conditions for the development of local entrepreneurs and create space for the development of companies operating in the MOF GW area, indicate directions and opportunities for building a competitive advantage and actions taken for the benefit of local exporters. The cooperation platform for MSMEs will provide an opportunity to build a network of contacts with experts from institutions dealing with export issues. CWB will undertake activities of organising events involving entrepreneurs in order to increase the number of recipients, improving their competitiveness. Participation in the implemented events allows MSMEs to establish, expand contacts, exchange experiences with entities that are already exporters and gain opinions and expertise. Thanks to the combination of activities supporting and promoting entrepreneurship, companies from the MOF GW area will have the opportunity to learn about each other's activities and its effects. In addition to a number of already mentioned activities addressed to local entities, CWB will provide advisory services to investors wishing to invest in the MOF GW area. CWB will provide advice to all industries operating in the MOF area, with an emphasis on industries particularly affected by the COVID-19 outbreak, inflation and high costs of doing business. The functioning of CWB will increase the potential of the region, create space for the development of companies and indicate the directions and opportunities for their development. The implementation of the joint project will strengthen cooperation within the MOF GW in order to achieve synergies and optimal use of external and internal tools to support regional and local development. The project includes a total of 20 tasks that are related to the support of entrepreneurs. The project will intensify the cooperation of MOF GW at national and international level, including cross-border, for the sustainable development of the area, implemented with the participation of public, social and economic partners.","Planowane do realizacji przedsięwzięcie ma na celu wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MMŚP oraz tworzenie warunków do rozwoju przedsiębiorczości poprzez stworzenie Centrum Wsparcia Biznesu MOF GW. Działania w ramach CWB będą realizowane w ramach funkcjonowania Wydziału Obsługi Inwestora i Biznesu (WOB) Urzędu Miasta Gorzowa Wielkopolskiego, który stanowi grupa osób odpowiedzialnych za relację z lokalnym biznesem, promocję potencjału inwestycyjnego obszaru MOF GW i obsługę lokalnych przedsiębiorstw oraz inwestorów zewnętrznych. Działania będą odbywały się we współpracy z Instytucjami Otoczenia Biznesu. W ramach działania Centrum Wsparcia Biznesu MOF GW, następowała będzie wymiana doświadczeń między gminami, przedsiębiorcami, przedstawicielami otoczenia biznesu. Poprzez wymianę doświadczeń rozumiemy spotkania networkingowe z aktywnym udziałem zainteresowanych przedsiębiorców. Udział zainteresowanych firm i przedstawicieli instytucji otoczenia biznesu, ekspertów ma wskazywać na możliwe rozwiązania i działania w różnych obszarach funkcjonowania rynku, zarówno wewnętrznego, jak i z naciskiem na aktywny eksport. Spotkania z przedsiębiorcami, mające na celu wymianę doświadczeń będą odbywały się w poszczególnych gminach MOF GW: Miasto Gorzów Wielkopolski, Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Lubiszyn, Santok, Skwierzyna, Miasto i Gmina Strzelce Krajeńskie oraz Miasto i Gmina Witnica. Dodatkowo następować będzie wymiana kontaktów, wsparcie i szeroko rozumiane doradztwo dla przedsiębiorstw. Doradztwo prowadzone będzie na różnych płaszczyznach i przez różnych ekspertów pozyskanych na potrzeby realizacji celów projektu. Usługi doradcze świadczyć będą pracownicy WOB będący w zasobach kadrowych Urzędu Miasta Gorzowa Wielkopolskiego. Ich wynagrodzenie ujęto w kosztach pośrednich projektu. W ramach budowy płaszczyzny współpracy, podejmowane będą inicjatywy powstawania platformy do współpracy dla MMŚP, wzmacniania konkurencyjności na rynkach, tworzenia odpowiednich warunków dla rozwoju lokalnych przedsiębiorców i stwarzania przestrzeni do rozwoju firm działających w obszarze MOF GW, wskazania kierunków i możliwości do budowania przewagi konkurencyjnej oraz działań podejmowanych na rzecz lokalnych eksporterów. Platforma współpracy dla MMŚP da możliwość zbudowania sieci kontaktów z ekspertami instytucji zajmujących się tematyką eksportu. CWB podejmować będzie działania organizacji wydarzeń angażujących przedsiębiorców w celu zwiększenia ilości odbiorców, poprawiające ich konkurencyjność. Uczestnictwo w realizowanych wydarzeniach pozwala MMŚP na nawiązanie, rozszerzenie kontaktów, wymianę doświadczeń z podmiotami będącymi już eksporterami oraz pozyskanie opinii i wiedzy eksperckiej. Dzięki połączeniu działań wspierających i promujących przedsiębiorczość, firmy z obszaru MOF GW, będą miały możliwość poznawania wzajemnie swojej działalności i jej efektów. Poza szeregiem już wymienionych działań skierowanych do lokalnych podmiotów, CWB będzie świadczyć usługi doradcze dla inwestorów chcących inwestować na obszarze MOF GW. CWB obejmie swoim doradztwem wszystkie branże działające w obszarze MOF, z naciskiem na branże szczególnie odczuwającą skutki epidemii COVID-19, inflacji i wysokich kosztów prowadzenia działalności. Funkcjonowanie CWB zwiększy potencjał regionu, stworzy przestrzeń do rozwoju firm i wskaże kierunki oraz możliwości do ich rozwoju. Dzięki realizacji wspólnego projektu nastąpi zacieśnianie współpracy w ramach MOF GW w celu osiągnięcia efektu synergii oraz optymalnego wykorzystania zewnętrznych i wewnętrznych narzędzi wsparcia rozwoju regionalnego i lokalnego. Projekt obejmuje łącznie 20 zadań, które związane są ze wsparciem przedsiębiorców. Projekt wpłynie na intensyfikację współpracy MOF GW na poziomie krajowym i międzynarodowym, w tym transgranicznym, dla zrównoważonego rozwoju obszaru, realizowaną przy udziale partnerów publicznych, społecznych oraz gospodarczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368473","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0010/24","Purchase of 8 stationary vending machines for the sale of public transport tickets","Zakup 8 stacjonarnych automatów do sprzedaży biletów komunikacji miejskiej","Poland","04/06/2024","30/11/2025",85,254819.4,"EUR",176421.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519945","53.467650213949,18.775481729871",81,"Clean urban transport infrastructure (21)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The investment concerns support for the transport infrastructure of the City of Grudziądz through the purchase and installation of eight stationary vending machines for the sale of public transport tickets. The project assumes the location of vending machines at stops with high passenger volume. Grudziądz is located within the Municipal Functional Area of Grudziądz (MOF Grudziądz). The area includes the core city of Grudziądz and three rural municipalities: Grudziądz and Rogóźno from the Grudziądz poviat and Dragacz from the secular poviat, and it was primarily the inhabitants of the area who were dedicated to the project. Ticket machines will be equipped with modern technologies enabling the purchase of tickets in the form of cash (payment with banknotes and bills) and non-cash (payment with a payment card, contactless and using the Polish BLIK payment standard, charging the city card). In addition, it will be possible to operate the machines in several languages, which will make it easier for foreigners, including tourists, to use them. The vending machines purchased under this project will be powered by solar energy, which means that they will contribute to reducing electricity consumption and will not have a negative impact on the environment. Immediately after receiving funding, the Applicant will place posters in the form of slides on an electronic display in eight locations that are places where the project will be implemented. In addition, a paper poster with a minimum size of A3 (sheet size 297x420 mm, horizontal orientation) will be displayed at the Applicant's premises. In the field of promotional and informational activities, the Applicant also provided for the affixing of labels in the form of stickers to the purchased ticket machines. The size and material of the stickers will be adapted to the surface of the vending machines – however, the dimensions of the stickers will not be less than 14x8 cm and all characters will remain legible and clear, also in case the Applicant decides to increase the size of the stickers. All elements and proportions will be maintained. The applicant shall place the markings of the devices in clearly visible places. In addition, information and promotional materials will be posted on the Applicant's website and social media ensuring accessibility and compliance with the digital standard. All information and promotion materials will be marked in accordance with the applicable guidelines contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". There is no need for technical documentation for the main task and therefore the part of Annex 7 on technical documentation remained unfilled. The project in question does not require a building permit or notification of construction works. The applicant signed a contract for the preparation of the grant application together with annexes.","Inwestycja dotyczy wsparcia infrastruktury transportowej Miasta Grudziądz za sprawą zakupu i montażu ośmiu stacjonarnych automatów do sprzedaży biletów komunikacji miejskiej. Projekt zakłada usytuowanie automatów na przystankach o dużym natężeniu pasażerów. Grudziądz znajduje się w zasięgu Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Grudziądza (MOF Grudziądza). Obszar obejmuje miasto rdzeniowe Grudziądz oraz trzy gminy wiejskie: Grudziądz i Rogóźno z powiatu grudziądzkiego oraz Dragacz z powiatu świeckiego i to właśnie przede wszystkim mieszkańcom wspomnianego obszaru zadedykowany został przedmiotowy projekt. Automaty biletowe wyposażone zostaną w nowoczesne technologie umożliwiające zakup biletów w formie gotówkowej (płatności banknotami oraz bilonem) i bezgotówkowej (płatności kartą płatniczą, zbliżeniowo oraz za pomocą polskiego standardu płatności BLIK, doładowanie karty miejskiej). Ponadto obsługa automatów możliwa będzie w kilku językach, co ułatwi korzystanie z nich osobom obcojęzycznym, w tym turystom. Zakupione w ramach przedmiotowego projektu automaty zasilane będą energią słoneczną, co oznacza, że przyczynią się do ograniczenia zużycia energii elektrycznej i nie wywrą negatywnego wpływu na środowisko. W ośmiu lokalizacjach będących miejscami realizacji projektu, niezwłocznie po otrzymaniu dofinansowania, Wnioskodawca na elektronicznym wyświetlaczu umieści plakaty w formie slajdów. Ponadto plakat w wersji papierowej o minimalnym rozmiarze A3 (arkusz o wymiarach 297x420 mm, w orientacji poziomej) zostanie wyeksponowany w siedzibie Wnioskodawcy. W zakresie działań promocyjno-informacyjnych Wnioskodawca przewidział także umieszczenie na zakupionych automatach biletowych oznaczeń w postaci naklejek. Rozmiar i materiał naklejek zostaną dostosowane do powierzchni automatów – wymiary naklejek nie będą jednak mniejsze niż 14x8 cm, a wszystkie znaki pozostaną czytelne i wyraźne, również w przypadku, jeśli Wnioskodawca zdecyduje zwiększyć rozmiar naklejek. Wszystkie elementy i proporcje zostaną zachowane. Oznaczenia urządzeń Wnioskodawca umieści w dobrze widocznych miejscach. Dodatkowo materiały informacyjno-promocyjne zostaną zamieszczone na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy zapewniających dostępność i zgodność ze standardem cyfrowym. Wszystkie materiały informacyjno-promocyjne zostaną oznaczone zgodnie z obowiązującymi wytycznymi zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Dla głównego zadania nie ma konieczności sporządzania dokumentacji technicznej, w związku z czym część załącznika nr 7 dotyczącego dokumentacji technicznej pozostała nieuzupełniona. Przedmiotowe przedsięwzięcie nie wymaga pozwolenia na budowę ani zgłoszenia robót budowlanych. Wnioskodawca podpisał umowę na opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z załącznikami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375257","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0002/23","Increasing the competitiveness of ESPIR TECH by implementing a new product and improving the production process","Wzrost konkurencyjności firmy ESPIR TECH poprzez wdrożenie nowego produktu oraz udoskonalenie procesu produkcyjnego","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,314012.6,"EUR",179920.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617800","53.389014269265,23.490856837586",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Objective of the project: increasing the competitiveness of ESPIR TECH and creating new jobs by investing in innovative production technologies. The target will be reached by 31.05.2025. Effect of the project: implementation of an innovative product - 2VB50 baler for crushing PET and other raw materials and improvement of the production process. The need to develop and implement an innovative product is a response to the unresolved problem in the plastic cycle related to the change of regulations, i.e. the amendment of the Act on the management of packaging and packaging waste. Effective implementation of the effects of the project will contribute to reducing the volume and improving the quality of waste generated, which in turn will increase the efficiency of recycling. The aim of productive investments to innovate is to: -introducing new products into the offer -acquiring new customers -improving the production process -increasing the market share of manufacturers of equipment for reducing the volume of waste -increasing customer satisfaction. Stages of the project: 1.Purchase of machinery and equipment: Robotic welding station for steel components; The cleaning laser. 2.Purchase and installation of photovoltaic installation. 3.Trainings to develop employees' skills. The implementation of product and process innovation involves the achievement of the following objectives: -introduction of the innovative product 2VB50 - baler for crushing PET and other raw materials, at the latest by the end of V 2025 (start of production from VI 2025); -increase in sales revenue from the sale of a new product and improved products by PLN 1736 thousand - cumulative value of sales in the period 06.2025-05.2028. The effects of the implementation of the innovative product 2VB50 - baler for crushing PET and other raw materials will cause: - enabling efficient crushing of springy waste (such as PET bottles) and thus enabling the implementation of the obligations arising from the amendment to the Act on the management of packaging and packaging waste - enabling the frequency of waste reception to be adjusted by constant monitoring of the amount of collected material - enabling control over the quality of the device's work and its efficiency - reducing transport costs and CO2 emissions by the possibility of crushing PET bottles immediately after their delivery, and not only in the waste processing plant. The project implementation period is 12 months (01.06.2024-31.05.2025). During this time, the purchase of machines and equipment necessary to start production and improve the production process will take place. In the commercial area, the goal of introducing a new product will be to achieve the assumed economic effects and strengthen the company's image and increase employment. New jobs will be created as a result of the project. The company will hire 3 additional employees (3FTE) – 2welders and 1 fitter. Bearing in mind the company's experience, the specificity of the market served and the identified needs of recipients, ESPIR TECH will apply an effective marketing policy, which it perceives as adequate to its business. The promotion of the ESPIR TECH offer is currently carried out through the following channels: - participation in trade fairs, domestic and foreign - product placement on TV - own website - information on social media - promotional materials, including catalogues and promotional videos. The company will develop its distribution channels through: - search for new partners at home and abroad - conclusion of long-term contracts - search for new intermediary channels in which sellers work on their own account - development of the sales department. Products will be sold through direct sales. The supply chain will be used in this process: manufacturer-user. The sale of products will be made to order. The project will be implemented on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Cel projektu: zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa ESPIR TECH oraz stworzenie nowych miejsc pracy poprzez inwestycje w innowacyjne technologie produkcyjne. Cel zostanie osiągnięty do 31.05.2025. Efekt projektu: wdrożenie do produkcji innowacyjnego produktu - belownicy 2VB50 do zgniatania PET i innych surowców oraz udoskonalenie procesu produkcyjnego. Potrzeba opracowania i wdrożenia innowacyjnego produktu stanowi odpowiedź na nierozwiązany problem w obiegu plastiku związany ze zmianą przepisów tj. z nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Skuteczne wdrożenie efektów projektu przyczyni się do zmniejszenia objętości i podniesienia jakości wytwarzanych odpadów, co w konsekwencji zwiększy efektywność recyklingu. Celem inwestycji produkcyjnych pozwalających na wprowadzanie innowacji jest: -wprowadzanie nowych produktów do oferty -pozyskanie nowych klientów -udoskonalenie procesu produkcyjnego -zwiększenie udziału w rynku producentów urządzeń służących do zmniejszania objętości odpadów -wzrost zadowolenia klientów. Etapy projektu: 1.Zakup maszyn i urządzeń: Stanowisko zrobotyzowanego spawania elementów stalowych; Laser czyszczący. 2.Zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej. 3.Szkolenia rozwijające umiejętności pracowników. Wdrożenie innowacji produktowej i procesowej wiąże się z osiągnięciem następujących celów: -wprowadzenie do oferty innowacyjnego produktu 2VB50 - belownicy do zgniatania PET i innych surowców, najpóźniej do końca V 2025 (rozpoczęcie produkcji od VI 2025); -wzrost przychodów ze sprzedaży z tytułu sprzedaży nowego produktu oraz udoskonalonych produktów o 1736 tys. zł- skumulowana wartość sprzedaży w w okresie 06.2025-05.2028. Efekty wdrożenia innowacyjnego produktu 2VB50 - belownicy do zgniatania PET i innych surowców spowodują: - umożliwienie skutecznego zgniatania odpadów o sprężystej strukturze (jak butelki PET), a tym samym umożliwienie realizacji obowiązków wynikających z nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi - umożliwienie dostosowania częstotliwości odbioru odpadów poprzez stałe monitorowanie ilości gromadzonego materiału - umożliwienie kontroli nad jakością pracy urządzenia oraz jego wydajnością - ograniczenie kosztów transportu i emisji CO2 poprzez możliwość zgniecenia butelek PET zaraz po ich oddaniu, a nie dopiero w zakładzie zajmującym się przetwórstwem odpadów. Okres realizacji projektu wynosi 12m-cy (01.06.2024-31.05.2025). W tym czasie nastąpi zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do rozpoczęcia produkcji oraz udoskonalenia procesu produkcyjnego. W obszarze handlowym celem wprowadzenia nowego produktu będzie uzyskanie zakładanych efektów ekonomicznych oraz wzmocnienie wizerunku firmy i zwiększenie zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu powstaną nowe miejsca pracy. Firma zatrudni 3 dodatkowych pracowników (3EPC) – 2spawaczy oraz 1montera. Mając na uwadze doświadczenie firmy, specyfikę obsługiwanego rynku oraz rozpoznane potrzeby odbiorców, ESPIR TECH będzie stosować efektywną politykę marketingową, którą postrzega jako adekwatną do prowadzonej działalności. Promocja oferty ESPIR TECH odbywa się aktualnie poprzez następujące kanały: - udział w targach branżowych, krajowych i zagranicznych - lokowanie produktu w TV - własna strona www - informacje w mediach społecznościowych - materiały promocyjne, w tym katalogi i filmy promocyjne. Firma będzie rozwijać swoje kanały dystrybucji poprzez: - poszukiwanie nowych partnerów w kraju i za granicą – zawieranie kontraktów długoterminowych - poszukiwanie nowych kanałów pośrednich, w których sprzedawcy pracują na własny rachunek - rozwój działu sprzedaży. Sprzedaż produktów będzie odbywać poprzez sprzedaż bezpośrednią. W procesie tym wykorzystywany będzie łańcuch logistyczny dostaw: producent – użytkownik. Sprzedaż produktów odbywać się będzie na zamówienie. Projekt będzie realizowany w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368581","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0009/24","Administrative support for the activities of OPPT Mogileński District - stage I","Wsparcie administracyjne działalności OPPT Powiatu Mogileńskiego - I etap","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,36924,"EUR",31365.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363161","52.6615953,18.0223476",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project concerns administrative support for the implementation of territorial policy in the area of the district of Mogilno, which will be implemented by the Association of OPPT of the district of Mogilno. The scope of the project will include expenses for the remuneration of persons responsible for the implementation of the Territorial Policy. A Task Force for Administrative Support has been set up from among the staff of the member states of the partnership, at the request of the partnership authorities in consultation with the mayor, mayors and mayors of the member states of the partnership. The Management Board of the Association, in consultation with the mayor, mayors and mayors of local authorities participating in the partnership, has defined the specific tasks of the Team, which are related to the project consisting in supporting the administration for the conduct of territorial policy in the partnership. The role of the Administrative Support Task Force will be to: 1.Current cooperation with the Managing Authority of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 on all matters related to the implementation of the findings of the strategy for partnership, 2.Current cooperation with the beneficiaries of projects included in the strategy in order to optimize the process of their implementation, 3.Current cooperation with stakeholders in the process of shaping the development of a given partnership - in order to provide information on the progress of the implementation of the findings of the strategy and collect opinions and suggestions for its improvement, 4.Monitoring the implementation of the findings of the strategy - including the preparation of the annual \"Report on the implementation of the territorial strategy for the Mogilna Territorial Policy Area\", 5.Managing the website of the partnership (if a decision is taken to run it), 6.Initiating actions to update the strategy, if necessary, 7.Administrative support for the association's activities (including organisational and substantive support, financial services, HR and payrolling services, personal data protection). Composition of the Administrative Support Team: - Administrative coordinator: 1 person (contract of mandate); - Deputy coordinator of administrative work: 1 person (contract of mandate); - Persons carrying out substantive activities of the association's partner: 5 persons (contract of mandate); - Persons providing financial services to the association: 2 persons (contract of mandate); - Persons providing HR and payroll services to the Association: 2 persons (contract of mandate); - Person performing activities related to the protection of personal data of the association. 1 person (contract of mandate); The entire project includes expenses for the salaries of a total of 12 above-mentioned persons, who are part of the Team, engaged on the basis of mandate contracts. In view of the above, the indicator on the number of people covered by the administrative support project was set at 12, despite the fact that the project fiche was planned at 5. The members of the Association, analyzing the scope of activities, appointed 12 people and therefore a team of 12 people was appointed. The value of the requested grant for the project was determined in accordance with the conditions set out in criterion C.2, i.e. the allocation available to OPPT Mogilna amounts to EUR 27 888.60, and the requested grant amounts to PLN 130 688.77 at the euro exchange rate of 4.6861. During the implementation of the project, as part of the promotion, a poster will be placed in a visible place of the project implementation informing about the fact of receiving funds from the European Union. All correspondence between the Beneficiary and external entities, including correspondence with the Managing/Implementing Authority, will contain information on the European Union's contribution to the financing of the project. In addition, information about the project will be placed on the websites of the members of the Association and on the social media of the District. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination and with the principle of equality between women and men (cf. Art. 9 of Reg. 2021/1060), the required availability of implemented support and products is ensured (description - Investment Plan p.28-30).","Projekt dotyczy wsparcia administracyjnego prowadzenia polityki terytorialnej na obszarze powiatu mogileńskiego, które będzie realizowane przez Stowarzyszenie OPPT Powiatu Mogileńskiego. Zakres projektu będzie obejmował wydatki na wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za realizację Polityki Terytorialnej. Powołany został Zespół Zadaniowy ds.wsparcia administracyjnego spośród pracowników jst będących stronami partnerstwa, na wniosek władz partnerstwa w uzgodnieniu ze starostą, wójtami oraz burmistrzami jst wchodzącymi w skład partnerstwa. Zarząd Stowarzyszenia w uzgodnieniu ze starostą, wójtami oraz burmistrzami jst wchodzącymi w skład partnerstwa określił szczegółowe zadania Zespołu, które są związane z projektem polegającym na wsparciu administr. dla prowadzenia polityki terytor. w partnerstwie. Rolą Zespołu Zadaniowego ds. wsparcia administracyjnego będzie: 1.Bieżąca współpraca z Instytucją Zarządzającą programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 w zakresie ogółu spraw związanych z realizacją ustaleń strategii dla partnerstwa, 2.Bieżąca współpraca z beneficjentami projektów ujętych w strategii w celu optymalizacji procesu ich realizacji, 3.Bieżąca współpraca z interesariuszami procesu kształtowania rozwoju danego partnerstwa – w celu przekazywania informacji na temat postępów realizacji ustaleń strategii oraz zbierania opinii i sugestii na rzecz jego usprawnienia, 4.Monitorowanie realizacji ustaleń strategii – w tym przygotowywanie corocznego „Raportu z realizacji strategii terytorialnej dla Obszaru Prowadzenia Polityki Terytorialnej Mogilna”, 5.Prowadzenie strony www partnerstwa (jeśli zostanie podjęta decyzja o jej prowadzeniu), 6.Inicjowanie działań w kierunku aktualizacji strategii, jeśli zajdzie taka konieczność, 7.Obsługa administracyjna działań stowarzyszenia (m.in. obsługa organizacyjna i merytoryczna, obsługa finansowa, obsługa kadrowo-płacowa, ochrony danych osobowych). Skład Zespołu ds. wsparcia administracyjnego: - Koordynator prac administracyjnych: 1 osoba (umowa zlecenie); - Zastępca koordynatora prac administracyjnych: 1 osoba (umowa zlecenie); - Osoby wykonujące działania merytoryczne partnera stowarzyszenia: 5 osób (umowa zlecenie); - Osoby zajmujące się obsługą finansową stowarzyszenia: 2 osoby (umowa zlecenie); - Osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową stowarzyszenia: 2 osób (umowa zlecenie); - Osoba wykonujące działania związane z ochroną danych osobowych stowarzyszenia. 1 osoba (umowa zlecenie); Całość projektu obejmuje wydatki na wynagrodzenia łącznie 12 ww. osób, wchodzących w skład Zespołu, zaangażowanych na podstawie umów zlecenie. W związku z powyższym wskaźnik dotyczący liczby osób objętych projektem w ramach wsparcia administracyjnego określony został na poziomie 12, pomimo, że w fiszce projektowej planowany był na poziomie 5. Członkowie Stowarzyszenia analizując zakres działań wyznaczyli 12 osób i w związku z tym powołany został zespół 12 osobowy. Wartość wnioskowanego dofin. dla projektu określona została zgodnie z warunkami określonymi w kryterium C.2, tj. alokacja dostępna dla OPPT Mogilna wynosi 27 888,60 euro, zgodnie z kursem euro 4,6861 wnioskowane dofinansowanie wynosi 130 688,77 zł. W czasie realizacji projektu w ramach promocji zostanie umieszczony w widocznym miejscu realizacji projektu plakat informujący o fakcie otrzymania dofin. z Unii Europejskiej. Wszelka korespondencja między Beneficjentem a podmiotami zewnętrznymi, w tym korespondencja z Instytucją Zarządzającą/Wdrażającą będzie zawierać informacje o współudziale Unii Europejskiej w finansowaniu projektu. Ponadto zostanie umieszczona informacja o projekcie na stronach internetowych członków Stowarzyszenia oraz w mediach społecznościowych Powiatu. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz z zasadą równości kobiet i mężczyzn (okr. w art. 9 Rozp. 2021/1060), zapewniona jest wymagana dostępność realizowanego wsparcia i produktów (szcz. opis - Plan Inwestycji str.28-30)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370859","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0003/23","Help Against Violence","POMOC kontra przemoc","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,77184.9,"EUR",65607.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to extend by April 2025 the offer of the Crisis Intervention Centre (CIKK) to organize psychological assistance for children and young people and psychological assistance and support for people in crisis by introducing highly specialized forms of classes and group therapy for 122 people and increasing the competences of 8 people from the CIKK staff by 2025. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme - it includes a number of actions affecting the social integration of people at risk of poverty, social exclusion, including the most deprived: children, young people and their carers. According to the diagnosis under the Strategy for Solving Social Problems (Resolution RML 776/XXIV/2020), the main problems affecting families are various types of functional disorders and educational failure. These dysfunctions are often coupled together. The lack of proper performance of the caring and educational function is often associated with parents' dependence (on alcohol, psychoactive drugs, gambling, the Internet). In such families, there may be overt or covert violence. The number of \"Blue Cards\" increases by approx. 3% per year and a significant number of cases remain undisclosed. Mental violence occurs almost in 100% of the reasons for granting \"Blue Cards\", sexual violence in approx. 3%. The number of people supported is increasing. In 2019, it was 1,752 people - this number has increased by more than 40% since 2015. Domestic violence most often affects women 57% and children 22%, as well as seniors 14% and men 7%, with a significant increase in the share of seniors and children. In 2019, 777 families were supported in the form of family therapy, of which 95.24% were natural families and 2.96% (23 families) were foster families. In addition, support was provided to 10 adoptive families (1.2%) and 4 children staying in care and educational institutions. Every year there is an increase in the number of families using the therapy by about 10%. The financial resources at the disposal of the CIKK are often not sufficient to fully carry out all the Centre's tasks, which is why, due to financial constraints, activities for children and young people are often abandoned. The project provides for 3 substantive tasks: 1. Assistance services for children and adolescents (56 people) (activities of Aggression Replacement Training, Social Skills Training and telephone emergency room); 2. Academy of professional assistance (8 people) (training for CIKK employees: Coaching Schools for Parents and Educators (1), Emotional Freedom Techniques (2), EMDR Therapy (2). 3. Crisis intervention, including for people with experience of violence (for 66 people) (therapeutic-support groups for people experiencing violence (20 people), School for parents (30), intervention-support program for people in crisis (16). The project has been designed in such a way that everyone who experiences crisis, violence or discrimination receives effective, specialist and interventional assistance. In order to ensure access to the services provided by the project to the target group (including people experiencing violence and children and young people with a problem of aggression and low social competences and their carers), a wide range of information and promotion activities are planned: 1) direct communication and whisper marketing - among people benefiting from MOPR, CIKK (through social workers, family assistants) and among school students and their parents (through teachers); 2) Information on websites: CIKK, MOPR, City Hall, 3) radio spots and press announcements; 4) social media posts. The information published and all documents will bear logos and information about the source of funding (ESF+ and the state budget).","Głównym celem projektu jest rozszerzenie do kwietnia 2025 r. oferty Centrum Interwencji Kryzysowej (CIK) o zorganizowanie pomocy psychologicznej dla dzieci i młodzieży oraz pomocy psychologicznej i wsparcia dla osób w kryzysie przez wprowadzenie wysokospecjalistycznych form zajęć i terapii grupowej dla 122os. oraz podniesienie do 2025 r. kompetencji 8 osób z kadry CIK. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027 - obejmuje szereg działań, wpływających na integrację społeczną osób zagrożonych ubóstwem, wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących: dzieci, młodzieży i ich opiekunów. Jak wynika z diagnozy w ramach Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych (Uchwała RML 776/XXIV/2020) główne problemy dotyczące rodzin to różnego rodzaju zaburzenia w wypełnianiu funkcji i niewydolność wychowawcza. Dysfunkcje te wielokrotnie są ze sobą sprzężone. Z brakiem prawidłowego wykonywania funkcji opiekuńczo-wychowawczej związane są często uzależnienia rodziców (od alkoholu, środków psychoaktywnych, hazardu, Internetu). W rodzinach takich może dochodzić do jawnej bądź ukrytej przemocy. Liczba \"Niebieskich Kart\" wzrasta o ok. 3% rocznie, a znaczna liczba przypadków wciąż pozostaje nieujawniona. Przemoc psychiczna występuje niemalże w 100% powodów przyznania \"Niebieskich kart\", przemoc seksualna w ok. 3%. Liczba osób wspieranych wzrasta. W 2019 było to 1752 osoby - liczba ta od 2015 roku wzrosła o ponad 40%. Przemoc w rodzinie dotyczy najczęściej kobiet 57% i dzieci 22%, a także seniorów 14% i mężczyzn 7%, przy czym znacząco wzrasta udział seniorów oraz dzieci. Wsparciem w formie terapii rodzin w 2019 roku objęto 777 rodzin, spośród których 95,24% z nich to rodziny naturalne, a 2,96% (23 rodziny) stanowiły rodziny zastępcze. Ponadto wsparciem objęto 10 rodzin adopcyjnych (1,2%) oraz 4 dzieci przebywających w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. Rokrocznie odnotowuje się wzrost liczby rodzin korzystających z terapii o około 10%. Środki finansowe, którymi dysponuje CIK często nie są wystarczające do pełnej realizacji wszystkich zadań ośrodka, dlatego z powodu ograniczeń finansowych nierzadko rezygnuje się z działań na rzecz dzieci i młodzieży. W projekcie przewidziano 3 zadania merytoryczne: 1. Pogotowie wsparciowe dla dzieci i młodzieży (56 osób) (zajęcia Treningu Zastępowania Agresji, Treningu Umiejętności Społecznych oraz telefoniczny dyżur interwencyjny); 2. Akademia profesjonalnego pomagania (8 osób) (szkolenia dla pracowników CIK: trenerskie TUS (3os), Studium Przeciwdziałania Przemocy w rodzinie (1), trenerskie Szkoły dla rodziców i wychowawców (1), Techniki Emocjonalnej Wolności (2), Terapia EMDR (2). 3. Interwencja kryzysowa, w tym dla osób z doświadczeniem przemocy (dla 66 osób) (grupy terapeutyczno-wspierające dla osób doświadczających przemocy (20 osób), Szkoła dla rodziców (30), program interwencyjno-wspierający dla osób w kryzysie (16). Projekt został skonstruowany w taki sposób aby każdy kto doświadcza kryzysu, przemocy czy dyskryminacji otrzymał skuteczną, specjalistyczną i interwencyjną pomoc. Aby zapewnić dostęp do usług świadczonych w ramach projektu grupie docelowej (w tym osób doświadczających przemocy oraz dzieciom i młodzieży mającej problem z agresją i niskie kompetencje społeczne oraz ich opiekunom) zaplanowano szeroki zakres działań informacyjno-promocyjnych: 1) komunikacja bezpośrednie i marketing szeptany - wśród osób korzystających z pomocy MOPR, CIK (za pośrednictwem pracowników socjalnych, asystentów rodzin) oraz wśród uczniów szkół i ich rodziców (za pośrednictwem nauczycieli); 2) Informacje na stronach internetowych: CIK, MOPR, Urząd Miasta, 3) spoty radiowe i ogłoszenia prasowe; 4) wpisy w mediach społecznościowych. Informacje publikowane oraz wszystkie dokumenty będą opatrzone logotypami oraz informacjami o źródle dofinansowania (EFS+ i budżet państwa)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368954","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0046/24","Provision of care services in Day Care Homes in Mogilno and Wedno","Świadczenie usług opiekuńczych w Dziennych Domach Pomocy w Mogilnie i Wszedniu","Poland","01/08/2024","31/12/2026",85,1253926.5,"EUR",1065837.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520420","50.703675441238,17.764083522322|52.640872220014,17.968020389428",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320902|PL_1004041670903","Dąbrowa|Mogilno",null,null,"Opolski|Inowrocławski",null,null,"PL524|PL617","2021-2027","The project is implemented by the Parish of Our Lady of Perpetual Help in Mogilno in partnership with the Municipality of Mogilno. in the period 01.08.2024 - 31.12.2026. The aim of the project is to increase the availability of care services for 45 people in need of support in everyday functioning from the Municipality of Mogilno and the Municipality of Dąbrowa by creating 17 additional places for the provision of services in the Daily Help House \"Joy of Life\" in Mogilno and the Daily Help House \"Vitality\" in Wedno until 31.12.2026. The project assumes: - providing care services by increasing by 1 the number of places the provision of care services in the Day Care Home \"Joy of Life\" in Mogilno, at ul. John Paul II 3 together with the adaptation of 6 places of providing care services for people with dementia along with the creation of a support offer tailored to this group of people, including adapted forms of therapy and impact of individual and group character. - providing care services by creating 16 places in the Daily Help House \"Vitality\" in Wedden. The project is addressed to at least 45 people in need of support in everyday life living within the meaning of the Customs Code in the Kujawsko-Pomorskie Province, including: - in the urban-rural commune - Mogilno - at least 23 people (according to ct. C.3, at least 50% of the target group), - in the rural commune of Dąbrowa. Both communes are located in the district of Mogilno. Participants will be people in need of support in their day-to-day functioning (including due to age, health status, disability) – in line with the criteria. C.6. The main indicators to be achieved through the implementation of the project are: Output indicators: - Number of people covered by community-based services in the programme - 45 Result indicators: - number of establishments in the local community - 17 Other common output indicators: - number of persons with disabilities supported in the programme - 18 Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and the Partner in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available at the Mogilno Commune Office and the Dąbrowa Commune Office and subordinate organizational units, at stops, health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 2 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its piss will be available at: www.parafiambnp.com, www.mogilno.pl. The project will be implemented in accordance with the competition rules and standards indicated in the annexes to the rules and national law. The applicant shall ensure that: - project office (ul. John Paul II 3, 88-300 Mogilno) and all activities will be carried out in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared. The applicant does not intend to finance institutional care services as part of the project support. Support under the project will not reduce the Beneficiary's existing funding for assistance or care services.","Projekt realizowany jest przez Parafię Matki Boskiej Nieustającej Pomocy w Mogilnie w partnerstwie z Gminą Mogilno. w okresie 01.08.2024 r. - 31.12.2026 r. Celem projektu jest zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych dla 45 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z Gminy Mogilno oraz Gminy Dąbrowa poprzez utworzenie 17 dodatkowych miejsc świadczenia usług w Dziennym Domu Pomocy \"Radość Życia\" w Mogilnie i Dziennym Domu Pomocy \"Witalność\" we Wszedniu do 31.12.2026 r. Projekt zakłada: - świadczenie usług opiekuńczych poprzez zwiększenie o 1 liczby miejsc świadczenia usługi opiekuńczej w Dziennym Domu Pomocy \"Radość Życia\" w Mogilnie, przy ul. Jana Pawła II 3 wraz z dostosowaniem 6 miejsc świadczenia usług opiekuńczych dla osób z chorobą demencyjną wraz ze stworzeniem oferty wsparcia dostosowanej do tej grupy osób, w tym dostosowanych form terapii i oddziaływania o charakterze indywidualnym i grupowym. - świadczenie usług opiekuńczych poprzez utworzenie 16 miejsc w Dziennym Domu Pomocy \"Witalność\" we Wszedniu. Projekt skierowany jest do min. 45 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj. kujawsko-pomorskiego, w tym: - w gminie miejsko-wiejskiej - Mogilno - min. 23 osoby (zgodnie z kryt. C.3, co najmniej 50% osób z grupy docelowej), - w gminie wiejskiej Dąbrowa. Obie gminy znajdują się na terenie powiatu mogileńskiego. Uczestnicy będą osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu na wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) – zgodnie z kryt. C.6. Główne wskaźniki, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Wskaźniki produktu: - liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 45 Wskaźniki rezultatu: - liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej - 17 Inne wspólne wskaźniki produktu: - liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 18 Działania informacyjno-promocyjne i informacja o możliwości udziały w projekcie będą realizowane przez wnioskodawcę oraz Partnera na obszarze realizacji. Partner wiodący będzie dystrybuował plakaty i ulotki informacyjne, które będą dostępne w Urzędzie Gminy Mogilno oraz Urzędzie Gminy Dąbrowa oraz podległych jednostkach organizacyjnych, na przystankach, ośrodkach zdrowia, sklepach, parafiach. Ponadto Wnioskodawca i Partnerzy zapewnią kontakt bezpośredni z informacjami o projekcie, które będą przekazywane sołtysom, pracownikom socjalnym, lokalnym NGO, proboszczom oraz za pomocą mediów społecznościowych. Wnioskodawca zorganizuje min. 2 spotkania informacyjne nt. form wsparcia w projekcie. Informacje o projekcie i jego pis dostępne będą na stronach: www.parafiambnp.com, www.mogilno.pl. Projekt będzie realizowany zgodnie z regulaminem konkursu i standardami wskazanymi w załącznikach do regulaminu oraz prawem krajowym. Wnioskodawca zapewnia, że: - biuro projektu (ul. Jana Pawła II 3, 88-300 Mogilno) oraz wszelkie działania będą realizowane w budynkach o dostępności architektonicznej dla osób z niepełnosprawnościami, - materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1), - przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Wnioskodawca nie zamierza w ramach realizowanego wsparcia w projekcie finansować usług opieki instytucjonalnej. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez Beneficjenta."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368608","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0005/23","Retrofitting the Daily Help House to raise the standard of services provided to the elderly.","Doposażenie Dziennego Domu Pomocy w celu podniesienia standardu usług świadczonych dla osób starszych.","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,8589.01,"EUR",7300.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520268","53.467650213949,18.775481729871",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to raise the standard of services provided to the participants of the Daily Help House, which operates in two buildings, by purchasing equipment for rooms where therapeutic, cultural and educational activities take place, replacing and replenishing dishes and kitchen appliances, equipping the cloakroom with lockers for shoes and clothing, and purchasing furniture for the garden and terrace. The role of the support offered by the Daily Help House is to create conditions stimulating active life, maintaining the general fitness of participants and counteracting their social exclusion. To this end, it is necessary to purchase equipment that will contribute to the maintenance of safe and functional conditions for the provision of care, therapeutic and educational services and to provide participants with opportunities to develop skills for independent and active living. The equipment provided for in the project to be purchased was divided into four stages: 1. equipment for rooms where therapeutic, cultural and educational activities take place, i.e. sofas, a bookcase, a printer with a scanner, projectors with screens, game consoles, game tablets, karaoke sets, a music mat for dancing, team games, an induction loop for the hearing impaired, wireless kettles, an office router; the purchase of the indicated equipment will affect the development of various interests and the maintenance of intellectual fitness 2. Appliances and kitchen utensils, i.e. dishwashers, thermoses with dispenser, transport trolley, glasses, broths; the purchase of equipment and dishes will affect the aesthetic values in serving meals to participants and improving the working conditions of employees; 3. the equipment of the cloakroom, i.e. the purchase of wardrobes for shoes and clothing will allow you to leave outer clothing and change shoes for the duration of your stay in the support center in a secured place; 4. equipment for the garden and terrace, i.e. umbrellas, tables, chairs, wireless audio device; purchase will allow you to conduct classes with participants outdoors, as well as to organize cultural, educational and integration events; 5. other equipment, i.e. garbage segregation containers and attic racks. As part of the project's promotional activities, it is planned to prepare information posters about participation in the project and its importance for the Daily Help House, relevant information about the project will be placed on the website of the Social Assistance House in Grudziądz, on the social profile of the Daily Help House. Information about participation in the project and its benefits will be presented on local cable television. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The main assumption in the provision of services by a day support facility is to take into account the needs of people with disabilities who are participants of the Daily Help House. The implementation of the project through the purchase of the above-mentioned equipment will ensure accessibility for all participants. All project products take into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities in accordance with Article 9 of Regulation 2021/1060. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men. Participants, regardless of gender, have the same rights and obligations. The offer of support addressed to participants takes into account their individual preferences and interests without dividing them into forms of support typical for men or women, which translates into eliminating the top-down imposed gender role scheme. At the project management stage, managers will be treated equally regardless of gender.","Przedmiotem projektu jest podniesienie standardu usług świadczonych na rzecz uczestników Dziennego Domu Pomocy, który prowadzi działalność w dwóch budynkach, poprzez zakup wyposażenia do pomieszczeń, w których odbywają się zajęcia terapeutyczne, kulturalne i edukacyjne, wymianę i uzupełnienie naczyń oraz urządzeń kuchennych, wyposażenie szatni w szafki do butów i odzieży, zakup mebli do ogrodu i na taras. Rolą wsparcia oferowanego przez Dzienny Dom Pomocy jest stworzenie warunków stymulujących do aktywnego życia, utrzymania ogólnej sprawności uczestników a także przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu. W tym celu niezbędne jest zakupienie wyposażenia, które przyczyni się do utrzymania bezpiecznych i funkcjonalnych warunków do świadczenia usług opiekuńczych, terapeutycznych i edukacyjnych oraz do zapewnienia uczestnikom możliwości rozwijania umiejętności do samodzielnego i aktywnego życia. Wyposażenie przewidziane w projekcie do zakupienia podzielone zostało na cztery etapy: 1. wyposażenie do pomieszczeń, w których odbywają się zajęcia terapeutyczne, kulturalne i edukacyjne tj. kanapy, regał, drukarka ze skanerem, projektory z ekranami, konsole do gier, tablety do gier, zestawy karaoke, mata muzyczna do tańca, gry zespołowe, pętla indukcyjna dla osób niedosłyszących, czajniki bezprzewodowe, router biurowy; zakup wskazanego wyposażenia wpłynie na rozwijanie różnych zainteresowań oraz utrzymanie sprawności intelektualnej 2. Urządzenia i naczynia kuchenne tj. zmywarki, termosy z dozownikiem, wózek transportowy, szklanki, bulionówki; zakup urządzeń i naczyń wpłynie na walory estetyczne w podawaniu posiłków uczestnikom oraz na poprawę warunków pracy pracowników; 3. wyposażenie szatni tj. zakup szaf do butów i odzieży pozwoli na pozostawianie odzieży wierzchniej i zmianę obuwia na czas pobytu w ośrodku wsparcia w zabezpieczonym miejscu; 4. wyposażenie do ogrodu i na taras tj. parasole, stoliki, krzesła, urządzenie audio bezprzewodowe; zakup pozwoli na prowadzenie zajęć z uczestnikami na świeżym powietrzu a także na organizację imprez kulturalno oświatowych i integracyjnych; 5. pozostałe wyposażenie tj. pojemniki do segregacji śmieci i regały na strych. W ramach działań promocyjnych projektu planowane jest przygotowanie plakatów informacyjnych na temat udziału w projekcie i jego znaczenia dla Dziennego Domu Pomocy, stosowne informacje na temat projektu zostaną umieszczone na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej w Grudziądzu, na profilu społecznościowym Dziennego Domu Pomocy. Informacja o udziale w projekcie i korzyściach z niego płynących przedstawiona zostanie w lokalnej telewizji kablowej. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnościami. Głównym założeniem w świadczeniu usług przez placówkę wsparcia dziennego jest uwzględnienie potrzeb osób z niepełnosprawnościami, które są uczestnikami Dziennego Domu Pomocy. Realizacja projektu poprzez zakup wskazanego wyżej wyposażenia zapewni dostępność dla wszystkich uczestników. Wszystkie produkty projektu uwzględniają zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnościami w myśl art. 9 Rozporządzenia 2021/1060. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Uczestnicy bez względu na płeć mają te same prawa i obowiązki. Oferta wsparcia skierowana do uczestników uwzględnia ich indywidualne preferencje i zainteresowania bez podziału na formy wsparcia typowe dla mężczyzn czy kobiet, co przekłada się na niwelowanie odgórnie narzuconego schematu ról ze względu na płeć. Na etapie zarządzania projektem osoby zarządzające będą traktowane jednakowo bez względu na płeć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367626","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0089/24","Bridges of Integration","Mosty integracji","Poland","01/01/2025","31/10/2025",70,205325.34,"EUR",143727.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517128","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective of the project: Increasing socio-economic integration for 20 adult third-country nationals (14 K and 6 M) and social integration for 8 minor third-country nationals (4 K and 4 M) belonging to GD in the period up to 31.10.2025. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and by the applicant and fits into the specific objective. for the Unit. 7.6. Main results: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -17 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 17 Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme -10 Number of persons whose employability will increase - 17 Number of minors of school age whose socio-integration situation has improved after leaving the programme -8 The target group of the [GD] project will be third-country nationals [OPT] residing in the area of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC, including in particular citizens of Ukraine. In the first place, the project will recruit people staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (hereinafter UKR), who will have priority at the recruitment stage. It is assumed that the participants of the project [UP] will be 20 unemployed adults OPT (16K and 14M) and 8 minors OPT (4K and 4M). Tasks of the project: 1. Diagnostic and integration support 2. Training support 3. Professional integration 4. Actions to support the integration of children 5. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project does not violate the DNSH principle. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards. Selected abbreviations: UP - participant of the SA project - person with GD disabilities - target group BW - own research, conducted under the supervision of a sociologist, partially structured interviews, conducted in II.2024 on a sample of 20 adults (14K and 6M) meeting the GD criteria, belonging to the UKR and residing in the WD. Barriers for persons with disabilities have also been identified on the basis of the available literature and the experience and knowledge of the partnership. As far as children are concerned, they were not directly included in the self-study, however, in the study sample there were 12 parents of minors (10 K and 2 M), whom in interviews we asked about the needs, barriers and expectations of their children. WD – Dolnośląskie Voivodship K – Women M – Men’s EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities between women and men KC-Civil Code, UKR – persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (measured as defined in the recruitment documentation) OPT – third-country national, as defined in the recruitment report UKREF-Report : Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Social reception and integration of refugees from Ukraine. UKREF Research Report 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845","Główny cel projektu: Zwiększenie integracji społeczno-gospodarczej dla 20 pełnoletnich OPT (14 K i 6 M) oraz integracji społecznej dla 8 nieletnich OPT (4 K i 4 M) należących do GD w okresie do 31.10.2025r. Cel główny wynika z problemów, zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027 oraz przez wnioskodawcę i wpisuje się w cel szczegół. dla Dział. 7.6. Główne rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -17 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu- 17 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu -10 Liczba osób, u których wzrośnie szansa na zatrudnienie – 17 Liczba os. niepełnoletnich w wieku szkolnym, których sytuacja społeczno-integracyjna uległa poprawie po opuszczeniu programu -8 Grupą docelową [GD] projektu będą obywatele państw trzecich [OPT] zamieszkujący obszar województwa dolnośląskiego w rozumieniu KC, w tym w szczególność obywatele Ukrainy. W pierwszej kolejności do projektu rekrutowane będą osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (dalej UKR), którzy będą mieć pierwszeństwo na etapie rekrutacji. Zakłada się, że uczestnikami projektu [UP] będzie 20 dorosłych OPT (16K i 14M) pozostających bez zatrudnienia oraz 8 niepełnoletnich OPT (4K i 4M). Zadania w ramach projektu: 1. Wsparcie diagnostyczno-integracyjne 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Integracja zawodowa 4. Działania wspierające integrację dzieci 5. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt nie narusza zasady DNSH. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa BW-badania własne, przeprowadzone pod okiem socjologa, wywiady częściowo ustrukturyzowane, przeprowadzone w II.2024 na próbie 20 dorosłych os.(14K i 6M) spełniających kryteria GD, należących do UKR i zamieszkujących w WD W Badaniu własnym wzięły udział 3 osoby z niepełnosprawnościami. Bariery dot. osób z niepełnosprawnościami określone zostały również na podstawie dostępnej literatury oraz doświadczenia i wiedzy partnerstwa. Jeżeli chodzi o dzieci, to nie były one objęte badaniem własnym w sposób bezpośredni, jednakże w badanej próbie było 12 rodziców osób niepełnoletnich (10 K i 2 M), których w wywiadach pytaliśmy o potrzeby, bariery i oczekiwania ich dzieci. WD – województwo dolnośląskie K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn KC- kodeks cywilny, UKR – osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (mierzone zgodnie z definicją w dokumentacji naboru) OPT – obywatel państwa trzeciego, zgodnie z definicją naboru RAPORT UKREF-Raport : Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Odbiór społeczny i integracja uchodźców z Ukrainy. Raport badawczy UKREF 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382621","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0066/23","the Badminton Kindergarten","Badmintonowe Przedszkole","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,375056.54,"EUR",262539.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539849","51.991424782879,18.651110556859",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582706","Przykona",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project (pr.) is to increase the availability of good quality pre-school education in rural areas, by creating and maintaining an additional 18 places of pre-school education in the Pre-school Department at the Sarbice branch (OP/SP Sarbice), increasing the competences/qualifications of 5n-li (5K) employed in the above-mentioned PLO, equipping and adapting rooms and a playground, and by organizing for 66 children (24K/42M), including for 40 children with special developmental and educational needs (14K/26M) from the OP/SP Sarbice additional activities (according to their individual needs) in speech therapy, developing emotional and social competences, correctional-compensational, psychological/pedagogical therapy/SI, corrective gymnastics, music therapy and sports (badminton), within the deadline: 01.07.2024 -30.06.2027 Gr. target (GD) states: OP/SP Sarbice, 18 children (6K/12M) supported under the new group, 28 children (10K/18M) from the existing group and 5 n-li (5K) OP/SP Sarbice. In total, 66 children (24K/42M) and 5 n-li (5K) are planned to be supported during the 3 years of implementation of the pr. Participants in pr.(UP) from rural areas account for 100% of GD. Number of UPs with disabilities (Oz/N): 2(2M); SPEs account for 60% of GD. As part of the pr., 12 tasks are planned: creation of new 18 places (degree 1), maintenance/ongoing operation of the created places (2), upgrading of competences/qualifications n-li (degree 3), additional activities for children (4-12). Selected indicators pr.: Number of co-financing. places of pre-school education in the program: 18; Number of children included in extracurricular activities in pre-primary education: 66 (24K/42M); Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program: 5(5K); Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 40 (14K/26M); In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 60% of children with SPE, including 2 persons. (2M) with disabilities. Barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. less independence, worse health (as a result, higher absenteeism), in addition, low motivation, architect's barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.2 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of architect. and information about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in the pr., the MRU will be applied. Activities in the field of education consist in the purchase of specialist therapeutic aids, for conducting AI therapy, for speech therapy adapted to the needs of children with SPE, including Oz/N.","Celem projektu (pr.) jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej na ob. wiejskim, poprzez utworzenie i utrzymanie dodatkowych 18 miejsc wychowania przedszkolnego w Oddziale Przedszkolnym przy SP w Sarbicach (OP/SP Sarbice), podniesienie kompetencji/kwalifikacji 5n-li (5K) zatrudnionych w w/w OWP, wyposażenie i adaptację pomieszczeń i placu zabaw oraz poprzez organizację dla 66 dzieci (24K/42M), w tym dla 40 dzieci ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (14K/26M) z OP/SP Sarbice dodatkowych zajęć (zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami) z logopedii, rozwijających kompetencje emocjonalno- społ., korek.-kompensacyjnych, terapii psychologicznej/pedagogicznej/SI, gimnastyki korekcyjnej, muzykoterapii oraz sportowych (badminton), w terminie: 01.07.2024 -30.06.2027 r. Gr. docelową (GD) stanowią: OP/SP Sarbice, 18 dzieci (6K/12M) objętych wsparciem w ramach utworzonej w ramach pr. nowej grupy, 28 dzieci (10K/18M) z grupy już istniejącej oraz 5 n-li (5K) OP/SP Sarbice. Łącznie w okresie 3 lat realizacji pr. zaplanowano (uwzględniając nowe roczniki) objęcie wsparciem 66 dzieci (24K/42M) oraz 5 n-li (5K). Uczestnicy pr.(UP) z ob. wiejskich stanowią 100% GD. Liczba UP z niepełnosprawnościami (Oz/N): 2(2M); UP o SPE stanowią 60% GD. W ramach pr. zaplanowano realizację 12 zadań: utworzenie nowych 18 miejsc (zad.1), utrzymanie/bieżące funkcjonowanie utworzonych miejsc (2), podniesienie kompetencji/ kwalifikacji n-li (zad.3), zajęcia dodatkowe dla dzieci (4-12). Wybrane wskaźniki pr.: Liczba dofinans. miejsc wychowania przedszkolnego w programie: 18; Liczba dzieci objętych dodatk. zajęciami w edukacji przedszkolnej: 66 (24K/42M); Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek sytemu oświaty, którzy uzysk. kwalifikacje po opuszczeniu programu: 5(5K); Liczba dzieci/ uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i eduk. objętych wsparciem: 40 (14K/26M); Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 60% dzieci o SPE, w tym 2os. (2M) z niepełnospr. Bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami i niepełnosprawnościami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia (w efekcie wyższa absencja), ponadto niska motywacja, bariery architekt., niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnospr. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.2, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architekt. i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają na zakupie specjalistycznych pomocy terapeutycznych, do prowadzenia terapii SI, do terapii logopedycznej dostosowanych do potrzeb dzieci o SPE, w tym Oz/N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371702","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0025/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for TSO Karniewo.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Karniewo.","Poland","15/05/2023","30/06/2025",85,441358.56,"EUR",369036,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363835","52.842051171536,20.988669154166",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261103","Karniewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The assumed project for the purchase of a fire truck is aimed at providing a suitable vehicle for a fire brigade unit that will be able to effectively respond to various types of emergency and rescue situations. The main objective of the operation is to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a specialised fully equipped fire engine and carrying out an efficient information and promotion campaign. This objective is in line with the specific objective for the FEM 2023-2027. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1) Satisfying the needs of the TSO unit in Karniewo in terms of carrying out more efficient and effective rescue operations by purchasing a fire engine with full equipment; 2) broadening the knowledge of the local community on the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing the human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena; 3) promoting the activities of the TSO and the Karniewo Commune in the fight against natural disasters and the effects of climate change; 4) increasing the security of the local community by investing in the infrastructure of the TSO entity and engaging and activating the public in the activities of the TSO entity. As part of the project, an analysis of the needs of the fire brigade unit and available options on the market was carried out. On the basis of this information, a suitable car was selected that will meet the requirements of the unit and will be suitable for performing rescue tasks. Attention was paid to the specificity of the area and the climatic conditions in which the fire engine will operate, and on the basis of this information, appropriate equipment and accessories were also selected that will enable the effective operation of the TSO unit in Karniewo. The next step was to establish the budget of the project and determine the need for management staff, as well as to set prices for all purchases under the implemented activities based on detailed market research. It then sets out in detail the steps to be taken in the implementation of the operation in order to comply with any horizontal rules. A management team consisting of the Mayor and Treasurer of the Municipality as well as a coordinator with experience in the implementation of similar projects will be appointed for detailed activities in the project. In addition, a specialist will be recruited and employed on the basis of a civil law contract for the purpose of conducting a promotional campaign. The project will consist in the purchase in 2024 - 2025 of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Karniewo with full equipment. The purchase will take place on the basis of a tender based on the Public Procurement Law and in compliance with all anti-discrimination rules. The purchase of the car will be preceded by a wide promotion and information campaign in the form of training in Karniewo for the local community (at least 20 people) in the field of climate change and water resources protection. This training will then be carried out in all educational establishments in the municipality. The training will be used to develop a multimedia presentation posted on the website of the municipal office as well as local social media. In addition, an article promoting TSO activities based on the purchased car will be published in the local press along with information promoting the project, its objectives, goals, achievements and impact on climate change mitigation and water resource protection. For promotional purposes, special information boards with the required logging will be installed on the TSO building and the municipal office. All activities in the project will be properly monitored with full documentation and requirements covered by the law.","Zakładany projekt na zakup samochodu strażackiego ma na celu zapewnienie odpowiedniego pojazdu dla jednostki straży pożarnej, który będzie w stanie skutecznie reagować na różnego rodzaju sytuacje awaryjne i ratunkowe. Celem głównym realizowanej operacji jest przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup specjalistycznego wozu strażackiego z pełnym wyposażeniem oraz przeprowadzenie sprawnej kampanii informacyjno promocyjnej. Cel ten jest zbieżny z celem szczegółowym dla FEM na lata 2023 - 2027. W/w cel zostanie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe: 1) Zaspokojenie potrzeb jednostki OSP w Karniewie w zakresie przeprowadzania sprawniejszych i efektywniejszych akcji ratunkowych poprzez zakup samochodu strażackiego z pełnym wyposażeniem; 2) poszerzenie wiedzy społeczności lokalnej w zakresie konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego; 3) promowanie działań OSP oraz Gminy Karniewo w zakresie walk z klęskami żywiołowymi i skutkami zmian klimatycznych; 4) zwiększanie bezpieczeństwa społeczności lokalnej poprzez inwestycje w infrastrukturę jednostki OSP i angażowanie oraz aktywizację społeczeństwa w działania jednostki OSP. W ramach projektu przeprowadzono analizę potrzeb jednostki straży pożarnej oraz dostępnych opcji na rynku. Na podstawie tych informacji wybrano odpowiedni samochód, który spełni wymagania jednostki oraz będzie odpowiedni do wykonywania zadań ratunkowych. Zwrócono uwagę na specyfikę terenu oraz warunki klimatyczne, w których będzie operował samochód strażacki i na podstawie tych informacji wybrano także odpowiednie wyposażenie i akcesoria, które umożliwią skuteczną pracę jednostki OSP w Karniewie. Kolejnym krokiem było ustalenie budżetu projektu i określenie zapotrzebowania na personel zarządzający, a także ustalenie cen dla wszystkich zakupów w ramach realizowanych działań w oparciu o szczegółowe rozeznanie rynku. Następnie szczegółowo ustalono kroki, jakie należy podjąć w ramach realizowanej operacji, aby zachowane zostały wszelkie zasady horyzontalne. Do szczegółowych działań w projekcie zostanie powołany zespół zarządzający składający się z Wójta i Skarbnika Gminy a także z koordynatora posiadającego doświadczenie przy realizacji projektów podobnego typu. Dodatkowo do zespołu zostanie zrekrutowany i zatrudniony w oparciu o umowę cywilnoprawną specjalista dla celów przeprowadzenia kampanii promocyjnej. Projekt będzie polegał na zakupie w latach 2024 - 2025 średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla jednostki OSP w Karniewie wraz z pełnym wyposażeniem. Zakup odbędzie się na podstawie przeprowadzonego przetargu w oparciu o Prawo Zamówień Publicznych oraz z zachowaniem wszelkich zasad antydyskryminacyjnych. Zakup auta poprzedzi przeprowadzenie szerokiej kampanii promocyjno - informacyjnej w postaci szkolenia w Karniewie dla społeczności lokalnej (min. 20 osób) w zakresie zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Wymienione szkolenie zostanie następnie przeprowadzone we wszystkich placówkach oświatowych na terenie gminy. Z przeprowadzonych szkoleń zostanie opracowana prezentacja multimedialna zamieszczona na stronie www urzędu gminy a także lokalnych social mediach. Dodatkowo w lokalnej prasie zostanie opublikowany artykuł promujący działania OSP w oparciu o zakupiony samochód wraz z informacją promującą projekt, jego założenia, cele, osiągnięcia i wpływ na ograniczenie zmian klimatu i ochronę zasobów wodnych. W celach promocyjnych na budynku OSP oraz urzędu gminy zostaną osadzone specjalne tablice informacyjne wraz z wymaganym ologowaniem. Wszystkie działania w projekcie będą stosownie monitorowane z zachowaniem pełnej dokumentacji i wymagań objętych przepisami prawa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377130","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0107/24","Automation and robotization of production processes in Reypol Sp. z o.o. through integration of information and operational technologies and automation.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w Reypol Sp. z o.o. poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych oraz automatyzację.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",60.11,806447.58,"EUR",394172.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671272","51.337484659592,21.888202222288",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121403","Janowiec",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: 1. Task: Automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT). Task costs: - Conducting a technological audit/diagnosis of digital maturity of the company and development of a road map, 1 pc. - Production management system integrated with industrial automation, 1 pcs. - IT infrastructure for production management system, 1 set. 2. Task: Automation and robotization through the purchase of fixed assets. Task costs: - Optical Sorter, 1 pc(s) - Machine for packing liquid or semi-liquid products in Bag in Box system, 1 pcs. - Self-propelled pallet wrapping robot, 1 pcs. The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client, and collection of source materials. 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes. b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition. c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions. d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact. e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes. f) Analysis of the maturity of the company's digital product offer and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer. g) Analysis of the use of digital solutions in relations with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships. h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes. i) Analysis of the financial condition of the company. j) Analysis of external barriers and internal development of the company in the implementation of solutions in the field of Industry 4.0, in particular automation and robotization. 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The conclusions of the roadmap for the transition to Industry 4.0: In order for Reypol to gain a competitive advantage, the following production processes will need to be automated: 1. Quality control of manufactured products, 2. Packing. The aim of the project will be achieved through the implementation of the following solutions in the field of automation and robotics included in Industry 4.0: 1. Integration of information and operational technologies (IT/OT) through the implementation of a dedicated production management system integrated with industrial automation. 2. Automation and robotization in the production area.","Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie następujących zadań: 1. Zadanie: Automatyzacja poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT). Koszty zadania: - Przeprowadzenie audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i opracowanie mapy drogowej, 1 szt. - System zarządzania produkcją zintegrowany z automatyką przemysłową, 1 szt. - Infrastruktura IT dla systemu zarządzania produkcją, 1 kpl. 2. Zadanie: Automatyzacja i robotyzacja poprzez zakup środków trwałych. Koszty zadania: - Sorter optyczny, 1 szt. - Maszyna do pakowania płynnych lub półpłynnych produktów w systemie Bag in Box, 1 szt. - Samojezdny robot do owijania palet, 1 szt. Przebieg audytu technologicznego: 1. Przygotowanie do audytu, w tym wyznaczenie członków zespołu audytowego ze strony wykonawcy i klienta oraz zbieranie materiałów źródłowych. 2. Określenie harmonogramu spotkań roboczych członków zespołu audytowego. 3. Przeprowadzenie audytu technologicznego i dokonanie oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa: a) Identyfikacja i analiza realizowanych w przedsiębiorstwie procesów biznesowych. b) Analiza pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji. c) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno- zarządczych przedsiębiorstwa pod kątem możliwości zastosowania rozwiązań automatyzacji i robotyzacji. d) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno- zarządczych przedsiębiorstwa w zakresie oddziaływania na środowisko. e) Analiza infrastruktury informatycznej i narzędzi informatycznych pod kątem możliwości ich wykorzystania do automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. f) Analiza dojrzałości cyfrowej oferty produktowej przedsiębiorstwa oraz możliwości wykorzystania procesu automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji cyfrowej dla tej oferty. g) Analiza zastosowania rozwiązań cyfrowych w relacjach z kluczowymi partnerami oraz możliwego wpływu automatyzacji lub robotyzacji na te relacje. h) Analiza kompetencji cyfrowych kadr oraz struktury organizacyjnej i zarządzania, w szczególności pod kątem kompetencji niezbędnych do wdrożenia automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. i) Analiza kondycji finansowej przedsiębiorstwa. j) Analiza barier zewnętrznych i wewnętrznych rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0, w szczególności automatyzacji i robotyzacji. następnie: 4. Opracowanie mapy drogowej transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0 5. Omówienie z klientem treści zawartych w mapie drogowej oraz podsumowanie wyników audytu i oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa, ze wskazaniem proponowanych działań transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Wnioski z opracowanej mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0: W celu zdobycia przewagi konkurencyjnej przez firmę Reypol wymagana będzie automatyzacja następujących procesów produkcyjnych: 1. Kontrola jakości wyprodukowanych produktów, 2. Pakowanie. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez wdrożenie następujących rozwiązań z dziedziny automatyki i robotyki uwzględnianych w ramach Przemysłu 4.0: 1. Integracja technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT) poprzez wdrożenie dedykowanego systemu zarządzania produkcją zintegrowanego z automatyką przemysłową. 2. Automatyzacja i robotyzacja w obszarze produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368707","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0002/24","Increasing the professional activity of PES clients - PLO in Wąbrzeźno (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP w Wąbrzeźnie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,426077.1,"EUR",362165.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516345","53.2823443,18.9281439",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071705","Ryńsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main goal of the project will be to increase the employment of clients of the District Labour Office in Wąbrzeźno registered as unemployed people in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50 years of age, long-term unemployed, people with low qualifications and / or competences. The main result of the project will be employment, including self-employment at the level of at least 65% of all participants after leaving the program. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by an analysis of the needs of the PUP Wąbrzeźno client based on the Individual Action Plan. All project participants will benefit from professional guidance. On this basis, appropriately selected services and labour market instruments will be implemented. As part of the project, active forms of combating unemployment will be available, such as: traineeships (concluded for a period from 3 to 9 months), one-off funds for starting a business, equipping or equipping a job for an unemployed person, subsidised employment as part of intervention work and settlement vouchers. The nature of the support will be comprehensive and individualised. In view of the continuing difficult situation on the Wąbrzeg labour market and the changes in the structure of the population due to the ageing of the population and the increase in the share of people of post-working age, it is important that the largest possible group of people of working age actively participate in the labour market. Therefore, it is necessary to prevent further deactivation of the clients of the district labour office by participating in the project","Celem szczegółowym EFS+ jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Głównym celem projektu będzie zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Wąbrzeźnie zarejestrowanych jako osoby bezrobotne znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia na poziomie co najmniej 65% ogółu uczestników po opuszczeniu programu. W ramach projektu, dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która zostanie poprzedzona analizą potrzeb klienta PUP Wąbrzeźno w oparciu o Indywidualny Plan Działania. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego. Na tej podstawie będą realizowane odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy. W ramach projektu dostępne będą aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu takie jak: staże (zawierane na okres od 3 do 9 mc.), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej, subsydiowane zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych oraz bony na zasiedlenie. Charakter wsparcia będzie kompleksowy i zindywidualizowany. Z uwagi na utrzymującą się trudną sytuację na wąbrzeskim rynku pracy oraz zmiany zachodzące w strukturze ludności, związane ze starzeniem się społeczeństwa i wzrostem udziału osób w wieku poprodukcyjnym ważne jest, aby jak największa grupa osób w wieku produkcyjnym aktywnie uczestniczyła w rynku pracy. Dlatego konieczne jest aby zapobiegać dalszej dezaktywizacji klientów powiatowego urzędu pracy poprzez uczestnictwo w projekcie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377065","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0010/23","Automation and digitization of production processes in the enterprise to implement selected areas of transformation towards Industry 4.0","Automatyzacja i cyfryzacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie w celu wdrożenia wybranych obszarów transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/03/2024","28/02/2025",70.13,777143.52,"EUR",441808.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365573","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROVISIONAL ACTIVITIES The implementation of the investment is planned for the period from September to November 2023 (diagnostic part) and from March 2024 to February 2025 (implementation part). The adopted implementation period covers all stages of the investment – both diagnostic and time for selecting contractors, delivery of complete machines and equipment, implementation of software and the first start-up of production and integration with other devices and systems. FIRST STAGE OF INVESTMENT - consultancy services involving a diagnosis of a company's digital maturity made by a certified advisor and digital literacy expert. Industry 4.0 by Marcin Otrębski using the ADMA methodology and a road map showing the directions of the company's transformation. SECOND STAGE – Implementation including purchase of fixed assets and EMCDDA. 1.In order to optimize the processes (digital factory, intelligent production, human-centered digital factory), it is planned to: PURCHASE THE SOFTWARE PACKAGE WITH IMPLEMENTATION, which will cover the following issues: SCADA system with MES system and integration of sensors in the production process and elements of ERP and CRM system to better manage the communication process in the enterprise. The implemented system solutions will include resource management (equipment, production, materials, staff) and will enable control of the production process over the warehouse. It will allow you to fully automate the flow of information. The implementation of the system will allow to automate and integrate the most important processes in the company in order to increase production efficiency, improve logistics and thus increase the profitability of the company. 2. In order to automate the production process, advanced production technologies were used, including: -PURCHASING STATEMENT MACHINE (binding line) is a device that is used for the production of templates (cutting, refining, cutting holes). Thanks to the possibilities of using a double knife, both spacers and sheets are cut at the same time. The machine will allow you to replace manual work in the field of cutting, refining templates or drilling holes, which will significantly speed up the process 2.5 times (2 months instead of 5 with an order for 30,000 templates) and reduce the number of people involved in the process from 6 to 3. BUY A PACKING MACHINE, which will be used to pack ready-made templates, its performance will be adjusted to the production efficiency. Currently, a manual machine requiring the assistance of 2 employees is used. PURCHASE A WORKING INDUSTRIAL device necessary to receive ready-made patterns for tape, which will transport them to the twisting station. This process is now carried out manually. The investment is ready for implementation, MARBO has the production area necessary to install a new technological line, what is more, it has a photovoltaic installation with a capacity of 100 kWp, which will be able to fully secure the electricity demand of the new line. The fixed assets selected for purchase are available on the market and at the stage of analysis of available solutions, possible conditions of cooperation have been established, such as estimated waiting time for the device, costs, implementation, method of payment, etc. These values have been taken into account when planning the scope and timeframe of the investment. An important aspect of the implementation of the investment will be the need to conduct detailed training of employees in the field of introduced changes both in the field of production automation and process digitization. It was assumed that both the supplier of the technological line will take the time to train the crew in the operation of the equipment, especially since the installation of the equipment will be carried out with the assistance of the supplier's employees and will include the launch of test production outside the installation. Digitization of processes also involves the process of implementing systems, entering data, configuring settings and tailoring them to the individual needs of the company.","OPIS DZIAŁAŃ PRZEWIDZIALNYCH W RAMACH PROJEKTU Realizację inwestycji zaplanowano na okres od września do listopada 2023 (część diagnostyczna) oraz od marca 2024 r. do lutego 2025 r. (cześć wdrożeniowa). Przyjęty okres realizacji obejmuje wszystkie etapy inwestycji – zarówno diagnostyczny jak i czas na wybór wykonawców, dostarczenie kompletnych maszyn i urządzeń, wdrożenie oprogramowania oraz pierwsze uruchomienie produkcji i integrację z innymi urządzeniami i systemami. PIERWSZY ETAP INWESTYCJI – usługi doradcze obejmujące diagnozę dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa wykonaną przez certyfikowanego doradcę i eksperta ds. Przemysłu 4.0 Marcina Otrębskiego z wykorzystaniem metodologii ADMA oraz mapę drogową pokazującą kierunki transformacji firmy. DRUGI ETAP – wdrożenie obejmujące zakup środków trwałych i WNiP. 1.W celu optymalizacji procesów (fabryka cyfrowa, inteligentna produkcja, fabryka cyfrowa skoncentrowana na człowieku) zaplanowano: ZAKUP PAKIETU OPROGRAMOWANIA WRAZ Z WDROŻENIEM, który będzie obejmował następujące zagadnienia: system SCADA wraz z systemem MES i integracją czujników w procesie produkcji oraz elementów systemu ERP i CRM w celu lepszego zarządzania procesem komunikacji w przedsiębiorstwie. Wdrożone rozwiązania systemowe będą obejmować zarządzanie zasobami (urządzenia, produkcja, materiały, kadra) i będzie umożliwiał kontrolę procesu produkcji nadzór nad magazynem. Pozwoli na pełną automatyzację przepływu informacji. Implementacja systemu pozwoli zautomatyzować oraz zintegrować najważniejsze procesy w firmie w celu zwiększenia wydajności produkcji, poprawy logistyki i tym samym zwiększenia rentowności przedsiębiorstwa. 2. W celu automatyzacji procesu produkcji zastosowano zaawansowane technologie produkcyjne obejmujące: -ZAKUP MASZYNY SZTANCUJĄCEJ (linii introligatorska) jest to urządzenie, które służy do produkcji wzorników (wycinania, uszlachetniania, wycinania otworów). Dzięki możliwościom zastosowania podwójnego noża jednocześnie wycinane są zarówno przekładki jak i kartki. Maszyna pozwoli na zastąpienie pracy ręcznej w zakresie wycinania, uszlachetniania wzorników czy wiercenia otworów co znacznie przyspieszy proces 2,5 razy (2 miesiące zamiast 5 przy zleceniu na 30 000 wzorników) oraz ograniczy ilość osób zaangażowanych w proces z 6 do 3. -ZAKUP MASZYNY PAKUJĄCEJ, która będzie wykorzystywana do pakowania gotowych wzorników, jej wydajność będzie dostosowana do wydajności produkcji. Obecnie stosowana jest ręczna maszyna wymagająca asysty 2 pracowników. ZAKUP ROBOTA PRZEMYSŁOWEGO urządzenia niezbędnego do odbierania gotowych wzorników na taśmę, która przetransportuje je na stanowisko skręcenia. Obecnie ten proces prowadzony jest ręcznie. PRZYGOTOWANIE DO REALIZACJI PROJEKTU Inwestycja jest gotowa do realizacji, firma MARBO dysponuje powierzchnią produkcyjną niezbędna do zainstalowania nowej linii technologicznej co więcej dysponuje instalacją fotowoltaiczną o mocy 100 kWp, która będzie mogła w całości zabezpieczyć zapotrzebowanie na energię elektryczną nowej linii. Wybrane do zakupu środki trwałe i WNiP są dostępne na rynku i na etapie analizy dostępnych rozwiązań ustalono możliwe warunki współpracy jak szacunkowy czas oczekiwania na urządzenie, koszty, wdrożenie, sposób płatności itp. Planując zakres i ramy czasowe inwestycji uwzględniono te wartości. Ważnym aspektem realizacji inwestycji będzie konieczność przeprowadzenia szczegółowych szkoleń pracowników z zakresu wprowadzanym zmian zarówno w zakresie automatyzacji produkcji jak i cyfryzacji procesów. Przyjęto, iż zarówno dostawca linii technologicznej wygospodaruje czas na przeszkolenie załogi w obsłudze urządzeń, zwłaszcza, iż instalacja urządzeń będzie prowadzona z asystą pracowników dostawcy i będzie obejmowała poza instalacją uruchomienie produkcji testowej. Cyfryzacja procesów również wiąże się z procesem wdrożenia systemów, wprowadzaniem danych, konfiguracją ustawień i dopasowania ich do indywidualnych potrzeb firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380938","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06D2/23","Developing competences from the NUB sector among LO students from subregions: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowice and Sosnowiecki","Rozwijanie kompetencji z sektora NUB wśród uczniów LO z podregionów: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowicki i Sosnowiecki","Poland","01/03/2024","30/06/2026",90,3316166.04,"EUR",2984549.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.373382512032,18.468161123598|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.671918629323,18.572244060515|50.029305418674,18.573418168862|50.388654814071,18.609493600274|49.955299162056,18.613173195596|50.781441328108,18.621150763207|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.134488416152,18.669055588385|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.315589291514,18.787106413405|50.741792495912,18.831376026369|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.402628040182,18.902201123482|50.678396834848,18.915967879731|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|52.780936139282,19.000633815827|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|50.474230304609,19.055993095054|50.313932297175,19.077776491548|50.338543448426,19.120549987765|50.385754507098,19.124306834079|50.442634077247,19.136354906559|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.476728890102,19.211336327343|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.487078549541,19.332103704591|50.291600144286,19.350488768842|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708|PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1004041080802|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki|Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Bobrowniki|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Tarnobrzeski|Włocławski",null,null,"PL812|PL227|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL824|PL619","2021-2027","The aim of the project is to prepare 2,500 students of High Schools from the Just Transition (ST) area from 5 subregions: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowice and Sosnowiecki to study courses that prepare future professionals to work in the sector of Modern Business Services in Silesia. Currently, approx. works in this sector in the province. 35,000 people and in the near future, as a result of the energy transition, this industry will generate additional tens of thousands of jobs (ABSL 2022 report). The professions commonly found in the sector can be identified, among others, specialists in accounting, finance, customer service using IT systems (eg. ERP), logistics processes, and the higher education courses that make up the above-mentioned staff include IT, civil engineering, transport, management, and economics. These directions are linked to the green and digital transitions of the economy, as they provide quality jobs that are friendly or minimise negative environmental impacts. As part of the support, implemented in the period of: III.2024 - VI.2026, each student will receive comprehensive support preparing to take up and maintain their studies in Silesia. The acquired skills (including digital and green) will be the basis for students to continue their educational and professional development at a higher level in Silesia in the broadly understood NUB sector. The above assumptions: Strengthening cooperation between higher education and secondary education, providing the student with advisory support, outgoing workshops at the university, help in passing the high-percentage baccalaureate exam in science subjects, courses preparing for studies related to the possibility of obtaining an additional certificate by the student as part of the Integrated Qualifications System, with learning effects inscribed in the effects of higher education courses, will allow to retain qualified staff in the region who will find employment in new, developed industries. The scope of information and promotional activities in the project: -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the websites of the Leader, Partner and Schools and on social media; -information in local (electronic) media; -regular face-to-face meetings with parents, pupils, social and social environment of schools; -development and distribution in schools, local government units, project materials, scope of support, etc. uploading photos from trainings, classes, workshops to social media, - organizing a conference (meeting) summarizing the project, achieved results, achieved goal and presentation of products developed in the project. Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of women's and men's roles in consciousness. Promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. https://www.polsl.pl/roz/","Celem projektu jest przygotowanie 2500 uczniów Liceów Ogólnokształcących z obszaru Sprawiedliwej Transformacji (ST) z 5 podregionów: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowicki i Sosnowiecki do studiowania na kierunkach, które przygotowują przyszłych specjalistów do pracy w sektorze Nowoczesnych Usług Biznesowych na Śląsku. Obecnie w sektorze tym w województwie pracuje ok. 35 tyś. osób i w najbliższej przyszłości, w wyniku transformacji energetycznej, branża ta wygeneruje dodatkowe kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy (raport ABSL 2022r). Jako zawody powszechnie występujące w sektorze można wskazać m.in. specjalistów do spraw rachunkowości, finansów, obsługi klienta z wykorzystaniem systemów informatycznych (np. ERP), procesów logistycznych, a kierunki kształcenia na poziomie wyższym, które tworzą w/w kadry to m.in. informatyka, inżynieria lądowa, transport, zarządzanie, ekonomia. Kierunki te są powiązane z procesem zielonej i cyfrowej transformacji w gospodarce, ponieważ zapewniają miejsca pracy wysokiej jakości, przyjazne lub minimalizujące negatywny wpływ na środowisko. W ramach wsparcia, realizowanego w okresie: III.2024 - VI.2026, każdy uczeń otrzyma kompleksowe wsparcia przygotowujące do podjęcia i utrzymania się na studiach na Śląsku. Zdobyte umiejętności (w tym cyfrowe i zielone) stanowić będą bazę dla uczniów do kontynuowania rozwoju edukacyjno - zawodowego na poziomie wyższym na Śląsku w szeroko pojętym sektorze NUB. Powyższe założenia: zacieśnienie współpracy pomiędzy edukacją wyższą a edukacją średnią, objęcie ucznia wsparciem doradczym, wyjazdowe warsztaty na uczelni, pomoc w zdaniu matury na wysokim % z przedmiotów ścisłych, kursy przygotowujące na studia powiązane z możliwością uzyskania przez ucznia dodatkowego certyfikatu w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, z efektami uczenia wpisującymi się w efekty na kierunkach na poziomie wyższym, pozwolą zatrzymać w regionie wykwalifikowane kadry, które znajdą zatrudnienie w nowych, rozwijanych branżach. Zakres działań informacyjno - promocyjnych w projekcie: -informacje nt. projektu (rekrutacja, poszczególne działania, efekty) na stronach www Lidera, Partnera i Szkół oraz w mediach społecznościowych; -informacje w mediach lokalnych (elektronicznych); -regularne spotkania bezpośrednie z rodzicami, uczniami, otoczeniem społeczno-gosparczym szkół; -opracowanie i dystrybucja w szkołach, JST, materiałów nt. projektu, zakresu wsparcia itp. -wrzucanie zdjęć ze szkoleń, zajęć, warsztatów do mediów społecznościowych, -organizacja konferencji (spotkania) podsumowującego projekt, osiągnięte rezultaty, zrealizowany cel i prezentacja produktów wypracowanych w projekcie. Podczas działań inf.-prom. będą wykorzystywane różnorodne działania i kanały komunikacji. W materiałach będziemy unikać stereotypów, które utrwalają niekorzystne wizerunki, np. istniejący w świadomości podział ról kobiet i mężczyzn. Działania promocyjne będą prowadzone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. https://www.polsl.pl/roz/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373628","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-002I/23","Secure mail – e-mail vectorisation tools and methods to detect user activity anomalies for the security of e-mail system user accounts","Bezpieczna poczta – narzędzia wektoryzacji poczty elektronicznej i metody wykrywania anomalii działań użytkowników, służące bezpieczeństwu kont użytkowników systemów pocztowych","Poland","10/05/2023","31/12/2025",53.19,2423276.28,"EUR",1288853.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364427","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve the security of the postal system by creating and using an innovative set of methods for learning vector representations of e-mails and an innovative solution for detecting anomalies in user accounts, using unattended machine learning methods. Learning to represent messages, using different types of input, will be a method to generally represent emails for the purpose of analyzing traffic and application in postal system tasks, improving security and quality of service. Anomaly detection concerns the different stages of using mail and informing about detected deviations in relation to the previously built user behavior profile, it is also an important element of the mail security system, providing it with comprehensive knowledge about user behavior. The solutions developed as part of the research will work on a large scale (4-5 million user logins per day, 100 million e-mails per day), which is the Wirtualna Polska postal system, with the possibility of monitoring their quality and automatically teaching models. The final result of the project will be the implementation of an innovative high-speed mail security system, crucial for ensuring the security of user accounts, taking into account, at the same time, in a comprehensive way, methods of learning vector e-mail representations and solutions for detecting anomalies with optimal speed of handling queries and their number.","Celem projektu jest podniesienie bezpieczeństwa systemu pocztowego poprzez stworzenie i wykorzystanie innowacyjnego zestawu metod uczenia wektorowych reprezentacji e-maili oraz nowatorskiego rozwiązania wykrywania anomalii na kontach użytkowników, z wykorzystaniem nienadzorowanych metod uczenia maszynowego. Uczenie reprezentacji wiadomości, z wykorzystaniem różnych rodzajów danych wejściowych, będzie metodą do generalnego reprezentowania e-maili na potrzeby analizowania ruchu i stosowania w zadaniach systemu pocztowego, poprawiających bezpieczeństwo i jakość usługi. Wykrywanie anomalii dotyczy różnych etapów korzystania z poczty i informowania o wykrytych odstępstwach w odniesieniu do zbudowanego wcześniej profilu zachowania użytkownika, jest też istotnym elementem systemu bezpieczeństwa poczty, zapewniając mu kompleksową wiedzę o zachowaniu użytkowników. Rozwiązania opracowane w ramach badań działać będą w dużej skali (dziennie 4-5 mln logowań użytkowników, 100 mln e-maili dziennie), jaką jest system pocztowy Wirtualnej Polski, z możliwością monitorowania ich jakości i automatycznego douczania modeli. Rezultatem końcowym projektu będzie wdrożenie nowatorskiego systemu bezpieczeństwa poczty o dużej szybkości działania, kluczowej dla zapewniania bezpieczeństwa kont użytkowników uwzględniającego jednocześnie, w kompleksowy sposób, metody uczenia wektorowych reprezentacji e-maili oraz rozwiązania wykrywania anomalii o optymalnej szybkości obsługi zapytań i ich liczby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382735","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0081/23","Opportunity for integration!","Szansa na integrację!","Poland","01/06/2024","30/09/2025",70,195582.01,"EUR",136907.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 30.09.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 15 UP *individual job placement for 40 UP At each stage of support, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 40 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: CDK (private sector) and Partner: NW (social sector). NW is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including, among others, the association [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] CSO whistleblower, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraina-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-pracy-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘Impact of refugees from Ukraine in Poland. gosp.’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnosprawni.pl/pl","Głównym celem proj. od 1.06.2024 do 30.09.2025 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-gospodarczej 50 [40K/10M] obywateli państw trzecich, pow. 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze woj. wielkopolskiego, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Planu Wsparcia Uczestnika [PWU] opracowanego dla każdego UP, tj.: *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 30 UP *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 40 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 40 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa zawodowego dla 30 UP *szkolenia zawodowe dla 30 UP *staże zawodowe dla 15 UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 40 UP Na każdym etapie wsparcia dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Działania w obszarze integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich odpowiadają priorytetom rozwojowym regionu. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 28 - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu Programu - 12 - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 40 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego SZOP PO FEW 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb UP oraz regionalnego/lokalnego rynku pracy, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. pol., nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną i w codziennym funkcjonowaniu, zdobyć informacje o lokalnym/regionalnym rynku pracy, nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców oraz zdobyć doświadczenie zawodowe. Założenia projektu są spójne z dokumentami obejmującymi obszar woj. wielkopolskiego, m.in.: - z założeniami wypracowanymi na rzecz migrantów w „Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do roku 2030” (Cel 1, Cel 4) - z założeniami na rzecz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu w „Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030” (Cel operacyjny 1.3 i 2.2) Podmioty ekonomii społecznej odgrywają ważną rolę w przeciwdziałaniu marginalizacji i wykluczeniu. Są ważnym ogniwem łączącym cele społeczne z sektorem prywatnym. By zwiększyć efekt synergii sektora prywatnego i społecznego projekt będzie realizowany w partnerstwie wielosektorowym przez Wnioskodawcę: CDK (sektor prywatny) i Partnera: NW (sektor społeczny). NW to organizacja pozarządowa będąca podmiotem ekonomii społecznej - zg. z definicją podmiotów ekonomii społecznej, wskazaną w Wytycznych obszarowych i ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, podmiotem ekonomii społecznej są organizacje pozarządowe, w tym m.in. stowarzyszenie [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 1]. ŹRÓDŁA (dot. Opisu proj. i GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Informacja sygnalna GUS, 04’23 [3] Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu, 07’23 [4] „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy”, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,polski-rynek-pracy-w-obliczu-fali-uchodzczej-zukrainy-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-uchodzcy-nie-uratuja-naszego-rynku-pracy-konkurencjana- Zachodzie [7] „Uchodźcy z Ukr. w PL 2022”,EWL’22 [8] \"Wpływ uchodźców z Ukrainy na pol. gosp.\" ARC Opinia i Rynek [9] http://www.niepelnosprawni.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378355","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0216/23","Increasing access to ultra-fast broadband internet for Pleszew district (area)","Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego dla powiatu (obszaru) pleszewskiego","Poland","31/01/2024","31/12/2026",73.33,6888931.17,"EUR",4965124.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366090","51.853125918725,17.628640669944|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103","Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The aim of the project is to broaden the availability of the Internet in the Pleszno district through the construction of a broadband network in areas where access to the Internet is difficult and where a market failure or significant inequalities in terms of access to the network have been identified. FERC.01.01 Increasing access to ultra-fast broadband. The project will be implemented in both urban and rural areas and concerns localities in the following 6 municipalities: Chocz, Czermin, Dobrzyca, Gizałki, Gołuchów, Pleszew. It includes the construction of a single-mode fiber optic main, access and subscriber network for subscribers indicated in the project. In the plans for the implementation of the project for the investment area 5.30.20.00, several basic parts can be distinguished: 1) Adaptation and use for the purpose of the project of the existing OLT gpon access node in the locality: -Pleszew, and purchase and installation of three new OLT gpon access nodes in the following locations: -Dobrzyca, -Gołuchów, -Gizałki. 2)Preparation of the PWR point (Pleszew, ul. Reja 8), which will cover the entire competition area of Pleszew County -5.30.20.00. 3)Construction of physical, passive single-mode fiber optic network. The total length of the new fiber optic network with connections will be: 631,843 km and this value will be reached at the end of the project. The project will cover broadband networks: Additional dwellings with broadband access to very high bandwidth networks -3486pcs Additional enterprises with broadband access to very high bandwidth networks -466 pcs Additional address points with broadband access to very high bandwidth networks -3243pcs Number of access nodes -4 pcs.","Przedmiotem projektu jest poszerzenie dostępności Internetu w powiecie pleszewskim poprzez budowę sieci szerokopasmowej na obszarach, na których dostęp do internetu jest utrudniony oraz gdzie stwierdzono niedoskonałość rynku lub istotne nierówności w zakresie dostępu do sieci.Projekt wpisuje się w Priorytet I. Zwiększenie dostępu do ultraszybkiego internetu szerokopasmowego Działanie: FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego. Projekt będzie realizowany zarówno na obszarach miejskich, jak i wiejskich i dotyczy miejscowości w następujących 6 gminach: Chocz, Czermin, Dobrzyca, Gizałki, Gołuchów, Pleszew. Obejmuje budowę jednomodowej sieci światłowodowej magistralnej, dostępowej i abonenckiej dla abonentów wskazanych w projekcie. W planach realizacji projektu dla obszaru inwestycyjnego 5.30.20.00 można wyróżnić kilka podstawowych części: 1) Adaptacja i wykorzystanie do celu projektu istniejącego węzła dostępowego OLT gpon w miejscowości: -Pleszew, oraz zakup i zamontowanie trzech nowych węzłów dostępowych OLT gpon w następujących miejscowościach: -Dobrzyca, -Gołuchów, -Gizałki. 2)Przygotowanie punktu PWR (Pleszew, ul. Reja 8), który to punkt obejmie swym zasięgiem cały obszar konkursowy powiatu pleszewskiego -5.30.20.00. 3)Budowa fizycznej, pasywnej jednomodowej sieci światłowodowej. Łączna długość wybudowanej nowej sieci światłowodowej wraz z przyłączami wyniesie: 631,843 km, a wartość ta zostanie osiągnięta w momencie zakończenia realizacji projektu. W ramach Projektu siecią szerokopasmową objętych zostanie: Dodatkowe lokale mieszkalne dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -3486szt Dodatkowe przedsiębiorstwa dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -466 szt Dodatkowe punkty adresowe dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -3243szt Liczba węzłów dostępowych -4 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372812","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0077/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Łukowica","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Łukowica","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,141161.86,"EUR",119987.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524455","49.622205107656,20.474587024092",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220708","Łukowica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolskie voivodship by creating/supporting/modernizing a service point for residents and employing (continuing employment) an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager employed for (36) months will conduct local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (i.e. priests, teachers, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, Local Action Groups, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils, etc.) operating in the Łukowica Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. As part of the task, there will be a service point for residents of the City of Warsaw. Air Protection, eco-corridor, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 34-606 Łukowica 293. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt / retrofit the room for a service point for residents in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie/wsparcie/zmodernizowanie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie (kontynuacja zatrudnienia) Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na (36) miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (tj. księża, nauczyciele, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Lokalne Grupy Działania, lokalni biznesmeni, sołtysi gmin, rady sołeckie itp.) działającymi w Gminie Łukowica. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni miejskiej. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. Ochrony Powietrza, ekodoradztwa, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem 34-606 Łukowica 293. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja/doposażenie pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369952","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0018/23","Improving the quality of education in the Pre-School Departments at St. John's Primary School in Warsaw Jadwiga Queen of Poland in Witoni","Poprawa jakości edukacji w Oddziałach Przedszkolnych przy Szkole Podstawowej im. św. Jadwigi Królowej Polski w Witoni","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,82537.85,"EUR",70157.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612140","52.139719150861,19.282729916494",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190408","Witonia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of education in the pre-primary education centre (PPE) in the pre-primary branches of the St. John Paul II Primary School (SP) in Warsaw. Jadwigi Queen of Poland in Witoni (Łódzkie Province) from 01.08.2024 to 31.07.2026 by implementing an additional didactic offer for 67 children (38K), including 1 OzN (1K) and improvement of Zaw. 5 teachers (n-li) (4K) who are the target group (GD) of the project (P). The objective and scope of the P result directly from the diagnosed problems of the GD and the needs diagnosis carried out in the commune of Witonia in 08.2023, which was approved by the leading authority and directly translates into the planned task. Under P, the following main tasks are planned: Task 1.Purchase of assistance edakt. Task 2.Improving the quality of ed. in the preschool units of the SP in Witoni-includes additional support activities to increase the chances of ed. children in terms of correcting identified deficits, shaping and developing key competences in children, community and university, professional pre-orientation, research and development of proekol. Task 3.Professional training in the skills and competences necessary to work with children – includes courses, training and postgraduate studies. Main results: -L. children in pre-school education – 67(38K), -L. representatives of school and educational system staff supported – 5(4K), -L. pre-primary education and school and education staff qualified after leaving the threshold – 4(4K). Support for participation is implemented on the basis of individual diagnosis. needs, and the planned activities result from the diagnosis. PLO to carry out a self-assessment using the SELFIE tool. W-ca declares that P complies with the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for OzN and has a positive impact on its implementation, as confirmed by the provisions contained in the application. P will provide access to the offered support and prod. P for all users without any discrimination, including NSAs, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Article 9), and the Guidelines on the implementation of equality principles within EU funds for the years 21-27. P and the planned section will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or other opinions, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In P, access is provided for people with different types of disabilities and older people, e.g. different forms of support, different recruitment channels are planned. W-ca provides access to support in accordance with the accessibility standard, which is annexed to the above-mentioned document. Guidelines and as required. specify. in the rules of selection P. W P does not exclude the inclusion of support also OZN. W-ca declares that P complies with the principle of equality between women and men and has a positive impact on it, taking into account the gender perspective – based on the standard of, among others, implementation of the principle of equality K and M under P co-financed by the ESF+ (Annex to the Guidelines on the implementation of principles equal under EU funds for 2021-2027). The support of directors is exclusive to children and non-children from the pre-school units at SP in Witoni, which is why it is an exception to the standard, among others, due to closed recruitment. However, the section in this respect will be in accordance with the competition document, and the rules of the pile will be at every stage of the undertaking. by W-ca. W-ca guarantor. all attend. (e.g. staff, children) participation in the project on an equal basis, regardless of gender. No diagnosis. equality barriers in the area of topic. intervention and impact coverage. P, which would have an impact on the emphasis on involvement. in P more representatives of any gender, and during the diagnosis, gender inequalities were not identified in GD P. The fulfillment of policies is also confirmed by provisions in, among others, the following fields: ‘Target groups’, ‘Description of recruitment and project participants’, ‘Description and justification of the task’, ‘Description of project management’.","Celem projektu (P) jest poprawa jakości edukacji w ośrodku wychowania przedszkolnego (OWP) w oddziałach przedszkolnych przy Szkole Podstawowej (SP) im. św. Jadwigi Królowej Polski w Witoni (woj. łódzkie) w terminie 01.08.2024-31.07.2026 r. poprzez realizację dod. oferty dydaktycznej dla 67 dzieci (38K), w tym 1 OzN (1K) oraz doskononalenie zaw. 5 nauczycieli (n-li) (4K), którzy stanowią grupę docelową (GD) projektu (P). Cel oraz zakres P wynikają bezpośr. ze zdiagnozowanych problemów GD i przeprow. w 08.2023 r. w Gminie Witonia diagnozy potrzeb, która została zatwierdzona przez organ prowadzący i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zad. W ramach P zaplanowano nast. główne zad.: Zad 1.Zakup pomocy dydakt. Zad 2.Poprawa jakości edu. w oddziałach przedszk. przy SP w Witoni–obejmuje dod. zajęcia wspierające na rzecz zwiększania szans edu. dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, kształtowanie i rozwijanie u dzieci kompetencji klucz., społ. i uniwers., preorientację zawodową, rozwij. świad. i zach. proekol. Zad 3.Doskon. zaw. n-li w zakresie umiejętn. i kompet. niezbędnych do pracy z dziećmi–obejmuje kursy, szkolenia i studia podyplomowe. Gł. rezultaty: -L. dzieci objętych dod. zaj. w edukacji przedszk.–67(38K), -L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem–5(4K), -L. przedst. i kadry szkół i plac. syst. ośw., którzy uzyskali kwalifik. po opuszcz. progr.–4(4K). Wsparcie dla uczestn. jest realizowane w oparciu o indywid. zdiagnoz. potrzeby, a zaplanowane działania wynikają z przeprowadzonej diagnozy. OWP przeprow. samoocenę przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskrym., w tym dostępności dla OzN i ma pozytywny wpływ na jej realizację, co potw. zapisy zawarte we wniosku. P zapewni dost. do oferowanego wsparcia i prod. P dla wszystkich użytkow. bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla OzN, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności art. 9), oraz Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach fund. unijnych na lata 21-27. P i zaplanowane dział. umożliwią wszystkim os. sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodz. etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnospr., wiek lub orient. seksualną. W P zapewnia się dost. dla os. z różnymi rodzajami niepełnospr. i os. starszych, np. zaplanowano różne formy wsparcia, różne kanały rekrut. W-ca zapewnia dost. wsparcia zgodnie ze stand. dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych i zgodnie z wymog. określ. w regulaminie wyboru P. W P nie wyklucza się objęcia wsparciem również OzN. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn, i ma na nią pozytywny wpływ, przy uwzględnieniu perspektywy płci – w oparciu o standard min. realizacji zasady równości K i M w ramach P współfinansowanych z EFS+ (Zał. do Wytycznych dot. realizacji zasad równ. w ramach fund. unijnych na lata 2021-2027). Wsparcie kier. jest wył. do dzieci i n-li z oddziałów przedszk. przy SP w Witoni, dlatego należy do wyjątku od standardu min. ze względu na zamkniętą rekrutację. Niemniej, dział. w tym zakresie zgodne będą z dok. konkursową, a zasady stos. będą na każdym etapie przedsięw. przez W-cę. W-ca gwarant. wszystkim uczest. (m.in. kadra, dzieci) udział w przedsięwz. na jednakowych zasadach, bez względu na płeć. Nie zdiagnoz. barier równościowych w obszarze temat. interwencji i zasięgu oddziaływ. P, które miałyby wpływ na położenie nacisku na zaangaż. w P więcej przedstawicieli którejkolwiek z płci, a podczas diagnozy nie zidentyfikowano nierówności ze względu na płeć w GD P. Spełnienie polityk potwierdzają także zapisy m.in. w polach: „Grupy docelowe”, „Opis rekrutacji i uczestników projektu”, \"Opis i uzasadnienie zadania\", „Opis sposobu zarządzania projektem”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369204","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0065/24","Adult education in rural communes of Sulęcin, Słubice and Świebodzin counties","Kształcenie osób dorosłych w gminach wiejskich powiatu sulęcińskiego, słubickiego i świebodzińskiego","Poland","01/07/2024","31/05/2025",85,204382.8,"EUR",173725.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519650","52.501532790144,14.700096361009|52.199997097299,14.790289435254|52.569123212235,14.832245097496|52.454574863516,14.905188613051|52.306448112131,15.03765551629|52.582222415274,15.066411160495|52.523287127598,15.228333023774|52.285744097501,15.27170138535|52.161153379377,15.423757907392|52.238881994018,15.683003816958|50.321507753037,17.648604720287",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130501|PL_1002081130502|PL_1002081130503|PL_1002081130701|PL_1002081130702|PL_1002081130703|PL_1002081130705|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1003161311003","Cybinka|Górzyca|Ośno Lubuskie|Krzeszyce|Lubniewice|Słońsk|Torzym|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Lubrza",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Nyski",null,null,"PL432|PL431|PL523","2021-2027","The project is based on a diagnosis made by the Beneficiary, and EC documents National Report – Poland 2019, indicate that adults rarely engage in education and training. According to the OECD Economic Surveys: Poland, many adults have poor basic skills. This group is particularly rarely involved in formal and non-formal education and learning. According to the document, only 4% of people aged 25-64 declared participation in learning in the 4 weeks before the survey. By comparison, the EU average was 10.9%. The problem of low basic skills in adults has an impact on professional work, but also on other aspects of life. People with low skills are more likely to be unemployed and are more likely to suffer from poverty, social exclusion or health problems. At the same time, their children are at greater risk of underachievement.That is why design is crucial, where people with low basic competences are expected to have a chance to improve them. Due to the lack of publicly available research on project topics in the Lubuskie Province, an own study using the CATI method was carried out in the period from XI.2023 to I.2024, after getting acquainted with the Applicant with the SZOP for the Lubuskie Province for 2021-2027 and identifying the basic skills for which support under Sub-measure 6.8 is planned. Adults were studied until a sample of 1500 adults living, working in the Lubuskie Province, having qualifications at the level of max. 1-3 PRK, including 900K and 600M; 650 employed persons, 630 unemployed persons; 500 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISCED2, 510 to ISC ISCED3, 490 persons above ISCED3; 188 non-professionals, 32 non-professionals, at least 100 pers. from each district of lubuskie voivodship; 550 people living in OW (DEGURBA 3), 450 people living in DEGURBA 2, 500 people living in DEGURBA 1, OzN-70 people plus 75 people refused to provide data. Respondents were first explained how to understand information literacy, mathematical reasoning and digital literacy (not in school, but in practical terms, i.e. in relation to everyday life). Then they asked questions about their skill level. 3 listed areas. Understand and create information (RTI) has been operationalised as follows (introduced content does not exhaust the entirety of a given skill, but for research purposes is a good exemplification of it - examples are taken from the Opportunity-New Opportunities for Adults project): -agree to complete official forms (1); -agree to create official letters (2); -agree to create lists with data grouped by category (e.g. shopping list) (3); -understand bank account agreements, credits and loans (4); -understand contracts for the sale of products, including the regulations of online stores (5); -agree to write complaints (6); identify fake news and fake news, sms (7); -agree to create a CV tailored to the given offer (8). Mathematical reasoning (RM) has been operationalized as follows: -agree on household budget planning (1); -agree to plan the budget for the renovation of the apartment/house (2); -agree to count loan installments and interest (3); -agree to count savings on the basis of a given interest rate on the deposit/savings account (4); -agree to count the balance of the diet (5); -agree to calculate the profitability of investments (e.g. photovoltaics and electricity bills) (6); -understand the use of measures and weights and basic physical measures (7); -agree to read graphs and graphs (8). Scale used: 1.b. low, 2.low, 3.medium, 4.high, 5.b. high. The obtained data were entered into the SPSS package and subjected to statistical analyses. The low and very low level of digital skills was indicated by approx. 50% of respondents; in the case of mathematical reasoning - approx. 40%, in the case of the ability to understand and process info-approx. 35%. c.d.w Additional information pt. D1 and D2","Podstawą realizacji projektu jest diagnoza dokonana przez Beneficjenta, także dokumenty KE Sprawozdanie krajowe–Polska 2019, wskazuje, iż os. dorosłe rzadko angażują się w wykształcenie i szkolenie. Zgodnie z raportem OECD Economic Surveys: Poland, wiele os. dorosłych ma słabe umiej. podstawowe. Grupa ta szczególnie rzadko uczestniczy w formalnym i poza formalnym kształceniu i uczeniu się. Zgodnie z dokumentem jedynie 4% spośród os. w wieku 25–64 zadeklarowało uczestnictwo w uczeniu się w okresie 4 tygodni przed badaniem. Dla porównania, średnia UE wynosiła 10,9%. Problem niskich umiej. podstawowych u os. dorosłych, ma wpływ na pracę zawodową, ale także na inne aspekty życia. Osoby, o niskich umiej. są w większym stopniu narażone na bezrobocie, ponadto częściej dotyka je bieda, wykluczenie społeczne czy problemy zdrowotne. Jednocześnie ich dzieci są w większym stopniu zagrożone osiąganiem słabych wyników w nauce.Stąd kluczowe są proj., w ramach których os. posiadające niskie kompetencje podstawowe mają mieć szansę je podnieść. Z racji braku ogólnodostępnych badań dotyczących tematyki proj.na terenie woj. lubuskiego, przeprowadzono badanie własne metodą CATI przeprowadzono w okresie od XI.2023 do I.2024, po zapoznaniu się Wnioskodawcy z SZOP dla woj. lubuskiego na 2021-2027 i zidentyfikowaniu w zakresie których umiej. podstawowych planowane jest wsparcie w ramach Poddziałania 6.8. Badano os.dorosłe aż do uzyskania próby 1500 os. dorosłych zamieszkujących, pracujących na terenie woj. lubuskiego, posiadających kwalifikacje na poziomie max.1-3 PRK, w tym 900K i 600M; 650 os. pracujących, 630 os. bezrobotnych; 500 os. wykszt. do ISCED2, 510 os. ISCED3, 490 os. powyżej ISCED3; 188 os.biernych zawodowo, 32 os. brak danych, min.100 os. z każdego powiatu woj. lubuskiego; 550 os. zamieszkujących OW (DEGURBA 3), 450os. zamieszkujących DEGURBA 2, 500 os. zamieszkujących DEGURBA 1, OzN-70 os. plus 75 os. odmówiło podania danych. Respondentom najpierw wyjaśniano, jak należy rozumieć umiej. z zakresu rozumienia i tworzenia informacji, rozumowania matematycznego oraz umiej. cyfrowe (rozumienie nie szkolne, lecz w aspekcie praktycznym, czyli w odniesieniu do życia codziennego). Następnie zadawano pytania dot. poziomu ich umiej. 3 wymienionych obszarów. Umiej. z zakresu rozumienia i tworzenia informacji (RTI) zoperacjonalizowano następująco (wprowadzone treści nie wyczerpują całości danej umiej., ale dla celów badawczych stanowią jej dobrą egzemplifikację-przykłady zaczerpnięto z projektu Szansa–Nowe możliwości dla dorosłych): -umiej. wypełniania formularzy urzędowych (1); -umiej. tworzenia pism urzędowych (2); -umiej. tworzenia list z danymi pogrupowanymi wg kategorii (np. lista zakupów) (3); -umiej. rozumienia umów rachunków bankowych, kredytów i pożyczek (4); -umiej. rozumienia umów sprzedaży produktów, w tym regulaminów sklepów internetowych (5); -umiej. pisania reklamacji (6); -umiej. identyfikowania fake newsów i fałszywych wiadomości, sms (7); -umiej. tworzenia CV dopasowanego do danej oferty (8). Umiej. z zakresu rozumowania matematycznego (RM) zoperacjonalizowano następująco: -umiej. planowania budżetu domowego (1); -umiej. planowania budżetu remontu mieszkania/domu (2); -umiej. liczenia rat kredytu i odsetek (3); -umiej. liczenia oszczędności na podst. danego oprocentowania lokaty/konta oszczędnościowego (4); -umiej. liczenia bilansu diety (5); -umiej. liczenia rentowności inwestycji (np. fotowoltaika a rachunki za prąd) (6); -umiej. posługiwania się miarami i wagami oraz podstawowymi miarami fizycznymi (7); -umiej. odczytywania grafów i wykresów (8). Zastosowana skala: 1.b. niskie, 2.niskie, 3.średnie, 4.wysokie, 5.b. wysokie. Uzyskane dane wprowadzono do pakietu SPSS i poddano analizom statystycznym. Na niski i bardzo niski poziom umiej. cyfrowych wskazało ok. 50% respondentów; w przypadku umiej. rozumowania matematycznego-ok. 40%, w przypadku umiej. rozumienia i przetwarzania info-ok. 35%. c.d.w Dodatkowe informacje pkt. D1 i D2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375502","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0049/23","CREATIVE SCHOOLS","KREATYWNE PRZEDSZKOLAKI","Poland","01/04/2025","31/03/2027",83.61,202970.41,"EUR",169702.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527894","52.762483510194,22.838967831473",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380302","Brańsk",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project concerns support in the form of organisation in kindergarten units at the Home Army School Complex in Brańsk: - activities of a compensatory nature and equalizing the chances of children in pre-school education aimed at eliminating possible developmental deficits at an early stage of education, which will contribute to early support for children's development (language therapy, corrective - compensatory, sensory, hand therapy) - supporting key competences and universal skills, implementing elements of vocational counseling to increase the attractiveness of pre-school institutions (ecological classes, football, dance, vocational counseling, communication classes, coding and robotics) - increasing the competences of the education system staff as part of pre-school education, in order to improve the quality of children's education (postgraduate studies, workshops) Support in the form of workshops will also cover parents (workshops with psychologists). The target group is: a)1 pre-school institution (PLO at ZS in Brańsk), including 118 people (54M,64K), of which: 80 children of pre-school age (44Ch,36 Dz) - 8 teachers and PLO management staff (2M,6K) - 30 parents and guardians of pre-school children (8M,22K) All persons included in the GD learn, work or live in the Podlaskie voivodship in accordance with the Central Committee. In the case of the PLO, the seat is located in the Podlaskie Voivodeship. Objective: The aim of the project is to equalize educational opportunities and increase the level of key competences and universal skills by at least 80 children (36Dz,44Ch) from the PLO at the ZS in Brański through participation in additional classes, as well as to increase the competences and qualifications by at least 6 teachers (5K,1M) employed in the above-mentioned school. PLO, until the end of 31.03.2027. Key tasks: Task 1. Implementation of compensatory and equalizing classes for children in preschool education (logopedic, corrective-compensatory, sensory, hand therapy) Task 2. Activities developing key competences and universal skills (environmental, football, dance, communication, coding and robotics) Task 3. Occupational counselling. Task 4. Increasing the competences of the personnel of the education system in the framework of pre-school education. Task 5. Workshops for parents. Key results achieved during the implementation of the project: Number of schools and educational establishments supported: 1 Number of children covered by additional activities in pre-school education - 80 (36K,44M) Number of representatives of school and educational system staff covered by the support: 8 (6K,2M) Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 24 (11K,13M) Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program: 6(5K,1M)","Projekt dotyczy wparcia w postaci organizacji w oddziałach przedszkolnych przy Zespole Szkół im. Armii Krajowej w Brańsku: - zajęć o charakterze kompensacyjnym i wyrównującym szanse dzieci w edukacji przedszkolnej mające na celu niwelowanie na wczesnym etapie edukacyjnym ewentualnych deficytów rozwojowych co przyczyni się do wczesnego wspomagania rozwoju dzieci (zajęcia logopedyczne, korekcyjno –kompensacyjne, sensoryczne, terapia ręki) - wspierania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych, realizacji elementów doradztwa zawodowego w celu zwiększenia atrakcyjności placówek przedszkolnych (zajęcia proekologiczne, piłka nożna, taniec, doradztwo zawodowe, zajęcia z komunikacji, kodowanie i robotyka) -podnoszenia kompetencji kadr systemu edukacji w ramach edukacji przedszkolnej, w celu poprawy jakości kształcenia dzieci (studia podyplomowe, warsztaty) Wsparciem w formie warsztatów objęci zostaną również rodzice (warsztaty z psychologiem). Grupę docelową stanowią: a)1 placówka przedszkolna (OWP przy ZS w Brańsku), w tym 118 osób (54M,64K), z czego: - 80 dzieci w wieku wychowania przedszkolnego (44Ch,36 Dz) - 8 nauczycieli i kadry zarządzającej OWP (2M,6K) -30 rodziców i opiekunów dzieci w wieku przedszkolnym (8M,22K) Wszystkie osoby wchodzące w skład GD uczą się, pracują lub zamieszkują na terenie woj. podlaskiego zgodnie z KC. W przypadku OWP, siedziba mieści się na terenie woj. podlaskiego. Cel: Celem projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych oraz zwiększenie poziomu kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych przez min.80 dzieci (36Dz,44Ch) z OWP przy ZS w Brański poprzez udział w zajęciach dodatkowych, a także podniesienie kompetencji oraz kwalifikacji przez minimum 6 nauczycieli (5K,1M) zatrudnionych w ww. OWP, w okresie do końca 31.03.2027 r. Najważniejsze zadania: Zadanie 1. Realizacja zajęć o charakterze kompensacyjnym i wyrównującym szanse dzieci w edukacji przedszkolnej (logopedyczne, korekcyjno-kompensacyjne, sensoryczne, terapia ręki) Zadanie 2. Zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne (proekologiczne, pika nożna, taneczne, komunikacja, kodowanie i robotyka) Zadanie 3. Doradztwo zawodowe. Zadanie 4. Podniesienie kompetencji kadr systemu edukacji w ramach edukacji przedszkolnej. Zadanie 5. Warsztaty dla rodziców. Najważniejsze rezultaty osiągnięte w toku realizacji projektu: Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1 Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 80 (36K,44M) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 8 (6K,2M) Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 24 (11K,13M) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 6(5K,1M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368778","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0019/23","Healthy Work - Healthy Life.","Zdrowa Praca - Zdrowe Życie.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,100320,"EUR",85272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516349","52.597374820433,19.17127015023",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project will be to improve working conditions and improve the physical and mental health of 94 employees of the PLO in Włocławek, in the period from 1.01.2025 to 31.12.2025.r., through actions aimed at improving work ergonomics, financing extended packages of preventive examinations and rehabilitation activities and strengthening the potential of mental health. The project will be addressed to the PLO in Włocławek and the employees of the PLO in Włocławek (participants of the project - UP), employed at the administrative-office and archives offices, under an employment contract (according to the Act on employment). People employed in these states of work are particularly exposed to skeletal-muscular, circulatory and visual disorders associated with sedentary work before the PC prompt, so it is advisable to provide them with comprehensive support ranging from workplace ergonomics to strengthening the potential of mental health. The project will achieve the following product ratio: 1. L. persons employed, including self-employed persons, supported by the scheme (94 persons); 2. L. persons supported in the area of health (93 persons); 3. L. pers. aged 50 years and over supported in the project (34 pers.); 4. L. pers., who benefited from support in the form of a preliminary medical consultation (93 pers.); 5. L. pers., who benefited from support in the form of physiotherapeutic classes (62 pers.); 6. L. pers., who benefited from support in the form of in-depth preventive examinations (31 pers.); 7. L. pers., who were equipped with a work station (94 pers.). The project will achieve the following result: 1. L. pers. who, thanks to support in the area of health, took up work or continued to work. (94 pers.); 2. L. pers., who gained competence after leaving the project. (71 pers.). Other common product res.: 1. L. person with disability vol. support in progr. (6 pers.). The project assumes improvement of working conditions. PUPs and will include tasks aimed at eliminating occupational health risk factors: - individual, initial medical consultation for 93 UP; - physiotherapy classes for 62 UP; - in-depth prophylactic bad for 31 UP; - training in coping with stress, burnout or work-life balance for 71 UP; - improving workplace ergonomics by retrofitting the workplace with chairs, footrests and mouse pads for 94 UP. As part of the project, infor. activities will be implemented, the aim of which will be to popularize the project, its sources of financing and values, objectives and the date of implementation. As part of the IF activities, the following are foreseen: Media campaign: information on the implementation of the project will be published on the Office’s website (https://włocławek.praca.gov.pl/) and on the Office’s social media website (https://www.facebook.com/pupwloclawek). -Information meeting: organising an info.meeting for PLO employees in order to present project assumptions and documents; -Newsletter: Sending regular email newsletters containing documents, the latest project information and important deadlines. All information addressed to UP will be aimed at encouraging and motivating UP to participate in the project and highlight the importance of investments in employee health for the employer. The inf.-prom. section will not use a message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes due to disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights. EU (gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation). In the implementation of the project, accessibility standards will be set out in Annex 2 to the Guidelines on equality under EU funds for 2021-2027. In the area of subject. intervention and/or branch coverage. project. not identify equality barriers. The number of K and M volume of support established in the project results from the structure of employment in the PLO in Włocławek.","Celem projektu będzie poprawa warunków pracy oraz poprawa zdrowia fizycznego i psychicznego 94 pracowników PUP we Włocławku, w okresie od 1.01.2025r. do 31.12.2025.r., poprzez działania ukierunkowane na poprawę ergonomii pracy, finansowanie rozszerzonych pakietów badań profilaktycznych i działań rehabilitacyjnych oraz wzmocnienie potencjału zdrowia psychicznego. Proj. będzie skier. do PUP we Włocławku oraz pracowników PUP we Włocławku (uczestnicy projektu - UP), zatrudnionych na st. administracyjno-biurowych i archiwisty, na podst. umowy o pracę (zg. z zaśw. o zatr.). Os. zatrudnione na tych stan. pracy są szczeg. narażone na schorzenia ukł. szkieletowo-mięśniowego, ukł. krążenia oraz narządu wzroku, związane z siedzącym trybem pracy przed monit. komp., dlatego celowe jest objęcie ich kompleksowym wsparciem począwszy od popr. ergonomii miejsca pracy po wzmocnienie potencjału zdrowia psychicznego. W proj. zostaną osiągnięte nast. wsk. produktu: 1. L. os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie (94 os.); 2. L. os. objętych wsparciem w obszarze zdrowia (93 os.); 3. L. os. w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w proj. (34 os.); 4. L. os., które skorzystały ze wsparcia w postaci wstępnej konsultacji lekarskiej (93 os.); 5. L. os., które skorzystały ze wsparcia w postaci zajęć fizjoterapeutycznych (62 os.); 6. L. os., które skorzystały ze wsparcia w postaci pogłębionych badań profilaktycznych (31 os.); 7. L. os., którym doposażono st. pracy (94 os.). W proj. zostaną osiągnięte nast. wsk. rezultatu: 1. L. os., które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatr. (94 os.); 2. L. os., które uzyskały kompetencje po opuszczeniu proj. (71 os.). Inne wspólne wsk. produktu: 1. L. os. z niepełnospr. obj. wsparciem w progr. (6 os.). Proj. zakłada poprawę warunków pracy prac. PUP i obejmować będzie zadania ukierunkowane na elimin. czynników ryzyka dla zdrowia wyst. w miejscu pracy: - indywid., wstępna konsultacja lekarska dla 93 UP; - zajęcia fizjoterapeutyczne dla 62 UP; - pogłębione bad. profilaktyczne dla 31 UP; - szkolenia z zakresu radzenia sobie ze stresem, wypalenia zawodowego lub work-life balance dla 71 UP; - popr. ergonomii miejsca pracy poprzez doposażenie miejsca pracy w krzesła, podnóżki i podkładki pod myszkę dla 94 UP. W ramach proj. zostaną wdrożone działania infor., których celem będzie upowszechnienie inf. o proj., źródłach jego finansowania i wartości, celach oraz terminie realizacji. W ramach działań inf. przewidziano: -Kampanię medialną: informacja o realizacji projektu zostanie zamieszczona na stronie internetowej urzędu (https://wloclawek.praca.gov.pl/) oraz na stronie mediów społecznościowych urzędu (https://www.facebook.com/pupwloclawek). -Spotkanie informacyjne: zorganizowanie spotkania info.dla pracowników PUP celem przedstawienia założeń proj. i dokumentów; -Newsletter: Wysyłanie regularnych biuletynów e-mailowych, zawierających dokumenty, najnowsze informacje o projekcie i ważne terminy. Wszystkie informacje skierowane do UP będą miały na celu zachęcić i zmotywować UP do udziału w projekcie oraz podkreślić znaczenie dla pracodawcy inwestycji w zdrowie pracowników. W dział. inf.-prom. nie będzie wykorzyst. przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotypy ze wzgl. na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskaz. w art. 21 Karty Praw Podst. UE (płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genet., język, religia lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przyn. do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnospr., wiek lub orient. seksualną). W realizacji proj. będą stos. standardy dostępności określ. zał. nr 2 do Wytycznych dot. zas. równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. W obszarze temat. interwencji i/lub zasięgu oddział. proj. nie zident. barier równościowych. Założona w proj. liczba K i M obj. wsparciem wynika ze strukt. zatrud. w PUP we Włocławku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376916","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0029/24","Institutional strengthening of the Eco-Initiative Association and the Foundation for Social Energy and Good Battery Practices.","Wzmacnianie instytucjonalne Stowarzyszenia Eko-Inicjatywa oraz Fundacji Energii Społecznej i Dobrych Praktyk Bateria.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,238033.44,"EUR",202328.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530072","53.801989977809,18.788844422214|53.6528370495,18.836481712129|53.716643468371,18.937426294251|53.8423552,18.9541636|53.848120994739,18.973564351859|53.927664335312,19.011540154208|53.645090146891,19.035435247532|53.852820446142,19.196496960911|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906|53.872198552969,19.443723432827",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420701|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420706|PL_1004221421402|PL_1004221421601|PL_1004221421602|PL_1004221421603|PL_1004221421605","Kwidzyn|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Sadlinki|Gniew|Dzierzgoń|Mikołajki Pomorskie|Stary Dzierzgoń|Sztum",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to institutionally strengthen the Eco-Initiative Association (SEI) and the Foundation for Social Energy and BATTERY Good Practices (FB). The project is planned for 3 years, but its impact is thought out in the long-term perspective and focuses on investments in people (a total of 40 people supported) of both organizations and the development of products that strengthen financial stability (economic activity). Target group: - SEI, partially operating in the area of municipalities permanently at risk of marginalisation, including Gardei (headquarters of the project); - FB - SEI and FB SEI employees and volunteers were established in 2000, since 1998 as an informal group. It has had OPP status since 2004. The SEI carries out an economic activity from which the income is allocated for statutory purposes. It currently has 36 members. In 2023, SEI cooperated with 11 volunteers, 33 people employed under UCP and 1 person at UoP. There are 7 regular people working every day. FB was established in 2022, in 2023 it was entered in the Wojewódzki Register. Pom. as a Social Enterprise employing people from social exclusion, including people with disabilities. Around the activities of FB there are 20 volunteers. The partnership was established due to common goals and growing cooperation. The municipality of Gardeja, where FB operates, is distinguished from the region by its unique nature and, at the same time, social problems resulting from its location on the edges of the voivodeship, communication and mental marginalization, which is the aftermath of the problems of the post-PGR communities. Concern for natural resources and the activation of residents combined SEI and FB. Each of the partners in VI 2024 carried out a diagnosis of the problem situation of their organization, including an analysis of: strengths and weaknesses, volunteers' membership and commitment, level of job satisfaction, impact range, projected directions of development and needs. Both organizations have great development potential, but they are struggling with problems of financial stability and employment and dilemmas related to the management of the organization in times of many rapid social, economic and climate changes. The conclusions of the diagnosis indicate that SEI can be considered as a so-called sectoral anchor, an organization playing an important role in social and ecological processes in the Pomeranian Voivodeship, in particular at the eastern end of the Pomeranian Voivodeship, where border municipalities are affected by many environmental problems. The green perspective in times of climate change is becoming an important challenge of the green transition. The European Green Deal, as a socio-economic doctrine, points to the huge role of shaping citizens’ green skills. Despite more than 25 years of uninterrupted activity and infrastructure, the SEI faces many challenges in the third sector (e.g. job instability, dependence on subsidies, difficulties in financing ongoing repairs and overhauls, burnout, management). FB works with a commitment to strengthening rural communities, stimulating local activity, as well as working for people with disabilities and the Ukrainian community. The founders of FB gained recognition among the community during local elections by becoming mayors, and the new situation creates the need to reconstruct work in FB. The Foundation has become an umbrella organization in the municipality. It is in a blossoming moment and actions are necessary to strengthen the developed position. Main actions: - elaboration of the Strategy for the development of both organizations - improvement of organizational management standards - improvement of communication in social media and visual communication - strengthening the competences of the staff of both organizations in various areas, including: language, graphic, coaching and educational skills, accounting, teamwork, personal development based on an individual development path - increasing financial stability through business development and cooperation with business.","Celem projektu jest wzmocnienie instytucjonalne Stowarzyszenia Eko-Inicjatywa (SEI) oraz Fundacji Energii Społecznej i Dobrych Praktyk BATERIA (FB). Projekt zaplanowano na 3 lata, ale jego odziaływanie jest przemyślane w perspektywie długofalowej i koncentruje się na inwestycji w ludzi (łącznie 40 osób objętych wsparciem) obu organizacji oraz wypracowaniu produktów wzmacniających stabilność finansową (działalność gospodarcza). Grupa docelowa: - SEI, częściowo działająca na obszarze gmin trwale zagrożonych marginalizacją, w tym Gardei (siedziba part. proj.); - FB - pracownicy i wolontariusze SEI i FB SEI powstało w 2000r, od 1998r jako grupa nieformalna. Posiada status OPP od 2004r. SEI prowadzi działalność gospodarczą, z której dochód przeznacza na cele statutowe. Obecnie zrzesza 36 członków i członkiń. W 2023r SEI współpracowało z 11 wolontariuszami_kami, 33 Osobami zatrudnionymi na podstawie UCP i 1 os. na UoP. Na co dzień pracuje 7 stałych osób. FB powstała 2022r,w 2023r została wpisana do Rejestru Woj. Pom. jako Przedsiębiorstwo Społeczne zatrudniające osoby z wykluczenia społecznego, w tym osoby z niepełnosprawnością. Wokół działań FB skupionych jest 20 wolotariuszy_ek. Partnerstwo zawiązano ze względu na wspólne cele i rozwijającą się współpracę. Gmina Gardeja, gdzie działa FB, na tle regionu wyróżnia się unikatową przyrodą, a jednocześnie problemami społecznymi wynikającymi z położenia na rubieżach woj. pom., marginalizacji komunikacyjnej i mentalnej będącej pokłosiem problematyki społeczności poPGRowskich. Troska o zasoby przyrody oraz aktywizacja mieszkańców połączyło SEI i FB. Każdy z partnerów w VI 2024r przeprowadził diagnozę sytuacji problemowej swojej organizacji, obejmującą analizę: mocnych i słabych stron, członkostwa i zaangażowania wolontariuszy, poziomu satysfakcji z pracy, zasięgu oddziaływania, prognozowanych kierunków rozwoju i potrzeb. Obie organizacje mają duży potencjał rozwojowy, ale zmagają się z problemami stabilności finansowej i zatrudnienia oraz dylematami związanych z zarządzaniem organizacją w czasach wielu szybkich zmian społecznych, gospodarczych, klimatycznych. Wnioski z diagnozy wskazują, że SEI można uznać za tzw. kotwicę sektorową, organizację odgrywającą istotną rolę w procesach społ-ekologicznych w woj. pomorskim, szcz. na pd- wsch krańcu woj. pom., gdzie gminy przygraniczne są dotknięte wieloma problemami społ- ekologicznymi. Ekologiczna perspektywa w czasach zmiany klimatu staje się ważnym wyzwaniem „zielonej” transformacji. Europejski Zielony Ład jako doktryna społeczno-gospodarcza wskazuje na ogromną rolę kształtowania zielonych umiejętności obywateli. SEI, pomimo nieprzerwanej ponad 25 letniej działalności i posiadanego zaplecza infrastrukturalnego, boryka się z wieloma wyzwaniami trzeciego sektora (np. niestabilność zatrudnienia, uzależnienie działalności od dotacji, trudności w sfinansowaniu bieżących napraw i remontów, wypalenie zawodowe, szcz. kadry kierowniczej). FB działa z zaangażowaniem w sprawy wzmacniania społeczności wiejskich, pobudzania aktywności lokalnej, a także pracy na rzecz osób z niepełnosprawnościami i społ. ukraińskiej. Założycielki FB zyskały uznanie wśród społeczności w trakcie wyborów samorządowych stając się wójciniami, a nowa sytuacja rodzi potrzeby rekonstrukcji pracy w FB. Fundacja stała się organizacją parasolową w gminie. Znajduje się w momencie rozkwitu i niezbędne są działania, które umocnią wypracowaną pozycję. Główne działania: - wypracowanie Strategii rozwoju obu organizacji - poprawa standardów zarządzania organizacjami - poprawa komunikacji w mediach społecznościowych oraz komunikacji wizualnej - wzmocnienie kompetencji kadry obu organizacji w różnych obszarach, m.in: językowych, graficznych, umiejętności trenerskich i edukacyjnych, księgowych, w zakresie pracy zespołowej, rozwój osobisty w oparciu o indywidualną ścieżkę rozwoju - zwiększenie stabilności finansowej poprzez rozwój działalności gospodarczej oraz współpracę z biznesem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377274","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0050/24","Purchase of advisory services by PRO-MEN Tokarz Spółka Komandytowa leading to the preparation of the GOZ-transformation business model.","Zakup usługi doradczej przez firmę PRO-MEN Tokarz Spółka Komandytowa prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","01/12/2024","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365698","51.217158441072,22.417506879546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) Enterprise-wide analysis The enterprise-wide analysis will cover the applicant's key business sectors with a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management The analysis will aim to identify potential areas for efficiency improvement and sustainable development. 2) Identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions On the basis of the results of the analysis, the potential possibilities of effective in the scope of the company's activity, circular economy solutions that can be implemented by the company will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Saving water - Implementing circular water management - Implementing circular material management 3) Preparation of a business model On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of the company.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: 1) Analiza całego przedsiębiorstwa Analiza całego przedsiębiorstwa będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. 2) Identyfikacja potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego w zakresie działalności przedsiębiorstwa, rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcji ilości wytwarzanych odpadów - Wzrostu wykorzystania materiałów pochodzących z recyklingu - Oszczędzania energii - Oszczędzania wody - Wdrożenia gospodarki wodnej w obiegu zamkniętym - Wdrożenia gospodarki materiałowej w obiegu zamkniętym 3) Przygotowanie modelu biznesowego Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373168","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0130/24","Improving the quality of vocational education in the Krakow County","Poprawa jakości kształcenia zawodowego na terenie Powiatu Krakowskiego","Poland","01/09/2024","30/09/2027",85,1736058.22,"EUR",1475649.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615317","50.136469696793,19.617456895155|50.015111711485,19.65907628306|49.948202508585,19.778150234272|50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001121200606|PL_1001121200610|PL_1001121200611|PL_1001121200615","Czernichów|Krzeszowice|Skała|Skawina|Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a response to the diagnosed problems and needs of the target group, which were included in the diagnosis of the needs of schools providing vocational training, for which the host authority is the District of Krakow (diagnosis was approved by Resolution No 24/2024 of the Management Board of the District in Krakow of 18 January 2024). The aim of the project is to develop the professional offer of schools providing vocational training at the secondary level: The Complex of Technical and Economic Schools in Skawina, the Complex of Secondary Schools in Giebułtów, the Complex of Agricultural Schools Centre for Continuing Education in Czernichów, the Complex of Secondary Schools in Krzeszowice and the Complex of Schools and Educational Institutions in Skala. Improving the quality of vocational training includes: implementation of courses leading to students obtaining professional qualifications and qualifications, including in the field of the green economy, multidimensional cooperation with the employers' community, development of educational and vocational counselling, improvement of the quality of general education, use of the infrastructure of Małopolska institutions popularizing science and innovation for educational purposes, improvement of skills and competences and qualifications of vocational education staff of supported schools, actions aimed at preventing students' mental and emotional well-being and retrofitting school workshops in techniques. The recipients of support in the project will be vocational education students (industry and technical), teachers, management staff, supporting and organizing the teaching process of schools providing vocational education and vocational education schools, for which the governing body is the Krakow County. The project also assumes the development of the existing CKZ operating at the Complex of Technical and Economic Schools in Skawina and the Complex of Secondary Schools in Giebułtowo through the development of the educational offer and the purchase of the necessary equipment. Support for learners has been designed taking into account the individual situation and needs, in particular those related to specific needs and disabilities. In addition, training in the field of anti-discrimination has been planned in schools participating in the project. The planned scope of support was planned based on experience and diagnosed needs and is a continuation and supplementation and extension of existing activities undertaken by schools providing vocational education, for which the lead authority is the Krakow County and by the CKZty, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. The project will be implemented in partnership with the Małopolska Regional Development Agency S.A. The partnership was initiated before the application for funding was submitted. Cooperation will allow for a combination and better use of available resources, which will translate into better results of the project implementation. Using the Partner's experience in the area of projects implemented by him (especially financed from POWER funds) will allow for better adaptation of the educational offer to the real needs of the local labour market. The planned activities will result in obtaining new qualifications and competences by project participants, establishing multidimensional cooperation with employers, conscious planning of their careers by students, improving the quality of general education, practical introduction of knowledge and innovation into the educational process thanks to the use of the infrastructure of Małopolska scientific institutions, development of CKZ, ensuring adequate conditions for learning and acquiring professional skills thanks to the equipment of school workshops and creating a healthier and more sustainable educational environment thanks to activities in the field of prevention of students' mental and emotional well-being.","Projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy i potrzeby grupy docelowej, które zostały zawarte w diagnozach potrzeb szkół prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Krakowski (diagnozy zatwierdzono Uchwałą Nr 24/2024 Zarządu Powiatu w Krakowie z dnia 18.01.2024 r .). Celem projektu jest rozwój oferty zawodowej szkół prowadzących kształcenie zawodowe na poziomie ponadpodstawowym: Zespołu Szkół Techniczno-Ekonomicznych w Skawinie, Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Giebułtowie, Zespołu Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Czernichowie, Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Krzeszowicach i Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Skale. Poprawa jakości kształcenia zawodowego obejmuje: realizację kursów prowadzących do uzyskania przez uczennice i uczniów uprawnień i kwalifikacji zawodowych, w tym w zakresie gospodarki zielonej, wielowymiarową współpracę ze środowiskiem pracodawców, rozwój doradztwa edukacyjno-zawodowego, podniesienie jakości kształcenia ogólnego, wykorzystanie infrastruktury małopolskich instytucji popularyzujących naukę i innowację w celach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji i kwalifikacji kadr kształcenia zawodowego wspieranych szkół, działania ukierunkowane na profilaktykę dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów oraz doposażenie szkolnych warsztatów w technikach. Odbiorcami wsparcia w projekcie będą uczniowie kształcenia zawodowego (branżowego i technicznego), nauczyciele, kadra zarządzająca, wspierająca i organizująca proces nauczania szkół prowadzących kształcenie zawodowe oraz szkoły kształcenia zawodowego, dla których organem prowadzącym jest Powiat Krakowski. Projekt zakłada również rozwój istniejących CKZ funkcjonujących przy Zespole Szkół Techniczno-Ekonomicznych w Skawinie i Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Giebułtowie poprzez rozwój oferty edukacyjnej oraz zakup niezbędnego wyposażenia. Wsparcie osób uczących się zostało zaprojektowane z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji i potrzeb w szczególności związanych ze szczególnymi potrzebami i niepełnosprawnością. Dodatkowo w szkołach biorących udział w projekcie zostały zaplanowane szkolenia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji. Zaplanowany zakres wsparcia został zaplanowany w oparciu o doświadczenie oraz zdiagnozowane potrzeby i jest kontynuacją oraz uzupełnieniem i rozszerzeniem dotychczasowych działań podejmowanych przez szkoły prowadzące kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Krakowski i przez CKZty, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Małopolską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. Partnerstwo zainicjowano przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Współpraca pozwoli na połączenie i lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów, co przełoży się na lepsze efekty realizacji projektu. Wykorzystanie doświadczenia Partnera z obszaru realizowanych przez niego projektów (zwłaszcza finansowanych ze środków POWER) pozwoli na lepsze dostosowanie oferty edukacyjnej do realnych potrzeb lokalnego rynku pracy. Efektem zaplanowanych działań będzie uzyskanie nowych kwalifikacji i kompetencji przez uczestników projektu, nawiązanie wielowymiarowej współpracy z pracodawcami, świadome planowanie swojej kariery zawodowej przez uczennice i uczniów, podniesienie jakości kształcenia ogólnego, praktyczne wprowadzenie wiedzy i innowacji do procesu edukacyjnego dzięki wykorzystaniu infrastruktury małopolskich instytucji naukowych, rozwój CKZ, zapewnienie adekwatnych warunków do nauki i zdobywania umiejętności zawodowych dzięki doposażeniu warsztatów szkolnych oraz stworzenie zdrowszego i bardziej zrównoważonego środowiska edukacyjnego dzięki działaniom z zakresu profilaktyki dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369410","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0109/23","Implementation of Industry 4.0 solutions in the operations of VERDENT","Wdrożenie rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0 do działalności spółki VERDENT","Poland","01/04/2024","31/03/2026",27,209788.8,"EUR",46621.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363310","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the implementation of industrial robots into the operations of VERDENT, which will allow the optimization of production processes and eliminate some of the tedious activities carried out so far manually. The first industrial robot purchased will be a machine for palletizing preparations. As part of the automated process, the operator will be responsible only for supplementing the backfill with drills. These elements from the feeder will go to a flexible feeder, where through the robot team and vision systems will be handed over and placed on the pallet, in such a way that the pallet will be ready for loading in the machining center. The second industrial robot purchased will be a cutter painting machine. As part of the automated process, the operator will only be responsible for supplementing the filler with an appropriate drill/mill model. Elements from the chute will go to the flexible feeder, which through the robot, flexible feeder and vision system will be transferred and arranged in the place of the socket, where the painting process will take place. Then the detail will be taken and arranged sequentially in the pallet sockets located on the transporter. The robot will be equipped with two grippers: - the first for horizontal retrieval from the flexible feeder and placement in the painter's nest; - the second one for picking up and placing pallets in sockets. Both devices will be controlled by means of a touch operator panel and will also be equipped with remote access – directly in line with the assumptions of the industrial Internet of Things. The main benefits of implementing industrial robots will be the elimination of manual activities. Automation will lead not only to an improvement in the time efficiency of palletizing and painting processes, but also to a more efficient management of the company's human resources. Employees who were previously responsible for loading pallets and/or manually applying color codes to cutters will be able to be used for more demanding tasks that bring greater benefits to the company. The palletising machine will also create a buffer from prepared, already filled pallets – eliminating the process bottleneck. Both purchased industrial robots will also contribute to the stabilization of the production process, as they will allow you to accurately plan the number of drills and cutters machined in a given unit of time. Currently, the above-mentioned were very dependent on the performance of a given employee, so it was impossible to optimally queue tasks. Robotization of the painting process will also minimize the contact of employees with strong chemicals used in the process of applying coloring codes, which will contribute to the improvement of working conditions. The project will be implemented under two parallel tasks, from 1 April 2024 to 31 March 2026.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności spółki VERDENT robotów przemysłowych, które pozwolą na optymalizację procesów produkcyjnych i wyeliminują część żmudnych czynności wykonywanych dotychczas ręcznie. Pierwszym nabywanym robotem przemysłowym będzie maszyna do paletyzowania przygotówek. W ramach zautomatyzowanego procesu operator będzie odpowiedzialny jedynie za uzupełnienie zasypnika przygotówkami wierteł. Elementy te z zasypnika będą trafiać do elastycznego podajnika, gdzie poprzez zespół robota oraz systemy wizyjnego zostaną przekazane i ułożone na paletce, w taki sposób, że paletka będzie gotowa do załadunku w centrum obróbczym. Drugim nabywanym robotem przemysłowym będzie maszyna do malowania frezów. W ramach zautomatyzowanego procesu operator będzie odpowiedzialny jedynie za uzupełnienie zasypnika odpowiednim modelem wierteł/frezów. Elementy z zasypnika trafią odpowiednio do elastycznego podajnika, które poprzez zespół robota, elastycznego podajnika i systemu wizyjnego zostaną przekazane i ułożone w miejscu gniazda, gdzie odbywać się będzie proces malowania. Następnie detal zostanie pobrany i ułożony kolejno w gniazdach paletek znajdujących się na transporterze. Robot wyposażony będzie w dwa chwytaki: - pierwszy dla pobierania w poziomie z podajnika elastycznego i umieszczania w gnieździe. malującym; - drugi dla pobrania i umieszczania w gniazdach paletek. Oba urządzenia będą sterowane za pomocą dotykowego panelu operatorskiego, a dodatkowo będą wyposażone w zdalny dostęp – wpisując się wprost w założenia przemysłowego Internetu rzeczy (Internet of Things). Głównymi korzyściami płynącymi z wdrożenia robotów przemysłowych będzie wyeliminowanie czynności wykonywanych ręcznie. Automatyzacja prowadzić będzie nie tylko do poprawy efektywności czasowej procesów paletyzacji oraz malowania, ale także do bardziej efektywnego zagospodarowania zasobów kadrowych spółki. Pracownicy, którzy dotychczas odpowiedzialni byli za załadunek paletek i/lub ręczne nanoszenie kodów barwnych na frezy będą mogli być wykorzystani do zadań bardziej wymagających i przynoszących większe korzyści dla spółki. Maszyna do paletyzowania pozwoli również na stworzenie bufora z przygotowanych, napełnionych już paletek – eliminując wąskie gardło procesowe. Oba nabywane roboty przemysłowe przyczynią się ponadto do stabilizacji procesu produkcyjnego, ponieważ umożliwią dokładne zaplanowanie ilość sztuk wierteł i frezów obrabianych w zadanej jednostce czasu. Obecnie ww. były bardzo zależne od wydajności danego pracownika, w związku z czym niemożliwe było optymalne kolejkowanie zadań. Robotyzacja procesu malowania zminimalizuje również kontakt pracowników z silnymi chemikaliami używanymi w procesie nanoszenia kodów barwiących, co przyczyni się do poprawy warunków pracy. Projekt realizowany będzie w ramach dwóch równoległych do siebie zadań, od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382335","2021PL16FFPR015_FEWP.02.07-IZ.00-0001/23","Comprehensive development of water and wastewater management in the municipality of Kleszczewo","Kompleksowy rozwój gospodarki wodno-ściekowej na terenie gminy Kleszczewo","Poland","28/09/2021","30/06/2026",70,18534786.78,"EUR",10548252.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538665","52.325335181324,17.147549016736",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612106","Kleszczewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Construction of sanitary sewerage system with connections for Gowarzewo, Komorniki, Tulce and Szewce Gmina Kleszczewo – task A, B, C. 2. Construction of sanitary sewerage system in ul. Sage and Lavender (stage I) in Gowarzewo. 3. Construction of sanitary sewerage system in ul. Birch and Lavender (stage II) in Gowarzewo. 4. Construction of sanitary sewerage system in ul. Saffron in Gowarzewo. 5. Construction of sanitary sewerage system in ul. Trzecka and Brzozowa in Gowarzewo. 6. Construction of sanitary sewerage system in ul. Siekierecka in Gowarzewo. 7. Construction of sanitary sewerage system in ul. Lavender (stage III) in Gowarzewo. 8. Construction of sanitary sewerage system in ul. Tulecka in Gowarzewo with adjacent streets. 9. Construction of sanitary sewerage system in ul. Snow in Gowarzewo. 10. Construction of sanitary sewerage system in Komorniki. 11. Expansion and modernization of the sewage treatment plant in Nagradowice - stage II. 12. Construction of a water supply network in the town of Krzyżowniki. 13. Investor supervision over works on the construction of the sanitary sewerage network. 14. Investor supervision - construction of sanitary sewerage network in ul. Saffron in Gowarzewo. 15. Educational activities in the field of rational management of water resources. The project will be implemented in the municipality of Kleszczewo in the Nagradowice agglomeration. The project will be implemented in the following localities: Gowarzewo, Komorniki, Shewce, Tulce, Nagradowice, Krzyżowniki. The investment focuses on increasing the degree of equipping the Nagradowice agglomeration with modern infrastructure for collecting and treating urban wastewater and water supply. The subject of this investment project is the implementation of a comprehensive project aimed at approximating compliance with the requirements of the Wastewater Directive (91/271/EEC) in the field of wastewater collection and treatment by the Nagradowice agglomeration.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje realizację następujących zadań: 1. Budowa kanalizacji sanitarnej wraz z przyłączami dla miejscowości Gowarzewo, Komorniki, Tulce i Szewce Gmina Kleszczewo – zadanie A, B, C. 2. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Szałwiowej i Lawendowej (etap I) w Gowarzewie. 3. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Brzozowej i Lawendowej (etap II) w Gowarzewie. 4. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Szafranowej w Gowarzewie. 5. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Trzeckiej i Brzozowej w Gowarzewie. 6. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Siekiereckiej w Gowarzewie. 7. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Lawendowej (etap III) w Gowarzewie. 8. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Tuleckiej w Gowarzewie wraz z ulicami przyległymi. 9. Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Śnieżnej w Gowarzewie. 10. Budowa kanalizacji sanitarnej w miejscowości Komorniki. 11. Rozbudowa i modernizacja oczyszczalni ścieków w Nagradowicach - etap II. 12. Budowa sieci wodociągowej w miejscowości Krzyżowniki. 13. Nadzór inwestorski nad pracami dotyczącymi budowy sieci kanalizacji sanitarnej. 14. Nadzór inwestorski - budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ul. Szafranowej w Gowarzewie. 15. Działania edukacyjne w zakresie racjonalnego gospodarowania zasobami wody. Projekt realizowany będzie na terenie gminy Kleszczewo w aglomeracji Nagradowice. Projekt realizowany będzie na terenie następujących miejscowości: Gowarzewo, Komorniki, Szewce, Tulce, Nagradowice, Krzyżowniki. Inwestycja koncentruje się wokół zwiększenia stopnia wyposażenia aglomeracji Nagradowice w nowoczesną infrastrukturę odprowadzania i oczyszczania ścieków komunalnych oraz zaopatrzenia w wodę. Przedmiotem niniejszego zamierzenia inwestycyjnego jest realizacja kompleksowego projektu mającego na celu przybliżenie do spełnienia wymagań dyrektywy ściekowej (91/271/EWG) w zakresie odbioru i oczyszczania ścieków przez aglomerację Nagradowice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367889","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0133/23","Kulskul - friendly kindergarten for children","Kulskul - przyjazne przedszkole dla dzieci","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,147022.8,"EUR",102915.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362860","50.870974621554,15.708186377316",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 37 children (20dz,17ch) by organizing additional classes, as well as the acquisition of professional competence by 6n-li (6K), and to equip the facility with equipment and assistance of a teacher in the Kulskul Non-Public Kindergarten in the municipal commune of Jelenia Góra, by 30.06.2026r. TARGET GROUP: are 37 children(20dz,17ch) and their 6n-li(6K) living in the voivodeship of Lower Silesia. Support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the system of ośw, teachers, and the Kulskul Non-Public Kindergarten in the Jelenia Góra region. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the chances of educating children, and a specialist for 37children who are currently attending kindergarten in okr. 01.05.2024-30.06.2026, for 26 months in total. 2. Improvement of professional skills and competences 6n-li PLO to work with children, through participation in trainings in the field of education. 01.04.2024-31.12.2025 3. Retrofitting the preschool facility in term. 01.04.2024-30.06.2024. Project tasks will be carried out from 01.04.2024 to 30.06.2026. (i.e. 27 months) MAIN RESULTS: 6n-li will get a competition, and 37children will be supported in the form of additional classes, and the kindergarten will be equipped with equipment and teaching aids. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for n-li and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in September 2023. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children's educational outcomes ● the kindergarten covered by the project will be retrofitted with pom.dyd. purchased and used in the project, which will serve children also after the project has been completed. ● Preschoolers: improvement of learning outcomes, and thus a better start in the next educational stages The governing body of the Kulskul Kindergarten in Jelenia Góra since 2018 is the entrepreneur KulSkul Licensed English language school Agata Rajska. RSPO 268954. The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and method of its implementation violates the provisions of the Charter.","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 37 dzieci(20dz,17ch) przez organizację zajęć dodatkowych, a także nabycie kompetencji zawod przez 6n-li (6K), oraz doposażenie placówki w sprzęt i pomoce dydak w Przedszkolu Niepublicznym Kulskul w miejskiej Gminie Jelenia Góra, w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 37dzieci(20dz,17ch) i ich 6n-li(6K)mieszkających na ter. woj.woj.dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie ośw, nauczycieli, oraz Przedszkola Niepublicznego Kulskul w pow.jeleniogórskim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse eduk dzieci, oraz zaj.specjalist dla 37dzieci, które aktualnie uczęszczają do przedszkola w okr. 01.05.2024-30.06.2026, łącznie przez 26m-cy. 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych 6n-li OWP do pracy z dziećmi, poprzez udział w szkoleniach doskonalących w okr. 01.04.2024-31.12.2025 3. Doposażenie placówki przedszkolnej w term. 01.04.2024-30.06.2024. Zadania w proj. będą realiz. od 01.04.2024 do 30.06.2026r. (tj.27 m-cy) GŁÓWNE REZULTATY: 6n-li uzyska komp.zawod, oraz 37dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatk., a przedszkole zostanie doposaż. w sprzęt i pomoce dydaktyczne. Zaplanowane działania w proj tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla n-li oraz zakupienie sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. we wrześniu 2023 diagnozy. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszkole objęte proj. zostanie doposażone w pom.dyd. zakupione i wykorzystane w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończeniu realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach edukacyjnych Organem prowadzącym Niep.Przedszkole Kulskul w Jelenie Górze od 2018 roku jest przedsiębiorca KulSkul Licencjonowana szkoła języka angielskiego Agata Rajska. RSPO 268954. Wnioskodawca deklaruje, iż projekt został przygotowany i będzie realizowany na każdym etapie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, oraz wszystkie produkty projektu są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Wnioskod.oświadcza, iż projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realizacji. Wnioskodawca deklaruje, zgodność projektu pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstawowych. Żaden aspekt projektu, jego zakres oraz sposób jego realizacji nie narusza zapisów Karty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369623","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0019/23","The educational future. Investing in infrastructure for the generation of tomorrow","\"Edukacyjna przyszłość. Inwestycje w infrastrukturę dla pokolenia jutra\"","Poland","01/05/2024","30/06/2026",85,320982.29,"EUR",272834.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the area of M. Łódź by modernizing and modernizing the educational base of the Municipal Kindergarten No. 112 in Łódź adapted to the needs of children with disabilities, including: construction of a driveway, renovation of building foundations and sewage system collecting rainwater, creation of a rainwater/rainwater recovery system, renovations: toilets, washrooms and food storage, playground equipment, purchase of teaching aids and equipment and through the implementation of an additional specialized educational offer for 125 children in PM 112 (M. Tomatis therapy, Artetherapy, Dogotherapy) enabling the correction of identified deficits, development of social competences/skills. The target group is: 1.Municipal Kindergarten No. 112 in Łódź (PM/112); 2.Children enrolled in pre-primary education in PM/112, numbering 125; 3. N-le employed in PM/112: 14 (14K) people with tertiary education.; The current number of children enrolled in kindergarten education in PM112 is 125 pers. ((74K/51M), n-li employed: 14 pers. (14 K); Among the potential users of the project (UP), the number of children with special educational needs (SPE) is 33 (14K/19M), including 3 pers. (3M) with disabilities (Oz/N). The project is implemented within the administrative boundaries of the Łódzkie Voivodeship. Indicators include: Number of rebuilt or extended kindergartens (pcs): 1; Number of equipped kindergartens, (pcs): 1; Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (unit): 1; Class capacity in new or modernised childcare facilities (persons): 125; Annual number of users of new or upgraded childcare facilities: 125; As part of the project, 8 tasks are planned: 1.Renovation of the rainwater and sanitary sewage system along with the repair of pavements after the works, stage I and II; 2.Expenditure on accessibility: modernization of the children's bathroom, making a driveway; 3.Playground - purchase and installation of equipment and creation of a safe surface; 4.Expenditure on accessibility: purchase of equipment, special activities for children with SPE (Tomatis method); 5.Modernization of the washbasin along with the pantry; 6.Purchase of equipment / teaching aids; 7.Establishment of rainwater/rainwater recovery system; 8.Extending the educational offer of the kindergarten; As part of indirect costs, a management team will be set up with experience in the implementation of EU-funded projects (a detailed description of responsibilities and experience is provided in the project management description): 1. Project Coordinator: Ms Sylwia Dobrodziej - Director of kindergarten; 2. Reporting monitoring specialist - external entity; 3. Assistant Coordinator - kindergarten employee; 4. Accounting services - CUWO; 5. Procurement specialist - external entity; Timetable of the project: 1. Creation of a management team: V.2024 ; 2. Procedures for selecting contractors: V-VI 2024; 3. Renovation of the rainwater and sanitary sewage system along with the repair of pavements after the completion of works stage I: Deadline: VII-VIII 2024; 4. Bathroom renovation: VII-VIII 2024; 5. Playground: X- XII 2024; 6. Purchase of equipment/teaching aids: VI -IX 2025; 7. Renovation of the rainwater and sanitary sewage system along with the repair of pavements after the completion of works stage II: Deadline: VII-VIII 2025; 8. Execution of a driveway for the disabled: VII- VIII 2025; 9. Renovation of the washbasin and pantry: VII-VIII 2025; 10.Rainwater Recovery System: IX-X 2025; 11.Additional activities for children: IX 2025-VI 2026; The applicant has all the documents necessary to start all the investments covered by the project. In the application for co-financing under Additional information/application of ecological solutions, the applicant uses in the project the ecological solutions listed in point. 1,2 and 4. Due to a technical error of the generator, only points 1 and 4 can be ticked;","Celem projektu jest zwiększenie na obszarze M. Łódź dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej poprzez modernizację i unowocześnienie bazy edukacyjnej Przedszkola Miejskiego nr 112 w Łodzi dostoswanej do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, w tym: wykonanie podjazdu, remont fundamentów budynku i kanalizacji odbierającej wody opadowe, utworzenie systemu odzyskiwania wody opadowej/deszczowej, remonty: toalety, zmywalni i magazynu spożywczego, wyposażenie placu zabaw, zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenia oraz poprzez realizację dla 125 dzieci w PM 112 dodatkowej specjalistycznej oferty edukacyjnej (terapia M. Tomatisa, Arteterapia, Dogoterapia) umożliwiającej wyrównanie stwierdzonych deficytów, rozwój kompetencji/umiejętności społecznych. Grupę docelową stanowią: 1.Przedszkole Miejskie nr 112 w Łodzi (PM/112); 2.Dzieci objęte edukacją przedszkolną w PM/112, w liczbie 125; 3. N-le zatrudnieni w PM/112: 14 (14K) osób z wykształceniem wyższym.; Aktualna liczba dzieci objętych edukacją przedszkolną w PM112 wynosi 125 os. ((74K/51M), liczba zatrudnionych n-li: 14 os. (14 K); Wśród potencjalnych użytkowników projektu (UP) liczba dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE) wynosi 33 (14K/19M), w tym 3 os. (3M) z niepełnosprawnościami (Oz/N). Projekt realizowany w granicach administracyjnych woj. łódzkiego. Wskaźniki m.in.: Liczba przebudowanych lub rozbudowanych przedszkoli, (szt.): 1; Liczba doposażonych przedszkoli, (szt.): 1; Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (szt.): 1; Pojemność klas w nowych lub zmodernizowanych placówkach opieki nad dziećmi, (osoby): 125; Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki nad dziećmi: 125; W ramach projektu zaplanowano realizację 8 zadań: 1.Remont systemu kanalizacji deszczowej oraz sanitarnej wraz z naprawą chodników po wykonaniu prac, etap I i II; 2.Wydatki na dostępność: modernizacja łazienki dla dzieci, wykonanie podjazdu; 3.Plac zabaw- zakup i montaż wyposażenia oraz utworzenie bezpiecznej nawierzchni; 4.Wydatki na dostępność: zakup wyposażenia, zajęcia specjalistyczne dla dzieci o SPE (metoda Tomatisa); 5.Modernizacja zmywalni wraz ze spiżarnią; 6.Zakup wyposażenia / pomocy dydaktycznych; 7.Utworzenie systemu odzyskiwania wody opadowej/deszczowej; 8.Rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola; W ramach kosztów pośrednich utworzony zostanie zespół zarządzający z doświadczeniem w realizacji projektów dofinansowanych ze środków UE (szczegółowy opis odpowiedzialności i doświadczenia zamieszczono w opisie zarządzania projektem): 1. Koordynator Projektu: Pani Sylwia Dobrodziej- Dyrektor przedszkola; 2. Specjalista ds. monitoringu sprawozdawczości- podmiot zewnętrzny; 3. Asystent/ka Koordynatora- pracownik przedszkola; 4. Obsługa księgowa- CUWO; 5. Specjalista/ka ds. zamówień- podmiot zewnętrzny; Harmonogram projektu: 1. Utworzenie zespołu zarządzającego: V.2024 ; 2. Procedury wyboru wykonawców: V-VI 2024; 3. Remont systemu kanalizacji deszczowej oraz sanitarnej wraz z naprawą chodników po wykonaniu prac etap I: termin: VII-VIII 2024; 4. Remont łazienki: VII-VIII 2024; 5. Plac zabaw: X- XII 2024; 6. Zakup wyposażenia/pomocy dydaktycznych: VI -IX 2025; 7. Remont systemu kanalizacji deszczowej oraz sanitarnej wraz z naprawą chodników po wykonaniu prac etap II: termin: VII-VIII 2025; 8. Wykonanie podjazdu dla niepełnosprawnych: VII- VIII 2025; 9. Remont zmywalni i spiżarni: VII-VIII 2025; 10.System odzyskiwania wody opadowej: IX-X 2025; 11.Zajęcia dodatkowe dla dzieci: IX 2025-VI 2026 r.; Wnioskodawca posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia wszystkich inwestycji objętych projektem. Uwaga techniczna We wniosku o dofinansowanie w części Informacje dodatkowe/zastosowanie rozwiązań ekologicznych wnioskodawca stosuje w projekcie rozwiązania ekologiczne wymienione w pkt. 1,2 i 4. Ze względu na błąd techniczny generatora istnieje możliwość zaznaczenia jedynie pkt.1 i 4;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370092","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0014/24","The electronics? The automation? In ZSE, it just works!","Elektronika? Automatyka? W ZSE to po prostu działa!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,504291.52,"EUR",428647.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520602","51.592218164539,18.956218429214",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Zduńskowolski as the governing body of the Electronic School Complex (ZSE) in Zduńska Wola.The project will be implemented in the period 1.3.2025- 28.02.2027.Project value: PLN 2 101 214.68.Own contribution: 10%-210 121.47 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj. assumes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies accepting students for internships, purchases of studio equipment, planned additional activities for students were consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, Equality and Accessibility, and the principle of sustainable development and the DNSH principle. The main goal of the project is to improve the employability of 60 students (1K,59M) in the field of electronics (TE), automation (TA) techniques from the ZSE in Zduńska Wola by organizing additional specialist classes for students enabling them to gain qualifications and competences; educational consulting program.-.zaw. using the model developed under the PO WER(4 PREMIUM CRITERIA \"USE OF MODELS\") and providing internships for students (at least 70% of the doc. group) in companies cooperating with the school. The element of the project is the purchase of modern equipment for the electronics workshop in accordance with the core curriculum in the profession of electronics technicians, automatics.The school plans to purchase a stand for process automation and cobot programming, whose knowledge and service is required for exz.zaw.for TE and TA. Modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages perform.in sympathetic mechatronic devices together with a component for packages operating in space (IPC); Construction, configuration and programming of an automated industrial station with the possibility of making ecological solder joints; Diagnosis and troubleshooting of ecologically assembled Ball Grid Array components in mechatronic products and space applications (BGA); Protection against static electricity, and assembly stations for the repair of ecologically assembled mechatronic packages (ESD) are environmentally friendly (1 CRITERIA PREMIUM \"CLIMATE\"); Educational consultancy, providing apprenticeships in companies cooperating with the school. The planned activities will ensure high quality of education for TE,TA students. The result of the project will be the acquisition of professional qualifications by pupils after graduation - pupils will receive international, industry-specific IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports the direction in line with regional needs (automation technology) - a profession that fits into Industry 4.0 (5 PREMIUM CRITERIA). Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Powiat Zduńskowolski jako organ prowadzący Zespół Szkół Elektronicznych(ZSE)w Zduńskiej Woli.Proj.będzie realizowany w okresie 1.3.2025- 28.02.2027.Wartość proj.2 101 214,68zł.Wkład własny 10%-210 121,47 zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakupy wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane zajęcia dod.dla uczniów zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.- gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027.Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 60uczniów(1K,59M)z kierunku technik elektronik(TE),automatyk (TA) z ZSE w Zduńskiej Woli przez organizację zajęć dod.specjalistycznych dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.i kompetencji;programu doradztwa eduk.-.zaw.z wykorzystaniem modelu wypracowanego w ramach PO WER(4 KRYTERIUM PREMIUJĄCE„WYKORZYSTANIE MODELI”)i zapewnienie staży uczn.42uczniom(min.70%grupy doc.)w firmach współpracujących ze szkołą. Elementem proj.jest zakup nowoczesnego sprzętu do pracowni zaw.elektronicznej zgodnie z podstawą programową w zawodzie technik elektronik,automatyk.Szkoła planuje zakupić stanowisko do automatyzacji procesów i do programowania cobotów,których znajomość i obsługa jest wymagana na egz.zaw.dla TE i TA. Gł.zadania:dla uczniów zaj.dod.Nowoczesne metody lutowania,diagnozowania i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych występ.we współcz.urządzeniach mechatronicznych wraz z komponentem dla pakietów działających w przestrzeni kosmicznej(IPC); Budowa,konfiguracja i programowanie zautomatyzowanego stanowiska przemysłowego z możliwością wykonania ekologicznych połączeń lutowniczych; Diagnozowanie i usuwanie usterek ekologicznie zmontowanych komponentów Ball Grid Array występ.w produktach mechatronicznych oraz aplikacjach działających w przestrzeni kosmicznej (BGA); Ochrona przed elektrycznością statyczną,a stanowiska monterskie do naprawy zmontowanych ekologicznie pakietów mechatronicznych (ESD)-są to zaj.proekologiczne (1 KRYTERIUM PREMIUJĄCE „KLIMAT”); doradztwo eduk.-zaw.,zapewnienie staży uczn.w firmach współpracujących ze szkołą. Zaplanowane działania zapewnią wysoką jakość kształcenia dla uczniów z kierunku TE,TA. Rezultatem proj.będzie nabycie kwalifikacji zaw. przez uczniów po zaj.–uczniowie otrzymają międzynarodowe,branżowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN. Proj.wspiera kierunek zgodny z potrzebami regionalnymi(technik automatyk)-zawód wpisujący się w Przemysł 4.0 (5 KRYTERIUM PREMIUJĄCE). Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368618","2021PL16FFPR002_FEKP.06.13-IZ.00-0002/23","Expansion of the school in Gródek with a kindergarten branch along with land development","Rozbudowa szkoły w Gródku o oddział przedszkolny wraz z zagospodarowaniem terenu","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,491066.57,"EUR",417406.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520040","53.509957850337,18.328473893822",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681403","Drzycim",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project will be implemented in the Kuj.-Pom. province, secular district, in the Drzycim commune in places. It's a castle. Investment concerning the expansion of the School in Gródek with a pre-school branch along with the development of the area, in the district no. 18/1, located in Gródek at ul. The school 5. The need of the school is to increase the number of kindergarten rooms., updated. in the school function. wards for 4-year-olds, 5-year-olds and 6-year-olds, and there is no room for the creation of a ward for 3-year-olds. Currently, the kindergarten is located on the ground floor of the building, uses public toilets and there are no rooms for changing rooms. Preschools are in different places in the school. The kindergarten is currently attended by gr. children with special educational needs and gr. children from Ukraine. For children with disabilities, there are no rooms for conducting rehabilitation classes, early support classes, as well as for prow. classes in Polish for children from Ukraine, speech therapy, therapeutic classes. The implementation of the project will allow the creation of one compact pre-school complex. Under the new construction part of the preschool will house a total of 75 places of care for children of kindergarten age. Ultimately, the kindergarten branch will consist of 3 classrooms for conducting classes. The rooms will have sanitary facilities. available directly from the room, including one facility for children with special needs. education. The kindergarten staff will use the existing social and sanitary facilities in the school. Meals will be served and consumed in the existing school cafeteria, in an alternating system with school children. It is also planned to purchase equipment for the resulting kindergarten in the form of carpets, furniture, tables, chairs, cabinets and didactic help. Children will use the existing playground. On the resulting infrastr. it is planned to implement the project from the ESF+ funds Development of pre-school education - New opportunities stage II. The implementation of the project will contribute to the improvement of the functional conditions of children and teachers. The task will also contribute to increasing the number of places in the kindergarten, thus increasing the attractiveness of communes to live. and will contribute to improving the quality of life of residents. As part of the project, new places of upbringing will be created. – 20 seats. It is planned to create 20 new pre-school places and transfer to a new part of the functioning pre-school branch. (55 msc). Expansion involves enlarging the school with a pre-school branch. Execution will be along the front elevation of the building. The new project. segment of the kindergarten will be adjacent to the top wall of the head of the school building. The project was a one-storey building, not a basement, covered with a flat roof with a simple block on a rectangular plan. The kindergarten will be connected to the entrance hall school, which allows to integrate the building's functions. External dimensions of part design.j 12.79 m x 14.45 m. New door openings will be installed in the existing part of the building. The expansion of the existing school with a pre-school ward will be made in tech. traditional, walls. The structural system will be based on load-bearing external walls and transverse internal walls. The foundation benches will be made of reinforced concrete, while the foundation walls will be made of a concrete block. In addition, the beams in the dense rib ceiling will be in a spacing of every 60 cm. As part of the project, there will also be an information-promotion department: hanging a board informac., inform. on the municipality's website and Facebook. By Decision No 281/2022 of 1 June 2022, after examining the application for a building permit of 5 April 2022, the Starosta Świecki approved the land development project and the architect-construction project and granted a permit for the extension of the building. Primary School in Gródek for a kindergarten branch. with plans. location on item no. 18/1 within the wid. Headquarters, unit ewid. Drzycim, in the development of public services. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men. Details are set out in the PI in Chapter 1 Identification of the project. The indicator \"Number of projects that financed reasonable accommodation costs for people with disabilities\" will be implemented.","Projekt będzie realiz. na terenie woj. kuj.-pom., powiatu świeckiego, w Gminie Drzycim w miejsc. Gródek. Inwest. dot. rozbudowy Szkoły w Gródku o oddział przedszkolny wraz z zagospod. terenu, na dz. nr 18/1, poł. w Gródku przy ul. Szkolnej 5. Potrzebą szkoły jest zwiększ. ilości sal przedszkol., aktual. w szkole funkcj. oddziały dla dzieci 4-letnich, 5-letnich i 6-letnich, a brakuje pomieszcz. na utworz. oddziału dla dzieci 3-letnich. Obecnie przedszkole mieści się na parterze głów. bud., korzysta z toalet ogólnodost. oraz brakuje pomieszczeń na szatnie. Pomieszcz. przedszkol. są w różnych miejscach szkoły. Do przedszkola obecnie uczęszcza gr. dzieci o specjal. potrzebach edukac. i gr. dzieci z Ukrainy. Dla dzieci z niepełnospraw. brakuje pomieszczeń do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych, zajęć wczesnego wspomagania, a także do prow. zajęć z j. polskiego dla dzieci z Ukrainy, logopedii, zajęć terapeutycznych. Realizacja projektu pozwoli na utworzenie jednego zwartego kompleksu przedszkolnego. W ramach nowobud. części przedszk. będzie mieścić się łącznie 75 miejsc opieki nad dziećmi w wieku przedszkol. Docelowo oddział przedszkol. składał się będzie z 3 sal do prowadz. zajęć. Sale będą posiadać węzły sanit. dostępny bezpośr. z sali, w tym jeden przyst. dla dzieci ze specjal. potrzeb. edukac. Personel przedszkola korzystał będzie z istniej. w szkole pom. socjalnego oraz istniej. węzła sanitarnego. Posiłki wydawane i spożywane będą w istniej. stołówce szkolnej, w systemie przemiennym z dziećmi szkolnymi. Planuje się także zakup wyposaż. do powstałego przedszkola w postaci wykładzin, mebli, stolików, krzesełek, szafek oraz pomocy dydakty.. Dzieci korzystać będą z istniej. placu zabaw. Na powstałej infrastr. planuje się realizacje projektu ze środków EFS+ Rozwój edukacji przedszkolnej - Nowe możliwości etap II. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy warunków funkcj. dzieci i nauczycieli. Zad. przyczyni się również do zwiększenia liczby miejsc w przedszkolu, tym samym zwiększając atrakcyjn.gminy do zamieszk. oraz przyczyni się do poprawy jakości życia mieszk. W ramach proj. powstaną nowe miejsca wychow. przedszk. – 20 miejsc. Planowane jest stworzenie 20 nowych miejsc przedszk. i przeniesienie do nowej części funkcjonując. oddział. przedszk. (55 msc). Rozbud. wiąże się powiększeniem szkoły o oddział przedszkolny. Wykon. będzie wzdłuż elew. frontowej budynku. Nowoprojekt. segment przedszkola przylegać będzie do szczytowej ściany gł. budynku szkoły. Zaproj. został budynek parterowy, niepodpiwn., przykryty dachem płaskim o prostej bryle na planie prostokąta. Przedszkole połączone będzie ze szkołą holem wejściowym pozwalającym na zintegrowanie funkcji budynku. Zewnęt. wymiary części projekt.j 12,79 m x 14,45 m. Wykon.zostaną nowe otwory drzwiowe w istniejącej części budynku. Rozbud. istniej. szkoły o oddział przedszkolny wykonana będzie w tech. tradyc., murow. Układ konstrukcyjny oparty będzie na nośnych ścianach zewnętrznych oraz poprzecznych ścianach wewnętrznych. Ławy fundament. wykon. zostaną z żelbetu, natomiast ściany fundament.z bloczka betonow. Ponadto belki w stropie gęstożebrowym będą w rozstawie co 60 cm. W ramach projektu realiz. będą również dział. informac.-promoc.: wywieszenie tablicy informac., inform. na stronie gminy oraz Facebooku. Decyzją nr 281/2022 z dnia 01.06.2022 r. po rozpatrz. wniosku o pozwol. na bud. z dnia 05.04.2022 r. Starosta Świecki zatwierdził projekt zagospod.dz./terenu oraz projektu architekt.-budowl. i udzielił pozwolenia na rozbudowę bud. Szkoły Podstawowej w Gródku o oddział przedszkol. z planow. lokaliz. na dz. nr 18/1 w obrębie ewid. Gródek, jednostce ewid. Drzycim, w zabud. usług publicznych. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Szczegóły przedstawiono w PI w rozdziale 1 Identyfikacja projektu. Wskaźnik \"Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnospraw.\" będzie realizowany."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376321","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0005/23","Extension of ZAZ in Rzeszów","Rozszerzenie ZAZ w Rzeszowie","Poland","01/11/2023","30/06/2026",85,1218005.66,"EUR",1035304.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365366","50.0484684,21.6506979|49.8768956,21.7157229|50.315601,21.7723481|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.0865491,22.2746423",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351004|PL_1006181351503|PL_1006181351612|PL_1006181351905|PL_1006181356301","Cmolas|Łańcut|Ropczyce|Świlcza|Wiśniowa|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30 June 2026 the level of social and professional activity of 14 people (7K,7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the area of Rzeszów, county: Rzeszów, Łańcut, Ropczycko-Sędziszowski, Kolbuszowski, Strzyżowski. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Rzeszów, the creation of new jobs, the employment of 14 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 14 people (7K and 7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN z ZSN and USN z A,UU, CHP) aged 18 to 64, living in the area of Rzeszów, county: Rzeszów, Łańcut, Ropczycko-Sędziszowski, Kolbuszowski, Strzyżowski. – these will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-professional activation programs will be implemented for OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP implemented in the supported existing socio-professional reintegration entity, i.e. ZAZ with its registered office in Rzeszów. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of OZN and the ZAZ Regulation. ZAZ in Rzeszów has an entry in the ZAZ register: Decision No D/06/2014 (ZAZ) of 19 December 2014. As part of P., due to the needs of OzN from the project area and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ based in Rzeszów by increasing employment in ZAZ by 14 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - related to the organization and service of various types of events, expand the activities of ZAZ in Rzeszów with a new form of catering activities (including confectionery) to expand the activities of these services. The above-mentioned services will be provided in rented and adapted (renovated and equipped as part of the P. premises) and at customers' premises (external events). Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, project participants (UP) will be supported by a manager, work coaches (including work coaches/drivers), psychologist, professional advisor, physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.11.2023 to 30.06.2026. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 14 (7K,7M) - Number of project participants - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 2 (1K, 1M).","Celem głównym projektu jest podniesienie do 30 czerwca 2026 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 14 osób (7K,7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie m. Rzeszów, powiatu: rzeszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, kolbuszowskiego, strzyżowskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Rzeszowie, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 14 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 14 osób (7K i 7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie m. Rzeszów, powiatu: rzeszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, kolbuszowskiego, strzyżowskiego.– będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ z siedzibą w Rzeszowie. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu OzN oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Rzeszowie posiada wpis do rejestru ZAZ: Decyzja nr D/06/2014 (ZAZ) z dnia 19 grudnia 2014 roku. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z terenu realizacji projektu oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u z siedzibą w Rzeszowie poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 14 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - związane z organizacją oraz obsługą różnego rodzaju eventów rozszerzyć działalność ZAZ w Rzeszowie o nową formę działalności o- - gastronomiczne (w tym wyroby cukiernicze) rozszerzyć działalność tych usług. W/w usługi świadczone będą w najmowanym i dostosowanym (remontowanym i wyposażonym w ramach P. lokalu) oraz u klientów (eventy zewnętrzne). Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez menadżera, trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.11.2023 r. do 30.06.2026 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 14 (7K,7M) - Liczba uczestników projektu - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 2 (1K, 1M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378304","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0004/23","Support to the administration managing the FEPZ 2021-2027 for 2024","Wsparcie administracji zajmującej się zarządzaniem FEPZ 2021-2027 na 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,2737272.92,"EUR",2326681.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the implementation of the project, measures were implemented to ensure the necessary staffing capacity involved, among others, in the preparation, implementation and management of the FEPZ 2021-2027. In this respect, salaries and other expenses related to the improvement of professional qualifications and skills have been financed, e.g. postgraduate studies, language courses, training. Financial support was also provided for administrative, organisational and technical expenditure ensuring an adequate standard of work – providing adequate office space and the necessary equipment and equipment. In addition, the costs of operating working groups and organising meetings related to the implementation of the Programme, the costs of expert and legal services, expert opinions and evaluation studies were financed.","W ramach realizacji projektu zrealizowane zostały działania zapewniające niezbędny potencjał kadrowy zaangażowany m.in. w przygotowanie, wdrażanie i zarządzanie FEPZ 2021-2027. W tym zakresie zostały sfinansowane wynagrodzenia oraz inne wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych np. studia podyplomowe, kursy językowe, szkolenia. Środkami finansowymi wsparte zostały także wydatki administracyjne, organizacyjne i techniczne zapewniające odpowiedni standard pracy – zapewnienie odpowiednich powierzchni biurowych oraz niezbędnego sprzętu i wyposażenia. Ponadto sfinansowane zostały koszty funkcjonowania grup roboczych i organizacji spotkań dotyczących realizacji Programu, koszty usług eksperckich i usług prawnych, ekspertyz i badań ewaluacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376428","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0004/24","LDS management and activation of the local community of the ‘Lasowiak Action Group’ Association","Zarządzanie LSR i aktywizacja społeczności lokalnej Stowarzyszenia „Lasowiacka Grupa Działania”","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,135101.06,"EUR",128346.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365383","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The planned project aims to ensure the efficient and effective work of the ‘Lasowiak Action Group’ Association and to enable the professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy. In addition to the substantive process, the management and implementation of the local development strategy will include a financial process consisting of expenses including operating costs, personnel costs, training costs, financial costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. This process will be carried out by both employed staff and an accounting office providing services including bookkeeping, including accounting for costs incurred under the project. The funding planned to be obtained under the FEP 2021-2027 will include, in addition to financing personnel costs, also animating the implementation of the strategy, informing about the implemented activities in order to promote the strategy. In addition, through the above, activities will be implemented to support potential beneficiaries, i.e. from the stage of preparation of grant applications, implementation of projects, as well as their settlement. During the implementation of the tasks planned under the project, the rules set out in the ‘Charter of Fundamental Rights of the European Union’ will not be infringed by both the LAGs and the beneficiaries of individual actions. The tasks are to be carried out with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. It should also be added that the measures implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. These elements will be taken into account in order to ensure that persons with disabilities can participate in the activities carried out. In view of the above, the LAG will respond to any kind of requests from persons with disabilities or their carers who perceive the possibility of any barriers excluding or limiting their ability to participate in the implemented activities - this will concern organisational issues, including architectural ones. This approach will fulfil the provisions of the ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles that do not differentiate between actions taken, but attribute equal social value to women and men, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in projects. Realising that some social groups may be disadvantaged (as confirmed by the diagnosis in the LDS), the LAG proposed access preferences for these groups, which were set out in the project selection criteria and which will be subject to in-depth verification. As part of the project, the tasks planned for implementation will first take into account the needs of disadvantaged people, i.e. the group of people to which they belong: disabled people and their carers, women, unemployed job seekers and children and young people up to the age of 25, as well as graduates of vocational, secondary and higher schools who graduated from school no later than 3 years, people 50+ and seniors.","Zaplanowany do realizacji projekt ma na celu zapewnić sprawną i efektywną pracę Stowarzyszenia „Lasowiacka Grupa Działania” oraz umożliwić doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. Zarządzanie lokalną strategią rozwoju oraz jej wdrażanie oprócz procesu merytorycznego obejmować będzie proces finansowy, na który składać się będą wydatki obejmujące koszty operacyjne, koszty personelu, koszty szkoleń, koszty finansowe, a także koszty związane z monitorowaniem i ewaluacją strategii. Proces ten realizowany będzie zarówno przez zatrudniony personel, jak również biuro rachunkowe świadczące usługi obejmujące prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym księgowanie kosztów ponoszonych w ramach projektu. Zaplanowane do pozyskania w ramach FEP 2021 – 2027 dofinansowanie obejmować będzie oprócz finansowania kosztów personelu, także animowanie realizacji strategii, informowanie o realizowanych działaniach w celu promowania strategii. Ponadto poprzez powyższe realizowane będą działania mające wspierać potencjalnych beneficjentów, tj. począwszy od etapu przygotowywania wniosków o dofinansowanie, realizacji projektów, a także ich rozliczenie. W trakcie realizacji zaplanowanych w ramach projektu zadań nie będą naruszane reguły wskazane w „Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej” zarówno przez LGD jak i beneficjentów poszczególnych działań. Zadania mają być realizowane z poszanowaniem godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i sprawiedliwości. Do powyższego należy ponadto dodać, iż realizowane działania powinny przyczynić się do poprawy sytuacji osób niepełnosprawnych, poprzez umożliwienie im rzeczywistego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności, na równi z innymi osobami. Elementy te będą brane pod uwagę w celu zapewnienia możliwości uczestnictwa w realizowanych działaniach osobom niepełnosprawnym. W związku z powyższym LGD będzie reagować na wszelkiego rodzaju zgłoszenia osób niepełnosprawnych lub ich opiekunów dostrzegających możliwość wystąpienia jakichkolwiek barier wykluczających lub ograniczających możliwość ich uczestnictwa w realizowanych działaniach - dotyczyć będzie to kwestii organizacyjnych, w tym architektonicznych. Takie podejście wypełniać będzie zapisy „Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych”. W ramach wdrażanych działań LGD kierować się będzie zasadami, w ramach których podejmowane działania nie będą różnicować, a będą przypisywać kobietom i mężczyznom taką samą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki oraz równy dostęp do zasobów tj. środków finansowych i szans rozwoju, a także udziału w projektach. LGD zdając sobie sprawę, iż niektóre grupy społeczne mogą znajdować się w niekorzystnej sytuacji, (co potwierdza diagnoza zawarta w LSR) – dla tych grup zaproponowała preferencje dostępowe jakie zostały określone w kryteriach wyboru projektów i które będą poddawane szczegółowej weryfikacji. W ramach projektu zadania zaplanowane do wdrożenia w pierwszej kolejności uwzględniać będą potrzeby osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji tj. grupy osób do której należą: osoby niepełnosprawne i ich opiekunowie, kobiety, poszukujący pracy bezrobotni oraz dzieci i młodzież do 25 r.ż. a także absolwenci szkół zawodowych, średnich i wyższych którzy ukończyli szkołę nie później niż 3 lata, osoby 50+ oraz seniorzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375512","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0002/23","Łomża Centre for Social Economy Support","Łomżyński Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,3313096.51,"EUR",2816132.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527356","53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|53.5550583,22.4188913|52.8651282,22.5208591",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201|PL_1006201390402","Kolno|Piątnica|Szepietowo|Zambrów|Łomża|Grajewo",null,null,"Łomżyński|Suwalski",null,null,"PL842|PL843","2021-2027","The Lomza Social Economy Support Centre (LOWES) covers the following districts: the city of Łomża, Grajewski, Kolneński, Łomżyński, Wysokimazowiecki and Zambrowski districts. The project is implemented by the Applicant Dialog Foundation (FD) and partners: Centre for Support for Non-Governmental Organizations (OWOP), Łomża Cluster of Social Economy (ŁKES). The main objective of the project is to support the development of the social economy (ES) sector in the Łomża subregion (SŁ) from 01.07.2024 to 30.06.2027, by creating and maintaining 132 places in the enterprise. (PS) for persons referred to in Article 2(6) of the Code of Civil Procedure (ues); improving the market situation and access to services development 161 entity. (PES) with SŁ, as well as: a) financial support for the creation and removal of jobs in FVCs; b) provide services to support the development of PES and PS, including animation, incubation, response to challenges related to deinstitutionalisation and equal development (including in a facility with a closed circuit and renewable energy sources) and so-called demographer, promotion, education, training, in accordance with KPRES and EU standards; c) supporting the implementation of the individual reintegration process in the PS. SPECIFIC OBJECTIVES: 1) Reaching out to people and environments zaint. ES and education on ES 2) creating 132 new jobs in ES 3) supporting the existing minimum 161 PES and PS 4) providing social services to social enterprises including: legal, business, accounting, promotional for at least 20 entities 5) support for the implementation of an individual reintegration plan in social enterprises and the development of competences or acquisition of qualifications by PS employees for 74 people. 6) support for social economy entities in obtaining external support The implementation of the project and the functioning of ŁOWES is in accordance with the OWES STANDARDS of Action made available by the MRiPS. The Dialog Foundation is accredited and has the status of a social economy support centre issued by Decision No 61/2023 of 12 October 2023, operating under the name of Łomża Social Economy Support Centre in partnership with OWOP and ŁKES. The project assumes the implementation of the following tasks: Task 1. Information and promotion of the idea of social economy Task 2. Local Animation Task 3. Incubation support Task 4. Support for reintegration activities undertaken by PES/PS Task 5. PES/PS support in public procurement procedure Task 6. Strengthening the human, financial and innovative potential of PES/PS and providing them with business support MAIN RESULTS: Number of PES supported - 161 Number of jobs created in the PS - 132 TARGET GROUP: persons at risk of social exclusion; social economy entities (PES), including social enterprises (PS); PES staff; natural persons planning activities in the field of social economy (ES); environment of the ES sector. Under the project, the following SPECIFIC CRITERIA have been met: FD operates in the Podl. voivodship in accordance with FD's registered office (cf. 1); project implemented on the territory of one whole subregion of Łomża (Category: 2) The FD submits only one application per Łomża subregion (crit. 3), FD is OWES accredited – decision of 12.10.2023 (crit. 4); the financial support allocated to job creation in the FVC amounts to more than 60% of the cost of the project (crit. 5); financial support for the creation and maintenance of jobs in the FVC leads to an increase in the total number of jobs in the FVC (crit. 6); the project assumes preferences for the support of persons defined in the critters. 7; the project assumes the implementation of an individual service plan in cooperation with other reintegration areas (crit. 8) Under the project, the following PREMISING CRITERIA have been met: at least 10% of the jobs created under the project will be in FVCs providing social services (crit. 1; support for newly established FVCs during the project implementation period was planned adequately to their needs through accounting, legal services, interpersonal support (crit. 2).","Łomżyński Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej (ŁOWES) obejmuje swoim zasięgiem następujące powiaty: miasto Łomża, powiat grajewski, kolneński, łomżyński, wysokomazowiecki, zambrowski. Projekt realizowany jest przez Wnioskodawcę Fundację Dialog (FD) oraz partnerów: Ośrodek Wspierania Organizacji Pozarządowych (OWOP), Łomżyński Klaster Ekonomii Społecznej (ŁKES). CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest wsparcie rozwoju sektora ekonomii społecznej (ES) w subregionie łomżyńskim (SŁ) od 01.07.2024 r. do 30.06.2027 r., poprzez utworzenie i utrzymanie 132 miejsc pr. w przedsięb. społ. (PS) dla osób wsk. w art. 2 pkt 6 ust. o ekon. społ. (ues); poprawę sytuacji na rynku i dostępu do usług rozwój 161 podmiot. ekon. społ. (PES) z SŁ, a także: a) wsparcie finan. na utw. i utrz. miejsc pracy w PS; b) świadcz. usług wspieraj. rozwój PES i PS, m. in. usług animac., inkubac., odpowiad. na wyzwania związane z deinstytucjon. i zrówn. rozwojem (w tym w gospod. o obiegu zamkn. i odnaw. źródłach energii) i wyzw. demograf., promoc., edukac., szkoleni., zgodnie z KPRES i standardami okr. w ues; c) wspieranie realizacji indyw. procesu reintegr. w PS. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1) dotarcie do osób i środowisk zaint. ES oraz edukacja na temat ES 2) utworzenie 132 nowych miejsc pracy w sektorze ES 3) wsparcie istniejących min 161 PES i PS 4) zapewnianie usług społecznych przedsiębiorstwom społecznym w tym: prawnych, biznesowych, księgowych, promocyjnych dla min. 20 podmiotów 5) wsparcie realizacji indywidualnego planu reintegracji w przedsiębiorstwach społecznych oraz rozwoju kompetencji lub nabycia kwalifikacji przez pracowników PS dla 74 osób. 6) wsparcie podmiotów ekonomii społecznej w pozyskaniu wsparcia zewnętrznego Realizacja projektu i funkcjonowania ŁOWES jest zgodna ze STANDARDAMI Działania OWES udostępnionymi przez MRiPS. Fundacja Dialog posiada akredytację i status ośrodka wsparcia ekonomii społecznej wydana decyzją nr 61/2023 z dnia 12.10.2023 r. działającego pod nazwą Łomżyński Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w partnerstwie z OWOP i ŁKES. Projekt zakłada realizację następujących ZADAŃ: Zadanie 1. Informacja i promocja idei ekonomii społecznej Zadanie 2. Animacja lokalna Zadanie 3. Wsparcie inkubacyjne Zadanie 4. Wsparcie działań reintegracyjnych podejmowanych przez PES/PS Zadanie 5. Wsparcie PES/PS w postępowaniu o udzielenie zamówień publicznych Zadanie 6. Wzmacnianie potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego PES/PS oraz udzielania im wsparcia biznesowego GŁÓWNE REZULTATY: Liczba PES objętych wsparciem - 161 Liczba miejsc pracy utworzonych w PS - 132 GRUPA DOCELOWA: osoby zagrożone wykluczeniem społecznym; podmioty ekonomii społecznej (PES) w tym przedsiębiorstwa społeczne (PS); pracownicy PES; osoby fizyczne planujące działalność w obszarze ekonomii społecznej (ES); otoczenie sektora ES. W ramach proj. spełnione KRYTERIA SZCZEGÓLNE: FD prowadzi działalność na terenie woj. podl. zgodnie z siedzibą FD (kryt. 1); projekt realizowany wył. na terenie jednego całego subregionu łomżyńskiego (kryt. 2) FD składa wyłącznie jeden wniosek na subregion łomżyński (kryt. 3), FD posiada akredytację OWES – decyzja z 12.10.2023 r. (kryt. 4); wsparcie finansowe przeznaczone na tworzenie miejsc pracy w PS wynosi ponad 60% kosztów bezp. projektu (kryt. 5); wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w PS prowadzi do zwięk. ogólnej liczby miejsc pracy w PS (kryt. 6); projekt zakłada preferencje dla wsparcia osób określonych w kryt. 7; projekt zakłada realizację indywidualnego planu usług przy współpracy z innymi pod. reintegracyjnymi (kryt. 8) W ramach proj. spełnione KRYTERIA PREMIUJĄCE: co najmniej 10% miejsc pracy powstałych w ramach proj. będą stanowiły miejsca pracy w PS realizujących usługi społeczne (kryt. 1; wsparcie na rzecz nowopowstałych PS w okresie realizacji projektu zostało zaplanowane adekwatnie do ich potrzeb poprzez obsługę księgową, prawną, wsparcie interpersonalne (kryt. 2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369224","2021PL16FFPR004_FELB.06.10-IZ.00-0002/23","Social Economy Support Centre in Zielona Góra","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Zielonej Górze","Poland","01/01/2024","31/12/2029",85,6583584,"EUR",5596046.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363262","51.541661728703,14.751912049749|51.76847157254,14.780864619421|51.600496748763,14.835673697422|51.695989830027,14.880903590425|51.480567849684,14.964948220461|51.81994585759,14.975805840628|51.635473903223,14.979760254106|51.758041270086,15.046852634843|51.92913254708,15.056886809071|52.056041179706,15.066908021572|51.520487218455,15.074882943492|51.453318537178,15.081710011318|51.626618153407,15.149711590931|51.5776962,15.1606895|52.163196718526,15.168883242115|51.990529436978,15.192509423549|51.508985284319,15.203042925723|51.813058556737,15.277631990001|51.609387389382,15.305261171912|52.038049120994,15.364873908563|51.717783843531,15.413037047528|51.555849974683,15.491115850147|51.925850472206,15.5318004459|51.5641469,15.5552443|51.758390255578,15.570934793989|51.583309179401,15.591491352696|52.092499813326,15.59695722056|51.857874576109,15.690808349851|51.943359314216,15.69853819638|51.68676000238,15.709544512016|52.023700538574,15.713457125942|51.800288703485,15.714068268382|51.609883192706,15.737184652376|52.157441881491,15.800767171446|51.715838545335,15.80836773661|51.965427797987,15.82765984438|51.7644002,15.8557181|52.060141069003,15.859452836398|51.766572963818,15.884953668658|51.962836030835,15.937434608644|50.844313323157,16.491299502483",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140202|PL_1002081140203|PL_1002081140204|PL_1002081140206|PL_1002081140401|PL_1002081140402|PL_1002081140403|PL_1002081140404|PL_1002081140406|PL_1002081140407|PL_1002081140408|PL_1002081140901|PL_1002081140902|PL_1002081140903|PL_1002081140904|PL_1002081140905|PL_1002081140906|PL_1002081140908|PL_1002081140909|PL_1002081141001|PL_1002081141002|PL_1002081141003|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141006|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081141101|PL_1002081141102|PL_1002081141103|PL_1002081141104|PL_1002081141105|PL_1002081141106|PL_1002081141107|PL_1002081141108|PL_1002081141109|PL_1002081141110|PL_1002081146201|PL_1003021031901","Bobrowice|Bytnica|Dąbie|Krosno Odrzańskie|Nowa Sól|Bytom Odrzański|Kolsko|Kożuchów|Nowe Miasteczko|Otyń|Siedlisko|Babimost|Bojadła|Czerwieńsk|Kargowa|Nowogród Bobrzański|Sulechów|Trzebiechów|Zabór|Gozdnica|Żagań|Brzeźnica|Iłowa|Małomice|Niegosławice|Szprotawa|Wymiarki|Łęknica|Żary|Brody|Jasień|Lipinki Łużyckie|Lubsko|Przewóz|Trzebiel|Tuplice|Zielona Góra|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","The social economy, through economic activity and public benefit, serves the professional and social integration of people at risk of social marginalisation, the creation of jobs, the provision of social services, the general interest and local development. According to OWES data, in Area II there are 70 social cooperatives 10 in liquidation (in the country 2116 , in Lubuskie 138-14 in liquidation), more than 50 social enterprises (in the database according to the Social Economy Act 11PS), 16 reintegration entities (CIS 5, KIS 3, WTZ 8, ZAZ 1 - Szprotawa), 4 invalidity cooperatives (1 in bankruptcy, 3 in liquidation), 15 labour cooperatives (11 in liquidation, 1 in bankruptcy), 1 non-profit company, 1934 NGO, of which more than 600 are active, 193 run a division. gosp. The development of social entrepreneurship involves many barriers of a diverse nature. On the basis of own research, ROPS research prepared for LPRES, Lubuskie Social Policy Strategy, Social Assistance Resources Assessment for 2022 for Lubuskie Province, Social Economy in Poland in the new financial perspective 2020+, the main problems were diagnosed: 1. Risk of social exclusion of Lubuskie residents, mainly due to long-term unemployment, poverty, disability. 2. Unsatisfactory state of PES, low profitability of PS, low potential for public tasks 3. Impermanent jobs, inadequate or ineffective reintegration measures 4. Lack of support for community activities, organizations, local initiatives and leaders (detailed description in additional information, add description no. 1,2,3) The study shows the weaknesses of the developing sector of the social economy, and at the same time the need to implement the project. There is still a lot of work to be done in the ES sector to ensure that the actions are effective and can be tailored to the needs, the support of the OWES is necessary. Main objective: Increasing the potential of the social economy sector in the Lubuskie voivodship through actions supporting the quality of operation of at least 64 PES from Area II and increasing the number of employees in WWII. 240 new jobs for FVCs from 01/01/2024 to 31/12/2029. The objective will be implemented as part of the operation of an accredited Social Economy Support Centre in Zielona Góra, providing ES support services (according to the Act of 5 August 2022 on Social Economy and KPRES until 2030) in the field of: 1) local animation, which consists in disseminating the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships; 2) creating PES and FVCs and supporting their activities, as well as financing the creation of jobs in them; 3) support for reintegration activities undertaken by FVCs, including support for the establishment of reintegration plans and the financing of these activities; 4) support for PES and PS in public procurement procedures; 5) strengthening the human, financial and innovative potential of PES and PS and providing them with business support. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP European Funds for Lubuskie 2021-2027 by, among others: running the OWES in Lubuskie Area II, supporting the active social inclusion of disadvantaged groups, a system supporting the development of ES in the form of animation, advisory and business activities aimed at improving the quality of PES functioning, increasing the potential of PES and their ability to provide services to the local community, employability and creation of 240 sustainable jobs. Main results: creation of 240 PES jobs, support for at least 64 PES, 700 participants. The OWES services will be available to all its participants, ensuring the availability of all project products to all their users, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027.","Ekonomia społeczna przez działalność ekonomiczną i pożytku publicznego służy integracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych marginalizacją społeczną, tworzeniu miejsc pracy, świadczeniu usług społecznych, na rzecz interesu ogólnego oraz rozwojowi lokalnemu. Wg danych OWES na obszarze II działa 70 spółdzielni socjalnych 10 w likwidacji (w kraju 2116 , w lubuskim 138 – 14 w likwidacji), ponad 50 przedsiębiorstw społecznych (w bazie wg ustawy o ekonomii społecznej 11PS), 16 podmiotów reintegracyjnych (CIS 5, KIS 3, WTZ 8, ZAZ 1 - Szprotawa), 4 spółdzielnie inwalidów (1 w upadłości, 3 w likwidacji), 15 spółdzielnie pracy (11 w likwidacji, 1 w upadłości), 1 spółka non-profit, 1934 NGO, z tego ponad 600 działa aktywnie, 193 prowadzi dział. gosp. Rozwój przedsiębiorczości społecznej wiąże się z wieloma barierami o zróżnicowanym charakterze. Na podstawie badań własnych, badań ROPS przygotowanych do LPRES, Strategii Polityki Społecznej Lubuskiego, Oceny Zasobów Pomocy Społ. za 2022 dla woj. lubuskiego, Ekonomia Społeczna w Polce w nowej perspektywie finansowej 2020+ zdiagnozowano główne problemy: 1. Zagrożenie wykluczeniem społecznym mieszkańców lubuskiego, gł. z powodu długotrwałego bezrobocia, ubóstwa, niepełnosprawności. 2. Niezadowalający stan PES, niska rentowność PS, niski potencjał realizacji zadań publicznych 3. Nietrwałe miejsca pracy, niewłaściwe lub mało skuteczne działania reintegracyjne 4. Brak wsparcia dla aktywności społ., organizacji, lokalnych inicjatyw i liderów (szczegółowy opis w dodatkowe informacje, dod opis nr 1,2,3) Badanie pokazują słabości rozwijającego się sektora ekonomii społecznej, a jednocześnie potrzebę realizacji projektu. W sektorze ES jest jeszcze dużo do zrobienia, aby działania odnosiły skutek i mogły być dopasowane do potrzeb, niezbędne jest wsparcie OWES. Cel główny: Zwiększenie potencjału sektora ekonomii społecznej w woj. lubuskim poprzez działania wspierające jakość funkcjonowania min. 64 PES z Obszaru II oraz zwiększenie zatrudnienia w ilości śr. 240 nowych miejsc pracy w PS okresie 1.01.2024 – 31.12.2029. Cel będzie realizowany w ramach funkcjonowania akredytowanego Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej w Zielonej Górze, realizującego usługi wsparcia ES (zg z ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej i KPRES do 2030) w zakresie: 1) animacji lokalnej, polegającej na upowszechnianiu idei i zasad ekonomii społecznej, pobudzaniu aktywności społecznej w społecznościach lokalnych oraz inicjowaniu i rozwoju międzysektorowych partnerstw lokalnych; 2) tworzenia PES i PS oraz wspierania prowadzonej przez nie działalności, a także finansowania powstawania w nich miejsc pracy; 3) wsparcia działań reintegracyjnych podejmowanych przez PS, w tym wsparcia w tworzeniu planów reintegracyjnych oraz finansowania tych działań; 4) wsparcia PES i PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego; 5) wzmacniania potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego PES i PS oraz udzielania im wsparcia biznesowego. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg wskazanego w SzOP Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027 m.in. przez: prowadzenie OWES w lubuskim Obszar II, wspieranie aktywnego włączenia społecznego grup w szczególnie niekorzystnej sytuacji, systemu wspierającego rozwój ES w formie działań animacyjnych, doradczych, biznesowych nastawionych na poprawę jakości funkcjonowania PES, zwiększenie potencjału PES i ich możliwości realizacji usług na rzecz społ. lokalnej, zdolności do zatrudnienia i utworzenie 240 trwałych miejsc pracy. Główne rezultaty: utworzenie 240 miejsc pracy w PES, objęcie wsparciem min. 64 PES, 700 uczestników/-czek. Usługi OWES będą dostępne dla wszystkich jego uczestników i uczestniczek, zapewniona będzie dostępność wszystkich produktów projektu dla wszystkich ich użytkowników/-czek, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372566","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1014/24","Construction of research and development infrastructure for PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski in the area of creating innovative raw materials and cosmetic products of natural origin.","Budowa infrastruktury badawczo- rozwojowej dla PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski w obszarze tworzenia innowacyjnych surowców oraz produktów kosmetycznych naturalnego pochodzenia.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",60.3,2171687.19,"EUR",1067528.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511415","49.592522780348,20.570251783926",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to establish a research and development (R&D) center at PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski, which will specialize in the development of innovative raw materials and cosmetic products based on natural ingredients derived from post-production waste. The project aims to develop new technologies that will enable the creation of ecological and effective cosmetics that meet the growing requirements of the market and the needs of consumers with skin problems. Key research areas that PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski plans to undertake as part of research and development (R&D) activities include: 1. Creation of cosmetic raw materials based on natural ingredients derived from post-production waste. 2. Creation and testing of technological processes in the field of obtaining extracts from raw materials constituting post-production waste. 3. Creation, testing and research of innovative natural cosmetics based on natural raw materials, including those derived from post-production waste, especially products dedicated to people with skin problems, such as psoriasis, atopic dermatitis (AZS), people after radiotherapy, radiation and aesthetic medicine treatments. Actions: Construction of research and development center Laboratory equipment","Celem projektu jest utworzenie centrum badawczo-rozwojowego (B+R) w firmie PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski, które będzie specjalizować się w opracowywaniu innowacyjnych surowców i produktów kosmetycznych bazujących na naturalnych składnikach pochodzących z odpadów poprodukcyjnych. Projekt ma na celu rozwój nowych technologii, które umożliwią tworzenie ekologicznych i efektywnych kosmetyków, spełniających rosnące wymagania rynku oraz potrzeby konsumentów z problemami skórnymi. Kluczowe obszary badawcze, jakie firma PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski planuje podjąć w ramach działań badawczo-rozwojowych (B+R), obejmują: 1. Tworzenie surowców kosmetycznych bazujących na składnikach naturalnych pochodzących z odpadów poprodukcyjnych. 2. Tworzenie i testowanie procesów technologicznych w zakresie otrzymywania ekstraktów z surowców stanowiących odpady poprodukcyjne. 3. Tworzenie, testowanie oraz badania innowacyjnych kosmetyków naturalnych bazujących na surowcach naturalnych, w tym pochodzących z odpadów poprodukcyjnych, szczególnie produktów dedykowanych osobom z problemami skórnymi, takimi jak łuszczyca, atopowe zapalenie skóry (AZS), osoby po radioterapii, naświetlaniach oraz zabiegach medycyny estetycznej. Działania: Budowa centrum badań i rozwoju Wyposażenie laboratorium"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382383","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0005/24","Extension of the provincial road No 190 on the section from the intersection with the provincial road No 188 in Krajenka to the intersection with the national road No 10 - stage I section Podróżna-Bądecz","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 190 na odcinku od skrzyżowania z drogą wojewódzką nr 188 w miejscowości Krajenka do skrzyżowania z drogą krajową nr 10 - etap I odcinek Podróżna-Bądecz","Poland","17/02/2025","31/12/2026",70,8488800,"EUR",5942160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","53.253134780531,16.939837879683|53.192793889997,17.072892478835",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601909|PL_1002301603103","Wysoka|Krajenka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The investment is located in the Wielkopolskie voivodship, in the district of Złotywskie, in the municipality of Krajenka, the village of Podróżna and in the district of Pila, the municipality of Wysoka, the village of Bądecz. The subject of the investment is the extension of the provincial road No 190 on the section Travelna-Bądecz from km 7+540 to km 11+800. The investment starts before Ms Podróżna and ends with Ms Bądecz (change of route). The extension of the provincial road No. 190 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. The planned investment includes, among others: - modification of the geometrical layout of the existing roadway, - construction and reconstruction of the road body, - reinforcement of the ground floor, - replacement of weak-bearing land, - reinforcement of the road surface structure, - extension of the roadway to 7,00m, - construction of roadsides with a width of 1,5m, - reconstruction and extension of existing public roads in the scope of intersections, - construction and reconstruction of pavements, - construction and reconstruction of bus bays, - construction of traffic calming devices, - reconstruction and reconstruction of existing public exits, - reconstruction and reconstruction of existing individual exits, - construction and reconstruction of existing road trenches, - construction and reconstruction of culverts under roads - 2 pieces, - reconstruction of conflicting elements of existing infrastructure, - greenery device. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. The drainage of the extended section of provincial road No 190 is carried out surfaceally by means of lateral and longitudinal inclinations of the road to the designed drainage system of the provincial road. The project includes the detailed development of a drainage system implemented through grass ditches, covered ditches, culverts under the provincial road, culverts under the slopes, sewage and rainwater sewerage. A rainwater drainage system has been designed in the area of m. Podróżna. Rainwater collected from roads will be discharged into designed road ditches, evaporation ditches - absorbent, evaporation-absorbent retention tanks or existing watercourses. In km ok. 11+000 was designed absorbent - evaporative tank. On the sections running through the village, a rain sewage system has been designed, from which the collected rainwater will be discharged into the designed road ditches. On most of the extended section, trapezoidal evaporative-absorbent trenches with a bottom width of min. 0.4 m and slope slope 1:1.5 are used. In environmental terms, the investment will contribute to reducing emissions of pollutants introduced into the air, improving acoustic conditions as well as improving the condition of the ground and water environment and improving the rainwater drainage system. The project will be implemented outside the borders and the immediate vicinity of the Wielkopolska Natura 2000 sites. The investment does not disturb the continuity of natural habitats, it preserves biodiversity in the area of its location. There will be no disappearance of rare plant and animal species or weakening of the existing ecosystem. The investment complies with environmental standards in terms of: minimising emissions of pollutants into the environment and reducing noise levels, taking into account environmental requirements. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 4,260 km/year 2026 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located in provincial roads:2 pcs./year 2026 Number of investments improving road safety 1 pcs./year 2026","Inwestycja zlokalizowana jest w województwie wielkopolskim, w powiecie złotowskim, w gminie Krajenka, miejscowość Podróżna oraz w powiecie pilskim, gminie Wysoka, miejscowość Bądecz. Przedmiotem inwestycji jest rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 190 na odcinku Podróżna-Bądecz od km 7+540 do km 11+800. Inwestycja rozpoczyna się przed m. Podróżna, a kończy m. Bądecz (zmiana przebiegu drogi). Rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 190 zaprojektowano w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie dostępnego pasa drogowego oraz w sposób minimalizujący wykupy terenów prywatnych przy zapewnieniu jak największej płynności oraz bezpieczeństwa ruchu. Planowana inwestycja obejmuje m.in.: - zmianę układu geometrycznego istniejącej jezdni, - budowę i przebudowę korpusu drogi, - wzmocnienie podłoża gruntowego, - wymianę gruntów słabonośnych, - wzmocnienie konstrukcji nawierzchni jezdni, - poszerzenie jezdni do 7,00m, - budowę poboczy o szerokości 1,5m, - przebudowę i rozbudowę istniejących dróg publicznych w zakresie skrzyżowań, - budowę i przebudowę chodników, - budowę i przebudowę zatok autobusowych, - budowę urządzeń uspokojenia ruchu drogowego, - przebudowę i odbudowę istniejących zjazdów publicznych, - przebudowę i odbudowę istniejących zjazdów indywidualnych, - budowę i odbudowę istniejących rowów drogowych, - budowę i przebudowę przepustów pod drogami - 2 sztuki, - przebudowę kolidujących elementów istniejącej infrastruktury, - urządzenie zieleni. Projektowana rozbudowa drogi polepszy warunki komunikacyjne oraz poprzez segregację ruchu samochodowego i pieszego przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ruchu na tym odcinku. Odwodnienie rozbudowywanego odcinka drogi wojewódzkiej nr 190 realizowane jest powierzchniowo za pomocą pochyleń poprzecznych i podłużnych drogi do projektowanego systemu odwodnienia drogi wojewódzkiej. Projekt obejmuje szczegółowe opracowanie systemu odwodnienia realizowanego poprzez rowy trawiaste, rowy kryte, przepusty pod drogą wojewódzką, przepusty pod zjazdami, ścieki oraz kanalizację deszczową. W rejonie m. Podróżna zaprojektowano kanalizację deszczową. Wody deszczowe zebrane z dróg zostaną odprowadzone do projektowanych rowów drogowych, rowów odparowujące - chłonnych, zbiorników retencyjnych odparowująco - chłonnych lub istniejących cieków. W km ok. 11+000 zaprojektowano zbiornik chłonno - odparowujący. Na odcinkach przebiegających przez miejscowość zaprojektowano kanalizację deszczową, z której zebrane wody deszczowe odprowadzane będą do projektowanych rowów drogowych. Na większości rozbudowywanego odcinka stosuje się rowy trapezowe odparowująco - chłonne o szerokości dna min. 0.4 m i pochyleniu skarp 1:1.5. Pod względem środowiskowym inwestycja przyczyni się do zmniejszenia emisji zanieczyszczeń wprowadzanych do powietrza, poprawy warunków akustycznych jak i poprawy stanu środowiska gruntowo - wodnego oraz poprawę układu odprowadzania wód deszczowych. Przedmiotowy projekt będzie realizowany poza granicami oraz poza bezpośrednim sąsiedztwem wielkopolskich obszarów Natura 2000. Inwestycja nie zakłóca ciągłości siedlisk przyrodniczych, zachowuje różnorodności biologiczną na obszarze swojej lokalizacji. Nie nastąpi zanik rzadkich gatunków roślin i zwierząt czy osłabienie istniejącego ekosystemu. Inwestycja przestrzega standardów związanych z ochroną środowiska w zakresie: minimalizacji emisji zanieczyszczeń do środowiska naturalnego oraz redukcji poziomu hałasu z uwzględnieniem wymagań środowiskowych. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 4,260 km/rok 2026 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich:2 szt./rok 2026 Liczba inwestycji poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego 1 szt./rok 2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378824","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0171/24","UKSW University even more accessible","UKSW uczelnia jeszcze bardziej dostępna","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,1874020.9,"EUR",1546442.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514245","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to continue the process of implementation of accessibility by UKSW, its improvement and further development in this area, thus ensuring that people with special needs, including persons with disabilities, can fully benefit from the offer of higher education. The goal is to create an inclusive academic environment in which each student, regardless of their individual needs, can effectively participate in the educational process. The main objective will be achieved through the implementation of comprehensive actions aimed at adapting the university's accessibility in accordance with the requirements set for the DEVELOPMENT+ pathway. The project covers eight key areas of support: 1. Organisational structure Improvement and development of organisational structures in the UKSW that will be responsible for planning, coordinating and monitoring accessibility activities. 2. Ensuring that all UKSW buildings and infrastructure are accessible to people with different types of disabilities. 3. Ensuring that all information and communications at the university are accessible to people with different disabilities. 4. Digital accessibility Ensure that all digital educational resources and tools are accessible to people with different types of disabilities. 5. Technologies The use of modern technologies to increase accessibility and educational support for persons with disabilities. 6. Procedures Development and implementation of procedures and standards of operation that support accessibility at all levels of the university's functioning. 7. Provide comprehensive educational support services for students with disabilities. 8. Disability awareness raising activities Increase disability awareness and awareness among the entire academic community. The implementation of the above objectives and activities is aimed not only at short-term improvements, but above all at creating sustainable foundations that will support the development of accessibility on the UKSW in the future. Thanks to this, UKSW will become a model university in terms of accessibility and inclusiveness, providing all students with equal access to education and full participation in academic life. The target group of recipients is: 1. University - UKSW - a public university, participating in the process of higher education, which will introduce organisational changes and adapt its teaching offer and infrastructure to the principles of accessibility in 8 areas. 2.University staff, including: Teaching staff: 485 people (including: 220K and 265M), the managerial staff in this group represents 15% 60% of the teaching staff will be trained, including 90% of the management staff. -university education -employment under an employment contract - degree, academic title -master, doctor, habilitated doctor, full professor, -positions at the UKSW: Ordinary professor, professor with a title, professor with a title, visiting professor, postdoctoral assistant professor, assistant professor, senior lecturer, senior lecturer, lecturer, lecturer, lecturer, instructor Equality barriers in the group of teaching staff - in the total number of teaching staff, women account for 42%. As an equal action, an increased percentage of women in the group of participants was adopted - 45% K (applies to teaching staff) SUMMARY OF THE PURPOSE VALUE OF THE INDICATOR /supplement/: The project will involve 60% of the university's employees, i.e. 750 people, including 485 people from teaching staff and 265 from administrative staff). Of the 750 participants, 169 will be executives, which represents 90% of the total management staff employed at the university.","Celem głównym projektu jest kontynuacja przez UKSW procesu wdrażania dostępności, jego doskonalenie i dalszy rozwój w tym obszarze, zapewniając tym samym osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym osobom z niepełnosprawnościami, możliwość pełnego skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego. Realizacja tego celu ma na celu stworzenie inkluzywnego środowiska akademickiego, w którym każdy student, niezależnie od swoich indywidualnych potrzeb, może efektywnie uczestniczyć w procesie edukacyjnym. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez wdrożenie kompleksowych działań zmierzających do dostosowania dostępności uczelni zgodnie z wymogami określonymi dla ścieżki ROZWÓJ+. Projekt obejmuje osiem kluczowych obszarów wsparcia: 1. Struktura organizacyjna Udoskonalenie i rozwój struktur organizacyjnych w UKSW, które będą odpowiedzialne za planowanie, koordynację i monitorowanie działań związanych z dostępnością. 2. Dostępność architektoniczna Zapewnienie, że wszystkie budynki i infrastruktura UKSW są dostępne dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. 3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna Zapewnienie, że wszystkie informacje i komunikaty na uczelni są dostępne dla osób z różnymi niepełnosprawnościami. 4. Dostępność cyfrowa Zagwarantowanie, że wszystkie cyfrowe zasoby i narzędzia edukacyjne są dostępne dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. 5. Technologie Wykorzystanie nowoczesnych technologii w celu zwiększenia dostępności i wsparcia edukacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami. 6. Procedury Opracowanie i wdrożenie procedur i standardów działania, które wspierają dostępność na wszystkich poziomach funkcjonowania uczelni. 7. Usługi wspierające edukację Zapewnienie kompleksowych usług wsparcia edukacyjnego dla studentów z niepełnosprawnościami. 8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności Zwiększenie świadomości i wiedzy na temat niepełnosprawności wśród całej społeczności akademickiej. Realizacja powyższych celów i działań ma na celu nie tylko krótkoterminowe usprawnienia, ale przede wszystkim stworzenie trwałych fundamentów, które będą wspierać rozwój dostępności na UKSW w przyszłości. Dzięki temu UKSW stanie się wzorcową uczelnią w zakresie dostępności i inkluzywności, zapewniając wszystkim studentom równy dostęp do edukacji i pełne uczestnictwo w życiu akademickim. GRUPY DOCELOWE Grupę docelową odbiorców stanowi: 1. Uczelnia wyższa – UKSW- uczelnia publiczna, uczestnicząca w procesie kształcenia na poziomie wyższym, która wprowadzi zmiany organizacyjne oraz dostosuje swoją ofertę dydaktyczną oraz infrastrukturę do zasad dostępności w 8 obszarach. 2.Pracownicy uczelni, w tym: Kadra dydaktyczna:485 osób (w tym: 220K i 265M), kadra kierownicza stanowi w tej grupie 15% Przeszkolonych zostanie 60% kadry dydaktycznej, w tym 90% kadry zarządzającej Istotne cechy: -wykształcenie min. wyższe -zatrudnienie na umowę o pracę - stopień, tytuł naukowy -magister, doktor, doktor habilitowany, profesor zwyczajny, -stanowiska na UKSW: prof. zwyczajny, prof. nadzw. z tytułem, prof. nadzw, prof. wizytujący, adiunkt habilitowany, adiunkt, asystent, starszy wykładowca dr, starszy wykładowca mgr, wykładowca, lektor, instruktor Bariery równościowe w grupie Kadry dydaktycznej – w ogólnej liczbie pracowników dydaktycznych kobiety stanowią 42%. Jako działanie równościowe przyjęto zwiększony procent kobiet w grupie uczestników - 45% K (dotyczy kadry dydaktycznej) PODSUMOWANIE WARTOŚCI DOCELOWEJ WSKAŹNIKA /uzupełnienie/: W projekcie weźmie udział 60% pracowników uczelni, czyli 750 osób, w tym 485 osób z kadry dydaktycznej i 265 z kadry administracyjnej). Wśród 750 uczestników 169 osób to będą osoby zajmujące stanowiska kierownicze, co stanowi 90% ogółu kadry kierowniczej za-trudnionej na uczelni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377910","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0011/24","Energy modernization of the multi-family building of the Residential Real Estate Community at ul. Sikorskiego 41 in Czaplink","Modernizacja energetyczna budynku wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Nieruchomości przy ul. Sikorskiego 41 w Czaplinku","Poland","03/03/2025","28/11/2025",85,167896.72,"EUR",131995.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365996","53.55339461421,16.25889962629",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns the energy modernization of a multi-family building with a service part, located at ul. Sikorskiego 41 in Czaplink. The investor is the Real Estate Residential Community at ul. Sikorski No. 41 in Czaplink. Scope of the Project: The scope of the project includes a number of activities aimed at improving the energy efficiency of the building and reducing operating costs, through thermomodernization and modernization of the heating system. General assumptions of the Project The Project assumes: 1) Reducing energy demand for building heating. 2) Increase the thermal comfort of residents. 3) Reducing heating costs and energy consumption. The building, erected in 1972, has 5 floors and a heated volume of 3069.72 m3 and a usable area of 1028.14 m2. The commercial premises with an area of 98.8 m2 constitute 9.60% of the total usable area of the building. The activities of the Housing Community related to the economic activity carried out in this premises are therefore ancillary activities. The heating system is central heating from a gas boiler house in 96.11% and in 3.89% individual (two-function gas boiler in one residential premises), and domestic hot water is prepared locally using gas flow stoves. Scope of Project 1. Preparatory work: 1.1. Ornithological and chiropterological expertise. 1.2. Energy audit. 1.3. Preparation of a descriptive form. 1.4. Technical design. 2. Thermomodernization of the ceiling above the basement: 2.1. Insulation of the ceiling above the basement with mineral wool 12 cm thick on the surface of 287,33 m2. 3. Thermomodernization of external walls: 3.1. Insulation of the external walls of apartments with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 14 cm on the surface of 933.79 m2. 3.2. Insulation of external walls of staircases with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 10 cm on an area of 138.06 m2. 4. Replacement of doors: 4.1. Replacement of external doors for staircases with an area of 6.03 m2. 4.2. Replacement of interior doors for basements with an area of 3.40 m2. 5. Replacement of lighting in common areas (staircases and basements) with new LED (20pcs x 10W). 6. Installation of heat dividers on radiators (76 pcs.). 7. Modernization of c.o. installation - installation of a heat meter and an intelligent thermal energy management system. Information and promotion activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Information and promotion activities will include placing posters at the entrances to the building and publishing articles in local media and on the Czaplinek Commune website. Correspondence concerning the project and contracts with contractors will contain information on the co-financing of the project from EU funds together with the required logotype.","Identyfikacja Przedmiotu Projektu Projekt dotyczy modernizacji energetycznej budynku wielorodzinnego z częścią usługową, zlokalizowanego przy ul. Sikorskiego 41 w Czaplinku. Inwestorem jest Wspólnota Mieszkaniowa Nieruchomości przy ul. Sikorskiego Nr 41 w Czaplinku. Zakres Projektu: Zakres projektu obejmuje szereg działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku oraz redukcję kosztów eksploatacyjnych, poprzez termomodernizację oraz modernizację systemu grzewczego. Ogólne Założenia Projektu Projekt zakłada: 1) Zmniejszenie zapotrzebowania na energię do ogrzewania budynku. 2) Zwiększenie komfortu cieplnego mieszkańców. 3) Obniżenie kosztów ogrzewania oraz zużycia energii. Charakterystyka budynku Budynek, wzniesiony w 1972 roku, posiada 5 kondygnacji i kubaturę ogrzewaną wynoszącą 3069,72 m³ oraz powierzchnię użytkową 1028,14 m². Lokal usługowy o powierzchni 98,8 m2 stanowi 9,60% całkowitej powierzchni użytkowej budynku. Działalność Wspólnoty Mieszkaniowej związana z prowadzoną w tym lokalu działalnością gospodarczą jest w związku z tym działalnością pomocniczą. System grzewczy to centralne ogrzewanie z kotłowni gazowej w 96,11% oraz w 3,89% indywidualne (dwufunkcyjny kocioł gazowy w jednym lokalu mieszkalnym), a ciepła woda użytkowa przygotowywana jest lokalnie za pomocą gazowych piecyków przepływowych. Zakres Rzeczowy Projektu 1. Prace przygotowawcze: 1.1. Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna. 1.2. Audyt energetyczny. 1.3. Przygotowanie formularza opisowego. 1.4. Projekt techniczny. 2. Termomodernizacja stropu nad piwnicą: 2.1. Izolacja stropu nad piwnicą natryskową wełną mineralną o grubości 12 cm na powierzchni 287,33 m². 3. Termomodernizacja ścian zewnętrznych: 3.1. Izolacja ścian zewnętrznych mieszkań płytami styropianowymi EPS 032 o grubości 14 cm na powierzchni 933,79 m². 3.2. Izolacja ścian zewnętrznych klatek schodowych płytami styropianowymi EPS 032 o grubości 10 cm na powierzchni 138,06 m2. 4. Wymiana drzwi: 4.1. Wymiana drzwi zewnętrznych do klatek schodowych o powierzchni 6,03 m2. 4.2. Wymiana drzwi wewnętrznych do piwnic o powierzchni 3,40 m2. 5. Wymiana oświetlenia w częściach wspólnych (klatki schodowe i piwnice) na nowe LED (20szt. x 10W). 6. Montaż podzielników ciepła na grzejnikach (76 szt.). 7. Modernizacja instalacji c.o. - montaż ciepłomierza i inteligentnego systemu zarządzania energią cieplną. Działania Informacyjno-Promocyjne Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Działania informacyjno-promocyjne będą obejmować umieszczenie plakatów przy wejściach do budynku oraz publikacje artykułów w lokalnych mediach oraz na stronie Gminy Czaplinek. W korespondencji dotyczącej projektu i w umowach z wykonawcami będą zawarte informacje o dofinansowaniu projektu z funduszy UE wraz z wymaganym logotypem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381438","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0034/23","My family","Moja rodzina","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,333434.76,"EUR",283419.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534994","51.120069876268,20.858437301649",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Main objective of the project: Improving the socio-family functioning of 120 people (70K and 50M) at risk of poverty or social exclusion from 30 families living in the Municipality of Skarżysko-Kamienna through individualized social services, i.e. family support services in the period 1.01.2024-31.12.2025r. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESO4.12, i.e. Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, by providing personalised support to 30 families living in the Municipality of Skarżysko-Kamienna. As a result of project activities, it is assumed that the social situation of at least 62.5% of project participants will improve by 31.12.2025. Main project indicators: 1. Total l. persons supported–120 (70K, 50M) 2. L. persons covered by family support and foster care services–120 (70K, 50M) 3. L. the places created in the program for the provision of family support and foster care services existing after the completion of the project-5 The project complies with: -FEŚ 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for development on the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the 2021-2027 programmes; -The Charter of Fundamental Rights of the EU, implements the rights, freedoms and principles set out therein, i.e. dignity, freedom, equality, solidarity, inter alia in the field of non-discrimination on the grounds of, inter alia, sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion, etc. The principle of sustainable development. Performing everyday design tasks will be characterized by respect for the natural environment, among others through the use of energy-saving lighting, the use of e-mail, limiting the printing of docs, waste segregation. The project management staff will have knowledge of the principles of sustainable development and will use it in their daily work on the project. -The ‘do no significant harm’ principle. The activities included in the project do not belong to the group of projects that may have a significant impact on the environment, do not lead to degradation or significant deterioration of the state of the environment. Activities for families will include topics that increase the environmental awareness of the participants. Thus, the project complies with the DNSH principle. The services under the project will be accessible to all persons, including persons with disabilities (DIS), regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation (in accordance with anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Art. 3 of Reg. 2021/1060 (General Reg.). -The principle of equal opportunities K and M will be implemented through equal gender access to project support and an individual approach in the selection of support based on diagnosed needs, problems and deficits. -The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as it seeks to protect the rights and dignity of persons with disabilities, promotes participation and inclusion in society. OzN and inclusion in all aspects of society. The activities carried out in the project are voluntary and available to OzN, implemented as close as possible to the community in which they live, conducive to the development by OzN of their personalities, talents and creativity, as well as mental and physical abilities. Design shall ensure the availability and use of universally designed goods, services, equipment and devices as defined in Article 2 of this Convention. The project is in line with the objectives of the strategist as set out in the Local Doc: - Municipal Strategy for Solving Social Problems for the City of Skarżyska-Kamienna for 2022-2027: Target of the strategist. 2. Development of a support system for families at risk of marginalisation and social exclusion","Cel główny projektu: Poprawa funkcjonowania społeczno-rodzinnego 120 osób (70K i 50M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z 30 rodzin zamieszkujących na terenie Gminy Miasto Skarżysko-Kamienna poprzez zindywidualizowane usługi społeczne. tj. usługi wsparcia rodziny w okresie 1.01.2024-31.12.2025r. Cel główny proj. przyczyni się do realizacji celu szczegółowego ESO4.12 tj. Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez objęcie zindywidualizowanym wsparciem 30 rodzin zamieszkujących na terenie Gminy Miasto Skarżysko-Kamienna. W wyniku działań projektowych zakłada się poprawę sytuacji społecznej minimum 62,5% uczestników projektu do 31.12.2025r. Gł. wskaźniki projektu: 1. Całkowita l. osób objętych wsparciem–120 (70K, 50M) 2. L. osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej–120 (70K, 50M) 3. L. utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu-5 Projekt jest zgodny z: -FEŚ 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju reg. dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w reg. programach na lata 2021-2027; -Kartą Praw Podstawowych UE, realizuje prawa, wolności i zasady w niej wskazane tj. godność, wolność, równość, solidarność m.in. w zakresie niedyskryminacji w szczególności ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię itd. -Zasadą zrównoważonego rozwoju. Wykonywanie codziennych zadań projektowych, będzie charakteryzowało poszanowanie środowiska naturalnego m.in. poprzez używanie energooszczędnego oświetlenia, korzystanie z maila, ograniczenie drukowania dok., segregację odpadów. Kadra zarządzająca projektem będzie posiadała wiedzę z zakresu zasad zrównoważonego rozwoju i będzie stosowała w codziennej pracy przy projekcie. -Zasadą „nie czyń poważnych szkód”. Działania ujęte w projekcie nie zaliczają się do grupy przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko, nie prowadzą do degradacji lub znacznego pogorszenia stanu środowiska naturalnego. Zajęcia dla rodzin będą obejmowały tematykę zwiększającą świadomość ekologiczną uczestników. Tym samym projekt jest zgodny z zasadą DNSH. Usługi w ramach projektu będą dostępne dla wszystkich osób, w tym osób z niepełnosprawnością (OzN), bez względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną (zgodnie z przepisami antydyskryminacyjne ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozp. nr 2021/1060 (Rozp. ogólne). -Zasadą równości szans K i M będzie wdrażana poprzez równy dostęp płci do wsparcia projektowego oraz indywidualne podejście w doborze wsparcia w oparciu o zdiagnozowane potrzeby, problemy i deficyty. -Zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz założenia Konwencji o Prawach Osób Niepeł., gdyż dąży do ochrony praw i godności osób z niepełnosprawnościami, wspiera udział i integrację w społ. OzN oraz włączenie we wszystkie aspekty życia społeczeństwa. Działania realizowane w projekcie są dobrowolne i dostępne dla OzN, realizowane możliwie blisko społeczności, w której żyją, sprzyjają rozwijaniu przez OzN ich osobowości, talentów i kreatywności, a także zdolności umysłowych i fizycznych. Proj. zapewnia dostępność i korzystanie z towarów, usług, wyposażenia i urządzeń uniwersalnie zaprojektowanych, zgodnie z definicją zawartą w art. 2 niniejszej konwencji. Projekt wpisuje się w cele strateg. określone w dok. lokalnym: - Gminna Strategia Rozwiązywania Problemów Społ. dla Miasta Skarżyska- Kamiennej na lata 2022-2027: Cel strateg. 2. Rozwój systemu wsparcia rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społ. cd. dodatkowe info"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368222","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0105/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Fortress No. 19 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Fortecznej nr 19 w Wałbrzychu.","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,132134.09,"EUR",92493.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363016","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Fortress number 19. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. FORTENICA 19 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Fortecznej nr 19. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. FORTECZNEJ 19 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370496","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0034/23","Internationalization of Bio Berry Poland Sp. z o.o. products through participation in international fairs","Internacjonalizacja produktów Bio Berry Poland Sp. z o.o. poprzez udział w targach międzynarodowych","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50,105730.56,"EUR",42317.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363615","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is the internationalization of products of Bio Berry Poland Sp. z o.o., acquisition of new sales markets, establishing business contacts, signing long-term contracts for sale with foreign contractors. In the first stage, promotional materials for the fair will be prepared, including: leaflets, catalogues, calendars, advertising gadgets with the company's logo (pens, leashes, cups, notebooks), business cards, paper bags, in the second stage the Applicant will take care of all formalities and will participate in the fair. As part of the project, the Applicant's participation in three international fairs is planned: BIOFACH in Nuremberg (Germany), ANUGA in Cologne (Germany) and Polaris Europe Frozen Fruits & Vegetables (Italy). As a result of the project, a minimum of one contract will be signed for the sale of the Applicant's products with a contractor from the new market, i.e. the American market.","Celem głównym projektu jest internacjonalizacja produktów firmy Bio Berry Poland Sp. z o.o., zdobycie nowych rynków zbytu, nawiązanie kontaktów handlowych, podpisanie kontraktów długoterminowych na sprzedaż z zagranicznymi kontrahentami. W pierwszym etapie zostaną przygotowane materiały promocyjne na targi w tym: ulotki, katalogi, kalendarze, gadżety reklamowe z logo firmy (długopisy, smycze, kubki, notesy), wizytówki, torby papierowe, w drugim etapie Wnioskodawca załatwi wszelkie formalności i będzie uczestniczył w targach. W ramach projektu zaplanowano udział Wnioskodawcy w trzech targach międzynarodowych: Targi BIOFACH w Norymberdze (Niemcy), Targi ANUGA w Kolonii (Niemcy) i Targi Polaris Europe Frozen Fruits & Vegetables (Włochy). W wyniku realizacji projektu zostanie podpisany minimum jeden kontrakt na sprzedaż produktów Wnioskodawcy z kontrahentem z nowego rynku zbytu tj. amerykańskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369888","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0054/23","Family support in the Municipality of Kutno","Wsparcie rodziny w Gminie Kutno","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,189711.96,"EUR",161255.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521105","52.225826100976,19.376530041575",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N: family •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy The aim of the project is to increase the availability of family support services for 45 R-N dysfunctional / experiencing difficulties in fulfilling caring and educational functions, including 45 RD- 38K, 7M and 97 DZ- 47K, 50M, which in ed. KC learn/work/inhabit the Kutno commune in the Łódzkie voivodship through real support for the above. R-N according to their individual needs (development. CCI for each R-N; support for DZ,RD, joint events and integration meetings for R-N) and improvement of competences of 6 representatives of OPS staff providing services in the local community (6K) in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026. Services for the family - through support in project 45 R-N (45 RD and 97 DZ) will increase the degree of social integration of the above families, RD, children requiring support, there will also be an increase in the availability of services from the area of support R-N Proj directer. to 45 R-N dysfunctional / experiencing difficulties in fulfilling care and education functions (including 45 RD-38K, 7M and 97 DZ-47K, 50M) and 6 representatives of staff providing services in the local community (6K), learning / working / working in the municipality of Kutno in the Lodz voivodship. MAIN RESULTS: •Total number of wasps supported - 148 wasps (91K, 57M) •Number of wasps providing services in the local community thanks to the support in the programme - 9 TASKS (task 1-5- type project 1; zad 6-type project 4): 1.Development of CIS 2.Support for MD 3.Support for RD 4.Family animations 5.Joint actions for MD and RD 6.Increasing the competences of support staff R-N 7.K. Indirect: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf about project on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf given in the project office, by phone/mail and during meetings (in places without barriers) There is a stereotypical perception of male and female roles in R-N, the local environment, which translates into the labour market, where there is horizontal segregation, e.g. K occupy lower positions and earn less than M. In R-N, the worse situation of K is also visible, which is due to the traditional, stereotypical division of roles (entrusting care roles mainly to K, M has greater opportunities for professional development). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. a girl acting as the \"head\" of the task group, showing K successful zaw. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD regardless of gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRU (sign interpreter, purchase of magnifying/speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available at least in the electronic version, at least 2 ways of communication, recruitment forms with a question about specific needs, in the note of necessity-providing e.g. the ON assistant for the job), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places accessible to the SA), transport (among others, recruitment, occupation in places accessible to communication for the SA), digital (digital products, including a website with inf. about project, electronic doc. recruit. adapted to WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings without barriers architect. for the SA).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJ: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc–gr docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •DZ–dziecko/i •RD-rodzic/e •R-N: rodzina/y •K-kobiety/a/dziewczynka/i •M-mężczyzna/i/ chłopiec/cy Celem proj jest zwiększenie dostępności do usług wsparcia rodziny dla 45 R-N dysfunkcyjnych/ przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, w tym 45 RD- 38K, 7M i 97 DZ- 47K, 50M, które w roz. KC uczą się/pracują/zamieszkują gminę Kutno w woj łódzkim poprzez real. wsparcia dla ww. R-N wg. ich indywidualnych potrzeb (oprac. IŚW dla każdej R-N; wsparcie dla DZ,RD, wspólne wydarzenia i spotkania integracyjne dla R-N) oraz podniesienie kompetencji 6 przedstawicieli kadry OPS świadczącej usługi w społ. lokalnej (6K) w okresie 01.09.2024–31.03.2026. Proj zg z Celem szczeg. dla Działania FELD.07.12 Usługi na rzecz rodziny- poprzez wsparcie w proj 45 R-N (45 RD i 97 DZ) wzrośnie stopień integracji społecznej ww rodzin, RD, dzieci wymagających wsparcia, nastąpi też wzrost dostępności do usług z zakr. wsparcia R-N Proj skier. do 45 R-N dysfunkcyjnych/przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych (w tym 45 RD-38K, 7M i 97 DZ-47K, 50M) i 6 przedstawicieli kadry świadczącej usługi w społeczności lokalnej (6K), uczących się/pracujących/zam. w gminie Kutno w woj łódzkim. GŁÓWNE REZULTATY: •Całkowita liczba os objętych wsparciem- 148 os (91K, 57M) •Liczba os świadczących usługi w społ. lokalnej dzięki wsparciu w programie - 9 ZADANIA (zad 1-5- typ proj 1; zad 6-typ proj 4): 1.Opracowanie IŚW 2.Wsparcie dla DZ 3.Wsparcie dla RD 4.Animacje rodzinne 5.Wspólne działania dla DZ i RD 6.Podnoszenie kompetencji kadry wsparcia R-N 7.K. pośrednie: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf o proj na www Wnioskodawcy (dostos. do WCAG 2.1);inf udzielane w biurze proj, tel./mailowo i podczas spotkań (w miejscach bez barier) Widoczne jest stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w R-N, środowisku lokalnym, co przekłada się na rynek pracy, na którym występuje segregacja pozioma, np. K zajmują niższe stanowiska i zarabiają mniej niż M. W R-N widoczna jest też gorsza sytuacja K, co wynika z tradycyjnego, stereotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiekuńczych głównie K, M ma większe możliwości rozwoju zawodowego). Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról męskich i żeńskich np. dziewczynka występująca jako „szef” przedstawiciel grupy zaj, pokazywanie K osiągających sukcesy zaw. W proj zaplanowano też większy udział K niż M. Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj (m.in instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, religię, poglądy itp. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyf. potrzeb ON: wdrożenie MRU (tłumacz migowego, zakup programów powiększających/mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 tj spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in materiały inf. o proj i dok. rekrut. udostępniane min w wersji elektronicznej, min 2 sposoby komunikacji, formularze rekr. z pytaniem o szczeg. potrzeby, w przyp. konieczności-zapewnienie np asystenta ON na zaj), inf.-promoc. (m.in nie będzie stosow. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. w miejscach dostępnych dla ON),transportowy (m.in rekrut., zaj. w miejscach dostępnych komunikac. dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. dostos. do WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj w budynkach bez barier architekt. dla ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376281","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0001/24","Broadening horizons - Scholarships for vocational school pupils - 2nd edition","Poszerzając horyzonty – stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych – edycja II","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,786600,"EUR",668610,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes the creation and implementation of a system of searching for and supporting students capable through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 475 pupils of secondary schools providing vocational training, based in the Podkarpackie Voivodeship, who are disadvantaged socio-economically, who achieve high academic results in particular in the field of vocational subjects. The programme will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.08.2025. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 6,000 per person for the period from 01.09.2024 to 30.06.2025 and paid in full until the end of Q1. 2025 The project will be implemented in accordance with Resolution No IV/61/24 of the Provincial Assembly. Subcarp. of 24.06.2024 on determining the rules for granting scholarships in the 2024/2025 school year to pupils of secondary schools conducting vocational education under the project entitled: Broadening horizons – academic scholarships for vocational school pupils – 2nd edition. This resolution constitutes the rules of the scholarship program and specifies, among others, detailed criteria for the selection of the target group (mandatory and bonus), the amount of aid and the period for which the aid is granted. The headline target contributes to the achievement of the specific objective set out in the FEP 2021-2027 by ensuring equal access to quality and inclusive education, in particular for disadvantaged social groups. The target group of the project will be particularly talented students from disadvantaged communities, enrolled in a secondary school providing vocational training, based in the Podkarpackie province, achieving high academic results in the previous part of the project. An unfavourable social-economy situation is understood to mean the difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of an analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office (GUS) and is consistent with the project selection criteria set out in the recruitment regulations. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational institutions providing vocational education supported (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. The project is part of the Integrated Skills Strategy, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and the achievement of a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and improve the transversal competences referred to in the ZSU, including in particular: digital, social and learning, critical thinking and comprehensive problem-solving, teamwork, creativity and innovation. The proposal is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against pupils with disabilities. (UzN), creates conditions for the use of typologies on an equal basis with others, introduces solutions specifically addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of socio-economic disadvantage directed directly to UzN, allows UzN to provide the scope of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project.","Proj. zakłada utworzenie i wdrożenie systemu wyszukiwania i wspierania uczniów zdolnych poprzez program stypendialny (styp.), co jest równocześnie celem jego realizacji. Programem styp. objętych zostanie 475 uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, mających siedzibę na terenie woj. podkarpackiego, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, którzy osiągają wysokie wyniki w nauce w szczególności w zakresie przedmiotów zawodowych. Program styp. realizowany będzie w okresie od 01.08.2024 r. do 31.08.2025 r. Wsparcie styp. dla uczestników projektu przyznane zostanie w wysokości 6000 zł/os za okres od 01.09.2024 r. do 30.06.2025 r. i wypłacone w pełnej wysokości do końca I kw. 2025 r. Proj. realizowany będzie zgodnie z uchwałą Nr IV/61/24 Sejmiku Woj. Podkarp. z dnia 24.06.2024 r. w sprawie określenia zasad udzielania w roku szkolnym 2024/2025 stypendiów uczniom szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w ramach proj. pn. Poszerzając horyzonty – stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych – edycja II. Uchwała ta stanowi regulamin programu stypendialnego i określa m.in. szczegółowe kryteria naboru grupy docelowej (obowiązkowe i premiujące), wysokość pomocy styp. oraz okres, na jaki przyznawana jest pomoc. Cel główny proj. przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w FEP 2021-2027, ponieważ poprzez jego realizację zapewniony zostanie równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji społ-ekon. Grupę docelową proj. stanowić będą szczególnie uzdolnieni uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji społ-ekonom, pobierający naukę w szkole ponadpodstawowej prowadzącej kształcenie zawodowe, mającej siedzibę na terenie woj. podkarpackiego osiągający wysokie wyniki w nauce w szcz. w zakr. przedm. zaw. Przez niekorzystną sytuację społ.-ekonom. rozumie się trudną sytuację materialną rodziny ucznia, wielodzietność, wychowywanie przez jedną osobę, przebywanie w systemie pieczy zastępczej lub sieroctwo, specjalne potrzeby, niepełnosprawność w rodzinie oraz zamieszkanie na obszarze wiejskim. Dobór powyższych przesłanek dokonany został na podstawie analizy danych naukowych, statystycznych, ekonomicznych, w tym danych GUS i jest zgodny z kryteriami wyboru proj. określonymi w regulaminie naboru. Głównym rezultatem projektu i zarazem wskaźnikiem produktu jest liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe objętych wsparciem (osoby). Proj. ma też na celu pomoc uczniom w nabywaniu i podnoszeniu ich kompetencji kluczowych, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Proj. wpisuje się w zapisy Zintegrowanej Strategii Umiejętności, której nadrzędnym celem jest tworzenie możliwości i warunków do rozwoju umiejętności niezbędnych do wzmocnienia kapitału społecznego, włączenia społecznego, wzrostu gospodarczego i osiągnięcia wysokiej jakości życia. Uczestnictwo w projekcie pomoże stypendystom nabyć i podnieść kompetencje przekrojowe, o których mowa w ZSU, w tym przede wszystkim.: cyfrowych, społecznych i w zakresie uczenia się, w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, w zakresie pracy zespołowej oraz związanych z kreatywnością i innowacyjnością. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie: prawa do nauki, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych, ochrony danych osobowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (projekt nie dyskryminuje uczniów z niepełnospr. (UzN), stwarza warunki do korzystania ze styp. na zasadzie równości z innymi osobami, wprowadza rozwiązania specjalnie adresowane do UzN poprzez określenie w kryteriach dostępu przesłanek niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej skierowanych wprost do UzN, umożliwia podanie przez UzN zakresu koniecznych udogodnień, które powinny zostać zapewnione, aby umożliwić UzN udział w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370616","2021PL16FFPR003_FELU.07.04-IZ.00-0003/24","Development of PANS didactic infrastructure in Chełm","Rozwój infrastruktury dydaktycznej PANS w Chełmie","Poland","01/02/2025","31/10/2025",85,588699.73,"EUR",500394.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363621","51.140649775781,23.447329625594",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","REASON OF THE NEED FOR A REAL: The university has a teaching base, infrastructure, equipment and equipment from 2013 and 2015, which is complemented as far as possible, but this process is not systematic and should be more dynamic to ensure successive exchange, adaptation, modernization and modernization, in accordance with current European standards and labour market needs. The university plays an important role in the economic and social life of the region. It is an institution responsible for the formation of human capital and the production of knowledge. In the Chełm region, it is also a significant employer and thus makes an important contribution to economic development. It is also an important element of the regional innovation system. The market analysis carried out at the stage of preparing the project took into account the specificity of the region and the specialization of PANS in Chełm, in the context of the scope of laboratory activities and the needs of enterprises in the Lublin region. The final, optimal scope of equipping laboratories was determined on the basis of an analysis of the needs and expectations of the environment and the didactic profile of the University itself. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: providing high-quality practical training at PANS in Chełm in two technical fields, tailored to the needs of the labour market, by equipping facilities with modern equipment, materials, tools and technologies, guaranteeing full functionality and comprehensiveness of the laboratory infrastructure. Specific objectives in the description of the tasks. The project demonstrates compliance with the ‘Map of educational and social infrastructure needs in Lubelskie Voivodship’, in the area of higher education didactic infrastructure: addresses the effects of demographic trends, ensures optimization of the use of existing infrastructure, supports priority directions, enabling the University to prepare an appropriate offer in the field of higher vocational education, corresponding to the needs identified on the basis of the analysis of the labour market and directions of economic development. It provides the opportunity to educate people with special needs. SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: purchase of modern laboratory equipment and tools for retrofitting/upgrading: 1.Welding Laboratory and Heart Fluid Mechanics Laboratory. Mechanics and Construction of Machines, 2.Laboratory of intelligent electrical installations on the steering wheel. Electrical engineering, 3.Workshops for professional teaching in the MATLAB programming environment. PLANNED RESULTS: the new infrastructure will allow for the optimization of scientific and didactic processes, in accordance with the fields of study, will ensure the highest quality of the material base for raising the level of education in the fields of smart specializations, related to material technologies and production processes, and what is more, will affect the initiation of even wider cooperation with the enterprise sector in the Lubelskie Voivodeship, in accordance with the implementation of RIS. ACTIVITIES TAKEN: preliminary analysis of needs (verification of demand sheets and justification of the advisability of purchasing from directions), consultations and recommendations of companies / business organizations cooperating with the University in the field of planned retrofitting (Rywal-RHC Sp. z o.o., Local Control Network PL, Leonardo Helocopters - PZL Świdnik, ALL4JETS ), preparation of a detailed list of necessary equipment, securing own funds, preparation of a preliminary schedule, material and financial plan, commissioning a feasibility study and economic and financial analysis of the project. STAGES OF IMPLEMENTATION:1)creation of a public procurement plan; 2) preparation of descriptions of the subject of the contract; 3) the initiation of procedures for the supply of equipment with assembly; (4)execution of contracts; 5) configuration and commissioning of equipment / specialized equipment - tests of correctness of operation / work; 6) protocol receipts of orders; 7) implementation into didactic practice. The investment does not concern the scope of support that will be covered by the RRP. Description of inf.-ferm. activities in Zad. Costs of meeting.","UZASADNIENIE POTRZEBY REAL.: Uczelnia posiada bazę dydaktyczną, infrastrukturę, sprzęt oraz wyposażenie z 2013 i 2015 r., które jest w miarę możliwości uzupełniane, tym niemniej proces ten nie jest systematyczny i powinien być bardziej dynamiczny, aby zapewnić sukcesywną wymianę, dostosowywanie, modernizację oraz unowocześnianie, zgodnie z obowiązującymi europejskimi standardami i potrzebami rynku pracy. Uczelnia odgrywa ważną rolę w życiu gospodarczym i społecznym regionu. Jest instytucją odpowiadającą za kształtowanie kapitału ludzkiego i wytwarzanie wiedzy. W regionie chełmskim jest ona również znaczącym pracodawcą i tym samym wnosi istotny wkład w rozwój gospodarczy. Stanowi także ważny element regionalnego systemu innowacji. W analizie rynku, jakiej dokonano na etapie przygotowania projektu, uwzględniono specyfikę regionu i specjalizację PANS w Chełmie, w kontekście zakresu działalności laboratoriów i potrzeb przedsiębiorstw Lubelszczyzny. Ostateczny, optymalny zakres doposażenia laboratoriów został ustalony na podstawie analizy potrzeb i oczekiwań otoczenia oraz dydaktycznego profilu samej Uczelni. CEL GŁÓWNY PROJEKTU.: zapewnienie wysokiej jakości kształcenia praktycznego w PANS w Chełmie na dwóch kierunkach technicznych, dostosowanego do potrzeb rynku pracy, poprzez wyposażenie obiektów w nowoczesny sprzęt, materiały, narzędzia i technologie, gwarantujące pełną funkcjonalność i kompleksowość posiadanej infrastruktury laboratoryjnej. Cele szczegółowe w opisie zadań. Projekt wykazuje zgodność z „Mapą potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim”, w obszarze infrastruktury dydaktycznej szkolnictwa wyższego: wychodzi na przeciw skutkom trendów demograficznych, zapewnia optymalizację wykorzystania istniejącej infrastruktury, wspiera kierunki priorytetowe, umożliwiające Uczelni przygotowanie właściwej oferty w zakresie kształcenia wyższego zawodowego, odpowiadającej potrzebom zidentyfikowanym w oparciu o analizę rynku pracy oraz kierunki rozwoju gospodarki. Zapewnia możliwość kształcenia osób ze specjalnymi potrzebami. PRZEDMIOT PROJEKTU: zakup nowoczesnego sprzętu laboratoryjnego oraz narzędzi celem doposażenia/modernizacji: 1.Laboratorium spawalnictwa oraz Laboratorium mechaniki płynów na kier. Mechanika i Budowa Maszyn, 2.Laboratorium inteligentnych instalacji elektrycznych na kier. Elektrotechnika, 3.Pracowni do nauczania zawodowego w środowisku programistycznym MATLAB. PLANOWANE REZULTATY: nowa infrastruktura pozwoli na optymalizację procesów naukowo-dydaktycznych, stosownie do prowadzonych kierunków studiów, zapewni najwyższą jakość bazy materialnej dla podniesienia poziomu kształcenia w dziedzinach inteligentnych specjalizacji, związanych z technologiami materiałowymi oraz procesami produkcyjnymi, a co więcej, wpłynie na podjęcie jeszcze szerszej współpracy z sektorem przedsiębiorstw na terenie województwa lubelskiego, zgodnie z realizacją RIS. PODJĘTE CZYNNOŚCI: wstępna analiza potrzeb (weryfikacja arkuszy zapotrzebowania i uzasadnienia celowości zakupu z kierunków), konsultacje i rekomendacje współpracujących z Uczelnią firm/organizacji biznesowych w zakresie planowanego doposażenia (Rywal-RHC Sp. z o.o., Local Control Network PL, Leonardo Helocopters - PZL Świdnik, ALL4JETS ), sporządzenie szczegółowego wykazu niezbędnego wyposażenia, zabezpieczenie środków własnych, opracowanie wstępnego harmonogramu, planu rzeczowo-finansowego, zlecenie studium wykonalności i analizy ekonomiczno-finansowej projektu. ETAPY REALIZACJI:1)stworzenie planu zamówień publicznych; 2) przygotowanie opisów przedmiotu zamówienia; 3)wszczęcie procedur na dostawy wyposażenia wraz z montażem; 4)realizacja zamówień; 5)konfiguracja i uruchomienie sprzętu/aparatury specjalistycznej - testy poprawności działania/pracy; 6)protokolarne odbiory zamówień; 7)wdrożenie do praktyki dydaktycznej. Inwestycja nie dotyczy zakresu wsparcia, który będzie objęty KPO. Opis działań inf.-prom. w Zad. Koszty Pośr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372616","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0443/24","Process optimization at FCA","Optymalizacja procesów w firmie FCA","Poland","01/04/2025","31/03/2027",50,798175.75,"EUR",324461.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364076","50.038651701424,20.24325361056",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement innovative solutions in process management in FCA and to extend the offer with a new production service for customers of beams with a cross-section from 10 mm2 to 120 mm2. The above goal will be achieved through the purchase of machines and devices enabling the production of bundles with a larger cross-section than previously produced and the purchase and implementation of innovative software supporting production management, which will undoubtedly affect the quality of our services. In addition, the implementation of the project will enable: 1) automating process control, including recording measurements, conducting real-time statistical process control and analysis of results 2) expanding the company's offer by introducing a wider cross-section beam production service in line with individualized customer expectations 3) expanding the machine park with modern machines and devices 4) increasing the number of potential customers. The planned investment will significantly increase the digitalisation of our business, while bringing FCA closer to Industry 4.0.","Celem projektu jest wdrożenie w FCA innowacyjnych rozwiązań w zarządzaniu procesami oraz rozszerzenie oferty o nową usługę produkcji na zlecenie klientów wiązek o przekroju od 10 mm2 do 120 mm2. Powyższy cel zostanie osiągnięty poprzez zakup maszyn i urządzeń umożliwających produkcję wiązek o większym od dotychczas produkowanym przekroju oraz zakup i wdrożenie innowacyjnego oprogramowania wspomagające zarządzanie produkcją, co niewątpliwie wpłynie na jakość oferowanych przez nas usług. Ponadto realizacja projektu umożliwi: 1) zautomatyzowanie kontroli procesów, w tym rejestrację pomiarów, prowadzenie w czasie rzeczywistym statystycznej kontroli procesów oraz analizę wyników 2) rozszerzenie oferty firmy poprzez wprowadzenie na rynek usługi produkcji wiązek o szerszym przekroju, zgodnymi ze zindywidualizowanymi oczekiwaniami klientów 3) poszerzenie parku maszynowego o nowoczesne maszyny i urządzenia 4) zwiększenie się liczby potencjalnych klientów. Planowana inwestycja znacznie zwiększy cyfryzację naszej działalności, równocześnie przybliżając FCA do Przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373666","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1015/23","SUBCOM - Satellite remote sensing and communication system for suborbital research rockets - PHASE II","SUBCOM - Satelitarny system teledetekcji oraz komunikacji suborbitalnych rakiet badawczych - FAZA II","Poland","01/11/2020","31/12/2027",78.86,6681801.2,"EUR",5269255.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364450","52,19",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The subject of the project is the development of communication and navigation systems for space and rocket applications. A satellite retransmission module for satellite platforms, a telemetry module for suborbital and carrier rockets, a ground station, a rocket locator and a mobile device receiving signals from the locator will be developed. The project is implemented in two phases. The first phase is implemented in the financing path of the OP Smart Growth, as part of project POIR.01.01.01-00-0484/20 – mutatis mutandis – and ends at the end of 2023. This FENG-funded project is intended to be a second phase. Phase II of the project provides for the same objective as the project co-financed under the OP Smart Growth and is a direct continuation of phase I of the project implemented under the OP Smart Growth. In the first phase, research and development works and the production of selected prototypes have already been carried out, as well as their verification in laboratory conditions. In particular, engineering models and prototypes of specific solutions were made. The Beneficiary (Applicant 1) carried out all the works described in Stage 1 of the Grant Application, i.e. developed: Telemetry Module – Engineer Model, Locator – Transmission Device – Engineer Model, Satellite Platform Engineer Model – Project component, in the satellite segment, necessary to operate the backup communication system with the rocket. The rocket has been prepared and adapted to specific requirements in terms of, among others, power systems, on-board computer and structure in order to enable verification of communication systems developed as part of the project. As part of the work described in Phase 2, the Beneficiary (Applicant 1) achieved the following milestones: Telemetry Module Prototype - PGT/TRL at the beginning of stage IV, Locator Prototype - Transmitting Device - TRL at the end of stage VI, Mobile Device Prototype - TRL at the end of stage VI, Ground Station Prototype for functional tests on the training ground with the participation of the BURSZTYN - TRL rocket at the end of stage V. The completion of the works allowed to plan the work related to the production of the Flight Prototype of the Retransmission Module and the Retransmission Satellite Prototype. In the second phase of the project, laboratory tests will be completed, which will qualify all systems for the test flight on the rocket, and then they will be integrated and qualify ILR BURSZTYN 2K rockets for flight tests, after which a flight campaign will be carried out, during which ground-rocket-satellite communication systems as well as an inertial-radar navigation system will be tested. Thanks to flight tests, the developed rocket and satellite communication systems will reach at least Technology Readiness Level VII (TRL 7). As part of the phased project development phase (FENG), all work will be carried out to raise the Technology Readiness Level (TRL) of all project elements, as well as the entire integrated system, to level IX (through a successful flight campaign). The implementation of the project will make it possible to offer new, innovative communication systems on the global market. The target groups will be manufacturers of satellite platforms, suborbital rockets, small orbital rockets (so-called micro launchers, i.e. rockets capable of launching payloads weighing up to 500 kg) and military rockets. The phases are complementary and form one coherent project. The division into two phases does not affect the achievement of the original objectives planned for the entire project, including the implementation of the results of R&D works into the economic activity of the Applicant 1. Phase II of the project is part of the specific objective under Priority 1. FENG, which is the development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies.","Przedmiotem projektu jest rozwój systemów łączności i nawigacji dla zastosowań kosmicznych oraz rakietowych. Rozwinięte zostaną satelitarny moduł retransmisyjny dla platform satelitarnych, moduł telemetryczny dla rakiet suborbitalnych oraz nośnych, stacja naziemna, lokalizator rakietowy oraz mobilne urządzenie odbiorcze sygnałów od lokalizatora. Projekt jest realizowany w dwóch fazach. Pierwsza faza realizowana jest w ścieżce finansowania POIR, w ramach projektu POIR.01.01.01-00-0484/20 – z uwzględnieniem zmian – i kończy się z końcem roku 2023. Niniejszy projekt finansowany za pomocą mechanizmu FENG stanowić ma drugą fazę. Faza II projektu przewiduje ten sam cel, co projekt współfinansowany w ramach POIR oraz stanowi bezpośrednią kontynuację fazy I projektu realizowanej w ramach POIR. W fazie pierwszej wykonano już prace badawczo-rozwojowe i produkcję wybranych prototypów, a także ich weryfikację w warunkach laboratoryjnych. W szczególności, wykonano modele inżynierskie oraz prototypy określonych rozwiązań. Beneficjent (Wnioskodawca 1) wykonał wszystkie prace opisane w Etapie 1 Wniosku o Dofinansowanie tj. opracował: Moduł Telemetryczny – model inżynierski, Lokalizator – Urządzenie Nadawcze – model inżynierski, Model Inżynierski Platformy Satelitarnej – element projektu, w segmencie satelitarnym, niezbędny do obsługi zapasowego systemu komunikacji z rakietą. Rakieta została przygotowana i dostosowana do specyficznych wymogów w zakresie m.in. systemów zasilania, komputera pokładowego oraz struktury pod kątem umożliwienia przeprowadzenia weryfikacji rozwijanych w ramach projektu systemów łączności. W ramach prac opisanych w Etapie 2, Beneficjent ( Wnioskodawca 1) osiągnął następujące kamienie milowe: Prototyp Modułu Telemetrycznego - PGT/TRL na początku etapu IV, Prototyp Lokalizatora - Urządzenie Nadawcze - TRL na końcu etapu VI, Prototyp Urządzenia Mobilnego - TRL na końcu etapu VI, Prototyp Stacji Naziemnej do testów funkcjonalnych na poligonie z udziałem rakiety BURSZTYN - TRL na końcu etapu V. Zakończenie prac pozwoliło na zaplanowanie prac związanych z wytworzeniem Prototypu Lotnego Modułu Retransmisyjnego oraz Prototypu Satelity Retransmisyjnego. W drugiej fazie projektu dokończone zostaną testy laboratoryjne które zakwalifikuję wszystkie systemy do lotu testowego na rakiecie, a następnie zostaną zintegrowane i zakwalifikują rakiety ILR BURSZTYN 2K do testów lotnych, po czym przeprowadzona zostanie kampania lotna, w trakcie której przetestowane zostaną systemy komunikacji ziemia-rakieta-satelita, jak również inercyjno-radarowy system nawigacji. Dzięki testom lotnym rozwijane systemy komunikacji rakietowej i satelitarnej osiągną co najmniej VII Poziom Gotowości Technologicznej (TRL 7). W ramach etapu prac rozwojowych projektu fazowanego (FENG) przeprowadzone zostaną wszelkie prace mające na celu podniesienie Poziomu Gotowości Technologicznej (TRL) wszystkich projektowanych elementów projektu, a także całego, zintegrowanego systemu, do poziomu IX ( dzięki udanej kampanii lotnej). Realizacja projektu umożliwi oferowanie na światowym rynku nowych, innowacyjnych systemów łączności. Grupami docelowymi będą producenci platform satelitarnych, rakiet suborbitalnych, małych rakiet orbitalnych (tzw. micro launchers, czyli rakiet zdolnych do wynoszenia na orbitę ładunków użytecznych o masie do 500 kg) oraz rakiet wojskowych. Fazy są komplementarne i tworzą jeden spójny projekt. Podział na dwie fazy nie ma wpływu na osiągnięcie pierwotnych celów planowanych dla całego projektu, w tym wdrożenie wyników prac B+R do działalności gospodarczej Wnioskodawcy 1. Faza II projektu wpisuje się w cel szczegółowy w Priorytecie 1. FENG, którym jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375416","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0011/24","Activation of unemployed persons in Koln County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie kolneńskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1089423.81,"EUR",926010.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516658","53.3922358,21.9587572",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380601","Kolno",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project will be a comprehensive professional activation of 281 people (179 K and 102 M) who are unemployed registered as unemployed in the District Labour Office in Kolno with particular emphasis on young people and those in a special situation on the labour market, i.e. the long-term unemployed, women, people with disabilities in order to increase their employability. The project will support unemployed people from the Kolno district. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. All persons participating in the project will be created or updated IPD by the client's advisor. Then, the professional advisor will analyze the skills, predispositions and professional problems of the unemployed.","Celem projektu będzie kompleksowa aktywizacja zawodowa 281 osób ( 179 K i 102 M) pozostających bez pracy zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolnie ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych a także znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami w celu zwiększenia ich szans na zatrudnienie. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne z terenu powiatu kolneńskiego. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszystkim osobom biorącym udział w projekcie zostanie utworzone lub zaktualizowane IPD przez doradcę klienta. Następnie doradca zawodowy dokona analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych osób bezrobotnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367793","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0021/23","We support Jelenia Góra professionals","Wspieramy jeleniogórskich zawodowców","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,2344293.52,"EUR",1641005.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The list of abbreviations can be found in the explanatory memorandum under the budget. The aim of the project is to improve the quality and development of vocational education in 7 schools (ZSET, ZSE ZSOT, ZSPU, ZSA, ZSTM, ZSTB) for which the host authority is the City of Jelenia Góra. The objective will be achieved in the period of: 1 January 2024 - 30 June 2026 through the implementation of additional classes/trainings for 770 students and trainings/postgraduate studies improving the professional qualifications of 100 teachers and retrofitting the laboratories from the above-mentioned schools. Planned actions and support methods: -Professional (individual) counselling for all U supported in P - 770 U including 400K, - workshops improving green competences and competences of the future for all U supported 770 U including 400K, -Training leading to the improvement of professional skills and qualifications, including in the field of inclusive education and modern educational counselling for 100 teachers;(72K, 28M) -Trainings and training leading to the acquisition of qualifications for 770 (400K)students in accordance with the needs of the labour market; -Fitting the schools covered by the project with equipment and tools to increase the quality of didactics. - Cooperation with employers through the implementation of student internships for 424 U. The project is implemented in the Partnership - MJG - Syntea S.A., which aims to provide participants with comprehensive high-quality support. The main objective of the project results directly from the problem diagnosed in the European Funds for the Environment 2021-2027 program, according to which the constantly changing labour market and new economic trends and a dynamically developing knowledge society force the appropriate adaptation of education programs and teaching methods, which is why it is extremely important to pay special attention to the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy 2030. It is also important in this aspect to accurately identify the expectations of employers and support their active participation in the process of educating students. Supporting the creation of new forms and directions of education will contribute to broadening the opportunities for students to acquire theoretical and practical knowledge adequate to the requirements of the modern economy. The actions designed in the project comply with these provisions. According to the provisions of the program, educational-professional or professional counseling will be key, including vocational classes and developing students' potential to effectively plan the educational and vocational path in accordance with the needs of the labor market. Educational and professional advice will not take into account the gender dimension when choosing a profession, it will combat gender stereotypes. The activities will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications of students and staff, including in the area of modern digital technologies, which will contribute to solving the problems of the target group. Effects of support: - Acquisition of qualifications/competences by project participants. - Development of vocational training in the area covered by the project (7 SZ run by MJG) - Enhancing cooperation with entrepreneurs from the community surrounding schools -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the websites of the Leader, Partner and Schools and on social media; -information in local (electronic) media; - face-to-face meetings with parents, pupils, school environment; -development and distribution of materials about the project, the scope of support, etc. in schools and in the office. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavourable images, e.g. the division of the roles of women and men in consciousness.","Wykaz skrótów znajduje się w uzasadnieniu pod budżetem. Celem projektu jest podniesienie jakości i rozwój kształcenia zawodowego w 7 szkołach (ZSET, ZSE ZSOT, ZSPU, ZSA, ZSTM, ZSTB) dla których organem prowadzącym jest Miasto Jelenia Góra. Cel zostanie osiągnięty w okresie: 1 stycznia 2024 - 30 czerwca 2026 poprzez realizację dodatkowych zajęć/szkoleń dla 770 uczniów i szkoleń/ studiów podyplomowych podnoszących kwalifikacje zawodowe 100 nauczycieli oraz doposażenie pracowni z w/w szkół. Planowane działania i metody wsparcia: -Doradztwo zawodowe (indywidualne) dla wszystkich U objętych wsparciem w P - 770 U w tym 400K, - warsztaty podnoszące kompetencje zielone i kompetencje przyszłości dla wszystkich U objętych wsparciem 770 U w tym 400K, -Szkolenia prowadzące do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, w tym w zakresie edukacji włączającej i nowoczesnego doradztwa edukacyjnego dla 100 nauczycieli;(72K, 28M) -Kursy i szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji dla 770 (400K)uczniów zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy; -Doposażenie szkół objętych projektem w sprzęt i narzędzia zwiększające jakość dydaktyki. - Współpracę z pracodawcami poprzez realizację staży uczniowskich dla 424 U. Projekt realizowany jest w Partnerstwie - MJG - Syntea S.A. co ma na celu zapewnienie uczestnikm kompleksowego wsparcia wysokiej jakości. Cel główny projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanego w programie Fundusze Europejskie dla DŚ 2021-2027 problemu, zgodnie z którym wciąż zmieniający się rynek pracy oraz nowe trendy gospodarcze i dynamicznie rozwijające się społeczeństwo wiedzy, wymuszają odpowiednie dostosowanie programów edukacji i metod nauczania, dlatego niezwykle istotne jest zwrócenie szczególnej uwagi na rozwój kompetencji kluczowych oraz umiejętności, o których mowa w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Istotne w tym aspekcie jest również dokładne rozpoznanie oczekiwań pracodawców oraz wspieranie ich aktywnego uczestnictwa w procesie kształcenia uczniów. Wspieranie tworzenia nowych form i kierunków kształcenia przyczyni się do poszerzenia możliwości zdobywania przez uczniów wiedzy teoretycznej i praktycznej adekwatnej do wymagań współczesnej gospodarki. Zaprojektowane w projekcie działania są zgodne z tymi zapisami. Zgodnie z zapisami programu kluczowe będzie doradztwo edukacyjno-zawodowe lub zawodowe, w tym zajęcia zawodoznawcze i o rozwijaniu potencjału uczniów, aby efektywnie zaplanować ścieżkę edukacyjno-zawodową zgodnie z potrzebami rynku pracy. Doradztwo eduacyjno-zawodowe nie będzie uwzględniać aspektu płci przy wyborze zawodu, zwalczać stereotypy związane z płcią. Działania przyczynią się do wzrostu dostępności edukacji, zwiększenia jakości nauczania, rozwoju umiejętności, kompetencji/kwalifikacji uczniów oraz kadry w tym w obszarze nowoczesnych technologii cyfrowych co przyczyni się do rozwiązania problemów grupy docelowej. Efekty wsparcia: - Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez uczestników projektu. - Rozwój kształcenia zawodowego na obszarze objętym projektem (7 SZ prowadzonych przez MJG) - Zacieśnienie współpracy z pzredsiębiorcami z otoczenia społ- ekonom szkół Działania informacyjno - promocyjne: -informacje nt. projektu (rekrutacja, poszczególne działania, efekty) na stronach www Lidera, Partnera i Szkół oraz w mediach społecznościowych; -informacje w mediach lokalnych (elektronicznych); -spotkania bezpośrednie z rodzicami, uczniami, otoczeniem społ-gosp. szkoły; -opracowanie i dystrybucja w szkołach i w urzędzie materiałów nt. projektu, zakresu wsparcia itp. Podczas działań inf.-prom. będą wykorzystywane różnorodne działania i kanały komunikacji W materiałach będziemy unikać stereotypów, które utrwalają niekorzystne wizerunki, np. istniejący w świadomości podział ról kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367164","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0119/24","Launch of the Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators.","Wprowadzenia na rynek Inteligentnego Asystenta z Technologią ML do Zarządzania Celami i Wskaźnikami BSC.","Poland","01/05/2024","30/10/2026",62.81,1760184,"EUR",930475.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362655","52,19",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop a new analytical system \"Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators\". The aim is to conduct research and develop new technologies and solutions in the area of Balanced Scorecard (BSC) management, which directly contributes to strengthening the competitiveness and productivity of SMEs. The project is in line with the objectives and is in line with the specific objectives ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The project is carried out by SMEs themselves. The use of advanced AI and ML methods in the management of BSC goals and indicators translates into increased operational efficiency of enterprises, which is crucial for achieving higher competitiveness in the market. Integrating these technologies with corporate systems, such as ERP systems, and adapting them to the specificity of the Polish language, allows for more complete use of data and better management of the organization. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027. In addition, the project concerns the conduct of industrial research and experimental development by SMEs, as well as contributing to the development of entrepreneurship and innovation. The project aims to meet the need for organisations in different sectors of the economy to manage BSC objectives and indicators in a more efficient, flexible and personalised way, which is crucial for improving efficiency, operational efficiency and achieving better business results. BSC is recognized as an effective performance management system that can support an organization's strategy by ensuring a balance between different perspectives of operation - financial, customer, internal processes, and learning and growth. Its application extends to a variety of industries and can be particularly beneficial for educational institutions as well as in project portfolio management. The following tasks are planned in the project and are described in detail in the Research Agenda annexed to this proposal: Task 1 (BP) focuses on the development of the \"Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators\". The research aims to integrate AI methods into organizational management processes to deliver better operational results and strategic advantage. Task 2 (PR) includes development work focused on the technological validation of developed machine learning models. It focuses on optimizing the performance and safety of these solutions, and on verifying and improving the intuitiveness of use through UX testing. Task 3 (PR) focuses on thorough verification and improvement of the system prototype to achieve TRL 9. The goal is to test all aspects of the system, including performance, user interaction, and resilience to threats. The results of these activities will be crucial for further optimization of the system before its commercial implementation Info-promo activities related to the implementation of the project will ensure effective communication and promotion of the new tool: - A helpdesk team and a Customer Care team will be organized, which will provide technical and substantive support for customers. A social media campaign for SMEs will also be launched - Pilot implementations - Case studies developed on the basis of implementations will be a key element of promotional activities, showing how our tool improves the effectiveness of companies' financial management. These messages will be widely disseminated in industry media and during online presentations. - Acquired brand ambassadors - They will share their positive experiences as part of promotional activities. During this period, training and promotional materials will also be created, as well as the Refer and Gain program will be launched. Webinars and online meetings with ambassadors are planned The project implements the following strategic goals of the Lower Silesian Innovation Strategy 2030: Objective 1, Objective 2 and Objective 4.","Celem projektu jest opracowanie nowego systemu analitycznego \"Inteligentny Asystent z Technologią ML do Zarządzania Celami i Wskaźnikami BSC\". Celem jest przeprowadzenie badań oraz rozwinięcie nowych technologii i rozwiązań w obszarze zarządzania celami i wskaźnikami Balanced Scorecard (BSC), co bezpośrednio przyczynia się do wzmacniania konkurencyjności oraz produktywności MŚP. Projekt jest zgodny z założeniami oraz wpisuje się w cele szczegółowe EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Projekt realizowany jest samodzielnie przez MŚP. Stosowanie zaawansowanych metod AI i ML w zarządzaniu celami i wskaźnikami BSC przekłada się na zwiększenie efektywności operacyjnej przedsiębiorstw, co jest kluczowe dla osiągnięcia wyższej konkurencyjności na rynku. Integracja tych technologii z systemami korporacyjnymi, jak systemy ERP, oraz dostosowanie ich do specyfiki języka polskiego, umożliwia pełniejsze wykorzystanie danych i lepsze zarządzanie organizacją. Projekt jest zgodny z celami FEDS 2021-2027. Ponadto, projekt dotyczy prowadzenia przez MŚP badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych, a także przyczynia się do rozwoju przedsiębiorczości i innowacji.. Projekt ma na celu zaspokojenie potrzeby organizacji różnych sektorów gospodarki w zakresie bardziej efektywnego, elastycznego i spersonalizowanego zarządzania celami i wskaźnikami BSC, co jest kluczowe dla poprawy wydajności, efektywności operacyjnej oraz osiągania lepszych wyników biznesowych. BSC jest uznawany za efektywny system zarządzania wydajnością, który może wspierać strategię organizacji poprzez zapewnienie równowagi między różnymi perspektywami działania – finansową, klienta, procesów wewnętrznych oraz nauki i wzrostu. Jego zastosowanie rozciąga się na różne branże i może być szczególnie korzystne dla instytucji edukacyjnych, a także w zarządzaniu portfelem projektów. W projekcie zaplanowano następujące zadania opisane szczegółowo w agendzie badawczej stanowiącej załącznik do niniejszego wniosku: Zadanie 1 (BP) skupia się na opracowaniu \"Inteligentnego Asystenta z Technologią ML do Zarządzania Celami i Wskaźnikami BSC\". Badania mają na celu zintegrowanie metod sztucznej inteligencji z procesami zarządzania organizacjami, co ma przynieść lepsze wyniki operacyjne i strategiczną przewagę. Zadanie 2 (PR) obejmuje prace rozwojowe skoncentrowane na walidacji technologicznej opracowanych modeli uczenia maszynowego. Koncentruje się na optymalizacji wydajności i bezpieczeństwa tych rozwiązań, oraz na weryfikacji i ulepszeniu intuicyjności użytkowania przez testy UX. Zadanie 3 (PR) koncentruje się na gruntownej weryfikacji i ulepszeniu prototypu systemu celem osiągnięcia TRL 9. Celem jest przetestowanie wszystkich aspektów systemu, w tym wydajności, interakcji z użytkownikami oraz odporności na zagrożenia. Wyniki tych działań będą kluczowe dla dalszej optymalizacji systemu przed jego komercyjnym wdrożeniem Działania info-promo związane z wdrożeniem projektu zapewnią skuteczną komunikację oraz promocję nowego narzędzia: - Zorganizowany zostanie zespół helpdesk oraz zespół Customer Care, co zapewni wsparcie techn. i merytoryczne dla klientów. Rozpocznie się również kampania w mediach społ. skierowana do MŚP - Pilotażowe wdrożenia - Case studies opracowane na podstawie wdrożeń będą kluczowym elementem działań promocyjnych, pokazującym, jak nasze narzędzie poprawia efektywność zarządzania finansami firm. Przekazy te będą rozpowszechn. w mediach branżowych oraz podczas prezentacji online. - Pozyskane ambasadorów marki - Będą oni dzielić się swoimi pozytywnymi doświadczeniami w ramach działań promocyjnych. W tym okresie powstaną również materiały szkoleniowe i promocyjne, a także zostanie uruchomiony program Poleć i Zyskaj. Planowane są webinary i spotkania online z ambasadorami Projekt realizuje następujące cele strategiczne Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030: cel 1, cel 2 oraz cel 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380857","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03E0/23","Transformation Zone in Katowice 2.0","Strefa Transformacji w Katowicach 2.0","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,469238.4,"EUR",422314.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, develop social activity in the period from 01.04.2024 to 30.06.2023 gr. doc. i.e. at least 140 people (85K, 55M) – people living, learning or working in Katowice, in particular in western and southern districts, which are located in the area of the Katowice subregion covered by the TPST. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Transformation Zone. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Zone, Digital Zone, Active Women Zone, Youth Zone, Bystrzak Zone) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at the proper functioning of the Transformation Zone from the organizational and local side are planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: -EECO01: 140 people (85K,55M) -FESLO-19: 48 (31K,17M) -FESLO-20: 98 (68K,30M) -FESLO-21: 20K Result indicators: -PLTR001: 50 -FESLR-09: 1 -40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in an ecological way, in accordance with the DNSH principle https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej oraz poprawa funkcjonowania społecznego, rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.04.2024 - 30.06.2023 gr. doc. tj. co najmniej 140 osób (85K, 55M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Katowicach, w szczególności w dzielnicach zachodnich i południowych, które znajdują się na obszarze podregionu katowickiego objętego TPST. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu - nowoutworzoną Strefę Transformacji. Metody wykorzystywane w niniejszym projekcie to przede wszystkim: spotkania indywidualne i grupowe, dialogi motywujące, poradnictwo, ćwiczenia warsztatowe, burza mózgów, kursy/szkolenia, edukacja, konsultacje, profilaktyka, inicjatywy. Główne zadania projektu: 1. Organizowanie społeczności lokalnej – animacja lokalna; 2. Akademia Aktywnego Mieszkańca (Strefa Tożsamości Regionalnej, Strefa Cyfrowa, Strefa Aktywnych Kobiet, Strefa Młodzieży, Strefa Bystrzaka) wraz z inicjatywami lokalnymi oraz szkoleniami edukacyjnymi; 3. Działania edukacyjne z zakresu zielonej gospodarki, ekologii, gospodarki neutralnej dla klimatu oraz ubóstwu energetycznemu; 4. Działania środowiskowe wzmacniające potencjał i integrację społeczności lokalnej, w tym formy wyjazdowe, wizyty studyjne. Ponadto zaplanowano działania zmierzające do prawidłowego funkcjonowania Strefy Transformacji od strony organizacyjno-lokalowej. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społe., integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników: Wskaźniki produktu: -EECO01: 140 osób (85K,55M) -FESLO-19: 48 (31K,17M) -FESLO-20: 98 (68K,30M) -FESLO-21: 20K Wskaźniki rezultatu: -PLTR001: 50 -FESLR-09: 1 -40: 10 Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwałości projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osób w każdym wieku (dzieci, młodzież, osoby dorosłe, osoby w wieku senioralnym). W środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny oraz techniczny. Wnioskodawca (W) na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta (…), Wytycznymi dot. informacji i promocji (…) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (…). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkań informacyjnych m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa). Na stronie internetowej W powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych (…). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Na stronie pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekologicznym, zgodnie z zasadą DNSH https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374058","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3546/23","Development and implementation of an innovative system that solves the problems of robotic relocation in a difficult working environment of autonomous robots and improves the scaling of various robotic solutions within one environment.","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu rozwiązującego problemy delokalizacji robotycznej w trudnym środowisku pracy robotów autonomicznych i usprawniającej skalowanie różnych rozwiązań robotycznych w ramach jednego środowiska.","Poland","01/01/2025","31/12/2029",71.25,10786679.1,"EUR",6635882.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364661","52.229507576785,21.04799502251|51.630018424418,21.948974242124",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061121604|PL_1007141286501","Ryki|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Puławski",null,null,"PL911|PL815","2021-2027","Subject of the project: \"Development and implementation of an innovative system to solve the problems of robotic relocation in a difficult working environment of autonomous robots (...)\" (hereinafter: project) of UNITED ROBOTS Sp. z o.o. (hereinafter: The Applicant, the Company, UNITED ROBOTS) is to carry out industrial research and development works (R&D module) as well as to implement into the Applicant's activity the results of these works (Innovation Implementation module). The objectives of the project will be achieved through the implementation of 5 tasks under the R&D module: development of a prototype mapping robot (‘mother robot’) (task 1), development of a multimodal navigation and location system in diverse environments addressing relocation (task 2), development of a landmark navigation enhancement system (task 2). 3), development of a 3D and 2D map generation system for robots with a limited set of sensors from the full map obtained from the mapping platform (task.4) and integration of the developed mapping, location and navigation system as part of the development of the next generation of United Robots robots (task. 5) as well as 3 tasks within the Innovation Implementation module: construction of a new production plant (Zad. 1), equipping the new production plant with elements of technological lines and the necessary storage infrastructure (Zad. 2) and the equipment of the office and social part (Zad. 3). Thus, the project in question is linear, i.e. the two planned modules are closely linked in terms of their subject matter. The implementation of the R&D results is a continuation of the R&D activities planned in the proposal. The result of the conducted R&D works will be a globally innovative system of stable location for navigation of autonomous robots in dynamic industrial environments, the implementation of which within its own family of cleaning robots will allow the introduction of robots minimizing personal involvement during the period of use.","Przedmiotem projektu pt. „Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu rozwiązującego problemy delokalizacji robotycznej w trudnym środowisku pracy robotów autonomicznych (…)” (dalej: projekt) spółki UNITED ROBOTS Sp. z o.o. (dalej: Wnioskodawca, Spółka, UNITED ROBOTS) jest przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych (moduł B+R) a także dokonanie wdrożenia do działalności Wnioskodawcy wyników tych prac (moduł Wdrożenie Innowacji). Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez zrealizowanie 5 zadań w ramach modułu B+R: opracowanie prototypu robota mapującego („robot matka”) (zad.1), opracowanie systemu multimodalnej nawigacji i lokalizacji w zróżnicowanych środowiskach rozwiązującego problem delokalizacji (zad.2), opracowanie systemu wzmacniającego nawigację przy użyciu landmarków (zad. 3), opracowanie systemu generowania map 3D i 2D dla robotów o ograniczonym zestawie sensorów z pełnej mapy pozyskanej z platformy mapującej (zad.4) oraz integracja opracowanego systemu mapowania, lokalizacji i nawigacji w ramach opracowania kolejnej generacji robotów United Robots (zad. 5) a także 3 zadań w ramach modułu Wdrożenie Innowacji: budowy nowego zakładu produkcyjnego (zad. 1), wyposażenia nowego zakładu produkcyjnego w elementy linii technologicznych oraz niezbędną infrastrukturę magazynową (zad. 2) oraz wyposażenia części biurowo-socjalnej (zad. 3). Tym samym przedmiotowy projekt ma charakter linearny, tj. oba zaplanowane moduły są ze sobą ściśle powiązane przedmiotowo. Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych jest kontynuacją zaplanowanych we wniosku działań badawczo-rozwojowych. Rezultatem przeprowadzonych prac B+R będzie innowacyjny w skali światowej system stabilnej lokalizacji dla nawigacji robotów autonomicznych w dynamicznych środowiskach przemysłowych, którego wdrożenie w ramach własnej rodziny robotów sprzątających, pozwoli na wprowadzanie na rynek robotów minimalizujących zaangażowanie osobowe w okresie użytkowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377513","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0387/24","Development of a business model in the field of circular economy of ZPH Krzaczek","Opracowanie modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym przedsiębiorstwa ZPH Krzaczek","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613791","51.3691036,21.9988129",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The works carried out as part of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model include: 1. Conducting an analysis of the company. 2. Development of assumptions for the GOZ model - transformation. 3. Development of a business model for the circular economy (CEE) - transformation, consisting of the following elements: a) Characteristics of the Applicant's activity; b) Analysis of the company in terms of: - technological, - organizational, - logistic, - production / product, - sales; c) Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; (d)Environmental requirements; e) Innovation of the project; f) Method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ; g) Segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; h) Changes in the enterprise related to the introduction of the GOZ; i) Cost structure in the GOZ implementation project; j) Indicators describing changes in activities related to the GOZ; k) Risk management in the GOZ implementation project; l) Business model – state of play and proposals for change; ł) Circular Economy (CSE) business model matrix - transformation. 4. Discussion of the document; 5. Signing of the handover protocol.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Prace przeprowadzane w ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji to m.in.: 1. Przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa. 2. Opracowanie założeń do modelu GOZ - transformacji. 3. Opracowanie modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji, składającego się z następujących elementów: a) Charakterystyka działalności Wnioskodawcy; b) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: - technologicznym, - organizacyjnym, - logistycznym, - produkcyjnym/produktowym, - sprzedażowym; c) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ; d) Wymogi środowiskowe; e) Innowacyjność projektu; f) Sposób opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ; g) Segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; h) Zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ; i) Struktura kosztów w projekcie wdrażania GOZ; j) Wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; k) Zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; l) Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; ł) Matryca modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. 4. Omówienie dokumentu; 5. Podpisanie protokołu zdawczo - odbiorczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379560","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0165/23","Small steps, big dreams","Małe kroki, wielkie marzenia","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,201993.33,"EUR",171694.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366302","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"Small steps, big dreams\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialized classes, supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 117 children (67 K, 50 M) of pre-school age, including 54 children (20 K, 34 M) with special educational and developmental needs, attending the Small European Private Language Kindergarten in Bielsko-Biała. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 5 employees (5 K) of the kindergartens in question, during the 27-month period of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 – 31.12.2026. Target group: • 117 children (67 K, 50 M) of pre-school age, including 54 children (20 K, 34 M) with special educational and developmental needs, • 5 female employees (5 K) of the Little European kindergarten, • Private Small European Language Kindergarten in Bielsko-Biała, • 117 parents and carers (100 K, 17 M) of the children participating in the project. Main actions: 1. Organisation of additional activities: specialist, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting of facilities. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://malyeuropejczyk.pl/","Celem projektu \"Małe kroki, wielkie marzenia\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 117 dzieci (67 K, 50 M) w wieku przedszkolnym, w tym 54 dzieci (20 K, 34 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Prywatnego Przedszkola Językowego Mały Europejczyk w Bielsku-Białej. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 5 pracownic (5 K) przedmiotowych przedszkoli, w okresie w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 – 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 117 dzieci (67 K, 50 M) w wieku przedszkolnym, w tym 54 dzieci (20 K, 34 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 5 pracownic (5 K) przedszkola Mały Europejczyk, • Prywatne Przedszkole Językowe Mały Europejczyk w Bielsku-Białej, • 117 rodziców i opiekunów (100 K, 17 M) dzieci biorących udział w projekcie. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych: specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty projektu: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówek. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja o projekcie zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://malyeuropejczyk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377835","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0013/23","Extension of provincial road No 747 from the intersection with national road No 9 in Iłża to the intersection with national road No 79 in Lipsko","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 747 na odcinku od skrzyżowania z drogą krajową nr 9 w m. Iłża do skrzyżowania z drogą krajową nr 79 w m. Lipsko","Poland","23/02/2022","31/07/2027",85,74647191.48,"EUR",63450112.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525608","51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.092386391359,21.489632523204|51.1517187381,21.615662085733",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142270903|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142272503","Lipsko|Rzeczniów|Sienno|Iłża",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The scope of the project includes the extension of provincial road No 747 from the junction with national road No 9 in Iłża to the junction with national road No 79 in Leipzig. In particular, the following projects are planned under the project: - Extension of the main route of the class G provincial road with a length of more than 29 km, - construction of additional carriageways providing service to the area adjacent to the investment, - reconstruction of existing public roads - construction of intersections - construction and extension of individual and public exits - construction of a system of pavements and bicycle paths - construction of bus bays and bus platforms - construction of pedestrian crossings and bicycle crossings - construction of viaducts and bridges within the projected provincial road No 747 - construction and demolition of the electricity network - demolition of light signalling devices - construction and demolition of the telecommunications network - construction and demolition of the water supply network - construction of the sewage (rain) network - construction and demolition of the sewage network - construction and demolition of the gas network - demolition of existing buildings colliding with the investment Projected route of the provincial road DW747 only on a section. 3.3 km coincides with the current mileage. Details of point. 5.1 SW. The implementation of the project will contribute to the following outputs and results: Construction of a provincial road with a length of 26,046 km. Modernization/reconstruction of the provincial road for a length of 3.3 km, Construction of a system of sidewalks and bicycle paths. Including cycling infrastructure (cycle paths of 0,876). Achieve time savings through improved road infrastructure - result indicator set at 9 098 person-days/year. The annual number of users of newly built, rebuilt, extended or upgraded roads under the project was estimated at 42 998 929 passenger-kilometre/year. The main users of the project will be: residents of the municipalities of Iłża, Rzeczniów, Sienno, Lipsko, entrepreneurs operating in this area, employees, suppliers, customers, as well as other road users from the Mazowieckie Voivodeship, and in particular its southern part. Road 747 (including the section covered by the project) connects directly (via the Lublin ring road) to the TEN-T network (S19-Via Carpatia, S17). The project will improve the connection to the TEN-T network (S17, S19-Via Carpatia), the border crossing points in Dorohusk (UA) and Hrebenne (UA) and the network of national (79, 9) and provincial roads. The implementation of the project will improve the quality of transport connection with Radom, including the Warsaw-Radom Airport. It will establish a link with the public transport subsystem. It will improve access to logistics centres in Radom and Leipzig districts. This project: - co-creates comprehensive area solutions - the project is the final element filling the last gap in the existing infrastructure in a given area (the last stage of expansion/reconstruction of the entire 93 km of the DW 747 route), - directly uses the products or results of other projects in the field of road infrastructure expansion (extension of DW 747 on the section Lipsko - Lublin bypass with the bridge over the Vistula), - performs together with other complementary projects the same function, thanks to which the capabilities of the existing infrastructure are fully used, - together with other projects it is used by the same users. The project aims to ensure faster and safer connections between central centres and other areas of the voivodship, better access to the network of national roads, regional economic centres, existing and planned industrial and service facilities and investment areas. The road in question will constitute a public infrastructure for the use of which users will not be charged. There will be no discriminatory factors.","Zakres projektu obejmuje rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 747 na odcinku od skrzyżowania z drogą krajową nr 9 w m. Iłża do skrzyżowania z drogą krajową nr 79 w m. Lipsko. W szczególności w ramach projektu zaplanowano realizację następujących przedsięwzięć: - Rozbudowę trasy głównej drogi wojewódzkiej klasy G o długości ponad 29 km, - budowę dodatkowych jezdni zapewniających obsługę terenu przyległego do inwestycji, - przebudowę istniejących dróg publicznych - budowę skrzyżowań - budowę i rozbudowę zjazdów indywidualnych oraz publicznych - budowę układu chodników i ścieżek rowerowych - budowę zatok autobusowych i peronów przystankowych - budowę przejść dla pieszych i przejazdów rowerowych - budowę wiaduktu i mostów w obrębie projektowanej drogi wojewódzkiej nr 747 - budowę i rozbiórkę sieci elektroenergetycznej - rozbiórkę urządzeń sygnalizacji świetlnej - budowę i rozbiórkę sieci telekomunikacyjnej - budowę i rozbiórkę sieci wodociągowej - budowę sieci kanalizacyjnej (deszczowej) - budowę i rozbiórkę sieci kanalizacji sanitarnej - budowę i rozbiórkę sieci gazowej - rozbiórkę istniejących obiektów budowlanych kolidujących z inwestycją Projektowany przebieg drogi wojewódzkiej DW747 tylko na odcinku ok. 3,3 km pokrywa się z aktualnym przebiegiem. Szczegóły pkt. 5.1 SW. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia następujących produktów i rezultatów: Wybudowanie drogi wojewódzkiej o długości 26,046 km. Zmodernizowanie/przebudowanie drogi wojewódzkiej na długości 3.3 km, Wybudowanie układu chodników i ścieżek rowerowych. W tym infrastruktura rowerowa (ścieżki rowerowe na długości 0,876). Osiągniecie oszczędności czasu dzięki udoskonalonej infrastrukturze drogowej - wskaźnik rezultatu określony na poziomie 9 098 osobodni/ rok. Roczna liczba użytkowników nowo wybudowanych, przebudowanych, rozbudowanych lub zmodernizowanych dróg w ramach projektu została oszacowana w ilości 42 998 929 pasażerokilometr /rok. Głównymi użytkownikami projektu będą: mieszkańcy gmin Iłża, Rzeczniów, Sienno, Lipsko, przedsiębiorcy prowadzący działalność na tym terenie, pracownicy, dostawcy, klienci, a także pozostali użytkownicy dróg z terenu województwa mazowieckiego, a w szczególności jego południowej części. Droga 747 (w tym odcinek objęty projektem) łączy się bezpośrednio (poprzez obwodnicę Lublina) z siecią TEN-T (S19-Via Carpatia, S17). Projekt przyczyni się do poprawy połączenia z siecią TEN-T (S17, S19-Via Carpatia), przejściami granicznymi w Dorohusku (UA) i Hrebennem (UA) oraz siecią dróg krajowych (79, 9) i wojewódzkich. Realizacja projektu wpłynie na poprawę jakości połączenia komunikacyjnego z Radomiem, w tym z Portem Lotniczym Warszawa-Radom. Stworzy powiązanie z podsystemem transportu zbiorowego. Poprawi dostęp do centrów logistycznych w powiecie radomskim i lipskim. Przedmiotowy Projekt: - współtworzy kompleksowe rozwiązania obszarowe – Projekt jest końcowym elementem wypełniającym ostatnią lukę w istniejącej infrastrukturze na danym obszarze (ostatni etap rozbudowy/przebudowy całego 93 km przebiegu DW 747), - bezpośrednio wykorzystuje produkty bądź rezultaty innych projektów z zakresu rozbudowy infrastruktury drogowej (rozbudowa DW 747 na odcinku Lipsko – obwodnica Lublina wraz z mostem na Wiśle), - pełni łącznie z innymi komplementarnymi projektami tę samą funkcję, dzięki czemu w pełni wykorzystywane są możliwości istniejącej infrastruktury, - łącznie z innymi projektami jest wykorzystywany przez tych samych użytkowników. Przedsięwzięcie ma na celu zapewnienie szybszych i bezpieczniejszych powiązań między ośrodkami centralnymi a pozostałymi obszarami województwa, lepszy dostęp do sieci dróg krajowych, regionalnych centrów gospodarczych, istniejących i planowanych obiektów przemysłowych i usługowych oraz terenów inwestycyjnych. Przedmiotowa droga będzie stanowiła infrastrukturę publiczną, za korzystanie z której użytkownicy nie będą ponosić opłat. Nie będą występować żadne czynniki dyskryminujące,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379439","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00BB/23","Together we can do more - support for Municipal Integrative Kindergarten No 8 and Municipal Kindergarten No 63 named after Janusz Korczak with Integr Branches.","Razem możemy więcej - wsparcie dla Przedszkola Miejskiego Integracyjnego nr 8 i Przedszkola Miejskiego nr 63 im. Janusza Korczaka z Oddziałami Integr.","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,128775.15,"EUR",109458.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education through the organization of additional classes and retrofitting. The project will be implemented in two municipal kindergartens in the city of Bytom (Silesian province): Integration Municipal Kindergarten No 8 and Janusz Korczak Municipal Kindergarten No 63 with Integration Branches. As part of the project, classes for children will be implemented, teachers (and 1 person from non-pedagogical staff) will take advantage of the opportunity to improve their professional qualifications and facilities will be retrofitted. The project will be implemented from 01.10.2024 to 31.12.2026. The project will involve: 218 children - 30 teachers - 1 person from non-pedagogical staff The project will result in an increase in the quality of pre-school education. As part of the promotional activities, information about the project will be placed on the websites of the Bytom Commune and kindergartens that implement the project. The information will be posted on social media. Appropriate information posters will be displayed. The purchased equipment will be marked in the form of stickers with logs. Project participants and persons associated with the project (e.g. parents of children) will be informed about the sources of funding for the project. https://www.bytom.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizacje zajęć dodatkowych oraz doposażenie. Projekt realizowany będzie w 2-ch przedszkolach miejskich na terenie miasta Bytomia (woj. śląskie): Przedszkolu Miejskim Integracyjnym nr 8 i Przedszkolu Miejskim nr 63 im. Janusza Korczaka z Oddziałami Integracyjnymi. W ramach projektu realizowane będą zajęcia dla dzieci, nauczyciele (oraz 1 osoba z kadry niepedagogicznej) skorzystają z możliwości podniesienia kwalifikacji zawodowych oraz nastąpi doposażenie placówek. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.10.2024 do 31.12.2026. W projekcie weźmie udział: - 218 dzieci - 30 nauczycieli - 1 osoba z kadry niepedagogicznej Efektem realizacji projektu będzie wzrost jakości edukacji przedszkolnej. W ramach działań promocyjnych informacje o projekcie będą umieszczone na stronach internetowych Gminy Bytom oraz przedszkoli będących realizatorami projektu. Informacje zostaną umieszczone w mediach społecznościowych. Będą eksponowane odpowiednie plakaty informacyjne. Zakupiony sprzęt zostanie oznaczony w formie naklejek z logami. Uczestnicy projektu i osoby z nim związane (np. rodzice dzieci) będą informowani o źródłach finansowania projektu. https://www.bytom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382924","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0002/23","Development of Nowitex ECO through introduction of PET film and improvement of PP film.","Rozwój firmy Nowitex ECO poprzez wprowadzenie do produkcji folii PET oraz udoskonalenie folii PP.","Poland","01/03/2024","31/03/2025",70,214201.62,"EUR",149941.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367050","52.166567562043,18.56910643151",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580908","Kościelec",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to mitigate the impact of the transition and adapt to changing market and technological conditions and create new jobs, as well as to digitalise the company. As part of the project, the following will be purchased: 1) fixed assets: a) PP and PET film extrusion machine - 1 pcs. – necessary to improve the products offered and to introduce a new product to the offer (b) portable computer to operate the production control system – 1 pc. – necessary to operate the new production control system 2) development service consisting in the development of a dedicated production control system – 1 piece The result of this project will be the introduction to the market of: - new product - PET film - 1 pc - 2 improved products: improved PP film and improved PP film products (catering, gardening packaging) - improved product - PP film - improved product - improved PP film products (catering, gardening packaging). The project will be implemented from 01.03.2024 to 31.03.2025.","Głównym celem projektu jest łagodzenie skutków transformacji i dostosowywanie się do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych oraz tworzenie nowych miejsc pracy, a także cyfryzacja przedsiębiorstwa. W ramach projektu zakupione zostaną: 1) środki trwałe: a) maszyna do wytłaczania folii PP i PET – 1 szt. – niezbędna do udoskonalenia oferowanych produktów oraz do wprowadzenia nowego produktu do oferty b) komputer przenośny do obsługi systemu sterowania produkcją – 1 szt. – niezbędny do obsługi nowego systemu sterowania produkcją 2) usługa programistyczna polegająca na opracowaniu dedykowanego systemu sterowania produkcją – 1 szt. Rezultatem niniejszego projektu będzie wprowadzenie na rynek: - nowego produktu - folia PET - 1 szt. - 2 udoskonalonych produktów: udoskonalonej folii PP i udoskonalonych produktów z folii PP (opakowania do cateringu, ogrodnictwa) - udoskonalonego produktu - folia PP - udoskonalonego produktu - udoskonalone produkty z folii PP (opakowania do cateringu, ogrodnictwa). Projekt realizowany będzie w terminie od 01.03.2024 do 31.03.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382368","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0021/24","Construction of Osiniec - Szczytniki Duchowne cycle path","Budowa ścieżki rowerowej Osiniec – Szczytniki Duchowne","Poland","03/02/2025","31/12/2025",70,1168588.75,"EUR",818012.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539593","52.4370821,17.7747803",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along district road No 2214P on the Osiniec – Szczytniki Duchowne section. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a bicycle road along district road No 2214P on the Osiniec – Szczytniki Duchowne section. 2. Investor supervision. 3. Information and promotion activities. The project will build a bicycle road along district road No 2214P on the Osiniec – Szczytniki Duchowne section with a length of 2 720 m. The section of the new bicycle road will start at the intersection with the municipal road in Szczytniki Duchowne near the primary school and end at the border of the city of Gniezno before the beginning of the built-up area. The road was designed for bicycles with a width of 2 m with a cross slope of 2% (one-sided). Restriction of the road surface for bicycles will be concrete edging 8*30*100 and road resistor 10*25*100. As part of the project, a road for bicycles with a surface of concrete cube will be built in the following construction: - phaseless concrete cube 8 cm grey, - cement-sand ballast 3 cm, - lean concrete support Rm 7,5 - 9,0 MPa 12 cm. The scope of the project also includes investor supervision over works related to the construction of a road for bicycles and the implementation of information and promotion activities, which will include: - purchase and installation of information and memorabilia boards; - publication of 2 promotional articles in the local press - the articles will present the benefits of cycling and the opportunities available in the municipality of Gniezno. The articles will also present the possibility of effectively combining cycling with public transport; - organisation of a cycling rally promoting low-emission means of transport – the cycling rally will showcase accessible cycling routes to citizens and encourage them to use cycling frequently as a means of achieving their daily travel goals. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, Gniezno County, in the municipality of Gniezno.","Przedmiotem projektu jest budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2214P na odcinku Osiniec – Szczytniki Duchowne. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2214P na odcinku Osiniec – Szczytniki Duchowne. 2. Nadzór inwestorski. 3. Działania informacyjno-promocyjne. W ramach projektu wykonana zostanie budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2214P na odcinku Osiniec – Szczytniki Duchowne o długości 2 720 m. Odcinek nowej drogi dla rowerów rozpoczynał się będzie przy skrzyżowaniu z drogą gminną w m. Szczytniki Duchowne niedaleko szkoły podstawowej, a kończył przy granicy miasta Gniezna przed początkiem terenu zabudowanego. Zaprojektowano drogę dla rowerów o szerokości 2 m z pochyleniem poprzecznym 2% (jednostronnym). Ograniczenie nawierzchni drogi dla rowerów stanowić będzie obrzeże betonowe 8*30*100 oraz opornik drogowy 10*25*100. W ramach projektu wybudowana zostanie droga dla rowerów o nawierzchni z kostki betonowej w następującej konstrukcji: - kostka betonowa bezfazowa 8 cm szara, - podsypka cementowo – piaskowa 3 cm, - podbudowa z chudego betonu Rm 7,5 – 9,0 MPa 12 cm. Zakres projektu obejmuje także sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad pracami dotyczącymi budowy drogi dla rowerów oraz realizację działań informacyjno-promocyjnych, na które złożą się: - zakup i montaż tablic informacyjno-pamiątkowych; - publikacja 2 artykułów promocyjnych w prasie lokalnej – artykuły przedstawiać będą korzyści wynikające z korzystania z transportu rowerowego oraz zaprezentują możliwości w tym zakresie dostępne na terenie gminy Gniezno. W artykułach zaprezentowana zostanie także możliwość efektywnego łączenia komunikacji rowerowej ze środkami publicznego transportu zbiorowego; - organizacja rajdu rowerowego promującego niskoemisyjne środki transportu – rajd rowerowy umożliwi zaprezentowanie mieszkańcom dostępnych dróg dla rowerów i zachęci ich do częstego korzystania z roweru jako środka realizacji codziennych celów podróży. Projekt zrealizowany zostanie w województwie wielkopolskim, w powiecie gnieźnieńskim, na terenie gminy Gniezno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377361","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0161/23","Development of the GOZ-transformation business model in the company SPÓŁKA JAWNA \"ŻWIREK\"","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie SPÓŁKA JAWNA \"ŻWIREK\"","Poland","01/04/2024","30/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365748","53.719806991939,21.348191215799",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561004","Piecki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. An effective advisory service will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługo doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382589","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0032/23","PRECAUTIONAL EDUCATION AS FROM BAJKA IN THE CITY OF ROGS","EDUKACJA PRZEDSZKOLNA JAK Z BAJKI W GMINIE RZGÓW","Poland","03/06/2024","31/08/2026",70,257361.84,"EUR",180153.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521957","51.661529879024,19.502083073297",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","\"Pre-school education as from fairy tale in the municipality of RZGÓW\" is a project whose main objective is to increase the availability and improve the quality of pre-school education in the municipality of Rzgów in the period 03 VI 2024- 31 VIII 2026 (27 months) through (objective achieved by the end of VIII 2026): 1. Raising the educational potential of the 4th PLO by strengthening their equipment/teaching facilities for conducting specialist classes and increasing the availability of 1st PLO in Grabienice for the use of pre-school services by reducing the architectural barriers of the institution (renovation and adaptation works); 2. Increasing the competences of 12 representatives of teaching staff through the implementation of 7 improvement courses, mainly in the area of special pedagogy in order to extend the offer of institutions with specialized classes (e.g. TUS, sensory integration) 3. Increased educational opportunities of 200 preschool children thanks to the implementation of classes eliminating diagnosed deficits/problems, affecting their psychomotor development of a compensatory nature. GR.DOCELOWA: - 4 institutions (1 kindergarten in the School and Kindergarten Complex in Rzgów, 3 Primary Schools with kindergarten branches) - 200 children, including 90 children with SPE, - 12 teachers from the above-mentioned school. 4 outlets. MAIN RESULTS: -Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 12; -Number of children participating in additional activities/events/excursions in pre-school education – 200; -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 90; -Number of schools and educational establishments retrofitted with teaching equipment/assistance – 4; TASKS: Zad. 1: ADAPTING EXISTING PRE-SECTIONAL EDUCATION PLACES TO THE NEEDS OF CHILDREN WITH DISABILITIES [VI- VIII 2024] 2: PURCHASE OF EQUIPMENT TO CARRY OUT SPECIALIST CLASSES FOR ENTREPRENEURS UNDER THE VERIFICATION OF DIAGNOSE DEFICITS/PROBLES [VI - VIII 2024] 3: EXCELLENT COURSES/TrainingS FOR TEACHERS 4 SERVICES FOR RECOGNITION AND DISTRIBUTION OF DEFICITS/PROBLEMS IN SUBSIDIARIES [VII - XII 2024] 4: INCREASING ACCESS TO PRE-SECTION EDUCATION: offering additional classes, compensatory classes and equalizing opportunities for children [IX 2024-VIII 2026] The project was developed in response to the problems and conclusions defined in the Diagnoses of Needs of Facilities approved by the directors of the regulations: SP Sławsk-14/2023 of 30.10.2023, SP Grabienice-15/23 of 03.11.2023, SP Osiecza-2/2023/2024 of 02.11.2023, ZSP Rzgów-7/2023 of 31.10.2023. Each diagnosis characterises the PLO, including the number of teachers employed and their qualifications, the number of children in the institution, entities from the environment with which the PLO cooperates, a list of didactic and development activities for children, information on how teachers improve their qualifications and to what extent. Key problems have been defined in the context of the GRC falling within the thematic areas of the call (with reasons and consequences), equipment for each PLO has been inventoried (only European funds have been identified in Sławsk SP) and needs have been created for the facilities (in the case of materials for SI, TUS, finger gymnastics, common sets have been established because none of the facilities has assistance in this regard, conclusions from the assessment of the scope and state of PLO equipment confronted with the problems/children of children attending the PLO have resulted in the need for additional creation of a sensory corner in the GLO and a world experience room in the Sławsk PLO).","\"EDUKACJA PRZEDSZKOLNA JAK Z BAJKI W GMINIE RZGÓW\" jest projektem, którego głównym celem jest zwiększenie dostępności i poprawa jakości edukacji przedszkolnej na terenie gminy Rzgów w okresie 03 VI 2024- 31 VIII 2026 (27 miesięcy) poprzez (cel osiągnięty do końca VIII 2026): 1. Podniesienie potencjału edukacyjnego 4 OWP poprzez wzmocnienie ich zaplecza sprzętowego/dydaktycznego do prowadzenia zajęć specjalistycznych oraz zwiększenie dostępności 1 OWP w Grabienicach do korzystania z usług wych. przedszkolnego dzięki zniwelowaniu barier architektonicznych placówki (prace remontowo - adaptacyjne); 2. Wzrost kompetencji 12 przedstawicieli kadry dydaktycznej poprzez realizację 7 kursów doskonalących, głównie w obszarze pedagogiki specjalnej w celu rozszerzenia oferty placówek o specjalistyczne zajęcia (m.in. TUS, integracja sensoryczna) 3. Wzrost szans edukacyjnych 200 dzieci w wieku przedszkolnym dzięki realizacji zajęć niwelujących zdiagnozowane deficyty/problemy, wpływających na ich rozwój psychoruchowy o charakterze kompensacyjnym. GR.DOCELOWA: - 4 placówki (1 przedszkole w Zespole Szkolno - Przedszkolnym w Rzgowie, 3 Szkoły Podstawowe posiadające oddziały przedszkolne) - 200 dzieci, w tym 90 dzieci ze SPE, - 12 nauczycieli z ww. 4 placówek. GŁÓWNE REZULTATY: -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 12; -Liczba dzieci, które uczestniczyły w dodatkowych zajęciach/eventach/wycieczkach w edukacji przedszkolnej – 200; -Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, które otrzymały wsparcie – 90; -Liczba szkół i placówek systemu oświaty, które zostały doposażone w sprzęt/pomoce dydaktyczne – 4; ZADANIA: Zad. 1: DOSTOSOWANIE ISTNIEJĄCYCH MIEJSC WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO DO POTRZEB DZIECI Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI [VI- VIII 2024] Zad. 2: ZAKUP WYPOSAŻENIA DO PROWADZENIA ZAJĘĆ SPECJALISTYCZNYCH DLA PRZEDSZKOLAKÓW POD KĄTEM NIWELOWANIA ZDIAGNOZOWANYCH DEFICYTÓW/PROBLEMÓW [VI - VIII 2024] Zad. 3: KURSY/SZKOLENIA DOSKONALĄCE DLA NAUCZYCIELI 4 PLACÓWEK W ZAKRESIE ROZPOZNAWANIA I NIWELOWANIA DEFICYTÓW/PROBLEMÓW U PODOPIECZNYCH [VII - XII 2024] Zad. 4: ZWIĘKSZENIE DOSTĘPNOŚCI DO EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ: oferowanie zajęć dodatkowych, zajęć kompensacyjnych i wyrównujących szanse dzieci [IX 2024-VIII 2026] Projekt został opracowany w odpowiedzi na problemy i wnioski zdefiniowane w Diagnozach Potrzeb Placówek zatwierdzonych przez dyrektorów zarządzeniami: SP Sławsk-14/2023 z dnia 30.10.2023, SP Grabienice–15/23 z dnia 03.11.2023, SP Osiecza–2/2023/2024 z dnia 02.11.2023, ZSP Rzgów–7/2023 z dnia 31.10.2023. W każdej diagnozie scharakteryzowano OWP, m.in. liczba zatrudnionych nauczycieli i ich kwalifikacje, liczba dzieci w placówce, podmioty z otoczenia, z którymi współpracuje OWP, spis zajęć dydaktyczno-wy. i rozw. dla dzieci, informacje w jaki sposób nauczyciele podnoszą kwalifikacje i w jakim zakresie. Zdefiniowano kluczowe problemy w kontekście gr.doc. wpisujące się w obszary tematyczne naboru (wraz z podaniem przyczyn i skutków), dokonano inwentaryzacji wyposażenia każdego OWP (z środków europejskich stwierdzono wyłącznie w SP Sławsk) i stworzono zapotrzebowania dla placówek (w przypadku materiałów do SI, TUS, gimnastyki paluszkowej ustalono wspólne komplety, ponieważ żadna z placówek nie dysponuje pomocami w tym zakresie, wnioski z oceny zakresu i stanu wyposażenia OWP skonfrontowane z problemami/dzieci dzieci uczęszczających do OWP zrodziły potrzebę dodatkowego utworzenia kącika sensorycznego w OWP Rzgów i sali doświadczania świata w OWP Sławsk)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367142","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0006/24","WMS class system configured in natural language","System klasy WMS konfigurowany językiem naturalnym","Poland","01/11/2024","30/10/2026",61.85,1750312.07,"EUR",1074746.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362635","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to create by Sente S.A. a prototype warehouse management system (WMS), which will be configurable using natural language. The main goal of the project is to eliminate barriers for users by simply configuring the system without the need for advanced programming or expert knowledge. The prototype of the WMS system will be characterized by high flexibility, enabling adaptation to the individual needs of users without the need to create complex programming code. Thanks to the possibility of using natural language in the system configuration, users will be able to easily change the system settings in the event of new business requirements. In this way, the project will contribute to increasing the adaptability of the WMS system to changes in the business environment. The implementation of the project will lead to a reduction in costs and configuration time by simplifying the configuration process. Thanks to the simplicity and speed of configuration, the project aims to lower the threshold for users to enter WMS systems and change towards the digitalisation of warehouse management companies. The project will be implemented in four stages: Stage 1 is the creation of a research tool to verify a research hypothesis on a laboratory scale. - Phase 2 provides for a pilot implementation of the research tool at the selected client to test the research hypothesis under near-operational conditions. Stage 3 assumes the transformation of the research tool into a system prototype, through the implementation of the remaining modules of the WMS system and tools to control the correctness of the operation of the generated policies. - The final stage is the implementation of the system prototype at one of the clients of Sente S.A., conducting acceptance tests and fine-tuning the configuration possibilities based on the collected conclusions. The project is in line with the objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, as defined in the SZOP FEDS 2021-2027. The implementation of the project will contribute to the development of modern technologies in the area of warehouse management by introducing innovative solutions based on natural language and advanced artificial intelligence algorithms. The objectives of the project, such as eliminating barriers for users, reducing costs and set-up time, as well as increasing the adaptability of the system, are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, especially in the area of the development of research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The implementation of the project will contribute to the development of the warehouse industry and the introduction of innovative solutions in the area of warehouse management. The implementation of an innovative WMS system, based on configuration using natural language, will bring benefits not only for enterprises, but also for the entire logistics sector, contributing to increased efficiency and competitiveness on the market. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’ and the rules of the ‘European Funds for Lower Silesia 2021-2027’ programme, such as: - marking with appropriate logotypes of documentation related to the project and documents and materials intended for project participants, - placing a poster in a visible place of project implementation, - publication of information on the project co-financing from EU funds on the Applicant's website and social media, - marking the purchased fixed assets with special stickers.","Celem projektu jest stworzenie przez firmę Sente S.A. prototypu systemu zarządzania magazynem (WMS), który będzie konfigurowalny przy użyciu języka naturalnego. Realizacja projektu ma na celu przede wszystkim wyeliminowanie barier dla użytkowników poprzez prostą konfigurację systemu bez konieczności posiadania zaawansowanej wiedzy programistycznej lub eksperckiej. Prototyp systemu WMS będzie cechowała duża elastyczność, umożliwiając dostosowanie do indywidualnych potrzeb użytkowników bez konieczności tworzenia złożonego kodu programistycznego. Dzięki możliwości wykorzystania języka naturalnego w konfiguracji systemu, użytkownicy będą mogli łatwo zmieniać ustawienia systemu w przypadku pojawienia się nowych wymagań biznesowych. W ten sposób projekt przyczyni się do zwiększenia adaptacyjności systemu WMS do zmian w otoczeniu biznesowym. Realizacja projektu doprowadzi do zmniejszenia kosztów i czasu konfiguracji poprzez uproszczenie procesu konfiguracyjnego. Dzięki prostocie i szybkości konfiguracji, projekt ma na celu obniżenie progu wejścia użytkowników do systemów WMS oraz zmianę w kierunku cyfryzacji przedsiębiorstw zarządzających magazynami. Projekt będzie realizowany w czterech etapach: - Etap 1 polega na stworzeniu narzędzia badawczego do weryfikacji hipotezy badawczej w skali laboratoryjnej. - W etapie 2 przewidziane jest pilotażowe wdrożenie narzędzia badawczego u wybranego klienta w celu sprawdzenia hipotezy badawczej w warunkach zbliżonych do operacyjnych. - Etap 3 zakłada przekształcenie narzędzia badawczego w prototyp systemu, poprzez implementację pozostałych modułów systemu WMS oraz narzędzi kontroli poprawności działania wygenerowanych polityk. - Ostatecznym etapem jest wdrożenie prototypu systemu u jednego z klientów firmy Sente S.A., przeprowadzenie testów akceptacyjnych oraz dostrojenie możliwości konfiguracji na podstawie zebranych wniosków. Projekt jest zgodny z celem EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii, określonym w ramach SZOP FEDS 2021-2027. Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju nowoczesnych technologii w obszarze zarządzania magazynem poprzez wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań opartych na języku naturalnym i zaawansowanych algorytmach sztucznej inteligencji. Cele projektu, takie jak eliminacja barier dla użytkowników, redukcja kosztów i czasu konfiguracji, a także zwiększenie adaptacyjności systemu, są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, zwłaszcza w obszarze rozwoju zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywania zaawansowanych technologii. Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju branży magazynowej oraz wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań w obszarze zarządzania magazynem. Wdrożenie innowacyjnego systemu WMS, opartego na konfiguracji przy użyciu języka naturalnego, przyniesie korzyści nie tylko dla przedsiębiorstw, ale także dla całego sektora logistycznego, przyczyniając się do wzrostu efektywności i konkurencyjności na rynku. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” i zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: - oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji zw. z projektem oraz dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, - umieszczenie plakatu w widocznym miejscu realizacji projektu, - publikację informacji o dofinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, - oznakowanie zakupionych środków trwałych specjalnymi naklejkami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370773","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0106/24","the Active Lublin Region","Aktywne Lubelskie","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,312120.17,"EUR",265302.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516891","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, HR-unemployed, HR-long-term unemployed, HR-passive, HR-disabled, RP-job market, PP-project staff, HR-project office, P-project, HR-professional counselling, HR-management team, IPD-Individual. Action Plan, IIA-Individual. Reintegration Path, L-leader, Pa - Partner. Project: A) it is addressed to persons with disabilities who are excluded/at risk of poverty or excluded from society, with the status of an OBZ or an OB (full coverage excluded/at risk excluded); B) assumes the support of 60 people, each person obligator. will benefit from a diagnosis in task .1, combined with studies. IŚR/IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P; C) for the implementation of the support complex, including diagnosis of needs, individual psychol. support, coaching, vocational training, internships, indirect work; D) consists of the key. stages: information/promotion (as part of indirect costs), recruitment (as part of indirect bodies), provision of identification of needs, specify further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the OP individual support paths, including vocational training; E) the information and ferry department will be assisted by: website and social media. WN and others cooperate with him., inf. transmission. by electron. and telef. to others. deal with a similar GD, eg. NGOs, OPSs, PCPRs, if necessary (possibly with R) by: information spot in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in social media. or in the press/radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). F) is a P partner. MAIN OBJECTIVE: Increasing the chances of employment and increasing the integration of social-professionals. 54 persons with disabilities (30K,24M) - socially excluded/at risk of poverty or social exclusion, with the status of OBZ/OB, with WL (residence in this area in reason. KC), through the implementation of the asset complex.programme, will include, among others, the diagnosis of needs, IŚR, coll. psychol., coaching, school and internships and undertaking employment by 18 UP until 31.03.2026r. Achievement of the main goal. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 (h) (ESF+) Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increasing the employability of disadvantaged groups in particular and responding to the probl. indicated in FE LU, i.e. \"the risk of exclusion (...) groups find themselves in a special situation in the Republic of Poland and struggling with probl. unemployment\", because P will support mainly people excluded/at risk excluded./OBZ/OB(a K -they will be in the state. 55% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretionary, including those available for OzN and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking down gender stereotypes (e.g. through the transmission of knowledge about the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to NSA support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal project. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The School and ALL OTHER ACTIVITIES in P will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - there will be support without any discreetness. due to the conditions set out in Article 9 of the Regulation, including access to offers in P support for all its NSAs and the availability of all prod. P (including services) which have not been recognised as neutrinos for their use, in accordance with the provisions of the Annex to the Implementing Rules for the period 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-os. długotrwale bezrob., OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawn., RP-rynek pracy, PP-personel projektu, BP-biuro projektu., P-projekt, DZ-doradztwo zawodowe, ZZ-zespół zarządzający, IPD- Indywid. Plan Działania, IŚR- Indywid. Ścieżka Reintegracji, L-lider, Pa - Partner. Projekt: A)skierowany jest do niepełnospr. osób wyklucz. społ./ zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ., o statusie OBZ lub OB (spełn. kryt. wyklucz./zagroż.wyklucz.); B) zakłada objęcie wsparciem 60 osób, każda z osób obligator. skorzysta z diagnozy w zad .1, połączonej z oprac. IŚR/IPD, ale będzie mogła też skorzystać z innych form wsparcia zaplan. w P; C) dot. realizacji kompleks. wsparcia m.in. diagnoza potrzeb, indywid. wsparcie psychol., coaching, szkolenia zawod., staże, pośredn.pracy; D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut.(w ramach k.pośrednich), przeprow. identyfik. potrzeb określ.dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozost./dostos. do potrzeb UP zindywid. ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod.; E) dział. inform.-prom. będą prow. poprzez: stronę www i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac., inf. przekaz. drogą elektron. i telef. do inst. zajm. się wspier. podobnej GD np. NGOs, OPS-y, PCPR-y, w razie potrzeby (przy ew. trudn. z R) poprzez: spotk. inform. w gminach i pow./ plakaty i ulotki/płatne inform. w mediach społeczn. lub prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). F) jest P partnerskim. CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.-zawod. 54 os. z niepełnospr.(30K,24M)- wyklucz. społecznie/ zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ., o statusie OBZ/OB, z WL (zamieszk.na tym terenie w rozum. KC), poprzez realizację kompleks.programu aktyw. obejm. m.in. diagnozę potrzeb, IŚR, wsp. psychol., coaching, szkol. i staże oraz podj. zatrudn. przez 18 UP do 31.03.2026r. Osiągnięcie celu główn. P, poprzez wysokiej jakości kompleks. wsparcie podwyższ. szanse na integrację społ.-gosp. UP, przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społ.: wspieranie aktyw. włączenia społ. w celu prom. równości szans, niedyskrym. i aktywnego uczestn., oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji oraz odp. na probl. wskazane w FE LU, t.j. \"ryzyko wykluczenia (...) grup znajd. się w szczególnej sytuacji na RP i borykających się z probl. bezrob.”, ponieważ P wspierał będzie głównie os.wyklucz./zagrożone wyklucz./OBZ/OB(a K -będą stan. 55% GD). O real. zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępn.dla OzN i zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci (m.in. poprzez przekaz. wiedzy dot. mechan. tworzenia się stereot. i ich wpływu na jednostkę oraz sposobów niwel. tego wpływu) , niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projekt. (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójn. 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- prom., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewn.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze wzgl. na przesłanki określ. w art. 9 Rozporz. w tym zapewn. dost. do ofer. w P wsparcia dla wszyst.jego UP oraz zapew.dostępność wszystkich prod. P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown., zgodnie ze stand. dost., stanow. załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij. na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380650","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0891/23","Installation of RES installations on the building of the Municipal Nursery in Piekary Śląskie at Skłodowska Curie 106.","Montaż instalacji OZE na budynku Żłobka Miejskiego w Piekarach Śląskich przy ulicy Skłodowskiej Curie 106.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,39464.06,"EUR",29598.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of RES installations on the Żłobka building at ul. M. C. Skłodowska 106. The aim of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in public buildings in Piekary Śląskie. The project provides for the installation of a photovoltaic installation on the roof of a higher building in which the Nursery is located. The installation will have a nominal power of 18.90 kWp, generated by 42 panels with a total active area of 91.14 m2. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-third quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 12,3440 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 1 pc. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to familiarize themselves with the information on the project. https://piekary.pl/","Projekt obejmuje budowę instalacji OZE na budynku Żłobka przy ul. M. C. Skłodowskiej 106. Celem projektu jest podniesienie poziomu produkcji energii ze źródeł odnawialnych i ograniczenie niskiej emisji w budynkach użyteczności publicznej na terenie Piekar Śląskich. Projekt przewiduje montaż instalacji fotowoltaicznej na dachu wyższego budynku, w którym mieści się siedziba Żłobka. Instalacja będzie posiadała moc nominalną 18,90 kWp, generowaną przez 42 panele o łącznej powierzchni czynnej 91,14 m². Rozpoczęcie realizacji projektu przewidziano w IV kwartale 2024 r. obejmującego przygotowanie projektu oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego ogłoszenie przewiduje się w I kwartale 2025 r. Realizacja inwestycji planowana jest w II-III kwartale 2025 r. Efektem realizowanego projektu będzie spadek emisji gazów cieplarnianych o 12,3440 t CO2/rok poprzez osiągnięcie wskaźnika produktu w postaci Liczby wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE - 1 szt. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania do realizacji projektu. Głównym kanałem informowania o projekcie będzie strona internetowa wnioskodawcy i beneficjenta oraz media społecznościowe. Wiadomości umieszczone na stronie internetowej będą dotyczyły informacji ogólnej o projekcie oraz przyznaniu dofinansowania a także poszczególnych etapów realizacji projektu. Informacja zostanie przygotowana w sposób jasny i klarowny, z właściwie zamieszczonym symbolem UE. Wszelkie informacje o projekcie oznaczone zostaną właściwymi zestawami logotypów wskazującymi na źródło finansowania. Ponadto planuje się zakup i montaż tablicy informacyjnej. Tablica zostanie umieszczona w dobrze widocznym miejscu, umożliwiającym jak największej liczbie osób zapoznanie się informacjami nt. projektu. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373623","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-001B/23","Developing an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines and starting to use renewable energy sources for the technological needs of the Applicant by building a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp","Opracowanie innowacyjnej technologii do kształtowania przedkuwek i wyrobów wydłużonych wykorzystującej uniwersalne maszyny numeryczne oraz rozpoczęcie wykorzystywania dla potrzeb technologicznych Wnioskodawcy odnawialnych źródeł energii poprzez budowę instalacji fotowoltaicznej o mocy ok. 600 kWp","Poland","01/12/2023","31/05/2026",45.2,3428069.34,"EUR",1335113.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364423","49.663901707565,21.169163129099",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project consists of a R&D module and a Greening module. The aim of the project in the R&D module is to develop an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines, which will then be implemented in the business of PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice. Achieving the goal requires solving the research problem, including the development of new technology and new universal machines that will allow you to shape a wide range of products and semi-finished products with one set of tools. The developed solution will be based on the task of any (programmable) sequence of tool and workpiece movements, reproducing the outline of the rolled product. This will allow the production of geometrically arbitrary products and axial-symmetric semi-finished products, without the need for time-consuming machine retooling. The developed technology will reduce forging time by about 20%, reduce electricity consumption by about 20%, reduce material costs by about 5%. In the Greening module, a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp and estimated productivity approx. 581 MWh/year, which is approx. 5,56 % of the applicant’s annual electricity consumption (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) for the production process – thanks to the construction of a photovoltaic installation, it will be possible to start using energy from renewable sources for the applicant’s own needs. The result of the implementation of the Greening module will be the transformation of the Applicant's branch (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) towards sustainable development and a circular economy, reducing the consumption of electricity from non-renewable sources by approx. 5,56 %, reduction of CO2 emissions from own activities by approx. 5,56 % and obtaining 581 000 kWh/year of renewable energy from own RES sources for own use.","Projekt składa się z modułu B+R oraz modułu Zazielenianie. Celem projektu w module B+R jest opracowanie innowacyjnej technologii do kształtowania przedkuwek i wyrobów wydłużonych wykorzystującej uniwersalne maszyny numeryczne, która następnie zostanie wdrożona do działalności gospodarczej PGO S.A. Kuźnia Glinik Oddział w Gorlicach. Realizacja celu wymaga rozwiązania problemu badawczego, obejmującego opracowanie nowej technologii i nowych uniwersalnych maszyn, które pozwolą kształtować szeroki asortyment wyrobów i półwyrobów przy pomocy jednego zestawu narzędzi. Opracowane rozwiązanie będzie bazować na zadaniu dowolnej (programowalnej) sekwencji ruchów narzędzi i przedmiotu obrabianego, odwzorowujących zarys walcowanego wyrobu. Pozwoli to na wytwarzanie dowolnych geometrycznie wyrobów i półwyrobów osiowosymetrycznych, bez konieczności czasochłonnego przezbrojenia maszyny. Opracowana technologia pozwoli na skrócenie czasu kucia o około 20%, zmniejszenie zużycia energii elektrycznej o około 20%, zmniejszenie kosztów materiałowych o około 5%. W module Zazielenianie zostanie wybudowana instalacja fotowoltaiczna o mocy ok. 600 kWp i szacowanej produktywność ok. 581 MWh/rok, co stanowi ok. 5,56 % rocznego zużycia energii elektrycznej przez oddział Wnioskodawcy (PGO S.A. Kuźnia Glinik Oddział w Gorlicach) do procesu produkcji – dzięki budowie instalacji fotowoltaicznej będzie możliwe rozpoczęcie wykorzystywania dla potrzeb własnych Wnioskodawcy energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych. Rezultatem realizacji modułu Zazielenienie będzie transformacja oddziału Wnioskodawcy (PGO S.A. Kuźnia Glinik Oddział w Gorlicach) w kierunku zrównoważonego rozwoju oraz gospodarki o obiegu zamkniętym, zmniejszenie zużycia energii elektrycznej ze źródeł nieodnawialnych o ok. 5,56 %, redukcja wielkości emisji CO2 pochodzącej z działalności własnej o ok. 5,56 % oraz pozyskanie 581 000 kWh/rok energii odnawialnej z własnych źródeł OZE na potrzeby własne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382214","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0002/24","Renovation and modernization of the performance hall with its surroundings in the CEiIK building at ul. Parkowa 1 in Olsztyn.","Remont i modernizacja sali widowiskowej wraz z otoczeniem w budynku CEiIK przy ul. Parkowej 1 w Olsztynie.","Poland","08/07/2024","31/12/2026",85,3209268.48,"EUR",2543960.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538081","53.781625830448,20.474420184857",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The investment is related to the implementation of the following tasks: 1/ Preparatory work - Business plan 2/ Construction work: The construction works include the renovation and modernization of the performance hall and its facilities with its surroundings (balcony of the hall, wardrobes, sanitary facilities, cloakroom, concierge, warehouses, hall on the ground floor, corridors, thyristory): - multi-branch construction works (architectural-construction, electrical, sanitary, teletechnical, stage technology) including demolition and dismantling, installation, construction and finishing works; replacement of interior door frames; renovation and modernization of the stage, technical gallery and audience; performing stage mechanics and enveloping the stage; installation of acoustic systems; assembly and installation of wiring and connections for electroacoustic, multimedia, technological lighting and induction loop installations; audience assembly (moving court); furniture housing (permanently built-in), permanent equipment of rooms; fittings and white installation - sanitary facilities, fire protection. 3/ Investor supervision in the renovation and modernization of the building. Investor supervision service, as referred to in Article 25 of the Construction Law Act, for an investment task that concerns the renovation and modernisation of the CEiIK building in Olsztyn. 4/ Purchase of equipment - electroacoustics, technological lighting, multimedia, stage and auditorium equipment, exhibition and exhibition installation. Purchase of equipment, devices and equipment for electroacoustic, multimedia, technological lighting and other necessary stage equipment, audience and exhibition and exhibition installations. 5/ Project promotion - The use of EU funds imposes an obligation on the beneficiary to inform the public, participants and recipients of the project. This is done in accordance with the principle that citizens of the European Union have the right to know how EU money is spent. The Community guidelines provide for information and promotion measures. The activities envisaged in the field of promotion are tailored to the group of recipients and in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the promotion of the project, the Center will purchase information boards, ul. The Park 1. In accordance with the Guidelines, the Applicant (Beneficiary) will include mandatory information on the project on its official website https://ceik.eu/. In addition, information about the implementation of the investment will be posted on the Centre's social media: https://www.facebook.com/ceikolsztyn/. 6/ Preparation of PZP documentation – assistance in preparing PZP documentation, preparing documentation of public procurement procedures (national, EU). The task is planned as a two-year investment, from 1.01.2025 to 30.06.2026. The modernisation and adaptation planned for 2025 involves carrying out renovation works, including adapting the premises to current needs. Renovation and adaptation works do not change the way the facility is used, but will improve the quality of cultural services provided. The new room will be fine. 193 seats in a reclining mobile audience, plus approx. 40 additional chairs; on the balcony - mezzanine approx. 20 seats. The hall on the ground floor, wardrobes, sanitary facilities, warehouses, cloakroom, concierge, corridors, thyristory will also be renovated. Address of the investment: ul. Parkowa 1, 10-233 Olsztyn, District No. 32 of 27; j. ew. 286201_1.0027.32. and dz.nr. ew. 2/4 vol. 4; i.e. 286201_1.0004.2/4. The auditorium with its facilities is an integral part of the CEiIK building in Olszyna. The project objectives presented are closely linked to the objectives of the priority axis FEWM.11 TOURISM AND CULTURE, Measure FEWM.11.01 Cultural infrastructure (Scheme A), in particular the specific objective: ERDF.CP4.VI - Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation.","Inwestycja związana jest z realizacją następujących zadań: 1/ Prace przygotowawcze – opracowanie biznes planu 2/ Roboty budowlane: Roboty budowlane obejmują remont i modernizację sali widowiskowej i jej zaplecza wraz z otoczeniem (balkon sali, garderoby, sanitariaty, szatnia, portiernia, magazyny, hol na parterze, korytarze, tyrystorownia): - prace budowlane wielobranżowe (architektoniczno-budowlane, elektryczne, sanitarne, teletechniczne, technologii sceny) w tym prace rozbiórkowe i demontażowe, instalacyjne, budowlane i wykończeniowe; wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej; remont i modernizacja sceny, galerii technicznej i widowni; wykonanie mechaniki scenicznej i okotarowania sceny; montaż ustrojów akustycznych; prace montażowe i instalacyjne okablowania i przyłączy instalacji elektroakustycznej, multimedialnej, oświetlenia technologicznego oraz pętlę indukcyjną; montaż widowni (trybuny ruchomej); zabudowa meblowa (wbudowana na stałe), wyposażenie stałe pomieszczeń; armatura i biały montaż - sanitariaty, inst. ppoż. 3/ Nadzór inwestorski w przy remoncie i modernizacji budynku. Usługa pełnienia nadzoru inwestorskiego, o czym mowa w art. 25 ustawy Prawo budowlane, dla zadania inwestycyjnego, które dotyczy inwestycji remontu i modernizacji budynku CEiIK w Olsztynie. 4/ Zakup sprzętu i wyposażenia - elektroakustyka, oświetlenie technologiczne, multimedia, wyposażenie sceniczne i widowni, instalacja wystawienniczo-ekspozycyjna. Zakup sprzętu, urządzeń i wyposażenia elektroakustycznego, multimedialnego, oświetlenia technologicznego oraz innego niezbędnego wyposażenia scenicznego, widowni oraz instalacji wystawienniczo-ekspozycyjnej. 5/ Promocja projektu - Korzystanie ze wsparcia środków unijnych nakłada na beneficjenta obowiązek informowania o tym opinii publicznej, uczestników i odbiorców projektu. Realizowane jest to w myśl zasady, że obywatele Unii Europejskiej mają prawo do wiedzy jak wydawane są unijne pieniądze. Wytyczne wspólnotowe przewidują działania informacyjne i promocyjne. Działania przewidziane w zakresie promocji są dostosowane do grupy odbiorców i zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W ramach promocji projektu Centrum zakupi tablice informacyjne, ul. Parkowa 1. Zgodnie z Wytycznymi Wnioskodawca (Beneficjent) na swojej oficjalnej stronie https://ceik.eu/ umieści obowiązkowe informacje na temat projektu. Ponadto informacje o realizacji inwestycji zostaną zamieszczone w mediach społecznościowych Centrum: https://www.facebook.com/ceikolsztyn/. 6/ Przygotowanie dokumentacji PZP – pomoc w przygotowaniu dokumentacji PZP, opracowywania dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych (krajowych, unijnych). Zadanie planowane jest jako inwestycja dwuletnia, od 1.01.2025 do 30.06.2026. Planowana na 2025 rok modernizacja i adaptacja wiąże się z przeprowadzeniem robót remontowych łącznie z przystosowaniem pomieszczeń do aktualnych potrzeb. Roboty remontowo – adaptacyjne nie zmieniają sposobu użytkowania placówki, tylko poprawią jakość świadczonych usług kulturalnych. Nowa sala będzie miała ok. 193 miejsc siedzących na widowni ruchomej rozkładanej, plus ok. 40 krzeseł dostawianych; na balkonie – antresoli ok. 20 miejsc. Wyremontowane zostaną także hol na parterze, garderoby, sanitariaty, magazyny, szatnia, portiernia, korytarze, tyrystorownia. Adres inwestycji: ul. Parkowa 1, 10-233 Olsztyn, dz.nr ew. 32 obręb 27; j. ew. 286201_1.0027.32. oraz dz.nr ew. 2/4 obręb 4; j. ew. 286201_1.0004.2/4. Sala widowiskowa wraz z zapleczem jest integralną częścią budynku CEiIK w Olszynie. Przedstawione cele projektu są ściśle powiązane z celami osi priorytetowej FEWM.11 TURYSTYKA I KULTURA, Działanie FEWM.11.01 Infrastruktura kultury (Schemat A), zwłaszcza cel szczegółowy: EFRR.CP4.VI - Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369191","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0017/24","Academy of Basic Skills","Akademia Umiejętności Podstawowych","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,179385,"EUR",152477.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363251","51.626618153407,15.149711590931|51.5776962,15.1606895|52.731258498416,15.220121265411|51.813058556737,15.277631990001|51.583309179401,15.591491352696",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101|PL_1002081140905|PL_1002081141007|PL_1002081141102|PL_1002081141110","Gorzów Wielkopolski|Nowogród Bobrzański|Szprotawa|Żary",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","Objective of the project: Raising basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital skills for digitally excluded groups among at least 78(47K31M) out of 130(78K52M) people over 18 living in rural municipalities: Nowogórd Bobrzański, Żary and the cities of Gorzów Wielkopolski, Żary and Szprotawa in the Lubuskie Voivodship in the period from 01.04.2025 to 31.12.2026. The objective of the project will contribute to the specific objective for sub-measure 6.8 of the FELB by implementing actions aimed at improving the basic skills of adults - it is assumed that min.78(47K31M) will increase the competence/skills , including 14(9K5M) ON Support for the project to reduce the number of adults with poor basic skills, i.e.: reading and writing (within the meaning of \"information\", \"mathematical reasoning\" and \"digital reasoning\"). Thanks to the real project, adults with low basic skills will be able to raise them on their own initiative, as part of actions taken outside the PSF, with the Council Recommendation of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). Diagnosed problem at OW: a significant percentage of people with low basic skills in the area of the voivodship - including in the area of realization.data from the analysis of the Wo Development Strategy. In accordance with specific objective 4.1, action should be taken to promote \"lifelong learning\" (improvement of knowledge, competences, skills and reskilling, including for people with special educational needs). As well as the following studies: Skills of Poles – results of the International Survey of Adult Competences (PIAAC), ACT of 22.12.2015 on Zintegr.Sys. Qualifications, https://blog.osoz.pl/nik-only-44-polakow-ma-base-digital skills/, COUNCIL RECOMMENDATION of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: new opportunities for adults and an INTEGRATED STR. Skills 2030 (detailed part), as well as a report. Diagnosis of the situation on the educational market in the Lubuskie Province according to the above documents - the diagnosed problem concerns not only the Lubuskie Province, but also the country and the entire EU - over 44% of Poles have only basic digital skills or do not have them at all, more than one fifth of people finishing education in the EU have not sufficiently acquired reading skills or knowledge of mathematics. The UN Sustainable Development Goals adopted in 2015 call for both M and K to have acquired literacy, numeracy and digital skills by 2030. Due to the lack of detailed data on the Lubuskie Province in the area of support, a diagnosis of the situation in the Lubuskie Province was carried out (the description of the study is included in the justification for meeting access criterion 3): d.o.b. 22-31.01.2024 in each of the districts of the Lubuskie Voivodeship [f2f interviews were conducted with a total of 420 people (252K168M) of 30 people from each district]. Diagnosis of needs was carried out throughout the province, however, due to the expectations of the potential GD in terms of the minimum time spent on commuting for training and due to the social potential and network of contacts held by the Partners in the area indicated for the main project - the area of activities was narrowed to the indicated municipalities and cities - this will ensure intensification of the communes, multiplication of the effects of the projects. The main villages from the diagnosis are consistent with nationwide data, each of the respondents showed min.1 digital area in which they do not feel pneumatic, as many as 65% of the respondents declared problems with understanding and processing information, and 38%bad. on problems in the area of mathematical reasoning. K more often than M were uncertain about their skills, more often the low skills were also indicated by ON and people from rural areas. People with higher education and women % more often declared their willingness to participate in education. According to the scale of participation in the project, 60% and 50% of people from rural areas should be directed.","Cel projektu: Podwyższanie umiejętności podstawowych osób dorosłych (wdrażanie upskilling pathways – ścieżek poprawy umiejętności), w tym cyfrowych dla grup wykluczonych cyfrowo wśród min. 78(47K31M) spośród 130(78K52M) osób powyżej 18 roku życia zamieszkujących obszar gmin wiejskich: Nowogórd Bobrzański, Żary oraz miast Gorzów Wielkopolski, Żary i Szprotawa województwa lubuskiego w okresie od 01.04.2025 r. do 31.12.2026 r. Cel projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego dla poddziałania 6.8 FELB dzięki realizacji działań mających na celu podniesienie umiejętności podstawowych osób dorosłych - zakłada się że, min.78(47K31M) podniesie kompetencję/umiejętności , w tym 14(9K5M) ON Wsparcie w projekcie celu zmniejszenie liczby os. dorosłych o słabych umiejętnościach podstawowych tj.: um.czytania i pisania (w znaczeniu roz. i tw. informacji),rozumowania matematycznego i um. cyfrowych. Dzięki real. projektu os. dorosłe posiadające niskie um.i podstawowe, będą mogły je podnieść z własnej inicjatywy, w ramach działań podej. poza PSF, z. z zaleceniem Rady z dnia 19.12.2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności:nowe możliwości dla dorosłych(2016/C 484/01). Zdiagnozowany problem na OW: znaczny odsetek osób o niskich umiej.podstawowych na obszarze woj.ubuskiego - w tym na obszarze realizac.dane z analizy Strategii Rozwoju Wo. Lubuskiego - zg. celem szczegółowym 4.1 - należy podejmować działania Działania na rzecz ,,uczenia się przez całe życie” (poprawiania wiedzy, kompetencji, umiejętności i zmian kwalifikacji, w tym na rzecz os. ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi). A także następujące badania: Umiejętności Polaków –wyniki Międzynarodowego Badania Kompetencji Os.Dorosłych (PIAAC), USTAWy z dnia 22.12.2015 r. o Zintegr.Sys. Kwalifikacji, https://blog.osoz.pl/nik-tylko-44-polakow-ma-bazowe-umiejetnosci-cyfrowe/, ZALECENIEM RADY z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych oraz ZINTEGROWANą STR. UMIEJĘTNOŚCI 2030 (część szczegółowa),a także raport. Diagnoza syt.na rynku edukacyjnym w woj. lubuskim zg. z ww dokumentami - zdiagnozowany problem dotyczy nie tylko woj.lubuskiego, ale również kraju i całej UE- ponad 44% Polaków posiada wyłącznie bazowe umiejętności cyfrowe lub nie posiada ich wcale, ponad jedna piąta osób kończących edukacje w UE nie nabyła w stopniu wystarcz. umiejętności czytania ani znajomości matematyki. W przyjętych w 2015 r. przez ONZ celach zrówn. rozwoju wzywa się do zapewnienia - zarówno M jak i K - zdobyli umiejętność czytania i pisania oraz umiejętność roz. matematycznego i um. cyfrowych do 2030 r. Z uwagi na brak szczegółowych danych dotyczących woj. lubuskiego w obszarze wsparcia przeprowadzono diagnozę syt. w woj. lubuskim ( opis badania zawarto w uzasadnieniu spełnienia kryterium dostępu nr 3): diag. przprow. 22-31.01.2024 w każdym z powiatów województwa lubuskiego [prowadzono wywiady f2f z łącznie 420 os(252K168M) po 30 osób z każdego powiatu]. Diagnozę potrzeb przeprowadzono na obszarze całego województwa z uwagi jednak na oczekiwania potencjalnej GD w zakresie minimalnego czasu poświęcanego na dojazdy na szkolenia oraz z uwagi na posiadany przez Partnerów potencjał społeczny i sieć kontaktów na obszarze wskazanym w celu głównym projektu - obszar działań zawężono do wskazanych gmin i Miast-zapewni to intensyfikację wsp., zwielokrotnienie efektów projektów. Główne wioski z diagnozy są zgodne z danymi ogólnokrajowymi, każdy z badanych wykazał min.1 obszar cyfrowy, w którym nie czuje się penie, aż 65% badanych deklarowało problemy z rozumieniem i przetwarzaniem informacji, a 38%bad. na problemy w obszarze rozumowania matematycznego. K częściej niż M były niepewne swoich umiejętn., częściej na niskie umiejętności wskazywały też ON i os. z obsz.wiejskich. Osoby z wykszt. wyższym i Kobiety % częściej deklarowały chęć udziały w kształceniu. Zgodnie ze skalą zaint. udziałem w projekrcie wsp. nalezy kierować w 60% i w50% os. z obsz. wiejskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379812","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07H7/23","Improvement of skills - your way to success!","Doskonalenie umiejętności - Twoja droga do sukcesu!","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1254336.63,"EUR",1066186.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517067","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Main objective: Increase in skills/competences or change/acquisition of new qualifications, in the period from 01.07.2024 to 31.12.2026 by a minimum of 276 people (166K) from the group of 690(414K) adults, i.e. 18 years of age living or working in the central Silesian subregion, planning to raise/change/acquire the above-mentioned competences or qualifications on their own initiative. A minimum of 40% of the doc. group will acquire/upgrade or complete professional qualifications in this area. The project assumes 95% co-financing for development services. These services will be provided under the operator formula using the Entity Financing System (PSF) and through the services offered by the Development Services Base (BUR) in accordance with the conditions set out in Art. ESF+: PSF. As part of the project, the participant must make his own contribution of 5% (maximum limit of co-financing for a single development service such as training, validation or certification is PLN 5,000 per person). The project will be implemented on the basis of a demand-side approach. The participant decides on the scope, date and provider of the development service. The selection of the development service will, in principle, be preceded by an educational and advisory service (optional), the aim of which will be to properly adapt the needs of participants to the changing labour market. We will also provide support to any willing participant, but the participant is not obliged to use it, from the following ranges: -building motivation for development, -support in the analysis of development needs using the Competence Balance model (hereinafter: balance sheet), -support in the selection of appropriate services and identification of acquired contracts/competences, and -support in their validation and certification. The project will support disadvantaged people on the labour market and promote them at the recruitment stage. All materials, such as posters, leaflets, website, social media and document markings, will be prepared in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". All materials and documents, as well as the project website, will contain information about funding from the European Union and appropriate logos. The project's website will be available on a variety of devices, such as computers, tablets and smartphones. It will contain the purpose of the project, the benefits of participation and model documents and regulations. It will meet WCAG2.1 accessibility standards. All content will be presented in simple and non-discriminatory language. The information and promotion campaign will be conducted throughout the central area. We will use free forums and websites, such as Facebook, public industry portals. We will distribute leaflets and posters by placing them in popular places, such as city centers, public transport and any public places, such as offices, post offices, supermarkets, universities, schools, nurseries, kindergartens, sports halls, etc. We will take part in various public events. It will be crucial for us to communicate the specific benefits that participants can achieve by acquiring new qualifications or competencies, such as better employment opportunities, the possibility of advancement in employment or contribution to environmental protection. Clarification in more detail in point C WOD. https://projektydofinansne.pl/","Cel główny: Wzrost umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie nowych kwalifikacji, w okresie od 01.07.2024 do 31.12.2026 przez minimum 276 osób (166K) z grupy 690(414K) osób dorosłych, tj. pow. 18 r.ż. zamieszkujących lub pracujących na obszarze subregionu centralnego w. śląskiego, planujących z własnej inicjatywy podnieść/zmienić/nabyć ww. kompetencje lub kwalifikacje. Min. 40% grupy doc. nabędzie/podniesie lub uzupełni kwalifikacje zawodowe w tym obszarze. Projekt zakłada udzielenie 95% dofinansowania na usługi rozwojowe. Usługi te będą realizowane w ramach formuły operatorskiej przy użyciu Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) i za pośrednictwem usług oferowanych przez Bazę Usług Rozwojowych (BUR) zgodnie z warunkami określonymi w r. 8 wyt. EFS+ pt. PSF. W ramach projektu uczestnik musi wnosić wkład własny w wysokości 5% (maksymalnie limit dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowe takiej jak szkolenie, walidacja lub certyfikacja wynosi 5.000 zł na os.). Projekt realizowany będzie w oparciu o podejście popytowe. Uczestnik decyduje o zakresie, terminie oraz dostawcy usługi rozwojowej. Wybór usługi rozwojowej co do zasady będzie poprzedzone usługą doradczo edukacyjno-zaw.(char. fakultatywny), której celem będzie właściwe dopasowanie potrzeb uczestników do zmieniającego się rynku pracy. Zapewnimy także wsparcie każdemu chętnemu uczestnikowi, jednak uczestnik nie ma obowiązku skorzystania z niego, z nast. zakresów: -zbudowanie motywacji do rozwoju, -wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzys. modelu Bilansu Kompetencji (dalej: bilans), -wsparcie w wyborze odpowiednich usług i identyfikacji nabytych um./kompetencji, oraz -wsparcia w ich walidacji i certyfikacji. Projekt będzie wspierał os. w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy i promował je na etapie rekrutacji. Wszystkie materiały, takie jak plakaty, ulotki, strona internetowa, media społecznościowe oraz oznaczenia dokumentów, będą przygotowane zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Na wszystkich materiałach i dokumentach, a także na stronie projektu, będzie widnieć informacja o finansowaniu ze środków Unii Europejskiej oraz stosowne logotypy. Strona internetowa projektu będzie dostępna na różnych urządzeniach, takich jak komputery, tablety i smartfony. Zawierać będzie cel projektu, korzyści wynikające z uczestnictwa oraz wzory dokumentów i regulaminy. Będzie spełniała standardy dostępności WCAG2.1. Wszystkie treści będą prezentowane w prostym i niedyskryminacyjnym języku. Kampania informacyjno-promocyjna będzie prowadzona na terenie całego s. centralnego. Wykorzystamy bezpłatne fora i strony internetowe, takie jak Facebook, ogólnodostępne portale branżowe. Rozpowszechnimy ulotki i plakaty, rozmieszczając je w popularnych miejscach, takich jak centra miast, komunikacja publiczna oraz wszelkie miejsca publiczne, takie jak urzędy, poczty, supermarkety, uczelnie, szkoły, żłobki, przedszkola, hale sportowe itp. Skorzystamy z udziału w różnego rodzaju wydarzeniach publicznych. Kluczowe dla nas będzie komunikowanie konkretnych korzyści, jakie uczestnicy mogą osiągnąć poprzez nabycie nowych kwalif. czy komp. takich jak lepsze szanse zatrudnienia, możliwość awansu zaw. czy wkład w ochronę środowiska. Szersze doprecyzowanie w pkt. C WOD. https://projektydofinansowane.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380022","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B4/23","We support and empower","Wspieramy i usamodzielniamy","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,396350.21,"EUR",336897.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main goal of the project is to support people with disabilities by covering the process of emancipation of 10 residents of the DPS for Adults in Bytom and the launch of the Support Centre, which will provide 40 people with mental disorders with services aimed at preventing their placement in institutional care. Individualized and comprehensive forms of support, complementing the activities of health care and social assistance institutions, will serve people with mental disorders in acquiring, developing and maintaining the ability to function independently in the local environment. The impact will be enhanced by supporting 15 caregivers/persons around people with mental disorders. The support will be addressed to people living in Bytom and will include specialist counselling (including psychological, therapeutic, legal), trainings to develop autonomy and independence, therapeutic activities, computer/smartphone learning and Internet use. UPs will gain greater independence and self-confidence in making decisions about everyday matters. They will do better in social interactions, which will increase their ability to establish and maintain relationships, which is crucial for their mental health and overall well-being. UPs will be more inclined, for example, to change the life situation and economies, supplement education or undertake other new activities. UP's successes can contribute to changing stereotypes and prejudices towards people with mental disorders. The project will increase public awareness of the needs and opportunities of people with mental disorders, which can lead to greater acceptance and support from the public. The effects of the project will therefore have far-reaching consequences, both for the UP itself and for the community in which they live. Improving, among others, the social skills, mental health and quality of life of the UP will contribute to their fuller and more fulfilling participation in society. Deadline for completion: 01.03.2025-29.02.2028. When conducting information and promotion activities, the Applicant will comply with the provisions contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in the project co-financing agreement. On the developer's website (DPS) a tab dedicated to the implementation of the project will be created, which will contain information on, among others, the objectives of the project, the target group, planned activities and contact with people responsible for its implementation. In addition, it is planned to publish information about the project on social media and on the website of the Bytom City Hall. All documents related to the implementation of the project, including educational materials, will be appropriately marked (logotypes), thanks to which all people will be informed about the co-financing of the project from EU funds. Promotional posters will be placed at the project site. Information about the project will also be posted on the mapadotacja.pl portal. It is also planned to establish cooperation with local media in order to better disseminate information about the project. Leaflets with information about the project will be prepared, which will be a determinant of adapting the promotion to the specifics of the target group, among which many people do not have access to the Internet or cannot use a computer. Leaflets will be distributed in aid institutions, health care institutions and non-governmental organizations that support people from the target group. Documentation will be collected confirming the implementation of information and promotion activities. http://www.dpsdladoroslych.bytom.pl/","Celem głównym projektu jest wsparcie osób z niepełnosprawnościami poprzez objęcie procesem usamodzielniania 10 mieszkańców DPS dla Dorosłych w Bytomiu oraz uruchomienie Centrum Wsparcia, które będzie dostarczać 40 osobom z zaburzeniami psychicznymi usługi służące zapobieganiu umieszczaniu ich w opiece instytucjonalnej. Zindywidualizowane i kompleksowe formy wsparcia, będące uzupełnieniem działań opieki zdrowotnej oraz instytucji pomocy społecznej, służyć będą osobom z zaburz. psych. w nabywaniu, rozwijaniu i podtrzymywaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w środowisku lokalnym. Oddziaływanie zostanie wzmocnione poprzez wsparcie 15 opiekunów/osób z otoczenia osób z zaburz. psych. Wsparcie zostanie skierowane do osób mieszkających w Bytomiu i będzie obejmować poradnictwo specjalistyczne (m.in. psychologiczne, terapeutyczne, prawne), treningi rozbudowujące autonomię i niezależność, zajęcia terapeutyczne, naukę obsługi komputera/smartfona i korzystania z internetu. UP zyskają większą niezależność oraz pewność siebie w podejmowaniu decyzji dotyczących codziennych spraw. Będą lepiej radzić sobie w interakcjach społecznych, co zwiększy ich zdolność do nawiązywania i utrzymywania relacji, co jest kluczowe dla ich zdrowia psych. i ogólnego dobrostanu. UP będą bardziej skłonni np. do zmiany sytuacji życiowej i ekonom., uzupełniania edukacji lub podjęcia innych nowych aktywności. Sukcesy UP mogą przyczynić się do zmiany stereotypów i uprzedzeń wobec osób z zaburz. psych. Projekt zwiększy świadomość społ. na temat potrzeb i możliwości osób z zaburz. psych., co może prowadzić do większej akceptacji i wsparcia ze strony społeczeństwa. Efekty projektu będą miały zatem daleko idące konsekwencje, zarówno dla samych UP, jak i dla społeczności, w której żyją. Poprawa m.in. umiejętności społ., zdrowia psychicznego i jakości życia UP przyczyni się do ich pełniejszego i bardziej satysfakcjonującego uczestnictwa w życiu społecznym. Termin realizacji: 01.03.2025-29.02.2028. Prowadząc działania informacyjno-promocyjne Wnioskodawca będzie się stosował do zapisów zawartych w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz w umowie o dofinansowanie projektu. Na stronie realizatora (DPS) zostanie utworzona zakładka poświęcona realizacji projektu, na której znajdą się informacje m.in. o celach projektu, grupie docelowej, planowanych działaniach oraz kontakcie do osób odpowiedzialnych za jego realizację. Dodatkowo planuje się zamieszczenie informacji o projekcie w mediach społecznościowych oraz na stronie Urzędu Miasta Bytom. Wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu, w tym materiały zajęciowe będą odpowiednio oznaczone (logotypy), dzięki czemu wszystkie osoby będą informowane o dofinansowaniu projektu ze środków unijnych. W miejscu realizacji projektu będą zamieszczone plakaty promocyjne. Informacja o projekcie będzie umieszczona również na portalu mapadotacji.pl. Planuje się także nawiązanie współpracy z mediami lokalnymi, w celu skuteczniejszego upowszechnienia informacji o projekcie. Przygotowane będą ulotki z informacjami o projekcie co będzie wyznacznikiem dostosowania promocji do specyfiki grupy docelowej wśród której wiele osób nie ma dostępu do internetu lub nie potrafi posługiwać się komputerem. Ulotki będą dystrybuowane w instytucjach pomocowych, placówkach opieki zdrowotnej i organizacjach pozarządowych, które wspierają osoby z grupy docelowej. Gromadzona będzie dokumentacja potwierdzająca realizację działań informacyjno-promocyjnych. http://www.dpsdladoroslych.bytom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368296","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0199/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. Forest 4 in one-size-fits-all","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. LEŚNEJ 4 W JEDLINIE-ZDROJU","Poland","23/10/2023","31/10/2025",70,87655.12,"EUR",61358.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363085","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 and in particular with the specific objective FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Measure 09.05 of the FEDS on environmental transition includes increasing the efficiency of residential buildings. Rising costs of thermal energy, affecting residents of pre-war multi-family buildings, are one of the main problems of the Wałbrzych subregion community. This is related to both the increase in social poverty and the deteriorating state of the environment. Thermal renovation of buildings is one of the most urgent needs of the inhabitants of these buildings and will contribute to reducing the social, economic and environmental problem. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition Roof Thermal insulation with mineral wool with a thickness of 15 cm - Modernization of the partition External wall: The detailed scope of works is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele FEDS 2021-2027 a szczególnie w celu szczegółowy FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Działanie 09.05 FEDS dotyczące transformacji środowiskowej obejmuje zwiększenie efektywności budynków mieszkalnych. Rosnące koszty energii cieplnej, dotykające mieszkańców przedwojennych budynków wielorodzinnych są jednym z głównych problemów społeczności subregionu wałbrzyskiego. Wiąże się to zarówno ze zwiększeniem ubóstwa społecznego jak i pogarszającym się stanem środowiska naturalnego. Termomodernizacja budynków stanowi jedną z najpilniejszych potrzeb mieszkańców tych budynków i przyczyni się do ograniczenia problemu społecznego, ekonomicznego i ekologicznego. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje : - Modernizacja przegrody Dach Izolacja cieplna za pomocą wełny mineralnej o grubości 15 cm - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 5-10 cm Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372428","2021PL16FFPR007_FEMA.09.02-IP.01-03TZ/24","Reconstruction, extension and change of use of a part of an economic and residential building into a multi-family residential building together with demolition of a part of the building and construction of sanitary sewage system on plot no. 317/4, 317/3 in Nowe Łubki","Przebudowa, rozbudowa i zmiana sposobu użytkowania części budynku gospodarczo-mieszkalnego na budynek mieszkalny wielorodzinny wraz z rozbiórką części budynku i budową instalacji kanalizacji sanitarnej na działce nr ewid. 317/4, 317/3 w m. Nowe Łubki","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,898861.37,"EUR",764032.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363846","52.559781253568,20.083984604703",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701904","Bulkowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, it is planned to rebuild, expand and change the use of part of the economic and residential building to a multi-family residential building, along with the demolition of part of the building and the construction of sanitary sewage systems. The project also assumes the expansion of new stairs at each of the entrances to the building, demolition of existing stairs, construction of the necessary infrastructure, which will include: water supply, energy, sanitary sewage system and hardening of the area (pedestrian, pedestrian, parking space and a place for a container for solid waste), demolition of the existing local sewage system, construction of a fence. The main source of heat will be heat pumps. The use of photovoltaic panels was also designed. Water supply will be provided from the existing connection under the existing conditions. Electricity supply will take place through a new connection designed as part of a separate development under the conditions set by the grid manager. The sewage will be discharged through a planned sanitary sewage system to a collective network - an ecological treatment plant existing on the plot. The waste generated as a result of the exploitation will be segregated and collected in sealed containers and then exported to a garbage dump by the Municipal Office or a specialized company. Rainwater from paved areas and roofs will be discharged on the terms of the existing green areas located on the plot.","W ramach projektu zaplanowano przebudowę, rozbudowę i zmianę sposobu użytkowania części budynku gospodarczo-mieszkalnego na budynek mieszkalny wielorodzinny wraz z rozbiórką części budynku i budową instalacji kanalizacji sanitarnej. Projekt zakłada również rozbudowę o nowe schody przy każdym z wejść do budynku, rozbiórkę schodów istniejących, , budowę niezbędnej infrastruktury w skład której wejdą: instalacja wodociągowa, energetyczna, kanalizacji sanitarnej oraz utwardzenie terenu (ciąg pieszy, pieszo jezdny, miejsce postojowe oraz miejsce na pojemnik na odpady stałe), rozbiórkę istniejącej kanalizacji lokalnej, budowa ogrodzenia. Główny źródłem ciepła będą pompy ciepła. Zaprojektowano również zastosowanie paneli fotowoltaicznych. Zaopatrzenie w wodę odbywać się będzie z istniejącego przyłącza na warunkach dotychczasowych. Zaopatrzenie w energię elektryczną odbywać się będzie poprzez nowe przyłącze projektowane w ramach odrębnego opracowania na warunkach określonych przez zarządcę sieci. Odprowadzenie ścieków odbywać się będzie poprzez projektowana instalację kanalizacji sanitarnej do sieci zbiorczej - istniejącej na terenie działki oczyszczalni ekologicznej. Powstałe w wyniku eksploatacji śmieci będą segregowane i gromadzone w szczelnych pojemnikach a następnie wywożone na wysypisko śmieci przez Urząd Gminy lub wyspecjalizowana firmę. Wody opadowe z terenów utwardzonych oraz dachów odprowadzane będą na warunkach dotychczasowychna tereny zielone znajdujące się na przedmiotowej działce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375125","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0014/24","Protection of biodiversity in the Brest Subregion","Ochrona różnorodności biologicznej w Subregionie Brzeskim","Poland","02/02/2024","31/12/2025",85,667018.15,"EUR",526039.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527577","50.689985559019,17.353620818285|50.848290510973,17.4526974311|50.78129736122,17.459286612509|50.858273717874,17.463896087273|50.922537961113,17.554931589933",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310101|PL_1003161310102|PL_1003161310103|PL_1003161310105|PL_1003161310106","Brzeg|Skarbimierz|Grodków|Lubsza|Olszanka",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project is implemented in partnership by: 1. Municipality of Grodków – Lead Partner; 2. Municipality of Brzeg; 3. the Municipality of Lubsza; 4. Powiat of Brzeski; 5. District of the Polish Fishing Association with its seat in Opole; 6. Municipality of Olszanka. It will be implemented in the municipalities of Grodków, Brzeg, Lubsza, Olszanka, Skarbimierz. The tasks will be related to: actions aimed at the conservation and restoration of natural habitats and species populations, -protection, regeneration and sustainable use of areas of natural value, -development of green-blue infrastructure through investments in green infrastructure in urban and non-urban areas based on native species, -reduction of anthropopression through, inter alia, the construction and development of tourist infrastructure in order to direct tourist traffic in areas of protected and natural value, -actions in the field of education, information, communication, promotion and dissemination of knowledge regarding the protection of nature and the natural potential of the region and biodiversity. Project 1, 2, 3 b), 5 and 8 of project type. Dominant type: 3b) Development of green-blue infrastructure through investments in green infrastructure in urban and non-urban areas based on native species (e.g. ecological corridors, trees, parks, traditional orchards). The Municipality of Grodków has planned, among others, the following activities: reduction of anthropopression and direction of movement around the Brickyard Pond in Grodków: construction of a didactic and natural path with additional elements, in-situ protection of species and natural habitats in Stawie Cegielnia, development of green infrastructure at Stawie Cegielnia, development of ecological education infrastructure along the didactic and natural path. The Municipality of Brzeg has planned, among others, the following activities: in-situ protection of species and natural habitats at the shore of the water reservoir at ul. Korfantego in Brzeg, improving the state of green infrastructure in the Freedom Park in Brzeg, improving the state of green infrastructure in the Municipal Planty in Brzeg along transport routes with the removal of mistletoe, making the album ‘Brzeg - the greenest city in Opole region’. The Municipality of Lubsza has planned, among others, the following activities: reduction of anthropopression and direction of traffic in the park in Mąkoszyce: construction of a path with elements of small architecture, development of nature documentation to strengthen the protection of the Park in Mąkoszyce, in-situ protection of species and natural habitats in the Park in Mąkoszyce and carrying out educational activities raising environmental awareness. The district of Brzeski has planned the following activities: development of green infrastructure along district roads through care treatments and plantings in roadside green belts in the Municipality of Grodków (road 1518O in the following localities: Wójtowice, Jędrzejów, Strzegów, Bogdanów, Jaszów, a total of 9 episodes with a total length of 3787 m), Lubsza (Mąkoszyce: Road 1136O-L. 500m and 1070m; 1141O-L 1010m; 1138O- lt. 1310m; Czepielowice: road 1158O- long. 1190m; 1157O- lt. 1060m; Lubsza: Road 1146O-L. 1010m), Brzeg (city Brzeg: road 2022O-L 640m; 1193O– l 896m; 1193O- lt. 1260m) and Skarbimierz (Żłobizna: Road 1178O-L. 125m), in-situ conservation of species and natural habitats. The district of PZW in Opole has planned the following activities: dissemination of knowledge about the natural value of the Cegielnia Pond in Grodków through a study on its aquatic ichthyological diversity. The municipality of Olszanka has planned the following activities: in-situ conservation of species and natural habitats in the ‘Karasiowy Zakątek’ water reservoir in Pogorzela, reduction of anthropopressure and direction of traffic around the ‘Karasiowy Zakątek’ water reservoir and development of green infrastructure near the ‘Karasiowy Zakątek’ water reservoir. An information and education campaign will be carried out by the municipalities of Grodków, Brzeg, Lubsza, Olszanka and Brzeski County.","Projekt jest realizowany w partnerstwie przez: 1. Gminę Grodków– Partner Wiodący; 2. Gminę Brzeg; 3. Gminę Lubsza; 4. Powiat Brzeski; 5. Okręg Polskiego Związku Wędkarskiego z siedzibą Opolu; 6. Gmina Olszanka. Realizowany będzie w gminach Grodków, Brzeg, Lubsza, Olszanka, Skarbimierz. Zadania będą związane z: -działaniami służącymi zachowaniu i odtworzeniu siedlisk przyrodniczych i populacji gatunków, -ochroną, regeneracją i zrównoważonym wykorzystaniem obszarów cennych przyrodniczo, -rozwojem zielono-niebieskiej infrastruktury przez inwestycje w zieloną infrastrukturę na obszarach miejskich i pozamiejskich w oparciu o gatunki rodzime, -ograniczeniem antropopresji przez m.in. budowę i rozwój infrastruktury turystycznej w celu ukierunkowania ruchu turystycznego na terenie obszarów chronionych i cennych przyrodniczo, -działania z zakresu edukacji, informacji, komunikacji, promocji i rozpowszechniania wiedzy dotyczącej ochrony przyrody i przyrodniczego potencjału regionu i różnorodności biologicznej. Przedsięwzięcie realizowane w ramach 1, 2, 3 b), 5 i 8 typu projektu. Typ dominujący: 3b) Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury poprzez inwestycje w zieloną infrastrukturę na obszarach miejskich i pozamiejskich w oparciu o gatunki rodzime (np. korytarze ekologiczne, zadrzewienia, parki, tradycyjne sady). Gmina Grodków zaplanowała realizację m.in. następujących działań: ograniczenie antropopresji i ukierunkowanie ruchu wokół Stawu Cegielnia w Grodkowie: budowa ścieżki dydaktyczno-przyrodniczej z elementami dodatkowymi, ochrona in-situ gatunków i siedlisk przyrodniczych w Stawie Cegielnia, rozwój zielonej infrastruktury przy Stawie Cegielnia, rozwój infrastruktury edukacji ekologicznej wzdłuż ścieżki dydaktyczno-przyrodniczej. Gmina Brzeg zaplanowała realizację m.in. następujących działań: ochronę in-situ gatunków i siedlisk przyrodniczych przy brzegu zbiornika wodnego przy ul. Korfantego w Brzegu, poprawę stanu zielonej infrastruktury w Parku Wolności w Brzegu, poprawę stanu zielonej infrastruktury na Plantach Miejskich w Brzegu wzdłuż ciągów komunikacyjnych z usuwaniem jemioły, wykonanie albumu „Brzeg - najbardziej zielone miasto Opolszczyzny”. Gmina Lubsza zaplanowała realizację m.in. następujących działań: ograniczenie antropopresji i ukierunkowanie ruchu w parku w Mąkoszycach: budowa ścieżki z elementami małej architektury, opracowanie dokumentacji przyrodniczej w celu wzmocnienia ochrony Parku w Mąkoszycach, ochronę in-situ gatunków i siedlisk przyrodniczych w Parku w Mąkoszycach i przeprowadzenie działań edukacyjnych podnoszących świadomość przyrodniczą. Powiat Brzeski zaplanował realizację następujących działań: rozwój zielonej infrastruktury wzdłuż dróg powiatowych przez zabiegi pielęgnacyjne i wykonanie nasadzeń w pasach zieleni przydrożnej na terenie Gminy Grodków (droga 1518O w miejscowościach: Wójtowice, Jędrzejów, Strzegów, Bogdanów, Jaszów, razem 9 odcinków o łącznej dł. 3787 m), Lubsza (Mąkoszyce: droga 1136O- dł. 500m i 1070m; 1141O- dł. 1010m; 1138O- dł. 1310m; Czepielowice: droga 1158O- dł. 1190m; 1157O- dł. 1060m; Lubsza: droga 1146O- dł. 1010m), Brzeg (miasto Brzeg: droga 2022O– dł. 640m; 1193O– dł. 896m; 1193O- dł. 1260m) i Skarbimierz (Żłobizna: droga 1178O- dł. 125m), ochrona in-situ gatunków i siedlisk przyrodniczych. Okręg PZW w Opolu zaplanował realizację następujących działań: rozpowszechnienie wiedzy o wartości przyrodniczej Stawu Cegielnia w Grodkowie przez opracowanie dotyczące jego różnorodności ichtiologicznej wodnej. Gmina Olszanka zaplanowała realizację następujących działań: ochronę in-situ gatunków i siedlisk przyrodniczych na terenie zbiornika wodnego „Karasiowy Zakątek” w Pogorzeli, ograniczenie antropopresji i ukierunkowanie ruchu na terenie wokół zbiornika wodnego „Karasiowy Zakątek” i rozwój zielonej infrastruktury przy zbiorniku wodnym „Karasiowy Zakątek”. Przewidziano realizację kampanii informacyjno-edukacyjnej przez gminy Grodków, Brzeg, Lubsza, Olszanka i Powiat Brzeski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381377","2021PL16FFPR013_FESW.09.02-IZ.00-0001/23","the Kielce - Ostrowiecki Centre for Social Economy Support","Kielecko - Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/11/2023","31/12/2028",85,8886313.39,"EUR",7553366.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523770","51.1515632,20.3460386|50.8540285,20.6099157|51.0641885,20.7597383|50.8018727,20.8817285|51.8911732,20.9992523|51.0538357,21.1459511",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405|PL_1005261520503|PL_1005261521002|PL_1005261521102|PL_1005261526101|PL_1007142730603","Daleszyce|Końskie|Bliżyn|Brody|Kielce|Chynów",null,null,"Kielecki|Żyrardowski",null,null,"PL721|PL926","2021-2027","The project is a response to the problems concerning the social economy (ES) sector and people at risk of poverty or social exclusion, occurring in the sub-region of northern Świętokrzyskie. Problems related to ES are diagnosed in the Regional Programme for the Development of Social Economy in Świętokrzyskie voivodship until 2030 (RPRES) and include: low awareness among PES and low level of PES economics. Most PES and their representatives have a low level of knowledge about economics and opportunities to raise funds from sources other than grants and grants. They are afraid of taking up commercial activities under the PES and do not know what opportunities there are in this regard. Many PES are currently not active, which is the result of many overlapping factors: low number of leaders and their burnout, suspension of activities during the pandemic, decrease in social activity among residents. These problems have been observed by the applicant since 2016 when he runs the OWES in this area and are confirmed by statistical data. According to data from RPRES at the end of 5.2022, there are 4,729 entities in the province of St. Petersburg, including: 2316 associations, 577 foundations, 874 TSOs, 108 farm circles, 42 KGW and 62 social cooperatives (most in liquidation or inactive). There are 806 KGW in the ARIMR register, including 256 in the northern sub-area. According to GUS data, 459 foundations and 2,483 associations and social organizations are registered in the northern sub-area, of which 60-65% are active - own observations and results of the SOF-1 study. The situation of the ES sector is illustrated by data from the GUS surveys for 2020 (published in 2022). The average value of PES revenues in the province of St. John is PLN 281.6 thousand and constitutes 76.7% of the national average. The median revenue of PES is PLN 6.7 thousand and constitutes 42.9% of the national average. The difference in these indicators shows a problem in the development of the ES sector – a large economic stratification of the ES sector in the region. This problem is decreasing, but the ES sector is still made up of a small group of economically strong and large entities (they raise the average revenue, but not the median) and a large number of low-income PES. On the other hand, the \"middle class\" is weak, there are few entities in the region that do not have large budgets, but carry out activities that are sufficiently diversified to ensure the stability of their activities, generate stable revenues and be able to hire paid staff. According to GUS data for 2020, 79.6% of Świętokrzyskie PES operates only free of charge and this rate is much higher than the national average (72.6%). The revenue structure of Świętokrzyskie PES is dominated by non-market revenues – subsidies granted according to the number of recipients (25.9% Świętokrzyskie – 16.1% Poland) – i.e. subsidies and co-financing for reintegration entities, subsidies from open tender competitions (St. Petersburg Province) and subsidies for reintegration entities. 16.8%, Poland 14.3%) and from EU funds (the province of St. John the Baptist). 12.3%, Poland 8.7%). Świętokrzyskie PES, on the other hand, rarely receive income from donations (the province of St. John the Baptist). 4.4%, Poland 16.6%), non-public sources (the province of St. John the Baptist) 6.2%, Poland 17.9%) or the 1% mechanism (the province of St. John the Baptist). 0.8%, Poland 2.9%). 72.4% of Świętokrzyskie PES (Poland 61.6%) do not employ paid staff, and only 13.1% employ on the basis of employment contracts (Poland 14.2%). The situation of the sector is shown by the share of foundations in the sector as a whole – this indicator for the region is almost 2 times lower than the national average (11.5% - 20.7%). On the basis of the Act on ES, the PS status is 8 PES from the area of the Holy voivodeship, including 5 from the northern subregion. In the CT9-based PS database, there were 61 PS, including 36 from the northern subregion. According to the report Assessment of the scale of social assistance resources in the province of St. John for 2022, there are 727490 people living in the sub-area (61.5% of the population of the province). 60+ people are a growing group and currently account for 28.7% of people. The highest percentage of seniors is 32.7% in the districts of Graz, 32.1% in Ostrowiec, 30.3% in Starachowice and 30.3% in Kielce and 30% in Konecki. This means a large number of economically inactive people and, at the same time, the need for social services for an ageing population. Among 60+ people, 57.5% are K. (...)","Projekt stanowi odpowiedź na problemy dotyczące sektora ekonomii społecznej (ES) i osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, występujące na terenie sub. północnego województwa świętokrzyskiego. Problemy dotyczące ES są zdiagnozowane w Regionalnym Programie Rozwoju Ekonomii Społecznej w woj. świętokrzyskim do 2030 roku (RPRES) i są to między innymi: niska świadomość wśród PES i niski poziom ekonomizacji PES. Większość PES i ich przedstawiciele mają niski poziom wiedzy na temat ekonomizacji i możliwości zdobywania środków ze źródeł innych niż granty i dotacje. Obawiają się podjęcia działalności komercyjnej w ramach PES i nie wiedzą, jakie są możliwości w tym zakresie. Wiele PES jest obecnie mało aktywnych, co jest efektem wielu nakładających się czynników: mała liczba liderów i ich wypalenie, zawieszenie działalności w okresie pandemii, spadek aktywności społecznej wśród mieszkańców. Problemy te wnioskodawca obserwuje od 2016 r. kiedy prowadzi OWES na tym obszarze i potwierdzają je dane statystyczne. Wg danych z RPRES na koniec 5.2022 w woj. św. jest 4729 podmiotów, w tym: 2316 stowarzyszeń, 577 fundacji, 874 OSP, 108 kółek rolniczych, 42 KGW i 62 spółdzielnie socjalne (większość w likwidacji lub nieaktywnych). W rejestrze ARIMR jest 806 KGW, w tym 256 na terenie sub. północnego. Wg danych GUS, w sub. północnym zarejestrowanych jest 459 fundacji i 2483 stowarzyszeń i organizacji społecznych, z czego aktywnych jest 60-65% - obserwacje własne i wyniki badania SOF-1. Sytuację sektora ES obrazują dane z badań GUS za 2020 (publikacja w 2022). Średnia wartość przychodów PES w woj. św. to 281,6 tys zł i stanowi 76,7% średniej ogólnopolskiej. Mediana przychodów PES to 6,7 tys. zł i stanowi 42,9% średniej ogólnopolskiej. Różnica w tych wskaźnikach pokazuje problem w rozwoju sektora ES – duże rozwarstwienie ekonomiczne sektora ES w regionie. Problem ten się zmniejsza, ale sektor ES nadal tworzy niewielka grupa silnych ekonomicznie i dużych podmiotów (podnoszą one średnią przychodów, ale nie medianę) oraz duża liczba PES o niskich przychodach. Słaba jest natomiast „klasa średnia”, w regionie mało jest podmiotów, które nie dysponują dużymi budżetami, ale prowadzą na tyle zróżnicowaną działalność, aby zapewnić stabilność prowadzonych działań, uzyskiwać stałe przychody i móc zatrudnić płatny personel. Według danych GUS za 2020 rok, 79,6% świętokrzyskich PES prowadzi wyłącznie działalność nieodpłatną i wskaźnik ten jest dużo wyższy niż średnia ogólnopolska (72,6%). W strukturze przychodów świętokrzyskich PES dominują dochody nierynkowe – dotacje przyznawane wg liczby odbiorców (25,9% świętokrzyskie – 16,1% Polska) - czyli np. subwencje i dofinansowania dla podmiotów reintegracyjnych, dotacje z otwartych konkursów ofert (woj. św. 16,8%, Polska 14,3%) i ze środków unijnych (woj. św. 12,3%, Polska 8,7%). Świętokrzyskie PES rzadko uzyskują natomiast dochody z darowizn (woj. św. 4,4%, Polska 16,6%), źródeł niepublicznych (woj. św. 6,2%, Polska 17,9%) czy mechanizmu 1% (woj. św. 0,8%, Polska 2,9%). 72,4% świętokrzyskich PES (Polska 61,6%) nie zatrudnia płatnego personelu, a tylko 13,1% zatrudnia na postawie umów o pracę (Polska 14,2%). Sytuację sektora pokazuje udział fundacji w całości sektora – wskaźnik ten dla regionu jest prawie 2 razy niższy niż śr. ogólnopolska (11,5% - 20,7%). W oparciu o ustawę o ES status PS ma 8 PES z terenu woj. św. w tym 5 z subregionu północnego. W bazie PS tworzonej w oparciu o wytyczne CT9 było 61 PS, w tym 36 z subregionu północnego. Wg. raportu Ocena skali zasobów pomocy społecznej woj. św. za rok 2022, w sub. mieszka 727490 osób (61,5% mieszkańców woj.). Osoby 60+ to rosnąca grupa i obecnie stanowią 28,7% osób. Największy % seniorów jest w powiatach skarżyskim – 32,7%, ostrowieckim – 32,1% starachowickim i m. Kielce – 30,3% i koneckim – 30%. Oznacza to dużo osób nieaktywnych zawodowo i równocześnie potrzeby usług społecznych dla starzejącej się populacji. Wśród osób 60+ 57,5% to K. (...)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377625","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0588/23","Development of the GOZ-transformation business model for the company \"EKOLIDER\" Jarosław Lookła.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy \"EKOLIDER\" Jarosław Wyglądała.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365876","51.7430218,21.6647975|51.980946259348,22.783467162888",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061090101|PL_1007142710311","Międzyrzec Podlaski|Sobolew",null,null,"Bialski|Siedlecki",null,null,"PL811|PL925","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: -Increase the use of secondary raw materials, by-products and bio-based materials -Increase the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption -Introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions of consumers (consumers). The EKOLIDER BUSINESS MODEL MANUFACTURER conducted market research and signed a conditional contract for development. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, the following activities are planned, including: -Assessment of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. -Determining the possibilities of implementing the GOZ based on trends, motivating factors and the company's experience as well as goals and visions related to the GOZ. -Diagnosis of industry-specific environmental requirements. -Determination of the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. -Precise definition of the action plan and implementation strategy of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. -Presentation of recommendations for further organisational, operational and technological measures enabling the implementation of the CMO. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic document will be prepared covering the analysis of the entire enterprise and presenting the possibilities of implementing the GOZ in the entire company's activity along with the current state and prospects of implementing these solutions.","ZAKRES TRANSFORMACJI W KIERUNKU GOZ Wnioskodawca dokonał autoanalizy dotyczącej diagnozy potencjału w zakresie GOZ. Autoanaliza pozwoliła na diagnozę zakresu transformacji w kierunku GOZ: -Zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych, produktów ubocznych i biosurowców -Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii -Wprowadzenie nowych, przyjaznych dla środowiska materiałów lub rozwiązań pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów, energii lub emisji u odbiorców (konsumentów). WYKONAWCA MODELU BIZNESOWEGO EKOLIDER przeprowadził rozeznanie rynku i podpisał umowę warunkową na oprac. ,,modelu biznesowego GOZ-transformacji’’ rozumianego jako właściwe zidentyfikowanie obszaru działalności przedsiębiorstwa, który wymaga transformacji w kierunku GOZ. W ramach usług doradczych planowane są następujące działania obejmujące m.in.: -Ocenę funkcjonowania przedsiębiorstwa pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym pozwalającą na określenie pozycji przedsiębiorstwa w kontekście GOZ. -Określenie możliwości wdrożenia GOZ na bazie trendów, czynników motywujących i doświadczenia firmy oraz celów i wizji związanych z GOZ. -Przeprowadzenie diagnozy dotyczącej wymogów środowiskowych dla danej branży. -Określenie możliwości wdrożenia zmian procesowych i/lub produktowych związanych z GOZ. -Precyzyjne określenie planu działania i strategii wdrożenia GOZ, uwzględniając konkretne segmenty działalności oraz ryzyka. -Przedstawienie rekomendacji dalszych działań organizacyjnych, operacyjnych i technologicznych, umożliwiających wdrożenie GOZ. ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) Przygotowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w okresie od kwietnia do sierpnia 2024 r. Na podstawie realizacji ww. usług zostanie oprac. strategiczny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa i przedstawiający możliwości wdrożenia GOZ w całej działalności firmy wraz z obecnym stanem i perspektywami wdrożenia tych rozwiązań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368742","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0020/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Nakło nad Notecią (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Nakle nad Notecią (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1426883.76,"EUR",1212851.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520153","53.0948426,17.5974004",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main objective of the project will be to increase the employment of PUP clients in Nakle nad Notecią who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed and people with low qualifications and/or competences. The beneficiary of the project has planned the following forms of support: internships, individual and group training, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipping and/or retrofitting the workplace and settlement vouchers. The activities proposed in the project will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD (mandatory for all project participants). In addition, all project participants will benefit from career guidance and/or job placement. All actions will achieve the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. At each stage of implementation, the project will comply with the principle of equal opportunities K and M and the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation in accordance with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021. Therefore, the beneficiary will provide communication on the ‘beneficiary-participant’ line through at least two means of communication (e.g. by telephone, e-mail, in-person meeting or by a third party, e.g. guardian or family member). In addition, the information in the promotional materials will not contain a message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union). The project also complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men (based on the assessment criteria set out in Annex 1 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027). Analyzing the situation on the local labour market, we can see equality barriers to the disadvantage of women. Multiple discrimination (so-called intersectional discrimination) is visible, i.e. in addition to gender, there is discrimination on the basis of, for example, age or disability. In response to the above equality barriers, it is necessary to take measures that eliminate these disparities while maintaining the principle of equal opportunities. The beneficiary will ensure equal access to forms of support for women and men. During meetings with an advisor/intermediary, the subject of equality will be discussed. The target values of the indicators relate to the number of persons and will be broken down by gender. In order for the support provided to be effective before the beginning of the forms, the needs of participants will be identified and Individual Action Plans will be developed. The measures introduced will allow for the acquisition of professional qualifications/competences through the organization of trainings, gaining professional experience during internships, the possibility of changing residence and taking up work under settlement vouchers or employment under job refunds, while people who want to open their own business will be supported by non-repayable subsidies for starting a business. Flexible working hours agreed with the employer will not interfere with women's roles as mothers and employees at the same time. All indicators will guarantee equal access to all forms of support envisaged in the project, while overall they will contribute to improving the situation of women by reducing inequalities and increasing employment.","Głównym celem projektu będzie zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Nakle nad Notecią znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Beneficjent w ramach projektu zaplanował następujące formy wsparcia: staże, szkolenia indywidualne i grupowe, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia i/lub doposażenia stanowiska pracy oraz bony na zasiedlenie. Zaproponowane w projekcie działania poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD (obligatoryjnie dla wszystkich uczestników projektu). Ponadto wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy. Całość działań pozwoli na osiągnięcie celu szczegółowego EFS+, tj. poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Na każdym etapie realizacji, projekt będzie zgodny z zasadą równości szans K i M oraz zasadą niedyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną zgodnie z zasadą określoną w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021. W związku z tym beneficjent zapewni komunikację na linii „beneficjent – uczestnik/uczestniczka” przez co najmniej dwa sposoby komunikacji (np. wykorzystując kontakt telefoniczny, mailowy, spotkanie osobiste lub przez osobę trzecią np. opiekuna lub członka rodziny). Ponadto informacje w materiałach promocyjnych nie będą zawierały przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP (zgodnie z Kartą Praw Podstawowych UE). Projekt jest również zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn (na podstawie kryteriów oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Analizując sytuację na lokalnym rynku pracy można dostrzec bariery równościowe na niekorzyść kobiet. Widoczna jest dyskryminacja wielokrotna (tzw. krzyżowa), czyli oprócz płci dochodzi dyskryminacja np. ze względu na wiek czy niepełnosprawność. W odpowiedzi na powyższe bariery równościowe niezbędne jest podjęcie działań, które te dysproporcje zniwelują zachowując zasadę równości szans. Beneficjent zapewni równy dostęp kobietom i mężczyznom do form wsparcia. Podczas spotkań z doradcą/pośrednikiem poruszana będzie tematyka równościowa. Wartości docelowe wskaźników odnoszą się do liczby osób i zostaną podzielone na płeć. Aby udzielone wsparcie mogło być skuteczne przed rozpoczęciem form nastąpi identyfikacja potrzeb uczestników oraz zostaną opracowane Indywidualne Plany Działań. Wprowadzone działania pozwolą na nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych poprzez organizację szkoleń, zdobycie doświadczenia zawodowego w trakcie staży, możliwość zmiany miejsca zamieszkania i podjęcia pracy w ramach bonów na zasiedlenie lub zatrudnienie w ramach refundacji stanowiska pracy natomiast osoby chcące otworzyć własną działalność zostaną wsparte bezzwrotnymi dotacjami na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Ustalane z pracodawcą elastyczne godziny pracy nie będą kolidowały kobietom w pełnieniu jednocześnie roli matki i pracownika. Wszystkie założone wskaźniki zagwarantują równy dostęp do wszystkich przewidzianych w projekcie form wsparcia, natomiast całościowo przyczynią się do poprawy sytuacji kobiet poprzez niwelowanie nierówności oraz wzrost zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372719","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0001/24","Eco-manager in the Commune of Kęty","Ekodoradca w Gminie Kęty","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,141168,"EUR",119992.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615129","49.898968047947,19.240132848612",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of an anti-smog resolution dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups operating in the Commune of Kęty. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in filling out applications for co-financing and settling them (in particular for excluded people). These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be a stationary residents' service point (Ecoinformation Point), which will be open at least 96 hours a month, including 1 fixed day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the requirements of health and safety regulations and accessibility requirements, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Municipal Office at Rynek 7, 32-650 Kęty. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, including furniture, the purchase of equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwały antysmogowej dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi działającymi w Gminie Kęty. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu (w szczególności dla osób wykluczonych). Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. W ramach zadania prowadzony będzie stacjonarny punkt obsługi mieszkańców (Punkt Ekoinformacji), który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, w tym 1 ustalony dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie wymogi przepisów BHP oraz wymogi dostępności, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie Urzędu Gminy pod adresem Rynek 7, 32-650 Kęty. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia, w tym umeblowanie, zakup sprzętu. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375695","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0202/23","Increased competitiveness of Grzegorz Pawłowski \"PLUS\" PRIVATE COMPANY through the use of advanced and innovative technologies of digital printing and selective 3D UV varnishing","Wzrost konkurencyjności firmy Grzegorz Pawłowski \"PLUS\" FIRMA PRYWATNA poprzez zastosowanie zaawansowanych i innowacyjnych technologii druku cyfrowego i lakierowania wybiórczego 3D UV","Poland","01/02/2024","30/09/2025",70,939872.52,"EUR",500640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365201","49.560250402339,22.215527690313",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the purchase of 2 high-volume digital printing machines and a surface varnishing device to achieve a 2D and 3D effect. The applicant has a strategic plan through the introduction of advanced digital technologies for high-volume production, enabling printing in eight colors in one run with specialized toners in unique colors in this textured, which will allow flexible and effective implementation of the needs of customers, both individual and larger production plants The applicant has also observed and decided to respond to the problem of the shortage of images and tactile writings in the educational and entertainment function among publications for the visually impaired and blind, therefore it plans to expand its activity with the printing of books for the blind and information products such as, business cards, leaflets and posters based on varnishing providing 2D and 3D touch effects. The material scope of the project will include. The stages of project implementation include: 1. selecting suppliers in accordance with the current document of the Minister of Funds and Regional Policy \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\", 2. making a purchase, including the stage of machines and equipment will be delivered and installed in accordance with the technical arrangements; 3. carrying out the necessary tests and inspections, technical acceptance; 4. training for personnel responsible for the operation and maintenance of machinery.5. Settlement of the project. The implementation of the project is justified by both the social and economic needs existing on the local market, where there are no companies dealing with printing for the visually impaired and blind - in this area the Applicant will be unrivalled, in Poland there are two companies offering varnished digital and offset prints. The lack of competition in this area has important implications for market needs. A situation in which there is no competition generates certain challenges and costs that affect the efficiency and competitiveness of companies operating in this sector. Creative unique prints with a wide range of colors offer a greater variety of colors compared to regular digital printing, which often uses four basic colors (CMYK - cyan, magenta, yellow, key/black). Thanks to specialized toners such as white, gold, silver, transparent, pink and textured, you can achieve visual and textural effects that are difficult to achieve using ordinary CMYK colors. Advertising agencies and graphic designers, the fashion and cosmetics industries or the creative and artistic industries expect products to be characterised by innovation that the Applicant will be able to offer. Thanks to the ability to print in a wide range of colors, high-quality brochures, leaflets, packaging, business cards and other materials with rich and attractive visual effects will be created, which are distinguished by high quality, aesthetics and innovative approach. The main objective of the project is to increase the development and competitiveness of the Applicant, this objective is in line with the main objectives of FENG, which include, among others, the use of advanced technologies and increasing the competitiveness of SMEs. In addition, the investment in advanced digital printing technologies is in line with the European Union's strategies for digital transformation and the development of the creative sector. The applicant, as an entrepreneur operating in the printing industry, takes steps towards the implementation of innovative solutions that contribute to increased efficiency, quality and sustainable development.","Przedmiotem projektu jest zakup 2 maszyn do druku cyfrowego wysokonakładowego oraz urządzenia do lakierowania powierzchni w celu uzyskania efektu 2D i 3D. Wnioskodawca ma strategiczny plan poprzez wprowadzenie zaawansowanych technologii cyfrowych do produkcji wysokonakładowej, umożliwiającej drukowanie w ośmiu kolorach w jednym przebiegu ze specjalistycznymi tonerami w unikalnych kolorach w tym teksturującym co pozwoli na elastyczne i efektywne realizowanie potrzeb klientów, zarówno indywidualnych, jak i większych zakładów produkcyjnych Wnioskodawca zaobserwował również i postanowił zareagować na problem niedoboru obrazów i pism dotykowych w funkcji edukacyjnej i rozrywkowej wśród publikacji dla osób słabo widzących i niewidomych, w związku z tym planuje poszerzyć działalność o druk książek dla niewidomych oraz produktów informacyjnych typu, wizytówki, ulotki i plakaty w oparciu o lakierowanie zapewniające efekty dotykowe 2D i 3D. Zakres rzeczowy projektu będzie zawierał. Etapy realizacji projektu obejmują: 1. wybór dostawców zgodnie z obowiązującym dokumentem Minister Funduszy i Polityki Regionalnej „Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027”, 2. dokonanie zakupu, w tym etapie maszyny i urządzenia zostaną dostarczone i zainstalowane zgodnie z ustaleniami technicznymi; 3. przeprowadzenie niezbędnych testów i kontroli, odbiór techniczny; 4. szkolenie dla personelu odpowiedzialnego za obsługę i utrzymanie maszyn.5. Rozliczenie projektu. Realizacja projektu uzasadniona jest zarówno społecznymi jak i gospodarczymi potrzebami istniejącymi na rynku lokalnym, na którym brakuje firm zajmujących się drukiem dla osób słabowidzących i niewidomych – w tej dziedzinie Wnioskodawca będzie bezkonkurencyjny, w Polsce istnieją dwie firmy oferujące lakierowane wydruki cyfrowe i offsetowe. Brak konkurencji w tej dziedzinie ma istotne konsekwencje dla potrzeb rynku. Sytuacja, w której konkurencja nie istnieje, generuje pewne wyzwania i koszty, które wpływają na efektywność i konkurencyjność przedsiębiorstw działających w tym sektorze. Kreatywne unikatowe druki o szerokiej gamie kolorów oferuje większą różnorodność kolorów w porównaniu do zwykłego druku cyfrowego, który często korzysta z czterech podstawowych kolorów (CMYK - cyan, magenta, yellow, key/black). Dzięki specjalistycznym tonerom, takim jak np. biały, złoty, srebrny, przezroczysty, różowy i teksturujący, można uzyskać efekty wizualne i teksturalne, które są trudne do osiągnięcia przy użyciu zwykłych kolorów CMYK. Agencje reklamowe i projektanci graficzni, branża modowa i kosmetyczna czy przemysł twórczy i artystyczny oczekują produktów cechujących się innowacyjnością, , którą Wnioskodawca będzie mógł zaoferować. Dzięki możliwości drukowania w szerokiej gamie kolorów, będą powstawać wysokiej jakości broszury, ulotki, opakowania, wizytówki i inne materiały o bogatych i atrakcyjnych efektach wizualnych, które wyróżniają się wysoką jakością, estetyką i nowatorskim podejściem. Głównym celem realizacji projektu jest wzrost rozwoju i konkurencyjności Wnioskodawcy, cel ten wpisuje się do głównych celów FENG, do których zalicza się między innymi wykorzystywanie zaawansowanych technologii oraz wzrost konkurencyjności MŚP. Dodatkowo, inwestycja w zaawansowane technologie druku cyfrowego wpisuje się w strategie Unii Europejskiej dotyczące transformacji cyfrowej i rozwijania sektora kreatywnego. Wnioskodawca, jako przedsiębiorca działający w branży poligraficznej, podejmuje kroki w kierunku wdrażania innowacyjnych rozwiązań, które przyczyniają się do wzrostu efektywności, jakości i zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371340","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0187/23","Better education in the Jastków commune","Lepsza edukacja w Gminie Jastków","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,681219.86,"EUR",579036.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521921","51.29733841815,22.403357078846",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support equal access to and completion of good quality, inclusive education and training through the implementation in 5 SP, for which the leading body is the Jastków Commune, of a development programme covering the support of pupils as part of compensatory, development and therapeutic activities, teachers as part of training and postgraduate studies, and equipping facilities and adapting them to the needs of people with disabilities (OzN) by 30.06.2026. The established development programmes will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of the school / institution to conduct inclusive education focused on groups that need support most and apply the principles of universal learning design in teaching (ULD). The supported schools are located in rural areas (DEGURBA3). Gr. doc. includes a total of 605 pupils (286 K, 319M) in Jastków, Ożarów, Płouszowice, Snopków and Tomaszowice and 90 teachers of the above-mentioned schools (84K, 6M). 38 OzN and 119 people with PPP opinions will be supported under the project. Implementation period P: 1.01.2024-30.06.2026. Tasks: 1. Implementation of the development programme in SP Jastków, 2. Realization. progr. development. in SP Snopków, 3. Realization. progr. development. in SP Ożarów, 4. Realization. progr. development. in SP Płouszowice, 5. Realization. progr. development. in SP Tomaszowice, 6. Indirect costs. All the measures set out in the P stem from the diagnosis of training needs in individual SPs, which was approved by the lead authority in 04.2023. P does not discriminate the potential of participants based on gender, age, disability, race, sexual orientation, ethnic origin, religion or belief. The course will be adapted to the needs of OzN. The main objective P will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...) The project intervention supports equal access to quality general education, in particular through the organisation of activities contributing to the development of key competences in the labour market and appropriate attitudes, as well as the creation of conditions for experimental teaching at school. Supporting pupils/teachers in acquiring new competences will also shape the habit of participating in lifelong learning. Inf. campaign (01.2024, 09.2024, 09.2025)-poinf. pupils, parents/legal advisors of pupils and teachers about the implementation of P and the method of recruitment. Inf. will be handed over to parents/legal guardians by teachers during meetings at the school, through electronic journals of individual schools, interet websites of the Jastków Commune and supported schools, as well as posters posted at public points at the school. All inf-prom materials will be prepared and made available in a way that is accessible to recipients with various needs, will be prepared in a language that is easy to read and understand, simple in content and form, a combination of text and image will be used. Files made available in electronic form will allow them to be read by readers for people with visual impairment. In the materials we will use a non-stereotypical and diverse message, e.g. showing boys and girls in non-stereotypical roles. Stages of implementation: 1.inf-prom. action, 2.recruitment of participants/engagement of teachers, 3.purchase of equipment, equipment and involvement of external contractors. 4. implementation of support, monitoring, financial settlement. Main indicators: L. schools and educational institutions with the support of 5 L. facilities adapted to the needs of OzN-5 L U schools and educational institutions providing general education with the support of 605 L representatives of school and educational institutions with the support of 90 L. pupils who acquired qualifications after leaving progr.-575 L. prest. staff of schools and educational institutions who obtained qualifications after op. progr-85.","Celem gł. projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia poprzez realizację w 5 SP, dla których organem prowadzącym jest Gmina Jastków, programu rozwojowego obejmującego objęcie wsparciem uczniów w ramach zajęć wyrównawczych,rozwijających i terapeutycznych, nauczycieli w ramach szkoleń i studiów podyplomowych oraz doposażenie placówek i dostosowanie ich do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (OzN) do 30.06.2026 r. Założone programy rozwojowe będą skutkowały kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły/placówki do prowadzenia edukacji włączającej koncentr. się na grupach które najbardziej potrzebują wsparcia i stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD – universal learning design). Szkoły objęte wsparciem znajdują się na terenach wiejskich (DEGURBA3). Gr. doc. obejmuje łącznie 605 uczniów (286 K, 319M) SP w Jastkowie, Ożarowie, Płouszowicach, Snopkowie i Tomaszowicach oraz 90 nauczycieli ww. szkół (84K, 6M). Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 38 OzN oraz 119 os z opiniami ppp. Okres realizacji P: 1.01.2024-30.06.2026. Zadania: 1. Realizacja programu rozwojowego w SP Jastków, 2. Realiz. progr. rozwoj. w SP Snopków, 3. Realiz. progr. rozwoj. w SP Ożarów, 4. Realiz. progr. rozwoj. w SP Płouszowice, 5. Realiz. progr. rozwoj. w SP Tomaszowice, 6. Koszty pośrednie. Wszystkie założone w P działania wynikają z przepr. w 04.2023 r. w poszczególnych SP diagnozy potrzeb szkoleniowych, która została zatwierdzona przez organ prowadzący. P nie zakłada dyskryminacji potencj. uczestników ze wzgl. na płeć, wiek, niepełnospr, rasę, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd. Realiz. zajęć zostanie dostos. do potrzeb OzN. Cel główny P przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia(...) Interwencja realizowana w ramach projektu wspiera równy dostęp do dobrej jakości kształcenia ogólnego, w szczególności poprzez organizację zajęć przyczyniających się do rozwoju kompetencji kluczowych na rynku pracy oraz właściwych postaw, a także tworzenie w szkole warunków do nauczania eksperymentalnego. Wsparcie uczniów/nauczycieli w nabywaniu nowych kompetencji kształtowac będzie również nawyk uczestnictwa w uczeniu się przez całe życie. Kampania inf.(01.2024 r., 09.2024, 09.2025)-poinf. uczniów, rodziców/op. prawnych uczniów i nauczycieli o realizacji P i sposobie naboru. Inf. będą przekazane rodzicom/opiekunom prawnym przez nauczycieli podczas spotkań w szkole, poprzez dzienniki elektroniczne poszczególnych szkół, strony interetowe Gminy Jastków i szkół objętych wsparciem a także plakaty rozwieszone w ogólnodostępnych punktach w szkole. Wszystkie materiały inf-prom będą przygotowywane i udostępn. w sposób przystępny dla odbiorców o różnorodnych potrzebach, będą przygotowane w jęz. łatwym do czytania i zrozumienia, prostym w treści i formie, zastosowane zostanie połączenie tekstu i obrazu. Pliki udostepnione w postaci elektronicznej będą umożliwiały odczytywanie ich przez czytniki dla osób z dysfunkcją wzroku. W materiałach będziemy używać niestereotypowego i zróżnicowanego przekazu, np. pokazywać chłopców i dziewczynki w niestereotypowych rolach. Etapy realizacji: 1.akcja inf-prom., 2.rekrut.uczestników/zaangażowanie nauczycieli, 3.zakup sprzętu,wyposaż. i zaangaż. wykonawców zewn. 4.realiz. wsparcia, monitoring, rozliczanie finans. Gł. wskaźniki: L. szkół i placówek syst. oświaty obj. wsparciem-5 L. obiektów dostos. do potrzeb OzN-5 L U szkół i placówek syst. oświaty prowadzących kształc. ogólne obj.wsparciem-605 L przedstawicieli kadry szkół i placówek syst. oświaty obj. wsp-90 L. uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu progr.-575 L. przedst. kadry szkół i placówek syst. oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po op. progr-85."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372343","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-025Q/24","Activation and socio-professional integration of third-country nationals in the Żyrardów poviat.","Aktywizacja i integracja społeczno-zawodowa obywateli państw trzecich na terenie powiatu żyrardowskiego.","Poland","02/12/2024","31/12/2025",85,221445,"EUR",188228.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363949","51.9997673,20.436351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Since 24 February 2022, the migration situation in Poland has been dominated by the influx of Ukrainian citizens to Poland and the consequences of the armed conflict in the country. From the outbreak of the war to 31 August this year, 15,298 million people entered Poland from Ukraine, of which nearly 1,721 million were registered for temporary protection. From 2014 to VI.2023, the number of Ukrainian citizens with a valid residence permit in Poland increased from 41,000 to over 1.46 million. Such a large diaspora and proximity to geographies are a strong pull factor for people fleeing the effects of the conflict. Among the 957288 Ukrainian citizens currently under temporary protection, 64% are women. At the same time, among adults, 77% are K. The number of Ukrainian citizens holding valid residence permits on the territory of Poland amounts to 1467056 and account for 80% of the population of foreigners. (data source: Ooh, ooh, ooh. (foreigners). In connection with the above situation in the country and in the Mazowieckie Regional Region (RMR), the main problem and at the same time the challenge is to cope with the mass influx of Ukrainian citizens and to organize their stay on the territory of the Republic of Poland. One of the most important elements is the adaptation of these people, including the activation of the profession.and their integration with the community. Main objective: Increased social-professional integration of OPT, including 220os (140K) migrants living in the Żyrardów area, which will allow them to function better in the Polish community between 02.12.2024 and 31.12.2025 through socio-occupational activation, specialist counselling and their integration into society. Specific objectives: -Increasing occupational activity and labour market integration skills of 70 persons (50K,20M) of third-country nationals in the Żyrardów area through individual employment counselling, a Polish language course and the support of an interpreter. - Increase in the ability to function better in the Polish community through 100 OPT(70K30M) in the Żyrardów area through indyw.identyf.needs, participation in the activities Integration into life in Poland, counselling in the field of living, legal services, a course in English, a workshop in the field of psychol. support for children and interpreter support (CD in uzs.13) The scope of support in the project in the field of socio-economic integration of OPT will not duplicate the activities that a given person or family receives as part of activities implemented in particular from the Asylum Migration and Integration Fund or other public funds (e.g. FERS). Application pursuant to Art. 6 General Regulation 2021/1060 – the project was not physically completed or fully implemented before the submission of the grant application under the programme. The aim of the project responds to the main problem on the basis of: - own research conducted at the RMR, including numerous talks with the GD - conclusions from the situational analysis of the RMR on the basis of stat data sources. Data sources for RMR: 1. According to UNHCR data (as of 12.12.2023), 2,541 refugees from Ukraine with active PESEL are currently staying in the area of Żyrardów. 62% are K. 5% are aged 60+ (including 4%K), 55% are aged 18-59 years (40%K), 16% are aged 12-17 (7%K), 16% are aged 5-11 (8%K), 7% are aged 0-4 (3%K). These data show that there are still significant adaptation needs in the new country in a multifaceted dimension, as well as significant legal support. Also, according to UNHCR data (as at 18.06.2023), there are 517 students in the Żyrardów area. 2. According to UNHCR data (profiling XI.2022), the most urgently reported needs were financial support of 51% and employment of 35%, followed by material assistance of 27%, access to accommodation of 25% and food of 16%. Respondents most often stayed in rented apartments (50%). In total, 19% of respondents stayed in host families, and 14% in collective facilities. 3. Support for Ukrainian refugees PL at www.mapujpomoc.pl (on 1.IX.2023) There is 1 point of support in the Żyrardów area run by the Ternopil Foundation (most in the centre of Warsaw).","Od 24.02.2022 r. sytuacja migracyjna w Polsce zdominowana jest przez napływ obywateli Ukrainy do Polski oraz konsekwencje konfliktu zbrojnego w tym kraju. Od wybuchu wojny do 31 sierpnia br. do Polski z Ukrainy wjechało 15,298 mln os., z czego blisko 1,721 mln zostało zarejestrowanych na ochronę czasową. Od 2014 r. do VI.2023 r. liczba obywateli Ukrainy z ważnym zezwoleniem na pobyt w Polsce wzrosła z 41 tys. do ponad 1,46 mln. Tak duża diaspora oraz bliskość geogr. stanowią silny czynnik przyciągający dla os. uciekających przed skutkami konfliktu. Wśród 957288 obywateli Ukrainy objętych obecnie ochroną czasową 64% stanowią Kobiety. Jednocześnie wśród osób pełnoletnich 77% to K. Liczba obywateli Ukrainy posiadających ważne zezwolenia na pobyt na terytorium Polski wynosi 1467056 i stanowią 80% populacji cudzoziemców. (żródło danych: Urz. Ds.Cudzoziemców). W związku z powyższą sytuacja w kraju i w Regionie Mazowieckim Regionalnym (RMR) głównym problemem a zarazem wyzwaniem stanowi sprostanie masowemu napływowi obywateli Ukrainy oraz organizacja ich pobytu na terytorium RP. Jednym z ważniejszych elementów jest adaptacja tych os., w tym aktywizacja zawod.oraz ich integracja ze społ. Cel główny: Zwiększenie integracji społ.–zawod.OPT, w tym migrantów 220os (140K), zamieszkujących pow. żyrardowskim, która pozwoli im na lepsze funkcjonowa-nie w polskim społ. w okresie od 02.12.2024 – 31.12.2025 poprzez aktywizację społeczno – zawodową, poradnictwo specjalistyczne oraz ich integrację ze społeczeństwem. Cele szczegółowe: -Zwiększenie aktywności zawod.i umiejętności integracji na rynku pracy 70 os(50K,20M) OPT na terenie pow. żyrardowskim poprzez poprzez Indywid.poradnictwo w zakresie zatrudnienia, kurs jęz.pol.oraz wsparcie tłumacza. - Wzrost umiejęt.lepszego funkcj.w polskim społ.przez 100 OPT(70K30M) na terenie pow. żyrardowskimi poprzez poprzez indyw.identyf.potrzeb, udział w gr. zajęciach Integracja do życia w Polsce, doradztwo w zakresie mieszkal., usługi prawne, kurs jęz.pol., gr.warszt.w zakresie wsparcia psychol.dla dzieci oraz wsparcie tłumacza (CD w uzas.13) Zakres wsparcia w projekcie w zakresie zakresie integracji społeczno-gospodarczej OPT nie będzie powielał działań, które dana osoba lub rodzina otrzymuje w ramach działań wdrażanych w szczególności z Funduszu Azylu Migracji i Integracji czy innych środków publicznych (np FERS). Wniosek zg. z art. 63 ust. 6 Rozp. ogólnego 2021/1060 – projekt nie został fizycznie ukończony lub w pełni wdrożony przed przedłożeniem wniosku o dofinansowanie w ramach programu. Cel projektu odpowiada na główny problem na podst: - posiadanego dośw. w zakresie wieloletnich działań Partnerów projektu na rzecz GD - konsultacji z NGO - badań własnych przeprowadzonych na terenie RMR, m.in. licznych rozmów z GD - wniosków z analizy sytuacyjnej RMR na podstawie źródeł danych stat. Źródła danych dla RMR: 1. Wg danych UNHCR (stan na 12.12.2023r) na terenie pow. żyrardowskiego przebywa obecnie 2,541 uchodźców z Ukrainy posiadających aktywny PESEL. 62% stanowią K. 5% jest w wieku 60+ (w tym 4%K), 55% jest w wieku 18-59 lat (40%K), 16% wiek 12-17 (7%K), 16% w wieku 5-11 (8%K), 7% w wieku 0-4 (3%K). Dane te świadczą o wciąż znaczących potrzebach w zakresie adaptacji w nowym kraju w wielopłaszczyznowym wymiarze a także istotnym wsparciu prawnym. Również wg danych UNHCR (stan na 18.06.2023r) na terenie pow. żyrardowskiego przebywa 517 uczniów. 2. Zgodnie z danymi z UNHCR (profilowanie XI.2022r) najpilniej zgłaszanymi pilnymi potrzebami było wsparcie finansowe 51% i zatrudnienie 35%, następnie pomoc materialna 27%, dostęp do zakwaterowania 25% i wyżywienia 16%. Respondenci najczęściej przebywali wwynajmowanych mieszkaniach (50%). Ogółem 19% respondentów nocowało u rodzin goszczących, a 14% w obiektach zbiorowych. 3. Wsparcie na rzecz ukraińskich uchodźców PL na www.mapujpomoc.pl (na 1.IX.2023) W pow. żyrardowskim znajduje się 1 pkt wsparcia prowadzony przez Fundację Ternopilską (większość w centrum Warszawy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376375","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0012/23","House of Simeon and Anna – better well-being, better condition","Dom Symeona i Anny – lepsze samopoczucie, lepsza kondycja","Poland","01/12/2023","31/08/2027",80.88,507533.64,"EUR",410516.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365369","50.04351,21.4202161|50.043553611633,21.420415727738",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of social services for a group of 27 people in need of support in everyday functioning over the age of 60 from the area of Dębica (municipality and rural) by creating 5 new places for the provision of care services and supporting the existing 22 places in the Daily Support House \"Dom Symeona i Anna\" in Dębica and activating seniors in the physical, health, intellectual and social spheres, in the period from 01.12.2023 to 31.08.2027. Achieving the above-mentioned goal of the project will contribute to the implementation of the specific objective set out in the FEP 2021-2027 PR. The creation of new places in the Daily Help House (DDP) and the support of existing places will increase the availability and quality of social services provided in the local community for people requiring support in everyday functioning, which under the project are the elderly, including people with disabilities. The activities implemented under the project will be tailored to the individual needs, opportunities of seniors, provide participants with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the CRPD. The main activities of the project are: - purchase of equipment necessary for the creation and operation of 5 new places in DDP - care services and support for 27 seniors in DDP \"Dom Symeona i Anna\" in Dębica; - meals (breakfast, full lunch, afternoon tea); - art classes 2 times a month with a coach conducting classes and 2 times a month with carers. The aim of these classes is to develop abstract thinking and improve hand motility; - classes with a psychologist - 4 hours a month (individual and group therapy); - physical and sports activities once a week - including the provision of two additional exercise rooms for Seniors: one equipped with 6 chairs for rehabilitation exercises, the other - for movement exercises (these rooms are located in a separate building); - various activities with the Caregivers (film, chat, integration games, board games, culinary activities, etc.); - 4 cultural, recreational and social events per year. In connection with the project, information and promotion activities are planned, including: - designing, printing and handing over posters and leaflets informing about recruitment in DDP to the inhabitants of Dębica; - information on social media and on the website of the ‘Goodness’ Association; - announcements in the churches of Dębica. The target group of the project is 27 people, including 22 women and 5 men, residing in the City of Dębica (municipality) and the Commune of Dębica (village commune), aged over 60, who, due to their age and state of health or disability, require care or support in everyday functioning due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life and various assistance in maintaining good health. Main results of the project: - creation of 5 new places for the provision of care services - support for 27 places for the provision of social services - support for 27 seniors - people in need of support in everyday functioning, including 22 women - 22 people in whom the acceptance of their own reliance on care has increased. They are provided in the local community.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług społecznych dla grupy 27 osób potrzebujących wparcia w codziennym funkcjonowaniu w wieku powyżej 60 roku życia z terenu Dębicy (gminy miejskiej i wiejskiej) poprzez utworzenie 5 nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i wsparcie dotychczasowych 22 miejsc w Dziennym Domu Pomocy „Dom Symeona i Anny” w Dębicy oraz aktywizację seniorów w sferze fizycznej, zdrowotnej, intelektualnej oraz społecznej, w okresie od 01.12.2023 r. do 31.08.2027 r. Osiągnięcie w/w celu projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego określonego w PR FEP 2021-2027. Utworzenie nowych miejsc w Dziennym Domu Pomocy (DDP) i wparcie dotychczasowych miejsc wpłynie na zwiększenie dostępności i jakości usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej na rzecz os. wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, którymi w ramach projektu są osoby starsze, w tym z niepełnosprawnościami. Działania realizowane w ramach projektu będą dostosowane do indywidualnych potrzeb, możliwości seniorów, zapewnią uczestnikom możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i KPON. Główne działania realizowane w ramach projektu: - zakup wyposażenia niezbędnego do utworzenia i funkcjonowania 5 nowych miejsc w DDP - usługi opiekuńcze i wsparcie dla 27 Seniorów w DDP „Dom Symeona i Anny” w Dębicy; - wyżywienie (śniadanie, pełny obiad, podwieczorek); - zajęcia plastyczne 2 razy w miesiącu z trenerem prowadzącym zajęcia i 2 razy w miesiącu z opiekunami. Celem tych zajęć jest rozwijanie myślenia abstrakcyjnego oraz usprawnianie motoryki rąk; - zajęcia z psychologiem – 4 godziny w miesiącu (terapia indywidualna i grupowa); - zajęcia ruchowo - sportowe raz w tygodniu – w tym udostępnienie Seniorom dwóch dodatkowych sal do ćwiczeń: jednej wyposażonej w 6 foteli rekondycyjnych do ćwiczeń rehabilitacyjnych, drugiej - do ćwiczeń ruchowych (sale te znajdują się w odrębnym budynku); - różnorodne zajęcia z Opiekunami (film, pogadanka, zabawy integracyjne, gry planszowe, zajęcia kulinarne itd.); - 4 imprezy kulturalne, rekreacyjne i towarzyskie w roku. W związku z projektem planuje się działania informacyjno-promocyjne, m.in.: - zaprojektowanie, wydrukowanie i przekazanie mieszkańcom Dębicy plakatów i ulotek informujących o rekrutacji w DDP; - informację w mediach społecznościowych i na stronie Stowarzyszenia „Dobroć”; - zapowiedzi w kościołach dębickich. Grupa docelowa projektu to 27 osób, w tym 22 kobiety i 5 mężczyzn, zamieszkałych na terenie Miasta Dębicy (gmina miejska) oraz Gminy Dębica (gmina wiejska), w wieku powyżej 60 lat, będących osobami, które ze względu na wiek i stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z niemożnością samodzielnego wykonania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego oraz różnorakiej pomocy w zakresie podtrzymywania dobrej kondycji zdrowotnej. Główne rezultaty projektu: - utworzenie 5 nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych - wsparcie 27 miejsc świadczenia usług społecznych - objęcie wsparciem 27 seniorów - osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym 22 kobiet - 22 osoby, u których wzrosła akceptacja własnej niesamodzielności Wszystkie realizowane w ramach projektu usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany. Są świadczone w społeczności lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373128","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0187/24","All our children are! Partnership for Inclusive Education","Wszystkie dzieci nasze są! - partnerstwo na rzecz edukacji włączającej","Poland","01/07/2024","31/08/2028",84.93,1799608.8,"EUR",1528346.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525569","49.790952,20.3793521",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to ensure equal access to quality inclusive education for at least 195 pupils, in particular those in a less favourable situation due to special educational needs (SPE), attending the generally accessible Active Small School Primary School (SP AMS) in Krakow and the Non-Public Special Primary School for Children with Autism Spectrum Disorders Przystanek Szkoła (Przystanek Szkoła) in the period from 01.07.2024 to 31.08.2028 through actions addressed to pupils, their parents and staff of both schools, and adapting and retrofitting the facility of the public school SP AMS in Krakow. The closed target group will be: - each year's community of pupils of SP AMS in Krakow, including in particular full-time pupils and some pupils from home education, meeting the criteria of a pupil from SPE according to the Regulation on psycho-pedag assistance; in the 2023/24 school year, it is a group of about 70 pupils (due to fluctuations during the school year, this number fluctuates within +/-5 pupils) plus new pupils. Na potrzeby wskaźników uznajemy 100 uczniów, w tym 45 uczniów ze SPE oraz 55 pozostałych - każdoroczna kadra SP AMS w Krakowie, w tym zwłaszcza nauczyciele współorganizujący kształcenie, specjaliści i wychowawcy klas, - każdoroczni rodzice uczniów ze SPE w SP AMS w Krakowie, w tym zwłaszcza rodzice dzieci ze spektrum autyzmu, - podmiot SP AMS w Krakowie jako placówka ogólnodostępna prowadząca kształcenie ogólne, - każdoroczna społeczność uczniów Niepublicznej Szkoły Podstawowej Przystanek Szkoły, w roku szkolnym 2023/2024 jest to grupa 81 uczniów, coroczny wzrost o ok. 5-10 %. For the purposes of the indicators, we recognize 95 students. - every year staff of the Non-Public Primary School Przystanek Szkoła. Our goal is to create conditions for all students to develop and learn in accordance with their needs and opportunities to become full participants in the education process. Activities planned to be implemented in the project will help overcome barriers limiting the presence, participation and achievements of students. For this purpose, students will be covered by intensive, individually selected forms of psychological and pedagogical assistance, including compensatory classes and classes developing aptitudes and interests in circles. Children will participate in specialized classes aimed at improving, among others, emotional and social competences and forms of classes conducive to the integration of school environments, freeing school space from discrimination and exclusion. The planned activities will be complemented by strengthening the professional skills of 71 staff members, in particular in the area of special education, educational competences and at least 11 carers in the field of supporting the development of a child with SPE. An important element of the project will be the creation of the School Integration and Therapeutic Center as a space for integration and therapy for students. Not less than 125 pupils supported to improve their competences to the required extent. At least 64 teachers will acquire qualifications or improve competences. The AMS School will launch a new Center and gain new equipment, including a world experience room, that will be tailored to the special educational needs of students. Thanks to additional classes, equipping with help and tools, complementing the competences of the staff and taking over the experience of the special school in education and therapy of children with disabilities, in particular with autism spectrum disorders, a place will be created offering high-quality and inclusive education. We plan that, as a result of the project activities, several students from Przystanek Szkoła with the support of SPE assistants will start their education at the public AMS school, which is in line with the assumptions of the competition. In addition, the two schools will consolidate the partnership and create a platform for long-term cooperation for inclusive education for students with autism and other disorders.","Celem projektu jest zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji włączającej dla min. 195 uczniów, w szczególności znajdujących się w mniej korzystnej sytuacji ze względu na szczególne potrzeby edukacyjne (SPE), uczęszczających do ogólnodostępnej Szkoły Podstawowej Aktywna Mała Szkoła (SP AMS) w Krakowie i do Niepublicznej Szkoły Podstawowej Specjalnej dla Dzieci z Zaburzeniami ze Spektrum Autyzmu Przystanek Szkoła (Przystanek Szkoła) w okresie od 1.07.2024 do 31.08.2028 poprzez działania adresowane do uczniów, ich rodziców i kadry obu szkół oraz dostosowanie i doposażenie obiektu szkoły ogólnodostępnej SP AMS w Krakowie. Zamknięta grupę docelową stanowić będzie: - każdoroczna społeczność uczniów SP AMS w Krakowie, w tym zwłaszcza uczniów stacjonarnych oraz część uczniów z edukacji domowej, spełniających kryteria ucznia ze SPE wg rozp. o pomocy psycho-pedag; w roku szkolnym 2023/24 jest to grupa ok.70 uczniów (ze względu na fluktuację w trakcie roku szkolnego liczba ta waha się w obrębie +/-5 uczniów) plus nowi uczniowie. Na potrzeby wskaźników uznajemy 100 uczniów, w tym 45 uczniów ze SPE oraz 55 pozostałych - każdoroczna kadra SP AMS w Krakowie, w tym zwłaszcza nauczyciele współorganizujący kształcenie, specjaliści i wychowawcy klas, - każdoroczni rodzice uczniów ze SPE w SP AMS w Krakowie, w tym zwłaszcza rodzice dzieci ze spektrum autyzmu, - podmiot SP AMS w Krakowie jako placówka ogólnodostępna prowadząca kształcenie ogólne, - każdoroczna społeczność uczniów Niepublicznej Szkoły Podstawowej Przystanek Szkoły, w roku szkolnym 2023/2024 jest to grupa 81 uczniów, coroczny wzrost o ok. 5-10 %. Na potrzeby wskaźników uznajemy 95 uczniów. - każdoroczna kadra Niepublicznej Szkoły Podstawowej Przystanek Szkoła. Naszym dążeniem jest stworzenie wszystkim uczniom warunków do rozwoju i nauki zgodnie z ich potrzebami i możliwościami, by stali się pełnoprawnymi uczestnikami procesu kształcenia. Działania planowane do realizacji w projekcie pomogą pokonywać bariery ograniczające obecność, uczestnictwo i osiągnięcia uczniów. W tym celu uczniowie zostaną objęci intensywnymi, indywidualnie dobranymi formami pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym zajęciami wyrównawczymi i rozwijającymi uzdolnienia i zainteresowania kółkami. Dzieci będą uczestniczyć w specjalistycznych zajęciach służących podniesieniu m.in. kompetencji emocjonalno-społecznych oraz formach zajęć sprzyjających integracji środowisk szkolnych, uwolnieniu przestrzeni szkolnej od dyskryminacji i wykluczania. Uzupełnieniem planowanych działań będzie wzmocnienie umiejętności zawodowych u 71 członków kadry, w szczególności w obszarze pedagogiki specjalnej, kompetencji wychowawczych oraz u min. 11 opiekunów w zakresie wspierania rozwoju dziecka z SPE. Ważnym elementem projektu będzie utworzenie Szkolnego Centrum Integracyjno-Terapeutycznego będącego przestrzenią do integracji i terapii dla uczniów. Nie mniej niż 125 uczniów objętych wsparciem podniesienie swoje kompetencje w wymaganym zakresie. Min. 64 nauczycieli nabędzie kwalifikacje bądź podniesie kompetencje. Szkoła AMS uruchomi nowe Centrum i zyska nowe wyposażenie, w tym salę doświadczania świata, które będą dopasowane do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów. Dzięki dodatkowym zajęciom, doposażeniu w pomoce i narzędzia, uzupełnieniu kompetencji kadry i przejęciu doświadczeń szkoły specjalnej w edukacji i terapii dzieci z niepełnosprawnościami, w szczególności z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, powstanie miejsce oferujące wysokiej jakości edukację włączającą. Planujemy, iż w następstwie działań projektowych kilkoro uczniów z Przystanku Szkoła przy wsparciu asystentów SPE rozpocznie edukację w ogólnodostępnej szkole AMS, co pozostaje w zgodzie z założeniami konkursu. A ponadto obie szkoły utrwalą partnerstwo i stworzą płaszczyznę długofalowej współpracy na rzecz edukacji włączającej uczniów z autyzmem i innymi zaburzeniami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368767","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0004/23","\"Healthy and Twisted\"","\"Zdrowo Zakręceni\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,826666.92,"EUR",702666.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363184","53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the Project is to improve the mental health and working conditions of employees of the Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. When selecting the target group, the applicant planned the participation of 600 people in the Project. A survey on the state of health was addressed to all employees, thus giving the opportunity to join the project to all employees - maintaining the principle of equal opportunities and non-discrimination. More than half of the tut. The Office replied to a survey addressed to them (responsibility was achieved at a level higher than 50% of respondents).The results of the surveys indicate that employees feel negative factors of many years of office work in a sitting position. The applicant foresees that priority will be given to: - Persons with disabilities: 3 points - People over 50 years of age (including those who will turn 50 in a given year): 2 points - Traineeship at the local office over 6 years - 1 point. When selecting the target group, the applicant planned comprehensive support for the participants of the Project, consisting in the organization of outgoing training including training in coping with stress, burnout and communication. The training is planned in the hotel facility, providing food and transport. The training will include consultations with: a psychologist with the possibility of using individual support to strengthen the potential of mental health among employees and a physiotherapist or physiotherapist with the possibility of individual consultation and advice on healthy sitting habits, ergonomics, body posture, isometric exercises. The need for the implementation of the project results from the assessment of occupational risks at workplaces and two of the dozen or so identified risks: musculoskeletal loads – this factor poses a threat to both sedentary workplaces and occupations where the burden of physical work (manual transport work, weightlifting), psychosocial factors in the workplace – working in contact with people, both co-workers and external clients, can carry many risks in the area of relationships, having a direct impact on the quality and atmosphere of work. Referring to the in-depth analysis of needs (based on the current occupational risk analysis) at workplaces and the conducted survey, actions have been planned to reduce and eliminate health-damaging behaviours in the workplace by organizing the above-mentioned training trips, where the employees here. They will also strengthen their skills in coping with stress in a situation of change and learn new techniques for managing emotions, as well as expand communication techniques. The Applicant assumes that the Project activities will be tailored to the needs of a specific employee, which means that each employee will benefit from the individual advice of a rehabilitator, and further rehabilitation activities will be tailored to the diseases / needs of a specific person. After consultation with a physiotherapist, employees will receive a certificate regarding further rehabilitation activities (rehabilitation massages, rehabilitation of the musculoskeletal system, rehabilitation and regeneration procedures). The applicant has planned to finance further rehabilitation procedures. Enabling the implementation of the recommendations of physiotherapists and physiotherapists will be a complementary activity providing comprehensive support. The applicant assumes the financing of ZUS contributions on the part of both the Employee and the Employer from the rehabilitation benefits received. The applicant assumes that thanks to the support received, there will be an improvement in physical and mental health among the employees here. Office. Information about the project will be posted on the website:https://www.kujawsko pomorskie.pl/menu- thematic/health.","Celem Projektu jest poprawa stanu zdrowia psychicznego oraz warunków pracy pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Wnioskodawca przy doborze grupy docelowej zaplanował udział 600 osób w Projekcie. Do wszystkich Pracowników skierowana została ankieta dot. min. stanu zdrowia, dając tym samym możliwość przystąpienia do projektu wszystkim pracownikom - zachowując zasadę równości szans i niedyskryminacji. Ponad połowa pracowników tut. Urzędu odpowiedziała na skierowaną pod ich adresem ankietę (uzyskano zwrotność na poziome wyższym aniżeli 50 % ankietowanych).Wyniki ankiet wskazują, iż pracownicy odczuwają negatywne czynniki wieloletniej pracy biurowej w pozycji siedzącej. Wnioskodawca przewiduje, iż pierwszeństwo korzystania ze wsparcia będą miały: - Osoby z niepełnosprawnościami: 3 punkty - Osoby powyżej 50 roku życia (łącznie z osobami, które w danym roku skończą 50 lat): 2 punkty - Staż pracy w tutejszym urzędzie powyżej 6 lat-1 punkt. Wnioskodawca przy doborze grupy docelowej zaplanował kompleksowe wsparcie dla uczestników Projektu, polegające na organizacji wyjazdowego szkolenia obejmującego szkolenie z zakresu radzenia sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym oraz komunikacją. Szkolenie zaplanowano w obiekcie hotelowym, zapewniając wyżywienie oraz transport. Szkolenie obejmować będzie konsultacje z: psychologiem wraz z możliwością skorzystania z indywidualnego wsparcia, aby wzmocnić potencjał zdrowia psychicznego wśród pracowników oraz fizjoterapeutą lub rehabilitantem z możliwością indywidualnej konsultacji i doradztwa w zakresie zdrowych nawyków pracy siedzącej, ergonomii, postawy ciała, ćwiczeń izometrycznych. Potrzeba realizacji projektu wynika z oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy i dwóch z kilkunastu zidentyfikowanych zagrożeń: obciążeń mięśniowo-szkieletowych – czynnik ten stanowi zagrożenie zarówno dla stanowisk pracy, które mają tryb pracy siedzący, jak również dla tych zawodów, gdzie obciążenie pracą fizyczną (ręcznymi pracami transportowymi, dźwiganiem ciężarów), czynników psychospołecznych w miejscu pracy – praca w kontakcie z ludźmi, zarówno współpracownikami jak i klientami zewnętrznymi może nieść za sobą wiele zagrożeń w obszarze relacji, mających bezpośredni wpływ na jakość i atmosferę pracy. Odnosząc się do pogłębionej analizy potrzeb (na podstawie aktualnej analizy ryzyka zawodowego) na stanowiskach pracy oraz przeprowadzonego badania ankietowego zaplanowano działania ograniczające i eliminujące szkodliwe dla zdrowia zachowania w miejscu pracy poprzez organizację ww. wyjazdów szkoleniowych, gdzie pracownicy tut. Urzędu wzmocnią również swoje umiejętności radzenia sobie ze stresem w sytuacji zmian oraz poznają nowe techniki zarządzania emocjami, poszerzą także techniki komunikacji. Wnioskodawca zakłada, iż działania Projektowe będą dostosowane do potrzeb konkretnego pracownika, co oznacza, iż każdy pracownik skorzysta z indywidualnej porady rehabilitanta, a dalsze działania rehabilitacyjne dostosowane będą do schorzeń/potrzeb konkretnej osoby. Po odbytej konsultacji z fizjoterapeutą, Pracownicy otrzymają zaświadczenie dotyczące dalszych działań rehabilitacyjnych (masaże rehabilitacyjne, rehabilitacja narządu ruchu, zabiegi rehabilitacyjno-regeneracyjne) . Wnioskodawca zaplanował sfinansowanie dalszych zabiegów rehabilitacyjnych. Umożliwienie realizacji zaleceń lekarzy rehabilitantów, fizjoterapeutów będzie działaniem komplementarnym zapewniającym kompleksowe wsparcie. Wnioskodawca zakłada sfinansowanie składek ZUS leżących po stronie zarówno Pracownika jak i Pracodawcy od otrzymanych świadczeń rehabilitacyjnych. Wnioskodawca zakłada, iż dzięki otrzymanemu wsparciu nastąpi poprawa zdrowia fizycznego jak i psychicznego wśród Pracowników tut. Urzędu. Informacje o Projekcie zamieszczone zostaną na stronie:https://www.kujawsko pomorskie.pl/menu- tematyczne/zdrowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383088","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0009/23","Development of human resources management processes in MFIPR in 2023-2025","Rozwój procesów zarządzania zasobami ludzkimi w MFIPR w latach 2023-2025","Poland","01/01/2023","31/12/2025",79.71,288000,"EUR",229564.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367119","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to shape a healthy and effective workplace through the implementation of activities in the field of development of the effectiveness of human resource management processes, including: • developing and implementing a human resources management strategy aimed at making the most efficient use of the human potential involved in the implementation of the Partnership Agreement in the Ministry of Funds and Regional Policy; • employer branding activities aimed at increasing employee involvement and building the MFIPR brand as an attractive employer, addressed both to employees of the ministry as well as potential job candidates; • creating a friendly working environment by developing and implementing an internal communication strategy; • support for the modernisation and digitalisation of ICZM processes, in particular the purchase and implementation of state-of-the-art IT solutions for human resources management. The level of eligibility of expenditure under the above-mentioned project will be determined on the basis of a horizontal indicator in the Ministry in a given year (in 2023 the indicator is 76%), and in the case of actions concerning/focusing exclusively on topics related to the implementation of European funds, expenditure will be borne 100% by the project.","Celem projektu jest kształtowanie zdrowego i efektywnego miejsca pracy poprzez realizację działań w zakresie rozwoju efektywności procesów zarządzania zasobami ludzkimi, w tym: • opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi służącej jak najbardziej efektywnemu wykorzystaniu potencjału ludzkiego zaangażowanego w realizację Umowy Partnerstwa w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej; • działania o charakterze employer brandingowym służące zwiększeniu zaangażowania pracowników oraz budowie marki MFIPR jako atrakcyjnego pracodawcy, kierowane zarówno do pracowników ministerstwa jak też potencjalnych kandydatów do pracy; • tworzenie przyjaznego środowiska pracy, poprzez opracowanie i wdrożenie strategii komunikacji wewnętrznej; • wsparcie modernizacji i cyfryzacji procesów ZZL, w szczególności zakup i wdrożenie najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych do zarządzania zasobami ludzkim. Poziom kwalifikowalności wydatków dokonywanych w ramach powyższego projektu będzie ustalany w oparciu o wskaźnik horyzontalny w Ministerstwie w danym roku (w 2023 r. wskaźnik wynosi 76%), zaś w przypadku działań dotyczących/skupiających się wyłącznie na tematyce związanej z realizacją funduszy europejskich wydatki będą ponoszone w 100% z projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379027","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0040/24","\"Integration through innovation: Development of social services by introducing social innovations in MOPS in Pionki\".","\"Integracja przez innowację: Rozwój usług społecznych poprzez wprowadzenie innowacji społecznych w MOPS w Pionkach\".","Poland","01/02/2025","28/02/2027",95,610715.69,"EUR",580179.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366203","51.474001305008,21.449149741293",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the Project is to scale the \"Won family\" model to increase the range of its use.All activities in the Project comply with the 5 principles of the Model: comprehensiveness(Z2,4,5,6,7) personalized support (Z4,5,6), coordination (Z2,7),empowerment(Z5,6,7), deinstitutionalization(Z2,7). The tasks planned in the project will be implemented from 01.02.2025-28.02.2027. 1.Availability of the model to local conditions(...) 2.Introducing the model to practice in a local environment(...) 3.Recruitment of participants. 4.Diagnosis of family. 5.Implementation of the basic path of the Model. 6.Execution of the Extended Path of the Model. 7.Neighbourhood self-help animation. 8.Intermediate costs. All tasks (specific objectives) are related to the implementation of the main objective of the project, have been planned taking into account the SMART methodology and directly affect the implementation of the main objective (they are specific -S - specific,M - measurable - have assigned metrics and concern the implementation of subsequent stages specified in the Model -zał. 2, , A – acceptable/accurate – take into account the social environment in which the project will be implemented, R – realistic-achievable through the implementation of the project and T – time-bound-determined). The project in accordance with access criterion No 1 will be implemented in partnership (Objective Foundation selected by means of a call for proposals for the joint preparation of the application and implementation of the project-atr.39 of the Implementing Act). 4 accesses were planned according to annex. 2-Model \"Winning family\". In accordance with Criterion 5, the project will be implemented in areas socially, physically and economically degraded Pionek, included in the Revitalisation Programme (Area A and Area B) in which there is a concentration of poverty and negative phenomena and this condition is \"transferred\" to the next generations. 6. It is planned to recruit 15 families and reserves in accordance with clause 7, and the value of the project does not exceed PLN 3 million in accordance with clause 8. In relation to the needs of participants, breaking the circle of inheritance of poverty generates needs not only in the material sphere, but above all changes in habits - mental, resulting from getting used to modern reality, from getting to know its basic structures / cultural patterns and undertaking the effort to cope with it, but on their own principles and maintaining subjectivity.This is directly related to the development of the project participants' social activation, development of education, development of social capital, and above all with changes in the ways of thinking of participants, with access to their cognitive scripts to the requirements of modern reality, taking into account the principle of empowerment - strengthening entered directly into the Model (model principle). Families, including children and young people, also face stigmatisation and social isolation, which hinder efforts to improve their situation. The needs of families are diverse and include support on many coats. (problems described in the Target Groups section). Psychological and therapeutic support is important to help family members cope with trauma and emotional problems. These families also need access to effective educational support, which will help them build healthy relationships and behavioral patterns.Breaking mental barriers is a long-term process , requiring a lot of commitment and work of participants.The project provides comprehensive support for participants under two paths - basic and extended, preceded by an individual diagnosis, as well as the creation of LSW (implementation.management.).In accordance with the bonus clause 1-planned employment of at least 0.5 full-time OzN (pedagog, assistant or psychologist -1/2 et)., for a period of not less than half of the project implementation period.The tasks planned in the Project complement and extend systemic services implemented on the basis of the Acts: U.P.S. and U.W.R. and S.P.Z.","Celem Projektu jest skalowanie modelu\"Wygrana rodzina\", aby zwiększyć zasięg jego wykorzystania.Wszystkie działania w Projekcie zgodne są z 5 pryncypiami Modelu:kompleksowość(Z2,4,5,6,7) spersonalizowane wsparcie (Z4,5,6), koordynacja (Z2,7),empowerment(Z5,6,7),deinstytucjonalizacja(Z2,7). Zaplanowane w projekcie zadania realizowane bedą od 01.02.2025-28.02.2027.Zadania: 1.Dost. modelu do lokalnych uwarunkowań(...) 2.Wprowadzenie modelu do praktyki w lokalnym środowisku(...) 3.Rekrutacja uczestników. 4.Diagnoza rodziny. 5.Realizacja ścieżki podstawowej Modelu. 6.Realizacja ścieżki rozszerzonej Modelu. 7.Animacja samopomocy sąsiedzkiej. 8.Koszty pośrednie. Wszystkie zadania (cele szczegółowe)związane są z realizacją celu głównego projektu zaplanowane zostały z uwzględnieniem metodologii SMART i bezpośrednio wpływają na realizację celu głównego(są konkretne -S – specific,M – measurable-mają przypisane mierniki i dotyczą wdrożenia kolejnych etapów określonych w Modelu -zał. 2, , A – acceptable/accurate-uwzględniają otoczenie społeczne, w którym realizowany będzie projekt, R – realistic-możliwe do osiągnięcia poprzez realizację projektu i T – time-bound-określone w czasie). Projekt zgodnie z kryterium dostępu nr 1 będzie realizowany w partnerstwie (fundacja Obiektywna wyłoniona w drodze ogłoszenia o naborze partn. do wspól. oprac. wniosku i realizacji projektu-atr.39 ustawy wdrożen.).Zgodnie z kryt. dost.3 czas realizacji zakłada min.24 miesiące, wsparcie rodzin, zgodnie z kryt. 4 dostępu zostało zaplanowane wg zał. 2-Model \"Wygrana rodzina\". Zgodnie z kryt.5 projekt będzie realizowany na obszarach zdegradowanych społecznie, fizycznie i gospodarczo Pionek, ujętych w Programie rewitalizacji (obszar A i obszar B)na terenie których występuje koncentracja ubóstwa oraz negatywn zjawisk i stan ten„przenosi się” na następne pokolenia.Wnioskodawca zaplanował wszystkie działania niezbędne do spełnienia kryterium dost. 6. Zaplanowane zostało zrekrutowanie 15 rodzin i rezerw. zgodnie z kryt. dost.7, a wartość projektu nie przekaracza 3mln zł zgodnie z kryt. dost.8. W odniesieniu do potrzeb uczestników przerwanie kręgu dziedziczenia biedy generuje potrzeby nie tylko w sferze materialnej, ale przede wszystkim zmiany nawyków- mentalne, wynikające z oswojenia się ze współczesną rzeczywistością, z poznania jej zasadniczych struktur/wzorów kulturowych i podjęcia wysiłku radzenia sobie w niej, jednak na własnych zasadach i zachowaniem podmiotowości.Wiąże się to bezpośrednio z rozwojem uczest. projektu ich aktywizacją społeczną, rozwojem edukacji,rozwojem kapitału społecznego, przede wszystkim zaś ze zmianami w sposobach myślenia uczestników, z dost. ich skryptów poznawczych do wymogów współczesnej rzeczywistości z uwzględnieniem zasady empowerment – wzmacniania wpisaną bezpośrednio do Modelu(pryncypia Modelu). Rodziny w tym dzieci i młodzież zmagają się także ze stygmatyzacją i izolacją społecz,które utrudniają wysiłki na rzecz poprawy ich sytuacji. Potrzeby rodzin są zróżnicowane i obejmują wsparcie na wielu płaszczyz. (problemy opisane w sekcji Grupy docelowe).Ważne jest wsparcie psychologiczne i terapeutyczne, które pomaga członkom rodziny radzić sobie z traumami i problemami emocjonalnymi. Rodziny te potrzebują także dostępu do efektyw. wsparcia wychowawczego, które pomoże im w budowaniu zdrowych relacji i wzorców zachowań.Przełamywanie barier mentalnych jest procesem długotwałym , wymagającym dużego zaangażowania i pracy uczestników.Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie uczestników w ramach dwóch ścieżek-podstawowej i rozszerzonej poprzedzonych indywid. diagnozą jak również stworzenie LSW(wdroż.zarządz.).Zgodnie z kryt. premiującym 1-zaplanowano zatrudnienie w wymiarze co najmniej 0,5 etatu OzN (pedagog,asystent lub psycholog -1/2 et)., na czas nie krótszy niż połowa okresu realizacji projektu.Zaplanowane w Projekcie zadania stanowią uzupełnienie i rozszerzenie systemowych usług realizowanych w oparciu o ustawy: U.P.S i U.W.R. i S.P.Z."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382845","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0012/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG Source area.","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD Źródło.","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,201795.56,"EUR",161436.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367020","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103|PL_1002301612105|PL_1002301612107|PL_1002301612114","Buk|Dopiewo|Komorniki|Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the management, animation, evaluation and monitoring of LDS for the municipalities of Buk, Dopiewo, Stęszew and Komorniki in 2023-2027. For the implementation of the project, it is necessary to run the office and employ office employees, including incurring the costs of remuneration. As part of the strategy, problems such as: insufficient care for tourist or cultural facilities such as: libraries, cultural houses, community centers, underdeveloped with green areas. It was also shown the need to improve the infrastructure responsible for the safety of residents, such as: street lighting. The LAG will announce and conduct calls for proposals under the implementation of LDS in the area of cultural infrastructure development and green infrastructure. In addition, there is a need to develop infrastructure that allows residents, including seniors and young people, to spend time. It is planned to implement 2 calls in the competition mode. The LAG will launch calls for proposals in accordance with the timetable agreed with the Managing Authority and will carry out project selection procedures correctly. In addition, as part of the activation of residents and promotion of the possibility of obtaining funds from EU Funds, the LAG will carry out activities in accordance with the Communication Plan. As part of these activities, the LAG will report on: communication obligations of beneficiaries; the main assumptions of the strategy; methods of applying for funds and settling them; the conditions to be met in order to raise funds; the deadlines for calls and the effects of the implementation of the LDS. As part of the project, LAG employees will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. The Office shall keep records of the advice given in the form of a register of persons to whom advice has been given. In addition, the LAG will conduct an applicant satisfaction survey on the quality of advice provided by staff. As part of the projects, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators planned in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja, ewaluacja i monitorowanie LSR dla gmin Buk, Dopiewo, Stęszew i Komorniki w latach 2023-2027. Dla realizacji projektu konieczne jest prowadzenie biura oraz zatrudnienie pracowników biura, w tym ponoszenie kosztów wynagrodzenia. W ramach strategii zostały zdiagnozowane problemy takie jak: niewystarczająca dbałość o obiekty turystyczne, czy kulturalne takie jak: biblioteki, domy kultury, świetlice wiejskie, mało rozwinięte o tereny zielone. Wykazano również konieczność poprawienia infrastruktury odpowiadającej za bezpieczeństwo mieszkańców, jak: oświetlenie uliczne. LGD będzie ogłaszało i prowadziło nabory wniosków w ramach komponentu Wdrażanie LSR w obszarze rozwoju infrastruktury kulturalnej oraz zielonej infrastruktury. Dodatkowo potrzeba jest rozwoju infrastruktury pozwalającej na spędzanie czasu przez mieszkańców, w tym seniorów i młodzież. Zaplanowano realizację 2 naborów w trybie konkursowym. LGD będzie ogłaszała nabory wniosków zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z Instytucją Zarządzającą oraz w sposób prawidłowy przeprowadzać postępowania w sprawie wyboru projektów. Dodatkowo w ramach aktywizacji mieszkańców i promocji możliwości pozyskiwania środków z Funduszy UE LGD będzie prowadziło działania zgodnie z Planem Komunikacji. W ramach tych działań LGD będzie informowało o: obowiązkach komunikacyjnych beneficjentów; głównych założeniach strategii; sposobach aplikowania o środki oraz rozliczaniu ich; warunkach, które należy spełnić, aby pozyskać środki; terminach naborów oraz efektach realizacji LSR. W ramach projektu pracownicy LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Biuro będzie prowadziło ewidencję udzielonego doradztwa w formie rejestru osób, którym udzielono doradztwa. Ponadto LGD będzie prowadziło badanie satysfakcji wnioskodawców dotyczącego jakości doradztwa świadczonego przez pracowników. W ramach projektów będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników zaplanowanych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382579","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0018/23","Our little explorers - support for preschool education centres from the Golina Commune!","Nasi mali odkrywcy - wsparcie dla ośrodków wychowania przedszkolnego z Gminy Golina!","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,287254.37,"EUR",201078.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support the improvement of the quality of education in pre-primary education centres (PECs): Fairytale Dworek kindergarten and kindergarten branches in the Primary School (SP) in Golina, SP in Kawnice, SP in Przyjma and SP in Radolina by organizing and conducting additional individual and group classes supporting in equalizing and developing opportunities for 257 children (113K, 144M), improving and developing the competences of 19 teachers (19K) from the Golina Commune (Wielkopolskie Province) and purchasing equipment and teaching aids from 01.07.24 to 30.06.27. DOCEL GROUP (GD): • 257 preschool children (113K), of which: -Baśniowy Dworek 80 (40K) -SP Golina 50 (23K) -SP Kawnice 80 (34K) -SP Adopt 30 (9K) -SP Radolina 17 (7K) • 19 teachers (N) -Baśniowy Dworek 5K -SP Golina 5K -SP Kawnice 4K -SP Adopt 2K -SP Radolina 3K • 5 PLO: 1 kindergarten (Baśniowy Dworek) and 4 kindergarten units (SP: Golina, Kawnice, Przymą, Radolina) A total of 276 people will be supported. (132K), including 257 children and 19 N. GD is in accordance with paragraph. 4.2 of the Rules. The main objective was defined on the basis of a needs diagnosis (DP) carried out in 10.23 by W-ca, prepared on the basis of an analysis of strategist documents, CSO data, results, organizational sheet, interviews with N and children, inventory, etc. On the basis of the results, tasks are planned to be carried out in order to achieve the main objective P: Tasks (each from 01.07.24 to 30.06.27): 1.Improving the quality of education in the Fairy Tale Kindergarten Dworek - implementation of individual, group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 2.Improving the quality of education in the SP in Golina - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 3.Improving the quality of education in the SP in Kawnice - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 4.Improving the quality of education in the SP in Przyjma - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 5.Improving the quality of education in the SP in Radolin - implementation of individual, group classes, workshops, educational trips and professional development of staff L. schools and educational institutions supported: 5 L. children covered by additional activities in pre-school education: 257 pers. L. representatives of the staff of schools and educational system institutions supported: 19 pers. L. representatives of school staff and educational system, who obtained qualifications after leaving the program: 16 pers. (min.80%) All planned activities result from the move. prior to the submission of the DP application. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and the indicated value of the indicators. It will also contribute to the achievement of the goal. section. 6.7. because P focuses on supporting equal access to quality, inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs. At each stage of the W-ca will use an A-mark. P is not a partner. Support is directed equally to K and M, indicators are broken down by gender. The W-ca submitted an application under call 1 and is entitled to apply for support. The application was written in Polish. In P there is no public aid and no de minimis aid. Expenditure in P is not co-financed from other public sources. W-ca has not taken any discriminatory action and has not been subject to administrative proceedings concerning the reimbursement of funds. W-ca declares that P complies with: -Programme, SZOP and all documentation, -rules: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs - strategic documents: The Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, P has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law.","Głównym celem projektu (P) jest wspieranie poprawy jakości edukacji w ośrodkach wychowania przedszkolnego (OWP): Przedszkolu Baśniowy Dworek oraz oddziałach przedszkolnych w Szkole Podstawowej (SP) w Golinie, SP w Kawnicach, SP w Przyjmie oraz SP w Radolinie poprzez organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć indywidualnych i grupowych wspierających w zakresie wyrównywania i rozwijania szans 257 dzieci (113K, 144M), doskonalenie i rozwijanie kompetencji 19 nauczycieli (19K) z terenu Gminy Golina (woj. wlkp.) oraz zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych w terminie od 01.07.24 r. do 30.06.27 r. GRUPA DOCELOWA (GD): • 257 dzieci w wieku przedszkolnym (113K), z czego: -Baśniowy Dworek 80 (40K) -SP Golina 50 (23K) -SP Kawnice 80 (34K) -SP Przyjma 30 (9K) -SP Radolina 17 (7K) • 19 nauczycieli (N) -Baśniowy Dworek 5K -SP Golina 5K -SP Kawnice 4K -SP Przyjma 2K -SP Radolina 3K • 5 OWP: 1 Przedszkole (Baśniowy Dworek) oraz 4 oddziały przedszkolne (SP: Golina, Kawnice, Przyjma, Radolina) Łącznie wsparciem objętych zostanie 276 os. (132K), w tym 257 dzieci oraz 19 N. GD jest zgodna z pkt. 4.2 Regulaminu. Cel główny został zdefiniowany na podstawie diagnozy potrzeb (DP), przeprowadzonej w 10.23 r. przez W-cę, przygotowanej na podstawie analizy dokumentów strateg., danych GUS, wyników, arkusza organiz., rozmów z N i dziećmi, spisu inwentarza itd. Na podstawie wyników zaplanowano zadania, których realiz. pozwoli osiągnąć cel główny P: Zadania (każde od 01.07.24 do 30.06.27): 1.Poprawa jakości edukacji w Przedszkolu Baśniowy Dworek – realizacja zajęć indywidualnych, grupowych, warsztatów, wyjazdów edukacyjnych oraz doskonalenia zawodowego kadr 2.Poprawa jakości edukacji w SP w Golinie – realizacja zajęć grupowych, warsztatów, wyjazdów edukacyjnych oraz doskonalenia zawodowego kadr 3.Poprawa jakości edukacji w SP w Kawnicach – realizacja zajęć grupowych, warsztatów, wyjazdów edukacyjnych oraz doskonalenia zawodowego kadr 4.Poprawa jakości edukacji w SP w Przyjmie – realizacja zajęć grupowych, warsztatów, wyjazdów edukacyjnych oraz doskonalenia zawodowego kadr 5.Poprawa jakości edukacji w SP w Radolinie – realizacja zajęć indywidualnych, grupowych, warsztatów, wyjazdów edukacyjnych oraz doskonalenia zawodowego kadr Planowane efekty: L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem:5 L. dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej:257 os. L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem:19 os. L. przedstawicieli kadry szkół i plac. system. oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu:16 os. (min.80%) Wszystkie planowane działania wynikają z przeprowadz. przed złożeniem wniosku DP. Realizacja działań jest konieczna, aby osiągnąć główny cel P i wskazaną wartość wskaźniki. Przyczyni się też do osiągnięcia celu szczegół. dział. 6.7., ponieważ P skupia się na wsparciu równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształ. w odniesieniu do grup w niekorzyst. sytuacji, w tym OzN. Na każdym etapie w-ca będzie stosował odp. oznaczenia. P nie jest P partnerskim. Wsparcie jest kierowane w równym stopniu do K i M, wskaźniki zostały podane w podziale na płeć. W-ca złożył w ramach naboru 1 wniosek i jest uprawniony do ubiegania się o wsparcie. Wniosek został napisany w j. polskim. W P nie występuje pomoc publiczna i pomoc de minimis. Wydatki w P nie są współfinansowane z innych źródeł publicznych. W-ca nie podjął jakiegokolwiek działania dyskryminującego i nie prowadzono wobec niego postępowań administracyjnych dot. zwrotu środków. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z: -Programem, SZOP i całą dokumentacją, -zasadami: równości K i M, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN -dokumentami strategicznymi: Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, P ma pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju, nie narusza zasady DNSH oraz jest zgodny ze wszystkim przepisami dot. prawa ochrony środowiska, P będzie realizowany na terytorium woj. wlkp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381681","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0035/24","Thermomodernization of the building of the Special Educational Centre in Braniewo.","Termomodernizacja budynku Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Braniewie.","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,183220.8,"EUR",155737.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536013","54.376727449575,19.819929380362",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201","Braniewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is a deep, comprehensive energy thermal modernization of the building of the organisational unit of the Braniewski District - i.e. Special Educational Centre in Braniewo - located at 4 Rzemieślnicza Street in Braniewo. Places of implementation: Parcel No: 82/2, Boundary: 3, Recording unit: City of Braniewo 280201-1; Land and Mortgage Register No: EL1B/00026679/8. The material and financial scope of the project includes: 1. Thermal refurbishment works • Central heating installation • Exterior wall no. 1 • Roof/roof no. 1 • Interior lighting installation • Exterior wall no. 2 (in the ground) • Refurbishment windows TYPE-3 (luxfery) • Photovoltaic installation • Refurbishment windows TYPE-1 (+20) • Refurbishment windows TYPE-2 (+20) • Exterior doors for refurbishment 2. Investor supervision 3. Educational and training activities 4. Promotion of the project - ineligible cost - Activities will concern information activities related to the implementation of the project: information and commemorative plaque - PLN 1,230.00. The main goal of the (direct) project is to improve the energy efficiency of the building of the Special Educational Centre - through comprehensive and deep thermal modernization of the public utility building managed by the Braniewski District. The investment assumes a significant increase in thermal insulation of a public building for a measurable reduction in energy demand in the public buildings sector. The needs in the scope covered by the project and their current level of satisfaction In the case of public buildings covered by the project, the biggest energy efficiency problems are: •low insulation of external partitions – high coefficients of permeability of walls, ceilings, roofs and floors and leakage of joinery •low efficiency of heating systems The main (direct) problem is therefore the low energy efficiency of the building of the Special Educational Centre in Braniewo, which entails excessive energy consumption in economic processes, thus reducing the competitiveness of the public sector and the entire economy of the Warmia and Mazury region. Specific problems are in particular: •Low thermal insulation of a public utility building expressed, inter alia, in the annual heating demand index for a building •Low cost-effectiveness of a public utility building expressed, inter alia, in the monthly heating cost index of 1m2 of useful floor area •High equivalent CO2 emissions, resulting from the high level of heat demand in a public utility building Problems selected for solution by the project: As part of the project, all the above-mentioned problems will be solved due to the fact that the planned thermomodernization activities are deep and comprehensive. Therefore, the project will make it possible to eliminate all identified shortcomings in the energy efficiency of the public utility facility, which is the Special School and Education Centre.","Przedmiotem projektu jest głęboka, kompleksowa termomodernizacja energetyczna budynku jednostki organizacyjnej Powiatu Braniewskiego – tj. Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Braniewie - zlokalizowanego przy ulicy Rzemieślniczej 4 w Braniewie. Miejsca realizacji: Nr działki: 82/2, Obręb: 3, Jednostka ewidencyjna: miasto Braniewo 280201-1; Nr księgi wieczystej: EL1B/00026679/8. Zakres rzeczowo finansowy projektu obejmuje: 1. Prace termomodernizacyjne • Instalacja centralnego ogrzewania • Ściana zewnętrzna nr 1 • Dach/stropodach nr 1 • Instalacja oświetlenia wewnętrznego • Ściana zewnętrzna nr 2 (w gruncie) • Okna do modernizacji TYP-3 (luxfery) • Instalacja fotowoltaiczna • Okna do modernizacji TYP-1 (+20) • Okna do modernizacji TYP-2 (+20) • Drzwi zewnętrzne do modernizacji 2. Nadzór inwestorski 3. Działania edukacyjne i szkoleniowe 4. Promocja projektu - koszt niekwalifikowalny - Działania będą dotyczyły działań informacyjnych dotyczących zrealizowania projektu: tablica informacyjna i pamiątkowa - 1 230,00 PLN. Głównym celem (bezpośrednim) projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku Specjalnego Ośrodka Szkolno - Wychowawczego - poprzez kompleksową i głęboką termomodernizację budynku użyteczności publicznej zarządzanego przez Powiat Braniewski. Inwestycja zakłada znaczące zwiększenie termoizolacyjności budynku użyteczności publicznej dla wymiernego zmniejszenia zapotrzebowania na energię w sektorze budynków publicznych. Potrzeby w zakresie objętym projektem i ich obecny stopień zaspokajania W przypadku budynków użyteczności publicznej objętych projektem największymi problemami w zakresie efektywności energetycznej jest: •niska izolacyjność przegród zewnętrznych – wysokie wskaźniki przepuszczalności ścian, stropów, dachów i podłóg oraz nieszczelność stolarki otworowej •niska efektywność systemów grzewczych Problemem głównym (bezpośrednim) jest zatem niska efektywność energetyczna budynku Specjalnego Ośrodka Szkolno wychowawczego w Braniewie, która pociąga za sobą nadmierne zużycie energii w procesach gospodarczych, obniżający tym samym konkurencyjność sektora publicznego i całej gospodarki regionu Warmii i Mazur. Problemami szczegółowymi są w tym zakresie zwłaszcza: •Niska termoizolacyjność obiektu użyteczności publicznej wyrażająca się m.in. we wskaźniku rocznego zapotrzebowania na ciepło do ogrzewania budynku •Niska efektywność kosztowa obiektu użyteczności publicznej wyrażająca się m.in. we wskaźniku miesięcznego kosztu ogrzewania 1m2 powierzchni użytkowej •Wysoki równoważny poziom emisji CO2, będący wynikiem wysokiego poziomu zapotrzebowania na energię cieplną w budynku użyteczności publicznej Problemy wybrane do rozwiązania przez projekt: W ramach projektu rozwiązaniu ulegną wszystkie w/w problemy z uwagi na fakt, iż planowane działania termomodernizacyjne mają charakter głęboki i kompleksowy. Projekt pozwoli zatem zniwelować wszystkie zidentyfikowane niedostatki w zakresie efektywności energetycznej obiektu użyteczności publicznej jakim jest Specjalny Ośrodek Szkolno - Wychowawczy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371594","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0006/24","Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2025","Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,967315.2,"EUR",822217.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Improving the qualifications of staff and staff involved in the management and implementation of the Programme. Incurring personnel costs (contract of mandate / contract for specific work). Provision of facilities and equipment for the implementation of the Programme. Funding of expert opinions and other specialist opinions to monitor, manage and control the implementation of the Programme. Financing the costs of carrying out controls. Other activities necessary for the effective implementation of the Programme.","Podnoszenie kwalifikacji pracowników i personelu zaangażowanego w zarządzanie i wdrażanie Programu. Ponoszenie kosztów osobowych (um. zlecenia/ um. o dzieło). Zapewnienie zaplecza lokalowego i sprzętowego do wdrażania Programu. Finansowanie ekspertyz oraz innych specjalistycznych opinii, służących monitorowaniu, zarządzaniu i kontroli nad realizacją Programu. Finansowanie kosztów przeprowadzania kontroli. Inne działania niezbędne do efektywnego wdrażania Programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381975","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0011/24","Vocational activation of unemployed persons in Iława County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie iławskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,905541.43,"EUR",769710.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516598","53.674791,19.491503",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 243 unemployed people from the Iława district. Characteristics of the target group (data source: Sirius): As at 31 December 2023, there were 1411 persons (824 women, i.e. 58,4%). As many as 839 people. (59.5%) had a basic vocational education or less. Of these, 422 were women, or 50.3%. Secondary and post-secondary education had 434 people, or 30.8%. Of that, 299. (i.e. 68.9% are women. Those with higher education accounted for only 9.8% of this group. In terms of age, the group was as follows: 417 persons up to 30 years of age (29.6%), 643 persons (45.6%) aged 30-49, 351 (24.9%) aged 50 and over (including 228 aged 55 and over). It is also worth noting the structure of the group in terms of seniority: 10.7% of people, including 66.2%K, did not have any seniority; 19.7%, including 69.4%K, had an internship up to a year; 27.3%, including 64.4%K, had an internship from 1 year to 5 years;15.9%, including 58.5%K, an internship from 5 to 10 years; 14.4%, including 55.2%K, from 10 to 20 years; 8.2%, including 29.3%K, 20 to 30 years internship and 3.8%, including 11.1%K, 30 years internship and more. The majority of people eligible for the project are women (58.4%). Also in the group with the lowest seniority (up to 1 year), women have a large advantage (up to 69.4% of this group). In the group with work experience from 1 to 5 years, women account for 64.4%. The reasons for the disadvantage of women in the local market are many: 1. The Iława district is dominated by the wood, transport and construction industries, where men are mainly employed. 2. Women, due to difficulties in the labour market, are more likely to stay at home, look after children or other dependents, deepening their distance from the labour market. They do not gain new professional experience, their qualifications become obsolete. 3. Employers prefer to hire men who take less care of their children and are therefore less likely to be on sick leave and absent from work. Therefore, recruitment intermediaries will pay particular attention to encouraging women to participate in the project. The District of Iława did not pass a discriminatory resolution. Persons with disabilities will be offered support, which they will be able to benefit from regardless of their disability, e.g. the program of the form of support will be analyzed in terms of the possibility of its completion by a person with a disability, e.g. through appropriate adaptation of the workplace. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD - in the case of training. All staff involved in the implementation of the project, including in particular job intermediaries and professional advisers, will use gender-sensitive language, which will not discriminate in any way against those willing to participate in the project. The PUP Iława project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No. 1- PUP Iława will ensure that the proposed material is tailored to the recipient, so as to ensure the usability of the item and extend its use. 2. Aspect No. 2 in the project will pay attention to the appropriate introduction of refreshments during training (resignation from them when the meetings are short), 3. Aspect No. 4 materials, writings, etc. will be printed on two sides. 4. Aspect No. 5- lights will be switched off in unused rooms.","Cel główny projektu to zwiększenie możliwości zatrudnienia 243 osób bezrobotnych z powiatu iławskiego. Charakterystyka grupy docelowej (źródło danych: Syriusz): Na dzień 31.12.2023 r., w rejestrach PUP Iława znajdowało się 1411 osób (824 kobiety, tj. 58,4%). Aż 839 os. (59,5%) posiadało wykształcenie zasadnicze zawodowe lub niższe. W tej liczbie były 422 kobiety, czyli 50,3%. Wykształcenie średnie i policealne posiadały 434 os., czyli 30,8%. Z tego 299 os. (tj. 68,9%) to kobiety. Osoby z wyższym wykształceniem stanowiły tylko 9,8% tej grupy. Pod względem wiekowym grupa prezentowała się następująco: 417 os. do 30 roku życia (29,6%), 643 os. (45,6%) w wieku 30-49 lat, 351 osób (24,9%) w wieku 50 lat i więcej (w tym 228 w wieku 55 lat i więcej). Warto też zwrócić uwagę na strukturę grupy pod względem stażu pracy: 10,7% osób, w tym 66,2%K, nie posiadało żadnego stażu pracy; 19,7%, w tym 69,4%K, miało staż do roku; 27,3%, w tym 64,4%K, miało staż od 1 roku do 5 lat;15,9%, w tym 58,5%K, staż od 5 do 10 lat; 14,4%, w tym 55,2%K, od 10 do 20 lat; 8,2%, w tym 29,3%K, staż od 20 do 30 lat i 3,8%, w tym 11,1%K, 30 lat stażu i więcej. Większość osób kwalifikujących się do projektu stanowią kobiety (58,4%). Także w grupie z najniższym stażem (do 1 roku) dużą przewagę mają kobiety (aż 69,4% tej grupy). W grupie ze stażem pracy od 1 roku do 5 lat kobiety stanowią 64,4%. Przyczyn gorszej sytuacji kobiet na lokalnym rynku jest wiele: 1. Powiat iławski jest zdominowany przez branżę drzewną, transportową oraz budowlaną, w których zatrudnienie znajdują głównie mężczyźni. 2. Kobiety, w związku z trudnościami na rynku pracy, częściej zostają w domu, opiekują się dziećmi lub innymi osobami zależnymi, pogłębiając swoje oddalenie od rynku pracy. Nie zdobywają nowego doświadczenia zawodowego, ich kwalifikacje się dezaktualizują. 3. Pracodawcy wolą zatrudniać mężczyzn, którzy w mniejszym stopniu opiekują się dziećmi i tym samym są mniej narażeni na zwolnienia lekarskie i nieobecności w pracy. Dlatego też pośrednicy pracy podczas rekrutacji będą szczególną uwagę zwracać na zachęcanie kobiet do udziału w projekcie. Powiat iławski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Osobom niepełnosprawnym będzie oferowane wsparcie, z którego będą mogły skorzystać bez względu na posiadane niepełnosprawności, np. program formy wsparcia będzie analizowany pod kątem możliwości jego odbycia przez os. niepełnosprawną np. poprzez odpowiednie dostosowanie miejsca pracy. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY - w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY - w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych oraz STANDARD SZKOLENIOWY - w przypadku realizacji szkoleń. Wszyscy pracownicy zaangażowani w realizację projektu, w tym w szczególności pośrednicy pracy oraz doradcy zawodowi, będą używali języka wrażliwego na płeć, który w żaden sposób nie będzie dyskryminował osób chętnych do wzięcia udziału w projekcie. Projekt PUP Iława będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1- PUP Iława będzie dbał o dopasowanie proponowanego materiału do odbiorcy, tak aby zapewnić użyteczność danego przedmiotu i wydłużenie jego wykorzystania. 2. Aspekt nr 2- w projekcie będzie zwrócona uwaga na odpowiednie wprowadzanie poczęstunków podczas szkoleń (rezygnacja z nich, gdy spotkania będą krótkie), 3. Aspekt nr 4- materiały, pisma etc. będą drukowane dwustronnie. 4. Aspekt nr 5- światła będą wyłączane w pomieszczeniach nieużywanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376554","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0001/24","Optimization of the workspace of the Studzienice Municipal Office","Optymalizacja przestrzeni pracy Urzędu Gminy Studzienice","Poland","02/11/2024","28/02/2026",85,88182,"EUR",74954.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529350","54.164284331788,17.488500150783|54.089275171952,17.594669246106|53.904285634497,17.675620276907",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102|PL_1004221410108|PL_1004221720202","Bytów|Studzienice|Brusy",null,null,"Słupski|Chojnicki",null,null,"PL636|PL637","2021-2027","Gm.Studzienice[GS] obsługuje Urząd GS[UG-S],w którym pracują 32os.,w tym 3pracownikow[P] interwencyjnych i 2os. na zastępstwo,więc stałych P na um.o pracę lub powołanie/wybór jest 27os.(16kobiet[K],11mężczyzn[M]).P wykonują swoje zadania w większości na stanow. biurowych i w budynku UG-S(75%P).Obecnie w budynku jest 11pom. biur.,które są przepełnione,np.w pokoju 25m2 pracuje 7os.,a na 12m2 aż 4os.-w/w dane własne.P nie mają przestrzeni i warunków do spokojnej i merytor. pracy,co negat. rzutuje na jakość pracy i rodzi syt.konfliktowe.Zapytaliśmy w anonimowej ankiecie 24P,czy obecna organizacja przestrzeni pracy jest odpowiednia-23 z nich wskazało,że nie i że należy ją poprawić.W budynku UG-S nie ma kuchni,pom. socj.,w których P mogliby przygotować,odgrzać,spożyć posiłek.Nie ma pokoi do spotkań grup. np. dla zespołów wielopokoleniowych.Nie ma pokoju wyciszeń/chill out czy do pracy indyw. w razie potrzeby.Każdy pracodawca powinien zapewnić P odpowiednie środowisko pracy,co zwiększa wydajność i ułatwiała komun. interpersonalną,zmniejszała stres zaw.,pozyt. wpływała na motywację P.Obecnie w UG-S środowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb P,w tym K i os.starszych.Wskazała na to diagnoza adaptacyjności środ. pracy w GS jako pracodawcy zatrudniającego P w strukturach UG-S w kontekście bieżących i prognoz. potrzeb wskazanego pracodawcy i jego P(diagn. z IV-V2024r.,zatwierdz. przez Wójta GS).Brak przestrzeni w biurach zauważono już w 2022r.,w wyniku czego podjęto decyzję o rozbudowie budynku UG-S,która obecnie trwa(planowany koniec VII2024r.)-powstaną nowe pomieszczenia,co rozwiąże problem przestrzeni pracy.W niniejszym projekcie[PR] chcemy zrealizować inne wskazania z diagn.,tj.organizację przestrzeni poprawiającej warunki pracy w celu polepszenia komunikacji,integracji międzypokolen.,przeciwdziałając wypaleniu zaw.Chcemy stworzyć środ. pracy dostosowane do potrzeby P-z odpowiednim oświetleniem i temp.,zapleczem socj.,przestrzenią do rozmów pryw. i spotkań,odpoczynku i wyciszenia,obecnością roślin,wprowadzeniem do UG-S rozwiązań zgodnych z gosp. zieloną i o obiegu zamkniętym jako odp.na aktualne wyzwania cywiliz. i rozw.W/w diagn. wskazała też na zmianę struktury zatrudnienia w UG-S-do grona P dołączają systemat. os. z nowych pokoleń.Mamy w załodze os. z pokolenia Baby Boomers,X,Y i Z,których znacznie różni podejście do pracy,postawa i oczekiwania względem pracodawcy.Diagn.wskazała,że w UG-S nie ma strategii zarządzania różnorodnością,nie ma polityki antydyskrymin.,kadra zarządz. nie jest odpowiednio przygotowana do zarządzania tak różnorodnym gronem P,brak im wiedzy nt.zachowań dyskrymin.,jak je niwelować i im przeciwdziałać.Diagnoza wskazała też,że P UG-S są różnorodni-ze względu na wiek,płeć,pełnosprawność,upodobania,styl życia.Nie wszyscy są w stanie zintegrować się,zrozumieć i zaakceptować różnorodność swoich współpracowników,co negat. rzutuje na jakość ich pracy,prowadzi do zachowań dyskryminujących,wykluczających.By w UG-S poprawić warunki pracy i stworzyć odpowiednie środowisko pracy adekwatne do potrzeb P i pracodawcy jakim jest UG-S zaplanowaliśmy ten PR,który odp. w pełni na problemy wskazane w diagn.Cel PR:przez 16m-cy dostosowanie organizacji pracy do potrzeb GS jako pracodawcy i jej P zatrudnionych w UG-S poprzez organizację przestrzeni poprawiającej warunki pracy,dział. dążące do prawidłowego zarządzania różnorodnością i przeciwdziałające dyskryminacji oraz umożliwiające i zachęcające do pracy w zespołach wielopokolen. i przeciwdziałających wypaleniu zaw. Unit.PR:support in the field of diversity management and counteracting discrepancies.(development.strategy/policy, advice, training);organisation of space improving working conditions.The most important effects:89%P covered by PR will continue employment after PR.In V2024 there was an anonymous survey in which we asked P about the legitimacy of support in PR-participation 24 persons.(16K,8M)-100%positive.assessed the planned activities,100% indicated the adequacy of activities to the needs","Gm.Studzienice[GS] obsługuje Urząd GS[UG-S],w którym pracują 32os.,w tym 3pracownikow[P] interwencyjnych i 2os. na zastępstwo,więc stałych P na um.o pracę lub powołanie/wybór jest 27os.(16kobiet[K],11mężczyzn[M]).P wykonują swoje zadania w większości na stanow. biurowych i w budynku UG-S(75%P).Obecnie w budynku jest 11pom. biur.,które są przepełnione,np.w pokoju 25m2 pracuje 7os.,a na 12m2 aż 4os.-w/w dane własne.P nie mają przestrzeni i warunków do spokojnej i merytor. pracy,co negat. rzutuje na jakość pracy i rodzi syt.konfliktowe.Zapytaliśmy w anonimowej ankiecie 24P,czy obecna organizacja przestrzeni pracy jest odpowiednia-23 z nich wskazało,że nie i że należy ją poprawić.W budynku UG-S nie ma kuchni,pom. socj.,w których P mogliby przygotować,odgrzać,spożyć posiłek.Nie ma pokoi do spotkań grup. np. dla zespołów wielopokoleniowych.Nie ma pokoju wyciszeń/chill out czy do pracy indyw. w razie potrzeby.Każdy pracodawca powinien zapewnić P odpowiednie środowisko pracy,co zwiększa wydajność i ułatwiała komun. interpersonalną,zmniejszała stres zaw.,pozyt. wpływała na motywację P.Obecnie w UG-S środowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb P,w tym K i os.starszych.Wskazała na to diagnoza adaptacyjności środ. pracy w GS jako pracodawcy zatrudniającego P w strukturach UG-S w kontekście bieżących i prognoz. potrzeb wskazanego pracodawcy i jego P(diagn. z IV-V2024r.,zatwierdz. przez Wójta GS).Brak przestrzeni w biurach zauważono już w 2022r.,w wyniku czego podjęto decyzję o rozbudowie budynku UG-S,która obecnie trwa(planowany koniec VII2024r.)-powstaną nowe pomieszczenia,co rozwiąże problem przestrzeni pracy.W niniejszym projekcie[PR] chcemy zrealizować inne wskazania z diagn.,tj.organizację przestrzeni poprawiającej warunki pracy w celu polepszenia komunikacji,integracji międzypokolen.,przeciwdziałając wypaleniu zaw.Chcemy stworzyć środ. pracy dostosowane do potrzeby P-z odpowiednim oświetleniem i temp.,zapleczem socj.,przestrzenią do rozmów pryw. i spotkań,odpoczynku i wyciszenia,obecnością roślin,wprowadzeniem do UG-S rozwiązań zgodnych z gosp. zieloną i o obiegu zamkniętym jako odp.na aktualne wyzwania cywiliz. i rozw.W/w diagn. wskazała też na zmianę struktury zatrudnienia w UG-S-do grona P dołączają systemat. os. z nowych pokoleń.Mamy w załodze os. z pokolenia Baby Boomers,X,Y i Z,których znacznie różni podejście do pracy,postawa i oczekiwania względem pracodawcy.Diagn.wskazała,że w UG-S nie ma strategii zarządzania różnorodnością,nie ma polityki antydyskrymin.,kadra zarządz. nie jest odpowiednio przygotowana do zarządzania tak różnorodnym gronem P,brak im wiedzy nt.zachowań dyskrymin.,jak je niwelować i im przeciwdziałać.Diagnoza wskazała też,że P UG-S są różnorodni-ze względu na wiek,płeć,pełnosprawność,upodobania,styl życia.Nie wszyscy są w stanie zintegrować się,zrozumieć i zaakceptować różnorodność swoich współpracowników,co negat. rzutuje na jakość ich pracy,prowadzi do zachowań dyskryminujących,wykluczających.By w UG-S poprawić warunki pracy i stworzyć odpowiednie środowisko pracy adekwatne do potrzeb P i pracodawcy jakim jest UG-S zaplanowaliśmy ten PR,który odp. w pełni na problemy wskazane w diagn.Cel PR:przez 16m-cy dostosowanie organizacji pracy do potrzeb GS jako pracodawcy i jej P zatrudnionych w UG-S poprzez organizację przestrzeni poprawiającej warunki pracy,dział. dążące do prawidłowego zarządzania różnorodnością i przeciwdziałające dyskryminacji oraz umożliwiające i zachęcające do pracy w zespołach wielopokolen. i przeciwdziałających wypaleniu zaw. Dział.PR:wsparcie w zakresie zarzadzania różnorodnością i przeciwdziałające dyskrym.(oprac.strategii/polityki,doradztwo,szkolenia);organizacja przestrzeni poprawiająca warunki pracy.Najważniejsze efekty:89%P objętych PR będzie kontynuowało zatrudnienie po PR.W V2024 była anonimowa ankieta,w której zapytaliśmy się P nt.zasadności wsparcia w PR-udział 24os.(16K,8M)-100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380926","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-0369/23","jUŚt transition - Potential of the University of Silesia as a basis for Just Transition of the region","jUŚt transition - Potencjał Uniwersytetu Śląskiego podstawą Sprawiedliwej Transformacji regionu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",90,4022690.34,"EUR",3620421.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","49.757019536424,18.64864262381|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855|50.276145251179,19.19292647379",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241507501","Cieszyn|Chorzów|Katowice|Sosnowiec",null,null,"Bielski|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the University of Silesia in Katowice for effective support for the just transition and future staff of the region, which will be achieved through the implementation of activities affecting the institutional development of the university and by providing individual support to people constituting the academic community. Institutional development will include strengthening the human resources and infrastructure capacity of the Career Office, Doctoral Schools and Faculties of the University of Silesia associated with the process of change - with the directions of the green and digital economy. Individual support will be provided to students, teachers, PhD students and representatives of the socio-economic environment. Thanks to the project, the university will have the opportunity to create and develop new directions of industry such as artificial intelligence, VR, cybersecurity, green chemistry and energy, biotechnology and environmental protection. The project will be implemented by 30 months in the period 1.01.2024-30.06.2026 in the area of mines of one of the subregions of the Silesian Voivodeship: Katowice, Sosnowiec, Thousands, Bytom, Gliwice, Rybnik, Bielsko. The project includes: support for the Career Office, activities for the development of scientific staff, including doctorates (including implementation) and doctoral schools, support for cooperation between scientific units and entrepreneurs in the field of innovation and technology transfer, promotion of the idea of entrepreneurship, increasing the attractiveness of the University by equipping scientific laboratories and laboratories, support for the University's staff regarding, among others, the use of modern teaching methods, shaping soft and digital competences, skills for transformation through participation in courses, trainings, workshops, study visits, as well as the organization of internships and student internships in fields related to the green and digital economy, which are a response to diagnosed problems of the target group. Promotion and information activities will be carried out by the Management Team, which will constantly cooperate in this respect with the Centre for the Promotion of the University of Silesia. Various information channels will be used, including social media, the main website of the University of Silesia. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Before the start of the recruitment of project participants, information and promotion activities will be implemented, among others, via the website of the University of Silesia (the home page is responsive, in accordance with the requirements of the W3C ad. accessibility and directives. EP AND COUNCIL (EU) 2016/2102 of 26.X.2016), social media (eg. Facebook, Instagram), newsletters and emails to UŚ employees – meeting digital accessibility standards and information meetings. The implementation of these actions will contribute to the wide availability of information on the project and planned support. The information and promotion campaign will be conducted in accordance with information and promotion accessibility standards, i.e. all information about events will be digitally available and will contain information that is non-stereotypically formulated. Information meetings will be organised in rooms that meet accessibility standards and will be organised in such a way as to allow the specific needs of participants to be reported. Information about the meetings will include contact details for the organiser (at least 2 contact channels) and an indication of how the event will be accessible to persons with disabilities. http://www.us.edu.pl","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na rzecz efektywnego wsparcia sprawiedliwej transformacji oraz przyszłych kadr regionu, co zostanie osiągnięte dzięki wdrożeniu działań wpływających na rozwój instytucjonalny uczelni oraz poprzez udzielenie wsparcia indywidualnego osobom stanowiącym społeczność akademicką. Rozwój instytucjonalny obejmował będzie wzmocnienie potencjału kadrowego oraz infrastrukturalnego Biura Karier, Szkół Doktorskich oraz Wydziałów UŚ powiązanych z procesem zmian-z kierunkami zielonej i cyfrowej gospodarki. Wsparcie indywidualne udzielane będzie studentom/-tkom, nauczycielom/-lkom akademickim, doktorantom/-tkom oraz przedstawicielom/-lkom otoczenia społeczno-gospodarczego. Dzięki projektowi uczelnia będzie miała możliwość kreowania i rozwoju nowych kierunków przemysłu jak np. sztuczna inteligencja, VR, cyberbezpieczeństwo, zielona chemia i energetyka, biotechnologia i ochrona środowiska. Projekt będzie realizowany przez 30 m-cy w okresie 1.01.2024-30.06.2026 na obszarze min jednego z podregionów woj. śląskiego: katowicki, sosnowiecki, tyski, bytomski, gliwicki, rybnicki, bielski. Projekt obejmuje: wsparcie Biura Karier, działania na rzecz rozwoju kadr naukowych z uwzględnieniem doktoratów (w tym wdrożeniowych) i szkół doktorskich, wsparcie współpracy między jednostkami naukowymi a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii, promocję idei przedsiębiorczości, podniesienie atrakcyjności UŚ poprzez doposażenie pracowni naukowych i laboratoriów, wsparcie kadry UŚ dot. m.in. wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych, kształtowania kompetencji miękkich, cyfrowych, umiejętności na rzecz transformacji poprzez udział w kursach, szkoleniach, warsztatach, wizytach studyjnych, a także organizację staży i praktyk studenckich na kierunkach zw. z zieloną i cyfrową gospodarką, które są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy grupy docelowej. Działania promocyjno-informacyjne będą realizowane przez Zespół Zarządzający, który będzie stale współpracował w tym zakresie z Centrum promocji UŚ. Zostaną wykorzystane różne kanały informacyjne, w tym media społecznościowe, główna strona www UŚ. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z wymogami Rozporządzenia UE 2021/1060 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Przed rozpoczęciem naboru uczestników projektu wdrożone zostaną działania informacyjno-promocyjne m.in. za pośrednictwem strony www Uniwersytetu Śląskiego (strona główna jest responsywna, zgodna z wymogami W3C ad. dostępności oraz dyrekt. PE I RADY (UE) 2016/2102 z 26.X.2016), social media (np. Facebook, Instagram), newsletter i maile do pracowników UŚ – spełniające standardy dostępności cyfrowej oraz spotkania informacyjne. Wdrożenie tych działań przyczyni się do szerokiej dostępności informacji nt. projektu i planowanego wsparcia. Kampania informacyjno-promocyjna będzie prowadzona zgodnie ze standardami dostępności informacyjno-promocyjnej, tj. wszelkie informacje o wydarzeniach będą dostępne cyfrowo i będą zawierały informacje, które są niestereotypowo formułowane. Spotkania informacyjne będą organizowane w pomieszczeniach spełniających standardy dostępności i będą tak organizowane, aby umożliwiać zgłoszenie szczególnej potrzeby uczestników/czek. Informacje o spotkaniach będą zawierały dane kontaktowe do organizatora (co najmniej 2 kanały kontaktu) oraz wskazanie w jaki sposób wydarzenie będzie dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. http://www.us.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381215","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0177/23","The Merry Dwarfs","\"Wesołe Krasnale\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,188153.58,"EUR",159930.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366699","50.31212132386,20.39711477204",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the Project (P) is to increase the level of emotional, social and educational development of 66 children (32 girls - dz, 34 boys - ch) including 2 SA with aphasia, gaining knowledge by 48 parents of children (27 K, 21 M) and increasing the competences of 4 teachers - N (3 K, 1 M) from the area of the Skalbmierz Commune (GS) constituting the area of the OSI - areas at risk of permanent marginalization, urban-rural commune, in the Świętokrzyskie Voivodeship (WŚ) in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. Support under the P will be provided on the basis of an individual in-depth diagnosis of PLO approved by the conducting authority on 10.07.2023 and announced on 12.07.2023 at: http://zposkalbmierz.edu.pl/?p=1720. The actions planned in P respond to the CHILD DEVELOPMENT DIAGNOSIS 2022/2023 carried out by the PLO on 6 July 2023, which takes into account the problems and needs of 69 TAs (34 d ,35 ch). The diagnosis was the result of careful observation of 69 children. It covered 69 children, including 34 dz and 35 ch. PLO is attended by children aged 3, 4, 5 and 6. The observation was carried out in each age group and covered 4 areas of the child's development. Under P, 66 children (32 dz, 34 ch) will contribute to the effective achievement of the specific objective at regional level, thus contributing to the specific objective of the Specific Priority indicated in the Programme of European Funds for Świętok. 2021-2027. This support will be possible thanks to the extension of the PLO offer and the expenses incurred for this purpose, equipping with specialist assistance will ensure high quality education for children already at the PLO stage and will help to eliminate developmental dysfunctions of 2 ch (2 ON) with various educational needs (delayed speech development). Planned actions, including: speech therapy and psychological therapy are effective forms of strengthening emotional, social and educational development, which will translate into the achievement of the main goal. Total number of children in PLO: gr \"3-4\" 21 children (14 dz, 7 ch), gr \"5 year olds\" 17 children (7 dz, 10 ch), gr \"6 year olds\" 14 children (5 dz, 9 ch), gr \"6 year olds\" 17 children (8 dz, 9 ch), Total 69 children (34 dz, 35 ch). As a result of the observation of children, there is a need to implement (according to their interests) workshops in the field of ecological education for 100% of children aimed at changing attitudes and disseminating ecological practices and professional counselling and shaping anti-discrimination attitudes for 100% of children, in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060. MINIMUM STANDARD: among children, there are no equality barriers/no barriers diagnosed. Each dz and ch has the same access to education in the PLO. None of them have worse access to education. Fathers are disadvantaged because of their low share of family responsibilities. As part of P, non-stereotypical information, materials and activities will be formulated, as well as ensuring that recruitment to P is carried out through various channels: www P, www PLO, social portals. slipper mail, announcements in the church, in the building of the City and Municipality of Skalbmierz, bulletin boards on poles, at school. Hours of support for implementation, including additional activities for children, training for Teachers and parents will allow for reconciliation of professional and private life of the University of Warsaw, inclusion of equality topics in training for Teachers, workshops for children and parents under the P. Workshops for Teachers implemented according to their needs (after an hour of work in the PLO or in the weekend system). For parents, educational workshops will be held at picnics on weekends or on working days. 44 children live in the countryside, 22 children in Skalbmierz. GS DECLARES P's compliance with HORIZONTAL PRINCIPLES, i.e.: - the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SA, the principle of equality K and M. GS STATES THAT IT DOES NOT IMPLEMENT DISCRIMINATIVE ACTIONS.","Celem Projektu (P) jest wzrost poziomu rozwoju emocjonalnego, społecznego, edukacyjnego 66 dzieci (32 dziewczynki - dz, 34 chłopców - ch) w tym 2 ON z afazją, zdobycie wiedzy przez 48 rodziców dzieci (27 K, 21 M) oraz podniesienie kompetencji 4 nauczycieli - N (3 K, 1 M) z terenu Gminy Skalbmierz (GS) stanowiący obszar OSI – obszary zagrożone trwałą marginalizacją, gmina miejsko-wiejska, w woj. świętokrzyskim (WŚ) w okresie od 01.07.2024 r. do 30.06.2026 r. Wsparcie w ramach P udzielane będzie na podstawie indywidualnej dogłębnej diagnozy OWP zatwierdzonej przez organ prowadzący 10.07.2023 r. i ogłoszone 12.07.2023r. na stronie: http://zposkalbmierz.edu.pl/?p=1720. Działania zaplanowane w P odpowiadają na zidentyfikowane w DIAGNOZIE ROZWOJU DZIECI 2022/2023 przeprowadzoną 06.07.2023r. przez OWP, która uwzględnia problemy, potrzeby 69 UP (34 dz ,35 ch). Diagnoza była wynikiem wnikliwej obserwacji 69 dzieci. Zostało nią objęte 69 dzieci w tym 34 dz i 35 ch. Do OWP uczęszczają dzieci w wieku 3, 4, 5 i 6 lat. Obserwacja została przeprowadzona w każdej gr wiekowej i obejmowała 4 obszary rozwoju dziecka. W ramach P zostanie objętych wsparciem 66 dzieci (32 dz, 34 ch) przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczegółowego na poziomie regionu, wpisując się tym samym w cel szczegółowy Szczegółowego Priorytetu wskazanego w Programie Fundusze Europ. dla Świętok. 2021-2027. Wsparcie to będzie możliwe dzięki rozszerzeniu oferty OWP i poniesionych na ten cel wydatków, doposażenie w specjalistyczne pomoce pozwoli zapewnić wysoką jakość edukacji dzieciom już na etapie OWP i pomoże w zniwelowaniu dysfunkcji rozwojowych 2 ch (2 ON) z różnymi potrzebami edukacyjnymi (opóźniony rozwój mowy). Zaplanowane działania, w tym: terapia logopedyczna, psychologiczna są skutecznymi formami wzmacniającymi rozwój emocjonalny, społeczny, edukacyjny, co przełoży się na osiągniecie celu głównego. Liczba ogólna dzieci w OWP: gr \"3-4\" 21 dzieci (14 dz, 7 ch), gr \"5 latki\" 17 dzieci (7 dz, 10 ch), gr \"6 latki\" 14 dzieci (5 dz, 9 ch), gr \"6 latki\" 17 dzieci (8 dz, 9 ch), Ogółem 69 dzieci (34 dz, 35 ch). W wyniku obserwacji dzieci istnieje potrzeba realizacji (zg. z ich zainteresowaniami) warsztatów z zakresu edukacji ekologicznej dla 100% dzieci ukierunkowanych na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk i z doradztwa zawodowego i kształtowania postaw antydyskryminacyjnych dla 100% dzieci okr. w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060. STANDARD MINIMUM: wśród dzieci brak istnienia barier równościowych / nie zdiagnozowano żadnych barier. Każda z dz i ch ma taki sam dostęp do edukacji w OWP. Żadna z dz i ch nie ma gorszego dostępu do edukacji. Ojcowie są w gorszym położeniu, ze względu na niski udział w wypełnianiu obowiązków rodzinnych. W ramach P będą formułowane niestereotypowe informacje, materiały i działania oraz dbanie, aby rekrutacja do P była prowadzona różnymi kanałami: www P, www OWP, portale społeczn. poczta pantoflowa, ogłoszenia w kościele, w budynku Miasta i Gminy Skalbmierz, tablice ogłoszeniowe na słupach, w szkole. Godz. wsparcia realizacji w tym dodatkowych zajęć dla dzieci, szkoleń dla Naucz. i rodziców będą pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego UP, włączenie tematyki równościowej do szkoleń dla Naucz., warsztatów dla dzieci i rodziców w ramach P. Warsztaty dla Naucz. realizowane wg ich potrzeb (po godz. pracy w OWP lub w systemie weekendowym). Dla rodziców warsztaty edukacyjne będą realizowane na piknikach w weekendy lub w dni robocze. 44 dzieci mieszka na wsi, 22 dzieci w Skalbmierzu. GS OŚWIADCZA o zgodności P z ZASADAMI HORYZONTALNYMI tj.: - zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH „nie czyń poważnych szkód\", - Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON, zasadą równości K i M. GS OŚWIADCZA, ŻE NIE REALIZUJE DZIAŁAŃ DYSKRYMINUJĄCYCH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381207","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0146/23","\"My Frozen Kindergarten\"","\"Moje WYMARZONE Przedszkole\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,160848.03,"EUR",136720.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366694","50.31212132386,20.39711477204",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the Project (P) is to increase the level of emotional, social and educational development of 15 children (4 children, 11 children, including 2 children with the need for special education, including those with physical disabilities - aphasia), including 7 six-year-olds (2 children, 5 children, including 1 child with disabilities - ON), 8 five-year-olds (2 children, 6 children, including 1 boy with physical disabilities) and to increase the competences of 4 teachers - N (3 women - K, 1 man - M) and 15 parents (12 K, 3 M) in the village of Topola, Skalbmierz Commune (GS) in the Świętokrzyskie Province (WŚ) from 01.07.2024 to 30.06.2026. MINIMUM STANDARD: there are no equality barriers among children, no equality barriers have been diagnosed. Each dz and ch has the same access to education at the Mikołaj Rej Kindergarten in Topoli (OWP) in GS. None of the dz and ch of the PLO in this 2 ON has worse access to education. As part of P, non-stereotypical information, materials and activities will be formulated, as well as ensuring that recruitment to P is carried out through various channels: www P, www PLO, social networks, fluff mail, announcements in the church, in the UMiG Skalbmierz building, School building in Topoli, bulletin boards on poles, in the school in Skalbmierzy. GS DECLARES P's compliance with HORIZONTAL PRINCIPLES, i.e.: - the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SA, the principle of equality K and M. GS STATES THAT IT DOES NOT IMPLEMENT DISCRIMINATIVE ACTIONS. Messages breaking stereotypes about ‘K’ and ‘M’, e.g. pictures of M on posters and leaflets involved in N’s and dad’s duties. Improvement training will be carried out according to the needs of N after an hour of work in the PLO or in the weekend system. Equal recruitment will be conducted in an open, transparent and transparent manner. This support will be possible thanks to the extension of the PLO offer and the expenses incurred for this purpose, equipping with specialist assistance will ensure high quality of education for children already at the kindergarten stage and will help to eliminate developmental dysfunctions of children, including 2 SAs. The activities of speech therapy, psychological therapy and AI planned in P are effective forms of strengthening emotional, social and educational development, which will translate into the achievement of the main goal. As a result of the observation of children, there is a need to implement educational workshops according to the interests of CHILDREN: - from ecological education for 100% of children aimed at changing attitudes and spreading ecological practices; - shaping anti-discrimination attitudes for 100% of children, in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060; - professional pre-orientation in accordance with the MEN Regulation of 12 February 20219 for 100% of children. The number of children in kindergarten is as follows: gr \"5 years old\" 8 children (2 dz, 6 ch), gr \"6 years old\" 7 children (2 dz, 5 ch), Total 15 children (4 dz, 11 ch). II and III TYPE P will be implemented. The activities planned in P respond to the CHILD DEVELOPMENT DIAGNOSIS 2023/2024 identified on 20.11.2023 carried out by the PLO, approved by the GOVERNING AUTHORITY on 27.11. 2023, which takes into account the Problems, NEEDS 15 UP. The diagnosis was the result of careful observation of 15 children (4 dz,11ch). PLO is attended by children aged 5 and 6. The observation was carried out in each age group and included 4 areas of child development, link: https://sptopola.edupage.org/a/school documents?eqa=dGV4dD10ZXh0L3RleHQ2JnN1YnBhZ2U9OQ%3D%3D. IMPLEMENTATION P will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care. Implementation of P in GS will improve the quality of PLO education. P IS INTENDED TO CHANGE THE BASIS AND DISSEMINATION OF ECOLOGICAL PRACTICES.","Celem Projektu (P) jest wzrost poziomu rozwoju emocjonalnego, społecznego, edukacyjnego 15 dzieci (4 dzi, 11 ch, w tym 2 ch o potrzebie kształcenia specjalnego w tym z niepełnosprawnością ruchową - afazją), w tym 7 sześciolatków (2 dz, 5 ch, w tym 1 ch z niepełnosprawnością - ON), 8 pięciolatków (2 dz, 6 ch, w tym 1 chłopiec z niepełnosprawnością ruchową) oraz podniesienie kompetencji 4 nauczycieli - N (3 kobiety - K, 1 mężczyzna - M) i 15 rodziców (12 K, 3 M) na terenie wsi Topola, Gmina Skalbmierz (GS) w woj. świętokrzyskim (WŚ) od 01.07.2024 r. do 30.06.2026r. STANDARD MINIMUM: wśród dzieci brak istnienia barier równościowych, nie zdiagnozowano żadnych barier równościowych. Każda z dz i ch ma taki sam dostęp do edukacji w Przedszkolu im. Mikołaja Reja w Topoli (OWP) w GS. Żadna z dz i ch z OWP w tym 2 ON nie ma gorszego dostępu do edukacji. W ramach P będą formułowane niestereotypowe informacje, materiały i działania oraz dbanie, aby rekrutacja do P była prowadzona różnymi kanałami: www P, www OWP, portale społecznościowe, poczta pantoflowa, ogłoszenia w kościele, w budynku UMiG Skalbmierz, Budynek Szkoły w Topoli, tablice ogłoszeniowe na słupach, w szkole w Skalbmierzy. GS OŚWIADCZA o zgodności P z ZASADAMI HORYZONTALNYMI tj.: - zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH „nie czyń poważnych szkód\", - Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON, zasadą równości K i M. GS OŚWIADCZA, ŻE NIE REALIZUJE DZIAŁAŃ DYSKRYMINUJĄCYCH. Przekazy przełamujące stereotypy na temat „K” i „M” np. zdjęcia M na plakatach i ulotkach zaangażowanych w obowiązki N i taty. Szkolenia doskonalące będą przeprowadzone wg potrzeb N po godz. pracy w OWP lub w systemie weekendowym. Rekrutacja RÓWNOŚCIOWA będzie prowadzona z zachowaniem otwartości, jawności, przejrzystości. Wsparcie to będzie możliwe dzięki rozszerzeniu oferty OWP i poniesionych na ten cel wydatków, doposażenie w specjalistyczne pomoce pozwoli zapewnić wysoką jakość edukacji dzieciom już na etapie przedszkola oraz pomoże w zniwelowaniu dysfunkcji rozwojowych dzieci w tym 2 ON. Zaplanowane w P działania terapia logopedyczna, psychologiczna, SI są skutecznymi formami wzmacniającymi rozwój emocjonalny, społeczny, edukacyjny, co przełoży się na osiągniecie celu głównego. W wyniku obserwacji dzieci istnieje potrzeba realizacji zg. z zainteresowaniami DZIECI warsztatów edukacyjnych: - z edukacji ekologicznej dla 100% dzieci ukierunkowanych na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk; - z kształtowania postaw antydyskryminacyjnych dla 100% dzieci okr. w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060; - preorientacji zawodowej zg. z Rozporządzeniem MEN z 12.02.20219r. dla 100 % dzieci. Liczba dzieci w przedszkolu przedstawia się następująco: gr \"5 latki\" 8 dzieci (2 dz, 6 ch), gr \"6 latki\" 7 dzieci (2 dz, 5 ch), Ogółem 15 dzieci (4 dz, 11 ch). Będzie realizowany II i III TYP P. Działania zaplanowane w P odpowiadają na zidentyfikowane w DIAGNOZIE ROZWOJU DZIECI 2023/2024 przeprowadzona 20.11.2023r. przez OWP, zatwierdzona przez ORGAN PROWADZĄCY 27.11. 2023r. która uwzględnia Problemy, POTRZEBY 15 UP. Diagnoza była wynikiem wnikliwej obserwacji 15 dzieci (4 dz,11ch). Do OWP uczęszczają dzieci w wieku 5 i 6 lat. Obserwacja została przeprowadzona w każdej gr wiekowej i obejmowała 4 obszary rozwoju dziecka, link: https://sptopola.edupage.org/a/dokumenty-szkolne?eqa=dGV4dD10ZXh0L3RleHQ2JnN1YnBhZ2U9OQ%3D%3D. REALIZACJA P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do gr w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem. Realizacja P w GS podniesie jakości edukacji OWP. P UKIERUNKOWANY JEST NA ZMIANĘ POSTAW I UPOWSZECHNIANIE EKOLOGICZNYCH PRAKTYK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367169","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0140/24","Development of PP-based biodegradable composite plastics processing technology as a raw material for large-scale 3D printing","Opracowanie technologii przetwórstwa biodegradowalnych tworzyw kompozytowych na bazie PP jako surowiec do wielkogabarytowego druku 3D","Poland","01/08/2024","30/10/2026",65.2,1949894.71,"EUR",1090797.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518306","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project aims to develop an additive processing technology for biodegradable composite materials as a raw material for large-scale 3D printing. Additive technologies such as FDM, FFF, SLS or FGF are developing dynamically, offering more and more methods of manufacturing 3D elements. The project focuses on the use of these technologies to create an innovative production method based on biodegradable composite materials. Currently, there is a demand for large and solid large-size elements in various industrial, artistic and infrastructural industries. The project aims to respond to these needs by enabling the use of 3D printing to produce elements of unusual shapes and sizes, such as furniture, sculptures, molds for castings, or even infrastructure elements. The objectives of the project were defined on the basis of an analysis of the needs of the socio-economic environment, taking into account the phenomena most relevant to the scale of the project's impact. As part of this approach, the project objectives have been carefully defined to meet the following objectives: a) Clearly indicate the socio-economic benefits that can be achieved through the implementation of the project. The project aims to develop a new 3D printing technology using biodegradable composite materials. Achieving this goal will bring a number of benefits, such as reducing waste, using green raw materials, developing the 3D printing industry and supporting the applicant's innovation and competitiveness. (b) The objectives of the project are interlinked, creating a coherent implementation strategy. The development of a new 3D printing technology based on biodegradable composite materials requires an integrated approach, combining research, technological development and experimental work. (c) The objectives of the project are linked to the specific objectives of the FEDS 2021-2027. The project fits into the objectives of FEDS by promoting innovation, sustainable development and strengthening the competitiveness of the Polish industrial sector. The implementation of the project has been divided into 3 stages and includes industrial research and development works. Detailed research will be carried out on the properties of biodegradable composite materials and their application in 3D printing technology. This will lead to the development of new 3D printing methods and processes that use biodegradable composite materials. The planned information and promotion activities in the project include: - will be presented at scientific or technical conferences - research results will be published in every scientific or technical journal. The project's activities will focus on the development and implementation of a new 3D printing technology aimed at the use of biodegradable composite materials. The project will contribute to the development of the 3D printing industry, waste reduction and the promotion of sustainable economic development. In addition, the project will support the achievement of the specific objectives of FEDS 2021-2027 through the development of innovative technological solutions and increasing the competitiveness of the Polish industry.","Projekt ma na celu opracowanie addytywnej technologii przetwórstwa biodegradowalnych tworzyw kompozytowych jako surowiec do wielkogabarytowego druku 3D. Technologie przyrostowe, takie jak FDM, FFF, SLS czy FGF, rozwijają się dynamicznie, oferując coraz więcej metod wytwarzania elementów 3D. Projekt skupia się na wykorzystaniu tych technologii w celu stworzenia innowacyjnej metody produkcji opartej na biodegradowalnych tworzywach kompozytowych. Obecnie istnieje zapotrzebowanie na duże i lite elementy wielkogabarytowe w różnych branżach przemysłowych, artystycznych oraz infrastrukturalnych. Projekt ma odpowiedzieć na te potrzeby, umożliwiając wykorzystanie druku 3D do produkcji elementów o nietypowych kształtach i rozmiarach, takich jak meble, rzeźby, formy do odlewów, czy nawet elementy infrastrukturalne. Cele projektu zostały określone w oparciu o analizę potrzeb środowiska społeczno-gospodarczego, uwzględniając zjawiska najbardziej istotne dla skali oddziaływania projektu. W ramach tego podejścia, cele projektu zostały starannie zdefiniowane, aby spełniać następujące założenia: a) Jasno wskazują korzyści społeczno-gospodarcze, jakie można osiągnąć dzięki wdrożeniu projektu. Projekt ma na celu opracowanie nowej technologii druku 3D z wykorzystaniem biodegradowalnych tworzyw kompozytowych. Realizacja tego celu przyniesie szereg korzyści, takich jak redukcja odpadów, wykorzystanie ekologicznych surowców, rozwój branży druku 3D oraz wspieranie innowacyjności i konkurencyjności wnioskodawcy. b) Cele projektu są powiązane ze sobą, tworząc spójną strategię realizacji. Opracowanie nowej technologii druku 3D opartej na biodegradowalnych tworzywach kompozytowych wymaga zintegrowanego podejścia, łączącego badania naukowe, rozwój technologiczny i prace eksperymentalne. c) Cele projektu są powiązane z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027. Projekt wpisuje się w cele FEDS poprzez promowanie innowacyjności, zrównoważonego rozwoju i wzmacnianie konkurencyjności polskiego sektora przemysłowego. Realizacja projektu została podzielona na 3 etapy i obejmuje badania przemysłowe oraz prace rozwojowe. Przeprowadzone zostaną szczegółowe badania nad właściwościami biodegradowalnych tworzyw kompozytowych oraz ich zastosowaniem w technologii druku 3D. Doprowadzi to do opracowania nowych metod i procesów druku 3D, które wykorzystują biodegradowalne tworzywa kompozytowe. Planowane działania informacyjno-promocyjne w projekcie obejmują: - zostaną zaprezentowane na konferencjach naukowych lub technicznych - wyniki badań zostaną opublikowane w co czasopismach naukowych lub technicznych. Działania projektu będą skoncentrowane na opracowaniu i wdrożeniu nowej technologii druku 3D, której celem jest wykorzystanie biodegradowalnych tworzyw kompozytowych. Projekt przyczyni się do rozwoju branży druku 3D, redukcji odpadów oraz promocji zrównoważonego rozwoju gospodarczego. Dodatkowo, projekt będzie wspierał osiągnięcie celów szczegółowych FEDS 2021-2027 poprzez rozwój innowacyjnych rozwiązań technologicznych i zwiększenie konkurencyjności polskiego przemysłu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370255","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0020/23","Renewable energy sources in the Commune of Wierzchlas - stage 3","Odnawialne źródła energii w Gminie Wierzchlas - etap 3","Poland","29/09/2023","30/06/2026",85,8028584.32,"EUR",6824296.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521662","51.172615907053,18.720681543984",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181710","Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The assumption of the project is to undertake activities contributing to the achievement of the goal defined for the FELD.09.03 Action Space in transformation, i.e. ‘enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement’. The aim of the project is to reduce CO2 and other greenhouse gas emissions into the air and increase the share of RES in energy production in the region and the country. To this end, measures are planned to support infrastructure for the production of electricity from renewable sources (in accordance with project type 1) and to support infrastructure for the production of heat from RES (in accordance with project type 2). Applicant – Municipality of Wierzchlas plans to intervene in residential buildings in households. The project plans to prepare design documentation and build by assembling/installing infrastructure for the production of electricity and heat using RES using solar, aerothermal and biomass energy. The generated energy will be used for own needs (c.o., c.w.u.). The project will be implemented in the design-build formula and will include the installation of: 1) photovoltaic on residential buildings with an area of up to and over 300m2, 2) solar collectors on residential buildings with an area of up to and over 300m2 and outside residential buildings, 3) heat pumps for the purpose of hot water in residential buildings with an area of up to and over 300m2, 4) pellet boilers in residential buildings with an area of up to and over 300 m2, 5) heat pumps for the purpose of heating hot water and hot water in residential buildings with an area of up to and over 300m2, 6) tanks for hot water in residential buildings with an area of up to 300m2. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor's supervision of construction - supervision inspector) and the project coordinator (project manager). The aim is to strengthen the institutional and technical capacity of the Commune of Wierzchlas to carry out its public task of protecting the environment and nature and supplying electricity and heat. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and will lead to the transition to a low-carbon economy based on renewable energy sources (implementing the provisions of the Paris Agreement). The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and publicity obligations will be implemented in all information activities (information boards, information on the Office's website and web portal about the project, participation and the amount of the EU contribution together with the label, marking of the project documentation, correspondence). The project is ready for implementation (the applicant has a functional and utility program, the costs of preparing the application for co-financing together with a financial analysis have also been taken into account). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Municipality appropriate benchmarks and production of energy from RES. The project will be implemented in the area of just transition defined in the Territorial Just Transition Plan of the Łódzkie Voivodeship, i.e. in the municipality of Wierzchlas. The direct recipient of the project will be the residents of the municipality.","Założeniem projektu jest podejmowanie działań przyczyniających się do osiągnięcia celu określonego dla Działania FELD.09.03 Przestrzeń w transformacji tj. „umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie”. Celem projektu jest ograniczenie emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych do powietrza oraz zwiększenie udziału OZE w produkcji energii w regionie i kraju. W tym celu zaplanowano działania polegające na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych (zgodne z typem projektu 1) oraz na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej, pochodzącej z OZE (zgodne z typem projektu 2). Wnioskodawca – Gmina Wierzchlas planuje objąć interwencją budynki mieszkalne w gospodarstwach domowych. W projekcie planuje się wykonanie dokumentacji projektowej i budowę poprzez montaż/instalację infrastruktury służącej do produkcji energii elektrycznej i cieplnej z zastosowaniem OZE wykorzystujących energię słoneczną, aerotermalna oraz z biomasy. Wytworzona energia będzie wykorzystana na potrzeby własne (c.o., c.w.u.). Projekt realizowany będzie w formule zaprojektuj-wybuduj i obejmie wykonanie instalacji: 1) fotowoltaicznych na budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2, 2) kolektorów słonecznych na budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2 oraz poza budynkami mieszkalnymi, 3) pomp ciepła do celów c.w.u. w budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2, 4) kotłów na pellet w budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300 m2, 5) pomp ciepła do celów ogrzewania c.o. i c.w.u. w budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2, 6) zbiorników na c.w.u. w budynkach mieszkalnych o pow. do 300m2. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór inwestorski budowlany – inspektor nadzoru) oraz koordynatora projektu (podmiot zarządzający projektem). Celem jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Wierzchlas w zakresie realizacji zadania publicznego – ochrony środowiska i przyrody oraz zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną. Wdrażany schemat parasolowy projektu przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki niskoemisyjnej, opartej na odnawialnych źródłach energii (realizując postanowienia porozumienia paryskiego). W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. W wyniku realizacji projektu nie będzie wspierana ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji we wszystkich działaniach informacyjnych (tablice informacyjne, informacje na stronie urzędu i portalu internetowym o projekcie, udziale i wysokości wkładu UE wraz z oznakowaniem, oznakowanie dokumentacji projektu, korespondencji). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje programem funkcjonalno-użytkowym, uwzględniono także koszty opracowania wniosku o dofinansowanie wraz z analizą finansową). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Gminę właściwych wskaźników emisyjności i produkcji energii z OZE. Projekt będzie realizowany na obszarze sprawiedliwej transformacji określonym w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego, tj. na terenie gminy Wierzchlas. Bezpośrednim odbiorcą projektu będą mieszkańcy gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382738","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0089/23","Socio-occupational activation of migrants from Ukraine","Aktywizacja społeczno-zawodowa migrantów z Ukrainy","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,497641.48,"EUR",348349.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539806","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.07.2024-31.12.2025 (18 months) in the city of Poznań and the Poznań poviat (Wielkopolskie Province). The main objective of the project will be the socio-economic integration of 150 (105K/45M) migrants who, after the Russian Federation’s aggression against Ukraine, have been granted temporary protection and legally reside in Poznań and Poznań poviat in the Wielkopolskie Voivodship between 07.2024 and 12.2025. The target group (GD) are people from Ukraine and other migrants legally residing in Poland, on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term EU resident) or a document confirming protection. The scope of assistance includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. The largest group in the project will be Ukrainians due to the fact that it is the most represented national group among foreigners living in Poznań. According to the data of the Department of Urban Development and International Cooperation: Ukrainians account for 37% of the registered number of foreigners; Ukrainians dominate among the group of unregistered foreigners - mainly refugees from Ukraine and people who stay here temporarily, according to an employer's permit or work permit during the seasonal period, and their number can reach up to 90,000, including as many as 70,000 Ukrainian citizens. It is worth mentioning that, according to MRiPS data, it is also the most represented group in the Wielkopolskie Province when it comes to declarations on entrusting work to foreigners. In July 2023, it was 37.1% of all statements issued. In addition, between January and July 2023, 364 seasonal work permits were issued for Ukrainian citizens, representing nearly 80% of all issued permits. Size of the target group: 150 people (25 people/quarter x 6 quarters) Area of implementation: City of Poznań, Poviat of Poznań Activities in the project: Task 1 - Development of Individual Support Plans - these will be developed in cooperation with professional advisors and language competence consultants. Task 2 - Specialist advice - providing high quality universal advisory support is necessary for full adaptation to the Polish social and economic realities. It will, at this stage, include, depending on the needs identified, consultations with: lawyer, psychologist, psychiatrist, career counselor, job broker. Task 3. Improving language competences - Polish language courses, which will be attended by 140 people. Task 4. Improvement of professional competence - implementation of vocational courses for 130 people (150h/m-c/person). The action includes the award of training scholarships to participants. Task 5. Adaptation activities and support for socio-cultural integration with local communities - employment of a Ukrainian language interpreter and assistants, whose aim will be to support in everyday functioning in relations with the education system, health service and other public institutions - organization of a socio-cultural adaptation course for 120 people. - the creation of a Social Activity Club (KAS), the aim of which will be to: conducting classes aimed at integrating UP into social activities; providing UP with support in the form of a structured animation programme, taking into account their preferences, state of health and interests; organisation of integration events; conducting thematic classes for various groups; supporting UP in active leisure activities with the support of employed animators and specialists. The scale of interest of potential participants in the project has been estimated on the basis of the Applicant's and Partners' previous contact with migrants and information obtained from organisations supporting migrants.","Przedmiotowy projekt realizowany będzie w okresie 01.07.2024-31.12.2025 (18 m-cy) na terenie miasta Poznania i powiatu poznańskiego (woj. wielkopolskie). Głównym celem projektu będzie integracja społeczno-gospodarcza 150 (105K/45M) migrantów, którzy po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostali objęci ochroną czasową i legalnie przebywają na terenie m. Poznań i powiatu poznańskiego w woj. wlkp. w okresie 07.2024 – 12.2025. Grupą docelową (GD) są osoby z Ukrainy i inni migranci przebywający w Polsce legalnie, na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. W zakres pomocy włączeni są zarówno migranci przyjeżdżający do pracy, studenci, jak również uchodźcy oraz osoby, które otrzymały inne formy ochrony. Najliczniejszą grupą w projekcie będą Ukraińcy z tego powodu, że jest to najliczniej reprezentowana grupa narodowościowa wśród obcokrajowców zamieszkujących Poznań. Zgodnie z danymi Wydziału Rozwoju Miasta i Współpracy Międzynarodowej: Ukraińcy stanowią 37% zameldowanej liczby obcokrajowców; wśród grupy niezameldowanych cudzoziemców dominują Ukraińcy - są to głównie uchodźcy z Ukrainy oraz osoby, które przebywają tutaj tymczasowo, zgodnie z zezwoleniem od pracodawcy lub pozwoleniem na pracę w okresie sezonowym, a ich liczba może wynosić nawet do 90 tysięcy, w tym aż 70 tysięcy obywateli Ukrainy. Warto nadmienić, że zgodnie z danymi MRiPS jest to również najliczniej reprezentowana grupa w woj. wielkopolskim, jeśli chodzi o oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom. W lipcu 2023 było to 37,1% wszystkich wydanych oświadczeń. Dodatkowo, w okresie od stycznia do lipca 2023 wydano 364 zezwolenia na pracę sezonową dla obywateli Ukrainy, co stanowi blisko 80% wszystkich wydanych zezwoleń. Wielkość grupy docelowej: 150 osób (25 osób/kwartał x 6 kwartałów) Obszar realizacji: miasto Poznań, powiat poznański Działania w projekcie: Zadanie 1 - Opracowanie Indywidualnych Planów Wsparcia - tworzone one będą we współpracy z doradcami zawodowymi i konsultantami ds. kompetencji językowych. Zadanie 2 - Doradztwo specjalistyczne - zapewnienie wysokiej jakości uniwersalnego wsparcia doradczego jest niezbędne do pełnej adaptacji do polskich realiów społecznych i gospodarczych. Będzie ono na tym etapie obejmować, w zależności od zdefiniowanych potrzeb, konsultacje z: prawnikiem, psychologiem, psychiatrą, doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy. Zadanie 3. Podnoszenie kompetencji językowych - kursy języka polskiego, którymi objęte zostanie 140 osób. Zadanie 4. Podniesienie kompetencji zawodowych - realizacja kursów zawodowych dla 130 osób (150h/m-c/os.). Działanie obejmuje przyznanie stypendiów szkoleniowych dla uczestników. Zadanie 5. Działania adaptacyjne i wspierające integrację społeczno-kulturalną ze społecznościami lokalnymi - zatrudnienie tłumacza języka ukraińskiego oraz asystentów, których celem będzie wsparcie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi - organizację kurs adaptacji społeczno-kulturowej dla 120 os. - utworzenie Klubu Aktywności Społecznej (KAS), którego celem będzie: prowadzenie zajęć mających na celu włączenie UP do działań społecznych; zapewnianie UP wsparcia w postaci zorganizowanego programu animacyjnego, uwzględniającego ich preferencje, stan zdrowia oraz zainteresowania; organizacja imprezy integracyjnych; prowadzenie zajęć tematycznych dla różnych grup; wspieranie UP w zakresie aktywnego spędzania czasu wolnego przy wsparciu zatrudnionych animatorów i specjalistów. Skala zainteresowania potencjalnych uczestników udziałem w projekcie została oszacowana na podstawie dotychczasowego kontaktu Wnioskodawcy i Partnerów z migrantami oraz informacji pozyskanych od organizacji wspierających migrantów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368486","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0007/24","Construction of a network of cycle paths in the Tucholskie district for the sewerage of tourist traffic – stage I","Budowa sieci ścieżek rowerowych na terenie powiatu Tucholskiego w celu kanalizacji ruchu turystycznego – etap I","Poland","11/04/2024","31/12/2025",85,315217.31,"EUR",267934.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520253","53.653125318964,17.886091900764",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681606","Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the project is the construction of bicycle infrastructure from ul. Aleksander Jant-Połczyński in Tuchola to the village of Jesionowo. The planned cycle path will start in a part of the city, along the district road 1009C, and will complement the cycling infrastructure in the towns of Tuchola and Tuchola. The bike path will be run from ul. Aleksander Jant-Połczyński and will end in Jesionowo (administratively separated in 2023). This investment will constitute the first stage of the project included in the fiche ‘Construction of a network of bicycle paths in the district of Tucholskie in order to sew tourist traffic’, which aims at creating a coherent infrastructure and closing gaps in the existing network of bicycle paths. The investment will continue with the next stages of the projects, which will be submitted in the same calls by the District Office in Tuchola, in order to create a bicycle infrastructure on the Raciąż-Tuchola route in the future. The length of the road lane investment from ul. Aleksander Jant-Połczyński (m. Tuchola) – Jesenowo is 1070 m. As part of the task, construction works related to the implementation of the investment are planned: 1. Preparatory work. 2. Substructures, paving works. 3. The surface. 4. Finishing works. The following actions (eligible expenditure) are planned under the investment: - preparation of an application for co-financing and an investment plan - enabling an assessment of the project in terms of the need, possibilities and effectiveness of its implementation (April - July 2024), - construction works - construction of a bicycle road - implementation of construction works was planned for January-December 2025. - indirect costs - activities included in the catalogue of indirect costs in accordance with the ERDF Project Selection Rules have been planned, including, inter alia, information and promotion activities of the project (e.g. information on the project website, project labelling, etc.) - (January-December 2025). All the works planned under this task are necessary for the construction of the bicycle road. The aim of the project is to develop sustainable urban and suburban mobility in the area of Tuchola through the construction of cycling infrastructure enabling alternative mobility to motorised transport and reducing emissions from the transport sector. The objective of the project is consistent with the specific objective of: 2 of viii. Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The applicant has full technical readiness to carry out the project - the investment was granted the Decision on the permit for road investment No Tuch/161/10 of 04.11.2010 together with the finality clause of 05.01.2011. As part of the investment in question, a section of the bicycle path on the Białowieża-Stobno route was created. The project will be included in the basic list of projects in the relevant IIT strategy for OPPT, which has a positive opinion of the FEdKP Managing Authority (the application is accompanied by a statement by the District and Municipal Association of Tuchola).","Przedmiotem projektu jest budowa infrastruktury rowerowej od ul. Aleksandra Janta-Połczyńskiego w Tucholi do miejscowości Jesionowo. Planowana droga rowerowa będzie rozpoczynać się w części miasta, wzdłuż drogi powiatowej 1009C i stanowić będzie uzupełnienie infrastruktury rowerowej przebiegającej w m. Tuchola i p. tucholskim. Ścieżka rowerowa będzie prowadzona od ul. Aleksandra Janta-Połczyńskiego i zakończy się w miejscowości Jesionowo (administracyjnie wyodrębniona w 2023 r.). Przedmiotowa inwestycja będzie stanowić I etap projektu uwzględnionego w fiszce „Budowa sieci ścieżek rowerowych na terenie powiatu Tucholskiego w celu kanalizacji ruchu turystycznego”, której celem jest stworzenie spójnej infrastruktury i niwelowaniu luk w istniejącej sieci dróg rowerowych. Kontynuacją inwestycji będą kolejne etapy projektów, które będą składane w tożsamych naborach przez Starostwo Powiatowe w Tucholi, by w przyszłości powstała infrastruktura rowerowa na trasie Raciąż-Tuchola. Długość inwestycji pasa drogowego od ul. Aleksandra Janta-Połczyńskiego (m. Tuchola) – Jesionowo wynosi 1070 m. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie robót budowlanych związanych z realizacją inwestycji: 1. Roboty przygotowawcze. 2. Podbudowy, roboty brukarskie. 3. Nawierzchnia. 4. Prace wykończeniowe. W ramach inwestycji zaplanowano następujące działania (wydatki kwalifikowane): - opracowanie wniosku o dofinansowanie i planu inwestycji - umożliwiającego ocenę projektu pod względem potrzeby, możliwości oraz efektywności jego realizacji (kwiecień - lipiec 2024), - roboty budowlane - budowa drogi rowerowej - realizacja prac budowlanych została zaplanowana styczeń-grudzień 2025. - koszty pośrednie - zaplanowano działania wpisujące się w katalog kosztów pośrednich zgodnie z Regulaminem wyboru projektów EFRR, w tym m.in. działania informacyjno-promocyjne projektu (np. informacja na stronie internetowej o projekcie, oznakowanie projektu itp.) - (styczeń-grudzień 2025). Wszystkie prace zaplanowane w ramach przedmiotowego zadania są niezbędne do budowy drogi rowerowej. Celem projektu jest rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej i podmiejskiej na obszarze p. tucholskiego poprzez budowę infrastruktury rowerowej umożliwiającej alternatywne przemieszczanie się w stosunku do transportu zmotoryzowanego i ograniczenie emisyjności z sektora transportu. Cel projektu jest spójny celem szczegółowym: 2 viii. Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. Wnioskodawca posiada pełną gotowość techniczną do realizacji projektu - dla inwestycji pozyskano Decyzję o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej nr Tuch/161/10 z dnia 04.11.2010r. wraz z klauzulą ostateczności z dnia 05.01.2011 r. W ramach przedmiotowej inwestycji powstał odcinek ścieżki rowerowej na trasie Białowieża-Stobno. Projekt zostanie zamieszczony na liście podstawowej projektów, we właściwej ze względu na obszar, strategii IIT dla OPPT, posiadającej pozytywną opinię Instytucji Zarządzającej FEdKP (w zał. do wniosku dołączono oświadczenie Tucholskiego Związku Powiatowo-Gminnego)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379571","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0170/23","I know myself","Poznaję siebie","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,212883.37,"EUR",180950.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533614","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"I know myself\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, attending the European Kindergarten Figlarz in Bielsko-Biała. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 10 employees (10 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, • 10 female employees (10 K) of the Figlarz kindergarten in Bielsko-Biała, • European Figlarz Kindergarten in Bielsko-Biała, • 125 parents and carers (101 K, 24 M) of children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://figlarz.eu/","Celem projektu \"Poznaję siebie\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 125 dzieci (59 K, 66 M) w wieku przedszkolnym, w tym 13 dzieci (3 K, 10 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Europejskiego Przedszkola Figlarz w Bielsku-Białej. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 10 pracownic (10 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 125 dzieci (59 K, 66 M) w wieku przedszkolnym, w tym 13 dzieci (3 K, 10 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 10 pracownic (10 K) przedszkola Figlarz w Bielsku-Białej, • Europejskie Przedszkole Figlarz w Bielsku-Białej, • 125 rodziców i opiekunów (101 K, 24 M) dzieci biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja o projekcie zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://figlarz.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370727","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0020/23","Lublin Centre for the Development of Activity","Lubelskie Centrum Rozwoju Aktywności","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,307405.56,"EUR",261294.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the application: Project WL-Woj.lubelskie UP-Participant Project K/M-Woman/Men OzN-Person(s) with disabilities. The characteristics of the area of social integration in the LV indicate that the risk of exclusion and the sphere of poverty for groups in a particular situation on the labour market and facing the problem of unemployment.Actions are necessary to increase the chances of finding employment, to compensate for deficits resulting from the lack of access to certain goods and services, lack of skills, or from other factors limiting the chances of certain social groups to participate equally in social life and occupation.An important element of support will be the elimination of various types of barriers faced by people at risk of social exclusion.The population facing the problem of discrimination on the labour market.The main thing is social activation and the inclusion in the labour market of people furthest from the labour market who are not ready for work, i.e. a passive occupation.(Source: FEdL 2021-2027 programme). The project will be carried out at the LV between 1 June 2024 and 31 August 2025 in response to the target problem diagnosed by the Applicant in his own examination and in the Lublin labour market studies, i.e.: low level of socio-occupational activity and employment capacity among people with LV excluded or at risk of poverty/exclusion without employment. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability in 60 adults (36K,24M) excluded or at risk of poverty/social exclusion, unemployed, residing in WL, by 31.08.2025, achieved through the implementation of a comprehensive socio-occupational activation program for 60 UP, including: individual diagnosis of social-professional needs with the development of an Individual Reintegration Pathway, individual psychological-social counselling, a block of soft social competences, a block of soft professional competences, training of digital competences, training of competences/professional qualifications, job placement and internship. As a result of the project: 56 people will acquire competences/qualifications (34K,22M); 30 people (18K,12M) will be looking for a job; 15 people(9K,6M) will work and 36 people(22K,14M) will improve their social situation(social efficiency criteria), thus achieving the specific objective.EFS+.CP4.H-Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular in disadvantaged situations. The implementation of the project will contribute to enhancing social cohesion, including the promotion of active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular for non-profit groups. Promotion in voivodeship: Sending e-information about the project and/or contacting the institutions: PUP,MUP,UG,wojtowie,soltysi,OPS,PCPR,ROPS,NGO,libraries, clinics,third century universities,support organisations OzN,LFOON,FLOP,local press; Leaflets, posters and cabinets, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; Dedicated face-to-face meetings at the design office, career offices, job fairs; Social media – e.g.: FB,webinars,films; Substr.www(WCAG 2.2),announcement portals,information exchange groups(including for OzN,np.niepelnosprawni.pl); Marketing is whispered. PREMISING CRITERIA 1–Proj.results from the Municipal Progr.Revitalisation(more broadly: (Additional info.) Proj.is based on, among others, Development Strategies: -WL do2030(Human Development); -Region.2030(Development of Human Capital and Community); -Kapit.Ludzk.2030(Podnieś.poz.kompet.and kwal.). Proj.is zg.z: -stand.min.realiz.principles of equality KiM; -equal opportunities and indiscretion, including access for NSAs; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012(...); -Convention on the Rights of the OzN, drawn up in N.Jorku on 13.12.2006(...); the principle of sustainable development; (more broadly: (Additional info.)","Skróty zastosowane we wniosku: Proj.–Projekt WL–Woj.lubelskie UP–Uczestnik/-czka Proj. K/M–Kobieta/Mężczyzna OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnością. Charakterystyka obszaru integracji społ.w WL wskazuje,że ryzyko wykluczenia i sfera ubóstwa dot.grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i borykających się z problemem bezrobocia.Niezbędne są działania ukierunkowane na zwiększenie szans w znalezieniu zatrudnienia,wyrównywanie deficytów wynikających z braku dostępu do określonych dóbr i usług,braku posiadanych kwalifikacji,czy też z innych czynników powodujących ograniczenie szans określonych grup społecznych na równoprawny udział w życiu społ.i zawod.Ważnym elementem wsparcia będzie eliminowanie różnego rodzaju barier na jakie napotykają osoby zagrożone wykluczeniem społ.borykające się z problemem dyskryminacji na rynku pracy.Istotnym jest aktywizacja społ.i włączenie do rynku pracy osób najbardziej oddalonych od rynku pracy,które nie są gotowe do podjęcia pracy,tj.bierne zawod.(Źródło: Program FEdL 2021-2027). Proj.zrealizowany zostanie na terenie WL w terminie 01.06.2024-31.08.2025r. w odpowiedzi na zdiagnozowany przez Wnioskodawcę w badaniu własnym oraz w opracowaniach lubelskiego rynku pracy problem gr.docelowej,tj.: niski poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych wśród osób z WL wykluczonych społ.lub zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społ.pozostających bez zatrudnienia. Celem głównym proj.jest zwiększony poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych u 60 osób dorosłych(36K,24M) wykluczonych społ.lub zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społ.,pozostających bez zatrudnienia,zamieszkujących na terenie WL,w terminie do 31.08.2025r.,osiągnięty poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej dla 60 UP,obejmującego: indywidualną diagnozę potrzeb społ.-zawod.z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji,indywidualne poradnictwo psychologiczno-społeczne,blok miękkich kompetencji społecznych,blok miękkich kompetencji zawodowych,szkolenia kompetencji cyfrowych,szkolenia kompetencji/kwalifikacji zawod.,pośrednictwo pracy i staż zawodowy. W rezultacie realizacji proj.: kompetencje/kwalifikacje nabędzie 56 osób(34K,22M); 30 osób(18K,12M) będzie poszukiwało pracy; 15 osób(9K,6M) będzie pracowało oraz u 36 osób(22K,14M) sytuacja społ.ulegnie poprawie(kryt.efektywności społ.),a co za tym idzie osiągnięty zostanie cel szczeg.EFS+.CP4.H–Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrud.,w szczeg.gr.w niekorzystnej sytuacji. Realizacja proj.przyczyni się do zwiększania spójności społ.,w tym wspierania aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększ.zdolności do zatrudnienia,w szczeg.grup w niekorz.syt. Promocja proj.w woj.lubelskim: Rozesłanie e-informacji nt.proj.i/lub kontakt tel.z instytucjami: PUP,MUP,UG,wójtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS,NGO,biblioteki,przychodnie,uniwersytety III wieku,organizacje wspierające OzN,LFOON,FLOP,lokalna prasa; Ulotki,plakaty–gabloty,słupy ogłoszeniowe,sklepy, apteki,parafie,świetlice środowiskowe; Dedykowane spotkania bezpośrednie–w biurze proj.,w biurach karier,na targach pracy; Social media–m.in.: FB,webinaria,filmiki; Podstr.www(WCAG 2.2),portale ogłoszeniowe,grupy wymiany inform.(w tym dla OzN,np.niepelnosprawni.pl); Marketing szeptany. KRYT.PREMIUJĄCE 1–Proj.wynika z Gminnego Progr.Rewitalizacji(szerzej: pkt.Dodatkowe info.). Proj.jest zg.m.in.ze Strategiami Rozwoju: -WL do2030(Rozwijanie kapit.ludzk.); -Region.2030(Rozwój kapit.ludzk.i społ.); -Kapit.Ludzk.2030(Podnies.poz.kompet.oraz kwal.). Proj.jest zg.z: -stand.min.realiz.zasady równości KiM; -zas.równ.szans i niedyskr.,w tym dostępn.dla OzN; -Kartą Praw Podst.UE z 26.10.2012r.(…); -Konw.o Prawach OzN,sporządz.w N.Jorku 13.12.2006r.(…); -zasadą zrównow.rozwoju; (szerzej: pkt.Dodatkowe info.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379914","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0640/23","A Worthy Life","GODNE ŻYCIE","Poland","01/11/2024","30/04/2026",85,500379.07,"EUR",425322.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.3142805,18.7815763|50.2703482,18.8643879|50.9328201,18.8656593|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.8089997,19.1244089|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.6055293,19.294746|50.8412061,19.5052594|50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460402|PL_1001241460605|PL_1001241460901|PL_1001241466401|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501","Dąbrowa Zielona|Opatów|Myszków|Częstochowa|Bytom|Piekary Śląskie|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec",null,null,"Częstochowski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL224|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project implemented from 01.11.2024 to 30.04.2026 is to increase the employability and active participation in the social and working life of 120 [72K/48M] people from 18 years of age, at risk of poverty or social exclusion, including in particular people with disabilities [ON] (min.36 [22K/14M]), people benefiting from social assistance benefits and people referred to in Art. 2 of the Act on Social Employment, Unemployed, Living in Reason.KC in the Śląskie Province [WSL] in the districts indicated in point B.3. [hereinafter: CONVINCES], through the implementation of the process of socio-occupational reintegration based on an individual path. The process of social-professional reintegration will include: preparation, monitoring and updating of the IIA; group workshops on soft competences (including the subject of ecology, as well as the principle of equal opportunities and non-discrimination, and equality between K and M); ICT training, and also depending on the individual needs of the PA (with mandatory participation in at least 1 of the following forms of support): counselling: psychological, legal, career counselling, job placement, vocational training and internships. In addition, UPs who get a job thanks to project support will be able to benefit from mentoring and assisted employment. The beneficiary will inform the PA of the possible forms of support available under the project, which will be documented. The above-mentioned task, including the vocational reintegration programme, will be billed at unit rates. In addition (beyond the rate), substantive and administrative training will be provided for project staff in preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features. RESULTS: *start of work by min.29UP *search for work by min.42UP *obtaining qualifications by min.102UP *improving the social system of 120 UP The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-27 regarding information and promotion , including but not limited to: * information and promotion activities concerning the project, documents and materials made public and for the Office will be marked with the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of the full-colour version), the EU mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship * a poster informing about the project, which will be marked with the place where the project will be implemented, will contain: the FE mark, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of project co-financing from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; the poster will be displayed during the project in a visible place no later than one month after receiving funding * on the website and on social media The beneficiary will place a description of the project, which will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, including title, activities, target groups, description of objectives and results, project value and contribution from the European Funds; Compilation of characters (in full-colour variant): European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship https://www.mozeszwiecej.org.pl/","Głównym celem proj. realizowanego od 01.11.2024 do 30.04.2026 jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno - zawodowym 120 [72K/48M] osób od 18 r.ż., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym zwłaszcza osób z niepełnosprawnościami [ON] (min.36 [22K/14M]), osób korzystających ze świadczeń z pomocy społ. oraz osób o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących w rozum.KC na obszarze woj.śląskiego [WSL] na terenie powiatów wskazanych w pkt.B.3. [dalej:POWIATY], poprzez realizację procesu reintegracji społeczno-zawodowej w oparciu o indywidualną ścieżkę. Proces reintegracji społ.-zawodowej obejmie: przygotowanie, monitoring i aktualizację IŚR; grupowe warsztaty kompetencji miękkich(w tym w tematyce zw.z ekologią, a także zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz równości K i M); szkolenia ICT, a ponadto w zależności od zindywidualizowanych potrzeb UP (przy czym obligatoryjny udział w min.1 z wymienionych form wsparcia): poradnictwo: psychologiczne, prawne, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i staże. Ponadto UP, którzy uzyskają pracę dzięki wsparciu w proj., będą mogli skorzystać z mentoringu i zatrudnienia wspomaganego. Beneficjent poinformuje UP o możliwych formach wsparcia,jakie są dostępne w ramach proj., co zostanie udokumentowane. Ww. zadanie obejmujące program reintegracji społ.-zawodowej będzie rozliczane stawkami jednostkowymi. Dodatkowo (poza stawką) zrealizowane zostaną szkolenia kadry merytorycznej i administracyjnej proj. w zakr.zapobiegania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.29UP *poszukiwanie pracy przez min.42UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.102UP *poprawa syt. społ.u 120 UP Beneficjent wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał.IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji , w tym m.in.: * działania informacyjne i promocyjne dot. proj., dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej i dla UP zostaną oznakowane znakiem FE, znakiem barw RP (w przypadku wersji pełnokolorowej), znakiem UE oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego * plakat informujący o projekcie, którym oznaczone będzie miejsce realizacji projektu będzie zawierać: znak FE, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania proj. z Unii Europejskiej, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl; plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji proj. w widocznym miejscu nie później niż miesiąc od uzyskania dofinansowania * na stronie www. i w mediach społecznościowych Beneficjent umieści opis proj., który obejmie: informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym tytuł, działania, grupy docelowe, opis celów i rezultatów, wartość proj. oraz wysokość wkładu z Funduszy Europejskich; zestawienie znaków ( w wariancie pełnokolorowym): Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego https://www.mozeszwiecej.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380588","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0337/23","Development of distributed energy based on renewable energy sources in the Commune of Bytom and Radzionków","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o odnawialne źródła energii na terenie Gminy Bytom i Radzionków","Poland","01/01/2024","31/03/2026",88.88,9945937.88,"EUR",7577002.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566|50.402628040182,18.902201123482",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303|PL_1001241456201","Radzionków|Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project is a response to the problems of the Silesian Voivodeship identified in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie. It was pointed out that the main cause of poor air quality is emissions from individual heating of residential buildings, and improving air quality is a key challenge for the voivodship. The project responds to the challenges faced by municipalities fulfilling: socio-economic functions, with environmental problems, in the mining transition, for which the challenge is to focus support on improving the quality of the environment. This project involves the implementation of the following actions in individual municipalities (partners): 1) Municipality of Bytom: - granting grants for the purchase, supply and installation of RES installations generating heat and electricity for social and living needs and energy storage, - an educational campaign consisting of various activities affecting the formation of pro-ecological attitudes among residents, - pro-ecological activities that have a significant impact on the achievement of environmental objectives set out in the European Green Deal. 2) Radzionków Commune: - purchase of photovoltaic installations (photovoltaic modules) intended for the production of electricity - 116 installations with a maximum capacity of 10 kWp each, - purchase of air heat pumps for central heating and domestic hot water - 86 pcs. - purchase of electricity storage for new or existing photovoltaic installations for the storage of produced electricity -119 pcs. - purchase of energy management systems - 110 pcs. The project will result in a reduction in CO2 emissions of at least 2692,3685 tonnes CO2-equivalent/year. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. The applicant shall carry out at least the following activities: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project-related materials that will be made public, - mark the installed RES installations with durable stickers, which will be provided by the Beneficiary, - mark the places where the project will be implemented by placing 1 information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in places open to the public, - place a description of the project on the official website, - place a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the information and promotion activities carried out on an ongoing basis. https://www.bytom.pl/","Projekt jest odpowiedzią na problemy województwa śląskiego zidentyfikowane w Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030” Zielone Śląskie. Wskazano tu, iż główną przyczyną złej jakości powietrza jest emisja z indywidualnego ogrzewania budynków mieszkalnych, a poprawa jakości powietrza jest kluczowym wyzwaniem dla województwa. Projekt odpowiada na wyzwania stojące przed gminami pełniącymi: funkcje społeczno-gospodarcze, z problemami środowiskowymi, w transformacji górniczej, dla których wyzwaniem jest ukierunkowanie wsparcia na poprawę jakości środowiska. Niniejszy projekt obejmuje realizację następujących działań na terenie poszczególnych gmin (partnerów): 1) Gmina Bytom: - udzielanie grantów na zakup, dostawę i montaż instalacji OZE wytwarzających energię cieplną i elektryczną na potrzeby socjalno-bytowe oraz magazynowanie energii, - kampanię edukacyjną, na którą składają się różne działania mające wpływ na kształtowanie postaw proekologicznych wśród mieszkańców, - działania proekologiczne, które mają istotny wpływ na realizację celów środowiskowych określonych w Europejskim Zielonym Ładzie. 2) Gmina Radzionków: - zakup instalacji fotowoltaiczne (moduły fotowoltaicznych) przeznaczonych do produkcji energii elektrycznej - 116 instalacji o maksymalnej mocy 10 kWp każda, - zakup powietrznych pomp ciepła do c.o. oraz c.w.u. przeznaczonych do produkcji energii cieplnej na potrzeby centralnego ogrzewania oraz ciepłej wody użytkowej - 86 szt. - zakup magazynów energii elektrycznej dla nowych lub istniejących instalacji fotowoltaicznych do magazynowania produkowanej energii elektrycznej -119 szt. - zakup systemów zarządzania energią - 110 szt. W wyniku projektu redukcja emisji CO2 wyniesie co najmniej 2692,3685 ton równoważnika CO2/rok. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Wnioskodawca zrealizuje co najmniej następujące działania: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich e-publikacjach, broszurach, publikacjach, stronach internetowych, newsletterach, mailingach, materiałach filmowych i wszelkich innych materiałach promocyjnych, informacyjnych i dokumentach dotyczących projektu, które będą podane do wiadomości publicznej, - oznakuje montowane instalacje OZE za pomocą trwałych naklejek, które zapewni Beneficjent, - oznaczy miejsca realizacji projektu przez umieszczenie 1 tablicy informacyjnej, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w miejscach ogólnie dostępnych, - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej, - umieści opis projektu w mediach społecznościowych, W trackie trwania Projektu Beneficjent będzie na bieżąco dokumentował realizowane działania informacyjne i promocyjne. https://www.bytom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377643","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0972/24","Transformation of the enterprise Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski through the implementation of solutions in the area of GOZ","Transformacja przedsiębiorstwa Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski poprzez wdrożenie rozwiązań z obszaru GOZ","Poland","01/04/2025","31/03/2027",70.02,766486.8,"EUR",436320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365865","49.774973111322,22.741852541734",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","This project focuses on the comprehensive transformation of the company towards sustainable development, in line with the principles of the circular economy (CE). The implementation of the project includes modernization, technological, organizational and environmental activities aimed at increasing production efficiency, minimizing the use of resources and reducing the negative impact on the environment. A key element of the project is the modernization of the machine park. It is planned to implement modern equipment, such as a CNC bridge saw, profile flaps and sanding machines, which will allow for precise stone processing while reducing energy and water consumption. The introduction of these technologies will also make it possible to reduce production waste by using raw materials more efficiently. For example, machines with higher machining accuracy will allow the use of smaller fragments of stone, which are currently waste. An additional technological aspect is the implementation of a closed process water cycle system, which will allow its repeated use in production processes. This solution will be complemented by the expansion of the photovoltaic installation, thanks to which the plant will be able to increase the share of renewable energy in its energy balance. These actions will contribute to reducing operating costs and reducing the company's carbon footprint. The project also involves the optimization of organizational processes. As part of the planned activities, trainings for employees will be carried out to enable full use of the capabilities of the new machine park and technologies supporting effective resource management. Increased automation of key production steps, such as cutting and polishing stone, will reduce the number of manual activities, which will improve work safety and reduce lead times. An important goal of the project is to develop innovative products and improve their quality. Thanks to more precise technologies, it will be possible to produce products with a higher level of personalization and higher aesthetics, which will allow the company to strengthen its position in the premium segment. These activities are consistent with the growing requirements of customers who are increasingly looking for ecological products tailored to individual needs. From an environmental point of view, the project assumes minimizing the amount of waste by increasing the level of recycling and cooperation with local companies that use stone waste to produce new materials. The company also plans to use lower-quality waste to harden the ground, which will reduce the amount of waste going to landfills. The long-term effect of the project will be to improve the company's financial results by reducing operating costs, increasing the efficiency of processes and increasing revenues resulting from greater competitiveness and attractiveness of the offer. The project is in line with national and EU environmental objectives, including the European Green Deal, and responds to global trends in sustainability and economic transformation. Thanks to the implementation of the GOZ model, the Krzysztof Grabowski Stoneworks will become a modern, ecological and competitive participant in the stone industry market.","Niniejszy projekt koncentruje się na kompleksowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku zrównoważonego rozwoju, zgodnego z zasadami gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). Realizacja projektu obejmuje działania modernizacyjne, technologiczne, organizacyjne i środowiskowe, mające na celu zwiększenie efektywności produkcji, minimalizację zużycia zasobów oraz redukcję negatywnego wpływu na środowisko. Kluczowym elementem projektu jest modernizacja parku maszynowego. Planowane jest wdrożenie nowoczesnych urządzeń, takich jak piła mostowa CNC, boczkarki profilowe i automaty szlifierskie, które pozwolą na precyzyjną obróbkę kamienia przy jednoczesnym zmniejszeniu zużycia energii i wody. Wprowadzenie tych technologii umożliwi także ograniczenie ilości odpadów produkcyjnych dzięki bardziej efektywnemu wykorzystaniu surowców. Przykładowo, maszyny o większej dokładności obróbki pozwolą na wykorzystanie mniejszych fragmentów kamienia, które obecnie stanowią odpad. Dodatkowym aspektem technologicznym jest wdrożenie systemu zamkniętego obiegu wody technologicznej, który pozwoli na jej wielokrotne wykorzystanie w procesach produkcyjnych. Uzupełnieniem tego rozwiązania będzie rozbudowa instalacji fotowoltaicznej, dzięki czemu zakład będzie mógł zwiększyć udział energii odnawialnej w swoim bilansie energetycznym. Te działania przyczynią się do redukcji kosztów operacyjnych oraz zmniejszenia śladu węglowego firmy. Projekt zakłada również optymalizację procesów organizacyjnych. W ramach zaplanowanych działań przeprowadzone zostaną szkolenia dla kadry pracowniczej, aby umożliwić pełne wykorzystanie możliwości nowego parku maszynowego oraz technologii wspierających efektywne zarządzanie zasobami. Zwiększona automatyzacja kluczowych etapów produkcji, takich jak cięcie i polerowanie kamienia, pozwoli na zmniejszenie liczby czynności manualnych, co wpłynie na poprawę bezpieczeństwa pracy i skrócenie czasu realizacji zamówień. Ważnym celem projektu jest rozwój innowacyjnych produktów i poprawa ich jakości. Dzięki precyzyjniejszym technologiom możliwe będzie wytwarzanie wyrobów o większym poziomie personalizacji i wyższej estetyce, co pozwoli firmie na umocnienie swojej pozycji w segmencie premium. Działania te są spójne z rosnącymi wymaganiami klientów, którzy coraz częściej poszukują produktów ekologicznych, dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Pod kątem środowiskowym projekt zakłada minimalizację ilości odpadów poprzez zwiększenie poziomu recyklingu oraz współpracę z lokalnymi przedsiębiorstwami, które wykorzystują odpady kamienne do produkcji nowych materiałów. Firma planuje także wykorzystanie odpadów o niższej jakości do utwardzania gruntu, co pozwoli na zmniejszenie ilości odpadów trafiających na składowiska. Długoterminowym efektem realizacji projektu będzie poprawa wyników finansowych przedsiębiorstwa poprzez redukcję kosztów operacyjnych, zwiększenie efektywności procesów oraz wzrost przychodów wynikający z większej konkurencyjności i atrakcyjności oferty. Projekt wpisuje się w krajowe i unijne cele środowiskowe, w tym Europejski Zielony Ład, oraz odpowiada na globalne trendy w zakresie zrównoważonego rozwoju i transformacji gospodarczej. Dzięki wdrożeniu modelu GOZ Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski stanie się nowoczesnym, ekologicznym i konkurencyjnym uczestnikiem rynku branży kamieniarskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370409","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0011/24","Implementation of the ZIT MOF Kraśnik strategy through the development of e-services.","Realizacja strategii ZIT MOF Kraśnika poprzez rozwój e-usług.","Poland","01/07/2024","28/02/2026",85,411820.8,"EUR",350047.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514884","51.2787849,15.6440546|50.952393759821,22.071740445019|51.011283231898,22.136557954743|50.94283739429,22.207876049189",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102|PL_1006061120701|PL_1006061120703|PL_1006061120708","Bolesławiec|Kraśnik|Dzierzkowice|Urzędów",null,null,"Jeleniogórski|Puławski",null,null,"PL515|PL815","2021-2027","The subject of the project is to increase the availability and quality of public services and PSI resources through the use of information technology and the purchase of equipment infrastructure for the municipalities associated within the MOF – the City of Kraśnik and the municipalities of Kraśnik, Dzierzkowice and Offices. The main objective is to increase the availability and quality of public services provided by the JTS offices implementing the project. As part of this investment, tasks such as: 1. Feasibility study 2. Technical Analysis and Specifications 3. DEVELOPMENT OF E-PUBLIC SERVICES - MOF PORTAL AND APARTMENT CARD The task includes: Purchase of MOF portal software license -1 pcs. Purchase of MOF-1 portal software implementation services Purchase of mobile application license-1 pcs. Purchase of mobile application implementation services-1 pcs. Purchase of services for the development and implementation of e-services-1 pcs. Purchase of a license of the resident card system software-1 pcs. Purchase of services for the implementation of the inhabitant card system-1 pcs. Purchase of services of integration of the resident card system with the systems of organizational units-1 pcs. Purchase of technical consulting services-1 pcs. 4. DEVELOPMENT OF TECHNICAL INFRASTRUCTURE The task includes: Purchase of plastic cards - 10,000 pcs. Purchase of card printers -6pcs. Purchase of code readers - 8 pcs. Purchase of EZD system integration services with e-Delivery system 3 pcs. Purchase of technical consulting services - 1 set 5. DEVELOPMENT OF TECHNICAL INFRASTRUCTURE - Dzierzkowice Commune The task includes: Purchase of EZD system software license - Dzierzkowice Municipality - 1 pcs. Purchase of EZD system implementation services - Dzierzkowice Commune - 1 set of 6. DEVELOPMENT OF TECHNICAL INFRASTRUCTURE - Municipality of Offices The task includes: Purchase of a tax portal software license - Municipality of Offices - 1 pcs. Purchase of services for the implementation of the tax portal - Municipality of Offices - 1 set 7. Indirect costs This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant – the Leader and the Project Partners signed contracts for the preparation of a feasibility study and technical documentation (analysis of needs, specification of equipment). After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Project Leader and Partners will proceed to the selection of contractors – equipment suppliers, the selection of implementation companies, and then to the implementation – payment and settlement of the project.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych oraz zasobów ISP dzięki wykorzystaniu technologii informatycznych oraz zakupowi infrastruktury sprzętowej dla Gmin zrzeszonych w ramach MOF – Miasta Kraśnik oraz gmin Kraśnik, Dzierzkowice i Urzędów. Głównym celem jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. W ramach przedmiotowej inwestycji przewidziano do realizacji takie zadania jak: 1. Studium Wykonalności 2. Analizy i specyfikacje techniczne 3. ROZWÓJ E-USŁUG PUBLICZNYCH - PORTAL MOF I KARTA MIESZKAŃCA Zadanie obejmuje: Zakup licencji oprogramowania portalu MOF -1 szt. Zakup usług wdrożenia oprogramowania portalu MOF-1 szt. Zakup licencji aplikacji mobilnej-1 szt. Zakup usług wdrożenia aplikacji mobilnej-1 szt. Zakup usług opracowania i wdrożenia e-usług-1 szt. Zakup licencji oprogramowania systemu karty mieszkańca-1 szt. Zakup usług wdrożenia systemu karty mieszkańca-1 szt. Zakup usług integracji systemu karty mieszkańca z systemami jednostek organizacyjnych-1 szt. Zakup usług doradztwa technicznego-1 szt. 4. ROZWÓJ INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ Zadanie obejmuje: Zakup kart plastikowych -10 000 szt. Zakup drukarek do kart -6szt. Zakup czytników kodów - 8 szt. Zakup usług integracji systemów EZD z systemem e-Doręczeń 3 szt. Zakup usług doradztwa technicznego -1 komplet 5. ROZWÓJ INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ - Gmina Dzierzkowice Zadanie obejmuje: Zakup licencji oprogramowania systemu EZD - Gmina Dzierzkowice -1 szt. Zakup usług wdrożenia systemu EZD - Gmina Dzierzkowice - 1 komplet 6. ROZWÓJ INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ - Gmina Urzędów Zadanie obejmuje: Zakup licencji oprogramowania portalu podatkowego - Gmina Urzędów - 1 szt. Zakup usług wdrożenia portalu podatkowego - Gmina Urzędów -1 komplet 7. Koszty pośrednie Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie. Na dzień składania wniosku, Wnioskodawca – Lider oraz Partnerzy Projektu podpisali umowy na opracowanie studium wykonalności oraz dokumentację techniczną (analizę potrzeb, specyfikację sprzętu). Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania – Lider oraz Partnerzy projektu przystąpią do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów, wyboru firm wdrożeniowych, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376120","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0007/24","New employment horizons","Nowe horyzonty zatrudnienia","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,323427.17,"EUR",274913.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Subject of the project: Implementation of an outplacement program, addressed to 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie voivodship. Scope of the project: Implementation of the labour market service in the period 01.03.2025-30.06.2026 covering labour market services, i.e. IPD, occupational counselling, Incentive support (psychological), Vocational courses and trainings, Job placement and Internship. Goal of the head. Increasing the ability to take up or maintain employment among at least 70% of 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie Province, thanks to the implementation of an outplacement program, including labour market services including IPD, occupational counselling, motivational (psychological) support, vocational courses and training, job placement and vocational internship,within the period 01.03.2025-30.06.2026. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D on Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, Fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks through the implementation of labour market services, equipping the PAs with knowledge and skills to maintain or take up employment. GD: 150(90K,60M) persons dismissed for reasons related to the workplace,employees foreseen for dismissal for reasons related to the workplace,employees at risk of dismissal for reasons related to the workplace, persons leaving agriculture, residing in the Podkarpackie voivodship-in accordance with the Civil Code-dot.os.physical. Tasks: 1.Individual Action Plan 2.Occupational guidance 3.Incentive (psychological) support 4.Vocational courses and training 5.Job placement 6.Occupational training Main indicators: L.os., covered by outplacement support-90K,60M L.os., which as a result of the implementation of outplacement support/improvement of the working environment took up work or continued employment-64K,42M L.os.,which obtained qualifications after leaving the program-86K,57M (a)the Charter of Fundamental Rights of the European Union(OJ C 326, 26.10.2012, p.391)by ensuring that the following six issues are respected: -dignity, including the absence of degrading treatment or punishment and forced labour; -freedom, including respect for private and family life, protection of personal data; -equality, including non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity; solidarity, including the right of access to employment, family and professional life; -citizens' rights, including the right to good administration, the right of access to documents; -Justice, including the right to an effective remedy and to a fair trial. (b)Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended): According to the above-mentioned document, the applicant: -will not discriminate against persons with disabilities; -provide conditions for persons with disabilities to exercise their rights on an equal basis with others; -introduce solutions specifically addressed to the OZN, according to the type of issue. The applicant will comply with the provisions in accordance with the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs, the Act of 04.04.2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities and the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, together with Annex II.","Przedmiot projektu: Realizacja programu typu outplacement,skierowanego do 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim. Zakres projektu: Realizacja usługa rynku pracy w terminie 01.03.2025-30.06.2026 obejmujących usługi rynku pracy tj.IPD,Poradnictwo zaw.,Wsparcie motywacyjne(psychologiczne),Kursy i szkolenia zawodowe,Pośrednictwo pracy i Staż zawodowy. Cel gł. Podniesienie zdolności do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia wśród min.70% ze 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim,dzięki realizacji programu typu outplacement, zawierającego usługi rynku pracy obejmujące IPD,Poradnictwo zaw.,Wsparcie motywacyjne(psychologiczne),Kursy i szkolenia zawodowe, Pośrednictwo pracy i Staż zawodowy,w terminie 01.03.2025-30.06.2026. Planowana realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.D pn.Wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy,które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia,dzięki wdrożeniu usług rynku pracy,wyposażających UP w wiedzę i umiejętności pomocne do utrzymania lub podjęcia zatrudnienia. GD: 150(90K,60M)os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników przewidzianych do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,os.odchodzących z rolnictwa,zamieszkałych w woj.podkarpackim-zgodnie z k.c.-dot.os.fizycznych. Zadania: 1.Indywidualny Plan Działania 2.Poradnictwo zawodowe 3.Wsparcie motywacyjne (psychologiczne) 4.Kursy i szkolenia zawodowe 5.Pośrednictwo pracy 6.Staż zawodowy Główne wskaźniki: L.os.,objętych wsparciem z zakresu outplacementu-90K,60M L.os.,które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-64K,42M L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-86K,57M Zgodności proj.z: a)Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej(Dz.Urz.UE C 326 z 26.10.2012,str.391)poprzez zapewnienie przestrzegania i poszanowania 6 zagadnień w proj.: -godność m.in.brak poniżającego traktowania albo karania oraz pracy przymusowej; -wolność m.in.poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego,ochrona danych osobowych; -równość m.in.niedyskryminacja, różnorodność kulturowa,religijna i językowa; -solidarność m.in.prawo dostępu do pośrednictwa pracy,życie rodzinne i zawodowe; -prawa obywatelskie m.in.prawo do dobrej administracji,prawo dostępu do dok.; -wymiar sprawiedliwości m.in.prawo do skutecznego środka prawnego i dostępu do bezstronnego sądu. b)Konwencją o Prawach Os.Niepełnosprawnych(Dz.U.z 2012 r.poz.1169,z późn.zm.): Zgodnie z ww.dok wnioskodawca: -nie będzie dyskryminował os.z niepełnosprawnościami; -osobom z niepełnosprawnościami stworzy warunki do korzystania z praw na zasadzie równości z innymi os.; -wprowadzi rozwiązania specjalnie adresowane do OzN,odpowiednio do rodzaju zagadnienia. Wnioskodawca będzie się stosował do zapisów zgodnych z ustawą z 19.07.2019 r.o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,ustawą z 04.04.2019 r.o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz Wytycznymi dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy UE na lata 2021-2027 wraz z zał."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378105","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0031/24","Improving working conditions at the Youth Education Centre in Polanów","Poprawa warunków pracy w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Polanowie","Poland","01/03/2025","31/08/2025",84.97,58446.36,"EUR",49662.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366039","54.116157372317,16.635944101214",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630906","Polanów",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim and objectives of the project are in line with the objective of Measure 6.7 Active and healthy ageing, types 1 and 3. The project ‘Improving working conditions at the Polanów Youth Education Centre’ is a project whose main objective is to improve working conditions. The applicant intends to achieve this by minimising or eliminating health risk factors in the workplace, including ergonomics, and by implementing psychological support programmes for workers through education, training, consultation and screening. The project is a response to the expectations of MOW employees in terms of improving ergonomic conditions in the unit. The current working conditions (equipment) differ significantly from the modern solutions recommended for the work performed here. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of entities of district self-government administration that will improve working conditions – 1; 2. Number of employers supported in improving the working environment – 1; 3. Number of people who will achieve improved working conditions by adapting the equipment of workstations with equipment and devices with higher ergonomic parameters than before – 41 ; 4. Number of people who will change their awareness/attitude in coping with stress and burnout – 41; 5. Number of people who realise the need for regular use of screening as an important factor in ensuring active and healthy ageing – 41; The target group to be covered by the project activities is the staff team of the Youth Educational Centre in Polanów, i.e. 41 employees, 13 of whom have already reached 55 years of age (7 women and 6 men), representing 31.7% of the total team. The team consists of 25 women and 16 men. MOW is an organizational unit of the Koszalin District, it does not have legal personality. Due to the fact that it is a local government unit at the district level, all employees have the status of local government employee / pedagogical staff is employed on the basis of the Teacher's Card. The project does not involve two people employed under civil contracts, as the end date of these contracts is 31.12.2024. The seat of MOW is located in the town of Polanów, away from the seat of the District (the leading authority by 36 km). The MOW shall bear all costs related to the maintenance of the infrastructure of the unit. Employees perform their work in office conditions, teaching rooms, utility rooms and in the area adjacent to the facility. In the institution, 60 pupils are covered by education, therapy and round-the-clock care, of which 24 have a recognised intellectual disability. Full budget accounting, personnel and payroll matters, public procurement, health and safety service, IT services and legal support for the unit are conducted by the Shared Services Centre of the Koszalin District. The applicant has planned four main tasks to be carried out as part of the project ‘Improving working conditions at the Youth Education Centre in Polanów’: 1. Prevention of workplace-related diseases – purchase of devices and equipment to improve work ergonomics; 2. Increased knowledge among SOSW staff on health risk factors in the workplace – individual consultation with a physiotherapist 3. Mental health prevention – workshops for workers on coping with stress and combating burnout. 4. Prevention of screening – individual outpatient and/or laboratory examinations, consultation of experts/occupational health professionals. The project promoter did not receive funding under competition No: RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 under RPOWZ 2014-2020. Planned duration of the project: 01.03.2025r. – 31 August 2025","Cel i założenia projektu są zgodne z celem Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1 i 3. Projekt „Poprawa warunków pracy w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Polanowie ” to projekt, którego głównym celem jest poprawa warunków pracy. Wnioskodawca zamierza osiągnąć ten cel poprzez zminimalizowanie lub wyeliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii oraz wdrożenie programów pomocy psychologicznej dla pracowników, wykorzystując edukację, szkolenia, konsultacje i badania przesiewowe. Projekt jest odpowiedzią na oczekiwania pracowników MOW w zakresie poprawy warunków ergonomicznych w jednostce. Dotychczasowe warunki pracy (wyposażenie) w znacznym stopniu odbiegają od nowoczesnych rozwiązań rekomendowanych dla wykonywanej tu pracy. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: 1. Liczba podmiotów powiatowej administracji samorządowej, które poprawią warunki pracy – 1; 2. Liczba pracodawców objętych wsparciem w zakresie poprawy środowiska pracy – 1; 3. Liczba osób, które osiągną poprawę warunków pracy dzięki dostosowaniu wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt i urządzenia o wyższych niż dotychczas parametrach ergonomicznych – 41 ; 4. Liczba osób, które zmienią świadomości/nastawienie w zakresie radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym – 41; 5. Liczba osób, która uświadomi sobie potrzebę regularnego korzystania z badań przesiewowych, jako istotnego czynnika gwarantującego aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu – 41; Grupą docelową, które zostanie objęta działaniami projektowym jest zespół pracowniczy Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Polanowie, tj. 41 pracowników, z czego 13 osób osiągnęło już 55 rok życia (7 kobiet i 6 mężczyzn), co stanowi 31,7 % całego zespołu. Zespół to 25 kobiet i 16 mężczyzn. MOW jest jednostką organizacyjną Powiatu Koszalińskiego, nie posiada osobowości prawnej. W związku z tym, że jest jednostką samorządową szczebla powiatowego, to wszyscy pracownicy maja status pracownika samorządowego/ kadra pedagogiczna jest zatrudniona w oparciu o Kartę Nauczyciela. W projekcie nie biorą udziału dwie osoby zatrudnione na umowy cywilne, ponieważ termin zakończenia tych umów przypada na 31.12.2024r. Siedziba MOW znajduje się w miejscowości Polanów oddalonej od siedziby Powiatu (organu prowadzącego o 36 km). MOW ponosi wszystkie koszty związane z utrzymaniem infrastruktury jednostki. Pracownicy wykonują swoją pracę w warunkach biurowych, pomieszczeniach dydaktycznych, pomieszczeniach gospodarczych oraz na terenie przyległym do placówki. W placówce edukacją, terapią i całodobową opieką objętych jest 60 wychowanków, z czego 24 ma orzeczoną niepełnosprawność intelektualną. Pełna księgowość budżetowa, sprawy kadrowe i płacowe, zamówienia publiczne, służba bhp, obsługa informatyczna i wsparcie prawne dla jednostki prowadzone jest przez Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego. Wnioskodawca zaplanował cztery zadania główne, które będą zrealizowane w ramach projektu „Poprawa warunków pracy w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Polanowie”: 1. Profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy – zakup urządzeń i sprzętów poprawiających ergonomię pracy; 2. Zwiększenie wiedzy wśród pracowników SOSW na temat zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą 3. Profilaktyka zdrowia psychicznego – warsztaty dla pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. 4. Profilaktyka badań przesiewowych – indywidualne badania ambulatoryjne i/lub laboratoryjne, konsultacje ekspertów/specjalistów medycyny pracy. Projektodawca nie otrzymał dofinansowania w ramach konkursu nr: RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 w ramach RPOWZ 2014 – 2020. Planowany okres realizacji projektu: 01.03.2025r. – 31.08.2025r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367225","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0002/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Maria Konopnicka 5B in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marii Konopnickiej 5B w Wałbrzychu","Poland","06/11/2023","30/09/2025",70,209294.1,"EUR",127211.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362670","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Maria Konopnicka No. 5B in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MARIA KONOPNICKA 5B IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Marii Konopnickiej nr 5B w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. MARII KONOPNICKIEJ 5B W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376081","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0046/23","Spread your wings with us","Rozwiń z nami skrzydła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,181168.9,"EUR",153993.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 102 people (27K, 75 M) out of 120 (34K, 86M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.03.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 120 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 120 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 102 2. Number of people supported in the project - 120.","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu, KC-Kodeks Cywilny; CEL GŁÓWNY PROJEKTU: poprawa sytuacji na rynku pracy min. 102 osób (27K, 75 M) ze 120 (34K, 86M) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC przez objęcie instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy, z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej w okresie do 31.03.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. Projekt przez objęcie 120 osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb uczestnika, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, pozwoli im na nabycie m.in. kwalifikacji/kompetencji zawodowych niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy. Dzięki tak przewidzianemu wsparciu projekt i jego realizacja wpisuje się w cel szczególny FEP 2021-2027. GRUPY DOCELOWE: 120 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych, ubodzy pracujący i osoby odchodzące z rolnictwa. Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego - osób fizycznych, które uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. W ramach realizowanego projektu dana osoba nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+. W przypadku objęcia wsparciem osób w wieku 15-29 lat projekt zakłada, że ich udział w projekcie będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. Badanie kompetencji cyfrowych będzie odbywało się z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszar miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej). 1. Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu; 2. Poradnictwo zawodowe grupowe; 3. Szkolenia; Instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy muszą będą realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 102 2. Liczba osób objętych wsparciem w projekcie - 120."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373698","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A055/23","Smart home as energy storage – integrated generation, storage and distribution of renewable energy, including heat, managed AI solutions","Inteligentny dom jako magazyn energii – zintegrowane wytwarzanie, magazynowanie i dystrybucja energii z OZE, w tym ciepła, zarządzane rozwiązaniami AI","Poland","01/12/2023","30/11/2025",62.14,2258869.97,"EUR",1335721.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364467","49.910150599914,19.38081732842",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231810","Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project will be the development of an innovative, intelligent energy management system in the building, integrating energy sources, including en.el. and heat, storages and energy receivers (including a heat pump, ventilation mechan. with heat recovery, air conditioning, RES inverter, two-way energy meter, energy storage), implementing a control algorithm based on a short-term weather forecast, with heat storage in the building's shell. At the same time, it assumes adaptive supervision over the generation, storage and distribution of energy in the building using artificial neural networks (artificial intelligence, AI). The planned project includes the implementation of the basic module, i.e. R&D, including 2 tasks of an industrial research nature and 1 tasks of a development nature. As a result of the project, a product innovation will be developed under the name ‘Sp24 platform’. The applicant assumes the implementation of the results of the project in its own business activity, through the production and sale of an innovative system, both on the domestic market and on foreign markets. The developed solution will be a novelty on an international scale (eco-innovation) due to its functions, including the use of AI neural networks to control the integrated system (sources, warehouses and receivers), with the use of coast-down regulation based on short-term weather forecast, effective heat storage in the building shell, autonomous choice of energy sources, optimal from the point of view of the target function (costs, energy/environmental efficiency). The innovative Sp24 platform, as an intelligent energy management system in the building, directly implements the principles of the EPBD Directive, the so-called Energy Efficiency Directive. “the new EU building law” and its application leads directly to the reduction of energy demand, including primary energy, inter alia by maximising the use of RES and useful energy (heat), by efficient storage and by limiting losses to the environment.","Przedmiotem projektu będzie opracowanie innowacyjnego, inteligentnego systemu zarządzania energią w budynku, integrującego źródła energii, w tym en.el. i ciepła, magazyny i odbiorniki energii (m.in. pompa ciepła, wentylacja mechan. z odzyskiem ciepła, klimatyzacja, falownik OZE, dwukierunkowy licznik energii, magazyn energii), realizującego algorytm sterowania oparty na krótkoterminowej prognozie pogody, z magazynowaniem ciepła w skorupie budynku. Jednocześnie, zakłada się adaptacyjny nadzór nad wytwarzaniem, magazynowaniem i dystrybucją energii w budynku z wykorzystaniem sztucznych sieci neuronowych (sztucznej inteligencji, AI). Planowane przedsięwzięcie obejmuje realizację modułu podstawowego, tj. B+R w tym 2 zadań o charakterze badań przemysłowych oraz 1 zadania o charakterze prac rozwojowych. W wyniku projektu nastąpi opracowanie innowacji produktowej pod nazwą „platforma Sp24”. Wnioskodawca zakłada wdrożenie wyników projektu we własnej działalności gospodarczej, poprzez produkcję i sprzedaż innowacyjnego systemu – zarówno na rynku krajowym, jak i na rynkach zagranicznych. Opracowane rozwiązanie będzie nowością w skali międzynarodowej (ekoinnowacja) ze względu na swoje funkcje – m.in. zastosowanie sieci neuronowych AI do sterowania zintegrowanym systemem (źródłami, magazynami i odbiornikami), z zastosowaniem regulacji z wybiegiem w oparciu o krótkoterminową prognozę pogody, efektywne magazynowanie ciepła w skorupie budynku, autonomiczny wybór źródeł energii, optymalne z punktu widzenia przyjętej funkcji celu (koszty, efektywność energetyczna/środowiskowa). Innowacyjna platforma Sp24 jako inteligentny system zarządzania energią w budynku, realizuje wprost założenia Dyrektywy EPBD, tzw. „nowego prawa budowlanego UE”, a jej zastosowanie prowadzi bezpośrednio do ograniczenia zapotrzebowania na energię w tym energii pierwotną m.in. przez maksymalne wykorzystanie OZE oraz energii użytecznej (ciepła), przez efektywne magazynowanie i ograniczenie strat do otoczenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381979","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0012/25","Vocational activation of unemployed persons in Ełk County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ełckim (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,1595012.11,"EUR",1355760.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516599","53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 346 unemployed people from the Ełk area. The project will be implemented in the area of Ełk until 31.03.2026, considered to be at risk of structural unemployment. The district did not pass a discriminatory resolution. It is planned to activate the profession of freelancer in the PLO in Ełk, in Roz. The Act on the promotion of employment and labour market institutions, in the manner and on the principles specified in the Act. The provision of support will be preceded by the identification of the participant's needs and studies or updates for each student. IPD or other document with a similar function. Unemployment is one of the major problems of the Ełk region. The scale of the problem is illustrated by the data as at 31.12.2024: twice the national unemployment rate (10.6% and 5.1%) and the number and structure of the unemployed registered in the PLO in Ełk, whose total number was 3 088 (1540 K -49.87%), including: juveniles aged 18-29-23.25% (718, including 394 K); pers. long-term bezr. -47,96% (1481 pers. including 822 K), pers. area 50 A.D. –24.97 % i.e. (771 people, including 274 K), a person with a disability. -4,96% (153 pers. including 53 K). The main reasons for high unemployment include: lack of investment creating new jobs, reluctance or fear of changing professional conditions, work, lack or insufficient employment (Without the abbreviation. 737 people, including 442 K), low or inadequate qualifications (without Q2 of the competition) 1043 in this. 575 K), low level of education, lack of adequate knowledge about moving on the labour market, lack of soft skills, i.e. creativity, teamwork, communicativeness, ability to make decisions. In the case of women - fulfilling social roles related to the upbringing of children, difficulties in returning to the labour market after the birth of a child, insufficiency of sys. op. kindergarten and nursery, the pay gap between women and men employed in equivalent positions or performing the same tasks, which confirms to some extent the discrimination against women. These barriers will be eliminated, for example, by revising part of the costs of op. over children up to the age of 7. The project's goal will be achieved by offering comprehensive support in the form of intermediation or consulting through works. PLOs, enabling them to participate in internships, trainings and enabling them to receive one-off funds for taking up host activities, a voucher for settling or taking up employment as part of intervention work, as part of the ref. costs of equipment. condition of work. or in social assistance entities. Thanks to the support, they will acquire an additional quarterly profession, have an internship that allows them to demonstrate their role as an employee. Actions to comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination will enable all persons to participate in the project. (regardless of gender, age, disability, race or ethnicity, religion, belief, sexual orientation) fair, full participation in all areas of life, on equal terms. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men through targeted support actions for disadvantaged women and preferential support for people with disabilities. During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents and websites, INFORMATION STANDARD - PROMOTIONAL STANDARD - mat. and written information and TRAINING STANDARD in the case of training. All students will benefit from the service and prod. on the basis of equality. In addition, the principles of sustainable development will be implemented. Aspect 1 context of office and promotional mats – printing of two-page school mats, or resignation from printing mats and ordering them on the applicant’s page, inter alia, or pendrive; Aspect 2 context of meetings, meetings, training-commitment of school leaders to save energy, e.g. non-use of equipment; Aspect 3 transport context – promotion of public transport; Aspect 4 green office context-both-sided printing and copying only necessary documents mostly in black and white; Aspect 5 Context of Electricity and Water-Caring for Equipment and Disconnecting Devices from Electricity After Work.","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 346 os. bezrobotnych z pow. ełckiego. Projekt będzie realizow. na terenie pow. ełckiego do 31.03.2026r. uznanym za zagrożony bezrobociem strukturalnym. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Przewiduje się aktywiz. zawod. os. bezr. zarej. w PUP w Ełku, w roz. Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w sposób i na zasadach określ. w ustawie. Udzielanie wsparcia będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika oraz opracow. lub aktualiz. dla każdego ucz. IPD lub innego dok. pełniącego analogiczną funkcję. Bezrobocie jest jednym z poważnych problemów pow. ełckiego. Skalę problemu obrazują dane na dzień 31.12.2024r.: dwukrotnie wyższa niż w kraju stopa bezrobocia (10,6% i 5,1%) oraz liczba i struktura bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Ełku, których ogólna liczba wynosiła 3 088 (1540 K -49,87%), w tym: os. młode w wieku 18-29 -23,25% (718 os. w tym 394 K); os. długotrwale bezr. -47,96% (1481 os. w tym 822 K), os. pow. 50 r. ż. –24,97 % tj. (771 os. w tym 274 K), os. z niepełnosprawn. -4,96% (153 os. w tym 53 K). Gł. przyczyny wysokiego bezrobocia to m.in.: brak inwestycji tworzących nowe miejsca pracy, niechęć lub strach przed zmianą syt. zawodowej, pracy, brak lub niewystarczające dośw. zaw. (bez dośw. zaw. 737 os, w tym 442 K), niskie lub nieodpowiednie kwalifikacje (bez kw. zaw. 1043 os. w tym. 575 K), niski poziom wykształcenia os. bezr., brak odpow. wiedzy nt. poruszania się na rynku pracy, brak um. miękkich tj. kreatywność, praca w zespole, komunikatywność, zdolność podej. decyzji. W przypadku kobiet - wypełnianie ról społ. zw. z wych. dzieci, trudności z powrotem na rynek pracy po ur. dziecka, niewystar. sys. op. przedszkol. i żłobkowej, różnice w płacach kobiet i mężczyzn zatrud. na równoważnych stanowiskach czy wykonujących tożsame obow., co potwierdza w jakimś stopniu dyskryminację kobiet. Bariery te będą niwelowane np. przez zref. części kosztów op. nad dziećmi do lat 7. Realizacja celu proj. nastąpi przez zaoferowanie os. bezr. kompleksowego wsparcia w postaci pośrednictwa lub doradztwa udziel. przez prac. PUP, umożliwienie im uczestnictwa w stażach, szkoleniach oraz umożliwienie otrzymania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospod., bonu na zasiedlenie lub podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, w ramach ref. kosztów wyposaż. stan. pracy. czy w podmiotach zajmujących się pomocą społeczną. Dzięki wsparciu bezr. nabędą dodatkowe kwal. zawod., odbędą staż pozwalający wykazać się w roli ewen. pracownika. Działania dot. spełnienia zasady równości szans i niedyskryminacji umożliwi wszystkim os. (bez względu na płeć, wiek, niepełnospr., rasę lub poch. etniczne, wyz. religię, światopogląd, orien. seksualną) sprawiedliwe, pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn poprzez działania kierunkowego wsparcia kobiet pozostających w gorszym położeniu oraz preferencyjne wsparcie osób z niepełnospraw. Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY - dok. elektroniczne i serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO - PROMOCYJNY - mat. i informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realiz. szkoleń. Z usł. i prod. wszyscy ucz. będą korzystać na zas. równości. Ponadto będą realiz. zasady zrównoważonego rozwoju. Aspekt 1 kontekst mat. biurowych oraz promocyjnych – drukowanie dwustr. mat. szkol., ew. rezygnacja z drukow. mat. i zam. ich na str. inter. wnioskodawcy lub pendrive; Aspekt 2 kontekst spotkań, zebrań, szkoleń–zobligowanie prowadzących szkol. do oszczędzania energii np. wył. nieużyw. sprzętu; Aspekt 3 kontekst transport–promowanie transportu publiczn.; Aspekt 4 kontekst zielonego biura-obustronne drukowanie i kopiowanie tylko niezbędnych dokumentów w większości czarno-białym; Aspekt 5 kontekst energii elektrycznej i wody-dbałość o sprzęt i wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367376","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0003/24","Cyclostrada Dolnośląska - section in the Pielgrzymka Commune - stage II","Cyklostrada Dolnośląska - odcinek na terenie Gminy Pielgrzymka - etap II","Poland","01/06/2024","31/05/2025",70,1456762.04,"EUR",1014901.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518937","51.112565465282,15.787045205202",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012603","Pielgrzymka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project assumes the construction and marking of a modern bicycle route (tourist route) in the municipality of Pilgrimage with a length of 3.6041 km. This is the second stage of the construction of the Lower Silesian Cyclostrada in the area of the Pilgrimage Commune – combining all its sections, which were co-financed in the first call. The route will pass through the towns of Wojcieszyn and Nowa Wieś Grodziska, and will combine the route from Złotoryja (Gmina Wiejska) to the PKP area. Currently, there will be those sections for which we had to obtain owner's permits (the area under the care of the Monuments Conservator, district roads (sides), here 33 meters of the section were shown on the ineligible expenditure side) and the commune road in Wojcieszyn - at the end of the route in the commune. For the construction of the entire route, a section of the former railway line is still needed - we have obtained the consent of the land owner, we have applied to the Governor for permission to carry out the investment - this will be the third next stage of construction of the Lower Silesian Cyclostrada, not covering the scope of the application. This route is in line with the Concept of the Network of Main Bicycle Routes in Dolnośląskie – Dolnośląska Cyklostrada’ adopted by Resolution No 4422/VI/21 of the Dolnośląskie Provincial Executive Board of 19.10.2021. The Via Regia route forms part of national route No 6. The construction of cycling infrastructure in the municipality aims to develop tourist traffic and encourage residents and tourists to engage in physical activity and discover the charms of the region and develop cycling tourism. The creation of modern cycling infrastructure in the region aims to attract both local residents and tourists from other regions. The increase in the popularity of the cycling route will contribute to increasing tourist traffic, which will have a positive impact on the local economy, including through an increase in demand for catering, accommodation and other services. The Lower Silesian Cyclostrada will be an inspiration to spend time actively outdoors. The project promotes a healthy lifestyle, encouraging residents to recreation and regular physical activity. Creating an attractive cycling route offers residents and tourists a new opportunity to spend their free time. The project will contribute to the development of communication infrastructure in the region. New cycling routes will connect different towns, facilitating communication between them not only cyclists, but also pedestrians. This can improve accessibility and mobility of residents. In addition, the project promotes ecological means of transport, such as a bicycle. This will undoubtedly contribute to increasing the environmental awareness of residents and tourists, encouraging them to choose more environmentally friendly forms of travel. Stages of the Project: 1. Analysis and Planning: Thorough analysis of the terrain and development of cycling routes. Selection of the most attractive places to visit (realization of the route in the field). 2. Design and Construction of Infrastructure: Preparation of a detailed route design and implementation of construction works. 3. Marking and Equipment: Route marking, installation of information boards, 4. Promotional activities: Creation of information, promotional materials and route maps. Campaigns in social media, local media and the website of the project (subpage/tab on the Beneficiary's website). 5. Opening and Implementation: Official opening of the tour, organization of accompanying events. Monitoring and adapting actions in response to user feedback. The project will be implemented by the Pilgrimage Municipality, which will ensure the financing of the project and its sustainability in the required period. Information and promotion activities: • Creating a bookmark on the Beneficiary's websites containing a route map, practical information and promotional materials (bicycle bells, bicycle bottles, helmets, reflective vests and others). • Organise presentations for the local community, media and interested partners. • Social media campaigns and publications in local media.","Projekt zakłada budowę i oznakowanie nowoczesnej trasy rowerowej (szlaku turystycznego) w gminie Pielgrzymka o długości 3.6041 km. Jest to II etap budowy Cyklostrady Dolnośląskiej na terenie Gminy Pielgrzymka – łączący wszystkie jej odcinki, które dofinansowane zostały w pierwszym naborze. Trasa przechodzić będzie przez miejscowości Wojcieszyn i Nowa Wieś Grodziska, łączyć będzie w całość trasę od Złotoryi (Gmina Wiejska) do terenu PKP. Obecnie realizowane będą te odcinki, dla których musieliśmy uzyskać pozwolenia właścicielskie (teren pod opieką Konserwatora Zabytków, drogi powiatowe (pobocza), tu 33 metry odcinka zostały wykazanie po stronie wydatków niekwalifikowaln) oraz droga gminna w Wojcieszynie - na końcu trasy na terenie gminy. Do budowy całej trasy potrzebne jest jeszcze wykonanie odcinka bo byłej linii kolejowej - uzyskaliśmy zgodę właściciela gruntu, wystąpiliśmy do Wojewody o zgodę na przeprowadzenie inwestycji - będzie to III kolejny etap budowy Cyklostrady Dolnośląskiej, nie obejmujący zakresu wniosku. Trasa ta jest zgodna z Koncepcją sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim – Dolnośląska Cyklostrada” przyjęta Uchwałą Nr 4422/VI/21 Zarządu Województwa Dolnośląskiego z dnia 19.10.2021 r. Trasa Via Regia, stanowi część krajowej trasy nr 6. Budowa infrastruktury rowerowej na terenie gminy ma na celu rozwój ruchu turystycznego i zachęcenie mieszkańców i turystów do aktywności fizycznej oraz odkrywania uroków regionu oraz rozwoju turystyki rowerowej. Stworzenie nowoczesnej infrastruktury rowerowej w regionie ma na celu przyciągnięcie zarówno lokalnych mieszkańców, jak i turystów z innych regionów. Wzrost popularności trasy rowerowej przyczyni się do zwiększenia ruchu turystycznego, co wpłynie pozytywnie na lokalną gospodarkę, m.in. poprzez wzrost popytu na usługi gastronomiczne, noclegowe i inne. Cyklostrada Dolnośląska będzie inspiracją do aktywnego spędzania czasu na świeżym powietrzu. Projekt promuje zdrowy styl życia, zachęcając mieszkańców do rekreacji i regularnej aktywności fizycznej. Stworzenie atrakcyjnej trasy rowerowej oferuje mieszkańcom i turystom nową możliwość spędzania czasu wolnego. Projekt przyczyni się do rozbudowy infrastruktury komunikacyjnej w regionie. Nowe trasy rowerowe połączą różne miejscowości, ułatwiając komunikację pomiędzy nimi nie tylko rowerzystom, ale również pieszym. To może wpłynąć na poprawę dostępności i mobilności mieszkańców. Ponadto projekt promuje ekologiczne środki transportu, takie jak rower. To niewątpliwie przyczyni się do zwiększenia świadomości ekologicznej mieszkańców oraz turystów, zachęcając do wybierania bardziej przyjaznych dla środowiska form podróżowania. Etapy Projektu: 1. Analiza i Planowanie: Dokładna analiza terenu i opracowanie tras rowerowych. Wybór najatrakcyjniejszych miejsc do odwiedzenia (urealnienie przebiegu trasy w terenie). 2. Projekt i Budowa Infrastruktury: Przygotowanie szczegółowego projektu trasy oraz realizacja prac budowlanych. 3. Oznakowanie i Wyposażenie: Oznakowanie trasy, montaż tablic informacyjnych, 4. Działania Promocyjne: Tworzenie materiałów informacyjnych, promocyjnych i map trasy. Kampanie w mediach społecznościowych, lokalnych mediach i stronie internetowej projektu (podstrona/ zakładka na www Beneficjenta). 5. Otwarcie i Wdrażanie: Oficjalne otwarcie trasy, organizacja wydarzeń towarzyszących. Monitorowanie i dostosowanie działań w odpowiedzi na opinie użytkowników. Projekt realizowany będzie przez Gminę Pielgrzymka, która zapewni finansowanie projektu i utrzymanie jego trwałości w wymaganym okresie. Działania Informacyjno-Promocyjne: • Tworzenie zakładki na stronach internetowych Beneficjenta zawierającej mapę trasy, informacje praktyczne i materiały promocyjne (dzwonki do rowerów, bidony do rowerów, kaski, kamizelki odblaskowe i inne). • Organizacja prezentacji dla lokalnej społeczności, mediów i zainteresowanych partnerów. • Kampanie w mediach społecznościowych oraz publikacje w lokalnych mediach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370070","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0216/24","Great Small Schools in Głowno","Wielkie Małe Szkoły w Gminie Głowno","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,208033.06,"EUR",176828.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521644","51.9830997,19.7249958",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152001","Głowno",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to develop the educational potential of 3 SP from the Głowno Commune, including the dissemination of inclusive education through: adapting the SP to the special educational needs of the pupils, including the SC, increasing social and emotional competences and basic/transversal skills in at least 80% of the 157 pupils (73 girls – DZ, 84 boys – CH) of the SP thanks to the implementation of an additional educational offer, developing an individual approach to the pupil, especially with special educational needs. (SPE), extension of competences/professional qualifications in 90% of 6 teachers (N), as well as modernization of the didactic facilities of the SP by 31.12.2025. The target group (GD) from the area of the Łódzkie proj. is/are: *3 SP from Głowno-jedn.organiz.z woj.łódzkiego *6 N (5K, 1M) employed in SP in Głowno commune and UCZ SP from Głowno commune (73DZ and 84CH) - learn/ work or live in the area of Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The objective will be achieved through the following project tasks: 1.Talent-developing classes and zaint. 2nd ed.-wyr. class 3.Professional activities. 4.Advisory ed.-zaw. 5.Renovation and adaptation of the language workshop. 6-21.Equipment of the studio for classes 22.Training N Head. project results will be: 1.Number of students who acquired qualifications after leaving the program-126 2.Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-5 The project is a comprehensive response to the diagnosed and individual needs of 3 SP from Gm.Głowno, their UCZ, R/O and N. The basis for the assumptions made are Diagnosis of SP needs approved by the leading authority before submitting the WoD. The selection of GD and forms of support were determined on the basis of these diagnoses. The diagnoses have been brought to the attention of the Pedagogical Council and given a positive opinion. The main objective of the project is in line with the specific objective of the action: \"Promoting equal access to quality and inclusive education and training (...)\". Equal Opportunities for Women and Men: In the process of diagnosis, the existing barriers of equality in the scope of activities undertaken by DZ and CH were noticed. Stereotypically, DZs are motivated by parents and their immediate surroundings to engage in activities traditionally considered closer to DZs, such as learning human subjects. This later influences the choice of further paths of education and activity of the profession. Implementation of the principles of equal opportunities and non-discrimination: The project is implemented according to the idea of universal design, infrastructure (if applicable), products and services are designed and implemented taking into account the needs of the SA, serve all users and eliminate or reduce various barriers, including those faced by people without disabilities (e.g. foreigners). The project at all stages of implementation prevents discrimination against people exposed to it, also on grounds other than disability. Recruitment: *design office/room adapted to the needs of people with disabilities. (ON) *promotion adapted to the possibilities of the ON (WCAG 2.1, language easy to read and understand, non-discriminatory) *promotional materials conveying a positive image of girls and the ON or foreigners *promotion of the ON's participation in the project, consultation with parents/caregiver. Teach N to support them in the project. *priority ON in recruitment *image message, breaking stereotypes - girl humanist, artist, boy computer scientist, mathematician *application forms will be possible to submit through different channels *during classes, information provided without gender stereotypes and those related to disability; *during the classes, students will learn mutual tolerance and sensitivity to the needs of other people, in particular those requiring support, such as IT, with learning difficulties or, for example, foreigners; *the use of the reasonable accommodation mechanism (if diagnosed as necessary for the SA). Equipment (equipment, dashboards): purchased according to the universal design to be useful for everyone.","Celem głównym projektu jest rozwój potencjału edukacyjnego 3 SP z Gminy Głowno, w tym upowszechnienie edukacji włączającej poprzez: dostosowanie SP do specjalnych potrzeb edukacyjnych UCZ, w tym ON, wzrost kompetencji społ.-emocj. i umiejętności podstawowych/przekrojowych u min.80% spośród 157 uczniów (73 dziewczynki – DZ, 84 chłopców - CH) SP dzięki realizacji dodatkowej oferty edukacyjnej, rozwijanie indywidualnego podejścia do Ucznia, szczególnie ze specjalnymi potrzebami eduk. (SPE), poszerzenie kompetencji/kwalifikacji zawodowych u 90% spośród 6 nauczycieli/ek (N), a także unowocześnienie zaplecza dydaktycznego SP do 31.12.2025 r. Grupą docelową (GD)z obszaru woj. łódzkiego proj. jest/są: *3 SP z Gminy Głowno-jedn.organiz.z woj.łódzkiego *6 N (5K, 1M) zatrudnionych w SP w Gminie Głowno oraz UCZ SP z Gminy Głowno (73DZ i 84CH)- os.uczą się/ pracują lub zamieszkują na obszarze woj. łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań proj.: 1.Zajęcia rozwijające talenty i zaint. 2.Zajęcia dyd.-wyr. 3.Zajęcia specjalist. 4.Doradztwo ed.-zaw. 5.Remont i adaptacja pracowni jęz. 6-21.Wyposażenie pracowni do zajęć 22.Szkolenie N Gł. rezultatami proj. będą: 1.Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-126 2.Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-5 Projekt stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane i indywidualne potrzeby 3 SP z Gm.Głowno, ich UCZ, R/O i N. Podstawą przyjętych założeń są przeprowadzone Diagnozy potrzeb SP zatwierdzone przez organ prowadzący przed złożeniem WoD. Dobór GD i formy wsparcia zostały określone na podstawie tych diagnoz. Z diagnozami zostały zapoznane Rady Pedag. i wyraziły o nich pozyt. opinię. Cel główny proj. wpisuje się w cel szczegółowy działania: „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia (…)”. Zas.równości szans Kobiet i Mężczyzn: W procesie przeprowadzania diagnozy zauważono istniejące bariery równości w zakr. podejmowanych aktywności przez DZ i CH. DZ stereotypowo są motywowane przez rodziców i najbliższe otoczenie do podejmowania aktywności uważanych tradycyjnie za bliższe DZ, jak nauka przedmiotów human. Wpływa to później na wybór dalszych ścieżek kształcenia i aktywności zawod. Realiz.zasady równości szans i niedyskryminacji: Proj. realizowany jest zg. z ideą projektowania uniwersalnego, infrastruktura (jeśli dotyczy), produkty oraz usługi zaprojektowane i zrealizowane są z uwzględnieniem potrzeb ON, służą wszystkim użytkownikom i likwidują lub ograniczają różne bariery, również takie, z którymi zmagają się os. bez niepełnosprawności (np. cudzoziemcy). Projekt na wszystkich etapach realizacji zapobiega dyskryminacji wobec os. na nią narażoną, także ze względu na przesłanki inne niż niepełnosprawność. Rekrutacja: *biuro proj./sale dostosowane do potrzeb os. z niepełnospr. (ON) *przekaz dostosowany do możliwości ON (WCAG 2.1, język łatwy do czytania i zrozumienia, niedyskryminujący) *materiały prom. przekazujące pozytywny wizerunek dziewczynek i ON czy cudzoziemców *promowanie udziału ON w proj., konsultacje z rodzicami/opiek. UCZ N celem objęcia ich wsparciem w proj. *pierwszeństwo ON przy rekrutacji *przekaz obrazkowy, przełamujący stereotypy – dziewczynka humanistka, artysta, chłopiec informatyk, matematyk *formularze zgłosz. będzie można składać różnymi kanałami Realizacja zajęć/doradztwa: *podczas zajęć informacje przekazywane bez stereotypów płciowych oraz tych związanych z niepełnosprawnością; *podczas zajęć UCZ będą uczyli się wzajemnej tolerancji oraz wrażliwości na potrzeby innych os.,w szczególności tych wymagających wsparcia, jak ON, z trudnościami w nauce czy np. cudzoziemców; *zastosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień (jeśli zdiagnozowano taką potrzebę wobec danego ON). Wyposażenie (sprzęt, pomoce dyd.): zakupione zg. z zas. uniwersalnego proj. by były użyteczne dla wszystkich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380122","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A2/23","Every family counts!","Każda rodzina się liczy!","Poland","01/08/2024","30/11/2025",85,184128,"EUR",156508.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366371","49.932447750456,18.893489703555",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001","Goczałkowice-Zdrój",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of support services for at least 20 families (50 people - 40K, 10M) experiencing care and educational difficulties or in crisis, living in the Goczałkowice - Zdrój Commune in the period from 01.05.2024 to 31.08.2025 by providing therapeutic and specialist support. The main activities of the project will be therapeutic, psychological and specialist counseling for people in need of support in the form of educational competence training, specialist counseling and help in learning for children. The main result of the project will be an increase in social and parental competences and an improvement in the quality of functioning and life of the project participants. Information and promotion activities concerning the project will be made available to: 1. on the Applicant's website www.dotacjenamiare.pl 2. on the website of the Executor https://ops.goczalkowicezdroj.pl/ 3. on posters and leaflets available in the Municipality of Goczałkowice-Zdrój 4. on posters at the Applicant's headquarters 5. in the local press and media. 6. on social media Content informing about the project will be transmitted in simple, understandable, gender-sensitive language. All information and promotional materials and products will be marked with mandatory combinations of signs resulting from the applicable Guidelines. The place of implementation of the project will be appropriately marked by including a poster informing about the project. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\". https://ops.goczalkowicezdroj.pl/","Celem projektu jest podniesienie dostępności usług wsparcia dla min 20 rodzin (50 osób - 40K, 10M) przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie, zamieszkujących na terenie Gminy Goczałkowice - Zdrój w terminie 01.05.2024-31.08.2025 r. poprzez udzielenie wsparcia terapeutycznego i specjalistycznego. Głównymi działaniami w ramach projektu będzie wsparcie terapeutyczne, psychologiczne oraz poradnictwo specjalistyczne dla osób potrzebujących wsparcia w postaci treningów kompetencji wychowawczych, poradnictwa specjalistycznego oraz pomocy w nauce dla dzieci. Głównym efektem realizacji projektu będzie wzrost kompetencji społecznych i rodzicielskich oraz poprawa jakości funkcjonowania i życia uczestników projektu. Działania informacyjno-promocyjne dotyczące projektu będą udostępniane: 1. na stronie internetowej Wnioskodawcy www.dotacjenamiare.pl 2. na stronie Realizatora https://ops.goczalkowicezdroj.pl/ 3. na plakatach i ulotkach dostępnych w Gminie Goczałkowice-Zdrój 4. na plakatach w siedzibie Wnioskodawcy 5. w lokalnej prasie i mediach. 6. w mediach społecznościowych Treść informująca o projekcie będzie przekazywana językiem prostym, zrozumiałym, wrażliwym na płeć. Wszystkie materiały i produkty informacyjno-promocyjne będą oznakowane obowiązkowymi zestawieniami znaków wynikającymi z obowiązujących Wytycznych. Miejsce realizacji projektu zostanie odpowiednio oznaczone poprzez zamieszczenie w nim plakatu informującego o projekcie. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą odbywać się z uwzględnieniem standardów dostępności \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\". https://ops.goczalkowicezdroj.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378030","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0006/23","PROFESSIONAL ACTIVISATION OF PERSONS WITHOUT WORK IN THE CIRCUMSTANCES (I)","AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W POWIECIE PYRZYCKIM (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,492859.7,"EUR",418930.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516722","53.1461083,14.8924485",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641205","Pyrzyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Pyrzycki district. The main result of the project will be the employment of 87 people registered in the PLO in Pyrzyce. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. - Individual Action Plan setting up or updating an existing one, - job placement and/or career guidance, - internship, - training, - one-off funds for starting a business and, if it requires training enabling knowledge and skills to obtain knowledge and skills necessary to conduct a business, - equipping/equipping a workplace, - intervention work and - settlement vouchers. The project will contribute to achieving the objectives of FEPZ 2021-2027. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the programme in accordance with the definition of the direct result indicator in the 2021-2027 LWK. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved. Types of projects that will be implemented within the project: Support for individual and comprehensive activation of unemployed people through: labour market instruments and services aimed at tailoring support and career-finding assistance, (b) labour market instruments and services aimed at people who have been identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences, (c) labour market instruments and services aimed at gaining the professional experience required by employers, (d) labour market instruments and services aimed at supporting labour market mobility, (e) labour market instruments and services aimed at young people who leave the education system prematurely or who have been identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences, (f) labour market instruments and services aimed at people with disabilities, (g) labour market instruments and services aimed at developing entrepreneurship and self-employment.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie pyrzyckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 87 osoby zarejestrowanych w PUP w Pyrzycach. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. - Indywidualny Plan Działań założenie lub aktualizacja już istniejącego, - pośrednictwo pracy lub/i poradnictwo zawodowe, - staż, - szkolenia, - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz, jeżeli wymaga szkolenia umożliwiające wiedzę i umiejętności umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej, - doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy, - prace interwencyjne oraz - bony na zasiedlenie. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów FEPZ 2021 -2027. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu bezpośredniego zawartą w LWK 2021-2027. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%. Typy projektów, które będą realizowane w ramach projektu: Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy poprzez: a) Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, b) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, c) Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców, d) Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności na rynku pracy, e) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób młodych, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, f) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami, g) Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378957","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0045/24","NGO building and institutional development","Budowa i rozwój instytucjonalny NGO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,278812.8,"EUR",230076.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366177","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project consists of four modules and aims to train 400 people in groups of 360 people in 18 groups (6 gr per module I, II, III) of 20 hours each and 40 people (2 editions of 20 people each) in four conventions of 20 hours each (thematically, the conventions will consist of content from module I-III). Each module focuses on a different aspect of creating and influencing the law and on cooperation between non-governmental organizations and public administration, which is to directly result in building and developing the institutional capacity of NGOs to provide public services by increasing the competences of management board members, employees or volunteers of a given organization. Here is a detailed description of each module: Module I: Effective lawmaking and analysis at local level In this module, participants will learn how to create effective law and how to analyse it at local level. They will have the opportunity to learn about different methods of lawmaking and understand what factors affect its effectiveness. Module II: Effective Methods of Influencing Law In this module, participants will learn how to influence law effectively. They will have the opportunity to learn about different methods of influencing the law and understand what factors affect their effectiveness. Module III: Cooperation networks between NGOs and public administration In this module, participants will learn how to build effective cooperation networks between NGOs and public administration. They will have the opportunity to learn about different methods of building cooperation networks and understand what factors affect their effectiveness. Module IV: This module consists of four conventions of 20 hours each for 40 people (2 editions of 20 people each) and thematically consists of content from module I-III. Participants will have the opportunity to deepen their knowledge about creating and influencing the law and building cooperation networks between NGOs and public administration. In order to receive a certificate of completion, the participant must be present at at least 90% of the classes of each module. This means that the participant must participate in at least 18 hours of the 20-hour module (in the case of module IV, it will be necessary to participate in a minimum of 3 reunions). The participant must pass the test from each module at a level of at least 80%. The test will include the material discussed during the course and will aim to assess the participant's understanding and assimilation of knowledge. In addition, the project aims to develop an expert opinion on the institutional development of non-governmental organizations in Poland. This expertise will include analysis of the current situation, needs analysis, development strategies, support for implementation, and monitoring and evaluation. The analysis of the current situation will allow to review the current state of non-governmental organizations in Poland, their structures, resources, opportunities and challenges. The needs survey will help to understand the institutional development needs of NGOs, such as training, technical support, strategic advice, etc. The proposal responds to the specific objective ESF+.CP4.G to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. As part of the project, we assumed the start of support for at least 200 project participants during the first 12 months of project implementation, all participants will start support within 18 months from the start of project implementation.","Projekt składa się z czterech modułów i ma na celu przeszkolenie 400 osób w grupach po 360 os. w 18 grupach (po 6 gr na moduł I,II,III) po 20 h każdy oraz 40 osób (2 edycje po 20 osób) w ramach czterech zjazdów po 20 godzin każdy (zjazdy tematycznie składać się będzie z treści z modułu I-III). Każdy moduł skupia się na innym aspekcie tworzenia i wpływania na prawo oraz na współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi a administracją publiczną co ma bezpośrednio skutkować budową i rozwojem potencjału instytucjonalnego NGO do świadczenia usług publicznych poprzez podniesienie kompetencji członków zarządu, pracowników lub wolontariuszy danej organizacji. Oto szczegółowy opis każdego modułu: Moduł I: Skuteczne tworzenie prawa oraz jego analiz na szczeblu lokalnym W tym module uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć skuteczne prawo i jak analizować je na szczeblu lokalnym. Będą mieli okazję poznać różne metody tworzenia prawa i zrozumieć, jakie czynniki wpływają na jego skuteczność. Moduł II: Skuteczne metody wpływania na prawo W tym module uczestnicy dowiedzą się, jak wpływać na prawo w sposób skuteczny. Będą mieli okazję poznać różne metody wpływania na prawo i zrozumieć, jakie czynniki wpływają na ich skuteczność. Moduł III: Sieci współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi a administracją publiczną W tym module uczestnicy dowiedzą się, jak budować skuteczne sieci współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi a administracją publiczną. Będą mieli okazję poznać różne metody budowania sieci współpracy i zrozumieć, jakie czynniki wpływają na ich skuteczność. Moduł IV: Ten moduł składa się z czterech zjazdów po 20 godzin każdy dla 40 osób (2 edycje po 20 osób) i tematycznie składa się z treści z modułu I-III. Uczestnicy będą mieli okazję pogłębić swoją wiedzę na temat tworzenia i wpływania na prawo oraz na budowania sieci współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi a administracją publiczną. W celu otrzymania certyfikatu ukończenia uczestnik musi być obecny na co najmniej 90% zajęć każdego z modułów. To oznacza, że uczestnik musi uczestniczyć w co najmniej 18 godzinach z 20-godzinnego modułu (w przypadku modułu IV konieczne będzie uczestnictwo w minimum 3 zjazdach). Uczestnik musi zdać test z każdego modułu na poziomie co najmniej 80%. Test będzie obejmował materiał omówiony podczas zajęć i będzie miał na celu ocenę zrozumienia i przyswojenia wiedzy przez uczestnika. Dodatkowo, projekt ma na celu opracowanie ekspertyzy dotyczącej rozwoju instytucjonalnego organizacji pozarządowych w Polsce. Ekspertyza ta obejmie analizę sytuacji obecnej, badanie potrzeb, strategie rozwoju, wsparcie dla implementacji oraz monitorowanie i ewaluację. Analiza sytuacji obecnej pozwoli na przegląd aktualnego stanu organizacji pozarządowych w Polsce, ich struktur, zasobów, możliwości i wyzwań. Badanie potrzeb pomoże zrozumieć potrzeby organizacji pozarządowych w zakresie rozwoju instytucjonalnego, takie jak szkolenia, wsparcie techniczne, doradztwo strategiczne itp. Proj. jest odpowiedzią na założenia celu szczegółowego EFS+.CP4.G pn. wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. W ramach projektu założyliśmy rozpoczęcie wsparcia dla co najmniej 200 uczestników projektu w okresie pierwszych 12 miesięcy realizacji proj., wszyscy uczestnicy rozpoczną wsparcie w okresie 18 miesięcy od rozpoczęcia realizacji proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367419","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0018/24","Construction of a sports and entertainment hall in Ziębice","Budowa hali widowiskowo-sportowej w Ziębicach","Poland","18/11/2022","18/12/2024",70,10091789.92,"EUR",2595254.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project involves the construction of a sports and entertainment hall in Ziębice. OBJECTIVE 1. The task includes the execution of construction works related to the construction of a sports and entertainment hall constituting a two-storey building, without basement, covered with a flat roof - height 11.35 m, cubic capacity 27213.45 m3, total area 5469.62 m2. The development of the area around the hall was designed. The recipients of the project are residents and socio-economic entities of the Ziębice Commune and the Southern Functional Area. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Ziębice. The municipality is responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator of the hall will be the Municipal Center for Education and Sport in Ziębice. Objective: activation and integration of the inhabitants of Ziębice through the construction of a sports and entertainment hall. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: integration of the local community thanks to the possibility of using the hall facility for the development of civic relations - activation of the local community not only in the dimension of physical activity, but also as a place of joint activities in the cultural, educational and recreational dimension, serving integration, rest and counteracting social exclusion - improvement of the psychophysical condition of residents - creation of technical conditions of the hall facility enabling equal opportunities in access to infrastructure for people with disabilities and seniors - development of public interests by spending free time in an active and interesting way in the hall - active rest of residents, which will contribute to relieving the nervous system and lowering the level of stress-related tension - improvement of living conditions of residents of the Ziębice Commune through access to a modern cultural, educational, recreational and sports facility - increase of urban, aesthetic and sports attractiveness of the Ziębice Commune. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. An information board, information on the municipality's website and on social media, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na wybudowaniu hali widowiskowo-sportowej w Ziębicach. ZADANIE 1. BUDOWA HALI WIDOWISKOWO-SPORTOWEJ W ZIĘBICACH Zadanie obejmuje wykonanie robót budowlanych związanych z budową hali widowiskowo-sportowej stanowiącej budynek dwukondygnacyjny, bez podpiwniczenia, przykryty dachem płaskim – wysokość 11,35 m, kubatura 27213,45 m3, powierzchnia całkowita 5469,62 m2. Zaprojektowano zagospodarowanie terenu wokół hali. Odbiorcami projektu są mieszkańcy i podmioty społeczno-gospodarcze Gminy Ziębice oraz Południowego Obszaru Funkcjonalnego. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Ziębice. Gmina odpowiada za projekt na wszystkich etapach jego realizacji. W projekcie nie występują partnerzy ani inne podmioty realizujące. Operatorem hali będzie Gminne Centrum Edukacji i Sportu w Ziębicach. Cel: aktywizacja i integracja mieszkańców Ziębic poprzez budowę hali widowiskowo-sportowej. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: - integracja społeczności lokalnej dzięki możliwości wykorzystania obiektu hali dla rozwoju relacji obywatelskich - aktywizacja lokalnej społeczności nie tylko w wymiarze aktywności fizycznej, ale również jako miejsce wspólnych działań w wymiarze kulturalnym, edukacyjnym i rekreacyjnym, służącym integracji, odpoczynkowi i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu - poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców - stworzenie warunków technicznych obiektu hali umożliwiających wyrównywanie szans w dostępie do infrastruktury osobom niepełnosprawnym i seniorom - rozwój zainteresowań społeczeństwa poprzez spędzanie czasu wolnego w sposób aktywny i ciekawy w hali - czynny wypoczynek mieszkańców, co przyczyni się do odciążenia układu nerwowego oraz obniżenia poziomu napięcia związanego ze stresem - poprawa warunków życia mieszkańców Gminy Ziębice poprzez dostępność do nowoczesnego obiektu o charakterze kulturalnym, edukacyjnym, rekreacyjnym i sportowym - wzrost atrakcyjności urbanistycznej, estetycznej i sportowej Gminy Ziębice W efekcie projektu powstanie bezpieczna infrastruktura dla integracji i aktywizacji mieszkańców w wielu wymiarach, łącząc osoby z różnych kategorii wiekowych i grup społecznych. Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej gminy i w social mediach, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377206","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0243/24","Automation of warehouse and production processes by purchasing a system of high storage racks, forklift and palletizing robots at Multipack Marek Kiełb Spółka Komandytowa","Automatyzacja procesów magazynowych i produkcyjnych poprzez zakup systemu regałów wysokiego składowania, wózka widłowego oraz robotów do paletyzacji w firmie Multipack Marek Kiełb Spółka Komandytowa","Poland","01/10/2024","30/09/2025",70.02,1255710.19,"EUR",714883.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717866","50.232791393528,22.130871935829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes a comprehensive transformation of the company towards Industry 4.0, based on the results of a technological audit and the diagnosis of the company's digital maturity. The assessment showed that key areas such as advanced manufacturing technologies, process digitalisation and resource management need to be upgraded to achieve higher operational efficiency and compliance with modern industrial standards. On the basis of these results, a transformation roadmap was developed, which indicates the need to automate production and logistics processes and implement digital solutions supporting warehouse management and production quality. Areas where the use of modern technologies will increase the company's competitiveness on the market, enabling more efficient and sustainable management of resources have been identified. Planned implementation activities: Purchase of machinery and equipment: High storage racking system to optimize storage space. Forklift to improve internal transportation. Robots for receiving and palletizing, automating the processes of packaging and preparing goods for shipment. Purchase of software: Warehouse program for inventory management, enabling automation of warehouse processes, monitoring of stocks and optimization of receipts and releases of goods. Quality management software, allowing for ongoing monitoring of production parameters. Advisory and training services: Training for employees in the field of operation of new machines and devices, increasing the competence and efficiency of the team. Cooperation with technical advisors who will help in the process of installation of new technologies and their integration with the current production system. Expected results of the project: Increase operational efficiency by automating warehouse and production processes. Improved inventory management and quality control, which will result in faster order fulfillment and better adaptation of the offer to the needs of customers. Reducing operating costs, energy and material consumption, which will translate into a more sustainable business. Increase customer satisfaction through better service quality and shorter lead times. Increasing the competitiveness of the company on the domestic and international market, thanks to the implementation of modern technologies compatible with Industry 4.0.","Projekt zakłada kompleksową transformację przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0, bazującą na wynikach audytu technologicznego i diagnozie dojrzałości cyfrowej firmy. Przeprowadzona ocena wykazała, że kluczowe obszary, takie jak zaawansowane technologie produkcyjne, cyfryzacja procesów oraz zarządzanie zasobami, wymagają modernizacji w celu osiągnięcia wyższej efektywności operacyjnej i zgodności z nowoczesnymi standardami przemysłowymi. Na podstawie tych wyników opracowano mapę drogową transformacji, która wskazuje na konieczność automatyzacji procesów produkcyjnych i logistycznych oraz wdrożenia rozwiązań cyfrowych wspierających zarządzanie magazynem i jakością produkcji. Zidentyfikowano obszary, w których zastosowanie nowoczesnych technologii zwiększy konkurencyjność firmy na rynku, umożliwiając bardziej efektywne i zrównoważone zarządzanie zasobami. Planowane działania wdrożeniowe: Zakup maszyn i urządzeń: System regałów wysokiego składowania do optymalizacji przestrzeni magazynowej. Wózek widłowy w celu usprawnienia transportu wewnętrznego. Roboty do odbioru i paletyzacji, automatyzujące procesy pakowania i przygotowania towarów do wysyłki. Zakup oprogramowania: Program magazynowy do zarządzania zapasami, umożliwiający automatyzację procesów magazynowych, monitorowanie stanów oraz optymalizację przyjęć i wydań towarów. Oprogramowanie do zarządzania jakością, pozwalające na bieżące monitorowanie parametrów produkcyjnych. Usługi doradcze i szkoleniowe: Szkolenia dla pracowników w zakresie obsługi nowych maszyn i urządzeń, zwiększające kompetencje i efektywność zespołu. Współpraca z doradcami technicznymi, którzy pomogą w procesie instalacji nowych technologii i ich integracji z obecnym systemem produkcyjnym. Oczekiwane rezultaty projektu: Zwiększenie efektywności operacyjnej poprzez automatyzację procesów magazynowych i produkcyjnych. Poprawa zarządzania zapasami oraz kontrola jakości, co wpłynie na szybszą realizację zamówień i lepsze dostosowanie oferty do potrzeb klientów. Redukcja kosztów operacyjnych, zużycia energii i materiałów, co przełoży się na bardziej zrównoważoną działalność firmy. Zwiększenie satysfakcji klientów dzięki wyższej jakości obsługi i skróceniu czasu realizacji zamówień. Podniesienie konkurencyjności firmy na rynku krajowym i międzynarodowym, dzięki wdrożeniu nowoczesnych technologii zgodnych z Przemysłem 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381123","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0010/24","Development of the practical training infrastructure of the School Complex of the Centre for Agricultural Education in Sichów Wielkie","Rozwój infrastruktury praktycznej nauki zawodu Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sichowie Dużym","Poland","01/06/2025","31/12/2028",85,1029620.34,"EUR",855981.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366658","50.508571813996,21.233590214318",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531206","Rytwiany",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the modernisation/extension of the teaching base for practical apprenticeships: 1.Construction of the precision agriculture hall 4.0 The building of the didactic hall will constitute an independent construction in which the didactic part is separated by making separate, independent walls and ceiling. In the building there will be: -lecture room 60,37m2 -communication 22,23m2 -cloakroom 14,44m2 -women's wc 12,03m2 -men's wc 19,9m2 -room dyd.10,49 m2 -practical room 52,12m2 -practical room 55,9m2 -disabled wc 4,86m2 -boiler room 12,6m2 TOTAL 949,01 m2 -execution of access and access to the hall and all entrances and gates using the existing curbstone lowering of the existing manoeuvring area -provide a paved access by a width. 1.5 m for evacuation from the building to the external road - any accompanying works necessary to perform the above tasks Construction works under the project will comply with the principle of universal design. The building will be fully adapted to its use by people with disabilities, including through the appropriate size / width of the door, lack of thresholds, adaptation of the bathroom to the needs of people with disabilities. Outside, one parking space will be made for a person with incompleteness. 2.Purchase of equipment for practical training of the profession of precision agriculture hall 4.1 Tools - Locksmith's table 6pcs. Vise 6pcs. -Grinding machine on a tripod 1pcs. -Mobile electric-hydraulic lift 1pcs. -Tool cabinets 3pcs. -Tractor spreading trolley 1pcs. -Security base on 4pcs thread. -Hydraulic press 1pcs. -Workshop crane 2pcs. Workshop bed with lamp 2pcs. -Mobile oil sink 1pc. -Compressor 1pcs. retrofitting of agricultural equipment -Stationary loader 1pcs. -Trainer 1pcs. Part No 3 — Training simulators — Passenger 1pc -Trainer 1pcs. -Trainer 1pcs. -Demonstration device pcs. -Equipment of sprayer control station pcs. 3.Reconstruction of the catering workshop, scope of work: preparatory and demolition works, installation works, modernisation of the electrical system, completion of plasters, painting of walls). 4.Purchase of equipment for the workshop of practical apprenticeship-gastronomy -Body table adapted to the induction hob and oven, perforations for cooling the hob from 2 sides 5pcs., -Induction hob for building 5pcs. -Electric built-in oven 5pcs. -Body table with a block of 3 drawers and an opening cabinet of 5pcs. -Sink 1 chamber with a cabinet with a door opening with a standing battery, additional right rant 5pcs. -Central hood with fat catchers and lighting 5pcs. -Around 3-sided under the construction of stands, at the floor 5pcs. -Table with a locker with sliding doors and a block of 3 drawers 1pc. -Hanging cabinet with sliding doors 1pcs. -Table with a locker with sliding doors and a block of 3 drawers 1pc. -Hanging cabinet with sliding doors 1pcs. pizza pot 2 compartments, chamber 405x405 1pcs. -Basic under the stove with two shelves 1pcs. -Working table with locker with openable doors 1pcs. -Dishwasher hood 1pc. -Discharge table for dishwasher 1pc. -Wall hood over the oven and dishwasher, with fat catchers and lighting 1pcs. -External fan with mounting structure and sulfur outlet, 5-step 1pc capacity adjustment 5.Purchase of multimedia equipment - Interactive monitor 2 pcs. -Laptop 2pcs -Multifunction device 2 pcs. Full equipment is shown in the attached USW. The infrastructure created, the purchased aids will be used for training in the profession of chef (deficit), mechanics assemblers of machines and equipment (balance). The applicant did not start the project. The applicant has a fully regulated (possessed) right to dispose of the property for construction purposes, an environmental decision is not required; the investment requires a building permit (06.2025r). The promotion will be carried out as described in Section I.","Projekt polega na modernizacji/rozbudowie bazy dydaktycznej na potrzeby praktycznej nauki zawodu: 1.Budowa hali rolnictwa precyzyjnego 4.0 Budynek hali dydaktycznej stanowił będzie samodzielną konstrukcję budowlaną, w której zostaje wydzielona, poprzez wykonanie odrębny, niezależnych ścian i stropu, część dydaktyczna. W budynku będą znajdować się: -sala wykładowa 60,37m2 -komunikacja 22,23m2 -szatnia 14,44m2 -WC damskie 12,03m2 -WC męskie 19,9m2 -sala dyd.10,49 m2 -sala praktyczna 52,12m2 -sala praktyczna 55,9m2 -wc niepełnosprawnych 4,86m2 -kotłownia 12,6m2 RAZEM 949,01 m2 W ramach prac przewidziano również prace zewnętrzne: -wykonanie dojścia i dojazdu do hali i wszystkich wejść oraz bram z wykorzystaniem istniejącego obniżenia w krawężnikuna istniejącym placu manewrowym -zapewnienie utwardzonego dojścia o szer. 1,5m celem ewakuacji z budynku do drogi zewnętrznej -wszelkie roboty towarzyszące, niezbędne do wykonaniem powyższych zadań Prace budowlane w ramach projektu będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania. Budynek będzie w pełni dostosowany do korzystania z niego przez osoby niepełnosprawne m.in. poprzez odpowiedniej wielkości/szerokości drzwi, brak progów, dostosowanie łazienki do potrzeby osób z niepełnosprawnościami. Na zewnątrz wykonane zostanie jedno miejsce parkingowe dla osoby z niepeł. 2.Zakup wyposażenia do praktycznej nauki zawodu hali rolnictwa precyzyjnego 4.1 Narzędzia -Stół ślusarski 6szt. -Imadło 6szt. -Szlifierka na statywie 1szt. -Mobilny podnośnik elektryczno-hydrauliczny 1szt. -Szafy narzędziowe 3szt. -Wózek do rozpoławiania ciągnika 1szt. -Podstawa zabezpieczająca na gwincie 4szt. -Prasa hydrauliczna 1szt. -Żuraw warsztatowy 2szt. -Leżanka warsztatowa z lampką 2szt. -Mobilna zlewarka do oleju 1szt. -Kompresor 1szt. doposażenie urządzeń rolniczych -Trenażer stacjonarny 1szt. -Trenażer 1szt. Część nr 3–Symulatory szkoleniowe -Trenażer 1szt. -Trenażer 1szt. -Trenażer 1szt. -Urządzenie demonstracyjne szt. -Wyposażenie stacji kontroli opryskiwaczy szt. 3.Przebudowa pracowni gastronomicznej, zakres prac: roboty przygotowawcze i rozbiórkowe, roboty instalacyjne, modernizacja instalacji elektrycznej, uzupełnienie tynków, malowanie ścian). 4.Zakup wyposażenia pracowni praktycznej nauki zawodu–gastronomicznej -Stół korpusowy przystosowany do wbudowania płyty indukcyjnej oraz piekarnika, perforacjie do chłodzenia płyty z 2 stron 5szt., -Płyta indukcyjna do zabudowy 5szt. -Piekarnik elektryczny do zabudowy 5szt. -Stół korpusowy z blokiem 3 szuflad i szafką otwieraną 5szt. -Zlew 1 komorowy z szafką z drzwiami otwieranymi z baterią stojącą, dodatkowy rant prawy 5szt. -Okap centralny z łapaczami tłuszczu oraz oświetleniem 5szt. -Cokół 3-stronny pod zabudową stanowisk, przy posadzce 5szt. -Stół z szafką z drzwiami suwanymi oraz blokiem 3 szuflad 1szt. -Szafka wisząca z drzwiami suwanymi 1szt. -Stół z szafką z drzwiami suwanymi oraz blokiem 3 szuflad 1szt. -Szafka wisząca z drzwiami suwanymi 1szt. -Piec do pizzy 2 komorowy, komora 405x405 1szt. -Podstawa pod piec z dwiema półkami 1szt. -Stół do pracy z szafką z drzwiami otwieranymi 1szt. -Zmywarka kapturowa 1szt. -Stół wyładowczy do zmywarki 1szt. -Okap przyścienny nad piece i zmywarkę, z łapaczami tłuszczu oraz oświetleniem 1szt. -Wentylator zewnętrzny z konstrukcja montażową oraz wylotem z siarką, regulacja wydajności 5-cio stopniowa 1szt. 5.Zakup sprzętu multimedialnego -Monitor interaktywny 2 szt. -Laptop 2szt. -Urządzenie wielofunkcyjne 2 szt. Pełne wyposażenie jest przedstawione w załączonym USW. Powstała infrastruktura, zakupione pomoce będą wykorzystywane do kształcenia w zawodzie kucharz (deficytowy), mechanicy monterzy maszyn i urządzeń (równowaga). Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu. Wnioskodawca ma w pełni uregulowane (posiadane) prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane, decyzja środowiskowa nie jest wymagana; inwestycja wymaga pozwolenia na budowę (06.2025r). Promocja będzie realizowana zgodnie z opisem w sekcji I."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374078","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3954/23","Implementation of the results of R&D works on an innovative cable drum with glued discs in ANDREW's own business activity.","Wdrożenie wyników prac B+R dot. nowatorskiego bębna kablowego z tarczami klejonymi we własnej działalności gospodarczej ANDREW.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,9145688.03,"EUR",3717759.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717797","49.6799732,20.0742174",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project concerning the implementation of the results of commissioned R&D works to the Poznań Institute of Technology (hereinafter: PIT) and the AGH University of Science and Technology in Krakow (hereinafter: AGH) in the Applicant's own business activity by starting the production of innovative cable drums with glued discs characterized by the lack of metal connectors, no faults and no mounting gaps. along with a new technology of their production based on a visual inspection system (DIGITAL INNOVATION). Powyższe umożliwi rewolucję w branży opakowaniowej poprzez WYKREOWANIE NOWEGO RYNKU tj. opakowań drewnianych minimalizujących możliwość uszkodzenia transportowanych kabli (rezultat Modułu odpowie na zidentyfikowane wyzwanie rynkowe/potrzeby odbiorcy końcowego, którym są producenci kabli, firmy wykorzystujące kable we własnej działalności gospodarczej) dzięki specjalnie formowanym tarczom z naklejoną płytą pilśniową twardą mokroformowaną od strony ładunku (brak wystających gwoździ z tarcz, co w klasycznych rozwiązaniach stosowanych obecnie u ANDREW i jego konkurencji jest nagminne), jak i znacznie łatwiejszych w recyklingu (tarcze bez elementów metalowych) przy zachowaniu normatywnej wytrzymałości i trwałości wpisując się w ideę EKOPROJEKTOWANIA. PROJECT IMPLEMENTS THE PRINCIPLE OF ECOINNOVATION AT EACH STAGE OF THE MODULE IMPLEMENTATION OF INNOVATION AND DURING THE DURATION OF THE PROJECT (use of ecological materials, optimization and automation of production processes, minimisation of waste, reduction of steel elements, enabling multiple use of drums). All planned activities are characterized by full synergy and are consistent with the overall strategy of the company and the goal of the project, and their implementation will contribute to the achievement of the project objectives and strategic goals of the company.","Projekt dot. wdrożenia wyników zleconych prac B+R Poznańskiemu Instytutowi Technologicznemu (dalej: PIT) oraz Akademii Górniczo – Hutniczej w Krakowie (dalej: AGH) we własnej działalności gospodarczej Wnioskodawcy poprzez rozpoczęcie produkcji nowatorskich bębnów kablowych z tarczami klejonymi cechujących się brakiem łączników metalowych, brakiem uskoków oraz brakiem szczelin montaż. wraz z nową technologii ich produkcji w oparciu o system wizyjnej kontroli (INNOWACJA CYFROWA). Powyższe umożliwi rewolucję w branży opakowaniowej poprzez WYKREOWANIE NOWEGO RYNKU tj. opakowań drewnianych minimalizujących możliwość uszkodzenia transportowanych kabli (rezultat Modułu odpowie na zidentyfikowane wyzwanie rynkowe/potrzeby odbiorcy końcowego, którym są producenci kabli, firmy wykorzystujące kable we własnej działalności gospodarczej) dzięki specjalnie formowanym tarczom z naklejoną płytą pilśniową twardą mokroformowaną od strony ładunku (brak wystających gwoździ z tarcz, co w klasycznych rozwiązaniach stosowanych obecnie u ANDREW i jego konkurencji jest nagminne), jak i znacznie łatwiejszych w recyklingu (tarcze bez elementów metalowych) przy zachowaniu normatywnej wytrzymałości i trwałości wpisując się w ideę EKOPROJEKTOWANIA. PROJEKT REALIZUJE ZASADĘ EKOINNOWACJI NA KAŻDYM ETAPIE MODUŁU WDROŻENIE INNOWACJI ORAZ W OKRESIE TRWAŁOŚCI PROJEKTU (używanie materiałów ekologicznych, optymalizacja i automatyzacja procesów produkcji, minimalizowanie odpadów, redukcja elementów stalowych, umożliwienie wielokrotnego użycia bębnów). Wszystkie zaplanowane działania cechują się pełną synergią i są zgodne z ogólną strategią przedsiębiorstwa i celem projektu, a ich realizacja przyczyni się do osiągnięcia założeń projektu oraz celów strategicznych firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367432","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0002/25","Activation of unemployed people from the area of Wołowski poviat in 2025","Aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu wołowskiego w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,772784.1,"EUR",540948.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516128","52.565345,19.9666465",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142701904","Bulkowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people aged 18-29 and over 30 who are unemployed in the Wołowo district, registered as unemployed in the PLO in Wołowo. The aim of the project is to increase participants' activity in the area of job search and self-employment, gain new qualifications and work experience and strengthen their motivation for their own professional development. The project aims to positively improve participants' self-esteem and self-confidence and help them overcome uncertainties in the labour market. As part of the project, an analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant will be carried out. This will be the basis for presenting a specific activation offer to each participant. Project participants will be able to benefit from the support offered in the form of internships, trainings, settlement vouchers, intervention works, one-off funds for starting a business or reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace depending on individual needs.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 18-29 lat oraz powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wołowskim, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w PUP w Wołowie. Realizacja projektu doprowadzić ma do zwiększenia aktywności uczestników w obszarze poszukiwania pracy i samozatrudnienia, uzyskania nowych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz wzmocnienia ich motywacji do własnego rozwoju zawodowego. Projekt ma za zadanie pozytywnie wpłynąć na podniesienie samooceny i wiary we własne siły uczestników oraz pomóc im w pokonaniu niepewności na rynku pracy. W ramach projektu przeprowadzona zostanie analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego uczestnika. Będzie to podstawa do przedstawienia konkretnej oferty aktywizacji każdemu uczestnikowi. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z oferowanego wsparcia w formie staży, szkoleń, bonów zasiedleniowych, prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w zależności od indywidualnych potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369953","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0019/23","Education - Digitalization.","Edukacja - cyfryzacja.","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,174864,"EUR",148634.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522292","51.41487305064,19.705266588058",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Magdalena Jakubiak Private Kindergarten in Piotrków Tryb. The target will be achieved between 01.03.2024 and 31.08.2025. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 118 children, including 50 girls and 68 boys, including 2 girls and 6 boys with a decision on the need for special education, and 7 teachers and therapists, including 7 women and 0 men employed in the kindergarten and the institution itself. As part of the project, a robotics room will be created and equipped. As part of the digitalisation, the kindergarten will be equipped with modern ICT equipment, including robotics and Lego Education classes. The kindergarten will also be equipped with small educational equipment for conducting additional classes, enabling the use of new activating methods and forms of teaching. All children will participate in additional activities in the field of: robotics and coding, math games, eco-education and psychomotor development activities – general gymnastics using elements of sensory integration. Supported teachers will improve their professional skills and competences by participating in a total of 6 forms of professional development, including work with children with special educational needs. Through the implementation of the project, the kindergarten will improve the quality of education, modernize outdated equipment and introduce new innovative working methods and additional activities, including developing children's talents. 118 children participating in additional classes will gain knowledge and skills in the field of the future, raise key competences, stimulate creative and spatial thinking, develop manual skills, creative thinking, thanks to which it will increase the chances of success in future school education. The project activities will also result in raising the professional competences of 7 teachers employed in the kindergarten. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to the needs not only of children with disabilities, in which it has been specializing for years, but also to the needs of children with abilities that currently cannot be met. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs. The applicant is the lead authority of the PLO to which the project support is directed.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia w Prywatnym Przedszkolu Magdalena Jakubiak w Piotrkowie Tryb. Realizacja założonego celu nastąpi w terminie od 01.03.2024 do 31.08.2025r. Cel projektu, grupa objęta wsparciem, zadania oraz planowane do poniesienia wydatki wynikają wprost z przeprowadzonej diagnozy. Grupę docelową projektu stanowi: 118 dzieci, w tym 50 dziewczynek i 68 chłopców, w tym 2 dziewczynki i 6 chłopców z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, oraz 7 nauczycieli i terapeutów, w tym 7 kobiet i 0 mężczyzn zatrudnionych w przedszkolu oraz sama placówka. W ramach projektu utworzona zostanie i wyposażone sala do robotyki. W ramach cyfryzacji przedszkole wyposażone zostanie w nowoczesny sprzęt TIK, w tym do realizacji zajęć z zakresu robotyki i Lego Education. Przedszkole zostanie doposażone również w drobny sprzęt edukacyjny do prowadzenia zajęć dodatkowych, umożliwiający zastosowanie nowych aktywizujących metod i form nauczania. Wszystkie dzieci będą uczestniczyć w zajęciach dodatkowych rozwijających z zakresu: robotyki i kodowania, zabaw matematycznych, eko-edukacji oraz w zajęciach stymulujących rozwój psychoruchowy – gimnastyce ogólnorozwojowej z wykorzystaniem elementami integracji sensorycznej. Nauczyciele objęci wsparciem podniosą swoje umiejętności i kompetencje zawodowe uczestnicząc łącznie w 6 formach doskonalenia zawodowego, w tym z zakresu pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Dzięki realizacji projektu przedszkole podniesie jakość kształcenia, unowocześni przestarzały sprzęt i wprowadzi nowe innowacyjne metody pracy i zajęcia dodatkowe, w tym rozwijające uzdolnienia dzieci. 118 dzieci uczestnicząc w zajęciach dodatkowych zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu dziedzin przyszłości, podniesie kompetencje kluczowe, rozbudzi myślenie kreatywne i przestrzenne, rozwinie umiejętności manualne, myślenie twórcze, dzięki czemu zwiększy szanse na sukcesy w przyszłej edukacji szkolnej. Rezultatem działań projektowych będzie również podniesienie kompetencji zawodowych 7 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu. Placówka, posiadając tak bogate zaplecze techniczne i wykształconych specjalistów otworzy się w jeszcze większym stopniu na potrzeby nie tylko dzieci z niepełnosprawnościami, w czym specjalizuje się od lat, lecz również na potrzeby dzieci z uzdolnieniami, którym aktualnie nie może sprostać. Projekt zapewnia realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz realizację zasady równości kobiet i mężczyzn. Szczegółowe informacje w opisie Zadania: Koszty pośrednie. Wnioskodawca jest organem prowadzącym OWP, do którego kierowane jest wsparcie w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371470","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0006/24","Local Centre for Adult Education in a Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation Centre","Lokalny Ośrodek Kształcenia Osób Dorosłych w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Centrum Szkoleń i Innowacji","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,75672,"EUR",64321.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","OBJECTIVE: Higher educational activity of at least 200 adults (110K/90M) on their own initiative declaring their willingness to raise, supplement skills and competences, living/working/learning in Lublin and the Lublin area, in particular the elderly, the low-skilled, the disabled, by taking advantage of the key educational offer tailored to the needs of developing competences of the local support point for adult education in the Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation, established and operating on the basis of the LOWE model in the period 1.05.2025-31.12.2026. The project results from a problem diagnosed in the FELU 2021-2027 programme, confirmed in the strategic documents on the area of support (more broadly in diagnosis), i.e. low level of participation of adults in education and low effectiveness of education. ACTIONS: * Establishment and operation of LOWE as part of the Partnership with the institution in which LOWE and min. 1 local partner from the socio-economic environment will be located. * Information and promotion activities and recruitment of LOWE recipients (a task carried out under indirect costs); * Individual assessment of educational needs of LOWE recipients through educational and professional consulting; * LOWE educational offer - key competences workshops in line with the demand-side approach. LOWE's offer is based on the diagnosis of skills needs of adults in the local community. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES carried out in the area of project implementation using various channels of reaching potential Participants: - meetings with potential customers of LOWE in localities, environments, e.g. in firehouses, common rooms; - information provided to potential recipients of LOWE services by LOWE staff in the project office, - organizing \"Open doors with LOWE\"; - advertisements on the Applicant's website, - publications in social media, - distribution of leaflets and posters to institutions supporting unemployed people./excluded e.g. OPS, MUP, PCPR, - cooperation and meetings in important social environments and organizations: voluntary fire brigade, village housewives, local non-governmental organizations operating especially in the field of culture, social integration, local tradition, sports clubs, organizations and hobby associations, - information at meetings and cyclical events, e.g. fairs, town days, - telephone or personal contact with people active in the commune: Involvement of local leaders to disseminate information about LOWE, including: councillors, clergy, members of non-governmental organizations, animators and advisors of OWES, mayors, - a poster / leaflet posted in the municipal office or local stores, - so-called whispered marketing. EFFECT: As part of the project, 1 local adult education centre will be established in the Non-Public Centre for Continuing Education for Adults Training and Innovation. The period of operation of the center will be no less than 17 months and will be supported by min.200os. Approximately 60 people will gain competency after leaving the program. In addition, the applicant will maintain the operation of the centre for a period of at least 12 months after the end of the project. The project will contribute to the achievement of SPECIFIC OBJECTIVE 4g) of the ESF+, i.e. ‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting occupational mobility’ by setting up and operating a local support point for the education of disadvantaged adults, developing key competences and skills according to the individual needs of the participants.","CEL: Wyższa aktywność edukacyjna min.200 os.dorosłych (110K/90M)z własnej inicjatywy zgłaszających chęć podnoszenia,uzupełnienia umiejętności i kompetencji, zamieszkujących/pracujących/uczących się na terenie m.Lublin i pow.lubelskiego, w szczególności os.starszych, os.o niskich kwalifikacjach, os.z niepełnosprawnościami poprzez skorzystanie z dopasowanej do potrzeb rozwijającej kompetencje kluczowe oferty edukacyjnej lokalnego punktu wsparcia kształcenia osób dorosłych w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Centrum Szkoleń i Innowacji, utworzonego i funkcjonującego w oparciu o model LOWE w okresie 1.05.2025-31.12.2026. Projekt wynika ze zdiagnozowanego w programie FELU 2021- 2027 problemu, potwierdzonego w dokumentach strategicznych dot.obszaru wsparcia (szerzej w diagnozie) tj. niskiego poziomu uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu i niskiej efektywności edukacji. DZIAŁANIA: * Utworzenie i funkcjonowanie LOWE w ramach Partnerstwa z placówką, w której usytuowane będzie LOWE i min.1 partnerem lokalnym z otoczenia społeczno-gospodarczego. * Działania informacyjno-promocyjne i rekrutacja odbiorców LOWE (zadanie realizowane w ramach kosztów pośrednich); * Indywidualna ocena potrzeb edukacyjnych odbiorców LOWE poprzez doradztwo edukacyjno-zawodowe; * Oferta edukacyjna LOWE - warsztaty kompetencji kluczowych zgodne z podejściem popytowym. Oferta LOWE opiera się na diagnozie potrzeb w zakresie umiejętności osób dorosłych w społeczności lokalnej. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE prowadzone na obszarze realizacji projektu przy wykorzystaniu różnorodnych kanałów dotarcia do potencjalnych Uczestników: - spotkania z potencjalnymi klientami LOWE w miejscowościach, środowiskach np.w remizach, świetlicach; - informacje przekazywane potencjalnym odbiorcom usług LOWE przez kadrę LOWE w biurze proj., - organizowanie \"Drzwi otwartych z LOWE\"; - ogłoszenia na stronie WWW Wnioskodawcy, - publikacje w socialmediach, - kolportaż ulotek i plakatów do instytucji wsparcia osób bezrob./wykluczonych np.OPS, MUP, PCPR, - współpraca i spotkania w istotnych środowiskach i organizacjach społecznych: ochotnicza straż pożarna, koło gospodyń wiejskich, lokalne organizacje pozarządowe działające zwłaszcza w obszarze kultury, integracji społecznej, tradycji lokalnej, kluby sportowe, organizacje i związki hobbystyczne, - informacja na spotkaniach i imprezach cyklicznych np. targach, dniach miejscowości, - kontakt telefoniczny lub osobisty z osobami aktywnymi w gminie: zaangażowanie liderów lokalnych do rozpowszechniania info o LOWE, m.in.: radni, duchowni, członkowie organizacji pozarządowych, animatorzy i doradcy OWES, wójtowie, - plakat/ulotka wywieszane w urzędzie gminy czy lokalnych sklepach, - tzw. marketing szeptany. EFEKTY: W ramach projektu utworzony zostanie 1 lokalny ośrodek kształcenia osób dorosłych w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Centrum Szkoleń i Innowacji. Okres funkcjonowania ośrodka będzie nie krótszy niż 17 m-cy i obejmie wsparciem min.200os. Min.60 osób uzyska kompetencje po opuszczeniu programu. Ponadto Wnioskodawca utrzyma funkcjonowanie ośrodka przez okres co najmniej 12 miesięcy po zakończeniu projektu. Projekt przyczyni się do osiągnięcia CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4g) EFS+ tj. „wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich,z uwzgl.umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw.i wspieranie mobilności zaw.” poprzez utworzenie i funkcjonowanie lokalnego punktu wsparcia kształcenia osób dorosłych z grup w niekorzystnej sytuacji, rozwijającego kompetencje i umiejętności kluczowe zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372592","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0119/24","Digital solutions for Wadowice county surveying","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Wadowickiego","Poland","19/01/2024","30/09/2027",85,616496.58,"EUR",524022.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524484","49.8915948,19.4958252",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant implements Project Type A. The following tasks will be carried out as part of the project: - Adaptation of the district EGiB database, which will cover the entire area of the EGiB resource managed by the Applicant, mainly in terms of changes that do not require notification of changes. Deficiencies and errors in the database eliminated as part of the task imply a lack of compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. Update of the EGiB database of the Wadowice district, which is an adaptation of the database, in the scope of changes requiring and not requiring notifications of change, including the analysis of digital data and geodetic and legal documentation collected in the PZGiK, including analogue map rasters, and in the absence of reliable information, the performance of field verification and geodetic measurements, inter alia in order to obtain field details of the first accuracy group. Deficiencies and errors in the database eliminated as part of the task imply a lack of compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Involvement of the Applicant's substantive staff in the geodetic supervision over the implementation of the task of Adapting the district database and the task of Updating the EGiB database and entering the data into the database. - Implementation of the spatial information e-service at maturity level 5: E-service for handling an application for access to the public register on the basis of Article 15 of the Act on the IPRZP together with the access mechanism. - Implementation of a qualified electronic seal for automatic signature of documents issued by e-services. As a result of the project, 100% compliance of the EGiB database with the current conceptual model will be achieved. Analyzing the material scope of the project, in terms of meeting the main objective of achieving completeness and compliance with the current conceptual model of the land and building register database as a public register, in order to enable the use of implemented e-services to provide access to EGiB data, for the purpose of performing public administration tasks (local governments and institutions of the Małopolska region), as well as fulfilling the mission of the information society, the Applicant decided to enter the competition. The applicant declares that by implementing the Project, it will ensure at each stage of its implementation in individual activities that the work carried out and the results obtained comply with the applicable law. The project complies with the applicable law, in particular the provisions of: - Geodetic and cartographic law (i.e. Journal of Laws 2023, item 1752), together with implementing regulations, - the Act of 4 March 2010 on infrastructure for spatial information (i.e. Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 214 The obligation imposed on the Starost, resulting directly from Article 7d(1) of the Geodetic and Cartographic Law of 17 May 1989, to create and maintain an EGiB database containing digital spatial data sets for the area maintained by the Applicant and to ensure that they are made available in the form of e-services, will be fulfilled. At this point, it should be stressed that this application for project co-financing, prepared under Measure 1.7 ‘Digital solutions for geodesy’, is not only a continuation of the ‘E-services in spatial information of the Wadowice District’ project implemented in 2016-2022, but above all the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal provisions database of the EGiB. Medium-sized cities losing socio-economic functions/marginalised municipalities (resulting from the NRSF or from the extended regional analysis included in the SRWM) are NOT located in the area of the district concerned by the Project. The applicant shall confirm: the project is in accordance with the applicable laws in the field of geodesy and cartography, and the material scope of the project, including adaptation, updating of the database will not be carried out under Article 24a of the PGiK Act.","Wnioskodawca realizuje Typ projektu A. W ramach projektu zostaną wykonane następujące zadania: - Dostosowanie powiatowej bazy danych EGiB, które będzie obejmować cały obszar zasobu EGiB zarządzanego przez Wnioskodawcę, głównie w zakresie zmian, które nie wymagają zawiadomień o zmianie. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Aktualizacja bazy danych EGiB powiatu wadowickiego, mająca charakter dostosowania bazy danych, w zakresie zmian wymagających i niewymagających zawiadomień o zmianie, w tym wykonanie analizy danych cyfrowych i dokumentacji geodezyjno-prawnej zgromadzonej w PZGiK, w tym także rastrów map analogowych, a w przypadku braku wiarygodnych informacji, wykonanie weryfikacji terenowej i pomiarów geodezyjnych, m.in. w celu pozyskania szczegółów terenowych I grupy dokładnościowej. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Zaangażowanie personelu merytorycznego Wnioskodawcy do nadzoru geodezyjnego nad realizacją zadania Dostosowania powiatowej bazy danych i zadania Aktualizacji bazy danych EGiB oraz do wprowadzania danych do bazy danych. - Wdrożenie e-usługi informacji przestrzennej na 5 poziomie dojrzałości: E-usługa obsługi wniosku o dostęp do rejestru publicznego na podstawie art.15 ustawy o IPRZP wraz z mechanizmem udostępnienia. - Wdrożenie kwalifikowanej pieczęci elektronicznej służącej do automatycznego podpisywania dokumentów wydawanych przez e-usługi. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięta zgodność bazy danych EGiB z obowiązującym modelem pojęciowym w 100%. Analizując zakres rzeczowy projektu, pod kątem spełnienia głównego celu jakim jest doprowadzenie do kompletności i zgodności z obowiązującym modelem pojęciowym bazy danych ewidencji gruntów i budynków, jako rejestru publicznego, w celu umożliwienia wykorzystania wdrożonych e-usług do świadczenia dostępu do danych EGiB, na potrzeby realizacji zadań administracji publicznej (samorządom i instytucjom województwa małopolskiego), a także spełnienia misji społeczeństwa informacyjnego, Wnioskodawca zdecydował się na przystąpienie do konkursu. Wnioskodawca oświadcza, iż realizując Projekt zapewni na każdym etapie jego wykonywania w poszczególnych działaniach, zgodność prowadzonych prac oraz uzyskiwanych wyników z obowiązującymi przepisami prawa. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zapisami: - Ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne (tj. Dz.U. 2023 poz.1752) wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - Ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 214 Zostanie spełniony obowiązek nałożony na Starostę, wynikający wprost z art.7d pkt 1 Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne w zakresie utworzenia i prowadzenia bazy danych EGiB, zawierającej cyfrowe zbiory danych przestrzennych dla obszaru prowadzonego przez Wnioskodawcę oraz zapewnienia ich udostępniania w postaci e-usług. W tym miejscu należy podkreślić, iż przedmiotowy wniosek o dofinansowanie projektu, przygotowywany w ramach Działania 1.7 „Cyfrowe rozwiązania dla geodezji” jest nie tylko kontynuacją zrealizowanego w latach 2016-2022 projektu „E-usługi w informacji przestrzennej Powiatu Wadowickiego”, ale przede wszystkim dokończeniem stworzenia nowoczesnej, kompletnej i dostosowanej do obowiązujących przepisów prawnych bazy danych EGiB. Na obszarze powiatu, którego dotyczy Projekt, NIE są zlokalizowane miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze/gminy zmarginalizowane (wynikających z KSRR lub z rozszerzonej analizy regionalnej uwzględnionej w SRWM). Wnioskodawca potwierdza: projekt jest zg. z obowiązującymi przepisami prawa z obsz. geodezji i kartografii, a zakres rzeczowy projektu, w tym dostosowanie, aktualizacja bazy nie będzie przeprowadzana na podst. art. 24a Ustawy PGiK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369561","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0007/24","Reconstruction of the Selective Municipal Waste Collection Point in Glowno","Przebudowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Głownie","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,1187395.95,"EUR",1009286.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521821","51.962807702598,19.720646793081",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152001","Głowno",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project involves the reconstruction of the existing separate collection point for municipal waste in Głowno. The aim of the project is to improve the conditions for the functioning of PSZOK for the residents of the municipality of Głowno, enabling the achievement of the levels of separate collection of municipal waste required by law and the proper way of their management (reuse, recovery and recycling), ensuring compliance with legal requirements contained in national and European Union legislation. The investment will be carried out in the ‘design and build’ formula. There is currently one Selective Municipal Waste Collection Point in the Municipality of Głowno. It is located at ul. Courthouse 3 in Glowno. At present, PSZOK operates mostly in uncured areas and without appropriate devices enabling efficient control of the amount of waste received. Currently, it seems crucial to rebuild and retrofit the point in order to enable efficient collection of the listed fractions, as well as a possible extension of the catalogue of separately collected waste fractions. Municipal waste delivered by the residents of the Municipality of Głowno will be collected and stored on the premises of PSZOK in Głowno. The investment is part of the document entitled \"Waste management plan for the Łódzkie voivodship for the years 2019-2025, taking into account the years 2026-2031\" and \"National Waste Management Plan 2028\", because the modernisation of the existing separate collection point for municipal waste will be adapted to the guidelines of the programming documents regarding, among others, the creation of a preparation for re-use point and a repair point, which are part of the circular economy. The site collects separately collected waste excluding mixed municipal waste and waste containing asbestos. At the separate waste collection point, a repair facility will be set up, equipped with the tools necessary to carry out the basic repairs necessary to restore objects to their functionalities. PSZOK will accept reusable items, those that will not require repairs will be handed over to interested residents, while items requiring repair will be repaired. The aim of the project is to implement the principles of rational waste management, in particular the waste hierarchy. The specific objectives that the applicant intends to achieve are: - preventing excessive waste generation in the Municipality by collecting and repairing reusable items; - increasing recycling rates and preparing for re-use of municipal waste; - increasing the level of separate collection of municipal waste; increasing the amount of hazardous waste recovered or disposed of; - increasing public awareness of residents in the field of proper waste selection and recycling through environmental education. The Selective Waste Collection Point will be located in a place enabling the entry of cars and the collection of containers, the area intended for the construction of PSZOK will be in accordance with the current zoning plan. As part of the project, equipment will be purchased, among others; loader enabling the transfer and laying of waste, shredder, containers and containers that will be adapted to collect various types of waste, comprehensive equipment for the office room, including a laptop with software for handling PSZOK, tools constituting equipment for servicing the repair point and the point of reuse. The project assumes the creation of an Environmental Information Point, within which environmental education activities promoting separate waste collection will be undertaken. The task assumes conducting educational activities for the residents of the commune, in particular for children and young people, and publishing information in the press about the successfully implemented separate waste collection at PSZOK in Głowno.","Projekt obejmuje przebudowę istniejącego punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych w Głownie. Celem projektu jest poprawa warunków funkcjonowania PSZOK dla mieszkańców gminy Miasta Głowno, umożliwiając osiągnięcie wymaganych prawem poziomów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych oraz właściwego sposobu ich zagospodarowania (ponowne użycie, odzysk oraz recykling), zapewniające dostosowanie do wymogów prawnych, zawartych w przepisach krajowych i prawodawstwie Unii Europejskiej. Inwestycja zostanie zrealizowana w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W Gminie Miasta Głowno funkcjonuje obecnie jeden Punkt Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych. Znajduje się on przy ul. Dworskiej 3 w Głownie. W chwili obecnej PSZOK funkcjonuje w większości na terenie nieutwardzonym i bez odpowiednich urządzeń umożliwiających sprawną kontrolę ilości przyjmowanych odpadów. Obecnie kluczowe wydaje się jego przebudowanie i doposażenie punktu, w celu umożliwienia sprawnej zbiórki wymienionych frakcji, a także ewentualnego rozszerzenia katalogu selektywnie zbieranych frakcji odpadów. Na terenie PSZOK w Głownie zbierane i magazynowane będą odpady komunalne dostarczone przez mieszkańców Gminy Miasta Głowno. Inwestycja wpisuje się w dokument pn. \"Plan gospodarki odpadami dla województwa łódzkiego na lata 2019-2025 z uwzględnieniem lat 2026-2031\" oraz \"Krajowy Plan Gospodarowania Odpadami 2028\", ponieważ modernizacja istniejącego punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych dostosowana będzie do wytycznych dokumentów programowych w zakresie m.in. utworzenia punktu przygotowania do ponownego użycia oraz punktu napraw, będących elementem gospodarki o obiegu zamkniętym. W punkcie gromadzone odpady selektywnie zbierane z wyłączeniem zmieszanych odpadów komunalnych oraz odpadów zawierających azbest. W punkcie selektywnego zbierania odpadów utworzony zostanie punkt napraw, wyposażony w narzędzia niezbędne do wykonania podstawowych napraw, koniecznych do przywrócenia przedmiotom ich funkcji użytkowych. PSZOK będzie przyjmował przedmioty nadające się do ponownego użycia, te, które nie będą wymagały napraw będą przekazywane zainteresowanym mieszkańcom, z kolei przedmioty wymagające naprawy będą naprawiane. Celem projektu jest realizacja zasad racjonalnej gospodarki odpadami, w szczególności hierarchii sposobów postępowania z odpadami. Cele szczegółowe, które Wnioskodawca zamierza osiągnąć to: - zapobieganie nadmiernemu powstawaniu odpadów na terenie Gminy poprzez zbiórkę i naprawę przedmiotów nadających się do ponownego użycia; - wzrost poziomu recyklingu i przygotowanie do ponownego użycia odpadów komunalnych; - zwiększenie poziomu selektywnego zbierania odpadów komunalnych; - zwiększenie ilości odpadów niebezpiecznych poddanych odzyskowi lub unieszkodliwieniu; - zwiększenie świadomości społecznej mieszkańców w zakresie prawidłowej selekcji odpadów oraz recyklingu poprzez edukację ekologiczną. Punkt Selektywnej Zbiórki Odpadów zostanie zlokalizowany w miejscu umożliwiającym wjazd samochodów i odbiór kontenerów, teren przeznaczony pod budowę PSZOK będzie zgodny z aktualnym planem zagospodarowania przestrzennego. W ramach projektu zakupione zostanie wyposażenie m.in; ładowarka umożliwiająca przenoszenie i układanie odpadów, rozdrabniarka, kontenery i pojemniki, które będą dostosowane do zbierania różnych rodzajów odpadów, kompleksowe wyposażenie do pomieszczenia biurowego m.in. laptop wraz z oprogramowaniem do obsługi PSZOK, narzędzia stanowiące wyposażenie do obsługi punktu napraw i punktu ponownego użycia. Projekt zakłada utworzenie Punktu Informacji Ekologicznej, w ramach którego podejmowane zostaną działania z zakresu edukacji ekologicznej promującej selektywną zbiórkę odpadów. Zadanie zakłada prowadzenie zajęć edukacyjnych dla mieszkańców gminy, w szczególności dla dzieci i młodzieży oraz publikacje w prasie informacji o pomyślnie wdrożonej selektywnej zbiórce odpadów w PSZOK w Głownie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369973","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0046/23","The commune of Rząśnia puts on preschoolers","Gmina Rząśnia stawia na przedszkolaków","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,162549.44,"EUR",138167.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521672","51.223584125048,19.068377544256",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180905","Rząśnia",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; • DZ – child/ci • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • Łódzkie voivodship (WŁ) - Łódzkie voivodship, • PLO - pre-school education centre • N-teachers. • SPE - special development and educational needs. The aim of the project is to improve the quality of education at the Kindergarten in Rząśnia in the John Paul II School and Kindergarten Complex in Rząśnia by expanding the offer of classes for 123 children (57 girls, 66 boys), including: compensating deficits, developing key, social and universal competences (including external ones), by increasing the competences of the Management Board. 12 teachers (12K) and retrofitting of 1 pre-school education centre during the project implementation period from 01.04.2024 to 31.05.2025. Proj. skier. do gr doc z Gmina Rząśnia z woj. łódzkiego, i.e. 123 children (57K,66M), 12 teachers (12K), 1 PLO. Real project at the Kindergarten in Rząśnia will contribute to the achievement of the objective of liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 111 DZ from rural areas (90% of 123) will acquire key, social and universal competences, at least 90% of 12 teachers will increase their professional competences, and the kindergarten will increase its didactic potential thanks to the provision of equipment and teaching aids necessary for real classes in the project. PROJ ACTIVITIES: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of the school and kindergarten team), recruitment of DZ and N to the project and project management. • In direct costs: 1. Equipping the kindergarten with equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education 2. Professional development of teachers in the skills and competences necessary to work with children 3. Additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of compensating for the identified deficits. 4. Developing and developing children's key, social and universal competences. 5. Shaping key competences – learning trips. The detailed scope of support was described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the kindergarten (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELD 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasize their advantages, in the project there will also be activities to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project will there be any equality barriers (details: description of, among others, recruitment, management). The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Detailed description in the description of the tasks.","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/y; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; • DZ – dziecko/ci • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. łódzkie (WŁ) - województwo łódzkie, • OWP – ośrodek wychowania przedszkolnego • N- nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. Celem proj jest poprawa jakości edukacji w Przedszkolu w Rząśni w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Rząśni im. Jana Pawła II poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 123 dzieci (57 dziewczynek, 66 chłopców) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne (w tym wyjazdowe), poprzez podniesienie kompetencji zaw. 12 nauczycieli/ek (12K) oraz doposażenie 1 ośrodka wychowania przedszkolnego w okresie realizacji proj. od 01.04.2024 do 31.05.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Rząśnia z woj. łódzkiego, tj. 123 dzieci (57K,66M), 12 nauczycielek (12 K), 1 OWP. Real. proj w Przedszkolu w Rząśni przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 111 DZ z terenów wiejskich (90% z 123) nabędzie kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne, min. 90% z 12 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a przedszkole zwiększy swój potencjał dydaktyczny dzięki doposażeniu w sprzęty i pomoce dydaktyczne niezbędne do real. zajęć w proj. DZIAŁANIA W PROJ: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www zespołu szkolno - przedszkolnego), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. proj. • W kosztach bezpośrednich: 1. Wyposażenie przedszkola w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia 2. Doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi 3. Dodatkowe zajęcia wspierające na rzecz zwiększania szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów. 4. Kształtowanie i rozwijanie u dzieci kompetencji kluczowych, społecznych i uniwersalnych. 5. Kształtowanie kompetencji kluczowych – wyjazdy edukacyjne. Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez przedszkole (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELD 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości kobiet i mężczyzn oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji przedszkolnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy, chemicy), co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj. K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real. proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania). W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027. Szczegółowy opis w opisie zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372454","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0299/23","Development of a globally innovative veterinary drug for chronic nephritis in cats, based on allogeneic stem cells and implementation of production under the conditions of the pharmaceutical standard GMP","Opracowanie globalnie innowacyjnego leku weterynaryjnego na przewlekłe zapalenie nerek u kotów, opartego o allogeniczne komórki macierzyste oraz wdrożenie produkcji w warunkach standardu farmaceutycznego GMP","Poland","01/08/2024","31/07/2027",69.3,2561505.04,"EUR",1533518.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363976","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","VET CELL TECH spółka z o.o. (Company) is a biotechnological startup specializing in the development and commercialization of veterinary drugs based on stem cells. The company was founded by partners with experience in the development and commercialization of new drugs and medical devices, based on the knowledge and experience of prof. dr hab. Marcin Majka, who is one of the shareholders and members of the Company's management board. A group of experienced industry biotechnological investors invested PLN 6.5 million in June 2023 in the development of the Company. One of the main challenges of veterinary pharmacy is the search for better and more effective methods of treating animals. This is particularly true of so-called companion animals (i.e. dogs and cats), which are increasingly becoming ‘family members’. The aim of the project is to develop a globally innovative veterinary medicine using immunomodulatory and anti-inflammatory properties of mesenchymal stem cells collected from external donors for the treatment of chronic nephritis in cats (CKD) in the form of a widely available and effective product. CKD affects 30-40% of the population of cats over 10 years of age and 81% of cats over 15 years of age. This disease causes a significant reduction in the quality of life of cats and shortening the length of life. The world's first cellular drug for cats, in addition, based on the unique technology of an \"eternal\" masterbank of induced pluripotent stem cells, responds to the above market need. The project concerns the pet market, which is estimated to be worth $280 billion, which should come as no surprise when 88% of dog and cat owners treat them as family members. The success of biological drugs such as the Cytopoint monoclonal antibody for atopic dermatitis in dogs, with annual sales of more than $700 million, shows that pet owners want the best care for their pets.","VET CELL TECH spółka z o.o. (Spółka) jest biotechnologicznym startupem specjalizującym się w opracowaniu i komercjalizacji leków weterynaryjnych opartych o komórki macierzyste. Spółka została założona przez wspólników posiadających doświadczenie w rozwoju oraz komercjalizacji nowych leków i wyrobów medycznych, bazując na wiedzy i doświadczeniu prof. dr hab. Marcina Majki, będącego jednym ze wspólników i członków zarządu Spółki. Grono doświadczonych branżowych inwestorów biotechnologicznych zainwestowało 6,5 mln złotych w czerwcu 2023 roku w rozwój Spółki. Jednym z głównych wyzwań farmacji weterynaryjnej jest poszukiwanie coraz to lepszych i skuteczniejszych metod leczenia zwierząt. Dotyczy to szczególnie tzw. zwierząt towarzyszących (czyli psów i kotów), które coraz częściej zyskują status „członków rodziny”. Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego na skalę światową leku weterynaryjnego wykorzystującego immunomodulacyjne oraz przeciwzapalne właściwości mezenchymalnych komórek macierzystych pobieranych od zewnętrznych dawców na rzecz leczenia przewlekłego zapalenia nerek u kotów (CKD) w formie powszechnie dostępnego i skutecznego produktu. CKD dotyka 30-40% populacji kotów powyżej 10 roku życia i 81% kotów powyżej 15 roku życia. Choroba ta powoduje znaczne obniżenie jakości życia kotów i skrócenie długości życia. Pierwszy na świecie lek komórkowy dla kotów, w dodatku oparty o unikalną technologię \"wiecznego\" masterbanku indukowanych pluripotencjalnych komórek macierzystych, odpowiada na powyższą potrzebę rynkową. Projekt dotyczy rynku zwierząt towarzyszących, którego wartość szacowana jest na 280 miliardów dolarów, co nie powinno dziwić gdy 88% posiadaczy psów i kotów traktuje ich jak członków rodziny. Sukcesy leków biologicznych takich jak np. przeciwciało monoklonalne Cytopoint na atopowe zapalenie skóry u psów, z roczną sprzedażą powyżej 700 milionów dolarów pokazuje, iż właściciele czworonogów pragną jak najlepszej opieki dla swoich pupili."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380005","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0599/23","Shoulder to shoulder – development of assistant services in Katowice","Ramię w ramię – rozwój usług asystenckich w Katowicach","Poland","01/01/2025","31/07/2027",85,958272,"EUR",814531.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to develop social services by ensuring equal and quick access to good quality, durable and affordable personal assistance services for at least 56 people (33K/23M) - residents of the city of Katowice in the period from I 2025 to VII 2027. As part of the project, support will be provided to persons with disabilities, in particular those with a severe or moderate disability or treated equally with the above-mentioned judgments, in accordance with Articles 5 and 62 of the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of persons with disabilities. Assistance services will support persons with disabilities in performing basic everyday activities necessary for active social, professional and educational functioning. Each of the project participants will be able to benefit from an average of 40 hours of assistantship per month for the entire duration of the project. Information about the co-financing of the project from the EU will be visible during its implementation on the occasion of any information and promotion activities. In places where OZN appears (eg. Municipal Disability Resolution Team) there will be informative posters, appropriately marked will also be all documents related to the implementation of the project as well as all documents and materials intended for project participants. On the Internet pages. UM and MOPS Katowice will create dedicated bookmarks on the project with a short description, with appropriate logos. News and other important information about the project will also be included in the tabs. The above-mentioned websites ensure accessibility in accordance with the provisions of the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. As the project is dedicated to people with disabilities, information about the project will first be provided to employees of the site units. MOPS and other organizational units of the Application. working on a daily basis with OzN and local NGOs, so that they can then pass on information about the project to the people most in need of support. Information material will be prepared for this purpose, both in paper and electronic form, and information meetings will also be organised if necessary. Information about the project will be provided by the employee. MOPS both in person and through other available channels (phone, e-mail, online) so that they can be accessed by people of different types. disability. https://www.mops.katowice.pl/","Głównym celem projektu jest rozwój usług społecznych poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług asystencji osobistej kierowanych dla min. 56 osób (33K/23M) - mieszkańców miasta Katowice w okresie I 2025 - VII 2027. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby z niepełnosprawnościami, w szczególności posiadające orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo traktowane na równi z ww. orzeczeniami, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Usługi asystenckie pozwolą na wspieranie osób z niepełnosprawnościami w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego i edukacyjnego. Każdy z uczestników i uczestniczek projektu będzie mógł/mogła skorzystać ze średnio 40 h asystentury miesięcznie przez cały okres realizacji projektu. Informacja o współfinansowaniu projektu z UE będzie uwidaczniana w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich działań inform. i promoc. W miejscach gdzie pojawiają się OzN (np. Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności) znajdą się plakaty inform., odpowiednio oznaczone będą również wszelkie dokum. dotyczące realizacji projektu jak i wszelkie dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu. Na stronach internet. UM oraz MOPS Katowice powstaną dedykowane zakładki dotyczące projektu z krótkim jego opisem, opatrzone odpowiednimi logotypami. W zakładkach będą zamieszczane również aktualności i inne ważne informacje dotyczące projektu. Ww. strony internet zapewniają dostępność zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Jako, że projekt dedykowany jest osobom z niepełnosprawnościami, informacje o projekcie w pierwszej kolejności zostaną przekazane pracownikom jednostek teren. MOPS i innych jednostek organizacyjnych Wniosk. na co dzień pracujących z OzN oraz do lokalnych NGO, tak aby mogli oni w dalszej kolejności przekazać informacje o projekcie osobom najbardziej potrzebującym wsparcia. W tym celu zostaną przygotowane materiały inform. zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej, a w razie potrzeby zostaną zorganizowane również spotkania informacyjne. Informacje o projekcie będą udzielane przez pracownik. MOPS zarówno osobiście, jak i innymi dostępnymi kanałami (telefon, e-mail, on line) tak aby mogły być dostępne dla osób z różnymi typ. niepełnospr. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377808","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0030/24","Direction of tourist traffic on the \"Spławy\" path in PPN","Ukierunkowanie ruchu turystycznego na ścieżce \"Spławy\" w PPN","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,626829.95,"EUR",532805.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514813","51.406937473285,23.186375185325",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091905","Urszulin",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project assumes the replacement of the existing wooden footbridge with a width of 60cm, for a new footbridge that will be adapted to the needs of disabled people and will allow families with children to enter the path favorably because the assumed width of the footbridge will allow the entry of prams: The footbridge will have a total length of approx. 4370 m, width 1.5 m, edges on both sides will be secured with fenders, which are designed to protect users with disabilities from uncontrolled or unplanned descent from the footbridge. The scope includes: 1. Demolition works of the existing wooden footbridge with a width of 60 cm in the amount - approx. 2724 m2 2.Construction of a new wooden footbridge made of oak wood with a total length of 4370 m 3.Construction of passerby platforms with an area of 4.5m - in the amount of 12 pieces 4.Construction of wooden bridges with railings with a width of 1.5m and a length of 3m - in the amount of 18 pieces. 5.Making information boards in the amount of 12 pieces 6. Installation of a device for counting the volume of tourist traffic - 1 kpl It is planned to build a footbridge in two variants: 1. a footbridge placed on oak joists directly on the ground in the amount – about 4 290 m 2. a footbridge made on oak poles in the amount – about 80 m. the whole footbridge will be 1.5 m wide, the footbridge will be adapted to the needs of disabled people. The footbridge will be equipped with: – bridges – 18 stuk : made in the form of a footbridge on piles, equipped with double-sided barriers; - passing-beam platforms - 12 pieces, wooden platforms with dimensions of 1.5 x 3.0 m each (total platform area - about 54 m2, equipped with a total of 8 benches (2 benches for each platform, length of one bench about 1.5 m) and educational and information boards with dimensions of 80x60 cm. Technology of making the footbridge: a) the footbridge will be laid on oak joists directly on the ground, on the stacked joists a platform with a width of 1.5 m will be installed b) the footbridge on oak poles - this method will be used in places exposed to the occurrence of a high level of surface water, especially in transitional periods the turn of winter and spring where due to the increasing water level at that time the footbridge can be flooded. In such a situation, the construction of the footbridge with the help of oak poles mounted at the appropriate height, allows the free flow of water under the footbridge. The use of such technical solutions means that the footbridges do not create any barriers that may affect the uncontrolled accumulation of water, and do not constitute any migration barrier for animals. Education boards – 12 pieces (also adapted for the visually impaired and the visually impaired). Boards – format approximately 60 x 85 cm (longer side horizontally), single-sided external boards, large-format printing on a sheet, protected by UV film. Supporting construction of wooden boards consisting of the edge of the board, one pole and a gable roof. The height of the supporting structure is about 220 cm npt. All wooden elements secured with a protective measure. A very important and important element in the assumptions regarding the construction of the footbridge was taking into account the needs of people with mobility disabilities, which is why the decision was made to build a footbridge with a width of 1.5 m, such a solution will allow you to move around the footbridge, e.g. with a wheelchair, an additional advantage is the possibility of using the footbridge for families with children who walk on the footbridge with a baby stroller. Summing up the planned action, it should also be stated that the construction of the footbridge will contribute to the protection of valuable habitats and sites because the orientation of the sightseeing and the lack of the need to move beyond the designated path will eliminate uncontrolled passages that contribute to trampling valuable and rare plant and fungal sites.","Projekt zakłada wymianę istniejącej kładki drewnianej o szerokości 60cm, na nową kładkę która zostanie dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz umożliwi korzystnie ze ścieżki rodzinom z dziećmi ponieważ założona szerokość kładki umożliwi wjazd wózkami dziecięcymi: kładka będzie miała łączną długość ok. 4370 m, szerokość 1,5 m, krawędzie obustronnie zostaną zabezpieczone odbojnikami, które mają za zadanie zabezpieczenie użytkowników z niepełnosprawnością przed niekontrolowanym lub nie przewidzianym zjazdem z kładki. Zakres obejmuje: 1.Roboty rozbiórkowe istniejącej kładki drewnianej o szerokości 60 cm w ilości - ok. 2724 m2 2.Budowę nowej kładki drewnianej wykonanie z drewna dębowego o łącznej długości 4370 m 3.Budowę platform mijanek o powierzchni 4,5m - w ilości 12 sztuk 4.Budowę mostków drewnianych wraz z barierkami o szerokości 1,5m i długości 3m – w ilości 18 sztuk. 5.Wykonanie tablic informacyjnych w ilości 12 sztuk 6. Montaż urządzenia do zliczania natężenia ruchu turystycznego - 1 kpl Przewidziano budowę kładki w dwóch wariantach: 1. kładka ułożona na legarach dębowych bezpośrednio na gruncie w ilości – około 4 290 m 2. kładka wykonana na słupach dębowych w ilości – około 80 m. całość kładki będzie miała szerokość 1.5m, kładka będzie przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Kładka będzie wyposażona w: - mostki – 18 stuk : wykonane w formie kładki na palach, wyposażone w obustronne barierki; - platformy mijanki – 12 sztuk, platformy drewniane o wymiarach 1,5 x 3,0 m każda (łączna powierzchnia platform – około 54 m2, wyposażone łącznie w 8 ławek (2 ławki na każdą platformę, długość jednej ławki około 1,5 m) i tablice edukacyjno-informacyjne o wymiarach 80x60 cm. Technologia wykonania kładki: a) kładka ułożona zostanie na legarach dębowych bezpośrednio na gruncie, na ułożonych legarach zostanie zamontowany podest o szerokości 1,5 m b) kładka na słupach dębowych - taka metoda zostanie zastosowana w miejscach narażonych na występowanie wysokiego poziomu wód powierzchniowych, szczególnie w okresach przejściowych przełom zimy i wiosny gdzie z powodu zwiększającego się w tym czasie poziomu wody kładka może być zalewana. W takiej sytuacji wykonanie kładki ze pomocą słupów dębowych montowanych na odpowiedniej wysokości, umożliwia swobodny przepływ wody pod spodem kładki. Zastosowanie takich rozwiązań technicznych sprawia, że wykonane kładki nie tworzą żadnych barier mogących wpłynąć na niekontrolowane spiętrzenie się wody, oraz nie stanowią żadnej bariery migracyjnej dla zwierząt. Tablice edukacyjne – 12 sztuk (przystosowane również dla osób słabowidzących i niewidzących). Tablice – format około 60 x 85 cm (dłuższy bok w poziomie), tablice zewnętrzne jednostronne, wydruk wielkoformatowy na blasze, zabezpieczony folią UV. Konstrukcja nośna tablic drewniana składająca się z obramowania tablicy, jednego słupa i daszka dwuspadowego. Wysokość konstrukcji nośnej około 220 cm npt. Całość elementów drewnianych zabezpieczona środkiem ochronnym. Bardzo ważnym i istotnym elementem w założeniach dotyczących budowy kładki było uwzględnienie potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, dlatego podjęto decyzję o budowie kładki o szerokości 1,5 m, takie rozwiązanie umożliwi poruszanie się po kładce np. wózkiem inwalidzkim, dodatkowym atutem jest możliwość korzystania z kładki dla rodzin z dziećmi które spacerują po kładce z wózkiem dziecięcym. Podsumowując zaplanowane działanie należy stwierdzić również że budowa kładki przyczyni się do ochrony cennych siedlisk i stanowisk ponieważ ukierunkowanie zwiedzania oraz brak konieczności poruszania się poza wyznaczoną ścieżką wyeliminują niekontrolowane przejścia które przyczyniają się do wydeptywania cennych i rzadkich stanowisk roślin oraz grzybów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375944","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0046/23","Improving pre-school infrastructure in the Brzostek Commune","Poprawa infrastruktury przedszkolnej w Gminie Brzostek","Poland","02/10/2023","30/09/2025",85,599984.28,"EUR",509986.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528090","49.8970097557,21.430636822599",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360302","Brzostek",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project assumes expanding the didactic base of the already functioning kindergarten in Brzostek, by creating an additional branch of the kindergarten in a different location than currently operating, i.e. at ul. Mysłowskiego 11, managed by the same directorate, along with the purchase of the necessary equipment. The project includes the adaptation of the building after the former gymnasium to the provision of pre-school education services, as well as investments in infrastructure for the adaptation of the needs of people with special educational needs through construction works and the purchase of the necessary equipment. The needs analysis shows that a request for a public consultation on the opening of another public kindergarten in Brzostek was received on 18 April 2023. Order of the Mayor of Brzostek No. 52/23 of On 12 May 2023, a public consultation was held on the opening of the second public kindergarten in Brzostek. A consultation report was drawn up on 22 May 2023, showing that 82 % of respondents were in favour of setting up a second public kindergarten in Brzostek. Unfortunately, the condition of the building requires urgent modernization in order to be able to take care of children up to the age of 6.This school year, 436 children have been taken care of in kindergarten, of which 123 attend the Kindergarten in Brzostek, and the rest to kindergarten departments open until 13:00. Therefore, the parents asked the mayor to extend the working hours of kindergarten departments or create a second kindergarten. In the 2023/2024 school year, the number of negative applications for admission to kindergarten was 31. The kindergartens located outside the Brzostek commune are attended by 36 children. In 2022, 120 inhabitants of the Brzostek commune were born, and in 2021 - 130 people. The total number of children eligible for pre-school education since 2020 is 604, while the number of places in pre-school branches since 1 September 2023 is 523. The project includes modernization works on the ground floor of the building, located on ul. M.N. Mysłowskiego 11, 39-230 Brzostek concerning: construction works, creation of a director's room, a therapeutic room for a pedagogue/logopedist, a teaching room, rooms for dispensing meals, cloakrooms for children, educational rooms, aging room, toilets, small architecture facilities, monitoring. In the building, the following also have their headquarters on the first floor: CUW, MGOPS, OSiR (added part). The rooms currently occupied by SP in Brzostek will belong to the Kindergarten. The entire planned infrastructure, the scope covered by the project, will be used only for the purpose of providing pre-school education services. There will be no general education in this building. As part of this investment, it is also planned to purchase the necessary equipment for children with special educational needs understood as needs resulting in particular from: disability, social inadequacy, risk of social inadequacy, behavioural or emotional disorders, specific aptitudes, specific learning difficulties, skills deficits and language impairments, chronic illness, crisis or traumatic situations, educational failure, environmental neglect, adaptation difficulties due to cultural differences or changes in the learning environment. The project is a response to all the above-mentioned educational needs, it is planned to create a corner for reaping aggression, a corner for reaping emotions, the purchase of rehabilitation packages, instruments for motor disability, with sensory integration disorders. The applicant has planned its own contribution to the financing of the project. The subject of the project and its scope include the implementation of the tasks included in Section IV of the TASKS. Promotion of the project at every stage. The supported actions were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle.","Projekt zakłada poszerzenie bazy dydaktycznej funkcjonującego już przedszkola w Brzostku, poprzez utworzenie dodatkowego oddziału przedszkola w innej lokalizacji niż obecnie działające, bo przy ul. Mysłowskiego 11, a zarządzanego przez tą samą dyrekcję, wraz z zakupem niezbędnego wyposażenia. Projekt obejmuje dostosowanie budynku po byłym gimnazjum do świadczenia usług wychowania przedszkolnego, jak również obejmuje inwestycje w infrastrukturę w zakresie dostosowania potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez roboty budowlane i zakup niezbędnego wyposażenia. Z przeprowadzonej analizy potrzeb wynika, że w dniu 18.04.2023 r. wpłynął wniosek o konsultacje społeczne w sprawie otwarcia kolejnego przedszkola publicznego w Brzostku. Zarządzeniem Burmistrza Brzostku nr 52/23 z dn. 12 maja 2023 r., przeprowadzono konsultacje społeczne w sprawie otwarcia drugiego przedszkola publicznego w Brzostku. 22 maja 2023 r. sporządzono protokół z konsultacji, z którego wynika 82% ankietowanych było za utworzeniem drugiego przedszkola publicznego w Brzostku. Niestety stan budynku wymaga pilnej modernizacji, abym możliwe było sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku do lat 6.W bieżącym roku szkolnym opieką wychowania przedszkolnego objętych zostało 436 dzieci, z czego 123 uczęszcza do Przedszkola w Brzostku, a pozostali do oddziałów przedszkolnych czynnych do godziny 13:00. Dlatego rodzice zwracali się do burmistrza z prośbą o wydłużenie godzin pracy oddziałów przedszkolnych lub utworzenie drugiego przedszkola. W roku szkolnym 2023/2024 liczba rozpatrzonych negatywnie wniosków o przyjęcie do przedszkola wynosiła 31. Do przedszkoli zlokalizowanych poza granicami gminy Brzostek uczęszcza 36 dzieci. W roku 2022 urodziło się 120 mieszkańców gminy Brzostek, a w roku 2021 - 130 osób. Łączna liczba dzieci od 2020 r. mogąca zostać objęta wychowaniem przedszkolnym liczy 604 osoby, z kolei liczba miejsc w oddziałach przedszkolnych od 1 września 2023 roku liczy 523. Projekt obejmuje prace modernizacyjne na parterze budynku, usytuowanym na ul. M.N. Mysłowskiego 11, 39-230 Brzostek dotyczące: robót budowlanych, stworzenie pokoju dyrektora, pokoju terapeutycznego dla pedagoga/logopedy, pokoju nauczycielskiego, pomieszczeń do wydawania posiłków, szatni dla dzieci, sal wychowawczych, sali do leżakowania, toalet, obiektów małej architektury, monitoringu. W budynku swoje siedziby na piętrze mają również: CUW, MGOPS, OSiR (dobudowana część). Pomieszczenia obecnie zajmowane przez SP w Brzostku będą należeć do Przedszkola. Cała zaplanowana infrastruktura, zakres objęty projektem, będzie wykorzystywana tylko i wyłącznie na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego. W budynku tym, nie będzie prowadzone żadne szkolnictwo ogólne. W ramach przedmiotowej inwestycji zaplanowano również zakup niezbędnego wyposażenia dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozumianymi jako potrzeby wynikające w szczególności z: niepełnosprawności, z niedostosowania społecznego, z zagrożenia niedostosowaniem społecznym, z zaburzeń zachowania lub emocji, ze szczególnych uzdolnień, ze specyficznych trudności w uczeniu się, z deficytów kompetencji i zaburzeń sprawności językowych, z choroby przewlekłej, z sytuacji kryzysowych lub traumatycznych, z niepowodzeń edukacyjnych, z zaniedbań środowiskowych, z trudnościami adaptacyjnymi związanymi z różnicami kulturowymi lub ze zmianą środowiska edukacyjnego. Projekt jest odpowiedzią na wszystkie w/w potrzeby edukacyjne, zaplanowano utworzenie kącika do odreagowania agresji, kącika odreagowania emocji, zakup pakietów rewalidacyjnych, przyrządów do niepełnosprawności ruchowej, z zaburzeniami integracji sensorycznej. Wnioskodawca zaplanował wkład własny w finansowanie projektu. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację zadań ujętych w Sekcji IV ZADANIA. Na każdym etapie promocja projektu. Wspierane działania zostały ocenione jako zgodne z zasadą „nie czyń znaczących szkód” (DNSH)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374626","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0287/23","Investment of BIOMASA PARTNER GROUP Spółka Akcyjna in activities supporting energy efficiency","Inwestycja Przedsiębiorstwa BIOMASA PARTNER GROUP Spółka Akcyjna w działania wspierające efektywność energetyczną","Poland","01/01/2026","31/12/2026",67.62,12846000,"EUR",8224200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364905","53.474439651032,15.343358248041",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321661402","Chociwel",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","Investment of BIOMASA PARTNER GROUP Spółka Akcyjna in activities supporting energy efficiency","Inwestycja Przedsiębiorstwa BIOMASA PARTNER GROUP Spółka Akcyjna w działania wspierające efektywność energetyczną"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376190","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0006/24","Activity in kindergarten","Aktywność w przedszkolu","Poland","01/10/2025","31/08/2027",85,124771.2,"EUR",106055.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365298","50.115206408285,21.387379499556",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to create 20 PLO places in the Primary School in Zasów and to improve the conditions and quality of teaching through retrofitting, additional classes for 20 (10K,10M) children from the Podkarpackie Voivodeship and acquisition of competences/qualifications for 5 people (5-K,0-M) of pedagogical staff until 31-08-2027. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by: - adapting the existing housing base to the real needs of children of pre-school age, including the purchase of teaching aids, - implementation of additional classes for 20 children (10K,10M) equalizing educational opportunities for children in the development of various spheres of child functioning: art classes, fairy tale therapy, music, mathematics, relaxation, speech therapy, hand therapy, sensory integration, corrective gymnastics, painting classes, dance and movement classes, theatrical classes, English classes, - extension of PLO working time, - acquisition by 5 people. (5 K-0M) PLO personnel qualifications/competences, including postgraduate studies. Support under the project consists in extending the PLO offer to include activities that increase children's educational opportunities, i.e. implemented in order to improve the quality of pre-school education and eliminate deficits, as well as to serve the comprehensive development of children and increase their chances on the labour market. Classes will serve the development of a broad set of skills and competences. Additional activities for children beyond the core curriculum will allow for the development of small and large motor skills, improvement and increase of motor activity and development of cognitive functions. However, the purchase of equipment and high-quality teaching aids, educational toys or games supporting the development of a pre-school child will result in increasing the quality, diversity and attractiveness of teaching in the PLO. The purchase of specialized help will allow for prevention, diagnosis and therapy, especially in children with special educational needs. The main results of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or competences after leaving the programme – 5 persons (including 1 post-graduate student). 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 20 (10 K, 10 M) persons. 3. Number of subsidised pre-primary education places – 20 4. Number of representatives of school and educational system staff supported – 5 (5 K, 0 M) persons. 5. Number of schools and educational establishments supported – 1 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym proj. jest utworzenie 20 miejsc OWP w Szkole Podstawowej w Zasowie oraz poprawa warunków i jakości nauczania poprzez doposażenie, zajęcia dodatkowe dla 20 (10K,10M) dzieci z woj. podkarpackiego i nabycie kompetencji/kwalifikacji dla 5 osób(5-K,0-M) kadry pedagogicznej do 31-08-2027 roku. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez: - dostosowanie istniejącej bazy lokalowej do rzeczywistych potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym m.in. zakup pomocy dydaktycznych, - realizację zajęć dodatkowych dla 20 dzieci(10K,10M) wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie rozwijania różnych sfer funkcjonowania dziecka: zajęcia plastyczne, z bajkoterapii, muzyczne, matematyczne, relaksacyjne, logopedyczne, z terapii ręki, z integracji sensorycznej, z gimnastyki korekcyjnej, zajęcia z malarstwa, taneczno-ruchowe, teatralne, języka angielskiego, - wydłużenie czasu pracy OWP, - nabycie przez 5 os. (5 K-0M) kadry OWP kwalifikacji/kompetencji, w tym studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu polega na rozszerzeniu oferty OWP o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, tj. realizowane w celu podnoszenia jakości edukacji przedszkolnej oraz niwelowaniu deficytów a także służyć mają wszechstronnemu rozwojowi dzieci i zwiększać ich szanse na rynku pracy. Zajęcia będą służyć rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji. Dodatkowe zajęcia dla dzieci poza podstawą programową pozwolą na rozwój małej i dużej motoryki, poprawę i zwiększenie aktywności ruchowej oraz rozwój funkcji poznawczych. Natomiast zakup wyposażenia i wysokiej jakości pomocy dydaktycznych, zabawek edukacyjnych, czy gier wspomagających rozwój dziecka w wieku przedszkolnym będzie skutkował, podniesieniem jakości, zwiększeniem różnorodności i atrakcyjności nauczania w OWP. Zakup specjalistycznych pomocy pozwoli na profilaktykę, diagnozę i terapię, szczególnie u dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu – 5 osób (w tym 1 osoba studia podyplomowe). 2. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 20 (10 K, 10 M) osób. 3. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego – 20 szt. 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 5 (5 K, 0 M) osób. 5. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1 szt. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz.1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382744","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0099/23","A common path to socio-occupational activation","Wspólna droga do aktywizacji społeczno-zawodowej","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,448370.84,"EUR",313859.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366978","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","Main objective: Socio-economic integration of 150 (105K/45M) third-country nationals, including migrants, who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection and legally reside in the territory of the Pilsen subregion in the Czech Republic. 01.07.2024 – 31.12.2025. The group is limited to Ukrainians because, according to MRiPS data, it is the most represented national group in the Wielkopolskie Voivodship. In the period from 14 March to 24 April 2022, the districts forming the Pilski subregion were among the most frequently chosen places of stay for refugees in the voivodship (WBPP, 2022). In July 2023, 37.1% of all declarations on entrusting work to foreigners issued in the Wielkopolskie Voivodship were issued to persons from Ukraine. In addition, between January and July 2023, 364 seasonal work permits were issued for Ukrainian citizens, representing nearly 80% of all issued permits. Size of the target group: 150 people (25 people/quarter x 6 quarters) Area of implementation: Pilski subregion, i.e. the districts of Chodziesko, Czarnkowsko-trzcianecki, Pilski, Wągrowiecki and Złotów Task 1 - Development of Individual Support Plans - these will be developed in cooperation with professional advisors and language competence consultants. Task 2 - Specialist advice - providing high quality universal advisory support is necessary for full adaptation to the Polish social and economic realities. It will, at this stage, include, depending on the needs identified, consultations with: lawyer, psychologist, child psychologist, psychiatrist, career counselor, job broker. Task 3. Improving language competences - Polish language courses for 100 people. Task 4. Improvement of professional competence - implementation of vocational courses for 120 people (150h/m-c/person). The action includes the award of training scholarships to participants. Task 5. Adaptation and supporting socio-cultural integration with local communities - employment of assistants, whose aim will be to support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions - organization of a socio-cultural adaptation course for 115 people. - the creation of a Social Activity Club (KAS), the aim of which will be to: conducting classes aimed at integrating UP into social activities; - providing UP with support in the form of a structured animation program, taking into account their preferences, health status and interests; - organisation of integration events; conducting thematic classes for various groups; supporting UP in active leisure activities with the support of employed animators and specialists","Gł. cel: Integracja społeczno-gospodarcza 150 (105K/45M) obywateli państw trzecich, w tym migrantów, którzy po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostali objęci ochroną czasową i legalnie przebywają na terenie subregionu pilskiego w woj. wlkp. w okr. 01.07.2024 – 31.12.2025. Grupa ograniczona jest do Ukraińców z tego powodu, że zgodnie z danymi MRiPS jest to najliczniej reprezentowana grupa narodowościowa w województwie wielkopolskim. W okresie od 14 marca do 24 kwietnia 2022 r. powiaty tworzące subregion pilski były jednymi z najczęściej wybieranych miejsc pobytu przez uchodźców w województwie (WBPP, 2022). W lipcu 2023 r. wydano osobom z Ukrainy 37,1% wszystkich wydanych w woj. wielkopolskim oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom. Dodatkowo, w okresie od stycznia do lipca 2023 wydano 364 zezwolenia na pracę sezonową dla obywateli Ukrainy, co stanowi blisko 80% wszystkich wydanych zezwoleń. Wielkość grupy docelowej: 150 osób (25 osób/kwartał x 6 kwartałów) Obszar realizacji: subregion pilski, tj. powiat chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, pilski, wągrowiecki, złotowski Działania w projekcie: Zadanie 1 - Opracowanie Indywidualnych Planów Wsparcia - tworzone one będą we współpracy z doradcami zawodowymi i konsultantami ds. kompetencji językowych. Zadanie 2 - Doradztwo specjalistyczne - zapewnienie wysokiej jakości uniwersalnego wsparcia doradczego jest niezbędne do pełnej adaptacji do polskich realiów społecznych i gospodarczych. Będzie ono na tym etapie obejmować, w zależności od zdeﬁniowanych potrzeb, konsultacje z: prawnikiem, psychologiem, psychologiem dziecięcym, psychiatrą, doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy. Zadanie 3. Podnoszenie kompetencji językowych - kursy języka polskiego, którymi objęte zostanie 100 osób. Zadanie 4. Podniesienie kompetencji zawodowych - realizacja kursów zawodowych dla 120 osób (150h/m-c/os.). Działanie obejmuje przyznanie stypendiów szkoleniowych dla uczestników. Zadanie 5. Działania adaptacyjne i wspierające integrację społeczno-kulturalną ze społecznościami lokalnymi - zatrudnienie asystentów, których celem będzie wsparcie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi - organizację kurs adaptacji społeczno-kulturowej dla 115 os. - utworzenie Klubu Aktywności Społecznej (KAS), którego celem będzie: prowadzenie zajęć mających na celu włączenie UP do działań społecznych; - zapewnianie UP wsparcia w postaci zorganizowanego programu animacyjnego, uwzględniającego ich preferencje, stan zdrowia oraz zainteresowania; - organizacja imprezy integracyjnych; prowadzenie zajęć tematycznych dla różnych grup; wspieranie UP w zakresie aktywnego spędzania czasu wolnego przy wsparciu zatrudnionych animatorów i specjalistów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368495","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0001/24","Reconstruction and superstructure along with a change in the use of the premises of the former canteen in the public utility building at ul. Szosa Kotomierska in Koronowo for cultural and educational purposes along with land development","Przebudowa i nadbudowa wraz ze zmianą sposobu użytkowania pomieszczeń byłej stołówki w budynku użyteczności publicznej przy ul. Szosa Kotomierska w Koronowie na cele kulturalno-oświatowe wraz z zagospodarowaniem terenu","Poland","02/06/2025","30/12/2026",54.04,3433873.8,"EUR",1806592.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520101","53.329364906923,17.886927859749",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060304","Koronowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is modernization through reconstruction, extension and superstructure of the existing farm building with a connector (hereinafter referred to as the building) and its change to a public cultural building, along with demolition of the existing free-standing chimney for the construction of an elevator shaft providing mobility within the individual floors of the facility. The action taken will lead to the creation of a coherent, fully accessible and adapted cultural space, which is currently lacking in the Municipality. Currently, the building covered by the project is of an economic nature, and as a result of adaptation it will be used for cultural and educational purposes. The material scope includes: 1. Construction works involving changing the functionality of the 2-storey building through the superstructure by another storey, adapting it to the cultural function, including by changing the layout of the rooms, connecting the building with the existing MGOK facility by means of an elevator shaft and a staircase along with a number of works on interior finishing, modernization of installations supplying basic utilities (sanitary, water supply, electrical supply). The implementation of construction works also includes carrying out works related to the insulation of the external partitions of the building and the installation of PV installations on the roof. Road infrastructure activities will also be carried out, including the construction of a car park with access to the facility and the construction of walkways. In places not intended for the construction of communications and buildings, it is planned to sow grass. The contractor of the task will be selected in an unrestricted tender procedure, the plan. 2025 2. Purchase of furniture equipment necessary for infrastructure used for cultural purposes, managed by the municipal cultural institution - MGOK in Koronowo. An external contractor will be selected for implementation. Planned selection in Q3 2026 3. Investor supervision, carried out in parallel with construction works, necessary to ensure the correctness of construction works. The Contractor will be selected to carry out the task by means of a procedure in accordance with the Public Procurement Act, plan. 2025 4. Project promotion - a task carried out by the Applicant as well as an external entity. As part of the cost-free tasks, it is planned to publish information about the project and the obtained funding on the municipality's website and on the municipality's profile on Facebook social media, and the ordered element will be the order and installation of an information and memorial board at the place of project implementation, indicating and informing about the fact of receiving EU funding. The object is not a monument. The project is ready for implementation, including full project documentation and permits: - decision No 446/2024 of 23 May 2024 covering the scope of demolition of a free-standing chimney on plot No 653/13 and building permit for cultural building No ewid.3612, reconstruction, superstructure, extension by an external lift together with the change of use of the farm building to a public cultural building No ewid.3912 and reconstruction of building No ewid.3911 on plot No 653/13; – Decision on the location of public objective investment No 53/2023 of 22 November 2023. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, including that all project products are available to persons with special needs. The project remains in line with the concept of universal design and accessibility standards (architectural, transport, digital and information and promotion). More broadly, in Annex 1 to the PI, point Chapter III 1.3.3. The project is also in line with the principle of equality between women and men. Equal opportunities policy is respected at every stage of the project. For details, see Annex 1 of the PI under point Chapter IV 1.3.3. The project is implemented by the Municipality of Koronowo, and the infrastructure created after the completion of the investment will be used by the Municipal Cultural Centre in Koronowo.","Przedmiotem projektu jest modernizacja poprzez przebudowę, rozbudowę i nadbudowę istniejącego budynku gospodarczego wraz z łącznikiem (w dalszej części zwanego budynkiem) oraz jego zmianą na ogólnodostępny budynek kulturalny, wraz z rozbiórką istniejącego wolnostojącego komina na rzecz budowy szybu windowego zapewniającego możliwości przemieszczania się w obrębie poszczególnych kondygnacji obiektu. Podejmowane działanie doprowadzi do stworzenia spójnej, w pełni dostępnej i przystosowanej przestrzeni kulturalnej, której w Gminie obecnie brakuje. Obecnie budynek objęty projektem ma charakter gospodarczy, zaś w wyniku adaptacji będzie przeznaczony na realizację celów kulturalno-oświatowych. Zakres rzeczowy obejmuje: 1. Roboty budowlane obejmujące zmianę funkcjonalności 2-kondygnacyjnego budynku poprzez nadbudowę o kolejną kondygnację, przystosowanie go do funkcji kulturalnej, w tym poprzez zmianę układu pomieszczeń, połączenie budynku z istniejącym obiektem MGOK za pomocą szybu windowego oraz klatki schodowej wraz z przeprowadzeniem szeregu prac dot. wykończenia wnętrza, modernizacji instalacji doprowadzających podstawowe media (kanalizacja sanitarna, wodociągowa, zasilania elektrycznego). Realizacja prac budowlanych obejmuje też przeprowadzenie prac zw. z dociepleniem przegród zewn. budynku oraz montażem instalacji PV na dachu. Przeprowadzone będą też działania dot. infrastruktury drogowej, w tym budowa parkingu wraz z dojazdem do obiektu i budową dojść - chodników. W miejscach nieprzeznaczonych do budowy komunikacji i zabudowy planowany jest wysiew trawy. Wykonawca zadania wybrany zostanie w procedurze przetargu nieograniczonego, plan. na II kw. 2025 r. 2. Zakup wyposażenia meblowego niezbędnego dla infrastruktury wykorzystywanej do celów kulturalnych, zarządzanego przez gminną instytucję kultury - MGOK w Koronowie. Do realizacji wyłoniony będzie zewn. wykonawca. Planowany wybór w III kw. 2026 r. 3. Nadzór inwestorski, prowadzony równolegle z pracami budowlanymi, niezbędny dla zapewnienia prawidłowości robót budowlanych. Do realizacji zadania wyłoniony zostanie Wykonawca w drodze postępowania zgodnego z ustawą PZP, plan. w II kw. 2025 r. 4. Promocja projektu - zadanie realizowane przez Wnioskodawcę, jak i podmiot zewnętrzny. W ramach zadań bezkosztowych zaplanowano bieżące umieszczanie informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej gminy i na profilu gminy w mediach społecznościowych Facebook, zaś elementem zleconym będzie zamówienie i montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu, wskazującej i informującej o fakcie otrzymania dofinansowania ze środków UE. Obiekt nie jest zabytkiem. Projekt wykazuje gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową i zezwolenia: - decyzję nr 446/2024 z 23.05.2024 r. obejmującą zakres rozbiórki komina wolnostojącego na działce nr 653/13 i pozwolenie na budowę dla budynku kultury nr ewid.3612, przebudowę, nadbudowę, rozbudowę o zewn. windę wraz ze zmianą sposobu użytkowania budynku gospodarczego na ogólnodostępny budynek kultury nr ewid.3912 i przebudowę budynku nr ewid.3911 na działce nr 653/13; - decyzję o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego nr 53/2023 z 22.11.2023 r. Projekt jest zg.z zasadą równości szans i niedyskryminacji, okr. w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060, w tym wszystkie produkty projektu dostępne są dla osób ze szczególnymi potrzebami. Projekt pozostaje zgodny z koncepcją uniwersalnego projektowania oraz standardami dostępności (architektoniczny, transportowy, cyfrowy i informacyjno-promocyjny). Szerzej w Zał. nr 1 PI, pkt. III rozdz. 1.3.3. Projekt jest również zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn. Polityka równości szans jest respektowana na każdym etapie projektu. Szczeg. inform. w Zał. nr 1 PI w pkt. IV rozdz. 1.3.3. Projekt realizowany jest przez Gminę Koronowo, zaś powstałą infrastrukturę po zakończeniu inwestycji użytkować będzie Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Koronowie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373032","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0289/24","Some employment","Pewne zatrudnienie","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,203408.23,"EUR",172897,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project until 31.05.2026 is to improve the situation on the labour market of 52 [30K/22M] adults from 18 years of age living in reason. KC and / or working in the Małopolska Province, including at least 11 [6K/5M] people in the Strategic Intervention Area, belonging to at least one of the following groups: people working on short-term contracts, people working on civil law contracts, working poor, people with disabilities, people with reduced mobility, including min.6[4K/2M] people caring for people in need of support in everyday functioning or children, by providing them with individualized and comprehensive activation support. *The project will involve 52 people, of which it is assumed that at the time of the start of participation in the support, 44 people will be working people, while 8 people will be unemployed (unemployed and/or inactive - from among people with disabilities / reduced mobility). Main tasks of the project: 1. Professional counselling as part of the diagnosis of needs - development and monitoring of IPD 2. Individual employment 3. Personal Career Advice 4. Individual Motivational Support 5. Digital Competence Training 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual support to maintain employment The project will result in the achievement of direct result indicators: * Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme** – min. 42 persons * Number of persons employed, including self-employed, after leaving the programme – min. 3 persons ** Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes and the definition of the indicator included in the LWK.","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.05.2026r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 52 [30K/22M] osób dorosłych od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum. KC i /lub pracujących na terenie woj. małopolskiego, w tym min. 11 [6K/5M] osób na Obszarze Strategicznej Interwencji, należących do min. jednej z grup: osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych, osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, osoby ubogie pracujące, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o ograniczonej mobilności, w tym.min.6[4K/2M] osób opiekujących się osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. *W projekcie wezmą udział 52 osoby, z czego założono, że w momencie rozpoczęcia udziału we wsparciu 44 osoby będą stanowiły osoby pracujące, natomiast 8 osób będą stanowiły osoby bez zatrudnienia (bezrobotne i/lub bierne zawodowo - spośród osób z niepełnosprawnościami / o ograniczonej mobilności). Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Doradztwo zawodowe w ramach diagnozy potrzeb - opracowanie i monitoring IPD 2. Indywidualne pośrednictwo pracy 3. Indywidualne doradztwo zawodowe 4. Indywidualne wsparcie motywacyjne 5. Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe 6. Szkolenia zawodowe 7. Staże 8. Indywidualne wsparcie pozwalające utrzymać zatrudnienie Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego: * Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu** – min. 42 osoby * Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – min. 3 osoby **Nabycie kwalifikacji lub kompetencji będzie weryfikowane i potwierdzane zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus” do wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027 i definicją wskaźnika ujętą LWK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379872","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0605/23","Active integration of people at risk of social exclusion in the city of Dąbrowa Górnicza.","Aktywna integracja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na terenie miasta Dąbrowa Górnicza.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,76921.56,"EUR",65383.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project is aimed at people and families excluded or at risk of social exclusion from the city of Dąbrowa Górnicza, especially unemployed and inactive people, people benefiting from social assistance benefits and their surroundings. The main objective of the project is to improve the social functioning of individuals and families, including the elimination of barriers to employment. The aim is also to strengthen the life and social independence of project participants through the implementation of services tailored to individual needs. 20 residents of Dąbrowa Górnicza, including 3 people with disabilities, will be supported in the period from 01.11.2024 to 31.10.2026. Participants under individually defined reintegration paths will be supported in the field of social and professional activation. The project will employ a psychologist and a professional advisor to determine an individual support path for each participant. The project assumes the implementation of workshops in the field of soft competences, such as: Social skills training, vocational activation program, life coaching, financial education, ecological and computer workshops, training in equal opportunities and non-discrimination, training in pre-medical first aid. In addition, it is planned to implement support in the field of services of a professional nature: vocational courses, job broker, socially useful work. The support offered in the project will be supplemented by specialist - legal counselling, and about 6 people will be activated through participation in socially useful works. Complementary support will be used to improve competences in spending free time. It is planned that 5 people after the end of the project will look for a job or take it. Recruitment for the project will be preceded by appropriate information and promotional activities and through various communication channels, among others by distributing posters at the headquarters of the Municipal Social Welfare Centre, as well as at MOPS field points, as well as at places of potential presence of candidates for the project, e.g. Labour Office, employment institutions, training centres, headquarters of foundations, associations. In addition, information about the planned recruitment and the start of the project will be posted on MOPS social media, e.g. facebook. Social workers directly involved in working with clients in the field / in their place of residence will receive information presenting the forms of support offered in the project in order to present it to people interested in participating in the project. https://mops.com.pl/","Projekt skierowany jest do osób i rodzin wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu miasta Dąbrowa Górnicza, zwłaszcza do osób bezrobotnych i biernych zawodowo, osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej oraz otoczenia tych osób. Celem głównym projektu jest poprawa funkcjonowania społecznego osób i rodzin, w tym niwelowanie barier utrudniających podjęcie zatrudnienia. Celem jest również wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej uczestników projektu poprzez realizację usług dostosowanych do indywidualnych potrzeb. Wsparciem zostanie objętych 20 mieszkańców Dąbrowy Górniczej, w tym 3 osoby z niepełnosprawnością, w okresie od 01.11.2024 do 31.10.2026 r. Uczestnicy w ramach indywidualnie określonych ścieżek reintegracji zostaną objęci wsparciem z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej. W projekcie zostanie zatrudniony psycholog oraz doradca zawodowy, aby określić indywidualną ścieżkę wsparcia dla każdego uczestnika. Projekt zakłada realizację warsztatów z zakresu kompetencji miękkich, takich jak: Trening umiejętności społecznych, Program aktywizacji zawodowej, Coaching życiowy, Edukacja finansowa, warsztaty ekologiczne, komputerowe, szkolenie z zakresu równości szans i niedyskryminacji, szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej. Ponadto planowana jest realizacja wsparcia z zakresu usług o charakterze zawodowym: kursy zawodowe, pośrednik pracy, prace społecznie użyteczne. Oferowane w projekcie wsparcie będzie uzupełnione poprzez poradnictwo specjalistyczne - prawne, a około 6 osób zostanie zaktywizowanych poprzez udział w pracach społecznie użytecznych. Uzupełniająco zostanie zastosowane wsparcie podnoszące kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego. Planuje się, że 5 osób po zakończeniu projektu będzie poszukiwać pracy lub ją podejmie. Rekrutacja do projektu zostanie poprzedzona odpowiednimi działaniami informacyjno - promocyjnymi oraz za pomocą różnych kanałów komunikacji m.in. poprzez rozdystrybuowanie plakatów w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, jak również w punktach terenowych MOPS, a także w miejscach potencjalnego przebywania kandydatów do projektu, np. Urząd Pracy, instytucje pośrednictwa pracy, ośrodki szkoleniowe, siedziby fundacji, stowarzyszeń. Ponadto zostanie zamieszczona informacja o planowanej rekrutacji oraz rozpoczęciu realizacji projektu w mediach społecznościowych MOPS, np. facebook. Pracownicy socjalni bezpośrednio zaangażowani w pracę z Klientami w terenie/ w miejscu ich zamieszkania otrzymają informację przedstawiającą oferowane w projekcie formy wsparcia celem przedstawienia jej osobom zainteresowanym udziałem w projekcie. https://mops.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373381","2021PL16FFPR006_FEMP.06.30-IP.01-1559/24","Inclusive education in general education in the commune of Hardwice","Edukacja włączająca w kształceniu ogólnym na terenie gminy Ciężkowice","Poland","01/09/2025","31/07/2027",85,80293.53,"EUR",68249.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524175","49.777540848054,20.929265521383",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601","Ciężkowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in two selected public primary schools from the Commune of Hardwice by introducing an inclusive education model and providing each child from the schools involved in the project with conditions for developing individual potential, full participation in the education and upbringing process and in the life of the school community. The experience gained as part of the pilot will be used in the following years to improve the quality of education in other institutions run by the Commune of Hardwice. The project is implemented in two schools, for which the leading body is the Commune of Hardwice. These schools are attended in grades 1-8 by a total of 444 pupils, including: in SP Drogwice: 348 pers. [K:184, M:164] and in SP Zborowice 96 pers. [K:35, M:61]. In this number, in the current school year, as many as 128 children, i.e. 28.83% (of all students) have special needs for education and development (ZSP Drogwice: 103 pers. [K:37, M: 66], SP Zborowice: 25 pers. [K:11, M:14]. For pupils in grades 1 to 8 of primary schools, the main tasks of the project focus on: - helping students to master and consolidate the knowledge and skills needed at a given educational stage, especially in the situation of difficulties in mastering the material (educational-compensatory classes); support students in overcoming the difficulties preventing them from achieving good educational results, as well as building a student's higher self-esteem, giving him the possibility of comprehensive mental, emotional and social development (correction-compensation classes); - supporting students in improving articulative organs, learning proper breathing, shaping auditory-visual-motor memory and motor skills (logopedic classes); Teach children to recognize and control their feelings, to read other people's emotions so that they can behave appropriately even in difficult social situations. (classes developing emotional competence.-team); creating an environment conducive to independent learning, based on knowledge of brain functioning, diagnosed cognitive styles, intelligence profiles and individual strategies of educational activities adapted to them. (classes developing learning skills); - initial acquaintance of students with selected professions closest to their surroundings, shaping the attitude of work and motivation to act, stimulating and developing interests and stimulating their pro-professional dreams (professional preorientation); - supporting the development of pupils with skills in specific fields (foreign language, Polish, mathematics) in order to develop the talents and interests of the most talented and interested pupils (educational activities); developing in students the ability to build understanding with people with different views, ethnic background or life experience, building attitudes tolerant and open to the world (classes in the field of tolerance and empathy). As regards contracted teachers in both schools, the project focuses on: - enabling teachers from both schools to improve their competences (as part of training, workshops and postgraduate studies) in recognizing the individual needs of a student or working with a child with special needs. In all activities undertaken in the project, the principles of universal design in teaching (ULD) will be applied. We assume that the basic results – for both schools – will contribute to the development of attitudes of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness and empathy of both students and teachers. After the end of the project, both schools will be better prepared to support students with special educational needs, and the local government will be ready to widely implement the inclusive education model in the other schools run by the Commune of Hardwice.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w dwóch wybranych publicznych szkołach podstawowych z Gminy Ciężkowice poprzez wprowadzenie modelu edukacji włączającej i zapewnienie każdemu dziecku z zaangażowanych w projekt szkół warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia i wychowania oraz w życiu społeczności szkolnej. Doświadczenia zdobyte w ramach pilotażu zostaną w kolejnych latach wykorzystane do poprawy jakości edukacji w pozostałych placówkach prowadzonych przez Gminę Ciężkowice. Projekt realizowany jest w dwóch szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Ciężkowice. Do szkół tych uczęszcza w klasach 1- 8 łącznie 444 uczniów i uczennic, w tym: w SP Ciężkowice: 348 os. [K:184, M:164] oraz w SP Zborowice 96 os. [K:35, M:61]. W tej liczbie, w obecnym roku szkolnym aż 128 dzieci tj. 28,83% (wszystkich uczniów i uczennic) ma spec. potrzeby edukacyjne i rozwojowe (ZSP Ciężkowice: 103 os. [K:37, M: 66], SP Zborowice: 25 os. [K:11, M:14]. W odniesieniu do uczniów klas 1 do 8 szkół podstawowych główne zadania projektu koncentrują się na: - pomocy uczniom w opanowaniu i utrwaleniu wiedzy i umiejętności potrzebnych na danym etapie edukacyjnym, szczeg. w sytuacji trudności w opanowaniu materiału (zajęcia dydakt.-wyrównawcze); - wsparciu uczniów i uczennic w pokonaniu trudności uniemożliwiających im uzyskiwanie dobrych wyników edukac., a także budowaniu u ucznia wyższej samooceny, stworzenia mu możliwości wszechstronnego umysłowego, emocjon. i społ. rozwoju (zajęcia korekc.-kompensac.); - wsparciu uczniów i uczennic w usprawnianiu narządów artykulacyjnych, nauki prawidłowego oddychania, kształtowania pamięci słuchowo-wzrokowo-ruchowej oraz motoryki (zajęcia logoped.); - nauczeniu dzieci rozpoznawania i panowania nad swoimi uczuciami, odczytywania emocji innych ludzi, tak aby mogły zachować się adekwatnie nawet w trudnych sytuacjach społ. (zajęcia rozwijające kompetencje emocjon.-społ.); - tworzeniu środowiska sprzyjającego samodzielnemu uczeniu się, w oparciu o wiedzę dot. funkcjonowania mózgu, zdiagnozowane style poznawcze, profile inteligencji oraz dostosowane do nich indywid. strategie działań edukac. (zajęcia rozwijające umiejętności uczenia); - wstępnym zapoznaniu uczniów i uczennic z wybranymi zawodami najbliższymi ich otoczeniu, kształtowanie postawy pracy i motywacji do działania, pobudzanie i rozwijanie zainteresowań oraz stymulowanie ich prozawodowych marzeń (preorientacja zawodowa); - wsparciu rozwoju uczniów wykazujących uzdolnienia w określonych dziedzinach (język obcy, jęz. polski, matematyka) tak aby rozwijać talenty i zainteresowania najbardziej zdolnych i zainteresowanych nauką uczniów (zajęcia rozwijające uzdolnienia); - rozwijaniu u uczniów i uczennic umiejętność budowania porozumienia z osobami o odmiennych poglądach, pochodzeniu etnicznym czy doświadczeniu życiowym, budowaniu postaw tolerancyjnych i otwartych na świat (zajęcia z zakresu tolerancji i empatii). W odniesieniu do nauczycieli zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę w obu szkołach projekt koncentruje się na: - umożliwienie nauczycielom i nauczycielkom z obu szkół podniesienie swoich kompetencji (w ramach szkoleń, warsztatów i studiów podyplomowych) w zakresie rozpoznawania indywidualnych potrzeb ucznia/uczennicy lub pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami. We wszystkich działaniach podejmowanych w projekcie stosowane będą zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD). Zakładamy, że podstawowe rezultaty – w odniesieniu do obu szkół – przyczynią się do rozwoju postaw tolerancji, kreatywności, innowacyjności, elastyczności w myśleniu, komunikatywność oraz empatii zarówno uczniów i uczennic jak i nauczycieli i nauczycielek. Po zakończeniu projektu obie szkoły będą lepiej przygotowane do wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, a samorząd będzie gotowy do szerokiego wdrożenia modelu edukacji włączającej w pozostałych szkołach prowadzonych przez Gminę Ciężkowice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377598","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0535/23","Development of a business model for the transformation of the enterprise Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365865","49.774973111322,22.741852541734",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370574","2021PL16FFPR003_FELU.05.03-IZ.00-0006/23","Developing a Sustainable Urban Mobility Plan for the Urban Functional Area of the Ryk.","Opracowanie Planu Zrównoważonej Mobilności Miejskiej dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ryk.","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,47574.43,"EUR",40438.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.608318229928,21.745587791109|51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604|PL_1006061121605","Dęblin|Ryki|Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project includes the elaboration of a document entitled ‘Sustainable Urban Mobility Plan for the Ryk 2030 Functional Urban Area with a 2040 Perspective’ (SUMP for the Ryk MOF) together with the implementation of the Strategic Environmental Assessment. The SUMP will cover all municipalities included in the MOF Ryk delimited in SRWL2030, i.e. The commune of Ryki, the city of Dęblin and the commune of Stężyca. The project’s objectives and targets are fully in line with the specific objective 2(viii) ‘Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy’ set out for FELU Measure 5.3 on increasing the uptake of sustainable public transport and zero-emission mobility in order to make the transport system more sustainable, reduce the negative environmental impact of transport and reduce automotive congestion. The plan will be developed in full compliance with the Guidelines for the development and implementation of a sustainable urban mobility plan - second edition and Regulation (EU) No 1315/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on Union guidelines for the development of the trans-European transport network and repealing Decision No 661/2010/EU. The SUMP will comprehensively cover all forms of transport and interactions between transport and spatial planning, taking into account infrastructure, organisational and operational issues and illustrating a comprehensive logic of change, not limited to infrastructure development. The plan will aim to reduce the negative impact of transport on the environment, climate and people by increasing the share of environmentally friendly modes of transport (public transport, bicycle, walking). The actions recommended in the Plan will result from the definition and assessment of the adopted scenarios. The plan will include strategic objectives in the perspective until 2040 - taking into account the specificity of local governments covered by the MOF Ryk area, at the same time in line with the objectives of the EU and national sustainable mobility policy, climate policy, urban policy, horizontal policies and others. The plan will operationalise the objectives in the perspective until 2030, translating them into a specific logic of change - i.e. a comprehensive and optimal set of actions aimed at achieving a given goal, combining infrastructure, organisational and legal issues, also indicating the indicative costs of implementing the actions, as well as the necessary changes to the provisions in other MOF strategic documents. This logic will form the basis for the subsequent identification and development of investment projects - financed from own, national and EU funds. The plan will include action packages in the following strategic areas: promotion of green transport, implementation of the MaaS concept, urban logistics, provision of goods and services, mobility management and intelligent transport systems, intermodality. The plan will include scopes and areas of modelling activities and a system for monitoring output (direct effects of SUMP implementation) and result (impact of SUMP on the environment) indicators, indicating the initial, target and set values of indicators for 2030. Indicators will be taken into account for: improving air quality and reducing CO2 emissions and transport accessibility and road safety. The monitoring system will be integrated with predefined objectives developed on the basis of the SMART method. The plan will address universal design for all audiences, including the perspective of people with reduced mobility. The plan, together with a synthetic summary, will be developed in an accessible form for residents of the area interested in sustainable mobility. The plan will be developed in cooperation with public and non-public stakeholder groups (also included in qualitative studies or public consultations) in the MOF area.","Projekt obejmuje opracowanie dokumentu pn. „Plan Zrównoważonej Mobilności Miejskiej dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ryk 2030 z perspektywą 2040\" (SUMP dla MOF Ryk) wraz z wykonaniem strategicznej oceny oddziaływania na środowisko. SUMP obejmował będzie wszystkie gminy wchodzące w skład MOF Ryk zdelimitowanego w SRWL2030, tj. Gminę Ryki, Miasto Dęblin i Gminę Stężyca. Założenia i cele projektu są w pełni zgodne z celem szczegółowym 2(viii) „Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej” określonym dla Działania 5.3 FELU, dotyczącym zwiększenia wykorzystania zrównoważonego transportu publicznego oraz bezemisyjnej mobilności w celu lepszego zrównoważenia systemu transportowego, zmniejszenia negatywnego oddziaływania transportu na środowisko oraz redukcji zatłoczenia motoryzacyjnego. Plan zostanie opracowany w pełnej zgodności z Wytycznymi dotyczącymi opracowania i wdrożenia planu zrównoważonej mobilności w miastach - edycja druga oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1315/2013 z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie unijnych wytycznych dotyczących rozwoju transeuropejskiej sieci transportowej i uchylające decyzję nr 661/2010/UE. SUMP będzie kompleksowo obejmował wszystkie formy przemieszczania oraz interakcje między transportem i zagospodarowaniem przestrzennym, uwzględniając kwestie infrastrukturalne, organizacyjne i operacyjne i obrazując kompleksową logikę zmian, nie ograniczając się jedynie do rozwoju infrastruktury. Plan będzie dążył do obniżenia negatywnego wpływu transportu na środowisko, klimat i ludzi, poprzez zwiększenie udziału przyjaznych środowisku środków transportu (transport publiczny, rower, komunikacja piesza). Działania rekomendowane w Planie będą wynikać z definicji i oceny przyjętych scenariuszy. Plan będzie zawierał cele strategiczne w perspektywie do 2040 r. - z uwzględnieniem specyfiki samorządów objętych obszarem MOF Ryk, równocześnie wpisujące się w cele unijnej i krajowej polityki zrównoważonej mobilności, polityki klimatycznej, polityki miejskiej, polityk horyzontalnych i innych. Plan będzie operacjonalizował cele w perspektywie do 2030 r., przekładając je na konkretną logikę zmiany - tj. kompleksowy i optymalny zestaw działań, służących realizacji danego celu, łączący w sobie kwestie infrastrukturalne, organizacyjne i prawne, wskazując również orientacyjne koszty realizacji działań, a także konieczne zmiany zapisów w innych dokumentach strategicznych MOF. Logika ta stanowić będzie bazę dla późniejszej identyfikacji i wypracowania projektów inwestycyjnych - finansowanych ze środków własnych, krajowych i UE. Plan będzie zawierał pakiety działań w zakresie następujących Obszarów Strategicznych: promowanie zielonego transportu, wdrożenie koncepcji MaaS, logistyka miejska, dostarczanie towarów i usług, zarządzanie mobilnością i inteligentnych systemów transportowych, intermodalność. Plan będzie zawierał zakresy i obszary działań modelowych oraz system monitoringu wskaźników produktu (bezpośrednie efekty realizacji SUMP) i rezultatu (wpływ SUMP na otoczenie) z wskazaniem początkowych, docelowych oraz ustalonych w perspektywie 2030 r. wartości wskaźników. Uwzględnione zostaną wskaźniki dotyczące: poprawy jakości powietrza i ograniczania emisji CO2 oraz dostępności transportu i bezpieczeństwa ruchu drogowego. System monitoringu będzie zintegrowany z wytyczonymi wcześniej celami opracowanymi w oparciu o metodę SMART. Plan będzie uwzględniał kwestie projektowania uniwersalnego obejmującego wszystkie grupy odbiorców, w tym perspektywę osób z ograniczoną mobilnością. Plan, wraz z syntetycznym podsumowaniem, opracowany będzie w formie przystępnej w odbiorze dla mieszkańców obszaru zainteresowanych zrównoważoną mobilnością. Plan będzie opracowany we współpracy z publicznymi i niepublicznymi grupami interesariuszy (uwzględnianymi również w badaniach jakościowych lub konsultacjach społecznych) z obszaru MOF."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377609","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0561/23","Business model of GOZ-transformation for GPR Rubber and Plastik Recycling Sp. z o.o.","Model biznesowy GOZ-transformacji dla GPR Guma i Plastik Recycling Sp. z o.o.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365869","49.990056851504,22.519412666404",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341409","Zarzecze",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project assumes the purchase of advisory services that will lead to the preparation of the GOZ-transformation business model for GPR Guma i Plastik Recycling Sp. z o.o. (GPR). The business model of GOZ-transformation, i.e. the business model of the company based on the assumptions of GOZ, will include an analysis of the entire GPR company, as well as the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity along with recommendations. The model will describe the selected solutions and will also include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in value chains. As part of the advisory services, it is planned to: 1. Design Session 1 (1 day) 2. Internal Audit and Analysis (42 days) 3. The Circular Poland Foundation, which has documented (confirmed by documents attached to the application) experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for the intervention, was selected to perform the audit of the company and prepare the model. These are in particular: 1. Exchanges: Introduction of process innovations – change of manufacturing technology related to automation, reduction of energy demand (h) and reduction of production waste (d) 2. Optimisation: Ecodesign of the entire life cycle of the product and closure of the circuit at the end of the life of the product (l) 3. Circular Closures: creating new circular product lines that will allow to give a second life to further waste, providing the company with new sources of revenue, and business partners and consumers with the opportunity to reduce their environmental impact (m). The contractor has the appropriate references and human resources to perform the service in the planned period. The developed model will provide the company with the information necessary to undertake investment activities towards the implementation of GOZ solutions.","Projekt zakłada zakup usług doradczych, które prowadzić będą do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla GPR Guma i Plastik Recycling Sp. z o.o. (GPR). Model biznesowy GOZ-transformacji tj. model biznesowy funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ, będzie obejmował analizę całego przedsiębiorstwa GPR, jak również zawarte będą w nim możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy wraz z rekomendacjami. Model opisze wybrane rozwiązania i obejmie także ustalenie potencjalnych możliwości współpracy wnioskodawcy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym tworzenie i udział w łańcuchach wartości. W ramach usług doradczych planuje się: 1. Sesja Projektowa 1 (1 dzień) 2. Audyt i Analizy Wewnętrzne (42 dni) 3. Faza Analiz (56 dni) Do wykonania audytu przedsiębiorstwa i przygotowania modelu została wybrana Fundacja Circular Poland posiadająca udokumentowane (potwierdzenie stanowią załączone do wniosku dokumenty) doświadczenie w obszarach tematycznych transformacji GOZ wskazanych do interwencji. Są to w szczególności: 1. Wymiany: Wprowadzenia innowacji procesowych – zmiana technologii wytwarzania związana z automatyzacją, obniżeniem zapotrzebowania energetycznego (h) oraz zmniejszenia odpadów produkcyjnych (d) 2. Optymalizacji: Ekoprojektowania całego cyklu życia produktu oraz zamknięcia obiegu po zakończeniu życia produktu (l) 3. Zamknięcia Obiegu: tworzenia nowych linii produktów cyrkularnych, które pozwolą na nadawanie drugiego życia kolejnym odpadom, zapewniając firmie nowe źródła przychodów, a partnerom biznesowym oraz konsumentom możliwość obniżenia swojego wpływu na środowisko (m). Wykonawca posiada odpowiednie referencje i zasoby kadrowe pozwalającą na wykonanie usługi w zaplanowanym okresie. Opracowany model dostarczy spółce informacji niezbędnych do podjęcia działań inwestycyjnych w kierunku wdrażania rozwiązań z zakresu GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368677","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0015/24","Borowiackie LOWE- adult education within the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\"","Borowiackie LOWE- kształcenie osób dorosłych na terenie Partnerstwa \"Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie\"","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,645222.32,"EUR",612961.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Borowiackie LOWE - adult education in the area of the Partnership Local Action Group Bory Tucholskie\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the area of the district of Tucholskie from 01.01.2025 to 31.12.2029. Its aim is to increase the involvement of residents in activities for social inclusion through the creation of the so-called LDS in the area. LOWE (Local Knowledge and Education Centres) and reaching the widest possible range of adults – residents of the LSR area The value of the project is PLN 2,688,426.34, including PLN 2,554,005.02 co-financing. The project is addressed to all residents of the Tuchola County, adults, regardless of gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Activity 1 includes activities supporting lifelong learning, involving local residents in the development of life, social and professional competences through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centres. Projects covered by a grant under the LAG grant project can be implemented by all public or private entities that are the body running a primary or secondary school, regardless of the location or university in cities with up to 20,000 inhabitants. The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of adults. Adults will encourage personal development and increase their key competences in order to open new paths of development and increase life satisfaction. The implementation of the project will therefore improve the life skills of adults and facilitate career changes and support the professional mobility of residents of the LDS area. The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base-2000 pers.; - number of entities prepared to act as a local adult education centre – 10 - number of local centres, knowledge and education (LOWE) created - 10 pcs. The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership (objective 3, \"Borowiackie LOWE\" project). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and promotion obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will take place in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and in accordance with Annex 3 to the Agreement.In projects covered by the grant, if there is a need, alternative forms of preparation of project materials will be used (training, information, e.g. electronic versions of documents, extended print versions, easy language versions), adaptation of meals - taking into account specific nutritional needs resulting from disability, assistant of a person with disabilities, etc.","Projekt grantowy \"Borowiackie LOWE - kształcenie osób dorosłych na terenie Partnerstwa Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie\" realizowany będzie przez Partnerstwo „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” na terenie powiatu tucholskiego od 01.01.2025 r. do 31.12.2029 r. Jego celem jest zwiększenie zaangażowania mieszkańców w działania na rzecz włączenia społecznego poprzez utworzenie na obszarze LSR tzw. LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) i dotarcie z ofertą edukacyjną do jak najszerszego grona osób dorosłych – mieszkańców obszaru LSR Wartość projektu to 2.688.426,34 PLN, w tym dofinansowanie 2.554.005,02 PLN. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców powiatu tucholskiego, osób dorosłych, bez względu na płeć, stan zdrowia, pochodzenie, czy status społeczny. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: 1. Nabór, ocena i wybór projektów objętych grantami oraz ich rozliczanie i kontrola. 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie). Zadanie 1 obejmuje działania wspierające uczenia się przez całe życie, angażujące mieszkańców lokalnej społeczności w rozwijanie kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych poprzez tworzenie i funkcjonowanie Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji. Realizatorami projektów objętych grantem w ramach projektu grantowego LGD mogą być wszystkie podmioty publiczne lub prywatne będące organem prowadzącym szkołę podstawową lub ponadpodstawową bez względu na lokalizację lub szkołę wyższą w miastach do 20 tyś. mieszkańców. Zadania projektu przyczynią się zatem do kreatywnego wykorzystania potencjału drzemiącego w lokalnej społeczności. Zainspirują do podejmowania nowych wyzwań i innych aktywności na rzecz osób dorosłych. Osoby dorosłe zachęcą do rozwoju osobistego oraz zwiększenia posiadanych kompetencji kluczowych tak, by otworzyć nowe drogi rozwoju i podnieść satysfakcję z życia. Realizacja projektu wpłynie zatem na podniesienie życiowych umiejętności osób dorosłych oraz ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej mieszkańców obszaru LSR. Projekt pozwoli na osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w LSR Partnerstwa „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” oraz programie Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 na poziomie: - całkowita liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych–2000 os.; - liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych–10 szt. - liczba utworzonych lokalnych ośrodków, wiedzy i edukacji (LOWE) - 10 szt. Projekt jest zgodny z LSR \"Chochla do borowiackiej grapy\" wdrażaną przez Partnerstwo LGD Bory Tucholskie (cel 3, przedsięwzięcie \"Borowiackie LOWE). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, stronę FB, newsletter, spotkania informacyjno-konsultacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komuniacji). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, nastąpi zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy.W projektach objętych grantem, w przypadku wystąpienia takiej potrzeby, stosowane będą alternatywne formy przygotowania materiałów projektowych (szkoleniowych, informacyjnych np. wersje elektroniczne dokumentów, wersje w druku powiększonym, wersje w języku łatwym), dostosowanie posiłków – uwzględnienie specyficznych potrzeb żywieniowych wynikających z niepełnosprawności, asystent osoby z niepełnosprawnością etc"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372340","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-020X/24","That's right - the most important integration!","Racja - najważniejsza integracja!","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,238584,"EUR",202796.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719004","51.406320923351,21.15662161744",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","ACCOUNTS: FZI-Foundation for Management and Innovation K-women M-men OzN-person with disabilities RMR-Mazowieckie regional region UP-Participant in the project WM-Mazowieckie Voivodship WN-Applicant PROJECT OBJECTIVE: The aim of the project is to increase the level of socio-occupational activity and support the socio-economic integration of 96 third-country nationals (min. 58K) staying in the above-mentioned E.8 and increase the level of knowledge about the employment of people from third countries by 24 employers, by supporting them in the project, as a result of which at least 80% of people from third countries will obtain qualifications, in the period from 01.04.2025-31.03.2026r. The objective of the project corresponds to the specific objective SZOP:ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. Specific objectives of the project:implemented until 03.26.r.development of social competences, i.e. the ability to cooperate, self-development.by min.84 pers., raising qualifications or competences over min.70 pers., raising the level of knowledge of Polish by min.96 pers. The objective of the project responds to the problems of the target group, such as: Lack of knowledge of the Polish language among people coming to Poland or staying there for less than 2 years, resistance of employers to employing foreigners due to the belief that a language barrier or cultural differences may hinder the proper performance of duties, Feeling of anxiety, feeling alone, fear of the future, and in the case of people who have fled the country as a result of armed actions, fear of relatives and belongings who have left in the country, lack of confirmed professional qualifications or qualifications insufficient to change work to a better one, lack of translated documents, lack of knowledge about Polish law, education, medical service. TARGET GROUP: The target group of the project is 120 people over the age of 18 years: third-country nationals -96 persons (min.58K) and the surroundings of third-country nationals -24 persons (employers, host society and institutions), including persons under temporary protection, migrants, refugees; residing in the Mazowieckie Regional Region (crit.dost.nr6) in the following districts: Białobrzeskie, Przysuskie,szydłowieckie,radomskie,zwoleńskie,lipskie,grójeckie, garwolińskie 1-Individual Development Path 2-Psychological Counselling 3-Citizens' Counselling and Translation Support 4-CULTURAL VALUES + SOFTWARE COMPETENCE USEFUL ON THE WORK MARKET 5-TRAINING OF POLISH LANGUAGES 6-PROFESSIONAL TRAINING 7-TRAINING FOR WORKERS RESULTS: *Number of people whose social situation has improved after leaving the program-min.70os. *Number of people who obtained qualifications after leaving the program-min.70os. In gr.doc.min60%gr.doc.are K, which prevail in statistics on foreigners, especially after the start of the war in Ukraine. The project will prefer people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection and are staying in WM-os.te, especially need help in the context of their entry into the labour market and functioning in the host society. People aged 15-29 will also be preferred - foreigners often end up in closed environments. Coming, for example, to study, they isolate themselves from Poles in their ethnic groups, they are looking for apartments for rent only with foreigners. Zg.z kryt.dost.nr6: Support in the project is addressed to people living in the Mazowieckie regional region. The target group will be at least 77 unemployed and inactive people. The proportions of the target group (approximately 80% of people from third countries are unemployed or passive workers) were determined on the basis of observations made by WN during the implementation of career counselling in the Mazovia project for Ukraine, Mazovia Social Policy Centre under 9.1 ROP WM\".","SKRÓTY: FZI-Fundacja Zarządzania i Innowacji K-kobiety M-mężczyźni OzN-osoba z niepełnosprawnościami RMR-region mazowiecki regionalny UP-Uczestnik Projektu WM-województwo mazowieckie WN-Wnioskodawca CEL PROJEKTU:Celem projektu jest podwyższenie poziomu aktywności społeczno-zawodowej oraz wspieranie integracji społeczno-gospodarczej 96 obywateli państw trzecich (min. 58K)przebywających w pow. wymienionych w pkt E.8 oraz podniesienie poziomu wiedzy na temat zatrudniania osób z państw trzecich przez 24 pracodawców, poprzez objęcie ich wsparciem w projekcie, w wyniku którego min.80% os.z państw trzecich uzyska kwalifikacje, w okresie od 01.04.2025-31.03.2026r. Cel projektu odpowiada na cel szczegółowy SZOP:EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Cele szczegółowe projektu:realizowane do 03.26.r.rozwinięcie kompetencji społecznych tj. umiejętność współpracy, samorozwój.przez min.84 os.,podniesienie kwalifikacji lub kompetencji zaw.przez min.70os., podniesienie poziomu znajomości j.polskiego przez min.96 os. Cel projektu odpowiada na problemy grupy docelowej takie jak: Brak znajomości języka polskiego wśród osób przybywających do Polski lub przebywających w niej mniej niż 2lata, opór pracodawców przed zatrudnianiem cudzoziemców z uwagi na przekonanie,że bariera językowa czy różnice kulturowe mogą utrudnić należyte wykonywanie obowiązków, Odczuwanie stanów lękowych, poczucia osamotnienia, lęku przed przyszłością, a w przypadku osób, które uciekły z kraju w wyniku działań zbrojnych obawa o bliskich i dobytek, którzy pozostawili w kraju, brak potwierdzonych kwalifikacji zawodowych lub kwalifikacje niewystarczające do zmiany pracy na lepszą, brak przetłumaczonych dokumentów, brak wiedzy o polskim prawie, szkolnictwie, służbie medycznej. GRUPA DOCELOWA: Gr.docelową projektu stanowi 120 os. w wieku powyżej 18r.ż.: obywatele państw trzecich -96 os.(min.58K) oraz otoczenie obywateli państw trzecich -24 os. (pracodawcy, społeczeństwo przyjmujące i instytucje), w tym osoby objęte ochroną czasową, migranci,uchodźcy;zamieszkujący na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego(kryt.dost.nr6) w powiatach: białobrzeskim,przysuskim,szydłowieckim,radomskim,zwoleńskim,lipskim,grójeckim, garwolińskim ZADANIA: 1-Indywidualna Ścieżka Rozwoju 2-PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE 3-PORADNICTWO OBYWATELSKIE I WSPARCIE TŁUMACZA 4-WARSZATY AKULTURACYJNE +KOMPETENCJE MIĘKKIE PRZYDATNE NA RYNKU PRACY 5-SZKOLENIE JĘZYK POLSKI 6-SZKOLENIA ZAWODOWE 7-SZKOLENIA DLA PRACOWNIKÓW REZULTATY: *Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-min.70os. *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.70os. W gr.doc.min60%gr.doc.stanowią K,które przeważają w statystykach dot.cudzoziemców,zwłaszcza po rozpoczęciu wojny na Ukrainie. W proj.preferowane będą os.,które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową i przebywają na terenie WM-os.te wymagają szczególnie pomocy w kontekście ich wejścia na rynek pracy oraz fuknkcjonowania w społeczeństwie przyjmującym. Preferowane będą również os.w wieku 15-29 lat-cudzoziemcy często trafiają w zamknięte środowiska. Przyjeżdzając np.na studia, izolują się od Polaków w swoich grupach etnicznych, szukają do wynajmu mieszkań tylko z obcokrajowcami. Zg.z kryt.dost.nr6: Wsparcie w proj. jest skierowane do os.zamieszkałych na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego. Grupę docelową będzie stanowić min. 77 osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Proporcje gr.docelowej (ok.80%os.z państw trzecich to os. jest bezrobotne lub bierne zaw.)zostały określone na podstawie obserwacji WN przy realizacji doradztwa zawodowego w projekcie Mazowsze dla Ukrainy, Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej w ramach 9.1 RPO WM\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369349","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0042/23","AUTOMATION, DIGITATION AND ROBOTIZATION OF WORK POSITIONS","AUTOMATYZACJA, CYFRYZACJA I ROBOTYZACJA STANOWISK PRACY","Poland","01/02/2024","20/12/2024",85,206856,"EUR",144719.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363325","51.398551160828,20.302196280616",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project is the creation of a robotic machining center, using advanced digital technologies to automate and optimize the production process of tools at VERKATTO sp. z o.o. - purchase of a machining center (1 set) - purchase of an industrial robot to operate a machining center (1 set) - purchase of software for a machining center (1 set) The use of a CNC machine and an industrial robot in the production of tools will increase the efficiency, quality and flexibility of the production process. Thanks to the automation of the tool production process, the delivery time will also be shortened. Robot and machine tool can work around the clock, they are able to produce more tools in less time. According to estimates, this investment will shorten the production process of one batch by about 30%. The increased production capacity will allow the Applicant to execute large orders in a short time, increasing its position on the market. In addition, thanks to the programmable CNC machine tool and the flexibility of the industrial robot, the Applicant will be able to easily adapt production to changing market needs without having to invest in new machines. As a result of the project, it is planned to create a new workplace - a CNC machine operator, whose task will be to operate and program the machining center station. There are no obstacles to this investment. The legal status is fully regulated and the applicant is prepared to implement the project in every respect. The investment is fully ready for implementation. Own funds will be secured in the Applicant's account. Immediately after signing the co-financing agreement, it proceeds to the procedure for the purchase of the above-mentioned machines and software, taking into account green orders. The potential of the beneficiary shall guarantee the feasibility of the project and its sustainability for a period of at least 3 years from the receipt of the final payment. Investment outlays for the implementation of the project will amount to a total of PLN 861,900.00 gross, including VAT in the amount of PLN 152,490.00 is fully ineligible. The eligible costs of the project are PLN 709,410.00 and include the costs of purchasing a milling machining center, an industrial robot for its operation, software for the machining center and indirect costs (information and promotion costs and the cost of managing and operating the project). Verkatto sp. z o.o. will apply for co-financing of the project under de minimis aid in the amount of 602.998.50, which constitutes 85% of the eligible costs of the project.","Przedmiotem projektu jest utworzenie zrobotyzowanego centrum obróbczego, wykorzystującego zaawansowane technologie cyfrowe w celu automatyzacji i optymalizacji procesu produkcyjnego narzędzi w firmie VERKATTO sp. z o.o. Zakres projektu obejmuje: - zakup centrum obróbczego frezarskiego (1 kpl.) - zakup robota przemysłowego do obsługi centrum obróbczego (1 kpl.) - zakup oprogramowania do centrum obróbczego (1 szt.) Wykorzystanie obrabiarki CNC i robota przemysłowego w produkcji narzędzi pozwoli na zwiększenie efektywności, jakości i elastyczności procesu produkcyjnego. Dzięki automatyzacji procesu produkcji narzędzi, zostanie skrócony również czas dostawy. Robot i obrabiarka mogą pracować przez całą dobę, są w stanie wyprodukować większą ilość narzędzi w krótszym czasie. Wg przeprowadzonych szacunków przedmiotowa inwestycja pozwoli skrócić proces produkcyjny jednej partii o około 30%. Zwiększone moce produkcyjne pozwolą Wnioskodawcy realizować w krótkim czasie realizować duże zamówienia, zwiększając swoją pozycję na rynku. Ponadto dzięki programowalnej obrabiarce CNC i elastyczności robota przemysłowego, Wnioskodawca będzie miał możliwość łatwego dostosowywania produkcji do zmieniających się potrzeb rynkowych bez konieczności inwestowania w nowe maszyny. W wyniku realizacji projektu planowane jest utworzenie nowego miejsca pracy – operator maszyn CNC, którego zadaniem będzie obsługa i programowanie stanowiska centrum obróbczego. Nie istnieją żadne przeszkody w realizacji tej inwestycji. Stan prawny jest w pełni uregulowany, a wnioskodawca pod każdym względem jest przygotowany do realizacji projektu. Inwestycja jest w pełni gotowa do realizacji. Środki własne zostaną zabezpieczone na koncie Wnioskodawcy. Bezpośrednio po podpisaniu umowy o dofinansowanie przystępuje do procedury zakupu ww. maszyn i oprogramowania z uwzględnieniem zielonych zamówień. Potencjał beneficjenta gwarantuje wykonalność projektu oraz jego trwałość w okresie co najmniej 3 lat od otrzymania płatności końcowej. Nakłady inwestycyjne na realizację projektu wyniosą łącznie 861.900,00 PLN brutto, w tym podatek VAT w wysokości 152.490,00 jest w całości niekwalifikowalny. Koszty kwalifikowalne projektu wynoszą 709.410,00 PLN i obejmują koszty zakupu centrum obróbczego frezarskiego, robota przemysłowego do jego obsługi, oprogramowanie do centrum obróbczego oraz koszty pośrednie (koszty informacji i promocji oraz koszt zarządzania i obsługi projektu). Firma Verkatto sp. z o.o. będzie ubiegała się o dofinasowanie projektu w ramach pomocy de minimis w wysokości 602.998,50, co stanowi 85% kosztów kwalifikowalnych projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381859","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0069/23","A good career - a better start for the future","Dobry zawód - lepszy start w przyszłość","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,116609.3,"EUR",99117.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366865","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented at the Police Vocational School in Olsztyn (hereinafter referred to as: (School). The school is run by the Polish Economic Society. The project will be implemented on the basis of a diagnosis of the needs of the School. The project will modernize the offer of education in the field of: Technician of administration. According to the data for the region, the administration technician (administrative specialists) is a balanced profession for most districts of the voivodship, which means that the number of job offers will be close to the number of people able and willing to take up employment in a given profession (supply and demand will balance). (Source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). We interviewed 4 employers (August 2023) from the legal industry from the region, who indicated what competences and skills are required from administrative employees and what problems they face in hiring graduates after the administration technique. Problems were identified in order of frequency. 1. Graduates are not able to create letters, in particular pre-trial letters, applications, summonses, in various areas of law. They do not know the types of letters and their legal effects. 2. Graduates have little knowledge of personal data protection. This is particularly important in view of the stricter requirements on the protection of personal data in recent years. A personal data breach has legal and financial implications for employers. 3. Graduates have too little knowledge in organizing the work of a modern office. The ability to use a phone or e-mail is definitely not enough. Currently, employees are required to be able to organize, for example, online meetings, use software organizing the work of the office, intelligent learning tools. 4. Graduates do not have sufficient skills in the use of office software, in particular in the use of Excel and Power Point. Their knowledge is limited to the use of basic functions. They are not able to use these programs in the organization of the work of the office. 5. Graduates do not have the skills to operate corporate websites. Administrative staff are required to update information on websites, add attachments or messages with specific content. The lack of these skills negatively affects the image of the company, which does not update the information provided on the network on time. Problems are also reported by employers from non-legal industries, especially from dynamically developing industries in the voivodship, belonging to the Smart Specializations of the voivodship. - The wood industry reports the need for employees who are familiar with the regulations on felling trees and the disposal of raw materials; - The industry related to Water Economics reports the need for specialists familiar with water law issues; - The food industry needs administrative staff familiar with the procedures for obtaining quality labels in food processing; - the medical industry is looking for administrative employees who know the specifics of the functioning of entities from the medical and pharmaceutical industry. Conclusions from the Diagnosis of Needs: The problems reported by employers show that it is necessary to modernize the content and methods of education in the field of administrative techniques. Currently, the curriculum focuses mainly on the theoretical aspects of law. Learning how to organize the work of the office concerns only basic aspects and skills. The school does not educate specialists in industries of particular importance to the voivodship, and teachers do not have sufficient competence in these areas. The programme will be modernised in this regard – a detailed description of the changes can be found in the description of Task 1. [C.D. in ch. Additional description]","Projekt będzie realizowany w Policealnej Szkole Zawodowej w Olsztynie (dalej jako: Szkoła). Organem prowadzącym szkołę jest Polskie Towarzystwo Ekonomiczne. Projekt będzie realizowany na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb Szkoły. W ramach projektu realizowane będzie unowocześnienie oferty kształcenia na kierunku: Technik administracji. Zgodnie z danymi dla regionu, Technik administracji (specjaliści do spraw administracji) jest zawodem zrównoważonym dla większości powiatów województwa, co oznacza, że liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). (źródło: Barometr Zawodów na 2023 r. https://barometrzawodow.pl/). Przeprowadziliśmy rozmowy z 4 pracodawcami (sierpień 2023) z branży prawnej z regionu, którzy wskazali, jakich kompetencji i umiejętności wymaga się od pracowników administracyjnych oraz jakie problemy napotykają w związku z zatrudnieniem absolwentów po technikum administracji. Problemy zostały wskazane w kolejności od częstotliwości ich występowania. 1. Absolwenci nie potrafią tworzyć pism, w szczególności pism przedprocesowych, wniosków, wezwań, w różnych dziedzinach prawa. Nie znają rodzajów pism i ich skutków prawnych. 2. Absolwenci mają za małą wiedzę w zakresie ochrony danych osobowych. Jest to szczególnie ważne z uwagi na zaostrzone na przestrzeni ostatnich lat wymogi w zakresie ochrony danych osobowych. Naruszenie ochrony danych osobowych ponosi za sobą skutki prawne i finansowe dla pracodawców. 3. Absolwenci mają za małą wiedzę w zakresie organizacji pracy nowoczesnego biura. Umiejętność obsługi telefonu czy poczty elektronicznej to umiejętności już zdecydowanie niewystarczające. Obecnie od pracowników wymaga się aby potrafili zorganizować np. spotkania online, korzystać z oprogramowania organizującego pracę biura, inteligentnych narzędzi kształcenia. 4. Absolwenci nie maja wystarczających umiejętności w zakresie obsługi oprogramowania biurowego , w szczególności w zakresie obsługi pakietu Excel oraz Power Point. Ich wiedza ogranicza się do stosowania podstawowych funkcji. Nie potrafią wykorzystywać tych programów w organizacji pracy biura. 5. Absolwenci nie posiadają umiejętności obsługi firmowych stron internetowych. Od pracowników administracyjnych wymaga się, aby aktualizowali informacje na stronach internetowych, dodawali załączniki lub komunikaty o określonej treści. Brak tych umiejętności negatywnie wpływa na wizerunek firmy, która nie aktualizuje informacji podawanych w sieci na czas. Problemy zgłaszają również pracodawcy z branż pozaprawnych, szczególnie z branż dynamicznie rozwijających się w województwie, należących do Inteligentnych Specjalizacji województwa. - Branża drzewna zgłasza zapotrzebowanie na pracowników znających przepisy w zakresie wycinki drzew i dysponowania surowcami; - Branża związana z Ekonomią wody zgłasza zapotrzebowanie na specjalistów znających zagadnienia prawa wodnego; - Branża spożywcza potrzebuje pracowników administracyjnych znających procedury pozyskiwania znaków jakości w przetwórstwie spożywczym; - branża medyczna poszukuje pracowników administracyjnych znających specyfikę funkcjonowania podmiotów z branży medycznej i farmaceutycznej. Wnioski z przeprowadzonej Diagnozy potrzeb: Z problemów zgłaszanych przez pracodawców wynika, że konieczne jest unowocześnienie treści i metod kształcenia na kierunku Technik administracji. Obecnie program nauczania koncentruje się głównie na teoretycznych aspektach prawa. Nauka organizacji pracy biura dotyczy wyłącznie podstawowych aspektów i umiejętności. Szkoła nie kształci specjalistów w branżach o szczególnym znaczeniu dla województwa, a nauczyciele nie posiadają wystarczających kompetencji w tych obszarach. Program zostanie unowocześniony w tym zakresie – szczegółowy opis zmian zamieszczono w opisie Zadania 1. [C.D. w cz. Dodatkowy opis]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369215","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0004/23","Activation as a way to change","Aktywizacja drogą do zmiany","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,323712,"EUR",275155.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719762","52.7386103,14.9663702",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107","Witnica",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The district of Gorzów covers the following municipalities: Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Kostrzyn n/o, Lubiszyn,Santok, Witnica, which inhabits approx. 71,000 people. The number of unemployed at the end of February 2022 was 998 people (598K/400M). The largest group of unemployed people are people living in the countryside 68% -682 people. (405K/277M), non-qualified 36.47 %-364 persons (224K/140) persons up to 30 years of age 24.35%-243 persons (172K/71M), persons over 50 years of age 29.06%-290 persons (123K/167M). persons with disabilities (10.2%) and persons without professional experience (15.4%). The above data translates into WN statistics. At the end of December 2022, 1462 people (837K /625 M) were targeted for pcpr assistance. The dominant problem was the disability of 1273 people (740K/533M), 189 children are in foster care (97Dz/92Ch). A significant proportion of these people are in a difficult economic situation due to their remoteness from the labour market and their inability to take up employment without specialised , comprehensive and long-term assistance. This problem is also exacerbated by the fact that a significant proportion of these people have a disability rate, and problems most often overlap and due to the fact that their qualifications do not meet the needs of employers. One of the groups most vulnerable to marginalisation and social exclusion, in addition to groups of people distant from the labour market, are children in foster care (from families experiencing difficulties in performing caring and educational functions). They are particularly exposed to the phenomenon of inherited passivity, helplessness. Young people who have not been aroused ambitions quickly finish their education, which in turn translates into their weak position on the labour market and low economic status in the future. Most of these children come from dysfunctional families: unemployment, alcoholism, life inability, caregiver failure. As children from dysfunctional families, foster care has underestimated self-esteem and lacks specific skills to plan for the future. Disability, on the other hand, is one of the main reasons for the loss of employment or the problem of gaining and maintaining. Loss of employment causes people to reach for alcohol and other addictive substances that become part of their lives. Tackling this situation therefore requires comprehensive and long-term action. Lack of intervention can result, among others, in the inheritance of poverty, helplessness and dependence on social assistance. The main objective of the project is to increase the employability of 80 people (50K/30M) at risk of poverty and social exclusion by participating in comprehensive forms of socio-occupational activation in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 - the implementation period of 24 months. (CRYT DOST 11). UP will receive comprehensive support in the field of social and occupational activation aimed at obtaining and maintaining employment based on the reintegration path, created individually for each person / family, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs (CRYT.DOST. 2).A social contract will be concluded with each UP (CRYT.DOST. 6).The support provided will be in line with the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion – Updating 2021-2027 with a 2030 perspective. (CRYT.DOST.1). The basis for achieving an active attitude will be the implementation of activities of a social activation nature and activities of a professional activation nature. The planned heading will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities K and M and non-discrimination and will contribute to the specific objective of the SZOOP of the European Funds for Lubuskie Programme 2021-2027 \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" The project will be implemented in accordance with the provisions of national and EU law, including the PHP and the principle of competitiveness.","Powiat gorzowski swoim obszarem obejmuje gminy: Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Kostrzyn n/o, Lubiszyn,Santok, Witnica, który zamieszkuje ok. 71 tys. osób. Liczba osób bezrobotnych na koniec lutego 2022r. wynosiła 998 os.(598K/400M). Najliczniejszą grupę osób bezrobotnych stanowią osoby zamieszkałe na wsi 68% -682 os. (405K/277M), os.bez kwalifikacji 36,47 %-364os.(224K/140) osoby do 30r.ż 24,35% -243os.(172K/71M), osoby po 50 r.ż 29,06%-290 os.(123K/167M). osoby niepełnosprawne (10,2%)oraz osoby bez doświadczenia zawodowego ( 15,4%). Powyższe dane mają swoje przełożenie na statystyki WN. Na koniec grudnia 2022 r. pomocą pcpr objęto 1462 osoby (837K /625 M). Dominującym problemem była niepełnosprawność 1273osoby ( 740K/533M), 189 dzieci przebywa w pieczy zastępczej (97Dz/92Ch). Znaczna część tych osób znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej z uwagi na fakt oddalenia od rynku pracy i braku możliwości podjęcia zatrudnienia bez specjalistycznej , kompleksowej i długofalowej pomocy. Problem ten potęguje również fakt iż znaczna część tych osób posiada stop. niepełnosprawności, a problemy najczęściej nakładają się na siebie oraz z faktu iż ich kwalifikacje nie odpowiadają potrzebom pracodawców. Jedną z grup najbardziej wrażliwych na marginalizację i wykl. społ. obok grup osób oddalonych od rynku pracy są dzieci przebywające w pieczy zastępczej(z rodzin z przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo– wychowawczych). Są one szczególnie narażone są na zjawisko dziedziczenia bierności, bezradności. Młodzi ludzie, u których nie zostały rozbudzone ambicje szybko kończą swoją edukację, co z kolei przekłada się na ich słaba pozycję na rynku pracy i w przyszłości niski status ekonomiczny. Większość tych dzieci wywodzi się z rodzin dysfunkcyjnych: bezrobocie, alkoholizm, niezaradność życiowa, niewydolność opiek-wychow. Wych. pieczy zastępczej jako dzieci z rodzin dysfunkcyjnych mają zaniżoną samoocenę oraz brak konkretnych umiejętności planowania przyszłości. Niepełnosprawność natomiast jest jedną z głównych przyczyn utraty zatrudnienia lub problemu z pozyskaniem i utrzymaniem. Zaś utrata zatrudnienia powoduje, że osoby sięgają po alkohol i inne substancje uzależniające, które stają się elementem ich życia. Przeciwdziałanie tej sytuacji wymaga zatem podjęcia kompleksowych i długofalowych działań. Brak interwencji może skutkować m.in. dziedziczeniem ubóstwa, bezradności oraz uzależnieniem od pomocy społecznej. Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia u 80 osób (50K/30M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym poprzez udział w kompleksowych formach aktywizacji społeczno –zawodowej w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2025r.- okres realizacji 24 mies. (KRYT DOST 11). UP otrzymają kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji społ. i zaw. ukierunkowanej na pozyskanie i utrzymanie zatrudnienia w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej osoby/rodziny z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb(KRYT.DOST. 2).Z każdym UP zostanie zawarty kontrakt socjalny ( KRYT.DOST. 6).Udzielone wsparcie będzie zgodne z Krajowym Programem Przeciwdziałaniem Ubóstwu i wykluczeniu Społecznemu – Aktualizacja 2021-2027 z perspektywą do roku 2030. ( KRYT.DOST.1). Podstawą do osiągnięcia odp. aktywnej postawy będzie wdrożenie działań o charakterze aktywizacji społ. oraz działań o charakterze aktywizacji zawodowej. Zaplanowane dział. będą realizowane zgodnie z zasadą równości szans K i M i niedyskryminacji oraz przyczyniać się do realizacji celu szczegółowego SZOOP Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027 ,,Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji” Projekt będzie realizowany zgodnie z przepisami prawa krajowego i unijnego w tym PZP i zasadą konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373855","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0646/23","\"Walczak PRO\" IT system for assessing the technical condition of steam boilers used in power plants/professional and industrial CHP plants.","System informatyczny \"Walczak PRO\" do oceny stanu technicznego walczaków kotłów parowych stosowanych w Elektrowniach/ Elektrociepłowniach zawodowych i przemysłowych.","Poland","01/09/2023","31/12/2024",75.89,275068.45,"EUR",190410.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364550","50.218155834269,19.022858826855",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Steam boiler fighters operating in power plants/professional and industrial CHP plants are one of their critical elements, i.e. those whose failure may result in a threat to maintenance and technical infrastructure, as well as a significant extension of the renovation and increase in its costs. In extreme cases, it may lead to the boiler (power unit) being decommissioned. Taking into account the energy blocks, the expected lifespan of which is coming to an end, the failure of the fighter may mean earlier than the expected decommissioning of the block / boiler. Fighters work in conditions of thermo-mechanical fatigue and corrosive fatigue. These are the basic mechanisms causing damage to the rollers, which can and often are accelerated by errors in their operation, as well as as as a result of changes in their working conditions related to the regulatory mode of operation of the boiler / power unit. Therefore, it is important to cover the fighters with a comprehensive and ongoing assessment of their technical condition, in particular when repairs will not be carried out within the foreseeable dates or when they will not be taken into account at all in the final part of the equipment. The aim of the project is to carry out industrial and development works to solve the technological problem and offer solutions for the ongoing assessment of the technical condition of boiler fighters based on real working conditions while ensuring the safety and availability of their work. The result of R&D works will be a new service provided by Pro Novum consisting in a comprehensive assessment of the technical condition of steam boiler fighters based on expert software and standardized calculation procedures. Changing the mode of operation of power units in recent years to the increasingly regulatory nature of their operation also requires that the solution proposed by Pro Novum has the ability to simulate new / changing working conditions along with an assessment of the impact of these changes on the durability of fighters.","Walczaki kotłów parowych pracujących w Elektrowniach / Elektrociepłowniach zawodowych i przemysłowych są jednymi z ich elementów krytycznych tzn. takimi, których awaria skutkować może zagrożeniem dla obsługi oraz infrastruktury technicznej oraz znacznym wydłużeniem remontu i wzrostem jego kosztów. W skrajnych przypadkach może doprowadzić do wyłączenia kotła (bloku energetycznego) z eksploatacji. Biorąc pod uwagę bloki energetyczne, których przewidywany resurs dobiega końca, awaria walczaka oznaczać może wcześniejsze niż przewidywane wycofanie bloku / kotła z eksploatacji. Walczaki pracują w warunkach zmęczenia termo – mechanicznego i zmęczenia korozyjnego. Są to podstawowe mechanizmy powodujące uszkodzenia walczaków, które mogą być i często są akcelerowane poprzez błędy w ich eksploatowaniu, a także w wyniku zmiany ich warunków pracy związanych z regulacyjnym trybem pracy kotła/bloku energetycznego. Dlatego istotnym jest objęcie walczaków kompleksową i bieżącą oceną ich stanu technicznego w szczególności, gdy remonty nie będą wykonane w dających się przewidzieć terminach lub gdy w ogóle nie będą brane pod uwagę w końcowej części resursu urządzenia. Celem projektu jest przeprowadzenie prac przemysłowych i rozwojowych, aby rozwiązać problem technologiczny i zaoferować rozwiązania do bieżącej oceny stanu technicznego walczaków kotłów w oparciu o rzeczywiste warunki pracy przy zapewnieniu bezpieczeństwa i dyspozycyjności ich pracy. Efektem prac B+R będzie nowa usługa świadczona przez Pro Novum polegająca na kompleksowej ocenie stanu technicznego walczaków kotłów parowych w oparciu eksperckie oprogramowanie i ujednolicone w nim procedury obliczeniowe. Zmiana trybu pracy bloków energetycznych w ostatnich latach na coraz bardziej regulacyjny charakter ich eksploatacji wymaga także aby proponowane przez Pro Novum rozwiązanie miało możliwość symulacji nowych / zmieniających się warunków ich pracy wraz z oceną wpływu tych zmian na trwałość walczaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374212","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0439/23","Functional and safe to use natural hygiene cosmetics made on the basis of waste material (pomace) from Polish vineyards.","Funkcjonalne i bezpieczne w stosowaniu naturalne kosmetyki do higieny wytwarzane na bazie materiału odpadowego (wytłoków) z polskich winnic.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",100,167078.02,"EUR",167078.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364713","50.351596190055,18.24109241815",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is the development of an innovative technology for the production of cosmetics for hygiene, using grape marc, which is a waste material generated during the production of wine. The project aims to verify the research hypothesis regarding the possibility of using the developed Chemical Loan Extraction process to produce innovative cosmetics rich in bioactive compounds obtained from waste material from vine cultivation. The results of the project are in line with the current expectations and requirements of consumers in terms of the demand for functional and safe for people and the environment cosmetics. In traditional solutions, extracts are added during the main production process of cosmetic mass. In the proposed solution, the extraction process is one of the stages of cosmetic production, and the extraction medium is an aqueous solution of chemical compounds that are components of the target cosmetic. The composition of the extraction medium is selected in such a way as to obtain aggregates (miceles) in the mass of the cosmetic, giving the possibility of effective extraction of cosmetically valuable ingredients from plant material, in a way similar to micellar extraction. The proposed method of manufacturing cosmetics contains a key stage called chemical loan extraction (CLP). Loan Chemical Extraction, LCE), defined as extraction using ingredients borrowed from the final product. Thanks to such pragmatics, the need for additional purification of the extract obtained is eliminated. The developed technology will be used to produce cosmetics that will contain natural raw materials (EcoCert and COSMOS) and bioactive compounds obtained from grape marc obtained from wine production. The project will be implemented in the formula of effective cooperation with an enterprise interested in the implementation of research results in its own activity.","Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania kosmetyków do higieny, z zastosowaniem wytłoków winogronowych, stanowiących materiał odpadowy powstający podczas produkcji wina. Projekt ma na celu weryfikację postawionej hipotezy badawczej dotyczącej możliwości wykorzystania opracowanego procesu Chemicznej Ekstrakcji Pożyczkowej do wytworzenia innowacyjnych kosmetyków, bogatych w bioaktywne związki pozyskane z materiału odpadowego z upraw winorośli. Efekty projektu wpisują się w aktualne oczekiwania i wymagania konsumentów pod kątem zapotrzebowania na funkcjonalne i bezpieczne dla ludzi i środowiska kosmetyki.W badaniach zostanie wykorzystane innowacyjne podejście do produkcji kosmetyków. W tradycyjnych rozwiązaniach ekstrakty dodawane są w trakcie głównego procesu produkcji masy kosmetycznej. W proponowanym rozwiązaniu proces ekstrakcji jest jednym z etapów wytwarzania kosmetyku, a medium ekstrakcyjne stanowi wodny roztwór związków chemicznych będących składnikami docelowego kosmetyku. Skład medium ekstrakcyjnego dobiera się w taki sposób, aby w masie kosmetyku uzyskać agregaty (micele), dające możliwość skutecznego wyługowania cennych kosmetycznie składników z materiału roślinnego, w sposób podobny do ekstrakcji micelarnej. Proponowana metoda wytwarzania kosmetyków zawiera kluczowy etap określany jako chemiczna ekstrakcja pożyczkowa (ang. Loan Chemical Extraction, LCE), zdefiniowana jako ekstrakcja z wykorzystaniem składników zapożyczonych z produktu końcowego. Dzięki takiej pragmatyce, wyeliminowana jest konieczność dodatkowego oczyszczania uzyskanego ekstraktu. Opracowana technologia posłuży do wytworzenia kosmetyków, które będą zawierały w składzie surowce naturalne (EcoCert i COSMOS) oraz bioaktywne związki pozyskane z wytłoków z winogron uzyskanych z produkcji wina. Projekt będzie realizowany w formule skutecznej współpracy z przedsiębiorstwem zainteresowanym wdrożeniem wyników badań w działalności własnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378621","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0424/23","UTH 5.0 - Digital and Green Modernization of Curriculum","UTH 5.0 - Cyfrowa i zielona modernizacja programów nauczania","Poland","01/06/2024","30/11/2029",82.52,2092858.36,"EUR",1727026.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517667","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of 1296 (including 475 K and 821M) out of 1522 students (including 558 K and 964M) studying in the fields of Transport (Tr), Informatics (Inf) (engineering studies), Interior Architecture (AW), Finance and Accounting (FiR) and Management (Zarz) for the needs of the economy and the labour market in order to adapt the study programs to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation. Comprehensive support programmes have been prepared and will be implemented in cooperation with representatives of the industry, employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment. The aim of the competitive call is to support the development of fields of study educating future staff for the needs of the economy and the labour market. Co-financing is granted for the implementation of comprehensive support programmes addressed to students and teaching staff in the fields of study covered by the project. The objective will be achieved through the implementation of a comprehensive support programme (KD 3) including: 1. Modification of study programmes in five fields run by UTH – Tr, Inf (ing.), AW, FiR and Zarz (licenses) in cooperation with employers, practitioners or entities operating in a socio-economic environment (UTH cooperates in the area of matching graduates' competences with the needs of the labour market with courier companies (UPS, DHL, GLS) and transport companies (Omida Logistics, Polfrost), entities from the maritime transport sector (Hellmann Worldwide Logistics); entities from the railway industry (PKP Group), companies dealing with warehouse management (Point of View), companies from the IT industry (DNR Group Sp. z o.o.), architectural studios (DecorProjekt) entities related to marketing and advertising (Ideo Force) and the financial industry (Giełda Papierów Wartościowych, Instytut Finansów, Skarbiec,mBank, Związek Banków Polskich). On the basis of signed cooperation agreements, Commissions dealing with the modernisation of education programmes will be created (list of companies - justified under the budget). 2. Implementation of additional elements of education, including practical elements, increasing the competences of students of the majors Tr, Inf, AW, FiR and Zarz and matching them to the needs reported by industry representatives. The project provides for the implementation of: a) trainings/workshops, including certified trainings b) student internships for 15% of students c) meetings with practitioners - additional classes conducted by practitioners d) study visits in partner companies presenting the specificity of work in individual entities providing a specific range of services related to the field of education 3. Implementation of measures to reduce early school leaving, including in particular: a) activities leading to the recruitment of informed candidates - online open lectures and information meetings in secondary schools for candidates for studies b) Compensatory classes in science and engineering c) Compensatory classes in English d) Integration and support activities for students in the study process, comprehensive psychological support, 4. Development of competences of 79 didactics (17K and 62M) - staff involved in the implementation of the education process (academic teachers and people involved in civil law contracts) in the fields of Tr, Inf, AW, FiR and Zarz in the areas of didactic and digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design. Modification of study programmes and implementation of additional elements of education in the above-mentioned fields will meet the needs of the development of the economy and the green and digital transformation.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji 1296 (w tym 475 K i 821M) spośród 1522 studentów (w tym 558 K i 964M) studentów kształcących się na prowadzonych przez Uczelnię Techniczno-Handlową kierunkach Transport (Tr), Informatyka (Inf) (studia inżynierskie), Architektura Wnętrz (AW), Finanse i Rachunkowość (FiR) oraz Zarządzanie (Zarz) (studia licencjackie) na potrzeby gospodarki i rynku pracy w celu dostosowania programów studiów do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Kompleksowe programy wsparcia zostały przygotowane i będą realizowane we współpracy z przedstawicielami z branży, pracodawcami, praktykami i podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym. Celem naboru konkurencyjnego jest wsparcie rozwoju kierunków studiów kształcących przyszłe kadry na potrzeby gospodarki i rynku pracy. Dofinansowanie udzielane jest na realizację kompleksowych programów wsparcia skierowanych do studentów i kadry prowadzącej dydaktykę na kierunkach studiów objętych projektem. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowego programu wsparcia (KD nr 3) zawierającego: 1. Modyfikację programów studiów na pięciu kierunkach prowadzonych przez UTH – Tr, Inf (st. inż), AW, FiR i Zarz (st. licen.) we współpracy z pracodawcami, praktykami lub podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym (UTH współpracuje w obszarze dopasowania kompetencji absolwentów do potrzeb rynku pracy z firmami kurierskimi (UPS, DHL, GLS) i przewozowymi (Omida Logistics, Polfrost), podmiotami z sektora transportu morskiego (Hellmann Worldwide Logistics); podmiotami z branży kolejowej (Grupa PKP), firmami zajmującymi się zarządzaniem magazynami (Point of View), firmami z branży IT (DNR Group Sp. z o.), pracowniami architektonicznymi (DecorProjekt) podmiotami związanymi z marketingiem i reklamą (Ideo Force) oraz branżą finansową (Giełda Papierów Wartościowych, Instytut Finansów, Skarbiec,mBank, Związek Banków Polskich). W oparciu o podpisane umowy o współpracy utworzone zostaną Komisje zajmujące się modernizacją programów kształcenia (wykaz firm - uzasadn. pod budżetem). 2. Realizację dodatkowych elementów kształcenia, w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentów kierunków Tr, Inf, AW, FiR oraz Zarz i dopasowujących je do potrzeb zgłoszonych przez przedstawicieli branż. W projekcie przewidziano realizację: a) szkoleń/warsztatów, w tym szkoleń certyfikowanych b) staży studenckich dla 15% studentów c) spotkań z praktyką - zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków d) wizyt studyjnych w firmach partnerskich prezentujących specyfikę pracy w poszczególnych podmiotach świadczących określony zakres usług z branży powiązanych w kierunkiem kształcenia 3. Realizację działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki, w tym zwłaszcza: a) działań prowadzące do rekrutacji świadomych kandydatów - wykładów otwartych online oraz spotkań informacyjnych w szkołach ponadpodstawowych dla kandydatów na studia b) Zajęć wyrównawczych z przedmiotów ścisłych i inżynierskich c) Zajęć wyrównawczych z j. angielskiego d) Działań integracyjnych i wspierających studentów w procesie studiowania, kompleksowego wsparcia psychologicznego, 4. Rozwój kompetencji 79 dydaktyków (17K i 62M) - kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia (nauczycieli akademickich i osób zaangażowanych na podst. umów cywilnoprawnych) na kierunkach Tr, Inf, AW, FiR oraz Zarz w obszarach kompetencji dydaktycznych, cyfrowych, rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji oraz projektowania uniwersalnego. Modyfikacja programów studiów i realizacja dodatkowych elementów kształcenia na ww. kierunkach odpowiadać będzie potrzebom rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371541","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0148/23","@ktywni","@ktywni","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75789.6,"EUR",64421.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to acquire a wider set of competences suitable for the labour market and active participation in society at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework by 40 working adults (including 25 women and 15 men) who want to increase their competences on their own initiative during the 12 months of the project implementation in the Lublin region. Target group: The project shall only support adults who meet all of the following conditions: - work, reside or stay in the Lubelskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, - have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; - declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of specific objective 4g) of FELU: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility by implementing actions under this project to support adult learning in acquiring a wider set of skills, competences and knowledge. The project assumes the implementation of lifelong learning activities aimed at acquiring and improving knowledge, skills, competences and qualifications, especially in the area of digital technologies. The rapid pace of change, including technical and technological changes, makes it necessary to constantly raise them and respond flexibly to the new needs of the labour market. At the same time, it is essential to take into account the individual needs, circumstances and capabilities of adults. The support will be targeted at people who want to participate in educational services on their own initiative. The main objective of the project will contribute to reducing the problem diagnosed for the FELU programme, i.e. low participation of adults in education and training in digital and basic competences compared to the EU average. The objective is consistent with the specific objective 4g of FELU and directly translates into tasks. Main tasks of the project to achieve the objective: individual diagnosis of participants, training/workshops to improve digital and basic competences and mentoring throughout the duration of the project. Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media -documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual).","Celem głównym projektu jest nabycie szerszego zestawu kompetencji odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji przez 40 dorosłych osób pracujących (w tym 25 kobiet i 15 mężczyzn), chcących z własnej inicjatywy podnieść swoje kompetencje w okresie 12 miesięcy realizacji projektu na terenie województwa lubelskiego. Grupa docelowa: Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie osoby dorosłe spełniające wszystkie poniższe warunki: - pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, - - posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia; - zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. Cel główny projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g) FELU: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej poprzez realizację w ramach niniejszego projektu działań mających na celu wspieranie uczenia się dorosłych w zakresie nabywania szerszego zestawu umiejętności, kompetencji i wiedzy. Projekt zakłada realizację działań na rzecz uczenia się przez całe życie, służących nabywaniu i poprawie wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, zwłaszcza w obszarze technologii cyfrowych. Szybkie tempo zmian, w tym techniczno-technologicznych, wymusza konieczność nieustającego ich podnoszenia i elastycznego reagowania na nowe potrzeby rynku pracy. Jednocześnie niezbędne jest uwzględnienie indywidualnych potrzeb, uwarunkowań i możliwości osób dorosłych. Wsparcie będzie skierowane do osób, które z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w usługach edukacyjnych. Cel główny projektu przyczyni się do zmniejszenia problemu zdiagnozowanego na potrzeby tworzenia założeń programu FELU tj. niski udział osób dorosłych w kształceniu i szkoleniu w zakresie kompetencji cyfrowych i podstawowych w stosunku do średniej UE. Cel jest spójny z celem szczegółowym 4g FELU, oraz bezpośrednio przekłada się na zadania. Główne zadania w ramach projektu służące osiągnięciu celu: indywidualna diagnoza uczestników, szkolenia/warsztaty służące podnoszeniu kompetencji cyfrowych i podstawowych oraz mentoring przez cały okres uczestnictwa w projekcie. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: -oznakowanie wszystkich dokumentów w ramach projektu oficjalnymi logotypami FE, RP,UE -wydruk i rozmieszczenie plakatów w miejscach realizacji projektu -umieszczenie opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta -informowanie uczestników projektu oraz społeczność lokalną o źródłach finansowania projektu -zamieszczenie dodatkowych informacji o projekcie w mediach społecznościowych Beneficjenta -dokumentowanie działań promocyjno-informacyjnych Beneficjent będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 6 do Umowy (wyciąg z zapisów podręcznika dla beneficjenta)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381551","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0013/24","Your new career path","Twoja nowa ścieżka kariery","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,481069.44,"EUR",408909.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.08.2024 to 31.05.2026 is to improve the professional situation of 240 [144K/96M] adults from 18 years of age, working, employed on the basis of civil-law contracts and/or short-term contracts (i.e. contracts concluded for a fixed period that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months), residing in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, including at least 12 [7K/5M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive activation support. The general objective is in line with the objective of measure 10.08 and will directly contribute to the achievement of: - ESF+.CP4.D specific objective ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks’, - Policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights. The support is addressed to all persons employed on the basis of civil-law contracts and short-term contracts, in respect of which professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the improvement of the social and professional situation. The support will cover such forms of assistance that will be identified in a given PA as necessary to improve its access to employment, lead to the development of the PA's professional career and improve its financial situation. Unstable forms of employment (based on short-term and civil-law contracts) are one of the biggest problems of the labour market. Work under the above-mentioned contracts is often characterised by low pay, lack of opportunities for promotion and professional development, and can often lead to unemployment, inactivity and poverty. Particularly difficult is the saturation of people employed on the basis of civil-law contracts, which in the event of deterioration in saturation on the labour market are in the first place threatened with redundancies. They also have fewer rights than people employed on the basis of an employment contract, e.g. no right to paid annual leave, non-inclusion of a period of work in seniority and difficult access to training and professional qualification programmes. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development of IPD - for 240 UP *individual psychological counselling - for 72 UP *individual occupational counselling - for 116 UP *training in the field of non-discrimination in the workplace - for 240 UP *training to improve qualifications/professional competences - for 240 UP *individual job placement - for 108 UP *Number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 85% i.e. 204 people The project will be preceded by an inf.-promotional action (within the intermediate sections), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description cf. Description of Recruitment. In the event of receiving a grant, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf. of the public about the project co-financing by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis [15], available, verifiable data on the area of support [1-14] - additional description of the GD-part 3 as well as on the scope of the project. Applicants (implementing numerous projects/activities in the field of professional activation - cf. Description of the applicant's potential). Proj. is according to (cf. Tasks): *principle of equality K and M *principle of sustainable development, as well as the DNSH principle *Charter of Fundamental Rights of the European Union *principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities *Convention on the Rights of Persons with Disabilities *anti-discrimination provisions","Celem głównym projektu w okresie od 01.08.2024 r. do 31.05.2026 r. jest poprawa sytuacji zawodowej 240 [144K/96M] osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych i/lub umów krótkoterminowych (tj. umów zawartych na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy), zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego [WŚ] w rozumieniu ustawy KC, w tym min. 12 [7K/5M] osób z niepełnosprawnościami [ON], poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł.proj. wpisuje się w cel działania 10.08 i wprost przyczyni się do osiągnięcia: - celu szczegółowego EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia”, - celu polityki (CP4) - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Wsparcie skierowane jest do wszystkich osób pracujących zatrudnionych na podst. umów cywilno-prawnych i umów krótkoterminowych, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawodowego, które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawodowych oraz poprawy sytuacji społ.-zawodowej. Wsparcie obejmie takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu poprawy jego dostępu do zatrudnienia, doprowadzą do rozwinięcia kariery zawodowej UP i poprawy syt. finansowej. Niestabilne formy zatrudnienia (w oparciu o umowy krótkoterminowe i cywilno-prawne) są jednym z większych problemów rynku pracy. Praca w ramach ww. umów charakteryzuje się często niską płacą, brakiem możliwości awansu i rozwoju zawodowego, a niejednokrotnie może prowadzić do bezrobocia, bierności zawodowej i ubóstwa. Szczególnie trudna jest syt. osób zatrudnionych w oparciu o umowy cywilno-prawne, które w przypadku pogorszenia się syt. na rynku pracy są w 1-ej kolejności zagrożone zwolnieniami. Osoby te posiadają ponadto mniej praw niż osoby zatrudnione w oparciu o um. o pracę np. brak prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, niewliczanie okresu pracy do stażu pracy i utrudniony dostęp do szkoleń i programów podnoszących kwalifikacje zawodowe. W ramach proj. realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie IPD - dla 240 UP *indywidualne poradnictwo psychologiczne - dla 72 UP *indywidualne poradnictwo zawodowe - dla 116 UP *szkolenia z zakresu niedyskryminacji w miejscu pracy – dla 240 UP *szkolenia podnoszące kwalifikacje/kompetencje zawodowe - dla 240 UP *indywidualne pośrednictwo pracy - dla 108 UP Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 85% tj. 204 osoby Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k. pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zasadą równości K i M oraz równości szans i niedyskryminacji) - szczegółowy opis por. Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinansowania Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf. społeczeństwa o dofinansowaniu proj. przez UE) zg. z rozporządzeniem ogólnym. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst. diagnozy własnej Wnioskodawcy [15], dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia [1-14]- dodatkowy opis GD-cz.3, a także dośw. Wnioskodawcy (realizującego liczne proj./działania w zakr. aktywizacji zawodowej -por. Opis potencjału Wnioskodawcy). Proj. jest zg. z (por. Zadania): *zasadą równości K i M *zasadą zrównoważonego rozwoju, a także zasadą „nie czyń poważnych szkód” DNSH *Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej *zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością *Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych *przepisami antydyskryminacyjnymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377897","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0050/23","INSTITUTION OF EFFECTIVE PRODUCTION OF POWER CABLES, INCLUDING FALER CABLES, WITH UNIQUE QUALITY PARAMETERS, BASED ON OWN CONSTRUCTION AND MATERIAL SOLUTIONS.","URUCHOMIENIE EFEKTYWNEJ PRODUKCJI KABLI ZASILAJĄCYCH, W TYM FALOWNIKOWYCH, O UNIKATOWYCH PARAMETRACH JAKOŚCIOWYCH, OPARTYCH O WŁASNE ROZWIĄZANIA KONSTRUKCYJNO-MATERIAŁOWE.","Poland","05/02/2025","31/03/2027",50,2361600,"EUR",960000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365988","53.339763529815,16.141909950654",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project consists in expanding technical resources and increasing the production capacity of the Drut-Plast Cables Sp. z o.o. plant in Mirosławiec in order to launch effective production of new innovative power cables, including inverters with increased flexibility and strength, and in the case of inverter cables also interference attenuation. As part of the project, Drut-Plast Cables Sp. z o.o. will purchase 5 new fixed assets, in particular: 1. one machine for making radial seals with metallic tapes 2. one machine for twisting wires into 12 wires 3. one machine for twisting wires into 18 wires 4. one machine for extruding rubber 5. one machine for extruding coatings Ad 1.Acquisition of RADIAL SEALING MACHINE WITH METAL STRIP • machining range of cable diameters 5-200 mm • thickness of tapes used up to 0.3 mm • required ability to work with the existing AD 2 coating extrusion line. Acquisition of a Twisting Machine for 12 wires • Twisting of aluminum and copper wires • Twisting machine with spools placed centrally in a system of 2x12 pcs. • the machine is equipped with a winder of debris and 12 brakes to brake the wire during winding. • the possibility of working with an 18 wire twister will be required. AD 3. Acquisition of a LINK TURNING MACHINE FOR 18 DRIVES • Twisting of aluminum and copper wires with a cross-section of up to 240 mm2 • twisting machine with spools placed centrally in a 2x18 pcs. • equipped with a two-wheel extraction system with a diameter of 2x1600 mm. • Equipped with a traversing winder for spools up to 1800 mm. • Equipped with a head for compacting round and sector lines. • the machine is equipped with a winder of leftovers and 18 brakes for braking the wire during winding. Ad 4. PURCHASE OF PUMPING MACHINES • cylinder diameter 125 mm • screw length 16d • extruded material: unvulcanised rubber. • zambello gearbox • engine min 100 kw • 3 heated and cooled zones, water cooling • cooperation with the existing Ad 5 coating extrusion line will be required. Acquisition of CELL EXtrusion and INSULATION MACHINE • cylinder diameter 120 mm • screw length 24d • extruded material: pvc, pe, xs, hf • zambello gearbox • engine min 250 kw • 5 heated and cooled zones, air cooling. • cooperation with the existing coating extrusion line will be required Stage I Selection of the supplier of machinery and equipment. Stage II. Self-preparation of the place of foundation of machines and devices. Stage III Purchase, installation and commissioning of machines. After the preparatory work, the purchase and installation of the above-mentioned machines and equipment will be carried out. After completion of installation and commissioning works, the above-mentioned fixed assets will be included in the production resources of Drut-Plast Cables SP. z o.o. in the production plant in Mirosławiec. The three-year implementation period of the project is caused by a long waiting period for the implementation of the order by companies producing machines for the production of cables. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, by • placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodeship on documents produced in connection with the project, as well as products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased in the project, • marking the place of the project implementation by placing an information board or poster, • placing a description of the project on the official website and social media,","Projekt polega na rozbudowie zasobów technicznych i zwiększeniu zdolności produkcyjnej zakładu firmy Drut-Plast Cables Sp. z o.o. w Mirosławcu w celu uruchomienia efektywnej produkcji nowych innowacyjnych kabli zasilających, w tym falownikowych o zwiększonej giętkości i wytrzymałości a w przypadku kabli falownikowych również tłumienności zakłóceń. W ramach realizacji projektu firma Drut-Plast Cables Sp. z o.o. zakupi 5 nowych środków trwałych, w szczególności: 1. jedną maszynę do wykonywania uszczelnień radialnych taśmami metalicznymi 2. jedną maszynę skręcającej linki na 12 drutów 3. jedną maszynę skręcającą linki na 18 drutów 4. jedną maszynę do wytłaczania gumy 5. jedną maszynę do wytłaczania powłok Krótka charakterystyka przedmiotów zakupu w ramach projektu: Ad 1.NABYCIE MASZYNY DO WYKONYWANIA USZCZELNIEŃ RADIALNYCH TAŚMAMI METALICZNYMI • zakres obróbczy średnic kabli 5-200 mm • grubość stosowanych taśm do 0,3 mm • wymagana możliwość współpraca z istniejącą linią wytłaczania powłok AD 2. NABYCIE MASZYNY SKRĘCAJĄCEJ LINKI NA 12 DRUTÓW • skręcanie linek aluminiowych i miedzianych • skręcarka ze szpulami umieszczonymi centralnie w układzie 2x12 szt. • maszyna wyposażona w nawijarkę resztek i 12 hamulców do hamowania drutu przy nawijaniu. • wymagana będzie możliwość współpracy ze skręcarką 18 drutową. AD 3. NABYCIE MASZYNY SKRĘCAJĄCEJ LINKI NA 18 DRUTÓW • skręcanie linek aluminiowych i miedzianych o przekroju do 240 mm2 • skręcarka ze szpulami umieszczonymi centralnie w układzie 2x18 szt. • wyposażenie w odciąg dwukołowy o średnicy 2x1600 mm. • wyposażenie w nawijarkę trawersująca na szpule do 1800 mm. • wyposażenie w głowicę do zagęszczania linek okrągłych i sektorowych. • maszyna wyposażona w nawijarkę resztek i 18 hamulców do hamowania drutu przy nawijaniu. Ad 4. NABYCIE MASZYNY DO WYTŁACZANIA GUMY • średnica cylindra 125 mm • długość ślimaka 16d • wytłaczany materiał: guma niewulkanizowana. • przekładnia zambello • silnik min 100 kw • 3 strefy grzane i chłodzone, chłodzenie wodne • wymagana będzie współpraca z istniejącą linią wytłaczania powłok Ad 5. NABYCIE MASZYNY DO WYTŁACZANIA POWŁOK i IZOLACJI • średnica cylindra 120 mm • długość ślimaka 24d • wytłaczany materiał: pvc, pe, xs, hf • przekładnia zambello • silnik min 250 kw • 5 stref grzanych i chłodzonych, chłodzenie powietrzem. • wymagana będzie współpraca z istniejącą linią wytłaczania powłok Etapy realizacji: Etap I Wybór dostawcy maszyn i urządzeń. Etap II. Przygotowanie we własnym zakresie miejsca posadowienia maszyn i urządzeń. ETAP III Zakup, instalacja i uruchomienie maszyn. Po wykonaniu prac przygotowawczych dokonany zostanie zakup oraz instalacja i wyżej wymienionych maszyn i urządzeń. Po zakończeniu prac instalacyjnych i rozruchowych, nastąpi włączenie wyżej wymienionych środków trwałych do zasobów produkcyjnych firmy Drut-Plast Cables SP. z o.o. w zakładzie produkcyjnym w Mirosławcu. Trzyletni okres realizacji projektu jest powodowany długim okresem oczekiwania na realizację zamówienia przez firmy produkujące maszyny do produkcji kabli. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r, poprzez • umieszczanie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa na dokumentach, wytworzonych w związku z realizowanym projektem a także produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych w projekcie, • oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu, • umieszczenie opis projektu na oficjalnej stronie internetowej i mediach społecznościowych,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376488","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0030/24","Circular economy of Żuławy – construction of a Selective Municipal Waste Collection Point in Nowy Dwór Gdański Commune","Gospodarka Żuław w obiegu zamkniętym – budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w Gminie Nowy Dwór Gdański","Poland","05/03/2024","31/12/2026",85,479995.2,"EUR",331704,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529386","54.200135781095,19.165803554766",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401002","Nowy Dwór Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Nowodworski District, Nowy Dwór Gdański Commune, ul. Warszawska 51, 82 – 100 Nowy Dwór Gdański. The project is located on plot No. 3, area 0005 Kmiecin, for which the land and mortgage register GD2M/00054176/3 is kept. The owner of the property is SZOP Sp. z o.o., its legal status is regulated. The project is in accordance with Resolution No. 259/XL/98 of the City Council in Nowy Dwór Gdański of 1998-06-25 on the MPZP of the city of Nowy Dwór Gdański. Site marked 'Service facilities - Waste water treatment plant with disposal plant'. The condition of proper use of the site has been met. Entrance and entrance to the area will take place from a public road - ul. It's the Warsaw one. The material scope of the project includes the construction of PSZOK on the premises of the existing wastewater treatment plant in Nowy Dwór Gdański together with the necessary infrastructure. The operator of the infrastructure created under the project will be SZOP Sp. z o.o. The application for co-financing is submitted under 1 and 2 types of projects in accordance with measure 2.13 of the FEP. The aim of the project is to improve the system of separate collection of municipal waste from the area of Nowy Dwór Gdański Commune. The project is complementary to the following projects implemented, implemented or planned to be implemented in OF Żuławy, the results of which condition or reinforce each other in the area of waste recycling, separate collection of municipal waste: 1) Projects planned to be implemented under the ZPT referred to in point 1.4.5 of this Study, i.e. Project No 3 – Circular economy of Żuławy – construction and extension of separate waste collection points in municipalities: Nowy Dwór Gdański, Nowy Staw, Miłoradz, Ostaszewo, Stare Pole. 2) Under the ZPT Project No. 4: ECO MIERZEJA - Innovative street baskets on the Vistula Spit. The project is implemented as a partnership project of the municipalities of Stegna, Sztutowo, Miasto and Gmina Krynica Morska. The project is comprehensive, as the PSZOK will have a centre for preparing for re-use (including repairs), replacing used appliances and household appliances or other second-hand items – in the storage hall. The new PSZOK will ensure the acceptance of all types of waste, in accordance with Art. 2 point 6 of the Act on maintaining order and cleanliness in municipalities: • paper, metals, plastics, glass, packaging waste; • multi-material and bio-waste hazardous waste, expired medicines and chemicals, waste ineligible for medical waste that has arisen in the household as a result of taking medicinal products in the form of injections and monitoring the level of substances in the blood, in particular needles and syringes, waste batteries and accumulators, waste electrical and electronic equipment, furniture and other bulky waste, waste tyres and waste textiles and clothing, as well as construction and demolition waste from households, in accordance with the specifications of the containers and the description of their intended use contained in point 1.3 SW. The project fits into the provisions of Chapter 2 Sustainable consumption of the Transition Road Map towards a circular economy, adopted by the Resolution of the Council of Ministers on 10 September 2019, because it will enable the management of as much municipal waste as possible through recycling thanks to their separate collection. The new PSZOK will ensure good quality of waste and prevent contamination with other types of waste. Thus, the amount of municipal waste landfilled will be reduced. The project implements three recommendations related to the implementation of the DNSH principle: - mitigation/adaptation to climate change, - solutions to reduce the energy intensity of infrastructure, - water-efficient solutions. Detailed description of the above in 1.4.5. SW.","Projekt będzie realizowany w województwie pomorskim, w Powiecie Nowodworskim, Gmina Nowy Dwór Gdański, ul. Warszawska 51, 82 – 100 Nowy Dwór Gdański. Projekt zlokalizowany jest na działce nr 3, obręb 0005 Kmiecin, dla której prowadzona jest księga wieczysta GD2M/00054176/3. Właścicielem nieruchomości jest SZOP Sp. z o.o., jej stan prawny jest uregulowany. Projekt jest zgodny z Uchwałą nr 259/XL/98 Rady Miejskiej w Nowym Dworze Gdańskim z dnia 1998-06-25 r. w sprawie MPZP miasta Nowy Dwór Gdański. Teren oznaczony \"Obiekty systemu obsługi – Oczyszczalnię ścieków z zakładem utylizacji\". Warunek właściwego przeznaczenia terenu został spełniony. Wjazd i wejście na teren odbywać się będzie z drogi publicznej - ul. Warszawskiej. Zakres rzeczowy projektu obejmuje budowę PSZOK na terenie istniejącej oczyszczalni ścieków w Nowym Dworze Gdańskim wraz z niezbędną infrastrukturą. Operatorem infrastruktury wytworzonej w ramach projektu będzie SZOP Sp. z o.o. Wniosek o dofinansowanie jest składany w ramach 1 i 2 typów projektów zgodnie z reg. działania 2.13 FEP. Celem projektu jest Poprawa systemu selektywnego zbierania odpadów komunalnych z terenu Gminy Nowy Dwór Gdański. Projekt jest komplementarny z następującymi projektami zrealizowanymi, realizowanymi lub planowanymi do realizacji w OF Żuławy, których rezultaty warunkują lub wzmacniają się nawzajem w obszarze recyklingu odpadów, selektywnego zbierania odpadów komunalnych: 1) Projekty planowane do realizacji w ramach ZPT, o którym mowa w pkt 1.4.5 niniejszego Studium, tj. Przedsięwzięcie nr 3 - Gospodarka Żuław w obiegu zamkniętym – budowa i rozbudowa punktów selektywnego zbierania odpadów w gminach: Nowy Dwór Gdański, Nowy Staw, Miłoradz, Ostaszewo, Stare Pole. 2) W ramach ZPT Przedsięwzięcie nr 4: EKO MIERZEJA - Innowacyjne kosze uliczne na Mierzei Wiślanej. Przedsięwzięcie realizowane jako partnerski projekt gmin Stegna, Sztutowo, Miasto i Gmina Krynica Morska. Projekt ma charakter kompleksowy, ponieważ na terenie PSZOK znajdzie się centrum przygotowania do ponownego użycia (w tym napraw), wymiany zużytych urządzeń i sprzętu domowego lub innych rzeczy używanych – w hali magazynowej. Nowy PSZOK zapewni przyjmowanie wszystkich rodzajów odpadów, zgodnie z art. 3 ust. 2 pkt 6 ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach: • papier, metale, tworzywa sztuczne, szkło, odpady opakowaniowe; • wielomateriałowe oraz bioodpady odpadów niebezpiecznych, przeterminowanych leków i chemikaliów, odpadów niekwalifikujących się do odpadów medycznych, które powstały w gospodarstwie domowym w wyniku przyjmowania produktów leczniczych w formie iniekcji i prowadzenia monitoringu poziomu substancji we krwi, w szczególności igieł i strzykawek, zużytych baterii i akumulatorów, zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego, mebli i innych odpadów wielkogabarytowych, zużytych opon oraz odpadów tekstyliów i odzieży, a także odpadów budowlanych i rozbiórkowych z gospodarstw domowych, zgodnie ze specyfikacją pojemników i opisem ich przeznaczenia, zawartym w pkt 1.3 SW. Projekt wpisuje się w zapisy rozdziału 2 Zrównoważona konsumpcja Mapy Drogowej Transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym, przyjętej Uchwałą Rady Ministrów w dniu 10 września 2019 r., ponieważ umożliwi zagospodarowanie jak największej ilości odpadów komunalnych poprzez recykling dzięki ich selektywnej zbiórce. Nowy PSZOK zapewni dobrą jakość odpadów i uniemożliwi zanieczyszczenie innymi rodzajami odpadów. Tym samym zmniejszeniu ulegnie ilość składowanych odpadów komunalnych. Projekt wdraża trzy zalecenia związane z realizacją zasady DNSH: - łagodzenie/adaptacja do zmian klimatu, - rozwiązania służące zmniejszeniu energochłonności infrastruktury, - rozwiązania wodooszczędne. Szczegółowy opis powyższego w 1.4.5. SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369538","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0054/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade Wielenin","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej Wielenin","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,344400,"EUR",238000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520600","52.004783787303,18.790520205728",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the TSO unit (operational objective), as well as directly contribute to increasing the safety and effectiveness of rescue operations in the municipality of Uniejów and the Poddębice county (improving the response time of guards to calls and increasing the effectiveness of rescue operations). As part of this project, it is planned to purchase a modern, medium-sized car with a specialist rescue and firefighting profile for the Volunteer Fire Brigade in Wielenin, meeting all safety and performance standards. The TSO is in the National Rescue and Firefighting System. The TSO is located in rural areas and the Green Economy Area (area of strategic intervention of regional importance, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030). The project will be managed and implemented by the Municipal Office in Uniejów. The user of the project will be the TSO Wielenin.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt bezpośrednio ma na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego jednostki OSP (cel operacyjny), jak również przyczyni się bezpośrednio do podniesienia bezpieczeństwa i skuteczności działań ratowniczych na terenie gminy Uniejów i powiatu poddębickiego (poprawy czasu reakcji straży na wezwania oraz podniesienia efektywności działań ratowniczych). W ramach tego projektu przewidziany jest zakup nowoczesnego, średniego samochodu o profilu specjalistycznym ratowniczo-gaśniczym dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wieleninie, spełniającego wszystkie standardy bezpieczeństwa i wydajności. OSP jest w Krajowym Systemie Ratowniczo-Gaśniczym. OSP znajduje się na terenie wiejskim oraz Obszarze Zielonej Gospodarki (obszar strategicznej interwencji o znaczeniu regionalnym, wskazany w Strategii Rozwoju Województwa Łódzkiego 2030). Projekt będzie zarządzany i realizowany przez Urząd Gminy w Uniejowie. Użytkownikiem projektu będzie OSP Wielenin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372295","2021PL16FFPR007_FEMA.08.02-IP.01-00FL/23","Warsaw Centre for Social Economy Support","Warszawski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2027",50,4552079.48,"EUR",2276039.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517974","52.229507576785,21.04799502251",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project \"Warsaw Social Economy Support Centre\" will be implemented in Warsaw by the partnership FISE, BORIS, FRSO. The aim of the project is to provide comprehensive social economy support services by the accredited OWES, primarily through the creation of jobs in the ES sector for people excluded and enlarged countries, by granting non-repayable financial support for the persons referred to in Article 2(6) of the Act on social economy. 5 August 2022 on ES. Main objective: 1. Support active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhance employability, in particular of disadvantaged groups, by supporting social enterprises and social economy actors. Specific objectives: 1. Increase in employment of persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act through financial and substantive support for the creation of at least 139 jobs for the above persons in existing and newly created FVCs over a period of 48 months (for 71 women and 68 men) 2. Creation of at least 35 (for 15 women and 20 men) jobs in the social services sector in 139 jobs. 3. Improving the functioning of at least 9 PES from the Warsaw subregion covered by direct support under the project over a 48-month period. 4. Improving the conditions of operation of PES and PS by promoting the idea of a local partnership for the social economy in the Warsaw subregion within 48 months. As a result of the financial support for redundancies and redundancies, there will be an increase in the number of jobs in relation to the number of already existing jobs in the PS or PES transforming into the PS, which has been awarded the financial support for the creation of a new job area. Preference will be given to people affected by poverty or social exclusion for whom the reintegration path requires further support under the reintegration support. Services provided under the project to entities and people affected by social and poverty will be complex and adapted to the individual needs of recipients. ES development support services will specifically promote the area of social services and green economy and waste management, including recycling. As part of the support provided, WOWES will inform PES about the possibility of participating in competitions announced from ESF+ funds under the FEM and FERS 2021-2027, as well as support PES in applying for public procurement. It will also maintain a list of supported entities on its website, in accordance with the Competition Rules and the MRiPS guidelines. WOWES will actively support PES in obtaining external support, in particular for the development of skills, competences or the acquisition of qualifications using BUR. Cooperation agreements will be signed with financial operators operating within the framework of the BUR, providing support in the area of the OWES operation. The work of specialized OWES staff and employed experts will affect the development of the PES/PS potential and will increase stable cooperation with JSTs in the field of social services, which will translate into the development and increase in the number and quality of services provided by these entities and the number of jobs and annual turnover of PES/PS. Activities will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men, accessibility for people with special needs, the principle of sustainable development and the EU Charter of Fundamental Rights. Support for the social economy can contribute to the creation of new services and jobs at local level, which in the long term may increase their role in the socio-economic development of the region, and this will translate into an increase in the number of PES/PS and the development of existing entities, thus increasing the employment of people excluded and at risk of exclusion and increasing the scope of tasks carried out by PES/PS, in particular in the field of social services and the green economy.","Projekt „Warszawski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” realizowany będzie na terenie m.st. Warszawy przez partnerstwo FISE, BORIS, FRSO. Projekt ma na celu zapewnienie przez akredytowany OWES kompleksowych usług wsparcia ekonomii społecznej, przede wszystkim poprzez tworzenie m. pracy w sektorze ES dla os.wyklucz. i zagr. wykl, poprzez przyznanie bezzwrotnego wsparcia fin. dla osób, o których mowa w art.2.pkt 6 ustawy z dn. 5 sierpnia 2022 r o ES. Cel główny: 1. Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez wsparcie przedsiębiorstw społecznych i podmiotów ekonomii społecznej. Cele szczegółowe: 1. Wzrost zatrudnienia osób, o których mowa w art.2 pkt 6 ustawy o ekonomii społecznej, poprzez finansowe i merytoryczne wsparcie utworzenia co najmniej 139 miejsc pracy dla powyższych osób w istniejących i nowopowstałych PS w okresie 48 miesięcy(dla 71 kobiet i 68 mężczyzn) 2. Stworzenie w ramach 139 miejsc pracy co najmniej 35 (dla 15 kobiet i 20 mężczyzn) miejsc pracy w sektorze usług społecznych. 3. Poprawa funkcjonowania co najmniej 9 PES z subregionu warszawskiego objętych wsparciem bezpośrednim w ramach projektu w okresie 48 miesięcy. 4. Poprawa warunków działania PES i PS dzięki promowaniu idei partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej w subregionie warszawskim w ciągu 48 miesięcy. W wyniku wsparcia fin. na utw. i utrz. miejsca pracy dojdzie do zwiększenia liczby miejsc pracy w stosunku do liczby już istniejących miejsc pracy w PS lub PES przekształcającym się w PS , któremu przyznano fin. na utworzenia nowego m. pracy. Preferowane będą os. zagr. ubóstwem lub wykl.spol. dla których ścieżka reintegr wymaga dalszego wsp.w ramach wsparcia reintegracyjnego. Usługi świadcz. w ramach projektu podmiotom i os zagr wykl. społ. i ubóstwem będą kompleks. i dostosow do indyw. potrzeb odbiorców. Usługi wsparcia rozwoju ES będą promowały szczególnie obszar usług społecznych oraz zielonej gospodarki i gospodarki odpadami, w tym recyklingu. W ramach udzielanego wsparcia WOWES będzie informował PES o możl. uczestnictwa w konkursach ogłaszanych ze środków EFS+ w ramach FEM oraz FERS 2021-2027, a także wspierał PES w ubieganiu się o zam. publiczne. Będzie też prowadził na swojej stronie www listę wspartych podmiotów, zg. z Reg. konkursu i wytycznymi MRiPS. WOWES będzie aktywnie wspierał PES w pozyskiwaniu wsparcia zewn., w szczeg. w zakr. rozwoju umiejętności, kompetencji lub nabycia kwalifikacji przy wykorzystaniu BUR. Zostaną podpisane porozumienia o współpracy z operatorami finansowymi, działającymi w ramach BUR,udzielającymi wsparcia na terenie działania OWES. Praca wyspecjalizowanej kadry OWES i zatrudnionych ekspertów wpłynie na rozw. potencjału PES/PS oraz zwiększy stabilną współpracę z JST w zakresie usł. społ., co, przełoży się na rozw. i wzrost ilości i jakości usł. świad. przez te podmioty oraz liczbę m. pracy i wysokość obrotów rocznych PES/PS. Działania będą prowadzone zg. z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zasadą zrównoważonego rozwoju oraz Kartą Praw Podstawowych UE. Wsparcie gospodarki społecznej może przyczynić się do tworzenia nowych usł. i m. pracy na szczeblu lokalnym, co w dłuższej perspektywie może wpłynąć na zwiększenie ich roli w rozwoju społeczno-gospodarczym regionu, a to przełoży się na zwiększenie liczby PES/PS i rozwoju istniejących podmiotów, a tym samym zwiększenie zatrudnienia osób wyklucz. i zagroż.wyklucz. społ. oraz zwiększenie zakresu zadań realizowanych przez PES/PS, w szczeg. w zakresie usł. społ. i zielonej gospodarki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380415","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0492/23","Purchase of special equipment for metalworking in order to introduce a new product to the company's offer","Zakup specjalistycznych urządzeń do obróbki metalu w celu wprowadzenia nowego produktu do oferty firmy","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,281870.94,"EUR",139200.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683141","50.206080976187,18.377390157436",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to extend the company's offer to new products not yet produced by the Applicant, introduce technologies resulting in the reuse of products and reduction of the weight of waste, use of renewable energy sources for production purposes and create new jobs. The subject of the project is the purchase of the following fixed assets: 4-axis milling center, conventional lathe, test bench with dynamometer and photovoltaic system. The indicated devices constitute a technological sequence that will allow the production of a new product in the form of drive axles, consisting of 3 angular gears dedicated to manure spreaders. The transmission system will be a novelty in Coberg's offer, which will increase the company's competitiveness and diversify production. In addition, the lathe will be used to recycle production waste – steel bar residues, which are currently classified as waste material. The use of a manual lathe will reduce the weight of waste by reusing it in production processes. The milling machine will also enable the production of casting molds used in the casting process of components such as gear housings. Currently, the company is dependent on external suppliers in this respect, and after the implementation of the investment, it will gain full independence, which will significantly increase its competitiveness on the market. In turn, a photovoltaic installation will not only reduce operating costs by reducing conventional energy consumption, but will also contribute to reducing CO2 emissions. This action is not only part of the global drive for sustainable development, but also increases the energy independence of the company, which in the long term can generate significant financial benefits. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities, in accordance with the rules of the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The following actions are planned: - documentation related to the project, as well as documents and materials intended for project participants and documents made available to the public will be marked with appropriate logotypes, - an information board will be placed in a visible place of project implementation, - the Applicant's website and social media will include relevant information about the project's co-financing from EU funds, - fixed assets planned for purchase: a 4-axis milling centre, a conventional lathe, a test bench with a dynamometer and a photovoltaic installation will be marked with the appropriate stickers. The promotion of the new product in the form of drive axles, consisting of 3 angular gears dedicated to manure spreaders, will be carried out using the Coberg website, which will contain information about the new product and product catalogs, which will be updated with the new product and sent to potential customers. https://coberg.pl/","Projekt ma na celu rozszerzenie oferty przedsiębiorstwa o nowe produkty – dotąd niewytwarzane przez Wnioskodawcę, wprowadzenie technologii skutkujących reużyciem produktów i zmniejszeniem masy odpadów, wykorzystanie odnawialnych źródeł energii na cele produkcyjne oraz stworzenie nowych miejsc pracy. Przedmiotem projektu jest zakup następujących środków trwałych: centrum frezarskiego 4-osiowego, tokarki konwencjonalnej, stanowiska testowego z hamownią oraz instalacji fotowoltaicznej. Wskazane urządzenia stanowią ciąg technologiczny, który pozwoli na wytwarzanie nowego produktu w postaci osi napędowych, składających się z 3 przekładni kątowych dedykowanych dla rozrzutników obornika. Układ przekładni stanowić będzie nowość w ofercie firmy Coberg, co pozwoli na zwiększenie konkurencyjności firmy oraz dywersyfikację produkcji. Dodatkowo, tokarka będzie wykorzystywana do recyklingu odpadów produkcyjnych – resztek prętów stalowych, które są obecnie klasyfikowane jako materiał odpadowy. Zastosowanie manualnej tokarki pozwoli na redukcję masy odpadów poprzez ich ponowne użycie w procesach produkcyjnych. Frezarka dodatkowo umożliwi produkcję form odlewniczych, wykorzystywanych w procesie odlewania elementów takich jak obudowy przekładni. Obecnie firma jest w tym zakresie zależna od zewnętrznych dostawców, a po realizacji inwestycji zyska pełną niezależność, co znacząco zwiększy jej konkurencyjność na rynku. Z kolei instalacja fotowoltaiczna nie tylko obniży koszty operacyjne przez redukcję zużycia energii konwencjonalnej, ale również przyczyni się do ograniczenia emisji CO2. Działanie to nie tylko wpisuje się w globalne dążenia do zrównoważonego rozwoju, ale również zwiększa niezależność energetyczną przedsiębiorstwa, co w perspektywie długoterminowej może generować znaczące korzyści finansowe. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027\" oraz “Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Zaplanowano następujące działania: - dokumentacja związana z projektem, a także dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu oraz dokumenty podawane do wiadomości publicznej będą oznakowane właściwymi logotypami, - w widocznym miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna, - na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy zostanie umieszczona stosowna informacja o dofinansowaniu projektu ze środków unijnych, - planowane do zakupu środki trwałe: centrum frezarskie 4-osiowe, tokarka konwencjonalna, stanowisko testowe z hamownią oraz instalacja fotowoltaiczna zostaną oznakowane przy pomocy właściwych naklejek. Promocja nowego produktu w postaci osi napędowych, składających się z 3 przekładni kątowych dedykowanych dla rozrzutników obornika, będzie prowadzona przy pomocy strony internetowej firmy Coberg, na której znajdą się informacje o nowym produkcie oraz za pomocą katalogów produktowych, które zostaną zaktualizowane o nowy produkt i rozesłane do potencjalnych klientów. https://coberg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379409","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0093/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in 18 - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 18 in Jastrzębie-Zdrój","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 18-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 18 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,192841.99,"EUR",163915.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of preschoolers by organizing additional classes: 1. ‘Eco preschoolers’ – ecology with nature, in terms of: professional pre-orientation and shaping environmental awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy, 5 groups for 50 weeks for 125 children. 2. Programming is a good thing. Computer and construction classes in the field of progr. and robotics, 5 grams, for 50 weeks for 125 children in the field of development of key competences, professional pre-orientation . 3. ‘With music all year round’ on promoting health-enhancing attitudes among children, supporting children’s overall psychophysical development and professional pre-orientation, 5 groups for 50 weeks for 125 children. 4. Sensory world - classes supporting sensory development with elements of sense integration, and therapy - support for special children with special needs and professional pre-orientation of the hand, 1 group for 30 weeks for 20 children. 5. Logorithmic classes - \"Logorithms for String\" in the field of supporting the general development of children's psychophysics, 5 groups for 50 weeks for 125 children. 6. \"Non-difficult Mathematics\" - Mathematics education - support for special needs children, 1 group for 30 weeks for 20 children. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will also hold a festival at the end of the project. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 18 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 125 children (we estimate 51 girls and 74 boys) and the kindergarten teaching staff (10K). 10 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://pp18jz.szkolnastrona.pl","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych: 1. „Eko przedszkolaki” – ekologia z przyrodą, w zakresie: preorientacji zawodowej oraz kształtowania świadomości ekologicznej, uwrażliwiającej na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki, 5 grup przez 50 tygodni dla 125 dzieci. 2. \"Programowanie to fajna sprawa\". Zajęcia informatyczno-konstrukcyjne z zakresu progr. i robotyki, 5 gr, przez 50 tygodni dla 125 dzieci w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych, preorientacji zawodowej . 3. „Z muzyką przez cały rok” w zakresie upowszechniania wśród dzieci postaw prozdrowotnych, wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci oraz preorientacji zawodowej, 5 grup przez 50 tygodni dla 125 dzieci. 4. Sensoryczny świat - zajęcia wspierające rozwój zmysłowy z elementami integracji sens, oraz terapią - wsparcie na zajęciach spec. dzieci ze szczególnymi potrzebami oraz preorientacji zawodowej ręki, 1 grupa przez 30 tygodni dla 20 dzieci. 5. Zajęcia logorytmiczne - \"Logorytmika dla smyka\" w zakresie wspierania ogólnego rozwoju psychofiz. dzieci, 5 grup przez 50 tygodni dla 125 dzieci. 6. \"Nietrudna matematyka\" - edukacja matematyczna – w zakresie wsparcia na zajęciach spec. dzieci ze szczególnymi potrzebami, 1 grupa przez 30 tygodni dla 20 dzieci. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Przeprowadzimy też festyn na zakończenie projektu. Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 18 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 125 dzieci (szacujemy 51 dziewczynki i 74 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (10K). 10 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. http://pp18jz.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370687","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0014/23","Developing social activity through the extension and reconstruction of the building of a rural common room in Połoska","Rozwijanie aktywności społecznej poprzez rozbudowę i przebudowę budynku świetlicy wiejskiej w Połoskach","Poland","01/12/2023","31/12/2026",85,602024.53,"EUR",464063.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521711","51.960376271867,23.396995274663",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090111","Piszczac",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the modernization (reconstruction and extension) of the common room building in Połoska. The scope of planned works includes: demolition of a part of the building, extension of the existing building covered by the study with a room, office space, vestibule with cloakroom, toilet for the disabled, women's and men's toilet, separation of new rooms: corridor, storage areas, washrooms, staff toilet, making a new passage with a substring, replacing existing floors, insulating the ceiling, insulating the floor on the ground, making new floor layers, insulating the foundation and basement walls, insulating the external walls, redeveloping the existing roof, modernizing the c.o., wod.kan installation, modernizing the electrical installation, making air conditioning installations in the common room rooms, making a band around the building. Equipment will be purchased for cultural activities. The construction works will be carried out in accordance with the New European Bauhaus (NEB) assumptions, will take into account the cultural heritage of the region and the characteristic elements of local buildings and design. Energy-saving technological solutions will be used, reducing energy demand and reducing the emission of harmful substances into the atmosphere - new window and door joinery, which will minimize heat loss from the building, modernization of co and cow installations, replacement of lighting with LED sources, installation of an aerothermal heat pump. The building will be adapted to the needs of people with disabilities. The project implemented as part of the support for the cultural sector includes a facility related exclusively to the cultural function. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of non-historical sites supported - 1, Number of cultural institutions supported - 1, Jobs created in supported units - 1. Number of cultural institutions supported - 1, Number of visitors to cultural and tourist facilities supported - 150. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - the extension and reconstruction of the cultural infrastructure facility - a common room in Połoska enabling active participation of society in culture. The implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage in achieving social and economic benefits in the local dimension. In the modernized facility, a rich programme of cultural events will be implemented, allowing for strengthening intergenerational ties and the integration of the local community and intensifying tourist traffic in the region. The implementation of the assumed activities will translate into securing and preserving for future generations the unique cultural resources of the Biala County. The implementation of the project fits into the development assumptions of the Piszczac Commune and will allow the creation of an active community involved in local affairs.","Przedmiotem projektu jest modernizacja (przebudowa i rozbudowa) budynku świetlicy w Połoskach. Zakres planowanych robót obejmuje: rozbiórkę fragmentu budynku, rozbudowę istniejącego budynku objętego opracowaniem o salę, pom. biurowe, wiatrołap z szatnią, WC dla niepełnosprawnych, damski oraz WC męski, wydzielenie nowych pomieszczeń: korytarza, pom. magazynowych, zmywalni, WC personelu, wykonanie nowego przejścia wraz z podciągiem, wymianę istniejących posadzek, docieplenie stropu, docieplenie podłogi na gruncie, wykonanie nowych warstw posadzkowych, docieplenie ścian fundamentowych i piwnicznych, docieplenie ścian zewnętrznych, przebudowę istniejącego dachu, modernizację instalacji c.o., wod.kan, modernizację instalacji elektrycznej, wykonanie instalacji klimatyzacji w pomieszczeniach świetlicy, wykonanie opaski dookoła budynku. Na potrzeby prowadzenia działalności kulturalnej zakupione zostanie wyposażenie. Roboty budowlane zostaną wykonane zgodnie z założeniami Nowego Europejskiego Bauhausu (NEB), będą uwzględniały dziedzictwo kulturowe regionu i charakterystyczne elementy lokalnej zabudowy i designu. Wykorzystane zostaną energooszczędne rozwiązania technologiczne, zmniejszające zapotrzebowanie na energię i ograniczające emisję szkodliwych substancji do atmosfery - nowa stolarka okienna i drzwiowa, która będzie minimalizować straty ciepła z budynku, modernizacja instalacji co oraz cwu, wymiana oświetlenia na źródła typu LED, montaż pompy ciepła aerotermalnej. Budynek będzie dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Projekt realizowany w ramach wsparcia sektora kultury obejmuje obiekt związany wyłącznie z funkcją kulturalną. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki: Liczba wspartych obiektów o charakterze niezabytkowym - 1, Liczba instytucji kultury objętych wsparciem - 1, Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach - 1. Liczba instytucji kultury objętych wsparciem - 1, Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem - 150 osób. Celem działania jest ochrona i wykorzystanie zasobów dziedzictwa kulturowego, zarówno materialnego, jak i niematerialnego - rozbudowa i przebudowa obiektu infrastruktury kultury - świetlicy w Połoskach umożliwiającego aktywny udział społeczeństwa w kulturze. Realizacja projektu będzie miało na celu efektywne wykorzystanie potencjału dziedzictwa kulturowego w osiąganiu korzyści społecznych i gospodarczych w wymiarze lokalnym. W modernizowanej placówce realizowany będzie bogaty program wydarzeń kulturalnych, pozwalający na wzmocnienie więzi międzypokoleniowych i integrację lokalnej społeczności oraz zintensyfikowanie ruchu turystycznego w regionie. Wdrożenie założonych działań przełoży się na zabezpieczenie i zachowanie dla przyszłych pokoleń unikatowych zasobów kulturowych powiatu bialskiego. Realizacja projektu wpisuje się w założenia rozwojowe Gminy Piszczac i pozwoli na tworzenie aktywnej, zaangażowanej w sprawy lokalne społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367383","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0007/24","Construction of a bicycle path in the Prusice Commune along the Kamienna Route of the Lower Silesian Cyclostrada.","Budowa ścieżki rowerowej na terenie Gminy Prusice w ciągu szlaku rowerowego Trasy Kamiennej Dolnośląskiej Cyklostrady.","Poland","04/06/2025","15/06/2026",70,981847.05,"EUR",687292.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518848","51.383446792645,16.916235744363",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042002","Prusice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the execution of a bicycle route in the municipality of Prusice on a total section of approx. 4,1770 km, of which: - along the built-up area (town of Budzicz) over a length of 777 m, cycling will be carried out in general traffic, without reconstructing the road already having an asphalt surface, - and the construction of a bicycle path as part of the reconstruction of the road on a total section of approx. 3.4 km are planned on two sections: Krościna Mała – from the end of the S5 viaduct to the village of Budzicz (length approx. 1.3 km) and on the section from the village of Budzicz the municipal road ending in the Chodlewko area (approx. 2.1 km). The main objective of the project is to ensure the continuity of cycling routes within the boundaries of the municipality of Prusice with the regional network, designed as part of the Concept of the main cycling routes of the Dolnośląskie voivodship – Dolnośląska Cyklostrada. The specific objectives of the project are: • increasing mobility of the inhabitants of the municipality of Prusice using bicycle infrastructure and the potential inherent in the municipal transport system, • increasing the tourist potential of the Trzebnicki Hills region and economic recovery in the tourism industry after the pandemic, • ensuring continuity of bicycle paths connecting individual places of the municipality of Prusice, • reducing noise and air pollution in the municipality of Prusice as a result of reducing the so-called low transport emissions, • increasing the level of road safety in the municipality of Prusice, especially in terms of cycling. In view of the above, the planned investment aims to create a comprehensive network of bicycle paths dedicated to both residents and visitors/tourists – a network that is an alternative means of communication adapted to the contemporary standards and needs of residents. Its mileage, coverage and accessibility are expected to significantly improve the quality of life of residents, through the wider use of more efficient non-motorised individual transport, such as bicycles, the development of tourism in the region, as well as the reduction of the use of passenger cars, and thus, the reduction of air pollutant emissions, noise and congestion. In addition, the method of implementation of the intention is to improve road safety and the safety of areas adjacent to the modernized space. Products of the project, in the form of an extensive network of bicycle paths (expressed using indicators entitled: The length of supported cycle paths with improved paved surface [3,4 km] and the length of established cycle paths [4,1770 km]) and the result, in the form of the number of people/tourists using the bike path in question (expressed by the indicator entitled: The annual number of tourists using bicycle lanes [1 200,00 pers.]) will bring long-lasting environmental, economic and social effects. Thanks to this project, it is part of the objective of Measure 5.2 of the FED 2021-2027, which is to strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The project will be implemented by the Commune of Prusice, which will manage the infrastructure created as a result of the implementation of this project as part of fulfilling the obligations resulting from the co-operation between the Commune and the Voivodship in the implementation of the strategic project of the Voivodship entitled: Lower Silesian Cyclostrada, aimed at building a skeleton of bicycle main routes in the Lower Silesian Voivodeship. The municipality will also own the planned infrastructure. In view of the above, the Municipality of Prusice will also ensure appropriate promotion and information to the public about the fact that this project has been co-financed by the EU, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I to the General Regulation). IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 11 to the UoD. Planned actions include: information board., information on the Applicant's website and marking all materials with logos.","Przedmiotem realizacji projektu jest wykonanie na terenie gminy Prusice trasy rowerowej na łącznym odcinku ok. 4,1770 km, z czego: - wzdłuż obszaru zabudowanego (miejscowość Budzicz) na długości 777 m, ruch rowerowy będzie prowadzony w ruchu ogólnym, bez przebudowy drogi posiadającej już nawierzchnię asfaltową, - a budowę ścieżki rowerowej w ramach przebudowy drogi na łącznym odcinku ok. 3,4 km planuje się na dwóch odcinkach: Krościna Mała – od zakończenia wiaduktu drogi S5 do miejscowość Budzicz (dł. ok. 1,3 km) oraz na odcinku od miejscowości Budzicz drogą gminną kończącą się na terenie obrębu Chodlewko (ok. 2,1 km). Głównym celem realizacji projektu jest zapewnienie ciągłości tras rowerowych w granicach gminy Prusice z siecią regionalną, zaprojektowaną w ramach Koncepcji głównych tras rowerowych woj. dolnośląskiego – Dolnośląska Cyklostrada. Do celów szczegółowych realizacji projektu należą: • wzrost mobilności mieszkańców gminy Prusice z wykorzystaniem infrastruktury rowerowej i potencjału tkwiącego w gminnym układzie komunikacyjnym, • wzrost potencjału turystycznego regionu Wzgórz Trzebnickich oraz ożywienia gospodarczego w branży turystycznej po pandemii, • zapewnienie ciągłości ścieżek rowerowych łączących poszczególne miejsca gminy Prusice, • zmniejszenie natężenia hałasu i zanieczyszczenia powietrza w gminie Prusice w skutek ograniczenia tzw. niskiej emisji komunikacyjnej, • wzrost poziomu bezpieczeństwa ruchu drogowego na terenie gminy Prusice, zwłaszcza w zakresie podróżowania rowerem. W związku z powyższym, planowana inwestycja ma na celu stworzenie kompleksowej sieci ścieżek rowerowych dedykowanej zarówno mieszkańcom jak i osobom przyjezdnym/ turystom – sieci stanowiącej alternatywny sposób komunikacji dostosowanej do współczesnych standardów i potrzeb mieszkańców. Jej przebieg, zasięg i dostępność mają znacząco wpłynąć na poprawę jakości życia mieszkańców, poprzez szersze wykorzystanie bardziej efektywnego transportu niezmotoryzowanego indywidualnego, jakim jest rower, rozwój turystyki w regionie, jak i zmniejszenie wykorzystania samochodów osobowych, a co za tym idzie, obniżenie emisji zanieczyszczeń powietrza, hałasu oraz ograniczenie zatłoczenia. Ponadto, sposób realizacji zamierzenia, wpłynąć ma na poprawę bezpieczeństwa ruchu drogowego i bezpieczeństwa terenów przyległych do modernizowanej przestrzeni. Produkty projektu, w postaci rozbudowanej sieci ścieżek rowerowych (wyrażony za pomocą wskaźników pn.: Dł. wspartych turystycznych szlaków rowerowych o nawierzchni utwardzonej ulepszonej [3,4 km] oraz Dł. utworzonych szlaków turystycznych [4,1770 km]) oraz rezultat, w postaci liczby osób/ turystów korzystających z przedmiotowej ścieżki rowerowej (wyrażony za pomocą wskaźnika pn.: Roczna liczba turystów korzystających ze szklaków rowerowych [1 200,00 os.]), przyniosą długotrwałe efekty środowiskowe, gospodarcze i społeczne. Dzięki niniejszemu przedmiotowy projekt wpisuje się w cel Działania 5.2 FEDŚ 2021-2027, jakim jest Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Projekt realizowany będzie przez Gminę Prusice, która będzie zarządzała powstałą w efekcie realizacji niniejszego przedsięwzięcia infrastrukturą w ramach wypełniania obowiązków wynikających ze współpracy Gminy z Województwem w zakresie realizacji strategicznego projektu Województwa pn. Dolnośląska Cyklostrada, mającego na celu budowę szkieletu rowerowych tras głównych w woj. dolnośląskim. Gmina będzie również właścicielem projektowanej infrastruktury. W związku z powyższym Gmina Prusice zapewni również odpowiednią promocję oraz informację społeczeństwa o fakcie dofinansowania niniejszego projektu przez UE, zgodnie z rozp. ogólnym (w szczególności z zał. IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z Zał. nr 11 do UoD. Do planowanych działań zalicza się: tablicę info., informacje na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz oznaczanie wszelkich materiałów logotypami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381429","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0023/23","Support for the activities of the Day Support Centre in Gnojno","Wsparcie działalności Placówki Wsparcia Dziennego w Gminie Gnojno","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,360311.62,"EUR",306264.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366787","50.582311606157,20.86941159046",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530102","Gnojno",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and inhabited children. Civil Code) in the Gnojno Commune by providing in okr. 01.05.2024-30.04.2026 high-quality family support services in the form of assistance in the care and upbringing of children by supporting the activities of the existing Day Support Centre (DSA) in Gnojno with branches in Jarząbki, Raczyce and Balice and increasing by 25 (from 65 to 90) the number of places of care and upbringing in the DSA, including an increase in the number of places: 10 in Gnojno (from 20 to 30) and 5 in each of the three branches (from 15 to 20). PWD in Gnojno, together with its subsidiaries, will support a total of 90 (44K, 46M) children and youth, including 25 (12K,13M) under newly created care facilities and 20 (11K, 9M) adult parents or legal guardians and 5 (4K,1M) educators in PWD. In the municipality of Gnojno, a day support facility was set up in the framework of project No RPSW.09.02.01-26-0059/20 entitled ‘Forge of Art and Science – Creation of a community centre with branches in the municipality of Gnojno’, which was implemented between 01.07.2021 and 31.08.2023. The sustainability of the above-mentioned project is maintained, and the activities planned in the current application for co-financing extend the offer of support facilities (PWD in Gnojno and branches) for all charges. Activities overlapping in both projects will be financed only under the new care facilities (25), in the remaining places sustainability is maintained and activities according to demand are implemented by the Municipality of Gnojno. The project will contribute to the achievement of the goal detail. ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. As a result of the project activities, the offer of social services will be extended, including the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, supporting families in the Gnojno Commune. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainability and the DNSH principle of ‘do no significant harm; Articles included in the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection); the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. 13.12.2006 Gnojno Municipality does not carry out discriminatory actions, there are no actions that may have a discriminatory nature or effect, including there are no discriminatory legal acts or statements adopted by the Municipality in any form, e.g. resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals (as also indicated in the statements-Annex 1 to the proposal). The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6) of General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed or implemented before the application for funding was submitted. The persons supported and the places of provision of social services created as a result of the implementation of the project will be able to be included in the indicators for the implementation of the EFF programme. The new places of social services created as a result of the project will also be maintained after the end of the project.","Celem głównym projektu jest wsparcie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci zamieszkałych (w rozum. Kodeksu cywilnego) na terenie Gminy Gnojno poprzez zapewnienie w okr. 01.05.2024-30.04.2026 wysokiej jakości usług wsparcia rodziny w postaci pomocy w opiece i wychowaniu dzieci poprzez wsparcie działalności istniejącej Placówki Wsparcia Dziennego (PWD) w Gnojnie wraz z filiami w Jarząbkach, Raczycach i Balicach oraz zwiększenie o 25 (z 65 do 90) liczby miejsc opieki i wychowania w PWD, w tym zwiększenia liczby miejsc: o 10 w Gnojnie (z 20 na 30) oraz o 5 w każdej z trzech filii (z 15 do 20). PWD w Gnojnie wraz z filiami swoimi działaniami obejmie wsparciem łącznie 90 (44K, 46M) dzieci i młodzieży, w tym 25 (12K,13M) w ramach nowo utworzonych miejsc opieki oraz 20 (11K, 9M) dorosłych rodziców lub opiekunów prawnych i 5 (4K,1M) wychowawców w PWD. W gminie Gnojno placówka wsparcia dziennego została utworzona w ram. proj. nr RPSW.09.02.01-26-0059/20 pn. „Kuźnia Sztuki i Nauki-utworzenie świetlicy środowiskowej wraz z filiami na terenie gminy Gnojno”, który realizowany był w okresie 01.07.2021-31.08.2023. Utrzymana jest trwałość ww. projektu, a działania zaplanowane w bieżącym wniosku o dofinansowanie rozszerzają ofertę wsparcia placówek (PWD w Gnojnie oraz filie) dla wszystkich podopiecznych. Działania pokrywające się w obu projektach finansowane będą tylko w ramach nowych miejsc opieki (25), na pozostałych miejscach utrzymana jest trwałość i działania wg zapotrzebowania realizowane są przez Gminę Gnojno. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. ESO4.12. Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W wyniku działań proj. rozszerzona zostanie oferta świadczonych usług społecznych, w tym integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, wspierająca rodziny w Gminie Gnojno. Projekt jest zgodny ze wszystkimi zasadami horyzontalnymi: tj. zasadą równości kobiet i mężczyzn zgodnie ze Standardem minimum; zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH „nie czyń poważnych szkód; artykułami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dn.26.10.2012r.(art.20 równość wobec prawa,art.21 niedyskryminacja, art.23 równość kobiet i mężczyzn,art.26 integracja osób niepełnosprawnych, art. 37 ochrona środowiska); zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz założeniami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dn. 13.12.2006r. Gmina Gnojno nie realizuje działań dyskryminujących, nie są prowadzone żadne działania mogące mieć charakter lub skutek dyskryminujący, w tym nie obowiązują dyskryminujące akty prawne lub oświadczenia przyjęte przez gminę w jakiejkolwiek formie, np. uchwały, deklaracje, rezolucje, stanowiska lub apele (co wskazano również w oświadczeniach–zał. nr 1 do wniosku). Projekt zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art.9 ust.3 rozporządzenia nr 2021/1060, tj.ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Ponadto zapisy wniosku są w zgodności z art.63 ust 6.Rozporządzenia ogólnego 2021/1060, tj. projekt ani nie był realizowany, ani nie został fizycznie ukończony ani wdrożony przez złożeniem wniosku o dofinansowanie. Osoby objęte wsparciem oraz miejsca świadczenia usług społecznych utworzone w wyniku realizacji projektu będą mogły zostać zaliczone do wskaźników realizacji programu FEŚ. Utworzone w wyniku realizacji projektu nowe miejsca świadczenia usług społecznych będą utrzymane również po zakończeniu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369264","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0018/24","Activation of the local community in educational institutions","Aktywizacja społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych","Poland","01/06/2024","31/12/2025",95,160299.29,"EUR",152284.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363283","52.353983233196,15.773110184901|52.260338895657,15.797046038236|52.157441881491,15.800767171446|52.060141069003,15.859452836398",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130306|PL_1002081140806|PL_1002081140901|PL_1002081140904","Trzciel|Zbąszynek|Babimost|Kargowa",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","Project type: School and kindergarten as a centre of culture and activation of the local community - implementation of projects in the area of social integration in particular in rural areas for local communities on the basis of the above-mentioned facilities addressed to both children and adults. It is planned to implement grant projects for children and adults concerning, for example, the organisation of various types of workshops, the creation of interest groups, theatre groups, artistic and occupational classes and therapies, exhibitions, ensuring contact with culture through trips to the philharmonic or theatre, etc. By the end of 2025, projects will cover, as part of the integrated territorial development strategy, at least 220 people from the Goat Region from the Lubuskie Voivodeship, including at least 200 people from rural areas. The diagnosis of the area and population of the Goat Region included in the Local Development Strategy of the Goat Region for 2023-2027 indicates the need to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the need to integrate local communities by creating cultural life in a given area. An important activity from the perspective of the development of the region and the activity of residents is to allow children and adults access to culture, as well as contact with culture as a form of education and activation of community life. The aim is to implement interventions as close as possible to citizens using available local resources and to reduce disparities in access to culture caused by communication exclusion and improve social cohesion. The project pursues the direction \"supporting children, young people and families in the field of integral physical development, The project aims, inter alia, to strengthen/create social and emotional competences, including self-awareness, social awareness, responsible decision-making, management of one's own behaviour, management of relationships with others. The project aims, among others, to strengthen/create social and emotional competences, including self-awareness, social awareness, responsible decision-making, management of one's own behavior, management of relationships with others, as well as the implementation of activities planned in terms of needs, problems and challenges related to the local community. The grantee will make a detailed diagnosis of the area and population for which he wants to implement the grant and will detail the scope of the grant - the type and frequency of tasks carried out. The grantee will be obliged to properly promote the project and conduct recruitment in a non-discriminatory manner, including accessibility for persons with disabilities, ensuring equal opportunities between men and women, ensuring priority participation in the project for persons: with disabilities, with mental illnesses, with holistic developmental disorders, benefiting from the FEPŻ programme, living alone. The project will be implemented in accordance with the FEWL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy for the Goat Region adopted for implementation.","Typ projektu: Szkoła i przedszkole jako ośrodek kultury i aktywizacji lokalnej społeczności - realizacja projektów w obszarze integracji społecznej w szczególności na obszarach wiejskich dla lokalnych społeczności na bazie ww. placówek kierowane zarówno do dzieci jak i dorosłych. Przewiduje się realizację projektów grantowych dla dzieci i dorosłych dotyczących np. organizacji różnego rodzaju warsztatów, tworzenia kółek zainteresowań, grup teatralnych, zajęć i terapii artystyczno – zajęciowych, wystaw, zapewnienie styczności z kulturą poprzez wyjazdy do filharmonii czy teatru itd. Do końca roku 2025 projektami zostanie objętych w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego min. 220 osób z Regionu Kozła z terenu województwa lubuskiego, w tym min. 200 osób pochodzących z obszarów wiejskich. Diagnoza obszaru i ludności Regionu Kozła zawarta w Lokalnej Strategii Rozwoju Regionu Kozła na lata 2023-2027, wskazuje na potrzebę zwiększenia aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, a także potrzebę integracji społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na danym obszarze. Istotnym działaniem z perspektywy rozwoju regionu i aktywności mieszkańców jest umożliwienie dzieciom i dorosłym dostępu do kultury, a także styczności z kulturą jako formą edukacji i aktywizacji życia społeczności. Celem jest wdrażanie interwencji jak najbliżej obywateli z wykorzystaniem dostępnych zasobów lokalnych oraz zniwelowanie dysproporcji w dostępie do kultury spowodowanej wykluczeniem komunikacyjnym oraz poprawa spójności społecznej. Projekt realizuje kierunek „wspieranie dzieci, młodzieży i rodzin w zakresie integralnego rozwoju fizycznego, Projekt ma na celu m.in. wzmocnienie/tworzenie kompetencji społecznych i emocjonalnych, w tym samoświadomości, świadomości społecznej, odpowiedzialnego podejmowania decyzji, zarządzania własnym zachowaniem, zarządzania relacjami z innymi. Projekt ma na celu m.in. wzmocnienie/tworzenie kompetencji społecznych i emocjonalnych, w tym samoświadomości, świadomości społeczna, odpowiedzialnego podejmowania decyzji, zarządzania własnym zachowaniem, zarządzania relacjami z innymi, a także realizację działań zaplanowanych pod kątem potrzeb, problemów i wyzwań dotyczących lokalnej społeczności. Grantobiorca dokona szczegółowej diagnozy obszaru i ludności, dla której chce realizować grant i uszczegółowi zakres grantu - rodzaj i częstotliwość realizowanych zadań. Grantobiorca zobowiązany będzie do odpowiedniej promocji projektu i dokonania rekrutacji w sposób niedyskryminujący, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniający równość szans mężczyzn i kobiet, zapewniający pierwszeństwo udziału w projekcie osobom: z niepełnosprawnościami, z chorobami psychicznymi, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, korzystające z programu FEPŻ, zamieszkujące samotnie. Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEWL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju Regionu Kozła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379149","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0825/23","Expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storage in the Lipie Commune","Rozbudowa istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej w Gminie Lipie","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75.57,278308.86,"EUR",210306.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532188","51.034174058784,18.785297521935",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460603","Lipie",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 40 pcs. for the needs of residential buildings in the Lipie commune. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the Lipie commune. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the Lipie commune. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. Project promoted on the Beneficiary's website. https://lipie.pl/","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 40 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w gminie Lipie. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze gminy Lipie. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie gminy Lipie. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji, - efektywne zarządzanie energią elektryczną, - zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej,- redukcja emisji zanieczyszczeń, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznacz. dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami sfinansowane będą z kosztów pośrednich. Projekt promowany na stronie internetowej Beneficjenta. https://lipie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377653","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0021/24","Introduction of product and process innovation in MAAS LOOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ on the basis of recommendations resulting from the design strategy.","Wprowadzenie innowacji produktowej i procesowej w przedsiębiorstwie MAAS LOOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ na podstawie rekomendacji wynikających ze strategii wzorniczej.","Poland","01/09/2024","31/12/2026",76.65,755416.8,"EUR",470772,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619245","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to introduce to the market product and process innovation related to innovative overlays for standard rubbish bins intended for outdoor public spaces, which will automatically recognize the material thrown in and compress it. In addition, thanks to a specially designed application, it will be possible to constantly monitor, among others, the state of filling the bins, determining optimal routes for the passage of garbage trucks or even emptying the bin. The target group for the innovative solution is public administrations that manage waste collection in public spaces. It is a group covered by new legislation (ESG reporting obligation) looking for innovations that are able to improve indicators in a quick implementation time. In addition, final recipients will be city dwellers subject to waste segregation obligations. On 29.01.2024, the Applicant commissioned a specialized company to conduct a design audit, i.e. a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The audit documents activities including an inventory of the company's practices, analysis of the broadly understood environment, verification of the competency profile, definition of hypotheses and finally, development of strategy recommendations. The audit shows that the natural direction of development for Maas Loop will be to further develop its waste management system, in which it is highly specialized. To create a comprehensive offer, the company should therefore focus on the area of external public space. The audit team defined the company's design development directions and plans, which are most relevant to the company's development goals and best respond to the needs of the market - simple to implement: reconnaissance basket overlays and reconnaissance and crushing basket overlays. The development of the product offer will significantly contribute to the development of innovations in business processes. It will also be necessary to develop materials supporting new sales processes (in the licensing model and exclusively) as well as services taking into account the reverse logistics of products from the market. In the results of the audit, a Design Strategy was prepared containing recommendations for further actions related to the use of design in the company. The following works have been recommended for implementation: • Advisory service for the design of innovative overlays (reconnaissance and reconnaissance-crushing) • Service for the design of applications (IT) for innovative overlays for standard baskets intended for outdoor public spaces • Service for the execution, final testing and implementation of applications (IT) for innovative overlays for standard baskets intended for outdoor public spaces. • Purchase of the Vault Proffesional license • Purchase of the Inventor license • Purchase of molds for the production of the front of the device in the technology of pressure plastic injection • Purchase of hooves for the production of large parts of the device housing in thermoforming technology The design process itself will consist of the following stages: Stage 1 Building design assumptions, Stage 2 Conceptual designs, Stage 3 Detailed design and overall models, Stage 4 Construction design, Stage 5 Prototype, tests, Stage 6 Production process design, Stage 7 Implementation. All the above-mentioned elements are necessary for the proper implementation of the project. The introduction of innovations to the market will allow to modernize existing waste bins into smart containers that will optimize and improve the waste collection process and waste management in cities. The ability to collect data and analysis will allow you to observe and control the entire waste management system that will additionally create the application design.","Celem projektu jest wprowadzenie na rynek innowacji produktowej i procesowej związanej innowacyjnymi nakładkami na standardowe kosze na śmieci przeznaczone do zewnętrznej przestrzeni publicznej, które będą automatycznie rozpoznawać wrzucany materiał oraz kompresować go. Dodatkowo dzięki specjalnie zaprojektowanej aplikacji możliwe będzie stałe monitorowanie min. stanu zapełnienia koszy, wyznaczania optymalnych tras przejazdu śmieciarek czy nawet opróżnianie kosza. Grupą docelową do której kierowane jest innowacyjne rozwiązanie są administracje publiczne, które zarządzają zbiórką odpadów w przestrzeni publicznej. Jest to grupa objęta przez nowe legislacje (obowiązek raportowania ESG) poszukująca innowacji, które w szybkim czasie implementacji są w stanie przynieść poprawę wskaźników. Ponadto odbiorcami końcowymi będą mieszkańcy miast objęci obowiązkiem segregacji odpadów. 29.01.2024 roku Wnioskodawca zlecił wyspecjalizowanej firmie przeprowadzenie audytu wzorniczego czyli całościowej analizy działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowany audyt dokumentuje działania obejmujące inwentaryzację praktyk firmy, analizę szeroko rozumianego otoczenia, weryfikację profilu kompetencyjnego, definiowanie hipotez i ostatecznie, opracowanie rekomendacji strategii. Z przeprowadzonego audytu wynika, że naturalnym kierunkiem rozwoju dla firmy Maas Loop będzie dalsze rozwijanie swojego systemu zarządzania odpadami, w którym jest ona mocno wyspecjalizowana. Dla tworzenia kompleksowej oferty firma powinna więc skupić się na obszarze zewnętrznej przestrzeni publicznej. Zespół audytujący określił kierunki i plany rozwoju firmy w zakresie wzornictwa, które najbardziej odnoszą się do celów rozwojowych firmy oraz najlepiej odpowiadają na potrzeby rynku – proste do implementacji: nakładki na kosz rozpoznawcze oraz nakładki na kosz rozpoznawczo-zgniatające. Opracowanie oferty produktów w znaczący sposób przyczyni się do rozwoju innowacji w zakresie procesów biznesowych. Konieczne będzie też opracowanie materiałów wspierających nowe procesy sprzedaży (w modelu licencyjnym oraz na wyłączność) a także usługi uwzględniające logistykę zwrotną produktów z rynku. W wyniki przeprowadzonego audytu została przygotowana Strategia Wzornicza zawierająca rekomendacje odnośnie do dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie. Rekomendowane do wdrożenia zostały następujące prace: • Usługa doradcza w zakresie zaprojektowania innowacyjnych nakładek ( rozpoznawczych i rozpoznawczo-zgniatających) • Usługa w zakresie zaprojektowania aplikacji (IT) do innowacyjnych nakładek na standardowe kosze przeznaczone do zewnętrznej przestrzeni publicznej • Usługa wykonania, ostatecznego przetestowania i wdrożenia aplikacji (IT) do innowacyjnych nakładek na standardowe kosze przeznaczone do zewnętrznej przestrzeni publicznej. • Zakup licencji Vault Proffesional • Zakup licencji Inventor • Zakup form do produkcji frontu urządzenia w technologii ciśnieniowego wtrysku tworzyw sztucznych • Zakup kopyt do produkcji dużych części obudowy urządzenia w technologii termoformowania Sam proces wzorniczy będzie składał się z następujących etapów: Etap1 Budowanie założeń projektowych, Etap 2 Projekty koncepcyjne, Etap 3 Projekt szczegółowy i modele gabarytowe, Etap 4 Projekt konstrukcyjny, Etap 5 Prototyp, testy, Etap 6 Projekt procesów produkcyjnych, Etap 7 Wdrożenie. Wszystkie wskazane powyżej elementy są niezbędne do prawidłowego wdrożenia projektu. Wprowadzenie innowacji na rynek pozwoli zmodernizować istniejące kosze na śmieci w inteligentne pojemniki, które zoptymalizują i usprawnią proces zbiórki odpadów oraz zarządzanie odpadami w miastach. Możliwość zebrania danych i analiza pozwoli na obserwację i kontrolowanie całego systemu zarządzania odpadami jaki dodatkowo stworzy zaprojektowania aplikacja."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379279","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF1/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Ruda Śląska (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,747493.8,"EUR",635369.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 156 unemployed persons registered with the District Labour Office in Ruda Śląska through comprehensive vocational and educational activation in the period up to 31.12.2026, under which the labour market instruments and services indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions of 20 April 2004 are implemented. The implementation of the project will lead to increased opportunities for sustainable employment, creation of new jobs, by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for project participants. In accordance with the above-mentioned Act, support in the project will be directed to the unemployed, with particular emphasis on the most vulnerable people on the labour market, i.e.: women, people with disabilities, older people (50 years and older), the long-term unemployed, the low-skilled. An important group of participants in the project will be young people aged 18-29 with the status of unemployed, in particular NEETs, as well as those belonging to other groups in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. In line with the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes, the support provided by the project is tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession in question. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. The information and promotion activities of the project will be tailored to the potential participants of the project, in accordance with the principles of informing the public about the co-financing of the project by the European Union. Posters informing about the implementation of the project will be displayed on the premises of the office in visible and easily accessible places for all clients of the office, i.e. an information board of implemented projects in the waiting room. In addition, employers carrying out internships will receive posters in order to place them in their institutions, and thus disseminate information about the implementation of the project under European funds. The website of the Office will also serve the planned information and promotion activities through the tab assigned to the project and the news module, in which information about the activities in the project will be posted. In order to increase the reach of the project, the information will be published in the newsletter of the Ruda Śląska City Hall. Taking care of the attractiveness of the information provided and the promotion of the project, among others, among young people, information about the project will be additionally made available on the official fanpage. Experience in this area shows that the graphic nature of posts is a fast and easily accessible form of communication that attracts interest, especially among young people. https://rudaslaska.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 156 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej poprzez kompleksową aktywizację zawodowo – edukacyjną w okresie do 31.12.2026r., w ramach której są realizowane instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Realizacja projektu będzie prowadzić do zwiększenia możliwości trwałego zatrudnienia, tworzenia nowych miejsc pracy, poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla uczestników projektu. Zgodnie z ww. ustawą, wsparcie w projekcie będzie kierowane do osób bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych (50 lat i więcej), osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami. Istotną grupę uczestników projektu będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat ze statusem osoby bezrobotnej, zwłaszcza z grupy NEET, a także należące do pozostałych grup zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce z 2022r. Zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027, wsparcie udzielane w ramach projektu jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. Działania informacyjno-promocyjne projektu będą dostosowane do potencjalnych uczestników projektu, zgodnie z zasadami informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. Plakaty informujące o realizacji projektu będą wywieszone na terenie siedziby urzędu w widocznych i łatwo dostępnych miejscach dla wszystkich klientów urzędu, tj. tablica informacyjna realizowanych projektów na poczekalni. Dodatkowo pracodawcy realizujący staże otrzymają plakaty w celu zamieszczenia ich w swoich placówkach, a tym samym rozpowszechniając informację o realizacji projektu w ramach funduszy europejskich. Strona www urzędu będzie również służyła planowanym działaniom informacyjno-promocyjnym poprzez zakładkę przypisaną projektowi oraz moduł aktualności, w których zamieszczane będą informacje o działaniach w projekcie. W celu zwiększenia zasięgu o projekcie informacja zostanie zamieszczona w newsletterze Urzędu Miasta Ruda Śląska. Dbając o atrakcyjność przekazywanych informacji i promocji projektu m.in. wśród osób młodych, informacje o projekcie będą dodatkowo udostępniane na urzędowym fanpage’u. Posiadane doświadczenie w tym zakresie ukazuje, iż graficzny charakter postów stanowi szybką i łatwo dostępną formę przekazu, który przyciąga zainteresowanie, zwłaszcza osób młodych. https://rudaslaska.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372793","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0067/23","Implementation of the air quality programme in the Municipality of Košice","Wdrażanie programu ochrony powietrza w Gminie Koszyce","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,129601.99,"EUR",110161.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524620","50.172373301446,20.566357550106",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201402","Koszyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project entitled \"Implementation of the air protection program in the Municipality of Košice\" will consist in the implementation of the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager.The project will employ an Eco-manager in the amount of 1 full-time for 31 months, local information and education campaigns will be carried out in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. local non-governmental organizations, Sołtys and Sołecki councils, councillors of the City Council operating in the Košice Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, the residents' climate advisory service will be run, which will be open at least 96 hours a month, at least 1 day a week, while on the remaining days it performs other duties, i.e. field work, events, meetings. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Elżbieta Łokietkówny 14, 32-130 Koszyce.In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of a set of computer equipment, a multifunctional device, a camera, a roll-up, a stand for exposing information and promotional materials, an office chair, a desk, an office cabinet, an ash sampling set. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses and preparation of strategic documents, i.e. The Emissions Management Plan. Implemented IT systems, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB.","Projekt pn. \"Wdrażanie programu ochrony powietrza w Gminie Koszyce\" polegać będzie na realizacji założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy.W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 31 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi tj. lokalne organizacje pozarządowe, sołtysi i rady sołeckie, radni Rady Miejskiej działającymi w Gminie Koszyce. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. doradztwa klimatycznego, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, minimum 1 dzień w tygodniu, natomiast w pozostałe dni pełni inne obowiązki tj. praca w terenie, imprezy, spotkania. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. Elżbiety Łokietkówny 14, 32-130 Koszyce.Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowania, zakup kompletu sprzętu komputerowego, urządzenia wielofunkcyjnego, aparatu fotograficznego, roll-upu, stojaku do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych, fotela biurowego, biurka, szafa biurowa, zestaw do pobierania próbek popiołu. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, i przygotowanie dokumentów strategicznych tj. Planu gospodarki emisyjnej. Wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368533","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0001/24","Construction of a Local Activity Centre in Małe Lunawy","Budowa Centrum Aktywności Lokalnej w Małych Łunawach","Poland","02/09/2024","31/12/2025",51.6,344061.02,"EUR",172150.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520079","52.158377,18.7527622",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905","Grzegorzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","There are areas in the Chełmno Commune where residents have limited access to social infrastructure, including modern facilities. In the village of Małe Łunawy and the neighboring Wielkie Łunawy, there is no building in which animation, integration and educational activities could be held for the inhabitants of these villages. There is a lack of facilities in these towns that could be rebuilt/renovated/adapted for social purposes. Hence, it is necessary to build a new facility. The municipality has land that will be used for the construction of the building. The implementation of the project will allow the inhabitants of the commune to spend time together and will increase its attractiveness as a friendly place to live, while at the same time places will be created to enable free intergenerational integration of the commune residents (which will prevent the social exclusion of the poorer and older people) and the transmission of correct patterns of behaviour. The main problem is insufficiently renovated public spaces in the commune. The main goal is to restore public spaces in the commune. As part of the project, in the village of Małe Łunawy, an object will be built in the form of a rural common room, acting as a Local Activity Center. The building will have the following technical parameters: • one-storey building, with a gable roof with a usable area of 205.23 m2, • the building will be environmentally friendly - heated by a heat pump, photovoltaic panels will be installed, • a small parking lot will be made at the common room, • the main room will be in the building - large, small kitchen room, sanitary and utility facilities. In addition, 20 deciduous trees are planned to be planted in the area around the building, these will be native species (lip and maple). The building will be used for social activities. In it will be conducted integration, educational, organized cultural events. The events will be financed from the own funds of the Commune of Chełmno, Sołectw Małe i Wielkie Łunawy, as well as grants obtained, for example, from the ‘Vistula’ LAG for animation and education activities. The constructed facility will contribute to increasing the social inclusion of the inhabitants of the project area. The scope includes the following tasks (details in the \"Tasks\" section of WoD): 1 – Construction work. 2 – Execution of plantings. A building permit decision was issued for the investment. Information and promotion activities: - including the EU emblem and the logo of the Programme in all documents: FEKiP 2021-2027. - post information about the planned co-financing of the project from EU funds on the website. - informing the local community about EU support for the project on the social network. - an information and memorial board will be placed at the project implementation site. Promotional activities will be carried out at no cost. Products: Open space created or rehabilitated in urban areas - Not applicable. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 200 people Supported strategies for integrated territorial development - 1 pc. Integrated territorial development projects - 1 pc Number of infrastructure facilities supported as part of the renewal of public spaces - 1 pcs. Area of areas covered by the renewal of public spaces - 0.27ha Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) - 1 pc. Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) - 0 Results: Number of persons benefiting from public areas supported - 200 persons Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men is described in detail in Chapter 1.11. Investment Plan (due to the limited number of characters in this section of the WOD).","Na obszarze Gminy Chełmno występują obszary, w których mieszkańcy mają ograniczony dostęp do infrastruktury społecznej, w tym nowoczesnych obiektów. W miejscowości Małe Łunawy oraz sąsiedniej Wielkie Łunawy brakuje budynku, w którym mogłoby się odbywać zajęcia animacyjne, integracyjne, edukacyjne dla mieszkańców tych miejscowości. W tych miejscowościach brakuje obiektu, który mógłby zostać przebudowany/wyremontowany/zaadaptowany na cele społeczne. Stąd niezbędna jest budowa nowego obiektu. Gmina posiada grunt, który zostanie przeznaczony pod budowę budynku. Realizacja projektu umożliwi wspólne spędzanie czasu mieszkańcom gminy i wpłynie na wzrost jej atrakcyjności jako miejsca przyjaznego do zamieszkania, jednocześnie stworzone zostaną miejsca umożliwiające bezpłatną integrację międzypokoleniową mieszkańców gminy (co zapobiegnie wykluczeniu społecznemu osób uboższych i starszych) i przekazywanie prawidłowych wzorców zachowań. Gł. problemem jest niewystarczająco odnowione przestrzenie publiczne w Gminie. Gł. celem jest odnowa przestrzeni publicznych w Gminie. W ramach projektu w miejscowości Małe Łunawy wybudowany zostanie obiekt w postaci świetlicy wiejskiej, pełniący funkcję Centrum Aktywności Lokalnej. Wybudowany budynek będzie miał następujące parametry techniczne: • budynek parterowy, z dachem dwuspadowym o powierzchni użytkowej 205,23 m², • budynek będzie przyjazny środowisku – ogrzewany pompą ciepła, zamontowane zostaną panele fotowoltaiczne, • przy świetlicy zostanie wykonany niewielki parking, • w budynku będzie sala główna – duża, sala mała kuchnia, zaplecze sanitarne, gospodarcze. Ponadto na terenie wkoło budynku planuje się dokonać nasadzeń 20 szt. drzew liściastych, będą to gatunki rodzime (lipa i klon). Wybudowany obiekt będzie przeznaczony na działalność społeczną. W nim będą prowadzone zajęcia integracyjne, edukacyjne, organizowane imprezy kulturalne. Wydarzenia będą finansowane ze środków własnych Gminy Chełmno, Sołectw Małe i Wielkie Łunawy, a także pozyskanych grantów np. z LGD „Vistula” na działania animacyjne i edukacyjne. Wybudowany obiekt przyczyni się do zwiększenia włączenia społecznego mieszkańców obszaru projektu. Zakres obejmuje następujące zadania (szczegóły w sekcji \"ZADANIA\" WoD): 1 – Roboty budowlane. 2 – Wykonanie nasadzeń. Dla inwestycji wydano decyzję pozwolenia na budowę. Działania informacyjno-promocyjne: - zamieszczanie we wszystkich dokumentach emblemat UE oraz logo Programu: FEKiP 2021-2027. - zamieszczenie informacji o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej. - poinformowanie lokalnej społeczności o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w portalu społecznościowym. - w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. Działania promocyjne będą prowadzone bezkosztowo. Produkty: Otwarta przestrzeń utworzona lub rekultywowana na obszarach miejskich - Nie dotyczy. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 200 osób Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 1 szt. Zintegrowane projekty rozwoju terytorialnego - 1 szt. Liczba obiektów infrastrukturalnych wspartych w ramach odnowy przestrzeni publicznych - 1 szt. Powierzchnia obszarów objętych odnową przestrzeni publicznych - 0,27ha Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) - 1 szt. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) - 0 szt. Rezultaty: Liczba osób korzystających z obszarów publicznych objętych wsparciem - 200 osób Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji (z uwagi na ograniczoną ilość znaków w niniejszej sekcji WOD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372065","2021PL16FFPR007_FEMA.07.01-IP.01-02XM/24","Kindergarten full of opportunities","Przedszkole pełne możliwości","Poland","01/09/2024","31/08/2025",50,103535.04,"EUR",51767.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363911","52.452271718873,20.882644084584",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805","Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education and increase the number of children covered by pre-school education in the Wieliszew Commune by creating 25 new pre-school places in the Public Kindergarten Akademia Zucha in Wieliszewo, which will take place by 31.08.2025, thanks to which the percentage of children covered by pre-school education in the Wieliszew Commune located in the Mazowieckie Voivodeship should increase. The project aims to create a new kindergarten group in an existing kindergarten located in Wieliszewo. The group will be operational as of September 2024 (recruitment will start early enough). The project is a response to the demand for new pre-school education places for children aged 3-5 in the Wieliszew Commune. According to data from BDL GUS 2022, the percentage of children aged 3-5 years covered by pre-school education for the Mazowieckie Voivodeship is 97.00%, while for the Wieliszew Commune it is only 84.00% - the project is a response to this problem. The specific objectives of the project are (in addition to the creation of new pre-school places): a) extending the PLO's offer to include additional classes developing children's key competences, supporting psychophysical development and developing the abilities and interests of children, including in particular children with identified developmental deficits, through the implementation of additional classes addressed to all children attending the PLO. Additional classes will be implemented in the Social Skills Training (TUS) for 60 children, EkoZuch for 75 children, hand therapy for 24 children, classes developing mathematical competences for 75 children. b) improving the competences or qualifications of PLO teachers to work with children of preschool age, including in particular with children from SPE and in the field of teacher cooperation with parents by supporting 4 teachers working in the PLO on a daily basis with training in hand therapy and TUS. The specific objectives will be achieved by 30.06.2025. The above actions are in line with the specific objective FEM 21-27, which is to improve the quality of pre-primary education by increasing the value of the number of children in pre-primary education in municipalities in Mazovia, where this percentage is lower than the provincial average. Wieliszew commune is a very fast-growing commune, new housing estates are constantly being created, every year there are more residents and thus children who need kindergarten care. Parents do not want to drive children to kindergartens to Legionowo or Warsaw, they expect the Municipality to increase the number of preschool places. In the Wieliszew Commune lives a lot of people who rent apartments and work in Warsaw. In addition, the project aims to eliminate or reduce the identified deficits in children (hand therapy, TUS), as well as the development of interests and the development of pro-ecological attitudes (mathematical classes, EkoZuch). We want children to develop pro-social attitudes thanks to the project, and after the end of the project, continue to develop their interests. During the classes, children will learn to think logically, analyze and search for non-standard solutions. Not all parents are able to provide their children with additional activities that develop their interests, talents, compensate for deficiencies or alleviate deficits, which is why we want to help parents through the implementation of the project. As part of the project, 4 teachers will improve their qualifications, thanks to which classes implemented in the project and after its completion will be implemented on the basis of modern methods. Thanks to the training, teachers will get to know the needs of children better and will know how to help them with the identified needs. Teachers will take part in training in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage. As part of the project, we also want to buy materials that will be used during additional classes in the project and equipment that is missing in the kindergarten.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej oraz zwiększenie liczby dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym w Gminie Wieliszew poprzez utworzenie 25 nowych miejsc przedszkolnych w Publicznym Przedszkolu Akademia Zucha w Wieliszewie co nastąpi do 31.08.2025 r., dzięki czemu powinien zwiększyć się odsetek dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym na terenie Gminy Wieliszew położonej w woj. mazowieckim. Projekt ma na celu utworzenie nowej grupy przedszkolnej w istniejącym przedszkolu zlokalizowanym w Wieliszewie. Grupa zacznie działać już od września 2024 r. (nabór do niej rozpocznie się odpowiednio wcześniej). Projekt jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na nowe miejsca wychowania przedszkolnego dla dzieci w wieku 3-5 lat w Gminie Wieliszew. Zgodnie z danymi z BDL GUS 2022 r. odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym dla województwa mazowieckiego wynosi 97,00%, natomiast dla Gminy Wieliszew jest to tylko 84,00% - projekt jest odpowiedzią na ten problem. Celami szczegółowymi w projekcie jest (oprócz utworzenia nowych miejsc przedszkolnych): a) rozszerzenie oferty OWP o dodatkowe zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe dzieci, wspierające rozwój psychofizyczny oraz rozwijające uzdolnienia i zainteresowania dzieci, w tym w szczególności dzieci ze stwierdzonymi deficytami rozwojowymi poprzez realizację zajęć dodatkowych skierowanych dla wszystkich dzieci uczęszczających do OWP. Zrealizowane zostaną zajęcia dodatkowe z Treningu Umiejętności Społecznych (TUS) dla 60 dzieci, EkoZuch dla 75 dzieci, terapia ręki dla 24 dzieci, zajęcia rozwijające kompetencje matematyczne dla 75 dzieci. b) podnoszenie kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli OWP do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, w tym w szczególności z dziećmi ze SPE oraz w zakresie współpracy nauczycieli z rodzicami poprzez objęcie wsparciem 4 nauczycielek na co dzień pracujących w OWP szkoleniami z zakresu terapii ręki oraz TUS. Cele szczegółowe zostaną zrealizowane do 30.06.2025 r. Powyższe działania wpisują się w cel szczegółowym FEM 21-27, który mówi o podniesieniu jakości edukacji przedszkolnej poprzez podniesieniu wartości liczby dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym w gminach na terenie Mazowsza, w których odsetek ten jest mniejszy od średniej wojewódzkiej. Gmina Wieliszew jest bardzo szybko rozwijającą się gminą, ciągle powstają nowe osiedla, z każdym rokiem przybywa mieszkańców, a tym samym dzieci, które potrzebują opieki przedszkolnej. Rodzice nie chcą wozić dzieci do przedszkoli do Legionowa czy Warszawy, oczekują od Gminy by liczba miejsc przedszkolnych była większa. W Gminie Wieliszew mieszka bardzo dużo osób, które wynajmują mieszkania i pracują w Warszawie. Ponadto projekt ma na celu zniwelowanie lub obniżenie stwierdzonych deficytów u dzieci (terapia ręki, TUS), a także rozwój zainteresowań oraz rozwój postaw proekologicznych (zajęcia matematyczne, EkoZuch). Chcemy, aby dzieci dzięki projektowi wykształciły postawy prospołeczne, a po zakończeniu projektu kontynuowały rozwijanie swoich zainteresowań. Podczas zajęć dzieci będą uczyły się logicznego myślenia, analizowania i poszukiwania niestandardowych rozwiązań. Nie wszyscy rodzice są w stanie zapewnić swoim dzieciom dodatkowe zajęcia rozwijające ich zainteresowania, talenty, wyrównujące braki lub łagodzące deficyty dlatego też chcemy pomóc rodzicom poprzez realizację projektu. W ramach projektu swoje kwalifikacje podniesie 4 nauczycielki, dzięki czemu zajęcia realizowane w projekcie oraz po jego zakończeniu będą realizowane w oparciu o nowoczesne metody. Dzięki szkoleniom nauczycielki lepiej poznają potrzeby dzieci i będą wiedziały jak im pomóc w zakresie stwierdzonych potrzeb. Nauczycielki wezmą udział w szkoleniu z diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie. W ramach projektu chcemy także kupić materiały, które będą wykorzystywane podczas zajęć dodatkowych w projekcie oraz sprzęt, którego brakuje w przedszkolu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379612","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-026G/23","All inclusive education in Bielsko-Biała","Edukacja All inclusive w Bielsku-Białej","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,67467.9,"EUR",57347.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training in Bielsko-Biała by supporting general education students with special development and educational needs increasing their participation in mainstream education, improving the skills of teaching staff to the needs of mainstream education and comprehensive adaptation and equipment of educational institutions. The project is addressed to 132 students (58 girls and 74 boys) of Primary School No. 27 and Primary School No. 33 in Bielsko-Biała and 3 teachers (women). Specialized classes for students will be conducted in schools, teachers will take part in training and postgraduate studies, and facilities will be retrofitted. Project deadline: 1 September 2024 – 30 April 2026. Place of implementation: Primary School No. 27 and Primary School No. 33 in Bielsko-Biała. The project promoter plans to use the websites of both his own and the schools participating in the project and the social media that they have at their disposal to implement the project's promotional activities. The message sent via websites will also serve as a basic information channel for potential interested in participating in the project, Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools, e.g. Facebook, the electronic journal. Information about the project will also be posted on the Eduportal portal of the city of Bielsko-Biała. In addition, information about the project will appear on information posters devoted to the implemented projects, located in the areas of schools participating in the project and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual schools participating in the project, i.e. Primary School No. 27 and Primary School No. 33. All documents and materials related to the project will have graphic signs in accordance with the rules on the promotion of EU projects. All equipment purchased under the project will be marked in accordance with the rules on promotion. https://bielsko-biala.pl","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia w Bielsku-Białej, poprzez wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej, podnoszenie umiejętności kadry nauczycielskiej do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz kompleksowe dostosowanie i wyposażenie placówek edukacyjnych. Projekt jest skierowany do 132 uczniów (58 dziewczynek i 74 chłopców) Szkoły Podstawowej nr 27 i Szkoły Podstawowej nr 33 w Bielsku-Białej oraz 3 nauczycieli (kobiety). W szkołach zostaną przeprowadzone zajęcia specjalistyczne dla uczniów, nauczyciele wezmą udział w szkoleniach i studiach podyplomowych, a placówki zostaną doposażone. Termin realizacji projektu: 1 września 2024 r. – 30 kwietnia 2026 r. Miejsce realizacji: Szkoła Podstawowa nr 27 i Szkoła Podstawowa nr 33 w Bielsku-Białej. Projektodawca planuje wykorzystać strony internetowe zarówno swoją, jak i szkół biorących udział w projekcie oraz social mediach, którymi dysponują do realizacji działań promocyjnych projektu. Przekaz kierowany za pomocą stron internetowych będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia, np. Facebook, dziennik elektroniczny. Informacje o projekcie zostaną umieszczone również na portalu Eduportal miasta Bielsko-Biała. Dodatkowo informacja o projekcie znajdzie się na plakatach informacyjnych poświęconych realizowanym projektom, znajdujących się na terenach szkół biorących udział w projekcie oraz w biurze projektu. Projekt będzie promowany na stronie internetowej projektodawcy Miasta Bielsko – Biała (http://bielsko-biala.pl), jak również na stronach poszczególnych szkół biorących udział w projekcie, tj. Szkoły Podstawowej nr 27 i Szkoły Podstawowej nr 33. Wszystkie dokumenty i materiały związane z projektem będą posiadały znaki graficzne zgodnie z zasadami dot. promocji projektów unijnych. Wszystkie sprzęty zakupione w ramach projektu zostaną oznakowane zgodnie z zasadami dot. promocji. https://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376881","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0062/24","THE FIRST HOUSE","PO pierwsze DOM","Poland","01/03/2025","31/08/2028",85,3349486.01,"EUR",2847063.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529385","54.359263562505,18.635875365838",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to develop and provide a wide and comprehensive offer of social and health services in local communities addressed to people in the situation of homelessness in Gdańsk in the period from March 2025 to August 2028. GROUP: The project is addressed to people in the crisis of homelessness, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness, including those with addictions, mental disorders, disabilities and the elderly (563 people, 168 K, 395 M). The task is, on the one hand, to prevent institutionalisation and, on the other hand, to move from institutional care services to services in local communities. DIAGNOSIS: Prepared by TPBA in writing on 29.03.2024. Data and conclusions from the diagnosis included in the project description. The number of people benefiting from MOPR assistance in Gdańsk due to homelessness in 2023 was 1130 (in 2022 -824 people, in 2021 -761 people). In 2023, there were 1366 people in institutions and apartments, of which the housing offer covers only over 70 people per year (5% of all services) (source MRPiPS 2024). Approximately 500 people use the services of the outlets every day. In non-residential places there are about 20-30% of all people, at one time it is about 250-300 people, while on an annual basis Gdańsk streetworkers reach almost 500 people. The latest survey on the number of people in homelessness in Gdańsk has made it possible to reach and examine no less than 1051 people (MRPiPS 2024). According to needs surveys, people expect assistance in housing (71.2%) and health (36%). More than 50% of people experiencing homelessness experience disability at the same time. In the case of homelessness, a large proportion of people do not have a disability certificate (MRPiPS 2019). The main need addressed by the concept of the project to deinstitutionalise support for people in the homelessness crisis is to meet social, health and housing needs, address homelessness and provide conditions for recovery, improving well-being and social inclusion. TASKS: To this end, low-threshold and accessible health and social services will be created in local communities. Street health services will be introduced in the form of ambulance (sanitary and emergency) and medical streetworking, a diagnostic and prophylactic office will be launched (a total of 10 m.) and a neighborhood club and a day support center with an offer of a common room, kitchen, bath and other social services (a total of 51 places). The offer of individual and independent assisted apartments (15 apartments / 18 places) in the First Apartment method will be developed. Group assisted flats (cohousing) will also be implemented for people in need of support in everyday functioning based on the First Apartment method (10 flats / 30 places). The project includes the implementation of assistant services, care and grooming services, social work and specialist services. Services in local communities will be implemented using animation and community organization, volunteering and support circles. First, the Apartment is an innovative model whose main goal is to solve the situation of homelessness of people with high support needs. It is based on two main elements: combines access to housing, integrated into the community, with the provision of specialised, technical, individualised and continuous support. In First Apartment, three priorities are key: stability/housing security, health/well-being, social integration. Main RESULTS of the project: 1.Increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social services by creating places to stay in newly created assisted housing (48m) and day support places (51m) 2.Increase access to deinstitutionalized and integrated health services by creating new medical care places in deinstitutionalized forms (10m).","CELEM projektu jest rozwój i zapewnienie szerokiej oraz kompleksowej oferty usług społecznych i zdrowotnych w lokalnych społecznościach kierowanych do osób w sytuacji bezdomności w Gdańsku w okresie od marca 2025 do sierpnia 2028. GRUPA: Przedsięwzięcie kierowane jest do osób w kryzysie bezdomności, dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożonych bezdomnością, w tym z uzależnieniami, zaburzeniami psychicznymi, niepełnosprawnościami i osób starszych (563 os, 168 K, 395 M). Zadaniem jest z jednej strony prewencja instytucjonalizacji, z drugiej strony przejście od usług opieki instytucjonalnej do usług w lokalnych społecznościach. DIAGNOZA: Przygotowana przez TPBA w formie pisemnej z dnia 29.03 2024 r. Dane i wnioski z diagnozy zawarte w opisie projektu. Liczba osób korzystających z pomocy MOPR w Gdańsku z powodu bezdomności w roku 2023 wynosiła 1130 osób (w 2022 roku -824 osoby, w 2021 roku -761 osób). W placówkach i mieszkaniach w roku 2023 przebywało 1366 osób, z czego oferta mieszkaniowa obejmuje jedynie ponad 70 osób rocznie (5% wszystkich usług) (źródło MRPiPS 2024). Dziennie z usług placówek korzysta ok 500 osób. W miejscach niemieszkalnych przebywa ok 20-30% wszystkich osób, w jednym czasie to ok 250-300 osób, z kolei w skali roku gdańscy streetworkerzy docierają do niemal 500 osób. Najnowsze badanie liczby osób w bezdomności w Gdańsku umożliwiło dotarcie i zbadanie nie mniej niż 1051 osób (MRPiPS 2024). Zgodnie z badaniami potrzeb osoby oczekują pomocy w kwestiach mieszkaniowych (71,2%) oraz w sprawach zdrowotnych (36%). Ponad 50% osób doświadczających bezdomności jednocześnie doświadcza niepełnosprawności. W przypadku bezdomności duża część osób nie posiada orzeczenia o niepełnosprawności (MRPiPS 2019). Główną potrzebą, na którą odpowiada koncepcja projektu deinstytucjonalizacji wsparcia osób w kryzysie bezdomności jest zaspokojenie potrzeb społecznych, zdrowotnych i mieszkaniowych, rozwiązanie problemu bezdomności oraz zapewnienie warunków do zdrowienia, podnoszenia poziomu dobrostanu i integracji społecznej. ZADANIA: W tym celu stworzone zostaną niskoprogowe i dostępne usługi zdrowotne i społeczne w lokalnych społecznościach. Wprowadzone zostaną uliczne usługi zdrowotne w postaci ambulansu (sanitarno-ratunkowego) i streetworkingu medycznego, uruchomiony zostanie gabinet diagnostyczno-profilaktyczny (łącznie 10 m.) oraz klub sąsiedzki i centrum wsparcia dziennego z ofertą świetlicy, kuchni, łaźni i innych usług społecznych (łącznie 51 miejsc). Rozwinięta zostanie oferta indywidualnych i samodzielnych mieszkań wspomaganych (15 mieszkań/18 miejsc) w metodzie Najpierw Mieszkania. Wdrożone zostaną także grupowe mieszkania wspomagane (cohousing) dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w oparciu o metodę Najpierw Mieszkanie (10 mieszkań/30 miejsc). W projekcie zaplanowano realizację usług asystenckich, usług opiekuńczych i pielęgnacyjnych, pracy socjalnej i usług specjalistycznych. Usługi w lokalnych społecznościach realizować będziemy z wykorzystaniem animacji i organizacji społeczności, wolontariatu oraz kręgów wsparcia. Najpierw Mieszkanie to innowacyjny model, którego głównym celem jest rozwiązanie sytuacji bezdomności osób o wysokich potrzebach wsparcia. Opiera się na 2 zasadniczych elementach: łączy dostęp do mieszkań, zintegrowanych ze wspólnotą z zapewnieniem specjalistycznego, technicznego, zindywidualizowanego i ciągłego wsparcia. W Najpierw Mieszkanie kluczowe są 3 priorytety: stabilność/bezpieczeństwo mieszkaniowe, zdrowienie/dobrostan, integracja społ. Główne REZULTATY projektu: 1.Wzrost dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych poprzez tworzenie miejsc pobytu w nowo tworzonych mieszkaniach wspomaganych (48m) oraz miejscach wsparcia dziennego (51m) 2.Wzrost dostępu do zdeinstytucjonalizowanych i zintegrowanych usług zdrowotnych poprzez tworzenie nowych miejsc opieki medycznej w formach zdeinstytucjonalizowanych (10m)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373138","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0218/24","High quality inclusive education in Grybów City","Wysokiej jakości edukacja włączająca w Mieście Grybów","Poland","01/06/2024","30/06/2029",84.61,1213762.72,"EUR",1027014.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524616","49.613893057298,20.951479558391",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001","Grybów",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to high-quality general education through institutional support for 2 primary schools in Grybów City and comprehensive support for 700 children (Journal: 50%) including 138 children with special educational needs and increasing their educational opportunities by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life during the implementation of the project, as well as the support of their parents / legal guardians and 45 (K: 81%) school teachers to work with pupils with special needs during the project period. Project target group: a) pupils of primary schools in Grybów City, in particular disadvantaged and with special educational needs b) teachers and staff managing, supporting and organizing the school teaching process c) parents and legal guardians of pupils with special needs d) primary schools of general education in Grybów City In order to achieve the above-mentioned goal and meet the needs of the target group of the project, the following actions will be implemented: Analysis of individual needs of pupils with special needs Education of pedagogical staff Support for pupils with special needs and integration activities Psychological and pedagogical support and career counselling ; Support of the student's assistant and supporting teacher Support of parents/legal guardians Adaptation of the rooms and their equipment to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities -Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported (persons): 700 -Number of representatives of school and educational system staff supported (persons): 45 -Number of schools and educational establishments supported (entities): 2 -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons): 138 -Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities (art): 3 -Number of publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education (art): 2. -Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme (persons): 45.","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji ogólnej poprzez wsparcie instytucjonalne 2 szkół podstawowych w Mieście Grybów oraz kompleksowe wsparcie 700 dzieci (Dz: 50%) w tym 138 dzieci ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi oraz zwiększanie ich szans edukacyjnych poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne w okresie realizacji projektu a także wsparcie ich rodziców/ prawnych opiekunów oraz 45 (K: 81%) nauczycieli szkół w zakresie pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami w okresie realizacji projektu. Grupa docelowa projektu: a) uczniowie szkół podstawowych w Mieście Grybów, w szczególności w niekorzystnej sytuacji oraz ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi b) nauczyciele i kadra zarządzająca, wspierająca i organizująca proces nauczania szkół c) rodzice i opiekunowie prawni uczniów ze specjalnymi potrzebami d) szkoły podstawowe kształcenia ogólnego w Mieście Grybów Aby osiągnąć w.w cel oraz zaspokoić potrzeby grupy docelowej projektu wdrożone zostaną poniższe działania: Analiza indywidulanych potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami Kształcenie kadry pedagogicznej Wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami oraz zajęcia integracyjne Wsparcie psychologiczno- pedagogiczne oraz doradztwo zawodowe ; wsparcie asystenta ucznia oraz nauczyciela wspomagającego Wsparcie rodziców/ prawnych opiekunów Dostosowanie pomieszczeń i ich wyposażenia do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym w szczególności z niepełnosprawnością Główne rezultaty projektu: -Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (osoby): 700 -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem (osoby): 45 -Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem (podmioty): 2 -Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (osoby): 138 -Liczba obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (sztuki): 3 -Liczba ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej (sztuki): 2. -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu (osoby): 45."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367330","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0009/24","Construction of a cycle route in protected areas – the Golden Route in the Barycz Valley.","Budowa szlaku rowerowego na obszarach chronionych – Trasa Złota w Dolinie Baryczy.","Poland","18/01/2024","29/10/2026",70,1469643.96,"EUR",1012278.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518860","51.524216324316,17.291743655817",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The applicant, implementer and beneficiary of the project will be the Municipality of Milicz. The project will be implemented in the voivodeship of Lower Silesia, in the Milicz district in the municipality of Milicz as an area not at risk of permanent marginalization (according to the annex to the NSRF). The project along the entire route was in line with the ‘Concept of the network of main bicycle routes in Dolnośląskie – Dolnośląskie Cyclostrada’ – concerning the main routes and routes from the ‘Railway to bicycles’ category (the concept was adopted by the Dolnośląskie Provincial Executive by Resolution No 4422/VI/21 of 19 October 2021 and was subject to public consultation via the Marshal’s Office’s website, by e-mail: rower@irt.wroc.pl and by Geoportal Dolnośląski) and is part of the route of the Baryczy Valley (Bartniki-Głogów) No 700 with a total length of 130 km. Bartniki (border with Wielkopolskie Province) – Milicz – Żmigród – Wąsosz – Góra – Szlichtyngowa (Lubuskie Province) – Głogów Commune on the route Milicz, Żmigród, Wąsosz, Góra, Niechlów, Szlichtyngowa (Lubuskie Province), Głogów, m. Głogów. The municipality of Milicz belongs to the Lower Silesian zone PL204 (zone class C), where exceedances of the permissible level of pollutants for the target level of benzo(a)pyrene were recorded (Zał. Summary of the situation of exceedances in the Dolnośląskie voivodship in 2022 concerning: Annual assessment of air quality in the province. of Lower Silesia). The project will be located on plots of land with a regulated ownership status, not covered by conservation protection and does not adversely affect Natura 2000 sites to which the Applicant has the right of disposal for the purposes of the project. The investment is not included in the GPR. The implementation of the investment is a response to the identified problems in terms of the low share of transport in the overall transport structure, which affects the intensified development of individual road transport and deterioration of the environment, including air (increased emissions of dust and gases). The key determinant of the project implementation was the need to protect and make available areas of natural value determining the tourist potential of the municipality based on rational management of tourist traffic. The main objective of the project is to: Construction of a cycle route as part of sewerage and rational management of tourist traffic in areas of natural value and in their immediate vicinity. The specific objectives are: protecting and at the same time making available protected and naturally valuable areas, renewing and expanding tourist routes in the municipality of Milicz, increasing the share of cycling in general transport, reducing the costs incurred for the purchase of fuel for motor vehicles, using the local tourist and natural potential, taking into account the positive impact on the natural environment, the impact on reducing the emission of dust and gases into the atmosphere, increasing the comfort and safety of cycling and public acceptance of this form of transport. The scope of the project includes, for example, tasks: Activity 1: The task assumes the development of technical documentation and the creation of a bicycle route on the section from the commune of Milicz to Dzierzgów with a total length of 7971.82 m, i.e. 7,9718 km (including the newly built 4,8648 km) consisting of 3 sections: section 1 – from the border of Milicz to Ruda Milicka, section 2 – from Ruda Milicka (including the village) to Nowy Grodzisk, section 3 – from Nowy Grodzisk (including the village) to the border of Milicz; Activity 2: Investor supervision; Task 3: Indirect costs - 7% of direct costs - including promotion and information actions. The total costs of the project are PLN 6 123 516.52 gross , the eligible costs are PLN 6 025 467.07. VAT is an eligible cost – the cycle route will not serve commercial purposes, but the sewerage of tourist traffic. The project does not have a negative impact on the environment, nor does it destroy animal habitats and is implemented in compliance with all horizontal principles.","Wnioskodawcą, realizatorem i beneficjentem projektu będzie Gmina Milicz. Projekt realizowany będzie w woj.dolnośląskim, w powiecie milickim w gminie Milicz jako obszarze niezagrożonym trwałą marginalizacją (według załącznika do KSRR). Projekt w całym przebiegu zgodny z „Koncepcją sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim – Dolnośląską Cyklostradą” – dot. tras głównych oraz tras z kategorii „Kolej na rowery” (koncepcja została przyjęta przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego Uchwałą nr 4422/VI/21 z dnia 19 października 2021 r. i podlegała konsultacjom społecznym poprzez stronę internetową Urzędu Marszałkowskiego, drogą mailową: rower@irt.wroc.pl oraz przez Geoportal Dolnośląski) i wpisuje się w przebieg trasy Doliny Baryczy (Bartniki – Głogów) nr 700 o długości całkowitej 130 km. Przebieg Bartniki (granica z woj. wielkopolskim) – Milicz – Żmigród – Wąsosz – Góra – Szlichtyngowa (woj. lubuskie) – Głogów Gminy na trasie Milicz, Żmigród, Wąsosz, Góra, Niechlów, Szlichtyngowa (woj. lubuskie), Głogów, m. Głogów. Gmina Milicz należy do strefy dolnośląskiej PL204 (klasa strefy C), na terenie której zanotowano przekroczenia dopuszczalnego poziomu zanieczyszczeń dla poziomu docelowego benzo(a)pirenu (Zał. Zestawienie sytuacji przekroczeń w woj. dolnośląskim w 2022 r. dot. Rocznej oceny jakości powietrza w woj. Dolnośląskim). Projekt zlokalizowany będzie na działkach zlokalizowanych o uregulowanym statusie własnościowym, nieobjętych ochroną konserwatorską i nie wpływa negatywnie na obszary Natura 2000, do których Wnioskodawca posiada prawo dysponowania na potrzeby projektu. Inwestycja nie jest uwzględniona w GPR. Realizacja inwestycji jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy w zakresie niskiego udziału transportu w ogólnej strukturze transportowej, co wpływa na zintensyfikowany rozwój indywidualnego transportu samochodowego i pogorszenie stanu środowiska w tym powietrza (zwiększona emisja pyłów i gazów). Kluczowym determinantem realizacji projektu była potrzeba ochrony i udostępnienia terenów cennych przyrodniczo warunkujących o potencjale turystycznym gminy w oparciu o racjonalne zarządzanie ruchem turystycznym. Celem głównym projektu jest: Budowa trasy rowerowej w ramach kanalizowania i racjonalnego zarządzania ruchem turystycznym na obszarach cennych przyrodniczo i w ich bezpośrednim sąsiedztwie. Cele szczegółowe to: ochrona i jednoczesne udostępnianie obszarów chronionych i cennych przyrodniczo, odnowa i rozbudowa szlaków turystycznych na terenie gminy Milicz, zwiększenie udziału ruchu rowerowego w transporcie ogólnym, obniżenie kosztów ponoszonych na zakup paliwa do pojazdów mechanicznych, wykorzystanie lokalnego potencjału turystycznego i przyrodniczego z uwzględnieniem pozytywnego oddziaływania na środowisko naturalne, wpływ na zmniejszenie emisyjności pyłów i gazów do atmosfery, wzrost komfortu i bezpieczeństwa ruchu rowerowego oraz akceptacji społecznej dla tej formy transportu. Zakres projektu obejmuje np. zadania: Zadanie 1: Budowa Trasy Złotej Zadanie zakłada opracowanie dokumentacji technicznej i powstanie trasy rowerowej na odcinku od gminy Milicz do Dzierzgów o łącznej długości 7971,82 m tj. 7,9718 km (w tym nowo wybudowanej 4,8648 km) złożonej z 3 odcinków: odcinek 1 – od granicy gm. Milicz do Rudy Milickiej, odcinek 2 – od Rudy Milickiej (wraz z miejscowością) do Nowego Grodziska, odcinek 3 – od Nowego Grodziska (wraz z miejscowością) do granicy gm. Milicz; Zadanie 2: Nadzór inwestorski; Zadanie 3: Koszty pośrednie - 7% kosztów bezpośrednich – w tym działania promocyjno-informacyjne. Łączne koszty projektu wynoszą 6 123 516,52 zł brutto , koszty kwalifikowalne 6 025 467,07 zł. Podatek VAT jest kosztem kwalifikowalnym – trasa rowerowa nie będzie służyła celom komercyjnym, tylko kanalizacji ruchu turystycznego. Projekt nie powoduje negatywnego oddziaływania na środowisko, nie generuje również niszczenia siedlisk zwierząt i jest realizowany zgodnie z poszanowaniem wszystkich zasad horyzontalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367423","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0022/24","Development of the interior of the courtyard Paris Commune - Zgodny - pl. Consent in Wroclaw","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Komuny Paryskiej - Zgodna - pl. Zgody we Wrocławiu","Poland","05/05/2025","30/09/2026",21.5,494301,"EUR",86383.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 1176,00 m2 located in the quarter of streets: Paris Commune, Zgodny, pl. Consent in Wrocław (Plots No: 26/5, 26/8, AM11, Obręb South in Wrocław). The scope of the project includes the following works: 1. Development of the courtyard interior of the Paris Commune – Zgodny – Pl. Consent in Wroclaw. 1.1. The green areas. 1.2. Land development - construction work. 1.2.1 Demolition and cleaning work; 1.2.2 Communication system - execution of pedestrian track, edges, curbs, gravel band; 1.2.3 Construction of rainwater sewerage and drainage of land and renovation of sanitary sewerage; 1.2.4 Installation of elements of small architecture; 1.2.5 Reconstruction of the municipal waste collection site – installation of waste containers; 1.3. Road infrastructure - limited expenditure (expenditure on road infrastructure and car parks does not exceed 15% of the total eligible costs). 1.4. Parking for the disabled - limited expenses (expenditure on road infrastructure and parking does not exceed 15% of the total eligible costs). 1.5. Energy efficient lighting - limited expenditure (the expenditure on lighting does not exceed 49% of the total eligible costs). 1.6. Dendrological and archaeological surveillance. 2.Promotion of the project. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotion activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW and on the website of WM Sp. z o.o. The immediate impetus for the implementation of the project is the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of quarterly interiors and to inhibit the adverse social trends of the Wrocław housing estate - Przedmieście Oławskie. In particular, it will affect the social revival of the housing estate, where the accumulation of negative phenomena concerning all spheres of functioning (technical, social, environmental, spatial-functional and economic) has been diagnosed. Thanks to the implementation of the project, the quality of life of its inhabitants will be improved. The development of the courtyard area will also contribute to building social ties and creating an important space for residents. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a naturalistic nature, at the same time performing pro-environmental, representative and relaxing functions. The project is aimed at creating an intimate area that allows residents to calm down, relax among the surrounding greenery. The courtyard interior at ul. Paris Commune, ul. Compatible and Pl. Consent is neglected and there are no places where residents can sit down, relax, talk. Within the yard there are various types of surface, mainly ground, but also paved. The courtyard area is practically undeveloped with a small amount of existing surfaces in the form of concrete slabs in poor technical condition. The surface of the quarter has an uneven surface with numerous bumps, cavities in which water reservoirs form. In the backyard interior there are no separate footpaths and pedestrians. Entry and entry to the area takes place through an existing exit from a public road, which requires reconstruction and adaptation to the planned organization of traffic inside the yard, in accordance with the decision issued by the Road and City Maintenance Board in Wrocław. Reconstruction of the congress will be carried out as part of non-project activities. Further section Additional information - Other information.","PRZEDMIOTEM PROJEKTU jest zagospodarowanie wnętrza podwórzowego o powierzchni 1176,00 m2 zlokalizowanego w kwartale ulic: Komuny Paryskiej, Zgodna, pl. Zgody we Wrocławiu (działki nr: 26/5, 26/8, AM11, Obręb południe we Wrocławiu). ZAKRES PROJEKTU obejmuje wykonanie następujących prac: 1. Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Komuny Paryskiej – Zgodna – Pl. Zgody we Wrocławiu. 1.1. Tereny zielone. 1.2. Zagospodarowanie terenu - prace budowlane. 1.2.1 Prace rozbiórkowe i porządkowe; 1.2.2 Układ komunikacyjny – wykonanie ciągu pieszego, obrzeży, krawężników, opaski żwirowej; 1.2.3 Budowa kanalizacji deszczowej i odwodnienia terenu oraz remont kanalizacji sanitarnej; 1.2.4 Montaż elementów małej architektury; 1.2.5 Przebudowa miejsca gromadzenia odpadów komunalnych – montaż pojemników na odpady; 1.3. Infrastruktura drogowa - wydatki limitowane (wydatki na infrastrukturę drogową i parkingi nie przekraczają 15% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych). 1.4. Parkingi dla niepełnosprawnych - wydatki limitowane (wydatki na infrastrukturę drogową i parkingi nie przekraczają 15% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych). 1.5. Oświetlenie energooszczędne - wydatki limitowane (wydatki na oświetlenie nie przekraczają 49% wartości całkowitych kosztów kwalifikowalnych). 1.6. Nadzór dendrologiczny i archeologiczny. 2.Promocja projektu. Dodatkowo Wnioskodawca w ramach własnych zasobów zrealizuje działania informacyjno-promocyjne polegające na umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu oraz umieszczeniu na BIP UMW oraz na stronie internetowej WM Sp. z o.o. informacji o projekcie. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU Bezpośrednim impulsem realizacji projektu jest konieczność podjęcia pilnych działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrz kwartałowych oraz zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych wrocławskiego osiedla - Przedmieścia Oławskiego. Wpłynie on w szczególności na ożywienie społeczne osiedla, na którym zdiagnozowano kumulację negatywnych zjawisk dotyczących wszystkich sfer funkcjonowania (technicznej, społecznej, środowiskowej, przestrzenno-funkcjonalnej oraz gospodarczej). Dzięki realizacji projektu poprawi się jakość życia jego mieszkańców. Zagospodarowanie terenu podwórza przyczyni się także do budowania więzi społecznych i tworzenia ważnej przestrzeń dla mieszkańców. Realizacja przedmiotowego projektu zakłada wykorzystanie istniejącego potencjału podwórza, jego walorów przyrodniczych, krajobrazowych i lokalizacyjnych do wykreowania urokliwego wnętrza krajobrazowego o charakterze naturalistycznym, jednocześnie pełniącego funkcje prośrodowiskowe, reprezentacyjne oraz relaksacyjne. Projekt ukierunkowany jest na stworzenie terenu o charakterze kameralnym pozwalającym wyciszyć się mieszkańcom, wypocząć wśród otaczającej zieleni. Wnętrze podwórzowe przy ul. Komuny Paryskiej, ul. Zgodnej i Pl. Zgody jest zaniedbane i nie ma miejsc, gdzie mieszkańcy mogliby przysiąść, odpocząć, porozmawiać. W obrębie podwórka występują różnego rodzaju nawierzchnię, głównie gruntowe, ale i utwardzone. Teren podwórza jest praktycznie nieurządzony z niewielką ilością istniejących nawierzchni w formie płyt betonowych w złym stanie technicznym. Nawierzchnia kwartału ma nierówną powierzchnię z licznymi wybojami, ubytkami, w których tworzą się zastoiny wody. We wnętrzu podwórkowym nie ma wydzielonych ciągów pieszo-jezdnych i pieszych. Wjazd i wejście na teren odbywa się poprzez istniejący zjazd z drogi publicznej, który wymaga przebudowy i dostosowania do planowanej organizacji ruchu wewnątrz podwórka, zgodnie z decyzją wydaną przez Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu. Przebudowa zjazdu wykonana zostanie w ramach działań pozaprojektowych. Ciąg dalszy sekcji Dodatkowe informacje - Pozostałe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374046","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3374/23","Development of an innovative system for dynamic exercises and rehabilitation in relief for people with physical disabilities, enabling tracking and analysis of progress using a dedicated set of sensors and applications and the creation of a research and development center.","Opracowanie innowacyjnego systemu do dynamicznych ćwiczeń i rehabilitacji w odciążeniu dla osób z niepełnosprawnością ruchową, umożliwiającego śledzenie oraz analizę postępów za pomocą dedykowanego zestawu sensorów i aplikacji oraz utworzenie centrum badawczo-rozwojowego.","Poland","01/07/2024","31/10/2026",71.01,1112433.6,"EUR",731752.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364653","54.359263562505,18.635875365838",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, the R&D module and the R&D infrastructure module will be implemented. The aim of the R&D module is to carry out research and development works, as a result of which an innovative system for dynamic exercises and rehabilitation in relief for people with physical disabilities will be developed, enabling tracking and analysis of progress using a dedicated set of sensors and applications. Under the R&D infrastructure module, the Applicant will purchase the necessary equipment to carry out the works planned in the R&D module, which during the durability period will be used to design and develop further innovative solutions in the field of advanced medical devices for rehabilitation and physiotherapy.","W ramach projektu zrealizowany zostanie moduł B+R oraz moduł infrastruktura B+R. Celem modułu B+R jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, w efekcie których opracowany zostanie innowacyjny system do dynamicznych ćwiczeń i rehabilitacji w odciążeniu dla osób z niepełnosprawnością ruchową, umożliwiającego śledzenie oraz analizę postępów za pomocą dedykowanego zestawu sensorów oraz aplikacji. W ramach modułu infrastruktura B+R Wnioskodawca zakupi niezbędną aparaturę do realizacji prac zaplanowanych w module B+R, która w okresie trwałości wykorzystywana będzie do projektowania i opracowywania kolejnych nowatorskich rozwiązań z zakresu zaawansowanych wyrobów medycznych służących rehabilitacji i fizjoterapii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372638","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0476/24","Robert Szczurek in the area of digitalisation and Industry 4.0 through the implementation of the Digital Transformation Plan consisting in the implementation of innovative digital solutions and the use of data resources that will enable the integration and networking of internal structures of the company, in order to increase its production efficiency, reduce operating costs and improve the produc","Transformacja przedsiębiorstwa Wyrób z drewna Robert Szczurek w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0 przez wdrożenie Planu Transformacji Cyfrowej polegającym na implementacji innowacyjnych rozwiązań cyfrowych i wykorzystania zasobów danych, które umożliwią integrację i sieciowanie struktur wewnętrznych przedsiębiorstwa, w celu podniesienie jego efektywności produkcyjnej, redukcji kosztów operacyjny","Poland","01/11/2024","31/10/2026",73.6,688190.18,"EUR",412939.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364094","49.637706375218,19.563182401029",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691508","Zawoja",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the digital transformation of the company: implementation of advanced digital technologies and Industry 4.0 concepts in production and management processes. The introduced innovative solutions, including the purchase of technologically advanced machines and devices and the implementation of operating systems, will significantly increase efficiency, increase productivity, reduce operating costs and increase the company's innovation. The implementation of digital solutions will contribute to the automation and streamlining of processes, making company management more efficient and flexible, which will facilitate the ability to adapt to dynamically changing market conditions and customer expectations. The implementation of the project will also have a social impact: enable workers to acquire advanced digital competences and contribute to sustainable development. The project includes the implementation of four tasks, which consist in the implementation of ERP, MES and SCADA systems and the implementation of digital, innovative technological solutions, machines and devices into production and management processes. In addition, the project assumes the development of an e-commerce platform, which will allow for better communication with customers and expansion of market reach. Building an advanced data management system will enable the collection, analysis and use of data in the decision-making process, thanks to which the company will more effectively manage the supply chain and optimize production. The project will enable the implementation of digital solutions in areas such as: design, management, monitoring, sustainable production and optimization of processes, thanks to which the company will increase operational efficiency and strengthen its position on the market. The implemented digital solutions will improve the quality of manufactured products and enable the production of new products that were not available in the offer until now.","Przedmiotem projektu jest transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa: wdrożenie zaawansowanych technologii cyfrowych oraz koncepcji Przemysłu 4.0 do procesów produkcyjnych i zarządczych. Wprowadzone innowacyjne rozwiązania, w tym zakup zawansowanych technologicznie maszyn i urządzeń oraz implementacja systemów operacyjnych, pozwoli na znaczące podniesienie efektywności, zwiększenie produktywności, obniżenie kosztów funkcjonowania oraz wzrost innowacyjności przedsiębiorstwa. Implementacja rozwiązań cyfrowych przyczyni się do automatyzacji i usprawnienia procesów, dzięki czemu zarządzanie firmą stanie się bardziej efektywne i elastyczne, co ułatwi możliwość dostosowania do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych i oczekiwań klientów. Realizacja projektu będzie miała również wpływ społeczny: umożliwi pracownikom zdobycie zaawansowanych kompetencji cyfrowych i przyczyni się do zrównoważonego rozwoju. Projekt obejmuje realizację czterech zadań, które polegają na implementacji systemów ERP, MES i SCADA oraz wdrożeniu do procesów produkcyjnych i zarządczych cyfrowych, innowacyjnych rozwiązań technologicznych, maszyn i urządzeń. Dodatkowo, projekt zakłada rozwój platformy e-commerce, co pozwoli na lepszą komunikację z klientami i rozszerzenie zasięgu rynkowego. Budowa zaawansowanego systemu zarządzania danymi umożliwi gromadzenie, analizę i wykorzystanie danych w procesie podejmowania decyzji, dzięki czemu przedsiębiorstwo będzie efektywniej zarządzać łańcuchem dostaw i optymalizować produkcję. Projekt umożliwi wdrożenie cyfrowych rozwiązań w obszarach takich jak: projektowanie, zarządzanie, monitorowanie, zrównoważona produkcja i optymalizacja procesów, dzięki czemu przedsiębiorstwo zwiększy efektywność operacyjną i umocni swoją pozycję na rynku. Zaimplementowane rozwiązania cyfrowe podniosą jakość wytwarzanych produktów i umożliwią produkcję nowych produktów, które do tej pory nie były dostępne w ofercie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379501","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H0/23","Additional classes in the KOGUT kindergarten in Chorzów - a comprehensive program to improve the quality of preschool education","Zajęcia dodatkowe w przedszkolu KOGUT w Chorzowie - kompleksowy program podniesienia jakości edukacji przedszkolnej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,160858.2,"EUR",136729.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366282","50.295106274133,18.960901291321",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for preschool children, i.e. for 32 children (15K, 17M) by organizing additional classes aimed at eliminating children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 3 teachers (3K), and equipping the facility with equipment and teaching aids necessary to carry out tasks in the project. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2027r. Place of implementation of the project: Active Rooster Kindergarten in Chorzów, ul. Home Army 55, 41-506 Chorzów. The implementation of the project activities should have the following impact on the target group: - preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in the next stages of education - parents of children: satisfaction with the improvement of children's educational performance - teachers: acquisition of professional competence in conducting additional classes - kindergarten covered by the project: equipping with teaching aids purchased and used in the project, which will serve children also after the completion of the project 1.Purchase of teaching aids, equipment and software licenses, as well as adaptation of kindergarten rooms in the ward. 1; 2.Training activities for teachers in the field of conducting extracurricular activities. 2; 3.Organization of classes supporting general psychophysical development and diagnosis of developmental deficits and/or potentials in the neck. 3; 4.Organization of classes supporting and developing key competences in the task. 4; 5.Organization of classes in the field of professional pre-orientation in Zad. 5; 6.Organization of classes in the field of pro-environmental, pro-equality attitudes and movement classes in the rump. 6. Information and promotion tools, channels and measures will comply with the Information and Promotion Manual... and accessibility standards for 2021-2027, including: -compliant with the WCAG 2.1 (AA) standard, including websites, e-mail information, information folders, leaflets, contracts, recruitment documents, will be in electronic version (data with the possibility of listening, font magnification, contrast settings, etc.) and printed in Braille (with digital and printed tools); -information about the project will be placed, among others, in the following channels: on the website, in the e-mail footer, on posters, leaflets, in folders, on documents (regulations, educational and recruitment materials, contracts, correspondence), in the project office (arranged according to the principles of universal design - without barriers) in the form of a board and in the form of stickers on the purchased equipment. It will be provided in the office (7:00-17h), with the possibility of arranging a meeting in the office / online - all forms of information and promotion will include the required logotypes, information about the co-financing, its source, project name, action, amount of co-financing and project value. They will be addressed to parents and their children aged 3-6 years and the staff of the Applicant and PLO from the municipality (means and scope of information were consulted with recipients on 12.05.2023 through a survey), to cooperating, current and potential people. They will be distributed by the applicant himself and, among others, by the municipal office and the county, local NGOs (from the area of education), psychologist's clinics and, for example, nurseries (through leaflets, folders, info on the website, mejling) https://przedszkolekogut.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 32 dzieci (15K, 17M) przez organizację zajęć dodatkowych, mających na celu niwelowanie deficytów rozwojowych dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawodowych przez 3 nauczycieli (3K), oraz doposażenie placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zadań w projekcie. Projekt realizowany będzie w terminie od 01.01.2025 do 30.06.2027r. Miejsce realizacji projektu: Aktywne Przedszkole Kogut w Chorzowie, ul. Armii Krajowej 55, 41-506 Chorzów. Realizacja przewidzianych w projekcie działań powinna w następujący sposób wpłynąć na grupę docelową: - przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach edukacji - rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia - nauczyciele: nabycie kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia zajęć dodatkowych - przedszkole objęte projektem: doposażenie w pomoce dydaktyczne zakupione i wykorzystane w projekcie, które będą służyć dzieciom również po zakończeniu realizacji projektu Zakres projektu: 1.Zakup pomocy dydaktycznych, wyposażenia i licencji oprogramowania oraz dostosowanie sal przedszkolnych w zad. 1; 2.Działania szkoleniowe dla nauczycieli w zakresie prowadzenia zajęć dodatkowych w zad. 2; 3.Organizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny oraz diagnoza deficytów rozwojowych i/lub potencjałów w zad. 3; 4.Organizacja zajęć wspierających i rozwijających kompetencje kluczowe w zad. 4; 5.Organizacja zajęć z zakresu preorientacji zawodowej w zad. 5; 6.Organizacja zajęć z zakresu postaw proekologicznych, prorównościowych oraz zajęć ruchowych w zad. 6. Narzędzia, kanały i środki informacyjno-promocyjne będą zgodne z Podręcznikiem (..) z zakresie informacji i promocji... i standardami dostępności na lata 2021-2027 w tym: -zgodne ze standardem WCAG 2.1 (AA) m.in. strony, informacje mailowe, foldery informacyjne, ulotki, umowy, dokumenty rekrutacyjne, będą występować w wersji elektronicznej (dane z możliwością odsłuchu, powiększenia czcionki, ustawienia kontrastu etc.) i drukowanej w tym w języku Braille'a (z narzędziami cyfrowymi i drukowanymi); -informacja o projekcie umieszczona zostanie m.in. w kanałach: na stronie www, w stopce e-mail, na plakatach, ulotkach, w folderach, na dokumentach (regulaminy, materiały edukacyjne i rekrutacyjne, umowy, korespondencja), w biurze projektu (zaaranżowanym wg zasad uniwersalnego projektowania-bez barier) w postaci tablicy oraz w postaci nalepek na zakupywanym sprzęcie. Będzie udzielana w biurze (7:00-17h), z możliwością umówienia spotkania w biurze/on-line -wszelkie formy informacji i promocji zawrą wymagane logotypy, informacje o współfinansowaniu, jego źródle, nazwie projektu, działaniu, kwocie dofinansowania i wartości projektu. Kierowane będą do rodziców i ich dzieci w wieku 3-6 lat oraz kadr Wnioskodawcy i OWP z gminy (środki i zakres informacji zostały skonsultowane z odbiorcami 12.05.2023 w drodze ankiety), do osób współpracujących, obecnych i potencjalnych. Będą kolportowane przez samego wnioskodawcę oraz m.in. przez urząd gminy i starostwo, lokalne NGO (z obszaru edukacji), poradnie psycholog. oraz np. żłobki (przez udostępnione ulotki, foldery, info na stronie www, mejling) https://przedszkolekogut.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382437","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0045/23","Improving the quality of education in the Ostrow Poviat by setting up a CIT – Centre for Technological Innovation.","Poprawa jakości kształcenia w Powiecie Ostrowskim poprzez utworzenie CIT – Centrum Innowacji Technologicznych.","Poland","08/12/2023","31/12/2026",70,5664873.07,"EUR",3886082.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523546","51.646898941896,17.81425401828",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571701","Ostrów Wielkopolski",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the extension, superstructure, reconstruction of the laboratory building of the Technical School Complex in Ostrów Wielkopolski for the purpose of creating the Centre for Technological Innovation and its equipment. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a functional and utilitarian program. 2. Development of a feasibility study. 3. Expansion, superstructure and reconstruction of the laboratory building of the Technical School Complex in Ostrów Wielkopolski for the purpose of creating the Centre for Technological Innovation. 4. Purchase of equipment for the Centre for Technological Innovation. 5. Investor supervision. 6. Promotion of the project. The Technology Innovation Centre will be located as a superstructure and extension (including reconstruction) of the laboratory building of the Technical School Complex at 43 Poznańska Street in Ostrów Wielkopolski. As part of the investment, a one-storey hall with specialist laboratories will be built, as well as the existing gymnasium will be liquidated and a specialist laboratory - a robotics and automation laboratory - will be created in its place. The building will be made in traditional technology (foundations in the form of benches and foundation walls, load-bearing and partition walls made of fine-sized ceramic or silicate elements, reinforced concrete or strunoconcrete ceilings and attics), in accordance with the requirements for the ZLIII class facility. The task also includes the expansion of the technical and technological education function within the existing facility. The existing gym will be dismantled and the robotics and automation laboratory will be expanded in its place. As part of the task, the development of the fourteen around the facility will also be carried out. The project also includes the purchase of equipment for the following laboratories: - a workshop for the operation of electronic devices; - electronic assembly workshop; - CNC design studio; - assembly and commissioning of industrial automation equipment and assembly, commissioning and operation of robotics systems; - PLC programming studio; - a workshop for the assembly of mechatronic devices and systems; - machining workshop; - assembly plant for renewable energy equipment and systems; - robotics and automation studio; - radio engineering and telecommunications studio. The project will be implemented at 43 Poznańska Street in Ostrów on plots No.: 33/15, 24/1, 33/10, 36/1, 36/2, 31/6, 35/2, cadastral unit 301701_1 Ostrów Wielkopolski, area 0044 Ostrów Wielkopolski.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa, nadbudowa, przebudowa budynku laboratoryjnego Zespołu Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim na potrzeby utworzenia Centrum Innowacji Technologicznych oraz jego wyposażenie. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Opracowanie programu funkcjonalno-użytkowego. 2. Opracowanie studium wykonalności. 3. Rozbudowa, nadbudowa i przebudowa budynku laboratoryjnego Zespołu Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim na potrzeby utworzenia Centrum Innowacji Technologicznych. 4. Zakup wyposażenia Centrum Innowacji Technologicznych. 5. Nadzór inwestorski. 6. Promocja projektu. Centrum Innowacji Technologicznych zostanie zlokalizowane jako nadbudowa i rozbudowa (w tym przebudowa) budynku laboratoryjnego Zespołu Szkół Technicznych przy ulicy Poznańskiej 43 w Ostrowie Wielkopolskim. W ramach inwestycji wybudowana zostanie jednokondygnacyjna hala z pracowniami specjalistycznymi, a także zlikwidowana zostanie istniejąca sala gimnastyczna i w jej miejsce powstanie pracownia specjalistyczna – laboratorium robotyki i automatyki. Budynek wykonany zostanie w technologii tradycyjnej (fundamenty w postaci ław i murów fundamentowych, ściany nośne i działowe z elementów drobnowymiarowych ceramicznych lub silikatowych, stropy i stropodach żelbetowy lub strunobetonowy), zgodnie z wymogami dla obiektu klasy ZLIII. Zadanie obejmuje także rozbudowę funkcji edukacji technicznej i technologicznej w ramach istniejącego obiektu. Dotychczasowa sala gimnastyczna zostanie zdemontowana, a w jej miejsce rozbudowana zostanie funkcja laboratorium robotyki i automatyki. W ramach zadania wykonane zostanie także zagospodarowanie ternu wokół obiektu. Projekt obejmuje również zakup wyposażenia następujących pracowni: - pracowni obsługi urządzeń elektronicznych; - pracowni montażu elektronicznego; - pracowni projektowania CNC; - pracowni montażu i uruchamiania urządzeń automatyki przemysłowej i pracowni montażu, uruchamiania i obsługa systemów robotyki; - pracowni programowania sterowników PLC; - pracowni montażu urządzeń i systemów mechatronicznych; - pracowni obróbki mechanicznej; - pracowni montażu urządzeń i systemów energetyki odnawialnej; - pracowni robotyki i automatyki; - pracowni radiotechniki i telekomunikacji. Projekt zrealizowany zostanie przy ulicy Poznańskiej 43 w Ostrowie na działkach nr: 33/15, 24/1, 33/10, 36/1, 36/2, 31/6, 35/2, jednostka ewidencyjna 301701_1 Ostrów Wielkopolski, obręb 0044 Ostrów Wielkopolski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381661","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0088/24","Mixed and Augmented Reality (MR/AR), Automation and Cybersecurity for Visus VR Simulation","Zastosowanie mieszanej i rozszerzonej rzeczywistości (MR/AR), automatyzacja i zapewnienie cyberbezpieczeństwa dla symulacji Visus VR","Poland","01/01/2025","31/08/2026",65.99,382336.84,"EUR",205125.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366844","54.376727449575,19.819929380362|53.781625830448,20.474420184857",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281566201","Braniewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The project aims to increase the digitalization of the enterprise by introducing augmented and mixed reality technology (hereinafter referred to as AR/MR) to the existing virtual reality (VR) technology, as well as automating processes and ensuring cybersecurity for Visus VR simulations. Currently, we have a product that has an opinion about innovation on a global scale and we want to develop it. The implementation of the project includes 4 key tasks: 1. Ensuring cybersecurity: - purchase of software licenses to ensure the cybersecurity of computers in the company, including two-factor authentication (MFA) and implementation of a graphics station access card reader, which will significantly increase data protection, - purchase of security software for virtual reality simulation, including a license management system that will ensure the integrity and protection of the software. 2. Ensuring digital accessibility: - modernizing the website to WCAG 2.1 standard at AA level, which will ensure full accessibility for people with disabilities, - adapting current VR training scenarios to meet the requirements of WCAG 2.1 and developing tools to create new training in accordance with this standard. 3. Purchase of computer equipment and other devices: - the purchase of 20 autonomous VR/AR/MR goggles, which will enable the simultaneous training of larger groups of users and the transition to AR/MR technology, - the purchase of a high-performance graphics station, a panoramic monitor for mounting 360-degree films and high-performance laptops for monitoring VR/AR/MR simulations, which will increase the efficiency of the project team's work. 4. Purchase of licenses and software: - purchase of a software license enabling professional creation and processing of graphic materials for VR/AR/MR. - purchase of dedicated software to modify existing VR simulations for AR/MR simulations, which will enable full digitization and introduction of new technologies in the company (CIM). The introduction of AR/MR technology will allow the creation of more engaging and realistic scenarios, which will increase the effectiveness of training and simulation. Process automation will increase productivity and reduce operational costs, while ensuring cybersecurity will protect your company's data and systems from unauthorized access and cyberattacks. Support for digitalization processes in Visus VR Sp. z o.o. will translate into a significant improvement in the quality and availability of e-services. Upgrading the website and adapting it to the WCAG 2.1 standard at AA level will ensure that people with disabilities and disadvantaged groups have equal access to the offered materials. Thanks to the use of AR/MR technology, people with physical disabilities, people excluded from communication from rural areas and people with low education will be able to use modern forms of education that are more attractive and motivating. The project assumes the automation of as many as five key processes in the company, including: 1. automation of software production, which will shorten project lead time, 2. automation of OSH training, which will increase efficiency and compliance, 3. automation of customer relationship management through quick and automatic feedback, 4. automation of quality control, which will enable ongoing monitoring and improvement of the services offered, 5. automation of the process of processing user feedback data, which will contribute to better product quality management. The project is a key step in the development of Visus VR Sp. z o.o. Thanks to modern technologies and full digitalisation, the company will be able to offer more advanced and accessible services, which will contribute to its competitiveness on the market and increase customer satisfaction and loyalty. The introduction of a digital accessibility standard and the automation of operational processes will have a direct impact on improving the quality and accessibility of services, especially for people with disabilities and disadvantaged groups.","Projekt ma na celu większą cyfryzację przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie technologii rozszerzonej i mieszanej rzeczywistości (dalej zwanej AR/MR) do posiadanej już technologii wirtualnej rzeczywistości (VR) oraz automatyzację procesów i zapewnienie cyberbezpieczeństwa dla symulacji Visus VR. Obecnie posiadamy produkt posiadający opinię o innowacji w skali świata i chcemy go rozwijać. Realizacja projektu obejmuje 4 kluczowe zadania: 1. Zapewnienie cyberbezpieczeństwa: - zakup licencji na oprogramowanie do zapewnienia cyberbezpieczeństwa komputerów w firmie, obejmujące uwierzytelnianie dwuskładnikowe (MFA) oraz implementacja czytnika kart dostępu do stacji graficznej, co znacząco zwiększy ochronę danych, - zakup oprogramowania zabezpieczającego do symulacji w wirtualnej rzeczywistości, w tym systemu zarządzania licencjami, który zapewni integralność i ochronę oprogramowania. 2. Zapewnienie dostępności cyfrowej: - modernizacja strony internetowej do standardu WCAG 2.1 na poziomie AA, co zapewni pełną dostępność dla osób niepełnosprawnych, - dostosowanie obecnych scenariuszy szkoleń VR do możliwych do spełnienia wymogów WCAG 2.1 oraz opracowanie narzędzi do tworzenia nowych szkoleń zgodnych z tym standardem. 3. Zakup sprzętu komputerowego i innych urządzeń: - zakup 20 autonomicznych gogli VR/AR/MR, które umożliwią jednoczesne szkolenie większych grup użytkowników i przejście na technologię AR/MR, - zakup wysokowydajnej stacji graficznej, monitora panoramicznego do montażu filmów 360 stopni oraz wysokowydajnych laptopów do monitorowania symulacji VR/AR/MR, co zwiększy efektywność pracy zespołu projektowego. 4. Zakup licencji i oprogramowania: - zakup licencji na oprogramowanie umożliwiające profesjonalne tworzenie i obróbkę materiałów graficznych do VR/AR/MR. - zakup dedykowanego oprogramowania do modyfikacji istniejących symulacji VR na symulacje AR/MR, co umożliwi pełną cyfryzację i wprowadzenie nowych technologii w firmie (CIM). Wprowadzenie technologii AR/MR pozwoli na tworzenie bardziej angażujących i realistycznych scenariuszy, co zwiększy efektywność szkoleń i symulacji. Automatyzacja procesów przyczyni się do zwiększenia produktywności i obniżenia kosztów operacyjnych, natomiast zapewnienie cyberbezpieczeństwa ochroni dane i systemy firmy przed nieautoryzowanym dostępem i cyberatakami. Wsparcie procesów cyfryzacji w Visus VR Sp. z o.o. przełoży się na znaczną poprawę jakości i dostępności świadczonych e-usług. Modernizacja strony internetowej i dostosowanie jej do standardu WCAG 2.1 na poziomie AA zapewni, że osoby niepełnosprawne oraz z grup defaworyzowanych będą miały równy dostęp do oferowanych materiałów. Dzięki zastosowaniu technologii AR/MR, osoby z niepełnosprawnościami ruchowymi, osoby wykluczone komunikacyjnie z terenów wiejskich oraz osoby z niskim wykształceniem będą mogły korzystać z nowoczesnych form edukacji, które są bardziej atrakcyjne i motywujące. Projekt zakłada automatyzację aż pięciu kluczowych procesów w firmie, obejmującej: 1. automatyzację produkcji oprogramowania, co skróci czas realizacji projektów, 2. automatyzację szkoleń BHP, co zwiększy efektywność i zgodność z przepisami, 3. automatyzację zarządzania relacjami z klientami poprzez szybki i automatyczny feedback, 4. automatyzację kontroli jakości, co umożliwi bieżące monitorowanie i poprawę oferowanych usług, 5. automatyzację procesu przetwarzania danych zwrotnych od użytkowników, co przyczyni się do lepszego zarządzania jakością produktów. Projekt jest kluczowym krokiem w rozwoju Visus VR Sp. z o.o. Dzięki nowoczesnym technologiom oraz pełnej cyfryzacji, firma będzie mogła oferować bardziej zaawansowane i dostępne usługi, co przyczyni się do jej konkurencyjności na rynku oraz zwiększy satysfakcję i lojalność klientów. Wprowadzenie standardu dostępności cyfrowej oraz automatyzacja procesów operacyjnych będą miały bezpośredni wpływ na poprawę jakości i dostępności usług, zwłaszcza dla osób niepełnosprawnych i z grup defaworyzowanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380793","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07AC/23","BUSINESS COOPERATION 2.0 - non-repayable support for starting a business","KOPALNIA BIZNESU 2.0 - bezzwrotne wsparcie na założenie działalności gospodarczej","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,2387567.42,"EUR",2029432.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671825","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The main objective of the project is the development of entrepreneurship and self-employment of 80 persons (including 44 women) working or residing in one of the 7 subregions indicated in the Territorial Just Transition Plan WŚ2030 (TJTP WŚ2030) through outplacement activities, including training and advisory support and non-repayable grants for starting and running a business for at least 12 months in the period 08.2024-05.2026. TARGET GROUP:80 persons(44 women) meeting the following cumulative conditions: a/are persons working or residing (within the meaning of the Civil Code) in the area indicated in TPST WŚ2030, i.e. only one of the 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship, i.e.: Katowice, Sosnowiec, Tychy, Bytom, Gliwice, Rybnicki, Bielsko, b/are persons at risk of dismissal, foreseen for dismissal or dismissed (in the period after 28.05.2021) for reasons not related to the employee. Priority will be given to people whose current or last employment was in the mining or quarrying industry. The following tasks and methods of their implementation are planned: 1/Recruitment including, but not limited to, evaluation of business ideas and predispositions of candidates,/-tek [08.2024-02.2025] 2/Training support and BUSINESS ADVISORY BEFORE ECONOMIC ASSESSMENT OF APPLICATIONS [11.2024-04.2025] 4/FREE GRANTED up to PLN 100.000,00 net [12.2024-05.2026] 5/SUPPORT ASSESSMENT BY THE COMMISSION [11.2024-04.2025] 4/FREE GRANTED up to PLN 100.000,00 net [12.2024-05.2026] 5/SUPPORT ASSESSMENT BY THE COMMISSION (including, inter alia, grants and contributions incl.) AND CONTROLATION OF THE ACTIVILITY [01.25-05.2026] CONTROLESS OF THE PROGRESS OF THE PROJECT OF THE AREAUTION OF THE 80.2019-05. The project will contribute to the development of entrepreneurship in the area covered by the TPST WŚ 2030 and will allow for the creation of at least 81 new, durable places of work PROMOTIONAL ACTIVITIES (both for people without employment and work.-K,M and OzN): 1/from the use of electron and traditional media.m.infor.infor.on the Internet portals.,in the social media (FB, IG),on the web page design.,on posters(from infor.nt.możl.usunie proj.by OzN),organisation.meetings online. 2/in the area of support, among others, organizing meetings infor.directly in the area of support, in the design office, at employers planning redundancies, reaching out to infor.o proj. through their network of cooperation (customers, contractors, etc.),infor. on advertising poles/in frequently frequented places, at institutes acting for OzN,PUP,NGO,churches,etc., transferring infor.to trade unions,co-operation with local recruiters. ALL ACTIVITIES WILL BE RESPONSIBLE. MARKED visibly with the FE, RRP, EU and Śląskie sign (realisation.zgod.ze Stand.accessibility for cohesion policy 2021-2027,Chapter III.Standard inform.-promotion.) including: a/on the project subpage in accordance with stand.WCAG 2.1 (including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) together with a description of the project (including, among others, title, description of tasks and activities in the project, target group, description of effects and results, objectives, project value, amount of FE contribution, hashtag: #EU Funds or #European Funds) b/in all sections.infor.and promotional projects, including schools, meetings, etc. c/in all documents and materials (including printed and digital products) sent to the public and intended for the public and entities participating in the project. d/all products, etc. purchased from EU funds, by placing on them permanent signs. in the form of stickers.(without the logo of the voivodship of Silesia) https://rfp.pl/","Celem głównym projektu jest rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia 80osób(w tym 44 kobiet) pracujących lub zamieszkujących w jednym z 7podregionów wskazanych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WŚ 2030 (TPST WŚ2030) poprzez działania o charakterze outplacementowym, obejmujące wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej 12m-cy w okresie 08.2024-05.2026. GRUPA DOCELOWA:80osób(44 kobiety) spełniających łącznie następujące warunki: a/są osobami pracującymi lub zamieszkującymi (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze wskazanym w TPST WŚ2030, tj.wyłącznie jednego z 7 podregionów górniczych województwa śląskiego, tj.:podregionu katowickiego,sosnowieckiego,tyskiego,bytomskiego,gliwickiego,rybnickiego, bielskiego b/są osobami zagrożonymi zwolnieniem, przewidzianymi do zwolnienia lub zwolnionymi (w okresie po 28.05.2021)z przyczyn niedotyczących pracownika. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby,których obecne lub ostatnie zatrudnienie było w branży górniczej lub okołogórniczej. Zaplanowano następujące zadania i sposoby ich realizacji: 1/REKRUTACJA w tym m.in. ocena pomysłów na biznes oraz predyspozycji kandydatów,/-tek [08.2024-02.2025] 2/WSPARCIE SZKOLENIOWE I DORADZTWO BIZNESOWE PRZED ROZPOCZĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ-stacjonarnie lub online zg.z potrzeb.UP[10.2024-03.2025] 3/NABÓR I OCENA BIZNESPLANÓW PRZEZ KOMISJĘ OCENY WNIOSKÓW[11.2024-04.2025] 4/BEZZWROTNA DOTACJA do wysokości 100.000,00 zł netto[12.2024-05.2026] 5/ROZLICZENIE WSPARCIA (w tym m.in.dotacji i wkładu wł.) ORAZ KONTROLA DZIAŁALNOŚCI [01.2025-05.2026] OKRES REALIZACJI PROJ:01.08.2024-31.05.2026 MIEJSCE REALIZACJI PROJ:podregiony objęte TPST WŚ2030 BIURO PROJ:w siedzibie Wnioskodawcy w Katowicach W wyniku projektu 80os.rozpocznie DG. Proj.przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na obszarze objętym TPST WŚ 2030 i pozwoli na utworzenie min.81 nowych,trwałych miejsc prac DZIAŁ.PROMOCYJNE(skierow.zarówno do os.bez zatrud.jak i pracuj.-K,M i OzN): 1/z wykorzyst.mediów elektron.i tradycyj.m.in.umieszcz.infor.na portalach Internet.,w mediach społ.(FB, IG),na podstronie www proj.,na plakatach(z infor.nt.możl.skorzystania z proj.przez OzN),organiz.spotkań online. 2/na obszarze wsparcia m.in.organiz.spotkań infor.bezpośrednio na obszarze wsparcia,w biurze proj.,u pracodawców planujących zwolnienia,dotarcie z infor.o proj.poprzez posiadaną sieć współpracy(klienci,kontrahenci itp.),infor.na słupach ogłoszeń/w miejscach często uczęszczanych,w instyt.działających na rzecz OzN,PUP,NGO,kościołach,etc.,przekazanie infor.do związków zawodowych,współpr.z lokalnymi rekruterkami. WSZELKIE DZIAŁ.ZOSTANĄ ODPOWIED.OZNAKOWANE w widocznym miejscu znakiem FE,RP,UE i woj.Śląskiego(realiz.zgod.ze Stand.dostępności dla polityki spójności 2021-2027,Rozdział III.Standard inform.-promoc.)w tym: a/na podstronie proj.zgodnej ze stand.WCAG 2.1(m.in.z możliwością włącz.kontrastu czy powiększ.treści)wraz z opisem proj.(w tym m.in.tytuł,opis zadań i działań w proj.,grupa docelowa,opis efektów i rezultatów,cele,wartość proj.,wysokość wkładu FE,hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie) b/we wszystkich dział.infor.i promocyjnych dot.proj.,w tym szkol.,spotkaniach itp. c/we wszystkich dok.i materiałach(m.in.produktach drukow.i cyfrowych) przekazyw.do wiadomości publ.oraz przeznacz.dla os.i podmiotów uczestnicz.w proj. d/wszelkich produktach itp. zakupionych ze środków UE,poprzez umieszcz.na nich trwałego oznakow.w postaci naklejek.(bez znaku graficznego woj.śląskiego) https://rfp.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370551","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0029/23","Thermomodernization of a public utility building in the Municipality of Rybczewice - Wiejska Świetlica in Wygnanowice","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w Gminie Rybczewice - Świetlica Wiejska w Wygnanowicach","Poland","03/04/2023","31/12/2026",85,293041.27,"EUR",131597.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522695","51.023112008594,22.852672818768",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of the rural common room in Wygnanowice. The eligible costs are planned to: insulation of external walls using polystyrene; insulation of the ceiling using wool, replacement of windows and doors, modernisation of the hot water system, replacement of the heat source, installation of a photovoltaic system, replacement of built-in lighting with energy-saving lighting. Ineligible costs are: installation of handrails and devices (WC bowl, washbasin) for the needs of people with disabilities in the toilet room, adjustment of the entrance to the building (without changing the size of the openings) with the construction of the driveway, internal modernization works not resulting from the audit, electrical installations, WLZ and TR dashboard (according to the attached financial statement). As part of the project, a photovoltaic installation with a capacity of 9.88 kW, a heat pump with a capacity of 16 kW and a monitoring and energy management system will be installed. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 77% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The applicant assumes, from its own resources, the training of people using the building in the operation of devices/systems for, among others, heating, ventilation or air conditioning (e.g. operating thermostatic valves and/or using ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy.","Przedmiotem projektu jest głęboka modernizacja energetyczna świetlicy wiejskiej w Wygnanowicach. W ramach kosztów kwalifikowalnych planuje się: docieplenie ścian zewnętrznych przy użyciu styropianu; docieplenie stropu przy użyciu wełny, wymiana okien oraz wymiana drzwi, modernizacja c.w.u., wymiana źródła ciepła , wykonanie instalacji fotowoltaicznej, wymiana oświetlenia wbudowanego na energooszczędne. Koszty niekwalifikowalne stanowią: montaż poręczy i urządzeń (miska ustępowa, umywalka) na potrzeby osób z niepełnosprawnościami w pomieszczeniu wc, dostosowanie wejścia do budynku (bez zmiany gabarytów otworów) z wykonaniem podjazdu, wewnętrze roboty modernizacyjne nie wynikające z audytu, Instalacje elektryczne, WLZ i tablica rozdzielcza TR (zgodnie z załączonym kosztorysem). W ramach projektu zamontowana zostanie instalacja fotowoltaiczna o mocy 9,88 kW, pompa ciepła o mocy 16 kW oraz wykonany zostanie system monitorowania i zarządzania energią. Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Budynek jest zlokalizowane na terenie gminy wymienionej w Programie ochrony powietrza dla strefy lubelskiej ze względu na przekroczenia poziomu dopuszczalnego pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5 oraz docelowego benzo(a) pirenu. Realizacja projektu przyczynia się do zmniejszenie emisji CO2 w ciągu roku od zakończenia realizacji projektu o więcej niż 77% w stosunku do roku przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz do zmniejszenia emisji pyłów PM10 oraz PM2,5. Wnioskodawca zakłada ze środków własnych przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Projekt jest w pełni wykonalny, komplementarny w stosunku do poprzednich inicjatyw wnioskodawcy w zakresie gospodarki niskoemisyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381828","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0046/24","Modern school - modern qualifications","Nowoczesna szkoła- nowoczesne kwalifikacje","Poland","01/12/2025","30/11/2027",85,204399.2,"EUR",173739.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615304","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Warmian-Masurian Voivodeship. The project will be implemented in accordance with the current Accessibility Standards for Cohesion Policy. Goal of project. Acquisition of qualifications by at least 33 students (1K/32M) of the Mechanical and Energy School Complex in Olsztyn through the implementation of welding courses TIG-141 FW FM5, orbital welding TIG and the implementation of educational and vocational advice for students in the period XII.2025-XI.2027. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the diagnosis carried out for the Complex of Mechanical and Energy Schools in Olsztyn, which was APPROVED (13.09.2024) by the lead authority, which defined the goal in the field of education as increasing the link between school education and the practical skills of students in correspondence with the expectations posed by the changing labour market. The diagnosis shows that the students (recommendations. 3 employers from the field of equipment, electron systems and steel structures, metal processing, (STALMAC Olsztyn, J&J Steel, SZMALSTAL ) should be retrofitted with welding qualifications (TIG141 FW FM5 and orbital welding TIG) not included in the curriculum. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education. Local entrepreneurs are increasingly using modern welding equipment and machines in their plants due to the speed of the welding process, better performance of welding welds, less emission of welding fumes. The document Barometer of Deficit Professions in M.Olsztyn and war.-maz.(2024) shows that the profession of welder is a deficit profession. The diagnosis also shows that funds should be obtained for the implementation of additional courses for students and it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Conclusions of the diagnosis/key problems: - graduates often lack appropriate practical skills acquired through vocational courses (welding courses), - employers expect students to have current authorizations to operate equipment (welding courses), - the school is not able to provide additional courses or external exams as part of its own resources, also parents and students do not have the opportunity to finance them. - the prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires commuting. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: Possessed qualifications are one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing students in vocational education, - employers cooperating with the school recommend that students acquire qualifications that are needed on the local labor market (including the TIG-141 FW FM5 welding course, TIG orbital welding). Recommendations of employers resulting from the diagnosis: - Provision of professional practical classes in the form of professional courses. During their implementation: free food, clothes, materials. - Providing students with access to an offer of additional courses adequate to the needs of the labour market. The barrier is often the lack of qualifications to operate machines or practice the profession. C.D. IN ADDITIONAL SECTION DESCRIPTION No 1","Projekt będzie realizowany na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Proj. będzie realiz. zgodnie z aktualnymi Standardami dostępności dla polityki spójności. Cel proj. Zdobycie kwalifikacji przez min. 33 uczniów (1K/32M) Zespołu Szkół Mechaniczno-Energetycznych w Olsztynie poprzez realizację kursów spawalniczych TIG-141 FW FM5, spawania orbitalnego TIG oraz realizację doradztwa edukacyjno-zawodowego uczniów w okresie XII.2025-XI.2027 r. Cel proj. wynika ze zdiagnozowanych problemów oraz z przeprowadzonych przez Wnioskodawcę konsultacji/diagnozy wśród pracodawców. Realizacja celów jest ściśle związana z zasadą zrównoważonego rozwoju. Efektywne wykorzystanie zasobów (ludzkich, materiałowych, środowisk.) przyczynia się do eliminacji działań i ich skutków szkodliwych dla środowiska. Sytuacja problemowa: Projekt jest odpowiedzią na przeprowadzoną diagnozę dla Zespołu Szkół Mechaniczno-Energetycznych w Olsztynie, która została ZATWIERDZONA (13.09.2024) przez organ prowadzący w której określono cel w zakresie edukacji jako zwiększenie powiązania nauki w szkole z praktycznymi umiejętnościami uczniów w korespondencji z oczekiwaniami jakie są stawiane przez zmieniający się rynek pracy. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów (rekomend. 3 pracodawców z branży prod. urządzeń, systemów elektron. i konstrukcji stalowych, obróbki metalu, (STALMAC Olsztyn, J&J Steel, SZMALSTAL ) należy doposażyć w kwalifikacje spawalnicze (TIG141 FW FM5 i spawania orbitalnego TIG)nie ujęte w programie nauczania. Uczniowie wykazują także niską wiedzą z zakresu postaw proekologicznych oraz edukacji finansowej. Lokalni przedsiębiorcy coraz częściej wykorzystują w swoich zakładach nowoczesne urządzenia i maszyny spawalnicze z uwagi na szybkość procesu spawania, lepsze wykonanie spoin spawalniczych, mniejsza emisja dymów spawalniczych. Z dokumentu Barometr Zawodów deficytowcyh w M.Olsztyn oraz woj. war.-maz.(2024) wynika, że zawód spawacza jest zawod. deficytowym.. Z diagnozy wynika także, iż należy pozyskiwać środki na realizację dodatkowych kursów dla uczniów oraz możliwe jest w tym celu wykorzystanie środków z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur (FEWiM) 2021-2027. Wnioski z diagnozy/problemy kluczowe: - absolwentom często brakuje odpowiednich umiejętności praktycznych zdobytych poprzez kursy zawodowe (kursy spawania), - pracodawcy od uczniów oczekują posiadania aktualnych uprawnień do obsługi urządzeń(kursy spawalnicze), - szkoła nie jest w stanie w ramach środków własnych zapewnić dodatkowych kursów ani egzaminów zewnętrznych, także rodzice oraz uczniowie nie posiadają możliwości ich sfinansowania. - ceny kursów/szkoleń/egzaminów są wysokie a ich realizacja wymaga dojazdu. - trudności uczniów ze znalezieniem zatrudnienia spowodowane są kilkoma czynnikami m. in.: niedopasowaniem kwalifikacji Posiadane kwalifikacje jest jednym z najbardziej istotnych kryteriów, jakie biorą pod uwagę pracodawcy. - reformy szkolnictwa zawodowego praktycznie wyłączyły możliwość finansowania dla uczniów w zawodowych, - pracodawcy współpracujące ze szkołą rekomendują aby uczniowie zdobyli kwalifikacje które są potrzebne na lokalnym rynku pracy (m.in. kurs spawania TIG-141 FW FM5, spawania orbitalnego TIG). Rekomendacje pracodawców wynikające z diagnozy: - Zapewnienie zawodowych zajęć praktycznych w formie kursów zawodowych. Podczas ich realizacji: bezpłatne wyżywienie, ubrania, materiały. - Zapewnienie uczniom dostępu do adekwatnej do potrzeb rynku pracy oferty kursów dodatkowych. Barierą często jest brak kwalifikacji do obsługi maszyn czy wykonywania zawodu. C.D. W SEKCJI DODATKOWY OPIS NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381997","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0018/25","Vocational activation of the unemployed in the city of Elbląg and the district of Elbląg (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w mieście Elblągu i powiecie elbląskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2461655.69,"EUR",2092407.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516601","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540405|PL_1004281546101","Milejewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: Increasing employment opportunities for 384 unemployed people from the city of Elbląg and the Elbląg county. The project is a response to the problems of the local labour market. The job market is characterized by a higher unemployment rate compared to the unemployment rate in the country. As at 31 December 2024, the unemployment rate was 6.3% for Elbląg and 12.5% for the district of Elbląg. A total of 4731 unemployed persons (2513K, 2218M) were registered in the PLO in E-gu. Women accounted for 53.1% and men for 46.9% of the total register. 2451 people are from the city, and 2280 from the county. The largest group of the total unemployed, i.e. 79.9%, were people in a special situation on the labour market. Among them: 2414 are long-term unemployed (1373K, 1041M), 1361 are people over 50 years of age. (523K, 838M), 3851 were low-qualified (1928,1923M). Young people up to 30 years of age accounted for 22.1% of the total unemployed-1045 pers (647K, 398M), and people living in rural areas. 30 r.z-77.9%, i.e. 3686 (1866K,1820M). 277 persons with disabilities (143K,134M). Observations of the labour market and statistical analyses of PUP in Elbląg show that the main target group are people with many barriers to entering the labour market. The most vulnerable unemployed face a number of problems and are less likely to find a job on their own, due to various restrictions on access to the labour market. These barriers are not only social phenomena, technological and digital progress, changes taking place on the labour market, but also lack of professional experience, lack of professional qualifications or qualifications not adapted to the requirements of the labour market, low motivation to take up work, low adaptability, low professional mobility and gender stereotypes in all areas. The employment activity of the unemployed is a challenge for the labour market. Combating barriers directly affecting employability will be possible through comprehensive support for the unemployed, aimed at improving the situation of people on the market, leading to an increase in professional activity, gaining professional experience, gaining/upskilling the profession, supporting self-employment and, as a result, obtaining employment. Additional measures to address barriers will be the provision of travel reimbursement in the project and the financing of child/dependent care. This will ensure equal treatment of K and M, persons with disabilities in accessing the labour market and reconciling work and family life. The above arguments argue in favour of stimulating the labour market through measures that increase the possibility of obtaining/maintaining employment of unemployed persons who will be able to compete effectively on the labour market. The effectiveness of these actions will depend on adjusting the forms of support, in particular to those who have the greatest difficulties in finding a job, taking into account the specificity of the local labour market, changing needs and expectations of the unemployed and the expectations of employers. The PLO in Elbląg complies with anti-discrimination regulations.The municipality of E-g and the district did not adopt discriminatory resolutions. In performing its tasks, the PLO will ensure equal treatment of all project participants. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Sustainable design in the following aspects: 1.context of office and promotional materials: double-sided printing of school materials., 2.context of meetings, meetings, trainings:proper logistics:energy saving (natural lighting), 3.context of transport: promotion of public transport and/or cycling, 4.green office context: double-sided printing and copying of documents, 5.context of electricity and water: care for equipment. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - materials, written information and TRAINING STANDARD in the implementation of trainings.","Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 384 osób bezrobotnych z miasta Elbląga i powiatu elbląskiego. Projekt stanowi odpowiedź na problemy lokalnego rynku pracy. Lok.rynek pracy charakteryzuje się wyższą stopą bezrobocia w porów. do stopy bezrobocia w kraju. Na 31.12.2024r. stopa bezrobocia wyniosła dla m.Elbląga 6,3%, powiatu elbl.12,5%. W PUP w E-gu zarejestrowanych było ogółem 4731 os.bezrobotnych (2513K, 2218M). Kobiety stanowiły 53,1%, a mężczyźni 46,9% ogółu zarejestr. 2451os. to osoby z miasta, a 2280 z powiatu. Najliczniejszą grupę wśród ogółu bezrobotnych, tj.79,9% stanowiły osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród nich: 2414 to długotrwale bezrobotni (1373K, 1041M), 1361 to os. pow.50 r.ż. (523K, 838M), 3851 to os. o niskich kwalifikacjach (1928,1923M). Osoby młode do 30 r.ż. stanowiły 22,1% ogółu bezrobotmych-1045 os (647K, 398M), a osoby pow. 30 r.ż-77,9%, tj. 3686 (1866K,1820M). 277 to os. z niepełnosprawnościami (143K,134M). Z obserwacji lok. rynku pracy oraz analiz statystycznych PUP w Elblągu wynika, iż gł. grupą docelową są osoby w wieloma barierami wejścia na rynek pracy. Bezrobotni będący w szczególnie trudnej sytuacji napotykają na szereg problemów i mają mniejsze szanse na samodzielne znalezienie pracy, z uwagi na różne ograniczenia w dostępie do rynku pracy. Barierami tymi są nie tylko zjawiska społ-gosp., postęp technolog. i cyfrowy, zmiany zachodzące na lok. rynku pracy, ale także brak doświadczenia zawodowego, brak kwalifikacji zawod.lub kwalifikacje niedostosowane do wymagań rynku pracy, niska motywacja do podjęcia pracy, niska adaptacyjność, mała mobilność zawodowa oraz stereotypy płci we wszystkich obszarach. Aktywność zawodowa osób bezrobotnych jest wyzwaniem dla rynku pracy. Walka z barierami bezpośrednio przekładającymi się na szanse podejmowania zatrudnienia możliwa będzie poprzez kompleksowe wsparcie os.bezrobotnych, mające na celu poprawę sytuacji osób na rynku, prowadzące do wzrostu aktywności zawodowej, zdobycia doświadczenia zawodowego, zdobycia/podwyższenia kwalifikacji zawod.,wspierania samozatrudnienia, a w efekcie do uzyskania zatrudnienia. Dodatkowymi działaniami, jakie zostaną podjęte w celu niwelowania barier będą zapewnienie w projekcie zwrotu kosztów dojazdu oraz finansowanie opieki nad dziećmi/osobami zależnymi. Zapewni to równe traktowanie K i M, osób z niepełnosprawnościami w dostępie do rynku pracy oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Powyższe argumenty przemawiają za tym, aby pobudzić rynek pracy poprzez działania, zwiększające możliwość uzyskania/utrzymania zatrudnienia os.bezrobotnych, które będą mogły skutecznie konkurować na rynku pracy. Skuteczność tych działań zależeć będzie od dopasowania form wsparcia, szczegól. do osób, które mają największe trudności ze znalezieniem pracy przy uwzględnieniu specyfiki lokalnego rynku pracy, zmieniających się potrzeb i oczekiwań bezrobotnych oraz oczekiwań pracodawców. PUP w Elblągu przestrzega przepisów antydyskryminacyjnych.Gmina m.E-g i powiat nie podejmowały uchwał dyskryminacyjnych. Przy wykonywaniu zadań PUP dbać będzie o równe traktowanie wszystkich uczestników projektu. Projekt pozytywnie wpłynie na realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w następ. aspektach: 1.kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych: drukowanie dwustronne materiałów szkol., 2.kontekst spotkań, zebrań, szkoleń:prawidłowa logistyka:oszczędzanie energii (naturalne oświetlenie), 3.kontekst transportu: promowanie transportu publicznego i/lub dojazdów rowerem, 4.kontekst zielonego biura: obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, 5.kontekst energii elektrycznej i wody:dbałość o sprzęt. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY-dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY-materiały, informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przyp.realizacji szkoleń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373651","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-005Y/23","The use of artificial intelligence to personalize CEX, product recommendations and automate sales-mktg processes.","Wykorzystanie sztucznej inteligencji do personalizacji CEX, rekomendacji produktów i automatyzacji procesów sales-mktg.","Poland","01/10/2023","31/05/2026",40,1322035.09,"EUR",472380.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364443","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","As part of the project, the R&D Module will be implemented in the period from 01.10.2023 to 31.05.2026. The project includes 3 tasks as part of development works. The result of the R&D module will be process innovation based on digital innovation. The recommendation process in the Empik Go application will be optimized by responsive content offering. The result will be implemented on the market within 1 year from the end of the project. The results of the project will be widely disseminated. They will be presented at at at least 3 scientific or technical conferences, including at least 1 of national rank. The value of the module is PLN 5,508,479.51 including co-financing of PLN 1,968,253.03. Innovation responds to market needs and has a positive social impact. The result will have a positive impact on the quality of social life by extending the daily reading time, which will contribute to the longer life of Empik Go users. The implementation of the project and its outcome are in line with the horizontal policies of the European Union on equal opportunities and non-discrimination. The project complies with environmental regulations and the 6R (limit, reuse) principle.","W ramach projektu realizowany będzie Modułu B+R w okresie od 01.10.2023 r. do 31.05.2026 r. Projekt obejmuje 3 zadania w ramach prac rozwojowych. Rezultatem modułu B+R będzie innowacja procesowa oparta na innowacji cyfrowej. Zoptymalizowany zostanie proces rekomendacji w aplikacji Empik Go poprzez responsywne oferowanie treści. Rezultat zostanie wdrożony na rynek w 1 roku od zakończenia realizacji projektu. Wyniki projektu będą szeroko rozpowszechniane. Zostaną zaprezentowane na co najmniej 3 konferencjach naukowych lub technicznych, w tym co najmniej 1 o randze ogólnokrajowej. Wartość modułu wynosi 5 508 479,51 zł w tym dofinansowanie 1 968 253,03 zł. Innowacja odpowiada na potrzebę rynkową oraz ma pozytywne znaczenie społeczne. Rezultat będzie miał pozytywny wpływ na jakość życia społecznego poprzez wydłużenie czasu dziennego czytania, co przyczyni się do dłuższego życia użytkowników Empik Go. Realizacja projektu oraz jego rezultat są zgodne z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej w zakresie równości szans i niedyskryminacji. Projekt jest zgodny z przepisami w zakresie ochrony środowiska oraz zasadą 6R (ogranicz, używaj ponownie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376897","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0127/24","City Station - development of social services for family support","Stacja Miastko - rozwój usług społecznych wsparcia rodziny","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,413414.95,"EUR",351402.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365474","54.04249727918,16.998512168058",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410106","Miastko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is fully in line with Resolution No 249/527/24 of the Management Board of WP of 29 February 2024 on the amendment of the Integrated Territorial Agreement for the Central Pomerania Functional Area, project title: Social and health services within the framework of the Central Pomeranian Partnership Compliance covers the amount of co-financing, the substantive scope, the area of implementation, The division into more tasks in the application results from the need to describe each of the activities and tailored to the logical layout of the project, among others in order to unify the recipients and the support offered to them. The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable support services for children, families.The project will consist of activities carried out in the local environment, using environmental animation aimed at providing self-help and mutual support for families. from the area of the Municipality of Miastko. Objectives of the rat: strengthening family ties, including men in the process of raising a child, increasing children's development chances and offsetting deficits The project is a response to the diagnosis made on the basis of the diagnosis made by M-GOPS, the Local Diagnosis in the communes covered by the support made by ZHP Ch Gd and the data contained in the Strategies for solving social problems and the Report on the state of communes covered by the project for 2022 and others. Child and family problems and barriers as a result of not being able to meet their needs: loneliness, relaxation of family ties helplessness, addictions, disability, the situation of women in the labour market and in family life. The project will involve families in which exclusions accumulate and are inherited. As a result, the participants themselves cannot improve their situation because they do not see the need. The project will include 100 people, including 62K and 38 M, including children up to 18 years of age: 36 K and 24 M The basis for planning activities in the project were surveys conducted among potential UU, M-GOPS Miastko, UU gr.backyard, team clients. The survey was a cafeteria of choice, to be implemented in the project we chose actions for which indicated the most wasps and supplemented with support, which will be a response to diagnosed needs / problems, barriers faced by wasps. Planned activities in the M-GOPS Miastko Actions project: diagnosis of problems and needs and monitoring, d.will end with the development of an individual scope of support for the person and family, constant care of family consultants: motivating to participate in project activities, ongoing support in improving functioning, referral to specialists (pedagogue, dietician, psychologist, speech therapist) monitoring of progress, specialist services for project participants, including the provision of psychological support and therapy, e.g. TUS, which does not have the character of a health service , is supported by running the Family Academy, the circles of support for the activities of the Partner selected by means of the ‘implementation act’ – ZHP ChG: Increasing the number of places in the PWD for children and young people will complement and strengthen the support provided by GMOPS.The project will increase the number of places in the PWD Station Miastko (a facility run in the form of backyard work) Classes in the pla will be conducted by active methods supporting the child's development, improving his social, educational and entrepreneurial competences. Educational work will be complemented by competence workshops in a diverse range of topics, summer holidays, educational trips. UU will be provided with support in learning (additional classes in the form of tutoring) and in overcoming psychosocial difficulties. An important aspect will be social animation involving the local community in the activities of the institutions. Parents and neighbours of the institution will be invited to cooperate and implement ideas. Pro will be implemented with the involvement of volunteers, environmental animation, involving residents and UU of the project in helping families Application form is JST M Miastko, partner of the NGO ZHP Ch in accordance with the eligibility of applicants","Projekt jest w całości zgodny Uchwałą Nr 249/527/24 Zarządu WP z dnia 29.02 2024 w sprawie zmiany Zintegrowanego Porozumienia Terytorialnego dla Obszaru Funkcjonalnego Środkowe Pomorze, tytuł przedsięwzięcia: Usługi społeczne i zdrowotne w ramach Partnerstwa Środkowe Pomorze Zgodność obejmuję kwotę dofinasowania, zakres merytoryczny, obszar realizacji, Podział na większą liczbę zadań we wniosku wynika z konieczności opisania każdego z działań i dopasowane do logicznego układu projektu, między innymi w celu ujednolicenia gr odbiorców i oferowanego im wsparcia. Celem projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług wsparcia dziecka, rodziny.Na projekt złoży się działania prowadzone w środowisko lokalnym, z wykorzystaniem animacji środowiskowa dążącą do zapewnienia samopomocy i wzajemnego wspierania się rodzin. z obszaru Gmina Miastko. Cele szcz: wzmocnienie więzi rodzinnych, włączenie mężczyzn w proces wychowania dziecka, zwiększenie szans rozwojowych dzieci i wyrównanie deficytów Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane na podstawie diagnozy wykonanej przez M-GOPS, Lokalnej Diagnozy na terenie Gmi objętej wsparciem wykonanej przez ZHP Ch Gd oraz danych zawartych w Strategiach rozwiazywania problemów społecznych i Raporcie o stanie Gmi objętwj projektem za rok 2022 i in. Problemy dziecka i rodziny oraz bariery w wyniku, kt nie mogą zaspokoić swoich potrzeb: osamotnienie,rozluźnienia więzi rodzinnych bezradność, uzależnień, niepełnosprawność, sytuacji kobiet na rynku pracy i w życiu rodzinnym. Projekt obejmie rodziny, w kt wykluczenia się kumulują i są dziedziczone. W efekcie sami uczestnicy nie mogą poprawić swojej sytuacji bo nie dostrzegają potrzeby. W projekcie będzie 100 osób, w tym 62K i 38 M, w tym dzieci do 18 roku życia: 36 K i 24 M Podstawą zaplanowania działań w projekcie były ankiety przeprowadzone wśród potencjalnych UU, klientów M-GOPS Miastko, UU gr.podwórkowych,drużynowych. Ankieta była kafeterią wyboru, do realizacji w proj wybraliśmy działania na kt wskazało najwięcej os i uzupełniliśmy wsparciem, kt będzie odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby/problemy, bariery na jakie napotykają os. Zaplanowane działania w projekcie Działania M-GOPS Miastko: diagnoza problemów i potrzeb oraz monitoring, d.zakończy się opracowaniem indywidualnego zakresu wsparcia osoby i rodziny, stała opieka konsultantów rodziny: motywowanie do udziału w działaniach projektowych, bieżące wsparcie w zakresie poprawy funkcjonowania, kierowanie do specjalistów (pedagog, dietetyk, psycholog, logopeda)monitoring postępów, usługi specjalistyczne dla uczestników i uczestniczek projektu, w tym zapewnienie wsparcia psychologicznego i terapię, np. TUS, nie mająca charakteru usługi zdrowotnej , wsparcie rodz przez prowadzenie Akademii Rodziny, kręgów wsparcia Działania Partnera wybranego w drodze „ustawy wdrożeniowej” – ZHP ChG: Zwiększenie l. miejsc w PWD dla dzieci i młodzieży, będą stanowić uzupełnienie i wzmocnienie wsparcia udzielanego przez GMOPS.W ramach proj zwiększy się l.miejsc w PWD Stacja Miastko (placówka prowadzona w formie pracy podwórkowej) Zajęcia w pla prowadzone będą metodami aktywnymi, wspierającymi rozwój dziecka, podnoszący jego kompetencje społeczne, edukacyjne oraz w zakresie przedsiębiorczości. Uzupełnieniem pracy wychowawczej będą warsztaty kompetencyjne w zróżnicowanym zakresie tematycznym, wypoczynek letniy,wycieczki edukacyjne. UU zapewnione zostanie wsparcie w nauce (dodatkowe zajęcia w formie korepetycji) oraz w zakresie przezwyciężania trudności psychospołecznych. Ważnym aspektem będzie animacja społeczna włączająca społeczność lokalną w działania placówek. Do współpracy i realizacji pomysłów zapraszani będą rodzice, sąsiedzi placówki. Pro będzie realizowany przy zaangażowaniu wolontariuszy, animacji środowiskowej, włączającej mieszkańców i UU projektu w pomoc rodz Wnioskoda jest JST M Miastko, partnerem NGO ZHP Ch zgod z kwalifikowalności wnioskodawców"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380170","2021PL16FFPR012_FESL.08.01-IZ.01-0748/23","Centre for Innovative Medical Didactics in Zabrze","Centrum Innowacyjnej Dydaktyki Medycznej w Zabrzu","Poland","01/03/2023","30/09/2028",85,27950575.29,"EUR",23757989,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.315589291514,18.787106413405",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to: The \"Centre for Innovative Medical Didactics in Zabrze\" implemented by the Medical University of Silesia in Katowice is to improve access to high-quality didactic infrastructure by redeveloping and adapting the existing building located in Zabrze Rokitnica at ul. Jordana 38 for the establishment of the Centre for Innovative Medical Didactics. As part of the project, the Medical Rescue Simulation Center, located in Zabrze at ul. Jordan's 38th. The result of the described investment will be the creation of a modern and intelligent, comprehensively organized base for the development of modern didactics in the field of emergency medical services allowing to acquire new knowledge and competences oriented to their application in practice. The project assumes the implementation of construction works involving the reconstruction of the historic campus in Zabrze - Rokitnica at ul. Jordan 38 leading to the creation of: - low fidelity rooms, - high fidelity rooms, - pre-hospital simulation rooms, - real environment simulation rooms, - emergency room with an external driveway, - ultrasound training room with a dedicated multimedia room, - room for basic and advanced resuscitation, - medical dispatch room (control room) - 3D printing center, - virtual reality room, - recording studio, - computer room 24+1 stand. In addition, the implementation of the project will contribute to the purchase of modern equipment in the form of medical or IT equipment, which will be used in the daily operation of the Center in order to conduct modern didactics of the highest standards. The project fits the project type Reconstruction, construction, renovation of premises in higher education infrastructure facilities together with provision of equipment and adaptation of infrastructure to education involving the applicant in accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060 as part of information and promotion activities in the project will inform the public about its implementation by posting on the applicant’s official website https://sum.edu.pl/ and on social media websites a short description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the European Union . The applicant will visibly include information in the project documents and materials about the fact of receiving support from the European Union. Information and promotion activities will comply with the Guidelines of the Minister of Funds and Regional Policy on information and promotion of European Funds for 2021-2027. In particular, the following information and promotion measures are planned: Execution and installation of 2 information/memorial boards, meeting the requirements set out in the Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027 in the field of information and promotion; Placing a description of the Project on the Applicant's website and social media pages; Organisation of an information event foreseen for projects above €10 million; Marking all information and promotion activities concerning the Project with the European Union and European Funds mark; Informing persons and entities participating in the project that the project has received funding; Information and promotion activities carried out as part of the Project will be documented. http://sum.edu.pl","Celem projektu pn. „Centrum Innowacyjnej Dydaktyki Medycznej w Zabrzu” realizowanego przez Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach jest poprawa dostępu do wysokiej jakości infrastruktury dydaktycznej poprzez przebudowę i dostosowanie istniejącego budynku zlokalizowanego w Zabrzu Rokitnicy przy ul. Jordana 38 na potrzeby utworzenia Centrum Innowacyjnej Dydaktyki Medycznej. W ramach projektu rozpocznie działanie Centrum Symulacji Ratownictwa Medycznego, zlokalizowane w Zabrzu przy ul. Jordana 38. Efektem opisanej inwestycji będzie stworzenie nowoczesnej i inteligentnej, kompleksowo zorganizowanej bazy dla rozwoju nowoczesnej dydaktyki w zakresie ratownictwa medycznego pozwalającej na zdobycie nowej wiedzy oraz kompetencji zorientowanych na zastosowanie ich w praktyce. Projekt zakłada realizację robót budowlanych obejmujących przebudowę historycznego kampusu w Zabrzu – Rokitnicy przy ul. Jordana 38 prowadzących do utworzenia: - sal niskiej wierności, - sal wysokiej wierności, - sal symulacji przedszpitalnej, - sal symulacji rzeczywistego otoczenia, - sali Szpitalnego Oddziału Ratunkowego z zewnętrznym podjazdem, - sali szkolenia ultrasonograficznego wraz z dedykowana salą multimedialna, - sali do podstawowej i zaawansowanej resuscytacji, - sali dyspozytorni medycznej (sterownia) W ramach Centrum Innowacyjnej Dydaktyki Medycznej planuje się także utworzenie Centrum Nowoczesnych Technologii, w skład którego wejdą: - Centrum druku 3D, - sala wirtualnej rzeczywistości, - studio nagrań, - sala komputerowa 24+1 stanowiskowa. Ponadto realizacja projektu przyczyni się do zakupu nowoczesnego wyposażenia w postaci aparatury medycznej czy IT, które będą wykorzystywane w codziennym funkcjonowaniu Centrum w celu prowadzenia nowoczesnej dydaktyki o najwyższych standardach. Projekt wpisuje się typ projektu Przebudowa, budowa, remont pomieszczeń w obiektach infrastruktury szkolnictwa wyższego wraz z zapewnieniem wyposażenia oraz dostosowaniem infrastruktury do edukacji włączające Wnioskodawca zgodnie z artykułem 50 rozporządzenia 2021/1060 w ramach działań informacyjno- promocyjnych w projekcie będzie informował społeczeństwo o jego realizacji poprzez zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy https://sum.edu.pl/ oraz na stronach mediów społecznościowych, krótkiego opisu operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii Europejskiej . Wnioskodawca w widoczny sposób będzie zamieszczał informację w dokumentach i materiałach projektowych na temat faktu otrzymania wsparcia z Unii Europejskiej. Działania informacyjno – promocyjne zgodne będą Wytycznymi Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. W szczególności przewiduje się realizację następujących działań informacyjno -promocyjnych: Wykonanie i zamontowanie 2 tablic informacyjnych/pamiątkowych, spełniających wymogi określone w Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; Umieszczenie opisu Projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy i stronach społecznościowych; Organizacja wydarzenia informacyjnego przewidzianego dla projektów powyżej 10 mln euro; Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu; Przekazywanie osobom i podmiotom uczestniczącym w projekcie informacji, że projekt uzyskał dofinansowanie; Działania informacyjne i promocyjne prowadzone w ramach Projektu będą udokumentowane. http://sum.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367627","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0091/24","It's an action! Integration!","Akcja! Integracja!","Poland","01/11/2024","31/08/2025",70,205325.34,"EUR",143727.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519411","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective of the project: Increasing socio-economic integration for 20 adult third-country nationals (14 K and 6 M) and social integration for 8 minor third-country nationals (4 K and 4 M) belonging to GD in the period up to 31.06.2025. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and by the applicant and fits into the specific objective. for the Unit. 7.6. Main results: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -17 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 17 Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme -10 Number of persons whose employability will increase - 17 Number of minors of school age whose socio-integration situation has improved after leaving the programme -8 The target group of the [GD] project will be third-country nationals [OPT] residing in the area of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC, including in particular citizens of Ukraine. In the first place, the project will recruit people staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (hereinafter UKR), who will have priority at the recruitment stage. It is assumed that the participants of the project [UP] will be 20 unemployed adults OPT (16K and 14M) and 8 minors OPT (4K and 4M). Tasks of the project: 1. Diagnostic and integration support 2. Training support 3. Professional integration 4. Actions to support the integration of children 5. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project does not violate the DNSH principle. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards. Selected abbreviations: UP – participant in the SA project – person with GD disabilities – target group BW – own research, conducted under the supervision of a sociologist, semi-structured interviews, conducted in II.2024 on a sample of 20 adults (14K and 6M) meeting the GD criteria, belonging to the UKR and residing in the WD WD – Dolnośląskie Voivodeship K – women M – men EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities for women and men KC-Civil Code, UKR – persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine (measured as defined in the recruitment documentation) OPT – third-country national, as defined in the UKREF-Report: Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Social reception and integration of refugees from Ukraine. UKREF Research Report 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845","Główny cel projektu: Zwiększenie integracji społeczno-gospodarczej dla 20 pełnoletnich OPT (14 K i 6 M) oraz integracji społecznej dla 8 nieletnich OPT (4 K i 4 M) należących do GD w okresie do 31.06.2025r. Cel główny wynika z problemów, zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027 oraz przez wnioskodawcę i wpisuje się w cel szczegół. dla Dział. 7.6. Główne rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -17 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu- 17 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu -10 Liczba osób, u których wzrośnie szansa na zatrudnienie – 17 Liczba os. niepełnoletnich w wieku szkolnym, których sytuacja społeczno-integracyjna uległa poprawie po opuszczeniu programu -8 Grupą docelową [GD] projektu będą obywatele państw trzecich [OPT] zamieszkujący obszar województwa dolnośląskiego w rozumieniu KC, w tym w szczególność obywatele Ukrainy. W pierwszej kolejności do projektu rekrutowane będą osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (dalej UKR), którzy będą mieć pierwszeństwo na etapie rekrutacji. Zakłada się, że uczestnikami projektu [UP] będzie 20 dorosłych OPT (16K i 14M) pozostających bez zatrudnienia oraz 8 niepełnoletnich OPT (4K i 4M). Zadania w ramach projektu: 1. Wsparcie diagnostyczno-integracyjne 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Integracja zawodowa 4. Działania wspierające integrację dzieci 5. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt nie narusza zasady DNSH. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa BW-badania własne, przeprowadzone pod okiem socjologa, wywiady częściowo ustrukturyzowane, przeprowadzone w II.2024 na próbie 20 dorosłych os.(14K i 6M) spełniających kryteria GD, należących do UKR i zamieszkujących w WD WD – województwo dolnośląskie K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn KC- kodeks cywilny, UKR – osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie (mierzone zgodnie z definicją w dokumentacji naboru) OPT – obywatel państwa trzeciego, zgodnie z definicją naboru RAPORT UKREF-Raport : Isański J., Nowak M., Sereda V., Vakhitova H. (2022): Odbiór społeczny i integracja uchodźców z Ukrainy. Raport badawczy UKREF 1(2022), DOI: 10.13140/ RG.2.2.28450.91845"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378180","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0046/23","Science - a better tomorrow!","Nauka - lepsze jutro!","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,663971.82,"EUR",564376.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618222","54.044462558079,15.82832632607",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630103","Karlino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project is to increase the efficiency and accessibility of education through the implementation of additional classes for students (U), equalization of educational opportunities U from rural areas, inclusive education, improvement of teachers' competences and qualifications (N) and retrofitting of primary schools covered by the project, in accordance with the School Needs Diagnosis (Dps) approved by the teaching authority. Responding to the problem: insufficient preparation for the functioning of the vocational community U through insufficient quality and availability of the general education offer (detailed description in section \"Diagnosis and assumptions of project implementation\"), the aim of the project is to improve the quality of education availability by increasing the competences of 459 U (265K, 194M) classes 1-8 primary schools (aged 7-15 years), increasing the competences of 82 N (72K, 10M) and equipping 4 primary schools (Karlin Primary School, Karścina Primary School, Karwina Primary School and Daszewo Primary School) from the territory of the municipality of Karlino, thanks to the inclusion of additional classes 459U (265K, 194M), training 82 N (72K, 10M) and postgraduate studies 8 N (6K, 2M) and equipping schools with equipment and teaching aids until 31.12.2025. As part of the Project, a coherent set of tasks will be implemented, aimed at strengthening the competences of 459 U schools supported in Proj., levelling their educational opportunities and increasing their chances on the labour market through specific objectives: - equalization of educational opportunities U - implementation of didactic-compensatory classes (280 participants of classes - one U can take part in several forms of support), developing classes (880 participants of classes - one U can take part in several forms of support), psychological (168U) [zad. 1], including for U from rural areas (120 participants in compensatory classes and 360 participants in interest circles. One U can participate in several forms of support) until the end of 12.2025 [Zad. 2] - development of social and emotional competences (120U), civic (160U), learning (160U) entrepreneurship (104U), tolerance (160U) and green competences (160U) - implementation of additional development classes and awareness workshops and outgoing classes (160U) to 12.2025 [job. 1] - matching professional choices to U predispositions and labour market requirements - carrying out career counselling for 244U grades 7 and 8 to 12.2025 [Zad. 1] - inclusive education and focus on individualization of work with U - support U with special educational needs, including disability - additional corrective and compensatory classes (180U) speech therapy (144U), sociotherapeutic (176U), corrective gymnastics (180U) [zad. 3] to 12.2025 and retrofitting of the sensory and light therapy laboratories [Zad. 3] until 06.2024. -increasing the qualifications and competences of pedagogical staff - training (82 N) and postgraduate studies (8 N) according to the School Diagnosis - to 12.2025 [eng. 5] - retrofitting the rooms of 4 schools with modern tools and teaching aids, according to the assumptions of the Diagnosis of School Needs and SELFIE results - up to 12.2025. 4] The goal responds to the educational needs of U and is consistent with the direction of development of the Karlino commune, the JPA Development Strategy until 2030 (strategic objective I Open community - directional objective 1.2 Social inclusion and providing development opportunities to all inhabitants of the region: career guidance and education), the JPA education policy (Objective I – building educational capital for education for the future and Objective III – strengthening the infrastructure and organisational capacity of education and sport) and the land-use plan (Objective II – i.a. environmental education; Objective III – Improving the quality of education). The planned activities are in line with the FEPZ 2021-2027 objective and will translate into the achievement of specific objective 6.9 f - supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training by pupils, through comprehensive support for pupils, teachers and schools.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie efektywności i dostępności kształcenia poprzez realizację zajęć dodatkowych dla uczniów (U), wyrównanie szans edukacyjnych U z obszarów wiejskich, edukację włączającą, podniesienie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli (N) i doposażenie szkół podstawowych objętych projektem, zgodnie z Diagnozami Potrzeb Szkół (Dps) zatwierdzonymi przez organ prowadzący. Odpowiadając na problem: niedostateczne przygotowanie do funkcjonowania społ.-zawodowego U przez niewystarczającą jakość i dostępność oferty kształcenia ogólnego (szczegółowy opis w pkt „Diagnoza i założenia realizacji projektu”), CELEM PROJEKTU jest poprawa jakości dostępności kształcenia poprzez podniesie kompetencji przez 459 U (265K, 194M) klas 1-8 szkół podstawowych (w wieku 7-15 lat), podniesienie kompetencji 82 N (72K, 10M) oraz doposażenie 4 szkół podstawowych (Szkoły Podstawowej w Karlinie, Szkoły Podstawowej w Karścinie, Szkoły Podstawowej w Karwinie i Szkoły Podstawowej w Daszewie) z terenu gminy Karlino, dzięki objęciu zajęciami dodatkowymi 459U (265K, 194M), szkoleniami 82 N (72K, 10M) i studiami podyplomowymi 8 N (6K, 2M) oraz doposażeniu szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne do 31.12.2025. W ramach Projektu zostaną zrealizowane tworzące spójną całość zadania, mające na celu wzmocnienie kompetencji 459 U szkół objętych wsparciem w Proj., wyrównujące ich szanse edukacyjne i zwiększających szansę na rynku pracy poprzez cele szczegółowe: - wyrównanie szans edukacyjnych U - realizacja zajęć dydaktyczno-wyrównawczych (280 uczestników zajęć - jeden U może brać udział w kilku formach wsparcia), zajęć rozwijających (880 uczestników zajęć - jeden U może brać udział w kilku formach wsparcia), psychologiczne (168U) [zad. 1], w tym dla U z obszarów wiejskich (120 uczestników zajęć wyrównawczych i 360 uczestników kół zainteresowań. Jeden U może brać udział w kilku formach wsparcia) do końca 12.2025 [zad. 2] - rozwijanie kompetencji społecznych i emocjonalnych (120U), obywatelskich (160U), uczenia się (160U) przedsiębiorczości (104U), tolerancji (160U) oraz kompetencji zielonych (160U) - realizacja zajęć dodatkowych rozwijających i warsztatów świadomościowych oraz zajęcia wyjazdowe (160U) do 12.2025 [zad. 1] - dopasowanie wyborów zawodowych do predyspozycji U i wymagań rynku pracy -realizacja doradztwa zawodowego dla 244U klas 7 i 8 do 12.2025 [zad. 1] - edukację włączającą i ukierunkowanie na indywidualizację pracy z U – wsparcie U ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym niepełnosprawnością - dodatkowe zajęcia korekcyjno-kompensacyjne (180U) logopedyczne (144U), socjoterapeutyczne (176U), gimnastykę korekcyjną (180U) [zad. 3] do 12.2025 oraz doposażenie pracowni sensorycznej i pracowni terapii światłem [zad. 3] do 06.2024. -podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry pedagogicznej- szkolenia (82 N) i studia podyplomowe (8 N) zg. z Diagnozami Szkół-do 12.2025 [zad. 5] -doposażenie sal 4 szkół w nowoczesne narzędzia i pomoce dydaktyczne, zg. z założeniami Diagnoz potrzeb szkół i wynikami SELFIE-do 12.2025 [zad. 4] Cel odpowiada na potrzeby edukacyjne U i jest zgodny z kierunkiem rozwoju gminy Karlino, Strategią rozwoju WZP do 2030 (I cel strategiczny Otwarta społeczność -cel kierunkowy 1.2 Włączenie społeczne i zapewnienie szans rozwojowych wszystkim mieszkańcom regionu: doradztwo zawodowe i edukacja), polityką edukacyjną WZP (cel I – budowanie kapitału edukacyjnego na rzecz kształcenia dla przyszłości oraz cel III - wzmocnienie zaplecza infrastrukturalnego i potencjału organizacyjnego edukacji i sportu) i planem przestrzennego zagospodarowania (cel II – m.in. edukacja ekologiczna; cel III – poprawa jakości edukacji). Zaplanowane działania są zbieżne z celem FEPZ 2021-2027 i przełożą się na osiągnięcie celu szczegółowego 6.9 f - wspiera równy dostęp do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia kształcenia przez uczniów, dzięki kompleksowemu wsparciu dla uczniów, nauczycieli i szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377310","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0089/23","Development of the GOZ-transformation business model for EKO-STYL RENTAL","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy EKO-STYL RENTAL","Poland","05/09/2024","05/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616011","50.26560627837,22.418852735349",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to develop an innovative Circular Economy Model for Eko-Styl Rental Sp. z o.o. Sp. k., specializing in the laundry services industry. This project focuses on sustainable resource management, minimisation of greenhouse gas emissions and energy efficiency, especially in the context of water and energy processing and use. As part of this project, a comprehensive GOZ audit is planned, which will focus on the analysis of production processes and resource consumption in the company. The main task of the audit will be to identify areas where there is potential for improvement and optimisation, with a particular focus on water and energy consumption. This analysis will allow you to identify specific actions aimed not only at optimizing processes, but also significantly reducing the company's carbon footprint. The planned actions include the implementation of advanced technologies, such as the use of process water to cool the production hall and receive hot air, which will significantly reduce electricity consumption. The project also includes important actions related to the reduction of the ecological footprint, including by increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the company's long-term strategic and operational goals. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted.","Głównym celem projektu jest opracowanie innowacyjnego Modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego dla Eko-Styl Rental Sp. z o.o. Sp. k., specjalizującej się w branży usług pralniczych. Projekt ten koncentruje się na zrównoważonym zarządzaniu zasobami, minimalizacji emisji gazów cieplarnianych oraz efektywności energetycznej, szczególnie w kontekście przetwarzania i wykorzystania wody oraz energii. W ramach tego projektu planowany jest kompleksowy audyt GOZ, który skupi się na analizie procesów produkcyjnych oraz zużycia zasobów w firmie. Głównym zadaniem audytu będzie identyfikacja obszarów, w których istnieje potencjał do usprawnienia i optymalizacji, ze szczególnym uwzględnieniem zużycia wody i energii. Analiza ta pozwoli na określenie konkretnych działań, mających na celu nie tylko optymalizację procesów, ale także znaczące zmniejszenie śladu węglowego firmy. Planowane działania obejmują wdrożenie zaawansowanych technologii, takich jak wykorzystanie wody technologicznej do schłodzenia hali produkcyjnej oraz odbioru gorącego powietrza, co przyczyni się do znaczącego zmniejszenia zużycia energii elektrycznej. Projekt obejmuje również istotne działania związane z redukcją śladu ekologicznego, między innymi przez zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379364","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-004B/23","Pre-primary education in the municipality of Ujsoły","Edukacja przedszkolna w gminie Ujsoły","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,100499.88,"EUR",85424.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532197","49.465236493053,19.159963091442",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441714","Ujsoły",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled ‘Pre-school education in the Municipality of Ujsoły’ will be addressed to two institutions, i.e. the Kindergarten in Ujsoły and the Pre-school Branch at the Primary School in Glinka, and to 83 children attending these institutions, including 41 girls and 8 teachers, including 7 women. The aim of the project will be to support pre-school education by organizing additional classes, purchasing equipment for the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the staff working in the kindergarten. Project deadline: from 01.09.2024 to 31.08.2026. Place of implementation: Municipality of Uysoly. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in 90% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, two kindergartens of pre-school education will be equipped and the staff will obtain professional qualifications or competences. The project promoter plans to use the website it has (https://www.ujsoly.com.pl/) and the websites of the institutions (www.spglinka.szkolnastrona.pl and www.przedszkoleujsoly.szkolnastrona.pl) as well as social media that it has at its disposal to carry out the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the parents/legal guardians of children. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools at the fingertips' disposal, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board dedicated to the implemented projects in the hall of the kindergarten. https://www.ujsoly.com.pl/","Projekt pn. „Edukacja przedszkolna w Gminie Ujsoły” skierowany będzie do dwóch placówek, tj. do Przedszkola w Ujsołach i do Oddziału Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Glince oraz do 83 dzieci uczęszczających do tych placówek, w tym do 41 dziewczynek oraz 8 nauczycieli, w tym 7 kobiet. Celem projektu będzie wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, zakup doposażenia do placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pracującej w przedszkolu. Termin realizacji projektu: od 01.09.2024 do 31.08.2026 r. Miejsce realizacji: gmina Ujsoły. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u 90 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostaną dwie przedszkole wychowania przedszkolnego a kadra uzyska kwalifikacje lub kompetencje zawodowe. Projektodawca planuje wykorzystać stronę internetową, którą posiada (https://www.ujsoly.com.pl/) oraz strony internetowe placówek (www.spglinka.szkolnastrona.pl oraz www.przedszkoleujsoly.szkolnastrona.pl) jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych dzieci trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponuje palcówka, tj. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej poświęconych realizowanym przedsięwzięciom w holu przedszkola. https://www.ujsoly.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371799","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008K/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO in Zabrodzie.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP w Zabrodziu.","Poland","10/10/2023","28/02/2025",85,469189.44,"EUR",335039.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612315","52.506118592126,21.438636955681",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263506","Zabrodzie",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented in the rural commune of Zabroda in Wyszków County. The TSO unit in Zabrodzie will use the purchased equipment in rural areas. On 19 April 2004, by decision of the Commander-in-Chief of the State Fire Service No VII/80KSRG, the unit was incorporated into the structures. The activities of the retrofitted unit at the date of submission of the grant application include: Natura 2000 site. Near the northern part of the commune there is a special area of protection Bug Valley with a total area of 60,000 ha. the valley is rich in places of high natural value.They are swampy areas near the mouths of the Bug tributaries or fragments of its former trough, which are represented by a large number of (landscapeally valuable) old-growth forests. The main threat to this area is broadly understood human activity. The Natura 2000 area also includes the Lucynow-Mostowieckie dunes with an area of 435.2 ha, overgrown with dogmophilous grasslands, heathlands and various boron communities. It is worth noting that these areas are among the largest known sites of the species of powdery mildew in Poland. The flora of the area consists of 348 species of vascular plants. Also noteworthy is the rich spotted cuckoo position. It should be emphasized here that the heathlands located on the Natura 2000 site are the largest heathlands in Europe. The TSO in Zabrodzi uses and has only two medium-sized rescue and firefighting vehicles: one vehicle - the latest from 2020; a second vehicle from 1976. Thus, the average age of vehicles in the unit will be 25 years. Evidence confirming the year of production of two cars is attached to the application for co-financing registration certificates for these vehicles (2 pieces). The TSO in Zabrodzie covered by the scope of the project carries out a large number of rescue and firefighting operations on the basis of data obtained from the PSP. The number of rescue and firefighting operations of the supported TSO in Zabrodzie carried out during the last calendar year preceding the date of submission of the grant application shall be: 113 according to the following hazards; 42 fires, 64 local hazards, 7 false alarms. Evidence confirming the number of rescue and firefighting operations is the Certificate of 04.10.2023 from the District Headquarters of the State Fire Service in Wyszków, which is attached to the application for co-financing. Staffing potential of the TSO unit in Zabrodzie for which equipment is purchased: 22 rescue firefighters, including 9 rescuers, have training in technical rescue; 9 rescuers have a Qualified First Aid course. OSP in Zabrodzi has a Youth Fire Team. The Youth Fire Team was established by Resolution No 3/2020 of the Board of the Volunteer Fire Brigade in Zabrodzie of 07.02.2020. The project will use four tools of the information campaign in the field of raising awareness about climate change, ways of counteraction and adaptation, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of catastrophic phenomena of natural origin, i.e.: meetings with the local community; electronic materials (e.g. website, including downloadable materials and online publications); an article in the local press; campaigns in schools, kindergartens. The material scope of the project concerns the purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment. On the rescue and firefighting car, as a standard, there is installed and built-in equipment for firefighting activities: water and foam fittings (fire hoses, nozzles, generators, switches for hydrants and sockets, motopomps and fire pumps, etc. A detailed description of the parameters of the car is provided in the technical specification of the car annexed to the application. The main objective of the project is to more effectively prevent natural disasters, including fires and other negative atmospheric phenomena","Projekt realizowany będzie w gminie wiejskiej Zabrodzie w powiecie wyszkowskim. Jednostka OSP w Zabrodziu wykorzystywała będzie zakupiony sprzęt na obszarach wiejskich. 19 kwietnia 2004 r. jednostka decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej Nr VII/80KSRG włączona została w struktury. Działania doposażonej jednostki na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie obejmują: Obszar Natura 2000. W pobliżu północnej części gminy znajduje się specjalny obszar ochrony Dolina Bugu o całkowitej powierzchni 60 tys. ha. dolina bogata jest w miejsca o wysokiej wartości przyrodniczej.Stanowią je tereny bagienne w okolicach ujść dopływów Bugu czy fragmentów jego dawnego koryta, które reprezentowane są przez dużą ilość (cennych krajobrazowo) starorzeczy. Głównym zagrożeniem dla tego terenu jest szeroko pojęta działalność człowieka. Obszarem Natura 2000 objęte zostały również Wydmy Lucynowsko-Mostowieckie o powierzchni 435,2 ha, porośnięte murawami psammofilnymi, wrzosowiskami oraz różnymi zbiorowiskami borowymi. Warto zaznaczyć, że tereny te należą do największych znanych stanowisk gatunku mącznicy lekarskiej w Polsce. Flora obszaru liczy 348 gatunków roślin naczyniowych. Na uwagę zasługuje także bogate stanowisko kukułki plamistej. Należy w tym miejscu podkreślić że zlokalizowane na terenie Natura 2000 wrzosowiska to największe wrzosowiska w Europie. OSP w Zabrodziu użytkuje i dysponuje tylko dwoma średnimi samochodami ratowniczo-gaśniczymi: jeden pojazd - najnowszy z 2020 roku; drugi pojazd z 1976 r. Zatem średni wiek pojazdów w jednostce wyniesie 25 lat. Dowodami potwierdzającymi rok produkcji dwóch samochodów są załączone do wniosku o dofinansowanie dowody rejestracyjne tych pojazdów (2 szt.). OSP w Zabrodziu objęta zakresem projektu realizuje dużą liczbę działań ratowniczo-gaśniczych na podstawie danych uzyskanych od PSP. Liczba działań ratowniczo-gaśniczych wspieranej OSP w Zabrodziu przeprowadzonych w ciągu ostatniego roku kalendarzowego poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie wynosi: 113 według następujących zagrożeń; 42 pożary, 64 miejscowe zagrożenia, 7 fałszywe alarmy. Dowodem potwierdzającym liczbę działań ratowniczo-gaśniczych jest Zaświadczenie z dnia 04.10.2023 roku z Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Wyszkowie stanowiące załącznik do przedmiotowego wniosku o dofinansowanie. Potencjał kadrowy jednostki OSP w Zabrodziu dla której kupowany jest sprzęt: 22 strażaków ratowników, w tym 9 ratowników posiada szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego; 9 ratowników posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. OSP w Zabrodziu posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą. Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza została powołana Uchwałą nr 3/2020 Zarządu Ochotniczej Straży Pożarniczej w Zabrodziu z dnia 07.02.2020 r. Projekt wykorzystywał będzie cztery narzędzia kampanii informacyjnej w zakresie podnoszenia świadomości nt. zmian klimatu, sposobów przeciwadziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego, tj: spotkania z lokalną społecznością; materiały w wersji elektronicznej (np. strona internetowa, w tym materiały do pobrania oraz publikacje on-line); artykuł w prasie lokalnej; kampanie w szkołach, przedszkolach. Zakres rzeczowy projektu dotyczy zakupu średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem. Na samochodzie ratowniczo-gaśniczym jest w standardzie zamontowany i wbudowany sprzęt do działań gaśniczych: armatura wodno- pianowa (węże pożarnicze, prądownice, wytwornice, przełączniki klucze do hydrantów i nasad, motopompy i pompy pożarnicze itp.Szczegółowy opis parametrów samochodu został przedstawiony w Specyfikacji technicznej samochodu stanowiącej załącznik do wniosku. Głównym celem projektu jest efektywniejsze zapobieganie katastrofom naturalnym, w tym pożarom oraz innym negatywnym zjawiskom atmosferycznym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375756","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0039/23","Strengthening the technical capacity of the Hedgehog TSO unit through the purchase of specialised equipment and a rescue and firefighting car","Wzmocnienie potencjału technicznego jednostki OSP Jeżowe poprzez zakup specjalistycznego sprzętu i samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","03/06/2024","31/03/2025",80,198388.57,"EUR",158710.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365220","50.370079627513,22.114399943234",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361203","Jeżowe",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant, implementer and beneficiary of the project will be the TSO in Jeżów. The project will be implemented in the Jeżowe district and its area of impact will be the Lower Silesian district. The commune of Jeżowe was classified as an average threat level. In the area of Lower Silesia, the highest level of hazards occurs in forest areas and gas pipelines, as well as within the plant of increased risk - the TRIOS fuel base in msc. Hedgehog scoundrels. There is also a high risk for road and rail transport - the presence of the S19 expressway. Areas particularly threatened and important from the point of view of the rescue system organization are forest areas, routes for transporting dangerous goods and floodplains. According to GUS data, as at 31 December 2022, the area of forests is 33 669.90 ha, which is 41.2%, the forest cover of the municipality is 30.1% (national average 28%). The fire risk of forests results from the presence on its territory of many forest complexes, classified in the second category of fire risk (mainly coniferous forests). Probability of spatial fires also concerning the occurrence of large commercial areas, wood processing plants, old (wood) construction, especially in the city: Jeżowe Centrum, Podgórze, Sójkowa and Zalesie or the location of the fuel terminal in msc. Łętownia – Railway station and with storage or distribution of flammable products, mainly concerning: TRIOS sp. z o.o. fuel terminal in Groble Łętownia – Railway Station, ‘Ralpol’ fuel station in msc. Hedgehogs, Gas Mine in Krzywdy. The fire hazard also generates the occurrence of: 2 high-pressure pipeline and rail-traction lines and S19, DW 861 and DW 878, which carry dangerous chemical mats. It is also an area at risk of flooding. The flood hazard area ranges from 500 to 1500 ha. The most endangered areas in the municipality are the villages along the rivers: ‘Jeżówka’ – Jeżowe Centrum, Podgórze, Zagościniec, Cholewiana Góra and ‘Rudna’ – Jeżowe Podgórze, Groble, Krzywdy. TSO equipment: Mercedes Atego year prod.: 2010, Fiat Ducato - 2017, Iveco Daily - 2006, Skoda Octavia - 2001 The average age of the application is 14.5 years. In 2022, the TSO participated in 73 missions, including 46 hazards, 27 fires. The main problems are: shortcomings in the TSO's equipment, the risk of a lack of intervention capacity resulting from the lack of appropriate equipment for the action taken, the extension of the response time to the event and its consequences, the underperformance of the TSO's intervention effectiveness, the lack of optimal protection of the population and the area of the municipality and district. Main objective of the project: Increasing the safety of the area and population of the Jeżowe commune and the Lower Silesian county through the development of the rescue system. Specific objectives: combating and preventing threats, catastrophes and ecological accidents, increasing the safety of the population and the area of the Jeżowe commune and the Lower Silesian county, optimising the combat readiness of the Jeżowe TSO, retrofitting the Jeżowe TSO. Scope of the project: Task 1 Retrofitting the TSO unit in Jeżów The task assumes the purchase of a light vehicle with an engine that meets the Euro 6 standard, an auto-pump, a water tank of 1000 l and the purchase of specialized rescue equipment: Set of hydraulic tools - 1 set, Set for balancing doors and cutting pedals - 1 set, Air Apparatus with mask and composite cylinder - 2 pcs, Angular lanterns - 4 pcs, Radios - 4 set, set of sleepers and wedges - 1 set, Complete outfit with equipment - 6 set, motopompa 1 pcs. Zad. 2 Indirect costs - promotion: handout and printing of information and promotional posters, inform. on FB OSP Jeżowe. Total project costs: PLN 826 619.03 including PLN 826 619.03 of eligible costs. Executor: TSO Jeżowe Implementation time: June 2024-March 2025. Effects: retrofitting 1 TSO, purchase of 1 installment-extinguishing car. The project is non-infrastructural in nature, it does not require obtaining environmental decisions and building permits.","Wnioskodawcą, realizatorem i beneficjentem projektu będzie OSP w Jeżowem. Projekt będzie realizowany w gm. Jeżowe a obszarem jego oddziaływania będzie powiat niżański. Gmina Jeżowe została zaliczona do średniego stopnia zagrożeń. Na terenie pow. niżańskiego najwyższy poziom zagrożeń występuje na obszarach leśnych i ze strony rurociągów gazowych, jak też w obrębie zakładu zwiększonego ryzyka - bazy paliw TRIOS w msc. Groble gm. Jeżowe. Istnie również wysokie zagrożenie w odniesieniu do transportu drogowego i kolejowego - obecność drogi ekspresowej S19. Obszarami szczególnie zagrożonymi i ważnymi z punktu widzenia organizacji syst. ratowniczego są obszary leśne, trasy przewozów materiałów niebezpiecznych oraz tereny zalewowe. Wg danych GUS stan na 31.12.2022 r. powierzchnia lasów wynosi 33 669,90 ha, co stanowi 41,2%, lesistość gminy to 30,1% (średnia krajowa 28%). Zagrożenie pożarowe lasów wynika z występowania na jej terenie wielu kompleksów leśnych, zaliczonych do II kategorii zagrożenia pożarowego (głównie lasów iglastych). Prawdopodobieństwo wystąpienia pożarów przestrzennych dot. również występowania dużych powierzchni handlowych, zakładów zajmujących się obróbką drewna, starego (drewnianego) budownictwa szczególnie w msc.: Jeżowe Centrum, Podgórze, Sójkowa i Zalesie czy lokalizacji terminalu paliwowego w msc. Łętownia – Stacja Kolejowa i z przechowywaniem lub dystrybucją produktów łatwopalnych, dot. głównie: Terminalu paliwowego TRIOS sp. z o.o. w m.Groble Łętownia – Stacja Kolejowa, Stacji paliwowej „Ralpol” w msc. Jeżowe, Kopalni gazu w m. Krzywdy. Zagrożenie pożarowe generuje także występowanie: 2 magistrali gazociągów wysokoprężnych oraz trakcji kolejowej i S19, DW 861 i DW 878, którymi przewożone są niebezpieczne mat. chemiczne. To również obszar zagrożony powodziami. Obszar zagrożenia powodziowego wynosi w od 500 do 1500 ha. Do najbardziej zagrożonych terenów w gminie należą sołectwa położone wzdłuż rzek: „Jeżówka” – Jeżowe Centrum, Podgórze, Zagościniec, Cholewiana Góra oraz „Rudna” – Jeżowe Podgórze, Groble, Krzywdy. Wyposażenie OSP: Mercedes Atego rok prod.: 2010, Fiat Ducato - 2017 r., Iveco Daily - 2006 r., Skoda Octavia - 2001r. Uśredniony wiek ww. wniosku to 14,5 roku. W 2022 r. OSP brała udział w 73 wyjazdach w tym w 46 msc. zagrożeniach, 27 pożarach. Główne problemy to: braki w wyposażeniu OSP, ryzyko wystąpienia braku zdolności do podjęcia interwencji wynikające z braku odpowiedniego sprzętu względem podejmowanej akcji, wydłużenie czasu reakcji na zdarzenie i jego skutki, zaniżona skuteczność interwencyjna OSP, brak optymalnej ochrony ludności i obszaru gminy i powiatu. Cel główny projektu: Wzrost bezpieczeństwa obszaru i ludności gminy Jeżowe i powiatu niżańskiego poprzez rozwój systemu ratowniczego. Cele szczegółowe: zwalczanie i zapobieganie zagrożeniom, katastrofom i awariom ekologicznym, zwiększenie bezpieczeństwa ludności i obszaru gminy Jeżowe i powiatu niżańskiego, optymalizacja gotowości bojowej OSP Jeżowe, doposażenie OSP Jeżowe. Zakres projektu: Zad.1 Doposażenie jednostki OSP w Jeżowem Zadanie zakłada zakup lekkiego pojazdu z silnikiem spełniającym normę Euro 6, autopompą, zbiornikiem na wodę 1000 l oraz zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczego: Zestawu narzędzi hydraulicznych - 1 kpl, Zestawu do wyważania drzwi i do cięcia pedałów - 1 kpl, Aparatów powietrznych z maską i butlą kompozytową - 2 szt, Latarek kątowych - 4 szt, Radiotelefonów - 4 kpl, zestaw podkładów i klinów - 1 kpl, Kompletny strój wraz z wyposażeniem - 6 kpl, motopompa 1 szt. Zad. 2 Koszty pośrednie - promocja: wyk. i wydruk plakatów inform.-promocyjnych, inform. na FB OSP Jeżowe. Całkowite koszty projektu: 826 619,03 PLN w tym 826 619,03 PLN koszty kwalifikowalne. Realizator: OSP Jeżowe Czas realizacji: czerwiec 2024-marzec 2025 r. Efekty: doposażenie 1 OSP, zakup 1 samochodu rat.-gaśniczego. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, nie wymaga pozyskania decyzji środowiskowych i pozwoleń budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382569","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0006/23","Development of kindergartens in the Commune of Ostrów Wielkopolski","Rozwój przedszkoli w Gminie Ostrów Wielkopolski","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,395742.65,"EUR",277019.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539575","51.6484931,17.8839875",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571704","Ostrów Wielkopolski",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to good quality pre-school education in 10 Pre-School Education Centres (PEC) operating in the Ostrów Wlkp Commune. The goal will be implemented by extending the educational offer (additional classes, workshops and educational trips) for 617 (277K, 340M) children, including 93 (43K, 50M) with special educational needs and 4 (1K, 3M) with disabilities, as well as by purchasing the necessary educational equipment and assistance and developing the competences and qualifications of 35 (35K) teachers, including 1 (1K) with disabilities from 01.07.2024-30.06.2026. The objective of the project is based on a diagnosis carried out in all 10 PLOs and approved by the lead authority. The diagnosis was based on information obtained from conversations with n-lami, conversations with parents of children and on the analysis of statistical data. The answer to diagnosed problems and needs are planned tasks: ZAD.1: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Biniewo; ZAD.2: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten in Biniewo; ZAD.3: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Borovets; ZAD.4: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten in Borovets; ZAD.5: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Czekanów; ZAD.6: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten in Czekanów; ZAD.7: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Danishin; ZAD.8: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten in Danishin; ZAD.9: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Gorzyce Wielkie; ZAD.10: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten in Gorzyce Wielkie; ZAD.11: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Lamki; ZAD.12: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten in Lamki; ZAD.13: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Lewków; ZAD.14: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in Sobótka; ZAD.15: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten in Sobótka; ZAD.16: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten at ZSP in Topoli Mała; ZAD.17: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten at the ZSP in Topoli Mała; ZAD.18: Improving the quality of pre-school education in the Public Kindergarten at ZSP in Wtórek; ZAD.19: Developing the competences of the staff of the Public Kindergarten at ZSP in Wtórek. The implementation of the planned tasks will contribute to the achievement of the following results defined in the form of indicators: Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme: 35 (35K) people. In addition, as a result of the support received, the activities undertaken during the project will result in the implementation of additional activities (including educational trips and workshops) equalizing the educational opportunities of children, as well as the purchase of equipment and teaching aids for their conduct, for a total of 617 (277K, 340M) students. Activities carried out as part of the project, at each stage of the project, will comply with the Guidelines on equality principles under EU funds for 2021-2027, while maintaining equal opportunities and non-discrimination, the principle of equality between K and K. Accessibility for NSAs and people with special needs will be ensured. Real. all activities will be carried out in accordance with the applicable law and the assumptions of the Competition. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the UN Convention on the Rights of Persons with regard to the manner in which the project is implemented and its scope. All project expenditure shall be eligible, reasonable, efficient and necessary to achieve the objectives of the project. Activities undertaken under the project are complementary to real activities from other funds, including BP or JST funds, this means that the funds allocated to the project will not replace other sources of finance.","Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w 10 Ośrodkach Wychowania Przedszkolnego (OWP) działających na terenie Gminy Ostrów Wlkp. Cel będzie realizowany poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej (zajęcia dodatkowe, warsztaty i wyjazdy edukacyjne) dla 617 (277K, 340M) dzieci, w tym 93 (43K, 50M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz 4 (1K, 3M) z niepełnosprawnościami, jak również poprzez zakup niezbędnego wyposażenia i pomocy edukacyjnych oraz rozwijanie kompetencji i kwalifikacji u 35 (35K) nauczycieli, w tym 1 (1K) z niepełnosprawnością w terminie od 01.07.2024-30.06.2026. Cel projektu wynika z diagnozy przeprowadzonej we wszystkich 10 OWP i zatwierdzonej przez organ prowadzący. Diagnoza została oparta na informacjach uzyskanych z rozmów z n-lami, rozmów z rodzicami dzieci oraz na podstawie analizy danych statystycznych. Odpowiedzią na zdiagnozowane problemy oraz potrzeby stanowią zaplanowane zadania: ZAD.1: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Biniewie; ZAD.2: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola w Biniewie; ZAD.3: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Borowcu; ZAD.4: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola w Borowcu; ZAD.5: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Czekanowie; ZAD.6: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola w Czekanowie; ZAD.7: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Daniszynie; ZAD.8: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola w Daniszynie; ZAD.9: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Gorzycach Wielkich; ZAD.10: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola w Gorzycach Wielkich; ZAD.11: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Lamkach; ZAD.12: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola w Lamkach; ZAD.13: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Lewkowie; ZAD.14: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Sobótce; ZAD.15: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola w Sobótce; ZAD.16: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu przy ZSP w Topoli Małej; ZAD.17: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola przy ZSP w Topoli Małej; ZAD.18: Poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu przy ZSP we Wtórku; ZAD.19: Rozwijanie kompetencji kadry Publicznego Przedszkola przy ZSP we Wtórku. Realizacja zaplanowanych zadań przyczyni się do osiągnięcia następujących rezultatów określonych w formie wskaźników: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 35 (35K) osób. Ponadto w wyniku otrzymanego wsparcia efektem działań podjętych w toku trwania projektu będzie realizacja zajęć dodatkowych (w tym wyjazdów i warsztatów edukacyjnych) wyrównujących szanse edukacyjne dzieci, oraz zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do ich prowadzenia, łącznie dla 617 (277K, 340M) uczniów. Działania realizowane w ramach projektu, na każdym jego etapie będą zgodne z Wytycznymi dot. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, z zachowaniem równości szans i niedyskryminacji, zasady równości K i K. Zapewniona zostanie dostępność dla OzN i osób ze szczególnymi potrzebami. Real. wszystkich działań odbywać się będzie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i założeniami Konkursu. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE oraz z Konwencją o Prawach Osób Niepełn. w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu proj. Wszystkie wydatki proj. są kwalifikowalne, racjonalne, efektywne i niezbędne do realizacji celów projektu. Działania podejmowane w ramach proj. mają charakter uzupełniający do działań real. z innych środków w tym środków BP lub JST, oznacza to, że środki przyznane na dof. projektu nie będą zastępować innych źródeł finans."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381041","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0060/23","Purchase of a vehicle and equipment for the Volunteer Fire Brigade in Połaniec","Zakup pojazdu oraz wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Połańcu","Poland","01/01/2024","31/05/2025",80,110797.77,"EUR",83780.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514967","50.436149653858,21.269935247199",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project is retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Połaniec The scope of the project includes: 1.Purchase of a light operating car; the car purchased will replace the car currently in operation (year 2002); this is the age of the most expensive item of replaced equipment of the TSO Połaniec unit within the project. 2. Purchase of specialised heavy equipment to reduce or eliminate environmental risks: - water-foam gun-1pcs; is equipment that the TSO currently does not have; 3. Purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: - an oil dam of 10 pieces; this is equipment that the TSO currently does not have; - QR head for cooling electric cars-1pcs;this equipment is currently not available to the TSO; 4. Buying clothes of high specialization: - dry suit light technical-2pcs;this equipment is currently not available to the TSO; The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Świętokrzyskie voivodship, in particular the Staszów county and the Połaniec commune. The light car and equipment purchased as part of the project will contribute to, among others: - broaden the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and/or fire safety; improving the safety conditions of the inhabitants of Świętokrzyskie Province, in particular the inhabitants of the Połaniec commune and the district of Staszów in terms of fire protection, protection of the life and health of the general population and the environment; - more efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental); - improving and modernising the equipment of the TSO Połaniec by purchasing a new light car and life-saving equipment. At the date of submission of the application, the unit does not have a water and foam plot, an oil dam, lightweight dry suits, a QR head for cooling electric cars in stock; - taking care of the state of the environment - the new car will be more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate); - improving the safety and working conditions of firefighters - the work is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. All purchases planned under the project will improve working conditions and increase the level of firefighter safety. The promotion of the project will consist, among others, in printing posters, making an information and promotional plaque about the project, placing information about the implementation of the project on the website of the City and Municipality of Połaniec www.potral.połaniec.eu and in the local press. At present, the municipality of Połaniec has carried out a preliminary price assessment of the equipment planned to be purchased under the project.","Przedmiotem projektu jest doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Połańcu Zakres projektu obejmuje: 1.Zakup lekkiego samochodu operacyjnego; zakupiony samochód zastąpi obecnie funkcjonujący wóz (rok produkcji 2002); jest to wiek najbardziej kosztownego elementu wymienianego wyposażenia jednostki OSP Połaniec w ramach projektu. 2. Zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: - działko wodno–pianowe-1szt.; to sprzęt, którego obecnie OSP nie posiada; 3. Zakup wyposażenia służący ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia: - zapora olejowa-10szt.;to sprzęt, którego obecnie OSP nie posiada; - głowica QR do chłodzenia samochodów elektrycznych-1szt.;to sprzęt, którego obecnie OSP nie posiada; 4. Zakup ubrań wysokiej specjalizacji: - skafander suchy lekki techniczny-2szt.;to sprzęt, którego obecnie OSP nie posiada; Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie województwa świętokrzyskiego w szczególności powiatu staszowskiego oraz gminy Połaniec. Zakupiony w ramach projektu samochód lekki oraz wyposażenie przyczynią się m.in. do: - poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego; - poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców woj. świętokrzyskiego w szczególności mieszkańców gminy Połaniec oraz powiatu staszowskiego w zakresie ochrony przeciwpożarowej, ochrony życia i zdrowia ogółu mieszkańców oraz środowiska; - sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych); - poprawy i unowocześnienia wyposażenia OSP Połaniec poprzez zakup nowego lekkiego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie. Jednostka na dzień składania wniosku nie posiada na stanie działka wodno–pianowego, zapory olejowej, skafandrów suchych lekkich technicznych, głowicy QR do chłodzenia samochodów elektrycznych; - dbałości o stan środowiska naturalnego - nowy samochód będzie bardziej przyjazny dla środowiska(mniejsze spalanie),ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki(mniejsza awaryjność); - poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków – praca związana jest z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Wszystkie planowane w ramach projektu zakupy wpłyną na poprawę warunków pracy oraz zwiększą poziom bezpieczeństwa strażaków. Promocja projektu będzie polegała m.in. wydruku plakatów, wykonaniu tabliczki informacyjno - promocyjnej o projekcie, umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie internetowej Miasta i Gminy Połaniec www.potral.polaniec.eu oraz w lokalnej prasie. Na chwilę obecną gmina Połaniec dokonała wstępnego rozeznania cenowego sprzętu zaplanowanego do zakupu w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381256","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0040/23","Academy of the Future at the John Paul II Public Primary School in Zbludowice","Akademia przyszłości w Publicznej Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Zbludowicach","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,49425.3,"EUR",42011.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366725","50.477400083789,20.750323427143",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of P is to improve the quality of primary education by strengthening and developing the educational and educational potential of 60 children (30K30M) students of the Public Primary School in Zbludowice and developing key competences necessary on the labour market in terms of innovation, entrepreneurship, teamwork, solving problems, mathematics, science, science and technology, learning skills and social competences, as well as improving knowledge about the region. Teaching through experiment, action and experience. It will ensure the acquisition of social, interpersonal and practical knowledge and skills will contribute to increasing anti-discrimination attitudes, shaping and developing the right attitudes of students in the field of creativity. Enabling comprehensive development, self-education, motivation to work will make it easier for young people to enter the labour market. Through participation in P, students will increase knowledge and skills in the field of mathematics and natural sciences; learning and communication skills enabling students to discuss social and professional life; skills in using computer equipment; improvement of interpersonal relationships among students, including peer, family and personal ones; raising awareness of students' communication behavior, equipping them with the ability to listen, speak, communicate; increasing students' ability to cope with stress and preparing them to make the right career decision; boosting the creativity and social skills of young people. P was prepared on the basis of the diagnosis of the school, the results of which clearly showed that it is necessary to extend the offer with additional classes.Students have problems especially in the field of science (mathematics and engineering)as well as in the field of emotional development,relationship and integration in the group and learning skills,in choosing further education path.Therefore, the need to take actions aimed at enriching their knowledge and skills.Attractive correctly selected teaching measures primarily trigger the activity of students, stimulate their interests, create good conditions for impacting their personality.All teaching tools and tools have been selected to meet the diverse needs of students and stimulate their activity, imagination and education.At the stage of conducting the diagnosis, no equality barriers were found - interviews with students and parents of children attending school.Observation of teachers, pedagogues, psychologists. P will be attended by all willing children who will undergo the recruitment process. The school is attended by 306children(161K,145M), the gender structure in P results from the structure of children in the institution and from the diagnosis. All children will have equal access to the support offered under the P regardless of gender or disability - all tasks planned in the project are tailored to their needs.Children who will be diagnosed with development deficits will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with disabilities-financed from the MRU Achievement of the assumed goal P and indicators according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the goal.Completing the P will contribute to achieving better results for participants of the P in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing the P children from the commune will develop their abilities, learn how to co-exist in a group, overcome their own weaknesses.The actions taken under the P will affect both the intellectual, social and personalities of children. Due to limited financial resources, currently only the most urgent needs are met in the school, there is a lack of funds for the purchase of the necessary help and tools.","Celem P jest podnoszenie jakości kształcenia podstawowego poprzez wzmocnienie oraz rozwijanie potencjału edukacyjno-wychowawczego 60 dzieci (30K30M)uczniów/uczennic Publicznej Szkoły Podstawowej w Zbludowicach oraz rozwijanie kompetencji kluczowych niezb.na rynku pracy w zakresie innowacyjności,przedsiębiorczości,pracy zespołowej,rozwiązywania problemów,matematycznych,nauk przyrodniczych,naukowo-technicznych,umiejętności uczenia się i kompetencji społecznych,a także podnoszenia wiedzy o regionie. Nauczanie przez eksperyment, działanie i doświadczenie. Zapewni zdobycie wiedzy i umiejętności społecznych,interpersonalnych oraz praktycznej wiedzy przyczyni się do zwiększenia postaw antydyskryminacyjnych,kształtowanie i rozwijanie właściwych postaw uczniów w zakresie kreatywności. Umożliwienie wszechstronnego rozwoju,samokształcenia,motywacji do pracy ułatwi młodym ludziom wejście na rynek pracy. Poprzez udział w P u uczniów nastąpi wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu przedmiotów matematyczno-przyrodniczych;umiejętności uczenia się i komunikacyjnych umożliwiających uczniom podejmowanie dyskusji na tematy życia społecznego i zawodowego;umiejętności posługiwania się sprzętem komputerowym;poprawa relacji interpersonalnych wśród uczniów,w tym rówieśniczych,rodzinnych i osobistych;podniesienie świadomości zachowań komunikacyjnych uczniów, wyposażenie ich w umiejętność słuchania, mówienia,porozumiewania się; wzrost umiejętności uczniów w zakresie radzenia sobie ze stresem oraz przygotowanie ich do podjęcia trafnej decyzji dotyczącej ścieżki zawodowej; pobudzanie kreatywności oraz zwiększenie umiejętności społecznych młodzieży. P został przygotowany w oparciu o diagnozę szkoły,której wyniki jednoznacznie wykazały, że konieczne jest rozszerzenie oferty o dodatkowe zajęcia.Uczniowie mają problemy szczególnie w zakresie umiejętności ścisłych(mat-fizycznych oraz inżynierii)jak również w zakresie rozwoju emocjonalnego,relacji i integracji w grupie oraz umiejętności uczenia się,w wyborze dalszej ścieżki kształcenia.Stąd konieczność podejmowania działań mających na celu wzbogacenie ich wiedzy i umiejętności.Atrakcyjne prawidłowo dobrane środki dydaktyczne przede wszystkim wyzwalają aktywność uczniów,pobudzają ich zainteresowania,stwarzają dobre warunki oddziaływania na ich osobowość.Wszystkie przybory i narzędzia dydaktyczne zostały tak dobrane aby zaspakajać różnorodne potrzeby uczniów i pobudzały ich aktywność, wyobraźnię oraz edukowały.Na etapie prowadzenia diagnozy nie stwierdzono barier równościowych- wywiady z uczniami i rodzicami dzieci uczęszczających do szkoły.Obserwacja nauczycieli, pedagogów, psychologów. W P będą uczestniczyć wszystkie chętne dzieci,które przejdą proces rekrutacji. Do Szkoły uczęszcza 306dzieci(161K,145M), struktura płci w P wynika ze struktury dzieci w placówce oraz z przeprowadzonej diagnozy. Wszystkie dzieci będą miały równy dostęp do oferowanego wsparcia w ramach P bez względu na płeć czy posiadane niepełnosprawności-wszystkie zadania planowane w projekcie są dostosowane do ich potrzeb.Dzieci,u których zostaną zdiagnozowane deficyty rozwojowe,zostaną objęte dodatkowymi zajęciami,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci z niepełnosprawnościami-finansowanymi z MRU Osiągnięcie założonego celu P i wskaźników,według których realizowane będą zajęcia dodatkowe przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu.Zrealizowanie P przyczyni się do uzyskania lepszych wyników uczestników P w dalszej edukacji szkolnej,tym samym zwiększy ich szanse w dalszym procesie kształcenia.Poprzez realizację P dzieci z terenu gminy rozwiną swoje uzdolnienia,nauczą się jak współżyć w grupie,pokonywać własne słabości.Podjęte w ramach P działania wpłyną zarówno na rozw.intelektualny,społeczny jak i osobowości dzieci. Z uwagi na ograniczone środki finansowe,obecnie w szkole realizowane są tylko najpilniejsze potrzeby, brakuje środków na zakup niezbędnych pomocy i narzędzi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376460","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0006/24","Employment of FEP staff in 2025","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych w FEP w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,15120000,"EUR",12852000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","50.022086024199,21.99490773213",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will finance all eligible elements of remuneration of qualified staff involved in the implementation of cohesion policy tasks, in particular FEP 2021-2027. These actions may concern the current as well as the next and previous programming periods.","W ramach realizowanego projektu sfinansowane zostaną wszystkie kwalifikowalne elementy wynagrodzenia wykwalifikowanej kadry zaangażowanej w realizację zadań polityki spójności, w szczególności FEP 2021-2027. Działania te mogą dotyczyć bieżącego, a także kolejnego i poprzednich okresów programowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374525","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0289/23","Implementation of innovative technology of old wood processing in EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. in Kraśnik","Wdrożenie innowacyjnej technologii obróbki starego drewna w firmie EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. w Kraśniku","Poland","01/02/2024","31/12/2025",70,1019328,"EUR",713529.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364841","50.94283739429,22.207876049189",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Implementation of innovative technology of old wood processing in EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. in Kraśnik","Wdrożenie innowacyjnej technologii obróbki starego drewna w firmie EUROTAKES G. Szkutnik S.K.A. w Kraśniku"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376876","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0054/24","Working every day is not a challenge! Deinstitutionalisation of social, health and foster care services in the Puck commune and the Puck district","Codzienne funkcjonowanie to nie wyzwanie! Deinstytucjonalizacja usług społecznych, zdrowotnych i pieczy zastępczej w gminie Puck i powiecie puckim","Poland","01/11/2024","31/12/2027",85,1226341.42,"EUR",1042390.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514601","54.6964962,18.4407788",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","According to Diagn.Potrzeb Społ. (particularly under budget) developed.by the Municipality of Puck[GP] in cooperation with the PCRP Puck(they work together in the Interdisciplinary Community) on the basis of data and bad.survey.(I-II2024r)among 123 persons from the GP(94women[K],29men[M])and 117 persons(89K,28M)from the Pow.pucki[PP] social exclusion or the threat thereof affects in detail: *older[OS] and dependent[OnS]-the number of OS increases-in the GP in 2019-4433os.60+,in 2023r-5018os.(GP data); *persons with disabilities[ON]-their number increases-in PP in 2018-1508ON, in 2023-1982ON (increase by 30%), including in GP in 2018. 479ON,in 2023656ON(+37%)(PCPR Puck data), and there is no person to care for them; *children [D] experiencing and exposing violence, aggression; in 2022 D from GP accounted for 25%D from PP placed in foster care[PZ](9D out of 36D in PP), the number of D placed in PZ is growing-in 2023 in PP already 49D, including 73% due to violence, intervention, helplessness of caregivers; *family members with dysfunctions and upbringing problems.-in the PP, the number of crisis interventions. in 2023-261, and in 2022 by half.The number of psyche consultations. in the PCPR in 2023 is 660,when in 2022-504, and the deadline for a visit to the psyche. is several months. Bez wsparcia w/w grup w społ. lok. są one narażone na umieszczenie w instyt. opiek. tj.ZOL,DPS,plac. opiek.-wych.Z w/w ankiet i diagn. wynika,że w GP brakuje miejsc opieki dla OS(87%odp.)i usług opiek.dla OS,ON,OnS(83%odp.),koordynacji wsparcia(80%odp).Jakość życia OS,ON,OnZ często jest niska,nie radzą sobie,żyją samotnie,bez sprzętu rehabilitacyjnego,nie wiedzą,gdzie szukać wsparcia,są bez kontaktu z otoczeniem,nie angażują się w lokalne działania,animacje co powoduje przygnębienie,depresje,pogorszenie stanu zdrowia.Śr.zarobki w PP są o 13%niższe niż w woj.pom. więc OS,ON,OnS ani ich rodzin nie stać na płatne usługi opiek.(BDL za 2022r.).Os.najbliższe OS,ON,OnS nagle obarczone opieką nad w/w przez brak przygotowania meryt.do opieki i wsparcia psych. czują się bezsilni i zdarza się,że umieszczają ich w ZOL,DPS.W/w to po części efekt kryzysu rodziny i jego funkcji-zanikają domy wielopokoleniowe,rozpadają się rodzinne więzi.W/w kryzys widoczny jest także w przestrzeni opieki na D.W PP rośnie liczba rodzin dysfunkc.,skłóconych,DDA i DDD,liczba interwencji kryzys,D umieszczanych w PZ.W PP nie ma stałego zespołu przyjmującego i reagującego na zgłoszenia o interwencji kryzys.Mamy kryzys PZ-liczba rodzin zastęp. spada(2019r. było 79,w 2023r-59),kolejne rezygnują bo brakuje im wsparcia(w IV-V2024r. zniknie też 1rodz.dom dziecka[RDD]i zaw.rodzina zastęp. będąca pogotowiem rodz.[ZRZ-PR]),a obecnie 10D czeka na miejsce w PZ w lok.społ.,dzięki czemu utrzymują kontakt z biol. rodzicami,co zwiększa ich szanse na powrót do domu.Nowych kandydatów do PZ brak,a os.zainteresowane nie mają warunków lokal. dla D.Niestety przy braku PZ D umieszczane są w plac. opiek.-wych.W/w diagn.wskazała problemy:niewystarczającą liczbę miejsc opieki/usług.opiek. dla OS,ON,OnS w GP;brak wsparcia dla opiekunów nieform.;brak koordynacji działań pomoc.;utrudniony dostęp do sprzętu rehab.;kryzys funkcji rodzin biol. i PZ w PP;brak koordynacji interw.kryzys. w PP.W odp.na w/w ten PR,którego celem jest przez 38m-cy stworzenia warunków do zachow. samodzielności i niezależności OS,OnS,ON w społ.lok. PG and comprehensive support for families and PZ through deinstitutionalisation,individual and integrated support for 164 persons with services provided in community and 362 persons with services for family and PZ support.Department:15 new care places in PG and extension of the offer for existing, free care services. in PG, support for care manager and extension of the offer of rehab equipment rental.,creation of a new 1RDD and 1ZRZ-PR, support for families and PZ in the form of a co-ordinator of PZ,psychoga,training/workshop, support and self-help.,specifically from crisis interventions. The most important effects of PR: new 15 places providing services in the community and 21 places providing services supporting the family and PZ,61os. with improvements. syt.społ.In the I-II2024w the above-mentioned survey 100%os.pozyt.assessed the department from PR,100% indicated the adequacy of actions to problems;72%os.chce use min. from 1 form of support from PR","Jak wynika z Diagn.Potrzeb Społ.(szczeg. pod budż.)oprac.przez Gminę Puck[GP] przy współpracy z PCRP Puck(działają razem w Gm.Zespole Interdyscyplinarnym)na podstawie danych i bad.ankiet.(I-II2024r)wśród 123os. z GP(94kobiet[K],29mężczyn[M])i 117os.(89K,28M)z pow.puckiego[PP] wykluczenie społ. lub zagrożenie nim dotyka w szczeg.: *os.starsze[OS]i niesamodzielne[OnS]-liczba OS rośnie-w GP w 2019r.-4433os.60+,w 2023r-5018os.(dane GP); *os.niepełnosprawne[ON]-ich liczba rośnie-w PP w 2018-1508ON,w 2023r.-1982ON(wzrost o 30%),w tym w GP w 2018r. 479ON,w 2023r.656ON(+37%)(dane PCPR Puck),a brakuje os. do opieki nad nimi; *dzieci[D] doznające i dośw. przemocy,agresji;w 2022r. D z GP stanowiły 25%D z PP umieszczonych w pieczy zastępczej[PZ](9D na 36D w PP),liczba D umieszczanych w PZ rośnie-w 2023r. w PP już 49D,w tym 73%z powodu przemocy,interwencji,bezradności opiek.-wych; *członkowie rodzin dysfunkc. i z problemami wychow.-w PP liczba interwencji kryzys. w 2023r.-261,a w 2022r. o połowę mniej.Liczba konsultacji psych. w PCPR w 2023r. to 660,gdy w 2022-504,a termin na wizytę u psych. to kilka m-cy. Bez wsparcia w/w grup w społ. lok. są one narażone na umieszczenie w instyt. opiek. tj.ZOL,DPS,plac. opiek.-wych.Z w/w ankiet i diagn. wynika,że w GP brakuje miejsc opieki dla OS(87%odp.)i usług opiek.dla OS,ON,OnS(83%odp.),koordynacji wsparcia(80%odp).Jakość życia OS,ON,OnZ często jest niska,nie radzą sobie,żyją samotnie,bez sprzętu rehabilitacyjnego,nie wiedzą,gdzie szukać wsparcia,są bez kontaktu z otoczeniem,nie angażują się w lokalne działania,animacje co powoduje przygnębienie,depresje,pogorszenie stanu zdrowia.Śr.zarobki w PP są o 13%niższe niż w woj.pom. więc OS,ON,OnS ani ich rodzin nie stać na płatne usługi opiek.(BDL za 2022r.).Os.najbliższe OS,ON,OnS nagle obarczone opieką nad w/w przez brak przygotowania meryt.do opieki i wsparcia psych. czują się bezsilni i zdarza się,że umieszczają ich w ZOL,DPS.W/w to po części efekt kryzysu rodziny i jego funkcji-zanikają domy wielopokoleniowe,rozpadają się rodzinne więzi.W/w kryzys widoczny jest także w przestrzeni opieki na D.W PP rośnie liczba rodzin dysfunkc.,skłóconych,DDA i DDD,liczba interwencji kryzys,D umieszczanych w PZ.W PP nie ma stałego zespołu przyjmującego i reagującego na zgłoszenia o interwencji kryzys.Mamy kryzys PZ-liczba rodzin zastęp. spada(2019r. było 79,w 2023r-59),kolejne rezygnują bo brakuje im wsparcia(w IV-V2024r. zniknie też 1rodz.dom dziecka[RDD]i zaw.rodzina zastęp. będąca pogotowiem rodz.[ZRZ-PR]),a obecnie 10D czeka na miejsce w PZ w lok.społ.,dzięki czemu utrzymują kontakt z biol. rodzicami,co zwiększa ich szanse na powrót do domu.Nowych kandydatów do PZ brak,a os.zainteresowane nie mają warunków lokal. dla D.Niestety przy braku PZ D umieszczane są w plac. opiek.-wych.W/w diagn.wskazała problemy:niewystarczającą liczbę miejsc opieki/usług.opiek. dla OS,ON,OnS w GP;brak wsparcia dla opiekunów nieform.;brak koordynacji działań pomoc.;utrudniony dostęp do sprzętu rehab.;kryzys funkcji rodzin biol. i PZ w PP;brak koordynacji interw.kryzys. w PP.W odp.na w/w ten PR,którego celem jest przez 38m-cy stworzenia warunków do zachow. samodzielności i niezależności OS,OnS,ON w społ.lok. GP oraz kompleksowe wsparcie rodzin i PZ poprzez zdeinstytucj.,zindywid. i zintegr. wsparcie 164os.usługami świadczonymi w społ.lokal. i 362os.usługami wspierania rodziny i PZ.Dział.:15nowych miejsc opieki w GP i poszerzenie oferty dla już istniejących,bezpłatne usługi opiek. w GP,wsparcie menagera opieki i poszerzenie oferty wypożyczalni sprzętu rehab.,stworzenie nowego 1RDD i 1ZRZ-PR,wsparcie rodzin i PZ w formie koodynatora PZ,psychoga,szkoleń/warszt.,gr.wsparcia i samopom.,specj. z interw.kryzys. Najważn.efekty PR:nowe 15miejsc świadcz. usług w społ.lok. i 21miejsc świadcz. usług wspierania rodziny i PZ,61os. z popraw. syt.społ.W I-II2024w w/w ankiecie 100%os.pozyt.oceniło dział. z PR,100%wskazało na adekwatność działań do problemów;72%os.chce skorzystać min.z 1formy wsparcia z PR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378477","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0129/23","SME Support Centre in Periodic Difficulties","Centrum wsparcia MŚP w okresowych trudnościach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,2399770.56,"EUR",1980290.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517462","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the Project is to acquire or increase in the period from 01.07.2024 to 30.06.2027 qualifications/competences in the field of business management and skills necessary for early prevention of crisis situations by at least 540 (min 297K, 243M) out of 600 supported employees (including self-employed) from SMEs from all over Poland. The objective will be achieved by reimbursing development services responding to the needs of SMEs in relation to crisis prevention and will contribute to the achievement of the specific objective of measure FERS.01.03, i.e. supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The objective will be achieved through a series of actions under which entrepreneurs who, for various reasons (e.g. economic crisis in the region, lack of timely payments by contractors, decrease in demand for services/products offered by the company, loss of qualified employees, temporary illness of the owner, etc.) experience difficulties in running their business (e.g. have lower turnover, key employees leave or problems in managing the company, etc.) will receive advisory and training support. Entrepreneurs experiencing temporary difficulties or those who notice the first / initial signs of the crisis, which are still possible to stop or withdraw, will be able to participate in the project - the project activities will not be directed to companies that do not expect to get out of the crisis situation. The training or advisory support from business management obtained under the project will help them solve problem situations occurring in the company and will enable them to obtain the skills necessary for early prevention of crisis situations in the future. Entrepreneurs and their employees will also be able to develop their professional skills or acquire new ones, if such needs are identified at the stage of developing a diagnosis of the company's needs and will help the company in the process of recovering from the crisis. The project will cover self-employed and entrepreneurs from the SME sector (posting their employees to the project) who actively perform their business activity, registered at least 12 months before the date of starting the recruitment for the project and are in periodic difficulties (OT). 600 self-employed/business workers will be supported in key areas for crisis prevention. The achievement of the project objective is measured by the achievement of result and output indicators. Thanks to participation in the project, among others: -400 Diagnosis of the condition of enterprises will be developed -400 SMEs will be covered by the reimbursement of development services (UR) -min 600 employees (including self-employed) will take part in the UR -min 540 employees (min 297K) will improve qualifications/competences in the areas recommended in Diagnosis -min 10% (out of 600) UR co-financed under the project will be monitored (i.e. min 60 UR in which employees will take part). 1) Active recruitment of the target group, i.e. active substantive activities necessary to attract participants and confirm their eligibility. 2) Implementation of advisory activities aimed at developing, based on the results of self-diagnosis of the enterprise, a diagnosis of the condition of the enterprise (hereinafter: Diagnosis) with an indication of UR topics that can be financed under the project. 3) Reimbursement of UR costs recommended in the Diagnosis. Training or advisory support will be provided through the BUR using a demand-side approach. Project tasks: 1. Active Recruitment 2. Diagnosis of the condition of enterprises 3. Reimbursement of UR 4. Monitoring of UR 5. Indirect costs Project implemented in compliance with horizontal policies, in accordance with the principles of national and EU law","Celem Projektu jest nabycie lub podniesienie w okresie od 01.07.2024r do 30.06.2027r kwalifikacji/kompetencji z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem oraz umiejętności niezbędnych do wczesnego zapobiegania sytuacjom kryzysowym przez min 540 (min 297K, 243M) spośród 600 objętych wsparciem pracowników (w tym samozatrudnionych) z MŚP z obszaru całej Polski. Cel zostanie zrealizowany dzięki refundacji kosztów usług rozwojowych, odpowiadających na potrzeby MŚP zw. z zapobieganiem sytuacjom kryzysowym i przyczyni się do do osiągnięcia celu szczegółowego działania FERS.01.03, tj. wspierania dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspierania aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji szeregu działań, w ramach których przedsiębiorcy, którzy z różnych powodów (np. kryzys gospodarczy w regionie, brak terminowych płatności ze strony kontrahentów, spadek popytu na oferowane przez firmę usługi/produkty, utrata wykwalifikowanych pracowników, czasowa choroba właściciela itp.) doświadczają trudności w prowadzeniu działalności (np. mają mniejsze obroty, pojawiają się odejścia kluczowych pracowników czy problemy w zarządzaniu firmą itd.) otrzymają wsparcie doradcze i szkoleniowe. W projekcie będą mogli wziąć udział przedsiębiorcy doświadczający czasowych trudności lub tacy, którzy zauważają pierwsze/początkowe oznaki kryzysu, które jeszcze są możliwe do zatrzymania lub cofnięcia - działania projektowe nie będą kierowane do firm, które nie rokują na wyjście z sytuacji kryzysowej. Uzyskane w ramach projektu wsparcie szkoleniowe lub doradcze z zarządzania przedsiębiorstwem, pomoże im rozwiązać sytuacje problemowe występujące w firmie i umożliwi uzyskanie umiejętności niezbędnych do wczesnego zapobiegania sytuacjom kryzysowym w przyszłości. Przedsiębiorcy i ich pracownicy będą mogli również rozwinąć swoje umiejętności zawodowe lub pozyskać nowe, jeśli takie potrzeby zostaną stwierdzone na etapie opracowania diagnozy potrzeb firmy i wspomogą firmę w procesie wychodzenia z kryzysu. Projektem objęci zostaną samozatrudnieni i przedsiębiorcy z sektora MŚP (delegujący do projektu swoich pracowników) którzy aktywnie wykonują swoją działalność gospodarczą, zarejestrowaną minimum 12 miesięcy przed dniem rozpoczęcia naboru do projektu i znajdują się w okresowych trudnościach (OT). Wsparciem objętych zostanie 600 osób samozatrudnionych/pracowników przedsiębiorstw w obszarach kluczowych do zapobiegania sytuacjom kryzysowym. Miarą osiągnięcia celu projektu jest realizacja wskaźników rezultatu i produktu. Dzięki udziałowi w projekcie m.in: -opracowanych zostanie 400 Diagnoz kondycji przedsiębiorstw -400 MŚP zostanie objętych refundacją usług rozwojowych (UR) -min 600 pracowników (w tym samozatrudnionych) weźmie udział w UR -min 540 pracowników (min 297K) podniesie kwalifikacje/kompetencje w zakresach rekomendowanych w Diagnozach -min 10% (z 600) UR dofinansowanych w ramach projektu zostanie zmonitorowanych (tj. min 60 UR, w których będą brać udział pracownicy) Wsparcie udzielane w projekcie polega na: 1) Aktywnej rekrutacji grupy docelowej, czyli aktywnych działaniach merytorycznych, niezbędnych dla pozyskania uczestników i potwierdzenia ich kwalifikowalności. 2) Realizacji działań doradczych mających na celu opracowanie, w oparciu o wyniki autodiagnozy przedsiębiorstwa, diagnozy kondycji przedsiębiorstwa (dalej: Diagnoza) ze wskazaniem tematyki UR możliwych do sfinansowania w ramach projektu. 3) Refundacji kosztów UR rekomendowanych w Diagnozie. Wsparcie szkoleniowe lub doradcze będzie realizowane za pośrednictwem BUR przy zastosowaniu podejścia popytowego. Zadania projektowe: 1. Aktywna rekrutacja 2. Opracowanie Diagnoz kondycji przedsiębiorstw 3. Refundacja UR 4. Monitoring UR 5. Koszty pośrednie Projekt realizowany przy zachowaniu polityk horyzontalnych, zgodnie z zasadami prawa krajowego i UE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376650","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0013/24","TOGETHER IN THE MOUNTAIN - an educational project for rural schools of the municipality of Debrzno","RAZEM w GÓRĘ - projekt edukacyjny dla szkół wiejskich gminy Debrzno","Poland","01/06/2024","31/07/2026",85,242299.08,"EUR",205954.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365429","53.561974569976,17.203750617108",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720304","Debrzno",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Objective: to support 3 rural schools in the Municipality of Debrzno, their students and pedagogical staff aimed at improving the quality of education, including the effectiveness of shaping students' key competences, based on individually diagnosed needs. 68 pupils(31K,37M)from the SP in Myśligoszczy, 70 pupils(34K,36M)from the Primary School in Stary Gronowo, 22pupils(10K,12M)from the Primary School in Uniechów, including 88 pupils(43K,45M) with special educational needs, 21(20K,1M)representatives of the pedagogical staff of the above-mentioned School.Actions:1.development of key competences of pupils from primary schools in:Myśligoszcz,Stary Gronów,Uniechowie by expanding the offer of classes with: additional didactic-compensatory classes, implementation of classes with innovative program, organizational and methodological solutions, realization of various forms of developing skills, professional advice free from stereotypes,promoting directions from the STEM area, implementation of classes outside the school, establishing cooperation with the external environment.:Business Environment Institution, cultural institution, creation of new educational spaces and relaxation zones and their equipment;2.professional improvement of pedagogical staff through participation in trainings, courses and postgraduate studies.Results: 80(35K,45M) students who acquired qualifications after leaving the programme; 16(15K,1M)representatives of the staff of pedagog.schools,who obtained qualifications after leaving the program;3 primary schools (in Myśligoszczy, Stary Gronów,Uniechów) covered by support; 88(43K,45M)liczba dzieci ze SPEobjętych wsparciem;utworzenie 2 pracowni edukacyjnych:przestrzeni multimedialnej,biblioteki z czytelnią,utworzenie 3 stref relaksu.Przeprowadzona diagnoza bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji dzieci oraz kadry pedagogicznej Szkoły Podstawowej wMyśligoszczy,Szkoły Podstawowej wUniechowie i Szkoły Podstawowej wStarym Gronowie-dalej:Diagnoza(Zarządzenie Burmistrza Debrzna nr02.1261.2024 z dn.10.01.24),wskazuje na potrzebę realiz.ww. działań.Na jej podstawie stwierdza się:niski poziom kompeten.z jęz.pol.,matematyki i jęz.angiel.potwierdzony wynikami egzaminów 8klas(poz.na skali staninowej kolejno dla poszczególnych szkół:Mysligosz:2,1,1,Stare Gronowo:3,1,1,Uniechów:5,1,1);probl.w obszarze społ.-emocjonalnym,w tym potwierdzone opiniami oSPE zaburzenia zachowania i emocji-37uczniów(14K,23M);trudności z koncentracją i skupieniem uwagi,myśleniem,zapamiętywaniem,w tym uczniowie ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się-24(10K,14M)-dane:SIO(rok szkol.23/24)oraz niepowodzeniami edukacyjnymi-47uczniów(23K,24M)-dane:jw.,z problemami tymi wiążą się też probl.z analizą i syntezą słuchową,co niekorzystnie wpływa na proces uczenia się i konieczność wzmacniania kompeten.w zakresie rozumienia i tworzenia informacji-dot.to szczegól.uczniów zSPE;powszechny probl.w kontaktach rówieśniczych,w tym wykluczanie osób z SPE,nieumiejętność polubownego rozwiązyw.konfliktów-obserwacje nauczycieli/notatki psychologa;powszechny brak pozytywnego odbioru czytelnictwa i związ.z tym problemy z wyobraźnią,wypowiadaniem się,ubogim słownictwe-obserwacje nau-cieli;niedostosowane do potrzeb uczniów kwalifikacje nauczycieli,brak dostęp.do wydarz.nauk.-kultura.Proj.realizowany będzie wyłącznie na obszarze wiejskim Gm.Debrzno (gm.miejsko-wiejska)-kryt.srat.2.3.3.1. i obejmuje swoim zakresem działania wyłącznie szkoły o wynikach egzaminów zewnętrznych poniżej średniej wojew.kryt.strat.2.3.3.2.PołożenieGm.Debrzno w znacznym oddaleniu od większych aglomeracji powoduje brak dostępu do różnych możliwości i dodatkowych ofert edukacyjnych.Obszar odznacza się także wysoką tendencją do dziedziczenia niskiego statusu społ.i biernych postaw edukacyjnych(stopa bezrobocia w VI.23 w woj.4,5%,pow.człuchowski 9,3%,rolniczy charakter gminy,brak dużych zakładów przemysłowych).Ważna jest zatem aktywizacja,wyrównywanie szans i pobudzanie cech przedsiębiorczych od najmłodszych lat.Gm.Debrzno znajduje się w wykazie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją-kryt.strat.2.3.4.2.","Cel:wsparcie 3 szkół wiejskich w Gminie Debrzno,ich uczniów i kadry pedagogicznej ukierunkowane na podniesienie jakości edukacji,w tym efektywność kształtowania kompetencji kluczowych uczniów,w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby.Grupa docelowa: 68uczniów(31K,37M)z SP w Myśligoszczy, 70 uczniów(34K,36M)ze Szkoły Podstawowej w Starym Gronowie, 22uczniów(10K,12M)ze Szkoły Podstawowej w Uniechowie,w tym 88 uczniów(43K,45M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 21(20K,1M)przedstawicieli kadry pedagogicznej ww.Szkół.Działania:1.rozwój kompetencji kluczowych uczniów ze szkół podstawowych w:Myśligoszczy,Starym Gronowie,Uniechowie poprzez poszerzenie oferty zajęć o:dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze,realizację zajęć o nowatorskich rozwiązaniach programowych,organizacyjnych i metodycznych,realizację różnych form rozwijających uzdolnienia,doradztwo zawodowe wolne od stereotypów,promujące kierunki z obszaru STEM,realizację zajęć poza szkołą,nawiązanie współpr.z otoczeniem zewnętrz.:Instytucją Otoczenia Biznesu,instytucją kultury,stworzenie nowych przestrzeni edukacyjnych i stref relaksu oraz ich wyposażenie;2.doskonalenie zawodowe kadry pedagogicznej poprzez udział w szkoleniach,kursach i studiach podyplomowych.Rezultaty: 80(35K,45M)uczniów,którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu; 16(15K,1M)przedstawicieli kadry pedag.szkół,którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu;3 szkoły podstawowe(w Myśligoszczy,Starym Gronowie,Uniechowie)objęte wsparciem; 88(43K,45M)liczba dzieci ze SPEobjętych wsparciem;utworzenie 2 pracowni edukacyjnych:przestrzeni multimedialnej,biblioteki z czytelnią,utworzenie 3 stref relaksu.Przeprowadzona diagnoza bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji dzieci oraz kadry pedagogicznej Szkoły Podstawowej wMyśligoszczy,Szkoły Podstawowej wUniechowie i Szkoły Podstawowej wStarym Gronowie-dalej:Diagnoza(Zarządzenie Burmistrza Debrzna nr02.1261.2024 z dn.10.01.24),wskazuje na potrzebę realiz.ww. działań.Na jej podstawie stwierdza się:niski poziom kompeten.z jęz.pol.,matematyki i jęz.angiel.potwierdzony wynikami egzaminów 8klas(poz.na skali staninowej kolejno dla poszczególnych szkół:Mysligosz:2,1,1,Stare Gronowo:3,1,1,Uniechów:5,1,1);probl.w obszarze społ.-emocjonalnym,w tym potwierdzone opiniami oSPE zaburzenia zachowania i emocji-37uczniów(14K,23M);trudności z koncentracją i skupieniem uwagi,myśleniem,zapamiętywaniem,w tym uczniowie ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się-24(10K,14M)-dane:SIO(rok szkol.23/24)oraz niepowodzeniami edukacyjnymi-47uczniów(23K,24M)-dane:jw.,z problemami tymi wiążą się też probl.z analizą i syntezą słuchową,co niekorzystnie wpływa na proces uczenia się i konieczność wzmacniania kompeten.w zakresie rozumienia i tworzenia informacji-dot.to szczegól.uczniów zSPE;powszechny probl.w kontaktach rówieśniczych,w tym wykluczanie osób z SPE,nieumiejętność polubownego rozwiązyw.konfliktów-obserwacje nauczycieli/notatki psychologa;powszechny brak pozytywnego odbioru czytelnictwa i związ.z tym problemy z wyobraźnią,wypowiadaniem się,ubogim słownictwe-obserwacje nau-cieli;niedostosowane do potrzeb uczniów kwalifikacje nauczycieli,brak dostęp.do wydarz.nauk.-kultura.Proj.realizowany będzie wyłącznie na obszarze wiejskim Gm.Debrzno (gm.miejsko-wiejska)-kryt.srat.2.3.3.1. i obejmuje swoim zakresem działania wyłącznie szkoły o wynikach egzaminów zewnętrznych poniżej średniej wojew.kryt.strat.2.3.3.2.PołożenieGm.Debrzno w znacznym oddaleniu od większych aglomeracji powoduje brak dostępu do różnych możliwości i dodatkowych ofert edukacyjnych.Obszar odznacza się także wysoką tendencją do dziedziczenia niskiego statusu społ.i biernych postaw edukacyjnych(stopa bezrobocia w VI.23 w woj.4,5%,pow.człuchowski 9,3%,rolniczy charakter gminy,brak dużych zakładów przemysłowych).Ważna jest zatem aktywizacja,wyrównywanie szans i pobudzanie cech przedsiębiorczych od najmłodszych lat.Gm.Debrzno znajduje się w wykazie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją-kryt.strat.2.3.4.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382094","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0044/23","Oh, hello, guys! - support for third-country nationals in the integration process in Poland","Witajcie! - wsparcie obywateli państw trzecich w procesie integracji w Polsce","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,220800,"EUR",187680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518003","53.730065491832,20.248362590482|53.824439308003,20.26601541645|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281561404|PL_1004281561405|PL_1004281561407|PL_1004281561410|PL_1004281561411|PL_1004281566201","Barczewo|Dywity|Gietrzwałd|Jonkowo|Purda|Stawiguda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the proposed project, services will be provided to third-country nationals, including migrants, staying in the Olsztyn MOF, which will allow them to better function in Polish society, and thus – activation and social integration. The project will be addressed to all persons meeting the definition of a third-country national (from outside the EU and countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland), provided that they are legally residing in Poland. Preference will be given to those who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection in Poland, in particular women, children and young people. Precise determination of the number of third-country nationals (hereinafter: Foreigners are not possible at the moment. The most recent data from the Central Statistical Office come from the 2021 National Census (i.e. before the war in Ukraine). At that time, there were 21,600 foreigners living in the warm-maz voivodeship (13,200). M and 8,400. K), coming mainly from non-EU European countries (15,900 people: That's 9.1 thousand. M and 6,800. K), EU countries (3 000 people: Two thousand. M and thousands. K) and Asia (2,200 people: 1,600 M and 0.6 thousand. K). In all these groups, the majority were people of working age: 20-59 years, the remaining age groups were almost absent [data from the NSP given behind the BDL GUS database, access: 24.11.2023] The war taking place outside the eastern border of Poland has definitely changed the nationality, age and gender structure of foreigners residing in Poland. According to migration statistics from the Food and Drug Administration (FDA), Foreigners (03.2023) citizens of Ukraine account for more than 80% of all foreigners settling in Poland. Most of them stay in Poland using temporary protection (approx. 1 million people, 430 000 of whom are children and adolescents, 439 000 are adult women and 130 000 are adult men). In addition, 420,000 Ukrainian citizens had a residence permit (temporary or permanent) in Poland at that time, which would give a total number of approx. 1.5 million people. [data provided on the Office's website] Due to the war, the number of Belarusians arriving in Poland is also growing on the territory of Ukraine. In 2022, 127% more applications for international protection were lodged in Poland than a year earlier – decisions were issued against 10.7 thousand people. International protection was granted to 5,000 people, including 3.6 thousand. Belarusians (in a similar proportion of K and M) and 1,000. The Ukrainians. Analyzing the number of Ukrainians staying in Poland in 2023. In February 2023, Selectivv estimated the number of people from Ukraine in Poland based on geolocation data, device language, visits to Ukraine and use of Ukrainian SIM cards at 3,166,418. A certain picture about the number of foreigners in the Warmińsko-Mazurskie voivodeship and the structure of this group is given by the data presented by ZUS [report: Foreigners in the Polish Social Security System 2022, Department of Statistics and Actuarial Forecasts, ZUS, Warsaw 2023. According to them, at the end of 2022, there were 18 030 foreigners registered for insurance in the voivodship (compared to 15 144 in 2020), which is approx. 2% of foreigners registered in Poland. Taking this analogy, it can be estimated that there are approx. 50,000 Ukrainian citizens, including 19,000 who arrived after the outbreak of the war. Regardless of the actual number of foreigners of different nationalities in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship, and in particular the Olsztyn MOF, all the statistical data cited make it possible to determine that the target group of the project will consist mainly of citizens of Ukraine and other European countries that are not in the EU (especially Belarus, Georgia, Moldova), and the largest group of project participants will be women of working age, very often taking care of their children alone. Continuation - additional description No. 1","W ramach proponowanego projektu realizowane będą usługi dla obywateli państw trzecich, w tym migrantów, przebywających na terenie MOF Olsztyna, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie, a co za tym idzie – aktywizację i integrację społeczną. Projekt skierowany będzie do wszystkich osób spełniających definicję obywatela państw trzecich (pochodzących spoza krajów UE oraz krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria), pod warunkiem, że przebywają w Polsce legalnie. Preferowane do wsparcia będą osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową w Polsce, w szczególności kobiety, dzieci i młodzież. Dokładne określenie liczby obywateli państw trzecich (dalej: cudzoziemców) na chwilę obecną nie jest możliwe. Najświeższe dane GUS pochodzą z Narodowego Spisu Powszechnego z 2021 roku (a więc sprzed wojny w Ukrainie). W tym czasie na terenie woj. warm-maz mieszkało 21, 6 tys. cudzoziemców (13,2 tys. M i 8,4 tys. K), pochodzących przede wszystkim z krajów Europy nie należących do UE (15,9 tys. osób: 9,1 tys. M i 6,8 tys. K), krajów UE (3 tys. osób: 2 tys. M i tys. K) oraz Azji (2,2 tys. osób: 1,6 tys. M i 0,6 tys. K). We wszystkich tych grupach większość stanowiły osoby w wieku produkcyjnym: 20-59 lat, pozostałe grupy wiekowe były prawie nieobecne [dane z NSP podane za bazą BDL GUS, dostęp: 24.11.2023] Rozgrywająca się za wschodnią granicą Polski wojna, zdecydowanie zmieniła strukturę narodowościową, wiekową oraz strukturę płci cudzoziemców przebywających na terenie Polski. Według statystyk migracyjnych Urzędu ds. Cudzoziemców (03.2023) obywatele Ukrainy stanowią ponad 80% ogółu osiedlających się w Polsce cudzoziemców. Większość z nich przebywa w Polsce korzystając z ochrony czasowej (ok. 1 mln osób, z których 430 tys. to dzieci i młodzież, 439 tys. to dorosłe kobiety, a 130 tysięcy dorośli mężczyźni). Dodatkowo 420 tysięcy obywateli Ukrainy posiadało w tym czasie pozwolenie na pobyt (czasowy lub stały) w Polsce, co dawałoby łączną liczbę ok. 1,5 mln osób. [dane podane za stroną internetową Urzędu] W związku z wojną na terytorium Ukrainy rośnie również liczba przybywających do Polski Białorusinów. W 2022 roku złożono w Polsce o 127% więcej wniosków o ochronę międzynarodową niż rok wcześniej – decyzje wydano wobec 10,7 tys. osób. Ochronę międzynarodową przyznano 5 tys. osób, w tym 3,6 tys. Białorusinów (w zbliżonej proporcji K i M) i 1 tys. Ukraińców. Analizując liczbę Ukraińców przebywających na terenie Polski w 2023 roku. Firma Selectivv szacowała w lutym 2023 r. liczbę osób z Ukrainy na terenie Polski na podstawie danych geolokalizacyjnych, języka urządzenia, wizyt na Ukrainie i użytkowania ukraińskich kart SIM, na 3 166 418. Pewien obraz na temat liczby cudzoziemców na terenie woj. warmińsko-mazurskiego oraz struktury tej grupy dają dane przedstawione przez ZUS [raport: „Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społecznych 2022”, Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych ZUS, Warszawa 2023]. Zgodnie z nimi na koniec 2022 roku w województwie zgłoszonych do ubezpieczeń było 18 030 cudzoziemców (wobec 15 144 w 2020), co stanowi ok. 2% cudzoziemców zarejestrowanych w Polsce. Przyjmując tę analogię można oszacować, że na terenie województwa przebywa ok. 50 tys. obywateli Ukrainy, w tym 19 tys. przybyłych po wybuchu wojny. Bez względu na rzeczywistą liczbę cudzoziemców różnych narodowości na terenie woj. warmińsko mazurskiego, a szczególnie MOF Olsztyna, wszystkie przytoczone dane statystyczne pozwalają ustalić, że grupa docelowa projektu składać się będzie głównie z obywateli Ukrainy oraz innych krajów Europejskich nie będących w UE (zwłaszcza Białorusi, Gruzji, Mołdawii), a najliczniejszą grupą uczestników projektu będą kobiety w wieku produkcyjnym, bardzo często sprawujące samotnie opiekę nad swoimi dziećmi. Ciąg dalszy - dodatkowy opis nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383077","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0005/24","Maintaining human resources and ensuring the conditions for the functioning of official statistics services in 2024, necessary for the smooth monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 perspective","Utrzymanie zasobów ludzkich oraz zapewnienie warunków do działania służb statystyki publicznej w roku 2024, niezbędnych do sprawnego monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021–2027","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,503521.13,"EUR",401356.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367126","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Central Statistical Office is a key institution in the area of strategic monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. This role entails the need to meet information needs in the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas, including by extending the system of surveys of official statistics to new topics and cross-sections, developing new metrics and methods for estimating selected categories, including at lower levels of spatial aggregation. Data from official statistics make it possible to monitor the effects of cohesion policy interventions at national and regional level, enabling better territorial targeting of cohesion policy support. At the same time, the Central Statistical Office maintains and improves information systems containing result information, tools and metadata, used, inter alia, to monitor cohesion policy. An example is the STRATEG system, which acts as a repository of indicators from various strategies in force in Poland (at national, supraregional and voivodship level) and in the European Union (Europe 2020 strategy), the Partnership Agreement, national and regional operational programmes. In addition, the strategic documents of the cohesion policy are also assessed by the units of the official statistics services in terms of statistical accuracy. These tasks require the involvement of highly qualified specialists. The aim of the project is to provide and maintain the necessary human resources of the Central Statistical Office and statistical offices, involved in the implementation of activities related to the monitoring of cohesion policy, by financing salaries guaranteeing stable employment and improving the professional qualifications of employees. Support for the process of exchanging experience and information between participants in the cohesion policy system, in particular those involved regionally in the implementation of tasks for monitoring cohesion policy in the territorial dimension, will also be an important element. These activities will allow the creation and maintenance of appropriate working conditions for units of the official statistics services, which will ultimately contribute to ensuring an efficient monitoring system for cohesion policy in the 2021-2027 perspective.","Główny Urząd Statystyczny jest kluczową instytucją w obszarze monitorowania strategicznego polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. Rola ta wiąże się z koniecznością zaspokojenia potrzeb informacyjnych w zakresie realizacji i wdrażania polityki spójności w obszarach horyzontalnych m.in. poprzez rozszerzenie systemu badań statystyki publicznej o nowe tematy i przekroje, opracowanie nowych mierników i metod szacowania wybranych kategorii, w tym na niższych poziomach agregacji przestrzennej. Dane pochodzące ze statystyki publicznej pozwalają na monitorowanie efektów interwencji wdrażanych w ramach polityki spójności na poziomie krajowym, jak i regionalnym umożliwiając lepsze ukierunkowanie terytorialnego wsparcia w ramach polityki spójności. Jednocześnie Główny Urząd Statystyczny utrzymuje i doskonali systemy informacyjne zawierające informacje wynikowe, narzędzia i metadane, służące m.in. do monitorowania polityki spójności. Przykładem jest system STRATEG, który pełni funkcję repozytorium wskaźników pochodzących z różnych strategii obowiązujących w Polsce (na poziomie krajowym, ponadregionalnym i wojewódzkim) i w Unii Europejskiej (strategia Europa 2020), Umowy Partnerstwa, krajowych i regionalnych programów operacyjnych. Dodatkowo dokumenty strategiczne polityki spójności opiniowane są także przez jednostki służb statystyki publicznej pod względem poprawności statystycznej. Zadania te wymagają zaangażowania wysoko wykwalifikowanej kadry specjalistów. Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie niezbędnych zasobów ludzkich Głównego Urzędu Statystycznego i urzędów statystycznych, zaangażowanych w realizację działań związanych z monitorowaniem polityki spójności, poprzez finansowanie wynagrodzeń gwarantujących stabilne zatrudnienie oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Istotnym elementem będzie także wsparcie procesu wymiany doświadczeń i informacji pomiędzy uczestnikami systemu polityki spójności, w szczególności zaangażowanych regionalnie w realizację zadań na rzecz monitorowania polityki spójności w wymiarze terytorialnym. Działania te pozwolą na stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy jednostek służb statystyki publicznej, co w efekcie przyczyni się do zapewniania sprawnego systemu monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371837","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AA/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo -gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","01/01/2024","31/03/2025",50,456112.08,"EUR",223200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363873","52.329101212836,21.682680911793",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291206","Dobre",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project will consist in the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment. the car will be with a 4x4 drive system and a 1+1+4 crew cabin built on the Scania P360 (4x4) chassis data: chassis; Scania P360 4x4 type, maximum power 360HP (265 kW) automatic transmission, drive - 4 x 4, suspension - front and rear mechanical, cab: single-module four-door, steel, factory single-module, four-door, 6-seat type in the 1+1+4 seating arrangement, hydraulically tilted by a manually operated pump. The steps of the cabin have lighting that is switched on automatically when the door is opened, all places equipped with inertial seat belts and head restraints. Cab adapted to carry breathing apparatus in the backrest of the seats at the rear, mountings allowing the fitting of breathing apparatus while driving. Inside the cabin there is additional equipment: - control panel for signalling and warning device - independent air heating, - mobile radio - lighting lamp for the commander, mounted on an adjustable boom. Outside the cabin are: - battery charging socket automatically disconnected at engine start-up, - signalling, warning, acoustic and light devices on the roof of the cab and an additional two blue lamps on the dummy at the front of the cab. body: material - aluminium with composite elements, number of boxes 7 (3+3+1), tanks: water 3000 liters - composite, foaming 300 l. - composite autopompa: Ruberg AB, capacity 3600 l/min - 8 bar, 400l/min. - 40 bar, dispenser: type of manual/or automatic rapid attack line: high-pressure hose 60 m with water-foam generator water-foam gun: roof sprinkler system : 4 pieces, 2 in front of the front axle, 2 pieces on the sides of the lighting mast: pneumatic, telescopic, led. electrical system: - rated voltage 24 V with a minus on the mass - batteries 2 x 180 Ah - alternator 100A (2400 W) - 24 V charging socket, integrated with an air charging connector, located on the left side of the cabin between the doors, with light and sound signaling connection of an external power source. Hardware body: A body forming a homogeneous whole with tanks for fire extinguishing agents and compartments for fire-fighting equipment. On each side there are three compartments for equipment. At the back of the building there is an autopump service station. Inside the body there is a twisted residual aluminum structure designed for fixing shelves and handles for equipment. Side plating of shelves made of ribbed anodized aluminum sheet. The floor of the lockers is lined with a smooth acid-resistant sheet without a threshold, which allows easy cleaning of the lockers. Built-in roof made in the form of a work platform, covered with a non-slip surface. Access to the roof is provided by a ladder located at the back of the vehicle. Side and rear lockers closed by blind doors, equipped with mechanical locking systems, with the possibility of locking. For each locking of the locker, limit switches are used, which activate the lighting of the lockers after opening and are used to control the locking. On the sides and back of the body, above the louver doors there are lamps illuminating the field of work, switched on from the autopump compartment. Autopump compartment - located in the rear part of the building. Water tank equipped with inspection hatch, overflow device, overflow valve and breakwaters, equipped with electronic level indicators and valves for complete emptying. The obtained rescue fire-fighting car will improve the safety of residents of the TSO's operational area in Rudzienek. It will complement the existing rescue equipment and improve the effectiveness of fire protection.","Projekt będzie polegał na zakupie nowego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem. samochód będzie z układem napędowym 4x4 i kabiną załogową 1+1+4 zabudowaną na podwoziu Scania P360 (4x4) dane: podwozie; Typ Scania P360 4x4, moc maksymalna 360KM ( 265 kW) skrzynia biegów - automatyzowana, napęd - 4 x 4, zawieszenie - przód i tył mechaniczne, kabina: typ jednomodułowa czterodrzwiowa, stalowa, fabrycznie jednomodułowa, czterodrzwiowa, 6- miejscowa w układzie siedzeń 1+1+4, odchylana hydraulicznie przy pomocy pompy uruchamianej ręcznie. Stopnie kabiny posiadają oświetlenie włączane automatycznie po otwarciu drzwi, wszystkie miejsca wyposażone w bezwładnościowe pasy bezpieczeństwa i zagłówki. Kabina przystosowana do przewożenia aparatów oddechowych w oparciach siedzeń z tyłu, mocowania umożliwiające zakładanie aparatów w trakcie jazdy. Wewnątrz kabiny znajduje się dodatkowe wyposażenie: - panel sterowania urządzeniem sygnalizacyjno- ostrzegawczym - niezależne ogrzewanie powietrzne, - radiotelefon przewoźny - lampa oświetleniowa dla dowódcy, zamocowana na regulowanym wysięgniku. Na zewnątrz kabiny znajdują się: - gniazdo do ładowania akumulatorów rozłączane automatycznie w momencie rozruchu silnika, - urządzenia sygnalizacyjno-ostrzegawcze, akustyczne i świetlne na dachu kabiny oraz dodatkowe dwie lampy koloru niebieskiego na atrapie z przodu kabiny. zabudowa: materiał - aluminium z elementami kompozytowymi, liczba skrytek 7 ( 3+3+1), zbiorniki: woda 3000 litrów - kompozytowy, pianotwórczy 300 l. - kompozytowy autopompa: Ruberg AB, wydajność 3600 l/min - 8 bar, 400l/min. - 40 bar, dozownik : rodzaj ręczny/ lub automatyczny linia szybkiego natarcia: wysokociśnieniowa wąż 60 m z prądownica wodno - pianową działko wodno - pianowe: dachowe instalacja zraszaczowa : 4 sztuki, 2 przed przednią osią, 2 sztuki po bokach maszt oświetleniowy: pneumatyczny, teleskopowy, led. układ elektryczny: - napięcie znamionowe 24 V z minusem na masie - akumulatory 2 x 180 Ah - alternator 100A (2400 W) - gniazdo do ładowania 24 V, zintegrowane ze złączem doładowywania powietrza, zlokalizowane z lewej strony kabiny pomiędzy drzwiami, z sygnalizacją świetlną i dźwiękową podłączenia zewnętrznego źródła zasilania. Nadwozie sprzętowe: Zabudowa stanowiąca jednolitą całość ze zbiornikami na środki gaśnicze i przedziałami na sprzęt pożarniczy. Po każdej stronie znajdują się trzy przedziały na sprzęt. Na tyle zabudowy znajduje się stanowisko obsługi autopompy. Wewnątrz zabudowy znajduje się skręcana szczątkowa konstrukcja aluminiowa przeznaczona do mocowania półek oraz uchwytów dla sprzętu. Poszycie boczne półek wykonane z ryflowanej blachy aluminiowej anodowanej. Podłoga skrytek wyłożona gładką blachą kwasoodporną bez progu, co umożliwia łatwe czyszczenie skrytek. Dach zabudowy wykonany w formie podestu roboczego, pokrytego powierzchnią antypoślizgową. Wejście na dach umożliwia drabinka znajdująca się z tyłu pojazdu. Schowki boczne i tylny zamykane drzwiami żaluzjowymi, wyposażonymi w mechaniczne układy ryglujące, z możliwością zamknięcia na klucz. Dla każdego zamknięcia skrytki zastosowano wyłączniki krańcowe, włączające oświetlenie skrytek po otwarciu oraz służące do kontroli zamknięcia. Z boków i tyłu nadwozia, nad drzwiami żaluzjowymi znajdują się lampy oświetlające pole pracy, włączane z przedziału autopompy. Przedział autopompy - zlokalizowany w tylnej części zabudowy. Zbiornik na wodę wyposażony we właz rewizyjny, urządzenie przelewowe, zawór przeciw przepełnieniowy oraz falochrony, wyposażone w elektroniczne wskaźniki poziomu oraz zawory do całkowitego opróżniania. Uzyskany samochód ratowniczo gaśniczy poprawi bezpieczeństwo mieszkańców terenu operacyjnego OSP w Rudzienku. Będzie stanowić uzupełnienie posiadanego sprzętu ratowniczego i poprawi skuteczność zabezpieczenia ppoż.."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377313","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0093/23","Business model GOZ-transformation for BGK INVEST","Model Biznesowy GOZ-transformacji dla firmy BGK INVEST","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363586","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for BGK INVEST. The project involves conducting a comprehensive audit in the company, which will focus on a detailed analysis of the data provided by the company and collected on-site activities related to the regeneration and repair of diesel components. As part of the audit, in-depth interviews with management and staff will be conducted to understand internal processes and approaches to resource management. The analysis will also cover the flow of used raw materials, materials and energy, which will allow for a diagnosis that values the amount and morphology of waste streams generated and managed. The audit will show the underlying values and allow for the creation of a pre-post-implementation balance sheet. The next step will be to prepare a business model based on audit data concerning, among others, processes related to regeneration and repair of diesel components. This model will include an analysis of legal regulations related to sustainability that may affect the company's operations. An important element will also be the analysis of the product life cycle, which will help to understand the full impact of the company's activities on the environment and community. In addition, the model will incorporate risk management into the project to ensure that any potential challenges and threats are identified and managed appropriately. The company's ability to extend its activities to the repair and regeneration of batteries from electric and hybrid cars will also be explored. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy BGK INVEST. Projekt obejmuje przeprowadzenie kompleksowego audytu w firmie, który będzie skupiał się na szczegółowej analizie danych dostarczonych przez firmę oraz zebranych na miejscu wykonywania działalności związanych z działalnością dotycząca regeneracji oraz naprawy podzespołów diesela. W ramach audytu przeprowadzone zostaną wywiady pogłębione z kierownictwem i pracownikami, aby zrozumieć wewnętrzne procesy i podejście do zarządzania zasobami. Analiza obejmie również przepływ zużywanych surowców, materiałów i energii, co pozwoli na diagnozę wartościującą ilość i morfologię generowanych i zagospodarowanych strumieni odpadów. Audyt wykaże bazowe wartości i pozwoli na stworzenie bilansu „przed-po” realizacji przedsięwzięcia. Następnym krokiem będzie przygotowanie modelu biznesowego na podstawie danych z audytu dotyczących m.in. procesów związanych z regeneracją oraz naprawą podzespołów diesela. Model ten uwzględni analizę prawnych regulacji związanych ze zrównoważonym rozwojem, które mogą wpływać na działalność firmy. Ważnym elementem będzie również analiza cyklu życia produktu, co pomoże zrozumieć pełny wpływ działalności firmy na środowisko i społeczność. Dodatkowo, w modelu zostanie uwzględnione zarządzanie ryzykiem w projekcie, aby zapewnić, że wszelkie potencjalne wyzwania i zagrożenia zostaną rozpoznane i odpowiednio zarządzane. Zostaną również zbadane możliwości przedsiębiorstwa w zakresie rozszerzenia działalność o naprawę oraz regenerację baterii pochodzących z samochodów elektrycznych i hybrydowych. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370863","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0006/23","LOCAL POINTS OF FAMILY SUPPORT IN RURAL COMMUNITIES OF PUŁAW","LOKALNE PUNKTY WSPARCIA RODZINY W GMINACH WIEJSKICH POWIATU PUŁAWSKIEGO","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,418193.28,"EUR",355464.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523276","51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.405120771333,22.074848270433",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404|PL_1006061121405","Kazimierz Dolny|Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The prepared project is another partner project implemented by the Inceptum Cooperation and Development Foundation, the Office for Project Preparation and Management of EU Funds, the Municipality of Końskowola, and the Municipality of Kazimierz Dolny. It is a response to the diagnosed needs of residents of communes to which support is directed. The main objective of the project is to prevent and/or restore the balance, capacity and autonomy of 166 people (100 k and 66 m) lost as a result of a critical event and to improve the skills of 32 staff providing crisis intervention services (26 k and 6 m) in the period up to 31.12.2025. This objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children. This objective should be applied to actions for individuals, families and larger groups (e.g. employees of one institution, local communities, entire communities) experiencing a crisis situation together: • Balance means: mental state, emotional stability (for people in crisis) or functional stability and transparency and predictability of structural behaviour (for families and larger groups affected by crisis); • The ability to act is a state in which a person can independently change or cope with moods, feelings, needs, conditions and influences, and the group (family and larger groups) can effectively achieve their goals. It is also the flexibility and ability to adapt to the surrounding physical and social world (in each of the described perspectives); • Autonomy – feeling distinct, independent, controlling one's own borders (physical, mental and structural – in each perspective). The planned activities are part of project type 6: Development of specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence, discrimination, through e.g. creation and development of crisis intervention centres and crisis intervention points (e.g. psychological, social, therapeutic, legal or other specialist counselling, support groups, helplines/emergency telephone interventions). As part of the project, local crisis intervention points called ‘Local Support Points for Family and People in Crisis’ will be established in 3 rural municipalities of the Puławy district. These will be places carrying out crisis intervention tasks which, in accordance with the Social Assistance Act (Article 6(5)), are not included in the catalogue of social assistance organisational units. They will be built in the following places: Puławy (municipality of Puławy-rural), Końskowola (municipality of Końskowola), Kazimierz Dolny (municipality of Kazimierz Dolny). In accordance with the conditions set out in the Action Charter 8.8 of the SZOP for the development of specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence and discrimination, the intervention provided under the activity of Local Support Points for Family and People in Crisis ensured access to services for people affected by the crisis and their surroundings in the form of, among others, specialist, psychological, social counselling, emergency housing and accommodation. Deinstitutionalization is a response to social problems that we all experience, it is a process of facilitating access to social services (care, assistants, housing and others) in the local environment, which means implementing them outside the institutions of 24-hour stay. The activities planned in the project will be implemented in cooperation with the SOCIAL SUPPORT COUNCIL, which will participate in each stage of the project implementation (diagnosis, reaching potential wards, support in the form of volunteering, monitoring indicators).","Przygotowany projekt jest kolejnym projektem partnerskim realizowanym przez Fundację Współpracy i Rozwoju Inceptum, Biuro Przygotowywania Projektów i Zarządzania Funduszami UE, Gminę Końskowola, Gminę Kazimierz Dolny. Stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców gmin do których kierowane jest wsparcie. Głównym celem realizowanego projektu jest zapobieganie utracie lub/i przywrócenie utraconej w wyniku zdarzenia krytycznego równowagi, zdolności do działania i autonomii w grupie 166 osób (100 k i 66 m) oraz podniesienie kwalifikacji 32 pracowników świadczących usługi interwencji kryzysowej (26 k i 6 m) w okresie do 31.12.2025 r. Cel ten zgodny jest z : Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Bezpośrednio przekłada się na osiągnięcie Celu szczegółowego 4l) Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Cel ten, należy odnieść do działań na rzecz osób, rodzin i większych grup (np. pracowników jednej instytucji, społeczności lokalnych, całych społeczności) doświadczających wspólnie sytuacji kryzysowej: • Równowaga oznacza: stan umysłowej, emocjonalnej stabilności (w przypadku osób w kryzysie) lub stabilność funkcjonalna i przejrzystość oraz przewidywalność zachowania się struktury (w przypadku rodzin i większych grup doświadczonych kryzysem); • Zdolność do działania to stan, w którym człowiek może samodzielnie się zmieniać lub radzić sobie z nastrojami, uczuciami, potrzebami, warunkami i wpływami, grupa zaś (rodzina i większe grupy) – skutecznie realizować postawione sobie cele. To także elastyczność i zdolność adaptowania się do otaczającego świata fizycznego i społecznego (w każdej z opisywanych perspektyw); • Autonomia – poczucie odrębności, niezależności, kontrolowanie własnych granic (fizycznych, psychicznych i strukturalnych – w każdej z perspektyw). Zaplanowane działania wpisują się w typ projektu nr 6: Rozwój usług specjalistycznych i interwencyjnych dla osób doświadczających kryzysu, przemocy, dyskryminacji, poprzez m.in. tworzenie i rozwój ośrodków interwencji kryzysowej i punktów interwencji kryzysowej (m.in. poradnictwo psychologiczne, socjalne, terapeutyczne, prawne lub innych specjalistów, grupy wsparcia, telefony zaufania/telefoniczna interwencji kryzysowa). W ramach realizacji projektu na terenie 3 gmin wiejskich powiatu puławskiego utworzone zostaną lokalne punkty interwencji kryzysowej pod nazwą „Lokalne Punkty Wsparcia Rodziny i Osób w Kryzysie”. Będą to miejsca realizujące zadania z zakresu interwencji kryzysowej, które zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (art. 6 pkt 5) nie są zaliczane do katalogu jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Powstaną one w miejscowościach: Puławy (Gmina Puławy- wiejska), Końskowola (Gmina Końskowola), Kazimierz Dolny (Gmina Kazimierz Dolny). Zgodnie z warunkami określonymi w Karcie Działania 8.8 w SZOP w zakresie rozwoju usług specjalistycznych i interwencyjnych dla osób doświadczających kryzysu, przemocy, dyskryminacji interwencja świadczona w ramach działania Lokalnych Punktów Wsparcia Rodziny i Osób w Kryzysie zapewnieni dostęp do usług osobom dotkniętym kryzysem i ich otoczenia w formie m.in. poradnictwa specjalistycznego, psychologicznego, socjalnego, interwencyjnych mieszkań i miejsc noclegowych. Deinstytucjonalizacja jest odpowiedzią na problemy społeczne, których wszyscy doświadczamy, to proces ułatwiania dostępu do usług społecznych (opiekuńczych, asystenckich, mieszkaniowych i innych) w środowisku lokalnym, co oznacza realizowanie ich poza instytucjami całodobowego pobytu. Zaplanowane w projekcie działania realizowane będą we współpracy ze SPOŁECZNĄ RADĄ WSPARCIA, która uczestniczyć będzie w każdym etapie realizacji projektu (diagnozie , dotarciu do potencjalnych podopiecznych, wsparcia w formie wolontariatu, monitorowaniu wskaźników)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374206","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0252/23","New tunable fiber optic light source synchronously pumped using constant central wavelength pulses.","Nowe przestrajalne światłowodowe źródło światła synchronicznie pompowane przy użyciu impulsów o stałej centralnej długości fali.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,150393.6,"EUR",150393.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513987","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Wide-range tuning light sources delivering narrow spectral high-energy pulses are critical to nonlinear multicolor imaging and spectroscopy, techniques now increasingly used in biology, medicine, and chemistry. Until recently, obtaining the above parameters required the use of free space optics and solid-state lasers, systems that are massive, expensive and sensitive to changes in working conditions. Developed in recent years, multi-colored fiber optic light sources are cheaper, compact, non-justified and resistant to changing environmental conditions, and therefore ideal for applications outside laboratories. Currently available fiber optic amplification centers limit the operation of high-performance fiber lasers to ranges near 1.0 μm, 1.55 μm and 1.9 μm. On the other hand, optical fiber light sources operating at wavelengths outside these ranges are much less common, and only a few allow to obtain a narrow spectrally strong beam tuned in the range from visible to near-infrared light. This project will build a multi-colored light source that uses the non-linear self-modulation effect of the chirping pulse phase to change the position of the spectral sidebands of four-wave mixing. This innovative solution does not require the use of a tunable pump to cover the entire range of parametric amplification and can be based on fixed or hardly tunable central wavelength fiber optic oscillators, which are not only technologically simpler, but also the most widely available models on the market. A fiber optic parametric oscillator system will be built, allowing to multiply the spectral conversion efficiency and to control the width of spectral sidebands of four-wave mixing. The obtained parameters of the output beam will allow its practical application increasing the level of technological readiness of such a light source.","Źródła światła o szerokim zakresie strojenia dostarczające wąskie spektralnie wysokoenergetyczne impulsy są kluczowe dla nieliniowego wielobarwnego obrazowania i spektroskopii, technik obecnie coraz częściej wykorzystywanych w biologii, medycynie i chemii. Do niedawna uzyskanie powyższych parametrów wymagało użycia optyki wolnej przestrzeni oraz laserów na ciele stałym, układów które są masywne, kosztowne oraz wrażliwe na zmiany warunków pracy. Opracowane w ostatnich latach wielobarwne światłowodowe źródła światła są tańsze, kompaktowe, nie wymagające justowania oraz odporne na zmienne warunki środowiska, a zatem idealne do zastosowań poza laboratoriami. Obecnie dostępne światłowodowe ośrodki wzmacniające ograniczają działanie wysokowydajnych laserów światłowodowych do zakresów w pobliżu 1,0 µm, 1,55 µm i 1,9 µm. Znacznie mniej powszechne są natomiast światłowodowe źródła światła pracujące na długości fali poza tymi zakresami, a tylko nieliczne pozwalają na otrzymanie wąskiej spektralnie silnej wiązki strojonej w zakresie od światła widzialnego do bliskiej podczerwieni. W ramach niniejszego projektu zostanie zbudowane wielobarwne źródło światła, które wykorzystuje nieliniowy efekt samomodulacji fazy impulsów ćwierkających do zmiany pozycji widmowych wstęg bocznych mieszania czterofalowego. To nowatorskie rozwiązanie nie wymaga użycia przestrajalnej pompy do pokrycia całego zakresu wzmocnienia parametrycznego i może być oparte na oscylatorach światłowodowych o stałej lub trudno przestrajalnej centralnej długości fali, które są nie tylko prostsze technologicznie, ale także najczęściej dostępnymi modelami na rynku. Zostanie zbudowany układ światłowodowego oscylatora parametrycznego, pozwalający na zwielokrotnienie wydajności konwersji widmowej oraz na kontrolę szerokości spektralnych wstęg bocznych mieszania czterofalowego. Otrzymane parametry wiązki wyjściowej umożliwią jego praktyczne zastosowanie zwiększając poziom gotowości technologicznej takiego źródła światła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373773","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0049/23","PaymentsX – Artificial intelligence supporting the liquidity of a small and medium-sized company. Automation of cash flow forecasting in real time thanks to intelligent payment settlement and analysis and classification of payment behaviour of counterparties.","PaymentsX – Sztuczna inteligencja wspierająca płynność finansową małej i średniej firmy. Automatyzacja prognozowania cash flow w czasie rzeczywistym dzięki inteligentnemu rozliczaniu płatności oraz analizie i klasyfikacji zachowań płatniczych kontrahentów.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",76.24,1584000,"EUR",1207584,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364507","51.127600931086,16.99635766018",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","PaymentsX is a research and development project aimed at applying artificial intelligence in the process of managing financial liquidity and cash flow in small and medium-sized companies. The project assumes the implementation of 4 research stages as part of industrial research and 1 stage of development works, which will allow for intelligent classification and settlement of payments with documents, enable the analysis and classification of payment behavior of contractors, and then estimate potential payment delays. The final goal of the work is to prepare a model and solution for automatic and intelligent forecasting of the company's cash flow in the short and medium term. Maintaining financial liquidity is one of the key factors for the survival of companies on the market - according to research, 80% of company failures result from its lack. As a result of the research work carried out, PaymentsX is to enable the automation of the cash flow forecasting process and make data available for analysis and management of liquidity in real time - without waiting for manual processing of documents and transactions. The development works of the project will include testing the PaymentsX solution in real conditions - among companies selected from the current database of supported clients of the Applicant. The applicant creates and develops the Taxxo Platform, which is currently used by over 35,000 companies and 800 accountants from partner accounting offices. As part of the development work, the PaymentsX solution will be implemented into the Taxxo Platform and then tested among a selected group of customers on their actual data (sales and purchase documents, payment transactions, contractors). Automation processes of payment settlements based on artificial intelligence and automatic intelligent cash flow forecasting will be launched. The results of these processes will be compared to the results described by a human in order to verify the assumed performance indicators of the entire model and PaymentsX solution.","PaymentsX to projekt badawczo-rozwojowy, którego celem jest zastosowanie sztucznej inteligencji w procesie zarządzania płynnością finansową i cash flow w małych i średnich firmach. Projekt zakłada zrealizowanie 4 etapów badawczych w ramach badań przemysłowych oraz 1 etapu prac rozwojowych, które pozwolą na inteligentne klasyfikowanie i rozliczanie płatności z dokumentami, umożliwią analizę i klasyfikację zachowań płatniczych kontrahentów, a następnie oszacowanie potencjalnych opóźnień w płatnościach. Finalnym celem prac jest przygotowanie modelu i rozwiązania do automatycznego i inteligentnego prognozowania cash flow firmy w krótko- i średnioterminowym horyzoncie czasu. Utrzymanie płynności finansowej jest jednym z kluczowych czynników przetrwania przedsiębiorstw na rynku-wg badań 80% upadków firm wynika z jej braku. PaymentsX w efekcie zrealizowanych prac badawczych ma umożliwić automatyzację procesu prognozowania cash flow oraz udostępnić dane do analizy i zarządzania płynnością w czasie rzeczywistym – bez czekania na ręczną obróbkę dokumentów i transakcji. Prace rozwojowe projektu obejmą przetestowanie rozwiązania PaymentsX w warunkach rzeczywistych - wśród firm wyłonionych z obecnej bazy obsługiwanych klientów Wnioskodawcy. Wnioskodawca tworzy i rozwija Platformę Taxxo, która obecnie użytkowana jest przez ponad 35.000 firm oraz 800 księgowych z partnerskich biur rachunkowych. W ramach prac rozwojowych rozwiązanie PaymentsX zostanie zaimplementowane do Platformy Taxxo, a następnie przetestowane wśród wybranej grupy klientów na ich rzeczywistych danych (dokumentach sprzedaży i zakupu, transakcjach płatniczych, kontrahentach). Uruchomione zostaną procesy automatyzacji rozliczeń płatności w oparciu o sztuczną inteligencję oraz automatyczne inteligentne prognozowanie cash flow. Wyniki działania tych procesów zostaną porównane do wyników do danych opisanych przez człowieka w celu weryfikacji zakładanych wskaźników działania całego modelu i rozwiązania PaymentsX."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374850","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0083/24","Update of the draft plan for the protection of the Narew National Park","Aktualizacja projektu planu ochrony Narwiańskiego Parku Narodowego","Poland","01/01/2025","31/12/2028",85,3326899.73,"EUR",2827864.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514800","53.084662980618,22.665730973898|53.010434671436,22.729329215235|53.189452710139,22.75826217789|53.00495260265,22.866484570789|53.128206564777,22.947278672004|52.941209486529,23.001711310328|53.03111275697,23.012765027803",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201370201|PL_1006201370206|PL_1006201370210|PL_1006201370211|PL_1006201370212|PL_1006201381305|PL_1006201381308","Choroszcz|Łapy|Suraż|Turośń Kościelna|Tykocin|Kobylin-Borzymy|Sokoły",null,null,"Łomżyński|Białostocki",null,null,"PL842|PL841","2021-2027","The update of the draft Protection Plan for the Narew National Park, the Special Protection Area for Birds of the Narew Swamp Valley (PLB200001) and the Special Protection Area for the Habitats of the Narew Swamp (PLH200002) in parts overlapping with the area of the Narew National Park will include the scope of works and necessary arrangements under Articles 18, 19, 20, 29 and 30 of the Nature Protection Act (Journal of Laws 2023, item 1336, i.e. as amended); Regulation of the Minister for the Environment on drawing up a draft conservation plan for the national park, nature reserve and landscape park, making changes to that plan and protecting natural resources, creations and components (Journal of Laws of 2005, No 94, item 794); Regulation of the Minister for the Environment on drawing up a draft conservation plan for a Natura 2000 site (Journal of Laws 2010/64, item 401); Act on the provision of information on the environment and its protection, public participation in environmental protection and environmental impact assessments (Journal of Laws 2023, item 1094 as amended). The aim of the project is to prepare a draft plan for the protection of the Narew National Park, which is a tool for the effective protection of its nature, landscape values and cultural values. The primary objective of nature protection in the Park is to preserve the unique anastomosis river system and associated wetland ecosystems and biodiversity. Effective protection of the Narew National Park requires a diagnosis of the state of the environment and its threats. To this end, teams of specialists will carry out detailed field work aimed at identifying biodiversity and assessing the behavior of the environment along with identifying its current and potential threats. The spatial, landscape and cultural conditions of the protection of the Narew National Park will also be analyzed. The results of the research will be the basis for identifying the most effective methods of securing ecosystems and cultural heritage against adverse changes. The protection plan will be a document indicating protective, corrective and monitoring measures over the next 20 years. It will take into account both the principles of strict, active and landscape protection, as well as the conservation methods of natural habitats and associated rare species of fauna and flora. Public participation will be taken into account in the planning process. The public consultation will take place both at the stage of preparing the draft plan and during the process of agreeing on the draft regulation on the establishment of a plan for the protection of the Narew National Park. As part of the project, 11 detailed frames and a synthesis of the plan design together with spatial development will be created. The preparation of the draft plan for the protection of the Park will be entrusted to external contractors selected in public procurement procedures.","Aktualizacja projektu Planu Ochrony dla Narwiańskiego Parku Narodowego, Obszaru Specjalnej Ochrony Ptaków Bagienna Dolina Narwi (PLB200001) oraz Obszaru Specjalnej Ochrony Siedlisk Narwiańskie Bagna (PLH200002) w częściach pokrywających się z obszarem Narwiańskiego Parku Narodowego będzie zawierać zakres prac oraz niezbędnych uzgodnień wynikających z art. 18, 19, 20 29 i 30 ustawy o ochronie przyrody (Dz.U. z 2023r poz. 1336 tj. ze zm.); rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie sporządzania projektu planu ochrony dla parku narodowego, rezerwatu przyrody i parku krajobrazowego, dokonywania zmian w tym planie oraz ochrony zasobów, tworów i składników przyrody (Dz.U. z 2005r Nr 94 poz.794); rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie sporządzania projektu planu ochrony dla obszaru Natura 2000 (Dz.U. z 2010 Nr 64 poz.401); ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dz.U.2023r. poz. 1094 tj. ze zm.). Celem projektu jest przygotowanie projektu planu ochrony Narwiańskiego Parku Narodowego, który stanowi narzędzie do skutecznej ochrony jego przyrody, walorów krajobrazowych i wartości kulturowych. Nadrzędnym celem ochrony przyrody na terenie Parku jest zachowanie unikatowego systemu rzeki anastomozującej i powiązanymi z nimi ekosystemami mokradłowym oraz różnorodnością biologiczną. Skuteczna ochrona Narwiańskiego Parku Narodowego wymaga diagnozy stanu środowiska i jego zagrożeń. W tym celu zespoły specjalistów przeprowadzą szczegółowe prace terenowe, których celem będzie rozpoznanie różnorodności biologicznej oraz ocena zachowania środowiska wraz z identyfikacją jego aktualnych i potencjalnych zagrożeń. Analizowane będą również uwarunkowania przestrzenne, krajobrazowe oraz kulturowe ochrony Narwiańskiego Parku Narodowego. Wyniki badań będą podstawą do wskazania najskuteczniejszych metod zabezpieczenia ekosystemów i dziedzictwa kulturowego przed niekorzystnymi zmianami. Plan ochrony będzie dokumentem wskazującym działania ochronne, naprawcze i monitoringowe w ciągu najbliższych 20 lat. Uwzględniać on będzie zarówno zasady ochrony ścisłej, czynnej i krajobrazowej, jak też wskaże sposoby ochronny siedlisk przyrodniczych i związanych z nimi rzadkich gatunków fauny i flory. W procesie planistycznym będzie uwzględniony udział społeczeństwa. Konsultacje społeczne odbędą się zarówno na etapie przygotowywania projektu planu, jak i w trakcie uzgadniania projektu rozporządzenia w sprawie ustanowienia planu ochrony Narwiańskiego Parku Narodowego. W ramach przedsięwzięcia powstanie 11 operatów szczegółowych oraz synteza projektu planu wraz z zagospodarowaniem przestrzennym. Przygotowanie projektu planu ochrony Parku zostanie powierzone Wykonawcom zewnętrznym wyłonionym w postępowaniach w trybie zamówień publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378011","2021PL16FFPR016_FEPZ.04.02-IZ.00-0001/24","Construction of a network of cycling routes in Western Pomerania - Route Stary Kolejowy Route Stage V","Budowa sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego - Trasa Stary Kolejowy Szlak etap V","Poland","06/06/2022","31/07/2025",85,6065441.72,"EUR",5135225.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.778218689949,15.79313332814|53.7755919,15.8529578|54.005282916093,15.978480687209|53.760082118348,16.087050117318",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101|PL_1002321641601|PL_1002321641603|PL_1002321641606","Białogard|Świdwin|Połczyn-Zdrój",null,null,"Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL426|PL427","2021-2027","The subject of the project is the construction and marking of a road for bicycles in the municipalities of Połczyn-Zdrój and Świdwin and in the cities of Białogard and Świdwin. Investment sections in the municipalities of Połczyn-Zdrój and Świdwin (Wardyń-Smardzko with a length of 11,877 km) and in the town of Białogard with a length of 1,18 km will be completed, and a section of the cycle route will be marked: Smardzko - Świdwin. The investment cost is ok. 13,057 km, and the section for marking approx. Six and a half miles. The total length of the project will be 19,557 km. As part of the project, the following construction works will be carried out: removal of trees and shrubs, removal of the humus layer, demolition of surfaces, curbs, reconstruction of culverts, repair of bridges, execution of earthworks – excavations and embankments, execution of the designed structure, planting of trees, setting of traffic protection devices, execution of horizontal and vertical markings. The project does not provide for the creation of accompanying infrastructure. The draft takes into account all legal provisions regarding the removal of architectural barriers for persons with disabilities, following the recommendations given in the DB and in other guidelines, including, for example, those included in the Min. TiG Regulation on the technical conditions to be met by public roads and their location. The normative longitudinal inclinations and lateral levelling were used to allow the disabled to move freely on the bicycle path. The project pursues the objectives and objectives of the ‘Pom Zach Bicycle Route Network Concept’. The Old Railway Route crosses the lake district from north to south and communicates the Baltic Sea with Poj. It's Wałecki. It leads from Kołobrzeg or from Mielno to Wałcz and in the near future it is to lead mainly on the old railway lines. Currently, there is a section from Białogard to Złocieniec and between Kołobrzeg and Karlin. The main objectives of the concept are: connecting the largest cities of the province, running routes with areas of interesting natural and recreational value, ensuring the safety of users of bicycle traffic, making the most of existing roads for bicycles and supplementing their continuity, ensuring safe traffic, bypassing roads with a high volume of vehicular traffic, separating bicycle traffic in roads with a high volume of vehicle traffic, avoiding unpaved roads, ground roads, covering the entire territory of the province with the project, using the existing network of local roads, optimizing expenditure on road cycling infrastructure through the use of paved forest roads, flood barriers and closed railway lines, taking into account the need for accommodation and catering facilities and temporary rest places in cycle routes. The above description of the project results from a comprehensive analysis of the potential and needs of cycling communication, included in the assumptions of the \"Regional Transport Plan of the West Pomeranian Voivodeship until 2030\" and in the \"Concept ..\". The project in connection with the construction of new bicycle roads will contribute to the development of infrastructure for non-motorized traffic and the protection of non-motorized traffic participants to reduce local unemployment, by setting up new economic activities and / or increasing employment in existing entities. The project is in line with the Sustainable Urban Mobility Plan for the City of Białogard and the Environmental Protection Programme for the Municipality of Połczyn-Zdrój and forms the basis for the consistent implementation of cycling routes in the West Pomeranian Voivodeship.2030.This project has all the legally required permits for its implementation, the Applicant has signed a contract for the execution of construction works and supervision, including project management. Info-promo activities include information on www.zzdw.koszalin.pl , in the social media. Facebook Provincial roads in Western Pomerania and Bicycle through Western Pomerania about the project supported by the fund and setting an inform/memorial board in place .","Przedmiotem projektu jest budowa i oznakowanie drogi dla rowerów w gminach Połczyn-Zdrój i Świdwin oraz w miastach Białogard i Świdwin. Do wykonania są odcinki inwestycyjne w gminie Połczyn-Zdrój i Świdwin (Wardyń -Smardzko o długości 11,877km) oraz w m. Białogard o długości 1,18 km, zostanie też oznakowany odcinek trasy rowerowej: Smardzko - Świdwin. Dł. odc. inwestycyjnych wynosi ok. 13,057 km, a odcinka do oznakowania ok. 6,5 km. Łącznie w ramach inwestycji wykonany będzie odcinek o długości 19,557 km. W ramach projektu zostaną wykonane następujące roboty budowlane: usunięcie drzew i krzewów, zdjęcie warstwy humusu, rozbiórkę nawierzchni, krawężników, przebudowę przepustów, remont mostów, wykonanie robót ziemnych – wykopów i nasypów, wykonanie projektowanej konstrukcji, sadzenie drzew, ustawienie urządzeń zabezpieczający ruch, wykonanie oznakowania poziomego i pionowego. Projekt nie przewiduje wytworzenia infrastruktury towarzyszącej. Projekt uwzględnia wszystkie przepisy prawne odnośnie likwidacji barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, stosując się do zaleceń podanych w PB oraz w innych wytycznych, w tym np. ujętych w rozporządzeniu Min. TiG w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. Zastosowano m.in. normatywne pochylenia podłużne i poprzeczne niwelety w celu umożliwienia niepełnosprawnym swobodne poruszanie się po ścieżce rowerowej. Projekt realizuje cele i założenia „Koncepcji sieci tras rowerowych Pom Zach”. Trasa Stary Kolejowy Szlak przecina pojezierza z północy na południe i komunikuje m. Bałtyckie z Poj. Wałeckim. Prowadzi z Kołobrzegu lub z Mielna do Wałcza i w niedalekiej przyszłości ma prowadzić głównie po starotorzach dawnych linii kolejowych. Obecnie istnieje odcinek z Białogardu do Złocieńca oraz pomiędzy Kołobrzegiem i Karlinem. Główne cele koncepcji to: połączenie największych miast województwa, prowadzenie tras terenami o ciekawych walorach przyrodniczych i rekreacyjnych, zapewnienia bezpieczeństwa użytkownikom ruchu rowerowego, jak największe wykorzystanie istniejących dróg dla rowerów i uzupełnienie ich ciągłości, zapewnienie bezpiecznego ruchu, ominięcie dróg o dużym natężeniu ruchu kołowego, odseparowanie ruchu rowerowego w ciągach dróg o dużym natężeniu ruchu pojazdów, unikanie dróg nieutwardzonych, gruntowych, objęcie projektem całego terytorium województwa, wykorzystanie istniejącej sieci dróg lokalnych, optymalizacja wydatków na drogową infrastrukturę rowerową poprzez wykorzystanie utwardzonych dróg leśnych, wałów przeciwpowodziowych i nieczynnych linii kolejowych, uwzględnienie zapotrzebowania na bazę noclegowo-gastronomiczną oraz miejsc chwilowego odpoczynku w ciągach tras rowerowych. Przedstawiony wyżej opis projektu wynika z wszechstronnej analizy potencjału i potrzeb komunikacji rowerowej, zawartej założeniach \"Regionalnego Planu Transportowego Województwa Zachodniopomorskiego do roku 2030\" oraz w \"Koncepcji ..\". Projekt w związku z budową nowych dróg rowerowych przyczyni się do rozwoju infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego oraz ochronę niezmotoryzowanych uczestników ruchu zmniejszenia lokalnego bezrobocia, poprzez założenie nowych działalności gospodarczych i /lub zwiększenie zatrudnienia w podmiotach już istniejących. Projekt jest zgodny z Planie Zrównoważonej mobilności miejskiej dla Miasta Białogardu oraz Programem Ochrony Środowiska dla Gminy Połczyn-Zdrój i stanowi podstawę do spójnej realizacji tras rowerowych na terenie Województwa Zachodniopomorskiego.2030.Przedmiotowy projekt posiada wszystkie wymagane prawem pozwolenia na jego realizację, Wnioskodawca ma podpisaną umowę na wykonanie robót budowlanych i sprawowanie nadzorów, w tym zarządzania projektem. Działania info-promo to poinformowanie na stronie www.zzdw.koszalin.pl , w mediach społecz. Facebook Drogi wojewódzkie na Pomorzu Zachodnim oraz Rowerem przez Pomorze Zachodnie o wspartym z funduszu projekcie oraz ustawienie tablicy inform/pamiątkowej w miejscu ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378814","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0159/24","Available UG 2.0","Dostępny UG 2.0","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1934186.91,"EUR",1596091.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513982","54.50640316095,18.479716348757|54.439037586551,18.544774893727|54.359263562505,18.635875365838",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221436401","Gdańsk|Gdynia|Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of accessibility of the University of Gdańsk (UG) for students, doctoral students and employees with disabilities and special needs by implementing comprehensive solutions focused on changes in the following areas: organisational structures; availability of architects; communication and information; digital and technology; development of educational support services; management (implementation and updating of regulations and procedures and taking awareness-raising actions concerning the disabled). RESULT: improving the competences of UG staff, students, doctoral students in the fields of inclusive education and accessibility of tertiary education, implementing solutions to eliminate the identified barriers to accessibility. TARGET GROUP (GD): university and 1800 (1116K, 684M) employees (1032K, 633M) including staff of BON and representatives of institutionalization of student structures (84K, 51M) UG (Area 8). The project foresees REAL TASKS for 48 months (KD 7), which will improve the availability of the UG in 8 areas and comply with the requirements of the ‘Description of the Development+ Path’ (KD5): 1. Structure of Organizations. – Recruitment of qualified staff: 2 consultants, access specialist, consultant/psychologist, creation of an Accessibility Team Equalization of Educational Opportunities, which will include representatives of UG units. Cooperation with academia centres in Poland and abroad is planned (8 study visits, as well as the reception of representatives of various universities in the University of Gdańsk). 2. Availability of Architects. – installation of staircase platforms, replacement of passenger lifts, construction of shafts and installation of new lifts, adaptation of 2 toilets for OzN to comfort standards, installation of tactile plans, preparation, publication on the website of information on the availability of architects. all facilities carrying out the activity of the director and creation of a comprehensive plan for the removal of architects' barriers in the above-mentioned facilities. 3. Information and communication accessibility - it is planned to ensure the possibility of communication with employees of the UG in an accessible form, organization of accessible events by guaranteeing, among others, services such as: videotranslator, PJM translator and live subtitles, preparation and publication of information about the information and communication accessibility of all devices and technologies located in UG facilities. 4. Digital Availability - Access 6 UG websites, monitoring of all 11 websites to the current requirements of WCAG, creating an application to generate adaptation of the education process. It foresees the development and adoption of a digital accessibility standard and the development of a comprehensive barrier removal plan. 5. Technological accessibility, including the purchase of: Braille printer, stationary enlargers and mobile wheelchairs. 6. Availability of procedures – setting up a procedure development team, responsible for drafting and updating the legal acts of the UG. 7. Services supporting education, research and recruitment for studies – involvement of specialist staff tasked with assisting NSAs and specific needs in the education process. through adaptation of teaching materials, support for assistants/library libraries and IT, adaptation of sports activities to the needs of employees/children with disabilities. and specific needs. 8. Awareness-raising activities for people with disabilities. – organisation of 111 training specialists for staff and administrators. UG and 9 trainings for representatives of institutionalization of UG student structures, in order to improve knowledge and skills in the field of accessibility. The project will be implemented in partnership with the Institute for Regional Development Foundation (FIRR), which has extensive experience in: - the area of support and GD, - the implementation of numerous trainings in the area of accessibility - publications on the subject of disability. Cooperation with FIRR will be an added value of the project, which cannot be achieved in the case of self-implementation of the project.","Projekt ma na CELU podniesienie poziomu dostępności Uniwersytetu Gdańskiego (UG) dla studentów/ek, doktorantów/ek oraz pracowników/czek z niepełnosprawn. i szczególnymi potrzebami poprzez wdrożenie kompleksowych rozwiązań skoncentrowanych na zmianach w obszarach: struktury organizac.; dostępności architekton.; komunikacyjno-informacyjnej; cyfrowej i technolog.; rozwoju usług wsparcia edukac.; zarządzania (wdrożenie i aktualizacja regulaminów i procedur oraz podejmowanie działań podnoszących świadomość dot. niepełnosprawn.). REZULTAT proj.: podniesienie kompetencji kadry UG, studentów/ek, doktorantów/ek w dziedzinach edukacji włączającej i dostępności kształc. na poziomie wyższym, wdrożenie rozwiązań niwelujących zidentyfikowane bariery dostępności. GRUPA DOCELOWA (GD): uczelnia oraz 1800 (1116K, 684M) pracowników/czek (1032K, 633M) w tym kadra BON i przedstawicieli/ek zinstytucjonalizow. struktur studenckich (84K, 51 M) UG (Obszar 8). W proj. przewidziano ZADANIA real. w okresie 48 m-cy (KD 7), które doprowadzą do poprawy dostępności UG w 8 obszarach i są zgodne z wymaganiami „Opisu ścieżki Rozwój+” (KD5): 1. Struktura organizac. – zatrudnienie wykwalifik. kadry: 2 konsultantów/ek dydakt., specjalisty/ki ds. dostępn. architekton., konsultanta/ki psycholog., powołanie Zespołu ds. Wyrównywania Szans Edukac. w skład, którego wejdą przedstawiciele jednostek UG. Przewidziano współpracę z ośrodkami akadem. w Polsce i zagranicą (8 wizyt studyjn., a także przyjęcie w UG przedstawicieli/ki reprezentujących różne uczelnie). 2. Dostępność architekton. – montaż platform schodowych, wymiana dźwigu osobow., budowa szybu i montaż nowego dźwigu, dostosowanie 2 toalet dla OzN do standardów komfortki, montaż planów dotykowych, przygotowanie, opublikowanie na stronie www informacji o dostępności architekton. wszystkich obiektów prowadzących działalność dydakt. oraz stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier architekton. w w/w obiektach. 3. Dostępność informacyjno – komunikacyjna – zaplanowano zapewnienie możliwości komunikacji z pracownikami/czkami UG w formie dostępnej, organizację dostępnych wydarzeń poprzez zagwarantowanie m.in. usług takich jak: wideotłumacz, tłumacz PJM i napisy na żywo, przygotowanie i opublikowanie informacji o dostępności informacyjno-komunikacyjnej wszystkich urządzeń i technologii znajdujących się w obiektach UG. 4. Dostępność cyfrowa – dost. 6 stron www UG, monitoring wszystkich 11 stron wydz. do aktualnych wymogów WCAG, stworzenie aplikacji do generowania adaptacji procesu kształc. Przewidziano oprac. i przyjęcie standardu dostępności cyfrowej oraz stworzenie kompleksow. planu likwidacji barier. 5. Dostępność technologiczna – zaplanowano m.in. zakup: drukarki brajlowskiej, powiększalników stacjonarn. i mobilnych wózków inwalidzkich. 6. Dostępność procedur – powołanie zespołu ds. opracowania procedur, odpowiedzial. za opracowanie i aktualizację aktów prawnych UG. 7. Usługi wspierające edukację, badania naukowe i rekrutację na studia – zaangażowanie specjalistycznej kadry, której zadaniem będzie pomoc OzN i szczególnymi potrzebami w procesie kształc. przez adaptację materiałów dydakt., wsparcie asystentów/ek bibliotecz. i informat., dostosow. zajęć sportowych do potrzeb pracowników/czek z niepełnosprawn. i szczególnymi potrzebami. 8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawn. – organizacja 111 specjalist. szkoleń dla pracowników/czek dydakt. i administ. UG oraz 9 szkoleń dla przedstawicieli/ek zinstytucjonalizow. struktur studenckich UG, celem podniesienia wiedzy i umiejętności w dziedzinie dostępności. Proj. będzie realizowany w partnerstwie z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego (FIRR), posiadającą ogromne doświadczenie związane z: - obszarem wsparcia i GD, - realizacją licznych szkoleń w zakr. dostępności - publikacjami dot. tematyki niepełnosprawn. w środow. akadem. Współpraca z FIRR stanowić będzie wartość dodaną proj., niemożliwą do osiągnięcia w przypadku samodz. realiz. proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382881","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0018/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy (LSR) of the Association Local Action Group of the Land of Three Rivers for 2023-2027","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju (LSR) Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Trzech Rzek na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","03/01/2024","30/09/2029",80,253983.73,"EUR",203186.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367021","52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.533222998384,16.879390976803|52.596135483044,17.039070459756",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611603|PL_1002301612111|PL_1002301612115","Oborniki|Ryczywół|Murowana Goślina|Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to ensure effective management, animation, evaluation and monitoring of LDS. The main problems and challenges are defined in the LDS on the basis of an analysis of needs and potential. In the social field, problems such as: insufficient number of activities for children and young people in rural areas, not offering an offer for seniors and lack of activities developing skills and professional competences for children and young people. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the schedule, the ESF is planning to implement 2 calls for proposals, which will be implemented in a competitive procedure and one own operation. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of the implementation of LDS is the fulfillment of obligations resulting from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego zarządzania, animacji, ewaluacji i monitorowania LSR. Główne problemy i wyzwania zostały zdefiniowane w LSR na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb i potencjału. W obszarze społecznym zdiagnozowano takie problemy jak: niewystarczająca ilość zajęć dla dzieci i młodzieży na obszarach wiejskich, niewytaczająca oferta dla seniorów oraz brak zajęć rozwijających umiejętności i kompetencje zawodowe dla dzieci i młodzieży. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS zaplanowano realizację 2 naborów, które będą realizowane w trybie konkursowym oraz jednej operacji własnej. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawach wyboru operacji. Istotnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą, których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji itp. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372390","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01UH/24","The road to self-fulfilment in foster care","Droga do samorealizacji w pieczy zastępczej","Poland","01/11/2024","30/10/2025",85,194221.5,"EUR",165088.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523486","53.0549485,20.3222202",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the action is to develop social services in the Mława district by supporting 70 people (43K, 27M), i.e. 30 foster families, 30 children in foster care and 10 people becoming independent leaving foster care through the implementation of specialist counselling, integration programs, workshops and social activation. – referred to above under the Youth Guarantee for the period 01.07.2024-30.10.2025. Specific objectives: 1. improving the social situation at 40%, i.e. 28 out of 70 people supported in the Mława area during the project implementation period through social work, participation in specialist counselling, workshops and trainings in the period 01.01.2025-30.10.2025. 2. Help in coping with difficulties in 70os. (47K, 23M), i.e. 30 foster families, 30 children in foster care and 10 people becoming independent leaving foster care through participation in specialist counselling (psychological, pedagogical, legal) in the project implementation area in the period 01.02.2025r-31.08.2025. 3. Reducing social exclusion, increasing the sense of community and belonging in 70s. (47K, 23M), i.e. 30 foster families, 30 children in foster care and 10 people becoming independent leaving foster care thanks to participation in integration programs and trips in the period 01.11.2024-30.10.2025. 4. Increased knowledge of family functioning, communication with children/youth and methods of coping with emotions in 30 foster families through the implementation of workshops entitled: ‘I am a conscious parent’, ‘Strengthening the sense of satisfaction with the role of foster family’ in the project implementation area in the period 01.11.2024-30.10.2025. 5. Improvement of competences, professional qualifications and skills to move around the labour market, acquisition of professional experience in 10 people leaving foster care thanks to the implementation of activities in the field of socio-professional activation under the Youth Guarantee, i.e. vocational counselling, job placement, self-presentation workshops, driving license courses, vocational training and professional internships in the area of project implementation in the period 01.01.2025-30.10.2025. The project covers the area of strategic intervention referred to in the National Strategy for Regional Development 2030 (municipalities at risk of permanent marginalisation: Dzierzgowo, Lipowiec Kościelny, Strzegowo, Stupsk, Szreńsk) and the area covered by the Municipal Revitalization Program included in the List of Revitalization Programs of the Mazowieckie Voivodeship (Mława, Szreńsk). According to the diagnosis carried out in I 2024, the number of children in foster care in the Mława district is 106 children, including 70 minors and 36 adults and 67 foster families (as of 30 January). Analyzing the PCPR reports for previous years, it should be noted that the number of children in foster care is constantly growing. According to data from the District Substitute Care Development Programme for the years 2021-2023, 57 foster families were created for the Mława district in 2018, in which 102 charges were staying, in 2019 - 59 families with 99 charges, and in 2020 - 60 families and 98 charges. The district of Mława is part of a trend that can be observed throughout the country, because Poland is struggling with the challenge of a large number of children placed in foster care. At the end of 2022, there were 72,800 children in foster care who were totally or partially deprived of natural family care, of which 56,200 were in family care and 16,600 were in institutional care. Compared to 2021, the number of children in foster care increased by 0.7% (GUS data). Factors such as poverty, violence, addiction or mental illness in families contribute to the need to place children in foster care. SUPPLEMENT IN CZ I.4. item 10","Celem działania jest rozwój usług społecznych w powiecie mławskim poprzez objęcie wsparciem 70 osób (43K, 27M), tj. 30 rodzin zastępczych, 30 dzieci przebywających w pieczy zastępczej i 10 os. usamodzielniających się opuszczających piecze zastępczą poprzez realizację poradnictwa specjalistycznego, programów integracyjnych, warsztatów oraz aktywizację społ. – zaw. w ramach Gwarancji dla Młodzieży w okresie 01.07.2024-30.10.2025. Cele szczegółowe: 1. poprawa sytuacji społecznej u 40% tj. 28os. z 70os. objętych wsparciem w pow. mławskim w okresie realizacji projektu poprzez pracę socjalną, udział w poradnictwie specjalistycznym, warsztatach i szkoleniach zaw. w okresie 01.01.2025-30.10.2025. 2. Pomoc w zakresie radzenia sobie z trudnościami u 70os. (47K, 23M), tj. 30 rodzin zastępczych, 30 dzieci przebywających w pieczy zastępczej i 10 os. usamodzielniających się opuszczających piecze zastępczą poprzez udział w poradnictwie specjalistycznym (psychologicznym, pedagogicznym, prawnym) na obszarze realizacji projektu w okresie 01.02.2025r-31.08.2025. 3. Zmniejszenie wykluczenia społecznego, wzrost poczucia wspólnoty i przynależności u 70os. (47K, 23M), tj. 30 rodzin zastępczych, 30 dzieci przebywających w pieczy zastępczej i 10 os. usamodzielniających się opuszczających piecze zastępczą dzięki udziałowi w programach i wyjazdach integracyjnych w okresie 01.11.2024-30.10.2025. 4. Wzrost wiedzy w zakresie funkcjonowania w rodzinie, komunikacji z dziećmi/młodzieżą i metod radzenia sobie z emocjami u 30 rodzin zastępczych poprzez realizację warsztatów pn. „Jestem świadomym rodzicem”, \"Wzmacnianie poczucia satysfakcji z pełnienia funkcji rodziny zastępczej” na obszarze realizacji projektu w okresie 01.11.2024-30.10.2025. 5. Wzrost kompetencji, kwalifikacji zawodowych i umiejętności poruszania się po rynku pracy, nabycie doświadczenia zawodowego u 10 os. usamodzielniających się opuszczających piecze zastępczą dzięki realizacji działań w zakresie aktywizacji społeczno–zawodowej w ramach Gwarancji dla Młodzieży tj. poradnictwu zawodowemu, pośrednictwu pracy, warsztatów z autoprezentacji, kursom na prawo jazdy, szkoleniom zawodowym i stażom zawodowym na obszarze realizacji projektu w okresie 01.01.2025-30.10.2025. Projekt obejmuje obszar strategicznej interwencji, o którym mowa w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (gminy zagrożone trwałą marginalizacją: Dzierzgowo, Lipowiec Kościelny, Strzegowo, Stupsk, Szreńsk) oraz obszar objęty Gminnym Programem Rewitalizacji wpisanym do Wykazu programów rewitalizacji woj. mazowieckiego (Mława, Szreńsk). Zgodnie z diagnozą przeprowadzoną w I 2024 liczba dzieci przebywających w pieczy zastępczej w pow. mławskim wynosi 106 dzieci, w tym 70 małoletnich i 36 pełnoletnich oraz 67 rodzin zastępczych (stan na dzień 30.01.). Analizując sprawozdania PCPRu za ubiegłe lata należy stwierdzić, iż liczba dzieci przebywających w pieczy zastępczej stale rośnie. Zgodnie z danymi pochodzącymi z Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej na lata 2021-2023 dla pow. mławskiego w 2018r. utworzonych było 57 rodzin zastępczych, w których przebywało 102 podopiecznych, w 2019 - 59 rodzin z 99 podopiecznymi, zaś w 2020 - 60 rodzin oraz 98 podopiecznych. Powiat mławski wpisuje się w trend, który możemy zaobserwować na terenie całego kraju, bowiem Polska zmaga się z wyzwaniem związanym z dużą liczbą dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej. Na koniec 2022 r. w pieczy zastępczej przebywało 72,8 tys. dzieci pozbawionych całkowicie lub częściowo opieki rodziny naturalnej, z tego 56,2 tys. w pieczy rodzinnej oraz 16,6 tys. w pieczy instytucjonalnej. W porównaniu z 2021 r. liczba dzieci przebywających w pieczy zastępczej zwiększyła się o 0,7% (dane GUS). Czynniki takie jak bieda, przemoc, uzależnienia, czy choroby psychiczne w rodzinach, przyczyniają się do konieczności umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. UZUPEŁNIENIE W CZ I.4. poz. 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376668","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0027/23","Inclusive education in the Municipality of Studzienice","Edukacja włączająca w Gminie Studzienice","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,324256.81,"EUR",275618.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529350","54.089275171952,17.594669246106",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410108","Studzienice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","When we send a child[D] to school, we ask whether it is ready.Today we ask the second question: is the school ready to accept each student[U].It would seem that schools have had a lot of time to prepare for the development of the U system with special needs education.[SPE] because the decision of the OPKS do not want to send D to special schools.-they want the general school in which it learns to be close to home and prepare it for independent living.Similarly, the syt. looks like in 3 schools basics.[SP]gm.Studzienice[GS].The Uczba from the OPKS and inadequacies. PPP.In a distance of approx. 15km Bytów there is 1PPP for the whole district-for diagnosis there are a few months waiting there.Too low subsidy and increasing number of U from SPE makes it difficult to get there for free ZAJ.This is reported by parents U from SPE.The inhabitants of GS earn only 11% less than average in the province of Pom. and almost 1/4 less than people from Gdańsk (Lok.za Data Bank 2022), which means that not all parents can afford to send D for therapy/ZAJ, some parents only receive nursing allowances for minors.D and their income is even lower.In SP GS we do not have treatment rooms or they are inadequately equipped.There are no specialists for therapies U. Not all n-eles are prepared to work with SPE.Pedagodzy z SP also indicate that parents from SPE do not know how to support their projects with SPE, social needs. 27n-eli of these SPs in terms of working with the above-mentioned U.P.Actions:increasing the number of n-eli co-organizers and facilitators;taking U of the SPE zaj.therapist.and of the dor.zaw.;improving the n-eli;creating conditions in the SP (including understanding) and retrofitting the SP to therapy and support U of the SPE,pedagogizing parents of the above-mentioned U.The most important effects of the PR: obtaining by 27n-eli a qualification/compet.zaw.;supporting 31U of the SPE of the SP GS.We made a PAPI survey among parents of the U of the SPE and the n-eli of the SP GS on the legitimacy of support from the PR.Participation of 62parents(51K,11M)and 29n-eli(26K,3M):100% of the positive value of the planned actions,100% showed that the actions were adequate to the needs of the actions.","Gdy posyłamy dziecko[D] do szkoły pytamy czy jest ono gotowe.Dziś zadajemy drugie pyt.:czy szkoła jest gotowa na przyjęcie każdego ucznia[U].Wydawać by się mogło,że szkoły miały dużo czasu na przygotowanie się do wsparcia U z specj.potrzebami eduk.[SPE],gdyż orzecz.o potrz.kształc.specj.[OPKS]są w Polsce już od 30lat.Niestety,mimo reform i wskazywania kierunków rozwoju systemu wyrówn. szans eduk. wciąż U z SPE nie mają wystarczającego wsparcia.Rodzice U z OPKS nie chcą posyłać D do szkół specj.-chcą by szkoła ogólna,w której się ono uczy,była blisko domu i przygotowała go do samodzielnego życia.Podobnie syt. wygląda w 3szkołach podstaw.[SP]gm.Studzienice[GS].Liczba U z OPKS i niedostosow. społ. we IX2017 wynosiła 8,obecnie 17.Lawinowo rośnie też liczba U z opiniami PPP.Obecnie w SP GS U z orzecz. i opiniami PPP to 100os. na 399U,w tym z orzeczeniami 20U(dane własne i SIO).Pedagodzy wskazują też,że wSP jest znaczna liczba U z trudnościami bez opinii PPP.62%U z orzecz. i opiniami w SP GS to chłopcy-to ich bardziej dotyka brak eduk. włącz.U z SPE bez odpowiedniego wsparcia mają większe ograniczenia w wyborze kolejnego etapu eduk.Często idą do szkół branż.,więc w młodym wieku wybierają zawód-muszą przy tym uwzględnić swoje organiczenia,a dotyka ich też pozioma segregacja rynku pracy(wybranie zawodu stereotypowo przypisywanego do płci przeciwnej spotyka się z dezaprobatą otoczenia).Dla U z SPE realizujemy w SP wsparcie,lecz tylko obowiązkowe zalecenia IPETów.U z opiniami i trudnościami bez opinii nie mają prawie żadnych zajęć[ZAJ]wyrówn. ich szanse.Liczba specjalistów w SP GS jest zbyt mała do potrzeb,tj.na 3SP mamy psychologów na 0,85etatu,co na 1U daje 1,9min./tyg./U.Podobnie pedagog-0,65etatu,terapeuta pedag.-0,4etatu,pedag.specj.-1,25etatu.Nie wszyscy U mimo zaleceń mają odpowiednie wsparcie ze strony n-eli współorganizujących kształc.Otrzymywana subw. oświat. nie wystarcza na zapewnienie U tego wsparcia.W GS nie ma publ. ani pryw. PPP.W oddalonym o ok.15km Bytowie jest 1PPP na cały powiat-na diagnozę czeka się tam kilka m-cy.Zbyt niska subwencja i rosnąca liczba U z SPE utrudnia dostanie się tam na bezpłatne ZAJ.Zgłaszają to rodzice U z SPE.Mieszkańcy GS zarabiają o11%mniej niż śr. w woj.pom. i o prawie 1/4mniej niż os.z Gdańska(Bank Danych Lok.za 2022),przez co nie wszystkich rodziców stać by posłać D na pryw.terapię/ZAJ,a część rodziców pobiera tylko zasiłki pielęgn. na niepełnopsr.D i ich dochody są jeszcze niższe.W SP GS nie mamy gabinetów do terapii lub są one nieodpowiednio wyposażone.Brakuje specjalistów do terapii U.Nie wszyscy n-ele są przygotowani do pracy z U z SPE.Pedagodzy z SP wskazują też,że rodzice U z SPE nie mają umiej. i wiedzy jak wspierać swoje D z SPE,społeczność szkol. nie rozumie idei eduk.włącz.W/w syt. wskazano w diagn.potrzeb dot.eduk.włącz. dot.SP GS(opis pod budż.).Problemy,na które odp.projekt[PR]:Brak w SP GS wystarczającego wsparcia specj.,terapii i współorganizacji kształc.U z SPE;Brak warunków(w tym zrozumienia)i wyposażenia w SP GS do eduk.włacz.;Niewystarczająca liczba n-eli specjalistów w SP GS i brak u części n-eli i rodziców umiej. pracy z U z SPE.Cel PR:przez 36mcy wdrażanie eduk. włączającej w SP GS przez objęcie 31U z SP GS z niepełnospr.,niedostosowanych społ.,z zaburzeniami i trudn.w nauce dodatkowymi ZAJ i wsparciem,pedagogizację ich rodziców oraz doskonalenie zaw. 27n-eli z tych SP w zakresie pracy z w/w U.Działania PR:zwiększenie liczby n-eli współorganizujących i pedag.;objęcie U z SPE zaj.terapeut.i z dor.zaw.;doskonalenie zaw.n-eli;stworzenie w SP warunków(w tym zrozumienia) i doposażenie SP do terapii i wsparcia U z SPE,pedagogizacja rodziców w/w U.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 27n-eli kwalif./komp.zaw.;wsparcie 31U z SPE z SP GS.We IX2023zrobiliśmy ankietę PAPI wśród rodziców U z SPE i n-eli z SP GS nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 62rodziców(51K,11M)i 29n-eli(26K,3M):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379346","2021PL16FFPR012_FESL.05.14-IP.02-0763/23","‘Efficient Office’ Training for employees of local government units and their units from the area of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship in 2024-2026","„Sprawny Urząd” Szkolenia dla pracowników JST i ich jednostek z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego lata 2024 -2026","Poland","01/04/2024","30/09/2026",85,1733920.38,"EUR",1473832.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893771","50.805327799855,19.118521225278",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of public services and cooperation with an external client in 33 municipal and district local government units and 1 budget unit of the local government of the Northern Silesian Subregion by increasing the competences and professional qualifications of 1031 (803K and 228M) employees/c of these units during the project implementation period, i.e. 01.04.2024 – 30.09.2026 The project ‘Efficient Office’ Training for employees of local government units and their units from the area of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship in the years 2024-2026 planned the organisation of training and postgraduate studies improving the competences and qualifications of employees/c 33 local government units and the budget unit of the local government unit from the area of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship. The planned training and postgraduate studies are aimed at improving the qualifications and professional competences of employees/c in the field of public services provided by them and cooperation with an external client, including digital competences and in the field of the green economy. The target group will be 1031 employees (803 K and 228 M) employed in the offices of the above-mentioned units in accordance with Article 4 of the Act of 21 November 2008 on local government employees, consolidated text of 2024. Poz. 1135 on the basis of a choice or appointment or a contract of employment. As part of the information and promotion activities, it is planned to publish information about the project on the Applicant's website and on the websites of local government units supported under the project. Place of implementation of the project, i.e. The Project Office and the offices of local government units supported under the project will be marked in visible places with information posters in accordance with the model set out in the Guidelines. The rooms where the classes will be held will also be marked. In the case of online classes, all materials provided will be marked. Participants will be informed about how the project will be financed. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the accessibility and information standards. All posters and information posted on the websites will comply with the rules on information and promotion regarding projects from the European Funds implemented in the 2021-2027 perspective. https://www.subregion- Północnocny.pl/","Celem głównym projektu jest poprawienie jakości świadczonych usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym w 33 gminnych i powiatowych jednostkach samorządu terytorialnego i 1 jednostce budżetowej samorządu terytorialnego Subregionu Północnego Województwa Śląskiego poprzez podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 1031 (803K i 228M) pracowników/c tych jednostek , w okresie realizacji projektu tj. 01.04.2024 r. – 30.09.2026 r. W projekcie „Sprawny Urząd” Szkolenia dla pracowników JST i ich jednostek z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego lata 2024 -2026 zaplanowano organizację szkoleń i studiów podyplomowych podnoszących kompetencje i kwalifikacje pracowników/c 33 jednostek samorządu terytorialnego i jednostki budżetowej jednostki samorządu terytorialnego z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego. Zaplanowane szkolenia i studia podyplomowe mają na celu podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników/c w zakresie świadczonych przez nich usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym tym kompetencji cyfrowych i w zakresie zielonej gospodarki. Grupę docelową stanowić będzie 1031 pracowników/czek (803 K i 228 M) zatrudnionych w urzędach wyżej wymienionych jednostek zgodnie z art.4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tekst jednolity z 2024r. Poz. 1135 na podstawie wyboru lub powołania lub umowy o pracę. W ramach działań informacyjno-promocyjnych zaplanowano zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz stronach internetowych jednostek samorządu terytorialnego objętych wsparciem w ramach projektu. Miejsca realizacji projektu, tj. Biuro Projektu oraz urzędy jednostek samorządu terytorialnego objętych wsparciem w ramach projektu w widocznych miejscach zostaną oznakowane plakatami informacyjnymi zgodnie ze wzorem określonym w Wytycznych. Oznakowane zostaną także sale, w których będą odbywały się zajęcia. W przypadku zajęć w trybie online wszystkie udostępniane materiały będą oznakowane. Uczestnicy zostaną poinformowani o sposobie finansowania projektu. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie ze standardem dostępności i standardem informacyjnym. Wszystkie plakaty oraz informacje zamieszczone na stronach internetowych będą zgodne z zasadami dotyczącymi informacji i promocji dotyczącymi projektów z Funduszy Europejskich realizowanych w perspektywie 2021-2027. https://www.subregion-polnocny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370831","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0022/24","Development and deinstitutionalization of social services in the Garbów Commune","Rozwój i deinstytucjonalizacja usług społecznych w Gminie Garbów","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,495180,"EUR",420903,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363668","51.369179477597,22.346411402544",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate access to high-quality social services for 40 residents of the Garbów commune (people in need of support in everyday functioning, including people with disabilities), support for 40 actual carers and development of competences of 30 people who are staff involved in the implementation of social services, within 24 months of the project implementation. The realization of the main goal supports the realization of the main goal. FELU ‘EFS+.CP4.K’ on increasing access to person-centred services/care, access to social protection mainly for disadvantaged groups, persons with disabilities. 90% of the support in the field of social services will be directed to people under 65 years of age in need of support in everyday functioning (KSD4). Social services developed as part of the project will comply with the principles of deinstitutionalization, provided at the place of residence and supporting the functioning of people in the local community without the need to place in institutions. The project activities result from the diagnosis of the needs and problems of 4 target groups carried out at the stage of developing the WoD (KSD5) and include: 1. Recruitment of participants who meet the criteria for participation in the project 2. Development of community-based basic social services – live-in care and assistance services. 3. Development of accompanying services as a complement to basic services (completion) – provided locally/inhabitantly. 4. Support for real carers – through appropriate guidance and education and training activities 5. Training of human resources for the provision of services in the local community in connection with the implementation of substantive activities under the project (KSD8) – courses and training 6. Improve the organization and quality of services offered to residents by involving GOPS social workers in their organization. The project will contribute to: -increasing access to quality, sustainable and affordable services for people in need of support in the local community -developing person-centred care and scaling up long-term care services -improving the accessibility of social services, including for people with disabilities -supporting actual carers -developing human resources providing social services, including care and assistance services -improving the quality of the services provided. Information and promotion activities will be carried out by GOPS and the Municipal Office and aimed at reaching out directly to: recipients of services, their carers and staff and candidates for carers/assistants. The description of the project will be posted on the GOPS and UG website and in their social media, the office and place of implementation of the activities will be marked in a manner consistent with the principles of information and promotion of EU projects and will be documented.","Celem głównym projektu jest ułatwienie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych dla 40 mieszkańców gminy Garbów (osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnościami), wsparcie 40 opiekunów faktycznych i rozwój kompetencji 30 osób stanowiących kadry zajmujące się realizacją usług społecznych, w ciągu 24 miesięcy realizacji projektu. Realizacja celu gł. wspiera realizację celu szcz. FELU „EFS+.CP4.K” w zakresie zwiększenia dostępu do usług/opieki skoncentrowanej na osobie, dostępu do ochrony socjalnej głównie grup w niekorzystnej sytuacji, osób z niepełnosprawnościami. Wsparciem w zakresie usług społ. w 90% skierowane zostanie do osób poniżej 65 roku życia potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (KSD4). Usługi społeczne rozwijane w ramach projektu będą zgodne z zasadami deinstytucjonalizacji, świadczone w miejscu zamieszkania oraz wspierające funkcjonowanie osób w społeczności lokalnej bez konieczności umieszczania w instytucjach. Działania projektowe wynikają z diagnozy potrzeb i problemów 4 grup docelowych przeprowadzonej na etapie opracowania WoD (KSD5) i obejmują: 1. Rekrutację uczestników spełniających kryteria udziału w projekcie 2. Rozwój podstawowych usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej – opiekuńczych i asystenckich w miejscu zamieszk. 3. Rozwój usług towarzyszących jako uzupełnienie usług podstawowych (komplement) – świadczonych w społ. lokaln./miejscu zamieszk. 4. Wsparcie opiekunów faktycznych – poprzez odpowiednie poradnictwo i działania edukacyjno-szkoleniowe 5. Szkolenie kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej w związku z realizacją działań merytorycznych w ramach projektu (KSD8) – kursy i szkolenia 6. Poprawę organizacji i jakości usług oferowanych mieszkańcom poprzez zaangażowanie w ich organizację pracowników socjalnych GOPS. Projekt przyczyni się do: - zwiększenia dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług dla osób potrzebujących wsparcia w społeczności lokalnej - rozwoju opieki skoncentrowanej na osobie oraz zwiększania skali usług opieki długoterminowej - poprawy dostępności usług społecznych, w tym dla osób z niepełnosprawnościami - wsparcia opiekunów faktycznych - rozwoju kadr świadczących usługi społeczne, w tym opiekuńcze i asystenckie - poprawy jakości świadczonych usług. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone przez GOPS i Urząd Gminy i ukierunkowane na docieranie z inf. o projekcie bezpośrednio do: odbiorców usług, ich opiekunów oraz kadr i kandydatów na opiekunów/ asystentów. Opis projektu zostanie zamieszczony na stronie GOPS i UG oraz w ich mediach społ., biuro i miejsce realizacji działań zostaną oznaczone w sposób zgodny z zasadami informacji i promocji projektów UE oraz będą dokumentowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370440","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0092/23","Digitalization of the JG Group company through the implementation of modern IT solutions to the business","Ucyfrowienie przedsiębiorstwa JG Grup poprzez wdrożenie nowoczesnych rozwiązań IT do działalności","Poland","01/01/2024","30/06/2025",59.73,288697.73,"EUR",138594.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521572","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to use modern IT technologies that allow to modify existing processes in the company, based on outdated procedures, implemented without digital support, by introducing digital solutions that allow to optimize these processes. Digitised processes: a. Sales and purchases b. Internal communication c. Management and administration. The project consists in purchasing ready-made solutions and solutions prepared for the company's order, implementing them into the company's operations and integrating them with solutions supporting existing business processes (ERP-class system - from Bemet Internaional, Symfonia system, financial and accounting software, HR and payroll program - enova, measurement programs) which allow to increase the degree of their mutual coordination. The project includes the digitalisation of the enterprise, increasing the use of process systems, supporting the transition of the company to the digital supply chain and the introduction of ICT-based products and services into daily operations, strengthening the potential of enterprises to reuse information or share company resources, supporting cybersecurity solutions. As part of the implemented tasks, we plan to select the contractor/s of the purchased solutions, purchase services related to adapting them to the specifics of the JG Group company and implementing them to its operations. The final stage of the project will be the training of employees in the field of implemented IT solutions. The project concerns product, process and organizational innovation. The implemented digital solutions will allow you to: -fast, effective and full exchange of data within the company, while maintaining the consistency of their message (\"Knowledge Base\"), - will enable dynamic presentation of data and management analysis of obtained information from processes in the organization, in real time, - will enable support for financial performance management processes, free managers from time-consuming activities related to data preparation and consolidation, allowing them to focus on conceptual work - will allow 24-hour purchases, business and individual customers (web e-commerce platform), - thanks to the use of public cloud computing and XDR programs, the company will ensure full privacy and the highest level of security of company data, - making company data constituting the \"Knowledge Base\" available only in the company's internal resources without burdening the external network, on its own secured server. As part of the project, it is planned to train the team of managers on the principles of operation and the possibilities of new solutions. Managers will train teams of subordinate employees. The planned digitization process in the enterprise is a complex project that aims to use IT technology to increase operational efficiency, improve communication and work organization, and create new value for customers. Before submitting the application, the applicant took steps to determine the current state of digital maturity of the company. The company carried out a self-analysis using the ‘Digital Maturity Self-Assessment’ tool developed by the analysts of the Digital Economy Lab at the University of Warsaw (DELab UW). The implementation of the project will start with the selection of contractors for solutions in accordance with the principle of competitiveness. Contracts for implementation and a detailed schedule of project works will be signed. It is planned to promote the project in accordance with the principles of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Celem projektu jest zastosowanie nowoczesnych technologii IT, umożliwiających zmodyfikowanie dotychczasowych procesów w przedsiębiorstwie, opierających się na przestarzałych procedurach, realizowanych bez wsparcia cyfrowego, poprzez wprowadzenie cyfrowych rozwiązań pozwalających na optymalizację tych procesów. Procesy podlegające ucyfrowieniu: a. Sprzedaży i zakupy b. Komunikacja wewnętrzna c. Zarządzanie i administracja. Projekt polega na zakupie gotowych rozwiązań oraz rozwiązań przygotowanych na zamówienie firmy, wdrożenie ich do działalności oraz integrację z funkcjonującymi w firmie rozwiązaniami wspierającymi dotychczasowe procesy biznesowe (system klasy ERP – od firmy Bemet Internaional, system Symfonia oprogramowanie finansowo- księgowe, program kadrowo-płacowy - enova, programy pomiarowe) co pozwali na zwiększenie stopnia ich wzajemnego skoordynowania. Projekt obejmuje cyfryzację przedsiębiorstwa, zwiększenie wykorzystania systemów procesowych, wsparcie przestawienia się firmy na cyfrowy łańcuch dostaw i wprowadzanie produktów i usług opartych na TIK do codziennej działalności, wzmocnienie potencjału przedsiębiorstw do ponownego wykorzystania informacji lub współdzielenia zasobów przedsiębiorstwa, wsparcie rozwiązań w zakresie cyberbezpieczeństwa. W ramach realizowanych zadań planujemy wybór wykonawcy/ców zakupywanych rozwiązań, nabycie usług związanych z dostosowaniem ich do specyfiki firmy JG Grup oraz wdrożeniem ich do jej działalności. Końcowym etapem realizacji projektu będzie przeszkolenie pracowników w zakresie wdrożonych rozwiązań informatycznych. Projekt dotyczy innowacji produktowej, procesowej oraz organizacyjnej. Wdrożone rozwiązania cyfrowe pozwolą na: -szybką, skuteczną i pełną wymianę danych wewnątrz przedsiębiorstwa z zachowaniem spójności ich przekazu(„Baza wiedzy”), - umożliwią dynamiczną prezentację danych i analizę zarządczą uzyskanych informacji z procesów w organizacji, w czasie rzeczywistym, - umożliwią wsparcie procesów zarządzania wydajnością finansową, uwolnią menedżerów od czasochłonnych czynności związanych z przygotowaniem i konsolidacją danych, umożliwiając im skoncentrowanie na pracy koncepcyjnej - umożliwią zakupy 24 h na dobę, klientom biznesowym oraz indywidualnym (webowa platforma e-commerce), -dzięki wykorzystaniu publicznej chmury obliczeniowej i programów typu XDR firma zapewni pełną prywatność i najwyższy poziom bezpieczeństwa danych firmy, -udostępnienie danych firmowych stanowiących „Bazę wiedzy” tylko i wyłącznie w zasobach wewnętrznych firmy bez obciążania sieci zewnętrznej, na własnych zabezpieczonym serwerze. W ramach projektu zaplanowano przeszkolenie zespołu kierowników z zasad funkcjonowania i możliwości nowych rozwiązań. Kierownicy przeszkolą zespoły podległych pracowników. Planowany proces ucyfrowienia w przedsiębiorstwie jest złożonym projektem, który ma na celu wykorzystanie technologii IT do zwiększenia efektywności operacyjnej, usprawnienia komunikacji i organizacji pracy oraz tworzenia nowych wartości dla klientów. Wnioskodawca przed złożeniem wniosku podjął działania zmierzające do określenia aktualnego stanu dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa. Spółka dokonała autoanalizy dzięki narzędziu “Samoocena dojrzałości cyfrowej”, opracowanemu przez analityków Digital Economy Lab Uniwersytetu Warszawskiego (DELab UW). Realizacja projektu rozpocznie się od wyboru wykonawców rozwiązań zgodnie z zasadą konkurencyjności. Zostaną podpisane umowy na realizację i szczegółowo zaplanowany harmonogram prac projektowych. Przewidziano promocję projektu zgodnie z zasadami Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375610","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0075/23","Platform of e-services of the District Roads Board in Dębica","Platforma e-usług Zarządu Dróg Powiatowych w Dębicy","Poland","12/07/2023","10/12/2025",85,753488.89,"EUR",603074.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528480","50.078340884476,21.253453608023|49.97355499975,21.272564155231|49.877299823276,21.296718084893|50.115206408285,21.387379499556|50.04351,21.4202161|50.043553611633,21.420415727738|49.8970097557,21.430636822599",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301|PL_1006181360302|PL_1006181360303|PL_1006181360305|PL_1006181360306|PL_1006181360307","Dębica|Brzostek|Czarna|Jodłowa|Pilzno|Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to make public e-services available to citizens, entrepreneurs and other administrations in order to process matters related to the area of public roads based on cyber-secure infrastructure. The scope of the project includes the production of public e-services, acquisition of spatial data and digitization of analog resources for the provision of e-services, purchase of the necessary IT infrastructure and BRD devices for the purpose of installing new and expanded applications on which / thanks to which public e-services will be provided. It includes modernization of server rooms to increase the security of e-services, purchase of office equipment for employees processing cases in e-services as well as expansion of IT infrastructure to increase the level of cybersecurity. In the scope of the project there is also the support of an external entity in running the project. Problems: - unsatisfactory access of citizens and entrepreneurs to information and e-services, resulting in a very low percentage of citizens using e-administration, which for the voivodship was 31.3% and was the lowest among Polish voivodships. - deficiencies in the completeness, timeliness and compatibility of the data maintained, including road data - high workload related to digitisation and information processing, with limited human resources, - technical and organisational difficulties in digitisation and the combined use of data from different sources, - lack of a modern road infrastructure management platform based on a professional ICT infrastructure. - insufficient IT infrastructure, both office and server, to ensure the security of e-services provided, maintained systems, including threats related to cybercrime, which increasingly affects local government units Needs: - improving the service to citizens and businesses by enabling citizens and businesses to benefit from e-services at the fifth level of maturity of eu-services. - the digitalisation of databases, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including by mobile devices, to citizens and businesses and to create the conditions for their uninterrupted, harmonised operation, - the creation of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services in places where there is unavailability of this equipment. - ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of electronic administration and geoinformation. - increasing the level of security of the Beneficiary through the purchase of infrastructure limiting cyber threats as well as increasing the level of availability of e-services (redundancy, back-up). The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided electronically, by creating and making available public e-services with the Beneficiary. At the same time, the project will improve the level of cybersecurity at the Beneficiary. The project covers spatial data in the area of public roads. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services.","Przedmiotem projektu jest udostępnienie e-usług publicznych obywatelom, przedsiębiorcom oraz innej administracji celem procesowania spraw związanych z obszarem dróg publicznych bazując na cyberbezpiecznej infrastrukturze. Zakres projektu obejmuje wytworzenie e-usług publicznych, pozyskanie danych przestrzennych oraz digitalizacja analogowych zasobów na potrzeby świadczenia e-usług, zakup niezbędnej infrastruktury IT oraz urządzeń BRD na potrzeby zainstalowania nowych oraz rozbudowywanych aplikacji, na których/ dzięki którym będą świadczone e-usługi publiczne. Obejmuje modernizacje pomieszczeń serwerowni celem podniesienia bezpieczeństwa świadczonych e-usług, zakup urządzeń biurowych na potrzeby pracowników procesujących sprawy w e-usługach jak również rozbudowę infrastruktury IT celem podniesienia poziomu cyberbezpieczeństwa. W zakresie projektu jest również wsparcie zewnętrznego podmiotu przy prowadzeniu projektu. Problemy: - niezadowalający dostęp obywateli i przedsiębiorców do informacji oraz e-usług, przekładający się bardzo niski odsetek obywateli korzystających z e-administracji, który dla województwa wynosił 31,3% i był najniższy wśród polskich województw. - braki pod względem kompletności, aktualności i kompatybilności utrzymywanych danych, w tym danych drogowych - duża pracochłonność związana z elektronizacją i przetwarzaniem informacji, przy ograniczonych zasobach ludzkich, - trudności techniczne i organizacyjne w elektronizacji i łącznym wykorzystywaniu danych pochodzących z różnych źródeł, - brak nowoczesnej platformy zarządzania infrastrukturą drogową opartej na profesjonalnej infrastrukturze teleinformatycznej. - niewystarczająca infrastruktura IT zarówno biurowa jak i serwerowa, aby zapewnić bezpieczeństwo świadczonych e-usług, utrzymywanych systemów w tym zagrożeń związanych z cyberprzestępczością co raz częściej dotykającą jednostek samorządu terytorialnego Potrzeby: - usprawnienie obsługi obywateli i przedsiębiorców poprzez umożliwienie obywatelom i przedsiębiorcom korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną na piątym poziomie dojrzałości eusług. - cyfryzacja baz danych, niezbędną w celu osiągnięcia elektronicznej realizacji e-usług, w tym przez urządzenia mobilne, skierowanych do obywateli i przedsiębiorców oraz stworzenia warunków dla ich niezakłóconego, zharmonizowanego działania, - stworzenie zaplecza informatycznego zapewniających niezakłócone funkcjonowanie e-usług, w miejscach w których występuje niedostępność tego sprzętu. - zapewnienie interoperacyjności systemów teleinformatycznych do obsługi rejestrów publicznych, warunkujące uruchomienie e-usług, poprzez opracowanie i rozbudowę rozwiązań informatycznych z zakresu elektronicznej administracji oraz geoinformacji. - podniesienie poziomu bezpieczeństwa Beneficjenta poprzez zakup infrastruktury ograniczające cyberzagrożenia jak również podnoszące poziom dostępności e-usług (redundancja, back-up). Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu korzystania przez obywateli, biznes i administrację z usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną, poprzez wytworzenie i udostępnienie e-usług publicznych u Beneficjenta. Jednocześnie w ramach przedmiotowego projektu zostanie poprawiony poziom cyberbezpieczeństwa u Beneficjenta. Projekt obejmuje swoim zakresem dane przestrzenne w obszarze dróg publicznych. W ramach projektu rozwijane będą aplikacje w oparciu o dostępne cyfrowo informacje sektora publicznego jak również wdrażane będą nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz nastąpi digitalizacja danych analogowych na potrzeby udostępniania ich w e-usługach publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378184","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0056/23","Good Education 2.0","Dobra Edukacja 2.0","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,181020,"EUR",153867,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618662","53.835916894891,14.945178199174",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660702","Golczewo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","\"Good Education 2.0\" is a project addressed to an educational institution - the Primary School in Golczew, which needs support in permanently changing the existing teaching methodology and methods in order to improve the key competences of students aimed at equalizing educational opportunities. Increasing the environmental and climate awareness of the facility as a whole is also part of this change; inclusive education - inclusiveness and equal treatment, professional orientation and social, civic and entrepreneurial attitudes. These assumptions will be achieved by introducing and consolidating a new methodology among the entire teaching staff employed in SP Golczewo and changing its existing methods and techniques of operation; implementation of additional activities for pupils, raising and developing their competences in the field of learning, natural and mathematical skills, as well as activities supporting their talents and interests. A complementary and necessary condition for this development is the retrofitting of the facility with the necessary ICT equipment, programs and teaching materials and the retrofitting of the subject laboratories. The aim of the project is to improve the quality and accessibility of general education at the Bolesław Chrobry Primary School, Golczew School Complex. The objective will be achieved by: - increasing the competences of pedagogical staff in the field of modern methodology and working methods using ICT - increasing the competences of pedagogical staff in the field of inclusive education - inclusiveness and equal treatment in order to equalize the opportunities of groups particularly vulnerable to discrimination - raising the competences of key students aimed at equalizing educational opportunities and strengthening social and civic attitudes - raising awareness and shaping attitudes of tolerance and acceptance among students and environmental awareness The target group of the project is 268 people employed or studying at the Primary School in Golczewo, including 106 students and 124 students, and 33 teachers and 5 teachers. The tasks that will be carried out as part of the project are: 1.Retrofitting the facility with ICT equipment and retrofitting of natural-mathematical laboratories 2.Training for 33 teachers and 5 teachers with modern teaching methodology and methods 3.Training for 33 teachers and 5 teachers with modern ICT methodology 4.Additional classes for 106 students and 124 students raising and developing their key competences 5.Inclusivity and equality workshops for 33 teachers and 5 teachers 6.Professional counselling for 39 students and 55 students of grades 7 and 8 7.Ecological workshops increasing the green competences of 106 students and 124 students 8.Workshops for 106 students and 124 students developing in the areas of tolerance and acceptance All activities undertaken in the project result from a diagnosis prepared and carried out at the SP in Golczewo in June 2023 and approved by the host body. Main results to be achieved through the implementation of the project: a) direct support to 106 pupils and 124 pupils b) direct support to 5 teachers and 34 teachers c) direct support to 1 primary school d) equalisation of educational opportunities for pupils from rural areas and from families with low socio-economic status e) inclusive education actions","„Dobra Edukacja 2.0” jest projektem skierowanym do placówki oświatowej - Szkoły Podstawowej w Golczewie, która potrzebuje wsparcia w zakresie trwałej zmiany dotychczasowej metodyki i metod nauczania, tak by podnieść kluczowe kompetencje uczennic i uczniów zmierzające do wyrównywania szans edukacyjnych. Częścią tej zmiany jest również podniesienie świadomości całej placówki w zakresie ochrony środowiska i klimatu; edukacji włączającej - inkluzywności i równego traktowania, orientacji zawodowej i postaw społecznych, obywatelskich i przedsiębiorczości. Założenia te zostaną osiągnięte poprzez wprowadzenie i utrwalenie nowej metodyki wśród całej kadry pedagogicznej zatrudnionej w SP Golczewo i zmieniają jej dotychczasowe metody i techniki działania; realizację zajęć dodatkowych dla uczennic i uczniów, podnoszących i rozwijających ich kompetencje w zakresie uczenia się, umiejętności przyrodniczych i matematycznych, a także zajęć wspierających ich talenty i zainteresowania. Warunkiem uzupełniającym i koniecznym do tego rozwoju jest doposażenie placówki w niezbędny sprzęt TIK, programy i materiały dydaktyczne oraz doposażenie pracowni przedmiotowych. Celem projektu jest poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego, Zespołu Szkół w Golczewie. Cel zostanie osiągnięte poprzez: - podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej w zakresie nowoczesnej metodyki i metod pracy z wykorzystaniem TIK - podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej w zakresie edukacji włączającej - inkluzywności i równego traktowania w celu wyrównywania szans grup szczególnie narażonych na dyskryminację - podniesienie kompetencji kluczowych uczennic i uczniów, zmierzające do wyrównywania szans edukacyjnych oraz utrwalenia postaw społecznych i obywatelskich - podniesienie świadomości i kształtowanie postaw tolerancji i akceptacji u uczennic i uczniów oraz świadomości ekologicznej Grupę docelową projektu stanowi 268 osób zatrudnionych bądź uczących się w Szkole Podstawowej w Golczewie, w tym 106 uczennic i 124 uczniów, oraz 33 nauczycielki i 5 nauczycieli. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to: 1.Doposażenie placówki w sprzęt TIK oraz doposażenie pracowni przyrodniczo-matematycznych 2.Szkolenie dla 33 nauczycielek i 5 nauczycieli z nowoczesnej metodologii i metod nauczania 3.Szkolenie dla 33 nauczycielek i 5 nauczycieli z nowoczesnej metodyki TIK 4.Zajęcia dodatkowe dla 106 uczennic i 124 uczniów podnoszące i rozwijające ich kompetencje kluczowe 5.Warsztaty inkluzywności i równości dla 33 nauczycielek i 5 nauczycieli 6.Doradztwo zawodowe dla 39 uczniów i 55 uczennic klas 7 i 8 7.Warszaty ekologiczne podnoszące zielone kompetencje 106 uczennic i 124 uczniów 8.Warsztaty dla 106 uczennic i 124 uczniów rozwijające w obszarach tolerancji i akceptacji Wszystkie działania podejmowane w projekcie wynikają z diagnozy przygotowanej i przeprowadzonej w SP w Golczewie w czerwcu 2023 i zatwierdzonej przez organ prowadzący. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: a) bezpośrednie wsparcie dla 106 uczennic i 124 uczeniów b) bezpośrednie wsparcie dla 5 nauczycieli i 34 nauczycielek c) bezpośrednie wsparcie dla 1 placówki oświatowej - szkoły podstawowej d) wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich oraz z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym e) działania w zakresie edukacji włączającej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373003","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0118/24",",,Activation of unemployed persons in Gorlice County (II)''",",,Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie gorlickim (II)''","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,556199.13,"EUR",472769.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364166","49.5916029,21.1665984",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market, of people registered in the District Labour Office in Gorlice. The target group of the project will be persons registered in the District Labour Office in Gorlice with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The activities undertaken under the project will aim at improving access to employment and activation activities, as well as supporting entrepreneurial attitudes and setting up one's own business. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of their needs and the development or update of an Individual Action Plan. In addition, each participant in the project will receive support tailored to his/her individual needs, resulting from his/her knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The main results of the project will be: taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60% and obtaining qualifications/competences by project participants at a level of 20%. In addition, the project will grant one-off funds to 15 unemployed people to start a business. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund PLUS in regional programmes for 2021-2027 and SZOP FEM 2021-2027.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach. Grupę docelową projektu stanowić będą osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach ze statusem osób bezrobotnych w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie kierowane będzie w szczególności do osób, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza, tj.: a) osób młodych (w wieku 18-29 lat), szczególnie należących do grupy NEET; b) osób długotrwale bezrobotnych; c) osób z niepełnosprawnościami; d) osób w wieku 50 lat i więcej; e) kobiet; f) migrantów (w tym z Ukrainy). Działania podejmowane w ramach projektu będą miały na celu poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych, a także wsparcie postaw przedsiębiorczych i zakładania własnej działalności gospodarczej. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi identyfikacja jego potrzeb oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Ponadto każdy uczestnik projektu otrzyma wsparcie dostosowane do jego indywidualnych potrzeb, wynikających z jego wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Głównymi rezultatami projektu będzie: podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% oraz uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez uczestników projektu na poziome 20%. Ponadto, w ramach projektu zostaną przyznane jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej 15 osobom bezrobotnym. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w regionalnych programach na lata 2021-2027 oraz SZOP FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375138","2021PL16FFPR008_FEOP.04.03-IZ.00-0001/23","Trains for Opolskie - improvement of collective transport","Pociągi dla Opolskiego - usprawnienie transportu zbiorowego","Poland","03/07/2023","31/12/2027",85,31764705.88,"EUR",27000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",107,"Mobile zero emission/electric powered (26) rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve collective transport in the Opolskie Voivodeship by purchasing 3 units of three-section electric rail vehicles and 2 units of four-section version – a total of 5 vehicles, adapted, inter alia, to the needs of persons with reduced mobility. The purchase of new rail vehicles for regional rail services is aimed at improving travel comfort and safety, reducing operating costs, reducing travel time, as well as ensuring equal opportunities in access to regional rail services. The project will increase the mobility of inhabitants of the Opole Voivodeship in commuting to work, schools, universities and institutions of public and cultural interest, as well as tourists, participants of cultural and sports events. It will also improve the environment and equal opportunities for the rural population, including the provision of facilities for access to the labour market. Increasing the migration opportunities of the population will make these areas more attractive, including in terms of investment. Rail vehicles will be used by the Operator to carry out regional rail passenger transport as part of public tasks arising from the Public Transport Act, on railway lines running through the investment areas of the voivodship. Currently, in the Opolskie Voivodeship, a significant part of the connections is carried out using outdated railway rolling stock, which affects environmental pollution. New rail vehicles made with the latest technologies will significantly contribute to reducing environmental degradation. Emissions of pollutants into the air will also decrease, which is in line with the European climate change policy. In addition, the level of safety, accessibility to public transport will be increased, and by reducing journey times, it will be possible to make better use of public transport, thus encouraging residents to give up their car. A detailed description of the tasks related to the purchase of rail vehicles is provided in point . D.2. and D.3. SWI. As part of the investment, the promotion of the project is also planned.","Przedmiotem projektu jest usprawnienie transportu zbiorowego w województwie opolskim poprzez zakup 3 sztuk pojazdów szynowych z napędem elektrycznym w wersji trójczłonowej oraz 2 sztuk w wersji czteroczłonowej – łącznie 5 pojazdów, dostosowanych m.in. do potrzeb osób o ograniczonej możliwości poruszania się. Zakup nowych pojazdów szynowych na potrzeby regionalnych przewozów kolejowych ma na celu poprawę komfortu i bezpieczeństwa podróżowania, zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych, skrócenie czasu podróży, jak również zapewnienie równości szans w dostępie do kolejowych przewozów regionalnych. Projekt wpłynie na zwiększenie mobilności mieszkańców województwa opolskiego w dojazdach do pracy, szkół, uczelni wyższych oraz instytucji użyteczności publicznej i kulturowej, a także turystów, uczestników imprez kulturalnych i sportowych. Wpłynie także na poprawę środowiska naturalnego oraz wyrównanie szans ludności wiejskiej, w tym zapewnienie udogodnienia w dostępie do rynku pracy. Zwiększenie możliwości migracyjnych ludności uatrakcyjni te obszary m.in. pod kątem inwestycyjnym. Pojazdy szynowe będą wykorzystywane przez Operatora do realizacji regionalnych kolejowych przewozów pasażerskich w ramach zadań publicznych wnikających z ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, na liniach kolejowych przebiegających przez tereny inwestycyjne województwa. Aktualnie na terenie Województwa Opolskiego znaczna część połączeń, realizowana jest przy wykorzystaniu przestarzałego taboru kolejowego, który wpływa na zanieczyszczenie środowiska naturalnego. Nowe pojazdy szynowe wykonane w najnowszych technologiach w znacznym stopniu przyczynią się do ograniczenia degradacji środowiska naturalnego. Zmniejszy się również emisja zanieczyszczeń do powietrza, co jest zgodne z Europejską polityką w zakresie zmiany klimatu. Ponadto zwiększy się poziom bezpieczeństwa, dostępność do komunikacji zbiorowej, a poprzez skrócenie czasu przejazdu możliwe będzie lepsze wykorzystanie transportu publicznego zachęcając tym samym mieszkańców do rezygnacji z samochodu. Szczegółowy opis zadań dotyczących zakupu pojazdów szynowych zawarto w pkt. D.2. i D.3. SWI. W ramach inwestycji zaplanowano również promocję projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378497","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0016/23","Preparation and implementation of international educational research in the area of key competences","Przygotowanie i realizacja międzynarodowych badań edukacyjnych w obszarze kompetencji kluczowych","Poland","01/01/2024","30/06/2029",82.52,9599868.63,"EUR",7921811.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to provide reliable data, analyses and recommendations relevant from the perspective of monitoring and improving the quality and effectiveness of educational policy and practice in the development of key competences of children and young people. The specific objectives of the project are: a) Collection of data enabling to infer skills and changes in skills of children and adolescents by conducting international research in Poland; b) Conducting in-depth data analysis and developing recommendations for educational policy; c) Increase the use of data, knowledge and experience gained in international research by educational practitioners, educational managers, expert and scientific communities. The project responds to diagnosed barriers, needs and expectations, which are associated primarily with insufficient use of data and conclusions from international research in educational policy and practice. The project will provide reliable data and analyses as well as conclusions and recommendations for use in educational policy conducted by the minister responsible for education and upbringing, i.e. the entity responsible for shaping educational policy and the quality of education. Data and analysis will cover, inter alia, 5 of the 8 key competences listed in the Council Recommendation of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (2018/C 189/01): a) Competences in understanding and producing information, b) Mathematical competences and competences in natural sciences, c) Digital competences, d) Personal and social competences, e) Civic competences. It will be a knowledge base for institutions and bodies responsible for shaping education activities at regional and local level, institutions responsible for the improvement and education of teachers, as well as schools and teachers. The project also provides for activities supporting the use of data from international research by expert and scientific communities. Poland's participation in international research is crucial for providing objective information about the achievements of students and for monitoring the quality of education. So far, research has revealed the strengths of the Polish education system and areas for improvement. Activities in the project assume conducting advanced analysis and interpretation of data in selected areas, cooperation with practitioners, experts and the scientific community. The analyses and research carried out in the project (PIRLS 2026, TIMSS 2027, ICILS 2028) will provide information to analyze long-term trends, allowing you to track progress and changes in the education system. The value of the project is also to provide contextual data on the socio-economic situation of students, their attitudes and well-being. Gender differences will also be an important area of analysis, which will promote the monitoring and equalisation of educational opportunities between women and men. This data will be made publicly available, supporting not only education policy but also teacher training and research. The activities of the project are divided into 3 tasks: In Task 1, they include carrying out 4 studies in Poland: PIRLS 2026, TIMSS 2027 (classes 4 and 8), ICILS 2028 and SSES (round 3). The research data will go to international databases and allow comparisons and analysis. The activities shall be harmonised with the international calendars of these surveys. Task 2 will analyse research data, including research funded from other sources (PISA, PIRLS, TIMSS, ICCS, TALIS, PIAAC, SSES), focused on the areas identified in the project. Key stakeholders will be involved in the consultation. In addition, small quantitative and qualitative studies are planned. Task 3 is additional and serves to strengthen the transmission of research results (task 3). 1) and analysis (d. 2). (FURTHER DESCRIPTION IN PART OF THE \"Justification of expenditure\" PROPOSAL).","Głównym celem projektu jest dostarczenie wiarygodnych danych, analiz i rekomendacji istotnych z perspektywy monitorowania i poprawy jakości oraz skuteczności polityki i praktyki edukacyjnej w zakresie rozwoju kluczowych kompetencji dzieci i młodzieży. Cele szczegółowe projektu to: a) Zebranie danych umożliwiających wnioskowanie o umiejętnościach i zmianach umiejętności dzieci i młodzieży poprzez przeprowadzenie w Polsce badań międzynarodowych; b) Przeprowadzenie pogłębionej analizy danych i opracowanie rekomendacji na potrzeby polityki edukacyjnej; c) Zwiększenie wykorzystania danych, wiedzy i doświadczeń uzyskanych w ramach badań międzynarodowych przez praktyków edukacyjnych, kadry zarządzające oświatą, środowiska eksperckie i naukowe. Projekt odpowiada na zdiagnozowane bariery, potrzeby i oczekiwania, które wiążą się przede wszystkim z niewystarczającym wykorzystaniem danych i wniosków z badań międzynarodowych w polityce i praktyce edukacyjnej. Projekt dostarczy wiarygodnych danych i analiz oraz wniosków i rekomendacji do wykorzystania w polityce edukacyjnej prowadzonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, a więc podmiotu odpowiedzialnego za kształtowanie polityki edukacyjnej i jakość edukacji. Dane i analizy będą dotyczyły między innymi 5 z 8 kompetencji kluczowych wymienionych w zaleceniu Rady z dnia 22 maja 2018 r. w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie (2018/C 189/01): a) kompetencji w zakresie rozumienia i tworzenia informacji, b) kompetencji matematycznych oraz kompetencji w zakresie nauk przyrodniczych, c) kompetencji cyfrowych, d) kompetencji osobistych i społecznych, e) kompetencji obywatelskich. Będzie to zasób wiedzy dla instytucji i podmiotów odpowiedzialnych za kształtowanie działań w obszarze edukacji na poziomie regionalnym i lokalnym, instytucji odpowiedzialnych za doskonalenie i kształcenie nauczycieli i nauczycielek, a także szkół oraz nauczycieli i nauczycielek. W projekcie przewidziano także działania wspierające wykorzystanie danych z badań międzynarodowych przez środowiska eksperckie i naukowe. Udział Polski w badaniach międzynarodowych jest kluczowy dla dostarczania obiektywnych informacji o osiągnięciach uczniów i uczennic oraz monitorowania jakości edukacji. Dotychczasowe badania ujawniły mocne strony polskiego systemu edukacyjnego i obszary wymagające poprawy. Działania w projekcie zakładają prowadzenie zaawansowanych analiz i interpretacji danych w wybranych obszarach, współpracę z praktykami, ekspertami i środowiskiem naukowym. Analizy i badania zrealizowane w projekcie (PIRLS 2026, TIMSS 2027, ICILS 2028) dostarczą informacji do analizy długofalowych trendów, umożliwiając śledzenie postępów i zmian w systemie edukacji. Wartością projektu jest też dostarczenie danych kontekstowych dotyczących sytuacji społecznoekonomicznej uczniów, ich postaw i dobrostanu. Ważnym obszarem analiz będą też różnice między płciami, co będzie sprzyjać monitorowaniu i wyrównywaniu szans edukacyjnych kobiet i mężczyzn. Dane te będą dostępne publicznie, wspierając nie tylko politykę edukacyjną, ale także doskonalenie zawodowe nauczycieli i badania naukowe. Działania w projekcie podzielono na 3 zadania: W zadaniu 1 obejmują one przeprowadzenie w Polsce 4 badań: PIRLS 2026, TIMSS 2027 (w klasie 4 i 8), ICILS 2028 i SSES (runda 3). Dane z badań trafią do międzynarodowych baz i umożliwią porównania i analizy. Działania są zharmonizowane z kalendarzami międzynarodowymi tych badań. W zadaniu 2 przeprowadzone będą analizy danych z badań, w tym badań finansowanych z innych źródeł (PISA, PIRLS, TIMSS, ICCS, TALIS, PIAAC, SSES), skoncentrowane na obszarach identyfikowanych w projekcie. Kluczowi interesariusze będą zaangażowani w konsultacje. Dodatkowo, planowane są niewielkie badania ilościowe i jakościowe. Zadanie 3 jest dodatkowe i służy wzmocnieniu przekazu wyników badań (zad. 1) i analiz (zad. 2). (CIĄG DALSZY OPISU W CZĘŚCI WNIOSKU \"Uzasadnienie wydatków'')."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380612","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0843/23","Installation of RES installations on public buildings with energy storage","Montaż instalacji OZE na budynkach użyteczności publicznej wraz z magazynami energii","Poland","06/01/2025","31/12/2025",73.11,349567.93,"EUR",255553.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531407","50.116301864479,18.900462512446",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510805","Wyry",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the installation of RES installations (PV panels and heat pumps) and electricity storages within 8 public buildings in the Municipality of Wyry, i.e.: 1 Municipal Kindergarten in Gostyń, PV installation with a capacity of 11,865 kW with a storage capacity of 6 kWh, 2 Municipal Kindergarten in Wyry, PV installation with a capacity of 20,340 kW, 3 Primary School in Wyry, PV installation with a capacity of 45,200 kW, 4 Municipal Office in Wyry, PV installation with a capacity of 4,520 kW, 5 OSP Wyry, PV installation with a capacity of 11,865 kW with a heat pump with a capacity of 15,5 kW, 6 Fortuna Wyry Sports Club, PV installation with a capacity of 23,730 kW with a heat pump with a capacity of 5 kW, 7 Sport Club \"Raki-Gostyń\", PV installation with a capacity of 8,475 kW, 8 Administration and service building, PV installation with a capacity of 16,3 85 kW with a storage capacity of 20 kWh. The project also provides for the implementation of a campaign influencing the dissemination of knowledge about RES. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion measures, it is planned to purchase and install mandatory boards (one within each building covered by the project) and to include a description of the project on the website (Information about the project will be placed, among others, on the applicant's website adapted to visually impaired people (WCAG 2.1)). https://wyry.pl/","Zakres projektu obejmuje montaż instalacji OZE (panele PV i pompy ciepła) oraz magazynów energii elektrycznej w obrębie 8 budynków publicznych na terenie Gminy Wyry tj.: 1 Gminne Przedszkole w Gostyni, instalacja PV o mocy 11,865 kW wraz z magazynem energii o pojemności 6 kWh, 2 Gminne Przedszkole w Wyrach, instalacja PV o mocy 20,340 kW, 3 Szkoła Podstawowa w Wyrach, instalacja PV o mocy 45,200 kW, 4 Urząd Gminy w Wyrach, instalacja PV o mocy 4,520 kW, 5 OSP Wyry, instalacja PV o mocy 11,865 kW wraz z pompą ciepła o mocy 15,5 kW, 6 Klub Sportowy Fortuna Wyry, instalacja PV o mocy 23,730 kW wraz z pompą ciepła o mocy 5 kW, 7 Klub Sportowy \"Raki-Gostyń\", instalacja PV o mocy 8,475 kW, 8 Budynek administracyjno-usługowy, instalacja PV o mocy 16,3 85 kW wraz z magazynem energii o pojemności 20 kWh. W ramach projektu przewidziano również do realizacji kampanię wpływającą na rozpowszechnienie wiedzy o OZE. Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zaplanowano zakup i montaż obowiązkowych tablic ( po jednej w obrębie każdego budynku objętego projektem) oraz umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej (Informacja o projekcie będzie umieszczona m.in. na stronie internetowej wnioskodawcy dostosowanej do osób słabowidzących (WCAG 2.1)). https://wyry.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367525","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0074/24","Socially and professionally active!","Aktywni społecznie i zawodowo!","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,383599.24,"EUR",268519.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362774","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive activities related to active socio-occupational integration with elements of specialist psychological, vocational and educational counselling services in Lower Silesia for 30 people at risk of poverty or social exclusion or inactive in order to improve their socio-occupational situation. The activities include type of operation A, including the obligatory provision of active, social, educational and professional services for each participant. The project also provides support to improve the situation of persons with disabilities, tailored to their personal preferences and type of disability. The activities in the project will be comprehensive - they will include working methods with the participant, but also the family and the community - thanks to a specialist in support similar to a social worker, using environmental working methods. Support for young people will be in line with the Council Recommendation of 30.10.2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee. Each person taking part in the project will be provided with the opportunity to meet with a psychologist to diagnose the social situation. (material and life) of the participant and the scope of support, which will be duly documented. The project is open to the participation of all interested parties (i.e. it does not discriminate against any groups based on their characteristics, e.g. age, gender, race), all project products will be available to all users, including those with disabilities. The implementation of active integration services is carried out through a reintegration path, created individually for each individual, based on an Individual Support Plan and a contract based on the model of a social contract, including the diagnosis of the problem, resources/potential, predispositions, individual needs. In the case of passive professions, it is necessary to identify the reasons for the inactivity of the profession, prepare a tailored IPD, with an analysis of the potential for participation in the project, health and social conditions, reasons for staying out of work, predispositions and directions of development. In relation to people excluded from communication - it will be possible to apply measures facilitating participation in active integration on an individual basis. The project will be implemented in the period 10.2024r.-09.2026r. Participating in the project will be people without work (inactive - 5 people, unemployed - 25 people), at risk of poverty or social exclusion, living in accordance with the Central Committee of Lower Silesia. Socio-occupational integration measures include: vocational and psychological counselling, courses and training to improve qualifications and competences (mtg no. 70% will gain new qualifications or competences), as well as internships (30 people per 6 months), occupational guidance and job placement (active inclusion services of a professional nature). As a result of the project, at least 20% of participants (6 pers.) will receive employment - will demonstrate employment efficiency. GD's needs and expectations (according to the 2023 survey among the applicant's previous UPs - 30 unemployed, refugees): implementation of free support, at the place of residence, awareness of activation of the profession, obtaining qualifications - practical skills of the profession, support in solving problems blocking social and professional activation - e.g. related to the care of a dependent person, illness/disability. Problems/barriers related to the participation of the EP: communication and location of support (reduced individualization of support, diagnosis and application of individual communication solutions), financial (free participation in the project), reluctance and lack of vision to improve the situation (support of a support specialist - a social worker). The project will be implemented in accordance with the catalogue of rates. No public/de minimis aid is assumed. DATA BASED ON: 1. DOWNLOAD. STRATEGY OF INTEGR. SOCIETY FOR THE YEARS 2021-2030 2. Communiqué on economic and social conditions in the Dolnośląskie voivodship in 02.2023 (GUS) 3. Social assistance in the Dolnośląskie voivodship in 2022 (GUS)","Projekt dotyczy realizacji kompleksowych działań związanych z aktywną integracją społeczno-zawodową z elementami usług specjalistycznego poradnictwa psychologicznego, zawodowego i edukacyjnego na Dolnym Śląsku względem 30 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym lub biernych zawodowo w celu poprawy ich sytuacji społeczno-zawodowej. Działania obejmują typ operacji A, w tym obligatoryjnie dla każdego uczestnika przewidziano usługi aktywn. integr. o charakt. społ., a następnie edukacyjnym i zawodowym. W projekcie przewidziano również wsparcie służące poprawie sytuacji osób niepełnosprawnych, dostosowane do ich osobistych preferencji i rodzaju niepełnosprawności. Działania w projekcie będą kompleksowe - obejmą metody pracy z uczestnikiem, ale i rodziną a także społecznością - dzięki spec. ds. wsparcia na wzór pracownika socjalnego, przy wykorzystaniu metod pracy środowiskowej. Wsparcie osób młodych będzie zgodne z zaleceniem Rady z 30.10.2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia - wzmocnienie gwarancji dla młodzieży. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zostanie zapewniona możliwość spotkania z psychologiem w celu diagnozy sytuacji społ. (materialn. i życiow.) uczestnika oraz zakresu objęcia wsparciem, co zostanie odpowiednio udokument. Projekt jest otwarty na udział wszystkich os. zainteresowanych (tj. nie dyskryminuje żadnych grup ze względu na posiadane cechy, np. wiek, płeć, rasę), wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich użytkowników w tym dla os. z niepełnospr. Realizacja usług aktywn. integr. odbywa się poprzez ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej os. zagr. wykl. społ./ubóstwem/os. biernej (wył. z uwagi na niepełnosprawność, chorobę, pełnienie roli opiekuńczej) - na podstawie Indywidualnego Planu Wsparcia i zawartej umowy na wzór kontraktu socjalnego, z uwgzl. diagnozy syt. problem., zasobów/potencjału, predyspozycji, indywidualnych potrzeb. W przypadku os. biernych zawod. niezbędna jest identyfik. powodów bierności zwod., przygotowanie dopasowanego IPD, z analizą potencjału uczestn. proj., uwarunkowań zdrowot., społ., przyczyn pozostania bez pracy, predyspozycji i kierunków rozwoju. Względem os. wykluczonych komunikacyjnie - możliwe będzie zastosow. działań ułatwiających udział w aktywn. integracji na zasadzie indywid. dostosowań. Projekt realizowany będzie w okresie 10.2024r.-09.2026r. Udział w projekcie wezmą os. bez pracy (bierne zawodowo - 5 os., bezrobotne - 25 os.), zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujące zgodnie z KC Dolny Śląsk. W ramach działań w zakresie integracji społecznozawodowej zaplanowano: poradnictwo zawodowe, psychologiczne, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje (pow. 70% uzyska nowe kwalifik. lub kompetencje), a także staże (30 os. na 6 m-cy), poradnictwo zawod. i pośrednictwo pracy (usługi aktywnej integracji o charakterze zawod.). W wyniku projektu min.20% uczestników (6 os.) otrzyma zatrudnienie - wykaże efektywność zatrudnieniową. Potrzeby i oczekiwania GD (wg ankiety 2023 wśród dotychczasowych UP wnioskodawcy - 30 os. bezrobotnych, uchodźców): realizacja bezpłatnego wsparcia, w miejscu zamieszkania, ożliwość aktywizacji zawod., zdobycia kwalifikacji - praktycznych umiejętności zawodu, wsparcie w rozwiąz. problemów blokujących aktywizację społ. i zawodową -np. zw. z opieką nad osobą zależną, chorobą/niepełnosprawnością. Problemy/bariery zw. z uczestnictwem UP: komunikacyjna i dot. lokalizacji wsparcia (niwelowana indywidualiz. wsparcia, diagnoza i zastosow. indywid. rozwiązań komunik.), finansowa (bezpłatny udział w proj.), niechęć i brak wizji poprawy sytuacji (wsparcie spec. ds. wsparcia - pracownika socjaln.). Projekt będzie realizowany zgodnie z katalogiem stawek. Nie zakłada się występowania pomocy publicznej/de minimis. DANE NA PODSTAWIE: 1. DOLNOŚL. STRATEGIA INTEGR. SPOŁ. NA LATA 2021-2030 2. Komunikat o syt. społ.gospod, woj. dolnośl. w 02.2023 (GUS) 3. Pomoc społ. w woj. dolnośl. w 2022 (GUS)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370133","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0045/23","Professionals from Reymont - improving the quality of vocational education at ZSP No. 3 in Łowicz","Zawodowcy z Reymonta - podniesienie jakości kształcenia zawodowego w ZSP nr 3 w Łowiczu","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,720000,"EUR",612000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Stanisław Reymont Secondary School Complex No 3 in Łowicz (T) in the following competitions: techniques of operation of TT ports and terminals, techniques of photography and multimedia TF and techniques of nutrition and catering services (TŻiUG) in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 100 students (60K,40M), increasing the professional competences/qualifications of 30 teachers N (25K 5M) and adapting the school education directions to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships for 100 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TT, TF and TŻiUG key and pro-ecological competences for 100 students in the period from 01.05.2024 to 30.04.2026. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Ponadpodstawowych Nr 3 im. Władysława Stanisława Reymonta w Łowiczu w Technikum (T)w zawodach: technik eksploatacji portów i terminali TT, technik fotografii i multimediów TF oraz technik żywienia i usług gastronomicznych (TŻiUG) we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 100 uczniów (60K,40M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 30 nauczycieli N (25K 5M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 100 uczniów, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TT, TF i TŻiUG kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 100 uczniów w terminie od 01.05.2024 do 30.04.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377286","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0066/24","Development of the GOZ transition strategy at P.U.H SUPER OLA Robert Hanc","Opracowanie strategii przejścia na GOZ w firmie P.U.H SUPER OLA Robert Hanc","Poland","01/01/2025","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365704","51.248347608227,21.096138347662",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272511","Wierzbica",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to carry out a comprehensive transformation of the company towards a circular economy (CSE). The project aims to create a strategic, comprehensive business model that will include an analysis of all areas of the company's operations and present the possibilities of implementing GOZ solutions on a large scale. The first stage of the project will be a thorough diagnosis of the entire activity of the company. The analysis will cover production processes, resource management, logistics, customer relations and economic models currently used by the company. On the basis of the analysis, the areas in which the implementation of GOZ solutions can bring the greatest benefits will be identified. This will include production processes, raw material management, waste management, customer and supplier relationships. Based on the analysis and identification of areas for transformation, the project team together with external experts will develop a comprehensive business model. This model will include a transformation strategy, short- and long-term objectives, key actions to be implemented and indicators to monitor progress. The developed business model will be supplemented with an implementation plan (implementation) The team of experts will develop a detailed schedule of activities, determine responsibilities for individual tasks and resources needed to implement the transformation. The circular economy is an economic model in which, while maintaining the condition of efficiency: 1. the added value of raw materials/resources, materials and products is maximised and/or 2. the amount of waste generated is minimised and the resulting waste is managed in accordance with the waste hierarchy (waste prevention, preparation for re-use, recycling, other recovery, disposal).","Celem projektu jest przeprowadzenie kompleksowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki w obiegu zamkniętym (GOZ). Projekt ma na celu stworzenie strategicznego, kompleksowego modelu biznesowego, który obejmie analizę wszystkich obszarów działalności firmy oraz przedstawi możliwości wdrożenia rozwiązań GOZ na szeroką skalę. Pierwszym etapem projektu będzie dokładna diagnoza całej działalności przedsiębiorstwa. Analiza obejmie procesy produkcyjne, zarządzanie zasobami, logistykę, relacje z klientami oraz modele ekonomiczne obecnie stosowane przez firmę. Na podstawie przeprowadzonej analizy zidentyfikowane zostaną obszary, w których wdrożenie rozwiązań GOZ może przynieść największe korzyści. Będzie to obejmować procesy produkcji, gospodarkę surowcami, zarządzanie odpadami, relacje z klientami i dostawcami. Na podstawie analizy i identyfikacji obszarów do transformacji, zespół projektowy wraz z ekspertami zewnetrznymi opracuje kompleksowy model biznesowy. Model ten będzie obejmował strategię transformacji, cele krótko- i długoterminowe, kluczowe działania do wdrożenia oraz wskaźniki monitorowania postępów. Opracowany model biznesowy zostanie uzupełniony o plan implementacji ( wdrozenia) Zespół ekspertów opracuje szczegółowy harmonogram działań, określi odpowiedzialności za poszczególne zadania oraz zasoby potrzebne do realizacji transformacji. Gospodarka o obiegu zamkniętym to model gospodarczy w którym przy zachowaniu warunku wydajności: 1. wartość dodana surowców/zasobów, materiałów i produktów jest maksymalizowana lub/i 2. ilość wytwarzanych odpadów jest minimalizowana, a powstające odpady są zagospodarowywane zgodnie z hierarchią sposobów postępowania z odpadami (zapobieganie powstawaniu odpadów, przygotowywanie do ponownego użycia, recykling, inne sposoby odzysku, unieszkodliwienie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381628","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0005/23","Education of competences for the economy of the future - Academy of Strategic Design","Kształcenie kompetencji dla gospodarki przyszłości - Akademia Projektowania Strategicznego","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,135389.07,"EUR",115080.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366826","53.781625830448,20.474420184857",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The Strategic Design Academy project is an innovative educational undertaking in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, consisting in the creation of an educational space for learning organisations (entrepreneurs), focusing on the development of forward-thinking skills and the practical use of knowledge about the future to create innovative business models, create products and services. The aim of the project is to acquire by 41 SMEs and 80 employees of these companies the competences of the future in the field of innovation, strategic thinking, sustainable development and entrepreneurship through participation in 4 training modules of the Strategic Design Academy and participation in 4 supporting events during the project implementation period. The project will run from January 2025 to December 2025. The project will provide 4 training modules on the following topics: futures design thinking, trend analysis and trend-based design, future management and strategic design, business model design of the future. The Academy's program was conceived as a comprehensive format of education covering the main processes occurring in business organizations. As part of the project, 4 educational events will be organized, not yet implemented in Warmia and Mazury, in the formula of scenario LABs for smart specializations, constituting an interactive platform for creative thinking, exchange of ideas and identification of potential areas of innovation within smart specializations. Scenario labs for smart specializations are two-day interactive workshop meetings, focusing on creating development scenarios for key areas of smart specializations of the Warmia and Mazury region: the economics of water, quality food, wood and furniture, and healthy living. Information and promotional activities will be carried out on an ongoing basis, All information related to the implementation of the project will be posted on the official website www.wasylukprojektowaniekreative.pl and a specially created project website.","Projekt Akademia Projektowania Strategicznego to innowacyjne przedsięwzięcie edukacyjne w województwie warmińsko – mazurskim, polegające na stworzeniu przestrzeni edukacyjnej dla uczących się organizacji (przedsiębiorców), skupiającej się na rozwijaniu umiejętności przyszłościowego myślenia oraz praktycznego wykorzystania wiedzy o przyszłości do tworzenia innowacyjnych modeli biznesowych, kreowania produktów i usług. Celem projektu jest nabycie przez 41 MŚP i 80 pracowników tych firm kompetencji przyszłości w zakresie innowacyjności, myślenia strategicznego, zrównoważonego rozwoju i przedsiębiorczości dzięki udziałowi w 4 modułach szkoleniowych Akademii Projektowania Strategicznego oraz udziałowi w 4 wydarzeniach wspierających w okresie realizacji projektu. Projekt będzie realizowany w okresie styczeń 2025 – grudzień 2025 r. W ramach projektu zostanie przeprowadzonych 4 modułów szkoleniowych o następującej tematyce: futures design thinking, analiza trendów i projektowanie z wykorzystaniem trendów, zarządzanie przyszłością i projektowanie strategiczne,projektowanie modeli biznesowych przyszłości. Program Akademii został pomyślany jako kompleksowy format kształcenia obejmujący główne procesy występujące w organizacjach biznesowych. W ramach projektu zostaną zorganizowane 4 wydarzenia edukacyjne, dotychczas nie realizowane na terenie Warmii i Mazur, w formule LABów scenariuszowych dla inteligentnych specjalizacji, stanowiących interaktywną platformę kreatywnego myślenia, wymiany pomysłów oraz identyfikacji potencjalnych obszarów innowacji w ramach inteligentnych specjalizacji. Laby scenariuszowe dla inteligentnych specjalizacji to dwudniowe interaktywne spotkania warsztatowe, skupiające się na tworzeniu scenariuszy rozwoju dla kluczowych obszarów inteligentnych specjalizacji regionu Warmii i Mazur: ekonomii wody, żywności wysokiej jakości, drewna i meblarstwa, oraz zdrowego życia. Działania informacyjno- promocyjne będą prowadzone na bieżąco, Wszystkie informacje związane z realizacją projektu będą umieszczane na oficjalnej stronie www.wasylukprojektowaniekreatywne.pl oraz specjalnie stworzonej stronie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371295","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0089/23","Better education in Primary Schools in Nowodwor Commune - support for general education!","Lepsza edukacja w Szkołach Podstawowych w Gminie Nowodwór - wsparcie kształcenia ogólnego!","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,184507.91,"EUR",156831.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521730","51.662960928721,22.10412415678",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121603","Nowodwór",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project, as well as the subject and scope of its implementation, is to support equal access to high-quality, inclusive education and training in the Wacław Nałkowski SP in Nowodwor, the Henryk Sienkiewicz SP in Grabów Szlachecki and the SP in Niedźwiedź by providing teaching access to the specific educational needs of pupils, organising and implementing an additional didactic offer, educational counselling, vocational training, professional development for teachers, and purchasing equipment as part of increasing the school’s potential in the period 01.01.2024-30.06.2026. The support is addressed to: 1.235 u: SP in Nowodwor–101U(50K and 51M) SP in Grabowo–70U(35K and 35M) SP in Niedźwiedź–64 U(34 K and 30M) 2. 31 nli SP: SP in Nowodwor – 12 N(10K and 2M) SP in Grabów – 7 N(5K and 2M) SP in Niedźwiedź – 12 N(10K and 2M) 3. SP in Nowodwor SP in Grabowo SP in Niedźwiedź. The defined project objective results from Wca's diagnosis of needs, which is reflected in the planned stages/tasks: Zad. 1 - Support for SP in Nowodwor Classes: from entrepreneurship, from learning methods, programming/coding, from programming/coding, chemical, conversational with English, for children with difficulties in acquiring mathematical, dance, artistic and plastic skills, sports implemented at the pool, professional studies with employers 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Workshops: natural-ecological, chemical-physical laboratory trips, Consulting: Educational and Professional, India. 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Equipment: math studio, IT studio, language studio, natural science studio, Materials for artistic and plastic classes, Training for nli: Postgraduate studies in career counseling. Zad. 2 - Support for SP Grabowie Szlacheckim; Classes: with psychologist, group, from entrepreneurship, from coping with stress/crisis situation, from learning methods, from programming/coding, plastic, for children with difficulties in acquiring mathematical skills, conversational with English, dance, chess, sports implemented at the pool, professional studies at employers 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Educational and professional consulting, indy. 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Workshop: ecological and natural, with the use of digital devices, away chemical and physical laboratory, Equipment: math lab, computer lab, language lab, natural science lab, Articles: for the implementation of dance classes, necessary for the implementation of chess classes, Training for Zad teacher. 3 - Support for SP Bear; Classes: from entrepreneurship, from effective communication, from learning methods, from programming / coding, for children with difficulty in acquiring mathematical skills, dance, conversational English, sports implemented at the pool, professional studies at employers, Workshops: ecological-natural, chemical-physical laboratory trips, Educational-professional consulting, indy., Improvement training, Postgraduate studies for a teacher, Equipment: IT studio, language studio, natural science studio, mathematical studio, Articles for the implementation of dance classes Zad. 4 - Classes organised jointly by SP Nowodwór, SP Grabów Szlachecki, SP Niedźwiedź – 64U Ecology and entrepreneurship workshops for SP Nowodwór, SP Grabów Szlachecki, SP Niedźwiedź. In the project, info.-promotional activities are planned, the aim of which is to encourage participation in the project and current information about its implementation. The target project is based on Wca's diagnosis of needs. Digital support is preceded by a self-assessment by schools, staff and learners using the SELFIE tool. The project is consistent with the main objective of the project. 4 and the purpose of the detail. 4f indicated in the programme European Funds for Lublin 2021-2027 by minimizing diagnosed problems thanks to planned tasks.","Głównym celem proj. oraz podmiotem i zakresem jego realizacji jest wspieranie równego dostępu do wysokiej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w SP w im. Wacława Nałkowskiego w Nowodworze, w SP im. Henryka Sienkiewicza w Grabowie Szlacheckim oraz w SP w Niedźwiedziu przez realizację nauczania dost do spec. potrzeb eduk. uczniów, organizację i realizację dodatkowej oferty dydaktycznej, doradztwa edu-zaw, zajęć zawodoznawczych, doskonalenia zawodowego dla nauczycieli, oraz zakup wyposażenia w ramach zwiększania potencjału szkoły w terminie 01.01.2024-30.06.2026 r. Wsparcie skierowane jest do: 1.235 u: SP w Nowodworze–101U(50K i 51M) SP w Grabowie–70U(35K i 35M) SP w Niedźwiedziu–64 U(34 K i 30M) 2. 31 nli SP: SP w Nowodworze - 12 N(10K i 2M) SP w Grabowie – 7 N(5K i 2M) SP w Niedźwiedziu -12 N(10K i 2M) 3. SP w Nowodworze SP w Grabowie SP w Niedźwiedziu. Zdefiniowany cel proj. wynika z przeprowadzonej przez Wcę diagnozy potrzeb, czego odp. stanowią zaplanowane etapy/zad.: Zad. 1 - Wsparcie dla SP w Nowodworze Zajęcia: z przedsiębiorczości, z metod uczenia się, programowania/kodowania, z programowania/kodowania, chemiczne, konwersacyjne z j.ang., dla dzieci z trudn. w zdobywaniu umiejętności matematycznych, taneczne, artystyczno-plastyczne, sportowe realizowane na basenie, zawodoznawcze u pracodawców 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Warsztaty: przyrodniczo-ekologiczne, wyjazdowe laboratoryjne chemiczno-fizyczne, Doradztwo: edukacyjno-zawodowe, indy. 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Wyposażenie: pracowni matematycznej, pracowni informatycznej, pracowni językowej, pracowni przyrodniczej, Materiały do zajęć artystyczno-plastycznych, Szkolenie dla nli: Studia podyplomowe z doradztwa zawodowego. Zad. 2 - Wsparcie dla SP Grabowie Szlacheckim; Zajęcia: z psychologiem, grupowe, z przedsiębiorczości, z radzenia sobie ze stresem/sytuacją kryzysową, z metod uczenia się, z programowania/kodowania, plastyczne, dla dzieci z trudn. w zdobywaniu umiejętności matematycznych, konwersacyjne z j.ang., taneczne, szachowe, sportowe realizowane na basenie, zawodoznawcze u pracodawców 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Doradztwo edukacyjno-zawodowe, indy. 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026, Warsztaty: ekologiczno-przyrodnicze, z obsługi urządzeń cyfrowych, wyjazdowe laboratoryjne chemiczno-fizyczne, Wyposażenie: pracowni matematycznej, pracowni informatycznej, pracowni językowej, pracowni przyrodniczej, Artykuły: do realizacji zajęć tanecznych, niezbędne do realizacji zajęć szachowych, Szkolenie dla nauczyciela Zad. 3 - Wsparcie dla SP Niedźwiedziu; Zajęcia: z przedsiębiorczości, z efektywnej komunikacji, z metod uczenia się, z programowania/kodowania, dla dzieci z trudno. w zdobywaniu umiejętności matematycznych, taneczne, konwersacyjne z języka angielskiego, sportowe realizowane na basenie, zawodoznawcze u pracodawców, Warsztaty: ekologiczno-przyrodnicze, wyjazdowe laboratoryjne chemiczno-fizyczne, Doradztwo edukacyjno-zawodowe, indy., Szkolenie doskonalące, Studia podyplomowe dla nauczyciela, Wyposażenie: pracowni informatycznej, pracowni językowej, pracowni przyrodniczej, pracowni matematycznej, Artykuły do realizacji zajęć tanecznych Zad. 4 - Zajęcia realizowane wspólnie przez SP Nowodwór, SP Grabów Szlachecki, SP Niedźwiedź – 64U Warsztaty wyjazdowe z zakresu ekologii i przedsiębiorczości dla SP Nowodwór, SP Grabów Szlachecki, SP Niedźwiedź. W proj. zaplanowano działania info.-promocyjne, których celem jest zachęcenie do wzięcia udziału w proj. oraz bieżące infor. o jego realizacji. Gr. docelowa proj. wynika z przeprowadzonej przez Wcę diagnozy potrzeb. Wsparcie w zakresie cyfr. poprzedzone jest samooceną wykonaną przez szkoły, jej kadrę i ucz. przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Proj. jest spójny z celem głównym proj. 4 i celem szczegół. proj. 4f wskazanym w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 przez zminimalizowanie zdiagnozowanych problemów dzięki zaplanowanym zadaniom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383117","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0021/23","Support to the MI in the implementation of cohesion policy in 2022-2023","Wsparcie MI we wdrażaniu polityki spójności w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1776720,"EUR",1416223.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367130","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the MI as a key institution in the field of transport in the implementation of cohesion policy, by ensuring and maintaining at the appropriate level the human resources and conditions necessary for the smooth functioning of the MI in the performance of this function. The project will mainly finance expenditure on: staff salaries, upskilling, missions, equipment of workstations.","Celem projektu jest wsparcie MI jako instytucji kluczowej w obszarze transportu przy realizacji polityki spójności, poprzez zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów kadrowych oraz warunków niezbędnych dla sprawnego działania MI w pełnieniu tej funkcji. W projekcie finansowane będą przede wszystkim wydatki na: wynagrodzenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, podróże służbowe, wyposażenie stanowisk pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373382","2021PL16FFPR006_FEMP.06.30-IP.01-1619/24","Podhale Education Incubator (inclusive education) - City of Zakopane","Podhalański Inkubator Edukacyjny (edukacja włączająca) - Miasto Zakopane","Poland","02/06/2025","31/12/2027",84.99,105323.02,"EUR",89512.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364277","49.274793853094,19.974555846021",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project will be implemented in the Primary School with the Helena Marusarzówny Integration Departments No. 1 in Zakopane, which aims to increase the competences of the staff in terms of recognizing the individual needs of the pupil and working with a pupil with special needs, carrying out rehabilitation and development activities and providing psychological and pedagogical assistance for pupils and parents, as well as the organisation of therapeutic activities. The necessary teaching aids will be purchased for the above-mentioned classes. In addition, workshops for parents will be carried out, as well as pedagogical staff will participate in trainings on inclusive education and working with a student with special needs. In order to implement the classes, it is also planned to eliminate architectural barriers, so that every student, teacher and local community can use the area in which the project will be implemented.","Projekt będzie realizowany w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi Nr 1 im. Heleny Marusarzówny w Zakopanem, którego celem jest podniesienie kompetencji kadry w zakresie rozpoznawania indywidualnych potrzeb ucznia oraz praca z uczniem ze specjalnymi potrzebami, realizacja zajęć rewalidacyjnych, rozwijających oraz zapewnienie pomocy psychologiczno - pedagogicznej dla uczniów i rodziców także organizacja zajęć o charakterze terapeutycznym. Do ww. zajęć będą zakupione niezbędne pomoce dydaktyczne. Dodatkowo będą realizowane warsztaty dla rodziców, a także kadra pedagogiczna będzie uczestniczyć w szkoleniach dot. edukacji włączającej oraz pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Aby realizować zajęcia, zaplanowana jest także likwidacja barier architektonicznych, tak aby każdy uczeń, nauczyciel oraz społeczność lokalna mogła korzystać z obszaru, w którym będzie realizowany projekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367756","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0068/24","New career opportunities","Nowe możliwości zawodowe","Poland","01/11/2024","31/10/2026",70,236854.8,"EUR",165798.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: improving the situation on the labour market by at least 45(27K18M) out of a group of 90(54K36M) working poor, people employed on short-term/civil law contracts, people leaving agriculture from the Lower Silesian Voivodeship (within the meaning of the provisions of the Civil Code) thanks to the implementation of support tailored to the individual needs of project participants in the period from 01.11.2024 to 30.10.2026. The project's objective is to contribute to the real objective of sub-measure 07.09 FEDS by implementing a series of activities in the field of activation of occupations tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to perform a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. Obligatoryly, each UP will receive 2 different support instruments, including mandatory career counselling along with the preparation and update of the Individual Action Plan (IPD). Results: min 20% UP or permanent employment for 1/2 full-time or for more than a year on a full-time basis, in addition min. 90% UP will increase their qualification or professional competence. Target group: according to the group for the rules of competition No:FEDS.07.09-IP.02-081/24: 90(54K36M) persons employed on short-term contracts/civil-law contracts, persons from agriculture-only persons living in the area of the Lower Silesian Voivodeship (in the sense of the provisions of the Civil Code) -min. 70%UP inhabitant. zam. zam. medium and losing economic functions and areas of permanent marginalization -min. 40%GD will be a low-skilled person Applicant does not direct support to its employees or people with whom it has concluded civil-law contracts. Participants do not receive support in another FEDS 2021-2027 project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+ (mainly under Measure 7.5 Active integration and 7.6 Integration of migrants). Support in the project is implemented as part of the following tasks: 1. Vocational counselling with the preparation of Individual Action Plans 2. Intermediation of work in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the person supported, 3. High-quality training (including market qualifications integrated into the Integrated Qualifications System), 5. In order to examine the specificity of the GD, apart from the analysis of the provisions: -STRATEGY FOR THE DEVELOPMENT OF THE DOLNOŚLĄSKIE VOIVODSHIP 2030-Z1 -Outline of the study on the development of rural areas and agriculture in the Lower Silesian Voivodship until 2030-Z2 -Review of the labour market for 2022 in the Lower Silesian Voivodship (not updated)-Z3 -https://wupdolnoslaski.praca.gov.pl/market-work/statistics-and-analysis - Z4; -WOMEN'S REPORT, WORK MARKET AND EQUALITY OF Wages Congress of Women 2023r.-Z5/ -NIK on professional activation ON;2022r./https://niepelnosprawni.gov.pl/p,80,rynnekpracy - Z6 -https://www.bankier.pl/news/Generation-50-on-the-market-work-Niby-their-appraisal-but-employee-do-not-want-8684360.html - Z7; -DOLNOŚLĄSKI REGIONAL EMPLOYMENT ACTION PLAN 2023 (no update for 2024)-Z8; -Provide own research in all districts in which there will be support in the form of f2f interviews of the Applicant's employees from 180(108K72M) persons with GD in 3-15.04.2024 in terms of needs, expectations, scale of interest in participating in the project, the situation on the labour market Z9. -BAEL in Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2023-Z10 BDL data for Dolnośląskie voivodship from 2022/2023-Z11 -Workers, employed and unemployed in Dolnośląskie voivodship in 2022","Cel główny: poprawa sytuacji na rynku pracy przez min. 45(27K18M) z grupy 90(54K36M) osób ubogich pracujących, os. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, os. odchodzących z rolnictwa z województwa dolnośląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) dzięki realizacji wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektu w okresie od 01.11.2024 do 30.10.2026 r. Cel projektu przycz.się do real.celu szcz.dla poddziałania 07.09 FEDS dzięki realiz.szeregu działań z zakresu aktywizacji zaw. dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. Obligatoryjnie każdy z UP otrzyma 2 różne instrumenty wsparcia, w tym obligatoryjnie doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem i aktualizacją Indywidualnego Planu Działania(IPD). Rezultaty: min 20% UP otrz. zatrudnienie na czas nieokreślony na 1/2etatu lub na dłużej niż rok w wymiarze etatu, ponadto min. 90% UP podniesie swoje kwalifikację, lub kompetencję zawodowe. Grupa docelowa: zgodna z grupą dla regulaminu konkursu nr:FEDS.07.09-IP.02-081/24: 90(54K36M)os.ub.pracujących,os. zatrudn.na umowach krótkoterminowych/um. cywilno-prawnych, os. odch. z rolnictwa-wyłącznie os. zamieszkujących obszar województwa dolnośląskiego (w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego) W GD będzie: -min. 70%UP zamieszk. zam. miasta średnie i tracące funkcje społ. gospodarcze i obszary zagr. trwałą marginalizacją -min. 40%GD będą stanowiły os.o niskich kwalifikacjach Wnioskodawca nie kierować kierować wsparcia do swoich pracowników lub osób, z którymi ma zawarte umowy cywilno-prawne. Uczestnicy nie otrzymują jednocześnie wsparcia w innym projekcie FEDS 2021-2027 z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+ (przede wszystkim w ramach Działania 7.5 Aktywna integracja oraz 7.6 Integracja migrantów) Wsparcie w projekcie realizowane jest w ramach następujących zadań: 1. Doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania 2. Pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby, 3. Wysokiej jakości szkolenia (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji), 5. Koszty pośrednie W celu zbadania specyfiki GD prócz analizy zapisów: -STRATEGIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO 2030-Z1 -Zarys opracowania dot. rozwoju obsz. wiejskich i rolnictwa woj.dolnośląskiego do 2030 r.-Z2 -Przegląd rynku pracy za rok 2022 w województwie dolnośląskim(brak aktualizacji)-Z3 -https://wupdolnoslaski.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy - Z4; -RAPORT KOBIETY, RYNEK PRACY I RÓWNOŚĆ PŁAC Stow. Kongres Kobiet 2023r.-Z5/ -NIK o aktywizacji zawodowej ON;2022r./https://niepelnosprawni.gov.pl/p,80,rynekpracy - Z6 -https://www.bankier.pl/wiadomosc/Pokolenie-50-na-rynku-pracy-Niby-ich-cenia-alezatrudniac-nie-chca-8684360.html - Z7; -DOLNOŚLĄSKI REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA ROK 2023 (brak aktualizacji na 2024)-Z8; -Przeprow. badanie własne we wszystkich powiatach na których real.będzie wsparcie w formie rozmów f2f pracowników Wnioskodawcy z 180(108K72M)os. z GD w 3-15.04.2024r. w zakresie potrzeb, oczekiwań, skali zainteresowania udziałem w projekcie, sytuacji na rynku pracy Z9. -BAEL w województwie dolnośląskim w czwartym kwartale 2023 r.-Z10 Dane BDL dla województwa dolnośląskiego z 2022/2023r.-Z11 -Pracujący, zatrudnieni i bezrobotni w województwie dolnośląskim w 2022 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375879","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0075/23","Implementation of the control system for monitoring and visualization of the operating parameters of the sewage pumping station in the Zaklików agglomeration and the Karkówka drinking water intake in the Zaklików Commune","Wdrożenie systemu sterowania monitoringu i wizualizacji parametrów pracy pompowni ścieków w aglomeracji Zaklików oraz ujęcia wody pitnej Karkówka w Gminie Zaklików","Poland","23/10/2023","30/06/2025",84.5,502603.02,"EUR",424699.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528275","50.73609618184,22.08499975329",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria (18)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361805","Zaklików",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The scope of the project includes the implementation of a control system for monitoring and visualization of working parameters, which allows for optimizing process management, supervising technology, early response of service services and avoiding failures, which contributes to a significant reduction in operating costs. The investment provides for the supply of: 1. Equipment of the raw sewage pumping station Pasternik 2. Control system for monitoring and visualization of the operating parameters of 25 sewage pumping stations along with the delivery of pumps in the Zaklików 3 agglomeration. Monitoring control system and visualization of working parameters of drinking water intake Karkówka 4. Installation of a photovoltaic installation 49.6 kWp at the treatment plant in Zaklikowo 5. Orders to develop project documentation 6. Investor supervision orders 7. The main problems of the project beneficiary are: - Insufficient level of management and supervision of the proper operation of water and sewage infrastructure and the disproportion between this infrastructure, occurring in rural areas in relation to urban ones, - Environmental risk of untreated sewage, which, without proper supervision, poses a risk - Need to protect against natural disasters related to natural conditions and the terrain of the Municipality - Risks to the safety of infrastructure functioning for the residents of the Municipality, - Significant degree of technology consumption - high economic indicators of water and sewage infrastructure, which, due to the above problems, generate high maintenance costs. The main objective of the project is to improve water and wastewater management in the Municipality. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of a high-quality water system in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune. • Preserve the full biodiversity and landscape of the municipality by taking the necessary measures to counteract the factors and phenomena that have a negative impact on the state of biodiversity, including environmental pollution resulting from poor wastewater management. • protection of groundwater • improvement of the environmental protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the Commune's areas • improvement of the quality of services related to water management The project will improve the functioning of wastewater infrastructure in the area covered by the project and is an element of filling gaps in this economy for the Commune. It is one of the priority elements of strategic thinking about development. The sewage treatment plant handles the entire area of the municipality. Growing demand, the technical condition of individual elements of this infrastructure and problems with maintaining the required amount and quality of treated wastewater force the need to modernize the existing infrastructure. Actions will contribute to the conservation of biodiversity, which is a natural heritage and its preservation is a prerequisite for ensuring access to nature's richness for future generations. Disrupting the stability of ecosystems can lead to multifaceted negative impacts on the economy and society. Supporting investments in biodiversity protection, increasing green spaces will have a positive impact on the health and life expectancy of the population and thus indirectly reduce the phenomenon of social exclusion and related poverty. The end result of the project will be the protection of biodiversity and the sustainable preservation of all its elements. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment are closely related to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje wdrożenie systemu sterowania monitoringu i wizualizacji parametrów pracy, które pozwali na optymalizację zarządzania procesami, nadzorowanie technologii, wczesne reagowanie służb serwisowych i unikanie awarii, co przyczynia się do znacznego obniżenia kosztów eksploatacji. W ramach inwestycji przewiduje się dostawę: 1. Wyposażenia przepompowni ścieków surowych Pasternik 2. Systemu sterowania monitoringu i wizualizacji parametrów pracy 25 pompowni ścieków wraz z dostawą pomp w aglomeracji Zaklików 3. Systemu sterowania monitoringu i wizualizacji parametrów pracy ujęcia wody pitnej Karkówka 4. Montażu instalacji fotowoltaicznej 49,6 kWp na oczyszczalni w Zaklikowie 5. Zlecenia opracowanie dokumentacji projektowej 6. Zlecenia nadzoru inwestorskiego 7. Zlecenia opracowania dokumentacji aplikacyjnej Podstawowe problemy beneficjenta projektu to: - Niewystarczający poziom zarządzania i nadzorowania właściwego działania infrastruktury wodnokanalizacyjnej i dysproporcja między tą infrastrukturą, występująca na obszarach wiejskich w stosunku do miejskich, - Zagrożenie środowiska nieoczyszczonymi ściekami, które bez właściwego nadzoru stanowią zagrożenie - Konieczność zabezpieczenia przed katastrofom naturalnym związanym z uwarunkowaniami przyrodniczymi oraz ukształtowaniem terenu Gminy - Zagrożenia bezpieczeństwa funkcjonowania infrastruktury dla mieszkańców Gminy, - Znaczny stopień zużycia technologii - wysokie wskaźniki ekonomiczne infrastruktury wodnościekowej, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest poprawa gospodarki wodno-ściekowej na terenie Gminy. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, które będą związane z długoterminowymi korzyściami, które zostaną osiągnięte poprzez realizację projektu: • zwiększenie dostępności do wysokiej jakości systemu wodnościekowego na terenie objętym inwestycją co przyczyni się do podniesienia standardu życia mieszkańców gminy. • zachowania pełnej różnorodności biologicznej i krajobrazu gminy, poprzez niezbędne przeciwdziałanie czynnikom i zjawiskom negatywnie oddziałującym na stan różnorodności biologicznej, do których należą zanieczyszczenia środowiska które są efektem niewłaściwej gospodarki ściekowej. • ochrona wód gruntowych • poprawa zabezpieczenia środowiskowego terenu objętego inwestycją • zwiększenie atrakcyjności gospodarczej, turystycznej i osadniczej terenów Gminy • poprawa jakości usług związanych z gospodarką wodnościekową Projekt poprawi funkcjonowanie infrastruktury ściekowej na terenie objętym odziaływaniem przedsięwzięcia i jest elementem uzupełnienia luk występujących w tej gospodarce dla Gminy. Stanowi jeden z priorytetowych elementów strategicznego myślenia o rozwoju. Oczyszczalnia ścieków obsługuje całość terenu gminy. Rosnące zapotrzebowanie, stan techniczny poszczególnych elementów tej infrastruktury oraz problemy z utrzymaniem wymaganej ilości i jakości oczyszczonych ścieków wymusza konieczność modernizacji istniejącej infrastruktury. Działania będą przyczyniać się do ochrony różnorodności biologicznej, która stanowi dziedzictwo przyrodnicze, a jej zachowanie jest warunkiem zapewnienia dostępu do bogactwa przyrody dla przyszłych pokoleń. Zaburzenie stabilności ekosystemów może doprowadzić do wielopłaszczyznowych negatywnych skutków dla gospodarki i społeczeństwa. Wspieranie inwestycji w ochronę bioróżnorodności, powiększanie terenów zielonych wpłynie pozytywnie na zdrowie i długość życia ludności, a tym samym będzie pośrednio ograniczać zjawisko wykluczenia społecznego i związanego z nim ubóstwa. Końcowym efektem projektu będzie ochrona różnorodności biologicznej i trwałe zachowanie jej wszystkich elementów. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie gospodarki wodno-ściekowej gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369413","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0117/24","Increasing the competitiveness of Technolutions Sp. z o.o. by purchasing innovative measuring stations for the calibration laboratory","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa Technolutions Sp. z o.o. poprzez zakup innowacyjnych stanowisk pomiarowych do laboratorium wzorcującego","Poland","04/11/2024","31/10/2025",85,205994.61,"EUR",142354,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363364","52.104687421938,19.939525385965",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Technolutions Sp. z o.o. has in its structures a calibration laboratory, accredited by the PCA with the number AP 207 and a research laboratory. The scope of accreditation concerns calibration of measuring devices in customers' laboratories in terms of strength, road and movement, as well as impact strength and hardness. Since obtaining accreditation in 4.05.2022, the company has carried out intensive R&D work aimed at developing a calibration laboratory for an additional scope, in parallel we develop coating services on its PVD systems. As a result, proprietary measuring stations, measurement procedures, station manuals and technical documentation were developed, enabling the development of the laboratory and ultimately obtaining an extension of PCA accreditation for new calibration facilities. The laboratory team together with the sales department carried out a detailed analysis of the needs of existing customers and conducted an analysis of potential new customers. We are currently carrying out more than 300 calibrations per year in 2025 to increase the level to 600 calibrations by purchasing an additional set of tools for force calibration and displacement of impact and hardness, which will allow us to expand the scope of accreditation and introduce a new product to the offer. This will also result in the employment of another person to work as a laboratory technician. Having measuring stations will also enable the implementation of product innovations developed by our research laboratory in the form of tool coatings, for which tests of the force moment at which the key coating will be destroyed are required, as well as determination of the thermal and corrosion resistance of tools with developed coatings. Objective of the project: - introducing product innovation (new service) in the form of equipment calibration services within our accredited laboratory, which we have not been able to calibrate so far. Introduction of a new product in the form of a calibration service performed by our accredited laboratory. We plan to extend the scope of services to the following areas: - force moment for keys and screwdrivers - temperature for thermometers - humidity for hygrometers - force for larger loads, dedicated to the construction and concrete industry. In connection with the R&D work carried out and the research methods developed, the tasks in the project are reduced to: - purchase of measuring station components on the basis of developed documentation - training and implementation of a new employee to the calibration laboratory in accordance with the laboratory documentation and the quality book. - calibration of measurement stations carried out by authorized calibration laboratories, necessary to extend accreditation. Extending accreditation to the scope consistent with the new measurement methods Equipment in the form of environmental and temperature chambers, force measurement systems will also be used in the research laboratory (the company's second laboratory) to implement product innovation in the form of coatings for tools. In the research laboratory, our team of 5 people, 4 of whom hold the title of doctor of technical sciences, performed advanced R&D works aimed at developing coatings for tools. TiN-based coatings modified in our research laboratory and in cooperation with the Faculty of Materials Engineering of the Warsaw University of Technology are characterized by increased mechanical, thermal and corrosive strength. The implementation of innovative coatings is possible after their earlier and each time (on trial) testing after the coating application process.","Firma Technolutions Sp. z o.o. posiada w swoich strukturach laboratorium wzorcujące, akredytowane przez PCA o nr. AP 207 i laboratorium badawcze. Zakres akredytacji dotyczy wzorcowania urządzeń pomiarowych w laboratoriach klientów w zakresie siły, drogi i przemieszczania, także udarności i twardości. Od czasu uzyskania akredytacji w 4.05.2022 spółka prowadziła intensywne prace B+R mające na celu rozwój laboratorium wzorcującego o dodatkowy zakres, równolegle rozwijamy usługi nanoszenia powłok na posiadanych systemach PVD. W wyniku czego zostały opracowane autorskie stanowiska pomiarowe, procedury pomiarowe, instrukcje stanowiskowe i dokumentacja techniczna umożliwiające rozwój laboratorium i docelowo uzyskanie rozszerzenia akredytacji PCA w zakresie nowych obiektów wzorcowania. Zespół laboratoryjny wraz z działem handlowym przeprowadził szczegółową analizę zapotrzebowania dotychczasowych klientów oraz dokonał analizy potencjalnych nowych odbiorców. Obecnie dokonujemy ponad 300 wzorcowań rocznie w roku 2025 chcemy zwiększyć poziom do 600 wzorcowań przez zakup dodatkowego zestawu narzędzi do wzorcowania siły i przemieszczenia udarności i twardości, które umożliwi nam rozszerzenie zakresu akredytacji i wprowadzenie do oferty nowego produktu. Skutkować to będzie również zatrudnieniem kolejnej osoby do pracy na stanowisku laboranta. Posiadanie stanowisk pomiarowych umożliwi również wdrożenie opracowanych przez nasze laboratorium badawcze innowacji produktowej w postaci powłok na narzędzia, dla których wymagane są testy momentu siły przy której powłoka na kluczu ulegnie zniszczeniu, a także określenie odporności termicznej i korozyjnej narzędzi z opracowanymi powłokami. Cel projektu: - wprowadzenie innowacji produktowej (nowa usługa) w postaci usług wzorcowania urządzeń w ramach naszego akredytowanego laboratorium, których do tej pory nie byliśmy w stanie wzorcować. Wprowadzenie nowego produktu w postaci usługi wzorcowania wykonywanego przez nasze akredytowane laboratorium. Planujemy rozszerzyć zakres usług o następujące obszary: - moment siły dla kluczy i wkrętaków - temperatura dla termometrów - wilgotność dla higrometrów - siły dla obciążeń większych, dedykowanych dla branży budowlanej, betonowej. W związku z przeprowadzanymi pracami B+R i opracowanymi metodami badawczymi zadania w projekcie sprowadzają się do: - zakup urządzeń składowych stanowisk pomiarowych na podstawie opracowanej dokumentacji - szkolenie i wdrożenie nowego pracownika do laboratorium wzorcującego zgodnie z dokumentacją laboratorium i księgą jakości. - wywzorcowanie stanowisk pomiarowych dokonywane przez uprawnione laboratoria wzorcujące, niezbędne do rozszerzenia akredytacji. - rozszerzenie akredytacji o zakres zgodny z nowymi metodami pomiarowymi Urządzenia w postaci komór środowiskowych i temperaturowych, systemów pomiarów siły będą również wykorzystywane w laboratorium badawczym (drugie laboratorium spółki) w celu wdrożenia innowacji produktowej w postaci powłok na narzędzia. W laboratorium badawczym nasz zespół 5 osób z czego 4 z nich posiadają tytuł doktora nauk technicznych, wykonał zaawansowane prace B+R mające na celu opracowanie powłok na narzędzia. Powłoki na bazie TiN modyfikowane w naszym laboratorium badawczym oraz przy współpracy z Wydziałem Inżynierii Materiałowej Politechniki Warszawskiej charakteryzują się zwiększoną wytrzymałością mechaniczną, termiczną i korozyjną. Wdrożenie innowacyjnych powłok jest możliwe po ich wcześniejszym i każdorazowym (na próbie) testowaniu po procesie nakładania powłok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368360","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0020/24","Increasing energy efficiency in relation to public infrastructure through the renovation of selected public buildings in the Kłodzko Commune","Zwiększenie efektywności energetycznej w odniesieniu do infrastruktury publicznej poprzez renowację wybranych budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Kłodzko","Poland","03/03/2025","31/12/2025",65.73,1402877.78,"EUR",839974.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616100","50.6160947,16.4790121",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernization of 4 public buildings in the Kłodzko Commune. As part of the project, the following facilities will be covered: - People's House in Jaszkowa Dolna; - Library in Jaszkowa Górna; - People's House in Jaszkowa Górna; Lighthouse in Piszkowice. The applicant will also fulfil information and publicity obligations, including to inform the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility). Information boards will be placed at the project implementation sites. Information about the project will also be available on the Applicant's website and social media. As part of the project, the involvement of an investor supervision inspector is also planned. For the investment, an analysis of the options was carried out, on the basis of which it was concluded that only the implementation of the project in the assumed scope will give rise to a number of benefits, among which an improvement in the energy efficiency of public buildings can be distinguished. As a result of the project, pollutant emissions will be reduced by 57.76 tonnes of CO2 equivalent, as well as the annual primary energy consumption in buildings will be reduced by 353.94 MWh/year. The main objective of the project is to increase the amount of energy obtained from renewable sources and reduce greenhouse gas emissions in the Kłodzko Commune, enabling the achievement of the Union's energy and climate objectives and towards a climate-neutral economy by improving the energy efficiency of 4 public buildings located in the Kłodzko Commune. The specific objectives of the project are: - reducing the costs associated with heating buildings by making appropriate thermal insulation that meets the thermal insulation requirements set out in the Regulation of the Minister of Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location; - reducing the negative impact on the environment, reducing emissions of pollutants into the atmosphere by reducing energy consumption as a result of appropriate thermal insulation of buildings reducing the heat output outside and reducing the amount of heating material intended for heating facilities; - increasing the comfort of work of building employees and residents - the implementation of planned actions will reduce excessive heat losses caused by the lack of adequate thermal insulation of facilities, which will reduce the demand for heat generated, and thus reduce heating costs. Obtained as a result of the implementation of the project, appropriate thermal comfort of buildings will increase the efficiency of staff and improve the comfort of residents staying in buildings. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out for measure 9.6 Environmental transformation – ITI FEDS 2021-2027, which is: ‘Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (FST)’. The implementation of thermal modernization of public buildings will reduce greenhouse gas emissions and improve the energy efficiency of the analyzed buildings, and will also cause the adaptation of facilities to climate change. Thanks to the work carried out, these facilities will use less energy and fuels necessary to heat them. The planned thermal modernisation of buildings will also enable: - achieving adequate thermal comfort of rooms; - improving the aesthetics of buildings; - reducing the cost of heating bud. The project plans to use renewable energy sources (heat pumps and PV installations).","Przedmiotem projektu jest wykonanie termomodernizacji 4 budynków użyteczności publicznej w Gminie Kłodzko. W ramach przedsięwzięcia pracami zostaną objęte następujące obiekty: - Dom Ludowy w Jaszkowej Dolnej; - Biblioteka w Jaszkowej Górnej; - Dom Ludowy w Jaszkowej Górnej; - Świetlica w Piszkowicach. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność). W miejscach realizacji projektu zostaną umieszczone tablice informacyjne. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. W ramach projektu zaplanowano także zaangażowanie inspektora nadzoru inwestorskiego. Dla inwestycji przeprowadzono analizę wariantów, na podstawie której stwierdzono, że jedynie realizacja przedsięwzięcia w zakładanym zakresie spowoduje powstanie szeregu korzyści, wśród których można wyróżnić poprawę efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej. W wyniku realizacji przedsięwzięcia nastąpi zmniejszenie emisji zanieczyszczeń o 57,76 ton równoważnika CO2, a także zmniejszenie rocznego zużycia energii pierwotnej w budynkach o 353,94 MWh/rok. Głównym celem projektu jest zwiększenie ilości energii pozyskiwanej ze źródeł odnawialnych oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych na terenie Gminy Kłodzko umożliwiające osiągnięcie celów Unii w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki poprzez poprawę efektywności energetycznej 4 budynków użyteczności publicznej zlokalizowanych w Gminie Kłodzko. Celami szczegółowymi projektu są: - zmniejszenie kosztów związanych z ogrzewaniem budynków poprzez wykonanie odpowiedniej termoizolacji spełniającej wymagania izolacyjności cieplnej określone w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie; - ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko naturalne, zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery poprzez ograniczenie zużycia energii na skutek odpowiedniej termoizolacji budynków zmniejszającej wydobywanie się ciepła na zewnątrz oraz zmniejszenie ilości materiału opałowego przeznaczonego na ogrzewanie obiektów; - zwiększenie komfortu pracy pracowników budynków oraz mieszkańców - wdrożenie zaplanowanych działań ograniczy nadmierne straty ciepła spowodowane przez brak odpowiedniej termoizolacji obiektów, co spowoduje ograniczenie zapotrzebowania na wygospodarowywane ciepło, a tym samym zmniejszenie kosztów ogrzewania. Uzyskany w wyniku realizacji przedmiotowego projektu, odpowiedni komfort cieplny budynków zwiększy efektywność pracy personelu oraz poprawi komfort przebywających w budynkach mieszkańców. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego, określonego dla działania 9.6 Transformacja środowiskowa – ZIT FEDS 2021-2027, który brzmi: „Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie (FST)”. Wykonanie termomodernizacji budynków użyteczności publicznej wpłynie bowiem na zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych oraz poprawę efektywności energetycznej analizowanych budynków, a także spowoduje przystosowanie obiektów do zmian klimatu. Dzięki wykonanym pracom przedmiotowe obiekty będą zużywały mniejszą ilość energii i paliw niezbędnych do ich ogrzewania. Planowana termomodernizacja budynków umożliwi ponadto: - osiągnięcie odpowiedniego komfortu cieplnego pomieszczeń; - poprawę estetyki budynków; - zmniejszenie kosztów ogrzewania bud. W projekcie zaplanowano wykorzystanie odnawialnych źródeł energii (pomp ciepła oraz instalacji PV)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373322","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1300/24","Full power 2.0 – care and activation facility for dependent persons in Łomnica-Zdrój","Pełna moc 2.0 – placówka opieki i aktywizacji osób niesamodzielnych w Łomnicy-Zdroju","Poland","01/04/2025","30/11/2026",84.82,341271.36,"EUR",289457.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516865","49.439292970222,20.742576178253",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221013","Piwniczna-Zdrój",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the creation and operation of a Day Care Home (DDP) in Łomnica-Zdrój (ŁZ) with 15 places, providing daily care and activation of people in need of support in everyday functioning, mainly due to age, as well as offering support services for informal carers. DDP would operate in a building belonging to the Municipality of Piwniczna-Zdrój (PZ), which will transfer the right to use it to the Foundation (FRR) and obtain the necessary consents for their renovation and adaptation in accordance with the requirements of the Regulation of the Minister of Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by the premises in which a day care facility for the elderly is to be run. As part of the adaptation works, the necessary renovation activities are provided for adapting the rooms on the first floor of the building for the purpose of creating a DDP, in which multifunctional rooms equipped with high-quality equipment are to be created, including a rehabilitation room and physical activities, a multimedia and sensory workshop for conducting classes / therapy (group / individual), a room for rest with at least 4 places for lying and rest with a dining corner, as well as a cabinet for staff with a equipped kitchenette for issuing meals and a separate washroom (HACCAP standards). All works will be carried out in such a way that they meet the housing and sanitary requirements and obtain the permits and opinions necessary to launch the DDP. The Applicant will be responsible for running the DDP during the project implementation period (01.04.2025 - 30.11.2026), and after the end of the project, during its durability period, this obligation will be taken over by the Municipality of PZ under the agreement concluded. DDP will be conducted in accordance with the Act of 12.03.2004. on social assistance and annex. 13 to the Competition Rules (Model of facilities providing daily care in Małopolska). Due to the possible rotation of participants (experience from previous PDOs), we assume that at least 25 people and 25 of their actual supervisors will benefit from support during the project implementation period. All services will be provided in DDP in the local community (PZ Municipality), in a deinstitutionalized manner. Due to the assumed recruitment criteria and the difficult situation of UP, no fees will be charged to UP for participation in the project. The objectives of the project in the period up to 11.2026 are: -achieving and maintaining an optimal psychophysical state and the level of independence and activity of at least 25 people, residents of the Piwniczna-Zdrój commune, requiring care or support due to the inability to independently perform basic activities of everyday life due to age, health condition or disability. - improvement of caring competences among at least 25 informal carers in need of support in everyday functioning, by covering them with support under the DDP in ŁZ. The strength of the project is the long-term cooperation between the Foundation (FRR) and the Municipality of PZ, where DDP will be located. Since 2014, FRR has been implementing activation and education projects, cooperating on a daily basis with local government units, schools/institutes of social assistance, culture and education. In 2020-23 FRR implemented in partnership with the Municipality of PZ project RPMP.09.02.03-12-0484/19 entitled: \"Full power - care and activation facility for dependent persons\". Numerous social tasks carried out by FRR in the area of the Municipality of PZ guarantee knowledge of local problems and needs of residents. The scope of the project is in accordance with the Rules and Regulations of the competition (including Annex II). 13) and the objectives of measure 6.21 (Support for social services in the region) under the FEM 2021-2027 Programme, i.e. greater availability of social services in the region. The project aims to achieve the ESF+.CP4.K objective, including: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including [...] person-centred care services, including health care [...] especially for disadvantaged groups.","Projekt zakłada utworzenie i prowadzenie Dziennego Domu Pomocy (DDP) w Łomnicy-Zdroju (ŁZ) dysponującego 15 miejscami, zapewniającego dzienną opiekę i aktywizację osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, głównie ze względu na wiek, a także oferującej usługi w zakresie wsparcia opiekunów nieformalnych. DDP funkcjonowałaby w budynku należącym do Gminy Piwniczna-Zdrój (PZ), która przekaże Fundacji (FRR) prawo do jego użytkowania oraz uzyska niezbędne zgody na ich remont i adaptację zgodnie z wymogami rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12.04.2002r. ws. warunków technicznych, jakie musi spełnić lokal, w którym ma być prowadzona placówka dziennej opieki dla osób starszych. W ramach prac adaptacyjnych przewidziano niezbędne działania remontowe dostosowujące pomieszczenia na I piętrze budynku na potrzeby utworzenia DDP, w którym mają zostać utworzone wielofunkcyjne sale wyposażone w wysokiej jakości sprzęt m.in. sala do rehabilitacji oraz zajęć ruchowych, pracownia multimedialno-sensoryczna do prowadzenia zajęć/terapii (grupowej/indywidualnej), pokój do wypoczynku z min. 4 miejscami do leżenia i wypoczynku z kącikiem jadalnianym, a także gabinet dla kadry z doposażonym aneksem kuchennym do wydawania posiłków oraz wydzielona zmywalnia (normy HACCAP). Wszelkie prace zostaną przeprowadzone tak, by spełniały wymagania lokalowe i sanitarne oraz uzyskały zezwolenia i opinie niezbędne do uruchomienia DDP. Za prowadzenie DDP w okresie realizacji projektu (01.04.2025 - 30.11.2026) odpowiedzialny będzie Wnioskodawca, a po zakończeniu projektu, w okresie jego trwałości obowiązek ten, na mocy zawartego porozumienia, przejmie Gmina PZ. DDP prowadzony będzie zgodnie z ustawą z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej oraz zał. 13 do Regulaminu konkursu (Model placówek zapewniających dzienną opiekę w Małopolsce). Z uwagi na możliwą rotację uczestników (doświadczenia z prowadzonych wcześniej PDO) zakładamy, że ze wsparcia w okresie realizacji projektu skorzysta min. 25 osób oraz 25 ich opiekunów faktycznych. Wszystkie usługi będą świadczone w DDP w społeczności lokalnej (Gmina PZ), w sposób zdeinstytucjonalizowany. Ze względu na założone kryteria rekrutacji i trudną sytuację UP nie będą pobierane opłaty od UP za udział w projekcie. Celami projektu zał. w okresie do 11.2026r. są: -osiąganie i utrzymanie optymalnego stanu psychofizycznego oraz poziomu samodzielności i aktywności min. 25 osób, mieszkańców gminy Piwniczna-Zdrój, wymagających opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania podstawowych czynności dnia codziennego ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność. - poprawa kompetencji opiekuńczych u min. 25 opiekunów nieformalnych os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, poprzez objęcie ich wsparciem w ramach DDP w ŁZ. Mocną stroną projektu jest wieloletnia współpraca Fundacji (FRR) i Gminy PZ, na terenie której zlokalizowany zostanie DDP. FRR od 2014 r. realizuje projekty aktywizacyjne i edukacyjne, współpracuje na co dzień z JST, szkołami/instyt. pomocy społecznej, kultury i edukacji. W latach 2020-23 FRR realizowała w partnerstwie z Gminą PZ projekt RPMP.09.02.03-12-0484/19 pn. \"Pełna moc – placówka opieki i aktywizacji osób niesamodzielnych\". Liczne zadania społeczne realizowane przez FRR na obszarze Gminy PZ gwarantują znajomość lokalnych problemów i potrzeb mieszkańców. Zakres projektu jest zgodny z Regulaminem konkursu (w tym zał. 13) oraz celami działania 6.21 (Wsparcie usług społecznych w regionie) w ramach Programu FEM 2021-2027 tj. większa dostępność usług społ. w regionie. Projekt ukierunkowany jest na realizację celu EFS+.CP4.K, w tym: zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług [...] opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej [...] ze szczeg. uwzględ. grup w niekorzystnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375191","2021PL16FFPR008_FEOP.05.08-IP.02-0001/23","\"Marshal Scholarship Programme for students of schools and general education institutions of the Opole Voivodeship\"","\"Marszałkowski Program Stypendialny dla uczniów szkół i placówek kształcenia ogólnego województwa opolskiego”","Poland","29/03/2024","31/10/2026",85,423527.9,"EUR",359998.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Since 2008, the Opolskie Voivodeship has been implementing scholarship projects from EU funds in a non-competitive manner. The Final Report from the ‘Evaluation of education support under the ROP OP 2014-2020 and the analysis of educational and vocational aspirations of secondary school pupils and adults’ (the document was commissioned by the CA and available at https://rpo.opolskie.pl/?p=1170) shows that ‘there is no similar support instrument in place in the region or at national level. Scholarships from the national level mainly concern higher education stages (after the completion of secondary education).’ It is also apparent from the above document that the current form of aid, although directed at both general and vocational education, was more focused on general education. The problem of the need to separate support is referred to in the ‘Analysis of educational interventions set out in the Regional Operational Programme for the Opolskie Voivodeship 2021-2027’ (Analysis of the ROP OP), by K.Minkner, A. Drosik, B. Maziarz, where the need to continue aid is indicated as the most important aspect of supporting young people, while at the same time separating programmes for general and vocational education respectively. Experience so far shows that scholarship programs have a significant impact on the educational environment of the Opole Voivodeship. This is very well illustrated by the document presenting the evaluation studies carried out so far Analysis of the ROP OP (https://www.opolskie.pl/studies-analysis-and-expertise-in the area-of-society/), which, in its conclusions and recommendations, highlights the importance of taking action in the implementation of scholarship assistance programmes, as, inter alia, support for equal access to and completion of education and training for talented, disadvantaged pupils. The final report of the cited study shows that this form of support greatly reduces the most common barriers, including in the field of transport, which is one of the significant obstacles to educational development. Based on the recommendations and experience, two assistance programs are planned. Both targeted at young people from disadvantaged groups: I – general secondary schools, II – vocational and artistic training. The scholarship project will be addressed to disadvantaged people based on the Analysis of disadvantaged groups in the Opole Voivodeship, learners in general secondary schools, whose educational aspirations also relate to extra-curricular knowledge, which entails additional costs incurred for educational purposes. At the same time, in accordance with the recommendations, the project will develop criteria adequate for young people from high schools, taking into account the diverse opportunities at each level. Support for talented young people from disadvantaged groups is primarily dictated by reported needs, striving to equalize the development opportunities and potential of students (including students with special educational needs) facing barriers expressed, among others, in less access to teaching materials or additional classes, transport costs. Providing direct assistance in the form of payment of a typ. will allow the development of their interests and skills, which will result in equalization of their educational opportunities and facilitate their entry into the labour market. The project plans to award a total of 420 styp. of which for the school year 2024/2025 - 210 styp. (157 women and 53 men) and for the school year 2025/2026 -210 styp. (157 women and 53 men) and the organisation of a total of 2 award ceremonies for each school year foreseen in the project. Such an event is perceived as a great distinction for students and an appreciation of their hard work.","Województwo Opolskie od 2008 realizuje projekty stypendialne ze środków UE w trybie niekonkurencyjnym. Z Raportu Końcowego z „Oceny wsparcia w zakresie edukacji w ramach RPO WO 2014-2020 oraz analizy aspiracji edukacyjno-zawodowych uczniów szkół ponadpodstawowych i osób dorosłych”( dokument powstał na zlecenie WO, dostępny na https://rpo.opolskie.pl/?p=1170) wynika, że „w regionie, ani z poziomu kraju, nie funkcjonuje podobny instrument wsparcia. Stypendia z poziomu krajowego dotyczą głównie wyższych etapów edukacji (po zakończeniu edukacji ponadpodstawowej)”. Z ww. dokumentu wynika również, że obecna forma pomocy styp. mimo, że była skierowana zarówno do kształcenia ogólnego i zawodowego bardziej była nakierowana na kształcenie ogólne. O problemie konieczności rozdzielenia wsparcia mowa w „Analizie w zakresie interwencji edukacyjnych określonych w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Opolskiego 2021-2027”(Analiza RPO WO), której autorem jest K.Minkner, A. Drosik, B. Maziarz, gdzie wskazano potrzebę kontynuacji pomocy styp., jako najważniejszego aspektu wspieranie młodzieży, przy jednoczesnym rozdzieleniu programów styp. odpowiednio dla kształcenia ogólnego i zawodowego. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że programy stypendialne, w sposób istotny oddziałują na środowisko edukacyjne woj. opolskiego. Bardzo dobrze pokazuje to dokument przedstawiający dotychczasowe badania ewaluacyjne Analiza RPO WO(https://www.opolskie.pl/badania-analizy-i-ekspertyzy-wobszarze- spoleczenstwo/),który we wnioskach i rekomendacji podkreśla istotę podejmowania działań w zakresie realizacji programów pomocy stypendialnej, jako m.in. wsparcie równego dostępu do kształcenia i szkolenia oraz możl. ich ukończenia dla uczniów zdolnych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.Program styp. jest próbą złagodzenia różnic, barier utrudniających rozwój edukacyjny młodych osób, jak również ma on pomóc w wykorzystywaniu pełnego potencjału osobowego. Z Raportu końcowego przytoczonego badania wynika, że taka forma wsparcia w dużym stopniu wpływa na zmniejszenie najpowszechniejszych barier, w tym w zakresie wykl. transportowego, które jest jedną z istotnych przeszkód w rozwoju edukacyjnym. W oparciu o rekomendacje oraz posiadane doświadczenie, zaplanowano realizację dwóch programów pomocy styp. Oba skierowane do młodzieży z grup defaworyzowanych: I – licea ogól., II - kształcenie zawodowe i artystyczne. Projekt stypendialny skierowany będzie do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w oparciu o Analizę grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w województwie opolskim, uczących się w liceach ogólnokształcących, których aspiracje edukacyjne dotyczą również wiedzy ponadprogramowej, która wiąże się z dodatkowymi kosztami ponoszonymi w celach edukacyjnych. Jednocześnie w projekcie zgodnie z rekomendacjami zostaną wypracowane kryteria adekwatne dla młodzieży z liceów, z uwzględnieniem zróżnicowanych możliwości na poszczególnym szczeblu. Wsparcie dla zdolnej młodzieży z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji podyktowane jest przede wszystkim zgłaszanymi potrzebami, dążeniem do wyrównania szans w zakresie rozwoju i potencjału uczniów (w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi) napotykających na bariery wyrażające się m.in. w mniejszym dostępie do materiałów dyd. czy zajęć dodatkowych, kosztach transportu. Udzielenie bezpośredniej pomocy w formie wypłaty styp. umożliwi rozwój ich zainteresowań oraz umiejętności, czego efektem będzie wyrównanie ich szans edukacyjnych oraz ułatwi im wejścia na rynek pracy. W ramach projektu planuje się przyznanie łącznie 420 styp. z czego na rok szkolny 2024/2025 - 210 styp. (157 kobiet i 53 mężczyzn) oraz na rok szkolny 2025/2026 -210 styp. (157 kobiet i 53 mężczyzn) oraz organizację łącznie 2 uroczystości wręczenia dyplomów stypendialnych na każdy rok szkolny przewidziany w projekcie. Takie wydarzenie jest odbierane jako duże wyróżnienie dla uczniów oraz docenienie ich ciężkiej pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382318","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0001/23","Support for small water retention and development of green and blue infrastructure in the Poznań Metropolis area – Phase I","Wsparcie małej retencji wodnej i rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury na obszarze Metropolii Poznań – Etap I","Poland","02/01/2023","30/06/2026",70,9077999.33,"EUR",5454061.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540487","52.653825078346,16.759284371227|52.533222998384,16.879390976803|52.406502829469,16.922837324969|52.091052963996,17.012362802162|52.596135483044,17.039070459756|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301611601|PL_1002301612108|PL_1002301612111|PL_1002301612115|PL_1002301612604|PL_1006181340409","Poznań|Oborniki|Kostrzyn|Murowana Goślina|Suchy Las|Śrem|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project fits into the following types of projects in accordance with the SZOP: - Development of integrated and systemic climate change adaptation measures in urban areas, including in particular cities. - Adaptation to climate change through the development of micro and small water retention. - Construction, reconstruction or renovation of water facilities (as defined in the Water Law Act) and associated infrastructure to reduce the effects of droughts and floods on small hydrotechnical infrastructure: dry tanks, flood polders, increasing the spacing of river shafts. Scope of the Project: Task 1. Municipality of Kostrzyn - Active protection of wetlands in the city centre of Kostrzyn, in order to adapt to climate change: - the subject of the task is the reconstruction of a recreational pond along with the construction of functionally related facilities. The facility will have a capacity of 25,770 m3. Task 2. Municipality of Suchy Las - Construction of water retention system in the area of the natural park Sucholeska Łąka: - the task is to develop and implement a system for regulating water resources, including regulating retention by controlling flows using the Internet of Things. In the scope of the task is the reconstruction of the water device of the ditch along with the execution of the flow of the retention reservoir (pow. 787m3), reconstruction of its slope; elimination of the culvert and restoration of the ditch bed in its place; execution of 1 water device - inlet to the existing culvert and delivery and installation of a meteorological station. Task 3. Śrem commune - Adaptation of Śrem commune to climate change - construction of blue-green infrastructure: - the object of the task is to modernize the pocket park, 20 October Square in Śrem; construction of 2 eco-stops and additional plantings in the commune. Area of green infrastructure built/modernised to adapt to climate change - 19.66 ha. Task 4. Commune of Murowana Goślina - Active protection of the peat bog in the commune of Murowana Goślina as an element of the urban system of the ecological corridor: - the subject of the task is the development of a rainwater collection area of 10 707 m2 at the 600-year-old housing estate as an ecopark. Area of green infrastructure built/modernised to adapt to climate change - 1.07 ha. Task 5. City of Poznań - Green Network: Downtown - City - Metropolis: - the subject of the task is the revalorisation of urban squares and public green spaces; development of small, currently paved or degraded spaces in decorated green areas; development of nursery areas through the introduction of nature-based solutions. Area of green infrastructure built/modernised to adapt to climate change - 8.94 ha. Task 6. Commune of Rokietnica - Water retention and development of green areas in the Commune of Rokietnica: The subject of the task is: - creating a comprehensive programme for the protection and restoration of trees for the area of the municipality of Rokietnica (tree inventory, tree care plan, design of new plantings); - construction of parks in 3 different locations. In one location, reclamation of the water reservoir is assumed, and in the next, leveling of the area along with the formation of the retention area. The capacity of both small retention facilities will be 4222 m3. Area of green infrastructure built/modernised to adapt to climate change - 4.15 ha. Task 7. Municipality of Oborniki - Management of rainwater and meltwater in the Municipality of Oborniki: - the subject of the task is the construction of a system for dispersing rainwater and meltwater on the surface of approx. 0.14 ha using absorbent wells / drainage boxes in Dąbrówka Leśna (district ul. It's cheerful). Task 8. Metropolia Poznań Association - Educational and promotional activities. Detailed data on the effects of the Project can be found in Part IV of the WoD. The project will be implemented in partnership between the Poznań Metropolis Association and the above-mentioned University of Technology. Local authorities that will carry out tasks on their territory.","Projekt wpisuje się w poniższe typy projektów zgodnie z SZOP: - Rozwój zintegrowanych i systemowych działań adaptacyjnych do zmian klimatu na terenach zurbanizowanych, w tym zwłaszcza w miastach. - Działania adaptacyjne do zmian klimatu poprzez rozwój mikro i małej retencji wodnej. - Budowa, przebudowa lub remont urządzeń wodnych (zgodnie z definicją zawartą w ustawie „Prawo wodne”) i infrastruktury towarzyszącej służących zmniejszeniu skutków susz i powodzi w zakresie małej infrastruktury hydrotechnicznej: zbiorniki suche, poldery zalewowe, zwiększanie rozstawu wałów rzecznych. Zakres Projektu: Zadanie 1. Gmina Kostrzyn - Czynna ochrona terenów podmokłych w centrum miasta Kostrzyn, w celu przystosowania do zmian klimatu: - przedmiotem zadania jest odbudowa stawu rekreacyjnego wraz z budową obiektów funkcjonalnie powiązanych. Obiekt będzie miał pojemność 25 770 m3. Zadanie 2. Gmina Suchy Las - Budowa systemu retencjonowania wód na terenie naturalnego parku Sucholeska Łąka: - przedmiotem zadania jest opracowanie i wdrożenie systemu regulowania zasobów wodnych, w tym regulowania retencji poprzez sterowanie przepływami z wykorzystaniem Internetu rzeczy. W zakresie zadania jest przebudowa urządzenia wodnego rowu wraz z wykonaniem przepływu zbiornika retencyjnego (pow. 787m3), przebudowa jego skarpy; likwidacja przepustu wraz z odtworzeniem na jego miejscu koryta rowu; wykonanie 1 urządzenia wodnego - wlotu do istniejącego przepustu oraz dostawa i montaż stacji meteorologicznej. Zadanie 3. Gmina Śrem - Adaptacja gminy Śrem do zmian klimatu - budowa błękitno-zielonej infrastruktury: - przedmiotem zadania jest modernizacja parku kieszonkowego, Placu 20 Października w Śremie; budowa 2 ekoprzystanków oraz dodatkowe nasadzenia na terenie gminy. Pow. zielonej infrastruktury wybudowana/zmodernizowana w celu przystosowania do zmian klimatu - 19,66 ha. Zadanie 4. Gmina Murowana Goślina - Czynna ochrona torfowiska na terenie gminy Murowana Goślina jako elementu systemu miejskiego korytarza ekologicznego: - przedmiotem zadania jest zagospodarowanie terenu zbierania wód opadowych o powierzchni 10 707 m2 przy osiedlu 600-lecia jako ekoparku. Pow. zielonej infrastruktury wybudowana/zmodernizowana w celu przystosowania do zmian klimatu - 1,07 ha. Zadanie 5. Miasto Poznań - Zielona sieć: Śródmieście - Miasto - Metropolia: - przedmiotem zadania jest rewaloryzacja placów miejskich i przestrzeni zieleni publicznej; zagospodarowanie niewielkich, obecnie utwardzonych lub zdegradowanych, przestrzeni na terenach zieleni urządzonej; zagospodarowanie terenów przyszkolnych poprzez wprowadzenie rozwiązań opartych na przyrodzie. Pow. zielonej infrastruktury wybudowana/zmodernizowana w celu przystosowania do zmian klimatu - 8,94 ha. Zadanie 6. Gmina Rokietnica - Retencja wód oraz rozwój obszarów zieleni na terenie Gminy Rokietnica: Przedmiotem zadania jest: - stworzenie kompleksowego programu ochrony i odnowy zadrzewień dla terenów gminy Rokietnica (inwentaryzacja drzew, plan pielęgnacji drzew, projekt nowych nasadzeń); - budowa parków w 3 różnych lokalizacjach. W jednej z lokalizacji zakłada się rekultywacje zbiornika wodnego, a w kolejnej niwelacje terenu wraz z kształtowaniem obszaru retencyjnego. Pojemność obu obiektów małej retencji będzie wynosiła 4222 m3. Pow. zielonej infrastruktury wybudowana/zmodernizowana w celu przystosowania do zmian klimatu - 4,15 ha. Zadanie 7. Gmina Oborniki - Gospodarka wodami opadowymi i roztopowymi na terenie Gminy Oborniki: - przedmiotem zadania jest budowa systemu rozsączania wód opadowych i roztopowych na powierzchni ok. 0,14 ha za pomocą studni chłonnych/skrzynek rozsączających w Dąbrówce Leśnej (rejon ul. Pogodnej). Zadanie 8. Stowarzyszenie Metropolia Poznań - Działania edukacyjne i promocyjne. Szczegółowe dane dot. efektów Projektu znajdują się w części IV WoD. Projekt będzie realizowany w partnerstwie Stowarzyszenia Metropolii Poznań oraz ww. JST, które będą realizowały zadania na swoim terytorium."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367174","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0163/24","BreastAI - development of innovative AI models supporting the diagnosis of breast cancer in histopathology","BreastAI - opracowanie nowatorskich modeli AI wspomagających diagnostykę raka piersi w histopatologii","Poland","01/09/2024","30/10/2026",68.76,1333605.1,"EUR",876556.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362664","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Today's diagnosis of breast cancer is based mainly on the analysis of radiological images, including: mammography, ultrasound, MRI, PET, CT. However, the decisive stage is the analysis of the microscopic image and molecular and genetic prognostic markers in histopathology and genetics. Statistical data show an increasing number of cases of breast cancer, while the number of histopathologists is decreasing.In Poland, we have about 400 active pathologists. The situation is similar in other countries around the world. This information clearly indicates the urgent need to automate processes related to the histopatopathological diagnosis of breast cancer. Current solutions on the market in the field of histopathological data analysis for breast cancer have limitations and focus only on selected individual markers. The subject of the project is the Applicant's response to the market demand in diagnostics, and in particular to its significant acceleration while increasing the accuracy of diagnosis, and thus reducing the risk of misdiagnosis and increasing the effectiveness and precision of treatment. The aim of the project is to create new algorithms supporting the diagnosis of breast cancer in the area of histopathology. The applicant assumes that the effect of implementing the solution will be to obtain a diagnosis faster by up to 50%. A faster diagnosis of breast cancer directly translates into the effectiveness of the patient's treatment and increases the chances of complete recovery. The AI algorithms developed to assess predictive markers and the Notthingam scale implemented on the platform will significantly improve the current situation. This will be achieved by developing and testing with medical partners the possibility of using AI algorithms implemented on the platform. In addition, the created platform will allow for remote consultation between experts, which will significantly reduce the waiting time for the second and subsequent opinion. The project complies with the requirements of the project selection rules, in particular to ensure that the implementation will not cause significant harm to any of the areas identified in the DNSH analysis. Ensuring that the project not only meets technical and business goals, but is also implemented in a sustainable and responsible manner is crucial to its success and public acceptance. As a Beneficiary, we will mark information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for project participants. These actions will be consistent with the assumptions of Annex 11 to the Agreement on project co-financing under the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027, entitled: Extract from the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. These activities will include, among others, information on the Applicant's website, as part of the planned publication, or on social media.","Dzisiejsza diagnostyka nowotworów piersi opiera się głównie na analizie obrazów radiologicznych m.in.:mammografii, USG, MRI,PET, CT. Jednak decydującym etapem jest analiza obrazu mikroskopowego i markerów prognostycznych molekularnych i genetycznych w histopatologii i genetyce. Dane statystyczne mówią o rosnącej liczbie przypadków zachorowań na nowotwory piersi, natomiast liczba specjalistów histopatologów - maleje.W Polsce mamy ok 400 aktywnych patologów. Podobna trudna sytuacja jest w innych krajach na świecie. Informacje te jednoznacznie wskazują na pilną potrzebę zautomatyzowania procesów związanych z diagnostyką histopatopatologiczną raka piersi. Obecne na rynku rozwiązania z zakresu analizy danych histopatologicznych dot. raka piersi mają ograniczenia i koncentrują się tylko na wybranych pojedynczych markerach. Przedmiot projektu stanowi odpowiedź Wnioskodawcy na płynące z rynku zapotrzebowanie w diagnostyce, a w szczególności na znaczne jej przyspieszenie przy jednoczesnym podniesieniu dokładności rozpoznania, a tym samym zmniejszenie ryzyka błędnych diagnoz oraz podniesienia skuteczności i precyzji leczenia. Celem projektu jest stworzenie nowych algorytmów wspomagających diagnozowanie raka piersi w obszarze histopatologii. Wnioskodawca zakłada, że efektem wdrożenia rozwiązania będzie uzyskanie diagnozy szybszej o nawet 50%. Szybsza diagnoza raka piersi bezpośrednio przekłada się na skuteczność leczenia pacjenta i zwiększenie szans na całkowity powrót do zdrowia. Opracowane algorytmy AI do oceny markerów prognostycznych oraz skali Notthingam wdrożone na platformie przyczynią się znacznie do poprawienia obecnej sytuacji. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki opracowaniu i przetestowaniu u partnerów medycznych możliwości użycia algorytmów AI zaimplementowanych na platformie. Dodatkowo, stworzona platforma będzie umożliwiła zasięgnięcie zdalnej konsultacji między ekspertami,co znacznie skróci czas oczekiwania na drugą i kolejną opinię. Projekt jest zgodny z wymogami regulaminu wyboru projektów, szczególnie w zakresie zapewnienia, że realizacja nie przyniesie znaczącej szkody dla żadnego z obszarów określonych w analizie DNSH. Zapewnienie, że projekt nie tylko spełnia techniczne i biznesowe cele, ale również jest realizowany w sposób zrównoważony i odpowiedzialny, jest kluczowe dla jego sukcesu i akceptacji społecznej. Jako Beneficjent będziemy oznaczać działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją projektu, które będą podawane do wiadomości publicznej lub przeznaczane dla uczestników projektów. Działania te będą spójne z założeniami Załącznika nr 11 do Umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021–2027, pn. Wyciąg z zapisów „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021–2027 w zakresie informacji i promocji”. Działania te będą obejmowały m.in. informacje na stronie internetowej Wnioskodawcy, w ramach planowanej publikacji, czy w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373118","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0148/24","Inclusive education at the Stanisław Staszic Primary School in Bolesław","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej im. Stanisława Staszica w Bolesławiu","Poland","02/09/2024","31/08/2027",84.57,210195.58,"EUR",177764.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.302650416267,19.472903038626",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231203","Bolesław",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase access to quality and inclusive education at the Stanisław Staszic Primary School in Bolesław by August 2027 by: - organization of therapeutic classes (2970 teaching hours) for a minimum of 76 students with special needs, thanks to which the psychophysical functioning of students will be improved in the field of: improving communication skills (for the group covered by speech therapy), improving the functioning of basic sensory systems (for the group covered by AI therapy and motor therapy), improving social functioning for students covered by TUS classes, improving concentration and less emotional tension thanks to Biofeedback classes; - increasing knowledge about the functioning of people with disabilities and other exclusionary factors thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops for pupils of two classes in a given school year (a total of 120 pupils during the implementation of the project) of an inclusive nature; - improving the accessibility of the architectural, information and communication and digital space of SP; - developing a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: what will constitute the use of European experience in conducting inclusive education together with competence training for teachers for at least 30 teachers; - acquisition of competences and specialist qualifications enabling the conduct of innovative therapies by at least 11 teachers. The project is implemented in the municipality of Bolesław in a partnership format between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charitable Association) and the governing body of the Stanisław Staszic Primary School in Bolesław (municipality of Bolesław). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences.","Celem projektu będzie zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji włączającej w Szkole Podstawowej im. Stanisława Staszica w Bolesławiu do sierpnia 2027 r. poprzez: - organizację zajęć terapeutycznych (2970 godz. dydaktycznych) dla minimum 76 uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami, dzięki czemu poprawie ulegnie funkcjonowanie psychofizyczne uczniów w zakresie: poprawy zdolności komunikacyjnych (dla grupy objętej logopedią), poprawy funkcjonowania bazowych systemów sensorycznych (dla grupy objętej terapią SI i terapią ruchową), poprawy funkcjonowania społecznego dla uczniów objętych zajęciami TUS, poprawą koncentracji i mniejszym napięciem emocjonalnym dzięki zajęciom Biofeedback; - wzrost wiedzy nt. funkcjonowania osób z niepełnospr. i z innymi czynnikami potencjale wykluczającymi dzięki realizacji cyklu warsztatów antydyskryminacyjnych dla uczniów dwóch klas w danym roku szkolnym (łącznie 120 uczniów w okresie realizacji projektu) o integracyjnym charakterze; - poprawę dostępności architektonicznej, informacyjno- komunikacyjnej i cyfrowej przestrzeni SP; - opracowanie procedury zarządczej w postaci „Standardów opieki i edukacji uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego:, co stanowić będzie o wykorzystaniu doświadczeń europejskich w prowadzeniu edukacji włączającej wraz ze szkoleniem kompetencyjnym dla nauczycieli dla min.30 nauczycieli; - nabycie kompetencji i kwalifikacji specjalistycznych umożliwiających prowadzenie nowatorskich terapii przez min. 11. nauczycieli. Projekt realizowany jest na terenie gminy Bolesław w partnerskiej formule pomiędzy organizacją pozarządową (Stowarzyszenie Dobroczynne „Res Sacra Miser”) a organem prowadzącym Szkołę Podstawową im. Stanisława Staszica w Bolesławiu (gmina Bolesław). Projekt stanowi rozwinięcie dotychczasowej współpracy podmiotów w obszarze edukacji włączającej i rozwoju kompetencji uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374829","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0038/24","Improving the capacity of nature protection management through the development of geoinformation infrastructure and the use of remote sensing in support of monitoring of the resources of the Tatra National Park and the Natura 2000 site PLC120001.","Poprawa zdolności zarządzania ochroną przyrody przez rozwój infrastruktury geoinformacyjnej i wykorzystanie teledetekcji we wsparciu monitoringu zasobów Tatrzańskiego Parku Narodowego i obszaru Natura 2000 PLC120001.","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,1715524.53,"EUR",1458195.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514806","49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021|49.308614860602,20.020348123658|49.319659062375,20.098639900561",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691703|PL_1001121691704|PL_1001121691705","Zakopane|Bukowina Tatrzańska|Kościelisko|Poronin",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is to improve the management capacity of nature conservation. The goal will be achieved through the development of geoinformation infrastructure and the use of remote sensing in support of nature monitoring. As part of the development of geo-information infrastructure, the following actions are envisaged: purchase, together with accessories and software, of one light unmanned aircraft dedicated to remote sensing missions; development and implementation of a mechanism for recovering individual data from a copy of the TPN spatial central database. As part of the use of remote sensing in support of nature monitoring, an action is envisaged consisting in the inventory and monitoring of TPN's natural resources using remote sensing and GIS, and feeding the TPN spatial database in order to improve and increase the effectiveness of protective measures. The task is planned to cover the area of the Tatra National Park with the enclosure taking into account the Natura 2000 site Tatry PLC 120001.","Głównym celem projektu jest poprawa zdolności zarządzania ochroną przyrody. Cel będzie osiągnięty dzięki rozwojowi infrastruktury geoinformacyjnej i wykorzystaniu teledetekcji we wsparciu monitoringu zasobów przyrodniczych. W ramach rozwoju infrastruktury geoinformacyjnej przewidziano działania: zakup wraz z akcesoriami i oprogramowaniem jednego lekkiego bezzałogowego statku powietrznego dedykowanego do wykonywania misji teledetekcyjnych; opracowanie i wykonanie mechanizmu odzyskiwania poszczególnych danych z kopii centralnej bazy danych przestrzennych TPN. W ramach wykorzystania teledetekcji we wsparciu monitoringu zasobów przyrodniczych przewidziano działanie polegające na inwentaryzacji i monitoringu zasobów przyrodniczych TPN z wykorzystaniem teledetekcji i GIS oraz zasilenie bazy danych przestrzennych TPN w celu usprawnienia i zwiększenia efektywności działań ochronnych. W zadaniu planowane jest objęcie analizami obszaru Tatrzańskiego Parku Narodowego wraz z otuliną uwzględniając obszar Natura 2000 Tatry PLC 120001."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368487","2021PL16FFPR002_FEKP.04.01-IZ.00-0001/24","Purchase of 5 electric multiple units for regional rail connections in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship","Zakup 5 elektrycznych zespołów trakcyjnych do wykonywania kolejowych połączeń regionalnych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego","Poland","24/07/2023","31/12/2027",79.77,56973567.53,"EUR",45446827.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363150","53.3220016,18.3392939",107,"Mobile zero emission/electric powered (26) rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the purchase of 5 electric multiple units (ETUs) for the operation of public passenger transport in the Kujawsko-Pomorskie voivodship within the meaning of the Act of 16 December 2010 on public transport (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 2778). Completed, ongoing and planned infrastructure investments on the railway network in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship have significantly increased the technical parameters of the line. The design characteristics of the rolling stock currently used by operators do not allow full use to be made of the effects of routing modernisation. As a result, despite increasing the speed and capacity of railway lines, the quality of service remains unchanged. In addition, the rolling stock currently in use is mostly not adapted to the needs of persons with reduced mobility and is not equipped with solutions that increase passenger safety and travel comfort. In the case of electric traction, most of the rolling stock is currently provided by POLREGIO S.A., which has a large part of unmodernized EN57 series Electric Traction Units and derivatives, offering a low standard of travel (no air conditioning, high noise level, limited accessibility for people with limited mobility), with low operating parameters (low acceleration, maximum speed of 110 km/h). In view of the limited competitiveness on the market of entities providing services in the PSC (Public Service Community) segment of passenger rail transport and the dependence of rolling stock in principle on one entity with a majority of fleet with low technical and operational parameters, the purchase of modern rolling stock for public rail transport connections will certainly contribute to: - increasing the operating speed of vehicles in passenger traffic to 160 km/h, which will reduce journey times, - adapting vehicles to serve people with reduced mobility, - increasing the comfort of travel thanks to the use of air-conditioning systems for passenger compartments and modern technology solutions providing comprehensive and direct information for travellers and access to the Internet (in accordance with criterion C.4 Increasing the comfort of travel), - ensuring the possibility of comfortable and safe transport of bicycles thanks to an ergonomically designed passenger space equipped with bicycle racks (C.4 Increasing the comfort of travel).The implementation of the project will have a positive impact on the increase in the importance of rail transport in the transport system of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (C.5 Quality effects of the project implementation) and thus contribute to: - capacity increase; - saving the costs of operating and maintaining the rolling stock. The aim of the project is to reduce transport exclusion – its implementation will change the structure of transport from individual car to collective and low-emission and increase the economic, social and territorial cohesion of the region. The project will be in line with specific objective 3.ii Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. On 20 October 2023, a call for tenders was launched for the selection of the contractor for the task of purchasing rolling stock (criterion A.5 Technical readiness of the project). The project provides for the implementation of the following tasks: - elaboration of a feasibility study; - purchase of rolling stock; - expert service - acceptance of rolling stock technology; - project management (within indirect costs); - promotion of the project - logotypes on documents and materials, description of the project on the website, in the social media, information board, stickers on rolling stock, (description in SW p. 2.3). The applicant has so far prepared a feasibility study and launched a tender for the supply of rolling stock.","Przedmiotem projektu jest zakup 5 szt. elektrycznych zespołów trakcyjnych (ezt) do obsługi pasażerskiego transportu publicznego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. z 2023 r. poz. 2778). Zakończone, prowadzone i planowane inwestycje infrastrukturalne na sieci kolejowej w województwie kujawsko-pomorskim znacząco podniosły parametry techniczne linii. Właściwości konstrukcyjne taboru obecnie wykorzystywanego przez operatorów nie pozwalają na pełne wykorzystanie efektów modernizacji tras. W rezultacie pomimo podnoszenia prędkości i przepustowości linii kolejowych, jakość usług pozostaje na niezmienionym poziomie. Ponadto, obecnie eksploatowany tabor jest w większości niedostosowany do potrzeb osób o ograniczonej sprawności ruchowej oraz nie jest wyposażony w rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo podróżnych i komfort podróży. W przypadku trakcji elektrycznej większość taboru aktualnie zapewnia firma POLREGIO S.A., która dysponuje w znacznej części niezmodernizowanymi Elektrycznymi Zespołami Trakcyjnymi serii EN57 i pochodnymi, oferującymi niski standard podróży (brak klimatyzacji, wysoki poziom hałasu, ograniczona dostępność dla osób o ograniczonych możliwościach poruszania się), o niskich parametrach eksploatacyjnych (niskie przyspieszenie, prędkość maksymalna 110 km/h). Wobec ograniczonej konkurencyjności na rynku podmiotów świadczących usługi w segmencie PSC (Public Service Community) pasażerskich przewozów kolejowych i uzależnienia taborowego w zasadzie od jednego podmiotu dysponującego w większości flotą o niskich parametrach techniczno-eksploatacyjnych, zakup nowoczesnego taboru do obsługi połączeń publicznego transportu kolejowego z pewnością przyczyni się do: - podniesienia prędkości eksploatacyjnej pojazdów w ruchu pasażerskim do 160 km/h, co umożliwi skrócenie czasu przejazdu, - dostosowania pojazdów do obsługi osób o ograniczonych możliwościach poruszania się, - zwiększenia komfortu podróży dzięki zastosowaniu systemów klimatyzowania przedziałów pasażerskich oraz nowocz. rozwiązań techn. zapewniających kompleksową i bezpośrednią informację dla podróżnych oraz dostęp do Internetu (zgodnie z kryterium C.4 Zwiększenie komfortu podróży), - zapewnienia możliwości wygodnego i bezpiecznego przewozu rowerów dzięki ergonomicznie zaprojektowanej przestrzeni pasażerskiej wyposażonej w stojaki rowerowe (C.4 Zwiększenie komfortu podróży).Realizacja projektu będzie miała pozytywny wpływ na wzrost znaczenia transportu kolejowego w systemie transportowym województwa kujawsko-pomorskiego (C.5 Efekty jakościowe realizacji projektu) a tym samym przyczyni się do: - wzrostu zdolności przewozowej; - oszczędności kosztów eksploatacji i utrzymania taboru. Celem projektu jest zmniejszenie wykluczenia komunikacyjnego – jego realizacja wpłynie na zmianę struktury transportu z indywidualnego samochodowego na zbiorowy i niskoemisyjny oraz na zwiększenie spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej regionu. Projekt będzie zgodny z celem szczegółowym 3.ii Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zm. klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. 20.10.2023 r. ogłoszony został przetarg na wyłonienie wykonawcy zadania polegającego na zakupie taboru (kryterium A.5 Gotowość techniczna projektu do realizacji). W ramach projektu przewidziano realizację nast. zadań: - opracowanie studium wykonalności; - zakup taboru kolejowego; - usługa ekspercka – odbiór techn. taboru kolejowego; - zarządzanie projektem (w ramach kosztów pośrednich); - promocja projektu - logotypy na dokumentach i materiałach, opis projektu na stronie www, w mediach społ., tablica informac., naklejki na taborze, (opis w SW p. 2.3). Wnioskodawca dotychczas przygotował studium wykonalności oraz ogłosił przetarg na dostawę taboru kolejowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368823","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0002/23","We learn with passion!","Uczymy się z pasją!","Poland","01/09/2023","31/08/2025",85,297644.11,"EUR",252997.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519936","52.499586260913,19.025597022247",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081805","Choceń",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project is aimed at 200 students of Choceński educational institutions.These are students from rural areas, which has a negative impact on the possibility of education, which is why the project will target disadvantaged students and support inclusive education. The aim of the project is to equalize educational opportunities by increasing the efficiency and quality of general education and raising key competences in the field of natural sciences, foreign languages, mother tongue, entrepreneurship, IT, ICT and creativity and innovation of pupils from all primary schools in the area of Choceń, as well as equipping school laboratories with didactic and IT equipment necessary to carry out the task.The project will organize additional activities to compensate for educational disparities during the education process for pupils who have problems in meeting the educational requirements resulting from the core curriculum of general education for a given stage of education, as well as the implementation of various activities developing skills through the organization of interest circles, trips, trips, workshops, scientific events. As part of the project, classes will be conducted with an educational and professional advisor who will present the students with the specification of various professions and will attempt to guide the professional path of the project participants. There will be classes with speech therapist, psychologist and extracurricular activities - field lessons (living lessons), as well as classes in the field of health and environmental education. A key result of the project will be to improve the results of the final exams and to prevent early school leaving. Projects within the project will be implemented using the principles of universal design in teaching. The digital competence standard will be used to support digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework as of the date of the call for proposals. The project will not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. The project is included in the list of basic projects selected for support under the territorial policy in the Włocławek MOF Territorial Strategy. All information activities and photos from the trips carried out as part of the project will be published on the website of the Choceń Municipality https://www.chocen.pl/ - a website currently undergoing reconstruction to a higher standard, now WCAG.2.0, https://bip.chocen.pl/ - the standard of the WCAG.2.1 website, as well as on the websites of institutions supported by https://spchocen.edupage.org/, https://smilowice.edupage.org/, https://spwilkowice.edupage.org/, as well as on the social networks of these institutions.","Projekt skierowany jest do 200 uczniów Choceńskich placówek edukacyjnych.Są to uczniowie z terenów wiejskich co ma negatywny wpływ na możliwość edukacji, dlatego też projekt ukierunkowany będzie na uczniów w niekorzystnej sytuacji oraz na wsparcie edukacji włączającej. Celem realizacji projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych poprzez podniesienie efektywności i jakości kształcenia ogólnego oraz podniesienie kompetencji kluczowych w zakresie nauk ma-tprzyrodniczych, jęz. obcych, jęz. ojczystego, przedsiębiorczości, informatyki, TIK oraz kreatywności i innowacyjności uczniów ze wszystkich szkół podstawowych z terenu gm. Choceń, a także wyposażenie pracowni szkolnych w sprzęt dydaktyczno- informatyczny niezbędny do realizacji zadania.W ramach projektu zorganizowane zostaną dodatkowe zajęcia służące wyrównaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia dla uczniów mających problemy w spełnieniu wymogów edukacyjnych , wynikających z podstawy programowej kształcenia ogólnego dla danego etapu edukacji, jak i realizacji różnych zajęć rozwijających uzdolnienia poprzez organizację kółek zainteresowań, wyjazdów, wycieczek, warsztatów, eventów naukowych. W ramach projektu przeprowadzone będą zajęcia z doradcą edukacyjno-zawodowym, który przedstawi uczniom specyfikację różnych zawodów i podejmie próbę ukierunkowania drogi zawodowej uczestników projektu . Odbędą się zajęcia z logopedą, psychologiem oraz zajęcia pozaszkolne- lekcje terenowe (żywe lekcje), a także zajęcia w zakresie edukacji prozdrowotnej i ekologicznej.Projekt zakłada także wsparcie dla przedstawicieli kadry szkół poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Kluczowy rezultatem realizacji projektu będzie poprawa wyników egzaminów końcowych oraz zapobieganie wczesnemu kończeniu kształcenia. Przedsięwzięcia w ramach projektu realizowane będą z zastosowaniem zasad projektowania uniwersalnego w nauczaniu. Do wspierania kompetencji cyfrowych wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy \"DigComp\". Projekt nie będzie powielał działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli. Projekt wpisany jest na liście projektów podstawowych wybranych do wsparcia w ramach polityki terytorialnej w Strategii Terytorialnej MOF Włocławka. Wszelakie działania informacyjne oraz zdjęcia z realizowanych wyjazdów w ramach projektu publikowane będą na stronie internetowej Gminy Choceń https://www.chocen.pl/ - strona obecnie w trakcie przebudowy do wyższego standardu, teraz WCAG.2.0, https://bip.chocen.pl/ - standard strony WCAG.2.1, a także na stronach placówek objętych wsparciem https://spchocen.edupage.org/, https://spsmilowice.edupage.org/ , https://spwilkowice.edupage.org/, a także na portalach społecznościowych ww. placówek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370468","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0011/24","Promotion of Unidoz Pro offer through participation in international trade fairs","Promocja oferty Unidoz Pro poprzez udział w targach o charakterze międzynarodowym","Poland","01/04/2024","30/06/2026",50,144495.42,"EUR",65388.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667288","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the promotion of products produced by Unidoz Pro Sp. z o.o. through participation in international fairs: 1. INTERCLEAN 2024 International Fair, 14-17 May 2024, Amsterdam, The Netherlands. It is the world's largest trade fair for the professional cleaning industry and a platform for establishing business contacts for entities from the cleaning and hygiene industry. The fair allows you to get acquainted with the latest products and services in the field of cleaning and hygiene, establish contacts with other professionals in the industry and be up to date with the latest achievements on the market. The fair is divided into nine thematic zones: Healthcare, High Pressure, Data&Digital, Steam cleaning, Washroom, Window cleaning, Machines, Equipment, Detergents. 2. EuroTier International Fair, 12-15 November 2024, Hanover, Germany. It is the world's leading trade fair for professional animal husbandry, where solutions and innovations in the production of cattle, pigs, poultry, sheep, goats, horses and aquaculture are presented. The program of the fair includes, among others, solutions in the field of animal welfare, automation, robotics, autonomous cleaning systems. 3. International Fair IFFA, 3-8 May 2025, Messe Frankfurt, Frankfurt am Main, Germany. This is the world's leading trade fair for innovation in the meat industry: from processing, through packaging, to sale. More than 1000 national and international exhibitors present machines and systems for the entire process chain, including: equipment, cleaning systems, quality management. 4. International Fair SPACE, 17-19.09.2024, Rennes Exhibition Center, France. It is an exhibition designed for professionals from the animal breeding industry. Innov'Space offers, among others, solutions in the field of farm construction and equipment, animal health and welfare. A novelty in 2024 will be a space dedicated to suppliers of energy and environmental solutions. The fair is accompanied by competitions and presentations, VIP parties for foreign guests and business meetings, conferences, symposia. 5. International CMS Fair, 23-26.09.2025, Berlin ExpoCenter City, Germany. This is a fair of cleaning products and accessories. Approximately 360 exhibitors from more than 20 countries showcase cleaning products and solutions, cleaning equipment and accessories, and cleaning machines. 6. VIV Europe International Fair, May 2026, Jaarbeurs-Utrecht, The Netherlands. It is a four-yearly global trade fair for new technologies and innovations in the agricultural production system, attended by 435 exhibitors from around the world and 19 024 visitors from 142 countries and 5 continents in 2022. During the 24th edition, VIV Europe has become an agribusiness event centre promoting smart methods to improve productivity, quality and sustainability as part of the International Week of Intelligent Food Production. The fair is accompanied by conferences and seminars. Thanks to the implementation of the project: -will increase the competitiveness of the Applicant by promoting the offer in international events - in line with the intelligent specializations of the Lubelskie Voivodship set out in the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodship until 2030 -the Applicant will acquire new outlets -the Applicant will enter a new foreign market (Czech Republic) -the Applicant will acquire new institutional clients; -the company's revenues / profits will increase -The applicant will build trust, reputation and brand recognition - participation in the fair will increase brand awareness among recipients. -the visibility of the brand will increase – the fair will enable the Applicant to present their products to a large and diverse audience. -The applicant will be able to collect valuable market research, about its competitors and customer feedback through direct interactions with trade fair participants -The applicant will build a network of contacts with other companies, potential customers and industry experts, distributors.","Przedmiotem projektu jest promocja produktów produkowanych przez Unidoz Pro Sp. z o.o. poprzez udział w targach o charakterze międzynarodowym: 1. Międzynarodowe Targi INTERCLEAN 2024 w okresie 14–17 maja 2024 r., Amsterdam, Holandia. Są to największe na świecie targi branży profesjonalnego utrzymania czystości oraz platforma do nawiązania sieci kontaktów biznesowych dla podmiotów z branży czyszczenia i higieny. Targi umożliwiają zapoznanie się z najnowszymi produktami i usługami w zakresie czyszczenia i higieny, nawiązanie kontaktów z innymi profesjonalistami z branży i bycia na bieżąco z najnowocześniejszymi osiągnięciami na rynku. Targi podzielone są na dziewięć stref tematycznych: Healthcare, High Pressure, Data&Digital, Steam cleaning, Washroom, Window cleaning, Machines, Equipment, Detergents. 2. Międzynarodowe Targi EuroTier, 12-15 listopad 2024, Hanover, Niemcy. Są to wiodące na świecie targi w zakresie profesjonalnej hodowli zwierząt, gdzie prezentowane są rozwiązania i innowacje w zakresie produkcji bydła, trzody chlewnej, drobiu, owiec, kóz, koni oraz akwakultury. Program targów obejmuje m.in. rozwiązania z zakresu dobrostanu zwierząt, automatyki, robotyki, autonomicznych systemów czyszczących. 3. Międzynarodowe Targi IFFA, 3-8 maj 2025, Messe Frankfurt, Frankfurt nad Menem, Niemcy. To wiodące na świecie targi innowacji w branży mięsnej: od przetwórstwa, przez pakowanie, po sprzedaż. Ponad 1000 krajowych i międzynarodowych wystawców prezentuje maszyny i systemy dla całego łańcucha procesów, w tym także: wyposażenia, systemów czyszczących, zarządzania jakością. 4. Międzynarodowe Targi SPACE, 17-19.09.2024, Centrum Wystawowe Rennes, Francja. Jest to wystawa przeznaczona dla profesjonalistów z branży hodowli zwierząt. Innov'Space oferuje m.in. rozwiązania z zakresu budowy i wyposażenia gospodarstw, zdrowia i dobrostanu zwierząt. Nowością w 2024 będzie przestrzeń dedykowana dostawcom rozwiązań energetycznych i środowiskowych. Targom towarzyszą konkursy i prezentacje, przyjęcia VIP dla gości zagranicznych oraz spotkania biznesowe, konferencje, sympozja. 5. Międzynarodowe Targi CMS, 23-26.09.2025, Berlin ExpoCenter City, Niemcy. To targi środków i akcesoriów czyszczących. Około 360 wystawców z ponad 20 krajów prezentuje produkty i rozwiązania z zakresu czyszczenia, urządzeń i akcesoriów czyszczących oraz maszyn czyszczących. 6. Międzynarodowe Targi VIV Europe, maj 2026, Jaarbeurs-Utrecht, Holandia. To organizowane co 4 lata światowe targi nowych technologii i innowacji w systemie produkcji rolniczej, w których w 2022 r. wzięło udział 435 wystawców z całego świata i 19 024 gości z 142 krajów i 5 kontynentów. W trakcie dotychczasowych 24-ech edycji - VIV Europe stało się agrobiznesowym centrum wydarzeń promującym inteligentne metody poprawy wydajności, jakości i zrównoważonego rozwoju w ramach Międzynarodowego Tygodnia Inteligentnej Produkcji Żywności. Targom towarzyszą konferencje, seminaria. Dzięki zrealizowaniu projektu: -wzrośnie konkurencyjność Wnioskodawcy poprzez promowanie oferty w wydarzeniach o charakterze międzynarodowym - wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego określone w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Lubelskiego do 2030 r. -wnioskodawca pozyska nowe rynki zbytu -wnioskodawca wejdzie na nowy rynek zagraniczny (Republika Czeska) -Wnioskodawca pozyska nowych klientów instytucjonalnych; -wzrosną przychody / zyski przedsiębiorstwa -Wnioskodawca zbuduje zaufanie, renomę i rozpoznawalność marki - uczestnictwo w targach zwiększy świadomość marki pośród odbiorców. -zwiększy się widoczność marki– targi umożliwią Wnioskodawcy zaprezentowanie swoich produktów dużej oraz zróżnicowanej publiczności. -Wnioskodawca będzie mógł zebrać cenne badania rynku, o swoich konkurentach i informacje zwrotne od klientów poprzez bezpośrednie interakcje z uczestnikami targów -Wnioskodawca zbuduje sieć kontaktów z innymi firmami, potencjalnymi klientami i ekspertami branżowymi, dystrybutorami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373266","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0015/24","\"Step forward\"","\"Krok naprzód\"","Poland","01/11/2024","31/01/2026",85,213297,"EUR",181295.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364251","50.060632866093,19.423398529496",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302","Babice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the period from November 2024 to January 2026. Main objective of the project: Social and professional activation of people in a particularly difficult life situation, unemployed, inactive, including with disabilities, and strengthening the potential of the individual by creating a new workshop and increasing places by another 10 people and supporting 10 existing participants. The selection of the target group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary in 2023 by analysing the problem situation in the municipality of Babice. As part of the project, it is planned to implement comprehensive activities for the benefit of project participants. An obligatory element will be the identification of individual needs and potential of the participant. A wide and individualized catalogue of active integration services is planned: social, educational, health and professional. Support will be provided to a minimum of 20 people, of which 1 person with a disability.","Projekt realizowany będzie w okresie od listopada 2024 roku do stycznia 2026 roku. Cel główny projektu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, bezrobotnych, biernych zawodowo w tym z niepełnosprawnościami oraz wzmocnienie potencjału jednostki poprzez utworzenie nowego warsztatu i zwiększenie miejsc o kolejne 10 osób oraz objęcie wsparciem 10 dotychczasowych uczestników. Wybór grupy docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez beneficjenta w roku 2023 poprzez analizę sytuacji problemowej na terenie gminy Babice. W ramach projektu planowana jest realizacja kompleksowych działań na rzecz uczestników projektu. Obowiązkowym elementem będzie Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjału uczestnika. Zaplanowano szeroki i zindywidualizowany katalog usług aktywnej integracji o charakterze:: społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym. Wsparciem zostanie objętych minimum 20 osób z czego 1 osoba z niepełnosprawnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374279","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0010/23","Pomeranian Digital Innovation Hub","Pomorski Hub Innowacji Cyfrowych","Poland","01/10/2023","30/09/2026",50,3649786.68,"EUR",1678132.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364744","54.359263562505,18.635875365838",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The Pomeranian Digital Innovation Hub (PDIH) is a project implemented in a partnership formula, in a Consortium consisting of the Coordinator, 19 Permanent Partners and 11 Associate Partners. The geographical scope of PDIH includes the Pomeranian, Kujawsko-Pomorskie and Warmińsko-Mazurskie voivodships. The coordinator of the Consortium is Pomeranian Special Economic Zone sp. z o.o. (including Gdańsk Science and Technology Park), which due to its important role in the local and regional ecosystem of innovation and entrepreneurship will represent entities with the necessary knowledge, experience and required resources that will successfully implement the objectives, tasks and activities of the project. PDIH will operate in a one-stop shop model serving mainly local SMEs, small mid-caps and public sector organisations to familiarise them with the digital and green transition. PDIH will offer its customers a complete set of the following services in four categories: 1) Training, competence development; 2) Testing; 3) Support in finding financing; 4) Networking and access to the innovation ecosystem. PDIH's offer is a wide, yet well-thought-out and tailored to the identified needs of customers catalog of services (81 types), which will allow the implementation of the digital and green transition. PDIH clients will gain access to new skills, technological and investment advice, practical training, which will allow them to acquire new skills or professional qualifications. Recipients of PDIH support will gain access to the innovation ecosystem around PDIH, which will establish business relationships in the country and throughout Europe. All this will translate into increasing their competitiveness in their area of activity through the implementation of digital solutions of Industry 4.0. An important part of the project in addition to the implementation of specialized services is networking and matchmaking activities. PDIH will be active in networking with other representatives of the local, regional, national and European innovation ecosystem.","Pomorski Hub Innowacji Cyfrowych/ Pomeranian Digital Innovation Hub (PDIH) jest projektem realizowanym w formule partnerskiej, w Konsorcjum składającym się z Koordynatora, 19 Partnerów stałych i 11 Partnerów Stowarzyszonych. Zasięg geograficzny PDIH obejmuje województwo pomorskie, kujawsko-pomorskie oraz warmińsko-mazurskie. Koordynatorem Konsorcjum jest Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna sp. z o.o. (w tym Gdański Park Naukowo-Technologiczny), która ze względu na swoją ważną rolę w lokalnym i regionalnym ekosystemie innowacji i przedsiębiorczości będzie reprezentować podmioty posiadające niezbędną wiedzę, doświadczenie i wymagane zasoby, które pozwolą pomyślnie realizować cele, zadania i działania projektu. PDIH będzie działać w modelu one-stop shop obsługując głównie lokalne MŚP, small mid-caps oraz organizacje sektora publicznego w celu zapoznania ich z cyfrową i zieloną transformacją. PDIH zaoferuje swoim odbiorcom kompletny zestaw następujących usług w czterech kategoriach: 1) Szkolenia, rozwój kompetencji; 2) Testowanie; 3) Wsparcie w zakresie znalezienia finansowania; 4) Networking i dostęp do ekosystemu innowacji. Oferta PDIH to szeroki, a zarazem przemyślany i dostosowany do zidentyfikowanych potrzeb odbiorców katalog usług (81 rodzajów), który pozwoli na realizację cyfrowej i zielonej transformacji. Klienci PDIH zyskają dostęp do nowych umiejętności, doradztwa technologicznego i inwestycyjnego, szkoleń praktycznych, które pozwolą im na zdobycie nowych umiejętności czy kwalifikacji zawodowych. Odbiorcy wsparcia PDIH zyskają dostęp do ekosystemu innowacji wokół PDIH, co za tym idzie nawiążą relacje biznesowe w kraju i w całej Europie. To wszystko przełoży się na zwiększenie ich konkurencyjności w obszarze swojej działalności poprzez wdrażanie cyfrowych rozwiązań Przemysłu 4.0. Istotną częścią projektu oprócz realizacji specjalistycznych usług jest działalność networkingową i matchmakingowa. PDIH będzie aktywny w networkingu z innymi przedstawicielami lokalnego, regionalnego, krajowego i europejskiego ekosystemu innowacyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370782","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0154/23","Now the activity","Teraz Aktywność","Poland","01/02/2024","31/10/2025",85,459405.53,"EUR",390494.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516891","51.425119523435,21.9766178947|51.225601884176,22.556887227541|52.036231200455,23.112117865809|50.705871989017,23.206747985531|51.140649775781,23.447329625594",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100303|PL_1006061102014|PL_1006061116301|PL_1006061121401","Biała Podlaska|Chełm|Zamość|Lublin|Puławy",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL815","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, PO-participant in the project, WL-woj. lubelskie, ML-city of Lublin, MBP-city of Biała Podlaska, MC-city of Chełm, MZ-city of Zamość, MP-city of Puławy, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, OB-person. unemployed/e, ODB-od. longtrw. unemployed, OBZ-person. passive profession., OzN-person. with disabilities., RP-job market, PP-personel project, BP-office proj., P-project, DZ-advisory profession., ZZ-management team, IPD-individ. Action Plan, IIA-Individual. The path of reintegration. Project: A) it is addressed to people who are excluded from society/at risk of poverty or excluded from society/OSZ and OB (full coverage exclude from society/at risk of poverty sp.), in particular: K, with ML,MBP, MC,MZ, MP with WL; B) assumes support of 96 people, each person obligator. will benefit from the task. 1- Identification of needs, combined with studies. IPD/IMS, but will also be able to benefit from other forms of support planned in P; C) for the implementation of the complex. support, i.a. identification of needs, individual counselling, coaching, vocational training, indirect work; D) consists of the key. stages: information/promotion (as part of indirect costs), recruitment (as part of indirect bodies), provision of identification of needs, specify further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the OP individual support paths, including vocational training, indicated in the description of the tasks. 3; E) the information and ferry department will be assisted by: website and social media. WN and others collaborating with him. (among others, other NGOs are associated in the PPL LOS network, which brings together 116 NGOs), inf. transmission by electron and telef. to inter alia deal with the support of a similar GD, e.g. OPS, PUPs, if necessary (possibly with R) by: information spot in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in social media. or in the press/radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increasing employability and social integration – occupations. 96 pers. (58K,38M)- excluded communities/at risk of poverty or social exclusion (including OB)/OBZ with ML,MBP, MC,MZ, MP with WL (residence in this area in the mind. KC), through the implementation of the asset complex.programme, including identification of needs, IPD, psychol. counselling, coaching, schooling, work and internships and undertaking employment by 20 UP until 31.10.2025. Achievement of the headline target. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 (h) (ESF+) Priority VIII Enhancing social cohesion: Asset-backed social inclusion (...) and increase the employability of disadvantaged groups in particular and the response to the problems indicated in FE LU, i.e. \"the risk excludes. (...) groups will find themselves in particular in the situation in the Republic of Poland and struggling with unemployment problems’, because P will support the person excluded/at risk excluded. (and K -they will be in the state of approx. 60% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for people with disabilities and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: trans. stereot. concerning gender (e.g. through the transmission of knowledge concerning the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OZN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal design. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access to OzN-will provide support without discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including access to offers in P support for all its UP and the availability of all prod. P (including services), which were not considered neutrinos for their use, according to the stand. dost., condition. annex to the Execution of the principles equal to (...) for the period 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, ML-miasto Lublin, MBP-miasto Biała Podlaska, MC-miasto Chełm, MZ-miasto Zamość, MP-miasto Puławy, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-od. długotrw. bezrobotna, OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawn., RP-rynek pracy, PP-personel projektu, BP-biuro proj., P-projekt, DZ-doradztwo zawod., ZZ-zespół zarządzający, IPD- Indywid. Plan Działania, IŚR- Indywid. Ścieżka Reintegracji. Projekt: A)skierowany jest do osób wyklucz. społ./ zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ./OBZ i OB (spełn. kryt. wyklucz.społ./zagroż.wyklucz sp.)., w szczeg. K, z ML,MBP, MC,MZ, MP z WL; B) zakłada obj. wsparciem 96 osób, każda z osób obligator. skorzysta z zad. 1- Identyfik. potrzeb, połączonej z oprac. IPD/IŚR, ale będzie mogła też skorzystać z innych form wsparcia zaplan. w P; C) dot. realizacji kompleks. wsparcia m.in. identyfik. potrzeb, indywid. doradz. psychol., coachingu, szkoleń zawod., pośredn. pracy; D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut.(w ramach k.pośrednich), przeprow. identyfik. potrzeb określ.dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozost./dostos. do potrzeb UP zindywid. ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod. z zakr. wskaz. w opisie zad. 3; E) dział. inform.-prom. będą prow. poprzez: stronę www i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac. (m.in. innych NGO zrzesz. w sieci PPL LOS, skupiającej 116 NGO), inf. przekaz. drogą elektron. i telef. do inst. zajm. się wspier. podobnej GD np. OPS-y,PUP-y, w razie potrzeby (przy ew. trudn. z R) poprzez: spotk. inform. w gminach i pow./ plakaty i ulotki/płatne inform. w mediach społeczn. lub prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.– zawod. 96 os. (58K,38M)- wykluczonych społ./ zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ.(w tym OB)/OBZ z ML,MBP, MC,MZ, MP z WL (zamieszk.na tym terenie w rozum. KC), poprzez realizację kompleks.programu aktyw. obejm. identyfik.potrzeb, IPD, doradztwo psychol., coaching, szkol., pośr. pracy i staże oraz podj. zatrudn. przez 20 UP do 31.10.2025r. Osiągn.celu główn. P, poprzez wysokiej jakości kompleks. wsparcie podwyższ. szanse na integrację społ.-gosp. UP, przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększ. spójności społ.: wspier. aktyw. włączenia społ. (…) oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej syt. oraz odp. na probl. wskazane w FE LU, t.j. \"ryzyko wyklucz. (…) grup znajd. się w szczeg.sytuacji na RP i borykających się z probl. bezrobocia”, ponieważ P wspierał będzie os. wyklucz./zagrożone wyklucz.(a K -będą stan.ok. 60% GD). O real. zasady równ. szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnospr. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereot. dot. płci (m.in. poprzez przekaz. wiedzy dot. mechan. tworzenia się stereot. i ich wpływu na jednostkę oraz sposobów niwel. tego wpływu) , niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projekt. (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁ. w proj. będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójn. 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- prom., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN-będzie zapewniał wsparcie bez dyskrym. ze względu na przesł.określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. dost. do ofer. w P wsparcia dla wszyst. jego UP oraz zapewn.dostępność wszystkich prod. P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown., zgodnie ze stand. dost., stan. załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. (…) na l.2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375077","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0029/23","Industrial research and experimental development work on the development of a control system for a fire extinguishing plot integrated with a camera system in 3D space.","Badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe dotyczące opracowania systemu sterowania działkiem gaśniczym zintegrowanym z systemem kamer w przestrzeni 3D.","Poland","01/10/2024","28/11/2025",75.97,272359.8,"EUR",189620.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893699","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to carry out industrial research and experimental development works at KBA AUTOMATIC Sp. z o.o. in order to develop and offer on the market an automatic guidance system and control of the fire extinguishing plot integrated with the camera system. The research is to lead to the development of an automatic system for accurate detection of fire outbreaks and a response adequate to the detected scale of the threat. The project will be implemented in the period 01.10.2024-30.09.2025. The measures planned under the project are aimed at increasing the R&D activity of the enterprise and will affect the development of smart regional specialisation, as defined in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. As part of the project, 5 tasks are planned: 1. Industrial research on the development of an algorithm for the identification of heating areas. 2. Industrial research on the creation of a system for determining the degree of fire hazard. 3. Industrial research on the development of a combination of images from independent cameras in order to obtain three-dimensionality of the system. 4. Industrial research on the development of an automation system and an algorithm for controlling a fire extinguishing plot using a PLC. 5. Experimental development work on testing and system integration. The implementation of the planned project will involve the Applicant's own resources and research and development staff, and thus increase the innovativeness of KBA Automatic. The effect of the project will be to extend the Applicant's offer with an automatic guidance system and control of the fire extinguishing plot integrated with the camera system. In accordance with the objectives of the FEO Programme, the Applicant will incur expenditures on R&D activities. In order to solve the problems posed in the project, it will be necessary to establish cooperation with the research unit. The implementation of this project responds to identified market needs.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w firmie KBA AUTOMATIC Sp. z o.o. celem opracowania i oferowania na rynku systemu automatycznego naprowadzania oraz sterowania działkiem gaśniczym zintegrowanym z systemem kamer. Badania mają doprowadzić do opracowania automatycznego systemu dokładnej detekcji ognisk pożarów i reakcji adekwatnej do wykrytej skali zagrożenia. Projekt realizowany będzie w okresie 01.10.2024-30.09.2025 r. Zaplanowane w ramach projektu działania ukierunkowane są na wzrost działalności B+R przedsiębiorstwa i wpłyną na rozwój inteligentnej specjalizacji regionalnej, określonej w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030. W ramach projektu zaplanowano 5 zadań: 1. Badania przemysłowe dotyczące opracowania algorytmu do identyfikacji obszarów nagrzewających się. 2. Badania przemysłowe nad stworzeniem systemu do określania stopnia zagrożenia ogniska. 3. Badania przemysłowe nad opracowaniem połączenia obrazów z niezależnych kamer w celu uzyskania trójwymiarowości systemu. 4. Badania przemysłowe nad opracowaniem systemu automatyki i algorytmu sterowania działkiem gaśniczym za pomocą sterownika PLC. 5. Eksperymentalne prace rozwojowe dotyczące testów oraz integracji systemu. Realizacja planowanego przedsięwzięcia spowoduje zaangażowanie środków własnych Wnioskodawcy oraz kadry badawczo-rozwojowej, a tym samym wzrost innowacyjności firmy KBA Automatic. Efektem realizacji projektu będzie poszerzenie oferty Wnioskodawcy o system automatycznego naprowadzania oraz sterowania działkiem gaśniczym zintegrowany z systemem kamer. Zgodnie z celami Programu FEO Wnioskodawca poniesie nakłady na działalność B+R. Celem rozwiązania postawionych w projekcie problemów niezbędnym będzie nawiązanie współpracy z jednostką badawczą. Realizacja niniejszego projektu odpowiada na zidentyfikowane potrzeby rynkowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379814","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07HH/23","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,1327856.64,"EUR",1128678.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613413","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Objective of the project: Improvement of skills/competences or change/acquisition of qualifications enabling development towards professional, digital skills, necessary to take up employment in the green economy sector, basic and transversal as well as qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification) among 578 out of 680 (368K/312M) adults living and/or working in the central subregion in the Silesian Voivodeship who want to improve their skills or competences on their own initiative or acquire qualifications as a result of the implementation of development services under the Entity Financing System through the Development Services Database in the period 01/09/2024-30/04/2027. The objective will be achieved through the implementation of a project comprising the following tasks: Providing additional support Implementation of development services within PSF with the use of BUR Monitoring of project participants and monitoring of development services Target Group: 680 (368K/312M adults who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, residing and/or working in the central subregion in the Silesian Voivodeship. Duration of the project: 01.09.2024-30.04.2027 Project location: Central subregion in Silesian voivodship. The project will contribute to improving the quality of adult education. Result: Number of persons covered by development services: 680 Number of persons who have obtained a qualification: 578 The applicant will undertake information and promotion activities in the project. All actions will take into account equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant will perform the inf. h and promotional duties, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with Regulation 2021/1060. The project will comply with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of the FE for 2021-2027 on information and publicity. Actions to be taken: -project website containing all information about the project https://smgkrc.com/ -promotion and information in the social media. -publication of photos (with the consent of the Publications Office) and content from the implementation of the project -presentation at recruitment meetings, conferences, trade fairs, events promoting EU projects org. by the institutions -info on www.mapadotacja.pl. social services, electronic media, local offices and aid institutions, NGOs, local press, nurseries, kindergartens, schools, rural housewives' circles, village councillors, libraries, promotional www, WUP Katowice methods: face-to-face meetings (access to GD, e.g. during crèches, weekends), announcements – in electronic and paper versions, promotional videos with subtitles, ongoing activities of the CC, mobile meetings at the CC During the information and promotion activities, all conditions for participation in the project and the benefits of participation in the project, opportunities for improving qualifications/competences and adapting them to the needs of the labour market, the possibility of co-financing services will be indicated. https://smgkrc.com/","Cel projektu: Podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie kwalifikacji umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych oraz kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja (walidacja, certyfikacja) wśród 578 z 680 (368K/312M) osób dorosłych zamieszkujących i/lub pracujących na obszarze subregionu centralnego w województwie śląskim, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności lub kompetencje albo nabyć kwalifikacje w wyniku realizacji usług rozwojowych w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych w okresie 01/09/2024-30/04/2027. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację projektu obejmującego zadania: Prowadzenie Biura Obsługi Klientów Zapewnienie wsparcia dodatkowego Realizacja usług rozwojowych w ramach PSF z wykorzystaniem BUR Przeprowadzenie monitoringu uczestników projektu oraz monitoring usług rozwojowych Grupa docelowa: 680 (368K/312M osób dorosłych, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, zamieszkujące i/lub pracujące w subregionie centralnym w województwie śląskim. Okres realizacji projektu: 01.09.2024-30.04.2027 Miejsce realizacji projektu: subregion centralny w województwie śląskim. Projekt przyczyni się do poprawy jakości kształcenia osób dorosłych. Rezultat: Liczba osób objęta usługami rozwojowymi: 680 Liczba osób, która uzyskała kwalifikacje: 578 Wnioskodawca będzie podejmował działania informacyjno-promocyjne w projekcie. Wszelkie działania będą uwzględniały równość szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca będzie wykonywał obowiązki inf. h i promocyjne, w tym w zakresie informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię UE, zg. z Rozporządzeniem 2021/1060. Projekt będzie zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Podejmowane działania: -strona www projektu zawierająca wszelkie info o projekcie https://smgkrc.com/ -promocja i informacja w mediach społecz. -publikacja zdjęć (za zgodą UP) i treści z realizacji projektu -prezentacja na spotkaniach rekrut.,konferencjach, targach branżowych, wydarzeniach promujących projekty unijne org. przez instytucje -info na www.mapadotacji.pl. kanały dotarcia: serwisy społeczne, media elektroniczne, lokalne urzędy i instytucje pomocowe, NGO, lokalna prasa, żłobki, przedszkola, szkoły, koła gospodyń wiejskich, sołtysi, biblioteki, promocyjna www, WUP Katowice metody: spotkania bezpośrednie (dost.do GD np. w czasie pracy żłobków, weekendy), ogłoszenia – w wersji elektronicznej i papierowej, filmy promujące z napisami, bieżąca działalność BOK, mobile spotkania w BOK Podczas działań informacyjno-promocyjnych będą wskazywane wszelkie warunki udziału w projekcie oraz wskazywane korzyści udziału w projekcie, możliwości podnoszenia kwalifikacji/kompetencji oraz dostosowania ich do potrzeb rynku pracy, możliwość dofinansowania usług. https://smgkrc.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372734","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0020/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Tarnów","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Miasta Tarnowa","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,131088,"EUR",111424.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager will be employed for a period of 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of improving climate protection, air quality and implementing anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, support programs for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (teachers, local businessmen, settlement councils, property managers, etc.) operating in the Municipality of the City of Tarnów. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in filling out applications for co-financing and settling them, servicing the Warm Apartment program. These activities will be developed by coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; support for assistance programmes; carrying out inspections and updating the CEEB database on the basis of inspection results and data provided by building owners and managers. Equipment will be purchased to support advisory, educational and inventory activities (thermal imaging camera, terminal, air quality sensors). In addition, as part of information and education activities, posters, leaflets and brochures will be developed and printed, which will be distributed through various channels. In addition, it is planned to publish articles in the local press and websites. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Tarnów City Hall at ul. New 4, 33-100 Tarnów. In addition, as part of the project, it is also planned to cover the costs of purchasing furniture, computer equipment, a multifunctional device, a camera, a roll-up and a stand for displaying information and promotional materials.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na okres 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie poprawy ochrony klimatu, jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowane dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, programom wsparcia likwidacji niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (nauczyciele, lokalni biznesmeni, rady osiedli, zarządcy nieruchomościami itp.) działającymi w Gminie Miasta Tarnowa. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu, obsługa programu Ciepłe Mieszkanie. Rozwinięciem tych działań będzie koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; obsługa programów pomocowych; prowadzenie kontroli oraz aktualizacja bazy CEEB na podstawie wyników kontroli oraz danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Zakupiony zostanie sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji (kamera termowizyjna, terminal, czujniki jakości powietrza). Dodatkowo w ramach działań informacyjno-edukacyjnych opracowane i wydrukowane zostaną plakaty, ulotki i broszury, które dystrybuowane będą różnymi kanałami. Dodatkowo planuje się publikację artykułów w lokalnej prasie oraz stronach internetowych. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie Urzędu Miasta Tarnowa pod adresem ul. Nowa 4, 33-100 Tarnów. Ponadto, w ramach projektu planowane jest także pokrycie kosztów zakupu umeblowania, sprzętu komputerowego, urządzenia wielofunkcyjnego, aparatu fotograficznego, roll-up oraz stojaka do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378808","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0137/24","SGGW - University of Equal Opportunities 2.0","SGGW - Uczelnia równych szans 2.0","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1782886.39,"EUR",1471237.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513998","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to further reduce barriers to the use of the educational offer of the Warsaw University of Life Sciences (hereinafter referred to as the Warsaw University of Life Sciences) in 2025-2028 and to create and promote a friendly academic environment for people with special needs, including disabilities (OSP/OzN) in formalised cooperation with the Project Partner; increasing the awareness and competence of administrative, teaching and managerial staff through basic and/or specialised awareness training and strengthening the staff-friendly environment. Removing barriers in SGGW will be achieved through the implementation of 8 ordinary tasks and task no. 9 indirect costs. The planned tasks cover all 8 areas of accessibility, including the development of modern supporting technologies, digital tools and information and communication activities. GD: the university as an entity directly benefiting from ESF Plus and UP1 and UP2 support. The project at all its key stages will be implemented in formalized cooperation with non-governmental organizations acting in the name and on behalf of TSOs/NPOs, i.e. the Institute for Regional Development Foundation (hereinafter referred to as FIRR), 1) selected in accordance with the provisions of Art. 2nd paragraph of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective (Journal U. 2022, item 1079), 2) the creation/initiation of the partnership took place in accordance with Art. 4 of DN. 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021 2027, i.e. before submitting the application for co-financing. The partnership assumes the development of a stable and efficient support structure for TSOs/NSOs, which will guarantee the provision of services during the implementation of the project and after its completion. MAIN DIRECT RESULTS OF THE PROJECT: increasing the competences of the University's management staff regarding basic awareness and specialist training. Increased competence of teaching and administrative staff in basic awareness and specialist training. Increase in advanced competences of staff representatives in particular issues related to disability, in the field of technology, procedures, psychologist support, standards of educational support for universal design - including, above all, universal design of education as part of comprehensive documented training (8 areas of accessibility). Increased competences of representatives of student self-government and other organizations associating students and doctoral students in the field of awareness training and support for the support process in various areas. LONG-TERM RESULTS OF THE PROJECT: ensuring that TSOs/NSOs can take full advantage of the higher education offer and operate in a supportive environment. The implementation of P universities in the field of accessibility of higher education is crucial for many reasons that fit both in the social and economic context, namely: Increasing equality in education - the project can significantly contribute to reducing social inequalities. Access to tertiary education is often restricted for TSOs/NSOs. Improving accessibility can help to level educational opportunities at the academic level. Local community development - Universities that are more accessible can attract a stud. TSOs/NSOs from a variety of backgrounds, including local, often neglected areas. This, in turn, can contribute to the development of these communities through the return of educated graduates who can be agents of change. Support for TSOs/TSOs-P of the university will include the improvement of conditions for TSOs/TSOs. This will not only increase their educational opportunities, but also promote inclusion and public awareness of the barriers faced by TSOs/NSOs. CD. IN REASON FOR CROSS-FINANCING","CELEM PROJEKTU jest dalsze ograniczanie barier w korzystaniu z oferty edukacyjnej Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (dalej SGGW) w latach 2025 – 2028 oraz tworzenie i promowanie środowiska akademickiego przyjaznego dla osób ze szczególnymi potrzebami w tym z niepełnosprawnościami (OSP/OzN) w sformalizowanej współpracy z Partnerem Projektu; zwiększenie świadomości i kompetencji kadry administracyjnej, dydaktycznej i kierowniczej w ramach podstawowych i/lub specjalistycznych szkoleń świadomościowych oraz wzmocnienie otoczenia przyjaznego kadrom. Niwelowanie barier w SGGW nastąpi poprzez realizację 8 zadań zwykłych oraz zadania nr 9 koszty pośrednie. Planowane zadania obejmują wszystkie 8 obszarów dostępności włączając w to rozwój nowoczesnych technologii wspierających, narzędzi cyfrowych i działań informacyjno-komunikacyjnych. GD: uczelnia jako podmiot bezpośrednio korzystający ze wsparcia EFS Plus oraz UP1 i UP2. Projekt na wszystkich jego kluczowych etapach będzie realizowany w sformalizowanej współpracy z przedstaw. organizacji pozarządowych, działających w imieniu i na rzecz OSP/OzN tj. Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego (dalej FIRR), 1). wybraną zgodnie z zapisami art. 39 ust. 2 ust. z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europ. w perspektywie finansowej 2021–2027 (Dz. U. 2022, poz. 1079), 2) utworzenie/zainicjowanie partnerstwa nastąpiło w term. wynikającym z art. 39 ust. 4 ust. z dn. 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021 2027, tj. przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Partnerstwo zakłada rozwój stabilnej i sprawnej struktury wsparcia dla OSP/OzN, która będzie gwarantowała świadcz. usług w trakcie realizacji projektu, a także po jego zakończ. GŁÓWNE REZULTATY BEZPOŚREDNIE PROJEKTU: wzrost kompetencji kadry kierowniczej Uczelni dotyczących podstawowych szkoleń świadomościowych i specjalistycznych. Wzrost kompetencji kadry dydaktycznej i administracyjnej w zakresie podstawowych szkoleń świadomościowych i specjalistycznych. Wzrost zaawansowanych kompetencji przedstawicieli kadry z poszczególnych zagadnień, dotyczących niepełnosprawności, w zakresie technologii, procedur, wsparcia psycholog., standardów wsparcia edukacyjnego uniwersalnego projektowania - w tym przede wszystkim uniwersalnego projektowania kształcenia w ramach kompleksowo udokument. szkoleń (8 obszarów dostępności). Wzrost kompetencji przedstawicieli samorządu studenckiego i innych organizacji zrzeszających studentów/tki oraz doktorantów/tki w zakresie szkoleń świadomościowych i wspierania procesu wsparcia na różnych obszarch. DŁUGOTERMINOWE REZULTATY PROJEKTU: zapewnienie OSP/OzN możliwości skorzystania w pełni z oferty szkol. wyższego i funkcjonowania we wspierającym otoczeniu. Realizacja P uczelni z zakresu dostępności szkolnictwa wyższego jest kluczowa z wielu powodów, które wpisują się zarówno w kontekst społeczny jak i ekonomiczny, a mianowicie: Zwiększenie równości edukac.- projekt może znacznie przyczynić się do zmniejszenia nierówności społecznych. Dostęp do edukacji wyższej jest często ograniczony dla OSP/OzN. Poprawa dostępności może pomóc w zrównywaniu szans edukacyjnych na poziomie akademickim. Rozwój lokalnej społeczności - Uczelnie, które są bardziej dostępne, mogą przyciągnąć stud. OSP/OzN z różnorodnych środowisk, w tym z lokalnych, często zaniedbanych obszarów. To z kolei może przyczynić się do rozwoju tych społeczności przez powrót wykształconych absolwentów, którzy mogą być inicjatorami zmian. Wsparcie dla OSP/OzN- P uczelni obejmie poprawę warunków dla OSP/OzN. To nie tylko zwiększy ich możliwości edukacyjne, ale również promuje inkluzję i świadomość społeczną w kwestii barier, z którymi borykają się OSP/OzN. CD. W UZASADNIENIU DLA CROSS-FINANCINGU"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369668","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0005/23","Active labour market in Pabianice County (I)","Aktywny rynek pracy w powiecie pabianickim (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,3276505.22,"EUR",2785029.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516400","51.6775667,19.3209502",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is implemented by the district labour office in Pabianice. The target group of the project are unemployed people from the Pabianicki district (Łódzkie Province), in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, low-skilled people, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the project, 300 people will be employed, 12 people will be qualified and 2 people will take up education or training. At each stage of the project, the developer will guarantee the introduction of measures to eliminate inequalities due to old age and disability. Support will be provided in buildings accessible to people with different disabilities, training programmes tailored to the individual needs or limitations resulting from the disability of the participants. The implementation of support in the form of internships or subsidised employment will take into account the individual needs and opportunities of participants with disabilities. Information about the project will be provided in plain language, if such a need is identified, the documents provided to participants will be adapted to their individual needs (e.g. by printing in a larger font). The website of the developer meets the accessibility standards for people with disabilities, PUP provides the opportunity to use the services of a sign language interpreter and customer service at positions adapted to the needs of people with disabilities.","Projekt jest realizowany przez powiatowy urząd pracy w Pabianicach. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne z terenu powiatu pabianickiego (woj. łódzkie), w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 300 osób uzyska zatrudnienie, 12 osób uzyska kwalifikacje, zaś 2 osoby podejmą kształcenie lub szkolenie. Na każdym etapie projektu realizator zagwarantuje wprowadzenie działań niwelujących nierówności ze względu na starszy wiek i niepełnosprawność. Wsparcie będzie udzielane w budynkach dostępnych dla osób z różnymi niepełnosprawnościami, programy szkoleniowe dostosowane do indywidualnych potrzeb bądź ograniczeń wynikających z niepełnosprawności uczestników. Sposób realizacji wsparcia w postaci staży czy zatrudnienia subsydiowanego będzie uwzględniał indywidualne potrzeby i możliwości uczestników z niepełnosprawnościami. Informacje o projekcie zostaną przekazane językiem prostym, w przypadku zidentyfikowania takiej potrzeby, dokumenty przekazywane uczestnikom zostaną dostosowane do ich indywidualnych potrzeb (np. poprzez wydruk większą czcionką). Strona www realizatora spełnia standardy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, PUP zapewnia możliwość skorzystania z usług tłumacza języka migowego oraz obsługę klienta na stanowiskach dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370578","2021PL16FFPR003_FELU.06.01-IZ.00-0001/25","Extension of provincial road No. 812 on the section Żuków - Korolówka","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 812 na odcinku Żuków - Korolówka","Poland","08/11/2021","31/12/2026",85,26149497.64,"EUR",22138574.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","51.565470782023,23.347178189266|51.53977387206,23.529687279832",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091908","Włodawa|Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the investment is the extension of the provincial road No 812 from km 61+535.00 to km 70+756.50 located in the Lubelskie Voivodeship, in the Włodawa district, in the Wyryki and Włodawa municipalities. As part of the task, it is planned to adapt the provincial road to the requirements of the GP class road (main accelerated traffic), increase the load carrying capacity of the road to 11.5 tonnes / axle, extend the roadway to 7.0 m, build communication routes for cyclists and pedestrians, as well as adjust the width of the roadside and perform elements of surface drainage of the road body. The purpose of the extension of DW 812 is also to improve safety for all traffic participants and to increase the comfort of traveling along the discussed communication route. The scope of the investment includes in particular: - rozbudowę drogi poprzez poszerzenie, wzmocnienie / wymianę istniejącej konstrukcji nawierzchni drogi i przystosowanie jej do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś (klasa drogi GP, długość 9,236 km), - rozbudowę / przebudowę skrzyżowań (3 szt. skanalizowane) z innymi drogami publicznymi i przystosowanie ich do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś, - korektę trasy i niwelety drogi, w szczególności w zakresie istniejących nienormatywnych łuków poziomych i pionowych, - budowę rowów przydrożnych i systemu odwodnienia powierzchniowego, - budowę grawitacyjnej kanalizacji deszczowej (1208,5 m) wraz ze studniami, przykanalikami, studzienkami osadnikowymi z wpustami ulicznymi i wylotami do rowu, - rozbiórkę (7szt.) i budowę przepustów (6 szt.), - budowę, przebudowę lub rozbudowę chodników (1,33 km), - budowę ścieżki pieszo-rowerowej (dł. 8,49 km) / bicycle path (0,41 km), - construction of bus bays (4 pcs.), - construction of 1 bay for vehicle inspection (for the Police), - construction of a technological channel, - demolition of existing and construction of new road lighting, - construction/extension/reconstruction of individual and public exits (79 pcs.), - felling of trees and shrubs colliding with the investment in question and development of greenery within the road belt, performance of compensation plantings, - reconstruction and protection in the necessary scope of technical infrastructure related and not related to the road, colliding with the investment, - abolition of architectural barriers within the expanded section of the road to ensure accessibility for all users, in particular for the disabled, - necessary preparatory works in the field of demolition of existing road surfaces from concrete slabs, as well as demolition of fences, foundations, pavements, culverts, etc., - execution of vertical, horizontal markings and road safety devices, - demolition of a residential building located on plot No. 472 (area 015 Żuków) km approx. 63+830 (p. The investment in the extension of provincial road No 812 is part of type 1 projects eligible under Measure 6.1 of the FELU, as it provides a key connection to the TEN-T network (E30 - S12 and E373 - A2), border crossings in Dorohusk and Terespol, investment areas and developing intermodal infrastructure, including the intermodal terminal in Chełm. DW 812 is an important transport route of the Lubelskie Voivodeship, connecting Biała Podlaska, Włodawa, Chełm and other centres with national roads Nos 2, 12, 63 and 82, which provide links with the European Union transport corridors. The implementation of the Project, by increasing the load capacity of the road to 115 kN/axle, will enable the handling of heavy traffic and intermodal transport, as well as improve the technical condition, capacity and safety of the entire section of DW 812. The investment shall be strategic, support the development of sustainable transport, increase transport accessibility, territorial cohesion and interregional and cross-border links.","Przedmiotem Inwestycji jest rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 812 od km 61+535,00 do km 70+756,50 zlokalizowanej w województwie lubelskim, w powiecie włodawskim, na terenie gmin Wyryki oraz Włodawa. W ramach realizacji zadania planowane jest dostosowanie drogi wojewódzkiej do wymagań drogi klasy GP (główna ruchu przyspieszonego), zwiększenie nośności drogi do przenoszenia obciążeń do 11,5 tony / oś, poszerzenie jezdni do 7,0m, budowa ciągów komunikacyjnych dla rowerzystów oraz pieszych, a także uregulowanie szerokości poboczy drogi oraz wykonanie elementów odwodnienia powierzchniowego korpusu drogi. Celem rozbudowy DW 812 jest również poprawa bezpieczeństwa dla wszystkich uczestników ruchu oraz zwiększenie komfortu podróżowania po omawianym ciągu komunikacyjnym. Zakres inwestycji w szczególności obejmuje: - rozbudowę drogi poprzez poszerzenie, wzmocnienie / wymianę istniejącej konstrukcji nawierzchni drogi i przystosowanie jej do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś (klasa drogi GP, długość 9,236 km), - rozbudowę / przebudowę skrzyżowań (3 szt. skanalizowane) z innymi drogami publicznymi i przystosowanie ich do przenoszenia obciążeń 115 kN/oś, - korektę trasy i niwelety drogi, w szczególności w zakresie istniejących nienormatywnych łuków poziomych i pionowych, - budowę rowów przydrożnych i systemu odwodnienia powierzchniowego, - budowę grawitacyjnej kanalizacji deszczowej (1208,5 m) wraz ze studniami, przykanalikami, studzienkami osadnikowymi z wpustami ulicznymi i wylotami do rowu, - rozbiórkę (7szt.) i budowę przepustów (6 szt.), - budowę, przebudowę lub rozbudowę chodników (1,33 km), - budowę ścieżki pieszo-rowerowej (dł. 8,49 km) / ścieżki rowerowej (0,41 km), - budowę zatok autobusowych (4 szt.), - budowę 1 zatoki do kontroli pojazdów (dla Policji), - budowę kanału technologicznego, - rozbiórkę istniejącego i budowę nowego oświetlenia drogowego, - budowę/rozbudowę/przebudowę zjazdów indywidualnych i publicznych (79 szt.), - wycinkę drzew i krzewów kolidujących z przedmiotową inwestycją oraz zagospodarowanie zieleni w granicach pasa drogowego, wykonanie nasadzeń kompensacyjnych, - przebudowę i zabezpieczenie w niezbędnym zakresie infrastruktury technicznej związanej i niezwiązanej z drogą, kolidującej z inwestycją, - zniesienie barier architektonicznych w obrębie rozbudowywanego odcinka drogi dla zapewnienia dostępności dla wszystkich użytkowników, w szczególności dla osób niepełnosprawnych, - niezbędne roboty przygotowawcze w zakresie rozbiórek istniejących nawierzchni jezdni z płyt betonowych, a także rozbiórek ogrodzeń, podbudów, chodników, przepustów itp., - wykonanie oznakowania pionowego, poziomego i urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego, - rozbiórkę budynku mieszkalnego zlokalizowanego na działce nr 472 (obręb 015 Żuków) km ok. 63+830 (str. prawa drogi). Inwestycja w rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 812 wpisuje się w typ 1 projektów kwalifikowanych w ramach Działania 6.1 FELU, ponieważ zapewnia kluczowe połączenie z siecią TEN-T (E30 - S12 i E373 - A2), przejściami granicznymi w Dorohusku i Terespolu, terenami inwestycyjnymi oraz rozwijającą się infrastrukturą intermodalną, w tym z terminalem intermodalnym w Chełmie. DW 812 stanowi ważny ciąg komunikacyjny województwa lubelskiego, łącząc Białą Podlaską, Włodawę, Chełm i inne ośrodki z drogami krajowymi nr 2, 12, 63 i 82, które zapewniają powiązania z korytarzami transportowymi Unii Europejskiej. Realizacja Projektu, poprzez zwiększenie nośności drogi do 115 kN/oś, umożliwi obsługę ruchu ciężkiego oraz przewozów intermodalnych, a także poprawi stan techniczny, przepustowość i bezpieczeństwo całego odcinka DW 812. Inwestycja ma charakter strategiczny, wspiera rozwój zrównoważonego transportu, zwiększa dostępność komunikacyjną, spójność terytorialną oraz powiązania międzyregionalne i transgraniczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369683","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0013/23","Activation of unemployed persons in Wieruszów County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie wieruszowskim (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1400221.22,"EUR",1190188.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363452","51.2945041,18.2567959",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181806","Sokolniki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Wieruszów. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 168 people will be employed. The project ensures accessibility for people with different types of disabilities (ON) and the elderly (OS) in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of equality principles based on accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The PUP will enable anyone willing to take part in the project – regardless of gender, age, dependency, worldview, etc. – fair and full participation on an equal footing. All activities will be carried out in an open and equal manner for all. The infor.-promotion activities will not contain a message that discriminates against, ridicules or perpetuates a stereotype based on legal grounds or other reasons. PUP will use non-stereotypical announcements and various forms of communication, will enable reaching information about the project and the support offered to the widest possible group of people, especially for ON and OS. Messages about the project will be published, inter alia, on the Office’s website, adapted to the needs of these groups. All information can also be obtained at the headquarters of the PUP-building architecturally accessible (elevator). All publications will be available in a searchable form, using a language that is easy to read and understand, simple in content and form. As at 31 December 2022, 63 SAs remained in the PUP register, representing 6.9% of the total unemployed, including: with a significant degree of nop. (6.3%), with moderate (22.2%), with light (71.5%). 15.2% of all unemployed were aged 55 and over, including: living in rural areas (78.4%), long-term unemployed (54.7%) and unemployed more than 12 months after registration (48.9%). SA and OS are groups that will receive special support in the project. Disability and age are a huge barrier to finding a job. The reasons can be found in two areas: the attitude of people and the external environment, including, among others, the attitude of the family, employer, working environment conditions, administrative and architectural barriers. Physical or mental limitations seem to be insurmountable for these people, all the more so because they are not favoured by the difficult labour market, in particular the reluctance of employers to hire them. Employers are often burdened with stereotypes and prejudices, they flee from the employment of ON and OS fearing their professional habits, lack of flexibility, knowledge, skills in the field of modern technologies. The situation is aggravated by the fact of long-term unemployment. These people have a reduced motivation to look for a job and improve their own competences. Successive failures in taking up activity reduce the willingness and commitment to change the situation on the labour market, which in turn leads to withdrawal and resignation from further activation. Family support is often one of the most important reasons for the activity of these groups. Fear of health, loss of sickness or sickness benefits, lack of faith in their possibilities undoubtedly constitute barriers to employment. Therefore, the activities planned in the project will respond to the identified barriers of potential participants. The PUP will provide individualised and tailor-made support to all participants. In order to improve the situation on the labour market and obtain employment, each of the persons qualified for the project will receive an offer of support including: IPD, occupational counselling, selected labour market instrument.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 168 osób uzyska zatrudnienie. Projekt zapewnia dostępność osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności (ON) i osobom starszym (OS) wg zasad określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych na podst. standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027. PUP umożliwi każdej osobie chętnej do wzięcia udziału w projekcie – bez względu na płeć, wiek, niep., światopogląd, itp. – sprawiedliwe i pełne uczestnictwo na jednakowych zasadach. Wszelkie działania będą prowadzone w sposób jawny i jednakowy dla wszystkich. Działania infor.-promoc. nie będą zawierać przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypu ze względu na niep. lub inne przesłanki. PUP będzie stosował niestereotypowe ogłoszenia oraz zróżnicowane formy przekazu, umożliwi dotarcie do informacji o projekcie i oferowanym wsparciu do jak najszerszego grona osób, szczególnie dla ON i OS. Wiadomości o projekcie zostaną umieszczone m.in. na stronie internetowej Urzędu–dostosowanej do potrzeb tych grup. Wszelkie informacje można też będzie można uzyskać w siedzibie PUP–budynek dostępny architektonicznie (winda). Wszelkie publikacje udostępnione będą w postaci umożliwiającej przeszukiwanie treści, używany język łatwy do czytania i zrozumienia, prosty w treści i formie. Na dzień 31.12.2022 roku w rejestrze PUP pozostawały 63 ON, co stanowi 6,9% ogółu bezrobotnych, w tym: ze znacznym stopniem niep. (6,3%), z umiarkowanym (22,2%), z lekkim (71,5%). 15,2% wszystkich bezrobotnych stanowiły osoby w wieku 55 lat i więcej, w tym: zamieszkujące na wsi (78,4%), długotrwale bezrobotne (54,7%) i pozostające bez pracy powyżej 12 mies. od momentu rejestracji (48,9%). ON oraz OS to grupy, które zostaną objęte szczególnym wsparciem w projekcie. Niepełnosprawność i wiek stanowią ogromną barierę w poszukiwaniu pracy. Przyczyn możemy doszukiwać się w dwóch sferach: postawa osób oraz otoczenie zewnętrzne, w tym m.in. postawa rodziny, pracodawcy, warunki środowiska pracy, bariery adm., architektoniczne. Fiz. lub psych. ograniczenia wydają się być dla tych osób wręcz nie do pokonania, tym bardziej, że nie sprzyja im trudny rynek pracy, w szczególności niechęć pracodawców do ich zatrudniania. Pracodawcy są często obciążeni stereotypami i uprzedzeniami, uciekają od zatrudnienia ON i OS obawiając się ich przyzwyczajeń zawodowych, braku elastyczności, wiedzy, umiejętności w zakresie nowoczesnych technologii. Sytuację pogarsza fakt długotrwałego pozostawania bez zatrudnienia. Osoby te mają obniżoną motywację do poszukiwania pracy i podnoszenia własnych kompetencji. Kolejne niepowodzenia w podejmowaniu aktywności zmniejszają chęci i zaangażowanie mające na celu zmianę sytuacji na rynku pracy, co w konsekwencji prowadzi do wycofania się i rezygnacji z dalszej aktywizacji. Wsparcie rodziny jest często jednym z najważniejszych powodów aktywności zaw. tych grup. Obawa o stan zdrowia, przed utratą świadczeń z tytułu niep. lub choroby, brak wiary w ich możliwości niewątpliwie stanowią bariery w podejmowaniu zatrudnienia. W związku z powyższym działania zaplanowane w projekcie będą odpowiadać na zidentyfikowane bariery potencjalnych uczestników. PUP zapewni wszystkim uczestnikom zindywidualizowane i dostosowane do rzeczywistych potrzeb wsparcie. W celu poprawy sytuacji na rynku pracy oraz uzyskania zatrudnienia, każda z zakwalifikowanych do projektu osób otrzyma ofertę wsparcia obejmującą: IPD, poradnictwo zaw., wybrany instrument rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373980","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2355/23","Research and development work on the development of an innovative technology for the production of pipes and culverts from thermosetting glass fibre reinforced plastics (GRP) using a winder equipped with a magnetorheological brake (MR) with the implementation of","Prace badawczo-rozwojowe w zakresie opracowania innowacyjnej technologii wytwarzania rur i przepustów z termoutwardzalnych tworzyw sztucznych wzmocnionych włóknem szklanym (GRP) z wykorzystaniem nawijarki wyposażonej w hamulec magnetoreologiczny (MR) wraz z wdrożeniem","Poland","01/01/2025","30/04/2027",60.19,4344122.19,"EUR",2178211.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364620","53.1708498,18.6300632",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041061502","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project assumes in the R&D module conducting a number of research tasks - industrial research and development works aimed at developing an improved and more efficient technology for the production of GRP pipes and culverts by creating a prototype of a winding machine with a controlled tension equipped with a magnetoreological brake and conducting its tests in real conditions. Thus, the result of the project will be an innovation in the business process on an international scale because the technological solution planned to be achieved is not available on the market of GRP pipe production equipment. The project in the R&D phase simultaneously leads to product innovation in the form of significantly modified pipes and culverts made of thermosetting glass fibre reinforced plastics (GRP) based on unsaturated polyester resin (UP). Thus, the project assumes the development of a new technology and a new product and their implementation in the applicant's business activity in the Republic of Poland (Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) in the implementation module. The implementation of the project (R&D module) will be completed at TRL level VIII. The project in the research phase will end with the demonstration and testing of the technology for the production of pipes and finished product – GRP pipes. In the investment phase, the implementation of the project means the construction of a new manufacturing plant. The project will cover expenses that are necessary for the implementation of the innovative technology. The project in its entirety is a response to the growing demand for high-quality technological and product solutions (GRP pipes and culverts) affecting the profitability and competitiveness of production and safety of use. The innovative feature of new pipes is the increase in strength parameters and the avoidance of cracking of the inner layer, wiped bottom which directly affects the improvement of the performance and quality parameters of the pipes used. The project demonstrates compliance with legal regulations in the field of environmental protection and combating climate change.","Projekt zakłada w module B+R przeprowadzenie szeregu zadań badawczych – badań przemysłowych i prac rozwojowych zmierzających do opracowania udoskonalonej i wydajniejszej technologii wytwarzania rur i przepustów GRP poprzez stworzenie prototypu maszyny do nawijania z kontrolowanym naciągiem wyposażonej w hamulec magnetoreologiczny i przeprowadzenie jej testów w warunkach rzeczywistych. Tym samym rezultatem projektu będzie innowacja w procesie biznesowym w skali międzynarodowej ponieważ planowane do osiągnięcia rozwiązanie technologiczne nie jest dostępne na rynku urządzeń do produkcji rur GRP. Projekt w fazie B+R prowadzi jednocześnie do powstania innowacji produktowej w postaci znacząco zmienionych rur i przepustów z termoutwardzalnych tworzyw sztucznych wzmocnionych włóknem szklanym (GRP) na bazie nienasyconej żywicy poliestrowej (UP). Tym samym projekt zakłada opracowanie nowej technologii i nowego produktu oraz ich wdrożenie w działalności gospodarczej wnioskodawcy na terenie RP (województwo kujawsko-pomorskie) w module wdrożeniowym. Realizacja projektu (moduł B+R) zakończy się na VIII poziomie TRL. Projekt w fazie badawczej zakończy się demonstracją i testami technologii wytwarzania rur i produktu gotowego – rury GRP. W fazie inwestycyjnej realizacja projektu oznacza budowę nowego zakładu wytwórczego. W ramach projektu zostaną poniesione wydatki, które są niezbędne do wdrożenia innowacyjnej technologii. Projekt w całości jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości rozwiązania technologiczne i produktowe (rury i przepusty GRP) wpływające na opłacalność i konkurencyjność produkcji oraz bezpieczeństwo użytkowania. Cechą innowacyjną nowych rur jest wzrost parametrów wytrzymałościowych oraz unikanie spękania warstwy wewnętrznej, wycierana dna co bezpośrednio wpływa na poprawę parametrów użytkowych i jakościowych stosowanych rur. Projekt wykazuje zgodność z regulacjami prawnymi w zakresie ochrony środowiska i przeciwdziałania zmianom klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375563","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0033/23","System of identification and location of assets in production with the use of ultra-wideband signals","System identyfikacji i lokalizacji aktywów w produkcji z zastosowanie sygnałów ultraszerokopasmowych","Poland","01/01/2024","30/06/2026",75.65,822005.53,"EUR",584767.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521332","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of a comprehensive system enabling the optimization of warehouse processes using artificial intelligence and ultra-wideband markers (UWB). This system will enable the identification and location of products and devices in real time, which will allow the improvement and acceleration of warehouse processes. The project assumes the use of modern information technologies, including artificial intelligence and data analysis, to automate processes and improve work efficiency in warehouses. This solution aims to increase efficiency and reduce operational costs associated with warehouse processes. The subject of the project is the development of new tags based on ultra-wideband technology (UWB), which will allow for accurate and quick locating of products and devices in the warehouse. These markers will be characterized by high precision of location, small size and low energy consumption. Another element of the project is the development of proprietary artificial intelligence algorithms that will allow the effective use of data from the location of tags to optimize warehouse processes. These algorithms will be able to analyze data on the location of products and devices on an ongoing basis, and then, based on this information, make decisions regarding process optimization, such as optimizing the work route in the warehouse, minimizing waiting time. The development of new tags and proprietary artificial intelligence algorithms will allow the creation of a comprehensive and innovative system for optimizing warehouse processes, which will be characterized by high precision, efficiency and flexibility. Such a system will be used in various industries where warehouse processes play an important role, such as production, logistics or trade.","Przedmiot projektu Przedmiotem projektu jest opracowanie kompleksowego systemu umożliwiającego optymalizację procesów magazynowych przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji i znaczników ultraszerokopasmowych (UWB). System ten będzie umożliwiał identyfikację i lokalizację produktów oraz urządzeń w czasie rzeczywistym, co pozwoli na usprawnienie i przyspieszenie procesów magazynowych. Projekt zakłada wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych, w tym sztucznej inteligencji i analizy danych, do automatyzacji procesów i poprawy wydajności pracy w magazynach. Rozwiązanie to ma na celu zwiększenie efektywności oraz zredukowanie kosztów operacyjnych związanych z procesami magazynowymi. Zakres projektu Przedmiotem projektu jest opracowanie nowych znaczników opartych na technologii ultraszerokopasmowej (UWB), które pozwolą na dokładne i szybkie lokalizowanie produktów oraz urządzeń w magazynie. Znaczniki te będą charakteryzowały się wysoką precyzją lokalizacji, małymi rozmiarami oraz niskim poborem energii. Kolejnym elementem projektu jest opracowanie autorskich algorytmów sztucznej inteligencji, które pozwolą na skuteczne wykorzystanie danych z lokalizacji znaczników do optymalizacji procesów magazynowych. Algorytmy te będą w stanie na bieżąco analizować dane dotyczące lokalizacji produktów oraz urządzeń, a następnie na podstawie tych informacji podejmować decyzje dotyczące optymalizacji procesów, takie jak np. optymalizacja trasy pracy w magazynie, minimalizacja czasu oczekiwania. Rezultaty projektu Opracowanie nowych znaczników oraz autorskich algorytmów sztucznej inteligencji pozwoli na stworzenie kompleksowego i innowacyjnego systemu optymalizacji procesów magazynowych, który będzie charakteryzował się wysoką precyzją, wydajnością oraz elastycznością. Taki system będzie miał zastosowanie w różnych branżach, gdzie procesy magazynowe odgrywają ważną rolę, takich jak produkcja, logistyka czy handel."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369142","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0018/24","ACTION ACTIVATION! Improve your access to better employment!","AKCJA AKTYWIZACJA! Popraw swój dostęp do lepszego zatrudnienia!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,493124.51,"EUR",419155.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520702","51.6287068,15.0076394|51.5942426,15.5279496|51.9275736,15.5490421|51.9757078,15.7634801|49.5946937,21.7630864",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140909|PL_1002081141007|PL_1002081141105|PL_1002081146201|PL_1006181330707","Zabór|Szprotawa|Lipinki Łużyckie|Zielona Góra|Miejsce Piastowe",null,null,"Zielonogórski|Krośnieński",null,null,"PL432|PL821","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Support for improving the situation on the labour market in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 - 176 persons (106K;70M) aged 15-89, i.e.: working poor, people employed on short-term contracts, people working on the basis of civil-law contracts, people leaving agriculture, including people with disabilities, who live in the Lubuskie Province in poviats: Żary, Żagań, Krosno, Zielona Góra, Zielona Góra, in accordance with the understanding of the provisions of the Code of Civil Procedure. -Diagnosis of participants' needs-Development of an Individual Action Plan-Individual career guidance and group workshops-Group computer workshops-Digital competences-Group green economy workshops-Green competences-Individual vocational training-Individual job placement GD: 176 persons (106K;70M) aged 15-89, including disabled persons, who live in the Lubuskie voivodeship in the following districts: Żary, Żagański, Krosno and Zielona Góra within the meaning of the provisions of the Civil Code, i.e.: -working poor people, -persons employed on short-term contracts, -persons working on the basis of civil-law contracts, -persons leaving agriculture SPECIFIC OBJECTIVE: ESF+.CP4.A Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, through labour market instruments and services indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, or other actions that contribute to improving the situation of a person on the labour market and Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights (European Social Fund) MAIN RESULTS: -creation of an Individual Action Plan -100%UP -increasing knowledge about the labour market/soft professional competences-75%UP -increasing digital competences-75%UP -increasing the so-called green competences-75%UP -increasing professional competences or qualifications-75%UP -improving the situation on the labour market-49%UP Support in the project is planned on the basis of regional/local diagnosis of the labour market. The applicant shall ensure that the project complies with: -Detailed Description of the Priorities of the FEWL 2021-2027 Programme -Law of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions -Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 -Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs-Strengthening the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 264, 29.6.2013, p. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. 2022 update of 1 August 2022 - Annex 2 to the Guidelines of the Minister responsible for regional development on monitoring material progress in the implementation of 2021-2027 programmes - Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027 -with Community and national legislation and programming documents - Charter of Fundamental Rights -Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant -Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 - Principle: equal opportunities K and M; equal opportunities and non-discrimination, including access for NSAs; Sustainable Development and Do No Significant Harm (DNSH)","CEL GŁÓWNY: Wsparcie na rzecz poprawy sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r. - 176os.(106K;70M) w wieku 15-89lat, t.j.: osoby ubogie pracujące, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, osoby pracujące na podstawie umów cywilno-prawnych, osoby odchodzące z rolnictwa, w tym osoby z niepełnosprawnościami, które zamieszkują na terenie woj. lubuskiego w powiatach: żarskim, żagańskim, krośnieńskim, zielonogórskim, m. Zielona Góra, zgodnie z rozumieniem przepisów K.C. GŁÓWNE ZADANIA: -Diagnoza potrzeb uczestników–opracowanie Indywidualnego Planu Działania -Poradnictwo zawodowe indywidualne i warsztaty grupowe -Grupowe warsztaty komputerowe–kompetencje cyfrowe -Grupowe warsztaty z zielonej gospodarki–tzw. zielone kompetencje -Indywidualne szkolenia zawodowe -Indywidualne pośrednictwo pracy GD: 176os.(106K;70M) w wieku 15-89lat, w tym m.in. os. niepełnosprawne, które zamieszkują na obszarze woj.lubuskiego w powiatach: żarskim, żagańskim, krośnieńskim, zielonogórskim w rozumieniu przepisów K.C. t.j.: -osoby ubogie pracujące, -osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, -osoby pracujące na podstawie umów cywilno-prawnych, -osoby odchodzące z rolnictwa REALIZACJA CELU GŁÓWNEGO proj. przyczyni się do osiągnięcia: CELU SZCZEGÓŁOWEGO: EFS+.CP4.A Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej, poprzez instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, lub inne działania, które przyczyniają się do poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy oraz CELU Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych (Europejski Fundusz Społeczny) GŁÓWNE REZULTATY: -utworzenie Indywidualnego Planu Działania-100%UP -wzrost wiedzy na temat rynku pracy/kompetencji miękkich zawodowych-75%UP -podniesienie kompetencji cyfrowych-75%UP -podniesienie tzw. zielonych kompetencji-75%UP -podniesienie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych-75%UP -polepszenie sytuacji na rynku pracy-49%UP Wsparcie w projekcie zaplanowano na podstawie regionalnej/lokalnej diagnozy rynku pracy. Wnioskodawca zapewnia zgodność projektu z: -Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu FEWL 2021-2027 -Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 -zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia–wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z 2022 r. z dnia 1 sierpnia 2022 r -zał.nr 2 do wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027 -Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 -z prawodawstwem wspólnotowym, krajowym oraz dokumentami programowymi -Kartą Praw Podstawowych -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy -Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 -zasadą: równych szans K i M; równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępn. dla OzN; zrównoważonego rozwoju oraz „nie czyń poważnych szkód\"(DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382373","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0029/24","Development of sustainable urban mobility in Leszno","Rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w Lesznie","Poland","01/03/2025","30/06/2026",70,2156970.83,"EUR",1509879.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514526","52.275922584786,20.605703172398",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007141303204","Leszno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the construction of bicycle transport infrastructure, integration of individual transport with public transport, and thus increasing the share of public and public transport in trans-local transport. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a car park at ul. Kustronia - Park&Ride and Bike&Ride. 2. Investor supervision over the construction of a car park at ul. It's a kitchen. 3. Construction of a pedestrian-cycling line along ul. It's Henryk's. 4. Investor supervision over the construction of the pedestrian-bicycle route along ul. It's Henryk's. 5. Construction of a pedestrian-cycling line along ul. Ostroroga and construction of a pedestrian-bike line along Al. Constitution of May 3. 6. Investor supervision over the construction of the pedestrian-bike route along ul. Ostroroga and the construction of a pedestrian-bike line along Al. Constitution of May 3. 7. Construction of a bicycle car park at ul. It's Kurpiński's. 8. Investor supervision over the construction of a bicycle parking lot at ul. It's Kurpiński's. 9. Construction of stop signs (locations: ul. Dąbrowski Al. Krasiński, ul. John Paul II - 2 pcs., ul. Victims of Katyn and Narutowicz - 2 pcs., Narutowicz at the Municipal Theatre - 2 pcs., ul. Sniadecki - 2 pcs., Al. Krasiński at I LO). 10. Investor supervision over the construction of 11 stop tables. 11. Information and promotion activities. Information and promotion activities include: 1. Purchase and installation of 4 information and memorabilia boards; 2. Promotional campaign: a) Developing a promotional slogan for the campaign and a graphic theme: - The password will be used consistently in all types of promotional and information activities, b) Media campaign: - in the press: preparation of content and publication of articles in the local press: min. 4 articles with separate content, - on radio and on the Internet: production and broadcasting of audio and video advertising spots addressed to the residents of Leszno, including primarily to people using passenger cars, in various age groups, c) Preparation of online events: games / competitions for residents of Leszno, each time with individual graphics, to be published on social media, promoting sustainable mobility and pro-ecological behavior, d) Production of information and promotional materials, including: - design, production and assembly of large-format advertising in the form of a banner on a billboard in the City of Leszno, - design, production and assembly of large-format advertising on buses of the Municipal Transport Department, e) Organisation of a meeting for children and young people. The project will be implemented in the Wielkopolska Region, in the City of Leszno.","Przedmiotem projektu jest budowa infrastruktury komunikacji rowerowej, integracja transportu indywidualnego z publicznym transportem zbiorowym, i tym samym zwiększenie udziału komunikacji miejskiej, zbiorowej w komunikacji o zasięgu ponadlokalnym. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Budowa parkingu przy ul. Kustronia - typu Park&Ride i Bike&Ride. 2. Nadzór inwestorski nad budową parkingu przy ul. Kustronia. 3. Budowa ciągu pieszo – rowerowego wzdłuż ul. Henrykowskiej. 4. Nadzór inwestorski nad budową ciągu pieszo – rowerowego wzdłuż ul. Henrykowskiej. 5. Budowa ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż ul. Ostroroga oraz budowa ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż Al. Konstytucji 3 Maja. 6. Nadzór inwestorski nad budową ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż ul. Ostroroga oraz budową ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż Al. Konstytucji 3 Maja. 7. Budowa parkingu rowerowego przy ul. Kurpińskiego. 8. Nadzór inwestorski nad budową parkingu rowerowego przy ul. Kurpińskiego. 9. Budowa tablic przystankowych (lokalizacje: ul. Dąbrowskiego Al. Krasińskiego, ul. Jana Pawła II - 2 szt., ul. Ofiar Katynia i Narutowicza - 2 szt., Narutowicza przy Teatrze Miejskiem - 2 szt., ul. Sniadeckich - 2 szt., Al. Krasińskiego przy I LO). 10. Nadzór inwestorski nad budową 11 tablic przystankowych. 11. Działania informacyjno-promocyjne. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: 1. Zakup i montaż 4 tablic informacyjno-pamiątkowych; 2. Kampanię promocyjną: a) Opracowanie hasła promocyjnego kampanii oraz motywu graficznego: - Hasło będzie wykorzystywane spójnie we wszystkich typach działań promocyjno-informacyjnych, b) Kampania medialna: - w prasie: opracowanie treści i publikacja artykułów w prasie lokalnej: min. 4 artykuły o odrębnej treści, - w radio i w Internecie: produkcja oraz emisja spotów reklamowych audio i video skierowanych do mieszkańców Leszna, w tym przede wszystkim do osób korzystających z samochodów osobowych, w różnych grupach wiekowych, c) Przygotowanie wydarzeń on-line: zabawy / konkursy dla mieszkańców Leszna, każdorazowo wraz z indywidualną grafiką, celem opublikowania na mediach społecznościowych, promujących zrównoważoną mobilność i proekologiczne zachowania, d) Produkcja materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym: - projekt, produkcja i montaż reklamy wielkoformatowej w formie banneru na billboardzie na terenie Miasta Leszna, - projekt, produkcja i montaż wielkoformatowej reklamy na autobusach Miejskiego Zakładu Komunikacji, e) Organizacja spotkania dla dzieci i młodzieży. Projekt zrealizowany zostanie w województwie wielkopolskim, na terenie Miasta Leszno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380965","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0CCC/24","Technical Assistance 2025- RT","Pomoc Techniczna 2025- RT","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,13521729.6,"EUR",11493470.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of the FE SL 2021-2027 by, among others, ensuring an appropriate system of remuneration of employees involved in the implementation of the FE SL 2021-2027, financing administrative and organisational expenditure, ensuring appropriate procedures and processes in the implementation of the FE SL in accordance with the guidelines and the programme, supporting the functioning of the Monitoring Committee, working and advisory groups, financing information and promotion activities aimed at the public and beneficiaries and potential beneficiaries.","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL 2021-2027, poprzez m.in. zapewnienie odpowiedniego systemu wynagradzania pracowników zaangażowanych w realizację FE SL 2021-2027, finansowanie wydatków administracyjnych i organizacyjnych, zapewnienie odpowiednich procedur i procesów we wdrażaniu FE SL zgodnych z wytycznymi i programem, wspieranie funkcjonowania Komitetu Monitorującego, grup roboczych i doradczych, finansowanie działań informacyjnych i promocyjnych skierowanych do opinii publicznej oraz beneficjentów i potencjalnych beneficjentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376215","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0001/23","Keep your eyes peeled!","Orientuj się!","Poland","01/09/2023","29/06/2029",85,8792311.45,"EUR",7473464.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365272","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The \"Orient yourself!\" project aims to improve the quality of vocational counselling in primary schools and high schools in the Podkarpackie Voivodeship through comprehensive training for school career counselors, teachers of other subjects, as well as school management staff. This goal will also be achieved through the possibility of taking part in postgraduate studies in the field of career counselling, in supervision sessions, through the implementation of individual career counselling for students, the purchase of equipment for school career centers, the implementation of a comprehensive social campaign promoting career counselling, as well as the organization and animation of exemplary events in schools such as workshops promoting self-employment, meetings with the profession, study visits to employers, visits of employers at school or meetings with parents / guardians of students aimed at spreading knowledge in the field of career counseling. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027.","Projekt \"Orientuj się!\" ma za zadanie poprawę jakości doradztwa zawodowego w szkołach podstawowych i liceach z terenu województwa podkarpackiego poprzez kompleksowe szkolenia realizowane dla szkolnych doradców zawodowych, nauczycieli innych przedmiotów, a także dla kadry zarządzającej szkoły. Cel ten będzie również realizowany poprzez możliwość wzięcia udziału w studiach podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego, w sesjach superwizyjnych, poprzez realizację indywidualnego doradztwa zawodowego dla uczniów, zakup wyposażenia dla szkolnych ośrodków kariery, realizację kompleksowej kampanii społecznej promującej doradztwo zawodowe, a także organizację i animowanie przykładowych wydarzeń w szkołach takich jak warsztaty promujące samozatrudnienie, spotkania z zawodem, wizyty studyjne u pracodawców, wizyty pracodawców w szkole czy spotkania z rodzicami/opiekunami uczniów mające na celu szerzenie wiedzy w zakresie doradztwa zawodowego. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369063","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0027/24","Thermomodernization of Preschool No. 6 in Międzyrzecz along with the installation of RES","Termomodernizacja obiektu Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu wraz z montażem OZE","Poland","13/05/2024","30/10/2026",85,420905.43,"EUR",326808.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613421","52.429917340457,15.572022060847",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the proposed project is to carry out construction and assembly works aimed at the energy modernisation of the Preschool No 6 building in Międzyrzecz. As part of the project, therefore, the planned construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of partitions of the building: flat roof and external walls, - partial replacement of window and door joinery (external) with the installation of window ventilators, - modernization of the domestic hot water preparation system (replacement of the installation), - modernization of the heating system (replacement of the heating system and radiators), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 8 kW. In addition, the following non-audit elements will be implemented - replacement of lighting with energy-saving LED lighting with an automatic switch-on and switch-off system in corridors and toilets (as well as replacement of the electrical installation for lighting purposes) and replacement of the electrical installation of plug sockets. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of this grant application), investor supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logotypes, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time of submitting the application for co-financing of the project, the implementation of most of the above-mentioned preparatory works had been completed. The works were notified (no objection was raised by the relevant authority). In this way, all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. Only detailed technical projects in the field of internal installations that will be carried out before the implementation of the procedure for the award of a public works contract remain to be implemented. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer. Currently, temperatures in summer reach 35 degrees Celsius, and in winter fall below 20 degrees Celsius, while the Ministry of National Education as the optimal for conducting pre-school activities indicates a temperature in the range of 20-22 degrees Celsius.","Osią wnioskowanego projektu jest zadanie obejmujące przeprowadzenie prac budowlano – montażowych zmierzających do modernizacji energetycznej budynku Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu. W ramach projektu zaplanowane zatem prace budowlane wynikające z dołączonego audytu energetycznego, tj.: - docieplenie przegród budynku: stropodachu i ścian zewnętrznych, - częściowa wymiana stolarki okiennej i drzwiowej (zewnętrznej) z montażem nawiewników okiennych, - modernizacja systemu przygotowania ciepłej wody użytkowej (wymiana instalacji), - modernizacja systemu grzewczego (wymiana instalacji grzewczej i grzejników), - montaż termostatów sterowanych zdalnie oraz liczników energii elektrycznej i cieplnej z możliwością zdalnego odczytu i archiwizacją danych, - montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 8 kW. Dodatkowo zrealizowane zostaną następujące elementy niewynikające z audytu - wymiana oświetlenia na oświetlenie energooszczędne typu LED wraz z systemem automatycznego włączania i wyłączania na korytarzach i w toaletach (jak również z wymianą instalacji elektrycznej na potrzeby oświetlenia) oraz wymiana instalacji elektrycznej gniazd wtykowych. Pozostałe zadania zaplanowane w projekcie posiadają charakter uzupełniający i obejmują realizację prac przygotowawczych (audyt energetyczny, dokumentacja techniczna, inwentaryzacja przyrodnicza, opracowanie niniejszego wniosku o dofinansowanie), nadzoru inwestorskiego, promocji projektu (tablica informacyjna, oznaczanie dokumentów stosownymi logotypami, umieszczenie informacji o realizacji i współfinansowaniu projektu na stronie www oraz w mediach społecznościowych). Wydzielono również zadanie dotyczące kosztów pośrednich. Do momentu złożenia wniosku o dofinansowanie projektu zakończono realizację większości wymienionych powyżej prac przygotowawczych Uzyskano zezwolenie na dokonanie czynności zakazanych wobec gatunków objętych ochroną oraz decyzję konserwatora zabytków. Dokonano zgłoszenia robót budowlanych (stosowny organ nie wniósł sprzeciwu). W ten sposób uzyskano wszystkie decyzje i zezwolenia niezbędne do realizacji projektu. Do realizacji pozostały jedynie szczegółowe projekty techniczne w zakresie instalacji wewnętrznych, które wykonane zostaną przed przystąpieniem do realizacji procedury o udzielenie zamówienia publicznego na roboty budowlane. Podstawową potrzebą realizacji projektu jest niska efektywność energetyczna obiektu. Na możliwości poprawy w tym zakresie wskazuje audyt energetyczny. Planowana poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, stanowiąca główny cel przedsięwzięcia, wyraża się w oszczędnościach energetycznych (zarówno na poziomie energii pierwotnej, jak i energii końcowej) możliwych do uzyskania dzięki realizacji inwestycji. Stosowne wskaźniki zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku. Poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, która zostanie osiągnięta dzięki realizacji inwestycji skutkować będzie również następującymi efektami, istotnymi dla poszczególnych grup docelowych projektu: 1) Redukcja emisji substancji szkodliwych do atmosfery. W szczególności chodzi tu o dwutlenek węgla, stanowiący jeden z głównych gazów cieplarnianych (szacunkową zmianę emisji CO2 w wyniku realizacji projektu zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku). 2) Zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku, a dokładnie – kosztów energii niezbędnej do jego eksploatacji. Potencjał w tym zakresie prezentuje dołączony audyt energetyczny (pkt 2.8.1.7 karty audytu). 3) Poprawa komfortu cieplnego, stanowi kluczowy z punktu widzenia użytkowników obiektu, choć trudno mierzalny efekt realizacji inwestycji. Poprawa izolacji poszczególnych przegród zewnętrznych skutkuje bowiem nie tylko poprawą komfortu cieplnego zimą, lecz również w okresie letnim. Obecnie temperatury w lecie dochodzą do 35st.C, a zimą spadają poniżej 20st.C, podczas gdy Ministerstwo Edukacji Narodowej jako optymalną do prowadzenia działalności przedszkolnej wskazuje temperaturę w granicach 20-22st.C."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368159","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0041/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Henryk Sienkiewicz No. 81 in Dziećmorowice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Henryka Sienkiewicza nr 81 w Dziećmorowicach","Poland","26/10/2023","30/10/2025",70,117657.77,"EUR",82360.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362977","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Henryk Sienkiewicz No 81 in Dziećmorowice Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.HENRYKA SIENKIEWICZA No. 81 IN DZIEĆMOROWICE, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Henryka Sienkiewicza nr 81 w Dziećmorowicach Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.HENRYKA SIENKIEWICZA NR 81 W DZIEĆMOROWICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380162","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A96/24","Family at the weight of gold","Rodzina na wagę złota","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,339782.4,"EUR",288815.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to undertake activities in the field of support for the deinstitutionalization of foster care and support for independent people leaving foster care. The target group in the project are children from the City of Świętochłowice placed in foster care, eligible for foster care, leaving family foster care and care and educational institutions. In addition, the target group of the project are candidates for the function of foster family and family orphanages and persons performing the function of foster families. The target group of the project is 136 people (91K, 45M). The main beneficiary of the project is the Municipality of Świętochłowice, and the project is implemented by the Social Welfare Centre in Świętochłowice. Support under the project takes place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Forms of support within the project: - trainings for candidates for the function of foster families and running family children's homes 12 people (6K, 6M) - trainings for foster families and running family children's homes 25 people (21K, 4M) - supervisions and support groups for foster families 46 people (40K, 6M) - promoting foster parenthood - psychotherapy for families from foster care 18 people (12K, 6M) - diagnosis of children from foster care 50 children (30K, 20M) - subject tutoring for children from foster care and family children's homes 16 children (9K, 7M) - rest for children from foster care and family children's home 60 children (35K, 25M) - social skills trainings for self-reliant foster children and a driving license course kat. B 5 persons (3K, 2M) Project duration: 01.03.2025 – 31.12.2027. Effects of the project: - increasing the competences of foster families and support in the performance of their functions, - increasing the number of foster families in the city - promoting the idea of foster parenthood - support for the process of independence The following information and promotion activities are planned, the aim of which will be to disseminate information about the project, the results of the project and the benefits for society resulting from it, and thus to consolidate the positive image of the European Union: - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the province or the official promotional logo on all documents related to the implementation of the project and in all information and promotional activities related to the project, - marking the place of implementation of the project by placing a poster at the place of its implementation, - placing a description of the project on the official website of the Social Assistance Centre in Świętochłowice, - placing a description of the project on the created social profile of the project on Facebook, - preparing photographic documentation of the project and placing it on the OPS website, - posting a description and a photo on the website www.mapadotacja.pl, - buying and distributing leaflets promoting the project, - informing each potential participant of the project that the project is financed from the EU under the European Funds for Silesia programme 2021-2027, - providing information in personal form or using posters and leaflets about the project to the Municipal Office, Clinics, Churches, NGOs and other places and institutions with which the target group of the project comes into contact - it is also planned to publish information about the project in the cyclically published Local Government Bulletin of the city of Świętochłowice. https://ops.świętochłowice.pl","Głównym celem projektu jest podejmowanie działań w zakresie wsparcia deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej oraz wsparcia osób usamodzielnianych opuszczających pieczę zastępczą. Grupą docelową w projekcie są dzieci z terenu Miasta Świętochłowice umieszczone w pieczy zastępczej, kwalifikujące się do pieczy zastępczej, opuszczające rodzinną pieczę zastępczą oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze. Ponadto grupą docelową projektu są kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej i rodzinnych domów dziecka oraz osoby pełniące funkcje rodzin zastępczych. Grupa docelowa projektu to 136 osób (91K, 45M). Głównym Beneficjentem projektu jest Gmina Świętochłowice, a realizatorem projektu jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Świętochłowicach. Wsparcie w ramach projektu odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Formy wsparcia w ramach projektu: - szkolenia dla kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych oraz prowadzenia rodzinnych domów dziecka 12 osób (6K, 6M) - szkolenia dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka 25 osób (21K, 4M) - superwizje i grupy wsparcia dla rodzin zastępczych 46 osób (40K, 6M) - promowanie rodzicielstwa zastępczego - psychoterapia dla rodzin z pieczy zastępczej 18 osób (12K, 6M) - diagnoza dzieci z pieczy zastępczej 50 dzieci (30K, 20M) - korepetycje przedmiotowe dla dzieci z pieczy zastępczej oraz rodzinnych domów dziecka 16 dzieci (9K, 7M) - wypoczynek dla dzieci z pieczy zastępczej i rodzinnych domu dziecka 60 dzieci (35K, 25 M) - treningi umiejętności społecznych dla usamodzielniających się wychowanków pieczy zastępczej oraz kurs prawa jazdy kat. B 5 osób (3K, 2M) Okres realizacji projektu: 01.03.2025 r. - 31.12.2027 r. Efekty projektu: - zwiększenie kompetencji rodzin zastępczych oraz wsparcie w pełnieniu ich funkcji, - zwiększenie liczby rodzin zastępczych w mieście - wypromowanie idei rodzicielstwa zastępczego - wsparcie procesu usamodzielniania się Zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne, których celem będzie rozpowszechnianie informacji o projekcie, o rezultatach projektu i o wynikających z niego korzyściach dla społeczeństwa, a tym samym utrwalanie pozytywnego wizerunku Unii Europejskiej: - zamieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa lub oficjalnego logo promocyjnego na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu oraz we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie plakatu w miejscu jego realizacji, - umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, - umieszczenie opisu projektu na utworzonym profilu społecznościowym projektu na Facebooku, - przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na stronie internetowej OPS, - zamieszczenie opisu oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl, - zakup i kolportaż ulotek promujących projekt, - informowanie każdego potencjalnego uczestniczka/czki projektu o tym, że projekt jest finansowany z UE w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, -przekazanie informacji w formie osobistej lub przy pomocy plakatów i ulotek o realizowanym projekcie do Urzędu Miejskiego, Przychodni, Kościołów, NGO oraz innych miejsc i instytucji, z którymi ma styczność grupa docelowa projektu, - planowane jest również zamieszczenie informacji o projekcie w cyklicznie ukazującym się Biuletynie Samorządowym miasta Świętochłowice. https://ops.swietochlowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374132","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4863/23","Implementation of innovative and low-emission technology for the production of small-sized forgings at elevated temperatures in order to improve the quality of forgings and increase process efficiency","Wdrożenie innowacyjnej oraz niskoemisyjnej technologii produkcji odkuwek małogabarytowych w podwyższonych temperaturach w celu poprawy jakości odkuwek oraz zwiększenia wydajności procesu","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,4568541.47,"EUR",1857130.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521151","52.055168879835,19.198001556771",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101190401","Łęczyca",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to implement an innovative, proprietary technology for the production of small-size forgings at elevated temperatures, which will improve the quality of small-size forgings and increase the efficiency of the process. Achieved independently by Schraner, as a result of earlier research and development, the innovative, significantly improved technology is characterized by increased durability of forging tools and the optimal shape of forging tooling work sockets. The result of the implementation of the above-mentioned technology will be the launch of the production of forgings with significantly increased shape and dimensional accuracy. Thanks to this, Schraner will implement a technological investment aimed at implementing an innovative, significantly improved technology for the production of small forgings at elevated temperatures (for window and door fittings, high-precision chain saws and turbine exhaust systems in passenger cars), which will contribute to the introduction of significantly improved products in the form of high-quality small forgings characterized by: -increased dimensional-shape accuracy -significantly higher mechanical properties -significantly better surface quality -significantly reduced deficiencies. In order to implement the above-mentioned innovative technology at Schraner, it is necessary to: -expansion of the area of the production hall, which is necessary to establish the production line and launch an innovative, original technology for the production of small-size forgings, -purchase of the necessary machines and devices forming the production line, consisting of, among others: machining center, plane grinder, shot blasting machine, screw press, industrial robot, closed water circuit system, IT infrastructure and more. The above-mentioned investment plans are necessary to implement and commercialize the previously achieved R&D results.","Celem projektu jest wdrożenie innowacyjnej, autorskiej technologii produkcji odkuwek małogabarytowych w podwyższonych temperaturach, która wpłynie na poprawę jakości odkuwek małogabarytowych oraz zwiększenie wydajności procesu. Osiągnięta samodzielnie przez Schraner, w wyniku przeprowadzonych wcześniej prac badawczo-rozwojowych innowacyjna, znacząco ulepszona technologia charakteryzuje się zwiększoną trwałością narzędzi kuźniczych oraz optymalnym kształtem zarysów gniazd roboczych oprzyrządowania kuźniczego. Rezultatem wdrożenia ww. technologii będzie uruchomienie produkcji odkuwek o znacznie podwyższonej dokładności kształtowo-wymiarowej. Dzięki temu w firmie Schraner zostanie zrealizowana inwestycja technologiczna, mająca na celu wdrożenie innowacyjnej, znacznie ulepszonej technologii produkcji odkuwek małogabarytowych w podwyższonych temperaturach (do okuć okiennych i drzwiowych, wysoko precyzyjnych pilarek łańcuchowych oraz do układów wylotowych z turbiny w samochodach osobowych),która przyczyni się do wprowadzenia do oferty firmy znacznie udoskonalonych produktów w postaci wysokojakościowych odkuwek małogabarytowych cechujących się: -zwiększoną dokładnością wymiarowo-kształtową -znacznie wyższymi właściwościami mechanicznymi -znacznie lepszą jakością powierzchni -znacznym zmniejszeniem brakowości. W celu wdrożenia ww. innowacyjnej technologii w firmie Schraner niezbędnym jest: -rozbudowanie powierzchni hali produkcyjnej, która jest konieczna do posadowienia linii produkcyjnej i uruchomienia innowacyjnej, autorskiej technologii produkcji odkuwek małogabarytowych, -zakup niezbędnych maszyn i urządzeń tworzących linię produkcyjną, składającą się m.in. z: centrum obróbczego, szlifierki do płaszczyzn, urządzenia śrutowniczego, prasy śrubowej, robota przemysłowego, zamkniętego układu obiegu wody, infrastruktury informatycznej i innych. Powyżej wymienione zamierzenia inwestycyjne są niezbędne do wdrożenia i skomercjalizowania osiągniętych wcześniej wyników prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368878","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0001/24","Awaken your social potential - do it for yourself!","Obudź swój potencjał społeczny - zrób to dla siebie!","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,197934.75,"EUR",168244.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363203","52.8725993,18.7073901|52.847989431803,18.814543393921|52.597374820433,19.17127015023",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080107|PL_1004041081813","Aleksandrów Kujawski|Raciążek|Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Actions on the integration of the Roma community and their surroundings. In the project, support is planned for 30UP(24K/6M), in the area of the Kujawsko-Pomorskie voivodeship, pow.aleksandrowski: Aleksandrów Kujawski – rural commune, rural commune Raciążek and the City of Włocławek. Support will also be provided to 30 children of school and pre-school age (people belonging to the Roma community), i.e. they will be provided with care during the participation of parents/guardians in courses, trainings and 20 UP from the Roma community environment (employers, school, local community) thanks to their participation in the project, they will broaden their knowledge in the area of Roma culture, and above all increase the level of integration. The implementation of the project aimed at achieving the objective thus formulated will directly contribute to the achievement of the specific objective. The above will be possible thanks to the use of support by providing them with comprehensive advisory and training support based on the reintegration path, created for each person, family, environment, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. MAIN PRODUCTS: Non-employed persons supported–60 persons, 48K,12M; L. school and pre-school children belonging to minorities, including marginalised communities such as Roma-30, 24K,6M; Surrounding persons from the Roma community unit for the integration of UP (employers, school, local community)-20os.,12K,8 M Disabled persons supported-3os.,2K,1M; L. persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported-60 persons,48K,12M MAIN RESULTS: L.os. having obtained a qualification after leaving the programme-27os.,22K,5M L.os. seeking employment after leaving the programme–21os.17K,4M; Employed persons, including self-employed persons, after leaving the scheme–9 persons,7K,2 M; L.os., whose social situation improved after leaving the programme–54os, 44K,10 M Tasks, realities of the project; 30UP developed an action plan in accordance with the advisor's report on needs and predispositions by 12.2024, thanks to the implementation of tasks.1.and eliminating barriers, solving problems and facing difficulties thanks to the support throughout the project of the Roma community assistant [Kryt.prem.D.5], until the end of 08.2025, thanks to the realities. task.2. 30UP addressed problems, reasons for exclusion and lack of integration by the end of 02.2025, thanks to the realities of task 3. strengthening social competences by the end of 02.2025, thanks to the realities of task 4. 30UP acquisition/upgrading of skills in Polish, thanks to the realities of task 5 by the end of 07.2025, acquisition of professional qualifications thanks to the implementation of task 6 by the end of 07.2025. Providing care for children of the Roma community in the school and pre-school environment at least 30 UP for the duration of participation of parents / guardians in the Polish language course, vocational training. Children will take part in workshops. 7 and 8 by the end of 07.2025 30UP acquisition of professional experience responding to the needs of the local Republic of Poland, thanks to participation in a meeting with a labour intermediary and in professional internships - thanks to the realities of task 9 by the end of 08.2025 and 10 by the end of 08.2025 and elimination or mitigation of health barriers hindering functioning in society or causing remoteness from the labour market, thanks to the implementation of task 12 by the end of 04.2025. 20UP from the surroundings of the Roma community, employers, school, local community - increasing the level of integration with the environment of local communities of the GD environment, thanks to the implementation of training task 11 by the end of 02.2025. HEADING INFORMATION-PROMOTIONAL: Channels to reach GD: provincial office, municipal and district offices, RLO, PLO, PCPRy, GOPS, ARiMR, etc.; inform. for OPS and PCPR, NGOs, cultural centers, schools, universities, kindergartens and nurseries, etc., ZOZy, clinics and others. description of the project on p.intern. www.ntera.pl. The project assumptions were consulted with the Roma community in the area of project implementation.","CEL GŁÓWNY: Działania w zakresie integracji społeczności romskiej oraz ich otoczenia. W projekcie zaplan. wsparcie dla 30UP(24K/6M), zam. na terenie woj.kujawsko pomorskiego, pow.aleksandrowski: Aleksandrów Kujawski – gmina wiejska, gmina wiejska Raciążek oraz Miasto Włocławek. Wsparcie również otrzyma 30 dzieci w wieku szkolnym oraz przedszkolnym (osoby należące do społeczności romskiej), tj. zostanie zapew. im opieka na czas uczestnictwa rodziców/opiekunów w kursach, szkoleniach oraz 20 UP z otoczenia społeczności romskiej (pracodawcy, szkoła, społeczność lokalna) dzięki udział. w proj. poszerzą swoją wiedzę w zakr. spec. kultury romskiej, a przede wszys. podniosą poziom integracji. Realizacja projektu ukierunk. na osiągnięcie tak sformułowanego celu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego. Powyższe będzie możliwe dzięki zastos. wsparcia poprzez zapew. im kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indyw. dla każdej osoby, rodziny, środowiska, z uwzględ. diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. GŁÓWNE PRODUKTY:: L.os. niezatrudn. objętych wsparciem–60os., 48K,12M; L.dzieci w wieku szkolnym oraz przedszkolnym nal. do mniejszości, w tym społ. marginalizowanych takich jak Romowie–30os., 24K,6M; L.os. z otoczenia osób ze społeczności romskiej dział. na rzecz integracji UP (pracodawcy, szkoła, społeczność lokalna)–20os.,12K,8 M L.os. z niepełnospr. objętych wsparciem–3os.,2K,1M; L.os. należących do mniejszości, w tym społ. marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem-60os.,48K,12M GŁÓWNE REZULTATY: L.os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-27os.,22K,5M L.os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu–21os.17K,4M; L.os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu–9os.,7K,2 M; L.os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu–54os, 44K,10 M Zadania, reali. w ramach projektu; 30UP opracowany plan działań zgodnie z raportem doradcy, mówiącym o potrzebach i predyspozycjach w terminie do 12.2024, dzięki realizacji zad.1.oraz niwelowanie barier, rozwiązywaniu problemów oraz stawianiu czoła trudnościom dzięki wsparciu przez cały okres trwania projektu asystenta społeczności romskiej [Kryt.prem.D.5], do końca 08.2025, dzięki reali. zad.2. 30UP zniwelowane problemy, przyczyny wykluczenia i braku integracji w terminie do końca 02.2025, dzięki reali. zad.3. wzmocnienie kompet. społecz. do końca 02.2025, dzięki reali. zad.4. 30UP zdobycie/podwyższenie umiejętności w zakresie j. polskiego, dzięki reali. zad.5 do końca 07.2025, nabycie kwalifikacji zawodowych dzięki realizacji zad.6 do końca 07.2025. Zapewnienie opieki dla dzieci społeczności romskiej w środowisku szkolnym oraz przedszkolnym min. 30 UP na czas uczestnictwa rodziców/opiekunów w kursie języka polskiego, szkoleniach zawodowych. Dzieci wezmą udział w warsztatach zad. 7 i 8 do końca 07.2025 30UP nabycie doświadczenia zawodowego odpowiadającego na zapotrzebowanie lokalnego RP, dzięki uczestnictwie w spotkaniu z pośrednikiem pracy oraz w stażach zawodowych - dzięki reali. zad.9 do końca 08.2025 oraz 10 do końca 08.2025 i wyeliminowanie lub złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy, dzięki realizacji zad.12 do końca 04.2025. 20UP z otoczenia społeczności romskiej, pracodawcy, szkoła, społeczność lokalna - podniesienie poziomu integracji ze środowiskiem lokalnych społeczności otoczenia GD, dzięki realizacji szkoleń zad.11 do końca 02.2025. DZIAŁ. INFORM.-PROMOCYJNE: Kanały dotarcia do GD: urząd woj., urzędy gmin i pow., WUP, PUP, PCPRy, GOPS, ARiMR, itp.; inform. dla OPS i PCPR, NGO, domy kultury,szkoły, uczelnie, przedszkola i żłobki etc., ZOZy, przychodnie i inne. opis projektu na str.intern. www.ntera.pl. Założenia projektowe zostały skonsultowane ze społecznością romską z obszaru realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374510","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0245/23","Implementation of innovative seamless textile footwear technology","Wdrożenie technologii innowacyjnego bezszwowego obuwia tekstylnego","Poland","01/06/2023","30/06/2025",50,1221206.4,"EUR",610603.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363346","51.6043041,18.9162614",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Implementation of innovative seamless textile footwear technology","Wdrożenie technologii innowacyjnego bezszwowego obuwia tekstylnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371115","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0004/23","New Qualifications Park for SMEs","Park Nowych Kwalifikacji dla MŚP","Poland","01/03/2024","31/08/2026",85,6341174.4,"EUR",5389998.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363715","51.225601884176,22.556887227541",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the adaptability of employers and employees to change. The support is addressed to 5150 entrepreneurs and employees of the SME sector and large enterprises in the Lublin subregion (pow.: lubartowski, lubelski, łęczyński, Świdnicki, the city of Lublin) by covering their development services and adapting employers and employees to the necessary changes taking place in the inn. The objective will be achieved by 31.08.2026 (according to criterion no. 12, the project implementation period will not exceed 30 months). LPNT S.A. assumes that at least 80% of persons with support will obtain qualifications under the project. The project is in accordance with the provisions of the Action Card 9.6 Adaptation of employers and employees to changes in Priority IX Satisfying the needs of the labour market Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme (access spec. According to the PARP report on the state of the small and medium-sized enterprises sector in Poland, the SME sector constitutes the overwhelming majority of enterprises - 99.8%. Among them, the largest group are micro-enterprises (97.2% - 2.3 billion). The share of small companies in the structure of Polish enterprises is 2.1% (48.7 thousand), medium - 0.6% (14.6 thousand), and large - only 0.2% (3.8 thousand). Barriers - the dynamic development of information and communication technologies, the state of the economy after the COVID-19 pandemic and the political situation related to the war in Ukraine make it necessary to increase the competences of employees and employers, search for new markets and suppliers, expand the range of services provided and purchase new technologies. To this end, companies show a great interest in training, thanks to which they create opportunities for employees to expand their knowledge and qualifications, which has a direct impact on the development of enterprises. Needs - companies operating in Poland show significant investment activity. This shows great development potential. It also demonstrates the important role of advisory and support institutions in carrying out information and training activities and in distributing financial resources. Impact of the project on diagnosed barriers/needs - implementation of the project will contribute to supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change and the creation of a well-adapted work environment. The project goal will be achieved by co-financing the purchase of development services (training and consulting) by companies from the SME sector, including self-employed, large enterprises whose educational/business goals are consistent with the educational/business goals of these companies. The project goal will be achieved when the entrepreneur, after completing the use of the development service, assesses the achievement of its goal in the register on a scale from 1 to 5 at level 4 or 5. As a result, there will be an increase in the stock of skilled workers in the SME sector and large before. The result of the intervention will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific Objective 4d (ESF+), Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The project will be implemented in accordance with the criteria of general horizon No. 1-6.","Celem proj. jest podniesienie możliwości adaptacyjności pracodawców i pracowników do zmian. Wsparcie skierowane jest do 5150 przedsiębiorców i pracowników sektora MŚP i dużych przedsiębiorstw w podregionie lubelskim (pow.: lubartowski, lubelski, łęczyński, świdnicki, miasto Lublin) poprzez objęcie ich usł. rozwojowymi oraz przystosowanie pracodawców i pracowników do koniecznych zmian zachodzących w gospod. Cel zostanie zrealizowany do 31.08.2026 r. (zg. z kryt.spec.dost. nr 12 okres realizacji projektu nie przekroczy 30 mies.). LPNT S.A. zakłada, że minimum 80% os. obj. wsparciem uzyska kwalifikacje w ramach proj. Proj. jest zg. z zapisami Karty Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (kryt. spec. dostępu nr 2). Zg.z raportem PARP o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, sektor MŚP stanowi przeważającą większość przedsiębiorstw - 99,8%. Wśród nich najliczniejszą grupą są mikroprzedsiębiorstwa (97,2% - 2,3 mld). Udział firm małych w strukturze polskich przedsiębiorstw wynosi 2,1% (48,7 tys.), średnich - 0,6% (14,6 tys.), a dużych tylko - 0,2% (3,8 tys.). Bariery - dynamiczny rozwój technologii informacyjno-komunikacyjnych, stan gospodarki po pandemii Covid19 oraz sytuacja polityczna związana z wojną w Ukrainie powodują konieczność podnoszenia kompetencji pracowników oraz pracodawców, poszukiwania nowych rynków zbytu oraz dostawców, poszerzania zakresu świadczonych usług oraz zakupu nowych technologii. W tym celu firmy wykazują duże zainteresowanie szkoleniami, dzięki którym stwarzają pracownikom możliwości poszerzania wiedzy oraz kwalifikacji, co ma bezpośredni wpływ na rozwój przedsiębiorstw. Potrzeby - przedsiębiorstwa działające na terenie Polski wykazują znaczną aktywność inwestycyjną. Świadczy to o dużym potencjale rozwojowym. Dowodzi także, niebagatelnej roli instytucji doradczych i wspierających w prowadzeniu działań informacyjnych i szkoleniowych oraz w dystrybucji środków finansowych. Wpływ proj. na zdiagnozowane bariery/potrzeby - realizacja proj. przyczyni się do wspierania dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian oraz tworzenia dobrze dostosowanego środowiska pracy. Cel proj. osiągnięty zostanie dzięki dofinansowaniu zakupu usług rozwojowych (szkolenia i doradztwo) przez firmy z sektora MŚP, w tym samozatrudnionych, dużych przedsiębiorstw których cele edukacyjne/biznesowe są zg. z celami edukacyjnymi/biznesowymi tychże firm. Cel proj. będzie osiągnięty, gdy przedsiębiorca po zakończeniu korzystania z usługi rozwojowej oceni realizację jej celu w rejestrze w skali od 1 do 5 na poziomie 4 lub 5. W wyniku działań nastąpi zwiększenie zasobów wykwalifikowanych pracowników w sektorze MŚP i dużych przed. Rezultat interwencji bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) celu szczegółowego 4d (EFS+), Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspierania aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Projekt realizowany będzie zg. z kryt.ogól.horyzont. nr 1-6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369511","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0056/23","Measure FELD.02.05 Renewable energy sources, regional programme European Funds for Łódź 2021-2027","Działanie FELD.02.05 Odnawialne źródła energii, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027","Poland","02/11/2023","30/09/2026",85,4206228.26,"EUR",3575294.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522287","51.37717183068,18.267036509369",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181803","Galewice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project ‘Action FELD.02.05 Renewable energy sources, regional programme European Funds for Łódź 2021-2027’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Galewice resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of the action FELD.02.05 Renewable energy sources, Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. Type 3: Support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. Tasks in the project: 1. Development of the application document. 2. Development of the design doc. 3. Supply and installation of RES installations - Biomass boilers - number of inst. 24 units with a total capacity of 0.500 MW - PV panels - number of inst. 158 units with a total capacity of 1,154 MW - Electricity storage facilities in the amount of 158 units with a total capacity of 0,734 MWh - Heat pumps - number of installations 103 units with a total capacity of 1,054 MW - Salt collectors. - number of inst. 54 units with a total capacity of 0.198 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: The applicant is ready for the real project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents on participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the co-financing agreement (6 points). The real period of the project (the beginning of the real project - the date of incurring the first quarter expenditure. – APPLICATION DOC) Q4 2023 - Q3 2026 (n+3, 6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services, construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention category 048 - E. renewable: the solar factor for climate change support is 100%. (5 points) The project will be real in a rural area (2 points) Implementation of the additional renewable capacity indicator, the project implements the indicator above 1.1% of the target in 2029 (8 points). The project plans to apply solutions in the field of preservation of existing greenery, especially trees (2 points), use of construction machinery using energy from RES (delivery by electric car) (2 points). The eco-effect. - the CO2 reduction will be 1 041.011 tonnes/CO2 equivalent, i.e. 54.16% (3 points). Ecological effect – total dust reduction is 2,380 i.e. 76.96% (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 1.249 i.e. 62.47% (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to use innovative technologies - PV modules, hybrid inverters with the possibility of connecting energy storages improving the operation of the network and energy management systems allows for more efficient use of the obtained energy from PV installations (2 points). The project plans to accommodate more than one type of RES – PV installations, collectors, boilers and heat pumps (2 points) and to replace conventional energy sources – installation of heat pumps, collectors and biomass boilers (4 points).","Celem głównym projektu „Działanie FELD.02.05 Odnawialne źródła energii, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027” jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych i zmniejszenie wykorzystania konwencjonalnych źródeł energii w gminie Galewice skutkujące poprawą stanu środowiska naturalnego, jest on zgodny z Celem szczegółowym działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii, Priorytet 02 Fundusze europejskie dla zielonego łódzkiego tj. wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001. Zgodnie z Reg. dla naboru FELD.02.05-IZ.00-001/23 projekt wpisuje się w: Typ 1: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE. Typ 2: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci. Typ 3: Wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Zadania w projekcie: 1. Opracowanie dok. aplikacyjnej. 2. Opracowanie dok. projektowej. 3. Dostawa i montaż instalacji OZE - Kotłów na biomasę - ilość inst. 24 szt. o łącznej mocy 0,500 MW - Paneli PV - ilość inst. 158 szt. o łącznej mocy 1,154 MW - Magazynów energii elektrycznej w ilości 158 szt. o łącznej pojemności 0,734 MWh - Pomp ciepła - ilość instalacji 103 szt. o łącznej mocy 1,054 MW - Kolektorów słon. - ilość inst. 54 szt. o łącznej mocy 0,198 MW 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie: Wnioskodawca jest gotowy do real. projektu, posiada wszystkie dok. niezbędne do rozpoczęcia inwestycji (PFU, deklaracje mieszkańców ws. udziału w proj. wraz z prawem do dysponowania gruntem na potrzeby proj.), nie jest konieczne pozyskanie innych dok. niż umowa o dofinansowanie (6 pkt). Okres real. projektu (początek real. projektu - data poniesienia pierwszego wydatku kwal. – opr. dok. aplikacyjnej) IV kw. 2023 - III kw. 2026 (n+3, 6 pkt) W ramach projektu planuje się wykorzystać dobre praktyki wypracowane w ramach projektów międzynarodowych tj. wykorzystanie systemów zarządzania i dobrych praktyk zdobytych w trakcie realizacji Projektów (2 pkt). Wnioskodawca będzie brał pod uwagę wymagania stawiane zielonym zamówieniom publ. m.in. preferowanie dostawców stosujących zrównoważone i niskoemisyjne materiały w procesie prod., rozwiązania ograniczające neg. wpływ towarów, usług, robót budowl. na środowisko oraz uwzgl. cały cykl życia produktów (2 pkt). Dla kat. interwencji 048 - E. odnawialna: słoneczna współczynnik do obl. wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100%. (5 pkt.) Projekt będzie real. na obszarze wiejskim (2 pkt.) Realizacja wskaźnika dodatk. zdolność wytw. e. odnawialnej, projekt realizuje wskaźnik powyżej 1,1% wartości założonej jako cel końcowy w 2029 (8 pkt.) W ramach proj. planuje się zastosowanie rozwiązań w zakresie zachowania istniejącej zieleni, szczególnie drzew (2pkt), używania maszyn budowl. wykorzystujących energię z OZE (dostawy realiz. samochodem elektrycznym) (2 pkt). Efekt ekol. - redukcja CO2 wyniesie 1 041,011 tony/ ekwiwalentu CO2, tj. 54,16% (3 pkt). Efekt ekologiczny – redukcja pyłu całkowitego wynosi 2,380 tj. 76,96% (3 pkt). Efekt ekologiczny –redukcja NOx wynosi 1,249 tj. 62,47% (3 pkt). Projekt nie jest realizowany przez klaster energii lub spółdzielnię energetyczną. W projekcie planuje się wykorzystanie innowacyjnych technologii – modułów PV, falowników hybrydowych z możliwością podłączenia magazynów energii poprawiających pracę sieci oraz systemów zarządzania energią pozwala na efektywniejsze wykorzystanie pozyskanej energii z instalacji PV (2 pkt). W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE – instalacji PV, kolektorów, kotłów i pomp ciepła (2 pkt) oraz zastąpienie konwencj. źródeł energii – montaż pomp ciepła, kolektorów i kotłów na biomasę (4 pkt)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373712","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A08A/24","Intelligent NDT non-destructive testing system for prediction and real-time assessment of the technical condition of technological installations exposed to corrosive and erosion agents.","Inteligentny system badań nieniszczących NDT do predykcji i oceny w czasie rzeczywistym stanu technicznego instalacji technologicznych narażonych na czynniki korozyjno-erozyjne.","Poland","01/02/2025","31/01/2028",75.55,1329579.2,"EUR",984292.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364476","51.127600931086,16.99635766018|52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401|PL_1007141286501","Wrocław|Warszawa",null,null,"Wrocław|Miasto Warszawa",null,null,"PL514|PL911","2021-2027","The main objective of the project is to develop a universal, simple and inexpensive system enabling constant real-time monitoring of the technical condition of pipelines of technological installations exposed to corrosive and erosion agents. The assumptions of the developed technology are both the monitoring of the state of the technological infrastructure, as well as the determination of parameters responsible for corrosion and erosion processes and the detection of corrosive damage along with their location. The system proposed in the project is to be a relatively simple system, cheap and giving the possibility of service by a technical person. It will be scalable, for diagnostics from single pipelines (with liquids and gases, liquefied gases and supercritical liquids), as well as for monitoring extensive installations. The aim of the project activities is to ensure that the proposed system consists of four independent modules. 1 - Wireless module (REZ) based on a sensor for measuring the resistance of the reference sample, placed in a technological stream, determining the rate of corrosion and erosion processes. 2 - Flexible wireless system for acoustic emission (AT) testing implemented for continuous operation on the operated technological infrastructure. 3 - Module of long-range ultrasonic defectoscopy (LRUT) dedicated to detecting and locating defects (shadings) resulting from the impact of corrosive and erosion factors. 4 - Module (PAR) based on measurements of parameters such as conductivity, pH, temperature and flow rate of the medium, which will directly enable the monitoring of corrosion and erosion factors. The linking element of all four modules will be a software developed as part of the activities, working under the name Mon@Contro, whose task will be to collect and process all data. An additional functionality of the system will be alarming about interruption of the continuity of the structure of the supervised installation (leakage, sealing). Leaks are one of the main and potential sources of pipeline safety risk. There are many reasons for their occurrence, including rock formation movements as a result of thumping, earthquake, corrosion / erosion or damage to the installation caused by drilling performed by thieves / vandals or sabotage. The developed system will quickly recognize/detect leaks and their location. The NDT non-destructive testing system will ensure the minimization of the effects of potential accidents or catastrophes, minimize downtime, minimize losses of the transported medium, ensure compliance with applicable health and safety and environmental regulations. An additional component of the developed system will be the developed database of patterns (so-called signatures) of damage using artificial intelligence elements. In addition, advanced methods of data analysis with the use of artificial intelligence tools in the form of neural networks will be applied to all acquired data. The aim of the project fits into the current issue of continuous assessment of the technical condition of critical infrastructure based on the analysis of data from several independent measurement systems, based on various research methodologies. Technological infrastructure, including primarily pipelines, are key elements of industrial installations, are subject to periodic diagnostics and usually do not have ‘online’ diagnostic systems that would allow the pipeline to be diagnosed for corrosive degradation. The implementation of a simple and inexpensive system will make it possible to conduct analyses not yet performed in real time, which is a new solution and is a solution to meet the expectations of industrial partners striving for constant control of critical elements of critical infrastructure.","Celem głównym projektu jest opracowanie uniwersalnego, prostego i taniego systemu umożliwiającego stałe monitorowanie w czasie rzeczywistym stanu technicznego rurociągów instalacji technologicznych narażonych na czynniki korozjo-erozyjne. Założeniami opracowywanej technologii jest zarówno monitoring stanu infrastruktury technologicznej, jak i określanie parametrów odpowiedzialnych za procesy korozyjno-erozyjne oraz detekcja uszkodzeń korozyjnych wraz z ich lokalizacją. Proponowany w projekcie system ma być systemem relatywnie prostym, tanim i dającym możliwości obsługi przez osobę techniczną. Będzie on skalowalny, do diagnostyki od pojedynczych rurociągów (z cieczami i gazami, gazami skroplonymi i cieczami nadkrytycznymi), jak i do monitorowania rozległych instalacji. Celem działań projektowych jest dążenie aby proponowany system składał się z czterech niezależnych modułów. 1 - Bezprzewodowym module (REZ) bazującym na czujniku do pomiaru rezystancji próbki odniesienia, umieszczonym w strumieniu technologicznym, określającym szybkość procesów korozyjno-erozyjnych. 2 - Elastycznym, bezprzewodowym systemie do badań Emisji Akustycznej (AT) zaimplementowany do ciągłej pracy na eksploatowanej infrastrukturze technologicznej. 3 - Module dalekozasięgowej defektoskopii ultradźwiękowej (LRUT) dedykowanej do wykrycia i zlokalizowania ubytków (pocienień) powstałych w wyniku oddziaływania czynników korozyjno-erozyjnych. 4 - Module (PAR) opartym na pomiarach takich parametrów jak konduktywność, odczyn pH, temperatura oraz prędkość przepływu medium, co bezpośrednio umożliwi monitorowanie czynników korozyjno-erozyjnych. Elementem spajającym wszystkie cztery moduły będzie opracowane w ramach działań oprogramowanie roboczo nazwane Mon@Contro, którego zadaniem będzie gromadzenie i przetwarzanie wszystkich danych. Dodatkową funkcjonalnością systemu będzie alarmowanie o przerwaniu ciągłości struktury nadzorowanej instalacji (wyciek, rozszczelnienie). Jednym z głównych i potencjalnych źródeł zagrożenia bezpieczeństwa rurociągów są wycieki. Powodów ich występowania jest wiele, m.in. ruchy górotworu w wyniku tąpnięć, trzęsienie ziemi, korozja/erozja czy uszkodzenia instalacji spowodowane wierceniami wykonywanymi przez złodziei/wandali czy sabotaż. Opracowany system będzie szybko rozpoznawał/wykrywał wycieki i ich lokalizację. System badań nieniszczących NDT zapewni minimalizację skutków potencjalnych wypadków lub katastrof, minimalizację przestojów, minimalizację strat transportowanego medium, zapewni wymóg zgodności z obowiązującymi przepisami BHP i środowiskowymi. Dodatkowym komponentem opracowanego sytemu będzie opracowywana baza wzorców (tzw. sygnatur) uszkodzeń przy wykorzystaniu elementów sztucznej inteligencji. Ponadto, do ogółu pozyskanych danych zastosowane zostaną zaawansowane metody analizy danych z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji w postaci sieci neuronowych. Cel projektu wpisuję się w obecną problematykę ciągłej oceny stanu technicznego infrastruktury krytycznej opartej na analizie danych z kilku niezależnych systemów pomiarowych, opartych na różnych metodykach badawczych. Infrastruktura technologiczna w tym przede wszystkim rurociągi, stanowią kluczowe elementy instalacji przemysłowych, poddawane są okresowej diagnostyce i zwykle nie posiadają systemów diagnostycznych „online”, które pozwoliłyby na diagnozę stanu rurociągu pod kątem degradacji korozyjnej. Wdrożenie prostego i taniego systemu umożliwi prowadzenie analiz dotąd nie wykonywanych w czasie rzeczywistym, co stanowi rozwiązanie nowe i jest wyjściem naprzeciwko oczekiwaniom partnerów przemysłowych dążących do stałej kontroli newralgicznych elementów infrastruktury krytycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377882","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0006/23","Development of functional, technical features, structural design, construction and testing of a prototype of a new product - a massage learning phantom","Opracowanie cech użytkowych, technicznych, projektu konstrukcyjnego, budowa i testowanie prototypu nowego produktu - fantomu do nauki masażu","Poland","02/09/2024","31/10/2025",85,55920,"EUR",38643.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365981","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The subject of the project is the performance of research and development works by an external entity, which will consist in the development of functional, technical features, construction design, construction and testing of a prototype of a new product - a massage learning phantom. The material scope of the project includes one task: Purchase of research and development services. Project description: As part of the project, a modern device intended for learning and exercising various types of massage will be created and tested, which in an advanced way will enable learning massage taking into account a critical factor, i.e. the thickness of body fat. A key feature of the phantom is the ability to provide the learner with the opportunity to learn massage taking into account the thickness of body fat. The phantom will be dedicated to learning massage under the supervision of an instructor or on your own. It will be an innovative device imitating the human body, equipped with an innovative four-layer skin. This will allow you to learn massage on the human body with different thickness of body fat. The ability to perform a proper massage depends largely on whether the person performing the massage has taken into account the thickness of body fat - this is a key factor for proper rehabilitation. Failure to include body fat during the massage makes the massage ineffective (in the case when the layer of body fat is thick and the pressure is too weak) or the massage is inadequate and painful (when the layer of body fat is thin and the pressure is too strong). The phantom will solve this problem, because the learner will learn to massage with different thicknesses of body fat, from very thick, to the complete lack of it. Objective of the project: Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies in Artifskin Limited Liability Company. The research and development service purchased as part of the project and the result of the project and the innovative phantom concern the applicant's business - production activity carried out in the West Pomeranian Voivodeship: 22.29.Z Manufacture of other plastic products. Innovative phantom will be offered in the form of sales, among others in the online store. The applicant has documents (invoices, orders) confirming the performance of previous activities in the Zachodniopomorskie Voivodship, which he attaches to the application. The applicant carries out implementation activities in the field of the implementation of its products on the market and in a similar scope and related to the project in question, including: 72.11.Z. Research and development in the field of biotechnology; The most important stages of the project: I. Diagnosis of needs. Concept/description of the device. II. Phantom design with technical description. III. Finished components of the device. IV. The device is ready for testing. Verification of the correct functioning of the phantom after regulation. Educational materials. Preliminary instruction of the device V. Tests of the device. Test report. VI. Modified test device VII. The final version of the device will be created. Technological documentation. Final version of the instruction manual. The final report. The individual stages are described in detail in Annex No 1 to the contract with the contractor - request for proposal - attached to this application. 2.Description of the subject of the contract - SCOPE OF RESEARCH AND DEVELOPMENT WORKS. The beneficiary will inform about the support of the project from the European Funds by: - include on the official website (https://artifskin.com/) and on social media a description of the project, including its purpose and results, the amount of EU financial support received, - include in a visible way information on the receipt of EU support in documents and communication materials related to the implementation of the project, intended for the public, - place in a place clearly visible to the general public a poster with a minimum size of A3, which will include information about the project and the EU support received.","Przedmiotem projektu jest wykonanie przez podmiot zewnętrzny prac badawczo-rozwojowych, które będą polegały na opracowaniu cech użytkowych, technicznych, projektu konstrukcyjnego, budowie i testowaniu prototypu nowego produktu - fantomu do nauki masażu. Zakres rzeczowy projektu obejmuje jedno zadanie: Zakup usługi badawczo-rozwojowej. Opis projektu: W ramach przedsięwzięcia zostanie stworzone i przetestowane nowoczesne urządzenie przeznaczone do nauki i ćwiczeń różnych typów masażu, które w zaawansowany sposób będzie umożliwiało naukę masażu uwzględniającą czynnik krytyczny, tj grubość tkanki tłuszczowej. Kluczową cechą fantomu jest zdolność do dostarczania osobie uczącej się możliwości nauki masażu uwzględniającej grubość tkanki tłuszczowej. Fantom dedykowany będzie do nauki masażu pod okiem instruktora lub samodzielnie. Będzie to innowacyjne urządzenie imitujące ciało ludzkie, wyposażone w innowacyjną czterowarstwową skórę. Umożliwi to naukę masażu na ciele człowieka z różną grubością tkanki tłuszczowej. Umiejętność wykonywania prawidłowego masażu zależy w przeważającej mierze od tego czy osoba wykonująca masaż uwzględniła grubość tkanki tłuszczowej - jest to czynnik kluczowy do prawidłowej rehabilitacji. Nieuwzględnienie tkanki tłuszczowej podczas masażu powoduje, że masaż jest nieskuteczny (w przypadku kiedy warstwa tkanki tłuszczowej jest gruba i nacisk zbyt słaby) lub masaż jest nieadekwatny i bolesny (kiedy warstwa tkanki tłuszczowej jest cienka i nacisk jest zbyt mocny). Fantom rozwiąże ten problem, ponieważ osoba ucząca się będzie się uczyła masażu przy różnej grubości tkanki tłuszczowej, od bardzo grubej, do całkowitego jej braku. Cel projektu: Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii w przedsiębiorstwie Artifskin spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Usługa badawczo-rozwojowa nabywana w ramach projektu oraz rezultat projektu i innowacyjny fantom dotyczy działalności gospodarczej - produkcyjnej wnioskodawcy prowadzonej na terenie województwa zachodniopomorskiego: 22.29.Z Produkcja pozostałych wyrobów z tworzyw sztucznych. Innowacyjny fantom będzie oferowany w formie sprzedaży m. in. w sklepie internetowym. Wnioskodawca posiada dokumenty (faktury, zlecenia) potwierdzające prowadzenie dotychczasowej działalności na terenie województwa zachodniopomorskiego, które załącza do wniosku. Wnioskodawca prowadzi działalność wdrożeniową w zakresie wdrażania swoich wyrobów na rynek oraz w zakresie podobnym i związanym z przedmiotowym projektem, m. in.: 72.11.Z. Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie biotechnologii; Najważniejsze etapy projektu: I. Diagnoza potrzeb. Koncepcja/opis urządzenia. II. Projekt fantomu z opisem technicznym. III. Gotowe komponenty urządzenia. IV. Urządzenie gotowe do testowania. Weryfikacja poprawności funkcjonowania fantomu po regulacji. Materiały edukacyjne. Wstępna instrukcja urządzenia V. Testy urządzenia. Raport z testów. VI. Zmodyfikowane urządzenie testowe VII. Powstanie ostatecznej wersji urządzenia. Dokumentacja technologiczna. Końcowa wersja instrukcji obsługi. Raport końcowy. Poszczególne etapy zostały szczegółowo opisane w załączonym do niniejszego wniosku załączniku nr 1 do umowy z wykonawcą - zapytaniu ofertowym - pkt. 2.Opis przedmiotu zamówienia - ZAKRES PRAC BADAWCZO-ROZWOJOWYCH. Beneficjent poinformuje o wsparciu projektu z Funduszy Europejskich, poprzez: - zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej (https://artifskin.com/) oraz w mediach społecznościowych opisu projektu, w tym jego celu i rezultatów, wysokości otrzymanego wsparcia finansowego z UE, - zamieszczenie w widoczny sposób informacji otrzymania wsparcia z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu, przeznaczonych dla opinii publicznej, − umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3, na którym znajdą się informacje o projekcie i otrzymanym wsparciu z UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382935","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0016/24","Optimization of technological processes and improvement of energy efficiency at the Konrad Ożgo Pierzarski Plant","Optymalizacja procesów technologicznych i poprawa efektywności energetycznej w Zakładzie Pierzarskim Konrad Ożgo","Poland","01/05/2025","31/10/2026",70,475896,"EUR",272076,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367059","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","As part of the project, technological washing processes will be changed through the purchase and installation of a new laundry line (1 set) consisting of: • Washing machine for feathers and down • Washing chemistry dispensing system • Centrifuge for feathers • Robot for selecting feathers from the centrifuge • Silo for wet feathers • Drying dryer • Drying chemistry dispensing system • Cooler for feathers and down • Pipelines/transport • Water ozonation installations. In order to ensure control, it will be necessary to purchase, assemble and program the control room system for the laundry line (1 set) consisting of 2 control cabinets, a set of probes, sensors and limit switches that will be installed on the new laundry line and the necessary wiring. The planned change will consist in a change in the technology of machining the raw material. Until now, washed material was feathers and down as a unity – this made it necessary to wash feathers and down together. The planned change will consist in the fact that feathers and down (raw material) will first be separated into two fractions: down and feathers. Of these fractions, only down will be washed (it represents on average 30 % of the composition of the raw material), thus reducing already 30 % of water consumption compared to the original process. This will have a significant impact on reducing water abstraction and reducing wastewater discharge, thus minimizing the impact of the company's production process on the environment. The planned investment will allow the development of existing products (improvement) and the development of new products and services, including the production of hydrophobic down. For the purchased line it is necessary to make, program and start the control system for the laundry line. In addition, the task will include a photovoltaic installation with a capacity of 50 kW, which will improve the energy balance of the production cycle and will cover, in principle, 100% of the energy demand of the new laundry line.","W ramach realizowanego projektu nastąpi zmiana procesy technologicznego prania,poprzez zakup i montaż nowej linii pralniczej (1 zestaw) składającej się z: • Pralnia do pierza i puchu • System dozowania chemii do prania • Wirówka do odwirowywania pierza • Robot wybierający pierze z wirówki • Silos pierza mokrego • Suszarka do pierza • System dozowania chemii do suszenia • Schładzarko odpylarka do pierza i puchu • Rurociągi/transport • Instalacji do ozonowania wody. W celu zapewnienia sterowania niezbędny będzie zakup, montaż i zaprogramowanie systemu sterownia do linii pralniczej (1 zestaw) składający się z 2 szaf sterowniczych, zestawu sond, czujników oraz wyłączników krańcowych które będą zainstalowane nowej linii pralniczej oraz niezbędnego okablowania. Planowana zmiana będzie polegać na zmianie technologii obróbki surowca pierzarskiego. Dotychczas prany materiał stanowiło pierze i puch jako jedność – powodowało to konieczność prani piór i puchu razem. Planowana zmiana polegać będzie na tym, że pierze i puch (surowiec) najpierw zostanie rozdzielony na dwie frakcje: puch i pierze. Z tych frakcji, praniu poddany zostanie tylko puch (stanowi on średnio 30 % składu surowca), przez to zostanie ograniczone już 30 % zużycia wody w porównaniu do pierwotnego procesu. Będzie to miało niebagatelny wpływ na ograniczenie poboru wody i redukcję zrzutu ścieków zatem i zminimalizowanie wpływu procesu produkcyjnego firmy na środowisko naturalne. Planowana inwestycja pozwoli na rozwój dotychczasowych produktów (udoskonalenie) oraz rozwój nowych produktów i usług m. in. produkcja puchu hydrofobowego. Do zakupionej linii niezbędne jest wykonanie, zaprogramowanie i uruchomienie systemu sterowania do linii pralniczej. Dodatkowo w ramach zadania nastąpi instalacji fotowoltaicznej o mocy 50 kW, która poprawi bilans energetyczny cyklu produkcyjnego i pokryje w zasadzie 100 % zapotrzebowania na energię jakie wykazywać będzie nowa linia pralnicza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368130","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0010/24","Rehabilitation of post-mining areas located in Wałbrzych at ul. L. Beethoven by giving them new social and economic functions and restoring biodiversity","Rekultywacja terenów pogórniczych zlokalizowanych w Wałbrzychu przy ul. L. Beethovena poprzez nadanie im nowych funkcji społecznych i gospodarczych oraz przywrócenie bioróżnorodności","Poland","28/04/2021","31/01/2026",70,18029914.1,"EUR",9828540.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the rehabilitation and development of post-mining areas located in Wałbrzych at ul. L. Beethoven by giving them new economic and social functions (caring, educational, environmental-natural, integrative-activating) and restoring biodiversity. The material scope of the project includes: a) the construction of a municipal animal shelter with land development (including the purchase of the necessary equipment) for the budget unit of the Applicant - Animal Shelters (\"SdZ\"), b) the construction of a storage and transport base (including the purchase of the necessary equipment) together with land development and the construction of a sewage pumping station with a compressor pipeline for the benefit of the applicant company - Miejski Zakład Usług Komunalne sp. z o.o. (\"MZUK\"), For the purposes of the above-mentioned facilities, the renovation of selected sections of the sanitary network along ul. by L. Beethoven. As part of the project, activities related to the restoration of biodiversity are also planned. New green areas with numerous new plantings of vegetation will be created (in the case of the base, rain gardens and a green wall will also be established). In addition, complementary activities will be carried out related to the use of RES (heat pumps and photovoltaic micro-installations for the needs of the above-mentioned facilities) and road infrastructure (renovation / reconstruction of ul. Beethoven on the section from ul. Sikorski to the planned base, parking with access road and road exits for the needs of the shelter, internal road system, manoeuvring yards, parking and rebuilt road exit for the needs of the base), which will improve accessibility to and in the above-mentioned areas with assigned new functions. The new and upgraded infrastructure under the project will be adapted to the needs of persons with disabilities. The main socio-economic benefits of the project are: - improving the state of the natural environment in post-mining areas, which will translate into an improvement in the health of the local community, - better quality infrastructure used by the applicant's/implementer's organisational units to carry out the municipality's own tasks, which will enable the quality of services provided to the residents of the city of Wałbrzych to be improved, - improving the state of public road infrastructure, which will translate into better mobility comfort and increased safety of the residents of the city of Wałbrzych. The above actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the objective FST.CP6.I, as they will contribute to mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards a climate-neutral EU economy, and with the environmental objective of the TPST, as they provide a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The applicant and beneficiary of the project is the Wałbrzych Municipality, a city with county rights, which will directly implement investments in animal shelters, a storage and transport base and the renovation/reconstruction of ul. by L. Beethoven. On the other hand, the contractor for the renovation of sections of the sanitary sewerage network along the above-mentioned street - the Wałbrzych Water Supply and Sewerage Association (‘WZWiK’). Infrastructure operators will be: Municipality of Wałbrzych - a city with county rights (Bureau of Road Investments and Road Management of the Municipal Office in Wałbrzych) - ul. L. Beethoven, SdZ - animal shelter, MZUK - storage and transport base, Wałbrzych Water and Sewerage Company sp. z o.o. (‘WPWiK’) . There are no partners in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS guidelines 2021-2027 in the form of information boards at the project implementation sites, information about the project on the applicant's website, marking of project documents and the information event referred to in Article 50 para. 1 (e) of the General Regulation (project value > EUR 10 million).","Celem głównym projektu jest rekultywacja oraz zagospodarowanie terenów pogórniczych zlokalizowanych w Wałbrzychu przy ul. L. Beethovena poprzez nadanie im nowych funkcji gospodarczych i społecznych (opiekuńczych, edukacyjnych, środowiskowo-przyrodniczych, integracyjno-aktywizujących) oraz przywrócenie bioróżnorodności. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: a) budowę gminnego schroniska dla zwierząt wraz z zagospodarowaniem terenu (w tym zakup niezbędnego wyposażenia) na rzecz jednostki budżetowej Wnioskodawcy - Schroniska dla Zwierząt („SdZ”), b) budowę bazy magazynowo-transportowej (w tym zakup niezbędnego wyposażenia) wraz z zagospodarowaniem terenu oraz budową przepompowni ścieków z rurociągiem tłocznym na rzecz spółki Wnioskodawcy - Miejskiego Zakładu Usług Komunalnych sp. z o.o. („MZUK”), Na potrzeby ww. obiektów wykonana zostanie także renowacja wybranych odcinków sieci sanitarnej wzdłuż ul. L. Beethovena. W ramach projektu zaplanowano również działania związane z przywracaniem bioróżnorodności. Powstaną nowe obszary zielone z licznymi nowymi nasadzeniami roślinności (w przypadku bazy założone zostaną także ogrody deszczowe i zielona ściana). Ponadto przeprowadzone zostaną działania uzupełniające związane z wykorzystaniem OZE (pompy ciepła oraz mikroinstalacje fotowoltaiczne na potrzeby ww. obiektów) oraz dot. infrastruktury drogowej (remont/ przebudowa ul. Beethovena na odcinku od ul. Sikorskiego do planowanej bazy, parking z drogą dojazdową oraz zjazdy drogowe na potrzeby schroniska, wewnętrzny układ drogowy, place manewrowe, parking oraz przebudowany zjazd drogowy na potrzeby bazy), które poprawią dostępność do i na ww. obszarach z nadanymi nowymi funkcjami. Nowa i zmodernizowana w ramach projektu infrastruktura przystosowana zostanie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Główne korzyści społeczno-gospodarcze projektu to: - polepszenie stanu środowiska naturalnego na terenach pogórniczych, które przełoży się na poprawę stanu zdrowia lokalnej społeczności, - lepszej jakości infrastruktura wykorzystywana przez jednostki organizacyjne Wnioskodawcy/ Realizatora do realizacji zadań własnych gminy, która umożliwi podniesienie jakości świadczonych usług na rzecz mieszkańców miasta Wałbrzych, - poprawa stanu publicznej infrastruktury drogowej, która przełoży się na lepszy komfort przemieszczania się oraz wzrost bezpieczeństwa mieszkańców miasta Wałbrzych. Powyższe działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności z celem FST.CP6.I, ponieważ przyczynią się do złagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki UE oraz z celem środowiskowym TPST, ponieważ zapewniają spójną, zintegrowaną transportowo, atrakcyjną, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Wnioskodawcą i beneficjentem projektu jest Gmina Wałbrzych – miasto na prawach powiatu, która realizować będzie bezpośrednio inwestycje dot. schroniska dla zwierząt, bazy magazynowo-transportowej i remontu/ przebudowy ul. L. Beethovena. Natomiast realizatorem w zakresie renowacji odcinków sieci kanalizacji sanitarnej wzdłuż ww. ulicy - Wałbrzyski Związek Wodociągów i Kanalizacji („WZWiK”). Operatorami infrastruktury będą: Gmina Wałbrzych - miasto na prawach powiatu (Biuro Inwestycji Drogowych i Zarządzania Drogami Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu) - ul. L. Beethovena, SdZ - schronisko dla zwierząt, MZUK - baza magazynowo-transportowa, Wałbrzyskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. („WPWiK”) . W projekcie brak partnerów. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027 w formie tablic informacyjnych w miejscach realizacji projektu, informacji o projekcie na stronie www wnioskodawcy, oznaczania dokumentów projektowych oraz wydarzenia informacyjnego, o którym mowa w art. 50 ust. 1 lit. e rozporządzenia ogólnego (wartość projektu > 10 mln EUR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371605","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0014/23","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2024","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,2063468.35,"EUR",1753948.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2024, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, the remuneration costs of staff involved in the management and implementation of the FEL 2021-2027 will be incurred. It is also envisaged to increase employees' motivation by incurring expenses related to prizes/bonuses for all employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027","W 2024 roku w ramach Priorytetu XIII Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFRR, poniesione zostaną koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027. Przewiduje się również podnoszenie motywacji pracowników poprzez poniesienie wydatków związanych z nagrodami/premiami dla wszystkich pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371551","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0169/23","Action Activation - New prospects for development","Akcja Aktywizacja - Nowe perspektywy rozwoju","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75072,"EUR",63811.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522667","51.217158441072,22.417506879546|51.345170475723,22.555153313017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908|PL_1006061110911","Konopnica|Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the ‘Activation Action – New Development Perspectives’ project is to support 120 adults in the development and acquisition of new basic and transversal skills residing in the municipality of Niemce, Konopnica by participating in workshops improving key competences under the project until the end of 31 December 2024. Specific objectives: 1. Increase in key mathematical competences for 120 people (100 women and 20 men) in the period from III to XI 2024 through the implementation of the ‘Home budget’ workshop 2. Increase in competences in cultural awareness and expression among 120 people (100 women and 20 men) in the period from I to XII 2024 through the implementation of workshops: ‘Manufacture of artistic products’. 3. Increase in the competence of 120 people (100 women and 20 men) in the field of ecological garden management in the period from IV to IX 2024 through the implementation of workshops: ‘Planning and maintenance of the garden’. 4. Increase in 70 people (60 women and 10 men) of digital competences in the period from III to XI 2024 through the implementation of workshops: ‘Network security’ and ‘E-services’. 5. Increase in key social competences among 120 people (110 women and 20 men) between I and XII 2024 through meetings with a mentor and psychologist. The implementation of the public task will contribute to the building of social capital through the increase of key competences in 120 inhabitants of the German and Konopnica municipalities. The project is a response to the needs diagnosed by the Foundation for the Development of Citizens' Initiatives occurring in selected municipalities from the Lubelskie Voivodeship. As indicated by the Social Policy Strategy of the Lubelskie Voivodeship for 2021-2030, the Lubelskie Voivodeship is inhabited by 542 318 people aged 60 and over, i.e. 25.7% of the total population. It is a large and growing social group. Therefore, it is important to include it in the social activities of the project. This will counteract the loneliness of this generation and meet their developmental and educational needs. Based on the experience of working with seniors, we noticed a low level of education of this social group in the field of digital competence, cultural awareness and expression, ecology and self-development. The planned project is a response to the needs of the residents of the communes of Niemce and Konopnica. Insufficient development of institutional and non-institutional forms of support for older people, especially in rural areas; • Limited access to education and cultural institutions (Universities of the Third Age, cinemas, theatres, museums) for senior citizens living in small towns. These factors cause deficiencies in key competences among seniors, especially from rural areas, where many of them do not move by car and public transport is limited. For example, the share of readers over the age of 60 registered in public libraries is on a decreasing trend, with only 14.9% of all library users over the age of 60 in 2020. (Situation of the elderly in Poland in 2020-GUS). In Poland, in 2020, according to the Survey on the use of information and communication technologies (ITC) in households, more than half of people aged 60-74 (51.4%) used the Internet (in the last three months preceding the survey). The share of Internet users at this age was still much lower compared to younger people, among whom 93.1% of people connected to the Internet. The percentage of people using the Internet decreases with age. (Situation of the elderly in Poland in 2020-GUS). PROMOTION: Information about the project will be displayed on the Foundation's website (website adapted according to WCAG 2.0), as well as on the municipal websites of Konopnica and Germany. Local meetings will be organized in the municipality of Konopnica and the municipality of Niemce promoting recruitment to the project. Training materials will be labelled in accordance with applicable guidelines.","Głównym celem projektu „Akcja Aktywizacja - Nowe perspektywy rozwoju” jest wsparcie 120 osób dorosłych w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności podstawowych i przekrojowych zamieszkałych na terenie gminy Niemce, Konopnicy poprzez udział w warsztatach podnoszących kompetencje kluczowe w ramach projektu do końca 31 grudnia 2024 roku. Cele szczegółowe: 1. Wzrost u 120 osób (100 kobiet i 20 mężczyzn) kompetencji kluczowych matematycznych w okresie od III do XI 2024r. poprzez realizację warsztatu „Budżet domowy” 2. Wzrost u 120 osób (100 kobiet i 20 mężczyzn) kompetencji w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej w okresie od I do XII 2024r. poprzez realizację warsztatów: „Wytwarzanie wyrobów artystycznych”. 3. Wzrost u 120 osób (100 kobiet i 20 mężczyzn) kompetencji w zakresie ekologicznego prowadzenia ogrodów okresie od IV do IX 2024r. poprzez realizację warsztatów: „Planowanie i utrzymanie ogrodu”. 4. Wzrost u 70 osób (60 kobiet i 10 mężczyzn) kompetencji cyfrowych w okresie od III do XI 2024r. poprzez realizację warsztatów: „Bezpieczeństwo w sieci” i „E-usługi”. 5. Wzrost kluczowych kompetencji społecznych u 120 osób (110 kobiet i 20 mężczyzn) w okresie od I do XII 2024 poprzez spotkania z mentorem i psychologiem. Realizacja zadania publicznego przyczyni się do budowania kapitału społecznego poprzez wzrost kompetencji kluczowych u 120 mieszkańców gmin Niemiec i Konopnicy. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane przez Fundację Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich potrzeby występujące na terenie wybranych gmin z województwa lubelskiego. Jak wskazuje Strategia Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2021 – 2030, województwo lubelskie zamieszkuje 542 318 osób w wieku 60 lat i powyżej, tj. 25,7 % ogółu mieszkańców. Jest to grupa społeczna , która jest liczna i stale rośnie. Dlatego ważne jest by objąć ją działaniami społecznymi w ramach projektu. Będzie to przeciwdziałać osamotnieniu tego pokolenia i zaspokojenia ich potrzeb rozwojowych i edukacyjnych. Na podstawie doświadczenia pracy z seniorami, zauważyliśmy niski poziom wyedukowania tej grupy społecznej w zakresie kompetencji cyfrowych, świadomości i ekspresji kulturalnej, ekologii oraz samorozwoju. Zaplanowany projekt jest odpowiedzią na potrzeby mieszkańców gminy Niemce i Konopnicy. Niedostateczny rozwój instytucjonalnych i pozainstytucjonalnych form wsparcia osób starszych – szczególnie na terenach wiejskich; • Ograniczony dostęp do instytucji edukacji i kultury (Uniwersytety Trzeciego Wieku, kina, teatry, muzea) seniorów zamieszkałych w małych miejscowościach. Czynniki te powodują braki w kompetencjach kluczowych wśród seniorów, zwłaszcza z terenów wiejskich, gdzie wielu z nich nie przemieszcza się samochodami, a transport publiczny jest ograniczony. Przykładowo udział czytelników powyżej 60 roku życia zarejestrowanych w bibliotekach publicznych ma tendencję malejącą, a w roku 2020 korzystających z biblioteki osób powyżej 60 roku życia było tylko 14,9% wśród wszystkich korzystających. (źródło:Sytuacja osób starszych w Polsce w 2020 r.-GUS). W Polsce w 2020 r. według Badania wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych (ITC) w gospodarstwach domowych, z Internetu korzystała (w ciągu ostatnich trzech miesięcy poprzedzających badanie) ponad połowa osób w wieku 60–74 lata (51,4%). Udział użytkowników Internetu w tym wieku był nadal dużo niższy w porównaniu do osób młodszych, wśród których z Internetem łączyło się 93,1% osób. Odsetek osób korzystających z Internetu maleje wraz z wiekiem. (źródło:Sytuacja osób starszych w Polsce w 2020 r.-GUS). PROMOCJA: Informacja o projekcie będzie widniała na stronie internetowej Fundacji (strona dostosowana wg WCAG 2.0), a także na stronach gminnych Konopnicy i Niemiec. Zostaną zorganizowane lokalne spotkania w gminie Konopnica i gminie Niemce promujące rekrutację do projektu. Materiały szkoleniowe będą oznakowana zgodnie z obowiązującymi wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373973","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2269/23","Using machine learning to improve test calibration and improve the quality of webcam eye-tracking results","Wykorzystanie uczenia maszynowego w celu usprawnienia kalibracji badania i poprawy jakości wyników badania webcam eye-trackingu","Poland","01/09/2023","31/12/2026",58.35,1280717.44,"EUR",690284.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364615","52.229507576785,21.04799502251",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project assumes the implementation of: - a R&D module for the development of a significantly improved webcam eye-tracking system based on machine learning techniques and neural networks, which is to facilitate the calibration and conduct of research as part of the webcam eye-tracking service, making the study more accessible and user-friendly, and - an internationalization module for promoting at the international webcam eye-tracking services fair as an innovative solution for the marketing and education sector. The R&D module concerns the development of an improved webcam eye-tracking system that will enable: - faster panelist calibration before testing - it is planned to shorten the calibration process from 27 seconds, to max. 20 seconds. - movements of the panellist's head during the test - the aim is to allow the head to move within a range of +/- 10 cm on all sides, in each plane, during the test. - greater accuracy - the aim is to improve the accuracy of the system from the average of 113px currently offered by the Applicant to the average of 100px (tested as an average of the results obtained on the screen divided into 35 fields). As part of the module, the Company will carry out R&D works in cooperation with subcontractors and a scientific unit, which will allow for the implementation and verification of the assumed project objectives. The internationalisation module assumes an even greater internationalisation of the Company’s services – webcam eyetracking, i.e. an online platform for conducting eye-tracking and neuromarketing/neuronautics research via the internet. The company plans to distribute its service on foreign markets, including the US, European and Asian markets. As part of the module, the Company plans to participate in 14 trade fair and conference events in 2024, 2025 and 2026.","Projekt zakłada realizację: - modułu B+R w zakresie opracowania znacząco ulepszonego systemu webcam eye-trackingowego w oparciu o techniki uczenia maszynowego i sieci neuronowe, który ma ułatwić kalibrację i prowadzenie badania w ramach usługi webcam eye-trackingowej, czyniąc badanie bardziej dostępnym i przyjaznym w użytkowaniu oraz - modułu internacjonalizacja w zakresie promowania na międzynarodowych targach usług webcam eye-trackingu jako nowatorskiego rozwiązania dla sektora marketingu i edukacji. Moduł B+R dotyczy opracowania ulepszonego systemu webcam eye-trackingowego, który umożliwiał będzie: - szybszą kalibrację panelisty przed badaniem – planuje się skrócenie procesu kalibracji z 27 sek., do maks. 20 sek. - ruchy głowy panelisty podczas badania – celem jest umożliwienie poruszania głową w zakresie +/- 10 cm na wszystkie strony, w każdej płaszczyźnie, w trakcie badania. - większą dokładność – celem jest poprawa dokładności systemu ze średniej 113px, które Wnioskodawca oferuje obecnie, do średniej 100px (badane jako średnia z rezultatów uzyskanych na ekranie podzielonym na 35 pól). W ramach modułu Spółka przeprowadzi prace B+R we współpracy z podwykonawcami i jednostką naukową, co pozwoli na realizację i weryfikację założonych celów projektu. Moduł internacjonalizacji zakłada jeszcze większe umiędzynarodowienie usług Spółki – webcam eyetrackingu tj. platformy internetowej do przeprowadzania badań eye-trackingowych i neuromarketingoiwych/neuronaukowych przez internet. Spółka planuje rozpowszechniać swoją usługę na rynkach zagranicznych, w tym rynku amerykańskim, europejskim, azjatyckim. W ramach modułu Spółka planuje udział w 14 imprezach targowo-konferencyjnych w 2024, 2025r i 2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378784","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0098/24","Development of accessibility at the Śniadecki University","Rozwój dostępności na uczelni Śniadeckich","Poland","01/10/2024","31/08/2028",82.52,1159943.78,"EUR",957185.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the accessibility of the Jan i Jędrzej Śniadecki Technical University of Bydgoszcz (PBŚ) for people with special needs and health restrictions (including OZN) studying, working, cooperating or using the university's offer, and thus to promote access to education for these people. The main objective of the project is to provide people with different types of disabilities with equal opportunities in acquiring knowledge and skills at the university, as well as to raise awareness and competence in the field of disability and special needs by organizing trainings' for academic teachers, university employees, management in order to raise awareness and knowledge about the needs of people with disabilities and how to support them in the education process. Fulfilment of the above-mentioned objectives will take place through the implementation of activities aimed at ensuring accessibility by universities in areas 1-8 indicated in the Competition Regulations: FERS.03.01-IP.08-001/23. In addition, these activities will be implemented in accordance with the concept of universal (pu) design – design products will be designed and manufactured in such a way that they can be used to the greatest extent possible by all persons, including NSAs, without the need for special adaptations or support services. The implementation of the project at each stage will take into account the opinion of the accessibility unit of the Mayor's activities. The project is part of the SZOOP provisions for FERS 2021-2027 in support of equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion (...) including facilitating learning mobility for all and accessibility for NSAs. The project activities are aimed at ensuring that OzN can benefit from the higher education offer and will serve to improve the accessibility of higher education and science for OzN. They will also be aimed at eliminating barriers in access to higher education by, among others, adapting the structures and procedures of the university, adapting teaching materials to the needs of the NSO and implementing activities to increase the awareness and competence of the university staff in the area of accessibility of the educational offer. The University meets all the access criteria indicated in the Regulations (...), i.e.: KD1-9 and KP 1-2 and horizontal criteria. As part of the implementation of KD 8, cooperation has been established with the Polska Bez Barier Foundation, which acts as a partner in the project - choosing a partner according to Art. Project activities include minimum requirements for access to persons with special needs indicated in the provisions of the Act of 19 July 2019 on ensuring accessibility for persons with special needs (amendment 2021, 2023), as well as the Act of 4 April 2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities (Digital Accessibility Act). In addition, the project activities are in line with, inter alia: • the principle of equality between K and M based on a minimum standard; • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; • the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; • the principles enshrined in the EU Charter of Fundamental Rights; • in line with the principle of equal development; • the WCAG guidelines in force on the date of submission of the grant application; • with the provisions of Directive 2016/2102/EU of the European Parliament and of the Council; • with the provisions of Council Directive 2000/78/EC; • with the provisions of the Constitution of the Republic of Poland; • The OzN Strategy for Rights 2021-2030. The above-mentioned legal acts aim to ensure that NSAs have equal access to services, products and information, which is a key element in ensuring their full participation in social and economic life. Establishing a formalized cooperation with the OzN community, whose representatives conduct activities for the OzN, will allow a better understanding of the needs and design effective solutions related to the opening of universities for people for whom access is currently limited.","Celem głównym projektu jest wzrost dostępności Politechniki Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich (PBŚ) dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz ograniczeniami wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym OzN) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty uczelni, a przez to upowszechnienie dostępu do edukacji tych osób. Głównym założeniem projektu jest zapewnienie osobom z rożnymi rodzajami niepełnosprawności równych szans w zdobywaniu wiedzy i umiejętności na uczelni, jak również podnoszenie świadomości i kompetencji w zakresie niepełnosprawności oraz szczególnych potrzeb poprzez organizowanie szkoleń́ dla nauczycieli akademickich, pracowników uczelni, kierownictwa w celu podniesienia świadomości i wiedzy na temat potrzeb osób niep. oraz sposobów wspierania ich w procesie edukacji. Spełnienie ww. celów odbędzie się poprzez realizację działań, mających na celu zapewnienie przez uczelnie dostępności w obszarach 1-8 wskazanych w Regulaminie konkursu: FERS.03.01-IP.08-001/23. Ponadto, działania niniejsze będą realizowane zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego (pu) – produkty projektu będą zaprojektowane i wykonana w taki sposób, aby w możliwie największym stopniu mogły z nich korzystać wszystkie osoby, w tym OzN, bez konieczności stosowania specjalnych dostosowań czy usług wspierających. Realizacja projektu na każdym etapie będzie uwzgl.opinię jednostki ds. dostępności w.z prowadzonych działań mer. Projekt wpisuje się w zapisy SZOOP dla FERS 2021-2027 w.z wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (…) w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla OzN. Działania projektowe są ukierunkowane na zapewnienie OzN możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego oraz będą służyć poprawie dostępności szkolnictwa wyższego i nauki dla OzN. Będą również nakierowane na niwelowanie barier w dostępie do edukacji na poziomie wyższym poprzez m.in. dostosowanie struktur i procedur uczelni, dostosowanie materiałów dydaktycznych do potrzeb OzN oraz realizację działań na rzecz zwiększania świadomości i kompetencji kadry uczelni w obszarze dostępności oferty edukacyjnej. Uczelnia spełnia wszystkie wskazane w Regulaminie (…) kryteria dostępu tj: KD1-9 oraz KP 1-2 oraz kryteria horyzontalne. W ramach spełnienia KD 8 nawiązana została sfor. współpraca z Fundacją Polska Bez Barier, która w projekcie pełni rolę partnera - wybór partnera zg. z ust. Działania proj. obejmują min. minimalne wymagania służące zap. dost. osobom ze szczególnymi potrzebami wskazane w zapisach Ustawy z dnia 19.07.2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (nowelizacja 2021,2023 r.), a także Ustawy z 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron int. i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych (ustawa o dostępności cyfrowej). Ponadto działania projektowe są zgodne z min.: • zasadą równości K i M w oparciu o standard minimum; • zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN; • zasadami zawartymi w Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych; • z zasadami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych UE; • z zasadą zrówn. rozw.; • z wytycznymi w.z WCAG obowiązującymi na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie; • z zapisami Dyrektywy 2016/2102/UE Parlamentu Europejskiego i Rady; • z zapisami Dyrektywy Rady 2000/78/WE; • z zapisami Konstytucji RP; • z zapisami Strategii na rzecz praw OzN 2021-2030. Wskazane powyżej akty prawne mają na celu zapewnienie, że OzN mają równy dostęp do usług, produktów i informacji, co jest kluczowym elementem zapewnienia im pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i gospodarczym. Nawiązanie sformalizowanej współpracy ze środowiskiem OzN, której reprezentanci prowadzą działalność́ na rzecz OzN, pozwoli na lepsze zrozumienie potrzeb i zaprojektowania skutecznych rozwiązań związanych z otwarciem uczelni dla os. dla których dostęp jest obecnie ograniczony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376324","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0006/24","We work at ZAZ in Jarosław","PracujeMY w ZAZ w Jarosławiu","Poland","01/05/2025","31/08/2027",85,1165438.7,"EUR",990622.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528500","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1007141286501","Przeworsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31 August 2027 the level of social and professional activity of 20 people (10K,10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the Jarosławskie and Przeworskie counties. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Jarosław, the creation of new jobs, the employment of 20 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 20 people (10K and 10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP) aged 18 and over, living in the districts of Jarosławskie and Przeworski (p. jar.-przew.) – they will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-occupational activation programmes will be implemented for 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP - project participants (UP) implemented in a supported existing socio-occupational reintegration entity, i.e. Zaz in Yaroslavl. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Rehabilitation and Rehabilitation Act. ... and the ZAZ Regulation. ZAZ in Jarosław has an entry in the ZAZ register: Decision No D/11/2007 (ZAZ) of 21 December 2007. As part of P., in view of the needs of OZN from P. jar.-przew. and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ in Jarosław by increasing employment in ZAZ by 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - packaging and production of wood products (including fireplaces, houses for insects, birds) and tailors - expand the activity of these services in the building at ul. Confederate 15 in Jarosław); - gastronomic services extend the activity of these services in the premises where these services are currently carried out, i.e. the \"Manufaktura Taste\" pastry shop (ul. Wilsona 6b in Jarosław) and 2 points of sale in the so-called. “Cafe-cafés” located in secondary schools in the city of Jarosław, necessary, among others, retrofitting of UP workstations, purchase of cars. Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, the participants of the project (UP) will be supported by work coaches (including work coaches/drivers), a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 31.08.2027. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 20 (10K,10M) - Number of UPs - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 4","Celem głównym projektu jest podniesienie do 31 sierpnia 2027 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 20 osób (10K,10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 20 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 20 osób (10K i 10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 r.ż., zamieszkujące na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego (p. jar.-przew.) – będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP – uczestników projektu (UP) realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ w Jarosławiu. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zaw. i społ. ... oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Jarosławiu posiada wpis do rejestru ZAZ: decyzja nr D/11/2007 (ZAZ) z dnia 21 grudnia 2007. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z p. jar.-przew.oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u w Jarosławiu poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - konfekcjonowania i produkcji wyrobów z drewna (m.in. podpałki, domki dla owadów, ptaków) oraz krawieckie - rozszerzyć działalność tych usług w budynku przy ul. Konfederackiej 15 w Jarosławiu); - gastronomiczne rozszerzyć działalność tych usług w lokalach w których te usługi są obecnie realizowane tj. ciastkarnia „Manufaktura smaku” (ul. Wilsona 6b w Jarosławiu) oraz 2 punktach sprzedaży w tzw. „Cafe-szafach” zlokalizowanych w szkołach średnich na terenie miasta Jarosławia niezbędne m.in. doposażenie stanowisk pracy UP, zakup samochodów. Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.05.2025 r. do 31.08.2027 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 20 (10K,10M) - Liczba UP - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377113","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0082/24","The path of INWEST-PRODUKT to the factory of the future - transformation of the company in accordance with the idea of Industry 4.0","Droga firmy INWEST-PRODUKT do fabryki przyszłości – transformacja przedsiębiorstwa w zgodzie z ideą Przemysłu 4.0","Poland","01/04/2025","31/12/2026",70.21,1260504,"EUR",719520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512799","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns the implementation of recommendations included in the INWEST-PRODUKT TRANSFORMATION ROADMAPA document made at the turn of August and September 2024 on behalf of our company, by Design and Business, which are to lead our company towards technological transformation to Industry 4.0. First, a map of the current state was determined, and then on the basis of the diagnosis, an assessment was made, from which recommendations for change were made. Methodological references to good practices of the ADMA methodology and techniques of the LEAN concept facilitating the diagnosis of processes (including e.g. VSM, SIPOC). The analysis of the interior and surroundings and the assessment of the digital maturity of our company made it possible to map the processes and the value stream that were assessed and for which transformational problems and challenges were successively formulated. Then a synthesis was made aggregating problems and challenges and then they were assessed again by ranking according to the degree of significance, which set the direction of transformation and indicating recommendations for implementation under this project. It was recommended to carry out the following tasks, including: Action 1: Introduction of automation in the technological stage of production in the sheet metal bending sector and introduction of robotization at the internal transport stage regarding unloading and loading of this production station through - purchase of an automated production socket for sheet metal bending together with a robot and software - 1 pc. Action 2: Increasing the degree of automation in the technological stage of production in the cutting and punching sector at the stage of preparing production orders and production by purchasing: - 1 license for 3D design software together with IT equipment (workstation and monitor - 1 set) to create a new design station, - 1 license for software supporting the preparation of production in the cutting and punching sector Action 3: Introduction of automation in the stage of storage and supply of production stations through the purchase of: - vending machine (1 pc.). Action 4: Implementation of activities accompanying the Transformation through the purchase of services preparing the company for the implementation of transformational tasks: - Advisory service preparing the company for the implementation of transformational tasks through the construction of management order - 1 service - Training service in the new management order and raising digital awareness of human resources - 1 service. - Advisory service for the construction of a security policy - 1 service The implementation of the above-mentioned tasks will allow for the transformation of our company from the level of maturity assessed in the audit between 2.0 and 2.4 towards Industry 4.0, bringing us measurable results in the form of: introduction of process innovation in the area of technology, internal transport and storage, which will translate into improved efficiency and productivity of production, - introduction of product innovation dedicated to passive construction, which will respond to the needs of the market and which will generate additional revenues. - improving the quality of manufactured products, - reducing the negative impact of our production activity on the environment by reducing the amount of waste generated and, consequently, reducing CO2 emissions to the atmosphere and reducing the carbon footprint associated with waste disposal, reducing the amount of noise emitted, improving energy efficiency in the bending process, - improving the safety of the company's employees as well as increasing the availability of jobs for people with disabilities and less physical strength, - increasing the digital competence of the company's employees by implementing software for preparing production orders and production orders and conducting trainings raising the digital awareness of employees. The project will be implemented for a period of 21 months by an equal Project Team (PZ) under the leadership of the Project Manager (PZ), who is one of the company's partners.","Projekt dotyczy wdrożenia rekomendacji ujętych w dokumencie ROADMAPA TRANSFORMACYJNA FIRMY INWEST-PRODUKT wykonanym na przełomie sierpnia i września 2024r. na zlecenie naszego przedsiębiorstwa, przez firmę Design and Business, które poprowadzić mają naszą firmę w kierunku transformacji technologicznej do Przemysłu 4.0. W pierwszej kolejności określona została mapa stanu obecnego, a następnie na podstawie diagnozy dokonano oceny, z której wypłynęły rekomendacje do zmiany. Uwzględniono metodyczne odniesienia do dobrych praktyk metodyki ADMA oraz technik koncepcji LEAN ułatwiające diagnozę procesów (w tym np. VSM, SIPOC). Analiza wnętrza i otoczenia oraz ocena dojrzałości cyfrowej naszej firmy umożliwiła zmapowanie procesów i strumienia wartości, które oceniono i dla których kolejno sformułowano problemy i wyzwania transformacyjne. Następnie dokonano syntezy agregując problemy i wyzwania po czym oceniono je jeszcze raz szeregując według stopnia istotności co wyznaczyło kierunek transformacji i wskazanie rekomendacji do realizacji w ramach niniejszego projektu. Zarekomendowano realizację następujących zadań, obejmujących: Działanie 1: Wprowadzenie automatyzacji w etapie technologicznym produkcji w sektorze gięcia blach oraz wprowadzenie robotyzacji na etapie transportu wewnętrznego dot. rozładunku i załadunku tego stanowiska produkcyjnego poprzez - zakup zautomatyzowanego gniazda produkcyjnego do gięcia blach wraz z robotem i oprogramowaniem- 1 szt. Działanie 2: Zwiększenia stopnia automatyzacji w etapie technologicznym produkcji w sektorze cięcia i wykrawania na etapie przygotowywania zleceń produkcyjnych i produkcji poprzez zakup: - 1 licencji na oprogramowanie do projektowania 3D wraz ze sprzętem IT (stacja robocza i monitor - 1 zestaw) do utworzenia nowego stanowiska projektowego, - 1 licencji na oprogramowanie wspierające przygotowanie produkcji w sektorze cięcia i wykrawania Działanie 3: Wprowadzenie automatyzacji w etapie magazynowania i zaopatrzenia stanowisk produkcyjnych dzięki zakupowi: - automatu vendingowego (1 szt.). Działanie 4: Realizacja działań towarzyszących Transformacji poprzez zakup usług przygotowujących firmę do realizacji zadań transformacyjnych: - Usługa doradcza przygotowując firmę do realizacji zadań transformacyjnych poprzez budowę ładu zarządczego - 1 usł. - Usługa szkoleniowa z nowego ładu zarządczego i podnosząca świadomość cyfrową kadr- 1 usł. - Usługa doradcza dot. budowy polityki bezpieczeństwa - 1 usł. Realizacja w/w zadań pozwoli na transformację naszej firmy z poziomu dojrzałości ocenionego w audycie na pomiędzy 2,0 a 2,4 w kierunku Przemysłu 4.0, przynosząc nam wymierne efekty w postaci: - wprowadzenia innowacji procesowej w obszarze technologicznym, transportu wewnętrznego i magazynowania, które przełożą się na poprawę efektywności i wydajności produkcji, - wprowadzenia innowacji produktowej dedykowanej budownictwu pasywnemu, która będzie odpowiedzią na potrzeby rynku i która wygeneruje dodatkowe przychody. - poprawę jakości wytwarzanych produktów, - zmniejszenia niekorzystnego oddziaływania naszej działalności produkcyjnej na środowisko naturalne poprzez ograniczenie ilości generowanych odpadów a co za tym idzie zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery i ograniczenie śladu węglowego związanego z utylizacją odpadów, zmniejszenie ilości emitowanego hałasu, poprawę efektywności energetycznej w procesie gięcia, - poprawę bezpieczeństwa pracowników firmy a także zwiększenie dostępności miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych i o mniejszej tężyźnie fizycznej, - zwiększenie kompetencji cyfrowej pracowników przedsiębiorstwa poprzez implementację oprogramowania do przygotowywania zleceń produkcyjnych i produkcji oraz przeprowadzeniu szkoleń podnoszących świadomość cyfrową kadr. Projekt realizowany będzie przez okres 21 miesięcy przez wyłoniony w sposób równościowy Zespół Projektowy (ZP) pod przewodnictwem Kierownika Projektu (KP), będącego jednym ze wspólników spółki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371587","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0002/24","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2025","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2075239.62,"EUR",1763953.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2025, the project will bear the wage costs of employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027. It is also envisaged to increase employees' motivation by incurring expenses related to prizes/bonuses for all employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027","W 2025 roku w ramach projektu poniesione zostaną koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027. Przewiduje się również podnoszenie motywacji pracowników poprzez poniesienie wydatków związanych z nagrodami/premiami dla wszystkich pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371638","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-04FJ/24","Development of the R&D department in TERM-OIL","Rozwój działu B+R w spółce TERM-OIL","Poland","03/06/2024","30/06/2026",50.47,437625.84,"EUR",179576.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511782","51.406320923351,21.15662161744",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project consists in the development of the current R&D department through the purchase of the necessary infrastructure for conducting R&D works, in order to create innovative products and technologies. The project indicates specific, measurable, realistic goals that can be achieved within the set deadline. The project will be implemented in the period from 3 June 2024 (preparatory work), while the purchase of research infrastructure will take place from 1 January 2025 to 30 June 2026. The investment in the development of CBR will have an impact on increasing the company's innovation by introducing new products to the offer that are currently not available on the market. The result of R&D works will be the introduction of product and process innovation in the form of innovative technology for the production of concrete products. The innovation will be implemented on the domestic market and foreign markets. The main area of activity of the company's laboratory will be conducting research on the development of new innovative products and technologies. All tests for concrete and aggregates will be carried out on the basis of the standard: PN-EN 206 - Concrete. Requirements, properties, production and compliance. General requirements for concrete mixtures, their properties, production and conformity assessment. The project includes R&D work on the development of product innovation and innovation in the business process. As a result of the work included in the Agenda, ready-to-implement products will be developed with new features compared to those manufactured so far in the country. The Agenda also aims to develop new methods for the production of concrete and vibro-pressed elements. Scientific cooperation, as well as cooperation with a research unit, will bring tangible benefits and will allow access to technical thought at a level comparable to similar centers operating in Western Europe. The industrial research and development activities planned under the Agenda will aim to: development of new types of mixtures and recipes using waste. The current market offer covers only part of the research presented in the Research Agenda. The applicant's assumption is to develop product innovations characterized by innovation at least on the scale of the Polish market. The result will be product innovations (4 pcs.). For this purpose, samples and components of construction products will be made. A final analysis including a summary of R&D works and indirect documentation will be prepared. The products will be characterized by a significant improvement over the ones offered by the market - the improved concrete mix will ensure better performance of the final products. There will be a development of ready-to-implement products characterized by a significant improvement compared to the products manufactured so far in the country. Innovation will be: higher strength parameters, for bending by min. 25% tensile strength at splashing by min. 10-15%, resistance to destructive loads, higher resistance to freezing / thawing with the participation of salt by min. 40% , lower absorption by min. 80% , using various wastes compared to products offered on the Polish market. Ultimately, also after the completion of research, product innovation will be introduced to the market by launching production in the company. The project will be carried out at the company's plant in Radom. The project fits directly into the type of project listed in the Competition Rules. The support concerns the purchase of equipment and apparatus for conducting R&D works in order to create innovative products and services.","Projekt polega na rozwoju obecnego działu B+R poprzez zakup niezbędnej infrastruktury służącej prowadzeniu prac B+R, w celu tworzenia innowacyjnych produktów i technologii. W projekcie wskazano konkretne, mierzalne, realne możliwe do osiągnięcia w założonym terminie cele. Projekt zostanie zrealizowany w okresie od 3 czerwca 2024 roku (prace przygotowawcze), natomiast zakup infrastruktury badawczej nastąpi od 1 stycznia 2025 roku do 30 czerwca 2026 roku. Inwestycja w rozwój CBR będzie miała wpływ na zwiększenie innowacyjności spółki poprzez wprowadzenie do oferty nowych produktów niedostępnych obecnie na rynku. Efektem prac B+R będzie wprowadzenie innowacji produktowej i procesowej w postaci nowatorskiej technologii wytwarzania produktów z betonu. Innowacja będzie wdrażana na rynek krajowy oraz rynki zagraniczne. Głównym obszarem działalności laboratorium spółki będzie prowadzenie badań nad opracowywaniem nowych innowacyjnych produktów i technologii. Wszystkie badania dla betonów i kruszyw będę wykonywane w oparciu o normę: PN-EN 206 - Beton. Wymagania, właściwości, produkcja i zgodność. Ogólne wymagania dotyczące mieszanek betonowych, ich właściwości, produkcji i oceny zgodności. Projekt obejmuje prace B+R nad opracowaniem innowacji produktowej oraz innowacji w procesie biznesowym. W wyniku realizacji prac zawartych w Agendzie nastąpi opracowanie gotowych do wdrożenia wyrobów charakteryzujących się nowymi cechami w stosunku do dotychczas wytwarzanych w kraju. Celem Agendy jest także opracowanie nowych metod produkcji betonu i elementów wibroprasowanych. Współpraca naukowa, jak również współpraca z jednostką badawczą przyniesie wymierne korzyści oraz pozwoli na dostęp do myśli technicznej na poziomie porównywalnym do analogicznych centrów działających w Europie Zachodniej. Zaplanowane w ramach Agendy badania przemysłowe i prace rozwojowe będą miały na celu: opracowanie nowych rodzajów mieszanek i receptur z wykorzystaniem odpadów. Aktualna oferta rynkowa obejmuje jedynie cześć przedstawionych w Agendzie badań. Załozeniem wnioskodawcy jest opracowanie innowacji produktowych charakteryzujących się innowacyjnością co najmniej na skalę polskiego rynku. Rezultatem będą opracowane innowacje produktowe (4 szt.). W tym celu wykonane zostaną próbki i elementy wyrobów budowlanych. Opracowana zostanie analiza końcowa zawierająca podsumowanie prac B+R oraz dokumentacja pośrednia. Produkty będą charakteryzowały się znaczącym ulepszeniem, w stosunku do oferowanych przez rynek - udoskonalona mieszanka betonowa zapewni lepsze parametry produktów końcowych. Nastąpi opracowanie gotowych do wdrożenia wyrobów charakteryzujących się znaczącym ulepszeniem w stosunku do dotychczas wytwarzanych w kraju. Innowacyjność będzie polegała na: wyższych parametrach wytrzymałościowych, na zaginanie min. o 25% wytrzymałość na rozciąganie przy rozłupywaniu o min 10-15%, wytrzymałość na obciążenia niszczące, wyższej odporności na zamrażanie/rozmrażanie z udziałem soli min. o 40% , niższej nasiąkliwości o min. 80% , użyciem różnych odpadów w porównaniu do produktów oferowanych na rynku polskim. Docelowo również po zakończeniu badań nastąpi wprowadzenie innowacji produktowej na rynek poprzez uruchomienie produkcji w spółce. Projekt będzie realizowany w zakładzie firmy w Radomiu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wymieniony w Regulaminie konkursu. Wsparcie dotyczy zakupu aparatury i sprzętu służących prowadzeniu prac B+R, w celu tworzenia innowacyjnych produktów i usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376441","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0017/24","Support of the Local Action Group Our Bieszczady in connection with the management of the Local Development Strategy 2023-2027","Wsparcie Lokalnej Grupy Działania Nasze Bieszczady w zawiązku z zarządzaniem Lokalną Strategią Rozwoju 2023-2027","Poland","01/06/2024","31/12/2026",94.86,81443.38,"EUR",77260.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720612","49.318327414801,22.091101732009|49.438495257915,22.219039702388|49.320662222102,22.27634383784|49.465466944411,22.341018876442|49.180582168217,22.392462935972",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331704|PL_1006181331707|PL_1006181332101|PL_1006181332102|PL_1006181332103","Komańcza|Zagórz|Baligród|Cisna|Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is planned to ensure efficient and effective work of the Local Action Group \"Our Bieszczady\" and to enable professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy. In addition to the substantive process, the management and implementation of the local development strategy will include a financial process consisting of expenses including operating costs, personnel costs, training costs, financial costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. This process will be carried out by both employed staff and an accounting office providing services including bookkeeping, including accounting for costs incurred under the project. The co-financing planned to be obtained under the FEP 2021-2027 will also include animating the implementation of the strategy, informing about the implemented activities in order to promote the strategy. In addition, through the above, actions will be implemented to support potential beneficiaries to develop operations and prepare proposals. The main objective of the project is to improve the effectiveness of the work of the Our Bieszczady Local Action Group by managing the implementation of the local development strategy. The tasks planned to be carried out under the project are: 1. Office operation (maintenance/equipment), 2. Employment of employees, 3. Training, 4. Activation of the local community, 5. Strategy Monitoring/Evaluation. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective FEP 2021-2027 by increasing the chances of LAGs to efficiently and effectively manage LDSs and thus to implement them by supporting the quality of education and the development of students' capacities outside formal education. The target group of the project is the Our Bieszczady Local Action Group, which concluded the so-called framework agreement with the Management Board of the Podkarpackie Voivodeship. The actions planned under the project will not violate the rules set out in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, i.e. they will be implemented with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. In addition, the actions implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms, on an equal basis with others, in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles under which the actions taken will not differentiate, but will assign women and men the same social value, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in the project.","Zaplanowany do realizacji projekt ma na celu zapewnić sprawną i efektywną pracę Lokalnej Grupy Działania Nasze Bieszczady oraz umożliwić doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. Zarządzanie lokalną strategią rozwoju oraz jej wdrażanie oprócz procesu merytorycznego obejmować będzie proces finansowy na który składać się będą wydatki obejmujące koszty operacyjne, koszty personelu, koszty szkoleń, koszty finansowe, a także koszty związane z monitorowaniem i ewaluacją strategii. Proces ten realizowany będzie zarówno przez zatrudniony personel jak również biuro rachunkowe świadczące usługi obejmujące prowadzenie ksiąg rachunkowych w tym księgowanie kosztów ponoszonych w ramach projektu. Zaplanowane do pozyskania w ramach FEP 2021-2027 dofinansowanie obejmować będzie także animowanie realizacji strategii, informowanie o realizowanych działaniach w celu promowania strategii. Ponadto poprzez powyższe realizowane będą działania mające wspierać potencjalnych beneficjentów w celu opracowywania operacji i przygotowywania wniosków. Celem głównym projektu jest poprawa efektywności pracy Lokalnej Grupy Działania Nasze Bieszczady poprzez zarządzanie wdrażaniem lokalnej strategii rozwoju. Planowane do realizacji w ramach projektu zadania to: 1. Funkcjonowanie biura (utrzymanie/wyposażenie), 2. Zatrudnienie pracowników, 3. Szkolenia, 4. Aktywizacja lokalnej społeczności, 5. Monitoring/Ewaluacja strategii. Cel główny przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027 zwiększając szanse LGD na sprawne i efektywne zarządzanie LSR, a co za tym idzie na jej wdrażanie dzięki wsparciu jakości edukacji oraz rozwoju zdolności uczniów poza edukację formalną. Grupą docelową projektu jest Lokalna Grupa Działania Nasze Bieszczady, która zawarła tzw. umowę ramową z Zarządem Województwa Podkarpackiego. Zaplanowane w ramach projektu działania nie będą naruszać reguł wskazanych w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej, tj. realizowane będą z poszanowaniem godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i sprawiedliwości. Ponadto realizowane działania powinny przyczynić się do poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnościami, poprzez umożliwienie im rzeczywistego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności, na równi z innymi osobami, zgodnie z Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. W ramach wdrażanych działań LGD kierować się będzie zasadami w ramach których podejmowane działania nie będą różnicować, a będą przypisywać kobietom i mężczyznom taką samą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki oraz równy dostęp do zasobów tj. środków finansowych i szans rozwoju a także udziału w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375204","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0006/23","A family picnic","Rodzinny piknik","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,199905,"EUR",169919.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365075","50.428856276661,17.699446437933",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311001","Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","Uzasadnienie potrzeby wynika z przeprowadzonej diagnozy potrzeb w gminie Biała w ramach długoletniego partnerstwa w-wcy z gminą Biała i OPS w Białej.Opis sytuacji problemowej został sporządzony z oparciu o dokumenty źródłowe OPS Biała z 2022 r w tym sprawozdanie roczne MPiPS-03,sprawoz.z realizacji ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, Sprawozdanie z działalności OPS w Białej, Ocenę Zasobów Pomocy Społecznej w Białej, Programu Wspierania Rodziny. Unemployment is the main driver of poverty in the White Commune. It carries not only scarcity, but also negative effects in the functioning of the family.It often leads to deviant behavior in the family, maintenance of addictions, marginalization, reduction of the level of living needs and the whole existence.As a consequence, it generates the occurrence of social pathologies. and failure to cope with the fulfillment of care and social roles.In families often there is alcoholism, poor social and living conditions, problems in the care of children. Poor family functioning is a common reason for children's neglect of education, failure to fulfil compulsory schooling, demoralisation and low self-esteem.The lack of an appropriate specialist.support for such families causes a potential risk related to the need to remove children from the natural environment and place them in foster care, which we want to prevent by implementing this project.Families with a child's disability are particularly vulnerable to social exclusion. Statistics in the municipality: • L-ba recipients of PSOs in Biała are 177, including K 110 and M 67, including 1-ba unemployed K- 43 and M- 38, including non-registered persons. 12 in PLO, including 7 K and 5 M, including 1-ba unemployed persons.Long-term employment in PLO-19, including K-12 and M-7, including 1-ba employed persons 27-including K-12 and M-15 • L-ba children in families 97, including K-53 and M-44 • L-ba persons with disabilities. 58 of which children 18 with handicapped couplings. • L-ba families in which one of the parents does not work due to a disability.child and receives a care allowance 44 • L-ba families covered by a curator- 18 • L-ba families in which there is a child - 18 including those with Down syndrome - need the support of a psychologist, family counsellor, legal-citizen. • L-ba families benefiting from POPŻ- 119 • L-ba single parents-18- need support from family counsellors, psychologist • L-ba families with a Blue Card 16 –In families affected by violence there is an alcohol problem, long-term unemployment and life insecurity. L-ba families with addiction problems,co-usual.33- the need for preventive support. especially children and adolescents • L-ba large families -14 • L-ba families with caring and educational problems- 18 .Families have elements of inappropriate family life situations and parental attitudes and behaviors: in matters of caring and upbringing, running a household, resourcelessness and aggressive and violent behaviors- the need for psychological support for children and parents, a family counselor-pedagogue, animation activities to build family bonds, increasing the competences of spending time • L-ba families in a difficult housing situation 15 • L-ba families requiring minor renovations 42 : small furnishings of the apartment,adaptation of the bathroom to the needs of a person with a disability.. • L-ba adults in families with mental health problems, especially children with minors. 16- the need for the support of a psychologist, the parents of a child with a disability.often there is a syndrome of burnout. • L-ba families with problems with commuting to a possible job, training 38- the need for individual support, mobile • L-ba and families exclude. transport 79 in the municipality lack of public transport, 2 to 4 courses per day • L-ba adults with basic education 73 including K 31 M- 42 The project assumes the implementation of comprehensive support for a minimum of 14 families at risk.","Uzasadnienie potrzeby wynika z przeprowadzonej diagnozy potrzeb w gminie Biała w ramach długoletniego partnerstwa w-wcy z gminą Biała i OPS w Białej.Opis sytuacji problemowej został sporządzony z oparciu o dokumenty źródłowe OPS Biała z 2022 r w tym sprawozdanie roczne MPiPS-03,sprawoz.z realizacji ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, Sprawozdanie z działalności OPS w Białej, Ocenę Zasobów Pomocy Społecznej w Białej, Programu Wspierania Rodziny. Bezrobocie jest głównym czynnikiem sprawczym ubóstwa w Gminie Biała. Niesie za sobą nie tylko niedostatek, ale też i negatywne skutki w zakresie funkcjonowania rodziny.Prowadzi często do zachowań dewiacyjnych w rodzinie, utrzymania nałogów,marginalizacji,obniżenia poziomu potrzeb bytowych i całokształtu bytowania.W konsekwencji generuje występowanie patologii społ. oraz nieradzenie sobie w wypełnianiu ról opiekuńczo-wychow i społecz.W rodzinach często występuje alkoholizm,złe warunki socjalno-bytowe,problemy w zakresie opieki nad dziećmi. Złe funkcjonowanie rodziny jest częstym powodem zaniedbywania przez dzieci nauki,nierealizowania obowiązku szkolnego,demoralizacji oraz niskiej samooceny.Brak odpowiedniego specjalist.wsparcia dla takich rodzin powoduje potencjalne zagrożenie związane z koniecznością odebrania dzieci ze środowiska naturalnego i umieszczenia ich w pieczy zastępczej czemu chcemy zapobiegać realizując niniejszy projekt.Szczególnie narażone na wykluczenie społeczne są rodziny,w których występuje niepełnospr. dziecka. Dane statystyczne w gminie: • L-ba świadczeniobiorców OPS w Białej to 177 w tym K 110 i M 67 w tym l-ba bezrobotnych K- 43 i M – 38, w tym niezarejestr. w PUP - 12 w tym 7 K i 5 M w tym l-ba osób bezrob.długotrwale zarej.w PUP–19 w tym K- 12 i M- 7 w tym l-ba osób pracujących 27-w tym K- 12 i M- 15 • L-ba dzieci w rodzinach 97 w tym K -53 i M–44 • L-ba osób niepełnos. 58 w tym dzieci 18 z niepełnospr.sprzęż. • L-ba rodzin w których z uwagi na niepełnos.dziecka jeden z rodziców nie pracuje i pobiera świadczenie pielęgnacyjne 44 • L-ba rodzin objętych kuratorem- 18 • L-ba rodzin,w których jest niepłnosp.dziecko –18 w tym z zespołem Downa- potrzeba wsparcia psychologa, doradcy rodzinnego,prawno-obywat. • L-ba rodzin korzystających z POPŻ- 119 • L-ba rodziców samotnie wychowujących dziecko-18- potrzeba wsparcia doradców rodziny,psychologa • L-ba rodzin z Niebieską Kartą 16 –W rodzinach dotkniętych przemocą występuje problem alkoholowy, długotrwałe bezrobocie oraz niezaradność Życiowa. L-ba rodzin z problemem uzależnień,współuzal.33- potrzeba wsparcia profilak. szczególnie dzieci i młodzieży • L-ba rodzin wielodzietnych -14 • L-ba rodzin z problemami opiekuńczo-wychowaczymi- 18 .W rodzinach występują elementy niewłaściwych sytuacji życia rodzinnego oraz postaw i zachowań rodzicielskich min:w sprawach opiekuńczo–wychow., prowadzenia gospodarstwa domow., niezaradności i zachowań agresywno i przemocowych-potrzeba wsparcia psychologa dla dzieci i rodziców, doradcy rodzinnego-pedagoga, działań animacyjnych celem budowania rodzinnych więżi, podnoszenia kompetencji spędzania wolego czasu • L-ba rodzin w trudnej sytuacji mieszkaniowej 15 • L-ba rodzin wymagających drobnych remontów 42 : drobne wyposażenie mieszkania,dostosowanie łazienki do potrzeb osoby niepełnos.. • L-ba osób dorosłych w rodzinach w kryzysach psychicznych,szczególnie z dziećmi z niepełnosp. 16- potrzeba wsparcia psychologa, u rodziców dziecka niepełnos.często występuje zespół wypalenia się sił. • L-ba rodzin mających problem z dojazdem do ewentualnej pracy, szkolenia 38- potrzeba wsparcia indywid., mobilnego • L-ba a rodzin wyklucz. transportowo 79 w gminie brak komunikacji miejskiej, Od 2 do 4 kursów dziennie • L-ba dorosłych z podstawowym wykszt. 73 w tym K 31 M- 42 Projekt zakłada realizację kompleksowego wsparcia dla minimum 14 rodzin zagroż. wyklucz. społ. ze szczególnym uwzględnieniem rodzin z dzieckiem niepełnos.z gminy Biala"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379778","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0052/23","Paid internships as an opportunity for better student development in vocational education in gastronomy and hospitality","Płatne praktyki szansą lepszego rozwoju ucznia w kształceniu zawodowym w gastronomii i hotelarstwie","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,192906,"EUR",163970.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of practical education in Technical School No. 6 in the Complex of Gastronomic and Hotel Schools in Tarnowskie Góry by organizing high-quality student internships for 150 students of classes III and IV educating on the fields of education of hotel techniques, techniques of organizing tourism and techniques of nutrition and catering services. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. Project implementation period 02.09.2024 - 31.08.2026. In the school year 2024/2025, 60 project participants will be supported in the form of internships, and in the school year 2025/2026 90 project participants. The target group is students of vocational education schools (technicum). Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The traineeship agreement will indicate the daily (not exceeding 8 h), weekly (not exceeding 40 h) and total (not exceeding 140 h) duration of the student traineeship. As a result of the project, 150 people will be qualified in the fields of hotel techniques, tourism organization techniques and nutrition techniques and catering services. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - information about receiving support on the applicant's website and social media - promotion of the project on the school's website on the school's social media, the School conducts information and promotional activities through social media Facebook, TikTok, Instagram. - placement of the A3 poster at the project/school site. http://www.zsghtg.pl/","Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia praktycznego w Technikum nr 6 w Zespole Szkół Gastronomiczno - Hotelarskich w Tarnowskich Górach poprzez organizację wysokiej jakości staży uczniowskich dla 150 uczniów i uczennic klas III i IV kształcących się na kierunkach kształcenia technik hotelarstwa, technik organizacji turystyki i technik żywienia i usług gastronomicznych.Staże uczniowskie realizowane będą u pracodawców, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. Każdy uczestnik/uczestniczka odbędzie staż uczniowski w wymiarze 140 h zegarowych. Za zrealizowany wymiar godzin stażu uczniowskiego uczestnicy i uczestniczki projektu otrzymają świadczenie pieniężne w wysokości 80%minimalnej stawki godzinowej za pracę. Projekt realizowany będzie w ciągu dwóch lat szkolnych 2024/2025 i 2025/2026. Okres realizacji projektu 02.09.2024 - 31.08.2026. W roku szkolnym 2024/2025 wsparciem w formie staży objętych zostanie 60 uczestników/ uczestniczek projektu, a w roku szkolnym 2025/2026 90 uczestników/ uczestniczek projektu. Grupę docelową stanowią uczniowie szkół kształcenia zawodowego( technikum). Staże uczniowskie realizowane będą w oparciu o art.121. a prawa oświatowego z zachowaniem najwyższych standardów jakości, na zasadach określonych w ustawie w oparciu o trójstronną umowę stażową pomiędzy uczniem, szkołą a podmiotem przyjmującym na staż. W umowie stażowej wskazany zostanie dobowy (nie przekraczający 8 h), tygodniowy ( nie przekraczający 40 h) oraz łączny ( nie przekraczający 140 h) wymiar stażu uczniowskiego. W wyniku realizacji projektu kwalifikacje nabędzie 150 osób kierunkach technik hotelarstwa, technik organizacji turystyki i technik żywienia i usług gastronomicznych. W ramach projektu przewiduje się realizację następujących działań informacyjno - promocyjnych : - informacja o otrzymaniu wsparcia na stronie internetowej i w mediach społecznościowych wnioskodawcy - promocja projektu na stronie internetowej szkoły w mediach społecznościowych szkoły, Szkoła prowadzi działania informacyjno - promocyjne poprzez media społecznościowe Facebook, TikTok, Instagram. - umieszczenie plakatu A3 w miejscu realizacji projektu/szkole. http://www.zsghtg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367979","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0020/23","Transformation of the mining areas of the Wałbrzych subregion in terms of preventing the exclusion of people with disabilities living in this area.","Transformacja obszarów górniczych subregionu wałbrzyskiego w zakresie zapobiegania wykluczeniu osób z niepełnosprawnością zamieszkujących na tym terenie.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",70,1084324,"EUR",759026.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. CSO 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPS Reports on the state of counties of the Wałbrzych Subregion (dalek skr. (SW) for 2022, District Losses. Resolve the problem. Current problems for counties SW Powiatowy Prog. The aim of the project is to improve the quality of life and access to social services in the areas affected by the transformation of post-mining areas of the SW as part of the JTF, by increasing the availability of assistant services (hereinafter referred to as: UA) and respite in local communities provided by PES, for the local community excluded, by preparing 15 people to perform the function of AOON, and providing UA and/or respite for mini. 72 people. SW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as: (He is). The main results of the project include: -strengthen the potential of the PES department in the SW, and their development to achieve the objectives set out in the RPDI for the social services sector (Sec. US); -increasing the number of people from the SW area have knowledge and experience in the area of witnesses. UA, thanks to training and practical adeptness to perform this function, and gaining experience during the work of AOON; -provide 72 SAs from the SW US area with regard to compliance with their needs, for a period of 20 months; Habit on Wednesday. He and people interested in appearing in the AU to the role of PES in the implementation of the US. The target group of the project (hereinafter referred to as: GD) is a resident in accordance with the Civil Code of the SW divided into: -Participants (72 pers. women (skr.K)48) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to older people, with the status of ON. - Participants (15 pers. (K11)interested in training to improve competence in the field of AOON, for both unemployed persons. (Sc. OB.), passive zaw. (Sc. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 15 persons whose purpose is to qualify for participation in the project for work with the SA. Total pay. 100 hours of support, of which 60 hours is theory and 40 classes are practical. 2.The implementation of the AU is the support of the SA from the SW area, it will be implemented in accordance with Annex No 1 concerning the cooperation in this area. A mini-job is planned. 50 ON for a period of 20 months, planned l. hours of support 19500. 3.Accompanying support: The SA, in the period of 20 months of AU support, according to the needs in terms of: counselling, anti-calculation of numerals, motor activation, transp. services and meals provided, support equipment, etc. 4.Preparation and function on the territory of rural common rooms will respite. with the green area for a period of 12 months, l. ON benefit, not less than 52. The project contributes to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including the TPST, and in particular contributes to the achievement of the specific objective. Action 9.1:FST.CP6.I. TPST shall aim at:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in the pursuit of .....\". Catg. inter. are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to quality and affordable services, 163 - Promoting social inclusion for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. As part of the project, the principles of horyz will be respected, and the obligation to apply them results from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in accordance with the UN Sustainable Development Goals, cf. The principle of 'do no significant harm' (DNSH) and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). The EU as set out in Article 9 of the General","Źr. Danych Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim w czwartym kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Regionalny plan rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa dolnośląskieg na lata 2023-2024 + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raporty o stanie powiatów Subregionu Wałbrzyskiego(dalek skr. SW) za 2022 r. Powiatowe Strat. Rozwiąz. Problemów Społ. aktualne dla powiatów SW Powiatowy Prog. Działań na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością w SW aktualnie funkcjonujace Dane własne FAL będącego OWES funkcj. na terenie SW Celem projektu jest w okr. od 04.2024 do 03.2026 poprawa jakości życia i dostępu do usł. społecznych na terenach obj. transformacją obszarów pogórniczych SW w ramach FST, poprzez zwiększenie dostępności do usług asystenckich(dalej skr. UA) i wytchnieniowych w społ. lokalnych świadczonych przez PES, dla os. zagr. wyklucz. społ, poprzez przygotowanie 15 os. do pełnienia funkcji AOON, oraz świadczenie UA i/lub wytchnieniowych dla mini. 72 mieszk. SW, o statusie osób z niepełnosprawnością(dalej skr. ON). Do gł. rezultatów proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie SW, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie usług społecznych (skr. US); -zwiększenie liczby os. z terenu SW dyspon. wiedza i doświad. w zakr. świad. UA, dzięki szkoleniom oraz praktycz. przyg. do pełnienia tej funkcji, i zdobywania doświ. podczas pracy AOON; -zapewnienie 72 ON z terenu SW US w zakresie zgod. z ich potrzebami, przez okres 20 miesięcy; -przyzwyczajenie środ. ON i osób zainteres. zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US. Grupa docelowa projektu (dalej skr. GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC SW z podziałem na: -Uczestniczki/ków (72 os. kobiet (skr.K)48) zainter. skorzyst. z US w postaci UA i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku, od dzieci do os. starszych, o statusie ON. - Uczestniczki/ków (15 os. K11)zainter. skorzyst. ze szkoleń podnoszących kompet. w zakresie AOON, o stat. zarówno os. bezrob. (skr. OB.), biernych zaw. (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Realizacja szkoleń i zajęć prakt. z zakr. AOON dla 15 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON. Łącznie zapl. 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia prakt. 2.Realizacja UA jest wsparcie ON z terenu SW, realizowana będzie zg. z wym. zał. nr 1 dotyczącymi wsp. w tym zakresie. Planowane jest obj. wsp. mini. 50 ON przez okres 20 m-cy, planowana l. godzin wsparcia 19500. 3.Wsparcie towarzyszące: ON, w okresie 20 m-cy zapl. wsparcia UA, zg. z potrzebami w zakresie: porad. psychol., przeciw. wykl. cyfr., aktywiz. ruchowej, usł transp. oraz dostarczani posiłk., wyp. sprz. wspomag. 4.Przygotowanie i funkcj. na ter. wiejskich świetlicy wytchnie. z ter. zielonym przez okres 12 m-cy, l. ON korzyst, nie mniej niż 52. Projekt przyczynia się do realizacji celów FEDS 2021-2027,w tym w TPST, w szczegó. wpisuje się w realizację celu szczeg. Działania 9.1:FST.CP6.I. Celem TPST jest:„Subr. Wał.–bez węgla. Solidarny w dążeniu .....”. Kateg. inter. są: 158 - Dział. w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp. cenowo usł., 163 - Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyz, a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zg. z celami zrówno. rozwoju ONZ, celami Por. Paryskiego, zasadą \"nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środowiska określo. w art. 11 Traktatu o funkcj. UE co wynika z art 9 rozp. ogóln."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368415","2021PL16FFPR002_FEKP.02.10-IP.02-0001/23","‘Reconstruction and extension of the water treatment plant on plot 11/4 in Teresin’","„Przebudowa wraz z rozbudową stacji uzdatniania wody na terenie działki 11/4 w miejscowości Teresin”","Poland","04/11/2024","30/09/2025",66.46,704778.26,"EUR",382385.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514772","53.20436203408,17.805317397068",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060307","Sicienko",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction and extension of the existing Water Treatment Station in Teresin, in the Commune of Sicienko. The scope of the investment includes works on the building of the Water Treatment Station (hereinafter: SUW), as well as activities in the field of operation of the installation – new technological solutions. In addition, it is planned to implement investor supervision and carry out information and promotion activities. The applicant also provided for indirect cost tasks. The investment concerning SUW falls within the scope of the types of projects specified in the recruitment documentation, i.e. the modernisation of water treatment stations. The material scope of the investment includes the following tasks: 1. Construction work. 2. Investor supervision. 3. It's a promotion. 4. Indirect costs. The works planned in the project require obtaining a construction permit decision. The applicant obtained the above-mentioned decision – Decision No 1276/2022 of 5 September 2022, ref. WB.6740.1258.2022. It is a decision approving a land development and architectural and construction project and granting a building permit. The decision has a finality clause. The project will be implemented on plot No. 11/4 in Teresin. The applicant has the right to dispose of the property for the purposes of the project resulting from ownership. The period of implementation of the investment covers the years 2024-2025. The project is included in the basic list of projects of the BydOF ITI strategy (item 32). The BydOF ITI strategy received a positive opinion from the minister responsible for regional development and a positive opinion from the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027. The investment covered by the Investment Plan is a project that meets the conditions of an integrated project, as it was included in a bundle of projects entitled: ‘Efficient use of drinking water resources in the BydOF area’. The planned activities in the field of reconstruction and expansion of water treatment stations will ensure the functionality, continuity and integrity of the technical infrastructure in the Municipality. The implementation of the investment will improve the efficiency of SUW's work and will have a positive impact on climate policy, thanks to actions reducing unnecessary use of natural resources - water. The investment is a response to the problems identified as part of the diagnosis made for the purposes of the Strategy regarding the need to ensure more efficient water management and rationalization of the use of water resources. The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. The investment shall comply with the principle of sustainable development, including the DNSH principle. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan.","Przedmiotem projektu jest przebudowa i rozbudowa istniejącej Stacji Uzdatniania Wody w miejscowości Teresin, w Gminie Sicienko. Zakresem inwestycji objęte są prace dotyczące budynku Stacji Uzdatniania Wody (dalej: SUW), jak również działania w zakresie funkcjonowania instalacji – nowe rozwiązania technologiczne. Ponadto, przewiduje się realizację nadzoru inwestorskiego ora przeprowadzenie działań informacyjno – promocyjnych. Wnioskodawca przewidział również zadania dotyczące kosztów pośrednich. Inwestycja dotycząca SUW swoim zakresem wpisuje się w typy projektów określone w dokumentacji naboru, a więc modernizacja stacji uzdatniania wody. Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje następujące zadania: 1. Roboty budowlane. 2. Nadzór inwestorski. 3. Promocja. 4. Koszty pośrednie. Zaplanowane w projekcie prace wymagają uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę. Wnioskodawca uzyskał ww. decyzję – decyzja nr 1276/2022 z dnia 05.09.2022 r., znak WB.6740.1258.2022. Jest to decyzja zatwierdzająca projekt zagospodarowania terenu oraz architektoniczno – budowlany oraz udzielająca pozwolenia na budowę. Decyzja posiada klauzulę ostateczności. Przedmiot projektu będzie realizowany na działce nr 11/4 w miejscowości Teresin. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele projektu wynikające z tytułu własności. Okres realizacji inwestycji obejmuje lata 2024-2025. Projekt znajduje się na liście podstawowej projektów strategii ZIT BydOF (pozycja 32). Strategia ZIT BydOF otrzymała pozytywną opinię ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego oraz pozytywną opinię Instytucji Zarządzającej FEdKP 2021-2027. Inwestycja objęta Planem Inwestycji jest projektem spełniającym warunki projektu zintegrowanego, gdyż została ujęta w wiązce projektów pn. „Efektywne wykorzystanie zasobów wody pitnej w obszarze BydOF”. Zaplanowane działania w zakresie przebudowy i rozbudowy stacji uzdatniania wody pozwolą zapewnić funkcjonalność, ciągłość działania i integralność infrastruktury technicznej na obszarze Gminy. Realizacja inwestycji poprawi efektywność pracy SUW oraz pozytywnie wpłynie na politykę klimatyczną, dzięki działaniom ograniczającym niepotrzebne zużycie zasobów naturalnych - wody. Inwestycja stanowi odpowiedź na problemy zidentyfikowane w ramach diagnozy wykonanej na potrzeby Strategii w zakresie konieczności zapewnienia efektywniejszej gospodarki wodnej oraz racjonalizacji korzystania z zasobów wody. Zastosowane w projekcie rozwiązania w ramach projektu są w pełni zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminacji zgodnie z zapisami art. 9 Rozp. 2021/1060. Rezultaty i efekty projektu będą dostępne na równych zasadach i w sposób niedyskryminujący dla wszystkich korzystających. W ramach projektu zastosowane zostaną standardy dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości kobiet i mężczyzn. Analiza zapotrzebowania na realizację projektu nie wykazała występujących nierówności w zakresie infrastruktury objętej projektem, w kontekście równości kobiet i mężczyzn. W ramach projektu nie zaplanowano działań, które bezpośrednio wpłyną na wyrównanie szans danej płci. Inwestycja jest zgodna z zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH. Dalsza część uzasadnienia znajduje się w załączniku Plan inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373668","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A002/23","Developing an Intelligent Purchasing Platform","Opracowanie Inteligentnej Platformy Zakupowej","Poland","01/11/2023","31/03/2025",40,1912899.46,"EUR",659384.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364451","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project will be the development of the Intelligent Purchasing Platform (IPZ), which is an element of the marketplace service offered by Morele, understood as a place (portal) where business partners (so-called merchants) offer their goods, enabling their online purchase to individual or commercial customers. The project includes 1 basic module (R&D), thanks to which an online purchasing platform will be developed and tested, combining advanced machine learning algorithms with intelligent purchasing algorithms and recommendations, guaranteeing the availability of appropriate products for users. Access to this platform will be offered to merchants in the form of an improved marketplace service. The project assumes the implementation of 2 tasks of a development nature, including: 1) Develop and test advanced search engine based on machine learning algorithms; 2) Development of purchasing algorithms that take into account the availability of products, price, location of sellers and other factors; 3) Implementation of intelligent recommendations based on machine learning algorithms. The applicant plans to implement the project within 17 months (01.11.2023 - 31.03.2025), and the implementation of the results of R&D works will take place directly in Morele.net's business activity through the implementation of developed algorithms and engines on the Intelligent Purchasing Platform. The result of the R&D module will lead to the creation of business innovation in the area of marketplace service. Business processes created as part of this project show unique features and functionalities that are not offered by any other e-commerce platform operating in Poland. The introduction of an advanced search engine, personalization of results and intelligent recommendations will increase the competitiveness of Morele, affect the development (transformation) of the e-commerce sector, and as a result will lead to the dissemination of an improved marketplace as an effective sourcing of goods.","Przedmiotem projektu będzie opracowanie Inteligentnej Platformy Zakupowej (IPZ), będącej elementem oferowanej przez Morele usługi marketplace, rozumianej jako miejsce (portal), w którym partnerzy biznesowi (tzw. merchanci) oferują swoje towary, umożliwiając ich zakup online klientom indywidualnym lub komercyjnym. Przedsięwzięcie obejmuje 1 podstawowy moduł (B+R), dzięki któremu nastąpi opracowanie i przetestowanie platformy zakupowej online, łączącej zaawansowane algorytmy uczenia maszynowego z inteligentnymi algorytmami zakupowymi i rekomendacjami, gwarantującymi dostępność odpowiednich produktów dla użytkowników. Dostęp do tej platformy będzie oferowany merchantom w postaci udoskonalonej usługi marketplace. Projekt zakłada realizację 2 zadań o charakterze prac rozwojowych, obejmujących m.in.: 1) Opracowanie i przetestowanie zaawansowanej wyszukiwarki opartej na algorytmach uczenia maszynowego; 2) Opracowanie algorytmów zakupowych, które uwzględnią dostępność produktów, cenę, lokalizację sprzedawców i inne czynniki; 3) Wdrożenie inteligentnych rekomendacji opartych na algorytmach uczenia maszynowego. Wnioskodawca planuje realizację projektu w okresie 17 miesięcy (01.11.2023 - 31.03.2025), a wdrożenie wyników prac B+R nastąpi bezpośrednio w działalności gospodarczej Morele.net poprzez implementację opracowanych algorytmów i silników na Inteligentnej Platformie Zakupowej. Rezultat modułu B+R będzie prowadził do powstania innowacji biznesowej w obszarze usługi marketplace. Procesy biznesowe stworzone w ramach tego projektu wykazują się unikalnymi cechami i funkcjonalnościami, których nie oferuje żadna inna platforma e-commerce działająca na terenie Polski. Wprowadzenie zaawansowanego silnika wyszukiwania, personalizacja wyników oraz inteligentnych rekomendacji zwiększy konkurencyjność Morele, wpłynie na rozwój (transformację) sektora e-commerce, a w efekcie doprowadzi do rozpowszechnienia udoskonalonego marketplace jako skutecznego sourcingu towarów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368929","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0018/23","Social Services Centre in Fabianki Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Fabianki","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1947654.37,"EUR",1655506.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617432","52.708457510428,19.102154181456",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081807","Fabianki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","• Objective of the project: making comprehensive, integrated social services compatible with the local conditions and needs of the local community available to residents of the Municipality of Fabianki by transforming the Municipal Social Welfare Centre in Fabianki into a Social Services Centre by 31.12.2027. • The project is aimed at residents of the Municipality of Fabianki (minimum 84 people) who meet the requirements specified for the target group (described in the field below). • Main outputs and results of the project: -Number of community service establishments - 7 -Number of persons covered by community service provision in the programme - 84 -Number of persons providing community service through programme support - 10 •Main tasks: 1. Establishment and operation of the Social Services Centre 2. Daily Help House 3. Services in the training apartment 4. Door to door service 5. Rental services of equipment necessary for care and rehabilitation 6. All tasks in the project will be carried out in accordance with the minimum requirements for the provision of social services in the local community, and services in the day care home in accordance with the standard of day care homes. The project will be implemented in accordance with the provisions of national law, guidelines, competition rules and standards indicated in the annexes to the rules. •Information actions: They will be carried out by the applicant and partners, as well as dissemination and awareness-raising activities in the local community, transformation of OPS and CUS activities. As part of them, a CUS website will be created and meetings will be held for the local community and institutions, including local associations and institutions, disseminating-promoting the offer and functioning of CUS. Information about the project and its description will be available on the applicant's website: Fabianki.pl The relevant information will also be posted on social media. Information meetings will be held for residents of the commune on the CUS offer. In the promotion of the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). Digital materials (documents, promotional and informational materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office and CUS will be possible through at least 2 communication channels (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. Sustainability of the project in accordance with the rules of the competition will be ensured. The project assumes maintaining the sustainability of the project in relation to expenditure incurred as cross-financing. The project will be implemented in accordance with the rules of the competition and the standards indicated in the annexes to the rules. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication. Support under the project will not reduce the beneficiary's existing funding for assistance or care services. In the period from 01.01.2025 to 31.12.2026, the only source of external financing for DDP will be funds obtained under the project ‘Social Services Centre in the Municipality of Fabianki’. There will be no duplication of expenses related to the purchase of a bus and rental equipment with other support programs for people with disabilities (financed, for example, by the Ministry of Finance). PFRON).","• Cel projektu: udostępnienie mieszkańcom Gminy Fabianki kompleksowych, zintegrowanych usług społecznych zgodnych z lokalnymi uwarunkowaniami i potrzebami społeczności lokalnej poprzez przekształcenie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Fabiankach w Centrum Usług Społecznych do 31.12.2027 r. • Projekt jest skierowany do mieszkańców Gminy Fabianki (minimum 84 osób), którzy spełniają wymagania określone dla grupy docelowej (opisanej w polu poniżej). • Główne produkty i rezultaty projektu: -Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 7 -Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 84 -Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - 10 •Główne zadania: 1. Utworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych 2. Dzienny Dom Pomocy 3. Usługi w mieszkaniu treningowym 4. Usługa door to door 5. Usługi wypożyczania sprzętu niezbędnego do opieki i rehabilitacji 6. Sąsiedzkie usługi opiekuńcze Wszystkie zadania w projekcie realizowane będą zgodnie z Minimalnymi wymaganiami świadczenia usług społecznych w społeczności lokalnej, a usługi w dziennym domu pomocy zgodnie ze standardem dziennych domów pomocy. Projekt będzie realizowany zg z przepisami prawa krajowego, wytycznymi, regulaminem konkursu i standardami wskazanymi w załącznikach do regulaminu. •Działania informacyjne: Będą prowadzone przez wnioskodawcę i partnerów, przewidziano także działania upowszechniające i uświadamiające w społeczności lokalnej przekształcenie OPS i działalność CUS. W ich ramach powstanie strona internetowa CUS i odbędą się spotkania dla lokalnej społeczności i instytucji m.in. lokalne stowarzyszenia i instytucje, upowszechniające-promujące ofertę i funkcjonowanie CUS. Informacje o projekcie i jego opis dostępne będą na stronie www wnioskodawcy: Fabianki.pl Stosowne informacje zamieszczone zostaną także w mediach społecznościowych. Odbędą się spotkania informacyjne dla mieszkańców gminy nt. oferty CUS. W promocji projektu stosowane będą zasady określone w Standardach dostępności (zał. 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych…). materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1). Umożliwiony zostanie udział w projekcie osobom bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę i pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, orientację seksualną, w celu sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Kontakt z biurem projektu i CUS możliwy będzie poprzez co najmniej 2 kanały komunikacji (możliwość wysłania formularza zgłoszeniowego przez Internet, kontakt osobisty, kontakt telefoniczny, itd.). Przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Zapewniona zostanie trwałość projektu zg z zasadami konkursu. Projekt zakłada zachowanie trwałości projektu w odniesieniu do wydatków ponoszonych jako cross-financing. Projekt będzie realizowany zgodnie z regulaminem konkursu i standardami wskazanymi w załącznikach do regulaminu. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług (zwłaszcza w przypadku osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnosprawnościami). Ponadto wsparcie jest dopasowane dla osób wykluczonych komunikacyjnie. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta. W okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. jedynym źródłem finansowania zewnętrznego DDP będą środki pozyskane w ramach projektu „Centrum Usług Społecznych w Gminie Fabianki”. Nie wystąpi powielania wydatków związanych z zakupem busa oraz sprzętu do wypożyczalni z innymi programami wsparcia osób z niepełnosprawnościami (finansowanymi np. PFRON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376714","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0066/23","Inclusive education in Primary Schools in the Commune of Stężyca","Edukacja włączająca w Szkołach Podstawowych w Gminie Stężyca","Poland","01/06/2024","30/09/2027",85,1220770.08,"EUR",1037654.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523239","51.608318229928,21.745587791109",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121605","Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Objective of the project(P): implementation of the model of inclusive education in primary schools (SP) run by the Municipality of Stężyca (GS) focusing on pupils (U) with disabilities, behavioral and emotional disorders, difficulties in learning or migration, confirmed by an appropriate ruling (in P abbreviation: UzO) diagnosis indicated the need to support school staff (KS) and parents / carers (OP) UzO/U, while integrating and educating the environment of the target group P. GS is the body running 5 public primary schools operating in structures: Training and Education Teams in Szymbark, Klukowa Huta, Kamienica Szlachecka, Gołubiu and Stężyca, in which: 1423 U, UzO- 104 pers./32K/72M. Number of classes 90. Number of persons employed – 269 persons, including teachers and specialists: 203 persons. Target groups P: 104 UzO, 100 teaching staff and specialists (KDS), 14 directors (DS), 150 people. Parents/Legal guardians (ROP), 104 U other - representative groups of schools. The objectives, target group and the following actions result from the diagnosis carried out and approved by the leading authority - the Municipality of Stężyca on 07.09.2023 by the Internal Order of the Mayor (D). D was based on interviews with ROP, KDS, school directors, consultations with the staff of Psych.-Pedag. The results of the research allowed to identify problems/needs: - year-on-year increase in the number of UzO and U with opinions - data from SIO GS:2021:79UzO,2022-93UzO, 2023-104UzO/support for activity within the project, - insufficient competences and qualifications of the CDS to work with UzO/training, studies, study visits, supervision - insufficient preparation for the implementation of the inclusive education model in a public school / study visits, training - insufficient specialist support. UzO, unsuited ind. support for UzO - 76% ROP/special classes supporting the development of UzO - U reluctance, ROP for UzO - 60%KDS/educational campaigns, integration, joint trips, integration workshops - lack of specialist support, specialist staff - 76% ROP/special classes for UzO, employment of specialist pedagogical staff. Lack of infrastructure in schools: silence rooms, SI rooms, lack of equipment for the needs of UzO-79% ROP, 85%KDS/adaptation work, retrofitting - insufficient educational competences of ROP in relation to UzO/75%KDS/pedagogizations, parent's school, consultations - insufficient support of KDS by institutions supporting children-72%KDS/ involvement in the activity of staff schools: PPP, GOPS - lack of pro-professional orientation aimed at UzO- 89%ROP, 73%KDS/professional cod - lack of offer allowing to develop UzO talents should develop their individual talents (within the circles of interests) and social skills (82%ROP)/classes in a peer group, circles of interests for UzO/U 1. Activities supporting the development of UzO 2. Education and integration into school communities and ROP 3. Implementation of the inclusive education model in 5 SP GS 4. Improving the competences and qualifications of the cardinal of schools 5. Building ROP competences in the area of development support. Project activities based on the understanding of inclusive education, which involves the joint education and upbringing of all children and pupils, taking into account the diversity of their psychophysical capabilities, educational and developmental needs, enabling them to develop their individual potential, as well as ensuring full and active participation in the life of the school/university and social inclusion.\" Results: - implementation of the inclusive education model in schools run by GS - support for UzO and their integration into the school community - increase in competences and qualifications of at least 76% of school staff participating in P - reduction of social exclusion. UzO and ROP Project realization in accordance with UD and Zintegr. It's a loss. 2030 (particularly)","Cel projektu(P): wdrożenie modelu edukacji włączającej w szkołach podstawowych (SP) prowadzonych przez Gminę Stężyca(GS) koncentrujące się na uczniach(U) z niepełnospr.,zaburzeniami zachowania i emocji,trudn. w nauce lub dośw. migracj, potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem (w P skrót:UzO) diagnoza wskazała konieczność wsparcia kadry szkół(KS) oraz rodziców/opiekunów pranych(OP) UzO/U, integrując i edukując jednocześnie otoczenie grupy docelowej P. GS jest organem prowadzącym 5 szkół podstawowych ogólnodostępnych działających w strukturach: Zespołów Kształcenia i Wychowania w Szymbarku, w Klukowej Hucie, Kamienicy Szlacheckiej, Gołubiu i Stężycy, w których uczy się:1423 U, UzO- 104 os./32K/72M. Ilość klas 90. Ilość osób zatrudnionych – 269 os., w tym kadry pedag. i specjalistów:203os. Grup docelowa P: 104 UzO, 100os. kadry dydaktycznej i specjalistów(KDS),14 dyrektorów(DS), 150 os. Rodziców/Opiekunów Prawnych(ROP), 104 U pozostałych- grupy reprezentatywne szkół. Cele, grupa docelowa i poniższe działania wynikają z diagnozy przeprowadzonej i zatwierdzonej przez organ prowadzący- Gminę Stężyca w dniu 07.09.2023 Wewnętrznym Zarządzeniem Wójta (D). D oparta została na wywiadach z ROP, KDS, dyrektorami szkół, konsultacjach z kadrą Poradni Psych.-Pedag.. Wyniki badań pozwoliły na wskazanie problemów/potrzeb: - wzrost rok do roku ilości UzO i U z opiniami- dane z SIO GS:2021:79UzO,2022-93UzO, 2023-104UzO/wsparcie aktywnością w ramach projektu, - niewystarczające kompetencje i kwalifikacje KDS do pracy z UzO/szkolenia, studia, wizyty studyjne, superwizja - niewystarczające przygotowanie do wdrażania modelu edukacji włączającej w szkole ogólnodostępnej/ wizyty studyjne, szkolenia - niewystarczające wsparcie specj. UzO, niedostosowane ind.wspar. do UzO- 76% ROP/zajęcia specj. wspierające rozwój UzO - niechęć U, ROP do UzO- 60%KDS/akcje edukacyjne, integracja, wspólne wyjazdy, warsztaty integrujące - brak wsparcia specjalistycznego, kadry specjalistycznej- 76%ROP/zajęcia specj dla UzO, zatrud. kadry pedagogów specj. - brak infrastruktury w szkołach: sal wyciszenia, sal SI, brak wyposażenia pomieszczeń do potrzeb UzO- 79%ROP, 85%KDS/prace adaptacyjne, doposażenie -niewystarczające kompetencje wychowawcze ROP w odniesieniu do UzO/75%KDS/pedagogizacje, szkoła dla rodzica, konsultacje - niewystarczające wsparcie KDS ze strony instytucji wspierających Dzieci-72%KDS/angażowanie w aktywność szkół kadr: PPP, GOPS - brak ukierunkowania prozawodowego skierowanego do UzO- 89%ROP, 73%KDS/zaj. dor. zawodowego - brak oferty pozwalającej rozwijać uzdolnienia UzO należy rozwijać ich indywidualne talenty (w ramach kół zainteresowań) i umiejętności społeczne(82%ROP)/zajęcia w grupie rówieśniczej, koła zainteresowań dla UzO/U Działania założone do realizacji w odp. na zdiagnozowane problemy i potrzeby: 1. Zajęcia wspierające rozwój UzO 2. Edukacja i integracja ze społecznościami szkół i ROP 3. Wdrożenie modelu edukacji włączającej w 5 SP GS 4. Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kardy szkół 5. Budowanie kompetencji ROP w obszarze wspierania rozwoju Dz z orzeczeniami. Działania w ramach projektu oparte na takim rozumieniu edukacji włączającej, która zakłada wspólne kształcenie i wychowywanie wszystkich dzieci i uczniów, z uwzględnieniem zróżnicowania ich możliwości psychofizycznych, potrzeb edukacyjnych i rozwojowych, umożliwia im rozwój indywidualnego potencjału, a także zapewnia pełne i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły/placówki oraz włączenie społeczne.\" Rezultaty: - wdrożenie modelu edukacji włączającej w szkołach prowadzonych przez GS - wsparcie UzO i ich integracja ze społecznością szkoły - wzrost kompetencji i kwalifikacji min. 76% kadry szkół biorących udział w P - zmniejszenie wykluczenia społ. UzO i ROP Proj. realiz. zgodnie z zas.ULD oraz Zintegr. Strat.Umiej. 2030 (cz.szczegół.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369156","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0025/24","Women's strength and success in the labour market.","Siła i sukces kobiet na rynku pracy.","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,159450,"EUR",135532.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516830","52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451|52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|52.8611111,21.8611111",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081130302|PL_1002081130604|PL_1002081136101|PL_1007142261607","Witnica|Międzyrzecz|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski|Ostrów Mazowiecka",null,null,"Gorzowski|Ostrołęcki",null,null,"PL431|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase the participation of 50 women, especially those living in rural areas, in the labour market by increasing their level of professional activity, developing competences and qualifications and creating opportunities to return or stay in the labour market. The project is addressed to 50 women living in Lubuskie Voivodship, in particular to women living in rural areas. The project will be implemented in the period from 01.04.2025 to 31.03.2026 and will cover only women who live in the following districts: Strzelecko-drezdenecki, gorzowski, m.Gorzów, miedzyrzecki, sulęciński lubuskie voivodship within the meaning of the Civil Code Act. The project will contribute to the achievement of Policy Objective 4. Specific Objective (ESF+.CP4.C) Fostering gender-balanced participation by: -leads to the improvement of competences/qualifications along with a certificate recognizable on the labour market -contributes to meeting the needs of the target and permanent change - vocational courses will affect the situation of participants on the labour market and perception by employers. This will lead to professional activation. -includes women with the largest skills gap and education and employment needs, rural people, NSAs. Result indicators are adequate to measure the objective of the project and allow monitoring of permanent changes in the OP. SOCIAL BENEFITS ACHIEVED FROM THE PROJECT: -obtaining professional qualifications attested by a social authority/competence. The support provided, including training, will be exclusively based on the diagnosis of the needs and potential of the UP, tailored to the local or regional labour market. The Applicant's network of contacts with employers will enable the implementation of prestigious trainings in accordance with the current/planned employment. Tasks of the project: ●1. Identifying needs and diagnosing opportunities for professional development through the development of a Support Plan (e.g. in the form of an IPD) - responds to barriers and allows matching support to the unique needs and professional goals of each participant, which increases the effectiveness of educational activities and opportunities on the labour market. ●2. The implementation of high-quality training aimed at acquiring, increasing or adapting new professional competences and qualifications - will provide modern, practical skills and knowledge, which will enable you to take up work or maintain employment. Results of the project: ● Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 27K ● Number of persons who, as a result of implementing support related to returning or staying in the labour market, took up work or continued employment (persons) - 25K The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, ensuring access to education and skills development, regardless of their age, social background or disability. Products adapted to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. The project meets the minimum standard of the principle of equality between women and men, by mapping the existing gender ratios in the area of the situation of women on the labour market and by increasing the participation of the underrepresented group, i.e. women, in support. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (Employers, Lighthouses, Parishes, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Simplification of the doc. - simplified doc., staff assistance in completing doc. 3.Godz. office opening-flexible, addendum. on-call time 4.Access to the office recruitment on-call time in counties of voivodeship. CIB complies with anti-discrimination legislation.","Celem projektu jest zwiększenie udziału 50 kobiet, szczególnie mieszkających na obszarach wiejskich, w rynku pracy poprzez podniesienie poziomu ich aktywności zawodowej, rozwój kompetencji i kwalifikacji oraz stworzenie możliwości powrotu lub utrzymania się na rynku pracy. Projekt skierowany jest do 50 kobiet, mieszkanek województwa lubuskiego, w szczególności do kobiet zamieszkujących tereny wiejskie. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.04.2025 do 31.03.2026 i obejmie wyłącznie kobiety, które zamieszkują powiaty: strzelecko-drezdenecki, gorzowski, m.Gorzów, miedzyrzecki, sulęciński województwa lubuskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny. Projekt przyczyni się do osiągnięcia Cel Polityki 4. Cel Szczegółowy (EFS+.CP4.C) Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa gdyż: -prowadzi do podnoszenia kompetencji/kwalifikacji wraz z certyfikatem rozpoznawalnym na rynku pracy -przyczynia się do zaspokojenia potrzeb gr. docelowej i trwałej zmiany - kursy zawodowe wpłyną na sytuację uczestniczek na rynku pracy i postrzegania przez pracodawców. -prowadzą do aktywizacji zawodowej. -obejmują kobiety o największej luce kompetencyjnej i potrzebach edukacji i zatrudnienia, os. z terenów wiejskich, OZN. Wskaźniki rezultatu są adekwatne dla pomiaru założonego celu projektu, umożliwiają monitorowanie trwałych zmian UP. KORZYŚCI SPOŁECZNE osiągnięte w wyniku realizacji projektu: -uzyskanie kwalifikacji zawodowych potwierdzonych przez organ/kompetencji społecznych. Wsparcie udzielane, w tym szkolenia wynikać będzie wyłącznie ze zdiagnoz. potrzeb i potencjału UP, dopasowane do lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Sieć kontaktów Wnioskodawcy z pracodawcami umożliwi realizację prestiżowych szkoleń zgodnych z posiadanym/planowanym zatrudnieniem. Zadania projektu: ●1. Identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie Planu Wsparcia (np. w formie IPD) - odpowiada na bariery i umożliwia dopasowanie wsparcia do unikalnych potrzeb i celów zawodowych każdej uczestniczki, co zwiększa efektywność działań edukacyjnych i szans na rynku pracy. ●2. Realizacja wysokiej jakości szkoleń służących nabywaniu, podwyższaniu lub dostosowaniu nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych - dostarczy nowoczesnych, praktycznych umiejętności i wiedzy, co umożliwi podjęcie pracy lub utrzymanie zatrudnienia. Rezultaty projektu: ● Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 27K ● Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia w zakresie związanym z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie (osoby) - 25K Projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniając dostęp do edukacji i rozwoju umiejętności, niezależnie od ich wieku, pochodzenia społecznego czy niepełnosprawności. Produkty dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zapewniając pełną dostępność i uczestnictwo. Projekt spełnia standard minimum zasady równości kobiet i mężczyzn, poprzez odwzorowanie istniejących proporcji płci w obszarze sytuacji kobiet na rynku pracy i przez zwiększanie we wsparciu udziału grupy niedoreprezentowanej tj. kobiet. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne, w tym: - Współpraca z lokalnymi instytucjami (Pracodawcy, Świetlice, Parafie, itp) - Ulotki i plakaty w miejscach publicznych - Media społecznościowe i grupy lokalne online - Wykorzystanie wolontariuszy - Program poleceń tzw. Poczta pantoflowa. Trudności w rekrut./ zapobieg/ minimali: 1.Mała liczba zgł. rekrutacja przy pomocy partnerów społ zwiększ. kampanii rekrut. 2.Skomplikowanie dok. - uproszczona dok., pomoc personelu w wypełnieniu dok. 3.Godz. otwarcia biura-elastyczne, dodatk. dyżury 4.Dojazd do biura rekrutacja w terenie dyżury w powiatach woj. CIB przestrzega przepisów antydyskryminacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376380","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0018/23","Social services in the city of Jasło","Usługi społeczne w Mieście Jaśle","Poland","01/10/2023","31/12/2025",85,826977.25,"EUR",702930.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528718","49.748133080579,21.470532241761",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the access of 51 people (34K and 17M) to social services provided in the local community by: the continuation of the operation of the DDP and the creation of 2 additional places for the provision of services, as well as the provision of services of the disabled person's assistant (AON) until 31.12.2025. This objective will contribute to increasing access to quality, sustainable and affordable person-centred social services, which is in line with the specific objective of the FEP 2021-2027 relevant to measure 7.18. The target group of the project will be people in need of support in everyday functioning at the age of 60+ covered by the DDP support (31 O, including 20K and 11M) and people with disabilities holding a judgment with a significant, moderate or mild degree of disability or a judgment equivalent to the above-mentioned, at the age of 18+, 20 people (14Ki 6M) covered by the support (AON). The tasks planned to be carried out are disinstitutionalised, i.e. their aim is to keep people requiring support in everyday functioning/persons with disabilities in the local environment for as long as possible without the need to place them in institutional care. The implementation of the tasks planned in the project will lead to an increase in the number of places where services are provided in the local community (an increase of 2 places) and in the number of people covered by assistance services (an increase of 20 people) provided in the local community by the Beneficiary compared to the data from 2022. The implementation of tasks in the project will not result in a reduction in the Beneficiary's existing financing of assistant services and the replacement by project funds of the existing financing of services, including assistant services from funds other than European funds. After the completion of the project, the beneficiary will ensure the sustainability of the places of provision of services in a stationary form, i.e. 31 places in DDP for a period of at least 27 months, i.e. until 31.03.2028 by providing services in DDP.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu 51 osób (34K i 17M) do usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej poprzez: kontynuację funkcjonowania DDP oraz utworzenia w nim 2 dodatkowych miejsc świadczenia usług, a także świadczenie usług asystenta osoby niepełnosprawnej (AON) do 31.12.2025r. Ww. cel przyczyni się do zwiększenia dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych skoncentrowanych na osobie, co jest zgodne z celem szczegółowym FEP 2021-2027 właściwym dla działania 7.18. Grupę docelową projektu będą stanowić osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w wieku 60+ objęte wsparciem DDP (31 O, w tym 20K i 11M) i osoby niepełnosprawne legitymujące się orzeczeniem o znacznym, umiarkowan. lub lekkim stopniu niepełnospraw lub orzeczeniem równoważnym do ww., w wieku 18+, 20 osób (14Ki 6M) objętych wsparciem (AON). Zaplanowane do realizacji zadania mają charakter zdezinstytucjonalizowany tj. ich celem jest jak najdłuższe pozostawanie osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/ osób niepełnosprawnych w środowisku lokalnym bez konieczności umieszczania ich w opiece instytucjonalnej. Realizacja zadań zaplanowanych w projekcie prowadzić będzie do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej (wzrost o 2 miejsca) oraz liczby osób objętych usługami asystenckimi (wzrost o 20 osób) świadczonymi w społeczności lokalnej przez Beneficjenta w stosunku do danych z roku 2022. Realizacja zadań w projekcie nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich przez Beneficjenta oraz zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług, w tym asystenckich ze środków innych niż europejskie. Beneficjent po zakończeniu realizacji projektu zapewni trwałość miejsc świadczenia usług w formie stacjonarnej, tj. 31 miejsc w DDP przez okres co najmniej 27 miesięcy tj. do 31.03.2028r. poprzez świadczenie usług w DDP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377873","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0036/24","Research in the development of innovative technological solutions using post-production waste ground in anti-electrostatic rubber plates, with the possibility of use in explosion hazard zones.","Badania w zakresie opracowania innowacyjnych rozwiązań technologicznych z wykorzystaniem odpadu poprodukcyjnego mielonego w płytach gumowych antyelektrostatycznych, z możliwością zastosowania w strefach zagrożenia wybuchem.","Poland","01/04/2024","30/09/2026",73.85,854152.74,"EUR",605250.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686034","53.545466400353,14.804403022368",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to create an innovative product on the rubber market in the form of an anti-static mat using ground post-production waste (OPM). The market of antistatic products in Poland and in the world is dynamic and constantly developing. The growing demand for such products is due to the fact that they play an important role in providing protection against damage to electronic devices, improving safety and preventing unwanted electrostatic discharges. With a view to environmental protection and zero waste policy, the applicant sees the need to create an innovative antistatic product that will contain ground post-production waste (OPM) in its composition. Thanks to this solution, rubber waste for disposal will be reduced and greenhouse gas emissions will be reduced. The ecological trend determines the need for operational and closed cycles throughout the material chain, aimed at increasing compatibility with the environment, protecting resources, as well as reducing waste. Rubber waste is a serious ecological and economic problem, the essence of which concerns its long-term durability, propensity to self-ignition and resistance to chemical and biological destruction. The implementation of the project is a consequence of the company's cooperation with the R&D sector / other companies and membership in the West Pomeranian Maritime Cluster. Before submitting the application for co-financing, the applicant carefully identified market needs and trends, including in the wind energy industry. In addition, extending the offer to a rubber product using ground production waste (OPM) will allow you to reach a larger group of customers and increase your share in the domestic and European offshore market. The research problem faced by the applicant is the development of technology for the reuse of rubber post-production waste and the development of technology for combining components to achieve a rubber electrostatic product and an attempt to optimize the recipe to achieve a rubber product being an insulator both for rubber products from a roll and in the form of plates. In addition, the applicant will face a research problem of obtaining an optimal rubber material, designing a formula for a mixture of an innovative electrostatic rubber product using OPM. The implementation of the R&D project will be divided into stages focusing successively on industrial research, during which research will be carried out in a laboratory environment based on the experimental technique. At the stage of experimental development works, research will be carried out in an environment constituting a model of real-life conditions, the result of which will be obtaining a sample of an anti-static moulded product, i.e. plates with a thickness of more than 10mm, hardness of 65±5ShA and density of 1.45 Mg/m3. In addition to the R&D module, the Applicant will implement the Competence Development module aimed at improving the digital competences of staff, and consequently improving the conduct of the R&D module and maximizing research and achieving design assumptions. As part of the Pre-implementation works module, the applicant plans to reserve the knowledge generated by submitting an application to the Patent Office to reserve a utility model of European scope. The object of protection will be an antistatic rubber product using ground post-production waste (OPM). Promotional activities come down to: - display an information board - display on the applicant's website and social media a brief description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union; The above-mentioned actions will comply with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021.","Celem projektu jest stworzenie innowacyjnego na rynku gumowym produktu w postaci maty antyelektrostatycznej z wykorzystaniem odpadów poprodukcyjnych mielonych (OPM). Rynek wyrobów antyelektrostatycznych (antystatycznych) w Polsce i na świecie jest dynamiczny i stale rozwijający się. Rosnący popyt na tego rodzaju produkty wynika z faktu, iż odgrywają one istotną rolę w zapewnieniu ochrony przed uszkodzeniami urządzeń elektronicznych, poprawą bezpieczeństwa i zapobiegają niepożądanym wyładowaniom elektrostatycznym. Mając na uwadze ochronę środowiska i politykę zero waste wnioskodawca widzi potrzebę stworzenia innowacyjnego produktu antystatycznego, który będzie zawierał w swoim składzie odpady poprodukcyjne mielone (OPM). Dzięki takiemu rozwiązaniu zmniejszony zostanie odpad gumowy przeznaczony do utylizacji i zredukuje się emisję gazów cieplarnianych. Trend ekologiczny wytycza potrzebę zaistnienia operacyjnych i zamkniętych cyklów w całym łańcuchu materiałowym, których celem jest zwiększenie kompatybilności ze środowiskiem, ochrona zasobów, a także redukcja odpadów. Odpady gumowe stanowią poważny problem ekologiczny i ekonomiczny, którego istota dotyczy ich długoletniej trwałości, skłonności do samozapłonu i odporności na destrukcję chemiczną i biologiczną. Realizacja przedsięwzięcia jest konsekwencją dotychczasowej współpracy przedsiębiorstwa z sektorem B+R / innymi przedsiębiorstwami oraz członkostwa w Zachodniopomorskim Klastrze Morskim. Wnioskodawca przed złożeniem wniosku o dofinansowanie dokładnie rozpoznał potrzeby rynku i trendy m.in. w branży energetyki wiatrowej. Dodatkowo rozszerzenie oferty o wyrób gumowy z wykorzystaniem odpadu poprodukcyjnego mielonego (OPM) pozwoli dotrzeć́ do większego grona klientów i zwiększyć́ udział w krajowym i europejskim rynku offshore. Problem badawczy, przed którym stoi wnioskodawca to opracowanie technologii ponownego wykorzystania odpadu poprodukcyjnego gumowego oraz opracowanie technologii łączenia składników do osiągnięcia wyrobu elektrostatycznego gumowego oraz próba optymalizacji receptury do osiągnięcia wyrobu gumowego będącego izolatorem zarówno dla wyrobów gumowych z rolki jak i w formie płyt. Dodatkowo wnioskodawca stanie przed problemem badawczym uzyskania optymalnego miału gumowego, zaprojektowania receptury mieszanki innowacyjnego produktu gumowego elektrostatycznego z wykorzystaniem OPM. Realizacja projektu B+R będzie podzielona na etapy skupiające się kolejno na badaniach przemysłowych, podczas których zostaną przeprowadzane badania w środowisku laboratoryjnym w oparciu o technikę eksperymentu. Na etapie eksperymentalnych prac rozwojowych przeprowadzone zostaną badania w otoczeniu stanowiącym model warunków rzeczywistego funkcjonowania rezultatem, których będzie uzyskanie próbki wyrobu antyelektrostatycznego formowanego tj. płyty o grubości powyżej 10mm, twardości 65±5ShA i gęstości 1,45 Mg/m3. Oprócz modułu B+R Wnioskodawca zrealizuje moduł Rozwój kompetencji mający na celu poprawienie kompetencji cyfrowych personelu, a w konsekwencji usprawnienie prowadzenia modułu B+R i maksymalne zoptymalizowanie badań i osiągnięcie założeń projektowych. Wnioskodawca w ramach modułu Prace przedwdrożeniowe planuje zastrzec wytworzoną wiedzę poprzez złożenie w Urzędzie Patentowym wniosku o zastrzeżenie wzoru użytkowego o zasięgu europejskim. Przedmiotem ochrony będzie wyrób gumowy antystatyczny z wykorzystaniem odpadu poprodukcyjnego mielonego (OPM). Działania promocyjne sprowadzają się do: - umieszczenie tablicy informacyjnej - umieszczenie informacji na stornie internetowej wnioskodawcy i w jego mediach społecznościowych krótkiego opisu operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii; W/w działania będą zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz z art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24.06.2021r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374771","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0029/23","\"Modernisation of water and wastewater management in the Zamość agglomeration\"","„Modernizacja gospodarki wodno-ściekowej w aglomeracji Zamość”","Poland","01/01/2021","31/12/2028",70,29618487.07,"EUR",16978156.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364959","50.705871989017,23.206747985531",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will be implemented in the Zamość Agglomeration established by Resolution No XXVII/439/2020 of the Zamość City Council of 29.12.2020. The agglomeration was included in the VI AKPOŚK and includes the city of Zamość and the municipalities of: Zamość, Łabuna and Sitno, and its size indicated in KPOŚK is 82 854 p.e. On 27 November 2023, Resolution No LXVIII/881/2023 was adopted, which changed the size of the Zamość Agglomeration to 89 268 p.e. The project concerns the modernisation of the wastewater treatment plant in Zamość and the purchase of movable fixed assets (telescopic loader, forklift, agricultural tractor, trailers with sliding side, pallet truck), and its main purpose is to adapt the infrastructure of the above-mentioned wastewater treatment plant to the requirements of Directive 91/27/EEC and national regulations in this area. The existing plant is a mechanical biological plant with a design capacity of 250 000 p.e. (25 000 m3/d; this is the nominal capacity indicated in KPOŚK). However, it should be stressed that the actual (real) capacity of the treatment plant is lower than the above-mentioned designed capacity (according to data for 2022 Qdśr. = 13800 m3/d at load of 116 439 p.e.). This is related to high technological exploitation and the fact that despite two technological sequences, only one of them is completely functional. The planned modernization of the plant will allow to restore the efficiency of the plant at the designed level - the target capacity of the plant will be 250 000 p.e. (25,000 m3/d). Thus, thanks to the planned modernization, the treatment plant will be able to receive 100% of the pollution load generated in the agglomeration also in the case of the development of the Zamość agglomeration. In addition, the treatment plant faces difficulties in meeting the required quality of treated waste water directed to the receiver, especially as regards the concentration of total nitrogen (it does not meet condition III of Directive 91/27/EEC on the quality of treated waste water). Although the provisions of the VI AKPOŚK indicate that the treatment plant meets the requirements in this respect, it should be noted that these are data from three years ago and to date there has been a drastic deterioration in the quality of treated wastewater. According to the 2022 KPOŚK Survey, the waste water treatment plant in Zamość did not comply with the provisions of its water permit and the Regulation of the Minister for the Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019. This is due to the change in the composition of the waste water flowing over the years and the fact that the treatment plant’s facilities related to the waste water path are not adapted to receive waste water with such significant loads of pollutants, in particular the amount of nitrogen. This applies in particular to industrial waste water in which concentrations and loads of pollutants repeatedly exceed the values used for the calculation of the plant design. The increased load causes an increase in the amount of sludge that the largely obsolete sediment management path cannot cope with. The stream of pollution from the sewage management path burdens the sewage part further exacerbating the problems of the sewage line. This causes problems with non-compliance with the conditions of the water permit and, at the same time, non-compliance with condition III of Directive 91/271/EEC. After the implementation of the full scope of the project covered by the application, the waste water treatment plant in Zamość will meet the requirements of the Directive, both in the context of waste water treatment and the planned efficiency, as well as the requirements of the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019. All contracts awarded for the implementation of the tasks included in the project will be awarded in accordance with public procurement law.","Projekt realizowany będzie w Aglomeracji Zamość ustanowionej uchwałą nr XXVII/439/2020 Rady Miasta Zamość z dnia 29.12.2020 r. Aglomeracja ujęta została w VI AKPOŚK i obejmuje miasto Zamość i gminy: Zamość, Łabunie i Sitno, a jej wielkość wskazana w KPOŚK to 82 854 RLM. 27.11.2023 r. przyjęto uchwałę nr LXVIII/881/2023, która zmieniła wielkość Aglomeracji Zamość na 89 268 RLM. Projekt dotyczy modernizacji oczyszczalni ścieków w Zamościu oraz zakupu ruchomych środków trwałych (ładowarka teleskopowa, wózek widłowy, ciągnik rolniczy, przyczepy z przesuwną burtą, wózek paletowy), a jego głównym celem jest dostosowanie infrastruktury ww. oczyszczalni ścieków do wymagań Dyrektywy 91/27/EWG oraz regulacji krajowych w tym zakresie. Istniejąca oczyszczalnia to oczyszczalnia mechaniczno-biologiczna, której zaprojektowana wydajność wynosi 250 000 RLM (25 000 m3/d; jest to wydajność nominalna, wskazana w KPOŚK). Należy jednak podkreślić, iż faktyczna (realna) przepustowość oczyszczalni jest niższa niż ww. zaprojektowana wydajność (według danych za 2022 r. Qdśr. = 13800 m3/d przy obciążeniu ładunkiem zanieczyszczeń 116 439 RLM). Związane jest to z dużym wyeksploatowaniem technologicznym oraz faktem, iż mimo dwóch ciągów technologicznych, całkowicie sprawny jest tylko jeden z nich. Planowana modernizacja oczyszczalni pozwoli na przywrócenie wydajności oczyszczalni na zaprojektowanym poziomie - docelowa przepustowość oczyszczalni wynosić będzie 250 000 RLM (25 000 m³/d). Tym samym, dzięki planowanej modernizacji, oczyszczalnia będzie w stanie odebrać 100% ładunku zanieczyszczeń powstających w aglomeracji także w przypadku rozwoju Aglomeracji Zamość. Oczyszczalnia zmaga się ponadto z trudnościami w dotrzymaniu wymaganej jakości ścieków oczyszczonych kierowanych do odbiornika, szczególnie w zakresie stężenia azotu ogólnego (nie spełnia warunku III dyrektywy 91/27/EWG dotyczącego jakości oczyszczonych ścieków). Mimo, że zapisy VI AKPOŚK wskazują, że oczyszczalnia spełnia wymagania w tym zakresie, to należy zaznaczyć, że są to dane sprzed trzech lat i do chwili obecnej nastąpiło drastyczne pogorszenie jakości ścieków oczyszczonych. Według Ankiety do KPOŚK za rok 2022, oczyszczalnia ścieków w Zamościu nie spełniła zapisów posiadanego pozwolenia wodnoprawnego jak i rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. Wynika to ze zmiany składu ścieków dopływających na przestrzeni lat oraz faktu, iż urządzenia oczyszczalni związane ze ścieżką ściekową nie są dostosowane do przyjmowania ścieków o tak znacznych ładunkach zanieczyszczeń, w szczególności ilości azotu. Dotyczy to przede wszystkim ścieków przemysłowych, w których stężenia i ładunki zanieczyszczeń wielokrotnie przekraczają wartości przyjęte do obliczeń projektu oczyszczalni. Zwiększony ładunek powoduje przyrost ilości osadów z którymi nie radzi sobie w większości przestarzała ścieżka gospodarki osadowej. Strumień zanieczyszczań ze ścieżki gospodarki osadowej obciąża część ściekową dodatkowo pogłębiając problemy linii ściekowej. Powoduje to problemy z niedotrzymaniem warunków pozwolenia wodnoprawnego i jednocześnie niespełnienie warunku III dyrektywy 91/271/EWG. Po realizacji pełnego zakresu projektu objętego przedmiotowym wnioskiem oczyszczalnia ścieków w Zamościu będzie spełniać wymagania dyrektywy, zarówno w kontekście oczyszczania ścieków jak i projektowanej wydajności, jak też wymagania rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. Wszystkie zamówienia udzielane na realizację zadań ujętych w projekcie udzielane będą zgodnie z prawem zamówień publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367479","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0026/23","Occupational activation of the unemployed in Oława County - 1st edition","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oławskim - edycja I","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1071003.69,"EUR",749702.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516332","50.9605033,17.2852277",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041501","Oława",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project will be to increase the employment opportunities of 245 unemployed people from the Oława district. The diagnosis of saturation on the labour market of the persons indicated in the target group was developed on the basis of statistical data of PUP records. It covers the following issues: •the persistent problem of long-term unemployment (2022: ca. 41.15% in the register, 2021: 49.21%), •the high proportion of low-qualified unemployed (2022: ca. 64.86% in the register, 2021: 65.14%), •the still current problem of social exclusion. OzN (2022: ca. 9,41% in the register, 2021:–9,79%), •marginalisation of 50+ persons on the labour market (2022: ca. 29,65% in the register, 2021:–29,57%), •objectively worse situation of 18-29 persons on the labour market, most vulnerable to the effects of a slowdown in the labour market (geopolitical conditions caused by the aggression of the Russian Federation against Ukraine, the effects of the crisis caused by the COVID-19 pandemic) due to lower professional experience and skills or shorter professional experience (GdM implementation plan in Poland-2022)–2022: ca. 21,36% in the register, 2021:–19,14%, •fixed social stereotypes regarding the activity of women, difficult labour market conditions caused, among others, by the necessity of childcare (2022: ca. 21, 72% of K in the PLO register did not take up work after the birth of a child, 2021-20.36%) and fewer flexible working time solutions, socially established stereotype of K not working, less paid and occupying lower positions than a man. In 2022, about 50.23% of persons in the register accounted for K, 2021-52.29%. The project complies with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. As part of the project, the labour market instruments and services listed in the above-mentioned Act will be implemented, excluding public works. Providing support in the project. The PLO will identify training or validation needs each time by developing/updating an IPD for each participant. Career guidance or job placement will be provided to each project participant. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve labour market conditions or obtain employment. The provision of support must be tailor-made and based on the knowledge, skills and competences and the qualifications for the profession. The project support will be in line with the needs of the local/regional labour market. The PUP will provide high quality support for all participants in the project. Participants in the project will have the opportunity to acquire skills, competences or qualifications, in particular digital ones, necessary to work in the green economy sector, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. The training will result in the acquisition of competences or qualifications within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027-Annex No 2. The activities for young people in the project will be implemented in accordance with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a bridge for employment-strengthening the GdM and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on the establishment of the GdM, as well as with the 2022 GdM Implementation Plan for Poland. It is assumed that in accordance with the GdM Plan, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance will be provided within 4 months for young people up to the age of 29. The period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. In the case of a person aged 15-29, participation in the project. The ESF+ will be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by a complement to the level of competence. The assessment will take into account the psychophysical capabilities of the individual. Support for debt. unemployment is implemented and monitored in line with ECA recommendations, special report25/2021: ESF support to fight long-term unemployment-actions need to be better targeted, monitored and tailored","Celem proj. będzie zwiększenie możliwości zatrudnienia 245os. bezrobotnych z powiatu oławskiego. Diagnozę syt. na rynku pracy os. wskazanych w grupie docelowej opracowano na podst. danych statystycznych ewidencji PUP. Obejmuje ona zagadnienia: •utrwalający się problem długotrwałego bezrobocia (2022r. ok.41,15%os. w ewidencji, 2021r.–49,21%), •wysoki odsetek os. o niskich kwalif. bez pracy (2022r. ok.64,86%os. w ewidencji, 2021r.–65,14%), •wciąż aktualny problem wykluczenia społ. OzN (2022r. ok.9,41%os. w ewidencji, 2021r.–9,79%), •marginalizacja os.50+ na rynku pracy (2022r. ok.29,65% w ewidencji, 2021r.–29,57%), •obiektywnie gorsza syt. os.18-29 na rynku pracy, najbardziej narażonych na skutki spowolnienia gosp. na rynku pracy (geopolityczne uwarunkowania wywołane agresją Federacji Rosji na Ukrainę, skutki kryzysu wywołanego pandemią COVID-19) z powodu mniejszego doświadczenia zawodowego i umiejętności czy też krótszy staż zawodowy (Plan realizacji GdM w Polsce-2022)–2022r. ok.21,36% w ewidencji, 2021r.–19,14%., •utrwalone stereotypy społeczne dotyczące aktywności zawod. kobiet, trudna syt. na rynku pracy spowodowana m.in.koniecznością opieki nad dziećmi (2022r. ok.21,72% K w ewidencji PUP nie podjęło pracy po urodzeniu dziecka, 2021r.–20,36%) i mniejszą liczbą elastycznych rozwiązań czasu pracy, utrwalonym społecznie stereotypem K niepracującej, gorzej wynagradzanej i zajmującej niższe stanowiska niż mężczyzna. W 2022r. ok.50,23% os. w ewidencji stanowiły K, 2021r.–52,29%. Proj. jest zgodny z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach proj. będą realizowane instrumenty i usługi rynku pracy wymienione w ww. ustawie, z wyłączeniem robót publicznych. Udzielając wsparcia w proj. PUP każdorazowo zidentyfikuje potrzeby szkoleniowe lub walidacyjne poprzez opracowanie/aktualizację IPD dla każdego uczestnika. Każdemu uczestnikowi proj. zostanie udzielone poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Każdy uczestnik proj. otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy syt. na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Udzielenie wsparcia musi być dostosowane do indywidualnych potrzeb i wynikać z wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalif. do wykonywania danego zawodu. Wsparcie w proj. będzie zgodne z potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy. PUP zapewni w proj. wysoką jakość wsparcia dla wszystkich uczestników. Uczestnicy proj. będą mieli możliwość zdobycia umiejętności, kompetencji lub kwalif. w szczególności cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gosp., istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Efektem szkoleń będzie nabycie kompetencji lub kwalif. w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027–zał.nr2. Działania dla os. młodych w proj. będą realizowane zgodnie z zaleceniem rady z dn.30 października 2020r. w sprawie pomostu dla zatrudnienia–wzmocnienia GdM oraz zastępującym zalecenie rady z dn.22 kwietnia 2013r. w sprawie ustanowienia GdM, jak również z Planem realizacji GdM w Polsce z 2022r. Zakłada się, że zgodnie z Planem GdM w ciągu 4m-cy os. młodym do 29 r.ż. zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy. Okres 4m-cy, w ciągu których należy udzielić wsparcia, będzie liczony od dnia przystąpienia do proj. W przypadku os. w wieku 15-29 udział w proj. EFS+ będzie poprzedzony oceną umiejętnością cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Ocena uwzględni możliwości psychofizyczne danej os. Wsparcie dla dług. bezrob. jest realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami ETO, sprawozdanie specjalne25/2021:„Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego–działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373335","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0226/24","Q Action II","Q działaniu II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1619250.94,"EUR",1376331.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720332","51.717783843531,15.413037047528",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Brzeźnica aims to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, through social, occupational and health activation of 600 people, including people with disabilities, who are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, residing in the municipality of Brzeźnica during the 60 months from 1 July 2024 to 30 June 2029. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary’s employees in 2023 by analysing the reasons for using GOPS customer support, an analysis of the environmental situation in the municipality of Brzeźnica, as well as on the basis of data collected from surveys filled in by potential OPs during information meetings. The project assumes a greater number of women, it is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. The support offered will be tailored to the individual needs of people (groups) and will be characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities will be tailored to their personal preferences and the type of disability or deficit. An obligatory element will be the identification of individual needs and potential of the participant, social work will also be provided to the participants. A wide and individualized catalogue of active integration services is planned: social, educational, health and professional.","Projekt realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy ma na celu wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez aktywizację społeczną, zawodową oraz zdrowotną 600 osób, w tym osób z niepełnosprawnościami, będących osobami w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, zamieszkałych na terenie gminy Brzeźnica w okresie 60 miesięcy od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2029 roku. Wybór Grupy Docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników beneficjenta w roku 2023 roku poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia klientów GOPS, analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy Brzeźnica a także na podstawie danych zebranych z ankiet, wypełnianych przez potencjalnych UP podczas spotkań informacyjnych. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet, jest to odpowiedź na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. Oferowane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb osób (grup) oraz nacechowane będzie kompleksowością. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności lub deficytu. Obowiązkowym elementem będzie Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjału uczestnika, na rzecz uczestników świadczona będzie również praca socjalna. Zaplanowano szeroki i zindywidualizowany katalog usług aktywnej integracji o charakterze:: społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376403","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0056/23","Together in need – social and health services in the Commune of Dębica","Razem w potrzebie – usługi społeczne i zdrowotne w Gminie Dębica","Poland","01/01/2024","30/09/2027",85,923643.88,"EUR",785097.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365368","50.04351,21.4202161",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of care services and specialist care services for 65 people in need of support in everyday functioning and 30 carers by increasing the availability of social services provided in a deinstitutionalised form in the local community in the rural commune of Dębica by 30.09.2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by increasing the coverage of services and thus increasing the availability and number of people using social services in the local community. The planned support aims to ensure that project participants can live independently and be included in society in accordance with Article 19 of the CRPD, General Comment No 5 of the CRPD, which will directly contribute to the specific objective of the programme [SPECYF. ACCESS CRITERIA (SKD) II.1.7]. The support planned in the project will be addressed to 65 people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life [hereinafter GIP] and their carers (30 people), residing in the rural commune of Dębica. THE PROJECT PROVIDES IMPLEMENTATION: - care services including assistance in meeting everyday life needs, hygienic care, doctor-recommended care, - specialist care services including support for the treatment process (support of a nurse) and physical rehabilitation (support of a physiotherapist), psychological support, - support for caregivers of actual GIPs being UP - schools. from GIP care. The costs related to the implementation of activities enabling NSAs and people in need of support in everyday functioning in the local community represent no more than 30% of direct project costs. [SKD II.1.6] All services provided under the project are deinstitutionalised. [SKD II.1.1]. The planned services for the GIPs will be provided in a mobile form, i.e. at the place of residence of the project participant. Activities to enable persons with disabilities (DVDs) and those in need of support in daily living in the local community to remain, including actions to increase mobility, autonomy and safety, are only part of comprehensive care services and are only part of the support to the project participant. [SKD II.1.5]. Project implementation will not result in: a) reduction of the beneficiary's existing funding for assistance or care services and b) replacement of existing non-European funding for services by project measures. [SKD II.1.10]  The support offered by the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. MAIN RESULTS Number of persons covered by services provided in the local community in the programme - 65 Number of actual/informal carers supported in the programme - 30 Number of persons providing services in the local community thanks to support in the programme - 4 Number of hours of specialised care services provided - 6 465 Number of hours of care provided - 33 840","CEL GŁÓWNY Celem głównym projektu jest wzrost jakości usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla 65 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz 30 opiekunów poprzez zwiększenie dostępności do usług społecznych świadczonych w formie zdeinstytucjonalizowanej w społeczności lokalnej na terenie gminy wiejskiej Dębica do 30.09.2027 r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez zwiększenie zasięgu usług, a tym samym wzrost dostępności i zwiększenie liczby os. korzystających z usług społ. w społeczności lokalnej. Zaplanowane wsparcie ma na celu zapewnić uczestnikom proj. możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z art. 19 KPON, Komentarzem Ogólnym nr 5 KPON co bezpośrednio przyczyni się do realizacji celu szczegółowego programu [SPECYF. KRYTERIUM DOSTĘPU (SKD) II.1.7]. GRUPY DOCELOWE Wsparcie zaplanowane w projekcie będzie kierowane do 65 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, tj. osób które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego [dalej OPW] oraz ich opiekunów (30os.), zamieszkujących na terenie gminy wiejskiej Dębica. PROJEKT PRZEWIDUJE REALIZACJĘ: - usług opiekuńczych obejmujących pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację, - specjalistycznych usług opiekuńczych obejmujących wsparcie procesu leczenia (wsparcie pielęgniarki) oraz rehabilitację fizyczną (wsparcie fizjoterapeuty), wsparcie psychologiczne, - wsparcia dla opiekunów faktycznych OPW będących UP - szkol. z opieki nad OPW. Koszty związane z realizacją działań umożliwiających pozostanie OzN i os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społ. lokalnej stanowią nie więcej niż 30% kosztów bezpośrednich proj. [SKD II.1.6] Wszystkie realizowane w ramach proj. usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany. [SKD II.1.1]. Zaplanowane usługi dla OPW będą świadczone w formie mobilnej, tj. w miejscu zamieszkania uczestnika proj. Działania umożliwiające pozostanie osób z niepełnosprawnościami (OzN) i osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo) stanowią wyłącznie element kompleksowych usług opiekuńczych i są wyłącznie elementem wsparcia dla uczestnika proj. [SKD II.1.5]. Realizacja proj. nie spowoduje: a) zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz b) zastąpienia środkami proj. dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie. [SKD II.1.10]  Wsparcie oferowane w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. GŁÓWNE REZULTATY Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 65 Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie - 30 Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - 4 Liczba zrealizowanych godzin specjalistycznych usług opiekuńczych - 6 465 Liczba zrealizowanych godzin opiekuńczych - 33 840"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381713","2021PL16FFPR014_FEWM.04.03-IZ.00-0001/24","CAWOK - safety in the RESA zone.Innovative Remote Tower System of the AFIS Air Information Service","CAWOK - bezpieczeństwo w strefie RESA.Innowacyjny System Zdalnej Wieży Lotniskowej Służby Informacji Powietrznej AFIS","Poland","10/02/2025","16/03/2026",71.98,1771200,"EUR",1036512,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366850","53.563003586332,20.996025799189",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561701","Szczytno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Warmia i Mazury Sp. z o.o. is the manager of a public use airport with a referen code. 4C, CAT II ILS. The Manager holds a certificate of Air Navigation Services in the field of AFIS Air Information Service, Air Communications Service and Meteorological Services. The entire airport infrastructure, including the ILS system, the lighting system, the communication system and buildings, including the TWR building and the Terminal building, is located within the Olsztyn-Mazury airport. In the TWR building there is both the Air Traffic Control Service (ATC) provided by PANSA and the Airport Air Information Service (AFIS) provided by the Contracting Authority. Currently, AFIS is provided in a traditional manner on the basis of its own staff in accordance with the scope of its certificate. The project includes the deployment of the AFIS remote aerodrome information service tower, the service will continue to be provided by its own staff so far. As part of the task: - preparation for operational operation of room 1.60 on the 1st floor in the passenger terminal building as a place for Remote Tower Center (RTC), - installation in the operating room (RTC) of monitors in the form of a \"video wall\" to view the airport area and approach zones and the necessary software enabling the integration of multiple data streams, - installation at the airport of cameras from which data will be presented on monitors. Installation of cameras: on the TWR tower building of the airport, on the RVR sensor masts (an element of the AWOS system located on approach 01 and 19), on the building of the Airport Rescue and Firefighting Service and on the hangar. The contractor will adjust the number of cameras providing coverage of the airport in the range of 180 degrees - a central panoramic view, guaranteeing no gaps between the cameras.Signals from all cameras will be transmitted after two independent fiber optic cables that will connect all devices and take-aways. The cables will be introduced into the existing teletechnical sewerage system of the airport, ensuring separation and redundancy of the system. Termination of cables in fiber optic switches in server rooms of both rooms, i.e. the Tower building and the passenger terminal in the SC/PC standard. All cables transmitting the signal from the cameras converge to the central point in the server room, and the signals from them will be processed and after processing sent to the CWP (Informer's Workplace) in the terminal room dedicated to the work of the AFIS Informer. EAVD - Front-end software and RT solutions platform. - creating and installing servers supporting the application and archiving data in server rooms. None of the above activities have been undertaken as part of the project so far. Remote AFIS will provide flight information services based on the view from video cameras operating also in low visibility and night conditions, a view of the operationally required areas of the aerodrome will be available. Permanent elements of systems functioning at the Olsztyn - Mazury airport will be applied to the visual representation. All collected and necessary data will be displayed on monitor screens, using a system of integrated monitors (video wall – video wall) providing a uniform, smooth and high-quality visual image. In addition, the visual representation of the aerodrome will be complemented by elements improving the situational awareness of the AFIS informant, such as the reproduction of sounds from the aerodrome (e.g. engine noise, wind noise, bird noise, etc.). SESAR: Remote AFIS for the provision of remote air traffic services for air operations at small and medium-sized aerodromes. The project assumes the installation and implementation of a comprehensive service at the airport (in single SM mode). The implementation of the project will make it possible to offer the finished product to other entities, small and medium-sized airports (in multiple or switch mode) from one (base) location located at the Olsztyn-Mazury Airport (acting as RTC).","Warmia i Mazury Sp. z o.o. jest zarządzającym lotniskiem użytku publicznego o kodze referen. 4C, CAT II ILS. Zarządzający posiada certyfikat Służb Żeglugi Powietrznej w zakresie Służby Informacji Powietrznej AFIS, Służby Łączności Lotniczej oraz Służb Meteorologicznych. Cała infrastruktura lotniskowa wraz z systemem ILS, systemem oświetlenia, systemem łączności oraz budynkami, w tym budynkiem TWR i budynkiem Terminala znajduje się w obrębie lotniska Olsztyn – Mazury. W budynku TWR funkcjonuje zarówno Służba Kontroli Ruch Lotniczego (ATC) zapewniana przez PAŻP jak i Lotniskowa Służba Informacji Powietrznej (AFIS) zapewniana przez Zamawiającego. Obecnie Służba AFIS zapewniana jest w sposób tradycyjny w oparciu o własny personel zgodnie z zakresem posiadanego certyfikatu. Projekt obejmuje uruchomienie zdalnej wieży lotniskowej służby informacji powietrznej AFIS służba będzie nadal zapewniana jak dotychczas przez własny personel. W ramach realizacji zadania: - przygotowanie do pracy operacyjnej pomieszczenia nr 1.60 na 1 piętrze w budynku terminala pasażerskiego jako miejsce przeznaczone Remote Tower Center (RTC), - montaż w pomieszczeniu operacyjnym (RTC) monitorów w postaci „ściany wideo” do podglądu obszaru lotniska i stref podejścia oraz niezbędnego oprogramowania umożliwiającego integrację wielu strumieni danych, - instalacja na terenie lotniska kamer, z których dane będą prezentowane na monitorach. Instalacja kamer: na budynku wieży TWR lotniska, na masztach czujników RVR (element systemu AWOS znajdujące się na podejściu 01 i 19), na budynku Lotniskowej Służby Ratowniczo Gaśniczej i na hangarze. Wykonawca dostosuje liczbę kamer zapewniając pokrycie lotnisko w zakresie 180 stopni - centralny widok panoramiczny, gwarantując brak przerw między kamerami.Sygnały z wszystkich kamer przekazywane będą po dwóch niezależnych kablach światłowodowych, które połączą wszystkie urządzenia i wynosy. Kable zostaną wprowadzone do istniejącej kanalizacji teletechnicznej lotniska, zapewniając separację oraz redundantność systemu. Zakończenie kabli w przełącznicach światłowodowych w serwerowniach obydwu pomieszczeń tj. budynku Wieży i terminala pasażerskiego w standardzie SC/PC. Wszystkie kable przekazujące sygnał z kamer, zbiegają się do punktu centralnego w serwerowni, a sygnały z nich poddane będą obróbce i po przetworzeniu wysłane do CWP (Stanowisko pracy Informatora) w pomieszczeniu terminala dedykowanym do pracy Informatora AFIS.Główne planowane podsystemy: EAVD - Oprogramowanie front-end oraz Platforma rozwiązań RT. - utworzenie i zainstalowanie serwerów obsługujących aplikację i archiwizujących dane w serwerowniach. Żadna z w/w czynności do tej pory nie została podjęta w ramach projektu. Zdalny AFIS będzie świadczyć usługi informacji powietrznej w oparciu o podgląd z kamer wideo działających również w warunkach ograniczonej widzialności oraz w warunkach nocnych, dostępny będzie widok wymaganych operacyjnie obszarów lotniska. Na odwzorowanie wizualne będą nałożone stałe elementy systemów funkcjonujących na lotnisku Olsztyn - Mazury. Wszystkie zebrane i niezbędne dane będą wyświetlane na ekranach monitorów, za pomocą sytemu zintegrowanych monitorów (wideo wall – ściana wideo) zapewniając jednolity, płynny i wysokiej, jakości obraz wizualny. Ponadto wizualne odwzorowanie lotniska będzie uzupełnione przez elementy poprawiające świadomość sytuacyjną informatora AFIS takie jak odtwarzanie dźwięków z lotniska (np. hałas silnika, szum wiatru, odgłos ptaków itp.). SESAR: Remote AFIS do zapewniania zdalnej służby ruchu lotniczego na potrzeby wykonywania operacji lotniczych na małych i średnich lotniskach. Projekt zakłada zainstalowanie i wdrożenie kompleksowej usługi na lotnisku (w trybie single SM). Realizacja projektu pozwoli na oferowanie gotowego produktu innym podmiotom, małym i średnim lotniskom (w trybie multiple lub switch mode) z jednej (bazowej) lokalizacji usytuowanej na terenie Lotniska Olsztyn – Mazury (pełniącego rolę RTC)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382210","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0028/24","\"Urban Health Centre in Lubawa modern and patient-friendly\"","„Miejski Ośrodek Zdrowia w Lubawie nowoczesny i przyjazny pacjentom”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",80.99,100290.57,"EUR",80107.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366904","53.505265885815,19.751868377428",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Main objective of the project: ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems, including primary care, and supporting the transition from institutional to family and community-based care. To achieve this, it is necessary to undertake investment activities of the scope shown in the business plan. The achievement of the overarching objective of the project is closely linked to the achievement of the specific objectives, which include: - implementation of proactive patient care in POZ, - increasing the role of POZ in the care of chronically ill patients stabilized in AOS, - broadening the offer of services and increasing the availability of research in environmental midwifery care - family care and children's clinic. - increasing access to specialists in the field of cardiology, pulmonology, endocrinology and diabetes, and in the plans for nephrology and geriatrics, - increasing the role of a POZ doctor who will be able to direct to diagnostic tests, which until now were available only to a specialist doctor. POZ doctors will have the possibility of comprehensive care, faster diagnosis of diseases at an early stage and providing effective medical advice. - implementation of preventive measures as part of the prevention of cervical cancer. All these activities will be complemented by the continuous provision of educational advice to raise awareness of the prevention of patients' diseases. These objectives correspond to the recommendations of the Ministry of Health in terms of strengthening the role of POZ in the system of providing medical services in Poland. Special care will be given to patients studying for oncological diseases, pregnant women with high BMI, people with cardiovascular problems. The main objective, but also the other objectives of the project, respond to all identified needs of stakeholders. Fixed assets and equipment to be acquired: 1) Versatile ultrasound apparatus including doppler with cardio and vascular functions and abdominal examinations 2) Rapid diagnostic apparatus – various tests including CRP – 1 pc. 3) Pressure holter – 1 system, 1 recorders – 1 set 4) Holter ekg – 1 system, 3 recorders – 1 set 5) Pulse oximeter – 1 pc. 6) ECG camera with software and mobile table - 1 set - 1 pcs. 7) Fridge with temperature monitoring – 1 pcs. 8) Billirubinometer – 1 pc 9) Medical couch - 15 pcs. 10) Wheeled medical couch – 1 pc. 11) Shadowless diagnostic lamp – 2 pcs. 12) Body composition analyser with software and printer - 1 set - 1 pcs. 13) ECG cardiomonitor with touch screen – 1 set 14) KTG – 1 pcs. 15) Breeder – 1 piece Project location: ul. Rzepnikowskiego 20, 14-260 Lubawa. The purchased equipment will be stored in the building of the Municipal Health Center in Lubawa located on plots No. 47/1 and 15/1 area 7 in Lubawa. The owner of the property is the Municipality of Lubawa, which on the basis of a notarial deed of 16 September 2003 was given to the Health Care Department - Municipal Health Center in Lubawa, for free use, which is confirmed by the entry in the Land and Mortgage Register","Cel główny projektu: zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej, oraz wspieranie przechodzenia od opieki instytucjonalnej do opieki rodzinnej i środowiskowej. Aby go osiągnąć konieczne jest podjęcie działań inwestycyjnych o zakresie wykazanym w biznesplanie. Osiągnięcie nadrzędnego celu projektu jest ściśle powiązane z realizacją celów szczegółowych, wśród których wymienić należy: - wdrożenie proaktywnej opieki nad pacjentami w POZ, - zwiększenie roli POZ w opiece nad ustabilizowanymi w AOS przewlekle chorymi pacjentami, - poszerzenie oferty usług i zwiększenie dostępności badań w ramach opieki położnej środowiskowo – rodzinnej i poradni dziecięcej. - zwiększenie dostępu do specjalistów w dziedzinie kardiologii, pulmonologii, endokrynologii i diabetologii, a w planach nefrologii i geriatrii, - zwiększenie roli lekarza POZ, który będzie mógł kierować na badania diagnostyczne, które dotychczas były dostępne wyłącznie dla lekarza specjalisty. Lekarze POZ będą mieć możliwość kompleksowej opieki, szybszej diagnostyki chorób we wczesnym etapie i udzielania skutecznych porad lekarskich. - wdrożenie działań profilaktycznych w ramach profilaktyki raka szyjki macicy. Dopełnieniem wszystkich wymienionych działań będzie ciągłe świadczenie porad edukacyjnych w celu podniesienia świadomości z zakresu profilaktyki chorób pacjentów. Cele te odpowiadają rekomendacjom Ministerstwa Zdrowia w zakresie wzmocnienia roli POZ w systemie świadczenia usług medycznych w Polsce. Szczególną opieką objęci zostaną pacjenci badający się pod kątem występowania u nich chorób onkologicznych, kobiet w ciąży osób z wysokim BMI, osób z problemami układu krążenia. Cel główny, ale także pozostałe cele projektu, odpowiadają na wszystkie zidentyfikowane potrzeby interesariuszy. Środki trwałe oraz wyposażenie przewidziane do nabycia: 1) Aparat USG wszechstronny w tym doppler z funkcjami kardio i naczyniowymi oraz badania jamy brzusznej 2) Aparat do szybkiej diagnostyki – różne testy w tym CRP – 1 szt. 3) Holter ciśnieniowy – 1 system, 1 rejestratory – 1 zestaw 4) Holter ekg – 1 system, 3 rejestratory – 1 zestaw 5) Pulsoksymetr - 1 szt. 6) Aparat EKG z oprogramowaniem i stolikiem jezdnym - 1 zestaw – 1 szt. 7) Lodówka z monitoringiem temperatury – 1 szt. 8) Billirubinometr – 1 szt. 9) Kozetka lekarska – 15 szt. 10) Kozetka lekarska na kółkach – 1 szt. 11) Lampa diagnostyczna bezcieniowa – 2 szt. 12) Analizator składu ciała z oprogramowaniem i drukarką – 1 zestaw - 1 szt. 13) Kardiomonitor z EKG z ekranem dotykowym – 1 zestaw 14) KTG – 1 szt. 15) Laktator – 1 szt. Lokalizacja projektu: ul. Rzepnikowskiego 20, 14-260 Lubawa. Zakupione wyposażenie będzie przechowywane w budynku Miejskiego Ośrodka Zdrowia w Lubawie posadowionego na działkach nr 47/1 oraz 15/1 obręb 7 w Lubawie. Właścicielem nieruchomości jest Gmina Miejska Lubawa, która na podstawie aktu notarialnego z dnia 16 września 2003 r. została oddana Zakładowi Opieki Zdrowotnej - Miejskiemu Ośrodkowi Zdrowia w Lubawie, w nieodpłatne użytkowanie, co potwierdza wpis do Ksiąg Wieczystych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382898","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0003/24","CREATIVE MALUCH","KREATYWNY MALUCH","Poland","01/08/2024","31/12/2026",70,364773.92,"EUR",255341.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367043","52.151060717161,18.226218197109",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project \"Creative Toddler\" implemented by the Local Government Kindergarten in the Old Town is the creation and maintenance of 15 new preschool places for 3-year-old children living in the Old Town Commune in the Konin County in Wielkopolska, i.e. in the area of the deficit of new preschool places. This group will receive kindergarten education in a new out-of-town kindergarten branch in the village of Rumin, a branch run from Mon. to Fri. 6:30 – 16:30 (8.00-13.00 core curriculum, after 13.00 free additional classes). The work of the new pre-school branch will be carried out in accordance with the curriculum of pre-school education. For the purposes of the operation of the new OP, a new educational room, a cloakroom, will be equipped. In order to expand the offer of the institution and support children in education, the project has designed additional activities to increase children's educational opportunities, leading to comprehensive development of children and serving the development of a wide set of skills and competences. These will be: artistic and creative art workshops, English classes using ‘IT’ information technologies, with sensory for you, kindergartens in the musical world, coding on the screen, movement classes - with gymnastics for your brother. For their implementation, didactic aids and necessary equipment will be purchased. These classes will cover both children from the newly created preschool branch of 15 children as well as children from other groups - 65 children aged 3-6 years. The project also includes additional activities implemented to compensate for the identified deficits in pre-school children. These will be: EEG Biofeedback, cognitive training, holistic speech therapy, group speech therapy, SI therapy, hand therapy, TUS and developmental support group for parents. Therapeutic classes will cover both children from the newly created preschool ward of 15 children as well as children from other groups - 45 children aged 3-6 years and 15 parents. For the purposes of these classes, therapeutic aids and necessary equipment will be purchased, and the space for creating two therapeutic offices will be adapted and equipped - one in the main headquarters of the self-government kindergarten in the Old Town, the other in the local branch in the village of Rumin. In order to guarantee the sustainability of the project results and improve the quality of the support offered, we want to increase the competences and enable the acquisition of qualifications of nursery school staff - 25 nursery school teachers. This result will be achieved by postgraduate studies undertaken by teachers: education and rehabilitation of people with intellectual disabilities (Oligofrenopedagogy), autism and Asperger’s syndrome, early child development support and early intervention using neurophysiological methods, psychology of children and adolescents – development support, family and couples therapy, neurologopedia. Teachers will also complete numerous courses and trainings enabling them to conduct additional classes and therapeutic forms in kindergarten. The implementation period of the entire project is 01.08.2024 - 31.12.2026.","Przedmiotem projektu \"Kreatywny Maluch\" realizowanego przez Przedszkole Samorządowe w Starym Mieście jest utworzenie i utrzymanie 15 nowych miejsc wychowania przedszkolnego dla dzieci 3-letnich zamieszkałych na terenie Gminy Stare Miasto w powiecie konińskim w Wielkopolsce tj. na obszarze występowania deficytu nowych miejsc wychowania przedszkolnego. Grupa ta pobierać będzie edukację przedszkolną w nowym zamiejscowym oddziale przedszkolnym we wsi Rumin, oddziale prowadzonym od pon. do pt. w godz. 6:30 – 16:30 (8.00-13.00 podstawa programowa, po 13.00 bezpłatne zajęcia dodatkowe). Praca nowego oddziału przedszkolnego będzie realizowana zgodnie z podst. programową wychowania przedszkolnego. Na cele funkcjonowania nowego OP zostanie wyposażona nowa sala edukacyjna, szatnia. W celu rozszerzenia oferty placówki i wsparcia dzieci objętych w niej edukacją w ramach przedsięwzięcia zaprojektowano dodatkowe zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji. Będą to: artystyczno-kreatywne warsztaty plastyczne, zajęcia z języka angielskiego wykorzystujące technologie informacyjne „IT\", z sensoryką na Ty, przedszkolaki w muzycznym świecie, kodowanie na ekranie, zajęcia ruchowe - z gimnastyką za pan brat. Do ich realizacji zakupione zostaną pomoce dydaktyczne oraz niezbędny sprzęt. Zajęciami tymi objęte zostaną zarówno dzieci z nowoutworzonego oddziału przedszkolnego 15 dzieci jak również dzieci z pozostałych grup - 65 dzieci w wieku 3-6 lat. W projekcie uwzględniono również dodatkowe zajęcia realizowane w celu wyrównania stwierdzonych deficytów u dzieci w wieku przedszkolnym. Będą to: EEG Biofeedback, trening funkcji poznawczych, holistyczna praca logopedyczna, grupowa terapia logopedyczna, terapia SI, terapia ręki, TUS oraz rozwojowo-wsparciowa grupa dla rodziców. Zajęciami terapeutycznymi objęte zostaną zarówno dzieci z nowoutworzonego oddziału przedszkolnego 15 dzieci jak również dzieci z pozostałych grup - 45 dzieci w wieku 3-6 lat oraz 15 rodziców. Na cele tych zajęć zakupione zostaną pomoce terapeutyczne oraz niezbędny sprzęt a także zostanie dostosowana i wyposażona przestrzeń do stworzenia dwóch gabinetów terapeutycznych - jednego w głównej siedzibie przedszkola samorządowego w Starym Mieście, drugiego w oddziale zamiejscowym we wsi Rumin. Chcąc zagwarantować trwałość rezultatów projektu i podnieść jakość oferowanego wsparcia pragniemy podnieść kompetencje i umożliwić nabycie kwalifikacji kadry przedszkola - 25 nauczycielek wychowania przedszkolnego. Rezultat ten zostanie osiągnięty przez podjęte przez nauczycieli studia podyplomowe: edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (Oligofrenopedagogika), autyzmem oraz zespołem Aspergera, wczesne wspomaganie rozwoju dziecka i wczesna interwencja z wykorzystaniem metod neurofizjologicznych, psychologia dzieci i młodzieży – wspieranie rozwoju, terapia rodzin i par, neurologopedia. Nauczyciele ukończą również liczne kursy i szkolenia umożliwiające prowadzenie przez nich w przedszkolu rozwijające zajęcia dodatkowe i formy terapeutyczne. Okres realizacji całego projektu to 01.08.2024 r. - 31.12.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378981","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0012/23","Coordination of activities in the field of social policy for the Łódzkie voivodship","Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej dla województwa łódzkiego","Poland","01/11/2023","31/12/2028",82.52,5909161.36,"EUR",4876239.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366187","51.4721678,19.3460637",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project ‘Coordination of social policy activities for the Łódzkie Region’ will be implemented from 01.11.2023 to 31.12.2028. The aim of the project is to harmonise the social inclusion policy implemented in the region, as well as to develop a mechanism for its better coordination and better flow of information between the national and regional levels and between various entities within the voivodship by 2028. The project will include activities in the field of diagnosing and monitoring the situation in the area of social inclusion in the region, planning interventions, organizing and supporting social assistance institutions, entities dealing with social assistance and integration, family support institutions, foster care and adoption and their cooperation, supporting local governments in the development of services provided in the local community and in the implementation of new ways of action and solutions and models developed to manage change, supporting municipalities in the creation of CUS, organizing training for employees of social assistance and integration institutions, entities providing social services, as well as entities organizing the family support system, foster care and adoption and its environment, as well as coordination activities at regional level regarding the development of the social economy. The result of the project will be the support of 1231 employees employed in institutions and entities working for social inclusion, of which 1170 will improve their qualifications. In addition, 50% of local government units will develop and implement local or regional plans for the deinstitutionalization of social services. As part of the support of project participants, the following tasks are planned: Task 1.Coordinate social policy activities in the region, Task 2. Implementation of actions for the development of social policy in the region. These tasks take into account the implementation of all activities [I - XVI], which are mandatory and result directly from the provisions of the EDP and the recruitment rules. The actions will be implemented in accordance with the accepted demarcation line. In the project, the Regional Centre for Social Policy in Łódź will not carry out activities that will strengthen institutions providing institutional care.","Projekt „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej dla województwa łódzkiego” realizowany będzie od 01.11.2023 do 31.12.2028. Celem projektu jest uspójnienie polityki włączenia społecznego realizowanej w regionie, jak również wypracowanie mechanizmu jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu informacji pomiędzy poziomem krajowym i regionalnym oraz między różnymi podmiotami wewnątrz województwa do 2028 roku. W ramach projektu prowadzone będą m.in. działania w zakresie diagnozowania i monitorowania sytuacji w obszarze włączenia społecznego w regionie, planowania interwencji, organizowania i wspierania instytucji pomocy społecznej, podmiotów zajmujących się pomocą i integracją społeczną, instytucji wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz ich współpracy, wsparcia samorządów w rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej oraz we wdrażaniu nowych sposobów działań i wypracowanych rozwiązań oraz modeli służących zarządzaniu zmianą, wspierania gmin w tworzeniu CUS, organizacji szkoleń dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, podmiotów świadczących usługi społeczne, a także podmiotów organizujących system wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz jego otoczenie, jak również działania koordynacyjne na poziomie regionalnym dotyczące rozwoju ekonomii społecznej. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem 1231 pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego, z których 1170 podniesie swoje kwalifikacje. Dodatkowo 50% jednostek samorządu terytorialnego opracuje i będzie realizować lokalne lub regionalne plany deinstytucjonalizacji usług społecznych. W ramach wsparcia uczestników projektu zaplanowano realizację następujących zadań: Zadanie 1.Koordynowanie działań w zakresie polityki społecznej w regionie, Zadanie 2. Wdrażanie działań na rzecz rozwoju polityki społecznej w regionie. Zadania te uwzględniają realizację wszystkich działań [I - XVI], które są obligatoryjne i wynikają bezpośrednio z zapisów FERS oraz regulaminu naboru. Działania będzie realizowane zgodnie z przyjętą linią demarkacyjną. Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi w projekcie nie będzie realizowało działań, które będą wzmacniały placówki świadczące opiekę instytucjonalną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369860","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0009/24","\"M. Łódź Niegniewni\" - extension and continuation of the day support facility for children and young people","\"M. Łodzi Niegniewni\" - rozszerzenie i kontynuacja działalności placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2026","31/12/2027",85,274104.58,"EUR",232988.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521500","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life and access to social services for 46 children/young people at risk of poverty/social exclusion (23 K, 23 M), aged 6-18, from the district of Łódź, by extending support in the day-care and backyard support institution by: 1) expanding the classes available in the stationary institution by introducing new classes (\"Eco-logic - ecology makes sense. How to be an econormal in everyday life) 2) the introduction of Social Skills Training for inpatients 3) the return to backyard work suspended since 2020 (COVID pandemic), which will primarily target young people aged 15-17 who are raised outside biological families (with particular emphasis on institutional foster care) and include additional, new inpatients in this form of support, which will contribute to the implementation of the specific objective ESF+.CP4.L-Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. For each Project Participant (hereinafter: UP) an Individual Work Plan with the child and family will be developed, containing the planned scope of support appropriate for the child and the expected results. Evaluation of the implementation of the PPI will be carried out at the end of each year of participation in the support. The stationary facility will operate between 12-20 on weekdays and 9-17 on holidays, in addition, the facility will work on two selected Saturdays a month, then conducting classes for a youth group between 9-15. On the other hand, backyard work will be carried out on Saturdays from 10 am to 6 pm and additionally on one selected day of the week from 6 pm to 8 pm. UP will be recruited on a regular basis from among the current pupils of the facility (primary recruitment), meeting the access criterion (risk of social exclusion, living in the Łódź district). UP for backyard work will in the first place be recruited from the pupils of institutional foster care, recommended by the Department of Support for Substitute Care UMŁ to cover this form of support, and if necessary from other children meeting the general access criteria. As part of the UP project, they will receive, among others: -food (warm meal) -care of educators, psychologist and educator, and in streetworkers' backyard work -group activities developing interests (including e.g. sports activities) -specialized individual classes (e.g. speech therapy, hand therapy) -participation in cultural and entertainment outlets/workshops (e.g. cinema, theater, swimming pool, etc.) The type of classes that will be attended by the pupils will depend on the opinion of the pedagogical staff and the individual needs of the child. The project will enable everyone (regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation) to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis: -the website and materials in the electronic version will be developed in an easy-to-read and non-discriminatory language for people for whom the official language is incomprehensible - the implementation of forms of support under the project will take place in rooms enabling access for the SA - in the event of such a need, Wn. takes into account the possibility of taking additional measures to facilitate access by the SA, e.g. hiring a sign interpreter - in the case of the SA, the possibility of using the mechanism of reasonable accommodation is assumed in the event of such a need - in the event of insufficient number of candidates who can take part in the project as part of primary recruitment, additional, open recruitment will be launched: Priority will be given to children raised outside the biological family.","Głównym celem projektu jest poprawa jakości życia i dostępu do usług społecznych dla 46 dzieci/młodzieży zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społecznym (23 K, 23 M), w wieku 6-18 lat, z terenu powiatu m. Łódź, dzięki rozszerzeniu wsparcia w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej i podwórkowej poprzez: 1) rozszerzenie zajęć dostępnych w placówce stacjonarnej poprzez wprowadzenie nowych zajęć („Eko-logika - ekologia ma sens. Jak być ekonormalsem w codziennym życiu”) 2) wprowadzenie Treningów Umiejętności Społecznych dla podopiecznych placówki stacjonarnej 3) powrót do zawieszonej od 2020 roku (pandemia COVID) pracy podwórkowej, która w pierwszej kolejności kierowana będzie do młodzieży w wieku 15-17 lat wychowującej się poza rodzinami biologicznymi (ze szczególnym uwzględnieniem instytucjonalnej pieczy zastępczej) i objęcie tą formą wsparcia dodatkowych, nowych podopiecznych co przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.L-Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Dla każdego Uczestnika Projektu(dalej: UP) zostanie opracowany Indywidualny Plan Pracy z dzieckiem i rodziną, zawierający planowany zakres wsparcia odpowiedni dla danego dziecka oraz zakładane rezultaty. Ewaluacja realizacji IPP będzie przeprowadzana na zakończenie każdego roku uczestnictwa we wsparciu. Placówka stacjonarna będzie działać w godzinach 12-20 w dni powszednie oraz 9-17 w wakacje, dodatkowo placówka będzie pracować w dwie wybrane soboty w miesiącu, prowadząc wtedy zajęcia dla grupy młodzieżowej w godzinach 9-15. Natomiast praca podwórkowa będzie prowadzona w soboty w godzinach 10-18 oraz dodatkowo w jeden wybrany dzień tygodnia w godzinach 18-20. UP do placówki stacjonarnej będą rekrutowani na bieżąco, spośród dotychczasowych podopiecznych placówki (rekrutacja podstawowa), spełniających kryterium dostępu (zagrożenie wykluczeniem społecznym, zamieszkanie na terenie powiatu m. Łódź). UP do pracy podwórkowej w pierwszej kolejności będą rekrutowani z podopiecznych instytucjonalnej pieczy zastępczej, rekomendowanych przez Wydział Wspierania Pieczy Zastępczej UMŁ do objęcia tą formą wsparcia, a w razie potrzeby spośród pozostałych dzieci spełniających ogólne kryteria dostępu. W ramach projektu UP otrzymają m. in.: -wyżywienie (ciepły posiłek) -opiekę wychowawców, psychologa i pedagoga, a w pracy podwórkowej streetworkerów -zajęcia grupowe rozwijające zainteresowania(w tym np. zajęcia sportowe) -specjalistyczne zajęcia indywidualne(np. logopedyczne, terapii ręki) -udział w wyjściach/warsztatach kulturalno-rozrywkowych(np. kino, teatr, basen itp.) Rodzaj zajęć, na które będą uczęszczać podopieczni będzie zależał od opinii kadry pedagogicznej i indywidualnego zapotrzebowania dziecka. Projekt umożliwi wszystkim(bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną) sprawiedliwe, pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia na jednakowych zasadach: -strona www i materiały w wersji elektronicznej zostaną opracowane językiem łatwym do czytania i zrozumienia, niedyskryminującym osób, dla których język urzędowy jest niezrozumiały -realizacja form wsparcia w ramach projektu będzie miała miejsce w pomieszczeniach umożliwiających dostęp dla ON -w przypadku zaistnienia takiej potrzeby Wn. uwzględnia możliwość podjęcia dodatkowych działań ułatwiających dostęp ON, np. zatrudnienie tłumacza migowego -w przypadku ON zakłada się w razie zaistnienia takiej potrzeby możliwość skorzystania z mechanizmu racjonalnych usprawnień -w przypadku niedostatecznej ilości kandydatów mogących wziąć udział w projekcie w ramach rekrutacji podstawowej, zostanie uruchomiona rekrutacja uzupełniająca, otwarta: pierwszeństwo będą miały dzieci wychowujące się poza rodziną biologiczną"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368804","2021PL16FFPR002_FEKP.08.11-IZ.00-0009/23","Mini Academy in Kcynia supports a good start for preschoolers","Mini Akademia w Kcyni wspiera dobry start przedszkolaków","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,172890,"EUR",146956.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363195","53.01510314573,17.472879490926",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671001","Kcynia",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of pre-school education for pre-school children from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by creating in the period 01.07.2024. - 31.12.2025. conditions for pre-school education and implementation of additional activities for 65 children, including 13 with disabilities (29 girls and 36 boys) participating in pre-school education in the Applicant's facility - Kindergarten Non-public Mini Academy. The main objective will be achieved through specific objectives, which will consequently contribute to increasing the availability of high-quality pre-primary education: 1. Ensuring proper conditions for development in 13 children with disabilities from the Kujawsko-Pomorskie Province in the infrastructure aspect in the period 01.07.2024. - 31.08.2025r. through the purchase of equipment. 2. Equalization of educational opportunities in 65 children, including 13 children with disabilities from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship through their participation in additional classes in the period 01.09.2024. - 31.08.2025r. 3. Increase in the knowledge, qualifications and competences of 11 teachers (11 women) of pre-school education from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in the field of pedagogy in the period 01.07.2024. - 31.12.2025r. The implementation of the main and specific objectives will have a positive impact on the implementation of the specific objectives of the Kujawsko-Pomorskie FEdKP, contributing to improving the quality of pre-school education in one of the Kujawsko-Pomorskie PLOs. Thanks to the inclusion of 65 children from the target group in preschool education in the scope of additional educational and specialist offer, deficits resulting from diagnosed problems will be compensated. The specific objective of the Kujawsko-Pomorskie Voivodship FEdKP will be implemented, as it will increase the availability of high-quality pre-school education and adapt existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities in terms of identified needs and implement an additional educational and specialist offer in the existing PLO enabling a child with disabilities to participate in pre-school education by offsetting the deficit resulting from disability. Through the implementation of the project, there will be an increase in the quality of pre-school education in Kcynia and the created infrastructure for children with disabilities will allow increasing access to high-quality pre-school education. Implementation of additional classes for both UP will contribute to the correction of identified deficits, equalization of educational and developmental opportunities for children with special educational needs. An increase in the quality of pre-school education will be made possible by the organization of courses and trainings for teachers employed in the Applicant's institution. As a result, \"Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities KiM under the EU funds for 2021-2027\" will also be implemented. The project assumes the implementation of support in marginalized areas. As part of the information and promotion measures, the Applicant has planned the following activities: 1. Appropriate marking of project documents to be published: announcements, reports, publications, press materials, posters, certificates, certificates. 2. Placement of an information poster at the place of implementation. 3. Placing information about the project on the website with the required markings (logotypes). Website https://przedszkole-kcynia.pl/. 4. Information on training materials (presentation, training program, attendance lists). 5. All products, equipment, devices purchased or manufactured with EU funds will be marked by the Applicant with a sticker. As part of the promotion, the applicant will use: - the sign of the European Funds (specific to the programme), - the colours of the Republic of Poland, - the sign of the European Union, - and the logo of the voivodeship.","Celem głównym projektu jest wzrost jakości edukacji przedszkolnej dla dzieci w wieku przedszkolnym z terenu woj. kujawsko-pomorskiego poprzez stworzenie w okresie 01.07.2024r. - 31.12.2025r. warunków do edukacji przedszkolnej oraz realizację zajęć dodatkowych dla 65 dzieci, w tym 13 z niepełnosprawnością (29 dziewczynek i 36 chłopców) uczestniczących w edukacji przedszkolnej w placówce Wnioskodawcy – Przedszkole Niepubliczne Mini Akademia. Realizacja celu gł. będzie odbywać się za pomocą celów szczegółowych, co w konsekwencji przyczyni się do zwiększenia dostępności do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej: 1. Zabezpieczenie prawidłowych warunków do rozwoju u 13 dzieci z niepełnosprawnością z woj. kujawsko-pomorskiego w aspekcie infrastrukturalnym w okresie 01.07.2024r. - 31.08.2025r. poprzez zakup wyposażenia. 2. Wyrównywanie szans edukacyjnych u 65 dzieci w tym 13 dzieci z niepełnosprawnością z woj. kujawsko-pomorskiego poprzez ich udział w zajęciach dodatkowych w okresie 01.09.2024r. - 31.08.2025r. 3. Wzrost wiedzy, kwalifikacji i kompetencji 11 nauczycieli (11 kobiet) wychowania przedszkolnego z woj. kujawsko-pomorskiego w zakresie pedagogiki w okresie 01.07.2024r. - 31.12.2025r. Realizacja celu głównego i szczegółowych wpłynie pozytywnie na realizację celu szczegółowych FEdKP Województwa Kujawsko-Pomorskiego przyczyniając się do podniesienia jakości edukacji przedszkolnej przedszkolnego w jednym z kujawsko-pomorskich OWP. Dzięki objęciu wychowaniem przedszkolnym 65 dzieci z grupy docelowej w zakresie realizacji dodatkowej oferty edukacyjnej i specjalistycznej nastąpi wyrównywanie deficytów wynikających ze zdiagnozowanych problemów. Zrealizowany zostanie cel szczegółowy FEdKP Województwa Kujawsko-Pomorskiego, gdyż nastąpi podniesienie dostępności do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej oraz dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością w zakresie stwierdzonych potrzeb i realizację dodatkowej oferty edukacyjnej i specjalistycznej w istniejącym OWP umożliwiające dziecku z niepełnosprawnością udział w wychowaniu przedszkolnym poprzez wyrównywanie deficytu wynikającego z niepełnosprawności. Poprzez realizację projektu nastąpi wzrost jakości wychowania przedszkolnego w Kcyni a stworzona infrastruktura dla dzieci z niepełnosprawnością umożliwi zwiększenie dostępu do wysokiej jakości wychowania przedszkolnego. Realizacja zajęć dodatkowych zarówno dla UP przyczyni się do wyrównania stwierdzonych deficytów, wyrównania szans edukacyjnych i rozwojowych dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Wzrost jakości edukacji przedszkolnej umożliwiony zostanie poprzez organizację kursów i szkoleń dla nauczycieli zatrudnionych w placówce Wnioskodawcy. Dzięki temu również realizowane będą \"Wytyczne w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans KiM w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\". Projekt zakłada realizację wsparcia na obszarach zmarginalizowanych. W ramach działań informacyjno promocyjnych Wnioskodawca zaplanował następujące czynności: 1. Odpowiednie oznaczanie dokumentów dotyczących projektu, które będą publikowane: ogłoszenia, raporty, publikacje, materiały dla prasy, plakaty, certyfikaty, zaświadczenia. 2. Umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji. 3. Umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej wraz z wymaganymi oznaczeniami (logotypami). Strona internetowa https://przedszkole-kcynia.pl/. 4. Informacja na materiałach szkoleniowych (prezentacja, program szkolenia, listy obecności). 5. Wszelkie produkty, sprzęt, urządzenia zakupione lub wytworzone ze środków UE Wnioskodawca oznaczy przy pomocy naklejki. Wnioskodawca wykorzysta w ramach promocji: - znak Funduszy Europejskich (właściwy dla danego programu), - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - znak Unii Europejskiej, - oraz znak graficzny województwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377779","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0003/23","Development of an intelligent power grid at the Białystok Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Białystok PGE Dystrybucja S.A.","Poland","30/06/2022","30/09/2025",73.44,13721423.06,"EUR",8183261.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","53.128101660354,22.102387516664",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The subject of the Project is the modernisation of the 110 kV Łomża 1- Łomża 2 line and the modernisation of the 110/15 kV Łomża station, in accordance with the applicable standards of PGE Dystrybucja S.A. The modernisation of the line includes the reconstruction of the existing overhead, single-track 110 kV Łomża 1- Łomża 2 power line into a single-track 110 kV cable line of the same relationship. The length of the designed 110 kV cable line is 3.8 km. Currently, a 110 kV single-track overhead line between GPZ Łomża 1 and GPZ Łomża 2 is being developed for demolition. The route of the 110 kV line runs from the gate located on the territory of GPZ Łomża 1. It crosses the closed railway area, later the line passes through urban, industrial and agricultural areas, then enters the Łomża 2 GPZ station. The connection of the power station GPZ Łomża 1 with the station GPZ Łomża 2, after the dismantling of the overhead line, will be maintained using a new 110 kV cable line laid mainly in the road lanes of the city of Łomża. The modernization of the station consists in the demolition and expansion of the existing 110/15 kV GPZ Łomża 1 power station. In the area covered by the investment, there is an overhead switchgear 110/15 kV, a switchgear building SN, a container building, overhead lines with WN poles and cable lines SN, two power transformer stations, two transformer stations for own needs, two battery stations for capacitors. The 110/15 kV Łomża 1 station is connected to the professional power network by four 110 kV overhead lines heading Ostrołęka, Łomża 2, Zambrów and Jantar. The project assumes the demolition of the existing station infrastructure in the scope of: power equipment of 110 kV stations, their supporting structures and foundations, including: 2 power transformer stations 110/15kV, 4 linear fields, 2 clutch fields, 2 transformer fields, 2 transformer stations for own needs 15 kV, 2 battery stations for capacitors 15 kV, cable ducts, cable lines, lightning protection system, teletechnical and terrain lighting, rainwater drainage connection and internal road.","Przedmiotem Projektu jest modernizacja linii 110 kV Łomża 1- Łomża 2 oraz modernizacja stacji 110/15 kV Łomża, zgodnie z obowiązującymi standardami PGE Dystrybucja S.A. Modernizacja linii obejmuje przebudowę istniejącej, napowietrznej, jednotorowej linii elektroenergetycznej 110 kV Łomża 1 – Łomża 2 na jednotorową linię kablową 110 kV tej samej relacji. Długość projektowanej linii kablowej 110 kV wynosi 3,8 km. Obecnie, na terenie objętym opracowaniem poprowadzona jest jednotorowa linia napowietrzna 110 kV relacji GPZ Łomża 1 – GPZ Łomża 2 – przeznaczona do rozbiórki. Trasa linii 110 kV przebiega od bramki umiejscowionej na terenie GPZ Łomża 1. Przecina zamknięty teren kolejowy, w dalszej części linia przechodzi przez tereny zabudowane miejskie, przemysłowe oraz rolnicze, następnie wchodzi do stacji GPZ Łomża 2. Połączenie stacji elektroenergetycznej GPZ Łomża 1 ze stacją GPZ Łomża 2, po demontażu linii napowietrznej, zostanie utrzymane za pomocą nowej linii kablowej 110 kV ułożonej głównie w pasach drogowych dróg miasta Łomża. Modernizacja stacji polega na rozbiórce i rozbudowie istniejącej stacji elektroenergetycznej 110/15 kV GPZ Łomża 1. Na terenie objętym przedmiotową inwestycją znajduje się napowietrzna rozdzielnia 110/15 kV, budynek rozdzielni SN, budynek kontenerowy, linie napowietrzne ze słupami WN i linie kablowe SN, dwa stanowiska transformatorów mocy, dwa stanowiska transformatorów potrzeb własnych, dwa stanowiska baterii kondensatorów. Stacja 110/15 kV Łomża 1 powiązana jest z siecią energetyki zawodowej czterema liniami napowietrznymi 110 kV kierunek Ostrołęka, Łomża 2, Zambrów i Jantar. Projekt zakłada rozbiórkę istniejącej infrastruktury stacji w zakresie: urządzeń elektroenergetycznych stacji 110 kV, ich konstrukcji wsporczych i fundamentów, w tym: 2 stanowiska transformatora mocy 110/15kV, 4 pola liniowe, 2 pola sprzęgła, 2 pola transformatorowe, 2 stanowiska transformatorów potrzeb własnych 15 kV, 2 stanowiska baterii kondensatorów 15 kV, kanałów kablowych, linii kablowych, instalacji odgromowej, teletechnicznej i oświetlenia terenu, przyłącza kanalizacji deszczowej i drogi wewnętrznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372054","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00TP/23","Women of Success","Kobiety Sukcesu","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,337800.38,"EUR",287130.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519650","52.807525522716,20.360037548786|52.870023233839,20.61748919785|53.034813187953,20.622586391049|52.728287887,21.075270233208|52.895050792604,21.538729461034|53.082045640292,21.594537001531|52.802559422208,21.885730936739",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250203|PL_1007142250205|PL_1007142252404|PL_1007142261504|PL_1007142261601|PL_1007142266101","Ciechanów|Glinojeck|Grudusk|Pułtusk|Goworowo|Ostrów Mazowiecka|Ostrołęka",null,null,"Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL922|PL924","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of at least 53 economically inactive women (among 81UP) aged 18-59 from the RMR area (m.Pułtusk,m.Ostrołęka,m.Ostrów Maz.,gm.:Goworowo (p.ostrołęcki) and m.Ciechanów, gm.Glinojeck,gm.Grudusk (p.ciechanowski) in particular with education.ISCED 3 and lower and up to the age of 30, during the implementation period of proj.i.j.01.03.2024-28.02.2025 through activation activities, i.e. diagnosis of labour market participants (including studies.IPD), training leading to the development of skills in health and care professions and other activation training (modules), which will consequently contribute to changing their situation, including facilitating the acquisition of employment or better employment conditions. The headline target will be achieved through the objectives of: -diagnosing the participants of the project using the IPD, and thus setting the objectives of their activity in the field of development, -obtaining by the participants of the project.komp./kwalif.in the field of professions related to health and care services, which are currently extremely sought after in the region.and premises.labour market, which in turn will enable them to take up employment, -obtaining by the participants of the project.komp.in the field of, among others, searching for attractive market niches in terms of profiling future activities of the project; building and maintaining contacts, including business, with representatives of employers' associations, employers for the needs of professional activity; promoting among employers solutions supporting equal treatment and non-discretion of women on the labour market and the implementation of the principle of non-discretion in the broad sense. The applicant selected the project area due to its network of local contacts, as well as the difficult situation of passive women in the indicated territory. m.Pułtusk, m.Ostrołęka, m.Ostrów Mazowiecka is on the list of medium-sized cities of the Mazowieckie Province losing their social-gosp. functions under the Strategy for Responsible Development (number of fulfilled criteria in terms of loss of function – 5, which places these cities at the forefront of the cities of the Mazowieckie Province losing their social-gosp. functions). In turn, Goworowo (p.ostrołęcki) Glinojeck and Grudusk (p.ciechanowski) are on the list of municipalities at risk of permanent marginalisation. Thus, the project meets the award criterion-provides preferences for the areas of strategic intervention referred to in the National Strategy for Regional Development 2030 (gm.at risk of permanent marginalization and m.medium loss of social functions), located in the region of Mazowieckie region.-the project covers support only for the area of: gm. threatened with permanent marginalization and a medium-sized city losing its social-gosp. (4 bonus points) As indicated by the ‘Updating the delimitation of medium-sized cities losing their social-gosp. functions (increasing the development distance)’ (2019, PAN)-it is necessary to support the functions of medium-sized cities and increase the activity of their inhabitants. In turn, the National Development Strategy Reg.2030 (2019) indicates that in areas of communes at risk of permanent marginalisation, there is a regression in the development of communities, there is a \"shrinking\" of the resources of educated people and from the age of production. Passive women are particularly vulnerable in the areas covered by the project, as indicated by the study. Eco-population activity in the voivodship in the 1st quarter of 2023’ (US W-wa 2023) in the voivodship in the voivodship of 1610 thousand people is passive occupation, which accounts for 37.4% of the population aged 15-89 (in cities – 37.2%, and in the countryside – 37.7%).Women – 61.5% still predominate in this population. Due to the more difficult situation of K than M, the project covers 100%K. The implementation of the project is in line with the specific objective of Measure 6.4-Activation of passive employment of women, i.e. promoting gender-equal participation in the labour market, equal working conditions and a better balance between professional and private life, including through access to affordable childcare and support for people with daily needs.","Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy min.53 biernych zawodowo kobiet (spośród 81UP) w wieku 18.-59. z terenu RMR(m.Pułtusk,m.Ostrołęka,m.Ostrów Maz.,gm.:Goworowo (p.ostrołęcki) oraz m.Ciechanów, gm.Glinojeck,gm.Grudusk (p.ciechanowski) w szczególności z wykształc.ISCED 3 i niższym oraz w wieku do lat 30,w okresie realizacji proj.tj.01.03.2024-28.02.2025 poprzez działania aktywizacyjne tj.diagnozę syt.uczestniczki proj.na rynku pracy (w tym oprac.IPD), szkolenia prowadzące do rozwoju umiejętności w zawodach zw.z usł.zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz pozostałe szkolenia aktywizujące (modułowe),co w rezultacie przyczyni się do zmiany ich sytuacji zaw.,w tym ułatwi zdobycie zatrudnienia lub uzyskanie lepszych warunków zatrudnienia. Cel gł. zostanie osiągnięty poprzez cele szczeg: -zdiagnozowanie uczestniczek proj.za pomocą IPD,a tym samym wyznaczenie celów ich działania w zakresie rozwoju zaw., -uzyskanie przez uczestniczki proj.komp./kwalif.w zakresie zawodów zw.z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, które obecnie są niezwykle poszukiwane na region.i lokal.rynku pracy,co z kolei umożliwi im podjęcie zatrudnienia, -uzyskanie przez uczestniczki proj.komp.w zakresie m.in.poszukiwania atrakcyjnych dla siebie nisz rynkowych pod kątem profilowania przyszłych aktywności zaw.;poszukiwania źródeł finans.planowanych działalności gosp.; budowania i podtrz. kontaktów,w tym biznes.z przedstawicielami związków pracodawców, pracodawcami pod potrzeby aktywności zaw.; promowania wśród pracodawców rozwiązań wspierających równe traktowanie i niedyskr.kobiet na rynku pracy oraz realizację zasady szeroko pojętej niedyskr. Wnioskodawca wybrał wskazany obszar proj.z uwagi na posiadaną sieć kontaktów lokalnych,jak również trudną sytuację biernych zaw. kobiet na wskazanym terytorium. m.Pułtusk, m.Ostrołęka, m.Ostrów Mazowiecka znajduje się na liście miast średnich woj.mazowieckiego tracących funkcje społ.-gosp.na podst.Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (liczba spełnionych kryteriów pod względem utraty funkcji–5, co plasuje te miasta w czołówce miast woj.mazowieckiego tracących funkcje społ.gosp.). Z kolei gm. Goworowo (p.ostrołęcki) gm. Glinojeck, gm. Grudusk (p.ciechanowski) znajdują się na liście gm.zagrożonych trwałą marginalizacją. Tym samym projekt spełnia kryterium premiujące-zapewnia preferencje dla obszarów strategicznej interwencji, o których mowa w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (gm.zagrożone trwałą marginalizacją i m.średnie tracące funkcje społ.-gosp.), leżących na obszarze regionu Mazowieckiego region.-projekt obejmuje swym zasięgiem wsparcie wyłącznie dla obszaru: gm.zagrożonych trwałą marginalizacją oraz miasta średniego tracącego funkcje społ.-gosp. (4 pkt.premiujące) Jak wskazuje „Aktualizacja delimitacji miast średnich tracących funkcje społ.-gosp.(powiększających dystans rozwojowy)” (2019,PAN)-konieczne jest wsparcie funkcji miast średnich i zwiększanie aktywności zaw.ich mieszkańców. Z kolei Krajowa Strategia Rozwoju Reg.2030 (2019) wskazuje,iż na obszarach gmin zagroż.trwałą marginalizacją notuje się regres w rozwoju społ.-gosp.,następuje „kurczenie się”zasobów osób wykształconych oraz z w wieku produkc. W szczególnie trudnej sytuacji na obszarach objętych projektem znajdują się kobiety bierne zaw.–jak wskazuje oprac. Aktywność ekon.ludności w woj.maz.w 1 kw.2023 r.” (US W-wa 2023) w woj.maz.1610 tys.os.to bierni zaw.,co stanowi 37,4% ludności w wieku 15–89 lat (w miastach–37,2%, a na wsi–37,7%).Nadal w zbiorowości tej przeważają kobiety–61,5%. Z uwagi na trudniejszą sytuację K,niż M projekt obejmuje 100%K. Realizacja proj.jest zgodna z celem szczegółowym Działania 6.4-Aktywizacja zaw. biernych zaw. kobiet tj.wspieranie zrówn. pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy,równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zaw.a prywatnym,w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymag.wsparcia w codziennym funkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375250","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0011/24","Regional capacity building project for the PPO region","Regionalny projekt w zakresie budowy potencjału regionu PPO","Poland","01/01/2024","31/12/2028",100,3774745.63,"EUR",3774745.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720497","53.132074033572,23.159125849394",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project \"Regional Capacity Building Project PPO\" is to implement comprehensive activities for conducting the process of entrepreneurial discovery and network cooperation in Podlaskie Voivodship. The applicant for the project is the Podlaskie Voivodeship. The project was included in the Programme Contract for the Podlaskie Voivodeship and Annex 3 to the FEdP 2021-2027 as a priority project of particular importance for the development of the region. Project activities are focused on networking, implementation of the idea of partnership and competence support for enterprises. The following tasks are planned in the project: 1. Meetings and improving competences in the field of RIS management, 2. Smart Specialization Observatories, 3. Improvement of Competence, 4. Study visits, 5. Research and Analysis, 6. Cooperation between science and business. The project will be implemented in a partnership formula. The Podlaskie Voivodeship, as the Project Leader, selected the Partners as a result of an open call, in accordance with the Act on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective of 28 April 2022 and by entrusting tasks to the Podlasie Ecosystem Fund Dolina Rolnicza 4.0 Sp. z o. o. (hereinafter referred to as PFE Dolina Rolnicza) and UMB. The partners of the project are entities whose activities are part of the core areas of regional smart specializations of the Podlaskie Voivodeship: PFE Agricultural Valley – agri-food industry, UMB – medical sector, Polish Advisory and Consulting Association (coordinator of the Polish Construction Cluster) – eco-innovation, Centre for the Promotion of Innovation and Development (coordinator of the Evoluma Cluster, former Metalworking Cluster) – metal and machinery industry. In addition, the ‘Technotalenty’ foundation became a partner for the promotion of science-business cooperation. A partnership agreement for the implementation of the project was concluded on 22 January 2024. The project leader and partners will carry out activities aimed at increasing trust between the entities of the innovation ecosystem (administration, business, science, IOB), creating conditions for the development of new technologies, exchanging knowledge and experience, including on an international scale, strengthening cooperation between enterprises and research organizations, and building competences for the development of research and development and innovation activities. The actions will be comprehensive, covering a bundle of all of the following activities: regular meetings of the RIS3 Group (in-person meetings, external meetings); establishment of IS leaders (partnership agreement, working meetings); actions to stimulate institutional cooperation between the actors of the innovation ecosystem (meetings to exchange experiences); participatory, animation and competence-enhancing activities (group training, individual training, training for PPO stakeholders); strengthening interregional and international cooperation (exchange of experience meetings, study visits, participation in international networks); analysis of challenges and monitoring of IS (research and analysis, reports, update of the RIS Plan), networking and promotion of science-business cooperation (Grant Fund, events promoting science-business cooperation). Among the recipients of project activities will be stakeholders of the entrepreneurial discovery process from the Podlaskie Voivodeship, primarily entrepreneurs, business environment institutions, universities, local government administration. Information and promotion activities will be implemented through, among others, organizing press conferences, posting information on social media, websites, direct contact, sending e-mails, cooperation with entities supporting entrepreneurship in the region. The applicant will take appropriate measures to promote the participation of EU funds and the FEdP in the financing of the project, taking into account the principles set out in the Guidelines.","Celem głównym projektu „Regionalny projekt w zakresie budowy potencjału PPO” jest wdrożenie kompleksowych działań na rzecz prowadzenia procesu przedsiębiorczego odkrywania oraz współpracy sieciowej w województwie podlaskim. Wnioskodawcą projektu jest Województwo Podlaskie. Projekt został ujęty w Kontrakcie Programowym dla Województwa Podlaskiego oraz Aneksie 3 do FEdP 2021-2027 jako przedsięwzięcie priorytetowe o szczególnym znaczeniu dla rozwoju regionu. Działania projektowe ukierunkowane są na sieciowanie, realizację idei partnerstwa oraz wsparcie kompetencyjne przedsiębiorstw. W projekcie zaplanowano następujące zadania: 1. Spotkania i podnoszenie kompetencji w zakresie zarządzania RIS, 2. Obserwatoria inteligentnych specjalizacji, 3. Podnoszenie kompetencji, 4. Wizyty studyjne, 5. Badania i analizy, 6. Współpraca nauka-biznes. Realizacja projektu odbywać się będzie w formule partnerstwa. Województwo Podlaskie jako Lider projektu dokonało wyboru Partnerów w wyniku otwartego naboru, zgodnie z Ustawą o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 z dnia 28 kwietnia 2022 r. oraz poprzez powierzenie zadań Podlaskiemu Funduszowi Ekosystemu Dolina Rolnicza 4.0 Sp. z o. o. (dalej PFE Dolina Rolnicza) oraz UMB. Partnerami projektu są podmioty, których działalność wpisuje się obszary rdzenia regionalnych inteligentnych specjalizacji województwa podlaskiego: PFE Dolina Rolnicza – przemysł rolno-spożywczy, UMB - sektor medyczny, Polskie Stowarzyszenie Doradcze i Konsultingowe (koordynator Polskiego Klastra Budowlanego) – ekoinnowacje, Centrum Promocji Innowacji i Rozwoju (koordynator Klastra Evoluma, dawnego Klastra Obróbki Metali) – przemysł metalowo-maszynowy. Ponadto Partnerem ds. promocji współpracy nauka-biznes została fundacja „Technotalenty”. W dniu 22 stycznia 2024 r. została zawarta umowa partnerska na rzecz realizacji przedmiotowego projektu. Lider projektu i Partnerzy realizować będą działania mające na celu zwiększenie zaufania pomiędzy podmiotami ekosystemu innowacji (administracja, biznes, nauka, IOB), tworzenie warunków dla rozwoju nowych technologii, wymianę wiedzy i doświadczenia, w tym w skali międzynarodowej, wzmocnienie współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a organizacjami badawczymi oraz budowę kompetencji na rzecz rozwoju działalności badawczo-rozwojowej i innowacyjnej. Działania będą mieć charakter kompleksowy, obejmować będą wiązkę wszystkich działań spośród wymienionych: cykliczne spotkania Grupy RIS3 (spotkania stacjonarne, wyjazdowe); ustanowienie liderów IS (umowa partnerstwa, spotkania robocze); działania stymulujące współpracę instytucjonalną podmiotów ekosystemu innowacji (spotkania w celu wymiany doświadczeń); działania partycypacyjne, animacyjne i podnoszące kompetencje (szkolenia grupowe, szkolenia indywidualne, szkolenia dla interesariuszy PPO); wzmacnianie współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej (spotkania wymiana doświadczeń, wizyty studyjne, uczestnictwo w sieciach międzynarodowych); analizę wyzwań i monitoring IS (badania i analizy, raporty, aktualizacja Planu RIS), sieciowanie i promocja współpracy nauka-biznes (Fundusz Grantów, wydarzenia promujące współpracę nauka-biznes). Wśród odbiorców działań projektowych będą interesariusze procesu przedsiębiorczego odkrywania z województwa podlaskiego, przede wszystkim przedsiębiorcy, instytucje otoczenia biznesu, uczelnie, administracja samorządowa. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane poprzez m.in. organizację konferencji prasowych, zamieszczanie informacji w mediach społecznościowych, na stronach internetowych, kontakt bezpośredni, wysyłkę maili, współpracę z podmiotami wspierającymi przedsiębiorczość w regionie. Wnioskodawca podejmie odpowiednie działania mające na celu promocję udziału środków UE i Programu FEdP w finansowaniu projektu, z uwzględnieniem zasad określonych w Wytycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381886","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0014/24","Local Centre for Knowledge and Education in Jurki","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Jurkach","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,125520,"EUR",106692,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366856","53.915847702215,19.92671076615",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541508","Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to implement a local initiative for adult education by setting up and running a Local Knowledge and Education Centre at the Non-Public Primary School (NSP) in Jurki (Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, Ostróda County, rural part of the Morąg commune). The applicant in accordance with the specific access criterion No. 1 is the Association of Parents and Friends of the School in Jurki, which is the Leading Body (OP) of the NSP in Jurki, where LOWE will be established and which will act as the Leader - Lead Partner. The project has been prepared and will be implemented in partnership with the Association of Educational Initiatives \"PROGRES\" from Zalew, which will act as Partner No. 1 (Realizer). The Partnership was initiated by the Leader, in accordance with Art. 1 of the Implementation Act. The real project will be based on the LOWE model developed within POWER. The Leader (Lead Partner) and Partner 1 declare that the activities envisaged in the project are based on the ‘LOWE (Local Knowledge and Education Centres) Model in the second stage of their development in 2019-2023’, excluding Chapter 10 Grant and grant procedure, developed under POWER. A comprehensive assessment of the skills needs of adults in the Morąg urban-rural commune (diagnosis of social problems and needs in the LOWE environment) was carried out on the basis of: 1.analysis of problems and needs of adults, 2.analysis of stakeholders, 3.analysis of resources. Based on this diagnosis, a report was created, which was the starting point for the preparation of WOD. The project will activate adult learners, in particular those with difficult access to educational offers that meet their needs in order to develop their skills and become involved in the life of the local community. The implementation of the project will strive to maintain the educational commitment of adults by selecting the appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations. Institutions and organisations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community will also be activated. The main goal of the project will be to activate the educational activities of at least 100 adults, including 70K and 30M, by establishing and running the Local Knowledge and Education Center at the NSP in Jurki in the period from 1.09.24 to 31.12.25 and at least 12 months after its completion. The project will contribute to increasing the availability of educational services for adults in the urban-rural municipality of Morąg, creating a non-formal education point, creating a learning opportunity for at least 100 adults, using an educational institution as a local center for organizing and animating non-formal adult education. As part of the preparation of the diagnosis, the data from the report on the state of the Morąg commune for 2023, the strategy for solving social problems in the Municipality of Morąg, the document entitled: ‘Evaluation of social assistance resources in 2023’, but also of the ‘Jurka Village Renewal Plan 2020-2026’. In the fourth quarter of 2024, interviews were held with: n-lami and NSP employees in Jurki, representatives of NGOs operating in this area. Jurek and the surrounding area in the area of education, representatives of the TSO, KGW, Sołecka Council in Jurki. The Leader and Partner held a number of working meetings and individual consultations with representatives of the above-mentioned institutions. The result was the creation of a partnership (cooperation platform) to PROMOTE STATUTORY EDUCATION for adults from the TSOs in Jurki. The above-mentioned entities jointly diagnosed social problems and needs on the territory of the Municipality of Morąg. On 15-30.04.24, a survey of individual needs was conducted among people potentially interested in participating in the project and a focus survey of local institutions. The survey was completed by 99 persons and 6 entities (Applicant, Partner, OSP Jurki, KGW Jurki, sołtysi sołectw Jurki, Gulbity). In V.24r. also organized 2x information meetings with adult residents of Jurek. These actions allowed conclusions to be drawn. Cd description - p.45","Przedmiotem proj. jest zrealizowanie lokalnej inicjatywy na rzecz kształcenia osób dorosłych poprzez utworzenie i prowadzenie przy Niepublicznej Szkole Podstawowej (NSP) w Jurkach (woj. warmińsko-mazurskie, powiat ostródzki, cz. wiejska gminy Morąg) Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji. Wnioskodawcą zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 1 jest Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Szkoły w Jurkach, które jest Organem Prowadzącym (OP) NSP w Jurkach, gdzie utworzone zostanie LOWE i które pełnić będzie rolę Lidera - Partnera Wiodącego. Projekt przygotowany został i realizowany będzie w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Inicjatyw Edukacyjnych \"PROGRES\" z Zalewa, który pełnić będzie rolę Partnera nr 1 (Realizatora). Partnerstwo zostało zainicjowane przez Lidera, zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy wdrożeniowej. Proj. real. będzie w oparciu o model LOWE, wypracowany w ramach POWER. Lider (Partner Wiodący) i Partner nr 1 deklarują, że przewidziane w projekcie działania opierają się o „Model LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) w drugim etapie ich rozwoju w latach 2019-2023” z wyłączeniem rozdz.10 Grant i procedura grantowa, opracowany w ramach POWER. Kompleksowa ocena potrzeb os.dorosłych w zakresie umiejętności na terenie gminy miejsko-wiejskiej Morąg (diagnoza problemów i potrzeb społecznych w otoczeniu LOWE) została przeprowadzona na podstawie: 1.analizy problemów i potrzeb osób dorosłych, 2.analizy interesariuszy, 3.analizy zasobów. Na podst. tej diagnozy powstał raport, który stanowił punkt wyjściowy do przygotowania WOD. Proj. aktywizować będzie edukacyjnie os.dorosłe, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających ich potrzebom ofert edukacyjnych w celu rozwoju swoich umiejętności i włączania się w życie społeczności lokalnej. Realizacja projektu dążyć będzie do utrzymania zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań. Zaktywizowane zostaną również instytucje i organizacje z otoczenia szkół i placówek na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej. Celem głównym projektu będzie zaktywizowanie edukacyjne min. 100os. dorosłych, w tym 70K i 30M poprzez utworzenie i prowadzenie przy NSP w Jurkach Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w okresie od 1.09.24r. do 31.12.25r. i min. 12 miesięcy po jego zakończeniu. Proj. przyczyni się do zwiększenia na terenie gminy miejsko-wiejskiej Morąg dostępności usług edukacyjnych dla osób dorosłych, utworzenia punktu edukacji pozaformalnej, stworzenie szansy uczenia się min. 100 osobom dorosłym, wykorzystanie placówki oświatowej jako lokalnego centrum organizowania i animowania pozaformalnej edukacji dorosłych. W ramach przygotowania diagnozy przeanalizowano dane zastane z raportu o stanie gminy Morąg za 2023r., strategii rozwiązywania problemów społecznych w gm.Morąg, dokumentu pn. „Ocena zasobów pomocy społecznej w 2023r.”, ale także Planu Odnowy Sołectwa Jurki na lata 2020-2026” W IV.2024r. przeprowadzono rozmowy z: n-lami i pracownikami NSP w Jurkach, przedstawicielami NGO działających na tym ter. Jurek i okolic w obszarze edukacji, przedstawicielami OSP, KGW, rady sołeckiej w Jurkach. Z przedstawicielami ww. instytucji Lider i Partner przeprowadzili szereg spotkań roboczych i konsultacji indywidualnych. Efektem było utworzenie partnerstwa (platformy współpracy) NA RZECZ PROPAGOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO os. dorosłych z OSP w Jurkach,. W/w podmioty wspólnie zdiagnozowały problemy i potrzeby społeczne na ter. gm.Morąg. W dn.15-30.04.24r. przeprowadzona została ankieta indywidualnych potrzeb wśród os. potencjalnie zainteresowanych udziałem w proj. oraz badanie fokusowe lokalnych instytucji. Ankietę wypełniło 99os. i 6 podmiotów (Wnioskodawca, Partner, OSP Jurki, KGW Jurki, sołtysi sołectw Jurki, Gulbity). W V.24r. zorganizowano również 2x spotkania informacyjne z dorosłymi mieszkańcami Jurek. Działania te pozwoliły sformułować wnioski. Cd opisu - str.45"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378034","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0008/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of the city of Szczecin (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie miasto Szczecin (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1294260.39,"EUR",1100121.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516735","53.431680115951,14.614275147948",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP Szczecin clients, only those who are in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the district of the city of Szczecin. The main result of the project will be the employment of 186 people registered in PUP Szczecin. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants will be carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. - Job placement, - Vocational guidance, - Individual Action Plan, - Traineeships, - Training (group, individual, training voucher, digital competence training), - One-off funds for starting a business, - Reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, - Voucher for settling. During meetings with the client's advisor, an analysis of the participant's situation and individual predispositions is carried out in the first place. On the basis of it, each participant of the project is qualified to the appropriate development path for him. One of the areas requiring constant upgrading or updating is the area of so-called digital competences in the broadest sense. Participants of the project up to the age of 30 will complete a digital competence assessment survey. After the above assessment, the result obtained will be discussed with the client and a decision will be made on whether there is a need to supplement digital competences. If such a need is identified, the participant will receive a training aimed at complementing digital competences. Traineeship is the acquisition by an unemployed person of practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without entering into an employment relationship with an employer. The use of a traineeship thus allows you to gain professional experience, thus creating a greater chance of getting a job. As part of the project, 58 people will benefit from this form of support. In order to follow the labour market, it is necessary to constantly learn and develop competences. The opportunity to change professions, acquire new skills or increase their value on the labour market will be for participants to participate in training. Direction to training will be carried out in accordance with the requirements of the participants and will be implemented in various forms: group, individual or as part of a training voucher. As part of the project, 127 people will benefit from this form of support. A person who wants to open a business will submit an application. After positive consideration of the application, a contract will be signed and funds will be disbursed for expenses related to the planned activity. As part of the project, 75 people will benefit from this form of support. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace is financial assistance in connection with the creation or retrofitting of a workplace and employment of an unemployed person in that position. As part of the project, 6 workplaces will be created. Settlement voucher is an amount supporting the participant in expenses related to the change of residence for the purpose of work. As part of the project, 43 people will receive a settlement voucher. In the project, at least 20% of participants will become qualified or competent after leaving the programme. It is assumed that the employment efficiency level will be at least 60%. When carrying out the cost-free tasks, the project promoter complied with the applicable provisions of national and EU law before submitting the grant application.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP Szczecin, wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie miasto Szczecin. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 186 osób zarejestrowanych w PUP Szczecin. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. - Pośrednictwo pracy, - Poradnictwo zawodowe, - Indywidualny Plan Działania, - Staże, - Szkolenia (grupowe, indywidualne, bon szkoleniowy, szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych), - Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, - Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, - Bon na zasiedlenie. Podczas spotkań z doradcą klienta w pierwszej kolejności przeprowadzana jest analiza sytuacji uczestnika i jego indywidualnych predyspozycji. Na jej podstawie każdy uczestnik projektu zostaje zakwalifikowany do odpowiedniej dla niego ścieżki rozwoju. Jednym z obszarów wymagających stałego podnoszenia lub aktualizacji jest obszar tzw. szeroko pojętych kompetencji cyfrowych. Uczestnicy projektu do 30 roku życia wypełnią ankietę oceny kompetencji cyfrowych. Po przeprowadzeniu ww. oceny, uzyskany wynik zostanie omówiony z klientem i zostanie podjęta decyzja o tym, czy zachodzi potrzeba uzupełnienia kompetencji cyfrowych. W sytuacji stwierdzenia takiej potrzeby uczestnik odbędzie szkolenie, mające na celu uzupełnienie kompetencji cyfrowych. Staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Korzystanie ze stażu pozwala więc zdobyć doświadczenie zawodowe, stwarzając tym samym większe szansę na uzyskanie zatrudnienia. W ramach projektu z tej formy wsparcia skorzysta 58 osób. Aby podążać za rynkiem pracy, należy ciągle uczyć się i rozwijać kompetencje. Szansą na zmianę zawodu, zdobycie nowych umiejętności czy podniesienie swojej wartości na rynku pracy będzie dla uczestników udział w szkoleniu. Kierowanie na szkolenia będzie odbywało się zgodnie z wymaganiami uczestników i realizowane będzie w różnych formach: grupowe, indywidualne lub w ramach bonu szkoleniowego. W ramach projektu z tej formy wsparcia skorzysta 127 osób. Osoba, która chce otworzyć działalność gospodarczą złoży wniosek. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku zostanie podpisana umowa i zostaną wypłacone środki finansowe na wydatki związane z planowaną działalnością. W ramach projektu z tej formy wsparcia skorzysta 75 osób. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to pomoc finansowa w związku z utworzeniem lub doposażeniem stanowiska pracy i zatrudnieniem na tym stanowisku osoby bezrobotnej. W ramach projektu zostanie utworzonych 6 stanowisk pracy. Bon na zasiedlenie to kwota wspomagająca uczestnika w wydatkach związanych ze zmianą miejsca zamieszkania w celu podjęcia pracy. W ramach projektu bon na zasiedlenie otrzyma 43 osoby. W projekcie co najmniej 20 % uczestników uzyska kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60 %. Projektodawca realizując zadania bezkosztowe przed złożeniem wniosku o dofinansowanie przestrzegał mające zastosowanie przepisy prawa krajowego i unijnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367964","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0011/24","Wałbrzych Professional Incubator - modern vocational education for residents of the Wałbrzych Agglomeration","Wałbrzyski Inkubator Zawodowy - nowoczesna edukacja zawodowa dla mieszkańców Aglomeracji Wałbrzyskiej","Poland","01/06/2025","31/12/2027",70,2391420.64,"EUR",1673994.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TIME OF IMPLEMENTATION: VI’25 – XII’27 IMPLEMENTATION AREA: - The Wałbrzych Commune PROJECT INCLUDES IN THE PURPOSE OF FEDS: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+). The aim of the project is to increase the employability of 450 pupils and students (hereinafter referred to as U/U) and to increase the qualifications and skills of 90 teachers from 3 teams of vocational schools in Wałbrzych (Team of Schools No. 5, Team of Schools No. 7, Team of Polytechnic Schools \"Energetyk\") through the implementation of vocational counselling, additional classes, trainings and internships adapting the qualifications of the above-mentioned people to the needs of the labour market, implemented in the period from 06.2025 to 12.2027. PLANNED TASKS: Z1 - Adaptation of rooms and equipping 3 teams of vocational schools in Wałbrzych with teaching aids Z2 - Support for students of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: Z3 - Support for pupils of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: Specialized extracurricular activities Z4 - Support for pupils of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: trainings and vocational courses Z5 - Support for pupils of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: Professional internships Z6 - Psychological support for students of 3 Wałbrzych teams of vocational schools Z7 - Support for teachers: Specialist training Z8 - Support for teachers: Traineeships Z9 - Support for teachers: Z10 training and courses - Support for teachers: Workshop and supervision meetings Z11 - Support for pupils/students and teachers of 3 teams of vocational schools in Wałbrzych: website DETAILED OBJECTIVES OF THE PROJECT include: Z1 - adjusting the equipment of schools so that U/U acquire skills on technologically adapted devices/machines with which they will meet at the time of taking up professional work. Z3 - acquisition of additional professional skills and competences by 450 U/U Z4 - acquisition of additional professional qualifications by 120 U/U - participation in training, vocational courses, Z5 - acquisition of new practical skills by 360 U/U - participation in student internships, Z6 - increase in mental resilience by 450 U/U - participation in psychological support Z7-Z10 - acquisition of new skills and competences by 90 school employees - participation in training (90 pers.), courses (15+10 pers.), internships (90 pers.), workshop and supervision meetings. The project fulfils the condition of an integrated project because a common effect and result is declared: the project will have an impact on the surrounding municipalities, i.e. Boguszów-Gorce, Bolków, Czarny Bór, Dobromierz, Głuszyca, Jaworzyna Śląska, Jedlina-Zdrój, Kamienna Góra, Legnica, Lubawka, Mieroszów, Stare Bogaczowice, Strzegom, Szczawno-Zdrój, Świebodzice, Świdnica, Walim, Żarów from which U/U and teachers commute to schools for study and work. SELECTED PROBLEMS to which the Students/Teachers project responds - lack of interest in acquiring additional skills and qualifications, low level of motivation, frequent symptoms of educational burnout, depression and low self-esteem - poor academic performance, frequent drop-outs, poor professional skills Teachers: - the need to improve professional skills and qualifications, e.g. adaptation to the needs of the labour market, - the need to increase knowledge in the field of psychological assistance and crisis intervention, - the lack of financial resources in institutions and bodies providing funding for the professional development of teachers and school staff.","CZAS REALIZACJI: VI’25 – XII’27 OBSZAR REALIZACJI: - Gmina Wałbrzych PROJEKT WPISUJE W CEL FEDS: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (EFS+). CELEM PROJEKTU jest zwiększenie szans na zatrudnienie 450 uczniów i uczennic (dalej U/U) oraz wzrost kwalifikacji i umiejętności 90 nauczycieli z 3 zespołów szkół zawodowych w Wałbrzychu (Zespół Szkół nr 5, Zespół Szkół nr 7, Zespół Szkół Politechnicznych \"Energetyk) poprzez działania realizację doradztwa zawodowego, zajęć dodatkowych, szkoleń i staży dostosowujących kwalifikacje ww. osób do potrzeb rynku pracy, realizowane w okresie od 06.2025 do 12.2027. ZAPLANOWANE ZADANIA: Z1 - Adaptacja pomieszczeń i wyposażenie 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych w pomoce dydaktyczne Z2 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: doradztwo zawodowe Z3 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: zajęcia specjalistyczne pozalekcyjne Z4 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: szkolenia i kursy zawodowe Z5 - Wsparcie dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: staże zawodowe Z6 - Wsparcie psychologiczne dla uczniów i uczennic 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych Z7 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: szkolenia specjalistyczne Z8 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: staże zawodowe Z9 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: szkolenia i kursy Z10 - Wsparcie dla nauczycieli i nauczycielek: spotkania warsztatowe i superwizyjne Z11 - Wsparcie dla uczniów/uczennic i nauczycieli/nauczycielek 3 wałbrzyskich zespołów szkół zawodowych: serwis internetowy CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU to m.in.: Z1 - dostosowaniu wyposażenia szkół, tak aby U/U nabywali umiejętności na dopasowanych technologicznie urządzeniach/ maszynach, z którymi spotkają się w chwili podjęcia pracy zawodowej. Z3 – uzyskanie dodatkowych umiejętności i kompetencji zawodowych przez 450 U/U Z4 – uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych przez 120 U/U - udział w szkoleniach, kursach zawodowych, Z5 - zdobycie nowych umiejętności praktycznych przez 360 U/U - udział w stażach uczniowskich, Z6 - wzrost odporności psychicznej u 450 U/U – udział we wsparciu psychologicznym Z7-Z10 - uzyskanie nowych umiejętności i kompetencji przez 90 pracowników szkół - udział w szkoleniach (90 os.), kursach (15+10 os.), stażach (90 os.),spotkaniach warsztatowych i superwizyjnych. Projekt spełnia warunek projektu zintegrowanego gdyż deklarowany jest wspólny efekt i rezultat: projekt obejmie swoim oddziaływaniem okoliczne gminy, tj. Boguszów-Gorce, Bolków, Czarny Bór, Dobromierz, Głuszyca, Jaworzyna Śląska, Jedlina-Zdrój, Kamienna Góra, Legnica, Lubawka, Mieroszów, Stare Bogaczowice, Strzegom, Szczawno-Zdrój, Świebodzice, Świdnica, Walim, Żarów z których U/U i nauczyciele dojeżdżają do szkół w celu nauki i pracy. WYBRANE PROBLEMY, na które odpowiada projekt Uczniowie/Nauczyciele - brak zainteresowania zdobywaniem dodatkowych umiejętności i kwalifikacji, niski poziom motywacji, częste objawy wypalenia edukacyjnego, depresji i niskiego poczucia własnej wartości - słabe wyniki w nauce, częste rezygnacje z nauki, słabe umiejętności zawodowe Nauczyciele: - potrzeba podniesienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych np. dostosowanie do potrzeb rynku pracy, - potrzeba podniesienia wiedzy z zakresu pomocy psychologicznej oraz interwencji kryzysowej, - brak środków finansowych w placówkach i organach prowadzących na finansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382635","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0080/24","Together we change the world. Inclusive education in institutions of the educational system in the Commune of Kazimierz Biskupi and Sompolno.","RAZEM ZMIENIMY ŚWIAT. Edukacja włączająca w placówkach systemu oświaty w Gminie Kazimierz Biskupi i Sompolno.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,576858.77,"EUR",403801.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.309915601536,18.149448911496|52.353840649935,18.518216236889",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003|PL_1002301581010","Kazimierz Biskupi|Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","OBJECTIVE P: increasing the educational opportunities of not less than 154(59D/95CH) children/students (DZ) with special educational and developmental needs (SPE) and disabilities (NP) and their parents/guardians (R), attending 3 public schools, including 1 from the Commune of Kazimierz Biskupi (GKB) and 2 from the Commune of Sompolno (GS), Konin County, voivodeship Wlkp,by: - increasing architectural, educational and social accessibility through the use of the \"Accessible School Space\" competition solutions in 3 supported educational system (PSO) institutions, - improving the competences/qualifications of 84 teachers (79K/5M) working in PSOs supported in the area of organisation or improving the quality of inclusive education through: courses, training, post-graduate studies, - provision of assistance services for DZ from the SPE, including from the NP, using solutions developed in the context of the ‘Assistant student with special educational needs’ competition, including: Recruitment of additional staff: special educators in the supported PSO, -specialist organisation for 154(59D/95CH) DZ from the SPE, including 24 NP(7D/17CH) and their R 12 (10K,2M), -organisation of classes aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including against DZ from NP for 632(300D/332CH) DZ from 3 supported PSOs, between 01.12.2024 and 30.11.2026 Gr. doc: - 3 publicly accessible schools/establishments from the area of the Commune Kazimierz Biskupi-1 and the Commune Sompolno-2 and their governing bodies, - not less than 154(59D/95CH) DZ from the SPE including 24 NP(7D/17CH) from 3 publicly accessible establishments supported and their surroundings: 632(300D/332CH) DZ and 12R - not less than 84(79K/5M) teachers of 3 PSOs supported DETAILS: PSO1- John Paul II Primary School in Kazimierz Biskupi:267(127D/140CH) DZ including SPE:60/20D/40CH including: NP:9/3D/6CH, 5R, 44N(39K/5M) PSO2- SP in Mąkolno and Kindergarten in Mąkolno:175(80D/95CH) DZ including SPE:38/11D/27CH including NP:7/1D/6CH, 5R,20N(20K/0M) PSO3- SP No. 2 in Lubstowo and Kindergarten in Lubstowo: 190(93D/97CH) DZ including SPE:56/28D/28CH including NP:8/3D/5CH, 2R,20N(20K/0M) COMPREHENSIVE SUPPORT will be implemented under 5 tasks: - task 1 Architectural, educational and social accessibility using the solutions of the ‘Space of an Available School’ competition - task 2 improving the competences of staff in the area of improving the quality of inclusive education, i.e. post-graduate studies, training; -Assistant services for DZ from SPE using the solutions of the ‘Assistant learner about SPE’ competition - special classes for DZ from NP and SPE and specialist support, including psychological support for R of these children; Project implemented jointly by the Department of Professional Development (ZDZ) - Applicant (non-governmental organisation) and the Municipality of Kazimierz Biskupi, the Municipality of Sompolno - JST - Bodies running the PSO - Partners. The project's activities will focus on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with special educational and developmental needs, including disabilities, and providing them with full access to public education, with appropriate support in public schools and kindergartens of Konin County, UK in the field of special psychophysical needs. Projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching.","CEL P: zwiększenie szans edukacyjnych nie mniej niż 154(59D/95CH) dzieci/uczniów(DZ) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowymi(SPE) i z niepełnosprawnościami (NP) oraz ich rodziców /opiekunów(R), uczęszczających do 3 ogólnodostępnych szkół w tym 1 z Gminy Kazimierz Biskupi(GKB) i 2 z Gminy Sompolno(GS), pow. koniński, woj. Wlkp,przez: - zwiększenie dostępności architektonicznej i edukacyjno-społecznej z wykorzystanie rozwiązań konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” w 3 placówkach systemu oświaty(PSO) objętych wsparciem, - podnoszenie kompetencji/kwalifikacji 84 nauczycieli( 79K/5M) pracujących w PSO objętych wsparciem w zakr. organizacji lub podnoszenia jakości edukacji włączającej poprzez: kursy, szkolenia, studia podyplomowe, - zapewnienie usług asystenckich dla DZ ze SPE w tym z NP z wykorzystaniem rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych” w tym: zatrudnienie dodatkowego personelu: pedagogów specjalnych w PSO objętych wsparciem, -organizację zaj.specjalistycznych dla 154(59D/95CH) DZ z SPE w tym 24 NP(7D/17CH) i ich R 12 (10K,2M), -organizację zajęć mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec DZ z NP dla 632(300D/332CH) DZ z 3 PSO objętych wsparciem, w terminie od 01.12.2024–30.11.2026 r. Gr. doc: - 3 ogólnodostępne szkoły/placówki z terenu Gminy Kazimierz Biskupi–1 oraz Gminy Sompolno- 2 oraz ich organów prowadzących, - nie mniej niż 154(59D/95CH) DZ ze SPE w tym 24 NP(7D/17CH) z 3 ogólnodostępnych placówek objętych wsparciem oraz ich otoczenie: 632(300D/332CH) DZ i 12R - nie mniej niż 84(79K/5M) nauczycieli 3 PSO objętych wsparciem SZCZEGÓŁÓWO: PSO1- Szkoła Podstawowa im. Jan Pawła II w Kazimierzu Biskupim:267(127D/140CH) DZ w tym z SPE:60/20D/40CH w tym: NP:9/3D/6CH, 5R, 44N(39K/5M) PSO2- SP w Mąkolnie i Przedszkole w Mąkolnie:175(80D/95CH) DZ w tym ze SPE:38/11D/27CH w tym z NP:7/1D/6CH, 5R,20N(20K/0M) PSO3- SP nr 2 w Lubstowie i Przedszkole w Lubstowie: 190(93D/97CH) DZ w tym ze SPE:56/28D/28CH, w tym z NP:8/3D/5CH, 2R,20N(20K/0M) KOMPLEKSOWE WSPARCIE zostanie zrealiz. w ramach 5 zad: - zad.1 Dostępność architektoniczna oraz edukacyjno-społeczna z wykorzystanie rozwiązań konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” -zad.2 podnoszenie kompetencji kadry w zakr podnoszenia jakości edukacji włączającej tj. studia podyplomowe, szkolenia; -zad.3 usługi asystenckie dla DZ ze SPE z wykorzystaniem rozwiązań konkursu „Asystent ucznia o SPE” - zad.3 zajęcia specjalistycznych dla DZ z NP i SPE oraz wsparcie specjalistyczne w tym psychologiczne dla R tych dzieci; - zad.5 zajęcia z zakresu walki ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji oraz materiały dydaktyczne Projekt realizowany wspólnie przez Zakład Doskonalenia Zawodowego(ZDZ) - Wnioskodawca (organizacja pozarządowa) oraz Gminę Kazimierz Biskupi Gminę Sompolno – JST- Organy prowadzące PSO - Partnerzy. Działania w ramach projektu będą dotyczyć głównie grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj. koncentrują się na dzieciach i uczniach ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi w tym z niepełnosprawnościami i zapewnienie im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnych szkołach i przedszkolach powiatu konińskiego, Wlkp. w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371250","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0029/24","DEVELOP WITH BLACKS","ROZWIJAJ SIĘ Z CZARNIECCZYKAMI","Poland","02/01/2025","31/12/2025",85,66134.52,"EUR",56214.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363743","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: ILO student in Chełm / students of grades 7 and 8 of the primary schools of the city of Chełm OzN - a person with a disability ILO-Applicant Student Applicant is the City of Chełm / ILO in Chełm. 120 persons will be covered by the project activities, including: /56%K in untapped social-economy situation (criteria in accordance with the Regulations FELU.10.03-IZ.00-001/24) PURPOSE OF THE PROJECT - development of talents, talents, passion 120U, adequate to the needs and psychophysical capabilities in the period 1-12.2025. The objective will be achieved through personalised U support and actions to reduce unequal access to training, including the implementation of new solutions for the development of skills/aptitudes in the form of group and other activities such as: educational trips, Oxford/Parliamentary debates, activities involving actors and academics, activities based on the method of experimentation and field activities. Project activities respond to diagnosed (II-IV.2024) problems/barriers/needs, are based on the assumptions of inclusive education, the use of ZPE resources (Kryt.Prem) and the principles of universal design. They take into account the results of the SELFIE study (study 4.2024) on computer activities. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme (4f - Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups...) by providing support in the form of the following activities (in addition to formal education) developing competences, skills, aptitudes and interests of pupils of general education schools, including Chelm, who are in a disadvantaged socio-economic situation (as defined in the ‘Regulations for the selection of projects for competitive co-financing under call No FELU.10.03-IZ.00-001/24’). 2. BE AN EFFECTIVE SERVICE OF WORDS/30U/60%K (external workshops, training with the participation of a judge of international debates, educational trip to the Sejm, parliamentary debate) ZAD. 3. TOWARDS THE TECHNOLOGICAL FUTURE (educational classes: Lublin Airport and Military Academy in Dęblin, Zaj. programming algorithmics and robotics) ZAD. 4. SEE, EXPLORE, UNDERSTAND NATURE (workshops in the ecological laboratory, including conducting experiments, ecological field/urban game, classes at the University of Life Sciences in Lublin, biological laboratories at the Copernicus Science Centre.","Skróty: U- uczestnik-uczeń ILO w Chełmie/uczniowie klas 7 i 8 szkół podstawowych miasta Chełm OzN - osoba z niepełnosprawnością ILO-Wnioskodawca Ucz-uczeń Wnioskodawcą jest Miasto Chełm/ILO w Chełmie. Działaniami projektowymi zostanie objętych 120 os., w tym: /56%K znajdujących się w niekorzystanej sytuacji społ-ekon (kryteria zgodnie z Regulaminem FELU.10.03-IZ.00-001/24) CEL PROJEKTU- rozwinięcie uzdolnień, talentów, pasji 120U, adekwatnie do ind. potrzeb i możliwości psychofizycznych w okresie 1-12.2025. Cel zostanie osiągnięty dzięki spersonalizowanemu wsparciu U i działaniom niwelującym nierówny dostęp do szkoleń, w tym wdrażających nowe rozwiązania na rzecz rozwoju umiejętności/uzdolnień w formie zajęć grup i ind. typu: wyjazdy edukac, debaty oxfordzkie/parlamentarne, zaj. z udziałem aktorów i naukowych pracowników uniwersyteckich, zaj.opartych o metodę eksperymentu i zaj. terenowych. Działania projektowe odpowiadają na zdiagnozowane (II-IV.2024) problemy/bariery/potrzeby, opierają się na założeniach edukacji włączającej, wykorzystaniu zasobów ZPE (Kryt.Prem) i zasad projektowania uniwersalnego. Biorą pod uwagę wyniki badania SELFIE (badanie 4.2024) w zakresie zajęć komputerowych. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (4f - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji…) poprzez objęcie wsparciem w postaci niżej wymienionych zajęć (poza edukacją formalną) rozwijających kompetencje, umiejętności, uzdolnienia, zainteresowania uczniów szkół ogólnokształcących m. Chełm, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej (zgodnie z definicją ujętą w „Regulaminie wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.10.03-IZ.00-001/24”) ZAD.1 ROZWIJAJ PASJE ARTYSTYCZNE/16U/56%K (zaj. ind wokalne, zaj. grupowe teatralne, w tym z udziałem aktorów, wyjazd edukacyjny - teatr) ZAD. 2. BĄDŹ SKUTECZNYM SZERMIERZEM SŁOWA/30U/60%K (warsztaty wyjazdowe, szkolenie z udziałem sędziego debat międzynarodowych, wyjazd edukacyjny do Sejmu, debata parlamentarna) ZAD. 3. IDŹ W KIERUNKU TECHNOLOGICZNEJ PRZYSZŁOŚCI (zajęcia edukacyjne: Port Lotniczy Lublin i Akademia Wojskowa w Dęblinie, Zaj. programowanie algorytmiki i robotyki) ZAD. 4. ZOBACZ, ZBADAJ, ZROZUM NATURĘ (warsztaty w pracowni ekologicznej, w tym przeprowadzanie doświadczeń, ekologicnza gra terenowa/miejska, zajęcia na Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie, laboratoria biologiczne w Centru Nauki Kopernik."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378044","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0013/23","Vocational activation of unemployed persons in the Police District (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie polickim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,537877.15,"EUR",457195.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366019","53.667788348787,14.368284725262|53.491814057911,14.389234544959|53.359456840443,14.457630317586|53.574910912925,14.473774550593",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101|PL_1002321661102|PL_1002321661103|PL_1002321661104","Dobra (Szczecińska)|Kołbaskowo|Nowe Warpno|Police",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Police District. The main result of the project will be the employment of 53 people registered in the PLO in Police and the acquisition of qualifications confirmed by an appropriate document by 21 people. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: Task 1. Individual Action Plan, Career guidance, Job placement, Task 2. Training, Task 3. Internships, Task 4. One-off start-up funds, Activity 5. Intervention work. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie polickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 53 osób zarejestrowanych w PUP w Policach oraz nabycie kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim dokumentem przez 21 osób. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: Zadanie 1. Indywidualny Plan Działania, Poradnictwo zawodowe, Pośrednictwo pracy, Zadanie 2. Szkolenia, Zadanie 3. Staże, Zadanie 4. Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, Zadanie 5. Prace interwencyjne. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371430","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0056/24","\"New challenges, new opportunities: Digital Competence Courses\"","\"Nowe wyzwania, nowe możliwości: kursy z zakresu kompetencji cyfrowych\"","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,70392,"EUR",59833.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363701","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to equalize educational opportunities and increase key competences and skills in addition to formal education among at least 90% of 80 pupils (42 K.38M) of secondary schools providing vocational education, living or learning in the Lubelskie voivodship, disadvantaged socio-economically during the period: from 01.01.2025 to 28.02.2026 through participation in classes aimed at the development of digital and language competences. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: RESULTS FROM DIRECTLY DIAGNOSISED problems in the FELU 2021-2027 PROGRAMME for the target group: lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests; non-adaptation of forms of education to the expectations and needs of students; - difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; - reduced motivation of students to learn and broaden their horizons due to lack of support from parents. - educational deficits of students caused by long-term remote learning, is consistent with: a) The purpose of the policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; b) The main objective of the project is in line with the FELU 2021-27 programme as it implements project type 3: assumes that at least 90% of 80 (42K;38M) students will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education. The objective of the project is identical to Specific Objective 4f - Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities - project doc. group is indicated in FELU.10.04 2021-27, secondary school pupils in vocational education. As part of the project, extracurricular activities were planned (I.2025 - II.2026), in thematic areas resulting from the diagnosis of needs (development of mobile phones, language), conducted by various methods activating the participants: 1.PRODUCTION: CREATION OF DIGITAL WORLDS group activities for 40 students (5 gr. for 8 people); each gr. after 72 hdyd. 2.ARTIFICIAL INTELLIGENCE: GROUNDS, APPLICATIONS, ETHIC - group classes for 40 students (5 gr. after 8 people); each gr. after 72 hdyd. 3. ZAJ. INDIVIDUAL OF LANGUAGE. ENGLISH - for 80 pupils in the dimension of 12 hdyd/1pupil. Potential UP, according to his own interests, will choose the course he wants to attend: CODE(...) or ARTIFICIAL INTELLIGENCE(...). Participation in an individual activity with JEZ.ANG. is obligatory for each UP. Classes planned as part of the project will be tailored to the individual needs and capabilities of students. Group classes will be held 1-2 times a week, 4 hdyd. for each gr., while individual classes will be organized once a week, 2 hdyd. for each UP. By providing students with access to extracurricular activities, WN supports the development of digital classrooms and language. They will be validated as a form of non-formal and informal learning, which supports the acquisition of skills useful in the labour market. The planned activities will be conducted by qualified trainers who will use a variety of teaching methods and techniques to provide students with attractive and effective classes, which will translate into the implementation of Action Theme No. 2 defined in Zintegr. It's a loss. Let's do it. 2030 p.m. INDIRECT COSTS (I.2025-II.2026) - project management, implementation of inf.-prom. project activities, e.g. posting information about the project on: social networks, WN website, PARTNER, sending mailings. All materials (in an electric version of paper.)will be signs. in accordance with Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colour of the Republic of Poland, the EU mark","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest wyrównywanie szans edukacyjnych oraz wzrost kompetencji i umiejętności kluczowych poza edukacją formalną wśród minimum 90% ze 80 uczniów (42 K,38M) szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, mieszkających lub uczących się w woj. lubelskim, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej w okresie: od 01.01.2025 r. do 28.02.2026 r. poprzez udział w zajęciach ukierunkowanych na rozwój kompetencji cyfrowych i językowych. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: WYNIKA z BEZPOŚREDNIO ZE ZDIAGNOZOWANYCH w PROGRAMIE FELU 2021-2027 problemów dotycz.grupy docelowej: - brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych niezbędnych do rozwoju kompetencji i zainteresowań; - niedostosowanie form edukacji do oczekiwań i potrzeb uczniów; - utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; - obniżona motywacja uczniów do nauki i poszerzania horyzontów spowodowana brakiem wsparcia ze strony rodziców. - deficyty edukacyjne uczniów spowodowane długotrwałą nauką zdalną, JEST SPÓJNY Z: a) Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Cel główny projektu jest zgodny z programem FELU 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 3: -zakłada, iż min. 90% z 80(42K;38M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia i zainteresowania poza edukacją formalną. Cel projektu jest tożsamy z Celem szczegółowym 4f -Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami- grupą doc. projektu są wskazani w FELU.10.04 2021-27, uczniowie szkół ponadpodstawowych prowadz. kształcenie zawodowe. BEZPOŚREDNIO PRZEKŁADA SIĘ NA ZAPLANOWANE ZADANIA W ramach projektu zaplanowano zaj. pozaszkolne (I.2025 - II.2026), w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb (rozwój kom. cyf, język.), prowadzone różnorodnymi metodami aktywizującymi uczestników: 1.KODOWANIE: TWORZENIE CYFROWYCH ŚWIATÓW zaj. grupowe dla 40 uczniów (5 gr. po 8 os.); każda gr. po 72 hdyd. 2.SZTUCZNA INTELIGENCJA: PODSTAWY, ZASTOSOWANIA, ETYKA - zaj. grupowe dla 40 uczniów (5 gr. po 8 os.); każda gr. po 72 hdyd. 3. ZAJ. INDYWIDUALNE Z JĘZ. ANGIELSKIEGO - dla 80 uczniów w wymiarze 12 hdyd/1ucznia. Potencjalny UP zgodnie z własnymi zainteresowaniami wybierze zaj., na które będzie chciał uczęszczać: KODOWANIE (...) lub SZTUCZNA INTELIGENCJA(...). Udział w zaj. indywid. z JEZ.ANG. jest obligatoryjny dla każdego UP. Zajęcia zaplanowane w ramach projektu będą dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów. Zaj. grupowe będą odbywać się 1-2 razy w tygodniu po 4 hdyd. dla każdej gr., natomiast zaj. indywid. z jęz. ang. będą organizowane raz w tyg. po 2 hdyd.dla każdego UP. Poprzez zapewnienie uczniom dostępu do zaj. pozalekcyjnych WN wspiera rozwój kom. cyfrowych oraz język. Zaj.będą walidowane jako forma uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, co wspiera nabywanie umejęt. przydatne na rynku pracy. Zaplanowane zaj. będą prowadzone przez wykwalifikowanych trenerów, którzy wykorzystają różnorodne metody i techniki nauczania, aby zapewnić uczniom atrakcyjne i skuteczne zajęcia co przełoży się na realizację Tematu działania nr 2 określ.w Zintegr. Strat. Umiej. 2030 cz.szcz. KOSZTY POŚREDNIE (I.2025-II.2026) - zarządzanie projektem, realizacja działań inf.-prom. proj. np. zamieszczenie infor. o projekcie na: portalach społecznościowych, stronie www WN,PARTNERA, wysyłanie mailingu. Wszelkie materiały (w wersji elektr. papier.)będą oznak. zgod. z Wyt.dot. inf. i prom. FE na lata 2021-2027. Będą zawierały znak FE,barw RP, znak UE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383036","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0024/24","Installation of renewable energy systems in the municipality of Golina","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Golina","Poland","29/02/2024","31/12/2025",70,4019301.88,"EUR",2813460.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of the Golina commune, in the Konin district, in the Wielkopolskie voivodship. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 10 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PV installations for public buildings - preparation of design documentation together with obtaining the necessary consents - execution of PV installations - construction supervision in the electrical industry 4. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 5. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 6. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 101 pcs. 9. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 85 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 50 pcs. 11. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 63 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Golina, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 10 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PV dla budynków użyteczności publicznej - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód - wykonanie instalacji PV - nadzór budowlany w branży elektrycznej 4. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 5. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 6. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 7. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 101 szt. 9. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 85 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 50 szt. 11. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 63 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372026","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07YK/25","Vocational activation of unemployed persons in Wołomin County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wołomińskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,874710.47,"EUR",437355.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516508","52.4061646,21.4164609",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293411","Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to increase employment/self-employment opportunities for unemployed persons and those identified as at risk on the labour market in the Wołomin poviat - in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered as unemployed in the PLO in Wołomin, including, in particular, people who are in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29 who do not participate in education or training (the so-called PLO). NEET) as defined in cat. NEET adopted in the Youth Guarantee Implementation Plan, long-term unemployed persons, persons aged 50 and over, persons with disabilities, persons with education equivalent to ISCED level 3 and below, women. Specific objectives of the project: improve digital skills, help with the acquisition of professional qualifications, the acquisition/retraining of professional qualifications, support for employment/self-employment, support for young people. The targets will be achieved by the end of June 2026. As at 31 January 2025, there were 4 789 unemployed persons in the PLO register in Wołomin, of whom the number of unemployed women was 2157 (45%) and men 2632 (55%). In 2025-2026, the project will support 181 people (100K,81M) unemployed at the PLO in Wołomin, including in particular people in difficulty on the labour market, i.e.: young persons aged 18-29, unemployed persons, persons with an education equivalent to ISCED level 3 and below, persons aged 50 and over, persons with disabilities, women. Activation of unemployed persons carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of the labour market and implementing acts to the Act, which includes the implementation of trainings, internships, one-off funds for the sub-division of the company, and ref. equipment costs or work equipment, will achieve the above-mentioned objectives. Grants for the management department and equipment costs or work equipment will constitute de minimis aid within the meaning of the provisions of Commission Regulation (EU) No 2023/2831 of 13 December 2023 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid. Activities aimed at young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards specified in the GdM Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months of age, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship will be provided. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. The need to carry out the above-mentioned tasks results from the low activity of the above-mentioned unemployed persons constituting the gr. doc. of the project. Applying to these services and labour market institutions will improve access to employment, allow you to plan your career path, gain/change professional qualifications that increase employability, gain enough employment to return to the labour market, support self-employment/enterprise. These activities will be preceded by an analysis of skills, predispositions, problems of participation, development/update of IPD, as well as a diagnosis of deficits in digital skills, green skills, necessary in the above-mentioned related to health and care services. The activation tools will be individual, tailored to the needs of the participants of the project, resulting from their knowledge, skills, competences and qualifications, which will contribute to effective and long-term activation, improvement of the situation of people on the labour market or obtaining access. The unemployed will be offered equal access to activities without regard to age, gender, education, profession, minors. Each cost support will be preceded by a cost-free form, i.e. job placement and/or career guidance. The project is not completed.The project complies with the rules governing the selection of projects in a non-competitive manner, horizontal policies and national and EU legislation.Indirect costs, own contribution, cross financing do not apply to this project. Applicant rep. type Beneficiary: Public services.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia/samozatrudnienia os.bezrob. oraz zidentyfikowanych jako zagrożone na rynku pracy w powiecie wołomińskim - zgodny z celem szczeg. określonym w FEM 2021-2027. Celem gł. projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarej. jako bezrob. w PUP w Wołominie, w tym w szczeg.os. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. os. młodych w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. NEET) zgodnie z definicją z kat. NEET przyjętą w Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży, os. długot. bezrobotnych, os. w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełnosprawnością, os. z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet. Cele szczeg. projektu: podniesie umiejętności cyfrowych, pomoc w zdobyciu dośw. zaw., nabycie/zmiana kwalifikacji zaw., wspieranie zatrudnienia/samozatr., wsparcie dla młodzieży. Cele osiągnięte zostaną do końca czerwca 2026 r. Na dzień 31.01.2025r. w ewidencji PUP w Wołominie widniało 4789 os. bezrobotnych z czego liczba bezrobotnych kobiet wynosiła 2157 (45%), a mężczyzn 2632 (55%). W latach 2025-2026 wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 181 os.(100K,81M) bezrobotnych zarej. w PUP w Wołominie, w tym w szczególności os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: os. młode w wieku 18-29 lat, os. dług. bezrobotne, os. z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, os. w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełnospr., kobiety. Aktywizacja os. bezrob. prowadzona na podst. ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatr. i inst. rynku pracy i aktów wykonawczych do ustawy, która obejmuje realizację szkoleń, staży, jedn. środków na podj. dział. gosp., oraz ref.kosztów wyposażenia lub doposaż.stan.pracy, zrealizuje ww. cele. Dotacje na dział. gosp. oraz ref.kosztów wyposażenia lub doposaż.stan.pracy, stanowić będą pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Działania skier. do os. młodych do 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia będą udzielane w projekcie zgodnie ze standardami okreś. w Planie realizacji GdM w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy os. mł,zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrud., dalszego kształ., przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4m-cy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony będzie od dn. przystąpienia do projektu. Potrzeba realizacji ww. zadań wynika z niskiej aktywności zaw. os. bezrob. stanowiących gr. doc. projektu. Zastosowanie wobec tych gr. usług i instr.rynku pracy pozwoli poprawić dostęp do zatr., umożliwi zaplanowanie ścieżki kariery zaw., uzyskać/zmienić kwalif. zawodowe zwiększające szanse na zatrudnienie., zdobyć dośw. zaw. pozwalające powrócić na rynek pracy, wesprzeć samozatr./zatr. Działania te poprzedzone będą analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zaw. danego uczest., opracowaniem/aktualizacją IPD, a także diagnozą deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zaw. związanych z usł. zdrowotnymi i opiekuńczymi. Narzędzia aktywizujące będą zindywid., dostos. do potrzeb uczest. projektu, wynikający z ich wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, co przyczyni się do skutecznej i długotrwałej aktywizacji, poprawy sytuacji os. na rynku pracy lub uzyskania zatr. Os. bezrobotnym zaproponowany zostanie jednakowy dostęp do działań bez wzg. na wiek, płeć, wykształcenie, zawód, niepełnosp. Każda kosztowa f.wsparcia będzie poprzedzona formą bezkosztową tj. pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe.Zadania realizowane będą zgodnie z harmonogramem. Projekt nie jest zakończony.Projekt jest zgodny z reg. wyboru projektów w sposób niekonkurencyjny, polityk. horyzontalnymi oraz prawodawstwem krajowym i unijnym.Koszty pośrednie, wkład własny, cross financing nie dotyczą tego projektu. Wnioskodawca rep. typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379432","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00B3/23","MEDAL SCHOOL - support for preschool education in Bluszczów.","PRZEDSZKOLAK NA MEDAL - wsparcie edukacji przedszkolnej w Bluszczowie.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,75393.05,"EUR",64084.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Shaping environmental awareness, raising awareness of climate change and the needs of the green economy: \"Your health will always benefit, from the protection of the environment\" - 3 gr. for 50 weeks, 56 children 2. Supporting the general psychophysical development of children and promoting pro-health attitudes among children: \"Movement plus music equals great fun for a little toddler\" - 3 gr. for 50 weeks, 56 children 3. Pre-orientation and development of key competences: ‘Who will I stay when I grow up?’ – 3 gr. for 50 weeks, 56 children 4. Support in specialist classes for children from the SPE ‘IN THE WORLD OF SCIENTIFIES AND EMOTIONS’ – sensory integration classes mainly for children with emotional and/or behavioural disorders and with specific learning difficulties, 2 grams for 25 weeks. 10 children 5. Support in specialist classes for children with speech defects, diagnosis of developmental deficits: ‘I SAY AND UNDERSTAND’ – individual speech therapy – 5 children for 25 weeks Each type of classes will be extended by equipping the facility with materials and purchases necessary to conduct classes, and some of them will also include training for kindergarten staff. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will end the project with a festival. The project will be implemented in the pre-school branch of the Primary School of Silesian Insurgents in Bluszczów from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 60 children (we estimate 29 girls and 31 boys) and the kindergarten pedagogical staff (8K). 8 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. In the following part of this application, the kindergarten branch is briefly called a kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our pupils in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the municipality's website. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://spbluszczow.gorzyce.pl/","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki: „Twoje zdrowie zawsze zyska, na ochronie środowiska” - 3 gr. przez 50 tyg., 56 dzieci 2. Wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci i upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne: \"Ruch plus muzyka równa się świetna zabawa dla małego szkraba” - 3 gr. przez 50 tyg., 56 dzieci 3. Preorientacji zawodowej i rozwijania kompetencji kluczowych: „Kim zostanę, kiedy dorosnę?” - 3 gr. przez 50 tyg., 56 dzieci 4. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci ze SPE „W ŚWIECIE ZMYSŁÓW I EMOCJI” – zajęcia z integracji sensorycznej głównie dla dzieci z zaburzeniami emocji i/lub zachowania oraz ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się, 2 gr. przez 25 tyg. 10 dzieci 5. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci z wadami wymowy, diagnozowanie deficytów rozwojowych: „MÓWIĘ I ROZUMIEM” - indywidualne zajęcia logopedyczne – 5 dzieci przez 25 tyg. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do przeprowadzenia zajęć, a część z nich także o szkolenia dla personelu przedszkola. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Projekt zakończymy festynem. Projekt będzie realizowany w oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej im. Powstańców Śląskich w Bluszczowie w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 60 dzieci (szacujemy 29 dziewczynki i 31 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (8K). 8 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. W dalszej części niniejszego wniosku oddział przedszkolny zwany jest w skrócie przedszkolem. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych wychowanków. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie gminy. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://spbluszczow.gorzyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377787","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0004/23","Ciechanów - more greenery and water, less concrete","Ciechanów - więcej zieleni i wody, mniej betonu","Poland","16/12/2022","31/12/2025",85,3055148.31,"EUR",2514256.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Ciechanów, like every city in Poland, is struggling with the effects of dense housing, industrial and service development. Intensive construction and sealing of permeable and biologically active surfaces cause an increase in surface drainage, overload of sewerage and receivers, rivers and problems with flooding. This trend is compounded by increasingly frequent extreme climatic events, primarily floods, but also droughts. The situation is becoming bipolar, once there is too much water and in a moment there is not enough. The result is serious economic losses, reduced comfort of life, and sometimes a threat to the life and health of residents. To reverse this unfavourable trend, the city continues to create ‘green-blue’ infrastructure for rainwater retention. Under this slogan are properly designed rain gardens, a park, open retention reservoirs - natural and artificial, as well as the deconcrete of the square in the city center. At the same time, we combine various functions within the planned project. In addition to the basic, for which the project is created, also the function of collecting and managing rainwater or infiltrating it, preventing the formation of heat islands, increasing biodiversity, and at the same time improving the aesthetics and areas undergoing development. An integrated approach to urban infrastructure development will help to minimise the impact of built-up areas on the natural environment. The project aims to increase Ciechanów's resilience to adverse weather events by 31.12.2025 through the implementation of 4 complementary tasks. The specific objectives to be achieved by 31.12.2025 are: 1) increasing biologically and hydrologically active areas by 24,868.61 m2 2) reducing the effects of the occurrence of urban heat islands, by deconcrete 1550 m2, increasing land absorption and water management in urban catchments 3) natural revitalization, including restoring degraded green areas and water reservoirs to their original functions or granting new natural functions, using their potential. Comprehensive measures are planned to adapt the city to extreme weather conditions and to mitigate the urban heat island effect by managing rainwater in urban catchments and developing areas covered with greenery. The scope of activities of the project includes: 1) Reconstruction of a water/retention reservoir with a capacity of 4345m3, which will serve as a storage for rainwater and meltwater for nearby areas; 2) Development of the John Paul II Square on the basis of the PFU based on the winning architectural concept, assuming the dismantling of part of the existing surface and replacing it with vegetation; 3) Revaluation of the historic Jarosław Dąbrowski Park by replacing and supplementing vegetation; 4) Making rain gardens in the form of absorbent discounts in two locations in the city of Ciechanów. The project will increase the area of green areas in the city of Ciechanów. A wide range of activities, including the deconcrete removal of the city's central square, the creation of rain gardens, the development of green areas, the creation of a retention reservoir, will contribute to the promotion of the city's regeneration and air exchange system. Resident-friendly places with health and recreational functions will improve their quality of life. The idea behind the project is to make Ciechanów more resilient to climate change, to function like a sponge. The whole area of the project: 25.971.61 m2.","Ciechanów, jak każde miasto w Polsce boryka się ze skutkami zagęszczającej się zabudowy mieszkaniowej, przemysłowej i usługowej. Intensywna zabudowa oraz uszczelnianie powierzchni przepuszczalnych i biologicznie czynnych powodują zwiększenie odpływu powierzchniowego, przeciążenia kanalizacji oraz odbiorników, rzek i problemy z podtopieniami. Ta tendencja nakłada się na coraz częstsze ekstremalne zjawiska klimatyczne, przede wszystkim powodzie, ale także susze. Sytuacja staje się dwubiegunowa, raz wody jest za dużo, a za chwilę – za mało. Skutkiem są poważne straty ekonomiczne, obniżony komfort życia, a bywa, że i zagrożenie dla życia i zdrowia mieszkańców. Aby odwrócić ten niekorzystny trend, miasto kontynuuje tworzenie „zielono – niebieskiej” infrastruktury w celu retencji wód opadowych. Pod tym nośnym hasłem kryją się odpowiednio zaprojektowane ogrody deszczowe, park, otwarte zbiorniki retencyjne - naturalny i sztuczny, a także odbetonowanie placu w centrum miasta. Jednocześnie łączymy w ramach planowanego przedsięwzięcia różnorodne funkcje. Obok podstawowej, dla której tworzony jest projekt, także funkcji gromadzenia i zagospodarowania wód opadowych lub ich infiltracji, przeciwdziałania powstawaniu wysp ciepła, zwiększenia bioróżnorodności, a przy tym poprawy estetyki i obszarów poddawanych zabudowie. Zintegrowane podejście do rozwoju infrastruktury miejskiej przyczyni się do zminimalizowania wpływu obszarów zabudowanych na środowisko przyrodnicze. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie odporności Ciechanowa na niekorzystne zjawiska pogodowe do 31.12.2025 r. poprzez realizację 4 komplementarnych zadań. Cele szczegółowe do realizacji do 31.12.2025 r. to: 1) zwiększenie powierzchni czynnych biologicznie i hydrologicznie o 24.868,61 m2 2) zmniejszenie skutków występowania miejskich wysp ciepła, poprzez odbetonowanie 1550 m2, zwiększenie absorbcji gruntu oraz zagospodarowanie wód w zlewniach miejskich 3) rewitalizacja przyrodnicza, w tym przywracanie zdegradowanym terenom zieleni i zbiornikom wodnym ich pierwotnych funkcji lub nadawanie nowych funkcji przyrodniczych, wykorzystując ich potencjał. Zaplanowano kompleksowe działania celem dostosowania miasta do ekstremalnych stanów pogodowych oraz łagodzenia efektu miejskiej wyspy ciepła przez zagospodarowanie wód opadowych w zlewniach miejskich i rozwój powierzchni pokrytych zielenią. Zakres działań w ramach przedsięwzięcia obejmuje: 1) Przebudowę zbiornika wodnego/retencyjnego o pojemności 4345m3, który będzie pełnił funkcję magazynowania wód opadowych i roztopowych dla pobliskich terenów; 2) Zagospodarowanie placu Jana Pawła II na podstawie PFU opartego na wygranej koncepcji architektonicznej, zakładającej rozebranie części istniejącej nawierzchni i zastąpienie jej roślinnością; 3) Rewaloryzację zabytkowego parku im. Jarosława Dąbrowskiego, poprzez wymianę i uzupełnienie roślinności; 4) Wykonanie ogrodów deszczowych w formie rabat chłonnych w dwóch lokalizacjach na terenie miasta Ciechanów. Przedsięwzięcie przyczyni się do zwiększenia powierzchni terenów zielonych w mieście Ciechanów. Szeroki zakres działań, obejmujący odbetonowanie centralnego placu miasta, powstanie ogrodów deszczowych, rozwój terenów zielonych, utworzenie zbiornika retencyjnego, przyczynią się do promowania miejskiego systemu regeneracji i wymiany powietrza. Przyjazne dla mieszkańców miejsca pełniące funkcje zdrowotne i rekreacyjne będą sprzyjać poprawie jakości ich życia. Ideą przedsięwzięcia jest, by Ciechanów był bardziej odporny na zmiany klimatu, aby funkcjonował jak „gąbka”. Cały obszar projektu: 25.971,61 m2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376201","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0019/23","Creative Pre-schoolers – development of pre-school education in Kańczuga","Kreatywne Przedszkolaki – rozwój edukacji przedszkolnej w miejscowości Kańczuga","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,62291.4,"EUR",52947.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528091","49.958062792406,22.398965262102",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341405","Kańczuga",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to increase the number of preschool education places and increase the competences of teachers of MG Kindergarten based in Kańczuga (without external branches) and extend the offer of MG Kindergarten by organizing additional classes for 110 (55dz/55chł) preschool pupils and the implementation of additional classes for n-li preschool and the creation of 12 new preschool education places. (6dz/6chł) for children aged 3-5 years in the Municipal Kindergarten located in the town of Kańczuga in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. Specific objectives: 1. Creation of 12 (6dz/6chł) new places of preschool education in the existing premises base; 2. Extending the offer of the pre-school education centre with additional classes for 110 children (55dz/55chł); 3. Hiring a pre-school teacher for a newly created pre-school education group. The applicant shall be assured the sustainability of the newly created pre-school facilities from the date of completion of the project for a period of at least 2 years. On the other hand, the implementation of additional activities will take place by 30.06.2025. The activities undertaken in the project are: - increasing the number of places of pre-school education in the existing premises of the Municipal-Municipal Kindergarten located in the city of Kańczuga (12 places; 6dz/6chł); - purchase of room equipment for the newly established pre-school group and ensuring ongoing operation for 12 months; - implementation of additional activities developing children's competences and skills - 110 children (55dz/55chł); - implementation of vocational pre-orientation classes for 100 children (50dz/50chł); - employment of a pre-school teacher (1 per.); increasing the competences of the teaching staff through the participation of teachers in training (10k/0m); All implemented activities are the result of a diagnosis of needs carried out by the kindergarten (approved by the Ministry of Education). By order of the Mayor of MiG Kańczug) and are an extension of the activities carried out by the kindergarten before the start of the project. The activity in the field of creating a new pre-school group (12 pers., 6dz/6chł) is the result of an analysis of the need for new pre-school education places in the town of Kańczuga. The project is planned to be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The presented objective of the project is in line with the implementation of the specific objective of the programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027 PRIORITY 7/ FEPK.07 Action 07.11 Pre-primary education through: a) creation of 12 new pre-school education places within the existing premises base of the Municipal and Municipal Kindergarten located in the village of Kańczuga b) support for children's competences and skills c) professional pre-orientation for children d) improvement of professional qualifications of the PLO Proj. staff assumes the implementation of the following specific objectives, which will be achieved by 30.06.2025: a) development of competences and skills among 100% of participants of additional activities carried out as part of the project; b) improvement of professional competence at 100% of participants in trainings; c) equipping the room for the newly formed kindergarten group, purchasing equipment and equipping the kindergarten with teaching aids. The project will strengthen the attractiveness and improve the quality of the educational offer of a supported kindergarten located in an area at risk of permanent marginalisation. The applied solutions will reduce the geographical and financial barrier in children's access to modern education and the implementation of the project will improve the quality of educational services provided by the kindergarten. Equipping the kindergarten with modern teaching tools will allow the introduction of various methods and forms of teaching in classes, which will increase the quality of the education process.","Celem głównym proj. jest zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego oraz podniesienie kompetencji nauczycieli MG Przedszkola z siedzibą w miejscowości Kańczuga (bez oddz. zamiejscowych) oraz rozszerzenie oferty MG Przedszkola przez organizację dodatkowych zajęć dla 110 (55dz/55chł) wychowanków przedszk. oraz realizację dodatkowych zaj. dla n-li przedszk. oraz utworzenie 12 nowych miejsc edukacji przedszk. (6dz/6chł) dla dzieci w wieku 3-5 lat w Miejsko-Gminnym Przedszkolu zlokalizowanym w miejscowości Kańczuga w okresie od 01.02.2024 do 30.06.2025 r. Cele szczegółowe: 1.Utworzenie 12 (6dz/6chł) nowych miejsc wych. przedszk. w posiadanej bazie lokalowej; 2. Rozszerzenie oferty ośrodka wychowania przedszkolnego o dodatkowe zajęcia dla 110 dzieci (55dz/55chł); 3. Zatrudnienie nauczyciela wychowania przedszkolnego dla nowoutworzonej grupy wychowania przedszkolnego. Wnioskodawca zapewnieni trwałość nowo utworzonych miejsc wychowania przedszkolnego od daty zakończenia realizacji projektu przez okres co najmniej 2 lat. Natomiast realizacja dodatkowych zajęć odbędzie się w terminie do 30.06.2025 r. Działania podejmowane w projekcie to: - zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w posiadanej bazie lokalowej Miejsko-Gminnego Przedszkola zlokalizowanego w mieście Kańczuga (12 miejsc; 6dz/6chł); - zakup wyposażenia sali dla nowopowstałej grupy przedszkolnej i zapewnienie bieżącego funkcjonowania przez 12 m-cy; - realizacja dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje i umiejętności dzieci – 110 dzieci (55dz/55chł); - realizacja zajęć z preorientacji zawodowej dla 100 dzieci (50dz/50chł); - zatrudnienie nauczyciela wychowania przedszkolnego (1 os.); - podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej poprzez udział nauczycieli w szkoleniach (10k/0m); Wszystkie realizowane działania są wynikiem przeprowadzonej przez przedszkole diagnozy potrzeb (zatw. Zarządzeniem przez Burmistrza MiG Kańczuga) i stanowią rozszerzenie działań prowadzonych przez przedszkole przed rozpoczęciem projektu. Działanie w zakresie utworzenia nowej grupy przedszkolnej (12 os., 6dz/6chł) są wynikiem przeprowadzonej analizy zapotrzebowania na nowe miejsca wychowania przedszkolnego w miejscowości Kańczuga. Planowany do realizacji projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). Przedstawiony cel projektu wpisuje się w realizację celu szczegółowego programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 PRIORYTET 7/ FEPK.07 Działanie 07.11 Edukacja przedszkolna poprzez: a) utworzenie 12 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w ramach istniejącej bazy lokalowej Miejsko-Gminnego Przedszkola zlokalizowanego w miejscowości Kańczuga b) wsparcie kompetencji i umiejętności dzieci c) preorientacja zawodowa dla dzieci d) podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry OWP Proj. zakłada realizację następujących celów szczegółowych, których osiągnięcie nastąpi do 30.06.2025 r.: a) rozwój kompetencji i umiejętności u 100% uczestników dodatkowych zajęć realizowanych w ramach projektu; b) podniesienie kompetencji zawodowych u 100% n-li uczestniczących w szkoleniach; c) doposażenie sali dla nowpopowstałej grupy przedszkolnej, zakup doposażenia oraz wyposażenie przedszkola w pomoce dydaktyczne. Realiz. proj. wzmocni atrakcyjność i podniesie jakość oferty edukacyjnej przedszkola objętego wsparciem zlokalizowanego na obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją. Zastosowane rozwiązania pozwolą zniwelować barierę geograficzną i finansową w dostępie dzieci do nowoczesnej oświaty a realizacja projektu podniesie jakość usług edukacyjnych świadczonych przez przedszkole. Wyposażenie przedszkola w nowoczesne narzędzia dydaktyczne pozwoli na wprowadzenie różnych metod i form nauczania na zajęciach co podniesie jakość procesu edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367583","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0199/24","ROMSKA ROAD - for conscious and active participation in the local community","ROMSKA DROGA - do świadomego i czynnego uczestnictwa w społeczności lokalnej","Poland","01/04/2025","31/03/2027",70,343813.46,"EUR",240669.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362797","51.127600931086,16.99635766018",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The Critical Education Association (SEK) has planned the implementation of the intervention tasks: actions to improve access to education and employment for marginalised groups, such as the Roma, and to promote their social inclusion, in accordance with the recruitment rules, in the field of: support to the Roma community (type 7.5 D). The aim of the project is to improve access to education, employment and social inclusion of 80 members of the Roma community (CSR) living in Wrocław and the Wałbrzych district. MAIN RESULTS SUBMITTED: Improving access to education, employment and social inclusion of at least 75% of UP adults and 75% of UP minors. TARGET GROUP (GD): According to the assumptions of the type of operation 7.5.D are members of the Roma community - 80 adults and children and adolescents (with the consent of their parents / legal guardians), living in Wrocław or the ałbrzych district. For each project participant (PO), a path of individual support will be established, taking into account the individual's personal situation, including: educational and professional needs, as well as difficulties and barriers resulting from the marginalisation of CSR. For minors of UP, individual support paths will be established with the participation of parents/legal guardians. Work with UP will be based on the arrangements contained in the contract (containing a description of the path of individual support, rules of participation in the project). The aim will be achieved through the implementation of various forms of support: -Active integration instruments: socio-educational task for 40 UP (children and adolescents) 20K/20 - art classes with elements of art therapy - 4 meetings of 120min / month x 2 gr approx. 15 pers. x 24mc - therapeutic classes with a dog - a series of 45 meetings (meeting -60min) x 2 gr approx. 5 pers. - support is not health/therapeutic support, but constitutes the scope of social integration of Zad. 2 social workshops for 40 adults UP 25K/15M social and civic skills and competences - 4 months, 40 UP, 2gr Zad.3 educational workshops for adults UP: -4 months of workshops (learning to read and write, acquisition of communication contracts, practical workshops on the basics of mathematics, acquisition of competences of numerals.) Professional task 4, the aim of which is to equip with professional competences or qualifications and skills desired on the labour market, through, among others: - career counselling - 4 months of workshops - activation of Roma entrepreneurship - courses - driving license cat. B, C for UP who will receive a recommendation from a professional advisor ( 3/4 UP - 30 os 25K5M) Task 5 necessary accompanying instruments for active integration - in terms of improving access to public services: specialist legal counselling for 24 months - in the field of strengthening the competences of spending free time and recreation and participation in culture (targeted to children and young people, with the possibility of participation of parents/legal guardians to strengthen family ties) - 1 exit/mc x 24mc - in the field of improving housing conditions DDD Zad.6 integration activities with the local community: - organizing 8 open events to counteract discrepancies and margins and activities aimed at Roma equality. Task 7. Project costs: - project management - at the beginning of the cooperation, individual support paths will be created for each Roma/Roma - during the implementation of 2/3/4 UP they will be supported by an expert for work with the Roma community, - during the implementation of 1.5 UP they will be supported by a specialist for Roma culture and tradition (Roma, who will ensure their compatibility with Roma culture during the implementation of forms of support). The support programme was created by the SEK in response to the needs of the target group on the basis of experience in activities for the benefit of the Roma community and analysis of data from the \"Report on the situation of Roma in the Dolnośląskie voivodship for 2023\" (RAPORT).The SEK has an entry in the RIS - registration number 2.02/00162/2022 No de minimis aid.","Stowarzyszenie Edukacji Krytycznej ( SEK) zaplanowało realizację zadań w ramach interwencji: działania na rzecz poprawy dostępu grup marginalizowanych, takich jak Romowie, do edukacji, zatrudnienia, a także na rzecz wspierania ich włączenia społecznego - zgodnie z regulaminem naboru, z zakresu: wsparcie na rzecz społeczności romskiej (typ 7.5 D). Celem projektu jest poprawa dostępu do edukacji, zatrudnienia oraz włączenie społeczne 80 członków społeczności romskiej ( CSR) zamieszkujących we Wrocławiu i powiecie wałbrzyskim. ZAKŁADANE GŁÓWNE REZULTATY: Poprawa dostępu do edukacji, zatrudnienia oraz włączenie społeczne przynajmniej 75% dorosłych UP oraz 75% niepełnoletnich UP. GRUPA DOCELOWA (GD): GD zgodnie z założeniami typu operacji 7.5.D stanowią członkowie społeczności romskiej - 80 os.dorośli oraz dzieci i młodzież ( za zgodą rodziców/opiekunów prawnych), zamieszkujący we Wrocławiu lub powiecie ałbrzyski. Dla każdego uczestnika projektu (UP) ustalona zostanie ścieżka indywidualnego wsparcia, uwzględniająca sytuację osobistą jednostki w tym: potrzeby edukacyjne, zawodowe, a także trudności i bariery wynikające z marginalizacji CSR. Dla niepełnoletnich UP ścieżki indywidualnego wsparcia ustalone zostaną przy udziale rodziców/opiekunów prawnych. Praca z UP opierać się będzie na ustaleniach zawartych w kontrakcie (zawierającym opis ścieżki indywidualnego wsparcia, regulamin uczestnictwa w projekcie). Zakładany cel zostanie osiągnięty poprzez realizację różnych form wsparcia: -instrumenty aktywnej integracji o charakterze: zad.1. społeczno-edukacyjnym dla 40 UP ( dzieci i młodzież) 20K/20 - zajęcia artystyczne z elementami arteterapii - 4 spotkania po 120min / miesiąc x 2 gr ok 15 os. x 24mc -zajęcia terapeutyczne z psem - cykl 45 spotkań ( spotkanie -60min) x 2 gr ok 5 os - wsparcie nie jest wsparciem zdrowotnym/terapeutycznym, lecz stanowi zakres integracji społecznej Zad. 2 społecznym dla 40 dorosłych UP 25K/15M warsztaty umiejętności i kompetencji społecznych i obywatelskich - 4 m-ce, 40 UP, 2gr Zad.3 edukacyjnym dla dorosłych UP: -4 m-ce warsztatów (nauka czytania i pisania, nabycie um. komunik.,prakt.warsztaty z podstaw matematyki,zdobycie kompetencji cyfr.) Zad.4 zawodowym, których celem jest wyposażenie w kompetencje lub kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy, poprzez m.in.: - doradztwo zawodowe - 4 m-ce warsztatów - aktywizacji przedsiębiorczości romskiej - kursy - prawo jazdy kat. B, C dla UP którzy uzyskają rekomendację doradcy zawodowego ( 3/4 UP - 30 os 25K5M) Zad.5 niezbędne instrumenty towarzyszące aktywnej integracji - w zakresie poprawy poprawy dostępu do usług publicznych: specjalistyczne poradnictwo prawne przez 24 m-ce - w zakresie wzmacniania kompetencji spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze (skierowane do dzieci i młodzieży, z możliwością uczestnictwa rodziców/opiekunów prawnych w celu wzmocnienia więzi rodzinnych) - 1 wyjście/mc x 24mc - w zakresie poprawy warunków mieszkaniowych DDD Zad.6 działania integracyjne ze społecznością lokalną: - zorganizowanie 8 otwartych wydarzeń w celu przeciwdziałania dyskrym. i margin. społ.rom oraz działania, których zmierzające do równouprawnienia Romni. Zad 7. koszty projektu: - zarządzenie projektem - na początku współpracy zostaną utworzone ścieżki indyw. wsparcia dla każdego Roma/Romni - podczas realizacji zad 2/3/4 UP objęci będą indyw. wsparciem eksperta ds. pracy ze społecznością romską, - podczas realizacji zad 1,5 UP objęci będą wsparciem spec. ds. kultury i tradycji romskiej (Romni, która podczas realizacji form wsparcia będzie czuwała nad ich zgodnością z kulturą romską). Program wsparcia został utworzony przez SEK w odpowiedzi na potrzeby grupy docelowej na podstawie doświadczenia w działaniach na rzecz społ. romskiej oraz analizy danych z \"Raportu dotyczącego sytuacji Romów w województwie Dolnośląskim za 2023\" (RAPORT).SEK posiada wpis do RIS - nr ewidencyjny 2.02/00162/2022 Brak pomocy de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368648","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0011/24","Support for children and young people in youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,990125.62,"EUR",940619.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521029","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367|52.884236325253,18.800095840423|52.712057131629,18.800110811619|52.847989431803,18.814543393921|52.799226541707,18.855111738032|52.837397191817,18.887192918674",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080102|PL_1004041080103|PL_1004041080105|PL_1004041080106|PL_1004041080107|PL_1004041080108|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Ciechocinek|Nieszawa|Bądkowo|Koneck|Raciążek|Waganiec|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project concerns the area of the Aleksandrov poviat in which the LAG Association \"Partnership for the Kuyavian Land\" operates and is addressed to its inhabitants. The project will be implemented in the grant formula. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The main goal of the project is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of children and young people from the LDS area beyond formal education by, among others, creating places friendly to children and young people, giving a sense of security and local community with empathic and competent staff. As part of the support, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities of needs and individual predispositions of children and young people. The following types of projects are planned: 1. Develop social and civic skills, especially for pupils at risk of falling out of the school system, by setting up and supporting the creation and functioning of educational youth clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, on local identity and culture, the implementation of meetings, workshops and study visits 2. Developing children's and young people's talents aimed at achieving a specific educational goal, e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, while knowledge competitions, e.g. the English language knowledge competition or the knowledge competition about great Poles, will not be considered as scientific competitions. 3.Projects contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in the choice of education paths and in the future professional life, e.g. through workshops in the area of disappearing professions and related to the tradition of the region. The following output indicators will be achieved as a result of the project: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education - 570 people; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 470 people; - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 100 people; - Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 570 people. The following result indicators will be achieved as a result of the project: - The number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 228 people. The project description and documentation related to calls for proposals will be available on the Association's website - www.ziemiakujawska.pl. The calls for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities, including training for potential applicants, which will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for providing support for projects covered by the grant, the conditions for providing support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the date of the call for grant applications - this information will be made available by the LAG through, among others, its website, Facebook social network and press and/or radio announcements. Total expenditure in the project - PLN 4,125,523.42 Co-financing - 3,919,247.24 (95.00%) Own contribution - PLN 206,276.18 LAG The Association \"Partnership for the Kujawska Region\" undertakes to grant the grantee co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association \"Partnership for the Kuyavian Land\".","Projekt dotyczy obszaru powiatu aleksandrowskiego, na którym działa LGD Stowarzyszenie ,,Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\" i jest skierowany do jego mieszkańców. Projekt będzie realizowany w formule grantowej. Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). Głównym celem projektu jest wspieranie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań dzieci i młodzieży z terenu LSR poza edukacją formalną poprzez m.in tworzenie miejsc przyjaznych dzieciom i młodzieży, dającym poczucie bezpieczeństwa i lokalnej wspólnoty z empatyczną i kompetentną kadrą. W ramach wsparcia możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniająca zainteresowania, zdolności potrzeby oraz indywidualne predyspozycje dzieci i młodzieży. Zaplanowano następujące typy projektów: 1. Rozwijanie umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury, realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych 2.Rozwijanie uzdolnień dzieci i młodzieży ukierunkowanych na osiągnięcie konkretnego celu edukacyjnego np. przygotowanie i udział w krajowym lub międzynarodowym konkursie naukowym przy czym za konkurs naukowy nie będą uznawane konkursy wiedzy np. konkurs wiedzy z języka angielskiego czy konkurs wiedzy o wielkich Polakach. 3.Projekty przyczyniające się do wzrostu wiedzy i nabywania umiejętności przydatnych w wyborze ścieżek kształcenia i w przyszłym życiu zawodowym, np. poprzez warsztaty w obszarze ginących zawodów i związane z tradycją regionu. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki produktu: - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej - 570 osób; - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 470 osób; - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 100 osób; - Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 570 osób. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 228 osób. Opis projektu oraz dokumentacja związana z naborami wniosków znajdować się będzie na stronie internetowej Stowarzyszenia - www.ziemiakujawska.pl. Nabory projektów objętych grantem poprzedzone zostaną różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, w tym szkoleniami dla potencjalnych wnioskodawców, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielania wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu - informacje te LGD będzie udostępniać poprzez m.in. przez swoją stronę internetową, portal społecznościowy Facebook oraz ogłoszenia prasowe lub/i w radiu. Wydatki ogółem w projekcie - 4 125 523,42 zł Dofinansowanie - 3 919 247,24 (95,00 %) Wkład własny - 206 276,18 zł LGD Stowarzyszenie \"Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\" zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia \"Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382454","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0004/23","Vocational activation of unemployed and job seekers in the district of Słupsk.","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie słupeckim.","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1266582.45,"EUR",886607.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516644","52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308","Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024, in the district of Słupsk. The project will support 371 people (234K,137M) who are unemployed registered in the PLO in Słupca, including people in vulnerable situations, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. As part of the project, an IPD will be prepared for each participant based on an analysis of their skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO in Słupca will implement appropriately selected services and labour market instruments such as career guidance, job placement, internships, individual and group training, one-off funds for starting a business activity, intervention work, settlement voucher, equipping/equipping a workplace. This means that each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, with IPD and job placement or career guidance being a mandatory form of support. Modern labour markets are shaped by several global trends, among which the most important are: digital transformation, automation of the work process, ongoing energy transition, demographic change. As a result, new occupations, competences and skills are emerging on the market, which requires people entering the labour market to focus on the need for continuous learning and development. At the same time, the sustainability of employment is often conditioned by the possibility of using existing skills at work, which makes it more satisfying. The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using a tool recommended by the minister responsible for labour and, if necessary, the level of competence in this area will be supplemented. In addition, participants will be familiarized with the smart specialization sectors for Wielkopolska (RSI 2030) and/or in accordance with the subregional smart specializations of the Konin subregion and will be presented with the opportunity to support professional development in these defined areas. The support provided in the project will comply with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, and in particular with regard to obtaining good quality education, apprenticeship or traineeship within 4 months from the date of a person's accession to the project. The result of the project will be employment, other gainful employment or starting a business for at least 80% of participants, four weeks after the end of participation in the project and at least 40 participants (25K,15M) will obtain qualifications after leaving the program. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023.","Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2023r. do 31.12.2024r., na terenie powiatu słupeckiego. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 371 osób (234K,137M), pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w Słupcy w tym osoby znajdujące się w trudnej sytuacji, w szczególności: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. W ramach projektu dla każdego uczestnika przygotowany zostanie IPD w oparciu analizę jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP w Słupcy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy takie jak poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże, szkolenia indywidualne i grupowe, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, bon na zasiedlenie, doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy. Oznacza to, że każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym IPD oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia. Współczesne rynki pracy kształtowane są przez kilka trendów globalnych, wśród których najistotniejsze to: transformacja cyfrowa, automatyzacja procesu pracy, trwająca transformacja energetyczna, zmiany demograficzne. W związku z czym na rynku pojawiają się nowe zawody, kompetencje i umiejętności co wymaga od osób wkraczających na rynek pracy nastawienia się na konieczność stałego uczenia się i rozwoju. Jednocześnie trwałość zatrudnienia często warunkowana jest możliwością wykorzystania posiadanych umiejętności w pracy przez co staje się ona bardziej satysfakcjonująca. Udział osób w wieku 18-29 lat poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem narzędzia rekomendowanego przez ministra właściwego do spraw pracy oraz w razie takiej potrzeby nastąpi uzupełnienie poziomu kompetencji w tym zakresie. Ponadto uczestnicy zostaną zapoznani z sektorami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski (RSI 2030) i/lub zgodnie z podregionalnymi inteligentnymi specjalizacjami podregionu konińskiego oraz zostanie im przedstawiona możliwość wsparcia rozwoju zawodowego w tych zdefiniowanych dziedzinach. Wsparcie udzielane w projekcie będzie zgodne ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, a w szczególności w zakresie otrzymania dobrej jakości kształcenia, przygotowania zawodowego lub stażu w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu. Rezultatem projektu będzie uzyskanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub podjęcie działalności gospodarczej przez co najmniej 80% uczestników, cztery tygodnie po zakończeniu udziału w projekcie oraz co najmniej 40 uczestników (25K,15M) uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 15 marca 2023 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379719","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0363/23","\"Education garden - a world full of senses\"","„ Ogród edukacji czyli świat pełen zmysłów”","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,112139.94,"EUR",95318.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532181","50.965611136107,18.701292106599",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460602","Krzepice",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Increasing access to high-quality educational offer, improving the quality of school work and strengthening special education for 82 students (41K, 41M), including those with special educational needs (1K, 3M) and opinions of the District Psychological and Pedagogical Clinic (8K, 15M), attending the Maria Skłodowska-Curie Primary School No 2 in Krzepice, located in the Krzepice Commune, Kłobucki County, Silesian Voivodeship. As part of the project, the following activities are planned: didactic-compensatory in Polish, didactic-compensatory in mathematics, speech therapy, emotional-social and learning about the world, correctional-compensatory, supporting the development of the child, developing natural-ecological interests. The project includes the improvement of teachers' knowledge, skills and professional competences and participation in the training of the Pedagogical Council in the field of preventing discrimination and violence based on legally protected characteristics. It is planned that 20 teachers (16K, 4M) will be covered by this support under the project.It is also planned to modernize the common room, equip the room for experiencing the world and the therapy room. The purchase of teaching aids used to conduct individual classes will allow the implementation of planned activities and the development of students' skills. The project takes into account the improvement of teachers' knowledge, skills and professional competences (2K). Implementation of the tasks will enable achieving the assumed results, i.e. recognizing and satisfying individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of students and creating conditions for their education. The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.08.2025. The documents related to the implementation of the project will be made public in the form of an announcement and information contained on the school’s website, notice board and as a message in the electronic journal. A poster or an information board will be placed at the place of the project implementation, on which the project logotypes and all the most important information about it will be placed. During the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on an ongoing basis for the entire community. All promotional and information activities undertaken as part of the project entitled ‘Garden of Education or a world full of senses’ will confirm the aid received and indicate its source. The fact of co-financing the project will be emphasized at every stage of its implementation in order to inform the public and persons and entities participating in the project about the co-financing obtained. The Maria Skłodowska-Curie Primary School No 2 in Krzepice will mark all information and promotion activities concerning the project with the European Union and the European Funds label. Appropriate markings will be placed on all documents related to the implementation of the project. All equipment purchased as part of the project will also be marked. http://www.spkuzniczka.szkolnastrona.pl","Wzrost dostępu do wysokiej jakości oferty edukacyjnej, podniesienie jakość pracy szkoły oraz wzmocnienie kształcenia specjalnego dla 82 uczniów (41K, 41M) w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (1K, 3M) oraz opiniami Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej (8K, 15M), uczęszczających do Szkoły Podstawowej nr 2 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Krzepicach znajdującej się w Gminie Krzepice, powiat kłobucki, województwo śląskie. W ramach projektu zaplanowano realizację zajęć: dydaktyczno-wyrównawczych z języka polskiego, dydaktyczno-wyrównawczych z matematyki, logopedycznych, emocjonalno-społecznych oraz poznawania świata, korekcyjno-kompensacyjnych, wspierających rozwój dziecka, rozwijających zainteresowania przyrodniczo-ekologiczne. W projekcie uwzględniono doskonalenie wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli oraz udział w szkoleniu Rady Pedagogicznej z zakresu zapobiegania dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chronione. Zaplanowano, iż przedmiotowym wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 20 nauczycieli (16K, 4M).Zaplanowano również modernizację sali świetlicy, doposażenie sali doświadczania świata oraz sali terapii. Zakup pomocy dydaktycznych wykorzystywanych do prowadzenia poszczególnych zajęć pozwoli na realizację zaplanowanych działań oraz rozwój umiejętności uczniów. W projekcie uwzględniono doskonalenie wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli (2K). Realizacja zadań umożliwi osiągnięcie zakładanych efektów, tj. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów i stworzenie warunków do ich edukacji. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.08.2024 r. do 31.08.2025 r. Dokumenty związane z realizacją projektu, podane zostaną do wiadomości publicznej w postaci ogłoszenia oraz informacji zawartej na stronie internetowej szkoły, tablicy ogłoszeń oraz jako wiadomość w dzienniku elektronicznym. W miejscu realizacji projektu umieszczony zostanie plakat lub tablica informacyjna, na których umieszczone zostaną logotypy projektu oraz wszystkie najważniejsze o nim informacje. W trakcie trwania projektu na bieżąco przygotowywana zostanie oraz publikowana dla całej społeczności, dokumentacja fotograficzna projektu. Wszystkie podejmowane w ramach projektu pn.„ Ogród edukacji czyli świat pełen zmysłów” działania promocyjno-informacyjne będą potwierdzać otrzymaną pomoc i wskazywać na jej źródło. Fakt dofinansowania projektu podkreślany będzie na każdym etapie jego realizacji w celu poinformowania opinii publicznej oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, o uzyskanym dofinansowaniu. Szkoła Podstawowa Nr 2 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Krzepicach oznaczy znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu. Odpowiednie oznaczenia będą zamieszczane na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu. Oznaczone zostaną także wszystkie sprzęty zakupione w ramach realizacji projektu. http://www.spkuzniczka.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375379","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0015/24","Sokólski district without barriers","Powiat Sokólski bez barier","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,250200,"EUR",212670,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527603","53.4351319,23.3857343",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project provides support for 20 people who, due to their age, health condition or disability, require care or support. The funds under the project will be allocated to the renovation of residential premises - individual places of residence in order to adapt them to the needs of people requiring support in everyday functioning and the removal of architectural barriers, including expenditure on: renovation and installation works, expenses related to investor supervision, preparation of technical documentation, external/internal elevator, construction of a driveway to the wheelchair building, adaptation of the entrance to the building allowing freedom of movement for persons with disabilities, ramp allowing access to the building from the ground level, intercom enabling contact with a person with disabilities and technically adapted for persons with disabilities, adaptation of hygienic and sanitary rooms and equipment (fixed elements), e.g. handles, handrails, equipment - not more than 20% of the value of the grant granted. The regulations will be prepared by the executor (Poviat Family Assistance Center in Sokółka) containing the criteria for the selection of Grantees. Agreements will be signed specifying the scope of the implemented grant. The District Centre for Family Assistance in Sokółka (PCPR), which is responsible for implementing programmes for the elimination of architectural barriers financed by PFRON, conducted preliminary surveys in order to adopt grant assumptions. They show that all respondents need the support offered in these Project Selection Regulations. The identification of the need to eliminate architectural barriers was carried out in February 2024 in paper form. 30 people benefiting from PCPR assistance in Sokółka took part. Everyone pointed out the need for this type of action. The scope of works necessary to eliminate architectural barriers and the approximate cost of each barrier were also indicated. Including 12 people, in addition to infrastructural activities, also indicated the need to purchase specialized equipment. The analysis of the surveys indicated the need for actions related to the removal of architectural barriers, including the purchase of the necessary equipment. The costs are indicated in the financial statement. The project will comply with the specific conditions for the grant project described on p. 10 and 11 of the Rules for the Selection of Projects. A detailed description can be found in the Feasibility Study. The purpose of the project is to implement an investment aimed at providing support tailored to the individual needs of individuals and providing barrier-free communication and architectural spaces in the daily functioning of these individuals. Through the implementation of the project, investments will be implemented to improve accessibility, in particular for people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, the chronically ill and the elderly). The implemented project will not in any way contribute to the spatial segregation of marginalized groups - it will not lead to group closure or remoteness from the local community. This project, thanks to the removal of architectural barriers, will help people with disabilities or in need of support in everyday functioning to overcome isolation from the community.","Projekt zakłada objęcie wsparciem 20 osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia. Środki w ramach projektu przeznaczone będą na remont lokali mieszkalnych- indywidualne miejsca zamieszkania w celu ich adaptacji do potrzeb osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i likwidację barier architektonicznych obejmujących wydatki m.in. na: prace remontowo-instalacyjne, wydatki związane z nadzorem inwestorskim, opracowanie dokumentacji technicznej, winda zewnętrzna/wewnętrzna, budowa podjazdu do budynku dla wózków inwalidzkich, dostosowanie wejścia do budynku umożliwiającego swobodę poruszania się osobom z niepełnosprawnościami, pochylnia umożliwiająca dostęp do budynku z poziomu terenu, domofon umożliwiający kontakt osobie z niepełnosprawnością i przystosowany technicznie dla osób z niepełnosprawnościami, dostosowanie pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych (elementy montowane na stałe), np. uchwyty, poręcze, wyposażenie- nie więcej niż 20% wartości przyznanego grantu. Przygotowany zostanie przez realizatora ( Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sokółce) regulamin zawierający kryteria wyboru Grantobiorców. Podpisane zostaną umowy określające zakres realizowanego grantu. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sokółce( PCPR), które odpowiedzialne jest za realizowanie programów dotyczących likwidacji barier architektonicznych finansowanych ze środków PFRON, przeprowadziło wstępne ankiety, w celu przyjęcia założeń grantowych. Wynika z nich, że wszystkie osoby ankietowane, potrzebują wsparcia oferowanego w przedmiotowym Regulaminie Wyboru Projektów. Rozeznanie dotyczące potrzeb likwidacji barier architektonicznych przeprowadzono w lutym 2024 roku w formie papierowej. Udział wzięło 30 osób korzystających z pomocy PCPR w Sokółce. Wszystkie osoby wskazały potrzebę tego typu działań. Wskazany został również zakres potrzebnych prac niezbędnych do likwidacji barier architektonicznych oraz przybliżony koszt każdej z barier. W tym 12 osób oprócz działań infrastrukturalnych, wskazało dodatkowo potrzebę zakupu specjalistycznego wyposażenia. Analiza ankiet wskazała potrzebę działań związanych z likwidacją barier architektonicznych w tym zakupu niezbędnego wyposażenia. Koszty zostały wskazane w kosztorysie. Projekt będzie zgodny z warunkami szczegółowymi dotyczącymi projektu grantowego opisanego na str. 10 i 11 Regulaminu Wyboru Projektów. Opis szczegółowy znajduję się w Studium Wykonalności. Realizacja projektu ma za zadanie realizację inwestycji mającej na celu zapewnienie wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb poszczególnych osób i zapewnienie wolnych od barier przestrzeni komunikacyjnych i architektonicznych w codziennym funkcjonowaniu tych osób. Poprzez realizację projektu zrealizowane zostaną inwestycje mające na celu poprawę dostępności w szczególności na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ( w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych i osób starszych). Realizowany projekt w żaden sposób nie będzie przyczyniać się do segregacji przestrzennej grup marginalizowanych- nie będzie to prowadziło do zamknięcia w grupach, czy oddalenia od lokalnej społeczności. a wręcz przeciwnie. Przedmiotowy projekt dzięki likwidacji barier architektonicznych pomoże osobom niepełnosprawnym czy potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zniwelować izolowanie się od społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381242","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0027/23","We conquer the world - Improving the quality of basic education in Bieliny","Zdobywamy świat - Podnoszenie jakości kształcenia podstawowego w Bielinach","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,62766,"EUR",53351.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.834885943621,20.958692829794",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401","Bieliny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in primary schools in the voivodship through actions aimed at developing in 196 pupils (96K/100M) of the John Paul II SP in Bieliny, basic and transversal skills in accordance with the ZSU and implementing effective career counselling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among pupils. The project also contributes to the achievement of specific objective ES04.6(F) by promoting equal access to quality education. Project implemented in partnership. The leading partner of the Warsaw University of Technology is the Świętokrzyskie Centre for Innovation and Technology Transfer (IOB) with knowledge of the local market and in the implementation of educational projects. The aim will be achieved through the implementation of activities for pupils: language workshops at various levels of advancement, including outgoing and theatrical workshops, logical thinking workshops, mathematical and journalistic-humanistic interest circles, ecological workshops, support in the field of career counselling in the form of outgoing meetings with representatives of various professions, as well as a trip to the CIS and a visit to the entrepreneur where planning a meeting also with women working in STEM-related professions, anti-discrimination classes, including anti-discrimination classes for people with hearing impairments on the basis of ZPE resources, Implementation of activities for N:- training in improving the quality of inclusive education. The implementation of the activities will minimise the problem of lack of transversal and practical skills and increase awareness of the importance of these competences in the context of the future entry of students into the labour market. In the EU, including Poland, skills mismatches and skills shortages are increasing to those expected by employers (Cedefop Skills Forecast). More than 30% of entrepreneurs have difficulties filling jobs due to the so-called competency gap. According to the Global Institute, employers' demand for transversal competences of employees will increase by 22% by 2030. All students and N will have equal access to the recruitment process and all forms of support under the project, regardless of gender, age, religion or skin colour. Project support will be carried out without stigma. Project type1.The planned support including the organization of unpaid classes at the school headquarters results from the diagnosed, real needs of the target group. and includes 196 students. (96K/100M) SP and 24 teachers (21K/3M). The assumed sizes of gr., including the number of K and M in individual support f., take into account the currently existing gender ratio in the school. The diagnosis was prepared in a reliable and detailed manner on the basis of a survey, free interviews and N conclusions from the student's observation. The project is a response to diagnosed problems in the area such as: -no interesting wide range of additional activities for students org. on the spot in Bieliny; -the financial barrier related to the cost of such classes (for example, the average cost of classes for a student is PLN 3600 per year plus the cost of travel); -the time it would take to come to a voivodship city for classes due to the considerable distance from the voivodship city, which is the centre where most of such classes are organised.The planned activities do not duplicate those carried out at national level. They are consistent with the principles of universal programming in education. The planned workshops provide a variety of ways of conveying information during didactic classes. Providing learners with a variety of f. expressions and presentations of knowledge and competences. Ensuring a variety of F. involvement and motivation of the student to work. Engaged leaders will prepare materials that create the opportunity to implement them with the student, regardless of their health condition, psychophysical capabilities, individual developmental needs or ethnic origin.","Celem głów. proj. jest podniesienie jakości edukacji w szkołach podstawowych w woj.św. dzięki działaniom ukierunkowanym na rozwijanie u 196 uczniów(96K/100M) SP im. Jana Pawła II w Bielinach, umiejętności podstawowych i przekrojowych zgodnych z ZSU oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów. Proj. przyczynia się także do osiągniecia celu szczegółowego ES04.6(F) poprzez wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji. Proj. realizowany w Partnerstwie. Partnerem wiodącym PW jest Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii (IOB) posiadające znajomość lokalnego rynku oraz dośw. w realizacji proj. edukacyjnych. Partnerem P jest SP im. Jana Pawła II w Bielinach.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację działań dla ucz:-warsztaty językowe na różnych poziomach zaawansowania w tym warsztaty wyjazdowe oraz teatralne, warsztaty z zakresu logicznego myślenia, koła zainteresowań matematyczne oraz dziennikarsko-humanistyczne, warsztaty ekologiczne, wsparcie w zakresie doradztwa zawodowego w postaci wyjazdowych spotkań z przedstawicielami różnych zawodów a także wyjazd na PŚK oraz wizyta u przedsiębiorcy gdzie zaplanowanie spotkanie również z kobietami pracującymi w zawodach związanych ze STEM, zajęcia antydyskryminacyjne, w tym przeciwdziałające dyskryminacji osób z dysfunkcją słuchu na przygot. na podst. zasobów ZPE, Realizacja działań dla N:- szkolenie w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej. Realizacja działań wpłynie na zminimalizowanie problemu braku umiejętn. przekrojowych i praktycznych oraz wzrost świadomości wagi tych kompetencji w kontekście wejścia w przyszłości uczniów na rynek pracy. W UE w tym w Polsce, rośnie skala niedopasowania umiejętności i niedobór umiejęt. do tych oczekiwanych przez pracodawców (Cedefop Skills Forecast). Ponad 30% przedsiębiorców ma trudności z obsadzeniem miejsc pracy w związku z tzw. luką kompetencyjną. Wg Global Institute, zapotrzebowanie pracodawców na kompetencje przekrojowe pracowników wzrośnie do 2030 roku o 22%. Do udziału w prowadzonej rekrutacji oraz wszystkich form wsparcia w ramach proj. wszyscy ucz. oraz N będą mieli równy dostęp, bez względu na płeć, wiek, wyznanie, kolor skóry. Wsparcie w proj. prowadzone będzie bez stygmatyzacji. Typ projektu1.Zaplanowane wsparcie obejmujące organizację zajęć niepłatnych w siedzibie szkoły wynika ze zdiagnozowanych, rzeczywistych potrzeb grupy docel. i obejmuje 196 ucz. (96K/100M) SP oraz 24 nauczycieli (21K/3M). Założona wielkości gr. w tym liczebność K i M w poszczególnych f. wsparcia, uwzględniają aktualnie istniejącą proporcję płci w szkole. Diagnoza oprac. została w sposób rzetelny i szczegółowy na podstawie badania ankietowego, wywiadów swobodnych oraz wniosków N z obserwacji ucz. Proj. jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy w obszarze takie jak: -brak ciekawej szerokiej oferty zajęć dodatkowych dla uczniów org. na miejscu w Bielinach; -bariera finansowa związana z kosztem takich zajęć (przykładowo średni koszt zajęć z j. ang. dla ucznia to 3600 zł za rok plus koszt dojazdu); -czas jaki wiązałby się z przyjazdem do miasta wojewódzkiego na zajęcia z uwagi na znaczną odległość od miasta woj. będącego ośrodkiem, gdzie organizowana jest większość takich zajęć.Zaplanowane działania nie powielają działań realizowanych na poziomie krajowym. Są zgodne z zasadami uniwersalnego programowania w edukacji. Zaplanowane zajęcia warsztaty koła zapewniają różnorodne sposoby przekazu informacji w czasie zajęć dydaktycznych. Zapewnienie ucz. różnorodnych f. ekspresji i prezentowania wiedzy i kompetencji. Zapewnienie różnorodnych f. zaangażowania i motywowania ucznia do pracy. Zaangażowani prowadzący przygotują materiały które stwarzają możliwość ich realizacji z ucz. bez względu na ich stan zdrowia,możliwości psychofizyczne, indywidualne potrzeby rozwojowe czy pochodzenie etniczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381798","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0023/24","Specialised electrician/electrician – 2nd edition","Wyspecjalizowany elektryk/elektroenergetyk – edycja 2","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,206902.32,"EUR",175866.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365742","53.505265885815,19.751868377428|53.703573150954,19.964519685755|54.137709555541,20.142480898264",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540702|PL_1004281541501|PL_1004281560905","Lubawa|Ostróda|Orneta",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","a) Problem situation The Applicant is a company from Ożarów Mazowiecki, having a branch in Nidzica registered in the National Court Register, operating since 2014 throughout Europe, but mainly in the warm-maz. voivodeship in the power industry. The applicant performs works in the field of power works in the field of external nn, SN and WN networks, cable and overhead connections, internal installations, measurements, diagnostics, voltage tests, localization of damage to SN cables, diagnostics of WN power cables using innovative technologies. Since 2021, the innovative Training and Research Centre established by the Applicant has been operating, the only one in Poland, with real conditions for electricity training and 3 energy training courses for training in line construction and live works, SN, WN. Having experience as an entrepreneur, employer and training institution in the power industry, the applicant observed difficulties in finding employees to perform services carried out as part of his activity, especially in the warm-maz province. Potential employees in the power industry do not have adequate, up-to-date qualifications in the industry adequate to the progressive and developing power market. This situation causes considerable difficulties in the industry, including its further development. Even young people who are educated in professional fields related to electricity have knowledge, but do not come into contact with real modern working conditions in the industry. Vocational school students often learn on older generation equipment in industry/workshop workshops, and the training program is based on old standards, which translates into problems for employers hiring young people after vocational school. MEIN notes this problem in its article of 04.07.23 (www.gov.pl/web/education-and-science) writing that “the 1990s were the last years of the European Union. The twentieth century and the period of economic transformation are the outflow of students from vocational education. The time of degradation of vocational education was accompanied by the outflow of workers to the West of Europe. At the same time, graduates of vocational schools did not find employment in Poland – many of them went into unemployment after leaving education. The offer of vocational education did not meet the expectations of employers and market demand. The need to reform vocational training was a response to the expectations of the labour market. More specialists are needed, as well as employees who will fill staff shortages in specific industries. Without appropriately qualified specialists, there can be no economic and social development. The aim of the vocational training reform is to prepare employees for the needs of the modern economy. This is why industry skills centres are being set up.” The nearest BCU in the field of electrics is being built in Siedlce, which is 270 km away from Olsztyn, which does not give real help to school students in our province. According to the MEiN document ‘VET Action Plan 2022-2025’, ‘in order for VET to continue to adapt flexibly to changes in the labour market, it is necessary to update the VET offer on an ongoing basis. This offer may be extended to include qualifications obtained in non-formal education’, which the Applicant wishes to offer under this project. Employers from the construction, electricity, energy, and industry sectors (IS Water Economics) are looking for qualified employees with the right to operate power equipment safely (SEP E) and work safely at height (SEP E). 1m). An employee with both the right to work at height and SEP E is able to perform tasks in hard-to-reach places, such as poles, masts or other high structures, where power works are often required. This significantly accelerates the implementation of projects and reduces the costs associated with hiring specialists in various fields. More in additional description 1, 2","a) Sytuacja problemowa Wnioskodawca jest firmą z Ożarowa Mazowieckiego, posiadającą zarejestrowany w KRS oddział w Nidzicy, działającą od 2014r w całej Europie,ale głównie na terenie woj. warm-maz. w branży elektroenergetycznej. Wnioskodawca wykonuje prace z zakresu robót elektroenergetycznych w zakresie sieci zewnętrznych nn, SN i WN, przyłączy kablowych i napowietrznych, instalacji wewnętrznych, pomiary, diagnostykę, próby napięciowe,lokalizację uszkodzeń kabli SN, usługę diagnostyki kabli elektroenergetycznych WN z wykorzystaniem innowacyjnych technologii. Od 2021 działa założony przez Wnioskodawcę innowacyjny, jedyny w Polsce, Ośrodek Szkoleniowo-Badawczy z realnymi warunkami do szkoleń elektroenergetycznych oraz 3 poligony energetyczne do szkoleń w budowie linii i pracach pod napięciem–nn,SN, WN. Wnioskodawca mając doświadczenie jako przedsiębiorca, pracodawca, instytucja szkoleniowa w branży elektroenergetycznej zaobserwował trudności ze znalezieniem pracowników do wykonywania usług realizowanych w ramach swojej działalności, szczególnie w woj. warm-maz. Potencjalni pracownicy w branży elektroenergetycznej nie posiadają odpowiednich, aktualnych kwalifikacji w branży adekwatnych do postępującego i rozwijającego się rynku elektroenergetyki. Ta sytuacja powoduje znaczne utrudnia w branży w tym jej dalszy rozwój. Nawet młodzież kształcąca się na kierunkach zawodowych związanych z elektryką, posiada wiedzę, ale nie ma styczności z realnymi nowoczesnymi warunkami pracy w branży. Uczniowie szkół zawodowych często uczą się na sprzęcie starszej generacji w pracowniach branżowych/warsztatowych, a program szkolenia bazuje na starych normach, co przekłada się na problemy pracodawców zatrudniających młodzież po szkole zawodowej. MEIN zauważa ten problem w artykule z dnia 04.07.23 (www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka) pisząc, że „lata 90. XX wieku i okres transformacji gospodarczej to odpływ uczniów ze szkolnictwa zawodowego. Czas degradacji szkolnictwa zawodowego towarzyszył odpływ pracowników na Zachód Europy. Jednocześnie absolwenci szkół zawodowych nie znajdowali zatrudnienia w Polsce – wielu z nich po zakończeniu edukacji trafiało na bezrobocie. Oferta szkolnictwa zawodowego nie odpowiadała oczekiwaniom pracodawców i zapotrzebowaniu rynkowemu. Konieczność wprowadzenia reformy kształcenia zawodowego była odpowiedzią na oczekiwania rynku pracy. Potrzeba większej liczby specjalistów, jak również pracowników, którzy będą wypełniali braki kadrowe w określonych branżach. Bez odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów nie można mówić o rozwoju gospodarczym i społecznym. Celem reformy kształcenia zawodowego jest przygotowanie pracowników na potrzeby nowoczesnej gospodarki. Dlatego tworzone są branżowe centra umiejętności”. Najbliższe BCU z zakresu elektryka powstaje w Siedlcach, które oddalone jest od Olsztyna o 270 km, co nie daje realnej pomocy uczniom szkół w naszym woj. Wg dokumentu MEiN „Plan działań w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego na lata 2022-2025” – „aby kształcenie i szkolenie zawodowe nadal elastycznie dostosowywało się do zmian na rynku pracy konieczna jest bieżąca aktualizacja oferty kształcenia zawodowego. Oferta ta może być poszerzona o kwalifikacje uzyskane w edukacji pozaformalnej” co chce zaoferować Wnioskodawca w ramach niniejszego projektu. Pracodawcy z branży budowlanej, elektrycznej, energetycznej, przemysłu (IS Ekonomia Wody) poszukują wykwalifikowanych pracowników mających uprawnienia do bezpiecznej eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych (SEP E) i bezpiecznej pracy na wysokości (pow. 1m). Pracownik posiadający zarówno uprawnienia do pracy na wysokości, jak i SEP E jest w stanie realizować zadania w miejscach trudno dostępnych, takich jak słupy, maszty czy inne wysokie konstrukcje, gdzie często wymagane jest wykonywanie prac elektroenergetycznych. To znacząco przyspiesza realizację projektów i obniża koszty związane z zatrudnianiem specjalistów z różnych dziedzin. Więcej w dodatkowym opisie nr 1, 2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368406","2021PL16FFPR002_FEKP.02.08-IZ.00-0003/24","Increasing the possibility of cooperation between rescue services by equipping units of the Kujawsko-Pomorskie Police with specialist equipment.","Podniesienie możliwości współpracy służb ratowniczych poprzez doposażenie jednostek kujawsko-pomorskiej Policji w sprzęt specjalistyczny.","Poland","02/09/2024","31/12/2025",65,549551.52,"EUR",357208.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618060","53.131198699498,18.052518388489|53.021291894975,18.619206818486|52.597374820433,19.17127015023",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041081813","Bydgoszcz|Toruń|Włocławek",null,null,"Bydgosko-toruński|Włocławski",null,null,"PL613|PL619","2021-2027","The subject of the project is the purchase of 3 cars for the needs of logistical security of the crisis management center in the field. Each vehicle will be provided with an independent voltage source providing electricity (current generators) and illumination of its area of operation (mobile lighting masts). In addition, the vehicles will have logistical equipment for securing crisis events: mobile command centre, rescue tent with heater and trailer, observation thermovision and IT equipment. These vehicles will be used by the Police Prevention Departments in Bydgoszcz. After 1 car to the OPP Company (Bydgoszcz/ Toruń/ Włocławek). The vehicles will enable efficient movement of preventive units officers to areas where there will be an emergency situation, natural disaster or technical failure. Mobile equipment is necessary when it is necessary to quickly regroup forces and move parts of the unit to another place in the region. In the Mobile Command Center, which has a number of telecommunications and IT solutions, data is processed and analyzed. It is here that decisions are made regarding ongoing rescue operations. MCD allows you to: management from anywhere, maintaining communication between all participants in the action, integrating the devices used during the actions, building a local communication network, image transfer and supporting the command process and coordination of actions in every situation. The vehicles will enable efficient movement of preventive units officers to areas where there will be an emergency situation, natural disaster or technical failure. The car allows the development of a modern, fully autonomous command post in the area of action and is equipped with communication and information exchange systems ensuring effective cooperation between various services and communication with stationary control stations. The scope of activities includes equipping 3 companies of OPP voivodship kuj-pom with equipment: a) OPP Bydgoszcz (vehicle, mobile command center, lighting mast, rescue tent with heater and trailer, laptop, charger, converter, router, power bank, printer after 1pcs, observation thermovisor-3pcs, current generator-2pcs,) b) OPP in Toruń (vehicle, mobile command center, lighting mast, rescue tent with heater and trailer, laptop, charger, converter, router, power bank, printer after 1pcs, observation thermovisor-3pcs, current generator-2pcs,) c) OPP in Włocławek (ve, mobile command center, lighting mast, rescue tent with heater and trailer, laptop, charger, converter, router, power bank, 1pcs printer, observation thermovisor-3pcs, power generator, power bank). The overall objective of the project is to improve the safety of the inhabitants of the Kujawsko-Pomorskie region. The direct objective is to increase the ability to coordinate and dispose of police forces throughout the province in situations of natural disasters, accidents, terrorist attacks, other extraordinary events and conducting search and rescue operations. Implementation of the project: improve cooperation with other emergency services in joint operations, facilitate the command process and the mobility and operability of vehicles. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the applicable guidelines, i.e. the European Funds label, the colours of the Republic of Poland, the EU label, will be used in all information and promotion activities concerning the project, documents and materials made public, documents and materials related to the implementation of the project and the equipment purchased will be permanently marked with stickers containing the above-mentioned logos. In addition, in the units to which the cars will be transferred, an A3 poster will be placed in a visible place informing about the EU funding received and an information board will be placed on or in front of the beneficiary's premises.","Przedmiotem projektu jest zakup 3 samochodów dla potrzeb zabezpieczenia logistycznego centrum zarządzania kryzysowego w terenie. Każdy pojazd będzie miał zapewnione niezależne źródło napięcia zapewniające energię elektryczną (generatory prądu) oraz oświetlenie obszaru jego działania (mobilne maszty oświetleniowe). Ponadto wozy będą posiadały logistyczne wyposażenie do zabezpieczania zdarzeń kryzysowych: mobilne centrum dowodzenia, namiot ratowniczy z nagrzewnicą i przyczepą, termowizory obserwacyjne i sprzęt informatyczny. Pojazdy te będą użytkowane przez Oddziały Prewencji Policji w Bydgoszczy. Po 1 wozie na Kompanię OPP (Bydgoszcz/ Toruń/ Włocławek). Wozy umożliwią sprawne przemieszczanie się funkcjonariuszy oddziałów prewencji na tereny, gdzie zaistnieje sytuacja nadzwyczajna, katastrofa naturalna czy awaria techniczna. Mobilne wyposażenie jest niezbędne w sytuacji gdy zachodzi konieczność szybkiego przegrupowania sił i przemieszczenia części oddziału w inne miejsce regionu. W Mobilnym Centrum Dowodzenia posiadającym szereg rozwiązań telekomunikacyjnych i informatycznych, odbywa się przetwarzanie i analizowane danych. To tutaj podejmowane są decyzje dotyczące toczących się działań ratowniczych. MCD umożliwia: zarządzanie z dowolnego miejsca, utrzymywanie łączności między wszystkimi uczestnikami akcji, integrację urządzeń używanych podczas działań, budowanie lokalnej sieci komunikacyjnej, transfer obrazu oraz wspomaga proces dowodzenia i koordynację działań w każdej sytuacji. Wozy umożliwią sprawne przemieszczanie się funkcjonariuszy oddziałów prewencji na tereny, gdzie zaistnieje sytuacja nadzwyczajna, katastrofa naturalna czy awaria techniczna. Samochód pozwala na rozwinięcie w rejonie akcji nowoczesnego, w pełni autonomicznego stanowiska dowodzenia oraz jest wyposażony w systemy łączności i wymiany informacji zapewniające efektywną współpracę różnych służb oraz komunikację ze stacjonarnymi stanowiskami kierowania. Zakres działań obejmuje wyposażenie 3 kompanii OPP woj. kuj-pom w sprzęt: a) OPP Bydgoszcz (pojazd, mobilne centrum dowodzenia, maszt oświetleniowy, namiot ratowniczy z nagrzewnicą i przyczepą, laptop, ładowarka, przetwornica, ruter, power bank, drukarka po 1szt,termowizor obserwacyjny-3szt,generator prądu-2szt,) b) OPP w Toruniu (pojazd, mobilne centrum dowodzenia, maszt oświetleniowy, namiot ratowniczy z nagrzewnicą i przyczepą, laptop, ładowarka, przetwornica, ruter, power bank, drukarka po 1szt,termowizor obserwacyjny-3szt,generator prądu-2szt,) c) OPP we Włocławku (pojazd, mobilne centrum dowodzenia, maszt oświetleniowy, namiot ratowniczy z nagrzewnicą i przyczepą, laptop, ładowarka, przetwornica, ruter, power bank, drukarka po 1szt,termowizor obserwacyjny-3szt,generator prądu-2szt,). Celem ogólnym projektu jest poprawa bezpieczeństwa mieszkańców regionu kujawsko-pomorskiego. Celem bezpośrednim jest zwiększenie zdolności koordynacji i dysponowania siłami Policji na terenie całego województwa w sytuacjach klęsk żywiołowych, awarii, ataków terrorystycznych, innych zdarzeń nadzwyczajnych oraz prowadzenia akcji poszukiwawczo-ratowniczych. Realizacja projektu: poprawi współpracę z innymi służbami ratowniczymi podczas wspólnych działań, ułatwi proces dowodzenia oraz mobilność i operacyjność pojazdów. Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, tj. znak Funduszy Europejskich, barw RP, znak UE, będą stosowane we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej, dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu a zakupiony sprzęt zostanie trwale oznakowany naklejkami zawierającymi ww. logotypy. Dodatkowo w jednostkach do których przekazane zostaną samochody, w widocznym miejscu umieszczony zostanie plakat A3 informujący o otrzymanym dofinansowaniu z UE a na lub przed siedzibą beneficjenta umieszczona zostanie tablica informacyjna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371969","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EW/23","Occupational activation of unemployed persons in Otwock County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie otwockim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",50,465143.47,"EUR",232571.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363898","52.0475811,21.398038",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291703","Celestynów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is the professional activation of unemployed people by the PLO, in particular those in a difficult situation on the labour market in the Otwock district, i.e. young people, the long-term unemployed, with education corresponding to the item. ISCED 3 and below, women and people over 50 years of age. The main outcome of the project will be: - number of persons in employment, including self-employed persons, after leaving the programme – 51 pers. - number of people who obtained qualifications after leaving the program -20 pers. The deadline by which the tasks will be completed and the goal of the project is achieved is 31.12.2024. The Authority will measure the direct result indicators in accordance with the applicable Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. According to the report on the labour market MRiPS-01, as at 31.05.2023, the number of unemployed persons registered in the PLO in Otwock amounted to 1545 persons, including 664 women (43% of the total unemployment). Young people up to the age of 30 accounted for 16.4% of total unemployment and 254 persons (136K), long-term unemployed. 684 (294K), people aged 50 and over 549 (166K), people with an education corresponding to ISCED level 3 and lower 1247 (449K). The situation of these groups is characterized by the occurrence of many unfavorable factors, e.g.: lack of qualifications and experience, age reducing attractiveness on the labour market, long break in employment, lack of average for setting up one's own department. In order to improve the situation on the labour market of unemployed people, the office has planned intensive activation activities for the project participants. The intervention for their activation will be carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (Act) and the implementing provisions of the Act. The intervention will be implemented by the PLO in Otwock in the Mazowieckie voivodship and will include: financing of training costs, payment of a single wage for taking up the department, reimbursement of equipment costs or work equipment. In addition, project participants will be covered by job and/or career guidance services. It is mandatory to diagnose the situation of project participants taking into account deficits in digital skills, ‘green’ skills, skills needed in health and care professions. Support for project participants will be individualized depending on the needs of participants. The process of tailoring support to the individual needs of unemployed people will be carried out by drawing up/updating the IPD. It is assumed that project participants will benefit from more than one form of support. An important element of the planned support is a package of measures aimed at young people aged 18-29. It is assumed that of all the participants in the project, approx. 32.3% will be people aged 18-29. All the above-mentioned forms of support resulting from the Act will be addressed to young people. The implemented forms of support under the project and the achievement of the planned results will contribute to the implementation of the specific objective of the FEM 2021-2027, i.e. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, debt, unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is part of the IV Smart Specialization Area High quality of life of the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2023, through the implementation of actions aimed at meeting the specific needs of groups of unemployed people indicated in the project, and in particular at improving their quality of life. The project complies with national and EU legislation on de minimis aid. Support including de mininis aid will be granted in accordance with Reg. MRiPS of 14.07.2017 on reimbursement of costs from the FP (...)","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez PUP, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie otwockim tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z wykształceniem odpowiadającym poz. ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat. Głównym rezultatem projektu będzie: - liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi dział. na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 51 os. - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -20 os. Terminem, do którego zadania zostaną zrealizowane a cel projektu osiągnięty jest 31.12.2024r. Urząd dokona pomiaru wskaźników rezultatu bezpośredniego zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dot. monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na 2021-2027. Zgodnie ze sprawozdaniem o rynku pracy MRiPS-01, wg stanu na 31.05.2023r. liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Otwocku wynosiła 1545os. w tym 664 kobiet (43% ogółu bezrob.). Populacja os. młodych do 30 r.ż. stanowiła 16,4 % ogółu bezrob. i liczyła 254os.(136K), osoby długotrwale bezrob. 684 (294K), os. w wieku 50 lat i więcej 549 (166K), osoby z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym 1247 (449K). Sytuacja ww. grup charakteryzuje występowanie wielu niekorzystnych czynników np.: brak kwalif. i doświadczenia, wiek obniżający atrakcyjność na rynku pracy, długa przerwa w zatrudnieniu, brak śr. na założenie własnej dział. gosp. W celu poprawy sytuacji na rynku pracy osób bezrob. urząd zaplanował dla uczestników projektu intensywne działania aktywizujące. Interwencja na rzecz ich aktywizacji będzie prowadzona na podstawie Ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Ustawa) i przepisów wykonawczych do Ustawy. Interwencja będzie realizowana przez PUP w Otwocku na terenie województwa mazowieckiego i obejmować będzie: sfinansowanie kosztów szkoleń, wypłaty jedn. śr. na podjęcie dział. gosp., refundację kosztów wyposaż. lub dopos. stan. pracy. Ponadto, uczestnicy projektu objęci zostaną usługami pośr. pracy i/lub porad. zawodowego. Jako obowiązkowe przewiduje się diagnozowanie sytuacji uczestników projektu uwzględniające deficyty w zakresie umiejętności cyfrowych, „zielonych”, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrow. i opiekuńczymi. Wsparcie dla uczestników projektu będzie miało zindywidualizowany charakter w zależności od potrzeb uczestników. Proces dostosowania wsparcia do zindywidualizowanych potrzeb osób bezrob. następować będzie poprzez sporządzenie/aktualizację IPD. Zakłada się, że uczestnicy projektu będą korzystali z więcej niż jednej formy wsparcia. Ważnym elementem projektowanego wsparcia jest pakiet działań skierowany do osób młodych w wieku 18-29 lat. Zakłada się, że spośród wszystkich uczestników projektu, ok. 32,3% stanowić będą os. w wieku 18-29 l. Do osób młodych adresowane będą wszystkie ww. formy wsparcia wynikające z Ustawy. Realizowane formy wsparcia w ramach projektu jak i osiągnięcie zaplanowanych rezultatów przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 tj. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, dług. bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt wpisuje się w IV Obszar inteligentnej specjalizacji Wysoka jakość życia Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza do 2023 roku, poprzez realizację działań ukierunkowanych na zaspokojenie konkretnych potrzeb wskazanych w projekcie grup osób bezrob., a w szczególności na poprawę ich jakości życia. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis. Wsparcie obejmujące pomoc de mininis udzielone będzie zgodne z Rozp. MRiPS z dnia 14.07.2017 r. w sprawie dokonywania z FP refundacji kosztów wyp.(...)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378964","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0057/24","3 Steps to NGO Accessibility","3 kroki do dostępności w NGO","Poland","01/01/2025","31/07/2026",82.52,327801.6,"EUR",270501.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366178","49.790952,20.3793521|50.7504894,20.7829122|49.9927121,22.177107|50.9358672,22.8307732",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108|PL_1005261520405|PL_1006061100611|PL_1006181351604","Trzciana|Daleszyce|Żółkiewka|Chmielnik",null,null,"Kraków County|Chełmsko-zamojski|Rzeszowski|Kielecki",null,null,"PL214|PL812|PL823|PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of social services for people with special needs (in particular persons with disabilities) implemented by 20 non-governmental organisations from the Podkarpackie, Lubelskie, Małopolskie and Świętokrzyskie voivodships in the period from 1 January 2025 to 31 July 2026. 1. Enhancing access for people with special needs (in particular NSAs) to services provided by a minimum of 20 NGOs by planning and implementing actions to increase accessibility of architects, digital and information and communication as a result of accessibility audits carried out in them; 2. Obtaining the qualifications of accessibility coordinators/leaders (KLDs) by 100 representatives of NGOs to implement plans to increase accessibility; 3. Upgrading of accessibility qualifications by 414 NGO representatives as part of the training cycle; 4. Increasing the availability of OzN to the labor market by organizing 2 special events (Labour Fairs and NetWorkPower Congress). Project implementation is a response to diagnosed needs, including: - a significant group of NGOs (including those working for OZN) do not meet the minimum standards in terms of accessibility, because they are not aware of their shortcomings in this area, and cannot afford to cover the costs of auditing accessibility; insufficient level of competence and knowledge of NGO representatives on the practical (necessary and applicable to their organisations) aspects of accessibility; - a very small number of people who are responsible for implementing and monitoring accessibility plans (KLDs). NGOs need their own accessibility coordinators to effectively implement the accessibility action plan. Otherwise, the obligation to ensure accessibility in the NGO will rest solely with the Management Board of the organization, which is burdened with many other responsibilities anyway. A practical help for NGOs in the process of implementing accessibility standards will be not only the appointment of an accessibility leader/coordinator in the organization, but above all his substantive preparation for this function as part of the training cycle; - Untapped employment potential of MSMEs and NGOs in the area of: the labour market for persons with disabilities. Resulting, among others, from the few cyclical, recognized and available events dedicated to the promotion of OzN employment in these sectors. The TARGET GROUP (TARGET GROUP) is: - 460 pers. (300 K and 160 M) representatives of NGOs within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on activities of public benefit - 20 non-governmental organizations from the Podkarpackie, Lubelskie, Małopolskie and Świętokrzyskie voivodships, in particular those actively working for people with special needs; TASKS: 1. Conducting accessibility audits in non-governmental organizations, 2. Training for future NGO accessibility chiefs/leaders, 3. Open training on accessibility for NGO representatives, 4. Organization of the National Labor Fair and Congress NetWorkPower (autumn 2024 edition) GŁ. PRODUCT INDICATORS: Number of PO representatives supported in the provision of social services – 460 pers., Number of persons supported in the form of a training cycle for KLD in NGOs – 100 pers. RESULT MAIN INDICATORS: Number of representatives of non-governmental organisations who have increased their competence in the provision of social services. – 414 pers. The project will contribute to the achievement of the objectives of the EDP, in particular it is in line with the specific objective ESF+.CP4.K entitled: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. Its concept described in the Mechanism attached to the proposal fits, among others, in the Accessibility Plus Programme (in the area of Coordination, it is assumed to create a network of NGOs dealing with accessibility, through their support in the form of financial grants intended for building competences for conducting audits.","Celem projektu jest podniesienie jakości i dostępności usług społecznych na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami (w szczególności osób z niepełnosprawnościami) realizowanych przez 20 organizacji pozarządowych z woj. podkarpackiego, lubelskiego, małopolskiego i świętokrzyskiego w okresie od 1 stycznia 2025 do 31 lipca 2026 r. Cele szczegółowe to: 1. Zwiększenie dostępu osobom ze szczególnymi potrzebami (w szczególności OzN) do usług realizowanych przez minimum 20 NGO poprzez zaplanowanie i wdrożenie działań zwiększających dostępność architekt., cyfrową i informacyjno-komunikacyjną będących efektem przeprowadzonych w nich audytów dostępności; 2. Uzyskanie kwalifikacji koordynatorów/liderów dostępności (KLD) przez 100 przedstawicieli NGO w celu wdrożenia planów zwiększenia dostępności; 3. Podniesienie kwalifikacji z zakresu dostępności przez 414 przedstawicieli NGO w ramach cyklu szkoleń; 4. Zwiększenie dostępności OzN do rynku pracy poprzez zorganizowanie 2 wydarzeń specjalnych (Targów Pracy i Kongresu NetWorkPower). Realizacja proj. jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby, w tym: - znaczna grupa NGO (w tym działających na rzecz OzN) nie spełnia minimum standardów w zakresie dostępności, bo nie mają świadomości jakie mają braki w tym zakresie, a nie stać ich na pokrycie kosztów audytu dostępności; - niewystarczający poziom kompetencji oraz wiedzy przedstawicieli NGO z zakresu praktycznych (koniecznych i możliwych do zastosowania w ich organizacjach) aspektów dostępności; - bardzo niewielka liczba osób, które są odpowiedzialne za wrażanie i monitorowanie planów zwiększenia dostępności (KLD). NGO, żeby skutecznie wdrażać plan działania na rzecz zapewnienia dostępności, potrzebują własnych koordynatorów ds. dostępności. W przeciwnym razie obowiązek zapewnienia dostępności w NGO będzie spoczywać wyłącznie na Zarządzie organizacji, który i tak jest obciążony wieloma innymi obowiązkami. Praktyczną pomocą dla NGO w procesie wdrażania standardów dostępności będzie nie tylko powołanie lidera/koordynatora ds. dostępności w organizacji, ale przede wszystkim jego merytoryczne przygotowanie do tej funkcji w ramach cyklu szkoleń; - niewykorzystany potencjał „zatrudnieniowy” sektora MMŚP i NGO w obszarze: rynek pracy osób z niepełnosprawnościami. Wynikający m.in. z niewielu cyklicznych, uznanych i dostępnych wydarzeń dedykowanych promocji zatrudnienia OzN w tych sektorach. GRUPA DOCELOWA (GD) to: - 460 os. (300 K i 160 M) przedstawicieli/przedstawicielek NGO w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego - 20 organizacji pozarządowych z z woj. podkarpackim, lubelskim, małopolskim i świętokrzyskim, w szczególności aktywnie działających na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami; ZADANIA: 1. Przeprowadzenie audytów dostępności w organizacjach pozarządowych, 2. Szkolenie dla przyszłych ordynatorów/liderów ds. dostępności w NGO, 3. Szkolenia otwarte z zakresu dostępności dla przedstawicieli NGO, 4. Organizacja Ogólnopolskich Targów Pracy i Kongresu NetWorkPower (edycja jesień 2024) GŁ. WSKAŹNIKI PRODUKTU: Liczba przedstawicieli OP, którzy zostali objęci wsparciem w zakresie świadczenia usług społecznych – 460 os., Liczba osób objętych wsparciem w formie cyklu szkoleń dla KLD w NGO – 100 os. GŁ.WSKAŹNIKI REZULTATU: Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych, którzy podnieśli kompetencje w zakresie świadczenia usług społ. – 414 os. Proj. przyczyni się do realizacji celów Programu FERS, w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego EFS+.CP4.K pn. Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług. Jego koncepcja meryt. opisana w załączonym do wniosku Mechanizmie wpisuje się m.in w Program Dostępność Plus (w obszarze Koordynacja zakłada się stworzenie sieci NGO, zajmujących się dostępnością, poprzez ich wsparcie w postaci grantów finansowych przeznaczonych na budowanie kompetencji do prowadzenia audytów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382843","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0010/24","Management of the LDS strategy of the \"Ostrzeszowska Local Action Group\" Association, monitoring and animation in the LAG area.","Zarządzanie strategią LSR Stowarzyszenia \"Ostrzeszowska Lokalna Grupa Działania\", monitorowanie i animowanie na obszarze LGD.","Poland","05/01/2024","30/09/2029",80,136104.87,"EUR",108883.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367018","51.368418717117,17.807156388952|51.437401716728,17.902160056614|51.529891966312,17.985214066772|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.508548324223,18.243830266491|51.476026261215,18.319587130354",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807","Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project includes LDS management activities of the \"Ostrzeszowska Local Action Group\" Association and its effective monitoring, evaluation and animation. One of the objectives of the project is the productive implementation of the LDS to the extent planned for implementation under the ERDF through management, monitoring, evaluation and animation. The LDS assumes taking up the subject of ecology and environmental protection, because the persistently bad condition of atmospheric air and low ecological awareness in the OLGD area require immediate intervention in this area. Lack of effective action in this area may lead to irreversible effects on the environment, in particular on the natural resources possessed (forests, rivers, lagoon, protected landscape areas). As part of the implementation of the objectives, the focus was on infrastructure activities, i.e. energy modernisation of buildings. In order to solve the reported problems, the LSR provides financial support for operations aimed at equalizing development opportunities by implementing tasks in the field of air protection by improving the energy efficiency of buildings - thermomodernization along with RES elements. The \"Ostrzeszowska Local Action Group\" Association will primarily be tasked with launching and running calls under the LDS implementation component, under the ERDF one call is planned in the area of: improving air quality in the OLGD area, which will be implemented in the competition mode provided for Local Government Units. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An indispensable element of LDS implementation is the implementation of a communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries of the ESI Funds, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, information on the conditions and methods of implementing and settling projects, an information campaign on the deadlines for receiving applications, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by LAGs at the stage of preparing applications for support for planned activities and on settling operations. As part of the project, free consultancy will be launched in the following areas: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Projekt obejmuje działania w zakresie zarządzania LSR Stowarzyszenia \"Ostrzeszowska Lokalna Grupa Działania\" oraz jej skuteczne monitorowanie, ewaluacja i animowanie. Jednym z celów projektu jest produktywna realizacja LSR w zakresie zaplanowanym do realizacji w ramach EFRR poprzez zarządzanie, monitorowanie, ewaluację i animowanie. LSR zakłada podejmowanie tematyki ekologii i ochrony środowiska, ponieważ utrzymujący się okresowo zły stan powietrza atmosferycznego i niska świadomość ekologiczna na terenie OLGD wymaga natychmiastowej interwencji w tym obszarze. Brak skutecznego działania w tym zakresie może doprowadzić do nieodwracalnych dla środowiska skutków, w szczególności dla posiadanych zasobów przyrodniczych (lasy, rzeki, zalew, tereny chronionego krajobrazu). W ramach realizacji celów postawiono na działania infrastrukturalne tj. modernizacja energetyczna budynków. LSR chcąc rozwiązać zgłaszane problemy przewiduje wsparcie finansowe operacji mających na celu wyrównanie szans rozwojowych poprzez realizację zadań w obszarze ochrony powietrza poprzez poprawę efektywności energetycznej budynków - termomodernizacja wraz z elementami OZE. Stowarzyszenie „Ostrzeszowska Lokalna Grupa Działania” przede wszystkim będzie mieć za zadanie ogłaszanie i prowadzenie naborów w ramach komponentu wdrażania LSR, w ramach EFRR planowany jest jeden nabór w obszarze: poprawy jakości ochrony powietrza na obszarze OLGD, który będzie realizowany w trybie konkursowym przewidzianym dla Jednostek Samorządu Terytorialnego. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Nieodzownym elementem wdrażania LSR jest realizacja planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów EFSI, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno – szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, informowanie na temat warunków i sposobów realizacji i rozliczania projektów, kampania informacyjna na temat terminów przyjmowanych wniosków, badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD na etapie przygotowania wniosków o wsparcie projektowanych działań oraz o rozliczenie realizowanych operacji. W ramach projektu będzie uruchomione bezpłatne doradztwo w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380494","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0523/23","Diversification and development of the Company's operations through the production of satellite engines for the needs of new sales markets.","Dywersyfikacja oraz rozwój działalności Spółki poprzez produkcję silników satelitowych na potrzeby nowych rynków zbytu.","Poland","02/10/2023","28/02/2025",50,289528.8,"EUR",143936.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366558","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","SM HYDRO creates innovative solutions in the field of power hydraulics, primarily for underground mining. It is currently a leader among manufacturers of innovative satellite hydraulic motors and hydraulic devices powered by them, the so-called small mechanization for mining, as well as BECORIT brake linings. The strategic goal of the project is to expand the company's offer, entering new markets by implementing improved and new products to the business, in relation to the products manufactured so far by SM HYDRO. The subject of the project is the purchase of fixed assets and the extension of the machine park, which will allow the implementation of improved technology for the production of engine components and the implementation of improved products aimed at new markets. The implementation of the project will also contribute to a significant reduction in the consumption of non-recyclable raw materials in the company, reducing energy consumption in production processes. The main objective of the project is to expand the sales markets and take measures to make the Company independent from the mining industry. The project will result in new/improved products, the creation of new jobs, the reduction of energy consumption in the production process (purchase of modern electrodrilling machines), the implementation of clean technologies reducing or preventing the mass of waste, as well as the use of RES (purchase and installation of a pellet boiler), efficient waste management and reuse (use of closed-loop water for the production process), and the acquisition of new outlets, including in particular foreign ones. Thanks to the implementation of the investment, the Company's competitive position on the Polish and international market will increase significantly. The project implements the objectives of the measure indicated in the SZOP FE SL 2021-2027, i.e. it contributes directly to the economic diversification of the coal subregions affected by the transition. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels the purchased machines and boiler by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing a plaque and an information poster, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - publishes a description of the project on the official website www.smhydro.com.pl, - prepares a press release/article on the new use of satellite engines and submits it for publication in the relevant industry literature, During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document the information and promotional activities carried out on an ongoing basis. https://smhydro.com.pl/","SM HYDRO tworzy innowacyjne rozwiązania w zakresie hydrauliki siłowej, przede wszystkim dla górnictwa podziemnego. Jest obecnie liderem wśród producentów innowacyjnych satelitowych silników hydraulicznych oraz napędzanych nimi urządzeń hydraulicznych tzw. małej mechanizacji dla górnictwa, a także okładzin hamulcowych BECORIT. Strategicznym celem projektu jest poszerzenie oferty firmy, wejście na nowe rynki zbytu poprzez wdrożenie do działalności udoskonalonych i nowych wyrobów, w stosunku do dotychczas wytwarzanych przez SM HYDRO. Przedmiotem projektu jest zakup środków trwałych i rozszerzenie parku maszynowego, który pozwoli na wdrożenie udoskonalonej technologii wytwarzania elementów silników i wdrożenie do bieżącej działalności ulepszonych produktów skierowanych dla nowych rynków zbytu. Realizacja projektu przyczyni się również do znaczącego zmniejszenia zużywanych surowców nie podlegających recyklingowi w firmie, ograniczenie zużycia energii w procesach produkcyjnych. Główny cel projektu koncentruje się na poszerzeniu rynków zbytu i podjęcie działań mających na celu uniezależnienie się Spółki od branży górniczej. Efektem projektu będą nowe/udoskonalone produkty, stworzenie nowych miejsc pracy, ograniczenie zużycia energii w procesie produkcyjnym (zakup nowoczesnych elektrodrążarek), wdrożenie czystych technologii redukujących masę odpadów lub zapobiegających ich powstawaniu, a także zastosowanie OZE (zakup i montaż kotła na pellet), efektywne gospodarowanie odpadami oraz ponowne ich wykorzystanie (wykorzystanie do procesu produkcyjnego wody w obiegu zamkniętym), zdobycie nowych rynków zbytu, w tym w szczególności zagranicznych. Dzięki realizacji inwestycji znacznie wzrośnie pozycja konkurencyjna Spółki na rynku polskim i międzynarodowym. Projekt realizuje cele działania wskazane w SZOP FE SL 2021 – 2027, tj. przyczynia się wprost do dywersyfikacji gospodarczej podregionów górniczych objętych transformacją. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Beneficjent, co najmniej: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich e-publikacjach, broszurach, publikacjach, stronach internetowych, newsletterach, mailingach, materiałach filmowych i wszelkich innych materiałach promocyjnych, informacyjnych i dokumentach dotyczących projektu, które będą podane do wiadomości publicznej. - oznakuje zakupione maszyny oraz kocioł, poprzez naklejenie odpowiednio przygotowanych, trwałych naklejek. - oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy oraz plakatu informacyjnego, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym. - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej www.smhydro.com.pl, - przygotuje informację prasową/artykuł o nowym zastosowaniu silników satelitowych i przekaże do publikacji w odpowiedniej literaturze branżowej, W trackie trwania Projektu Beneficjent będzie na bieżąco dokumentował realizowane działania informacyjne i promocyjne. https://smhydro.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381425","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0017/23","EDUODKRYWCY","EDUODKRYWCY","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,221364,"EUR",188159.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366786","51.120069876268,20.858437301649",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Skarżysko-Kamienna (OSI),is a city with 41143 inhabitants(21854K,19289M), including children aged 6-14 years:3104(1489dz,1615ch)-on 30.06.2023r, struggling with many problems: large number of social assistance clients, including those with caring difficulties, a significant percentage of people who are unemployed, the problem of an ageing population, disparities in the commune's society in terms of material and professional status (for:Strategy for the Municipality of Skarżysko-Kamienna for the years 2022-2027).Despite many actions taken, including the project \"FAMILY DECALOGUE\" (RPSW.09.02.01-26-0116/19-00), \"ADD GOODLY DALEJ\" (RPSW.09.02.01-26-0067/20), problems are still relevant and further advances are required.action aimed at improving the situation in families so as to reduce the risk of limiting/depriving parents of parental authority, The assessment of social assistance resources for the municipality of Skarżysko-Kamienna for 2022 indicates that 984families benefited from social assistance in 2022, a total of 1561 people, mainly due to long-term and severe illness (529 families), poverty (434) and unemployment (344). Data on 37 families benefiting from the help of MOPS for helplessness in care and domestic affairs, 42 families covered by the work of a family assistant, 163 families benefiting from the help of working groups in connection with the occurrence of domestic violence (data: 2022 MOPs report; 2022 Municipality Status Report - no data broken down by gender). These are particularly vulnerable families, where without effective interdisciplinary assistance, there may be a reduction/deprivation of parental responsibility and, as a consequence, further upbringing of the child outside the family (MOPS in 2022 paid for 119 children placed in custody.)To a large extent, children from these families attend day-care centres in the city, which perform the function of caring for children, are a place where children safely spend their free time, receive food, help with homework.For reasons of limited sr.finan.it is not possible to carry out comprehensive activities that allow the development of competences, skills, and assistance/support activities in caring difficulties, the exercise of birth authority. The response to the diagnosed difficulties are the actions provided for in the project (described in the tab: tasks), which are designed to take the needs of these groups into account as fully as possible, including the needs of future generations. In addition to educational and compensatory activities, the emphasis was placed on ensuring that children learn: - respect for ourselves and others (that despite differences in gender, race, age, religion, orientation, disability, views, etc., we are all equal, we deserve respect. In addition to workshops, we will teach children how to put these values into practice (savoir-vivre in life, not only at the table): task 8 - the inviolability of natural and spatial balance, respecting the need to preserve biodiversity, a sustainable approach to the use of natural resources, the restoration and consolidation of spatial order and the requirements for the protection of areas of natural value, including their integrity and cohesion, and strive to change attitudes and disseminate ecological practices ( task 6 ecological); - ACTIVITIES TO PARENTS/SECURITIES:education-support (workshops, ind, specialist support, integration); educators: education-support., planned at the beginning of the project, so that they can use knowledge in the implementation of project activities.","Skarżysko-Kamienna (OSI),to miasto liczące 41143mieszkańców(21854K,19289M), w tym dzieci w wieku6-14lat:3104(1489dz,1615ch)-na 30.06.2023r, borykające się z wieloma probl.społ.: duża l.klientów pomocy społ,w tym z trudnościami opiek-wych,znaczny odsetek osób pozostających bez pracy,problem starzenia się społeczeństwa,dysproporcje w społeczeństwie gminy pod względem statusu materialnego i zawodowego(za:Strategia rozw.probl.społ.dla Gminy Skarżysko- Kamienna na lata 2022-2027).Pomimo wielu podejmowanych działań,w tym projektu \"DEKALOG RODZINY\"(RPSW.09.02.01-26-0116/19-00),”PODAJ DOBRO DALEJ”( RPSW.09.02.01-26-0067/20)problemy są wciąż aktualne i wymagane są kolejne zaawans.dział.zmierzające do poprawy syt.w rodzinach tak, by zmniejszyć ryzyko ograniczenia/pozbawienia rodziców władzy rodzicielskiej,a w przypadku jej wystąpienia-takie wsparcie rodzin,by dziecko mogło bezpiecznie jak najszybciej wrócić do rodziny biolog.Ocena zasobów pomocy społecznej dla gminy Skarżysko- Kamienna za 2022r. wskazuje, że w 2022 z pomocy społ.korzystało 984rodzin,łącznie 1561 os.głównie z powodu długotrwałej i ciężkiej choroby (529 rodzin),ubóstwa (434),bezrobocia (344). 744 osoby długotrwale korzystają z pomocy społ.Wyjątkowo niepokojące są dane o 37 rodzinach korzyst.z pomocy MOPS z tytułu bezradności w sprawach opiek.-wych. i prowadzenia gosp.domowego, 42-objętych pracą asystenta rodziny,163-pomocą grup roboczych w zw.z wystąpieniem przemocy w rodzinie (dane: sprawozd.z dział.MOPS za 2022r.;raport o stanie gminy 2022-brak danych w podziale na płeć). Są to rodziny szczególnie zagrożone,gdzie bez skutecznej pomocy interdyscyplinarnej, może dojść do syt.ograniczenia/pozbawienia władzy rodzicielskiej i w konsekwencji dalszego wychowywania dziecka poza rodziną (MOPS w 2022r poniósł odpłatności za 119 dzieci umieszczonej w pieczy zast.)W dużej mierze dzieci z tych rodzin uczęszczają do świetlic środow. na terenie miasta,które spełniają funkcję opiek- wych,są miejscem, gdzie dzieci bezpiecznie spędzają czas wolny,otrzymują posiłek,pomoc w odrabianiu lekcji.Z powodów ograniczonych śr.finan.brak jest możliwości prowadzenia kompleksowych działań pozwalających na rozwój kompetencji,umiejętności,oraz działań pomocowych/wspierających w trudnościach opiek-wych, sprawowania władzy rodz. Odpowiedzią na zdiagnozowane trudności są działania przewidziane w projekcie (opisane w zakładce: zadania), które zostały zaplanowane tak, by jak najpełniej uwzględniały potrzeby ww.grup, w tym potrzeby przyszłych pokoleń. Obok realizacji zaj.edukacyjnych, kompensacyjnych-duży nacisk położono na to, by dzieci uczyły się: - szacunku do siebie i innych (tego,że wszyscy mimo różnic płci, rasy, wieku,religii,orientacji, niepełnosprawności,poglądów itp. jesteśmy równi zasługujemy na szacunek. Obok warsztatów, będziemy uczyć dzieci wcielania tych wartości w praktyce (savoir-vivre w życiu, nie tylko przy stole):zad.8 - nienaruszalności równowagi przyrodniczej i przestrzennej, respektując potrzebę zachowania różnorodności biologicznej, zrównoważonego podejścia do użytkowania zasobów przyrody, przywrócenia i utrwalenia ładu przestrzennego oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo, w tym ich integralności i spójności i dążyć do zmiany postaw i upowszechnianie praktyk ekologicznych (zad.6 zaj. ekologiczne); - DZIAŁANIA SKIEROWANE DO RODZICÓW/OPIEKUNÓW:eduk-wspierające(warsztaty, ind,wsparcie specjalistów,integracyjne); -WYCHOWAWCÓW: eduk-wspier., zaplanowane na początku proj, by mogli wykorzystać wiedzę przy realiz.działań proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369845","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0107/24","Well cared for - social and health services in Kutno County","Dobrze zaopiekowani - usługi społeczne i zdrowotne w powiecie kutnowskim","Poland","01/11/2024","31/03/2026",85,476743.68,"EUR",405232.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363457","52.2514589,19.4269671",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190206","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality deinstitutionalized social and health services for 30 people in need of support in everyday functioning and support activities for 14 actual carers of these people from the Kutno area in the period IX 2024 - III 2026. Social services provided in the local community will cover 20 people in need of support in everyday functioning (OPWCF), who, on the basis of an individually created support path, will receive support tailored to their individual needs, potential and personal preferences in the form of care services at the place of residence and assistant services (for 10 people). Health services in the form of nursing long-term home care will be covered by 10 OPWCF, which, based on the created individual care plan, will receive support tailored to their individual needs, potential and personal preferences. The GIPCF will also receive accompanying support in the form of: - telecare (for 30 people), - transported meals (for 15 people), - personal transport (for 12 people). In addition, as part of the project support in the form of specialist advice: 14 de facto supervisors of the GIPCF will be covered by the psychological and institutional framework. The main outputs of the project are: - Number of persons covered by services provided in the local community - 30 persons - Number of actual/informal carers covered by the support in the programme - 14 persons - Number of persons providing services in the local community thanks to the support in the programme - 15 persons WN together with Partn. have many years of experience in the implementation of numerous activities (including project) addressed to the target group of this project, including de-initiation of care and assistance services and implemented in the area of this project. WN presented in the description of the target group the special needs and barriers of the SA. WN together with Partn. will ensure the accessibility of the project, including through the following activities: - Candidates for the UP will be informed about the possibility of submitting special needs (e.g.: special nutritional/care needs, implementation of the development path through the support of assistants). As part of the activities in Zad. 1 and 2 special needs will be examined. - In the recruitment process, in the case of a person with such a type of disability that makes it impossible or difficult to read the form yourself, an office employee will read the forms, recruitment materials or other necessary documents. - The project website and training materials will be adapted to the needs of the SA. Project products will comply with the concept of universal design, i.e. they will be available to all people, including those adapted to the identified needs of the SA. -Thanks to the potential of the Leader, who has a car to transport ON, wheelchairs, balconies, balls, a staircase, accessibility for people with reduced mobility will increase. - In the event of individual needs of the SA UPs, a reasonable accommodation mechanism will be applied. In order to finance the accounts in the first order, the CA will try to transfer appropriations under the flexibility of the project budget. (in accordance with the FTA), and if this is not possible, will request the IB to increase the co-financing for the project and/or to amend the FTA application. Project implementation in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination (provides equal support to all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation) and with the principle of equality between women and men (the WoD defines equality barriers, shows actions responding to the identities of barriers and actions taken to ensure equality in project management, indicates by gender). The project staff shall have the knowledge and expertise in the field of equality actions.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych i zdrowotnych dla 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz działań wspierających dla 14 opiekunów faktycznych tych osób z pow. kutnowskiego w okresie IX 2024 – III 2026. Usługami społecznymi świadczonymi w społeczności lokalnej zostanie objęte 20 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWCF), które na podstawie indywidualnie stworzonej ścieżki wsparcia otrzymają wsparcie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji w postaci usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania oraz usług asystenckich (dla 10 osób). Usługami zdrowotnymi w postaci pielęgniarskiej opieki długoterminowej domowej objętych zostanie 10 OPWCF, które na podstawie stworzonego indywidualnego planu opieki otrzymają wsparcie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji. OPWCF zostaną również objęci wsparciem towarzyszącym w postaci: - teleopieka (dla 30 osób), - dowożonych posiłków (dla 15 osób), - transportu osobistego (dla 12 osób). Dodatkowo w ramach proj. wsparciem w postaci poradnictwa specjalistycznego: psychologicznego i instytucjonalnego objętych zostanie 14 opiekunów faktycznych OPWCF. Główne rezultaty proj. to: - Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej – 30 osób - Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie – 14 osób - Liczba osób, świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie -15 osób WN wraz z Partn. posiadają wieloletnie dośw. w realizacji licznych działań (w tym projektowych) skierowanych do grupy docelowej niniejszego proj., obejmujących zdeinsyt. usługami opiekuń. i asystenc. oraz realizowanych na terenie obj. niniejszym proj. WN przedstawił w opisie gr. docelowej specjalne potrzeby i bariery ON. WN wraz z Partn. będzie zapewniał dostępność projektu, m.in. poprzez następujące działania: - Kandydaci na UP będą informowani o możliwości zgłaszania specjalnych potrzeb (np.: specjalne potrzeby żywieniowe/ opiekuńcze, realizacja ścieżki rozwoju zaw. poprzez wsparcie asystentów). W ramach działań w zad. 1 i 2 zbadane zostaną specjalne potrzeby ON. - W procesie rekrutacji w przypadku zgłoszenia się osoby z takim rodzajem niepełnospr., który uniemożliwia bądź utrudnia samodzielne odczytanie formularza, pracownik biura, odczyta form., materiały rekrutacyjne czy inne niezbędne dokumenty. - Strona www proj. i materiały szkoleniowe zostaną dostosowane do potrzeb ON. - Produkty proj. będą zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania, czyli będą dostępne dla wszystkich osób, w tym również dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb ON. -Dzięki potencjałowi Lidera, który posiada samochód do przewożenia ON, wózki inwalidzkie, balkoniki, kule, schodołaz zwiększy się dostępność dla osób z ograniczeniami ruchowymi. - W przypadku wystąpienia indyw. potrzeb UP będących ON zastosowany zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień. W celu sfinansowania racj. uspr. w I kolejności WN spróbuje dokonać przesunięć środków w ramach elastyczności budżetu proj. (zgodnie z umową o dof. proj.), a jeśli to nie będzie możliwe, zawnioskuje do IP o zwiększenie dofinansowania do proj. i/lub o zmianę wniosku o dof.. Proj. realizow. zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji (zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnospr.wiek lub orientację seksualną) oraz z zasadą równości kobiet i mężczyzn (we WoD zdef. bariery równościowe, wykazano działania odpowiadające na zidentyf. bariery oraz działania podjęte w celu zapewnienia równościowego zarządzania proj., wskaź. wykazano w podziale na płeć). Personel proj. posiada wiedzę i dośw. w zakresie działań równościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380752","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0AE1/24","Transformation of industry education in Żywiec County - modernization of school laboratories","Transformacja kształcenia branżowego w Powiecie Żywieckim - modernizacja pracowni szkolnych","Poland","01/04/2025","30/11/2026",75,1201988.2,"EUR",890987.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.559620141536,19.054721949866|49.580119445272,19.155232686326|49.695136902754,19.212440551979",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701|PL_1001241441709|PL_1001241441715","Żywiec|Milówka|Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project covers 7 secondary schools, for which the leading authority is the District of Żywiecki. The project includes the renovation/adaptation of existing classrooms/workshops to practical apprenticeships with the provision of the necessary equipment and teaching aids. In addition, the project also includes the execution of the necessary construction works, adapting the facilities to their use by persons with disabilities, in accordance with the developed \"Available School Model\" as well as the provisions of the Act of 19 July 2019 \"on ensuring accessibility for persons with special needs\" (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2240 as amended). The project will be implemented in the following educational institutions: 1. Maria Konopnicka General Education and Technical School Complex in Milówka, ul. Dworcowa 17, 34-360 Milówka. 2. Home Army Building and Tree School Complex in Żywiec, ul. School 2, 34-300 Żywiec. 3. Complex of Economic and Gastronomic Schools in Żywiec, ul. Mickiewicza 6, 34-300 Żywiec. 4. Mechanical and Electrical School Complex in Żywiec, ul. National Education Commission 3, 34-300 Żywiec. 5. Automotive School Complex in Żywiec, ul. Grunwaldzka 10, 34-300 Żywiec. 6. Technical and Forest School Complex in Żywiec, ul. Grunwaldzka 9, 34-300 Żywiec. 7. Prof. Jerzy Buzek Vocational School Complex in Węgierska Górka, ul. Kościuszki 14, 34-350 Hungarian Mountain. Project activities also include carrying out infrastructural activities in the field of inclusive education in each institution. They will consist primarily in ensuring accessibility in all of the above institutions, as well as, depending on the needs of a given institution, additional activities such as the organization of a cabinet for Social Skills Training (TUS), a psychologist's/pedagogue's office with equipment or the creation/equipment of a silence room. The project does not include schools for adults. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, as well as the grant agreement, the Applicant and the Executors will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on the websites (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, period of implementation, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions of participation, etc.). This information will be published on the Applicant's website, as well as on the websites of all educational institutions participating in the project. - Information boards placed in all places of project implementation (in all educational institutions) in visible, publicly accessible places. - Marking with information stickers of all equipment purchased as part of the project as part of the facilities' equipment. https://żywiec.powiat.pl/","Przedmiotowym projektem objęte jest 7 szkół ponadpodstawowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Żywiecki. Projekt obejmuje remont/adaptację istniejących sal lekcyjnych/warsztatowych do praktycznej nauki zawodu wraz z zapewnieniem niezbędnego wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych. Ponadto projekt obejmuje także wykonanie niezbędnych prac budowlanych, dostosowujących obiekty do korzystania z nich przez osoby z niepełnosprawnościami, zgodnych z opracowanym „Modelem Dostępnej Szkoły” a także zapisami ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku \"o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami\" (t. j. Dz. U. z 2022r., poz. 2240 z późn. zm.). Projekt będzie realizowany w następujących placówkach oświatowych: 1. Zespół Szkół Ogólnokształcących i Technicznych im. Marii Konopnickiej w Milówce, ul. Dworcowa 17, 34-360 Milówka. 2. Zespół Szkół Budowlano-Drzewnych im. Armii Krajowej w Żywcu, ul. Szkolna 2, 34-300 Żywiec. 3. Zespół Szkół Ekonomiczno-Gastronomicznych w Żywcu, ul. Mickiewicza 6, 34-300 Żywiec. 4. Zespół Szkół Mechaniczno-Elektrycznych w Żywcu, ul. Komisji Edukacji Narodowej 3, 34-300 Żywiec. 5. Zespół Szkół Samochodowych w Żywcu, ul. Grunwaldzka 10, 34-300 Żywiec. 6. Zespół Szkół Technicznych i Leśnych w Żywcu, ul. Grunwaldzka 9, 34-300 Żywiec. 7. Zespół Szkół Zawodowych im. prof. Jerzego Buzka w Węgierskiej Górce, ul. Kościuszki 14, 34-350 Węgierska Górka. Działania projektowe obejmują także przeprowadzenie w każdej placówce działań infrastrukturalnych z zakresu edukacji włączającej. Polegać one będą przede wszystkim na zapewnieniu dostępności we wszystkich powyższych placówkach, a także, w zależności od potrzeb danej placówki, dodatkowe działania takie jak organizację gabinetu do Treningu Umiejętności Społecznych (TUS), gabinetu psychologa/pedagoga wraz z wyposażeniem czy utworzenie/wyposażenie pokoju wyciszenia. Projekt nie obejmuje swoim zakresem szkół dla osób dorosłych. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca a także Realizatorzy przede wszystkim zapewnią, aby dokumenty powstające w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjno-promocyjnych będą: - Krótki opis projektu na posiadanych stronach Internetowych (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału, itp.). Informacja ta zostanie zamieszczona na stronie www Wnioskodawcy, jak również stronach internetowych wszystkich placówek oświatowych biorących udział w projekcie. - Tablice informacyjne zamieszczone we wszystkich miejscach realizacji projektu (we wszystkich placówkach oświatowych) w widocznych, ogólnodostępnych miejscach. - Oznakowanie naklejkami informacyjnymi całego zakupionego w ramach projektu sprzętu stanowiącego wyposażenie placówek. https://zywiec.powiat.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368917","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0011/23","Nakielskie Centre for Social Services","Nakielskie Centrum Usług Społecznych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,922765.73,"EUR",784350.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520116","53.142927135585,17.636314452949",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the availability and diversity of social services and improving the coordination of their provision through the introduction of three new services at the level of the City and Commune of Nakło nad Notecią (MiG Nakło) and the establishment of the Nakielskie Centre for Social Services (CUS Nakło) from 1.01.2025 to 31.12.2027 the project is addressed to a wide range of stakeholders and people using or who should be supported in the form of social services offered by CUS Nakło as a continuator of the Municipal Social Welfare Centre (MGOPS): 1) people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition and disability) and their surroundings 2) people caring for people in need of support in everyday functioning 3) people experiencing domestic violence Number of people covered by community-based services in the programme – 55 Number of actual/informal carers supported in the programme – 19 Number of people providing community-based services through support in the programme – 20 TASKS, i.e. the scope of the project is based on an analysis of the social services needs of the local community and will directly translate into the achievement of the objective and result indicators: 1 – Establishment and operation of the Social Services Centre: the transformation of MGOPS into CUS; enabling day-to-day operations for the first 33 months, creating the foundations and conditions for the implementation of CUS' statutory tasks: stimulating active citizenship, active participation in culture and health promotion; disseminating social services in the local community, ensuring the functioning of content teams within the CUS and the Centre for Support for Persons and Families in Crisis 2 – Care services: increasing the volume of people supported in the form of care services provided at home 3 – Respite care: increasing the availability of this form of support for actual carers by financing daily respite care at the place of residence and provided 24 hours a day 4 – Support for people forming part of the target group: setting up a support centre for people and families in crisis, where psychological and social counselling and legal consultation activities will be carried out – a comprehensive service consisting of these three areas will be outsourced to PES or NGO 5 – New services provided in the local community: implementation of three new social services on a municipal scale relating to various aspects and forms of care: Neighborly help, bond animator and mobile physiotherapist. The first two (implemented by PES or NGO) are primarily aimed at ensuring contact with the environment, taking care of mental condition and counteracting the feeling of loneliness. The third focuses on caring for physical condition, promoting a healthy lifestyle, physical activity and prevention in the field of maintaining physical fitness by seniors PLANNING INFORMATION ACTIVITIES: MGOPS/CUS has an insight into the needs of the charges living in MiG Nakło. Proven channels will be used to communicate with potential participants and other stakeholders: Internet (MGOPS/CUS website and the City and Municipal Office - UMG, local information services), posters (exhibition in places to which the representatives of the target group have access: MGOPS/CUS, UMG, municipal and parish bulletin boards), personal contact (meetings, transmission of information by employees in the field, organization of meetings at the City Council, in which representatives of parishes participate) www.naklo.pl and https://mgops.gmina-naklo.pl","CEL PROJEKTU: Zwiększenie dostępności i różnorodności usług społecznych oraz poprawa koordynacji ich świadczenia poprzez wprowadzenie trzech nowych usług na poziomie Miasta i Gminy Nakło nad Notecią (MiG Nakło) oraz powstanie Nakielskiego Centrum Usług Społecznych (CUS Nakło) od 1.01.2025 do 31.12.2027 GRUPY DOCELOWE: projekt skierowany jest do szerokiego grona interesariuszy i osób korzystających lub takich, które powinny zostać objęte wsparciem w formie usług społecznych oferowanych przez CUS Nakło jako kontynuatora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej (MGOPS): 1) osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia i niepełnosprawności) i ich otoczenie 2) osoby sprawujące opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu 3) osoby doświadczające przemocy domowej GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 55 Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie – 19 Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie – 20 ZADANIA, czyli zakres projektu oparto o analizę potrzeb społeczności lokalnej w zakresie usług społecznych i bezpośrednio przełoży się na realizację celu i wskaźników rezultatu: 1 – Utworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych: przekształcenie MGOPS w CUS; umożliwienie bieżącej działalności przez pierwsze 33 miesiące, stworzenie podstaw oraz warunków do realizacji ustawowych zadań CUS: pobudzania aktywności obywatelskiej, czynnej partycypacji w kulturze oraz promocji zdrowia; upowszechnianie usług społecznych w lokalnej społeczności, zapewnienie funkcjonowania zespołów merytorycznych w ramach CUS oraz Centrum wsparcia osób i rodzin w kryzysie 2 – Usługi opiekuńcze: zwiększenie wolumenu osób objętych wsparciem w formie usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania 3 – Opieka wytchnieniowa: zwiększenie dostępności tej formy wsparcia dla opiekunów faktycznych poprzez sfinansowanie opieki wytchnieniowej dziennej w miejscu zamieszkania oraz świadczonej całodobowo 4 – Wsparcie osób wpisujących się w grupę docelową: utworzenie centrum wsparcia osób i rodzin w kryzysie, w którym będą realizowane działania w zakresie poradnictwa psychologicznego i socjalnego oraz konsultacji prawnych – kompleksowa usługa składająca się z wymienionych trzech obszarów zostanie zlecona PES lub NGO 5 – Nowe usługi świadczone w społeczności lokalnej: realizacja trzech nowych w skali gminy usług społecznych odnoszących się do różnych aspektów i form opieki: pomoc sąsiedzka, animator więzi oraz mobilny fizjoterapeuta. Dwie pierwsze (realizowane przez PES lub NGO) mają przede wszystkim na celu zapewnienie kontaktów z otoczeniem, dbałość o kondycję psychiczną i przeciwdziałanie poczuciu osamotnienia. Trzecia koncentruje się na dbałości o kondycję fizyczną, promocji zdrowego stylu życia, aktywność ruchową i profilaktykę w zakresie utrzymania sprawności fizycznej przez seniorów PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNE: MGOPS/CUS ma rozeznanie w zakresie potrzeb podopiecznych zamieszkujących MiG Nakło. Do komunikacji z potencjalnymi uczestnikami oraz pozostałymi interesariuszami zostaną wykorzystane sprawdzone kanały: Internet (strona MGOPS/CUS i Urzędu Miasta i Gminy - UMG, lokalne serwisy informacyjne), plakaty (ekspozycja w miejscach, do których przedstawiciele grupy docelowej mają dostęp: MGOPS/CUS, UMG, gminne i parafialne tablice ogłoszeń), kontakt osobisty (spotkania, przekazywanie informacji przez pracowników w terenie, organizacja spotkań na forum Rady Miejskiej, w których uczestniczą przedstawiciele sołectw) ADRES STRONY INTERNETOWEJ, NA KTÓREJ ZNAJDZIE SIĘ OPIS PROJEKTU: www.naklo.pl oraz https://mgops.gmina-naklo.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368670","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0007/24","Local Knowledge and Education Centres in the LAG","Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji na terenie LGD","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,197440.01,"EUR",187568,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to promote and implement the educational offer of adults, providing a diverse range of activities, responding to the diagnosed needs of residents of the LDS area and the local labour market, through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centers (LOWE), during the project implementation period. The project is aimed at adults from the area covered by the local development strategy, with at least 80% of people activated in LOWE being under 60 years of age. As part of the implementation of the project, 600 people from the target group are planned to be supported. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base – 600 pers. 2. Number of entities prepared to perform the function of a local adult education center - 3 pcs. 3. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 600 pers. 4. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 3 pcs. Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for grant applications, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. As part of the announced calls, it will be possible to obtain support for the creation and operation of LOWE, which involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. The creation and operation of LOWE will be based on the LOWE Operating Model in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship for 2021-2027 implemented as part of CLLD. Existing LOWE will not be supported. Activity 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy for 2021-2027 \"Associations Local Action Group of Dobrzyński Communes Region North\"","Celem projektu jest promowanie i realizacja oferty edukacyjnej osób dorosłych, zapewniającej różnorodny zakres aktywności, odpowiadający na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców obszaru LSR i lokalnego rynku pracy, poprzez utworzenie i funkcjonowanie Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji (LOWE), w okresie realizacji projektu. Projekt skierowany jest do osób dorosłych z obszaru objętego lokalną strategią rozwoju, przy czym min 80 % aktywizowanych w LOWE osób będą stanowiły osoby poniżej 60 r.ż.. W ramach realizacji projektu planuje się objąć wsparciem 600 os. z grupy docelowej. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników istotnych dla FEDKiP 2021-2027, tj. : Wskaźniki produktu: 1. Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych – 600 os. 2. Liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych - 3 szt. 3. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 600 os. 4. Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność – 1 szt. Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba utworzonych lokalnych ośrodków wiedzy i edukacji (LOWE) - 3 szt. Inne wspólne wskaźniki produktu: Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 2 os. W ramach projektu realizowane będą dwa zadania, w wyniku których osiągnięte zostaną ww. wskaźniki produktu i rezultatu: Zadanie 1 - Wybór projektów objętych grantem, w ramach którego LGD będzie prowadziła nabory wniosków o powierzenie grantów, podpisywała umowy z grantobiorcami i sprawowała nadzór nad prawidłową realizacją projektów objętych grantem, zgodnie z zatwierdzonymi przez IZ procedurami. W ramach ogłaszanych naborów możliwe będzie uzyskanie wsparcia na tworzenie i funkcjonowanie LOWE, które angażują mieszkańców lokalnej społeczności w rozwijanie kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych. Tworzenie i funkcjonowanie LOWE będzie się odbywało w oparciu o Model funkcjonowania LOWE w województwie kujawsko-pomorskim na lata 2021-2027 wdrażany w ramach RLKS. Wsparciem nie będą obejmowane już istniejące LOWE. Zadanie 2 - Koszty pośrednie, w ramach których realizowane będą działania związane z formalną obsługą realizacji projektu oraz działaniami promocyjno-informacyjnymi. Informacje o realizowanym projekcie znajdą się w dedykowanej zakładce na stronie internetowej www. elgd.pl, na profilu LGD w mediach społecznościowych (FB) a także będą rozpowszechniane podczas działań informacyjno-animacyjnych realizowanych przez LGD w ramach planu komunikacji z lokalną społecznością. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2021-2027 \"Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377287","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0067/23","Development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy for the PINUS limited liability company.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki o obiegu zamkniętym dla przedsiębiorstwa PINUS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365575","50.499660653062,22.313324331867",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361207","Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) The analysis of the entire enterprise, which will cover the key sectors of the Applicant's business activity, having a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management 2) The analysis will aim to identify potential areas of efficiency improvement and sustainability. On the basis of the results of the analysis, potential opportunities for an effective circular economy solution, which can be implemented by the company, will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Saving water - Implementing circular water management - Implementing circular material management 3) Preparation of a business model On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of PINUS.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: 1) Analiza całego przedsiębiorstwa, która będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem 2) Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym, możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcji ilości wytwarzanych odpadów - Wzrostu wykorzystania materiałów pochodzących z recyklingu - Oszczędzania energii - Oszczędzania wody - Wdrożenia gospodarki wodnej w obiegu zamkniętym - Wdrożenia gospodarki materiałowej w obiegu zamkniętym 3) Przygotowanie modelu biznesowego Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości firmy PINUS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381627","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0004/23","IOB INSPIRE - cooperation in development","IOB INSPIRE - współpraca w rozwoju","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,36380.86,"EUR",30923.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514945","53.821551943939,22.361691088613",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is establishing cooperation between PNT in Ełk, as an IOB with entities from outside the voivodship for the development of competence skills through mutual exchange of experiences of institutions working for the development of smart specializations of the warm-maz voivodship, as a result of which new or significantly improved services for SMEs will be created. The project provides for activities that will achieve the assumed goals, through cooperation and exchange of experience with the following entities of the business environment:1.GPNT, operating within the structures of the PSES is an IOB, a place for the development of science and entrepreneurship, cooperation between economic, social, scientific, research and local government entities, where new economic and technological solutions are promoted.2.INTERIZON Pomeranian ICT Cluster is an IOB, functioning as a partnership, is a cluster of significant importance for the country's economy and high international competitiveness in the field of ICT.3.EVOLUMA Industrial Cluster, formerly Metalworking Cluster (KOM) is an IOB, CPIiR initiative, which brings together over 100 enterprises operating in the metal industry in the field of services, production and trade, as well as 20 strategic partners: universities, business environment institutions and local authorities. Among the members of the cluster are national and world leaders of this industry, with great innovative potential for development.4.EBN (European Business and Innovation Centre Network) is an IOB, a network, a joint initiative of the European Commission, representatives of the industry and the first pioneers of the innovation and business centre, a structure with the highest support of the European Commission, determining credibility and the highest quality. As part of the cooperation, PNT in Ełk will carry out a number of activities to develop its competences, specialize and professionalize services provided to companies operating within the region's smart specializations. The project envisages the following activities, as a result of which new or significantly improved services for SMEs will be created: Study trip-participation of PNT staff in Ełk at PDIH events (2x3os), Competence workshops for PNT staff in Ełk in PNT:1) building partnerships and international projects for companies and IOB (1x3os) 2) building a digital innovation hub (1x3 pers),2.In cooperation with INTERIZON Pomorski ICT Cluster: Workshops for PNT staff in Ełk in the field of:1) digital transformation of SMEs (3x3 pers) 2) ICT competences (3x10 pers),3.In cooperation with EVOLUMA Industrial Cluster: Foreign mission for PNT staff in Ełk-Western Poland+Germany (1x2 pers), National mission for PNT staff in Ełk-North-East Poland+South Poland (2x2 pers), Competence workshops for PNT staff in Ełk in PNT:1) organization of industry conferences for companies (1x3 pers) 2) pro-cluster activities (1x3 pers),4. Foreign conferences for PNT staff in Ełk - participation of PNT staff in Ełk in international events organized by EBN:1) EBN Annual Congress (international IOB network) 2) EBN Annual Techcamp (modern technological competence for IOB staff) (2x2 persons). New or significantly improved services that will be created as a result of the established cooperation:1.New service-Information and consulting point/on-call advice on the digital transformation of companies/wsk printout from the advisory register (10 pcs) 2.New service-Evoluma info point-presentation of the current offer of the EVOLUMA cluster (including support in: internationalisation, establishing cooperation with Polish and foreign partners, industry events, access to EU-funded projects, access to industry experts)/insk printout from the consultancy register (10 items) 3.New service-calendar for booking online rooms/insk printout from the calendar (10 items) 4.Improved online service-platform for registration of participants for PNT events in Ełk/insk printout from registration (50 items).The project also plans information and promotion activities in accordance with the documents setting out the requirements for information on projects and their promotion (annex).","Przedmiotem projektu jest nawiązanie współpracy PNT w Ełku, jako IOB z podmiotami spoza województwa na rzecz rozwoju umiejętności kompetencyjnych poprzez wzajemną wymianę doświadczeń instytucji działających na rzecz rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa warm-maz, w wyniku której powstaną nowe lub znacząco ulepszone usługi dla MŚP. W projekcie przewidziano działania, które zrealizują założone cele, poprzez współpracę i wymianę doświadczeń z następującymi podmiotami otoczenia biznesu:1.GPNT, działający w strukturach PSSE to IOB, miejsce dla rozwoju nauki i przedsiębiorczości, współpracy podmiotów gospodarczych, społecznych, naukowych, badawczych oraz samorządowych, gdzie promuje się nowe rozwiązania gospodarcze i technologiczne.2.INTERIZON Pomorski Klaster ICT to IOB, funkcjonująca jako partnerstwo, to klaster o istotnym znaczeniu dla gospodarki kraju i wysokiej konkurencyjności międzynarodowej w zakresie ICT.3.EVOLUMA Klaster Przemysłowy, dawniej Klaster Obróbki Metali (KOM) to IOB, inicjatywa CPIiR, która zrzesza ponad 100 przedsiębiorstw działających w branży metalowej w zakresie usług, produkcji i handlu, a także 20 partnerów strategicznych: uczelnie, instytucje otoczenia biznesu oraz władze samorządowe. Wśród członków klastra są krajowi i światowi liderzy tej branży, o dużym potencjale innowacyjnym rozwoju.4.EBN (European Business and Innovation Centre Network) to IOB, sieć, wspólna inicjatywa Komisji Europejskiej, przedstawicieli świata przemysłu oraz pierwszych pionierów centrum innowacji i biznesu, struktura mająca najwyższe poparcie Komisji Europejskiej, wyznaczającej wiarygodność oraz najwyższą jakość. PNT w Ełku w ramach współpracy zrealizuje szereg działań w celu rozwoju swoich kompetencji, specjalizacji i profesjonalizacji usług świadczonych na rzecz firm działających w ramach inteligentnych specjalizacji regionu. W projekcie przewidziano następujące działania, w wyniku których powstaną nowe lub znacząco ulepszone usługi dla MŚP:1.W ramach współpracy z GPNT: Wyjazd studyjny-udział kadry PNT w Ełku na wydarzeniach PDIH (2x3os), Warsztaty kompetencyjne dla kadry PNT w Ełku w PNT:1) budowa partnerstw i projektów międzynarodowych dla firm i IOB (1x3os) 2) budowa hubu innowacji cyfrowych (1x3 os),2.W ramach współpracy z INTERIZON Pomorski Klaster ICT: Warsztaty dla kadry PNT w Ełku z zakresu:1) transformacji cyfrowej MSP (3x3 os) 2) kompetencji ICT (3x10 os),3.W ramach współpracy z EVOLUMA Klaster Przemysłowy: Misja zagraniczna dla kadry PNT w Ełku-Polska Zachodnia+Niemcy (1x2 os), Misja krajowa dla kadry PNT w Ełku-Polska Północno-Wschodnia+Polska Południowa (2x2 os),Warsztaty kompetencyjne dla kadry PNT w Ełku w PNT:1) organizacja konferencji branżowych dla firm (1x3 os) 2) działalność pro-klastrowa (1x3 os),4.W ramach współpracy z EBN: Konferencje zagraniczne dla kadry PNT w Ełku-udział kadry PNT w Ełku w wydarzeniach międzynarodowych organizowanych przez EBN:1) EBN Annual Congress (network międzynarodowych IOB) 2) EBN Annual Techcamp (nowoczesne kompetencje technologiczne dla kadry IOB) (2x2 os). Nowe lub znacząco ulepszone usługi, które powstaną w wyniku nawiązanej współpracy:1.Nowa usługa-Punkt informacyjno-konsultacyjny/dyżury-doradztwo z zakresu transformacji cyfrowej firm/wsk wydruk z rejestru doradztwa (10 szt) 2.Nowa usługa-Evoluma info point-prezentacja aktualnej oferty klastra EVOLUMA (m.in. wsparcie w: internacjonalizacji, nawiązaniu współpracy z partnerami polskimi i zagranicznymi, wydarzenia branżowe, dostęp do projektów finansowanych z UE, dostęp do ekspertów branżowych)/wsk wydruk z rejestru doradztwa (10 szt) 3.Nowa usługa-kalendarz do rezerwacji sal online/wsk wydruk z kalendarza (10 szt) 4.Ulepszona usługa-platforma online do rejestracji uczestników na wydarzenia PNT w Ełku/wsk wydruk z rejestracji (50 szt).W projekcie zaplanowano również działania informacyjno-promocyjne zgodne z dokumentami określającymi wymagania związane z informacją na temat projektów i ich promocją (załącznik)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381752","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0033/24","EduAction","EduAkcja","Poland","01/07/2024","31/03/2026",85,201607.23,"EUR",171366.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515903","53.721592719393,19.377698329993|53.5338285,19.7454648",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540705|PL_1004281540706","Lubawa|Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Abbreviations used: SZ-school(s), U-student, R-parent, N-teacher, K-woman/girl, M-man/boy, OzN-person with disabilities, SPE-special educational needs, FRWM-Warmia and Mazury Development Foundation, WN-Applicant, AZPO-Academic Complex of Educational Institutions, AZPO SP-AZPO primary school, AZPO LO-AZPO general secondary school/SPB-Basic School in Byszwałd, SPK-SZ. Podst. in Kamieniec, SPR-SZ. Substitute in Rumienica, OP-Leading Body, KK-Key Composite, UPOD-Basic, UPRZ-transversal. The main goal of the project is to implement comprehensive development programs of 5 SZ (AZPO SP, AZPO LO, SPB, SPR z gm.Lubawa and SPK z gm.Susz) by raising KK, UPOD and UPRZ resulting from ind. needs of 362U(180K,182M), including 161U(65K,96M)from SPE by: implementation of extracurricular activities/workshops/extracurricular activities, improvement of competences/qualifications 39N (34K,5M) and knowledge and skills of pupils. 134R(108K,26M) in the period 07.2024-03.2026. Area of the project – area: Il., Lubawa Municipality: Fijewo, where is AZPO (SP, LO), SPB and SPR and Dush, where SPK is located. WN carried out a diagnosis in 09-10.2023, including an examination of the problems and needs of SZ,U,N,R. The diagnosis was approved in 10.2023 by the directors ofSZ and OP. On this basis, the development programmes approved by the Director of the Management Board of the Institute of Economics of the Polish Academy of Sciences have been approved by the Director of the Management Board of the Institute of Economics of the Polish Academy of Sciences. SZ and PO in 11.2023. On the basis of the above-mentioned documents, the statistics for this proposal, including the support of U,N and R. The number of groups is described in the target and recruitment. In the period 09-10.2023/24, the VN commissioned tests and diagnoses of problems and needs of the MCS, approved by the PO. Diag.was prepared on the basis of figures, surveys, WSZ activities, results of E8 and EM 2023/OKE Łomża, SELFIE report, U progress studies, observations and interviews with N. The analysis of external ex. results indicates the lowest or very low results of WZ [ex. 8-kl.2023 (OKE Łomża data): SPB j.pol.62%-4/9stanin (S-score achieved by SZ against the background of results achieved by all SZ), mat.30% (2S),j.ang.42% (2), SPR j.pol.54%(2S), mat.31%(2S),j.ang.42%(2); SPK j.pol.56%(2S), mat.28%(1S),j.ang.37%(2); AZPO SP j.pol.49%(2S), mat.26%(1S),j.ang.38%(2); enz.maturalny 2023 AZPO LO j.pol 62%, mat. 52%, j.ang.60%]-for 3SZ (SPR,SPK,AZPO SP- warm.-mazur. The Education Curator ordered the preparation of plans to improve the quality of education.).Diagn.showed areas of support in the field of educational requirements.,KK, skill.substitute and cross-section.: I. in the field of understanding and creating multilingual inf. in SP: reading and ability to understand, draw conclusions, formulas. arguments. In LO: literary and cultural education, writing, lips, reading comprehension. II. in the field of technology and engineering at SP: use of simple math objects, interpretations, reasoning and argums, interpretations of math reasoning. In LO: reason argum., use and interpretation of results, creation of inf., spr. rach. III. in the field of foreign languages/j.ang in SP: Comprehension of speech, cf. between parts of the text. In LO conversation, using a developed vocabulary resource, understanding the context of the speech. The area requiring support is the lack of individual offers of SZ for a small number of U capable (approx. DZ). In the weak and the able, they do not get the proper development of talents, they do not reach high places, and coming from the countryside causes a feeling of lack of faith in their own possibilities. Low scores are recorded in the field of co-p. and the creation of co-p. and communication networks for the exchange of experience.U and N. The results of the HSE confirm the state of the psyche contained in the SELFIE Report 2023-24,session2. In the above-mentioned SZ, they took part in a general study on mental health, self-esteem and agency in young people (Young Heads Report commissioned by the UNAWEZA Foundation). The MAs covered by the project therefore point to problems/barriers/requirement areas for support: I. for U: 1. lack of motivation to act in 52%, lack of willingness to live 28%; 30.6% report learning difficulties,37% report sleep problems,32.5% do not accept who they are and what they look like (more M)-C.D. in ADDITIONAL DESCRIPTION","Stosowane skróty: SZ–szkoła/y, U-uczeń, R-rodzic, N-nauczyciel, K-kobieta/dziewczynka, M-mężczyzna/chłopiec, OzN – osoba z niepełnosprawnością, SPE – specjalne potrzeby edukacyjne, FRWM–Fundacja Rozwoju Warmii i Mazur, WN-Wnioskodawca, AZPO–Akademicki Zespół Placówek Oświatowych, AZPO SP–AZPO szkoła podstawowa, AZPO LO – AZPO liceum ogólnokszt./SPB–Szkoła Podstawowa w Byszwałdzie, SPK–SZ. Podst. w Kamieńcu, SPR–SZ. Podst. w Rumienicy, OP- Organ Prowadzący, KK–komp.kluczowe, UPOD – u. podstawowe, UPRZ-umiej.przekrojowe. Celem gł. projektu jest realizacja kompleksowych programów rozwojowych 5 SZ (AZPO SP, AZPO LO, SPB, SPR z gm.Lubawa i SPK z gm.Susz) poprzez podniesienie KK, UPOD i UPRZ wynikających z ind. potrzeb u 362U(180K,182M), w tym 161U(65K,96M)ze SPE przez: realizację zajęć/warsztatów pozalek/pozaszk, podniesienie kompetencji/kwalifikacji 39N (34K,5M) oraz wiedzy i umiejętności wych. 134R(108K,26M) w okresie 07.2024-03.2026. Obszar projektu – pow. Ił., gm. Lubawa: Fijewo, gdzie jest AZPO (SP, LO), SPB i SPR oraz gm. Susz, w której zlok. jest SPK. WN we 09-10.2023 przeprowadził diagnozę, obejmującą zbadanie problemów i potrzeb SZ,U,N,R. Diagnozy zostały zatwierdzone w 10.2023 przez dyr.SZ i OP. Na tej podstawie przyg.programy rozwojowe, zatwierdzone przez dyr. SZ i OP w 11.2023. W oparciu o dokum. w/w, dane stat. przyg. niniejszy wniosek, obejmujący wsparciem U,N i R. Liczebności grup opisano w gr.docel. i rekrutacji. WN w okresie 09-10.2023/24 zlecił przeprowadz. badań i diagnoz problemów i potrzeb SZ, zatwierdz. przez OP. Diag.została oprac. na podst.danych liczb., badań ankiet, działań wł.SZ,anal.wyników egz. E8 i EM 2023/OKE Łomża, raportu SELFIE, badania postępów U, obserwacji i wywiadów z N. Analiza wyn. egz. zewnęt. wskazuje na najniższe lub bardzo niskie wyniki SZ[egz. 8-kl.2023 (dane OKE Łomża): SPB j.pol.62%-4/9stanin (S-wynik osiągnięty przez SZ na tle wyn.osiągnietych przez wszyst.SZ), mat.30% (2S),j.ang.42% (2), SPR j.pol.54%(2S), mat.31%(2S),j.ang.42%(2); SPK j.pol.56%(2S), mat.28%(1S),j.ang.37%(2); AZPO SP j.pol.49%(2S), mat.26%(1S),j.ang.38%(2); egz.maturalny 2023 AZPO LO j.pol 62%, mat. 52%, j.ang.60%]-w przypadku 3SZ (SPR,SPK,AZPO SP- warm.-mazur. Kurator Oświaty nakazał sporządzenie planów poprawy jakości kształ.).Diagn.wykazała obszary wsparcia w zakresie wymagań eduk.,KK, umiejętn.podst. i przekroj.: I. w zakresie rozumienia i tworzenia inf. wielojęz. w SP: czytanie i zdolność rozumienia, wyciągania wniosków, formuł. argumentów. W LO: kszt. literacki i kulturowe, tworzenie wypowiedzi pis., ust, czyt. ze zrozumieniem. II. w zakresie matem.przyr. techn i inżynierii w SP: używanie prostych obiektów matem., interpretacje, rozumowanie i argum., przepr. rozumowania matem. W LO: rozum argum., wykorzystanie i interpretacja wyników, tworzenie inf., spr. rach. III. w zakresie jęz. obcych/j.ang w SP: rozumienie wypowiedzi, zw. Między częściami tekstu. W LO rozmowa, posługiwanie się rozwin. zasobem słownictwa, rozumienie kontekstu wypowiedzi. Obszar wymagający wsparcia to brak indyw. ofert SZ dla małej liczby U zdolnych (ok.10%U,głw. DZ). N skupiają uwagę U słabych i śr zdolni ,nie uzyskują należytego wsp. rozwoju talentów, nie osiągają wysokich miejsc, do tego pochodz. ze wsi powoduje uczucie braku wiary we własne możliw. Niskie wyniki notowane są w zakresie współp. i tworzenia sieci współp.i komunikacji w celu wymiany doświad.U i N. Wyniki SZ potwierdzają zawarte w Raport SELFIE 2023-24,session2 Problemem jest stan psych. U w/w SZ wzięli udział w ogólnop. badaniu dot. zdr. psych., poczucia własnej wartości i sprawczości u młodych ludzi (Raport Młode Głowy na zlec.Fundacji UNAWEZA). W SZ objętych proj. wskazuje się więc na problemy/bariery/obszary wymag. wsparcia: I. w odniesieniu do U: 1. brak motywacji do działania u 52%,brak chęci do życia 28%; 30,6% zgłasza kłopoty w nauce,37% zgłasza problemy ze snem,32,5% nie akceptuje tego kim jest i jak wygląda (więcej M)-C.D. w DODATKOWYM OPISIE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375831","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0128/23","Purchase of a fire truck for the OSP Grodzisko Górne unit","Zakup samochodu pożarniczego dla jednostki OSP Grodzisko Górne","Poland","01/01/2024","31/12/2024",84,311273.4,"EUR",201594.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365248","50.164561863073,22.444283629959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360802","Grodzisko Dolne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase fire protection and remove the consequences of disasters in the area of operation of the TSO Grodzisko Górne unit, i.e. mainly in the Grodzisko Dolne Commune. The project involves the purchase of a fire truck for the above-mentioned unit. The STAR fire-fighting vehicle, which is its primary rescue and fire-fighting vehicle, was manufactured in 1997 and is heavily used, which is why it is necessary to purchase a new vehicle that meets the requirements of fire protection in order to maintain proper combat readiness of the unit incorporated into the KSRG and being a direct back-up of the state fire service. The TSO Grodzisko Górne unit is a unit that undertakes fire-fighting rescue activities during fires, road rescue, flood rescue and water rescue. As the only TSO in the Grodzisko Dolne Commune, it has equipment in the form of a lifeboat to take action in the field of water rescue. The Zmysłowski Protected Landscape Area and the ‘Zmysłówka’ nature reserve are also located in the area directly affected by the unit. These facilities require special protection, which can only be provided by well-equipped TSO units. Currently, due to very unstable weather conditions, there are often anomalies in the form of violent hail storms, flooding and fires, and this leads to ecological disasters. In the commune there is the Leszczynka stream, which in the event of sudden rains very quickly rises and floods the surrounding farms, even several times a year. The area of the commune is 78.42 km2, of which the agricultural area is 76% and 23% is forest area, it is inhabited by about 7,954 people. The commune consists of 9 towns, divided into 10 parishes, in which there are the main clusters of rural farms. Most farms have farm buildings for cattle, pigs and the storage of agricultural produce, hay and straw, which are flammable. The buildings are located in close proximity, which poses a risk of spreading fire. The equipment of the unit at the date of submission of the application includes: 2 rescue and firefighting cars (light and medium) - these cars due to their age, i.e. 30 and 26 years old are heavily worn out and require constant repairs. The TSO also has a boat on the trailer, 3 motopomps, 2 power generators, 2 suits for dismantling the membranes, 1 set with oxygen therapy and 1 without oxygen therapy. There are: TSO Grodzisko Dolne, TSO Grodzisko Górne, TSO Grodzisko Dolne ‘Miasto’, TSO Wólka Grodziska, TSO Chodaczów, TSO Laszczyny, TSO Zmysłówka, TSO Podlesie, TSO Grodzisko Nowe, but only the first three belong to the CRSG. Currently, there are not enough fire-fighting vehicles in good technical condition to carry out rescue operations occurring in the municipality. OSP Grodzisko Górne as a member of KSRG is obliged to maintain rescue and firefighting equipment in proper condition in order to ensure adequate quality of fire protection. For this, it is necessary to purchase a new fire engine. The current equipment of the TSO Grodzisko Górne is insufficient in relation to the existing high risk of fires and natural disasters, as well as the need to remove their effects. The purchase of a fire engine for the TSO unit Grodzisko Górne will have a positive impact on the combat readiness of all TSO units, including those belonging to the National Rescue and Firefighting System, and will contribute to increasing the safety of the population by efficiently and quickly conducting rescue operations and eliminating the consequences of disasters or major accidents. Good equipment of the unit will also encourage young generations to join the ranks of TSOs and continue selfless service to communities at risk of health and life.","Celem głównym projektu jest zwiększenie ochrony przeciwpożarowej i usuwanie skutków katastrof na terenie funkcjonowania jednostki OSP Grodzisko Górne, tj. głównie w Gminie Grodzisko Dolne. Projekt polega na zakupie samochodu pożarniczego dla ww. jednostki. Samochód pożarniczy STAR, będący jej podstawowym pojazdem ratowniczo – gaśniczym, został wyprodukowany w 1997 roku i jest mocno wyeksploatowany, dlatego też niezbędne dla zachowania należytej gotowości bojowej jednostki wcielonej do KSRG i stanowiącej bezpośrednie zaplecze państwowej straży pożarnej jest zakup nowego pojazdu spełniającego wymogi ochrony przeciwpożarowej. Jednostka OSP Grodzisko Górne jest jednostką, która podejmuje działania ratowniczo gaśnicze w czasie pożarów, ratownictwa drogowego, ratownictwa powodziowego oraz ratownictwa wodnego. Jako jedyna OSP w Gminie Grodzisko Dolne posiada sprzęt w postaci łodzi ratunkowej do podejmowania działań w zakresie ratownictwa wodnego. Na terenie bezpośredniego oddziaływania jednostki położony jest także Zmysłowski Obszar Chronionego Krajobrazu wraz z rezerwatem przyrody ,,Zmysłówka’’. Obiekty te wymagają szczególnej ochrony, co mogą im zapewnić jedynie dobrze doposażone jednostki OSP. Obecnie z uwagi na bardzo niestabilne warunki pogodowe, często dochodzi do anomalii w postaci gwałtownych burz gradowych, podtopień i pożarów, a to prowadzi do katastrof ekologicznych. Na terenie gminy znajduje się potok Leszczynka, który w przypadku gwałtownych deszczy bardzo szybko wzbiera i podtapia okoliczne gospodarstwa, nawet kilka razy do roku. Powierzchnia gminy wynosi 78,42 km2, w tym powierzchnia rolna to 76% a 23% stanowi powierzchnia leśna, zamieszkuje ją około 7954 osób. Gminę stanowi 9 miejscowości, podzielonych na 10 sołectw, w których występują główne skupiska gospodarstw wiejskich. Większość gospodarstw posiada budynki gospodarcze przeznaczone do hodowli bydła, trzody chlewnej oraz przechowywania płodów rolnych, siana i słomy, które są łatwopalne. Budynki położone są w bliskiej odległości, co stwarza ryzyko rozprzestrzenienia się ognia. Wyposażenie jednostki na dzień składania wniosku to m.in: 2 samochody ratowniczo - gaśnicze (lekki i średni)- samochody te ze względu na swój wiek, tj. 30 i 26 lat są mocno wyeksploatowane i wymagają ciągłych napraw. OSP posiada również łódź na przyczepie, 3 motopompy, 2 agregaty prądotwórcze, 2 kombinezony do likwidacji błonkoskrzydłych, 1 zestaw z tlenoterapią i 1 bez tlenoterapii. Na terenie gminy funkcjonują: OSP Grodzisko Dolne, OSP Grodzisko Górne, OSP Grodzisko Dolne „Miasto”, OSP w Wólce Grodziskiej, OSP Chodaczów, OSP Laszczyny, OSP w Zmysłówce, OSP Podlesie, OSP Grodzisko Nowe, jednak tylko trzy pierwsze należą do KSRG. Obecnie brak jest wystarczającej liczby samochodów pożarniczych w dobrym stanie technicznym, służących do przeprowadzania akcji ratowniczych występujących na terenie gminy. OSP Grodzisko Górne jako członek KSRG jest zobligowana do utrzymania wyposażenia ratowniczo - gaśniczego w należytym stanie w celu zapewnienia odpowiedniej jakości ochrony przeciwpożarowej. W tym celu konieczny jest zakup nowego wozu strażackiego. Obecne wyposażenie jednostki OSP Grodzisko Górne jest niewystarczające w stosunku do istniejącego dużego ryzyka wystąpienia pożarów i katastrof naturalnych, a także konieczności usuwania ich skutków. Zakup samochodu pożarniczego dla jednostki OSP Grodzisko Górne wpłynie korzystnie na gotowość bojową wszystkich jednostek OSP, także tych, należących do Krajowego Systemu Ratowniczo –Gaśniczego oraz przyczyni się do wzrostu bezpieczeństwa ludności poprzez sprawne i szybkie prowadzenie akcji ratowniczych oraz likwidowanie skutków katastrof lub poważnych awarii. Dobre wyposażenie jednostki zachęci także młode pokolenia do wstępowania w szeregi OSP i kontynuowania bezinteresownej służby na rzecz społeczności z narażeniem zdrowia i życia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367744","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0041/24","Development and work - professional activation of the inhabitants of Lower Silesia","Rozwój i praca - aktywizacja zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska","Poland","01/12/2024","31/01/2027",70,435596,"EUR",304917.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519497","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project \"Development and work - vocational activation of the inhabitants of Lower Silesia\" will implement actions to improve access to employment. The project will be implemented in partnership. The project is a response to the diagnosis made during research and analysis of the local market: low earnings, often resulting from education and skills inadequate to the needs of the market (80% of respondents); -employment instability, resulting from the type of contract concluded (civil-law contract,which is long-term) -lack of finances for retraining / retraining (72% of respondents) -reluctance of employers to invest in training and courses for employees (55%) -lack of knowledge about opportunities and tools for career planning and education (43%) -young people (up to 29 years of age), employed under civil-law contracts, indicate that they have no chance of getting better because of a lack of experience, which is why they often work in professions inadequate to their skills and knowledge. Responding to the above probl.Partners have created a project whose main goal is to activate on the Lower Silesian labour market 100 people (60K/40M) employed on the basis of short-term contracts, civil-law contracts, working poor, leaving agriculture, until 31.01.2027. In addition, we will also support groups that are in a worse situation on the market by awarding additional points when recruiting: - persons with disabilities; -inhabiting middle cities listed in Annex 8 of the Programme Contract for the Silesian Voivodship -in the area covered by the CC, permanent marginalisation of areas covered by Annex 9 to the above-mentioned Contract; The aim of the project addresses the problems of the target group on the labour market and will contribute to the achievement of the objectives of the Prog.FEDS 2021-27, so called for Action 7.9- Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, as well as by promoting self-employment and the social economy. This will be achieved through the following comprehensive actions planned in the project: 1. PROFESSIONAL ADVISORY SERVICES AND PREPARATION OF IPD 2. INTERMEDIATE WORK FOR THE SELECTION OF PROFESSIONAL PROFESSIONS IN ACCORDANCE WITH THE QUALIFICATIONS AND COMPETENCES OF PARTICIPANTS/- CZEK 3. HIGH QUALITY TRAINING AND COURSE 4. I have 5. ACCOMPANYING SUPPORT (reimbursement of UP travel costs and childcare costs up to the age of 3) Results to be achieved through the implementation of the project: -Choice/change of career path (consultancy, IPD) -Acquisition of new qualifications and competences -Practical checking of acquired skills and gaining professional experience (traineeships) -Enabling participants to take courses by eliminating barriers that have prevented them from doing so: provision of transport, reimbursement of commuting costs, childcare up to l.3.","Projekt „Rozwój i praca - aktywizacja zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska” będzie realizował działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia. Projekt będzie realizowany w partnerstwie. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane podczas badań i analiz lokalnego rynku: -niskie zarobki, wynikające często z nieadekwatnego do potrzeb rynku wykształcenia I umiejetności (80% badanych); -niestabilność zatrudnienia, wynikająca z rodzaju zawartej umowy (umowa cyw-prawna,którkoterminowa) -brak finansów na dokształcanie/zmianę swoich kwalifikacji (72% badanych) -niechęć pracodawców do inwestowania w szkolenia i kursy dla pracowników (55%) -brak umiejętności wiedzy nt.możliwości I narzedzi planowania kariery i kształcenia (43%) -os.młode (do 29 r.ż),zatrudnione na podst.umów cyw-prawnych, wskazują, iż nie mają szans na lepsze zatr.przez brak doświadcz.,dlatego często pracują w zawodach nieadekwatnych do ich umiejetności i wiedzy. Odpowiadając na powyższe probl.Partnerzy stworzyli proj.,którego gł.celem jest aktywizacja na dolnośląskim rynku pracy 100 os.(60K/40M) zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnopr, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, do 31.01.2027. Dodatkowo wesprzemy również grupy które są w gorszej syt.na rynku, poprzez przyznanie dodatkowych punktów przy rekrutacji: - osób z niepełnosprawnościami; -zamieszkujących w roz.KC miasta średnie wymienione w zał.8 Kontraktu Programowego dla Woj.D.Śl. -zam.w roz.KC obszary zagr.trwałą marginalizacją wym.w zał.nr 9 w/w Kontraktu; - zam.w roz.KC obszary gmin wykl.komunikacyjnie - opuściły jedn.penitencjarne w term.ostatnich 12 m-cy -posiadają niskie kwalifikacje Cel projektu wychodzi naprzeciw problemom grupy docelowej na rynku pracy i przyczyni się do realizacji celów Prog.FEDS 2021-27,zwł.dla Działania 7.9- Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Cel ten będzie realizowany przez poniższe zaplanowane w proj. kompleksowe działania: 1. USŁUGI DORADZTWA ZAWODOWEGO WRAZ Z PRZYGOTOWANIEM IPD 2. POŚREDNICTWO PRACY W ZAKRESIE WYBORU ZAWODU ZGODNEGO Z KWALIFIKACJAMI I KOMPETENCJAMI UCZESTNIKÓW/- CZEK 3. WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA I KURSY 4. STAŻE 5. WSPARCIE TOWARZYSZĄCE (zwrot kosztów dojazdu UP i kosztów opieki nad dziećmi do lat 3) Rezultaty które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: -Wybór/zmiana ścieżki zawodowej (doradztwo, IPD) -Zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji -Sprawdzenie w praktyce nabytych umiejętności i zdobycie doświadczenia zawodowego (staże) -Umożliwienie uczestnikom odbycia kursów poprzez zniwelowanie barier które dotychczas im to uniemożliwiały: zapewnienie transportu, zwrotu kosztów dojazdu, opieki nad dziećmi do l.3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374412","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0210/23","Strengthening the export potential of the HAPPET company on international markets, by participating in a trade fair event indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and economic missions away, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa HAPPET na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniu targowym wskazanym na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,180975.6,"EUR",85062.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667749","52.339362050757,16.87782435129",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612101","Luboń",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","THE ECONOMY SECTOR IN WHICH THE PROJECT IS SUBMITTED The project fits directly into the machinery and equipment sector. The applicant is a producer of pond water filters dedicated to the fish farming industry. Selected markets 1. Chile 2. China 3. Ethiopia 4. Spain 5. India 6. Canada is 7. Germany 8. Peru 9. Singapore 10. UAE 11. The U.S. 12. Uzbekistan 13. UK SCOPE OF THE PROJECT – TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor at AGRITECHNIKA. As part of the project, the Applicant will organize an external business mission in order to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in 28 trade fairs or conferences in which the project is part. The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets, by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business missions away, in order to promote the product brand of the Applicant and the Brand of the Polish Economy. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. At the end of the project, the applicant will achieve the result indicators at the expected level.","SEKTOR GOSPODARKI, W KTÓRY WPISUJE SIĘ PROJEKT Projekt wpisuje się bezpośrednio w sektor maszyn i urządzeń. Wnioskodawca jest producentem filtrów stawowych do wody dedykowanych dla branży hodowli ryb. WYBRANE RYNKI DOCELOWE 1. Chile 2. Chiny 3. Etiopia 4. Hiszpania 5. Indie 6. Kanada 7. Niemcy 8. Peru 9. Singapur 10. ZEA 11. USA 12. Uzbekistan 13. Wielka Brytania ZAKRES PROJEKTU – RODZAJ I CHARAKTER PLANOWANYCH ZADAŃ W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział w charakterze wystawcy w targach AGRITECHNIKA. W ramach projektu Wnioskodawca zorganizuje wyjazdową misję gospodarczą w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączoną z udziałem w charakterze zwiedzającego w 28 targach lub konferencjach branżowych, w które wpisuje się projekt. CEL PROJEKTU Celem realizacji projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej Wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki. SPODZIEWANE REZULTATY Osiągnięte rezultaty zostaną wykorzystane w prowadzonej działalności przez dywersyfikację portfela klientów i kanałów dystrybucji, wzrost przychodów i umiędzynarodowienie firmy. Dzięki realizacji projektu, Wnioskodawca zwiększy eksport i zyski oraz rozszerzy portfolio klientów. Osiągniecie po zakończeniu projektu efektów ilościowych na poziomie rezultatu wpłynie na otoczenie społeczno-ekonomiczne. Wnioskodawca osiągnie po zakończeniu projektu wskaźniki rezultatu za zakładanym poziomie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377671","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0058/24","Increasing the competitiveness of VitrinTec by implementing recommendations resulting from the Design Strategy","Wzrost konkurencyjności firmy VitrinTec poprzez wdrożenie rekomendacji wynikających ze Strategii Wzorniczej","Poland","01/11/2024","30/06/2026",51.46,1721016,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516453","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is to increase the competitiveness of VitrinTec Sp. z o.o. (hereinafter: VitrinTec) by implementing the recommendations contained in the Design Strategy (SW), i.e. carrying out activities using design processes, which will result in the introduction to the market of an innovative product in the form of a MOODWALL product, i.e. a series of repeatable aluminum-glass modules with ceramic printing. SW containing recommendations for further actions related to the use of design in the company, was developed on the basis of the VitrinTec design audit, including a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design audit carried out at VitrinTec, which has been the leading manufacturer of al-glass systems in Poland for many years, allowed us to determine the direction of work on design recommendations. The team of experts of the auditor recommended the introduction of the MOODWALL product to the offer. This product will stand out on the market in terms of functional features, usability, technical parameters, aesthetics, quality and durability. Introduction of al-glass modules. MOODWALL will be an innovative solution on a company scale. MOODWALL will be created as part of three basic modules A, B, C and door module D. The designed modules will vary in width, and each of them will be available in 3 heights (a total of 9 combinations of dimensions). Planned dimensions for modules: 1300 mm - module C, 1000 mm - module B and 800 mm - module A. Designed heights: 2000, 2800, 3200 mm. In addition: hidden in the gasket system; filling with tempered and laminated glass with a thickness of 10-12 mm; single or double glazing; height of aluminum profiles 25 or 30 mm. The MOODWALL collection will ultimately be based on 3 groups of solutions: • Basic (the basic version of the collection, the modules would be equipped with reinforced glass, both tempered and laminated, without printing); • Design (the modules would be equipped with reinforced glass, both tempered and laminated with ceramic printing). Design options would include collections of designs: Geometric - patterns created from geometric figures; Nature - referring to nature, organic forms. The patterns will be both abstract organic and using various elements of vegetation, such as leaves, branches, flowers. They bring greenery and nature into the interior.; Art - a variant involving artistic solutions or relating to popular works of art. • Luxe (a variant using laminated and tempered glass, with a print designed specifically for the customer or the customer's own design (personalization)). Product innovation MOODWALL will have the following innovative features and benefits: modules, less waste, adaptation to people with special needs, safety, flawless surface, uniform color and practical design, the ability to print complex patterns, the ability to personalize, new patterns. Directly, the implementation of MOODWALL innovation is related to the implementation of innovations in the business process, in the scope of the basic business function consisting in the production of the above-mentioned product and in the scope of supporting functions: admin. and management. and in the areas of marketing and sales. Thanks to the implementation of the MOODWALL product, developed as a result of design, competitiveness will be increased, which will translate into increased economic efficiency of the company and its profitability. As a result of the project, 2 new jobs will be created related to the operation of prod devices. The implementation of project activities (between 01.11.2024 and 30.06.2026) will make it possible to set a well-established, well-thought-out, rational direction for further development, including development in the field of design. Thanks to the implementation of the project, the company will modernize its offer, and the implemented product will be able to meet the diagnosed needs of recipients; It is very likely to become a pillar of its activities in the future.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie konkurencyjności firmy VitrinTec Sp. z o.o. (zwaną dalej: VitrinTec) przez wdrożenie rekomendacji zawartych w Strategii Wzorniczej (SW), tj. przeprowadzenie działań z wykorzystaniem procesów projektowania wzorniczego, których rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacyjnego produktu w postaci wyrobu MOODWALL, tj. typoszeregu powtarzalnych modułów aluminiowo - szklanych z nadrukiem ceramicznym. SW zawierająca rekomendacje dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w spółce, opracowana została na podstawie audytu wzorniczego VitrinTec, obejmującego całościową analizę działalności spółki pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Przeprowadzony audyt wzorniczy w VitrinTec, będącej od wielu lat wiodącym w Polsce producentem systemów al.-szkl., pozwolił wyznaczyć kierunek prac nad rekomendacjami wzorniczymi. Zespół ekspertów audytora rekomendował wprowadzenie do oferty właśnie wyrobu MOODWALL. Wyrób ten będzie się wyróżniać na rynku w zakresie cech funkcjonalnych, użytkowych, parametrów technicznych, estetyki, jakości i trwałości. Wprowadzenie modułów al.-szkl. MOODWALL będzie rozwiązaniem innowacyjnym w skali firmy. MOODWALL powstanie w ramach trzech modułów podstawowych A, B, C oraz modułu drzwiowego D. Projektowane moduły będą różnić się szerokością, a każdy z nich będzie dostępny w 3 wysokościach (w sumie 9 kombinacji wymiarów). Planowane wymiary szer. dla modułów: 1300 mm - moduł C, 1000 mm - moduł B oraz 800 mm - moduł A. Projektowane wysokości: 2000, 2800, 3200 mm. Dodatkowo: ukryte w systemie uszczelki; wypełnienie szkłem hartowanym i laminowanym o grubości 10-12 mm; pojedyncze lub podwójne szklenie; wysokość profili aluminiowych 25 lub 30 mm. Kolekcja MOODWALL docelowo będzie opierać się na 3 grupach rozwiązań: • Basic (podstawowa wersję kolekcji, moduły opatrzone byłby wzmocnionym szkłem, zarówno hartowanym jak i laminowanym, bez nadruku); • Design (moduły opatrzone byłby wzmocnionym szkłem, zarówno hartowanym jak i laminowanym z nadrukiem ceramicznym). W skład opcji Design, wchodziłyby kolekcje wzorów: Geometric - wzory stworzone z figur geometrycznych; Nature - odnoszący się do natury, organicznych form. Wzory będą zarówno abstrakcyjne organiczne jak i wykorzystujące różnorodne elementy roślinności, takie jak np. liście, gałęzie, kwiaty. Wprowadzają zieleń i naturę do wnętrz.; Art - wariant obejmujący rozwiązania artystyczne lub odnoszące się do popularnych dzieł sztuki. • Luxe (wariant wykorzystujący szkło laminowane i hartowane, z nadrukiem zaprojektowanym specjalnie dla klienta lub projektem własnym klienta (personalizacja)). Innowacja produktowa MOODWALL będzie posiadać następujące innowacyjne cechy i korzyści: moduły, mniejsza ilość odpadów, dostosowanie do osób ze szczególnymi potrzebami, bezpieczeństwo, powierzchnia bez skaz, jednolity koloryt i praktyczna konstrukcja, możliwość nadruku skomplikowanych wzorów, możliwość personalizacji, nowe wzory. Bezpośrednio, z wdrożeniem innowacji MOODWALL związane jest wdrożenie innowacji w procesie biznesowym, w zakresie podstawowej funkcji przedsięb. polegającej na produkcji ww. wyrobu oraz w zakresie funkcji wspierających: admin. i zarząd. oraz w obszarach marketingu i sprzedaży. Dzięki wdrożeniu wyrobu MOODWALL, opracowanego w wyniku projektowania wzorniczego nastąpi podniesienie konkurencyjności, co przełoży się na zwiększenie efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa i jego rentowności. W wyniku realizacji projektu powstaną 2 nowe miejsca pracy związane z obsługą urządzeń prod. Realizacja działań projektowych (w okresie 01.11.2024 – 30.06.2026) pozwoli na wytyczenie we własnej działalności ustalonego, przemyślanego, racjonalnego kierunku dalszego rozwoju, w tym rozwoju w zakresie wzornictwa. Dzięki realizacji projektu, firma unowocześni swoją ofertę, a wdrożony produkt, będzie w stanie zaspokoić zdiagnozowane potrzeby odbiorców; z dużym prawdopodobieństwem stanie się w przyszłości filarem jej działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368191","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0073/23","Thermomodernization of the existing Caritas volunteer building of the Diocese of Świdnica in Wałbrzych","Termomodernizacja istniejącego budynku wolontariatu Caritas Diecezji Świdnickiej w Wałbrzychu","Poland","09/08/2022","30/09/2025",70,598633.93,"EUR",419043.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518865","50.786507663317,16.29015072234",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project implemented by Caritas of the Diocese of Świdnica is thermomodernization of the volunteer building located at ul. November 11, 65 in Wałbrzych. Usable area of the building approx. 507 m2. Planned scope of works in the project: replacement and insulation of the roof; execution of horizontal and vertical insulation with insulation of foundation walls; replacement of windows and doors; insulation of the exterior facade of the building, insulation of the floor; installation of photovoltaic panels; installation of heat pumps; works in the field of c.o.i c.w.u. The project will be implemented in the build mode, as it has already developed a construction project. The main objective of the project is to: Reducing the energy intensity of the Volunteer Centre building in Wałbrzych through its comprehensive thermomodernization. Milestones: Improvement of the functionality of public infrastructure in connection with the improvement of the technical standard of the facility in post-mining areas Improvement of the air quality and life of the inhabitants of Wałbrzych in connection with the increased energy efficiency of the facility Planned information and promotion activities: information and memorial board (cost-related activities), information on the Beneficiary's website and during Caritas' events in the field of volunteering promotion (no-cost activities).","Przedmiotem projektu realizowanego przez Caritas Diecezji Świdnickiej jest termomodernizacja budynku wolontariatu zlokalizowanego przy ul. 11 Listopada 65 we Wałbrzychu. Powierzchnia użytkowa budynku ok. 507 m2. Zaplanowany zakres robót w projekcie: wymiana i docieplenie dachu; wykonanie izolacji poziomej i pionowej z dociepleniem ścian fundamentowych; wymiana okien i drzwi; docieplenie elewacji zewnętrznej budynku, docieplenie posadzki; montaż paneli fotowoltaicznych; instalacja pomp ciepła; roboty w zakresie c.o.i c.w.u. Projekt będzie realizowany w trybie buduj, gdyż posiada już opracowany projekt budowlany. Cel główny projektu to: Zmniejszenie energochłonności budynku Centrum Wolontariatu w Wałbrzychu poprzez jego kompleksową termomodernizację. Cele pośrednie: Renowacja zdegradowanego obiektu na terenie rewitalizacji Miasta Wałbrzych Wzrost funkcjonalności infrastruktury publicznej w związku z polepszeniem standardu technicznego obiektu na terenach pogórniczych Polepszenie jakości powietrza i życia mieszkańców Wałbrzycha w związku z zwiększoną efektywnością energetyczną obiektu Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne: tablica informacyjno-pamiątkowa (działanie kosztowe), informacja na stronie internetowej Beneficjenta oraz podczas prowadzonych wydarzeń przez Caritas z zakresu promocji wolontariatu (działania bezkosztowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369173","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0001/25","Super-kindergartens in Strzelce Krajeńskie - 1st edition","Superprzedszkolaki w Gminie Strzelce Krajeńskie – edycja I","Poland","13/01/2025","31/12/2026",85,120000,"EUR",102000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613573","52.913602443881,15.499824337288",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","Objective of the project: The aim of the project is to improve the quality of pre-school education, including equalizing educational opportunities for children with disabilities and special needs and increasing the competences of pre-school teachers in the Strzelce Krajeńskie commune. The specific objectives of the project are: • Improving the quality of the pre-primary education offer through the implementation of additional classes • Purchase of equipment and teaching aids for the implementation of classes, taking into account the specificity of children with disabilities/children with special educational needs in public pre-primary education institutions in the municipality of Strzelce Krajeńskie . • Improving the competences of the staff of public educational institutions, among others in the field of identification of potential developmental problems at an early stage (logopedia, small motor skills, developing movement in early child development) and knowledge in the field of pedagogy of a young child (learning reading, developing mathematical skills, motor activities supporting the development of children, coding-digital skills of children, music/rhythms, using I in the work of a pre-school teacher, etc.) The project consists in improving the quality of pre-school education in Strzelce Krajeńskie by: - organization of additional classes, including classes in the field of KK formation and development, for 410 children in 5 educational institutions in the municipality of Strzelce Krajeńskie (including children with special needs - 10 pers, with disabilities - 4 pers, children of foreign origin - 4 pers), - training for 41 teachers of pre-school institutions in the field of support for the development of a small child The project includes support for 5 educational institutions in the municipality of Strzelce Krajeńskie: - Local government kindergarten No. 1 in Strzelce Krajeńskie- 250 people - Local government kindergarten No. 2 in Strzelce Krajeńskie- 91 people - 2 Kindergarten units at the Primary School in Bobrówk- 32 people - 2 Kindergarten units at the Primary School in Ogardy- 11 people - 2 Kindergarten units at the Primary School in Tuczno- 26 people The objectives of the project are in line with the objectives of FEWL 21-27 (Priority 6. European Funds to support citizens Action 6.7 Education - ITI), i.e. supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Need - justification for the implementation of the project: The network of pre-school education facilities in the Strzelce Krajeńskie commune is good, there is no need to increase the number of pre-school education places (this is also confirmed by the prepared diagnosis for this project carried out in October 2024). The diagnosis prepared to support educational activities in the municipality indicated that the largest deficits concern: - low-quality educational offer for children (lack of diversity, attractiveness of classes, enabling the use of modern methods of education tool (e.g. learning mathematics, music, rhythms, experimentation, contact with culture outside kindergarten, educational activities outside the institution, (away/field activities), etc.)) - shortcomings in the equipment of institutions and deficiencies in the quality of modern teaching aids that support the conduct of classes for children and facilitate their education, - the educational offer is also not adequate and attractive for children with special needs or disabilities (diversity of classes, including a small number of out-of-school activities that could diversify and enrich the offer: outdoor activities in science and innovation centres, cultural institutions, etc. ) ...-continued in additional description- D1","Cel projektu: Celem projektu jest poprawa jakości edukacji na poziomie przedszkolnym, w tym wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci z niepełnoprawnościami oraz specjalnymi potrzebami oraz podniesienie kompetencji nauczycieli wychowania przedszkolnego w gminie Strzelce Krajeńskie. Cele szczegółowe projektu to: • Poprawa jakości oferty edukacji przedszkolnej poprzez realizacje zajęć dodatkowych • Zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do realizacji zajęć, uwzględniających specyfikę dzieci niepełnosprawnych/dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w publicznych placówkach edukacji przedszkolnej w gminie Strzelce Krajeńskie . • Podniesienie kompetencji kadry publicznych placówek edukacyjnych m.in. w zakresie identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie (logopedia, mała motoryka, ruch rozwijający we wczesnym rozwoju dziecka) oraz wiedzy z zakresu pedagogiki małego dziecka (nauka czytania, rozwijania umiejętności matematycznych, zajęć ruchowych wspomagających rozwój dzieci, kodowania-umiejętności cyfrowe dzieci, muzyki/rytmiki, wykorzystania I w pracy nauczyciela wychowania przedszkolnego, itp.) Projekt polega na poprawie jakości edukacji przedszkolnej na terenie Strzelec Krajeńskich poprzez: - organizację zajęć dodatkowych, w tym zajęć z zakresu kształtowania i rozwoju KK, dla 410 dzieci w 5 placówkach oświatowych na terenie gminy Strzelce Krajeńskie (w tym dzieci ze szczególnymi potrzebami- 10 os, z niepełnosprawnościami- 4 os, dzieci obcego pochodzenia-4 os), - szkolenia dla 41 nauczycieli placówek przedszkolnych w zakresie wsparcia rozwoju małego dziecka Projekt obejmuje wsparciem 5 placówek oświatowych na terenie gminy Strzelce Krajeńskie: - Przedszkole samorządowe nr 1 w Strzelcach Krajeńskich- 250 os - Przedszkole samorządowe nr 2 w Strzelcach Krajeńskich- 91 os - 2 Oddziały przedszkolne przy Szkole Podstawowej w Bobrówku- 32 os - 2 Oddziały przedszkolne przy Szkole Podstawowej w Ogardach- 11 os - 2 Oddziały przedszkolne przy Szkole Podstawowej w Tucznie- 26 os Cele projektu są zgodne z celami FEWL 21-27 (Priorytet 6. Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli Działania 6.7 Edukacja - ZIT), tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Potrzeba -uzasadnienie realizacji projektu: Sieć placówek edukacji przedszkolnej na terenie gminy Strzelce Krajeńskie jest dobra, nie ma potrzeby zwiększania liczby miejsc wychowania przedszkolnego (potwierdza to również przygotowana diagnoza dla niniejszego projektu przeprowadzona w październiku 2024 r.). Diagnoza przygotowana na potrzeby wsparcia działań edukacyjnych w gminie wskazała, że największe deficyty dotyczą: - niskiej jakości oferty edukacyjnej dla dzieci (brak różnorodności, atrakcyjności zajęć, umożliwiających wykorzystanie nowoczesnych metody narzędzie w zakresie edukacji (np. nauka matematyki, muzyki, rytmiki, eksperymentowanie, kontakt z kulturą poza przedszkolem, zajęcia edukacyjne poza placówką, (zajęcia wyjazdowe/terenowe), itd.)) - braki w wyposażeniu placówek oraz braki dotyczące odpowiedniej jakości nowoczesnych pomocy dydaktycznych, które wspierają prowadzenie zajęć dla dzieci i ułatwiają ich edukację, - oferta edukacyjna nie jest też adekwatna i atrakcyjna dla dzieci ze specjalnymi potrzebami czy z niepełnosprawnościami (różnorodność zajęć, w tym niewielka liczba zajęć poza placówką, które mogłyby urozmaicić i wzbogacić ofertę: zajęcia przyrodnicze w terenie, zajęcia poza placówką w centrach nauki i innowacji, instytucjach kultury, itp. ) ...-ciąg dalszy w dodatkowym opisie- D1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374932","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0018/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Sokółka","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Sokółka","Poland","01/11/2024","31/12/2026",78.71,45294.9,"EUR",35651.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509824","53.389014269265,23.490856837586",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","This project concerns the development of a planning document in the field of adaptation to climate change - the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Sokółka until 2030. The project is in line with the main objective of FEnIKS, the objective of Priority II of FEnIKS and the specific objective of Measure 02.04 of FEnIKS: Support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The aim of the planned adaptation plan is to improve the resilience of the city of Sokółka to the effects of observed and projected climate change. The results of research and scientific analyses indicate that the observed climate threats have a significant impact on the functioning of the city and the health and quality of life of residents. The results of the climate scenarios indicate that without adaptation measures, the effects of a changing climate may worsen, affecting, inter alia, opportunities for socio-economic development. Adaptation to the expected climatic conditions is currently one of the most important challenges also for the Applicant. Therefore, taking into account the observed and projected climate risks, the Applicant will make efforts to increase safety and improve the living conditions of residents in changing climate conditions by developing an urban adaptation plan to climate change. The applicant attached to the application the Resolution of the Municipal Council to proceed with the preparation of the climate change adaptation plan. The urban adaptation plan will include: 1) Diagnosis, including: an analysis of climatic and hydrological phenomena and their derivatives, (b) climate change scenarios, (c) a description of the main climate risks for the city resulting from points (a) and (b), (d) an assessment of the adaptive potential of the city, (e) an analysis of the vulnerability of the city, (f) an analysis of climate risks and opportunities arising from climate change. 2) presenting the results of the analyses referred to in point 1 in cartographic form; 3) defining the objectives of the plan; 4) the concept of greening the city; 5) the concept of rainwater and meltwater management; 6) the programme part, including: identification of adaptation measures on the basis of the information contained in points 1 to 5, including an analysis of adaptation options, (b) information on the entities and bodies responsible for implementing adaptation measures and on how these entities and bodies will be involved in the development of the plan; 7) rules for the implementation of the plan, including those relating to the monitoring of the implementation of adaptation measures using the indicators for the achievement of the objectives referred to in point 3. The Climate Adaptation Plan will be prepared in accordance with the Urban Adaptation Manual - Guidelines for the preparation of the Urban Climate Adaptation Plan (Ministry of Climate and Environment) and the \"Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change up to 2020 with a perspective up to 2030 (so-called Climate Adaptation Plan)\". SPA2020). The applicant declares that it will submit the MPA project to the Strategic Environmental Assessment (SEA) procedure. In the description of the subject of the contract for the MPA contractor and in the contract for the implementation of the climate change adaptation plan, the applicant will include a commitment to include in the prepared document the core, inseparable values of the New European Bauhaus, which include: sustainability, aesthetics and social inclusion.","Przedmiotowy projekt dotyczy opracowania dokumentu planistycznego w zakresie adaptacji do zmian klimatu - Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Sokółka do 2030 roku. Projekt jest zgodny z celem głównym FEnIKS, celem II Priorytetu FEnIKS oraz celem szczegółowym Działania 02.04 FEnIKS: Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Celem planowanego do opracowania planu adaptacji jest poprawa odporności miasta Sokółka na skutki obserwowanych i prognozowanych zmian klimatu. Wyniki badań i analiz naukowych wskazują, że obserwowane zagrożenia klimatyczne mają istotny wpływ na funkcjonowanie miasta oraz zdrowie i jakość życia mieszkańców. Wyniki scenariuszy klimatycznych wskazują, że bez podjęcia działań adaptacyjnych, skutki zmieniającego się klimatu mogą się pogłębiać, wpływając między innymi na możliwości rozwoju społeczno-gospodarczego. Dostosowanie do przewidywanych warunków klimatycznych jest obecnie jednym z najważniejszych wyzwań również dla Wnioskodawcy. W związku z powyższym, uwzględniając obserwowane i prognozowane zagrożenia klimatyczne, Wnioskodawca podejmie wysiłki na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa i poprawy warunków życia mieszkańców w zmieniających się warunkach klimatycznych, poprzez opracowanie miejskiego planu adaptacji do zmian klimatu. Wnioskodawca dołączył do wniosku Uchwałę Rady Gminy o przystąpieniu do przygotowania planu adaptacji do zmian klimatu. Miejski plan adaptacji będzie zawierał: 1) diagnozę, w tym: a) analizę zjawisk klimatycznych i hydrologicznych oraz ich pochodnych, b) scenariusze zmian klimatu, c) opis głównych zagrożeń klimatycznych dla miasta wynikających z lit. a i b, d) ocenę potencjału adaptacyjnego miasta, e) analizę podatności miasta, f) analizę ryzyka klimatycznego i szans wynikających ze zmian klimatu. 2) przedstawienie wyników analiz, o których mowa w pkt 1, w postaci kartograficznej; 3) określenie celów planu; 4) koncepcję zazielenienia miasta; 5) koncepcję zagospodarowania wód opadowych i roztopowych; 6) część programową, w tym: a) określenie działań adaptacyjnych na podstawie informacji zawartych w pkt 1 - 5, w tym analizę opcji adaptacyjnych, b) informację o podmiotach i organach odpowiedzialnych za wdrożenie działań adaptacyjnych i o sposobach włączenia tych podmiotów i organów w opracowanie planu; 7) zasady wdrażania planu, w tym odnoszące się do monitoringu wdrażania działań adaptacyjnych z wykorzystaniem wskaźników realizacji celów, o których mowa w pkt 3. Plan adaptacji do zmian klimatu zostanie przygotowany zgodnie z Podręcznikiem adaptacji dla miast - wytyczne do przygotowania Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu (Ministerstwo Klimatu i Środowiska) oraz „Strategicznym planem adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 (tzw. SPA2020). Wnioskodawca oświadcza, że podda projekt MPA procedurze Strategicznej oceny oddziaływania na środowisko (SOOŚ). Wnioskodawca w opisie przedmiotu zamówienia dla wykonawcy MPA oraz w umowie na wykonanie planu adaptacji do zmian klimatu zawrze zobowiązanie do uwzględniania w przygotowanym dokumencie podstawowych, nierozłącznych wartości Nowego Europejskiego Bauhausu, do których należą: zrównoważoność, estetyka i włączenie społeczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373537","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0168/23","Implementation of product, process, business and pro-environmental innovations in POLBUD Włodzimierz","Wdrożenie innowacji produktowych, procesowych, biznesowych i pro-środowiskowych w firmie POLBUD Włodzimierz Zając celem rozwoju przedsiębiorstwa","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,211473.55,"EUR",146140.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364377","49.98078062811,19.308168806489",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231307","Polanka Wielka",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to introduce product, process and business innovations, taking into account pro-environmental solutions at POLBUD Włodzimierz Zając. The scope of the project includes the purchase of modern and technologically advanced fixed assets and an increase in employment by two full-time employees. As part of the project, 3 new innovative products will be implemented: 1. Aluminium coated polystyrene corners with mesh; 2. Window sills, decorative mouldings, envelopes for heating and water pipes, insulating and heating ducts; 3. Granules of m3. The investment will be implemented in the period 01.01.2024 - 31.12.2024, and was preceded by an analysis of market demand and is fully technically, organizationally and financially feasible. The project will also reduce unemployment in the region, due to the creation of 2 new jobs. The project will allow the implementation of eco-innovation, among others by introducing many environmentally friendly solutions in the production process. Introduction to the market and to the offer of POLBUD Włodzimierz Zając new innovative products is a response to current market needs. The implementation of this project is an investment not only beneficial for the Applicant, but also for the region. The increase in the Applicant's revenues in connection with the implementation of the project will improve the economic situation of the region by increasing the revenues from taxes paid to the local government or creating new jobs for the residents of Polanka Wielka and the surrounding area. The implementation of this project will increase the investment attractiveness of the region.","Celem projektu jest wprowadzenie innowacji produktowych, procesowych, biznesowych, przy uwzględnieniu rozwiązań pro-środowiskowych w firmie POLBUD Włodzimierz Zając. Projekt swym zakresem obejmuje zakup nowoczesnych i zaawansowanych technologicznie środków trwałych oraz wzrost zatrudnienia o dwie osoby w pełnym wymiarze czasu pracy. W ramach projektu zostaną wdrożone 3 nowe innowacyjne produkty: 1. Naroże styropianowe powlekane narożnikiem aluminiowym z siatką; 2. Parapety, grzymsy ozdobne, otuliny na rury ciepłownicze i wodne, kanały izolacyjno – ciepłownicze; 3. Granulat m3. Inwestycja zostanie zrealizowana w okresie 01.01.2024 - 31.12.2024 r., i została poprzedzona analizą zapotrzebowania rynkowego i jest w pełni wykonalna technicznie, organizacyjnie oraz finansowo. Realizacja projektu pozwoli także na ograniczenie bezrobocia w regionie, ze względu na utworzenie 2 nowych miejsc pracy. Projekt pozwoli na wdrożenie ekoinnowacji m.in. poprzez wprowadzenie wielu rozwiązań przyjaznych środowisku w procesie produkcyjnym. Wprowadzenie na rynek i do oferty firmy POLBUD Włodzimierz Zając nowych innowacyjnych produktów stanowi odpowiedź na aktualne potrzeby rynkowe. Realizacja niniejszego projektu to inwestycja nie tylko korzystna dla Wnioskodawcy, ale również dla regionu. Wzrost przychodów Wnioskodawcy w związku z realizacją projektu spowoduje poprawę sytuacji gospodarczej regionu poprzez wzrost wpływów z podatków odprowadzonych do samorządu czy powstanie nowych miejsc pracy dla mieszkańców Polanki Wielkiej i okolic. Zrealizowanie niniejszego projektu zwiększy atrakcyjność inwestycyjną regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367375","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0002/24","Construction of the Cyclostrada Dolnośląska - Cycling Route of the Barycz Valley in the south-western part of the municipality of Żmigród","Budowa „Cyklostrady Dolnośląskiej\" - rowerowa Trasa Doliny Baryczy w południowo - zachodniej części gminy Żmigród","Poland","01/07/2024","31/08/2025",70,3246615.49,"EUR",2272630.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614808","51.489485329463,16.928946583183",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042006","Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project concerns the construction of a new section of the regional bicycle route Bychowo-Kędzie listed in the ‘Concept of the network of main bicycle routes in the Lower Silesian Voivodeship - Lower Silesian Cyclostrada’ - Route of the Barycz Valley No 700 of the Bartnica-Głogów route [Specific substantive criterion No 2]. The project will be implemented within 3 sections (B, C, D) connecting 3 towns (Bychowo, Karnice and Kędzie) with the city of Żmigród. The project includes elements of accompanying infrastructure (2 MOR with a higher standard), and its implementation will contribute to improving communication cohesion by connecting the designed bicycle route with the existing section of the route resulting from the above-mentioned project. ‘Concepts ...’. The aim of the project is to develop sustainable tourism in the municipality of Żmigród through the construction of three sections of the Barycz Valley bicycle route, which is an element of the Lower Silesian Cyclostrada. In the long term, the project will contribute to the improvement of socio-economic conditions by pursuing the general objectives of: 1) SOCIAL: • social activation by enabling leisure activities based on physical activity in contact with nature • the possibility of an attractive holiday not far from the regional capital • inclusion of various social and age groups, including children, seniors, people with disabilities • social activation and integration through participation in cycling events • increased social participation - cooperation with the environment at the stage of project preparation and implementation • social control over the created infrastructure • increased mobility of residents • improving the safety of cyclists (tourists and residents commuting by bike to work) 2) ECONOMY: • creating a safe infrastructure for cycling • improving the availability of culturally and touristically attractive places and places of natural value • increasing the tourist attractiveness of the municipality of Żmigród - harnessing the tourist potential • developing tourist traffic – increasing the number of tourists • developing local businesses in the tourism, catering, service and commercial sectors 3) ENVIRONMENTAL: • reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere, • improvement of air quality • improvement of the health status of residents • protection of areas of natural value • protection of rare species and habitats • improvement of the image and spatial attractiveness of the areas covered by the project as areas of active recreation The project will result in the development of sustainable tourism and tourist traffic. Direct support concerns the social sphere, by enabling the use of the built cycling infrastructure by tourists, the local community and various organizations. Indirect support also covers the economic sphere, because the next step implemented by these organizations will be, for example, the organization of cycling events, i.e. rallies, races. The increased number of tourists will generate increased demand for adequate tourism infrastructure and accompanying services (gastronomy, accommodation, services, etc.). Thus, the implementation of the project will strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation – i.e. the specific objective ERDF.CP4.VI FEDS. As a result of the project, a public and open tourist cycling infrastructure will be created, which will not generate any profit. The built cycling route will be marked with uniform signs (color and number) that will ensure safe and peaceful travel for every tourist of any level of skill and experience and at any time of the year, in all weather conditions. Throughout the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out, including the development and display of posters and information boards, information about the project on websites. All promotional materials and design documents developed in accordance with the Accessibility Standards.","Projekt dotyczy budowy nowego odcinka regionalnej trasy rowerowej Bychowo - Kędzie wymienionego w „Koncepcji sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim - Dolnośląskiej Cyklostradzie\" - Trasa Doliny Baryczy nr 700 relacji Bartniki – Głogów [Kryterium merytoryczne specyficzne nr 2]. Przedsięwzięcie zostanie zrealizowane w ramach 3 odcinków (B, C, D) łączących 3 miejscowości (Bychowo, Karnice i Kędzie) z miastem Żmigród. Projekt zawiera elementy infrastruktury towarzyszącej (2 MOR o podwyższonym standardzie), a jego realizacja przyczyni się do poprawy spójności komunikacyjnej poprzez połączenie zaprojektowanej trasy rowerowych z istniejącym odcinkiem trasy wynikającej z ww. „Koncepcji ...\". Celem projektu jest rozwój zrównoważonej turystyki na terenie gminy Żmigród poprzez budowę trzech odcinków trasy rowerowej Doliny Baryczy stanowiącej element Dolnośląskiej Cyklostrady. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do poprawy warunków społeczno-gospodarczych realizując cele ogólne: 1) SPOŁECZNE: • aktywizacja społeczna poprzez umożliwienie spędzania czasu wolnego w oparciu o aktywność fizyczną w kontakcie z przyrodą • możliwość atrakcyjnego wypoczynku w niedalekiej odległości od stolicy regionu • włączenie różnych grup społecznych i wiekowych m.in. dzieci, seniorów, osoby z niepełnosprawnościami • aktywizacja i integracja społeczna poprzez uczestnictwo w imprezach rowerowych • wzrost partycypacji społecznej - współpraca z otoczeniem na etapie przygotowania i realizacji projektu • kontrola społeczna nad powstałą infrastrukturą • zwiększenia mobilności mieszkańców • poprawa bezpieczeństwa rowerzystów (turystów i mieszkańców dojeżdżających rowerem do pracy) 2) GOSPODARCZE: • stworzenie bezpiecznej infrastruktury dla turystyki rowerowej • poprawa dostępności miejsc atrakcyjnych kulturalnie i turystycznie oraz cennych przyrodniczo • wzrost atrakcyjności turystycznej gminy Żmigród - wykorzystanie potencjału turystycznego • rozwój ruchu turystycznego – wzrost liczby turystów • rozwój lokalnych przedsiębiorstw z branży turystycznej, gastronomicznej, usługowej i handlowej 3) ŚRODOWISKOWE: • zmniejszenia emisji szkodliwych substancji do atmosfery, • poprawa jakości powietrza • poprawa stanu zdrowia mieszkańców • ochrona obszarów cennych przyrodniczo • zabezpieczenia rzadkich gatunków i siedlisk • poprawa wizerunku i atrakcyjności przestrzennej terenów objętych projektem jako obszarów aktywnego wypoczynku Efektem realizacji projektu będzie rozwój zrównoważonej turystyki i ruchu turystycznego. Bezpośrednie wsparcie dotyczy sfery społecznej, poprzez umożliwienie korzystania z wybudowanej infrastruktury rowerowej przez turystów, lokalną społeczność oraz różne organizacje. Pośrednie wsparcie obejmuje również sferę gospodarczą, ponieważ kolejnym krokiem realizowanym przez te organizacje będzie np. organizacja wydarzeń rowerowych tj. rajdy, wyścigi. Zwiększona liczba turystów będzie generowała zwiększony popyt na odpowiednią infrastrukturę turystyczną i usługi towarzyszące (gastronomia, noclegi, serwisy itp.). Tym samym realizacja projektu wpłynie na wzmocnienie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych – czyli realizację celu szczegółowego EFRR.CP4.VI FEDS. W wyniku realizacji projektu powstanie turystyczna infrastruktura rowerowa o charakterze publicznym i otwartym, która nie będzie generować zysku. Wybudowana trasa rowerowa zostanie oznakowana jednolitymi znakami (kolor i numer), które zapewnią bezpieczne i spokojne jej przebycie każdemu turyście o dowolnym poziomie umiejętności i doświadczenia i o każdej porze roku, w każdych warunkach pogodowych. Przez cały okres realizacji projektu prowadzone będą działania informacyjno-promocyjne m.in. opracowanie i wywieszanie plakatów oraz tabliczek informacyjnych, informacje o projekcie na stronach www. Wszystkie materiały promocyjne i dokumenty projektowe opracowane zgodnie ze Standardami dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375331","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0005/23","PURCHASE OF STRAZER VOLUME TO TSO DŁUBOWO IN THE COMMUNITY OF DZIADKOWICE","ZAKUP WOZU STRAŻACKIEGO DO OSP DOŁUBOWO W GMINIE DZIADKOWICE","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,294000,"EUR",220500,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612007","52.561739857577,22.91866201682",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381003","Dziadkowice",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of the Dziadkowice commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project - the TSO Dołubowo The unit has high needs for equipment with specialized rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Dziadkowice decided to implement this project, which concerns the purchase of a specialised medium-sized rescue and firefighting car. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Dołubowo until 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: Dołubowo 34, 17-306 Dziadkowice, plot No 146 Q2 2024 – Q3 2025 Project costs: PLN 1,225,00, of which 75% is co-financing.","Ochrona przeciwpożarowa obejmuje całokształt przedsięwzięć, związanych z zapobieganiem i zwalczaniem pożarów, klęsk żywiołowych i innych nagłych zagrożeń dla życia, zdrowia, mienia lub środowiska, wynikających z działania sił przyrody lub z niedoskonałości rozwoju cywilizacyjnego. Jest to zatem zwalczanie wszelkich destrukcyjnych zdarzeń powstających w przyrodzie, komunikacji, mieszkalnictwie, przemyśle, leśnictwie i innych dziedzinach. W przypadku ochrony przeciwpożarowej jednostki ochotniczej straży pożarnej (OSP) spełniają wiodącą rolę w działaniach ratowniczo – gaśniczych w wymiarze lokalnym. Najważniejszym wyzwaniem do osiągnięcia w projekcie jest wsparcie służb ratowniczo-gaśniczych z obszaru gminy Dziadkowice w zakresie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. W ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci nasiliły się negatywne skutki globalnej zmiany klimatu, stanowiące poważny problem. Powodują one okresy suszy i niedoboru wody, a ekstremalne temperatury drastycznie zwiększają dotkliwość pożarów. W celu dostosowania się do zmian klimatu, zapobiegania im i łagodzenia ich negatywnych skutków, szczególnie pożarów lasów, niezbędne jest wsparcie służb m.in. poprzez zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych. W zależności od specyfiki obszaru chronionego należy także wspomnieć o działaniach OSP prowadzonych na obszarach wodnych i działaniach przeciwpowodziowych. W obszarze szeroko rozumianej ochrony ludności należy uwzględnić także przygotowanie ratowników – ochotników do organizacji ewakuacji ludzi i mienia podczas dużych pożarów, powodzi i innych katastrof (zwłaszcza będących wynikiem anomalii pogodowych) oraz działalność edukacyjną i prewencyjną prowadzoną wśród lokalnej społeczności. Powyższa problematyka odnosi się również do działalności i funkcjonowania jednostki OSP objętej wsparciem w ramach przedmiotowego projektu - OSP Dołubowo Jednostka ma duże potrzeby odnośnie wyposażenia w specjalistyczny sprzęt ratowniczy. Mając na uwadze powyższe Gmina Dziadkowice postanowiła wdrożyć niniejszy projekt, który dotyczy zakupu specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Dodatkowo działania projektowe będą uzupełnione przez działania edukacyjne związane z podnoszeniem świadomości postępowania ludności w przypadku występowania zjawisk katastrofalnych, podejmowane przez OSP w ramach statutowej działalności. Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie działań służących adaptacji do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami na obszarze działania OSP Dołubowo do 2025 r. Cel zostanie osiągnięty bezpośrednio po realizacji projektu. Poprzez realizację planowanej inwestycji Wnioskodawca zamierza dążyć do takiego stanu doposażenia jednostki OSP, dzięki któremu będzie możliwa skuteczniejsza interwencja w zdarzeniach, co w konsekwencji wpłynie na poprawę bezpieczeństwa osób, mienia i środowiska na obszarze jej funkcjonowania. Przedmiotowa inwestycja nie jest elementem szerszego przedsięwzięcia. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy, obejmuje on zadania inwestycyjne, które sprawiają, że efektem realizacji projektu jest stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Projekt nie stanowi pomocy publicznej. Lokalizacja projektu: Dołubowo 34, 17-306 Dziadkowice, działka numer 146 Okres realizacji projektu: II kwartał 2024 – III kwartał 2025. Koszty projektu: 1 225,00 zł, z czego 75% stanowi dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377152","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0149/23","Robotization of production processes at RM MOTORS MAREK KODZIK COMPANY KOMANDYTOWA","Robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie RM MOTORS MAREK KODZIK SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","10/10/2023","30/09/2025",70.06,1056359.78,"EUR",601687.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893445","53.875508008097,20.492383268876",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561404","Dywity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is the transformation of RM Motors sp. k. into Industry 4.0 through automation and robotization of production processes. As a result of the audit carried out on 10-15 October 2023, solutions contributing to automation and robotisation were proposed for the following production processes: a) laser cutting - this process can be optimized using an automatic laser palletizing system. Automatic reception and laying of sheet metal will save time and avoid technical breaks. (b) Pipe bending - this process can be automated by fully automating the bending machine, which will speed up production and allow for the introduction of a greater variety of products. (c) Turning and milling - automation of this process using robots or cobots will allow for increased efficiency and the introduction of new products into production. (d) Bar trimming - this process can be automated by means of an automatic feeder, which will speed up production and reduce labor intensity. (e) Welding - the introduction of a welding machine will allow for precise and efficient welding of elements, which will contribute to improved quality and efficiency. The audit also identified the applicant’s level of digital maturity based on the ‘ADMA self-assesssment survey’. The rating scale ranges from 1 to 5, where a higher number means higher digital maturity. RM Motors achieved the following results in individual areas: -advanced manufacturing technologies (evaluation: 4.0), -digital factory (evaluation: 3,0), -ecological factory (evaluation: 4.1), -comprehensive customer-oriented engineering (evaluation: 4,1), -human-centered organisation (evaluation: 3.0), -smart manufacturing (evaluation: 3,2), -an open factory focused on the value chain (evaluation: 4.0), the authors of the roadmap presented a number of recommendations that are to contribute to the transformation of the Applicant's company towards Industry 4.0. This project includes the implementation of the following recommendations in the field of production processes: -laser cutting process, -tube bending process, -rolling and milling process, -bar trimming process -welding process The project will be implemented from 1 April 2024 to 30 September 2025 and will take into account the following actions recommended in the road map: 1. Purchase of industrial robots and automation machines: a) Automatic mandrel bending machine b) Automatic sheet metal storage and transport system c) CNC machine service station with robot on the pedestal with a gripper on the robot arm, the necessary protections and countertop d) Welding robot with a two-station positioner, power source with a burner, fence and software e) Automatic bar feeder The process of purchasing robots and machines will proceed as follows: 1. Preparation and publication of a request for quotation concerning the selection of machine suppliers 2. Gathering offers. 3. Evaluation of tenders and selection of suppliers 4. Signing a contract with suppliers 5. Delivery, assembly and installation of individual machines 6. Receiving and Partial Payments 7. Completion of assembly and final acceptance. 8. Final commissioning of the machines","Celem głównym niniejszego projektu jest transformacja przedsiębiorstw RM Motors sp. k. w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych. W wyniku przeprowadzonego w dniach 10-15 października 2023 r. audytu zaproponowano rozwiązania przyczyniające się do automatyzacji i robotyzacji w zakresie następujących procesów produkcyjnych: a) cięcie laserem - proces ten może być zoptymalizowany za pomocą automatycznego systemu paletyzacji lasera. Automatyczne odbieranie i układanie arkuszy blachy pozwoli zaoszczędzić czas i uniknąć przerw technicznych. b) gięcie rur - proces ten może być zautomatyzowany poprzez pełną automatyzację giętarki, co przyspieszy produkcję i pozwoli na wprowadzenie większej różnorodności produktów. c) toczenie i frezowanie - automatyzacja tego procesu przy użyciu robotów lub cobotów pozwoli na zwiększenie wydajności i wprowadzenie nowych produktów do produkcji. d) przycinanie prętów - proces ten może być zautomatyzowany za pomocą automatycznego podajnika, co przyspieszy produkcję i zmniejszy pracochłonność. e) spawanie - wprowadzenie automatu spawalniczego umożliwi precyzyjne i efektywne spawanie elementów, co przyczyni się do poprawy jakości i efektywności W ramach audytu przeprowadzono także identyfikację poziomu dojrzałości cyfrowej Wnioskodawcy w oparciu o „Ankietę samooceny – skan ADMA”. Skala oceny wynosi od 1 do 5, gdzie wyższa liczba oznacza wyższą dojrzałość cyfrową. Firma RM Motors uzyskała następujące wyniki w poszczególnych obszarach: -zaawansowane technologie produkcyjne (ocena: 4,0), -fabryka cyfrowa (ocena: 3,0), -fabryka ekologiczna (ocena: 4,1), -kompleksowa inżynieria zorientowana na klienta (ocena: 4,1), -organizacja skoncentrowana na człowieku (ocena: 3,0), -inteligentna produkcja (ocena: 3,2), -otwarta fabryka skoncentrowana na łańcuchu wartości (ocena: 4,0), Autorzy mapy drogowej przedstawili w niej szereg rekomendacji, które mają przyczynić się do transformacji przedsiębiorstwa Wnioskodawcy w kierunku Przemysłu 4.0. Niniejszy projekt obejmuje realizację następujących rekomendacji w zakresie procesów produkcyjnych: -procesu cięcia laserem, -procesu gięcia rur, -procesu toczenia i frezowania, -procesu przycinania prętów -procesu spawalniczego Projekt będzie realizowany od 1 kwietnia 2024 do 30 września 2025 i będzie uwzględniał następujące działania rekomendowane w mapie drogowej: 1. Zakup robotów przemysłowych oraz maszyn automatyzujących pracę: a) Automatycznej giętarki trzpieniowej b) Automatycznego systemu magazynowania i transportu blach c) Stacji obsługi maszyny CNC z robotem na postumencie z chwytakiem na ramieniu robota, niezbędne zabezpieczenia oraz blat d) Robota spawalniczego wraz z pozycjonerem dwustanowiskowym, źródłem prądu z palnikiem, ogrodzeniem i oprogramowaniem e) Automatycznego podajnika pręta Proces zakupu robotów i maszyn będzie przebiegał w następujący sposób: 1. Przygotowanie i opublikowanie zapytania ofertowego dotyczącego wyłonienia dostawców maszyn 2. Zebranie ofert. 3. Ocena ofert i wyłonienie dostawców 4. Podpisanie umowy z dostawcami 5. Dostawy, montaże i instalacje poszczególnych maszyn 6. Dokonywanie odbiorów i płatności częściowych 7. Zakończenie montażu i odbiór końcowy. 8. Ostateczne uruchomienie maszyn"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375222","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0033/23","Home care in Strzelce County","Opieka domowa w powiecie strzeleckim","Poland","04/03/2025","30/12/2026",85,466560,"EUR",396576,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527322","50.432096860266,18.210731466689|50.533944190493,18.283999828359|50.429936039481,18.329687562792|50.658447755227,18.373267886034|50.572408538575,18.393603470589|50.586373834116,18.525132555793",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321102|PL_1003161321103|PL_1003161321104|PL_1003161321105|PL_1003161321106|PL_1003161321107","Jemielnica|Kolonowskie|Leśnica|Strzelce Opolskie|Ujazd|Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project covered the area of Strzelce (with the exception of the municipality of Izbicko). The aim of the project is to increase access to social services. (US) and a deinstitutionalized long-term op., provided in the area of shooting for elderly people, including those with disabilities and in need of support in everyday functioning. The need for project implementation stems from the situation of the demographer in the Opole province, i.e. an increase in the number of people aged 60 and over, including those at risk of poverty or social exclusion and/or those with disabilities. According to the data of the Central Statistical Office (GUS) on dz. On 31 December 2022, in the shooting area, the number of persons > 65 years of age was 10367 and the greater number was K-59.25%, and according to the GUS forecast for 2030, this number will increase to 15673. Some of these people live alone. In addition, in the above-mentioned shooting-according to the Resolution of the Council of Pow. Sagittarius of 27.01.2021 on the determination of Pow. Programme of Action for Persons with Disabilities 2021-2025:-the latest data on the scale of disability come from Nations. Census of 2011. According to it, the number of persons with disabilities in the area of shooting was 7,629, including K-4120 and M-3,509. Among the handicapped. 3798 were dwellings. cities, and 3831 dwellings. rural areas; - according to Pow. the Research and Development Team Decisions on Disability in Strzelce Op. in the years 2014-2020 (until 30.09.2020) according to the age group, 7732 positive decisions on disability were issued, including 3339 for people > 61 years of life (the rest for wasps. 0-60 l.). For the most part, these people need support in everyday functioning in the place of residence. Hence, the project established HOUSEHOLD CARE (OD) for dependent elderly people, i.e. those in need of support in everyday functioning, which will take the form of SERVICES. caregivers and people with disabilities in the form of services. ASSISTANTS. It is a solution thanks to which older people in need of support in everyday functioning and people with disabilities in need of support in everyday functioning will be able to benefit from assistance provided in the place of residence by qualified and/or experienced people - in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in the 2021-2027 programmes. According to the data published on the website: www.rownoscplci.pl/strona-glowna,law-a-equality-gender,poverty-pension-women,99.html, currently, despite the removal of most legal barriers in the pension system itself, K still receive significantly lower benefits than M and are at risk of poverty and social exclusion in old age (equality barrier). The project, on the other hand, will be conducive to achieving real, real equal opportunities for K and M. Taking into account the demographer's results for the shooting area, support is planned for 30 people, including 18 K and 12 M, who will receive 0-80 points according to the Barthel Scale at the stage of qualifying for the project. It will be a physical person in the mind. KC and/or working and/or studying in the area. Services will be provided in the local community, enabling elderly people and people with disabilities to live independently in the local environment. These services will prevent the isolation of the person from the family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. These will be services provided in the following ways: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of a given person) - these needs will be determined at the recruitment stage (in the recruitment form); enabling the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The following people are preferred for support under the project: (a)seriously or moderately disabled, (b)with a coupled disability, (c)beneficiary of the FE PAN 2021-2027; d) living alone - the above provisions will be specified in the regulations. Planned results: an increase in the number of places of service in the local community and an increase in the number of persons covered by services provided in the local community.","Proj. objęto pow. strzelecki (z wyjątkiem gminy Izbicko). Celem głów. proj. zwiększenie dostępu do usł. społ. (US) oraz zdeinstytucjonalizowanej op. długoterminowej, świadczonych na terenie pow. strzel. na rzecz os. starszych, w tym z niepełnospr. i potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Potrzeba realizacji proj. wynika z sytuacji demograf. w woj. opolskim, tj. wzrostem liczby os.>60 r.ż., w tym zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. i/lub z niepełnospr. Wg danych GUS na dz. 31.12.2022r. w pow. strzeleckim liczba os.> 65 roku życia wynosiła 10367 i w większ. były to K–59,25%, a wg prognozy GUS na r. 2030, liczba ta wzrośnie do 15673. Część z tych os. zamieszkuje samotnie. Ponadto, w pow. strzel.-wg Uchwały Rady Pow. Strzel. z dnia 27.01.2021r. w sprawie ustalenia Pow. Programu Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnościami na lata 2021-2025:-ostatnie dane dotyczące skali niepełnosprawności pochodzą z Narod. Spisu Powszechnego z 2011r. Zgodnie z nim liczba os. niepełnospr. w pow. strzel. wynosiła 7629, w tym K- 4120 i M - 3509. Wśród os. niepełnospr. 3798 było mieszkań. miasta, a 3831 mieszkań. obsz. wiejskich; - wg danych Pow. Zespołu ds. Orzekania o Niepełnospr. w Strzelcach Op. w l. 2014-2020 (do 30.09.2020) wg podziału na grupę wiekową, wydano 7732 pozytywne orzeczenia o niepełnospr., w tym 3339 dla os.> 61 r. życia (pozostałe dla os. 0-60 l.). W większości os. te potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w miejscu zamieszkania. Stąd w proj. założono OPIEKĘ DOMOWĄ (OD) dla os. starszych niesamodzielnych, tj. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, która będzie przybierała formę USŁ. OPIEKUŃCZYCH oraz os. z niepełnospr. w formie USŁ. ASYSTENCKICH. To rozwiązanie, dzięki któremu starsze os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osoby z niepełnosprawnościami potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu będą mogły korzystać z pomocy świadczonej w miejscu zamieszkania przez os. wykwalifikowane i/lub doświadczone-zgodnie z Wytycz. dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w reg. programach na l. 2021–2027. Wg danych opublik. na stronie: www.rownoscplci.pl/strona-glowna,prawo-a-rownosc-plci,ubostwo-emerytalne-kobiet,99.html, obecnie, mimo usunięcia większości barier prawnych w samych syst. emerytalnych, K nadal otrzymują znacznie niższe świadczenia niż M i narażone są na ubóstwo i wyklucz. społeczne w starszym wieku (bariera równościowa). Proj. natomiast będzie sprzyjał osiągnięciu rzeczywistej, faktycznej równości szans K i M. Mając na uwadze wyniki demograf. dla pow. strzel., zaplanowano wsparcie dla 30 os., w tym 18 K i 12 M, które na etapie kwalifikacji do proj. otrzymają 0-80 pkt. wg Skali Barthel. Będą to os. fizyczne mieszk. w rozum. KC i/lub pracujące i/lub uczące się na terenie pow. strzel. Usł. będą świadczone w społ. lokalnej, umożliwiając os. starszym i os. z niepełnosprawnościami niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegną odizolowaniu os. od rodziny lub społ. lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Będą to usługi świadczone w sposób: a)zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej os.)-potrzeby te będą ustalone na etapie rekrutacji (w formularzu rekrutacyjnym); b)umożliwiający odbiorcom tych usł. kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c)zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d)gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami os. z niej korzystającej. Do objęcia wsparciem w ramach projektu preferowane są osoby: a)o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, b)z niepełnosprawnością sprzężoną, c)korzystające z FE PŻ 2021-2027; d)zamieszkujące samotnie - ww zapisy zostaną określone w regulaminie. Planowane rezultaty: wzrost liczby miejsc świadcz. usł. w społ. lokalnej oraz wzrost licz. osób. objętych usł. świadczonymi w społ. lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374061","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3634/23","Development of an innovative vacuum-ventilation hybrid technology for the pretreatment and drying of hazelnuts and its implementation in the company's operations","Opracowanie innowacyjnej hybrydowej podciśnieniowo-wentylacyjnej technologii obróbki wstępnej i suszenia orzechów laskowych i jej wdrożenie w działalności przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","30/09/2026",68.69,1792858.02,"EUR",1036677.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364662","51.023112008594,22.852672818768",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop a new technology for drying hazelnuts, allowing the physical structure of the raw materials to be ‘dispersed’ before drying and then the water to be removed by vacuum-ventilation hybrid drying. The process will be carried out using a double-use dryer built on the basis of a freeze-dryer with a modified design, enabling the combination of convection and vacuum drying methods. The scope of the project includes a R&D module consisting of 3 stages of research work: 1. Industrial research on the impact of selected physical treatments on the microstructure of walnut nuclei and the absorption of antioxidant; 2. Industrial research on the impact of drying parameters on the drying rate, energy consumption and quality of dried nuts; 3. Development works in the field of developed pre-treatment and drying technology on a pilot scale and assessment of the impact of the processing cycle on the quality of dried raw materials. After carrying out the above works, the Applicant will implement the \"Implementation of Innovation\" module covering the investment of fixed assets necessary to implement the technology and diversify the Applicant's offer. The planned results of the project are: - Implementation of 1 process innovation. - Implementation of 1 eco-innovation. - Implementation of 1 R&D results. - Diversification of the offer. Transformation of the market. - Positive impact on the quality of life of society by protecting biologically active ingredients and increasing their bioavailability. Increased revenue from the sale of new products. Increased innovation and competitiveness of the applicant. - Positive impact on the environment. In addition, the project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and horizontal equality principles.","Celem projektu jest opracowanie nowej technologii suszenia orzechów laskowych, pozwalającej na „rozpulchnienie” struktury fizycznej surowców przed suszeniem, a następnie usunięcie wody przez suszenie hybrydowe podciśnieniowo-wentylacyjne. Proces będzie prowadzony przy użyciu suszarni podwójnego zastosowania zbudowanej na bazie liofilizatora o zmodyfikowanej konstrukcji, umożliwiającej łączenie metod suszenia konwekcyjnego z podciśnieniowym. Zakres projektu obejmuje moduł B+R składający się 3 etapów prac badawczych: 1. Badania przemysłowe nad wpływem wybranych zabiegów fizycznych na mikrostrukturę jąder orzecha i absorpcję przeciwutleniacza; 2. Badania przemysłowe nad wpływem parametrów suszenia na szybkość suszenia, zużycie energii i jakość wysuszonych orzechów; 3. Prace rozwojowe w zakresie opracowana technologii obróbki wstępnej i suszenia w skali pilotażowej oraz oceny wpływu cyklu przetwórczego na jakość wysuszonych surowców. Po przeprowadzeniu powyższych prac, Wnioskodawca zrealizuje moduł \"Wdrożenie innowacji\" obejmujący inwestycję środki trwałe niezbędne do wdrożenia technologii i dywersyfikacji oferty Wnioskodawcy. Planowane rezultaty projektu to: - Wdrożenie 1 innowacji procesowej. - Wdrożenie 1 ekoinnowacji. - Wdrożenie 1 wyników prac B+R. - Dywersyfikacja oferty. - Transformacja rynku. - Pozytywny wpływ na jakość życia społeczeństwa poprzez ochronę biologicznie czynnych składników i zwiększenie ich biodostępności. - Wzrost przychodów ze sprzedaży nowych produktów. - Wzrost innowacyjności i konkurencyjności Wnioskodawcy. - Pozytywny wpływ na środowisko. Ponadto, projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz równościowych zasad horyzontalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377163","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0169/23","Automation and robotization of the production process of aluminum joinery leading to the transformation of CSB into Industry 4.0.","Automatyzacja i robotyzacja procesu produkcji stolarki aluminiowej prowadząca do transformacji Spółki CSB w kierunku Przemysłu 4.0.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70.4,276750,"EUR",158400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365628","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project concerns the implementation of recommendations resulting from the roadmap for the transformation of the company towards Industry 4.0. Therefore, carrying out a technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the CSB Company (in the ADMA methodology) and developing a road map is a task. 1, carried out before the submission of the application. The audit identified that the current production, commercial, service and administrative processes are not automated, and the production process at the first stage of production shows the greatest potential for change, i.e. cutting aluminium profiles, drilling and milling technological holes in cut semi-finished products. The results of the audit and diagnosis made it possible to identify priority areas for transformation. 2): 1) Advanced manufacturing technologies – automation and robotization of the CNC cutting process and CNC machining of aluminium profiles. Particularly important will be the technological leap and transformation of the machine park at the stage of cutting profiles, drilling and milling technological holes from current manual devices, to CNC centers arranged in a line. This is the process that determines sales volume, and productivity determines productivity. Making it manually imposes the pace of the production pipeline and carries the risk of human error. Therefore, it is recommended to purchase: - 4-axis robot for aluminum machining (CNC machining center). - Two-head saw for cutting aluminum profiles together with chip extraction. 2) Digital factory - digitization of processes will be possible after changing machines and devices to modern equipment enabling communication between each other and the possibility of connecting with production management systems. However, as part of the first step, it is recommended to purchase an IT system compatible with the above-mentioned CNC profile machining machines, i.e.: - Unilink software for generating macro files, production guides and managing the production process. The system is part of the planned machining center. Preparatory and implementation activities, including staff training, will be organised outside the project. The result of the introduction of the recommendation will be the elimination of bottlenecks in the processes of production and organization of production work, and as a result the implementation of innovations: 1) Process - significantly improved production process of aluminum joinery in the scope of: - Technological (especially in the area of machining aluminum profiles, drilling and milling, replacing manual activities and accelerating the manufacturing process, increasing precision, minimizing human errors and personal involvement). - Internal transport (including minimizing personal involvement, physical load through automation and improvements in transport or unloading). - Raw material storage (improvements, among others, through raw material optimization systems implemented in machines or barcode labelling). The implementation of innovation will break down existing barriers and achieve numerous benefits: - Increasing the production capacity of the production plant. Release of human resources. - Ensure quality requirements in the manufacturing process and reduce production costs. - Increase machining capacity for raw material. - Limitations on electric power consumption and production waste. 2) Product - a significantly improved range of aluminum joinery products, which will differ from existing products in higher quality, different technical specification (larger dimensions, thinner profiles, complicated shapes) and the possibility of personalization. The above-mentioned scope is crucial for the Company's transformation towards Industry 4.0","Projekt dotyczy wdrożenia rekomendacji wynikających z mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. Dlatego przeprowadzenie audytu technologicznego, w tym procesu diagnozy dojrzałości cyfrowej Spółki CSB (w metodologii ADMA) i opracowanie mapy drogowej stanowi zad. 1, zrealizowane przed złożeniem wniosku. W ramach przeprowadzonego audytu zidentyfikowano, że obecne procesy produkcyjne, handlowe, usługowe i administracyjne nie są zautomatyzowane, a największy potencjał do zmian wykazuje proces produkcyjny na pierwszym etapie wytwarzania tj. cięcia profili z aluminium, wiercenia i frezowania otworów technologicznych w wyciętych półwyrobach. Uzyskane wyniki audytu i diagnozy pozwoliły zidentyfikować obszary priorytetowe do transformacji (zad. 2): 1) Zaawansowane technologie produkcyjne – automatyzacja i robotyzacja procesu cięcia CNC i obróbki maszynowej CNC profili aluminiowych. Szczególnie istotny będzie przeskok technologiczny i transformacja parku maszynowego na etapie cięcia profili, wiercenia i frezowania otworów technologicznych z obecnych manualnych urządzeń, na centra CNC ułożone w linii. Jest to proces decydujący o wolumenie sprzedaży, a wydajność decyduje o produktywności. Wykonywanie go w sposób manualny narzuca tempo potoku produkcyjnego i niesie ryzyko błędu ludzkiego. Dlatego rekomendowane jest nabycie: - Robot 4 osiowy do obróbki aluminium (centrum obróbcze CNC). - Dwugłowicowej piły do cięcia profili aluminiowych wraz z odciągiem wiórów. 2) Fabryka cyfrowa - cyfryzacja procesów będzie możliwa po zmianie maszyn i urządzeń na sprzęt nowoczesny umożliwiający komunikację między sobą i możliwość połączenia z systemami zarządzania produkcją. Jednak w ramach pierwszego kroku rekomendowane jest nabycie systemu IT kompatybilnego z ww. maszynami do obróbki CNC profili, tj.: - oprogramowania typu Unilink do generowania plików tzw. makra, przewodników produkcyjnych i zarządzania procesem wytwarzania. System stanowi element planowanego do zakupu centrum obróbczego. Działania przygotowawcze i wdrożeniowe, w tym przeszkolenie kadry zorganizowane zostaną poza projektem. Efektem wprowadzenia rekomendacji będzie eliminacja wąskich gardeł w procesach wytwarzania i organizacji pracy produkcji, a w efekcie wdrożenie innowacji: 1) Procesowej - znacząco ulepszonego procesu produkcji stolarki aluminiowej w zakresie: - Technologicznym (szczególnie w obszarze obróbki profili aluminiowych, wiercenia i frezowania, zastępując czynności manualne i przyspieszając proces wytwórczy, zwiększając precyzję, minimalizując błędy ludzkie i zaangażowanie osobowe). - Transportu wewnętrznego (m.in. minimalizując zaangażowanie osobowe, obciążenie fizyczne poprzez automatyzację i usprawnienia przy transporcie czy rozładunku). - Magazynowania surowców (usprawnienia m.in. poprzez zaimplementowane w maszynach systemy optymalizacji surowca czy etykietowanie kodami kreskowymi). Wdrożenie innowacji pozwoli przełamać występujące bariery i osiągnąć liczne korzyści: - Zwiększenia mocy wytwórczych zakładu produkcyjnego. - Uwolnienia zasobów ludzkich. - Zapewnienia wymogów jakościowych w procesie wytwórczym i obniżenie kosztów produkcji. - Zwiększenia możliwości obróbki w zakresie surowca. - Ograniczenia poboru mocy elektrycznej i odpadów produkcyjnych. 2) Produktowej - znacząco ulepszonej gamy produktów stolarki aluminiowej, która będzie się różniła od dotychczasowych wyrobów wyższą jakością, odmienną specyfikacją techniczną (większe gabaryty, cieńsze profile, skomplikowane kształty) i możliwości personalizacji. Ww. zakres jest kluczowy dla transformacji Spółki w kierunku Przemysłu 4.0"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381474","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0002/23","Activation of unemployed people from the Kazimierz County (I).","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kazimierskiego (I).","Poland","01/05/2023","30/06/2024",85,595054.31,"EUR",505796.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516577","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment of unemployed persons registered in the District Labour Office in Kazimierza Wielka who are in a special situation on the labour market, including in particular: long-term unemployed, women (including women up to 30 years of age raising children), young people aged 18-29 who are unemployed or job-seeking graduates of schools and universities, people over 55 years of age, people with disabilities, people with low professional qualifications, people who have been granted temporary protection after the aggression of the Russian Federation against Ukraine (if they fall into the category of unemployed people). The district of Kazimierz is a typically agricultural area with a large number of small fragmented farms. The area of operation of the PUP includes 3 city-municipalities and 2 rural municipalities. There are no large workplaces in the Kazimierz district, most of the companies are small family workplaces. Undoubtedly, such a character of the Kazimierz district has an impact on the state and structure of unemployment. This situation is due to the fact that large processing establishments have been liquidated and there are still small family businesses, most often in the nature of service establishments, which usually do not employ any employees or individual persons. We have mainly representatives of regional chains in the commercial industry, which employ up to 20 people and small local stores usually employing one or two people. According to GUS data, there are only 2 private workplaces employing more than 100 people in our county and another 2 workplaces employing more than 50 people. These are commercial and service companies and a production plant. Analyzing the structure of private entrepreneurs in our district, it is difficult for unemployed people to gain professional experience. The most common is employment turnover in the commercial sphere, where mainly women are employed. In such a geographical situation, unemployed persons registered in tut. The Office has the following problems in the area of employment: traditional division of gender roles, gender stereotypes, employers' lack of willingness to organise flexible working hours, long periods of unemployment, lack of opportunities to gain work experience on the local labour market, lack of financial resources to acquire new or supplement their professional qualifications, small or insufficient resources to set up their own business. The needs of unemployed people are as follows: gaining work experience, acquiring, increasing or adapting competences and qualifications necessary on the local labour market that increase the chances of taking up employment; acquiring or supplementing professional experience and practical professional skills in the exercise of the profession concerned; assistance and support in setting up a business, increasing activity in job search; raising awareness of flexible forms of employment; acquisition of skills in the field of servicing modern equipment in the commercial, industrial and administrative-office industries. The selection of forms of support for individual participants will be tailored to the individual needs of project participants resulting from their knowledge, skills and competences while maintaining equal opportunities for women and men and accessibility for people with disabilities. All participants can equally benefit from the forms of assistance provided by the project. All activities undertaken under the project will be implemented taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protection of areas of natural value, including their integrity and coherence.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet( w tym kobiet do 30 roku życia wychowujących dzieci), osób młodych w wieku 18-29 lat będących bezrobotnymi lub poszukującymi pracy absolwentami szkół i uczelni, osób po 55 roku życia, osób z niepełnosprawnościami, osób z niskimi kwalifikacjami zawodowymi, osób, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochrona czasową (o ile wpisują się w kategorię osób bezrobotnych). Powiat kazimierski jest terenem typowo rolniczym z dużą ilością małych rozdrobnionych gospodarstw rolnych. Obszar działania PUP obejmuje 3 miasto-gminy i 2 gminy wiejskie. Na terenie powiatu kazimierskiego nie ma dużych zakładów pracy, większość firm stanowią małe rodzinne zakłady pracy. Niewątpliwie taki charakter powiatu kazimierskiego ma wpływ na stan i strukturę bezrobocia. Sytuacja ta wynika z tego, że zlikwidowano duże przetwórcze zakłady pracy a pozostały małe firmy rodzinne najczęściej mające charakter zakładów usługowych nie zatrudniające najczęściej żadnych pracowników lub też pojedyncze osoby. Mamy głównie przedstawicieli regionalnych sieci w w branży handlowej, które zatrudniają do 20 osób oraz małe miejscowe sklepy najczęściej zatrudniające jedną, dwie osoby. Jak wynika z danych GUS na terenie naszego powiatu działają zaledwie 2 prywatne zakłady pracy zatrudniające powyżej 100 osób a następne 2 zakłady pracy powyżej 50 osób. Są to firmy handlowo - usługowe i zakład produkcyjny. Analizując strukturę prywatnych przedsiębiorców w naszym powiecie trudno osobom bezrobotnym zdobyć doświadczenie zawodowe. Najczęstsza jest rotacja zatrudnieniowa w sferze handlowej, gdzie głównie zatrudniane są kobiety. W takiej sytuacji geograficznej osoby bezrobotne zarejestrowane w tut. Urzędzie mają następujące problemy w strefie zatrudnienia: tradycyjny podział ról płci, stereotypy dotyczące płci, brak chęci pracodawców do organizowania elastycznego czasu pracy, długi okres pozostawania bez pracy, brak możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego na lokalnym rynku pracy, brak środków finansowych na zdobycie nowych lub uzupełnienie posiadanych kwalifikacji zawodowych, małe lub niewystarczające środki na założenie własnej działalności gospodarczej. Potrzeby osób bezrobotnych kształtują się następująco zdobycie doświadczenia zawodowego, nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na lokalnym rynku pracy zwiększających szanse na podjęcie pracy; nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności zawodowych w zakresie wykonywania danego zawodu; pomoc oraz uzyskanie wsparcia w zakładaniu działalności gospodarczej, wzrost aktywności w poszukiwaniu pracy; podniesienie poziomu wiedzy na temat elastycznych form zatrudnienia; nabycie umiejętności z zakresu obsługi nowoczesnych urządzeń w branży handlowej, przemysłowej i administracyjno-biurowej. Dobór form wsparcia dla poszczególnych uczestników będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji z zachowaniem równości szans kobiet i mężczyzn oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnością. Wszyscy uczestnicy w równym stopniu mogą korzystać z form pomocy, które są przewidziane w ramach projektu. Wszystkie działania podejmowane w ramach projektu będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb zachowania różnorodności biologicznej, zrównoważonego podejścia do użytkowania zasobów przyrody, przywrócenia i utrwalenia ładu przestrzennego oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo, w tym ich integralności i spójności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382723","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0051/23","\"Know Poland in Wielkopolska\" - integration without borders","\"Poznaj Polskę w Wielkopolsce\", czyli integracja bez granic","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,212917.34,"EUR",149042.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJ. IS: Strengthening the integration process of the social-gosp. 100 persons with Ukrainian citizenship [OU] (55K), living in the territory of the Wielkopolskie voivodship, without employment, not communicating with Polish or having knowledge of this language at the max. level A2, through the use of instruments of active social and occupational integration, in the period 01.06.2024-30.06.2025 DOCLE GROUP [GD]: 100 pers. (55K), which on the day of taking part in the IPD meet the above-mentioned criteria 1. Status of an OU who legally resides in PL (no citizenship of an EU/Norway/Iceland/Liechtenstein/Switzerland country) 2. Resident, according to KC, in Wielkopolskie Voivodship. 3. Unemployment or passive labour status 4. Knowledge of Polish max. at level A2 TASKS: 1. DEVELOPMENT OF IPD 2. Psychological counseling 3. COURSES FROM J. POLSKI 4. ADAPTATION WORKSHOP 5. ASSISTANCE IN DAILY FUNCTIONING 6. TOUCH TRAINING. 7. DIAMETER OF WORK 8. INTEGRATORY CLASSES FOR SOURCE CHILDREN 1. Yearbook of the demographer. GUS 2022 2. Migracje.gov.pl 9/23 3. Detailed statistics on persons registered in the register of OU and their family members who have been granted the status of a foreigner on the basis of the special act, www.dane.gov.pl, Wielkopolskie Voivodship, 12/9/23 4. Bad. own (CATI, CAWI, face-to-face interviews, 124 GD OU, 9/23) 5. OU in PL – up-to-date migration data 2023 6. Ukrainian refugees in the Wielkopolska Region, WBPP, 5/22 7. Situation of OU on the Labour Market [RP] in Wielkopolskie Voivodship, WUP Poznań, 8/22 8. Deloitte survey ‘Refugees from Ukraine in Poland’ 2022 9. Bad. own (CATI, CAWI, face-to-face interviews, 57K/49M residents in Wielkopolskie voivodship), 9/23) FEATURES GD NATIONALITY, PLACE OF INTENDATION, AGE – official statistics show that there are currently 66719 OU in the Wielkopolskie voivodship, of which 63953 for temporary stay (36%K), 2577 for permanent stay (58%K), 152 have the status of long-term resident of the EU (38%K) and 37 other statuses, including residence of a family member of an EU citizen (70%K). 10.1% are people under 20 years of age, 52.7% aged 20-39 years, 35.2% aged 40-59 years, and 2%. 60+ [2]. In addition, government data indicate that on 12/9/23 registered in the PESEL register and having UKR status, there were 88922 OU (65%K, 35% of people under 15 years of age (50%K)). Taking into account PESEL registers, the majority of people live in Poznań - 24323 OU (65%K) and Poznań - 13252 OU (64%K) (66%K) [3]. This has to do with escaping the armed conflict in Ukraine [3-6]. The above data do not include persons staying in Poland temporarily, e.g. on the basis of visas. It is worth noting, however, that this is the most numerous group of foreigners in the entire province. (69%), and their number increases from year to year [1-3]. Unfortunately, there are no official statistics indicating the number of people with disabilities. [He] among the GD. In the case of own research, ON accounted for only 5% [4] of POLISH KNOWLEDGE - 6% of OU did not speak Polish at all, and 35% in writing. In turn, 84% of OU assess their level of knowledge of Polish as very poor in speech, and 59% in writing [4,7]. In turn, 74% of employers indicate that knowledge of Polish OU who came to PL as a result of the war is weak or very weak [8] LOW ACTIVITY OF THE LAW. - In 8/22 (no current data). in Wielkopolskie Voivodship, 2 428 OU (92%K) were registered as unemployed in the PLO. 52% of them were non-professionals/confirmed qualifiers. More than 26,000. OU is working [7]. More than 50% of adults also have an average education. Unfortunately, the problem reported by GD is an outdated qualification. (6%, mostly older), no qualifiers. (23%, mainly young), inadequate qualifier in relation to the new RP (32%) [4]. Many OUs are qualified, which indicate a huge problem, which are complicated procedures for confirming their professional qualifications or having qualifications for which there is no need for a local Republic of Poland. More than 70% of the workstations offered by OU are simple physical work, production work [4,7]. As many as 30% of respondents indicate that they have a problem finding legal employment. [7]","CELEM PROJ. JEST: wzmocnienie procesu integracji społ.-gosp. 100 osób posiadających obywatelstwo ukraińskie [OU] (55K), zamieszkujących obszar woj. wlkp., bez zatrud., nieporozumiewających się j. polskim lub posiadających znajomość tego języka na max. poziomie A2, poprzez zastosowanie instrumentów aktywnej integracji społ. i zaw., w okresie 01.06.2024-30.06.2025 GRUPA DOCELOWA [GD]: 100 os. (55K), które w dniu wzięcia udziału w IPD spełnią łącznie nw. kryteria 1. Status OU, który legalnie przebywa na terenie PL (brak posiadania obywatelstwa kraju UE/Norwegii/Islandii/Liechtenstein/Szwajcarii) 2. Zamieszk., zgodnie z KC, na terenie woj. wlkp. 3. Status os. bezrob. lub biernej zaw. 4. Znajomość j. polskiego max. na poziomie A2 ZADANIA: 1. OPRACOWANIE IPD 2. PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE 3. KURSY Z J. POLSKIEGO 4. WARSZTATY ADAPTACYJNE 5. ASYSTENCJA W CODZIENNYM FUNKCJONOWANIU 6. SZKOLENIA ZAW. 7. POŚREDNICTWO PRACY 8. ZAJĘCIA INTEGRACYJNE DLA DZIECI ŹRÓDŁA 1. Rocznik demograf. GUS 2022 2. Migracje.gov.pl 9/23 3. Szczegółowe statystyki dot. osób zarejestrowanych w rejestrze OU i członków ich rodzin, którym nadano status cudzoziemca na podstawie specustawy, www.dane.gov.pl, woj. wlkp., 12/9/23 4. Bad. własne (CATI, CAWI, wywiady bezpośrednie, 124 OU należących do GD, 9/23) 5. OU w PL – aktualne dane migracyjne 2023 6. Ukraińscy uchodźcy na terenie Wlkp, WBPP, 5/22 7. Sytuacja OU na Rynku Pracy [RP] w woj. wlkp, WUP Poznań, 8/22 8. Ankieta Deloitte „Uchodźcy z Ukrainy w Polsce” 2022 9. Bad. własne (CATI, CAWI, wywiady bezpośrednie, 57K/49M mieszk. woj. wlkp), 9/23) CECHY GD NARODOWOŚĆ, MIEJSCE ZAMIESZK., WIEK – oficjalne statystyki wskazują, że na terenie woj. wielkopolskiego przebywa obecnie 66719 OU, z czego 63953 na pobyt czasowy (36%K), 2577 na pobyt stały (58%K), 152 posiada status rezydenta długoterminowego UE (38%K), a 37 pozostałe statusy, w tym pobyt członka rodziny obywatela UE (70%K). 10,1% stanowią os. poniżej 20 r. ż., 52,7% w wieku 20-39 lat, 35,2% w wieku 40-59 l., a 2% os. 60+ [2]. Dodatkowo dane rządowe wskazują, że na terenie Wlkp. w dniu 12/9/23 zarejestrowanych w rejestrze PESEL i posiadających status UKR było 88922 OU (65%K, 35% os. w wieku poniżej 15 l. (50%K)). Biorąc pod uwagę rejestry PESEL najwięcej osób zamieszkuje m. Poznań - 24323 OU (65%K) i pow. poznański - 13252 OU (64%K) (66%K) [3]. Ma to związek m.in. z ucieczką przez konfliktem zbrojnym w Ukrainie [3-6]. Powyższe dane nie uwzględniają osób przebywających w PL tymczasowo np. na podstawie wiz. Warto jednak zaznaczyć, że jest to najbardziej liczna grupa cudzoziemców w całym woj. (69%), a ich liczba z roku na rok wzrasta [1-3]. Niestety brak jest oficjalnych statystyk wskazujących na liczbę osób z niepełnospr. [ON] wśród GD. W przypadku badania własnego ON stanowiły zaledwie 5% [4] ZNAJOMOŚĆ J. POLSKIEGO - 6% OU nie zna w ogóle j. polskiego w mowie, a 35% w piśmie. Z kolei 84%OU ocenia swój poziom znajomości j. polskiego na bardzo słaby w mowie, a 59% w piśmie [4,7]. Z kolei 74% pracodawców wskazuje, że znajomość j. polskiego OU, którzy przybyli do PL na skutek wojny, jest słaba albo bardzo słaba [8] NISKA AKTYWNOŚĆ ZAW. - W 8/22 (brak aktualnych danych). w woj. wlkp w PUP zarejestr. jako os. bezrobotne było 2 428 OU (92%K). 52% z nich stanowiły os. bez zawodu/potwierdzonych kwalif. Z kolei ponad 26 tys. OU pracuje [7]. Ponad 50% os. dorosłych posiada też wykszt. min. średnie. Niestety problemem zgłaszanym przez GD są nieaktualne kwalif. (6%, gł. os. starsze), brak kwalif. (23%, gł. os. młode), nieodpowiednie kwalif. w stosunku do nowego RP (32%) [4]. Wielu OU to os. wykwalifikowane, które wskazują na ogromny problem jakim są skomplikowane procedury potwierdzenia posiadanych przez siebie kwalifikacji zaw. lub posiadanie kwalif. na które nie ma zapotrzebowania na lokalnym RP. Ponad 70% stanowisk, które oferowane są OU to proste prace fizyczne, praca produkcyjna [4,7]. Aż 30% respondentów wskazuje, że ma problem ze znalezieniem legalnego zatrud. [7]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379724","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AA5/24","Improving the quality of education in the Municipality of Gaszowice","Podniesienie jakości edukacji w Gminie Gaszowice","Poland","01/06/2025","28/02/2027",85,105624,"EUR",89780.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532183","50.097108436593,18.421628598248",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","OBJECTIVE: Improving the quality of the education process at the Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice, for which the leading authority is the Municipality of Gaszowice, enabling students to increase their educational opportunities by increasing their competences and implementing the adopted solutions into the practice of the GRUPA school: 195 pupils (K100) and 40n-li(K37) respectively studying/working at the Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice The objective will be achieved by: - comprehensive support for schools, students and staff improving the quality of education - development of green, key, innovative and universal competences - reducing barriers to access to education - activities in the field of digital hygiene - development of competences related to the digitalisation of education - activities promoting pro-health attitudes among children and young people - raising the competences and qualifications of staff - retrofitting the facility Acquisition by pupils and students of the desired competences and improvement of the quality of education at the Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice IMPLEMENTATION PERIOD:01.06.2025-28.02.2027 PLACE: Zygmunt Biernacki Primary School in Szczerbice Abbreviations used in the project: Proj – projekt DZ - dziecko UP – uczestnik/czka projektu BO - beneficjent ostateczny U - uczeń/uczestniczka SPE - specjalne potrzeby edukacyjne SP – szkoła podstawowa N/n-l - nauczyciel GRD/GD – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M – mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawnościami Wsparcie w projekcie nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli Wnioskodawca oświadcza, że projekt nie rozpoczął się przed złożeniem wniosku o dofinansowanie Informacja o dofinansowaniu będzie podawana w trakcie realizacji projektu, przy okazji wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych. Marks (FE, colours of the Republic of Poland, EU and graphic symbol of the Silesian Voivodeship) will be marked with: - information and promotion activities and materials, - documents related to the project made available to the public - documents intended for project participants, such as information materials, regulations, course programmes, attendance lists, course logs, etc. - the place of implementation of the co-financed project will be marked with an information poster placed in a visible and publicly available place, the rooms will be marked with an information leaflet - equipment and equipment: stickers with a set of characters and the inscription \"Purchase financed by the European Union and the state budget\" will be placed in a clearly visible place on the purchased equipment and equipment. A description of the project will be posted on the website and/or social media page, including: - information on receiving EU funding, - a description of the project, including a description of its objectives and results, - a list of characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship The website will meet the accessibility criteria in accordance with the WCAG2.1 AA standard. There will also be photos, graphics, audio-visual materials as well as recruitment regulations and schedule of classes. Promotional and recruitment materials will be prepared on the basis of the principle of equal opportunities K and M and in a format accessible to persons with disabilities. https://szczerbicesp.edupage.org/","CEL: Poprawa jakości procesu kształcenia w Szkole Podstawowej im. Zygmunta Biernackiego w Szczerbicach dla której organem prowadzącym jest Gmina Gaszowice umożliwiająca zwiększenie szans edukacyjnych uczniów poprzez wzrost ich kompetencji oraz wdrożenie przyjętych rozwiązań do praktyki szkoły GRUPA: 195 uczniów(K100) i 40n-li(K37) odpowiednio uczących się/pracujących w Szkole Podstawowej im. Zygmunta Biernackiego w Szczerbicach ZADANIA: Cel zostanie osiągnięty poprzez: - kompleksowe wsparcie szkoły, uczniów oraz kadry podnoszące jakość edukacji - rozwój kompetencji zielonych, kluczowych, innowacyjnych, uniwersalnych - niwelowanie barier w dostępie do edukacji - działania z zakresu higieny cyfrowej - rozwój kompetencji związanych z cyfryzacją edukacji - działania upowszechniające wśród dzieci i młodzieży postawy prozdrowotne - podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry - doposażenie placówki EFEKTY: Nabycie przez uczniów i n-li pożądanych kompetencji oraz podniesienia jakości edukacji w Szkole Podstawowej im. Zygmunta Biernackiego w Szczerbicach OKRES REALIZACJI:01.06.2025-28.02.2027 MIEJSCE: Szkoła Podstawowa im. Zygmunta Biernackiego w Szczerbicach Zastosowane skróty w projekcie: Proj – projekt DZ - dziecko UP – uczestnik/czka projektu BO - beneficjent ostateczny U - uczeń/uczestniczka SPE - specjalne potrzeby edukacyjne SP – szkoła podstawowa N/n-l - nauczyciel GRD/GD – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M – mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawnościami Wsparcie w projekcie nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli Wnioskodawca oświadcza, że projekt nie rozpoczął się przed złożeniem wniosku o dofinansowanie Informacja o dofinansowaniu będzie podawana w trakcie realizacji projektu, przy okazji wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych. Znakami (FE, barw RP, UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego) oznaczone zostaną: - działania i materiały informacyjne i promocyjne, - dokumenty związane z projektem podawane do wiadomości publicznej - dokumenty przeznaczone dla uczestników projektów, jak materiały informacyjne, regulaminy, programy zajęć, listy obecności, dzienniki zajęć itp. - miejsce realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia oznaczone zostanie plakatem informacyjnym umieszczonym w widocznym i dostępnym publicznie miejscu, sale oznaczone zostaną ulotką informacyjną - sprzęt i wyposażenie: naklejki z zestawem znaków oraz napisem \"Zakup finansowany ze środków Unii Europejskiej i budżetu państwa” umieszczone zostaną w dobrze widocznym miejscu na zakupionym wyposażeniu i sprzęcie. Na stronie internetowej i/lub stronie w mediach społecznościowych zamieszczony zostanie opis projektu, w tym: - informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, - opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, - zestawienie znaków: FE, barw RP, UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego Strona spełnić będzie kryteria dostępności zgodnie ze standardem WCAG2.1 AA. Zamieszczane tam będą również zdjęcia, grafiki, materiały audiowizualne oraz regulamin naboru i harmonogram realizacji zajęć. Materiały promocyjne i rekrutacyjne zostaną przygotowane w oparciu o zasadę równości szans K i M oraz w formacie dostępnym dla osób z niepełnosprawnościami. https://szczerbicesp.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381844","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0059/24","Internship, knowledge and skills - the way to a professional career","Staż, wiedza i umiejętności - drogą do kariery zawodowej","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,206539.29,"EUR",175558.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509899","49.5930556,18.8852778",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Vocational education is an important element in the education of future staff for the national economy. Graduates of technicians and industry schools have significant competition on the labour market if they decide to take up employment immediately after finishing secondary school. A lot of competition for them are their peers, who, in addition to education, have additional courses, training and other market qualifications. The team of Technical Schools in Olecko (hereinafter referred to as ZST) constantly adapts and modernises the offer of education courses based on the needs of the regional and local labour market, based on statistical data of the Voivodship and District Labour Office concerning surplus and deficit occupations on the labour market. The economy of the Olecko district is based on agriculture, services, food production, shipbuilding and wood processing. The Technical School Complex in Olecko [hereinafter referred to as ZST] started its activity in 1946 as the Public Secondary Vocational School in Olecko. Currently, the following types of schools operate in ZST: Industry School I Degree No. 2, Technical School No. 2, High School for Adults, Police School No. 2 and Vocational Training Center. The school has 2 teaching buildings at the Castle Square; 2 dormitory buildings at ul. Castle, sports hall, practical workshop building and 2 sports fields. There are 17 classes in day schools, with 428 U. In the part-time system, 179 students and participants of the Qualification Vocational Courses [hereinafter KKZ] organized in 7 branches are taught. ZST employs 48 teachers and educators. The aim of the project is to improve the quality of vocational education at Technikum No. 2 and at the First Degree Industry School in ZST in Olecko in the period from 01.02.2025 to 30.09.2026 by enabling 31 students and 46 students to acquire additional skills, competences and professional qualifications, improving the professional skills and competences of 10 teachers and 5 teachers, and modernizing the direction of teaching IT techniques, hairdressing techniques and mechanic techniques in the profession along with equipping the school's teaching base. The project is a response to the problems included in the diagnosis of the needs of the school developed by the team of ZST teachers in the period from 20.08 to 12.09.2024, aimed at presenting both the potential and problems in ZST in Olecko. The analysis includes the diagnosis and needs of 3 target groups of the project: 1) Students: on educational needs (mainly upskilling and career planning); (2) Teachers: in the field of diagnosing U's needs and improving own professional qualifications; 3) Schools: concerning investments and didactic equipment, including ICT tools, software and equipment for hairdressing studios. The diagnosis was based on: - desk research (number of students, school equipment), - analysis of the results of vocational exams in counties and W-M voivodship, prepared by the school and the Regional Examination Commission in Łomża, - analysis of statistical data aggregated by the Central Statistical Office and the Voivodship and District Labour Office, - results of surveys conducted electronically among U, teachers and employers. These were quantitative studies in which the responses of the subjects were not interpreted individually, but collectively. The purpose of the study was to present the objective results of the study and to preserve the anonymity of individual respondents. The test was carried out on significant samples. Respondents are OK. 2/3 U technical school students in grades I-V and U industry school I degree from grades I-III. The project is addressed to students of the Industry School I Grade No. 2 (hereinafter referred to as the Industry School) and Technikum No. 2 (hereinafter referred to as the Technikum). Technikum has been educating U in popular professions and in demand on the labor market for many years. NO MARKS - C.D. in ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1-3.","Szkolnictwo zawodowe jest ważnym elementem kształcenia przyszłych kadr dla gospodarki krajowej. Absolwenci techników i szkół branżowych mają znaczną konkurencję na rynku pracy jeśli zaraz po zakończeniu szkoły ponadpodstawowej zdecydują się na podjęcie zatrudnienia. Sporą konkurencją są dla nich ich rówieśnicy, kt. oprócz wykształcenia kierunkowego posiadają dodatkowe kursy, szkolenia oraz inne kwalifikacje rynkowe. Zespół Szkół Technicznych w Olecku [dalej ZST] nieustannie dostosowuje i modernizuje ofertę kierunków kształcenia na podstawie potrzeb regionalnego i lokalnego rynku pracy, w oparciu o dane statystyczne Wojewódzkiego i Powiatowego Urzędu Pracy, dotyczące zawodów nadwyżkowych i deficytowych na rynku pracy. Gospodarka powiatu oleckiego oparta jest na rolnictwie, usługach, produkcji spożywczej, stoczniowej oraz przetwórstwie drzewnym. Zespół Szkół Technicznych w Olecku [dalej ZST] rozpoczął swą działalność w 1946 r. jako Publiczna Średnia Szkoła Zawodowa w Olecku. Obecnie w ZST funkcjonują następujące typy szkół: Branżowa Szkoła I Stopnia nr 2, Technikum nr 2, Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych, Szkoła Policealna nr 2 i Centrum Kształcenia Zawodowego. Szkoła dysponuje 2 budynkami dydaktycznymi przy Placu Zamkowym; 2 budynkami internatu przy ul. Zamkowej, halą sportową, budynkiem pracowni zajęć praktycznych i 2 boiskami sportowymi. W szkołach dziennych funkcjonuje 17 oddziałów klasowych, w których naukę pobiera 428 U. W systemie zaocznym uczy się 179 słuchaczy i uczestników Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych [dalej KKZ] zorganizowanych w 7 oddziałach. ZST zatrudnia 48 nauczycieli i wychowawców. Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia zawodowego w Technikum nr 2 oraz w Szkole Branżowej I stopnia w ZST w Olecku w okresie od 01.02.2025 r. do 30.09.2026 r. poprzez umożliwienie zdobycia 31 uczennicom i 46 uczniom dodatkowych umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych, podniesienie umiejętności i kompetencji zawodowych 10 nauczycielek i 5 nauczycieli oraz zmodernizowanie kierunku nauczania w zawodzie technik informatyk, technik usług fryzjerskich i technik mechanik wraz z doposażeniem bazy dydaktycznej szkoły. Projekt jest odpowiedzią na problemy zawarte w diagnozie potrzeb szkoły opracowanej przez zespół nauczycieli ZST w okresie od 20.08 do 12.09.2024 r. mającej na celu przedstawienie zarówno potencjału jak i problemów w ZST w Olecku. Analiza zawiera diagnozę i potrzeby 3 grup docelowych projektu: 1) uczniów: w zakresie potrzeb edukacyjnych (głównie podnoszenia kwalifikacji zawodowych i planowania kariery zawodowej); 2) nauczycieli: w zakresie diagnozowania potrzeb U oraz podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych; 3) szkoły: dotyczące inwestycji oraz wyposażenia dydaktycznego, w tym w narzędzi TIK, oprogramowania i doposażenia pracowni fryzjerskich. Diagnoza została oparta na: - analizie danych zastanych w szkole tzw. desk research (liczby słuchaczy, wyposażenia szkoły), - analizie wyników egzaminów zawodowych w powiatach i województwie W-M, opracowanych przez szkołę oraz Okręgową Komisję Egzaminacyjną w Łomży, - analizie danych statystycznych agregowanych przez Główny Urząd Statystyczny oraz Wojewódzki i Powiatowy Urząd Pracy, - wynikach badań ankietowych prowadzonych drogą elektroniczną pośród U, nauczycieli i pracodawców. Były to badania ilościowe, w których odpowiedzi badanych nie były interpretowane indywidualnie, lecz zbiorczo. Badanie służyło prezentacji obiektywnych wyników badania oraz szczególnemu zachowaniu anonimowości poszczególnych respondentów. Badanie zostało wykonane na znacznych próbach. Ankietowani to ok. 2/3 U technikum uczących się w klasach I-V oraz U szkoły branżowej I stopnia z klas I-III. Projekt skierowany jest do uczniów i słuchaczy Szkoły Branżowej I Stopnia nr 2 [dalej Szkoła Branżowa] oraz Technikum nr 2 [dalej Technikum]. Technikum od wielu lat kształci U w popularnych zawodach i poszukiwanych na rynku pracy. BRAK ZNAKÓW - C.D. w DODATKOWYM OPISIE NR 1-3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370841","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0038/24","SENIORS IN RURAL COMMUNITIES OF POWIAT PUŁAWSKI","SENIORZY W GMINACH WIEJSKICH POWIATU PUŁAWSKIEGO","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,679920.48,"EUR",577932.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521480","51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the implemented project is to increase the availability of social and health services among 116 inhabitants (86 women and 30 men) of the Kazimierz Dolny Commune of the Puławy Commune (rural) and in the period until 31.12.2026. The project assumes services provided in the local community. It provides for the implementation of preventive measures relating to various care support services for individuals and their families to prevent the need for placement in a 24-hour care facility. In relation to older people, the project provides for actions aimed at preventing disease and loss of fitness and regaining independence. The project provides for easier access to health services only to the extent not covered by the provisions of the Act of 27 August 2004 on health care services financed from public funds (Journal of Laws 2015, item 581). The objective of the project is in line with Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and Specific Objective 4k - enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The following tasks influencing the deinstitutionalisation of social services are planned in the project: TITLE 1 Extension of the offer of the Daily Help House in Pigeon for 15 wards with additional 10 places TITLE 2 Operation of the Daily Help House in Pigeon for 25 elderly, dependent and disabled people TITLE 3 Extension of the offer of the Daily Help House in Okal for 15 wards with additional 10 places TITLE 4 Operation of the Daily Help House in Okal for 25 elderly, dependent and disabled people TITLE 5 Extension of the offer of the Daily Help House in Kazimierz Dolny with physical activities carried out within the ACTIVE SENIORA CENTRE - an environmental institution activating the elderly, dependent and disabled people. Task 6 Extending the services provided by the Daily Support House in Okal to include respite care providing support for carers of persons with disabilities. Task 7 Development and dissemination of forms of community support in the place of residence - care services in the place of residence. Task 8 Running a Advice and Consultation Point Justification for choosing a Partner: participation in the project of the LEGAL SUPPORT FOUNDATION will allow for the implementation of high-level support by lawyers with extensive experience, and will also enable the continuation of legal advice services during the project's durability period. The applicant shall ensure that socio-economically disadvantaged project participants aged 65+ have access to the services without own contribution.","Celem głównym realizowanego projektu jest wzrost dostępności usług społecznych i zdrowotnych wśród 116 mieszkańców (86 kobiet i 30 mężczyzn) Gminy Kazimierz Dolny Gminy Puławy (wiejskiej) i w okresie do 31.12.2026 r. Projekt zakłada usługi świadczone w lokalnej społeczności. Przewiduje realizację działań profilaktycznych odnoszących się do różnych usług opiekuńczych wsparcia dla osób i ich rodzin, które mają zapobiec potrzebie umieszczeniu w zakładzie opieki całodobowej. W stosunku do osób starszych projekt przewiduje działania nakierowane na zapobieganie chorobom i utracie sprawności oraz odzyskaniu niezależności. Projekt zakłada ułatwiony dostęp do usług zdrowotnych jedynie w zakresie nieobjętym przepisami ustawy z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2015 r. Poz.581). Cel projektu zgodny jest z Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz Celem szczegółowym 4k - zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. W projekcie zaplanowano następujące zadania wpływające na deinstytucjonalizację usług społecznych: ZADANIE 1 Rozszerzenie oferty Dziennego Domu Pomocy w Gołębiu dla 15 podopiecznych o dodatkowe 10 miejsc ZADANIE 2 Funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy Gołębiu dla 25 osób starszych, niesamodzielnych i niepełnosprawnych ZADANIE 3 Rozszerzenie oferty Dziennego Domu Pomocy w Okalu dla 15 podopiecznych o dodatkowe 10 miejsc ZADANIE 4 Funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy w Okalu dla 25 osób starszych, niesamodzielnych i niepełnosprawnych ZADANIE 5 Rozszerzenie oferty Dziennego Domu Pomocy w Kazimierzu Dolnym o zajęcia ruchowe prowadzone w ramach CENTRUM AKTYWNEGO SENIORA - środowiskowej instytucji aktywizującej osoby starsze, niesamodzielne i niepełnosprawne. ZADANIE 6 Rozszerzenie usług świadczonych przez Dzienny Dom Pomocy w Okalu o opiekę wytchnieniową stanowiącą wsparcie dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami. ZADANIE 7 Rozwój i upowszechnienie form wsparcia środowiskowego w miejscu zamieszkania- usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania. ZADANIE 8 Prowadzenie Punktu Porad i Konsultacji Uzasadnienie wyboru Partnera: udział w projekcie FUNDACJI WSPARCIA PRAWNEGO pozwoli na realizację wsparcia na wysokim poziomie przez prawników mających duże doświadczenie, umożliwi też kontynuację usług w postaci porad prawnych w okresie trwałości projektu. Wnioskodawca zapewnia, że uczestnicy projektu w wieku 65+ w niekorzystnej sytuacji społeczno- ekonomicznej będą miały dostęp do usług bez wkładu własnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373655","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-006A/23","Cinematic Experience - an innovative set of tools automating the process of creating non-linear missions, scenes and animations for open worlds in AAA games.","Cinematic Experience - innowacyjny zestaw narzędzi automatyzujących proces powstawania nieliniowych misji, scen i animacji dla otwartych światów w grach AAA.","Poland","01/01/2024","31/08/2026",40,9605249.44,"EUR",3543651.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510755","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project assumes the development of an innovative system that allows changing the way games are created by implementing a flexible production process that allows the simultaneous development of products within at least two AAA class projects, RPG. Streamlining the game development process will allow for an iterative, systematic and intuitive process of creating immersive adventures and scenes, which will allow you to create more realistic and attractive images. Based on a solid technological foundation, the CDPR will develop competencies in the direction of creating more than one AAA game at the same time (Triple-A, or high-budget games). The challenge here is the technological layer, so the goal of CDPR is to create a system/tool that will drive, revolutionize the process of creating the game. A supporting tool is, among others, a system for creating narratives, including tasks.","Projekt zakłada rozwój innowacyjnego systemu pozwalającego na zmianę sposobu tworzenia gier poprzez wdrożenie elastycznego procesu produkcji umożliwiającego jednoczesny rozwój produktów w obrębie min. dwóch projektów klasy AAA, RPG. Usprawnienie procesu tworzenia gier pozwoli na iteracyjny, systematyczny i intuicyjny proces tworzenia wciągających przygód i scen, co umożliwi tworzenie bardziej realistycznych i atrakcyjnych obrazów. W oparciu o solidne technologiczne fundamenty, CDPR rozwinie kompetencje w kierunku tworzenia jednocześnie więcej niż jednej gry AAA (Triple-A, czyli wysokobudżetowe gry). Wyzwaniem jest tu warstwa technologiczna, a więc celem CDPR jest stworzenie systemu/narzędzia, który napędzi, zrewolucjonizuje proces tworzenia gry. Narzędzie wspierające to m.in. system do tworzenia narracji, w tym zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373956","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1893/23","Industrial research and development to develop Fuzzy Convolutional Neural Network with Ordered Fuzzy Numbers","Badania przemysłowe i prace rozwojowe w celu opracowania Fuzzy Convolutional Neural Network with Ordered Fuzzy Numbers","Poland","01/01/2024","31/12/2025",75.05,1442918.4,"EUR",1070880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364604","53.131198699498,18.052518388489",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project will be to conduct industrial research and development works aimed at developing a tool in the form of Fuzzy Convolutional Neural Network (FCNN), which will use the arithmetic of Directed Fuzzy Numbers (FNNN). \"Ordered Fuzzy Numbers\". Such a solution should allow the recognition of images with the quality of traditional CNN networks, however, while maintaining much smaller network sizes (fewer neurons, fewer network layers). Reducing the size of the network will be of great importance for future applications of the solution, because at the same time it will reduce the need for computing power of the processor in the place of its implementation. This will allow the application of the solution in accordance with the idea of Industry 4.0, i.e. in low-computing end devices, in accordance with the Internet of Things (IoT) concept. Internet of Things) will allow the application of the solution in small controllers, thanks to which it will facilitate the application of algorithms requiring image processing. In order to achieve the expected result in the form of a library for the construction and application of FCNN, it is necessary to acquire new knowledge in the form of the development of a solution that allows the application of OFN logic and arithmetic in CNN networks and the development of learning algorithms for such a network adapted to the arithmetic of fuzzy numbers. Such a solution has not yet been applied in practice (there are even solutions in the literature), and the premises from the use of OFN numbers in the network structure (e.g. in the Deep Neural Network) allow us to conclude that their application should simplify the network structure while maintaining high quality results (recognition efficiency). To this end, the applicant intends to carry out: - industrial research aimed at developing the FCNN network and the network learning algorithm, - development work aimed at developing an efficient scalable library for the use of the FCNN network.","Celem realizacji projektu będzie przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych zmierzających do opracowania narzędzia w postaci Fuzzy Convolutional Neural Network (FCNN), która będzie wykorzystywać arytmetykę Skierowanych Liczb Rozmytych (ang. Ordered Fuzzy Numbers). Takie rozwiązanie powinno pozwolić na rozpoznawanie obrazów z jakością tradycyjnych sieci CNN, jednakże przy zachowaniu znacznie mniejszych rozmiarów sieci (mniejszej liczby neuronów, mniejszej liczby warstw sieci). Zmniejszenie rozmiarów sieci będzie miało kolosalne znaczenie dla przyszłych zastosowań rozwiązania, gdyż jednocześnie zmniejszy zapotrzebowanie na moc obliczeniową procesora w miejscu jej implementacji. Pozwoli to na stosowanie rozwiązania zgodnie z ideą Przemysłu 4.0, a więc w urządzeniach końcowych o małej mocy obliczeniowej, zgodnie z Ideą Internetu Rzeczy (ang. Internet of Things) pozwoli na zastosowanie rozwiązania w małych sterownikach, dzięki czemu ułatwi zastosowanie algorytmów wymagających przetwarzania obrazów. W celu osiągnięcia zakładanego rezultatu w postaci biblioteki do budowy i stosowania FCNN konieczne jest zdobycie nowej wiedzy w postaci opracowania rozwiązania pozwalającego na zastosowanie logiki i arytmetyki OFN w sieciach CNN oraz opracowanie algorytmów uczenia takiej sieci dostosowanych do arytmetyki liczb rozmytych. Takie rozwiązanie nie było jeszcze stosowane w praktyce (nie ma nawet rozwiązań w literaturze), a przesłanki z użycia liczb OFN w strukturze sieci (np. w Deep Neural Network) pozwalają stwierdzić, że ich zastosowanie powinno uprościć strukturę sieci przy zachowaniu wysokich wyników jej jakości (efektywności rozpoznawania). W tym celu Wnioskodawca zamierza przeprowadzić: - badania przemysłowe zmierzające do opracowania sieci FCNN oraz algorytmu uczenia sieci, - prace rozwojowe zmierzające do opracowania wydajnej skalowanej biblioteki do użycia sieci FCNN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375945","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0047/23","Reconstruction of the Primary School in Lisich Jamie","Przebudowa Szkoły Podstawowej w Lisich Jamach","Poland","01/09/2023","30/09/2025",85,309232.52,"EUR",262847.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527951","50.156990920583,23.119792335898",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, part of the building of the Primary School in Lisich Jamie (container) will be rebuilt, which is currently not functional and in very poor technical condition, intended for two workshops and a corridor. In addition, two other workshops will be developed in the building from the existing toilet and cloakroom. In total, as a result of the adaptation and reconstruction of the rooms, 4 classrooms will be created, 10 stations each, equipped with infrastructure/equipment used for practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model. Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics). The project provides for the implementation of tasks related to the development of application documentation, project and cost documentation, construction works and investor supervision and indirect costs for the above-mentioned subject of the project. The workshops will be used to implement the core curriculum as well as additional extracurricular activities. The project includes equipment for classrooms as well as accompanying infrastructure. The following workshops will be launched: • robotics and programming, • modeling, • journalism, • music. The rooms will be adapted and equipment will be purchased to meet the needs of people with disabilities, which will be used to educate children with behavioural or emotional disorders. The main problem identified concerning the school infrastructure at the Primary School in Lisich Jamie is the poor technical condition of the part of the facility and the lack of infrastructure used for practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model. It was planned to create a workshop, taking into account the needs of the regional labour market (robotics and programming workshop), the possibility of developing students' interests (journalism and music workshops) and extending the School's existing activities in the field of aircraft model construction (modeling workshop). 11 years ago, the school in Lisich Jamach established cooperation with the Faculty of Power and Aviation of the Warsaw University of Technology, whose long-time lecturer was Prof. Franciszek Misztal - an outstanding Polish aircraft constructor, coming from Lisich Jam. Thanks to the above-mentioned cooperation, children from the school were able to participate in workshops organized at the Warsaw University of Technology, as well as in the gliding Olympiad \"Smyki na start\". The implementation of the project will increase the accessibility of students to quality education, including the adaptation of the infrastructure to people with special needs and to the teaching of subjects in accordance with the STEAM model, which will be inclusive in the field of education. Conditions will be created to prevent the exclusion and marginalisation of children from families with low social and material status who have not benefited from such activities. The implementation of the project will also contribute to the creation of conditions enabling the reconciliation of work and family life, as well as conditions for the social and intellectual development of children. Among the objectives that will be achieved through the implementation of the project are: – improving access to and the state of school infrastructure in the Municipality, – improving the quality of services provided – STEAM workshops, – improving the accessibility of classes implemented in the STEAM model for people with disabilities and people with special needs. – meeting people’s needs and expectations (social satisfaction).","W ramach projektu zostanie przebudowana część budynku Szkoły Podstawowej w Lisich Jamach (kontener), która jest obecnie niefunkcjonalna i w bardzo złym stanie technicznym, z przeznaczeniem na dwie pracownie i korytarz. Dodatkowo w budynku z dotychczasowej toalety i szatni zostaną wygospodarowane dwie inne pracownie. Łącznie w wyniku adaptacji i przebudowy pomieszczeń powstaną 4 pracownie lekcyjne, po 10 stanowisk każda, wyposażone w infrastrukturę/sprzęt wykorzystywany do praktycznego nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEAM (ang. Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics). W ramach projektu przewidziano realizację zadań związanych z opracowaniem dokumentacji aplikacyjnej, dokumentacji projektowo-kosztorysowej, robotami budowlanymi oraz nadzorem inwestorskim i kosztami pośrednimi dla wyżej wskazanego przedmiotu projektu. Pracownie będą wykorzystywane do realizacji podstawy programowej jak i zajęć dodatkowych pozalekcyjnych. Projekt obejmuje wyposażenie pracowni lekcyjnych jak i infrastrukturę towarzyszącą. Uruchomione zostaną pracownie: • robotyki i programowania, • modelarska, • dziennikarska, • muzyczna. Nastąpi dostosowanie pomieszczeń oraz zakupienie wyposażenia do potrzeb osób niepełnosprawnych, które będzie wykorzystywane do edukacji dzieci z zaburzeniami zachowania lub emocji. Głównym zidentyfikowanym problemem dotyczące infrastruktury szkolnej w Szkole Podstawowej w Lisich Jamach jest zły stan techniczny części obiektu oraz brak infrastruktury wykorzystywanej do praktycznego nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEAM. Zaplanowano utworzenie pracowni, biorąc pod uwagę potrzeby regionalnego rynku pracy (pracownia robotyki i programowania), możliwość rozwoju zainteresowań uczniów (pracownie dziennikarska i muzyczna) oraz rozszerzenie dotychczasowych działań Szkoły z zakresu konstrukcji modeli samolotów (pracownia modelarska). Szkoła w Lisich Jamach 11 lat temu nawiązała współpracę z Wydziałem Mechanicznym Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej, której długoletnim wykładowcą był prof. Franciszek Misztal - wybitny polski konstruktor samolotów, pochodzący z Lisich Jama. Dzięki ww. współpracy dzieci ze szkoły mogły uczestniczyć w warsztatach organizowanych na Politechnice Warszawskiej, a także w olimpiadzie szybowcowej \"Smyki na start\". Realizacja projektu pozwoli na zwiększenie dostępności uczniów do wysokiej jakości edukacji, w tym dostosowanie infrastruktury do osób ze specjalnymi potrzebami oraz do nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEAM, co będzie sprzyjać włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia. Stworzone zostaną warunki do zapobiegania wykluczeniu i marginalizacji dzieci pochodzących z rodzin o niskim statusie społecznym i materialnym, które nie korzystały z tego typu zajęć. Realizacja projektu wpłynie także na stworzenie warunków umożliwiających godzenie pracy zawodowej i życia rodzinnego oraz warunki do rozwoju społecznego i intelektualnego dzieci. Wśród celów, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu są: – poprawa dostępu i stanu infrastruktury szkolnej na terenie Gminy, – poprawa jakości świadczonych usług - pracownie STEAM, – poprawa dostępności zajęć realizowanych w modelu STEAM dla osób z niepełnosprawnością i osób o specjalnych potrzebach. – zaspokojenie potrzeb i oczekiwań mieszkańców (zadowolenie społeczne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376405","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0058/23","Together We Create Good GC and GB","Razem Tworzymy Dobro GC i GB","Poland","01/02/2024","30/09/2027",79.4,1204354.21,"EUR",956316.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682723","50.327306169322,21.294815704112|50.384155331843,21.326095290499",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361102|PL_1006181361103","Borowa|Czermin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Abbreviations used: OS - Senior ON - Person with Disabilities WN - Applicant PROJECT MAIN OBJECTIVE: increasing the availability of social services (caring and activating) provided in the local community in the DI formula for 75 people (43K; 32M) who, due to old age, as well as their state of health and/or disability, need support in everyday functioning due to difficulties in performing at least one of the basic activities of everyday life and live in the Chernobyl Commune (GC) or Borova Commune (GB) - in the period until 30.09.2027. Specific objectives: - Increasing the availability of community-based social services provided in the Łysakowo DDP by maintaining the existing 28 and creating 7 new places by 30.09.2027 - Increasing the availability of community-based social services provided in the Łysakowo KS by maintaining the existing 35 and creating 5 new places by 30.09.2027. The project responds to the challenges of an ageing population by providing comprehensive and individualised support to the OS and SA. Achieving the project objective measured by the value of the result indicators will directly contribute to the achievement of specific objective 4(k) (ESF+) of the FEP 2021-2027. Increasing the number of places of care in DDP and KS in the Czermin and Borowa Communes will promote this form of support among and for people with problems in everyday functioning and SA, reduce the waiting time for residents of this area for support, which, at the same time, thanks to co-financing from the EU budget, will be more affordable than commercial services existing on the market. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: the creation of 12 new residential care facilities and the number of people covered by community-based care services (75). TARGET GROUP: 75 people (pow. 60 years), including 43K; 32M who, due to their old age, health condition and/or disability, need support in everyday functioning due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life and live in GC or GB, and are willing to take advantage of the support offered under the project. The services will be provided in a deinstitutionalized and individualized manner, in the local community and in conditions as close as possible to home (access criterion II.1.1). The main tasks that will be carried out in the project: • The operation of the Day Care Home (DDP), offering a total of 35 places (including 7 new ones) for 35 people (20 K and 15 M) in need of support in their daily functioning, providing them with all-day care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. • Functioning Senior Club (KS) offering a total of 40 places (including 5 new ones) for 40 people (23 K and 17 M) in need of support in everyday functioning, preventing loneliness and marginalization of seniors and guaranteeing activation in the physical, intellectual and social sphere. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights (OJ EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and KPON (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The planned activities will provide participants with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with Article 19 of the CRPD, General Comment No. 5 of the CRPD. The implementation of the project will not result in the Applicant reducing the existing financing of assistance or care services and replacing the existing financing of services from non-European funds with project funds (access criterion II.1.10). The project leads to an increase in the number of months of provision of services in the local community (+12 months, 7 in DDP + 5 in KS) and in the number of persons covered by services provided in the local community (+12 persons) by the Applicant in relation to data from the 31.12.2022 (access criterion II.1.2) - detailed data on the number of months and persons covered by support as at 31.12.2022 are included in point Experience.","Zastosowane skróty: OS – osoba starsza ON – osoba z niepełnosprawnościami WN – Wnioskodawca CEL GŁÓWNY PROJEKTU: zwiększenie dostępności świadczonych w społeczności lokalnej w formule DI usług społecznych (opiekuńczych i aktywizujących) dla 75 osób (43K; 32M), które z powodu podeszłego wieku, a także stanu zdrowa i/lub niepełnosprawności potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z trudnościami w wykonywaniu min. jednej z podstawowych czynności dnia codziennego i zamieszkują Gminę Czermin (GC) lub Gminę Borowa (GB) – w okresie do 30.09.2027 r. Cele szczegółowe: - Zwiększenie dostępności do świadczonych w społeczności lokalnej usług społecznych świadczonych w DDP w Łysakowie poprzez utrzymanie istniejących 28 i utworzenie 7 nowych miejsc do 30.09.2027 r. - Zwiększenie dostępności do świadczonych w społeczności lokalnej usług społecznych świadczonych w KS w Łysakowie poprzez utrzymanie istniejących 35 i utworzenie 5 nowych miejsc do 30.09.2027 r. Projekt odpowiada na wyzwania starzejącego się społeczeństwa, zapewniając kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie OS i ON. Osiągnięcie celu projektu mierzonego wartością wskaźników rezultatu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4(k) (EFS+) FEP 2021-2027. Zwiększenie liczby miejsc opieki w DDP i KS na terenie Gminy Czermin i Borowa upowszechni tę formę wsparcia wśród i na rzecz osób mających problemy w codziennym funkcjonowaniu i ON, skróci czas oczekiwania mieszkańców wspomnianego obszaru na wsparcie, które jednocześnie dzięki dofinansowaniu z budżetu UE będzie dostępniejsze cenowo niż istniejące na rynku usługi komercyjne. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: utworzenie 12 nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług opiekuńczych oraz liczba osób objętych świadczonymi w społeczności lokalnej usługami opiekuńczymi (75 osób). GRUPA DOCELOWA: 75 osób (pow. 60 r.ż.), w tym 43K; 32M, które z uwagi na podeszły wiek, a także stan zdrowia i/lub niepełnosprawność potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania min. jednej z podstawowych czynności dnia codziennego i zamieszkują GC lub GB, oraz wyrażają chęć skorzystania z oferowanego w ramach projektu wsparcia. Usługi będą świadczone w sposób zdeinstucjonalizowany i zindywidualizowany, w społeczności lokalnej i w warunkach możliwie zbliżonych do domowych (kryt. spec. dostępu II.1.1). GŁÓWNE ZADANIA, które zostaną zrealizowane w projekcie: • Funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy (DDP) oferującego łącznie 35 miejsc (w tym 7 nowych) dla 35 osób (20 K i 15 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zapewniającego im całodzienne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej i społecznej. • Funkcjonowanie Klub Seniora (KS) oferującego łącznie 40 miejsc (w tym 5 nowych) dla 40 osób (23 K i 17 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zapobiegającego osamotnieniu i marginalizacji seniorów oraz gwarantującego aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej i społecznej. Projekt jest zgodny z KPP UE (Dz.Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) i KPON (DzU z 2012r. poz. 1169, z późn. zm.). Zaplanowane działania zapewnią uczestnikom możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z artykułem 19 KPON, Komentarzem ogólnym nr 5 KPON. Realizacja projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez Wnioskodawcę oraz zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie (kryterium spec. dostępu II.1.10). Projekt prowadzi do zwiększenia liczby m-sc świadczenia usług w społeczności lokalnej (+12 m-sc, 7 w DDP + 5 w KS) i liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej (+12 osób) przez Wnioskodawcę w stosunku do danych z dn. 31.12.2022 r. (kryterium spec. dostępu II.1.2) - szczegółowe dane odnośnie liczby m-sc i osób objętych wsparciem wg stanu na dzień 31.12.2022 r. zawarto w punkcie Doświadczenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372715","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0995/24","Implementation of the results of research and development related to the development of an innovative technology for the production of natural flavours for meat and their use in functional blends for food","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych związanych z opracowaniem innowacyjnej technologii produkcji naturalnych aromatów do mięsa oraz ich zastosowaniem w mieszankach funkcjonalnych do żywności","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50.52,1214651.88,"EUR",500251.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524515","49.969501291266,20.431768779027",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project assumes the implementation of the results of independently carried out R&D works (co-financed from the EU) concerning the development of the first natural meat aromas in Poland, produced from meat raw materials subjected to enzymatic hydrolysis. The conducted research allowed to obtain aromas with improved quality (nutritional) and sensory characteristics, which will be able to be successfully applied in a variety of meat products, convenience foods and ready-made dishes. The project provides for the launch of global innovation (start of production) – natural functional/aromatic-spicy mixtures that will use the developed aromas (have them in their composition), which is important in the context of increasing consumer awareness of the quality and content of food products. The project responds to the needs of the market by offering competitive solutions with a higher protein content and significantly reduced salt content and free of artificial additives. Thanks to the innovative production method, REGIS also plans to significantly reduce production costs, which will allow maintaining competitive prices while improving the quality of the products offered. The scope of the project includes activities necessary for the introduction of product innovation and in the business (process) process, i.e. the expansion of the company's machinery - the launch of a new technological line, the purchase of intangible and legal assets. As part of the project, REGIS also plans to expand its activities with 2 new jobs, which will contribute to the growth of employment in the region. The result of the project will be not only the launch of a new range of products on the market, but also the strengthening of REGIS' position as a leader in innovation in the food sector, which will contribute to increasing its competitiveness both on the domestic and international market.","Projekt zakłada wdrożenie wyników samodzielnie przeprowadzonych prac B+R (współfinansowanych z UE), dotyczących opracowania pierwszych w Polsce naturalnych aromatów mięsnych, wytwarzanych z surowców mięsnych poddanych hydrolizie enzymatycznej. Przeprowadzone badania pozwoliły na uzyskanie aromatów o poprawionych cechach jakościowych (odżywczych) i sensorycznych, które będą mogły być z powodzeniem aplikowane w różnorodnych produktach mięsnych, garmażeryjnych i dań gotowych. Projekt przewiduje wprowadzenie na rynek innowacji światowej (rozpoczęcie produkcji) – naturalnych mieszanek funkcjonalnych/aromatyczno-przyprawowych, które będą korzystać z opracowanych aromatów (posiadać je w składzie), co jest istotne w kontekście zwiększającej się świadomości konsumentów dotyczącej jakości i zawartości produktów spożywczych. Projekt odpowiada na potrzeby rynku, oferując konkurencyjne rozwiązania o wyższej zawartości białka i znacznie obniżonej zawartości soli oraz pozbawione sztucznych dodatków. Dzięki innowacyjnej metodzie produkcji, REGIS planuje również znaczące obniżenie kosztów wytworzenia, co umożliwi zachowanie konkurencyjnych cen przy jednoczesnym podniesieniu jakości oferowanych produktów. Zakres projektu obejmuje działania niezbędne dla wprowadzenia innowacji produktowej i w procesie biznesowym (procesowej) tj. rozbudowę parku maszynowego spółki - uruchomienie nowego ciągu technologicznego, zakup wartości niematerialnej i prawnej. W ramach projektu, REGIS planuje także rozszerzenie swojej działalności o 2 nowe stanowiska pracy, co przyczyni się do wzrostu zatrudnienia w regionie. Rezultatem projektu będzie nie tylko wprowadzenie na rynek nowej gamy produktów, ale również wzmocnienie pozycji REGIS jako lidera innowacji w sektorze spożywczym, co przyczyni się do zwiększenia jego konkurencyjności zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374637","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0320/23","Upgrading infrastructure to reduce energy consumption at Laser Prec","Modernizacja infrastruktury w celu ograniczenia zużycia energii w firmie Laser Prec","Poland","31/08/2023","30/06/2025",50,511804.88,"EUR",255902.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364911","53.329364906923,17.886927859749",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041060304","Koronowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Upgrading infrastructure to reduce energy consumption at Laser Prec","Modernizacja infrastruktury w celu ograniczenia zużycia energii w firmie Laser Prec"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369994","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0079/23","Improving the quality of education in the Fairytale Gardens Kindergarten","Poprawa jakości edukacji w Przedszkolu Bajkowe Ogrody","Poland","15/02/2024","14/02/2026",85,160563.47,"EUR",136478.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363517","51.830066977922,19.250552696633",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project concerns the support of kindergarten children in the Non-Public Kindergarten Artistic - Ecological Fairytale Gardens Urszula Steglińska. The main objective of the project is to increase the competences of 100 children of pre-school age (55dz, 45ch), as well as to increase the competences of 8 teachers (8K,0M ) by 14.02.2026 and to organize additional classes reducing development deficits and developing socio-emotional competences of children by 14.02.2026. The implementation of the project will contribute to the specific objective of WRP WŁ by increasing the competences of 100 pre-school children (55dz,45ch). Main results: 8 teachers (8K,0M) will gain professional competences, 100 children will be covered by additional classes and will increase their competences. Target group: 100 children (55dz,45ch) of preschool age, and 8 teachers (8K,0M) studying and living in the Łódź voivodeship in Aleksandrów Łódzki. Support addressed to children of preschool age, defined in section on education system, 8 n-li Non-public Kindergarten Artistic and Ecological Fairytale Gardens Urszula Steglińska. Main tasks: (tasks 1-2): The project assumes the extension of the PLO's offer to include equalizing educational opportunities for children who were not financial. to the same extent from at least 12 months. 100 children of preschool age (55dz,45ch) will be covered. The project provides for equipping kindergarten rooms to the needs of developing key competences and conducting child therapy. It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The project includes the implementation of additional classes increasing key competences, and classes eliminating social and socio-emotional deficits in the period of 24 months from 15.02.2024 to 14.02.2026. The project includes, among others, the implementation of therapeutic classes, developing key and social competences. Training for teachers will be provided in the field of classes for children. The kindergarten during the implementation of the project will be open 5 days a week from 7:00 to 17:00 until 14.02.2026. The assumptions of the project take into account the elimination of gender stereotypes and disabilities. Increasing the competences of teachers through the implementation of the tasks provided for in the project will increase the quality of education of preschool children in Aleksandrów Łódzki. Specific additional classes were planned in accordance with the diagnosis of 08.2023. The diagnosis showed deficits in specific areas - on the basis of the diagnosed deficiencies, additional classes were established, including specialized, developing, and corrective and compensatory classes to be implemented. The main objective of the project is to improve the quality of education of pre-school children, and to equalize educational opportunities for pre-school children, including in particular disadvantaged groups, by organizing direct support for children with disabilities and special educational needs. The diagnosis of 08.2023 prepared by the Kindergarten Directorate showed the need to extend the educational offer to include specialist classes through the implementation of additional classes, training for teachers in topics tailored to the needs of students. The diagnosis also revealed shortcomings in terms of teaching aids for the classes planned under the project, it is necessary to retrofit the kindergarten. Support will be targeted as a matter of priority and as a priority to children with disabilities and special educational needs in order to level the playing field for children with deficits. Gender and disability stereotypes will be eliminated. The project includes activities related to the choice of the educational and vocational path by children. The implementation of the project will contribute to increasing the competitiveness of project participants on the labour market. The planned activities for n-li kindergarten will improve the quality of children's education.","Projekt dotyczy wsparcia dzieci przedszkolnych w Przedszkolu Niepublicznym Artystyczno - Ekologiczne Bajkowe Ogrody Urszula Steglińska. Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji 100 dzieci w wieku przedszkolnym (55dz, 45ch), a także zwiększenie kompetencji 8 nauczycieli (8K,0M ) w terminie do 14.02.2026r. oraz organizacja zajęć dodatkowych niwelujących deficyty rozwojowe oraz rozwijające kompetencje społeczno-emocjonalne dzieci w terminie do 14.02.2026r. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego WRP WŁ poprzez podniesienie kompetencji 100 dzieci przedszkolnych (55dz,45ch). Główne rezultaty: 8 nauczycieli (8K,0M) uzyska kompetencje zawodowe, 100 dzieci zostanie objętych zaj. dodatkowymi i podniesie swoje kompetencje. Grupa docelowa: to 100 dzieci (55dz,45ch) w wieku przedszkolnym, oraz 8 nauczycieli (8K,0M) uczących się i mieszkających na terenie woj. łódzkiego w Aleksandrowie Łódzkim. Wsparcie skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ust. o syst. oświaty, 8 n-li Przedszkola Niepublicznego Artystyczno - Ekologiczne Bajkowe Ogrody Urszula Steglińska. Główne zadania: (zadania 1-2): Proj. zakłada rozszerzenie oferty OWP o zaj. wyrównujące szanse eduk. dzieci, które nie były finans. w takim samym zakresie od co najmniej 12m-cy. Zajęciami dod. zostanie objętych 100 dzieci w wieku przedszkolnym (55dz,45ch). Projekt przewiduje doposażenie sal przedszkolnych do potrzeb rozwoju kompetencji kluczowych i prowadzenia terapii dzieci. Zaplanowane zostało doposażenie sal w sprzęt i pomoce dydaktyczne, które będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Projekt obejmuje realizacje zajęć dodatkowych podnoszących kompetencje kluczowej, oraz zajęć niwelujących deficyty społeczne, społeczno-emocjonalne w okresie 24 miesięcy od 15.02.2024 do 14.02.2026r. Projekt obejmuje m.in realizację zajęć terapeutycznych, rozwijających kompetencje kluczowe i społeczne. Szkolenia dla nauczycieli realizowane będą w zakresie zajęć prowadzonych dla dzieci. Przedszkole w trakcie realizacji projektu czynne będzie 5 dni w tygodniu w godzinach 7:00-17:00 w terminie do 14.02.2026r. Założenia projektu uwzględniają niwelowanie stereotypów dotyczących płci oraz niepełnosprawności. Podniesienie kompetencji nauczycieli poprzez realizację zadań przewidzianych w projekcie spowoduje podniesienie jakości kształcenia dzieci w wieku przedszkolnym w Aleksandrowie Łódzkim. Określone zajęcia dodatkowe zostały zaplanowane zgodnie z diagnozą z 08.2023r. Diagnoza wykazała deficyty w określonych obszarach - na podstawie zdiagnozowanych braków zostały ustalone zajęcia dodatkowe w tym zajęcia specjalistyczne, rozwijające, oraz korekcyjno-komepnsacyjne do realizacji. Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji dzieci w wieku przedszkolnym, oraz wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnym w tym w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji poprzez organizację bezpośredniego wsparcia dla dzieci z niepełnosprawnościami i z specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Diagnoza z 08.2023r. sporządzona przez Dyrekcję Przedszkola wykazała potrzebę rozszerzenia oferty edukacyjnej o zajęcia specjalistyczne poprzez realizację zajęć dodatkowych, szkoleń dla nauczycieli w zakresie tematyki dopasowanej do potrzeb uczniów. Diagnoza wykazała również braki w zakresie pomocy dydaktycznych do zajęć zaplanowanych w ramach projektu, konieczne jest doposażenie przedszkola. Wsparcie skierowane zostanie priorytetowo i w pierwszej kolejności do dzieci z niepełnosprawnościami i specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, by wyrównać szansę dzieci z deficytami. Niwelowane będą stereotypy dotyczące płci, niepełnosprawności. W projekcie zaplanowane są zajęcia dotyczące wyboru ścieżki kształcenia i zawodu przez dzieci. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności uczestników proj. na rynku pracy. Dzięki zaplanowanym działaniom dla n-li przedszkola poprawi się jakość kształcenia dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368020","2021PL16FFPR001_FEDS.09.02-IP.01-0003/23","Infrastructure for transition - adapting vocational training conditions to the needs of the energy and economic transition","Infrastruktura dla transformacji - dostosowanie warunków kształcenia zawodowego do potrzeb transformacji energetycznej i gospodarczej","Poland","01/11/2023","30/09/2025",70,1416280.76,"EUR",991396.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617255","50.596552353387,16.829917822092|50.595724822352,17.033871821852",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405|PL_1003021032406","Ząbkowice Śląskie|Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns education in professions related to the energy and economic transformation, tailored to the needs of the labor market, economic specializations of the subregion and modern economy and materials engineering. The subject of the project are activities leading directly to the improvement of teaching conditions in vocational schools in the Ząbkowicki District: in the Vocational School Complex (ZSZ) in Ząbkowice Śl. (technical school and first-degree industry school), in the Complex of Secondary Schools (ZSP) in Ziębice (technical school and first-degree industry school). The project assumes creating conditions in vocational schools similar to the real working environment by equipping vocational workshops with the necessary equipment (machinery, devices and tools, including ICT) and other teaching aids (ITS and IAS) and performing the necessary construction and adaptation works. In particular, the scope of the project includes the following tasks: 1) Execution of preparatory studies (Functional-Utility Program for the project entitled \"Functional-Utility Program for the Project \"Functional-Utility Program for the Project \"Functional-Utility Program for the Project \"Functional-Utility Program for the Project \"Functional-U ‘Reconstruction with extension of the existing warehouse hall ...’, Application documents and Technical documentation) 2) Activities carried out in the Hipolit Cegielski Secondary School Complex in Ziębice, i.e. construction works related to the implementation of the project entitled ‘Reconstruction with extension of the existing warehouse hall ...’, investor supervision service for the above-mentioned construction works and supply of equipment (machinery, equipment and tools, including ICT with software and other teaching aids) to professional workshops (electrical and renewable energy systems workshop, logistic workshop, welding workshop, programming workshop, computer graphics workshop, mechanical workshop). 3) Activities carried out at the Stanisław Staszic Vocational School Complex in Ząbkowice Śląskie: supply of equipment (machinery, equipment and tools, including ICT with software and other teaching aids) to professional workshops: a numerically controlled machine tool (CNC) workshop, a car industry workshop, a web application workshop, a local computer network and network operating systems workshop, a construction workshop, an economics workshop, a commercial workshop . 4) promotion of the project including the marking of purchased equipment and equipment; preparation of information and promotion boards and commemorative plaques together with information about the project on the beneficiary's and schools' websites in accordance with the requirements set out in the programme guidelines. The project applicant and investor is the District of Ząbkowice, which is the running authority for schools covered by the project activities, and the project implementer is the District Office in Ząbkowice Śląskie, having the necessary organizational and technical facilities for the proper implementation of the project. The objectives of the project are in line with the specific objective FST.CP6.I \"Enable regions and populations to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards achieving the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement\". The project assumes the creation of conditions in vocational schools close to the real working environment by retrofitting vocational workshops with the necessary equipment (machinery, equipment and tools, including ICT). By adapting the studio and purchasing appropriate equipment, the project aims to create attractive and functional educational spaces. Through the purchase of equipment and tools related to various professional fields, the project aims to better adapt the educational offer to the current requirements of the labor market. This will allow teachers to pass on practical skills to students more effectively, which in turn can increase their chances of finding a job. Other information due to character limit.","Projekt dotyczy kształcenia w zawodach związanych z transformacją energetyczną i gospodarczą, dopasowanych do potrzeb rynku pracy, specjalizacji gospodarczych subregionu i nowoczesnej gospodarki oraz inżynierii materiałowej. Przedmiotem projektu są działania prowadzące bezpośrednio do poprawy warunków nauczania w szkołach zawodowych Powiatu Ząbkowickiego: w Zespole Szkół Zawodowych (ZSZ) w Ząbkowicach Śl. (technikum i szkoła branżowa I stopnia), w Zespole Szkół Ponadpodstawowych (ZSP) w Ziębicach (technikum i szkoła branżowa I stopnia). Projekt zakłada stworzenie w szkołach zawodowych warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy poprzez doposażenie pracowni zawodowych w niezbędny sprzęt (maszyny, urządzenia i narzędzia, w tym TIK) oraz inne pomoce dydaktyczne (ZSZ i ZSP) i wykonanie niezbędnych robót budowlano-adaptacyjnych. W szczególności zakres projektu obejmuje następujące zadania: 1) Wykonanie opracowań przygotowawczych (Programu funkcjonalno-użytkowego dla przedsięwzięcia pn. „Przebudowa z rozbudową istniejącej hali magazynowej…”, Dokumentacji aplikacyjnej oraz Dokumentacji technicznej) 2) Działania realizowane w Zespole Szkół Ponadpodstawowych im. Hipolita Cegielskiego w Ziębicach tj. roboty budowlane związane z realizacją przedsięwzięcia pn. „Przebudowa z rozbudową istniejącej hali magazynowej…”, usługa realizacji nadzoru inwestorskiego dla ww. robót budowlanych oraz dostawy wyposażenia (maszyny, urządzenia i narzędzia, w tym TIK z oprogramowaniem oraz inne pomoce dydaktyczne) do pracowni zawodowych (pracownia systemów elektrycznych i energetyki odnawialnej, pracownia logistyczna, pracownia spawalnicza, pracownia programistyczna, pracownia grafiki komputerowej, pracownia mechaniczna). 3) Działania realizowane w Zespole Szkół Zawodowych im. Stanisława Staszica w Ząbkowicach Śląskich: dostawy wyposażenia (maszyny, urządzenia i narzędzia, w tym TIK z oprogramowaniem oraz inne pomoce dydaktyczne) do pracowni zawodowych: pracownia obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC), pracownia branży samochodowej, pracownia aplikacji internetowych, pracownia lokalnych sieci komputerowych i sieciowych systemów operacyjnych, pracownia budowlana, pracownia ekonomiczna, pracownia handlowa . 4) promocję projektu obejmującą oznakowanie zakupionego sprzętu i wyposażenia; wykonanie tablic informacyjno-promocyjnych oraz pamiątkowych wraz z informacją o projekcie na stronach internetowych beneficjenta i szkół zgodnie z wymogami określonymi w wytycznych programowych. Wnioskodawcą projektu, a zarazem inwestorem jest Powiat Ząbkowicki będący organem prowadzącym dla szkół objętych działaniami projektowymi, a realizatorem projektu Starostwo Powiatowe w Ząbkowicach Śląskich, posiadające niezbędne zaplecze organizacyjno-techniczne do właściwej realizacji projektu. Cele projektu są zgodne z celem szczegółowym FST.CP6.I \"Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie.\" Projekt zakłada stworzenie w szkołach zawodowych warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy poprzez doposażenie pracowni zawodowych w niezbędny sprzęt (maszyny, urządzenia i narzędzia, w tym TIK). Poprzez dostosowanie pracowni i zakup odpowiedniego wyposażenia, projekt dąży do stworzenia atrakcyjnych i funkcjonalnych przestrzeni edukacyjnych. Poprzez zakup sprzętu i narzędzi związanych z różnymi dziedzinami zawodowymi, projekt ma na celu lepsze dopasowanie oferty edukacyjnej do aktualnych wymagań rynku pracy. To pozwoli nauczycielom na efektywniejsze przekazywanie praktycznych umiejętności uczniom, co z kolei może zwiększyć ich szanse na znalezienie pracy. c.d w pkt. Pozostałe informacje ze względu na limit znaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368189","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0071/23","Thermomodernization of the Przedborowa 30 public utility building in the Commune of Stoszowice","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej Przedborowej 30 w Gminie Stoszowice","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,580056.67,"EUR",406039.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Municipality of Stoszowice, located Przedborowa 30. Added description i.e. The public utility building being the subject of the project is used for the needs of the Voluntary Fire Brigade, Library, Świetlica. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned to be implemented in the building: Modernization of the partition External wall, i.e. P1, P2, P3, Modernization of the partition Roof Modernization of the partition Floor on the ground Modernization of the partition OZ 100x145 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ 85x50 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ100x180 'Gravity ventilation' Modernization of the partition DZ 1 'Gravity ventilation Modernization of the partition OZ 100x170 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ 'Gravity ventilation' modernization of the heating system Photovoltaic installation Replacement of old lighting, for modern with LED luminaires. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Municipality of Stoszowice on maintaining the building and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the public building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - improving the quality of life of residents, including the elderly, thanks to undertaking an investment related to the building. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned building. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Stoszowice, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Stoszowice. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej należącego do Gminy Stoszowice, zlokalizowanego Przedborowej 30. Dodano opis tj. Budynek użyteczności publicznej będący przedmiotem projektu jest wykorzystywany na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej, Biblioteki, Świetlicy. W ramach inwestycji planuje się wykonać w budynku następujące usprawnienia termomodernizacyjne: Modernizacja przegrody Ściana zewnętrzna tj. P1, P2, P3, Modernizacja przegrody Dach Modernizacja przegrody Podłoga na gruncie Modernizacja przegrody OZ 100x145 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ 85x50 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ100x180 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody DZ 1 'Wentylacja grawitacyjna Modernizacja przegrody OZ 100x170 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ 'Wentylacja grawitacyjna' modernizacja instalacji grzewczej Instalacja fotowoltaiczna Wymiana starego oświetlenia, na nowoczesne z oprawami typu LED. Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji PV zwiększy również udział OZE w bilansie energetycznym obiektu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków Gminy Stoszowice na utrzymanie budynku i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, - ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku użyteczności publicznej, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), - poprawa jakości życia mieszkańców, w tym w podeszłym wieku, dzięki podejmowaniu inwestycji związanej z budynkiem. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla ww. budynku. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Stoszowice, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Gmina Stoszowice. W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacji projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379527","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0126/23","Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Rudzica","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudzicy","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,183493.72,"EUR",155969.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Rudzica by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.07.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Rudzica\" will be addressed to 180 children attending ZSP in Rudzica, including 80 girls and 100 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 18 people, including 18 women, who will participate in forms of improvement in the form of trainings and workshops and postgraduate studies. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Rudzica. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://zsprudzica.edu.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudzicy poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.07.2024 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudzicy\" skierowany będzie do 180 dzieci uczęszczających do ZSP w Rudzicy, w tym 80 dziewczynek oraz 100 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 18 osób, w tym 18 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie szkoleń i warsztatów i studiów podyplomowych. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Rudzica. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://zsprudzica.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368668","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0005/24","Educational activation of adults of the \"Two Rivers\" LAG","Aktywizacja edukacyjna osób dorosłych LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,154105.27,"EUR",146400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The support is directed to people living in the LSR area. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base (500 people); - Number of entities prepared to act as a local adult education centre (2 units); - Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 2 pcs. As part of the project, it is planned to carry out the recruitment and payment of grants in the wounds of specific objective 1.3. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl. Rules for the implementation of support: - the already existing Local Knowledge and Education Centres (LOWE) cannot be supported; - the authority running the school is obliged to indicate in the grant application the school designated to act as the Local Centre for Knowledge and Education (LOWE); - only one grant may be awarded for a given school; - the school for which the grant was awarded cannot be a partner in another LOWE created under CLLD; - at least 80% of people activated in LOWE will be people under 60 years of age; – ‘Persons activated in LOWE will not include persons who participated or participate in classes organised in another LOWE established in the area covered by the grantor’s LSR in the 2021-2027 financial perspective.’ When recruiting a participant, grantees will be obliged to verify this criterion. Eligibility for the indicator in a given LOWE will be determined by the date of commencement of participation in the project. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. In justified cases resulting from the specificity of the LAG call at the stage of agreeing/creating the call rules for projects covered by the grant, the LAG may ask the MA to increase the limit of applications. Before the announcement of the first grant call, the LAG will organize a minimum of one information and consultation meeting, to which representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils / districts) of communication activities in the city covered by the LDS will be invited. Main tasks: Task 1. Educational activation of adults LAG Two Rivers Task 2. The total value of the project - PLN 642 105.26 Target group - all residents (adults) of the area covered by the local development strategy.","Głównym celem projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Wsparcie kierowane jest do osób zamieszkujących obszar LSR. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych (500 osób); - Liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych (2 sztuki); - Liczba utworzonych lokalnych ośrodków wiedzy i edukacji (LOWE) - 2 szt. W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ranach celu szczegółowego 1.3. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl. Zasady realizacji wsparcia: - wsparciem nie mogą być objęte istniejące już Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji (LOWE); - organ prowadzący szkołę jest zobowiązany wskazać we wniosku o powierzenie grantu szkołę, wyznaczoną do pełnienia roli Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (LOWE); - na daną szkołę może zostać przyznany tylko jeden grant; - szkoła, na którą został przyznany grant nie może być partnerem w innym LOWE utworzonym w ramach RLKS; - minimum 80% aktywizowanych w LOWE osób będą stanowiły osoby poniżej 60 roku życia; - „Do osób zaktywizowanych w LOWE nie będą wliczane osoby, które uczestniczyły lub uczestniczą w zajęciach organizowanych w innym LOWE utworzonym na obszarze objętym LSR grantodawcy w perspektywie finansowej 2021-2027” Grantobiorcy przy rekrutacji uczestnika będą zobligowani do weryfikacji tego kryterium. O zakwalifikowaniu do wskaźnika w danym LOWE decydować będzie data rozpoczęcia udziału w projekcie. LGD zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. W uzasadnionych przypadkach wynikających ze specyfiki naboru LGD na etapie uzgadniania/tworzenia regulaminu naboru na projekty objęte grantem LGD może zwrócić się z prośbą do IZ o zwiększenie limitu wniosków. LGD przed ogłoszeniem pierwszego naboru grantowego zorganizuje minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne, na które zaproszeni zostaną przedstawiciele grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Główne zadania: Zadanie 1. Aktywizacja edukacyjna osób dorosłych LGD „Dwie Rzeki” Zadanie 2. Koszty pośrednie Wartość dofinansowania - 610 000,00 zł Wartość całkowita projektu - 642 105,26 zł Grupa docelowa - wszyscy mieszkańcy (osoby dorosłe) obszaru objętego lokalną strategią rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379944","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0676/23","An Active Path to Change","Aktywna droga do zmian","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,460041.53,"EUR",391035.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523769","50.1511171,18.8307314|50.2598987,19.0215852",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901|PL_1001241510801","Katowice|Łaziska Górne",null,null,"Tyski|Katowicki",null,null,"PL22C|PL22A","2021-2027","The main objective is increased socio-occupational activity and employability of 110 adults (66K/44M), including at least 33 SA, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion. (in ed. KC) in the area of voivodeship. It's Silesian. TARGET GROUP: 110 persons who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, benefiting from benefits from social assistance pursuant to paragraph of the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; of which: - 60%UP is K (66K); 60% of PLOs are unemployed (66 persons), of which 20% are long-term unemployed (14 persons); - 40%UP is economically inactive (44os); - 30%UP is a person with disabilities (33 persons). ACTIONS: Socio-occupational activation in accordance with the Social and Occupational Reintegration Standards as part of the individual reintegration pathway. 1) Determining the individual path of reintegration 2) Active inclusion services of a social nature, e.g.: - psychological counselling, - soft skills training/workshops, - vocational training and ICT training, 3) Services of a professional nature, e.g.: - career counselling, - job placement, - vocational training, - internship. Main RESULTS: - obtaining qualifications by min.99UP - improving the social situation at min. 110 UP - taking up work by min.22 UP - job search by min.22UP (50% from os.bier.zaw.) 01.03.2025-31.08.2026 PLACE OF IMPLEMENTATION: voivodeship The Silesian Beneficiary will fulfil its information and publicity obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-27 on information and publicity, including, inter alia: * information and promotion activities concerning the project, documents and materials made public and for the Office will be marked with the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of the full-colour version), the EU mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship * a poster informing about the project, which will be marked with the place where the project will be implemented, will contain: the FE mark, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of project co-financing from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; the poster will be displayed during the project in a visible place no later than one month after receiving funding * on the website and on social media The beneficiary will place a description of the project, which will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, including title, activities, target groups, description of objectives and results, project value and contribution from the European Funds; Compilation of characters (full-colour variant): European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. https://www.v-systems.pl/","CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 110os.dorosłych (66K/44M), w tym min. 33 ON, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zam. (w roz. KC) na obszarze woj. Śląskiego. GRUPA DOCELOWA: 110 os., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zg. z ust. z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901) lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; w tym: - 60%UP to K (66K); - 60%UP to os. bezrobotne (66os), w tym 20% to osoby bezrobotne długotrwale (14os.); - 40%UP to os. bierne zawodowo (44os); - 30%UP to os. z niepełnosprawnościami (33os.). DZIAŁANIA: Aktywizacja społeczno-zawodowa zgodna ze Standardami reintegracji społecznej i zawodowej w ramach indywidualnej ścieżki reintegracji. 1) Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, np.: - poradnictwo psychologiczne, - szkolenia/warsztaty z zakresu kompetencji miękkich, - szkolenia zawodowe i szkolenia ICT, 3) Usługi o charakterze zawodowym, np.: - doradztwo zawodowe, - pośrednictwo pracy, - szkolenia zawodowe, - staż. Główne REZULTATY proj.: - uzyskanie kwalifikacji przez min.99UP - poprawa sytuacji społecznej u min. 110 UP - podjęcie pracy przez min.22 UP - poszukiwanie pracy przez min.22UP (50% z os.bier.zaw.) OKRES REALIZACJI: 01.03.2025-31.08.2026 r. MIEJSCE REALIZACJI: woj. Śląskie Beneficjent wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał.IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji , w tym m.in.: * działania informacyjne i promocyjne dot. proj., dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej i dla UP zostaną oznakowane znakiem FE, znakiem barw RP (w przypadku wersji pełnokolorowej), znakiem UE oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego * plakat informujący o projekcie, którym oznaczone będzie miejsce realizacji projektu będzie zawierać: znak FE, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania proj. z Unii Europejskiej, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl; plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji proj. w widocznym miejscu nie później niż miesiąc od uzyskania dofinansowania * na stronie www. i w mediach społecznościowych Beneficjent umieści opis proj., który obejmie: informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym tytuł, działania, grupy docelowe, opis celów i rezultatów, wartość proj. oraz wysokość wkładu z Funduszy Europejskich; zestawienie znaków (w wariancie pełnokolorowym): Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. https://www.v-systems.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368273","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0163/23","Energy efficiency renovation of the building","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku","Poland","10/10/2023","30/10/2025",70,201395.86,"EUR",137734.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363064","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out activities aimed at improving the energy efficiency of the building located in Wałbrzych on ul. Piłsudskiego 48. At the moment, the condition of the building is average, according to the technical inspection, the technical consumption of the facility is 36.22%. On the facade of the building there are visible losses of plaster, dirt, corrosion of cornice treatments. Balcony panels are damp, require insulation and renovation. There are heat losses. This negatively affects the energy efficiency of the building, the appearance of the entire city, its investment and tourist attractiveness and the general living conditions of residents in the indicated area. The main objective of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and improve the quality and standard of living of the inhabitants of the Wałbrzych subregion by carrying out thermomodernization works in the building located in Wałbrzych at ul. Piłsudskiego 48, as well as creating conditions for the development of the area and improving the standard and comfort of life of residents. 19 apartments are located in the building covered by thermomodernization. The above objective of the project will be achieved through the implementation of investments based on tasks related to: - audit expenditure (construction work related to thermomodernisation: replacement of window joinery, insulation of walls, facades, passageways) and construction supervision - other construction works (address plate in Braille) - preparatory works (energy audit and construction project, assessment of the impact on avifauna and chiropterofauna) - indirect costs. The project will be carried out on its own. The Beneficiary, Operator and Investor of the project is the Housing Community at ul. Piłsudskiego 48 in Wałbrzych. There are ineligible costs in the project due to the presence in the building of a commercial premises with an area of 21.16 m2, in which there is a hairdressing salon, which accounts for 2.3% of the building's usable area. The implementation of the project will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, improving the visual value of the building, increasing the comfort and improving the health of residents, and, in addition, improving the quality of public space in the area. The project will meet the expectations of residents in terms of the image and aesthetics of the city by creating a harmonious urban fabric and surroundings. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: - marking with appropriate logos of the documentation related to the project, - placing an appropriate information board in a visible place of the project implementation.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku znajdujące się w Wałbrzychu na ul. Piłsudskiego 48. W chwili obecnej stan budynku jest średni, zgodnie z przeglądem technicznym zużycie techniczne obiektu wynosi 36,22%. Na elewacji budynku widoczne są ubytki tynków, zabrudzenia, występuje korozja obróbek gzymsów. Płyty balkonowe są zawilgocone, wymagają wykonania izolacji i remontu. Występują ubytki cieplne. Wpływa to negatywnie na efektywność energetyczną budynku, wygląd całego miasta, jego atrakcyjność inwestycyjną i turystyczną oraz ogólne warunki życia mieszkańców na wskazanym obszarze. Głównym celem projektu jest więc poprawa efektywności energetycznej budynku i poprawa jakości i standardu życia mieszkańców subregionu wałbrzyskiego poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych w budynku mieszczącym się w Wałbrzychu przy ul. Piłsudskiego 48, a także stworzenie warunków do rozwoju obszaru i poprawy standardu i komfortu życia mieszkańców. W budynku objętym termomodernizacją zlokalizowanych jest 19 mieszkań. Powyższy cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację inwestycji w oparciu o zadania związane z: - wydatkami audytowymi (prace budowlane związane z termomodernizacją: wymiana stolarki okiennej, docieplenie ścian, elewacji, przejścia) oraz nadzorem budowlanym - pozostałymi pracami budowlanymi (tabliczka adresowa w języku Braille'a) - pracami przygotowawczymi (audyt energetyczny i projekt budowlany, ocena oddziaływania na awifaunę oraz chiropterofaunę) - kosztami pośrednimi. Projekt realizowany będzie samodzielnie. Beneficjentem, Operatorem i Inwestorem projektu jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Piłsudskiego 48 w Wałbrzychu. W projekcie występują koszty niekwalifikowane ze względu na występowanie w budynku lokalu użytkowego o powierzchni 21,16 m2, w którym funkcjonuje salon fryzjerski, który stanowi 2,3% powierzchni użytkowej budynku. Realizacja projektu przyczyni się do: podniesienia poziomu efektywności energetycznej budynku, a co za tym idzie zmniejszenia wydzielania CO2 do atmosfery, poprawy wartości wizualnej budynku, zwiększenia komfortu i poprawy zdrowia mieszkańców, a ponadto do podniesienia jakości przestrzeni publicznej obszaru. Projekt spełni oczekiwania mieszkańców w zakresie wizerunku i estetyki miasta poprzez stworzenie harmonijnej tkanki urbanistycznej i otoczenia. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: - oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji związanej z projektem, - umieszczenie odpowiedniej tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380792","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07A8/23","Business on the zicher - 100,000 to start","Biznes na zicher - 100 tysięcy na start","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,1287132,"EUR",1094062.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project (P) is the creation of 44 new companies, sustainable economic activities through support in the establishment and operation of a company of 44 people. (26K, 18M) working or living in the city of Bytom affected by the transition process, whose status on the labour market allows the use of the outplacement instrument. Target group P is: persons at risk, due to be made redundant or dismissed (after 28 May 2021, i.e. after the date of signature of the Social Contract for the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes in the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee. P will contribute to eliminating or reducing the period of remaining outside the labour market of project participants, allowing for a smooth transition to a new job on the basis of self-employment. Actions P will support the transformation process in the region by ensuring the priority of the participation of people whose current or last employment was in the mining or mining industry, thus minimizing the risk of increased unemployment and outflow from the labour market of mobile people. The duration of the project is: 01.07.2024-30.09.2026. The project provides for an individual entrepreneurial path for each participant through tasks: - verification and preparation activities for setting up a business (including assessment of skills, professional predispositions and motivation of the candidate for the project), - individual support for the project participant including advice/training related to starting and running a business (support before setting up a business), - non-repayable business start-up grants for project participants (OP) (support after registering a business) support for each OP: 100 000,00 PLN net. The area of implementation of the project is the city of Bytom. The assumed P-effect will be taking up self-employment by 44 people (26K,18M). Actions to inform. - the promotion will be conducted throughout period P in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (N), the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on N or other premises: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Placing in a visible place the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on documents, materials intended for the Office and made available to the public. A commitment to include civs in the contracts is planned. - legal permanent marking, i.e. stickers on all products purchased from the financial support received and to the places of business. Information about P will be posted on the website and on social media (FB) using FE hashtags. Information on the website dot. P will be formulated in simple language, updated and available for people from N. Permanent A3 posters will be placed in a visible place - in the P office, as well as in places often visited by potential UPs, i.e. UM Bytom Promotion Office M.Bytom, NGO. Establishing cooperation with coal companies and cooperating companies: provision of information brochures on the project https://bytom.praca.gov.pl","Celem projektu(P)jest powstanie 44 nowych firm, trwałych działalności gospodarczych poprzez wsparcie w założeniu i prowadzeniu firmy 44 os. (26K, 18M) pracujących lub zamieszkujących na terenie miasta Bytom dotkniętych procesem transformacji, których status na rynku pracy pozwala na skorzystanie z instrumentu outplacement. Grupa docelowa P to: osoby zagrożone, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn niedotyczących pracownika. P przyczyni się do wyeliminowania lub ograniczenia okresu pozostawania poza rynkiem pracy uczestników projektu, pozwalając na płynne przejście do nowej pracy na zasadach samozatrudnienia. Działania P będą wspierać proces transformacji w regionie dzięki zapewnieniu pierwszeństwa udziału os., których obecne lub ostatnie zatrudnienie było w branży górniczej lub okołogórniczej minimalizując tym samym ryzyko wzrostu bezrobocia oraz odpływu z rynku pracy os. mobilnych. Okres realizacji projektu to: 01.07.2024-30.09.2026. W projekcie przewidziano indywidualną ścieżkę przedsiębiorczości dla każdego z uczestników poprzez zadania: - działania weryfikacyjne i przygotowawcze do założenia działalności gospodarczej, (obejmujące ocenę umiejętności, predyspozycji zawodowych oraz motywacji kandydata do projektu), - indywidualne wsparcie dla uczestnika projektu obejmujące doradztwo /szkolenia związane z podjęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej (wparcie przed założeniem działalności gospodarczej), - bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla uczestników projektu (UP) (wsparcie po zarejestrowaniu działalności gospodarczej) wsparcie dla każdego UP: 100 000,00 netto PLN. Obszar realizacji projektu miasto Bytom. Zakładanym efektem P będzie podjęcie samozatrudnienia przez 44 osoby ( 26K,18M). Działania inform. - prom. będą prowadzone przez cały okres P zgodnie z Wytycznymi(Rozporz. ogólnym oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta FE na lata 2021-2027), zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (N), zasadą równości kobiet i mężczyzn, z Kartą Praw Podstawowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W działaniach nie będzie się wykorzystywać przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na N czy inne przesłanki: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Umieszczanie w widocznym miejscu znaku FE, znaku barw RP, znaku UE i znaku graficznego woj. śląskiego na dokumentach, materiałach przeznaczonych dla UP i przekazywanych do wiadomości publicznej. Planuje się zobowiązanie do umieszczenia w umowach cyw. - prawnych trwałego oznakowania tj. naklejek na wszelkich produktach, zakupionych z otrzymanego wsparcia finansowego oraz do ozn. miejsc prowadzenia działalności gospodarczej. Informacje o P będą zamieszczone na stronie internetowej i w mediach społecznościowych(FB) z zastosowaniem hasztagów FE. Informacje na stronie www dot. P będą formułowane w prostym języku, aktualizowane i dostępne dla os. z N. W widocznym miejscu- w biurze P zostaną umieszczone trwałe plakaty A3, jak również umieszczone w miejscach często odwiedzanych przez potencjalnych UP. tj. UM Bytom Biuro Promocji M.Bytom, NGO. Nawiązanie współpracy z zakładami spółek węglowych i firm kooperujących: przekazania broszur informacyjnych dot. projektu https://bytom.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381821","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0040/24","Mechaniak 4.0","Mechaniak 4.0","Poland","01/05/2025","31/03/2026",85,207246.31,"EUR",176159.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536014","54.252888579071,20.806332046751",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The inclusion of various types of project activities in the day-to-day activities of the Kresowiak Secondary School Complex No 1 in Bartoszyce would significantly contribute to the promotion of vocational education in our district. Students of ZSP No. 1 were and are covered by a number of projects related to improving their situation on the labour market by organizing additional vocational courses and extracurricular activities. By providing a constant additional offer of vocational courses/additional classes, it is possible to maintain a high enrolment of students at the school and provide them with a wide extra-curricular educational offer. The implementation of additional courses and trainings contributes significantly to the professional development of students, which makes them more and more attractive employees in the eyes of entrepreneurs. Vocational training and courses provide students with the opportunity to acquire additional qualifications/professional skills that are not provided as part of the curriculum, but are important from the point of view of employing school students. In addition, the implementation of project activities contributes significantly to the promotion of the school in the local environment, where students more and more often enroll in our school, expect an additional educational offer in the form of additional courses, which, as a rule, they would not be able to implement themselves mainly due to the financial barrier. The main problem in the case of the implementation of such defined activities is the lack of own resources of the school for the implementation of an additional educational offer. The implementation of additional classes/courses in the field of professional competence development should be accompanied by actions aimed at improving the didactic infrastructure at the school (teaching rooms and school workshops) in order to implement the assumed project activities - courses and additional classes developing students' competences. In connection with the above, another area requiring support has been identified, which is the didactic infrastructure of school workshops and didactic rooms. In order to enrich the educational offer of the Kresowiak Bartoszyce Secondary School Complex No 1, its host body, i.e. The District of Bartoszycki intends to implement actions that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of interviews, interviews, meetings held with employers who already cooperate with the school as part of student internships (or have expressed their willingness to cooperate with the school) and collected comments from teachers/students. The diagnosis was prepared by the headmaster of the school, Mr Jerzy Dziemiańczyk. The diagnosis was approved on 17 September 2024 on the basis of Resolution No 15/44/2024 of the Management Board of the Bartoszycki District. These actions should be: • support for pupils in obtaining additional qualifications and skills as part of courses and additional activities in line with the profile of their education (subtype 1.1) - the action will be implemented in another project, • implementation of additional paid internships for pupils (subtype 1.2), • modernization of the education offer in selected professions in accordance with the needs of employers from our region by modernizing the school's teaching base (subtype 1.3), Detailed description of planned activities to be implemented: As part of the project assumptions consultation, priority occupations, qualifications and employee skills sought/expected on the national/regional and local labour market were identified from the point of view of employers.","Włączenie różnego rodzaju działań projektowych w bieżącą działalność Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. Kresowiaków w Bartoszycach znacznie przyczyniłoby się do promocji szkolnictwa zawodowego w naszym powiecie. Uczniowie ZSP nr 1 byli i są objęci szeregiem projektów związanych z polepszeniem ich sytuacji na rynku pracy poprzez organizację dodatkowych kursów zawodowych oraz zajęć pozalekcyjnych. Dzięki zapewnieniu stałej dodatkowej oferty kursów zawodowych/zajęć dodatkowych, możliwe jest utrzymanie w szkole wysokiego naboru uczniów oraz zapewnienie im szerokiej ponadprogramowej oferty edukacyjnej. Realizacja dodatkowych kursów i szkoleń przyczynia się znacząco do rozwoju zawodowego uczniów, przez co stają się coraz bardziej atrakcyjnymi pracownikami w oczach przedsiębiorców. Realizowane szkolenia zawodowe jak i kursy dają uczniom możliwość nabycia dodatkowych kwalifikacji/umiejętności zawodowych, które nie są realizowane w ramach programu nauczania, a są istotne z punktu widzenia zatrudniania uczniów szkoły. Ponadto realizacja działań projektowych przyczynia się znacząco do promocji szkoły w środowisku lokalnym, gdzie uczniowie coraz częściej zapisując się do naszej szkoły, oczekują dodatkowej oferty edukacyjnej w formie dodatkowych kursów, których z reguły nie byliby w stanie sobie sami zrealizować głównie z uwagi na barierę finansową. Zasadniczym problemem w przypadku realizacji tak określonych działań jest brak środków własnych szkoły na realizację dodatkowej oferty edukacyjnej. Realizacji dodatkowych zajęć/kursów w zakresie rozwoju kompetencji zawodowych powinny towarzyszyć działania zmierzające do poprawy infrastruktury dydaktycznej w szkole (sal dydaktycznych oraz warsztatów szkolnych) celem realizacji założonych działań projektowych – kursów oraz zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje uczniów. W związku z powyższym określono kolejny obszar wymagający wsparcia jakim jest infrastruktura dydaktyczna warsztatów szkolnych i sal dydaktycznych. Celem wzbogacenia oferty edukacyjnej Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. Kresowiaków Bartoszycach, poprzez jej organ prowadzący tj. Powiat Bartoszycki, zamierza zrealizować działania, które przyczynią się do wzmocnienia jej współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Wszelkie możliwe do realizacji działania są odpowiedzią na oczekiwania pracodawców w zakresie kształcenia naszych uczniów, w tym pojawiające się zapotrzebowanie na odpowiednie kwalifikacje w branżach/obszarach konkretnie związanych z nauczanymi w szkole zawodami. Katalog działań jaki został określony w niniejszej diagnozie opracowano na podstawie wywiadów, rozmów, spotkań przeprowadzonych z pracodawcami, którzy współpracują już ze szkołą w ramach praktyk uczniowskich (bądź wyrazili chęć współpracy ze szkołą) oraz zebranych uwag nauczycieli/uczniów. Diagnozę opracował dyrektor szkoły Pan Jerzy Dziemiańczyk. Zatwierdzenie diagnozy nastąpiło dnia 17.09.2024 r. na podstawie uchwały nr 15/44/2024 Zarządu Powiatu Bartoszyckiego. Działaniami tymi powinny być: • wsparcie uczniów w zakresie uzyskiwania dodatkowych kwalifikacji i umiejętności w ramach realizowanych kursów i zajęć dodatkowych zgodnych z profilem ich kształcenia (podtyp 1.1) - działanie będzie realizowane w innym projekcie, • realizacja dodatkowych płatnych staży dla uczniów (podtyp 1.2), • unowocześnienie oferty kształcenia w wybranych zawodach zgodnie z potrzebami pracodawców z naszego regionu poprzez unowocześnienie bazy dydaktycznej szkoły (podtyp 1.3), Szczegółowy opis planowanych działań do realizacji: W ramach konsultacji założeń projektowych określono priorytetowe z punktu widzenia pracodawców zawody, kwalifikacje oraz umiejętności pracownicze poszukiwane/oczekiwane na krajowym/regionalnym oraz lokalnym rynku pracy. cd..dod.opis.2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379456","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CG/23","Classes without number in Płomyk","Zajęć bez liku w Płomyku","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,218288.58,"EUR",185545.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533588","50.373754493143,18.966444732879",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 60 children (28ch and 32dz) of pre-school age from Piekary Śląskie and neighbouring towns by organizing specialized additional classes equalizing educational opportunities and developing key competences as well as vocational pre-orientation classes, purchasing modern teaching aids and improving the professional qualifications of 2 female teachers (2K) working directly with supported children in the period from 1.08.2024 to 31.07.2026. The goal was formulated on the basis of the diagnosis. The project is addressed to 60 children (32dz, 28chł) of preschool age, including 7 children with a decision on the need for special education, 2 children with motor disabilities + 5 autism/asperger/coupling/special developmental and educational needs attending the Applicant's institution and their parents and 2 teachers. The project assumes: 1.Organization of additional classes: corrective and compensatory, specialist speech therapy, developing socio-emotional and therapeutic competences, shaping pro-health attitudes, from a professional pre-orientation, shaping environmental awareness and discrimination 2. purchasing didactic aids necessary to carry out specialized additional classes and modernizing the playground 3. improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 2N Pr assumes the implementation of solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features, in particular: gender, disability, sexual orientation and ethnic origin, including support for the Applicant's teaching staff. The project will be implemented in the period from 01.07.2024-30.06.2026. The activities planned in the project are aimed at developing the quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and development needs. 1. Organization of an information meeting - for parents and kindergarten staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and kindergarten employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the website of the kindergarten Information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Project documents will be marked with the required logotypes and will contain information on the financing of support from the European Union. 5. Social media kindergarten on social platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. All activities will comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and will comply with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. https://plomyk-montessori.pl/","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej dla 60 dzieci (28ch i 32dz) będących w wieku przedszkolnym z Piekar Śląskich i miejscowości ościennych poprzez organizację specjalistycznych zajęć dodatkowych wyrównujących szanse edukacyjne i rozwijających kompetencje kluczowe oraz zajęć z zakresu preorientacji zawodowej, zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych 2 nauczycielek (2K) bezpośrednie pracujących z dziećmi objętymi wsparciem w okresie od 1.08.2024 do 31.07.2026. Cel został sformułowany na podstawie przeprowadzonej diagnozy. Projekt jest skierowany do 60 dzieci (32dz, 28chł) w wieku przedszkolnym, w tym 7 dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, 2 dzieci z niepełnosprawnością ruchową + 5 os autyzm/asperger/sprzężenie/specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi uczęszczających do placówki Wnioskodawcy oraz ich rodziców i 2 nauczycielek. Projekt zakłada: 1.Organizację zajęć dodatkowych: korekcyjno-kompensacyjnych, specjalistycznych logopedycznych, rozwijających kompetencje społeczno emocjonalne, terapeutyczne, kształtujące postawy prozdrowotne, z preorientacji zawodowej, kształtujące świadomość ekologiczną oraz dot. dyskryminacji 2.zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do przeprowadzenie specjalistycznych zajęć dodatk. oraz modernizacja placu zabaw 3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej tj. 2N Pr zakłada wdrożenie rozwiązań mających na celu zapobieganie dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chron, w szczególności na: płeć, niepełnosprawność, orient seksualną oraz pochodzenie etniczne, w tym wsparcie dla kadry pedagogicznej Wnioskodawcy. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.07.2024-30.06.2026 r. Działania zaplanowane w projekcie mają na celu rozwijać jakość edukacji przedszkolnej oraz poprawiać dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych Wnioskodawca zaplanował realizację działań informacyjno-promocyjnych poprzez: 1. Organizację spotkania informacyjnego - dla rodziców i kadry przedszkola, podczas którego szczegółowo omówiony zostanie plan dodatkowych zajęć zaplanowanych we wniosku aplikacyjnym oraz przedstawione będą zaplanowane szkolenia dla nauczycieli i pracowników przedszkola. Spotkanie będzie zawierać prezentację związaną z projektem oraz możliwość zadawania pytań. 2. Plakaty projektowe - dla rodziców i pracowników z informacjami na temat projektu. Materiały będą zawierać informacje na temat celów projektu, korzyści dla dzieci i kadry oraz harmonogramu zajęć i szkoleń. 3. Informacje na stronie internetowej przedszkola Informacje będą aktualizowane na bieżąco i zawierać będą informacje o postępach projektu. 4. Dokumenty projektowe oznaczone będą wymaganymi logotypami oraz będą zawierały informacje o finansowaniu wsparcia ze środków Unii Europejskiej. 5. Social media przedszkole na platformach społecznościowych, regularnie publikować będzie posty promujące projekt, informacje o postępach oraz zdjęcia z zajęć. Wszelkie działania mieć będą zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodne ze standardami spójności 2021 -2027 w tym w szczególności ze standardem informacyjno-promocyjnym. https://plomyk-montessori.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380025","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B9/23","\"Care for PLUS\"","\"Opieka na PLUS\"","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,780668.76,"EUR",663568.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514643","50.463387363236,18.835589552338",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Based on the diagnosed problem of the shortage of social services in the municipality of Tarnowskie Góry, the following project objective was formulated: Increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable social services between 01.10.2024 and 30.09.2026, for 208 people (149K and 59M) living in the municipality of Tarnowskie Góry, requiring support in everyday functioning, and their surroundings by: extending the offer of support in the form of basic care services, neighbours and the Senior Club tailored to their individual needs, potential and personal preferences, and creating 2 new places and extending the offer of support in the Daily Relief House for Seniors with Memory Disorders. The recipients of the infor.-prom. activities will be people who need support in their daily function. (including because of age, state of health, disability) and their surroundings, inhabiting the municipality of TG. Project activities will be addressed both to people supported by MOPS in TG, as well as residents of the city in need of support in everyday functioning. (among others, by increasing the number of places of service provision in DDP, Senior Club and the number of people covered by services provided in the local community). The inf.-ferm. section will aim to effectively reach gr. doc. (K and M) and for example about the purpose and methods of project implementation, among others: in what period, by whom and to what extent the project is financed, to whom it is directed and what benefits it will bring. At the stage of recruitment for the project, information will be provided on the project action plan and the value of EU funding will be indicated. Reaching gr. doc. will be done by launching info channels, in the form of: in writing (posters, leaflets placed in the square. MOPS and public places, e.g. info poles in the city); electric (Facebook, page intern. MOPS and UM TG) and direct communication (meetings, providing information to the local community through work. MOPS and UM TG ). During the project implementation, stickers with the EU logo will be placed on the materials purchased under the project, it will be published on an ongoing basis on the intern. dokum. fotog. project. Materials of the ferry.: posters, leaflets, stickers with logos. The infor.-promotion. activities will be implemented in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of info. and ferry.\" https://mopstg.pl/","W oparciu o zdiagnozowany problem niedoboru usług społecznych w gminie Tarnowskie Góry sformułowano następujący cel projektu: Zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych usług społecznych w okresie od 01.10.2024 r. do 30.09.2026 r., dla 208 os. (149K i 59M) zamieszkujących gminę Tarnowskie Góry, wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, i ich otoczenia poprzez: rozszerzenie oferty wsparcia w formie podstawowych usług opiekuńczych, sąsiedzkich i Klubu Seniora dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji oraz utworzenie 2 nowych miejsc i rozszerzenie oferty wsparcia w Dziennym Domu Pomocy dla Seniorów z Zaburzeniami Pamięci. Odbiorcami działań infor.-prom. będą osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcj. (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) i ich otoczenie, zamieszkujące gminę TG. Działania proj. zostaną skierowane zarówno do os. objętych wsparciem MOPS w TG, jak również mieszkańców miasta potrzebujących wsparcia w codziennym funkcj. (m.in. poprzez zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług w DDP, Klubie Seniora oraz liczby os. objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej). Dział. inf.–prom. będą miały na celu skuteczne dotarcie do gr. doc. (K i M) oraz poinfor. o celu i sposobach realizacji proj. m.in.: w jakim okresie, przez kogo i w jakim stopniu proj. jest finansowany, do kogo jest skierowany i jakie korzyści przyniesie. Na etapie rekrutacji do proj. rozpowsz. zostaną info. o plan. działaniach proj. oraz zostanie wskazana wartości dofinan. z UE. Dotarcie do gr. doc. nastąpi poprzez uruchomienie kanałów info., w formie: pisemnej (plakaty, ulotki umieszczone w plac. MOPS oraz miejscach publ. np. słupy info. w mieście); elektr. (media społ. typu Facebook, strona intern. MOPS i UM TG) oraz bezpośredniej komunikacji (spotkania, udzielanie info. społ. lokalnej przez prac. MOPS oraz UM TG ). W trakcie realizacji proj. na zakupionych w ramach proj. materiałach umieszczone będą naklejki z logo UE, na bieżąco będzie publikowana na stronach intern. dokum. fotog. proj. Materiały prom.: plakaty, ulotki, naklejki z logotypami. Działania infor.-promoc. będą realizowane zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie info. i prom.\" https://mopstg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368006","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0052/23","Local Personal Assistant","Lokalna Asystentura Osobista","Poland","01/02/2024","30/11/2025",70,490829.76,"EUR",343580.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517128","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the provision of high-quality personal assistantship services in the local community in the Wałbrzych subregion. The project will increase the number of places where assistant services are provided in the local community and the number of people covered by services provided in the local community. The support planned under the project leads to an increase in the number of people covered by services provided in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Support under the project will not: a) reduction of the beneficiary's existing funding for assistance or care services and b) replacement of existing non-European funding for services with project funds.\" Support in the project will also contribute to increasing the quality of services provided. The area of implementation of the project is limited to the Wałbrzych subregion supported by the JTF, which consists of the following districts: • Dzerżoniowski, • Kłodzki, • Świidnicki, • Wałbrzyski, • the town of Wałbrzych with county rights, • ząbkowicki. Objective of the project: The main goal of the project is to increase the availability of high-quality assistant services provided by at least 10 assistants in the local community for 60 people (including monks). 38 K), i.e. 30 SAs and 30 their de facto supervisors residing in the SW area (covered by the JTF intervention) and meeting the GD criteria in the period up to IX.2025 Main results: 1.Support in the provision of assistant services for 30 ON and their 30 OF. 2. Increased competence of AOON and increased quality of service provision. Target group: The support provided in the project is addressed to the residents of the Wałbrzych subregion [SW] covered by the JTF intervention. It is planned to support 70 participants in the [OP] project, including at least 45 women, broken down as follows: -30 persons with disabilities [hereinafter referred to as the SA] requiring support in the day-to-day functioning and their 30 de facto guardians [OF] (within the meaning of the ESF Plus Guidelines in the regional programmes for 2021-2027) -10 Personal assistants of persons with disabilities [AOON] All UPs will be persons residing in the SW area within the meaning of the CC. Tasks that will be carried out within the project: 1. Preparatory support 2. Support and implementation of AOON 3 services. Complementary support 4. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Selected abbreviations: UP – project participant ON – person with disabilities OF – de facto guardian AOON – Personal assistant of a person with disabilities GD – target group WD – Dolnośląskie SW-subregion wałbrzyski K – women M – men EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities for women and men TPST – TERRITORIAL TRANSFORMATION PLAN FOR DOLNOŚLĄSKIE VOIVODES 2021-2030 – WAŁBRZYSKI SUBREGION KC- Civil Code, DZW – Dolnośląskie Zagłębie Węglowe FST – Just Transition Fund","Przedmiotem projektu jest świadczenie wysokiej jakości usług asystentury osobistej w społeczności lokalnej na obszarze subregionu wałbrzyskiego. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług asystenckich świadczonych w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej. Zaplanowane w ramach projektu wsparcie prowadzi do zwiększenia liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje: a) zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz b) zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie”. Wsparcie w projekcie przyczyni się też do zwiększenia jakości świadczonych usług. Obszar realizacji projektu jest zawężony do subregionu wałbrzyskiego objętego wsparciem FST, w którego skład wchodzą powiaty: • dzierżoniowski, • kłodzki, • świdnicki, • wałbrzyski, • miasto Wałbrzych na prawach powiatu, • ząbkowicki. Cel projektu: Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do wysokiej jakości usług asystenckich świadczonych przez min. 10 asystentów w społeczności lokalnej dla 60 osób (w tym mni. 38 K), tj. 30 ON i 30 ich opiekunów faktycznych zamieszkujących na obszarze SW (objętego interwencją FST) i spełniających kryteria GD w okresie do IX.2025 Główne rezultaty: 1.Wsparcie w zakresie świadczenia usług asystenckich dla 30 ON i ich 30 OF. 2. Wzrost kompetencji AOON i wzrost jakości świadczenie usług. Grupa docelowa: Wsparcie udzielane w projekcie kierowane jest do mieszkańców subregionu wałbrzyskiego [SW] objętych interwencją FST. Planuje się objąć wsparciem 70 uczestników projektu [UP] w tym min. 45 kobiet, w podziale: -30 osób z niepełnosprawnościami [dalej ON], wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ora ich 30 opiekunów faktycznych [OF] (w rozumieniu Wytycznych EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027) -10 Asystentów osobistych osoby z niepełnosprawnościami [AOON] Wszyscy UP będą osobami zamieszkującymi w rozumieniu KC obszar SW. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie przygotowawcze 2. Wsparcie i realizacja usług AOON 3. Wsparcie uzupełniające 4. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Wybrane skróty: UP – uczestnik projektu ON -osoba z niepełnosprawnościami OF – opiekun faktyczny AOON - Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa WD – województwo dolnośląskie SW-subregion wałbrzyski K – kobiety M -mężczyźni ZASADY RÓWNOŚCI - Zasada równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on oraz Zasada równości szans kobiet i mężczyzn TPST - TERYTORIALNY PLAN SPRAWIEDLIWEJ TRANSFORMACJI DLA WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO 2021-2030 - SUBREGION WAŁBRZYSKI KC- kodeks cywilny, DZW – Dolnośląskie Zagłębie Węglowe FST – Fundusz Sprawiedliwej Transformacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374089","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4108/23","Development and real-world verification of an innovative technology allowing the introduction of flexible index and automatically formatted aerosol production workstations to the Applicant's offer","Opracowanie oraz weryfikacja w warunkach rzeczywistych innowacyjnej technologii pozwalającej na wprowadzenie do oferty Wnioskodawcy elastycznych indeksowych i automatycznie formatowanych stacji roboczych do produkcji aerozoli","Poland","01/11/2024","31/03/2027",72.65,834107.42,"EUR",567475.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718015","50.204127733391,19.291216509097",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project will be research and development, which will result in the development of fully functional, flexible, indexed and automatically formatted workstations for the production of aerosols. The solution planned to be developed as part of the project will be characterized by the following innovative features: a. A revised power concept consisting in the transition from pneumatic to electric power, in particular for machines operating at speeds of up to 100-120 pieces/minute, which will allow: - increasing energy efficiency, - increasing precision, - easier integration with control systems, - reducing energy consumption, - optimizing the maintenance process and reducing maintenance costs. b. Variable indexing and flexible modularity through easy adaptation of the station to different production needs and flexibility in the machine configuration for different types of aerosols and packaging sizes. c. Automation through the ability to adjust to different heights of cans and automatic adjustment of doses. d. Optimization of the production process by minimizing the need for manual operation of workstations by machine operators. e. Scalability due to the possibility of integrating aerosol production workstations with enterprise management systems thanks to the possibility of tasking production parameters (Industry 4.0). The scope of the project will include carrying out industrial and development works using the Applicant's own resources and appropriate research equipment, with the support of a research consultant and thanks to cooperation with a research unit selected in the framework of appropriate procedures. The applicant will produce the result of the project in the Republic of Poland and then sell the device both on the Polish market and on foreign markets.","Przedmiotem projektu będzie przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, których wynikiem będzie opracowanie w pełni funkcjonalnych, elastycznych, indeksowych oraz automatycznie formatowanych stacji roboczych do produkcji aerozoli. Planowane do opracowania w ramach projektu rozwiązanie charakteryzować będzie się następującymi innowacyjnymi cechami: a. Zmieniona koncepcja zasilania polegająca na przejściu z zasilania pneumatycznego na elektryczne w szczególności dla maszyn pracujących z prędkością do 100-120 sztuk/minutę, co pozwoli na: - zwiększenie wydajności energetycznej, - zwiększenie precyzji, - łatwiejszą integrację z systemami sterowania, - zmniejszenie zużycia energii, - optymalizację procesu konserwacji i zmniejszenie kosztów utrzymania. b. Zmienna indeksowość i elastyczna modułowość poprzez łatwe dostosowania stacji do różnych potrzeb produkcyjnych oraz elastyczność w konfiguracji maszyny dla różnych rodzajów aerozoli i wielkości opakowań. c. Automatyzacja poprzez możliwość dostosowania do różnych wysokości puszek i automatyczną regulację dawek. d. Optymalizacja procesu produkcyjnego dzięki minimalizacji stopnia konieczności ręcznego operowania stacjami roboczymi przez operatorów maszyn. e. Skalowalność w związku z możliwością integracji stacji roboczych do produkcji aerozoli z systemami zarządzania przedsiębiorstwem dzięki możliwości zadania parametrów produkcji (Przemysł 4.0). Zakres projektu obejmować będzie przeprowadzenie prac przemysłowych oraz rozwojowych z wykorzystaniem własnych zasobów Wnioskodawcy oraz odpowiedniego sprzętu badawczego, przy wsparciu konsultanta badawczego oraz dzięki współpracy z wybraną w ramach odpowiednich procedur jednostką badawczą. Wnioskodawca będzie produkował rezultat projektu na terenie RP, a następnie będzie sprzedawał urządzenie zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach zagranicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374402","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0190/23","Promotion of the Verestro product brand","Promocja marki produktowej Verestro","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,183873.65,"EUR",78822.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617685","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the promotion on foreign markets of the innovative digital Fintech-as-a-Service (FaaS) platform, which is part of the Verestro brand. The solution is based on fintech APIs and SDKs, thanks to which banks and non-financial companies can embed fully digital banking and fintech services directly on their platforms. The applicant has planned the implementation of the project for two years, during which time it will carry out intensified promotional activities. Forty-seven external missions are planned, combined with participation in key trade fair events in the fintech industry. The applicant will also take part as an exhibitor in the Web Summit event in Lisbon (Portugal) in 2026, where the national stand will be located. As part of the project, a promotional campaign related to the Applicant's participation in trade fair events will be conducted. The target markets the applicant wants to enter are: UAE, Mexico, Switzerland, Finland, Estonia, Romania, United Kingdom, Thailand, Kazakhstan, Germany, Argentina, Montenegro, USA, France, Malta, Spain, Bulgaria, Belgium, Netherlands, Denmark, Italy, Moldova, Singapore, Zambia, Portugal, Slovakia, Cyprus. The project concerns the IT/ICT sector. The project aims to promote innovative financial services that stand out from the competition. Participation in international trade fairs and events is aimed at increasing brand recognition and enabling entry into new markets. The expected result is an increase in export revenues and the number of contracts.","Projekt dotyczy promocji na rynkach zagranicznych innowacyjnej cyfrowej platformy Fintech-as-a-Service (FaaS) będącej częścią marki Verestro. Rozwiązanie jest oparte na fintechowych interfejsach API i zestawach SDK, dzięki którym banki i firmy niefinansowe mogą osadzać w pełni cyfrową bankowość i usługi fintech bezpośrednio na swoich platformach. Wnioskodawca zaplanował realizację projektu na dwa lata, w czasie których będzie prowadził zintensyfikowane działania promocyjne. Zaplanowano czterdzieści siedem misji wyjazdowych połączonych z udziałem w kluczowych wydarzeniach targowych z branży fintech. Wnioskodawca weźmie też udział jako wystawca w wydarzeniu Web Summit w Lisbonie (Portugalia) w 2026, gdzie zlokalizowane będzie stoisko narodowe. W ramach projektu prowadzona będzie kampania promocyjna powiązana z udziałem Wnioskodawcy w wydarzeniach targowych. Rynki docelowe, na jakie chce wejść Wnioskodawca, to: ZEA, Meksyk, Szwajcaria, Finlandia, Estonia, Rumunia, Wielka Brytania, Tajlandia, Kazachstan, Niemcy, Argentyna, Czarnogóra, USA, Francja, Malta, Hiszpania, Bułgaria, Belgia, Niderlandy, Dania, Włochy, Mołdawia, Singapur, Zambia, Portugalia, Słowacja, Cypr. Projekt dotyczy sektora IT/ICT. Projekt ma na celu promocję innowacyjnych usług finansowych, które wyróżniają się na tle konkurencji. Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych ma na celu zwiększenie rozpoznawalności marki i umożliwienie wejścia na nowe rynki. Oczekiwanym rezultatem jest wzrost przychodów z eksportu i ilości kontraktów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379974","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-04B8/23","In their own way, but together","Po swojemu, ale Razem","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,1130595.36,"EUR",961006.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533157","50.315589291514,18.787106413405",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable services and person-centred care in Zabrze for 320 UP (266K/54M), 20 people. (15K/5M) providing neighbourhood assistance and 25 staff (22K/3M) from 01.10.2024-30.09.2026. This will be possible thanks to: 1. Setting up a Daily Residence Home \"In Your Own Way\" – a place where the most important thing is to keep active and adapt the offer to individual needs. Visitors to DDP (30 pers: 25K,5M) are provided with comprehensive care, food, access to various types of activities (environmental-health, cognitive-developmental, manual-efficiency). The functioning of the House is supported by properly prepared staff and space allowing for interesting, calm, but active spending of time. 2. 140 UP (115K,M25), including 100 people with disabilities and 40 people in need of support in everyday functioning. 3. Providing care for 75 people in need of support and their surroundings-75 carers (63K/12M)-including neighbourhood assistance and a self-help group. 4. Training that sensitizes staff to equal opportunities and anti-discrimination. The effect of the project is a system of assistance, where the essence is individualization and deinstitutionalization - everyone will receive support \"On his own\" - as he will need it most. DDP pupils will receive an accessible and friendly place where they can benefit from high-quality services tailored to their preferences, enjoy respect, decide or learn to decide on the scope of independent functioning. Persons whose way of functioning and family situation allows for their assistantship/care can take advantage of this possibility. Actual supervisors will find support in the way they need it most: organizational, interpersonal, substantive. Thanks to this, the goal and indicators will be achieved - the quality, durability and availability of environmental services will increase Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, using various tools appropriate to the capabilities of the target group so as to ensure equal access to the project. During the implementation of promotional activities, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 will be applied. The style of writing and information used during the promotion will be simple with care in the message about communication accessibility, maintaining equal opportunities and non-discrimination. A label identifying the EU financial support received will be used on all materials. Actions on the part of the Applicant (Wn): 1) preparation of promotional materials (poster A3, leaflets) and their distribution in places/spaces related to the thematic area (MOPR, local ngo, UM, COP, CWŚ, ŚDS, DPS, Senior Clubs); 2) preparing and placing information about the project on the Wn social profile, including a description of the project, objectives and results. Updating the information according to the schedule of events in the project, posting information on social media (text, digital); 3) documentation showing the course of the project; 4) informing about the project during a direct meeting with the actual guardians; 5) identification of the rooms in which the project will be implemented and appropriate visualisation of the documentation related to the project (Regulations, Doc. of Project Participants), stickers. Reports are also planned on the local TV GTV Zabrze, a dedicated social profile with system adaptations for OzN. https://www.facebook.com/ForumRAZEM/","Celem projektu jest zwiększenie w Zabrzu równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług i opieki skoncentrowanej na osobie dla 320 UP (266K/54M), 20 os. (15K/5M) świadczących pomoc sąsiedzką i 25 os. personelu (22K/3M) od 01.10.2024-30.09.2026 r. Będzie to możliwe dzięki: 1. Utworzeniu Dziennego Domu Pobytu \"Po swojemu\"–miejsca, gdzie najważniejsza jest troska o utrzymanie aktywności i dostosowanie oferty do indywidualnych potrzeb. Osoby odwiedzające DDP (30 os: 25K,5M) mają zapewnioną kompleksową opiekę, wyżywienie, dostęp do różnego typu zajęć (ekologiczno-prozdrowotnych, poznawczo-rozwojowych, manualno-sprawnościowych). Funkcjonowanie Domu wspomagane jest przez odpowiednio przygotowany personel i przestrzeń pozwalającą na ciekawe, spokojne, ale aktywne spędzanie czasu. 2. Objęciu asystenturą i opieką 140 UP (115K,M25), w tym 100 osób z niepełnosprawnościami i 40 potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. 3. Zapewnieniu opieki dla 75 os potrzebujących wsparcia i ich otoczenia-75 opiekunów (63K/12M)-z uwzględnieniem pomocy sąsiedzkiej i grupy samopomocowej. 4. Szkoleniom, które uwrażliwią personel na równość szans i przeciwdziałanie dyskryminacji. Efekt projektu to system pomocy, gdzie istotą jest indywidualizacja i deinstytucjonalizacja-każdy otrzyma wsparcie \"Po swojemu\"- tak jak będzie mu to najbardziej potrzebne. Podopieczni DDP otrzymają dostępne i przyjazne miejsce, gdzie mogą skorzystać z wysokiej jakości usług dostosowanych do ich preferencji, cieszą się szacunkiem, decydują lub uczą się decydować o zakresie samodzielnego funkcjonowania. Osoby, których sposób funkcjonowania i sytuacja rodzinna pozwala na objęcie ich asystenturą/opieką mogą z takiej możliwości skorzystać. Opiekunowie faktyczni znajdą oparcie w sposób jaki będzie im najbardziej potrzebny: organizacyjny, interpersonalny, merytoryczny. Dzięki temu cel i wskaźniki zostaną zrealizowane - jakość, trwałość i dostępność usług środowiskowych wzrośnie Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone przez cały czas trwania projektu, wykorzystując różne narzędzia odpowiednie do możliwości grupy docelowej tak, aby zapewnić równy dostęp do projektu. W trakcie realizacji działań promocyjnych będą stosowane Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Styl pisania i informowania użyty podczas promocji będzie prosty z dbałością w przekazie o dostępność komunikacyjną, zachowanie równości szans i niedyskryminacji. Na wszystkich materiałach zostanie zastosowane oznaczenie określające otrzymane wsparcie finansowe z UE. Działania po stronie Wnioskodawcy (Wn): 1) opracowanie materiałów promocyjnych (plakat A3, ulotki) i ich dystrybucja w miejscach/przestrzeniach związanych z obszarem tematycznym (MOPR, lokalne ngo, UM, COP, CWŚ, ŚDS, DPS-y, Kluby Seniora); 2) przygotowanie i umieszczenie informacji o projekcie na profilu społecznościowym Wn, zawierającej opis projektu, cele i rezultaty. Aktualizacja informacji zgodnie z harmonogramem wydarzeń w projekcie, zamieszczenie informacji w mediach społecznościowych (materiały tekstowe, cyfrowe); 3) dokumentacja fot. prezentująca przebieg projektu; 4) informowanie o proj. w trakcie bezpośredniego spotkania z opiekunami faktycznymi; 5) oznaczenie pomieszczeń w których będzie realizowany projekt oraz odpowiednia wizualizacja dokumentacji związanej z projektem (Regulamin, dok. Uczestników projektu), naklejki. Planuje się też relacje w lokalnej telewizji GTV Zabrze, dedykowany profil społecznościowy z systemowymi dostosowaniami dla OzN. https://www.facebook.com/ForumRAZEM/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369883","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0047/23","Give yourself a chance","Daj sobie szansę","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,852207.52,"EUR",724376.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613369","51.3686224,19.2761318",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, the development of social services addressed to children and young people in family and institutional foster care, young adults leaving foster care and surroundings, i.e. in particular foster parents, children of foster parents, biological parents of children in foster care and other people close to the child and people in need of crisis intervention and their surroundings, as well as victims of domestic violence and their surroundings. The participants of the project will be people living in the district of Bełchatów. The implementation of the project will contribute to the provision and development of services preventing social exclusion or the risk of poverty, including by preparing children and young people for independent living, coping with life difficulties, acquiring social skills, meeting emotional, health, educational and cultural needs. Preparing young adults to function independently in society. The child's relationships with foster and biological parents and other people close to the child will be strengthened. The result of the project activities will be to improve the functioning of children by increasing their sense of security, self-esteem, self-esteem, improving their interpersonal relationships and moving away from risky behaviors. Foster families will be equipped with the skills necessary to perform caring and educational functions, including coping with difficult behaviors in children. As part of the crisis intervention and counteracting domestic violence, actions will be taken, i.e.: counselling and individual support, workshops for parents, support groups for children and adults affected by domestic violence, corrective and educational classes for perpetrators of domestic violence, supervision for staff dealing with perpetrators. Employees of the Family Replacement Care Team and the PCPR Crisis Intervention Point in Bełchatów professionally involved in supporting the child and family through participation in training, supervision, will improve their professional competences and gain further powers and skills, thanks to which they will more effectively support the child and family in order to improve the functioning and safety of the child and family. During the implementation of the project, the principles of equality between women and men and the principles of equal opportunities and non-discrimination will be implemented, which means that the planned forms of support will be open to all persons, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation with disabilities and the principle of equality between women and men.","Celem projektu jest wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, rozwój usług społecznych skierowanych do dzieci i młodzieży przebywającej w rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej, młodych dorosłych opuszczających pieczę zastępczą oraz otoczenia tj. w szczególności rodziców zastępczych, dzieci rodziców zastępczych, rodziców biologicznych dzieci w pieczy zastępczej i innych osób bliskich dziecku oraz osób potrzebujących interwencji kryzysowej i ich otoczenia, a także ofiar przemocy domowej i ich otoczenia. Uczestnikami projektu będą osoby zamieszkujące powiat bełchatowski. Realizacja projektu przyczyni się do świadczenia i rozwijania usług zapobiegających wykluczeniu społecznemu lub zagrożeniu ubóstwem m.in. poprzez przygotowanie dzieci i młodzieży do samodzielnego życia, radzenia sobie z trudnościami życiowymi, zdobywania umiejętności społecznych, zaspokojeniu potrzeb emocjonalnych, zdrowotnych, edukacyjnych i kulturalnych. Przygotowanie młodych dorosłych do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. Wzmocnieniu ulegną relacje dziecka z rodzicami zastępczymi i biologicznymi oraz innymi osobami bliskimi dziecku. Rezultatem działań projektowych będzie poprawa funkcjonowania dzieci poprzez wzrost ich poczucia bezpieczeństwa, własnej wartości, samooceny, poprawę ich relacji interpersonalnych i odejście od zachowań ryzykownych. Rodziny zastępcze zostaną wyposażone w umiejętności niezbędne do wykonywania funkcji opiekuńczo-wychowawczych w tym radzenia sobie z trudnymi zachowaniami u dzieci. W ramach interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy domowej podjęte zostaną działania tj.: poradnictwo i wsparcie indywidualne, zajęcia warsztatowe dla rodziców, grupy wsparcia dla dzieci i osób dorosłych dotkniętych przemocą domową, zajęcia korekcyjno-edukacyjne dla sprawców przemocy domowej, superwizja dla personelu prowadzącego działania ze sprawcami. Pracownicy Zespołu do Spraw Rodzinnej Pieczy Zastępczej i Punktu Interwencji Kryzysowej PCPR w Bełchatowie zawodowo zajmujący się wsparciem dziecka i rodziny poprzez udział w szkoleniach, superwizji, podniosą swoje kompetencje zawodowe i uzyskają kolejne uprawnienia i umiejętności, dzięki którym będą skuteczniej wspierać dziecko i rodzinę w celu poprawy funkcjonowania i bezpieczeństwa dziecka i rodziny. Podczas realizacji projektu realizowane będą zasady równości kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, co oznacza że w planowanych formach wsparcia będą mogły brać udział wszystkie osoby, bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną niepełnosprawnościami oraz zasada równości kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373354","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0271/24","I choose activity.","Wybieram akTYwność","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,585333.43,"EUR",497521.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364269","49.892787983883,20.617375317514",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240205","Gnojnik",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Gnojnik Commune in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of the diagnosis of the situation carried out by GOPS Gnojnik employees through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher numerical share of women and a minimum of 20% of the share of people with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active inclusion services of a social, educational, health and professional nature - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 120 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 150 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na terenie Gminy Gnojnik w okresie 01.07.2024 – 30.06.2029. Wybór Grupy Docelowej - określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników GOPS Gnojnik poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia klientów oraz analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet oraz minimum 20% udziału osób z niepełnosprawnością, co jest odpowiedzią na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. W ramach projektu planowana jest realizacja następujących działań: - Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika, - Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym - Praca socjalna Główne rezultat projektu: - minimum 150 os. zostanie objętych wsparciem - sytuacja społeczna minimum 120 osób ulegnie poprawie po zakończeniu projektu - minimum 30 osób uzyska kwalifikacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372242","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03EP/24","My Opportunity to Employ","Moja szansa na zatrudnienie","Poland","01/01/2025","30/11/2025",50,205859,"EUR",102929.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: incurred socio-occupational activity and employability of 40 adults (24K/16M,4ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the area of the RWS in the period 01.01.2025-30.11.2025r., through the use of individualisation and comprehensive support in the project, resulting in the improvement of the social situation min.36os., obtaining a qualification.profession by min.36os., taking up employment by min.16os.and job search by min.8os. SPECIFIC OBJECTIVES: Diagnosed needs of UP and developed individual support plan for 40UP to 30.04.2025r. thanks to realization.zad.1,2. Increased self-esteem and motivation to change by min.90% from 40UP to 31.07.2025r,through participation in task3,4. Acquired/increased competences by min.90% from 40UP to 31.08.2025r,through participation in task5,6. Acquired/increased competences in the field of job search by min.90% from 40UP to 31.08.2025r,through participation in task 7.8. Acquired qualification/competence of the profession.by min.90% from 40UP to 31.08.2025r.,through participation in task9,10. Acquired experience.professions.correspond.to the needs of the RWS by min.90% from 22UP to 30.09.2025r,through participation in the task11,12 Established contacts with premises.employers by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in the task13,14 The main objective of the project.SUPPLY RESULT.FROM FEM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the challenge is to support in the reactivation of the profession.,support, among others, young people entering the market, people at risk of exclusion.The problem are, among others, low/inadequate skills, disability, educational passivity (only 8.6% of people aged 25-64l.in the RWS participate in education and training.), Poverty and aggravation of social exclusion.Especially the difficult situation on the WM K market, which accounts for the majority of unemployment and passive occupations.PROJ.READS THE NEEDS TO INCREASE THE OPPORTUNITIES FOR EMPLOYMENT OF FOLLOWING PROFESSIONALS. AND HAZARD. POVERTY OR EXCLUSION OF THE SOCIETY. WN analysed the problems and needs of potential UPs from the RWS and, in response, proposed the support indicated in the project. At the stage of task 1, WN will analyse the problems and needs of the final TA. WN knows the problems and needs of potential.UP in the area of WM, has over 4 years of experience in the implementation of social-professional activation programs.-L in WM has implemented 5 similar projects for people at risk of social exclusion (description in point C.3.1), is rooted in the support of this GD in the voivodship.WN has also conducted interviews with potential.UP (description in part C.2.2). PO problems in the area of RWS WM are described in point G.1.Each project specific target responds to a diagnosed PO problem, which in turn will be solved by the project's respondent, which directly contributes to achieving the project's objectives and results. The objective is consistent with the specific objective of ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, as well as increasing employability(...).As a result of participation in the project, RWUs will receive individual and comprehensive support, which will translate into better functioning on the labour market and in everyday life and enable sustainable integration of communities and professions. The aim of the project is to contribute to the tasks envisaged in the project, which are: -Diagnosis, study IŚR -Motivational coaching, -Workshops of social activity, -Workshops of professional activity., -Training in the field of vocational training., -Professional internships, -Work placement Project type 1: Activation of communities and professions of passive professions and those at risk of poverty or exclusion. The actions planned in the project respond to the problems, expectations and barriers identified (description in point C.2.2). The support will be tailored individually to the needs of UP. Participation in the project is free,UP will be provided with reimbursement of travel costs, catering, scholarships.The places of classes will be adapted to the places of residence.UP;individual classes/in small groups, among people with a convergent life situation.WN will provide a wide range of information and promotion activities, language of benefits, motivation by the Project Team, coaching.","CEL GŁÓWNY:poniesiona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia 40os.dorosłych(24K/16M,4ON), pozostających bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących na obszarze RWS w okresie 01.01.2025-30.11.2025r.,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj., skutkującego poprawą sytuacji społ.min.36os.,uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.36os.,podjęciem zatrudnienia przez min.16os.oraz poszukiwaniem pracy przez min.8os. CELE SZCZEG.: Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowany indywid.plan wsparcia dla 40UP do 30.04.2025r.dzięki realiz.zad.1,2. Podniesiona samoocena i motywacja do zmian przez min.90% z 40UP do 31.07.2025r,poprzez udział w zad.3,4. Nabyte/podniesione kompetencje społ.przez min.90% z 40UP do 31.08.2025r,poprzez udział w zad.5,6. Nabyte/podniesione kompetencje w zakresie poszukiwania zatrudnienia przez min.90% z 40UP do 31.08.2025r,poprzez udział w zad.7,8. Nabyte kwalif./kompetencje zawod.przez min.90% z 40UP do 31.08.2025r.,poprzez udział w zad.9,10. Nabyte doświadcz.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.RWS przez min.90% z 22UP do 30.09.2025r,poprzez udział w zad.11,12 Nawiązane kontakty z lokal.pracodawcami przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.13,14 Cel główny proj.WYNIKA BEZPOŚR.Z PROGRAMU FEM 2021-2027,wg którego wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie m.in.młodzieży wkraczającej na rynek pr.,osób zagrożonych wyklucz.społ.Problemem są m.in. niskie/niedostosow. do potrzeb rynku pr. kwalifikacje, niepełnosprawność, bierność edukacyjna(tylko 8,6%os.w wieku 25-64l.w RWS uczestniczy w kształceniu i szkol.),ubóstwo i pogłębienie wykluczenia społ.Szczeg.trudna sytuacja na rynku pr.WM dot.K,które stanowią większość wśród bezrob.i biernych zawod.PROJ.ODPOWIADA NA POTRZEBY Z ZAKRESU ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE OSÓB BIERNYCH ZAWOD. ORAZ ZAGROŻ. UBÓSTWEM LUB WYKLUCZ.SPOŁ. WN dokonał analizy problemów i potrzeb potencjalnych UP z RWS i w odpowiedzi na nie zaproponował wskazane w proj.wsparcie. Na etapie zad.1 WN dokona analizy problemów i potrzeb ostatecznych UP. WN zna problemy i potrzeby potencjal.UP z obszaru WM,posiada ponad 4 letnie doświadcz.w realizacji programów aktywizacji społ.-zawod.-L w WM zrealizował 5 analogicznych proj.dla os.zagrożonych wykluczeniem społ.(opis w pkt.C.3.1),jest zakorzeniony we wsparciu tej GD w woj.WN zrealizował również wywiady z potencjal.UP(opis w cz.C.2.2). Problemy UP z obszaru RWS WM opisano w pkt.G.1.Każdy cel szczeg. proj.odpowiada na zdiagnozowany problem UP, który z kolei rozwiązany zostanie przez odpow.zad.w proj.,co bezpośr.przyczynia się do osiągnięcia celów i rezultatów proj. Cel jest SPÓJNY z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.,UP z obszaru RWS otrzymają zindywidualiz.i kompleksowe wsparcie,co przełoży się na ich lepsze funkcjonowanie na rynku pracy i w życiu codziennym oraz umożliwi trwałą integrację społ.-zawod. Cel gł.proj.BEZPOŚR.PRZEKŁADA SIĘ NA ZADANIA przewidziane w proj.,którymi są: -Diagnoza, opracowanie IŚR -Coaching motywacyjny, -Warsztaty aktywności społ., -Warsztaty aktywności zawod., -Szkolenia z zakresu szkoleń zawodowych., -Staże zawodowe, -Pośrednictwo pracy Typ projektu 1: Aktywizacja społ.i zawod.osób biernych zawod.oraz zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ. Zaplanowane w proj.działania odpowiadają na zidentyfikowane problemy,oczekiwania i bariery.(opis w pkt.C.2.2). Wsparcie dostosowane zostanie indywidualnie do potrzeb UP. Udział w proj.jest bezpłatny,UP zapewniony zostanie zwrot kosztów dojazdu, catering,stypendia.Miejsca zajęć dostosow. zostaną do miejsc zamieszk.UP;zajęcia indywid./w małych gr.,wśród os.o zbieżnej sytuacji życiowej.WN zapewni szeroką akcję informac.-promoc.,język korzyści,motywowanie przez Zespół Proj.,coaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370065","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0200/24","Education for a medal - in the Commune of Krzyżanów.","Edukacja na medal - w Gminie Krzyżanów.","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,207899.87,"EUR",176714.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521233","52.164058673583,19.443006504219",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190205","Krzyżanów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support pupils of the Irena Kosmowska Primary School in Kaszewy Dwornych and Kornel Makuszyński Primary School in Krzyżanów in the municipality of Krzyżanów, including support in the field of inclusive education and improving the competences of the teaching staff of the above-mentioned schools from the area of the Krzyżanów commune from the Łódź Voivodeship. The headline target results directly from the specific objective indicated for measure 08.07 of the FELD programme 2021-2027: – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 2 schools. The diagnoses were prepared in February 2024 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is addressed to target groups, i.e. two primary schools from the area of the Krzyżanów commune and 83 students (48dz,35chł) including 44schools. (25dz.,19chł) with special developmental needs (SPE) (judgments , PPP opinions and defined at the level of the institution by a group of pedagogical and psych support specialists.- pedagog. and 16 teachers ( 15K ,1M) including: SP Krzyżanów: 56 of them. (32dz 24chł) including 30 pupils. (15dz.,15chł) from SPE and 10n-li(10K, 0M) and SP in Kaszewy Dwornych: 27 to teach. 16 D.C. 11th grade) including 14th grade. (10dz., 4chł) from SPE and 6 teachers (5K,1M). Implementation of the project will result in a comprehensive and sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. However, in the field of competence development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS) Diagnosis showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The project will be implemented in the period from 02.09.2024 to 30.06.2026. - implementation of additional activities and educational trips for pupils - improving the competences of the teaching staff - equipping schools with equipment and teaching aids The tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target group . Main results of the project: Number of students who have acquired qualifications after leaving. Progr.: 79 of course. (47K., 32M) Number of representatives of school staff who obtained qualifications after leaving the threshold: 16 persons (15K ,1M) Project tasks are carried out by: e.g. pupils of primary schools, which will be real through support for pupils in the acquisition and development of key, social and social competences, educational-psychological, ecological education, support in inclusive education through additional activities aimed at the development of key competences in society and universal, support for digital competences, support for the development of competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education, activities in the field of inclusive education, awareness-raising, i.e. anti-discrimination and ecological activities. in the field of work with students with special development and education needs, in the field of violence prevention, in the field of ecological and digital classes Comprehensive adaptation and equipment of institutions in connection with real support is also planned. The project complies with the equality principles described in the Add. information section.","Celem głównym projektu jest wsparcie uczniów Szkoły Podstawowej im. Ireny Kosmowskiej w Kaszewach Dwornych oraz Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Krzyżanowie w Gminie Krzyżanów w tym wsparcie w zakresie edukacji włączającej oraz podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej ww szkół z terenu gminy Krzyżanów z województwa łódzkiego. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 08.07 w programie FELD 2021 – 2027: – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz 2 szkół. Diagnozy zostały opracowane w lutym 2024r. i zatwierdzone przez dyrektorów SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grup docelowych tzn. do dwóch szkół podstawowej z terenu gminy Krzyżanów i 83 uczniów (48dz,35chł) w tym 44ucz. (25dz.,19chł) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) (orzeczeniami , opiniami PPP i określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. oraz 16 nauczycieli ( 15K ,1M) w tym: SP Krzyżanów: 56ucz. ( 32dz 24chł) w tym 30 ucz. (15dz.,15chł) z SPE i 10n-li( 10K, 0M) i SP w Kaszewach Dwornych: 27ucz. (16dz. 11chł) w tym 14.ucz. (10dz., 4chł) z SPE oraz 6 nauczycieli(5K,1M). Realizacja proj. będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkół do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU) Diagnoza wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Projekt będzie realizowany w okresie od 02.09.2024 r. do 30.06.2026 r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : - realizację zajęć dodatkowych i wyjazdów edukacyjnych dla uczniów - podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej - doposażenie szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne Zadania, wynikają z Celu głównego i są skorelowane ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoły i grupy docelowej . Główne rezultaty projektu : Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszcz. Progr.: 79ucz. (47K., 32M) Liczba przedstawicieli kadry szkół którzy uzyskali kwalifikacje po opuszcz. progt: 16osób (15K ,1M) Zad. w proj. realizują: wsp. uczn. szkół podst., które będzie real. poprzez wsparcie uczn. w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych, społecznych i spo.-emocj., zaj. pedag.-psychologiczne, edukację ekologiczną,, wsparcie w zakr. edukacji włączające poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych społ. i uniwersalnych, wsparcie kompetencji cyfrowych, wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną, Działania w zakresie edukacji włączającej, zaj. świadomościowe, tj. zaj. antydyskryminacyjne oraz zajęcia ekologiczne W ramach podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej zapl/ szkolenia m.in: w zakresie pracy z uczniami o specj. potrzebach rozw. i eduk/, w zakr/ zapobiegania przemocy, w zakresie prowadz. zajęć ekologicznych, cyfrowych Zaplanowano również kompleksowe dostosowanie i wyposażenie placówek w powiązaniu z real. wsparciem. Projekt spełnia zasady równościowe , które zostały opisane w sekcji dod. informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374404","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0193/23","Em-Med. TrueCool – internationalisation of the Polish brand of the future of the controlled hypothermia market in medicine.","Em-Med. TrueCool – internacjonalizacja polskiej marki przyszłości rynku kontrolowanej hipotermii w medycynie.","Poland","01/07/2024","31/12/2029",50,248250.88,"EUR",124125.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667378","50.154793724491,19.827750724259",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200615","Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project includes the promotion of the TrueCool brand in international markets. Our sector of the economy is the production of medical devices. Selected target markets are Germany, France, Italy, the United Kingdom (Medica) and the Middle East and Asia (Arab Health). The scope of the project includes participation in the Medica fair from 2024 to 2027 and Arab Health from 2026 to 2029 based on the application for support for the promotion of the brand of innovative SMEs. The aim of the project is to increase export sales and acquire new distributors in selected markets. We expect that participation in the fair will contribute to strengthening the market position and increasing the visibility of our innovative medical devices.","Projekt obejmuje promocję marki TrueCool na międzynarodowych rynkach. Naszym sektorem gospodarki jest produkcja wyrobów medycznych. Wybrane rynki docelowe to Niemcy, Francja, Włochy, Wielka Brytania (Medica) oraz Bliski Wschód i Azja (Arab Health). Zakres projektu obejmuje udział w targach Medica od 2024 do 2027 oraz Arab Health od 2026 do 2029 opierając się na wniosku o wsparcie dla promocji marki innowacyjnych MŚP. Celem projektu jest zwiększenie sprzedaży eksportowej oraz pozyskanie nowych dystrybutorów na wybranych rynkach. Oczekujemy, że udział w targach przyczyni się do wzmocnienia pozycji rynkowej i zwiększenia widoczności naszych innowacyjnych wyrobów medycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377055","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0185/23","MirrorRefl - a platform that uses blockchain technology to create unique digital materials","MirrorRefl - platforma wykorzystująca technologię blockchain do tworzenia unikalnych materiałów cyfrowych","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,200737.8,"EUR",143871,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365564","53.781625830448,20.474420184857|52.870023233839,20.61748919785",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201|PL_1007142250201","Olsztyn|Ciechanów",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński",null,null,"PL922|PL622","2021-2027","The market for unique digital materials is one of the fastest growing markets in the world. NFT tokens are purchased for millions of dollars. The work ‘EVERYDAYS: THE FIRST 5000 DAYS’ by Beeple in the form of an NFT token was sold for $69 346 250. Transaction prices of NFT tokens as well as increases in their value ignite the imagination of many people who want to start participating in this market en masse. However, their enthusiasm quickly diminishes as they become aware of the fact that in order to be part of it they need to have some technological expertise in the wider blockchain. In a survey conducted by www.crypto.com, as many as 61% of people indicated as the biggest obstacle to the development of the NFT market - novelty and problems with understanding NFT technology. The second biggest obstacle identified (28%) was the lack of connection between NFT and the physical world. All this shows that there is a great need for a solution that will allow you to easily create, sell and buy NFT tokens that have a backing in the physical world. The answer to this need is the MirrorRefl platform. A person who wants to create and sell NFTs registers and logs into MirrorRefl and then creates NFTs. The creation process is as simplistic as possible - all you need to do is add a file from your phone's disk/memory for which you want to create a token (and set a price if you want to trade it). This is how NFT is created. The buyer interested in it can make a purchase offer through the platform and pay for it through a quick transfer (eg. PayU). Within a dozen or so minutes, the NFT token changes ownership and is assigned to the buyer's account. The seller, on the other hand, receives payment to his bank account. Thanks to simplicity, anyone interested in the NFT market will be able to easily create, sell and buy tokens without having specialist technical knowledge. The structure of the transaction is trivially simple, but behind it is a system with a complex architecture, which is an innovation on a global scale. Thanks to MirrorRefl, access to the NFT market will be open to everyone.","Rynek unikalnych materiałów cyfrowych jest jednym z najszybciej rosnących rynków na świecie. Tokeny NFT kupowane są za miliony dolarów. Praca „EVERYDAYS: THE FIRST 5000 DAYS” autorstwa Beeple w postaci tokena NFT została sprzedana za 69 346 250 $. Ceny transakcji tokenów NFT jak i wzrosty ich wartości rozpalają wyobraźnię wielu osób, które masowo chcą zacząć uczestniczyć w tym rynku. Zapał tych osób szybko jednak maleje, gdy zaczynają zdawać sobie sprawę z tego, że aby móc być jego częścią muszą mieć pewną specjalistyczną wiedzę technologiczną dotyczącą szeroko rozumianego blockchain’u. W badaniu przeprowadzonym przez portal www.crypto.com, aż 61% osób wskazało jako największą przeszkodę w rozwoju rynku NFT – nowość i problemy ze zrozumieniem technologii NFT. Drugą największą wskazaną przeszkodą (28%) był brak powiązania NFT ze światem fizycznym. To wszystko pokazuje, że jest duża potrzeba rozwiązania, które pozwoli na łatwe tworzenie, sprzedaż i kupno tokenów NFT, które mają oparcie w świecie fizycznym. Odpowiedzią na tą potrzebę jest platforma MirrorRefl. Osoba chcąca stworzyć i sprzedać NFT rejestruje i loguje się na platformie MirrorRefl, a następnie tworzy NFT. Proces tworzenia jest jak najbardziej uproszczony - wystarczy z dysku/pamięci telefonu dodać plik, dla którego chce się stworzyć token (i ustalić cenę jesli chce się nim handlować). W ten sposób tworzony jest NFT. Kupujący zainteresowany nim może poprzez platformę złożyć ofertę kupna i opłacić go poprzez szybki przelew (np. PayU). W ciągu kilkunastu minut token NFT zmienia właściciela i zostaje przypisany do konta kupującego. Sprzedający natomiast otrzymuje płatność na swoje konto bankowe. Dzięki prostocie każda osoba zainteresowana rynkiem NFT będzie mogła łatwo tworzyć, sprzedawać i kupować tokeny bez posiadania specjalistycznej wiedzy technicznej. Struktura transakcji jest banalnie prosta, ale stoi za tym system o skomplikowanej architekturze, który jest innowacją na skalę światową. Dzięki platformie MirrorRefl dostęp do rynku NFT zostanie otwarty dla każdego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382496","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0025/24","Activation on plus 2","Aktywizacja na plus 2","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,801309.58,"EUR",560916.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366922","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|51.19551860418,19.187546013117",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1005101180908","Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Sulmierzyce",null,null,"Kaliski|Sieradzki",null,null,"PL416|PL714","2021-2027","In response to the barriers and needs of the unemployed of the Krotoszyński district, a specific offer of professional activation was planned for the project participants, preceded by an analysis of predisposition skills and professional problems. On this basis, appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of... We provide comprehensive support for 210 people. (126K and 84M) specified for implementation in the Individual Action Plan: - 67 people. internships - 83 people. training vouchers - 19 people. voucher for settling - 23 people. granting funds for starting a business (and before him as part of the counselling referred to in the \"My company\" workshop series) - 18 refunds for the costs of retrofitting or equipping a workplace that will equip new jobs for the unemployed. - 210 persons will be covered by occupational counselling, and at least 85 additionally by work. Experienced in the implementation of projects, we take into account the need for comprehensive support, e.g. a training voucher / placement + grant / retrofitting. 80% of the group will be people in a difficult life situation, 20% men aged 30-49 years. At least 28% are young people aged 18-29. The project is planned for 01.01.2025-31.12.2026 and covers the Krotoszyn district. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 6 December 2023.","W odpowiedzi na bariery i potrzeby bezrobotnych powiatu krotoszyńskiego dla uczestników projektu zaplanowano przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzone analizą umiejętności predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji... Przewidujemy wsparcie kompleksowe dla 210 os. (126K i 84M) określone do realizacji w Indywidualnym Planie Działania: - 67 os. staże - 83 os. bony szkoleniowe - 19 os. bon na zasiedlenie - 23 os. udzielenie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej ( a przed nim w ramach poradnictwa zaw. warsztaty z cyklu \"Moja firma\") - 18 refundacje kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy, które wyposażą nowe stanowiska pracy dla osób bezrobotnych. - 210 os. zostanie objęte poradnictwem zawodowym, a min. dodatkowo 85 pośrednictwem pracy. Doświadczeni realizacją projektów bierzemy pod uwagę konieczność wsparcia kompleksowego, np. bon szkoleniowy/staż + dotacja/doposażenie. 80% grupy będą stanowić osoby w trudnej sytuacji życiowej, 20% mężczyźni wieku 30-49 lat. Co najmniej 28% to młodzi w wieku 18-29 lat. Realizacja projektu przewidziana jest 01.01.2025-31.12.2026 i obejmuje powiat krotoszyński. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 6 grudnia 2023 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368414","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0005/24","‘Planting of trees by local roads in the municipality of Brześć Kujawski’","„Nasadzenia drzew przy drogach lokalnych na terenie gminy Brześć Kujawski”","Poland","01/06/2025","31/12/2025",85,211560.76,"EUR",169171.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519920","52.631390266635,18.902807863529",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081804","Brześć Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project involves planting trees by local roads. These will be trees in the following amount: Polish name/ Latin name - number - ash was high/ Fraxinus exelsior - 98 pcs. - Warsaw lime/ Tilia Varsaviensis 127 pcs. - fine-leaved lime/ Tilia cordata 81 pcs. - sycamore maple / Acer pseudoplatanus 17 pcs. - maple / Acer platanoides 16 pcs. - wart birch/ Betula verrucosa 12 pcs. - Burgundy oak/ Quercus cerris 8 pcs. - doing acacia / Robinia pseudoacacia 55 pcs. A total of 414 trees. (including 386 trees as eligible costs and 28 trees as ineligible costs) Only tree plantings considered eligible, i.e. 386, are included in the output indicators. As part of the competition, co-financing is granted to plantings in rural areas, but in this project some trees are planned in the urban area in Brześć Kujawski. These will be plantings at the Archaeologists' estate, ul. Nowa and ul. Royal, in a total number of 28 pcs. These will be plantings in an urban area, i.e. their cost will be ineligible. The urban part of the costs has been transferred to ineligible costs. Eligible costs will include plantings (preparatory works, trees, trellising) as well as investor supervision and indirect costs (4%). Ineligible costs include plantings in urban areas. Project implementation date 01.06.2025 - 31.12.2025 The planned information and promotion activities will be in line with the MA's requirements and will include, among others, project marking and placing information about the project on the applicant's website, information activities addressed to residents, articles on the Brześć Kujawski fanpage, Facebook and Instagram, paid articles in the local press. Project and cost documentation is ready for the project, but the procurement procedure (tendering procedure) has not yet been launched. Thus, the contractor, the supervising inspector, has not yet been selected and therefore the contracts have not yet been concluded.","Projekt polega na nasadzeniach drzew przy drogach lokalnych. Będą to drzewa w następującej ilości: Nazwa polska/ nazwa łacińska - liczba - jesion wyniosły/ Fraxinus exelsior - 98 szt. - lipa warszawska/ Tilia Varsaviensis 127 szt. - lipa drobnolistna/ Tilia cordata 81 szt. - klon jawor/ Acer pseudoplatanus 17 szt. - klon zwyczajny / Acer platanoides 16 szt. - brzoza brodawkowata/ Betula verrucosa 12 szt. - dąb burgundzki/ Quercus cerris 8 szt. - robinia akacjowa / Robinia pseudoacacia 55 szt. Łącznie 414 szt. drzew. (w tym 386 drzew wchodzi w koszty kwalifikowalne a 28 drzew w koszty niekwalifikowalne) We wskaźnikach produktu uwzględniono jedynie nasadzenia drzew uznane za kwalifikowalne, czyli 386. W ramach konkursu, dofinansowanie otrzymują nasadzenia na obszarach wiejskich, jednak w tym projekcie część drzew zaplanowano na obszarze miejskim w Brześciu Kujawskim. Będą to nasadzenia na osiedlu Archeologów, ul. Nowej i ul. Królewskiej, w łącznej ilości 28 szt. Będą to nasadzenia na obszarze miejskim, czyli ich koszt będzie kosztem niekwalifikowalnym. Część kosztów, dotyczącą obszaru miejskiego przeniesiono do kosztów niekwalifikowalnych. Koszty kwalifikowalne będą obejmowały nasadzenia (roboty przygotowawcze, zadrzewienie, palikowanie) a także nadzór inwestorski i koszty pośrednie (4%). Koszty niekwalifikowalne obejmują nasadzenia na terenach miejskich. Termin realizacji inwestycji 01.06.2025 - 31.12.2025 Planowane działania informacyjno- promocyjne będą zgodne z wymogami IZ i będą obejmowały m.in. oznakowanie projektu oraz umieszczenie informacji o projekcie na stronie wnioskodawcy, działania informacyjne skierowane do mieszkańców, artykuły na fanpage Brześcia Kujawskiego, na Facebook i Instagram, płatne artykuły w lokalnej prasie. Dla projektu jest gotowa dokumentacja projektowo-kosztorysowa, jednak postępowanie o udzielenie zamówienia (postepowanie przetargowe) nie zostało jeszcze wszczęte. Tym samym, Wykonawca robót, Inspektor nadzoru, nie zostali jeszcze wybrani, w związku z czym umowy również nie zostały jeszcze zawarte."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375002","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0005/23","Princes Czartoryski Library – extension and reconstruction of the branch of the National Museum in Krakow","Biblioteka Książąt Czartoryskich – rozbudowa i przebudowa oddziału Muzeum Narodowego w Krakowie","Poland","16/03/2023","31/03/2028",78.7,13486749.24,"EUR",8923476.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515067","50.053181783931,19.984908375798",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project titled The Princes Czartoryski Library – the extension and reconstruction of the branch of the National Museum in Krakow will be carried out by the National Museum in Krakow, a state cultural institution organised by the Minister of Culture and National Heritage. The Czartoryski Library is one of the branches of the National Museum in Krakow. Project activities will be undertaken due to the poor technical condition of the Library building located at ul. Saint Francis of Assisi Brand 17 in Kraków in the Małopolskie Voivodeship, where it has been operating since the 1960s. Inadequate conditions for storing a unique book collection from the Czartoryski collection and the need to develop cultural institutions and adapt them to the requirements of the present, especially in relation to recipients, including people with special needs. Construction works and conservation works will be carried out in accordance with the building project and the decisions and investment permits obtained in this respect. The material scope of the project includes: - execution of construction, adaptation and finishing works in the Library building and in the courtyard (including construction works, installation works in the following industries: sanitary, electrical and low-current, arrangement works), - purchase of equipment and specialized equipment necessary to carry out cultural activities, - carrying out conservation works at facilities (museums) selected for security and full maintenance, - production of digital reproductions - digitization of selected facilities, - purchase of equipment and specialized equipment necessary to carry out cultural activities. The whole activity also includes the implementation of activities within the cultural and educational offer, mandatory and additional information and promotion activities and tasks related to the management and settlement of the project, as well as supervision, which in the case of a building of this type are necessary.","Projekt pt. Biblioteka Książąt Czartoryskich – rozbudowa i przebudowa oddziału Muzeum Narodowego w Krakowie realizowany będzie przez Muzeum Narodowe w Krakowie – państwową instytucję kultury, której organizatorem jest Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Biblioteka Czartoryskich jest jednym z oddziałów Muzeum Narodowego w Krakowie. Działania projektowe zostaną podjęte z uwagi na zły stan techniczny budynku Biblioteki znajdującego się przy ul. Św. Marka 17 w Krakowie w województwie małopolskim, w którym funkcjonuje ona od lat 60. XX wieku, nieodpowiednie warunki przechowywania unikatowego księgozbioru z kolekcji Czartoryskich oraz konieczność rozwoju instytucji kultury i dostosowania jej do wymogów współczesności, szczególnie w odniesieniu do odbiorców, w tym osób ze specjalnymi potrzebami. Zostaną przeprowadzone roboty budowlane oraz prace konserwatorskie zgodnie z posiadanym projektem budowlanym oraz uzyskanymi decyzjami i pozwoleniami na inwestycje w tym zakresie. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: - wykonanie prac budowlanych, dostosowawczych i wykończeniowych w budynku Biblioteki oraz na dziedzińcu (wykonane zostaną m.in. roboty budowlane, roboty instalacyjne w branżach: sanitarnej, elektrycznej i niskoprądowej, prace aranżacyjne), - zakupy wyposażenia i sprzętu specjalistycznego niezbędnego do prowadzenia działalności kulturalnej, - przeprowadzenie prac konserwatorskich przy obiektach (muzealiach) wytypowanych do konserwacji zabezpieczającej i pełnej, - wytworzenie odwzorowań cyfrowych - digitalizację wytypowanych obiektów, - zakupy wyposażenia i sprzętu specjalistycznego niezbędnego do prowadzenia działalności kulturalnej. Całość działań obejmuje także realizację działań w ramach oferty kulturalno-edukacyjnej, obowiązkowe oraz dodatkowe działania informacyjne i promocyjne oraz zadania związane z zarządzaniem i rozliczeniem projektu, a także nadzorami, które w przypadku budynku tego typu są niezbędne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375887","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0088/23","Improving the quality of the environment in the Wojaszówka commune through investments in wastewater treatment and sewerage infrastructure","Poprawa jakości środowiska w gminie Wojaszówka poprzez inwestycje w infrastrukturę oczyszczania ścieków i kanalizacji ściekowej","Poland","11/09/2023","31/12/2025",85,4206901.57,"EUR",3563060.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527958","49.776588368994,21.699756432582",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria (18)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project \"Improving the quality of the environment in the Wojaszówka commune through investments in wastewater treatment and sewerage infrastructure\" assumes the implementation of 4 investment tasks: 1) Expansion of the sewage treatment plant in Wojaszówka and modernization of the sewage system in Wojaszówka; 2) Construction of sanitary sewerage network in Bajdy and Wojaszówka; 3) Modernization of the sewage treatment plant in Ustrobna, modernization of five pumping stations in the Ustrobna agglomeration and modernization of the sewage system in Ustrobna; 4) Retrofitting of wastewater treatment and sewerage infrastructure with photovoltaic installations. The main objective of the project is to protect waters against pollution from insufficiently treated wastewater within the agglomerations of Wojaszówka and Ustrobna. The activities of the Wojaszówka Commune in this area are aimed at meeting the requirements of Council Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban waste water treatment, the so-called Urban Waste Water Treatment Directive (UWWTD). The Wastewater Directive. The wastewater treatment plant in Wojaszówka needs to be expanded because its capacity is too low for the expanding sanitary sewage network. Without extension, it will not be able to accept sewage, which will be provided by the planned network in Bajdy. As part of the project, it is planned to modernize the existing networks in Wojaszówka (570mb) and Ustrobna (2324mb) in order to seal the systems. An element of the sealing is the modernization of the treatment plant in Ustrobna and the modernization of 5 pumping stations in the Ustrobna agglomeration (two in Ustrobna, one in Bratkówka, two in Wojkówka). In the village of Bajdy, the construction of a sanitary sewerage network is planned, because the degree of sewerage here is close to zero. As part of the project, the entire network planned for implementation within the agglomeration will be created, without connections to homes. The connections are designed so residents will not have problems with fast connection and connection to the network. A total of 14024mb of gravitational and compression manifolds will be built and 85mb of gravitational manifold will be rebuilt (inclusion in the existing network). In order to reduce the demand for electricity from the grid supplier, the construction of 7 photovoltaic installations with a total capacity of 76.2 kW is planned.","Projekt \"Poprawa jakości środowiska w gminie Wojaszówka poprzez inwestycje w infrastrukturę oczyszczania ścieków i kanalizacji ściekowej\" zakłada realizację 4 zadań inwestycyjnych: 1) Rozbudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Wojaszówka oraz modernizacja sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowości Wojaszówka; 2) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowościach Bajdy i Wojaszówka; 3) Modernizacja oczyszczalni ścieków w miejscowości Ustrobna, modernizacja pięciu przepompowni w aglomeracji Ustrobna oraz modernizacja sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowości Ustrobna; 4) Doposażenie infrastruktury oczyszczania ścieków i kanalizacji ściekowej w instalacje fotowoltaiczne. Głównym celem projektu jest zabezpieczenie wód przed zanieczyszczeniami pochodzącymi z niedostatecznie oczyszczanych ścieków w obrębie aglomeracji Wojaszówka i Ustrobna. Działania Gminy Wojaszówka w tym zakresie ukierunkowane są na spełnienie wymogów zawartych w dyrektywie Rady 91/271/EWG z dnia 21 maja 1991 r. dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych, tzw. Dyrektywie Ściekowej. Oczyszczalnia ścieków w Wojaszówce wymaga rozbudowy, ponieważ jej wydajność jest zbyt mała dla rozbudowującej się sieci kanalizacji sanitarnej. Bez rozbudowy nie będzie mogła przyjąć ścieków, które dostarczy zaplanowana do budowy sieć w miejscowości Bajdy. W ramach projektu zaplanowano modernizację istniejących sieci w miejscowościach Wojaszówka (570mb) i Ustrobna (2324mb) w celu uszczelnienia systemów. Elementem uszczelniania jest modernizacja oczyszczalni w Ustrobnej oraz modernizacja 5 przepompowni w aglomeracji Ustrobna (dwie w miejscowości Ustrobna, jedna w miejscowości Bratkówka, dwie w miejscowości Wojkówka). W miejscowości Bajdy zaplanowano budowę sieci kanalizacji sanitarnej, ponieważ stopień skanalizowania jest tutaj bliski zeru. W ramach projektu powstanie cała sieć zaplanowana do realizacji w obrębie aglomeracji, bez przyłączy do domów. Przyłącza są zaprojektowane więc mieszkańcy nie będą mieć problemów z szybkim wykonaniem przyłącza i podłączeniem do sieci. Łącznie zostanie wybudowanych 14024mb kolektorów grawitacyjnych i tłocznych oraz przebudowanych 85mb kolektora grawitacyjnego (włączenie do sieci istniejącej). W celu zmniejszenia zapotrzebowania na energię elektryczną od dostawcy sieciowego zaplanowano budowę 7 instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 76,2 kW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382520","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0042/23","Equality - Opportunities - Opportunities","Równość - Szanse - Możliwości","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,195221.52,"EUR",136655.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721185","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","PROJ.1 TYPE + complementary PROJ.2 TYPE. --- ACCOUNTS IN THE APPLICATION: -BP-project office -K-woman -L-leader -M-man -ON-person with disabilities -P-partner -RP-job market -WN-applicant -WW-Wielkopolskie Voivodship - Implementation period: 11.2024-10.2025. -- The main objective of the project is a DISSEMINATED KNOWLEDGE OF THE PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES OF WOMEN AND MEN and an IMPROVED SITUATION OF K in the local labour market, through two types of support: - increased level of knowledge of the principle of equal opportunities K and M among min.90% of entrepreneurs and employees - a total of 70 persons (56K/14M, including min.7ON) thanks to advisory and educational activities; - increased occupational activity and the ability to take up employment among min.90% of gr.40K, including min.4ON, who are unemployed; through comprehensive and personalised activation support; in the period 11.2024-10.2025; resulting, among others, in raising the level of knowledge in the field of equality between K and M at least 105 persons (84K/21M). --- Recipients: The project is directed to gr.doc. from the area of the Wielkopolska voivodeship (in the case of fiz. os.-they work or live in the area of the Wielkopolska voivodship under the provisions of the Civil Code, while in the case of other entities they have an organizational unit in the WW area). Min.50%UP are rural residents. The project includes support of a wide range of customers (total 110 persons.-96K/14M) consisting of: a) 70 persons (56K/14M) - recipients of actions supporting gender equality - in the form of entrepreneurs (20SMEs-gł.mikro) and employees (50 persons); b) 40 female employees who are unemployed, including the unemployed (20, including 8 days of unemployment) and passive workers (20). Among gr.doc.min.10%UP-11os.(9K/2M)-are ON. --- Results-Number of people who left the program: -increased the level of knowledge in the field of equality K and M-105(84K/21M) -obtained qualifications-105(84K/21M) -workers, including those running division.-10K - job seekers-8K - in a better situation on the labour market-17(14K/3M) --- Activities: SUPPORT FOR RECIPIENTS OF GENDER EQUIVALENCE ACTIVITIES [Type 1] - Equality Workshop K and M - Individual anti-discrimination counselling SUPPORT FOR WOMEN WITHOUT EMPLOYMENT [Type 2]: - Diagnosis of individual needs and potentials UP - Equality workshops for K - Vocational schools with external certification - Digital Competence School - Traineeships - Individual placement - Childcare --- Value: -general: PLN 813 422.98 - co-financing: PLN 772 750.98 --- Area: WW. --- SOURCES: 1/ Own analysis - a report from a survey of people meeting the criteria of gr. doc., obtained on respondents of the survey thanks to the Partner's contacts in local environments of people without employment. Test period: 12/2023 Research Group: 49K in total, including 14 people with a small child, including 5 ON. Place of test: WW. Method: CATI. Study summary: report. 2/Women, the labour market and equal pay,Report of the Congress of Women Association 3/Women in business in Poland 2023-Data and statistics 4/Women's Entrepreneurship - a review of many years of research conducted among a student of Wielkopolska universities. 5/ Entities of the national economy in the REGON register in the Wielkopolska voivodship. As at k. 2022r./US in Poznań. 6/Economic activity of the population in Wielkopolskie voivodship in 3kw.2023 7/Report on the state of the sector of small and medium-sized enterprises in Poland.PARP, 2023 8/Assessment of the situation on the Wielkopolskie labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in 2022;WUP in Poznań 9/Demand for work in Wielkopolskie voivodship in 2022. 10/Information Bulletin 11.2023,RLO in Poznań. --- *Information activities-prom.-3.4.1. -website and media together. -mailing to local works.(mailing list P) -mailing to support institutions os. bez zatrudn.,PUP,pom.com.,JST centres -contact with local community leaders -local traditional media (press, regional TV)-sending a press release -contact with respond.study -posters/leaflets (calculated quantities) hanging in rural areas.","TYP PROJ.1 + uzupełniająco TYP PROJ.2. --- SKRÓTY WE WNIOSKU: -BP-biuro projektu -K-kobieta -L-lider -M-mężczyzna -ON-osoba z niepełnosprawnościami -P-partner -RP-rynek pracy -WN-wnioskodawca -WW-województwo wielkopolskie -- Okres realizacji: 11.2024-10.2025. -- Celem głównym proj. jest ROZPOWSZECHNIONA ZNAJOMOŚĆ ZASADY RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN oraz POPRAWIONA SYTUACJA K na lokalnym rynku pracy, poprzez dwojakie wsparcie: - zwiększony poziom znajomości zasady równości szans K i M wśród min.90% z gr.przedsiębiorców i pracowników-łącznie 70os.(56K/14M,w tym min.7ON) dzięki działaniom poradniczym i edukacyjnym; - podwyższona aktywność zaw. i zdolność do podjęcia zatrudnienia wśród min.90% z gr.40K,w tym min.4ON,pozostających bez zatrudnienia; dzięki kompleksowemu i zindywidualizowanemu wsparciu aktywizacyjnemu; w okresie 11.2024-10.2025; skutkująca m.in. podniesieniem poziomu wiedzy w zakresie równości K i M u min.105os.(84K/21M). --- Odbiorcy: Proj.skierowany jest do gr.doc. z obszaru woj.wielkopolskiego (w przypadku os.fiz.-pracują lub zamieszkują one na obszarze woj.wielkopolskiego w roz.przepisów KC, natomiast w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze WW). Min.50%UP to mieszkańcy terenów wiejskich. Proj.obejmuje wsparciem szeroką gr. (łącznie 110os.-96K/14M)odbiorców,na którą składają się: a) 70os.(56K/14M)-odbiorcy działań wspierających równouprawnienie płci-w postaci przedsiębiorców (20MŚP-gł.mikro)i pracowników(50os.); b) 40 kobiet-os.fiz.pozostających bez zatrudnienia,w tym bezrobotnych(20,w tym 8dł.bezrob.)i biernych zaw.(20). Wśród gr.doc.min.10%UP-11os.(9K/2M)-stanowią ON. --- Rezultaty-Liczba os., które po opuszczeniu programu: -podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M-105(84K/21M) -uzyskały kwalifikacje-105(84K/21M) -pracujących, łącznie z prowadzącymi dział.-10K -poszukujących pracy-8K -znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy-17(14K/3M) --- Działania: WSPARCIE DLA ODBIORCÓW DZIAŁAŃ WSPIERAJĄCYCH RÓWNOUPRAWNIENIE PŁCI-PRZEDSIĘBIORCY i PRACOWNICY [TYP 1] - Warsztaty z zakresu równości K i M - Indywidualne poradnictwo antydyskryminacyjne WSPARCIE DLA KOBIET BEZ ZATRUDNIENIA [TYP 2]: - Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów UP - Warsztaty równościowe dla K - Szkol.zawodowe z certyfikacją zewn. - Szkol.kompetencji cyfrowych - Staże zawodowe - Indywidualne pośrednictwo pracy - Opieka nad dzieckiem --- Wartość: -ogólna: 813 422,98 zł -dofinansowania: 772 750,98 zł --- Obszar: WW. --- ŹRÓDŁA: 1/Analiza własna - raport z badania ankietowego os. spełniających kryteria gr. doc., pozyskanych na respondentów badania dzięki kontaktom Partnera w lokalnych środowiskach os. bez zatrudnienia. Okres badania: 12.2023 r. Grupa badawcza: ogółem 49K, w tym 14 os. posiadających małe dziecko, w tym 5 ON. Miejsce badania: WW. Metoda: CATI. Podsumowanie badania: raport. 2/Kobiety, rynek pracy i równość płac,Raport Stowarzyszenia Kongres Kobiet 3/Kobiety w biznesie w Polsce 2023-Dane i statystyki 4/Przedsiębiorczość kobiet - przegląd wieloletnich badań prowadzonych wśród studentem wielkopolskich uczelni. 5/Podmioty gospodarki narodowej w rejestrze REGON w woj.wielkopolskim. Stan na k. 2022r./US w Poznaniu. 6/Aktywność ekonomiczna ludności w woj. wielkopolskim w 3kw.2023 r. 7/Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.PARP, 2023 8/Ocena sytuacji na wielkopolskim rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w 2022 r.;WUP w Poznaniu 9/Popyt na pracę w woj.wielkopolskim w 2022. 10/Biuletyn Informacyjny 11.2023,WUP w Poznaniu. --- *Działania inform.-prom.-3.4.1. -strona www i media społ. -mailing do lokalnych pracod.(lista mailingowa P) -mailing do instytucji wsparcia os.bez zatrudn.,PUP,ośrodki pom.społ.,JST -kontakt z liderami lokalnych społeczności -lokalne media tradycyjne (prasa,TV regionalna)-przesłanie notki prasowej -kontakt z respond.badania -plakaty/ulotki (wyliczone ilości) rozwieszane w miejscach publ.terenów wiejskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380291","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01HB/23","Implementation of innovative solutions in the glass industry","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań w przedsiębiorstwie z branży szklarskiej","Poland","01/05/2024","28/02/2026",61.64,3142152,"EUR",1594037.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618414","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The Applicant's project implements the objectives of FE SL 2021-2027 and TPST of the Silesian Voivodeship under Measure FESL.10.03 Support for SMEs for transformation under the project type Macro-investments in SMEs, i.e. it enables mitigating the effects of the region's transformation on the economy, employment, society and the environment towards achieving the Union's 2030 targets in the field of energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050. The planned project concerns investments in fixed assets and intangible assets for the enterprise, which will be used to produce goods and services, thus contributing to gross accumulation and employment. The project concerns a productive investment, contributing to the implementation of a new business profile and the introduction of new/improved climate-neutral products, services, processes, the acquisition of new markets and the creation of new jobs. The applicant plans to implement environmentally friendly innovative solutions for glass processing and powder coating. The implemented process innovation, i.e. an innovative technology for glass processing, supported by a robotic automatic system for handling operations, will allow the implementation of 3 product innovations: beveling glass, grinding went, dulling glass. On the other hand, the implementation of process innovation, i.e. an innovative technology for powder coating, will enable the implementation of 2 product innovations: metal powder coating and glass powder coating. The applicant will carry out the following information and promotion activities from the project budget: - will clearly inform about the fact that the project implemented by him has received co-financing from the European Union and that he is a beneficiary of the European Funds for the period 2021-2027 in accordance with the general regulation and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for the period 2021-2027 in the field of information and promotion, including by: posting on the website a short description of the project, marking with an information poster of the place of implementation of the project, placing an information board at the place of implementation of the project, placing a label on all products purchased from EU funds, marking information and promotion activities and all documents in connection with the implementation of the project, - marketing campaigns, - preparation of promotional materials (leaflets, brochures; digital versions), - articles in the press or on the Internet. https://dkglass.pl","Projekt Wnioskodawcy realizuje cele FE SL 2021-2027 oraz TPST Województwa Śląskiego w ramach Działania FESL.10.03 Wsparcie MŚP na rzecz transformacji w ramach typu projektu Makroinwestycje w MŚP, tj. umożliwia łagodzenie skutków transformacji regionu wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050. Planowane przedsięwzięcie dotyczy inwestycji w środki trwałe i aktywa niematerialne dla przedsiębiorstwa, które zostaną wykorzystane do produkcji towarów i usług, zapewniając tym samym wkład w akumulację brutto i zatrudnienie. Projekt dotyczy inwestycji produkcyjnej, przyczyniającej się do wdrożenia nowego profilu działalności i wprowadzenia nowych/ulepszonych neutralnych dla klimatu produktów, usług, procesów, zdobycia nowych rynków i stworzenia nowych miejsc pracy. Wnioskodawca planuje wdrożenie przyjaznych środowisku innowacyjnych rozwiązań w zakresie obróbki szkła i malowania proszkowego. Wdrażana innowacja procesowa tj. innowacyjna technologia dotycząca obróbki szkła, wsparta zrobotyzowanym automatycznym systemem do obsługi operacji - pozwoli na wdrożenie 3 innowacji produktowych: ukosowanie szkła, szlifowanie szła, zatępianie szkła. Natomiast wdrożenie innowacji procesowej tj. innowacyjnej technologii dot. malowania proszkowego umożliwi wdrożenie 2 innowacji produktowych: malowanie proszkowe metali i malowanie proszkowe szkła. Wnioskodawca będzie realizował następujące działania informacyjno-promocyjne z budżetu projektu: - będzie informował w sposób wyraźny o fakcie, iż realizowany przez niego projekt otrzymał dofinansowanie z Unii Europejskiej i że jest beneficjentem Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 zgodnie z rozporządzeniem ogólnym oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, m.in. poprzez: zamieszczenie na stronie internetowej krótkiego opisu projektu, oznakowanie plakatem informacyjnym miejsca realizacji projektu, umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, umieszczenie oznakowania na wszelkich produktach zakupionych ze środków UE, oznaczenie działań informacyjno-promocyjnych oraz wszystkich dokumentów w związku z realizacją projektu, - kampanie marketingowe, - przygotowanie materiałów promocyjnych (ulotki, broszury; wersje cyfrowe), - artykuły w prasie lub Internecie. https://dkglass.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377180","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0190/24","Implementation of process innovation thanks to automation and robotization of processes resulting from the Roadmap of transformation towards Industry 4.0 in Armapak Sp.k.","Wdrożenie innowacji procesowej dzięki automatyzacji i robotyzacji procesów wynikających z Mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 w spółce Armapak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.","Poland","01/12/2024","31/03/2026",70.09,1326956.47,"EUR",701520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617918","53.128101660354,22.102387516664",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","This project implements the goal of digital transformation/towards Industry 4.0 of Armapak sp. z o.o. sp.k., through automation and robotization of processes that take place in the production of corrugated packaging. Specialists from Conwide Technology Sp. z o.o. conducted a technological audit with the Applicant. . The general model of the process of auditing and assessing digital maturity for the purpose of building a digital transformation roadmap at ARMAPAK Sp. z o.o. is based on the classic model of strategic change, where a map of the current state is first determined, and then an assessment is made on the basis of the diagnosis, from which recommendations for change are made. The presented models include methodological references to good practices of the ADMA methodology and LEAN concept techniques facilitating the diagnosis of processes. The main conclusions of the audit are: The need to increase the share of machines with a high degree of automation of the main processes The increase in automation ensuring the elimination of manual operations The need to reduce energy consumption and minimize waste through the use of modern machines in the course of production The need for strategic development of IT systems supporting the functioning of the company. Based on these conclusions, the contractor formulated the fixed assets and CIS recommended for purchase. The planned results of the project are the implementation by the company of innovations in the business process in terms of technology and product packaging. These innovations are described in detail later in the proposal. Implementation of the presented solutions in the Applicant's company will bring a number of economic and environmental benefits for the Applicant, as well as his business environment, mainly thanks to increasing production efficiency, reducing material losses, and thus the amount of waste, improving the quality of the final product, growth and strengthening competitiveness. Currently, there are barriers in the Applicant's company that militate in favour of the implementation of this project. The technological process has the so-called “bottlenecks” and the implementation of the project will allow them to be overcome. At present, the Applicant does not have sufficient technological facilities to implement process innovations. The process of collecting and loading into automated lines is completely manual and in no way automated. This means that the production potential of the die-cutting machine, both in terms of efficiency and diversity of the manufactured assortment, is not fully exploited. Therefore, the Applicant shall: 1/ purchased an advisory service for the development of a digital transformation plan/towards Industry 4.0 2/ purchased machinery and equipment as well as WNiP enabling the implementation of the innovations described in the application, supporting the development of the company's business towards digitalisation and Industry 4.0, i.e.: 1/ ROBOLOADER DCDF robotic system, 2/ ROBOPALLETIZER DC robotic system, 3/ expansion of the IT system platform for production management. The above scope of the project is consistent with the actions recommended for implementation under the Digital Transformation Plan and includes the implementation of actions leading to the transformation of the company towards digitalisation / Industry 4.0. In order to achieve the objective of the project, the Applicant must carry out a number of tasks that make up the implementation schedule: 1: purchase of fixed assets and VIPA - definition of technical specifications, selection of suppliers, in accordance with the \"Guidelines ...\", conclusion of the contract 2: adaptation of the establishment's infrastructure for purchased items 3: implementation of the IT system - software installation, platform 4 configuration: training of staff in the use of machinery and software 5: The results of such a project will allow the company to dynamically operate, allow for its further development, and will also bring benefits to the Applicant's business environment.","Niniejszy projekt realizuje cel jakim jest transformacja cyfrowa/w kierunku Przemysłu 4.0 spółki Armapak sp. z o.o. sp.k., poprzez automatyzację i robotyzację procesów, jakie mają miejsce przy produkcji opakowań z tektury falistej. Specjaliści z Conwide Technology Sp. z o.o. przeprowadzili u Wnioskodawcy audyt technologiczny. . Model ogólny procesu audytowania i oceny dojrzałości cyfrowej na potrzeby budowy roadmapy transformacji cyfrowej w firmie ARMAPAK Sp. z o.o. oparto na klasycznym modelu zmiany strategicznej, gdzie w pierwszej kolejności określa się mapę stanu obecnego, a następnie na podstawie diagnozy dokonuje się oceny, z której wypływają rekomendacje do zmiany. W prezentowanych modelach uwzględniono metodyczne odniesienia do dobrych praktyk metodyki ADMA oraz technik koncepcji LEAN ułatwiających diagnozę procesów. Główne wnioski płynące z audytu to: Konieczność zwiększenia udziału maszyn o wysokim stopniu automatyzacji głównych procesów Wzrost automatyzacji zapewniający wyeliminowanie operacji manualnych Konieczność zmniejszenia zużycia energii i minimalizacja odpadów poprzez zastosowanie nowoczesnych maszyn w toku produkcji Konieczność strategicznego rozwoju systemów informatycznych wspierających funkcjonowanie firmy. W oparciu o te wnioski, wykonawca sformułował rekomendowane do zakupu środki trwałe i WNP. Planowanymi do uzyskania rezultatami projektu jest wdrożenie przez firmę innowacji w procesie biznesowym w aspekcie technologicznym i w zakresie pakowania produktów. Innowacje te zostały szczegółowo opisane w dalszej części wniosku. Wdrożenie w firmie Wnioskodawcy przedstawionych rozwiązań przyniesie szereg korzyści ekonomicznych i środowiskowych dla Wnioskodawcy, jak i jego otoczenia biznesowego, a to głównie dzięki zwiększeniu wydajności produkcji, redukcji strat materiałowych, a przez to ilości odpadów, poprawę jakości produktu końcowego, wzrost i wzmocnienie konkurencyjności. Obecnie w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy występują bariery, które przemawiają za realizacją niniejszego projektu. Proces technologiczny posiada tzw. “wąskie gardła”, a realizacja projektu pozwoli je zlikiwdować. W chwili obecnej Wnioskodawca nie posiada wystarczającego zaplecza technologicznego, które umożliwiłoby mu wdrożenie innowacji procesowych. Proces odbioru i załadunku do linii zautomatyzowanych jest całkowicie manualny i w żaden sposób nie jest zautomatyzowany. Powoduje to, że potencjał produkcyjny automatu sztancującego, zarówno w zakresie wydajności jak i różnorodności produkowanego asortymentu nie jest w pełni wykorzystany. W związku z tym Wnioskodawca: 1/ zakupił usługę doradczą w zakresie opracowania planu transformacji cyfrowej/w kierunku Przemysłu 4.0 2/ zakupi maszyny i urządzenia oraz WNiP umożliwiające wdrożenie opisanych we wniosku innowacji, wspierające rozwój działalności gospodarczej firmy w kierunku cyfryzacji i Przemysłu 4.0, tj.: 1/ zrobotyzowany system ROBOLOADER DCDF, 2/ zrobotyzowany system ROBOPALLETIZER DC, 3/ rozbudowa platformy systemu informatycznego do zarządzania produkcją. Powyższy zakres projektu jest zgodny z działaniami rekomendowanymi do wdrożenia w ramach Planu transformacji cyfrowej oraz obejmuje realizację działań prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku cyfryzacji/ Przemysłu 4.0. Aby osiągnąć cel projektu Wnioskodawca musi zrealizować szereg zadań, składających się na harmonogram wdrożenia: 1: zakup środków trwałych oraz WNiP - określenie specyfikacji technicznej, wybór dostawców, zgodnie z \"Wytycznymi...\", zawarcie umowy 2: dostosowanie infrastruktury zakładu dla nabywanych pozycji 3: wdrożenie systemu informatycznego - instalacja oprogramowania, konfiguracja platformy 4: szkolenie personelu w zakresie obsługi maszyn i oprogramowania 5: rozruch i testy Rezultaty tak zarysowanego projektu pozwolą na zdynamizowanie działalność spółki, pozwolą na dalszy jej rozwój, a także przyniosą korzyści otoczeniu biznesowemu Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376478","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0013/24","Expansion and modernization of PSZOK and improvement of the efficiency of preparation for re-use and recycling of municipal waste in Dziemiany","Rozbudowa i modernizacja PSZOK oraz poprawa efektywności przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych w Dziemianach","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,448209.6,"EUR",305592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528961","54.012979759107,17.784531900423",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720602","Dziemiany",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Project type: 3. construction, expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable waste; As part of the project, it is planned to expand and modernize PSZOK and improve the efficiency of preparation for re-use and recycling of municipal waste in the commune of Dziemiany located on plot No. 266/4 in Dziemiany. The scope of the investment includes: 1. preparation of project documentation, 2. preparation of application documents (e.g. Feasibility study); 3. expansion and modernization of PSZOK, including the following elements: - expansion of the warehouse shed, located on the existing storage square, by approx. 96m2, (target size: 25.0 m x 7.5 m), with a steel structure, topped with a roof covered with corrugated sheet metal, - construction of a prefabricated utility building with dimensions of approx. 6,0 m x 4,0 m, where a repair and reuse point for products or parts of non-waste products will be set up - expansion of the storage yard with paving stones with an area of approx. 340 m2, - expansion and hardening of the manoeuvring area from openwork concrete slabs with an area of approx. 870 m2, - extension of the fence of the facility, - extension of the lighting of the facility - it is planned to set up 2 lighting poles with LED luminaires, powered in accordance with the conditions of ZE, - installation of monitoring of the facility. 4. purchase of containers and PSZOK containers and necessary equipment for the facility, 5. purchase of equipment for the repair and reuse point, 6. purchase of a low-emission car (electric vehicle) with a trailer, 7. information and promotion activities; 8. Investor supervision. As a result of the investment, it is planned to improve the management of municipal waste in the Commune of Dziemiany. The existing Selective Municipal Waste Collection Point, located in Dziemiany, is insufficient to serve more than 4,000 residents from the Dziemiany commune. Generally, the object is too small, which leads to its non-ergonomic use. Currently diagnosed impediments to the functioning of PSZOK are: - the size of the site is not adapted to actual needs - when the company collecting waste delays transport, there are problems with free space for collecting waste in the PSZOK, - difficulties with the logistical placement of containers, - the lack of protection of all fractions against weather conditions (for a small roofing of the site and moulds without cover cause cloaking , and thus increase the weight of the collected fractions, which affects the increased cost of their transport and disposal), - poor social conditions for employees, - the lack of containers for collecting all waste that is collected in the PSZOK area), - the lack of hardening on the manoeuvring area, - the lack of proper monitoring of the facility. As a result of the investment, a repair and reuse point for products or parts of products that are not waste will be built in the PSZOK, which will be properly decorated and equipped with the necessary tools to enable the repair of waste equipment. Employees operating the PSZOK and the Repair and Reuse Point will be provided with appropriate social conditions. As part of the project, it is also planned to purchase a low-emission car with a trailer , aimed at transporting waste collected separately from the area of the Commune of Dziemiany, and then storing it in the PSZOK.","Typ projektu: 3. budowa, rozbudowa systemów selektywnego zbierania odpadów komunalnych, w tym odpadów ulegających biodegradacji; W ramach przedsięwzięcia planowana jest rozbudowa i modernizacja PSZOK oraz poprawa efektywności przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych w gminie Dziemiany zlokalizowanego na działce nr 266/4 w miejscowości Dziemiany. Zakres inwestycji obejmuje: 1. opracowanie dokumentacji projektowej, 2. opracowanie dokumentów aplikacyjnych (m,.in. Studium Wykonalności); 3. rozbudowa i modernizacja PSZOKu, obejmująca następujące elementy: - rozbudowę wiaty magazynowej, zlokalizowanej na istniejącym placu składowym, o ok. 96m2, (docelowa wielkość: 25,0 m x 7,5 m), o konstrukcji stalowej, zwieńczonej dachem pokrytym blachą falistą, - budowę prefabrykowanego budynku gospodarczego o wymiarach ok. 6,0 m x 4,0 m, w którym utworzony zostanie punkt napraw i ponownego użycia produktów lub części produktów niebędących odpadami  - rozbudowę placu składowego o nawierzchnię z kostki brukowej o powierzchnie ok. 340 m2,  - rozbudowę i utwardzenie placu manewrowego z płyt betonowych ażurowych o powierzchnię ok. 870 m2,  - rozbudowę ogrodzenia obiektu,  - rozbudowę oświetlenia obiektu - zaplanowano ustawienie 2 słupów oświetleniowych z oprawami LED, zasilanych zgodnie z warunkami ZE, - montaż monitoringu obiektu. 4. zakup pojemników oraz kontenerów PSZOK i niezbędnego wyposażenia obiektu, 5. zakup wyposażenia na potrzeby punku napraw i ponownego użycia, 6. zakup samochodu niskoemisyjnego (pojazd elektryczny) wraz z przyczepką, 7. działania informacyjno - promocyjne; 8. nadzór inwestorski. W wyniku realizacji inwestycji planuje się poprawę gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie Gminy Dziemiany. Istniejący Punkt Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych, zlokalizowany w miejscowości Dziemiany, jest niewystarczający dla obsługi ponad 4 tys. mieszkańców z terenu gminy Dziemiany. Generalnie obiekt jest za mały, co prowadzi do jego nieergonomicznego użytkowania. Obecnie zdiagnozowane utrudnienia w funkcjonowaniu PSZOK to: - wielkość terenu niedostosowana do rzeczywistych potrzeb – gdy firma odbierająca odpady zwleka z transportem, występują problemy z wolnym miejscem na gromadzenie odpadów na terenie PSZOKu, - trudności z logistycznym rozmieszczeniem kontenerów, - brak zabezpieczenia wszystkich frakcji przed czynnikami atmosferycznym (za małe zadaszenie terenu oraz muldy bez przykryw powodują zamakanie , a tym samym zwiększenie wagi zbieranych frakcji, co wpływa na zwiększony koszt ich transportu i utylizacji), - złe warunki socjalne pracowników, - brak pojemników do zbierania wszystkich odpadów, które gromadzone są na terenie PSZOK), - brak utwardzenia na placu manewrowym, - brak właściwego monitoringu obiektu. W wyniku realizacji inwestycji na terenie PSZOKu powstanie punkt napraw i ponownego użycia produktów lub części produktów niebędących odpadami, który zostanie odpowiednio urządzony oraz wyposażony w niezbędne narzędzia, tak aby umożliwić naprawę zużytego sprzętu. Pracownikom obsługującym PSZOK oraz Punkt napraw i ponownego użycia zapewnione zostaną odpowiednie warunki socjalne. W ramach projektu planowany jest również zakup samochodu niskoemisyjnego wraz z przyczepką , mającego na celu transport odpadów zbieranych selektywnie z terenu Gminy Dziemiany, a następnie ich składowanie na terenie PSZOKu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368280","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0170/23","Energy efficiency renovation of a residential building located in Baganec 2","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego zlokalizowanego w Bagieńcu 2","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,165097.49,"EUR",115568.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363071","50.909076251297,16.434862420488",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the renovation of a residential building located in Baganec 2 increasing its energy efficiency. There are 6 residential units in the building. The total usable area of dwellings with associated rooms is 341.90 m2, there are no service premises in the facility, and no business activity is carried out. The building built in 1920 does not meet the applicable requirements for thermal insulation of building partitions. According to Protocol 238/11/2022, a periodic annual inspection of the technical condition of the building shows that the building is in a condition allowing its safe use, while for at least maintaining the current technical condition of the property, it is necessary to carry out a number of renovation works, including as the most urgent were indicated: securing window openings in the attic; removal of dampness of underground walls and drying; refurbishment of the roof covering; adapting the external partitions to the thermomodernisation values provided for in the standard; replacement of joinery with residential buildings meeting the current thermal standard; replacement of external doors; renovation of external stairs and renovation of the staircase. From the point of view of residents, the biggest problem is large heat losses resulting from leaks and inadequacy of the building to the requirements for thermal insulation. The scope of the project includes: 1. Insulation of the ceiling under the attic of non-use mineral wool gr. 22 cm (λ=0,035) with the execution of the necessary accompanying works 2. Insulation of the roof of the attic with mineral wool gr. 14 cm (λ=0,035) with the execution of the necessary accompanying works 3. Replacement of window joinery of common parts with a new one - Umax=1,10 Insulation of external walls with heat-resistant plaster gr. 5cm (λ=0,07) along with the execution of the necessary accompanying works 5. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building - in particular, to reduce the annual primary energy demand from 467.85 kWh/m2*year to 318.01 kWh/m2*year, to reduce the final energy demand by 36.64 % (by 146.50 GJ/year) and to avoid CO2 emissions of 32.63 t/year. - improving the conditions and thermal comfort of residents while reducing heating costs; - reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions; Improve the visual appearance of the building. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion) in particular with an environmental objective: ensuring coherent, integrated transport, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project will be implemented from 01.09.2023r. to 31.07.2025r. The implemented project will include the following stages: 1. Conducting a tender procedure, evaluation of tenders in the context of compliance with the assumed parameters of construction works and selection of contractors. 2. Execution of construction works in accordance with the scope of works indicated in the cost estimate and energy audit. 3. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented by the Applicant, will be financed from the Applicant's own funds and a bank loan. In order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project.","Przedmiotem projektu jest renowacja budynku mieszkalnego zlokalizowanego w Bagieńcu 2 zwiększająca jego efektywność energetyczną. W budynku znajduje się 6 lokali mieszkalnych. Łączna powierzchnia użytkowa lokali mieszkalnych z pomieszczeniami przynależnymi wynosi 341,90 m2, w obiekcie nie występują lokale usługowe, nie jest również prowadzona działalność gospodarcza. Budynek wybudowany w 1920r., nie spełnia obowiązujących wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej przegród budowlanych. Z protokołu 238/11/2022 okresowej rocznej kontroli stanu technicznego budynku wynika, że budynek znajduje się w stanie umożliwiającym jego bezpieczne użytkowanie natomiast dla co najmniej zachowania dotychczasowego stanu technicznego nieruchomości konieczne jest przeprowadzenie szeregu prac remontowych w tym jako najpilniejsze zostały wskazane: zabezpieczenie otworów okiennych na poddaszu; usunięcie zawilgocenia ścian podziemia i osuszenie; remont pokrycia dachu; dostosowanie przegród zewnętrznych do wartości termomodernizacyjnych przewidzianych normą; wymiana stolarki na spełniającą warunki aktualnej normy cieplnej budynków mieszkalnych; wymiana drzwi zewnętrznych; remont schodów zewnętrznych oraz remont klatki schodowej. Z punktu widzenia mieszkańców największym problemem są duże ubytki ciepła wynikające z nieszczelności oraz niedostosowaniem budynku do wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej. Zakres projektu obejmuje: 1. Docieplenie stropu pod strychem nieużytkowym wełną mineralną gr. 22 cm (λ=0,035) z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących 2. Docieplenie dachu poddasza wełną mineralną gr. 14 cm (λ=0,035) z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących 3. Wymiana stolarki okiennej części wspólnych na nową - Umax=1,10 Docieplenie ścian zewnętrznych tynkiem ciepłochronnym gr. 5cm (λ=0,07) wraz z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących 5. Wymiana stolarki drzwiowej części wspólnych na nową - Umax=1,30 Celem realizacji projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku – w szczególności zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię pierwotną z 467,85 kWh/m2*rok do 318,01 kWh/m2*rok, zmniejszenie zapotrzebowania na energię końcową o 36,64% (o 146,50 GJ/rok) oraz uniknięcie emisji CO2 na poziomie 32,63 t/rok Dodatkowo termomodernizacja przyczyni się do: - poprawy warunków oraz komfortu cieplnego mieszkańców przy jednoczesnym obniżeniu kosztów ogrzewania; - zmniejszenie zużycia paliw i redukcja emisji gazów cieplarnianych; - poprawa wyglądu wizualnego budynku. Cele projektu są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski) w szczególności z celem środowiskowym: zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowe, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Projekt będzie realizowany w terminie od 01.09.2023r. do 31.07.2025r. Realizowany projekt będzie obejmował następujące etapy: 1. Przeprowadzenie postępowania przetargowego, ocena ofert w kontekście zgodności z zakładanymi parametrami robót budowlanych oraz wybór wykonawców. 2. Wykonanie robót budowlanych zgodnie z zakresem prac wskazanych w kosztorysie oraz audycie energetycznym. 3. Monitoring zakładanych wskaźników produktu i rezultatu. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę, będzie finansowany ze środków własnych Wnioskodawcy oraz kredytu bankowego. Dla osiągnięcia zakładanych celów nie będzie konieczności realizacji dodatkowych, nie uwzględnionych w niniejszym projekcie zadań inwestycyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370911","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0010/24","Socially it is effective! Support for activation and social integration in the Łaszczów Commune","Społecznie znaczy skutecznie! Wsparcie na rzecz aktywizacji i integracji społecznej w Gminie Łaszczów","Poland","01/08/2025","31/07/2027",85,91017.43,"EUR",77364.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521904","50.529070906082,23.718691282572",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101806","Łaszczów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is social activation of people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly and support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of activities for local development in the Łaszczów Commune between 01.08.2025 and 31.07.2027 for 20 people. (12K), of which: persons: severely or moderately disabled 10 persons. (4K) and people at risk of poverty or social exclusion 10 pers. (8K). The main objective results from the diagnosis of needs carried out in VII.2024 and directly from the diagnosed problems of the target group that Wca wants to solve or minimize by implementing the project as part of the planned tasks and is consistent with the specific objective 4l adopted in the call for Action 8.9, which is answered by the project: Task 1: Purchase of equipment, equipment and assistance necessary to carry out the activities planned in the project in G.Łaszczów - as part of the task, equipment will be purchased for workshops from healthy nutrition combined with culinary activities, equipment for developing digital competences, assistance for physical activities, improving efficiency, manual using wood, groceries for workshops from healthy nutrition combined with culinary activities and for workshops from handicrafts-consumables. Task 2: Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion in G.Łaszczów - activities related to increasing activity in local communities, education or counteracting e-exclusion will be implemented as part of the task, such as: psychological and legal advice, workshops on healthy nutrition combined with culinary activities, TUS, home budget management, life skills training, development of digital competences, manual work using wood, motor activities. Task 3: Support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion in G.Łaszczów - within the framework of the project, activities aimed at strengthening social and self-help ties and integration will be implemented, such as: Intergenerational integration classes – reading books together, organisation of an integration event – integration camps and integration trips. The implementation of the planned tasks is aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity. This will be possible thanks to actions aimed at people at risk of poverty or social exclusion through educational, advisory, integration, information, health improvement activities, allowing for the inclusion or maintenance of social activity, aimed at strengthening social and self-help ties, taking into account individual needs and planned together with the recipients of support. Support will include activities for active ageing in education, intra- and intergenerational integration, counteracting e-exclusion, increasing activeness in local communities. Active inclusion support is aimed at people, families and environments requiring support depending on identified needs. The project is addressed to groups requiring specific support, in accordance with justified needs and problems and in an area where there is limited availability of services resulting from the diagnosis. The support was planned on the basis of an individual diagnosis of the needs and characteristics of each project participant, which results in forms of support necessary to improve their situation, including in terms of the quality of support. In order to achieve the assumed goals, it is necessary to implement the project in Partnership with the CZAJNIA Association, which has experience in activating and socially integrating activities aimed at combating poverty and social exclusion. Information and promotion activities are planned in the project, the aim of which is to encourage participation in the project and to inform about its implementation on an ongoing basis.","Głównym celem projektu jest aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych i wsparcie działań na rzecz integracji społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego w Gminie Łaszczów w terminie 01.08.2025 - 31.07.2027 r. dla 20 os. (12K), w tym: osoby: o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności 10 os. (4K) i osoby zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym 10 os. (8K). Cel główny wynika z przeprowadzonej w VII.2024 r. diagnozy potrzeb i bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów gr docelowej jakie Wca chce rozwiązać lub zminimalizować przez realizację proj w ramach zaplanowanych zadań oraz jest spójny z celem szczegółowym 4l przyjętym w naborze dla Działania 8.9, czego odpowiedź stanowią zad proj: Zad 1: Zakup wyposażenia, sprzętu oraz pomocy niezbędnych do realizacji zajęć zaplanowanych w projekcie w G.Łaszczów - w ramach zad zakupiony zostanie sprzęt do warsztatów ze zdrowego żywienia połączonych z zajęciami kulinarnymi, sprzętu do rozwijanie kompetencji cyfrowych, pomoce do zajęć ruchowych, poprawiających sprawność, manualnych przy użyciu drewna, artykuły spożywcze do warsztatów ze zdrowego żywienia połączonych z zajęciami kulinarnymi i do warsztatów z rękodzieła-materiały zużywalne. Zad 2: Aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w G.Łaszczów - w ramach zad realizowane będą działania związane ze zwiększeniem aktywności w społecznościach lokalnych, w zakresie edukacji czy przeciwdziałania e-wykluczeniu, jak: doradztwo psychologiczne i prawne, warsztaty ze zdrowego żywienia połączone z zajęciami kulinarnymi, TUS, zarządzanie budżetem domowym, trening kompetencji życiowych, rozwijanie kompetencji cyfrowych, zaj manualne przy użyciu drewna, zaj ruchowe. Zad 3: Wsparcie działań na rzecz integracji społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym w G.Łaszczów - w ramach zad realizowane będą działania służące wzmacnianiu więzi społecznych i samopomocowych oraz integracyjne, jak: zajęcia z integracji międzypokoleniowej–wspólne czytanie książek, organizacja wydarzenia integracyjnego–ognisko integracyjne i wyjazdów integracyjnych. Realizacja zaplanowanych zad ma na celu nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej. Będzie to możliwe dzięki działaniom skierowanych do os zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ przez działania edukacyjne, doradcze, integracyjne, informacyjne, z zakresu poprawy stanu zdrowia, pozwalające na włączenie lub utrzymanie aktywności społecznej, służące wzmacnianiu więzi społecznych i samopomocowych, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i zaplanowanych wraz z odbiorcami wsparcia. Wsparcie obejmować będzie działania na rzecz aktywności os starszych w zakresie edukacji, integracji wewnątrz i międzypokoleniowej, przeciwdziałania e-wykluczeniu, zwiększenia aktywności w społecznościach lokalnych. Wsparcie w zakresie aktywnej integracji skierowane jest do os, rodzin i środowisk wymagających wsparcia w zależności od zidentyfikowanych potrzeb. Proj skierowany jest do grup wymagających określonego wsparcia, zgodnie z uzasadnionymi potrzebami i problemami oraz na obszarze, na którym występuje ograniczona dostępność usług wynikająca z przeprowadzonej diagnozy. Wsparcie zostało zaplanowane w oparciu o indywidualną diagnozę potrzeb i cech każdego uczestnika proj, z której wynikają formy wsparcia niezbędne do poprawy jego sytuacji, w tym w zakresie jakości wsparcia. W celu osiągnięcia założonych celów niezbędna jest realizacja proj w Partnerstwie ze Stowarzyszeniem CZAJNIA, które posiada doświadczenie w działalności aktywizującej i integrującej społecznie służącej przeciwdziałaniu ubóstwu i wykluczeniu społ. W proj zaplanowano działania informacyjno-promocyjne, których celem jest zachęcenie do wzięcia udziału w proj oraz bieżące informowanie o jego realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379679","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02GG/23","Inclusive education in the Municipality of Jasienica - School and Preschool Complex in Międzyrzecz Górny","Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Międzyrzeczu Górnym","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,104320,"EUR",88672,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education in the School and Pre-School Complex in Międzyrzecz Górny through the organization of additional classes, as well as complementary activities including equipment of the facility and improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the Jasienica Commune - School and Pre-School Complex in Międzyrzecz Górny\" will be addressed to 270 students attending the School and Pre-School Complex in Międzyrzecz Górny, including 131 girls and 139 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 63 people, including 57 women, who will participate in forms of improvement such as training or workshops. The project will be implemented in the Jasienica Commune, in Międzyrzecze Górne. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 80% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the School - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with the parents of students - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.szkola- Międzyrzecze.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji włączającej w kształceniu ogólnym w Zespole Szkolno- Przedszkolnym w Międzyrzeczu Górnym poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące wyposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.06.2024 do 30.06.2029 r. Projekt \"Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Międzyrzeczu Górnym\" skierowany będzie do 270 uczniów uczęszczających do ZSP w Międzyrzeczu Górnym w tym 131 dziewczynek oraz 139 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 63 osoby, w tym 57 kobiet, którzy uczestniczyć będą w formach doskonalenia takich jak szkolenia czy warsztaty. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Międzyrzecze Górne. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne co najmniej 80 % uczniów i uczennic skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażenie szkoły a także uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez kadrę szkoły. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Szkoły - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Szkole - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami uczniów uczęszczających do szkoły w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce szkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami uczniów - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://www.szkola-miedzyrzecze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367634","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0102/24","A NEW OPENING. Socio-professional integration of immigrants living in Legnica, Złotry and Jawor districts.","NOWE OTWARCIE. Integracja społeczno - zawodowa imigrantów mieszkających w powiecie legnickim, złotoryjskim i jaworskim.","Poland","01/12/2024","31/12/2025",70,188454.27,"EUR",131917.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519562","51.0913251,15.8780054|51.2412925,16.3436947|51.36762,20.0564706",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604|PL_1003021020907|PL_1005101170703","Świerzawa|Prochowice|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL516|PL713","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the social and professional integration of at least 44 (40K and 4M) third-country nationals (OPT), including foreigners from the UKR covered by international protection, living in the counties of Legnica, Złotyryjski and Jawor through the implementation of planned actions under Individual. Action Plan until 12.2025 The project focuses on a holistic approach to social and professional integration of third-country nationals, providing support on various levels, from psychological through legal, administrative, linguistic and professional, in order to make the integration process more effective and problem-free for UP. The project aims to support people from outside the EU in their process of adaptation and integration into society and the labour market in Poland. The project involves the identification of needs and barriers, and also provides a wide range of services to facilitate UP's adaptation and acquisition of the skills necessary for active participation in the life of communities and professions of the country. The objective of the project results directly from the diagnosis. problems of deficits and barriers of third-country nationals .The forms of support have been selected in such a way as to provide comprehensive support to the PA. Application code. has numerous contacts in OPS, PCPR and NGOs in the project implementation area, has an office in Legnica, which can be used during the implementation of support. Integrity and occupation will be achieved through: - elaboration and implementation of an individual action plan by 44 people. - individual counseling psychologist, family, legal for 20 pers. - specialized Polish language course for 42 pers. - school. raising qualifier/competition. profession. for 32 people. - intermediate work for 44 people. - internships. for 7 UP. The project assumes the achievement of the following results: -min. 80% UP, i.e. 36 pers. will improve their social satiety. Efficiency will hire. – 10% Min. 5 pers. will be employed. - at least 24 people will gain a competency/qualification. profession. - 7 people will take part in the internship. Support in the project takes place on the basis of an individual created for each person and their family, taking into account such elements as, for example, their fullness on the labour market, knowledge of the Polish language, education. (including those acquired outside Poland) and possessed qualifiers, possessed competencies that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. The proposal ensures that integration services of a professional nature will be provided by entities specialised in this area. The project uses labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on Employment and Labour Market Institutes and they will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. At the stage of promotion and recruitment, and implementation of all project activities, the application will ensure that the project is open to the participation of all interested parties. , all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not be discreet. any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programs, materials, docs and projects created under the project will be accessible and useful for all uses, including people with disabilities based on the universal design concept. The project concerns type 7.6.A. The social and professional integration of third-country nationals Proj.is neutral towards the principle of sustainable development, including the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The project heading does no significant harm to environmental objectives within the meaning of Articles 9 and Article of Regulation (EU) 2020/852 of 18 June 2020 on the establishment of a framework to facilitate sustainable investment (so-called ‘taxonomy’).","Głównym celem projektu jest wzmocnienie integracji społecznej i zawodowej min. 44 (40K i 4M) obywateli/ek państw trzecich (OPT), w tym cudzoziemców z UKR objętych ochroną międzynarodową, zamiesz. powiat legnicki, złotoryjski i jaworski poprzez realizację zaplanowanych działań w ramach Indywid. Planu Działania do 12.2025r. Proj. skupia się na holistycznym podejściu do integracji społ. i zawod. obywat. państw trzecich, dostarczając wsparcia na różnych płaszczyznach, od psychologicznej poprzez prawno- administracyjną, po językową i zawodową, aby uczynić proces integracji bardziej efektywnym i bezproblemowym dla UP. Proj. ma na celu wspieranie osób spoza UE w ich procesie adaptacji i integracji w społeczeń. oraz na rynku pracy w Polsce. Proj. obejmuje identyfikację potrzeb i barier, a także dostarcza szeroką gamę usług, aby ułatwić UP adaptację i zdobycie umiejętności niezbędnych do aktywnego uczestn. w życiu społ. i zawod. kraju. Cel Proj. wynika bezpośrednio ze zdiagnoz. problemów deficytów i barier obywateli państw trzecich .Formy wsparcia zostały dobrane w taki sposób, aby zapewnić UP kompleksowe wsparcie. Wnioskod. posiada liczne kontakty w OPS, PCPR i NGO na terenie realizacji proj., posiada biuro na we Legnicy, które może być wykorzyst. podczas realiz. wsparcia. Integr. społ. i zawod. nastąpi poprzez: - opracowanie i realizacja indywid. planu działania przez 44 os. - indywid. poradn. psycholog, rodzinne, prawne dla 20 os. - specjalistyczny kurs języka polskiego dla 42 os. - szkol. podnoszące kwalif/kompet. zawod. dla 32 os. - pośredn. pracy dla 44 os. - staże zawod. dla 7 UP. Proj. zakłada osiągn. następ. rezultatów: -min. 80% UP czyli 36 os. poprawi swoją syt. społecz. - efektywność zatrudni. – 10 % Min. 5 os. uzyska zatrudn. - min. 24 os. uzyska kompet/kwalif. zawod. - 7 os. odbędzie staż zawod. Wspar. w proj. odbywa się w oparciu o stworzoną indywid. dla każdej osoby i jej rodziny z uwzględnieniem takich elementów jak np. ich syt. na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykszt. (w tym zdobyte poza Polską) i posiadane kwalif., posiadane kompet, które mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj wykonywanej lub poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny, itp.. Wniosk. zapewnia, że usługi integracji o charakterze zawod. będą realizowane przez podmioty wyspecjalizowane w tym obszarze. W proj. stosowane są instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o prom. zatrud. i instyt. rynku pracy i będą one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. Wniosk.na etapie promocji i rekrutacji, i realizacji wszystk. działań w ramach proj. zapewni, że proj. będzie otwarty na udział wszystkich osób zainter. uczestn. , wszelkie działania, wypracowane programy, dokum., materiały promoc., nie będą dyskrym. żadnych grup ze względu na posiadane cechy: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, miejsce zamieszkania. Ponadto wszystkie programy, mater., doku. i prod. powstałe w ramach proj. będą dostęp. i użyteczne dla wszystkich użytk. w tym dla osób z niepełnospr. w oparciu o koncepcję uniwersaln. projekt. Projekt dotyczy typu 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich Proj.jest neutralny wobec zasady zrównow. rozwoju w tym wobec celów zrównoważonego rozwoju ONZ, celów Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH - ang.o No Significant Harm) oraz celami w zakresie środow. określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej co wynika z art. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060. Dział. w proj. nie czynią poważnych szkód dla celów środowiskowych w rozumieniu art. 9 i art. rozporządzenia nr 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje (ws. tak zwanej„Taksonomii\".)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368173","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0055/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Henryk Sienkiewicz No. 57 in Dziećmorowice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Henryka Sienkiewicza nr 57 w Dziećmorowicach","Poland","26/10/2023","30/10/2025",70,109880.51,"EUR",76916.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362986","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Henryk Sienkiewicz No 57 in Dziećmorowice Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.HENRYKA SIENKIEWICZA No. 57 IN DZIEĆMOROWICE, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Henryka Sienkiewicza nr 57 w Dziećmorowicach Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.HENRYKA SIENKIEWICZA NR 57 W DZIEĆMOROWICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381113","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0003/24","Improving the educational infrastructure of the School Complex No. 3 in Ostrowiec Świętokrzyski","Poprawa infrastruktury edukacyjnej Zespołu Szkół Nr 3 w Ostrowcu Świętokrzyskim","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,2497283.08,"EUR",2122690.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612312","50.946205341911,21.398368447687",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in modernizing the classroom in the School Complex No. 3 in Ostrowiec Świętokrzyski for the needs of practical apprenticeship along with the purchase of the necessary equipment guaranteeing high quality of education. As part of the project, it is planned to: • Modernisation of classrooms for practical apprenticeships • Purchase of equipment for practical apprenticeships 1. Modernization of classrooms for practical apprenticeship purposes, the scope of works includes the following construction works: • Construction industry – Demolition works – Masonry works – Plastering works – Concrete flooring – PVC lining – Adaptation to the needs of persons incomplete. -Door bar - adapting to the needs of people incomplete. - Construction of an elevator -Painting works • Sanitary industry -Central heating installation -Mechanical ventilation and air-conditioning installation -Water installation • Electrical and teletechnical industry -Table RN -Installation of basic lighting (led luminaires) + ventilation and air-conditioning supply -Installation of emergency lighting (evacuation) -Installation of general plug sockets 230C and 400V AC -Ins. of compensatory connections -Ins. teletechnical renovation works under the project will comply with the principle of universal design. The project assumes, for example, the installation of a PVC lining, and the replacement of door joinery – adaptation to the needs of people incomplete construction of a lift for rooftops. 2. Purchase of equipment for practical apprenticeship • electrician technician -Position for testing a 3-phase asynchronous motor with inverter and dynamometer 1 set. -Dc motor test stand with dynamometer 1 pcs. -Assembly wall for qualification 6 pcs. -Tools and measuring instruments for qualification 6 pcs. -Assembly table for qualification 6 pcs. -Teaching kit for qualification ELE.02 according to CKE specification 6 pcs. -Insulation resistance meter KEW3021A /1 pcs. for two stations / 3 pcs. KEW4118A short-circuit loop impedance meter /1 pcs. for two positions / 3 pcs. -RLC component test module 6 pcs. • mechatronics technician - Pneumatics and Sensory Examination Kit - 8 zes. - Examination set PLC 2016 - 8 zes. - Examination stand Mechatronic technician - 8zes. - Electrical switchgear for test bench 2015 -8 zs. - Toolkit for the test bench 2015 -8 zs. - Test kit for electric drives 2015 -8 units - Compressor for examination set - special workmanship 8 pcs. • RES technician - Fuel cell - demonstration stand 1 pc. - Heat pump with reversible operation - demonstration stand 1 pc. -Visualization and measurement software for MD-581R with measuring transducers and touch panel 1 pc. - Examination of wind turbine characteristics 1 pcs • IT technician -Routers for exercises/professional exams 48 pcs. -FLUKE MicroScanner2 cabling verification tester, base version 5 pcs. -Tester of wiring and networks Fluke Networks LIQ-100- 1 pc. -Optical reflectometer 5 pcs. -FortiGate-60F– device itself + Fortinet core software with 3 years licence 2 pcs. -Network installation kit (for exams) 14 pcs. • logistics technician -Glass window 3 pcs. -Exhibition site 2 pcs. -Cork cabinet 12xA4- 9 pcs. -Sliding cabinet 24xA4- 6 pcs. -Multimedia table 2 pcs. -Metal locksmith table 1500mm, 1 cabinet S11 20-20-02 size: 900hx1500x740 mm - 7 pcs. Locksmith's vice 1250-100L Bison 321250150300- 7 pcs. -Set for marking metal Holzmann ASM7TLG-6 zes. The entire scope of the equipment planned for purchase is presented in the attached USW [pages 6-12] The project will be implemented in the Świętokrzyskie Province, Ostrowiec Świętokrzyski County. The applicant has not yet started the actual implementation of the investment. The district of Ostrowiecki has a fully regulated (possessed) right to dispose of real estate for construction purposes; an environmental decision is not required; building permit will be obtained by the end of May 2025.","Projekt polega na modernizacja sali lekcyjnych w Zespole Szkół nr 3 w Ostrowcu Świętokrzyskim na potrzeby praktycznej nauki zawodu wraz z zakupem niezbędnego wyposażenia gwarantującego wysoką jakość kształcenia. W ramach projektu planowana jest: • Modernizacja sali lekcyjnych na potrzeby praktycznej nauki zawodu • Zakup wyposażenia do praktycznej nauki zawodu 1. Modernizacja sali lekcyjnych na potrzeby praktycznej nauki zawodu, zakres prac obejmuje następujące roboty budowlane: • Branża budowlana -Roboty rozbiórkowe -Roboty murarskie -Roboty tynkarskie -Posadzki betonowe -Wykładzina PCV– dostosowanie do potrzeb osób niepeł. -Stolarka drzwiowa- dostosowanie do potrzeb osób niepeł. - Budowa windy -Roboty malarskie • Branża sanitarna -Instalacja centralnego ogrzewania -Instalacja wentylacji mechanicznej i klimatyzacji -Instalacja wod- kan • Branża elektryczna i teletechniczna -Tablica RN -Instalacja oświetlenia podstawowego (oprawy ledowe) + zasilanie wentylacji i klimatyzacji -Instalacja oświetlenia awaryjnego (ewakuacyjnego) -Instalacja gniazd wtyczkowych ogólnych 230C i 400V AC -Ins. połączeń wyrównawczych -Ins. teletechniczne Prace remontowe w ramach projektu będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania. Projekt zakłada np. montaż wykładziny PCV, oraz wymianę stolarki drzwiowej–dostosowanie do potrzeb osób niepeł. budowę windy dla niep. 2. Zakup wyposażenia do praktycznej nauki zawodu • technik elektryk -Stanowisko do badania silnika asynchronicznego 3 fazowego z falownikiem i hamownią 1 zes. -Stanowisko do badania silnika prądu stałego z hamownią 1 szt. -Ścianka montażowa dla kwalifikacji 6 szt. -Narzędzia i przyrządy kontrolno-pomiarowe dla kwalifikacji 6 szt. -Stół montażowy dla kwalifikacji 6 szt. -Zestaw dydaktyczny dla kwalifikacji ELE.02 wg specyfikacji CKE 6 szt. -Miernik rezystancji izolacji KEW3021A /1 szt. na dwa stanowiska/ 3 szt. -Miernik impedancji pętli zwarcia KEW4118A /1 szt. na dwa stanowiska/ 3 szt. -Moduł do badania elementów RLC 6 szt. • technik mechatronik - Zestaw egzaminacyjny pneumatyki i sensoryki - 8 zes. - Zestaw egzaminacyjny PLC 2016 - 8 zes. - Stanowisko egzaminacyjne Technik mechatronik - 8zes. - Rozdzielnica elektryczna do stanowiska egzaminacyjnego 2015 -8 zes. - Zestaw narzędzi do stanowiska egzaminacyjnego 2015 -8 zes. - Zestaw egzaminacyjny napędów elektrycznych 2015 -8 zes. - Sprężarka do zestawu egzaminacyjnego - wykonanie specjalne 8 szt. • technik OZE - Ogniwo paliwowe - stanowisko demonstracyjne 1 szt. - Pompa ciepła z możliwością pracy rewersyjnej - stanowisko demonstracyjne 1 szt. -Oprogramowanie wizualizacyjno-pomiarowe do MD-581R wraz z przetwornikami pomiarowymi i panelem dotykowym 1 szt. - Badanie charakterystyk turbiny wiatrowej 1 szt • technik informatyk -Routery do ćwiczeń/egzaminy zawodowe 48 szt. -Tester do weryfikacji okablowania FLUKE MicroScanner2, wersja podstawowa 5 szt. -Tester okablowania i sieci Fluke Networks LIQ-100- 1 szt. -Reflektometr optyczny 5 szt. -FortiGate-60F– samo urządzenie + oprogramowanie Fortinet podstawowe z licencją na 3 lata 2 szt. -Zestaw do instalacji sieci (na egzaminy) 14 szt. • technik logistyk -Witryna szklana 3 szt. -Witryna ekspozycyjna 2 szt. -Gablota korkowa 12xA4- 9 szt. -Gablota przesuwna 24xA4- 6 szt. -Tablica multimedialna 2 szt. -Stół ślusarski 1500mm, 1 szafka S11 20-20-02 rozmiar: 900hx1500x740 mm- 7 szt. -Imadło Ślusarskie 1250-100L Bison 321250150300- 7 szt. -Zestaw do znakowania do metalu Holzmann ASM7TLG- 6 zes. Cały zakres planowanego do zakupu wyposażenia został przedstawiony w załączonym USW [str 6-12] Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat ostrowiecki na terenie miasta Ostrowiec Świętokrzyski. Wnioskodawca nie rozpoczął jeszcze rzeczowej realizacji inwestycji. Powiat Ostrowiecki ma w pełni uregulowane (posiadane) prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane; decyzja środowiskowa nie jest wymagana; pozwolenie na budowę zostanie uzyskane do końca maja 2025r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377838","2021PL16RFPR003_FEPW.04.02-IP.02-0003/24","Modernization of Rzeszów Main Railway Station","Modernizacja dworca kolejowego Rzeszów Główny","Poland","01/04/2022","31/12/2025",85,10577322.1,"EUR",7355765.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365959","50.022086024199,21.99490773213",101,"Reconstructed or modernised railways - TEN-T comprehensive network",{"$nulls":4},"RSO3.1|RSO3.2","RSO3.1|RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the modernization and reconstruction of the station building in the scope of segments A and B, demolition of the connector and allocation of segment C entirely for commercial purposes. The project also includes the construction of a square at level -1 (reduction of the area by about 5.1 m), which is to connect an underground tunnel leading to platforms (the infrastructure range of PKP PLK S.A.), the basement of the station building and the underground car park infrastructure (in the city of Rzeszów under management). As part of the project, the station building will be adapted to the needs of persons with disabilities (including in accordance with the TSI-PRM guidelines) and the energy efficiency of the building will be improved.A building permit decision was obtained on 12 April 2022. On 12 May 2022, the construction site was transferred to GW. The overarching objective of the project is to improve the quality of rail passenger services, which will contribute to improving the competitiveness and attractiveness of rail transport in relation to road transport. This will be achieved through direct objectives, including: - reducing the negative impact on the environment - the use of modern technologies ensuring efficient management of water and electricity, the use of environmentally friendly materials; - increasing the attractiveness of neighbouring areas and public spaces around the station through the aestheticisation of the station building and the areas around it (new plantings, optimisation or construction of parking lots and parking spaces, adaptation to TSI-PRM requirements); - ensuring a proper level of services for travellers, including people with reduced mobility - elimination of architectural barriers, construction/modernization of waiting rooms, provision of rooms for a carer with a child; - reducing the level of failure of facilities, their equipment and devices - new infrastructure and equipment, provided inspections during the warranty period. The project is in line with the specific objective of Priority Action FEPW.04.02: Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. By improving the quality of passenger services (including improving the comfort and safety of travellers, removing architectural barriers and adapting facilities to the needs of people with disabilities, using environmentally friendly solutions and supporting infrastructure enabling the integration of various forms of mobility), the project increases the attractiveness of rail transport. The investment will be carried out in accordance with the principles of sustainability, aesthetics and the idea of the New European Bauhaus initiative. The beneficiary has procedures in place to define the rules and procedures for the award of public, non-public and non-public contracts co-financed by the EU in the area of contracting for the tasks covered by the project. As part of the project implementation, information and promotion activities will be undertaken in the field of marking project documentation, location of the information board at the place of project implementation. Information about the project will be posted on the PKP S.A. website (www.pkpsa.pl).","Przedmiotem projektu jest modernizacja i przebudowa budynku dworca w zakresie segmentów A i B, wyburzenie łącznika i przeznaczenie segmentu C w całości na cele komercyjne. Projekt swym zakresem obejmuje również budowę placu na poziomie -1 (obniżenie terenu o około 5,1m), który ma połączyć tunel podziemny prowadzący na perony (zakres infrastruktury PKP PLK S.A.), piwnicę budynku dworca oraz infrastrukturę parkingu podziemnego (w znajdującą się pod zarządem Miasta Rzeszów). W ramach projektu budynek dworca dostosowany zostanie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (w tym zgodnie z wytycznymi TSI-PRM) oraz poprawiona zostanie efektywność energetyczna budynku.12 kwietnia 2022 r. uzyskano decyzję pozwolenia na budowę. 12 maja 2022 roku przekazano plac budowy do GW. Nadrzędnym celem projektu jest poprawa jakości świadczonych usług z zakresu obsługi pasażerów transportu kolejowego, co przyczyni się do poprawy konkurencyjności i atrakcyjności transportu kolejowego względem transportu drogowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację celów bezpośrednich, m.in.: - zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środowisko - zastosowanie nowoczesnych technologii zapewniających efektywną gospodarkę wodą i energią elektryczną, wykorzystanie materiałów przyjaznych środowisku; - zwiększenie atrakcyjności terenów sąsiednich i przestrzeni publicznej wokół dworca dzięki estetyzacji budynku dworca oraz terenów wokół (nowe nasadzenia, optymalizacja lub budowa parkingów i miejsc postojowych, dostosowanie do wymogów TSI-PRM); - zapewnienie należytego poziomu usług dla podróżnych, w tym osób o ograniczonych możliwościach poruszania się – eliminacja barier architektonicznych, budowa/modernizacja poczekalni, wygospodarowanie pomieszczeń dla opiekuna z dzieckiem; - zmniejszenie poziomu awaryjności obiektów, ich wyposażenia i urządzeń - nowa infrastruktura i wyposażenie, zapewnione przeglądy w okresie gwarancji. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Priorytetu Działania FEPW.04.02: Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Projekt dzięki poprawie jakości obsługi pasażerów (m.in. poprawa komfortu i bezpieczeństwa podróżnych, likwidacji barier architektonicznych i dostosowaniu obiektów do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zastosowaniu rozwiązań przyjaznych środowisku oraz wsparciu infrastruktury umożliwiającej integrację różnych form mobilności) przekłada się na zwiększenie atrakcyjności transportu kolejowego. Inwestycja realizowana będzie zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju, estetyki oraz zgodnie z ideą inicjatywy Nowy Europejski Bauhaus. Beneficjent posiada procedury określające zasady i tryby udzielania zamówień publicznych, niepublicznych oraz niepublicznych dofinansowanych UE w obszarze zawierania umów dla zadań objętych projektem. W ramach realizacji projektu podejmowane będą działania informacyjno-promocyjne w zakresie oznakowania dokumentacji projektowej, usytuowania w miejscu realizacji projektu tablicy informacyjnej. Informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej PKP S.A. (www.pkpsa.pl)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372716","2021PL16FFPR006_FEMP.01.13-IP.01-1655/24","Incubation programme supporting enterprises from the Małopolskie voivodship at an early stage of development","Program inkubacyjny wspierający przedsiębiorstwa z województwa małopolskiego na wczesnym etapie rozwoju","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,329547.49,"EUR",260408.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527428","50.053181783931,19.984908375798",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Our project is an incubation program addressed to enterprises at an early stage of development from the Małopolska region, which have been operating on the market for no longer than 3 years. The aim of the project is to accelerate the development of these companies through comprehensive support, which includes mentoring, specialized training, workshops and access to experts from our company and external specialists. The project focuses on supporting innovative ideas in the area of Industry 4.0, including technologies such as Big Data, robotics, artificial intelligence, the Internet of Things (IoT) and cloud computing. Companies will have the opportunity to develop a minimum version of their product (MVP) and business model with elements of specialist consulting, which will allow them to develop and commercialize faster. The incubation program aims to develop new or improved products and services that will contribute to increasing the competitiveness of companies in the domestic and international market. The funding will allow companies to implement projects that would otherwise be difficult to finance. The project provides support to 30 participants who will gain access to the tools and services necessary to further develop and market their products.","Nasz projekt to program inkubacyjny skierowany do przedsiębiorstw na wczesnym etapie rozwoju z województwa małopolskiego, które działają na rynku nie dłużej niż 3 lata. Celem projektu jest przyspieszenie rozwoju tych firm poprzez kompleksowe wsparcie, które obejmuje mentoring, specjalistyczne szkolenia, warsztaty oraz dostęp do ekspertów z naszej spółki i zewnętrznych specjalistów. Projekt koncentruje się na wsparciu innowacyjnych pomysłów w obszarze Przemysłu 4.0, w tym m.in. w takich technologiach jak Big Data, robotyka, sztuczna inteligencja, Internet Rzeczy (IoT) oraz chmura obliczeniowa. Przedsiębiorstwa będą miały możliwość opracowania minimalnej wersji swojego produktu (MVP) oraz modelu biznesowego z elementami specjalistycznego doradztwa co umożliwi im szybszy rozwój i komercjalizację. Program inkubacyjny ma na celu rozwój nowych lub ulepszonych produktów i usług, które przyczynią się do zwiększenia konkurencyjności firm na rynku krajowym i międzynarodowym. Dofinansowanie umożliwi przedsiębiorstwom realizację projektów, które w przeciwnym razie byłyby trudne do sfinansowania. Projekt przewiduje wsparcie 30 uczestników, którzy zyskają dostęp do narzędzi i usług niezbędnych do dalszego rozwoju i wprowadzenia swoich produktów na rynek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368844","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0004/23","Students and teachers of the Non-Public Primary School in Inowrocław develop their competences","Uczniowie i nauczyciele Niepublicznej Szkoły Podstawowej w Inowrocławiu rozwijają swoje kompetencje","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,232152,"EUR",197329.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363196","52.764724,18.3243671",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","As part of the 2-year project, extra-curricular activities focused on the development of key competences (KC), didactic-compensatory classes, specialist classes and training for teachers and therapists will be carried out. The aim of the project is to raise the KK of 72 NSP students in Inowrocław from digital and ecological competences, develop the process of individualization of work with 64 students with disabilities along with the purchase of necessary help and equipment and professional development of 14 teachers and specialists by 30.06.2026. Output indicators: Number of pupils in schools and educational institutions providing general education supported by 136 pers. 82M 54K Number of representatives of school and educational system staff supported by 14 pers. 14K Number of schools and educational institutions supported 1 pc. Number of publicly accessible schools and educational institutions supported in the field of inclusive education 1 pc. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported 64 pers. 38M 26K Number of persons with disabilities supported in the program 64 pers. 38M 26K Results indicators: Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program 14 pers. 14K Number of students who acquired qualifications after leaving the program 124 pers. 75M 49K Target group: 136 NSP students in Inowrocław and 14 teachers (specialists, therapists). Tasks: 1 Support for students in raising key competences and inclusive education – in this task, students will acquire digital competences in 3 different fields and ecological issues, while children with judgments will be provided with specialist and therapeutic, didactic and equalizing classes. For them, as part of inclusive education, additional educational and specialist support will be prepared in terms of detected deficits in various fields and preparing them for cooperation. Equipment for digital classes and aids for therapeutic classes and environmental education will be purchased. A trip to Mikoszew as part of environmental education is also planned. 2 Support for staff representatives in improving their competences – a total of 5 training topics are planned for the technical staff, some for everyone and some for the persons designated by the Directorate. 3 Indirect costs. The project will be managed by 2 people. The project will take place taking into account the principle of equal opportunities between women and men, including the principle of gender equality, non-discrimination, and taking into account access for persons with disabilities. Information activities will be carried out through: posters and leaflets, public institutions, school website: www.szkola-inowrocław.pl. Value of EU funding: As part of the project, architectural, digital and inf-ferm accessibility will be ensured for potential participants of the project.In connection with the participation of children, also from incomplete, meetings will be held in the building accessible archit. for people from incomplete in accordance with the Act of 7.07.1994-Building Law (Journal of Laws 2013 item. 1409, as amended), in particular Art. 1 of this Act, which determines the conditions of design and construction and in accordance with Reg. Min. Infr. of 12.04.2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location (Journal of Laws No. 75, item. 690, as amended) and with the principles of technical knowledge. Driveways, railings, handrails, meetings on the ground floor will be provided. No barriers to participation in the project were identified. The implementation of the project will therefore comply with the \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\", i.a. in the scope of the mentioned archit. standard, but also digital - the website will comply with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (e.g. the text will be aligned to the left, sans serif fonts, each photo/graphic will have alternative text); CD in Justification","W ramach 2 letniego projektu przeprowadzone zostaną zajęcia pozalekcyjne ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych (KK), zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, zajęcia specjalistyczne oraz szkolenia dla nauczycieli i terapeutów. Celem projektu jest podniesienie KK 72 uczniów NSP w Inowrocławiu z kompetencji cyfrowych i ekologicznych, rozwijanie procesu indywidualizacji pracy z 64 uczniami z niepełnosprawnościami wraz z zakupem niezbędnych pomocy i wyposażenia oraz doskonalenie zawodowe 14 nauczycieli i specjalistów w terminie do 30.06.2026. Wskaźniki produktów: Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 136 os. 82M 54K Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 14 os. 14K Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 1 szt. Liczba ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej 1 szt. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem 64 os. 38M 26K Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 64 os. 38M 26K Wskaźniki rezultatów: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 14 os. 14K Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu 124 os. 75M 49K Grupa docelowa: 136 uczniów NSP w Inowrocławiu oraz 14 nauczycieli (specjaliści, terapeuci). Zadania: 1 Wsparcie uczniów w zakresie podniesienia kompetencji kluczowych oraz edukacji włączającej – w tym zadaniu uczniowie nabędą kompetencje cyfrowe z 3 różnych dziedzin oraz zagadnień ekologicznych, natomiast dzieci z orzeczeniami będą miały zapewnione zajęcia specjalistyczne i terapeutyczne, dydaktyczno-wyrównawcze. Dla nich w ramach edukacji włączającej przygotowane zostaną dodatkowe wsparcia edukacyjne i specjalistyczne w zakresie wykrytych deficytów na różnych polach i przygotowania ich do współpracy. Zakupiony zostanie sprzęt do zajęć cyfrowych oraz pomoce do zajęć terapeutycznych i edukacji ekologicznej. Zaplanowano także wyjazd w ramach edukacji ekologicznej do Mikoszewa. 2 Wsparcie dla przedstawicieli kadry w zakresie podnoszenia ich kompetencji – dla kadry merytorycznej zaplanowano łącznie 5 tematów szkoleń, część dla wszystkich, a niektóre dla osób wyznaczonych przez Dyrekcję. 3 Koszty pośrednie. Projekt będzie zarządzany przez 2 os. Projekt odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn, w tym zasady równości płci, niedyskryminacji, oraz z uwzględnieniem dostępu dla osób niepełn. Działania informacyjne prowadzone będą poprzez: plakaty i ulotki, instytucje użyteczności publicznej, stronę internetową szkoły: www.szkola-inowroclaw.pl. Wartość dofinan. z UE: 822.205,00 zł W ramach projektu będzie zapewniona dostępność architektoniczna, cyfrowa i inf-prom dla potencjalnych uczestników projektu.W związku z udziałem dzieci, także z niepełn., spotkania będą realizowane w budynku dostępnym archit. dla osób z niepełn. zgodnie z ustawą z 7.07.1994-Prawo budowlane (DzU 2013 poz. 1409, z późn. zm.), w szczeg. z art. 5 ust. 1 tej ustawy, który określa warunki projektowania i budowania oraz zgodnie z rozp. Min. Infr. z 12.04.2002 w sprawie warunków techn., jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (DzU Nr 75, poz. 690, z późn. zm.) oraz z zasadami wiedzy technicznej. Zapewnione będą podjazdy, barierki, poręcze, spotkania na parterze. Nie zidentyfikowano barier uczestnictwa w projekcie. Realizacja projektu będzie zgodna więc ze \"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\", m.in. w zakresie wymienionego standardu archit., ale i cyfrowego - strona internetowa będzie zgodna ze standardem WCAG 2.1, wszystkie wytworzone dokumenty będą dostępne, tj. zgodne z ww. standardami (m.in. tekst będzie wyrównany do lewej, czcionki bezszeryfowe, każde zdjęcie/grafika będzie posiadało tekst alternatywny); CD w Uzasadnieniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375432","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0022/23","Support for the sustainable development of women in the labour market of the Białystok subregion.","Wsparcie zrównoważonego rozwoju kobiet na rynku pracy subregionu białostockiego.","Poland","01/08/2024","31/01/2027",85,575701.92,"EUR",489346.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517983","53.132074033572,23.159125849394",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is psychological and training support and counselling of 358 women aimed at equalizing their access to the regional labour market through the implementation of individual psychological consultations, professional and personal development workshops, training leading to the acquisition of competences and qualifications, providing care for children and dependent persons during the period of participation in the project and the development and implementation of programs in the field of reconciliation of work and private life and popularization of solutions in the field of equal sharing of care responsibilities in 40 employers, in the period up to 31.01.2027. MAIN RESULTS: 1. 248 women who have acquired the competences and skills necessary to improve their situation on the labour market, i.e. who have increased their sense of pragmatism for high performance, agency and openness to experience. 2. 358 women who are in a better position in the labour market after leaving the programme 3. 358 people who have raised the level of knowledge on equality between women and men 4. 61 women who have obtained qualifications formally attested by institutions entitled to certify as part of trainings corresponding to the needs of local/regional employers (55% of all women participating in trainings) 5. 30 women who have acquired digital competences or qualifications 6. 110 women who have acquired the skills/competences/qualifications necessary to work in the green economy, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. 7. 40 employers who have developed and implemented a work-life balance programme with a private TARGET GROUP: 358 women and 40 employers, as detailed in the following box; KEY TASKS TO BE CARRIED OUT UNDER THE PROJECT: 1. individual psychological consultations and organization of professional and personal development workshops (type 1) 2. professional activation of women through the implementation of trainings leading to the acquisition of qualifications and competences (including in the field of digital and green qualifications), providing care for children up to 3 years of age and dependent persons during the period of participation in the project (type 2) 3. elaboration with employers and implementation of programs in the field of reconciliation of work and private life and popularization of solutions in the field of equal sharing of care responsibilities (type 3),","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest wsparcie psychologiczne i szkoleniowo - doradcze 358 kobiet mające na celu wyrównanie ich dostępu do regionalnego rynku pracy poprzez realizację indywidualnych konsultacji psychologicznych, warsztatów rozwoju zawodowego i osobistego, szkoleń prowadzących do nabycia kompetencji i kwalifikacji, zapewnienie opieki nad dziećmi i osobami zależnymi w okresie uczestnictwa w projekcie oraz opracowanie i wdrożenie programów z zakresu godzenia życia zawodowego i prywatnego oraz popularyzacja rozwiązań w zakresie równego podziału obowiązków opiekuńczych u 40 pracodawców, w okresie do 31.01.2027r. GŁÓWNE REZULTATY: 1. 248 kobiet, które uzyskały kompetencje i umiejętności niezbędne do poprawy ich sytuacji na rynku pracy tj. u których nastąpił wzrost poczucia pragmatyzmu na wysokie wyniki, sprawczości i otwartości na doświadczenia. 2. 358 kobiet znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu 3. 358 osób, które podniosły poziom wiedzy nt równości kobiet i mężczyzn 4. 61 kobiet, które uzyskały kwalifikacje formalnie potwierdzone przez instytucje uprawnione do certyfikowania w ramach szkoleń odpowiadających potrzebom lokalnych/ regionalnych pracodawców (55% ogółu kobiet biorących udział w szkoleniach) 5. 30 kobiet, które uzyskały kompetencje lub kwalifikacje cyfrowe 6. 110 kobiet, które uzyskały umiejętności/kompetencje/kwalifikacje niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. 7. 40 pracodawców u których opracowano i wdrożono program z zakresu godzenia życia zawodowego z prywatnem GRUPA DOCELOWA: 358 kobiet i 40 pracodawców, zgodnie ze szczegółowym opisem zawartym w kolejnym polu; GŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU: 1. indywidualne konsultacje psychologiczne i organizacja warsztatów rozwoju zawodowego i osobistego (typ 1) 2. aktywizacja zawodowa kobiet poprzez realizację szkoleń prowadzących do nabycia kwalifikacji i kompetencji(w tym z zakresu kwalifikacji cyfrowych i. zielonych), zapewnienie opieki nad dziećmi do lat 3 i osobami zależnymi w okresie uczestnictwa w projekcie (typ 2) 3. opracowanie z udziałem pracodawców i wdrożenie programów z zakresu godzenia życia zawodowego i prywatnego oraz popularyzacja rozwiązań w zakresie równego podziału obowiązków opiekuńczych (typ 3),"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367587","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0006/24","Social and professional integration of third-country nationals residing in the Lvov poviat","Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich zamieszkujących obszar powiatu lwóweckiego","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,186179.88,"EUR",130325.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","51.0155289,15.5590271",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202","Lubomierz",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to support socio-economic integration for 40 people who are third-country nationals living in the Lviv poviat through activities in the form of services that allow them to function more fully in Polish society. Migration is a challenge not only for the host societies, but above all for the migrants themselves. This challenge concerns the entire functioning of the immigrant: on a cognitive, emotional and behavioral level. The cognitive level is concerned with understanding the completely new cultural context in which an immigrant finds himself: values, norms of communication and cooperation, language, patterns of everyday life. Many things immigrants have to learn anew, which means a great cognitive effort. The second level concerns feelings: learning a new context is both interesting and stressful; as well as a lack of understanding of one's surroundings, ambiguity and ambiguity about one's new role and future. Migration is also the loss of an earlier life, separation from friends and family, which can be a source of sadness and anxiety. At the level of behaviour, the immigrant must also learn new styles of action to cope with the new environment: communication, including non-verbal communication, to be found in the new job market, in the new school, in the shop, etc. The planned activities of the project respond to these needs through the participation of third-country nationals in the following activities: • Social integration of third-country nationals and their families through specialised legal, family and psychological counselling • Career counselling/advice • Courses and training to improve the professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better paid, stable and higher quality work • Workshops to increase the competences and legal awareness of third-country nationals aimed at facilitating access to the labour market • Job placement between third-country nationals and employers Through participation in the support offered by the project: • at least 15 people will take up employment or start their own business, • at least 10 people will take up education or training after leaving the program • 40 people will obtain qualifications to take up work, • 40 people will improve their social situation, • 40 people will improve their ability to communicate in Polish, thanks to the support of an interpreter at every stage of support. • 40 people will improve their ability to move around the Polish labour market • 40 people will learn about their rights, will have the ability to communicate with offices and will familiarize themselves with legal documents related to migrants","Cel główny projektu to wspieranie integracji społeczno-gospodarczej dla 40 osób będących obywatelami państw trzecich, zamieszkujących powiat lwówecki poprzez działania w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Migracje stanowią wyzwanie nie tylko dla społeczeństw przyjmujących, ale przede wszystkim dla samych migrantów/ek. Wyzwanie to dotyczy całości funkcjonowania imigranta: na poziomie poznawczym, emocjonalnym oraz zachowań. Poziom poznawczy dotyczy zrozumienia zupełnie nowego kontekstu kulturowego, w jakim znajduje się imigrant: wartości, norm komunikacji i współpracy, języka, wzorów codziennego życia. Wielu rzeczy imigranci/ki muszą się nauczyć od nowa, co oznacza wielki wysiłek poznawczy. Drugi poziom dotyczy uczuć: uczenie się nowego kontekstu jest zarówno ciekawe, jak i stresujące; podobnie jak brak zrozumienia swego otoczenia, wieloznaczność i niejasność odnośnie swojej nowej roli i przyszłości. Migracja to także utrata wcześniejszego życia, rozłąka z przyjaciółmi i rodziną, co może być źródłem smutku i niepokoju. Na poziomie zachowań imigrant/ka także musi nauczyć się nowych stylów działania, by poradzić sobie w nowym otoczeniu: komunikacji, w tym niewerbalnej, odnaleźć na nowym rynku pracy, w nowej szkole, w sklepie itp. Planowane działania w ramach projektu odpowiadają na te potrzeby poprzez udział OPT w następujących zajęciach: • Integracja społeczna obywateli państw trzecich i ich rodzin poprzez specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym • Poradnictwo/ doradztwo zawodowe • Kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości • Warsztaty zwiększające kompetencje i świadomość prawną OPT, mające na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy • Pośrednictwo pracy łączące OPT oraz pracodawców Dzięki uczestnictwie we wsparciu oferowanemu w ramach projektu: • min 15 osób podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie własnej działalności gospodarczej, • min.10 os. podejmie kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu • 40 osób uzyska kwalifikacje pozwalające na podjęcie pracy, • u 40 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie, • 40 osób poprawi umiejętność porozumiewania się w języku Polskim, dzięki wsparciu tłumacza na każdym etapie wsparcia. • 40 osób poprawi umiejętność poruszania się po Polskim rynku pracy • 40 osób zapozna się ze swoimi prawami, posiądzie umiejętność komunikacji z urzędami oraz zapozna się dokumentami prawnym dotyczącymi migrantów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369270","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0004/24","Education in Lower Silesian Forests","Edukacja w Borach Dolnośląskich","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,206846.26,"EUR",196503.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363281","51.480567849684,14.964948220461|51.520487218455,15.074882943492|51.453318537178,15.081710011318|51.5776962,15.1606895|51.508985284319,15.203042925723|51.555849974683,15.491115850147|51.5641469,15.5552443",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141001|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081141107|PL_1002081141110","Gozdnica|Iłowa|Małomice|Szprotawa|Wymiarki|Przewóz|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to increase the activity in the education of adults from the rural commune of Żary, Żagań and Małomice, Iłowa, Wymiarki, Gozdnica and Przejazd. In addition, the project aims to strengthen the idea of lifelong learning, continuous improvement of qualifications and basic skills, as well as to compensate for disparities in the level of education of residents at risk of degradation. In addition, through the implementation of the project, it is planned to allow participants to acquire new or increase their existing competences. The proposed measures will reduce the disparity in the level of education of adults and increase their chances on the labour market and for employment or maintaining a job. This will give the opportunity to access jobs with better conditions both for work and those related to mobility and the need to commute to larger urban centers. In addition, the project will encourage lifelong learning, in particular the use of flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and new skills needs based on labour market needs, facilitating personal career transitions and supporting professional mobility. Due to high unemployment, especially of women, low level of education of residents, economic and educational migrations and thus underdeveloped social capital in municipalities belonging to the LAG. Therefore, the need was assumed to launch actions to strengthen the activity of the local community, especially through support for educational activities, and for local initiatives for adult education. Therefore, we plan to create individual plans aimed at improving the basic skills of the University, then organize courses, workshops, trainings, tutoring and psychological support aimed at increasing the basic competences necessary to navigate the labour market. New forms of employment, new technologies, changing challenges and employers' expectations must go hand in hand with the opportunities of potential employees. It is therefore important to create a platform on the basis of which the contemporary challenges of the labour market will be absorbed and used by the inhabitants of the region covered by the LDS. Actions aimed at improving basic skills will be directed to adult residents of the area covered by the LDS with low qualifications. The level of effectiveness will increase, which will ensure that the problem of high unemployment or the problem of labour migration will be reduced and partly also corrected The project will be implemented in accordance with the FEL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and with the Local Development Strategy adopted for implementation. The principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men. In addition, the project will also enable the free use of persons with disabilities. This is due to the particularly difficult situation of persons with disabilities in accessing products, services and participation in the labour market The project does not exceed EUR 2 million. Risk of failure to achieve project objectives - not applicable","Celem projektu jest zwiększenie aktywności w kształceniu osób dorosłych z terenu gminy wiejskiej Żary, Żagań oraz Małomice, Iłowa, Wymiarki, Gozdnica oraz Przewóz. Ponadto realizacja projektu ma za zadanie wzmocnienie idei uczenia się przez całe życie, ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności podstawowych a także wyrównanie dysproporcji w poziomie wykształcenia mieszkańców zagrożonych degradacją. Ponadto poprzez realizację projektu planuje się umożliwienie uczestnikom nabycia nowych lub podniesienia posiadanych już kompetencji. Dzięki projektowanym działaniom zmniejszy się dysproporcja w poziomie wykształcenia osób dorosłych a zwiększy się ich szansa na rynku pracy oraz na zatrudnienie lub utrzymanie miejsca pracy. Da to możliwość dostępu do miejsc pracy o lepszych warunkach zarówno zarobkowych, jak i tych związanych z mobilnością oraz koniecznością dojazdu do większych ośrodków miejskich Interwencja w obszarze rozwoju edukacji ma także na celu popularyzację podnoszenia kwalifikacji wśród dorosłych mieszkańców regionu. Ponadto projekt skłaniał będzie do uczenia się przez całe życie, w szczególności do korzystania z elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery osobistej i wspieranie mobilności zawodowej Projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy opisane w LSR. Ze względu na wysokie bezrobocie szczególnie kobiet, niski poziom wykształcenia mieszkańców, migracje zarobkowe i edukacyjne a poprzez to słabo rozwinięty kapitał społeczny w gminach, należących do LGD Dlatego też założono potrzebę uruchomienia działań wzmacniających aktywność lokalnej społeczności, szczególnie poprzez wsparcie działań o charakterze edukacyjnym, oraz na rzecz lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych Dlatego planujemy tworzenie indywidualnych planów mających na celu podniesienie podstawowych umiejętności UP, następnie organizację kursów, warsztatów, szkoleń, wsparcia tutorskiego oraz psychologicznego mającego na celu podniesienie podstawowych kompetencji niezbędnych w poruszaniu się po rynku pracy Elementy te są niezbędne do przeprowadzenia ewaluacji własnej wiedzy na temat aktywnie zmieniającej się rzeczywistości oraz realiów w tym metod i narzędzi ułatwiających dostęp do różnych rynków. Nowe formy zatrudnienia, nowe technologie, zmieniające się wyzwania oraz oczekiwania pracodawców muszą iść w parze z możliwościami potencjalnych pracowników. Istotne jest zatem aby stworzyć platformę na bazie której współczesne wyzwania rynku pracy zostaną wchłonięte i wykorzystane przez mieszkańców regionu objętego LSR Działania zmierzające do poprawy umiejętności podstawowych skierowane będą do pełnoletnich mieszkańców obszaru objętego LSR o niskich kwalifikacjach Projektowane działania realizowane będą w okresie od I 2025r do XII 2025r Dzięki włączeniu UP w cykl działań wzrośnie ich poziom umiejętności i kompetencji. Wzmocni się ich poczucie wartości a poprzez to motywacji i wiary we własną sprawczość Wzrośnie poziom skuteczności co zagwarantuje, że problem wysokiego bezrobocia czy też problem migracji zarobkowej zostanie ograniczony a częściowo także zniwelowany Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju. Zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Dodatkowo projekt umożliwi swobodne korzystanie także osobom z niepełnosprawnościami. Jest to spowodowane szczególnie trudną sytuację osób z niepełnosprawnościami w dostępie do produktów, usług i udziału w rynku pracy Projekt nie przekracza 2 mln euro. Ryzyko nieosiągnięcia założeń projektu - nie dotyczy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369447","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0176/24","Strengthening the sustainable growth and competitiveness of ACROSS EUROPE through investment","Wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności przedsiębiorstwa ACROSS EUROPE poprzez inwestycje","Poland","01/11/2024","31/12/2025",65,454061.52,"EUR",239950.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363380","51.475758809865,19.538539861944",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171004","Grabica",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of competitiveness and create optimal conditions for the sustainable growth of ACROSS EUROPE through the implementation of product innovation related to the implementation of an innovative service for the transport of livestock into the market practice. The subject of the project concerns investments in the implementation of the Industrial Internet of Things technology and the construction of an intelligent transport network based on sensors through the purchase of crates fixed on vehicles and semi-trailers for the transport of live animals (means of transport do not constitute an eligible cost). The project will be implemented under RIS VI. The subject of the project fits into the economic area within the specialization niche: XLVIII. Innovative software for smart cities and buildings, energy and transport networks (based on sensor networks). Name of the area: The project stakeholders will be the Applicant's employees and clients, end-users and the Applicant's employees using innovative services implemented as a result of the project. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Purchase of a 3+1 box for the transport of live animals mounted on vehicle 2. Purchase of a box for transporting live animals mounted on a semi-trailer with a GPS 3 probe. The purchase of a crate for the transport of live animals attached to a trailer with GPS STAGES The individual stages of the project will be carried out in accordance with the material and financial schedule, in the period from 1 November 2024 to 31 December 2025. Individual tasks carried out in the form of purchases from specialized external entities, selected in accordance with the principles of competitiveness.","CELE Przedmiotem projektu jest wzrost poziomu konkurencyjności i stworzenie optymalnych warunków trwałego wzrostu przedsiębiorstwa ACROSS EUROPE dzięki wdrożeniu innowacji produktowej związanej z wdrożeniem do praktyki rynku innowacyjnej usługi transportu zwierząt hodowlanych. PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiot projektu dotyczy inwestycji w zakresie wdrożenia technologii Przemysłowego Internetu Rzeczy i budowy inteligentnej sieci transportowej opartej o sensory poprzez zakup mocowanych na pojazdach i naczepach skrzyń do transportu żywych zwierząt (środki transportu nie stanowią kosztu kwalifikowalnego) Projekt realizowany będzie w ramach RIS VI. Informatyka i Telekomunikacja Przedmiot projektu wpisuje się w obszar gospodarczy w ramach niszy specjalizacyjnej: XLVIII. Innowacyjne oprogramowanie dla inteligentnych miast i budynków, sieci energetycznych i transportowych (oparte o sieci sensorowe). Nazwa obszaru: Innowacyjne usługi dla zastosowania sieci sensorowych GRUPY DOCELOWE Interesariuszami projektu będą pracownicy Wnioskodawcy oraz klienci, użytkownicy końcowi oraz pracownicy Wnioskodawcy korzystający z innowacyjnych usług wdrażanych w wyniku realizacji przedmiotowego projektu. ZADANIA W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące zadania: 1. Zakupu skrzyni 3+1 do transportu żywych zwierząt mocowanej na pojeździe 2. Zakupu skrzyni do transportu żywych zwierząt mocowanej na naczepie z sondą GPS 3. Zakupu skrzyni do transportu żywych zwierząt mocowanej na przyczepie z GPS ETAPY Poszczególne etapy projektu będą realizowane zgodnie z harmonogramem rzeczowo finansowym, w okresie 1 listopada 2024-31 grudnia 2025. Poszczególne zadania realizowane w formie zakupów od wyspecjalizowanych podmiotów zewnętrznych, wybranych zgodnie z zasadami konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381766","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0001/23","ZSB Olsztyn graduate as an employee of the future","Absolwent ZSB Olsztyn pracownikiem przyszłości","Poland","01/01/2024","30/11/2025",85,408123.99,"EUR",346905.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Objective: Improvement of professional and universal competences and skills , as well as acquisition of professional qualifications by 81 students[45K,36M] and 38 teachers[22K,16M] educating in Technikum No 4 [ZSBOlsztyn] through the implementation of vocational courses and trainings, trainings broadening the competences and student internships and modernization of the offer of education in the profession of surveyor technicians in the period from 1.01.2024 to 30.11.2025. Problem situation in the project: The project assumes the T4 cooperation program with the community of employers from the region. Full saturation of students, teachers and schools is described in the diagnosis of apprenticeships. By the School Governing Body – Post IX.23r. Weak aspects of the functioning of the school, which affect the employability of students in the above-mentioned buildings (TB), tech. surveyor (TG), tech. arch. kraj. (TAK), tech. techn. wood (TTD), to the end. The difficulties of pupils on the labour market stem mainly from the lack of preparation of pupils for tasks related to new techniques and technologies, and the lack of realisation of tasks related to work. (traineeships), non-existent classes in comp. ekol.finansowe or inform.and classes in the field of cod. profession.(10h dd. per class during the educational cycle). It is also important that about 55% of students. T4 arrives from outside Ol. The school's budget is inexpensive to ensure that the d.o.d. base is retrofitted to a new level. From the analyses carried out among the papers. yn. that most students. T4 shaped in zaw. TB, YES, TTD, TG, entering the labour market, do not have sufficient skills and knowledge about modern technology, which is necessary to find employment. Exam results in practice are also weaker than the results in written form. The problem identified by the workbook is that the alumni of the Fr. T4 Ol. are not prepared to work in a modern working condition. Allow pupils frequent visits, trips, internships at work. could correct this trend. According to the Reg. before the development, there is a body. internships at work during the vacancy period or during free time from educational activities. This is difficult, in particular, in techn.geodeta, because the works are often in the field outside O., where access is difficult or impossible. From the diag. it appears that the equipment. T4 schools should be constantly unleashed to keep up with the changes in technol. (especially in TG). This is also what the workbook thinks, which also results from the evaluation of professional practices carried out during the educational cycle. Many difficulties arise in relation to finance, where the main barrier is the unfamiliarity with the concepts of econo, financial institutions and more complex financial services. – i.e. questions that pupils do not encounter in their lives. It is also important to be able to effectively extract eco-resources, with a focus on water resources. Interactions with the environment are important for strategic management. Computer science pupils, often more demanding in terms of cybersecurity, (threats, such as identity theft). There is also a high risk of data loss (private, corporate), and this can have serious financial and legal consequences. The aim of co-working should be equal access to internships to the needs of pre-work in the region, i.e. indirectly linking the interests of companies with the education sector. Situations of probl. N-li is mentioned in the aspect of barriers. N-le ZSB have been interested in the profession for many years and if we create our n-lom and conditions, they are happy to use it with a very large effect, which is measurable for students and work. n-li barriers - a demotivatingly low level of n-li remuneration preventing independent financing of training, commuting, eating out at school. (niwel.prove., nocl., milking and school fees., motivating n-li to develop) - an increasing number of pupils from special education, to whom it is necessary to apply. modifiy. met. kszt. and still improve their knowledge and contract. (currently 54 ZSB pupils have opinions or judgments) (niwel.szkol. n-li from methods of working with a pupil with special educational needs) - a changing thing. employer-employee relationship (niwel.szkol. n-li for a future employee) Additional description no.1","Cel: Podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych oraz uniwersalnych , a także nabycie kwalifikacji zawodowych przez 81uczniów/uczennice[45K,36M] oraz 38nauczycieli/nauczyciele[22K,16M] kształcących w Technikum nr 4[ZSBOlsztyn] poprzez realizację kursów i szkoleń zawodowych, szkoleń poszerzających kompetencje i staży uczniowskich i unowocześnienie oferty kształcenia w zawodzie technik geodeta w terminie od 1.01.2024 do 30.11.2025 r. Sytuacja problemowa w projekcie: Projekt zakłada program współpracy T4 z otoczeniem społ-gosp. pracodawców z regionu. Pełną syt.uczniów, nauczycieli i szkoły opisano w diagnozie zatw. Przez Organ Prowadzący Szkołę – pocz.IX.23r. Zdiag. słabe aspekty funkcjonowania szkoły, które rzutują na zatrudnialność uczniów w zaw., tech. budow.(TB), tech. geodeta(TG), tech. arch. kraj.(TAK), tech. techn. drewna(TTD), po zakoń. kszt. zaw. Trudności uczn. na rynku pracy mają swoje źródło przede wszystkim w niewyst. przygot. uczniów do wyk. zadań zaw. w szcz. z zast.nowych technik i technologii, niewyst. kszt. zaw. real. u prac. (staży), niewyst. zajęć rozw. komp. ekol.finansowe czy inform.oraz zajęć z zakresu dor. zawod.(10h dyd. na klasę w ciągu cyklu eduk.). Istotny jest również fakt, że około 55 % uczn. T4 dojeżdża spoza Ol. Budżet szkoły jest niewyst., by zapewnić doposażenie bazy dyd. na nowocz. poziomie. Z analiz prowadzonych wśród pracod. wyn., że większość uczn. T4 kszt. się w zaw. TB,TAK,TTD,TG,wchodzących na rynek pracy, nie posiada wystarczających prakt. um. oraz wiedzy na temat nowocz. technologii, która jest niezbędna, by znaleźć zatrud. Wyniki egz. zaw. w cz.prakt. także są słabsze niż wyniki egz.w cz.pisemnej. Ist. problemem wskaz. przez pracod. jest to, że absolw. kier. T4 Ol. nie są przygotowani w wyst. sposób do pracy na nowocześnie wypos. stan. pracy. Umożl. uczn. częstych wizyt, wyjazdów, staży u pracod. mogłyby ten trend korygować. Według reg. przed. rozw. jest organ. staży u pracod. w okresie wakac. lub w czasie wolnym od zajęć eduk. Jest to utrud. szczeg. w zaw.techn.geodeta gdyż wyk. prace są często w terenie poza O., gdzie dojazd jest utrud. lub niemożl. Z diag. wynika, iż wypos. T4 szkoły powinno być ciągle unowocz., żeby nadążyć za zmianami w technol.(szczeg. w TG). Tak sądzą także pracod., co wynika również z ewaluacji praktyk zawod. odbyw. w czasie cyklu eduk. Wiele trudności sprawiają zag. zw. z finans., gdzie główną barierą jest nie znaj. pojęć ekono., instytucji finans. i bardziej złożonych usług finans. – a więc zagad., z którymi uczn. nie spotykają się w życiu. Istotna jest także zdolność do skutecznego wykorz. zasobów ekol., z nastawieniem na ogr.zasoby wody. Interakcje ze środowiskiem mają istotne znaczenie dla strategicznego zarządzania przeds. Um.informatyczne uczn., często wymag. dosk. w zakr. cyberbezpieczeństwa, (zagrożenia, jak kradzież tożsamości). Zachodzi też duże ryzyko utraty danych (prywatnych, firmowych), a to może nieść za sobą poważne skutki finans.-prawne. Za cel współpr. z pracod. należałoby postawić sobie równ. dost. progr. stażu do potrzeb przeds. funkcj. w regionie, a więc pośrednio powiązanie interesów firm z sektorem eduk. Sytuacje probl. N-li wymieniono w aspekcie barier. N-le ZSB są od wielu lat zainteresowani dosk. zawod. i jeśli tylko stworzymy naszym n-lom możl. i warunki to chętnie korzystają z niej z bardzo dużym efektem, który jest wymierny dla uczniów i pracod. Bariery n-li - demotywująco niski poziom wynagradzania n-li uniemożliwiający samodzielne sfinans. szkoleń, dojazdów, wyżyw. na szkol. (niwel.zapewn wyż., nocl., doj. i opłat szkol., motywowanie n-li do rozwoju) -wzrast. liczba uczn. ze spec. potrz. eduk., wobec, których należy stos. zmodyf. met. kszt. i wciąż podnosić swoją wiedzę oraz um. zaw.(aktualnie 54 uczniów ZSB posiada opinie lub orzeczenia)(niwel.szkol. n-li z metod pracy z uczniem o spec. potrzebach edu.) -zmieniająca się rzecz. relacji pracodawca-pracownik(niwel.szkol. n-li dot. pracownika przyszłości) Dodatkow opis nr1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373369","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0302/24","Total for activity","Razem dla aktywności","Poland","01/09/2024","31/10/2027",85,581133.87,"EUR",493963.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364275","49.8915948,19.4958252",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The ‘Together for Activity’ project aims to increase social and professional activity among 90 people at risk of poverty or social exclusion (50K, 40M), residents of the Wadowice district by covering them with comprehensive and individualised active inclusion services in the period 01.09.2024 – 31.10.2027. The project is addressed to: 1) persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions, as referred to in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system, 2) persons with disabilities. Support will also be provided to people from the immediate environment of the Project Participants. The project will contribute to creating conditions conducive to social integration and improving the quality of life. It is an initiative focused on providing support and opportunities for personal development for project participants. Through various activities, the project supports the development of skills and interests of people with foster care and with disabilities. Aiming to increase social activity, this initiative promotes participation in social life through social integration and building relationships. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. Main project indicators: 1. Total number of persons supported: 90, 2. Number of persons with disabilities supported in the programme: 45, 3. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 72, 4. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 10. The main tasks carried out in the project: 1. Diagnosis and support of PCPR employees, 2. Program of activation of project participants. The Project Applicant is the District of Wadowice, and the entity implementing the project on behalf of the District is the District Centre for Family Assistance in Wadowice.","Projekt „Razem dla aktywności” ma na celu zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej u 90 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (50K, 40M), mieszkańców powiatu wadowickiego poprzez objęcie ich kompleksowymi i zindywidualizowanymi usługami aktywnej integracji w okresie 01.09.2024 – 31.10.2027 r. Projekt skierowany jest do: 1) osób przebywających w pieczy zastępczej lub opuszczających pieczę zastępczą oraz rodzin przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 2) osób z niepełnosprawnościami. Wsparciem objęte zostaną również osoby z najbliższego otoczenia Uczestników projektu. Projekt przyczyni się do stworzenie warunków sprzyjających integracji społecznej oraz poprawie jakości życia. Jest to inicjatywa skoncentrowana na dostarczaniu wsparcia i możliwości rozwoju osobistego dla Uczestników projektu. Poprzez różnorodne działania, projekt wspiera rozwój umiejętności i zainteresowań osób z pieczy zastępczej oraz niepełnosprawnych. Dążąc do zwiększenia aktywności społecznej, inicjatywa ta promuje uczestnictwo w życiu społecznym poprzez integrację społeczną i budowanie relacji. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Główne wskaźniki projektu: 1. Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 90, 2. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 45, 3. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 72, 4. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 10. Główne zadania realizowane w projekcie: 1. Diagnoza i wsparcie pracowników PCPR, 2. Program aktywizacji Uczestników projektu. Wnioskodawcą Projektu jest Powiat Wadowicki, a podmiotem realizującym projekt w imieniu Powiatu jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383140","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0005/24","Improving practical knowledge in public administration units in the field of Information Architecture of the State through continuation of the training cycle and other communication and educational activities supporting the application of the AIP Model","Podniesienie praktycznej wiedzy w jednostkach administracji publicznej w zakresie Architektury Informacyjnej Państwa poprzez kontynuację cyklu szkoleń oraz inne działania komunikacyjne i edukacyjne wspomagające stosowanie Modelu AIP","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,613200,"EUR",488781.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366107","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to continue the activities started in 2023 regarding the support of the Key Institution in the area of digitalisation (Ministry of Digitalisation) in the preparation and conduct of a series of trainings in the field of Information Architecture of the State (AIP). AIP is a formal description of how the ICT systems and information resources of the state are organised and how their development is managed. Training and thematic workshops are an essential element of the effective implementation of the AIP in public administration activities, leading to support for the digital transformation, efficiency of service delivery and synergy of undertaken activities. Transmission in a methodical way through trainings, exercises and workshops, comprehensive knowledge, experience, guidelines, standards, elements of vision and practical verification of acquired skills by participants is a key step in the implementation of the architectural approach and interoperability in public administration offices. They will also support the practical application of knowledge about AIP information resources for defining and optimizing. An important activity will be the continuation of a series of trainings and workshops for public administration and ongoing cooperation aimed at improving knowledge and practical skills of cooperation, cooperation and construction, implementation and use of information architecture in planning and implementation of projects aimed at digital transformation of administration. The effect of the above actions will be, among others, to increase the quality, efficiency and level of synergy of administrative institutions in the construction and provision of public services, as the administration's response to citizens' expectations regarding the way official matters are handled. Carrying out a training programme for public administration will make it possible to improve the efficiency of public administration and, in particular, will create the conditions for more effective and efficient application and use of EU funds in the 2021-27 perspective by administrative units. The activities of this project are in line with the criteria set out for the Technical Assistance Programme for European Funds for Priority 2: Effective beneficiaries, Action 1 (Increasing the capacity of beneficiaries of European Funds).","Celem realizacji projektu jest kontynuacja działań rozpoczętych w roku 2023 dotyczących wsparcia Instytucji Kluczowej w obszarze cyfryzacji (Ministerstwo Cyfryzacji) w przygotowaniu i przeprowadzeniu cyklu szkoleń w zakresie Architektury Informacyjnej Państwa (AIP). AIP to formalny opis sposobu zorganizowania systemów teleinformatycznych i zasobów informacyjnych państwa oraz metoda zarządzania ich rozwojem. Niezbędnym elementem skutecznego wdrożenia AIP w działaniach administracji publicznej, prowadzącym do wsparcia cyfrowej transformacji, efektywności realizacji usług oraz synergii podejmowanych działań są szkolenia i warsztaty tematyczne. Przekazanie w sposób metodyczny poprzez szkolenia, ćwiczenia i warsztaty, kompleksowej wiedzy, doświadczeń, wytycznych, standardów, elementów wizji oraz praktyczna weryfikacja zdobytych umiejętności przez uczestników, to kluczowy krok w implementacji podejścia architektonicznego i interoperacyjności w urzędach administracji publicznej. Wspomogą one też praktyczne zastosowanie wiedzy nt. zasobów informacyjnych AIP do definiowania i optymalizacji. Istotnym działaniem będzie kontynuacja cyklu szkoleń i warsztatów dla administracji publicznej oraz bieżąca współpraca mająca na celu podniesienie wiedzy i praktycznych umiejętności współpracy, współdziałania i budowy, wdrażania oraz stosowania architektury informacyjnej w planowaniu i realizacji przedsięwzięć służących cyfrowej transformacji administracji. Efektem powyższych działań będzie między innymi podniesienie jakości, sprawności oraz poziomu synergii instytucji administracji w budowie i udostępnianiu usług publicznych, jako odpowiedzi administracji na oczekiwania obywateli w zakresie sposobu załatwiania spraw urzędowych. Przeprowadzenie programu szkoleniowego dla administracji publicznej umożliwi podniesienie sprawności działania administracji publicznej, a w szczególności stworzy warunki do skuteczniejszego i sprawniejszego aplikowania i wykorzystania środków unijnych w perspektywie 2021-27 przez jednostki administracji. Działania tego projektu wpisują się kryteria określone dla Programu Pomoc Techniczna dla Funduszy Europejskich dla Priorytetu 2: Skuteczni beneficjenci, Działanie 1 (Zwiększenie potencjału beneficjentów Funduszy Europejskich)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379636","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02AD/23","Science for all - inclusive education in general education at the Nicolaus Copernicus Primary School in Tworków.","Nauka dla każdego - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Tworkowie.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,83617.48,"EUR",71074.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 24 students (including 14 from SPE) in public education by organizing additional classes, including integration classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The objective will address the need to support pupils with special educational needs at the Nicolaus Copernicus Primary School in Tworkowo. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 24 students from the Primary School in Tworków and 6 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: We provide opportunities - support for students of general education with special developmental and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: We improve qualifications - improving the skills of school staff to the needs of public education and in terms of competences in preventing discrimination and peer violence motivated by prejudices. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational and integration needs - 24 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 6 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://sptworkow.krzyzanowice.pl/","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 24 uczniów (w tym 14 z SPE) w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych w tym zajęć integracyjnych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 6 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Tworkowie. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 24 uczniów ze szkoły Podstawowej w Tworkowie oraz 6 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Edukacja włączająca w kształcenie ogólne poprzez bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej oraz podnoszenie umiejętności kadry i doposażenie placówki. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 2 zadań tj.: Zadanie nr 1: Dajemy szanse i możliwości - wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 2: Podnosimy kwalifikacje - podnoszenie umiejętności kadry szkoły do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i potrzebami integracyjnymi – 24 uczniów - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 6 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://sptworkow.krzyzanowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367300","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0097/23","Thermomodernization of six buildings in Bolesławiec","Termomodernizacja sześciu budynków w Bolesławcu","Poland","15/10/2023","31/12/2025",70,961810.57,"EUR",612495.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362732","51.261193284785,15.560700072848",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of buildings constituting their place of residence. For this purpose, in order to obtain accurate information on problems related to the energy condition of buildings, we commissioned a specialist, external company to perform energy audits covered by the planned thermomodernization of buildings. On the basis of the energy audit, we received comprehensive data on the energy condition of buildings, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of residential buildings located in Bolesławiec at ul. Kashubian 1; at ul. Brave 2; at ul. Charles Miarka 18A; at ul. Opitza 13; at ul. August 80 4-6; at ul. Zgorzelecka 8. All buildings of housing associations that implement this project within the framework of the partnership are managed by CIVITAS Property Management. The aim of the project is to improve the energy efficiency of buildings. We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, insulation of flat roofs, replacement of window joinery. In addition, we want to train residents in the ecological use of the building and also educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential buildings covered by this project. The Applicant together with the Partners and the Managing Entity will be responsible for the implementation of the project as part of supervision. In order to achieve higher rates, to increase the scale of the project, the Applicant will implement the project in the Partnership. As the units closest to the buildings submitted for the project, they know the needs of Residents, the local market of subcontractors, and also have a real right to incur commitments, while any other activities, including thermomodernization works, will be carried out by companies selected as part of the announced competition. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, as they contribute to the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing expenditure on building maintenance, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - increasing the attractiveness of the Bolesławiec Commune in terms of investment and tourism.","W trosce o komfort naszych mieszkańców postanowiliśmy wyjść naprzeciw ich oczekiwaniom i stworzyć projekt termomodernizacji budynków stanowiących ich miejsce zamieszkania. W tym celu, aby uzyskać dokładne informacje nt. problemów związanych ze stanem energetycznym budynków zleciliśmy specjalistycznej, zewnętrznej firmie, wykonanie audytów energetycznych objętych planowaną termomodernizacją budynków. Na podstawie przeprowadzonego audytu energetycznego otrzymaliśmy kompleksowe dane nt. stanu energetycznego budynków pozwalające na wskazanie miejsc generujących największe straty cieplne. Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynków mieszkalnych leżących w Bolesławcu przy ul. Kaszubskiej 1; przy ul. Chrobrego 2; przy ul. Karola Miarki 18A; przy ul. Opitza 13; przy ul. Sierpnia 80 4-6; przy ul. Zgorzeleckiej 8. Wszystkie budynki wspólnot mieszkaniowych, które realizują niniejszy projekt w ramach partnerstwa są pod zarządem CIVITAS Zarządzanie Nieruchomościami. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków. Planowany cel pragniemy osiągnąć poprzez następujące działania: m.in. docieplenie ścian zewnętrznych,docieplenie stropodachów, wymiana stolarki okiennej. Ponadto pragniemy przeszkolić mieszkańców w zakresie ekologicznego korzystania z budynku a także edukować w zakresie ochrony środowiska. Grupą docelową są wszyscy mieszkańcy budynków mieszkalnych objętych niniejszym przedsięwzięciem. Za realizację projektu w ramach nadzoru odpowiedzialny będzie Wnioskodawca wraz z Parterami oraz Podmiot zarządzający. Aby osiągnąć wyższe wskaźniki, zwiększyć skale projektu Wnioskodawca zrealizuję projekt w Partnerstwie. Jako jednostki będące najbliżej zgłoszonych do projektu budynków znają potrzeby Mieszkańców, lokalny rynek podwykonawców, a także mają realne prawo do zaciągania zobowiązań, natomiast każde inne działania, w tym prace termomodernizacyjne wykonają firmy wyłonione w ramach ogłoszonego konkursu. Cel projektu stanowi zatem poprawa efektywności energetycznej budynku oraz zmniejszenie strat energii cieplnej poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Poprzez realizację projektu pragniemy także zrealizować cele środowiskowe tj. ograniczyć emisję CO2 oraz szkodliwych dla zdrowia ludzkiego i środowiska naturalnego gazów i pyłów, w tym pyłu PM10. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków na utrzymanie budynku, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, - ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), - wzrost atrakcyjności Gminy Bolesławiec pod kątem inwestycyjnym i turystycznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372629","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0461/24","Increased competitiveness and development of SURMA SYSTEMS sp. z o.o. in the area of digitization and industry 4.0 through the implementation of process and product innovation to the current activity, including increasing the level of digitization and optimization and automation of production processes while incorporating the varnishing process.","Wzrost konkurencyjności i rozwój SURMA SYSTEMS sp. z o.o. w obszarze cyfryzacji i przemysłu 4.0 poprzez wdrożenie do bieżącej działalności innowacji procesowej i produktowej, obejmującej zwiększenie poziomu cyfryzacji oraz optymalizację i automatyzację procesów produkcyjnych przy jednoczesnym włączeniu procesu lakierowania.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",55.89,619286.9,"EUR",282161.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364035","49.898968047947,19.240132848612",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant in the project is SURMA SYSTEMS sp. z o.o. - manufacturer and distributor of various window covers, pergolas, blinds and blinds as well as curtain systems available on the market. The company's offer is very popular due to the comprehensive nature and high quality of solutions. Despite this, the growing needs of the market, including the development of digitalisation, force the Applicant to take steps to strengthen its position on the market. The applicant noted the need to implement Industry 4.0 solutions into the company's day-to-day operations. In connection with the above, the Digital Transformation Plan was commissioned, in which a broad analysis of the current production process and the degree of its digitization and potential development prospects in this field was carried out. The level of digitalisation of the company was assessed as average. Shortcomings were identified, among others, in the context of intelligent solutions dedicated to production. According to the plan, the digitalisation of production processes will be achieved through purchases of: 1. Construction of a paint station thanks to the purchase of, among others, an oil furnace for a powder paint shop, an oil dryer for a powder paint shop, a cabin, applicators and other equipment. 2. ERP, MES and WMS software with modules and servers 3. Implementation services - ERP, MES and WMS software The introduction of the varnishing process will allow for digital and automatic connection of manual painting of the product, which will allow to offer pergolas produced in a technology not available on the market. The implementation of the project will affect faster communication of production with the sales and customer service department. In addition, the paint shop introduced into the production process will reduce product waste, which will increase the ecology of the production process. The project falls under the specific objective ERDF.CP1.III. The introduction of process innovation will also allow the creation of 4 new posts. Thanks to the implementation of the planned work, it will be possible to strengthen the sustainable growth and competitiveness of SURMA SYSTEMS.","Wnioskodawcą w projekcie jest SURMA SYSTEMS sp. z o.o. - producent i dystrybutor różnorodnych osłon okiennych, pergol, rolet i żaluzji oraz systemów osłon dostępnych na rynku. Oferta spółki cieszy się dużą popularnością ze względu na kompleksowy charakter i wysoką jakość rozwiązań. Mimo to rosnące potrzeby rynku w tym rozwój cyfryzacji wymuszają na Wnioskodawcy podjęcie kroków mających na celu wzmocnienie pozycji na rynku. Wnioskodawca zauważył konieczność wdrożenia do bieżącej działalności spółki rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0. W związku z powyższym zlecono wykonanie Planu Transformacji Cyfrowej, w którym dokonano szerokiej analizy obecnego procesu produkcyjnego oraz stopnia jego digitalizacji i potencjalnych perspektyw rozwoju w tej dziedzinie. Poziom cyfryzacji przedsiębiorstwa został oceniony jako średni. Braki wskazano m.in. w kontekście inteligentnych rozwiązań dedykowanych produkcji. Zgodnie z przeprowadzonym planem cyfryzacja procesów produkcyjnych zostanie osiągnięta dzięki zakupom: 1. Budowa stanowiska lakierniczego dzięki zakupom m.in. pieca olejowego do lakierni proszkowej, suszarki olejowej do lakierni proszkowej, kabiny, aplikatorów oraz pozostałego wyposażenia. 2. Oprogramowanie ERP, MES i WMS wraz z modułami i serwerami 3. Usługi wdrożeniowe - oprogramowanie ERP, MES i WMS Wprowadzenie procesu lakierowania pozwoli na cyfrowe i automatyczne połącznie ręcznego malowania produktu, co pozwoli na zaoferowanie pergoli produkowanych w technologii niedostępnej na rynku. Realizacja projektu wpłynie na szybszą komunikacją produkcji z działem sprzedaży i obsługi klienta. Dodatkowo wprowadzona do procesu produkcyjnego lakiernia obniży odpadowość produktu, co zwiększy ekologiczność procesu produkcji. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFRR.CP1.III. Wprowadzenie innowacji procesowej pozwoli również na stworzenie 4 nowe etaty. Dzięki realizacji zaplanowanych prac możliwe będzie wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności SURMA SYSTEMS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378499","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0017/24","Support for educational policy and practice for the integration of pupils with migration experience","Wsparcie polityki i praktyki edukacyjnej na rzecz integracji uczniów i uczennic z doświadczeniem migracji","Poland","01/10/2024","30/09/2025",82.52,240000,"EUR",198048,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to support educational policy and practice in the field of educational integration, i.e. the response of the Polish education system, schools and teachers to the individual needs of pupils with migration experience (with particular emphasis on pupils from Ukraine). The aim of the project is to systematize data and knowledge on good educational practices and educational management activities that foster the integration of pupils with migration experience (including pupils from Ukraine) in kindergartens, primary and secondary schools. At the same time, the project aims to evaluate and support selected (together with stakeholders) legal and institutional solutions related to the educational integration of pupils with migration experience introduced since September 2024, including the elaboration of possible corrections in legal acts or support for implemented solutions. Main results of the project: number of representatives of the education system staff who have increased their competences: 60 (result indicator), number of analysis and evaluation reports prepared: 2 (product indicator), number of prepared sets of recommendations: 2 (product indicator), number of workshops, webinars and conferences held: 17 (product indicator). The project assumes the sustainability of results by collecting, developing and disseminating solutions and recommendations. The results of the project are to be used to further support education (teaching and learning), the integration of pupils with migration experience (in particular Ukrainian) and support the implemented changes. It is assumed that the results will be sustainable for a period of at least 3 years from the end of the project by using them in the design of the educational policy of the state, as well as the design of methodological activities by the staff of the educational system. The target group of the project is 60 people (women: 45, men: 15) - representatives of staff of educational system units (school directors, teachers and specialists), representatives of leading bodies, representatives of local government units, representatives of education curators, employees and employees of the education system, representatives of the Ministry of Education, ext. NGOs and entities providing educational services, professional associations in education, parents or guardians, pupils and schoolgirls). The project will be implemented through one task: “Review and evaluation of solutions for integrating pupils with migration experience”, which identifies three actions: 1) Review and consolidation of data and knowledge about the situation of pupils with migration experience in Polish schools - with particular emphasis on pupils from Ukraine, 2) Analysis and evaluation of legal and institutional solutions, 3) Preparation of recommendations for strengthening educational integration.","Głównym celem projektu jest wsparcie polityki i praktyki edukacyjnej w zakresie integracji edukacyjnej, tj. odpowiadania przez polski system edukacji, przez szkoły i nauczycieli na indywidualne potrzeby uczniów i uczennic z doświadczeniem migracji (ze szczególnym uwzględnieniem uczniów i uczennic z Ukrainy). Projekt ma doprowadzić do usystematyzowania danych i wiedzy dotyczących dobrych praktyk edukacyjnych oraz działań z zakresu zarządzania oświatą, które sprzyjają integracji uczniów i uczennic z doświadczeniem migracji (w tym uczniów i uczennic z Ukrainy) w przedszkolach, szkołach podstawowych i ponadpodstawowych. Jednocześnie, celem projektu jest ewaluacja i wsparcie wybranych (wspólnie z interesariuszami). wprowadzanych od września 2024 r., rozwiązań prawno-instytucjonalnych związanych z integracją edukacyjną uczniów i uczennic z doświadczeniem migracyjnym, w tym wypracowanie ewentualnych korekt w aktach prawnych lub wsparcia dla wdrażanych rozwiązań. Główne rezultaty projektu: liczba przedstawicieli kadr systemu oświaty, którzy podnieśli kompetencje: 60 (wskaźnik rezultatu), liczba przygotowanych raportów z analiz i ewaluacji: 2 (wskaźnik produktu), liczba przygotowanych zestawów rekomendacji: 2 (wskaźnik produktu), liczba przeprowadzonych warsztatów, webinarów i konferencji: 17 (wskaźnik produktu). Projekt zakłada trwałość rezultatów poprzez zebranie, wypracowanie i upowszechnienie rozwiązań i rekomendacji. Efekty projektu mają być wykorzystywane do dalszego wsparcia kształcenia (nauczania i uczenia się), integracji uczennic i uczniów z doświadczeniem migracji (w szczególności ukraińskich) i wsparcia wdrażanych zmian. Zakłada się, że wypracowane rezultaty zachowają trwałość przez okres min. 3 lat od zakończenia projektu poprzez wykorzystywanie ich w projektowaniu polityki edukacyjnej państwa, jak projektowaniu działań metodycznych przez kadry systemu oświaty. Grupę docelową projektu stanowi 60 osób (kobiety: 45, mężczyźni: 15) - przedstawiciele kadr jednostek systemu oświaty (dyrektorzy szkół, nauczyciele i specjaliści), przedstawiciele organów prowadzących, przedstawiciele kadry JST, przedstawiciele kuratoriów oświaty, pracownicy i pracowniczki systemu oświaty, przedstawiciele MEN, przedst. NGO i podmiotów świadczących usługi edukacyjne, przedst. zw. zawodowych w oświacie, rodzice lub opiekunowie, uczniowie i uczennice). Projekt będzie realizowany poprzez jedno zadanie: “Przegląd i ocena rozwiązań na rzecz integracji uczniów i uczennic z doświadczeniem migracji”, w ramach którego wyodrębniono trzy działania: 1) Przegląd i konsolidacja danych i wiedzy o sytuacji uczniów i uczennic z doświadczeniem migracji w polskich szkołach - ze szczególnym uwzględnieniem uczniów i uczennic z Ukrainy, 2) Analiza i ewaluacja rozwiązań prawno-instytucjonalnych, 3) Przygotowanie rekomendacji na rzecz wzmocnienia integracji edukacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370145","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0053/24","Center for Design and Animation","Centrum designu i animacji","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,719365.02,"EUR",611460.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in three technical faculties: techniques of photography and multimedia, textbook techniques and textile designer techniques conducted at the Centre for Vocational and Continuing Training in Łódź from 01.06.2025 to 31.05.2027 through the implementation of a comprehensive program: ● support 72 (45K/27M) students in acquiring competences and qualifications as part of specialist training, courses and additional classes, as well as the implementation of study visits and classes with internships ● provide 72 (45K/27M) students with internships in enterprises ● cover 72 (45K/27M) students with professional advice ● adapt and retrofitting 2 workshops for 2 vocational fields, including the digitalisation of the institution ● increase the competences of 5 teachers / doctors: 3K/2M vocational training, including in the field of prevention of discrimination ● implementation of socio-educational activities: development of socio-emotional competences of students with special educational needs, pro-ecological activities (climate support) ● increasing the quality and efficiency of the institution's work: promoting vocational education and STEM among students of grades VII-VIII of primary schools and parents in cooperation with employers. t.photography and multimedia, t.tekstronik and t.textile designer 2.teachers CKZiU-3K/2M 3.CKZiU: Technikum nr 19 GŁÓWNE REZULTATY ●Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawod. objętych wsparciem -45K/27M ●L.uczniów szkół i placówek kształ. zawod. uczestniczących w stażach uczniowskich-45K/27M ●L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-36K/22M ●L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif.po opuszczeniu programu-3K/2M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia specjalistyczne i kursy umożliwiające uzyskiwanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych 5) Doskonalenie kwalifikacji nauczycieli/-lek, w tym dot. zapobiegania dyskryminacji 6) Realizacja działań społ.-wychowawczych: development of social-emotional competences. 7) Promotion of vocational education and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents ●The implementation of the project was preceded by a diagnosis prepared on the basis of the needs of the institution and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the sub-diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis validated by the host body ●Projects planned in the project do not duplicate implementation activities.at central level (from the ESF+ average as well as from national sources.) ●Proj.establishes a co-responsible team-to-host through the organisation of internships with collaborating staff, the development of competences/qualifications of pupils/nothing in relation to the needs of the work. ●Proj.proj.ensures the availability of support and all productions (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standard, constituting an annex to the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the Equal Opportunities Implementation Act under the EU funds for 2021-2027: use of the language \"gender\",records in mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.is compatible with • the Convention on the Rights of Persons. Disability, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of the stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","CEL PROJ Podwyższenie jakości kształcenia zawodowego na 3 kierunkach technikum: technik fotografii i multimediów, technik tekstronik i technik projektant tekstyliów prowadzonych w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łodzi w terminie od 01.06.2025 do 31.05.2027 poprzez realizację kompleksowego programu: ● wsparcia 72 (45K/27M) uczniów(-ennic) w zakresie pozyskiwania kompetencji i kwalifikacji w ramach szkoleń specjalistycznych, kursów i zajęć dodatkowych oraz realizacji wizyt studyjnych i zajęć z praktykami ● zapewnienia 72 (45K/27M) uczniom(-nnicom) staży w przedsiębiorstwach ● objęciu 72 (45K/27M) uczniów(-ennic) doradztwem zawodowym ● adaptacji i doposażenia 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych, w tym cyfryzacja placówki ● podwyższenia kompetencji 5 nauczycieli/-lek: 3K/2M kształcenia zawodowego, w tym w zakresie zapobiegania dyskryminacji ● realizacji działań społeczno-wychowawczych: rozwój kompetencji społeczno-emocjonalnych uczniów(-ennic) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, działania proekologiczne (wpierające klimat) ● zwiększenia jakości i efektywności pracy placówki: propagowanie we współpracy z pracodawcami kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców GRUPA DOCELOWA 1.uczniowie i uczennice CKZiU-45/27M z 3 kierunków technikum: t.fotografii i multimediów, t.tekstronik i t.projektant tekstyliów 2.nauczyciele CKZiU-3K/2M 3.CKZiU: Technikum nr 19 GŁÓWNE REZULTATY ●Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawod. objętych wsparciem -45K/27M ●L.uczniów szkół i placówek kształ. zawod. uczestniczących w stażach uczniowskich-45K/27M ●L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-36K/22M ●L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif.po opuszczeniu programu-3K/2M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia specjalistyczne i kursy umożliwiające uzyskiwanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych 5) Doskonalenie kwalifikacji nauczycieli/-lek, w tym dot. zapobiegania dyskryminacji 6) Realizacja działań społ.-wychowawczych: rozwój kompetencji społ.-emocj. UCZ, działania proekologiczne 7) Propagowanie kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców ●Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podst.diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedag. i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza zatwierdz.przez organ prowadzący ●Przedsięwzięcia zaplanow.w proj.nie powielają działań realiz.na poziomie centralnym (ze śr.EFS+, jak i źródeł kraj.) ●Proj.zakłada współpr.z otocz.społ.-gospod poprzez organizację staży u współpracujących pracod., rozwijanie kompet./kwalifik.uczniów/-nic w zakresie zg.z potrzebami r.pracy. ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia i wszystkich produk.proj.(w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standard. dostępności, stanowiącymi zał. do Wyt.dot.realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27. Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawn., wiek lub orient.seksualną, zg.z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027: stosowanie języka \"gender\",zapisy w mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.jest zgodny z • konwencją o Prawach Os. Niepełnospr., Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378916","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0026/23","A New Perspective for NGO Development","Nowa Perspektywa dla Rozwoju NGO","Poland","01/09/2024","31/12/2025",82.52,373593.6,"EUR",308289.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project has a GENERAL POLISH character. The subject of this project is the support of Polish NGOs and their representatives (management board members, employees, volunteers), operating in specific areas of public policy (e.g. education and training, social inclusion, labour market, health care) and concerns the acquisition of competences in the following areas: a) the process of law-making and public consultation, or b) the co-creation, monitoring and evaluation of public policies, or c) strengthening the capacity of NGOs to perform advocacy and watchdog functions. The TARGET GROUP shall be representatives of non-governmental organisations in the sense of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities - 400 persons[240K/160M], including min. 20 OzN,zam.w roz.KC in Poland. As part of the project, WN will implement support for strengthening institutional and expert capacity in at least 66 non-governmental organizations. MAIN OBJECTIVE: Expert competences acquired by at least 92% of 400 people [240K/160M], including at least 20 OzN representatives of at least 66 non-governmental organisations (management board members, employees, volunteers), residing in the country [in accordance with the GD], to the extent necessary for proper participation in the law-making process; by participating in high-quality training; in the period 01.09.2024 - 31.12.2025. The above-mentioned main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) Acquired expert competence in the law-making process and public consultations by at least 92% from the group of 160 persons.[K/M], including OzN; Participate in Zad. 1.; by the end of 12.2025 2) Acquired expert competences in the field of co-creation, monitoring and evaluation of public policies, by at least 92 % from the group of 100 persons [K/M], including NSAs; Participate in Zad. 2.; by the end of 12.2025 3) Acquired expert competence in advocacy and watchdog functions, by at least 92% from the group of 140 persons.[K/M], including OzN; Participate in Zad. 3.; by the end of 12.2025. The objectives translate directly into the following tasks planned in the project (training - 64h): MODULE I. The process of law-making and public consultation MODULE II. Co-creation and evaluation of public policies MODULE III. NGO advocacy and watchdog functions MAIN RESULTS: Number of NGO representatives who have improved their competences in law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or implementation of advocacy and watchdog activities - min. 369. Support for NGOs will contribute to improving the programming process of public tasks, so that decisions on the shape of a given policy are taken with the widest possible involvement of stakeholders. Improving the quality of NGO staff competences also aims to strengthen dialogue and cooperation between public administration and civil society organisations, including streamlining existing mechanisms. The support was designed in close correlation with the results of the study of potential OP [Source 4], i.e.: - the number of places per training depends on zidentyf.interest in particular areas of content., - the type of education-training service is a response to UP preferences, - schools.they will be completed by the process of verifying competence and obtaining a certificate, - the method of school implementation. (high quality of school staff and materials, weekend reunions, additional support-catering, reimbursement of commuting costs), as a response to the needs of UP and: - free of charge support, - a program corresponding to specific competences deficits of UP, - appointments and meeting formula agreed with UP, - full adaptation of all aspects of the educational service to the needs of OzN (various disabilities). List of abbreviations: project office-BP target group-GD woman-K civil code-KC man-M NGO person/s-person with disabilities-OzN project-design participant/project participant-UP applicant-WN Sources-literature-in the Annex.","Projekt ma charakter OGÓLNOPOLSKI. PRZEDMIOTEM niniejszego proj.jest wsparcie polskich NGO i ich przedstawicieli (członków zarządu, pracowników, wolontariuszy), działających w poszczególnych obszarach polityk publicznych (np. edukacja i kształcenie, włączenie społeczne, rynek pracy, ochrona zdrowia) i dotyczy nabywania kompetencji w zakresach: a) procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych lub b) współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub c) wzmocnienia potencjału NGO do pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych. GRUPĄ DOCELOWĄ są przedstawiciele/przedstawicielki organizacji pozarządowych w rozum.art. 3 ust. 2 ustawy z 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego - 400os.[240K/160M], w tym min. 20 OzN,zam.w roz.KC w Polsce. WN w ramach proj.zrealizuje wsparcie na rzecz wzmocnienia potencjału instytucjonalnego i eksperckiego w min. 66 organizacjach pozarządowych. CEL GŁÓWNY: Nabyte kompetencje eksperckie przez min. 92% z 400 os.[240K/160M], w tym min. 20 OzN przedstawicieli min. 66 organizacji pozarządowych (członków zarządu, pracowników, wolontariuszy), zamieszkujących na terenie kraju [zgodnie z GD], w zakresie niezbędnym do prawidłowego udziału w procesie stanowienia prawa; poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach; w okresie 01.09.2024 - 31.12.2025. Powyższy cel gł.zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg.przekładających się bezpośr.na zadania w proj.: 1) Nabyte kompetencje eksperckie w zakresie procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych przez min.92% z grupy 160os.[K/M], w tym OzN; dzięki udziałowi w Zad. 1.; do końca 12.2025 r. 2) Nabyte kompetencje eksperckie w zakresie współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych, przez min.92% z grupy 100os.[K/M], w tym OzN; dzięki udziałowi w Zad. 2.; do końca 12.2025 r. 3) Nabyte kompetencje eksperckie w zakresie pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych, przez min.92% z grupy 140os.[K/M], w tym OzN; dzięki udziałowi w Zad. 3.; do końca 12.2025 r. Cele przekładają się bezpośrednio na następujące Zadania zaplanowane w proj.(szkolenia - 64h): MODUŁ I. Proces stanowienia prawa i konsultacji publicznych MODUŁ II. Współkreowanie i ewaluacja polityk publicznych MODUŁ III. Funkcje rzecznicze i strażnicze NGO GŁÓWNE REZULTATY: Liczba przedstawicieli NGO, którzy podnieśli kompetencje w zakresie procesu stanowienia prawa, konsultacji publ.współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publ. lub realizacji działań rzeczniczych i strażniczych-min. 369. Wsparcie NGO przyczyni się do usprawnienia procesu programowania zadań publicznych, aby podejmowane decyzje dotyczące kształtu danej polityki zapadały przy jak najszerszym zaangażowaniu interesariuszy. Podniesienie jakości kompetencji kadry organizacji pozarządowych zmierza również do wzmocnienia dialogu i współpracy pomiędzy administracją publiczną a organizacjami społ.obywatelskiego, w tym usprawnienie już istniejących mechanizmów. Wsparcie zostało zaprojektowane w ścisłej korelacji z wynikami badania potencjalnych UP [ŹR.4], tj.: - ilość miejsc na poszczeg.szkoleniach uzależniona jest od zidentyf.zainteresowania poszczeg.obszarami merytor., - rodzaj usługi edukacyjnej-szkolenia-stanowi odpowiedź na preferencje UP, - szkol.zakończone będą procesem weryfikacji kompet.i uzyskaniem certyfikatu, - sposób realizacji szkol. (wysoka jakość kadry i materiałów szkol., zjazdy weekendowe, wsparcie dodatkowe-catering,refundacja kosztów dojazdu), jako odpowiedź na potrzeby UP oraz: - bezpłatność wsparcia, - program odpowiadającym specyf.deficytom kompetencyjnym UP, - terminy i formuła spotkań uzgadniana z UP, - pełne dostosowanie wszelkich aspektów usługi edukacyjnej do potrzeb OzN (różnych niepełnospr.). Spis skrótów: biuro projektu-BP grupa docelowa-GD kobieta-K kodeks cywilny-KC mężczyzna-M organizacja pozarządowa-NGO osoba/y-os. osoba z niepełnosprawnością-OzN projekt-proj. uczestnik/uczestniczka projektu-UP wnioskodawca-WN Źródła-literatura-w Załączniku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380722","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06E8/23","Development of vocational education in the city of Siemianowice Śląskie I","Rozwój szkolnictwa zawodowego w mieście Siemianowice Śląskie I","Poland","18/09/2023","31/12/2025",75,1722643.45,"EUR",1291982.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project plans to create 7 new vocational training workshops in the ‘Cogito’ School Complex. The main objective of the project is to increase the competences of students educating in professions by creating conditions similar to the real professional work environment in terms of the creation and equipment of the studio. (Details concerning rooms and competitions in the additional annex entitled: \"Application field B.2 short description of the project\") Vocational education is currently an extremely important area of the education system for children and young people. In the era of constant changes on the Polish labour market, the pace and scope of transformation of the Polish economy, the role of education related to the preparation of young people for various professions is fundamental in the context of current and future expectations of the labour market. Job vacancies are constantly changing to adapt them to newer technology and the capabilities of employees. Staff shortages in craft professions are also becoming more apparent. It often happens that graduates of vocational schools do not know the realities of work in their profession and do not have practical knowledge. At the same time, their future employers are struggling with the problems of recruiting the right specialists for their companies, because it is impossible to assess the candidate's practical skills. Vocational schools place much greater emphasis on practical education. The implementation of the project will create opportunities for young workers to train their profession in real working conditions. Graduates of vocational schools will be able to learn about the realities of the profession in order to decide in the future whether they will develop their knowledge at further levels of education or take up work in a learned profession. From the moment of obtaining funding until the end of the project implementation, the applicant will comply with the information obligation resulting from the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Visual Identity Book brand European Funds 2021-2027\". As part of the project, it is planned, among others: - installation of an information board / poster in a school institution, - placing a description of the project on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placing an article on the funding obtained and the project implemented on the Applicant's website (address in field B.2.2) and in the Siemianowice Local Government Gazette \"Voice of the City\", - placing graphic signs on documents and materials related to the implementation of the project, - placing stickers with the fund logo on the purchased equipment; - informing residents about the fact of receiving funding using other local media. https://siemianowice.pl/","W ramach projektu planuje się utworzenie 7 nowych pracowni kształcenia zawodowego w Zespole Szkół „Cogito”. Głównym celem projektu jest zwiększenie kompetencji uczniów kształcących w zawodach poprzez stworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej pod kątem utworzenia oraz wyposażenia pracowni. (Szczegóły dotyczące sal oraz zawodów w załączniku dodatkowym pn.: \"Pole wniosku B.2 krótki opis projektu\") Szkolnictwo zawodowe stanowi obecnie niezwykle istotny obszar systemu kształcenia dzieci i młodzieży. W dobie stale zachodzących zmian na polskim rynku pracy, tempa i zakresu przeobrażania się polskiej gospodarki rola edukacji związana z przygotowaniem młodych ludzi do różnych zawodów jest fundamentalna w kontekście obecnych i przyszłych oczekiwań rynku pracy. Oferty pracy są stale zmieniane celem dostosowania ich do nowszej technologii i możliwości pracowników. Coraz bardziej widoczne są też braki kadrowe w zawodach rzemieślniczych. Często zdarza się, iż absolwenci szkół zawodowych nie znają realiów pracy w swoim zawodzie i nie posiadają praktycznej wiedzy. Jednocześnie ich przyszli pracodawcy borykają się z problemami rekrutacji odpowiednich specjalistów do swoich firm, ponieważ ocena umiejętności praktycznych kandydata jest niemożliwa. Szkoły zawodowe kładą zdecydowany większy nacisk na kształcenie praktyczne. Realizacja projektu stworzy młodocianym pracownikom możliwości kształcenia zawodu w rzeczywistych warunkach pracy. Absolwenci szkół zawodowych będą mogli poznać realia zawodu by w przyszłości zdecydować czy będą rozwijać swoją wiedzę na dalszych szczeblach edukacji czy podejmą pracę w wyuczonym zawodzie. Wnioskodawca od momentu uzyskania dofinansowania do końca realizacji projektu będzie wypełniał obowiązek informacyjny wynikający z zapisów \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" oraz ,,Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027”. Planuje się w ramach projektu m.in.: - montaż tablicy informacyjnej/plakatu w placówce szkolnej, - zamieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy (adres w polu B.2.2), - umieszczenie artykułu o pozyskanym dofinansowaniu i realizowanym projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy (adres w polu B.2.2) i w Siemianowickiej Gazecie Samorządowej \"Głos Miasta\", - umieszczanie na dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu znaków graficznych, - umieszczenie naklejek z logiem funduszu na zakupionym wyposażeniu; - informowanie mieszkańców o fakcie otrzymania dofinansowania przy pomocy innych mediów lokalnych. https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377420","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0247/24","Transformation towards a circular economy in \"MSG GRANIT\" SWATKOWSCY SPÓŁKA JAWNA - stage I development of the GOZ-transformation business model.","Transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym w \"MSG GRANIT\" SWATKOWSCY SPÓŁKA JAWNA - etap I opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","20/12/2024","19/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365781","53.012293404308,23.334386509736",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will concern the development of a business model of transformation towards an enterprise operating in the Circular Economy scheme for our company, based on the previously conducted GOZ audit. These activities will be carried out for us by Design and Business Sp. z o. o., which has experience in preparing documents related to the GOZ and has an expert team consisting of: 1. Expert on reengineering production processes in the direction of GOZ-transformation and increasing the energy efficiency of processes - Artur Ziółkowski 2. Expert on CO2 and other greenhouse gas emissions, specialist in the energy transition and in the analysis and measurement of the carbon and water footprint - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Expert on waste management and reducing the use of primary raw materials for secondary increase - Anna Zdyb 4. Expert on sustainable development and ESG strategy development - Agata Delmaczyńska 5. Expert in the field of ecodesign of products and development of new production materials - Jacek Ryń. A conditional contract was concluded with the Service Contractor at the stage of preparing the application on 16 September 2024. Priority will be given to identifying areas susceptible to change that will lead to: A. Reduction of the amount of waste generated, B. Reduction of the amount of water consumed, C. Reduction of the amount of wastewater generated. Next, a transformation model will be developed, including a timetable of activities, determination of the necessary resources to carry out the transformation, identification of key indicators to monitor its effects and a register of risks related to the challenge. The potential area for establishing cooperation with other enterprises in order to create an industrial symbiosis will also be explored. The project will be implemented entirely in Eastern Poland.","Projekt dotyczyć będzie opracowania dla naszej firmy, na podstawie przeprowadzonego w niej uprzednio audytu GOZ, modelu biznesowego transformacji w kierunku przedsiębiorstwa funkcjonującego w schemacie Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Działania te zrealizuje dla nas firma Design and Business Sp. z o. o., która posiada doświadczenie w przygotowaniu dokumentów związanych z GOZ oraz posiada zespół ekspercki składający się z: 1. Eksperta ds. reinżynierii procesów produkcyjnych w kierunku GOZ-transformacji i zwiększenia efektywności energetycznej procesów - Artur Ziółkowski 2. Eksperta ds. emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych, specjalista w zakresie transformacji energetycznej oraz w zakresie analiz i pomiarów śladu węglowego i wodnego - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Eksperta ds. zagospodarowywania odpadów i zmniejszania wykorzystania surowców pierwotnych na rzecz zwiększania wtórnych - Anna Zdyb 4. Eksperta ds. zrównoważonego rozwoju i opracowywania strategii ESG - Agata Delmaczyńska 5. Eksperta z zakresu ekoprojektowania produktów i opracowywania nowych materiałów produkcyjnych - Jacek Ryń. Z Wykonawcą usługi na etapie przygotowania wniosku aplikacyjnego została zawarta umowa warunkowa w dniu 16.09.2024r. W pierwszej kolejności rozpoznane zostaną obszary podatne na zmiany, które doprowadzić mają do: A. Redukcji ilości wytwarzanych odpadów, B. Redukcji ilości zużytej wody, C. Redukcji ilości wytworzonych ścieków. Następnie opracowany zostanie model transformacji w tym m.in. harmonogram działań, określenie niezbędnych zasobów do dokonania transformacji, oznaczenie kluczowych wskaźników do monitorowania jej efektów oraz rejestr ryzyk związanych z podejmowanym wyzwaniem. Zbadany zostanie także potencjalny obszar do nawiązania współpracy kooperacyjnej z innymi przedsiębiorstwami w celu stworzenia symbiozy przemysłowej. Projekt będzie realizowany w całości na terenie Polski Wschodniej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380496","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-052C/23","Increased competitiveness of the company through an investment in machinery enabling a comprehensive offer in the field of drilling","Wzrost konkurencyjności firmy poprzez inwestycję w park maszynowy umożliwiającą kompleksową ofertę w zakresie odwiertów","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,479980.8,"EUR",237036.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366560","50.373754493143,18.966444732879",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The implementation of the project in the scope covered by the application for co-financing assumes activities aimed at growth and maintaining the company's competitiveness. Kamil Widera specializes in wells for heat pumps and deep wells. The implementation of the project will significantly improve the services provided, as the applicant’s current technical resources allow for drilling wells up to a depth of 100m, while as a result of the project the applicant will be able to drill wells up to a depth of 300m. The project envisages the purchase of a multifunctional vertical drilling rig adapted to drilling wells in any geology. The purchase of the drilling rig will allow the applicant to introduce a new service to the offer – heating the premises with ground heat without the use of a heat pump. At a depth of 200-300m below the ground surface there is a temperature of about 20°C. Drilling to this depth allows heating up to a temperature of max 20°C of rooms with ground heat in a closed loop without the need to connect the installation to a heat pump. This solution allows you to reduce heating costs and does not require the use of complicated operating devices. The implementation of the project within the scope provided for in the application will allow to solve the following problems occurring in the company: - will solve the problem related to the technical limitation to expand operations and introduce additional services, - will help to drill wells at much greater depths than before, - will allow to increase the range of services provided, - will provide access to modern solutions and technologies used in the machine planned for purchase in the project, - will allow to have its own drilling machine, which will increase the safety of conducting business and business stability. In addition, the implementation of the project will allow: - streamlining and accelerating the service process, - improving the services provided and expanding its range, - increasing the number of customers. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project implementation site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website. https://studnie-polskie.pl","Realizacja projektu w zakresie objętym wnioskiem o dofinansowanie zakłada działania ukierunkowane na wzrost i utrzymanie konkurencyjności firmy. Ciepło-Wiert Kamil Widera specjalizuje się w odwiertach pod pompy ciepła oraz studnie głębinowe. Realizacja przedmiotowego projektu pozwoli na zdecydowane usprawnienie świadczonych usług, ponieważ obecne zasoby techniczne wnioskodawcy pozwalają na wykonywanie odwiertów do głębokości 100m, natomiast w wyniku realizacji projektu wnioskodawca będzie miał możliwość wykonywanie odwiertów nawet do głębokości 300m. W ramach projektu przewidziano zakup wielofunkcyjnej wiertnicy pionowej przystosowanej do odwiertów w każdej geologii. Zakup wiertnicy pozwoli wnioskodawcy wprowadzić do oferty nową usługę – ogrzewania pomieszczeń ciepłem ziemi bez użycia pompy ciepła. Na głębokości 200-300m pod powierzchnią ziemi występuje temperatura około 20°C. Odwierty na tę głębokość pozwalają na ogrzanie do temperatury max 20°C pomieszczeń ciepłem ziemi w ubiegu zamkniętym bez konieczności podłączenia instalacji do pompy ciepła. Takie rozwiązanie pozwala na zredukowanie kosztów ogrzewania i nie wymaga użycia skomplikowanych urządzeń eksploatacyjnych. Realizacja projektu w zakresie przewidzianym we wniosku umożliwi rozwiązanie następujących problemów występujących w firmie: - rozwiąże problem związany z ograniczeniem technicznym do poszerzenia działalności i wprowadzenia dodatkowych usług, - pomoże wykonywać odwierty na zdecydowanie większe głębokości niż dotychczas, - pozwoli zwiększyć zakres świadczonych usług, - zapewni dostęp do nowoczesnych rozwiązań i technologii użytych w maszynie planowanej do zakupu w projekcie, - pozwoli dysponować własną maszyną wiertniczą, co spowoduje wzrost bezpieczeństwa prowadzenia działalności i stabilności biznesowej. Ponadto, realizacja projektu pozwoli na: - usprawnienie i przyspieszenie procesu usługowego, - ulepszenie świadczonych usług i poszerzenie jego wachlarza, - zwiększenie grona klientów. Wszelkie planowane działania prowadzone będą z uwzględnieniem zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W szczególności: - stosowne znaki (FE, RP, UE) zostaną zamieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, w tym na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na środkach trwałych nabytych w ramach projektu; - w miejscu realizacji projektu zostanie zainstalowana tablica informacyjna; - opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej Wnioskodawcy. https://studnie-polskie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375188","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0048/23","Super Kindergartens - Super Kindergartens in the Municipality of Praszka II","Super Przedszkola - Super Przedszkolaki w Gminie Praszka II","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,247571.1,"EUR",210424.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526632","51.07066970269,18.49376691605",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320804","Praszka",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in 7 pre-school education institutions run by the municipality of Praszka by VI 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-school teachers, mainly in the field of special pedagogy. Achieving the main goal will also be served by the implementation of classes in places of direct education combining cognitive elements with elements of professional pre-orientation and cooperation with specialists and other institutions in the field of integration of children with special educational needs and adaptation of institutions to the needs of children with special educational needs. As part of the project, additional classes will be implemented, including music-rhythm, English, movement with elements of corrective gymnastics, creative with elements of professional preorientation, fairy tale therapy, music therapy, speech therapy, reading. Preschool teachers will improve their skills and competences during training and postgraduate studies, mainly in the field of special pedagogy. The target group is pre-school children aged 3-6 years from 4 pre-school education centers and 3 pre-school branches run at Primary Schools, for which the governing body is the municipality of Praszka. A total of 345 children (175 girls, 170 boys) will participate in the project, including 92 children with special educational needs (51 days, 41 hogs) and 30 teachers/n-li employed in the PLO.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w 7 placówkach wychowania przedszkolnego prowadzonych przez gminę Praszka do VI 2026 r. poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i transferowalne niezbędne na rynku pracy, dodatkowych zajęć specjalistycznych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Osiągnięciu celu głównego służyć będzie również realizacja zajęć w miejscach edukacji bezpośredniej łącząca elementy poznawcze z elementami preorientacji zawodowej oraz współpraca ze specjalistami oraz innymi placówkami w zakresie integracji dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dostosowania placówek do potrzeb dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia m.in. muzyczno-rytmiczne, języka angielskiego, ruchowe z elementami gimnastyki korekcyjnej, kreatywne z elementami preorientacji zawodowej, zajęcia bajkoterapii, muzykoterapii, logopedyczne, czytelnicze. Nauczycielki przedszkoli doskonalić będą umiejętności i kompetencje podczas szkoleń oraz studiów podyplomowych, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 4 ośrodków wychowania przedszkolnego oraz 3 oddziałów przedszkolnych prowadzonych przy Szkołach Podstawowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Praszka. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 345 dzieci (175 dziewczynek, 170 chłopców), w tym 92 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (51 dz., 41 chł) oraz 30 nauczycielek/n-li zatrudnionych w OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373393","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1553/24","Creation of a Children's Help Centre","Utworzenie Centrum Pomocy dla Dzieci","Poland","01/04/2025","31/12/2027",85,1346313.84,"EUR",1144366.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518204","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Krakow in partnership with the non-governmental Krakow Foundation for Psychotherapy and Development \"HOUSE OF THERAPY\" selected as part of an open call for tenders (Zarz. Dir. MOPS No 99/2024 of 17 September 2024. Its aim is to establish a Child Support Centre in Krakow, operating in accordance with the model of integrated assistance to a child experiencing domestic violence and/or a victim of crime and their parents/guardians to the extent necessary to support the child in the process of returning to psycho-social balance. The project is aimed at 280(R) of the GMK raising 420 children up to the age of 18 who need protection and support due to harming a crime and/or experiencing violence, including peer violence. In the newly created Center, children will be able to receive differentiated, tailor-made support to minimize the developmental and social consequences of harm, and their parents will be able to help them cope with the crisis caused by domestic violence in any form. Various forms of individual and group support will be available, e.g. counselling, therapy, workshops, support groups. It is assumed that as a result of specialized work with the child and improving the ability to cope with the crisis situation of his adult carers, a qualitative change in the functioning of the family will be achieved and the long-term effects of harm will be prevented.","Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Miejskiej Kraków w partnerstwie z org. pozarządową Krakowską Fundacją Psychoterapii i Rozwoju \"DOM TERAPII\" wyłonioną w ramach otwartego naboru ofert (Zarz. Dyr. MOPS nr 99/2024 z dnia 17.09.2024 r. Jego celem jest Utworzenie w Krakowie Centrum Pomocy dla Dzieci działającego zgodnie z modelem zintegrowanej pomocy dziecku doświadczającemu przemocy domowej i/lub pokrzywdzonemu przestępstwem oraz jego rodzicom/opiekunom w zakresie niezbędnym do wsparcia dziecka w procesie powrotu do równowagi psycho-społecznej. Projekt jest skierowany do 280(R) z GMK wychowujących 420 dzieci do 18r.ż., które potrzebują ochrony i wsparcia z powodu pokrzywdzenia przestępstwem oraz/lub doświadczania przemocy, w tym rówieśniczej. W nowo utworzonym Centrum dzieci będą mogły uzyskać zróżnicowane, dostosowane do ich potrzeb wsparcie minimalizujące rozwojowe i społeczne konsekwencje krzywdzenia, a ich rodzice pomoc w radzeniu sobie z kryzysem, jaki wywołuje w rodzinie przemoc w jakiejkolwiek formie. Dostępne będą różnorodne formy wsparcia indywidualnego i grupowego, np. poradnictwo, terapia, warsztaty, grupy wsparcia. Zakłada się, że w wyniku specjalistycznej pracy z dzieckiem oraz poprawie zdolności do radzenia sobie w sytuacji kryzysowej jego dorosłych opiekunów uzyska się jakościową zmianę w funkcjonowaniu rodziny i zapobiegnie długotrwałym skutkom krzywdzenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369533","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0045/23","Purchase of a rescue and reconnaissance car with equipment for TSO Widawa","Zakup samochodu ratowniczo-rozpoznawczego wraz z wyposażeniem dla OSP Widawa","Poland","01/08/2023","30/06/2025",85,79521.46,"EUR",67593.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617148","51.414394527849,18.949442019963",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180304","Widawa",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Vidawa is a member of the CRSG and the unit was incorporated on 31 July 1997 by Decision No 37/53/KSRG. The unit has a specialist profile (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) transport routes running through the Commune DW480 and DW481-roads with a high volume of cars and trucks, transporting dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from agricultural activity carried out by the majority of residents, c) Natura 2000 areas located in the Commune - over 50% of the area is located in the Międzyrzecz Warty i Widawki Landscape Park, the Winnica nature reserve, which is a special protection, d) over 80% of the Commune area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO in Vidawa has 4 cars: Scania-heavy 2016; Renault-medium 2022; Nissan 2004 rescuing and rescuing, Mercedes 1998 light tech rescue. The new rescue and reconnaissance car will replace the current Nissan and will be used to transport the pump and generator set in place of the action, thereby increasing the applicant's ability to respond to threats, strengthening mobility, increasing the safety of TSO members. In 2020-2022, the unit had an average of 88 missions (CP 3:4 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of TSO units, b) reducing the impact of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of residents of the municipality and the district, c) protecting tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include landscape park areas). The project will be implemented in the Green Economy Area (KP5: 5 points). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of the land resources for both residents of the commune and tourists. It is planned to purchase a light rescue and reconnaissance car, which will be the equipment of the TSO in Vidawa (rural area of the Municipality of KM no. 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.08.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 points). In August 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 03.2024 - 08.2024, a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery is planned for the beginning of 2025, in the period 03-06.2025 the equipment will be handed over to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, roll-ups, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Widawa Commune is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO unit in Vidawa, which is in the KRSG, with a rescue and reconnaissance car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards.","Planowany projekt jest zgodny z typem projektu określonym w SZOP FEŁ 2021-2027. OSP w Widawie przynależy do KSRG jednostka została włączona z dniem 31.07.1997 roku decyzją nr 37/53/KSRG. Jednostka posiada profil specjalistyczny (KP4: 4pkt). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania FELD.02.08. W wyniku realizacji projektu nastąpi poprawa zdolności adaptacji do zmian klimatu, zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami będzie bardziej efektywne (zakres interwencji 059, współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu i środowiskiem 100% (KM5: 5pkt). Projekt realizuje wszystkie założone cele w kontekście zdiagnozowanych problemów i zagrożeń środowiskowych dla terenu gminy: a) przebiegająca przez teren Gminy DW480 i DW481-szlaki komunikacyjne o dużym natężeniu samochodów osobowych oraz ciężarowych, przewożących m.in. materiały niebezpieczne (gaz propan-butan, benzynę, olej napędowy i opałowy), b) częste zdarzenia drogowe z udziałem pojazdów rolniczych oraz maszyn, co wynika z prowadzenia rolniczej działalności przez większość mieszkańców, c) znajdujące się na terenie Gminy obszary Natura 2000 – ponad 50% pow. znajduje się na terenie Parku Krajobrazowego Międzyrzecza Warty i Widawki, rezerwat przyrody Winnica, które wym. szczególnej ochrony, d) ponad 80% terenu gminy zajmują użytki rolne oraz lasy, co jest źródłem dużego zagrożenia pożarowego. Obecnie OSP w Widawie posiada 4 samochody: Scania-ciężki 2016; Renault-średni 2022; Nissan 2004 ratowniczo-rozpozn., Mercedes 1998 lekki ratownictwa tech. Nowy samochód ratowniczo-rozpoznawczy zastąpi obecny Nissan i będzie służył do przewożenia agregatu pompowego i prądotwórczego w miejsce akcji, tym samym podniesie zdolność wnioskodawcy do reagowania na zagrożenia, wzmocni mobilność, podniesie bezpieczeństwo członków OSP. W latach 2020-2022 r. jednostka miała śr. 88 wyjazdów (KP nr 3:4 pkt). Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa przeciwpożarowego w regionie, w tym usuwania skutków katastrof. Cele pośrednie: a) podniesienie sprawności jednostek OSP, b) zmniejszenie skutków wydarzeń drogowych na terenie gminy i regionu, c) wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy i powiatu, c) ochrona obiektów turystycznych i przyrodniczych gminy i powiatu (działania jednostki obejmują obszary parku krajobrazowego). Projekt będzie realizowany na Obszarze Zielonej Gospodarki – powiat łaski-Gmina Widawa (KP5: 5pkt.). Niniejszy projekt wpisuje się w II priorytet Strategii Europa 2020 - rozwój zrównoważony: wspieranie gospodarki efektywniej korzystającej z zasobów, bardziej przyjaznej środowisku i bardziej konkurencyjnej. Przedsięwzięcie zwiększy ochronę środowiska oraz umożliwi efektywniejsze korzystanie z zasobów przyr. zarówno dla mieszkańców gminy, jak i turystów. Zaplanowano zakup lekkiego samochodu ratowniczo-rozpoznawczego, który będzie stanowił wyposażenie OSP w Widawie (obszar gm. wiejskiej KM nr 6:2 pkt). Realizację zaplanowano w okresie 1.08.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 pkt). W sierpniu 2023 r. zostanie poniesiony wydatek za opracowanie formularza wniosku w ramach przygotowania projektu. W 03.2024 - 08.2024 zostanie przeprowadzone postępowanie przetargowe, które wyłoni dostawcę sprzętu. Dostawę zaplanowano na początek roku 2025, w okresie 03-06.2025 nastąpi przekazanie sprzętu OSP, rozliczenie projektu; działania inf.-prom. będą prowadzone w całym okresie realizacji projektu. Działania promocyjne obejmą informacje na stronie internetowej, w lokalnej prasie, plakaty, roll- up, tablicę informacyjną na budynku OSP i na Urzędzie Gminy, naklejki na samochodzie i wyposażeniu. Misją projektu dla Gminy Widawa jest poprawa poziomu bezpieczeństwa mieszkańców poprzez wyposażenie jednostki OSP w Widawie będącej w KRSG, w samochód ratowniczo-rozpoznawczy niezbędny do skutecznego prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwanie skutków zagrożeń naturalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377782","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0004/24","Development of an intelligent power grid at the Lublin Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Lublin PGE Dystrybucja S.A.","Poland","01/07/2016","30/03/2029",72.8,21363916.43,"EUR",12515040.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","50.1120485,18.4206632|51.92935256369,22.380846419296|51.834273980045,22.471671200706|51.225601884176,22.556887227541|51.777006292443,22.627538654367|51.960376271867,23.396995274663",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001241491202|PL_1006061090111|PL_1006061091501|PL_1006061091507|PL_1006061116301|PL_1006061121101","Gaszowice|Piszczac|Radzyń Podlaski|Ulan-Majorat|Lublin|Łuków",null,null,"Rybnicki|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL227|PL814|PL811|PL815","2021-2027","The subject of the project is the development of an intelligent power grid in Lublin PGE Dystrybucja S.A. The project includes (material description: ‘Tasks’ section and feasibility study (hereafter SW), 3.2): Task 1 Reconstruction of the 110 kV line between Radzyń and Łuków; -Task 2 Design and construction of SN Węglinek network switchgear; -Task 3 Design and expansion of 110/15 kV Piszczac station; -Task 4 Indirect costs. The measures already taken to implement the project and the state of progress in obtaining building permits are described in SW 2.2.5. All tasks are included in the document entitled ‘LIST OF INDICATIVE FEPW PROJECTS’, which was established as a result of consultations with the Lublin Provincial Government. This list has been updated on an ongoing basis in consultation with the local government. Task 1 Reconstruction of the 110 kV Radzyń - Łuków line has a set of accepted applications for reconstruction. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure immediately after the completion of the material scope. The project responds to the needs of rational energy management through the development of smart electricity grids (distribution systems) of the smart grid type, in order to increase the possibilities of RES connection, the development of zero-emission transport, as well as to ensure the stability of energy supply to customers. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is PGE Dystrybucja S.A. (hereinafter referred to as PGE) as the Distribution System Operator within the meaning of Art. 25 of the Energy Law Act of 10 April 1997, distributing electricity, Dz. Journal of Laws 2022, item 1385 I.e.). The applicant has adequate technical and human resources to implement the project and experience in implementing projects co-financed by the EU in the field of energy investments. The project will implement the following functionalities of the intelligent electricity distribution network, supporting the development of RES or electrification of transport: -monitoring and visualization of the load in real time; -automatic control of the voltage level and reactive power level on the bus -planning distribution networks taking into account the flexibility of distributed energy resources -dynamic network reconfiguration for optimizing the functioning of the network -automatic delivery of system services (including voltage, frequency and reactive power control) -real-time load measurement along with visualization -control of active and reactive power flow (including control of distributed sources and reactive power compensators). The implementation of the functionality is described in SW, r. 3.2. The implementation of the project will contribute to the development of electromobility by creating opportunities and potential for the development of high-voltage and low-voltage networks in the areas covered by the project. The implementation of the project, which will result in the further development of the power grid, will allow the connection to the network of elements and devices related to electromobility - such as, for example, charging stations for vehicles. In addition, the implementation of the project will allow the development of electric public transport in the provincial city of Lublin, as well as in other cities in which electric collective passenger transport operates (see \"Additional information\", para. ‘Does the project contribute to the development of electromobility?’). The project contributes to the development of entrepreneurship, because it will increase the available capacity, which will translate into the possibility of arming areas intended for business activity in Lublin, Piszczac, Łuków or Radzyń Podlaski. The project is in line with the principle of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle – SW, r. 3.5 It is planned, inter alia, to design, build, deliver and assemble 3 information boards and cost-free forms of promotion, i.e. on the Applicant’s website and to mark the documentation related to the project.","Przedmiotem projektu jest rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Lublin PGE Dystrybucja S.A. Projekt obejmuje (opis rzeczowy: sekcja „Zadania” oraz studium wykonalności (dalej SW), r. 3.2): -Zadanie 1 Przebudowa linii 110 kV relacji Radzyń - Łuków; -Zadanie 2 Projekt i budowa rozdzielni sieciowej SN Węglinek; -Zadanie 3 Projekt i rozbudowa stacji 110/15 kV Piszczac; -Zadanie 4 Koszty pośrednie. Podjęte już czynności w celu wdrożenia projektu oraz stan zaawansowania w uzyskaniu pozwoleń budowlanych opisano w SW, r. 2.2.5. Wszystkie zadania uwzględniono w dokumencie pn. “LISTA INDYKATYWNYCH PROJEKTÓW FEPW”, która została ustalona w wyniku konsultacji z Samorządem Województwa Lubelskiego. Lista ta podlegała bieżącej aktualizacji w porozumieniu z samorządem. Zadanie 1 Przebudowa linii 110 kV relacji Radzyń - Łuków posiada komplet przyjętych zgłoszeń na przebudowę. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy i obejmuje wszystkie zadania inwestycyjne niezbędne do zapewnienia funkcjonalności i operacyjności infrastruktury zaraz po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego. Projekt odpowiada na potrzeby dotyczące racjonalnego zarządzania energią poprzez rozwój inteligentnych sieci elektroenergetycznych (systemów dystrybucyjnych) typu smart grid, w celu zwiększenia możliwości przyłączenia OZE, rozwoju zeroemisyjnego transportu, a także zapewnienia stabilności dostaw energii do odbiorców. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest PGE Dystrybucja S.A. (dalej PGE) jako Operator Systemu Dystrybucyjnego w rozumieniu art. 3 pkt. 25 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. – Prawo energetyczne, prowadzącym działalność dystrybucji energii elektrycznej, Dz. U. 2022 poz. 1385 t.j.). Wnioskodawca posiada odpowiednie zaplecze techniczne i kadrowe do realizacji projektu i doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w zakresie inwestycji energetycznych. Projekt wdroży następujące funkcjonalności inteligentnej dystrybucyjnej sieci elektroenergetycznej, wspierających rozwój OZE lub elektryfikację transportu: -monitorowania i wizualizacji obciążenia w czasie rzeczywistym; -automatycznej kontroli poziomu napięcia i poziomu mocy biernej na magistrali -planowania sieci dystrybucyjnych z uwzględnieniem elastyczności rozproszonych zasobów energetycznych -dynamicznej rekonfiguracji sieci dla zoptymalizowania funkcjonowania sieci -automatycznej dostawy usług systemowych (m.in. kontrola napięcia, częstotliwości i regulacji mocy biernej) -pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją -kontroli przepływu mocy czynnej i biernej (m.in. sterowanie źródłami rozproszonymi i kompensatorami mocy biernej). Sposób wdrożenia funkcjonalności opisano w SW, r. 3.2. Realizacja projektu przyczyni się rozwoju elektromobilności poprzez stworzenie możliwości i potencjału rozwoju sieci SN i nn na obszarach objętych projektem. Realizacja projektu czego następstwem będzie dalszy rozwój sieci elektroenergetycznej pozwoli na przyłączenie do sieci elementów i urządzeń związanych z elektromobilnością - takich jak na przykład stacje ładowania pojazdów. Ponadto realizacja projektu pozwoli na rozwój elektrycznego transportu zbiorowego w mieście wojewódzkim - Lublin, a także w innych miastach, w których funkcjonuje elektryczna zbiorowa komunikacja pasażerska (vide \"Dodatkowe informacje\", pkt. „Czy projekt przyczynia się do rozwoju elektromobilności?). Projekt przyczynia się do rozwoju przedsiębiorczości, ponieważ zwiększy dostępne moce co przełoży się na możliwość uzbrojenia terenów przeznaczonych pod działalność gospodarczą w miejscowościach Lublin, Piszczac, Łuków czy też Radzyń Podlaski. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju oraz zasadą „nie czyń poważnych szkód” - SW, r. 3.5 Zaplanowano m.in. zaprojektowanie, wykonanie, dostawę i montaż 3 tablic informacyjnych oraz bezkosztowe formy promocji, tj. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz oznaczenie dokumentacji związanej z projektem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381507","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0013/25","\"Don't wait - gain experience (III)\"","\"Nie czekaj - zdobądź doświadczenie (III)\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1823473.45,"EUR",1549952.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516584","51.0641885,20.7597383",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the project was preceded by a detailed analysis of the situation on the local labour market, which requires intervention in many areas due to the negative structure of unemployment. The diagnosis is based on: Sirius, reports on the labour market MRiPS, InfoPulpit, own studies. The unemployment rate in the region is one of the highest in the Świętokrzyskie Voivodship as well as in Poland. As at 31 December 2024, in the PLO register in Skarżysko-Kam. (hereinafter: PUP) there were 3268 unemployed (1512K and 1756M) and the unemployment rate was 14.2% with the regional average of 7.5 and the national average of 5.1. Compared to the same period of 2023, the total number of UAH decreased by 97 pers. and the UAH rate decreased by 0.4%. Although the situation on the labour market has been steadily improving for several years, we are still dealing with the consolidation of worrying trends in its structure. Still as much as 82% of the total number of employees is a person in a special situation on the labour market (Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions). For a description of the problem situation, see ‘Additional information – Additional description of the target group (Part 1)’. Both the data on the size and structure of unemployment in the region confirm the need to intervene in the local market through active labour market policy instruments. By implementing the forms of support envisaged, the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective of: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional potential of 305 unemployed persons (153K and 152M) from the area of the Plaski district in the period I.2025-VI.2026. The knowledge of the labour market acquired by the participants of the project (PO) as well as the knowledge gained about the labour market will be for them the beginning of the process of changes of an employment, social and educational nature. The target group of the project described in point ‘Project information - Target groups’ of the proposal is in line with the SZOP FEŚ 2021-2027 and the project selection rules. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The recruitment process, the selection of proposals for implementation and each stage of its implementation will be based on equal opportunities for all persons without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language of religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The priority treatment of carefree groups results only from their most difficult situation on the labour market, is consistent with the guidelines and results from the presented diagnosis of the level of carefree and the location of carefree people themselves. Providing a minimum level of participation for these categories of people increases their chances of re-entering the labour market, as discrimination occurs due to their limitations. When implementing the project, the PLO will apply pro-ecological solutions and will influence changes in the attitudes of the PLO regarding ecology (the principles of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle). The main actions include: double-sided printing of necessary documents, if possible the use of electronic versions of materials, transmission of documentation by electric means, saving electricity in the workplace. (e.g. switching off appliances, placing them in the \"standby\" position, switching off lighting), water and heating (including reducing the power of radiators), implementing the project in rooms with natural light, presenting the need for education in the green economy sector, e.g. renewable energy sources or resource-efficient construction.","Opracowanie projektu poprzedziła szczegółowa analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy, która wymaga interwencji w wielu obszarach ze względu na negatywną strukturę bezrobocia. Diagnozę oparto na: Syriusz, sprawozdaniach o rynku pracy MRiPS, InfoPulpit, opracowaniach własnych. Stopa bezrobocia w pow. skarżyskim jest jedną z najwyższych w woj. świętokrzyskim a także w Polsce. Na dzień 31.12.2024r. w ewidencji PUP w Skarżysku-Kam. (dalej: PUP) zarejestrowanych było 3268os. bezrobotnych (1512K i 1756M) a stopa bezrobocia wyniosła 14,2% przy średniej wojewódzkiej 7,5 i krajowej 5,1. W porównaniu do analogicznego okresu 2023r. ogólna liczba bezr. zmalała o 97 os. a stopa bezr. spadła o 0,4%. Mimo iż od kilku lat systematycznie poprawia się sytuacja na rynku pracy, jednak wciąż mamy do czynienia z utrwaleniem niepokojących tendencji w jego strukturze. Nadal aż 82% ogółu bezr. to os. w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). C.d. opisu sytuacji problemowej znajduje się w pkt wniosku „Dodatkowe informacje – Dodatkowy opis grupy docelowej (część 1). Zarówno dane o rozmiarach jak i strukturze bezrobocia w pow. skarżyskim potwierdzają potrzebę interwencji na lokalnym rynku za pomocą instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Poprzez realizację założonych form wsparcia projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ jakim jest: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest wzrost potencjału zawodowego 305 os. bezrobotnych (153K i 152M) z terenu pow. skarżyskiego w okresie I.2025-VI.2026. Nabyta przez uczestników projektu (UP) wiedza na temat rynku pracy a także zdobyte dośw. zaw. będą dla nich początkiem procesu zmian o charakterze zatrudnieniowym, społecznym i edukacyjnym. Grupa docelowa projektu opisana w pkt wniosku „Informacje o projekcie - Grupy docelowe” jest zgodna ze SZOP FEŚ 2021-2027 oraz regulaminem wyboru projektów. Projekt będzie zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Proces rekrutacji, wyboru wniosków uwzględnionych do realizacji oraz każdy etap jego realizacji będą oparte na równych szansach dla wszystkich os. bezr. bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Priorytetowe traktowanie grup bezr. wynika wyłącznie z ich najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, jest zgodne w wytycznymi oraz wynika z przedstawionej diagnozy poziomu bezr. i położenia samych os. bezr. Zapewnienie min. poziomu dla uczestnictwa dla tych kategorii osób zwiększa ich szanse na powrót na rynek pracy, gdyż z uwagi na ich ograniczenia dochodzi do dyskryminacji. PUP realizując projekt zastosuje rozwiązania proekologiczne oraz będzie wpływał na zmiany postaw UP dot. ekologii (zasady zrównoważonego rozwoju oraz zasada „nie czyń poważnych szkód”). Główne działania to m.in.: drukowanie dwustronne niezbędnych dokumentów, jeśli to możliwe korzystanie z elektronicznych wersji materiałów, przesyłanie dokumentacji drogą elektr., oszczędzania w miejscu pracy energii elektr. (np. wyłączania urządzeń, ustawianie ich w pozycji „czuwania”, wyłączania oświetlenia), wody oraz ogrzewania (m.in. obniżenie mocy grzejników), realizacja projektu w pomieszczeniach ze światłem naturalnym, przedstawianie os. bezr. konieczności kształcenia w sektorze zielonej gospodarki np. odnawialnych źródeł energii czy zasobooszczędnym budownictwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379786","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005F/23","High-quality student internships for students Technikum TEB Education in Katowice","Wysokiej jakości staże uczniowskie dla uczniów Technikum TEB Edukacja w Katowicach","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,235161.6,"EUR",199887.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519583","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to obtain experience and practical skills necessary to work in the profession by 160 students (45K, 115M) Technikum TEB Education in Katowice through the implementation by students in the Silesian Voivodeship of high-quality student internships during the project implementation period, i.e. from 01.07.2024 to 30.09.2025. Student internships are understood as internships referred to in the Education Law Act of 14 December 2016, carried out in real working conditions, i.e. at employers or individual farms whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, 160 Students will carry out high-quality student internships that will facilitate their experience and allow them to acquire the practical skills necessary to perform work in the profession. Student internships will be carried out in accordance with the provisions of the Rules of Competition No. FESL.06.03-IZ.01-014/23 and its annexes and other applicable law. Planned information and promotion activities: organisation of information meetings with pupils and their parents: identification of the benefits of participation in the project - identification of the benefits of internships facilitating the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession; distribution of information materials among pupils and their parents – posting information about the project in school showcases, in the internal Intranet network, on the Technikum Facebook profile and sending e-mails and text messages informing about the possibility of participating in the project. http://www.teb.pl","Celem projektu jest uzyskanie doświadczenia i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie przez 160 Uczniów/Uczennic (45K, 115M) Technikum TEB Edukacja w Katowicach poprzez realizację przez uczniów na obszarze województwa śląskiego wysokiej jakości staży uczniowskich w okresie realizacji projektu, tj. od 01.07.2024 do 30.09.2025 r. Jako staże uczniowskie rozumie się staże, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, realizowanych w rzeczywistych warunkach pracy, tj. u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. W ramach projektu 160 Uczniów/Uczennic zrealizuje wysokiej jakości staże uczniowskie, które ułatwią im uzyskanie doświadczenia i pozwolą nabyć umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy w zawodzie. Staże uczniowskie realizowane będą zgodnie z założeniami Regulaminu konkursu nr FESL.06.03-IZ.01-014/23 i załącznikami do niego oraz innymi obowiązującymi przepisami prawa. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne: organizacja spotkań informacyjnych z uczniami i ich rodzicami: wskazanie korzyści z uczestnictwa w projekcie -wskazanie korzyści płynących z realizacji staży ułatwiających uzyskanie doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie; rozdysponowanie materiałów informacyjnych wśród uczniów i ich rodziców – zamieszczenie informacji o projekcie w szkolnych gablotach, w wewnętrznej sieci Intranet, na profilu Technikum na Facebooku oraz wysyłka e-maili i sms-ów informujących o możliwości udziału w projekcie. http://www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382648","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0091/24","\"Education for all children - building equal opportunities in 4 educational institutions of the Municipality and the City of Tuliszków.\"","„Edukacja dla wszystkich dzieci - budowanie równych szans w 4 placówkach edukacyjnych Gminy i Miasta Tuliszków.”","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,473636.16,"EUR",331545.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.061668035769,18.3256634768",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582707","Tuliszków",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The partnership project ‘Support for inclusive education in Tuliszków commune’ aims to increase the educational opportunities of 121 (41K80M) including 27 OzN pupils/children with special needs and their 12R (10K/2M) in 5 institutions of Tuliszków City and Commune (MiGT), by conducting effective inclusive education including the solutions developed in the context of the ‘Available School Space’ competition and the ‘Assistant student with special educational needs’ competition, improving the competences of staff of 127 (117K/10M) school teachers and pre-school teachers in the field of education and therapy and organising special classes for children with specific needs together with the purchase of equipment and assistance for these classes and activities for 727 351K,376M pupils/children aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including against pupils with disabilities in the period from 01.12.2024 to 30.11.2026. Determining the need for support was preceded by diagnoses made by the Partner (P) who have access to appropriate educational resources, i. In connection with the above, the project assumes the implementation of support for 4 facilities for which the managing authority is MiGT. DETAILS: SP1-Insurgents’ Primary School 1863 in Tuliszków SP2-Primary School in Ogorzelczyn ZSP3-Romuald Traugutt School-Pre-School Complex in Grzymiszewo P4-Przedszkole im. Kubusi Puchatka in Tuliszków The project provides for the implementation of 5 projects between 01.12.2024 and 30.11.2026. -using the solutions developed in the ‘Space Available School’ competition through activities in the field of adapting the accessibility of facilities, renovations, equipping with the necessary equipment and didactic mats enabling the organisation of spaces for activities for children with disabilities. (Journal of Laws) and with a Specialist in Needs (SP); -providing assistance services for children/pupils with developmental and educational SP (SPRiE) using solutions developed in the framework of the \"Assistant learner with special educational needs\" competition, including: Recruitment of additional staff: assistants, children/students from SPRiE , specialist educators, teacher assistance; -org. individual specialist classes for children and students with disabilities. and educational SP and specialist support, including psychological support for parents of these children; -improving the competences of the staff of institutions participating in the project in the field of improving the quality of inclusive education, i.e. postgraduate studies, special education training; - actions aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including against DzN, by: implementation of trainings, equipping the institution with scientific aids for the staff of pedag.j and mat. edakt. for pupils. The project was jointly written by the Applicant (W) and P.The total value of the project is PLN 1 891 255.50, including PLN 212 520.00 of own contribution. The project will focus on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with disabilities or maladjusted communities (confirmed by the ruling) and providing them with full access to mainstream education, with appropriate support in mainstream MiGT schools and kindergartens for special psychophysical needs. Projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. Planned effects: L. children/pupils with special developmental and educational needs supported - 121 including 41 K 80 M","Projekt partnerski „Wparcie edukacji włączającej w gminie Tuliszków” stawia za cel zwiększenie szans edukacyjnych 121 (41K80M) w tym 27 OzN uczniów/dzieci ze specjalnymi potrzebami oraz ich 12R (10K/2M) w 5 placówkach Miasta i Gminy Tuliszków (MiGT), poprzez prowadzenie skutecznej edukacji włączającej obejmującej wyk rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” oraz konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach eduk.”, podnoszenie kompetencji kadr 127 (117K/10M) nauczycieli szkół oraz nauczycieli wych. przedszkolnego w zakresie edukacyjnym i terapeutycznym i organizację zajęć specjal. dla dzieci ze specyficznymi potrzebami wraz z zakupem sprzętu i pomocy do tych zajęć oraz działania dla 727 351K,376M uczniów/dzieci mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec uczniów z niepełnosprawnościami w terminie od 01.12.2024 r.–30.11.2026 r. Określenie zapotrzebowania na wsparcie poprzedziły diagnozy wykonane przez Partnera (P) tj.organ prowadzący w terminie 01-02.2024 r.badające zapotrzebowanie na wsparcie z których wynika, że w szkołach brakuje odpowiednich zasobów i wsparcia edukacyjnego dzieci ze specjalnymi potrzebami,takie dzieci często spotykają się z dyskryminacją i brakiem akceptacji w środ. szkolnym, mają trudności w dostępie do odpowiednich usług terapeutycznych oraz brak spersonalizowanego podejścia do nauki i wsparcia emocjonalnego. W związku z powyższym projekt zakłada realizację wsparcia dla 4 placówek dla których organem prowadzącym jest MiGT. SZCZEGÓŁÓWO: SP1-Szkoła Podstawowa im. Powstańców 1863 r. w Tuliszkowie SP2-Szkoła Podstawowa w Ogorzelczynie ZSP3-Zespół Szkolno – Przedszkolny im. Romualda Traugutta w Grzymiszewie P4-Przedszkole im. Kubusia Puchatka w Tuliszkowie Projekt przewiduje do realizacji 5 zad. w terminie 01.12.2024 r. – 30.11.2026 r. wsparcie w ramach projektu to: -wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w konkursie „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” poprzez działania w zakresie dostos. dostępności placówek, remonty, doposażenie w niezbędny sprzęt i mat. dydaktyczne umożliwiające organizację przestrzeni do zajęć dla dzieci niepełnosp. (DzN) oraz ze specjalist. potrzebami (SP); -zapewnienie usług asystenckich dla dzieci/uczniów ze SP rozwojowymi i edukacyjnymi (SPRiE) z wykorzystaniem rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych” w tym: zatrudnienie dodat. personelu: asystentów, dzieci/uczniów z SPRiE , pedagogów spec, pomocy nauczyciel; -org. indywidual. zajęć specjalist. dla dzieci i uczniów z niepełnospraw. i SP edukacyjnymi oraz wsparcie specjalistyczne w tym psychologiczne dla rodziców tych dzieci; -podnoszenie kompetencji kadry placówek biorących udział w projekcie w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej tj. studia podyplom.,szkolenia z zakresu pedagogiki spec.; - działania mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec DzN, poprzez: realizację szkoleń, wyposażenie placówki w pomoce naukowe dla kadry pedag.j oraz mat. dydakt. dla uczniów. Projekt został napisany wspólnie przez Wnioskodawcę (W) i P.Łączna wartość projektu to 1 891 255,50 zł w tym 212 520,00 zł wkładu własnego. Działania w projekcie będą dotyczyć głównie grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj. koncentrują się na dzieciach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społ (potwierdzone orzeczeniem) i zapewnienie im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnych szkołach i przedszkolach MiGT w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu. Planowane efekty: L. dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych,objętych wsparciem- 121 w tym 41 K 80 M"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380611","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0842/23","Construction of RES in the area of the Commune of Chełm Śląski","Budowa OZE na terenie Gminy Chełm Śląski","Poland","06/01/2025","31/12/2025",56.46,493997.41,"EUR",278930.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532097","50.104827722536,19.199259624435",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511405","Chełm Śląski",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The task consists in the purchase and installation of renewable energy sources in 3 public buildings in the municipality of Chełm Śląski. 1. Multifunctional building including the Municipal Social Welfare Centre, Nursery, Library - ul. Techników 18, Chełm Śląski, - installation of an air water heat pump with a capacity of 90 kW, - extension of a photovoltaic installation with a capacity of 26 kWp (currently installed on the facility installation of 20.8 kWp), - installation of an electrical energy storage with a capacity of 75 kWh. 2. Chełm Śląski Commune Office building - ul. Konarski 2, 41-403 Chełm Śląski - extension of the photovoltaic installation with a capacity of 9.2 kWp (currently the installation installed on the facility has a capacity of 32.8 kWp), - installation of an electrical energy storage with a capacity of 75 kWh. 3. The building of Primary School No. 2 - ul. Śląska 12, 41-403 Chełm Śląski - installation of a cascade of two air-water heat pumps with a capacity of 2*60 kW, - extension of the photovoltaic installation with a capacity of 17.2 kWp (currently installed on the facility installation of 32.8 kWp), - installation of an electrical energy storage with a capacity of 75 kWh. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion activities, the purchase and installation of mandatory boards (one within each building covered by the project) and the placement of the project description on the website are planned. All information and promotion activities related to the project and documents related to the implementation of the project will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union. https://www.chelmsl.pl/","Zadanie polega na zakupie i montażu odnawialnych źródeł energii w 3 budynkach użyteczności publicznej na terenie gminy Chełm Śląski. 1. Budynek wielofunkcyjny obejmujący Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Żłobek, Bibliotekę – ul. Techników 18, Chełm Śląski, - montaż pompy ciepła typu powietrze woda o mocy 90 kW, - rozbudowa instalacji fotowoltaicznej o mocy 26 kWp (obecnie zamontowana na obiekcie instalacja 20,8 kWp), - zabudowa magazynu energii elektrycznej o pojemności 75 kWh. 2. Budynek Urzędu Gminy Chełm Śląski – ul. Konarskiego 2, 41-403 Chełm Śląski - rozbudowa instalacji fotowoltaicznej o mocy 9,2 kWp (obecnie zamontowana na obiekcie instalacja ma moc 32,8 kWp), - zabudowa magazynu energii elektrycznej o mocy 75 kWh. 3. Budynek Szkoły Podstawowej nr 2 - ul. Śląska 12, 41-403 Chełm Śląski - montaż kaskady dwóch pomp ciepła typu powietrze woda o mocy 2*60 kW, - rozbudowa instalacji fotowoltaicznej o mocy 17,2 kWp (obecnie zamontowana na obiekcie instalacja 32,8 kWp), - zabudowa magazynu energii elektrycznej o pojemności 75 kWh. Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zaplanowano zakup i montaż obowiązkowych tablic (po jednej w obrębie każdego budynku objętego projektem) oraz umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej. Na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu oraz na dokumentach związanych z realizacją projektu umieszczone zostaną znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej. https://www.chelmsl.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379175","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03C7/23","Construction of sanitary sewerage network with reachers in Blachownia-Błaszczyki I part","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami w miejscowości Blachownia- Błaszczyki I część","Poland","19/06/2023","28/02/2026",75,1018971.28,"EUR",630187.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration through the construction of sanitary sewerage in the Blachownia area of Błaszczyki. The assumptions of the project are in line with the objective of Measure FESL.02.11 Water and sewage infrastructure. The investment will support sustainable water management in line with the specific objective. The planned project includes the construction of 1,1506 km of sanitary sewerage network with reachers and the construction of 1 sewage pumping station . The value consists of the length of the pressure collector (network) 0.3774 km, the length of the gravity collector (network) 0.5737 km and the total length reaches 0.1995 km. As a result of the project, the percentage of the population connected to the built collective sanitary sewage system will increase by 62 people (PRM). The investment will run along Różana Street. The project is a response to the diagnosed problems, i.e. non-compliance with national and EU regulations regarding the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration. The implementation of the project will make it possible to organise wastewater management in the agglomeration and will bring the Municipality of Blachownia closer to achieving compliance with Directive 91/271/EEC . The implementation of the investment will contribute to the implementation of the specific objectives of the project, i.e. there will be an improvement in the state of the natural environment, including the status and cleanliness of waters and soils, an improvement in the quality of life of residents by increasing access to the sanitary sewerage network and improving the reliability of reception and disposal of wastewater by eliminating drainless reservoirs that pose a threat to elements of the natural environment and the health of residents. On the website and on the social media profile, a description of the project will be provided in accordance with the description indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The description will be updated with the key milestones of the project . Under the description of the project will be placed photographic documentation of the investment. All information about the project made available to the public via the Internet will include hashtags: #EU funds or #European funds. All documents related to the implementation of the project, i.e. tender documents, announcements, etc., will bear the following signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship. An information board will be placed at the project implementation site, i.e. at the site where the construction works are carried out, immediately after their start. The board will be made of durable, weather-resistant materials, in accordance with the applicable pattern. Despite the fact that the project is linear, it is assumed that only one plaque will be placed, because the entrance to the streets takes place only on one side. The place of entry to Różana Street from the side of Kościuszki Street is clearly visible and generally accessible, where the largest number of people will have the opportunity to get acquainted with the content of the board. On the other side, the road borders the forest. All information obligations and activities will be documented and stored for the period indicated in the contract. https://blachownia.pl","Głównym celem projektu jest wzrost stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia poprzez budowę kanalizacji sanitarnej w miejscowości Blachownia obręb Błaszczyki. Założenia projektu są zgodne z celem Działania FESL.02.11 Infrastruktura wodno-kanalizacyjna. Dzięki inwestycji, zgodnie z celem szczegółowym zapewnione zostanie wsparcie w zakresie zrównoważonej gospodarki wodnej. Planowane przedsięwzięcie obejmuje budowę 1,1506 km sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami oraz budowę 1 przepompowni ścieków . Na wartość składa się długość kolektora ( sieci) tłocznego 0,3774 km, długość kolektora ( sieci) grawitacyjnego 0,5737 km oraz łączna długość sięgaczy 0,1995 km. W wyniku realizacji projektu zwiększy się odsetek ludności podłączonej do wybudowanej zbiorczej kanalizacji sanitarnej o 62 osoby (RLM). Inwestycja przebiegała będzie wzdłuż ulicy Różanej. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy tj. brak zgodności z przepisami krajowymi i unijnymi w zakresie stopnia skanalizowania aglomeracji Blachownia. Realizacja projektu pozwoli uporządkować gospodarkę ściekową na terenie aglomeracji oraz przybliży Gminę Blachownia do osiągnięcia zgodności z dyrektywą 91/271/EWG . Zrealizowanie inwestycji przyczyni się do realizacji celów szczegółowych projektu tj. nastąpi poprawa stanu środowiska naturalnego w tym stanu i czystości wód i gleb, poprawa jakości życia mieszkańców poprzez zwiększenie dostępu do sieci kanalizacji sanitarnej oraz poprawa niezawodności odbioru oraz utylizacji nieczystości poprzez wyeliminowanie zbiorników bezodpływowych, które stanowią zagrożenie dla elementów środowiska przyrodniczego i zdrowia mieszkańców. Na stronie internetowej oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieszczony zostanie opis projektu zgodny z opisem wskazanym w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Opis będzie aktualizowany o kluczowe etapy projektu . Pod opisem projektu umieszczona zostanie dokumentacja fotograficzna z prowadzonej inwestycji. Wszelkie informacje o projekcie podawane do publicznej wiadomości za pośrednictwem internetu będą zawierały hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu tj. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach itp. umieszczone zostaną znaki: Fundusze Europejskie, barwy RP i UE oraz herb województwa. W miejscu realizacji projektu tj. w miejscu prowadzenia prac budowlanych, niezwłocznie po ich rozpoczęciu umieszczona zostanie tablica informacyjna. Tablica wykonana zostanie z trwałych , odpornych na warunki atmosferyczne materiałów, zgodnie z obowiązującym wzorem. Pomimo, iż projekt ma charakter liniowy zakłada się umieszczenie tylko jednej tablicy, ponieważ wjazd na ulice odbywa się tylko z jednej strony. Miejsce wjazdu na ulicę Różaną od strony ulicy Kościuszki jest dobrze widoczne i ogólnie dostępne, gdzie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z treścią tablicy. Od drugiej strony droga graniczy z lasem. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania zostaną udokumentowane i przechowywane przez okres wskazany w umowie. https://blachownia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382001","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0020/23","Vocational activation of unemployed persons in Gołdap County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gołdapskim (I)","Poland","15/05/2023","31/08/2024",85,398985.23,"EUR",339137.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516603","54.2605251,22.2813599",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for 122 unemployed people from the Gołdap region. The unemployed from the Gołdap region face many barriers on their way to work: - having a low (lower secondary or lower: 123K/132M, i.e. 34.4% unemployment registered in the PLO, justified profession: 103K/101M, i.e. 27.5%) or the level of education not matched to the labour market, - lack of effective job search skills, - lack (45K/22M, i.e. 9.0%) or low seniority (until 1 year: 128K/48M, i.e. 23.8%, 1-5 years: 127K/86M, i.e. 28.7%) and the related lack of practical skills, - lack or possession of outdated qualifications, - long period of unemployment (224K/130M long-term unemployment, i.e. 47.8%), - lack of money to start the economic department, - economic situation and conditions of the local labour market, - psychological barriers - perception of oneself as a person with inferior, unnecessary, low self-esteem, fear of changes and taking responsibility for the obligations set by the employer, - architectural barriers (mainly for persons with disabilities) - lack of driveways, the need to deal with matters in rooms located outside the ground floor, lack of elevators enabling access to higher floors, - employers are more willing to employ men than women - stereotypical approach to women, low availability of flexible working time solutions), - possession of a disability certificate (27K/38M, i.e. 8.8%, including the highest number of people. (16K/31M) had a slight degree of disability. - 72.3%), dysfunctions and health contraindications, hindering activity on the labour market, - employers' reluctance to employ people with disabilities. (seen as troublesome workers), long-term unemployment. (seen as those who are reluctant to take up work), - lack of suitable job offers and opportunities to look for work outside the place of residence. The Gołdap County did not adopt a discriminatory resolution, and the activities carried out under the project will be aimed at meeting the principle of equal opportunities K and M and non-discrimination. Recruitment and selection of support for project participants will result from the identification of individual needs, regardless of gender, religion, functioning stereotypes (e.g. regarding social roles, approaches to professions), or having a disability certificate. K’s situation on the labour market is worse than M. K accounted for 56.5% (419) of all unemployment. Increased passivity of the profession. K is associated with the traditional fulfillment of social roles, e.g. raising children, involvement in family and household duties. K often withdraw from the labour market due to the upbringing of children (139, i.e. 18.8% did not return to work after the birth of the child). Stereotypical perception of K (maternity leave, parental leave, sick leave, less availability) makes it difficult for them to return to the labour market after the birth of a child. K are exposed to long-term unemployment. and longer job search (participation of long-term unemployment. K - 53.5%). During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD – for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information. During the project implementation, the principle of sustainable development will be implemented by: - adjusting the number of office supplies used to actual needs, using good quality pencils and pens with replaceable cartridges (Aspect 1); - activities carried out as part of the project. (identification of needs, recruitment of participants) will be carried out at the PUP's headquarters, equipped with a driveway for wheelchairs for disabled people, close to the city center, natural lighting will be used during the meetings (Aspect 2); - printing and copying the necessary documents on both sides, printing in colour only when it is necessary (Aspect 4); - turning off the lights in unused rooms and at a longer exit, taking care of the equipment (Aspect 5).","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 122 os. bezrobotnych z pow. gołdapskiego. Bezrobotni z pow. gołdapskiego napotykają na wiele barier w drodze do aktywności zawod: - posiadanie niskiego (gimnazjalne lub niższe: 123K/132M, tj. 34,4% bezrob. zarej. w PUP, zasadn. zawod.: 103K/101M, tj. 27,5%) lub niedopasowanego do rynku pracy poziomu wykształcenia, - brak umiejętności skutecznego poszukiwania pracy, - brak (45K/22M, tj. 9,0%) lub niewielki staż pracy (do 1 r.: 128K/48M, tj. 23,8%, 1-5 lat: 127K/86M, tj. 28,7%) oraz związany z tym brak umiejętności praktycznych, - brak lub posiadanie nieaktualnych kwalifikacji, - długi okres pozostawania bez pracy (224K/130M długotrwale bezrob., tj. 47,8%), - brak pieniędzy na rozpoczęcie dział. gospodarczej, - sytuacja gospodarcza oraz uwarunkowania lokalnego rynku pracy, - bariery psychologiczne – postrzeganie siebie jako os. gorszej, niepotrzebnej, niska samoocena, obawa przed zmianami i wzięciem odpowiedzialności za obowiązki wyznaczone przez pracodawcę, - bariery architektoniczne (dot. głównie os. z niepełnosprawnościami) – brak podjazdów, konieczność załatwiania spraw w pomieszczeniach znajdujących się poza parterem, brak wind umożliwiających dostanie się na wyższe kondygnacje, - pracodawcy chętniej zatrudniają mężczyzn niż kobiety – stereotypowe podejście do kobiet, mała dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy), - posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności (27K/38M, tj. 8,8%, w tym najwięcej os. (16K/31M) miało lekki stopień niepełnospr. - 72,3%), dysfunkcje i przeciwwskazania zdrowotne, utrudniające aktywność na rynku pracy, - niechęć pracodawców do zatrudniania os. niepełnospr. (postrzeganych jako kłopotliwych pracowników), długotrwale bezrob. (postrzeganych jako tych, którzy niechętnie podejmują pracę), - brak odpowiednich ofert pracy i możliwości szukania pracy poza miejscem zamieszkania. Powiat Gołdapski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej, a działania prowadzone w ramach proj. będą miały na uwadze spełnienie zas. równości szans K i M oraz niedyskryminacji. Rekrutacja i dobór wsparcia uczestników/-czek projektu będą wynikały z identyfikacji indywidualnych potrzeb, bez względu na płeć, wyznanie, funkcjonujące stereotypy (np. dotyczące ról społecznych, podejścia do zawodów), czy posiadanie orzeczenia o niepełnospr. Sytuacja K na rynku pracy jest gorsza, niż M. K stanowiły 56,5% (419) wszystkich bezrob. Większa bierność zawod. K wiąże się z tradycyjnym wypełnianiem ról społecznych, np. wychowaniem dzieci, zaangażowaniem w obowiązki rodzinne i domowe. K często wycofują się z rynku pracy z uwagi na wychowanie dzieci (139, tj. 18,8% K nie wróciło do pracy po urodzeniu dziecka). Stereotypowe postrzeganie K (urlop macierzyński, wychowawczy, zwolnienia lek., mniejsza dyspozycyjność) sprawia, że mają one utrudniony powrót na rynek pracy po urodzeniu dziecka. K są narażone na długotrwałe bezrob. i dłuższe poszukiwanie pracy (udział długotrwale bezrob. K - 53,5%). Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY – w odniesieniu do dokumentów elektronicznych i serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych. Podczas realizacji proj. będzie realizowana zasada zrównoważonego rozwoju poprzez: - dostosowanie liczby zużywanych materiałów biurowych do faktycznych potrzeb, korzystanie z dobrej jakości ołówków i długopisów z wymiennymi wkładami (Aspekt 1); - działania prowadzone w ramach proj. (identyfikacja potrzeb, rekrutacja uczestników) będą realizowane w siedzibie PUP, wyposażonej w podjazd dla wózków osób niepełnosprawnych, blisko centrum miasta, podczas spotkań wykorzystywane będzie naturalne oświetlenie (Aspekt 2); - obustronne drukowanie i kopiowanie niezbędnych dokumentów, drukowanie w kolorze tylko wtedy, gdy jest to niezbędne (Aspekt 4); - wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych i przy dłuższym wyjściu, dbałość o sprzęt (Aspekt 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377447","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0293/23","Development of the GOZ-transformation business model in CONNECT","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie CONNECT","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365794","50.232791393528,22.130871935829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ. As part of the project, an audit of the company will be carried out and the business model of the GOZ-transformation will be developed, which includes activities related to the transformation towards environmental sustainability goals, including the circular economy, climate change mitigation and adaptation and other related to the so-called greening of enterprises.","Projekt dotyczy wykonania usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ. W ramach projektu zostanie przeprowadzony audyt przedsiębiorstwa i opracowany zostanie model biznesowy GOZ-transformacji, który zawiera działania dotyczące transformacji w kierunku celów środowiskowych zrównoważonego rozwoju, w tym gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia i adaptacji do zmian klimatu oraz innych związanych z tzw. zazielenianiem przedsiębiorstw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378955","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0042/24","Good support for NGOs.","Dobre Wsparcie dla NGO.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,373262.4,"EUR",308016.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541960","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The Science for the Environment Foundation is a non-governmental organisation within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering. The applicant has planned support under this project for representatives of an NGO in the area of: inclusion and social inclusion. The aim of the project is to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services related to neighbourhood care services. As part of the project, the Applicant will develop and implement a mechanism to ensure the improvement of the quality and availability of neighbourhood care services provided by NGOs. 400 representatives of NGOs will receive support aimed at increasing the quality and accessibility of the services provided by NGOs, and at least 360 of them will increase their competences. The project will be based on the proprietary solution awarded in the RegioStars competition. \"Good Support\" was the winner of the prestigious European Commission competition as the best project 2019, setting the course of action in cohesion policy. As part of the project, standardizations of neighbouring care services will be modernized and developed, with the implementation of new technologies, including the management of services provided by NGO staff. NGO staff will gain implementation security thanks to the fact that throughout the process of preparing and implementing standards they will be supported by an implementation specialist (1/2 full-time), who will be a consultant and mentor for NGOs and a mediator in difficult situations related to organizational change. Another key element is the use of proven digital tools dedicated to care services, through the implementation by NGOs of electronic systems for managing neighbourly care and the work of volunteers and cooperation. As part of the project, it is also planned to build a positive image of NGOs as an effective implementer of neighbouring care services. During the first 12 months of the project implementation, the training department of representatives/doctors of 10 NGOs will be carried out to support the project by providing stationary training, local training and online group consulting. A total of 10 different modules of various forms of education addressed to 400 people. The training will be completed with a certificate. After the first preparatory training, a series of specialized online workshops covering a wide range of topics, including: dot. GDPR, the nature of contracts, the scope of rights, neighbourly practices, cooperation with CUS/OPS. During the workshops conducted by 2 trainers, NGO managers will learn about the specifics of recruitment and motivation of employees in care services, conflict management and communication and customer relations. For 380 people, local training is planned to improve skills in the field of, among others, care, rehabilitation, first aid, rules of care, ethical principles, care for the well-being of a person in need of support in everyday functioning. As part of the strategist's advice (100 h), consultations with industry experts and financial specialists (100 h) are planned, which are aimed at developing strategies for the development of org. and optimizing the budget. In addition, mentoring (10h per NGO representative) is provided for care leaders. Representatives of orgs will also be provided with a marketing and legal advisor (20h per NGO). All training activities constitute a comprehensive approach to preparing NGOs to provide modern neighbourhood services, covering not only theoretical issues, but also practical skills necessary for effective functioning in the area of social care, while the standardisation of services as a result of the project will contribute to increasing the quality, efficiency and professionalism of public services provided by NGOs. The project responds to diagnosed problems, including insufficient use of the NGO's potential and focusing its activities on a provider of comprehensive and high-quality social services.","Fundacja Nauka dla Środowiska jest organizacją pozarządową w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Wnioskodawca zaplanował wsparcie w ramach niniejszego projektu dla przedstawicieli i przedstawicielek organizacji pozarządowej w ramach obszaru: włączenie i integracja społeczna. Celem projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług związanych z usługami opiekuńczymi sąsiedzkimi. W ramach projektu Wnioskodawca opracuje i wdroży mechanizm zapewniający podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług opiekuńczych sąsiedzkich. 400 przedstawicieli i przedstawicielek NGO otrzyma wsparcie mające na celu zwiększenie jakości oraz wzrost dostępności dostarczanych przez NGO usług, a min. 360 z nich podniesie kompetencje. Projekt będzie bazował na autorskim rozwiązaniu nagrodzonym w konkursie RegioStars. \"Dobre Wsparcie\" został zwycięzcą prestiżowego konkursu Komisji Europejskiej jako najlepszy projekt 2019, wyznaczający kierunek działań w polityce spójności. W ramach projektu zostaną zmodernizowane i wypracowane standaryzacje sąsiedzkich usł. opiekuńczych, przy wdrożeniu nowych technologii wsp. zarządzanie usługami świadczonymi przez personel NGO. Personel NGO zyska bezpieczeństwo wdrożeniowe dzięki temu, że w całym procesie przygotowania i implementacji standardów objęty zostanie wsparciem specjalisty wdrożeń (1/2 etatu), który będzie konsultantem i mentorem dla NGO oraz mediatorem w sytuacjach trudnych związanych ze zmianą organizacyjną. Kolejnym kluczowym elementem jest wykorzystanie sprawdzonych narzędzi cyfrowych dedyk. dla usł.opiekuńczych, poprzez wdrożenie przez NGO elektronicznych systemów zarządzania opieką sąsiedzką oraz pracą wolontariuszy i współprac. W ramach projektu zaplanowano też zbudowanie pozytywnego wizerunku NGO–jako efektywnego realizatora sąsiedzkich usł. opiekuńczych. W okresie pierwszych 12 mscy realizacji projektu przeprowadzone zostaną dział. dokształcenia przedstawicieli/lek 10 NGO obj.wsparciem projektu realizując szkolenia stacj., lokalne i doradztwo grupowe online. Łącznie 10 różnych modułów zróżnicowanych form eduk. skierowanych do 400 os. Szkolenia zostaną zakończone certyfikatem. Po pierwszym przygotowawczym szkoleniu zaplanowano serię specjalistycznych warsztatów online obejmującą szeroki zakres temat. m.in:dot. RODO, charakt. umów, zakresu praw, praktyki usł.sąsiedzkich, współpracy z CUS/OPS. Podczas warsztatów prowadzonych przez 2 trenerów menagerowie NGO dowiedzą się o specyfice rekrutacji i motywacji pracowników w usł.opiekuńczych, zarządzania konfliktami oraz komunikacji i relacjach z klientem. Dla 380 os. zaplanowano specjalist. szkolenia lokalne podnoszące umiejętności w zakresie m.in. pielęgnacji, rehabilitacji usprawniającej, pierwszej pomocy, zasad spraw. opieki, zasad etycznych, dbałości o dobro osoby potrzebującej wsparcia w codziennym funkcjon. W ramach doradztwa strateg.(100 h), zaplanowano konsultacje z ekspertami branżowymi i specjalistami ds. finansów (100 h), które mają na celu opracowanie strategii rozwoju org. i optymalizację budżetu. Ponadto, przewidziano mentoring (10h na przedstawicieli NGO) dla liderów usł.opiekuńczych. Przedstawicielom org zapewniony będzie również doradca (20h na NGO) marketingowy oraz prawny. Całość działań szkoleniowych stanowi kompleksowe podejście do przygotowania NGO do świadczenia nowoczesnych usług sąsiedzkich, obejmując nie tylko zagadnienia teoretyczne, ale także praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego funkcjonowania w obszarze opieki społ., natomiast standaryzacja usług w wyniku realizacji projektu przyczyni się do podniesienia jakości, efektywności i profesjonalizmu usług publicznych świadczonych przez NGO. Projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy, m.in niedostateczne wykorzystanie potencjału NGO i ukierunkowanie jego działań na dostawcę kompleksowych i i wysokiej jakości usług społecznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369805","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0002/23","CUŚ in Pajęczański County","CUŚ w powiecie pajęczańskim","Poland","01/07/2023","31/12/2026",85,1844965.52,"EUR",1568220.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363462","51.1408981,19.0193632",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180904","Pajęczno",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The goal (P) is to maintain and create 37 places in clubs for people in need of support in everyday life for 37 people (19K/18M), provide personal assistant services for 3 people (2K/1M) with disabilities and care services in the place of residence for 8 people (4K/4M) and neighboring care services for 10 people (7K/3M) - residents of the Pajaczański County. As well as the creation of an information point in the area of Pajaczański County, which will ensure the coordination of care services in the district and support to improve the qualifications and competences of staff from the Pajaczański County (20K/8M). Activities planned during the period: 01.07.2023 - 31.12.2026. Through such a planned objective (P) and planned activities: the development of social services and the upskilling and competence of human resources for the provision of services in the local community and the provision of access to a super vision (P) is in line with the specific objective set out for Action FELD.07.09 Social and health services: increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The principle of equality between K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, will be fulfilled by enabling all persons, irrespective of their sex, disability, race, ethnic or social origin, genetic features, language, colour, religion, belief, sexual orientation, to have full and equitable access to and participation in all planned activities under (P). All execution sites are available to OzN, all materials produced in (P) will be designed according to the principle of universal design, if necessary, a reasonable accommodation mechanism will be applied. The organization of recruitment and training takes into account the annihilation of barriers related to, for example, transport exclusion. (P) is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of the European Parliament, the European Parliament and the Council of the European Union. 13.12.2006, ensures the availability of the support offered and all products (P) in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, none of the Partners being the JTS or an entity controlled by it / subsidiary has adopted existing legal acts that are discriminatory, contrary to the principles referred to in Art. 3 Rs. EP and Council of the EU No 2021/1060 of 24.06.2021 as regards gender, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. (P) is consistent with the principle of sustainable development - it will use pro-ecological solutions, e.g.: energy and water saving, reuse of resources, (P) implemented in accordance with the principle of: Do no significant harm to the environment (DNSH). The support envisaged in (P) will not reduce the funding of assistance/care services by the beneficiary or partners, will not replace (P) the funding of assistance or care services by the beneficiary and partners from non-European funds. The Partnership was established within the deadline resulting from paragraph of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective, i.e. before submitting the application for co-financing. The initiator of the Partnership is the Leader (CISE).","Celem (P) jest utrzymanie i utworzenie na terenie pow. pajęczańskiego 37 miejsc w klubach dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu dla 37 osób (19K/18M), zapewnienie usług asystenta osobistego OzN dla 3 osób (2K/1M) z niepełnosprawnościami i usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 8 osób (4K/4M) oraz sąsiedzkich usług opiekuńczych dla 10 osób (7K/3M) - mieszkańców powiatu pajęczańskiego. A także utworzenie na terenie pow. pajęczańskiego punktu informacyjnego, który zapewni koordynację usług opiekuńczych w powiecie oraz wsparcie podnoszące kwalifikacje i kompetencje kadry z powiatu pajęczańskiego (20K/8M). Działania zaplanowane w okresie: 01.07.2023 - 31.12.2026. Poprzez tak zaplanowany cel (P) i zaplanowane działania: rozwój usług społecznych i podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz zapewnienie dostępu do super wizji (P) wpisuje się w cel szczegółowy określony dla Działania FELD.07.09 Usługi społecznie i zdrowotne: zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla OzN, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Zasada równości K i M, zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez umożliwienie wszystkim osobom, bez względu na ich płeć, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, kolor skóry, wyznanie religijne, światopogląd, orientację seksualną, pełnego i sprawiedliwego dostępu i uczestnictwa do wszystkich zaplanowanych działań w ramach (P). Wszystkie miejsca realizacji są dostępne dla OzN, wszystkie materiały wytworzone w (P) będą zaprojektowane zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania, w przypadku wystąpienia konieczności zastosowany zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień. Organizacja rekrutacji oraz szkoleń uwzględnia anihilację barier związanych np. z wykluczeniem transportowym. (P) jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dn.07.06.2016 r., z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dn. 13.12.2006 r., zapewnia dostępność do oferowanego wsparcia oraz wszystkich produktów (P) zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi zał. do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, żaden z Partnerów będący JST lub podmiotem przez nią kontrolowany/zależny nie przyjął obowiązujących aktów prawnych, które są dyskryminujące, sprzeczne z zasadami, o których mowa w art. 9 ust. 3 rozp. PE i Rady UE nr 2021/1060 z dn. 24.06.2021 w zakresie odnoszącym się do płci, rasy, pochodz. etnicznego, religii lub światopoglądu, niepełnosprawności, wieku lub orientacji seksualnej. (P) zgodny jest z zasadą zrównoważonego rozwoju - zastosowane będą w nim rozwiązania proekologiczne np.: oszczęd. energii i wody, powtórne wykorzystanie zasobów, (P) realizowany zgodnie z zasadą: \"nie czyń poważnych szkód\" środowisku (DNSH). Zakładane w (P) wsparcie nie spowoduje zmniejszenia dotych. finansowania usług asystenckich/opiekuńczych przez beneficjenta lub partnerów, nie spowoduje zastąpienia środkami (P) dotych. finansowania przez beneficjenta i partnerów usług asystenckich lub opiekuńczych ze środków innych niż europejskie. Utworzono Partnerstwo w terminie wynikającym z ust. z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 tj. przed złożeniem wniosku o dofinansowane. Inicjatorem Partnerstwa jest Lider (CISE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375706","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0017/24","Thermomodernization of a public utility building - rural common room in Bachowo","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej - świetlica wiejska w Bachowie","Poland","17/06/2024","30/10/2026",75,139094.33,"EUR",102342.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528043","49.800455322775,22.527238471232",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341305","Krzywcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to implement works aimed at improving the energy efficiency of public buildings in the Krzywcza Commune in Bachów. The project involves a deep and comprehensive energy modernisation of public buildings. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of buildings in Bachów. Specific objectives. Deep and comprehensive energy modernization of the building in Bachów in the Krzywcza commune. - Reducing primary energy consumption in a building in Bachów in the municipality of Krzywcza. Achieving the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve problems related to the low energy efficiency of buildings. The project will benefit the municipality, residents and users of the buildings. Thermal modernization works will improve the insulation of buildings, and the use of RES will have a positive impact on energy savings and reduction of pollution. The condition of the structural elements of the building is satisfactory, however, the external partitions (external walls, ceiling under the unused attic, floor on the ground) are characterized by low thermal insulation, i.e. low values of thermal resistance, which contributes to excessive heat loss. The building does not have waterproofing of the foundation walls, which may affect the moisture of the external walls and the occurrence of significant thermal bridges. Window and door joinery in the heated part are characterized by large leaks, which causes excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. Lack of proper embedding and lack of insulated blades causes large heat losses. On the basis of the energy audit, the scope included: - Replacement of external doors - external doors, - Replacement of external windows - external windows, - Installation of heating and cooling system - heating and cooling system, - Installation of photovoltaic system - photovoltaics, - Energy modernization of building lighting - lighting, - Insulation of the attic ceiling - attic ceiling, - Installation of mechanical ventilation with heat recovery - ventilation, - Insulation of external walls - external walls, - Installation of energy management system. The project fits in with the objective of Action FEPK.02.01 Improving air quality – a grant whose thematic objective is to support energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will improve the energy efficiency of the public building. The project will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area. The owner of the building is the Applicant, i.e. the municipality of Krzywcza, the address of the building: 37-754 Bachów 68A, a building used as a community centre in Bachów, land register no.: PR1P/00049538/5, the building is not a monument.","Celem projektu jest wdrożenie prac mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Krzywcza w miejscowości Bachów. Projekt polega na głębokiej i kompleksowej modernizacji energetycznej budynków użyteczności publicznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków w miejscowości Bachów. Cele szczegółowe. Głęboka i kompleksowa modernizacja energetyczna budynku w miejscowości Bachów w gminie Krzywcza. - Zmniejszenie zużycia energii pierwotnej w budynku w miejscowości Bachów w gminie Krzywcza. Osiągnięcie powyższych celów projektu zaspokoi potrzeby interesariuszy i rozwiąże problemy związane z niską efektywnością energetyczną budynków. Projekt przyniesie korzyści gminie, mieszkańcom i użytkownikom budynków. Prace termomodernizacyjne poprawią izolację budynków, a wykorzystanie OZE będzie miało pozytywny wpływ na oszczędność energii i redukcję zanieczyszczeń. Stan elementów konstrukcyjnych budynku jest zadowalający, jednakże przegrody zewnętrzne (ściany zewnętrzne, strop pod poddaszem nieużytkowym, podłoga na gruncie) cechują się niską izolacyjnością termiczną tj. małymi wartościami oporu cieplnego, co przyczynia się do nadmiernych strat ciepła. Budynek nie posiada hydroizolacji ścian fundamentowych, co może wpływać na zawilgocenie ścian zewnętrznych oraz na występowanie znacznych mostków termicznych. Stolarka okienna i drzwiowa w części ogrzewanej charakteryzują się dużymi nieszczelnościami, co powoduje nadmierne straty ciepła i niekontrolowaną infiltrację powietrza zewnętrznego. Brak poprawnego osadzenia oraz brak ocieplonych szpalet powoduje duże straty ciepła. Na podstawie audytu energetycznego zakresem objęto: - Wymiana drzwi zewnętrznych – drzwi zewnętrzne, - Wymiana okien zewnętrznych – okna zewnętrzne, - Montaż instalacji grzewczo-chłodzącej – system ogrzewania i chłodzenia, - Montaż instalacji fotowoltaicznej - fotowoltaika, - Modernizacja energetyczna oświetlenia budynku - oświetlenie, - Izolacja stropu pod poddaszem użytkowym – strop poddasza, - Montaż wentylacji mechanicznej z odzyskiem ciepła – wentylacja, - Izolacja ścian zewnętrznych – ściany zewnętrzne, - Montaż systemu zarządzania energią. Projekt wpisuje się cel działania Działanie FEPK.02.01 Poprawa jakości powietrza – dotacja, którego celem tematycznym jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Projekt przyczyni się do poprawy efektywności energetycznej budynku publicznego. Projekt przyczyni się to do zmniejszenia zapotrzebowania na energię oraz zmniejszanie emisji CO2 do atmosfery. Przyczyni się to do poprawy w pierwszej kolejności jakości powietrza w lokalnym otoczeniu, a w dalszej perspektywie na większym obszarze. Właścicielem budynku jest Wnioskodawca tj. gmina Krzywcza, adres budynku: 37-754 Bachów 68A, budynek użytkowany jako świetlica wiejska w Bachowie, nr księgi wieczystej: PR1P/00049538/5, budynek nie jest zabytkiem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377488","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0347/23","Development of the GOZ model to initiate the green transformation in PROXIMO Sp. z o.o.","Opracowanie modelu GOZ celem inicjacji zielonej transformacji w firmie PROXIMO Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617792","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will consist in the purchase of a service comprising the following elements: - conducting an audit of our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ; - developing possible directions for transformation in the circular economy; - identifying potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ, in terms of innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","Projekt będzie polegał na zakupie usługi obejmującej następujące elementy: - przeprowadzeniu audytu naszego przedsiębiorstwa pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ; - opracowanie możliwych kierunków transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym; - ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, pod kątem innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369042","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0006/24","Thermal modernization of the building of the District Labour Office in Międzyrzecz","Termomodernizacja Budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Międzyrzeczu","Poland","06/07/2023","31/12/2026",85,942465.07,"EUR",659479.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520941","52.429917340457,15.572022060847",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the proposed project is to carry out construction and assembly works aimed at the energy modernisation of the building of the District Labour Office in Międzyrzecz. As part of the project, therefore, the planned construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of the building partitions (floor above ground, external ceiling, roof, external walls), - replacement of window and door joinery (external), - change of the ventilation system to mechanical with heat recovery, - modernization of the domestic hot water preparation system, - modernization of the heating system (including the installation of an air heat pump), - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation. In addition, non-energy audit elements that meet the broader objectives of the European Green Deal will be implemented. In this respect, the project includes the replacement of lighting with energy-saving LED lighting along with an automatic switch-on and switch-off system in corridors and toilets. In addition, the installation of plug sockets, fire protection systems and floors in rooms where thermomodernization works will be carried out will also be replaced. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of this grant application), investor supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logotypes, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, most of the preparatory work had been completed. The decision of the conservator of monuments was obtained. The works were notified (no objection was raised by the relevant authority). In this way, all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). It should be noted that all energy improvements resulting from the audit are selected from various options of improvements based on the financial indicator, which is SPBT (simple pay back time). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer.","Osią wnioskowanego projektu jest zadanie obejmujące przeprowadzenie prac budowlano – montażowych zmierzających do modernizacji energetycznej budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Międzyrzeczu. W ramach projektu zaplanowane zatem prace budowlane wynikające z dołączonego audytu energetycznego, tj.: - docieplenie przegród budynku (strop nad gruntem, strop zewnętrzny, dach, ściany zewnętrzne), - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej (zewnętrznej), - zmiana systemu wentylacji na mechaniczną z odzyskiem ciepła, - modernizacja systemu przygotowania ciepłej wody użytkowej, - modernizacja systemu grzewczego (w tym montaż powietrznej pompy ciepła), - montaż termostatów sterowanych zdalnie oraz liczników energii elektrycznej i cieplnej z możliwością zdalnego odczytu i archiwizacją danych, - montaż instalacji fotowoltaicznej. Dodatkowo zrealizowane zostaną elementy niewynikające z audytu energetycznego, które realizują szersze cele Europejskiego Zielonego Ładu. W tym zakresie projekt obejmuje wymianę oświetlenia na oświetlenie energooszczędne typu LED wraz z systemem automatycznego włączania i wyłączania na korytarzach i w toaletach. Uzupełniająco zostaną zrealizowane również wymiana instalacji gniazd wtykowych, instalacji ppoż. oraz podłóg w pomieszczeniach w których wykonywane będą roboty termomodernizacyjne. Pozostałe zadania zaplanowane w projekcie posiadają charakter uzupełniający i obejmują realizację prac przygotowawczych (audyt energetyczny, dokumentacja techniczna, inwentaryzacja przyrodnicza, opracowanie niniejszego wniosku o dofinansowanie), nadzoru inwestorskiego, promocji projektu (tablica informacyjna, oznaczanie dokumentów stosownymi logotypami, umieszczenie informacji o realizacji i współfinansowaniu projektu na stronie www oraz w mediach społecznościowych). Wydzielono również zadanie dotyczące kosztów pośrednich. Do momentu złożenia wniosku o dofinansowanie projektu zakończono realizację większości prac przygotowawczych. Uzyskano decyzję konserwatora zabytków. Dokonano zgłoszenia robót budowlanych (stosowny organ nie wniósł sprzeciwu). W ten sposób uzyskano wszystkie decyzje i zezwolenia niezbędne do realizacji projektu. Podstawową potrzebą realizacji projektu jest niska efektywność energetyczna obiektu. Na możliwości poprawy w tym zakresie wskazuje audyt energetyczny. Planowana poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, stanowiąca główny cel przedsięwzięcia, wyraża się w oszczędnościach energetycznych (zarówno na poziomie energii pierwotnej, jak i energii końcowej) możliwych do uzyskania dzięki realizacji inwestycji. Stosowne wskaźniki zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku. Poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, która zostanie osiągnięta dzięki realizacji inwestycji skutkować będzie również następującymi efektami, istotnymi dla poszczególnych grup docelowych projektu: 1) Redukcja emisji substancji szkodliwych do atmosfery. W szczególności chodzi tu o dwutlenek węgla, stanowiący jeden z głównych gazów cieplarnianych (szacunkową zmianę emisji CO2 w wyniku realizacji projektu zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku). 2) Zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku, a dokładnie – kosztów energii niezbędnej do jego eksploatacji. Potencjał w tym zakresie prezentuje dołączony audyt energetyczny (pkt 2.8.1.7 karty audytu). Zaznaczyć należy, że wszystkie usprawnienia energetyczne wynikające z audytu wybierane są spośród różnych wariantów usprawnień w oparciu o wskaźnik finansowy, jakim jest SPBT (prosty okres zwrotu nakładów, ang. simply pay back time). 3) Poprawa komfortu cieplnego, stanowi kluczowy z punktu widzenia użytkowników obiektu, choć trudno mierzalny efekt realizacji inwestycji. Poprawa izolacji poszczególnych przegród zewnętrznych skutkuje bowiem nie tylko poprawą komfortu cieplnego zimą, lecz również w okresie letnim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377637","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0783/24","Innovative technologies for sustainable forest management","Innowacyjne technologie dla zrównoważonej gospodarki leśnej","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365888","51.508877009181,22.057762036406",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121411","Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns the transformation of ZUL Olszak towards GOZ through the purchase of specialist advisory services. The goal is to develop a business model that takes into account process optimisation, emission reduction and increasing resource efficiency in accordance with the principles of sustainable development. The scope of advisory services includes: audit of the company, implementation consulting and development of the GOZ business model. The audit will focus on the analysis of current processes and the identification of areas in need of transformation, especially in terms of reducing the consumption of primary raw materials and reducing CO2 emissions. Implementation consulting will include the preparation of a plan for the implementation of new technologies and practices, including the development of industrial symbiosis, e.g. in the area of biomass fuel preparation. The GOZ business model will be a comprehensive document defining the directions of transformation and potential industrial partnerships. The FMEA analysis carried out in the company identified as priority areas: creating sustainable supply chains and developing industrial symbiosis. As part of the transformation, wood waste will be processed into secondary raw materials (pellet, biocompost), which will contribute to reducing emissions and consumption of primary raw materials. It is planned to implement hybrid technologies and supercapacitors in forestry machinery, which will reduce CO2 emissions by 15 t/y and reduce the consumption of fossil fuels by 6000 l/y. The effects of the project will include reducing CO2 emissions and the amount of waste sent for disposal, optimizing operating costs by increasing material and energy efficiency and developing new opportunities for cooperation within the framework of industrial synergy. The project is a fundamental element of the transformation of ZUL Olszak towards GOZ, which will strengthen its market position and support the achievement of environmental objectives. Implementation of the GOZ principles will contribute to increasing the competitiveness of the company and its positive impact on the natural environment","Projekt dotyczy transformacji przedsiębiorstwa ZUL Olszak w kierunku GOZ poprzez zakup specjalistycznych usług doradczych. Cel to opracowanie modelu biznesowego uwzględniającego optymalizację procesów, redukcję emisji oraz zwiększenie efektywności wykorzystania zasobów zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Zakres usług doradczych obejmuje: audyt przedsiębiorstwa, doradztwo wdrożeniowe oraz opracowanie modelu biznesowego GOZ. Audyt skoncentruje się na analizie obecnych procesów i identyfikacji obszarów wymagających transformacji, szczególnie w zakresie zmniejszenia zużycia surowców pierwotnych i ograniczenia emisji CO2. Doradztwo wdrożeniowe obejmie przygotowanie planu implementacji nowych technologii i praktyk, w tym rozwój symbiozy przemysłowej, np. w obszarze przygotowania paliwa biomasowego. Model biznesowy GOZ będzie kompleksowym dokumentem określającym kierunki transformacji oraz potencjalne partnerstwa przemysłowe. Analiza FMEA przeprowadzona w przedsiębiorstwie wskazała jako priorytetowe obszary: tworzenie zrównoważonych łańcuchów dostaw oraz rozwój symbiozy przemysłowej. W ramach transformacji odpady drzewne będą przetwarzane na surowce wtórne (pellet, biokompost), co przyczyni się do ograniczenia emisji i zużycia surowców pierwotnych. Planowane jest wdrożenie technologii hybrydowych i superkondensatorów w maszynach leśnych, co pozwoli zredukować emisję CO2 o 15 t/r oraz zmniejszyć zużycie paliw kopalnych o 6000 l/r. Efekty projektu obejmą redukcję emisji CO₂ i ilości odpadów kierowanych do utylizacji, optymalizację kosztów operacyjnych poprzez zwiększenie efektywności materiałowej i energetycznej oraz rozwój nowych możliwości współpracy w ramach synergii przemysłowej. Projekt stanowi fundamentalny element transformacji ZUL Olszak w kierunku GOZ, co wzmocni jego pozycję rynkową i wesprze realizację celów środowiskowych. Wdrożenie zasad GOZ przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz jego pozytywnego wpływu na środowisko naturalne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367775","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0007/24","We focus on students!-development of education in the Szczytna Commune","Stawiamy na uczniów!-rozwój edukacji w Gminie Szczytna","Poland","01/09/2024","30/09/2027",70,292281.34,"EUR",204596.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514944","50.409945418636,16.434657640122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030814","Szczytna",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project (P) is to support general education, in particular to support equal access to quality and inclusive education and training for both pupils and teachers from the White Eagle Primary School in Szczytna (SP in Szczytna), in particular for disadvantaged groups, in the Szczytna Commune (Dolnośląskie Province) through the implementation of residential and outgoing classes, training for teachers and the purchase of equipment necessary for the implementation of the support (as accompanying support), from 01.09.2024 to 01.09.2027. The support is addressed to the target group (GD) consisting of: -260 pupils of SP in Szczytna (130K), including pupils with special educational needs - 13 pers. (5 K, 8M), including 6 OzN (2K, 4M); -37 teachers from SP in Szczytna (32K, 5M). The objective, scope and GD were determined as a result of the diagnosis carried out in February 2024 (approved by the lead authority, i.e. Municipality of Szczytna). As part of the project, the following tasks are planned, the implementation of which will contribute to the achievement of the objective: -Task 1: Development of general education and measures to support the mental health of pupils at the Primary School in Szczytna, -Task 2: Developing professional and social skills of the pedagogical and managerial staff of SP in Szczytna, -Task 3: Equipping SP in Szczytna with teaching aids necessary for the implementation of curricula. The planned tasks will be carried out within the project types: -8.1.B Development of general education -8.1.D Measures to support the mental health of children and pupils -8.1.E Measures in the field of environmental education -8.1.F Measures to build and strengthen STEM/STEAM skills among children and pupils. RESULTS: -development of key, digital, personal and social competences and ecological knowledge of SP students in Szczytna, -minimizing diagnosed deficits among students, with particular emphasis on people with special educational needs; -increase of teachers' competences in the field of, among others, prevention of discrimination, mental safety of pupils, use of innovative teaching methods; -a facility equipped with modern equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education, enabling the implementation of classes in an innovative way, taking into account in particular the goals of individual students, their capabilities and needs. The project will result in the achievement of indicators: 1. Number of children/students with special developmental and educational needs covered by the Support - 13 pers.(5K); 2. Number of representatives of school and educational system staff supported - 37 pers. (32K); 3. Number of pupils of schools and educational institutions providing general education supported by 260 persons (130K). W-ca declares that this P complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equality between women and men. Equality barriers were not diagnosed in the subject area of the project and the scope of the project's impact, and during the diagnosis carried out at the school, inequalities in the area covered by the project support were not identified. The structure of GD stems solely from demography. Therefore, action is foreseen to comply with the principles of equality, so that at no stage of the implementation of P do these barriers appear. During recruitment W-ca will be guided only by criteria that are not discriminatory, and are to allow to determine whether the candidate is eligible for support under the project (described in particular in point. Description of recruitment and project participants) regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation","Celem projektu (P) jest wsparcie na rzecz kształcenia ogólnego, w szczególności wsparcie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia zarówno dla uczniów jak i nauczycieli ze Szkoły Podstawowej im. Orła Białego w Szczytnej (SP w Szczytnej) w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, na terenie Gminy Szczytna (województwo dolnośląskie) poprzez realizację zająć w formie stacjonarnej i wyjazdowej, szkolenia dla nauczycieli oraz zakup doposażenia niezbędnego do realizacji wsparcie ( jako wsparcie towarzyszące), w terminie od 01.09.2024 r. – 01.09.2027 r. Wsparcie skierowane jest do grupy docelowej (GD) składającej się z: -260 uczniów SP w Szczytnej (130K), w tym uczniów ze szczególnym potrzebami edukacyjnymi- 13 os. (5 K, 8M), w tym 6 OzN (2K, 4M); -37 nauczycieli z SP w Szczytnej (32K, 5M). Cel, zakres oraz GD zostały określone w wyniku przeprowadzonej w lutym 2024 r. diagnozy ( zatwierdzonej przez organ prowadzący tj. Gmina Szczytna). W ramach projektu zaplanowano realizację poniższych zadań, których realizacja przyczyni się do osiągnięcia celu: -ZADANIE 1: Rozwój kształcenia ogólnego oraz działania wspierające zdrowie psychiczne uczniów w Szkole Podstawowej w Szczytnej, -ZADANIE 2: Rozwijanie umiejętności zawodowych i społecznych kadry pedagogicznej i zarządzającej SP w Szczytnej, -ZADANIE 3: Doposażenie SP w Szczytnej w pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji programów nauczania. Zaplanowane zadania realizowane będą w ramach typów projektu: -8.1.B Rozwój kształcenia ogólnego -8.1.D Działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i uczniów -8.1.E Działania z zakresu edukacji ekologicznej -8.1.F Działania na rzecz budowania i wzmacniania wśród dzieci i uczniów umiejętności STEM/STEAM. REZULTATY: -rozwój kompetencji kluczowych, cyfrowych, osobistych i społecznych oraz wiedzy ekologicznej uczniów SP w Szczytnej, -zminimalizowanie zdiagnozowanych deficytów wśród uczniów, ze szczególnym uwzględnieniem osób ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi; -wzrost kompetencji nauczycieli, z zakresu m.in. zapobiegania dyskryminacji, bezpieczeństwa psychicznego uczniów, wykorzystania innowacyjnych metod nauczania; -placówka doposażona w nowoczesny sprzęt oraz pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia, umożliwiające realizację zajęć w innowacyjny sposób, z szczególnym uwzględnieniem celów indywidualnych uczniów, ich możliwości i potrzeb. Efektem projektu będzie osiągnięcia wskaźników: 1. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych Wsparciem- 13 os.(5K); 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem- 37 os. (32K); 3. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem-260 os.(130K). W-ca oświadcza, że niniejszy P jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Nie zdiagnozowano barier równościowych w obszarze tematycznym przedsięwzięcia i zasięgu oddziaływania projektu, a podczas diagnozy przeprowadzonej w szkole nie identyfikowano nierówności w gr. objętej wsparciem w ramach projektu. Struktura GD wynika wyłącznie z demografii. W związku z tym, przewidziano działania zmierzające do przestrzegania zasad równościowych tak, aby na żadnym etapie realizacji P te bariery się nie pojawiły. Podczas rekrutacji W-ca kierować się będzie jedynie kryteriami, które nie są dyskryminujące, a mają pozwolić na ustalenie czy kandydat kwalifikuje się do objęcia wsparciem w ramach projektu (opisane szczeg. w pkt. Opis rekrutacji i uczestników projektu) bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377396","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0203/23","Development of the GOZ-transformation business model for Radex Poland","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Radex Poland","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365771","53.598020951672,19.564118227831",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-001/23.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-001/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376532","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0015/24","Discover new opportunities","Odkryj nowe możliwości","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1763971.11,"EUR",1499375.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529752","54.157823,17.3785549",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410101","Borzytuchom",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is addressed to 368 unemployed people (217 women, 151 men) registered in the PLO in Bytów, inhabited by the Bytów district. The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment. Actions in the project will focus on the provision of high-quality services and labour market instruments to unemployed people in order to increase their chances of finding employment, as set out in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The comprehensive professional activation of unemployed people in the PUP project will primarily include the most vulnerable people on the labour market, i.e. young people aged 18-29, people aged 55 and older, the long-term unemployed, people with low professional qualifications, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of support in everyday functioning. The intervention will be based on an individual diagnosis of each participant. Project participants will be able to benefit from forms of support tailored to their predisposition in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions, including: - vocational guidance and/or job placement services, - receiving one-off funds for starting a business, - support in raising and confirming competences or acquiring professional qualifications and gaining professional experience (traineeships, training), - subsidised jobs for people with difficult access to the labour market (intervention work), - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The project complies with relevant Community and national legislation, including guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The project complies with the regulations for the selection of projects under the FEP 2021-2027 regional programme No FEPM.05.02-IP.01-001/24, the Detailed Description of the Priorities of the FEP 2021-2027 Programme, as well as with the Act on employment promotion and labour market institutions, the PZP Act and the provisions on de minimis aid.","Projekt skierowany jest do 368 os. bezrobotnych (217 kobiet, 151 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Bytowie, zamieszkałych teren powiatu bytowskiego. Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia. Działania w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług i instrumentów rynku pracy na rzecz osób bezrobotnych w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia, określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w projekcie PUP w pierwszej kolejności obejmie osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18- 29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Interwencja będzie prowadzona w oparciu o przeprowadzoną indywidualną diagnozę każdego z uczestników. Uczestnicy projektów będą mogli skorzystać z dopasowanych do ich predyspozycji form wsparcia zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, m.in. z: - poradnictwa zawodowego i/lub usług pośrednictwa pracy, - otrzymania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - wsparcia w zakresie podnoszenia i potwierdzenia kompetencji lub nabywania kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia zawodowego (staży, szkoleń), - subsydiowanych miejsc pracy dla osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy (prace interwencyjne), - refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Projekt jest zgodny z właściwym prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym m.in. wytycznymi dot. realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z regulaminem wyboru projektów w ramach programu regionalnego FEP 2021-2027 nr FEPM.05.02-IP.01-001/24, Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu FEP 2021-2027, jak również zgodny z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i przepisami dot. pomocy de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376968","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0001/23","Reconstruction and adaptation of the Museum of Polish Post in Gdańsk","Przebudowa i adaptacja Muzeum Poczty Polskiej w Gdańsku","Poland","10/09/2024","30/03/2027",85,2737461.13,"EUR",1888069.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509895","54.359263562505,18.635875365838",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The implementation of the investment in question concerns the reconstruction and renovation of exhibition halls on the ground floor together with the change of the use of cellars to the exhibition halls of the Museum of the Polish Post in Gdańsk. The aim of the project is to promote this unique monument and popularize the history of the institution, in which on September 1, 1939 took place a dramatic fight of Polish Postmen, fiercely defending the Polish Post Office. As a result of the investment, the cultural and educational offer of the Polish Post Museum in Gdańsk will be expanded and the number of tourists who decide to visit this institution will increase. The project will also contribute to making the Museum's offer available to people with special needs, including people with disabilities, seniors or migrants. This will also translate into an increase in the tourist attractiveness of Gdańsk, the Tri-City or the Pomeranian Voivodeship. The project aims • to protect, conserve and promote the historic building, which is a testimony to the history of Gdańsk and Poland; • creating a modern museum space that meets the highest standards of exhibition and security; • popularization of the history of the Polish Post, which is an important part of the history of Poland. The project is the 2nd type of project indicated in the description of Measure 6.10 in the SZOP, i.e. Construction, restoration, conservation or adaptation of historic buildings and complexes entered in the register of monuments and giving them new functions or developing existing functions serving social, cultural and, additionally, tourist and economic purposes. The scope of the project is consistent with the type of project indicated, as it includes construction and assembly works, including restoration and conservation works carried out on a facility entered in the register of monuments. The project is related to the implementation of construction and conservation works at the Museum of the Polish Post in Gdańsk, its adoption for cultural activities and the creation of a new, comprehensive permanent exhibition and making it available to visitors. Preparatory work includes the elaboration of the Feasibility Study necessary for the implementation of the project. As part of the works, a new, comprehensive permanent exhibition will be created. The scope of the project includes the purchase of equipment together with teletechnics, as well as the maintenance of elements of the permanent exhibition. Thanks to the purchase of the necessary equipment and information technology, the Museum of the Polish Post in Gdańsk will be able to offer its recipients an even higher quality of cultural and educational services. The project will also increase the number of people using the museum’s offer, including persons with disabilities, children and young people, as well as adults and migrants. The implementation of the project will increase the accessibility to the museum's offer for people who cannot visit it in person. Thanks to online events/visits, these people will be able to get acquainted with the history of the Polish Post and the history of Gdańsk from anywhere in the world. As part of the task, the implementation of investor supervision was taken into account: construction, conservation, sanitary, electrical and teletechnical. The scope of the project also includes the maintenance of elements of the permanent exhibition, the purchase of equipment along with telecommunications. In addition, funds are available for information and promotion. Soft actions include management, social innovation and sign language training. In addition, the budget also includes educational elements in the field of raising environmental awareness of the society. It is worth mentioning the invitation of students of the Communication School Complex to plant trees on the premises of the Museum of Gdańsk, educational activities on the circularity of paper used for the production of entrance tickets to the Museum, the organisation of workshops on the processing of paper used for promotional materials, as well as lectures presenting the \"Green Book of the Museum of Gdańsk\" and pro-ecological activities introduced as part of the project.","Realizacja przedmiotowej inwestycji dotyczy przebudowy i remontu sal wystawienniczych na parterze wraz ze zmianą sposobu użytkowania piwnic na sale wystawowe Muzeum Poczty Polskiej w Gdańsku. Celem projektu jest promocja tego wyjątkowego zabytku i popularyzacja historii placówki, w której 1 września 1939 roku miała miejsce dramatyczna walka polskich Pocztowców, zaciekle broniących Urzędu Poczty Polskiej. W wyniku inwestycji rozszerzona zostanie oferta kulturalno-edukacyjna Muzeum Poczty Polskiej w Gdańsku oraz zwiększy się liczba turystów, którzy zdecydują się odwiedzić niniejszą instytucję. Projekt przyczyni się także do udostępnienia oferty Muzeum osobom ze specjalnymi potrzebami, w tym osobom z niepełnosprawnościami, seniorom czy migrantom. Przełoży się to także na wzrost atrakcyjności turystycznej Gdańska, Trójmiasta czy województwa pomorskiego. Projekt ma na celu • ochronę, zachowanie i promocję zabytkowego obiektu, który jest świadectwem historii Gdańska i Polski; • stworzenie nowoczesnej przestrzeni muzealnej, która będzie spełniać najwyższe standardy ekspozycji i bezpieczeństwa; • popularyzację historii Poczty Polskiej, która jest ważną częścią historii Polski. Przedsięwzięcie stanowi 2. typ projektu wskazany w opisie Działania 6.10 w SZOP, tj. Prace budowlane, restauratorskie, konserwatorskie lub adaptacja obiektów i zespołów zabytkowych wpisanych do rejestru zabytków oraz nadanie im nowych funkcji lub rozwój funkcji dotychczasowych służących celom społecznym, kulturalnym oraz – uzupełniająco – turystycznym i gospodarczym. Zakres projektu jest spójny z wskazanym typem projektu, obejmuje bowiem roboty budowlano-montażowe, w tym restauratorskie i konserwatorskie realizowane na obiekcie wpisanym do rejestru zabytków. Przedmiotowe przedsięwzięcie związane jest z realizacją robót budowlanych oraz prac konserwatorskich w obiekcie Muzeum Poczty Polskiej w Gdańsku, jego zaadoptowanie pod działalność kulturową oraz stworzenie nowej, kompleksowej wystawy stałej i udostępnianie jej zwiedzającym. Prace przygotowawcze obejmują opracowanie Studium Wykonalności niezbędnego do realizacji projektu. W ramach prac zostanie stworzona nowa, kompleksowa wystawa stała. Zakres projektu obejmuje zakup wyposażenia wraz z teletechniką, jak również konserwację elementów wystawy stałej. Dzięki zakupowi niezbędnego wyposażenia oraz technologii informatycznych Muzeum Poczty Polskiej w Gdańsku będzie mogło zaoferować swoim odbiorcom jeszcze wyższą jakość usług kulturalno-edukacyjnych. Projekt przyczyni się również do zwiększenia liczby osób korzystających z oferty muzeum, w tym osób z niepełnosprawnościami, dzieci i młodzieży, a także osób dorosłych i migrantów. Realizacja projektu pozwoli na zwiększenie dostępności do oferty muzeum dla osób, które nie mogą odwiedzić go osobiście. Dzięki wydarzeniom/zwiedzaniu on-line osoby te będą mogły zapoznać się z historią Poczty Polskiej i historią Gdańska z dowolnego miejsca na świecie. W ramach zadania uwzględniona została realizacja nadzorów inwestorskich: budowlanego, konserwatorskiego, sanitarnego, elektrycznego i teletechnicznego. Zakres projektu obejmuje również konserwację elementów wystawy stałej, zakup wyposażenia wraz z teletechniką. Dodatkowo przewidziano środki na informację i promocję. Działania miękkie obejmują szkolenia z zakresu zarządzania, szkolenia z zakresu innowacji społecznych oraz z zakresu znajomości języka migowego. Dodatkowo w budżecie uwzględniono także elementy edukacyjne w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa. Wyróżnić tu należy zaproszenie uczniów Zespołu Szkół Łączności do akcji nasadzania drzew na terenach Muzeum Gdańska, działania edukacyjne na temat obiegu zamkniętego papieru użytego do produkcji biletów wstępu do Muzeum, organizację warsztatów z zakresu przetwarzania papieru użytego do wykonania materiałów promocyjnych oraz wykłady prezentujące „Zieloną Księgę Muzeum Gdańska” oraz działania proekologiczne wprowadzone w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383097","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0012/23","Financing of staff costs of the Ministry of Funds and Regional Policy in 2023","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w 2023 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",79.71,38460600,"EUR",30656944.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367119","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support employment in the organisational units of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of cohesion policy in 2023. The project will finance basic salaries together with eligible salary elements, i.e. internship allowance, civil service allowance, task allowance, special allowance, prizes, bonuses and other payments from the prize fund, sick pay, additional annual remuneration (not paid under project POPT.01.01.00-00-0398/22), contribution to the Labour Fund, foreign service allowance, foreign service allowance, management allowance and payments financed by the MFiPR for employee capital plans, social security contributions and non-insurance funds of employees of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of implementation of cohesion policy in 2023.","Celem projektu jest wsparcie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej realizujących zadania z zakresu polityki spójności w 2023 r. W ramach projektu zostaną sfinansowane wynagrodzenia zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń tj. dodatek stażowy, dodatek służby cywilnej, dodatek zadaniowy, dodatek specjalny, nagrody, premie oraz inne wypłaty z funduszu nagród, wynagrodzenia chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (nie wypłacone w ramach projektu POPT.01.01.00-00-0398/22), składka na Fundusz Pracy, dodatek służby zagranicznej, dodatek zagraniczny, dodatek kierowniczy oraz wpłaty finansowane przez MFiPR na pracownicze plany kapitałowe, składki na ubezpieczenie społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej wykonujących zadania z zakresu realizacji polityki spójności w roku 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374242","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0086/24","Preparation of complete application documents for the Eurogrant - EIC Accelerator competition under the third pillar of Horizon Europe, in a three-stage procedure.","Przygotowanie kompletnej dokumentacji wnioskowej do konkursu o Eurogrant - EIC Accelerator w ramach III filaru programu Horyzont Europa, w procedurze trzyetapowej.","Poland","25/10/2024","31/07/2027",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619489","50.287805257746,21.463005750446",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Application for co-financing of the project \"Personalized tool supporting diagnostics and monitoring of therapy of women struggling with gynecological or endocrine problems (so-called Gynaecological and Endocrine)\" Women's Health Issues)\" will be submitted to the Horizon Europe-EIC Accelerator (contest ID: HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01, organiser: European Innovation Council). Contest website: https://tinyurl.com/5hdxw5we. Details of the call for proposals are available online (https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en). The competition has a 3-stage GO - NO GO evaluation procedure, and the call for proposals is continuous. Step 1 (short proposal) is fine. Six weeks. Up to stage 2 (full proposal) a rating of 3/4 GO is allowed. Stage II starts on specific dates (June and October). A positive rating (3/3 GO or 2/3 GO consensus) leads to stage 3 (jury interview). Success in stage 3 = invitation to conclude a Eurogrant agreement, if Eurogrant is not awarded, it is possible to award a Seal of Excellence. We plan to submit a short proposal in November 2024. We have 12 months to submit a full proposal after obtaining a positive assessment in stage 1. In the event of a negative assessment, we have another 12 months to amend. Throughout the application process, you can resubmit a request up to 3 times (short or full proposal). Expenses foreseen: a feasibility study (Feasibility Study) according to Art. 2(87) of R. EC No 651/2014, the content of which will be moved to the proposal (in nomen. The EIC operates the concept of Business Plan (BP), but the scope of necessary information is wider than in BP and de facto corresponds to the definition of SW) the remuneration of employees involved in the preparation of application documentation (short proposal: proposal, pitch-deck, video pitch; full proposal: proposal, pitch deck, attachment (e.g. FTO); interview: pitch-deck) missions related to the preparation of the project, recruitment of staff advisory services (graphics, video, technical documentation) costs of translations of the application and possible corrections.","Wniosek o dofinansowanie projektu \"Spersonalizowane narzędzie wspierające diagnostykę i monitoring terapii kobiet zmagających się z problemami m. in. ginekologicznymi czy endokrynologicznymi (tzw. Women's Health Issues)\" złożymy w konkursie Horyzont Europa-EIC Accelerator (ID konkursu: HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01, organizator: European Innovation Council). Strona konkursu: https://tinyurl.com/5hdxw5we. Szczegóły warunków naboru wniosków są dostępne online (https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en). Konkurs ma 3-etapową procedurę oceny GO - NO GO, a nabór wniosków jest ciągły. Etap 1 (short proposal) trwa ok. 6 tygodni. Do etapu 2 (full proposal) dopuszcza ocena 3/4 GO. Etap II rozpoczyna się w określonych datach (czerwiec i październik). Pozytywna ocena (3/3 GO lub konsensus 2/3 GO) prowadzi do etapu 3 (jury interview). Sukces w etapie 3 = zaproszenie do zawarcia umowy o Eurogrant, w razie nieprzyznania Eurograntu możliwe jest przyznanie Seal of Excellence. Złożenie short proposal planujemy na listopad 2024 r. Na złożenie full proposal mamy 12 miesięcy od uzyskania pozytywnej oceny w etapie 1. W razie negatywnej oceny mamy kolejne 12 miesięcy na poprawki. W całym procesie aplikacji można ponownie złożyć wniosek maksymalnie 3 razy (short lub full proposal). Przewidywane wydatki: oprac. studium wykonalności (SW) wg art. 2 pkt 87 rozp. KE nr 651/2014, kt. treść zostanie przeniesiona do wniosku (w nomen. EIC funkcjonuje pojęcie Business Plan (BP), ale zakres niezbędnych informacji jest szerszy niż w BP i de facto odpowiada definicji SW) wynagrodzenia pracowników zaangażowanych w przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej (short proposal: proposal, pitch-deck, video pitch; full proposal: proposal, pitch deck, załącznik (m.in. FTO); interview: pitch-deck) podróże służbowe związane z przygotowaniem projektu, pozyskaniem kadry usługi doradcze (grafika, video, dokumentacja techniczna) koszty tłumaczeń wniosku i ewentualnych korekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372663","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0619/24","Digital Transformation/Industry 4.0 to Introduce Process and Product Innovation in the Enterprise","Transformacja cyfrowa/Przemysłu 4.0 w celu wprowadzenia innowacji procesowej i produktowej w przedsiębiorstwie","Poland","01/10/2024","31/12/2025",62.35,972485.25,"EUR",448925.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364117","49.435338369479,19.846800808218",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691103","Czarny Dunajec",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to develop the company through digital transformation / towards Industry 4.0, in terms of products manufactured, services offered and processes used by enabling the offer of a new type of products (short series of filaments - rubber, wood-like and color-variable). Thanks to the implementation of the project, innovation in the business process will also be implemented, which will allow to meet the following needs of the market, employees and the company: - the need to improve the filament production process: currently, production is mainly based on manual handling of machines and manual filament scrolling, which leads to a slower production rate and a greater risk of errors. By implementing this project, it will be possible to increase production from the current 8kg to 24kg per hour because thanks to the automatic winder, the employee will be able to wind on the spool immediately. At the moment, the employee must wind the filament on a 30-kilogram spool and then transfer it to the rewinder. This generates a large waste of time (meeting the need - benefits for employees, because less effort and companies and customers); - the need to ensure continuous control over the filament production process (meeting the need - benefit for the company); - the need for precise production planning, progress tracking and quality management (meeting the need - benefit for customers); - the need to automate and optimize the location of products, in order to reduce the time needed to complete and send orders (fulfilling the need - the benefit for customers in the form of increased customer satisfaction); - the need for urgent orders; - the need for more production per hour, which reduces labour costs; - the need to wind the filament according to the demand - e.g. 1 kg, 5 kg, resulting in no waste.","Celem projektu jest rozwój firmy poprzez transformację cyfrową/w kierunku Przemysłu 4.0, w zakresie wytwarzanych produktów, oferowanych usług i stosowanych procesów poprzez umożliwienie oferowania nowego rodzaju produktów (krótkie serie filamentów - gumowych, drewnopodobnych oraz zmienno-kolorowych). Dzięki realizacji projektu wdrożona zostanie również innowacja w procesie biznesowym która umożliwi zaspokojenie następujących potrzeb rynku, pracowników i firmy: - potrzeba usprawnienie procesu produkcji filamentu: obecnie produkcja opiera się głównie na manualnej obsłudze maszyn oraz ręcznym przewijaniu filamentu, co prowadzi do wolniejszego tempa produkcji i większego ryzyka błędów. Realizując niniejszy projekt będzie możliwe zwiększenie produkcji z obecnych 8kg do 24 kg na godzinę bo dzięki automatycznej nawijarce pracownik będzie mógł od razu nawijać na szpulę. W tej chwili pracownik musi nawijać filament na 30-sto kilogramową szpulę i potem przenieść na przewijarkę. Generuje to dużą stratę czasu (zaspokojenie potrzeby - korzyści dla pracowników, bo mniejszy wysiłek oraz przedsiębiorstwa i klientów); - potrzeba zapewnienia ciągłej kontroli nad procesem produkcji filamentu (zaspokojenie potrzeby - korzyść dla przedsiębiorstwa); - potrzeba precyzyjnego planowanie produkcji, śledzenie postępu i zarządzanie jakością (zaspokojenie potrzeby - korzyść dla klientów); - potrzeba automatyzacji i optymalizacji lokalizacji produktów, celem skracania czasu potrzebnego na kompletowanie i wysyłanie zamówień (zaspokojenie potrzeby – korzyść dla klientów w postaci zwiększonej ich satysfakcji); - potrzeba realizacji pilnych zamówień; - potrzeba większa produkcji na godzinę, co zmniejsza koszty pracy; - potrzeba nawijania filamentu zgodnie z zapotrzebowaniem – np. 1 kg, 5 kg, co skutkuje brakiem odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369534","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0047/23","Reconnaissance and rescue light car with the function of transporting personnel and personal equipment","Samochód lekki rozpoznawczo-ratowniczy z funkcją przewozu personelu i wyposażenia osobistego","Poland","01/09/2023","30/06/2025",85,105190.42,"EUR",89411.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521660","50.591486822114,19.930792693435",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530207","Słupia",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Słupia is a member of the KSRG and the unit was incorporated as of 10 April 1997 by Decision No 38/39/KSRG. The unit has a specialist profile: Search and Rescue (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) the provincial road DW705 running through the Municipality, which is a communication route with a high volume of cars and trucks transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents, c) NATURA 2000 - Ravka Valley areas located in the Skierniewice County, areas of the Bolimovsko-Radziejowicki Protected Landscape with the central Ravka valley, which require special protection, d) over 90% of the municipal area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO in Słupia has 3 rescue and firefighting/operational cars, one light used from 2007 and two rescue and firefighting vehicles from 2008 and 2020. The purchase of a new light reconnaissance and rescue vehicle will increase the applicant's ability and is consistent with the specialist profile of the unit. The light car that is equipped is 16 years old, it is an emergency car, a generation. high operating costs. In 2020-2022, the unit had an average of 43 missions (CP 3:2 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality and the district, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include the NATURA 2000 area and the protected landscape area). The project will be implemented in the Green Economy Area – Skierniewice district/municipality of Słupia (KP5:5 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a light rescue and reconnaissance car with equipment that will be provided to the TSO in Słupia (rural area of the Municipality of KM No 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.09.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 points). In September 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 01.2024 - 05.2024, a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery of cash at the end of 2024, in Okr. 01-06.2025 the equipment will be handed over to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO Słupia unit, which is in the National Court Register, with a rescue and reconnaissance car necessary for effective rescue operations and removing the effects of threats.","Planowany projekt jest zgodny z typem projektu określonym w SZOP FEŁ 2021-2027. OSP w Słupi przynależy do KSRG jednostka została włączona z dniem 10.04.1997 roku decyzją nr 38/39/KSRG. Jednostka posiada profil specjalistyczny: poszukiwawczo-ratowniczy (KP4: 4pkt). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania FELD.02.08. W wyniku realizacji projektu nastąpi poprawa zdolności adaptacji do zmian klimatu, zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami będzie bardziej efektywne (zakres interwencji 059, współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu i środowiskiem 100% (KM5: 5pkt). Projekt realizuje wszystkie założone cele w kontekście zdiagnozowanych problemów i zagrożeń środowiskowych dla terenu gminy: a) przebiegająca przez teren Gminy droga wojewódzka DW705, która jest szlakiem komunikacyjnym o dużym natężeniu samochodów osobowych oraz ciężarowych, przewożących m.in. materiały niebezpieczne (gaz propan-butan, benzynę, olej napędowy i opałowy), b) częste zdarzenia drogowe z udziałem pojazdów rolniczych oraz maszyn, co wynika z prowadzenia rolniczej działalności przez większość mieszkańców, c) znajdujące się na terenie powiatu skierniewickiego obszary NATURA 2000 – Dolina Rawki, obszary Chronionego Krajobrazu Bolimowsko-Radziejowicki z doliną środkowej Rawki, które wymagają szczególnej ochrony, d) ponad 90% terenu gminy zajmują użytki rolne oraz lasy, co jest źródłem dużego zagrożenia pożarowego. Obecnie OSP w Słupi posiada 3 samochody ratowniczo-gaśnicze/operacyjne, jeden lekki wysłużony z 2007 roku oraz dwa ratowniczo-gaśnicze z 2008 i 2020 roku. Zakup nowego wozu lekkiego rozpoznawczo-ratowniczego podniesie zdolność wnioskodawcy i jest zgodny z profilem specjalistyczny jednostki. Samochód lekki będący na wyposażeniu ma 16 lat, jest to wóz awaryjny, gener. duże koszty eksploatac. W latach 2020-2022 r. jednostka miała śr. 43 wyjazdy (KP nr 3:2 pkt). Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa przeciwpożarowego w regionie, w tym usuwania skutków katastrof. Cele pośrednie: a) podniesienie sprawności jednostek Ochotniczych Straż Pożarnych, b) zmniejszenie skutków wydarzeń drogowych na terenie gminy i regionu, c) wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy i powiatu, c) ochrona obiektów turystycznych i przyrodniczych gminy i powiatu (działania jednostki obejmują obszar NATURA 2000 i obszar chronionego krajobrazu). Projekt będzie realizowany na Obszarze Zielonej Gospodarki – powiat skierniewicki/gmina Słupia (KP5:5pkt.). Niniejszy projekt wpisuje się w II priorytet Strategii Europa 2020 - rozwój zrównoważony: wspieranie gospodarki efektywniej korzystającej z zasobów, bardziej przyjaznej środowisku i bardziej konkurencyjnej. Przedsięwzięcie zwiększy ochronę środowiska oraz umożliwi efektywniejsze korzystanie z zasobów przyrodniczych zarówno dla mieszkańców gminy, jak i turystów. Zaplanowano zakup lekkiego samochodu ratowniczo-rozpoznawczego z wyposażeniem, który będzie stanowił wyposażenie OSP w Słupi (obszar gm. wiejskiej KM nr 6:2 pkt). Realizację zaplanowano w okresie 1.09.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 pkt). W wrześniu 2023 r. zostanie poniesiony wydatek za opracowanie formularza wniosku w ramach przygotowania projektu. W 01.2024 - 05.2024 zostanie przeprowadzone postępowanie przetargowe, które wyłoni dostawcę sprzętu. Dostawę zapl. na koniec roku 2024, w okr. 01-06.2025 nastąpi przekazanie sprzętu OSP, rozliczenie projektu; działania inf.-prom. będą prowadzone w całym okresie realizacji projektu. Działania promocyjne obejmą informacje na stronie internetowej, w lokalnej prasie, plakaty, tablicę informacyjną na budynku OSP i przy Urzędzie Gminy, naklejki na samochodzie i wyposażeniu. Misją projektu dla Gminy jest poprawa poziomu bezpieczeństwa mieszkańców poprzez wyposażenie jednostki OSP Słupia będącej w KRSG, w samochód ratowniczo-rozpoznawczy niezbędny do skutecznego prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwanie skutków zagrożeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380657","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0898/23","Installation of RES installations on the buildings of the District House of Culture in Piekary Śląskie at W. Roździeńskiego 99 and Szymanowskiego 2b.","Montaż instalacji OZE na budynkach Dzielnicowego Domu Kultury w Piekarach Śląskich przy ulicy W. Roździeńskiego 99 oraz Szymanowskiego 2b.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,85194.85,"EUR",63896.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of RES installations on two buildings of the District House of Culture in Piekary Śląskie at W. Roździeńskiego 99 and Szymanowskiego 2b. The aim of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in public buildings in Piekary Śląskie. The project provides for the installation of a photovoltaic installation on the roof of each building. Installation on the building at ul. W. Roździeńskiego 99 will have a nominal power of 6.75 kWp, generated by 15 panels with a total active area of 32.55 m2. Warehouse with a capacity of about 9 kWh. Installation on the building at ul. Szymanowskiego 2b will have a nominal power of 6.30 kWp, generated by 14 panels with a total active area of 30.38 m2. Warehouse with a capacity of about 9 kWh. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-third quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 8,5236 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 2 units. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to get acquainted with the information on the project. http://www.piekary.pl","Projekt obejmuje budowę instalacji OZE na dwóch budynkach Dzielnicowego Domu Kultury w Piekarach Śląskich przy ulicy W. Roździeńskiego 99 oraz Szymanowskiego 2b. Celem projektu jest podniesienie poziomu produkcji energii ze źródeł odnawialnych i ograniczenie niskiej emisji w budynkach użyteczności publicznej na terenie Piekar Śląskich. Projekt przewiduje montaż instalacji fotowoltaicznej na dachu każdego z budynków. Instalacja na budynku przy ul. W. Roździeńskiego 99 będzie posiadała moc nominalną 6,75 kWp, generowaną przez 15 paneli o łącznej powierzchni czynnej 32,55 m². Magazyn o pojemności ok 9 kWh. Instalacja na budynku przy ul. Szymanowskiego 2b będzie posiadała moc nominalną 6,30 kWp, generowaną przez 14 paneli o łącznej powierzchni czynnej 30,38 m². Magazyn o pojemności ok 9 kWh. Rozpoczęcie realizacji projektu przewidziano w IV kwartale 2024 r. obejmującego przygotowanie projektu oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego ogłoszenie przewiduje się w I kwartale 2025 r. Realizacja inwestycji planowana jest w II-III kwartale 2025 r. Efektem realizowanego projektu będzie spadek emisji gazów cieplarnianych o 8,5236 t CO2/rok poprzez osiągnięcie wskaźnika produktu w postaci Liczby wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE - 2 szt. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania do realizacji projektu. Głównym kanałem informowania o projekcie będzie strona internetowa wnioskodawcy i beneficjenta oraz media społecznościowe. Wiadomości umieszczone na stronie internetowej będą dotyczyły informacji ogólnej o projekcie oraz przyznaniu dofinansowania a także poszczególnych etapów realizacji projektu. Informacja zostanie przygotowana w sposób jasny i klarowny, z właściwie zamieszczonym symbolem UE. Wszelkie informacje o projekcie oznaczone zostaną właściwymi zestawami logotypów wskazującymi na źródło finansowania. Ponadto planuje się zakup i montaż tablicy informacyjnej. Tablica zostanie umieszczona w dobrze widocznym miejscu, umożliwiającym jak największej liczbie osób zapoznanie się informacjami nt. projektu. http://www.piekary.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374694","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0043/24","Improving energy efficiency in the historic building of the UMK University Library in Toruń with the installation of RES","Poprawa efektywności energetycznej w zabytkowym budynku Biblioteki Uniwersyteckiej UMK w Toruniu wraz z instalacją OZE","Poland","01/01/2024","30/09/2027",85,8180102.54,"EUR",4179047.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","53.021291894975,18.619206818486",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project consists in the energy modernisation of a public building, i.e. University Library in Toruń. The investment concerns the implementation of the necessary thermo-modernization improvements together with the necessary work accompanying the thermo-modernization defined in the energy efficiency audit developed for the facility. The project will be implemented by the university - Nicolaus Copernicus University in Toruń, which is the Applicant and the only entity authorized to incur eligible expenses in the project. The project is not covered by public aid or de minimis aid, nor is it implemented in partnership. The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparatory work - this task provides for the development of documents necessary for the implementation of the project, i.e. updating the energy efficiency audit, developing ornithological and chiropterological expertise. 2. Energy efficiency construction works - the scope of this task includes improvements in the energy modernization of the building along with the necessary work accompanying thermomodernization. 3. Construction works - not resulting from an audit - the scope of this task includes carrying out construction works that are not directly related to energy efficiency and do not result from an energy audit, while in accordance with the rules of the competition they can be qualified in the project. These works include accessibility infrastructure, devices for the digitisation of the building and activities to raise the environmental awareness of building users of the planned energy savings. 4. Construction works - ineligible - include carrying out construction works that are not related to the energy modernisation of the building, as well as do not fit into the catalogue of eligible costs in accordance with the rules of competition 5. Construction supervision (investor supervision carried out by the Beneficiary's employees) - the task related to ensuring appropriate, lawful supervision over the construction works carried out (construction, electrical, sanitary supervision). 6. Ex-post audit - will be a post-execution audit, carried out after the completion of the works. The audit will be a source of verification of indicators. The document will be executed in accordance with the methodology adopted at the ex-ante audit stage, for the improvements actually implemented on the basis of the as-built documentation received. This is a mandatory document required by the recruitment documentation. 7. Promotional activities - the project plans to use the following information and promotion tools: - Placing on the project site a permanent information board highlighting the fact of receiving funding from the European Union. The table will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment. - Promotion of the project in online media: promotional articles in UMK's online media: UMK website, University Bulletin and UMK Portal Newsletter, media newsletter and posts in university social media (on average 1 post/month). Information on social media will be updated on an ongoing basis, in line with the achievement of individual milestones by the project, and photo documentation of the investment will be kept. The Applicant's website meets the WCAG 2.1 standard - Organization of 2 press conferences (for the start and end of the project). In addition, as part of the project promotion, it is planned to develop multimedia animation materials / infographics with simulations of the benefits of the project, which will be used in online media. 8. Indirect costs. The applicant has developed technical documentation and obtained building permits and permits of the Monument Conservator. Construction work has not started.","Projekt polega na modernizacji energetycznej budynku publicznego tj. Biblioteki Uniwersyteckiej UMK w Toruniu. Inwestycja dotyczy wykonania niezbędnych usprawnień termomodernizacyjnych wraz z niezbędnymi pracami towarzyszącymi termomodernizacji zdefiniowanych w audycie efektywności energetycznej opracowanym dla obiektu. Projekt będzie realizowany przez szkołę wyższą - Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, który jest Wnioskodawcą i jedynym podmiotem upoważnionym do ponoszenia wydatków kwalifkowalnych w projekcie. Projekt nie jest objęty pomocą publiczną ani pomocą de minimis, jak również nie jest realizowany w partnerstwie. Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące zadania: 1. Prace przygotowawcze - w ramach tego zadania przewidziano opracowanie niezbędnych do realizacji projektu dokumentów tj. aktualizację audytu efektywności energetycznej, opracowanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej. 2. Roboty budowlane związane z efektywnością energetyczną - zakres tego zadania obejmuje usprawnienia w zakresie modernizacji energetycznej budynku wraz z niezbędnymi pracami towarzyszącymi termomodernizacji. 3. Roboty budowlane - niewynikające z audytu - zakres tego zadania obejmuje przeprowadzenie robót budowlanych, które nie związane są bezpośrednio z efektywnością energetyczną i nie wynikają z audytu energetycznego, natomiast zgodnie z regulaminem konkursu mogą być kwalifikowane w projekcie. Roboty te obejmują infrastrukturę związaną z dostępnością, urządzenia służące cyfryzacji budynku oraz działania związane z podnoszeniem świadomości ekologicznej użytkowników budynku względem planowanej oszczędności energii. 4. Roboty budowlane - niekwalifikowane - obejmuje przeprowadzenie robót budowlanych które niezwiązane są z modernizacją energetyczną budynku, jak również nie wpisują się w katalog kosztów kwalifikowanych zgodnie z regulaminem konkursu 5. Nadzór budowlany (nadzór inwestorski realizowany przez pracowników Beneficjenta) - zadanie związane z zapewnieniem odpowiedniego, zgodnego z prawem, nadzoru nad prowadzonymi robotami budowlanymi (nadzór budowlany, elektryczny, sanitarny). 6. Audyt ex post - stanowić będzie audyt powykonawczy, wykonany po zakończeniu realizacji robót. Audyt będzie stanowił źródło weryfikacji wskaźników. Dokument wykonany zostanie zgodnie z metodologią przyjętą na etapie audytu ex-ante, dla faktycznie zrealizowanych usprawnień na podstawie odebranej dokumentacji powykonawczej. Jest to obowiązkowy dokument wymagany dokumentacją naboru. 7. Działania promocyjne - w ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - Umieszczenie w miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. Tablica zostanie umieszczona po podpisaniu umowy o dofinansowaniu, co najmniej na czas trwałości inwestycji. - Promocja projektu w mediach internetowych: artykuły promocyjne w mediach internetowych UMK: strona internetowa UMK, Biuletyn Uniwersytecki oraz Newsletter Portalu UMK, newsletter do mediów oraz posty w uniwersyteckich mediach społecznościowych (średnio 1 post/m-c). Informacje w mediach społecznościowych będą na bieżąco aktualizowane, zgodnie z osiągnięciem przez projekt poszczególnych kamieni milowych, ponadto prowadzona będzie dokumentacja zdjęciowa inwestycji. Strona internetowa Wnioskodawcy spełnia standard WCAG 2.1 - Organizacja 2 konferencji prasowych (na rozpoczęcie i zakończenie realizacji projektu). Ponadto, w ramach promocji projektu planuje się opracowanie materiałów multimedialnych animacji/ infografik z symulacjami korzyści z realizacji projektu, które będą wykorzystywane w mediach internetowych. 8. Koszty pośrednie. Wnioskodawca posiada opracowaną dokumentację techniczną oraz uzyskał pozwolenia na budowę i pozwolenia Konserwatora Zabytków. Nie rozpoczęto realizacji robót budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377188","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0202/23","Transformation towards Industry 4.0 by EZAL Pudłowski Sp.k","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 firmy EZAL Pudłowski Sp.k","Poland","09/11/2023","30/06/2026",70.19,1288164.24,"EUR",719965.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365646","50.472220782032,21.736826344068|50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613|PL_1006181362004","Trzebownisko|Nowa Dęba",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The result of this project will be the implementation of process innovations in the area of production, packaging at Ezal Pudłowski Sp.k. This will be done by improving the machine park and purchasing fixed assets and WNiP. As part of the project, the following activities will be carried out: -Purchase and implementation for the production of automatic hydraulic die-casting machines with a set of casting molds having a mechanism of automatic hydraulic closing and opening of heavy die-casting molds (automatic die-casting machines) -Purchase and implementation of a line for the assembly of cast magnesium anodes - Purchase and implementation of a line for the production of small magnesium anodes and from semi-finished products obtained by plastic processing - Installation of dust dedusting resulting from the process of cutting, chamfering and threading magnesium anodes - Photovoltaic installation 20k - Purchase of software 1 license for 3D design software - Purchase of software 3 software for production management All activities are recommendations of Road Map 4.0. The implementation of product innovation will be possible thanks to the automation / robotization of the production process, packaging, as well as training and advisory services related to the implementation of the road map. The process of diagnosing digital maturity included an analysis of the current position in digital technologies and the ability to manage them. The analysis indicated where the Applicant company finds itself in its digital transformation, what its strengths and weaknesses are and what needs to be done to achieve a higher level of digital maturity. The process of diagnosing digital maturity included: 1. Determine the goals of the diagnosis. 2. Determine the scope of diagnosis. 3. Collect data from various sources, such as documentation analysis, interviews with employees, market research, operational data analysis, etc. 4. Analysis of collected data and evaluation of technologies, processes, human skills, innovation, competitiveness, etc. 5. Identify strengths and weaknesses. 6. Assessment of risks and opportunities preceded by a diagnosis of digital maturity allowing to identify the risks that the audited company may encounter during the digital transformation and the opportunities that are worth using. 7. Make recommendations on actions to be taken to improve digital maturity and identified on the basis of data analysis and identification of strengths and weaknesses . 8. Create an action plan based on a recommendation that specifies what, when and by whom it is to be implemented to achieve a higher level of digital maturity. The course of the technological audit: 1. Definition of audit objectives and scope: The first step is to define the objectives and scope of the audit. 2. Preparation of an audit plan. 3. Analysis of documentation and data. 4. Consultation of interested parties. 5. State of play analysis and study visit. 6. Define digital goals and vision. 7. Identify areas for transformation. 8. Define priorities and a timetable for action. 9. Choosing the right digital solutions to support the transition. 10. Preparation of the budget. 11. Create an action plan to implement automation, robotization and digital transformation. 12. Analysis of potential risks. 13. Reporting audit results, defining recommendations and conclusions","Rezultatem przedmiotowego projektu będzie wdrożenie innowacji procesowych w obszarze produkcji, pakowania w firmie Ezal Pudłowski Sp.k. Zostanie to dokonane poprzez ulepszenie parku maszynowego i zakup środków trwałych oraz WNiP. W ramach projektu zostaną wykonane następujące działania: -Zakup i wdrożenie do produkcji automatycznych, hydraulicznych kokilarek z zestawem form odlewniczych posiadających mechanizm automatycznego hydraulicznego zamykania oraz otwierania ciężkich form odlewniczych (automatyczne kokilarki) -Zakup i wdrożenie linii do montażu odlewanych anod magnezowych - Zakup i wdrożenie linii do produkcji małych anod magnezowych oraz z półfabrykatów otrzymanych metodą obróbki plastycznej - Instalacja odpylania pyłów powstałych w procesie cięcia, fazowania i gwintowania anod magnezowych - Instalacja fotowoltaiczna 20k - Zakup oprogramowania 1 licencja oprogramowania do projektowania 3D - Zakup oprogramowania 3 oprogramowanie do zarządzania produkcją Wszystkie działania stanowią rekomendacje Mapy Drogowej 4.0. Rezultatem ubocznym będzie wdrożenie do produkcji nowego produktu -ELEMENTU ANODY SYGNAŁOWEJ Wdrożenie innowacji produktowej możliwe będzie dzięki automatyzacji/robotyzacji procesu produkcji, pakowania, W ramach działań zaplanowano także przeprowadzenie szkoleń oraz usługi doradcze związane z wdrożeniem mapy drogowej. Proces diagnozy dojrzałości cyfrowej obejmował analizę obecnej pozycji w zakresie technologii cyfrowych i zdolności do zarządzania nimi. Analiza wskazała, gdzie firma Wnioskodawca znajduje w swojej transformacji cyfrowej, jakie są jej mocne i słabe strony oraz co należy zrobić, aby osiągnąć wyższy poziom dojrzałości cyfrowej. Proces diagnozy dojrzałości cyfrowej obejmował m.in.: 1. Określenie celów diagnozy. 2. Ustalenie zakresu diagnozy. 3. Zebranie danych pochodzących z różnych źródeł, takich jak analiza dokumentacji, wywiady z pracownikami, badania rynku, analiza danych operacyjnych, itp. 4. Analiza zgromadzonych danych i ocena technologii, procesów, umiejętności ludzkich, innowacyjności, konkurencyjności itp. 5. Identyfikacja mocnych i słabych stron. 6. Ocena ryzyka i możliwości poprzedzona przeprowadzeniem diagnozy dojrzałości cyfrowej pozwalającej na identyfikację ryzyka, które audytowana firma może napotkać w trakcie transformacji cyfrowej, oraz możliwości, które warto wykorzystać. 7. Sformułowanie rekomendacji dotyczących działań, które należy podjąć, aby poprawić dojrzałość cyfrową i określonych na podstawie analizy danych i identyfikacji mocnych i słabych stron . 8. Stworzenie planu działań na podstawie rekomendacji, który określa, co, kiedy i przez kogo ma być zrealizowane w celu osiągnięcia wyższego poziomu dojrzałości cyfrowej. Przebieg audytu technologicznego: 1. Określenie celów i zakresu audytu: Pierwszym krokiem jest określenie celów i zakresu audytu. 2. Przygotowanie planu audytu. 3. Analiza dokumentacji i danych. 4. Konsultacje zainteresowanych stron. 5. Analiza stanu obecnego i wizyta studyjna. 6. Określenie celów i wizji cyfrowej. 7. Identyfikacja obszarów do transformacji. 8. Określenie priorytetów i harmonogramu działań. 9. Wybór odpowiednich rozwiązań cyfrowych wspierających transformację. 10. Przygotowanie budżetu. 11. Utworzenie planu działań w celu wdrożenia automatyzacji, robotyzacji i transformacji cyfrowej. 12. Analiza potencjalnych ryzyk. 13. Zraportowanie wyników audytu, określenie rekomendacji i wniosków"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378716","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0043/24","CyberSwarzędz","CyberSwarzędz","Poland","01/03/2025","31/03/2027",82.52,111243.6,"EUR",91798.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366135","52.430015309144,17.100811328824",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to increase access to quality and inclusive education, training and lifelong learning in order to maintain and acquire skills that will allow for full participation in society and effective coping in the labour market for a minimum of 400 people, residents of the Commune of Swarzędz, including 192 people who will take part in individual and group training as part of the prepared Individual Educational Pathway and for a group of over 200 people who will benefit from technological advice. The main objective will be to raise the level of digital competences of society by creating conditions at local level for systemic support for adults in acquiring and improving basic digital skills. The municipality of Swarzędz is the most numerous commune in the Poznań area – its inhabitants are approx. 13% of all residents of the county. The activities of social policy in the commune were determined on the basis of the Strategy for Solving Social Problems. The Commune of Swarzędz for the years 2023-2030 (Strategy), which was developed to set strategic and operational objectives and directions of actions aimed at improving the living conditions of residents, in particular those who are at risk of marginalisation and social exclusion, including digital exclusion. The target group of the project are residents of the Commune of Swarzędz over the age of 18, including people experiencing digital exclusion: elderly, severely or moderately disabled, coupled, intellectually ill, mentally ill, communicatively excluded, leaving penitentiary units. The result of the project will be an increase in digital competences by a group of at least 152 people and the use of at least 200 people with technological advice. The main task of the project is to create a Digital Development Club in the Swarzędz Commune. The KRC will operate within the structures of the Social Services Centre in Swarzędz. KRC will be available to all residents of the Commune not only in the scope enabling the improvement of digital competences, but also in the scope integrating the local community by involving project participants in various activities implemented in the commune. KRC will be an architecturally, digitally and communicatively accessible place. Each resident will be able to benefit from support, and forms of support will be tailored to individual needs. Users of the KRC offer will receive support in accessing electronic public services (especially in the field of health) and will benefit from classes developing digital competences, aimed at improving their level of digital skills, safe use of new technologies and countering disinformation. The KRC will employ two educators who will prepare Individual Educational Pathways for project participants and provide technological advice, educators will also cooperate with organizational units in the municipality, schools, cultural center, non-governmental organizations aimed at popularizing the KRC's activities. Educators will improve their competences by taking part in the proposed trainings. Educators are people who are competent to carry out the activities planned in the KRC. KRC will be open from Monday to Friday for 40 hours a day. KRC will enable support in stationary mode, but in a situation that also requires on-line, additionally, working days and hours will be adapted to the needs of participants of classes. The project assumes implementation in full compliance with the provisions on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. A positive impact on the principle of equal opportunities K and M by, among others, taking into account the perspective of equality between women and men at all stages of project implementation, including in particular taking into account the specific situation. K in gr. doc.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości i włączającego kształcenia, szkolenia i uczenia się przez całe życie w celu utrzymania i nabywania umiejętności, które pozwolą w pełni uczestniczyć w życiu społecznym i skutecznie radzić sobie na rynku pracy dla minimum 400 osób, mieszkańców Gminy Swarzędz, w tym dla 192 osób, które wezmą udział w szkoleniach indywidualnych i grupowych w ramach przygotowanej Indywidualnej Ścieżki Edukacyjnej i dla grupy ponad 200 osób, które skorzystają z doradztwa technologicznego. Głównym celem będzie podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych społeczeństwa poprzez stworzenie na poziomie lokalnym warunków dla systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu podstawowych umiejętności cyfrowych. Gmina Swarzędz to najliczniejsza gmina w pow. poznańskim – jej mieszkańcy stanowią. ok. 13% wszystkich mieszkańców powiatu. Działania polityki społecznej w gminie zostały wytyczone na podstawie Strategii Rozwiązywania Problemów Społ. Gminy Swarzędz na lata 2023-2030 (Strategia), która została opracowana dla wyznaczenia celów strategicznych i operacyjnych oraz kierunków działań mających w efekcie przyczynić się do poprawy warunków życia mieszkańców, a w szczególności tych osób, które są zagrożone marginalizacją i wykluczeniem społecznym w tym wykluczeniem cyfrowym. Grupą docelową projektu są mieszkańcy Gminy Swarzędz w wieku powyżej 18 roku życia, w tym osoby doświadczające wykluczenia cyfrowego: osoby starsze, osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, OzN sprzężoną, intelektualną, z chorobami psychicznymi, wykluczone komunikacyjnie, opuszczające jednostki penitencjarne. Rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji cyfrowych przez grupę co najmniej 152 osób oraz skorzystanie co najmniej 200 osób z doradztwa technologicznego. Głównym zadaniem realizowanym w projekcie jest utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego na terenie Gminy Swarzędz. KRC będzie działał w strukturach Centrum Usług Społecznych w Swarzędzu. KRC będzie dostępny dla wszystkich mieszkańców Gminy nie tylko w zakresie umożliwiającym podniesienie kompetencji cyfrowych, ale również w zakresie integrującym społeczność lokalną poprzez włączanie się uczestników projektu w różne działania realizowane w gminie. KRC będzie miejsce dostępnym architektonicznie, cyfrowo i komunikacyjnie. Każdy mieszkaniec będzie mógł skorzystać ze wsparcia, a formy wsparcia będą dostosowane do indywidualnych potrzeb. Korzystający z oferty KRC otrzymają wsparcie w dostępie do elektronicznych usług publicznych (zwłaszcza w zakresie ochrony zdrowia) oraz skorzystają z zajęć rozwijających kompetencje cyfrowe, nakierowanych na poprawienie ich poziomu umiejętności cyfrowych, bezpieczne korzystanie z nowych technologii i przeciwdziałanie dezinformacji. W KRC zatrudnionych będzie dwóch edukatorów, którzy będą przygotowywali Indywidualne Ścieżki Edukacyjne dla uczestników projektu oraz prowadzili doradztwo technologiczne, edukatorzy będą również podejmowali współpracę z jednostkami organizacyjnymi w gminie, szkołami, ośrodkiem kultury, organizacjami pozarządowymi mające na celu popularyzację działania KRC. Edukatorzy będą podnosili swoje kompetencje, biorąc udział w proponowanych szkoleniach. Edukatorzy to osoby posiadające kompetencje do realizacji działań zaplanowanych w KRC. KRC będzie czynne od poniedziałku do piątku przez 40 godzin dziennie. KRC będzie umożliwiało wsparcie w trybie stacjonarnym, ale w sytuacji tego wymagającej również on-line, dodatkowo dni i godziny pracy będą dostosowywane do potrzeb uczestników zajęć. Projekt zakłada realizację w pełnej zgodności z Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Pr.zakł. pozytywny wpływ na zasadę równości szans K i M poprzez m.in. uwzględnianie perspektywy równości kobiet i mężczyzn na wszystkich etapach wdrażania projektu, w tym w szczególności uwzględnienie specyficznej syt. K w gr. doc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381412","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0002/23","The Environment as an Opportunity for a Better Future","Świetlica Środowiskowa szansą na lepszą przyszłość","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,352408.03,"EUR",299546.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366659","50.477400083789,20.750323427143",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the project is to support 25 pupils (10K/15M) and at least 7 families / guardians (5K/2M) from the area of the Municipality of Busko-Zdrój particularly struggling with educational problems in the process of preparing children for independent life, large families, families of people with disabilities, people experiencing violence, victims of violence, including violence, by taking them in free time from school activities care and compensatory, activation and educational activities. The main goal of the project is to counteract the marginalization of the effects of social exclusion at the age of 6-17 years by supporting the existing day support facility - Świetlica Środowiska, increasing the number of seats 5 (2K/3M) and extending the support offer currently located in one room of the MGOPS building, modernizing the rooms of the former canteen and thus providing space for children in the common room. Achieving the project's goal and achieving the planned indicators will definitely increase access to social services for at least 32 project participants, including 25 students and 7 families / carers, and in particular family support services. By expanding the offer of support in the existing institution and increasing the number of places, the project participants will be equipped with knowledge and skills that will allow them to find their place in society and get a job in the future, while preventing a return to pathological social attitudes, prevention in the placement of care and education institutions and, consequently, permanent exclusion. Poor patterns, lack of appropriate social competences, passivity, life ineptness – these are the root causes of social exclusion that most often affect children, condemning them to duplicate patterns, inappropriate behaviour. To address this, people at risk of poverty and social exclusion should be supported from an early age to develop appropriate social attitudes. In the common room there will be classes with a care and education program and a prevention program with elements of sociotherapy. These children grow up in an environment where life inability is hereditary from generation to generation, making it difficult for them to get out of the vicious circle of danger of social exclusion without outside support. The project was based on the diagnosis carried out in the second quarter of 2023 to create the best conditions for proper social development by actively building a support system for the most vulnerable groups, organizing and supporting forms of recovery from pathology. The project is a real response to the diagnosed needs of the participants. Its support aims to ensure the best possible participation and involvement of pupils, as well as families. The diagnosis was conducted by educators, family assistants, social workers who are well versed in the life situation of each of the children and parents. The diagnosis was based on direct interviews with 30 children (12K/18M), as well as surveys conducted among 80 parents (including 56K and 24M). The support offered under the Environmental Daylight is intended to enable people/families/carers benefiting from social assistance or eligible for social assistance to fully adapt to life in society and to develop the potential abilities of their pupils. Participation in the project is open to all interested parties, so if more people apply for the project, the Applicant is obliged to provide them with the opportunity to participate in the project. If a disabled person additionally applies to the project, the applicant will examine their needs and introduce the improvements required for their participation in the project, if they do not already have such improvements, consult the MA on the possibility of including costs for reasonable accommodation or cover their costs on their own.","Celem nadrzędnym projektu jest wsparcie 25 uczniów (10K/15M) oraz min. 7 rodzin/opiekunów (5K/2M) z terenu Gminy-Busko-Zdrój szczególnie borykającymi się z problemami wychowawczymi w procesie przygotowania dzieci do samodzielnego życia, rodzin wielodzietnych, rodzin osób z niepełnosprawnościami, osób doświadczających przemocy, ofiar przemocy w tym przemocy, poprzez objęcie ich w czasie wolnym od zajęć szkolnych opieką i zajęciami wyrównawczymi, aktywizującymi i edukacyjnymi. Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji skutków wykluczenia społecznego w wieku 6-17 lat poprzez wsparcie istniejącej placówki wsparcia dziennego-Świetlicy Środowiskowej, zwiększenie liczby miejsc 5 (2K/3M) oraz rozszerzenie oferty wsparcia mieszczącej się obecnie w jednej sali budynku MGOPS, modernizacje pomieszczeń po byłej stołówce i zapewnienie dzięki temu przestrzeni dla wychowanków świetlicy. Realizacja celu projektu i osiągnięcie zaplanowanych wskaźników wpłynie zdecydowanie na zwiększenie dostępu do usług społecznych dla min. 32 uczestników projektu w tym 25 uczniów oraz 7 rodzin/opiekunów, a w szczególności usług wsparcia rodziny. Dzięki rozszerzeniu oferty wsparcia w istniejącej placówce oraz zwiększeniu liczby miejsc, uczestnicy projektu zostaną wyposażeni w wiedzę i umiejętności, które pozwolą im odnaleźć się w społeczeństwie i zdobyć w przyszłości pracę, zapobiec przy tym powrotowi do patologicznych postaw społecznych, zapobieganiu w umieszczeniu placówkach opiekuńczo-wychowawczych, a w konsekwencji do trwałego wykluczenia. Złe wzorce, brak odpowiednich kompetencji społecznych, bierność, niezaradność życiowa – to podstawowe przyczyny wykluczenia społecznego najczęściej dotykają dzieci, skazując ich na powielanie schematów, niewłaściwych zachowań. By temu zaradzić należy wesprzeć osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym od jak najwcześniejszych lat, by wyrobić w nich odpowiednie postawy społeczne. W świetlicy realizowane będą zajęcia z programem opiekuńczo-wychowaczym oraz programem profilaktyki z elementami socjoterapii. Dzieci te wychowują się w środowisko, gdzie niezaradność życiowa jest dziedziczna z pokolenia na pokolenie, przez co trudno im wyjść z błędnego koła zagrożenia wykluczeniem społecznym bez wsparcia z zewnątrz. Projekt powstał w oparciu o diagnozę przeprowadzoną w II kwartale 2023r., aby stworzyć jak najlepsze warunki prawidłowego rozwoju społecznego poprzez aktywne budowanie systemu wsparcia dla grup najsłabszych, organizowanie i wspieranie form wychodzenia z patologii. Projekt stanowi realną odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby uczestników. Dobrane w jego ramach wsparcie ma zapewnić jak najlepsze uczestnictwo i zaangażowanie uczniów i uczennic, a także rodzin. Diagnoza prowadzona była przez wychowawców, asystentów rodziny, pracowników socjalnych, którzy są dobrze zorientowani w sytuacji życiowej każdego z dzieci oraz rodziców. Podstawę diagnozy stanowiły rozmowy bezpośrednio prowadzone z zainteresowanymi- 30dzieci (12K/18M), a także ankiety przeprowadzone wśród 80 rodziców (tym 56K i 24M). Wsparcie oferowane w ramach Świetlicy Środowiskowej ma za zadanie umożliwić osobom/rodzinom/opiekunom korzystającym z pomocy społecznej lub kwalifikujące się do korzystania z pomocy społecznej, pełna adaptację do życia w społeczeństwie, rozwój potencjalnych zdolności wychowanków. Udział w projekcie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych, jeśli zatem do projektu zgłosi się większa liczba chętnych, Wnioskodawca obliguje się do zapewnienie im możliwości udziału w projekcie. Jeżeli do projektu zgłosić się dodatkowo osoba niepełnosprawna, Wnioskodawca zbada ich potrzeby i wprowadzi usprawnienia wymagane do ich udziału w projekcie, jeśli takich usprawnień jeszcze nie posiada – skonsultuje z IZ możliwości uwzględnienia kosztów na racjonalne usprawnienia lub pokryje ich koszty we własnym zakresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374400","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0187/23","Promotion of a product brand with significant export potential - BPS - at foreign trade fairs and economic missions as an opportunity to strengthen Bioseco's sustainable growth and competitiveness","Promocja marki produktowej o znaczącym potencjale eksportowym - BPS- na zagranicznych targach i misjach gospodarczych szansą na wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności Bioseco","Poland","01/02/2024","31/12/2026",50,59792.28,"EUR",29896.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364785","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to promote a product brand with significant export potential - Bioseco Bird Protection System (BPS) - at foreign trade fairs and economic missions in the period 01.02.2024-31.12.2026. The implementation of the tasks planned in the project is an opportunity to strengthen Bioseco's sustainable growth and competitiveness on foreign markets and to go out to new foreign markets. As part of the project, participation in trade fairs and economic missions from the green technology sector (including RES, GOZ) is planned on markets of strategic importance for the implementation of the assumed goals based on increasing the export of innovative BPS video detection systems and going to new markets. The company has analyzed potential markets and will ultimately want to develop sales in countries such as: - Germany, - Spain; - France, - Sweden, - Japan, - China, - South Africa, - Mexico, - Brazil. As a result of the project, it is planned to achieve the expected results: Planned short-term results: -presenting the company's product offer at 3 international trade fair events as exhibitors and 7 business missions; -development of business contacts and new outlets on the European, South-American, Asian and South-African markets; initiating business contacts with foreign entities. Planned long-term results: -new business contact; -strengthening the pro-export position of Bioseco SA; -increase in sales in markets where the offer was promoted during trade fair events and business missions; - start selling products to the American and Asian markets.","Celem projektu jest promocja marki produktowej o znaczącym potencjale eksportowym - Bioseco Bird Protection System (BPS) - na zagranicznych targach i misjach gospodarczych w okresie 01.02.2024-31.12.2026, Realizacja zadań zaplanowanych w projekcie jest szansą na wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności Bioseco na rynkach zagranicznych oraz wyjście na nowe rynki zagraniczne. W ramach projektu zaplanowano udział w imprezach targowych oraz misjach gospodarczych z sektora zielonych technologii (w tym OZE, GOZ), na rynkach o strategicznym znaczeniu dla realizacji założonych celów opierających się o zwiększenie eksportu innowacyjnych systemów detekcji wizyjnej BPS i wyjście na nowe rynki. Spółka przeanalizowała potencjalne rynki i docelowo będzie chciała rozwijać sprzedaż w krajach takich jak: - Niemcy, - Hiszpania; - Francja, - Szwecja, - Japonia, - Chiny, - RPA, - Meksyk, - Brazylia. W wyniku realizacji projektu planuje się osiągnięcie spodziewanych rezultatów: Planowane rezultaty krótkookresowe: -zaprezentowanie oferty produktowej firmy na 3 międzynarodowych wydarzeniach targowych w charakterze wystawców i 7 misjach gospodarczych; -wykreowanie kontaktów biznesowych i nowych rynków zbytu na rynku europejskim, południowo-amerykańskim, azjatyckim i południowo-afrykańskim; -zainicjowanie kontaktów biznesowych z zagranicznymi podmiotami. Planowane rezultaty długookresowe: -nowe kontakt biznesowe; -ugruntowanie proeksportowej pozycji Bioseco SA; -wzrost sprzedaży na rynkach, na których promowano ofertę podczas wydarzeń targowych i misjach gospodarczych; - rozpoczęcie sprzedaży produktów na rynek amerykański i azjatycki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374458","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0011/23","Implementation of technological innovation in the production of regranulate.","Wdrożenie innowacji technologicznej w produkcji regranulatu.","Poland","01/01/2024","31/05/2025",60,1345366.15,"EUR",807219.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364808","52.8393592,19.1534921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Implementation of technological innovation in the production of regranulate.","Wdrożenie innowacji technologicznej w produkcji regranulatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382646","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0089/24","We include the School in Kąkolew and Pawłowice - inclusive education in the Osieczna Commune and the Krzemieniewo Commune","WłączaMY Szkołę w Kąkolewie i w Pawłowicach - edukacja włączająca na terenie Gminy Osieczna i Gminy Krzemieniewo","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,332361.8,"EUR",232653.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","51.858002090734,16.811065501865|53.785579104358,18.208303137512",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591301|PL_1004221421307","Krzemieniewo|Osieczna",null,null,"Leszczyński|Starogardzki",null,null,"PL417|PL638","2021-2027","The partnership project ‘Integrating the School in Kąkolew and Pawłowice - Inclusive education in the Osieczna and Krzemieniewo Communes’ aims to increase the educational opportunities of 49 (19K30M) pupils/children with special needs in institutions of 1 Osieczna (GO) and 1 Krzemieniewo Commune (GK) and their 49 (35K14M) parents, by conducting effective inclusive education including the use of solutions developed in the framework of the ‘Available School Space’ and ‘Asssistant student with special educational needs’ competitions, improving the competences of staff62 (54K/8M) of school teachers and pre-school teachers in the field of education and therapy, and organising specialist classes for children with specific needs, together with the purchase of equipment and assistance for these classes and the adaptation of premises and activities for 687 (344K, 343M) pupils/children and their parents/guardians aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including against pupils with disabilities, between 01.12.2024 and 30.11.2026. Support determined on the basis of diagnoses made by institutions together with a Partner (P), i.e. the lead authority investigating the need for such support on 01-02.2024. It was determined that schools lack adequate resources and educational support for children with special needs, such children often face discrimination and lack acceptance in the school environment, have difficulties in accessing appropriate therapeutic services and lack a personalised approach to learning and emotional support. In connection with the above, the project assumes the implementation of support for 2 outlets: ZSP1-Team of Schools in Kąkolew SP2-School of the Insurgents Foundation in Pawłowice The project envisages the implementation of 5 tasks between 01.12.2024 and 30.11.2026. Comprehensive support under the project is: -using the solutions developed in the context of the ‘Accessible School Space’ competition through activities in the field of adapting the accessibility of facilities, renovation, equipping with the necessary equipment and teaching materials enabling the organisation of spaces for activities for children with disabilities (DzN) and with specialist needs (SP); -providing assistance services for children/pupils with developmental and educational SP (SPRiE) using solutions developed in the framework of the \"Assistant learner with special educational needs\" competition, including: Recruitment of additional staff: children's/students' assistant with SPRiE/special pedagogue/teacher's assistance; -organization of individual specialist classes for children and students with disabilities and educational SP and specialist support, including psychological support for parents of these children; -improving the competences of the staff of institutions participating in the project in the field of improving the quality of inclusive education, i.e. postgraduate studies, training in special pedagogy; - actions aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including against DzN, by: implementation of trainings, equipping the institution with scientific aids for pedagogical staff and teaching materials for students. The project was written jointly by W and Partner (P).The total value of the project is PLN 1,384,840.84, including PLN 150,500.00 of own contribution. The project activities will focus on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with disabilities or socially maladjusted (confirmed by a relevant ruling) and ensuring their full access to mainstream education, with appropriate support in mainstream schools and kindergartens.GO, GK for special psychophysical needs. Projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. Effects: Number of children/students with special developmental and educational needs supported-49 including 19K 30M Results: Number of school and educational staff qualified after leaving –55 including 50K and 5M","Projekt partnerski „WłączaMY Szkołę w Kąkolewie i w Pawłowicach-edukacja włączająca na terenie Gminy Osieczna i Gminy Krzemieniewo” stawia za cel zwiększenie szans edukacyjnych 49 (19K30M) uczniów/dzieci ze specjalnymi potrzebami w placówkach 1 Gminy Osieczna (GO) i 1 Gminy Krzemieniewo (GK) oraz ich 49 (35K14M) rodziców,poprzez prowadzenie skutecznej edukacji włączającej obejmującej wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursów „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” i „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych”, podnoszenie kompetencji kadry62 (54K/8M) nauczycieli szkół oraz nauczycieli wychowania przedszkolnego w zakresie edukacyjnym i terapeutycznym i organizację zajęć specjalistycznych dla dzieci ze specyficznymi potrzebami wraz z zakupem sprzętu i pomocy do tych zajęć oraz adaptację pomieszczeń i działania dla 687 (344K,343M) uczniów/dzieci i ich rodziców/opiekunów mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec uczniów z niepełnosprawnościami w terminie od 01.12.2024 r.–30.11.2026 r. Wsparcie określone na podstawie diagnoz wykonanych przez placówki wraz z Partnerem (P) tj. organ prowadzący w terminie 01-02.2024 r.badające zapotrzebowanie na ww wsparcie.Określono, że w szkołach brakuje odpowiednich zasobów i wsparcia edukacyjnego dzieci ze specjalnymi potrzebami,takie dzieci często spotykają się z dyskryminacją i brakiem akceptacji w środowisku szkolnym, mają trudności w dostępie do odpowiednich usług terapeutycznych oraz brak spersonalizowanego podejścia do nauki i wsparcia emocjonalnego. W związku z powyższym projekt zakłada realizację wsparcia dla 2 placówek: ZSP1-Zespół Szkół w Kąkolewie SP2-Szkoła Podst. im. Powstańców Wlkp. w Pawłowicach Projekt przewiduje do realizacji 5 zadań w terminie 01.12.2024 r.–30.11.2026 r. Kompleksowe wsparcie w ramach projektu to: -wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” poprzez działania w zakresie dostos.dostępności placówek,remont,doposażenie w niezbędny sprzęt i materiały dydaktyczne umożliwiające organizację przestrzeni do zajęć dla dzieci niepełnosp.(DzN) oraz ze specjalistycznymi potrzebami (SP); -zapewnienie usług asystenckich dla dzieci/uczniów ze SP rozwojowymi i edukacyjnymi (SPRiE) z wykorzystaniem rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych” w tym: zatrudnienie dodat. personelu: asystenta dzieci/uczniów z SPRiE/pedagoga specjalnego/pomocy nauczyciela; -organizację indywidualnych zajęć specjalist.dla dzieci i uczniów z niepełnosprawnościami i SP edukacyjnymi oraz wsparcie specjalistyczne w tym psychologiczne dla rodziców tych dzieci; -podnoszenie kompetencji kadry placówek biorących udział w projekcie w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej tj. studia podyplomowe,szkolenia z zakresu pedagogiki specjalnej; - działania mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec DzN, poprzez: realizację szkoleń, wyposażenie placówki w pomoce naukowe dla kadry pedagogicznej oraz materiały dydakt. dla uczniów. Projekt został napisany wspólnie przez W i Partnera (P).Łączna wartość projektu to 1 384 840,84 zł w tym 150 500,00 zł wkładu własnego. Działania w ramach projektu będą dotyczyć głównie grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj.koncentrują się na dzieciach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) i zapewnienie im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnych szkołach i przedszkol.GO, GK w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu. Efekty: Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem-49 w tym 19K 30M Rezultaty: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu–55 w tym 50K i 5M"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382517","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0030/23","Active woman","Kobieta aktywna","Poland","01/10/2024","30/09/2025",70,173301.24,"EUR",121310.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366929","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The Applicant and the Partner are entities entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Rules of Competition No. FEWP.06.03-IP.01-001/23. The applicant conducts business activity in Wielkopolska - is an entrepreneur, and the Partner is a non-governmental organization operating throughout Poland, is an entity of social economy. The project is in line with the specific objective CP4.C-promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project is addressed to target groups from the area of Wielkopolskie voivodship, i.e. natural persons not working residing in the voivodship (according to the CC). The support is addressed to 60 women Project Participants aged 18 to 64 who are at risk of social exclusion from the Wielkopolskie Voivodship and are inactive [30K/0M] or unemployed [30K/0M], including: -12 [12K/0M] long-term unemployed -6 people [6K/0M] with disabilities, -15 people [15K/0M] over 55 years of age, -17 people [17K/0M] under 30 years of age, -30 people [30K/0M] from rural areas. Main objective of the project: Ensuring gender-balanced participation in the labour market and equal working conditions and a better work-life balance, including by providing care for children and dependent persons for 60 women (K) from Wielkopolska (including 30 K from rural areas) through workshops strengthening equal opportunities for women and men on the local labour market and raising the level of professional activity K through the implementation of an individual and comprehensive support path, as a result of which at least 54 K will improve their situation on the labour market by 30.09.2025. The goal will be achieved through social, educational and professional activation instruments implemented until the end of the year. 30.09.2025 The project is part of the regional policy activities for 2021-2027 in W.WLKP. focusing on solving the most important social and professional problems related to equal opportunities for women and men on the local labour market. The applicant shall achieve the project results specified at least at the level specified in the Regulations: 1.L.os.which raised the level of knowledge on equality between K and men (M) through the support in thresholds-60K 2.L.os.which gained a quarter after leaving thresholds-57K 3.L.os.being in a better situation on the labour market after leaving the thresholds-6K 4.L.os.working, including self-employed, after leaving the 24K programme. In-kind effects (products) obtained as a result of the project: 1.Number of unemployed, including long-term unemployed, supported by the programme – 30 pers. (30K/0M) 2.Number of economically inactive people supported in the programme – 30 pers. (30K/0M) Main tasks in the project: 1. Workshop on Enhancing Equal Opportunities for Women and Men in the Local Market (WWRS). 2. Individual Development Path (IŚR) - support of PROFESSIONAL ADVISORY (DOZ). 3. Individual Development Pathway (IŚR) - support through Training/Courses (SZK) 4. Individual Development Path (IŚR) - support through PROFESSIONAL STATUS (STAT) 5. Individual Development Path (IŚR) - support through Labour Mediation (POŚP) Forms of support will be implemented in accordance with Article 18 of the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.","Wnioskodawca, jak i Partner są podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie zgodnie z zapisami zawartymi w SZOP oraz Regulaminie konkursu nr FEWP.06.03-IP.01-001/23. Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą na terenie Wielkopolski-jest przedsiębiorcą, a Partner jest organizacją pozarządową działającą na terenie całej Polski, jest podmiotem ekonomii społecznej. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym CP4.C-spieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023r. Projekt skierowany jest do grup docelowych z obszaru województwa wielkopolskiego, tj. osób fizycznych niepracujących zamieszkałych na terenie województwa (wg KC). Wsparcie skierowane jest do 60 kobiet Uczestniczek Projektu w wieku od 18 r.ż.do 64 r.ż., zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu woj. wielkopolskiego będących biernymi zawodowo [30K/0M] lub bezrobotnymi [30K/0M], w tym min.: -12 [12K/0M] bezrobotne długotrwale -6 osób [6K/0M] z niepełnosprawnością, -15 osób [15K/0M] powyżej 55 roku życia, -17 osób [17K/0M] poniżej 30 roku życia, -30 osób [30K/0M] z terenów wiejskich. Cel główny projektu: Zapewnienie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy oraz równych warunków pracy i lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez zapewnienie opieki nad dziećmi i os.zależnymi dla 60 kobiet (K) z terenu Wielkopolski (w tym 30 K z ter.wiejskich) poprzez warsztaty wzmacniające równość szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy oraz podniesienie poziomu aktywności zawodowej K poprzez zrealizowanie indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia, w wyniku której min.54 K polepszą swoją sytuację na rynku pracy do 30.09.2025r. Cel osiągnięty zostanie dzięki instrumentom aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej realizowanym do dn. 30.09.2025 r. Proj. wpisuje się w działania w zakresie polityki regionalnej na lata 2021-2027w W.WLKP. skupiając się na rozwiązywaniu najważniejszych problemów społecznych i zawodowych związanych z wyrównywaniem szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy. Wnioskodawca osiągnie rezultaty proj. określone na min. poziomie w Regulaminie: 1.L.os.które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i mężczyzn (M) dzięki wsparciu w prog.–60K 2.L.os.które uzyskały kwal.po opuszczeniu prog.-57K 3.L.os.znajdujących się w lepszej syt.na rynku pracy po opusz.prog.–6K 4.L.os.pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-24K. Efekty rzeczowe (produkty) uzyskane w wyniku realizacji projektu: 1.Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – 30 os. (30K/0M) 2.Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie–30 os. (30K/0M) Główne zadania w projekcie: 1. Warsztaty wzmacniające równość szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku (WWRS). 2. Indywidualna Ścieżka Rozwoju (IŚR) - wsparcie DORADCA ZAWODOWY (DOZ). 3. Indywidualna Ścieżka Rozwoju (IŚR) - wsparcie poprzez Szkolenia/Kursy (SZK) 4. Indywidualna Ścieżka Rozwoju (IŚR) - wsparcie poprzez STAŻ ZAWODOWY (STAŻ) 5. Indywidualna Ścieżka Rozwoju (IŚR) - wsparcie poprzez Pośrednictwo Pracy (POŚP) Formy wsparcia zostaną zrealizowane zg. z art. 18 Ustawy o Promocji Zatrudnienia i Instytucjach Rynku Pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379591","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0230/23","Give me a chance, I'll be as good as you.","\"Daj mi szansę, dorównam Tobie\"","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,162754.36,"EUR",138341.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to develop competences that will enable pupils of SP No. 1 to become involved in social life and to ensure effective equal access to quality and inclusive education for all learners, including those of migrant origin, socio-economically disadvantaged, people with special needs and people with disabilities. Inclusive education strives to improve the quality of life in the individual and group dimensions. It emphasizes the subjectivity of students and their diversity. It develops an attitude of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness, empathy and draws attention to the individual needs of students with disabilities in the school environment and proposes various forms of supporting them. Inclusive education focuses on developing diverse competences. SP1 in Rydułtów has 7 integration units. As part of the project, various types of classes conducted in the period 01.08.2024 - 30.09.2026 will be used for 289 students (145 - DZ and 144 - CH), including 26 students with judgments. As part of the project, teaching rooms will be equipped with the necessary equipment for the implementation of therapy and classes beyond the core curriculum and 7 teachers (7M) will be trained to implement classes. The activities carried out as part of the project will be complementary to the existing activities carried out by the school. Information about the project will be posted on the school's website. On social networks such as Facebook and Instagram. Information and promotional activities will also appear on the website of the Rydułtowy City Hall. The information will be presented to parents on an ongoing basis at meetings and meetings with the Parents' Council. They will also be sent via an electronic logbook. Information and promotion activities do not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. These grounds are sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Information and promotion events (both outdoors and indoors) are accessible to people with disabilities. Events take place in accessible buildings where the entrance is at ground level around the building. In front of the entrances to the building there are ramps for people with disabilities, while in the main building of the school there is a platform and an elevator in the sports hall building. In the building, where the sports hall is located, there is an adapted toilet for people with disabilities. An induction loop is installed in the secretariat. Information material about the event (e.g. invitations, posters, leaflets, press releases. https://sp1.rydułtowy.pl/","Celem projektu jest kształtowanie kompetencji, które umożliwią uczniom SP nr 1 włączenie się w życie społeczne oraz zapewnienie skutecznego równego dostępu do wysokiej jakości edukacji włączającej dla wszystkich uczniów uczących się, w tym osób o pochodzeniu migracyjnym, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, osób o specjalnych potrzebach i osób niepełnosprawnych. Edukacja włączająca dąży do podnoszenia jakości życia w wymiarze indywidualnym oraz grupowym. Podkreśla podmiotowość uczniów i ich różnorodność. Rozwija postawę tolerancji, kreatywność, innowacyjność, elastyczność w myśleniu, komunikatywność, empatię oraz zwraca uwagę na indywidualne potrzeby uczniów niepełnosprawnych w środowisku szkolnym i proponuje różnorodne formy ich wspierania. Edukacja włączająca skupia się na rozwijaniu różnorodnych kompetencji. SP1 w Rydułtowach posiada 7 oddziałów integracyjnych. W ramach projektu zostaną zastosowane różnego rodzaju rodzaju formy zajęć prowadzonych w okresie 01.08.2024 - 30.09.2026 dla 289 uczniów ( 145 - DZ i 144 - CH), w tym 26 uczniów z orzeczeniami. W ramach projektu zostaną doposażone sale dydaktyczne w niezbędny sprzęt do realizacji terapii i zajęć wykraczających poza podstawę programową oraz zostanie przeszkolonych 7 nauczycieli (7M) w celu realizacji zajęć. Zajęcia prowadzone w ramach projektu będą uzupełnieniem dotychczasowych działań prowadzonych przez szkołę. Informacje o projekcie będą umieszczane na stronie internetowej szkoły. Na portalach społecznościowych takich jak Facebook i Instagram. Działania informacyjno - promocyjne będą również pojawiać się na stronie Urzędu Miasta Rydułtowy. Informacje będą na bieżąco przedstawiane rodzicom na zebraniach i spotkaniach z Radą Rodziców. Będą również przesyłane za pośrednictwem dziennika elektronicznego. W działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP. Te przesłanki to płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religia lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientacja seksualna. Wydarzenia o charakterze informacyjno-promocyjnym (zarówno te organizowane na zewnątrz, jak i wewnątrz budynku) są dostępne dla osób z niepełnosprawnością. Wydarzenia odbywają się w budynkach dostępnych, w których wejście do środka jest na poziomie terenu wokół budynku. Przed wejściami do budynku znajdują się podjazdy dla osób z niepełnosprawnościami, natomiast w budynku głównym szkoły dostępna jest platforma i winda w budynku hali sportowej. W budynku, gdzie znajduje się hala sportowa jest przystosowana toaleta dla osób z niepełnosprawnością. W sekretariacie zainstalowana jest pętla indukcyjna. Materiały służące informowaniu o wydarzeniu (na przykład zaproszenia, plakaty, ulotki, ogłoszenia prasowe. https://sp1.rydultowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370273","2021PL16FFPR005_FELD.11.01-IZ.00-0001/24","Measure FELD.11.01 ESF+ Technical Assistance 2025","Działanie FELD.11.01 Pomoc Techniczna EFS+ na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,4034582.4,"EUR",3429395.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and effective use of funds of the FEŁ2027 Regional Programme. In the implementation of the project Technical Assistance FEŁ2027, participates, among others. Managing Authority and Intermediate Bodies: COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. The applicant has procedures for preventing, detecting, correcting and reporting irregularities and fraud and avoiding conflicts of interest for the tasks covered by the project, taking into account the requirements of the Guidelines on controls in cohesion policy programmes for expenditure for 2021-2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and staffing capacity of institutions related to the implementation of the FEŁ2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will therefore be directed to maintaining and strengthening staff involved in the FEŁ2027 programme, including by financing their salaries and improving professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space as well as furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT and ICT systems supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. In addition, tasks related to supporting project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of the FEŁ2027 Monitoring Committee meetings and previous funding periods and other consultative and advisory bodies will be implemented. It will also be possible to finance studies of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027 and previous funding periods. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall respect the principle of equality between women and men and shall provide support without any discrimination. Equality in employment policy, remuneration policy and access to training will be among the ways in which these principles can be implemented. The compliance of the project with the rights and freedoms of the EU and NCPs will also be maintained. The applicant did not take any discriminatory action and did not adopt legal acts contrary to the principles contained in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The actions envisaged in the project comply with the DNSH principle of ‘do no significant harm’. Green public procurement will be carried out, among others, through office purchases for the supply of green paper. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The indicators selected in the project are specified in the SZOP FEŁ2027 for Technical Assistance and are adequate to the material scope of the project and objectives and will be achieved with the inputs and the assumed method of project implementation. The project's tasks will be focused on promotion and communication activities in accordance with, among others, the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FEŁ2027. The planned actions will meet the requirements of digital, green and accessible communication for all. The planned activities will be carried out exclusively in the area of European Funds, with the exception of activities with a different scope.","Celem projektu jest wspieranie realizacji oraz wzrost sprawności wdrażania i efektywności wykorzystania środków Programu Regionalnego FEŁ2027. W realizacji wdrażania projektu Pomocy Technicznej FEŁ2027, uczestniczy m.in. Instytucja Zarządzająca oraz Instytucje Pośredniczące: COP i WUP, a także jednostki/komórki organizacyjne wykonujące zadania na rzecz i potrzeby IZ FEŁ2027. Wnioskodawca posiada procedury zapobiegania, wykrywania, korygowania i raportowania w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz unikania konfliktu interesów dla zadań objętych projektem uwzględniając wymogi Wytycznych dot. kontroli w programach polityki spójności wydatków na lata 2021-2027. W ramach Pomocy Technicznej FEŁ2027 wsparcie zostanie ukierunkowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału organizacyjnego i kadrowego instytucji związanych z realizacją FEŁ2027. Szczególne znaczenie ma odpowiednia jakość zasobów ludzkich, dlatego wsparcie zostanie skierowane na utrzymanie i wzmocnienie kadry pracowników zaangażowanych w program FEŁ2027, m.in. poprzez finansowanie ich wynagrodzeń oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie funduszy UE. Zapewnione zostanie także zaplecze techniczne i organizacyjne, w tym: powierzchnia biurowa i magazynowa oraz m.in. meble, sprzęt komputerowy i multimedialny. W ramach projektu możliwe będą przedsięwzięcia związane z budową, a także wdrożeniem i utrzymaniem systemów informatycznych, teleinformatycznych obsługujących i wspierających realizację FEŁ2027. Ponadto realizowane będą m.in. zadania związane ze wsparciem procesów oceny i selekcji projektów, monitorowania, kontroli, audytu, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków, a także z funkcjonowaniem posiedzeń Komitetu Monitorującego FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania i innych podmiotów o charakterze opiniodawczo-doradczym. Możliwe będzie także finansowanie opracowań ewaluacji, analiz, ocen, audytów, ekspertyz, opinii prawnych oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zapewnia wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Sposobem realizacji ww. zasad będą m.in. równość w polityce zatrudnienia, polityce wynagradzania czy w dostępie do szkoleń. Zachowana zostanie także zgodność projektu z prawami i wolnościami KPP UE i KPON. Wnioskodawca nie podjął jakichkolwiek działań dyskryminujących i nie przyjął aktów prawnych sprzecznych z zasadami zawartymi w art. 9 ust.3 w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Działania przewidziane w projekcie są zgodne z zasadą DNSH – „nie czyń poważnych szkód”. Zielone zamówienia publiczne będą realizowane m.in. poprzez zakupy biurowe na dostawę papieru ekologicznego. Wydatkowanie środków pomocy technicznej będzie odbywać się zgodnie z zachowaniem zasad: legalności, rzetelności, gospodarności i celowości. Wskaźniki wybrane w projekcie są określone w SZOP FEŁ2027 dla Pomocy Technicznej i są adekwatne do zakresu rzeczowego projektu i celów oraz zostaną osiągnięte przy danych nakładach i założonym sposobie realizacji projektu. Zadania projektu ukierunkowane będą na działania promocyjne i komunikacyjne zgodne m.in. ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji FEŁ2027. Zaplanowane działania spełnią wymogi cyfrowej, ekologicznej i dostępnej komunikacji dla wszystkich. Planowane działania będą prowadzone wyłącznie w obszarze Funduszy Europejskich z wyłączeniem działań mających inny zakres."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373922","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1481/23","Calculation of commercial aircraft deteriorating during the ascent phase to reduce fuel consumption, CO2 emissions and increase safety.","Obliczenie deterioracji samolotów komercyjnych podczas fazy wznoszenia w celu zmniejszenia zużycia paliwa, emisji CO2 oraz zwiększenia bezpieczeństwa.","Poland","15/05/2023","31/03/2026",71.09,1456886.1,"EUR",1031287.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510051","50.218155834269,19.022858826855",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to define the calculation method and to calculate the deterioration of the aircraft during the climb phase. Over the course of his life, the plane begins to burn more and more fuel. The difference between the actual combustion of an aircraft and the model combustion of a new aircraft is called a deterioration. During the climb phase, up to 60% of all fuel per flight is burned. The use of deterioration during the ascent phase for fuel planning will allow more precise planning of the amount of fuel needed per flight, which will reduce fuel consumption, reduce CO2 emissions, increase safety and increase pilots' confidence in the planned fuel (which will result in a reduction in fuel consumption by a smaller amount of discretionary fuel). Using deterioration during the climb phase to calculate the optimal climb speed will reduce fuel consumption and CO2 emissions during the climb phase. The aim of R&D is to create time-dependent models of fuel consumption during the climb phase, and to use these models to calculate the aircraft's deteriorating performance. This deterioration will be tested for implementation in two of the Applicant's products: “AdvancedAPM” and “FlyGuide FPO”. Models created as part of R&D will be models using machine learning techniques (artificial intelligence). These models will be taught on real-world flight data from Quick Access Recorders (QAR/FDRs – so-called ‘black boxes’). Currently, there are no known methods for calculating the deterioration during the ascension phase. There are known methods of calculating deterioration during the cruising phase. The Applicant's feasibility study shows possible differences in these defects. The scope of work in the project will include research and development works. The Applicant will undertake the implementation of the results in the activity at its own expense. The results of the project will increase the competitiveness of the company's products and increase exports, will allow you to enter a new market, while reducing airline costs and CO2 emissions.","Projekt ma na celu określenie metody obliczeń oraz obliczenie deterioracji samolotu podczas fazy wznoszenia. Samolot w ciągu swojego życia zaczyna spalać coraz więcej paliwa. Różnica między rzeczywistym spalaniem samolotu, a modelowym spalaniem nowego samolotu jest nazywana deterioracją. Podczas fazy wznoszenia spalane jest nawet do 60% całego paliwa na lot. Wykorzystanie deterioracji podczas fazy wznoszenia do planowania paliwa pozwoli precyzyjniej planować ilość niezbędnego paliwa na lot, co spowoduje zmniejszenie zużycia paliwa, zmniejszenie emisji CO2, zwiększenie bezpieczeństwa oraz zwiększenie zaufania pilotów w planowane paliwo (co będzie skutkowało zmniejszeniem zużycia paliwa przez mniejszą ilość tzw. discretionary fuel). Użycie deterioracji podczas fazy wznoszenia do obliczenia optymalnej prędkości podczas wznoszenia pozwoli na zmniejszenie zużycia paliwa oraz zmniejszenie emisji CO2 podczas fazy wznoszenia. Celem B+R jest stworzenie zależnych od czasu modeli zużycia paliwa podczas fazy wznoszenia, oraz użycie tych modeli do obliczenia deterioracji samolotu. Deterioracja ta zostanie przetestowana pod wdrożenie jej w dwa produkty Wnioskodawcy: “AdvancedAPM” oraz “FlyGuide FPO”. Modele tworzone w ramach prac B+R będą modelami używającymi technik uczenia maszynowego (sztucznej inteligencji). Modele te będą uczone na rzeczywistych danych parametrów lotu pochodzących z rejestratorów szybkiego dostępu (QAR/FDR – tzw „czarne skrzynki”). Obecnie nie są znane metody obliczenia deterioracji podczas fazy wznoszenia. Są znane metody obliczenia deterioracji podczas fazy przelotu. Studium wykonalności Wnioskodawcy pokazuje możliwe różnice w tych deterioracjach. Zakres prac w projekcie obejmie prace badawcze oraz prace rozwojowe. Wdrożenie wyników w działalność Wnioskodawca podejmie na własny koszt. Wyniki projektu zwiększą konkurencyjność produktów firmy oraz wzrost eksportu, pozwolą wejść na nowy rynek, jednocześnie redukując koszty linii lotniczych oraz emisję CO2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380539","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-024B/23","Installation of RES installations on public buildings of the City of Pszów","Montaż instalacji OZE na budynkach użyteczności publicznej Miasta Pszów","Poland","01/03/2024","30/09/2025",75,641277.39,"EUR",480958.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project ‘Assembly of RES installations on public buildings of the City of Pszów’ is being implemented in the Municipality of Pszów. The project is divided into two main tasks: 1. Purchase, supply and installation of photovoltaic installations for 10 public buildings and for two of these buildings purchase, supply and installation of electricity storage facilities together with one energy management system; 2. Carrying out information and educational campaigns shaping environmental awareness, the aim of which will be to encourage residents, people conducting business activity in the Municipality, to use renewable energy sources, as well as to build a pro-ecological attitude in a wider context, among the youngest generation. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 235.1 kWp and two electricity storages. As a result of the project, the CO2 emission reduction will be at least 153,5247 tonnes CO2eq/year, which is due to the amount of electricity produced from RES: 216,8429 MWh/year. The project responds to the problems and challenges identified for the Silesian Voivodeship in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie and responds in particular to the challenges faced by problem regions, including: loss of socio-economic functions and environmental problems in the field of air quality. The City of Pszów belongs to both of these groups of municipalities. The implementation of the task will therefore contribute to improving the air quality of the City of Pszów through the development of distributed energy on public buildings. It will increase the share of renewable energy in the overall energy balance of the municipality and reduce pollution, including CO2. The project will also make an important contribution to the implementation of the goals in the aspect of sustainable development, including promoting efficient and rational management of resources, adaptation to climate change and mitigation of its effects, protection of biodiversity. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional materials, information and documents concerning the project, which will be made public, - mark devices in any location where RES installations will be installed by applying properly prepared, durable stickers, - mark the place of project implementation by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly available place, - place a description of the project on the official website of the Municipality, - place a description of the project on social media. During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document ongoing information and promotion activities. https://www.pszow.pl/","Projekt „Montaż instalacji OZE na budynkach użyteczności publicznej Miasta Pszów” realizowany jest na terenie Gminy Pszów. Projekt podzielony jest na dwa główne zadania: 1. Zakup, dostawę i montaż instalacji fotowoltaicznych dla 10 budynków użyteczności publicznej oraz dla dwóch z tych budynków zakup, dostawę i montaż magazynów energii elektrycznej wraz z jednym systemem zarządzania energią; 2. Przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną, których celem będzie zachęcenie mieszkańców, osób prowadzących działalność gospodarczą na terenie Gminy, do korzystania z OZE, a także budowa postawy proekologicznej w szerszym kontekście, u najmłodszego pokolenia. Realizacja projektu przyczyni się do powstania instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy minimum 235,1 kWp oraz dwóch magazynów energii elektrycznej. W wyniku projektu redukcja emisji CO2 wyniesie co najmniej 153,5247 ton równoważnika CO2/rok, co wynika z ilości energii elektrycznej produkowane z OZE: 216,8429 MWh/rok. Projekt jest odpowiedzią na problemy i wyzwania jakie zostały zidentyfikowane dla województwa śląskiego, w Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030” Zielone Śląskie i odpowiada w szczególności na wyzwania stojące przed regionami problemowymi, w tym: tracącymi funkcje społeczno-gospodarcze oraz z problemami środowiskowymi w zakresie jakości powietrza. Do obu z tych grup gmin należy Miasto Pszów. Realizacja zadania przyczyni się zatem do poprawy jakości powietrza Miasta Pszów poprzez rozwój energetyki rozproszonej na budynkach użyteczności publicznej. Pozwoli na zwiększenie udziału energii odnawialnej w ogólnym bilansie energetycznym gminy oraz redukcję zanieczyszczeń, w tym CO2. Projekt będzie miał też istotny wkład w realizację celów w aspekcie zrównoważonego rozwoju, m.in. promuje efektywne i racjonalne gospodarowanie zasobami, dostosowanie do zmian klimatu oraz łagodzenie wpływu jego skutków, ochronę różnorodności biologicznej. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Beneficjent, co najmniej: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich e-publikacjach, broszurach, publikacjach, stronach internetowych, newsletterach, mailingach, materiałach filmowych i wszelkich innych materiałach promocyjnych, informacyjnych i dokumentach dotyczących projektu, które będą podane do wiadomości publicznej, - oznakuje urządzenia w każdej lokalizacji, w której będą montowane instalacje OZE poprzez naklejenie odpowiednio przygotowanych, trwałych naklejek, - oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej Gminy, - umieści opis projektu w mediach społecznościowych. W trackie trwania Projektu Beneficjent będzie na bieżąco dokumentował realizowane działania informacyjne i promocyjne. https://www.pszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382529","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0063/23","Equal opportunities","Równe szanse","Poland","01/11/2024","28/02/2026",70,192294.91,"EUR",134606.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539842","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective: Increase in the period from 01.11.2024 to 28.02.2026 the level of equal opportunities for women and men on the Wielkopolska labour market by: 1.increasing the knowledge potential of 98 people, including 84K,14M from Wielkopolskie Voivodship, including min.50% of rural residents, min.12 people aged 18-29l, min. 3 people with disabilities, in terms of equal opportunities K and M on the labour market, including 64K and 14M in terms of reconciling professional and family roles and 30K in terms of equality in employment 2.increasing the employment opportunities of 50 women not working from Wielkopolskie Voivodship, by including an individualized and comprehensive program of socio-occupational activation, and as a result, increasing the competences/qualifications of 48 women, acquiring professional experience by 12 women, taking up employment by 21 women. 3. improving the situation of 10 K on the labour market, understood as taking up employment or improving employment conditions. The forms of support planned in the project are adequate to achieve the above-mentioned objective. Target group (GD):100 pers. (85K,15M), learners, workers, residents (within the meaning of the Civil Code (CC)), and in the case of homeless people staying in the Wielkopolska voivodeship, including: 28K unemployed and 22K passive occupation. -35K,15M working -min.50% of rural residents -min.12 aged 18-29 years -min.3 people with disabilities Additional preference for people who care for a child up to the age of 6 / dependent person. Only non-working Ks may take part in the activation of the cooperative-professional. The project ensures transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Tasks: workshops - equality in employment, workshops on reconciling professional and family roles, conferences, identification of individual needs of project participants, including development/update of IPD, training in professional/digital competences/qualifications, individual psychological support, individual career counselling, job placement, internships. Results: Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 84K, 14M Number of persons who obtained a qualification after leaving the program: 67K Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme: 21K Number of people in a better position in the labour market after leaving the programme: 10K [1] Structural statistics X.2023r.,MRPiPS [2] Selected aspects of the functioning of the Wielkopolska labour market, 2022, WUP P-ń [3] GUS,NSP2021 [4] Structure of salaries by occupation in X.2020r. [5] Selected aspects of the functioning of the Wielkopolska labour market in 2023, WUP P-ń [6] Occupational activity survey. K from rural areas, taking into account the issue of K’s economic independence, including K with disabilities, 2020. PIB [7] Work and home, 2022, PIE [8] National Equal Treatment Action Programme 2022-2030 [9] Passive professionals. in Wielkopolska, 2023, WUP in Poznań","Cel: Zwiększenie w okresie od 01.11.2024 do 28.02.2026 poziomu równości szans kobiet i mężczyzn na wielkopolskim rynku pracy poprzez: 1.zwiększenie potencjału wiedzy 98 os., w tym 84K,14M z woj.wlkp., w tym min.50% mieszkańców terenów wiejskich, min.12 os w wieku 18-29l., min. 3 osób z niepełnosprawnością, w zakresie równości szans K i M na rynku pracy, w tym 64K i 14M w zakresie godzenia ról zawodowych i rodzinnych oraz 30K w zakresie równouprawnienia w zatrudnieniu 2.zwiększenie możliwości zatrudnienia 50 kobiet niepracujących z woj.wlkp., poprzez objęcie zindywidualizowanym i kompleksowym programem aktywizacji społeczno-zawodowej, a w efekcie podniesienie kompetencji/kwalifikacji 48 kobiet, nabycie doświadczenia zawod. przez 12 kobiet, podjęcie zatrudnienia przez 21 kobiety. 3. poprawę sytuacji 10 K na rynku pracy, rozumianą jako podjęcie zatrudnienia lub poprawę warunków zatrudnienia. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia są adekwatne do osiągnięcia ww. celu. Grupa docelowa (GD):100 os. (85K,15M),uczących się,pracujących,zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (KC)),a w przypadku os.bezdomnych przebywających w woj.wielkopolskim,w tym: -28K bezrobotnych i 22K biernych zawod. -35K,15M pracujących -min.50% mieszkańców terenów wiejskich -min.12 w wieku 18-29 l. -min.3 osoby z niepełnosprawnością Dodatkowa preferencja dla os. sprawujących opiekę nad dzieckiem do 6 r.ż./os. zależną. W aktywizacji społ.-zawod.mogą wziąć udział wyłącznie K niepracujące. Projekt zapewnia przejrzystość procesu rekrutacji i warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. Zadania: warsztaty - równouprawnienie w zatrudnieniu, warsztaty dotyczące godzenia ról zawodowych i rodzinnych, konferencje, identyfikacja indywidualnych potrzeb uczestniczek projektu, w tym opracowanie/aktualizacja IPD, szkolenia z kompetencji/kwalifikacji zawodowych/cyfrowych, indywidualne wsparcie psychologiczne, doradztwo zawodowe indywidualne, pośrednictwo pracy, staże. Rezultaty: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 84K, 14M Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 67K Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 21K Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu: 10K [1] Statystyki strukturalne X.2023r.,MRPiPS [2] Wybrane aspekty funkcjonowania wielkopolskiego rynku pracy, 2022, WUP P-ń [3] GUS,NSP2021 [4] Struktura wynagrodzeń wg zawodów w X.2020r. [5] Wybrane aspekty funkcjonowania wielkopolskiego rynku pracy w 2023 r., WUP P-ń [6] Badanie aktywności zawod. K z obszarów wiejskich z uwzględnieniem zagadnienia niezależności ekonomicznej K, w tym K z niepełnosprawnościami, 2020. PIB [7] Praca a dom, 2022, PIE [8] Krajowy Program Działań na rzecz Równego Traktowania na lata 2022-2030 [9] Osoby bierne zawod. w Wielkopolsce, 2023, WUP w Poznaniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368232","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0115/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Stanisław Dubois No. 17 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Stanisława Duboisa nr 17 w Wałbrzychu","Poland","07/04/2021","30/10/2025",70,118508.55,"EUR",82955.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363026","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Stanisław Dubois No. 17 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. STANISŁAWA DUBOISA No. 17 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Stanisława Duboisa nr 17 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. STANISŁAWA DUBOISA NR 17 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367492","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0008/24","The voice of employers. Social dialogue and advocacy of Health Employers and Beauty Employers.","Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty.","Poland","01/01/2025","31/03/2028",70,564598.02,"EUR",395218.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517994","50.9206028,16.4946351",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from January 2025 to March 2028 the potential and possibilities of more effective work of representatives of the Health Employer (PZ) and the Beauty Employer (PB) in social dialogue institutions (IDS) by building expert facilities, supporting its representatives in opinion-giving and advisory bodies, intensifying advocacy and opinion-giving activities, promoting social dialogue and developing representativeness, including increasing the competences of 24 UP, (9K, 15M) PZ representatives involved in the work of IDS at national, regional and local level and participating in shaping skills strategies and human capital development in order to better adapt them to the needs of the labour market and the economy. The aim of the project is to build and strengthen the participation of the SC in the processes of law-making and monitoring of law and public policies in the field of employment, education and social inclusion. The project activities are intended to strengthen the institutional and expert capacity of the PA and the DB. The project is addressed directly to PZ and PB and additionally to its representatives. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project Action 7.4 E FEDS provides for a form of support new in the region, which has an impact on the definition of its outputs and results. Output indicators: Number of social partner organisations supported - 2 Number of representatives of social partner organisations supported - 24 Result indicators: Number of social partner organisations that have increased their potential - 2 Number of representatives of social partner organisations who have increased their competences - 24 The project will result in raising the potential of the PZ and the DB, and additionally - an increase in the competences of its representatives. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of the PZ and PB in the personal, organizational and procedural dimension in the field of social dialogue. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the target project. The support implemented as part of the project fits into the types of support indicated in the FEDS and the Call Regulations, in particular: 1) strengthening representatives of the social partners in social dialogue structures; 2) professionalisation of the social partners and their activities; 3) increasing the accessibility of the social partners and their activities. The main tasks that will be carried out as part of the Project Task 1. Strengthening the Unions' expert base, increasing the scale of participation in public consultations, opinion-giving activity Task 2. Support for union representatives in consultative and advisory bodies Task 3. Promotion of social dialogue and exchange of good practices Task 4. Professionalization of the organization Task 5. Trainings improving competences in the forms of conducting social dialogue, the legislative process and the development of specialist skills and social competences necessary to conduct social dialogue through the organization of external trainings for members of the management board, employees, experts and members of the Association Task 6. Indirect costs The project will be promoted via the unions' website (pracdawowia.pl and pracabeauty.pl) and on social media profiles (e.g. Facebook, Twitter, Twitter). Facebook). The project has planned media campaigns on social dialogue and representativeness - during which activities will be carried out to inform about the project. During various meetings organized as part of the project, information about the project will be provided. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Call Rules No. FEDS.07.04-IP.02-088/24 and its annexes. Abbreviations used: PZ - Employers of Health PB - Employers of Beauty IDS - institutions of social dialogue DS - social dialogue PS - social partners UP - participant of the OzN project - person with disabilities","Celem głównym projektu jest zwiększenie w okresie od stycznia 2025r. do marca 2028r. potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli Pracodawcy Zdrowia (PZ) oraz Pracodawcy Beauty (PB) w instytucjach dialogu społecznego (IDS) poprzez budowę zaplecza eksperckiego, wsparcie jego przedstawicieli w gremiach opiniodawczo-doradczych, zintensyfikowanie działalności rzeczniczej, opiniodawczej, promocję dialogu społecznego i rozwój reprezentatywności, w tym podniesienie kompetencji 24 UP, (9K, 15M) przedstawicieli PZ zaangażowanych w prace IDS na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym oraz biorących udział w kształtowaniu strategii umiejętności i rozwoju kapitału ludzkiego w celu lepszego ich dostosowania do potrzeb rynku pracy i gospodarki. Celem projektu jest budowanie i wzmocnienie udziału WN w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia, edukacji i włączenia społecznego. Działania projektowe mają służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego PZ oraz PB. Projekt jest skierowany bezpośrednio do PZ oraz PB oraz uzupełniająco do jego przedstawicieli. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu Działanie 7.4 E FEDS przewiduje formę wsparcia nową w skali regionu co ma wpływ na określenie jej produktów i rezultatów. Wskaźniki produktu: Liczba organizacji partnerów społecznych objętych wsparciem - 2 Liczba przedstawicieli organizacji partnerów społecznych objętych wsparciem - 24 Wskaźniki rezultatu: Liczba organizacji partnerów społecznych, które zwiększyły swój potencjał - 2 Liczba przedstawicieli organizacji partnerów społecznych, którzy podnieśli kompetencje - 24 Rezultatem projektu będzie podniesienie potencjału PZ oraz PB, a dodatkowo - wzrost kompetencji jego przedstawicieli. Rezultatem projektu będzie rozwinięcie i wzmocnienie zdolności PZ oraz PB w wymiarze osobowym, organizac., procesowym w zakresie prowadzenia dialogu społ. Przełoży się to na poprawę skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych przez gr. docelową proj. Realizowane w ramach projektu wsparcie wpisuje się w typy wsparć wskazanych w FEDS i Regulaminie naboru, w szczególności: 1) wzmacnianie przedstawicieli partnerów społecznych w strukturach dialogu społecznego; 2) profesjonalizację partnerów społecznych i działań przez nich prowadzonych; 3) zwiększanie dostępności partnerów społecznych i ich działań. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu Zadanie 1. Wzmocnienie zaplecza eksperckiego Związków, zwiększenie skali udziału w konsultacjach społecznych, aktywności opiniodawczej Zadanie 2. Wsparcie przedstawicieli związków w gremiach opiniodawczo-doradczych Zadanie 3. Promocja dialogu społecznego i wymiana dobrych praktyk Zadanie 4. Profesjonalizacja organizacji Zadanie 5. Szkolenia podnoszące kompetencje w zakresie form prowadzenia dialogu społecznego, procesu legislacyjnego oraz rozwój specjalistycznych umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych do prowadzenie dialogu społ. poprzez organizację wyjazdowych szkoleń dla członków zarządu, pracowników, ekspertów i członków związku Zadanie 6. Koszty pośrednie Projekt będzie promowany za pośrednictwem strony internetowej związków (pracodawcyzdrowia.pl oraz pracodawcybeauty.pl) oraz na profilach w mediach społecznościowych (m.in. Facebook). W projekcie zaplanowano kampanie medialne dotyczące dialogu społecznego i reprezentatywności - w ich trakcie będą prowadzone działania informujące o projekcie. Podczas różnorodnych spotkań organizowanych w ramach projektu przekazywana będzie informacja o projekcie. Projekt będzie realizowany zgodnie z zapisami Regulaminu naboru nr FEDS.07.04-IP.02-088/24 wraz z załącznikami. Używane skróty: PZ - Pracodawcy Zdrowia PB - Pracodawcy Beauty IDS - instytucje dialogu społecznego DS - dialog społeczny PS - partnerzy społeczni UP - uczestnik/-ka projektu OzN - os. z niepełnosprawnością"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370572","2021PL16FFPR003_FELU.05.03-IZ.00-0004/23","Preparation of a Sustainable Urban Mobility Plan for the Krasnystaw Functional Urban Area","Przygotowanie Planu Zrównoważonej Mobilności Miejskiej dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Krasnegostawu","Poland","01/07/2023","31/12/2025",85,107193.02,"EUR",91114.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522517","51.050701190155,23.066162293726|50.893743284167,23.149576908967|50.987260183931,23.16670280612|50.8494005,23.245139|51.009464975952,23.344035913823",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100601|PL_1006061100604|PL_1006061100607|PL_1006061100610|PL_1006061102011","Krasnystaw|Izbica|Łopiennik Górny|Siennica Różana|Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to prepare a Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP), compliant with the requirements of the law and tailored to the conditions of the MOF Krasnegostaw. The plan will include strategic objectives over a 12-year horizon – specific to the Krasnystaw MOF, in line with the objectives of the EU and national sustainable mobility policy, climate policy, urban policy, horizontal policies and others. The territory of the MOF Krasnystaw is defined by the limits of 5 LU: City of Krasnystaw, City and Commune of Izbica, Communes: Krasnystaw, Radiant Rose and Lopiennik Górny. The SUMP covers all municipalities included in the MOF delimited in SRWL2030. The SUMP implementation process will be based on the ELTIS 12-step Sustainable Urban Mobility Planning Cycle – 2nd edition. During the preparation process, the following products will be created: Methodological Report (detailed description of the SUMP preparation process), Diagnostic and Strategic Report (Analytical Products, fulfilled milestones, vision, strategic and detailed SUMP objectives and indicators to be achieved), Indirect Reports - a concise summary of work in a given period and a detailed methodology for the next period, Sustainable Urban Mobility Plan (together with the EIA Report) . Requirements for content of merit. SUMPs are described in the service specifications (Annex 4): 1. the package of measures to promote green transport (Strategic Area - Improving the competitiveness of non-motorised transport, Reducing the environmental impact of transport), 2. the implementation of the MaaS concept (OS - Improving the competitiveness of public transport - Integrating different modes of transport (including school and rail) into a single transport system), 3. urban logistics, delivery of goods and services (OS- Urban logistics, transport-oriented spatial planning and reduction of transport demand), 4. mobility management and intelligent transport systems (OS- Improving the competitiveness of public transport, Digitising and facilitating the use of public transport), 5. intermodality (OS - Creating governance structures for sustainable mobility, Improving the competitiveness of public transport). The team consisted of representatives of all municipalities belonging to the MOF Krasnystaw (SUMP Area) under the leadership of the City of Krasnystaw. The framework developed and adopted a roadmap for the development of SUMPs (in line with the ELTIS Sustainable Urban Mobility Planning Cycle). The adoption of the SUMP will take place within 18 months from the beginning of the project implementation by Resolutions of the Municipal Councils of individual JST MOF Krasnegostawu. As part of the preparatory work, stakeholders were identified and public consultations were planned at each stage of the creation of the SUMP (Diagnostic and Strategic Report - III 2024, SUMP Project - VI 2024). The SUMP public consultation will be conducted through public meetings and e-consultations. The consultation will be carried out in three stages (social studies, urban planning preparatory works, workshops) and will involve a wide range of stakeholders, including residents and local communities, people with special mobility needs, entrepreneurs, NGOs, public transport operators - as described in Annex II. 4 (Table 3).The SUMP will take into account technological solutions reducing the environmental impact of the project, efficiently using less raw materials and resources, including materials, energy, innovative ICT solutions leading to reduced pollution, reduced congestion, increased safety of traffic participants, reduced noise, reduced time and reduced travel costs, solutions enabling the use of the transport system for people with special needs in accordance with Annex II. 4 (Table 1 - Strategic Areas, Objectives, Activities and Analytical Products required as part of the SUMP preparation process).","Celem projektu jest przygotowanie Planu Zrównoważonej Mobilności Miejskiej (SUMP),zgodnego z wymogami prawa oraz dopasowanego do uwarunkowań MOF Krasnegostawu. Plan będzie zawierać cele strategiczne w perspektywie 12 lat – specyficzne dla MOF Krasnegostawu, wpisujące się w cele unijnej i krajowej polityki zrównoważonej mobilności, polityki klimatycznej, polityki miejskiej, polityk horyzontalnych i innych. Terytorium MOF Krasnegostawu wyznaczają granice 5 JST: Miasto Krasnystaw, Miasto i Gmina Izbica, Gminy: Krasnystaw, Siennica Różana i Łopiennik Górny. SUMP obejmuje wszystkie gminy wchodzące w skład MOF zdelimitowanego w SRWL2030. Proces realizacji SUMP będzie oparty o cykl 12 kroków planowania zrównoważonej mobilności miejskiej ELTIS – 2 edycja. W procesie przygotowania powstaną następujące produkty: Raport Metodyczny (szczegółowy opis procesu przygotowania SUMP), Raport Diagnostyczno-Strategiczny (Produkty Analityczne, osiągnięte kamienie milowe, wizję, strategiczne oraz szczegółowe cele SUMP i wskaźniki do osiągniecia), Raporty Pośrednie - zwięzłe podsumowanie prac w danym okresie oraz doszczegółowienie metodyki na kolejny okres, Plan Zrównoważonej Mobilności Miejskiej (wraz z Raportem OOŚ) . Wymagania dot. zawartości meryt. SUMP opisane zostały w specyfikacji usług (zał. nr 4) : 1. pakiet działań w zakresie promowania zielonego transportu (Obszar Strategiczny - Poprawa konkurencyjności transportu niezmotoryzowanego, Zmniejszanie wpływu transportu na środowisko), 2. w zakresie wdrożenia koncepcji MaaS (OS - Poprawa konkurencyjności transportu publicznego -Integracja różnych rodzajów transportu (w tym szkolnego i kolejowego) w jednolity system transportowy), 3. w zakresie logistyki miejskiej, dostarczania towarów i usług (OS- Logistyka miejska, Planowanie przestrzenne zorientowane na transport oraz redukcja popytu na transport), 4. w zakresie zarządzania mobilnością i inteligentnych systemów transportowych (OS- Poprawa konkurencyjności transportu publicznego, Digitalizacja i ułatwianie korzystania z transportu publicznego), 5. w zakresie intermodalności (OS - Tworzenie struktur zarządzania zrównoważoną mobilnością, Poprawa konkurencyjności transportu publicznego). Został powołany Zespół odpowiedzialny za przygotowanie SUMP.W skład zespołu weszli przedstawiciele wszystkich gmin należących do MOF Krasnegostawu (Obszaru SUMP) pod przewodnictwem Miasta Krasnystaw. W ramach opracowano i przyjęto harmonogram prac nad SUMP (zgodnie z cyklem zrównoważonego planowania mobilności miejskiej ELTIS. Przyjęcie SUMP nastąpi w terminie do 18 miesięcy od momentu rozpoczęcia realizacji projektu Uchwałami Rad Gmin poszczególnych JST MOF Krasnegostawu. W ramach prac przygotowawczych zidentyfikowano interesariuszy i zaplanowano konsultacje społeczne na każdym etapie tworzenia SUMP ( Raport Diagnostyczno - Strategiczny - III 2024, Projekt SUMP - VI 2024). Konsultacje społeczne SUMP prowadzone będą za pomocą spotkań publicznych oraz e-konsultacji. Konsultacje prowadzone będą na trzech etapach (badania społeczne, urbanistyczne prace przygotowawcze, warsztaty) i obejmą szerokie grono interesariuszy obejmujące mieszkańców i lokalne społeczności, osoby o szczególnych potrzebach w zakresie mobilności, przedsiębiorców, NGO, operatorów transportu zbiorowego - zgodnie z opisem w zał. 4 (tab. 3).SUMP uwzględniać będzie rozwiązania techn. zmniejszające oddziaływanie projektu na środowisko, efektywnie wykorzystujące mniejsze ilości surowców i zasobów, w tym materiałów, energii, rozwiązania innowacyjne z zakresie ICT prowadzące do ograniczenia zanieczyszczeń, zmniejszenia kongestii, zwiększenia poziomu bezpieczeństwa uczestników ruchu, obniżenia poziomu hałasu, skrócenia czasu i obniżenia kosztów przejazdu, rozwiązania umożliwiające korzystanie z systemu transportowego osobom ze specjalnymi potrzebami zgodnie z zał. 4 ( Tab. 1 - Obszary Strategiczne, Cele, Działania i Produkty Analityczne wymagane w ramach procesu przygotowania SUMP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372943","2021PL16FFPR006_FEMP.05.04-IP.01-0291/24","Creation of an innovative creative space such as: Fab Lab for the Sądecki Subregion.","Utworzenie innowacyjnej przestrzeni kreatywnej typu: Fab Lab dla Subregionu Sądeckiego.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",84.98,1748792.47,"EUR",1486089.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364162","49.653463345382,20.678806859288|49.607390331073,20.704744938911",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221002|PL_1001121226201","Chełmiec|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project is implemented in a cross-sectoral partnership – the Sądecka Izba Gospodarcza (business environment institution) and the Horyzont360 Foundation (non-governmental organisation). The main objective of the project is to provide access to FabLab-type creative space for children and youth, students and adults living in the area of Małopolska, in particular the NUTS3 area: Nowy Sącz residents who want to develop their passions and educate themselves in the area of new technologies, industry 4.0, media and others by creating FabLab in two branches in Nowy Sącz and Wielogłowy during the project implementation period. FabLab is a public and non-commercial place equipped with traditional and digitally controlled tools necessary for every aspect of the process of technology development and innovation and manufacturing. Starting from design, to testing, repair, monitoring, manufacturing, creating documentation. FabLab branch in Wielogłowy is a workshop equipped with digital fabrication devices such as 3D printers, plotters, digital cutters, as well as hand tools, while the branch in Nowy Sącz is a space for designing, creating audio / video recordings, podcasts or processing photos and videos. FabLab designs, tinkers and builds various items. Thanks to the availability of many tools and materials, virtually any idea can be implemented here. In the branch in Wielogłowy, studios will be created: -Robotization and Multi-Level Creativity Zone -3D Printing Zone -Electronics Zone -Sewing Zone -DesignThinking Zone -Prototyping Zone (Modeling Room). As part of the film in Nowy Sącz will be created: -Graphic and Photography Zone -Video-Podcast Zone -Audio Studio. The recipients of the project are: children and adolescents, students, adults.","Projekt wdrażany jest w partnerstwie międzysektorowym – Sądecka Izba Gospodarcza (instytucja otoczenia biznesu) oraz Fundacja Horyzont360 (organizacja pozarządowa). Głównym celem projektu jest zapewnienie dostępu do przestrzeni kreatywnej typu FabLab dla dzieci i młodzieży, studentów oraz osób dorosłych zamieszkujących obszar Małopolski w szczególności obszar NUTS3: nowosądecki chcących rozwijać swoje pasje oraz edukować się w obszarze nowych technologii, przemysłu 4.0, mediów i in. poprzez stworzenie FabLabu w dwóch filiach w Nowym Sączu i Wielogłowach w okresie realizacji projektu. FabLab jest to ogólnodostępne i niekomercyjne miejsce wyposażone w narzędzia tradycyjne oraz sterowane cyfrowo niezbędne dla każdego aspektu procesu rozwoju technologii i innowacji oraz wytwarzania. Począwszy od projektowania, do testowania, naprawy, monitorowania, wytwarzania, tworzenia dokumentacji. FabLab filia w Wielogłowach to warsztat wyposażony w urządzenia do cyfrowej fabrykacji (digital fabrication) takie jak drukarki 3D, plotery, wycinarki cyfrowe, a także w narzędzia ręczne, zaś filia w Nowym Sączu to przestrzeń do projektowania, tworzenia nagrań audio /video, podcastów czy obróbki zdjęć i filmów. W FabLabie projektuje się, majsterkuje i buduje różne przedmioty. Dzięki dostępności wielu narzędzi oraz materiałów można tu zrealizować praktycznie dowolny pomysł. W filii w Wielogłowach powstaną pracownie: -Strefa robotyzacji i kreatywności wielopoziomowej -Strefa Druk 3D -Strefa elektroniki -Strefa szycia -Strefa DesignThinking -Strefa prototypowania (modelarnia). W ramach folii w Nowym Sączu tworzone będą : -Strefa grafiki i fotografii -Strefa Video-Podcast -Studio audio. Odbiorcami projektu są: dzieci i młodzież, studenci, osoby dorosłe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380890","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0698/23","WE MAKE CHANGES. Program of conscious participation of residents of Bieruń, Bojszowy, Tychy communes in the process of transformation and climate change.","OSWAJAMY ZMIANY. Program świadomego udziału mieszkańców gmin Bieruń, Bojszowy, Tychy w procesie transformacji i zmiany klimatycznej.","Poland","01/06/2024","31/03/2026",90,183022.5,"EUR",164720.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615973","50.122923454272,19.002377050651|50.050453286368,19.083474190772|50.079778790622,19.131180562952",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511404|PL_1001241517701","Bieruń|Bojszowy|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","Objective: increasing opportunities and skills in adapting to changes and acceptance of the transition process and climate change among 100 people (including 60 women), living, studying or working, in parts of the Tychy subregion, i.e. the cities of Tychy, Bieruń and the Bojszowy commune, in particular women, people aged 15-29 and 60+ and at least 50% of people from families of mining industry employees and employees of mining-related enterprises, through their participation in a comprehensive program of conscious participation of residents in the transition process and climate change. This will be achieved through the following actions: - series of meetings, public consultations, talks in the POGADAJMY block: The process of transformation and changes in my community, - workshops, consultations in thematic blocks industrial transformation - WE AGREE about your place on the labour market, social transformation - WE AGREE, not such a terrible change as it is painted, digital transformation, - educational and awareness-raising in the field of green economy, ecology and the transformation of the region related to the transition to a climate-neutral economy, counteracting energy poverty, - neighbourhood meetings, workshops, individual consultations in the area of promoting healthy life, activity and healthy diet, recreational activities for seniors, - organisation of 4 study visits, - implementation of 10 grassroots initiatives of residents, - building the potential of women as local leaders, activists and animators involved in the transformation of the region, support and promotion of the role of women in the transformation process, strengthening women's managerial competences. Accompanying support will be provided during the implementation of the tasks by providing care for a person requiring support in everyday activities or children. As a result: development of social activity, improvement of the quality of life and acceptance of changes by 100 participants (60 K), residents of the city of Tychy, Bieruń and Bojszowy commune. The following information and promotion activities addressed to the public and project participants about the funding received will be undertaken: - the placement of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the Silesian Voivodeship for: all information and promotional tools related to the project, including leaflets, websites, interviews, appeals; all documents related to the implementation of the project, both made public and for persons and entities participating in the project; - marking the places where the project was implemented by placing an A3 poster containing the above-mentioned graphic signs, the name of the applicant and the implementing entity, the title of the project, the amount of EU funding, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; - inserting a description of the project containing the required graphic symbols, project title, tasks, activities to be carried out in the project, target groups, project objective, effects, project results, project value, EU contribution, hashtags: #EU Funds or #European Funds on the Partners' website and social media. The project plans to use in particular electronic communication channels in order to care for the environment. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with the DNSH principle. The content of the information and promotion materials will be adapted to the target group (simple language, avoiding complicated and specialized phrases and concepts). All information obligations and information and promotion activities related to this project will be documented. https://www.mdch.edu.pl/","Cel: wzrost możliwości i umiejętności w dostosowaniu się do zmian i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej u 100 osób (w tym 60 kobiet), zamieszkujących, uczących się lub pracujących, na obszarze części podregionu tyskiego tj. miasta Tychy, Bieruń i gminy Bojszowy, w szczególności kobiet, osób w wieku 15-29 lat i 60+ oraz co najmniej 50% osób z rodzin pracowników branży górniczej i pracowników przedsiębiorstw powiązanych z górnictwem, poprzez ich udział w kompleksowym programie świadomego udziału mieszkańców w procesie transformacji i zmiany klimatycznej. Cel ten zrealizowany zostanie przez następujące działania: - serie spotkań, konsultacji społecznych, pogadanek w bloku POGADAJMY: Proces transformacji i zmiany w mojej społeczności, - warsztaty, konsultacje w blokach tematycznych transformacja przemysłowa – POGADAJMY o Waszym miejscu na rynku pracy, transformacja społeczna – POGADAJMY, nie taka zmiana straszna jak ją malują, transformacja cyfrowa, - edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu związanej z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu, przeciwdziałaniu ubóstwu energetycznemu, - spotkania sąsiedzkie, warsztaty, konsultacje indywidualne w obszarze promowania zdrowego życia, aktywności i zdrowej diety, zajęcia rekreacyjne dla seniorów, - organizacja 4 wizyt studyjnych, - zrealizowanie 10 oddolnych inicjatyw mieszkańców, - budowaniu potencjału kobiet jako lokalnych liderek, działaczek i animatorek zaangażowanych w transformację regionu, wsparcie i promocja roli kobiet w procesie transformacji, wzmacnianie kompetencji managerskich kobiet. W trakcie realizowanych zadań zapewnione będzie wsparcie towarzyszące polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi. W rezultacie: rozwój aktywności społecznej, poprawa jakości życia i akceptacja dla zmian przez 100 uczestników (60 K), mieszkańców miasta Tychy, Bieruń i gminy Bojszowy. Podjęte zostaną następujące działania informacyjno-promocyjne skierowane do opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu: - zamieszczenia znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herbu woj. śląskiego na: wszystkich narzędziach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu m.in. ulotki, strony internetowe, wywiadówki, apele; wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu, zarówno podawanych do wiadomości publicznej, jak i dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie; - oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie plakatu A3 zawierającego ww. znaki graficzne, nazwę wnioskodawcy i realizującego, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z UE, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl.; - umieszczenie opisu projektu zawierającego wymagane znaki graficzne, tytuł projektu, zadania, działania, które będą realizowane w projekcie, grupy docelowe, cel projektu, efekty, rezultaty projektu, wartość projektu, wysokość wkładu UE, hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie na stronie www i w mediach społecznościowych Partnerów. W projekcie planuje się wykorzystywanie w szczególności kanały komunikacji elektronicznej, celem dbałości o środowisko. Informacja i promocja projektu będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH. Treści materiałów informacyjno-promocyjnych zostaną dostosowane do grupy docelowej (prosty język, unikanie skomplikowanych i specjalistycznych zwrotów i pojęć). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z przedmiotowym projektem zostaną udokumentowane. https://www.mdch.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377385","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0184/23","Business model development project GOZ-transformation at ESTAT Mariusz Zięba.","Projekt opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacja w firmie ESTAT Mariusz Zięba.","Poland","01/04/2024","28/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365762","50.946205341911,21.398368447687",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project aims to create a business model of GOZ-transformation as a strategic, comprehensive and complete document including an analysis of the company in terms of transformation. The first stage will be a design session - auditor's workshops at the company's headquarters including: acquaintance with the team, description of the current business model, development of a map of the product life cycle and preliminary identification of project areas (hypotheses, research directions, project plan). The indicated part will be based on showing the company's experience in implementing solutions that have a positive impact on the natural environment. The company will be analysed in terms of: technological, organizational, logistics, production / product and sales. The entire company will be covered by the audit and internal analysis. The LCA and carbon footprint will be determined by collecting data, performing calculations and a test report. The result will be the identification of areas that will be transformed within the project. The business model will also include a description of the current and expected economic and market situation of the company (current and forecast financial results). Information on market power, market share and average sales growth rate will be included. The next step will be the analysis phases related to the new business model and the project sessions at the Applicant's headquarters and the presentation of proposals. Based on the obtained results, the audit company will create a new business model, its schedule and description of implementation. There will be an internal verification of the model and an external consultation: legal, environmental and technological. The final stages will be the preparation of a comprehensive documentation of the GOZ transformation model, possibly supplementing and approving the model documentation by the Applicant. The result of the project will be a strategic document containing the conclusions of the audit and recommendations for activities under the GOZ.","Projekt ma na celu utworzenie modelu biznesowego GOZ-transformacja jako strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę przedsiębiorstwa pod kątem transformacji. Pierwszym etapem będzie sesja projektowa - warsztaty audytora w siedzibie firmy obejmujące: zapoznanie z zespołem, opis aktualnego modelu biznesowego, opracowanie mapy cyklu życia produktu oraz wstępne określenie obszarów projektu (hipotezy, kierunki badań, plan projektu). Wskazana część będzie się opierać na ukazaniu doświadczenia spółki w zakresie wdrażania rozwiązań wpływających pozytywnie na środowisko naturalne. Nastąpi analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym oraz sprzedażowym. Objęte audytem i analizą wewnętrzną będzie całe przedsiębiorstwo. Zostanie określone LCA i ślad węglowy poprzez zebranie danych, wykonanie obliczeń i raport z badania. Wynikiem będzie identyfikacja obszarów, które będą poddane transformacji w ramach projektu. Model biznesowy będzie obejmował także opis aktualnej i przewidywanej sytuacji ekonomicznej i rynkowej przedsiębiorstwa (bieżące i prognozowane wyniki finansowe). Zostaną zawarte informacje dotyczące pozycji rynkowej, udziale w rynku i średnie tempo wzrostu sprzedaży. Następny krokiem będą fazy analiz związanych z nowym modelem biznesowym oraz sesje projektowe w siedzibie Wnioskodawcy oraz przedstawienie wniosków. Na podstawie uzyskanych wyników firma audytowa zajmie się stworzeniem nowego modelu biznesowego, jego harmonogramu i opisu wdrożenia. Nastąpi wewnętrzna weryfikacja modelu oraz konsultacja zewnętrzna: prawna, środowiskowa i technologiczna. Końcowymi etapami będzie przygotowanie kompleksowej dokumentacji modelu transformacji GOZ, ewentualnie uzupełnienia i zatwierdzenie dokumentacji modelu przez Wnioskodawcę. Rezultatem projektu będzie dokument strategiczny, zawierający wnioski z przeprowadzonego audytu oraz rekomendacje działań w ramach GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379066","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-0749/23","Strengthening the research and service potential of the Center for Experimental Medicine of the Medical University of Silesia in Katowice.","Wzmocnienie potencjału badawczo-usługowego Centrum Medycyny Doświadczalnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach.","Poland","01/05/2024","31/10/2026",85,10920476.43,"EUR",9111584.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.218155834269,19.022858826855",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","This project is an infrastructural project consisting in the modernization and expansion of the existing infrastructure together with the purchase and assembly of laboratory equipment and devices and is part of Priority I of the Smart Silesian FE Programme for Silesia for 2021-2027. The infrastructure created as part of the project will be used to conduct business activities, including performing research services on behalf of external entities, conducting training activities related to research activities. The infrastructure created as part of the project will not be used for teaching purposes or in the process of providing health services financed under the contract with the National Health Fund. The infrastructure created as part of the project will be available to external entities under the conditions specified in the University's internal regulations. As part of the project, equipment will be purchased: 1. Angiography system (equipment with service support) 2. Computed tomography system (equipment with service support) 3. Magnetic resonance system (equipment with service support) 4. In addition, construction works are planned consisting in the expansion of the Experimental Medicine Center facility, which will include the addition of a segment in the form of a low building (for diagnostic imaging) with a built-up area of about 500m2 together with a connector with a built-up area of about 100m2 The purchase of the above-mentioned equipment and the opening of the laboratories and rooms included in the Department of Diagnostic Imaging will allow the creation of research facilities for the development of cardiovascular medicine and related medical technologies, as well as tasks in the field of neurology, neurosurgery, orthopedics. In particular, the above-mentioned equipment and the established Department will support research centres, medical start-ups in carrying out implementation works and commercialisation of the IP created in Silesia (intellectual property, including patents). In accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060, as part of the information and promotion measures in the project, the applicant will inform the public about its implementation by posting on the beneficiary’s official website https://sum.edu.pl/ and on social media websites a brief description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union. The applicant will visibly include information in the project documents and materials about the fact of receiving support from the European Union. In addition, in the place of implementation, the Applicant will place tables informing the public about the implementation of the project with content in accordance with the Guidelines on information and promotion 2021-2027. In particular, the following information and promotion measures are planned: Execution and installation of 2 information/memorial boards, meeting the requirements set out in the Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027 in the field of information and promotion; Placing a description of the Project on the Applicant's website and social media pages; Marking all information and promotion activities concerning the Project with the European Union and European Funds mark; Informing persons and entities participating in the project that the project has received funding; Information and promotion activities carried out as part of the Project will be documented. http://sum.edu.pl","Projekt ten stanowi przedsięwzięcie o charakterze infrastrukturalnym polegającym na modernizacji i rozbudowie istniejącej infrastruktury wraz z zakupem i montażem aparatury i urządzeń laboratoryjnych i wpisuje się w Priorytet I Inteligentne Śląskie Programu FE dla Śląskiego na lata 2021-2027. Wytworzona w ramach projektu infrastruktura będzie wykorzystywana do prowadzenia działalności gospodarczej m.in. wykonywaniu usług badawczych na zlecenie podmiotów zewnętrznych, prowadzenie działalności szkoleniowej powiązanej z działalnością badawczą. Powstała w ramach projektu infrastruktura nie będzie wykorzystywana na cele dydaktyczne, ani w procesie świadczenia usług zdrowotnych finansowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia. Powstała w ramach projektu infrastruktura będzie dostępna dla podmiotów zewnętrznych na warunkach określonych w regulacjach wewnętrznych Uczelni. W ramach projektu zostanie zakupiony sprzęt: 1. System do angiografii (sprzęt wraz ze wsparciem serwisowym) 2. System tomografii komputerowej (sprzęt wraz ze wsparciem serwisowym) 3. System rezonansu magnetycznego (sprzęt wraz ze wsparciem serwisowym) 4. System sterylizacji Ponadto planuje się prace budowlane polegające na rozbudowie obiektu Centrum Medycyny Doświadczalnej który obejmował będzie dobudowę segmentu w postaci budynku niskiego (z przeznaczeniem na diagnostykę obrazową) o powierzchni zabudowy około 500m2 wraz z łącznikiem o powierzchni zabudowy około 100m2 Zakup ww. aparatury i otwarcie pracowni i sal wchodzących w skład Zakładu Diagnostyki Obrazowej pozwoli na stworzenie zaplecza badawczego dla rozwoju medycyny sercowo-naczyniowej i powiązanych technologii medycznych, a także zadań w obszarze neurologii, neurochirurgii, ortopedii. W szczególności ww. aparatura i utworzony Zakład pozwoli na wsparcie ośrodków badawczych, start-up’ów medycznych w zakresie prowadzenia prac wdrożeniowych i komercjalizacji powstałej na Śląsku IP (własności intelektualnej, w tym patentów). Wnioskodawca zgodnie z artykułem 50 rozporządzenia 2021/1060 w ramach działań informacyjno- promocyjnych w projekcie będzie informował społeczeństwo o jego realizacji poprzez zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej beneficjenta https://sum.edu.pl/ oraz na stronach mediów społecznościowych, krótkiego opisu operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii. Wnioskodawca w widoczny sposób będzie zamieszczał informację w dokumentach i materiałach projektowych na temat faktu otrzymania wsparcia z Unii Europejskiej. Dodatkowo w miejscu realizacji Wnioskodawca umieści tablice informująca społeczeństwo o realizacji projektu z treścią zgodną z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji 2021-2027. W szczególności przewiduje się realizację następujących działań informacyjno -promocyjnych: Wykonanie i zamontowanie 2 tablic informacyjnych/pamiątkowych, spełniających wymogi określone w Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; Umieszczenie opisu Projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy i stronach społecznościowych; Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu; Przekazywanie osobom i podmiotom uczestniczącym w projekcie informacji, że projekt uzyskał dofinansowanie; Działania informacyjne i promocyjne prowadzone w ramach Projektu będą udokumentowane. http://sum.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376760","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0112/24","INNOVATIVE SCHOOL - STEAM education in the Commune of Stężyca","INNOWACYJNA SZKOŁA - edukacja STEAM w Gminie Stężyca","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1110146.35,"EUR",943624.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523239","51.608318229928,21.745587791109",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121605","Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT (P) is to increase the quality of education, including the formation of key competences (KK), in Primary Schools (SP), for which the leading body is the Commune of Stężyca (GS): Eugeniusz Kwiatkowski in Stężyca (SPS), Juliusz Kraziewicz in Szymbark (SPSz), Aleksandr Majkowski in Klukowa Huta (SPKH), John Paul II in Gołubiu (SPG) and Fr. Antoni Peplinski in Kamienica Szlachecka (SPKSz).SPS,SPSz,SPKH and SPG are schools with external exam results. < d.voivodships P includes integrated, comprehensive activities for students (U), teachers and school staff (N) and parents and legal guardians U (R) in GS (rural municipality). Objectives and activities planned in the P result. directly from the diagnosis (D) of educational needs. Internal Ordinance of the mayor 07.09.2023) formulated on the basis of an analysis of the individual situation of SP in GS, taking into account the educative and caring development needs of U and the resulting scope of support N, including strengthening the relationship between school and N-R. Results D are consistent with Losses. DEVELOPMENT WP 2030, point out the low level of KK in U and the need to improve the quality of education services at all stages of education. Diagnosis was carried out among R and N of both schools using interviews, surveys, analyses. Based on the conclusions of D, the TARGET GROUP was selected, its problems, needs and actions planned. TARGET GR. -1425U (671/754M)- 583U SPS,221U SPKH,194U SPG,202U SPKSz,225 SPSz- including 104U(judgments, opinions, 47jw. migr.) -100N (86K/14 M)-teachers, directors, pedagogical staff (psychologist, pedagogue, etc.) -300 R (222K/78M). PROBLEMS - low level of quality of education - results of 8th grades at the level below the average of the voivodship in as many as 4 out of 5SP (results of 2022/2023 - CKE) - not shown. KK pupils to plan the educational path, non-existent school support in this regard (87%R) - low level of KK U-particularly in the field of technical comps in the field of STEM-particularly among girls (86%N,78%R); -non-existent specialist support for U with special educational needs (SPE)(93% R U with SPE) -under-equipped and unadapted housing and teaching base (100%N,94%R) -non-existent N in terms of shaping KK U and working with U with SPE (79%R); -insufficient educational comp. R, as well as U support from the SPE (78%R,76%N); -relational difficulties on the school-N-R line (94%R,86%N). ACTIVITIES - additional activities shaping KK U- in accordance with the concept of lifelong learning will cover many KK at the same time, including: entrepreneurship, awareness and cultural expression, STEM (mathematics, natural sciences, technology and engineering, digital), team, learning and personal; Support of Comp. U in the selection of educational and professional paths (professional counselling); specialist training supporting the development of U with SPE - raising the competences and qualifications of N in the area of development of KK U and their individual predispositions, support U with SPE, methods activating U (training, postgraduate studies) - equipping facilities with didactic equipment, as well as specialist equipment; -j. raising the educational comp. R and improving their relationship with the school. Unit P will be implemented in line with the Action Themes of the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (part of detail)’. The development activities of KK U are only complementary to the activities carried out so far by SP. RESULTS - improvement of the quality of education in 5 SP in GS - increase in KK 1425U, including comps. required from the future employee - increase in U skills regarding planning your own educational path, and consequently professional; -breaking gender stereotypes in U's choice of profession -increasing U's awareness of educational offers and opportunities; -alignment of educational opportunities U with SPE -adjustment of SP to the needs of people with disabilities. -increase of competences and quantification of min.76%N covered by the support; -increasing educational competences R -strengthening the relationship between school and N-R. P implemented in the Partnership of the leading authority with NGOs.","CELEM PROJEKTU (P) jest wzrost jakości edukacji,w tym w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych(KK),w Szkołach Podstawowych (SP),dla których organem prowadzącym jest Gmina Stężyca (GS): SP im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Stężycy (SPS),SP im. Juliusza Kraziewicza w Szymbarku (SPSz),SP im. Aleksandra Majkowskiego w Klukowej Hucie (SPKH),SP im. Jana Pawła II w Gołubiu (SPG) oraz SP im. im. ks. Antoniego Peplińskiego w Kamienicy Szlacheckiej (SPKSz).SPS,SPSz,SPKH oraz SPG to szkoły o wynikach egz. zewn. < śr.wojew. P obejmuje zintegrowane,kompleksowe działania skierowane do uczniów (U), nauczycieli i kadry szkół (N) oraz rodziców i opiekunów prawnych U (R) na terenie GS (gmina wiejska). Cele i działania zaplanowane w P wynik. wprost z diagnozy (D) potrzeb eduk.(zatw. Wewnętrznym Zarządzeniem Wójta 07.09.2023) sformułowanej na podstawie analizy indywid.sytuacji SP w GS,uwzględniającej dydakt.,wychowawcze i opiekuńcze potrzeby rozwojowe U oraz wynikający z nich zakres wsparcia N,w tym wzmacnianie relacji na linii szkoła-N-R. Wyniki D są spójne ze Strat. Rozw. WP 2030,wskazuj. na niski poziom KK u U oraz potrzebę popr. jakości usł. eduk. na wszyst. etapach kształc. Diagnozę prowadzono wśród R i N obu szkół z wykorzyst. wywiadów,ankiet,analizy. Na podst. wniosków z D wyłoniono GRUPĘ DOCELOWĄ,określono jej problemy,potrzeby oraz zaplanowano działania. GR. DOCELOWA -1425U (671/754M)- 583U SPS,221U SPKH,194U SPG,202U SPKSz,225 SPSz- w tym 104U(orzeczenia, opinie, 47dośw. migr.) -100N (86K/14 M)-nauczyciele,dyrektorzy, kadra pedagogiczna(psycholog,pedagog,logopeda itp.) -300 R (222K/78M). PROBLEMY -niski poziom jakości edukacji-wyniki egz. 8klas na poziomie poniżej śr. woj. w aż 4 z 5SP (wyniki egz. 2022/2023- CKE) -niewyst. KK uczniów do planowania ścieżki eduk.-zaw., niewyst. wsparcie szkoły w tym zakresie (87%R) -niski poziom KK U-szczególnie w zakresie komp. technicznych z zakresu STEM-szczególnie wśród dziewcząt (86%N,78%R); -niewyst. wsparcie specjalistów dla U ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE)(93% R U o SPE) -niedoposażona i niedostosowana do potrzeb baza lokalowo-dydaktyczna (100%N,94%R) -niewyst. komp. N w zakresie kształtowania KK U oraz pracy z U z SPE (79%R); -niewystarczające komp. wychowawcze R, a także wparcia U z SPE (78%R,76%N); -trudności relacyjne na linii szkoła-N-R (94%R,86%N). DZIAŁANIA -zaj. dodatkowe kształtujące KK U- zgodnie z koncepcją uczenia się przez całe życie zaj. obejmą wiele KK jednocześnie, m.in. komp. w zakresie przedsiębiorczości,świadom. i ekspresji kulturalnej,STEM(matemat.,w zakr. nauk przyrodniczych,technologii i inżynierii,cyfrowe),społ.,w zakresie uczenia się i osobiste; -wsparcie komp. U w zakresie wyboru ścieżek edukacyjno-zawodowych (doradztwo zawodowe); -zaj. specjalistyczne wpierające rozwój U z SPE -podnoszenie kompetencji i kwalifikacji N w zakr. rozwijania KK U oraz ich indyw. predyspozycji,wsparcia U z SPE, metod aktywizujących U (szkolenia, studia podypl.) -doposażenie placówek w sprzęt dydaktyczny, a także specjalistyczny; -zaj. podnoszące komp. wychowawcze R oraz poprawiające ich relację ze szkołą. Dział. w P będą realiz. zgodnie z Tematami Działań „Zintegrowanej Strategii umiejętności 2030 (część szczeg.)”. Działania w zakresie rozwoju KK U stanowią wyłącznie uzupełnienie działań prowadz. przez SP do tej pory. REZULTATY -podniesienie jakości edukacji w 5 SP na terenie GS -wzrost KK 1425U, w tym komp. wymaganych od przyszłego pracownika -wzrost umiejętności U dot. planowania własnej ścieżki edukacyjnej, a w konsekwencji zawodowej; -przełamanie stereotypów płciowych w wyborze zawodu przez U -zwiększenie świadomości U nt. ofert kształcenia i możliwości,jakie dają; -wyrównanie szans edukacyjnych U ze SPE -dostosowanie SP do potrzeb osób z niepełnospr. -podniesienie kompetencji i kwal. min.76%N objętych wsparciem; -podniesienie komp. wychowawczych R -wzmocnienie relacji szkoła-N-R. P realizowany w Partnerstwie organu prowadzącego z NGO."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369510","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0055/23","Construction of RES installations in Masłowice Commune","Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Masłowice","Poland","02/11/2023","31/12/2025",85,2148914.76,"EUR",1826577.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521657","51.108408910204,19.766988068241",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171210","Masłowice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project ‘Construction of RES installations in the municipality of Masłowice’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Masłowice resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of measure FELD.02.05 Renewable energy sources under Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. Type 3: Support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The implementation of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation. 2. Development of design documentation. 3. Supply and installation of RES installations - PV installations - number of installations 107 pcs. with a total capacity of 0.648 MW - Electricity storage in the amount of 107 pcs. with a total capacity of 0.542 MWh - Heat pumps - number of installations 43 pcs. with a total capacity of 0.508 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: The applicant is ready for the project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents regarding participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement (6 points). Project implementation period (the beginning of the project implementation is the date of incurring the first quarter expenditure. – elaboration of the application document) Q4 2023 - Q4 2025 (n+3, 6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services and construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention category 048 - Renewable energy: the solar factor for calculating support to climate change objectives shall be 100%. (5 points) The project will be implemented in a rural area (2 points) additional renewable energy generation capacity, the project achieves an indicator above 1.1% of the target in 2029 (8 points) The project plans to use solutions for preserving existing greenery, especially trees (2 points) and the use of construction machinery using renewable energy (supply by electric car) (2 points). The environmental impact will be 448,681 tonnes/CO2 equivalent, i.e. the planned reduction in CO2 emissions compared to the baseline is 63.36% (3 points). Ecological effect – reduction of total dust is 1,213, i.e. 99,34 % (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 0.531 i.e. 74.14 % (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to use innovative technologies - PV modules, hybrid inverters with the possibility of connecting energy storages improving the operation of the network and energy management systems allows for more efficient use of the obtained energy from PV installations (2 points). The project envisages the installation of more than one type of RES – PV installations and heat pumps (2 points) and the replacement of conventional energy sources – the installation of heat pumps (4 points).","Celem głównym projektu „Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Masłowice” jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych i zmniejszenie wykorzystania konwencjonalnych źródeł energii w gminie Masłowice skutkujące poprawą stanu środowiska naturalnego, jest on zgodny z Celem szczegółowym działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii w ramach Priorytetu 02 Fundusze europejskie dla zielonego łódzkiego tj. wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001. Zgodnie z Reg. dla naboru FELD.02.05-IZ.00-001/23 projekt wpisuje się w: Typ 1: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE. Typ 2: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci. Typ 3: Wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Realizacja projektu obejmuje zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej. 2. Opracowanie dokumentacji projektowej. 3. Dostawa i montaż instalacji OZE - Instalacje PV - ilość instalacji 107 szt. o łącznej mocy 0,648 MW - Magazynów energii elektrycznej w ilości 107 szt. o łącznej pojemności 0,542 MWh - Pomp ciepła - ilość instalacji 43 szt. o łącznej mocy 0,508 MW 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie: Wnioskodawca jest gotowy do real.i projektu, posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia inwestycji (PFU, deklaracje mieszkańców ws. udziału w projekcie wraz z prawem do dysponowania gruntem na potrzeby projektu), nie jest konieczne pozyskanie innych dokumentów niż umowa o dofinans. projektu (6 pkt). Okres realizacji projektu (początek realizacji projektu to data poniesienia pierwszego wydatku kwal. – opracowanie dok. aplikacyjnej) IV kw. 2023 - IV kw. 2025 (n+3, 6 pkt) W ramach projektu planuje się wykorzystać dobre praktyki wypracowane w ramach projektów międzynarodowych tj. wykorzystanie systemów zarządzania i dobrych praktyk zdobytych w trakcie realizacji Projektów (2 pkt). Wnioskodawca będzie brał pod uwagę wymagania stawiane zielonym zamówieniom publicznym m.in. preferowanie dostawców stosujących zrównoważone i niskoemisyjne materiały w procesie produkcji, rozwiązania ograniczające neg. wpływ towarów, usług i robót budowl. na środowisko oraz uwzgl. cały cykl życia produktów (2 pkt). Dla kategorii interwencji 048 - Energia odnawialna: słoneczna współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100%. (5 pkt.) Projekt będzie realizowany na obszarze wiejskim (2 pkt.) Realizacja wskaźnika: dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej, projekt realizuje wskaźnik powyżej 1,1% wartości założonej jako cel końcowy w 2029 (8 pkt.) W ramach projektu planuje się zastosowanie rozwiązań w zakresie zachowania istniejącej zieleni, szczególnie drzew (2pkt) oraz używania maszyn budowl. wykorzystujących energię z OZE (dostawy realizowane samochodem elektrycznym) (2 pkt). Efekt ekologiczny wyniesie 448,681 tony/ ekwiwalentu CO2, tj. planowana redukcja emisji CO2 w stosunku do stanu wyjściowego wynosi 63,36% (3 pkt). Efekt ekologiczny – redukcja pyłu całkowitego wynosi 1,213 tj. 99,34 % (3 pkt). Efekt ekologiczny –redukcja NOx wynosi 0,531 tj. 74,14% (3 pkt). Projekt nie jest realizowany przez klaster energii lub spółdzielnię energetyczną. W projekcie planuje się wykorzystanie innowacyjnych technologii – modułów PV, falowników hybrydowych z możliwością podłączenia magazynów energii poprawiających pracę sieci oraz systemów zarządzania energią pozwala na efektywniejsze wykorzystanie pozyskanej energii z instalacji PV (2 pkt). W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE – instalacji PV i pomp ciepla (2 pkt) oraz zastąpienie konwencj. źródeł energii – montaż pomp ciepła (4 pkt)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373948","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1844/23","Development of a range of fully recyclable facade panels made from composite waste","Opracowanie gamy w pełni recyklowalnych paneli elewacyjnych wytwarzanych z odpadów kompozytowych","Poland","01/01/2024","31/12/2026",74.81,2037947.04,"EUR",1426365,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612424","49.812952495216,19.038702111046",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is conducting by Kompozyty Trade Sp. z o.o. (hereinafter: KT) industrial research and development, which will result in the development of an innovative range of facade panels: -produced in min. 50% from composite waste -possible to be completely reprocessed into further composite products. The key research tasks will be to develop: -technology for the PROCESSING OF POLYMER COMPOSITE WASTE FROM DIFFERENT SOURCES into a full-fledged material used in the production of building materials characterized by high strength and resistance to weather conditions and mechanical dirt, -technology for the production of facade panels made of COMPOSITE MATERIAL ORIGINATING FROM RECYCLING adapted to the production of various types of panels: flat, geometric (3D). The implementation of the project was divided into three tasks: -as part of task 1, industrial research will be carried out in the field of developing the optimal composition of the composite to achieve the required mechanical parameters - in task 2, the research will focus on adapting the manufacturing technology to the size of the facade panels and selecting methods for effective hydrophobication of the panel (resistance to dirt) - task 3 is development work including facade tests in operational conditions and using various methods of assembling panels to the facade of the building and conducting tests in the field of non-flammability. The overarching goal of the project is to develop internationally competitive technology and to market products not yet manufactured from recycled composite material implementing the ideas of the Circular Economy. The result of the project will be used in the activities of KT: The Company will introduce to its offer a product not yet offered, and the main recipients will be facade manufacturers, developers, and design offices (through which the Company also wants to indirectly reach individual customers).","Przedmiotem projektu jest przeprowadzanie przez Kompozyty Trade Sp. z o.o. (dalej: KT) badań przemysłowych i prac rozwojowych, których rezultatem będzie opracowanie innowacyjnej gamy paneli elewacyjnych: -wytwarzanej w min. 50% z odpadów kompozytowych -możliwych do całkowitego, ponownego przetworzenia na kolejne produkty kompozytowe. Kluczowymi zadaniami badawczymi będzie opracowanie: -technologii PRZETWARZANIA POLIMEROWYCH ODPADÓW KOMPOZYTOWYCH Z RÓŻNYCH ŹRÓDEŁ na pełnowartościowy materiał znajdujący zastosowanie w produkcji materiałów budowlanych cechujących się wysoką wytrzymałością i odpornością na warunki atmosferyczne i zabrudzenia mechaniczne, -technologii produkcji paneli elewacyjnych Z MATERIAŁU KOMPOZYTOWEGO POCHODZĄCEGO Z RECYKLINGU dostosowanej do produkcji różnych typów paneli: płaskich, geometrycznych (3D). Realizację projektu podzielono na trzy zadania: -w ramach zadania 1 zostaną przeprowadzone badania przemysłowe w zakresie opracowania optymalnego składu kompozytu umożliwiającego osiągnięcie wymaganych parametrów mechanicznych -w zadaniu 2, badania skupią się na dostosowaniu technologii wytwarzania do wielkości paneli elewacyjnych oraz doborze metod skutecznej hydrofobizacji panelu (odporności na zabrudzenia) -zadanie 3 to prace rozwojowe obejmujące testy elewacji w warunkach operacyjnych oraz przy zastosowaniu różnych metod montażu paneli do fasady budynku oraz przeprowadzenie badań w zakresie niepalności. Celem nadrzędnym projektu jest opracowanie technologii konkurencyjnej na skalę międzynarodową oraz wprowadzenie na rynek produktów dotychczas niewytwarzanych z recyklowanego materiału kompozytowego wdrażającego idee Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Rezultat projektu zostanie wykorzystany w działalności KT: Spółka wprowadzi do swojej oferty produkt, dotychczas nieoferowany, a głównymi odbiorcami będą producenci fasad, deweloperzy, oraz biura projektowe (za pośrednictwem których Spółka chce również pośrednio dotrzeć do klientów indywidualnych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382879","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0016/24","Management of the LSR strategy for the Wielkopolska part of the Barycz Valley, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie strategią LSR dla wielkopolskiej części Doliny Baryczy jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,154029.53,"EUR",123223.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367024","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.55549149039,17.823217388337",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571703|PL_1002301571705|PL_1002301571708","Odolanów|Przygodzice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy (LSR) for the Wielkopolska part of the Barycz Valley. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS in relation to the problems identified in the area covered by the Strategy. These are in the social field: low level of involvement, lack of knowledge of residents on adaptation to climate change and insufficient use of public facilities. The actions planned under the ESF will aim to strengthen and develop the social potential of hybrids for climate action by supporting non-formal education and the social integration of people at risk of poverty and social exclusion. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the timetable, the ESF is planned to implement: - 1 call for proposals in the area (09.06) social activation of people most at risk of social exclusion, building the local capacity of civil society - 1 call for proposals in the area (09.02) pre-school, general and vocational education as part of local development. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner and to comply with the obligations arising from the communication plan with the local community. In order to effectively and effectively involve the local community in the implementation of the strategy, the LAG assumes communication activities through which it intends to effectively reach local communities, including: - information campaign on the main assumptions of the LDS, - information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, - training and information campaign on the communication obligations of beneficiaries. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) dla wielkopolskiej części Doliny Baryczy. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR w odniesieniu do problemów zidentyfikowanych na obszarze objętym Strategią. Są nimi w obszarze społecznym: niewielkie zaangażowanie, brak wiedzy mieszkańców w zakresie adaptacji do zmian klimatu oraz niewystarczające wykorzystanie obiektów użyteczności publicznej. Celem planowanych do podjęcia w ramach EFS działań będzie wzmocnienie i rozwój potencjału społecznego mieszańców w zakresie działań dla klimatu poprzez wsparcie edukacji pozaformalnej oraz integracja społeczna osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS zaplanowano realizację: - 1 naboru grantowego w obszarze (09.06) aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym, budowanie lokalnego potencjału społeczeństwa obywatelskiego - 1 naboru konkursowego w obszarze (09.02) edukacja przedszkolna, ogólna oraz kształcenie zawodowe w ramach rozwoju lokalnego. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji a także spełnienia obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. W celu efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii LGD zakłada działania komunikacyjne za pomocą których zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: - kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, - spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, - szkolenia i kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374785","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0018/23","Expansion of PSZOK municipal networks in Bydgoszcz","Rozbudowa sieci miejskich PSZOK na terenie Bydgoszczy","Poland","04/11/2024","30/06/2026",85,2373030.78,"EUR",1660208.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main goal of the project is to create appropriate conditions for the inhabitants of the city of Bydgoszcz enabling proper waste management, thus ensuring compliance with legal requirements contained in national and European Union regulations. The project will consist in the construction of a separate municipal waste collection point, where municipal waste will be collected and stored, provided by the residents of the City and accompanying activities will be carried out, e.g. educational activities. Due to the growing need to get rid of the so-called problem and hazardous waste, which is not collected as part of cyclic waste collection directly from the property, there is a need to build another, fourth PSZOK and launch 3 mobile PSZOK as well as install 60 urban electro-waste points. The above-mentioned activities will complement the network of municipal PSZOKs and provide residents with the opportunity to get rid of problematic and hazardous waste in a simple and easy way. Mobile PSZOK will rotate around the city, urban electro-waste points will be set up on each housing estate, and stationary PSZOK will be built in a part of the city where there is no such point nearby. The site will collect separately collected municipal waste, excluding mixed municipal waste and waste containing asbestos. The following will be collected and stored: - non-hazardous municipal waste, - hazardous waste generated in households (municipal waste), - objects intended for re-use. For the collection of different fractions of waste, the use of containers with a capacity of 7-36 m3 and containers with a smaller capacity is envisaged. Depending on the needs and scale of waste imported by residents to PSZOK, the size of containers and containers for individual types of waste will change. The main element of PSZOK will be paved squares with a storage shed. The square will be a manoeuvring and parking area for passenger vehicles and heavy goods vehicles, a place of waste unloading and storage space (place of setting waste containers and containers). Waste will be stored in containers and containers, closed warehouses. In PSZOK, repairs will be carried out by the applicant's employees or an authorised entity aimed at restoring/improving the performance of items before they are handed over to subsequent users. A separate station and a set of tools will be made available to residents, which allows for the repair of items (self-repair or with the assistance of a PSZOK employee); no need to provide any spare parts on the part of PSZOK. It will also be equipped with infrastructure on the basis of which initiatives will be implemented to raise the environmental awareness of the society in the field of proper waste management - an educational path. Opening hours of PSZOK stationary pn-sob 8.00-20.00; mobile PSZOK will rotate throughout the city 1/28 days in an hour. 8-20, MPE available 24 hours a day. The project includes stationary activities dedicated to the separate collection of waste and bio-waste - workshops, planting plants with compost produced by ProNature, information and education activities. At the moment, the current infrastructure is not sufficient to ensure that all municipal waste generated by residents can be collected and managed properly, in particular problematic waste such as tyres or hazardous waste. Thanks to the implementation of the project, the number of wild landfills receiving this type of waste may also be reduced due to the inability to dispose of them in an easily accessible way. The project does not include activities which were part of an operation subject to relocation in accordance with Article 66 of the CPR or which would constitute a relocation of a production activity in accordance with Article 65(1) of the CPR. 1 (a) of the CPR.","Głównym celem projektu jest stworzenie odpowiednich warunków dla mieszkańców miasta Bydgoszcz umożliwiających odpowiednie zagospodarowanie odpadów, zapewniając tym samym, dostosowanie do wymogów prawnych, zawartych w przepisach krajowych oraz Unii Europejskiej. Przedsięwzięcie polegać będzie na budowie punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych, na terenie którego zbierane i magazynowane będą odpady komunalne, dostarczone przez mieszkańców Miasta oraz prowadzone będą działania towarzyszące, np. działania edukacyjne. W związku z rosnącą potrzebą pozbywania się tzw. odpadów problemowych i niebezpiecznych, które nie są odbierane w ramach cyklicznych odbiorów odpadów bezpośrednio z nieruchomości istnieje potrzeba budowy kolejnego, czwartego PSZOK oraz uruchomienia 3 mobilnych PSZOK a także montażu 60 miejskich punktów elektroodpadów. Ww. działania uzupełnią sieć miejskich PSZOK i zapewnią mieszkańcom możliwość w prosty i łatwy sposób pozbycia się odpadów problemowych i niebezpiecznych. Mobilne PSZOK będą rotacyjnie przemieszczały się po terenie miasta, miejskie punkty elektroodpadów zostaną ustawione na każdym osiedlu, zaś PSZOK stacjonarny zostanie wybudowany w części miasta, w której nie ma w pobliżu takiego punktu. W punkcie gromadzone będą odpady komunalne selektywnie zbierane, z wyłączeniem zmieszanych odpadów komunalnych oraz odpadów zawierających azbest. Zbierane i magazynowane będą: - inne niż niebezpieczne odpady komunalne, - odpady niebezpieczne powstające w gospodarstwach domowych (odpady komunalne), - przedmioty przeznaczone do ponownego użycia. Do zbierania różnych frakcji odpadów przewiduje się wykorzystanie kontenerów o pojemności 7-36 m3 oraz pojemników o mniejszej pojemności. W zależności od potrzeb i skali przywożonych przez mieszkańców do PSZOK odpadów, wielkość kontenerów i pojemników dla poszczególnych rodzajów odpadów będzie się zmieniała. Głównym elementem PSZOK będą place utwardzone z wiatą magazynową. Plac stanowić będzie powierzchnię manewrową i postojową dla pojazdów osobowych oraz pojazdów ciężarowych, miejsce wyładunku odpadów oraz powierzchnię magazynową (miejsce ustawienia pojemników i kontenerów na odpady). Odpady magazynowane będą w kontenerach i pojemnikach, zamykanych magazynach. W PSZOK odbywać się będzie naprawa przez pracowników wnioskodawcy lub podmiot upoważniony mające na celu przywrócenie/poprawę cech użytkowych przedmiotów przed ich przekazaniem kolejnym użytkownikom. Udostępnione będzie mieszkańcom wydzielone stanowisko oraz zestaw narzędzi, który pozwala na naprawę przedmiotów (naprawa samodzielna lub z asystą pracownika PSZOK); brak konieczności zapewnienia ewentualnych części zamiennych ze strony PSZOK. Wyposażony zostanie także w infrastrukturę, w oparciu o którą realizowane będą inicjatywy podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa w zakresie prawidłowego postępowania z odpadami - ścieżkę edukacyjną. Godziny otwarcia PSZOK stacjonarnego pn-sob 8.00-20.00; mobilne PSZOK będą rotowały po terenie całego miasta 1/28 dni w godz. 8-20, MPE dostępne całą dobę. W projekcie zaplanowano stacjonarne działania dedykowane selektywnemu zbieraniu odpadów oraz bioodpadów - warsztaty, sadzenie roślin z kompostem wyprodukowanym przez ProNaturę, działania informacyjno-edukacyjne. Na ten moment obecna infrastruktura nie jest wystarczająca aby zapewnić możliwość zebrania i zagospodarowania we właściwy sposób wszystkich wytwarzanych przez mieszkańców odpadów komunalnych, w szczególności odpadów problemowych jak np. opony czy niebezpiecznych. Dzięki realizacji projektu może ulec zmniejszeniu również ilość dzikich wysypisk, na które trafiają tego typu odpady ze względu na brak możliwości ich pozbycia się w łatwo dostępny sposób. Projekt nie obejmuje działań, które stanowiły część operacji podlegającej przeniesieniu produkcji zgodnie z art. 66 CPR lub które stanowiłyby przeniesienie działalności produkcyjnej zgodnie z art. 65 ust. 1 lit. a) CPR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370127","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0038/24","We are developing the potential of the school in Mieczysławowo!","Rozwijamy potencjał szkoły w Mieczysławowie!","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,632443.77,"EUR",537577.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","52.164058673583,19.443006504219",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190205","Krzyżanów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the quality of education in the School Complex of the Maciej Rataj Agricultural Training Centre in Mieczysławów (ZSCKR) in the field of education of the Agricultural Mechanisation and Agrotronics Technique (TMRiA) during the project implementation period, i.e. 01.07.2025 -30.06.2027 through support for 60 U(1K,59M) and 30N (20K, 10M) and one vocational training institution - ZSCKR. Project activities will be based on cooperation with potential employers and the broadly understood socio-economic environment. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Retrofitting of school workshops 2. Conducting additional classes and courses developing professional competences of TMRiA 3. Conducting additional classes developing key and pro-ecological competences for TMRiA 4. Vocational counselling and social competence workshops as part of psychological and pedagogical assistance. 5. Implementation of student internships for 56 students 6. Professional development of teachers. All project activities and assumptions for planned forms of support result from the diagnosis carried out in March 2024 in ZSCKR. Project activities shall respect the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. P ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment P has been planned in such a way that it does not limit anyone's access to the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain infor.o recruitment. Compliance of P with the minimum standard for the implementation of the principle of equality K and M was taken into account by: -the lack of equality barriers in the area of project implementation identified in the diagnosis for the supported directions, the percentage of women and men results from the gender structure in the supported group. -the principle of equal opportunities will be maintained in the recruitment process, i.e. appropriate participation of K and M in the project (resulting from the gender structure in the supported group). - all activities in P will lead to compliance with the principle of equality between K and M, so that there are no equality barriers at any stage of project implementation. - indicators are broken down by gender - equal governance is planned by taking into account knowledge and experience, not gender, in employment. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. P is the result and response to the needs diagnosis carried out in March 2024. The main effect of P will be to increase U's skills and competences/qualifications leading to an increase in employability. Vocational training in the ZSCKR will be developed in line with the needs of the region and will be based on cooperation with the socio-economic environment.","Celem głównym projektu (P) jest zwiększenie jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Macieja Rataja w Mieczysławowie (ZSCKR) na kierunku kształcenia Technikum mechanizacji rolnictwa i agrotroniki (TMRiA) w okresie realizacji projektu tj. 01.07.2025 -30.06.2027 poprzez wsparcie dla 60 U(1K,59M) i 30N (20K, 10M) oraz jednej placówki kształcenia zawodowego- ZSCKR. Działania projektowe będą opierały się o współpracę z potencjalnymi pracodawcami oraz szeroko rozumianym otoczeniem społeczno-gospodarczym. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań: 1. Doposażenie warsztatów szkolnych 2. Prowadzenie dodatkowych zajęć i kursów rozwijających kompetencje zawodowe TMRiA 3. Prowadzenie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe oraz proekologiczne dla TMRiA 4. Doradztwo zawodowe i warsztaty kompetencji społecznych w ramach pomocy psychologiczno pedagogicznej. 5. Realizacja staży uczniowskich dla 56 uczniów 6. Doskonalenie zawodowe nauczycieli. Wszelkie działania projektowe oraz założenia dla zaplanowanych form wsparcia wynikają z diagnozy przeprowadzonej w marcu 2024 w ZSCKR. Działania projektowe są zgodne z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. P zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. P zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem P i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. P zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Rekrutacja P została tak zaplanowana, by nikomu nie ograniczała dostępu do udziału w proj. Strona www, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie infor.o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Zgodność P ze standardem minimum dla realizacji zasady równości K i M została uwzględniona poprzez: -brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu stwierdzonych w przeprowadzonej diagnozie dla kierunków objętych wsparciem, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. -w procesie rekrutacji zostanie zachowana zasada równości szans tj. odpowiedni udział K i M w proj.(wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). - wszelkie działania w P będą prowadziły do przestrzegania zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji proj. nie wystąpiły bariery równościowe. - wskaźniki zostały podane w podziale na płeć - zaplanowano równościowe zarządzanie poprzez uwzględnianie przy zatrudnieniu wiedzy i doświadczenia, a nie płci. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. P jest efektem i odpowiedzią na diagnozę potrzeb przeprowadzoną w marcu 2024. Podstawowym efektem P będzie podniesienie umiejętności i kompetencji/ kwalifikacji U prowadzących do wzrostu zdolności do zatrudnienia. Nastąpi rozwój kształcenia zawodowego w ZSCKR adekwatnego do potrzeb regionu i opierać się będzie o współpracę z otoczeniem społeczno – gospodarczym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382953","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0052/23","Development of tourism infrastructure in the village of Sienno in the municipality of Ostrowite, using the endogenous potential of the area, through the creation of a new branch of ECO OSADA, serving the development of the economic potential of the region.","Rozwój infrastruktury turystycznej na wsi Sienno w gminie Ostrowite, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, poprzez stworzenie nowego oddziału EKO OSADY, służącej rozwojowi potencjału gospodarczego regionu.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",45,1554983.71,"EUR",565386.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367074","52.383403919744,18.011935355241",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582304","Ostrowite",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project titled ‘Development of tourism infrastructure in the village of Sienno in the municipality of Ostrowite, using the endogenous potential of the area, through the creation of a new branch of ECO OSADA, serving the development of the economic potential of the region’, will be implemented in the period from 1 April 2024 to 31 December 2025 in the United Kingdom. Wsch., in the district of Słupsk, in the municipality of OSTROWITE and will rely on the innovative development of micro-enterprise - Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Katarzyna Grzeszczak (hereinafter referred to as PHUKG) - in the TOURISM industry, belonging, in accordance with RIS2030, to the subregional smart specializations of the Konin subregion thanks to the introduction of new services provided, organizational and technological changes. The aim of the project is the sustainable development of tourism through the creation of a new branch - ECO OSADY - a company in the village of Sienno, using the endogenous potential of the area, serving the growth of the company's entrepreneurship and the economic potential of the Wielkopolska East region. The project contributes to meeting the challenges identified in the Strategy: Wlk.2030 and Rj.Wlk.Wsch.2040, of which: economic transformation, development of innovative companies, introduction of technological changes to develop low-carbon energy, digital transformation and improvement/maintenance of the quality of the natural environment, as well as through the promotion of the region, using sightseeing and cultural values - building a new identity and image of the Wielkopolska Region, influencing the development of social capital. As part of the project, SUPPORT will be implemented in the form of comprehensive, complementary activities in the new branch of the company (the so-called EKO OSADA): 1.Construction with ecological equipment of a new branch consisting of 7 ecological buildings, including 1 building intended for \"EKO LABORATORIUM / common room\", in which workshops will be conducted on nutrition and ecological products, regional details and the possibility of using them in the kitchen and 6 buildings used to provide hotel services with infrastructure: outdoor sauna, swimming pool, fence. The new unit will be adapted to people with disabilities. Strengthening PHUKG on the market while optimizing costs and high quality of services, 2.Introducing organizational changes in the company: creating 2 new jobs and hiring employees, while maintaining the remaining 3 jobs in the company. 3.Purchase of consulting services in order to implement modern digital technologies in the field of remote monitoring of the ECO OSADY branch, including heating, lighting, water, security.In addition, enabling the opening of the entrance gate to ECO OSADY, entrance doors to houses. 4.Implementing changes for the development of a neutral climate and a secure energy transition through the purchase and installation of RES-PV panels. Reducing the negative impact on Wednesday, including improving air quality, 5.Increasing adult competences through training of 2 employees and management in the field of: -support of the implemented modern electronic software used to control ECO OSADA; -RES; - organic nutrition and food,preparation of dishes,regional dishes PRODUCTS OF THE PROJECT: 1.NUMBER OF UNDERTAKINGS: receiving support for digital technologies-1; receiving support for the transition to sustainable rju.-1; expanding resources to maintain competition-1; micro-enterprises-1 supported, including support for the introduction of new products-1 2.SMEs investing in smart specialities, industrial transformation and enterprises.1 3.Enterprises supported by grants-1 4.Number of facilities accessible to the needs of people with disabilities.1 5.Value of digital services, products and processes developed for enterprises-920 040,00 PLN 6.Dodatk.zdol.ener.elektr.zOZE–0.0500 MW 7.Number of enterprises benefiting from work training.1 Project type: Support investment by SMEs in adapting to changing market conditions and technologies and creating new jobs, digits.","Projekt pt. „Rozwój infrastruktury turystycznej na wsi Sienno w gminie Ostrowite, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, poprzez stworzenie nowego oddziału EKO OSADY, służącej rozwojowi potencjału gospodarczego regionu” realizowany będzie w okresie od 01.04.2024 r. do 31.12.2025 r. na terenie Wlk. Wsch., w powiecie słupeckim, na terenie gminy OSTROWITE i polegać będzie na innowacyjnemu rozwojowi mikroprzedsiębiorstwa- Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Katarzyna Grzeszczak(dalej PHUKG) - w branży TURYSTYKA, należącej zgodnie z RIS2030 do podregionalnych inteligentnych specjalizacji podregionu konińskiego dzięki wprowadzeniu nowych usług świadczonych, zmian organizacyjnych i technologicznych. CELEM PROJEKTU jest zrównoważony rozwój turystyki poprzez stworzenie nowego oddziału - EKO OSADY - firmy na wsi Sienno, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, służąc wzrostowi przedsiębiorczości firmy i potencjału gospodarczego regionu Wielkopolski Wsch. Projekt przyczynia się do osiągania wyzwań ujętych w Strategii: Wlk.2030 i Rj.Wlk.Wsch.2040, w tym: transformacji gospodarczej, rozwoju innowacyjności firm, wprowadzenia zmian technologicznych celem rozwoju energetyki niskoemisyjnej, transformacji cyfrowej i poprawy/utrzymania jakości środowiska przyrodniczego,a także przez promocję regionu, wykorzystując walory krajoznawcze i kulturalne-budowanie nowej tożsamości i wizerunku obszaru Wlkp.Wsch.,wpływając na rozwój kapitału społ. W ramach projektu realizowane będzie WSPARCIE w formie kompleksowych, uzupełniających się działań w nowym oddziale firmy (tzw.EKO OSADZIE): 1.Wybudowanie wraz z wyposażeniem ekologicznej nowego oddziału składającej się z 7 ekologicznych budynków, w tym 1 budynku przeznaczonego na „EKO LABORATORIUM/świetlicę”, w którym będą prowadzone warsztaty o odżywianiu-produktach spoż.ekologicznych, szczeg. regionalnych oraz możliwości wykorzystania ich w kuchni i 6 budynków służących do świadczenia usługi hotelowej wraz z infrastrukturą: sauna zewnętrzna, basen, ogrodzenie. Nowy oddział zostanie dostosowany do osób z niepełnosprawnością. Wzmocnienie PHUKG na rynku przy jednoczesnej optymalizacji kosztów i wysokiej jakości usług, 2.Wprowadzenie zmian organizacyjnych w firmie:stworzenie 2 nowych stanowisk pracy i zatrudnienie pracowników, jednoczesne utrzymanie pozostałych 3 miejsc pracy w firmie. 3.Zakup usług doradczych w celu wdrożenia nowoczesnych technologii cyfrowych w zakresie zdalnego monitorowania oddziału EKO OSADY,w tym ogrzewania, oświetlenia, wody, bezpieczeństwa.Ponadto,umożliwienie otwierania bramy wjazdowej do EKO OSADY,drzwi wejściowych do domów. 4.Wprowadzenie zmian służących rozwojowi neutralnego klimatu i bezpieczną transformację energetyczną poprzez zakup i montaż OZE–paneli fotowoltaicznych. Zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środ., w tym poprawa jakości powietrza, 5.Wzrost kompetencji osób dorosłych dzięki szkoleniom 2 pracowników i kadry zarządzającej z zakresu: -obsługi wdrożonego nowoczesnego oprogramowania elektronicznego służącego do sterowania EKO OSADĄ; -OZE; - ekologicznego odżywiania i żywności,przyrządzania dań,potraw regionalnych PRODUKTY PROJEKTU: 1.LICZBA PRZEDSIĘBIORSTW: otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych-1; otrzymujących wsparcie w zakresie transformacji w kierunku zrównoważonego rju.-1; rozbudowujących zasoby w celu utrzymania konkurenc.-1; wspartych mikroprzeds.-1, obj.wsparciem wprow. produktów nowych-1 2.MŚP inwestujące w umiej.w zakresie inteligentnych specj., transformacji przemysł. i przedsięb.1 3.Przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji-1 4.Liczba obiektów dost.do potrzeb osób z niepełnos.1 5.Wartość usług, produktów i procesów cyfrowych opracowanych dla przedsiębiorstw-920 040,00 PLN 6.Dodatk.zdol.ener.elektr.zOZE–0,0500 MW 7.Liczba przeds.korzystających ze szkoleń prac.1 Typ proj.: Wsparcie inwestycji MŚP w zakresie dostosowania do zmieniających się warunków rynkowych i technolog. oraz tworzenia nowych miejsc pracy, cyfr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368184","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0066/23","Thermomodernization of public buildings of the Municipality of Jaworzyna Śląska performing educational functions, i.e. the building of the Primary School in Jaworzyna Śląska at ul. John Paul II 16 and the building of the Primary School in Pastuchów at ul. Liberation of 22","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej Gminy Jaworzyna Śląska pełniących funkcje oświatowe, tj. budynku Szkoły Podstawowej w Jaworzynie Śląskiej przy ul. Jana Pawła II 16 oraz budynku Szkoły Podstawowej w Pastuchowie przy ul. Wyzwolenia 22","Poland","04/10/2023","31/10/2025",70,4620978.55,"EUR",2221374.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518407","50.909076251297,16.434862420488",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of two public buildings belonging to the Commune of Jaworzyna Śląska performing educational functions, i.e.: the building of the Primary School in Jaworzyna Śląska at ul. John Paul II 16 and the building of the Primary School in Pastuchów at ul. Liberation of 22. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization improvements in all the above-mentioned facilities consisting in: insulation of external walls, replacement of windows, insulation of the roof and replacement of external doors. In addition, the building in Jaworzyna Śląska provides for the modernization of the c.o. installation and the installation of PV installations with a capacity of 49.5 kW on the roof of the facility. However, the building in Pastuchów is planned to install a new heat source - an air pump with a total power of 156.4 kW (2x78,2kW), modernize the central heating system and install a PV system with a power of 49.5 kW on the roof of the facility. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations and heat pumps will also increase the share of RES in the energy balances of facilities. As part of the investment, it is also planned to carry out works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to increase the accessibility of facilities for people with disabilities, improve their aesthetics and improve their technical condition, which will affect the safety and comfort of their users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), counteracting the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing JTS expenditure on the maintenance of buildings and thus improving its financial situation, increasing energy security, reducing dependence on fossil fuel markets, reducing imports of coal, gas and electricity. 3) SOCIAL: improving public health (reducing cancer, respiratory and cardiological diseases), increasing the attractiveness of the municipality in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant shall have energy efficiency audits for buildings and all necessary design documentation. For the scope of the investment requiring notification of construction works, JST obtained certificates from the competent authority confirming that there was no objection. The municipality has also already announced contracts for the selection of contractors for the above-mentioned construction/installation works. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Jaworzyna Śląska, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The operator of the co-financed infrastructure will be municipal educational institutions operating in thermomodernized facilities. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja dwóch budynków użyteczności publicznej należących do Gminy Jaworzyna Śląska pełniących funkcje oświatowe, tj.: budynku Szkoły Podstawowej w Jaworzynie Śląskiej przy ul. Jana Pawła II 16 oraz budynku Szkoły Podstawowej w Pastuchowie przy ul. Wyzwolenia 22. W ramach inwestycji planuje się wykonać we wszystkich ww. obiektach usprawnienia termomodernizacyjne polegające na: ociepleniu ścian zewnętrznych, wymianie okien, ociepleniu stropodachu oraz wymianie drzwi zewnętrznych. Ponadto w budynku w Jaworzynie Śląskiej przewidziano modernizację instalacji c.o. oraz montaż instalacji PV o mocy 49,5 kW na dachu obiektu. Natomiast w budynku w Pastuchowie zaplanowano montaż nowego źródła ciepła - powietrznej pompy o łącznej mocy 156,4 kW (2x78,2kW), modernizację instalacji c.o. oraz montaż instalacji PV o mocy 49,5 kW na dachu obiektu. Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji PV oraz pomp ciepła zwiększy również udział OZE w bilansach energetycznych obiektów. W ramach inwestycji zaplanowano także przeprowadzenie w budynkach innych niż ww. robót, które służyć będą zwiększeniu dostępności obiektów dla osób niepełnosprawnych, poprawie ich estetyki oraz polepszeniu ich stanu technicznego, co wpłynie na bezpieczeństwo i komfort ich użytkowników. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, poprawa kondycji ekosystemów. 2) EKONOMICZNE: zmniejszenie wydatków JST na utrzymanie budynków i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, ograniczenie importu węgla, gazu i energii elektrycznej. 3) SPOŁECZNE: poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), wzrost atrakcyjności gminy pod kątem inwestycyjnym i turystycznym. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytami efektywności energetycznej dla budynków oraz całą niezbędną dokumentacją projektową. Dla zakresu inwestycji wymagającego zgłoszenia robót budowlanych JST uzyskała zaświadczenia z właściwego organu o braku sprzeciwu. Gmina ogłosiła już także zamówienia na wybór wykonawców ww. robót budowlanych/ instalacyjnych. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Jaworzyna Śląska, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będą gminne placówki oświatowe działające w termomodernizowanych obiektach. W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369184","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0011/24","Competences of the future","Kompetencje przyszłości","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,1750323.2,"EUR",1487774.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project (PROJ) COMPETENCE OF THE FUTURE is a response to the diagnosed needs of schools, students (U) and teaching staff. It aims to support U in developing key competences and transversal skills, i.e.: linguistic, mathematical, scientific and technical, learning, social and civic, necessary for functioning in modern society and in the labour market, supports the provision of effective inclusive education, adapted to the needs of students, including those with disabilities and special educational needs. The objectives of the RDP are in line with the specific objectives of the ESF+ CP4F in that it promotes equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by prioritising the activities carried out under the project for people from disadvantaged groups, i.e. primarily people from rural areas, single adult households and dependent children, and families with: disability and multi-childhood. The PROJ is addressed to 120 teachers (N) and 3523 U from 17 primary schools (SP) and 7 secondary schools (SPP), for which the host authority is the City of Gorzów Wlkp., a resident of GW and the entire ZIT MOF GW. The PROJ plans to support education in order to increase its accessibility and attractiveness, to prevent U from falling out of the school system as a result of dropping out of school. Activities in the PROJ support U in choosing the educational and professional path, acquaint them with the offer of SPP, universities, professions on the regional labour market, in order to effectively plan the next educational stages leading to success on the future labour market. The diagnosis carried out in schools indicates the need to support U in the field of closing deficits, supporting the development of key competences and the future, professional skills useful on the labour market, as well as the need for support in planning an individualised educational path and for improving the competences of pedagogical staff in effectively supporting U in their educational and professional development. Support provided under the PROJ will contribute to meeting the needs and expectations of participants by organizing additional classes for U, improving their social competences, the future, shaping skills useful on the labour market, developing interests, supporting in filling deficits and planning the future. The planned tasks are a response to diagnosed needs and include a wide range of trainings, workshops, courses, interest circles and away activities. As part of the care for the quality of classes, purchases of equipment and appropriate teaching materials necessary for their implementation are also planned. The PROJ is also a response to the need to provide highly qualified N staff in SP and SPP and to improve the accessibility of schools in accordance with the Available School Model. As part of the RDP, various forms of support are provided in cooperation with the Partner - Gorzów Technology Centre (GOT). Additional classes in mathematics, biology, chemistry, foreign languages, effective learning and citizenship education are planned among the classes aimed at developing students' key competences. Thanks to U classes, they will be able to develop their skills, increase the effectiveness of learning and shape the competences of the future, i.e. analytical thinking, teamwork skills and coping with stress. They will take part in classes that will allow them to acquire professional skills useful on the labour market, e.g. certified courses, e.g. English language courses at B1 level, driving licence courses, courses in first aid, space design and in the field of shaping soft competences, i.e. communication, mindfulness or time management. D.1 Additional description 1","Projekt (PROJ) KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby szkół, uczących się w nich uczniów (U) oraz kadry pedagogicznej. Jego celem jest wspieranie U w rozwijaniu kluczowych kompetencji i umiejętności przekrojowych, tj.: językowych, matematycznych, naukowo-technicznych, uczenia się, społecznych i obywatelskich, niezbędnych do funkcjonowania we współczesnym społeczeństwie oraz na rynku pracy, wspiera prowadzenie skutecznej edukacji włączającej, dostosowanej do potrzeb uczniów, w tym z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Cele PROJ są zgodne z celami szczegółowymi EFS+ CP4F, ponieważ zakłada on wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez obejmowanie działaniami prowadzonymi w ramach projektu w pierwszej kolejności osób z grup w niekorzystnej sytuacji, czyli przede wszystkim osób pochodzących z obszarów wiejskich, gospodarstw domowych składających się z jednej osoby dorosłej i dzieci pozostających na utrzymaniu oraz rodzin, w których występuje: niepełnosprawność i wielodzietność. PROJ skierowany jest do 120 nauczycieli (N) i 3523 U z 17 szkół podstawowych (SP) i 7 ponadpodstawowych (SPP), dla których organem prowadzącym jest Miasto Gorzów Wlkp., mieszk. na terenie GW i całego ZIT MOF GW. W PROJ zaplanowano wsparcie edukacji, by zwiększyć jej dostępność i atrakcyjność, przeciwdziałać wypadaniu U z systemu szkolnego na skutek porzucania szkoły. Działania w PROJ wspierają U w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej, zapoznają z ofertą SPP, uczelni, zawodami na regionalnym rynku pracy, by skutecznie planować kolejne etapy edukacyjne, prowadzące do osiągnięcia sukcesu na przyszłym rynku pracy. Przeprowadzona w szkołach diagnoza wskazuje na potrzebę wspierania U w zakresie wyrównywania deficytów, wspierania rozwoju kompetencji kluczowych i przyszłości, umiejętności zawodowych przydatnych na rynku pracy oraz zapotrzebowanie na wsparcie w zakresie planowania zindywidualizowanej ścieżki kształcenia i na podnoszenie kompetencji kadry pedagogicznej w zakresie skutecznego wspierania U w ich rozwoju edukacyjno-zawodowym. Wsparcie udzielane w ramach PROJ przyczyni się do zaspokojenia potrzeb i oczekiwań uczestników poprzez organizację zajęć dodatkowych dla U, podnoszących ich kompetencje społeczne, przyszłości, kształtujących umiejętności przydatne na rynku pracy, rozwijających zainteresowania, wspierających w uzupełnianiu deficytów oraz planowanie przyszłości. Zaplanowane zadania są odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby i obejmują szerokie spektrum szkoleń, warsztatów, kursów, kół zainteresowań oraz zajęć wyjazdowych. W ramach dbałości o jakość zajęć zaplanowano także niezbędne do ich realizacji zakupy sprzętu i odpowiednich materiałów dydaktycznych. PROJ jest też odpowiedzią na potrzebę zapewnienia w SP i SPP wysoko wykwalifikowanej kadry N i poprawę dostępności szkół zgodnie z Modelem Dostępnej Szkoły. W ramach PROJ przewidziane są różnorodne formy wsparcia realizowane we współpracy z Partnerem - Gorzowskim Ośrodkiem Technologicznym (GOT). Wśród zajęć, które mają na celu rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów, zaplanowano dodatkowe zajęcia z matematyki, biologii, chemii, języków obcych, efektywnego uczenia się oraz edukacji obywatelskiej. Dzięki zajęciom U będą mogli rozwijać swoje umiejętności, zwiększać efektywność uczenia się oraz kształtować kompetencje przyszłości, t.j. myślenie analityczne, umiej. pracy zespołowej oraz radzenie sobie ze stresem. U będą brać udział w zajęciach, które pozwolą im na zdobycie umiejętności zawodowych, przydatnych na rynku pracy np. kursy certyfikowane, np. kursy języka angielskiego na poziomie B1, kursy prawa jazdy, kursy z zakresu pierwszej pomocy, projektowania przestrzeni oraz w zakresie kształtowania kompetencji miękkich, tj. komunikacji, mindfulness, czy zarządzanie czasem. D.1 Dodatkowy opis 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379355","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0961/24","Personnel of the future - Development services for entrepreneurs - PSF","Kadry przyszłości - Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców - PSF","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,6717745.06,"EUR",5374196.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532375","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project is addressed to 672 micro, small and medium-sized entrepreneurs from the Silesian Voivodeship. The project will involve 2400 (K-1272, M-1128) employees from these companies. The main objective of the project is to increase the competences and qualifications of employees of enterprises in the SME sector from the Silesian Voivodeship in line with their needs in the period 01/01/2025-31/12/2027. The main result will be the acquisition of qualifications or competences after leaving the program by at least 2400 employees (K-1272, M-1128), including: 30% of project participants will acquire or upgrade only qualifications, 41% of project participants will gain digital qualifications / competences, 21% of project participants will gain green qualifications / competences Implementation of the development goal - min. 672 micro, small and medium-sized enterprises thanks to participation in the project. Achieving the goal will be possible thanks to: the reskilling or increase of competences/acquisition of qualifications by the above-mentioned persons, overcoming their barriers related to the ongoing transition on the labour market, mainly in the areas of green and digital technologies. P. assumes the following tasks: 1)active recruitment of enterprises 2)provision of development services: consulting, training, validation, postgraduate studies in accordance with the needs of the enterprise and supporting the development of employees' qualifications in accordance with the needs of employers by distributing funds for their implementation and monitoring and control of the support received 3) promotion, information on the subjective financing system by Entrepreneur Service Points. The aim of the project is also to finance UR placed in BUR, whose aim is to improve the competences and/or qualifications of UP. The objective is in line with the SMART principle: concrete, measurable, time-bound, real and achievable. Information and promotional activities will be properly targeted at the indicated target groups in the project, i.e. project promotion and effective information about the project, conditions and rules for participation in the project will be carried out by: -press articles, -leaflets/posters/information made available in city offices, business environment institutions of individual subregions, -participation in local events, information meetings (e.g. at the RLO in K-ch), fairs, events -info on the website of the ARL and SIP project (WCAG 2.1) -information on the ARL and SIP social networks -specialist and opinion-forming portals, thematic groups -own database of potential UP from among ARL and SIP clients. The materials used will, among others, emphasize the benefits of using development support, the possibility of receiving support. The above information and promotion activities are settled under indirect costs. In the absence of a sufficient L. UP, promotion measures will be strengthened: contacts with universities, schools, offices, medical clinics, positioning of the project website, use of paid advertisements in search engines/advertising campaigns, internet banners on popular websites, etc., non-stereotypical image of messages in leaflets, e.g. inserts for local newspapers, local action groups. https://inkubatoreu.pl","Projekt skierowany jest do 672 mikro, małych i średnich przedsiębiorców z obszaru woj. śląskiego. W projekcie weźmie udział 2400 (K-1272, M-1128) pracowników z tych przedsiębiorstw. Projekt realizowany jest z zastosowaniem podejścia popytowego-mechanizmu dystrybucji ze środków EFS+.Głównym celem projektu jest wzrost kompetencji i kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw sektora MŚP z woj. śląskiego zgodnych z ich potrzebami w okresie 01/01/2025-31/12/2027. Głównym rezultatem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji po opuszczeniu programu przez min. 2400 pracowników (K-1272, M-1128), w tym: 30% uczestników projektu nabędzie lub podniesie wyłącznie kwalifikacje, 41% uczestników projektu zdobędzie cyfrowe kwalifikacje /kompetencje, 21% uczestników projektu zdobędzie zielone kwalifikacje/kompetencje Realizacja celu rozwojowego -min. 672 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw dzięki udziałowi w projekcie. Realizacja celu będzie możliwa dzięki: przekwalifikowaniu lub wzrostowi kompetencji/nabyciu kwalifikacji przez w/w osób, przełamaniu ich barier związanych z zachodzącą transformacją na rynku pracy głównie w obszarach zielonych i cyfrowych technologii. P. zakłada realizację następujących zadań: 1)aktywna rekrutacja przedsiębiorstw 2)dostarczenie usług rozwojowych: doradczych, szkoleniowych, walidacyjnych, studiów podyplomowych zg. z potrzebami przedsiębiorstwa oraz wspieranie rozwoju kwalifikacji pracowników zg. z potrzebami pracodawców poprzez dystrybucję środków na ich realizację oraz monitoring i kontrola otrzymanego wsparcia 3) promocja, informacja podmiotowego systemu finansowania przez Punkty Obsługi Przedsiębiorcy. Celem projektu jest również finansowanie UR zamieszczonych w BUR, których celem jest poprawa kompetencji i/lub kwalifikacji UP. Cel jest zgodny z zasadą SMART: skonkretyzowany, mierzalny, określony w czasie, realny i osiągalny. Działania informacyjno - promocyjne zostaną odpowiednio ukierunkowana na wskazane grupy docelowe w projekcie tj. promocja projektu i skuteczna informacja na temat projektu, warunków i zasad udziału w projekcie będzie prowadzona poprzez: -artykuły prasowe, -ulotki/plakaty/informacje udostępnione w urzędach miast, instytucjach otoczenia biznesu poszczególnych subregionów, -udział w lokalnych wydarzeniach, spotkaniach informacyjnych (np. w WUP w K-ch), targach, eventach -info na stronie www projektu ARL oraz ŚIP (WCAG 2.1) -informacja na portalach społecznościowych ARL oraz ŚIP -portale specjalistyczne i opiniotwórcze, grupy tematyczne -własna baza potencjalnych UP spośród klientów ARL oraz ŚIP. Wykorzystywane materiały będą m.in. podkreślały korzyści z korzystania ze wsparcia rozwojowego, możliwość otrzymania wsparcia. Powyższe działania informacyjno-promocyjne rozliczane w ramach kosztów pośrednich. W przypadku braku wystarczającej l. UP wzmocnione zostaną działania promocyjne: kontakty z uczelniami, szkołami, urzędami, przychodnie lekarskie, pozycjonowanie strony projektu, korzystanie z reklam płatnych w wyszukiwarce/kampanie reklamowe, banery internetowe na popularnych stronach itp., niestereotypowy wizerunek przekazów w ulotkach np. wkładki do wydań lokalnych gazet, lokalnych grup działania. https://inkubatoreu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376268","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0078/23","Many Needs - One Goal","Wiele potrzeb- jeden cel","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,79215,"EUR",67332.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365336","50.561999439297,22.030301716609",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project is implemented by an entity operating in the field of general education as a response to the problems observed. The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential. Support will be provided to 150 students (77dz,73ch), including 10 with disabilities (6dz,4ch), 25 teachers (20K,5M) through their participation in trainings and courses improving their competences and 1 school institution - SOCIAL BASIC SCHOOL No. 1 IM. NATIONAL ARMY IN STAL WOLI, in the period 01.09.2024-31.12.2025, in the Stalowa Wola City. The supported institution has been diagnosed with the need to implement comprehensive measures to support 150 pupils, including those with disabilities and various educational and development needs, by participating in quality and inclusive education in general education. The objective will be achieved through (Main tasks): -execution of additional educational and specialist activities, enabling children, including those with disabilities and various educational and developmental needs, to participate in quality education; -training for teaching staff; -equipment of the institution with scientific aids and equipment for the organization of classes. All activities in the project will be adapted to the age and individual needs of children, and will include cooperation with parents and the school team in order to achieve the best possible educational and developmental results. Classes are focused on the development and introduction of a new methodology of working with children as well as the development of their key competences. Equipping the institution with the assistance of teachers and equipment necessary for the implementation of new classes in order to achieve the assumed goal - the development of the quality of school education. The school was diagnosed with the need to implement comprehensive support actions for children, teachers, school and parents. In the budget of the school, as well as parents and teachers, there are no funds for their implementation and the participation of children in additional classes increasing key, socio-emotional, professional and specialist competences. The facility is not adequately equipped for teaching. The project allows to permanently raise the level of teaching in the city of Stalowa Wola through the implementation of classes for children, equipping the school as well as raising the competences of teachers. The aim of the project is to eliminate educational and social barriers by implementing the activities provided for by the support, in accordance with the tasks specified in the application. The project's effect is to permanently improve the level of teaching at school by supporting students in general education, equipping schools and improving teachers' competences in schools. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU as regards the manner of its implementation, the material and substantive scope of the project. There is no contradiction between the provisions of the grant application and the requirements of the Charter of Rights, confirming the catalogue of fundamental rights derived from constitutional traditions and international agreements on human rights. The Charter contains rights and principles in relation to: dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. The scope of the project and the manner of its implementation do not violate the above rights. The project pays particular attention to respect for private and family life (in relation to project management and reconciliation of family and professional life), the right to integrity (classes in the project are aimed at the development of children, which promotes the preservation of integrity) and respect for the protection of personal data (implementation of the GDPR policy, including care for the storage of sensitive data).","Projekt realizowany przez podmiot działający w obszarze edukacji ogólnej jako odpowiedź na zaobserwowane problemy. Celem projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału. Wsparciem zostanie objętych 150 uczniów (77dz,73ch) w tym 10 z niepełnosprawnościami (6dz,4ch), 25 nauczycieli (20K,5M) poprzez ich udział w szkoleniach i kursach podnoszących ich kompetencje oraz 1 placówka szkolna- SPOŁECZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. ARMII KRAJOWEJ W STALOWEJ WOLI, w okresie 01.09.2024-31.12.2025, na terenie Miasta Stalowa Wola. W placówce objętej wsparciem zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia 150 uczniów w tym z niepełnosprawnościami i różnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi poprzez udział w wysokiej jakości edukacji włączającej w kształceniu ogólnym. Cel zostanie osiągnięty poprzez (Główne zadania): -realizację dodatkowych zajęć edukacyjnych i specjalistycznych, umożliwiającym dzieciom, w tym z niepełnosprawnościami i różnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi udział w wysokiej jakości edukacji; -szkolenia dla kadry pedagogicznej; -doposażenie placówki w pomoce naukowe i sprzęt do organizacji zajęć. Wszystkie działania w proj. będą dostosowane do wieku i indywidualnych potrzeb dzieci, a także będą uwzględniały współpracę z rodzicami i zespołem szkolnym w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów edukacyjnych i rozwojowych. Zajęcia ukierunkowane są na rozwój i wprowadzanie nowej metodyki pracy z dziećmi jak również rozwój ich kompetencji kluczowych. Doposażenie placówki w pomoce dydakt. i wyposażenie niezbędne do realizacji nowych zajęć celem osiągnięcia zakładanego celu - rozwoju jakości edukacji szkolnej. W szkole zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia dla dzieci, nauczycieli, szkoły i rodziców. W budżecie szkoły jak i rodziców i nauczycieli, brak jest środków na ich realizację oraz udział dzieci w dodatkowych zajęciach podnoszących kompetencje kluczowe, społeczno-emocjonalne, zawodowe oraz zajęcia specjalistyczne. Placówka nie jest odpowiednio wyposażone pod kątem nauczania. Projekt pozwala na trwałe, podnieść poziom nauczania w mieście Stalowa Wola poprzez realizację zajęć dla dzieci, doposażenie szkoły jak i podniesienie kompetencji nauczycieli. Projekt ma za zadanie niwelować bariery edukacyjne i społeczne, poprzez realizację działań przewidzianych wsparciem, zgodnie z zadaniami określonymi we wniosku. EFEKTEM proj. jest trwałe podniesienie poziomu nauczania w szkole poprzez wsparcie uczniów kształcenia ogólnego, doposażenie szkół i podniesienie kompetencji nauczycieli w szkołach. Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych UE w zakresie odnoszącym się do sposobu jego realizacji, zakresu rzeczowo-merytorycznego projektu. Brak jest sprzeczności pomiędzy zapisami wniosku o dofinansowanie a wymogami Karty praw, potwierdzającymi katalog podstawowych praw wywodzący się z tradycji konstytucyjnych i umów międzynarodowych dotyczących praw człowieka. Karta zawiera prawa i zasady w odniesieniu do zagadnień: godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i wymiaru sprawiedliwości. Zakres realizacji projektu jak i sposób jego realizacji nie naruszają powyższych praw. W projekcie zwraca się szczególną uwagę na poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego (w odniesieniu do zarządzania projektem i godzenia życia rodzinnego z zawodowym), prawo do integralności (zajęcia w projekcie ukierunkowane są na rozwój dzieci, który sprzyja zachowaniu integralności) oraz przestrzeganie ochrony danych osobowych (Realizacja polityki RODO w tym dbałość o przechowywanie danych wrażliwych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372924","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1510/24","Making the Kornel Makuszyński Primary School in Košice more accessible","Zwiększenie dostępności Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Koszycach","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,225250.2,"EUR",191462.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524620","50.172373301446,20.566357550106",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201402","Koszyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","As part of the project - the school building for people with disabilities will be adapted in accordance with the Available School Model - equipment will be purchased for speech therapy and pedagogical and psychological workshops, educational equipment for students with special educational needs and the creation of a quiet place for students - the availability of a playground for people with special educational needs will be increased - anti-discrimination workshops will be conducted and cooperation with the Hungarian school will be conducted.","W ramach projektu - zostanie dostosowanie budynek szkoły dla osób niepełnosprawnych zgodnie z Modelem Dostępnej Szkoły - zakupione zostanie wyposażenie pracowni logopedycznej i pracowni pedagogiczno –psychologicznej, wyposażenie edukacyjne dla uczniów posiadających specjalne potrzeby edukacyjne oraz stworzenie miejsca wyciszeni dla uczniów - zwiększona zostanie dostępności placu zabaw dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - prowadzone będą warsztaty przeciwdziałające dyskryminacji oraz prowadzona będzie współpraca ze szkołą węgierską."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379215","2021PL16FFPR012_FESL.03.03-IZ.01-0C31/24","Reconstruction of the WTR national cycle route - stage I","Przebudowa krajowej trasy rowerowej WTR - etap I","Poland","01/01/2025","31/12/2027",75,1591305.82,"EUR",1189288.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532213","49.818178544073,18.794141046391",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440310","Skoczów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the national section of the Vistula Bicycle Route – stage I in Skoczów from the bridge within Bielska Street to the border with the Brenna Commune, together with the construction of a footbridge over the Bajerka watercourse, the construction of the Cyclist Service Site and the accompanying infrastructure – the cyclist counting system, small architecture, vertical and horizontal markings and planned plantings. The above section is part of the existing national network of the Vistula Bicycle Route and is located in the Silesian Voivodeship, in the Cieszyn district in the Skoczów commune. The route covered by the project connects neighbouring municipalities, enabling movement in the area both for commuting/return from workplaces and for tourism and recreation purposes. The entire pedestrian-bike road covered by the scope of the study is separated from the road infrastructure of the Skoczów commune. On the section from the intersection with DW944 to the footbridge of ul. A pedestrian-cycling route with separation of pedestrian and bicycle traffic is designed for sports, and a pedestrian-cycling route with cycling and pedestrian traffic without segregation is designed for the remaining section. The planned information and promotion activities will be carried out in accordance with: - Article 50 of Regulation 2021/1060, - the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion, - the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Information on the project (description, objectives, results, sources of funding) together with the relevant label will be provided on the Applicant's website and on his/her social media. An information board will also be placed in a visible place of the project implementation. Documents related to this project and made public will be marked accordingly, in accordance with the information and promotion requirements. https://www.skoczów.pl/","Przedmiotem projektu jest przebudowa odcinka krajowej Wiślanej Trasy Rowerowej – etap I na terenie Skoczowa od mostu w ciągu ulicy Bielskiej do granicy z Gminą Brenna wraz z budową kładki nad ciekiem Bajerka, budową Miejsca Obsługi Rowerzystów oraz infrastrukturą towarzyszącą – systemem liczenia rowerzystów, małą architekturą, oznakowaniem pionowym i poziomym i planowanymi nasadzeniami. Powyższy odcinek stanowi fragment istniejącej sieci krajowej Wiślanej Trasy Rowerowej i zlokalizowany jest na terenie województwa śląskiego, w powiecie cieszyńskim na terenie gminy Skoczów. Trasa objęta projektem łączy sąsiednie gminy, umożliwiając przemieszczanie się w rejonie zarówno w celach dojazdów/powrotów z miejsc pracy jak i w celach turystyczno–rekreacyjnych. Całość drogi pieszo-rowerowej objętej zakresem opracowania jest wydzielona od infrastruktury drogowej gminy Skoczów. Na odcinku od skrzyżowania z DW944 do kładki ul. Sportowej projektuje się ciąg pieszo-rowerowy z wydzieleniem ruchu pieszych i rowerów, a na pozostałym odcinku projektuje się drogę pieszo-rowerową z ruchem rowerowym i pieszym bez segregacji. Zaplanowane do realizacji działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie z: - art. 50 Rozporządzenia 2021/1060, - Podręcznikiem Wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji, - Przewodnikiem dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Informacje dotyczące projektu (opis, cele, rezultaty, źródła finansowania) wraz z odpowiednim oznakowaniem znajdą się na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w jego mediach społecznościowych. Zostanie również umieszczona tablica informacyjna w widocznym miejscu realizacji projektu. Dokumenty powiązane z niniejszym projektem oraz podawane do wiadomości publicznej będą odpowiednio oznaczone, zgodnie z wymogami informacyjno-promocyjnymi. https://www.skoczow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377013","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0031/23","Support for business development DEBSTER.AI - Intelligent Credit Management System","Wsparcie rozwoju działalności biznesowej DEBSTER.AI – Inteligentnego systemu zarządzania wierzytelnościami","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,174321.6,"EUR",142480.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365523","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop the business activity of DEBSTER.AI – Intelligent Credit Management System. The IT tool developed as part of the incubation program by Debster.AI Sp. z o.o. concerns the handling of cases for the bailiff market based on AI mechanisms. The offered system allows you to automate the recovery process, reduce the time needed to carry out the entire process, and above all to improve the effectiveness of enforcement and reduce the rate of dismissal of cases. The system is addressed both to companies specializing in the purchase and recovery of cases (eg. Kruk S.A., Intrum, EOS Group, PRA Group, BEST, Corpus Iouris), as well as to companies conducting debt collection (banks, loan companies, investment funds, insurance companies). Currently, there are no tools on the market that offer functionalities similar to the DEBSTER.AI software, responding to the challenges and needs of customers. Debster.AI has its own interface and created an API that gives the possibility of easy integration with the client's systems. As part of the project, the Applicant plans to launch the DEBSTER.AI – Intelligent Credit Management System developed as part of the incubation and start its first sale. The activities planned under the project will include: - testing the developed debt management system on selected mass creditors, i.e. a company specializing in debt recovery, including testing all manufactured components and implementing the necessary changes and corrections to improve the product and improve its quality; - starting sales by developing an effective marketing plan and distribution strategy, including participation in trade fairs, PR campaigns, online advertising and direct sales as part of meetings with potential customers.","Celem projektu jest rozwój działalności biznesowej DEBSTER.AI – Inteligentnego systemu zarządzania wierzytelnościami. Opracowane w ramach programu inkubacji przez Debster.AI Sp. z o.o. narzędzie informatyczne dotyczy obsługi spraw dla rynku komorniczego w oparciu o mechanizmy AI. Oferowany system pozwala na zautomatyzowanie procesu odzyskiwania wierzytelności, skrócenie czasu potrzebnego na przeprowadzenie całego procesu, a przede wszystkim na poprawę skuteczności egzekucji i obniżenie współczynnika umorzonych spraw. System kierowany jest zarówno do firm specjalizujących się w zakupie i odzyskiwaniu spraw (np. Kruk S.A., Intrum, EOS Group, PRA Group, BEST, Corpus Iouris), jak również do firm prowadzących windykację swoich należności (banki, firmy pożyczkowe, fundusze inwestycyjne, firmy ubezpieczeniowe). Obecnie nie ma na rynku narzędzi, które oferowałyby funkcjonalności zbliżone do oprogramowania DEBSTER.AI, odpowiadające na wyzwania i potrzeby klientów. Debster.AI posiada swój własny interfejs oraz stworzył API, które daje możliwość łatwej integracji z systemami klienta. W ramach projektu Wnioskodawca planuje wprowadzić na rynek opracowany w ramach inkubacji system DEBSTER.AI – Inteligentny system zarządzania wierzytelnościami oraz rozpocząć jego pierwszą sprzedaż. Działania planowane w ramach projektu obejmą: - przetestowanie opracowanego systemu zarządzania wierzytelnościami na wybranych wierzycielach masowych, tj. firma specjalizujących się w odzyskiwaniu należności, obejmujące przetestowanie wszystkich wytworzonych komponentów oraz wdrożenie niezbędnych zmian i poprawek w celu udoskonalenia produktu oraz podnoszenia jego jakości; - rozpoczęcie sprzedaży właściwej poprzez opracowanie skutecznego planu marketingowego i strategii dystrybucji, obejmujących uczestnictwo w targach branżowych, akcje PR, reklamę w internecie oraz sprzedaż bezpośrednią w ramach spotkań z potencjalnymi klientami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370232","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0006/24","Energy - Digital Transformation","Energetyk - cyfrowa transformacja","Poland","02/12/2024","30/11/2026",85,552609.13,"EUR",469717.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613369","51.360314756162,19.366274080029",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The actions planned in the project are aimed at supporting vocational training in adapting to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy and developing a high-quality specialised vocational school, enabling the negative effects of the transformation in the region to be mitigated.In order to meet the needs of the reg. and location of the labour market related to the green economy, occupations of the future, sectors in accordance with the RIS WŁ and resulting from the needs of the TPST WŁ, the increased offer in the IT, RES and construction sector is a source of research carried out in the school(1.24).Research results confirm the interest in participating in courses and courses. Expecting the educational offer to be enriched. sub-programme and learning in modernly equipped employees.Teachers expect an offer to increase and update their competences enabling the transfer of knowledge during the classes. IT, ITC, RES/construction and digital industry language ensuring high quality of practical shape. The equipment is in accordance with the curriculum of training in professions for the professions concerned. All planned activities will also serve the digitalisation of the facility. ZSPNr1 giving the opportunity to participate in courses and classes in the industry: IT(40 persons), including tech.inform.(20 persons), programmer(20 persons), construction industry(20 persons) and RES(20 persons) and 10 teachers in training, i.e. IT industry(4 persons) and construction/RES(6 persons).In addition, they will participate in environmental workshops in order to prepare for the transition process.Support activities for ZSPNr1 are complementary to activities at national level under the RRP for the creation of Industry Skills Centres, not overlapping with activities implemented under the RRP.The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central and regional level.The project activities undertaken aim to respect the principle of equal treatment and the right to diversity of persons and entities using the funds, who co-finance the project and enable all persons to participate fairly in all activities of life on equal terms, including persons with disabilities.This is to enable these persons to participate in community and community life.Provided by the application of the concept of universal design, removal of barriers,ct. may arise and the application of a mechanism of reasonable powers.inform. about the recruitment and for the duration of the implementation of the task.js.js. provided versions of files in a form that allows searching the content, allowing the reading of texts by the person with visual impairment.The transition to the task will be simple and accessible in content and form.The new equipment will allow the use by the person with less than enough. and teachers have experience in working with such people.In the case of participation in the project with less than enough needs will be provided by agreement.(UMR) see in the specific case, in the context. design of interventions and needs for participation.Design in line with accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.","Planowane w projekcie działania mają na celu wsparcie kszt. zaw. w zakresie dostosowania do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki i rozwój wysokiej jakości wyspecjalizowanej szkoły zaw. umożliwiając zniwelowanie negatywnych skutków transformacji w regionie.Wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniom reg. i lok. rynku pracy związanego z zieloną gospodarką,zawodami przyszłości, sektorami zgodnie z RIS WŁ i wynikających z potrzeb TPST WŁ zwiększona zost. oferta w placówce w branży IT,OZE i budowlanej elastycznie reagując na zachodzące zmiany na rynku pracy w procesie transformacji regionu.Projekt to odp. na problemy i oczekiwania zgłoszone przez dyrekcję ZSPNr1, kadrę pedagogiczną i ucz. kt. źródłem są badania przeprowadzone w szkole(1.24).Wyniki badań potwierdzają zainteresowanie ucz. udziałem w kursach i zaj. oczekując wzbogacenie oferty eduk. ponad podst. program i naukę w nowocześnie wyposażonych pracowniach.Nauczyciele oczekują oferty zwiększającej i uaktualniającej ich kompetencje umożliwiając przekaz wiedzy ucz. podczas zajęć.Uwzględnione branże(wprowadzone do diagnozy), w ramach kt. podniesione zostaną kompetencje ucz. i naucz. zost. skonsultowane z lok. przedsiębiorstwami biorąc pod uwagę lokalne potrzeby.Planowane kursy, zajęcia i staże umożliwią nabycie umiejętności w branżach na kt. jest popyt co do pracowników.Wnioski z diagnozy posłużyły do określenia celu głównego proj. i zadań do zrealizowania, tj.zwiększenie przez 80ucz.(72M,8K) i 10 naucz.ZSPNr1wBełch.(6M,4K) kompetencji zaw. mających wpływ na podniesienie potencjału do zatrudniania i wzrost konkurencyjności na rynku pracy oraz wyposażenie 4sal dydakt dla poszcz. zawodów w nowoczesny sprzęt do nauki zaw. zgodnie z potrzebami regionu,zawodami przyszłości i wynikające z TPST WŁ i RIS WŁ,tj. IT,ITC,OZE/budowniczej i cyfrowej jęz. branżowego zapewniając wysoką jakość kszt. praktycznego. Wyposażenie jest zgodne z podst. programową kształcenia w zawodach dla danych branż zaw. Wszystkie zaplanowane działania służyć będą też cyfryzacji placówki.Projekt skierowany do uczniów Technikum Energetycznego wch. w skł. ZSPNr1 dając możliwość udziału w kursach i zajęciach z branży: IT(40os.), w tym tech.inform.(20os.),programista(20os.),branży budowlanej(20os.) i OZE(20os.) i 10 nauczycieli w szkoleniach,tj.branży IT(4os.) i bud./OZE(6os.).Dodatkowo uczest. będą uczest. w zorg. warsztatach proekologicznych przygotowując do procesu transformacji.Działania w zakresie wsparcia ZSPNr1 są komplementarne z działaniami na poziomie krajowym w ramach KPO w zakresie tworzenia Branżowych Centrów Umiejętności,niepokrywające się z działaniami realizowanymi w ramach KPO.Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym i regionalnym.Podjęte działania na rzecz projektu mają na celu przestrzeganie zachowania zasady równego traktowania i poszanowania prawa do różnorodności osób i podmiotów korzystających z środków, kt. współfinansują proj. i umożliwienie wszystkim os.sprawiedliwego uczest. we wszystk. działaniach życia na jednakowych zasadach, w tym os.z niepełnosprawnościami.Ma to na celu umożliwienie tym osobom uczest. w życiu społ. i gosp.Zapewnione zost. przez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania,usuwanie barier,kt. mogą się pojawić i zastosowanie mechanizmu racjonalnych uprawnień.inform. o naborze i na czas realizacji zaj. mat. dydakt. zost. udostępnione wersje plików w postaci umożliwiającej przeszukiwanie treści, pozwalając na odczyt tekstów przez os. dysfunk. wzroku.Przekaz na zaj. będzie prosty i przystępny w treści i formie.Nowe wyposażenie umożliwi użytkowanie przez os. z niepeł. a nauczyciele mają doświadczenie w pracy z takimi os.W przypadku udziału w proj. os. z niepeł. w syt. zaistnienia potrzeby zapewnione będą dod. udogod.(MRU) po rozpatrz. w konkretnym przypadku w kontekście celów proj.,charakt. interwencji i potrzeb uczest.Proj. zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374197","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0074/23","Innovative iodine initiators for curing prepreg composite materials by photo-induced frontal polymerization","Innowacyjne inicjatory jodoniowe do utwardzania materiałów kompozytowych typu prepreg na drodze fotoindukowanej polimeryzacji frontalnej","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,165763.58,"EUR",165763.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of this project is to use new alkenyl iodine salts equipped with cinnamonate chromophores as one-component photoinitiation systems for cationic frontal polymerization in the process of light-initiated curing of prepreg composite materials. The project will allow the use of innovative photoinitiated frontal polymerization to improve the curing process of composite materials. Frontal polymerization is characterized by high energy efficiency and low labor intensity. After the point supply of energy in the form of a beam of light, the material begins to harden on the way of a self-propelled thermal reaction accelerated by the heat of the reaction taking place. In the hardened material, an elevated temperature polymerization front spreads, thanks to which the process owes its name. Its use will not only reduce the curing time of materials from a few hours to just less than 10 minutes, but will also reduce the energy demand by at least 20 times. Which, thanks to the associated reduction in carbon emissions, will have a positive impact on the environment. The developed salts with dual photo-thermal properties will also eliminate one of the components currently used for curing composites, which are thermal initiators. On the other hand, the high salt reactivity will allow the concentration of the initiating system to be reduced. Therefore, the project will be implemented in accordance with the 6Rs. As part of the project, detailed work will be carried out to optimize the photo-thermal initiating system and the conditions for the course of frontal polymerization so that it occurs effectively in the entire volume of the material. In the final stage of the project, the developed results will be used to obtain a real product in the form of an epoxy composite cured by photoinitiated frontal polymerization, which will ensure high implementation potential of the obtained project results.","Celem niniejszego projektu jest zastosowanie nowych alkenylowych soli jodoniowych wyposażonych w chromofory cynamonianowe jako jednoskładnikowych systemów fotoinicjujących kationową polimeryzację frontalną w procesie inicjowanego światłem utwardzania materiałów kompozytowych typu prepreg. Projekt pozwoli zastosować innowacyjną fotoinicjowaną polimeryzację frontalną do usprawnienia procesu utwardzania materiałów kompozytowych. Polimeryzacja frontalna charakteryzuje się wysoką energooszczędnością oraz niewielką pracochłonnością. Po punktowym dostarczeniu energii w formie wiązki światła materiał zaczyna utwardzać się na drodze samonapędzającej się reakcji termicznej akcelerowanej przez ciepło zachodzącej reakcji. W utwardzanym materiale rozchodzi się front polimeryzacji o podwyższonej temperaturze, dzięki któremu proces ten zawdzięcza swoją nazwę. Jego zastosowanie pozwoli nie tylko skrócić czas same utwardzania materiałów z kilku godzin do zaledwie mniej niż 10min, ale również zredukuje zapotrzebowanie energetyczne przynajmniej 20 krotnie. Co dzięki związanej z tym redukcji emisji dwutlenku węgla będzie miało pozytywny wpływ na środowisko. Opracowane sole o dualnych właściwościach foto-termicznych pozwolą też wyeliminować jeden z składników obecnie stosowany do utwardzania kompozytów jakim są inicjatory termiczne. Natomiast wysoka reaktywność soli umożliwi redukcję stężenia systemu inicjującego. Tym samym projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami 6R. W ramach projektu zostaną przeprowadzone szczegółowe prace mające na celu optymalizację systemu foto-termo inicjującego oraz warunków przebiegu polimeryzacji frontalnej tak by zachodziła ona efektywnie w całej objętości materiału. W ostatnim etapie projektu opracowane wyniki zostaną wykorzystane do uzyskania rzeczywistego produktu w postaci epoksydowego kompozytu utwardzonego na drodze fotoinicjowanej polimeryzacji frontalnej co zapewni wysoki potencjał wdrożeniowy uzyskanych rezultatów projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372511","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0065/24","Development of a system of quantitative and qualitative analysis of mining excavation, administered on conveyor belts, based on responses from optical systems","Opracowanie układu ilościowej i jakościowej analizy urobku górniczego, podawanego na taśmociągach, na podstawie odpowiedzi z układów optycznych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,59040,"EUR",40800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509579","50.035405101763,19.254253576869",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The development of a system for quantitative and qualitative analysis of mining excavation, provided on conveyor belts, based on the responses from optical systems, will allow the implementation of a new innovative product, enriching the portfolio of Comex Polska sp. z o. o. with a non-invasive analyzer for transported mining excavation, providing real-time information on the volume and grain distribution of the material, allowing for effective, precise and safe management of the production and transport process of excavation in the mining industry.","Opracowanie układu do ilościowej i jakościowej analizy urobku górniczego, podawanego na taśmociągach, na podstawie odpowiedzi z układów optycznych, pozwoli na wdrożenie nowego innowacyjnego produktu, wzbogacającego portfolio firmy Comex Polska sp. z o. o., o bezinwazyjny analizator do transportowanego urobku górniczego, podającego w czasie rzeczywistym informację o wolumenie oraz rozkładzie ziarnowym materiału, pozwalając na efektywne, precyzyjne i bezpieczne zarzadzanie procesem produkcji i transportu urobku w branży górniczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372552","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0346/23","Purchase of R&D services related to the development of recipes and technologies for the production of innovative meat snacks (NutriMeat)","Zakup usługi B+R związanej z opracowaniem receptury oraz technologii wytwarzania innowacyjnych przekąsek mięsnych (NutriMeat)","Poland","01/05/2024","28/02/2025",85,44280,"EUR",30600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364043","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project \"Snack NutriMeat\" is an innovative combination of sweet dates with a dry taste of meat, providing a unique experience while maintaining high nutritional value. Aimed at conscious consumers, this product combines natural ingredients to meet the needs of people who care about health and a balanced diet. NutriMeat bars are a response to the growing market demand for healthy, comfortable and tasty snacks, combining innovation with tradition in the sphere of healthy eating. Ideal for those who value an active lifestyle and are looking for healthy alternatives to traditional snacks. The created range of NutriMeat bars is characterized by a balanced content of nutrients. Bars not only contain ideal proportions, fat proteins and carbohydrates, in accordance with the guidelines of the Polish Institute of Food and Nutrition, but also contain a high fiber content, a balanced profile of fatty acids and a high content of selected minerals. In addition, the created products will also include bars that meet the standards for vitamin C and bars with increased collagen content. All this using only natural ingredients, without artificial additives, preservatives or sweeteners.","Projekt \"Przekąska NutriMeat\" to innowacyjne połączenie słodyczy daktyli z wytrawnym smakiem mięsa, zapewniające wyjątkowe doznania przy zachowaniu wysokiej wartości odżywczej. Skierowany do świadomych konsumentów, produkt ten łączy naturalne składniki, zaspokajając potrzeby osób dbających o zdrowie i zrównoważoną dietę. Batoniki NutriMeat są odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku na zdrowe, wygodne i smaczne przekąski, łącząc innowacyjność z tradycją w sferze zdrowego odżywiania. Idealne dla tych, którzy cenią sobie aktywny tryb życia i poszukują zdrowych alternatyw dla tradycyjnych przekąsek. Stworzona gama batoników NutriMeat cechuje się zbilansowaną zawartością składników odżywczych. Batoniki nie tylko zawierają idealne proporcje, białek tłuszczy oraz węglowodanów, zgodnych z wytycznymi polskiego Instytutu Żywności i Żywienia, lecz także zawierają wysoką zawartość błonnika, zbilansowany profil kwasów tłuszczowych oraz wysoką zawartość wybranych składników mineralnych. Dodatkowo stworzone produkty obejmą także batoniki spełniające normy na witaminę C oraz batoniki o podwyższonej zawartości kolagenu. Wszystko to przy zastosowaniu jedynie naturalnych składników, bez sztucznych dodatków, konserwantów czy też słodzików."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373298","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0344/24","Daily Support Centre for children and youth in the Municipality of Skała","Placówka Wsparcia Dziennego dla dzieci i młodzieży w Gminie Skała","Poland","01/09/2024","29/02/2028",84.99,1293478.71,"EUR",1099344.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525572","50.223038762368,19.871671927044",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. family support services for 150 children and adolescents (69 K and 81M) aged up to 18 years from the area of the Municipality of Skała, at least 105 (84K and 21M) of their parents/guardians and families of the above-mentioned children and adolescents by creating 30 places of care and upbringing within the PWD in the care-specialist and backyard function. Target group: children and adolescents under the age of 18 years of their family and a new day support facility was established. Main tasks of the project: Task 1 Creation and functioning of the PWD in the Rock Commune. Task 2 Diagnosis of needs and individual support plan and cooperation. Task 3 Care support. Task 4 Specialist support for the child and his family. Task 5 Backyard support. Main results: creation of 30 places of care and upbringing in the new PWD in Skala. Launching support in the form of assistance services in the care and upbringing of a child in the Skała Commune.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych tj. usług wsparcia rodziny dla 150 dzieci i młodzieży (69 K i 81M) w wieku do 18 lat z terenu Gminy Skała, min. 105 (84K i 21M) ich rodziców/opiekunów oraz rodzin ww. dzieci i młodzieży poprzez utworzenie 30 miejsc opieki i wychowania w ramach PWD w funkcją opiekuńczo-specjalistyczną oraz podwórkową. Grupa docelowa: dzieci i młodzież w wielu do lat 18 lat ich rodziny oraz nowopowstała placówka wsparcia dziennego. Główne zadania realizowane w ramach projektu: Zadanie 1 Utworzenie i funkcjonowanie PWD w Gminie Skała. Zadanie 2 Diagnoza potrzeb i indywidualny plan wsparcia oraz współpraca. Zadanie 3 Wsparcie opiekuńcze. Zadanie 4 Wsparcie specjalistyczne dziecka oraz jego rodziny. Zadanie 5 Wsparcie podwórkowe. Główne rezultaty: utworzenie 30 miejsc opieki i wychowania w nowej PWD w Skale. Uruchomienie wsparcia w postaci usług pomocy w opiece i wychowaniu dziecka na terenie Gminy Skała."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374687","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0034/24","Improving the energy efficiency of the AGH Palace and Park Complex in Młoszowa - stage II","Poprawa sprawności energetycznej Zespołu Pałacowo-Parkowego AGH w Młoszowej - etap II","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1042863.74,"EUR",729603.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513976","50.172226676355,19.48301402552",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The following tasks are planned under the Undertaking: Activity 1 – Preparation and settlement of the project, including: 1) Audits of ex-ante and ex-post audits; 2) Ornithological and chiropterological expertise; 3) Development of design documentation. Activity 2 – Construction works, of which: A. The building of the Arsenal located in the palace and park complex in Młoszowa, ul. Florkiewicza 6, 32-546 Młoszowa B. B. Agronomówka building located in the palace and park complex in Młoszowa, ul. Florkiewicza 6, 32-546 Młoszowa 1) Thermomodernization works. 2) Replacement/modernization of the main heat source. 3) Installation work. The detailed scope of work was included in the energy audits and the current ex-ante audit. Activity 3 – Investor supervision, including: Execution of investor supervision obligation by the supervisory inspector (external service). Activity 4 – Information and Promotion, including: Execution and installation of information/memorial boards (external service). Activity 5 - Material scope costs not resulting from the energy audit, including: 1) Increased green space. 2) Development of electromobility. 4) Awareness-raising activities for building users. 5)Installation of devices for digitization - ICT installation, BMS and CCTV installation. Activity 6 – Indirect costs. Indirect costs: 7% of the value of eligible direct costs in the project, inter alia: - costs of maintaining office space (rent, rent, administrative fees), - utilities fees, - costs of postal, telephone, internet, courier services, - costs of document reproduction services, - costs of office supplies and stationery, - costs of security, - costs of cleaning rooms.","W ramach Przedsięwzięcia zaplanowano następujące zadania: Zadanie nr 1 – Przygotowanie i rozliczenie przedsięwzięcia, w tym: 1) Audyty audyty ex-ante i ex-post; 2) Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna; 3) Opracowanie dokumentacji projektowej. Zadanie nr 2 – Roboty budowlane, w tym: A. Budynek Arsenału znajdującego się na terenie Zespołu pałacowo-parkowego w Młoszowej, ul. Florkiewicza 6, 32-546 Młoszowa B. B. Budynek Agronomówki znajdujący się na terenie Zespołu pałacowo-parkowego w Młoszowej, ul. Florkiewicza 6, 32-546 Młoszowa 1) Prace termomodernizacyjne. 2) Wymiana/modernizacja głównego źródła ciepła. 3) Prace instalacyjne. Uszczegółowiony zakres prac został zawarty w audytach energetycznych oraz aktualnym audycie ex-ante. Zadanie nr 3 – Nadzór inwestorski, w tym: Pełnienie obowiązku nadzoru inwestorskiego przez inspektora nadzoru (usługa zewnętrzna). Zadanie nr 4 – Informacja i Promocja, w tym: Wykonanie i montaż tablic informacyjnych/pamiątkowych (usługa zewnętrzna). Zadanie nr 5 - Koszty zakresu rzeczowego niewynikające z audytu energetycznego, w tym: 1) Zwiększenie powierzchni zielonych. 2) Rozwój elektromobilności. 4) Działania podnoszące świadomość użytkowników budynków. 5)Montaż urządzeń służących cyfryzacji - Instalacja teleinformatyczna, BMS oraz instalacja CCTV. Zadanie nr 6 – Koszty Pośrednie. Koszty pośrednie: 7% wartości kwalifikowalnych kosztów bezpośrednich w projekcie między innymi: - koszty utrzymania powierzchni biurowych (czynsz, najem, opłaty administracyjne), - opłaty za media, - koszty usług pocztowych, telefonicznych, internetowych, kurierskich, - koszty usług powielania dokumentów, - koszty materiałów biurowych i artykułów piśmienniczych, - koszty ochrony, - koszty sprzątania pomieszczeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371580","2021PL16FFPR003_FELU.12.01-IZ.00-0003/23","Support for the implementation of the FEL programme in 2023","Wsparcie wdrażania programu FEL w 2023 r.","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,919770.4,"EUR",781804.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will mainly cover costs related to improving the qualifications of employees implementing FEL 2021-2027, providing technical and organisational conditions needed to implement the Programme and financing expert support, analyses, research, etc. and evaluation for the purposes of the Programme.","W ramach projektu zostaną poniesione głównie koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji pracowników wdrażających FEL 2021-2027, zapewnieniem warunków technicznych i organizacyjnych potrzebnych do realizacji Programu oraz finansowaniem wsparcia eksperckiego, analiz, badań itp. oraz ewaluacji na potrzeby Programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369697","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0020/23","Activation of unemployed people from Bełchatów county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu bełchatowskiego (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,3412764.15,"EUR",2900849.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363455","51.3686224,19.2761318",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Bełchatów. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 344 people will gain employment. The selection of project participants is carried out in accordance with the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 344 osoby uzyskają zatrudnienie. Wybór uczestników projektu jest realizowany zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368766","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0002/23","Health is Capital","Zdrowie to kapitał","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,51000,"EUR",43350,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520152","53.0467163,18.7943173",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504","Lubicz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The specific objective of the project is to: Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The project is addressed to 54 administrative and office employees employed in the District Labour Office for the Toruń District. Performed work, often long-term, causes the occurrence of numerous diseases, forced sitting, working with the monitor more than 4 hours a day causes problems with vision and spine, while a sedentary lifestyle causes dietary problems. In addition, there is a problem with intolerance and sensitization to food products, and diagnostics in this area is expensive. Working with a difficult client, stress and burnout require an urgent improvement in mental condition and increased motivation to work. Planned actions are aimed at reducing and eliminating harmful behaviors in the workplace, improving ergonomics and the working environment. Improving the health of employees is essential for further, effective work. The planned tasks will make it possible to improve the physical and mental health of employees. In view of the above, the project framework assumes: - purchase of 44 ergonomic office chairs for employees of the District Labour Office for the District of Toruń in Toruń, thanks to which the result will be to eliminate back pain while working in a forced sitting position, - purchase of 46 individual consultations with a dietitian on healthy nutrition, the result of this action will be learning and implementing the principles of proper nutrition for improving health, - purchase of 52 individual consultations with an ophthalmologist with eye examination and purchase of 52 protective overlays for the computer monitor screen, the result of this action will be the diagnosis of vision problems and equipping computer monitor screens with overlays that will prevent the worsening of vision problems, - training 40 employees in strengthening the potential of mental health, the result will be improving mental condition, increasing motivation to work, reducing the symptoms of stress and professional burnout. Information on the implementation of the project will be made available on the PUP website for PT (www.pupdlapowiatutorunskiego.pl) and by placing information on the bulletin board at the office's headquarters and local centre. In addition, employees of the PUP for PT will receive information about the training offer within the project by internal mail/mail.","Celem szczegółowym projektu jest: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Projekt skierowany jest do 54 pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego. Wykonywana praca, często wieloletnia, powoduje występowanie licznych schorzeń, wymuszona pozycja siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie powoduje powstanie problemów ze wzrokiem oraz z kręgosłupem, natomiast siedzący tryb życia problemy dietetyczne. Dodatkowo pojawia się problem z nietolerancją i uczuleniami na produkty żywieniowe, a diagnostyka w tym zakresie jest kosztowna. Praca z trudnym klientem, stres oraz wypalenie zawodowe wymagają pilnej poprawy kondycji psychicznej i zwiększenia motywacji do pracy. Zaplanowane działania mają na celu ograniczenie i eliminację szkodliwych dla zdrowia zachowań w miejscu pracy, poprawę ergonomii i środowiska pracy. Poprawa zdrowia pracowników jest niezbędna do dalszej, efektywnej pracy. Zaplanowane zadania umożliwią poprawę stanu zdrowia fizycznego oraz psychicznego pracowników. W związku z powyższym ramach projektu zakłada się: - zakup 44 ergonomicznych foteli biurowych dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu, dzięki czemu rezultatem będzie zniwelowanie bólów kręgosłupa podczas pracy w wymuszonej pozycji siedzącej, - zakup 46 indywidualnych konsultacji z dietetykiem na temat zdrowego żywienia, rezultatem tego działania będzie nauka i wdrożenie zasad prawidłowego odżywiania dla poprawy zdrowia, - zakup 52 indywidualnych konsultacji z lekarzem okulistą z badaniem wzroku oraz zakup 52 nakładek ochronnych na ekran monitorów komputerowych, rezultatem tego działania będzie diagnoza problemów ze wzrokiem oraz wyposażenie ekranów monitorów komputerowych w nakładki, które zapobiegną pogłębianiu się problemów ze wzrokiem, - szkolenie 40 pracowników w zakresie wzmocnienia potencjału zdrowia psychicznego, rezultatem będzie poprawa kondycji psychicznej, zwiększenie motywacji do pracy, zniwelowanie objawów stresu i wypalenia zawodowego. Informacja o realizacji projektu będzie udostępniona na stronie internetowej PUP dla PT (www.pupdlapowiatutorunskiego.pl) oraz poprzez umieszczenie informacji na tablicy ogłoszeń w siedzibie i ośrodku zamiejscowym urzędu. Dodatkowo pracownicy PUP dla PT otrzymywać będą wewnętrzną pocztą/mailem informacje o ofercie szkoleń w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367402","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0005/23","Renovation of public space in order to create places for rest and recreation in the municipality of Kąty Wrocławskie, including through the revitalization of the municipal park in Smolec","Odnowa przestrzeni publicznej w celu stworzenie miejsc do wypoczynku i rekreacji na terenie gminy Kąty Wrocławskie w tym poprzez rewitalizację parku gminnego w Smolcu","Poland","25/09/2024","30/04/2025",70,386302.42,"EUR",257480.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616142","51.038595356964,16.818064008136",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented in Smolec in the Municipality of Kąty Wrocławskie belonging to the Wrocław Functional Area. The aim of the project will be to improve the quality of life of residents in the ZIT WrOF. The implementation of the project will respond to the needs of residents by creating an attractive and safe public space, enabling the integration of residents of the municipality of Kąty Wrocławskie as well as residents of the Wrocław Functional Area. Thanks to the activities carried out, the functionality and availability of space will be increased, which will translate into strengthening the attractiveness of the village. The implementation of this investment will create comfortable conditions for rest for residents of the village of Smolec and other residents of nearby towns, will give the opportunity to actively spend free time in safe conditions. Currently, the park has a disturbed communication system, which has been degraded, therefore it does not serve residents and is inaccessible to them. The park requires ordering, delineating alleys, their construction and development of the area around, the formation of greenery and green surfaces. As part of the project, park paths, a playground, a gym and a footbridge, small architecture facilities will be built, which will create a safe recreational space for adult children. As a complementary element, an internal lighting line will be built. New plantings will also be made in reference to perennial deciduous trees present in this area. This will create a safe, friendly and green space for meetings and activities of, among others, residents of Smolec and the municipality of Kąty Wrocławskie. In accordance with the provisions of FEDS 2021-2027, funds under the programme are allocated to the implementation of key projects resulting from the ITI Strategy relevant to the development of cities, municipalities, counties and their functional areas. The intervention under specific objective RSO5.1 focuses on improving the quality of life of residents, promoting and protecting the material cultural heritage and the development of cultural institutions, as well as the development and promotion of public tourist values, activities aimed at improving the psychophysical condition of residents. The project therefore falls within the specific objective described. The implementation of the project is in line with Priority 6 of FEDS 2021-2027 – European Funds closer to the inhabitants of Lower Silesia, including the scope and specific objectives of RSO5.1.- Promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The project will be implemented in the functional area of Wrocław, and results from the WrOF ITI strategy. The project will concern the existing infrastructure and will focus on improving the quality of life of the residents of ZIT WrOF. The project also provides for the implementation of information and promotional activities, including by placing an information board at the place where the project is implemented (where construction works are carried out). Provide a description of the project on the Applicant's website. Placing durable stickers on the purchased equipment.","Projekt realizowany będzie w miejscowości Smolec na terenie Gminy Kąty Wrocławskie należącej do Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego. Celem projektu będzie poprawa jakości życia mieszkańców na terenie ZIT WrOF. Realizacja projektu będzie odpowiedzią na potrzeby mieszkańców poprzez stworzenie atrakcyjnej i bezpiecznej przestrzeni publicznej, umożliwiającej integrację mieszkańców gminy Kąty Wrocławskie jak i mieszkańców Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego. Dzięki prowadzonym działaniom zwiększy się funkcjonalność i dostępność przestrzeni, co przełoży się na wzmocnienie atrakcyjności wsi. Realizacja przedmiotowej inwestycji stworzy komfortowe warunki do wypoczynku mieszkańców wsi Smolec oraz pozostałym mieszkańcom okolicznych miejscowości, da możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu w bezpiecznych warunkach. Obecnie park ma zaburzony układ komunikacyjny, który został zdegradowany w związku z tym nie służy mieszkańcom i jest dla nich niedostępny. Park wymaga uporządkowania, wytyczenia alejek, ich budowy i zagospodarowania terenu wokół, ukształtowania zieleni i nawierzchni zielonych. W ramach projektu zostaną wybudowane ścieżki parkowe, plac zabaw, siłownia oraz kładka, obiekty małej architektury, co stworzy bezpieczną przestrzeń rekreacyjną dla dorosłych dzieci. Jako element uzupełniający zbudowana zostanie wewnętrzna linia oświetleniowa. Zostaną wykonane również nowe nasadzenia w nawiązaniu do wieloletnich drzew liściastych występujących na tym terenie. Pozwoli to stworzyć bezpieczną, przyjazną i zieloną przestrzeń dla spotkań i aktywności m.in. mieszkańców Smolca i gminy Kąty Wrocławskie. Zgodnie z zapisami FEDS 2021-2027 środki w ramach programu przeznacza się na realizację kluczowych przedsięwzięć wynikających ze Strategii ZIT istotnych z punktu widzenia rozwoju miast, gmin, powiatów oraz ich obszarów funkcjonalnych. Interwencja w ramach celu szczegółowego RSO5.1 skupia się na poprawie jakości życia mieszkańców, promowaniu i ochronie materialnego dziedzictwa kulturowego i rozwoju instytucji kultury, jak również rozwoju i promowaniu publicznych walorów turystycznych, działaniach mających na celu poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców. Projekt wpisuje się zatem w działania opisanym celu szczegółowym. Realizacja projektu jest zgodna z Priorytetem 6 FEDS 2021 – 2027 – Fundusze Europejskie bliżej mieszkańców Dolnego Śląska w tym z zakresem i cele szczegółowym RSO5.1.- Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Projekt realizowany będzie na terenie funkcjonalnym m. Wrocławia, i wynika ze strategii ZIT WrOF. Projekt będzie dotyczył istniejącej już infrastruktury i skupiał się będzie na poprawie jakości życia mieszkańców ZIT WrOF. W ramach projektu przewidziano również realizację działań informacyjno - promocyjnych m.in. poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, (tam, gdzie prowadzone są prace budowlane). Zamieszczenie na stronie internetowej Wnioskodawcy opisu projektu. Umieszczenie na zakupionym wyposażeniu trwałych naklejek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374408","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0204/23","Promotion of the service of designing and assembling an integrated power supply system for a lithium battery bank on vessels.","Promocja usługi projektowania i montażu zintegrowanego systemu zasilania bankiem akumulatorów litowych na jednostkach pływających.","Poland","01/02/2024","31/12/2025",50,38493.98,"EUR",19246.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364787","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project will be implemented as part of the maritime sector, the sector of specialised vessels, yachts and boats, as it concerns services in the field of power supply for propulsion of vessels (both specialised vessels and yachts and boats). As part of the project, we will be looking for customers in the following markets: a) European - 5 outgoing missions to 4 different countries, including 4 outgoing economic missions combined with participation in the fair as a visitor and 1 event with a trade fair stand at BOOT Dusseldorf 2025 with a national stand; b) Asian – 3 outbound economic missions in 2 different countries, including to an ASEAN country (Singapore) and to a BRICS country; c) in the United States. Events are planned during the period when trade fairs/conferences will take place at the mission sites. This will enable the mission participants to reach out to the target group of potential customers during this event and to establish broader contacts with potential customers from other countries that operate in the specialist ships, yachts and boats sector. Depending on the event, Bota Technik will be represented by 1-3 people. For 6 months (16 March – 15 September 2024), there will be an SEO promotion campaign targeting the 5 markets covered by the project. The aim of the project is to attract customers for the innovative Bota Power LFP service on the above-mentioned foreign markets. Our goal is to acquire one customer in the European, Asian and US markets – the minimum objective of the project is to acquire at least one foreign customer, which will allow us to gain customer trust, gain good reputation and gain more foreign customers.","Projekt będzie realizowany w ramach branży morskiej, Sektor statków specjalistycznych, jachtów i łodzi, ponieważ dotyczy usług w zakresie zasilania napędów jednostek pływających (zarówno statków specjalistycznych, jak i jachtów i łodzi). W ramach projektu będziemy poszukiwać klientów na rynkach: a) europejskich – 5 misji wyjazdowych do 4 różnych krajów, w tym 4 wyjazdowe misje gospodarcze połączone z udziałem w targach jako zwiedzający oraz 1 jedno wydarzenie ze stoiskiem targowym na targach BOOT Dusseldorf 2025 ze stoiskiem narodowym; b) azjatyckich – 3 wyjazdowe misje gospodarcze w 2 różnych krajach, w tym do państwa z grupy ASEAN (Singapur) oraz do państwa z grupy BRICS; c) w USA. Wydarzenia zaplanowano w okresie, kiedy w miejscach realizacji misji odbywać się będą targi / konferencje branżowe. Umożliwi to uczestnikom misji dotarcie do grupy docelowej potencjalnych klientów podczas tego wydarzenia oraz nawiązanie szerszych kontaktów z potencjalnymi klientami z innych państw, które działają w sektorze statków specjalistycznych, jachtów i łodzi. W zależności od wydarzenia Bota Technik będzie reprezentowany przez 1-3 osoby. Przez 6 miesięcy (16 marca – 15 września 2024) prowadzona będzie kampania promocyjna SEO ukierunkowana na 5 rynków objętych projektem. Celem projektu jest pozyskanie klientów na innowacyjną usługę Bota Power LFP na wskazanych powyżej rynkach zagranicznych. Naszym założeniem jest pozyskanie jednego klienta na rynku europejskim, azjatyckim i w USA – celem minimalnym projektu jest zdobycie chociażby jednego klienta zagranicznego, co umożliwi nam zdobycie zaufania klienta, pozyskanie dobrej opinii i zdobycia kolejnych klientów zagranicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367354","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0001/23","\"Purchase of new five-unit Electric Traction Units\"","\"Zakup nowych pięcioczłonowych Elektrycznych Zespołów Trakcyjnych\"","Poland","04/01/2023","24/12/2024",67.96,75172705.57,"EUR",40638165.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515032","50.9206028,16.4946351",107,"Mobile zero emission/electric powered (26) rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the Project is to purchase 10 new, zero-emission Electric Traction Units (ETUs), which will be used for public passenger transport. EZT will be used on all relations operated by the Company covered by the existing public service contract - PSC. The purchase of new rolling stock will strengthen the potential of Koleje Dolnośląskie S.A., one of the leading local government carriers operating regional transport in Lower Silesia. All purchased vehicles reach a top speed of 160 km/h and acceleration of 0.8-1.2 m/s2, they also have the possibility of using multiple traction. All trainsets purchased shall comply with the TSI Technical Specifications for Interoperability in accordance with the applicable rules. Vehicles are equipped with additional elements increasing the accessibility of railways for people with disabilities and reduced mobility (including a low floor, a toilet adapted for people in wheelchairs), single-space (no doors and so-called bridges between wagons), air-conditioned and monitored, seats are equipped with electrical sockets and USB chargers. Vehicles purchased under the Project are equipped with modules of the European Train Control System ERTMS/ETCS, in accordance with all applicable laws, standards and technical regulations. The eligible expenditure of the Project is: • purchase of 10 new Electric Traction Units, • promotional activities. The ineligible expenditure of the Project is: • VAT, • training of employees in the maintenance and operation of vehicles, • crash-repair package, • design documentation. The project includes activities such as: elaboration of the Feasibility Study (FPS), carrying out the Cost-Benefit Analysis (CBA), performance of the contract with the Contractor (PESA Bydgoszcz) for delivery, carrying out the procurement procedure related to information and promotion activities and carrying out information and promotion activities. The project is not carried out within a purchasing group. The purchased rolling stock will be used for regional transport operations.","Celem Projektu jest zakup 10 sztuk nowych, zeroemisyjnych Elektrycznych Zespołów Trakcyjnych (EZT), które będą wykorzystywane do przewozów pasażerskich o charakterze użyteczności publicznej. EZT będą wykorzystywane na wszystkich obsługiwanych przez Spółkę relacjach objętych obowiązującą umową o świadczenie usług publicznych – PSC. Zakup nowego taboru będzie stanowić wzmocnienie potencjału Kolei Dolnośląskich S.A. – jednego z wiodących przewoźników samorządowych, obsługujących przewozy regionalne na Dolnym Śląsku. Wszystkie kupowane pojazdy osiągają prędkość maksymalną wynoszącą 160 km/h oraz przyspieszenie 0,8-1,2 m/s2, posiadają również możliwość zastosowania trakcji wielokrotnej. Wszystkie kupowane zespoły trakcyjne, zgodnie z obowiązującymi przepisami, są zgodne z Technicznymi Specyfikacjami Interoperacyjności TSI. Pojazdy są wyposażone w dodatkowe elementy zwiększające dostępność kolei dla osób z niepełnosprawnościami i o ograniczonej mobilności (m.in. niska podłoga, toaleta przystosowana dla osób na wózkach inwalidzkich), jednoprzestrzenne (brak drzwi i tzw. mostków pomiędzy wagonami), klimatyzowane i monitorowane, fotele są wyposażone w gniazdka elektryczne i ładowarki USB. Pojazdy zakupione w ramach Projektu są wyposażone w moduły Europejskiego Systemu Kontroli Pociągu ERTMS/ETCS, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa oraz normami i przepisami technicznymi. Wydatki kwalifikowalne Projektu to: • zakup 10 sztuk nowych Elektrycznych Zespołów Trakcyjnych, • działania promocyjne. Wydatki niekwalifikowalne Projektu to: • podatek VAT, • szkolenie pracowników w zakresie obsługi technicznej i eksploatacyjnej pojazdów, • pakiet naprawczy-pozderzeniowy, • dokumentacja projektowa. W ramach Projektu przewidziane są działania, takie jak: opracowanie Studium Wykonalności (SW), przeprowadzenie Analizy Kosztów i Korzyści (AKK), realizacja umowy z Wykonawcą (PESA Bydgoszcz) dotycząca dostawy, przeprowadzenie procedury udzielenia zamówienia związanej z działaniami informacyjno-promocyjnymi oraz prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych. Projekt nie jest realizowany w ramach grupy zakupowej. Zakupiony tabor wykorzystywany będzie do wykonywania przewozów o charakterze regionalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378164","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0022/23","School of dreams - Improving the quality and accessibility of education in the Ińsk Commune","Szkoła marzeń - Poprawa jakości i dostępności kształcenia w Gminie Ińsku","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,161323.2,"EUR",137124.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542066","53.439356800756,15.550776223897",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661405","Ińsko",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project will be to: Raising to 08.2025 the level of quality, efficiency and inclusiveness of SPI education (operating in the marginalized Ińsko Commune), by equipping its teaching facilities, improving the qualifications/competences of its staff [31(27K)] and implementing comprehensive classes, for its 216 (107K) students aimed at eliminating educational and development deficits as well as comprehensive development of their competences and interests. FEPZ f ‘Supporting equal access to good quality ...’ contributes DIRECTLY to improving the quality of education in SPI and thus to equal opportunities in access to education at a good level for disadvantaged children, i.e. those living in rural and marginalised areas (affected by many structural problems) Target group/recipients of support: - Krzysztof Kamil Baczyński Primary School in Ińsk (abbreviated as SPI) - SPI students: 107K and 109M - Teachers and teaching staff of SPI: 27K and 4M Main results: - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 107K and 109M - Number of schools and educational establishments supported: 1 - Number of representatives of school and educational system staff supported: 27K and 4M - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme: 102K and 104M - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program: 27K and 4M Main Tasks: Task 1. Improving the professional competence of teachers for the effective implementation of inclusive education Task 2. Improving the professional competence of teachers to improve the quality of education – further training courses Task 3. Retrofitting the SPI didactic base necessary for the implementation of classes developing key competences Task 4. Classes comprehensively developing the interests and passions of SPI students Task 5. Classes developing comprehensive competences of SPI students Task 6. Educational and professional counseling for students of classes VII-VIII Classes 7. Comprehensive support for SPI students","Celem projektu będzie: Podniesienie do 08.2025 poziomu jakości, efektywności i inkluzywności kształcenia SPI (działającej na terenie zmarginalizowanej Gminy Ińsko), poprzez doposażenie jej zaplecza dydaktycznego, podnoszenie kwalifikacji/kompetencji jej kadry [31(27K)] oraz realizację kompleksowych zajęć, dla jej 216 (107K) uczniów ukierunkowanych na niwelację deficytów edukacyjno-rozwojowych a także wszechstronny rozwój ich kompetencji i zainteresowań\" Projekt jest zgodny z celem sz. FEPZ f „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości…” bowiem przyczynia się BEZPOŚREDNIO do podniesienia jakości kształcenia w SPI a co za tym idzie do wyrównywania szans w dostępie do edukacji na dobrym poziomie dzieci będących w niekorzystnej sytuacji tzn. mieszkających na wsi i na terenach zmarginalizowanych (dotkniętych wieloma problemami strukturalnymi) Grupa docelowa/odbiorcy wparcia: - Szkoła Podstawowa im. Krzysztofa Kamila Baczyńskiego w Ińsku (skrót SPI) - Uczniowie SPI: 107K i 109M - Nauczyciele i kadra pedagogiczna SPI: 27K i 4M Główne rezultaty: - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem: 107K i 109M - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1 - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 27K i 4M - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 102K i 104M - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 27K i 4M Główne zadania: Zadanie 1. Doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli w celu skutecznej realizacji edukacji włączającej Zadanie 2. Doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli w celu podniesienia jakości kształcenia – kursy doszkalające Zadanie 3. Doposażanie bazy dydaktycznej SPI niezbędnej do realizacji zajęć rozwijających kompetencje kluczowych Zadanie 4. Zajęcia wszechstronnie rozwijające zainteresowania i pasje uczniów SPI Zadanie 5. Zajęcia rozwijające wszechstronne kompetencje uczniów SPI Zadanie 6. Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów klas VII-VIII Zajęcia 7. Kompleksowe wsparcie wspomagające uczniów SPI"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375294","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0004/23","‘Thermomodernisation of public buildings in the municipality of Giby’.",",,Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Giby„","Poland","08/11/2023","30/06/2026",85,891053.68,"EUR",738003.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612138","53.992322199922,23.328799881811",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390902","Giby",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project will consist in thermal modernization of two public buildings: • Giba Primary School, Giba 75, 16-506 Giba; • Giby Municipal Office, Giby 74A, 16-506 Giby. The buildings are located in the Giby Commune in Podlaskie Voivodeship. The strategic objective of the project was to: improving energy efficiency in the public sector through thermal modernisation and the use of renewable energy sources in public infrastructure. The project will be implemented by the Municipality of Giby, which is responsible for the condition of public buildings in its area. The aim of the project is to increase the energy efficiency of two public buildings built in the 1970s. The applicant plans to carry out activities such as: - modernization of the domestic hot water system, - modernization (warming) of wall partitions and ceilings, - modernization of the heating system, - comprehensive execution of photovoltaic installations - replacement of lighting fixtures with LED ones. The direct objective of the project will be to improve the energy efficiency of public buildings by reducing heating costs. The direct objective of the project is to reduce the energy intensity and emissions of public buildings in the municipality of Giby through a significant reduction in greenhouse gas emissions, reduction of primary energy consumption and savings in electricity consumption, including the use of RES. A second important objective will be to raise the awareness of workers and occupants of buildings about energy savings. The direct objective will be achieved in the first full year after the end of the project. Carrying out thermomodernization of public utility buildings in the Moniecki district will allow to achieve many measurable benefits: - increasing the technical standard and reducing the costs of use and maintenance of public buildings, - comfort of living and use of buildings covered by the project, - reducing CO2 emissions and other harmful substances to the environment, resulting from lower demand for heat, - the natural environment, - education on the benefits of reducing the consumption of energy resources of public buildings, - lower energy bills, and thus better financial condition of the unit, - positive impact on the reduction of the phenomenon of energy poverty. Due to the non-commercial nature of the project, it is not covered by public aid. The target group includes all users of buildings undergoing thermal modernisation, including in particular schoolchildren attending school in Giba, school and municipal office employees, as well as other people who will use and visit the buildings. The long-term effects of the project will be felt by all residents. The eligible costs include only the investment tasks included in the energy audit prepared for this project and the preparatory costs and costs related to the promotion and the blue infrastructure. The applicant indicated as eligible costs only the expenditure necessary for the implementation of activities related to the thermomodernisation of public buildings and the achievement of the project objectives. The project assumes cost-effective, efficient and effective spending of funds and will ensure the implementation of indicators while maintaining cost-effectiveness, which is reflected in the financial and economic analysis carried out in the annex of the Feasibility Study. In the building of the Municipal Office there is a bank premises, which is owned by Bank Spółdzielczy in Giba. The area of the bank's premises is 65.8m2, while the total area of the building is 847.69m2, so the bank's premises account for 7.76% of the entire building. The bank agreed to implement the investment, the costs related to the bank's premises were included as ineligible.","Projekt będzie polegał na termomodernizacji dwóch budynków użyteczności publicznej: • Szkoła Podstawowa w Gibach, Giby 75, 16-506 Giby; • Urząd Gminy w Gibach, Giby 74A, 16-506 Giby. Budynki znajdują się na terenie Gminy Giby w województwie podlaskim. Za cel strategiczny projektu przyjęto: poprawę efektywności energetycznej w sektorze publicznym poprzez termomodernizację i wykorzystanie odnawialnych źródeł energii w infrastrukturze publicznej. Projekt będzie realizowany przez Gminę Giby, która odpowiada za stan budynków użyteczności publicznej na jej terenie. Przedmiotem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej dwóch budynków użyteczności publicznej wybudowanych w latach 70 XX wieku. Wnioskodawca planuje przeprowadzenie takich działań jak: - modernizacja systemu ciepłej wody użytkowej, - modernizacja (ocieplenie) przegród ściennych i stropów, - modernizacja systemu grzewczego, - kompleksowe wykonanie instalacji fotowoltaicznych - wymiana opraw oświetleniowych na ledowe. Celem bezpośrednim projektu będzie poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej, poprzez redukcję kosztów ogrzewania. Celem bezpośrednim projektu jest redukcja energochłonności i emisyjności budynków użyteczności publicznej w gminie Giby poprzez znaczącą redukcję emisji gazów cieplarnianych, redukcję zużycia energii pierwotnej oraz oszczędności w zużyciu energii elektrycznej, w tym zastosowanie OZE. Drugim ważnym celem będzie podniesienie świadomości pracowników i użytkowników budynków w zakresie oszczędności gospodarowania energią. Cel bezpośredni zostanie osiągnięty w pierwszym pełnym roku po zakończeniu realizacji projektu. Przeprowadzenie termomodernizacji budynków użyteczności publicznej w powiecie monieckim umożliwi osiągnięcie wielu wymiernych korzyści: - podwyższenie standardu technicznego oraz obniżenie kosztów użytkowania i konserwacji budynków użyteczności publicznej, - komfort przebywania oraz użytkowania budynków objętych projektem, - zmniejszenie emisji CO2 i innych szkodliwych substancji do środowiska, wynikające z mniejszego zapotrzebowania na ciepło, - środowiska naturalnego, - edukacja na temat pożytków z ograniczenia zużycia zasobów energetycznych budynków użyteczności publicznej, - niższe rachunki za energię, a tym samym lepsza kondycja finansowa jednostki, - pozytywny wpływ na zmniejszenie się skali zjawiska jakim jest ubóstwo energetyczne. Ze względu na niekomercyjny charakter projektu, nie jest on objęty pomocą publiczną. Do grupy docelowej zaliczają się wszyscy użytkownicy budynków poddawanych termomodernizacji, w tym szczególnie dzieci w wieku szkolnym uczęszczające do szkoły w Gibach, pracownicy szkoły i Urzędu Gminy, a także inne osoby, które będą użytkowały i odwiedzały budynki. Długofalowe efekty realizacji projektu odczują wszyscy mieszkańcy. Koszty kwalifikowane obejmują wyłącznie zadania inwestycyjne ujęte w audycie energetycznym przygotowanym na potrzeby niniejszego projektu oraz koszty przygotowawcze i koszty związane z promocją i błękitną infrastrukturą. Wnioskodawca wskazał jako koszty kwalifikowalne jedynie wydatki niezbędne do realizacji działań związanych z termomodernizacją budynków użyteczności publicznej oraz osiągnięcia celów projektu. Projekt zakłada oszczędne, efektywne i wydajne wydatkowanie środków oraz zapewni realizację wskaźników z zachowaniem efektywności kosztowej, co znajduje odzwierciedlenie w przeprowadzonej analizie finansowej i ekonomicznej w załączniku Studium Wykonalności. W budynku Urzędu Gminy znajduje się lokal banku, który jest własnością Banku Spółdzielczego w Gibach. Powierzchnia lokalu banku wynosi 65,8m2, natomiast całkowita powierzchnia budynku wynosi 847,69m2, zatem lokal banku stanowi 7,76% całego budynku. Bank wyraził zgodę na realizację inwestycji, koszty dotyczące lokalu banku zostały ujęte jako niekwalifikowalne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377747","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0211/23","Increasing the competitiveness of KARTFORM thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the design strategy developed.","Wzrost konkurencyjności firmy KARTFORM dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej strategii wzorniczej.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",71.64,803502.91,"EUR",468006,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720104","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","KARTFORM has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Introduction of design product design, appointment of a design specialist, - Designing integrated eco-friendly EcoTube packaging, retrofitting production lines, - Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation, - Creation of a subpage dedicated to a new project and configurator. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) 1 Conducting a design audit and developing a SW (26.07.- 15.09.2023). 2 Purchase of advisory services necessary for the implementation of the SW (01.07.2024 - 30.06.2025) 3 Purchase of fixed assets necessary for the implementation of the SW (01.07.2024 - 30.06.2026) PLANNED ACTIONS USING STANDARD PROCESSES, THE EFFECT OF WHICH WILL BE INTRODUCTION TO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of the SW recommendation, the final result will be the introduction to the market of product innovation - integrated eco-friendly EcoTube packaging as part of the development and implemented design process and innovation in business processes: - in the organizational process: product design, new organisational structure (designation of a design specialist); - in the marketing process - a new product function (development of a marketing strategy, design of a website subpage and configurator) The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW.","AUDYT WZORNICZY KARTFORM zlecił przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację odnośnie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie w zakresie poszczególnych obszarów działalności tj. wartości, oferta, model biznesowy, technologia, struktura organizacyjna i procesy komunikacji. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW - Wprowadzenie wzorniczego projektowania produktów, wyznaczenie specjalisty ds. wzornictwa, - Zaprojektowanie zintegrowanych ekologicznych opakowań EcoTube, doposażenie linii produkcyjnych, - Stworzenie i wprowadzenie strategii marketingowej dla innowacji produktowej, - Stworzenie podstrony dedykowanej nowemu projektowi oraz konfiguratora. ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1 Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie SW (26.07.- 15.09.2023). 2 Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia SW (01.07.2024 - 30.06.2025) 3 Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia SW (01.07.2024 - 30.06.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji produktowej – zintegrowanych ekologicznych opakowań EcoTube w ramach oprac. i wdrożonego procesu wzorniczego oraz innowacji w procesach biznesowych: - w procesie organizacyjnym: wzornicze projektowanie produktów, nowa struktura organizacyjna (wyznaczenie specjalisty ds. wzornictwa); - w procesie marketingowym – nowa funkcja produktowa, (oprac. strategii marketingowej, projekt podstrony www i konfiguratora) Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy, a zakres rekomendacji szczegółowo uzasadniono w SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367440","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0006/25","\"Activation of unemployed people in the district of Lwówecki II\"","\"Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim II\"","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,472586.2,"EUR",330810.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516321","51.0155289,15.5590271",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202","Lubomierz",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project of the District Labour Office in Lwówek Śląski will be implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to project type 7.1.A current on the day of announcement of the recruitment. The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people who are unemployed in the Lviv region, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, young people aged 18-29, especially from the NEET group. The District Labour Office in Lwówek Śląski will implement appropriately selected services and labour market instruments, such as: internships, trainings, settlement vouchers, intervention works and one-off funds for starting a business, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.","Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim będzie realizowany zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 7.1.A aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy takie jak: staże, szkolenia, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382230","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0003/24","Communication and visibility of European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 in 2025","Komunikacja i widoczność Funduszy Europejskich dla Warmii i Mazur 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,564705.88,"EUR",480000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366823","53.9311892,21.1260808",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is to ensure appropriate visibility of the FEWiM 2021-2027 through coherent and effective information and promotion, based on: a) implementation of the communication strategy; b) maintaining an online portal about the Programme and implemented projects; information, education and promotion activities, including: wide-ranging activities, campaigns and promotional activities, information, promotion and conference materials. The project will be implemented by the Marshal's Office of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in Olsztyn/Promotion Coordination Department, NIP:7392965551, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn. Bank account number: 22 1090 2718 0000 0001 5470 7247, JB FEWM.13 PT ERDF-KP, run by Santander Bank Polska S.A.","Głównym celem projektu jest zapewnienie odpowiedniej widoczności FEWiM 2021-2027 poprzez spójną oraz skuteczną informację i promocję, w oparciu o: a) realizację strategii komunikacji; b) prowadzenie portalu internetowego o Programie i wdrażanych projektach; c) działania informacyjne, edukacyjne i promocyjne, m.in.: działania o szerokim zasięgu, kampanie i akcje promocyjne, materiały informacyjno-promocyjne i konferencyjne. Projekt będzie realizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie/ Departament Koordynacji Promocji, NIP:7392965551, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn. Numer rachunku bankowego: 22 1090 2718 0000 0001 5470 7247, JB FEWM.13 PT EFRR- KP, prowadzony przez Santander Bank Polska S.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380026","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05BA/23","Senior Season - Daily Help House in Jaworzno","Pora seniora - Dzienny Dom Pomocy w Jaworznie","Poland","01/10/2024","30/09/2029",85,1275395.23,"EUR",1084085.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533357","50.204127733391,19.291216509097",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to social services provided to the residents of Jaworzno. The project assumes care services and specialist care services for people in need of support in everyday functioning, including due to age, health condition, disability and support for their actual carers. The main objective will be achieved through: - creation of 15 places in the Daily Help House for people in need of support in everyday functioning, - provision of care services and specialist care services for 60 people. (4 gr. x 15 pers.) - increasing the activity and participation of elderly, dependent people in social life, - educational support for the actual caregivers of the above-mentioned people. The project implementation period is 60 months, and support for the above-mentioned people will be implemented in the period of 50 months (10 months adaptation of rooms - renovation works, purchase of equipment). The specific objectives are: - increase in the quality of life of 60 (38K, 22M) people in need of support in everyday functioning and their real carers, - increase in the knowledge of 12 real carers (7K, 5M) in the field of care for a dependent person. The project will implement actions on long-term care in the aspect of implemented social services. In addition, activation activities in the physical, intellectual and social spheres will be carried out for the benefit of project participants, as well as educational and support activities for real carers. As part of the project, the premises of the Daily Help House will be renovated and DDP equipment will be purchased. Transport will be provided to project participants for whom travel is a barrier to participation due to disability or health condition. The project will contribute to increasing the places of provision of social services in Jaworzno, counteracting the phenomenon of social exclusion among people in need of support in everyday functioning and building their sense of social belonging. The applicant is planning an information and promotion campaign consisting in printing and distributing posters and leaflets informing about the implementation of the project, its main purpose and target group. The above-mentioned information and promotion campaign will be conducted in POZ clinics run by the Applicant in the city of Jaworzno, as well as in the City Hall, PCPR, MOPS Jaworzno. Leaflets about the project and posters will also be distributed in places such as the University of the Third Age, the Crisis Intervention Center, the Social Integration Center, as well as by locally operating NGOs, in the Multispecialist Hospital in Jaworzno, through parishes and environmental nurses ZLO Jaworzno. The description of the project, the rules of recruitment (together with documents in electronic form) will be placed on the applicant's official website and on social media. A press release on the implementation of the project will be prepared and provided to the local media, the description of the project will be supplemented on the website www.mapadotacja.pl. In addition, all information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for project participants, will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021 to 2027. The place of implementation of the project will be appropriately marked in accordance with the above-mentioned provisions. The guidelines. The above-mentioned information and promotional activities will be properly documented with photographic documentation. https://zlo-jaworzno.pl/","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych świadczonych na rzecz mieszkańców Jaworzna. Projekt zakłada usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze dla os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności i wsparcie dla ich opiekunów faktycznych. Cel główny realizowany będzie poprzez: - utworzenie 15 miejsc w Dziennym Domu Pomocy dla os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, - objęcie usługami opiekuńczymi i specjalistycznymi usł. opiekuńczymi 60 os. (4 gr. x 15 os.) - zwiększenie aktywności i uczestnictwa os. starszych, niesamodzielnych w życiu społecznym, - wsparcie edukacyjne dla opiekunów faktycznych ww. osób. Okres realizacji projektu wynosi 60 m-cy, a wsparcie na rzecz ww. osób realizowane będzie w okresie 50 m-cy (10 m-cy adaptacja pomieszczeń - prace remontowe, zakup wyposażenia). Celami szczegółowymi są: - wzrost jakości życia 60 (38K, 22 M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów faktycznych, - zwiększenie wiedzy 12 opiekunów faktycznych (7K, 5M) w zakresie opieki nad os. niesamodzielną. W ramach proj. realizowane będą działania dotyczące opieki długoterminowej w aspekcie realizowanych usług społecznych. Ponadto realizowane będą działania aktywizujące w sferze fizycznej, intelektualnej oraz społecznej na rzecz uczestników projektu, a także działania edukacyjne i wpierające dla opiekunów faktycznych. W ramach projektu przeprowadzony zostanie remont pomieszczeń Dziennego Domu Pomocy oraz zakupione zostanie wyposażenie DDP. Uczestnikom projektu dla których dojazd stanowi barierę uczestnictwa z uwagi na niepełnosprawność lub stan zdrowia zapewniony zostanie transport. Projekt przyczyni się do zwiększenia miejsc świadczenia usług społecznych w Jaworznie, przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego wśród osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i budowania ich poczucia przynależności społecznej. Wnioskodawca planuje akcję informacyjno - promocyjną polegająca na druku i dystrybucji plakatów i ulotek informujących o realizacji projektu, jego głównym celu i grupie docelowej. Ww. akcja informacyjno - promocyjna prowadzona będzie w poradniach POZ prowadzonych przez Wnioskodawcę na terenie miasta Jaworzno, a także na terenie Urzędu Miasta, PCPR, MOPS Jaworzno. Ulotki o projekcie i plakaty zostaną dystrybuowane również w miejscach takich jak Uniwersytet Trzeciego Wieku, Ośrodek Interwencji Kryzysowej, Centrum Integracji Społecznej, a także przez lokalnie działające NGO-sy, w Szpitalu Wielospecjalistycznym w Jaworznie, poprzez parafie i pielęgniarki środowiskowe ZLO Jaworzno. Opis projektu, zasady rekrutacji (wraz z dokumentami w formie elektronicznej) zostanie umieszczony na oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych. Zostanie przygotowana informacja prasowa nt. realizacji projektu i przekazana lokalnym mediom, opis projektu zostanie uzupełniony na stronie www.mapadotacji.pl. Ponadto wszystkie działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej lub przeznaczone dla uczestników projektu będą oznaczone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021- 2027. Miejsce realizacji projektu zostanie odpowiednio oznaczone zgodnie z w ww. Wytycznymi. Ww. działania informacyjno - promocyjne będą odpowiednio dokumentowane dokumentacją fotograficzną. https://zlo-jaworzno.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376284","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0005/23","Professional Qualifications for Success","Kwalifikacje zawodowe drogą do sukcesu","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,474090.62,"EUR",402977.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529165","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop the professional skills of 100 students and 52 teachers as well as to improve the quality of teaching in the Automotive School Complex in Rzeszów. until 31.08.2026. Specific objectives: - acquisition of qualifications and/or professional competences by 100 students by 31.08.2026. - gaining professional experience through participation in professional internships by 100 students by 31.08.2026, - increasing the quality of teaching at school by acquiring competences by 52 teachers and equipping the studio with the necessary teaching equipment by 31.12.2024. The implementation of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training...\" by providing comprehensive support to teachers and pupils in the form of training, counselling and student placements. Improving the qualifications of teachers will improve the quality of education. In turn, students will gain qualifications/competences and work experience tailored to the current needs of the labour market. The target group of the project are students and teachers of the Automotive School Complex in Rzeszów. The project will be attended by students of the Technical School and the First Degree Industry School. Support in the project will be directed to target groups from the area of the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work or live in the area of the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of the Podkarpackie Voivodeship). Result indicators: - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme - 90 - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 50 Tasks: 1.Professional counseling for students 2. Vocational qualification training for pupils 3.Professional competence training for pupils 4. Student Internships 5. Training to improve the qualifications and competences of teachers 6. Retrofitting of Studio 7. Indirect costs Only a vocational training school will be supported in the project. Support for the school covered by the project, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The project assumes the implementation of student internships. Support is provided once to the same school in a given call. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment by the school, its staff and students using the SELFIE tool.","Głównym celem projektu jest rozwój umiejętności zawodowych 100 uczniów oraz 52 nauczycieli a także poprawa jakości nauczania w Zespole Szkół Samochodowych w Rzeszowie. do 31.08.2026r. Cele szczegółowe: - zdobycie kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych przez 100 uczniów do 31.08.2026r. - zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach zawodowych przez 100 uczniów do 31.08.2026r., - wzrost jakości nauczania w szkole poprzez nabycie kompetencji przez 52 nauczycieli oraz doposażenie pracowni w niezbędne wyposażenie dydaktyczne do 31.12.2024r. Realizacja celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj. \"Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia...\" poprzez realizację kompleksowego wsparcia dla nauczycieli i uczniów w postaci szkoleń, doradztwa i staży uczniowskich. Dzięki podniesieniu kwalifikacji nauczycieli poprawie ulegnie jakość kształcenia. Z kolei uczniowie uzyskają kwalifikacje/kompetencje i doświadczenie zawodowe dostosowane do aktualnych potrzeb rynku pracy. Grupą docelową projektu są uczniowie i nauczyciele Zespołu Szkół Samochodowych w Rzeszowie. W projekcie udział wezmą uczniowie Technikum oraz Szkoły branżowej I stopnia. Wsparcie w projekcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego). Wskaźniki rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 90 - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 50 Zadania: 1.Doradztwo zawodowe dla uczniów 2. Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe dla uczniów 3.Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe dla uczniów 4. Staże uczniowskie 5. Szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje nauczycieli 6. Doposażenie pracowni 7. Koszty pośrednie Wsparciem w projekcie zostanie objęta wyłącznie szkoła prowadząca kształcenie zawodowe. Wsparcie dla szkoły objętej projektem, jej kadry i uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów. Projekt zakłada realizację staży uczniowskich. Wsparcie jest udzielane jednokrotnie dla tej samej szkoły w ramach danego naboru. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli. Wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzone zostało samooceną wykonaną przez szkołę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369633","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0013/24","Construction of a bicycle route to the Załęczański Landscape Park by the district road 4523E from Ruda to Kamion","Budowa szlaku rowerowego do Załęczańskiego Parku Krajobrazowego przy drodze powiatowej 4523E od miejscowości Ruda do miejscowości Kamion","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,2331248.27,"EUR",1981561.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521365","51.224518706698,18.592841739139|51.172615907053,18.720681543984",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709|PL_1005101181710","Wieluń|Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The implementation of the project \"Construction of a bicycle route to the Załęczański Landscape Park by the district road 4523E from Ruda to Kamion\" is an important step in the development of tourism in the Wieluń district. This project is extremely important both for the inhabitants of the region and for tourists visiting it, opening up new opportunities for active spending of time in the bosom of nature. The bicycle trail to the Załęczański Landscape Park will allow for a direct and comfortable connection of Ruda and Kamion with this unique natural area. Thanks to this, residents and tourists will have easier access to the park, which can significantly increase its popularity and contribute to the increase in the number of visitors. The Załęczański Landscape Park, with its richness of flora and fauna, is a natural pearl of the region, and the new trail will allow a better appreciation of its values. In addition, the construction of this route will have a positive impact on the development of local tourist infrastructure. The trail will encourage the organization of walking and cycling trips, which can contribute to the creation of new catering outlets, accommodation and other tourist services along the route. This in turn stimulates the local economy and creates new jobs. This project is also of educational importance, as it allows direct contact with nature and getting to know its diversity. The trail can be used to organize school and educational trips, promoting an ecological lifestyle and environmental awareness. The development of this cycling route will also foster the integration of local communities, as it is a common goal and point of interest for residents of different localities. It is a way to promote a healthy lifestyle and active rest among the residents of the county. To sum up, the construction of the bicycle route to the Załęczański Landscape Park is a project of great importance for the development of tourism in the Wieluń County. It will not only facilitate access to one of the most beautiful natural areas in the region, but will also contribute to the economic, educational and social development of local communities. As part of the project, the construction of a bicycle route to the Załęczański Landscape Park by the district road 4523E from Ruda to Kamion is planned. Thus, a new bicycle route will be created in Wieluń County. Scope of works to be carried out: -Implementation of a 1:500 scale map of the project d.c. -Implementation of design documentation with obtaining a document authorizing the execution of works -Implementation of demolition of existing elements such as: descents, bus bay and other elements interfering with the designed elements -removal/sinking of open ditches -execution of drainage elements and blinding of culverts -execution of French drainage and drainage-flow drainage under the designed roadside -execution of edges and curbs -execution of retaining wall -execution of bicycle path construction with reinforcements under the descents -execution of bituminous surface of the bicycle path -execution of bus platforms -execution of roadside -execution of recreational sheds with hardening of the terrain -execution of vertical and horizontal marking and energy-intensive barriers -execution of lighting for pedestrian crossings and bicycle crossings It is also planned to promote the project, management. As part of the project, activities will be undertaken to promote the place as a tourist attraction combining elements of nature tourism, cultural and social innovation. During the implementation of the investment, publications on local culture and tourist attractions will be printed, an application for cyclists will be created. The programme will promote safe non-invasive and non-interfering tourism in combination with rest for persons with disabilities and their carers.","Realizacja projektu \"Budowa szlaku rowerowego do Załęczańskiego Parku Krajobrazowego przy drodze powiatowej 4523E od miejscowości Ruda do miejscowości Kamion\" stanowi istotny krok w rozwoju turystyki w powiecie wieluńskim. Projekt ten ma niezwykle duże znaczenie zarówno dla mieszkańców regionu, jak i dla odwiedzających go turystów, otwierając nowe możliwości aktywnego spędzania czasu na łonie przyrody. Szlak rowerowy do Załęczańskiego Parku Krajobrazowego pozwoli na bezpośrednie i komfortowe połączenie miejscowości Ruda i Kamion z tym wyjątkowym obszarem przyrodniczym. Dzięki temu mieszkańcy oraz turyści będą mieli łatwiejszy dostęp do parku, co może znacząco zwiększyć jego popularność i przyczynić się do wzrostu liczby odwiedzających. Załęczański Park Krajobrazowy, ze swoim bogactwem flory i fauny, stanowi perłę przyrodniczą regionu, a nowy szlak umożliwi lepsze docenienie jego walorów. Ponadto, budowa tego szlaku wpłynie pozytywnie na rozwój lokalnej infrastruktury turystycznej. Szlak będzie zachęcał do organizacji wycieczek pieszych i rowerowych, co może przyczynić się do powstania nowych punktów gastronomicznych, miejsc noclegowych oraz innych usług turystycznych wzdłuż trasy. To z kolei stymuluje lokalną gospodarkę i tworzy nowe miejsca pracy. Projekt ten ma również znaczenie edukacyjne, ponieważ umożliwia bezpośredni kontakt z przyrodą i poznawanie jej różnorodności. Szlak może być wykorzystywany do organizacji wycieczek szkolnych i edukacyjnych, promując ekologiczny tryb życia i świadomość ochrony środowiska. Rozwój tego szlaku rowerowego będzie również sprzyjał integracji społeczności lokalnych, ponieważ stanowi wspólny cel i punkt zainteresowania dla mieszkańców różnych miejscowości. Jest to sposób na promowanie zdrowego stylu życia i aktywnego wypoczynku wśród mieszkańców powiatu. Podsumowując, budowa szlaku rowerowego do Załęczańskiego Parku Krajobrazowego jest projektem o ogromnym znaczeniu dla rozwoju turystyki w powiecie wieluńskim. Nie tylko ułatwi dostęp do jednego z najpiękniejszych obszarów przyrodniczych w regionie, ale również przyczyni się do rozwoju gospodarczego, edukacyjnego i społecznego lokalnych społeczności. W ramach projektu przewidziana jest budowa szlaku rowerowego do Załęczańskiego Parku Krajobrazowego przy drodze powiatowej 4523E od miejscowości Ruda do miejscowości Kamion. Tym samym zostanie stworzony nowy szlak rowerowy w powiecie wieluńskim. Zakres robót przewidywanych do wykonania: -wykonanie mapy d.c. projektowych w skali 1:500 -wykonanie dokumentacji projektowej z uzyskaniem dokumentu uprawniającego do realizacji robót -wykonanie rozbiórek istniejących elementów takich jak: zjazdy, zatoka autobusowa i inne kolidujące z projektowanymi elementami -likwidacja/zasypanie rowów otwartych -wykonanie elementów odwodnienia oraz zaślepienie przepustów -wykonanie drenażu francuskiego i drenażu sącząco -przepływowego pod projektowanym poboczem -wykonanie obrzeży i krawężników -wykonanie ścianki oporowej -wykonanie konstrukcji ścieżki rowerowej wraz z wzmocnieniami pod zjazdami -wykonanie nawierzchni bitumicznej ścieżki rowerowej -wykonanie peronów autobusowych -wykonanie pobocza -wykonanie wiaty rekreacyjne wraz z utwardzeniem terenu -wykonanie oznakowania pionowego i poziomego i barier energochłonnych -wykonanie oświetlenia przejść dla pieszych i przejazdów dla rowerów Planuje się również promocję projektu, zarządzanie. W ramach projektu podjęte zostaną działania, których celem jest promowanie miejsca jako atrakcji turystycznej łączącej elementy uprawiania turystyki przyrodniczej, kulturalnej i innowacji społecznych. W okresie realizacji inwestycji, wydrukowane zostaną publikacje o lokalnej kulturze i atrakcjach turystycznych, stworzona aplikacja dla rowerzystów. W programie promowana będzie bezpieczna turystyka nieinwazyjna i nieingerująca w środowisko naturalne w połączeniu z odpoczynkiem osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368230","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0113/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Field No. 2 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Polnej nr 2 w Świebodzicach","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,125572.64,"EUR",87900.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363023","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Field No. 2. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: THE APARTMENT COMMUNITY AT UL.POLNEJ No. 2 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Polnej nr 2. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.POLNEJ NR 2 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383095","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0011/24","Support to the Audit Authority in 2024-2025","Wsparcie Instytucji Audytowej w latach 2024-2025","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,1265760,"EUR",1008937.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the performance of the Audit Authority’s tasks by the staff of the Audit of Public Funds Department and ICE units in the revenue administration chambers.","Celem działania jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie realizacji zadań Instytucji Audytowej przez pracowników Departamentu Audytu Środków Publicznych i komórek ICE w izbach administracji skarbowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372420","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IP.01-043L/24","Modernization and renovation works of the \"Bathroom\" building of the Radom Creative Environments Club and Gallery","Modernizacja i prace remontowe budynku \"Łaźni\" Radomskiego Klubu Środowisk Twórczych i Galerii","Poland","21/01/2025","30/06/2026",85,637391.25,"EUR",541782.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is implemented in the area of the city losing the functions of a local authority with the G 2482,73PLN indicator. The object of the project is the modernisation and renovation of the Łaźnia RKŚTiG building, as a type of project eligible for support under the protection, development and promotion of cultural heritage. The ‘Łaźnia’ building is registered in Reg. No 213/A/83. The project is included in the list of basic revitalization projects of the GPR under item no. PP.II.4.30 and is located in Annex II. 4 List of projects to the Strategy for the development of a supra-local Radom Functional Area adopted on 3 July 2024 (MSIT) established as part of the CWD partnership. Project on types of forewords: maintenance, renovation, revaluation, modernization, adaptation of historical objects and historic complexes with their surroundings, preservation of the existing functions of historic objects (...) and removal of architectural barriers for persons with disabilities. The scope includes: - redevelopment of building elements with a view to making them accessible to people with disabilities: construction of a staircase platform; reconstruction of the public toilet - execution of construction works - reconstruction of basements for the needs of the heat hub and warehouses - reconstruction of the water and sewage system, electricity, ventilation. - land development, including the construction of external stairs. The building is located in the city center in the revitalization area in the Śródmieście I sub-area, which in terms of historical values has the largest resources on a city scale. Currently, due to poor technical condition and lack of accessibility for people with special needs, the facility is not fully used and from the point of view of the offer of cult., community activation in the area affected by the crisis revitalization program is perceived as one of the most important cultural institutions and cultural heritage facility in the city. The building has not been renovated since 1987 and shows many defects, outdated design and functional solutions (including an electric heat source) that limit the facility's ability to carry out wider cultural activities. In addition, they endanger or may endanger the health or life of event participants (e.g. in the field of firefighting solutions). Difficulties in using the facility's offer are also related to the lack of adaptation to the needs of people with disabilities and functional limitations. The project will remove these barriers. The main objective of the project is to protect, develop and promote cultural heritage by improving the conditions of use of the historic object acting as an urban cultural institution. The specific objectives are to provide more people with opportunities to participate actively in culture, including by improving accessibility for people with special needs; increasing the level of social integration and greater activation of the environment in the area of revitalization; improving the technical condition of the Bathhouse building and increasing the scope and quality of the cultural offer of the facility, including workshops for ‘poets’. Restoring the proper condition of the building, introducing solutions for disabilities, changing the way of heating, ventilation and air conditioning will ensure the development of the facility focused on an advanced cultural offer formulated in the process of social participation taking into account the needs of the city's residents. The historic building, operating in a renewed form, will promote cultural heritage and constitute an important element of activating the local environment and revitalizing the local economy. Due to the importance of cultural heritage, its preservation and development is crucial, including through the modernisation of the Baths. The result of the project will be to create the basis for a harmonious social functioning of the integr. occupants facility through cultural activities. Consultation conducted in 03-04 2024 with the participation of the residents of Radom, proved that they are interested in co-creating the Club's offer in accordance with their needs and preferences and the capabilities of the facility. The greater these opportunities, in this wider scope, will meet the needs and ambitions of the inhabitants.","Proj. jest realiz. na obszarze miasta tracącego funkcje społ. gosp. ze wskaźnikiem G 2482,73PLN. Przedmiotem projektu jest modernizacja i remont budynku RKŚTiG „Łaźnia”, jako typ projektu kwalifikujący się do wsparcia w ramach ochrony, rozwoju i promowania dziedz. kultur. Budynek „Łaźni” wpisany jest do rej. zab. nr 213/A/83. Projekt figuruje na liście podstawowych przedsięwzięć rewitalizacyjnych GPR pod poz. nr PP.II.4.30 i znajduje się w Zał. 4 Lista projektów do Strategii rozwoju ponadlokalnego Radomskiego Obszaru Funkcjonalnego przyjętej 3 lipca 2024 r. (MSIT) utworzonej w ramach partnerstwa CWD. Projekt dot. typów przeds.: konserwacji, renowacji, rewaloryzacji, modernizacji, adaptacji historycznych obiektów i zespołów zabytkowych wraz z ich otoczeniem, zachowanie dotychczasowych funkcji obiektów zabytkowych (…) oraz usuwania barier architektonicznych dla osób z niepełnosprawnościami. Zakres obejmuje: - przebudowę elementów budynku pod kątem udostępnienia dla osób niepełnosprawnych: budowa platformy schodowej; przebudowa ogólnodostępnej toalety - wykonanie prac budowlanych - przebudowę piwnic dla potrzeb węzła cieplnego i magazynów - przebudowa instalacji wod.-kan., elektr., wentyl. - zagospodarowanie terenu, w tym budowa schodów zewnętrznych. Budynek zlokalizowany jest w centrum miasta na obszarze rewit. w podobszarze Śródmieście I, który pod względem walorów zabytkowych posiada największe zasoby w skali miasta. Obecnie, z uwagi na zły stan techniczny i brak dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, obiekt nie jest w pełni wykorzystywany a z punktu widzenia oferty kult., aktywizacji społ. w obszarze dotkniętym kryzysem programem rewitalizacji jest postrzegany jako jedna z ważniejszych instytucji kultury i obiekt dziedz. kultur. w mieście. Budynek nie był remontowany od 1987 r. i wykazuje wiele usterek, przestarzałych rozwiązań konstrukcyjnych i funkcjonalnych (w tym elektryczne źródło ciepła), które ograniczają możliwości placówki prowadzenia szerszej działalności kulturalnej. Ponadto zagrażają lub mogą zagrozić zdrowiu, lub życiu uczestnikom imprez (np. w zakresie rozwiązań przeciwpożarowych). Utrudnienia w korzystaniu z oferty obiektu związane są też z brakiem dostosowania do potrzeb osób z niepełnospr. i ograniczeniami funkcjonalnymi. Projekt zlikwiduje te bariery. Celem gł. projektu jest ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego poprzez poprawę warunków korzystania z obiektu zabytkowego pełniącego funkcję miejskiej instytucji kultury. Cele szczegół. to zapewnienie większej liczbie osób możliwości aktywnego uczestnictwa w kulturze, w tym dzięki poprawie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami; zwiększenie poziomu integracji społecznej oraz większa aktywizacja środowiska na obszarze rewitalizacji; poprawa stanu technicznego budynku „Łaźni” oraz zwiększenie zakresu i jakości oferty kulturalnej placówki, w tym warsztaty dla „poetów”. Przywrócenie należytego stanu budynku, wprowadzenie rozwiązań dla niepełnospr., zmiana sposobu ogrzewania, wentylacja i klimatyzacja zapewnią rozwój placówki ukierunkowany na zaawansowaną ofertę kulturalną sformułowaną w procesie partycypacji społecznej uwzględniającą potrzeby mieszkańców miasta. Zabytkowy obiekt działając w odnowionej formie będzie promował dziedzictwo kulturowe i stanowił ważny element aktywizacji środowiska lokalnego i ożywienia miejscowej gospodarki. Z uwagi na znaczenie dziedz. kultur. kluczowe jest jego zachowanie i rozwój realizowane, m.in. poprzez modernizację „Łaźni”. Efektem projektu będzie stworzenie podstaw dla harmonijnego społecznościowego funkcj. obiektu integr. mieszkańców za pomocą działań kulturalnych. Konsult. przeprowadzone w 03-04 2024 r. z udziałem mieszkańców Radomia, dowiodły, że są oni zainteresowani współtworzeniem oferty Klubu zgodnie z ich potrzebami i preferencjami oraz możliwościami placówki. Im większe będą te możliwości w tym szerszym zakresie zaspokojone zostaną potrzeby i ambicje mieszkańców"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376560","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0008/24","Adaptability of employees and employers - Kancelaria Geodezyjna 3.0","Adaptacyjność pracowników i pracodawcy - Kancelaria Geodezyjna 3.0","Poland","28/02/2025","31/12/2026",85,79500,"EUR",67575,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365419","54.359263562505,18.635875365838",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to adapt the Geodesy Office to the needs of the employer and its employees in the context of social and technological challenges related to the area of the green economy. The implementation of the project will enable the introduction of flexible forms of employment, remote working and will adapt working conditions to the diverse needs of employees, in particular women, the elderly, people with health problems and disabilities in the field of movement and vision organs. Fulfilling the goals, making employees aware of new opportunities will serve to activate them and extend their professional activity. The goal of the project is consistent with the diagnosed problems that the implementation of the project can solve or alleviate. The project aims to support 6 employees by eliminating barriers and recognizing their needs, which will allow them to properly adapt and shape their development path in the micro enterprise. At the same time, individual predispositions and preferences will be taken into account. The key was to diagnose and describe the current state and identify barriers and problems, which allows for tailoring support to their individual development needs and potential. The problems described and the figures are the result of a diagnosis carried out in May 2024. The diagnosis in writing, together with the conclusions drawn from the analysis of the current state, were approved by the owner of the Geodesy Law Firm, Maciej Kozielczyk, on 31 May 2024. The diagnosis was carried out in a micro-enterprise and with the participation of the target group and, more broadly, with our clients. The analysis takes into account the needs of all employees, employers and collaborators (people of senior age). In the diagnosis, statistical data and research results were used, a survey and in-depth interviews were conducted. The diagnosis was carried out in accordance with the principles set out in the Regulations for the selection of projects, including the need for elements related to the adaptation of the working environment to the needs of employees, the provision of education services in the field of diversity management, remote work and the introduction of flexible forms of employment. The applicant declares that the activities in the project will be carried out in accordance with the results of this diagnosis. It should be noted that, according to data from the Central Statistical Office, the unemployment rate remains at 2.6% in Gdańsk (February 2024; https://bdl.stat.gov.pl/bdl/data/subgroups/topic/in terms of registered unemployment). This means that employers are looking for the possibility of implementing an effective work tool for people already employed in the company and preventing resignation from work due to the need to care for a dependent person - a child, an elderly person. From the employer's point of view, the indicated value of the unemployment rate indicates the need to maintain professional activity among existing employees and provide them with optimal working conditions. Therefore, it is necessary to guarantee appropriate forms of work provision and tools for remote working. The diagnosis also indicates that it is necessary to support employees and the employer in shaping social competences and attitudes related to environmental protection. The scope of activities related to adaptability of employees and employers includes the implementation of the following exemplary forms of support: adaptation of premises, creation of remote workstations, introduction of flexible working time, support for staff well-being and prevention of burnout. The result of the project will be the adaptation of workplaces, the implementation of remote work, and indirectly increasing the motivation of employees and employers to achieve business goals.","Celem projektu jest dostosowanie Kancelarii Geodezyjnej do potrzeb pracodawcy i jego pracowników w kontekście wyzwań społecznych i technologicznych związanych z obszarem zielonej gospodarki. Realizacja projektu umożliwi wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej oraz dostosuje warunki pracy do różnorodnych potrzeb pracowników, w szczególności kobiet, osób starszych, osób z problemami zdrowotnymi i niepełnosprawnościami w zakresie narządów ruchu i wzroku. Wypełnienie celów, uświadomienie pracownikom nowych możliwości służyć będzie ich aktywizacji i wydłużeniu aktywności zawodowej. Cel projektu jest zgodny ze zdiagnozowanymi problemami, które realizacja projektu może rozwiązać lub złagodzić. Projekt ma na celu wparcie 6 pracowników dzięki zniwelowaniu barier oraz rozpoznaniu ich potrzeb, co umożliwi im prawidłową adaptację oraz kształtowaniu ich ścieżki rozwoju w mikro przedsiębiorstwie. Jednocześnie uwzględnione zostaną indywidualnych predyspozycje i preferencje. Kluczowym było zdiagnozowanie i opisanie obecnego stanu oraz zidentyfikowanie barier i problemów, co pozwali na dostosowywanie wsparcia do ich indywidualnych potrzeb rozwojowych i potencjału. Opisane problemy oraz dane liczbowe wynikają z diagnozy, którą przeprowadzono w maju 2024 roku. Diagnoza w formie pisemnej wraz z wnioskami płynącymi z analizy dotychczasowego stanu, zostały zatwierdzone przez właściciela Kancelarii Geodezyjnej Maciej Kozielczyk 31 maja 2024. Diagnoza prowadzona była w mikro przedsiębiorstwie i z udziałem grupy docelowej oraz szerzej – z klientami Kancelarii. Analiza uwzględnia potrzeby wszystkich pracowników, pracodawcy oraz osób współpracujących (osoba w wieku senioralnym). W diagnozie wykorzystano dane statystyczne oraz wyniki badań, przeprowadzono ankietę oraz pogłębione wywiady. Diagnozę przeprowadzono zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie wyboru projektów, obejmowała zapotrzebowanie na elementy związane z adaptacją środowiska pracy do potrzeb pracowników, zapewnienia usługi edukacji w zakresie zarządzania różnorodnością, pracy zdalnej oraz wprowadzenia elastycznych form zatrudnienia. Wnioskodawca deklaruje, iż działania w projekcie będą realizowane zgodnie z wynikami przedmiotowej diagnozy. Należy zauważyć, że zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, stopa bezrobocia utrzymuje się w Gdańsku na poziomie 2,6% (luty 2024; https://bdl.stat.gov.pl/bdl/dane/podgrup/temat/w zakresie bezrobocia rejestrowanego). Oznacza to, że pracodawcy poszukują możliwości wdrożenia efektywnych narzędzie pracy w przypadku zatrudnionych już w przedsiębiorstwie osób oraz zapobiegania rezygnacji z pracy z powodu konieczności opieki nad osobą zależną - dzieckiem, osobą starszą. Z punktu widzenia pracodawcy, wskazana wartość stopy bezrobocia świadczy o konieczności utrzymania aktywności zawodowej wśród dotychczasowych pracowników i zapewnienia im optymalnych warunków pracy. W związku z tym konieczne jest zagwarantowanie odpowiednich form świadczenia pracy oraz narzędzi do pracy zdalnej. Diagnoza wskazuje również, iż należy wesprzeć pracowników oraz pracodawcę w zakresie kształtowania kompetencji społecznych oraz postaw związanych z ochroną środowiska. Zakres działań związanych z adaptacyjnością pracowników i pracodawcy obejmuje realizację następujących przykładowych form wsparcia: adaptacja pomieszczeń, utworzenie zdalnych stanowisk pracy, wprowadzenie elastycznego czasu pracy, wsparcie dobrostanu pracowników oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Rezultatem projektu będzie adaptacja stanowisk pracy, wdrożenie pracy zdalnej, a pośrednio zwiększenie motywacji pracowników i pracodawcy do realizacji celów biznesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369053","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0017/24","Thermomodernization of the Archaeological Museum of the Middle Oder in Zielona Góra with headquarters in Świdnica","Termomodernizacja Muzeum Archeologicznego Środkowego Nadodrza w Zielonej Górze z siedzibą w Świdnicy","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,624350.5,"EUR",493059.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363222","50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a deep thermal modernization of the Archaeological Museum of the Central Oder in Zielona Góra with the use of renewable energy sources. The project will be implemented in the format of design and build and planned works and building materials (expenditure on works: construction-assembly, installation, finishing and within the heating and electricity supply system - RES) are the result of an energy audit. The following tasks are planned in the project: Task 1. Task 2 Thermomodernization works The thermomodernization works of the museum building will concern: • insulation of the ceiling to the attic (modernization of the internal ceiling partition under the attic), • replacement of window joinery, • modernization of the heating system (combustion and hot water installations along with the replacement of the heat source - from coal to gas - along with flue gas extraction; in addition, purchase of an air/water heat pump), • replacement of lighting and modernisation of the electrical installation, • purchase and installation of a photovoltaic RES installation. Task 3 Investor supervision Task 4 Project promotion Task Indirect costs The main objective of the project (at the result level) is a deep energy modernization of the Archaeological Museum of the Middle Oder in Zielona Góra based in Świdnica and the transition to a low-carbon economy through the use of renewable energy sources. Project implementation rate: Product: • Number of energy upgraded buildings: 1 pc(s) • Public buildings with improved energy performance: 952,80 m2 Result: • Estimated greenhouse gas emissions after retrofitting: target 11,7290 tonnes CO2-equivalent/year • Annual primary energy consumption: target 63,8376 MWh/year The project implementation period covers the period 01.012025 - 31.12.2025.","Przedmiotem projektu jest głęboka termomodernizacja Muzeum Archeologicznego Środkowego Nadodrza w Zielonej Górze z siedzibą w Świdnicy z wykorzystaniem odnawialnych źródeł energii. Projekt realizowany będzie w formacie zaprojektuj i wybuduj a planowane roboty i materiały budowlane (wydatki na prace: budowlano-montażowe, instalacyjne, wykończeniowe oraz w obrębie systemu grzewczego i systemu zaopatrzenia w energię elektryczną - OZE) są efektem przeprowadzonego audytu energetycznego. W projekcie zaplanowano realizacje następujących zadań: Zadanie 1. Opracowanie dokumentacji technicznej Zadanie 2 Roboty termomodernizacyjne Prace termomodernizacyjne budynku muzeum dotyczyć będą: • ocieplenia stropu do poddasza (modernizacja przegrody stropu wewnętrznego pod poddaszem), • wymiany stolarki okiennej, • modernizacji systemu grzewczego (instalacje c.o. i c.w.u. wraz z wymianą źródła ciepła - z węglowego na gazowe - wraz z odprowadzeniem spalin; ponadto dodatkowo zakup pompy ciepła powietrze/woda), • wymiany oświetlenia oraz modernizacji instalacji elektrycznej, • zakupu i montażu instalacji fotowoltaicznej OZE. Zadanie 3 Nadzór inwestorski Zadanie 4 Promocja projektu Zadanie Koszty pośrednie Celem głównym projektu (na poziomie rezultatu) jest głęboka modernizacja energetyczna Muzeum Archeologiczne Środkowego Nadodrza w Zielonej Górze z siedzibą w Świdnicy. oraz przejście na gospodarkę niskoemisyjną poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Wskaźnik realizacji projektu: Produktu: • Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków: 1 szt. • Budynki publiczne o udoskonalonej charakterystyce energetycznej: 952,80 m2 Rezultatu: • Szacowana emisja gazów cieplarnianych po modernizacji: wartość docelowa 11,7290 tony równoważnika CO2/rok • Roczne zużycie energii pierwotnej: wartość docelowa 63,8376 MWh/rok Okres realizacji projektu obejmuje okres 01.012025 - 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375951","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0056/23","Reconstruction and expansion of Primary School No. 14 with Sports and Integration Departments in Krosno with a workshop and design room","Przebudowa i rozbudowa Szkoły Podstawowej nr 14 z Oddziałami Sportowymi i Integracyjnymi w Krośnie o salę warsztatowo-projektową","Poland","03/06/2024","31/05/2025",85,594302.82,"EUR",408000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the analysis of the school infrastructure in the City of Krosno, it was considered that the school covered by the project requires investment in both the investment in the extension of the building and the purchase of the necessary equipment. Primary School No. 14 (SP 14) is the only school in the city with sports and integration departments. The school is located on the largest housing estate in Krosno inhabited by approx. 15 thousand people. Currently, the school is attended by 610 students from SP 14 and about 100 students of the School of Sports Championship of the Carpathians Krosno. The school, thanks to the possibility of educating students as part of a sports profile, as well as educating children in integration classes, in addition to students subject to the school circuit, enjoys great interest of other students from outside the perimeter, currently 193 children from outside the perimeter attend the school. In order to maintain the trend of the number of students attending the institution, the School must constantly expand its offer and introduce new, attractive and effective teaching tools. It must have appropriate premises and equipment for this. The analysis identified the following problems: 1. lack of a room in which classes could be conducted in accordance with the STEAM model, 2. lack of adequate equipment to conduct classes in accordance with the STEAM model, 3. low availability of a teaching base in the City enabling teaching in accordance with the STEAM model, 4. difficulties for students with special needs in using the database of other institutions, 5. large number of students using the facility preventing the transformation of current rooms into a teaching base in accordance with the STEAM model. In view of the above, the needs of the school have been identified, including: 1. broadening the didactic base both in the field of construction and equipment, 2. making the educational offer more attractive, 3. increasing the effectiveness of teaching. Objective of the project: The aim of the project resulting from the needs analysis is to increase access to practical teaching in accordance with the STEAM model. The specific objectives resulting from the general objective shall include: broadening the offer of attractive classes for students and enabling them to conduct classes that significantly improve the effectiveness of learning. The scope of the project, which will allow to achieve the project objective: The project includes the reconstruction and extension of Primary School No. 14 with a design and workshop room with a usable area of 194.07 m2 and equipping it with the equipment necessary to conduct classes in accordance with the STEAM (Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics) teaching model, including an interactive floor, a projection screen and a projector. The infrastructure will be used primarily for the practical teaching of science subjects: mathematics, computer science, robotics programming, chemistry, physics, as well as for artistic and sports activities (theatre, art, music and selected elements of physical education of the youngest children). The implementation of the project will make it possible to make available a new, attractive didactic base, also available to children with special needs. In addition, the School has declared its willingness to join the project entitled \"RaP STEAM - robotics and programming in primary schools from the Podkarpackie Voivodeship\". Having a perfectly adapted and equipped room would be a compatible activity to comprehensively implement the curriculum. In addition, it is assumed that not only students of the expanded School will be able to use the new infrastructure, but it is also envisaged to make the room available to other schools for the implementation of specialized classes. This solution will significantly contribute to the spread of STEAM teaching.","W ramach przeprowadzonej analizy infrastruktury szkolnej w Mieście Krosno uznano, iż szkoła objęta projektem wymaga inwestycji zarówno w zakresie inwestycji w rozbudowę budynku, jak i zakupu niezbędnego wyposażenia. Szkoła Podstawowa nr 14 (SP 14) jest jedyną w mieście szkołą z oddziałami sportowymi i integracyjnymi. Szkoła znajduje się na największym osiedlu w Krośnie zamieszkiwanym przez ok. 15 tys. osób. Aktualnie do szkoły uczęszcza 610 uczniów z SP 14 oraz około 100 uczniów Szkoły Mistrzostwa Sportowego Karpat Krosno. Szkoła dzięki możliwości kształcenia uczniów w ramach profilu sportowego, jak i kształceniu dzieci w klasach integracyjnych, oprócz uczniów podlegających pod obwód szkoły, cieszy się dużym zainteresowaniem innych uczniów spoza obwodu, aktualnie do szkoły uczęszcza 193 dzieci spoza obwodu. Aby utrzymać tendencję ilości uczniów uczęszczających do placówki, Szkoła musi stale poszerzyć swoją ofertę i wprowadzać nowe, atrakcyjne i zwiększające efektywność nauczania narzędzia. Musi posiadać do tego odpowiednie warunki lokalowe i sprzętowe. W ramach analizy zidentyfikowano następujące problemy: 1. brak pomieszczenia, w którym mogłyby być prowadzone zajęcia zgodnie z modelem STEAM, 2. brak odpowiedniego wyposażenia, umożliwiającego prowadzenie zajęć zgodnie z modelem STEAM, 3. niska dostępność bazy dydaktycznej na terenie Miasta umożliwiająca nauczanie zgodnie z modelem STEAM, 4. utrudnienia dla uczniów ze specjalnymi potrzebami w korzystaniu z bazy innych placówek, 5. duża liczba uczniów korzystających z placówki uniemożliwiająca przekształcenie obecnych sal na na bazę nauczania zgodną z modelem STEAM. Wobec powyższego określono potrzeby szkoły obejmujące: 1. poszerzenie bazy dydaktycznej zarówno w zakresie budowlanym, jak i sprzętowym, 2. uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej, 3. zwiększenie efektywności nauczania. Cel projektu: Celem projektu wynikającym z analizy potrzeb jest zwiększenie dostępu do praktycznego nauczania zgodnie z modelem STEAM. Cele szczegółowe wynikające z celu ogólnego obejmują: poszerzenie oferty atrakcyjnych zajęć dla uczniów oraz umożliwienie prowadzenia zajęć znacząco poprawiających efektywność nauki. Zakres projektu, który pozwoli na osiągnięcie celu projektu: Projekt obejmuje przebudowę i rozbudowę Szkoły Podstawowej nr 14 o salę projektowo-warsztatową o powierzchni użytkowej 194,07 m2 oraz wyposażenie jej w sprzęt niezbędny do prowadzenia zajęć zgodnych z modelem nauczania STEAM (Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics), w tym podłoga interaktywna, ekran projekcyjny oraz projektor. Infrastruktura służyć będzie przede wszystkim do praktycznego nauczania przedmiotów ścisłych: matematyki, informatyki, robotyki programowania, chemii, fizyki, jak również do zajęć artystycznych i sportowych (teatr, plastyka, muzyka oraz wybrane elementy wychowania fizycznego najmłodszych dzieci). Realizacja projektu pozwoli na udostępnienie nowej, atrakcyjnej bazy dydaktycznej, dostępnej również dla dzieci ze szczególnymi potrzebami. Ponadto Szkoła zgłosiła chęć przystąpienia do projektu pn. \"RaP STEAM - robotyka i programowanie w szkołach podstawowych z terenu województwa podkarpackiego\". Posiadanie doskonale przystosowanego i wyposażonego pomieszczenia byłoby działaniem kompatybilnym pozwalającym kompleksowo realizować program nauczania. Ponadto zakłada się, że nie tylko uczniowie rozbudowywanej Szkoły będą mogli korzystać z nowej infrastruktury, ale przewiduje się również udostępnianie pomieszczenia innym szkołom w celu realizacji specjalistycznych zajęć. Rozwiązanie to znacząco przyczyni się do rozpowszechnienia nauczania metodą STEAM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376019","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0003/23","Activation of unemployed people from Krosno county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu krośnieńskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1283127.22,"EUR",1090658.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516694","49.692298142772,21.754431466599",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 237 people (124 women and 113 men) unemployed registered in the PLO in Krosno, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment (including self-employment) by 219 people registered in the Krosno PLO.The project will support unemployed people registered in the Krosno PLO, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PLO Krosno in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: Grants, equipment, internships, settlement vouchers.The grant of support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 237 osób (124 kobiety i 113 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Krośnie, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) przez 219 osób zarejestrowanych w PUP Krosno.Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Krośnie w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Krosno w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, doposażania, staże, bony na zasiedlenie.Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380970","2021PL16FFPR013_FESW.01.01-IZ.00-0001/23","Świętokrzyski Laboratory Campus of the Central Office of Measures - Phase I - Phase II","Świętokrzyski Kampus Laboratoryjny Głównego Urzędu Miar - Etap I – faza II","Poland","12/11/2021","31/01/2027",22.78,13410850.62,"EUR",2224460.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515504","50.861135089289,20.609339683959",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project. The aim of ŚKLGUM is to increase the marketization of R&D activities by using metrology science to increase the competitiveness of Polish companies on the European and global market and to create a center of Polish metrology in Kielce - a place where scientific, research and those directly and indirectly related to industry will meet. The project will consist of two tasks: non-economic (GUM) and economic (PŚk). As part of the project, it is planned to create 6 labs that fit into the IS of the Świętokrzyskie region. The investment is in line with the objectives of the ROP WŚ, as the results of the research will be implemented in the economy. The construction of the Campus will contribute to the development of the human capital of the Świętokrzyskie region, with particular emphasis on technical directions. The scope of the project includes activities of a scientific-research-development nature, using the CRL GUM database, which includes 6 laboratories: L. Acoustics, Ultrasound and Vibration, L. Time and Frequency, L. Lengths, L. Masses; L. Thermometry and L. Industry Support. An important element of this Project is the supply, installation and commissioning of research and measurement equipment to the research labs of the Campus related to IS WŚ, e.g. from: nanometrics for measurements of geometrical quantities (metal casting industry); new vibration measurement methods for opencast mines (info-communication: ICT); satellite systems in modern agriculture and horticulture (ICT). As part of this phase, 2 administrative-tech buildings are being built, i.e. WR and OT. Phase II covers the implementation of final acceptance of construction works and the final settlement of expenditure on construction works, as well as the delivery, assembly, commissioning, training of personnel, receipt, expenditure and settlement of expenditure on purchases of equipment which, for reasons beyond the control of the Beneficiary, have not been implemented and will not be settled under Phase I of the project. Relating to the following elements: • Hydrogen maser act with autotuning of resonant cavity structure and development of primary and optical frequency patterns • Force unit reference status: up to 100 N, up to 1kN, up to 100kN and up to 1MN • Condition with respect to one moment of force in the measuring range from 1Nm to 5 kNm • Low-range radiative thermometer in the Laboratory of Radiation Thermometry • Geodetic collimator for certification and comprehensive comparability of geodetic devices. • Condition. for bad thermal conductivity and fuel assessment in the field of the cutting mill • R&D condition of the ultra-precise exhaust analyzer • Condition. with an anechoic chamber large and small and a control room and measurement equipment for R&D work in free field, in a wide range of ultrasonic frequencies in the field of acoustic signal generation systems • Condition. bad. construction and development of primary and optical frequency standards in the field of the RF spectrum analyzer, precise time interval meter, low-noise RF frequency distribution amplifier - distributor of standard signals, low-noise pulse signal distribution amplifier - distributor of standard signals • Condition. for measurements of large 3D objects in the field of starting, starting the CMM machine and training employees • Condition. using simulators for testing - in lab conditions. - instruments for measuring the speed of road vehicles. (including real time clock, frequency meter 4 can., gen. 2 can., inverter-controlled worm motor, drone, photocells with chronometer) • Software and techn. condition IT L11_15 Assumptions and construction of a safe metrological microcontroller oscilloscope, sensors, signal generator, converters, soldering station, FPGA system, STM system) • Laboratory furniture - lab equipment. L1, L2, L4, L7, L10, L11 and parts of office furniture and mech workshop equipment. • Photovoltaic panels. • Station order. same. electric. • Arch. IT in the field of UPS.","Celem proj. ŚKLGUM jest zwiększenie urynkowienia działalności B+R poprzez wykorzystanie nauki z dziedziny metrologii do podniesienia konkurencyjności polskich firm na rynku europejskim i światowym oraz utworzenie w Kielcach centrum polskiej metrologii - miejsca, w którym spotykać się będą środowiska naukowe, badawcze oraz te bezpośrednio i pośrednio związane z przemysłem. Realizacja proj. obejmować będzie 2 zad.: niegospodarcze (GUM) i gospodarcze (PŚk). W ramach projektu planowane jest utworzenie 6 lab. wpisujących się w IS regionu świętokrzyskiego. Inwestycja jest zgodna z celami RPO WŚ, ponieważ wyniki badań będą wdrażane do gospodarki. Budowa Kampusu przyczyni się do rozwoju kapitału ludzkiego regionu świętokrzyskiego, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków technicznych. Zakres proj. obejmuje działalność o charakterze naukowo–badawczo–rozwojowym, przy wykorzystaniu bazy ŚKL GUM, w skład której wchodzi 6 laboratoriów: L. Akustyki, Ultradźwięków i Drgań, L. Czasu i Częstotliwości, L. Długości, L. Masy; L. Termometrii oraz L. Wsparcia Przemysłu. Istotnym elementem przedmiotowego Projektu jest dostawa, montaż oraz uruchomienie aparatury badawczo–pomiarowej do lab. badawczych Kampusu związanych z IS WŚ, np. z: nanometrologią w odniesieniu do pomiarów wielkości geometrycznych (branża metal–odlew); nowymi metodami pomiarów drgań dla kopalni odkrywkowych (techn. info–komunikacyjne: ICT); systemami naw. satelitarnej w nowoczesnym rolnictwie i sadownictwie (ICT). W ramach tej fazy powstają 2 budynki admin.–techn. tj. WR oraz OT. Faza II obejmuje realizację czynności w zakresie odbiorów końcowych robót bud. oraz ostateczne rozliczenie wydatków na roboty bud., a także dostawę, montaż, uruchomienie, przeszkolenie personelu, odebranie, wydatkowanie oraz rozliczenie wydatku w zakresie zakupów aparatury, które z przyczyn niezależnych od Beneficjenta nie zostały zrealizowane oraz nie będą rozliczone w ramach I fazy I Etapu proj. Dot. to następujących elementów: • Akt. masera wodorowego z autotuningiem wnęki rezonansowej budowy i rozwoju pierwotnych i optycznych wzorców częstotliwości • Stan. wz. odniesienia jednostki siły: do 100 N, do 1kN, do 100kN oraz do 1MN • Stan. wz. odn. jedn. momentu siły w zakresie pomiarowym od 1Nm do 5 kNm • Termometru radiacyjnego niskiego zakresu w Pracowni termometrii radiacyjnej • Kolimatora geodezyjnego do stanowiska certyfikowania i kompleksowej komparacji pom. urządzeń geod. • Stan. do bad. przewodnictwa cieplnego i oceny paliw w zakresie młyna tnącego • Stan. badawczo-pom. ultraprecyzyjnego analizatora wydechu • Zespół stan. z komorą bezechową dużą oraz małą i pomieszczeniem kontrolnym oraz wyposaż. pomiarowym do prowadzenia prac B+R w war. pola swobodnego, w szerokim zakresie częstotliwości ultradźwiękowych w zakresie syst wytwarzania sygn. akustycznych • Wyposaż. stan. bad. budowy i rozwoju pierwotnych i optycznych wzorców częstotliwości w zakresie analizatora widma RF, precyzyjnego miernika przedziałów czasu, niskoszumowego wzmacniacza rozdzielczego sygn. częstotliwości RF - dystrybutora sygn. wzorcowych, niskoszumowego wzmacniacza rozdzielczego sygnałów impulsowych - dystrybutora sygn. wzorcowych • Stan. do pomiarów dużych obiektów 3D w zakresie uruchomienia, rozruchu maszyny CMM oraz przeszkolenia pracowników • Stan. pom. wykorzystującego symulatory do badania - w warunkach lab. - przyrządów do pom. prędkości pojazdów drog. (m.in. zegar czasu rzeczyw., częstotliwościomierz 4 kan., gen. 2 kan., silnik z przekł. ślimakową sterowanego falownikiem, dron, zest. fotokomórek wraz z chronometrem) • Stan. oprogramowania i techn. IT L11_15 Opr. założeń i budowa bezpiecznego mikrokontrolera metrologicznego oscyloskop, czujniki, generator sygnałów, konwertery, stacja lutownicza, układ FPGA, układ STM) • Mebli laboratoryjnych - wyposażenie lab. L1, L2, L4, L7, L10, L11 i części mebli biurowych oraz wyposażenia warsztatów mech. • Paneli fotowolt. • Stacji ład. sam. elektr. • Arch. IT w zakresie UPS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368774","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0011/23","Improving the health of employees in the Gniewkowo Commune","Poprawa zdrowia pracowników w Gminie Gniewkowo","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,60936,"EUR",51795.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618117","52.882188904299,18.42740902052",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670703","Gniewkowo",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project ‘Improving the health of workers in the Gniewkowo Commune’ was developed on the basis of an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace at the employer – Gniewkowo Commune Office. Main objective of the project: Improvement of working conditions and elimination of health risk factors in the workplace for 44 persons (6 M, 38 K) of employees and managers in the Gniewkowo Commune Office in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025. Specific objectives: 1. Improvement of ergonomics and working environment; 2. Strengthen the competences of managers and employees dealing with employment-related issues in supporting the mental health of employees, managing conflict in the workplace, building a healthy working environment; 3. Increasing the competences of employees in the field of coping with stress, combating burnout, mental health, reconciliation of work and personal life; 4. Increasing access to rehabilitation for employers and employees in the field of diseases resulting from workplace risks. The following tasks are planned in the project: 1. Purchase of equipment - improvement of ergonomics and work environment 2. Workshop trainings for management and management staff - Improvement of competences 3. Workshop training for employees - Improvement of competences 4. Rehabilitation for managers and employees - Improvement of physical and mental condition Complementaryly for employers, task 2 provides training in eliminating barriers caused by negative stereotypes and discrimination, including on the basis of sexual orientation. Planned effects of the project: Products: Purchased ergonomic equipment to equip work stations for 44 people (6 M, 38 K), conducting a total of 24 hours of training for 9 people from the management staff, conducting 48 hours of training for employees, conducting for 44 people an individual diagnosis of rehabilitation needs for the employee and employer by a physiotherapist, purchased swimming pool vouchers and rehabilitation packages for therapeutic massages for 44 people (6 M, 38 K). Results: 1. Improved work ergonomics and working environment for 44 people (6 M and 38 K) 2. Management and management skills increased among 9 people (2 M, 7 K) in two employers. 3. Competence has increased among 24 employees (2 M, 22 K). 4. There was an improvement in mental health in 12 people (1 M, 11 K) 5. Physical and mental condition improved among 44 people (6 M, 38 K). Information about the project and its description will be published on the website of the municipality (www.gniewkowo.com.pl), in the local press \"Gniewkorama\" and in the district press \"Przegląd Powiat Miast i Gmin\". The applicant did not start the implementation of the project before the date of submission of the application for project co-financing. During the implementation of the project, we will comply with current EU and national law regarding the project. Without additional support from the European Union, the planned actions could not have been implemented.","Projekt „ Poprawa zdrowia pracowników w Gminie Gniewkowo” opracowany został na podstawie przeprowadzonej pogłębionej analizy opracowanej w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy u pracodawcy - Urząd Gminy Gniewkowo. Cel główny projektu: Poprawa warunków pracy i eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dla 44 osób (6 M, 38 K) pracowników i kadry zarządzającej w Urzędzie Gminy Gniewkowo w okresie od 01.01.2024 r. do 30.06.2025 r. Cele szczegółowe: 1. Poprawa ergonomii i środowiska pracy; 2. Zwiększenie kompetencji kadry zarządzającej oraz pracowników zajmujących się kwestiami związanymi z zatrudnieniem w zakresie wspierania zdrowia psychicznego pracowników, zarządzania konfliktem w miejscu pracy, budowy zdrowego środowiska pracy; 3. Zwiększenie kompetencji pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, zdrowia psychicznego, godzenia życia zawodowego z życiem osobistym; 4. Zwiększenie dostępu do rehabilitacji dla pracodawców i pracowników w zakresie chorób wynikających z ryzyk w miejscu pracy. W projekcie zaplanowano następujące zadania: 1. Zakupy sprzętu - poprawa ergonomii i środowiska pracy 2. Szkolenia warsztatowe dla kadry kierowniczej i zarządzającej - Podwyższenie kompetencji 3. Szkolenia warsztatowe dla pracowników - Podwyższenie kompetencji 4. Rehabilitacja dla kadry zarządzającej i pracowników - Poprawa kondycji fizycznej i psychicznej Uzupełniająco dla pracodawców w ramach zadania 2 przewidziano szkolenie w zakresie niwelowania barier spowodowanych negatywnymi stereotypami i dyskryminacją, w tym ze względu na orientację seksualną. Zaplanowane efekty projektu: Produkty: Zakupiony ergonomiczny sprzęt na wyposażenie stanowisk pracy dla 44 osób ( 6 M, 38 K), przeprowadzenie łącznie 24 godzin szkoleń dla 9 osób z kadry zarządzającej, przeprowadzenie 48 godzin szkoleń dla pracowników, przeprowadzenie dla 44 osób indywidualnej diagnozy potrzeb rehabilitacyjnych dla pracownika i pracodawcy przez fizjoterapeutę, zakupione vouchery na basen i pakiety rehabilitacyjne na masaże o charakterze leczniczym dla 44 osób ( 6 M, 38 K). Rezultaty: 1. Poprawiona została ergonomia pracy i środowisko pracy dla 44 osób (6 M i 38 K) 2. Wzrosły kompetencje kadry kierowniczej i i zarządzającej wśród 9 osób ( 2 M, 7 K) u dwóch pracodawców. 3. Wzrosły kompetencje wśród 24 osób ( 2 M, 22 K) pracowników . 4. Nastąpiła poprawa zdrowia psychicznego u 12 osób (1 M, 11 K) 5. Poprawiła się kondycja fizyczna i psychiczna wśród 44 osób ( 6 M, 38 K). Informacje o projekcie wraz z opisem umieszczone będą na stronach int. Gminy (www.gniewkowo.com.pl), w prasie lokalnej \"Gniewkorama\" oraz w prasie powiatowej \"Przegląd Powiatu Miast i Gmin\". Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Przy realizacji projektu przestrzegać będziemy aktualnego prawa unijnego i krajowego dotyczącego projektu. Bez dodatkowego wsparcia z Unii Europejskiej zaplanowanych działań nie można by było zrealizować."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379148","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0824/23","Expansion of the installation of renewable energy sources in residential buildings with electricity storage in the Opatów Commune","Rozbudowa instalacji odnawialnych źródeł energii w budynkach mieszkalnych o magazyny energii elektrycznej na terenie Gminy Opatów","Poland","25/01/2024","31/12/2025",84.6,382375.81,"EUR",323475.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532273","50.790420123515,21.418445082279",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530604","Opatów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 40 pcs. for the needs of residential buildings in the Opatów commune. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the Opatów commune. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the municipality of Opatów. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing the cost of consumption, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. Project promoted on the Beneficiary's website. https://opatów.gmina.pl/","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 40 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w gminie Opatów. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze gminy Opatów. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie gminy Opatów. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji,- efektywne zarządzanie energią elektryczną,- zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej, - redukcja emisji zanieczyszczeń,- ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznacz. dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami sfinansowane będą z kosztów pośrednich. Projekt promowany na stronie internetowej Beneficjenta. https://opatow.gmina.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367716","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0116/23","Depending on self-reliance","Od zależności do samodzielności","Poland","01/09/2024","31/08/2026",70,942432.47,"EUR",659702.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613418","53.0190597,18.8121928",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041061507","Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project implemented in the period 01.09.2024-31.08.2026 by the Foundation for Social Entrepreneurship from Głogów is to increase the chances of equal access to active participation in social life of 72[36K, 36M] residents of the Lower Silesian Voivodeship, Głogów County, eligible for support in the process of social integration, by: 1. increasing the potential of 24 UP[12K, 12M] for independent maintenance and autonomous functioning, 2. increasing the availability of free, sustainable and high-quality respite care services 48[24K, 24M] for actual carers of persons with disabilities. Based on the needs identified during the diagnosis, the following tasks are planned in P: 1. Increase access to training housing through the purchase and furnishing of training housing; 2. Support 24 [12K, 12M] people at risk of poverty or social exclusion by providing them with a place for a 3-month stay in a training apartment together with training and care services. 3. Creation (through renovation and construction works and equipment of rooms) and ongoing operation of 12 places of respite care. Implementation P assumes: 1.Ensuring adequate living conditions to run a self-contained household; 2.Help in integration with the environment by developing the ability to properly enter into relationships and social roles; 3.Enabling preparation for full independence by improving the ability to run a household independently, cope with the problems of everyday life, manage your funds, etc.; 4.Creating the possibility of self-solving life, emotional and family difficulties - with the appropriate support of specialists employed within the project; 5. Developing skills in planning and using free time; Enabling, developing and perpetuating a sense of responsibility for one's own life and proper performance of social roles. 7.Implementation of respite care for carers of people with disabilities. It will be: •Creation of new 16 community service places, • Equalisation of opportunities-active inclusion of 72 UPs facing social, economic, educational and physical barriers, • Acquisition of community competences by UPs and reducing the distance to independent living, • Reducing the burden on family members or carers of people with disabilities by supporting them in their daily duties or providing temporary replacement, • Strengthening the implementation of the principles of equal opportunities KiM and combating discrimination based on gender and disability. P also fits in with the objectives set out in the strategy papers at European Union, national and regional level: •The fourth objective of cohesion policy (CP4) aims to achieve a more social, inclusive and European Pillar of Social Rights. •P will enable you to achieve your goal. Priority 7 - FEDS.07 European Funds for the labour market and social inclusion in Lower Silesia, Actions FEDS.07.07 Development of social and health services: \"Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care[..]\". The implementation of P will contribute to achieving these objectives. •The objective and activities of P are also fully in line with the diagnosis of needs indicated in the Strategy for Solving Social Problems in the Głogów Commune for 2021-2024 (social exclusion of the elderly and disabled, growing demand for social services resulting from the ageing of the population and the increase in the number of people with disabilities and requiring care, insufficient resources for social housing and sheltered housing) and the District Action Programme for Persons with Disabilities 2022-2027.","Celem głównym projektu realizowanego w okresie 01.09.2024-31.08.2026 r. przez Fundację Przedsiębiorczości Społecznej z Głogowa jest zwiększenie szans na równy dostęp do aktywnego udziału w życiu społecznym 72[36K, 36M] mieszkańców woj.dolnośląskiego, pow.głogowskiego, kwalifikujących się do wsparcia w procesie integracji społecznej, poprzez: 1. wzrost potencjału 24 UP[12K, 12M] umożliwiającego samodzielne utrzymanie oraz autonomiczne funkcjonowanie, 2. zwiększenie dostępności do bezpłatnych, trwałych oraz wysokiej jakości usług opieki wytchnieniowej 48[24K, 24M] opiekunom faktycznym osób z niepełnosprawnościami. Na podstawie zidentyfikowanego podczas diagnozy zapotrzebowania w P zaplanowano następujące zadania: 1. Zwiększenie dostępu do mieszkalnictwa treningowego poprzez zakup i wyposażenie mieszkania treningowego; 2. Wsparcie 24 [12K, 12M] osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez zapewnienie im miejsca 3-miesięcznego pobytu w mieszkaniu treningowym wraz z zapewnieniem usług treningowych i opiekuńczych. 3. Utworzenie (poprzez prace remontowo-budowlane oraz wyposażenie pomieszczeń) i bieżące funkcjonowanie 12 miejsc opieki wytchnieniowej. Realizacja P zakłada: 1.Zapewnienie odpowiednich warunków bytowych umożliwiających prowadzenie samodzielnego gospodarstwa domowego; 2.Pomoc w integracji ze środowiskiem poprzez rozwój umiejętności prawidłowego wchodzenia w relacje i role społeczne; 3.Umożliwienie przygotowania do pełnej samodzielności poprzez doskonalenie umiejętności prowadzenia samodzielnie gospodarstwa domowego, radzenia sobie z problemami codziennego życia, zarządzania posiadanymi środkami finansowymi itp.; 4.Stwarzanie możliwości samodzielnego rozwiązywania trudności życiowych, emocjonalnych, rodzinnych - przy odpowiednim wsparciu specjalistów zatrudnionych w ramach proj; 5. Rozwijanie umiejętności planowania i wykorzystania czasu wolnego; 6.Umożliwienie, rozwijanie i utrwalanie poczucia odpowiedzialności za własne życie i prawidłowe pełnienie ról społecznych. 7.Realizację opieki wytchnieniowej dla opiekunów osób z niepełnosprawnością. Nastąpi: •Utworzenie nowych 16 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, • Wyrównanie szans-aktywne włączenie 72 UP, napotykających bariery o charakterze społecznym, ekonomicznym, edukacyjnym oraz fizycznym, • Nabycie przez UP kompetencji społ i zmniejszenie dystansu do niezależnego życia, • Odciążenie członków rodzin lub opiekunów osób niepełnosprawnych poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach lub zapewnienie czasowego zastępstwa, • Wzmocnienie realizacji zasad równości szans KiM oraz przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć i niepełnosprawność. P wpisuje się również cele postawione w dokumentach strategicznych na poziomie Unii Europejskiej oraz na poziomie krajowym i regionalnym: •Czwarty cel polityki spójności (CP4) ukierunkowany został na dążenie do Europy o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjającej włączeniu społecznemu i wdrażającej Europejski filar praw socjalnych. •P umożliwi osiągnięcie celu szcz. Priorytetu 7 - FEDS.07 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działania FEDS.07.07 Rozwój usług społecznych i zdrowotnych:„Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie[..]\". Realizacja P przyczyni się do osiągnięcia tych zamierzeń. •Założony cel i działania P w pełni wpisują się również w diagnozę potrzeb wskazaną w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Głogów na lata 2021-2024 r.(wykluczenie społeczne osób starszych i niepełnosprawnych, rosnące zapotrzebowanie na usługi społeczne wynikające ze starzenia się społeczeństwa i wzrostu liczby osób niepełnosprawnych i wymagających opieki, niewystarczające zasoby na lokale socjalne i mieszkania chronione) oraz Powiatowym Programie Działań Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych 2022-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382225","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0020/24","Modernization of the Olsztyn Planetarium with the creation of the Lunar Habitat","Modernizacja Olsztyńskiego Planetarium wraz z utworzeniem Habitatu księżycowego","Poland","07/01/2025","31/07/2027",60.88,17399760,"EUR",8327630.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the historic complex of buildings at ul. Piłsudskiego 38 in Olszyna (plot No 108/7, 108/9, 108/13 within 109), where the Olsztyn Planetarium and Astronomical Observatory are located, the Municipal Public Library ‘Planeta 11’ and the BWA Art Exhibition Office in Olsztyn, together with the necessary infrastructure to expand and make the cultural offer of the facility more attractive and to purchase equipment. The scope of work includes carrying out a thorough reconstruction of the facility, adapting it to the needs of people with disabilities, construction of a rainwater retention tank and reconstruction of the atrium and installation of outdoor lighting. The new digital projection system and screen will increase the possibilities of displaying astronomical shows, popular science films and other films in fulldome technology throughout the dome. Thanks to the performance of exhibitions presenting in an interactive way topics in the field of astronautics and meteorites (in the lower and upper halls of the planetarium), the transmission of cultural content will become an attractive form of spending free time. As part of the project, it is also planned to expand the activity with the installation of a modern interactive exhibition entitled: The lunar habitat. The arrangement of space in the form of a space base will allow you to perform certain activities necessary to survive outside the Earth's environment, and the various exposure scenarios prepared will take into account various aspects of life outside Earth. The project \"Modernization of the Olsztyn Planetarium with the creation of the Lunar Habitat\" was entered into the Program Contract for Warmia and Mazury. As part of the project, the following scope is planned: 1. reconstruction of the Olsztyn Planetarium and Astronomical Observatory, including the purchase of permanent equipment, 2. purchase of interactive exhibitions, 3. investor supervision, 4. purchase of mobile equipment, 5. project promotion. Modernization of the Olsztyn Planetarium will allow for: 1. Increasing the number of people using the offer of the Olsztyn Planetarium and the Astronomical Observatory by creating the Lunar Habitat. 2. Enriching the cultural and educational offer by equipping the unit with modern multimedia infrastructure. 3. Increasing the tourist attractiveness of OPiOA by increasing the cultural and educational offer of the unit, which is a part of the Copernicus Tourist Trail, commemorating the figure of Nicolaus Copernicus and his links with Warmia and Mazury. The implementation of the project will consist of the following stages: 1. Preparation of application documentation by Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 2. Submission of an application for co-financing by Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 3. Signing of the co-financing agreement concluded between the Municipality of Olsztyn and the Managing Authority 4. Selection of the contractor in accordance with the PPL by UM Olsztyn 5. Implementation of the project by OPIOA 6. Settlement of the scope of the project by OPIOA and Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 7. Completion of the project by OPIOA and Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 8. Submission of the final application by OPIOA and Wydz. Strategy and European Funds of Olsztyn University of Economics Description of planned promotional activities: - information board for the start of the project, - commemorative board at the end of the project, - production of a promotional film and promotional spots, - information campaign on the Internet, - information campaign on public transport buses, - press conference concluding the project . Actions already taken: conclusion of a contract for the preparation of design documentation and application documentation","Przedmiotem projektu jest dostosowanie zabytkowego zespołu budynków przy ul. Piłsudskiego 38 w Olszynie (działka nr 108/7, 108/9, 108/13 w obrębie 109), w którym siedzibę ma Olsztyńskie Planetarium i Obserwatorium Astronomiczne, Miejska Biblioteka Publiczna „Planeta 11” oraz Biuro Wystaw Artystycznych BWA w Olsztynie wraz z niezbędną infrastrukturą na potrzeby poszerzenia i uatrakcyjnienia oferty kulturalnej obiektu oraz zakup wyposażenia. Zakres prac obejmuje przeprowadzenie gruntownej przebudowy obiektu, dostosowanie go do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, budowę zbiornika retencyjnego wód opadowych i przebudowę atrium oraz instalację oświetlenia zewnętrznego. Nowy, cyfrowy system projekcyjny oraz ekran zwiększą możliwości wyświetlania na całej kopule pokazów astronomicznych, filmów popularnonaukowych i innych dzieł filmowych w technologii fulldome. Dzięki wykonaniu wystaw prezentujących w sposób interaktywny tematy z zakresu astronautyki i meteorytyki (w holu dolnym i górnym planetarium), przekazywanie treści kulturowych stanie się atrakcyjną formą spędzania wolnego czasu. W ramach projektu zaplanowano także poszerzenie działalności o instalację nowoczesnej wystawy interaktywnej pn. Habitat księżycowy. Aranżacja przestrzeni w formie bazy kosmicznej będzie umożliwiała wykonywanie określonych czynności, niezbędnych do tego, aby przeżyć poza ziemskim środowiskiem, a przygotowane różne scenariusze ekspozycji będą uwzględniać rozmaite aspekty życia poza Ziemią. Projekt \"Modernizacja Olsztyńskiego Planetarium wraz z utworzeniem Habitatu księżycowego\" wpisany został do Kontraktu Programowego dla Warmii i Mazur. W ramach projektu zaplanowano realizację następującego zakresu: 1. przebudowa Olsztyńskiego Planetarium i Obserwatorium Astronomicznego, w tym zakup wyposażenia stałego, 2. zakup wystaw interaktywnych, 3. nadzór inwestorski, 4. zakup wyposażenia ruchomego, 5. promocja projektu. Modernizacja Olsztyńskiego Planetarium pozwoli na: 1. Zwiększenie ilości osób korzystających z oferty Olsztyńskiego Planetarium i Obserwatorium Astronomicznego poprzez utworzenie Habitatu księżycowego. 2. Wzbogacenie oferty kulturalnej i edukacyjnej poprzez wyposażenie jednostki w nowoczesną infrastrukturę multimedialną. 3. Zwiększenie atrakcyjności turystycznej OPiOA poprzez zwiększenie oferty kulturalnej i edukacyjnej jednostki, będącej elementem turystycznego Szlaku Kopernikowskiego, upamiętniającego postać Mikołaja Kopernika i jego związki z Warmią i Mazurami. Realizacja projektu składać się będzie z następujących etapów: 1. Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej przez Wydz. Strategii i Funduszy Europejskich UM Olsztyna 2. Złożenie wniosku o dofinansowanie przez Wydz. Strategii i Funduszy Europejskich UM Olsztyna 3. Podpisanie umowy o dofinansowanie zawartej między Gminą Olsztyn, a Instytucją Zarządzającą 4. Wybór wykonawcy zgodnie z PZP przez UM Olsztyn 5. Realizacja projektu przez OPIOA 6. Rozliczenie zakresu projektu przez OPIOA i Wydz. Strategii i Funduszy Europejskich UM Olsztyna 7. Zakończenie realizacji projektu przez OPIOA i Wydz. Strategii i Funduszy Europejskich UM Olsztyna 8. Złożenie wniosku końcowego przez OPIOA i Wydz. Strategii i Funduszy Europejskich UM Olsztyna Opis planowanych działań promocyjnych: - tablica informacyjna na rozpoczęcie projektu, - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu, - produkcja filmu promocyjnego oraz spotów promocyjnych, - kampania informacyjna w Internecie, - kampania informacyjna na autobusach komunikacji miejskiej, - konferencja prasowa kończąca projekt . Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji projektowej i dokumentacji aplikacyjnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374667","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0005/24","Clean Air Priority Programme in Lubuskie Region","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie lubuskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,30075644.88,"EUR",30075644.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364919","52.1001754,15.3605075",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Lubuskie Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Lubuskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Zielona Góra. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prioryt. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa lubuskiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE.Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. lubuskiego w tym na terenie OSI wskazanych w KSRR 2030: miast średnich tracących funkcje społ.-gospod. i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech i jest komplementarny do proj. realizowanych poza granicami Polski w UE. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Zielonej Górze. Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów(cd pkt I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381730","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0018/23","Fairytale Corner - development, support, therapy","Bajkowy Zakątek- rozwój, wsparcie, terapia","Poland","01/08/2023","31/07/2025",85,203770.28,"EUR",173204.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685608","53.246715888502,19.830605537417",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540304","Lidzbark",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to improve access to ed.przedszk.and improve the quality of preschool education in the Municipality of M-W. Lidzbark by permanently increasing by 20 the number of places ed.przedszk., raise the compet.14 learn.by training, raise the compet. key 30 children through the extension.additional offers, increase in knowledge 18 births. from the impact of ed.przedszk.on the child's development through participation in workshops and engagements in the preschool department and adapting the kindergarten to the special needs of children with disabilities until 31.07.2025. Proj is addressed to the University of Warmińsko-Maz (persons. fiz. learn / work / live in the warmińsko-maz. warm. - mazur. within the meaning of the Civil Code, ) with the Municipality of M-W.Lidzbark. The project includes a kindergarten located in the Area of strategic intervention Area of marginalization. (zal 8 to the rules.competition) .Percentage of preschool children by volume.78,10%(Zł. nr 9 to Reg. of the contest). Gm. city-rural Lidzbark is located on the area.restructuring. and revital. In the year of school. 2022/2023 to Foreword. Bajk.Zakątek attends 110 people (53dz,57chł) in 5 branches: 3-year-old children 20 pers, 4-year-old children 25 pers,, dz. 5-year-old 22 pers (5dz,17chł), 6-year-old 23 and children 5.6-- 20. o Syt. demogr.w reg. (ref.: Data Kindergarten) Number of inhabitants - children born in the Municipality of Lidzbark in: 2018 – 143 people (69 k,74m) 2019 –133 people (61k, 72m) 2020 – 114 people (60k,54m) 2021 –133 people (67k,66m) (source: UMiG Lidzbark data) Around 60 pre-school places are missing in the municipality every year. Lidzbark is located on the border of 3 voivodships, many children in the institution come from other communes, so the number of born in the commune is not an adequate number to the actual demand. Since there are many therapeutic activities, additional classes and a lot of emphasis on learning English, the number of candidates is increased annually by at least 20 people than available places. The actual firewall. It's even bigger with the pow. 2.5-year-olds and deferred children. Preschool is more than 10 years old and every year the demand increases.min per 1 gr. For children, preschool pupils are issued more and more opinions about preschool pupils. WWR and Specialist Decisions Because the preschooler provides assistance psych-ped. children do not have to reach the clinic 20 km away.This is the only one in reg.placówka,kt. realizes WWR and provides teenagers with SPE all therapists. Number of places offered by schools in the year of school. 2022/2023: • Przedszk.Miejski - 200 • Odd. Przedszk.przy Szk.wiejs.- 50 (Bryńsk, Dłutowo) • Niepubl.dział near Szk.mieście- 25 • Przedszk.Katolicie Wiejskie - 30 • Przedszk.Niepub.Bajkowy Zakątek- 110 Proj is an answer to the current, individual diag.prepared and carried out by the PLO and approved by the leading authority, including the key diag.competence. Zrealiz. diag. was prepared and carried out by the Application Code., which carries out activities of an educational nature. Diag. was carried out.in 04.2023 on the basis of a diagnosis sheet (approved before the Director/Leading Body) including observations teach., conversations with the parent - conclusions below. The scope of diag. was related to activities possible under project type 1 and 2. Diag. contains an analysis of needs: - equipment/retrofitting of the pedagogical and scientific base of the PLO; - in terms of skill, competency or qualification. teach. PLO to work with pre-school children, including children with special developmental and educational needs and in cooperation with parents, including coping with difficult situations, - in cooperation with excellent.um., kompet.or qual.teaching on the use of methods and forms of org. conducive to the formation and development of pre-school children. kompet.key.; - in the area of shapes and development in prepubertal children. kompet.key, know how. Basic and cross-sectional .A lot of emphasis in diagnosis is placed on the need to adjust places and education to the deficits of deaf and hard of hearing children and children with autism.","Celem proj jest popr. dostępu do ed.przedszk.oraz popr.jakości eduk. przedszk.w Gm. M-W. Lidzbark poprzez trwałe zwiększ.o 20 liczby miejsc ed.przedszk., podnies. kompet.14 naucz.poprzez szkolenia, podnies.kompet.kluczowych 30 dzieci poprzez poszerz.oferty zaj dodatkowych, wzrost wiedzy 18 rodz. z zakr. wpływu ed.przedszk.na rozwój dziecka poprzez udział w warszt. i zaangażow.w dział. przedszk.oraz dostosowanie przedszkola do specjalnych potrzeb dzieci niepełnosprawnych do 31.07.2025 r. Proj jest skierowany do gr. doc. z woj. warmińsko-maz(os. fiz. uczą się/ pracują / zamieszkują w woj. warm. - mazur. w rozumieniu Kodeksu Cyw, ) z Gm. M-W.Lidzbark. Proj obejmuje Przedszkole zlokalizow. na Obszarze strategicznej interwencji Obszarze marginalizacji. (zal 8 do regul.konkursu) .Odsetek dzieci obj. wych. przedszk.78,10%(Zał. nr 9 do Reg. Konkursu). Gm. miej.-wiejska Lidzbark położona jest na obsz.wymagaj.restruktur. i rewital. W roku szk. 2022/2023 do Przedsz. Bajk.Zakątek uczęszcza 110 os (53dz,57chł) w 5 oddziałach: dzieci 3-letnie 20 os, dzieci 4-letnie 25 os,, dz. 5-letnie 22 os (5dz,17chł), dz.6 –letnie 23 i dzieci 5,6 letnie-- 20. o Syt. demogr.w reg. (źr.: Dane Przedszkola) Liczba mieszkańców -dzieci urodzonych w Gm. Lidzbark w: 2018 r. – 143 os (69 k,74m) 2019 r. -133 os (61k, 72m) 2020 r. - 114 os (60k,54m) 2021 -133 os (67k,66m) (źródło:dane UMiG Lidzbark) Corocznie w gminie brakuje około 60 miejsc przedszkolnych. Lidzbark leży na pograniczu 3 województw, dużo dzieci w placówce pochodzi z terenów innych gmin, więc liczba urodzonych w gminie nie jest adekwatną liczbą do rzeczywistego zapotrzebowania. Ponieważ w przedszk. jest wiele działań terapeutycznych, zajęć dodatkowych oraz kładzie się duży nacisk na naukę ang- jest przedszkolem językowym, liczba kandydatów jest corocznie większa o min 20 os.niż dostępnych miejsc. Faktyczne zapotrz. Jest jeszcze większe z pow. 2,5 latków i dzieci odroczonych. Przedszk.istnieje ponad 10 lat i co roku wzrasta zapotrzeb.min na 1 gr. Dla dzieci uczeszcz do przedszk.wydawanych jest coraz więcej opinii o potrz. WWR oraz orzeczeń o kszt. specj. Ponieważ przedszk. udziela pomocy psych-ped. dzieci nie muszą dojeżdzac do poradni oddalonej o 20 km.Jest to jedyna w reg.placówka,kt.realizuje WWR oraz zapewnia dziec.z SPE wszystkie zaj.terapeut. Licz.miejsc, jakie oferują placówki w reg.w roku szk. 2022/2023: • Przedszk.Miejskie - 200 • Odd. przedszk.przy szk.wiejs.- 50 (Bryńsk, Dłutowo) • Niepubl.oddział przy szk.miejskiej- 25 • Przedszk.Katolicie Wiejskie - 30 • Przedszk.Niepub.Bajkowy Zakątek- 110 Proj jest odp. na aktualną, indywidualną diag.przygotowaną i przeprowadzoną przez OWP i zatwierdzoną przez organ prowadzący, w tym diag.kompetencji klucz. Zrealiz. diag. została przygotowana i przeprowadzona przez Wnioskod., który realiz. działalność o charakterze eduk. Diag. została przeprowadz.w 04.2023 na podst. arkusza diagnozy (zatw przed Dyr./Organ Prowadzący) w tym obserwacji naucz., rozmów z rodzic -wnioski niżej. Zakres diag. był powiązany z działaniami możliwymi do real w ramach 1 i 2 typu proj. Diag. zawiera analizę potrzeb: - w zakr. wyposażenie/doposażenie bazy dydakt. i naukowej OWP; - w zakr. dosk. umiejętności, kompet.lub kwalif. naucz. OWP do pracy z dziećmi w wieku przedszk., w tym z dziećmi ze specj. potrzebami rozwojowymi i eduk. oraz w zakr.współpr. naucz.z rodzicami, w tym radzenia sobie w syt.trudnych, - w zakr. doskonal.um., kompet.lub kwalifik.naucz. dot. stosowania metod i form org. sprzyjających kształtowaniu i rozwij.u dzieci w wieku przedszk. kompet.klucz.; - w zakr. kształtow.i rozwijania u dzieci w wieku przedszk. kompet.klucz, umiej. Podstawowych i przekrojowych .Duzy nacisk w diagnozie położono na koniecznośc dostosowania miejsc i edukacji do deficytów dzieci niesłyszących i niedosłyszących oraz dzieci z autyzmem. cd w DODATKOWYCH INFORMACJACH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375574","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0007/23","Digital e-office in the Municipality of Stubno","Cyfrowy e-urząd w Gminie Stubno","Poland","27/06/2023","31/12/2025",85,562707.61,"EUR",470006.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529050","49.900733097448,22.983076418753",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341309","Stubno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project ‘Digital e-Office in the Municipality of Stubno’ is the launch of public e-Services at a high level of maturity, accessible to residents from the area of the Municipality of Stubno. As part of the project, the beneficiary plans to launch 11 of the most popular services among residents at at least level 4 of maturity, and 1 e-Services at level 3 of maturity. At the moment, the Beneficiary does not provide e-Services at a high level of maturity, and their lack was particularly evident in the era of the COVID-19 pandemic. The project assumes the creation of a modern Design Platform that will allow residents to access various public services in a digital version that is not available at the moment. In addition, this platform will play a role of environmental monitoring. Thanks to the use of integration with national systems, it will be possible to provide notifications about threats such as storms or flooding. In order for the Project Platform to be powered by data necessary to provide e-Services, it is necessary to implement a wide scope of the project, i.e. primarily: Modernization of the GIS systems, along with the digitization and making available of e-Public Services Launch of the e-Water system, along with the making available of e-Public Services Modernization of the e-Council system with the provision of public information Purchase of IT equipment, and launch of the Project Platform constituting the foundation for the implemented solutions. This scope will be complemented by trainings planned for employees in the operation of new systems, as well as external services supporting the implementation of the project. The assumptions of the project derive from the diagnosed problems and specific objectives, i.e.: Diagnosed problems: 1. Low service efficiency. 2. Limited access to office services. 3. Lack of transparency. 4. Low rate of two-way electronic communication between the commune and the citizen. 5. Multiplicity and lack of integration of owned systems, as well as outdated hardware and software infrastructure. Objectives of the project: 1. Increasing the availability of the Commune's services by making available new processes that improve the quality of service. 2. Increase efficiency by implementing the Design Platform as a single point of contact, integrating newly created tools and e-services in one place, thanks to which residents will be able to deal with many matters online, without having to appear in person at the office. 3. Increasing the efficiency of e-Public services will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. 3. Improvement of service: e-Services will improve the functioning of the administration, shorten the document flow path, service time, and eliminate the need for multiple visits to the office, which negatively affects satisfaction. 4. Electronic public services will enable residents to monitor the progress of their affairs and access public information. This will increase the transparency and transparency of the applicant. 8. Launch of new tools (e.g. authentication with KWI) as well as purchase of specialized IT equipment (e.g. UTM, backup software), will have a positive impact on the cybersecurity of the Municipality, and thus also its residents. The municipality of Stubno currently serves 1,687 taxpayers and 1,153 water consumers and none of them can use the electronic service. The implementation of the project will make it possible to correct this situation and achieve result indicators estimated at 385 per year. Choosing the e-services planned to be launched as part of the project, the Municipality has chosen those that are currently most often used by its residents in the traditional way. In addition, 27 employees of the Municipality will receive digital tools enabling the implementation of daily tasks.","Przedmiotem projektu „Cyfrowy e-urząd w Gminie Stubno” jest uruchomienie e-Usług publicznych na wysokim poziomie dojrzałości, dostępnych dla mieszkańców i mieszkanek z terenu Gminy Stubno. Beneficjent w ramach projektu planuje uruchomienie 11 najpopularniejszych wśród mieszkańców i mieszkanek usług na co najmniej 4 poziomie dojrzałości, oraz 1 e-Usługi na 3 poziomie dojrzałości. W chwili obecnej Beneficjent nie świadczy e-Usług na wysokim poziomie dojrzałości, a ich brak był szczególnie widoczny w dobie pandemii Covid 19. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnej Platformy Projektowej, która umożliwi mieszkańcom i mieszkankom dostęp do różnych usług publicznych w niedostępnej w tym momencie wersji cyfrowej. Dodatkowo, platforma ta pełnić będzie rolę monitorującą środowisko naturalne. Dzięki wykorzystaniu integracji z systemami krajowymi, możliwe będzie przekazania powiadomień o zagrożeniach, takich jak burze, czy podtopienia. Aby Platforma Projektowa mogła być zasilona danymi, niezbędnymi do świadczenia e-Usług, koniecznym jest zrealizowanie, szerokiego zakresu projektu, tj. przede wszystkim: Modernizacja systemów dziedzinowych, wraz z udostępnieniem e-Usług Publicznych Modernizacja systemów GIS, wraz z digitalizacją i udostępnieniem e-Usług Publicznych Uruchomienie systemu e-Woda, wraz z udostępnieniem e-Usług Publicznych Modernizacja systemu e-Rada z udostępnieniem informacji publicznej Zakup sprzętu IT, i uruchomienie Platformy Projektowej stanowiącego fundament pod uruchamiane rozwiązania. Uzupełnianiem tego zakresu będą zaplanowane dla pracowników szkolenia z obsługi nowych systemów, a także usługi zewnętrzne, wspierające realizację projektu. Założenia projektu wywodzą się ze zdiagnozowanych problemów i szczegółowo określonych celów, tj.: Zdiagnozowane problemy: 1. Niska wydajność obsługi. 2. Ograniczony dostęp do usług urzędu. 3. Brak transparentności. 4. Niski wskaźnik dwustronnej elektronicznej komunikacji na linii Gmina - obywatel, obywatelka. 5. Mnogość i brak integracji posiadanych systemów, a także przestarzała infrastruktura sprzętowa i softwerowa. Cele projektu: 1. Zwiększenie dostępności usług Gminy poprzez udostępnienie nowych procesów wpływających na poprawę jakości obsługi. 2. Zwiększenie wydajności poprzez wdrożenie Platformy Projektowej jako pojedynczego punktu kontaktowego, integrującej nowopowstałe narzędzia i e-usługi w jednym miejscu, dzięki któremu mieszkańcy i mieszkanki będą mogli załatwiać wiele spraw online, bez konieczności osobistego stawiania się w urzędzie. 3. Zwiększenie efektywności e-Usługi publiczne przyczynią się do automatyzacji wielu procesów administracyjnych, eliminując zbędne procedury i ograniczając biurokrację i zużycie drogich materiałów biurowych - eksploatacyjnych. 3. Poprawa obsługi: e-Usługi usprawnią działanie administracji, skrócona zostanie ścieżka obiegu dokumentów, czas obsługi, oraz wyeliminowana zostanie konieczność wielokrotnych wizyt w urzędzie wpływająca negatywnie na zadowolenia. 4. Elektroniczne usługi publiczne umożliwią mieszkańcom i mieszkanką monitorowanie postępów swoich spraw i dostęp do informacji publicznych. Zwiększy to przejrzystość i transparentność Wnioskodawcy. 8. Uruchomienie nowych narzędzi (np. uwierzytelnianie za pomocą KWI), a także zakup specjalistycznego sprzętu IT (np. UTM, oprogramowanie do backupu), wpłynie pozytywnie na cyberbezpieczeństwo Gminy, a co za tym idzie także jej mieszkańców. Gmina Stubno obsługuje obecnie 1687 podatników, oraz 1153 odbiorców wody i żadne z nich nie może skorzystać z usługi elektronicznej. Realizacja projektu pozwoli na naprawę tego stanu rzeczy i osiągnięcie wskaźników rezultatu szacowanych na 385 w skali jednego roku. Wybierając planowane do uruchomienia w ramach projektu e-usługi, Gmina wybrała te, z których w chwili obecnej najczęściej korzystają jej mieszkańcy w sposób tradycyjny. Dodatkowo 27 pracowników Gminy uzyska nnowe narzędzia cyfrowe umożliwiające realizację codziennych zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373376","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1562/24","TWO-LINGUAL MALUCH - Implementation of bilingual programmes in the field of English in kindergarten departments","DWUJĘZYCZNY MALUCH – Realizacja programów dwujęzyczności w zakresie języka angielskiego w oddziałach przedszkolnych","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,113931.6,"EUR",96841.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615225","50.119175338309,19.763008356189",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project responds to the needs of the 6th PLO from the district of Krakow from the municipality of Zabierzów, concerning increasing access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programmes to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 193 children (100K, 93M) from 6 PLO from the Zabierzów commune will receive support in the implementation of the Bilingual English Program, and 17 teachers (17K, 0M) will receive training support in the area of bilingual teaching. The project fits into the ITI strategy and results from the concept of bilingual education in individual PLOs. During the implementation of the project, each child taking part in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized additional classes using English in parallel with the Polish language. Each PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children.","Projekt odpowiada na potrzeby 6 OWP z powiatu krakowskiego z gminy Zabierzów, dot. zwiększenia dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, wynikające z problemu słabego dopasowania programów kształcenia i wychowania do potrzeb rynku pracy w obszarze posługiwania się językiem obcym. 193 dzieci ( 100K, 93M) z 6 OWP z gminy Zabierzów otrzyma wsparcie w zakresie wdrożenia Programu Dwujęzyczności z języka angielskiego, a 17 nauczycieli (17K, 0M) otrzyma wsparcie szkoleniowe w obszarze prowadzenia nauczania dwujęzycznego. Projekt wpisuje się w strategię ZIT oraz wynika z koncepcji kształcenia dwujęzycznego w poszczególnych OWP. Podczas realizacji projektu każde dziecko biorące w nim udział będzie miało możliwość używania j. angielskiego w sposób powszechny podczas aktywności zespołowych prowadzonych w ramach podstawowej opieki i wychowania dzieci w placówkach a także podczas zorganizowanych zajęć dodatkowych z zastosowaniem języka angielskiego równolegle z językiem polskim. Każde OWP zostanie doposażone w pomoce dydaktyczne do wdrożenia programu dwujęzyczności. Planowane w projekcie wsparcie zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382801","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0002/23","\"Support for the deinstitutionalization of foster care in the Poznań subregion\"","\"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie poznańskim\"","Poland","01/10/2023","30/06/2029",70,7391901,"EUR",5174330.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.653825078346,16.759284371227|52.327799458603,16.806270233228|52.794788235805,16.819099379017|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|53.255412406203,19.400980850848|49.886464114973,22.6261050865",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409","Poznań|Oborniki|Rogoźno|Ryczywół|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL616|PL415|PL822","2021-2027","The aim of the project is to: \"Support for the deinstitutionalisation of foster care in the Poznań subregion\" is to increase the availability and broaden the scope of support services for 1162 people, i.e. children and young people in foster care (PZ) and to deepen/extend cooperation under 6 district foster care systems and their 80 employees performing tasks in the field of family support and foster care system in the period from 1.10.2023 to 30.06.2029. The project will be implemented in the city of Poznań and in the following districts: Oborniki, Poznań, Szamotuły, Średzki and Śrem. The target group is: a) children and young people in foster care, including institutional and family type, their biological families and their surroundings b) independent and independent pupils of foster care c) entities and persons performing tasks in the field of family support and foster care system in accordance with the Act on family support and foster care system, including: - persons performing the function and candidates to perform the function of a foster family, including a related, unrelated, professional, specialist, family children's home and a family-type care and educational institution and their surroundings - persons performing the function of independent caregiver - staff of the institution of the regional family support system and foster care system, including employees of units performing tasks in the area of foster care - other entities of institutional care for children and young people, e.g.: socialization, intervention or specialist-therapeutic care and upbringing institutions, within the meaning of the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system or in another multi-person institution, round-the-clock stay or care - other public, private and social stakeholders who are key for the process of independent education of pupils - e.g. employers, representatives of local government units - local communities. The following activities will be organised as part of the project: a) services for people in foster care (children and young people), including but not limited to: - in-depth diagnoses, - supporting development, compensating for educational and social delays, including speech therapy, physiotherapy, psychotherapy, trauma therapy, etc. - preparing for independence, among others skills workshops, self-reliance trainings, support groups, etc. - supporting in the process of emancipation, including: housing with support, support in obtaining employment, support groups - psycho-prophylactic and violence prevention b) services for people performing the functions of a foster family: related, non-professional and professional (including ambulance and professional family), as well as family homes of the child; in addition, for the caregivers of an independent person, biological families of children staying in the PZ and their surroundings (including grandparents, other relatives who can provide support for people who care for children), c) support for the staff of the institutions of the regional family support system and the PZ system, including primarily employees of units performing tasks in the area of the PZ, including, among others: - support in the implementation of the model of early emancipation of PZ pupils and other activities improving the quality of services addressed to target groups - networking, exchange of experience, knowledge, communication; - training support. The most important effects of the above intervention include: - 1162 children and young people in foster care will receive family support services and a foster care system, which will allow them to be better prepared for independent living, - 26 foster families will be covered by support enabling them to better perform their role, - 6 districts will be covered by support in the field of deinstitutionalization (DI) of foster care, - 80 employees of the family support and foster care system will be covered by support in strengthening competences to perform tasks in accordance with the","Celem projektu pt. \"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie poznańskim\" jest zwiększenie dostępności i poszerzenie zakresu usług wspierających dla 1162 osób tj. dzieci i młodzieży przebywającej w pieczy zastępczej (PZ) oraz pogłębienie/poszerzenie współpracy w ramach 6 powiatowych systemów pieczy zastępczej i ich 80 pracowników realizujących zadania z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w okresie od 1.10.2023 r. do 30.06.2029 r. Projekt realizowany będzie w mieście Poznaniu i w powiatach: obornickim, poznańskim, szamotulskim, średzkim i śremskim. Grupę docelową stanowią: a) dzieci i młodzież, przebywające w pieczy zastępczej, w tym instytucjonalnej oraz typu rodzinnego, ich rodziny biologiczne i ich otoczenie b) usamodzielniający się i usamodzielnieni wychowankowie pieczy zastępczej c) podmioty i osoby realizujące zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w tym: - osoby pełniące funkcję oraz kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, w tym spokrewnionej, niespokrewnionej, zawodowej, specjalistycznej, rodzinnego domu dziecka i placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego i ich otoczenia - osoby pełniące funkcję opiekuna usamodzielnienia - kadra instytucji regionalnego systemu wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, w tym pracownicy jednostek realizujących zadania w obszarze pieczy zastępczej - inne podmioty opieki instytucjonalnej dla dzieci i młodzieży np: placówki opiekuńczo-wychowawcze typu socjalizacyjnego, interwencyjnego lub specjalistyczno-terapeutycznego, w rozumieniu ustawy z dnia 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub w innej placówce wieloosobowego, całodobowego pobytu lub opieki - inni interesariusze publiczni, prywatni i społeczni, którzy są kluczowi z punktu widzenia procesu usamodzielniania się wychowanków – np. pracodawcy, przedstawiciele JST - społeczności lokalne. W ramach projektu będą organizowane następujące działania: a) usługi dla osób przebywających w systemie pieczy zastępczej (dzieci i młodzież), w tym m.in.: - diagnozy pogłębione, - wspomagające rozwój, kompensujące opóźnienia edukacyjne, społeczne m.in. logopedyczne, fizjoterapia, psychoterapia, terapia traumy, itd. - przygotowujące do usamodzielnienia m.in. warsztaty umiejętności, treningi samodzielności, grupy wsparcia itd. - wspierające w procesie usamodzielnienia, w tym: mieszkania ze wsparciem, wsparcie w pozyskaniu zatrudnienia, grupy wsparcia - psychoprofilaktyczne i profilaktyki przemocy b) usługi dla osób pełniących funkcje rodziny zastępczej: spokrewnionej, niezawodowej i zawodowej (w tym pogotowie rodzinne i rodzina zawodowa specjalistyczna), a także rodzinne domy dziecka; ponadto dla opiekunów osoby usamodzielnianej, rodzin biologicznych dzieci przebywających w PZ oraz ich otoczenia (m.in. dziadkowie, inni krewni mogący stanowić wsparcie dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi), c) wsparcie dla kadry instytucji regionalnego systemu wsparcia rodziny i systemu PZ, w tym przede wszystkim pracowników jednostek realizujących zadania w obszarze PZ w tym m.in.: - wsparcie we wdrażaniu modelu wczesnego usamodzielniania wychowanków PZ oraz innych działań podnoszących jakość usług kierowanych do grup docelowych - sieciowanie, wymiana doświadczeń, wiedzy, komunikacja; - wsparcie szkoleniowe. Najważniejsze efekty powyższej interwencji m.in.: - 1162 dzieci i młodzieży przebywających w pieczy zastępczej otrzyma usługi wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, co pozwoli na lepsze przygotowanie ich do samodzielnego życia, - 26 rodziny zastępcze zostaną objęte wsparciem umożliwiającym im lepszą realizację podjętej roli, - 6 powiatów zostanie objętych wsparciem w zakresie deinstytucjonalizacji (DI) pieczy zastępczej, - 80 pracowników systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej zostanie objętych wsparciem w zakresie wzmacniania kompetencji do realizacji zadań zgodnie z"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382339","2021PL16FFPR015_FEWP.02.09-IZ.00-0001/24","Supporting the transition to a circular and resource-efficient economy - Financial instruments","Wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej - Instrumenty Finansowe","Poland","20/06/2024","31/12/2029",70,44072228.57,"EUR",30850560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.1458506,17.397672",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure02.09, is the creation by the BGK-Trust Fund (FP) and the Management Board. it on the terms and conditions to be set out in the financing agreement, including entrusting the Funding Partners (PF) with funds under the Project in order to provide support to final recipients (FA) in the form of Financial Instruments (FI)-loans in the area of supporting the transformation towards the GOZ and a resource-efficient economy (GOZ). Eligible expenditure will be expenditure incurred in accordance with Article 68 of the General Regulation on the principles set out, inter alia, in the programming documents, i.e. FEW 2021+, SZOP, Ex-ante analysis (referred to in Art. 3 of Reg. General, in particular in terms of the financial services offered), as well as in accordance with national and EU regulations. The scope of the intervention will include in particular (in line with, inter alia, the 2021 FEW+ and the SZOP): - supporting ecological production processes and efficient use of resources in enterprises (including energy efficiency and RES) - striving to maximize the use of waste as secondary raw materials, developing waste recycling and environmental performance management towards a resource-efficient economy and reducing material-intensive management, through the implementation of technological solutions - projects reducing material-intensiveness through the implementation of technological solutions - actions strengthening adaptation to climate change and promoting climate neutrality, including in the field of environmental education, green-blue infrastructure, energy efficiency, as well as the use of energy from renewable sources (as a complementary element of projects). The interventions undertaken will aim to implement syst., strateg. in the department (GOZ) of the plant. that all elements of the prod. chain, as prod., mat. and raw materials remain in circulation for as long as possible, thus reducing the environmental footprint. The implementation of the concept of the GOZ will cover green transf. before. contributing to the creation of a low-carbon, resource-efficient, innovative and competitive economy, as well as changes in production processes to move from a linear to a circular model in accordance with the waste hierarchy. The FP will be responsible for setting up the IF, to which it will make a financial contribution in order to provide financial support from it to the CA, i.e. large organisational units of local government units with legal personality, entities providing water and wastewater services as part of the municipalities’ own responsibilities, SMEs, mid-caps, small-mid-caps, universities and other sub-systems of higher education and science. The prod. portfolio of the project will include loan prod. (including the possibility of granting redemptions/grants). The project assumes full use of funds in the amount of EUR 42 857 143 (ERDF and national co-financing) for the financing of eligible expenditure, i.e. for the granting of RP loans and the financing of salaries of the Specific Fund and the EUTF. The output and result indicators for the Project present points. 4.1 and 4.2 of the proposal. Indicators to be monitored by the Product BGK: - the number of companies that have improved energy efficiency as a result of the support; - number of RES-E power generation units built/upgraded; - number of RES heat generation units built/upgraded; - electricity storage capacity; - the capacity of the heat or cold storage facility; - the number of enterprises receiving digital support; - number of supported installations in terms of reducing the amount of waste generated in production processes. Result: - additional installed capacity of renewable energy sources; - the amount of stored energy in the energy store (the amount of energy delivered to the store) thermal; - the amount of stored energy in the energy storage (the amount of energy supplied to the storage) of electricity.","Przedmiotem Projektu,który będzie realizowany w ramach Działania02.09 jest utworzenie przez BGK-Funduszu Powierniczego (FP) oraz zarząd. nim na zasadach i warunkach, które będą określone w umowie o finansowanie, w tym powierzenie Partnerom Finansującym(PF) środków w ramach Projektu celem udzielania ostatecznym odbiorcom (OO) wsparcia w formie Instrumentów Finansowych(IF)-pożyczek w obszarze wspierania transformacji w kierunku GOZ i gospodarki zasobooszczędnej (GOZ).Wsparcie będzie dedykowane OO prowadz. inwestycje na terenie wojew. wielk. Wydatkami kwalifikowalnymi będą wydatki ponoszone zgodnie z art. 68 Rozp Ogól na zasad. określonych m.in. w dokumentach programowych,tj.m.in. FEW 2021+, SZOP, Analizą ex-ante (sporz.na pod. art. 58 ust. 3 Rozp. Ogól.,w szczeg. w zakresie oferowanych prod. fin.), a także zgod. z przep. kraj. i UE. Zakres interwencji obejmować będzie w szczeg.(zgod. m.in. z FEW 2021+i SZOP): - wspieranie ekologicznych procesów produkcyjnych oraz efektywnego wykorzystania zasobów w przedsiębiorstwach (w tym w zakresie efektywności energetycznej oraz OZE) - dążenie do maksymalizacji wykorzystania odpadów jako surowców wtórnych, rozwijanie recyklingu odpadów i zarządzanie efektywnością środowiskową w kierunku gospodarki zasobooszczędnej i ograniczenie gospodarki materiałochłonnej, przez wdrażanie rozwiązań technologicznych - projekty ograniczające materiałochłonność poprzez wdrażanie rozwiązań technologicznych - działania wzmacniające adaptacyjność do zmian klimatu oraz sprzyjające neutralności klimatycznej, w tym w zakresie edukacji ekologicznej, zielono-niebieskiej infrastruktury, efektywności energetycznej, a także wykorzystania energii z odnawialnych źródeł (jako element uzupełniający projektów) Podjęte interwencje będą miały na celu realizacje syst., strateg dział. w kier.(GOZ) zakład., że wszystkie elementy łańcucha prod. jak prod, mat. oraz surowce pozostają w obiegu tak długo, jak to możliwe, tym samym obniżając ślad środowiskowy. Wdrożenie koncepcji założeń GOZ obejmie swoim zakresem zieloną transf. przed. przyczyniając się do tworzenia niskoemisyjnej, zasobooszczędnej, innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarki, a także zmiany procesów produkcyjnych w celu przejścia z modelu liniowego na cyrkularny zgodnie z hierarchią postępowania z odpadami. FP odpow. będzie za utworzenie IF do którego wniesie wkład finansowy w celu udzielania z niego wsparcia finansowego dla OO, tj.duże przed.,jednostki organizacyjne JST posiadające osobowość prawną, podmioty świadczące usługi wodno-ściekowe w ramach obowiązków własnych gmin, MŚP, przed. mid-cap, przed. small-mid-cap, uczelnie i inne pod. systemu szkolnictwa wyższego i nauki. Portfel prod. projektu będzie zawierał prod. pożyczkowe (w tym przewiduje się możliwość udzielania umorzeń/dotacji). Projekt zakłada pełne wykorzystanie środków w kwocie 42 857 143 EUR (EFRR i krajowe współfinansowanie) z przeznaczeniem na finansowanie wydatków kwalifikowanych, tj. na udzielenie pożyczek OO oraz finansowanie wynagrodzeń Funduszu Szczegółowego oraz FP. Wskaźniki produktu i rezultatu dla Projektu przedstawiają pkt. 4.1 i 4.2 Wniosku. Wskaźniki do monitorowania przez BGK Produktu: - liczba przedsiębiorstw, które w wyniku wsparcia poprawiły efektywność energetyczną; - liczba wybudowanych/zmodernizowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE; - liczba wybudowanych/zmodernizowanych jednostek wytwarzania energii cieplnej z OZE; - pojemność magazynów energii elektrycznej; - pojemność magazynu ciepła lub chłodu; - liczba przedsiębiorstw otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych; - liczba wspartych instalacji w zakresie ograniczania ilości odpadów powstających w procesach produkcyjnych. Rezultatu: - dodatkowa moc zainstalowana odnawialnych źródeł energii; - ilość zmagazynowanej energii w magazynie energii (ilość energii dostarczona do magazynu) cieplnej; - ilość zmagazynowanej energii w magazynie energii (ilość energii dostarczona do magazynu) elektrycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370024","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0073/24","Implementation of development programmes in primary schools in the commune of Cielandz.","Realizacja programów rozwojowych w szkołach podstawowych w gminie Cielądz.","Poland","01/01/2025","30/11/2026",85,193226.69,"EUR",164242.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522384","51.695384305976,20.347780780172",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191303","Cielądz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support pupils of the Col. O. Primary School. Franciszek Mientki in Cielandz and JAN PAWŁA II Primary School in Sierzchowy in the Cielandz commune, including support in the field of inclusive education and improving the competences of the teaching staff of the above-mentioned schools from the area of the Cielandz commune from the Łódź province. The headline target results directly from the specific objective indicated for measure 08.07 of the FELD programme 2021-2027: – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 2 schools. The diagnoses were prepared in November 2023 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is addressed to the target groups, i.e. two primary schools from the area of the Cielandz commune and 263 students ( 106dz. 157 chł) including 233 pupils. (95 d., 138 chł) with special developmental needs (SPE) (judgments , PPP opinions and defined at the institution level by a group of pedagogical and psych support specialists.- pedagog. including 16 pupils. (three days. 13chł) with disabilities and 55 teachers (52K , 3M) including: SP Cielandz: 195 to teach. (83 D.C. 112 pupils) including 195 pupils. (83 d., 112 hogs) with SPE including 10 pupils. (2dz.,8chł) with disabilities and 43 n-lei(40 K, 3 M) and SP in Sierzchowy: 68 of the students. (23 D.C. 45 chł) including 38 pupils. (12 d., 26 hogs) with SPE including 6 pupils. (1 d., 5chł) with disabilities and 12 teachers. Implementation of the project will result in a comprehensive and sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. However, in the field of competence development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS) Diagnosis showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The project will run from 01.01.2025 to 30.11.2026. The project is planned to: - implementation of additional classes and educational trips for pupils - improving the competences of the teaching staff - equipping schools with equipment and teaching aids - adaptations of classrooms Tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target group . Tasks in the project are carried out by: support for primary school pupils, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at the development of key social and universal competences, support for digital competences, support for the development of competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education, Inclusive education activities, career counselling, awareness-raising classes, i.e. anti-discrimination classes and ecological classes. in the field of working with students with special development and educational needs, in the field of violence prevention, in the field of conducting ecological and digital classes. Main results of the project: Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: - 237 pupils (96K., 141 M) Number of representatives of school staff (...) who obtained qualifications after leaving the program: – 50 people (48 K , 2 M) The project complies with the equality principles described in the Additional Information section.","Celem głównym projektu jest wsparcie uczniów Szkoły Podstawowej im. O. ppłk. Franciszka Mientkiego w Cielądzu oraz Szkoły Podstawowej im. JANA PAWŁA II w Sierzchowach w Gminie Cielądz w tym wsparcie w zakresie edukacji włączającej oraz podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej ww szkół z terenu gminy Cielądz z województwa łódzkiego. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 08.07 w programie FELD 2021 – 2027: – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz 2 szkół. Diagnozy zostały opracowane w listopadzie 2023r. i zatwierdzone przez dyrektorów SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grup docelowych tzn. do dwóch szkół podstawowej z terenu gminy Cielądz i 263 uczniów ( 106dz. 157 chł) w tym 233 ucz. ( 95dz., 138chł) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) (orzeczeniami , opiniami PPP i określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. w tym 16 ucz. ( 3dz. 13chł) z niepełnosprawnościami oraz 55 nauczycieli ( 52K , 3M) w tym: SP Cielądz: 195 ucz. ( 83dz. 112 chł) w tym 195 ucz. ( 83 dz., 112 chł) z SPE w tym 10 ucz. ( 2dz.,8chł) z niepełnosprawnościami i 43 n-lei( 40 K, 3 M) i SP w Sierzchowach: 68 ucz. ( 23 dz. 45 chł) w tym 38 ucz. (12 dz., 26 chł) z SPE w tym 6 ucz. ( 1 dz., 5chł) z niepełnosprawnościami oraz 12 nauczycielek. Realizacja proj. będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkół do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU) Diagnoza wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.01.2025 r. do 30.11.2026 r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : - realizację zajęć dodatkowych i wyjazdów edukacyjnych dla uczniów - podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej - doposażenie szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne - adaptacje sal lekcyjnych Zadania, wynikają z Celu głównego i są skorelowane ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoły i grupy docelowej . Zadania w projekcie realizują: wsparcie uczniów szkół podstawowych, które będzie realizowane min. poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych społecznych i uniwersalnych, wsparcie kompetencji cyfrowych, wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną, Działania w zakresie edukacji włączającej, doradztwo zawodowe, zajęcia świadomościowe, tj. zajęcia antydyskryminacyjne oraz zajęcia ekologiczne W ramach podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej zaplanowano szkolenia m.in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w zakresie zapobiegania przemocy, w zakresie prowadzenia zajęć ekologicznych, cyfrowych. Główne rezultaty projektu : Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: - 237 uczniów (96K., 141 M) Liczba przedstawicieli kadry szkół (...) którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: – 50 osób (48 K , 2 M) Projekt spełnia zasady równościowe , które zostały opisane w sekcji Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369554","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0004/23","Optimization of Waste Management Processes at DEREWENDA through Investments in Modern Devices in the Circular Economy","Optymalizacja Procesów Gospodarki Odpadami w Firmie DEREWENDA poprzez Inwestycje w Nowoczesne Urządzenia w Ramach Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","01/07/2024","31/03/2025",84.95,264820.8,"EUR",185467.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363420","51.41487305064,19.705266588058",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project entitled \"Optimization of Waste Management Processes at DEREWENDA through Investments in Modern Devices in the Circular Economy\" aims to modernize and optimize Derewenda's activities in the field of electrical and electronic waste management. The investment is focused on the purchase of two telescopic forklifts with a length of 1.2 meters and a lifting capacity of 3.5 tons, a lift up to a height of approx. 4 m and a specially configured transport vehicle with additional equipment. The main stages of the project are: analysis of the needs and technical specifications of equipment, conducting purchase procedures, training personnel in the operation of new machines and their implementation in the daily work of the company. The method of implementation will be the purchase of equipment from reliable suppliers, and the form is a capital purchase. In addition, the investment includes a minimum of 10 classes in a primary school devoted to the circular economy. The estimated amount of the investment is PLN 901.154.00 net, and the training is PLN 8.000 net. The project will contribute to more efficient collection and segregation of large-scale electro-waste, which in turn will have a positive impact on the environment. The introduction of new equipment will also enable Derewenda to expand its offer and increase its competitiveness in the waste management market. All activities will be carried out in the second half of 2024 in the Łódzkie voivodship (Piotrków Trybunalski).","Projekt zatytułowany \"Optymalizacja Procesów Gospodarki Odpadami w Firmie DEREWENDA poprzez Inwestycje w Nowoczesne Urządzenia w Ramach Gospodarki Obiegu Zamkniętego\" ma na celu zmodernizowanie i optymalizację działalności firmy Derewenda w zakresie gospodarowania odpadami elektrycznymi i elektronicznymi. Inwestycja koncentruje się na zakupie dwóch wózków teleskopowych z widłami o długości 1,2 metra i udźwigu 3-3,5 tony, wyciągu do wysokości ok. 4 m oraz specjalnie skonfigurowanego pojazdu transportowego z dodatkowym wyposażeniem. Główne etapy projektu to: analiza potrzeb i specyfikacji technicznej urządzeń, przeprowadzenie procedur zakupu, szkolenie personelu z obsługi nowych maszyn oraz ich wdrożenie w codziennej pracy firmy. Metodą realizacji będzie zakup sprzętu od sprawdzonych dostawców, a forma to zakup kapitałowy. Dodatkowo inwestycja obejmuje przeprowadzenie min. 10 zajęć w szkole podstawowej poświęconych gospodarce obiegu zamkniętego. Szacowana kwota inwestycji wynosi 901.154.00 zł netto, a szkoleń 8.000 zł netto. Projekt wpłynie na efektywniejsze zbieranie i segregowanie wielkogabarytowych elektrośmieci, co z kolei będzie miało pozytywny wpływ na środowisko. Wprowadzenie nowych urządzeń umożliwi również firmie Derewenda rozszerzenie oferty i zwiększenie konkurencyjności na rynku gospodarowania odpadami. Całość działań zostanie zrealizowana w drugim półroczu 2024 roku w województwie łódzkim (Piotrkowie Trybunalskim)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375413","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0010/24","Activation of unemployed people without employment in the High Mazowieckie poviat (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez zatrudnienia w powiecie wysokomazowieckim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,643578.83,"EUR",547042.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516664","52.8651282,22.5208591",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381309","Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people registered with the District Labour Office in Wysokie Mazowiecki, with particular emphasis on people in a particularly difficult situation on the labour market. The project's activities are planned to include 141 people registered in the district employment office, including 92 young people. The main result of the project will be employment/self-employment of at least 110 people registered in the PLO who will end their participation in the project. Presenting each participant with a specific offer of professional activation within the project will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, i.e. vocational guidance (including the creation/modification of IPD and digital skills assessment), internships, intervention work, training, subsidies for starting a business, refunds of costs of equipping/retrofitting a workplace, settlement vouchers. Before joining the project, young people will have their digital skills assessed (using one of the following tools: the Digital Competence Assessment Survey prepared by the MRiPS; the European Digital Competence Framework for Citizens - DigComp) and, if necessary, complement the level of competence with individual or group advice, carried out by a professional adviser and culminating in the issuance of a certificate. Support for young people will focus on improving skills and competences and gaining work experience in high-quality digital and green jobs and jobs related to care and health services, as well as on skills needed for regional/local specialisations. In addition, support addressed to young people will be provided in the project in accordance with the assumptions of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship within four months of joining the project. The envisaged forms of support are to improve skills and qualifications, allow the unemployed to gain experience and take up employment/self-employment. Traineeships will contribute to gaining professional experience in a new job by people who have not yet worked. Subsidies for business start-ups will enable self-employment and thus create the conditions for the creation of more jobs in the future. Intervention work and refunds for retrofitting/equipment of the workplace will allow you to take up new employment and gain further professional experience. The trainings carried out in the project will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027, confirmed by an appropriate document, a certificate. Obtaining qualifications will be verified by conducting an examination by an authorized entity. The training will be in line with the identified needs and potential of the project participant and the local/regional labour market. It is planned to implement individual trainings at the participant's request, with a declaration of employment by the employer after completing a specific course and in case of interest - group trainings. Training will enable the acquisition of competences and qualifications required in the local/regional labour market, including digital competences and green skills, necessary to work in the green economy sector. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem, ze szczególnym uwzględnieniem osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Działaniami projektu planuje się objąć 141 osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, w tym 92 osoby młode. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez co najmniej 110 osób zarejestrowanych w PUP, które zakończą udział w projekcie. Przedstawienie każdemu uczestnikowi konkretnej oferty aktywizacji zawodowej w ramach projektu, poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. poradnictwo zawodowe (w tym utworzenie/modyfikacja IPD oraz ocena umiejętności cyfrowych), staże, prace interwencyjne, szkolenia, dotacje na rozpoczęcie podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy, bony na zasiedlenie. Osoby młode, przed przystąpieniem do projektu, będą miały przeprowadzoną ocenę umiejętności cyfrowych (z wykorzystaniem jednego z narzędzi: ankiety oceny kompetencji cyfrowych przygotowanej przez MRiPS; Europejskich Ram Kompetencji Cyfrowych dla Obywateli - DigComp) oraz - w razie potrzeby - uzupełnienie poziomu kompetencji w ramach porady indywidualnej lub grupowej, przeprowadzonej przez doradcę zawodowego i zakończonej wydaniem zaświadczenia. Wsparcie osób młodych ukierunkowane będzie na podnoszenie umiejętności i kompetencji oraz nabycie doświadczenia zawodowego na wysokiej jakości cyfrowych i \"zielonych\" miejscach pracy oraz na miejscach pracy związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi, nacisk położony będzie również na umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji. Ponadto, wsparcie skierowane do osób młodych, będzie udzielane w projekcie zgodnie z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. osoby młode, w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu, otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu lub praktyk zawodowych. Przewidziane formy wsparcia maja doprowadzić do podniesienia umiejętności i kwalifikacji, pozwolić na nabycie doświadczenia oraz podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez osoby bezrobotne. Staże przyczynią się do zdobycia doświadczenia zawodowego na nowym stanowisku pracy przez osoby dotychczas nie pracujące. Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej umożliwią samozatrudnienie, a tym samym stworzą w przyszłości warunki do powstania kolejnych miejsc pracy. Prace interwencyjne oraz refundacje doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy umożliwią podjęcie nowego zatrudnienia i zdobycie kolejnego doświadczenia zawodowego. Efektem szkoleń, realizowanych w projekcie, będzie uzyskanie kwalifikacji, w tym kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027, potwierdzonych odpowiednim dokumentem, certyfikatem. Uzyskanie kwalifikacji będzie weryfikowane poprzez przeprowadzenie egzaminu przez uprawnioną do tego jednostką. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz lokalnego/regionalnego rynku pracy. Planuje się realizację szkoleń indywidualnych na wniosek uczestnika, z deklaracją zatrudnienia przez pracodawcę po ukończeniu konkretnego kursu oraz w przypadku zainteresowania - szkoleń grupowych. Szkolenia umożliwią zdobycie kompetencji i kwalifikacji wymaganych na lokalnym/regionalnym rynku pracy, w tym z zakresu kompetencji cyfrowych oraz umiejętności ekologicznych, niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372970","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0008/23","Active in the labour market (I)","Aktywni na rynku pracy (I)","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,528484.82,"EUR",449212.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524986","49.9818187,20.1728481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Wieliczka district. The project will support persons eligible for support, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs, long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). Each project participant will be offered an offer of professional activation preceded by the identification of the project participant's needs resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (including, among others, diagnosing training needs) and the development or update of the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The main result of the project will be employment by the project participants.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie wielickim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby kwalifikujące się do wsparcia, w tym w szczególności: osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, migranci (w tym z Ukrainy). Każdemu uczestnikowi projektu zostanie zaproponowana oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona identyfikacją potrzeb uczestnika projektu wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu (w tym m.in. diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370611","2021PL16FFPR003_FELU.07.03-IZ.00-0010/24","Improvement of vocational education infrastructure in the Technical School Complex in Janów Lubelski","Poprawa infrastruktury kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim","Poland","26/08/2024","30/11/2026",84.9,390386.09,"EUR",331433.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523962","50.656934605553,22.383025660438",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","TYPE OF PROJECT: Investments in vocational training infrastructure in order to adapt to the needs of the labour market, including the construction, extension, reconstruction, adaptation and modernisation of the infrastructure of educational institutions and the provision of the necessary equipment for institutions guaranteeing a high quality of education. SCOPE OF THE PROJECT: Task 1 - Construction works - Renovation of the metalworking workshop in the existing school workshop building at the Technical School Complex in Janów Lubelski, by performing construction, sanitary and electrical works. Task 2 - Investor supervision - control of the building and the construction process Task 3 - Technical documentation - reimbursement of documentation necessary to carry out construction works within the project. The project documentation also includes the preparation of cost estimation documentation. Activity 4 - Feasibility study - preparation of the annex necessary to submit an application for co-financing. Activity 5 - Laboratory equipment - Purchase of equipment for educational purposes. Specialised equipment for apprenticeships. Activity 6 - Indirect costs - costs supporting the investment process and project implementation. OBJECTIVES OF THE PROJECT: 1. Improving access to good quality education in the Technical School Complex in Janów Lubelski 2. Adaptation of the infrastructure and equipment of the metalworking workshop in the Technical School Complex in Janów Lubelski to the needs of the labour market","TYP PROJEKTU: Inwestycje w infrastrukturę kształcenia zawodowego w celu dostosowania do potrzeb rynku pracy, m.in. budowa, rozbudowa, przebudowa, adaptacja i modernizacja infrastruktury placówek oświaty i zapewnienie niezbędnego wyposażenia placówek gwarantującego wysoką jakość kształcenia. ZAKRES PROJEKTU: Zadanie 1 - Roboty budowlane- Remont pracowni obróbki metalu w istniejącym budynku warsztatów szkolnych na terenie Zespołu Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim, poprzez wykonanie prac budowlanych, sanitarnych i elektrycznych. Zadanie 2 - Nadzór inwestorski- kontrola obiektu i procesu budowlanego Zadanie 3 - Dokumentacja techniczna- refundacja dokumentacji niezbędnej do wykonania robót budowlanych w ramach projektu. W skład dokumentacji projektowej wchodzi również wykonanie dokumentacji kosztorysowej. Zadanie 4 - Studium wykonalności- przygotowanie załącznika niezbędnego do złożenia wniosku o dofinansowanie. Zadanie 5 - Wyposażenie pracowni- Zakup wyposażenia do celów prowadzenia edukacji. Wyposażenie specjalistyczne przeznaczone do nauki zawodu. Zadanie 6 – Koszty pośrednie- koszty wspomagające realizację procesu inwestycyjnego i realizację projektu. CELE PROJEKTU: 1. Poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji w Zespole Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim 2. Dostosowanie infrastruktury i wyposażenia pracowni obróbki metalu w Zespole Szkół Technicznych w Janowie Lubelskim do potrzeb rynku pracy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382324","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0007/24","Blue and green infrastructure in Kazimierz Biskupi","Niebiesko-zielona infrastruktura w Kazimierzu Biskupim","Poland","15/04/2024","31/12/2025",70,414413.72,"EUR",288331.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540109","52.309915601536,18.149448911496",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of Kazimierz in the period 15.04.2024-31.12.2025 as part of the tasks: 1) Increasing the resistance to climate change and natural disasters through the expansion of the pond at the Park in Kazimierz Biskupi and the development of the area around the pond As part of the development, it is planned to expand the water-pond device located on junction no. 394/7, the area of Kazimierz Biskupi, where there is a constant wetland understatement.The development of the pond will include the existing construction of 0.37 hectares and a capacity of 5015 m3.In addition, as part of the development of the area around the expanded pond is planned.In particular, it is planned to plant water vegetation, trees, perennials and shrubs.As part of the investment, walking paths will be designed and made on a paved, permeable surface (e.g. gravel or broken aggregate) leading to the bridge from the communication routes located in the Park and from the side of ul.Łososia.In addition, on the whole uncovered by other elements, the divided plots will be designed and the trambridges will be constructed. Total area developed – 0.5722 ha. The following costs will be incurred under the contract: -Development of project documentation -Construction of water equipment -Planting of water vegetation, trees, perennials and shrubs -Construction of paths sewering traffic with permeable surface, grasslands and flower meadows -Construction of a bridge (supplementary element) -Construction of a recreational shelter (supplementary element) -Small architecture-benches(5 pcs.), baskets(6 pcs.)(supplementary element) -Preparation and assembly of educational boards(4 pcs.)and houses for insects(min. 3 pcs.) (supplementary element) -Investor supervision -Preparation of an application and feasibility study (partially ineligible cost) 2) Installation of RES installations in the Park in Kazimierz Biskupim The project assumes installation of solar benches - min. 1 pcs., having an energy bank min. 33 Ah,2 USB ports, solar panel min. 160 W and output / socket 230 W (supplementary element) 3) Information and education activities As part of the project, the Applicant plans to implement the following information and education activities: -Organisation of an ecological outdoor festival, including incurring the costs of preparation and printing of educational and information materials, purchase of food, service services (supplementary element). -Information stand at municipal events and meetings - Cost-free activity. -Organization of an educational meeting for children (e.g. on the occasion of Earth Day), including incurring the costs of substantive preparation and execution of educational games. (supplementary element). -Execution of ecological corridor games in Kazimierz Biskupi (supplementary element) 4) Promotion of the project As part of the task, the costs of purchasing and installing an information board will be borne - 1 pc. Under the project, indirect costs will also be incurred (2.5% of direct costs), intended to cover: office maintenance costs, legal and accounting services related to project management, salaries of staff responsible for project coordination and management. The project will support the town of Kazimierz Biskupi in adapting to climate change. and adapting the Park in Kazimierz Biskupi to the needs of people with disabilities.As part of the project, 1 information and education campaign will be carried out. shaping the environmental awareness of residents.As part of the project, it will be covered by protection measures against natural disasters related to the climate and modernized green infrastructure with the area of 0.57 ha.As part of the project, 1 water-retention unit with a capacity of 5015 m3 will be developed.","Projekt realizowany będzie przez Gminę Kazimierz w okresie 15.04.2024-31.12.2025 w ramach zadań: 1) Zwiększenie odporności na zmiany klimatu i klęski żywiołowe poprzez rozbudowę stawu przy Parku w Kazimierzu Biskupim oraz zagospodarowanie terenu wokół stawu W ramach zad.planuje się rozbudowę urządzenia wodnego–stawu zlokalizowanego na dz.nr 394/7,obręb Kazimierz Biskupi,na której istnieje stale podmokłe zaniżenie terenowe.Pow.rozbudowanego stawu wyniesie łącznie z istniejącą budową 0,37 ha i pojemność 5015 m3.Dodatkowo w ramach zad.planuje się zagospodarowanie terenu wokół rozbudowanego stawu.W szczególności planuje się realizację nasadzeń roślinności wodnej, drzew, bylin i krzewów.W ramach inwestycji zaprojektowane i wykonane zostaną ścieżki spacerowe o nawierzchni utwardzonej,przepuszczalnej (np. żwirowa lub z kruszywa łamanego)prowadzące do pomostu z ciągów komunikacyjnych znajdujących się w Parku i od strony ul.Łososia.Ponadto na całej niezagospodarowanej przez inne elementy pow.działki zostaną zaprojektowane i wykonane trawniki i łąki kwietne.W ramach projektu zostanie też zaprojektowany i wykonany pomost widokowy w kształcie półkola połączonego z brzegiem stawu i kładka łącząca półkole z pomostem środkowym w kształcie koła,a także przewiduje się wyposażenie terenu w małą architekturę, budowę wiaty rekreacyjnej o pow. do 35 m2 i ścieżki edukacyjnej.Urobek z wykopu zostanie rozplantowany wokół stawu na działkach o numerach ewidencyjnych 394/7, 390/4, 385/7 i 385/6. Łączna pow.zagospodarowanego terenu–0,5722 ha. W ramach zad.poniesione zostaną koszty: -Opracowania dokumentacji proj. -Budowy urządzenia wodnego -Nasadzeń roślinności wodnej,drzew,bylin i krzewów -Budowy ścieżek kanalizujących ruch o nawierzchni przepuszczalnej,trawników i łąki kwietnej -Budowy pomostu (element uzupełniający) -Budowy wiaty rekreacyjnej(element uzupełniający) -Małej architektury-ławki(5 szt.),kosze(6 szt.)(element uzupełniający) -Przygotowania i montażu tablic edukac.(4 szt.)i domków dla owadów(min. 3 szt.) (element uzupełniający) -Nadzoru inwestorskiego -Przygotowania wniosku i Studium Wykonalności (koszt częściowo niekwalifikowalny) 2) Montaż instalacji OZE w Parku w Kazimierzu Biskupim W ramach projektu zakłada się montaż ławek solarnych- min 1 szt.,posiadająca bank energii min. 33 Ah,2 porty USB,panel słoneczny min. 160 W i wyjście/gniazdo 230 W(element uzupełniający) 3) Działania informacyjno-edukacyjne W ramach projektu Wnioskodawca planuje realizacją następujących działań informacyjno-edukacyjnych: -Organizację ekologicznego festynu plenerowego,w tym poniesienie kosztów przygotowania i druku materiałów edukacyjno-informacyjnych,zakupu wyżywienia,usługi obsługi(element uzupełniający). -Stoisko informacyjne na imprezach i spotkaniach gminnych - Działanie bezkosztowe. -Organizację spotkania edukac.dla dzieci (np. z okazji Dnia Ziemi),w tym poniesienie kosztów przygotowania merytorycznego i wykonania gier edukac.(element uzupełniający). -Wykonanie ekologicznych gier korytarzowych w SP w Kazimierzu Biskupim(element uzupełniający) 4) Promocja projektu W ramach zad.poniesione zostaną koszty zakupu i montażu tablicy informacyjnej – 1 szt. W ramach proj, poniesione zostaną też koszty pośrednie (2,5% kosztów bezpośr.),przeznaczone na pokrycie: kosztów utrzymania biura,usług prawnych i księgowych zw.z prowadzeniem projektu,wynagrodzeń pracowników odpowiedzialnych za koordynację i zarządzanie projektem. Realizacja proj.pozwoli na wsparcie miejscowości Kazimierz Biskupi w zakresie adaptacji do zmian klimatu. i dostosowanie Parku w Kazimierzu Biskupim do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.W ramach proj.zostanie przeprowadzona 1 kampania informacyjno-eduka. kształtująca świadomość ekologiczną mieszkańców.W ramach proj. zostanie objęta środkami ochrony przed klęskami żywiołowymi zw z klimatem oraz zmodernizowana zielona infrastruktura o pow. 0,57 ha.W ramach proj.rozbudowany zostanie 1 urządzenie wodne-staw retencyjny o pojemność 5015 m3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375172","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0015/23","Support for pre-school education in the commune of Kolonowskie","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Kolonowskie","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,154120.5,"EUR",131002.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619163","50.658447755227,18.373267886034",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321103","Kolonowskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-primary education in two pre-primary education institutions and in three pre-primary branches operating at Primary Schools run by the municipality of Kolonowskie until June 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-primary education teachers, mainly in the field of special pedagogy. Achieving the main goal will also be served by the implementation of classes in places of direct education combining cognitive elements with elements of professional pre-orientation and cooperation with specialists and other institutions in the field of integration of children with special educational needs and adaptation of institutions to the needs of children with special educational needs. As part of the project, additional classes will be carried out, among others, in mathematical education, robotics, speech therapy, music and movement with elements of coding, correction and compensation, with a psychologist and a pedagogue. Preschool teachers will improve their skills and competences during training and postgraduate studies, mainly in the field of special pedagogy. The target group is pre-school children aged 3-6 years from 2 pre-school education centers and 3 pre-school branches run at Primary Schools, for which the governing body is the commune of Kolonowskie. In total, 159 children (78 girls, 81 boys) will participate in the project, including 30 children with special educational needs (8 days, 22 hogs) and 13 teachers employed in the PLO.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w dwóch placówkach wychowania przedszkolnego oraz w trzech oddziałach przedszkolnych funkcjonujących przy Szkołach Podstawowych prowadzonych przez gminę Kolonowskie do VI 2026 r. poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i transferowalne niezbędne na rynku pracy, dodatkowych zajęć specjalistycznych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Osiągnięciu celu głównego służyć będzie również realizacja zajęć w miejscach edukacji bezpośredniej łącząca elementy poznawcze z elementami preorientacji zawodowej oraz współpraca ze specjalistami oraz innymi placówkami w zakresie integracji dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dostosowania placówek do potrzeb dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia m.in. z edukacji matematycznej, zajęcia z robotyki, logopedyczne, muzyczno – ruchowe z elementami kodowania, korekcyjno kompensacyjne, z psychologiem i pedagogiem. Nauczycielki przedszkoli doskonalić będą umiejętności i kompetencje podczas szkoleń oraz studiów podyplomowych, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 2 ośrodków wychowania przedszkolnego oraz 3 oddziałów przedszkolnych prowadzonych przy Szkołach Podstawowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Kolonowskie. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 159 dzieci (78 dziewczynek, 81 chłopców), w tym 30 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (8 dz., 22 chł) oraz 13 nauczycielek zatrudnionych w OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374001","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2627/23","Intelligent Opti-Carbon system, minimizing carbon footprint in cast iron foundries.","Inteligentny system Opti-Carbon, minimalizacji śladu węglowego w odlewniach żeliwa.","Poland","01/01/2025","30/06/2027",76.81,1405497.92,"EUR",1038399.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524762","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project consists in carrying out R&D works aimed at creating an intelligent system for minimizing the carbon footprint in cast iron foundries. As a result of this work, it will be possible to implement a system supporting the minimization of the carbon footprint of castings produced, while maintaining technological and environmental requirements, taking into account reporting in accordance with applicable standards, regulations and standards. The project will result in a cloud-based prototype of the Opti-Carbon system, enabling the active management of the carbon footprint \"FRONT\" of its creation. This result will be achieved by carrying out 3 stages of Industrial Research (BP), 2 stages of Development Work (PR) and 1 stage of Pre-implementation Work (PP). Across Europe, the challenges of climate change and transition are enormous. More and more financial institutions are moving away from financing \"dirty\" investments, but there is still a lack of long-term plans and concrete solutions. Therefore, advanced AI tools supporting sustainable development, enabling optimal management of environmental, social and governance (ESG) factors, are gaining in importance. The Opti-Carbon system is a solution that is directly related to the implementation of the CSRD Directive ((EU) 2020/852 of 18.06.2020) in force in the EU, and sustainability reporting (ESG). The planned project concerns one of the energy-intensive industries, while the solution will be scalable, with the possibility of adjustment and use in manufacturing companies of other industries. The project and its outcome are consistent with the EU’s growth strategy (the ‘Green Deal’), implement anti-global warming regulations, optimise sustainable development efforts and support Poland’s zero-emission ambition.","Projekt polega na przeprowadzeniu prac B+R, których celem jest stworzenie inteligentnego systemu minimalizacji śladu węglowego w odlewniach żeliwa. W wyniku tych prac możliwe będzie wdrożenie systemu wspomagającego minimalizację śladu węglowego produkowanych odlewów, przy zachowaniu wymagań technologicznych i środowiskowych, z uwzględnieniem raportowania zgodnego z obowiązującymi normami, przepisami i standardami. Rezultatem projektu będzie działający w chmurze prototyp systemu Opti-Carbon, umożliwiający aktywne zarządzanie śladem węglowym jeszcze “PRZED” jego powstaniem. Rezultat ten zostanie osiągnięty poprzez przeprowadzenie 3 etapów Badań Przemysłowych (BP), 2 etapów Prac Rozwojowych (PR) oraz 1 etapu Prac Przedwdrożeniowych (PP). W całej Europie wyzwania związane ze zmianami klimatu i transformacją są ogromne. Coraz więcej instytucji finansowych odchodzi od finansowania \"brudnych\" inwestycji, ale ciągle brakuje długofalowych planów i konkretnych rozwiązań. Dlatego zyskują na znaczeniu zaawansowane narzędzia AI wspierające zrównoważony rozwój, umożliwiające optymalne zarządzanie czynnikami środowiskowymi, społecznymi oraz ładem korporacyjnym (ESG - environmental, social and governance). System Opti-Carbon to rozwiązanie, które bezpośrednio wiąże się z wdrażaniem obowiązującej w UE Dyrektywy CSRD ((UE) 2020/852 z 18.06.2020 r.), i raportowaniem dot. zrównoważonego rozwoju (ESG). Planowany projekt dotyczy jednej z branż energochłonnych, natomiast rozwiązanie będzie skalowalne, z możliwością dostosowania i wykorzystania w firmach produkcyjnych innych branż. Projekt i jego rezultat jest spójny ze strategią UE na rzecz wzrostu („Zielony Ład”), wdraża regulacje przeciwdziałające globalnemu ociepleniu, umożliwia optymalizację działań na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz wspiera dążenie Polski do osiągnięcia zeroemisyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378107","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0035/24","GE KOWAL Sp. z o.o. health program","Program zdrowotny GE KOWAL Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","30/06/2025",85,86034.79,"EUR",73129.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366040","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project implemented under Measure 6.7 will include support for employees of General Engineering Kowal Sp. z o.o.Projekt, focused on eliminating health risk factors in the workplace. Its main objective is to improve working conditions and the mental and physical health of workers. The initiative provides for workshops aimed at education and awareness-raising in the field of health in the workplace, psychological support for employees, screening tests and the purchase of equipment.The project is implemented in the Zachodniop. province, and covers the area of activity of gosp. related to construction.The aim of the pr. is to improve ergonomics and conditions and to support a healthy and well-adapted working environment of own employees 18 ways(16 M:2K) to 30.06.2025r. and thus extend their professional activity. Under this measure, it will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective. In this article, all provisions as well as implementation will be in accordance with the provisions of the Rules of Choice and analysis. This project was created on the basis of an in-depth analysis prepared by the team appointed for this purpose at the Applicant, consisting of:A.Pszczółkowska(menadż.ds.proj.),M.Banach(construction engineer) and D.Staszek(OSH specialist).The analysis was approved by M.Pietrusewicz - prez.on 28.10.2024. The analysis shows that all employees - are burdened with negative health factors, but herewith employees are covered by different scope of activities, consistent with the needs resulting from the survey and in accordance with the declaration / willingness to participate in the project. The applicant encouraged the participation of all works.However, these project participants will only be those who expressed their willingness to join the program (4 people did not express their willingness to participate in the project). In preparing the diagnosis, he took into account potential factors that may cause damage to employees, and the measures taken contribute to eliminating existing risks. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of the Applicant and his works. Only your work will be supported. - who have expressed their willingness to participate in the project and for whom the analysis has shown such a need. Participating staff were divided into two job groups: office workers and manual workers (according to the workplace analysis). Pr. will include actions: prevention of workplace-related diseases by modernising workplaces, raising awareness of health risk factors in the workplace and preventive or corrective action on harmful or disruptive factors in the workplace, and psychological support and screening will be provided. Such comprehensive actions will have a positive impact on the health and well-being of employees, which will directly contribute to the longer professional activity of these employees. The project will be implemented for 4 months at the headquarters wn. The main result of the project is that at least 100% of UP after leaving the program will continue to work for Wn., improve working conditions and increase awareness of work ergonomics. Two groups of states face different negative health factors when performing the daily work of herds different support in the field of retrofitting, both groups in a similar scope need physiotherapeutic support due to both static and musculo-articular loads and psychol. Screening studies have also been targeted to ensure that support is comprehensive and has a real impact on ‘healthy ageing’. Implementation of the project and planned tasks are directly in line with the objectives of Measure 6.7, i.e. through the implementation of the project, enterprises and works will be adapted to changes, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks.","Projekt realizowany w ramach Działania 6.7 będzie obejmował wsparciem pracowników firmy General Engineering Kowal Sp. z o.o.Projekt, koncentruje się na eliminowaniu zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy. Jego głównym celem jest poprawa warunków pracy oraz zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników. W ramach inicjatywy przewidziane są działania warsztaty, mające na celu edukację i podnoszenie świadomości w zakresie zdrowia w miejscu pracy, wsparcie psychologiczne dla pracowników, badania przesiewowe oraz zakup sprzętu.Projekt realizowany jest na terenie województwa zachodniop., i obejmuje obszar działalności gosp. związany z budownictwem.Celem pr. jest poprawa ergonomii i warunków oraz wspieranie zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy własnych pracowników 18 sób(16 M:2K) do 30.06.2025r. a co za tym idzie wydłużenie ich aktywności zawodowej. Pr. w ramach przedmiotowego działania przyczyni się do osiągnięcia realizacji celu szczegółowego EFS+. W niniejszym pr. wszystkie zapisy jak i realizacja będą zgodne z zapisami Regulaminu Wyboru jak i analizą. Projekt ten powstał na podstawie pogłębionej analizy opracowanej przez powołany do tego zespół u Wnioskodawcy, w którego skład wchodzili:A.Pszczółkowska(menadż.ds.proj.),M.Banach(inżynier budowy) oraz D.Staszek(specjalista BHP).Analiza została zatwierdzona przez M.Pietrusewicza - prez.w dniu 28.10.2024 r. Z analizy wynika,iż wszyscy pracownicy - są obciążeni negatywnymi czynnikami zdrowotnymi, niniejszym jednak pracownicy zostają objęci różnym zakresem działań, zgodnym z potrzebami wynikającymi z ankiety i zgodnie z deklaracja/ chęcią uczestnictwa w projekcie. Wnioskodawca zachęcał do udziału wszystkich prac.niniejszym jednak uczestnikami projektu będą tylko te osoby które wyraziły chęć przystąpienia do programu (4 osoby nie wyraziły checi udziału w projekcie). Wn. sporządzając diagnozę wziął pod uwagę potencjalne czynniki, które mogą wyrządzić szkodę pracownikom, a podjęte działania przyczyniają się do zniwelowania występujących zagrożeń. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb Wnioskodawcy i jego pracow. Wsparciem zostaną objęci tylko Ci pracow. - którzy wyrazili chęć udziału w projekcie i u których analiza wykazała taką potrzebę. Uczest. pr. podzielono na dwie grupy stanowiskowe pracowników: pracownicy biurowi i pracownicy fizyczni (zgodnie z analizą miejs pracy). Pr. będzie obejmował działania: profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy poprzez modernizacja stanowisk pracy, poszerzanie wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy oraz będzie zapewnione wsparcie psychologiczne i badania przesiewowe. Tak dobrane kompleksowe działania wpłyną pozytywnie na zdrowie i samopoczucie pracowników co bezpośrednio przyczyni się do dłuższej aktywności zawodowej tych pracowników. Projekt będzie realizowany przez 4 miesiące w siedzibie wn. Głów. rezultatem projektu jest, że min 100% UP po opuszczeniu programu będzie kontynuowało zatrudnienie u Wn., poprawią się warunki pracy i zwiększy świadomość dotyczącą ergonomii pracy. Dwie grupy stanow. borykają się z różnymi negatywnymi czynnikami zdrowotnymi podczas wykonywania codziennej pracy stad różne wsparcie z zakresu doposażenia, obie grupy w podobnym zakresie potrzebują wsparcia fizjoterapeutycznego ze względu na obciążenia zarówno statyczne jak i mięśniowo- stawowe oraz wsp. psychol. Do wszystkich prac.skierowano również badania przesiewowe aby wsparcie miało kompleksowy charakter i faktycznie wpływało na „zdrowe starzenie”. Realizacja pr. i zaplanowane zadania wpisują się bezpośrednio w założenia Działania 6.7 tj. poprzez realizację projektu nastąpi dostosowanie przedsięb. i prac. do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368316","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0234/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Sienkiewicz No. 12 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Sienkiewicza nr 12 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","30/09/2025",70,114096.62,"EUR",79867.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363104","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Housing Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca. Total area of the building 1136.48 m2. Number of dwellings 19. Subject matter and scope of the project: The project consists in thermal modernization of the common parts of the building at ul. Sienkiewicz No. 12 in Głuszyca, including works by: Mandatory: Additional works: insulation of the roof, insulation of the facade and foundations, replacement of window and door joinery, - adaptation of the facility to the needs of people with disabilities - renovation of platforms and stairs, installation of a concrete band, - installation of a rainwater tank from 11 October 2023 to 30 September 2025 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction of residents in the field of eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Municipal revitalisation programme of the Commune of Głuszyca - Analysis of needs in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and option analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030","Wnioskodawca: - Wspólnota Mieszkaniowa zlokalizowana w obszarze rewitalizacji Gminy Głuszycy. Powierzchnia całkowita budynku 1136,48 m2. Ilość lokali mieszkalnych 19. Przedmiot i zakres projektu: Projekt polega na termomodernizacji części wspólnych budynku przy ul. Sienkiewicza nr 12 w Głuszycy obejmujący prace: Obligatoryjne: Dodatkowe roboty budowlane: docieplenie dachu, docieplenie elewacji i fundamentów, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, - dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - remont podestów i schodów, założenie opaski betonowej, - montaż zbiornika na deszczówkę Czas realizacji: od 11 października 2023 do 30 września 2025 Etapy projektu: E1 – Przygotowawczy Zadania: wykonanie inwentaryzacji, określenie potrzeb termomodernizacyjnych, wykonanie audytu energetycznego, wykonanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej, wykonanie kosztorysu inwestorskiego, zlecenie analizy ekonomicznej, uzyskanie zaświadczenie Natura 2000, zgłoszenie robót budowlanych w Starostwie Powiatowym, powołanie kadry zarządzającej, opracowanie OOŚ, podpisanie umowy kredytowej, napisanie projektu w ramach działania 9.5 A, powołanie kadry zarządzającej projektem w tym wybór inspektora nadzoru budowlanego i przygotowanie działań promocyjnych (oznaczenie miejsc realizacji). E2 – Inwestycyjny Zadania: przeprowadzenie postępowania na wybór wykonawcy robót budowlanych, podpisanie umowy na roboty budowlane, przeprowadzenie prac budowlanych zgodnie z ekspertyzą ornitologiczną i chiropterologiczną oraz audytem termomodernizacyjnym, zawieszenie tablicy pamiątkowej. E3 – Końcowy Zadania: odbiór robót budowlanych, instruktaż mieszkańców w zakresie eko oszczędności po kompleksowej termomodernizacji, rozliczenie projektu, pomiar wskaźników realizacji oraz rezultatu (zlecenie). Działania promocyjne - oznaczenie miejsc realizacji projektu oraz biura projektu, - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej zarządcy. - zamówienie i zawieszenie tablicy pamiątkowej na budynku. Działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami realizacji w tym zakresie. Cel bezpośrednim projektu: - zmniejszenie strat cieplnych, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na ciepło (wskaźnik Kwh/m2rok) i spadek emisji co2 (w tym pyłów zawieszonych, wskaźnik unikniętej emisji CO2) do atmosfery, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną (wskaźnik EP) Cele pośrednie: - poprawa wizualnej estetyki budynku, która ma wpływ na samopoczucie i samoocenę mieszkańców, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynku poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i zmniejszenie kosztów remontów bieżących, a tym samym pozytywny wpływ na budżety domowe poszczególnych lokatorów. - wzrost zamożności mieszkańców wspólnoty mieszkaniowej (oszczędności kosztów eksploatacji mieszkań, - poprawa warunków mieszkaniowych lokatorów oraz podniesienie atrakcyjności przestrzennej Gminy Głuszycy. Zbieżność projektu z celami FEDS 2021-2027 Realizacja projektu jest zgodna z celem FEDS 2021-2027 – Priorytet 9 - interwencja w zakresie środowiskowym dla subregionu wałbrzyskiego: - zakład zapewnienie mieszkańcom wysokiej jakości otoczenia, w którym żyją, w tym przywrócenie pełnej wart. ekonom. i środowiskowej terenom zdegradowanym, - w ramach celu środowiskowego planowany jest m.in. kierunek działania - gruntowna termomodernizacja budynków publicznych i mieszkalnych. Potrzeba realizacji projektu opiera się na następujących dokumentach: - Gminny program rewitalizacji Gminy Głuszycy - Analizy potrzeb w analizie efektywności ekonomiczno – społecznej - Analizy wykonalności i opcji - Protokół z okresowej kontroli rocznej stanu technicznego budynku mieszkalnego z czerwca 2023 roku - Audytu termomodernizacyjnego - Strategii Rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej z perspektywą rozwoju do 2030 rok"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377849","2021PL16RFPR003_FEPW.06.01-IZ.00-0005/23","Financing of the management and implementation costs of the EFF in 2024 in the Ministry of Culture and National Heritage","Finansowanie kosztów zarządzania i wdrażania FEPW w 2024 r. w MKiŚ","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1137360,"EUR",966756,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365961","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to maintain the necessary working conditions and ensure an effective system for the management and implementation of the European Funds for Eastern Poland programme in 2024 in the Ministry of Culture and National Heritage, as well as to ensure an efficient implementation system and effective and efficient information and promotion of this programme. The need to implement the project results from the role of the Intermediate Body in the system of implementing the FEPW 2021-2027. The project provides for the provision of the necessary human resources to efficiently perform tasks, guarantee the stability of employment and slow down the rotation process, including by financing the salaries of employees involved in the implementation of the FEPW in 2024 along with derivatives financed by the employer (ZUS, Labour Fund, PPK), including: basic salaries, DWR, traineeship allowances, step allowances, function allowances, task allowances, prizes provided for in the remuneration regulations, special prizes and other eligible remuneration components. In addition, it is envisaged to finance activity allowances for staff supporting the implementation of the project. With a view to improving the quality of human resources, training for MKiŚ employees involved in FEPW will also be provided, which will result in effective implementation of the Programme. It is also planned to finance the remuneration of external experts for the evaluation of grant applications submitted by potential FEPW beneficiaries. In addition, in 2024, the MKiŚ will implement information and promotion measures aimed at informing about the EFF and areas of support for target groups, as well as improving the qualifications of beneficiaries and potential beneficiaries by organising trainings. In addition, in order to ensure the smooth implementation of the programme, costs will be incurred for services and supplies related to the functioning of the IP. The above-mentioned solutions and instruments for the implementation of the project are reasonable and adequate, and will be implemented within the available human resources constituting the applicant's potential. The project complies with the rules on eligibility of expenditure and implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. For the project, effective and proportionate anti-fraud measures and procedures are available and applied taking into account the risks identified in accordance with Article 74(1)(c)(d) of Regulation 2021/1060.","Celem projektu jest utrzymanie niezbędnych warunków pracy i zapewnienie efektywnego systemu zarządzania i wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej w 2024 r. w MKiŚ, a także zapewnienie sprawnego systemu realizacji oraz skutecznej i efektywnej informacji i promocji tego programu. Potrzeba realizacji projektu wynika z pełnionej przez MKiŚ roli Instytucji Pośredniczącej w systemie wdrażania FEPW 2021-2027. W ramach projektu przewiduje się zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji zadań, zagwarantowanie stabilności zatrudnienia oraz zahamowanie procesu rotacji, m.in. poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację FEPW w 2024 r. wraz z pochodnymi finansowanymi przez pracodawcę (ZUS, Fundusz Pracy, PPK), w tym: wynagrodzenia zasadnicze, DWR, dodatki stażowe, dodatki za stopień służbowy, dodatki funkcyjne, dodatki zadaniowe, nagrody przewidziane w regulaminie wynagrodzeń, nagrody specjalne oraz inne kwalifikowane składniki wynagrodzeń. Ponadto przewiduje się finansowanie dodatków zadaniowych dla pracowników wspierających realizację projektu. Mając na celu podniesienie jakości zasobów ludzkich, przewidziano również realizację szkoleń dla pracowników MKiŚ zaangażowanych w FEPW, co będzie skutkowało efektywną realizacją Programu. Planuje się też finansowanie wynagrodzeń ekspertów zewnętrznych do oceny wniosków o dofinansowanie składanych przez potencjalnych beneficjentów FEPW. MKiŚ będzie ponadto realizowało w 2024 r. działania informacyjne i promocyjne, których celem będzie informowanie o FEPW i obszarach wsparcia dla grup docelowych, a także podnoszenie kwalifikacji beneficjentów i potencjalnych beneficjentów poprzez organizację szkoleń. Ponadto, w celu zapewnienia sprawnej realizacji programu, ponoszone będą koszty na usługi i dostawy związane z funkcjonowaniem IP. Ww. rozwiązania i instrumenty służące realizacji projektu są zasadne i adekwatne, i będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych stanowiących potencjał Wnioskodawcy. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. W odniesieniu do projektu dostępne są i stosowane skuteczne i proporcjonalne środki oraz procedury zwalczania nadużyć finansowych uwzględniające stwierdzone ryzyka zgodnie z zapisami art. 74(1)(c)(d) rozporządzenia 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367923","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0173/24","Eco School in Łagiewniki","Eko Szkoła w Łagiewnikach","Poland","07/01/2025","30/06/2026",70,197340,"EUR",138138,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.796664805138,16.781892064495",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030206","Łagiewniki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Increasing the level of quality of primary education and improving accessibility for all students, taking into account the diversity of their educational and development needs in the Łagiewniki Commune by: Increased competences in the field of environmental education and natural competences among others: 143 girls and 159 boys from the Łagiewniki commune, extending the educational offer in the field of ecology and nature increasing educational opportunities, i.e. classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labor market for 178 girls and 198 boys (total for 376 students) and by retrofitting 1 primary school in Łagiewniki and 2 community centers (in Słupice and Łagiewniki) and increasing the competences of 15 teachers (15k) between 07.01.2025 and 30.06.2026. As a result, the Primary School in Łagiewniki and community centers in Słupia and Łagiewniki will use modern, learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The facilities will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 376 children (178 girls and 198 boys) will be able to receive support in the field of natural and ecological skills, including future competences in the STEAM model. 12 teachers from Łagiewniki will be supported in developing their competences and skills in the field of ecology and nature. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of the task No. 1 Eco-education, workshops will be carried out in the STEAM model in the S-zone since-allowing not only to integrate the educational areas preferred by STREAM, but also to activate all the senses, emotions, curiosity and motivation to get to know the nature around us. Task No. 2 Forest education is an experimental workshop, using the project method and the students' strengths and interests, we arouse curiosity about the world, and thus science, including nature and ecology, we familiarize students with local nature, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 Workshops for Teachers - ecological competences, will increase the competences of our teachers in the field of ecology with regard to sustainable development. The Eco School in Łagiewniki project was based on a diagnosis that indicated the needs and expectations of participants and the barriers faced by participants. Students in the interview confirmed the form of work selected in the project: During the diagnosis, children and students chose their favorite forms of play and science supporting ecological and natural competences, i.e. field classes, educational trips, meetings with interesting people, creative, construction, plastic, artistic, using the STREAM model, blocks, natural-ecological experiences - children had the opportunity to experience, try how such classes will look - using experiences, they were asked what they like to do in the kindergarten the most, what games and games they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matters most joy to them - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that respond to the needs and expectations of children. We combined the needs of expectations from diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of children, we removed existing barriers, e.g. financial ones - this is how the tasks in our project were created.","CEL główny: Wzrost poziomu jakości edukacji podstawowej oraz poprawa dostępności dla wszystkich uczniów z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w Gminie Łagiewniki poprzez: Wzrost kompetencji z zakresu edukacji ekologicznej i kompetencji przyrodniczych u min.: 143 dziewczynek i 159 chłopców z gminy Łagiewniki, rozszerzenie oferty edukacyjnej z zakresu ekologii i przyrody zwiększające szanse edukacyjne tj. zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy dla 178 dziewczynek i 198 chłopców (w sumie dla 376 uczniów) oraz poprzez doposażenie 1 szkoły podstawowej w Łagiewnikach oraz 2 świetlic gminnych (w Słupicach i Łagiewnikach) i podniesienie kompetencji u 15 nauczycieli (15k) w terminie od 07.01.2025 do 30.06.2026. W rezultacie Szkoła Podstawowa w Łagiewnikach oraz świetlice gminne w Słupiach i Łagiewnikach będzie wykorzystywać nowoczesne, metody uczenia się oraz innowacyjne pomoce dydaktyczne dostosowane do wieku i stopnia rozwoju dzieci. Placówki zostaną doposażone w nowoczesne i innowacyjne pomoce dydaktyczne dzięki czemu 376 dzieci (178 dziewczynek i 198 chłopców) będzie mogło zostać objęte wsparciem w zakresie umiejętności przyrodniczych i ekologicznych w tym kompetencji przyszłości w modelu STEAM. 12 nauczycielek z gm. Łagiewniki zostanie objętych wsparciem w zakresie rozwijania swoich kompetencji i umiejętności z zakresu ekologii i przyrody. Podjęte w ramach projektu działania uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem. W ramach zadania nr 1 Eko edukacja będą realizowane warsztaty w modelu STEAM w strefie S- since-pozwalające nie tylko zintegrować preferowane przez STREAM obszary edukacyjne, ale również uruchomić wszystkie zmysły, emocje, ciekawość i motywację do poznawania otaczającej nas przyrody. Zadanie nr 2 Leśna edukacja to warsztaty eksperymentalne, wykorzystujące metodę projektu oraz mocne strony uczniów, ich zainteresowania, budzimy ciekawość świata, a co za tym idzie nauką w tym przyrodą i ekologią, zaznajamiamy uczniów z lokalną przyrodą, przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych metod i pomocy dydaktycznych. Zadanie nr 3 Warsztaty dla Nauczycieli - kompetencje ekologiczne, zwiększą kompetencje naszych nauczycieli z zakresu ekologii z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju. Projekt Eko Szkoła w Łagiewnikach została oparty na diagnozie, która wskazała potrzeby i oczekiwania uczestników oraz bariery, na które napotykają uczestnicy/czki. Uczniowie w wywiadzie potwierdziły formę pracy wybrane w projekcie: Podczas diagnozy dzieci i uczniowie wybierały swoje ulubione formy zabawy i nauki wspierające kompetencje ekologiczne i przyrodnicze tj. zajęcia terenowe, wyjazdy edukacyjne, spotkania z ciekawymi ludźmi, kreatywne, konstrukcyjne, plastyczne, artystyczne, z wykorzystaniem modelu STREAM, klocków, doświadczenia przyrodnicze- ekologiczne - dzieci miały możliwość doświadczyć, spróbować jak takie zajęcia będą wyglądały -z wykorzystaniem doświadczeń, były pytane o to co lubią robić w przedszkolu najbardziej, jakie gry i zabawy wybierają co sprawia im najwięcej przyjemności, młodsze dzieci miały opcje wyboru i pokazania co im sprawa najwięcej radości- taka diagnoza dała nam podstawy do stworzenia zadań w projekcie, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania dzieci. Połączyliśmy potrzeby oczekiwania z diagnozy, obserwacje specjalistów i wychowawców oraz potrzeby dzieci, usunęliśmy istniejące bariery np. finansowe - w ten sposób powstały zadania w naszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374816","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0015/24","\"Bird meadows - continuation of active protection of endangered species in the Natura 2000 site Błota Rakutowskie and Błota Kłócieńskie\"","„Ptasie łąki - kontynuacja działań czynnej ochrony zagrożonych gatunków na obszarze Natura 2000 Błota Rakutowskie i Błota Kłócieńskie”","Poland","01/10/2024","31/12/2028",85,890325.8,"EUR",756776.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514825","52.5430653,19.1707258",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041081809","Kowal",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","According to the GIOŚ Bird Monitoring Report for 2018-2021 and the Polish Red List of Birds, one of the most endangered groups of birds in Poland is seedling birds associated with wet meadows and pastures. This project has been prepared in response to the critical situation of wet meadow seedling bird species and their nesting habitats, i.e. chayaks, big spherical, harebeest, bloodhound. The project responds to the identified threats identified in the Natura 2000 site Błota Rakutowskie, which is one of the most important refuges of these species in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and in this part of the country. The project will also cover the impact of the habitat of the lowland kumaka – an object of protection of the Natura 2000 site Błota Kłócieńskie. The implementation of the measures will improve the conservation status of the habitats of the species and may contribute to increasing and stabilising the population of the lowland mackerel in the refuge. The aim of the project is to improve the conservation status of 4 species of seedling birds: chayaks, haemorrhagic, rycyk, spheric and 1 amphibian species: lowland mackerel in the Natura 2000 refuge Błota Rakutowskie and Błota Kłócieńskie. In addition, the project will contribute to the improvement of the conservation status of other species and their habitats, which are the objects of protection of the Natura 2000 site Błota Rakutowskie, i.e. squash, ciranella, thicket, tundra geese, scallop, crane. In addition, thanks to the actions planned in the project, the conservation status of the habitats of migratory birds will be improved, among others, chaiki, rycyka, kulika Wielki, battalion, łęczaka, bleed-hornbeam, kwokacza, kszyka, stilt, flatworm, white-fronted geese, marmot, ciranki. Lp. PROBLEMS OBJECTIVES 1. Hydrological changes – caused by drainage (drainage) measures, lack of measures to improve water conditions – lack of water management on drainage ditches (including lack of valves on drainage ditches) – Irrigation of an area of approx. 30 ha of meadows - increasing retention, extending the spring water outflow from meadows, improving the conservation status of habitats of seedling birds and lowland grasshoppers. 2. Land use change – abandonment of the use of meadows (no mowing, grazing), overgrowing of meadows – succession, afforestation of open trains – meadows, wetlands and intensification of agriculture related to the dewatering of the area – Restoration of the open landscape of meadows by cutting down shrubs and trees, as well as cutting down shrubs growing on meadows on a total area of approx. 4 ha. Restoration and maintenance of extensive use of meadows in the area through grazing of Polish horses and extensive use of scythes on a total area of approx. 7.52 ha. 3. Progressive overgrowth of gravel vegetation and willow scrub of water reservoirs and their disappearance - Maintenance of breeding habitats of lowland grasshoppers and foraging birds on the area of approx. 3.54 ha by mowing the gravel around small water reservoirs and creating a new shallow reservoir with an area of approx. 0.1 ha. 4. Predation - alien invasive species, but also native predatory species, e.g. foxes - Reducing the impact of predation on breeding of seedling birds, as well as other ‘terrestrial’ species by building an anti-predation fence on a total area of approx. 17 ha and direct protection of nests through the use of nesting baskets and small fences outside the anti-predation fence. 5. Uncontrolled penetration of the area – disturbance and disturbance – Targeting tourist traffic by setting up new information and education boards. 6. The need to update and exchange expert knowledge and experience on the condition of seedling bird populations and practical methods of their protection - Exchange of knowledge on the condition and methods of protection of seedling birds of wet meadows in Poland and Europe, until the end of the project. 7. Insufficient knowledge about the ecology of seedling birds - implementation of monitoring and additions to the state of knowledge.","Zgodnie z raportem z Monitoringu Ptaków GIOŚ za lata 2018-2021 oraz Czerwoną listą ptaków Polski jedną z najbardziej zagrożonych grup ptaków w Polsce są ptaki siewkowe związane z podmokłymi łąkami i pastwiskami. Niniejszy projekt został przygotowany w odpowiedzi na krytyczną sytuację gatunków ptaków siewkowych podmokłych łąk i ich siedlisk lęgowych tj. czajki, kulika wielkiego, rycyka, krwawodzioba. Projekt odpowiada na zidentyfikowane zagrożenia stwierdzone w obszarze Natura 2000 Błota Rakutowskie, który jest jedną z ważniejszych ostoi tych gatunków w województwie kujawsko-pomorskim oraz w tej części kraju. Projekt obejmie również oddziaływaniem siedliska kumaka nizinnego – przedmiotu ochrony obszaru Natura 2000 Błota Kłócieńskie. Realizacja działań wpłynie na poprawę stanu ochrony siedlisk gatunku i może przyczynić się do zwiększenia i stabilizacji populacji kumaka nizinnego w ostoi. Celem projektu jest poprawa stanu ochrony 4 gatunków ptaków siewkowych: czajki, krwawodzioba, rycyka, kulika wielkiego oraz 1 gatunku płaza: kumaka nizinnego w ostoi Natura 2000 Błota Rakutowskie i Błota Kłócieńskie. Ponadto projekt przyczyni się do poprawy stanu ochrony innych gatunków i ich siedlisk, będących przedmiotami ochrony obszaru Natura 2000 Błota Rakutowskie, tj. płaskonosa, cyraneczki, gęgawy, gęsi tundrowej, głowienki, żurawia. Ponadto dzięki działaniom zaplanowanym w projekcie poprawie ulegnie stan ochrony siedlisk ptaków migrujących m.in. czajki, rycyka, kulika wielkiego, bataliona, łęczaka, krwawodzioba, kwokacza, kszyka, szczudłaka, płaskonosa, gęsi białoczelnej, świstuna, cyranki. Lp. PROBLEMY CELE 1. Zmiany hydrologiczne – wywołane przeprowadzeniem działań melioracyjnych (odwadniających), brak działań zmierzających do poprawy warunków wodnych – brak gospodarki wodnej na rowach melioracyjnych (m.in. brak zastawek na rowach melioracyjnych) - Nawodnienie powierzchni ok. 30 ha łąk - zwiększenie retencji, wydłużenie wiosennego odpływu wody z łąk, poprawa stanu ochrony siedlisk ptaków siewkowych i kumaka nizinnego. 2. Zmiana użytkowania gruntów – zaniechanie użytkowania łąk (brak koszenia, wypasu), zarastanie łąk – sukcesja, zalesienia trenów otwartych – łąk, mokradeł a także intensyfikacja rolnictwa związana z odwadnianiem obszaru - Odtwarzanie otwartego krajobrazu łąk poprzez wycinkę krzewów i nalotu drzew, a także wykaszanie szuwarów porastających łąki na powierzchni łącznej ok. 4 ha. Przywrócenie i utrzymanie ekstensywnego użytkowania łąk w obszarze poprzez wypas koników polskich oraz ekstensywne użytkowanie kośne na powierzchni łącznej ok. 7,52 ha. 3. Postępujące zarastanie roślinnością szuwarową i zaroślami wierzbowymi zbiorników wodnych oraz ich zanik - Utrzymanie siedlisk rozrodczych kumaka nizinnego oraz żerowiska ptaków siewkowych na powierzchni ok. 3,54 ha poprzez wykaszanie szuwaru wokół drobnych zbiorników wodnych oraz utworzenie nowego płytkiego zbiornika o powierzchni ok. 0,1 ha. 4. Drapieżnictwo - obce gatunki inwazyjne, ale także rodzime gatunki drapieżne np. lis - Ograniczenie wpływu drapieżnictwa na lęgi ptaków siewkowych, a także innych gatunków „naziemnych” poprzez budowę ogrodzenia antydrapieżniczego na powierzchni łącznej ok. 17 ha oraz prowadzenie bezpośredniej ochrony lęgów poprzez zastosowanie koszy nagniazdowych i małych ogrodzeń poza ogrodzeniem antydrapieżnicznym. 5. Niekontrolowana penetracja obszaru – niepokojenie i płoszenie - Ukierunkowanie ruchu turystycznego poprzez postawienie nowych tablic informacyjno-edukacyjnych. 6. Potrzeba aktualizacji i wymiany eksperckiej wiedzy i doświadczeń w zakresie stanu populacji ptaków siewkowych oraz praktycznych metod ich ochrony - Wymiana wiedzy nt. stanu i metod ochrony ptaków siewkowych podmokłych łąk w Polsce i Europie, do końca realizacji projektu. 7. Niewystarczająca wiedza o ekologii ptaków siewkowych - realizacja monitoringów i uzupełnień stanu wiedzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370697","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0028/23","Modernization of the Municipal Cultural Centre and Library in Sosnówka","Modernizacja Gminnego Ośrodka Kultury i Biblioteki w Sosnówce","Poland","01/12/2023","31/12/2026",85,639483.13,"EUR",517547.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521935","51.753027135496,23.342734329637",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090115","Sosnówka",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the building of the Municipal Centre of Culture and Library in Sosnówka. The construction works will be carried out in accordance with the New European Bauhaus (NEB) assumptions, will take into account the cultural heritage of the region and the characteristic elements of local buildings and design. The following works will be carried out: separation of new rooms - by redevelopment of partition walls, demolition of partition walls, insulating the ceiling of the last floor, insulating the floor on the ground, making new floor layers, replacing existing floors in all rooms, insulating foundation and basement walls, insulating external walls, replacing external doors with aluminum doors, partially glazed with safety glass, replacing internal doors with internal doors, replacing windows for PVC windows with insulated glass, replacing the roof covering (without violating the structure) along with ginning and sheet metal treatment, modernization of c.o. installation with installation of a pellet boiler, modernization of water drainage, modernization of electrical nest and lighting installation, installation of air conditioning and ventilation, supplementing plasters along with painting of all rooms, renovation of external stairs with a ramp. Energy-saving technological solutions will be used, reducing energy demand and reducing the emission of harmful substances into the atmosphere (installation of a pellet boiler, insulation of walls, replacement of window and door joinery). The building will be adapted to the needs of people with disabilities. Equipment will be purchased for the facility. The applicant has permission to carry out the investment. The project implemented as part of the support for the cultural sector includes a facility related exclusively to the cultural function. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of non-historical facilities supported - 1, Number of cultural institutions supported - 1, Jobs created in supported units - 1, Number of visitors to cultural and tourist facilities supported - 300 people. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - renovation and modernization of the cultural infrastructure facility - the Cultural Centre and the Library enabling active participation of society in culture. The implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage in achieving social and economic benefits in the local dimension. In the modernized facility, a rich programme of cultural events will be implemented, allowing for strengthening intergenerational ties and the integration of the local community and intensifying tourist traffic in the region. The implementation of the assumed activities will translate into securing and preserving for future generations the unique cultural resources of the Biala County. The implementation of the project fits into the development assumptions of the Sosnówka Commune and will allow the creation of an active community involved in local affairs.","Przedmiotem projektu jest modernizacja budynku Gminnego Ośrodka Kultury i Biblioteki w Sosnówce. Roboty budowlane zostaną wykonane zgodnie z założeniami Nowego Europejskiego Bauhausu (NEB), będą uwzględniały dziedzictwo kulturowe regionu i charakterystyczne elementy lokalnej zabudowy i designu. Wykonane zostaną następujące roboty: wydzielenie nowych pomieszczeń - poprzez przebudowę ścian działowych, rozbiórka ścianek działowych, docieplenie stropu ostatniej kondygnacji, docieplenie podłogi na gruncie, wykonanie nowych warstw posadzkowych, wymiana istniejących posadzek we wszystkich pomieszczeniach, docieplenie ścian fundamentowych i piwnicznych, docieplenie ścian zewnętrznych, wymiana drzwi zewnętrznych na drzwi aluminiowe, częściowo przeszklone z szybą bezpieczną, wymiana drzwi wewnętrznych na drzwi wewnątrzlokalowe, wymiana okien na okna PCV z szybą zespoloną, wymiana pokrycia dachu (bez naruszania konstrukcji) wraz z orynnowaniem i obróbkami blacharskimi, modernizacja instalacji c.o. z montażem kotła na pellet, modernizacja wod.kan, modernizacja instalacji elektrycznej gniazdowej i oświetleniowej, wykonanie instalacji klimatyzacji i wentylacji, uzupełnienie tynków wraz z pomalowaniem wszystkich pomieszczeń, remont schodów zewnętrznych z pochylnią. Wykorzystane zostaną energooszczędne rozwiązania technologiczne, zmniejszające zapotrzebowanie na energię i ograniczające emisję szkodliwych substancji do atmosfery (montaż kotła na pellet, ocieplenie ścian, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej). Budynek będzie dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Na potrzeby obiektu zakupione zostanie wyposażenie. Wnioskodawca dysponuje zezwoleniem na realizację inwestycji. Projekt realizowany w ramach wsparcia sektora kultury obejmuje obiekt związany wyłącznie z funkcją kulturalną. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki: Liczba wspartych obiektów o charakterze niezabytkowym - 1, Liczba instytucji kultury objętych wsparciem - 1, Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach - 1, Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem - 300 osób. Celem działania jest ochrona i wykorzystanie zasobów dziedzictwa kulturowego, zarówno materialnego, jak i niematerialnego - remont i modernizacja obiektu infrastruktury kultury - Ośrodka Kultury i Biblioteki umożliwiającego aktywny udział społeczeństwa w kulturze. Realizacja projektu będzie miało na celu efektywne wykorzystanie potencjału dziedzictwa kulturowego w osiąganiu korzyści społecznych i gospodarczych w wymiarze lokalnym. W modernizowanej placówce realizowany będzie bogaty program wydarzeń kulturalnych, pozwalający na wzmocnienie więzi międzypokoleniowych i integrację lokalnej społeczności oraz zintensyfikowanie ruchu turystycznego w regionie. Wdrożenie założonych działań przełoży się na zabezpieczenie i zachowanie dla przyszłych pokoleń unikatowych zasobów kulturowych powiatu bialskiego. Realizacja projektu wpisuje się w założenia rozwojowe Gminy Sosnówka i pozwoli na tworzenie aktywnej, zaangażowanej w sprawy lokalne społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371710","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0034/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO's activities in Jastrzębie","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby działalności OSP w Jastrzębi","Poland","02/10/2023","31/12/2024",85,483506.64,"EUR",410980.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523327","51.512706429988,21.242659593359",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272504","Jastrzębia",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO's activities in Jastrzębie. The main objective of the project is to strengthen the capacity of the rescue services by purchasing a new heavy, grounded fire-fighting car for the TSO in Jastrzębie. The new equipment will be used to carry out rescue operations and remove the effects of disasters and natural disasters in the Jastrzębia commune and the entire Radom County. The specific objectives of the project are: 1) rejuvenating the rolling stock of TSO fire trucks, 2) increasing the efficiency of the operation of the TSO unit by enabling quick and effective intervention; 3) promoting appropriate attitudes and behaviours that reduce the negative impact of humans on the climate, 4) increasing the role and importance of TSOs in society, 5) improving TSO equipment, 6) improving working conditions and safety of firefighters, 7) improving the safety of residents, 8) increasing the role and importance of TSOs in society, 9) encouraging voluntary service in TSOs, 10) promoting the municipality as a safe place to live, work, study. The project will contribute to the FEM 2021-2027 specific objective of supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This will be achieved through the action of a new installment-to-exist car with full equipment used for disaster management purposes. Buying a new heavy alone. rat.o-gaś. , will contribute to improving the safety of residents of the commune and district as well as people taking part in rescue operations. The project will be implemented in the rural gm.rural area in msc. It's a hawk. OSP in Jastrzębie has been operating since 1926. It is integrated into the CRSG structures. The annual increase in the number of interventions related to forest fires and wasteland increases the need to support units such as the TSO in Jastrzębie with all possible means. The need to implement the project results from having worn out (average age of 30) fire engines, which are subject to frequent failures and thus limit the combat capabilities of the unit, delay its response time and entail the need to engage additional forces, which translates into a reduction in the effectiveness of rescue operations while increasing their costs, reducing the sense of safety of residents and reducing the effectiveness of crisis management in the Municipality. The retrofitting will strengthen the role and importance of the organisation among potential future TSO members, as well as improve the working conditions related to the provision of assistance to victims. This project is a priority for the Municipality and the TSO. The promotional educational campaign of the project assumes a number of activities that will allow to reach a wide range of recipients at different levels and at different stages. Expenses related to the promotion of the project will relate to commissioning the publication of at least 1 article in the press. Commemorative plaques for UG and TSO will be purchased. In addition, information about the project will be published on the website of the Jastrzębia Municipality and Facebook. Educational campaigns will be carried out in 3 educational institutions, including a kindergarten in the field of raising awareness about climate problems and protecting water resources. In addition, the project assumes the organization of a meeting with the local community during the public holiday. A stand will be prepared with promotional materials (leaflets, gadgets), informing residents about climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and behaviors, including reducing the human impact on the climate as well as responses to the occurrence of catastrophic phenomena of natural origin. The meeting will be a unique opportunity to present a new fire engine purchased as part of the project, information about the co-financing of the project from EU funds will be provided.","Przedmiotem projektu jest zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby działalności OSP w Jastrzębi. Celem głównym projektu jest wzmocnienie potencjału służb ratowniczych poprzez zakup nowego ciężkiego, uterenowionego samochodu pożarniczego dla OSP w Jastrzębi. Nowy sprzęt służyć będzie do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwaniu skutków katastrof i klęsk żywiołowych na terenie gminy Jastrzębia i całego powiatu radomskiego. Celem szczegółowe projektu to: 1) odmłodzenie taboru wozów strażackich OSP, 2) wzrost efektywności funkcjonowania jednostki OSP poprzez umożliwienie szybkiej i skutecznej interwencji; 3) promowanie właściwych postaw i zachowań zmniejszających negatywny wpływ człowieka na klimat, 4) podniesienie roli i znaczenia OSP wśród społeczeństwa, 5) poprawa wyposażenia OSP, 6) poprawa warunków pracy i bezpieczeństwa strażaków, 7) poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, 8) podniesienie roli i znaczenia OSP wśród społeczeństwa, 9) zachęcenie do wstąpienia do ochotniczej służby w OSP, 10) promocja gminy jako miejsca bezpiecznego do życia, pracy, nauki. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027, jakim jest wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez działanie, jakim jest nowy samochód rat.-gaś. wraz z pełnym wyposażeniem wykorzystywany do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Zakup nowego ciężkiego sam. rat.o-gaś. , przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu jak i osób biorących udział w akcjach ratowniczych. Projekt będzie realizowany na terenie gm.wiejskiej w msc. Jastrzębia. OSP w Jastrzębi działa od 1926r. Jest włączona w struktury KSRG. Coroczny wzrost liczby interwencji związanych z pożarami lasów, nieużytków, powoduje, że wzrasta potrzeba wspierania wszelkimi możliwymi środkami takie jednostki jak OSP w Jastrzębi. Potrzeba realizacji przedsięwzięcia wynika z posiadania wyeksploatowanych (śr. wieku 30 lat) samoch. pożarni., które ulegają częstym awariom i tym samym ograniczają zdolności bojowe jednostki, opóźniają czas jej reakcji i niosą za sobą konieczność angażowania dodatkowych sił co przekłada się na zmniejszenie skuteczności działań ratowniczych przy jednoczesnym zwiększeniu ich kosztów, ograniczenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i obniżenie skuteczności zarządzania kryzysowego w Gminie. Dzięki doposażeniu wzmocni się rola i znaczenia organizacji wśród potencjalnych przyszłych członków OSP, a także poprawią się warunki pracy związane z niesieniem pomocy poszkodowanym. Przedsięwzięcie to jest priorytetowe dla Gminy i OSP. Promocyjna akcja edukacyjna projektu zakłada szereg działań, które pozwolą na dotarcie do szerokiego grona odbiorców na różnych szczeblach i na różnych etapach. Wydatki związane z promocją projektu dotyczyć będą zlecenia publikacji min.1 artykułu w prasie. Zakupione zostaną tablice pamiątkowe dla UG i OSP. Dodatkowo informacje o projekcie zamieszczane będą na stronie internetowej Gminy Jastrzębia oraz Facebook’u. Prowadzone będą kampanie edukacyjne w 3 placówkach oświatowych, w tym w przedszkolu z zakresu podnoszenia świadomości nt. problemów klimatycznych, ochrony zasobów wodnych. Ponadto projekt zakłada organizację spotkania z lokalną społecznością podczas święta państwowego. Zostanie przygotowane stoisko z materiałami promocyjnymi (ulotki, gadżety), uświadamiającymi mieszkańców nt. zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, w tym zmniejszających wpływ człowieka na klimat jak i reakcji na wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Spotkanie będzie wyjątkową okazją do zaprezentowania nowego samochodu strażackiego zakupionego w ramach projektu, przekazywane będą informacje o dofinansowaniu przedsięwzięcia ze środków unijnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374398","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0186/23","Strengthening the export potential of NYBORG-MAWENT S.A. on the European and World market by promoting the brand at foreign trade fairs and business missions.","Wzmocnienie potencjału eksportowego NYBORG- MAWENT S.A. na rynku Europejskim i Światowym poprzez promocję marki na zagranicznych targach i misjach gospodarczych.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",50,46926.38,"EUR",23463.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364784","54.030330354602,19.038038603225",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221420901","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The subject of the project is the promotion of the Nyborg-Mawent (NM) product brand and the Polish Economy Brand on foreign European and World markets. The project fits into the MACHINERY AND EQUIPMENT economic sector, as the promoted products will be industrial fans (axial, radial), ventilation accessories and other ventilation devices and equipment included in the Applicant's catalogue. These products are designed for pressing or extracting gases in production processes, technological processes, ventilation systems, dryers, paint shops, air-conditioning and refrigeration equipment, in filtration systems, exhaust gas extraction systems, drying ovens and many others. The selected target markets are the EU, EEA and Switzerland. The applicant plans to increase its export potential by: a) participation as an exhibitor at the Hannover Agitechnica International Fair (Germany) 2025 b) implementation of external business missions in order to hold business meetings with potential contractors, combined with the applicant's participation in the fair as a visitor, i.e. Chillventa Nuremberg (Germany) 2024, ISH Frankfurt (Germany) 2025, Bauma Munich (Germany) 2025, Ligna Hannover (Germany) 2025, SCHWEISSEN & SCHNEIDEN Essen (Germany) 2025 c) promotional campaigns For NM extremely important continuous expansion of its offer on foreign markets, participation in the International Fair both as an Exhibitor and Visitor is a great opportunity to establish direct contacts resulting in contracts and order fulfillment. The planned result of the project is to increase export potential and establish at least 3 new foreign contracts, which will translate into a share in export profits, which will result in revenues from the sale of goods and services for export of at least PLN 15 million in 2027.","Przedmiotem projektu jest promocja marki produktowej Nyborg- Mawent (NM) oraz Marki Polskiej Gospodarki na zagranicznych rynkach Europejskich i Światowych. Projekt wpisuje się w sektor gospodarki MASZYN I URZĄDZEŃ, gdyż promowanymi produktami będą znajdujące się w katalogu Wnioskodawcy wentylatory przemysłowe (osiowe, promieniowe), akcesoria wentylacyjne oraz inne urządzenia i sprzęt wentylacyjny. Produkty te przeznaczone są do tłoczenia lub wyciągania gazów w procesach produkcyjnych, technologicznych, systemach wentylacji, suszarniach, malarniach, urządzeniach klimatyzacyjnych i chłodniczych, w instalacjach filtrowentylacji, w systemach odciągu spalin, piecach suszarniczych i wielu innych. Wybranymi rynkami docelowymi są kraje wspólnoty UE, EOG i Szwajcaria. Wnioskodawca planuje zwiększenie potencjału eksportowego poprzez: a) uczestnictwo w roli wystawcy podczas Międzynarodowych Targów Hannover Agitechnica (Niemcy) 2025 b) realizacji wyjazdowych misjach gospodarczych w celu odbycia spotkań biznesowych z potencjalnymi kontrahentami, połączone z udziałem wnioskodawcy w targach w charakterze zwiedzającego tj. Chillventa Norymberga (Niemcy) 2024, ISH Frankfurt (Niemcy) 2025, Bauma Monachium (Niemcy) 2025, Ligna Hannover (Niemcy) 2025, SCHWEISSEN & SCHNEIDEN Essen (Niemcy) 2025 c) kampanie promocyjne Dla NM niezwykle istotne ciągłe poszerzanie swojej oferty na zagranicznych Rynkach, uczestnictwo w Międzynarodowych Targach zarówno jako Wystawca jak i Zwiedzający to ogromna szansa na nawiązanie bezpośrednich kontaktów skutkujących kontraktami i realizacją zamówień. Planowanym rezultatem projektu jest zwiększenie potencjału eksportowego oraz nawiązanie co najmniej 3 nowych kontraktów zagranicznych co przełoży się na udział w zyskach z eksportu, co w efekcie przyniesie w 2027 roku przychody ze sprzedaży towarów i usług na eksport w wysokości co najmniej 15 mln zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382543","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0005/24","Efficient and Healthy - Medical Rehabilitation Program","Sprawni i Zdrowi - program rehabilitacji medycznej","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,1597473.5,"EUR",1118231.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366935","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","OBJECTIVE: inhibition and reduction of the consequences of the disease among 1,430 persons employed or unemployed in the age group. 18 years of age living in the Wielkopolska voivodeship struggling with diseases or injuries of the musculoskeletal system and the connective spine in the term. 1.03.2025-29.02.2028 influencing the areas of activity contributing to the continuation or undertaking of employment by at least 80% (1,144 pers.) of them through the implementation of a comprehensive program of rehab med including pro-health activities including: therapy, education, recreation / physical activity. UPs must meet the following criteria: -persons working or registered as unemployed over the age of 18 years -the place of residence is Wielkopolskie Voivodship, ill with musculoskeletal and connective tissue diseases (M00-M99), injuries, poisoning and other specific effects of external factors. (S00-T98) and G54, G55, T06, T09, S34, S52 according to ICD10 - have a referral for taking a rehab or a med document confirming the above diagnosis - during the last month they were not in the hospital in the rehab ward. -do not use ambul./daily care rehab. fin.ze Wednesday NFZ in the area of closeness to rehab care covered by the previous progr. -do not use a similar scheme with another beneficiary -sign the declaration of particulars. The applicant and its partners plan to provide the services described in the RPZ in an individualised manner, while maintaining a high and uniform standard of providing services throughout the Kalisz subregion. The objective will be achieved by implementing the following scope of support for the PA: - Consultation drug/physio - 4.290 pcs. (3 consultations/UP/45-60min each, 1-cons. initial - bad subjective, subjective, testing, individually selected therapy plan resulting from diagnosis and associated diseases, adapted to the activity and family duties, a wide range of hours of support provided, 2-cons. in the middle of the med improvement cycle, control of the effects of therapy / change of the therapy plan, 3-cons. final, retest, analysis of the results obtained, issuing recommendations and guidelines for further therapy, e.g. at home) - Therapeutic activities-143.000pcs of individual therapy treatments (100 treatments/UP/50-80min in one therapeutic day depending on the individual therapy plan) using techniques and special methods in physiotherapy, manual therapy, osteopathy elements, kinesitherapy, therapeutic massage and heat therapy, magnetic field and other in physical therapy) - Health education classes-286 meetings (2 meetings of 45-60min each/10 pers.), meetings with experts in the form of an open lecture interspersed with workshops in the field of dietetics, work ergonomics, civilization diseases - movement organ, the importance of physical activity, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Leisure and sports classes-286 meetings (2 group meetings 45-60min each/10 per group), health training, self-therapy, nordic walking, gym classes and others with the use of simple sports equipment widely available, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Information and educational campaign, in which the main purpose of the message will be the promotion of pro-health, preventive behaviors in the field of medical sciences, health sciences, physical culture sciences. In addition to the results clearly set out in the provisions of the RPZ and described in point 3.4.2 of the Application, the implementation of the rehab med programme will contribute to achieving other results among the OP: -increase participation in social life, especially in the field of education, health and recreation movement - increase knowledge and skills in the field of physioprophylaxis, health-promoting behaviors based on the latest recommendations, e.g. WHO - increase of knowledge and skills of coping in new situations, organization of working time/free time, increase of public awareness - improvement of competences of spending free time with the use and application of new/other forms of physical assets","CEL: zahamowanie i ograniczenie następstw proc.chorobowych wśród 1430os. os. pracujących lub bezrobotnych w wieku pow. 18r.ż. zamieszkujących woj.wlkp zmagających się z schorz lub urazami ukł. mięś-szkiel i tk. łącznej kręgosłupa w term. 1.03.2025-29.02.2028 oddziałując na obszary aktywności przyczyniając się do kontynuowania lub podjęcia zatrud.przez min. 80%(1144 os.) z nich poprzez realizację kompleksowego programu rehab med obejmującego działania prozdrowotne w tym:terapię,edukację,rekreację/aktywność fizyczną. UP muszą spełnić następujące kryt: -os.pracujące lub zarejestrowane jako bezrobotne w wieku pow.18r.ż. -miejscem zamieszkania jest woj.wlkp -chorować na choroby ukł. mięś-szkiel i tk. łącznej (M00–M99), urazy, zatrucia i inne określone skutki działania czynników zew. (S00-T98) oraz G54, G55, T06, T09, S34, S52 zgodnie z ICD10 -posiadają skierowanie na podjęcie rehab lub dokument med potwierdzający powyższą diagnozę -w czasie ostatniego m-ca nie przebywali w szpitalu na oddziale rehab. -nie korzystać z ambul./dziennej opieki rehab. fin.ze środ. NFZ w zakresie zbliż. z opieką rehab. objętą przedm. progr. -nie korzystać z analogicznego programu u innego beneficjenta -podpisać oświadczenia wyszczeg. RPZ Wnioskodawca wraz z partnerami planuje świadczyć usługi opisane w RPZ w zindywidualizowany sposób z zachowaniem wysokiego i jednorodnego standardu udzielania świadczeń w całym subregionie kaliskim. Realizacja celu zostanie osiągnięta poprzez wykonanie na rzecz UP następującego zakresu wsparcia: - Konsultacje lek/fizjo - 4.290 szt. (3 konsultacje/UP/45-60min każda, 1-kons. początkowa – bad przedmiotowe, podmiotowe, testowanie, indywidualnie dobrany plan terapii wynikający z rozpoznania i chorób towarzyszących, dostosowany do aktyw zawod i obowiązków rodzinnych, szeroki zakres godz. udzielanego wsparcia, 2-kons. w połowie trwania cyklu usprawniania med, kontrola efektów terapii/zmiana planu terapii, 3-kons. końcowa, retest, analiza uzyskanych wyników, wydanie zaleceń i wskazówek do dalszej terapii np. w domu) - Działania terapeutyczne-143.000szt zabiegów terapii indywidualnej (100 zabiegów/UP/50-80min w jednym dniu terapeutycznym w zależności od indywidualnego planu terapii) wykorzystujący techniki i metody specjalne w fizjo, terapię manualną, elementy osteopatii, kinezyterapii, masaż leczniczy oraz ciepłolecznictwo, pole magnetyczne i inne w fizykoterapii) - Zajęcia z zakresu edukacji zdrowotnej-286 spotkań (2 spotkania po 45-60min każde/10 os. grupa), spotkania z ekspertami w formie otwartego wykładu przeplatanego warsztatami z zakresu dietetyki, ergonomii pracy, chorób cywilizacyjnych -narząd ruchu, znaczenia aktywności fizycznej, 10min na końcu zajęć przeznaczony na indywidualne rozmowy z UP - Zajęcia rekreacyjno-sportowe-286 spotkań (2 spotkania grupowe po 45-60min każde/10 os. grupa), trening zdrowotny,autoterapii,nordic walking,zajęcia na siłowni i inne z wykorzystaniem prostego sprzętu sportowego szeroko dostępnego,10min na końcu zajęć przeznaczony na indywidualne rozmowy z UP - Kampania informacyjno-edukacyjna, w której głównym celem przekazu będzie promocja zachowań prozdrowotnych, profilaktycznych w dziedzinie nauk medycznych, nauk o zdrowi, nauk o kulturze fizycznej. Poza rezultatami do spełnienia określonymi jasno w zapisach RPZ i opisanych w punkcie 3.4.2 Wniosku, realizacja programu rehab med przyczyni się do osiągnięcia innych rezultatów wśród UP: -zwiększenia uczestnictwa w życiu społ, szczególnie w zakresie edukacji, zdrowia oraz rekreacji ruch - wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie fizjoprofilaktyki, zachowań prozdrowotnych opartych na najnowszych zaleceniach np. WHO - wzrost wiedzy i umiejętności radzenia sobie w sytuacjach nowych, organizacji czasu pracy/czasu wolnego, wzrost świadomości społecznej - poprawa kompetencji spędzania czasu wolnego z wykorzystaniem i stosowaniem nowych/innych form aktyw fiz"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378205","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.12-IP.01-0001/24","West Pomeranian Training Vouchers","Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe","Poland","01/01/2024","30/09/2029",85,17657929.41,"EUR",15009240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the qualifications/competences/skills of 7574 adults from the Zachodniopomorskie Voivodship (WZ) (including 4166 K and 3408 M) by 30.09.29, who on their own initiative will benefit from support through participation in development services through the Entity Financing System (PSF) using the Development Services Database (BUR). Thanks to the implementation of the project, at least 8 910 people will be supported, including 65 people by the end of 2024 and at least 7574 (i.e. 85% of the number of persons covered by development services) will be qualified (according to the definition of the indicator in the LWK for ESF+). Continuous changes in the economy, resulting from technological developments and emerging new needs on the part of the labour market require flexibility and continuous upskilling/competences/skills from its participants. In addition, the challenges of modern times mean that adult education is treated as a basic tool for personal development and a necessary condition for professional development and social advancement. This is related to the need to supplement and improve the qualifications of adults with different status of professional activity. Improving the qualifications/competences/skills of adults under the project will improve the material situation and professional development of adults. Achieving the target will include activities such as: •professional counselling - the aim of which will be to identify UP's development needs. •development services under the voucher system - support in this respect will be possible in the system (PSF) through (BUR), through co-financing of development services, including training services, vocational training services, exams, postgraduate studies, thanks to which the project participant (UP) will have the opportunity to gain qualifications / competences / skills. •information and promotion campaign (actions referred to in Article 50(1)(e) of the General Regulation) – raising awareness of lifelong learning and presenting various methods and forms of upskilling/competences/skills. It will be implemented in two ways - on the one hand, it will be addressed to development service providers, which is crucial in the process of building the potential of BUR, on the other hand, raising awareness of the residents of WZ about the benefits of improving qualifications, overcoming mental barriers in this area and the opportunities offered by BUR. The target group of the project is at least 8910 adults (4901K, 4009M) living in the WZ (in the meaning of the CC), in particular disadvantaged (age 18-26 years or 55+ years or a person residing at the date of joining the project in the Special Inclusion Zone (SSW) in the WZ or a person with a disability.), who want to improve their qualifications/skills/competences on their own initiative. Bearing in mind that the Action under which the application is submitted is aimed at comprehensive development support for adults who want to improve their qualifications/competences/skills on their own initiative, the project is a response to regional/local needs in the GM. In addition, the project by raising skills and obtaining new qualifications by UP will contribute to the achievement of the FEPZ 2021-2027 goal for departments. 6.12. The postulate of the need to develop skills throughout life, regardless of age and position on the labour market, was included in the strategic documents of the region, including the War Development Strategy. West Pomerania by 2030 (1st strategic goal Open Community, directional goal 1.2. Social inclusion and providing development opportunities to all inhabitants of the region), Labour Market Policy of the War. West Pomerania with a perspective until 2030 (1. Improvement of the conditions conducive to the professional activity of the inhabitants of the voivodships, 1.4 Facilitating the adaptation of workers to the changing conditions of the economy).","Celem projektu jest wzrost kwalifikacji/kompetencji/umiejętności 7574 osób dorosłych z województwa zachodniopomorskiego (WZ) (w tym 4166 K i 3408 M) do 30.09.29 r., które z własnej inicjatywy skorzystają ze wsparcia poprzez udział w usługach rozwojowych za pośrednictwem Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Dzięki realizacji proj. min. 8910 osób zostanie objętych wsparciem, w tym do końca 2024 roku – 65 osób, a min. 7574 (tj. 85% liczby os. objętych usługami rozwojowymi) osoby uzyskają kwalifikacje (zg. z definicją wskaźnik. w LWK dla EFS+). Ciągłe zmiany zachodzące w gospodarce, wynikające z rozwoju technologii i rodzące się nowe potrzeby ze strony rynku pracy wymagają od jego uczestników elastyczności oraz stałego podnoszenia kwalifikacji/kompetencji/umiejętności. Ponadto, wyzwania współczesności powodują, iż edukacja dorosłych jest traktowana jako podstawowe narzędzie rozwoju osobistego oraz niezbędny warunek rozwoju zawodowego i awansu społecznego. Wiąże się to z potrzebą uzupełniania i podnoszenia kwalifikacji os. dorosłych, posiadających różny status aktywności zawodowej. Podniesienie kwalifikacji/kompetencji/umiejętności os. dorosłych w ramach proj. umożliwi poprawę sytuacji materialnej i rozwój zawodowy osób dorosłych. Realizacja założonego celu obejmie takie działania jak: •doradztwo zawodowe - którego celem będzie identyfikacja potrzeb rozwojowych UP. •usługi rozwojowe w ramach systemu bonowego - wsparcie w tym zakresie będzie możliwe do zrealizowania w systemie (PSF) za pomocą (BUR), poprzez współfinansowanie usług rozwojowych m.in. usł. szkoleniowa, usł szkoleniowa o charakterze zawodowym, egzamin, studia podyplomowe, dzięki którym uczestnik projektu (UP) będzie miał możliwość zdobywania kwalifikacji/kompetencji/umiejętności. •kampanię informacyjno - promocyjną (działania, o których mowa w art. 50 ust.1 lit. e Rozporządzenia ogólnego)– podnoszącą świadomość uczenia się przez całe życie oraz przedstawiającą różnorodne metody i formy podnoszenia kwalifikacji/kompetencji/umiejętności. Realizowana dwutorowo - z jednej strony skierowana będzie do dostawców usług rozwojowych, co ma kluczowe znaczenie w procesie budowania potencjału BUR, z drugiej strony podnosząca świadomość mieszkańców WZ o korzyściach płynących z podnoszenia kwalifikacji, przełamywaniu barier mentalnych w tym obszarze jak i możliwościach jakie daje BUR. Grupę docelową projektu stanowi min. 8910 osób dorosłych (4901K, 4009M) zamieszkujących na terenie WZ (w rozumieniu KC), w szczególności znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (wiek 18-26 lat lub 55+ lat lub os. mająca miejsce zamieszkania na dzień przystąpienia do projektu na terenie Specjalnej Strefy Włączenia (SSW) na obszarze WZ lub osoba z niepełnosprawn.), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje/umiejętności/kompetencje. Mając na uwadze, że Działanie, w ramach którego składany jest wniosek, ukierunkowane jest na kompleksowe wsparcie rozwojowe osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje/kompetencje/umiejętności projekt jest odpowiedzią na regionalne/lokalne potrzeby w WZ. Ponadto, projekt poprzez podniesienie umiejętności i uzyskanie nowych kwalifikacji przez UP przyczyni się do osiągnięcia celu FEPZ 2021-2027 dla dział. 6.12. Postulat konieczności rozwijania umiejętności przez całe życie, bez względu na wiek i pozycję na rynku pracy, został ujęty w dokumentach strategicznych regionu, m.in. w Strategii Rozwoju Woj. Zachodniopomorskiego do roku 2030 (I cel strategiczny Otwarta Społeczność, cel kierunkowy 1.2. Włączenie społeczne i zapewnienie szans rozwojowych wszystkim mieszkańcom regionu), Polityce Rynku Pracy Woj. Zachodniopomorskiego z perspektywą do 2030 (1. Poprawa warunków sprzyjających aktywności zawodowej mieszkańców woj., 1.4 Ułatwianie pracownikom dostosowywania do zmieniających się warunków gospodarki)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380967","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0CCG/24","Technical Assistance 2025 - FS","Pomoc Techniczna 2025 - FS","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,8179344,"EUR",6952442.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The objective of Technical Assistance under Priority FESL.13 European Funds for JTF Technical Assistance Action FESL.13.01 Technical Assistance for 2025 is to support the effective and efficient implementation of FE SL. In particular, the Action Plan will implement the following actions: supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity; support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL; support to beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL; support for working groups, expert and advisory support.","Celem Pomocy Technicznej w ramach Priorytetu FESL.13 Fundusze Europejskie na pomoc techniczną FST Działanie FESL.13.01 Pomoc Techniczna na rok 2025 jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL. W ramach Planu Działań będą w szczególności realizowane następujące działania: wsparcie instytucji FE SL w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego; wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu FE SL; wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FE SL; wsparcie funkcjonowania grup roboczych, wsparcie eksperckie i doradcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369201","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0058/24","Knowledge and Skills - Development Pathways for Everyone","Wiedza i umiejętności - Ścieżki Rozwoju Dla Każdego","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,201607.2,"EUR",171366.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","51.5942426,15.5279496|51.9757078,15.7634801",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140909|PL_1002081141007","Zabór|Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The description of the problematic target group within the project results from the Desk Research analysis of strategic documents (e.g. SOCIAL PROBLEMS SOLUTION STRATEGY IN THE GREEN GROUNDS AREA FOR THE YEARS 2023 - 2030, SOCIAL PROBLEMS SOLUTION STRATEGY IN THE GREEN GROUNDS AREA AREA FOR THE YEARS 2019 - 2025) in the project, as well as many years of experience in the implementation of activities, including a diagnosis of the need to implement a project for, among others, adults in a vulnerable situation, i.e. experiencing poverty, social exclusion, including: OzN, rural people (Category 3 DEGURBY) and OSI. The diagnosis (target description) shows that the target project has an insufficient level of basic skills in: - understanding and processing information, - mathematical reasoning, - digital skills, which affects the quality of life and development opportunities of UP, and can also lead to a deepening of their marginalization in many areas of functioning. Based on the study ‘Use of information and communication technologies in public administrations, businesses and households in 2022’ published (publ. 05.2023 – CSO) shows that in the province of 11.4% of the inhabitants of Lubuskie are people who never use the Internet. According to statistical analyses for 2023, 49.3% of people had basic or secondary digital skills (GUS – Strategist). Low social openness to broadly understood information and communication technology, low level of Internet use and computer skills - low digital competences prevent, for example, the use of e-services. The problem mainly concerns elderly people, retirees, pensioners. Lack of skills is a major reason for not using the internet. In addition, the following problems were also diagnosed: low motivation to act, fear of implementing changes, unrestrained participation of elderly people and NSAs in social activities, social withdrawal and isolation, low awareness of a healthy lifestyle and care for the natural environment. Need for training (workshops on: understanding and creating information, mathematical reasoning results from the diagnosis and results - indicated in the description of the target group. Project objective: Increasing basic skills/competences by 96 UP (50K and 46M) out of 120 UP (65K and 55M) supported from the following districts: Zielona Góra and Żagań, through a three-stage support path - skills assessment, educational support and validation in the period from 01.2025 to the end of 12.2025 on the basis of the diagnosis. Target Group divided into 3 parts of 40 UP - 1 part includes tasks 1-5, 2 part tasks 6-10, 3 part tasks11-15. The tasks performed in each part have the same scope. The division of the group into smaller parts results from the need to ensure efficient and effective implementation of educational activities for UP and to secure organizational and technical issues, logistic services for UP groups. Results: Number of persons qualified after leaving 96UP (50K and 46M) Products: Number of adults covered by support in the field of basic skills or competences, implemented outside the Development Services Database 120 UP (65 k and 55 M). The implementation of the project directly contributes to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.G indicated in the regional programme of the European Funds for Lubuskie 2021-2027. The planned actions support the concept of lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. (continued in box D1.Additional description 1)","Opis syt. problemowej gr. docelowej w ramach proj. wynika z analizy Desk Research dok. strategicznych (m.in. STRATEGIA ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH W POWIECIE ZIELONOGÓRSKIM NA LATA 2023 - 2030, STRATEGIA ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM NA LATA 2019 – 2025) pow. w proj, a także wieloletniego doświadczenia Wn. w realizacji działań, w tym diagnozy potrzeby realizacji projektu na rzecz m.in. os. dorosłych, znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji tj. doświadczających ubóstwa, wykluczenia społ., w tym: OzN, osób z obszarów wiejskich (Kategoria 3 DEGURBY) oraz OSI. Z przeprowadzonej diagnozy (opis gr. docelowa) wynika, że gr. docelowa proj., posiada niewystarczający poziom umiejętności podstawowych w zakresie: - rozumienia i przetwarzania informacji, - rozumowania matematycznego, - umiejętności cyfrowych, co wpływa na pogorszenie się jakości życia i możliwości rozwoju UP, a także może prowadzić do pogłębienia ich marginalizacji w wielu obszarach funkcjonowania. Na podstawie badania „Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w jednostkach administracji publicznej, przedsiębiorstwach i gospodarstwach domowych w 2022 roku” opublikowanego (publ. 05.2023 – GUS) wynika, że w woj. Lubuskim 11,4% mieszkańców stanowią os. nigdy nie korzystające z internetu. Z analiz statyst. na 2023, wynika, że r. 49,3% os. posiadało podstawowe lub ponadpodstawowe umiejętności cyfrowe (GUS – Strateg). Mała otwartość społeczna na szeroko rozumianą technologię informatyczno-komunikacyjną, niski poziom korzystania z Internetu i umiejętności obsługi komputera- niskie kompetencje cyfrowe uniemożliwiają np. korzystanie z e-usług. Problem dotyczy głównie os. starszych, emerytów, rencistów. Brak umiejętności stanowi istotną przyczynę niekorzystania z internetu. Ponadto zdiagnozowano również następujące problemy: niska motywacja do działania, obawa przez wdrażaniem zmian, niewysterczany udział os. starszych i OzN w aktywnościach społecznych, wycofanie i izolacja społeczna, niska świadomość nt. zdrowego stylu życia i dbania o środowisko naturalne. Potrzeba przeprowadzenia szkoleń (warsztatów dot.: rozumienia i tworzenia informacji, rozumowania matematycznego wynika z przeprowadzonej diagnozy oraz wyników - wskazanych w opisie grupy docelowej. Cel proj.: Zwiększenie umiejętności/kompetencji podstawowych przez 96 UP (50K i 46M) spośród 120 UP (65K i 55M) objętych wsparciem z terenu powiatów: zielonogórskiego i żagańskiego, poprzez trzystopniową ścieżkę wsparcia - ocenę umiejętności, wsparcie edukacyjne i walidację w okresie od 01.2025 do końca 12.2025 roku na podstawie przeprowadzonej diagnozy. Grupa Docelowa podzielona na 3 części po 40 UP - 1 część obejmuje zadania 1-5, 2 część zadania 6-10, 3 część zadania11-15. Zadania realizowane w każdej części posiadają identyczny zakres. Podział grupy na mniejsze części, wynika z konieczności zapewnienia sprawnej i efektywnej realizacji działań edukacyjnych dla UP i zabezpieczenia kwestii organizacyjnych i technicznych, logistycznych obsługi grup UP. Rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 96UP (50K i 46M) Produkty: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych 120 UP (65 k i 55 M). Realizacja projektu w sposób bezpośredni przyczynia się do osiągania celu szczegółowego EFS+.CP4.G wskazanego w programie regionalnym Funduszy Europejskich dla Lubuskiego 2021-2027. Zaplanowane działania wspierają koncepcję nauki przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepszego przewidywania zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. (cd. w polu D1.Dodatkowy opis 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370854","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0070/24","Social Services Centre in Bychawa Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Bychawa","Poland","01/07/2025","30/06/2028",85,1337320.57,"EUR",1136722.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523278","50.997243378896,22.541340979695",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality of life, health and well-being of the daily functioning of at least 240 inhabitants of the Bychawa Commune (140 women / hereinafter: K, 100 men/further: M) by increasing the availability of integrated social services, responding to the diagnosed needs of the inhabitants of the commune through the establishment, implementation and operation of the Social Services Centre in Bychawa (hereinafter: CUS) in the period 01.07.2025 - 30.06.2028. DOCLE GROUP is at least 240 inhabitants of the Bychawa Commune (140K,100M), who belong to at least one of the following groups: -persons at risk of being placed in 24-hour institutions or persons with disabilities; -persons and families at risk of social exclusion, persons or families excluded or at risk of poverty and social exclusion, families (biological, foster, adoption) with children, including those experiencing care and educational difficulties and their surroundings, persons at risk of domestic violence and their surroundings. The project is addressed only to people who are studying, working or residing in the Lubelskie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. Activities related to the establishment of CUS and support for services provided by CUS will be carried out in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre (hereinafter: The CUS Act). The implementation of social services under the project will be carried out in accordance with the principles and standards indicated in Annex 8 to the Regulations for the selection of projects: Detailed rules for the implementation of support for the establishment or operation of social services in the local community and their services, including CUS. The project implements the specific objective 4k - Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services [...] through the establishment and operation of CUS in Bychawa, which will provide social services to the residents of the City and Commune of Bychawa (hereinafter: GB) in accordance with the principle of operation of the CUS in accordance with Art. 1 of the CUS Act. The project will contribute to the achievement of the specific objective, also by improving the satisfaction of the needs of GB residents in contact with one institution (single window model) and using the case management formula, which will ensure that the services offered respond to the real needs of specific residents, are provided in a timely manner and of appropriate quality. Residents will be provided with a catalogue of social services compatible with the ESF+ intervention, the implementation of which will bring about the desired change in their lives. The information and promotion activities of the project will be implemented in accordance with the ‘Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027’, the ‘Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’ and the Accessibility Standards for Cohesion Policy for 2021-2027. The information and promotion campaign, using various information channels, will be addressed in particular to GB residents, including groups of people constituting the target group of the project. Project tasks: 1. Milestone 1 (6 months)-Preparation and establishment of the CUS in Bychawa; 2. Milestone 2 (12 months) – Implementation of the CUS Implementation Plan and the provision of social services at CUS; 3. Milestone 3 (10 months) – Overview of services provided at CUS, update and implementation of the CUS Implementation Plan; 4. Milestone 4 (8 months)-Implementation of CUS services and monitoring of performance of indicators. Main project indicators: L. persons covered by witness services in the local community in the program -140; L. persons covered by family support and foster care services -100; L. person. providing services in the local community thanks to the support in the programme −7; L. places created in the program for family support and foster care services existing after the end of the project - 2.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Poprawa jakości życia, stanu zdrowia i dobrostanu codziennego funkcjonowania min. 240 mieszkańców Gminy Bychawa (140 kobiet/dalej: K, 100 mężczyzn/dalej: M) poprzez wzrost dostępności do zintegrowanych usług społecznych, odpowiadających na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców gminy w drodze utworzenia, wdrożenia i funkcjonowania Centrum Usług Społecznych w Bychawie (dalej: CUS) w okresie 01.07.2025 r.- 30.06.2028 r. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi min. 240 mieszkańców Gminy Bychawa (140K,100M), którzy należą do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup: -osoby narażone na umieszczenie w instytucjach całodobowych lub osoby z niepełnosprawnościami (OzN); -osoby i rodziny zagrożone wykluczeniem społecznym, osoby lub rodziny wykluczone lub zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, rodziny (biologiczne, zastępcze, adopcyjne) z dziećmi, w tym doświadczające trudności opiekuńczo-wychowawczych i ich otoczenie, osoby zagrożone przemocą w rodzinie i ich otoczenie. Projekt skierowany jest wyłącznie do osób, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Działania związane z utworzeniem CUS oraz wsparciem świadczonych przez CUS usług realizowane będą zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (dalej: Ustawa o CUS). Realizacja usług społecznych w ramach projektu będzie odbywać się zgodnie z zasadami i standardami wskazanymi w Zał. nr 8 do Regulaminu wyboru projektów: Szczegółowe zasady realizacji wsparcia w zakresie wsparcia dla tworzenia lub funkcjonowania placówek świadczących usługi społeczne w społeczności lokalnej i ich usług, w tym CUS. Projekt realizuje cel szczegółowy 4k - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług […] poprzez utworzenie i funkcjonowanie CUS w Bychawie które będzie realizowało usługi społeczne na rzecz mieszkańców Miasta i Gminy Bychawa (dalej: GB) z zachowaniem zasady działania CUS zgodnie z art. 14 ust. 1 Ustawy o CUS. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. również poprzez usprawnienie zaspokojenia potrzeb społ. mieszkańców GB w kontakcie z jedną instytucją (model jednego okienka) oraz zastosowanie formuły zarządzania przypadkiem (case management), która zapewni, że oferowane usługi odpowiadają na realne potrzeby konkretnych mieszkańców, są świadczone w odpowiednim czasie i o odpowiedniej jakości. Mieszkańcom zostanie udostępniony katalog usług społecznych zgodnych z interwencją EFS+, których realizacja wywoła pożądaną zmianę w ich życiu. Działania informacyjno-promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z „Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”, „Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027” i Standardami dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027. Kampania informacyjno-promocyjna, z wykorzystaniem różnorodnych kanałów informacyjnych, będzie skierowana w szczególności do mieszkańców GB, w tym do grup osób stanowiących grupę docelową projektu. Zadania projektowe: 1. Kamień milowy nr 1 (6 m-cy)–Przygotowanie do utworzenia CUS w Bychawie i jego utworzenie; 2. Kamień milowy nr 2 (12 m-cy)–Realizacja Planu Wdrażania CUS oraz świadczenia usług społecznych w CUS; 3. Kamień milowy nr 3 (10 m-cy)–Przegląd świadczonych usług w CUS, aktualizacja i realizacja Planu Wdrażania CUS; 4. Kamień milowy nr 4 (8 m-cy)–Realizacja usług w ramach CUS oraz monitorowanie wykonania wskaźników. Główne wskaźniki projektu: L. os. objętych usługami świad. w społ. lokalnej w programie -140; L. os. objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej -100; L. os. świad. usługi w społ. lokalnej dzięki wsparciu w programie −7; L. utworzonych w programie miejsc świad. usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu proj.- 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367165","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0127/24","Digital recommendation service for seniors based on the Silver Wiseman predictive model, using a complex AI ML algorithm","Cyfrowa usługa rekomendacji sposobów spędzania czasu wolnego dla seniorów działająca w oparciu o autorski model predykcyjny Silver Wiseman, wykorzystujący złożony algorytm AI ML","Poland","01/11/2024","30/10/2026",67.84,603144.72,"EUR",404318.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362656","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project will be the development in the course of digital R&D works of services connecting seniors with potential ways of spending free time (broadly understood offer of spending free time in a given area of Poland, including tourism). It is a pioneering and first solution of this type that automates, democratizes and digitizes the process of selecting and choosing ways of spending free time, activating the elderly, automation, including the digitization of the senior tourism offer. The online service will operate on the basis of a proprietary algorithm based on a dedicated AI machine learning model, which, based on segments of databases of seniors and databases of offers of various ways of spending free time, will combine them in sets with adequate and measurable potential to implement ways of spending free time, which will be selected in a way that takes into account the user's specificity, preferences, location and capabilities. As part of the project, we will develop the first database in Poland and one of the first in Europe: behaviourally profiling and segmenting seniors based on their lifestyles, leisure patterns, circadian rhythm of activity, health needs, psychological needs and place of residence; - defining modes of activity available to seniors with segmentation into geographical area, price ranges, cultural, tourist, sports, educational, social and economic offer. Each segment of the database will be described by a set of variables and relationships between seniors and leisure activities. In order to achieve this product innovation, it is necessary to make scientific progress in the field of machine learning. This progress will primarily concern the creation of a method for comparing heterogeneous vector representations using explainable artificial intelligence (XAI). Due to the fact that representation learning algorithms belong to \"black-box\" models, adding an explanatory feature to them is a non-trivial research problem. New knowledge will also be provided by the representation learning algorithm itself, which in this case will operate on heterogeneous vectors. In the project there are product and process innovations at the national minimum level. The project will be divided into 4 stages, the first 3 of which concern industrial research and the last - development works. The result of the work will be: - unique database on seniors' preferences in spending free time, - proprietary recommender algorithm based on XAI, - proprietary Predictive AI algorithm (PAI), - proprietary predictive model (Silver Wiseman Prediction Model), based on end-user behavioral microprofiling (GDPR compliant), - SaaS service, - white label service. Innovation on a national scale does not have a competitive counterpart. There are portals offering specific services (e.g. tourism) for seniors, which give the opportunity to manually place links to specific offers, but there are no projects combining the functionalities and effects of works indicated by us. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 programme, in particular the specific objective: RSO1.1. Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies (ERDF). The project is a research and development project aimed at developing an innovative digital service at the Polish level based on advanced IT technologies. The project will implement activities resulting from the information obligation of the beneficiary of European Funds: - information about the Project on the Applicant's website and social media; - placing an information board at the place of implementation; - identification of equipment/equipment purchased under the project (stickers); - marking the project documentation (e.g. publications, tender documents, contracts) with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship with the inscription \"Lower Silesia\". These actions will be financed under indirect costs.","Przedmiotem projektu będzie opracowanie w toku prac B+R cyfrowej usługi łączące seniorów z potencjalnymi sposobami spędzaniu czasu wolnego (szeroko rozumiana oferta spędzania czasu wolnego w danym obszarze Polski, w tym turystyka). To pionierskie i pierwsze tego typu rozwiązanie automatyzujące, demokratyzujące i digitalizujące proces selekcji i wyboru sposobów spędzania czasu wolnego, aktywizacji osób starszych, automatyzacji, w tym również digitalizacji oferty turystyki senioralnej. Usługa online będzie działać w oparciu o autorski algorytm bazujący na dedykowanym modelu machine learning AI, który w oparciu o segmenty baz danych seniorów i baz danych ofert różnorodnych sposobów spędzania czasu wolnego, będzie łączył je w zestawy o adekwatnym i wymiernym potencjale realizacji sposobów spędzania czasu wolnego, które będą dobierane w sposób uwzględniający specyfikę użytkownika, jego preferencje, lokalizację i możliwości. W ramach projektu opracujemy pierwszą w Polsce i jedną z pierwszych w Europie bazę danych: - profilującą behawioralnie oraz segmentująca seniorów w oparciu o ich style życia, modele spędzania czasu wolnego, rytm dobowy aktywności, potrzeby zdrowotne, potrzeby psychologiczne oraz miejsce zamieszkania; - określającą modusy aktywności dostępnych dla seniorów z segmentacją na obszar geograficzny, zakresy cenowe, ofertę kulturalną, turystyczną, sportową, edukacyjną, społeczną, gospodarczą. Każdy segment bazy danych będzie opisany zestawem zmiennych i relacji między seniorami i modusami spędzania czasu wolnego. Aby osiągnąć tę innowację produktową, konieczne jest dokonanie postępu naukowego w obszarze uczenia maszynowego. Postęp ten dotyczyć będzie przede wszystkim stworzenia metody porównywania heterogenicznych reprezentacji wektorowych wykorzystującej objaśnialną sztuczną inteligencję (XAI). Z uwagi na to, że algorytmy uczenia się reprezentacji należą do modeli typu \"black-box\", dodanie do nich cechy objaśnialności stanowi nietrywialny problem badawczy. Nową wiedzę będzie stanowił także sam algorytm uczenia się reprezentacji, który w tym przypadku operować będzie na wektorach heterogenicznych. W projekcie występują innowacje produktowe i procesowe na poziomie minimum krajowym. Projekt zostanie podzielony na 4 etapy, z których pierwsze 3 dotyczą badań przemysłowych a ostatni - prac rozwojowych. Efektem prac będą: - unikalna baza danych dotyczących preferencji seniorów w zakresie spędzania wolnego czasu, - autorski algorytm rekomendujący oparty o XAI, - autorski algorytm Predictive AI (PAI), - autorski model predykcyjny (Silver Wiseman Prediction Model), oparty o mikroprofilowanie behawioralne użytkowników końcowych (GDPR compliant), - usługa SaaS, - usługa white label. Innowacja w skali kraju nie ma konkurencyjnego odpowiednika. Istnieją portale oferujące określone usługi (np. turystyczne) dla seniorów, które dają możliwość manualnego umieszczania linków do określonych ofert, ale nie ma projektów łączących wskazane przez nas funkcjonalności i efekty prac. Projekt jest zgodny z celami programu FEDS 2021-2027, zwłaszcza z celem szczegółowym: RSO1.1. Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii (EFRR). Projekt ma charakter badawczo-rozwojowy i służy opracowaniu innowacyjnej na poziomie Polski usługi cyfrowej działającej w oparciu o zaawansowane technologie IT. W ramach projektu będą realizowane działania wynikające z obowiązku informacyjnego beneficjenta Funduszy Europejskich: - informacja o Projekcie na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy; - umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji; - oznaczenie sprzętu / wyposażenia zakupionego w ramach projektu (naklejki); - oznaczenie dokumentacji projektowej (np. publikacje, dokumenty przetargowe, umowy) znakami Funduszy Europejskich, barwami RP i UE oraz herbem województwa z napisem \"Dolny Śląsk\". Działania te będą finansowane w ramach kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371125","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0007/23","Take the future into your own hands","Weź przyszłość w swoje ręce","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,235176.96,"EUR",199900.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685978","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ACCOUNTS: UP-Participant in the Project, OZN- Person with Disabilities, RP-Labour Market, WL-Lublin Voivodship, GD-Target Group, ZP-Project Team, K-Woman, M-Man, KP-Manager/Project Officer, SP-Project Specialist The main objective of the project is to increase the adaptation to the needs of the local labour market and increase the ability to re-employment or maintain it by at least 34 people (22K,12M) out of 68 people. (44K, 24M) including min. 3 OzN, dismissed for reasons not related to the employee, workers at risk of dismissal, foreseen for dismissal and people leaving agriculture, residing in the Republic of Poland. The Customs Office in the Lubelskie Voivodship, thanks to individual and comprehensive outplacement support responding to the diagnosed needs of the Office, in the period from 01.01.2024 to 30.04.2025. The objective is according to: Progr Fundusze Europ dla Lubelskiego 2021-2027; - Prior IX Satisfying the needs of the labour market; - Objective 4(d) (ESF+) to support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, to support active and healthy ageing and to a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks; 9.7 Outplacement; Type of project 1: Outplacement for workers affected by dismissal, up to dismissal, dismissed for reasons of underworker or people leaving agriculture. The main goal achieved by the planned, complex of activities, the aim of which is to reorganize, is to help employees to find themselves in a new life situation and profession, including, above all, leading to taking up and maintaining employment. The end result will be employment or self-employment by .min.50% UP, i.e. 34 UP, and min.90%, i.e. 62 UP will obtain a dock of qualifications or competences. The project responds to the identified problems of GD and takes into account the characteristics of WL, which guarantees effectiveness and efficiency, and above all the achievement of the objectives and indicators of the project. The project assumes the organization of forms of prow support for the acquisition, supplementation or retraining of professional qualifications/proceedings in accordance with the identified needs of employers from the WL area. STAGES OF THE PROJECT: 1) Information and promotion activities: Direct methods: Distribution of leaflets/posters (e.g. to offices, MUP/PUP,MOPS,GOPS,additional, e.g. at stops, notice boards, ZUS, WUP), cooperation with institutions/organisations supporting GD, including OzN in the voivodeship of Lublin; transmission by the HR/SP of information on the activities and rules of procedure of the project; Information and recruitment meetings on the ground. Methods of administration: launch a project website, where detailed information about the project, including document templates, will be presented, motivating to participate; running a project office in Kraśnik (possibility of obtaining information about the project, registering a willingness to participate); websites, online forums and social media; motivating section: posters emphasizing free support. 2) Recruitment of UP. 3) Implementation of actions: Zad. 1 INDIVIDUAL IDENTIFICATION OF NEEDS FOR EACH OP INDIVIDUAL OF THE ACTION PLAN 6h /68UP(44K,24M) 2 WORKSHOPS OF SOFT COMPETENCE OF PROFESSIONALS in the dimension of 32h/68UP(44K,24M) Zad. 3 TRAINING TO QUALIFIE PROFESSIONALS/COMPETITIONS. The last topic of the training will be matching the results of IPD/68UP(44K,24M) Zad. 4 Individual 6-hour INDIRECTIVE OF WORK, carried out after the completion of training . The result of the support will be the selection of UP odp position/traineeship in accordance with the competences and job search/ taking up employment/68UP(44K,24M) Zad. 5 3-MIES WILL BE PROFESSIONAL WITH EMPLOYEES. The internship program will be in accordance with the scope of the training, which will allow UP to learn about the working environment and develop the acquired qualifications and competences in practice/40UP(24K,16M) Problems gr.doc.okr.na subst. research own WN and analysis of statistical data.and reports/publications dot.syt.gr.doc. Through realiz.proj.and zad.1-5 problems gr.doc.will be minimized. The degree to which the project goal will be achieved (target measurable) will determine the result and the product.","SKRÓTY: UP-Uczestnik/czka Projektu, OZN- Osoba z niepełnosprawnością, RP- Rynek Pracy, WL-Województwo Lubelskie, GD- Grupa Docelowa, ZP-Zespół Projektu, K-Kobieta, M-Mężczyzna, KP-Kierownik/ czka projektu, SP-specjalista ds. projektu Celem głównym projektu jest wzrost adaptacji do potrzeb lokalnego rynku pracy i podniesienie zdolności do ponownego zatrudnienia lub jego utrzymania przez min 34 osoby (22K,12M) z 68 os. (44K, 24M) w tym min. 3 OzN, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia i osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w roz. KC na obszarze woj. lubelskiego dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu outplacementowemu odpowiadającemu na zdiagnozowane potrzeby UP, w okresie 01.01.2024- 30.04.2025 r. Cel jest zg z: - Progr Fundusze Europ dla Lubelskiego 2021-2027; - Prior IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy; - celem szczeg 4 d) (EFS+) wspieranie dostos pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia; - Działaniem 9.7 Outplacement; typem projektu 1: Outplacement dla pracowników zagr zwolnieniem, przew do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotpracownika lub osób odchodz z rolnictwa. Cel gł zost osiągnięty poprzez zaplanowane, kompleks działania, których celem jest reorganizacja uwzgl udzielenie pomocy zwoln pracownikom w odnalez się w nowej sytuacji życiowej i zawod, w tym przede wszystkim prowadząca do podjęcia i utrzymania zatrudnienia. Efektem końcowym będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienie przez .min.50% UP tj.34 UP, a min.90% tj.62 UP uzyska dok potw kwalifi lub kompetencje. Projekt jest odp na zidentyfik problemy GD oraz uwzględnia charakteryst WL, co gwarantuje skuteczność i efektywność, a przede wszystkim osiągnięcie zał wskaźników i celi projektu. Projt zakłada organizację form wsparcia prow do nabycia, podn,uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych/dośw zaw zgodnych ze zidentyfik potrzebami pracodawców z terenu WL. ETAPY PROJEKTU: 1) Działania informacyjno-promoc: Metody bezpośrednie: Kolportaż ulotek/plakatów (m.in.do urzędów,MUP/PUP,MOPS,GOPS,dodatk.np.na przystankach,tablice ogłoszeń, ZUS, WUP), współpraca z instytucjami/organizacjami wspierającymi GD, w tym OzN na terenie woj.lubelskiego; przekazanie przez KP/SP informacji o działaniach oraz regulaminu proj.; spotkania informacyjno-rekrutacyjne w terenie. Metody pośr: uruch podstrony www proj.,na której będą przedst szczeg.informacje o proj.,w tym wzory dokum.,motywujące do udziału; prowadzenie biura proj.w Kraśniku (możliwość uzyskania informacji o proj., zgłoszenia chęci udziału); serwisy www,fora internetowe i social media; dział.motywujące:plakaty podkreślające bezpłatność wsparcia. 2) Rekrutacja UP. 3) Realizacja działań: Zad. 1 INDYWIDUALNA IDENTYFIKACJA POTRZEB Z OPRAC DLA KAŻDEJ/-EGO UP INDYWID PLANU DZIAŁAŃ w wymiarze 6h /68UP(44K,24M) Zad. 2 WARSZTATY MIĘKKICH KOMPETENCJI ZAWOD w wymiarze 32h/68UP(44K,24M) Zad. 3 SZKOLENIA UMOŻLIWIAJĄCE UZYSKANIE KWALIFIKACJI ZAWOD/KOMPETENCJI. Ostat tematyka szkoleń będzie dopasowania do wyników IPD/68UP(44K,24M) Zad. 4 Indywidualne POŚREDNICTWO PRACY w wymiarze 6h, realiz PO ZAKOŃZENIU SZKOLEŃ . Efektem wsparcia będzie dobór UP odp stanowiska pracy/stażu zgodnie z pos kompetencjami oraz oraz poszukiwanie pracy/ podjęcie zatrudnienia/68UP(44K,24M) Zad. 5 3-MIES STAŻE ZAWODOWE realiz u pracodawców. Program stażu będzie zg z zakresem odbytego w ramach proj szkolenia, co pozwoli UP na poznanie środowiska pracy i rozwinięcie zdobytych kwalifikacji i kompetencji w praktyce/40UP(24K,16M) Problemy gr.doc.okr.na podst.badania własn WN oraz analizy danych statystycz.i raportów/publikacji dot.syt.gr.doc. Poprzez realiz.proj.oraz zad.1-5 problemy gr.doc.zostaną zminimaliz. Stopień w jakim cel proj.zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wsk.rezultatu oraz produktu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375509","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0061/23","Carrot Academy of Knowledge","Marchewkowa Akademia Wiedzy","Poland","01/03/2025","28/02/2027",82.49,506938.03,"EUR",418187.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365130","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to strengthen the effectiveness and make the offer of additional kindergartens more attractive: Carrot Language Nursery Tomasz Szoka and Carrot S.C. Aneta Szoka Magdalena Lewończuk until 28.02.2027 through the implementation of additional classes (i.e.: English, Spanish, robotics/programming, kindergarten, rhythmics, dance classes, yoga, sensory classes, environmental education classes, vocational pre-orientation classes and \"Tolerant kindergarten\" classes and teacher training. The project will support a total of 281 children of pre-school age, i.e. from 3 to 6 years, for whom classes aimed at broadly understood child development will be carried out and 13 teachers employed in the institutions to which the project is addressed. The project was created on the basis of diagnoses carried out and approved by the leading authorities, reflecting the identified problems and needs and responding to them in the planned activities in the project submitted for funding. The diagnosis was published on https://marchewkabialystok.pl/ in the About Us tab. The target group of the project are pre-school children living in the area of the City of Białystok and the Białystok county attending: Carrot Language Nursery Tomasz Szoka, Carrot S.C. Aneta Szoka, Magdalena Lewończuk and teachers employed in these institutions. As part of the grant application, the following types of projects are planned: - activities of a compensatory nature and equalizing the chances of children in pre-school education aimed at eliminating possible developmental deficits at an early educational stage, which will contribute to the early support of children's development; - supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling in order to increase the attractiveness of pre-school institutions, - improving the competences of the staff of the education system as part of pre-school education, including for conducting education in the online system and improving the competences of the staff managing the education system in order to improve the quality of children's education. The types of project indicated include the following activities aimed at children: English, Spanish, robotics/programming, kindergarten, dance classes, rhythmics, yoga, sensory classes, environmental education classes, vocational pre-orientation classes and tolerant pre-schooler classes. In the case of support addressed to teachers, activities in the form of courses/trainings/studies were planned in accordance with the real needs of these people, increasing their competences in the work of a pre-school teacher. The project also included indirect costs (administrative costs related to the operation of the project). The following output and result indicators will be achieved as a result of the project: -Number of children covered by additional activities of a compensatory nature and compensating for possible development deficits under the programme - 281 (142 K and 139 M), -Number of children covered by additional activities under the programme supporting key competences and universal skills 281(142 K and 139 M), -Number of teachers supported under the programme 13 (13 K and 0 M), -Number of teachers who obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 13 (13 K and 0 M). As part of the project, support will be provided to two institutions that closely cooperate with each other on a daily basis, i.e. Carrot language nursery Tomasz Szoka (with preschool groups) and Carrot S.C. Aneta Szoka Magdalena Leowńczuk. Both facilities are located in the city of Białystok in five places in the following division: Carrot T.Szoka - 4 locations and Carrot S.C. - 1 location. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with Article 50 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) of 24 June 2021.","Głównym celem projektu jest wzmocnienie skuteczności i uatrakcyjnienie oferty zajęć dodatkowych przedszkoli: Marchewka Żłobek Językowy Tomasz Szoka i Marchewka S.C. Aneta Szoka Magdalena Lewończuk do 28.02.2027 roku poprzez realizację zajęć dodatkowych (tj.: język angielski, język hiszpański, robotyka/programowanie, przedszkoliada, rytmika, zajęcia taneczne, joga, zajęcia sensoryczne, zajęcia z edukacji ekologicznej, zajęcia z preorientacji zawodowej oraz zajęcia \"Tolerancyjny przedszkolak\" oraz szkolenia nauczycieli. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych łącznie 281 dzieci w wieku przedszkolnym tj. od 3 do 6 lat, dla których zostaną przeprowadzone zajęcia mające na celu szeroko rozumiany rozwój dziecka oraz 13 nauczycieli zatrudnionych w placówkach, do których skierowany jest projekt. Projekt powstał w oparciu o przeprowadzone i zatwierdzone przez organy prowadzące - diagnozy zwierające zidentyfikowane problemy i potrzeby stanowiące odzwierciedlenie i odpowiedź w zaplanowanych działań w projekcie zgłaszanym do dofinansowania. Diagnozy zostały opublikowane na stronie https://marchewkabialystok.pl/ w zakładce O nas. Grupą docelową projektu są dzieci w wieku przedszkolnym mieszkające na obszarze Miasta Białystok i powiatu białostockiego uczęszczające do: Marchewka Żłobek Językowy Tomasz Szoka, Marchewka S.C. Aneta Szoka, Magdalena Lewończuk oraz nauczyciele zatrudnieni w tych placówkach. W ramach wniosku o dofinansowanie zaplanowano realizację następujących typów projektu: - zajęcia o charakterze kompensacyjnym i wyrównującym szanse dzieci w edukacji przedszkolnej mające na celu niwelowanie na wczesnym etapie edukacyjnym ewentualnych deficytów rozwojowych co przyczyni się do wczesnego wspomagania rozwoju dzieci; - wspieranie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych, realizacja elementów doradztwa zawodowego w celu zwiększenia atrakcyjności placówek przedszkolnych, - podnoszenie kompetencji kadr systemu edukacji w ramach edukacji przedszkolnej, w tym do prowadzenia kształcenia w systemie on-line oraz podnoszenie kompetencji kadry zarządzającej systemem edukacji w celu poprawy jakości kształcenia dzieci. Wskazane typy projektu przewidują następujące zajęcia skierowane do dzieci: język angielski, język hiszpański, robotyka/programowanie, przedszkoliada, zajęcia taneczne, rytmika, joga, zajęcia sensoryczne, zajęcia z edukacji ekologicznej, zajęcia z zakresu preorientacji zawodowej oraz zajęcia tolerancyjny przedszkolak. W przypadku wsparcia skierowanego do nauczycieli działania w postaci kursów/szkoleń/studiów zostały zaplanowane zgodnie z rzeczywistymi potrzebami tych osób podnosząc ich kompetencje w pracy nauczyciela wychowania przedszkolnego. W ramach projektu uwzględniono również koszty pośrednie (koszty administracyjne związane z obsługą projektu). W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki produktu i rezultatu: -Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami o charakterze kompensacyjnymi i wyrównującymi niwelującymi ewentualne deficyty rozwojowe - 281 (142 K i 139 M), - Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami wspierającymi kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne 281(142 K i 139 M), -Liczba nauczycieli objętych wsparciem w programie 13 (13 K i 0 M), -Liczba nauczycieli, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu 13 ( 13 K i 0 M). W ramach projektu wsparciem zostaną objęte dwie placówki, które ściśle ze sobą współpracują na co dzień tj. Marchewka żłobek językowy Tomasz Szoka (z grupami przedszkolnymi) oraz Marchewka S.C. Aneta Szoka Magdalena Leowńczuk. Obie placówki są zlokalizowane na terenie miasta Białystok w pięciu miejscach w następującym podziale: Marchewka T.Szoka - 4 lokalizacje oraz Marchewka S.C. - 1 lokalizacja. Informacja i promocja projektu zostanie przeprowadzona zgodnie z art.50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 24 czerwca 2021 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371334","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0177/23","Lubelskie supports talented 2023-2024","Lubelskie wspiera uzdolnionych 2023-2024","Poland","01/07/2023","30/09/2024",85,1067126.4,"EUR",907057.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363731","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop knowledge and specific skills, to motivate and support the emotional and social development and to support the creative thinking of talented pupils, attending primary schools and general secondary schools (excluding schools for adults), who are disadvantaged socio-economically. The project will support 537 pupils of grades V-VIII of primary schools and grades I-IV of general secondary schools living or studying in the Lubelskie voivodship (provided they do not receive such benefits in another voivodship), selected on the basis of educational and socio-economic criteria such as the student's difficult financial situation, possession of a disability certificate or possession of a certificate on the need for special education. The main element of the project will be to support students during the school year 2023/2024 through scholarships intended to cover expenses related to the implementation of the development objective set out in the Individual Educational Development Plan of the student (IPRE), e.g. covering the costs of implementing their own educational projects, participating in educational events, competitions and extracurricular activities, paying for courses and activities improving skills and competences, purchasing additional educational aids, multimedia educational programs, computer equipment, purchasing tools for shaping and developing interests and universal skills necessary for the labour market, as well as other costs necessary for proper and creative development. Scholarship holders with disabilities will be able to finance the costs of reasonable accommodation. The scholarship will amount to PLN 6,000 (10 months x PLN 600) and will be awarded for the period from 01.09.2023 to 30.06.2024. Students will additionally receive advisory support, implemented through a tutor (teacher, school pedagogue or professional advisor), whose role will be to actively cooperate with the student and stimulate self-education, inspire them to work on their own, motivate them to participate in Olympics, competitions, workshops, as well as to engage the student in social, cultural or sports activities. The supervisor will cooperate with the student during the preparation and implementation of IPRE. Caregivers will be paid for their work with the student. The implementation of the project will consist of five stages: Stage I – organisational and promotional activities; 2nd stage - recruitment and verification of applications for scholarships; Stage III - payment of scholarships; Stage IV - monitoring of IPRE and its implementation; Stage V – Project management and monitoring. Detailed rules: the recruitment of participants, the amount of scholarships, the period of payment, the scope of the individual educational development plan, the role and remuneration of the tutor - will be described in the Regulations of the scholarship program. Thanks to the material support of students, in the form of scholarships, the project will minimize the financial barrier in access to tools shaping development and education. The help of tutors will further strengthen the motivation of scholarship holders to study. The forms of support provided for in the project will affect the equalization of educational opportunities for scholarship holders. The project, through scholarships and support for carers, as tools to develop (in the framework of formal, non-formal and informal learning) basic, transversal and vocational skills, is in line with the ESF+.CP4.F Specific Objective to promote equal access to and completion of quality, inclusive education. In addition, it contributes to facilitating the learning mobility of its audiences, as through Individual Educational Development Plans, young people learn to plan from an early age for personal and professional development based on lifelong learning.","Celem projektu jest rozwijanie wiedzy i umiejętności specyficznych, motywowanie i wspieranie rozwoju emocjonalno-społecznego oraz wspieranie twórczego myślenia uczniów zdolnych, uczęszczających do szkół podstawowych i liceów ogólnokształcących (z wyłączeniem szkół dla dorosłych), znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 537 uczniów i uczennic klas V-VIII szkół podstawowych oraz klas I-IV liceów ogólnokształcących, którzy zamieszkują lub uczą się w województwie lubelskim (pod warunkiem, że nie pobierają takich świadczeń w innym województwie), wybranych w oparciu o kryteria edukacyjne i społeczno-ekonomiczne takie jak trudna sytuacja materialna ucznia, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności lub posiadanie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego. Głównym elementem projektu będzie wsparcie uczniów w okresie roku szkolnego 2023/2024 poprzez stypendia przeznaczone na wydatki związane z realizacją celu rozwojowego określonego w Indywidualnym planie rozwoju edukacyjnego ucznia (IPRE) np. pokrycie kosztów realizacji własnych projektów edukacyjnych, udziału w wydarzeniach edukacyjnych, konkursach i zajęciach pozaszkolnych, opłacenie kursów i zajęć podnoszących umiejętności i kompetencje, zakup dodatkowych pomocy edukacyjnych, multimedialnych programów edukacyjnych, sprzętu komputerowego, zakup narzędzi do kształtowania i rozwijania zainteresowań oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy, a także na pokrycie innych kosztów niezbędnych do poniesienia w celu prawidłowego i twórczego rozwoju. Stypendyści z niepełnosprawnością będą mogli sfinansować koszty racjonalnych usprawnień. Stypendium będzie wynosiło 6000 zł (10 m-cy x 600 zł) i będzie przyznawane na okres od 1.09.2023 - 30.06.2024 r. Uczniowie otrzymają dodatkowo wsparcie doradcze, realizowane poprzez opiekuna dydaktycznego (nauczyciela, pedagoga szkolnego lub doradcy zawodowego), którego rolą będzie aktywna współpraca z uczniem oraz stymulowanie samokształcenia, inspirowanie do pracy własnej, motywowanie do udziału w olimpiadach, konkursach, warsztatach, a także do angażowania się ucznia w działalność społeczną, kulturalną czy sportową. Opiekun będzie współpracował z uczniem w trakcie przygotowywania i realizacji IPRE. Za swoją pracę z uczniem opiekunowie będą otrzymywali wynagrodzenie. Realizacja projektu będzie składała się z pięciu etapów: I etap – działania organizacyjno-promocyjne; II etap - nabór i weryfikacja wniosków o przyznanie stypendiów; III etap - wypłaty stypendiów; IV etap - monitoring IPRE i ich realizacji; V etap – zarządzanie i monitoring projektu. Szczegółowe zasady: rekrutacji uczestników, wysokości stypendiów, okresu wypłat, zakresu indywidualnego planu rozwoju edukacyjnego, roli i wynagradzania opiekuna - opisane będą w Regulaminie programu stypendialnego. Dzięki wsparciu materialnemu uczniów, w postaci stypendiów, projekt wpłynie na zminimalizowanie bariery finansowej w dostępie do narzędzi kształtujących rozwój i edukację. Pomoc opiekunów dydaktycznych będzie dodatkowo wzmacniała motywację stypendystów do nauki. Przewidziane w projekcie formy wsparcia wpłyną na wyrównanie szans edukacyjnych stypendystów. Projekt poprzez stypendia i wsparcie opiekunów, jako narzędzi służących rozwijaniu (w ramach edukacji formalnej, pozaformalnej i uczenia się nieformalnego) umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych wpisuje się w Cel Szczegółowy EFS+.CP4.F, jakim jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i możliwości ukończenia go. Ponadto przyczynia się do ułatwiania mobilności edukacyjnej swoich odbiorów, gdyż dzięki Indywidualnym planom rozwoju edukacyjnego młodzież uczy się planowania od wczesnych lat rozwoju osobistego i zawodowego opartego na uczeniu się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377431","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0269/23","Development of the business model of GOZ-transformation and the concept of its implementation in an enterprise producing an assortment for the construction sector (window, door, winter gardens, facade walls, fire protection systems) \"GLIF\" Okna z Borowa Ziółkowska Barbara, Ziółkowski Sławomir S.C.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie produkującym asortyment dla sektora budowlanego (stolarka okienna, drzwiowa, ogrody zimowe, ściany fasadowe, systemy przeciwpożarowe) \"GLIF\" Okna z Borowa Ziółkowska Barbara, Ziółkowski Sławomir S.C.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365787","50.893146219413,21.887509391137",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120702","Annopol",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activity of the company, which is the production of products for the construction sector (windows, doors, winter gardens, facade walls, fire protection systems) in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment.","Podstawowym celem projektu jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ - transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania, audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, których głównymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji w tym kierunku oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu audytor zweryfikuje gotowość przedsiębiorstwa do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest produkcja wyrobów dla sektora budowlanego (stolarka okienna, drzwiowa, ogrody zimowe, ściany fasadowe, systemy przeciwpożarowe) pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zawierał zarówno wyniki, jak i rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem indywidualnych rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa, przy zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji. Cele projektu są spójne ze strategią przedsiębiorstwa oraz z celami programu Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej CP1 Przedsiębiorczość, Cel szczegółowy: III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372875","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0018/24","Modernization of water supply infrastructure of the City and Municipality of Piwniczna-Zdrój","Modernizacja infrastruktury wodociągowej Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,696992.42,"EUR",460359.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509312","49.439292970222,20.742576178253",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221013","Piwniczna-Zdrój",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project includes modernization of water supply infrastructure for the construction of a 100m3 clean water reservoir for water supply in Piwniczna-Zdrój with a control and power system for photovoltaic panels. As part of the provision of a clean water resource for the city of Piwniczna-Zdrój and the security of water supply, in 2016 technical documentation was made for the construction of two clean water reservoirs. In 2016, one tank with a capacity of 100m3 was built along with the infrastructure. Due to the growing number of recipients in the city and the Municipality of Piwniczna-Zdrój, there is a need to build another clean water reservoir. The tank will be fastened with the SCADA system, which allows monitoring of tank filling and water dismantling. The town of Łomnica-Zdrój has water supply infrastructure created in the 80s of the last century. Due to its considerable age of over 25 years and not exceeding 50 years and the fact that the network was built of steel pipes susceptible to corrosion, and in addition the network is located in an area where there is water rich in mineral compounds, which further accelerates the corrosion process, it is necessary to urgently replace it, as the current water loss is 40-60 %. The City and Municipality of Piwniczna-Zdrój, through the Municipal Department of Municipal and Residential Economy, has developed a project to modernize the water supply network in the town of Łomnica-Zdrój along with its expansion. The water supply network in Łomnica-Zdrój is subject to many failures during the year, which negatively affects the functioning of the water supply system. As part of the project, zones will be created on the modernized water supply network in Łomnica-Zdrój, which will be subject to monitoring both in terms of flows as well as water pressure in the network. This will allow for quick identification of anomalies arising on the network (failure, water theft), in addition, communication modules will be mounted on ground hydrants, which will allow the identification in real time of unauthorized interference with the network and its devices. The project provides for the use of intelligent reducers that will allow to adjust the pressure in the network to the current cutting, in addition, in daily time intervals where water cutting is very low, i.e. at night, it will be possible to additionally reduce the pressure on the network, which will directly affect the reduction of failures on both the water supply network and internal installations of consumers and will reduce water losses on the network. The project will be implemented in an urban-rural commune. The population is 10 300 (2022). The scope of support planned in the project ensures a comprehensive implementation of the investment contributing to the improvement of the quality and reduction of losses of water intended for human consumption through the following activities: - the scope included in the project includes the modernisation of existing water supply networks - modernization of water collection station infrastructure and water storage tanks included in the project, - implemented and planned to implement tools and software for monitoring water losses and water supply network management systems aimed at reducing water losses in water supply systems and responding to emergency situations, - activities included in the project consisting in reducing energy intensity and the use of devices based on renewable energy sources, i.e. the installation of photovoltaic panels and pressure and flow sensors along with GSM/WIFI modules will be used on the modernized network. U.","Projekt obejmuje modernizacje infrastruktury wodociągowej w zakresie budowy zbiornika wody czystej o pojemności 100m3 do obsługi wodociągu w mieście Piwniczna-Zdrój wraz z system sterowania i zasilania panelami fotowoltaicznymi. W ramach zapewnienia zasobu czystej wody dla miasta Piwniczna-Zdrój i bezpieczeństwa dostaw wody, w roku 2016 wykonano dokumentację techniczną na wybudowanie dwóch zbiorników wody czystej. W roku 2016 został wybudowany jeden zbiornik o pojemności 100m3 wraz z infrastrukturą. Z uwagi na zwiększającą się liczbę odbiorców na terenie miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój, istnieje potrzeba wybudowania kolejnego zbiornika wody czystej. Zbiornik będzie spięty z systemem SCADA, który umożliwia monitorowanie napełniania zbiorników oraz rozbioru wody. Miejscowość Łomnica-Zdrój posiada infrastrukturę wodociągową powstałą w latach 80 ubiegłego wieku. W związku z jej znacznym wiekiem wynoszącym ponad 25 lat i nie przekraczającym lat 50 oraz faktem, że sieć została zbudowana z rur stalowych podatnych na korozję, a ponadto sieć posadowiona jest na obszarze, gdzie występuje woda bogata w związki mineralne, co dodatkowo przyspiesza proces korozji, konieczna jest jej pilna wymiana, gdyż obecne straty wody wynoszą 40-60 %. Miasto i Gmina Piwniczna-Zdrój za pośrednictwem Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej opracowała projekt modernizacji sieci wodociągowej na terenie miejscowości Łomnica-Zdrój wraz z jej rozbudową. Sieć wodociągowa w Łomnicy-Zdroju podlega wielu awariom w ciągu roku, co w sposób negatywny wpływa na funkcjonowanie systemu wodociągowego. W ramach projektu na modernizowanej sieci wodociągowej w Łomnicy-Zdroju utworzone zostaną strefy, które będą podlegały monitorowaniu zarówno pod względem przepływów jak również ciśnienia wody w sieci. Pozwoli to na szybkie identyfikowanie anomalii powstających na sieci (awaria, kradzież wody) dodatkowo na hydrantach naziemnych zamontowane zostaną moduły komunikacyjne, który pozwoli na identyfikację w czasie rzeczywistym nieuprawnionej ingerencji w sieć i jej urządzenia Sieć wodociągowa w Łomnicy-Zdroju jest siecią grawitacyjną w związku z tym należy stosować reduktory sieciowe w celu redukcji ciśnienia na sieci. W ramach projektu przewidziana jest zastosowanie inteligentnych reduktorów, które pozwolą dostosowywać ciśnienie w sieci do aktualnego rozbioru, ponadto w dobowych przedziałach czasowych, gdzie rozbiór wody jest bardzo niski tj. w godzinach nocnych, będzie możliwe dodatkowe zredukowanie ciśnienia na sieci, co bezpośrednio wpłynie na ograniczenie awarii zarówno na sieci wodociągowej jak i instalacjach wewnętrznych odbiorców oraz wpłynie na ograniczenie strat wody na sieci. Projekt będzie realizowany na terenie gminy miejsko - wiejskiej. Liczba ludności wynosi 10 300 osób (2022). Zakres wsparcia zaplanowany w projekcie zapewnia kompleksową realizację inwestycji przyczyniającą się do poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi poprzez następujące działania: - ujęty w projekcie zakres obejmuje modernizację istniejących sieci wodociągowych - ujęta w ramach projektu modernizacja infrastruktury stacji gromadzenia wody oraz zbiorników magazynujących wodę, - zastosowane i zaplanowane do wdrożenia narzędzia i oprogramowania do monitorowania strat wody i systemów zarządzania sieciami wodociągowymi zmierzające do ograniczania strat wody w systemach wodociągowych i reagowania na sytuacje awaryjne, - ujęte w ramach projektu działania polegające na ograniczeniu energochłonności i stosowaniu urządzeń opartych na odnawialnych źródłach energii, tj. zamontowanie panele fotowoltaiczne oraz zastosowane będą na modernizowanej sieci czujniki ciśnienia i czujniki przepływu wraz z modułami GSM/WIFI. kontynuacja w pkt. U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369426","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0132/23","Transformation of production processes of Alpaka Studio Technika towards Industry 4.0","Transformacja procesów produkcyjnych firmy Alpaka Technika Studzienna w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,185170.38,"EUR",129548.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613207","51.074612043372,19.306636636358",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171209","Ładzice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project “Transformation of production processes of Alpaka Technika Studzienna in the direction of Industry 4.0” is in line with the description of the activity in the Detailed description of the priorities of FEŁ2027 and the Regulations. Its main goal is to transform the company towards Industry 4.0 by investing in specialized digital solutions that process data in the cloud and modern devices that increase technological advancement and the ability to implement innovations. As part of this project, Alpaka Technika Studzienna (hereinafter referred to as Alpaka TS) plans to purchase solutions designed in the Industrial Internet of Things (IIoT) technology, using cloud computing to predict adverse events in the production process of threaded PVC pipes, as well as modern devices automating important elements of the production process. The investment will have a significant impact on changing processes in the company, not only in terms of streamlining them, increasing efficiency, but also in terms of environmental protection and sustainable development. Since 2017, Alpaka TS has been producing well pipes used primarily by drilling companies that make deep wells throughout the country. The company has certificates, uses high-quality materials for the production of well pipes and other elements of deep wells. The products offered by Alpaka TS meet advanced quality standards, however, the production process itself is mainly based on the extensive experience of the employees of the production department, which limits productivity. The audit of the company's development possibilities towards Industry 4.0 indicated the need to improve aspects of manufacturing technology, i.e.: reducing the failure of current equipment in the process line, reducing the risk of errors and damage while increasing efficiency, creating a one-way flow of material stream, eliminating unnecessary transport operations, ensuring the continuity of the material stream and eliminating transhipment operations, ensuring the analysis of data on the efficiency of the production process, as well as their integrity between the various stages of production (by implementing a comprehensive data management system, communication protocols). In order to implement the results of the audit, a number of activities were planned in the project, including the purchase of the necessary equipment and IT systems. The project assumes the implementation of process innovation by introducing significant changes and improvements in the production process of threaded PVC pipes using advanced Industry 4.0 technologies (IIoT and cloud computing). Currently, the production and threading of pipes is a time-consuming process.It requires manual handling and manual transport of semi-finished products in the technological process. The project assumes the transformation of this process into a more modern, automated, effective, less time-consuming process (shortening the production process of threaded PVC pipes by 2 stages related to transport and change of the threading wheel attitude), as well as reducing the amount of waste from 7% to even 1%. To this end, two tasks are planned: 1.Purchase, delivery and commissioning of elements of the production line in the form of devices designed in the Industrial Internet of Things technology 2.Purchase and implementation of an IT system to supervise the quality of the final product (internal and external threaded pipes made of PVC) with the option of controlling the components of production processes (using decision algorithms). Task No. 1 includes primarily the purchase and commissioning of an element of the line for the production of threaded PVC pipes in the form of an Intelligent tap with an automatic feeder, as well as a system designed in IIoT technology. On the other hand, task No 2 involves the purchase of a PCA in the form of a license for data collection and processing software with the option of controlling the components of production processes, using decision-making algorithms to inform about adverse events.","Projekt “Transformacja procesów produkcyjnych firmy Alpaka Technika Studzienna w kierunku Przemysłu 4.0” jest zgodny z opisem działania w Szczegółowym opisie priorytetów FEŁ2027 i Regulaminie. Jego głównym celem jest transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez inwestycje w specjalistyczne rozwiązania cyfrowe przetwarzających dane w chmurze obliczeniowej oraz nowoczesne urządzenia zwiększające zaawansowanie technologiczne i zdolność do wdrażania innowacji. W ramach niniejszego projektu firma Alpaka Technika Studzienna (zwana dalej Alpaka TS) planuje zakup rozwiązań zaprojektowanych w technologii Przemysłowego Internetu Rzeczy (IIoT), wykorzystujących chmurę obliczeniową do predykcji zdarzeń niepożądanych w procesie produkcji gwintowanych rur PVC, a także nowoczesnych urządzenia automatyzujących istotne elementy procesu produkcyjnego. Inwestycja będzie miała znaczący wpływ na zmianę procesów w przedsiębiorstwie, nie tylko pod kątem ich usprawnienia, zwiększenia wydajności, ale również pod kątem ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Firma Alpaka TS od 2017 r. zajmuje się produkcją rur studziennych stosowanych przede wszystkim przez firmy wiertnicze, wykonujące studnie głębinowe na terenie całego kraju. Firma posiada atesty,stosuje wysokiej jakości materiały do produkcji rur studziennych i innych elementów studni głębinowych. Produkty oferowane przez Alpaka TS spełniają zaawansowane standardy jakości, jednak sam proces produkcji opiera się głównie na dużym doświadczeniu pracowników działu produkcji, co ogranicza wydajność. Przeprowadzony audyt możliwości rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 wskazał na konieczność poprawy aspektów technologii wytwórczej, tj: zmniejszenie awaryjności obecnych urządzeń w linii technologicznej, zmniejszenie ryzyka błędów i uszkodzeń przy jednoczesnym zwiększeniu wydajności, tworzenie jednokierunkowego przepływu strumienia materiałów, eliminacja zbędnych operacji transportowych, zapewnianie ciągłości strumienia materiałów i eliminowanie operacji przeładunkowych, zapewnienia analizy danych dot. wydajności procesu produkcyjnego, a także ich integralności pomiędzy poszczególnymi etapami produkcji (poprzez wdrożenie kompleksowego systemu zarządzania danymi,protokołów komunikacji). W celu wdrożenia wyników audytu zaplanowano w projekcie szereg działań, w tym zakup niezbędnych urządzeń oraz systemów IT. Projekt zakłada wdrożenie innowacji procesowej poprzez wprowadzanie istotnych zmian i udoskonaleń w procesie produkcji gwintowanych rur PVC przy użyciu zaawansowanych technologii Przemysłu 4.0 (IIoT oraz chmury obliczeniowej). Obecnie produkcja i gwintowanie rur jest procesem czasochłonnym.Wymaga ręcznego obsługiwania i manualnego transportu półproduktów w ciągu technologicznym. Projekt zakłada transformację tego procesu w bardziej nowoczesny, zautomatyzowany, efektywny, mniej czasochłonny (skrócenie procesu produkcji gwintowanych rur PVC o 2 etapy związane z transportem i zmianą nastawienia gwintownicy), a także zmniejszenie ilości powstającego odpadu z 7% do nawet 1%. W tym celu zaplanowano realizację 2 zadań: 1.Zakup, dostawa oraz uruchomienie elementów linii produkcyjnej w postaci urządzeń zaprojektowanych w technologii Przemysłowego Internetu Rzeczy 2.Zakup oraz wdrożenie systemu informatycznego do nadzorowania jakości produktu końcowego (gwintowane wewnętrznie i zewnętrznie rury wykonane z PVC) z opcją kontrolowania składowych procesów produkcyjnych (wykorzystującą algorytmy decyzyjne). Zadanie nr 1 obejmuje przede wszystkim zakup i uruchomienie elementu linii do produkcji gwintowanych rur PVC w postaci Inteligentnej gwintownicy z automatycznym podajnikiem, a także systemu zaprojektowanego w w technologii IIoT. Natomiast zadanie nr 2 obejmuje zakup WNiP w postaci licencji na oprogramowanie do zbierania i przetwarzania danych z opcją kontrolowania składowych procesów produkcyjnych, wykorzystujące algorytmy decyzyjne do informowania o zdarzeniach niepożądanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371550","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0168/23","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,68616.6,"EUR",58324.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907","Szaflary|Świdnica",null,null,"Nowotarski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL517","2021-2027","Project headline target: Acquisition of qualifications/competence for at least 64 persons (38K and 26M) out of 80 adults (48K,32M) with basic skills corresponding to items no higher than 3 items. Polish Qualifications Framework, living, working or staying in Lublin, Lublin and Świdnica districts, thanks to participation in comprehensive support including individual diagnosis, tailored and flexible learning offer and validation of acquired skills in the area of 1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.constitutes 80 people (48K and 32M). The applicant (hereinafter referred to as WN) discussed the issues covered by the document under the heading \"Target groups\" and \"Additional information\" - description of the fulfilment of the criteria. The diagnosis carried out by WN shows that the main problems of a person with GD are: *low educational activity, *low level of basic skills; *have low qualifications.for a significant part of people with GD, *difficulties associated with low self-esteem, with psycho-social skills, *residence in rural areas - away from centers conduct educational activities *financial barriers - lack of funds for participation in paid training. The consequences of the problematic situation for persons with GD are, among others: *departure from the labour market (education is an important factor influencing professional development), *difficulties in interpersonal contacts, ,the disappearance of social activity, *difficulties in the organization of family life (e.g. expenditure management, risks related to the use of the network), *resignation from pursuing one's own passions and interests. In response to the problem situation, WN proposes the implementation of educational support for each UP, supporting the idea of lifelong learning. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on improving their professional/social/family/educational situation, the project provides for the implementation of a three-stage support path for each PP: individual diagnosis, tailored and flexible learning offer according to audit results, validation of acquired skills. The scope of support was developed based on the diagnosis conducted among potential Project Participants (hereinafter referred to as UP). Tasks planned in the project: 1.Diagnosis of UP’s skills and educational needs (“skills audit”) 2. Psychosocial Competence Workshops 3. Home budget planning training 4. Culinary Workshops 5. Healthy Eating Workshops 6. School safety in the network 7. Garden planning workshops. The implementation of the above-mentioned support will contribute to developing and raising the level of selected skills of project participants, and thus will contribute to the implementation. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible opportunities and reskilling for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. According to the Integrated Skills Strategy 2030, developing skills (basic, cross-cutting, occupation) is closely linked to lifelong learning - in its various contexts (personal, family, community, profession). This is the approach presented in this project. Support that we offer UP refers to both proving skills, society, as well as those related to personal life.UP. Information and promotion activities: Posters encouraging participation in the project will be developed and distributed, among others, in shops, on boards, offices, restaurants, in schools / kindergartens within the project. Advertise, for example, in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. Proj.proj.proj.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow. It will be conducted.document.photo (from UP will be collected consents for the use of the image).WN will be informed.in sources dofinans.proj.","Cel główny proj.: Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 64 os. (38K i 26M) spośród 80 os.dorosłych (48K,32M) posiadających umiejętności podstawowe odpowiadające poz.nie wyższemu niż 3 poz. Polskiej Ramy Kwalifikacji, zamieszkujących, pracujących lub przebywających na terenie powiatów lubelskiego ziemskiego, pow. m Lublin oraz pow. świdnickiego dzięki udziałowi w kompleksowym wsparciu obejmującym indywidualną diagnozę, dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się oraz walidację nabytych umiejętności w okr.1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.stanowi 80 os.(48K i 32M). Wnioskodawca (dalej WN) omówił problematykę gr. doc.w punkcie „Grupy docelowe” oraz „Dodatkowe informacje”-opis spełnienia kryteriów. Z diagnozy przeprowadzonej przez WN wynika, iż os. z główne problemy os. z GD to: *niska aktywność edukacyjna, *niski poziom umiejętności podst.; *posiad.niskich kwalifik.przez znaczna część os. z GD, *trudności związ.z niską samooceną, z umiejętnoś.psycho-społecznymi, *zamieszk. na terenach wiejskich-z dala od ośrodków prowadz. działania edukacyjne *bariery finansowe - brak środków na udział w odpłatnych szkoleniach. SKUTKAMI sytuacji problemowej os.z GD są m.in: *oddalanie się od rynku pracy (kształcenie jest ważnym czynnikiem wpływającym na rozwój zawodowy), *trudności w kontaktach międzyludzkich, ,zanik aktywności społecznej, *trudności w organizacji życia rodzinnego (np. gospodarowania wydatkami, zagrożenia związane z użytkowaniem sieci), *rezygnacja z realizacji własnych pasji, zainteresowań. W odpowiedzi na sytuację problemową WN proponuje realizację wsparcia edukacyjnego dla każdego UP, wspierającego ideę uczenia się przez całe życie. Aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie wpłynąć na poprawę ich sytuacji zawodowej/społecznej/rodzinnej/edukacyjnej proj.przewiduje realizację trójstopniowej ścieżki wsparcia każdego UP: indywid.diagnoza, dopasowana i elastyczna oferta uczenia się zg.z wynikami audytu umiej., walidację nabytych umiejętn. Zakres wsparcia został opracowany w oparciu diagnozę prowadzoną wśród potencjalnych Uczestników proj.(dalej UP). Zadania zaplanowane w proj.to: 1.Diagnoza umiejętności i potrzeb edukacyjnych UP („audyt umiejętności”) 2. Warsztaty kompetencji psychospołecznych 3. Szkolenie z zakr.planowania budżetu domowego 4. Warsztaty kulinarne 5. Warsztaty z zak.zdrowego odżywiania 6. Szkol.bezpieczeństwo w sieci 7. Warsztaty planowanie ogrodu. Realizacja ww.wsparcia przyczyni się do rozwinięcia i podnies.poziomu wybranych umiejętn.uczestników proj., a przez to przyczyni się do realiz. Celu szczeg.FELU 2021-2027 EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości pod.i zmiany kwalifik.dla wszystkich, z uwzględn.umiejętności w zakr. przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb.na nowe umiejęt. na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod. Jak wynika ze Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 rozwijanie umiejętności (podstaw.,przekrojowych, zawod.) jest ściśle związ.z uczeniem się przez całe życie - w różnych jego kontekstach (osobistym, rodzinnym, społ., zawod.). Właśnie takie podejście prezentuje niniejszy proj. Wsparcie jakie proponujemy UP odnosi się zarówno do umiejętności zadowod., społecz.,a także tych odnosz.się do życia osobist.UP. Działania inform.-promocyjne: Zostaną oprac.oraz rozdystrybuowane plakaty zachęcające do udziału w proj.m.in. w sklepach, na tablicach ogł., urzędach,lokalach gastronom., w szkołach/przedszkolach na terenie realiz.proj. Ogłosz.np. w prasie gminnej. Będą organiz.spotkania inf.o proj.-szczeg.opis w części dot. rekrutacji. Promocja proj.będzie prow.także za pośrednictwem stron WWW i mediów społeczności.WN i Partnera-będą publikowane treści informuj.o postępach w realiz.proj.oraz efektach jego realizacji. Będzie prowadz.dokument.zdjęciowa (od UP zostaną pobrane zgody na udost.wizerunku).WN będzie inform.w źródłach dofinans.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367939","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0266/24","ECO students the future of the Sulików commune","EKO uczniowie przyszłością gminy Sulików","Poland","02/01/2025","30/06/2026",70,134277.9,"EUR",93994.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362873","51.061389654196,15.087400321722|50.870974621554,15.708186377316",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012505|PL_1003021016101","Sulików|Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to increase the knowledge and skills in the field of environmental education of schoolchildren, i.e. for 146 pupils (74dz,72ch) through the organisation of additional classes, field workshops and visits, as well as the acquisition of ecological competences by 20n-li (17K,3M) and ecological observations at the John Paul II Primary School in Sulików and the White Eagle Primary School in Bierna, in the rural municipality of Sulików, by 30.06.2026. TARGET GROUP: is 146uczn(74dz,72ch) and their 20n-li(17K,3M) living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is aimed at primary school pupils, teachers and at the John Paul II School in Sulików and the White Eagle School in Bierna in the Zgorzelec region. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the knowledge of eco-education for 146 students who currently attend the above-mentioned schools in Poland. 02.01.2025-30.06.2026.At least 3 Wednesday topics are planned. 2. Improvement of ecological skills and competences of 20n-li schools to work with children, through participation in trainings improving the environment. 02.01.2025-31.12.2025. 3. Field workshops and visits to the sub-division in sect.gosp. on Wednesday in term. 02.01.2025-30.06.2026. Project tasks will be carried out from 02.01.2025 to 30.06.2026r. (i.e. 18 months) MAIN RESULTS: 20n-li will receive a comp.ekol, and 146 students will be supported in the form of extracurricular activities, field workshops and visits in the field of environmental education. The planned activities in the project, i.e. activities for children, workshops, field visits, trainings for n-li, result from a survey conducted among children and observations of teachers approved by the school's directors. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children's awareness of ecology ● the school covered by the project will be purchased and used in the project, which will enable children to learn through observation, facilitate the acquisition of ecologist's knowledge. ● Students: improving knowledge in ecology and being eco-conscious later in life. The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and method of its implementation violates the provisions of the Charter. The applicant declares that the project will use GPP environmental criteria (green public procurement) for specific groups of products and services: - computers, monitors, imaging equipment (e.g. copiers, printers, scanners, multifunctional devices), - food and catering services, - room cleaning services, - furniture regardless of the form and mode of making purchases.","Celem głównym projektu jest wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej dzieci w wieku szkolnym tj. dla 146uczniów(74dz,72ch) przez organizację zajęć dodatkowych,terenowych warsztatów i wizyt, a także nabycie kompetencji ekologicznych przez 20n-li (17K,3M) oraz obserwacje ekologiczne w Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Sulikowie i w Szkole Podstawowej im. Orła Białego w Biernej, w gminie wiejskiej Sulików w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 146uczn(74dz,72ch) i ich 20n-li(17K,3M) mieszkających na ter. woj.dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do uczniów w wieku szkoły podstawowej, nauczycieli, oraz w SP im. Jana Pawła II w Sulikowie i w SP im. Orła Białego w Biernej w pow. zgorzeleckim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające wiedzę eduk ekologicz.dzieci dla 146uczniów, które aktualnie uczęszczają do w/w szkół w okr. 02.01.2025-30.06.2026.Zaplanowano w proj. co najmniej 3 tematy środow. 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji ekologicznych 20n-li szkoły do pracy z dziećmi, poprzez udział w szkoleniach doskonalących w okr. 02.01.2025-31.12.2025. 3. Warsztaty terenowe oraz wizyty w pod.dział. w sekt.gosp. środ.w term. 02.01.2025-30.06.2026. Zadania w proj. będą realiz. od 02.01.2025 do 30.06.2026r. (tj.18 m-cy) GŁÓWNE REZULTATY: 20n-li uzyska komp.ekol, oraz 146uczniów zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatk., terenowych warszt. i wizyt w zakresie eduk. ekologicznej. Zaplanowane działania w proj tj. zajęcia dla dzieci, warsztaty,wizyty terenowe,szkolenia dla n-li wynikają z przeprowadzonej wśród dzieci ankiety i obserwacji nauczycieli zatwierdzonej przez dyr.placówki. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy świadomości dzieci w zakresie ekologicznym ● szkoła objęta proj.zostanie zakupione i wykorzystane w proj.mater., które umożliwią dzieciom naukę poprzez obserwację,ułatwią przyswajanie wiedzy ekolog. ● uczniowie: poprawa wiedzy w zakr. ekologii, a w późniejszych etapach życia bycie świadomych ekologiem. Wnioskodawca deklaruje, iż projekt został przygotowany i będzie realizowany na każdym etapie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, oraz wszystkie produkty projektu są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Wnioskod.oświadcza, iż projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realizacji. Wnioskodawca deklaruje, zgodność projektu pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstawowych. Żaden aspekt projektu, jego zakres oraz sposób jego realizacji nie narusza zapisów Karty. Wnioskodawca oświadcza, iż w projekcie będą stosowane kryteria środowiskowe GPP (zielone zamówienia publiczne) dla określonych grup produktów i usług: - komputery, monitory, urządzenia do przetwarzania obrazu (np. kopiarki, drukarki, skanery, urządzenia wielofunkcyjne), - żywność i usługi cateringowe, - usługi sprzątania pomieszczeń, - meble niezależnie od formy i trybu dokonywania zakupów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380931","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-05FB/23","Supporting the transformation of the region by strengthening the potential of the Doctoral School of the Medical University of Silesia in Katowice","Wsparcie transformacji regionu poprzez wzmocnienie potencjału Szkoły Doktorskiej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,700129.2,"EUR",630116.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.315589291514,18.787106413405|50.363277873486,18.8777232566|50.218155834269,19.022858826855|50.276145251179,19.19292647379",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241477801|PL_1001241486901|PL_1001241507501","Bytom|Zabrze|Katowice|Sosnowiec",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support to doctoral students and to educate qualified staff of scientists who will contribute to the development of Polish science, innovation and health in society by providing high-quality scientific research minimizing the negative impact on the environment, and the development of the Doctoral School of the Medical University of Silesia in Katowice (SD SUM) will ensure unrivalled interest from candidates. The assumptions of the project include: I. support for the development of scientific staff, including: 1. scientific support for doctoral students by obtaining additional sources of funding for research projects by co-financing the costs of scientific research necessary to acquire research skills, data analysis 2. support for publishing scientific papers and translations in the field of medical sciences and health sciences, which positively affects the scientific development of the region, allows scientific recognition and is important for promoting sustainable development and the use of natural resources in an effective manner 3. presentation of research results at national and international conferences that will enable doctoral students to present their results and exchange knowledge with scholars 4. support for doctoral students' trips abroad for scientific and didactic purposes II. support for the development of the Doctoral School, including: 1. Professional support by organizing workshops and trainings for administration in the field of soft skills related to interpersonal communication, personal development, creativity and hard-professional training related to the implementation of current school tasks 2. hiring staff and equipping the doctoral school aimed at increasing the recognition and attractiveness of education. Through the implementation of the above assumptions, the project aims to create a dynamic, innovative and open scientific environment that will contribute to the research success of doctoral students and the attractiveness and development of SD SUM Information and promotion activities are key to effectively reaching the recipients to whom participation in the project is dedicated. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: 1. The website of the project, the website of the doctoral school and the home page of the University: Creation of a dedicated project website, which will contain information about the objectives, assumptions, benefits and news related to the project. The website should be readable, interactive and accessible to different devices. 2. Promotional materials: Development of promotional materials, such as leaflets, posters and brochures, which will contain the most important information about the project. These materials can be distributed at the university, sent to the e-mail inboxes of the young academic staff 3. Social media: Active presence on social media platforms such as Facebook, Twitter or Instagram will allow you to reach your audience. Publishing content related to the progress of the project, events, achievements of doctoral students and scientists will attract attention. 4. Cooperation with the Doctoral Student Council - dissemination of information about the possibility of participating in the project among all SUM 5 doctoral students. Information meetings: organizing an information meeting of the Director of the SD with doctoral students. The presentation of benefits, program and opportunities for development can encourage participation. These activities will be tailored to the target group and the nature of the project in order to make the best use of the different means of communication and reach out to those concerned. https://szkoladoktorska.sum.edu.pl","Celem projektu jest zapewnienie kompleksowego wsparcia doktorantom oraz wykształcenie wykwalifikowanej kadry naukowców, która przyczyni się do rozwoju polskiej nauki, innowacji i zdrowia w społeczeństwie poprzez dostarczenie wysokiej jakości badań naukowych minimalizując negatywny wpływ na środowisko, a rozwój Szkoły Doktorskiej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach (SD SUM) zapewni bezkonkurencyjne zainteresowanie ze strony kandydatów. Założenia projektu obejmują: I. wsparcie w zakresie rozwoju kadr naukowych, w tym: 1. wsparcie naukowe doktorantów poprzez pozyskiwanie dodatkowych źródeł finansowania projektów badawczych poprzez dofinansowanie kosztów badań naukowych niezbędnych do zdobywania umiejętności badawczych, analizy danych 2. wsparcie w zakresie publikowania prac naukowych i tłumaczeń w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu, które pozytywnie wpływa na rozwój naukowy regionu, pozwala na rozpoznawalność naukową oraz ma znaczenie dla promowania zrównoważonego rozwoju i wykorzystania zasobów naturalnych w sposób efektywny 3. prezentacja wyników badań na krajowych i międzynarodowych konferencjach, które umożliwią doktorantom prezentację swoich wyników i wymianę wiedzy z uczonymi 4. wsparcie wyjazdów zagranicznych doktorantów w celach naukowych i dydaktycznych II. wsparcie w zakresie rozwoju Szkoły Doktorskiej w tym: 1. Wsparcie zawodowe poprzez organizowanie warsztatów i szkoleń dla administracji z zakresu umiejętności miękkich związanych z komunikacją interpersonalną rozwojem osobistym, kreatywnością oraz szkolenia twarde- zawodowe związane z realizacją bieżących zadań szkoły 2. zatrudnienie personelu i doposażenie szkoły doktorskiej mające na celu zwiększenie rozpoznawalności i atrakcyjności kształcenia. Poprzez realizację powyższych założeń, projekt ma na celu stworzenie dynamicznego, innowacyjnego i otwartego środowiska naukowego, które przyczyni się do sukcesów badawczych doktorantów oraz atrakcyjności i rozwoju SD SUM Działania informacyjno-promocyjne są kluczowe do skutecznego dotarcia do odbiorców, którym dedykowany jest udział w projekcie. W ramach projektu planuje się podjęcie następujących działań informacyjno-promocyjnych: 1. Strona internetowa projektu, strona internetowa szkoły doktorskiej oraz strona główna Uczelni: Stworzenie dedykowanej strony internetowej projektu, na której znajdą się informacje o celach, założeniach, korzyściach oraz aktualnościach związanych z projektem. Strona powinna być czytelna, interaktywna i dostępna dla różnych urządzeń. 2. Materiały promocyjne: Opracowanie materiałów promocyjnych, takich jak ulotki, plakaty i broszury, które będą zawierały najważniejsze informacje o projekcie. Materiały te można rozprowadzać na uczelni, przesłać na skrzynki e-mailowe młodej kadry naukowej 3. Social media: Aktywna obecność na platformach społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter czy Instagram, pozwoli na dotarcie do odbiorców. Publikowanie treści związanych z postępami projektu, wydarzeniami, osiągnięciami doktorantów i naukowców przyciągnie uwagę. 4. Współpraca z Samorządem Doktorantów - rozpowszechnienie informacji o możliwości udziału w projekcie wśród wszystkich doktorantów SUM 5. Spotkania informacyjne: zorganizowanie spotkania informacyjnego Dyrektora SD z doktorantami. Prezentacja korzyści, programu i możliwości rozwoju może zachęcić do udziału. Działania te zostaną dostosowane do grupy docelowej i charakteru projektu, aby jak najlepiej wykorzystać różne środki komunikacji i dotrzeć do zainteresowanych. https://szkoladoktorska.sum.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370583","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0012/23","Construction of a playground and kindergarten equipment in Tyszowce","Budowa placu zabawa i wyposażenie przedszkola w miejscowości Tyszowce","Poland","20/04/2023","31/12/2024",85,341181.17,"EUR",290003.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521897","50.626108258332,23.66814081167",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101812","Tyszowce",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the level of access and quality of preschool services offered as part of the activities of the Local Government Kindergarten in Tyszowiece. Achieving the priority is planned by carrying out the following actions: a) construction of a playground at the kindergarten, b) equipping didactic rooms for 144 children, c) cloakroom equipment, d) kitchen equipment. The investment also includes elements related to the adaptation of facilities for the needs of persons with disabilities, the purchase of equipment necessary for conducting educational activities. The expected result of the investment activities will be the proper preparation of premises for 144 children of pre-school age (the current number of pupils is 119, while the number of places in kindergarten is 125) intended mostly for children aged 3-6 years, elimination of the currently recorded quantitative restrictions in access to pre-school education and improvement of the quality and safety of services provided to the youngest representatives of the local community of the Tyszowce Commune. The target group of the project are pre-school children living in the area of the Tyszowce Commune, with particular emphasis on children aged 3-6, as well as parents of these children. The project will also result in a modern playground that meets all safety standards. The project has a positive impact on the principle of partnership, on the promotion of equal opportunities for women and men, on the preservation of the principles of spatial policy and on the prevention of discrimination. The implementation of the project will contribute to increasing the number of places in the pre-school education institution. Thanks to comprehensive activities related to the adaptation of rooms, the creation of new pre-school places, it will be possible to eliminate the obstacles diagnosed in this project and respond comprehensively to the needs of pre-school children in the perspective of key competences. Thanks to a professional and comprehensive approach, children will gain the opportunity for personal and intellectual development as well as social competences that in the long term will help them to function in society and in adult life. The applicant shall have the technical resources to implement and maintain the results of the project. The Municipal Office has an administrative building, with office rooms equipped with the necessary infrastructure, equipment and furniture to implement the project. The applicant shall have: - technical documentation with cost estimates, - regulated legal status of the property. The municipality has developed technical documentation and a certificate of no grounds for objection issued by Starosta Tomaszowski. Thus, the legal status in the area of ownership of real estate for investment is orderly, and the investor (Tyszowce Municipality) has the right to dispose of it for construction purposes. The implementation of the project will be in accordance with: * Construction Law Act (Journal of Laws 1994 No. 89 item. 414), health and safety regulations, technical and construction regulations, hygienic and health requirements and environmental protection, * the Environmental Protection Law Act - the investment will have a positive impact on the environment, * the Act on the provision of environmental information - the investment is not included in projects that may have a negative impact on the environment, * the Public Procurement Law Act, under which the contractor of the investment, the supervision inspector and the company carrying out promotional activities will be selected through the application of a tender procedure. In addition, the employees of the Municipal Office have experience in using EU funds and will also participate (free of charge) in the implementation of the project. These are: - Treasurer: financial supervision, payment execution, accounting; - position for construction and spatial planning as well as for aid funds for the promotion and development of the municipality: contacts with the investment contractor, the Supervision Inspector, contacts with the Managing Authority.","Głównym celem projektu jest poprawa poziomu dostępu oraz jakości usług przedszkolnych oferowanych w ramach działalności Przedszkola Samorządowego w Tyszowcach. Osiągnięcie priorytetu planowane jest poprzez przeprowadzenie następujących działań: a) budowa placu zabaw przy przedszkolu, b) doposażenie sal dydaktycznych dla 144 dzieci, c) wyposażenie szatni, d) wyposażenie kuchni. Inwestycja zawiera też elementy związane z dostosowaniem obiektów dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zakupem wyposażenia niezbędnego dla prowadzenia działalności edukacyjnej. Oczekiwanym rezultatem działań inwestycyjnych będzie odpowiednie przygotowanie pomieszczeń dla 144 dzieci w wieku przedszkolnym (obecna liczba uczniów wynosi 119, natomiast liczba miejsc w przedszkolu wynosi 125) przeznaczonych w większości dla dzieci w wieku 3-6 lata i eliminacja notowanych obecnie ograniczeń ilościowych w dostępie do edukacji przedszkolnej oraz poprawa jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług dla najmłodszych przedstawicieli społeczności lokalnej Gminy Tyszowce. Grupę docelową projektu stanowią dzieci w wieku przedszkolnym zamieszkujące obszar Gminy Tyszowce, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci w wieku 3-6 lata, jak również rodzice tych dzieci. Efektem realizacji projektu będzie też nowoczesny, spełniający wszelkie standardy bezpieczeństwa plac zabaw. Projekt pozytywnie wpływa na zasadę partnerstwa, na promowanie równości szans kobiet i mężczyzn, na zachowanie zasad polityki przestrzennej i na zapobieganie dyskryminacji. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia liczby miejsc w placówce wychowania przedszkolnego. Dzięki kompleksowym działaniom związanym z adaptacją pomieszczeń, tworzeniem nowych miejsc przedszkolnych uda się zniwelować przeszkody zdiagnozowane w niniejszym projekcie oraz odpowie się kompleksowo na potrzeby dzieci przedszkolnych w perspektywie kompetencji kluczowych. Dzięki profesjonalnemu i kompleksowemu podejściu dzieci zyskają możliwość rozwoju osobistego, intelektualnego oraz zyskają kompetencje społeczne, które w dalszej perspektywie pomogą im w funkcjonowaniu w społeczeństwie i w dorosłym życiu. Wnioskodawca dysponuje zasobami technicznymi do realizacji i utrzymania rezultatów projektu. Urząd Miejski posiada budynek administracyjny, z pomieszczeniami biurowymi wyposażonymi w niezbędną infrastrukturę, urządzenia i meble do wdrożenia projektu. Wnioskodawca posiada: - dokumentację techniczną wraz z kosztorysami, - uregulowany status prawny nieruchomości. Gmina posiada opracowaną dokumentację techniczną oraz zaświadczenie o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wydane przez Starostę Tomaszowskiego. Tak więc status prawny w obszarze własności nieruchomości pod inwestycję jest więc uporządkowany, a inwestor (Gmina Tyszowce) ma prawo dysponowania nimi na cele budowlane. Realizacja projektu będzie zgodna z: * ustawą Prawo budowlane (Dz.U. 1994 Nr 89 poz. 414), przepisami BHP, techniczno-budowlanymi, wymaganiami higienicznymi i zdrowotnymi oraz ochrony środowiska, * ustawą Prawo ochrony środowiska - inwestycja będzie miała pozytywny wpływ na środowisko naturalne, * ustawą o udostępnieniu informacji o środowisku -inwestycja nie jest zaliczana do przedsięwzięć mogących negatywnie oddziaływać na środowisko, * ustawą Prawo zamówień publicznych w ramach której poprzez zastosowanie procedury przetargowej wybrany będzie wykonawca inwestycji, inspektor nadzoru i firma realizująca działania promocyjne. Dodatkowo pracownicy Urzędu Miejskiego posiadają doświadczenie w korzystaniu z funduszy UE i będą również uczestniczyć (nieodpłatnie) w realizacji projektu. Są to: - skarbnik: nadzór finansowy, realizacja płatności, prowadzenie księgowości; - stanowisko do spraw budownictwa i planowania przestrzennego oraz ds. funduszy pomocowych promocji i rozwoju gminy: kontakty z wykonawcą inwestycji, Inspektorem nadzoru, kontakty z Instytucją Zarządzającą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375375","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0009/24","Improving the accessibility of communication and architectural spaces for people in need of support in everyday functioning in the Bialystok District.","Poprawa dostępności przestrzeni komunikacyjnych i architektonicznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w Powiecie Białostockim.","Poland","10/12/2024","10/06/2026",75,385560,"EUR",289170,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612461","53.1173294,23.5566377",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will be implemented by the District of Bialystok as the Beneficiary of the grant project (hereinafter ‘the Beneficiary’) and the District Centre for Family Assistance in Bialystok as the Project Realiser (hereinafter ‘the Realiser’) and, at the same time, as an organisational unit for social assistance in the Bialystok District. The subject of the project will be granting grants to 30 people in need of support in everyday functioning, including people with disabilities, chronically ill and elderly people, who intend to implement investments aimed at improving the availability of individual places of residence in the Bialystok District, providing barrier-free communication and architectural spaces in the daily functioning of these people. The main objective of the grant project is to improve accessibility in particular for 30 people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, chronically ill and elderly people) through investments in individual places of residence providing barrier-free communication and architectural spaces, the purchase of equipment and the implementation of reasonable improvements depending on the individual needs of these people in the Bialystok District by 10.06.2026. Specific objectives of the grant project: 1. Improving accessibility for 30 people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, chronically ill and the elderly) in the Bialystok District. 2. Elimination of architectural and communication barriers in residential premises of 30 people in need of support in everyday functioning. 3. Implementation of reasonable improvements and purchase of equipment depending on the individual needs of people in need of support in everyday functioning. The implementation of the project is 18 months:12.2024-06.2026. The beneficiary and the project implementer will carry out information and promotion actions encouraging them to take part in the project. All documents related to the project (project information, regulations, documents required to submit, others) will be made available on the website and at the premises in printed form. An open call is planned (without identifying specific municipalities, no spatial segregation of marginalised groups) for grant applications in which interested persons will be able to take part. The project includes tasks related to: 1. Renovation of dwellings, purchase of additional equipment and implementation of reasonable improvements by Grantees. 2. Investor supervision carried out by the Executor. 3. Indirect costs/project management. The project provides for 75% of co-financing and 25% of own contribution. The project is not covered by public aid. During the creation of the application documentation, the Rules for the selection of Grantees and the implementation of the project, together with the annexes, were prepared: grant application, model medical certificate, substantive assessment sheet and model contract – documents that form the basis for granting grants to people in need of support in everyday functioning. This project is complementary to ESF+ projects submitted by the applicant as well as those planned to be submitted (more in SW point 14). In addition, the project will be addressed to the residents of the Poświętne Commune – a strategic intervention area. The Applicant and the Project Manager cooperate with many social economy entities operating in the Bialystok District in the field of social services (more Annex 7). The Beneficiary and the Project Manager have extensive experience in supporting people in need of support in the day-to-day operation and implementation of European projects and are the guarantor of the proper implementation of this project. Projects contribute to the achievement of the objectives enshrined in the Detailed Description of PFEdP Priorities 2021-2027 for ESF+ activities.","Projekt będzie realizowany przez Powiat Białostocki jako Beneficjenta projektu grantowego (dalej „Beneficjent”) oraz Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Białymstoku jako Realizatora projektu (dalej „Realizator”) a jednocześnie jednostkę organizacyjną pomocy społecznej na terenie Powiatu Białostockiego. Przedmiotem projektu będzie udzielenie grantów na rzecz 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych i osób starszych, które zamierzają zrealizować inwestycje mające na celu poprawę dostępności indywidualnych miejsc zamieszkania na terenie Powiatu Białostockiego zapewniając wolne od barier przestrzeni komunikacyjnych i architektonicznych w codziennym funkcjonowaniu tych osób. Celem głównym projektu grantowego jest poprawa dostępności w szczególności na rzecz 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych i osób starszych) poprzez inwestycje w indywidualnych miejscach zamieszkania zapewniające wolne od barier przestrzenie komunikacyjne i architektoniczne, zakupem wyposażenia oraz wdrożenie racjonalnych usprawnień uzależnionych od indywidualnych potrzeb tych osób na terenie Powiatu Białostockiego w terminie do 10.06.2026 roku. Cele szczegółowe projektu grantowego: 1. Poprawa dostępności na rzecz 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych i osób starszych) na terenie Powiatu Białostockiego. 2. Likwidacja barier architektonicznych i komunikacyjnych w lokalach mieszkalnych 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. 3. Wdrożenie racjonalnych usprawnień oraz zakup wyposażenia w zależności od indywidualnych potrzeb osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Realizacja projektu to 18 miesięcy:12.2024r.-06.2026 r. Beneficjent oraz realizator projektu przeprowadzą akcje informacyjno-promocyjną zachęcającą do wzięcia udziału w projekcie. Wszystkie dokumenty związane z projektem (informacje o projekcie, regulamin, wymagane do złożenia dokumenty, inne) zostaną udostępnione na stronach internetowych oraz w siedzibach w formie drukowanej. Planowany jest otwarty nabór (bez wskazywania konkretnych gmin, brak segregacji przestrzennej grup marginalizowanych) wniosków o udzielenie grantów w którym będą mogły wziąć udział osoby zainteresowane. W ramach projektu przewidziano Zadania dotyczące: 1. Remontu lokali mieszkalnych, zakup uzupełniającego wyposażenia oraz wdrożenie racjonalnych usprawnień przez Grantobiorców. 2. Nadzór inwestorski przeprowadzony przez Realizatora. 3. Koszty pośrednie/zarządzanie projektem. W projekcie przewidziano 75% dofinansowania oraz 25% wkładu własnego. Projekt nie jest objęty pomocą publiczną. W trakcie tworzenia dokumentacji aplikacyjnej przygotowano Regulamin wybory Grantobiorców i realizacji projektu wraz z załącznikami: wniosek o udzielenie grantu, wzór zaświadczenia lekarskiego, karta oceny merytorycznej wniosku oraz wzór umowy – dokumenty które stanowią podstawę do udzielenia grantów dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Niniejszy projekt jest komplementarny z projektami EFS+ tymi złożonymi przez wnioskodawcę, jak i planowanymi do złożenia (więcej w SW pkt 14). Dodatkowo projekt będzie skierowany do mieszkańców Gminy Poświętne – Obszaru strategicznej interwencji. Wnioskodawca oraz Realizator projektu współpracują z wieloma podmiotami ekonomii społecznej działającymi na terenie Powiatu Białostockiego w zakresie usług społecznych (więcej Załącznik nr 7). Beneficjent oraz Realizator projektu mają bardzo duże doświadczenie we wspieraniu osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, realizacji projektów europejskich i są gwarantem prawidłowej realizacji niniejszego projektu. Projekty przyczynia się do osiągnięcia celów zapisanych w ramach Szczegółowego Opisu Priorytetów PFEdP 2021-2027 w zakresie działań EFS +."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375205","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0007/23","Closer to yourself 3","Bliżej siebie 3","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,238542.72,"EUR",202761.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527331","50.9861363,18.1454975",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320402","Kluczbork",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project entitled \"Closer to myself 3\" is; 1) support for foster care, including deinstitutionalization through strengthening or restoring social competences, resourcefulness, independence and social activity of family foster care pupils and their carers experiencing difficulties in performing care and educational functions, education of candidates for foster families, improvement of persons performing family foster care as part of activities leading to the creation of family forms of foster care and family-type care and educational institutions, 2) providing services to children and young people staying in care and educational institutions from the area of Kluczbork County requiring support, 3) ensuring access to services for persons and foster families in crisis situations as part of crisis intervention and combating violence in the family, 4) taking actions to ensure that people at risk of social exclusion improve their competences in terms of spending free time and strengthening ties, 5) increase the competences of PCPR staff for the provision of social services. The family meets the child's basic needs, biological, psychological, sense of security, belonging, love and recognition, but in foster families in Kluczbork County there are also problems resulting from: - the so-called generational conflict, - the conflict between the foster family and the biological family of the child, which results in negative behavior of the child in relation to the foster parents, -the lack of qualifications of foster families, especially in relation to children who have been placed in a foster family due to alcoholism or domestic violence and therefore require special care. The problems of foster families and their charges occur regardless of gender, contribute to the social exclusion of this category of persons and negatively affect the image of family foster care. This results in a permanent shortage of candidates for family foster care. Therefore, comprehensive support and strengthening of foster families is necessary, which will indirectly improve the image of foster parenthood and ultimately contribute to the increase in the number of foster families in the Kluczbork County and this will result in the deinstitutionalization of foster care. Continuous social and economic changes generate new problems that affect the behavior of children and their carers - PCPR clients - this requires the professionalization of the staff of people providing social services and the expansion of the provision of social services. The PCPR's own data show that on average about 10 new foster families are established each year in the Kluczbork district. Currently, there are 79 foster families, i.e. 116 people (70K/ 46M), in which 107 children are placed (55K / 52M). There are no family orphanages and ambulances in Kluczbork County, there are 2 foster families with 9 children. 21 foster families (15K/6M) with 29 children (15K/14M) live in the countryside. In the Kluczbork district there are 3 socialization-type care and education facilities, which provide a stay for 45 children. Children who are there have problems with self-acceptance. Lack of a plan for the future, they face social rejection. They often experience violence. Very often they follow in the footsteps of their parents, make a living from social benefits, fall into addictions they do not want to go to work. They need help and professional support. The project is a response to diagnosed problems. The implementation of the measures set out in the project will ultimately contribute to improving the functioning of children placed in foster care in the Kluczbork district.","Przedmiotem projektu pn.\"Bliżej siebie 3\" jest; 1) wsparcie pieczy zastępczej w tym deinstytucjonalizacja poprzez wzmocnienie lub przywrócenie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności oraz aktywności społecznej wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej oraz ich opiekunów przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo- wychowawczych, kształcenie kandydatów na rodziny zastępcze, doskonalenie osób sprawujących rodzinną pieczę zastępcza w ramach działań prowadzących do tworzenia rodzinnych form pieczy zastępczej i placówek opiekuńczo- wychowawczych typu rodzinnego, 2) zapewnienie usług dzieciom i młodzieży przebywającym w placówkach opiekuńczo - wychowawczych z terenu powiatu kluczborskiego wymagającym wsparcia, 3) zapewnienie dostępu do usług dla osób oraz rodzin zastępczym w sytuacjach kryzysowych w ramach interwencji kryzysowej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, 4) podejmowanie działań w celu zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i wzmacniania więzi, 5) podniesienie kompetencji kadry PCPR na potrzeby świadczenia usług społecznych. Rodzina zaspokaja podstawowe potrzeby dziecka, biologiczne, psychologiczne, poczucie bezpieczeństwa, przynależności, miłości i uznania, jednak w rodzinach zastępczych w powiecie kluczborskim również pojawiają się problemy wynikające z: - tzw. konfliktu pokoleń, - konfliktu między rodziną zastępczą a rodziną biologiczną dziecka, co skutkuje negatywnym zachowaniem dziecka w stosunku do rodziców zastępczych, -braku kwalifikacji rodzin zastępczych szczególnie w stosunku do dzieci, które zostały umieszczone w rodzinie zastępczej ze względu na alkoholizm lub przemoc w rodzinie i w związku z tym wymagają szczególnej opieki. Problemy rodzin zastępczych oraz ich podopiecznych występują niezależnie od płci, przyczyniają do wykluczenia społecznego tej kategorii osób oraz wpływają negatywnie na wizerunek rodzinnej pieczy zastępczej. To skutkuje permanentnym deficytem kandydatów na rodzinną pieczę zastępczą. Dlatego niezbędne jest kompleksowe wsparcie i wzmocnienie rodzin zastępczych co w sposób pośredni wpłynie na poprawę wizerunku rodzicielstwa zastępczego a ostatecznie przyczyni się do wzrostu ilości rodzin zastępczych w powiecie kluczborskim a to spowoduje deinstytucjonalizację pieczy zastępczej. Ciągłe zmiany społeczne i gospodarcze generują nowe problemy, które wpływają na zachowanie dzieci oraz ich opiekunów- klientów PCPR- wymaga to profesjonalizacji kadry osób świadczących usługi społeczne oraz rozszerzanie świadczenia usług społecznych. Z danych własnych PCPR wynika, że każdego roku w powiecie kluczborskim ustanowionych zostaje średnio ok.10 nowych rodzin zastępczych. Aktualnie funkcjonuje 79 rodzin zastępczych tj,116 osób ( 70K/ 46M), w których umieszczonych jest 107 dzieci( 55K /52M). W powiecie kluczborskim brak jest rodzinnych domów dziecka oraz pogotowia rodzinnego, są 2 rodziny zastępcze zawodowe, w których przebywa 9 dzieci. 21 rodzin zastępczych (15K/6M), w których przebywa 29 dzieci (15K/14M) mieszka na wsi. W powiecie kluczborskim funkcjonują 3 placówki opiekuńczo wychowawcze typu socjalizacyjnego, które zapewniają pobyt dla 45 dzieci. Dzieci tam przebywające, mają problemy z samoakceptacją. Brak planu na przyszłość, borykają się z odrzuceniem społecznym. Często doświadczają przemocy. Bardzo często idą w ślady rodziców, utrzymują się ze świadczeń socjalnych, wpadają w nałogi nie chcą iść do pracy. Potrzebują pomocy i profesjonalnego wsparcia. Projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy. Realizacja założonych w projekcie działań ostatecznie przyczyni się do poprawy funkcjonowania dzieci objętych pieczą zastępczą w powiecie kluczborskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376280","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0001/23","Expanding horizons - scholarships for vocational school students - 1st edition","Poszerzając horyzonty - stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych - edycja I","Poland","01/08/2023","31/08/2024",85,786600,"EUR",668610,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes the creation and implementation of a system for finding and supporting talented students through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 475 pupils of secondary schools providing vocational training, based in the Podkarpackie Voivodeship, who are disadvantaged socio-economically, who achieve high academic results in particular in the field of vocational subjects. The programme will be implemented in the period from 01.08.2023 to 31.08.2024. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 6,000 per person for the period from 01.09.2023 to 30.06.2024 and paid in full until the end of Q1. 2024 The project will be implemented in accordance with Resolution No LXII/1085/23 of the Provincial Assembly. Podkarpackie of 26 June 2023 on determining the rules for granting scholarships in the 2023/2024 school year to pupils of secondary schools conducting vocational education under the project entitled Broadening the horizons – academic scholarships for vocational school pupils – edition I. This resolution constitutes the rules of the scholarship program and specifies, among other things, detailed criteria for the selection of the target group (mandatory and bonus), the amount of aid type. and the period for which the aid is granted. The main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027, as it will ensure equal access to quality and inclusive education, in particular for socio-economically disadvantaged groups. The target group of the project will be particularly talented students in a disadvantaged socio-economic situation, enrolled in a secondary school providing vocational training, based in the Podkarpackie province, achieving high academic results in the previous part of the project. An unfavourable social-economy situation is understood to mean the difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of an analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational institutions providing vocational education supported (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. The project is part of the Integrated Skills Strategy, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and achieve a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and improve the transversal competences referred to in the ZSU, including in particular: digital, social and learning, critical thinking and comprehensive problem-solving, teamwork, creativity and innovation. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against students with disabilities (UzN), creates conditions for the use of scholarships on an equal basis with others, introduces solutions specifically addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of socio-economic disadvantage addressed directly to UzN, allows UzN to specify the scope of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project.","Projekt zakłada utworzenie i wdrożenie systemu wyszukiwania i wspierania uczniów zdolnych poprzez program stypendialny (styp.), co jest równocześnie celem jego realizacji. Programem styp. objętych zostanie 475 uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, mających siedzibę na terenie woj. podkarpackiego, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, którzy osiągają wysokie wyniki w nauce w szczególności w zakresie przedmiotów zawodowych. Program styp. realizowany będzie w okresie od 01.08.2023 r. do 31.08.2024 r. Wsparcie styp. dla uczestników projektu przyznane zostanie w wysokości 6000 zł/os na okres od 01.09.2023 r. do 30.06.2024 r. i wypłacone w pełnej wysokości do końca I kw. 2024 r. Projekt realizowany będzie zgodnie z uchwałą Nr LXII/1085/23 Sejmiku Woj. Podkarpackiego z dnia 26.06.2023 r. w sprawie określenia zasad udzielania w roku szkolnym 2023/2024 stypendiów uczniom szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w ramach projektu pn. Poszerzając horyzonty – stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych – edycja I. Uchwała ta stanowi regulamin programu stypendialnego i określa m.in. szczegółowe kryteria naboru grupy docelowej (obowiązkowe i premiujące), wysokość pomocy styp. oraz okres, na jaki przyznawana jest pomoc. Cel główny projektu przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w FEP 2021-2027, ponieważ poprzez jego realizację zapewniony zostanie równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Grupę docelową projektu stanowić będą szczególnie uzdolnieni uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, pobierający naukę w szkole ponadpodstawowej prowadzącej kształcenie zawodowe, mającej siedzibę na terenie woj. podkarpackiego osiągający wysokie wyniki w nauce w szcz. w zakr. przedm. zaw. Przez niekorzystną sytuację społ.-ekonom. rozumie się trudną sytuację materialną rodziny ucznia, wielodzietność, wychowywanie przez jedną osobę, przebywanie w systemie pieczy zastępczej lub sieroctwo, specjalne potrzeby, niepełnosprawność w rodzinie oraz zamieszkanie na obszarze wiejskim. Dobór powyższych przesłanek dokonany został na podstawie analizy danych naukowych, statystycznych, ekonomicznych, w tym danych GUS. Głównym rezultatem projektu i zarazem wskaźnikiem produktu jest liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe objętych wsparciem (osoby). Projekt ma też na celu pomoc uczniom w nabywaniu i podnoszeniu ich kluczowych kompetencji, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Projekt wpisuje się w zapisy Zintegrowanej Strategii Umiejętności, której nadrzędnym celem jest tworzenie możliwości i warunków do rozwoju umiejętności niezbędnych do wzmocnienia kapitału społecznego, włączenia społecznego, wzrostu gospodarczego i osiągnięcia wysokiej jakości życia. Uczestnictwo w projekcie pomoże stypendystom nabyć i podnieść kompetencje przekrojowe, o których mowa w ZSU, w tym przede wszystkim.: cyfrowych, społecznych i w zakresie uczenia się, w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, w zakresie pracy zespołowej oraz związanych z kreatywnością i innowacyjnością. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie: prawa do nauki, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych, ochrony danych osobowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (projekt nie dyskryminuje uczniów z niepełnosprawnościami (UzN), stwarza warunki do korzystania ze stypendium na zasadzie równości z innymi osobami, wprowadza rozwiązania specjalnie adresowane do UzN poprzez określenie w kryteriach dostępu przesłanek niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej skierowanych wprost do UzN, umożliwia podanie przez UzN zakresu koniecznych udogodnień, które powinny zostać zapewnione, aby umożliwić UzN udział w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375069","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0015/23","Development of technology for the production of wooden wall panels made in tertiary curves with the highest reaction to fire class B-s1, d0 for wooden products.","Opracowanie technologii produkcji drewnianych paneli ściennych wykonanych w krzywych trzeciego stopnia o najwyższej dla wyrobów drewnianych klasie reakcji na ogień B-s1, d0.","Poland","01/09/2024","31/05/2026",73.23,449991.68,"EUR",293681.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681263","50.691785366462,18.221627712601",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320908","Ozimek",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to conduct industrial research and development works at FORM AT WOOD Sp. z o.o. in order to introduce to the market the technology of production of wooden wall panels made in third-degree curves with the highest reaction to fire class B-s1, d0 for wooden products. The project will be implemented in the period from 01.09.2024 to 31.05.2026. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of two stages: I - Industrial research, II - Development work. In phase I, the following technological problems are expected to be solved: 1. Selection of appropriate components for use in the underside layer of the composite that can give and maintain fire protection parameters of class B-s1, d0 and appropriate strength parameters, 2. Analysis and selection of suitable adhesive joints or barrier joints for use between the carrier layer and the facing layer constituting the decorative layer (oak, ash or American walnut board) with fire-protective characteristics of class B-s1, d0, 3. Analysis and selection of an appropriate protective coating of the top layer to improve fire protection properties and development of an appropriate method of applying the finishing coating to protect the face layer while maintaining the current aesthetic qualities of the product. In phase II, the following technological problems are expected to be solved: 1. Fire classification of each of the 3D panel designs with modifications aimed at improving the reaction to fire to class B-s1, d0 in accordance with PN-EN 13501-1. Execution of tests of fire characteristics and the final manufacturing process, 2. Conducting tests in real conditions of product prototypes in terms of meeting the assumed refractory parameters. Execution of functional-utility tests. The direct effects of the implementation of the investment will be the involvement of own resources in the implementation of the project; involvement of research and development staff; introduction of new products for the company and the market; incurring expenditures on research and development; establishing cooperation between the Applicant and research centres in order to implement the investment. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant.","Przedmiotem projektu jest jest przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych w firmie FORM AT WOOD Sp. z o.o. w celu wprowadzenia na rynek technologii produkcji drewnianych paneli ściennych wykonanych w krzywych trzeciego stopnia o najwyższej dla wyrobów drewnianych klasie reakcji na ogień B-s1, d0. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.09.2024 do 31.05.2026. Zaplanowane w ramach projektu działania ukierunkowane będą na realizację planów dotyczących prac B+R przedsiębiorstwa i wpłyną na rozwój inteligentnej specjalizacji regionalnej, określonej w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030. Projekt zakłada realizację dwóch etapów: I - Badania przemysłowe, II - Prace rozwojowe. Na etapie I zakłada się rozwiązanie następujących problemów technologicznych: 1. Dobór odpowiednich komponentów do zastosowania w warstwie spodniej kompozytu mogących nadać i zachować parametry ogniochronne klasy B-s1, d0 oraz odpowiednie parametry wytrzymałościowe, 2. Analiza i dobór odpowiednich spoin klejowych lub połączeń barierowych do zastosowania pomiędzy warstwą nośną, a warstwą licową stanowiącą warstwę dekoracyjną (deska dębowa, jesionowa lub orzech amerykański) o cechach ogniochronnych klasy B-s1, d0, 3. Analiza i dobór odpowiedniej powłoki ochronnej warstwy wierzchniej w celu poprawy właściwości ogniochronnych oraz opracowanie odpowiedniej metody nakładania powłoki wykańczającej w celu zabezpieczenia warstwy licowej przy zachowaniu obecnych walorów estetycznych produktu. Na etapie II zakłada się rozwiązanie następujących problemów technologicznych: 1. Klasyfikacja ogniowa każdego ze wzorów paneli 3D o modyfikacjach mających na celu poprawę reakcji na ogień do klasy B-s1, d0 zgodnie z PN-EN 13501-1. Wykonanie badań cech pożarowych oraz docelowego procesu wytwarzania, 2. Przeprowadzenie testów w warunkach rzeczywistych prototypów produktów pod względem spełnienia założonych parametrów ogniotrwałych. Wykonanie badań cech funkcjonalno-użytkowych. Efektami bezpośrednimi realizacji inwestycji będzie zaangażowanie środków własnych w realizację projektu; zaangażowanie kadry badawczo-rozwojowej; wprowadzenie produktów nowych dla firmy i rynku; ponoszenie nakładów na prowadzone prace badawczo-rozwojowe; nawiązanie współpracy Wnioskodawcy z ośrodkami badawczymi w celu realizacji inwestycji. Realizacja projektu odpowiada na zidentyfikowane potrzeby Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374278","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0008/23","hub4industry","hub4industry","Poland","01/01/2023","31/12/2025",50,6210803.5,"EUR",2855515.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512484","52.406502829469,16.922837324969|50.053181783931,19.984908375798|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1007141286501","Kraków|Poznań|Warszawa",null,null,"Kraków|Miasto Warszawa|Miasto Poznań",null,null,"PL213|PL911|PL415","2021-2027","The hub4industry project is a continuation of the KPT activities carried out in 2019-2021 as part of the KPT Digital Innovation Hub project, financed by the MRiT. The aim of the hub is to create a one-stop-shop, which will provide users with a wide range of activities to help them evolve to the factory of the future - including in the areas of intelligent robotization technology, 5G, IIoT, AI, AR, VR, BIM and others. The activities are primarily addressed to SMEs operating mainly in the following voivodships: Lesser Poland, Silesia, Podkarpackie and Świętokrzyskie. Companies interested in cooperation will receive comprehensive advice on the introduction of Industry 4.0 technologies - from the concept stage to the choice of the solution and its implementation. Companies will go through expert scanning, i.e. analysis of the current state and potential, and benchmarking. They will be able to see live technologies adopted in leading domestic and foreign enterprises, undergo trainings, workshops preparing to plan and implement changes. Hub customers have access to the Factory of the Future showroom: 1600 m2 with more than 10 demonstrators, such as state-of-the-art robots for automated welding, palletising robots, collaborative robots (cobots), AGV/AMR mobile robots, IoT technologies supporting analytics and intralogistics, an industrial-grade 5G wireless campus network, edge computing platform and an industrial control room for monitoring and visualising executive systems – control room. In addition, the project offers Living Lab and partner laboratories, which are workspaces for testing innovative solutions for customers, including Proof of Concepts. Companies developing technologies will be supported in raising capital. Thanks to cooperation with experienced and proven partners on the domestic and international market, EDIH integrates and standardizes a range of services covering the leading areas of industry 4.0 technologies.","Projekt hub4industry to kontynuacja działań KPT prowadzonych w latach 2019-2021 w ramach projektu Digital Innovation Hub KPT, finansowanego przez MRiT. Celem hubu jest stworzenie kompleksowego punktu wsparcia (tzw. one-stop-shop), który zapewni korzystającym podmiotom szeroki wachlarz działań pomocnych w ewolucji do fabryki przyszłości – m.in. w obszarach technologii inteligentnej robotyzacji, łączności 5G, IIoT, AI, AR, VR, BIM i in. Działania kierowane są przede wszystkim do przedsiębiorstw MŚP działających w głównej mierze w województwach: małopolskim, śląskim, podkarpackim i świętokrzyskim. Firmy zainteresowane współpracą otrzymają kompleksowe doradztwo w obszarze wprowadzania technologii przemysłu 4.0 – od etapu koncepcji aż do momentu wyboru rozwiązania i jego wdrożenia. Firmy przejdą przez ekspercki scanning, czyli analizę obecnego stanu i potencjału oraz benchmarking. Będą mogły na żywo zobaczyć technologie zaadaptowane w wiodących przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych, przejdą szkolenia, warsztaty przygotowujące do planowania i wdrożenia zmian. Klienci hubu mają dostęp do showroomu Factory of the Future: 1600 m2 z ponad 10 demonstratorami, takimi jak najnowocześniejsze roboty do zautomatyzowanego spawania, roboty paletujące, roboty współpracujące (coboty), roboty mobilne AGV/AMR, technologie IoT wspierające analitykę i intralogistykę, kampusową sieć bezprzewodową 5G klasy przemysłowej, platformę edge computing oraz przemysłową formę sterowni do monitorowania i wizualizacji systemów wykonawczych – control room. Ponadto, projekt oferuje Living Lab i laboratoria partnerskie, które są przestrzeniami roboczymi do testowania innowacyjnych rozwiązań dla klientów, w tym Proof of Concepts. Firmy rozwijające technologie wspierane będą w pozyskaniu kapitału. Dzięki współpracy z doświadczonymi i sprawdzonymi partnerami na rynku krajowym i międzynarodowym, krakowski EDIH integruje i standaryzuje wachlarz usług obejmujących wiodące obszary technologii przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379851","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GF/23","Active integration in Koszarawa Commune","Aktywna integracja w Gminie Koszarawa","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,79304.56,"EUR",67408.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533390","49.65021262145,19.429808304223",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441705","Koszarawa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Active integration in the Municipality of Koszarawa’ will target 20 people of working age at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Municipality of Koszarawa. The aim of the project: ‘Active integration in the Municipality of Koszarawa’ will increase the level of socio-professional activity of 20 residents of the Municipality of Koszarawa, including 15 women and 5 men, during the project implementation period, i.e. from 01.01.2025 to 31.12.2026, based on the process of socio-professional reintegration carried out by the Social Integration Club in Koszarawa. As a result of the implementation of the support, at least 6 of the above-mentioned persons will take up employment. Place of implementation: Socio-professional activation will take place through the use of active inclusion instruments. The applicant plans to use the website it has and the OPS website in Koszarawa, as well as the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. https://gminakoszarawa.pl/","Projekt pt.: „Aktywna integracja w Gminie Koszarawa” skierowany będzie do 20 osób w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym do osób z niepełnosprawnościami z terenu Gminy Koszarawa. Celem projektu pt.: „Aktywna integracja w Gminie Koszarawa” będzie wzrost poziomu aktywności społeczno – zawodowej 20 mieszkańców i mieszkanek Gminy Koszarawa, w tym 15 kobiet i 5 mężczyzn w okresie realizacji projektu, tj. od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. w oparciu o proces reintegracji społeczno-zawodowej realizowany przez Klub Integracji Społecznej w Koszarawie. W wyniku realizacji wsparcia co najmniej 6 osoby spośród w/w podejmie zatrudnienie. Miejsce realizacji: gmina Koszarawa Aktywizacja społeczno-zawodowa odbywać się będzie poprzez wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada oraz stronę internetową OPS w Koszarawie, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy. https://gminakoszarawa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369896","2021PL16FFPR005_FELD.08.02-IZ.00-0002/23","Mint of Training Services 2","Mennica Usług Szkoleniowych 2","Poland","01/01/2024","31/12/2026",84.68,5451583.5,"EUR",4616383.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363486","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project. The \"Training Services Mint 2\" is to increase the competitiveness of at least 80% of the 526 Institutional Participants from the Łódzkie voivodship, by increasing the quarterly/computing ratio of 80% of the 3000 (1626 M and 1374K) employees as part of the implementation of development services tailored to the needs of the Institutional Participants (IU) selected from the BUR using a demand-side approach offering support in the form of electronic development vouchers during the project implementation period (i.e. 1.01.2024 - 31.12.2026). The project will support 526 enterprises and works based in the Łódzkie Province and 3,000 employees working or residing in the Łódzkie Province within the meaning of the Civil Code. Levels of co-financing for development services (according to the specific matrix no. 8): - MMP - 85% of the cost of the development service - employers who are not one of the fin. publ. (JSFP) - 85% - ŚP - 60% - DP - 50% - other employers - 50% - to obtain qualifications (compliant with Integrated Sys. Qualified) - covered. 10 Rules of the competition - in the field of green or closed-circuit gossip - Crit. 11 Rules of the competition Distribution of funds within the Entity Sys. Fin. will be carried out by means of a voucher system. Databases of Development Services - enclosures. 7 Rules of the competition Tasks: 1. Upgrade and adaptation of the electronic voucher system Internet Mint System 2.0 in the form of a web application (IMS 2.0) 2. Advisory and consultancy support by mobile consultants 3. Development vouchers - FUNDING for the UI using the electronic voucher distribution system 4. Development vouchers - OWN CONTRIBUTION for UI using the electronic voucher distribution system 5. Ongoing maintenance of IMS 2.0 applications and server-network resources 6. Control and monitoring visits of development services Main results of the project: • 448 micro, small and medium-sized enterprises will be included in the development services • 3 large enterprises will be included in the development services • 75 entities other than enterprises will be included in the development services • 2366 employees of micro, small and medium-sized enterprises will be included in the development service and 80 employees from large enterprises • at least 2400 people will be qualified after leaving the project • 300 people will be green qualified as a result of the implementation of the project Łódź Business House (Li) - ap. per zad. 2, 3, 4, 6, i.e. promotion, recruitment, coordination of a team of mobile consultants and controllers. Tera Dane - as a Technology Partner (PT) 1, 5, i.e. for updating IMS 2.0 and ongoing maintenance of applications and server-network resources. It's a project. Mint 2 will be implemented on the basis of the first edition of the project carried out by the Łódź Business House in 2018-2020. The project was completed, settled, and the indicators achieved at the level of 160%. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU, 07.06.2016. The project assumptions were developed taking into account the provisions adopted by the Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU in implementing the European Structural and Investment Funds in particular. Annex III. The draft is in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (New York, 2006). Projects shall include the implementation of measures enabling all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social background, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the doc., prom. and inf. groups, recruitment, fasting, tasks, expenses and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the parts of the application.","Celem gł. proj. \"Mennica Usług Szkoleniowych 2\" jest zwiększenie konkurencyjności u co najmniej 80% z 526 Uczestników Instytucjonalnych z woj. łódzkiego, poprzez podniesienie kwal./komp. u 80% z 3000 (1626 M i 1374K) pracowników w ramach realizacji usług rozwojowych dostosowanych do potrzeb Uczestników Instytucjonalnych (UI) wybieranych z BUR z wykorzystaniem podejścia popytowego oferującego wsparcie w formie elektronicznych bonów rozwojowych w okresie realizacji projektu (tj. 1.01.2024 - 31.12.2026). Wsparciem w proj. zostanie objęte 526 przedsięb. i pracod. posiadających siedzibę w woj. łódzkim oraz 3000 pracowników pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. łódzkiego w rozumieniu KC. Poziomy dofinansowania do usług rozw. (zg. ze specyficznym kryt. mer. nr 8): - MMP - 85% kosztów usługi rozw. - pracodawcy niebędący jedn. sektora fin. publ. (JSFP) - 85% - ŚP - 60% - DP - 50% - pozostali pracodawcy - 50% Przeprowadzone zostaną odrębne nabory dedykowane: - na zdobycie kwalifikacji (zgodnym ze Zintegrowanym Sys. Kwalif.) - kryt. 10 Reg. konkursu - w zakresie zielonej gosp. lub gosp. o obiegu zamkniętym - kryt. 11 Reg. konkursu Dystrybucja środków w ramach Podmiotowego Sys. Fin. będzie prowadzona z wykorz. systemu bonowego za pośredn. Bazy Usług Rozwojowych - kryt. 7 Reg. konkursu Zadania: 1. Uaktualnienie i przystosowanie elektronicznego systemu bonowego Internet Mennica System 2.0 w postaci aplikacji internetowej (IMS 2.0) 2. Wsparcie doradcze i konsultacyjne przez mobilnych konsultantów 3. Bony rozwojowe - DOFINANSOWANIE dla UI z wykorzystaniem elektronicznego systemu dystrybucji bonów 4. Bony rozwojowe - WKŁAD WŁASNY dla UI z wykorzystaniem elektronicznego systemu dystrybucji bonów 5. Bieżące utrzymanie aplikacji IMS 2.0 oraz zasobów serwerowo-sieciowych 6. Kontrola i wizyty monitoringowe usług rozwojowych Główne rezultaty projektu: • 448 mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw zostanie objętych usługami rozwojowymi • 3 duże przedsiębiorstwa zostaną objęte usługami rozwojowymi • 75 podmiotów innych niż przedsiębiorstwa zostaną objęte usługami rozwojowymi • 2366 pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw zostanie objętych usługą rozwojową oraz 80 pracowników z dużych przedsiębiorstw • co najmniej 2400 osób uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu projektu • 300 osób uzyskają zielone kwalifikacje w wyniku realizacji projektu Realizatorzy: Łódzki Dom Biznesu (Li) - odp. za zad. 2, 3, 4, 6, tj. promocję, rekrutację, koordynowanie zespołem mobilnych konsultantów i kontrolerów. Tera Dane - jako Partner Technologiczny (PT) (odp. za zad. 1, 5, tj. za uaktualnienie IMS 2.0 oraz bieżące utrzymanie aplikacji oraz zasobów serwerowo-sieciowych. Proj. Mennica 2 realizowany będzie na bazie dośw z I edycji projektu zrealizowanego przez Łódzki Dom Biznesu w latach 2018-2020. Projekt został zakończony, rozliczony, a wskaźniki osiągnięte na poziomie 160%. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podst. UE z 7.06.2016. Założenia proj. zostały opracowane z uwzgl przyjętych przez KE Wyt. dot. zapewnienia Poszanowania Karty praw podst. UE przy wdrażaniu Europ. funduszy strukt. i inw. w szczeg. Zał. nr III. Proj. jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełn. (Nowy Jork, 2006). Założ. proj. zawierają wdrożenie działań umożliwiających wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, poch. etniczne lub społ., cechy genet., język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełn., wiek lub orientację seks. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzględniona na każdym etapie real. proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań grupy doc., prom. i inf. o proj., rekrutacji, poszcz. zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarz. nim. Szczegóły zostały przedstawione w poszcz. częściach wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370286","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0001/23","Expansion of R&D infrastructure in the field of mechanical testing of products for aerospace and medical applications.","Rozbudowa infrastruktury B+R w zakresie badań mechanicznych wyrobów dla zastosowań lotniczych i medycznych.","Poland","01/01/2024","30/12/2024",70,268661.34,"EUR",152896.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363548","51.219210966858,22.685256058718",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets directly related to research and innovation activities necessary for the expansion of the existing research and development infrastructure in our company. The company's headquarters is located in Świdnik. The equipment purchased as part of the project will initiate an initial investment in the area of industrial research related to material engineering and modern material technologies for products that are finally used in the aerospace industry and medicine. The research and development works that will be carried out on the supported R&D infrastructure concern two areas that fit into the intelligent specializations of the Lubelskie Voivodeship - Healthy Society: Modern material technologies and materials in medicine and rehabilitation and Material technologies, production and logistics processes: Modern technologies and materials for the aviation sector. The expected result of the project will be the introduction to the offer of new highly specialized services in the field of mechanical tests (strength properties and impact strength) available to companies in the region, as well as support for own research carried out in the Applicant's R&D department on new technologies for plastic processing of materials. Ultimately, it will translate into the introduction of new and significantly improved products for aviation and medical applications to the Applicant's production portfolio. Stages of the project: - preparation of inquiries, - appropriate publication, - collection of offers, - preparation of the selection protocol, - conclusion of the contract / order, - implementation of the contract / order: invoices/payments, - receipts of the subject of the contract/order: acceptance protocol, - insurance, - records of fixed assets, Time needed for its implementation - 12 months. It is not planned to implement the project in partnership with another entity.","Przedmiotem projektu jest zakup nowych środków trwałych bezpośrednio związanych z działaniami badawczymi i innowacyjnym niezbędnych dla rozbudowy istniejącej w naszej firmie infrastruktury badawczo-rozwojowej. Siedziba firmy znajduje się w Świdniku. Zakupiona w ramach realizacji projektu aparatura zainicjuje inwestycję początkową w zakresie nowego dla Wnioskodawcy obszaru realizacji badań przemysłowych związanych z inżynierią materiałową oraz nowoczesnymi technologiami materiałowymi dla wyrobów znajdujących finalne zastosowanie w przemyśle lotniczym i medycynie. Prace badawczo-rozwojowe, które będą prowadzone na wspartej infrastrukturze B+R dotyczą dwóch obszarów wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego - Zdrowe społeczeństwo: Nowoczesne technologie materiałowe i materiały w medycynie i rehabilitacji oraz Technologie materiałowe, procesy produkcyjne i logistyczne: Nowoczesne technologie i materiały dla sektora lotniczego. Oczekiwanym rezultatem realizacji projektu będzie wprowadzenie do oferty nowych wysokospecjalizowanych usług w zakresie badań mechanicznych (własności wytrzymałościowe i udarność) dostępnych dla firm w regionie a także wsparcie badań własnych wykonywanych w dziale B+R Wnioskodawcy nad nowymi technologiami przeróbki plastycznej materiałów. Finalnie przełoży się na wprowadzenie do portfolio produkcyjnego Wnioskodawcy nowych i znacząco ulepszonych wyrobów dla zastosowań w lotnictwie i medycynie. Etapy projektu: - opracowanie zapytań ofertowych, - odpowiednie ich upublicznienie, - zebranie ofert, - sporządzenie protokołu wyboru, - zawarcie umowy/zamówienia, - realizację umowy/zamówienia: faktury/płatności, - odbiory przedmiotu umowy/zamówienia: protokół odbioru, - ubezpieczenie, - ewidencja środków trwałych, Czas potrzebny na jego realizację - 12 miesięcy. Nie jest planowana realizacja projektu w partnerstwie z innym podmiotem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367790","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0019/23","Time of Professionals","Czas zawodowców","Poland","01/12/2023","30/11/2025",70,1148541.87,"EUR",803979.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to raise qualifications, gain additional qualifications and more specifically, in the realities of the labour market, 763 students (U) are educated in 10 vocational schools in key industries for Lower Silesia, including those included in the DSI2030, and to improve the quality of the school profession and adapt it to the needs of the labour market by increasing the qualifications and skills of 24 vocational teachers (N) and supporting the digitalisation of 10 schools and the CPKZ, using modern educational methods by supplementing the work of vocational education in the period from 01.12.2023 to 30.11.2025. The goal will be achieved by establishing and strengthening cooperation with local employers through the implementation of student internships, courses increasing professional skills and competences. U, raising digital k., k. key, k. future U through psychoeducation workshops., increasing qualifications / comp. N as a result of training and retrofitting of work. apprenticeships with modern equipment and technologies. The added value will be to increase the green competences U and N through participation in an e-learning course. The implementation of the project will contribute to alleviating the problems: mismatches between vocational education and the needs of the labour market, inadequate/insufficient knowledge/competences and N, which affects the quality of education, occasional use of digital technologies, lack of modern equipment for vocational education and training laboratories, The main results of the project will be: increasing U's chances on the labour market, supporting the development of the local inn by educating staff for industries important for RIS and DSI2030, improving the quality and efficiency of vocational education. Support responding to the needs of schools expressed in diagnoses of educational needs (diag.ed.),. will cover 763 pupils (290K, 473M) 10 returned vocational schools listed in the Gr. target field (for which the provincial authority is the Municipality of Wrocław), from the fields of education: t. automatyk, t. informatyk, t. elektronik, t. programmer, t. mechatronik, t. mechanic, t. motor vehicles, t. graphics and digital printing, motor vehicle mechanic, t. architecture kraj., t. environmental protection. (Directorate related to DSI2030) and directors of hospitality, nutrition and gastronomy, waiter services, tourism organisation, logistics, railway, rail, orthopaedic, optics, photography and multimedia, advertising, analyst, vehicle electromechanics, cook and 24 teachers in charge. (6K, 18M) of the above-mentioned schools teaching in the field of ICT, motoring, logistics and forwarding, mechatronics and electricity and CPKZ in the field of retrofitting. Main tasks: 1.Support for the development of competences and skills U - a block of psychoeducational workshops, e-learning course in the field of green competences, workshops developing skills and abilities. U in the field of computer-aided projects 2.Student internships (440U:198K, 242M) 3.Courses to improve qualifications and competences U (305U: 90K, 215M) Support the quality and efficiency of vocational education. - specialist training and industry training at employers for N (24N: 6K, 18M ) and retrofitting of the apprenticeship workshop. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU. Rights/principles considered relevant for the project include: the principle of personal data protection. (recruitment and internship documentation), equality before rights (one regulations for all U), non-discrimination (at the stage of recruitment and performance of tasks), equality between K and M (in accordance with the stand. and minimum), integration of OzNh (in accordance with the principles of accessibility), the right to safe working conditions (traineeship agreement based on the Education Law and the Labour Code). The project is in line with the UN Convention on the Rights of the OzN, due to its subject matter, in particular with Article 24 - Education. Forms of support take into account the needs of NSAs in a way that will ensure their preparation for independent functioning and inclusion in society. I declare that the project is neutral towards the principle of sustainability, including the ‘do no significant harm (DNSH)’ principle - it is not directly related to environmental issues and does not affect the state of the environment.","Celem proj. jest podniesienie kwalifikacji, zdobycie dodatkowych uprawnień oraz dośw. w realiach rynku pracy 763 uczniów (U) kształc. się w 10 wrocł. szk. prow. kształc. zawod. w kluczowych dla Dolnego Śl. branżach, w tym wpisujących się w DSI2030 oraz poprawa jakości szkoln. zawod. i dostosowania go do potrzeb rynku pracy poprzez zwiększenie kwalifikacji i umiejętności 24 nauczycieli zawodu (N) i wsparcie cyfryzacji 10 szkół oraz CPKZ, wykorzystywania nowoczesnych metod edukac. poprzez doposażenie prac. nauki zaw. w okresie 01.12.2023 – 30.11.2025. Cel zostanie osiągnięty dzięki nawiązaniu i zacieśnianiu współpr. z lokalnymi pracodawcami poprzez realizację staży uczn., realiz. kursów zwiększających umiej. zawodowe i kompet. U, podniesienie k. cyfrowych, k. kluczowych, k. przyszłości U poprzez warsztaty psychoeduka., zwiększenie kwalifikacji/komp. N w wyniku udz. w szkoleniach oraz doposażenie prac. nauki zawodu w nowoczesny sprzęt i technologie. Wartością dodaną będzie zwiększenie kompet. zielonych U i N poprzez udział w kursie e-learningowym. Realizacja proj. przyczyni się do zniwelowania problemów: niedopasow. kształcenia zawod. do potrzeb rynku pracy, nieadekwatnej/niewystarczającej wiedzy/kompet. i N, co wpływa na jakość kształc.,, sporadycznego wykorzystania technologii cyfrowych, braku nowoczesnego wyposażenia pracowni nauki zaw. Gł. rezultatami proj. będą: zwiększenie szans U na rynku pracy, wsparcie rozwoju lokalnej gospod. poprzez kształcenie kadr dla branż ważnych dla RIS i DSI2030, podniesienie jakości i efektywności kształc. zaw. Wsparciem odpowiadającym na zapotrzebowanie szkół wyrażone w diagnozach potrzeb edukacyjnych (diag.ed.),. objętych będzie 763 uczniów (290K, 473M) 10 wrocł. szkół zaw. wymienionych w polu Gr. docelowe (dla kt. organem prow. jest Gmina Wrocław), z kierunków kształc.: t. automatyk, t. informatyk, t. elektronik, t. programista, t. mechatronik, t. mechanik, t. pojazdów samochod., t. grafiki i poligrafii cyfrowej, mechanik pojazdów samochod., t. architektury kraj., t. ochrony środ. (Kier. związane z DSI2030) oraz z kier. t. hotelarstwa, t. żywienia i usług gastronom., t. usług kelnerskich, t. organizacji turystyki, t. logistyk, t. transp. kolejowego, t. elektroenergetyk transp. szynowego, t. ortopeda, t. optyk, t. fotografii i multimediów, t. reklamy, t. analityk, elektromech. pojazdów samochod., kucharz oraz 24 nauczycieli zaw. (6K, 18M) ww. szkół uczących w branży teleinformat., motoryzac., logistyczno-spedyc., mechatronicznej i elektrycznej i CPKZ w zakresie doposaż. Główne zadania: 1.Wsparcie rozwoju kompetencji i uzdolnień U - blok warsztatów psychoedukacyjnych, kurs e-learning z zakresu zielonych kompet., warsztaty rozwijające uzdolnienia i umiejęt. U w zakresie projektow. wspomaganego komputerowo 2.Staże uczniowskie (440U:198K, 242M) 3.Kursy podnosz. kwalifikacje i kompetencje U (305U: 90K, 215M) Wsparcie jakości i efektywności szkolnictwa zawod. - szkolenia specjalistyczne i szkolenia branżowe u pracodawców dla N (24N: 6K, 18M ) oraz doposażenie pracowni nauki zawodu. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podst. UE. Prawa/zasady, kt. zostały uznane za istotne w kontekście proj., obejmują: zasadę ochrony danych osob. (zapisy w dokumentacji rekrut. i stażowej), równości wobec praw (jeden regulamin dla wszystkich U), niedyskryminacji (na etapie rekrut. i realiz. zadań), równości K i M (zgodnie ze stand. i minimum), integracji OzNh (zg. z zasadami dostępności), prawo do bezpiecznych warunków pracy (umowa o staż oparta o Ust. prawo oświat. i KP). Projekt jest zgodny z Konwencją ONZ o prawach OzN, ze względu na jego tematykę, w szczeg. z art. 24 - Edukacja. Formy wsparcia uwzględniają potrzeby OzN w sposób, kt. zapewni ich przygotowanie do samodzielnego funkcjonowania i włączenia do społeczeństwa. Oświadczam, że proj. jest neutralny wobec zasady zrównoważ. rozwoju, w tym zasady „nie czyń poważnych szkód (DNSH)” - nie jest związany bezpośr. z kwestiami środowiska i nie wpływa na jego stan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378586","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0279/23","Sea of competences - modern education for the needs of maritime economy","Morze kompetencji - nowoczesne kształcenie dla potrzeb gospodarki morskiej","Poland","01/06/2024","30/04/2028",82.52,1236123.96,"EUR",1020049.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517887","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Maritime University of Gdynia (UMG) and provide graduates with skills adapted to the changing conditions of the economy, including maritime economy, and the labour market in Poland and Pomerania. This will fill the skills gaps identified in the labour market and develop professional human resources capable of carrying out the tasks resulting from the climate and digital transitions. A key qualitative change in the education system is the even greater involvement of employers and socio-economic stakeholders in the preparation or modification of education programmes, which will further link these programmes to the labour market. The proposed changes are in line with the development strategy of the Pomeranian Voivodeship. They also refer to Smart Specializations of Pomerania (ISP1-4) (KP2). In order to achieve this objective, UMG will carry out activities (KD 3): 1. Adapting the educational offer to the needs of the development of the economy by modifying or creating in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment the following educational programs: - AUTONOMIC NAVIGATION - studies II st. (new field of study, Faculty of Navigation WN, ISP1, ISP2); - VENTILATION, CLIMATE CONDITIONING AND HEAT PUMPS - studies I st. (new field of study, Faculty of Mechanical Engineering WM, ISP2, ISP3); - FOOD AND FOOD MANAGER - studies II st. (new field of study, EHN, ISP4); - ELECTRONIKA i TELECOMMUNICATIONA - studies I st. (modification, Faculty of Electrical Engineering, ISP2-3); - ELECTROTECHNIKA - studies I st. (modification EC, ISP2-3); - MACHINERY AND CONSTRUCTION OF MACHINERY - studies I st. (modification WM, ISP1); - NAVIGATION - studies I st. (modification WN, ISP1); - TRANSPORT - studies I st. (modification WN, ISP1). 2. Improving students' competences through the implementation of additional, practical elements of education, i.e. internships, study visits, courses and trainings as well as additional classes conducted by practitioners, employers and people from the socio-economic environment. 3. Reducing early school leaving through compensatory activities, mentoring, adaptation days and activities carried out in consultation with secondary schools to recruit informed candidates. 4.Development of competences of the staff involved in the implementation of the education process at UMG, in the field of digital competences, development of awareness and skills for the green transition, universal design, as well as substantive competences. The above activities will be implemented in the division of tasks into individual faculties and university-wide tasks. The project will be implemented from 01.06.2024 to 30.04.2028. The project is addressed to 300 students of modified or newly created educational programs (two cycles of education) and 70 people from academic staff. PROJECT IMPLEMENTATION EFFECT: - UMG adapts the education system to the needs of the development of the economy and the green and digital transition; - education programmes (8 units) developed (or adapted) in cooperation with employers to the needs of the development of the economy and the green and digital transition; - acquisition of competences/qualifications for the needs of the economy by 300 students and 70 people from staff involved in the implementation of the education process, including modified or newly created fields of study. UMG is not in liquidation, has not applied to the MEiN for permission to liquidate, and the MEiN has not announced information about the suspension of the university's license to conduct studies and the university has the license to run a doctoral school (KD1). The organisational units of the university implementing the project activities do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of PKA education in the field/directions on which the project activities will be carried out (KD2).","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości kształcenia w Uniwersytecie Morskim w Gdyni (UMG) i zapewnienie absolwentom umiejętności dostosowanych do zmieniających się uwarunkowań gospodarki, w tym gospodarki morskiej, oraz rynku pracy w Polsce i na Pomorzu. Pozwoli to wypełnić luki kompetencyjne identyfikowane na rynku pracy i wykształcić profesjonalne zasoby ludzkie, zdolne do realizacji zadań wynikających z transformacji klimatycznej i cyfrowej. Kluczową zmianą jakościową w systemie kształcenia jest jeszcze większe zaangażowanie pracodawców oraz podmiotów otoczenia społeczno-gospodarczego w przygotowanie lub modyfikację programów kształcenia, co pozwoli w jeszcze większym stopniu powiązać te programy z rynkiem pracy. Proponowane zmiany wpisują się w strategię rozwoju województwa pomorskiego. Odnoszą się również do Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP1-4) (KP2). Aby osiągnąć powyższy cel UMG będzie realizować działania (KD 3): 1. Dostosowanie oferty kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki poprzez modyfikację lub utworzenie we współpracy z pracodawcami, praktykami i podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym poniższych programów kształcenia: - ŻEGLUGA AUTONOMICZNA – studia II st. (nowy kierunek, Wydział Nawigacyjny WN, ISP1, ISP2); - WENTYLACJA, KLIMATYZACJA ORAZ POMPY CIEPŁA – studia I st. (nowy kierunek, Wydział Mechaniczny WM, ISP2, ISP3); - MENEDŻER ŻYWNOŚCI I ŻYWIENIA - studia II st. (nowy kierunek, WZNJ, ISP4); - ELEKTRONIKA i TELEKOMUNIKACJA - studia I st. (modyfikacja, Wydział Elektryczny WE, ISP2-3); - ELEKTROTECHNIKA - studia I st. (modyfikacja WE, ISP2-3); - MECHANIKA I BUDOWA MASZYN - studia I st. (modyfikacja WM, ISP1); - NAWIGACJA - studia I st. (modyfikacja WN, ISP1); - TRANSPORT - studia I st. (modyfikacja WN, ISP1). 2. Podniesienie kompetencji studentów poprzez realizację dodatkowych, praktycznych elementów kształcenia tj. staży, wizyt studyjnych, kursów i szkoleń oraz zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków, pracodawców i osoby z otoczenia społeczno-gospodarczego. 3. Ograniczenie zjawiska przedwczesnego kończenia kształcenia poprzez zajęcia wyrównawcze, mentoring, dni adaptacyjne oraz działania realizowane w porozumieniu ze szkołami średnimi, aby rekrutować świadomych kandydatów. 4.Rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia w UMG, w zakresie kompetencji cyfrowych, rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji, projektowania uniwersalnego, jak również kompetencji merytorycznych. Powyższe działania będą realizowane w podziale zadaniowym na poszczególne Wydziały oraz zadania ogólnouczelniane. Projekt będzie realizowany od 01.06.2024 do 30.04.2028 roku. Projekt skierowany jest do 300 studentów modyfikowanych lub nowo tworzonych programów kształcenia (dwa cykle kształcenia) oraz 70 osób z kadry akademickiej. EFEKTY REALIZACJI PROJEKTU: - dostosowanie przez UMG systemu kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji; - programy kształcenia (8 szt.) opracowane (lub dostosowane) we współpracy z pracodawcami do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji; - nabycie kompetencji/kwalifikacji na potrzeby gospodarki przez 300 studentów i 70 osób z kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia, w tym na modyfikowanych lub nowotworzonych kierunkach studiów. UMG nie jest w likwidacji, nie wystąpił do MEiN o zgodę na likwidację, a MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów oraz uczelnia posiada uprawnienia do prowadzenia szkoły doktorskiej (KD1). Jednostki organizacyjne uczelni realizujące działania w projekcie nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia PKA na kierunku/kierunkach, na których będą realizowane działania w ramach projektu (KD2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379162","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0832/23","Purchase and installation of energy storage facilities for residents of the Municipality of Janów","Zakup i montaż magazynów energii dla mieszkańców Gminy Janów","Poland","01/02/2024","31/12/2025",89.12,238477.32,"EUR",212523.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527289","53.452025828732,23.28020340771",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The grant project consists in the expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storages operating for the needs of an existing source of energy from RES, which is a photovoltaic installation. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Janów Commune and improve the air quality of the entire region of the northern subregion. The project is planned to be implemented for the years 2024-2025, and the project will cover at least 33 households for which the installation of at least 33 electricity storage units is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Janów Commune Office. The documents participating in the project will bear the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Janów Commune Office. In addition, it is planned to place stickers on the purchased equipment, promotion on social media in accordance with the Manual. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://www.janow.pl/","Projekt grantowy polega na rozbudowie istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej działające na potrzeby istniejącego źródła energii z OZE jakim jest instalacja fotowoltaiczna. Projekt ograniczy emisję pyłów i gazów do atmosfery, zapewni bezpieczeństwo energetyczne Gminy Janów oraz poprawi jakość powietrza atmosferycznego całego regionu subregionu północnego. Projekt przewidziany jest do realizacji na lata 2024-2025, a projektem będzie objętych min. 33 gospodarstwa domowe, dla których zaplanowano montaż min.33 szt. magazynów energii elektrycznej. W ramach projektu przewiduje się umieszczenie co najmniej jednej tablicy informacyjnej zgodnie z zaleceniami Podręcznika Beneficjenta na terenie Urzędu Gminy Janów. Dokumenty biorące udział w projekcie będą opatrzone logo unijnym, informacją o źródle finansowania. Projekt będzie również promowany na stronie internetowej Urzędu Gminy Janów. Ponadto planuje się umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie, promocję w mediach społecznościowych zgodnie z Podręcznikiem. Wydatek ponoszony w ramach kosztów pośrednich zgodnie z Instrukcją. https://www.janow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373139","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0212/24","Education with Empathy","Edukacja z empatią","Poland","01/06/2025","30/06/2028",85,956908.69,"EUR",813372.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364200","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the ‘Education with Empathy’ project is to ensure access to quality and inclusive education for 988 (513 K, 475 M) students of general education, including in particular 193 (95 K, 98 M) with special educational needs, attending the Fryderyk Chopin International Primary School \"Open World\", the Edmund Niziurski Private Academos Primary School and the VIII Private Academic High School in Krakow through the organisation of additional classes, providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and improving the accessibility of the three school buildings, taking into account the diversity of their needs, as well as covering 97 (79 K, 18 M) teachers with training and postgraduate studies, during the 37 months of the project, from 01.06.2025 to 30.06.2028. During the implementation of the project, support in the form of additional classes resulting from the implementation of psychological and pedagogical assistance will be provided to 193 students (95 K, 98 M) with special educational and development needs, of school age, attending the primary schools in question providing general education, residing or learning in the Małopolska province, in particular the City of Kraków. 988 pupils (513 K, 475M) will be included in the integration activities. Support will also be provided to 97 people (79 K, 18 M) of pedagogical staff who have been diagnosed with the need to improve their competences to work with a student from the SPE. Teachers will receive training and studies in awareness-raising and skills to recognise the individual needs of a student and to work with a student with special needs. Consultations on working with a student from the SPE are also planned for them. The project will also improve the architectural accessibility of the school and adapt the rooms and their equipment to the needs of students with special needs. It is also planned to implement workshops in the field of anti-discrimination and meetings with representatives of various social groups. Main results: Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme – 792 (412K, 380M), Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 79 (64K, 15M), Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 3","Celem projektu „Edukacja z empatią” jest zapewnienie dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia 988 (513 K, 475 M) uczennic/uczniów kształcenia ogólnego, w tym w szczególności 193 (95 K, 98 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczęszczających do Międzynarodowej Szkoły Podstawowej \"Otwarty Świat\" im. Fryderyka Chopina, Prywatnej Szkoły Podstawowej Academos im. Edmunda Niziurskiego oraz VIII Prywatnego Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego w Krakowie poprzez organizację zajęć dodatkowych, zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału oraz poprawę dostępności trzech budynków szkół, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, a także objecie 97 (79 K, 18 M) nauczycielek/nauczycieli szkoleniami i studiami podyplomowymi, w okresie 37 miesięcy trwania projektu, od 1.06.2025 roku do 30.06.2028 roku. W okresie realizacji projektu wsparciem w postaci zajęć dodatkowych wynikających z realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej zostanie objętych 193 uczniów/uczennic (95 K, 98 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, w wieku szkolnym, uczęszczających do przedmiotowych szkół podstawowych realizujących kształcenie ogólne, zamieszkujących lub uczących się na terenie województwa małopolskiego, w szczególności Miasta Kraków. 988 uczniów (513 K, 475M) zostanie objętych działaniami integracyjnymi. Wsparciem objętych zostanie także 97 osób (79 K, 18 M) kadry pedagogicznej, u których zdiagnozowano konieczność podnoszenia kompetencji do pracy z uczniem z SPE. Nauczyciele zostaną objęci szkoleniami oraz studiami w zakresie podnoszenia świadomości i umiejętności do rozpoznawania indywidualnych potrzeb ucznia oraz pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zaplanowano dla nich również konsultacje w zakresie pracy z uczniem ze SPE. W ramach projektu nastąpi również poprawa dostępności architektonicznej szkoły oraz dostosowanie pomieszczeń i ich wyposażenia do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami. Zaplanowano także realizację warsztatów z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji oraz spotkania z przedstawicielami różnych grup społecznych. Główne rezultaty: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 792 (412K, 380M), Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 79 (64K, 15M), Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380526","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0068/23","University for Climate. Photovoltaic installations as an element reducing greenhouse gas emissions to the atmosphere.","Uniwersytet dla klimatu. Instalacje fotowoltaiczne jako element ograniczający emisję gazów cieplarnianych do atmosfery.","Poland","20/03/2023","31/12/2025",75,515216.32,"EUR",379773.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","49.757019536424,18.64864262381|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855|50.442634077247,19.136354906559|50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241500105|PL_1001241507501","Cieszyn|Chorzów|Katowice|Mierzęcice|Sosnowiec",null,null,"Bielski|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL22A|PL22B","2021-2027","The scope of the project includes the installation of RES installations (photovoltaic panels) on 11 buildings constituting a resource of the University of Silesia. The panels will produce electricity intended for the own needs of the facilities. The buildings covered by the project are located in five municipalities of the Silesian Voivodeship, such as: Katowice, Chorzów, Sosnowiec, Cieszyn, Mierzęcice (finally Boguchwałowice). At the same time, as part of the project, an energy management system produced from renewable energy sources and an energy storage facility will be installed in the building located in Boguchwałowice. In addition, the project assumes the implementation of a pro-ecological task, i.e. the construction of a rain arbor combining elements of green and blue infrastructure. As part of the project, an educational campaign will also be carried out to disseminate knowledge about renewable energy sources. The beneficiary will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to purchase one information and memorial board at each facility covered by the project. https://us.edu.pl/","Zakres projektu obejmuje montaż instalacji OZE ( panele fotowoltaiczne) na 11 budynkach stanowiących zasób Uniwersytetu Śląskiego. Panele będą produkować energię elektryczną przeznaczoną na potrzeby własne obiektów. Budynki objęte projektem zlokalizowane są na terenie pięciu gmin województwa śląskiego takich jak: Katowice, Chorzów, Sosnowiec, Cieszyn, Mierzęcice (docelowo miejscowość Boguchwałowice). Jednocześnie w ramach projektu w budynku położonym w Boguchwałowicach zostanie zamontowany system zarządzania energią wyprodukowaną z OZE oraz magazyn energii. Dodatkowo projekt zakłada realizację zadania proekologicznego tj. budowę altany deszczowej łączącej elementy zielono-niebieskiej infrastruktury. W ramach projektu przeprowadzona będzie również kampania edukacyjna rozpowszechniająca wiedzę o odnawialnych źródłach energii. Beneficjent będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano zakup po jednej tablicy informacyjno-pamiątkowej na każdym obiekcie objętym projektem. https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379001","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0001/23","Micro-credentials – piloting a new solution to support lifelong learning","Mikropoświadczenia – pilotaż nowego rozwiązania wspierającego uczenie się przez całe życie","Poland","01/10/2023","30/09/2026",95,5498585.22,"EUR",5223655.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main and overarching objective of the project is to test the suitability of micro-credentials to develop skills in line with the idea of lifelong learning and to design the process of issuing and collecting them. The solutions developed will provide a response to the Council Recommendation of 22 June 2022 on a European approach to micro-enterprises, which recommends, inter alia, that Member States, through micro-enterprises: enable the acquisition and updating of social knowledge, skills and competences that ensure success in a changing labour market; b) support the preparation of organisers of micro-curricular activities to increase the quality, transparency, accessibility and flexibility of the educational offer in order to provide opportunities for individual learning and career paths. During the project implementation, among others, solutions will be developed and tested for designing, describing (including through learning outcomes) and broadcasting micro-sites in accordance with the principles ensuring their credibility on the labour market. The first described micro-focus will be on ICT skills. No later than OK. 18 months of project duration, another category of micro-jobs will be selected, including skills of a different type. During the implementation of the project, micro-plants will be issued in digital form, using applications for issuing micro-plants. The badge+. The application was created so that interested institutions (e.g. entrepreneurs, training companies, universities) could issue digital badges certifying specific skills, and individuals had the opportunity to acquire them, collect them in their account and easily make them available to selected entities (e.g. employers). The experience of the project will make it possible to adapt the tool as much as possible to the needs of its users (publishers and badge holders) and make it widely available in the future as a tool to support lifelong learning. Activities planned for implementation will be carried out in cooperation with interested circles, including training companies, recruitment agencies, industry organizations, enterprises, universities. Stakeholders will be involved in developing standards and solutions for the use of micro-sites and participating in the pilot. Throughout the project, there will also be a dissemination campaign on micro-enterprises, implemented, among others, using social media, primarily LinkedIn. The project has been divided into 4 main parts, which correspond to the basic tasks of the project: -develop standards and solutions for designing, describing, issuing and ensuring the reliability of micro-enterprises, -pilot implementation of digital micro-enterprises skills and achievements, -develop usability and accessibility of Badge+ applications as a tool to support the use of micro-enterprises, -spread micro-enterprises as a flexible tool for upskilling and reskilling in the context of lifelong learning (so-called adult learning) and take action to integrate this solution into practice or policy. In the case of confirmation of the usefulness of micro-enterprises, the developed standards and solutions may be developed on a wider scale, among others to: a) strengthening the motivation of adults to improve their skills and acquire new ones, b) increasing the effectiveness of recruitment and planning career paths of employees, c) developing more flexible forms of education, better suited to the needs of both employers and employees, engaged simultaneously in professional, family and social life, d) popularization of checking (validation) and confirming competences acquired outside formal education (e.g. in the course of professional tasks, independent learning). In view of the above, the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.G.","Głównym i nadrzędnym celem projektu jest sprawdzenie przydatności mikropoświadczeń do rozwijania umiejętności zgodnie z ideą uczenia się przez całe życie oraz zaprojektowanie procesu ich wydawania i zbierania. Wypracowane rozwiązania dostarczą odp. na Zalecenie Rady z dnia 22.06.2022 r. w sprawie europejskiego podejścia do mikropośw., które państwom członkowskim m.in. rekomenduje, by poprzez mikropośw.: a) umożliwiać nabywanie i uaktualnianie wiedzy, umiejętności i kompetencji społ., które zapewniają powodzenie na zmieniającym się rynku pracy; b) wspierać przygot. organizatorów oferujących mikropoświ. do zwiększania jakości, przejrzystości, dostępności i elastyczności oferty edu. w celu zapewnienia możliwości obierania indywidualnych ścieżek uczenia się i kariery. W toku realizacji proj. zostaną m.in. opracowane i przetestowane rozwiązania dot. projektowania, opisywania (m.in. za pomocą efektów uczenia się) i nadawania mikropośw. według zasad zapewniających ich wiarygodność na rynku pracy. Pierwsze opisane mikropośw. będą dot. umiejętności z zakresu ICT. Nie później niż ok. 18 miesiąca czasu trwania proj. wyłoniona zostanie jeszcze jedna kategoria mikropośw obejmująca umiejętności innego typu. W trakcie realizacji projektu mikropośw. będą wydawane w postaci cyfrowej, przy wykorzystaniu aplikacji do wydawania mikropośw. Odznaka+. Aplikacja powstała, by zainteresowane instytucje (np. przedsiębiorcy, firmy szkoleniowe, uczelnie) mogły wydawać cyfrowe odznaki poświadczające określone umiejętności, a poszczególne osoby miały możliwość zdobywać je, gromadzić na swoim koncie oraz w łatwy sposób udostępniać wybranym podmiotom (np. pracodawcy). Doświadczenia zgromadzone w toku realizacji proj. pozwolą możliwie jak najlepiej przystosować narzędzie do potrzeb jego użytkowników (wydawców i posiadaczy odznak) oraz w przyszłości udostępnić je szeroko jako narzędzie wspierające uczenie się przez całe życie. Działania zaplanowane do realizacji będą prowadzone we współpracy z przedst. zainteresowanych środowisk, m.in. firmami szkoleniowymi, agencjami rekrutacyjnymi, organizacjami branżowymi, przedsiębiorstwami, uczelniami. Przedst. zainteresowanych środowisk będą włączani do wypracowywania standardów i rozwiązań dot. wykorzystywania mikropośw. oraz do udziału w pilotażu. Przez cały okres trwania proj. będzie ponadto prowadzona kampania upowszechniająca na temat mikropośw., realizowana m.in. przy wykorzystaniu mediów społ., przede wszystkim LinkedIn. Projekt został podzielony na 4 zasadnicze części, którym odpowiadają podst. zadania projektu: -opracowanie standardów i rozwiązań dotyczących projektowania, opisywania, wydawania i zapewniania wiarygodności mikropośw., -pilotażowe wdrożenie cyfrowych mikropośw. umiejętności i osiągnięć, -rozwój użyteczności i zapewnienie dostępności aplikacji Odznaka+ jako narzędzia wspierającego wykorzystywanie mikropośw., -upowszechnianie mikropośw. jako elastycznego narzędzia do podnoszenia i zmiany kwalif. w kontekście uczenia się przez całe życie (zwł. os. dorosłych) i podjęcie działań w zakresie włączenia tego rozwiązania do praktyki lub polityki. W przypadku potwierdzenia przydatności mikropośw., wypracowane standardy i rozwiązania będą mogły być wyk. na szerszą skalę m.in. do: a) wzmacniania motywacji os. dorosłych do doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych, b) zwiększenia efektywności rekrutacji i planowania ścieżek karier pracowników, c) rozwijania bardziej elastycznych form kształcenia, lepiej wpisujących się w potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników, zaangażowanych jednocześnie w życie zawodowe, rodzinne i społeczne, d) popularyzacji sprawdzania (walidacji) i potwierdzania kompetencji zdobywanych poza edukacją formalną (np. w toku wyk. zadań zawodowych, samodzielnego uczenia się). W związku z pow. założeniami projekt wpisuje się w realizację celu szczegółowego ESF+.CP4.G."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379320","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0808/23","Start your career!","Start do kariery!","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,241056,"EUR",204897.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523942","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improving the situation on the labour market in the period from 01.10.2024 to 30.09.2026 by at least 80% of people from a group of 100 people (including 60K and 40M) working poor, employed on short-term contracts, disadvantaged civil-law contracts from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market thanks to the implementation of advisory support from the IPD and training tailored to the needs of the labour market. Doc. Group: 100 people (including 60K and 40M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts, disadvantaged from the Silesian Voivodeship. Tasks/Stages: 1) Individual advisory support 2) Digital training 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% of the TA, including obtaining only qualifications (excluding competences) by at least 20% of the TA Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. Abbreviations used: CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - OzN support organisations/NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://atforum.pl/","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.10.2024 do 30.09.2026 przez min. 80% osób z grupy 100 osób (w tym 60K i 40M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy dzięki realizacji wsparcia doradczego z IPD oraz szkoleniom dostosowanym do potrzeb rynku pracy. Grupa doc.: 100 osób (w tym 60K i 40M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego. Zadania/Etapy: 1) Indywidualne wsparcie doradcze 2) Szkolenia cyfrowe 3) Szkolenia zawodowe Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez min. 80% UP, w tym uzyskanie wyłącznie kwalifikacji (z wyłączeniem kompetencji) przez min. 20% UP Wsparcie w proj. jest zgodne z regułami określonymi w Podrozdziale 6.4 wytycznych EFS+ pn. Zasady dot. wsparcia w ramach CS lit. a. Wnioskodawca zapewnieni dostępność oferowanego wsparcia zg. ze standardami dostępności, które stanowią zał.2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Cel główny przyczyni się do realizacji celu Cel szczegółowego EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społeczne - poprzez działania mające na celu dostosowania kwalifikacji do zmian zachodzących na rynku pracy. Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnością GD -grupa docelowa Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR itp. - organizacje wspierające OzN/ organizacje zrzeszające NGO 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://atforum.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380219","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-018D/23","Establishment of a new plant for the production of innovative plastic-free packaging.","Utworzenie nowego zakładu produkcji innowacyjnych opakowań plastic-free.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",57.57,6758731.2,"EUR",3202868.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530684","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to implement an innovative technology of plastic-free paper packaging with a recycling level close to 100%. The implementation of the project is a response to regulatory changes in the marketing of packaging and products containing plastic. The launch of a new innovative production line will enable the reduction of the amount of plastic placed on the market, the production of weldable paper packaging that can be recycled in 99.7%. In addition, the project will contribute to mitigating the impact of the energy transition and to achieving the Union's 2030 targets for energy and climate and the climate-neutral economy of the European Union by 2050. The project consists of 3 stages: 1. Construction of a new production plant in Zabrze, where plastic-free packaging will be produced. Areas of the facility: production part - 1 458 m2, storage part - 548 m2, technical part - 93 m2, social and office part - 510 m2 (including RES). 2. Purchase of fixed assets and intangible assets in the form of: a) three technological lines for the production of paper, b) a rewinder with laser and processing equipment, c) forklift, d) compressor station, e) computer stations f) specialized software, based on artificial intelligence, for the management of the production process. 3. Launch of new production lines. The direct result of the implemented project will be the production of innovative paper packaging (plastic-free), i.e. primarily paper bags with a special cutout and micro and macro punching, significantly extending the life of the products placed in it. The indirect result of the project will be to reduce the amount of plastic waste in the economic cycle, including non-recyclable waste, reduce the amount of landfilled waste, broaden the company's outlets. Promotion of the project will be carried out in accordance with the rules set out in the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. 1. The place of implementation of the project will be marked with information boards during the implementation of the investment and souvenirs after the implementation of the project (also inside the facility). 2. Machines and equipment will be marked with the relevant information about the co-financing of the project from EU funds. 3. All documents that will be created in connection with the implementation of the project will have appropriate indications about the co-financing of the project from EU funds. 4. Information about the co-financing of the project will also be provided during business meetings with customers and recipients. 5. At the end of the project, a conference will be organized to inaugurate the launch of new production lines (e.g. for representatives of the packaging industry, potential recipients, contractors, etc.). 6. All information and promotional activities will also be posted on the Applicant's website. The website will contain information about the project, progress of implementation, achievements in its implementation, results of the project, as well as photos, contact information and a clear reference to the Programme. In doing so, the Applicant will inform the widest possible audience at the relevant national, regional and local level, including relevant stakeholders, about the Programme. The important role of EU funds from the Programme will be highlighted. https://www.eurosleeve.pl/pl/","Celem głównym projektu jest wdrożenie innowacyjnej technologii papierowych opakowań plastic-free o poziomie recyklingu zbliżonym do 100%. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zmiany regulacyjne w zakresie wprowadzania do obrotu opakowań oraz produktów zawierających plastik. Uruchomienie nowej innowacyjnej linii produkcyjnej umożliwi ograniczenie ilości plastyku wprowadzanego na rynek, produkcję zgrzewalnych opakowań papierowych, które mogą zostać poddane procesowi recyklingu w 99,7%. Ponadto, realizacja projektu przyczyni się do złagodzenia skutków transformacji energetycznej oraz realizacji celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu i neutralnej dla klimatu gospodarki Unii Europejskiej do roku 2050. Projekt obejmuje 3 etapy: 1. Budowa nowego zakładu produkcyjnego w Zabrzu, w którym realizowana będzie produkcja opakowań plastic-free. Strefy obiektu: część produkcyjna - 1 458 m2, część magazynowa - 548 m2, część techniczna - 93 m2, część socjalno-biurowa - 510 m2 (wraz z OZE). 2. Zakup środków trwałych i wartości niematerialnych prawnych w postaci: a) trzech linii technologicznych do produkcji papieru, b) przewijarka z laserem oraz urządzeniami do obróbki, c) wózek widłowy, d) stacja kompresorowa, e) stanowiska komputerowe f) specjalistyczne oprogramowanie, oparte o sztuczną inteligencję, do zarządzania procesem produkcyjnym. 3. Uruchomienie nowych linii produkcyjnych. Rezultatem bezpośrednim wdrożonego projektu będzie produkcja innowacyjnych papierowych opakowań (plastic-free) tj. przede wszystkim worki papierowe ze specjalnym wycięciem oraz mikro i makro dziurkowaniem, znacząco wydłużającym żywotność umieszczonych w nim produktów. Rezultatem pośrednim projektu będzie ograniczenie ilości odpadów plastikowych w obiegu gospodarczym, w tym nie poddającemu się recyklingowi, zmniejszenie ilości odpadów składowanych, poszerzenie rynków zbytu przedsiębiorstwa. Promocja projektu realizowana będzie zgodnie z zasadami określonymi w podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. 1. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone tablicami informacyjnymi podczas realizacji inwestycji oraz pamiątkowymi po zrealizowaniu projektu (również wewnątrz obiektu). 2. Maszyny i urządzenia zostaną oznaczone stosowną informacją o współfinansowaniu projektu ze środków UE. 3. Wszelkie dokumenty, które powstaną w związku z realizacją projektu będą miały stosowne oznaczenia o współfinansowaniu projektu ze środków UE. 4. Informacja o współfinansowaniu projektu będzie również przekazywana podczas spotkań biznesowych z klientami i odbiorcami. 5. Na zakończenie realizacji projektu zorganizowana zostanie konferencja inaugurująca uruchomienie nowych linii produkcyjnych (m.in. dla przedstawicieli branży opakowaniowej, potencjalnych odbiorców, kontrahentów itp.). 6. Wszelkie działania informacyjno-promocyjne będą umieszczane także na stronie internetowej Wnioskodawcy. Strona internetowa będzie zawierać informacje o projekcie, postępie wdrażania, osiągnięciach w jego realizacji, rezultatach projektu, jak również zdjęcia, informacje kontaktowe oraz wyraźne odniesienie do Programu. Tym samym Wnioskodawca poinformuje o Programie jak najszersze grono odbiorców na odpowiednim szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym, włączając właściwych interesariuszy. Zostanie przy tym podkreślona znacząca rola środków unijnych z Programu. https://www.eurosleeve.pl/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371383","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0007/24","PROFESSIONALLY RELIABLE","ZAWODOWO NIEZAWODNI","Poland","02/01/2025","31/12/2027",85,861477.64,"EUR",732256,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523225","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: U-U participant-student ZSGiH U-N-participant-teacher ZSGiH U-R-participant Parent/legal guardian SzB-Industrial School I Grade No. 4, part of ZSGiH Tech-Technikum No. 4, part of ZSGiH W-Applicant OzN-os with disabilities The Applicant is the City of Chełm/Team of Gastronomy and Hotel Schools in Chełm (hereinafter: ZSGiH). The ZSGiH consists of: Tech and SzB. In 2023/24 schools, 589/450K are educated in the institution, including: A/Tech–340U/263K, in directions: catering techniques-136/117K, hotel techniques-110/73K, hairdressing techniques-94/73K B/SzB-249U/187%K for: chef-88/53K, confectioner-62/52K, hotel staff-99/82K The ZSGiH is attended by 8U/6K of Ukrainian nationality and 1 U/0K of Roma nationality, 15U/7K of PPP and 6U/3K of PEFRON. W employs 30 n-li prior occupation/100%K, 28 N general subjects, 1 pedagogue, 1 psychologist. The activities included in this project respond to the diagnosed problems, barriers and needs of the Doc. IND DIAGNOZA ZSGiH group was developed (II 2024) based on surveys, interviews, opinions, conclusions from the supervision of the pedagogue and the SELFIE study/involving: 321Uczn, 41 n-li, 3 persons of the management team. The size of the group was additionally conditioned by the possibilities of carrying out classes, taking into account the possibility of reconciling school and family responsibilities, the profession with U's participation in the Main Objective project, preparing 300 U/78% K ZSGiH, adequately to the development needs/education and psychophysics capabilities and employers' expectations for activity on the labour market, and improving the quality of education in ZSGiH by retrofitting the didactic base and increasing the competences of the SPECIFIC OBJECTIVES - the acquisition by U-U of new competences/professsional qualifications in accordance with the needs of the labour market - skills development/professsion competence. U-U by organizing additional classes/workshops/courses and equipping the professional workshop with help and equipment -increasing U-U's knowledge about the labour market and skills to move around it -increasing U-U's skills in the field of safe and responsible benefit from the Internet -implementing U-U to conscious care for the natural environment -increasing U-N's competence in ICT and working with students with special educational needs -increasing U-R's competences -adjusting the confectionery workshop and electronic control of access to the needs of OzN -implementing the main assumptions of the Available School model Project activities are based on the assumptions of inclusive education and the School of Exercise model (implementation of activities in cooperation with employers, the subject of optional classes results from the U's needs examined by surveys and interviews; U-N improves their qualifications, the use of modern technologies in the process of learning and learning, retrofitting the training base and technical facilities, constant education in the field of safety in the network), use the principles of universal design; the planned support is related to the broadly understood development of the U, with particular attention to the conditions of implementation, preventing any discrimination. The project (implementation period I 2025-12.2027) assumed: the use of solutions developed within the ASYSTENT STUDENT WITH SPEC model. HELP me. EDUKAC, ZPE materials, for the implementation of internships and the organization of career counseling. Achieving the objectives will be possible thanks to the implementation of a support complex, implemented in the form of groups and ind as part of the following tasks: ZAD.1/DOWN EMPLOYER'S ACCESSORIES - classes developing the professional competences of U-U, conducted by employers ZAD.2/DIRECTION - DEVELOPMENT - development of U-U skills through support for the didactic potential of ZSGiH and classes deepening the knowledge/professional skills of U-U ZAD.3/E-AVAILABLE - COMMUNICATION LANGUAGE - classes developing the competences and skills of U-U ZAD.4/STASTCZNIOWSKIE ZAD.5/NEW RIGHTS AND QUALIFICATIONS OF U-U ZAD.6/ZSGiH Vocational Advisory Centre in Chełm ZAD.7/Support psych-pedag. U-U and U-R ZAD.8/Improvement of the profession. U-N The above actions respond to the recommendations included in the Diagnosis of ZSGiH (description in tab.","Skróty: U-U uczestnik-uczeń ZSGiH U-N-uczestnik-nauczyciel ZSGiH U-R-uczestnik Rodzic/Prawny opiekun SzB-Branżowa Szkoła I Stopnia nr 4, wchodząca w skład ZSGiH Tech-Technikum nr 4, wchodzące w skład ZSGiH W-Wnioskodawca OzN-os z niepełnospr Wnioskodawcą jest Miasto Chełm/Zespół Szkół Gastronomicznych i Hotelarskich w Chełmie (dalej: ZSGiH). W skład ZSGiH wchodzą: Tech i SzB. W r szk 2023/24 w placówce kształci się 589/450K, w tym: A/Tech–340U/263K, na kierunkach: technik żywienia i usług gastronomicznych-136/117K, technik hotelarstwa-110/73K, technik usług fryzjerskich-94/73K B/SzB–249U/187%K na kier: kucharz-88/53K, cukiernik-62/52K, pracownik obsługi hotelowej-99/82K Do ZSGiH uczęszcza 8U/6K narodowości ukraińskiej i 1 U/0K-narodowści romskiej, 15U/7K z orzecz PPP i 6U/3K orzecz. z PEFRON. W zatrudnia 30 n-li przedm zawod/100%K, 28 N przedmiotów ogólnych, 1pedagog, 1 psycholog. Działania ujęte w niniejszym projekcie odpowiadają na zdiagnozowane problemy, bariery i potrzeby grupy doc. IND DIAGNOZA ZSGiH została oprac (II 2024) w oparciu o ankiety, wywiady, opinie, wnioski z nadzoru pedag oraz badanie SELFIE/z udziałem: 321Uczn, 41 n-li, 3 os kadry kier. Wielkość grupy została dodatkowo uwarunkowana możliwościami realizacji zajęć, uwzględniając możliwość godzenia obowiązków szkoln, rodzinnych, zawod z udziałem U w projekcie CEL GŁÓWNY przygotowanie 300 U/78%K ZSGiH, adekwatnie do ind. potrzeb rozwojowych/edukac i możliwości psychofiz. oraz oczekiwań pracodawców do aktywności na rynku pracy oraz podniesienie jakości kształcenia w ZSGiH poprzez doposażenie bazy dydaktycznej i podniesienie kompetencji n-li CELE SZCZEGÓŁOWE -nabycie przez U-U nowych kompetencji/kwalifikacji zawod zgodnie z potrzebami rynku pracy -rozwój umiejętności/kompetencji zawod. U-U poprzez organizację dodatkowych zajęć/warsztatów/kursów i doposażenie pracowni zawod. w pomoce i sprzęt -wzrost wiedzy U-U na temat rynku pracy i umiejętn poruszania się po nim -wzrost umiejętn U-U w zakresie bezpiecznego i odpowiedzialnego korzyst z Internetu -wdrożenie U-U do świadomej troski o środowisko naturalne -podniesienie kompetencji U-N w zakresie TIK i pracy z ucz o specjalnych potrzebach eduk -podniesienie kompetencji wych U-R -dostosowanie pracowni cukierniczej oraz elektronicznej kontroli dostępu do potrzeb OzN -wdrożenie głównych założeń modelu Dostępnej Szkoły Działania projektowe opierają się na założeniach eduk. włączającej i modelu Szkoły Ćwiczeń (realizacja działań przy współpracy z pracodawcami, tematyka zajęć fakultatywnych wynika z zapotrzebowania U badanego przez ankiety i rozmowy; U-N podnoszą swoje kwalifikacje, wykorzystanie nowoczesnych technologii w procsie uczenia i uczenia się, doposażenie bazy dyd. i zaplecza technicznego, stała edukacja w zakresie bezpiecz. w sieci), wykorzystują zasady projektowania uniwersalnego; zaplanowane wsparcie jest związane z szeroko rozumianym rozwojem U, ze szczególną dbałością o warunki realizacji, zapobiegające wszelkiej dyskryminacji. W ramach projektu (okres realiz I 2025-12.2027) założono: wykorzyst rozwiązań wyprac w ramach modelu ASYSTENT UCZNIA ZE SPEC. POTRZ. EDUKAC, materiałów ZPE, w zakresie realizacji staży i organizacji doradztwa zawod. Osiągnięcie celów będzie możliwe dzięki realizacji kompleks wsparcia, realizowanego w formie grup i ind w ramach następujących zadań: ZAD.1/POD SKRZYDŁAMI PRACODAWCY - zajęcia rozwijające kompetencje zawodowe U-U, prowadzone przez pracodawców ZAD.2/KIERUNEK - ROZWÓJ- rozwój umiejętności U-U poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego ZSGiH i zajęcia pogłębiające wiedzę/umiejętności zawodowe U-U ZAD.3/E-DOSTĘPNI - JĘZYKOWO KOMUNIKATYWNI - zajęcia rozwijające kompetencje i umiejętności U-U ZAD.4/STAŻE UCZNIOWSKIE ZAD.5/NOWE UPRAWNIENIA I KWALIFIKACJE U-U ZAD.6/Centrum Doradztwa Zawodowego ZSGiH w Chełmie ZAD.7/Wsparcie psych-pedag. U-U i U-R ZAD.8/Doskonalenie zawod. U-N Powyższe działania odpowiadają na rekomendacje ujęte w Diagnozie ZSGiH (opis w tab. UZASADNIENIE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383112","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0018/24","Financing of staff costs of the Ministry of Funds and Regional Policy in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,57060520.08,"EUR",45482940.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367119","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support employment in the organisational units of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of cohesion policy in 2024. The project will finance basic salaries together with eligible salary elements, i.e. traineeship allowance, civil service allowance, task allowance, special allowance, prizes, bonuses and other payments from the prize fund, sick pay, additional annual remuneration, contribution to the Labour Fund, foreign service allowance, foreign service allowance, management allowance and payments financed by the MFiPR for employee capital plans, social security contributions and non-insurance funds of employees of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of cohesion policy implementation in 2024.","Celem projektu jest wsparcie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej realizujących zadania z zakresu polityki spójności w 2024 r. W ramach projektu zostaną sfinansowane wynagrodzenia zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń tj. dodatek stażowy, dodatek służby cywilnej, dodatek zadaniowy, dodatek specjalny, nagrody, premie oraz inne wypłaty z funduszu nagród, wynagrodzenia chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, składka na Fundusz Pracy, dodatek służby zagranicznej, dodatek zagraniczny, dodatek kierowniczy oraz wpłaty finansowane przez MFiPR na pracownicze plany kapitałowe, składki na ubezpieczenie społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej wykonujących zadania z zakresu realizacji polityki spójności w roku 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375276","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0054/23","Implement innovation and increase employment through new investments in \"WENUS\"","Wdrożenie innowacji i wzrost zatrudnienia poprzez nowe inwestycje w przedsiębiorstwie „WENUS”","Poland","01/01/2024","31/12/2025",65,539945.25,"EUR",283308.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365101","53.120587586874,23.657106179957",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project of Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowego ‘WENUS’ Marek Klebus is to implement a product innovation in the form of a coloured pallet board, called a pooling board for europallets, on the regional market, as well as to expand its activity with a wood picking service. The new product and service will contribute to the diversification of the company. Therefore, the aim of the project is to diversify and increase the competitiveness of the company by introducing new solutions both in terms of products and services. This innovative solution will not only meet the changing needs of customers, but also introduce an original way of folding boards and applying color to them, which gives them an individual character. At the same time, the company plans to implement a logging service, which is the next step in the development of the company. The decision to invest in new solutions stems from the belief that innovation is a key factor affecting the company's competitiveness. These investments will contribute to improving the quality, efficiency and ecology of sawmill production. The purchase of modern machines and means of transport will ensure the optimization of production processes and organization of work. Process automation will cover all stages of production, which will increase the company's production capacity. The introduction of these changes will allow to increase sales of both new and current products of the company. With the development of the company, there will be new jobs, as well as the need to purchase additional machines. All this will contribute to increasing orders, increasing competitiveness on the wood market in the region and in the Podlasie market in general. The implementation of the project will bring added value not only for the company, but also for the entire region. As part of the project, it is planned to purchase new machines and equipment in order to implement new solutions. The project concerns the following activities: Action 1: Purchase of a specialized line for sawing wood; Action 2: Purchase of a modern machine - telescopic wheel loader Action 3: Purchase of a forestry tractor, Measure 4: The investment will be completed in one stage from 01.01.2024 to 31.12.2025. The project will be implemented in the area of municipalities listed in Annex I to the FEdP programme and is consistent with the objectives set out in the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027, Measure 1.5 - Increasing the competitiveness of Podlaskie enterprises, Type - Implementing innovations in products/services and processes in SMEs. Therefore, the objective of the project is in line with the objectives of the FEdP. In addition, it is in line with the objective of the FEdP, as the applicant is a production company that will introduce a product innovation to the regional market – a new product – a coloured pallet board, which has not yet been produced in the company and is not implemented for production in the Podlasie region, which will contribute to the sustainable growth and competitiveness of the company in the region. The company will employ 4 new employees, which is the main objective in addition to the innovation of the measure 1.5. The applicant will comply with the guidelines on information and promotion obligations for the participation of the European Union, in particular taking into account the provisions of the currently applicable documents, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme in terms of information and promotion.","Przedmiotem, celem projektu Przedsiębiorstwa Produkcyjno Handlowego „WENUS” Marek Klebus jest wdrożenie innowacji produktowej w postaci deski paletowej kolorowej, zwanej deską poolingową do europalet na rynek regionalny, a także rozszerzyć swoją działalność o usługę zrywki drewna. Nowy produkt i usługa przyczynią się do dywersyfikacji przedsiębiorstwa. Celem zatem projektu jest dywersyfikacja i zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez wprowadzenie nowych rozwiązań zarówno pod względem produktów, jak i usług Nowy innowacyjny produkt, czyli kolorowa deska paletowa, znana jako deska poolingowa, zostanie zaprezentowana na rynku regionalnym. To innowacyjne rozwiązanie nie tylko zaspokoi zmieniające się potrzeby klientów, ale także wprowadzi autorski sposób składania desek oraz nanoszenia na nie koloru, co nadaje im indywidualny charakter. Jednocześnie firma planuje wdrożyć usługę zrywki drewna, co jest kolejnym krokiem w rozwoju przedsiębiorstwa. Decyzja o inwestycji w nowe rozwiązania wynika z przekonania, że innowacje są kluczowym czynnikiem wpływającym na konkurencyjność firmy. Inwestycje te przyczynią się do poprawy jakości, wydajności i ekologii produkcji tartacznej. Zakup nowoczesnych maszyn i środków transportu zapewni optymalizację procesów produkcji oraz organizację pracy. Automatyzacja procesów będzie obejmować wszystkie etapy produkcji, co zwiększy zdolności produkcyjne przedsiębiorstwa. Wprowadzenie tych zmian pozwoli na zwiększenie sprzedaży zarówno nowych, jak i obecnych produktów firmy. Wraz z rozwojem firmy, pojawią się nowe miejsca pracy, a także konieczność zakupu dodatkowych maszyn. To wszystko przyczyni się do wzrostu zamówień, zwiększenia konkurencyjności na rynku drzewnym w regionie i ogólnie na podlaskim rynku. Realizacja projektu wniesie wartość dodaną nie tylko dla przedsiębiorstwa, ale także dla całego regionu. W ramach projektu planowane jest zakupienie nowych maszyn i urządzeń w celu wdrożenia nowych rozwiązań. Projekt dotyczy następujących działań: Działanie 1: Zakup specjalistycznej linii do przetarcia drewna; Działanie 2: Zakup nowoczesnej maszyny - ładowarki kołowej teleskopowej Działanie 3: Zakup ciągnika leśnego, Działanie 4: Zakup usługi szkoleniowej Inwestycja zostanie zrealizowania w jednym etapie od 01.01.2024 do 31.12.2025. Projekt będzie realizowany na obszarze gmin wymienionych w załączniku nr I do programu FEdP i jest zgodny z celami określonymi w Programie Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, Działanie 1.5 - Wzrost konkurencyjności podlaskich przedsiębiorstw, Typ - Wdrażanie innowacji w zakresie produktów/usług oraz procesów w MŚP. Zatem cel projektu jest zgodny z celami FEdP. Ponadto wpisuje się w cel FEdP, gdyż wnioskodawca to firma produkcyjna, która wprowadzi na rynek regionalny innowację produktową – nowy produkt - deska paletowa kolorowa, która nie była dotąd produkowana w przedsiębiorstwie i nie jest wdrożona do produkcji w regionie podlaskim, co przyczyni się do trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy w regionie. Firma zatrudni 4 nowych pracowników co jest zasadniczym celem oprócz innowacyjności przedmiotowego działania 1.5 Wnioskodawca zastosuje się do wytycznych w zakresie obowiązków informacyjnych i promocyjnych udziału Unii Europejskiej, w szczególności z uwzględnieniem zapisów aktualnie obowiązujących dokumentów, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do Umowy - Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377417","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0239/24","Development of the GOZ Model at Imago Printer","Opracowanie Modelu GOZ w firmie Imago Printer","Poland","01/01/2025","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365779","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the purchase of consultancy services to develop the Circular Economy Transformation Model (GOZ) for Imago Printer. The aim of the project is to transform the company's operations in accordance with the principles of the GOZ, which will contribute to increasing the efficiency of the use of resources, reducing the amount of waste and implementing sustainable development practices throughout the production process. To begin with, a comprehensive analysis of the company's current internal processes will be carried out, including a detailed audit of production, resource management, logistics and customer relations. The aim of this analysis will be to identify the key areas where the implementation of the GOZ principles will bring the greatest environmental and operational benefits. The analysis will take into account the impact of current activities on the environment and the efficiency of the use of raw materials and waste reduction. On the basis of this data, a detailed business model of the GOZ-transformation will be developed, taking into account the long-term strategy, objectives, key actions and indicators for monitoring the effects of implementation. The main assumption in the field of GOZ will be the development of product solutions that will maximize the life cycle of devices. Imago Printer focuses on creating printers designed for durability, modular design, easy repair and replacement of components, which will allow maximum use of resources while minimizing waste. The model will include a detailed implementation plan including a timetable for activities, attribution of responsibilities and identification of the resources needed. The plan takes into account changes such as reducing the use of primary raw materials, increasing the share of renewable energy sources and optimising water and energy consumption throughout the production process. Additional actions include the reduction of dust and gas emissions and the possible establishment of cooperation with other companies in the field of eco-design and recovery of secondary raw materials.","Projekt dotyczy zakupu usług doradczych w celu opracowania Modelu transformacji na rzecz Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ) dla firmy Imago Printer. Celem projektu jest przekształcenie działalności przedsiębiorstwa zgodnie z zasadami GOZ, co przyczyni się do zwiększenia efektywności wykorzystania zasobów, ograniczenia ilości odpadów i wdrożenia praktyk zrównoważonego rozwoju w całym procesie produkcyjnym. Na początek zostanie przeprowadzona kompleksowa analiza obecnych procesów wewnętrznych w firmie, obejmująca szczegółowy audyt produkcji, zarządzania zasobami, logistyki oraz relacji z klientami. Celem tej analizy będzie identyfikacja kluczowych obszarów, w których wdrożenie zasad GOZ przyniesie największe korzyści środowiskowe i operacyjne. Analiza uwzględni wpływ obecnych działań na środowisko oraz efektywność wykorzystania surowców i redukcji odpadów. Na podstawie tych danych zostanie opracowany szczegółowy model biznesowy GOZ-transformacji, uwzględniający długoterminową strategię, cele, kluczowe działania i wskaźniki monitorowania efektów wdrożenia. Głównym założeniem w zakresie GOZ będzie opracowanie rozwiązań produktowych, które maksymalnie wydłużą cykl życia urządzeń. Imago Printer koncentruje się na tworzeniu drukarek zaprojektowanych pod kątem trwałości, modułowej konstrukcji, łatwej naprawy oraz wymiany podzespołów, co pozwoli na maksymalne wykorzystanie zasobów przy jednoczesnym minimalizowaniu odpadów. Model będzie zawierał szczegółowy plan wdrożenia obejmujący harmonogram działań, przypisanie odpowiedzialności oraz określenie potrzebnych zasobów. Plan ten uwzględnia takie zmiany, jak zmniejszenie wykorzystania surowców pierwotnych, zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii oraz optymalizację zużycia wody i energii w całym procesie produkcyjnym. Dodatkowe działania obejmują ograniczenie emisji pyłów i gazów oraz ewentualne nawiązanie współpracy z innymi firmami w zakresie ekoprojektowania i odzysku surowców wtórnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369908","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0014/24","Free program of medical rehabilitation in Poddębicki Centrum Zdrowia Sp. z o.o.","Bezpłatny program rehabilitacji leczniczej w Poddębickim Centrum Zdrowia Sp. z o.o.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,200400,"EUR",170340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363489","51.8983921,18.9639004",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to improve the efficiency and activity of the profession.168 persons (111K/57M) working and unemployed registered, from the Poddębice county (PP) with osteoarticular, muscular and joint diseases, through rehabilitation, so as to facilitate their return to work, take up work or extend the activity of the profession.during the project (until 30.06.26) and after its completion. The main goal will be achieved from 01.09.24 to 30.06.26 Benefits, i.e. rehabilitation with elements of education in the field of daily physical assets (physiotherapeutic treatments), educational activities for employees in order to increase knowledge about health factors in the workplace in connection with diseases of the musculoskeletal system (educational matrix), psychoeducational workshops, physical activity are aimed at maintaining the employee on the labour market and prolonging the activity of PP residents with diagnosed osteoarticular, musculoskeletal and connective diseases (objective in detail.FEŁ2027). GD: Support will be provided to people who are at risk of leaving the labour market due to health factors or who are unemployed, need rehabilitation services in order to take up or return to employment, diagnosed with osteoarticular disease, musculoskeletal disease and joint disease in the following categories: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. At the same time, the medical document may not be more than 12 months old, and the Patient must submit a written consent for participation in the project and an ośw.confirming disadvantages.during the last 6 months from the same procedures than ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ. RESULT PROJ.: The main result of the project is taking up work or continuing employment by 71 persons.(47K/24M) Implementation of the rehabil.medicinal program for 176 persons (116K/60M) from PP. We declare the availability of the support offered in the project in accordance with the standard.availability, constituting an annex to the Execution of equality principles under EU funds for the years 2021-27: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: -the selection of medical and administrative staff will be made on the basis of the candidate's qualifications and professional experience, not on the basis of gender, -training of management staff in the scope of the principle of gender equality, -providing flexible working time giving the opportunity to combine professional and private life, -providing equal opportunities in access to the project. -increasing health awareness The content of the inform-prom.eduction campaign will be comprehensible and will not discriminate against anyone. The materials will also be addressed to family members, caregivers of OzN. Open, open recruitment will be ensured. Infor.o design will be placed on the websites used by OzN. In the process, recruit.os. will not be discreet.due to age, sex, race, skin color, descent.etnicz.or social, genetic features, language, status, education, race, origin, religion or beliefs, pogl.pol., property, birth, orient.seksul. or degree incomplete.As part of the realization.zad. in the project will not be reproduced stereot. Contact with the project office will be possible via: phone, e-mail, SMS. Design office adapted to OzN. Doc.rekrut.will be available in an electric version, the application form will contain a question about the special needs of the participants (e.g. providing a sign interpreter). In the event of additional costs related to the participation of OzN, Benef.shall use the possibility of applying for MRU funds (e.g. special transport of OzN). The application has rooms designed according to the principle of universal design. among others: -physiotherapy workshop, in which there will be benefits located on the ground floor and level -1 with access for OzN - elevator and changing rooms adapted to OzN - toilets adapted for people with reduced mobility - in front of the entrance and in the building movement area for free manoeuvre - a clear information system. -uniformity of illumination of the entire surface","CEL PROJ.: Celem gł.proj.jest poprawa sprawności i aktywności zawod.168os.(111K/57M) pracujących i bezrobotnych zarejestrowanych, z powiatu poddębickiego (PP) z chorobami ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tk.łącznej, poprzez rehabilitację, tak aby ułatwić im powrót do pracy, podjąć pracę lub wydłużyć aktywność zawod.w czasie trwania proj.(do 30.06.26) i po jego zakończeniu. Cel gł.zostanie osiągnięty od 01.09.24 do 30.06.26 Świadczenia tj.rehabilitacja z elementami edukacji w zakresie codziennej aktyw.fizycznej (zabiegi fizjoterap.), działania edukacyjne dla pracowników w zakr.poszerzenia wiedzy nt.zdrowotnych czynników w miejscu pracy w zw.z chorobami ukł.narządu ruchu (mat.edukacyjne), warsztaty psychoedukacyjne, aktywność fiz.mają na celu utrzymanie pracownika na rynku pracy oraz przedłużenie aktywności zawod.mieszkańców PP, ze zdiagnozowaną chor.ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tk.łącznej (cel zg.z celem szczeg.FEŁ2027). GD: Wsparciem zostaną objęte os.pracujące narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowot.lub bezrobotne zarejestr., potrzebujące świadczeń rehabilit.w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, ze zdiagnozowaną chorobą ukł.kostno-stawowego, mięśn.i tk.łącznej w kategorii: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym. Przy czym dok.medyczna nie może mieć więcej niż 12 m-cy, a Pacjent musi złożyć pisemną zgodę na udział w proj. oraz ośw.potwierdzające niekorzyst.w ciągu ostatnich 6 m-cy z tych samych zabiegów niż zleconych z powodu tego samego rozpoznania z innych środków publ., w tym NFZ. REZULTAT PROJ.: Główny rezultat proj.to podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez 71os.(47K/24M) GŁ.ZADANIE: Realizacja programu rehabil.leczniczej dla 176os.(116K/60M) z PP. Deklarujemy dostępność do oferowanego w proj. wsparcia zgodnie ze standar.dostępności, stanowiącymi zał.do Wyt. dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unij.na lata 2021-27: Na każdym etapie realizacji proj. Wnioskod.zapewnia równość szans K i M m.in.: -wybór kadry medycznej i administr.nastąpi ze względu na kwalifik. i doświad. zawodowe kandydata/ki a nie na płeć, -przeszkolenie kadry zarządz.w zakresie zasady równości płci, -zapewnienie elastycznego czasu pracy dającego możliwość łączenia życia zawod.i prywat., -zapewnienie równych szans w dostępie do proj. -podnoszenie świadomości zdrowotnej Treści kampanii inform-prom.redagowane będą w sposób zrozumiały i nikogo nie będą dyskryminowały. Materiały będą skierowane także do członków rodzin, opiekunów OzN. Zapewniony zostanie otwarty, jawny nabór. Infor.o proj.zamieszczone zostaną na stronach www, z których korzystają OzN. W procesie rekrut.os.nie będą dyskrym.ze względu na wiek, płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etnicz.lub społ.,cechy genet., język, status zaw., wykształ., rasę, pochodzenie, religię lub przekonania, pogl.pol., majątek, urodzenie, orient.seksul. czy stopień niepeł.W ramach realiz.zad. w proj.nie będą powielane stereot. płciowe dot.sposobu dbania o zdrowie wśród KiM. Kontakt z biurem proj.będzie możliwy poprzez:telefon,e-mail,sms. Biuro proj.dostosowane do OzN. Dok.rekrut.będą dostępne w wersji elektr., formularz zgłosz. zawierać będzie pytanie o specj.potrzeby uczestników(np.zapewnienia tłumacza j.migowego) Zatrudniona kadra będzie miała doświad.w prowadzeniu zabiegów z OzN. W sytuacji wystąpienia dodatkowych kosztów związanych z uczestnictwem OzN Benef.skorzysta z możliwości aplikowania o środki MRU (np. specj.transport OzN). Wniosk.posiada pomieszczenia zaprojektowane zg.z zasadą projektowania uniwersal.m.in.: -pracownia fizjoterapii, w której real.będą świadczenia znajdują się na parterze oraz poziomie -1 z dostępem dla OzN -winda i szatnie dostosowane do OzN -toalety przystosowane dla os.z ogranicz.mobilnością -przed wejściem i w budynku pole poruszania się do swobodnego manewru -czytelny system inform. -równomierność oświetlenia całej powierzchni"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373863","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0701/23","Development of a system for the production of green hydrogen by electrolysis, powered by renewable energy sources and combining produced hydrogen with natural gas in an electronically controlled and safe way","Opracowanie systemu produkcji zielonego wodoru metodą elektrolizy, zasilanego z odnawialnych źródeł energii i łączącego wytworzony wodór z gazem ziemnym w elektronicznie kontrolowany i bezpieczny sposób","Poland","01/11/2023","30/04/2027",68.18,4823111.88,"EUR",3054819.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512774","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project planned for implementation consists in the development of an innovative system for the production of green hydrogen by electrolysis, powered from renewable energy sources and combining produced hydrogen with natural gas in an electronically controlled and safe way by the company WEBBA Group. The research necessary for the implementation of the module will be carried out by the WEBBA team during the four stages of the R&D module: Stage 1) Development and testing of mixtures of hydrogen and natural gas to develop safe and durable fittings, Stage 2) Development of a safe electronically controlled system for mixing natural gas and hydrogen, taking into account changes in the flow, pressure and temperature of both gases, Stage 3) Development of a PEM electrolyser adapted to power from renewable energy sources and cooperating with a system mixing produced hydrogen with natural gas, Stage 4) Integration of a hydrolyser and a system for mixing hydrogen with natural gas to build a prototype, testing of the finished device. After the above steps, it will be possible to obtain an innovative product with distinctive competitive parameters. The innovative product is developed by the Applicant and will be implemented by him on the market outside the project. The specific objectives of the project are: • enriching the company's portfolio with a new, innovative range of products in the form of a green hydrogen production system, • diversification and expansion of the offer, also on foreign markets, due to the international attractiveness of the expected result of the project, • increase in revenues from increasing the number of transactions and opening up to a new, absorbent market. In addition, the project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and horizontal equality principles.","Projekt planowany do realizacji polega na opracowaniu innowacyjnego systemu produkcji zielonego wodoru metodą elektrolizy, zasilanego z odnawialnych źródeł energii i łączącego wytworzony wodór z gazem ziemnym w elektronicznie kontrolowany i bezpieczny sposób przez spółkę Grupa WEBA. Badania niezbędne do realizacji modułu zostaną przeprowadzone przez zespół WEBA podczas czterech etapów modułu B+R: Etap 1) Opracowanie i przetestowanie mieszanek wodoru i gazu ziemnego w celu opracowania bezpiecznej i trwałej armatury, Etap 2) Opracowanie bezpiecznego, sterowanego elektronicznie systemu mieszania gazu ziemnego i wodoru, uwzględniającego zmiany przepływu, ciśnienia i temperatury obu gazów, Etap 3) Opracowanie elektrolizera PEM dostosowanego do zasilania z odnawialnych źródeł energii i współpracującego z systemem mieszającym produkowany wodór z gazem ziemnym, Etap 4) Integracja hydrolizera i systemu mieszania wodoru z gazem ziemnym w celu budowy prototypu, testy gotowego urządzenia. Po przeprowadzeniu powyższych etapów możliwe będzie uzyskanie innowacyjnego produktu o wyróżniających parametrach konkurencyjnych. Innowacyjny produkt stanowi opracowanie Wnioskodawcy i zostanie przez niego wdrożony na rynek poza projektem. Do celów szczegółowych projektu należą: • wzbogacenie portfolio firmy o nową, innowacyjną gamę produktów w postaci systemu produkcji zielonego wodoru, • dywersyfikacja i rozbudowa oferty, również na rynkach zagranicznych, z uwagi na międzynarodową atrakcyjność oczekiwanego rezultatu projektu, • wzrost przychodów z tytułu zwiększenia liczby zawieranych transakcji i otwarcia na nowy, chłonny rynek. Ponadto, projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz równościowych zasad horyzontalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373045","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0141/24","\"It's Time\" – Early Diagnosis and Therapy at Jarzębinka Nursery in Krakow, ul. The old 30.","„Już czas” – wczesna diagnoza i terapia w Żłobku „Jarzębinka” w Krakowie, ul. Starowiejska 30.","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,118970.4,"EUR",101124.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364175","49.948202508585,19.778150234272|49.945455805302,19.894717828315|49.942234276004,19.959713991405|50.053181783931,19.984908375798|49.972922347219,20.064135684452",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200609|PL_1001121200611|PL_1001121200614|PL_1001121201905","Kraków|Mogilany|Skawina|Świątniki Górne|Wieliczka",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The aim of the project is to return/maintain employment/enter the labour market of 5 women or men after childcare up to 3 years of age residing/working/learning from Krakow or from the gminas of Świątniki Górne, Mogilany, Wieliczka, Skawina by adapting care facilities to the needs of children up to 3 years of age with disabilities and children at risk of disability in the Jarzębinka Nursery in the period from X 2024 to III 2026. The W/W adaptation is to provide each child with a disability enrolled in the Jarzębinka Nursery with appropriate development and rehabilitation conditions for their needs, to provide qualified staff and support for parents during the project period by providing support under the programme through specialist courses and other educational activities in the field of care for a child with disabilities or a child at risk of disability, and more specifically to train 12 people in special pedagogy, consultation for parents on therapeutic and educational work with their child, purchase of sensory integration equipment and, and, most importantly, multi-specialised assistance for children. The result is to adapt 5 places for children with disabilities/at risk of disability.","Celem projektu jest powrót/utrzymanie zatrudnienia/wejście na rynek pracy 5 kobiet lub mężczyzn po okresie opieki nad dzieckiem do lat 3 zamieszkałych/pracujących/uczących się z Krakowa lub z gmin Świątniki Górne, Mogilany, Wieliczka, Skawina poprzez dostosowanie miejsc opieki do potrzeb dzieci do lat 3 z niepełnosprawnościami oraz dzieci zagrożonych niepełnosprawnością w Żłobku „Jarzębinka” w okresie od X 2024 r. do III 2026 r. W/W dostosowanie to zapewnienie każdemu dziecku z niepełnosprawnością zapisanemu do Żłobka „Jarzębinka” odpowiednich do jego potrzeb warunków rozwoju i rehabilitacji, zapewnienie wykwalifikowanej kadry i wsparcia dla rodziców w okresie trwania projektu poprzez objęcie wsparciem w ramach programu poprzez specjalistyczne kursy i inne działania edukacyjne z zakresu opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnościami lub nad dzieckiem zagrożonym niepełnosprawnością, a dokładniej przeszkolenie 12 osób w zakresie pedagogiki specjalnej, konsultacji dla rodziców w zakresie pracy terapeutyczno-edukacyjnej z ich dzieckiem, zakup sprzętu i wyposażenia sali integracji sensorycznej oraz, co najważniejsze, wielospecjalistycznej pomocy dzieciom. Efektem ma być dostosowanie 5 miejsc dla dzieci z niepełnosprawnością/ zagrożonych niepełnosprawnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373459","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0053/23","Development of beauty activities in Western Małopolska","Rozwój działalności beauty na terenie Małopolski Zachodniej","Poland","02/01/2024","31/12/2025",80.79,198573.6,"EUR",130433.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364308","49.991910428162,19.44074253982|49.923676726573,19.503655788159",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309|PL_1001121231808","Zator|Tomice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the introduction of innovative solutions in the field of skin care and cosmetology. The main elements of the project are the development of an innovative formula of deep moisturizing mist and the introduction of services in the field of laser tissue volumetricization. The formula of the mist will be created based on advanced research, providing deep skin hydration and effective support for regenerative processes. Laser tissue volumetric services are an offer not yet available on a regional scale, allowing customers to improve facial contours, reduce wrinkles and overall rejuvenating skin care. The project will contribute to increasing the company's competitiveness on the beauty market, customer satisfaction and the development of the local cosmetic services sector. The project also assumes the purchase of fixed assets that will be directly related to new services in the field of cosmetology and aesthetic medicine at the Applicant's company. The implemented services are already available in some offices and salons in Małopolska, but the demand for them is so great that the Applicant's customers ask about the treatments that the equipment planned for purchase as part of the project will give the opportunity to perform. The project is a strategic investment in the development of the company and the improvement of the quality of services provided to customers. Thanks to modern products and services, the company intends to raise the standards of skin care and contribute to the improvement of the health and well-being of its customers.","Projekt polega na wprowadzeniu innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie pielęgnacji skóry i kosmetologii. Główne elementy projektu to opracowanie nowatorskiej receptury mgiełki głęboko nawilżającej oraz wprowadzenie usług z zakresu wolumetryzacji tkanek laserem. Receptura mgiełki zostanie stworzona w oparciu o zaawansowane badania, zapewniając głębokie nawilżenie skóry i efektywne wsparcie procesów regeneracyjnych. Usługi wolumetryzacji tkanek laserem to oferta niedostępna dotąd na skalę regionalną, pozwalająca klientom na poprawę konturów twarzy, redukcję zmarszczek i ogólną odmładzającą pielęgnację skóry. Projekt przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku beauty, zadowolenia klientów i rozwoju lokalnego sektora usług kosmetycznych. W projekcie założono także zakup środków trwałych, które bezpośrednio będą związane z nowymi usługami w zakresie kosmetologii oraz medycyny estetycznej w firmie Wnioskodawcy. Wdrażane usługi są już dostępne w niektórych gabinetach i salonach na terenie małopolski, jadnak zapotrzebowanie na nie jest tak duże, że klienci Wnioskodawcy pytają o zabiegi, kórych możliwość wykonywania dadzą zaplanowane do zakupu sprzęty w ramach projektu. Projekt stanowi strategiczną inwestycję w rozwój firmy oraz poprawę jakości usług świadczonych na rzecz klientów. Dzięki nowoczesnym produktom i usługom, firma zamierza podnieść standardy pielęgnacji skóry i przyczynić się do poprawy zdrowia i samopoczucia swoich klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372521","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0081/24","Increasing the competitiveness of WEKTOR sp. z o.o. on the domestic and European market through the implementation of innovative warning products based on the performance of specialized tests in the field of electromagnetic interference measurements and photometric measurements.","Zwiększenie konkurencyjności firmy WEKTOR sp. z o.o na rynku krajowym oraz europejskim poprzez wdrożenie innowacyjnych produktów ostrzegawczych na podstawie wykonania specjalistycznych badań w zakresie pomiarów zakłóceń elektromagnetycznych i pomiarów fotometrycznych.","Poland","08/01/2024","31/08/2025",85,62287.2,"EUR",27540,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681057","49.607390331073,20.704744938911",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Execution of specialized tests in the field of electromagnetic interference measurements, measurements of the PN-EN 12352:2010 standard for the extended product range of Vektor on the domestic and European market constituting warning lamps to improve the safety of road users","Wykonanie specjalistycznych badań w zakresie pomiarów zakłóceń elektromagnetycznych, pomiarów normy PN-EN 12352:2010 na poszerzony asortyment produktowy firmy Wektor na rynku krajowym oraz europejskim stanowiący lampy ostrzegawcze do podniesienia bezpieczeństwa użytkowników ruchu drogowego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378190","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0073/23","Improving the quality and accessibility of general education in the commune of Dobra","Poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w gminie Dobra","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,206370.9,"EUR",175415.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.569705618128,15.271454898712",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641801","Dobra",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant is the Municipality of Dobra, Łobeski County, which is the governing body of the Primary School of the Polish Olympians. MAIN OBJECTIVE: Improving the quality and accessibility of general education at the Polish Olympians Good Primary School through direct support to 220 (109K, 111M) pupils and 38 (34K,4M) teachers by 12.2025. IMPLEMENTATION PERIOD: 1.1.2024-31.12.2025 TARGET GROUP: The project will support -1 primary school from the West Pomeranian Voivodeship, providing only general education; With 220 students: all pupils in grades IV to VIII – 145os. (74K) and 75 students of grades I-III (35K), including 6 students with disabilities and 38 teachers, i.e. all teachers employed in the school, including 34K-89%. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: Zad. 1) Support for students of classes I-VIII-1.2024-12.2025; Zad. 2) Support for the teaching staff of the school-1.2024-12.2025; Zad. 3) Equipping the school's didactic base with equipment and equipment-1-12.2024; Zad. 4) Support for inclusive education activities1.2024-12.2025. The above-mentioned tasks were selected from the TYPES OF OPERATIONs included in the Rules of the competition and possible to implement under the FEPZ Dz.6.9. The results of the project are: 1. Number of students who acquired qualifications after leaving the program-187os. (93K,94M); 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program-36os. (33K,3M); 3. Number of students who have acquired a green competence qualification-34os. (30K, 4M); 4. Number of students who acquired qualifications in social, socio-emotional and civic competences-43os. (23K, 20M); 5. Number of students who have acquired a digital competence qualification-17os. (8K, 9M); 6. Number of students who acquired qualifications on inclusiveness and equal treatment-187os. (93K,94M); 7. Number of representatives of school staff and educational establishments who have obtained qualifications on inclusiveness and equal treatment-36os. (33K, 3M).","Wnioskodawcą jest Gmina Dobra, pow. łobeski, która jest organem prowadzącym Szkołę Podstawową w Dobrej im. Polskich Olimpijczyków. CEL GŁÓWNY: Poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej w Dobrej im. Polskich Olimpijczyków poprzez bezpośrednie wsparcie 220 (109K, 111M) uczniów i 38 (34K,4M) nauczycieli do 12.2025r. OKRES REALIZACJI: 1.1.2024-31.12.2025 GRUPA DOCELOWA: Projekt obejmie wsparciem -1 szkołę podstawowa z terenu województwa zachodniopomorskiego, prowadząca wyłącznie kształcenie ogólne; jej 220 uczniów: wszyscy uczniowie klas IV-VIII – 145os. (74K) oraz 75 uczniów klas I-III (35K), w tym 6 uczniów z niepełnosprawnością i 38 nauczycieli tj. wszyscy dydaktycy zatrudnieni w szkole, w tym 34K-89%. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: Zad. 1) Wsparcie uczniów klas I-VIII-1.2024-12.2025; Zad. 2) Wsparcie kadry dydaktycznej szkoły-1.2024-12.2025; Zad. 3) Doposażenie bazy dydaktycznej szkoły w sprzęt i wyposażenie-1-12.2024; Zad. 4) Wsparcie działań w zakresie edukacji włączającej1.2024-12.2025. Ww. zadania zostały wybrane z TYPÓW OPERACJI zawartych w Regul. konkursu i możliwych do realizacji w ramach FEPZ Dz.6.9 Rezultatami projektu są: 1. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-187os. (93K,94M); 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-36os. (33K,3M); 3. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje w zakresie kompetencji zielonych-34os. (30K, 4M); 4. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje w zakresie kompetencji społecznych, społeczno-emocjonalnych i obywatelskich-43os. (23K, 20M); 5. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje w zakresie kompetencji cyfrowych-17os. (8K, 9M); 6. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje na temat inkluzywności i równego traktowania-187os. (93K,94M); 7. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje na temat inkluzywności i równego traktowania-36os. (33K, 3M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375241","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0001/23","Test voucher","Bon na badania","Poland","01/01/2024","30/06/2026",84.11,2274072.29,"EUR",1912771.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365085","53.2668455,22.8525787",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is addressed to a minimum of 49 micro, small and medium-sized enterprises within the meaning of Annex I to Commission Regulation (EU) No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market in application of Articles 107 and 108 of the Treaty, which operate or are established in the Podlaskie Voivodeship. The aim of the project, in accordance with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 Programme, is to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies by co-financing the purchase of research services for SMEs, especially those not yet participating in the processes of increasing innovation. Access to research infrastructure and a funding instrument in the form of a grant provide Podlasie entrepreneurs with a unique opportunity for dynamic development, strengthening their position on the economic map of Poland. The project will run from 01.01.2024 to 31.12.2025. Under the project, at least 49 SMEs will receive a survey voucher of up to PLN 150 000.00 net. The entrepreneur will make an own contribution of 15% of the value of the service. Activities referred to in Art. 1 Regulation (EU) 2021/1058 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 on the European Regional Fund and on the Cohesion Fund and investments in the closure, conversion or preservation of existing landfills, provided that such investments do not increase their capacity. Results to be achieved through the implementation of the project: Patent applications submitted - 3 pcs. Applications in the field of trademarks and designs - 3 pcs. Number of applications for industrial designs to the Patent Office of the Republic of Poland - 3 pcs. Number of utility model applications to the Patent Office of the Republic of Poland - 2 units Number of pro-ecological projects - 15 pcs.","Projekt skierowany jest do minimum 49 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w rozumieniu załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) Nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu, które prowadzą działalność lub posiadają siedzibę na terenie województwa podlaskiego. Celem projektu, zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii poprzez dofinansowanie zakupu usług badawczych na rzecz MŚP, szczególnie tych nie uczestniczących dotychczas w procesach podnoszenia innowacyjności. Dostęp do infrastruktury badawczej oraz instrument finansujący w postaci grantu stanowią dla podlaskich przedsiębiorców niepowtarzalną szansę na dynamiczny rozwój, umacniający ich pozycję na gospodarczej mapie Polski. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2025 r. W ramach projektu co najmniej 49 MŚP otrzyma bon na badanie w wysokości max.150 000,00 zł netto. Przedsiębiorca wniesie wkład własny w wysokości 15% wartości usługi. Z dofinansowania wykluczone są działalności, o których mowa w art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021r. w sprawie Europejskiego Funduszu Regionalnego i Funduszu Spójności oraz inwestycje w zakresie zamykania, przekształcania lub zabezpieczania istniejących składowisk, pod warunkiem że takie inwestycje nie zwiększają ich przepustowości. Rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Złożone wnioski patentowe - 3 szt. Wnioski w zakresie znaków towarowych oraz wzorów - 3 szt. Liczba zgłoszeń wzorów przemysłowych do Urzędu Patentowego RP - 3 szt. Liczba zgłoszeń wzorów użytkowych do Urzędu Patentowego RP - 2 szt. Liczba przedsięwzięć proekologicznych - 15 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370443","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0095/23","Purchase and implementation of innovative sales and service software dedicated to the tailoring industry for BIG-SZOK","Zakup i wdrożenie do przedsiębiorstwa BIG-SZOK Dziewiarstwo i Krawiectwo Zenon Szokaluk innowacyjnego oprogramowania sprzedażowo-usługowego dedykowanego dla branży krawieckiej","Poland","01/08/2024","23/06/2026",67.75,159668.67,"EUR",79603.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617681","51.1186472,23.2506815",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301","Rejowiec Fabryczny",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of the implementation of this project, the Applicant plans to carry out a thorough digital transformation of its enterprise, in the form of integrating the different departments constituting the Applicant's enterprise into one central ERP system (Enterprise Resource Planning) created for this purpose. It is a system consisting of a number of modules responsible for handling individual groups of employees of the relevant units, summarizing the personnel of the Applicant's company. The implementation of the ERP system will allow the Applicant's company to effectively integrate different areas of activity, which will contribute to greater operational efficiency, better resource management and improved quality of customer service. Thanks to this integration, the company will be able to respond more flexibly and effectively to changing market requirements, which will benefit both the company and its customers. In view of the above, the following activities were planned as part of the project: Specialised digital solutions: 1) purchase of a license for the ERP system - up to 50 users (15 employees), 2) purchase of devices necessary to operate and use new systems, which will consist of: - terminal (6 pieces); - terminal battery (6 pieces) - label printer (2 pieces); - 4-port battery charger for terminals (2 pieces); - pistol holder for terminals (6 pieces); - installation of equipment in a place designated by the contracting authority. Deployment of specialised digital solutions: 1) Purchase of implementation services for the purchased ERP system, which will consist of: - implementation of the \"CRM\" module; - implementation of the \"Sales\" module; - implementation of the \"Invoicing\" module; - implementation of the \"Accounting\" module; - implementation of the \"Warehousing\" module; - implementation of the \"Production\" module; - implementation of the \"Purchase\" module; - implementation of the \"Project\" module; - implementation of the \"Documents\" module; - implementation of the \"Quality\" module; - implementation of the \"Work Cards\" module; - implementation of the module \"Employees; implementation of the \"Presence\" module. 2) Purchase of the service of preparing documents templates dedicated to the company in the form of: - sales offer, - purchase order, - warehouse documents, - sales invoice. 3) Purchase of Business Process Analysis Services Digital Competence Training Services: 1) Purchase of the service of preparing the Company for the implementation of the ERP system in the form of trainings. 2) Purchase of training for staff in the form of workshops on business processes.","Wnioskodawca w ramach realizacji niniejszego projektu, planuje przeprowadzić gruntowną transformację cyfrową swojego przedsiębiorstwa, w postaci zintegrowania różnych działów składających się na przedsiębiorstwo Wnioskodawcy, w jednym centralnym, stworzonym w tym celu systemie ERP (Enterprise Resource Planning). Jest to system składający się z szeregu modułów odpowiedzialnych za obsługę poszczególnych grup pracowników odpowiednich komórek, sumarycznie składających się na personel przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Wdrożenie systemu ERP pozwoli przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na skuteczne zintegrowanie różnych obszarów działalności, co przyczyni się do większej efektywności operacyjnej, lepszego zarządzania zasobami oraz poprawy jakości obsługi klienta. Dzięki tej integracji, firma będzie w stanie bardziej elastycznie i efektywnie reagować na zmieniające się wymagania rynku, co przyniesie korzyści zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i jego klientów. W związku z powyższym w ramach projektu zaplanowane zostały następujące czynności: Specjalistyczne rozwiązania cyfrowe: 1) zakup licencji na system ERP - do 50 użytkowników (15 pracowników), 2) zakup urządzeń niezbędnych do obsługi i korzystania z nowych systemów, na które składać się będzie: - terminal (6 sztuk); - bateria do terminala (6 sztuk) - drukarka do etykiet (2 sztuki); - 4-portowa ładowarka baterii do terminali (2 sztuki); - uchwyt pistoletowy do terminali (6 sztuk); - usługa instalacji urządzeń w miejscu wyznaczonym przez zamawiającego. Wdrożenie specjalistycznych rozwiązań cyfrowych: 1) Zakup usług wdrożeniowych na zakupywanego systemu ERP, na które składać się będą: - wdrożenie modułu \"CRM\"; - wdrożenie modułu \"Sprzedaż\"; - wdrożenie modułu \"Fakturowanie\"; - wdrożenie modułu \"Księgowość\"; - wdrożenie modułu \"Magazynowanie\"; - wdrożenie modułu \"Produkcja\"; - wdrożenie modułu \"Zakup\"; - wdrożenie modułu \"Projekt\"; - wdrożenie modułu \"Dokumenty\"; - wdrożenie modułu \"Jakość\"; - wdrożenie modułu \"Karty pracy\"; - wdrożenie modułu \"Pracownicy; - wdrożenie modułu \"Obecności\". 2) Zakup usługi przygotowania dedykowanych dla firmy szablonów dokumentów w postaci: - oferta sprzedaży, - zamówienie zakupu, - dokumenty magazynowe, - faktura sprzedaży. 3) Zakup usługi analizy procesów biznesowych Usługi szkoleniowe w zakresie kompetencji cyfrowych: 1) Zakup usługi przygotowania Firmy do wdrożenia systemu ERP w postaci szkoleń. 2) Zakup szkolenia dla personelu w postaci warsztatów z procesów biznesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374578","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0154/23","Improving the efficiency of Trans-Pal S. Gzik limited partnership by replacing machines with more energy-efficient, comprehensive thermomodernization of production halls and installation of photovoltaic installation.","Poprawa efektywności firmy Trans-Pal S. Gzik spółka komandytowa poprzez wymianę maszyn na bardziej efektywne energetycznie, kompleksową termomodernizację hal produkcyjnych oraz montaż instalacji fotowoltaicznej.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",59.69,2006210.69,"EUR",1007456.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364875","50.656934605553,22.383025660438",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Improving the efficiency of Trans-Pal S. Gzik limited partnership by replacing machines with more energy-efficient, comprehensive thermomodernization of production halls and installation of photovoltaic installation.","Poprawa efektywności firmy Trans-Pal S. Gzik spółka komandytowa poprzez wymianę maszyn na bardziej efektywne energetycznie, kompleksową termomodernizację hal produkcyjnych oraz montaż instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372493","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0039/24","Use of low-voltage DC networks – Test of application suitability and construction of a server room power technology demonstrator in the era of sustainable development based on renewable energy sources.","Zastosowanie sieci DC niskiego napięcia – Badanie przydatności aplikacyjnej oraz budowa demonstratora technologii zasilania serwerowni w dobie zrównoważonego rozwoju opartego o odnawialne źródła energii.","Poland","27/03/2024","26/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364000","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The research project focuses on an innovative approach to powering server rooms through the introduction of DC networks. The aim is to explore the potential of this technology in terms of energy efficiency, sustainable use of energy and reduction of losses and distortions. The project includes literature analysis, practical research in a controlled server room, economic analysis, as well as assessment of security aspects and compliance with standards. The introduction of direct current networks can be a breakthrough in the optimization of power systems, as well as integrate with renewable energy sources, which makes this project innovative in the context of the sustainable development of IT infrastructure. The main objective of the project is to investigate the potential and feasibility of using a DC network in server rooms. We analyze the technical, economic and environmental effects of this solution, paying attention to energy efficiency, emission reduction, as well as adaptation to modern renewable sources. Research on the use of DC networks to power server rooms is already underway and is an area of interest for many companies and institutions. This idea is based on potential benefits such as improving energy efficiency, reducing energy losses, simplifying power systems and introducing more sustainable energy solutions. Before starting activities on the introduction of a direct current network into the server room, it is necessary to carry out thorough analyses and studies, taking into account all technical, economic and security aspects. Switching to a DC network would also require adapting existing infrastructure and standards, which can be costly. Therefore, despite the potential benefits, turning this idea into a practical solution would require a thoughtful strategy and research on all aspects of this change. The positive effects of the project would allow the implementation of DC networks in other objects than server rooms. Additional information in point. E1.6.","Projekt badawczy skupia się na innowacyjnym podejściu do zasilania serwerowni poprzez wprowadzenie sieci prądu stałego DC. Celem jest zbadanie potencjału tej technologii pod kątem efektywności energetycznej, zrównoważonego wykorzystania energii oraz redukcji strat i zakłóceń. Projekt obejmuje analizę literatury, badania praktyczne w kontrolowanej serwerowni, analizę ekonomiczną, a także ocenę aspektów bezpieczeństwa i zgodności z normami. Wprowadzenie sieci prądu stałego może stanowić przełom w optymalizacji systemów zasilania, a także integrować się z odnawialnymi źródłami energii, co czyni ten projekt innowacyjnym w kontekście zrównoważonego rozwoju infrastruktury IT. Głównym celem projektu jest zbadanie potencjału i wykonalności zastosowania sieci prądu stałego w serwerowniach. Analizujemy efekty techniczne, ekonomiczne i środowiskowe tego rozwiązania, zwracając uwagę na efektywność energetyczną, redukcję emisji, a także dostosowanie do nowoczesnych źródeł odnawialnych. Badania nad wykorzystaniem sieci prądu stałego DC do zasilania serwerowni są już prowadzone i stanowią obszar zainteresowania wielu firm i instytucji. Idea ta opiera się na potencjalnych korzyściach, takich jak poprawa efektywności energetycznej, redukcja strat energii, uproszczenie systemów zasilania i wprowadzenie bardziej zrównoważonych rozwiązań energetycznych. Przed rozpoczęciem działań o wprowadzeniu sieci prądu stałego do serwerowni, konieczne jest przeprowadzenie dokładnych analiz i badań, uwzględniających wszelkie aspekty techniczne, ekonomiczne i bezpieczeństwa. Przejście na sieć DC wymagałoby również dostosowania istniejącej infrastruktury i standardów, co może być kosztowne. Dlatego też, pomimo potencjalnych korzyści, przekształcenie tego pomysłu w praktyczne rozwiązanie wymagałoby przemyślanej strategii i badań nad wszystkimi aspektami tej zmiany. Pozytywne efekty projektu pozwoliłyby na wdrożenie sieci DC w innych obiektach niż serwerownie. Dodatkowe informacje w pkt. E1.6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382954","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0055/23","Increasing the competitiveness and production capacity of Somex through the expansion of the machine park, the digitization of the plant and the implementation of new and improved products","Podniesienie konkurencyjności i zdolności produkcyjnych firmy Somex dzięki rozbudowie parku maszynowego, cyfryzacji zakładu oraz wdrożeniu nowych i udoskonalonych produktów","Poland","01/01/2024","31/12/2025",45,1313640,"EUR",480600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367075","52.353840649935,18.518216236889",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581010","Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main goal of the investment is to adapt the Applicant's company to changing market conditions, technological and growing needs of customers, which will allow to increase its competitiveness, while respecting the natural environment. The subject of the investment project is the implementation of an innovative technology for the production of polyethylene regranulate using an optical sorter in order to improve the production process while applying the latest achievements of ICT technology. The investment will enable the company to launch a new innovative product in the form of colored regranulate and implement a new optical sorting service for plastic waste and the production of improved regranulate. As part of the project, an innovative waste sorting process will be implemented and the process of informing about the quality of a specific batch of products will be improved by creating product sheets for each batch. In addition, specialized software will be implemented to measure the quality of production and a data server storing information about each batch of products. To sum up, the project will implement: 1. new product – coloured regranulate. 2. new service - optical sorting of plastics. 3. improved product – better quality regranulate. 4. new production process – optical sorting of waste. 5. organizational improvement - software for product quality control. The following investment activities shall be carried out as part of the investment: 1. Comprehensive optical sorting line for sorting Polyolefins (PE/PP) – 1 set. 2. Plastic meter for MFI measurement of plastics - 1 pc. 3. Plasticometer software - 1 pc 4. Zero-emission electric forklift - 1 pcs. 5. Warehouse tent 20m x 50 m - 1 pc. 6. Data server for storing product cards – 1 pc 7. Photovoltaic installation with a capacity of 20 kW – 1 set. The project will consist in the acquisition of WT (6 PCs) and WNiP (1 PCs) necessary to meet the defined needs of the company and eliminate existing problems and barriers, and will contribute to the achievement of the assumed objectives. In addition, digital solutions will be implemented to improve the quality of the regranulate produced. As a result of the implementation of the project, there will be an increase in employment by 2 posts (2 posts): Optical sorting operator (1 FTE), quality controller/machine operator (1 FTE – flexible position). The project will be implemented in Sompolinek 10 in the municipality of Sompolno, Konin district. The project in question is located in the municipality of Sompolno, which has been classified as a strategic area of support indicated in the Eastern Wielkopolska Development Strategy 2040 ‘Area for mitigating particularly negative effects of the restructuring of the mining and energy sector’. The competent tax authority for the applicant is the Tax Office in Konin, which is located in Eastern Wielkopolska. This project fits directly into the regional smart specialisations indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). The activities of the Applicant and the project in question will be carried out under PKD 38.32.Z Recovery of raw materials from segregated materials, which belongs to Section E, Chapter 38 of the Polish Classification of Activities. In addition, the project leads to: - developing the necessary competences of employees and management staff by organising training courses on acquired machines and equipment, - optimising energy costs by purchasing a photovoltaic installation and an electric forklift, - preventing environmental damage, as the Applicant's activity concerns the recycling of plastic waste. Expansion into new markets through a new optical sorting service for plastic waste.","Głównym celem realizacji inwestycji jest dostosowanie przedsiębiorstwa Wnioskodawcy do zmieniających się warunków rynkowych, technologicznych oraz rosnących potrzeb odbiorców, co pozwoli na podniesienie jego konkurencyjności, przy jednoczesnym poszanowaniu środowiska naturalnego. Przedmiotem projektu inwestycyjnego, jest wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania regranulatu polietylenowego z wykorzystaniem sortownika optycznego w celu ulepszenia procesu produkcji przy jednoczesnym zastosowaniu najnowszych zdobyczy technologii ICT. Inwestycja umożliwi uruchomienie w firmie produkcji nowego innowacyjnego produktu w postaci kolorowego regranulatu i wdrożenie nowej usługi sortowania optycznego odpadów tworzyw sztucznych oraz produkcję ulepszonego regranulatu. W ramach projektu wdrożony zostanie innowacyjny proces sortowania odpadów oraz ulepszony zostanie proces informowania o jakości konkretnej partii produktów poprzez stworzenie kart produktu do każdej partii. Ponadto zostanie wdrożone specjalistyczne oprogramowanie umożliwiające pomiar jakości produkcji oraz serwer danych przechowujący informacje o każdej partii produktów. Podsumowując w ramach przedmiotowego projektu nastąpi wdrożenie: 1. nowego produktu – kolorowy regranulat. 2. nowej usługi – optyczne sortowanie tworzyw sztucznych. 3. udoskonalony produkt – regranulat lepszej jakości. 4. nowego procesu produkcyjnego – optyczne sortowanie odpadów. 5. udoskonalenie organizacyjne - oprogramowanie do kontroli jakości produktów. W ramach inwestycji przewiduje się wykonanie następujących działań inwestycyjnych: 1. Kompleksowa linia do sortowania optycznego dla sortowania Poliolefin (PE/PP) – 1 komplet. 2. Plastometr do pomiaru MFI tworzyw - 1 szt. 3. Oprogramowanie do plastometru - 1 szt. 4. Wózek widłowy elektryczny zeroemisyjny - 1 szt. 5. Namiot magazynowy 20m x 50 m - 1 szt. 6. Serwer danych do przechowywania kart produktów – 1 szt. 7. Instalacja fotowoltaiczna o mocy 20 kW – 1 komplet. Projekt będzie polegał na nabyciu ŚT (6 szt.) oraz WNiP (1 szt.) niezbędnych do zaspokojenia zdefiniowanych potrzeb przedsiębiorstwa i likwidacji występujących problemów i barier oraz przyczyni się do osiągnięcia zakładanych celów. Dodatkowo wdrożone zostaną rozwiązania cyfrowe poprawiające jakość produkowanego regranulatu. W wyniku realizacji projektu nastąpi wzrost zatrudnienia o 2 stanowiska (2 etaty): Operator sortowni optycznej (1 etat), kontroler jakości / operator maszyn (1 etat – stanowisko elastyczne). Realizacja projektu nastąpi w miejscowości Sompolinek 10 w gminie Sompolno, powiat koniński. Przedmiotowy projekt zlokalizowany jest w gminie Sompolno, która została zakwalifikowana jako strategiczny obszar wsparcia wskazany w Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040 „Obszar łagodzenia szczególnie negatywnych skutków restrukturyzacji sektora wydobywczo-energetycznego”. Właściwym organem podatkowym dla wnioskodawcy jest Urząd Skarbowy w Koninie, który znajduje się na terenie Wielkopolski Wschodniej. Przedmiotowy projekt wpisuje się wprost w regionalne inteligentne specjalizacje wskazane w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RIS 2030). Działalność Wnioskodawcy jak i przedmiotowy projekt prowadzone będą w ramach PKD 38.32.Z Odzysk surowców z materiałów segregowanych, która należy do sekcji E, dział 38 Polskiej Klasyfikacji Działalności. Ponadto, projekt prowadzi do: - rozwoju niezbędnych kompetencji pracowników i kadry zarządzającej poprzez organizację szkoleń z nabytych maszyn i urządzeń, - optymalizacji kosztów energii poprzez zakup instalacji fotowoltaicznej oraz elektrycznego wózka widłowego, - przeciwdziałania powstawaniu szkód środowiskowych, gdyż działalność Wnioskodawcy dotyczy recyklingu odpadów tworzyw sztucznych. - ekspansji na nowej rynki poprzez nową usługę optycznego sortowania odpadów tworzyw sztucznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369645","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0040/24","The second stage of the construction of the educational and recreational base in the 1000-year-old Park","II etap Budowy bazy edukacyjno-rekreacyjnej na terenie Parku 1000-lecia","Poland","08/01/2025","31/05/2027",85,1422084.67,"EUR",1158587.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521639","51.119425484668,19.016921551893",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180904","Pajęczno",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The implementation of the second stage of the construction of an educational and recreational base in the 1000-year-old Park in the Pajęczno commune is a significant step towards strengthening the recreational, cultural and educational potential of the region. The continuation of the project is a natural sequence of activities aimed not only at improving the quality of life of residents, but also at attracting tourists and visitors, which translates into the development of the local economy. The first stage of the project, focusing on the revitalization and modernization of the infrastructure of the 1000-year-old Park and Lake Matusowiec, established a solid foundation for further development. Improving communication, lighting and elements of small architecture and land development are key actions that already improve the aesthetics and functionality of public spaces, conducive to active rest and recreation. The second stage of the project promises to be an ambitious undertaking that will expand and enrich the park's offer with new didactic and tourist elements. Introduction of brine towers, didactic gazebos. The integration of the 1000-year-old Park with the \"Trail of the Two Old Lips\" is a strategic move that will allow the creation of a coherent tourist offer, combining natural and recreational values with the culture and history of the region. Such synergy will contribute to increasing tourist traffic, both bicycle and car, will strengthen the image of the municipality of Pajęczno as a place friendly to tourists and conducive to active recreation. As part of the project, it is planned to: - Construction of a set of wooden sheds with a technical room and toilet - Educational cabinet / cellar of an art gallery with an escarpment, retaining walls and field stairs. - Salt tower (there is a project, a replacement project after redesign) - Training/ playground for dogs - Didactic meteorological garden with a protective fence of the facility - Renovation of the pier (surface) - Stone beach with a surface of blast stone and sand - Bicycle town (renovation of the concrete surface at the amphitheater on a permeable resin surface ) Actions are also planned to promote cultural offer and social innovation: promotional film, smartphone application, publishing houses. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor's supervision of construction - supervision inspector) and the project coordinator (project manager). The project also directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Municipality of Pajęczno to carry out its public task – tourism and culture development. The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be unprofitable. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. The project will implement information and publicity obligations (information boards, publication on the website of information about the project, the participation and the amount of the EU contribution to its implementation, together with a label: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship) - in all information activities, e.g. website, social network, meetings, documentation, correspondence. The project is ready for implementation (the applicant has a technical project). The project will be implemented in the area of just transition defined in the Territorial Just Transition Plan of the Łódzkie Voivodeship, i.e. in the municipality of Pajęczno.","Realizacja II etapu Budowy bazy edukacyjno-rekreacyjnej na terenie Parku 1000-lecia w gminie Pajęczno stanowi znaczący krok w kierunku wzmocnienia potencjału rekreacyjnego, kulturalnego oraz edukacyjnego regionu. Kontynuacja projektu jest naturalną sekwencją działań mających na celu nie tylko poprawę jakości życia mieszkańców, ale również przyciągnięcie turystów i odwiedzających, co przekłada się na rozwój lokalnej gospodarki. Pierwszy etap projektu, skupiający się na rewitalizacji i modernizacji infrastruktury Parku 1000-lecia oraz Jeziora Matusowiec, ustanowił solidne fundamenty dla dalszego rozwoju. Ulepszenie komunikacji, oświetlenia oraz elementów małej architektury i zagospodarowania terenu to kluczowe działania, które już teraz poprawiają estetykę i funkcjonalność przestrzeni publicznych, sprzyjając aktywnemu wypoczynkowi i rekreacji. II etap projektu zapowiada się jako ambitne przedsięwzięcie, które rozszerzy i wzbogaci ofertę parku o nowe elementy dydaktyczne i turystyczne. Wprowadzenie tężni solankowych, altan dydaktycznych. Integracja Parku 1000-lecia z \"Szlakiem dwóch starych Lip\" to strategiczne posunięcie, które pozwoli na stworzenie spójnej oferty turystycznej, łączącej walory przyrodnicze i rekreacyjne z kulturą i historią regionu. Taka synergia przyczyni się do zwiększenia ruchu turystycznego, zarówno rowerowego, jak i samochodowego, wzmocni wizerunek gminy Pajęczno jako miejsca przyjaznego turystom i sprzyjającego aktywnemu wypoczynkowi. W ramach projektu planuje się: - Budowę zestawu wiat drewnianych z pomieszczeniem technicznym i wc - Gablota edukacyjna/ piwniczka galerii sztuki wraz ze skarpą, murkami oporowymi oraz schodami terenowymi. - Tężnia solankowa (istnieje projekt, projekt zamienny po przeprojektowaniu) - Plac treningowy/ zabaw dla psów - Dydaktyczny ogródek meteorologiczny wraz z ogrodzeniem ochronnym obiektu - Remont mola (nawierzchni) - Plaża kamienna z nawierzchnia z kamienia narzutowego i piasku - Miasteczko rowerowe (remont nawierzchni betonowej przy amfiteatrze na nawierzchnie przepuszczalno żywiczną ) Planuje się również działania w zakresie promowania oferty kulturalnej i innowacji społecznych: film promocyjny, aplikacja na smartfon, wydawnictwa. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór inwestorski budowlany – inspektor nadzoru) oraz koordynatora projektu (podmiot zarządzający projektem). Projekt bezpośrednio ma również na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Pajęczno w zakresie realizacji zadania publicznego – rozwój turystyki i kultury. W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. W wyniku realizacji projektu nie będzie wspierana ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie niedochodowy. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablice informacyjne, umieszczenie na stronie internetowej informacji o projekcie, o udziale i wysokości wkładu UE w jego realizację wraz z oznakowaniem: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa) - we wszystkich działaniach informacyjnych, np. strona internetowa, portal społecznościowy, spotkania, dokumentacja, korespondencja. Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje projektem technicznym). Projekt będzie realizowany na obszarze sprawiedliwej transformacji określonym w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego, tj. na terenie gminy Pajęczno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376628","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0128/23","Life full of self-confidence begins in kindergarten FANTASY","Życie pełne pewności siebie zaczyna się w przedszkolu FANTAZJA","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,204808.29,"EUR",174087.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529335","54.352038826358,18.388295250139",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Objective of the project: -creation of 25 pre-school education places in the new branch of the Non-Public Artistic Kindergarten FANTAZJA in Pępow -improving the quality of pre-school education through classes supporting the development of key competences and equalizing educational opportunities for children -increasing the competences of the staff as part of professional development 01.04.2024-31.08.2025. Budget: PLN 853 367.86, including 10% of own contribution. Actions: -creation of new places of pre-school education -financing of current functioning -execution of additional classes -support of parents/legal guardians -execution of courses/training for staff Main results: -new places of pre-school education: 25-lb. months of current operation: 12 -lb. hours of additional classes: 212 -lb. workshops/lectures for parents/legal guardians: 12-lb. improvement courses/trainings: 6-lb. people undergoing professional development: 3 -lb. people with increased competences/qualifications: 3 [100%] Target group: -children in pre-school education: min. 25 pers. -staff: Teachers: 2 pers., kindergarten director: 1 per. -parents/legal guardians of children: min. 25 people living/working/learning in the Pomeranian Voivodeship. Area of implementation: urban-rural municipality of Żukowo, village: It's the umbilical cord. Problematic situation regarding the target group in the area of project implementation: 1.insufficient number of places of pre-school education in the Żukowo municipality affecting the low level of dissemination of pre-school education 2.insufficient offer of additional classes 3.insufficient cooperation/integration of the PLO with parents/legal guardians 4.insufficient competences of the staff Ad.1 Gm. urban-rural Żukowo [Zał.4] is an area with a percentage of children in pre-school education below the provincial average [Zał.3]. The places will be created in the new branch of the existing Applicant's PLO - the number of places under the lead authority will result in an increase of 25 places. Baseline: 100, target: 125. The diagnosis confirmed the actual and projected demand for pre-primary education services in Żukowo for existing pre-primary places over a 3-year horizon. For the 2023/2024 school year, the number of places in the municipality was exactly 1206. Taking into account the number of births in 2017-2022, it was diagnosed that in 2023 there are 2,959 children of preschool age, which means a shortage of 1,753 places [59%] - for more than half of children born in the municipality there was no place in kindergarten. 3-year perspective: 2024: Number of children: 2973, deficiency: 1767 seats [59%] 2025: Number of children: 2914 [negative birth rate -1.27%], deficiency: 1708 seats [59%] 2026: Number of children: 2803 [tendency ibid.], deficiency: 1597 seats [57%]. Current and future demand cannot be met with the current number of seats. Demand in Pępow is confirmed by the Mayor of Żukowo. Re.2 On the basis of the diagnosis, the developmental needs of children were determined, regarding the improvement of key competences and universal skills necessary on the labour market - there is a need to organize classes that will allow to shape the natural curiosity of the world of children and translate it into specific skills. There is a lack of a complete offer, which will include classes developing key competences as well as specialist classes. Ad.3 Parents are often unaware of the importance of cooperation with kindergarten. Parents are reluctant to share educational problems, which makes it difficult for teachers to identify them. The need is integration on the parent-teacher line and moving and overworking educational challenges. Ad.4 The launch of a new branch requires the employment of new staff and the provision of training tailored to the nature of the institution [artistic kindergarten] and corresponding to the deficits diagnosed in children. Data: DIAGNOSIS (Order of 25.09.2023 approved by the Leading Authority), CSO - number of births in 2017-2022, BIP gm. Żukowo.","Cel projektu: -utworzenie 25 miejsc wychowania przedszkolnego w nowym oddziale Niepublicznego Przedszkola Artystycznego FANTAZJA w Pępowie -poprawa jakości edukacji przedszkolnej poprzez zajęcia wspierające rozwój kompetencji kluczowych oraz wyrównujące szanse edukacyjne dzieci -podniesienie kompetencji kadry w ramach doskonalenia zawodowego Okres realizacji: 01.04.2024-31.08.2025. Budżet: 853 367,86 zł, w tym 10% wkładu własnego. Działania: -utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego -finansowanie bieżącego funkcjonowania -realizacja zajęć dodatkowych -wsparcie rodziców/opiekunów prawnych -realizacja kursów/szkoleń dla kadry Główne rezultaty: -nowe miejsca wychowania przedszkolnego: 25 -lb. miesięcy bieżącego funkcjonowania: 12 -lb. godz. zajęć dodatkowych: 212 -lb. warsztatów/wykładów dla rodziców/opiekunów prawnych: 12 -lb. kursów/szkoleń doskonalących: 6 -lb. osób objętych doskonaleniem zawodowym: 3 -lb. osób z podniesionymi kompetencjami/kwalifikacjami: 3 [100%] Grupa docelowa: -dzieci biorące udział w edukacji przedszkolnej: min. 25 os. -kadra: nauczyciele: 2 os., dyrektor przedszkola: 1 os. -rodzice/opiekunowie prawni dzieci: min. 25 os. zamieszkujące/pracujące/uczące się na terenie woj. pomorskiego. Obszar realizacji: gmina miejsko-wiejska Żukowo, wieś: Pępowo. Sytuacja problemowa dot. grupy docelowej na obszarze realizacji projektu: 1.niewystarczająca lb. miejsc wychowania przedszkolnego w gm. Żukowo wpływająca na niski stopień upowszechniania edukacji przedszkolnej 2.niewystarczająca oferta zajęć dodatkowych 3.niewystarczająca współpraca/integracja OWP z rodzicami/opiekunami prawnymi 4.niewystarczające kompetencje kadry Ad.1 Gm. miejsko-wiejska Żukowo [Zał.4] to obszar o odsetku dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym poniżej średniej wojewódzkiej [Zał.3]. Miejsca powstaną w nowym Oddziale istniejącego OWP Wnioskodawcy - liczba miejsc podlegających pod organ prowadzący skutkować będzie zwiększeniem o 25 miejsc. Wartość bazowa: 100, wartość docelowa: 125. Diagnoza potwierdziła faktyczne i prognozowane w perspektywie 3-letniej zapotrzebowanie na usługi edukacji przedszkolnej w gm. Żukowo w odniesieniu do istniejących miejsc przedszkolnych. Na rok szkolny 2023/2024 liczba miejsc w gminie wyniosła dokładnie 1206. Biorąc pod uwagę liczbę narodzin w 2017-2022 zdiagnozowano, iż w 2023 jest 2959 dzieci w wieku przedszkolnym, co oznacza niedobór 1753 miejsc [59%] - dla ponad połowy dzieci urodzonych w gm. zabrakło miejsca w przedszkolu. Perspektywa 3-letnia: 2024: liczba dzieci: 2973, niedobór: 1767 miejsc [59%] 2025: liczba dzieci: 2914 [ujemna tendencja narodzin -1,27%], niedobór: 1708 miejsc [59%] 2026: liczba dzieci: 2803 [tendencja jw.], niedobór: 1597 miejsc [57%]. Obecne i przyszłe zapotrzebowanie nie może być zaspokojone przy aktualnej liczbie miejsc. Zapotrzebowanie w Pępowie potwierdza burmistrz gm. Żukowo. Ad.2 Na podstawie diagnozy określono potrzeby rozwojowe dzieci, dotyczące doskonalenia kompetencji kluczowych oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy - istnieje potrzeba organizacji zajęć, które pozwolą ukształtować naturalną ciekawość świata dzieci i przełożyć ją na konkretne umiejętności. Brakuje kompletnej oferty, która zawierać w sobie będzie zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe a także zajęcia specjalistyczne. Ad.3 Rodzice często nie mają świadomości jak istotna jest współpraca z przedszkolem. Rodzice niechętnie dzielą się problemami wychowawczym przez co nauczyciele mają problem z ich identyfikacją. Potrzebą jest integracja na linii rodzic-nauczyciel oraz poruszenie i przepracowanie wyzwań wychowawczych. Ad.4 Uruchomienie nowego oddziału wymaga zatrudnienia nowej kadry oraz zapewnienia szkoleń dopasowanych do charakteru prowadzonej placówki [przedszkole artystyczne] oraz odpowiadających deficytom zdiagnozowanym u dzieci. Dane: DIAGNOZA (Zarządzenie z dn. 25.09.2023 zatwierdzone przez Organ Prowadzący), GUS - liczba narodzin w 2017-2022, BIP gm. Żukowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382037","2021PL16FFPR014_FEWM.07.06-IZ.00-0008/24","Innovative SMEs","Innowacyjne MŚP","Poland","01/01/2025","30/06/2025",85,200845.5,"EUR",170718.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366888","54.151003012961,19.423356037773|53.903215538152,19.730441705405|53.420167497573,20.475307428823|53.563003586332,20.996025799189",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401|PL_1004281541505|PL_1004281561104|PL_1004281561701","Elbląg|Małdyty|Nidzica|Szczytno",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The project entitled \"INNOVATIVE SME\" is implemented by APMM GROUP SP. Z.O.O. in the period 01.01.2025 - 30.06.2025 [crit. spec. 1]. The applicant has been operating in the Warmińsko-Mazurskie voivodship for at least 2 years and pays property tax in this area [crit. prem. 1]. The main objective of the project is to introduce flexible forms of employment for 29 jobs in enterprises: EUR CONSLUTING SP Z.O.O., IN THE COMPANY FINAS - INSURANCE INDUSTRY JAROSŁAW LUMA, IN THE COMPANY LECHPAK RAFAŁ LECH, BPJ SP Z.O.O., ACTIV JUSTYNA GRABOWSKA and IN THE ACCOUNTING OFFICE \"SOKRATON\" SP Z.O.O. in the period 01.01.2025 - 30.06.2025. The indirect objective of the project is to increase the competences of the future and qualifications in the group of 29 employees (23K, 6M including 1 OzN) employed in the above-mentioned enterprises. The implementation of the project is a response to the diagnosed PROBLEM SITUATION (needs analysis [crit. spec. 4]: - insufficient IT equipment enabling the implementation of flexible forms of work, including remote work, - difficult flow of information between a team of employees, - lack of specialist skills in the operation of software enabling access to information regardless of the place (access to data in the ‘cloud’, spreadsheets in the online formula, sharing information on network disks, - skills gaps of employees in the use of IT solutions in the current operations of the company, - low level of automation of work in the field of performing current activities and servicing contractors in the context of order handling and monitoring (therefore, reasonable implementation of IT solutions - tools for managing customer relations), - low level of digitalisation of resources (most matters are carried out in traditional form using paper documentation, the flow of information also consists in transferring paper documentation) - skills gaps in the implementation of remote work (both technological and social aspects). Data source: Diagnosis of individual companies. BARIERS: - Lack of sufficient financial resources to implement flexible forms of employment. Levelling: most of the expenditure to businesses will be co-financed by the project. limited time resources and the need to care for dependent persons (children). Levelling: flexible support schedule, training/expert/mentoring support during working hours. - Lack of knowledge in the field of remote working, technological solutions in this area, as well as concerns in the context of society. Levelling: as part of the project, training support and individual mentoring contributing to the acquisition of knowledge in this field are planned. OTHER EQUAL BARIERS: - multiple discrimination against K (e.g. disabled K); - K earns less than M-(the phenomenon of the pay gap between K and M); - differences between K and M in competitions from the lower part of the ISCO hierarchy; - different life roles of representatives of both sexes (childcare makes long-term employment more difficult for K); Barriers to equality: promoting a positive image of K, breaking stereot.","Projekt pn. \"INNOWACYJNE MŚP\" realizowany jest przez APMM GROUP SP. Z.O.O. w okresie 01.01.2025 - 30.06.2025 [kryt. spec. 1]. Wnioskodawca prowadzi działalność na terenie województwa warmińsko - mazurskiego od co najmniej 2 lat i odprowadza na tym terenie podatek od nieruchomości [kryt. prem. 1]. Celem głównym projektu jest wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia na 29 stanowiskach pracy w przedsiębiorstwach: EUR CONSLUTING SP Z.O.O., W PRZEDSIĘBIORSTWIE POŚREDNICTWO FINASOWO - UBEZPIECZENIOWE JAROSŁAW LUMA, W PRZEDSIĘBIORSTWIE LECHPAK RAFAŁ LECH, BPJ SP Z.O.O., ACTIV JUSTYNA GRABOWSKA oraz W BIURZE RACHUNKOWYM \"SOKRATON\" SP Z.O.O. w okresie 01.01.2025 - 30.06.2025. Celem pośrednim projektu jest wzrost kompetencji przyszłości i kwalifikacji w grupie 29 pracowników (23K, 6M w tym 1 OzN) zatrudnionych w/w przedsiębiorstwach. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowaną SYTUACJĘ PROBLEMOWĄ (przeprowadzona analiza potrzeb [kryt. spec. 4]: - niewystarczające wyposażenie w sprzęt IT umożliwiający wdrażanie elastycznych form pracy z uwzględnieniem pracy zdalnej, - utrudniony przepływ informacji pomiędzy zespołem pracowników, - brak umiejętności specjalistycznych w zakresie obsługi oprogramowania umożliwiającego dostęp do informacji niezależnie od miejsca (dostęp do danych w „chmurze”, arkusze kalkulacyjne w formule online, udostępnianie informacji na dyskach sieciowych, - luki kompetencyjne pracowników w zakresie wykorzystywania rozwiązań IT w bieżącej działalności przedsiębiorstwa, - niski poziom automatyzacji pracy w zakresie wykonywania bieżącej działalności i obsługi kontrahentów w kontekście obsługi zamówień i ich monitoringu (w związku z powyższym zasadne wdrożenie rozwiązań IT – narzędzia do zarządzania relacjami z klientami), - niski poziom cyfryzacji zasobów (większość spraw realizowana jest w formie tradycyjnej z wykorzystaniem dokumentacji papierowej, przepływ informacji również polega na przekazywaniu dokumentacji papierowej) - luki kompetencyjne w zakresie wdrażania pracy zdalnej (zarówno w aspekcie technologicznym jak i społecznym). Źródło danych: diagnozy poszczególnych przedsiębiorstw. BARIERY: - brak wystarczających środków finansowych umożlwiających wdrażanie rozwiązań w zakresie wprowadzania elastycznych form zatrudnienia. Niwelowanie: większość wydatków kierowanych do przedsiębiorstw zostanie dofinansowana w ramach projektu. - ograniczone zasoby czasowe i konieczność sprawowania opieki nad osobami zależnymi (dzieci). Niwelowanie: elastyczny harmonogram wsparcia, wsparcie szkoleniowe/eksperckie/mentoringowe realizowane w godzinach pracy. - brak wiedzy w zakresie pracy zdalnej, rozwiązań technologicznych w tym zakresie, a także obawy w kontekście społ. Niwelowanie: w ramach projektu zaplanowano wsparcie szkoleniowe oraz indywidualny mentoring przyczyniające się do zdobycia wiedzy w przedmiotowym zakresie. POZOSTAŁE BARIERY RÓWNOŚCIOWE: - dyskryminacja wielokrotna K (np. niepełnosprawne K); - K zarabiają mniej niż M-(zjawisko luki płacowej między K a M); - różnice między K i M w zawodach z dolnej części hierarchii ISCO; - odmienne role życiowe reprezentantów obu płci (opieka nad dzieckiem utrudnia K zatrudnienie długoterm.); Niw. barier równość.: promowanie pozytywnego wizerunku K, przełamywanie stereot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381189","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0055/23","Preschool Incubators of Świętokrzyska Bilingualism","Przedszkolne Inkubatory Świętokrzyskiej Dwujęzyczności","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,450663.84,"EUR",383064.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535401","50.899112699725,20.107618038633|50.794687953189,20.245901722138|50.486044757827,20.54759592629|50.861135089289,20.609339683959|50.991938823491,20.653897411079|50.368780411478,20.683967586464|50.861765407686,20.818020358492|51.120069876268,20.858437301649|50.834885943621,20.958692829794|50.521749500687,21.009628464922|50.955825593163,21.082453206864|50.719779485569,21.280158149143|50.946205341911,21.398368447687|50.560932502663,21.518753824391",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401|PL_1005261520406|PL_1005261520419|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521104|PL_1005261526101|PL_1005261530107|PL_1005261530108|PL_1005261530203|PL_1005261530602|PL_1005261530804|PL_1005261530905|PL_1005261531302","Bieliny|Górno|Zagnańsk|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Pawłów|Kielce|Tuczępy|Wiślica|Małogoszcz|Iwaniska|Pińczów|Łoniów|Krasocin",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The project is prepared for 16 PLO (15 public and 1 non-public) in 10 counties of Świętokrzyskie Province. Real time: 1.03.2024 - 28.02.2026. The aim of the project is to improve the quality of pre-school education by extending the PLO offer with additional classes for 320 DZ.4year olds (170 K / 150M) and substantive and methodological support for 32 N. (32 K) in the form of improvement courses. The project activities will include additional activities in the field of bilingualism, including theatre pedagogy, ecology, professional consulting as a skill necessary on the labour market. 16 The PLO has individual diagnoses that have been approved by their lead authorities and published on the JTS website. On the basis of individual diagnoses from the 16 PLO taking into account the developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the DZ, developed, among others, on the basis of conversations with parents, observations of children and analysis of PLO documentation, it is recommended to: (1) organ. and conducting additional bilingual classes (CLIL) - extending the educational offer of the PLO with elements of bilingualism - CLIL methodology; (2) organ. and conducting additional classes for DZ. developing competences in the field of career counseling, ability to think critically and creatively; (3) organizing additional theatrical and ecological activities; (4) support of pedagogical staff in the above-mentioned scope. If children from SPE (14, including 1K/13M) are recruited for additional classes, they will receive support tailored to their individual needs. The program of classes will be devoid of stereotypes. The project fits in. The Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, where it is emphasized that the market is important, among others, openness to change and readiness to continuous learning, as well as acquiring new skills and qualifications, a continuous process of developing cooperation, creativity, which should be initiated at the pre-school stage, it is necessary to educate the DZ. skills and competences allowing for quick adaptation to changing conditions, which will increase their educational opportunities. Based on the PLO diagnosis, 11 project tasks addressed to children and teachers are planned. The tasks for children are: CLIL - bilingual classes; Vocational counselling in kindergarten; Ecology, Meetings with theatre; Festivals of bilingualism, Theatre in kindergarten. Tasks for N.: CLIL-excellent course; Conversational language course; Vocational counselling; Ecology – improvement course; Meetings with the theatre-excellent course; Festivals of Bilingualism. Equipping with equipment and teaching aids will increase the quality of the proposed activities in the 16 PLO. In the 16 PLOs supported for at least 12 months preceding the submission of the project co-financing application, similar activities (in the same area and to the same recipients) were not financed. WCDN has experience in supporting facilities implementing bilingual solutions in the Świętokrzyskie Province. The CDM carried out a public consultation to present the concept of the project and received its approval. We declare that the projects financed by the ESF will be complementary to the activities carried out by the PLO during the 12 months preceding the submission of the application for the project.","Projekt przygotowany jest dla 16 OWP (15 publ. i 1 niepubl.) w 10 powiatach woj. świętokrzyskiego. Czas real.: 1.03.2024 - 28.02.2026 r. Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzanie oferty OWP o zajęcia dodatkowe dla 320 DZ.4letnich (170 K/ 150M) oraz wsparcie merytoryczne i metodyczne dla 32 N. (32 K) w formie kursów doskonalących. Działania projektowe obejmą dodatkowe zaj. dyd.-wych. w zakresie dwujęzyczności z uwzględnieniem pedagogiki teatru, ekologii, doradztwa zaw. jako umiejęt. podst. niezbędnych na rynku pracy. 16 OWP posiada indywidualne diagnozy, które zostały zatwierdzone przez ich organy prowadzące i opublikowane na stronach JST. Na podstawie indywidualnych diagnoz z 16 OWP uwzględniających potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne DZ., opracowanych m.in. w oparciu o rozmowy z rodzicami, obserwacje dzieci i analizę dokumentacji OWP rekomenduje się: (1) organ. i prowadzenie dod. zajęć dwujęzycznych (CLIL) - poszerzenie oferty edukacyjnej OWP o elementy dwujęzyczności - metodyka CLIL; (2) organ. i prowadzenie dla DZ. zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje w zakresie doradztwa zawodowego, umiej. myślenia krytycznego i twórczego działania; (3) organizowanie dodatkowych zajęć teatralnych i ekologicznych; (4) wsparcie kadry pedagogicznej w wymienionym zakresie. Jeżeli na zajęcia dodatkowe, do grupy docelowej, zostaną zrekrutowane dzieci z SPE (14, w tym 1K/13M), otrzymają wsparcie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Program zajęć będzie pozbawiony stereotypów. Projekt wpisuje się w zał. Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+, gdzie podkreśla się, że na rynku istotne są, m.in. otwartość na zmianę i gotowość do ciągłego uczenia się, a także zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji, ciągły proces rozwijania współpracy, kreatywności, które powinny zostać zapoczątkowane na już na etapie wych. przedszkolnego konieczne jest kształcenie u DZ. umiejętności i komp. pozwalających na szybką adaptację do zmieniających się warunków co zwiększy ich szanse edukacyjne. W oparciu o diagnozę OWP zaplanowano 11 zadań projektowych skierowanych do dzieci i nauczycieli. Zadania dla dzieci to: CLIL - zajęcia dwujęzyczne; Doradztwo zawodowe w przedszkolu; Ekologia, Spotkania z teatrem; Festiwale dwujęzyczności, Teatr w przedszkolu. Zadania dla N.: CLIL-kurs doskonalący; Konwersacyjny kurs językowy; Doradztwo zawodowe; Ekologia – kurs doskonalący; Spotkania z teatrem-kurs doskonalący; Festiwale dwujęzyczności. Doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne podniesie jakość proponowanych zajęć w 16 OWP. W 16 OWP objętych wsparciem przez co najmniej 12 m-cy poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie proj. nie były finansowane podobne zajęcia (w analogicznym obszarze i do tych samych odbiorców). ŚCDN ma doświadczenie we wspieraniu placówek wdrażających rozwiązania dwujęzyczne w woj. świętokrzyskim. ŚCDN przeprowadził konsultacje społeczne w celu przedstawienia koncepcji projektu i otrzymał ich akceptację. Oświadczamy, iż przedsięwzięcia finansowane ze środków EFS będą stanowiły uzupełnienie działań prowadzonych przez OWP w okresie 12 m-cy. poprzedzających złożenie wniosku o dof. proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370737","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0038/23","Go for the Simple - Professional and social activation in the Hrubieszów Commune","Wyjść na Prostą - Aktywizacja zawodowa i społeczna w Gminie Hrubieszów","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,467554.91,"EUR",397421.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720030","50.7551048,23.8987",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100404","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project will be comprehensive support for the social and professional activation of people and families at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people on the labour market from the area of the Commune of Hrubieszów in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. The project will target people at risk of social exclusion and inactive people. The people covered by the project activities are a group of 20 people, 14 women and 6 men benefiting from social assistance, who want to acquire new skills using social, professional, educational and health activation instruments. The tasks to be carried out and their key deliverables are: Active integration (socio-occupational reintegration) which will be initiated by recruitment of people willing to participate in the project based on collected application questionnaires. As a task, it will be implemented through the conclusion of 20 project contracts/social contract with participants covered by the project activities. The project activities are aimed at socio-occupational activation enabling gaining or restoring employability and returning to the labour market and counteracting social exclusion and reintegration by referring to workshops at the Centre for Social Integration. As part of the referral to the CIS, skills will be trained to fulfil social roles and reach social positions available to people subject to social exclusion and to acquire professional skills and apprenticeships, retraining, upgrading professional qualifications, improving competences and participating in culture. The next step will be vocational training, exams and obtaining professional qualifications confirmed by certificates and recommending participants for professional work. Referral of participants to a professional internship. Participants will also receive material support after working with advisors according to the individual needs of project participants in the form of financial vouchers to be used to improve their own image, e.g. hairdresser, biological renewal, beauty salon, participation in cultural events, e.g. theatre, etc. The main objective and specific objectives result from the target group directly diagnosed in the project. One of the many socio-economic problems leading to social exclusion in the Hrubieszów commune is the problem of unemployment. The number of unemployed persons from the Hrubieszów commune is 512, including 286 women and 235 men (data obtained from the Hrubieszów PUP). The number of families to whom the decision granted the benefit is 118 due to unemployment is 79 families (report to MPiPS for 2021 - GOPS). The population of the commune is 10598 people, including 5299 women and 5299 men. (as at the end of Q3 2022). Both groups are affected by high unemployment and are therefore at risk of social exclusion, but the majority of the unemployed, broken down by gender, are women. Among the wards, we notice a group of people who do not cope on the labour market themselves, low education, lack of appropriate qualifications, lack of experience, learned helplessness, lack of skills to move on the labour market are the cause of long-term unemployment. Therefore, measures are needed primarily to increase the chances of finding a job and to compensate for the deficits resulting from the lack of work of the unemployed. In order to maintain equal opportunities, GOPS will differentiate the offer in terms of the specific needs of both sexes. The project promotes the reconciliation of work and private (family) life not only among women, but supports men in engaging in family-domestic responsibilities. The acquisition of new qualifications will contribute to the return of people at risk of social exclusion to the labour market and will give employers the opportunity to employ more qualified staff.","Celem głównym projektu będzie kompleksowe wsparcie na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób i rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo, w szczególności osób defaworyzowanych na rynku pracy z terenu Gminy Hrubieszów w okresie od 01.06.2024 do 31.08.2026r. Projekt zostanie skierowany do osób zagrożonych wykluczaniem społecznym oraz osób biernych zawodowo. Osoby objęte działaniami projektu stanowią grupę 20 osób 14 kobiet i 6 mężczyzn korzystających z pomocy społecznej, które chcą nabyć nowe umiejętności przy wykorzystaniu instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej. Zadania przewidziane do realizacji i ich kluczowe rezultaty to: Aktywna integracja (reintegracja społeczno-zawodowa) którą zapoczątkuje rekrutacja osób chętnych do udziału w projekcie w oparciu o zbierane ankiety zgłoszeniowe. Jako zadanie będzie realizowane poprzez zawarcie 20 umów projektowych/kontrakt socjalny z uczestnikami objętymi działaniami w projekcie. Działania projektowe mają na celu aktywizację społeczno-zawodową umożliwiająca uzyskanie lub przywrócenie zdolności do zatrudnienia i powrót na rynek pracy oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, reintegracji poprzez skierowanie na warsztaty do Centrum Integracji Społecznej. W ramach skierowania do CIS prowadzone będzie kształcenie umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom podlegającym wykluczeniu społecznemu oraz nabywanie umiejętności zawodowych oraz przyuczenie do zawodu, przekwalifikowanie, podniesienie kwalifikacji zawodowych, poprawy kompetencji oraz uczestnictwa w kulturze. Kolejnym krokiem będą szkolenia zawodowe, egzaminy i uzyskanie kwalifikacji zawodowych potwierdzone certyfikatami oraz rekomendowanie uczestników do pracy zawodowej. Skierowanie uczestników na staż zawodowy. Uczestnicy zostaną również objęci wsparciem materialnym tzw. motywacyjnym po przeprowadzeniu pracy z doradcami wg. indywidualnych potrzeb uczestników projektu w formie bonów finansowych do wykorzystania w celu poprawy własnego wizerunku np. fryzjer, odnowa biologiczna, salon kosmetyczny, udział w wydarzeniach kulturalnych np. teatr, itp.. Cel główny oraz cele szczegółowe wynikają z bezpośrednio zdiagnozowanego w projekcie problemu grupy docelowej. Jednym z wielu problemów społeczno - gospodarczych prowadzących do wykluczenia społecznego w gminie Hrubieszów jest problem bezrobocia. Liczba osób pozostających bez zatrudnienia z terenu gminy Hrubieszów wynosi 512 osoby w tym 286 kobiet oraz 235 mężczyzn (dane pozyskane z PUP Hrubieszów). Liczba rodzin którym zostało przyznane decyzją świadczenie to 118 z powodu bezrobocia to 79 rodzin (sprawozdanie do MPiPS za rok 2021 - GOPS). Liczba mieszkańców gminy to 10598 osób w tym 5299 kobiet oraz 5299 mężczyzn. (stan na koniec III kwartału 2022r.). Obie grupy dotknięte są dużym bezrobociem przez co narażone są na wykluczenie społeczne, jednakże większą część osób bezrobotnych w podziale na płeć stanowią kobiety. Wśród podopiecznych zauważamy grupę osób, które same nie radzą sobie na rynku pracy, niskie wykształcenie, brak odpowiednich kwalifikacji, brak doświadczenia, wyuczona bezradność, brak umiejętności poruszania się na rynku pracy są przyczyną długotrwałego bezrobocia. Dlatego też niezbędne są działania ukierunkowane przede wszystkim na zwiększenie szans w znalezieniu pracy oraz wyrównanie deficytów wynikających z braku pracy osób bezrobotnych. W celu zachowania równości szans GOPS podczas tworzenia oferty zróżnicuje ją pod kątem specyficznych potrzeb obu płci. Projekt promuje godzenie życia zawodowego z prywatnym (rodzinnym) nie tylko wśród kobiet, ale wspiera mężczyzn w zaangażowaniu się w obowiązki rodzinno-domowe. Nabycie nowych kwalifikacji przyczyni się do powrotu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na rynek pracy oraz da możliwość pracodawcom zatrudnienia bardziej wykwalifikowanej kadry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381779","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0010/23","With a Good Profession in Adulthood - development programs of hairdressing schools in Giżycko and Ełk","Z Dobrym Zawodem w dorosłość - programy rozwojowe szkół fryzjerskich w Giżycku i Ełku","Poland","01/02/2024","30/09/2026",85,439396.3,"EUR",373486.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","54.034084810163,21.765237771988|53.821551943939,22.361691088613",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550601","Ełk|Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of sectoral education corresponding to the needs of the regional labour market by making the educational offer more attractive and increasing the quality of vocational education in Techniki and BS I st. ZDZ in Białystok operating in Ełk and Giżycko by implementing a support programme for 2 educational institutions and 120 students (115K and 5M) and 23 teachers (21K and 2M) in the period from February 2024 to September 2026. 158 pupils (58K at TUF in Giżycko and 72K and 3M at TUF in Ełk and 22K and 3M at BSI in Ełk) are trained in hairdressing schools run by ZDZ B-stok (Giżycko and Ełk). The data collected by the ZDZ show that schools mainly teach young people from rural areas – 56% of pupils live in rural areas (68% in schools in Elk and 34% in Giżycko). Pupils attending hairdressing schools usually come from homes with difficult financial situations, where parents work mainly on the farm, rarely undertake their own business or full-time work, often do not educate themselves on their own and thus do not direct them to additional courses, training and tutoring of their children. This is reflected in the results of youth education, where the average grades in the school year 2021/2022 ranged from 2.99 (cf. I TUF in Elk) to 3.77 (cl. III TUF in Elk). The lowest average students achieve in subjects such as mathematics and English. The pass rate of the Matura exam in 2022/2023 in Techniki is 66.67% (Ełk, including 2 persons after the correction exam, 37% of graduates took the Matura exam) and 50% (Giżycko, including 2 persons after the correction exam, 77% of graduates took the Matura exam). When developing the diagnosis for the above-mentioned schools, it was based on data from the 2021/2022 and 2022/2023 educational periods, and a SWOT analysis was also developed, where weaknesses and threats were formulated, which directly translate into the identified problems of institutions, young people learning in them and working staff. The main problems are: - poor passability of Matura exams - a large educational backlog from previous stages of education among pupils. - lack of financial resources for the implementation of professional training in the field of hairdressing for teachers and students - lack of pedagogical staff in the field of psychological and pedagogical care and career counseling - differences between the skills that are required from students at the vocational exam and the requirements of employers - students with a difficult family situation, material - insufficient preparation of graduates to work in the profession they have gained at school - staff lacking competence to work with difficult young people with special educational requirements - equipment worn and destroyed as a result of many years of operation in professional workshops - under-examination training - failure by graduates to work in the profession - lack of academic success resulting in lack of motivation - lack of opportunities to train practical skills due to lack of adequate equipment - falling out of the education system of pupils with educational problems and social difficulties. Barriers: - descent from disadvantaged families - lack of resources for further education compensated by additional classes offered as part of the project free of charge for students - lack of faith in their intellectual potential compensated by a number of motivational, psychological and advisory classes and extension of the competences of teaching staff in this area - lack of motivation to undertake additional educational activities compensated by individualizing classes with a psychologist and professional advisor and extending the competences of teaching staff in this area - lack of possibility for teachers to use modern methods and tools in the teaching process - compensated by supplementing the workshop.","Celem projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa branżowego odpowiadającego potrzebom regionalnego rynku pracy poprzez uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej i zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Technikach i BS I st. ZDZ w Białymstoku działających w Ełku i Giżycku poprzez wdrożenie programu wsparcia 2 placówek edukacyjnych oraz 120 uczniów (115K i 5M) i 23 nauczycieli (21K i 2M) w okresie od lutego 2024 do września 2026. W w–m (Giżycko i Ełk) szkołach fryzjerskich prowadzonych przez ZDZ B-stok uczy się 158 uczniów i uczennic (58K w TUF w Giżycku oraz 72K i 3M w TUF w Ełku i 22K i 3M w BSI w Ełku). Z danych gromadzonych przez ZDZ wynika, iż w szkołach uczy się głównie młodzież z terenów wiejskich – 56% uczniów zamieszkuje tereny wiejskie (68% w szkołach w Ełku i 34% w Giżycku). Uczniowie i uczennice uczęszczający do w-m szkół fryzjerskich ZDZ wywodzą się zwykle z domów posiadających trudną sytuacje finansową, w których rodzice pracują głównie w gospodarstwie, rzadko podejmują się prowadzenia własnych działalności gospodarczych lub pracy etatowej, często nie dokształcają się we własnym zakresie a tym samym nie kierują na dodatkowe kursy, szkolenia i korepetycje swoich dzieci. Ma to odzwierciedlenie w wynikach nauki młodzieży gdzie średni ocen klas w roku szkolnym 2021/2022 wynosiła od 2,99 (kl. I TUF w Ełku) do 3,77 (kl. III TUF w Ełku). Najniższe średnie uczniowie osiągają z przedmiotów takich jak matematyka oraz język angielski. Zdawalność egzaminu maturalnego w 2022/2023 w Technikach wynosi 66,67%(Ełk, w tym 2 os. po egzaminie poprawkowym, do egzaminu maturalnego podeszło 37% absolwentów ) i 50%(Giżycko, w tym 2 os. po egzaminie popr., do egzaminu maturalnego podeszło 77% absolwentów). Opracowując diagnozę dla ww. szkół bazowano na danych z okresów edukacyjnych 2021/2022 i 2022/2023, opracowano również analizę SWOT gdzie sformułowano słabe strony oraz zagrożenia, które bezpośrednio przekładają się na zidentyfikowane problemy placówek, uczącej się w nich młodzieży oraz pracującej kadry. Główne problemy to: - słaba zdawalność egzaminów maturalnych - duże zaległości edukacyjne z poprzednich etapów kształcenia wśród ucz. - brak środków finansowych na realizację profesjonalnych szkoleń z zakresu fryzjerstwa dla nauczycieli i uczniów - brak kadry pedagogicznej w zakresie opieki psychologiczno-pedagogicznej i doradztwa zawodowego - różnice między umiejętnościami, które wymagane są od uczniów na egzaminie zawodowym a wymaganiami pracodawców - uczniowie z trudną sytuacją rodzinną, materialną - niewystarczające przygotowanie absolwentów do podjęcia pracy w zawodzie, który zdobyli w szkole - kadra nie posiadająca kompetencji do pracy z trudną młodzieżą o specjalnych wymaganiach edukacyjnych - zużyty i podniszczony w wyniku wieloletniej eksploatacji sprzęt w pracowniach zawodowych Określono również następujące zagrożenia dla tych placówek edukacyjnych: - uczenie „pod egzamin” - nie podejmowanie przez absolwentów pracy w zawodzie - brak sukcesów w nauce skutkujący brakiem motywacji - brak możliwości kształcenia umiejętności praktycznych z powodu braku odpowiedniego wyposażenia - wypadnięcie z systemu edukacji uczniów z problemami edukacyjnymi oraz trudnościami społecznymi. Bariery: - pochodzenie z rodzin gorzej sytuowanych – brak środków na dokształcanie zniwelowane poprzez oferowane w ramach projektu zajęcia dodatkowe nieodpłatnie dla uczniów - brak wiary w swój potencjał intelektualny zniwelowany poprzez szereg zajęć motywacyjnych, psychologicznych i doradczych oraz rozszerzenie kompetencji kadry dydaktycznej w tym zakresie - brak motywacji do podejmowania dodatkowych działań edukacyjnych zniwelowany poprzez zindywidualizowanie zajęcia z psychologiem i doradcą zawodowym oraz rozszerzenie kompetencji kadry dydaktycznej w tym zakresie -brak możliwości stosowania przez nauczycieli nowoczesnych metod i narzędzi w procesie nauczania –zniwelowany przez doposażenie pracowni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374304","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0031/23","Promotion of innovative dairy products offered by KASKAT DAIRY SP. Z O.O. on foreign markets.","Promocja innowacyjnych produktów mlecznych oferowanych przez KASKAT DAIRY SP. Z O.O. na rynkach zagranicznych.","Poland","29/11/2023","31/03/2027",50,202636.58,"EUR",90331.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619062","52.731258498416,15.220121265411",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project is part of projects in the food sector. It will be implemented by KASKAT DAIRY SP. Z O.O. promotional activities aimed at strengthening the export potential of the company on an international scale. The activities of the project will be carried out in the following markets: Saudi Arabia, China, France, Indonesia, Germany, United States, Thailand, United Arab Emirates. Through the tasks carried out in these countries, the company has the opportunity to promote itself around the world, the target region of the project is the global arena. Scope of the project, type and nature of tasks: Participation in fairs with a national stand as an exhibitor: SIAL PARIS (France) 2024 and 2026, ANUGA (Germany) 2025; GULFOOD (UAE) 2026 and 2027; -Outbound economic missions for meetings with potential contractors, combined with participation in the fair as a visitor: GULFOOD (UAE) 2024; FOOD INGREDIENTS CHINA (China) 2024; THAIFEX (Thailand) 2024; SAUDI FOOD EXPO (Saudi Arabia) 2024 and 2025; SWEETS & SNACKS EXPO (USA) 2024; GULFOOD MANUFACTURING (UAE) 2024, 2025 and 2026; SIAL INTERFOOD (Indonesia) 2024; ISM MIDDLE EAST (UAE) 2025; CHINA INTERNATIONAL IMPORT EXPO (China) 2025. The company will participate in 5 trade fairs as an exhibitor, where the organization of a national stand and 12 economic missions are planned. The main objective of the project is to promote innovative products of KASKAT DAIRY SP. Z O.O. and the Brand of the Polish Economy on foreign markets. The aim of the project is also to increase the level of internationalization of the company. It is assumed that the implementation of the project will lead to the achievement of the most important results: signing foreign trade contracts and increasing export revenues. The implementation of the project will make it possible to achieve the objectives of Priority 2 of FENG and the objectives of measure 02.25. Expanding the level of internationalization by the Company can become a factor of sustainable growth and competitiveness of the company.","Projekt wpisuje się w przedsięwzięcia objęte sektorem spożywczym. Będzie polegał na realizacji przez KASKAT DAIRY SP. Z O.O. działań promocyjnych ukierunkowanych na wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa w skali międzynarodowej. Działania w projekcie będą prowadzone na następujących rynkach: Arabia Saudyjska, Chiny, Francja, Indonezja, Niemcy, Stany Zjednoczone, Tajlandia, Zjednoczone Emiraty Arabskie. Przez zadania realizowane w tych krajach firma ma możliwość wypromowania się na całym świecie, regionem docelowym projektu jest arena globalna. Zakres projektu, rodzaj i charakter zadań: -Udział w targach ze stoiskiem narodowym w charakterze wystawcy: SIAL PARIS (Francja) 2024 i 2026, ANUGA (Niemcy) 2025; GULFOOD (ZEA) 2026 i 2027; -Wyjazdowe misje gospodarcze w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączone z udziałem w targach w charakterze zwiedzającego: GULFOOD (ZEA) 2024; FOOD INGREDIENTS CHINA (Chiny) 2024; THAIFEX (Tajlandia) 2024; SAUDI FOOD EXPO (Arabia Saudyjska) 2024 i 2025; SWEETS & SNACKS EXPO (USA) 2024; GULFOOD MANUFACTURING (ZEA) 2024, 2025 i 2026; SIAL INTERFOOD (Indonezja) 2024; ISM MIDDLE EAST (ZEA) 2025; CHINA INTERNATIONAL IMPORT EXPO (Chiny) 2025. Przedsiębiorstwo będzie uczestniczyło w 5 targach jako wystawca, gdzie przewidziano organizację stoiska narodowego i w 12 misjach gospodarczych. Głównym celem projektu jest promowanie innowacyjnych produktów KASKAT DAIRY SP. Z O.O. oraz Marki Polskiej Gospodarki na zagranicznych rynkach zbytu. Celem projektu jest też zwiększenie poziomu internacjonalizacji przedsiębiorstwa. Zakłada się, że realizacja projektu doprowadzi do osiągnięcia najważniejszych rezultatów: podpisania zagranicznych kontraktów handlowych i zwiększenia przychodów z eksportu. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie celów Priorytetu 2 FENG oraz celów działania 02.25. Rozszerzenie poziomu umiędzynarodowienia przez Przedsiębiorstwo może stać się czynnikiem trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373679","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A022/23","Development of an insulating material in the form of rubber foam containing non-halide flame retardants","Opracowanie materiału izolacyjnego w formie pianki kauczukowej zawierającego uniepalniacze inne niż halogenkowe","Poland","01/10/2024","31/03/2027",43.74,3448423.2,"EUR",1236140.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510259","52.004783787303,18.790520205728",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the development of an insulating material in the form of rubber foam containing non-halide flame retardants, while maintaining high class fire resistance. The project includes R&D modules and greening of enterprises. The scope of work under the R&D module includes: 1. Industrial research - development of compositions of elastomeric mixtures without chlorine compounds and bromine with high fire resistance class and appropriate performance parameters. 2. Development works - works verifying the properties of elastomeric mixtures developed as a result of industrial research on a production scale in terms of their optimization in relation to the technology used by the Applicant. The works planned to be carried out under the R&D module are scheduled for: 01.04.2024 - 30.09.2026. The result of the project will be an innovative product for insulating applications in the form of halide-free rubber foam, with high fire resistance class and high performance. In addition, the project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and horizontal equality principles. The implementation of the results of the R&D works will be carried out for the applicant's own business using the existing production line and the infrastructure of the plant in Wielenin-Kolonia. The new products will be manufactured on a mass scale and sold in the form of foams of various thicknesses (6 - 50 mm), both in Poland and abroad. The recipients of product innovation in the form of chlorine-free rubber foam will be companies that insulate cooling and ventilation systems. In addition, the greening of enterprises module will be implemented, in which the purchase and installation of photovoltaic panels is planned, which will partially cover the company's demand for electricity. The new installation will allow you to create ok. 1800 MWh of electricity per year.","Przedmiotem projektu jest opracowanie materiału izolacyjnego w formie pianki kauczukowej zawierającego uniepalniacze inne niż halogenkowe, przy zachowaniu wysokiej klasy odporności na ogień. Projekt obejmuje moduły B+R oraz zazielenienie przedsiębiorstw. Zakres prac w ramach modułu B+R obejmuje: 1. Badania przemysłowe - opracowanie składów mieszanek elastomerowych niezawierających związków chloru oraz bromu o wysokiej klasie odporności ogniowej oraz odpowiednich parametrach użytkowych. 2. Prace rozwojowe - prace weryfikujące właściwości opracowanych w wyniku badań przemysłowych mieszanek elastomerowych w skali produkcyjnej pod kątem ich optymalizacji względem stosowanej u Wnioskodawcy technologii. Prace planowane do realizacji w ramach modułu B+R przewidziano w terminie: 01.04.2024 - 30.09.2026. Rezultatem projektu będzie innowacyjny produkt do zastosowań izolacyjnych w postaci pianki kauczukowej niezawierającej halogenków, o wysokiej klasie odporności na ogień oraz wysokich parametrach użytkowych. Ponadto, projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz równościowych zasad horyzontalnych. Wdrożenie wyników prac B+R zostanie zrealizowane do własnej działalności gospodarczej wnioskodawcy z wykorzystaniem istniejącej linii produkcyjnej oraz infrastruktury zakładu w Wieleninie-Kolonii. Nowe produkty będą wytwarzane na skalę masową i sprzedawane w formie pianek o różnej grubości (6 - 50 mm), zarówno w Polsce, jak i za granicę. Odbiorcami innowacji produktowej w postaci pianki kauczukowej niezawierającej związków chloru będą firmy wykonujące izolacje instalacji chłodniczych i wentylacyjnych. Dodatkowo, realizowany będzie moduł zazielenienie przedsiębiorstw, w którym planowany jest zakup oraz montaż paneli fotowoltaicznych, które pozwolą częściowo pokryć zapotrzebowanie przedsiębiorstwa na energię elektryczną. Nowa instalacja pozwoli wytworzyć ok. 1800 MWh energii elektrycznej rocznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376426","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0002/24","Implementation of tasks related to the management of the Local Development Strategy for the LAG \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\" in the scope supported by the ESF+.","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem Strategią Rozwoju Lokalnego dla LGD \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\" w zakresie wspieranym przez EFS+.","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,135633.6,"EUR",128851.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365381","49.8090559,22.2270519|49.81166336102,22.233378408267|49.988223615762,22.286554920865|49.912847052361,22.309100918958|49.817202520241,22.38219370465|49.800455322775,22.527238471232|49.886464114973,22.6261050865",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340409|PL_1006181341302|PL_1006181341305|PL_1006181341404|PL_1006181351005|PL_1006181351601","Rokietnica|Dubiecko|Krzywcza|Jawornik Polski|Markowa|Dynów",null,null,"Przemyski|Rzeszowski",null,null,"PL822|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to ensure efficient work of LAGs in connection with the implementation of the Community-led Local Development Strategy for 2023-2029 of the Local Action Group \"Pogórze Przemysko Dynowskie\" in the scope implemented under the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027 (FEP), under Priority 8 - Community-led Local Development, financed by the European Social Fund Plus (ESF+). The target group of the project is the Local Action Group \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\", which concluded a framework agreement with the Board of the Podkarpackie Voivodeship. The subject of the project is to support the activities of the LAG as part of the tasks planned in the project, the scope of which includes in particular: 1. Activities of the LAG Office related to the implementation of the LDS in the scope financed by the ESF+, including bearing the costs of its maintenance and operation, and in particular the costs of maintaining office premises, utilities, website, staff employment, board allowance, staff delegation, purchase of office and promotional materials, external services (e.g. post office, insurance of premises) and other fees and costs incurred during the implementation of the project. 2. Relations/communication within the scope financed by the ESF+ and training for entities involved in the implementation of the LDS, including bearing the costs of communication and training activities, as well as monitoring related to the implementation of the LDS in the scope of the ESF+. 3. Implementation of grant projects, including incurring costs related to the employment of a person/persons for work related to the ESF+, including coordination of grant projects and support for the Council (diet, meetings). The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme by professional development of people directly involved in the implementation of LDS, animating and facilitating the exchange of information between stakeholders and supporting potential grantees in the preparation of applications. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Głównym celem projektu jest zapewnienie sprawnej pracy LGD w związku z wdrażaniem Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego Przez Społeczność na lata 2023-2029 Lokalnej Grupy Działania \"Pogórze Przemysko Dynowskie\" w zakresie realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021- 2027 (FEP), w ramach Priorytetu 8 – Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność, finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Grupą docelową projektu jest Lokalna Grupa Działania \"Pogórze Przemysko-Dynowskie\", która zawarła umowę ramową z Zarządem Województwa Podkarpackiego. Przedmiotem projektu jest wsparcie działalności LGD w ramach zaplanowanych w projekcie zadań, których zakres obejmuje w szczególności: 1. Działalność Biura LGD związaną z wdrażaniem LSR w zakresie finansowanym z EFS+, w tym ponoszenie kosztów jego utrzymania i funkcjonowania, a w szczególności kosztów utrzymania pomieszczeń biurowych, mediów, strony internetowej, zatrudnienia pracowników, diety zarządu, delegacji pracowników, zakupu materiałów biurowych i promocyjnych, usług zewnętrznych (np. poczta, ubezpieczenie pomieszczeń) oraz innych opłat i kosztów powstałych w trakcie realizacji projektu. 2. Relacje/komunikacja w zakresie finansowanym z EFS+ oraz szkolenia dla podmiotów zaangażowanych we wdrażanie LSR, w tym ponoszenie kosztów działań komunikacyjnych i szkoleniowych, a także dotyczących monitoringu związanego z wdrażaniem LSR w zakresie EFS+. 3. Wdrażanie projektów grantowych, w tym ponoszenie kosztów związanych z zatrudnieniem osoby/osób do pracy związanej z EFS+, w tym koordynacji projektów grantowych oraz obsługą Rady (diety, posiedzenia). Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 poprzez doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, animowanie i ułatwienia wymiany informacji między zainteresowanymi podmiotami oraz wspieranie potencjalnych grantobiorców w zakresie przygotowania wniosków. Realizowany projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371014","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0010/24","THE WAY TO THE FUTURE","DROGA w PRZYSZŁOŚĆ","Poland","12/05/2025","31/12/2026",85,98210.1,"EUR",83478.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521302","49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061100301|PL_1006061106201","Szaflary|Rejowiec Fabryczny|Chełm",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski",null,null,"PL219|PL812","2021-2027","Abbreviations in the project: P-project WN-Applicant GD-target group ON-Persons with disabilities UP-Participant/participant of the project WL-Województwo Lubelskie The aim of the P-project is to increase access to stable employment, better quality jobs by increasing or acquiring qualifications/competences and experience the profession and skills of moving around the market pr 25(14K/11M) of people working, employment under short-term contracts, civil law contract or poor working in the area of the voivodship of Lublin (in the voivodship of Chelm, Lublin) including the city of Lublin, Chelm) in the area covered by revitalization and for the benefit of GD residing in the revitalized area and P results from the update of the local revitalization program for this area in the period 01.05.2025 -31.12.2026. The headline target will be met by the targets which will lead to the alleviation/removal of barriers/problems of diagnoses.by FEL2021-27 and WN: 1)Increase in indyw effectsw.zaw 25os(14K)by addressing the identified competency gaps.and increase the motivation to improve your situation on the market pr in okr do-XII/26 thanks to the implementation Zad.1 2)Increase in awareness in the complex of diverse ind.barriers, increase in self-acceptance, emotional self-awareness 25os(14K)w okr to IX/26 thanks to the implementation Zad.2 3)Increase in value from the complexes of their competences and deficits in the area of defense of rights 25os(14K)w okr to IV/26 thanks to the implementation Zad.3. 4)Increase in the ability to create an image based on better knowledge of oneself and self-presentation technique, increase in the degree of mastery of emotions and stress due to the exposure of society 25os(14K) in okr to IV/2026r thanks to the implementation of Zad.4 5)Increase in the level of qualifications or competences/skills according to the demand of the regional market pr by 25os(14K) confirmed by obtaining a certificate by min.90%UP, in okr to IX/26 thanks to the implementation of Zad.5 6)Increase in the confidence of being a good employee 25os(14K) in okr to V/2026r, thanks to the implementation of Zad.6 7)Increase in knowledge and competences in the field of environmental challenges,climate, sustainable development 4os in okr to II/2026 thanks to the implementation of Zad.7 8)Increase in the level of skills. increase in access to stable employment and easier contact with employers.25os(14K)w okr to XII/26 thanks to the implementation of Zad.8 Goal deg.P will contribute to achieving the objective of FEL 2021-2027 (2.1.9.Priority IX Satisfying the needs of the labour market) by improving the saturation of the GD market by increasing the potential of the profession and the ability to use it by UP in order to adapt to the needs and changes on the market by achieving the result i.e.:uzysk.kwl./kompet.w.by at least 90%UP. In the area covered by the support, there is a large percentage of people working in a difficult situation (working poor, employed for short term, civilnopr).This results both from the lack of dedication to the offer of entities provide activism, as well as from the low awareness of the interested parties themselves.According to the data of the Central Statistical Office in 1_kw 23r, in voivodeship.lubelsk, working people accounted for 51.7% of the total population aged 15-89.The majority (60.1%) is a resident of the village and M (56.2%).This is due to the obligation to traditional family model and social roles, which encourage the development of the profession. 9 %), persons aged 55-89l (22.3%) and was poorly educated (13.5%).In order to assess the needs of the PA, WN used a questionnaire interview(10 questions) in the counties covered by the support programme (IV/2024).The question concerned the heads of cases with low activity factors and barriers encountered in their environment by people/bodies including the SA. Conclusions from the research (in the description of GD)use in P for the selection of market instruments pr, including actions to motivate and activate responses to the needs and expectations of GD, guaranteeing ind approach to UP. Os.prac. should be supported by measures raising their wages, which will contribute to an increase in their wages or advancement in wages, and above all maintain.zatr. PLANNED EFFECTS:25UP(14K/11M) •They will gain a new compet/qualifier min 90%UP •Increase their activity, the possibility of stable employment / keep better quality jobs *They will receive a good offer of apprenticeship, lead to stable jobs","Skróty w projekcie: P-projekt WN–Wnioskodawca GD–grupa docelowa ON-Osoby z niepełnosprawnością UP-Uczestnik/czka projektu WL-Województwo Lubelskie Celem gł P jest zwiększenie dostępu do stabilnego zatrudnienia,miejsc pracy lepszej jakości przez podniesienie lub nabycie kwalif/kompet i doświadcz zawod oraz umiejętności poruszania się po rynku pr 25(14K/11M) osób pracujących, zatrud na podst umów krótkotermin,um cywilnopraw lub ubogich pracując zamieszk na teren woj.lubelskiego(w pow. chełmskim, lubelskim) w tym m-ściach Lublin,Chełm)na obszarze objętym rewitalizacją i na rzecz GD zamieszkującej na obszarze rewitalizowanym a P wynika z aktualn lokalnego programu rewitalizacji dla tego obszaru w okresie 01.05.2025 -31.12.2026r. Cel gł zost zrealiz przez cele szczeg kt będą prowadzić do złagodzenia/usunięcia barier/problemów zdiagnozow.przez FEL2021-27 i WN: 1)Wzrost indyw efektyw.zaw 25os(14K)przez zaadresowanie zidentyfikowanych luk kompetencyj.i zwiększ motywacji do poprawy swojej sytuacji na rynku pr w okr do-XII/26 dzięki realiz Zad.1 2)Wzrost świadomości w zakr różnorodnych ind.barier, wzrost samoakceptacji, samoświadomości emocjonalnej 25os(14K)w okr do IX/26 dzięki realiz Zad.2 3)Wzrost wł wartości z zakr swoich kompet i deficytów w obszarze obrony praw włas 25os(14K)w okr do IV/26 dzięki realiz Zad.3. 4)Wzrost umiejętności kreowania wizerunku w oparciu o lepszą znajomość siebie i techniki autoprezentacji, wzrost stopnia opanowywania emocji i stresu zw z ekspozycją społ 25os(14K)w okr do IV/2026r dzięki realiz Zad.4 5)Zwiększenie poziomu kwalifikacji lub kompetencji/umiejętności zg z zapotrzebowaniem regionalnego rynku pr przez 25os(14K) potwierdzone uzysk.certyfikatu przez min.90%UP,w okr do IX/26 dzięki realiz Zad.5 6)Wzrost pewności bycia dobrym pracownikiem 25os(14K) w okr do V/2026r, dzięki realiz Zad.6 7)Wzrost wiedzy i kompetencji w zakresie wyzwań środowiskowych,klimatyczn, zrównoważonego rozw 4os w okr do II/2026 dzięki realiz Zad.7 8)Wzrost poziomu umiejętn.poruszania się po rynku pr.,wzrost dostępu do stabilnego zatrudnienia i łatwiejszego kontaktu z pracodaw.25os(14K)w okr do XII/26 dzięki realiz Zad.8 Cel gł.P przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg FEL 2021-2027(2.1.9.Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy) dzięki poprawie syt na rynku pr GD przez zwiększen potencjału zawod i umiejętności jego wykorzystania przez UP w celu dostosow się do potrzeb i zmian na rynku pr poprzez osiągnięcie rezultatu tj:uzysk.kwl./kompet.zaw.przez co najmniej 90%UP. Na terenie objętym wsparciem jest duży odsetek os.pracujących znajd.się w trudnej syt.(os ubogie pracujące, zatrudn na um krótkoterm,cywilnopr)kt dotychczas rzadko korzystały ze wsparcia aktywiz.Wynika to zarówno z braku dedyk oferty podmiotów świadcz usł aktywiz, jak również z niskiej świadom samych zainteresowanych.Jak wynika z danych BDL GUS w 1_kw 23r,w woj.lubelsk os pracujące stanowiły 51,7%ogółu ludności w wieku15–89lat.Większość(60,1%)to mieszk wsi i M(56,2%).Wiąże się to z obowiąz tradyc modelem rodziny i ról społ,zniechęcającym K do rozwoju zawod Niski poz aktywn zaw wystąpił u os w w15–24l (21,9%),os w wieku 55–89l(22,3%) oraz u os słabo wykszt(13.5%).W celu oceny potrzeb UP, WN wykorzystał wywiad kwestionariuszowy(10 pytań)w powiatach objęt.wsparc (IV/2024).Pyt dotyczyły gł spraw zw z czynnikami niskiej aktywn zaw oraz barierami,jakie napotykają w swoim otoczeniu społ/zaw w tym ON. Wnioski z badań(w opisie GD)wykorzyst w P do doboru instrum rynku pr,w tym działań motywac i aktywizuj zaw odpow na potrzeby i oczekiw GD,gwarantując ind podejście do UP. Os.prac.należy wesprzeć działaniami podnosząc ich kwal.zaw.,co przyczyni się do wzrostu ich płac lub awansu zaw.,a przede wszyst utrzym.zatr. PLANOWANE EFEKTY:25UP(14K/11M) •Zdobędą nowe kompet/kwalif min 90%UP •Zwiększą swoją aktywn zaw,możliwość stabiln zatrudnien/utrzym zatrudn lepszej jakości *Otrzymają dobrą ofertę przyucz do zawodu, prowadz do stabil zatr"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374762","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0018/23","Improvement of water and wastewater management in the Starogard Gdański agglomeration","Poprawa gospodarki wodno-ściekowej w aglomeracji Starogard Gdański","Poland","01/06/2024","31/12/2027",70,5864269.64,"EUR",3361565.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528994","53.9615977,18.4878722|53.968230458742,18.522658754781",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221421303|PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The Starogard Gdański agglomeration was designated by Resolution No XV/168/2019 of the Starogard Gdański City Council of 30 October 2019 on the liquidation of the existing Starogard Gdański agglomeration and the designation of the Starogard Gdański agglomeration with a population equivalent (p.e.) of 53 450, with a waste water treatment plant in Starogard Gdański, whose area includes the city of Starogard Gdański and towns located in the Starogard Gdański rural commune: Barchnowy, Kolincz, Klonów At the time of designation of the Starogard Gdański agglomeration, the degree of sewerage of the agglomeration was: 95.14 %, indicating that almost 2,484 inhabitants discharge sewage into backyard reservoirs, which often do not ensure tightness. The Starogard Gdański agglomeration does not meet the first condition of compliance with the Wastewater Directive, therefore it is necessary to implement the project. The project provides for the construction of 17,4667 km of sewage network and 8 sewage pumping stations in the Starogard Gdański Agglomeration and an increase of 1 870 p.e. The material scope was adopted, which was divided into the following tasks: 1) Construction of sanitary, gravitational and discharge sewerage network with sewage pumping along with accompanying infrastructure in the area of ul. Kraziewicz, Milewski, Schulz, Falkowski, Rolna, Rebelki in Starogard Gdański 2) Construction of sanitary sewerage network in the following streets: ul. Gusowski, Selmanowicz Zagończyk, Sosabowski, Cursed Soldiers in Starogard Gdański 3) Construction of a sewage network in Skośna, Lubichowska, Korytybska and Zielna streets in Starogard Gdański 4) Construction of a gravity-pressure sewage network with sewage pumping stations and associated infrastructure within the village of Okole - Krąg - Linowiec. The entire network covered by the application for funding is a sewage network within the meaning of the Act of 7 June 2001 on the collective supply of water and waste water – sewage ducts together with equipment and devices discharging waste water. Connections, i.e. sections of the pipe connecting the internal sewage system in the property of the recipient of services to the sewage network, behind the first well, counting from the side of the building, and in the absence of it to the boundary of the land property, do not occur within the material scope of the project. In accordance with the adopted design solutions, sanitary wastewater from all towns from the Starogard Gdański agglomeration will flow to the wastewater treatment plant in Starogard Gdański. Design capacity of the waste water treatment plant [WWTP]: 70 000. - Waste water entering the sewage network [m3/d]: 8 970 m3/d - Incoming waste water [m3/d]: 222 m3/d - Average treatment plant load [m3/d]: 9 192 m3/d - Amount of waste water treated in the previous year [m3/year]: 3 355 000 m3 Contaminant indicators BOD5 [mgO2/l] ≤ 15 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 7,08 ChZTCr [mgO2/l] ≤ 125 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 45,42 Total suspension [mg/l] ≤ 35 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 9,22 Total nitrogen [mgN/l] ≤ 15 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 8,23 Total phosphorus [mgP/l] ≤ 2 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value 0,65 Agglomeration due to the projected efficiency of the Wastewater Treatment Plant and good results of the cleaned wastewater tests of the project will meet all the conditions of the wastewater directive.","Aglomeracja Starogard Gdański została wyznaczona Uchwałą nr XV/168/2019 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 30 października 2019 r. w sprawie likwidacji dotychczasowej aglomeracji Starogard Gdański i wyznaczenia aglomeracji Starogard Gdański. o równoważnej liczbie mieszkańców (RLM) wynoszącej 53 450, z oczyszczalnią ścieków w Starogardzie Gdańskim, której obszar obejmuje miasto Starogard Gdański oraz położone w gminie wiejskiej Starogard Gdański miejscowości: Barchnowy, Kolincz, Klonów Na moment wyznaczania Aglomeracji Starogard Gdański stopień skanalizowania aglomeracji wynosił: 95,14 %, co wskazuje, iż prawie ponad 2484 mieszkańców odprowadza ścieki do zbiorników przydomowych, które często nie zapewniają szczelności. Aglomeracja Starogard Gdański nie spełnia I warunku zgodności z Dyrektywą ściekową, w związku z powyższym konieczna jest realizacja projektu. Przedmiotowy projekt przewiduje wybudowanie 17,4667 km sieci kanalizacyjnej oraz 8 przepompowni ścieków w Aglomeracji Starogard Gdański oraz wzrost RLM o 1 870. Przyjęto zakres rzeczowy, który został podzielony na poniżej wymienione zadania: 1) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej, grawitacyjnej i tłocznej wraz z przepompowaniami ścieków wraz z infrastrukturą towarzyszącą w rejonie ul. Kraziewicza, Milewskiego, Schulza, Falkowskiego, Rolnej, Rebelki w miejscowości Starogard Gdański 2) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ulicach: ul. Gusowskiego, Selmanowicza Zagończyka, Sosabowskiego, Żołnierzy Wyklętych w miejscowości Starogard Gdański 3) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ulicach Skośnej, Lubichowskiej, Korytybskiej i Zielnej w miejscowości Starogard Gdański 4) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjno - tłocznej wraz z przepompowniami ścieków wraz z infrastrukturą towarzyszącą w obrębie miejscowości Okole - Krąg - Linowiec. Cała sieć objęta wnioskiem o dofinansowanie jest siecią kanalizacyjną w rozumieniu ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i ścieki – przewody kanalizacyjne wraz z uzbrojeniem i urządzeniami, którymi odprowadzane są ścieki. Przyłącza czyli odcinki przewodu łączącego wewnętrzną instalację kanalizacyjną w nieruchomości odbiorcy usług z siecią kanalizacyjną, za pierwszą studzienką, licząc od strony budynku, a w przypadku jej braku do granicy nieruchomości gruntowej nie występują w zakresie rzeczowym projektu. Zgodnie przyjętymi rozwiązaniami projektowymi ścieki sanitarne ze wszystkich miejscowości z aglomeracji Starogard Gdański dopływać będą do Oczyszczalni ścieków w Starogardzie Gdańskim. Projektowa wydajność oczyszczalni ścieków [RLM]: 70 000. - Ścieki dopływające siecią kanalizacyjną [m3/d]: 8 970 m3/d - Ścieki dowożone [m3/d]: 222 m3/d - Średnie obciążenie oczyszczalni [m3/d]: 9 192 m3/d - Ilość ścieków oczyszczonych w roku poprzednim [m3/rok]: 3 355 000 m3 Wskaźniki zanieczyszczeń BZT5 [mgO2/l] ≤ 15 (Wartość lub % redukcji zgodnie z pozwoleniem wodnoprawnym) - średnia osiągnięta wartość - 7,08 ChZTCr [mgO2/l] ≤ 125 (Wartość lub % redukcji zgodnie z pozwoleniem wodnoprawnym) - średnia osiągnięta wartość - 45,42 Zawiesina ogólna [mg/l] ≤ 35 (Wartość lub % redukcji zgodnie z pozwoleniem wodnoprawnym) - średnia osiągnięta wartość- 9,22 Azot ogólny [mgN/l] ≤ 15( Wartość lub % redukcji zgodnie z pozwoleniem wodnoprawnym) - średnia osiągnięta wartość - 8,23 Fosfor ogólny [mgP/l] ≤ 2 ( Wartość lub % redukcji zgodnie z pozwoleniem wodnoprawnym) - średnia osiągnięta wartość 0,65 Aglomeracja w związku z projektowaną wydajnością Oczyszczalni ścieków oraz dobrymi wynikami badań ścieków oczyszczonych po realizacji projektu będzie spełniała wszystkie warunki dyrektywy ściekowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378202","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.10-IP.01-0006/24","Young Professionals","Młodzi Zawodowcy","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,479986.87,"EUR",407988.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541349","53.0228705,14.5057856",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660603","Chojna",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","DRAFT REPLY TO DIAGNOSISED PROBLEMS regarding the mismatch between professional qualifications and practical skills of vocational school graduates and the needs of the labour market, as well as insufficient knowledge of teachers to the needs of the labour market (conclusions from the individual diagnosis of the needs of the school – Complex of Secondary Schools in Gryfino – hereinafter ZSP – carried out 2-3/2024 and approved 3/2024 by the District of Gryfiński). The support is addressed to both students and teachers of ZSP in Gryfino, who in the recruitment process will meet the conditions for participation in the project. STUDENTS/UCZENNICE - 96 people (including at least 23 women) in grades I-IV, studying at the technical school in the following fields: economist – 8 people, electrician – 36 people, logistics – 24 people, food and catering – 28 people; TEACHERS/ELK – 10 people (including at least 6 women). Participants live, learn and work in accordance with the Central Committee of the West Pomeranian Voivodeship. The aim of the planned project is to increase the qualifications of at least 82 pupils (including at least 25 women) and 10 teachers (including at least 6 women) living in the WZ, who have difficult access to additional education and an unsuitable educational offer to the needs of the regional labour market, by providing comprehensive support in line with their needs by 30.06.2027. The goal will be achievable thanks to the implementation of SUPPORT FOR STUDENTS (resulting from the school's diagnosis): Activity 1 - career counselling (individual – 2 hrs/person and group – 8 hrs) - for 100% UP – project type 1a; Activity 2 - courses/trainings improving qualifications/competences required for employment by employers (project type 1a): Computer course in accordance with DIGCOMP - 24 hours/12 groups - for all UP, for each direction for all UP, courses relevant from the point of view of applying for employment (logistics: E-LOGISTICS (INFORMAT SYSTEMS. LOGISTICS) - 64 h/ed., SPEDYTOR - 64 h/ed.), catering (GUEST SERVICE - 64 h/ed., KUCHARSKI (NOWOCZESNA/POLSKA/ DIETETYCZNA ITD.) - 64 h/ed.), electric (G1 - electricity networks, devices and installations generating, processing and consuming electricity, G2 - networks, devices and installations generating, processing, transmitting and consuming heat, G3 - gas networks, devices and installations generating, processing, transmitting, storing and consuming gaseous fuels), economic (PROFESSIONAL BIURO AND SECRETARIAT using MS Office - 64 h/ed., Course in Word and Excel programs (in office work) - 64 h/ed. As part of the task, it is additionally planned to purchase equipment for a catering, logistics and examination room - project type 1g; Activity 4 – student placements (project type 1a) for 100% UP, scholarship scheme for low-economic and high-achieving students – for 10 people – project type 1f. FOR TEACHERS SUPPORT IT - Activity 3 - courses/trainings (project type 1c) improving qualifications/competences - updating and acquiring new knowledge to perform their work according to the needs of the labour market, e.g. sommelier, cook, ICT support according to DIGCOMP (excel, word). The diagnosis of the educational needs of ZSP and the report ‘Occupational Barometer 2024 – Wach-Pom.’ (WUP Kraków) allow us to conclude that the selected forms of support will be an effective support tool for participants, thus finding employment after graduation – for pupils and maintaining employment – for teachers. As a result of the planned activities, results will be achieved: 1/ Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme – 8 persons (including 6 women); 2/ Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme – 77 persons (including 23 women) who will directly contribute to the achievement of the project objective and the FEPZ2021-2027 objective for Measure 6.10.","PROJEKT ODPOWIADA NA ZDIAGNOZOWANE PROBLEMY w zakresie niedostosowania kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności praktycznych absolwentów szkół zawodowych do potrzeb rynku pracy, a także niewystarczającej wiedzy nauczycieli do potrzeb rynku pracy (wnioski z indywidualnej diagnozy potrzeb szkoły – Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Gryfinie – dalej ZSP - przeprowadzonej 2-3/2024 i zatwierdzonej 3/2024 przez Powiat Gryfiński). Wsparcie kierowane jest zarówno do uczniów, jak i nauczycieli ZSP w Gryfinie, którzy w procesie rekrutacji spełniali będą warunki uczestnictwa w projekcie. UCZNIOWIE/UCZENNICE – 96 osób (w tym min. 23 kobiet) klas I-IV, uczących się w technikum na kierunkach: ekonomista – 8 osób, elektryk – 36 osoby, logistyk 24 osoby, żywienia i usług gastronomicznych – 28 osób; NAUCZYCIELE/ELKI – 10 osób (w tym min. 6 kobiet). Uczestnicy zamieszkują, uczą się, pracują zgodnie z KC w woj. zachodniopomorskim. Planowany projekt ma na CELU zwiększenie kwalifikacji min. 82 uczniów (w tym min. 25 kobiet) oraz 10 nauczycieli (w tym min. 6 kobiet) zamieszkujących na terenie WZ, którzy mają utrudniony dostęp do dodatkowej edukacji i niedostosowaną ofertę kształcenia do potrzeb regionalnego rynku pracy, poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia zgodnego z potrzebami do 30.06.2027 r. Cel możliwy będzie do osiągnięcia dzięki realizacji WSPARCIA DLA UCZNIÓW (wynikające z diagnozy szkoły): Zadanie 1 - doradztwo zawodowe (indywidualne – 2 godz./os. i grupowe – 8 godz.) - dla 100% UP – typ projektu 1a; Zadanie 2 - kursy/szkolenia podnoszące kwalifikacje / kompetencje wymagane przy zatrudnieniu przez pracodawców (typ projektu 1a): Kurs komputerowy zgodne z DIGCOMP - 24 godz./12 grup - dla wszystkich UP, dla każdego kierunku dla wszystkich UP, kursy istotne z punktu widzenia ubiegania się o zatrudnienie (logistyczne: E-LOGISTYKA (SYSTEMY INFORMAT. W LOGISTYCE) - 64 h/ed., SPEDYTOR - 64 h/ed), gastronomiczne (OBSŁUGA GOŚCI – 64 h/ed, KUCHARSKI (KUCHNIA NOWOCZESNA/POLSKA/ DIETETYCZNA ITD.) - 64 h/ed), elektryczne (G1 – sieci, urządzenia i instalacje elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające i zużywające energię elektryczną, G2 – sieci, urządzenia i instalacje wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło, G3 – sieci, urządzenia i instalacje gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe), ekonomiczne (PROFESJONALNE BIURO I SEKRETARIAT z wykorzystaniem MS Office - 64 h/ed., Kurs obsługi programów Word i Excel (w pracy biurowej) - 64 h/ed. W ramach zadania dodatkowo planowany jest zakup doposażenia pracowni gastronomicznej, logistycznej oraz sali egzaminacyjnej – typ projektu 1g; Zadanie 4 – staże uczniowskie (typ projektu 1a) dla 100% UP, program stypendialny dla uczniów o niskim statusie ekonomicznym i osiągających wysokie wyniki w nauce – dla 10 osób – typ projektu 1f. DLA NAUCZYCIELI WSPARCIE TO – Zadanie 3 - kursy / szkolenia (typ projektu 1c) podnoszące kwalifikacje / kompetencje - uaktualnienie i pozyskanie nowej wiedzy dla wykonywania swojej pracy zgodnie z potrzebami rynku pracy, np. sommelier, kucharz, obsługa ICT zgodnie z DIGCOMP (excel, word). Diagnoza potrzeb edukacyjnych ZSP oraz raport „Barometr zawodów 2024 – woj. zach-pom.” (WUP Kraków) pozwala wnioskować, że wybrane formy wsparcia będą skutecznym narzędziem wsparcia dla uczestników, tym samym dla znalezienia zatrudnienia po ukończeniu szkoły – dla uczniów oraz utrzymania zatrudnienia – dla nauczycieli. W efekcie realizacji planowanych działań, osiągnięte będą rezultaty: 1/ Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 8 osób (w tym 6 kobiet); 2/ Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 77 osób (w tym 23 kobiety), które bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia celu projektu oraz celu FEPZ2021-2027 dla Działania 6.10."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374360","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0124/23","Participation in promotional activities aimed at internationalization of Inchem Polonia products","Uczestnictwo w działaniach promocyjnych mających na celu internacjonalizację produktów marki Inchem Polonia","Poland","01/12/2023","31/12/2026",50,25575.41,"EUR",11151.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509574","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project is the result of the implementation of Inchem Polonia's strategy aimed at increasing the company's competitiveness through the internationalization of its products and an increase in revenues from export sales. As part of the project, the Applicant intends to take part in international trade fairs of international importance in order to promote the Inchem Polonia product brand. The project is the result of a deep analysis of market trends on foreign markets, in particular Asian and European markets, as well as the Applicant's continuous efforts to diversify its portfolio. The applicant is a manufacturer of pigment pastes intended primarily for use in the broadly understood construction industry, including coloring paints or varnishes or construction products. The company's flagship offer in the field of advanced building materials includes, among others, products such as: Pigment-Mix, Mix-Bud Max, Mixonyl, Colourants FAMIX 200+, preparations used for decorative finishing of rooms (Glamour Effect product line), chemical products for applications in the construction industry (GRUNT MIX, FUGAREMIX, LAMIX, EMALMIX). As part of the project, the Applicant plans to take part in international fairs: - Nordbygg, Stockholm (Sweden) 2024; - Batimat, Paris (France) 2026. The project will be financed entirely from the company's own resources, derived from current activities.","Projekt jest wynikiem realizacji strategii przedsiębiorstwa Inchem Polonia, mającej na celu podniesienie stopnia konkurencyjności spółki poprzez internacjonalizację swoich produktów oraz wzrost przychodów ze sprzedaży eksportowej. W ramach projektu Wnioskodawca zamierza wziąć udział w branżowych targach zagranicznych o znaczeniu międzynarodowym, celem promocji marki produktowej Inchem Polonia. Projekt jest wynikiem głębokiej analizy tendencji rynkowych na rynkach zagranicznych, w szczególności azjatyckich oraz europejskich, a także nieustającego dążenia Wnioskodawcy do dywersyfikacji swojego portfolio. Wnioskodawca jest producentem past pigmentowych przeznaczonych przede wszystkim do zastosowania w szeroko rozumianej branży budowlanej, m.in. kolorowania farb lub lakierów czy wyrobów budowlanych. Do sztandarowej oferty firmy w zakresie zaawansowanych materiałów budowlanych zaliczyć można m.in. takie produkty jak: Pigment-Mix, Mix-Bud Max, Mixonyl, Koloranty FAMIX 200+, preparaty stosowane do dekoracyjnego wykańczania pomieszczeń (linia produktów Glamour Effect), produkty chemiczne do zastosowań w branży budowlanej (GRUNT MIX, FUGAREMIX, LAMIX, EMALMIX). W ramach projektu, Wnioskodawca planuje wziąć udział w targach międzynarodowych: - Nordbygg, Sztokholm (Szwecja) 2024; - Batimat, Paryż (Francja) 2026. Projekt finansowany będzie w całości ze środków własnych przedsiębiorstwa, pochodzących z bieżącej działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368639","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0002/24","Support for children and young people in the framework of the ‘Two Rivers’ LAG youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/07/2024","31/12/2029",95,331056.63,"EUR",314503.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The support is addressed to children and adolescents learning from 6 to 24 years of age from the area covered by the LDS. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme (66 persons); - Number of disadvantaged people supported in non-formal education (165 people); - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported (155 people); - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons) (10 persons). As part of the project, it is planned to conduct a call for proposals and pay out grants under specific objective 1.2. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl.","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Wsparcie kierowane jest do dzieci i młodzieży uczącej się w wieku od 6 do 24 lat z obszaru objętego LSR. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu (66 osób); - Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji poza formalnej (165 osób); - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (155 osób); - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (osoby) (10 osoby). W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach celu szczegółowego 1.2. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368528","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0011/23","Modernization of the park at ul. Meadow and Green in Darkness – Phase I","Modernizacja parku przy ul. Łąkowej i Zielonej w Mroczy – Etap I","Poland","01/04/2024","31/07/2025",61.43,611088.18,"EUR",375414.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520251","53.242742326324,17.566126685709",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671002","Mrocza",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public space in the urban part of the Municipality of Mrocza through the development of a public communal area, i.e. a park at the intersection of ul. Meadow and Green (Dz. ewid. 370/10) for the purpose of creating a space conducive to recreation, leisure and social integration. The implementation of the project includes the separation of recreation, sports and sensory zones, connected by a system of pedestrian paths. The area covered by the project will be supplemented with elements of small architecture, thus creating a comprehensive space that is a green enclave in the city. The material scope of the project includes: 1. Construction works including works related to the construction of park alleys, recreational paths, walkways and entrances to the park, revitalization of greenery decorated with new plantings, location of discount compositions and pergolas, construction of a bulodrom, location of a sensory path, location of elements of small architecture, expansion and reconstruction of the internal power supply line along with the location of a lighthouse and monitoring. It is also necessary to provide a water mains supplying a free-standing tower, foggers, drinking water health and water abstraction points for watering greenery. In order to remove the collision with the existing architecture, it will also be necessary to demolish part of the wall and fence in the western part of the investment, as well as cut down 8 trees due to the identified disease, in place of which new trees will be planted. The contractor for the task will be selected as part of a public procurement procedure conducted in a basic mode without negotiations (pursuant to Art. 1 of the PPL Act). The planned date for the announcement of the tender is the turn of February-March 2024. 2. Project promotion - a task carried out by both the Applicant and an external entity. As part of the cost-free tasks carried out directly by the Applicant, it is planned to publish information about the project and the funding obtained on the municipality's website and on its social media profile. The implementation of the task also provides for elements, the implementation of which will be commissioned to the contractor selected on the basis of the request for proposal. The task commissioned under the Promotion will consist in the supply and installation of 2 information and memorial boards – one on the side of ul. Łąkowa, the other side of ul. Green and one, smaller table at the location of the brine tower (if it is possible on the tower). 3. Indirect costs. The project demonstrates full readiness for implementation, including full project documentation on the basis of which the investment permit was issued, i.e. Decision No 80 of 16 February 2023 approving the development project for the park at ul. Łąkowa and Zielona together with the location of small architecture on the plot No. 370/10 in the town of Mrocza. The decision was granted a finality clause on 17 March 2023. The applicant has the right to dispose of the property on which the project will be carried out on the basis of ownership. For the project, a decision was issued to determine the location of the public purpose investment, ref. RI.6733.16.2022.AZ of 8 December 2022, as well as its draft was agreed with the Monument Conservator. In accordance with the decision of the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments No WZN 1292/2022, the plot is not covered by conservation protection under Article 7 of the Act on the protection and care of monuments. However, the property located on plot No. 370/10, rev. Darkness is a remnant of the court complex and as a park is included in the provincial register of monuments. None of the tasks indicated in the material scope of the project has yet been undertaken - the project will start in the second quarter of 2024.","Przedmiotem projektu jest odnowa przestrzeni publicznej na obszarze części miejskiej Gminy Mrocza poprzez zagospodarowanie ogólnodostępnego terenu gminnego, tj. parku u zbiegu ul. Łąkowej i Zielonej (dz. ewid. 370/10) na potrzeby stworzenia przestrzeni sprzyjającej rekreacji, wypoczynkowi oraz integracji społecznej. Realizacja projektu obejmuje wydzielenie stref rekreacyjnych, sportowych i sensorycznych, połączonych układem ścieżek pieszych. Teren objęty przedmiotowym projektem uzupełniony zostanie elementami małej architektury, tworząc tym samym kompleksową przestrzeń będącą zieloną enklawą na terenie miasta. Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: 1. Roboty budowlane uwzględniające prace związane z budową alejek parkowych, ścieżek rekreacyjnych, dojść i wejść do parku, rewitalizacją zieleni urządzonej wraz z nowymi nasadzeniami, lokalizacją kompozycji rabatowych i pergoli, budowy bulodromu, lokalizacją ścieżki sensorycznej, lokalizacją elementów małej architektury, rozbudową i przebudową wewnętrznej linii zasilającej elektroenergetycznej wraz z lokalizacją latarni i monitoringu. Niezbędne jest również doprowadzenie sieci wodociągowej zasilającej tężnię wolnostojącą, zamgławiacze, zdrój wody pitnej oraz punkty czerpalne wody do podlewania zieleni. Dla usunięcia kolizji z istniejącą już architekturą, konieczna będzie również rozbiórka części muru i ogrodzenia w zachodniej części inwestycji, jak również wycinka 8 drzew ze względu na stwierdzoną chorobę, w miejsce których nasadzone zostaną nowe drzewa. Wykonawca zadania wybrany będzie w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie podstawowym bez negocjacji (na podstawie art. 275 ust. 1 ustawy Pzp). Planowany termin ogłoszenia przetargu to przełom lutego-marca 2024r. 2. Promocja projektu- zadanie realizowane zarówno przez Wnioskodawcę, jak i podmiot zewnętrzny. W ramach zadań bezkosztowych, realizowanych bezpośrednio przez Wnioskodawcę zaplanowano bieżące umieszczanie informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej gminy i na jej profilu w mediach społecznościowych. Realizacja zadania przewiduje też elementy, których realizacja zlecona zostanie wykonawcy wybranemu na podstawie zapytania ofertowego. Zadanie zlecone w ramach Promocji polegać będzie na dostarczeniu i montażu 2 tablic informacyjno-pamiątkowych– jednej od strony ul. Łąkowej, drugiej od strony ul. Zielonej oraz jednej, mniejszej tablicy w miejscu lokalizacji tężni solankowej (jeżeli będzie taka możliwość na obiekcie tężni). 3. Koszty pośrednie. Przedmiotowe przedsięwzięcie wykazuje pełną gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową, na bazie której wydane zostało pozwolenie na realizację inwestycji, tj. decyzja nr 80 z dnia 16 lutego 2023 roku zatwierdzająca projekt zagospodarowania terenu parku przy ul. Łąkowej i Zielonej wraz z lokalizacją małej architektury na terenie działki nr 370/10 w miejscowości Mrocza. Decyzji nadano klauzulę ostateczności z dniem 17 marca 2023 roku. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością, na której realizowane będzie przedmiotowe przedsięwzięcie na bazie własności. Dla przedsięwzięcia wydana została decyzja o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, znak RI.6733.16.2022.AZ z dnia 8 grudnia 2022 roku, jak również jej projekt uzgadniany był z Konserwatorem Zabytków. Zgodnie z postanowieniem Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków nr WZN 1292/2022 działka nie jest objęta ochroną konserwatorską na podstawie art.7 ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami. Jednak nieruchomość położona na działce nr 370/10, obr. Mrocza stanowi pozostałość zespołu dworskiego i jako park ujęta jest w wojewódzkiej ewidencji zabytków. Żadne z zadań wskazanych w zakresie rzeczowym przedsięwzięcia nie zostało jeszcze podjęte - rozpoczęcie realizacji projektu nastąpi w II kwartale 2024 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370011","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0018/24","A step towards the future in Sędziejowice: improving the quality of primary education.","Krok do przyszłości w Gminie Sędziejowice: podniesienie jakości edukacji w szkole podstawowej.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,200697.11,"EUR",170592.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612495","51.505999868275,19.029229433984",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180303","Sędziejowice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Assumptions of the project (hereinafter: P) was based on the concept of school work (hereinafter: SP). The implementation of P was preceded by a diagnosis (hereinafter: D) drawn up on 7 December 2023 on the basis of the individual needs of the school and the persons covered by the support. The Pedagogical Council was briefed on D and gave a favourable opinion. The diagnosis was approved by the lead authority, from whose conclusions the target group was defined (hereinafter: GD) and the envisaged forms of support Project activities respond to the needs specified in diagn. D. includes conclusions from the results of the examination and teaching, the inventory carried out and the technical condition of the equipment and teaching aids owned by SP. The project will be implemented by 1 entity operating in the field of general education from 01.01.2025 to 31.12.2025 in the Commune of Sędziejowice. THE MAIN OBJECTIVE P is to improve the quality of education at the Primary School included in ZSO No 1 in Insurgents 1863 in Sędziejowice as regards: - extension of the educational offer of SP as part of additional educational classes for 270 students (hereinafter: U) (125dz, 145chł), including U from SPE 44 (18dz and 26chł) including 4 U with judgment(4chł) from SP; - shaping and developing key, pro-innovative, creative, entrepreneurial students; digital (deficit. list.93%U) social. (deficit. list.74%U) professional (deficit. list.78%U) by means of additional classes in SP - purchase of educational resources necessary for the implementation of high-quality education; - raising professional comps 20 n-li (18K, 2M) in terms of skills and comps necessary to work with students, including U with special educational needs in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. TARGET GROUP: A.270 UCZ (125dz,145chł) including SPE 44 (18dz,26chł), 4 U with judgment (4chł) B. 20 n-li(18K, 2M) C.1 general school: SP in Sędziejowice GŁ. RESULTS: -Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 18N (16K,2M)-indicate the result; - Sustained improvement of the level of teaching of pupils in SP through both dop. SP as well as introduced classes and raising comp. 20 n-li in the SP supported MAIN TASKS for SP: 1. Equipment SP with teaching aids, equipment and tools to work with UCZ 2. Raising key competences, digits. u 270 U (125dz,145chł), social-emoc 215 U (99dz,116chł) 3. Psychological and pedagogical support - 44 UCZ with SPE (18dz,26chł) 4. An increase in attitudes from the area of professional orientation - 225 students (105dz,120chł), career counseling including. STEM kl. 7 and 8 -60 UCZ(25dz,35chł) 5.Elevation of professional competences: key and socio-emotional, digital, working with a student with an SPE of 20 n-li. RECRUITMENT OF PROJECT PARTICIPANTS (read: UP) addressed to UCZ and n-li from a given institution: SP in Sędziejowice DESCRIPTION OF FULFILLING EQUAL PRINCIPLES: - availability - no restrictions on participation in P due to gender, incompleteness, origin, religion, etc., - only SP's needs were taken into account to construct P's assumptions, and not their gender, race, skin color, etc. - the flexibility of hours and dates of classes and trainings will be adapted to UP (hereinafter: Project Participant) SP and n-li class plan; representation - both among the UP and in the project team there will be people of both sexes; - awareness- teaching methods and materials do not reproduce stereotypes - the right to private protection.: the following security and data protection standards will be maintained during the recruitment process and the duration of the P - the right to education: access for all pupils from SP - activities in accordance with social integration:P strives for int. pupils from part-time pupils from their peers. - Inclusion of the parent: Parents of both sexes - access to all SP files and resources regardless of gender - eliminate discreetness towards pupils based on gender and start conversations with parents; -universal design: provision of facilities for people with incompleteness. -if needed -execution of recruitment and inf. meetings in rooms accessible to people with incomplete, -available message, -various f. communication channel - website available to all WCAG 2.1","Założenia projektu (dalej: P) została oparte o koncepcję pracy szkoły (dalej: SP). Realizacja P została poprzedzona diagnozą (dalej: D) sporządzoną 7.12.2023r na podstawie indywidualnego zapotrzebowania szkoły i osób obejmowanych wsparciem. Rada pedagogiczna została zapoznana z D i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdz. przez organ prowadzący, z której wniosków określona została grupa docelowa (dalej: GD) oraz przewidywane formy wsparcia Działania proj.odpowiadają na potrzeby określone w diagn. D. obejmuje wnioski z wyników egzaminu i nauczania, przeprowadzonego spisu inwentarza oraz stanu techn. posiadanego przez SP sprzętu i pomocy dydaktycznych. Projekt będzie realizowany przez 1 podmiot działający w obszarze kształcenia ogólnego w terminie od 01.01.2025-31.12.2025r. na terenie Gminy Sędziejowice. GŁÓWNYM CELEM P jest poprawa jakości edukacji w Szkole Podstawowej wchodzącej w skład ZSO Nr 1 im. Powstańców 1863r. w Sędziejowicach w zakresie: - rozszerzenia oferty edukacyjnej SP w ramach dodat. zajęć eduk. dla 270 uczniów (dalej: U) (125dz, 145chł),w tym U z SPE 44 (18dz i 26chł) w tym 4 U z orzeczeniem(4chł)z SP; - kształtowania i rozwijania u uczniów komp.kluczowych, proinnowacyjnych, kreatywny., przedsiębiorczych; cyfrowych(defic. wykaz.93%U) społ-emocj.(defic. wykaz.74%U) orien. zawodowej (defic. wykaz.78%U) za pomocą zajęć dod. w SP - zakup p.dydaktycznych, wyp. niezbędnych do realizacji wysokiej jakości kształcenia; - podniesienia komp. zawodowych 20 n-li (18K, 2M) w zakresie umiejętności i komp. niezbędnych do pracy z uczniami, w tym z U ze spec. potrzebami eduk.w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2025r. GRUPA DOCELOWA: A.270 UCZ (125dz,145chł) w tym z SPE 44 (18dz,26chł), 4 U z orzeczeniem (4chł) B. 20 n-li(18K, 2M) C.1 szkoła ogólna: SP w Sędziejowicach GŁ. REZULTATY: -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 18N (16K,2M)-wskaź. rezult.; - Trwałe podniesienie poziomu nauczania uczniów w SP poprzez zarówno dop. SP jak i wprowadzone zajęcia oraz podniesienie komp. 20 n-li w SP objętym wsparciem GŁÓWNE ZADANIA dla SP: 1. Wyposażenie SP w pomoce dydaktyczne, sprzęt i narzędzia do pracy z UCZ 2. Podniesienie kompetencji kluczowych, cyfr. u 270 U (125dz,145chł), społ.-emoc 215 U (99dz,116chł) 3. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna - 44 UCZ z SPE (18dz,26chł) 4. Wzrost postaw z zakr. orientacji zawodowej - 225 uczniów (105dz,120chł), doradz.zawodowego z uwzgl. STEM kl. 7 i 8 -60 UCZ(25dz,35chł) 5.Podniesienie komp. zawodowych: kluczowe i społeczno-emocjonalne, cyfrowe, praca z uczniem z SPE 20 n-li. REKRUTACJA Uczestników Projektu(czyt.dalej: UP) skierowana do UCZ i n-li z danej placówki: SP w Sędziejowicach OPIS SPEŁNIENIA ZASAD równościowych: - dostępność -brak ograniczeń udziału w P ze względu na płeć, niepełn, pochodzenie, religię itp., - do skonstruowania założeń P brane były jedynie potrzeby SP, a nie ich płeć, rasa, kolor skóry itp -elastyczność godz. i terminy zajęć oraz szkoleń dostosowane zostaną do UP (dalej: Uczestnik Projektu) SP i planu zajęć n-li; - reprezentacja-zarówno wśród UP jak i w zespole projektowym znajdą się osoby obojga płci; - świadomości- metody i materiały nauczania nie powielają stereotypów - prawo do ochrony prywat.: zachowane zostaną odp. standardy bezpiecz. i ochrony danych os. podczas rekrut. oraz trwania P - prawo do eduk: dostęp dla wszystkich uczniów z SP - działania zgodnie z z.integracji społ:P dąży do int. uczniów z niepełn. z ich rówieśnik. - włączenie rodzica: ang. rodziców obu płci - dostęp do wszystkich akt i zasobów SP bez względu na płeć -eliminowanie dyskrym wobec uczniów na podstw. płci i podjęcie rozmów z rodzicami; -uniwersalne proj: zapewnienie udogodnień dla os. z niepeł. -jeśli jest potrzebne -realizacja rekrutacji i spotkań inf. w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełn., -dostępny przekaz, -różne f. kanału komunikacji - strona www dostępna dla wszystkich WCAG 2.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375176","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0020/23","Preschooler's Academy II","Akademia Przedszkolaka II","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,101016,"EUR",85863.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524624","50.945266771573,18.533277600984",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320805","Radłów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of Radłów in the period from 01.09.2024 to 31.12.2026 as the lead authority for 2 Public Kindergartens in Kościeliska and Sternalice (Northern Subregion). The project responds to the main identified PROBLEMS in preschool institutions. The aim of the project is to increase the dissemination of high-quality pre-school education and implement comprehensive activities to support children's development and develop competences and skills, as well as to improve teachers' qualifications. The project is aimed at: a) 155 children, including 90 women (K) and 55 boys (M) from 2 PLO gm.Radłów in kindergarten age (we assume that 89 children will take part in the project from PP in Kościeliska and 66 children from PP in Sternalice, preschool age from 2.5 to 7 years and children with deferred school duties, i.e. children over 7 years old) b) 29 teachers from 2 PLO (women). c) 2 Publ.Przedszkoli from Gm.Radłów The project is addressed to natural persons living within the meaning of the Civil Code and/or working and/or studying in the Opole Voivodeship. The following activities are planned as part of the project: -extending the educational offer with additional classes (robotics, experimental and rhythmic-dance classes) - implementation of classes in the field of professional pre-orientation and educational trips - raising the professional qualifications, skills and competences of teachers through a series of trainings - equipping kindergartens with specialized equipment and teaching aids necessary to conduct classes - conducting workshops for parents from the socio-emotional sphere and efficient communication with children. The result of the project is a permanent increase in the level of teaching in the 2nd PLO through both supplementary classes for children, equipping kindergartens and raising the competences of teachers. All activities in the project will be adapted to the age and individual needs of children, and will also include cooperation with parents and the pre-school team in order to achieve the best educational and developmental results. Supported kindergartens were diagnosed with the need to implement comprehensive actions on supporting children and teacher training and equipping the PLO (analysis of activities and equipment carried out in 5.2023 in each of the PLOs). The budgets of the Municipality, parents and teachers lack sufficient funds for the implementation and participation of children in additional activities. The project also supports actions against the growing number of children with sensory disorders and struggling with difficulties of proper communication and socio-emotional competences. The number of children with opinions and judgments of the Pedag-Psych Clinic (currently more than 18% of children) is constantly increasing. In total, there are 26 children in 2 PLO vol. PPP assistance, including 9K and 17M – more in Kindergarten in Kościeliska 7K and 12M. 1 boy from PP from Kościelisk has a PPP judgment due to motor disability. In addition, more and more children are involved in therapeutic and psychological assistance according to the needs of children reported by parents or teachers and difficulties in the proper development of the child. In r.szk. 2022/2023 completed a total of 37 hours of classes in Early Development Assistance, Revalidation, Speech Therapy, Compet.Social-Emotional, Correction-Compensation, Pedagogical Therapy. In all PLOs, nearly 20% of children revealed deficits requiring the support of early development (EDD) of the child. As part of the classes for children with SPE, integr.sensory support and classes developing emotional and social competences according to the needs observed in children are planned. The project addresses the main problems of the PLO: -small number of additional classes develop children's entrepreneurial skills and attitudes - limited possibilities of support for children with SPE, including with disabilities - lack of specialized teaching aids and equipment for classes, including interactive and creative help for children - lack of funding opportunities for teacher training and workshops for parents.","Projekt realizowany będzie przez Gminę Radłów w okresie 1.09.2024 – 31.12.2026 jako organ prowadzący dla 2 Publicznych Przedszkoli w Kościeliskach i Sternalicach (Subregion Północny). Projekt odpowiada na główne zidentyfikowane PROBLEMY w placówkach przedszkolnych. Celem projektu jest wzrost upowszechniania wysokiej jakości edukacji przedszkolnej i wdrożenie kompleksowych działań wspomagania rozwoju dzieci i rozwijania kompetencji i umiejętności oraz podnoszenie kwalifikacji nauczycieli. Projekt jest skierowany do: a) 155 dzieci, w tym 90 kobiet (K) i 55 chłopców (M) z 2 OWP gm.Radłów w wieku przedszkolnym (zakładamy, iż z PP w Kościeliskach w projekcie weźmie udział 89 dzieci a z PP w Sternalicach 66 dzieci, w wieku przedszkolnym od 2,5 do 7 lat oraz dzieci z odroczonym obowiązkiem szkolnym tj. dzieci pow.7 lat) b) 29 nauczycielek z 2 OWP (kobiety). c) 2 Publ.Przedszkoli z Gm.Radłów Projekt skierowany do osób fizycznych mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i/lub pracujących i/lub uczących się na terenie województwa opolskiego. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: -poszerzenie oferty edukacyjnej o zajęcia dodatkowe (zajęcia z robotyki, eksperymentalne i rytmiczno-taneczne) -realizację zajęć z zakresu preorientacji zawodowej oraz wyjazdy edukacyjne - podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji nauczycielek poprzez cykl szkoleń - doposażenie przedszkoli w specjalistyczny sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia zajęć - przeprowadzenie warsztatów dla rodziców z zakr. komp. społeczno-emocjonalnych i sprawnej komunikacji z dziećmi. Rezultatem proj. jest trwałe podniesienie poziomu nauczania w 2 OWP poprzez zarówno zajęcia dodatk.dla dzieci, doposażenie przedszkoli i podniesienie kompetencji nauczycieli. Wszystkie działania w proj. będą dostosowane do wieku i indywidualnych potrzeb dzieci, a także będą uwzględniały współpracę z rodzicami i zespołem przedszkolnym w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów edukacyjnych i rozwojowych. W przedszkolach objętych wsparciem zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia dzieci i dokształcenia nauczycieli oraz doposażenia OWP (przeprowadzona analiza działań i sprzętu w 5.2023 w każdym z OWP). W budżetach Gminy, rodziców i nauczycieli brak jest wystarczających środków na realizację oraz udział dzieci w zaj.dodatkowych. Projekt wspiera też działania wobec rosnącej liczby dzieci z zaburzeniami sensorycznymi i zmagającymi się z trudnościami właściwej komunikacji i kompetencj. społeczno-emocjonalnymi. Liczba dzieci z opiniami i orzeczeniami Poradni Pedag-Psych (obecnie ponad 18% dzieci) nieustannie wzrasta. Łącznie w 2 OWP jest 26 dzieci obj. Pomocą PPP w tym 9K i 17M – więcej w Przedszkolu w Kościeliskach 7K i 12M. 1 chłopiec z PP z Kościelisk posiada orzeczenie z PPP z uwagi na niepełnospr.ruchową. Ponadto coraz więcej dzieci jest obj.pomocą terapeutyczno-psychologiczną wg zgłaszanych przez rodziców lub nauczycielki potrzeb dzieci i trudności w prawidłowym rozwoju dziecka. W r.szk. 2022/2023 zrealizowano łącznie 37 godzin zajęć z Wczesnego Wspomagania Rozwoju, rewalidacji, logopedii, kompet.społeczno-emocj, zaj.korekc-kompensacyjnych, terapii pedagogicznej. We wszystkich OWP u blisko 20% dzieci ujawniono deficyty wymagające Wspierania Wczesnego Rozwoju (WWR) dziecka. W ramach zajęć dla dzieci ze SPE zaplanowano wsparcie integr.sensorycznej i zajęć rozwijających kompetencje emocjonalnospołeczne wg zaobserwowanych u dzieci potrzeb. Projekt odpowiada na główne problemy OWP: -mała liczba zajęć dodatkowych rozwijaj.umiejętności i postawy przedsiębiorcze dzieci - ograniczone możliwości wsparcia dla dzieci ze SPE, w tym z niepełnosprawnościami - brak specjalistycznych pomocy dydaktycznych i sprzętu do zajęć, w tym pomocy interaktywnych i wzbudzających kreatywność dzieci - brak możliwości dofinansowania dla szkoleń nauczycieli i warsztatów dla rodziców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377079","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0027/23","Automation of the production process at PUG Gort Sp. z o.o.","Automatyzacja procesu produkcji w PUG Gort Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/03/2025",47.37,1752720,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365581","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The course of the technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the enterprise: 1. The objectives and needs of the research and advisory activities have been established. 2. On 7 September 2023, an introductory workshop was held, during which a project team was formed, a specific work schedule was set up, and an introduction to the methodology was held. 3. Activities related to the Technological Audit and Digital Maturity Research - as part of expert research and self-assessment of the company. throughout the period of project cooperation, the team remained in contact and cooperated, and materials were created incrementally. 4. Meetings in the online formula, including conversations with the Applicant's employees and conducting a Gemba Walk. 5. A study was carried out with ADMA sheets, for representatives of key areas in the Contracting Authority's company, and responses were obtained as part of the SKAN ADMA study proposed by the Future Industry Platform and a self-assessment was made using the proposed sheet. The full report on the collected results of the research is an annex to the Roadmap for the transformation towards Industry 4.0 for PUG Gort Sp. z o.o. The results of the research were consulted and discussed both on the side of experts and key for the project of transformation of employees of PUG Gort Sp. z o.o. The Applicant's representatives are aware of and ready to work on the continuous development of the company and the need to strive to be a \"Factory of the Future (FoF)\". The conclusions of the roadmap for the transformation of the company towards Industry 4.0 developed on this basis are indicated in the \"Details of the project\" section. As a result of the project, the following tasks will be carried out: Activity 1: Carrying out a technological audit together with a diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap (the result of the task is a document attached to this proposal) Activity 2: Purchase of fixed assets (as part of this task, a multifunctional laser punching and cutting machine with a set of tools and software will be purchased) Task 2 is the result of the recommendations indicated in the transformation roadmap.","Przebieg audytu technologicznego, w tym procesu diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa: 1. Zostały ustalone cele i potrzeby realizacji działań badawczo-doradczych. 2. 7.09.2023 odbył się warsztat wprowadzający, podczas którego zawiązany został zespół projektowy, określony harmonogram prac, a także odbyło się zapoznanie z metodologią. 3. Działania związane z Audytem Technologicznym oraz Badaniem Dojrzałości Cyfrowej - w ramach badań eksperckich oraz samooceny przedsiębiorstwa. w całym okresie współpracy projektowej, zespół pozostawał w kontakcie i współpracował, a materiały tworzone były przyrostowo. 4. Spotkania w formule online, z uwzględnieniem rozmów z pracownikami Wnioskodawcy i przeprowadzeniem Gemba Walk. 5. Przeprowadzono badanie arkuszami ADMA, dla przedstawicieli kluczowych obszarów w przedsiębiorstwie Zamawiającego i uzyskano odpowiedzi w ramach badania SKAN ADMA proponowanego przez Platformę Przemysłu Przyszłości i dokonano samooceny za pomocą proponowanego arkusza. Pełny Raport z zebranych wyników prowadzonych badań stanowi załącznik do Mapy Drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 dla PUG Gort Sp. z o.o. Wyniki badań były konsultowane i omawiane zarówno po stronie ekspertów, jak i kluczowych dla projektu transformacji pracowników PUG Gort Sp. z o.o. Przedstawiciele Wnioskodawcy mają świadomość i gotowość do pracy nad ciągłym rozwojem przedsiębiorstwa i potrzebą dążenia do bycia „Fabryką Przyszłości (FoF)\". Wnioski z opracowanej na tej podstawie mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0 zostały wskazane w sekcji \"Szczegóły projektu\". W wyniku realizacji projektu zostaną zrealizowane następujące zadania: Zadanie 1: Przeprowadzenie audytu technologicznego wraz z diagnozą dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i opracowanie mapy drogowej (wynikiem realizacji zadania jest dokument będący załącznikiem do niniejszego wniosku) Zadanie 2: Zakup środków trwałych (w ramach tego zadania nastąpi zakup wielofunkcyjnej maszyny do wykrawania i cięcia laserowego z zestawem narzędzi wraz z oprogramowaniem) Zadanie 2 jest wynikiem rekomendacji wskazanych w mapie drogowej transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372339","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01ZY/24","New Horizons: socio-economic integration of third-country nationals","Nowe Horyzonty: integracja społeczno-ekonomiczna ObywateliPaństw Trzecich","Poland","01/11/2024","31/07/2025",85,184693.8,"EUR",156989.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363951","52.537277226493,19.701113636533|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Płock|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki",null,null,"PL923|PL924|PL925","2021-2027","The main goal is social and economic integration, i.e. improving the social situation of at least 95% of adults (33K/17M), including at least 5ON, third-country nationals (e.g. UKR) living in the RMR area, resulting in obtaining qualifications for min.48 persons (32K/16M), taking up employment for min.10 persons (7K/3M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of the PA; between 11.2024 and 07.2025. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) creating an individual action plan for socio-economic integration based on an individual diagnosis of needs and opportunities, for 50 people (33K/17M; of which min.5ON); by the end of 04.2025; thanks to the implementation of zad.1. 2) overcoming/mitigating individual problems standing in the path of integration, at least 95% out of 40 people (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) increased level of knowledge/awareness about cultural and moral differences, at least 95% out of 40 people (K/M; Including the SA); by the end of 05.2024; thanks to the implementation of zad.3. 4) acquired skills of using Polish for at least 95% of 40 persons (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; thanks to the implementation of zad.4. 5) obtained professional qualifications by at least 95% out of 40 persons (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; thanks to the implementation of zad.5. 6) improved job-search skills and established contacts with employers looking for employees by at least 95% out of 40 persons (K/M; Including the SA); by the end of 07.2025; Thanks to the 6th. The objective is based on the problems and needs identified in the FEM Programme 2021-2027(1) and contributes to minimising/filling them, including: - activities related to professional activation dedic.OPT, - activities of an inclusive nature to social life, - protection against discrimination and unfair treatment - barriers to acculturation and social integration.OPT, - difficulties in functioning in the Polish community. Problems of potential gr.doc. are included in the task descriptions. The main objective of the project is in line with and allows for the implementation of the specific objective indicated in the FEM Programme 2021-2027 (1) for Action FEMA.08.04- CS4(i),i.e. \"supporting social integration-gosp.OPT, including migrants\" and implements (according to the FEM; by the end of 2029.) 3.25% target for target 4(i)-L.os. from third countries supported under the threshold. [50os./1540os.] This will translate, among other things, into an increase in the activity rate of vaginal valves. Third-country nationals and their participation in the life of the community and the elimination of overrepr.K-OPT found in particular in the non-corresponding situation Tools used in the project are instruments of social and professional integration, including labour market services in accordance with the Act on the promotion of employment and institutions of the Republic of Poland, i.e.: 1) Individual diagnosis of needs 2) Individual counselling (psychological, legal, integration, translation) 3) Workshops in the field of Polish values and culture 4) Polish language courses 5) Professional trainings 6) Individual job placement As part of the project, personalized services will be offered, while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs and taking into account the right to information about support opportunities. The support offered is based on the diagnosis of the situation and the specificity of migration in WM-RMR. Diagnosis should be made on the basis of source data and literature of the subject (inventory in ed. Indirect costs), based on the experience and practice of Wn-NGO and Wn conduct activities for OPT-UKR. Place of implementation: RMR IMPLEMENTATION PERIOD: 11.2024 to 07.2025 FUNDING : 766 704,62 PLN","CELEM GŁÓWNYM jest zintegrowanie społeczno - gospodarcze czyli poprawa sytuacji społecznej min. 95% z gr. 50os. dorosłych (33K/17M), w tym min. 5ON, obywateli państw trzecich (szczeg. UKR) zamieszk.na obszarze RMR, skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.48os.(32K/16M),podjęciem zatrudnienia przez min.10os.(7K/3M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 11.2024 do 07.2025. Powyższy cel główny zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. przekładających się bezpośr.na zadania w proj.: 1) stworzenie indywidualnego planu działań integracji społeczno-gospodarczej na podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb i możliwości, dla 50os.(33K/17M; w tym min.5ON); do końca 04.2025; dzięki realizacji zad.1. 2) przezwyciężone/złagodzone indywidualne problemy stojące na drodze integracji,u min. 95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.2. 3) podniesiony poziom wiedzy/świadomości nt. różnic kulturowych i obyczajowych,u min. 95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 05.2024; dzięki realizacji zad.3. 4) nabyte umiejętności posługiwania się jęz. polskim przez min.95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.4. 5) uzyskane kwalifikacje zawodowe przez min.95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.5. 6) podniesione umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.95% spośród 40os.(K/M; w tym ON); do końca 07.2025; dzięki realizacji zad.6. Cel wynika ze zidentyfikowanych w Programie FEM 2021-2027(1)problemów i potrzeb oraz przyczynia się do ich zminimaliz./wypełnienia, w tym: - działania zw. z aktywizacją zawodową dedyk.OPT, - działania o charakterze włączającym do życia społ., - ochrona przed dyskryminacją i nieuczciwym traktowaniem - bariery utrudniające akulturację i integrację społ.OPT, - trudności w funkcjonowaniu w polskim społ. Problemy potencjalnej gr.doc.zamieszczono w opisach zadań. Cel główny proj wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.wskazanego w Programie FEM 2021-2027 (1) dla Działania FEMA.08.04- CS4(i),tj.\"wspieranie integracji społ.-gosp.OPT,w tym migrantów\"i realizuje (zg. z FEM; do końca 2029r.) na poz. 3,25% wartość docelową wsk.dla celu 4(i)-L.os.z krajów trzecich objętych wsparciem w progr. [50os./1540os.] Przełoży się m.in.na wzrost współczynnika aktywności zaw. OPT i ich uczestnictwo w życiu społ. oraz zniwelowanie nadrepr.K-OPT znajdujących się w szczeg.niekorz.sytuacji Narzędzia stos.w proj. to instrumenty integracji społ.i zawodowej, w tym usługi rynku pracy zg. z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach RP, tj.: 1) Idywidualna diagnoza potrzeb 2) Indywidualne poradnictwo (psychologiczne, prawne, integracyjne, tłumaczeniowe) 3) Warsztaty z zakresu wartości i kultury polskiej 4) Kursy języka polskiego 5) Szkolenia zawodowe 6) Indywidualne pośrednictwo pracy W ramach proj.oferowane będą usługi dostos.w sposób zindywidualizowany, przy zachowaniu podmiotowości jednostki, poszanowaniu jej potrzeb oraz z uwzgl.prawa do informacji o możliwościach wsparcia. Oferowane wsparcie odbywa się w oparciu o diagnozę sytuacji oraz uwzgl.specyfikę migracji w WM-RMR. Diagnozę sporządz na podst danych źródłowych i literatury przedmiotu (spis w zad. Koszty pośrednie), na podst. dotychc dośw i praktyki działania Wn-NGO i Wn prowadz działania dla OPT-UKR. Miejsce realizacji : RMR OKRES REALIZACJI: 11.2024 do 07.2025 DOFINANSOWANIE : 766 704,62 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373088","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1265/24","Active preschoolers in the Osiek Commune","Aktywne przedszkolaki w Gminie Osiek","Poland","01/07/2025","31/07/2027",84.61,356656.09,"EUR",301761.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523899","53.72327339013,18.440597140471",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in 3 kindergartens for which the leading body is the Osiek Commune implemented will support the participation of 236 children in classes planned to die with individual predispositions of children, improving skills and reducing development deficits in 147 children. Increased competences of 24 teachers in working with pupils about SPE and adapted 3 PLO to the needs of persons with disabilities in the architectural, information and communication and didactic dimensions to 07/27. Support in the project mainly covers students with special needs, including disabled and socially maladjusted, but also promotes integration between these children and other children. 236 The project will support the prevention of stereotypes and discrimination, including 147 with special educational needs. As part of the project, children will improve personal competence, social communication and cooperation in a team, which are the basis for building positive social relationships, a sense of agency and facilitate success. 7 teachers will be qualified to work with a disabled student in postgraduate studies: 1N Pedagogical therapy with art therapy, oligofrenopedagogy, sensory integration, Rhythm and music therapy and qualified courses from Courses - Clanz Method and Warnky Method 24 teachers will raise competences in the field of emotional support for a student with special educational needs, including a student with a disability in coping with negative emotions: sadness, anger, disappointment. Teachers will also learn how to work with a pupil with special educational needs and familiarize themselves with the school and pedagogical model in kindergarten education in other countries in Europe As part of the project, 73 parents of children attending the 3rd PLO will receive training support in communication with the child and support for the child in crisis situations. The didactic base will be supplemented, making it possible to adapt the didactic process to the needs of all those developing the ability to treat others equally, through the participation of parents in classes strengthening their educational competences and through the improvement of teachers' competences and organization of work with children, with SPE in adapted rooms and offices.","Celem projektu jest podniesienie jakość edukacji przedszkolnej w 3 przedszkolach dla których organem prowadzącym jest Gmina Osiek realizowane poprze udział 236 dzieci w zajęciach zaplanowanych zgonie z indywidualnymi predyspozycjami dzieci, podwyższającymi umiejętności oraz niwelującymi deficyty rozwoju u 147 dzieci. Podniesione kompetencje 24 nauczycieli w pracy z uczniem o SPE oraz dostosowane 3 OWP do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w wymiarze architektonicznym, informacyjno-komunikacyjnym i dydaktycznym do 07/27. Wsparcie w projekcie obejmuje głównie uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym niepełnosprawnych i niedostosowanych społecznie, ale promuje także integrację między tymi dz. a pozostałymi dziećmi. 236 Dz. w projekcie w tym 147 o specjalnych potrzebach edukacyjnych zostanie objęta wsparciem w zakresie przeciwdziałania stereotypom i dyskryminacji. W ramach projektu dzieci udoskonalą kompetencję osobistą społeczną komunikację i współpracę w zespole, które stanowią bazę dla budowania pozytywnych relacji społecznych, poczucia sprawstwa i ułatwiają odnoszenie sukcesów. 7 nauczycieli nabędzie kwalifikacje do pracy z uczniem niepełnosprawnym na studiach podyplomowych: Logopedia Rytmika i muzykoterapia 1N Terapia pedagogiczne z arteterapią, oligofrenopedagogika, integracja sensoryczna, Rytmika i muzykoterapia oraz kursach kwalifikowanych z Kursy - Kurs metoda Klanza oraz metody Warnkego 24 nauczycieli podniesie kompetencji w zakresie emocjonalnego wsparcia ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym ucznia niepełnosprawnego w radzeniu sobie z negatywnymi emocjami: smutek, złość, rozczarowanie. Nauczyciele poznają również metody pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz zaznajomią się z modelem szkolny i pedagogiczny w edukacji przedszkola w innych krajach w Europie W ramach projektu 73 rodziców dzieci uczęszczających do 3 OWP zostanie objętych wsparciem szkoleniowym w zakresie komunikacji z dzieckiem oraz wsparcia dziecka w sytuacjach kryzysowych W projekcie zostaną przeprowadzone prace adaptacyjne zapewniające dostępność architektoniczną dla osób z niepełnosprawnościami oraz zakupione narzędzia informacji i komunikacji z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Zostanie uzupełniona baza dydaktyczna umożliwiająca dostosowanie procesu dydaktycznego do potrzeb wszystkich rozwijającymi umiejętność równościowego traktowania innych, przez udział rodziców w zajęciach wzmacniających ich kompetencje wychowawcze oraz przez doskonalenie kompetencji nauczycieli i organizację pracy z dz, z SPE w przystosowanych do tego salach i gabinetach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376465","2021PL16FFPR011_FEPM.01.05-IZ.00-0001/24","Pomeranian Export Broker 2030","Pomorski Broker Eksportowy 2030","Poland","09/11/2023","31/12/2029",100,21309451.92,"EUR",16799478.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517611","54.24556,18.1099",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the Pomeranian Export Broker 2030 is to develop the export activity of micro, small and medium-sized enterprises from the Pomeranian Voivodeship. The project assumes organizing trips of companies to international fairs, missions, conferences and other economic events. During the seminars, entrepreneurs gain knowledge and develop competences in the field of internationalization. A significant part of the project consists of grants enabling companies to implement individually planned export development activities. Pomeranian Export Broker 2030 is a continuation of the Pomeranian Export Broker project implemented in 2016-2023. Based on his experience, the system was remodeled to take care of a smaller group of companies with the greatest export potential, targeting industries important for the development of the voivodship, with particular emphasis on the development potential of offshore wind energy and shipbuilding. An important element of the next edition of the system is the identification of 2-3 industry groups for which the offer will be created (including: networking meetings, trips to fairs, missions, conferences; , seminars, organisation of incoming missions). Working in industry groups opens up more opportunities to access new markets - companies have the opportunity to establish partnerships, pool their potential and exchange experiences, which will allow them to work more effectively. Support in the project is also focused on new business opportunities, which include: participation of Pomeranian companies in tenders of international organizations (e.g. UN, NATO) and building international partnerships for innovation projects funded by the European Commission. Companies gain access to new technologies, knowledge, resources and contacts. The offered support provides for the organization of networking meetings and seminars, participation in events of international organizations, consultations on European Commission programs, trips with companies to brokerage meetings, conferences. Grants for enterprises play a key role in the project. The support applies both to undertakings preparing companies for specific export activities, as well as those related to the search for foreign business partners. The project promotes digital forms of export, i.e. e-export and e-commerce. The main point of this area is the presentation of Pomeranian exporters on a virtual platform and the organization of information seminars. The activities carried out under the project are supported by initiatives promoting Pomeranian companies, carried out, among others, through: website, audiovisual material, media campaigns. The project also includes studies and analyses that allow monitoring the export activity of SMEs in the region. These include the assessment of companies in terms of internationalization and the implementation of commissioned analyses of foreign markets. In order to strengthen cooperation on foreign markets, it is important for the project to build relations with organizations associating entrepreneurs abroad and local Business Environment Institutions preparing economic events for companies from Pomerania. Pomeranian Export Broker 2030 is a strategic undertaking for the development of the region. More than 500 companies from the Pomeranian Voivodeship will benefit from the project.","Celem Pomorskiego Brokera Eksportowego 2030 jest rozwijanie aktywności eksportowej mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z województwa pomorskiego. Projekt zakłada organizowanie wyjazdów firm na międzynarodowe targi, misje, konferencje i inne wydarzenia gospodarcze. Przedsiębiorcy podczas seminariów zdobywają wiedzę i rozwijają kompetencje w zakresie internacjonalizacji. Znaczącą część projektu stanowią granty umożliwiające firmom realizację indywidualnie zaplanowanych działań rozwijających eksport. Pomorski Broker Eksportowy 2030 to kontynuacja projektu Pomorski Broker Eksportowy realizowanego w latach 2016-2023. Na bazie jego doświadczeń przemodelowano system tak, aby objąć opieką mniejszą grupę firm, wykazujących największy potencjał eksportowy, ukierunkowanych na branże istotne dla rozwoju województwa, ze szczególnym uwzględnieniem potencjału rozwojowego morskiej energetyki wiatrowej i przemysłu stoczniowego. Ważnym elementem kolejnej edycji systemu, jest wyodrębnienie 2-3 grup branżowych, dla których stworzona zostanie oferta (m.in.: spotkania networkingowe, wyjazdy na targi, misje, konferencje; , seminaria, organizacja misji przyjazdowych). Praca w grupach branżowych otwiera większe możliwości dostępu do nowych rynków - firmy mają możliwość nawiązywania partnerstw, łączenia swoich potencjałów oraz wymieniania się doświadczeniami, co pozwoli im pracować efektywniej. Wsparcie w projekcie ukierunkowane jest również na nowe możliwości biznesowe, do których należą: udział pomorskich firm w przetargach organizacji międzynarodowych (np. ONZ, NATO) oraz budowanie międzynarodowych partnerstw do projektów innowacyjnych finansowanych przez Komisję Europejską. Firmy uzyskują dostęp do nowych technologii, wiedzy, zasobów i kontaktów. Oferowane wsparcie przewiduje organizację spotkań networkingowych i seminariów, udział w wydarzeniach organizacji międzynarodowych, konsultacjach dot. programów Komisji Europejskiej, wyjazdy z firmami na spotkania brokerskie, konferencje. Kluczową rolę w projekcie odgrywają granty dla przedsiębiorstw. Wsparcie dotyczy zarówno przedsięwzięć przygotowujących firmy do określonych działań eksportowych, jak i tych związanych z poszukiwaniem zagranicznych partnerów biznesowych. Projekt upowszechnia cyfrowe formy eksportu tj m.in..e-eksport i e-commerce. Głównym punktem tego obszaru jest prezentacja pomorskich eksporterów na wirtualnej platformie oraz organizacja seminariów informacyjnych. Działania realizowane w ramach projektu są wspierane przez inicjatywy promujące pomorskie firmy, prowadzone m.in. za pośrednictwem: strony internetowej, materiałów audiowizualnych, kampanii w mediach. Projekt obejmuje również badania i analizy, które umożliwiają monitorowanie aktywności eksportowej MŚP w regionie. Obejmują one ocenę firm pod kątem internacjonalizacji oraz realizację zleconych analiz rynków zagranicznych. W celu wzmocnienia współpracy na rynkach zagranicznych, istotne dla projektu jest budowanie relacji z organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców za granicą oraz lokalnymi Instytucjami Otoczenia Biznesu przygotowującymi wydarzenia gospodarcze dla firm z Pomorza. Pomorski Broker Eksportowy 2030 to przedsięwzięcie strategiczne dla rozwoju regionu. Z projektu skorzysta ponad 500 firm z województwa pomorskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368858","2021PL16FFPR002_FEKP.08.16-IZ.00-0003/24","Your path to success","Twoja droga do sukcesu","Poland","01/09/2024","30/09/2028",85,1584805.81,"EUR",1347084.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency and quality of vocational education through additional support for 1317 pupils and 113 representatives of the professional staff and retrofitting 12 schools in Toruń educating in competitions to 30.09.2028. Tasks that will be carried out within the project: - educational and vocational advice for pupils, - courses for pupils giving qualifications or increasing competences , - student internships, - classes developing key and transversal competences, in the field of inclusive education and classes taking into account topics related to contemporary educational challenges - improvement of school staff (postgraduate studies, courses), - equipment for school workshops or workshops - promotion of vocational education. The planned tasks are a response to the conclusions of the diagnosis of individual needs of schools and CKZ and will contribute to the improvement of the quality of education conditions. Educational and vocational guidance will take into account the gender perspective and counteract gender discrimination, including stereotypes when choosing an educational and vocational path, will support the choice of STEM careers, including by women. The purchase of equipment for a given profession is consulted and given a positive opinion by representatives of the socio-economic environment with whom the schools participating in the project cooperate. All activities undertaken in the project will be directed towards promoting equal access to quality and inclusive education and training, including increasing learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. Preferences in support of vocational training will be given to occupations for which there is a regional demand.Organised apprenticeships will enable practical training in real jobs, provide vocational training and improve employability. Planned outreach activities: Outreach activities: - - websites of schools participating in the project (in accordance with the digital standard and the Accessibility Act) and all channels (inf. for parents through the electron journal, the Internet, whispered marketing, social potential used, social media, mailing, providing inf. tel. -materiały informacyjne o proj. i dokumenty rekrut. przygotowane w sposób dostępny i udostępniane również w wersji elektr.,obrazy/grafika, zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania(czcionka bezszeryfowa, pdf z możl.przeszukiwania, tekst alternatywny dla grafiki) -przekazywanie inf. o przełamywaniu barier dostępności w tym dla os.z niepełnospr. i kobiet, równość szans, niedyskryminacja, racjonalne usprawnienia, inf. o projekcie będą zawierać możliwość zgłaszania szczególnych potrzeb przez uczestników,m.in.będą rozpowszechnione informacje o możliwości skorzystania z tłumacza j.migowego, tłumacza j.ukraińskiego, asystenta osoby niepełnosprawnej, -plakaty, ulotki na tablicach ogłoszeń w szkołach, wizerunki kobiet i mężczyzn na plakatach -wykorzystanie kontaktów własnych z dotychczasowych projektów, stosowany prosty i równościowy język (szczególnie używane będą żeńskie i męskie końcówki - bądź neutralne płciowo), unikanie powielania stereotypów Inf.o projekcie znajdzie się również na stronie: https://www.torun.pl/en/European-projects-search engine","Celem projektu jest podniesienie efektywności i jakości kształcenia zawodowego poprzez dodatkowe wsparcie dla 1317 uczn.i 113 przedstawicieli kadry merytorycznej oraz doposażenie 12 toruńskich szkół kształcących w zawodach do 30.09.2028r. Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: - doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów, - kursy dla uczniów nadające kwalifikacje lub podwyższające kompetencje , - staże uczniowskie, - zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe i przekrojowe, w zakresie edukacji włączającej oraz zajęcia uwzględniające tematykę związaną ze współczesnymi wyzwaniami edukacyjnymi - doskonalenie kadry szkół (studia podyplomowe, kursy), - wyposażenie pracowni lub warsztatów szkolnych - promowanie kształcenia zawodowego. Zaplanowane zadania są odpowiedzią na wnioski z przeprowadzonej diagnozy indywidualnego zapotrzebowania szkół i CKZ i przyczynią się do poprawy jakości warunków kształcenia. Doradztwo edukacyjno-zawodowe będzie uwzględniać perspektywę płci i przeciwdziałanie dyskryminacji płci, w tym stereotypom przy wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej, będzie wspierać wybór kariery w obszarze STEM, w tym przez kobiety. Zakup wyposażenia dla danego zawodu jest skonsultowany i pozytywnie zaopiniowany przez przedstawicieli otoczenia społeczno-gospodarczego, z którymi współpracują szkoły uczestniczące w projekcie. Wszystkie podejmowane działania w projekcie prowadzone będą w kierunku wspierania równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia, w tym zwiększenia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla os.z niepełnospr. Preferencje we wsparciu na rzecz kształcenia zawodowego będą dotyczyć zawodów, na które istnieje regionalne zapotrzebowanie.Zorganizowane staże uczniowskie umożliwią kształcenie praktyczne na rzeczywistych stanowiskach pracy, zdobycie dośw.zawodowego i przyczynią się do zwiększenia szans na rynku pracy. Planowane działania informacyjne: Działania informacyjne: - - strony internetowe szkół biorących udział w projekcie (zgodnie ze standardem cyfrowym oraz ustawą o dostępności) oraz wszystkie kanały (inf.dla rodziców poprzez dziennik elektron, internet, marketing szeptany, wykorzystany potencjał społeczny, social media, mailing, udzielanie inf. tel. -materiały informacyjne o proj. i dokumenty rekrut. przygotowane w sposób dostępny i udostępniane również w wersji elektr.,obrazy/grafika, zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania(czcionka bezszeryfowa, pdf z możl.przeszukiwania, tekst alternatywny dla grafiki) -przekazywanie inf. o przełamywaniu barier dostępności w tym dla os.z niepełnospr. i kobiet, równość szans, niedyskryminacja, racjonalne usprawnienia, inf. o projekcie będą zawierać możliwość zgłaszania szczególnych potrzeb przez uczestników,m.in.będą rozpowszechnione informacje o możliwości skorzystania z tłumacza j.migowego, tłumacza j.ukraińskiego, asystenta osoby niepełnosprawnej, -plakaty, ulotki na tablicach ogłoszeń w szkołach, wizerunki kobiet i mężczyzn na plakatach -wykorzystanie kontaktów własnych z dotychczasowych projektów, stosowany prosty i równościowy język (szczególnie używane będą żeńskie i męskie końcówki - bądź neutralne płciowo), unikanie powielania stereotypów Inf.o projekcie znajdzie się również na stronie: https://www.torun.pl/pl/projekty-europejskie-wyszukiwarka"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381851","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0063/23","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,54807.67,"EUR",46586.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536630","53.485033465513,19.348288410895",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented in the School Complex in Biskupiec, in the Technical School and the 1st degree Industry School (hereinafter collectively referred to as the School), on the basis of the Diagnosis of Needs carried out in 09.2023. The governing body of the school is the Olsztyn County. As part of the project, support will be provided to students leading to the acquisition of skills, competences and/or professional qualifications consistent with the current and forecasted demand on the labour market and developing Smart Specializations in the region. Support will be directed to students of Technikum, who are educated in the following professions: IT technician and electrician technician and 1st degree Industry School in competitions: Electrician and salesman. Currently, the School provides training for the above-mentioned professions in the following areas: IT technician: 87 students (2K, 85M), including: Class I: 22 (22M), cf. II 20 (20M), class. III 13 (1K, 12M), cf. IV 17 (17M), cf. V 15 (1K, 14M). In total, there are 5 branches in this direction (one branch of each vintage). Electrical technician: 12 (12M), only class II. In total, there is currently 1 branch in this direction in the form of the EGGER patronage class. Seller: 40 (32K, 8M), including class I 19 (17K,2M), class. II 12 (8K, 4M), class. III 9 (7K, 2M). In total, there are 3 branches in this direction (one branch of each yearbook). Electrician: 18 (18M), of which. Kl. And 4 (4M), class. II 9 (1K, 8M), class. III 5 (5M). In total, there are 3 branches in this direction (one branch of each yearbook). In total, 157 students (34K, 123M) are taught in the fields covered by the project. It is planned to increase the number of pupils in the 2024/2025 school year to 161. According to the data for the region, the following occupations are deficit in part or all of the voivodship: salesman, electromechanic, computer scientist. Moreover, professions related to the IT industry and the electrical industry are professions in which there is a constant high demand for employees or there is a shortage of highly qualified staff (source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). According to the latest MenpowerGroup report \"Talent Shortage\" 2023 - which is a source of the latest data on the Polish labour market and presents an analysis of the scale of talent shortage in Poland and around the world, the top 3 skills sought (understood as the most difficult to find among candidates) are: IT & data analysis (27% of companies), sales & marketing (24%), technical skills (23%). (Source: https://www.manpowergroup.pl/reports-market-work/). According to the same report, as many as 63% of companies in the field of energy and municipal services and as many as 75% of companies in the IT and technology industry have a problem with acquiring talent. This means that the professions supported by the project are very future-proof in terms of the labour market. Therefore, there is a need to supplement the educational offer of the school with additional training that will equip students with new skills, competences and qualifications. In the case of sellers, it is clear from the comments of employers and school graduates that there is a need for professional, modern sellers whose skills would be validated by a widely recognizable and standardized certificate. Employers point out that the basis required in the seller's profession is the ability to operate various devices used in sales, such as a cash register, as well as knowledge of computer programs used to handle sales. It is also necessary to know modern sales techniques. Currently, the seller is required not only to be a cashier, but also to actively offer products to the customer. It is equally important that the seller has formal confirmation of his skills. Currently, the course of operating the cash register can be done even online, without touching the real equipment at all. Therefore, courses that end in exams and are confirmed by recognizable, standardized methods (e.g. ECDL). CD in \"Additional Information\"","Projekt będzie realizowany w Zespole Szkół w Biskupcu, w Technikum oraz Szkole Branżowej I-go stopnia (dalej łącznie jako Szkoła), na podstawie przeprowadzonej we 09.2023 Diagnozy potrzeb. Organem prowadzącym szkołę jest Powiat olsztyński. W ramach projektu realizowane będzie wsparcie uczniów prowadzące do zdobycia umiejętności, kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych zgodnych z aktualnym i prognozowanym zapotrzebowaniem na rynku pracy oraz rozwijającymi się w regionie Inteligentnymi Specjalizacjami. Wsparcie zostanie skierowane do uczniów Technikum, kształcących się w zawodach: technik informatyk oraz technik elektryk oraz Szkoły Branżowej I-go stopnia w zawodach: elektryk oraz sprzedawca. Obecnie w Szkole prowadzone jest kształcenie w/w zawodach w następującym zakresie: technik informatyk: 87 uczniów (2K, 85M), w tym: kl.I: 22 (22M), kl. II 20 (20M), kl. III 13 (1K, 12M), kl. IV 17 (17M), kl. V 15 (1K, 14M). Łącznie na tym kierunku funkcjonuje 5 oddziałów (po 1 oddziale każdego rocznika). Technik elektryk: 12 (12M), tylko kl. II. Łącznie na tym kierunku obecnie funkcjonuje 1 oddział w formie klasy patronackiej EGGER. Sprzedawca: 40 (32K, 8M), w tym kl. I 19 (17K,2M), kl. II 12 (8K, 4M), kl. III 9 (7K, 2M). Łącznie na tym kierunku funkcjonują 3 oddziały (po 1 oddziale każdego rocznika). Elektryk: 18 (18M), w tym. Kl. I 4 (4M), kl. II 9 (1K, 8M), kl. III 5 (5M). Łącznie na tym kierunku funkcjonują 3 oddziały (po 1 oddziale każdego rocznika). Łącznie na kierunkach objętych projektem uczy się 157 uczniów (34K, 123M). Planowane jest zwiększenie liczby uczniów w roku szkolnym 2024/2025 do 161 osób. Zgodnie z danymi dla regionu, następujące zawody są deficytowe na części lub całości województwa: sprzedawca, elektromechanik, informatyk. Co więcej zawody związane z branżą informatyczną oraz branżą elektryczną są zawodami w których występuje stałe wysokie zapotrzebowanie na pracowników lub występuje deficyt wysoko wykwalifikowanej kadry (źródło: Barometr Zawodów na 2023 r. https://barometrzawodow.pl/). Według najnowszego raportu MenpowerGroup \"Niedobór talentów\" 2023 r. - będącego źródłem najnowszych danych na temat polskiego rynku pracy i prezentującego analizę dotyczącą skali niedoboru talentów w Polsce i na świecie, top 3 poszukiwanych umiejętności (rozumianych jako najtrudniejsze do znalezienia wśród kandydatów) są: IT & analiza danych (27% firm), sprzedaż & marketing (24%), umiejętności techniczne (23%). (źródło: https://www.manpowergroup.pl/raporty-rynku-pracy/). Wg tego samego raportu, aż 63% firm z obszaru energetyki oraz usług komunalnych i aż 75% firm z branży IT i technologie ma problem z pozyskaniem talentów. Oznacza to, że wspierane w ramach projektu zawody są bardzo przyszłościowe pod kątem rynku pracy. Dlatego też istnieje konieczność uzupełnienia oferty edukacyjnej szkoły o dodatkowe szkolenia, które wyposażą uczniów w nowe umiejętności, kompetencje i kwalifikacje. W przypadku sprzedawców, z uwag pracodawców oraz absolwentów szkoły wnika, że istnieje zapotrzebowanie na profesjonalnych, nowoczesnych sprzedawców, których umiejętności byłyby zwalidowane powszechnie rozpoznawalnym i zestandaryzowanym certyfikatem. Pracodawcy wskazują, że podstawą wymaganą w zawodzie sprzedawcy jest umiejętność obsługi różnych urządzeń, wykorzystywanych w sprzedaży, takich jak kasa fiskalna, a także znajomość programów komputerów, wykorzystywanych do obsługi sprzedaży. Konieczna jest też znajomość nowoczesnych technik sprzedaży. Obecnie bowiem od sprzedawcy wymaga się nie tylko bycia kasjerem, ale także aktywnego oferowania klientowi produktów. Równie istotne jest to, aby sprzedawca posiadał formalne potwierdzenie swoich umiejętności. Obecnie kurs obsługi kasy fiskalnej można zrobić nawet online, w ogóle nie dotykając prawdziwego sprzętu. Dlatego szczególnie cenione są kursy, kończące się egzaminami i potwierdzane za pomocą rozpoznawalnych, zestandaryzowanych metod (np. ECDL). CD W CZĘŚCI \"DODATKOWE INFORMACJE\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369016","2021PL16FFPR004_FELB.01.01-IZ.00-0014/24","Development of an innovative technology for rearing fattening geese taking into account the bioactive properties of gamma-glutamic acid (γ-PGA) as a feed additive and a litter additive to improve animal welfare and the quality of compost used for fertilising purposes","Opracowanie innowacyjnej technologii odchowu gęsi rzeźnych z uwzględnieniem bioaktywnych właściwości kwasu gamma-glutaminowego (γ-PGA) jako dodatku do paszy oraz dodatku do ściółki poprawiającego dobrostan zwierząt i jakość kompostu stosowanego w celach nawozowych","Poland","01/02/2025","30/06/2027",52.38,1147873.77,"EUR",511699.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363217","52.731258498416,15.220121265411",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative technology for rearing fattening geese, taking into account the bioactive properties of gamma-glutamic acid (γ-PGA) as a feed additive and a litter additive improving animal welfare and the quality of compost used for fertilizing purposes. The project will include a R&D module. The project will result in the development of the following innovations: 1. Process innovation: In recent years, the Applicant has observed an increase in the incidence of geese. These are especially viral, but also bacterial diseases. These diseases directly contribute to the increase in bird mortality. In order to solve these problems, it is planned to develop a new feeding process, which will be based on the use of gamma-glutamic acid in the form of an additive to the geese compound feed. Thanks to the new process of feeding geese, these birds will not need such high doses of medicines and antibiotics as so far, thus the new solution will have a positive impact on animal welfare and sustainable animal production. 2. Product innovation: organic breeding goose was created through an innovative and at the same time ecological rearing process Thanks to the use of a new goose feeding process, the goose itself will become an innovative product. The goose will be characterized by such qualities that until now have not been bred geese. The parameter that will identify the goose as an organic product with innovative rearing is the designated quality indicator of the carcass. The protein in the goose breast meat test will not be less than 21%, the crude fat in the breast meat test will not be higher than 3%, and the proportion of unsaturated to saturated fatty acids will be expressed in a proportion of 7:3. 3. Product innovation: fertiliser beneficial for soil health and biodiversity. The same additive as feed, i.e. an additive based on the bioactive properties of gamma-glutamic acid, will be added to the litter, which will be a side effect of the rearing production, which will improve the quality of the litter allowing it to be used for fertilising purposes. This additive by using spraying will allow you to get a better quality fertilizer that will be safe for the environment. The fertilizer will be characterized by a low proportion of humic acids, low content of pathogenic bacteria and will also contain rich biological active substances. The above objectives will be achieved through the implementation of 3 research tasks: 1. Industrial research: research work to develop detailed methodological assumptions for research and innovative technology for geese rearing based on experimental feed and litter additives. The subject of this task will be, among others, the development of detailed methodological assumptions of research works carried out during the spring and summer rearing of slaughter geese taking into account the impact of various doses of experimental feed additives (EDP) to feed and experimental bedding additive (EDŚ) to the substrate on which the geese will be maintained. 2. Development work: Examination and testing of the effects of the use of the experimental feed additive EDP in compound feed in studies carried out in near-real conditions on slaughter geese, in two complete rearing cycles per year - the first during spring insertion, the second during autumn insertion. The methodology of development works preceding the implementation phase requires examining the functioning of the solution, in this case the addition of a prototype preparation based on gamma-glutamic acid, under conditions similar to real conditions. 3. Development work related to the assessment of the fertilizer value produced with the participation of an experimental addition to litter, goose manure compost. the aim of the research is to test both in terms of plant and soil factors the compost formulas (rich in biologically active substances) that are effective in regenerating soil fertility and promoting plant growth and development.","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnej technologii odchowu gęsi rzeźnych z uwzględnieniem bioaktywnych właściwości kwasu gamma-glutaminowego (γ-PGA) jako dodatku do paszy oraz dodatku do ściółki poprawiającego dobrostan zwierząt i jakość kompostu stosowanego w celach nawozowych. Projekt obejmie moduł B+R. Rezultatem projektu będzie opracowanie następujących innowacji: 1. Innowacja procesowa: sposób żywienia gęsi W ostatnich latach Wnioskodawca obserwuje tendencje wzrostu zachorowalności gęsi. Są to w szczególności choroby wirusowe, ale także bakteryjne. Choroby te bezpośrednio przyczyniają się do wzrostu śmiertelności ptaków. W celu rozwiązania tych problemów, planuje się opracować nowy proces żywienia, który opierać się będzie na wykorzystaniu kwasu gamma-glutaminowy w formie dodatku do mieszanki paszowej gęsi. Dzięki nowemu procesowi żywienia gęsi, ptaki te nie będą potrzebowały tak wysokich dawek leków i antybiotyków jak dotychczas tym samym nowe rozwiązanie będzie pozytywnie wpływać na dobrostan zwierząt oraz zrównoważoną produkcję zwierzęcą. 2. Innowacja produktowa: ekologiczna gęś hodowlana powstała poprzez innowacyjny a zarazem ekologiczny proces odchowu Dzięki zastosowaniu nowego procesu żywienia gęsi, sama gęś stanie się produktem innowacyjnym. Gęś odznaczać się będzie takimi walorami, które do tej pory nie posiadają hodowane gęsi. Parametrem, który będzie identyfikować gęś jako ekologiczny produkt o innowacyjnym odchowie to wyznaczony wskaźnik jakości tuszki. Białko w teście mięsa piersi gęsie nie będzie mniejsze niż 21%, tłuszcz surowy w teście mięsa piersi nie będzie wyższy niż 3% a proporcja kwasów tłuszczowych nienasyconych do nasyconych będzie wyrażać się udziałem w proporcji 7:3. 3. innowacja produktowa: nawóz wpływający korzystnie na zdrowie i bioróżnorodność gleby. Do ściółki, która będzie skutkiem ubocznym produkcji odchowu zostanie dodany ten sam dodatek co do paszy, czyli dodatek na bazie bioaktywnych właściwości kwasu gamma-glutaminowego, który będzie poprawiać jakość pomiotu umożliwiając wykorzystanie go w celach nawozowych. Dodatek ten za pomocą wykorzystania oprysku pozwoli uzyskać lepszej jakości nawóz, który będzie bezpieczny dla środowiska. Nawóz charakteryzować się będzie niskim udziałem kwasów humusowych, niską zawartością bakterii chorobotwórczych a także będzie zawierać bogate substancje biologiczne czynne. Powyższe cele zostaną osiągnięte, dzięki realizacji 3 zadań badawczych: 1. Badania przemysłowe: prace badawcze mające na celu opracowanie szczegółowych założeń metodycznych badań oraz innowacyjnej technologii chowu gęsi w oparciu o eksperymentalne dodatki do pasz i ściółki. Przedmiotem tego zadania będzie m.in. opracowanie szczegółowych założeń metodycznych prac badawczych realizowanych w trakcie wiosennego oraz letniego odchowu gęsi rzeźnych uwzględniających wpływ różnych dawek eksperymentalnych dodatków paszowych (EDP) do pasz oraz eksperymentalnego dodatku do ściółki (EDŚ) do podłoża, na którym gęsi będą utrzymywane. 2. Prace rozwojowe: Przebadanie i przetestowanie efektów zastosowania eksperymentalnego dodatku paszowego EDP do mieszanek paszowych w badaniach przeprowadzonych w warunkach zbliżonych do rzeczywistych na gęsiach rzeźnych, w dwóch pełnych cyklach odchowu w roku - pierwszy w trakcie wstawienia wiosennego, drugi w trakcie wstawienia jesiennego. Metodologia prac rozwojowych poprzedzających fazę wdrożenia wymaga zbadanie funkcjonowania rozwiązania, w tym wypadku dodatku prototypowego preparatu na bazie kwasu gamma-glutaminowego, w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. 3. Prace rozwojowe związane z oceną wartości nawozowej wytworzonych z udziałem eksperymentalnego dodatku do ściółki, kompostów z obornika gęsiego. celem badań jest przetestowanie zarówno pod względem czynnika roślinnego jak i glebowego formuł kompostów (bogatych w substancje biologicznie aktywne) efektywnie działających w zakresie regeneracji żyzności gleb i promowania wzrostu i rozwoju roślin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368298","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0202/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. Church No. 8 in the Sounder","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. KOŚCIUSZKI NR 8 W GŁUSZYCY","Poland","20/11/2023","31/10/2025",70,104089.33,"EUR",72862.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363086","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of the building including: insulation of the roof, external walls and, if necessary, replacement of door and window joinery in common areas. The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. Information and promotion activities foreseen in the FEDS programming documents are planned.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje termomodernizację budynku obejmującą : docieplenie dachu, ścian zewnętrznych i o ile jest to niezbędne to wymiana stolarki drzwiowej i okiennej w częściach wspólnych. Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. Planowane są działania informacyjno-promocyjne przewidziane w dokumentach programowych FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368163","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0045/23","Thermomodernisation of the Primary School No 2 of Monte Cassino in Polanica-Zdrój.","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej nr 2 im. Żołnierzy z Monte Cassino w Polanicy-Zdroju.","Poland","15/09/2023","30/09/2025",70,5666073.12,"EUR",3966251.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616048","50.399803925854,16.501703582039",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SHORT, SYNTHETIC CHARACTERISTICS OF THE PROJECT - material scope and individual activities. The project concerns increasing the energy efficiency of a public building, which is the Monte Cassino Soldiers Primary School No 2. The investment is an action towards responsible transformation of the Wałbrzych subregion, implemented by the Municipality of Polanica-Zdrój. The scope of the planned thermomodernization works results directly from the energy audit. Within the material scope of the project, the following tasks have been identified: Audit expenditure (Zad. 1), other construction works (Zad. 2), preparatory work (Zad. 3), educational/advisory activities (Zad. 4) and indirect costs – including labour costs of project staff and project promotion. Method of implementation (method, form) and project stages: The implementation of the project required notification of the construction works that had been obtained. Thermomodernization works will be carried out after ornithological and chiropterological expertise. The project will be implemented in one stage on the basis of the received notification of construction works. In the field of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES, it is planned to inform about the progress, effects and grants of the project from the EU by: the Applicant's website and the school's website, an information and memorial board, marking documentation related to the implementation and settlement of the project. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the Monte Cassino Soldiers Primary School No 2 through its thermal modernisation, thus contributing to support the decarbonisation of the Wałbrzych subregion. The socio-environmental challenges directly affecting the specific objectives of the project are: reducing the pressure on the environment caused by greenhouse gas emissions, and thus the possibility of improving air quality and human health, ensuring optimal thermal conditions during the use of the building, enabling practical education about RES among residents of the local community. The economic objective is to obtain long-term savings in the municipal budget from the further exploitation of the building and the possibility of transferring them to other expenditures in the field of sustainable development policy. The objectives of the project were set based on local problems, i.e. poor technical condition of the school, which translates into discomfort during the use of the building and locally polluted air in the Wałbrzych subregion, which causes colds and respiratory diseases. In financial terms, the high costs of maintaining an energy-inefficient public building from the municipal budget are problematic. Due to the location of the Polanica-Zdrój Commune in the Wałbrzych subregion, more broadly the socio-economic problems related to this are described in point: ‘Linking the project to the transformation objectives of the Wałbrzych subregion’ WoD. In view of the above, the assumed objectives of the project are fully consistent with the objectives set for the FEDS 2021-2027 programme, as they aim to improve public infrastructure by thermal modernization taking into account RES, and thus to provide attractive and high-quality space for residents while respecting environmental resources and in line with the idea of sustainable development. The direct RESULTS of the project will be: improving thermal conditions during the use of the facility, reducing its demand for thermal and electrical energy, extending the life of the modernized facility. The socio-economic benefits for the whole municipality will be: the ecological transformation of space, the improvement of air quality, the reduction of \"low emission\", more efficient spending of public funds resulting from the rationalisation of the cost of maintaining the school. The project also benefits from consciously supporting the health and quality of life of residents and protecting the environment affected by the irresponsible coal transition of the 1990s in the Wałbrzych subregion.","KRÓTKA, SYNTETYCZNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU - zakres rzeczowy i poszczególnych działań. Projekt dotyczy zwiększenia efektywności energetycznej budynku publicznego jakim jest Szkoła Podstawowa nr 2 im. Żołnierzy Monte Cassino. Inwestycja stanowi działanie w kierunku odpowiedzialnej transformacji subregionu wałbrzyskiego, realizowana przez Gminę Polanica-Zdrój. Zakres planowanych prac termomodernizacyjnych wynika bezpośrednio z audytu energetycznego. W zakresie rzeczowym przedsięwzięcia zostały wskazane następujące zadania: wydatki audytowe (Zad. 1), pozostałe roboty budowlane (Zad. 2), prace przygotowawcze (Zad. 3), działania edukacyjne/doradcze (Zad. 4) i koszty pośrednie – zawierające koszty pracy personelu projektowego oraz promocji projektu. Sposób realizacji (metoda, forma) i etapy projektu: Realizacja projektu wymagała dokonania zgłoszenia robót budowlanych, które uzyskano. Prace termomodernizacyjne realizowane będą po przeprowadzeniu ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej. Projekt zostanie wdrożony w ramach jednego etapu na podstawie uzyskanego zgłoszenia robót budowlanych. W zakresie DZIAŁAŃ INFORMACYJNO-PROMOCYJNYCH zaplanowano informowanie o postępach, efektach i dotacji projektu z UE poprzez: stronę internetową Wnioskodawcy oraz stronę szkoły, tablicę informacyjno-pamiątkową, oznakowanie dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem projektu. Głównym CELEM projektu jest podniesienie efektywności energetycznej Szkoły Podstawowej nr 2 im. Żołnierzy Monte Cassino poprzez jej termomodernizację, przyczyniając się tym samym do wsparcia dekarbonizacji subregionu wałbrzyskiego. Wyzwaniami społeczno-środowiskowymi, przekładającymi się bezpośrednio na cele szczegółowe projektu są: ograniczenie presji na środowisko spowodowane emisją gazów cieplarnianych, a co za tym idzie możliwość poprawy jakości powietrza i zdrowia ludzi, zapewnienie optymalnych warunków cieplnych podczas użytkowania budynku, umożliwienie praktycznej edukacji na temat OZE wśród mieszkańców lokalnej społeczności. Celem gospodarczym jest pozyskanie długoterminowych oszczędności w budżecie gminy z dalszej eksploatacji budynku i możliwość przekazania ich na inne wydatki z zakresu polityki zrównoważonego rozwoju. Cele projektu zostały wyznaczone w oparciu o lokalne problemy, tj. zły stan techniczny szkoły przekładający się na dyskomfort podczas użytkowania budynku i lokalnie zanieczyszczone powietrze w subregionie wałbrzyskim, będące przyczyną przeziębień oraz chorób dróg oddechowych. Pod względem finansowym problemowe są wysokie koszty utrzymania nieefektywnego energetycznie budynku publicznego z budżetu gminy. Ze względu na położenie Gminy Polanica-Zdrój w subregionie wałbrzyskim, szerzej problemy społeczno-gospodarcze z tym związane opisano w punkcie: „Powiązanie projektu z celami transformacji subregionu wałbrzyskiego” WoD. Mając na uwadze powyższe, założone cele projektu są w pełni zbieżne z celami wyznaczonymi dla programu FEDS 2021-2027, ponieważ zmierzają do polepszenia publicznej infrastruktury przez termomodernizację z uwzględnieniem OZE, a więc tym samym do zapewnienia atrakcyjnej i wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy jednoczesnym poszanowaniu zasobów środowiska i w zgodzie z ideą zrównoważonego rozwoju. Bezpośrednimi REZULTATAMI projektu będą: poprawienie warunków cieplnych podczas użytkowania obiektu, zmniejszenie jego zapotrzebowania na energię cieplną i elektryczną, wydłużenie żywotności zmodernizowanego obiektu. Korzyściami społeczno-gospodarczymi dla całej gminy będą: transformacja przestrzeni w kierunku ekologicznym, poprawa jakości powietrza, zredukowanie zjawiska „niskiej emisyjności”, efektywniejsze wydatkowanie środków publicznych wynikające z racjonalizacji kosztów utrzymania szkoły. Korzyścią z projektu jest także świadome wsparcie stanu zdrowia i jakości życia mieszkańców oraz ochrona środowiska dotkniętego skutkami nieodpowiedzialnej transformacji węglowej w latach ’90 w subregionie wałbrzyskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376093","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0066/23","Spread your wings","Rozwiń skrzydła","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,497078.5,"EUR",422516.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511152","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market of 240 people from Podkarpackie Voivodship in the period. 01.2024-06.2025r, employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor through min. 2 different instruments, including mandatory for 100%UP: -creation/update of an Individual Action Plan - vocational training culminating in an examination with the possibility of obtaining a certificate Support tailored to the individual needs of the UP, resulting from its current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each UP will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified with him as necessary to improve the situation for the year of work. In addition, the project provides support in the form of: Competence workshops(100%UP) and internships(10%UP) -training/traineeship scholarship -reimbursement of commuting costs-for approx.10%-40%UP -reimbursement of childcare costs up to the age of 7/person dependent-approx.5%UP Group aged 15-29 will receive: -digital competency assessment and ICT training completed.com.digital-approx. 30%UP The implementation of the project will contribute to meeting the needs and solving the problems of GD: -help you plan a new career path for your profession. IPD (recognition of the needs of the current year of work; adaptation of forms of support) -increasing competences/qualifications (inadequate/low competences/qualifications-increasing the chance for promotion and re-industry -acquisition of professional experience -additional financial support/scholarships + the possibility of free upgrading competences/qualifications -providing funds for care (reducing the burden on family and care responsibilities, giving time and opportunity to improve competences/qualifications.) Implementation of the main project objective will contribute to achieving the goal detail: ESF+.CP4.A-Improve access to employment and asset actions for all job-seekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups for the year of work, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy, as identified in the FEP 2021-2027 regional programme, by improving qualifications and competences and skills among people employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor, including OzN, which will facilitate the above-mentioned group of people, greater access to sustainable employment and effective professional activation in the area of qualification acquisition. GD: 240os(132K;108M) people working and/or learning in the 15-89 years, living/working in the Podkarpackie Voivodeship, including: -persons employed on short-term contracts and/or civil-law contracts(70%GD)168persons(92K;76M) -working poor persons(30%GD)72persons(40K;32M). Due to the particular situation, the project assumes the preference of the groups concerned when recruiting: -woman -OzN -work person. which order according to the recipe. K.C. area of medium-sized cities losing their social and economic functions and/or -in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of Roztocze and the Four-City Initiative. Main results: -comprehensive support of 240 persons from the above-mentioned disadvantaged groups for the year of work, creation of an individual development path for each UP (IPD), -increase of competences/qualifications by at least 80% of UP, adapted to the needs and changes for the year of work, which will increase the professional attractiveness of UP at employers. -execution of internships will affect the acquisition of professional experience. The applicant shall ensure that the project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) The instruments and services included in the project will be carried out in accordance with the Act of 18 December 2003 on the protection of human rights (Journal of Laws No. 20.04.2004 on the promotion of employment and labour institutions and the relevant acts of the Act (excluding subsidies for conducting business activity).","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy 240os. z woj. podkarpackiego w okres. 01.2024-06.2025r, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących poprzez min. 2 różne instrumenty w tym obowiązkowo dla 100%UP: -utworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania -szkolenia zawodowe zakończone egzaminem z możliwością uzyskania certyfikatu Wsparcie dostoswane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z jego aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia obejm. formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na r. pracy. Dodatkowo projekt przewiduję wsparcie w formie: -warsztatów kompeten.(100%UP) oraz staży(10%UP) -stypendium szkoleniowe/stażowe -zwrot koszt. dojazdów-dla ok.10%-40%UP -zwrot koszt. opieki nad dzieckiem do lat 7/os.zależną-ok.5%UP Grupa os.w wieku15-29lat otrzyma: -ocenę kompetencji cyfr. i szkolenie ICT uzupeł.komp.cyfr.-ok. 30%UP Realizacja projektu przyczyni się do zaspokojenia potrzeb i rozwiązania problemów GD: -pomoc w zaplanowaniu nowej ścieżki kariery zawod. IPD (rozeznanie potrzeb aktualnego r. pracy; dostosowanie form wsparcia) -podniesienie kompetencje/kwalifikacje(nieadekwatne/niskie kompetencje/kwalifikacje-zwiększenie szansy na awans i przebranżowienie -nabycie doświadcz. zawodowego -dodatk. wsparcie finansowe/stypendia + możliwość bezpłatnego podnoszenia kompetencji/kwalifikacji -zapewnienie środków na opiekę (odciąży od obowiązk. rodzinno-opiekuńczych, dając czas i możliwość na podnoszenie kompetencji/kwalifikacji.) Realizacja celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół.: EFS+.CP4.A-Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktyw. dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na r. pracy, jak również dla os. biernych zawodowo, a także poprzez prom. samozatrudnienia i ekonomii społecznej, wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027, poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji oraz umiejętności wśród os. zatrudnionych na um. krótkoterminowych, cywilno-prawnych, ubogich pracuj., w tym OzN, co ułatwi ww. grupie os., większy dostęp do trwałego zatrudnienia oraz skuteczną aktywizację zawodową w obszarze nabywania kwalifikacji. GD: 240os(132K;108M) os. pracujących lub/i uczących się w w.15-89lat, zamieszkujących/pracujących na terenie woj. podkarpackiego, w tym: -os. zatrudnione na um. krótkoterminowych i/lub cywilno-prawnych(70%GD)168os.(92K;76M) -os. ubogie pracujące(30%GD)72os.(40K;32M). Projekt z uwagi na szczególną sytuację zakłada, preferencję danych grup przy rekrutacji: -kobiet -OzN -os. pracuj., które zam. zg. z przepis. K.C. obszar miast średnich tracących funkcje społecz-gospodarcze i/lub -na obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto. Główne rezultaty: -kompleksowe wsparcie 240os. z ww. grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na r. pracy, utworzenie dla każdego UP indywidualnej ścieżki rozwoju(IPD), -podniesienie kompetencji/kwalifikacji przez min.80%UP, dostosowanych do potrzeb i zmian na r. pracy, które wpłyną na podniesienie atrakcyjności zawodowej UP u pracodawców. -realizacja staży wpłynie na zdobycie doświadcz. zawodowego. Wnioskodawca zapewnia zgod. projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.) Zawarte w proj. instrumenty i usługi r. pracy będą realizowane zgod. z Ustawą z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach r. pracy oraz odpowiednich aktach wyk. do ustawy(z wyłącz. dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376580","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0007/23","Development of PLO from the area of the Krokowa Commune - stage 2","Rozwój OWP z terenu Gminy Krokowa - etap 2","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,379309.48,"EUR",322413.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529001","54.780854606349,18.110787290256",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401106","Krokowa",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of PLO in the municipality of Krokowa in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 14 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the municipality of Krokowa by 30 June 2026. Diagnosis prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 5 PLO from the Municipality of Krokowa (hereinafter referred to as GK) carried out in cooperation with partners and psych-ped clinic. (hereinafter PPP) in the period 06-09.2023 allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of the GK. Statistical data (e.g. population register GC, SIO) for the last 3 years concerning GK: the proportion of children aged 3-5 in pre-school education is 67.1%. The current number of places in the PLO is 416, thus 1.38 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 620 children; 2024 625; 2025 631 - indicates that with 100% occupancy in 2025, 215 seats will be taken. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 40, of which as much as 55% for children. PLO in Żarnowiec. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 92 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 77% of them will look for a place in the PLO in the GK, which would indicate the need for 460 places, and thus will run out of at least 44 places. ACTION: carrying out renovation and adaptation works and purchasing equipment for the PLO in Żarnowiec in order to create 14 new pre-school places and remove arch barriers. 2. 5 groups of children (179 children in total) do not receive support that corresponds to their difficulties and needs: 5 children with autism; b) 3 with a minor intellectual disability; 22 with significant behavioural disorders indicating a risk of social maladjustment, including 3 children with migration experience; 80 with significant impairments in linguistic and perceptual functions; e) 99 with impaired development of mathematical and digital competences; Additional barriers: lack of equipment corresponding to the above-mentioned difficulties of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. The diagnosis included an inventory of 5 PLO equipment and an analysis of PLO documentation: in terms of the number and types of classes organised; judgments and opinions of children; 2023 school readiness assessments; 2022 report on the evaluation of the PLO ‘Supporting the development of pre-school children in the Krokowa commune’. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with 5 PLO directors; surveys among 37 parents and 30 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; a study of 46 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; Consultations on sensory integration. ACTION: implementation of additional classes with the help of specially selected didactic and therapeutic aids selected in accordance with the diagnosed difficulties of children. 3. 20 n-drugs out of 5 PLO show low or no competence in the diagnosed difficulties of children described in section 2. The diagnosis included interviews with 5 PLO directors; analysis of the report under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 30 n-ls regarding the competences in accordance with the diagnosed difficulties of children, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: 5 trainings for 20 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing advisory support after training","Celem proj., zgodnie z wynikami „Diagnozy OWP w gminie Krokowa w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest utworzenie 14 trwałych miejsc edu. przedszkolnej oraz poprawa jakości edu. przedszkolnej w Gminie Krokowa do 30.06.2026r. Diagnoza opracowana na podstawie analizy indywidualnej sytuacji 5 OWP z Gminy Krokowa (dalej GK) przeprowadzona we współpracy partnerów oraz poradni psych-ped. (dalej PPP) w okresie 06-09.2023r. pozwoliła na określenie 3 głównych problemów w zakresie edu. przedszkolnej oraz działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. Zapotrzebowanie na miejsca przedszkolne przewyższa możliwości GK. Dane statystyczne (m.in. ewidencja ludności GC, SIO) z okresu ostatnich 3 lat dotyczące GK: odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym wynosi 67,1%. Liczba miejsc w OWP obecnie wynosi 416 – tym samym na 1 miejsce w OWP przypada 1,38 dziecka w wieku 3-5 lat. Zestawienie uprawnionych do korzystania z przedszkoli w perspektywie 3 letniej wg. liczby urodzeń - 2023r. 620 dzieci; 2024r. 625; 2025r. 631 - wskazuje że przy 100% obłożeniu w 2025r. zabranie 215 miejsc. W ostatnich 3 latach liczba wniosków o przyjęcie dzieci przekracza liczbę dostępnych miejsc średnio o 40, z czego aż 55% dot. OWP w Żarnowcu. Dla lepszego określenia liczby potrzebnych miejsc przeprowadzono ankiety wśród 92 rodziców których dzieci będą uprawnione do korzystania z edu. przedszkolnej w perspektywie 3 lat - wyniki wskazują że 77% z nich będzie poszukiwać miejsca w OWP na terenie GK, co wskazywałoby na zapotrzebowanie na 460 miejsc, a tym samym zabraknie min. 44 miejsca. DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac remontowo-adaptacyjnych oraz zakup wyposażenia do OWP w Żarnowcu w celu utworzenia 14 nowych miejsc przedszkolnych i usunięcia barier arch. 2. 5 grup dzieci (łącznie 179 dzieci) nie otrzymuje wsparcia które odpowiada ich trudnościom i potrzebom: a) 5 dzieci z autyzmem; b) 3 z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim; c) 22 ze znacznymi zaburzenia zachowania wskazującym na zagrożenie niedostosowaniem społ., w tym 3 dzieci z doświadczeniem migracji; d) 80 ze znacznymi zaburzeniami w zakresie funkcji językowych i spostrzeżeniowych; e) 99 z zaburzeniami rozwoju kompetencji matematycznych i cyfrowych; f) dodatkowe bariery: brak wyposażenia odpowiadającego ww. trudnościom dzieci; stereotypowe podejście n-li w zakresie pełnienia ról podyktowane płcią dzieci. Diagnoza obejmowała inwentaryzację wyposażenia 5 OWP oraz analizę dokumentacji OWP: w zakresie ilości i rodzajów organizowanych zajęć; orzeczenia oraz opinie dzieci; oceny gotowości szkolnej z 2023r.; raport z 2022r. dot. ewaluacji OWP „Wspomaganie rozwoju dzieci objętych edu. przedszkolną w gminie Krokowa”. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół z PPP przeprowadził: wywiady z dyrektorami 5 OWP; ankiety wśród 37 rodziców i 30 n-li dot. wsparcia dzieci o specjalnych potrzebach edu. (SPE) oraz rozwijania kompetencji; badania 46 dzieci z wykorzystaniem testów diagnostycznych w zakresie rozwoju umiejętności pisania, czytania, uczenia się oraz kom. matematycznych i cyfrowych; konsultacje w zakresie integracji sensorycznej. DZIAŁANIE: realizacja dodatkowych zajęć przy pomocy specjalnie dobranych pomocy dydaktycznych i terapeutycznych dobranych zgodnie ze zdiagnozowanymi trudnościami dzieci. 3. 20 n-lek z 5 OWP wykazuje niskie lub brak kompetencji w zakresie zdiagnozowanych trudności dzieci opisanych w punkcie 2. Diagnoza obejmowała wywiady z 5 dyrektorami OWP; analizę raportu z punktu 2; obserwacje n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy z 30 n-lami dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi trudnościami dzieci wraz z określeniem poziomu tych kompetencji i zakresem ich doskonalenia. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 5 szkoleń dla 20 n-lek połączonych z opracowaniem scenariuszy zajęć uwzględniających zdiagnozowane potrzeby dzieci i wykorzystanie pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z tymi potrzebami; zapewnienie wsparcia doradczego po szkoleniach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373418","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1234/24","A serene Autumn of Life in the district of Chrzanów","Pogodna Jesień Życia w powiecie chrzanowskim","Poland","01/10/2024","31/05/2026",85,1145322.09,"EUR",973522.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515556","50.1205843,19.4081585",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday functioning, provided in the local community of residents of the district of Chrzanów in the period from 01.10.2024 to 31.05.2026. Specific objective 1 is to increase access to social services by organising 86 new places for the provision of part-time care/specialist/neighbourly services, which will enable support under the project for 100 people (65 K) in need of support in everyday functioning/persons with disabilities. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 200 de facto carers (150K) in home care for people in need of daily support. This project will contribute to a more active participation in society of 300 people receiving care or information and training support, by improving living conditions or facilitating care for dependent persons. The target group is 300 people, including 100 people (including 65 women) requiring support in everyday functioning, who require support due to age, disability or mental disorders, and 200 carers (including 150 women) of people requiring support in everyday functioning, residing in the area of the Chrzanów County, which is part of Western Małopolska, undergoing the transition process in the field of energy and climate and towards climate neutrality. The project assumes the implementation of 7 substantive tasks: Task 1. Organization and operation of the Care Services Centre Task 2. Informational and educational-advisory support for real carers. Task 3. Training to improve the IT competence of the actual supervisors Task 4. Providing care services to people in need of support in their place of residence. Task 5. Complementary support for people in need of support and actual carers. The applicant's task 6. Providing specialist care services for people in need of support in everyday functioning Task 7. Neighborhood care services. As part of the project, a Care Services Centre will be established, which will implement activities under two types of support: Type A. Caring for people in need of daily support – Care Services Team Type B. Support for informal caregivers – Support Team for Actual Caregivers. Implementation of support for informal carers will be consistent with the Model of running support centers for informal/actual carers in Małopolska. Main project indicators: 2. Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 86. 3. The number of people covered by the services provided in the local community in the program - 100. 4. Number of actual/informal carers supported in the programme - 200","Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, świadczonych w społeczności lokalnej mieszkańców powiatu chrzanowskiego w okresie 01.10.2024 r. - 31.05.2026 r. Celem szczegółowym 1 jest zwiększenie dostępu do usług społecznych poprzez zorganizowanie 86 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych/specjalistycznych/sąsiedzkich, które umożliwią wsparcie w ramach projektu 100 osób (65 K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/osobom z niepełnosprawnością. Celem szczegółowym 2 jest zwiększenie wiedzy i kompetencji 200 opiekunów faktycznych (150K) w zakresie opieki domowej nad osobami potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Powyższy projekt przyczyni się do bardziej aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym 300 osób objętych wsparciem opiekuńczym lub informacyjnym i szkoleniowo, poprzez poprawę warunków życia lub ułatwienie opieki nad osobami zależnymi. Grupą docelową stanowi 300 osób, z tego 100 osób (w tym 65 kobiet) wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które wymagają wsparcia ze względu na wiek, niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne oraz 200 opiekunów (w tym 150 kobiet) osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkałych na obszarze powiatu chrzanowskiego, wchodzącego w skład Małopolski Zachodniej, przechodzącego proces transformacji w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu. Proj. zakłada realizację 7 zadań merytorycznych: Zadanie 1. Organizacja i funkcjonowanie Centrum Usług Opiekuńczych Zadanie 2. Wsparcie informacyjne i edukacyjno-doradcze opiekunów faktycznych. Zadanie 3. Szkolenie podnoszące kompetencje informatyczne opiekunów faktycznych Zadanie 4. Świadczenie usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w ich miejscu zamieszkania. Zadanie 5. Wsparcie uzupełniające dla osób potrzebujących wsparcia i opiekunów faktycznych. Zadanie Wnioskodawcy Zadanie 6. Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu Zadanie 7. Sąsiedzkie usługi opiekuńcze. W ramach projektu powstanie Centrum Usług Opiekuńczych, które będzie realizować działania w ramach dwóch typów wsparcia: Typ A. Opieka nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – Zespół Usług Opiekuńczych Typ B. Wsparcie opiekunów nieformalnych – Zespół Wsparcia Opiekunów Faktycznych. Realizacja wsparcia opiekunów nieformalnych będzie zgodna z Modelem prowadzenia centrów wsparcia opiekunów nieformalnych/faktycznych w Małopolsce. Główne wskaźniki projektu: 2. Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - 86. 3. Liczba osób objętych usługami świadcz. w społ. lokalnej w programie - 100. 4. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie - 200"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367720","2021PL16FFPR001_FEDS.07.08-IP.02-0002/23","Project on the development of crisis intervention and prevention of violence, including domestic violence","Projekt w zakresie rozwoju interwencji kryzysowej oraz przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie","Poland","01/06/2023","31/12/2027",70,413100,"EUR",289170,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519577","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is a response to the needs of the participation of people employed in the area of crisis intervention and prevention of violence, including domestic violence in the Lower Silesian Voivodeship in training and study of preventing domestic violence. The main objective of the project is to improve the professional skills of staff employed in the area of crisis intervention and counteracting domestic violence from the Lower Silesian Voivodeship. The expected results will be achieved through the organisation of trainings and studies for the above-mentioned target group in accordance with the rules of this call. The thematic blocks of the training will include, among others, such issues as: - prevention of violence, principles of conducting pre-violence interactions; - the phenomenon of violence in the family and the psychological situation of people experiencing violence, the behavior of people who use violence in the family and the possibility of assistance; stages of working with people experiencing domestic violence and domestic violence; Violence against a child; domestic violence against the elderly and disabled; - cooperation in interdisciplinary teams and working groups; legal aspects of combating violence, etc. Due to the wide thematic scope and the specificity of the work of individual representatives of the target group, the trainings will be carried out in a stationary mode, as multi-day trainings. The planned forms of support will take place in various forms: workshops, presentations, seminars - using active methods, such as case studies, brainstorming, drama, etc. The organizer will provide qualified coaching staff, relevant to the subject didactic materials and organizational and administrative facilities. As part of the project, 44 3-day trainings, 4 4-day trainings and 4 editions of the study on counteracting violence in the first degree family were planned for up to 18 participants each. The project will be attended by a minimum of 450 people - representatives of the area of crisis intervention and prevention of domestic violence, of which a minimum of 90%, i.e. approx. 410 people will improve their skills. In addition, the project will be started with a conference organized for representatives employed in the field of crisis intervention and prevention of domestic violence from the Lower Silesian Voivodeship (approx. 60 people). The condition for effective and efficient implementation of crisis intervention and anti-violence measures is appropriately qualified, competent and motivated staff. The target group is obliged by law to constantly improve and improve its competences. Numerous barriers make it very difficult to participate in training and other forms of support. Staff fluctuation, relatively low salaries, excessive workload, as well as exposure to stress and burnout resulting from the burden in the support relationship have a negative impact on the ability to develop employees' competences and qualifications. Institutions are unable to meet the needs of their staff to update their knowledge, especially in the case of specialised training. The training offered on the market is very expensive, which is a significant obstacle for employees in the above-mentioned area in the profession. The offer of free training is currently very limited due to the inability to continue training in the formula of system projects. The project will enable participation in free forms of support gr. goal. will facilitate updating and supplementing the knowledge of people with long work experience and for newly hired employees will be an additional opportunity to exchange experiences and draw on the resources of people with extensive professional experience. The implementation of the project will be an element of support for people employed in the above-mentioned area of intervention by enabling an excellent work workshop, which in turn will translate into a comprehensive support provided, thanks to the search for the most effective methods and forms of work.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby w zakresie udziału osób zatrudnionych w obszarze interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie na terenie województwa dolnośląskiego w szkoleniach i studium przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Głównym celem projektu jest podnoszenie kompetencji zawodowych kadr zatrudnionych w obszarze interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy w rodzinie z terenu województwa dolnośląskiego. Oczekiwane rezultaty zostaną osiągnięte poprzez organizację szkoleń i studium dla ww. grupy docelowej zgodnie z regulaminem przedmiotowego naboru. Realizowane bloki tematyczne szkoleń będą obejmowały m.in. takie zagadnienia jak: - profilaktykę przemocy, zasady prowadzenia oddziaływań poprzedzających wystąpienie zjawiska przemocy; - zjawisko przemocy w rodzinie oraz sytuacji psychologicznej osób doznających przemocy, zachowania osób stosujących przemoc w rodzinie i możliwość pomocy; - etapy pracy z osobami doznającymi przemocy w rodzinie i stosującymi przemoc w rodzinie; - przemoc wobec dziecka; - przemoc w rodzinie wobec osób starszych i niepełnosprawnych; - współpraca w zespołach interdyscyplinarnych i grupach roboczych; - prawne aspekty przeciwdziałania przemocy itp. Z uwagi na szeroki zakres tematyczny oraz specyfikę pracy poszczególnych przedstawicieli grupy docelowej, szkolenia będą realizowane w trybie stacjonarnym, jako szkolenia wielodniowe. Zaplanowane formy wsparcia będą odbywały się w różnej formie: warsztatów, prezentacji, seminariów - z wykorzystaniem metod aktywnych, takich jak np. case study, burza mózgów, drama itp. Organizator zapewni wykwalifikowaną kadrę trenerską, adekwatne do tematu materiały dydaktyczne oraz zaplecze organizacyjno-administracyjne. W ramach projektu zaplanowano realizację 44 szkoleń 3-dniowych, 4 szkoleń 4-dniowych oraz 4 edycje studium przeciwdziałania przemocy w rodzinie I stopnia dla max 18 uczestników każdy. W projekcie udział wezmą minimum 450 os.- przedstawiciele obszaru interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy w rodzinie, z czego minimum 90%, tj. ok. 410 osób podniesie swoje kompetencje. Dodatkowo projekt zostanie rozpoczęty konferencją zorganizowaną dla przedstawicieli zatrudnionych w obszarze interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy w rodzinie z terenu województwa dolnośląskiego (ok. 60 osób). Warunkiem efektywnej i skutecznej realizacji działań w zakresie interwencji kryzysowej i przeciwdz. przemocy jest odpowiednio wykwalifikowana, kompetentna i zmotywowana kadra. Grupa docelowa zobowiązana jest ustawowo do stałego doskonalenia i podnoszenia swoich kompetencji. Liczne bariery znacznie utrudniają możliwość udziału w szkoleniach i innych formach wsparcia. Fluktuacja kadr, relatywnie niskie uposażenia, nadmierne obłożenie obowiązkami służbowymi a także narażenie na stres i wypalenie zawodowe wynikające z obciążenia w relacji wspierającej mają negatywny wpływ na możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji pracowników. Instytucje nie są w stanie zaspokoić swoim pracownikom potrzeb aktualizacji wiedzy, szczególnie w przypadku specjalistycznych szkoleń. Oferowane na rynku szkolenia są bardzo kosztowne co stanowi istotną przeszkodę dla pracowników ww. obszarze w podnosz. komp. zawod. Oferta bezpłatnych szkoleń jest aktualnie bardzo ograniczona ze względu na brak możliwości kontynuacji szkoleń w formule projektów systemowych. Projekt umożliwi udział w bezpłatnych formach wsparcia gr. docel. ułatwi aktualizację i uzupełnienie wiedzy os. posiadającym długi staż pracy a dla nowo zatrudnionych pracowników będzie dodatkową okazją do wymiany doświadczeń i czerpania z zasobów osób z dużym doświadczeniem zawodowym. Realizacja projektu będzie stanowić element wsparcia osób zatrudnionych w ww. obszarze interwencji poprzez umożliwienie doskon. warsztatu pracy, co z kolei przełoży się komplek. udzielanego wsparcia, dzięki poszukiwaniu najbardziej efektywnych metod i form prac."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378346","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0181/23","Polish Open Fiber - construction of an ultra-fast broadband network in the area of 5.22.04.b","Polski Światłowód Otwarty - budowa ultraszybkiej sieci szerokopasmowej na obszarze 5.22.04.b","Poland","15/02/2024","14/02/2027",79.71,10688797.62,"EUR",8520040.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366086","54.204103299958,18.328377701125|54.273660568391,18.485344371116|54.164329388761,18.506417771224|54.178864304996,18.675174575842|54.198607751519,18.776861834317",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004221400403|PL_1004221400405|PL_1004221400406|PL_1004221400407|PL_1004221400408","Kolbudy|Przywidz|Pszczółki|Suchy Dąb|Trąbki Wielkie",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project envisages the construction and expansion of a very high-capacity fibre-optic network to provide ultra-fast Internet access for households, SEDs and enterprises that currently do not have high-performance Internet access. A key element of the project is to ensure open wholesale access to telecommunications infrastructure, which will increase competitiveness and the choice of diversified offers for end-users. As part of the project, the priority is to minimize the negative impact on the environment by choosing ecological and low-emission technical solutions. The implementation of this project will contribute to increasing the availability of high-speed Internet, making everyday life easier for residents and supporting education, communication and business development. The project will bring numerous benefits to local communities, improve the quality of life and create new opportunities for development. The project is part of the intervention of measure 1.1 FERC, because it contributes to ensuring universal access to very fast, reliable and efficient Internet connections in the so-called white spots. The project aims to increase the number of households covered by fixed broadband, focusing on areas of digital exclusion (the so-called NGA white spots) where there is currently no high-capacity broadband infrastructure and where the market is unlikely to provide end-users with access to networks with capacity in the near future: dwellings, enterprises - min. 300 Mb/s (download), with the possibility of increasing bandwidth to speeds measured in Gb /s (download); b) SED - min. 1 Gb/s (download).","Projekt zakłada budowę i rozbudowę światłowodowej sieci o bardzo dużej przepustowości i pojemności, aby zapewnić ultraszybki dostęp do Internetu dla gospodarstw domowych, SED oraz przedsiębiorstw, które obecnie nie posiadają dostępu do Internetu o wysokich parametrach. Kluczowym elementem projektu jest zapewnienie otwartego dostępu hurtowego do infrastruktury telekomunikacyjnej, co zwiększy konkurencyjność i wybór zróżnicowanych ofert dla użytkowników końcowych. W ramach projektu priorytetem jest minimalizacja negatywnego wpływu na środowisko poprzez wybór ekologicznych i niskoemisyjnych rozwiązań technicznych. Realizacja tego projektu przyczyni się do zwiększenia dostępności szybkiego Internetu, ułatwienia codziennego życia mieszkańcom oraz wspierania edukacji, komunikacji i rozwoju działalności gospodarczej. Projekt przyniesie liczne korzyści dla lokalnych społeczności, podniesie jakość życia i stworzy nowe możliwości rozwoju. Projekt wpisuje się w interwencję działania 1.1 FERC, ponieważ przyczynia się do zapewnienia powszechnego dostępu do bardzo szybkich, niezawodnych i wydajnych łączy internetowych w tzw. białych plamach. Celem projektu jest wzrost liczby gospodarstw domowych objętych stacjonarną siecią szerokopasmową, koncentrując się na obszarach wykluczenia cyfrowego (tzw. białych plamach NGA), w których obecnie nie istnieje infrastruktura szerokopasmowa o dużej przepustowości oraz jest mało prawdopodobne, aby rynek w niedalekiej przyszłości zapewnił użytkownikom końcowym dostęp do sieci o przepustowości: a) lokale mieszkalne, przedsiębiorstwa - min. 300 Mb/s (download), z możliwością zwiększenia przepustowości do prędkości mierzonych w Gb /s (download); b) SED - min. 1 Gb/s (download)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373947","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1834/23","Implementation of a new technology for the production of environmentally friendly PVC window joinery with increased barrier, equipped with a discreet, passive air filtration system","Wdrożenie nowej technologii wytwarzania proekologicznej stolarki okiennej z PVC o zwiększonej barierowości wyposażonej w dyskretny, pasywny system filtracji powietrza","Poland","01/08/2024","30/11/2025",60,3538916.64,"EUR",1726300.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364598","53.196824470353,22.352713066097",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201380708","Wizna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new technology for the production of environmentally friendly PVC window joinery with increased barrier, equipped with a discreet, passive air filtration system. This technology was developed as a result of Plastixal's research and development work. The research work focused on the development of a discrete, passive air filtration system integrated with the window, which would allow effective exchange of air with the environment, improve its quality, and at the same time provide protection against external factors, and in particular against rainwater, which should contribute to improving the comfort and health of users. Thanks to the research work carried out, it was possible to improve, among others, the following features and parameters of the product: - dust protection - waterproofness - aesthetics, understood as the area of the surface of the system visible from the inside of the window In order to implement the project, an investment in the machine park is planned, allowing the start of production of new products in the form of window joinery. The project will be implemented on the property owned by the applicant, located at Stare Bożeewo 44, 18-430 Wizna. The project implementation period is 01.06.2023-31.12.2024. The subject of the project coincides with the current business profile of the company, which is based on the production of window and door joinery, facades, as well as external blinds and special constructions","Przedmiotem projektu jest wdrożenie nowej technologii wytwarzania proekologicznej stolarki okiennej z PVC o zwiększonej barierowości wyposażonej w dyskretny, pasywny system filtracji powietrza. Technologia ta powstała w wyniku przeprowadzonych przez przedsiębiorstwo Plastixal prac badawczo-rozwojowych. Prace badawcze skupiły się na opracowaniu zintegrowanego z oknem dyskretnego, pasywnego systemu filtracji powietrza, który pozwalałby na efektywną wymianę powietrza z otoczeniem, poprawę jego jakości, a jednocześnie zapewniłby ochronę przed czynnikami zewnętrznymi, a w szczególności przed wodą opadową, co w efekcie powinno przyczynić się do poprawy komfortu i zdrowia użytkowników. Dzięki przeprowadzonym pracom badawczym udało się poprawić m.in. następujące cechy i parametry produktu: - ochrona przeciwpyłowa - wodoszczelność - estetyka, rozumiana jako pole powierzchni systemu widocznej od strony odwewnętrznej okna W celu realizacji projektu zaplanowano inwestycję w park maszynowy, pozwalający na uruchomienie produkcji nowych wyrobów w postaci stolarki okiennej. Projekt realizowany będzie na terenie posiadanej przez wnioskodawcę nieruchomości, zlokalizowanej pod adresem Stare Bożejewo 44, 18-430 Wizna. Okres realizacji projektu to 01.06.2023-31.12.2024 r. Przedmiot projektu jest zbieżny z bieżącym profilem działalności przedsiębiorstwa, która bazuje na produkcji stolarki okiennej, drzwiowej, fasad, a także rolet zewnętrznych i konstrukcji specjalnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369365","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0056/24","Internationalization Euro-Ekol Non-contact car washes on foreign markets","Internacjonalizacja Euro-Ekol Myjnie Bezdotykowe na rynkach zagranicznych","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,139734.35,"EUR",97760.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363333","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is to develop a plan for participation in international trade fair events in order to introduce the Applicant's innovative product to several foreign markets and improve the company's image on the international market. The business objective of the project is to acquire new sales markets and contracts for the purchase of the Applicant's innovative products, so that it is possible to increase revenues from export sales. EURO-EKOL is a leading manufacturer of car washes in Poland and aspires to gain a significant market position in Europe. In 2020-2022, the applicant carried out an investment of PLN 17 910 020.14 in the purchase of fixed assets and the construction of a production hall in order to introduce an innovative improved product to the market - an ecological non-contact car wash, under the sub-measure: 3.2.1 Market research. As a result of the investment, the company has overcapacity, which gives it great opportunities to increase sales and meet the demand of new markets. The Applicant also has competence in the field of export (employees educated in the field of foreign trade, having experience in cooperation with foreign companies and knowledge of foreign languages), the company has access to raw materials and free financial resources, the profitability of the foreign market is higher than on the domestic market, and foreign markets based on previous experience assess the Applicant's offer as attractive (price, quality, technology). The applicant was the first manufacturer in Europe to use an innovative water-saving system, which was developed by scientists from ZUT in Szczecin, the system allows the use of water resulting from the rinsing of an osmotic membrane containing a significant amount of undesirable minerals in the washing cycle of cars. In the equipment of other manufacturers, this water is discharged into the sewage system as waste. The implementation of the above innovation allowed the Applicant's car washes to save 35% of the water used. The applicant also cares about the modern design and aesthetics of the car washes produced, having a team of designers and graphic designers, I offer realizations of many car wash models, for the customer. At the same time, competition is growing, which requires finding new competitive advantages, more durable than those built on price, hence the introduction of inventions, innovations, new designs, as well as building the company's market identity. The Applicant's previous experience allows to use the acquired knowledge to determine: how to distinguish and sell your product, what promotion to use, what are the needs and expectations of potential customers. The specificity of the product means that we have two categories of customers, firstly, formally it is a B2B customer, an investor, a company that wants to launch a new service in its business, but equally important is the end customer, the driver who uses the car wash, for him the functionality of the car wash, aesthetics and additional services are important. For the Investor, the most important are investment outlays and operating costs of the car wash, as a result, the profitability of his investment and the return time. The Applicant's products meet the expectations of both. However, the specificity of the product requires presenting all the advantages to investors, on the spot, at foreign fairs throughout Europe, this product can not be sold \"on line\", investors before deciding on a significant investment must be convinced on a direct presentation, hence the need to participate in so many fair events. The Applicant reviewed the strategic markets, its own product and competitors' products and set key sales and marketing goals, prepared an analysis of the competitiveness of the product on the planned markets and is aware of the advantage of its products, hence the need for financial support for the development of the Applicant's export offensive.","Przedmiotem projektu jest opracowanie planu udziału w międzynarodowych wydarzeniach targowych w celu wprowadzenia innowacyjnego produktu Wnioskodawcy na kilka zagranicznych rynków oraz poprawy wizerunku przedsiębiorstwa na rynku międzynarodowym. Biznesowym celem projektu jest pozyskanie nowych rynków zbytu i kontraktów na zakup innowacyjnych produktów Wnioskodawcy, tak aby możliwe było zwiększenie przychodów ze sprzedaży eksportowej. EURO-EKOL jest wiodącym producentem myjni samochodowych w Polsce, a pretenduje do zdobycia znaczącej pozycji rynkowej w Europie. Wnioskodawca w latach 2020-2022 przeprowadził inwestycję w wysokości 17 910 020,14 PLN, w zakup środków trwałych i budowę hali produkcyjnej w celu wprowadzenia na rynek innowacyjnego udoskonalonego produktu - ekologicznej myjni bezdotykowej do mycia samochodów, w ramach poddziałania: 3.2.1 Badania na rynek. W wyniku przeprowadzonej inwestycji firma dysponuje nadwyżką mocy produkcyjnych, co daje jej duże możliwości zwiększenia sprzedaży i sprostania zapotrzebowaniu nowych rynków zbytu. Wnioskodawca ma też kompetencje w zakresie eksportu (zatrudnia osoby wykształcone w zakresie handlu zagranicznego, dysponujące doświadczeniem we współpracy z firmami zagranicznymi oraz znające języki obce) firma ma dostęp do surowców oraz wolne środki finansowe, rentowność rynku zagranicznego jest wyższa niż na rynku krajowym, a rynki zagraniczne na podstawie dotychczasowych doświadczeń oceniają ofertę Wnioskodawcy jako atrakcyjną (cenowo, jakościowo, technologicznie). Wnioskodawca jako pierwszy w Europie producent zastosował innowacyjny system oszczędzający wodę, który został opracowany przez naukowców z ZUT w Szczecinie, system pozwala wykorzystywać wodę powstała wskutek płukania membrany osmotycznej zawierającą znaczną ilość minerałów niepożądanych w cyklu mycia samochodów. W urządzeniach innych producentów ta woda jest odprowadzana do kanalizacji jako odpad. Wdrożenie powyższej innowacji pozwoliło myjniom Wnioskodawcy oszczędzać 35 % wykorzystywanej wody. Wnioskodawca dba również o nowoczesne wzornictwo i estetykę produkowanych myjni, posiadając zespół projektantów i grafików oferuję realizacje bardzo wielu modeli myjni, pod klienta. Równocześnie rośnie konkurencja, co wymaga znalezienia nowych przewag konkurencyjnych, bardziej trwałych niż przewagi budowane na cenie, stąd wprowadzanie wynalazków, innowacji, nowych wzorów, a także budowanie tożsamości rynkowej firmy. Dotychczasowe doświadczenie Wnioskodawcy pozwala wykorzystać zdobytą wiedzę do określenia: jak wyróżnić i sprzedać swój produkt, jaką zastosować promocję, jakie są potrzeby i oczekiwania potencjalnych klientów. Specyfika produktu powoduje, iż mamy doczynienia z dwiema kategoriami klientów, po pierwsze formalnie jest to klient B2B, inwestor, firma która chce uruchomić nową usługę w swojej działalności, jednak równie ważny jest klient końcowy, kierowca który korzysta z myjni, dla niego ważna jest funkcjonalność myjni, estetyka i usługi dodatkowe. Dla Inwestora najważniejsze są nakłady inwestycyjne i koszty eksploatacyjne myjni, w efekcie rentowność jego inwestycji i czas zwrotu. Produkty Wnioskodawcy spełniają sowimi cechami oczekiwania jednych i drugich. Specyfika produktu wymaga jednak przedstawienia wszystkich zalet inwestorom, na miejscu, na targach zagranicznych w całej Europie, tego produktu nie da się sprzedać \"on line\", inwestorzy zanim podejmą decyzję o jednak znaczącej inwestycji muszą zostać przekonani na bezpośredniej prezentacji, stąd potrzeba uczestnictwa w tak wielu wydarzeniach targowych. Wnioskodawca dokonał przeglądu strategicznych rynków, własnego produktu i produktów konkurencji oraz wyznaczył kluczowe cele sprzedaży, cele marketingowe, przygotował analizę konkurencyjności produktu na planowanych rynkach i jest świadom przewagi swoich wyrobów, stąd niezbędne jest wsparcie finansowe rozwoju ofensywy eksportowej Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381142","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0016/24","Health support for employees of the Municipality of Piekoszów","Wsparcie zdrowotne pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Piekoszowie","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,73062,"EUR",62102.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720879","50.876127476042,20.422022971192",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to minimise health risks in the workplace and prevent 40 people from leaving the labour market too early (35 women further: K; 5 men hereinafter M) – employees of UMiG Piekoszów – persons of working age, persons working in the period 01.10.2024-31.12.2025. In preparing this project, the Applicant carried out its own analysis of jobs and conducted a survey among employees of the UMiG in Piekoszów. The survey was addressed to all people employed in the Office (50 surveys were distributed) and 46 people responded to it, including 39K, 7M of whom 40 people showed interest in participating in the project. (35K, 2M). The analysed workstations are located in the administrative and office premises of the UMiG in Piekoszów. The building consists of 2 floors (ground floor + first floor). It contains all the papers. The building is adapted to the needs of people with disabilities (it has a driveway, one of the bathrooms is adapted to the needs of people with disabilities). The building has 1 social room on the ground floor (furniture building - cabinets up + down, fridge-freezer, electric kettle, microwave oven, water treatment filter) and 1 social room on the first floor (furniture building - up + down, fridge-freezer, water treatment filter). The rooms in which UMiG employees work range from 11m2 (usually occupied by 1 or 2 employees) to 18m2 (usually occupied by 2 or 3 employees). The rooms in the building are illuminated by daylight and electric light. Window openings opened from the floor level provide natural ventilation. The office work room has a temperature of not less than 18°C. Work stations are equipped with office equipment, such as: computer or laptop with instrumentation (monitor, printer, keyboard, mouse, etc.), telephone, fax machine, photocopier, as well as table, seat and other equipment. Therefore, it is essential to take into account the basic principles of ergonomics when designing a workplace. Failure to take these principles into account can cause the appearance of health ailments, as well as (from an economic point of view) - a decrease in labor productivity. Workers at work shall be provided with sufficient space to allow all hand-operated components to be placed within reach of the upper limbs. Electrical installation at employees' workstations is efficient. Electrical appliances are functional in terms of electrical performance, they currently have valid zeroing performance measurements made by an authority authorised in this respect. The technical equipment is electrically and technically efficient. They do not pose a fire hazard. The Office has a 5 day working day (40h week). All UMiG employees are exposed to adverse health factors. Harmful and onerous factors •noise, •microclimate, •lighting, •ionizing radiation, •electromagnetic radiation, induced by currents and voltages of various •frequency bands, especially low (ELF) and very low (VLF) frequencies, •electric field, up to 100 V/m at a distance of approx. 50 cm from the screen, triggered by the high positive potential of the screen monitor. The above harmful factors appear in monitors equipped with traditional cathode-ray tubes - they do not occur with liquid crystal display (LCD) and plasma screens used in laptop and notebook computers. Advances in technical solutions to reduce these factors have virtually eliminated them. The measured radiation emitted by the monitor screens showed that they are much smaller than the values considered safe. Psychophysical factors (burdensome) • screen flicker, lack of sharpness and colour blur, non-ergonomic workstations, forced posture at work, incorrect placement of workstations, psychological stress","Celem głównym projektu jest zminimalizowanie zagrożenia dla zdrowia w miejscu pracy i przeciwdziałanie zbyt wczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez 40 osób (35 kobiet dalej: K; 5 mężczyzn dalej M) – pracowników UMiG Piekoszów – osoby w wieku aktywności zawodowej, osoby pracujące w okresie 01.10.2024-31.12.2025. Przygotowując niniejszy projekt Wnioskodawca dokonał własnej analizy miejsc pracy oraz przeprowadził ankietę wśród pracowników UMiG w Piekoszowie. Ankieta skierowana była do wszystkich osób zatrudnionych w Urzędzie (rozdano 50 ankiet) a odpowiedziało na nią 46 osób w tym 39K, 7M z czego zainteresowanie udziałem w projekcie wykazało 40 os. (35K, 2M). Analizowane stanowiska pracy znajdują się w pomieszczeniach administracyjno – biurowych UMiG w Piekoszowie. Budynek składa się z 2 kondygnacji (parter + pierwsze piętro). Znajdują się w nim wszystkie referaty. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością (posiada podjazd, jedna z łazienek dostosowana jest do potrzeb osób z niepełnosprawnością). W budynku znajduje się 1 pokój socjalny na parterze (zabudowa meblowa – szafki góra + dół, lodówko-zamrażarka, czajnik elektryczny, kuchenka mikrofalowa, filtr do uzdatniania wody) i 1 pokój socjalny na pierwszym piętrze (zabudowa meblowa – góra +dół, lodówko-zamrażarka, filtr do uzdatniania wody). Pokoje w których pracują pracownicy UMiG maja powierzchnię od 11m2 (przeważnie zajmowane przez 1 lub 2 pracowników) do 18 m2 (przeważnie zajmowane przez 2 lub 3 pracowników). Pomieszczenia w budynku oświetlane są światłem dziennym i elektrycznym. Otwory okienne otwierane z poziomu podłogi, zapewniają wentylację naturalną. Pomieszczenie pracy biurowej mają temperaturę nie mniejszą niż 18°C. Stanowiska pracy wyposażone są w urządzenia biurowe, jak: komputer lub laptop z oprzyrządowaniem (monitor, drukarka, klawiatura, mysz itd.), telefon, faks, kserokopiarka, a także stół, siedzisko i inne sprzęty. W związku z powyższym podstawową sprawą jest uwzględnienie w czasie projektowania stanowiska pracy podstawowych zasad ergonomii. Nieuwzględnienie tych zasad może spowodować pojawienie się dolegliwości zdrowotnych, a także (z ekonomicznego punktu widzenia) - obniżenie wydajności pracy. Pracownicy podczas pracy mają zapewnioną dostateczną przestrzeń, umożliwiającą umieszczenie wszystkich elementów obsługiwanych ręcznie w zasięgu kończyn górnych. Instalacja elektryczna na stanowiskach pracy pracowników jest sprawna. Urządzenia elektryczne pod względem elektrycznym są sprawne, posiadają aktualnie ważne pomiary skuteczności zerowania wykonane przez organ posiadający uprawnienia w tym zakresie. Urządzenia techniczne są sprawne pod względem elektrycznym i technicznym. Nie stanowią zagrożenia pożarowego. W Urzędzie obowiązuje 5 dniowy dzień pracy (40h tyg.). Wszyscy pracownicy UMiG narażeni są na występowanie niekorzystnych dla zdrowia czynników. Czynniki szkodliwe i uciążliwe •hałas, •mikroklimat, •oświetlenie, •promieniowanie jonizujące, •promieniowanie elektromagnetyczne, indukowane przez prądy i napięcia o różnych •pasmach częstotliwości, szczególnie małych (ELF) i bardzo małych (VLF) częstotliwości, •pole elektr., rzędu do 100 V/m w odległości ok. 50 cm od ekranu, wywołane •wysokim potencjałem dodatnim monitora ekranowego. Powyższe czynniki szkodliwe wyst. w monitorach wyposażonych w tradycyjne kineskopy - nie występują natomiast przy ekranach ciekłokrystalicznych (LCD) i plazmowych stosowanych w komputerach typu laptop i notebook. Postęp w zakresie rozwiązań technicznych mających na celu ograniczenie tych czynników spowodował, że praktycznie zostały one wyeliminowane. Zmierzone promieniowanie emitowane przez ekrany monitorowe wykazały, że są one o wiele mniejsze od wartości uznanych za bezpieczne. Czynniki psychofizyczne (uciążliwe) •migotanie obrazu na ekranie, brak ostrości i rozmycie kolorów, nieergonomiczne stanowiska pracy, wymuszona poz. przy pracy, nieprawidł. rozmieszczenie stanowisk pracy, stres psychologiczny"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382944","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0031/23","New and improved services at XMED through the purchase of state-of-the-art laboratory and office equipment","Nowe i udoskonalone usługi w firmie XMED dzięki zakupowi nowoczesnego wyposażenia laboratorium i gabinetu","Poland","14/08/2024","31/01/2025",70,195470.27,"EUR",136829.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367068","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets, thanks to which XMED will be able to further develop and increase competitiveness in a developmental and socially important industry, which are dental and prosthetic services. The project will be implemented in the city of Konin - in the place of current production activity. The investment will be implemented between 14.08.2024 and 31.01.2025. The project will consist of three functionally linked tasks to achieve its objectives and results: Task 1 - Purchase of laboratory equipment The task necessary for the implementation of new services (producing dental crown supports and surgeon templates, training for implantologists) and increasing the scale and improvement of current prosthetic and implantological services. Purchasing: - a 3D printer (2 pieces) - for printing prosthetic models, crowns and surgical templates - an intraoral scanner with a built-in computer and screen - for scanning the dentition system to prepare the crown and implantological template - a laboratory scanner with software - for developing advanced prosthetic work in techn. CAD/CAM - a computer with increased efficiency, for processing and archiving data from a laboratory scanner. - implantology software for implant position planning, self-designing surgical templates and printing them on dedicated printers - polymerisation lamp - device for rapid polymerisation of objects in 3D technology - crown milling machine with software - device for making bridges, crowns and other prosthetic restorations - 3D printing washer - automatic cleaning device that removes sticky resin residues from 3D printed objects - synthesizing furnace - high-temperature zirconium sintering furnace (basic and crown) Task 2 Purchase of dental office equipment In order to improve the 2 current services (prosthetic and implantology) and introduce a new service (implantology training), devices for the dental office will be purchased: - digital navigation device in implantology - an innovative solution on a global scale that significantly improves the quality of implant surgery and, in addition, significantly increases patient comfort - digital navigation allows for a significant increase in the precision of treatments performed, reduces their invasiveness and allows performing treatments with a high scale of difficulties that cannot be performed using the traditional method; thanks to the use of this device, the recovery time after the procedure is radically reduced (from a few days to several hours) and the healing of implants is improved. - digital treatment planning programme - allowing to store all dental imaging examinations of patients, improve the efficiency and time savings of each visit, manage diagnostics and treatment, securely transfer patient data to cooperating offices and laboratories. - intraoral scanner - for obtaining impressions without the need for an impression mass; the use of an intraoral scanner will allow you to take the impression in a comfortable way, thanks to which patients with mental disabilities (including dementia in the elderly) with less resistance will undergo prosthetic treatment. Task 3 Training to improve the competence of personnel In order to prepare labor. prosthetic workers and the owner, training in the operation of new devices and programs will be purchased. It will cover the following topics: scanning using an intraoral and laboratory scanner, designing works using 3D software, support for 3D printers and post-production of printed works, support for a 3D milling machine, post-prod. milled works, individualization of works. For implantology services and the implementation of a new training service, the Applicant will purchase the ‘Digital Implantology from A to Z’ training course - use the interactive course","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne, dzięki którym firma XMED uzyska możliwość dalszego rozwoju i wzrostu konkurencyjności w rozwojowej i społecznie ważnej branży, jaką są usługi stomatologiczne i protetyczne. Projekt będzie realizowany w mieście Koninie - w miejscu aktualnej działalności produkcyjnej. Inwestycja zostanie zrealizowana w okresie 14.08.2024 – 31.01.2025. Przedsięwzięcie będzie składało się z trzech funkcjonalnie powiązanych zadań, które mają służyć osiągnięciu założonych celów i rezultatów: Zadanie 1 - Zakup wyposażenia laboratorium Zadanie niezbędne dla wdrożenia nowych usług (wykonywanie podbudów koron zębowych oraz szablonów chirurg., szkolenia dla lekarzy implantologów) oraz zwiększenia skali i udoskonalenia obecnych usług protetycznych i implantologicznych. Zakupy: - drukarka 3D (2 szt) – do wydruku modeli protetycznych, koron oraz szablonów chirurgicznych - skaner wewnątrzustny z wbudowanym komputerem i ekranem – do skanowania układu uzębienia w celu przygotowania korony i szablonu implantologicznego - skaner laboratoryjny z oprogramowaniem – do opracowywania zaawansowanych prac protetycznych w techn. CAD/CAM - komputer o podwyższonej wydajności, do obróbki i archiwizacji danych ze skanera laborator. - oprogramowanie implantologiczne do planowania położenia implantów, samodzielnego projektowania szablonów chirurgicznych i drukowania ich na dedykowanych drukarkach - lampa do polimeryzacji - urządzenie do szybkiej polimeryzacji obiektów w technice 3D - frezarka do koron z oprogramowaniem – urządz. do wykonywania mostów, koron i innych uzupełnień protetycznych - myjka do druku 3D - automatyczne urządzenie czyszczące, które usuwa lepkie resztki żywicy z obiektów drukowanych w technologii 3D - piec do synteryzacji – wysokotemperaturowy piec do spiekania cyrkonu (podbudowy i korony) Zadanie 2 Zakup wyposażenia gabinetu dentystycznego W celu udoskonalenia 2 obecnych usług (protetycznej i implantologicznej) oraz wprowadzenia nowej usługi (szkoleń z zakresu implantologii) zakupione zostaną urządzenia do gabinetu dentyst.: - urządzenie do nawigacji cyfrowej w implantologii – nowatorskie w światowej skali rozwiązanie, które znacząco poprawia jakość zabiegu implantologicznego, a ponadto wydatnie zwiększa komfort pacjenta – cyfrowa nawigacja pozwala na znaczące zwiększenie precyzji wykonywanych zabiegów, zmniejsza ich inwazyjność i pozwala wykonywać zabiegi o wysokiej skali trudności, których nie można wykonać metodą tradycyjną; dzięki zastosowaniu tego urządzenia radykalnie skraca się czas rekonwalescencji po zabiegu (z kilku dni do kilku godzin) i poprawia gojenie się implantów. - program do cyfrowego planowania zabiegów – umożliwiający przechowywanie wszystkich stomatologicznych badań obrazowych pacjentów, poprawę efektywności i oszczędności czasu każdej wizyty, zarządzanie diagnostyką i leczeniem, bezpieczne przekazywanie danych pacjentów współpracującym gabinetom i laboratoriom. - skaner wewnątrzustny – do pozyskiwania wycisków bez konieczności stosowania masy wyciskowej; zastosowanie skanera wewnątrzust. pozwoli na pobranie wycisku w sposób komfortowy, dzięki czemu pacjenci z niepełnoprawnością umysłową (w tym także demencją w wieku podeszłym) z mniejszym oporem poddawać się będą zabiegowi protetycznemu. Zadanie 3 Szkolenia podnoszące kompetencje personelu W celu przygotowania pracowników labor. protet. oraz właściciela zakupione zostanie szkolenie z obsługi nowych urządzeń i programów. Będzie ono obejmowało następujące zagadnienia: skanowanie z zastosowaniem skanera wewnątrzustnego oraz laboratoryjnego, projektowanie prac przy użyciu oprogramowania 3D, obsługa drukarek 3D oraz postprodukcja wydrukowanych prac, obsługa frezarki 3D, postprod. wyfrezowanych prac, indywidualiz. prac. Na potrzeby usług implantologicznych oraz wdrożenia nowej usługi szkoleniowej, Wnioskodawca zakupi szkolenie „Cyfrowa Implantologia od A do Z” - interaktywny kurs wykorzystuj"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373996","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2583/23","Support for R&D processes in Fabryka Cukiernicza KOPERNIK S.A. in order to develop and implement product innovation in the category of gingerbread from aged dough, translated with filling along with activities: increasing the level of digitalisation of business processes in the company and increasing energy efficiency in production processes.","Wsparcie procesów B+R w Fabryce Cukierniczej KOPERNIK S.A. celem opracowania i wdrożenia innowacji produktowej w kategorii pierników z ciasta leżakowanego, przekładanych nadzieniem wraz z działaniami: zwiększającymi poziom cyfryzacji procesów biznesowych w przedsiębiorstwie oraz zwiększającymi efektywność energetyczną w procesach produkcyjnych.","Poland","01/01/2025","31/05/2027",50,2030976.74,"EUR",853144.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513018","53.021291894975,18.619206818486",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The Company's intention is to: 1) conducting R&D works to develop and implement product innovations on a national scale in the form of a new range of gingerbread flavors from dough: (a)LAIDED IN all kinds of flavoured ALCOHOLS with the addition of various types of fillings covered with dessert chocolate and (b)LAIDED (without the addition of alcohol)with all kinds of fillings (fruit and so-called greasy) AND FIXED ADDITIVES IN THE FORM OF MISSIONS dosed directly on the filling, covered with dessert or milk chocolate; SUBMITTED WITH A NEW FORM OF APPLICATION of the above products, i.e. a small bombonier shape (size of a single billet at once-PRALINKA) and cut into 3 parts (KRAJANKA-KOSTKA), where the planned DEVELOPMENT WORKS should ensure the desired quality of the above-mentioned products (safety in terms of microbiology for gingerbread sunbeds. in alkoh.; repetitiveness in terms of: the amount of filling, the uniformity of dosing of additives in the form of sprinkles, the percentage covered with chocolate and the desired product sensory), which will allow to meet the expectations of target customers and will increase sales, and thus the profitability of production. The recipe planned to be developed as a result of R&D works for the production of the above-mentioned products, in addition to the quality requirements, will increase their availability and will respond to the changing expectations of consumers on the sweets (cakes) market, while preserving and protecting the traditional and unique dough ageing process from baking, where S-ka, as the only entity on the Polish market, produces gingerbread from dough aged on a mass scale; 2) purchase of a comprehensive, scalable ERP-class IT system for business management, which should increase the level of digitization of business processes, increase the level of cybersecurity of the company and obtain a uniform and consistent management system in the structure; 3) purchase of necessary equipment and devices in order to increase energy efficiency. in production processes.","Zamierzenie Firmy polega na: 1)przeprowadzeniu prac B+R celem opracowania i wdrożenia innowacji produkt. w skali kraju w postaci nowej gamy smaków pierników z ciasta: a)LEŻAKOWANEGO W różnego rodzaju lubianych ALKOHOLACH smakowych z dodatkiem różnego rodzaju nadzieni oblanych czekoladą deserową oraz b)LEŻAKOWANEGO (bez dodatku alkoholu)z różnego rodzaju nadzieniami (owocowymi i tzw. tłustymi) WRAZ Z DODATKAMI STAŁYMI W POSTACI POSYPEK dozowanych bezpośrednio na nadzienie, oblanych czekoladą deserową lub mleczną; PRZEKŁADANYCH NADZIENIEM wraz Z NOWĄ FORMĄ PODANIA ww. wyrobów tj. niewielki bombonierkowy kształt (wielkość pojedynczego kęsa na raz-PRALINKA) oraz torcik krojony na 3 części (KRAJANKA-KOSTKA),gdzie planowane do przeprowadzenia PRACE ROZWOJOWE winny zapewnić pożądaną jakość ww. produktów (bezpieczeństwo pod wzgl. mikrobiologii dla pierników leżak. w alkoh.; powtarzalności w zakresie: ilości nadzienia, równomierności dozowania dodatków w postaci posypek, % oblania czekoladą oraz pożądaną sensorykę produktu),co pozwoli na spełnienie oczekiwań klientów docelowych oraz wpłynie na zwiększenie sprzedaży,a tym samym na opłacalność produkcji. Planowana do opracowania w wyniku prac B+R receptura wytwarzania ww. produktów oprócz wymagań jakościowych zwiększy ich dostępność i będzie stanowić odpowiedź na zmieniające się oczekiwania konsumentów na rynku słodyczy (ciastek) przy jednoczesnym zachowaniu i ochronie tradycyjnego i unikatowego procesu leżakowania ciasta przed wypiekiem gdzie S-ka,jako jedyny podmiot na rynku polskim produkuje pierniki z ciasta leżakującego na masową skalę; 2)zakupie kompleksowego,skalowalnego systemu informat. klasy ERP do zarządzania przedsiębiorstwem,co winno wpłynąć na zwiększenie poziomu cyfryzacji procesów biznes.,zwiększenie poziomu cyberbezpieczeństwa firmy oraz uzyskanie jednolitego i spójnego w strukturze systemu zarządzania; 3)zakupie niezb. sprzętu i urządzeń celem zwiększenia efektywność energet. w procesach produkcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367915","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0159/24","Together for ecology and sustainable development in the Social School Complex in Wołów","Razem dla ekologii i zrównoważonego rozwoju w Zespole Szkół Społecznych w Wołowie","Poland","01/08/2025","31/07/2026",70,105987.6,"EUR",74191.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616045","51.335468815551,16.60144494154",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042203","Wołów",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of our project is to increase the knowledge and competences of 240 students and 12 teachers/doctors of the Social School Complex in Wołów in the field of environmental education to 07.2026. The project fits in with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the objective of Journal of Laws No. 8.01: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all accessibility for persons with disabilities. We have planned activities in accordance with the provisions of the OP FEDS 2021-2027 relevant to project types 8.1.D current on the day of the call announcement. The project responds to the diagnosed problems and needs of schools – the Non-Public Primary School and the Non-Public High School forming the Social School Complex in Wołów – in the field of environmental education. The tasks planned for implementation in the project constitute effective support for the target group. Support will be provided through field activities, visits to entities operating in the sector (protection) of the environment, competitions, ecological projects/natural experiments. We will also support teachers/schools for whom we have planned practical training in the field of environmental education and sustainable development. Through the adaptation of school spaces and the purchase of modern equipment and teaching aids, we will ensure that environmental education is conducted in an active manner, based on modern methods using digital tools. It will focus on the practical shaping of pro-environmental and pro-ecological attitudes among school pupils through the implementation of specific actions and initiatives in the school and local environment. The main results of our project: - increasing the knowledge and competences of 240 students to 07.2026 in the field of environmental education - increasing the motivation of students to take individual and joint actions for the environment and sustainable development - improving the potential of schools to conduct effective environmental education and promote ecological behavior on a daily basis - increasing the competences of 12 teachers / doctors in the field of ecology teaching methodology and the scope of ecology and sustainable development itself - increasing the use of active and modern teaching and working methods - increasing the ecological awareness of students and school staff regarding local environmental problems and challenges related to nature protection - increasing integration with the community and the local environment. The activities planned under the project do not contravene the DNSH principle (‘do no significant harm’) and, on the contrary, contribute to increasing knowledge and awareness in this regard. The project is fully in line with the principle of sustainable development – not only by increasing knowledge and skills in this area, but also by implementing concrete actions to protect the environment and reduce human pressure in the daily life of schools. Actions undertaken under the project are complementary to actions implemented from other funds, including the state budget or local government units. The funds allocated to co-finance the project do not replace other sources of funding. They also do not duplicate actions at national level (both from ESF+ and national sources), e.g. under the European Fund for Social Development.","Celem naszego projektu jest wzrost wiedzy i kompetencji 240 uczniów i uczennic i 12 nauczycieli/lek Zespołu Szkół Społecznych w Wołowie z zakresu edukacji ekologicznej do 07.2026. Projekt wpisuje się w cele FEDS 2021-2027, a szczególnie w cel Dz.08.01: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowaliśmy działania zgodne z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektu 8.1.D aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Projektem odpowiadamy na zdiagnozowane problemy i potrzeby szkół – Niepublicznej Szkoły Podstawowej i Niepublicznego Liceum Ogólnokształcącego tworzących Zespół Szkół Społecznych w Wołowie – w zakresie edukacji ekologicznej. Zadania zaplanowane do realizacji w projekcie stanowią efektywne wsparcie grupy docelowej. Wsparcie odbędzie się poprzez zajęcia terenowe, wizyty w podmiotach działających w sektorze (ochrony) środowiska, konkursy, projekty ekologiczne/eksperymenty przyrodnicze. Wsparciem obejmiemy też nauczycieli/lki szkół, dla których zaplanowaliśmy praktyczne szkolenia w obszarze edukacji ekologicznej i zrównoważonego rozwoju. Poprzez prace adaptacyjne przestrzeni przyszkolnych i zakup nowoczesnego wyposażenia i pomocy dydaktycznych sprawimy, że edukacja ekologiczna będzie prowadzona w sposób aktywny, w oparciu o nowoczesne metody z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych. Będzie ukierunkowana na praktyczne kształtowanie postaw prośrodowiskowych i proekologicznych wśród uczniów i uczennic szkół poprzez realizację konkretnych działań i inicjatyw w środowisku szkolnym i lokalnym. Główne rezultaty naszego projektu: - wzrost wiedzy i kompetencji 240 uczniów i uczennic do 07.2026 z zakresu edukacji ekologicznej - zwiększenie motywacji uczniów i uczennic do podejmowania indywidualnych i wspólnych działań na rzecz środowiska i zrównoważonego rozwoju - polepszenie potencjału szkół do prowadzenia skutecznej edukacji ekologicznej oraz propagowania ekologicznych zachowań na co dzień - wzrost kompetencji 12 nauczycieli/lek z zakresu metodyki nauczania o ekologii oraz samego zakresu ekologii i zrównoważonego rozwoju - zwiększenie wykorzystania aktywnych i nowoczesnych metod nauczania i pracy - wzrost świadomości ekologicznej uczniów i uczennic i kadry szkół w zakresie lokalnych problemów środowiskowych i wyzwań związanych z ochroną przyrody - zwiększenie integracji ze społecznością i środowiskiem lokalnym. Zaplanowane w ramach projektu działania nie są sprzeczne z zasadą DNSH („nie czyń poważnych szkód”), przeciwnie przyczyniają się do zwiększenia wiedzy i świadomości w tym zakresie. Projekt jest w pełni zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju – nie tylko poprzez zwiększanie wiedzy i umiejętności w tym zakresie, ale także poprzez wdrażanie konkretnych działań służących ochronie środowiska i zmniejszeniu presji człowieka w codziennym życiu szkół. Działania podejmowane w ramach projektu mają charakter uzupełniający do działań realizowanych z innych środków w tym środków budżetu państwa lub JST. Środki przyznane na dofinansowanie projektu nie zastępują innych źródeł finansowania. Nie powielają także działań na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), np. w ramach środków z Funduszu Europejskiego dla Rozwoju Społecznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373548","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0183/23","Implementation of proprietary solutions in the field of technology of construction and renovation of provincial roads in order to improve the efficiency of work and diversification of the company's operations.","Wdrożenie autorskich rozwiązań w zakresie technologii budowy i remontu dróg wojewódzkich celem poprawy efektywności pracy i dywersyfikacji działalności firmy.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",71.32,2406958.08,"EUR",1399535.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364388","50.060632866093,19.423398529496",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302","Babice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of original solutions for the construction of provincial roads. The implementation of the project aims to diversify the production activities of the company, which has so far carried out construction and renovation works related to municipal and district roads. The development of the machine park, which will occur as a result of the investment, will also enable the company to increase its competitiveness on the local market of construction companies. The implementation of the project will allow for faster, more accurate, and therefore more effective and economic implementation of activities in the scope of the company's current business profile, i.e. the construction of local municipal and district roads. The development of the machinery park, which will occur as a result of the implementation of the Investment, will also allow the company's production activity to be diversified into the construction/renovation of provincial roads, which must meet the technical and operational requirements specified for a given road class, i.e. different from municipal and district roads. The purchase of brand new equipment that meets high requirements in the field of environmental protection will allow for ongoing adaptation of standards to the current state of climate transformation, and will also have a positive impact on the comfort of work. It will also reduce the risk of health damage to workers and improve OSH. The expansion of the machine park will be directly related to the need to increase employment, in particular in the field of machine operators, as well as mechanical maintenance. The project will start on 01.01.2024 and will last until 31.12.2025.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie autorskich rozwiązań w zakresie budowy dróg wojewódzkich. Realizacja projektu ma na celu dywersyfikację działalności produkcyjnej firmy, która wykonywała dotychczas prace budowalne i remontowe związane z drogami gminnymi i powiatowymi. Rozwój parku maszyn, który nastąpi w wyniku realizacji inwestycji umożliwi również wzrost konkurencyjności firmy na lokalnym rynku firm budowlanych. Realizacja projektu pozwoli na szybszą, bardziej dokładną, a zatem bardziej efektywną oraz ekonomiczną realizację działań z zakresu dotychczasowego profilu działalności przedsiębiorstwa, tj. budowy dróg lokalnych gminnych, powiatowych. Rozwój parku maszyn, który nastąpi w wyniku realizacji Inwestycji umożliwi również dywersyfikację działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa o usługę budowy/remontu dróg wojewódzkich, które muszą spełniać wymagania techniczne i użytkowe określone dla danej klasy drogi, tj. różne niż drogi gminne i powiatowe. Zakup fabrycznie nowych sprzętów, spełniających wysokie wymagania z zakresu ochrony środowiska pozwoli na bieżące dostosowanie standardów do aktualnego stanu transformacji klimatycznej, a także wpłynie korzystnie na komfort pracy. Zmniejszy także ryzyko uszczerbku zdrowotnego pracowników i poprawę BHP. Powiększenie parku maszynowego będzie się bezpośrednio wiązało z koniecznością zwiększenia zatrudnienia w szczególności w zakresie operatorów maszyn, a także obsługi mechanicznej. Projekt rozpocznie się 01.01.2024 r. i potrwa do 31.12.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382809","2021PL16FFPR015_FEWP.06.16-IZ.00-0046/24","Strong People - Strong Region - Better Greater Poland!!!","Silni Ludzie - Silny Region - Lepsza Wielkopolska!!!","Poland","01/10/2024","31/12/2028",70,3654000,"EUR",2557800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367001","53.145670908482,16.76317589854|51.612069631323,16.884448520438|52.406502829469,16.922837324969|53.360313327451,17.040082128528|51.954944326755,17.340161236408|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|51.646898941896,17.81425401828|51.744006284392,18.075951889744|52.255421552734,18.262061359507|53.089405921783,20.498260176682",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301603101|PL_1002301580301|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002301626401|PL_1002301570601|PL_1002301571701|PL_1002301576101|PL_1002301592205|PL_1007142251308","Piła|Złotów|Gniezno|Września|Konin|Poznań|Jaraczewo|Ostrów Wielkopolski|Kalisz|Rawicz|Szydłowo",null,null,"Leszczyński|Pilski|Miasto Poznań|Koniński|Kaliski|Ciechanowski",null,null,"PL417|PL411|PL415|PL414|PL416|PL922","2021-2027","OBJECTIVE: The aim of the project is to improve the social situation of 2730 UP (1365K/1365M), meeting the eligibility criteria for the GD (Youth and Children and people from their immediate environment, as well as Seniors) living in the areas of strategic intervention from the Wielkopolska Province by 31.12.2028 through the implementation of support including social, educational activities and improvement of competences in spending free time and recreation and participation in culture. The participants of the ‘Strong People – Strong Region – Better Wielkopolska!!!’ project are people who meet the following criteria for participation in the programme: -people living in the Wielkopolska region in areas of strategic intervention; -belonging to a senior group, i.e. age 60+ or; -belonging to young people and children, i.e. the age of 7-18 years or; -are the parents or guardians of a project participant qualified to participate in the project for a group of young people and children, and; express their willingness by submitting a recruitment form and sign an informed consent form for participation in the project, and; -they do not participate in a similar project with another beneficiary, financed from public funds, the Applicant plans to support 3900 UP, which will be divided into 3 social groups: -young people and children aged 7-18 years: 1600 pers. (800K/800M) - people from the immediate environment of adolescents and children (parents or carers): 1600 pers. (800K/800M). seniors, i.e. a person aged 60+: 700 pers. (350K/350M), The achievement of the goal will be achieved by implementing the following scope of support for project participants: Youth and Children: -Development of an Individual Action Plan (development of an individual path of participation in the project tailored to the needs of the PA - type and thematic scope of the workshops in which the PA will participate) -Participation in 2 types of social activities (four meetings from each type of workshop) -Participation in 2 types of educational activities (four meetings from each type of workshop) -Participation in 2 events improving competences in the field of leisure, recreation or participation in culture -Participation in 2 meetings of a socio-educational nature improving the ability to build a lasting relationship with a child/emergency -Participation in 2 events improving competences in the field of spending free time, recreation or participation in culture Seniors -Development of an Individual Action Plan (development of an individual path of participation in the project tailored to the needs of UP - type and thematic scope of workshops in which UP will participate) -Participation in 60 days of social benefits (for 8 hours a day -Participation in 24 educational activities (4 types of workshops after 6 meetings from each workshop) -Participation in 6 events improving competences in the field of spending free time, recreation or participation in culture The key result of the project will be the improvement of the social situation of GD after leaving the program among 2.730 UP (1365K/1365M). In addition, the real project will contribute to other results among the UP: The results for the Youth and Children Group will be: -increase in social competences, resourcefulness, self-reliance and social activity -increase in knowledge and skills in the field of general competences -increase in competences of spending free time, recreation or participation in culture The results for the Youth and Children Environment group will be: -improving the competence of spending free time, recreation or participation in culture -increase in the ability to build a lasting relationship with a child/emergency The results for the Senior group will be: -improvement of quality of life -increase of knowledge and skills in general competences -improvement of competences for leisure, recreation or participation in culture","CEL: Celem projektu jest poprawa sytuacji społecznej 2730 UP (1365K/1365M), spełniających kryteria kwalifikacji do GD (Młodzieży i Dzieci oraz osób z ich najbliższego otoczenia, a także Seniorów) zamieszkującej obszary strategicznej interwencji z terenu woj. wielkopolskiego w terminie do dnia 31.12.2028 poprzez realizację wsparcia obejmującego działania społeczne, edukacyjne oraz poprawę kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. Uczestnikami projektu „Silni Ludzie – Silny Region – Lepsza Wielkopolska!!!” są osoby, które spełniają następujące kryteria uczestnictwa w programie: -osoby zamieszkujące województwo wielkopolskie na obszarach strategicznej interwencji; -przynależność do grupy senior, tj. wiek 60+ lub; -przynależność do gr. młodzież i dzieci, tj. wiek 7-18 lat lub; -są rodzicami lub opiekunami uczestnika projektu zakwalifikowanego do udziału w projekcie do grupy młodzież i dzieci, oraz; -wyrażą chęć poprzez złożenie formularza rekrutacyjnego oraz podpiszą druk świadomej zgody na udział w projekcie, oraz; -nie biorą udziału w analogicznym projekcie u innego beneficjenta, finansowanym ze środków publicznych, Wnioskodawca planuje objąć wsparciem 3900 UP, którzy zostaną podzieleni na 3 grupy społeczne: -młodzież i dzieci w wieku 7-18 lat: 1600 os. (800K/800M) -osoby z najbliższego otoczenia młodzieży i dzieci (rodziców lub opiekunów): 1600 os. (800K/800M). -seniorów, tj. os. w wieku 60+: 700 os. (350K/350M), Realizacja celu zostanie osiągnięta, poprzez wykonanie na rzecz uczestników projektu następującego zakresu wsparcia: Młodzież i Dzieci: -Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (opracowanie indywidualnie dostosowanej do potrzeb UP ścieżki uczestnictwa w projekcie - rodzaju i zakresu tematycznego warsztatów, w których będzie uczestniczył UP) -Uczestnictwo w 2 rodzajach działań o charakterze społecznym (po 4 spotkania z każdego rodzaju warsztatów) -Uczestnictwo w 2 rodzajach działań o charakterze edukacyjnym (po 4 spotkania z każdego rodzaju warsztatów) -Uczestnictwo w 2 wydarzeniach poprawiających kompetencje z zakresu spędzania czasu wolnego, rekreacji lub uczestnictwa w kulturze Osoby z otoczenia dzieci i młodzieży: -Uczestnictwo w 2 spotkaniach o charakterze społeczno-edukacyjnym poprawiające umiejętność budowania trwałej relacji z dzieckiem/podopiecznym -Uczestnictwo w 2 wydarzeniach poprawiających kompetencje z zakresu spędzania czasu wolnego, rekreacji lub uczestnictwa w kulturze Seniorzy -Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (opracowanie indywidualnie dostosowanej do potrzeb UP ścieżki uczestnictwa w projekcie - rodzaju i zakresu tematycznego warsztatów, w których będzie uczestniczył UP) -Uczestnictwo w 60 dniach świadczeń o charakterze społecznym (przez 8h dziennie -Uczestnictwo w 24 działaniach o charakterze edukacyjnym (4 rodzaje warsztatów po 6 spotkań z każdego warsztatu) -Uczestnictwo w 6 wydarzeniach poprawiających kompetencje z zakresu spędzania czasu wolnego, rekreacji lub uczestnictwa w kulturze Kluczowym rezultatem projektu będzie poprawa sytuacji społecznej GD po opuszczeniu programu wśród 2.730 UP (1365K/1365M). Ponadto real. projektu przyczyni się do innych rezultatów wśród UP: Rezultatami dla grupy Młodzież i Dzieci będą: -wzrost kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej -wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie kompetencji ogólnych -poprawa kompetencji spędzania czasu wolnego, rekreacji lub uczestnictwa w kulturze Rezultatami dla grupy Otoczenie Młodzieży i Dzieci będą: -poprawa kompetencji spędzania czasu wolnego, rekreacji lub uczestnictwa w kulturze -wzrost umiejętności budowania trwałej relacji z dzieckiem/podopiecznym Rezultatami dla grupy Senior będą: -poprawa jakości życia -wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie kompetencji ogólnych -poprawa kompetencji spędzania czasu wolnego, rekreacji lub uczestnictwa w kulturze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368631","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0011/24","Breaking gender stereotypes of the Two Rivers LAG","Przełamywanie stereotypów związanych z płcią LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,264845.31,"EUR",251603.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of persons supported for equality between women and men (132 persons); - Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support (80 people). Main tasks: 1. Selection of projects covered by the grant - Breaking gender stereotypes of the Two Rivers LAG. 2. Indirect costs. The project is addressed to all residents (adults) living in the area covered by the local development strategy. As part of the project, it is planned to conduct a call for proposals and pay out grants under specific objective 1.1. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the forms of support that can be implemented and the date of the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl, the FB profile, the newsletter or events resulting from the provisions in the Communication Plan. The project is in line with the Local Development Strategy of the Bydgoszcz Local Action Group \"Two Rivers\" Association.","Głównym celem projektu jest wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn (132 osoby); - Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie (80 osób). Główne zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - Przełamywanie stereotypów związanych z płcią LGD „Dwie Rzeki”. 2. Koszty pośrednie. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców (osób dorosłych) zamieszkujących obszar objęty lokalną strategią rozwoju. W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach celu szczegółowego 1.1. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl, profil FB, newsletter czy wydarzenia wynikające z zapisów w Planie Komunikacji. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Bydgoska Lokalna Grupa Działania \"Dwie Rzeki\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382827","2021PL16FFPR015_FEWP.07.02-IZ.00-0001/24","Revitalisation - Financial instruments","Rewitalizacja – Instrumenty finansowe","Poland","27/09/2024","31/12/2029",70,6471469.72,"EUR",4530028.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366912","52.1458506,17.397672",168,"Physical regeneration and security of public spaces",{"$nulls":4},"RSO5.1|RSO5.2","RSO5.1|RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project is the implementation of the ‘Investment Strategy for the implementation of financial instruments under the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 programme’ (SI) through the creation, management and operation of a Specific Fund (SF) to implement the Financial Instrument (FI) under Measure 7.2. The project will be implemented in Wielkopolskie Voivodship. After signing the Funding Agreement (Agreement), the applicant will become the body implementing the FSZ and will provide support in the form of products to the target group (Final Recipients/OO) [i.e. public institutions and enterprises, i.e. JSTs with legal persons, churches and religious associations, non-governmental organisations, PES, the private sector with headquarters or a branch/permanent or additional place of education in the Wielkopolskie voivodship and the population covered by the territorial strategist] and handled contracts concluded with the CA. The project will enable commercial regeneration investments in urban and rural areas aimed at removing degraded areas from crisis states. The financial support implemented will implement the objectives of the ‘Wielkopolskie Development Strategy to 2030’ and the results of the ex-ante assessment carried out pursuant to Article 58 of the General Regulation. The financial project will include investments resulting from the Municipal Revitalisation Programmes entered by the MA FEW 2021+ in the ‘List of Revitalisation Programmes for the Wielkopolska Region’. Support will include: the construction, alteration, extension, adaptation or refurbishment of buildings, facilities and spaces with adjacent surroundings with a view to restoring and/or giving them new social, economic, educational, cultural or recreational functions, public space development. (including creation and modernization of green areas, investments related to climate change adaptation), improvement of functionality and free public spaces, renovation of common parts of multi-family residential buildings. The project will also contribute to the green transformation of revitalization areas, including by supporting solutions in the field of blue-green infrastructure, low/zero emission or reduction of urban heat islands. Accessibility requirements will be met in accordance with the concept of universal design, the provision of sanitary facilities and the use of environmentally friendly solutions. The projects financed will be in accordance with the provisions of the Act. DNSH and will make an important contribution to at least one of the objectives listed in Article 9 of Reg. The EP and the Council (EU) 2020/852 and the CA will seek alignment with the New European Bauhaus concept. The parameters of finan. products will be adjusted to the expectations of the market and the reported demand for finan. support and will result from AI. The applicant will effectively manage the funds transferred and achieve the expected financial leverage effect. The applicant will carry out all the tasks resulting from the Agreement imposed on the body implementing the FSZ, including activities related to the provision of support to the OO, the handling of contracts concluded with the OO and activities related to control, monitoring, reporting, settlements, promotional activities pursuant to Article 50 of the General Regulation and will ensure that the audit trail is maintained at each stage of the implementation of the Project. The actions taken by the Applicant will contribute to the achievement of the objective and the achievement of the programme's result and output indicators. Thanks to the commitment of EUR 4.4 million from the ERDF and nearly EUR 1.886 million from the national contribution, the area with an area of at least 0.42 ha will be revitalised. Eligible expenditure will be incurred in accordance with Article 68 of the General Regulation and the applicable EU and national regulations. Horizontal and environmental aspects will be maintained at each stage of the project implementation. The funds returned after their use by the RP (including capital repayments, interest and any other revenue and other revenue generated) will be used in accordance with the Agreement for the purposes set out in Articles 61 and 62 para. 1 General Regulation The Applicant will report on the progress of the Project in accordance with the Agreement. The project will be implemented until 31.12.2029.","Przedmiotem Projektu jest realizacja „Strategii Inwestycyjnej wdrażania instrumentów finansowych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027” (SI) poprzez utworzenie, zarządzanie i obsługę Funduszu Szczegółowego (FSZ) w celu wdrożenia Instrumentu Finansowego (IF) w zakresie Działania 7.2. Projekt realizowany będzie w woj. wlkp. Wnioskodawca po podpisaniu Umowy o finansowaniu (Umowa) stanie się podmiotem wdrażającym FSZ i będzie udzielał wsparcia w formie produktów finan. grupie docelowej (Ostateczni Odbiorcy/OO) [tj. instytucje i przedsiębiorstwa publ., jedn. org. JST posiadające os. prawną, kościoły i związki wyznaniowe, organiz. pozarządowe, PES, sektor prywatny posiadające siedzibę lub oddział/stałe lub dodatkowe miejsce wyk. dział. w woj. wlkp. oraz ludność objęta strateg. teryt.] oraz obsługiwał zawarte z OO umowy. Projekt umożliwi przeprowadzenie komercyjnych inwestycji rewitalizacyjnych na obszarach miejskich i wiejskich zmierzających do wyprowadzenia obszarów zdegradowanych ze stanów kryzysowych. Wdrożone wsparcie finan. stanowić będzie realizację założeń „Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030 roku” oraz wyników oceny ex ante wykonanej na podstawie art. 58 Rozp. ogólnego. W Projekcie finan. będą inwestycje wynikające z Gminnych Programów Rewitalizacji wpisanych przez IZ FEW 2021+ na „Wykaz Programów Rewitalizacji Województwa Wielkopolskiego”. Wsparcie obejmie: budowę, przebudowę, rozbudowę, adaptację lub remonty budynków, obiektów i przestrzeni z przyległym otoczeniem w celu przywrócenia i/lub nadania im nowych funkcji społ., gosp., edukacyjnych, kulturalnych lub rekreacyjnych, zagosp. przestrzeni publ. (w tym tworzenie i modernizacja terenów zielonych, inwestycje zw. z adaptacją do zmian klimatu), poprawę funkcjonalności i bezp. przestrzeni publ., renowację wspólnych części wielorodzinnych budynków mieszkalnych. Projekt przyczyni się także do zielonej transformacji obszarów rewit., m.in. poprzez wsparcie rozwiązań z zakresu błękitno-zielonej infrastruktury, nisko/zeroemisyjności czy redukcji miejskich wysp ciepła. Spełnione będą wymogi dostępności zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania, zapewnienie bezp. sanitarnego oraz stosowanie rozw. przyjaznych środowisku. Finansowane przedsięwzięcia będą zgodne z zas. DNSH oraz wniosą istotny wkład w realizację min. 1 z celów wymienionych w art. 9 Rozp. PE i Rady (UE) 2020/852, a OO będą dążyć do zgodności z koncepcją Nowego Europejskiego Bauhausu. Parametry produktów finan. dostosowane zostaną do oczekiwań rynku oraz zgłaszanego zapotrzebowania na wsparcie finan. i będą wynikać ze SI. Wnioskodawca będzie efektywnie zarządzał przekazanymi środkami i osiągnie zakładany efekt dźwigni finan. Wnioskodawca będzie realizował wszystkie zadania wynikające z Umowy nałożone na podmiot wdrażający FSZ w tym działania zw. z udzielaniem OO wsparcia, obsługą zawartych z OO umów oraz działania z zakresu kontroli, monitoringu, sprawozdawczości, rozliczeń, działań infor.-prom. zg. z art. 50 Rozp. ogólnego oraz na każdym etapie realizacji Projektu zapewni zachowanie ścieżki audytu. Podejmowane przez Wnioskodawcę działania przyczynią się do realizacji celu i osiągnięcia zakładanych w dok. programowych wskaźników rezultatu i produktu. Dzięki zaangażowaniu 4,4 mln EUR ze środków EFRR i blisko 1,886 mln EUR wkładu krajowego rewitalizacją zostanie objęty obszar o pow. min. 0,42 ha. Wydatki kwalifik. będą ponoszone zgodnie z art. 68 Rozp. ogólnego i mającymi zastosowanie reg. unijnymi i krajowymi. Na każdym etapie realizacji Projektu zachowane będą zas. horyzontalne i środowiskowe. Środki zwrócone po ich wykorzystaniu przez OO (w tym zwroty kapitału, odsetek oraz wszelkie inne przychody i inne wygenerowane wpływy) będą wykorzystywane zgodnie z Umową na cele określone w art. 61 i art. 62 ust. 1 Rozp. ogólnego. Wnioskodawca będzie raportował postęp realizacji Projektu zgodnie z Umową. Projekt realizowany będzie do 31.12.2029 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376147","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0033/23","\"Equal Opportunities in Employment\"","\"Równe szanse w zatrudnieniu\"","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,501120,"EUR",425952,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615387","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Project implemented in the period II 2024- XII 2025 in the Podkarpackie Voivodeship. \"The main objective of the project is to increase the level of competence of 120 people, including managers of the SME/employers sector and employees in the field of diversity management, combating all forms of discrimination, age management and increasing knowledge in the field of equality between women and men 200 people by 31.12.2025. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP programme by supporting employers and employees in the area as above. 20 managers and 180 (120 K, 80 M, 200 people in total) employees will be supported, including in particular: older people, women, people aged 50 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes. Among the 180 recruited workers will be workers posted from workplaces or self-registering independently from their employer .The project consists of the organisation of workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees, as well as professional advice consisting in creating flexible career paths with specific preferences for women, young and older people, with the possibility of involving civil society organisations and local partners in these areas. In addition, the project assumes consulting aimed at supporting employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents. The project assumes support also through the organization of promotional and communication activities, workshops and trainings in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees.","Projekt realizowany w okresie II 2024- XII 2025 na terenie woj. podkarpackiego. „Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu kompetencji 120 osób w tym kadry zarządzającej sektora MŚP/pracodawców oraz pracowników z zakresu zarządzania różnorodnością, zwalczania wszelkich form dyskryminacji, zarzadzania wiekiem oraz wzrost wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn 200 osób w terminie do 31.12.2025. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego programu FEP poprzez wsparcie pracodawców i pracowników w obszarze jak wyżej. Wsparciem objętych będzie 20 osób z kadry zarządzającej oraz 180 (120 K, 80 M, łącznie 200 osob)pracowników , w tym przede wszystkim: osób starszych, kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z niepełnosprawnościami, osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami,osób dyskryminowanych i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią.Wsparcia poprzedzi rekrutacja pracowników i działania promocyjne. Wśród zrekrutowanych 180 pracowników będą pracownicy delegowani z zakładów pracy bądź zgłaszający się samodzielnie niezależnie od pracodawcy .Projekt polegający na organizacji warsztatów i szkoleń zzakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników jak również na doradztwie zawodowym polegającym na tworzeniu elastycznych ścieżek kariery ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych. Ponadto projekt zakłada doradztwo mające na celu wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet. Projekt zakłada wsparcie także poprzez organizację działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379073","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08EC/24","Creation of R&D facilities for the implementation of work on technologies for effective processing and recycling of waste materials in road construction.","Utworzenie zaplecza B+R do realizacji prac nad technologiami efektywnego przetwarzania i recyklingu materiałów odpadowych w budownictwie drogowym.","Poland","01/04/2025","31/03/2026",60,2434201.93,"EUR",1187127.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366215","50.275378599571,18.50060401796|50.298989153102,18.653628749267",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470506|PL_1001241476601","Sośnicowice|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project consists in creating a complete and comprehensive facility for the implementation of R&D works at the laboratory level and in real conditions on the so-called semi-industrial scale. The facilities in question will consist of 24 items of fixed assets purchased under the following equipment groups: measurements for physico-mechanical tests, measurements for pilot sections, process tests for the production of building mixtures in pilot sections and process tests for the construction of structural layers in pilot sections. In addition, the company will purchase laboratory rooms in container housing and a complete photovoltaic system with energy storage (which will directly translate into an increase in the company's energy autonomy through the use of RES). The indicated investment process will be completed with the employment of 3 new employees of the R&D department, which, with the cooperation established with the Silesian University of Technology (Department of Geotechnics and Roads), will allow the commencement of research within the company's own structure in the area of waste management (in the form of ashes, land, asphalt destruction, slate and burnt-out, and concrete cross-section constituting processed and fractionated cement concrete waste) in the structural layers of road surfaces. The project is significantly oriented towards the principle of sustainable development through the implementation of the circular economy. Information and promotion activities will start immediately after the signature of the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The Company undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public, in particular on tender documents and notices. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site immediately after signing the grant agreement, 3. Placing information about the implementation of the project on the official website of the company. 4. Placing a description of the project and providing up-to-date information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://www.eurotech-zabrze.pl","Projekt polega na utworzeniu kompletnego i kompleksowego zaplecza do realizacji prac B+R na poziomie laboratoryjnym oraz w warunkach rzeczywistych w tzw. skali półprzemysłowej. Przedmiotowe zaplecze będzie składało się z 24 sztuk środków trwałych zakupionych w ramach następujących grup urządzeń: pomiarowych do badań fizykomechanicznych, pomiarowych do odcinków pilotażowych, procesowych do wytwarzania mieszanek pod zabudowę w odcinkach pilotażowych oraz procesowych do zabudowy warstw konstrukcyjnych w odcinkach pilotażowych. Dodatkowo spółka zakupi pomieszczenia laboratoryjne w zabudowie kontenerowej oraz kompletny system fotowoltaiki z magazynem energii (co w sposób bezpośredni przełoży się na wzrost autonomii energetycznej firmy poprzez wykorzystanie OZE). Wskazany proces inwestycyjny zostanie zakończony zatrudnieniem 3 nowych pracowników działu B+R, co przy nawiązanej z Politechniką Śląską (Katedrą Geotechniki i Dróg) współpracy pozwoli na rozpoczęcie w ramach własnej struktury przedsiębiorstwa realizację badań w obszarze zagospodarowanie odpadów (w postaci popiołów, gruntów, destruktu asfaltowego, łupków i przepalonych oraz przekruszu betonowego stanowiącego przetworzone i frakcjonowane odpady betonu cementowego) w warstwach konstrukcyjnych nawierzchni drogowych. Projekt w znaczącym stopniu jest ukierunkowany na zasadę zrównoważonego rozwoju poprzez wdrażanie gospodarki obiegu zamkniętego. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się niezwłocznie po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Spółka zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej, w szczególności na dokumentacji przetargowej i ogłoszeniach. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu niezwłocznie po podpisaniu umowy dofinansowanie, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na oficjalnej stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawanie na bieżąco informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. http://www.eurotech-zabrze.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371516","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0106/23","A digital start!","Cyfrowy start!","Poland","01/11/2023","31/12/2024",85,75648,"EUR",64300.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","52.0755556,18.0205556|52.0290318,23.1494095",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061096101","Grodziec|Biała Podlaska",null,null,"Koniński|Bialski",null,null,"PL414|PL811","2021-2027","The aim of the project is to:increase digital skills by 80 adults (min.44K),who work, live or stay in the area.m.Biała Podlaska or Pow.bialskiego (including min.40os. aged 60+ and/or low-skilled and/or people with disabilities, 8 people with disabilities and 24 people benefiting from temporary protection-from Ukraine),who have them at the position of no more than 3 zg. from PRK-through participation in individualized school support.matched to the actual diagnosed needs of a given UP. Thus, the project of digital training to match the individual needs of people at risk of digital exclusion is included in the specific objective of the FE for Lublin for the period from 2021 to 2027 for heading.10.6 ‘Supporting lifelong learning, in particular the flexibility of upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial skills and digital competences, better anticipating changes and needs for new skills based on job needs, facilitating career path changes and supporting job mobility’. Project activities include 80 adults (min.44K), which: - they work, live or stay in the area of Biała Podlaska or Pow.bialskiego, - they have digital skills corresponding to the level. not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework, - they report on their own initiative a desire to raise, supplement skills, competences. In addition: - min.40 UP is a person over 60 years of age and/or with low qualifications and/or disabilities, - min.8 UP is a person with disabilities, - min.24 UP is a benefit in Poland from ochr.time. in connection with Council Implementing Decision (EU)2022/382 of 4.03.2022, find the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine in the sense of Article 5 of Directive 2001/55/EC and having the effect of introducing temporary protection (i.e. min. 24os,14K). The implementation of the project includes the following stages: 1. Promotion of project. (through channels including flyers, posters – also in Ukrainian; contact with the institutes supporting the GD, internet campaign, running a project office on the project implementation area, contact and district. inform. in the institute and bringing together. people from the GD (including the Polish school, PCK Biała Podl., PUP Biała Podl., Biała Podl., Bialskie Centrum Kultury, Office for Foreigners, local NGOs wspier. os. elder and ON, Uniwersyt.Trziego Wieku), local press 2. Recruitment of participants to the project. 3. Diagnosis of individual training needs in the area of digital competences, counselling and mentoring (on average 3 hours/person), 4. Digital competence training in accordance with the DIG COMP framework - individual (average: 3h/person) and group (average 8 groups x 68h/gr) – individualisation according to the needs of individual participants, 5. External validation of acquired digital skills. Project activities are a response to the diagnosis in the area of project implementation: Every fifth Polish citizen is a person over 60 years of age. The Lubelskie Voivodship is among the voivodships in which the ageing process will be the fastest.In 2050, the fourth highest middle age (median age) – 54.8 years will be recorded here, i.e. by 2.3 years higher than for PL in total.The number of people aged 65 and more will increase by 78.7% to 593.9 thousand in 2050. The Lubelskie Voivodship also has the highest disability rate in the country.The proportion of people with disabilities. (legally and biologically) in PL is 12.3%, while in the Lubelskie voivodship it is 14.3% (311.8 thousand people). Ukrainians for granting the status of a foreigner UKR. Education is one of the bases of the ways of equalizing life chances and social integration, as well as an effective form of counteracting the exclusion and marginalization of the weakest members of the community. The 21st century is the era of the information society and the society of new information and communication technologies.At the same time, the target groups supported in the project (e.g. Elderly people, people from Poland or Ukrainians came to Poland after February 2022) are groups exposed to the digital exclusion (translated also into exclusion from other areas of life) – as evidenced by the diagnosis indicated in the further part of the application.","Celem gł.projektu jest:wzrost umiejętności cyfrowych przez 80os dorosłych (min.44K),które pracują, zamieszk. lub przebywają na terenie pow.m.Biała Podlaska lub pow.bialskiego (w tym min.40os. w wieku 60+ i/lub o niskich kwalifikacjach i/lub osoby z niepełnosprawnościami, 8 os. niepełnospr. oraz 24 os.korzyst.z ochrony czasow.-z Ukrainy),które posiadają je na poz. nie wyższym niż 3 zg. z PRK-poprzez udział w zindywidualizowanym wsparciu szkol.dopasowanym do rzeczywistych zdiagnozowanych potrzeb danego UP. Tym samym proj. przez realiz. szkoleń cyfrow. dopas. do indywidual. potrzeb os. zagrożonych wykluczeniem cyfr.-wpisuje się w cel. szczegółowe FE dla Lubelskiego na l.2021- 2027 dla dział.10.6 „Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg. elastyc znych możliw. podnoszenia i zmiany kwalifik. dla wszystkich, z uwzględ. umiejęt. w zakresie przedsiębior. i kompetencji cyfr., lepsze przewid. zmian i zapotrzeb. na nowe umiejętn. na podst. potrzeb r. pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod. i wspieranie mobilności zawod. Działaniami proj. objętych jest 80os dorosłych(min.44K),które: - pracują, zamieszk. lub przebywają na terenie pow.m.Biała Podlaska lub pow.bialskiego, - posiadają umiejętności podst. cyfrowe odpowiadające poziom. nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji, - zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności,kompetencji. Ponadto: - min.40 UP to os.,które ukończyły 60 r.ż. i/lub o niskich kwalifikacjach i/lub os.z niepełnosprawnościami, - min.8 UP to os. z niepełnosprawnościami, - min.24 UP to os.korzyst. w Polsce z ochr.czas. w związku z Decyzją wykonawczą Rady(UE)2022/382 z 4.03.2022 r. stwierdz. istnienie masowego napływu wysiedl.z Ukrainy w rozum.art.5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującą wprowadz. tymczas. ochrony(tj. min. 24os,14K). Realiz. projektu obejmuje nast. etapy: 1. Promocja proj. (szerok.kanałami m.in.ulotki,plakaty–także w j.ukr.; kontakt z instyt. wspierającymi GD, kampania internet.,prowadzenie biura proj. na obsz. realizacji proj.,kontakt i dystryb. inform. w instyt. wspier. i skupiając. os. z GD(m.in. szkoły j.polskiego, PCK Biała Podl., PUP Biała Podl.,Bialskie Centrum Kultury, Urząd ds.cudzoziemców, lokalne NGOs wspier. os. starsze i ON, Uniwersyt.Trzeciego Wieku),lokalna prasa 2. Rekrutacja uczestników do proj. 3. Diagnoza indywidualn. potrzeb szkoleniowych w zakr. kompetencji cyfr., doradztwo i mentoring (średnio 3h/osobę), 4. Szkolenia w zakresie kompetencji cyfrowych zg. z ramą DIG COMP- indywidualne (średn. 3h/os) i grupowe (średnio 8grup x 68h/gr)– zindywidualiz. pod kątem potrzeb poszczeg. uczestników, 5. Zewnętrzna walidacja nabytych umiejętności cyfrowych. Działania realiz. w proj. stanowią odpowiedź na probl. społ. zdiagnoz. na obszarze realiz. proj:Co piąty obywatel Polski to osoba po 60. r. ż. Woj. lubelskie znalazło się wśród województw, w których proces starzenia się społecz. przebiegać będzie najszybciej.W 2050 r. notowany będzie tu czwarty z najwyższ. wiek środkowy(mediana wieku)–54,8 r., tj. o 2,3 r. wyższy niż dla PL ogółem.Liczba os. w wieku 65l. i więcej zwiększy się o 78,7% do 593,9 tys. w 2050 r. Woj. lubelskie ma także najwyższy wskaźnik niepełnospr. w kraju.Odsetek os. niepełnospr. (prawnie i biologicznie)w PL wynosi 12,3%, gdy w woj. lubelskim- to 14,3% (311,8 tys. osób).Co więcej tylko od 02.2022 w woj.lubelskim wpłynęło ponad 60tys. wn. Ukraińców o nadanie statusu cudzoziemca UKR. Jednym z podst. sposobów wyrównywania szans życiowych i integracji społ.,a także skuteczną formą przeciwdz. wykluczeniu i marginalizacji najsłabszych gr.społ. jest edukacja. XXI wiek to epoka społecz.informac. i społ. nowych technologii informac. komunikac.Jednocześnie grupy docel. objęte wsparciem w proj.(szczeg. Os. starsze,ON, czy Ukraińcy przybyli do Polski po lutym 2022r.) to grupy szczeg.narażone na wyklucz.cyfrowe (przekładaj. się także na wyklucz. z innych dziedzin życia)–o czym świadczy diagnoza wskaz. w dalszej cz. wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375203","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0005/23","PARASOL - support for families and foster care in the Prudnicki district","PARASOL - wsparcie rodzin i pieczy zastępczej w powiecie prudnickim","Poland","01/11/2024","31/08/2026",85,130560,"EUR",110976,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519563","50.4098012,17.6634646",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311001","Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project responds to the needs of the Applicant and Partner in terms of family support and foster care. An in-depth analysis of the needs for social services, problems initially qualified for family support, an analysis of their social, material and personal situation was prepared in writing (as of XI 2023) and allowed for a complex of forms of support for families at risk of caregiver dysfunction, exclude social or stigmatization; in accordance with the scope of services, set out in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. In addition - the analysis of the region and the topic area for support pointed to the low saturation of services, including high-quality services of general interest. The results of nationwide research show that in the Prudnicki district there is the largest number of children who go to the families of Zast. This is due to the fact that young people who go to work abroad or settle outside Prudnik indicate to the Court as a place you know your children in the family of zast grandparents of children living in Prudnik. 60% of all foster families in the Prudnicki district are related families, i.e. 50% of children born in the Prudnicki district are qualified in these families. Grandparents have low skills and foster families are at risk of inheriting dysfunction. An additional analysis indicates the need to support families who are experiencing caring problems. The diagnosis of the community shows that in the district there is a huge need for programs that increase the competence of the community of residents who are willing to participate in them. Support will be provided to families with children surviving caregivers (32 people, including K=18, M=14), staff working in the area of social services. (8 pers., including K=7, M=1) and candidates for the function of a foster family, birthplace or prow. family-type care and education institution and a member of their families (6 pers., including K=4, M=2) - these will be natural persons living in Roz. C.C. and/or working and/or studying in the sub-region of the South. The project provides support for families with children living through caring problems in the form of meetings aimed at exchanging cases and preventing isolation, called support groups or self-help groups and support in the field of educator. psychologist, therapy (including addiction therapy) and mediation. Additional support will be provided for the care system in the Prudnicki district, by equipping rooms for meetings with parents, biologist, schools for candidates for foster families, support for foster families by providing care (assistants) and promotion of the foster care system by means of a care mat. As part of the project, we will also support the staff of the department in the area of social services through a special school and sign language learning, in order to ensure access to services. The main result of the project is the support of families with children to survive. care problems and support and promotion of the foster care system. As part of the project, depending on individual needs, support will be provided, e.g. delivery to places provide services to a person, you will find an area where there are no funk or funk in the scope of public / non-public transport. The support offered in the project will be available to individual needs, potential and personal pref. recipients of these services, especially in the case of people with disabilities. The project is implemented in a two-sect partnership. Services in the project will be a witness in the studio. – this must be understood as meaning that social or health services enable children to live in the family or in the care of their families. Project services will prevent wasps from being isolated from the family and will help maintain birth ties. These are services provided in the following ways: a) individualized (access to the needs and capabilities of the individual); b) allow the recipients of these services to control their lives and the decisions that affect them. (in terms of supporting children, take their opinions into account); c) ensure that the recipients of the services are not isolated from the public or forced to live together; d) ensuring that the requirements of the organization do not take precedence over the individual needs of the person benefiting from it. These criteria will be met cumulatively.","Projekt odpowiada na zdiag przez Wnioskodawcę i Partnera potrzeby w zakresie wsparcia rodzin i pieczy zastęp. Dogłębna analiza zapotrzeb na usługi społ, problemy wstępnie zakwalifik do wsparcia rodzin, analiza ich sytuacji społ, materialnej i osobistej została sporz. pisemnie (stan na XI 2023 r.) i pozwoliła na zapl. kompleks. formy wsparcia dla rodzin zagroż. dysfunkcją opiek-wych, wyklucz społ czy stygmatyzacją; zgodnie z zakresem usług określ w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Dodatkowo - analiza regionu i obszaru temat do wsparcia wskazała teryt niskie nasycenie usług, w tym wysokiej jakości usług społ świad w interesie ogólnym. Z przepr badań ogólnopolskich wynika, że w pow. prudnickim jest największa liczba dzieci, które trafiają do rodzin zast. Wynika to z tego, że ludzie młodzi, którzy wyjeżdżają do pracy za granicę lub osiedlają się poza Prudnikiem wskazują Sądowi jako miejsce umiesz. swoich dzieci w rodzinie zast dziadków dzieci mieszkających w Prudniku. 60% wszystkich rodzin zastępczych w pow. prudnickim to rodziny zast. spokrewnione,tj.50% dzieci w rodz. zast. jest umiesz. w tych rodzinach. Dziadkowie posiadają niskie kompet wych i tak utworzone rodziny zastępcze są zagrożone dziedziczeniem dysfunkcji. Dodatk analizy wskaz na potrzebę wsparcia rodzin, które przeżywają problemy opiek–wych. Z diagnozy społ. wynika, że na terenie powiatu jest ogromne zapotrzeb na programy podnoszące kompet społ mieszkańców, którzy chętnie w nich uczestniczą. Wsparciem objęte zostaną rodziny z dziećmi przeżyw probl opiek–wych (32 osoby, w tym K=18, M=14), kadra realiz dział. w obszarze usług społ. (8 os., w tym K=7, M=1) oraz osoby kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, rodz. domu dziecka lub prow. placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego oraz członk. ich rodzin (6 os., w tym K=4, M=2) - będą to osoby fizyczne mieszkające w roz. KC i/lub pracujące i/lub uczące się na terenie subregionu połud. Proj przewiduje wsparcie rodzin z dziećmi przeżyw. problemy opiek–wych w postaci spotkań, mających na celu wymianę dośw oraz zapobieg izolacji, zwanych grupami wsparcia lub grup samopom oraz wsparcie w zakresie pedagoga. psychologa, terapii (w tym terapii uzależnień) oraz mediacji. Dodatk. wsparty zostanie system pieczy zast na terenie pow. prudnickiego, poprzez wyposaż pomieszczenia do spotkań z rodzicami biolog, szkol kandydatów na rodziny zastępcze, wsparcie rodzin zast poprzez zapewnienie opiek (asystentów) oraz promocja systemu pieczy zastępczej za pomocą mat. prom. pieczę. W ramach proj. wesprzemy także kadrę realiz dział w obszarze usług społ poprzez specj. szkol oraz naukę języka mig., w celu zapewnienia dostęp świad usług. Głównym rezultatem proj jest wsparcie rodzin z dziećmi przeżyw. problemy opiek-wych i wsparcie oraz promocja systemu pieczy zastępczej. W ramach proj. w zależności od indywid potrzeb zostanie zapew wsparcie np. dowóz do miejsc świadcz usług osobie zamiesz obszar wyklucz komunik, na którym nie funk lub funk w ogranicz zakresie transport zbior publiczny/niepubliczny. Oferowane w proj wsparcie będzie dost do indywid potrzeb, potencjału i osobistych pref. odbiorców tych usług zwłaszcza w przypadku osób z niep. Proj. jest realiz w partnerstwie dwusekt. Usługi w proj. będą świad w społ lok. – należy przez to rozum. usługi społ lub zdrow umożl dzieciom życie w rodzinie lub rodzinnej pieczy zast. Usługi w ramach proj będą zapobieg odizolowaniu os od rodziny oraz umożl podtrzymyw więzi rodz. Są to usługi świadcz. w sposób: a) zindywidualizowany (dost. do potrzeb i możliwości danej os); b) umożl odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dot. (w zakresie wsparcia dzieci uwzgl ich zdania); c) zapew, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społ lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d) gwarantujący, że wymag organiz nie mają pierwszeń przed indywid potrzebami osoby z niej korzyst. Wskazane kryteria będą spełn łącznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375288","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0077/23","Increasing the competitiveness of P.H.P.U Kaczyński Wojciech through the implementation of product innovation","Wzrost konkurencyjności firmy P.H.P.U Kaczyński Wojciech poprzez wdrożenie innowacji produktowej","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,2811255.02,"EUR",1152000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365106","53.566752699539,22.283986128248",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The company P.H.P.U Kaczyński Wojciech is a manufacturer of candles and candle inserts with a long history of activity on the market. The company shows a steady increase in production and range of operations, directing its offer to the markets of both Poland and Lithuania, Latvia and Croatia. In the Podlasie region, the company is considered an important player in the industry. The scope of the project includes: 1. Construction of a new production hall with an office part and the necessary technical infrastructure. Parameters of the designed building: built-up area – 501.17 m2, usable area – 444.20 m2, cubic capacity – 2705.88 m3. 2. Purchase of a modern technological line for the production of new candles and candle inserts. The applicant plans to purchase a modern technological line for the production of new candles and candle inserts, consisting of devices whose type/model is on the world market for no longer than 3 years. The total eligible costs of the technological line account for 79.47% of the total eligible costs of the project. The value of the project will be PLN 11 713 562.57 gross, the value of eligible costs of the project is PLN 8 000 000.00 net. The company decided on a co-financing rate of 60%, which gives an overall co-financing value of PLN 4,800,000.00. As part of the project, training will be carried out to improve the competences of the company's employees related to the operation of a new technological line and the production of new eco-innovative products. The planned trainings will be closely related to the subject of the project and will support its implementation through advice and participation in trainings organised by external experts and their own specialists. Any costs of the training will be covered by the Applicant himself/herself outside the project. The applicant plans to market innovative candles and candle refills with a lower mass of paraffin burned compared to the burning time. In the current products available on the market during 1 hour of combustion, the amount of paraffin burned is about 3 g. The company's plan is to produce such candles and cartridges that will reduce this amount to less than 2.4 g per 1 hour of combustion. The company P.H.P.U Kaczyński Wojciech The applicant has a confirmed application for the invention at the Patent Office (electronic application for the invention dated 05.11.2023). Title of invention: ‘WK paraffin mix’. The essence of the invention is the development of an innovative recipe for the production of paraffin, stearine and oil mixtures or their mixtures, used to create candles and candle inserts. The invention is based on the addition of glycerin to these mixtures, which allows effective regulation of the burning time of the final product, i.e. the candle or the candle insert. Taking into account the above, as part of the project, P.H.P.U Kaczyński Wojciech will introduce product innovation into its business activity. The product introduced has not only not been included in the company's offer so far, but is also not produced by other companies in the country (in the region, i.e. Podlaskie Voivodeship, the Applicant does not have direct competition). Therefore, the project will create a new product constituting a product innovation on a national scale. The general objective of the project is to increase the competitiveness and innovation of P.H.P.U Kaczyński Wojciech on the domestic and international market by introducing innovative candles and candle inserts with a lower mass of paraffin burned in relation to the burning time to the product offer. The company's competitiveness will increase thanks to growing revenues and profits, and innovation through the production of innovative candles and candle inserts, using environmentally friendly solutions, GOZ, Industry 4.0 and automation. In order to strengthen its competitive position on the market, it is also important to internationalise the company and develop export activities.","Firma P.H.P.U Kaczyński Wojciech jest producentem zniczy i wkładów do zniczy z długą historią działalności na rynku. Firma wykazuje stały wzrost produkcji i zasięgu działalności, kierując swoją ofertę na rynki zarówno w Polsce, jak i na Litwie, Łotwie i Chorwacji. W regionie województwa podlaskiego firma uznawana jest za istotnego gracza w branży. Realizacja przedmiotowego projektu obejmuje swym zakresem: 1. Budowa nowej hali produkcyjnej z częścią biurową wraz niezbędną infrastrukturą techniczną. Parametry projektowanego budynku: powierzchnia zabudowy — 501,17 m2, powierzchnia użytkowa — 444,20 m2, kubatura — 2705,88 m3. 2. Zakup nowoczesnej linii technologicznej do produkcji nowych zniczy i wkładów do zniczy. Wnioskodawca planuje zakupić nowoczesną linię technologiczną do produkcji nowych zniczy i wkładów do zniczy, składającą się z urządzeń, których typ/model jest na rynku światowym nie dłużej niż 3 lata. Wartość kosztów kwalifikowanych linii technologicznej łącznie stanowi 79,47% wartości wszystkich kosztów kwalifikowalnych projektu. Wartość projektu wyniesie 11 713 562,57 zł brutto, wartość kosztów kwalifikowanych projektu równa jest 8 000 000,00 zł netto. Firma zdecydowała się na poziom dofinansowania 60%, co daje ogólną wartość dofinansowania w wysokości 4 800 000,00 zł. W ramach projektu zostaną przeprowadzone szkolenia, które pozwolą podnieść kompetencje pracowników firmy związane z obsługą nowej linii technologicznej oraz produkcją nowych ekoinnowacyjnych produktów. Planowane szkolenia będą ściśle związane z przedmiotem projektu i będą wspierać jego realizację poprzez doradztwo oraz udział w szkoleniach zorganizowanych przez ekspertów zewnętrznych oraz własnych specjalistów. Ewentualne koszty szkolenia pokryje Wnioskodawca we własnym zakresie poza projektem. Wnioskodawca planuje wprowadzić na rynek innowacyjne znicze i wkłady do zniczy, które cechują się niższą masą spalanej parafiny w porównaniu do czasu spalania. W obecnych produktach dostępnych na rynku podczas 1 godziny spalania, ilość spalanej parafiny wynosi około 3 g. Plan firmy zakłada wyprodukowanie takich zniczy i wkładów, które będą cechować się obniżeniem tej ilości do poniżej 2,4 g na 1 godzinę spalania. Firma P.H.P.U Kaczyński Wojciech Wnioskodawca posiada potwierdzone zgłoszenie wynalazku w Urzędzie Patentowym (elektroniczne zgłoszenie wynalazku z dnia 05.11.2023). Tytuł wynalazku: „Mieszanka parafinowa WK”. Istotą wynalazku jest opracowanie innowacyjnej receptury do produkcji mieszanek parafinowych, stearynowych i olejowych lub ich mieszanin, wykorzystywanych do tworzenia zniczy i wkładów do zniczy. Wynalazek opiera się na dodatku gliceryny do tych mieszanek, co umożliwia skuteczną regulację czasu spalania wyrobu końcowego, czyli znicza lub wkładu do znicza. Mając na uwadze powyższe w ramach projektu firma P.H.P.U Kaczyński Wojciech wprowadzi do swojej działalności gospodarczej innowację produktową. Wprowadzony produkt nie tylko nie występował dotychczas w ofercie przedsiębiorstwa, ale także nie jest produkowany przez inne przedsiębiorstwa w kraju (w regionie tj. województwie podlaskim Wnioskodawca nie ma bezpośredniej konkurencji). Zatem w ramach projektu powstanie nowy produkt stanowiący innowację produktową na skalę kraju. Celem ogólnym projektu jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy P.H.P.U Kaczyński Wojciech na rynku krajowym i międzynarodowym poprzez wprowadzenie do oferty produktowej innowacyjnych zniczy i wkładów do zniczy o mniejszej masie spalanej parafiny w stosunku do czasu spalania. Konkurencyjność firmy wzrośnie dzięki rosnącym przychodom i zyskom, a innowacyjność poprzez produkcję innowacyjnych zniczy i wkładów do zniczy, wykorzystującej rozwiązania przyjazne środowisku, GOZ, Przemysł 4.0 i automatyzację. W celu umocnienia swojej pozycji konkurencyjnej na rynku, ważne jest również umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa i rozwój działalności eksportowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377887","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0018/23","High speed BGP Internet router design.","Projekt routera Internetowego BGP wysokich prędkości.","Poland","29/07/2024","30/12/2024",85,69458.79,"EUR",47999.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365984","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The BGP (Border Gateway Protocol) router is responsible for the connection between the telecommunications operator (ISP) and the parent suppliers (so-called ISPs). It's an upsurge). At present, the applicant is connected to 6ma parent operators. In the event of a failure of the connection to one of them, Internet traffic is switched (re-routing) between the content provider and the ISP. At the time of this switching, the content provider is not available. There is a break in the operation of some Internet resources (e.g. the wp.pl website does not work). Currently, this time is up to 5 minutes. The Client of the Applicant at this time has the impression that the \"Internet does not work properly\". An additional problem of the current solution used by the Applicant is obtaining a maximum speed of 10Gb to the parent operator. The research problem is finding the optimal configuration, parameters and protocols (software) in correlation with the hardware used (hardware). The aim of the project is to identify and implement optimal configurations of the Border Gateway Protocol (BGP). The applicant estimates that the studies can reduce switching time by a minimum of 50% and reduce energy consumption by 20%. In addition, the delivered prototype of the BGP router will allow to increase the speed to the parent operators ten times (up to 100Gb). The results of the research will be used in the prototype of the BGP router, which will be implemented at the applicant and will enable the provision of significantly improved services. Stages of the project: - Analysis of Standard BGP Configurations: In-depth analysis of current BGP settings in existing routers. - Experiments with Configuration Parameters: Carrying out a series of experiments with key BGP parameters to identify optimal values - Using Fast BGP Convergence Mechanisms: Research and implementation of mechanisms aimed at accelerating BGP convergence and minimizing switching time in the event of a change in topology - Development of Failover Strategy: Develop a strategy to quickly switch routes in case of failure, with minimal impact on network availability. - Performance Monitoring and Analysis: Implementation of network performance monitoring tools and BGP protocol, enabling continuous tracking of switching time. - Performance tests: Carrying out a series of performance tests, evaluating the switching time in different scenarios, to verify the effectiveness of the optimizations used. - Designing Energy Saving Mechanisms: Research on modern technologies of hardware acceleration to minimize energy consumption - Documentation and Reporting: Documentation of the obtained results, conclusions and recommendations for the optimal configuration of BGP - BGP Router Prototype: Creation and delivery of a prototype of the BGP router The company deals with telecommunications, IT and sales services. It derives more than half of its revenues from Internet and television access services provided in several districts in the Zachodniopomorskie voivodeship. These services are provided in both fiber optic and WiFi technology. The remaining part of the revenues are the services of building monitoring systems, programming, system administration, etc. provided to companies and institutions from the region. We have been using our services for years, among others. The Municipality of Karlino, the City of Białogard, the District Office, the District Court in Białogard and many others in the province. The research and development service acquired under the project will introduce innovation in telecommunications services (PKD 61.10.Z) provided by the Applicant in the West Pomeranian Voivodeship. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - Placing information about the project on the applicant's website and on social media. - Inclusion of information about the project in documents and communication materials related to the implementation of the project. - Place a poster with a minimum A3 design in a clearly visible place.","Router BGP (Border Gateway Protocol) jest odpowiedzialny za połączenia pomiędzy operatorem telekomunikacyjnym (ISP) a dostawcami nadrzędnymi (tzw. Upstrem). W chwili obecnej wnioskodawca połączony jest z 6ma operatorami nadrzędnymi. W przypadku awarii połączenia z jednym z nich następuje przełączenie ruchu internetowego (zmiana trasy) pomiędzy dostawcą treści a ISP. W czasie tego przełączania dany dostawca treści nie jest dostępny. Występuje przerwa w działaniu części zasobów internetu (np. nie działa strona wp.pl). Obecnie czas ten wynosi nawet do 5 minut. Klient Wnioskodawcy w tym czasie ma wrażenie, że \"Internet nie działa prawidłowo\". Dodatkowym problemem obecnie stosowanego rozwiązania przez Wnioskodawcę jest uzyskanie maksymalnej prędkości 10Gb do operatora nadrzędnego. Problemem badawczym jest znalezienie optymalnej konfiguracji,parametrów i protokołów (software) w korelacji z użytym sprzętem (hardware). Celem projektu jest zidentyfikowanie i zaimplementowanie optymalnych konfiguracji protokołu Border Gateway Protocol (BGP). Wnioskodawca szacuje, że dzięki badaniom możliwe jest skrócenie czasu przełączania o minimum 50% oraz zmniejszenie zużycia energii o 20%. Dodatkowo dostarczony prototyp routera BGP pozwoli na zwiększenie prędkości do operatorów nadrzędnych dziesięciokrotnie (do 100Gb) Rezultaty badań zostaną wykorzystane w prototypie routera BGP, który zostanie wdrożony u wnioskodawcy i umożliwi świadczenie znacznie ulepszonych usług. Etapy projektu: - Analiza Standardowych Konfiguracji BGP: Dogłębna analiza bieżących ustawień BGP w istniejących routerach. - Eksperymenty z Parametrami Konfiguracyjnymi: Przeprowadzenie serii eksperymentów z kluczowymi parametrami BGP w celu zidentyfikowania optymalnych wartości - Wykorzystanie Mechanizmów Fast BGP Convergence: Zbadanie i implementacja mechanizmów, mających na celu przyspieszenie konwergencji BGP i minimalizację czasu przełączania w przypadku zmiany topologii - Rozwój Strategii Failover: Opracowanie strategii umożliwiającej szybkie przełączanie tras w przypadku awarii, z minimalnym wpływem na dostępność sieci. - Monitorowanie i Analiza Wydajności: Wdrożenie narzędzi monitorujących wydajność sieci i protokołu BGP, umożliwiających ciągłe śledzenie czasu przełączania. - Testy Wydajnościowe: Przeprowadzenie serii testów wydajnościowych, oceniających czas przełączania w różnych scenariuszach, w celu weryfikacji skuteczności zastosowanych optymalizacji. - Zaprojektowanie Mechanizmów Oszczędzania Energii: Badania nad nowoczesnymi technologiami sprzętowej akceleracji w celu minimalizacji zużycia energii - Dokumentacja i Raportowanie: Dokumentacja uzyskanych wyników, wniosków i zaleceń dotyczących optymalnej konfiguracji BGP - Prototyp Router BGP: Stworzenie i dostarczenie prototypu routera BGP Spółka zajmuje się usługami telekomunikacyjnymi, IT oraz sprzedaży. Ponad połowę przychodów pozyskuje z usług dostępu do Internetu i telewizji, świadczonych na terenie kilku powiatów w woj. zachodniopomorskim. Usługi te dostarczane są zarówno w technologii światłowodowej jak i WiFi. Pozostałą cześć przychodów stanowią usługi budowy systemów monitoringu, programowania, administracji systemami itp. świadczonymi firmom i instytucjom z regionu. Z naszych usług od lat korzysta m.in. Gmina Karlino, Miasto Białogard, Starostwo Powiatowe, Sąd Rejonowy w Białogardzie i wiele innych na terenie województwa. Usługa badawczo-rozwojowa nabyta w ramach projektu wprowadzi innowację w usługach telekomunikacyjnych (PKD 61.10.Z) świadczonych przez Wnioskodawcę na terenie województwa zachodniopomorskiego. W ramach projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych. - Umieszczenie informacji o projekcie w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu. - Umieszczenie plakatu o projekcie o wymiarze minimum A3 w miejscu dobrze widocznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375392","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0003/24","Vocational activation of unemployed persons in Grajewski County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie grajewskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,842071.28,"EUR",715760.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516662","53.5550583,22.4188913",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390402","Grajewo",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to activate unemployed persons registered as unemployed with the District Labour Office in Grajewo in order to increase their chances of finding employment, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions), in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, people over 50, young people (aged 18-29) including especially those belonging to the NEET group, i.e. people who meet a total of 3 conditions: not in employment (i.e. unemployed), not in education (i.e. not in full-time formal education), not in training (i.e. not in extracurricular activities aimed at obtaining, supplementing or improving professional or general skills and qualifications needed to perform the work. Young people under 30 years of age, regardless of the form of support offered, will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) the form of support. In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO will propose appropriate training, which will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. Support for young people will be carried out in line with the EU Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Within four months from the date of joining the project, young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship. Granting support under the project will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems, identification of the needs of the project participant and development or update for each participant of the Individual Action Plan. The proposed support will be tailored to the needs arising from the knowledge, skills, competences and qualifications necessary to practice a given profession. Each participant will receive support that will be identified by him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. All of the above actions provided for in the project will contribute to the implementation of the specific objective of Priority VII of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, as they will serve to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market. All unemployed people, regardless of age, gender, race, origin, state of health, religion, sexual orientation or worldview, will receive support adequate to their diagnosed needs, facilitating them to get a suitable job. Persons with disabilities will have equal access to European funds for: participation in the project, use, understanding, communication and use of their effects. There are no barriers to equal opportunities between women and men. None of the groups are in a worse position. Both have equal access to employment, training and education. All activities of the project will be carried out in such a way that no equality barriers appear at any stage of the project implementation. The tasks proposed in the project, such as: internships, intervention work, subsidies for economic activity, reimbursement of costs of equipping workplaces, settlement vouchers will allow participants to gain professional experience, improve qualifications and competences, which in turn will increase their chances of getting a job suitable for them.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grajewie, w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w szczególności: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób powyżej 50 roku życia, osób młodych (w wieku 18-29 lat) w tym zwłaszcza należących do grupy NEET to znaczy osób, które spełniają łącznie 3 warunki: nie pracują (tj. są bezrobotne), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkolą się ( tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. Osoby młode do 30 roku życia, bez względu na oferowaną formę wsparcia, będą miały przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia. W sytuacji uzyskania oceny wskazującej na potrzebę ich uzupełnienia, PUP zaproponuje stosowne szkolenie, efektem którego będzie uzyskanie kwalifikacji, w tym kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Wsparcie osób młodych prowadzone będzie zgodnie z Zaleceniami Rady UE z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce. Osoby młode w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu. Udzielenie wsparcia w ramach projektu poprzedzone będzie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania. Zaproponowane wsparcie dostosowane będzie do potrzeb wynikających z wiedzy, umiejętności. kompetencji oraz kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie, które zostanie zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wszystkie powyższe, przewidziane w projekcie, działania przyczynią się do realizacji celu szczegółowego Priorytetu VII programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, służyć bowiem będą poprawie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Wszystkie osoby bezrobotne niezależnie od wieku, płci, rasy, pochodzenia, stanu zdrowia, wyznania, orientacji seksualnej czy światopoglądu otrzymają wsparcie adekwatne do ich zdiagnozowanych potrzeb, ułatwiające im zdobycie odpowiedniej pracy. Osoby z niepełnosprawnościami będą miały zapewniony na równi z pełnosprawnymi, dostęp do funduszy europejskich w zakresie: udziału w projekcie, użytkowania, zrozumienia, komunikowania się oraz korzystania z ich efektów. Nie stwierdza się barier w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn. Żadna z grup nie znajduje się w gorszym położeniu. Obie mają równy dostęp do zatrudnienia, szkoleń czy edukacji. Wszelkie działania w ramach projektu prowadzone będą tak, by żadne bariery równościowe na żadnym etapie realizacji projektu nie pojawiły się. Zaproponowane w projekcie zadania, takie jak: staże, prace interwencyjne, dotacje na działalność gospodarczą, refundacja kosztów wyposażenia stanowisk pracy, bony na zasiedlenie pozwolą uczestnikom zdobyć doświadczenie zawodowe, podwyższyć kwalifikacje, kompetencje co w rezultacie zwiększy ich szanse na zdobycie odpowiedniej dla nich pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369244","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0050/24","At CUS, we work together.","W CUS działamy razem.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,712035.7,"EUR",605230.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363270","52.429917340457,15.572022060847",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main goal of the project is to transform OPS into CUS, and thus increase the availability of social services responding to the diagnosed needs of residents. The Municipality of Międzyrzecz has been preparing for the transformation since 2023. Diagnosis of needs and potential in the field of social services in the Municipality of Międzyrzecz in the months of January 2024-May 2024, adopted at the session of the City Council on June 20, 2024. The following were adopted at the same session: Resolution No III/28/24 of the City Council in Międzyrzecz of 20 June 2024 on expressing the will to establish a Social Services Centre in Międzyrzecz and Resolution No III/29/24 of the City Council in Międzyrzecz of 20 June 2024 on the adoption of the Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Municipality of Międzyrzecz for the years 2024- 2027. On the basis of the diagnosis, the deficits and expectations of residents regarding services were determined. This project will allow the introduction of at least two new social services, aimed at individuals, families, groups of residents with specific needs or the general population according to demand. It also includes services, the volume of which will be increased, due to the increase in social demand. Importantly, the use of the social services set out in the project does not require an administrative decision and does not entail the acquisition of the status of ‘social assistance customer’. In accordance with the expectations of residents, expressed during the diagnosis and in conversations during social work with employees and family assistants, we plan primarily to open a day support facility for children from 6 to 13 years. On the basis of the building entrusted to us with a garden from the resources of the municipality. After renovation of the building and adaptation in accordance with the standards of the Act on family support and foster care and adaptation to the needs of people with disabilities - guidelines Insertion 2.0. This will be a new service not yet provided by OPS Międzyrzecz. On the basis of the building, which we want to call the Family Support Center, we will base both the activity of a day support facility and specialist advice for entire families - also a new service. Due to the high demand shown by both residents and specialists working on a daily basis with children in educational and support institutions participating in the diagnosis (117 people) - the introduction of consultations of child psychiatry, psychologist, speech therapist, educator, nurse, addiction therapist - will allow for comprehensive work with the whole family. The employment of qualified staff and cooperation with non-governmental organizations will support the social work of social workers and family assistants with the family. Currently, we have 25 families in the assistant, including 68 children secured in foster care, 63 children awaiting custody, families covered by social work are 159, and people covered by social work 47. Detailed descriptions of individual activities in the Family Support Package can be found in the section: Tasks and justification of the budget. Another task is the Senior Package and the Disability Package (ON). We are planning new services - Social Taxi and Mobile Golden Hand. It is a help for people in everyday life, improving the quality of life, addressed primarily to people aged 60+ with a significant or moderate degree of disability. However, in the case of severe disabilities, we will not limit ourselves by age while maintaining equal access to the service. It involves access to a doctor, physiotherapy, rehabilitation, occupational therapy, maintaining social contact by going to the family or using cultural goods. Mobile Golden Hand - help in minor repairs, failures, quick professional help for lonely, elderly, dependent, disabled people who often do not know where to call, and above all who to trust. We want to entrust these services, as part of the competition for the implementation of the NGO task, which is a response to the requirement ..c.d","Celem głównym projektu jest przekształcenie OPS w CUS, a co za tym idzie zwiększenie dostępności usług społecznych odpowiadających na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców. Do faktu przekształcenia Gmina Międzyrzecz przygotowywała się już od 2023 roku. Została przeprowadzona i opracowana Diagnoza potrzeb i potencjału w zakresie usług społecznych na terenie Gminy Międzyrzecz w miesiącach styczeń 2024- maj 2024, przyjęta na Sesji Rady Miejskiej 20 czerwca 2024. Na tej samej sesji zostały przyjęte: Uchwała Nr III/28/24 Rady Miejskiej w Międzyrzeczu z dnia 20 czerwca 2024 w sprawie wyrażenia woli utworzenia Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu oraz Uchwała Nr III/29/24 Rady Miejskiej w Międzyrzeczu z dnia 20 Czerwca 2024 w sprawie przyjęcia Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Gminy Międzyrzecz na lata 2024- 2027. Na podstawie diagnozy ustalono deficyty i oczekiwania mieszkańców co do usług. Projekt ten pozwoli na wprowadzenie co najmniej dwóch nowych usług społecznych, skierowanych do osób, rodzin, grup mieszkańców o określonych potrzebach lub ogółu mieszkańców zgodnie z zapotrzebowaniem. Zostały w nim także zawarte usługi, których wolumen zostanie zwiększony, w związku ze wzrostem społecznego zapotrzebowania. Co istotne, korzystanie z usług społecznych określonych w projekcie nie wymaga wydania decyzji administracyjnej i nie łączy się z nabyciem statusu „klienta pomocy społecznej”. Zgodnie z oczekiwaniami mieszkańców, wyrażonymi podczas przeprowadzonej diagnozy oraz w rozmowach podczas pracy socjalnej z pracownikami i asystentami rodziny, planujemy przede wszystkim otworzyć placówkę wsparcia dziennego dla dzieci od lat 6 do 13. Na bazie powierzonego nam budynku wraz z ogrodem z zasobów gminy. Po wyremontowaniu budynku i przystosowaniu zgodnie ze standardami ustawy o wsparciu rodziny i pieczy zastępczej oraz dostosowaniem do potrzeb osób niepełnosprawnych- wytyczne Włącznik 2.0. Będzie to nowa usługa nie realizowana do tej pory przez OPS Międzyrzecz. Na bazie budynku, który chcemy nazwać Centrum Wsparcia Rodziny, oprzemy zarówno działalność placówki wsparcia dziennego, jak i porad specjalistycznych dla całych rodzin- również nowa usługa. Z uwagi na duże zapotrzebowanie, wykazane zarówno przez mieszkańców jak i specjalistów pracujących na co dzień z dziećmi w placówkach oświatowych, pomocowych biorących udział w diagnozie (117 osób)- wprowadzenie konsultacji psychiatrii dziecięcej, psychologa, logopedy, pedagoga, pielęgniarki, terapeuty uzależnień- pozwoli na kompleksową pracę z całą rodziną. Zatrudnienie wykwalifikowanej kadry oraz współpraca z organizacjami pozarządowymi, wesprze pracę socjalną pracowników socjalnych oraz asystentów rodziny z rodziną. Obecnie mamy w asystenturze 25 rodzin, w tym 68 dzieci zabezpieczonych w pieczy zastępczej, 63 dzieci oczekujące na pieczę, rodzin objętych pracą socjalną jest 159, a osób objętych pracą socjalną 47. Szczegółowe opisy poszczególnych działań w Pakiecie Wsparcia Rodziny znajdują się w dziale: Zadania oraz uzasadnienie budżetu. Kolejnym zadaniem jest Pakiet Senior i Pakiet dla osób niepełnosprawnych (ON). Planujemy nowe usługi- Społeczna Taxi oraz Mobilna Złota Rączka. Jest to pomoc dla osób w codziennym życiu, podnosząca jakość życia, skierowana przede wszystkim do osób w wieku 60+ ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Jednakże w przypadku niepełnosprawności ze znacznym stopniem nie będziemy ograniczać się wiekowo zachowując równy dostęp do usługi. Polegająca na dostępie do lekarza, fizjoterapii, rehabilitacji, terapii zajęciowej, utrzymywanie kontaktu społecznego poprzez wyjazd do rodziny czy korzystanie z dóbr kultury. Mobilna Złota Rączka- pomoc w drobnych naprawach, awariach, szybka pomoc fachowca dla osób samotnych, starszych, zależnych, niepełnosprawnych, którzy często nie wiedzą gdzie zadzwonić, a przede wszystkim komu zaufać. Usługi te chcemy powierzyć, w ramach konkursu na realizację zadania NGO, co jest odpowiedzią na wymóg ..c.d"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373915","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1357/23","Research and development and implementation of new products in Aza-Tech Sp. z o.o.","Prace badawczo-rozwojowe oraz wdrożenie nowych produktów w Aza-Tech Sp. z o.o.","Poland","01/06/2023","31/03/2026",70.09,2800236.85,"EUR",1596712.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522697","51.140649775781,23.447329625594",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of one mandatory module: Implementation of innovation. This module plans the implementation into the company's operations and the introduction to the domestic market of a minimum product innovation in the form of a unit for waste-free rail splitting, the concept of which was developed on the basis of the results of R&D works carried out by the Applicant outside the project. The unit will allow you to divide the rail into three sections: head, middle and foot. In addition, the splitting process will completely eliminate the splitting with the use of propane/butane gas, which is used in other rail splitting devices.","Przedmiotem projektu będzie realizacja jednego obligatoryjnego modułu: Wdrożenie innowacji. W module tym zaplanowano wdrożenie do działalności firmy oraz wprowadzenie na rynek minimum krajowy innowacji produktowej w postaci agregatu do bezodpadowego dzielenia szyn kolejowych, którego koncepcja została opracowana na podstawie wyników prac B+R przeprowadzonych przez Wnioskodawcę poza projektem. Agregat pozwoli na dzielenie szyny na trzy odcinki: główkę, środnik oraz stopkę. Poza tym w procesie dzielenia zostanie całkowicie wyeliminowane dzielenie przy zastosowaniu gazu propan/butan, który stosuje się w innych urządzeniach do dzielenia szyn kolejowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368206","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0088/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Henri Barbusse No 10 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Henri Barbusse’a nr 10 w Wałbrzychu.","Poland","08/11/2023","30/10/2025",70,74247.12,"EUR",51972.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363000","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Henri Barbusse No 10 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. HENRI BARBUSSE'A No. 10 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Henri Barbusse’a nr 10 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. HENRI BARBUSSE'A NR 10 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371572","2021PL16FFPR003_FELU.11.03-IZ.00-0003/24","Adaptation of the historic Lamus building for museum purposes","Adaptacja zabytkowego budynku Lamusa z przeznaczeniem na cele muzealne","Poland","21/03/2023","31/08/2026",85,359651.93,"EUR",305704.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522075","51.355304140612,22.755162264055",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111006","Spiczyn",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Project: ‘Adaptation of the historic Lamus building for museum purposes’ is an integrated project that has been developed taking into account local functional links and is based on the potential and needs of the Lublin Metropolitan Area, which are at the same time aimed at solving common development problems. The aim of the project is to effectively and rationally manage cultural heritage resources, increase tourist attractiveness and create jobs by giving the historic infrastructure new cultural, tourist and educational functions. This objective will be pursued through the specific objectives of: adapting historic infrastructure to the demand for cultural services, improving the quality of cultural services and increasing security and accessibility to cultural services. The subject of the project are construction works related to the renovation and adaptation of a historic building located in the palace and park complex in Zawieprzyce on the junction No. 1972/4, entered in the register of monuments under No. A/458. The nature of the investment determines the approach in terms of both investor and archaeological supervision. The analysis of demand and the assessment of the needs of the project implementation was already carried out at the stage of developing the Strategy for the Development of the Overlocal Lublin Metropolitan Area until 2030. The investment is part of a larger pipeline of projects and creates an opportunity to link cultural development with economic development, social inclusion and social innovation. The historical object Lamusa is entirely related to the cultural function. The intention is in line with the principles of ICOMOS, as it intervenes in cultural heritage while preserving its local character and values. It affects the prolongation of the life of cultural goods in the LOM and the preservation of the authenticity and integrity of cultural goods. As an investment in culture, the project respects the principle of sustainable environmental impact, the need for digital development, the principle of financial stability and efficiency (possibility of lasting in the long term) and resilience to the crisis (using innovative solutions). The investment is a continuation of successively undertaken activities and is the next stage that will allow the preservation of cultural heritage and thus contribute to the development of tourist and cultural infrastructure. The implementation of the project will contribute to the expansion of the cultural and tourist base in the LOM, and thus will be one of the elements of integrated activities aimed at the development of tourist and cultural infrastructure in the LOM.","Projekt: „Adaptacja zabytkowego budynku Lamusa z przeznaczeniem na cele muzealne„ ma charakter zintegrowany, stanowi eden z elementów wiązki projektowej, która została opracowana z uwzględnieniem lokalnych powiązań funkcjonalnych i bazuje na potencjałach i potrzebach Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego , które są jednocześnie ukierunkowane na rozwiązywanie wspólnych problemów rozwojowych. Celem projekt jest Efektywne i racjonalne gospodarowanie zasobami dziedzictwa kulturowego, podnoszenie atrakcyjności turystycznej oraz tworzenie miejsc pracy poprzez nadanie zabytkowej infrastrukturze nowych funkcji kulturalnych, turystycznych i edukacyjnych. Cel ten będzie realizowany przez cele szczegółowe, którymi są: dostosowanie zabytkowej infrastruktury do zapotrzebowania na usługi kultury, poprawa jakości usług kulturalnych i wzrost bezpieczeństwa oraz dostępności do usług kultury. Przedmiotem projektu są roboty budowlane związane z renowacja i adaptacją budynku zabytkowego lamusa położonego w zespole pałacowo-parkowym w Zawieprzycach na dz. nr 1972/4, wpisanego do rejestru zabytków pod nr A/458. Charakter inwestycji determinuje ujęcie w zakresie zarówno nadzoru inwestorskiego, jak i archeologicznego. Analizę popytu i oceny potrzeb realizacji projektu dokonano już na etapie opracowania Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Lubelskiego Obszaru Metropolitalnego do roku 2030. Inwestycja stanowi część większej wiązki projektów oraz tworzy możliwość powiązania rozwoju kultury z rozwojem gospodarczym, włączeniem społecznym i innowacjami społecznym. Zabytkowy obiekt Lamusa w całości związany jest funkcją kulturalną. Zamierzenie jest zgodne z zasadami ICOMOS, gdyż stanowi interwencję w dziedzictwo kulturowe z zachowaniem jego lokalnego charakteru i wartości. Wpływa na przedłużenie żywotności dóbr kultury na terenie LOM oraz na zachowanie autentyczności i integralności dóbr kultury. Jako inwestycja w kulturę przedmiotowy projekt respektuje zasadę zrównoważonego oddziaływania na środowisko, potrzebę rozwoju cyfrowego, zasadę stabilności i efektywności finansowej (możliwość utrzymania się w długofalowej perspektywie) oraz odporność na kryzys (stosując innowacyjne rozwiązania ) Efektem realizacji inwestycji będzie odpowiednio dostosowany zabytkowy budynek stanowiący miejsce pamięci historycznej. Inwestycja jest kontynuacją sukcesywnie podejmowanych działań i jest kolejnym etapem, który pozwoli na zachowanie dziedzictwa kulturowego a tym samym przyczyni się do rozwoju infrastruktury turystycznej i kulturowej. Realizacja projektu przyczyni się do rozbudowy bazy kulturalno-turystycznej na terenie LOM, a tym samym będzie jednym z elementów zintegrowanych działań mających na celu rozwój infrastruktury turystycznej i kulturalnej na terenie LOM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380997","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0003/24","Development of a climate change adaptation plan for the city of Oleśnica","Opracowanie planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Oleśnica","Poland","30/10/2024","28/11/2025",85,28604.42,"EUR",24313.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519171","51.206544782743,17.383146379829",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021041401","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the elaboration of a document which is the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the city of Oleśnica. The Climate Change Adaptation Plan will be a strategic document. It will consist of a diagnostic part, a programme part and a monitoring and evaluation part. The aim of the document is to assess the sensitivity of the city of Oleśnica to climate change and to plan adaptation measures appropriate to the identified threats in order to increase the city's resilience to climate change-related phenomena. The key result will be the development and preparation for the implementation of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change, i.e. a long-term strategic document. The plan will be consistent with corresponding upstream documents, eliminating the risk of conflict between local action and national and European climate change adaptation policies. The preparation of the Plan and the implementation of the adaptation measures contained in the document will bring a number of benefits to the city and its inhabitants, including: improving the comfort of life in the city of Oleśnica, reducing losses related to the effects of climate change, increasing the involvement of residents in activities for the benefit of the city, development and protection of blue-green infrastructure and many others. The development of an adaptation plan will allow the Municipality to carry out systematic, comprehensive and long-term climate protection measures. The project is divided into stages covering the steps necessary to start work on the preparation of the document and the procedure for the implementation of the adaptation plan, including all arrangements and consultations. Stage I.1 - Preparation of the process of developing the MPA (adoption of a resolution to proceed with the development of a climate change adaptation plan, establishment of a team for the adaptation of the city to climate change, preparation and adoption of a schedule, conducting an e-consultation - survey) - as at the date of submission of the application, the stage was completed. Stage I.2 - Mapping stakeholders, developing assumptions for the plan, recognizing data and information sources. Step I.3 - Selection of the contractor to prepare the document: Urban Climate Change Adaptation Plan for the city of Oleśnica. Stage II - Diagnosis of climate change in the city of Oleśnica (diagnostic analysis, vulnerability assessment, risk analysis, public consultation) Stage III - Development of adaptation options Stage IV - Assessment and selection of options Stage V - Development of the MPA document (final version of the document, conducting a strategic environmental impact assessment, adoption of the document, conference). The individual stages will be supported by educational and promotional activities carried out as part of the promotional educational campaign. People who will be the direct recipients of the project are the inhabitants of the city of Oleśnica. According to data from the population register of the Oleśnica City and Commune Office as at 30.07.2024, 1744 people live in the area covered by the project, including 889 women and 855 men. Within the target group we distinguish: 1. local authorities and administration, implementing the provisions of the adaptation plan from the legislative and executive level, being bound by the provisions of the plan., 2. residents of the area covered by the plan, the implementation of which translates into their comfort and safety due to the increase in resilience to phenomena resulting from climate change.","Przedmiotem projektu jest opracowanie dokumentu jakim jest Miejski Plan Adaptacji do Zmian Klimatu dla miasta Oleśnica. Plan adaptacji do zmian klimatu będzie dokumentem strategicznym. Składał się będzie z części diagnostycznej, części programowej oraz z części dotyczącej monitoringu i ewaluacji. Celem opracowania dokumentu jest ocena wrażliwości miasta Oleśnica na zmiany klimatu i zaplanowanie, adekwatnych do zidentyfikowanych zagrożeń, działań adaptacyjnych w celu podniesienia odporności miasta na zjawiska związane ze zmianą klimatu. Kluczowym rezultatem będzie opracowanie i przygotowanie do wdrożenia Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu, czyli wieloletniego dokumentu o charakterze strategicznym. Plan będzie spójny z analogicznymi dokumentami wyższego szczebla, eliminując ryzyko sprzeczności działań lokalnych z polityką w zakresie adaptacji do zmian klimatu poziomu krajowego i europejskiego. Opracowanie Planu i wdrożenie działań adaptacyjnych zawartych w dokumencie przyniesie szereg korzyści miastu oraz jego mieszkańcom, wśród których należy wymienić: poprawę komfortu życia w mieście Oleśnica, ograniczenie strat związanych ze skutkami zmian klimatu, wzrost zaangażowania mieszkańców w działania na rzecz miasta, rozwój i ochronę błękitno-zielonej infrastruktury i wiele innych. Opracowanie planu adaptacji pozwoli Gminie prowadzić usystematyzowane, kompleksowe i długofalowe działania na rzecz ochrony klimatu. Projekt jest podzielony na etapy obejmujące czynności niezbędne do rozpoczęcia prac nad opracowaniem dokumentu oraz procedurę w zakresie wykonania planu adaptacji, w tym wszystkie uzgodnienia i konsultacje. Etap I.1 - Przygotowanie procesu opracowania MPA (podjęcie uchwały o przystąpieniu do opracowania planu adaptacji do zmian klimatu, powołanie zespołu ds. adaptacji miasta do zmian klimatu, opracowanie i przyjęcie harmonogramu, przeprowadzenie e-konsultacji - ankieta) - na dzień złożenia wniosku etap został zrealizowany. Etap I.2 - Mapowanie interesariuszy, opracowanie założeń do planu, rozpoznanie źródeł danych i informacji. Etap I.3 - Wyłonienie wykonawcy do opracowania dokumentu: Miejski Plan Adaptacji do Zmian Klimatu dla miasta Oleśnica. Etap II - Diagnoza w zakresie zmian klimatu na terenie miasta Oleśnica (analiza diagnostyczna, ocena podatności na zagrożenia, analiza ryzyka, konsultacje społeczne) Etap III - Opracowanie opcji adaptacji Etap IV - Ocena i wybór opcji Etap V - Opracowanie dokumentu MPA (ostateczna wersja dokumentu, przeprowadzenie strategicznej oceny oddziaływania na środowisko, przyjęcie dokumentu, konferencja). Poszczególne etapy zostaną wsparte działaniami edukacyjno-promocyjnymi prowadzonymi w ramach promocyjnej akcji edukacyjnej. Osoby, które będą bezpośrednimi odbiorcami realizacji projektu to mieszkańcy miasta Oleśnica. Według danych z ewidencji ludności Urzędu Miasta i Gminy Oleśnica na dzień 30.07.2024 r., na obszarze objętym projektem mieszka 1744 osób, w tym 889 kobiet i 855 mężczyzn. W obrębie grupy docelowej wyodrębniamy: 1. władze i administrację lokalną, wdrażające postanowienia planu adaptacji z poziomu uchwałodawczego i wykonawczego, będące związane postanowieniami planu., 2. mieszkańcy terenu objętego planem, którego wdrożenie przekłada się na ich komfort i bezpieczeństwo w związku z wzrostem odporności na zjawiska będące skutkiem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368982","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0007/24","Raising key competences in primary education","Podniesienie kompetencji kluczowych w nauczaniu na etapie szkoły podstawowej","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,436133.67,"EUR",370713.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674155","52.751722117769,19.427849995853",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080808","Tłuchowo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project is aimed at 280 pupils/students studying at PSP Mysłakówk and PSP Tłuchów , teachers of these schools and these 2 PSP schools. The project is a response to the problems faced by pupils and students from 2 PSP Jst Gmina Tłuchowo in the Lipno district. The material situation means that not all parents of pupils participating in the project can afford paid tutoring in order to compensate for disparities in teaching arising at various levels of education (especially mathematics and natural sciences and foreign languages) and for paid help from a psychologist. An increasing number of students have emotional problems and are unable to cope with problems arising from remote teaching, as well as learning difficulties. OBJECTIVE OF THE PROJECT Improving the quality and effectiveness of general education in 280 pupils, through support for pupils contributing to equal educational opportunities, increasing accessibility and social inclusion, as well as support for 44 n-li giving an improvement in the quality of education through the improvement of competences and support for 2 primary schools in the Commune of Tłuchowo contributing to the improvement of the effectiveness of general education by improving the quality of educational conditions by 31.12. 2026. Comprehensive actions (3 types): 1a. enhancing key competences (digital, social), socio-emotional, basic, cross-cutting green or digital transformation, cultural awareness and expression of inclusive education, including diagnosis of individual developmental or educational needs (in the form of skills development classes, learning skills development classes, lectures, specialist classes (advices, workshops) MEN of 9 August 2017 on the principles of organizing and providing psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions 1d. activities resulting from the educational or supporting function of the school (including pro-health or ecological education); 1e.educational and vocational counselling 2a, 2c improving the competences of educational and vocational schools 3b.improving the quality of educational conditions Main indicators of the L.school project with special development and educational needs supported - 76 L.schools conducting general education supported by 280 L. representatives of school staff supported by 44 L. schools and educational system institutions supported by 2 L. participating in vocational counseling. 16 Results of L. representatives of school staff and educational system institutions, who obtained qualifications 40 L. pupils, who acquired qualifications 224 Differences in flashcard indicators and the project explained in the additional information. 4 tasks in the project . 1 Project department at the PSP in Tłuchów 2 Project department at the PSP in Mysłakówk 3 Improving the competences of pedagogical staff from the PSP in Tłuchowo and the PSP in Mysłakówk (description in tasks 1-3) 4. Indirect costs Task described later in the project. Information activities on Panaceum-Omega www.omegakikol.pl and websites: PSP Tłuchowo www. sptluchowo.szkolnastrona.pl , PSP Mysłakówko www. spmyslakowko.szkolnastrona.pl The website will contain a project description and recruitment documents . Information about the project on the above-mentioned websites, updated on an ongoing basis before the start of the project. The largest source of income of the municipality in the above-mentioned period were general subsidies, subsidies and educational subsidies .Educational needs are huge. Raising the KK learner's maths-nature, foreign language, digital, social, cultural expressions n-le will take part in trainings / courses, moreover, the effectiveness and quality of education will increase and the purchase of language studios and other teaching aids without support would be impossible. Under the ROP KUJ-POM 2014-2020, Dz.10.02.02. 2SP has been equipped with ICT labs and other dandy aids. but the current diagnosis still indicates the needs. Purchased equipment and teaching aids give more opportunities to make the classes more interesting.","Projekt jest skierowany do 280 uczniów/uczennic uczących się w PSP w Mysłakówku i PSP w Tłuchowie , nauczycieli tych szkół oraz tych 2 szkół PSP. Projekt jest odpowiedzią na problemy z jakimi spotykają się ucz. i n-le z 2 PSP jst Gmina Tłuchowo w pow. lipnowskim. Sytuacja materialna sprawia, że nie wszystkich rodziców uczniów biorących udział w projekcie stać na płatne korepetycje w celu wyrównania dysproporcji w nauczaniu powstałych na różnych poziomach edukacji (szczególnie matematyczno-przyrodniczych i języków obcych )oraz na płatną pomoc psychologa. Coraz większa liczba uczniów ma kłopoty emocjonalne i nie potrafi radzić sobie z problemami wynikającymi z nauczaniem zdalnym, a także trudnościami w nauce. CEL PROJEKTU Podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego u 280 ucz, poprzez wsparcie dla ucz. przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych, zwiększenie dostępności i włączenia społecznego a także wsparcie dla 44 n-li dające podniesienie jakości kształcenia poprzez podnoszenie kompetencji oraz wsparcie dla 2 szkół podstawowych w Gminie Tłuchowo przyczyniające się do podniesienia efektywności kształcenia ogólnego poprzez poprawę jakości warunków kształcenia do 31.12. 2026. Działania kompleksowe (3 typy): 1a. podnoszenie kompetencji kluczowych (cyfrowych, społecznych), społeczno-emocjonalnych, podstawowych, przekrojowych zielona lub cyfrowa transformacja, świadomość i ekspresja kulturalna 1c.edukacji włączającej, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych lub edukacyjnych (w formie zajęć rozwijających uzdolnienia, zajęć rozwijających umiejętności uczenia się, zajęć dyd.-wyr., zajęć specjalistycznych (porad,warsztatów)Rozp. MEN z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogiczną w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach 1d. działania wynikające z wychowawczej lub wspierającej funkcji szkoły (m.in. edukacja prozdrowotna lub ekologiczna); 1e.doradztwa edukacyjno -zawodowego 2a, 2c podnoszenie kompetencji n-eli wychowawczych i zawodowych 3b.poprawę jakości warunków kształcenia Główne wskaźniki projektu L.ucz. o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych objętych wsparciem - 76 L.ucz.szkół prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 280 L. przedstawicieli kadry szkół objętych wsparciem 44 L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 2 L. ucz.uczestniczących w doradz. zawod. 16 Rezultatu L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje 40 L. ucz., którzy nabyli kwalifikacje 224 Różnice wskaźników fiszka a projekt wyjaśnione w dodatk. informacjach. 4 zadania w projekcie . 1 Dział. projektowe w PSP w Tłuchowie 2 Dział. projektowe w PSP w Mysłakówku 3 Podnoszenie kompetencji kadry pedagogicznej z PSP Tłuchowo i PSP w Mysłakówku (opis w zadaniach 1-3) 4. Koszty pośrednie Zad. opisane w dalszej części projektu. Działania informacyjne na stronach Panaceum-Omega www.omegakikol.pl oraz stron internetowych : PSP Tłuchowo www. sptluchowo.szkolnastrona.pl , PSP Mysłakówko www. spmyslakowko.szkolnastrona.pl Na ww.stronach znajdzie się opis projektu oraz dokumenty dotyczące rekrutacji . Informacja o projekcie na ww.stronach , przed rozpoczęciem projektu, aktualizacja na bieżąco. Największym źródłem dochodów gminy w/w analizowanym okresie były subwencje ogólne, dotacje oraz subwencje oświatowe .Potrzeby edukacyjne są ogromne. Podniesienie KK ucz. matemat.-przyrod, j. obcego, cyfrowych, społecznych, ekspresji kulturalnych n-le będą brali udział w szkoleniach/kursach ponadto wzrośnie efektywność i jakość kształcenia a zakup pracowni językowych i innych pomocy dydaktycznych bez wsparcia by był niemożliwy. W ramach RPO KUJ-POM 2014-2020, Dz.10.02.02. 2SP doposażono w pracownie TIK i inne pomoce dydakt. ale diagnoza aktualna wskazuje jeszcze potrzeby. Zakupione sprzęty i pomoce dydaktyczne dają większe możliwości by zajęcia były ciekawsze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382235","2021PL16FFPR014_FEWM.14.01-IZ.00-0001/23","FEWiM technical assistance for WUP Olsztyn for 2024","Pomoc techniczna FEWiM dla WUP Olsztyn na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1150567.92,"EUR",977982.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537861","53.9311892,21.1260808",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Providing effective support for the implementation of the FEWiM by the Provincial Labour Office in Olsztyn as an Intermediate Body for Actions 7.1, 7.2, 7.3, 7.7, 7.8 under Priority 7 Labour market by: 1. ensuring and maintaining at an appropriate level the human resources necessary in the process of implementing the FEWiM, 2. providing employees with appropriate conditions for the implementation of their tasks (including by securing office space), 3. providing employees with continuous improvement of professional qualifications through participation in various forms of education, 4. providing employees with the opportunity to participate in meetings, working groups, conferences, etc., 5. financing control activities under the FEWiM and 6. organising educational and information activities (information meetings for potential beneficiaries). The project will be implemented by the Provincial Labour Office in Olsztyn (NIP 739 31 87 854, address: 10-448 Olsztyn, ul. Głowackiego 28, bank account number: 57 1090 2718 0000 0001 5524 7780 called \"FEWiM Technical Assistance\").","Zapewnienie efektywnego wsparcia procesu wdrażania FEWiM przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie jako Instytucję Pośredniczącą dla Działań 7.1, 7.2, 7.3, 7.7, 7.8 w ramach Priorytetu 7 Rynek pracy poprzez: 1. zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich niezbędnych w procesie realizacji FEWiM, 2. zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków do realizacji ich zadań (m. in. poprzez zabezpieczenie przestrzeni biurowej), 3. zapewnienie pracownikom stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w różnych formach kształcenia, 4. zapewnienie pracownikom możliwości udziału w spotkaniach, grupach roboczych, konferencjach, itp., 5. sfinansowanie działań kontrolnych w ramach FEWiM oraz 6. organizację działań edukacyjnych i informacyjnych (spotkania informacyjne dla potencjalnych beneficjentów). Projekt będzie realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie (NIP 739 31 87 854, adres: 10-448 Olsztyn, ul. Głowackiego 28, nr rachunku bankowego: 57 1090 2718 0000 0001 5524 7780 o nazwie \"Pomoc Techniczna FEWiM\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378439","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0038/24","Professional staff of BUR Entities","Profesjonalne kadry Podmiotów BUR","Poland","01/12/2024","30/11/2026",77.56,3091271.04,"EUR",2397695.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519470","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Used abbreviations GD-target group OW-Recipients Support UP-Participant/participant of the project K-Woman M-Man OzN-person with disabilities UR-development services IPR-Individual development plan Project implementation from 01.12.2024 to 30.11.2026 Objective: Development or acquisition of competences or qualifications by at least 450 employees (min 248K, 202M) from at least 300 BUR entities and/or entities cooperating with BUR entities from all over Poland during the implementation of the project The goal is aimed at increasing the competences of employees of BUR entities and cooperating entities, responds to the needs of GD specified, among others, in the description of GD, will be achieved, among others, through project tasks, the potential of DARR GD of the project are entities providing UR in BUR, including: a) BUR entities having an entry in the BUR entitling them to publish the UR with the possibility of their co-financing from public funds, delegating their Employees to the project b) Cooperating entities - persons conducting sole proprietorship directly running the UR in the BUR, i.e. owners running the UR in the BUR in person, and these services were entrusted to them for implementation by the BUR entity in the last 3 years before submitting the application for support (minimum 5 UR implemented in the BUR during the above period, provided in cooperation with the same BUR entity). The cooperating entity must be the issuer of accounting documents (excluding the accounting note) for UR entrusted to be implemented in BUR by the BUR UP entity are persons participating in UR: a)Employees posted by the BUR Entity meeting the definition of employee in accordance with Article 3(3) of the Act of 9.11.2000 on the establishment of the PARP, employed in the BUR Entity for at least 3 months before submitting the Wn application for support b)owners directly providing services in the BUR as part of a sole proprietorship in accordance with the definition of the Cooperating Entity Scope of the UR reimbursed in the project in accordance with Annex 13 to the CPR: a) development of coaching, advisory, mentoring, coaching skills in the field of identification of needs/setting development goals, design of activities supporting development, implementation of a service supporting development, support for the transfer of learning outcomes to practice, validation of learning outcomes, evaluation of the service b) the subject of services carried out or planned to be carried out by UP in BUR The measure of achieving the goal is the implementation of result and product indicators. Thanks to the participation in the project, among others: -283 entities will generate added value -300 entities will be covered by UR refund -450 people will take part in UR Tasks: 1.Active recruitment GB 2.Reimbursement of costs UR 3.Monitoring UR 4.K. Intermediate tasks carried out in accordance with national law, EU, CPR and the horizontal fields The project contributes to the achievement of the objective FERS.01.03, i.e. supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing, a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. This will be achieved through the implementation of the project and the reimbursement of UR supporting the preparation of BUR Entities and their employees and Cooperating Entities for the provision of high-quality UR, for social and economic changes, etc. Support consists in the reimbursement of UR costs consistent with the needs of BUR Entities, their employees and Cooperating Entities, resulting from IPRUPs carried out by companies. Training and advisory support will be provided by contractors selected by OW through market research. The average gross cost of development services for 1 TA out of 1 TA is PLN 24700. The level of co-financing of TA depends on the thematic scope of TA and amounts to: a)20% in the case of coaching, consulting, mentoring, coaching skills b)50% for UR thematically related to the competences conducted or planned to run UR Competences are key factors enabling the creation of added value in the company. The project will enable the acquisition of competences and building careers in line with the needs of the CA and the PA.","Stosowane skróty GD-grupa docelowa OW-Odbiorcy Wsparcia UP-Uczestnik/czka projektu K-Kobieta M-Mężczyzna OzN-osoba z niepełnosprawnością UR-usługi rozwojowe IPR-Indywidualny plan rozwoju Realizacja projektu od 01.12.2024 do 30.11.2026 Cel: Rozwój lub nabycie w okresie realizacji projektu kompetencji lub kwalifikacji przez min 450 pracowników (min 248K, 202M) z min 300 podmiotów BUR i/lub podmiotów współpracujących z podmiotami BUR z całej Polski Cel jest ukierunkowany na podniesienie kompetencji pracowników Podmiotów BUR i Podmiotów współpracujących, odpowiada na potrzeby GD określone m in w opisie GD, zostanie osiągnięty m in poprzez zadania projektowe, potencjał DARR GD projektu są podmioty świadczące UR w BUR, w tym: a)Podmioty BUR posiadające wpis do BUR uprawniający do publikowania UR z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, delegujące do projektu swoich Pracowników/ce b)Podmioty współpracujące-osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bezpośrednio prowadzące UR w BUR tj. właściciele prowadzący UR w BUR osobiście, a usługi te zostały powierzone im do realizacji przez Podmiot BUR w ostatnich 3 latach przed złożeniem Wniosku o udzielenie wsparcia (min. 5 UR zrealizowanych w BUR w ww okresie, świadczonych we współpracy z tym samym Podmiotem BUR). Podmiot współpracujący musi być wystawcą dok. księgowych (z wyłączeniem noty księgowej) dot UR powierzonych do realizacji w BUR przez Podmiot BUR UP to osoby uczestniczące w UR: a)Pracownicy/ce delegowani przez Podmiot BUR spełniający definicję pracownika zgodnie z art 3 ust 3 ustawy z 9.11.2000 o utworzeniu PARP, zatrudnieni w Podmiocie BUR przez min 3 mce przed złożeniem Wn o udzielenie wsparcia b)właściciele bezpośrednio prowadzący usługi w BUR w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej zgodnie z definicją Podmiotu współpracującego Zakres UR refundowanych w projekcie zgodny z zał 13 do RWP: a)rozwój umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich, coachingowych z zakresu rozpoznawania potrzeb/wyznaczanie celów rozwoju, projektowania działań wpierających rozwój, realizacji usługi wspierającej rozwój, wsparcia transferu efektów uczenia się do praktyki, walidacji efektów uczenia się, ewaluacji usługi b)temat prowadzonych lub planowanych do prowadzenia przez UP usług w BUR Miarą osiągnięcia celu jest realizacja wskaźników rezultatu i produktu. Dzięki udziałowi w projekcie m in: -283 podmioty wypracują wartość dodaną -300 podmiotów zostanie objętych refundacją UR -450 osób weźmie udział w UR Zadania: 1.Aktywna rekrutacja OW 2.Refundacja kosztów UR 3.Monitoring UR 4.K. pośrednie Zadania realizowane zgodnie z prawem krajowym, UE, RWP oraz z pol. horyzontalnymi Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu FERS.01.03 tj wspierania dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspierania aktywnego i zdrowego starzenia się, zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzgl zagrożenia dla zdrowia. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu i refundacji UR wspierających przygotowanie Podmiotów BUR i ich pracowników oraz Podmiotów współpracujących do świadczenia UR wysokiej jakości, do zmian społ-gospodarczych itp Wsparcie polega na refundacji kosztów UR zgodnych z potrzebami Podmiotów BUR, ich pracowników i Podmiotów współpracujących, wynikających z przeprowadzonych przez przedsiębiorstwa IPRUP. Wsparcie szkoleniowe, doradcze będzie realizowane przez wykonawców UR wybranych przez OW w drodze rozeznania rynku. Średni koszt usług rozwojowych brutto dla 1 UP z 1 OW wynosi 24700zł Poziom dofinansowania UR uzależniony jest od zakresu tematycznego UR i wynosi: a)20% w przypadku umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich, coachingowych b)50% dla UR tematycznie związanych z prowadzonymi lub planowanymi do prowadzenia UR Kompetencje to kluczowe czynniki umożliwiające wypracowanie wartości dodanej w firmie. Projekt umożliwi nabywanie kompetencji i budowanie karier zgodnych z potrzebami OW i UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370159","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0061/24","Raising the potential of the school in Sędziejowice.","Podniesienie potencjału szkoły w Sędziejowicach.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,670803,"EUR",570182.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","51.505999868275,19.029229433984",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180303","Sędziejowice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School Complex of the Centre for Agricultural Education (hereinafter referred to as ZSCKR) in Sędziejowice in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 70 students (16K,54M), increasing the professional competences/qualifications of 14 (13K and 1M) teachers and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school workshops, organizing student internships, implementing additional activities developing professional competences in the field of TR, YES and key and pro-ecological competences in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Professional workshop equipment 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counselling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of training / courses The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensure that the support and recruitment offered by the project is available to all participants in these processes and that project products (including services) that are not considered neutral are available and that accessible forms of communication with the project office and project information are available to all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment will be carried out in a way that allows any interested person meeting the criteria for participation in the project to take part in the project, regardless of gender or degree of disability. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the principles applicable in the sphere of equal treatment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380306","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0216/23","Establishment of a plant for the production of high-precision machine bodies and large-size parts","Utworzenie zakładu produkcji wysokoprecyzyjnych korpusów maszyn i detali wielkogabarytowych","Poland","01/02/2024","31/01/2026",60.06,6391254.06,"EUR",3078608.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720763","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project includes: - construction of a production and warehouse building with an office part and social and technical facilities, including land development around the facility, - purchase of machines and production equipment (gateway 5-axis CNC machining center, vertical 3-axis CNC machining center, vertical 3-axis CNC machining center with a set of hydraulic molds, CNC turning center, mobile cooling regeneration system, screw compressor with plate heat exchanger, bridge crane), - purchase of CAD, CAM and office software, - purchase of a server and computer sets and an LCD projector, - purchase of furniture, - certification of the ISO 9001 quality management system. The main objectives of the project are: - creation of a new plant with the characteristics of a \"green factory\" (production investment), - achievement of a high degree of self-sufficiency in terms of energy resources, - implementation of product, process, marketing and organizational innovation, - implementation of a climate-neutral production process characterized by a high degree of automation, flexibility and energy efficiency, - reduction of pressure on the environment, implementation of solutions in the field of the Circular Economy, - ensuring a high degree of digitalisation of the production process, - implementation of CSR activities, including the implementation of the ISO 9001 system, - diversification of the Applicant's production, - introduction of new climate-neutral products on the market (high-precision machine bodies and large-sized details), - increasing the competitiveness of the company, - development of export activities, - increasing employment, - ensuring a high level of health and safety conditions. The applicant plans to implement the following information and promotion measures: - posting information about the project on the company's website, - placing an information / commemorative board in a visible place, - mailing to current and potential contractors informing about the new offer, - posting information about the new offer on industry portals, - preparation and publication on the Internet of a film promoting the new production plant. https://remform.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376777","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0149/24","Capable of Pomerania - summer with AWFiS","Zdolni z Pomorza – lato z AWFiS","Poland","01/06/2024","31/12/2028",85,683905.37,"EUR",581319.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365463","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to support students of the Pomeranian Voivodeship in the development of their talents by implementing comprehensive actions regarding the implementation of regional forms of support in accordance with diagnosed needs and barriers of a socio-economic or territorial nature. The objective will be achieved by: – organisation of summer sailing camps ‘Science under sail’, – recurring ‘Recreation with science’ activities. The above forms of support include scientific activities, interdisciplinary activities, educational activities, sports and recreational activities, trips to museums or cultural institutions. These activities affect the development of students' key competences, including social competences, ensure physical and scientific/educational development. The project will be implemented in the period 06.2024 - 12.2028 The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. Summer sailing camps ‘Science under sail’, 2. Recreation and science cycles, 3. Scientific Research, 4. Indirect costs. The Pomeranian Voivodeship is one of the most important academic centres in Poland, so it is worth using this potential to support the development of children and young people at the earliest possible stage. Out of 29 universities, as many as 23 are located in the Tri-City, which means the concentration of universities in large cities, especially in Gdańsk. The Academy of Physical Education and Sport in Gdańsk (AWFiS) is the only sports university in Pomerania. In accordance with the \"Development Strategy\", AWFiS wants to be a university open to cooperation with external partners, serving the local community, the region and the country, capable of contributing to the development of science. The university develops humanistic and natural knowledge about health education, as well as about the humanistic idea of sports universalism. It strives to transfer the results of research into the practice of physical culture and sports competition. The actions planned to be implemented in the project by AWFiS are in line with the themes of the actions defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)’, in particular in the Area of Impact and Basic, Transversal and Professional Skills for Children, Youth and Adults / Activity Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults (2.2. skills development of people of all ages at all stages of formal, non-formal and informal learning; supporting children, young people and families in their integral physical, mental, emotional and social development and bonding; - supporting the skills of people capable of making full use of their talents, which is not possible in standard forms of school work and others) and Topic of action 3. Supporting the development of social capital for skills development in formal, non-formal and informal learning (3.1. harnessing the potential of the local community, including local institutions and organisations, for the educational, professional and family-friendly activation of residents)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373851","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0608/23","Implementation of R&D works to develop process innovation in the form of an automated influencer marketing campaign planning system using AI algorithms for optimization of influencer selection and campaign budget.","Realizacja prac B+R w celu opracowania innowacji procesowej w postaci zautomatyzowanego systemu planowania kampanii influencer marketingu z wykorzystaniem algorytmów AI dla optymalizacji doboru influencerów i budżetu kampanii.","Poland","01/11/2023","31/07/2026",67.49,1053620.84,"EUR",707491.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364549","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the implementation of R&D works in order to develop process innovation regarding the improvement and automation of the process of preparing influencer marketing campaigns, taking into account the customer brief and cost optimization thanks to the use of AI. The innovation will enable the automatic analysis of data from the customer brief and the selection of influencers in accordance with objective criteria, which will ensure the highest effectiveness of actions compared to the effects of human work. This is confirmed, among others, by scientific literature: - T. Davenport, A. Guha, D. Grewal, T. Bressgott “How artificial intelligence will change the future of marketing” (Journal of the Academy of Marketing Science), - L. Surya “An Exploratory Study of AI and Big Data, and It's Future in the United States” (International Journal of Creative Research Thoughts), - D. Santin, Francisco.J.Delgado, A. Valino “The measurement of technical efficiency: a neural network approach’ ( Taylor & Francis Online), - S. Verma, R. Sharma, S. Deb, D. Maitra “Artificial intelligence in marketing: Systematic review and future research direction’ (International Journal of Information Management Data Insights), - S. Chintalapati, S. Kumar Pandey “Artificial intelligence in marketing: A systematic literature review (International Journal of Market Research), - B. Vlacic, L. Corbo, S. Costa e Silva, M. Dabic \"The resilient role of artificial intelligence in marketing: A review and research agenda (Journal of Business Research). In the above-mentioned literature, the conclusions are as follows: 1. Artificial intelligence (AI) can significantly increase the objectivity of the data analysis process and influencer selection. People are susceptible to all sorts of prejudices and emotions that can influence their decisions. The use of AI algorithms eliminates the influence of subjectivity on decision-making. Thanks to this, AI-based analysis enables more objective and precise assessments, which translates into a significant improvement in the quality of business and marketing decisions (continued in the commentary)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379282","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF4/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Sosnowiec (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2412402.31,"EUR",2050541.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase by 31.12.2026 the possibility of obtaining permanent employment/self-employment by increasing professional potential, professional qualifications/competences, practical skills and financial potential, giving the opportunity to start self-employment, by a group of 300 unemployed residents of Sosnowiec, including 162K and 149 people by 30 years of age, taking into account: NEETs, single parents, leavers from foster care, people of migrant origin, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed (support for the long-term unemployed will be implemented and monitored in accordance with the recommendations of the ECA, indicated in Special Report 25/2021), low-skilled people (education up to and including ISCED3). Vulnerable people and other people at risk of discrimination based on disability, age, ethnic origin, gender, sexual orientation have a preference for access to support (more in section C.2. WATER). The objective of the project will be achieved through the implementation of a comprehensive project path, including the organization of internships and trainings and the granting of grants for the commencement of the activities of local authorities. The comprehensiveness of the path provides mandatory advisory support, including identification of needs and opportunities for development, taking into account the current needs of the market, on the basis of which further support elements will be defined (using the IPD), as well as individual job placement - cost-free forms of support. These project activities will provide UP with the opportunity to acquire, among others, digital skills, competences/qualifications related to the green economy, relevant for regional and local specialisations and related to health and care services. The main result of the project will be employment or self-employment by 240 Participants (130 women). Implementation period: I'25 - XII'26. Promotion of the project will be carried out through a multi-channel website, direct information of work intermediaries/client advisors and posters. Importantly, the information will be provided in a way that ensures accessibility for persons with disabilities. The Authority's website complies with WCAG 2.1 standards. Design posters will be placed, among others, on the ground floor of the building in which the Office is located, at the entrance and at the elevator. The Office has infrastructure affecting the availability of each of the channels for conducting promotion and information activities, including an induction loop, a driveway for wheelchairs at the entrance and an elevator adapted to the needs of persons with disabilities. Project activities will simultaneously take into account all elements required by the principles of promotion and information, including: publication of information on the implementation of the project together with relevant logotypes and hashtags on the website of the Project Promoter and in social media run by him; publication of information on the launch of the call for proposals concerning the various forms of support in the project, on the website and on social media; - an obligation for organisers of professional internships and Participants who have received one-off funds to start a business to properly mark the places where internships are carried out and to conduct subsidised activities and to mark the equipment purchased from co-financing (through provisions in support agreements). The forms of aid offered as part of the project will also be discussed on instructors. https://sosnowiec.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374177","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0007/24","NSMET - National Coordinate Metrology Network - Expanding the possibilities for ultra-precision measurements and in-process metrology","NSMET – Narodowa Sieć Metrologii Współrzędnościowej – rozszerzenie możliwości w zakresie pomiarów ultraprecyzyjnych i in-process metrology","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.85,10502441.16,"EUR",7356092.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","52.406502829469,16.922837324969|50.053181783931,19.984908375798|50.861135089289,20.609339683959",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1005261526101","Kraków|Poznań|Kielce",null,null,"Kraków|Miasto Poznań|Kielecki",null,null,"PL213|PL415|PL721","2021-2027","The project will be implemented jointly by three universities with a technical profile, including: - Tadeusz Kościuszko Cracow University of Technology, - Poznan University of Technology, - Świętokrzyska University of Technology. The needs analysis shows that in the face of the challenges facing the development of modern metrology, it is necessary to solve the following key problem: lack of sufficient specialised research infrastructure to carry out metrology research relevant to the current state of world science and the development of the country. The implementation of the investment task covered by this proposal will contribute to solving the problems described above. The subject of this project is the equipment of laboratories included in the National Coordinate Metrology Network. The investment includes the purchase of the necessary equipment, i.e. research equipment, as well as the production of parts of the equipment and the production of R&D equipment necessary to conduct research. Thus, the direct aim of the project is to expand the possibilities in the field of ultraprecision measurements and in-process metrology within the National Coordinate Metrology Network (NSMET). It is assumed to increase the research potential of consortia and improve the quality (including accuracy and precision) and increase the scope of offered research. Achieving the objectives set out above requires a number of investment measures. The project includes the following activities: - preparation of application documents in order to apply for co-financing from the European Regional Development Fund, - material implementation of the project, including: > purchase of research equipment, > production of research equipment, > production of intangible assets, > implementation of trainings, - carrying out information and promotion activities taking into account the contribution of the European Union. The investment does not require the preparation of technical documentation or obtaining any permits, decisions or consents. This project has a broad economic and social impact. Its implementation stems from the most important strategic documents formulated at international, national, regional and local level. The project will contribute to solving a number of problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381171","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0005/24","In kindergarten in Krajno is cool","W przedszkolu w Krajnie jest fajnie","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,492552.14,"EUR",418669.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366673","50.861765407686,20.818020358492",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to provide in the period 09.2025-06.2027 pre-school education, extended by additional activities, for 36 children (18 Dz and 18 Ch) aged 3-5 years, residing (within the meaning of the Civil Code) in the Municipality of Górno. The main goal will be achieved by creating new pre-school education places (36 places) in the new premises, i.e. the newly built Municipal Kindergarten in Krajno-OWP. Achieving the main objective will result in an increase in the number of pre-school places under the authority of the Municipality of Górno.In addition to the creation of new pre-school educational places, additional activities will be carried out for children admitted to these new places, including green competences, career guidance activities, activities organised outside the PLO. As part of the project, support will also be provided to at least 5 teachers working in the Municipal Kindergarten in Krajno (in which 36 new pre-school ed. places will be created as part of the project), through the implementation of courses and training aimed at improving their competences. It will also receive support as an entity of the PLO-Municipal Kindergarten in Krajno – through retrofitting with furniture, equipment, teaching aids necessary for the implementation of the project. The project will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6(f) by implementing the actions planned in the project to ensure access to good quality pre-primary education in the Municipal Kindergarten in Krajno. 36 new pre-school places for a period at least equal to the project period (24 months), understood as the institutional readiness of the institution to provide pre-school services as part of the project for new pre-school places. The number of new seats in the project will be included in the organisational sheet of the facility. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’;the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 inclusion of persons with disabilities, Article 37 environmental protection);the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.The applicant does not carry out discriminatory actions - the Municipality of Górno does not carry out actions that may have a discriminatory nature or effect, including discriminatory legal acts or statements adopted by local government units in any form, e.g. resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals (as also indicated in statements-Annex 1 to the application). The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.Due to the limited number of characters in this field, the justification for meeting the above-mentioned horizontal principles was made in the cost-free task No 1.In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6).General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed nor implemented before the application for a grant was submitted.The applications/description of the problem/problem and the need for a target result from the implementation.‘Individual diagnosis of the PG in terms of support for pre-school education (Pre-school section and pre-school branches in the National School and Municipal Pre-school in the National School’, which was approved and announced by the leading authority (Gminy in access to the diagnosis). https://www.gorno.pl/asp/diagnosy-pre-school,255,,1.Description of problems, further justification of needs resulting from the above-mentioned diagnosis, current qualitative/quantitative data, can be found in the target description."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376135","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0023/24","Occupational reorientation as a recipe for crisis","Reorientacja zawodowa receptą na kryzys","Poland","04/11/2024","30/06/2026",85,500370.68,"EUR",425315.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365285","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project entitled \"Professional reorientation as a recipe for the crisis\" is to minimise the negative effects of the redundancies of 70 PARTICIPANTS/DRAFT PARTICIPANTS THROUGH THE USE OF SERVICES ENSURING ACTIVE MOVEMENT AFTER THE OPEN WORK MARKET, OBTAINING COMPETENCE/QUALIFICATION, GETING PROFESSIONAL EXPERIENCE AND SUSTAINABLE EMPLOYMENT BY 30.06.2026.\" The main objective will be achieved through specific objectives i.e.: 1. Diagnosis of the needs of 70 participants (up.) of the project based on the provisions of the Individual Action Plans by 30.06.2025. The goal will be achieved through the implementation of task 2. 2) Increasing self-confidence 70 up. in contacts with employers by 30.06.2025. The goal will be achieved through the implementation of task 3. 3) Determination of skills, competences, interests 70 up to 30.11.2025. The goal will be achieved through the implementation of task 4. 4) Acquisition of new or upgraded qualifications/professional competences by 63 up to 30.11.2025. The objective will be achieved through the implementation of task 5. 5) Gaining new experience through 60 ups. to 30.06.2026. The goal will be achieved through the implementation of task no. 7. 6) Obtaining permanent employment for a minimum of 50 up. until 30.06.2026. The goal will be achieved through the implementation of task no. 6. The target group of the project is 70 ups. including 36 Women: -of the age of 18-89, -residence or studying or working in the Podkarpackie Voivodeship (according to K.C.), -active persons, -persons eligible for outplacement support, -persons leaving agriculture, -workers, -older persons, -persons aged 50 + including persons over 55 years of age, -persons with disabilities, -persons with special needs, including older persons, with disabilities, -persons dismissed for a period not longer than 6 months, -persons expected to be dismissed or at risk of being dismissed from work for reasons related to the workplace, -persons dismissed/at risk of being dismissed for reasons related to the workplace, employees. As part of the project implementation, in connection with diagnosed problems and up. needs, the following tasks were planned: I. Task No. 1. Assessment of digital skills of candidates up to the age of 29 Eleven people will be supported. Real. task will meet the standards of the IT and information competence framework of DIGCOMP. II. Task number two. Identification of Participants' Needs. 70 ups will be supported. The real task will be to create an action plan document covering basic labour market services supported by labour market instruments in order to change/maintain the employment of the project participant. III. Task number three. Group career guidance. 70 ups will be supported. Real. task will consist in preparing the participants of the project to apply for a job. IV. Task No. 4. Individual career guidance. 70 ups will be supported. Real. task will consist, among others, in the determination of skills, competences and interests, assistance in the development of probl. V. Task No. 5. Vocational trainings covered by 70 up. The implementation of the task will be prov. to obtain quarters/competences. VI. Task 6. Intermediation of work. 70 ups will be supported. The implementation of the task will lead to the acquisition or maintenance of permanent employment. VII. Task 7. Traineeships. Supported by 60 ups. Real. task will lead to gaining experience. profession.. The main results include: - taking up or continuing employment for a minimum of 50 up., - obtaining professional qualifications for a minimum of 63 up. Achieving the project's main objective through a comprehensively planned department that mitigates the effects of the redundancies will contribute to achieving the specific objective. FEP i.e. \"Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379803","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07F0/23","Skills - Competences - Qualifications - developmental support for adults from the southern subregion","Umiejętności - Kompetencje - Kwalifikacje - wsparcie rozwojowe osób dorosłych z terenu subregionu południowego","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,2525715.98,"EUR",2146858.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532612","49.812952495216,19.038702111046",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the Project (P) is to eliminate financial and substantive barriers in strengthening the educational and professional potential of adult women and men who want to acquire /upgrade their skills / qualifications / competencies on their own initiative (U/K/K) - as part of the implementation, by BCP, of comprehensive and professional operator support for PSF in the southern subregion of Silesia, in the period 01.06.2024. -31.12.2026 -by: - substantive support - in terms of motivation, analysis of development needs, balance of competences, animation support in the field of operating the Development Services Database, assistance in adjusting expectations and specific needs to the type, scope and organization of services within the BUR offer - for all participants who report such a need (providing support opportunities for at least 1400 people (728K, 672M); - financial support - co-financing for the implementation of development services, including postgraduate studies for at least 1400 people (728K, 672M) - including at least 280 disadvantaged people (146K, 134M) - which will result in obtaining qualifications by at least 20% of people covered (P) and competences by at least 90% of people providing services supporting competences. Assumptions (P): - Raising U/K/K - co-financing development services / facilitating work / career / personal development - is substantive and financial support for adults in implementing the idea of lifelong learning; – Initiative and motivation – co-financing of development services independently selected by individuals – matching to their needs (including directions of professional development, special requirements resulting from age/disability) – Complexity – (P) is a comprehensive programme embedded in a specific area, for a defined group while respecting the needs resulting from diagnosis (including age, gender, special requirements), containing a catalogue of BUR capabilities and measurable results – PSF-System – (P) – an element of the PSF system, supervised by the IB WUP The applicant has experience in implementing similar projects and is recognisable on its territory, including by running projects 8.2 PSF, OWES, PIFE and NOWEFIO. Information and promotion activities, including: - Online activity, Internet – website, placing information on local portals (e.g. bielsko.biala.pl, czecho.pl, Żyecinfo.pl ox.pl), on the websites of cooperating entities (e.g. NGO), promotion on social media, newsletter to people who agree to it; - Project team/BCP staff activities – the entire team will be involved indirectly in the promotion – by presenting the Project (P) assumptions during meetings with BCP clients; - Cooperation with local institutions/entities – promoting (P) through local institutions means using multiple channels to reach residents (municipal offices, PUPs, JOSTs, local entities including NGOs). - Direct contacts with potential participants (P) – BCP, when carrying out activities under its statutory activities, is in contact with a large group of people – who can take part in (P). - Visual identification – the BCP will ensure that the CC is marked – in accordance with the requirements of a common visual identity (including a plaque, posters). BCP will fulfil information and promotional obligations related to the implementation (P) of EU funds (in accordance with the guidelines). A great emphasis on info-promo will be especially at the beginning of the implementation (P), before the planned calls. In case of identification of the so-called ‘white spots’ – municipalities with less public interest – information and promotion activities will be intensified in their areas. https://bur.bcp.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382923","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0001/24","Modification of the technological process of Stolarstwo Kowalski Jakub by purchasing a modern veneering machine.","Modyfikacja procesu technologicznego firmy Stolarstwo Kowalski Jakub poprzez zakup nowoczesnej okleiniarki.","Poland","29/07/2024","31/12/2025",70,77540.93,"EUR",44331.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367048","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a modern veneer in order to modify technological processes in the company - affecting the improvement of the company's efficiency and technical documentation including an energy efficiency audit to reduce the company's electricity consumption. The investment will consist in modifying the technological process of wrapping the edges of furniture panels by replacing the worn-out and energy-intensive device from 2009 with a new veneer in order to improve energy efficiency and production efficiency. The project will be located in Smólnik - Krzymów commune - at the headquarters of Stolarstwo Kowalski Jakub. The described investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to increasing the company's energy efficiency. The investment will be quantified in the following result indicators: - Value of private investments supplementing public support - subsidies - PLN 138 374.00, - Number of pro-ecological projects - 1,00 pcs., - Amount of electricity saved - 12,22 MW/year, - Annual primary energy consumption in: enterprises (baseline value - 59.85 MWh/year, target value - 29.30 MWh/year), - Estimated greenhouse gas emissions (baseline value - 16.71 tonnes eq. CO2/year, target value - 8.18 tonnes equal to CO2/year). Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The described veneer will be used by the company for its intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the level of energy efficiency of the company on the Wielkopolska market, as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over all works related to the implementation of the project will be exercised by the owner, who has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369098","2021PL16FFPR004_FELB.03.02-IZ.00-0002/24","Expansion of the bicycle road network, combining the potential of the Nowy Sól and Zielona Góra districts - construction of the Otyń-Zielona Góra section","Rozbudowa sieci dróg rowerowych, połączenie potencjału powiatu nowosolskiego i zielonogórskiego - budowa odcinka Otyń-Zielona Góra","Poland","01/04/2022","30/11/2027",77.02,5433676,"EUR",1782000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520942","51.925850472206,15.5318004459|51.857874576109,15.690808349851|51.800288703485,15.714068268382",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401|PL_1002081140407|PL_1002081146201","Nowa Sól|Otyń|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to reduce emissions of air pollutants and noise from the automotive sector in the Zielonogórsko-Nowosolskie Functional Area through the development of bicycle roads as a zero-emission means of transport within the framework of sustainable multimodal urban mobility. The need to implement the project results from the lack of a coherent, integrated system of bicycle routes, and thus the use of the bicycle as a daily means of transport. This, as a consequence, leads to the exclusion of communication, with particular emphasis on the elderly and those who do not have their own car. The investment consists in the construction of a bicycle path as part of the extension/reconstruction of roads Nos 3461F, 1434F and 1029F on the section Otyń-Niedoradz-Border of the District of Nowosolski- Zielona Góra (Zatonie). The length of the built paths is 12 km. The route runs through the municipalities of Nowa Sól-Miasto, Otyń and Miasto Zielona Góra. The implementation of the project is planned for the period from Q2. 2022 to Q4 2027. The investment is linked to the existing network of bicycle roads in the districts of Nowa Sól (the \"Railway to Rower\" path) and Zielona Góra. The implementation of the project results from Strategic Objective 2 of the ZNOF Strategy Development of technical infrastructure and spatial integration of the ZNOF area, 2.3. Development of transport network, communication systems and urban mobility. The joint effect of the planned activities will be to increase the level of communication of individual ZNOF towns and thus reduce the phenomenon of transport exclusion. The expansion of cycling paths and routes will contribute to the development of urban mobility and the creation of favourable conditions for \"moving\" from passenger cars to an environmentally friendly mode of transport, i.e. a bicycle. Thanks to this, it will be possible to reduce linear emissions and improve road capacity. Planned scope: Preparatory works for stage II Functional and Utility Programme, Feasibility Study, preparation of design documentation, Construction works for stages I and II: execution of a bicycle path (including in a closed PKP area in order to connect (drag) a bicycle path related to the project), reconstruction of PKP infrastructure, reconstruction of pavements, felling of trees and shrubs, execution of footbridges/passes, drainage, marking, land development along the path, investor supervision for stage II. Planned annual decrease in greenhouse gas emissions: 38.80 tonnes CO2-equivalent/year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380093","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-037A/23","Support for children and youth from Care and Educational Institutions in Sosnowiec","Wsparcie dzieci i młodzieży z Placówek Opiekuńczo -Wychowawczych w Sosnowcu","Poland","01/09/2024","30/11/2027",85,92824.2,"EUR",78900.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support 40 children and young people staying in Care and Educational Institutions in Sosnowiec of the socialization type [hereinafter: POW] through social activation, providing children with comprehensive services tailored to their individual needs and appropriate to the situation of psychological, pedagogical and therapeutic care, as well as developing the potentials and interests of pupils. In addition, 4 employees of POW will take part in training on anti-discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected characteristics. In addition, the aim of the project is to strengthen the social competences of children and young people and to eliminate the risk of social maladjustment. Pupils in foster care are mostly minors burdened with emotional and educational disorders. Their cognitive development and social skills are severely limited. They require multifaceted interactions in order to acquire the ability to function properly, in accordance with generally accepted standards. This will strengthen the process of empowerment of pupils, their social competences and will counteract social exclusion and poverty. Implementation of the project: From 01/09/2024 to 30/11/2027, the Applicant will post information about the project on its official website and on social media. All materials submitted to the Project Participants [hereinafter: UP] will have the current ESF logotypes. The project staff will keep UP informed about the source of funding, the place of implementation of the project will be marked in accordance with the rules for the promotion of EU funds. Recruitment will be preceded by information and promotion activities (posters and leaflets in institutions and educational institutions in the city, articles in the local press and on the city's websites, support for city councillors, etc.). https://www.sosnowiec.pl/fundusze-europee/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367563","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0157/24","Active side of integration","Aktywna strona integracji","Poland","01/03/2025","31/03/2026",70,239243.52,"EUR",167470.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362787","51.0913251,15.8780054|50.7573293,16.1683942|51.2412925,16.3436947|50.3887622,16.5886836|53.0190597,18.8121928|52.565345,19.9666465|51.36762,20.0564706|49.7909231,20.2428764",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704|PL_1003021012604|PL_1003021020907|PL_1003021030807|PL_1003021032101|PL_1004041061507|PL_1005101170703|PL_1007142701904","Jodłownik|Świerzawa|Prochowice|Kłodzko|Boguszów-Gorce|Obrowo|Mniszków|Bulkowo",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Nowosądecki|Piotrkowski|Płocki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL515|PL516|PL517|PL218|PL713|PL923|PL613","2021-2027","Objective: Raising the level of socio-occupational activity among min.90% of 80 (44K,36M) people at risk of poverty or social exclusion, aged 18-29 years outside employment, education and training (persons from cat. NEETs), living in districts in which the percentage of people benefiting from social assistance benefits is higher than the average for the Lower Silesian Voivodeship, i.e. Głogowski, Legnicki, Jaworski, Wołowski, Wałbrzyski, Kłodzki, Złotyryjski, Górowski, thanks to the implementation of an active integration program containing social and professional services, within the period 01.03.2025-31.03.2026. Main results: Number of persons who obtained a qualification after leaving the program-42K,34M Number of persons whose social situation improved after leaving the program-40K,32M Number of jobseekers after leaving the program-4K,4M Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program-11K,9M GD: 80(44K,36M) persons at risk of poverty or social exclusion, aged 18-29 years, remaining outside employment, education and training (persons from cat. NEET), living in districts in which the percentage of people benefiting from social assistance benefits is higher than the average for the Lower Silesian Voivodeship, i.e. Głogowski, Legnicki, Jaworski, Wołowski, Wałbrzyski, Kłodzki, Złotyryjski, Górowski-in accordance with the Civil Code. 1.Diagnosis of individual needs and potentials of project participants 2.Physical counseling and training of social competences and skills 3.Professional counseling 4.Professional courses and trainings 5.Job placement 6.Professional training The project complies with: (a)the Charter of Fundamental Rights of the European Union (OJ C 326, 26.10.2012, p.391) by ensuring that six issues are respected in the draft: -dignity, including the absence of degrading treatment or punishment and forced labour; -freedom, including respect for private and family life, protection of personal data; -equality, including non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity; solidarity, including the right of access to employment, family and professional life; -citizens' rights, including the right to good administration, the right of access to documents; -Justice, including the right to an effective remedy and to a fair trial. (b)Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended): According to the above-mentioned document, the applicant: -do not discriminate against persons with disabilities; -provide conditions for persons with disabilities to enjoy their rights on an equal basis with others; -introduce solutions specifically addressed to persons with disabilities, according to the type of issue. According to the idea of universal design, infrastructure, products and services designed and implemented taking into account the needs of NSAs will serve all users and eliminate or reduce various barriers, including those faced by people without disabilities (e.g. foreigners, pregnant women, etc.). The main objective of accessibility standards will be to ensure that NSAs have equal access to European funds in terms of participation, use, understanding, communication or benefiting from their effects. The accessibility standards will constitute a list of minimum requirements in the following areas: digitalisation, architecture, transport, education, training, information and promotion. The planned activities will take into account the needs of future generations, therefore they will not affect the natural and spatial balance. All actions will be implemented taking into account the need to preserve biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, the restoration and consolidation of spatial order and the requirements for the protection of areas of natural value, including their integrity and coherence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376176","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0072/23","It's time for a change!","Czas na zmiany!","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,187524,"EUR",159395.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Objective of the project: Increase in knowledge among 60employers and 84employees (min. 50 women,min.60%) in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents and knowledge in the field of non-discrimination and diversity management among employees and employers, in particular from medium-sized cities losing their socio-economic functions and the area covered by: The Strategic Programme for the Development of the Bieszczady Mountains, the Programme for the Development of Roztocze, the Four-City Initiative from the Podkarpackie Voivodeship in the period from 01.09.2024 to 31.08.2025 Objective P is consistent with the objective of Call P, which is to promote support for gender-balanced participation in work and combating all forms of discrimination, and to ensure access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the territory of the HR and to provide solutions aimed at building a work-life balance, promoting age management among employers and adapting to changes in employees. The main objective P will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme: Specific objective 4(d) (ESF+) to support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, to support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks by creating an individual diversity/age management programme for 60 enterprises , through the Workshop on Age and Competence Management , by ensuring that as many as 72 women acquire higher skills for promotion and leadership through the Workshop on Diversity Management in the Workplace and training on combating all forms of discrimination in the workplace. Thanks to the implementation of P, the working environment will improve, older people will be able to stay healthy longer in the labour market. Actions in P: 1. ADVISORY FOR COMPANY OWNERS / COMPANY MANAGEMENT - the result will be the development of a planning and implementation document, i.e. an individual diversity management program / age management strategy or modification of the work regulations / executive instructions in the company - 12 h x 60 enterprises = 720 h 2. Age and competency management training for 60 people (48 hours/group) 3. Conducting a Gallup test with coach interpretation and Self-confidence Workshops for 72 women 72 4. Development programs preparing K for managerial or expert roles ( 6 gr x 24 h x 12 persons = 72 UP) 5.Diversity management training (60UP x 32h) 6.Workshops: combating all forms of discrimination in the workplace - 12 people x 7 groups= 84os x 18 h Number of people who are better placed on the labour market after leaving the programme - 44 Number of people who have improved their knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme - 144 Information and promotion activities: We will conduct promotional campaigns among employers and employees from the area covered by the support. We will conduct information meetings with employers In addition: cooperation with NGOs, JST cooperation with the media: radio announcements, press posters and leaflets in public places (shops, communication, health centres, ), website, social media, spots with org. dealing with GD problems Recruitment adapted for people with different types of incompleteness (e.g. www-WCAG, sending information to org. associating people from a potential GD. P is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). By developing a culture of diversity in companies and supporting K, tangible benefits can be achieved: it is possible to increase financial results, obtain better quality products and services, increase innovation, improve the accuracy of management decisions, change standards on the labour market. Our P will contribute to this."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376837","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0091/23","Actively into the future","Aktywnie w przyszłość","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,306128.59,"EUR",260209.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","54.210554001273,16.883459350153|54.489617352374,17.034139060649|54.4710926,17.1160575|54.67826875522,17.262829848104|54.350310527225,17.272556967713|54.49767195133,17.283792903291|54.608578828965,17.407913303856|54.462777935007,17.459700619107|54.56847496898,17.693944938013|54.535370872877,17.749060653955",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801|PL_1004221410804|PL_1004221411202|PL_1004221411203|PL_1004221411204|PL_1004221411205|PL_1004221411207|PL_1004221411208|PL_1004221411209","Lębork|Nowa Wieś Lęborska|Damnica|Dębnica Kaszubska|Główczyce|Kępice|Potęgowo|Słupsk|Smołdzino",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing employment opportunities among 100 people (60K and 40M) affected/at risk of poverty and social exclusion living in the area of cities losing their socio-economic functions - Lębork and Słupsk - and municipalities at risk of permanent marginalisation in the district of Słupsk in the Pomeranian Voivodeship by implementing comprehensive socio-occupational activation programmes, based on a reintegration path created individually for each participant in the period from 01.05.2024 to 31.12.2025. TARGET GROUP: 100 people (60K and 40M) affected/at risk of poverty and excluded from the area of cities losing their social-economic functions and municipalities at risk of permanent marginalisation in the Pomeranian Voivodeship, in particular: 60 passive occupations, 40 unemployed persons, 50 persons benefiting from social assistance or qualifying for support, 40 persons with disabilities, 10 persons excluding communication, 10 persons benefiting from FE PŻ. ACTIONS: 1. Diagnosis of individual needs and potentials and elaborations. It's an individual. The path of Reinteg. (IŚR) for 100 pers. 2. Counseling psychologist. for 62 pers. and counseling specialist. for 38 pers. 3. Compet. team training and integr. workshops for 100 people. 4. Individual and complex. indirect work for 100 pers. 5. Professional training. for 100 pers. 6. High quality internships for 15 people RESULTS: - Number of persons employed, including self-employed persons, after leaving the threshold - 28 persons/16K - Number of persons qualified after leaving the threshold. - 90/54K - The number of persons whose social status has improved after leaving the threshold. - 80/48K PROBLEM SITUATION: The main reasons for the reintroduction of social assistance in 2022 in the Pomeranian Voivodeship were: poverty (24.3 thousand families, of which 41.8% live in villages), long-term or severe illness (23.2 thousand, of which 35.2% are rural families) and disability (22.4 thousand, 38.4% live in villages). Due to unemployment - the fourth reason to give. 10,600 families. Number of people who benefited from support (cash and non-cash benefits, social work) in 2022 111,8 thousand. Considering the number of families, in 2022 with the support of slants. 54.3 thousand. [Source 1 Evaluation of Pomorskie Regional Assistance Resources for 2022, ROPS]. According to Źr.2 - tel. interviews with 10 randomly selected social worker. OPS and PCPR in the area of project implementation for assistance. tech. CATI, 04-08.09.2023: – os. favor.ze wwiad.pom.społ.to gł.os. remain outside the labour market, due to the lack of a qualified/competent profession and the lack of the necessary social competences that make it possible to maintain the employment; - Poverty, lack of employment, problems related to poor health, disability, family problems, helplessness in caring for children and running households were the most common reasons for this in 2022, with an increase in the number of experienced clients, many times excluding the social partners, mainly in the configuration of two or more messages: poverty + health problems and unemployment.+ FEPŻ benefits (average: 10-15% of customers benefit from nutritional assistance). Witnesses with a view to meeting the needs of women, because they are the main witnesses of poverty, boryk, out of the impossibility of satisfying the basic needs of the person being dependent on them. K decides more often than M to experience problems such as: long-term unemployment, discrimination in the labour market (RP), imbalance between work and family life, domestic violence, codependency on the partner’s alcohol abuse, etc. In the Pomeranian voivodship, in the 1st quarter of 2023, out of 1,000 people working, there were 678 passive occupations and the unemployed. 64.8% of passive occupations lived in cities. The number of women in passive occupations amounted to 435 thousand (710 thousand in total) and increased by 3.3% compared to the first quarter of 2022. Age-producing state. 31.5% of passive occupations. Among the passive professions, the highest number of people with a secondary education and lower education (30.8%), and the lowest number of people with a secondary education. (11,1%). Number of unemployed persons wyn.17 thousand. [Source 3 Activity of economists in Pomeranian Voivodeship in the 1st quarter of 2023]. CURRENTLY FURTHER in pt. Additional information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368548","2021PL16FFPR002_FEKP.05.11-IZ.00-0002/24","Inowrocław ITI administrative support – Phase I","Wsparcie administracyjne ZIT Inowrocław – Etap I","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,67680,"EUR",57528,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598|52.6799706,18.3361927",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670706","Inowrocław|Kruszwica",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Undertaking for the implementation of actions consisting in administrative support of staff involved in fulfilling the obligations contained in the inter-municipal agreement on the establishment of Inowrocław ITI for the implementation of Integrated Territorial Investments for the City of Inowrocław and the Commune of Inowrocław. The project aims to implement activities supporting the preparation and implementation of the territorial policy instrument, which is Inowrocław ITI, including the necessary tools for the substantive and effective implementation of the territorial instrument. It will support the administrative capacity building of the partnership and contribute to the smooth implementation of this ITI instrument at the Inowrocław MOF. The implementation of the investment is proposed for co-financing by the City of Inowrocław, which, as a local government unit, co-creates the Inowrocław ITI area. The project is implemented in partnership with the Municipality of Inowrocław. The project remains in line with the scope of the projects dedicated to co-financing, including Specific Objective 5(i) Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. In accordance with the characteristics of the measure included in the OP FEdKP 2021-2027, the project complies with the types of projects to be supported under measure 5.11, i.e.: - salaries of staff/special allowances of persons responsible for the implementation of territorial policies in the area concerned. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2024 in the city of Inowrocław; 2. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2025 in the city of Inowrocław; 3. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2024 in the municipality of Inowrocław; 4. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2025 in the municipality of Inowrocław; Expenses under the project concerning the financing of special allowances for the salaries of 6 employees of the Leader of the inter-municipal agreement and 2 employees of the partner - persons responsible for the implementation of territorial policy in the area of operation of Inowrocław ITI. The project is non-infrastructural in nature and therefore its scope does not require an investment permit. It was also not classified as a project likely to have a significant impact on the environment due to the fact that it was not classified under the Regulation of the Council of Ministers of 10 September 2019 on projects likely to have a significant impact on the environment. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in Article 9 of General Regulation 2021/1060 and the principle of equality between women and men (description in the Investment Plan). Information and promotion activities are cost-free and will consist in suspending posters at the offices of the Leader and Partner and posting information about the project and the funding obtained on the websites of the City of Inowrocław and the Municipality of Inowrocław and on their social media profiles. The total cost of the project is PLN 282,000.00 gross, all expenses are eligible costs. The co-financing of the project amounts to PLN 239 700.00, which is the requested co-financing at the level of 85% of the eligible costs. The own contribution is PLN 42 300.00. The value of the co-financing does not exceed the value of the EU co-financing indicated in the project fiche annexed to the territorial agreement, i.e. the amount of EUR 51 743.80. To convert the amount of co-financing into PLN, the average annual euro exchange rate from the year preceding the year of publication of the call was used, i.e. PLN 4,6861. The implementation period of the project is 2024-2025. At the time of submitting the WOD, the Applicant performs task No. 1 and the Partner performs task No. 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376799","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0003/23","CIS Puck – we focus on development – 2nd edition","CIS Puck – stawiamy na rozwój – edycja II","Poland","01/11/2023","31/08/2029",85,1880122.36,"EUR",1598104,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529658","54.6964962,18.4407788",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to promote active social inclusion and increase employability. The project will support CIS in Puck and its participants through the implementation of activities including active inclusion services of a social, professional, educational and health nature. The aim of these activities is to acquire, strengthen or restore social competences related to activity, independence and resourcefulness, to help make a decision about changing or choosing a profession, and to equip people with the competences, skills and qualifications desired on the labour market and to alleviate health barriers that hinder functioning in society or cause disconnection from the labour market. The project is addressed to 600 people (360 women and 240 men), including up to 240 people with disabilities (including 144 women and 96 men), living in the Puck area. The project is aimed primarily at people affected/at risk of poverty and social exclusion and their families. Among the most important problems diagnosed in the supported area are unemployment and inactivity, insufficient support for people and families at risk of social exclusion. According to data from the Central Statistical Office (www.stat .gov.pl) in the Puck area, in 2022, among the most common reasons for granting assistance to families were: poverty - 716 families, unemployment - 269 families, disability of 675 families, long-term or severe illness of 501 families. According to the data of the PLO in Gdańsk (www.wupgdansk.praca.gov.pl), at the end of June 2023, the unemployment rate in the Puck area was 5.1% (6.5% in January 2023), with unemployment in the Pom voivodship at 4.5% (4.9% in January 2023) and 5% in the country (5.5% in January 2023). Unemployment in the Puck area is higher than in the province and country and is characterized by seasonality of work. According to the Survey Report (NBP Statistics Department, Warsaw 2023), ‘The life and economic situation of Ukrainian migrants in Poland – the impact of the pandemic and the war on the nature of migration in Poland’, knowledge of Polish is strongly correlated with the possibility of finding employment, with 50% of migrants who do not know Polish working, and 82% of those who know Polish well. Adult refugees from Ukraine in Poland are much more often women (80%, 54% among pre-war migrants). Within 9 months (the survey period) since the outbreak of the war, the integration of refugees from Ukraine on the Polish labour market and their economic independence have significantly improved. But it's still okay. 20% of those in the worst financial situation are people living in Poland ‘overnight’, which pose a challenge to social welfare. In 2020-2022, 436 people participated in CIS activities, including 321 women (65 people with disabilities, 73 migrants, 237 unemployed). In 2020-2023, CIS staff conducted ongoing research (surveys and interviews) on the most expected and effective forms of support. Approximately 53% of participants indicated that without additional support covering families and immediate surroundings, it would not be possible to make a change in their situation. More than 47% of participants indicated that activities involving their non-professional activity mobilised them to be more active in changing their situation on the labour market. The scope of the project and planned activities are the result of consultations with informal partners, including urban and communal OPS from the Puck district. The main purpose of these consultations was to design the project in such a way as to be able to provide participants with comprehensive support, not duplicated with the already existing offer of public entities. Results after the end of the project: 168 people will be working or running their own business, 210 people from previously inactive will be looking for a job, the social situation of 560 participants will improve, 300 people will gain qualifications or competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376008","2021PL16FFPR009_FEPK.05.05-IZ.00-0001/23","Restaurant and improvement of the infrastructure of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec","Restauracja i poprawa infrastruktury Muzeum Marii Konopnickiej w Żarnowcu","Poland","01/09/2023","31/12/2026",85,4409853.15,"EUR",2928012,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365150","49.714332212168,21.646690681059",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330704","Jedlicze",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to the cultural heritage of the region by improving the infrastructure of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec. Its purpose is to achieve specific objectives, i.e.: making the Museum's offer more attractive in connection with the construction and restoration of museum facilities and the modernization of the park, highlighting historic infrastructure, modernizing the way of presenting unique historical and literary resources and ensuring their protection by installing security systems. The project provides for the implementation of the following investment tasks: 1. Renovation and modernization of the historic park: ‒ paving within the avenue and the parking lot at museum facilities; ‒ refurbishment of the pond (cleaning, deepening, profiling and strengthening of the coastline); ‒ installation of small-scale architecture: making a stylish wooden footbridge and gazebo; installation of 31 sets of benches and baskets; Exhibits for children called ‘Grota dwarfków’; ‒ lighting installation (installation of 31 stylish alley lamps and 5 LED illumination lamps with earthmoving and installation works); ‒ renovation of the fence around the Museum park (renovation due to steel corrosion and erosion of concrete walls along the entire length of the fence). 2. Creation and assembly of the figures of dwarfs and orphan Marysia (polychrome figures of the height of Mt. 0,5-1,2 m, made of resin-based mass, mounted at the grotto) 3. Restoration of the historic park stand (carrying out treatments to correct and shape the crowns of trees, aimed at improving the quality and value of the historic park); 4. Renovation of the historic manor house and the Lamus building: reconstruction of the terrace in order to restore the appearance from the times of Konopnicka's stay and reconstruction of the ventilation system with an air-conditioning module (manor) and modernization of the boiler room consisting in replacing the boiler and inserting fire doors. (Lamus building). 5. Modernization of the installation of the security system on the premises of museum facilities: fire detection and fire alarm systems (SSP), intrusion alarm systems (SSWiN) and video surveillance systems (CCTV). 6. Construction and equipment of a new exhibition and administrative facility with parking. The new building will have: exhibition rooms, collection warehouses, a conference and entertainment room, workshops of technical departments, office and administrative rooms, a separate section with guest rooms and a consumption room, as well as an information point and utility rooms. The purchase of equipment for the new building will include, among others, equipment for the protection and presentation of collections and for conducting educational, cultural, scientific and economic activities. The Museum in Żarnowiec is the largest biographical and literary museum institution in Poland, and at the same time it has the most collections and memorabilia of Maria Konopnicka. Due to the value of the collected collections and the nature of the offered offer, the Museum has a wide, social and economic impact and great potential for development. The demand for the Museum's services is regional, national and partly foreign. With the help of the available infrastructure, the Museum conducts active and rich educational, cultural and scientific research activities. He organizes scientific conferences and symposia and conducts documentary work. At the same time, the facility faces significant constraints resulting from an insufficient infrastructure base for conducting its activities and implementing development plans. Thanks to the infrastructure created as part of the project, it will be able to improve its ability to shape a modern cultural and educational offer that responds to current social and economic needs, while integrating diverse environments. A detailed description of the problems and needs justifying the implementation of the project is provided in Annex 12.2 - Feasibility study (Chapter 1). Definition of objectives and identification of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369536","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0049/23","Development of the National Rescue and Firefighting System by retrofitting the TSO unit in Szynkielów with new rescue and firefighting cars with equipment","Rozwój Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego poprzez doposażenie jednostki OSP w Szynkielowie w nowe samochody ratowniczo – gaśnicze z wyposażeniem","Poland","08/08/2023","31/12/2025",85,497383.68,"EUR",422525.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363412","51.217158441072,22.417506879546",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Before. project. is dopos. TSO in Szynkielów (gm. wiej. Konopnica, Wieluń County), which has been registered in the CRSG since 1995. Its scope includes the development of the project (proposal for funding), the purchase of a new heavy-duty self-instalment, the purchase of a new light-duty self-instalment, the purchase of emergency equipment and the operation of info-ferries. (e.g. poster, stickers). Reducing the negative effects of climate change is associated with the need for equipment to carry out rescue operations or remove the effects of cadastral phenomena or major chem.-ekol accidents. (project type 5), so as to increase the effect. function. TSOs, which are an important element of the emergency response and rescue system in the event of threats to people and property. The main content of the project is as follows: -strengthening POten.OSP in disaster and cadastral management through new equipment; -supporting adaptation to climate change, disaster risk and cadastre, as well as resilience. Negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a great threat to people's safety, rural areas and rural areas. In the last few decades, the effects of the changing climate, especially the increase in the average annual temperature, the increase in the excerpt of weather phenomena, pose a threat to the development of the community and the economy and to the development of rural areas. (Pol. Ekol. Countries by 2030). There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and the ability to respond to the impact of these threats. Wyekspl., space equipment and lack of equipment limit the ability to react. The high risk of cadastral phenomena and non-counter fires in a large area of the county (92.624 ha) results from the lack of protection measures. The TSO's area of operation also includes the protection of valuable areas: nature reserves, country parks, country-by-country complexes, protected area, Natura 2000 site. Negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of value. The average number of trips to events (excluding trips of hosts) for one TSO in Szynkielów during the calendar year of the last three years is 43. Konopnica Municipality is located in the Green Economy Area, indicated in the War Development Strategy. Łódź 2030, which means that the project's activities are crucial for the development of this area. It's a charact. TSOs: 32 rescue firefighters, of which: 25 installments with training in the field of technical rescue, 12 installments with a KPP course. The unit also has Mł. Dr. Fireman. One has a large human potential in the form of young and qualified volunteer firefighters. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and the prevention of risks related to natural disasters and catastrophic events through the purchase of heavy life-saving equipment for the TSO in Szynkielów. Objectives of the rat: - Strengthening the operational capacity of one TSO in Szynkielów (one of which belongs to the CRSG and has been allocated to the Operational Region of the Sieradz Firefighting Company). - Increasing the level of protection of commune and district areas against cadastral phenomena and uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of cadastral phenomena and uncontrolled fires on the population of the commune and district - Increasing the possibilities of rescue operations. Measurable values for objectives reflect project and project indicators. In recent years, the incidence of extreme meteor and hydrol phenomena has clearly increased. The project will help to increase the safety of people and their surroundings and protect valuable areas of coastal areas. Real. project. will increase the effect. function. TSOs and enable rapid and effective intervention. The new areas will increase the mobility of TSOs and shorten the travel time to the place of the event, and above all the importance will increase the possibility of carrying out rescue operations in various areas. As a result, the project contributes to the real purpose of the project. FEŁ 2021-2027, improving the capabilities of emergency services, which will increase the resilience of the community and Wednesday to live disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375042","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0089/24","Creation of new exhibitions at the Nałęczów Literary Museum – a branch of the National Museum in Lublin in order to build a cultural centre of social activity","Tworzenie nowych ekspozycji w Muzeum Literackim w Nałęczowie – oddziale Muzeum Narodowego w Lublinie w celu budowy kulturowego centrum aktywności społecznej","Poland","19/10/2023","31/12/2027",79.71,4953238.55,"EUR",3172160.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515093","51.303521456956,22.229511576384",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project will include works in the Department of the National Museum in Nałęczów, i.e. the construction of a new building of the Stefan Żeromski and Bolesław Prus Literary Museum in Nałęczów, with an area of 794.9 m2 of internal space, directly functionally linked to the historic wooden Żeromski Cottage and Adam Żeromski Mausoleum, which will be subjected to conservation works. The new building will house two permanent exhibitions – dedicated to Stefan Żeromski and Bolesław Prus and a multifunctional room – for meetings, workshops and temporary exhibitions. A visitor service point, museum warehouses and administrative rooms were also designed. In relation to the Żeromski Cottage, the necessary conservation and renovation works will be carried out, as well as the modernisation of the existing exhibition. Adam Żeromski's mausoleum will undergo conservation and renovation works. For both historic buildings, an external light illumination is provided. activities in the surroundings are planned - ordering the area and construction of small architecture objects. Investment activities will be accompanied by broad non-investment activities, i.e.: educational and social activities carried out among local communities, which are to be the beginning of the implementation of the new program of the institution, conservation of museums, in accordance with the developed conservation program, digitization of museums, promotion of the project, raising the competences of the Museum staff and project management The construction of the new museum building will constitute a new chapter in the activity of the institution. The new museum will become a centre of social activity, run in cooperation with the local community, as well as a base for social activities of the entire National Museum in Lublin – for which it is currently difficult to find a place in the main headquarters and other branches. It will be the first literary museum included in the National Museum in Lublin to be comprehensively expanded in response to new social tasks. It will be a place to develop new ways of working, with community involvement, with numerous activities targeting excluded groups, including persons with disabilities. The project is created with the participation of the local community and assumes significant social participation. Already its origins and the choice of investment options as well as the main program assumptions resulted from consultations with future users of the Museum. The modernised branch will be able to take numerous actions among local communities in order to contribute to strengthening social ties and reducing social exclusion. This is important because the facilities covered by the investment are located in a small urban centre (Nałęczów) in an area considered to be degraded and subject to revitalisation. It is worth noting that the Bolesław Prus Museum was created from social collections, as an expression of the initiative of the inhabitants of Nałęczów and the Lublin region. We want to use the ongoing involvement of the local community for new forms of activity that involve residents. Despite the relatively small scale of the investment, the new museum will be of great importance for the activities of the entire National Museum in Lublin, as a place designed for meetings with the community and various forms of educational activity will be created. The proximity and good communication of Nałęczów with Lublin will allow the organization of numerous events in the new facility (mainly of an educational nature). Modern exhibitions created as part of the planned project together with additional equipment purchased for the modernized branch will contribute to the creation of new forms of cultural dissemination. Digitized monuments and digital content will be able to be made available via the Internet. Each year, at least two online events will take place in real time, using tools that allow the identification of participants. The moderator will ensure the correct running and timing of the event."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378268","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0001/23","“Family – let’s be one team! Family support in the municipality of Pełczyce’","„Rodzina – bądźmy jedną drużyną! Wsparcie rodzin w Gminie Pełczyce”","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,673740.61,"EUR",572679.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project(P) is to support communities of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, to increase access to family support services and reduce the placement of children in foster care, by increasing the number of forms of support offered so far, in the Municipality of Pełczyce (Western Pomeranian Voivodeship), between 01.07.2024 and 30.06.2027. 2.2, subsection 2.2.1. Carry it out. P will be an org unit. The Municipal Social Welfare Centre in Pełczyce (MGOPS Pełczyce) and the Social Services Centre in Pełczyce (CUS) were established on 01.2025 as a result of the conversion of MGOPS into CUS. As part of the P, the W-ca has planned activities (described in point Tasks and Justifications of expenditure): I.Support for families raising children, including those experiencing educational care difficulties and those in crisis situations for 10 rdz. II.Implementation of support for children and youth from the day support facility (DVD) for 15 people. III.Training for staff. Objective P was formulated in response to the results of the needs diagnosis carried out in November 2023, prepared on the basis of cases from MGOPS activities, cases to MRiPS, analysis of Gm.’s strategic documents, interviews with MGOPS staff. GD P states: -10 people experiencing difficulties in fulfilling their caring and educational functions: 28 pers., including 10 parents (10K) and 18 children (8K) -15 (5K) children under PWD - staff providing services under P: 3 people (3K). Detailed information on GD can be found in point. Description of the target group in WoD. The main results achieved by the implementation of P are to increase the number of forms of support offered so far, which will directly contribute to the achievement of the specific objective for measure 6.22, i.e. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. At the moment of submitting the application, W-ca provides support services for families, while on the basis of the diagnosis, he diagnosed the need to offer additional forms of support. Thanks to the implementation of P, participants will be able to receive specialist help from a psychologist, educator and lawyer (both in Gr. classes and in the form of individual meetings). In addition, parents will be supported in the form of classes, within the Parents' School, in the 4 most problematic areas for them, i.e. home budget management, family communication, assertiveness training and building a parent-child relationship. In addition, W-ca will expand the activities conducted in the PWD to include meetings with a psychologist and educator, as well as art therapy, communication, crisis management, coding and sensory integration. At the same time, trainings for staff will be carried out, as a result of which 3 people will gain new competences and skills. The results, in particular, will be: -acquiring proper building of relationships in the family, through, among others, communication and setting boundaries, as well as coping with stress and crisis situations, which will reduce drug abuse and the appearance of violent interactions between family members, -reducing pathological behavior among children, parents: abuse of alcohol, drugs, aggression and violence -improving the motivation to change the functioning of families -improving the life stabilization of families -reducing the costs associated with placing children in foster care through preventive measures against placing children in foster care, -reducing losses from destruction and vandalism by providing better care for children and young people at risk of social exclusion and poverty. People at risk of poverty or social exclusion supported under P : 43 Li.os. covered by family support and foster care services: 43 Li.os., whose social situation improved after leaving the threshold: 43"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373457","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0051/23","Purchase of fixed assets in order to diversify the offer and create new jobs at Las Agnieszka Bigaj","Zakup środków trwałych w celu dywersyfikacji oferty i stworzenia nowych miejsc pracy w firmie Las Agnieszka Bigaj","Poland","01/01/2024","31/08/2025",73.32,879550.09,"EUR",525776.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364306","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the development of the company's activity by diversifying the product and service offer, expanding and increasing the innovation of the machine park and creating new places at Las Agnieszka Bigaj. Seeing the need to develop to current market trends regarding product personalization, response to individual customer needs and the need to adapt all aspects of life to the needs of people with disabilities, the company has taken action to introduce flexible production systems that allow dynamic adaptation of the company's operations depending on current trends. As part of the purchase of fixed assets - production equipment and intangible assets, necessary for the implementation of new products and for the organization of a full and optimal production process. The investment will be implemented in the period January 2024 - April 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378400","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0007/24","Financing of technical and training facilities for the Office of Electronic Communications in 2024","Finansowanie zaplecza technicznego i szkoleniowego dla Urzędu Komunikacji Elektronicznej w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,420887.76,"EUR",335489.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515536","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the Office of Electronic Communications with the necessary technical and training resources to properly perform the functions of the Intermediate Body (IB) and specialized institutions under the European Funds for Digital Development 2021-2027 (FERC) programme. The project includes, in particular, expenditure on: purchase of services, hire of means of transport and mission costs incurred in connection with carrying out network controls, travel to training and working meetings, soft training for UKE staff involved in the implementation of the FERC (including training materials), organisation of meetings/workshops, purchase of telecommunications services, purchase of office and operating supplies, purchase of work clothing, provision and maintenance of office space of the institution (rental of office premises, operating costs (electricity, heat, cleaning and cleaning products) maintenance of IT systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371106","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0003/24","Socio-occupational activation through neurorehabilitation of people at risk of losing their jobs","Aktywizacja społeczno-zawodowa poprzez neurorehabilitację osób zagrożonych utratą zatrudnienia","Poland","01/09/2024","31/10/2026",85,442152,"EUR",375829.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363711","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the activation of Zaw. ,the possibility of remaining / entering the labour market of a person with health dysfunctions through the implementation of rehabilitation and socio-occupational activities (doctor, psychologist). Comprehensive implementation of improvement and social-professional classes based on individual diagnosis will allow to activate UP on the labour market, adjust, change, directions of the career path on the way to professional activation in accordance with their psychophysics capabilities. The project carried out complies with the project type specified in the SZOP under Section.9.5 Protection of the working environment, project type No 2: Comprehensive rehabilitation programs facilitating return to work. Zg z: KR6 threshold for comprehensive rehabilitation facilitating return to work from the area of b) cardiovascular diseases, c) nervous system diseases, -as part of a wider path enabling a person to maintain or return to employment, KR.9 Compliance of the project with the Transformation Plan: The project is in line with the Lublin Voivodship Transformation Plan for 2022-2026. CoR.10 Complexity of activities: The comprehensive rehabilitation program, in addition to the costs of medical rehabilitation, will include elements of a wider path enabling a given person to maintain or return to employment, including, among others: social support depending on the needs of UP. In accordance with the conditions laid down for Section.9.5 of the SZOP: The department in the field of medical rehabilitation facilitating return to work or maintaining employment is addressed to working people exposed to leaving the labour market due to health factors or to people registered as unemployed in district labour offices, who need rehabilitation services in order to take up or return to employment are implemented as part of a wider path enabling the person to maintain or return to employment. The section will be implemented outside the RPZ formula. CoR No3: Availability of rehabilitation services: The project assumes the implementation of support in the field of rehabilitation services also in the afternoon and evening. KR2 2: The project complies with the provisions of Section.9.5 Protection of the working environment Priority IX Satisfying the needs of the labour market SLO threshold. European Funds for Lublin 2021-2027. project is in line with the map of health needs: The project takes into account the data contained in the map of health needs provided by the Ministry of Health. As part of the project implementation, comprehensive rehabilitation programmes will be carried out combined with social and occupational support facilitating the return of 90 ULOs to the labour market or staying on it thanks to the applied rehab programme. The support will be based on an individual diagnosis of each UP, as a result of which an Individual Path of Action will be created, defining the scope of the envisaged support in the field of rehabilitation assistance, socio-professional activation, on the basis of which individual tasks will be carried out. Implementation divided into 3 stages after Wed. 30UP I- from IX.2024 II- from VII 2025 III from X 2025 ZAD.1 UP will undergo a detailed medical diagnosis on the basis of which a rehabilitation schedule will be developed, if necessary, additional diagnostic tests necessary to determine support will be carried out. ZAD.2 Conducting individual meetings with a counsellor/psychologist. The classes will identify support needs in the social/professional direction, facilitating the adaptation of the changes taking place, perception of reality, which translates into a positive adaptation to reality. Determining the scope of necessary activities based on the diagnosis. ZAD.3 Implementation of rehabilitation activities resulting from the individual rehabilitation diagnosis. ZAD.4 Medical care - 4 meetings with a doctor are planned to assess the scope of rehabilitation services, additional tips, tests and final diagnosis after the end of rehab. ZAD.5 Gr. socio-professional activities. ZAD. 6 Individual psychol/occupational activities are divided according to the diagnosed needs (zad1/2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373760","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0R5/24","Innovative asphalt surface reducing CO2 emissions with increased fatigue life, using process temperature-lowering additives (WMA) and recycled carbon fibres from wind turbine blades","Innowacyjna nawierzchnia asfaltowa redukująca emisję CO₂ o zwiększonej trwałości zmęczeniowej, wykorzystująca dodatki obniżające temperatury technologiczne (WMA) oraz włókna węglowe z recyklingu łopat turbin wiatrowych","Poland","01/05/2025","30/04/2027",53.26,996919.87,"EUR",482049.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364498","52.229507576785,21.04799502251",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project is a research and development project that aims to develop a new innovative mineral-asphalt mixture. The subject of research within the project is the impact of the use of the addition of carbon fibres (WW) obtained in the process of recycling wind turbine blades and measures reducing technological temperatures and WMA bitumens on the reduction of CO2 emissions in the process of production and execution of asphalt surface, while maintaining or improving the strength and durability parameters of mixtures. An additional positive aspect of lowering technological temperatures is their impact on increasing the comfort of work at the stage of laying the surface with WMA and reducing the resulting smoke. The essence of the work will be to carry out extensive laboratory tests, which will allow you to choose the optimal variants in terms of use in recipes for mineral-asphalt mixtures used by PORR S.A. The purpose of conducting laboratory tests is to assess the real benefits of using WMA additives for mineral-asphalt mixtures lowering technological temperatures and WMA asphalt. Mineral-asphalt mixtures will be evaluated using different amounts of additive, type of additive and asphalt. In the field of application of carbon fibers (WW), studies will be carried out in the field of mechanical and rheological characteristics of fibers, studies to determine their optimal content in MMA and studies to determine the impact of their application on the functional properties of the asphalt foundation layer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374386","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0165/24","Promotion of the Polish ITFS brand and development of its export activity in the world","Promocja polskiej marki ITFS i rozwój jej działalności eksportowej na Świecie","Poland","01/03/2025","30/11/2029",50,114987.84,"EUR",51918.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513641","54.50640316095,18.479716348757",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project implemented by ITFS focuses on the promotion of the Competence Center product brand and the development of IT/ICT services export, especially in the area of IT team outsourcing. The economic sector of the project is Information and Communication Technologies (ICT), crucial for innovative development and digital transformation. The implementation of the project is aimed at increasing the international recognition of the ITFS brand and building long-term relationships with contractors in selected target markets. The project includes promotional activities in the following key markets: - United Arab Emirates (GITEX Global, Dubai) – a fast-growing technology market with a strong demand for IT outsourcing services. - Scandinavia, including Finland (Slush, Helsinki), a region of technological innovation and sustainability leaders. - DACH region, including Austria (ViennaUP, Vienna) – a market with great potential for IT specialist services. - Ireland (Dublin Tech Summit), an international technology hub with global IT companies. - Portugal (Web Summit, Lisbon) - one of the most important meeting places for technology leaders from around the world. The project includes promotional and marketing activities supporting the development of exports, including participation in fairs as an exhibitor and 12 economic missions: - Organization of the exhibition stand at GITEX Global (Dubai), - Participation in 12 economic missions at ViennaUP, Slush, Dublin Tech Summit and Web Summit. It is planned to establish direct contacts with contractors and participate in industry conferences. In addition, supportive promotional activities are planned: - Marketing campaigns: Use of SEM/SEO (including Google AdWords and remarketing) and social media activities (LinkedIn), supported by geolocation in key regions. The activities will be implemented in the first year of the project, in two phases, ahead of ViennaUP and Slush. Distribution of digital promotional materials: Applying ecodesign principles to all materials that will be fully digital, which will reduce the carbon footprint. Organisation of business and press meetings: Daily meetings with potential customers will be organized at the fair and as part of business missions, which will enable the effective presentation of the ITFS offer. The main objective of the project is to increase the share of exports in the ITFS revenue structure and to build the international position of the Competence Center brand as a leader in outsourcing IT services. The company plans to strengthen its relationships with existing customers in target markets and acquire new contractors from key industries such as banking, telecommunications, industry and education. Expected results: Acquisition of new export contracts in the UAE, Scandinavia, DACH region, Ireland and Portugal. Increasing the recognition of the ITFS brand through presence at prestigious industry events. Increase in revenues from the export of IT services by at least 20% within two years after the end of the project. An eco-friendly approach to promotional activities, in line with the 6R (reduce, reuse) principle, by limiting physical promotional material for digital purposes. The project is consistent with the objectives of the European Union in terms of digital transformation and sustainability and responds to the growing needs of target markets in the area of advanced ICT technologies and services. ITFS has the necessary resources, including experience, including completed and settled 3 projects from the POIR 3.3.3 \"Go To Brand\" program and sufficient financial and human resources to implement the new multi-annual promotional program."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372574","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1033/24","Establishment of Symetrium R&D centre","Utworzenie centrum badawczo-rozwojowego firmy Symetrium","Poland","01/01/2025","30/11/2026",60,3277162.36,"EUR",653048.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364059","50.119175338309,19.763008356189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","As part of the R&D work carried out thanks to the finalization of this project, the applicant intends to create a nationally innovative APZ solution based on Artificial Intelligence (AI) systems. Artificial Intelligence AI) significantly improves the effectiveness of such systems, and allows for continuous improvement of their effectiveness by teaching the neural network on the basis of data obtained by measurement systems during the daily work of the enterprise. Due to the often random nature of power disturbances, there is currently no analytical method to describe the expected voltage course on the basis of the value disturbances occurring, the frequency and the shape of the voltage curve. The use of AI systems will allow for an earlier, pre-emptive diagnosis of possible network disturbances and for the most effective switching of critical for the company (another unit) to back-up power. The advantage of such a solution is a constant increase in the effectiveness and accuracy of predictions, associated with the growing over time database on which deep learning of the neural network will be carried out. The applicant, through the implementation of this project, plans to: a) create in the period 01.01.2025-30.11.2026 R&D infrastructure (building, necessary equipment and equipment) - also called \"R&D Centre\" or \"CBR\" as part of the application documentation; b) in the period 1.01.2025 - 30.11.2029 develop, as part of the implementation of the R&D agenda, an innovative APZ system (product innovation - 1 piece), based on artificial intelligence systems - more broadly presented as part of the attached research agenda. At the date of application, the company has almost all the R&D staff necessary to implement the agenda, as well as key technical and financial resources and documentation (construction permit). The research agenda provides for the implementation of R&D works aimed at increasing the supply of new solutions in support of the transformation of the house towards Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373392","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1552/24","Establishment of a Centre for Families","Utworzenie Centrum dla Rodzin","Poland","01/08/2025","31/07/2028",85,1331893.05,"EUR",1132109.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518204","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Krakow in partnership with the non-governmental Krakow Foundation for Psychotherapy and Development \"HOUSE OF THERAPY\" selected as part of an open call for tenders (Zarz. Dir. MOPS No 103/2024 of 20 September 2024 and in cooperation with the Municipal Centre for Addiction Prevention in Krakow as the project coordinator. Its aim is to introduce a comprehensive programme of activities aimed at strengthening care and educational competences and intra-family relations and improving the quality of life of 450 families with children up to 18 years of age living in the Municipality of Krakow, experiencing difficulties in the area of care and education. The newly established Centre for Families will provide support to help them overcome the difficulties arising from disrupted relationships between family members and various family life crises, such as the threat of domestic violence. There will be various forms of individual and group support (advice, therapy, workshops, support groups, etc.) planned on the basis of the identified needs and difficulties of the family. It is assumed that by improving relationships, strengthening proper parental attitudes, personal and social competences, a qualitative change in the functioning of the family will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382899","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0004/24","Active Preschooler","Aktywny Przedszkolak","Poland","01/10/2024","31/12/2026",70,373888.39,"EUR",261721.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515010","52.255421552734,18.262061359507",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective is to improve the access to specialists, skills, competences and qualifications of the staff and to expand the offer of the kindergarten, which will translate into an increase in the quality of the educational offer for 170 children (90 children, 80 children), including 35 children (15 children, 20 children) from incompleteness, by the org. zaj. dod., support for development, acquisition of key competences necessary for the labour market, development deficits and support for proper development, as well as the acquisition of vocational competences and qualifications by 25 children (24K, 1M) and the adaptation of therapeutic rooms and equipping kindergarten No. 32 in Konin with equipment and teaching aids until 01.10.24-31.12.26. Bring it in. The city of Konin is a provincial organ. PLO (Preschool No. 32 with integration units in Konin; we declare that it has the status, which is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union), to which the support under the project is directed. TARGET GROUP: 170 children (90dz,80ch), including 35children (15dz,20ch) with disabilities and their 25n-li (24K,1M) living in the Wielkopolska voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the Education System, teachers and Kindergarten No. 32 with integration section in Konin. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the educational chances of children, as well as specialist classes for 170 children who currently attend kindergartens in Okr. 01.01.25-31.12.26, preceded by a diagnosis carried out by n-li employees in kindergarten and visits of children to specialists (01.12.24- 31.01.25). 2. Improve your skills and comp. profession. 25n-li PLO to work with children, through participation in trainings improving the environment. 01.10.2024-31.12.2026. 3. Adaptation of therapeutic rooms, and retrofitting of kindergartens in term. 01.10.2024-30.11.2024, preceded by a diagnosis of the assessment of the mental functioning of children carried out through n-li employed in kindergarten and visits of children to specialists in the period 01.11.2024-31.01.2025. The project will be implemented from 01.10.2024 to 31.12.2026. MAIN RESULTS: 25n-li will receive a comp. profession. and 170 children will be supported in the form of additional classes, and in the kindergarten therapeutic rooms will be created and they will be equipped with a specialist. equipment and assistance of a teacher. Achieving results will also contribute to the objective of equal educational opportunities and deficits due to disability. Children will be provided with professional directional care of people and specialist doctors, which will help parents in the process of development of a child with disabilities. The parents' demand for specialist classes for preschoolers in Konin was specified in the diagnosis, and the main problem is the lack of such classes and specialized equipment for conducting therapy. This gap will be filled by the extension of the offer of preschools. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for n-li and adaptation of rooms and purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in October 2023. Impact of the project on other actors: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children's performance in the educational process ● the kindergartens covered by the project will be retrofitted with purchased and used in the project, which will serve children also after the project has been completed. ● Preschoolers: improving learning outcomes, and thus a better start in the next educational stages, access to the services of specialists. EFFECTS OF PROJECT IMPLEMENTATION: integrating the educational design method into the PLO's work plan as a permanent element increasing the effectiveness of education, developing the abilities and interests of preschoolers, comprehensive support for psychomotor development in all spheres of functioning, increasing n-li competences, access to a well-equipped facility providing safe conditions for learning and playing, increasing the availability of children with special educational needs to the services of specialists."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373020","2021PL16FFPR006_FEMP.06.02-IP.02-0466/24","A better start with OHP","Lepszy start z OHP","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,719997.34,"EUR",611997.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364171","49.790952,20.3793521",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to provide support to 270 young people aged 15-17 who are in charge of the Małopolska Provincial Headquarters of OHP leading to an increase in the competitiveness of young people on the labour market, improving prospects, promoting self-employment and improving the competences and qualifications of participants entering the modern labour market. The implementation of the measures is to lead to a smooth transition from education to work. The project will contribute to equal educational and earning opportunities for young people from environments at risk of poverty, marginalisation and social exclusion. Participation in the project will increase the emotional and social competences of young people entering the labour market. The aim of the project is also an early and regular intervention eliminating or reducing failures, threats and social inequalities. Project activities are intended to motivate participation in lifelong learning and reduce unemployment. Each participant of the project will receive support in the form of individual classes with a career counsellor during which a test diagnosing the participant's professional predisposition will be carried out, then the test results will be verified during an individual interview with a career counsellor to confirm the results received. On the basis of the collected information, the professional advisor will develop an individual action plan taking into account the predispositions and capabilities of each participant. Thanks to this action, the participant will receive a support path tailored to his individual needs, which will include, among others: training in social competences, workshops dealing with emotions, courses lead to obtaining additional skills, image creation workshops and group workshops with a work intermediary. The actions addressed to young people in the projects of the Małopolska OHP WK will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and with the Polish Youth Guarantee Plan drawn up by the minister responsible for labour. In accordance with the assumptions of the SZOP, the projects will implement labour market instruments and services specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions or in the event of a change in the applicable provisions in the above-mentioned scope - forms of support in accordance with the Act on the labour market and employment services in force for the time of providing support, regulating, among others, the functioning of OHP (the draft Act on the labour market and employment services expected to enter into force on 1 January 2025) and accompanying educational and professional activation activities. The place of implementation of the project are organizational units of the Małopolska WK OHP in the following locations: in 2025 - Niepołomice, Kraków, Proszowice, Myślenice, Wadowice, Oświęcim, Kęty, Limanowa, Stary Sącz, Skomielna Biała, Gorlice, Nowy Sącz, Trzebinia - 150 people; - in 2026 - Niepołomice, Kraków, Proszowice, Dąbrowa Tarnowska, Bochnia, Limanowa, Stary Sącz, Gorlice, Nowy Sącz, Trzebinia - 120 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368153","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0035/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Local Government No. 5 in Wales","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Samorządowej nr 5 w Walimiu","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,94838.49,"EUR",66386.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362972","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Walim, at ul. Local Government No. 5. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY N° 5 IN WALIMI, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380530","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-019D/23","Solar Municipality – installation of photovoltaic installations in public infrastructure IV","Słoneczna Gmina – montaż instalacji fotowoltaicznych w infrastrukturze publicznej IV","Poland","30/06/2023","31/12/2025",75,397939.85,"EUR",298454.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project involves the construction of 9 photovoltaic installations in 8 public utility facilities in Siemianowice Śląskie, i.e. Kindergarten No 2, Kindergarten No 10, Primary School No 5, School and Pre-school Complex (two installations on two buildings) comprising Primary School No 11 and Kindergarten No 11, Primary School No 13, ZS ‘Cogito’, ZSTiO ‘Meritum’ and the District Labour Office. The main goal of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in the city. Diversification of sources of electricity generation and reduction of emissions of pollutants into the atmosphere are one of the key challenges in communes in the mining transformation. An additional improvement in the functioning of photovoltaic installations in public infrastructure will be the use of an energy management system and an energy production monitoring system in the project, as well as the installation of an energy storage facility. The actual implementation of the task in the form of the construction of new RES installations will enable the achievement of ecological and energy efficiency indicators, defined in the application for co-financing. The project is addressed to residents of Siemianowice Śląskie and neighbouring municipalities using the public infrastructure of educational institutions (children, youth, parents, employees), as well as petitioners and employees of the District Labour Office. In order to increase the impact of the project and maximise its effects in the area of renewable energy sources and improve the quality of the environment in the region, the project includes activities in the field of promotion, advice and awareness-raising in the field of RES, as well as pro-ecological projects implementing the environmental and climate objectives set out in the European Green Deal document. After signing the grant agreement, the applicant will carry out the necessary information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", with particular emphasis on the following: - installation of information boards in key places for the project, - placement of the project description on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placement of the project description on the Applicant's social media, - marking meetings carried out as part of the project (e.g. lectures) taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\", - placement of an article on the obtained funding and the implemented project on the website and in the Siemianowice Local Government Gazette \"Voice of the City\", - placement of graphic signs on documents and materials related to the implementation of the project, taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\". If additional information and promotion activities occur during the implementation of the project other than those mentioned above, the Applicant declares during their implementation to comply with the guidelines presented in the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377657","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0028/24","Increased competitiveness of MANUFAKTURA MEBLI Sp. z o.o. thanks to the implementation of design strategy recommendations.","Wzrost konkurencyjności firmy MANUFAKTURA MEBLI Sp. z o.o. dzięki wdrożeniu rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",72.36,805175.04,"EUR",473749.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676558","50.538676923035,22.710349694329",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MEBLI MANUFACTURE has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation on the activities necessary in the area of organization, building the product offer or technological-production and marketing processes allowing, as a result, the development and implementation of innovations in accordance with the design process. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Implementation of the design design process, secondment of a person from the staff to a new coordinating position - Implementation of product innovation designed as part of the design process, including prototyping and testing, allowing the development of technical, functional and aesthetic features. - Designing means of promotion and communication for product innovation - Investment in WT necessary to implement new products SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) 1. Conducting a design audit and developing SW (23.05.2024-16.07.2024) 2. Actions preceding the design process (01.12.2024-01.01.2025) 3. Development of a product innovation project (02.01.2025-01.08.2025) 4. Prototyping of product innovation (02.08.2025-01.12.2025) 5. Testing the prototype of product innovation (02.12.2025-01.01.2026) 6. Marketing activities (02.01.2026-01.06.2026) 7. Investment purchases necessary for the implementation of product innovation (02.01.2026-30.11.2026) PLANNED ACTIONS WITH THE USE OF SPECIFIC PROCESSES WHICH WILL BE EFFECTIVE TO BE INTRODUCED INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of: 1. Product innovation: STAGE 1: DEVELOPMENT OF THE SUMMARY PROJECT: The design will include the creation of a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the ECO-SMART bathroom furniture collection. STAGE 2: PROTOTINATION: During prototyping, the first physical model of the ECO-SMART collection will be created, which will be tested for compliance with the assumptions of the design project. Prototyping will allow you to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market. STAGE 3: TESTING: The stage will include an assessment of the functionality, durability and aesthetics of prototypes in accordance with the ECO-SMART bathroom furniture set. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all the assumed technical, functional and aesthetic characteristics and is ready to be placed on the market. 2. Innovation in business processes: - organisational innovation: design product design, new organizational structure (designation of the design coordinator) - marketing innovation: new product function (refabrication), new marketing methods (marketing strategy, digital sales support). The final result of the project will be the launch of an innovative collection, which will be characterized by modern design and compliance with ecological standards by: - Introduction of the first standardised furniture collection - bathroom furniture ECO-SMART - Increasing the share of eco-friendly materials (recycled panels). - Ensure accessibility for wheelchair users, the elderly and children. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. As a result of implementing SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of product innovation developed and implemented as part of the design process involving the creation of a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377613","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0567/23","Development of a business model for the transformation of Zbyszko Company in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa Zbyszko Company w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","30/09/2024","28/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513473","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374509","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0244/23","Implementation by Pak-Hurt Sp. z o.o. of an innovative technology for the production of active packaging","Wdrożenie przez Pak-Hurt Sp. z o.o. innowacyjnej technologii produkcji opakowań aktywnych","Poland","01/10/2023","31/12/2025",60,3882386.89,"EUR",2329432.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513398","50.022086024199,21.99490773213",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Implementation by Pak-Hurt Sp. z o.o. of an innovative technology for the production of active packaging","Wdrożenie przez Pak-Hurt Sp. z o.o. innowacyjnej technologii produkcji opakowań aktywnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379608","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0264/23","You can do more with us. Inclusive education at Primary School No. 10 in Jastrzębie-Zdrój","\"Z nami możesz więcej\". Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 10 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,159488,"EUR",135564.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by SP10 in Jastrzębie-Zdr. aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: 1. correction and compensation, 5 gr. x 25 classes x 2 years for approx. 15 pers. (10K,5M) Work on improving concentration,logic.thinking,coordin.visual-movement.,mind activity. 2. speech therapy, 4gr.x25z.x2l. for approx.10os. (5K,5M) Ćw.w zakr.the correct arrangement of parts of the speech apparatus,improvement.articulation of voices,correct.diction, elimination of overtones, eliminow.problems with fluent speech and speech disorders 3.dissolve the emotional-competition, 3gr.x25z.(zaj.po 0,5h)x2l.for approx.6 persons.(2K,4M)Naming emotions and their effects.Silence negative.emotions,increase control over your reactions,take actions in accordance with the consumption. 4th ed.-level of physics, 2gr.x25z.for approx.16os.(8K,8M) 5th ed.-level of mathematics, 5gr.x25z.for approx.28os.(13K,15M) 6th ed.-level of Polish, 4gr.x25z.for approx.16os.(8K,8M) During the above-mentioned ed.-level of education, assimilation of new content and recording of news and skills will be possible with the use of interesting mater.dakt. and new ed.,multimed.prog.eduk. 7. develop the key and integration compet. on the day-care centre, 2gr.x25z.x 2l.for approx.20 persons (9K,11M) Support for the activities of the day-care centre. We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will be implemented at the Maria Skłodowska-Curie Primary School No 10 in Jastrzębie-Zdrój from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 71 children (we estimate 36 girls=K and 35 boys=M) with special needs (SPE).The support will be carried out in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the child’s needs, progress and working methods so that they can actively participate in the development and support of their child. 6 (6K) teachers will participate in the project. After receiving the information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement as part of the grant. Information will appear on the school's website. In the first month of project implementation, the information about the project will reach all parents of our students with special needs (SPE) selected for the project.We will create a project poster, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school.Teachers will inform about parents' activities during meetings, at which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and the way of enrolling for the project. Properly marked, in accordance with the guidelines, will be documents and materials intended for the participants of the project. (e.g. attendance lists) and other documents that will be made available to the public. Properly marked will also be the places of implementation cofinans.proj. Information about the project will be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important project stages, we will inform about it on our website with information about EU funding. Each large purchase will be covered with an information sticker about funding from the ESF+. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented under our project. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374711","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0074/24","Improving the energy efficiency of the US building in Szczytno, Szczytno, ul. The Warsaw 5.","Poprawa efektywności energetycznej budynku US w Szczytnie, Szczytno, ul. Warszawska 5.","Poland","04/10/2023","31/12/2027",85,1323040.69,"EUR",966504.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514243","53.563003586332,20.996025799189",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281561701","Szczytno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project aims to improve the energy efficiency of the building of the Tax Office in Szczytno, ul.Warszawska 5. In addition, the project aims to reduce the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and the emission of harmful gases into the atmosphere. Both economic, environmental and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy. By Decision No 38/2015 of 6 February 2015, the Warmińsko-Mazurski Provincial Conservator of Monuments ruled that a building located in Szczytno at ul. Warsaw District 5 (former Starosty building in Szczytno) to the register of monuments of the Warmian-Masurian Voivodeship. On 16 May 2023, the Provincial Office for the Protection of Monuments in Olsztyn, by letter No IZNR.5183.188.2023.Is issued conservation recommendations specifying the method of using the monument, the scope of permissible changes that may be introduced and relevant conservation recommendations for planned renovation works. The building was built in 1885. The technical condition of the building is not satisfactory: External walls, foundations, ceilings according to the audit do not meet the WT2021 standards.The central heating system is heavily worn out. The thermomodernisation measures will be followed by a reduction in energy demand and a reduction in emissions of harmful substances into the atmosphere: -for final energy for the building [kWh/year] 124.113,90 , percentage reduction of 45,2 -for non-renewable primary energy for the building [kWh/year] 189.258,10, percentage reduction of 45,90 -CO2 emissions/year [MgCO2/year] 52,80 , percentage reduction of 46,10. Ultimately, the project will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and thus to the achievement of the policy objective CP2 set for the Cohesion Fund in the SZOP of the FENIKS Programme 2021-2027: The project is consistent with the “Basic Conditions” set out in Chapter 4 of the FEnIKS Programme, relevant strategies and planning document established to fulfil this enabling condition. The project was divided into 5 tasks: 1.Development of techn documentation. 2.Thermal modernization works resulting from the energy audit 3.Supervision of conducted construction works 4.Promotion of the project 5.Indirect costs. The implementation of the project started on 04.10.2023, part of the technical documentation for the project has already been completed (among others, energy audit, feasibility study, ornithological inventory) and the necessary permits, recommendations and consents of the relevant institutions have been requested. The real objectives of the project are affected by the achievement of the planned indicators: output and result described in detail in the \"Project indicators\" section of the proposal. The indicators planned to be achieved reflect the project objectives, are relevant to the material scope and to the financial outlays. The project was prepared in accordance with the law on environmental protection. On the basis of the State aid test carried out, it was found that the project does not meet all the conditions, so there is no State aid. The project is financially, institutionally and legally feasible.The applicant is not excluded from applying for funding, has the necessary resources and financial mechanisms to cover the costs of operating and maintaining the project. The project is in line with horizontal policies. The project envisages the use of educational elements in the field of raising environmental awareness of the society (e.g. SW, ch. 2.2, point 2) The project is implemented in the strategic intervention area (SIA) indicated in the NSRF 2030 (e.g. SW, ch. 2.2, point 6.7) It is planned to raise the awareness of building occupants of the planned energy savings (ex-audit, in particular. SW chapter 2.4, paragraph.7) The application file is complete, the information contained in the WoD is consistent with its annexes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375976","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0087/23","Supporting the quality of education by improving infrastructure and equipping educational institutions in the Municipality of Zagórz","Wsparcie jakości kształcenia poprzez poprawę infrastruktury i doposażenie placówek edukacyjnych w Gminie Zagórz","Poland","01/08/2023","30/09/2025",85,273209.35,"EUR",232080.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509838","49.438495257915,22.219039702388",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to increase access to practical teaching in accordance with the STEAM model at the level of primary education, taking into account the integration processes of people with special needs, by equipping selected school facilities of the Municipality of Zagórz. The project includes the creation of multifunctional rooms (workshop and design) within four school facilities in the municipality, i.e. Ignacy Łukasiewicz Primary School in Skuzyn, Wincenty Witos Primary School in Tarnawa Dolna, Gen. Gliwice Primary School Tadeusz Rozwadowski in Łuków and the School and Preschool Complex in Zagórze. The built infrastructure will be used for practical teaching of subjects according to the STEAM (Steam Model) model. Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics), i.e. in particular for classes in the field of science (mathematics, computer science, robotics and programming, chemistry, biology, physics) and art (theatre, art, music). The rooms will be used to conduct classes both as part of the core curriculum and additional extracurricular activities. As a result of the project, 5 studios with various themes will be created, including: Sensory Integration and Creativity Laboratory STEAM (SP in Łuków), Mathematics of the Future (SP in Tarnawa Dolna), Computer Classroom (ZS-P in Zagórze) and Biological and Chemical Laboratory (SP in Czaszyna). The infrastructure will support equal access to quality education and teaching, including for disadvantaged pupils - children with special educational needs. The expected effect of modernizing infrastructure and increasing the attractiveness of programmatic learning will be an increase in the level of education and social integration of students. The problems diagnosed at the project preparation stage are related, firstly, to the insufficient level of accessibility of the municipal school infrastructure for people with special educational needs and, secondly, to the lack of modernly equipped laboratories enabling practical teaching, research, testing and verification of knowledge. In particular, significant consumption of school infrastructure, worn-out classrooms and teaching equipment, low use of modern teaching tools, lack of accessibility of facilities for persons with disabilities, non-compliance with standards in this regard constitute a discriminatory element for this group of children and young people. In 2023, 82 children between the ages of 7 and 15 were entitled to care allowance. They are a group of people with special educational needs due to disability (data: MGOPS in Zagórze). The needs arising from the above-mentioned problems concern the equalization of differences in access to general education based on a modern curriculum, methodology and didactic equipment. In particular, they focus on creating the best possible conditions for the individual approach to education of pupils with diverse opportunities, interests and conditions, the development of inclusive, inclusive, limiting social and educational exclusion, equalizing the opportunities of children in access to education, in the context of disability, social status, place of residence and individual predispositions of the pupil. The school facilities covered by the project require a significant improvement in accessibility for people with special educational needs, which can be achieved by reducing architectural barriers for people with disabilities and modernising and individualising the teaching process. The modern school infrastructure in the Municipality of Zagórz, meeting the accessibility requirements, will be an important factor stimulating young people to develop their own talents and interests in the conditions of school integration, within the basic schedule of school activities and through the organization of additional, extracurricular activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374533","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0020/23","Construction of two rooftop photovoltaic installations with a capacity of 265.6 kWp for supplying the shopping mall","Budowa dwóch dachowych instalacji fotowoltaicznych o mocy 265,6 kWp na potrzeby zasilania galerii handlowej","Poland","01/01/2024","31/05/2025",64.63,373944,"EUR",241692,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364847","53.132074033572,23.159125849394",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Construction of two rooftop photovoltaic installations with a capacity of 265.6 kWp for supplying the shopping mall","Budowa dwóch dachowych instalacji fotowoltaicznych o mocy 265,6 kWp na potrzeby zasilania galerii handlowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378894","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0028/24","Active and sustainable ageing in the workplace - support of the Polish Economic Association in its impact on the labour market.","Aktywne i zrównoważone starzenie się w miejscu pracy - wsparcie Polskiego Towarzystwa Gospodarczego w zakresie oddziaływania na rynek pracy.","Poland","01/05/2025","30/04/2027",82.52,476589.31,"EUR",393281.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366161","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to develop recommendations and conclusions in the area of healthy and active ageing of employees over 50 years of age. (50+) in the work environment by conducting nationwide surveys among employers and employees, developing at least 3 packages of recommendations/good practices/system solutions and 4 publications in the form of reports on challenges related to sustainable ageing in the workplace, piloting the developed recommendations by at least 1 employer and disseminating them as part of an information and social campaign among social partners, employers and employees in the period from 01.05.2025 to 30.04.2027. The target group are social partners and their representatives, i.e. the employers' association - Polish Economic Association, which is a representative organisation of employers within the meaning of Article 24(2) to (4) of the Act of 24.07.2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions and member organisations associated in the structures of the association and their representatives, as well as employers and employees (both K and M), to whom activities promoting healthy and active ageing in the work environment will be addressed. The activities of the project will include: 1. Preparation and implementation of nationwide research: desk research, qualitative research (05.25-01.'26 r.). 2. Development of 4 research reports with recommendations, at least 3 packages of recommendations/good practices/system solutions in the area of healthy and active ageing in the work environment and conducting networking sessions in the field of age management 50+ (01'26 r.-02'27 r.). 3. Dissemination and information activities among representatives of social partners and employers, including: - a series of 8 webinars on support for 50+ employees - organization of information and training meetings and access to educational materials. - 2-day information and training meeting for 35 UP, including representatives of PTG and member organizations in the field of age management at the workplace and piloting a program aimed at supporting employees 50+ (K and M) by at least one employer to assess its usefulness and introduce possible changes and expert support during the implementation of the pilot (02.'26 r.- 01.'27 r.). 4. Carrying out dissemination activities through the organisation of a conference on sustainable ageing in the workplace with the participation of decision-makers, experts, representatives of social partners, employers and in the form of an information and social campaign conducted in the media (Facbook, X, LinkedIn, Youtube) covering the production and broadcasting of a series of 4 spots and 10 podcasts (12'26 r.-04.'27 r.). As a result of the actions taken in the project, the Applicant will develop and disseminate packages of recommendations/proposals for system solutions in the field of keeping employees healthy and active ageing addressed to particular industries, sectors and economic areas developed at the implementation stage. Program and presented in the forum of advices and problem teams: RRP, Council on Women in the Labour Market, RDS. These activities will be coordinated with initiatives taken at regional level in this area to ensure their complementarity/Access Criterion 4/. The project will be implemented in accordance with the provisions of and respect for the Charter of Fundamental Rights of the EU, in particular Articles 21, 25 and 26. Therefore, there is no contradiction between the provisions of the project and the provisions of the Charter. Project in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, in particular Articles 3.5 and 8. Project participants will be informed about the possibility of reporting non-compliance of the project or activities of the Beneficiary with the CFR and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379952","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B88/24","ProIntegration - Social and economic integration of foreigners in the Silesian Voivodeship","ProIntegracja - Integracja społeczno-gospodarcza cudzoziemców w woj. śląskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,500911.49,"EUR",425774.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366247","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, residing in the Silesian Voivodeship with the intention of permanent or temporary residence, by: -support 108 UP(65K and 43M), of which: min.90%(97 UP, including 58K and 39M) will correctly succumb to their social situation and -min. 80%(86 UP, including 50K and 36M) will obtain qualifications or competences. The support is aimed at people who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. These persons must be legally resident in Poland. The scope of support includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. Support is directed to people living or working in the voivodeship. In the project, preference is given to persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection. In addition, the aim is to support employers (24 persons) of employed third-country nationals. Project activities: -Individual career counselling with IPD and career counselling(Am. 3h/person)-108 UP. - Advising/advising employers (a.k.a. 3h/person)-24 UP. -Training and vocational and other courses to improve or supplement the qualification or competence in accordance with the IPD-(Ad. 80h/person)-108 UP. -Polish and English courses, including specialized and tailored to the needs supporting people performing a specific type of work (a.k.a. 40h/person)-108 UP. -Ukrainian and English courses for employers (a.k.a. 40h/person)-24 people from employers. -Training/courses on soft skills, including integration in the broad sense, in line with the needs of the UP (a.k.a. 30h,i.e. 2szk./os)-84 UP (including 24 persons from employers). In addition: -Training scholarships for people registered as unemployed; -Reimbursement of the costs of caring for a child or a dependent during the implementation of forms of support. Real project in the Silesian Voivodeship in the period 01.01.2025-31.12.2026r. -Collaborating with NGOs and migrant support institutes. Thanks to this, we will reach more OPTs, including through co-correspondents of integr.centres and information points. Campaigns in social and online media: On Facebook, Instagram, Google Ads, targeted at people staying in Silesia, speaking, among others, Ukrainian, Russian, English and Arabic. Targeted ads by location and language. -Inf. meetings in places visited by migrants: shopping malls, offices, churches and other places of worship. -Collaborating with employers. OPT: Informing migrants in workplaces through brochures, leaflets, newsletters and meetings with employees. -Leaflets and posters in public places: Printing leaflets / posters in Polish and foreign languages (including Ukrainian, Russian, English) and placing them in offices, at stops, schools, supermarkets. -Website design: It will offer information about support, online application forms, regulations, harmon.training, Q&A section, according to WCAG2.1. -Promotion among works: Brochures and leaflets about the project and the benefits of employing migrants. -Involvement of local public authorities: Labour offices, MOPS, universities as inf. points for migrants. -Performance monitoring: Regular analysis of engagement in social media. (likes, shares), visits to the website, effectiveness of Google Ads campaigns. -Distribution of leaflets and posters: In public places like offices, post offices, supermarkets, universities, schools, nurseries, kindergartens, sports halls, city centers, stops, cultural centers, etc. All activities will be in accordance with the \"Handbook. Wn.i benef. 2021-2027 FE in info. and promo.\". https://elpax.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370910","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0009/24","Social side of the Miączyn Commune - support for activation and social integration of people and communities at risk of social exclusion!","Społeczna strona Gminy Miączyn - wsparcie na rzecz aktywizacji i integracji społecznej osób i społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym!","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,72898.32,"EUR",61963.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521930","50.740611256898,23.553101735844",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102006","Miączyn",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is social activation of the people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly and support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of activities for local development in the Commune of Miączyn in the period 01.06.2025-31.05.2027 for 30 people. (20K), of which: persons benefiting from the European Food Aid Funds 10 pers. (5K), people living alone 5 pers. (3K) and people at risk of poverty and social exclusion 15 pers. (12K). The main objective results from the diagnosis of needs and directly from the diagnosed problems of the target group that Wca wants to solve or minimize by implementing the project as part of the planned tasks and is consistent with the specific objective 4l adopted in the call for Action 8.9, which is answered by the project: Activity 1: Purchase of equipment, equipment and assistance necessary to carry out the activities planned in the project in the Municipality of Miączyn - as part of the task, equipment will be purchased for classes on developing digital competences and e-services, Internet subscription, assistance for physical activities, improving efficiency. Activity 2: Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion in the Municipality of Miączyn – the task will include activities related to increasing activity in local communities, education or counteracting e-exclusion, such as: legal advice, life skills training, memory and concentration development classes, social skills training – assertiveness in contact with tricksters, development of digital competences and e-services classes, and movement classes. Task 3: Support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion in the Municipality of Miączyn - within the framework of the project, activities aimed at strengthening social and self-help ties and integration will be implemented, such as: Intergenerational integration classes - reading books and integration trips together (1 trip/year). The implementation of the planned tasks is aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity. This will be possible through actions aimed at people at risk of poverty or social exclusion through education, counselling, integration, information, health improvement, enabling the inclusion or maintenance of social activity, aimed at strengthening social and self-help ties, taking into account individual needs and planned together with the recipients of support. Support will include activities for active ageing in education, intra- and intergenerational integration, countering e-exclusion, increasing activeness in local communities. Active inclusion support is aimed at people, families and environments requiring support depending on identified needs. The project is addressed to groups requiring specific support, in accordance with justified needs and problems and in an area where there is limited availability of services resulting from the diagnosis. The support was planned on the basis of an individual diagnosis of the needs and characteristics of each project participant, which results in forms of support necessary to improve their situation, including in terms of the quality of support. Information and promotion activities are planned in the project, the aim of which is to encourage participation in the project and to inform about its implementation on an ongoing basis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367911","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0155/24","Environmental education in Lewin Kłodzki Commune","Edukacja ekologiczna w Gminie Lewin Kłodzki","Poland","01/02/2025","30/06/2026",70,66365.47,"EUR",46455.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518838","50.411944328451,16.301089639225",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030809","Lewin Kłodzki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to popularise environmental education, the principles of sustainable development, shaping pro-ecological attitudes among 148 (78K) children and pupils attending the Amber Route School and Pre-school Complex in Lewin Kłodzki through the organisation of additional activities, educational trips and the purchase of necessary teaching aids, as well as the dissemination and implementation of methods of working with children/pupils in the form of an experiment and a project for 20 (19K) teachers employed in the ZSP between 1 February 2025 and 30 June 2026, i.e. for 17 months. The main objective of the project will contribute to the specific objective of measure 8.1, which is to support equal access to and completion of quality education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. In order to achieve the main objective, the Applicant has planned to carry out the following tasks in the project: Zad. 1. Purchase of equipment and teaching aids for the implementation of classes and workshops (01.02.2025-28.02.2025) 2. Implementation of additional activities in the Kindergarten (1.03.2025-30.06.2026) Zad. 3. Implementation of additional classes at the Primary School (1.03.2025-30.06.2026) Zad. 4. Implementation of active activities in the Primary School and Kindergarten (1.03.2025-30.06.2026) 5. Implementation of educational trips for school and kindergarten students (1.03.2025-30.06.2026) Zad. 6. Support for staff and teachers from the Primary School and Kindergarten (01.03.2025-30.06.2026) 7. Own contribution (01.03.2025-30.06.2026) The applicant plans to support: - The \"On the Amber Route\" School and Pre-School Complex in Lewina Kłodzki (ZSP), composed of: - Public Kindergarten (hereinafter: Kindergarten) - Public Primary School (hereinafter: Primary School/SP) - a total of 148 (78K) children and pupils attending ZSP, including: - 38 (23K) children attending Kindergarten, including 1 (1M) pupil from SPE, - 110 (55K) pupils from SP, including 34 (14K) pupils from SPE. - a total of 20 teachers working in ZSP: - 4 (4K) teachers in Kindergarten - 16 (15K) teachers in SP As a result of the project, the Applicant plans to achieve the following results: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 16 (15K) - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 88 (44K). The applicant shall declare that all activities planned in P comply with: - the principle of sustainable development and \"DNSH\", - the principle of equality between women and men, - the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs and Ps will have a positive impact on its implementation, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union as regards the method of implementation and the scope of the project, - the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373357","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0277/24","Incubator of Social Change","Inkubator społecznej zmiany","Poland","01/08/2024","31/12/2028",85,346727.7,"EUR",294718.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720302","49.697683180321,21.05027536678",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220506","Łużna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project entitled Social Change Incubator will be implemented in the period from 1 August 2024 to 31 December 2028, in the area of the Łużna Commune, for 90 people from the area of this Commune who experience social problems described in the Social Assistance Act of 2004 (excluding economically inactive people). The identified problems causing routines and helplessness are: the competence gap - i.e. the difference between the competences possessed and those required for social integration and the resource gap - i.e. the difference between the resources possessed and those required for social integration. In the project, both gaps - following the established expectations - were decided to be filled primarily with active inclusion services of a social, educational or/and professional nature, thus striving to solve the problem of learned helplessness. The project was guided by regularities: - firstly: It was assumed that since helplessness could be learned and it extends the distance to social integration. - it is also possible to learn resourcefulness and divide the distance. With this in mind, the aim of the project was to: learned - in 90 people from the area of the Łużna Commune - resourcefulness in social integration, - secondly: this goal is divided into 4 tasks to enable its implementation, which are a response to the identified problems and expectations, - thirdly: the project is intended to bring about social change, so tasks have been devised taking into account the essential elements of change management: initiating change, introducing changes, consolidating results, breaking the current status quo and resistance to change - fourthly: in the area of the Commune there are no conditions for teaching resourcefulness among people in need, and these people are not able to financially ensure their own development. Hence, it was assumed that GOPS - through the project - will create controlled and favorable conditions for launching and conducting resourcefulness learning processes - the title social change incubator will be created. The project goal is divided into 4 tasks. Project intervention will begin. 1, which will indicate the order in which tasks 2 and 3 are to be carried out. Task 4 will be carried out in parallel with the others, feeding their course. -- zad. 1 Initiating social change: Diagnosis of individual causes of helplessness, needs and potentials in this area. 2. Implementing social change and consolidating its results: removing the causes of helplessness resulting from the competency gap -- zad. 3. Implementing social change and consolidating its results: removing the causes of helplessness resulting from the resource gap -- zad. 4. Breaking the status quo and overcoming emerging resistance to change: Social work The main outcome of the project will be: - in 75 people, the social situation will improve after leaving the programme, The result is that the project will not only generate benefits, i.e. a change at the project level (e.g. development of competences), but will also contribute to the implementation of these benefits (integration of the result - mainstreaming, i.e. the use of developed competences for social integration) in everyday life, which in turn will cause a change at the level of individual participants. Interest in the project was found in 145 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381459","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0011/24","Increasing the competences of the Moravia Sports Club's Management Board and Trainers","Podniesienie kompetencji Zarządu oraz Trenerów Klubu Sportowego Moravia","Poland","01/12/2024","31/07/2025",85,12000,"EUR",10200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366794","50.739567155409,20.619487869926",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of 6 persons of the Moravia Morawica Sports Club Board (hereinafter Moravia) and 16 persons (1K,15M) employed as a trainer in Moravia, through participation in training camps and mentoring meetings. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainability and the DNSH principle of ‘do no significant harm; Articles contained in the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection); the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. 13.12.2006 Moravia does not carry out discriminatory actions, there are no actions that may have a discriminatory nature or effect, including no discriminatory legal acts or statements adopted by Moravia in any form (as also indicated in the statements-Annex 1 to the proposal). The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6). General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed or implemented before the application for funding was submitted.The project complies with national legislation, the applicant is a non-governmental organisation, has legal personality and is entitled to apply for funding from the ESF+. The project will contribute to the specific objective ESO4.11.The problems and needs of the target group presented in the proposal are the result of the Moravia Strategy, which was adopted by a Resolution of the Moravia Board (before the submission of this proposal), available on the Applicant's website at: https://www.ksmoravia.pl/club strategy/ . The direct link to download the strategy is: https://www.ksmoravia.pl/wp-content/uploads/2024/04/Strategy-club-.pdf (full access box No1).Based on the strategy, please indicate the following problem areas for the project: there is a need to improve the competences of the club's management staff in terms of strictly managing a sports club; improving the level of knowledge and competences of Moravia coaches, harmonising the issue of motor training of players based on current trends, as well as verifying the issue of tactical settings during matches and in the future develop unified standards for all coaches in this area; develop issues of cooperation with parents and introduce an element of education for parents of players (in groups of children and young people) and in the future develop uniform standards in this respect for all trainers.Development of the above-mentioned problems and needs-in the description of the target group.Due to the limited number of characters in this field, the justification for meeting the above-mentioned horizontal rules is in the cost-free task No. 1. ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371849","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AX/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO in Nowa Kornica, Stara Kornica municipality","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Nowej Kornicy, w gminie Stara Kornica","Poland","11/12/2023","14/03/2025",85,575781.36,"EUR",474346.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612308","52.191855010853,22.931177265113",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711006","Stara Kornica",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of the response and rescue system in the village of Stara Kornica and the district of Łosice, and its adaptation to the effects of climate change, i.e. ensuring the implementation of efficient and effective responses of services, including rescue and firefighting services, to possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects (compliance with the FEM objective). 21% of the district's area is made up of forests (categories I and II of fire hazard and fragmentation), in the municipality forests cover an area of over 1300 ha. In addition, there are Natura 2000 sites in the district: ‘Dolina Dolny Bugu’ PLB140002, ‘Dolina Liwca’ PLB 140005 and ‘Ostoja Nadbużańska’ PLH 140005, several reserves and ecological areas, including in the municipality. Hydrographically, the district of Łosicki is located in the Bug catchment. The main tributaries of the river in the district are the rivers Toczna and Sarenka. The area of the commune is predisposed to the development of agro- and ecotourism and hiking, horse and water tourism. However, it is also exposed to flooding and flooding. There are areas of particular flood risk along the rivers. The threat is aggravated by the occurrence of several dozen post-exploitation water reservoirs, with a total area of 10,000 m2. 20ha (e.g. after peat or chalk exploitation). The agricultural character of the commune causes significant risks of field or harvest fires. In addition, production plants are located in the municipality, which is associated with the risk of pollution or accidents. These areas are covered by the area of operation of the TSO Nowa Kornica and hence the high effectiveness of rescue and firefighting units is so important. The district has a well-developed road infrastructure, and through the commune there is a provincial road No. 698 running to the border crossing in Kukuryki and Terespol. The road network means increased passenger and freight transport and is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. The district is protected by the PSP Rescue and Firefighting Unit in Łosice and subordinate TSO units, including 6 units from the area of Stara Kornica. Due to the increasing risk of fires, floods and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes and communication threats, it is necessary to retrofit the TSO Nowa Kornica (included in the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Number of shares in the last year in 2022 - 51. The lack of a heavy car and worn-out specialist equipment or the lack of equipment indicated for purchase in the project significantly limit the TSO's response capabilities and reduce its effectiveness. In order to provide the unit with the ability to respond to various threats and disasters, it is necessary to equip a heavy car, which is currently lacking. In addition, the age of owned cars (average age of 19 years, including the average age of medium cars of 22.5 years) forces the purchase of a new vehicle with a larger extinguishing agent tank and more modern equipment. The unit currently has 4 cars, 2 light (1994 and 2020) and two medium (1987, 2014). In 2022, the TSO had 43 members, including 25 rescue firefighters. The number of rescuers in the field of technical rescue -11, 13 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team does not operate in the TSO. The material scope of the project includes the purchase of a new heavy-duty vehicle with equipment and rescue equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and enable participation in actions currently not supported. The project includes a 4-element educational and information campaign and promotion of the project, including the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376282","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0002/23","We educate for work","Kształcimy dla pracy","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,1079736.43,"EUR",917775.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365343","50.17026848484,21.966375726536|50.183014645503,22.229073508463|50.321475394958,22.297223303653|50.159795366169,22.310034508779|50.2630079,22.4121984|50.26560627837,22.418852735349|50.164561863073,22.444283629959|49.9023644,22.5223657|50.315447403973,22.535811389236|50.130581353638,22.54339152895|50.089202,22.5855108",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340407|PL_1006181341408|PL_1006181351006|PL_1006181351007|PL_1006181351606|PL_1006181360801|PL_1006181360802|PL_1006181360803|PL_1006181360805","Pruchnik|Tryńcza|Rakszawa|Żołynia|Głogów Małopolski|Leżajsk|Grodzisko Dolne|Kuryłówka|Nowa Sarzyna",null,null,"Przemyski|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL822|PL823|PL824","2021-2027","The main objective of the project (PR) is to: Improving the quality of vocational education adapted to the needs of the provincial labour market in Leżajsk Poviat (PL) by: implementation of student internships for 520 students (U), including 310 women (K) and 210 men (M) with a Partner (P) and companies in the Podkarpackie Voivodeship (WP) (mainly (PL) and indicated areas/places of implementation), organisation of qualification and competence vocational courses, industry workshops for (U), training of 9 vocational education teachers (VET), in the form of teacher internships, creation/retrofitting of 9 vocational workshops for 4 educational professions and 2 industries in Technikum No 2 (T) in the period up to 31.08.2026. The objectives (PR) are in line with the strategies: •Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030 •National Regional Development Strategy 2030 •Development Strategy of the Supra-Local Leżajsk Functional Area for 2021-2027 with a perspective to 2035 •Development Programme (PL) for 2021-2027 •Strategy for Responsible Development and School Development Strategy for 2020-2024 and Improvement Plan (NPZ). Support groups are: And the group is (U) (T) aged 15-20 years of each nationality: Polish and other (Ukrainian and Belarusian, details in target groups) in warehouser-logistics competition, technician: logistician (professional no. 333107), forwarder (professional no. 333108), port and terminal operations (Epitt) (professional no. 333106) and economist (professional no. 331403). II support group (NPO), who conduct professional subjects for (U) in 4 supported professions. Support will be provided to the school - (T), which, thanks to the implementation of ESF projects, is dynamically developing and increasing the number (U), introducing new directions adapted to the needs of the labour market (RP) and constantly improving the quality of vocational education (KZ). Planned activities/tasks in the project for the target groups: 520 (U), 9 (NKZ) and 1(T): 1.Training of teachers in the form of work placements at (P) 2. Creation/retrofitting of 9 professional workshops for 2 industries: forwarding - logistics (SPL) and administrative and economic (EKA) 3. Traineeships in the amount of 300h at (P) or 150h at companies for 520 (U) 4 professions in the area (WP) 4. Vocational courses for (RP) for (U) 4 professions; service of carriages culminating in the examination of the Office of Technical Inspection (UDT) for 100(U) in the professions of logistics and forwarding technicians, flight attendants and flight attendants for 60(U) (Epitt), conducting accounting and financial matters for 30 (U) economists 5. Workshops for 500(U) industries (SPL) and (EKA) by business practitioners and socio-economic environment Implementation of the above tasks addressed to the described target groups will allow to achieve the expected results, achieve the main goal of the project. Main results (PR): I. Increase by 520(U) of 4 occupations, including 310(K) and 210(M) key, social and universal competences necessary for work, through internships, courses and workshops. II. Obtaining new: qualifications by 100(U) and competences by 54(U) through participation in vocational courses, and 190(U) will complete vocational training (160 from industry (SPL) and 30 from (EKA)) II 9(NKZ) will improve competences after a professional internship with (P) III. In (T) 9 workshops will be created/furnished reflecting the natural working conditions specific to 4 key occupations for which there is a significant demand for (RP), including 2 logistics and warehousing workshops, 1 each: means of transport, operation of means of close transport, operation of ports and terminals for the industry (SPL) and 1 workshop each: office and economic-accounting technology for (EKA). IV. 500 (U) will complete industry workshops and raise their competences necessary for (RP). V. 1 (T) - secondary vocational school will be supported - digitization/supplementation with computer equipment, specialized devices and software The above results will increase the quality of vocational education (PL) in (T) as part of the teaching process in modern workshops by qualified (NPC)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380393","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045G/23","Purchase of specialized machines to diversify the company's operations","Zakup specjalistycznych maszyn umożliwiających zdywersyfikowanie działalności przedsiębiorstwa","Poland","02/10/2023","31/12/2024",60,393648.4,"EUR",194401.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366493","50.066459859492,18.427352068076",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to expand production capabilities in a way that allows diversifying activities - offering products and services to new groups of recipients on the market. A numerically controlled machine tool and a numerically controlled milling machine will be purchased. Both machines will be equipped with a number of specialized tools, and the entire investment will be complemented by CAD software that facilitates the design and automates the programming processes of new machines. A photovoltaic installation will be additionally financed, thanks to which it will be possible to reduce the amount of primary energy used in new production processes. Thanks to the investment, it will be possible to offer services such as machining, metalworking, making dies and other products at the customer's request according to demand. The range of services will allow you to attract new customers from the automotive, renewable energy or railway industries. Information and promotion activities will be implemented as part of indirect costs to the extent consistent with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" including: - placing an information poster (the total cost of the project does not exceed EUR 500 000.) - placing stickers on purchased fixed assets - placing the required information on the website - marking the project documentation http://herkules-rydułtowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371352","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0212/23","Academy of Competences at the Berezówka Primary School","Akademia kompetencji w Szkole Podstawowej w Berezówce","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,51597,"EUR",43857.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363761","52.057411739341,23.411485559115",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090119","Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project entitled ‘Academy of Competences at the Berezówka Primary School’ is implemented by the ‘Behind the Krzna River’ Association between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 214 987.50, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 13,440.00 and indirect costs PLN 8,138.00 (over 10% in total). 2. Objective of the Project: From 01.02.2024 to 31.08.2026, access to quality and inclusive education will be equalised at the Berezówka Primary School (Gmina Zalesie, woj.lubelskie) by: adaptation of schools and teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational-professional counselling and psychological-pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 32 (16K;16M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 6 (4K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the Applicant's and the school's website; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379500","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00GH/23","Pre-school education in the Municipality of Miasteczko Śląskie","Edukacja przedszkolna w Gminie Miasteczko Śląskie","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,164359.2,"EUR",139705.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617398","50.504154805227,18.951254959533",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451302","Miasteczko Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The applicant proposes to introduce the following provisions in the application: Strengthening the quality and accessibility of pre-school education for 170 children (81 girls and 89 boys) from Kindergarten No. 1 and Kindergarten No. 3 in the Municipality of Miasteczko Śląskie, taking into account their diverse educational and development needs and developing the competences of pre-school staff in the period from 01.08.2024 to 31.07.2026. The objectives of the project will be achieved through: - direct support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education in the form of additional classes, i.e.: 1) classes supporting the general psychophysical development of children, 2) early diagnosis of deficits and potentials: Diagnosis of children's orthopaedists, determination of posture defects and recommendations 3) specialist classes 4) classes developing key competences 5) classes in the field of professional pre-orientation 6) classes shaping environmental awareness 7) Additional classes shaping pro-health attitudes - Support for students with special development and educational needs through planned adaptation works and retrofitting of kindergartens for the purposes of implementing classes as part of the project - Improving teachers' qualifications through their participation in postgraduate studies and training. As part of the implementation of the educational project in Kindergarten No. 1 and Kindergarten No. 3 in the Municipality of Miasteczko Śląskie, we plan to inform parents, children and the local community about the funding obtained from the European Funds. As required, we will apply the following actions: - On all materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., we will put signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - In the places of project implementation, i.e. kindergartens, we will place a poster informing about the project and its co-financing. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - We will publish on our website a description of the project, its objectives, target group and planned effects. We will also include photos from the implementation of the project. The above activities will contribute to raising awareness and interest in the European Funds and to popularizing the educational project among a wide range of recipients. https://miasteczko-slaskie.pl/investments/co-financed-from-funds-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374470","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0063/23","Implementation of clothing finishing technology to expand and improve antimicrobial properties","Wdrożenie technologii apreturowania odzieży celem rozszerzenia i poprawy właściwości przeciwdrobnoustrojowych","Poland","01/02/2024","31/03/2025",70,3620370.24,"EUR",2534259.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510002","50.26560627837,22.418852735349",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Implementation of clothing finishing technology to expand and improve antimicrobial properties","Wdrożenie technologii apreturowania odzieży celem rozszerzenia i poprawy właściwości przeciwdrobnoustrojowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376549","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0061/24","Healthy Worker in the Municipality of Brusy","Zdrowy Pracownik w Gminie Brusy","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,54819,"EUR",46596.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529341","53.904285634497,17.675620276907",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project • Pom./WP-Pomorskie •UM/UM Brusy– Brusy Municipal Office •GD/gr doc– gr target •UP– project participant •K– woman/s •M– man/s •os– person/s •ON/OzN– person/s with disabilities The main objective of the project is to improve the functional status by at least 90% of the 55 employees of the Applicant – Brusy Municipality (working at the Municipal Office in Brusy), including 38K, 17 M by covering them with activities aimed at eliminating health risk factors in the workplace in the period from 01.03.2025 to 31.12.2025, so that at least 90% of UP (at least 50 people) will continue to work for the Applicant. Proj directer. to GD from the Commune of Brusy in the pom.- UM in Brusy (employer who, as at the date of submitting the application for additional activity, has its registered office in the Commune of Brusy in the pom.) and its employees - 55 people working in intelligence. Civil Code in Brusy Municipality in Pom. Real.proj will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D for measure FEPM.05.05- ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, promoting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks’: thanks to the UM project, it will be equipped with ergonomic equipment ensuring a healthy working environment, i.e. health risks, and workers will receive support increasing their health safety at the workplace. Project activities: 1. EQUIPMENT OF WORK POSITIONS TO ENSURE ERGONOMY AND WORK SECURITY 2. ELIMINATION OF HEALTHY RISK FACTORS IN THE WORK PLACE - INDIVIDUAL SUPPORT 3. ELIMINATION OF HEALTHY RISK FACTORS IN THE WORKING PLACE - Psychosocial WORKSHOPS 4. COOPERATION WITH WORK MEDICAL SERVICE SPECIALISTS 5. INTERMEDIATE ACTIVITIES- project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1); inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers) The project was prepared on the basis of the Diagnosis of health risk factors occurring in the Municipal Office in Brusy (i.e. the employer of the project and its employees), prepared in writing by the Municipal Office in Brusy between 08.07.2024 and 19.07.2024 and approved on 22.07.2024 by the Mayor of Brus (hereinafter referred to as the ‘Diagnosis’). Data Sources in Diagnosis: *own study: interviews and surveys among 55 employees of UM Brusa interested in the project employed in adm.-office positions - sedentary mode of work, at the computer (37 questions, including open ones, the surveys were based on, among others: Ergonomic Computer Post – Survey, Central Institute for Labour Protection – National Research Institute and Ergo Test – Work Better, Ergonomy in shaping the working conditions of OSH at workstations equipped with screen monitors) *staff data on employees of UM Brusa, including the number of works from gr –eg. ON, os 50+ *data on the inventory of equipment held by UM and employer's opinion Diagnosis taking into account the current and forecast needs of the employer (UM in Brusy) and its employees planned to be supported in the project. Activities in the project will be carried out based on the results of this Diagnosis. The tasks, the type and quantity of equipment purchased, the number of persons covered by the project and individual activities were determined on the basis of the results and conclusions from the above. Diagnosis. Conclusions and results from the Diagnosis were included in the content of the application, in particular in the parts of the Target Group with the continuation of the description to this part."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382835","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0002/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy - Local Development Strategy for the area of activity of the LAG ‘Association of the Grodzisk Land Leader’ for 2023-2027.","Zarządzanie strategią LSR - Lokalna Strategia Rozwoju dla obszaru działania LGD „Stowarzyszenie Ziemi Grodziskiej Leader\" na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,136104.87,"EUR",108883.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367009","52.173013305701,16.220302613567|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505","Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the correct and effective implementation of the Local Development Strategy under the ERDF for the management, monitoring, evaluation and animation of the strategy. During public consultations and meetings with residents, the problem of poorly developed tourism, recreation and cultural infrastructure was identified. As part of ERDF actions, throughout the LDS area, the Association will implement operations aimed at supporting and developing publicly accessible infrastructure intended for different age groups, residents of the LAG area, with particular emphasis on tourism and historical and natural heritage. The Association intends to implement calls for proposals under the LDS implementation component, directly contributing to increasing and disseminating access to tourist and cultural infrastructure and services provided by existing facilities. As part of the Communication Plan, SZG Leader intends to carry out an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, including posting information on the social profile, websites of municipalities covered by the strategy and the Association's website on the provision of support and co-financing conditions. The main assumption of the strategy will be the preparation of an information and training meeting/meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, including assistance in the preparation and preparation of grant applications and payment claims. As part of the free advice provided by the employees of the Association, applicants will be able to obtain all the necessary information for the implementation of projects. Evaluation and monitoring of the achieved indicators will be carried out on an ongoing basis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367723","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0004/24","Academy of positive change - improving the professional situation of residents of the Krkonoše, Lvov, Jawor, Zloty districts and the city of Jelenia Góra","Akademia pozytywnej zmiany - poprawa sytuacji zawodowej mieszkańców powiatu karkonoskiego, lwóweckiego, jaworskiego, złotoryjskiego oraz miasta Jelenia Góra","Poland","01/10/2024","31/03/2027",70,680802.48,"EUR",476561.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","50.8744849,15.5556219|51.0155289,15.5590271|50.8501049,15.6537492|51.0913251,15.8780054|51.36762,20.0564706",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010609|PL_1003021011202|PL_1003021012604|PL_1003021016101|PL_1005101170703","Stara Kamienica|Lubomierz|Świerzawa|Jelenia Góra|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL713","2021-2027","The aim of the project is to activate 240 people, including 144 women and 96 men, on the labour market, employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, living in the area of: the town of Jelenia Góra, the district of Karkonosze, the district of Jawor, the district of Lviv, the district of Złotoryja. As part of the project, the participation of residents of medium-sized cities losing their socio-economic functions is planned, including: Jawor, Jelenia Góra, Złotoryja and areas at risk of permanent marginalization of Kowary in the area of Złotoryja. Karkonosze, Świerzawa (pow. Złotoryjski), Wojcieszów (pow. Złotoryjski). Mirsk (pow. Lwówecki) – (Annex 9). It is planned that at least 168 people participating in the project, i.e. at least 70%, will come from the above-mentioned areas. In addition, the project is aimed at people who: they live within the meaning of the Civil Code in areas of communes excluded from transport (at least 50 people, i.e.) or have low qualifications with education up to and including ISCED level 3 (at least 100 people). The municipalities excluded by transport indicated in Annex 1 to the document ‘State of collective transport in Lower Silesia’ planned for support under the project are :Karpacz (mtg no. Karkonoski), Lubomierz (Lwówecki item), Kowary (Karkonoski area), Lwówek Śląski (Lwówecki area), Mirsk (Lwówecki area), Paszowice (Poland). Jaworski), Pilgrimage (pow.złotoryjski), Szklarska Poręba (pow. Krkonoše), Świerzawa (pow. Złotoryjski), Wojcieszów (pow. Złotoryjski), Złotoryja, Złotoryja Municipality. Kryt. Bonus number three. Criterion of effectiveness of support. After the end of participation in the project, at least 50 people, i.e. 20% of project participants as a result of the support received will be employed on the basis of a fixed-term employment contract of more than 1 year or indefinite of at least 1⁄2 full-time. The project will contribute to the specific objective of the FEDS 2021-2027, i.e. Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy through the following actions:  career counselling with the preparation of Individual Action Plans for 240 people  job placement in the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the supported person for 240 people  acquisition, improvement and adaptation of competences and qualifications through high-quality training and ICT courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), for 130 people  acquisition, improvement and adaptation of competences and qualifications through high-quality training and certified courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), for 70 people  acquisition, improvement and adaptation of competences and qualifications through high-quality training and courses under green competences (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), for 40 people  acquisition or supplementation of professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, through internships for 12 people. (Point 1) - The project complies with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 applicable to project types: −SZOP FEDS 2021-2027 relevant for project type 7.9.C valid at the date of the call for proposals. (Criterion 2)-The project is neutral to the principle of sustainable development, unrelated to environmental issues, and has no impact on the state of the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381508","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0014/23","\"Don't wait - gain experience (I)\"","\"Nie czekaj - zdobądź doświadczenie (I)\"","Poland","24/05/2023","30/06/2024",85,2560992.75,"EUR",2176843.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516584","51.0641885,20.7597383",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the project was preceded by an analysis of the situation on the local labour market, which requires intervention due to the negative structure of unemployment (source: Sirius, MRiPS reports, InfoPulpit, own data). The rate of freefall in the district is one of the highest in the voivodeship as well as in Poland. At 30.04.23r. in the register of PLO in Skarżysko-Kam. was registered 3490os. bezr. (1699K and 1791M) and the free rate was 14.9% with a regional average of 7.8 and a national average of 5.2. Compared to the same period of 2022, the total number of freezes decreased by 336os. and the freeze rate decreased by 0.5%. Despite the lower absolute number of freeways, we are still dealing with the consolidation of worrying trends in its structure. Still as much as 81.9% of the total number of employees is a person in particular in the situation on the labour market (Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions). C.d. description in point of the proposal ‘Additional information – Additional description of the target group (part I) 1). Both data on the size and structure of unemployment confirm the need to intervene in the local market through active labour market policy instruments. By implementing all forms of support envisaged, the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective of: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional potential of 597 unemployed persons (299K and 298M) from the area of the district of szkow in the period V.2023-VI.2024. The knowledge of the labour market acquired by the participants of the project (PO) as well as the knowledge gained about the labour market will be for them the beginning of the process of changes of an employment, social and educational nature. The target group of the project is in line with the SZOP FEŚ 2021-2027 and the rules for project selection. The recruitment process, the selection of proposals for implementation and each stage of its implementation will be based on equal opportunities for all persons without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project does not violate any of the fundamental human rights set out in the EU Charter of Fundamental Rights. The priority treatment of careless groups results only from their most difficult situation on the labour market, is consistent with the guidelines and results from the presented diagnosis of the level of carelessness and the location of careless persons themselves in the area of the district. Providing a minimum level of participation for these categories of people increases their chances of re-entering the labour market, as discrimination occurs due to their limitations. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities by enabling them to effectively benefit from support on an equal basis with others. When implementing the project, the PLO will apply pro-ecological solutions and will affect changes in the attitudes of the PLO regarding ecology (principles: sustainable development and ‘do no significant harm’). The main actions include: double-sided printing of necessary documents, if possible using an electric version of materials (in computers without the need for unnecessary printing), sending documentation by electric means, saving electricity in the workplace. (e.g. switching off non-working devices, setting devices in the \"standby\" position, switching off unnecessary lighting), water and heating (e.g. reducing the power of radiators), implementing the project in rooms with natural light, presenting the need for education in the green economy sector, e.g. renewable energy sources or resource-efficient construction."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378366","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0245/23","Construction of the NGA network in the area 5.14.05.a","Budowa sieci NGA na obszarze 5.14.05.a","Poland","07/03/2024","06/03/2027",59.78,11626049.76,"EUR",6361222.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366097","52.149862061683,20.471445407024|52.076276770442,20.518667392471|52.106367210013,20.61671862986|52.125652195097,20.67278942778|52.113060941922,20.747171767973",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007141300501|PL_1007141300502|PL_1007141300503|PL_1007141300504|PL_1007141300505","Milanówek|Podkowa Leśna|Baranów|Grodzisk Mazowiecki|Jaktorów",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project aims to provide access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area Construction of NGA networks in the area 5.14.05.a (widespread digitalisation). These services will be provided over very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 8,337 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 8,740 households (residential premises) and 1,180 enterprises. Additional own investments will amount to PLN 3 907 762.5. As part of the project, a FTTH fiber optic network will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378275","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0007/23","Parenting of Proximity","Rodzicielstwo bliskości","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,124310.11,"EUR",105663.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540807","53.704383154637,16.695246762012",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641501","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to: Parenthood of closeness’ is to strengthen the role and function of the family among 30 families (90 people, including 75 women) struggling with caring and educational difficulties, living in the City of Szczecinek by offering preventive measures (integration, support for a social worker, family assistant), educational (workshops) and specialist (consultancy) and increasing the competences of 45 employees (32 women) of entities providing family support services in the period from 01.09.2024 to 30.09.2026. Support under the project is addressed to 30 families with children, including those experiencing care and educational difficulties, at risk of domestic violence, in crisis or after the crisis and their surroundings 45 representatives of staff working with the family (MOPS, District Court in Szczecinek - 3rd Family and Minors Division, SP in Szczecinek, day support facilities, etc.). The tasks provided for in this project are a comprehensive and detailed offer as part of family support consisting, among others, in support for parents with children and their environment (group classes, integration, workshops), specialist counselling for parents and children, including couching / tutoring, legal counseling, psychological support, social work, family assistantship for parents and people from their environment and counselling for staff working in the area of family support in the City of Szczecinek. The scope of support will be analyzed and adapted to the needs of individual families. Support for the family through the implementation of at least 3 forms of support, i.e.: 1) services in the environment for families raising children, including those experiencing care and upbringing difficulties and families in crisis situations and their surroundings, 2) actions in the area of counteracting domestic violence 3) training and advisory support for the staff of entities and institutions working with the family towards the development of services for the family and prevention of directing children to care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375470","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0015/24","\"Staszic Team II - cooperation program with ZSTiO employers with Integration Departments\"","\"Staszic Team II - program współpracy z pracodawcami ZSTiO z Oddziałami Integracyjnymi\"","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,180944.71,"EUR",153803,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514406","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project in the period 01.02.2025-30.09.2026 is to increase professional competences and employability of 60 pupils, including 36 girls and 24 boys from the Team of Technical and General Education Schools with the S. Staszic Integration Departments in Białystok by involving employers in the implementation of professional internships, study trips and industry competitions. From the diagnosed needs of students (U) and community-gosp environment (industry companies: • Fashion industry and stylists: MO.YA Fashion, Made by Uss, Fan Leather, GAIA, Anna Sass Visage; • Hairdressers: Agnes, INNO, Sebastian Stański Hair & Barber; • Advertising, graphics and digital printing, photography and multimedia: DeART, Grafix, AdCraft, Gallery of Photography, Ślendziński Gallery, FotoQuelle; • IT: SAV, ATLAS, IT PERSPEKTIVE, T-Matic Grupa Computer Plus; • Hotel-gastronomy-tourism: Hotel Podlasie, Hotel Traugutta 3, iBis Styles, Hotel Esperanto, PTTK Branch Białystok; • Logistical: DPD Polska Oddział Białystok, Cefarm, Samasz, Auchan) shows the need to raise the level of key competences of ZSTiOzOI students, the need to adapt U's professional skills to the needs of local enterprises; the need to increase U's motivation for self-improvement through participation in competitions, industry competitions and study trips. The project increases the adaptation of vocational education to the needs of employers, creates a real area of engaging employers in education in which they expect added value, in the form of graduates with new qualifications necessary for the development of their company. This idea guarantees the real involvement of employers in the education system, giving measurable, developmental benefits from participation in the system. The project will enable 60 U to fill the identified skills gaps through 150 hours of internships with employers from the Podlaskie Voivodeship and study trips to get acquainted with technologies not available in the region. Therefore, the project will implement procedures involving employers in three stages of adapting the educational offer to the needs of the labour market: Step 1: diagnosis of skills gaps in the profession by employers based on a catalogue of professional tasks for a given profession with the participation of vocational education teachers for the purpose of designing individual internship programmes; Step 2: implementation of internships with employers, whose program will be designed by employers from some of the professional tasks indicated in the competency gap; Step 3: validation of competences (achieved learning outcomes) after the traineeship. On the basis of the diagnosis, the following tasks were formulated: Task 1. Competency gap study - diagnosing 60 U competency gaps and developing internship programs; Task 2. Execution of professional internships - 150h of holiday internships with employers for 60U; Task 3. Confirmation of acquisition of competences - objective validation of professional competences of 60 students before the Examination Board; Task 4. Study trips – educational trips for 60U to entrepreneurs and institutions outside the school’s immediate environment;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373224","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1094/24","We have education in common!","Łączy nas edukacja!","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.74,23544,"EUR",19951.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364237","49.837050975154,20.790315919076|49.914890486751,20.913868109717|49.777540848054,20.929265521383",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121241604|PL_1001121241614","Ciężkowice|Pleśna|Zakliczyn",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is to increase knowledge and skills in the field of environmental and nature education as well as to raise awareness of methods of counteracting violence, discrimination and inequality among 160 primary school students. Children attending school are exposed to hate and psychological violence among their peers. The number of people who have problems due to school violence is increasing. Our observation shows that the situation of our target group is more difficult than that of children attending schools in large urban centers. Lack of access to new teaching methods and distance from large urban centers make the educational offer poorer and often not adapted to the needs of children struggling with difficulties such as: psychological violence, discrimination, lack of self-acceptance. The target group are children attending grades 4-8 of primary school from the communes of Zakliczyn, Drogwice, Pleśna. The choice of the target group is motivated by the difficulties generated by attending schools located in marginalised municipalities. Through the implementation of the planned activities, we want to support equal access to quality and inclusive education. The project will implement educational activities in the field of environmental and nature education combined with activities in the field of counteracting violence. Tasks planned in the project: 1. Eco-education with elements of climate change 2. Nature education 3. Anti-violence and anti-discrimination activities Skills and results acquired under the project: - increase of natural competences: the ability to see traces, clues and communication in nature - an increase in physical abilities: moving on the ground - increasing transversal competences: group work, communicativeness - making friends with nature and activity among it - increasing interpersonal skills - communication in accordance with the Non-Violence Agreement (NVC). Duration of the project: 01.01.2025-30.06.2026 The project is compatible with the FEM 2021-2027 programme and fits into the types of projects indicated for a given action, in accordance with the SZOP in its current version as at the date of publication of the call and the rules for selecting projects as well as the Integrated Skills Strategy for 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372204","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-030P/24","Your Better Future","Twoja lepsza przyszłość","Poland","01/06/2025","31/08/2026",85,205455.67,"EUR",174637.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521274","51.9997673,20.436351|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.6281218,22.4146308",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272510|PL_1007142276301|PL_1007142733802","Kock|Kozienice|Skaryszew|Radom|Mszczonów",null,null,"Lubelski|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL814|PL926|PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social-professional activation 40os. (24K/16M) adults aged 18 years and over who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive adults, residing in the Mazowieckie RMR [WM] in the following districts: m.Radom [R], Radomski [PR], Białobrzeski [PB], Kozienicki [PK], żyrardowski [PŻ], by implementing a reintegration path for each UP, including a social-professional activation program tailored to the individual needs of the UP, including, among others, diagnosis of needs and predispositions, competence and skills workshops, individual counselling, schools. ICT and occupation, internships and indirect work, in the period 01.06.2025-31.08.2026. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increasing the competences necessary for reintegration of the community by at least 90% of the 40 participants, as a result of diagnosis and individual support as well as competence and skill workshops in the community. 07.2025-07.2026; 2. Acquisition of digital qualifications by 16 participants, as a result of ICT training for people with deficits in this area, in Poland. 09.-02.2026; 3. Acquiring skills search for a job by 40 participants and confirming them by acquiring qualifications or professional competences by at least 80% of them in round. 10.2025-03.2026; 4. Gaining professional experience by at least 24 participants, as a result of participation in internships. 12.2025-06.2026. The project and its objectives are in line with the specific objective for 8.1 \"increasing the employability of passive workers and those at risk of poverty or social exclusion\" through the project. IŚR of a social and professional nature for 40 persons. -which will contribute to the improvement of the labour force's saturation and increase the chances of undertaking work by supporting residents of the revitalisation area in Radom, the project is also in line with the objectives of the GPR in Radom for 2023-2032 (e.g. \"Objective I. Economic and social activation\", activities: \"K I.3 Support for families at risk. exclude. com. (...)\"). Project type 1: Social and professional activation of passive workers and those at risk of poverty or social exclusion using active inclusion services. PROJ. It will be realized in 2 editions in the period 06.2025-08.2026 ZAPLAN. ZAD: -Development of individual reintegration path., -Workshops of competences and skills, -Individual counselling. -Digital training, -Professional training, -Intermediate work, -Professional training. RESULTS PROJECT: -min. 90%GD will improve its social performance. -min. 80%GD will be qualified/competent, -min. 40% of passive workers will be looking for a job, -min. 20%GD will take up a job. The applicant [Wn.] analysed the problems and needs of the participants and the activities implemented under the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation. Inactive people due to reasons of inactivity to be supported under the project will be: -Persons with family and caring responsibilities; -Sick and disabled. RESULTS OF DIAGNOSIS: PROBLEMS: In the realization area. [OR] like RMR, it is characterised by high levels of unemployment. (in 02/2024, from 8.6% in DB to 17% in FP, with 4.3% for MV)[2] and a high percentage of social assistance benefits. (Every 10 people is an OPS client)[1]. Cited indicators of local deprivation and data from district branches. PCK in Kozienice, Radom and Żyrardów confirm. THE PROBLEM OF LOW ACTIVITY OF THE SOCIETY-WASTE. The main causes of the benefits of OPS are poverty (29.4%, the highest DB and R=34%), disease (14.5%, the highest PB and R=34%). PK=18,2, PŻ=26%), disability. (18.5%, highest) PK=21.3%, R=25.3%) and unemployment. (22%) (at least) PR=22.5%, R=25.2%) [1]. Unemployment or inaction, including for reasons of disability or work-related care responsibilities, are factors that increase the exclusion of communities that lead to poverty of OR families. The scale of the problem. districts is exacerbated by the low level of urbanization. rural areas, no large employers, far from W-wy. As a result, there are many municipalities at risk of permanent marginalisation, including medium-sized cities: Radom, Żyrardów and Kozienice [3], which is the reason why people with fewer motivations, with the problem of whether NEETs have difficulties in taking up work. Situation of Women and OzN at OR in C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373107","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1460/24","Bilingual toddler at Tadeusz Kościuszko Primary School No 1 in Chocznia","Dwujęzyczny maluch w Oddziałach Wychowania Przedszkolnego w Szkole Podstawowej nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Choczni","Poland","01/06/2025","31/08/2028",85,42054,"EUR",35745.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617454","49.868556891728,19.51247108695",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the creation of an environment in the PLO in Chocznia conducive to the natural acquisition of a second language by children, by introducing elements of English into everyday activities. The project responds to the needs of the PLO at Primary School No. 1 in Chocznia to increase access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programs to subsequent stages of education, and to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 100 children from the PLO will receive support in the implementation of the Bilingual English Program, and 8 teachers will receive training support in the area of bilingual teaching. Number of branches/children covered by the Programme In the first year of the project: - 4/100 In the second year of the project: - 3/75 In the third year of the project: 2/50 The project stems from the concept of bilingual education in the PLO. During the implementation of the project, each child participating in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized workshops using English in parallel with the Polish language. The PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The purchase of devices will support the organization of lessons, support the creation of educational and revalidation workshops for the implementation of the bilingual education program. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378805","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0132/24","Lomza Academy available plus","Akademia Łomżyńska dostępna plus","Poland","01/02/2025","31/01/2029",82.52,1959189.97,"EUR",1616723.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893455","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase accessibility in 8 areas, the Lomza Academy for people with special needs (including people with disabilities) studying, working, cooperating or using the university's offer, which will be implemented in 2025-2029. The Łomżyńska Academy implemented the project as part of the University available in POWER – MIDI competition, and the planned activities in this project, after the diagnosis of the state of availability, will allow AŁ to continue the process of implementing accessibility, improve it and further develop it in this area. The project includes comprehensive activities defined for the Development+ path (KD 5), within all areas described in the document Description of the Development+ path, which lead to an increase in the broadly understood accessibility of the university for people with special needs (including people with disabilities), taking into account all eight areas, i.e.: Organisational structure, Architectural accessibility, Information and communication accessibility, Digital accessibility, Technologies, Procedures, Services supporting education, Disability awareness activities, described in detail in point of the task of the application. The target group of the project is: Łomżyńska Academy (hereinafter referred to as AŁ), AŁ staff (management, teaching, administrative staff of the university, staff of accessibility units) and representatives of institutionalised student structures – AŁ student self-government (hereinafter referred to as students). The main activities and, consequently, the results of the project will be: expanding the team of coordinators responsible for ensuring accessibility; removing barriers and obstacles to architectural accessibility; increasing the level of information and communication accessibility; increasing the level of digital accessibility; the purchase of technologies to support accessibility; creating a model inclusivity policy at the Łomża University by conducting research and diagnosing the currently applicable provisions of the university's internal law and developing unified procedures and anti-discrimination rules conducive to inclusive education for persons with disabilities; services supporting education, research and recruitment for studies; raising awareness of disability through training, courses and workshops."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381890","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0016/24","Local Centre for Knowledge and Education in Iława","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Iławie","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,126487.5,"EUR",107514.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537439","53.598020951672,19.564118227831",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: Increased access of at least 170 adults (100 K, 70 M including 10 people with incomplete) Iława (in particular revitalised areas) for various forms of lifelong learning through the establishment of the Local Knowledge and Education Centre (LOWE) and the conduct of training activities in it to improve personal, professional, socio-civil, parental and caring competences in the period from 01.09.2024 to 31.12.2025. LOWE will be established in Iława, the number of residents was 31184, by 533 people less than a year earlier. At the age of prod. was 17349 pers. (55.63%), in pre-prod. 5538 (17.76%) and 8 294 (26.60%) in production. People with disabilities were okay. 1300 (4% of the population). Unemployment was 432 (55% K, 45% M), up 2.1% compared to 2021. Unemployment increased with higher education (+2), post-secondary or intermediate occupations. (+5), the average overall (+3) and the rules of the profession (+22). The number of unemployed persons with secondary education and lower education has decreased (-23). This may be the result of social awareness of the need to increase education. (that's why this trend should continue), (stat data. CSO for 2022). Number of dwellings with higher education - 16.2% (lower than the average for Poland - 52.2% and voivodeship) 20.7% - data from the 2021 Census). LOWE will be established in the area covered by the revitalization program - the number of inhabitants. - 9785 wasps (29.4% of the total). In this part, 24.8% of the residents are of post-production age. The growing share of the senior population should be seen in terms of social potential. – competence, exercise of social activity and prolongation of activity on the labour market. The area is affected by social problems: 8.7% of wasps use the help of the community. school exam results are lower than the urban average (example: average score of the eighth grade exam in Polish - 53.82%; City 55.26%; lower level of enterprises per 1000 inhabitants 73.89 entities of gosp (city 85.5), higher unemployment than the averages for the city,. High unemployment affects especially 40+ women who have previously cared for children. Lack of involvement in social and cultural life - only 25% of residents participate in cultural events and communities, while the average for the whole city is 40%. Low . (data Municipal Programme for the Revitalisation of the City of Iława 2023 - 2032). BARIERS: 1/Original: life insecurity, long-term unemployment, lack of a qualified profession, poverty. Way Niw:development of key comps integral to social competencies and life skills, incentive effect: integration classes, comprehensive support, certificate. 2/Financial: unemployment, low wages, high training prices. Method of levelling: The project will provide free, tailored courses and training. 3/Logistic: difficulty in getting to the places of courses, Leveling method.:Organization of classes close to the place of residence. 4/Motivational: Lack of awareness of benefits and low self-esteem. Attractive forms of support, such as trips, modern teaching methods, going to the cinema, theater, meeting new people, the \"incentive\" effect. 5/Temporary: inconvenient course dates, too long training cycles colliding with duties. Levelling method: Organization of courses and trainings at convenient dates, such as weekends and evenings, various time cycles. 6/Equality: Women over 40 find it difficult to return to the labour market after raising their children. Levelling method: Flexible forms of education, courses and online training. 7/Disability - taking into account the type of disability. -motor disability - difficulty moving -blind and visually impaired persons: difficulty in moving, problem with participation in manual activities - deaf: difficulties in attending classes/workshops/lectures. -incapacitated. Intellectual - misunderstanding of the transmitted content - Withdrawal of persons with disabilities, including intellectually - which often does not benefit from support, group activities. Leveling methods: classes close to the place of residence, on-line courses, assistant support, teaching materials for the type of disability"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369598","2021PL16FFPR005_FELD.04.01-IZ.00-0006/24","Extension of the provincial road No. 482 on the section of the passage through Zduńska Wola - II Stage","Rozbudowa drogi wojewódzkiej Nr 482 na odcinku przejścia przez Zduńską Wolę - II Etap","Poland","19/07/2023","31/12/2027",85,29831999.98,"EUR",24847199.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363436","51.592218164539,18.956218429214",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and efficiency of road transport in the Łódzkie voivodship, including ensuring convenient access to the TEN-T network (indirectly S8 and A1). Thanks to the expansion of the provincial road No. 482, a convenient transport connection will be created, which will increase the mobility of residents and increase the investment attractiveness of the region. The infrastructure will be resilient to climate change. In the existing state, DV No 482 runs through the town of Zduńska Wola on the section in question. It is a GP class road (former DK No. 12). DW No. 482 has a one-way street section with a different number of asphalt lanes. Along the entire road there are walkways of variable width, both offset and pushed to the curb. On the section in question, DW 482 intersects with municipal and district roads. As part of the investment, all paved road surfaces currently existing in the road lane, i.e. pavements, exits, roads with curbs and edges limiting them, are planned for demolition. In connection with the division of plots and the purchase of their parts for the planned road strip for demolition, fragments of fences are also provided for, and there is a need to rebuild the technical infrastructure in conflict with the road investment. The current communication solution does not ensure comfort of travel, hinders the work of drivers, and above all creates a danger to motorists and pedestrians. The need to implement the project determines the poor technical condition of the provincial road No. 482. There are deformations, bumps, longitudinal and transverse cracks, numerous cavities and patches. The lack of a functional drainage system contributes to the deterioration of road safety conditions. The parameters of the road are not adapted to the scale of the conducted and forecasted traffic. The subject of the investment is a comprehensive extension of the provincial road No. 482 in Zduńska Wola on the section from km 34+315 to km 38+070. This is the second stage of the task. The investment aims to improve road traffic conditions, improve road safety and design solutions for technical and geometrical parameters of technical class G and to adjust the load capacity to 115 kN/axle. The second stage of the extension of DW No. 482 in Zduńska Wola includes a section of DW No. 3.75, which was covered by the decision of the War. Łódź No 118/22 of 14 June 2022. The scope includes: • extension of the provincial road; • extension of intersections; • construction of a vehicle inspection centre; • extension and reconstruction of district roads: No 4929Eul. Łaska, No. 4921E ul. Walking Street, No. 4920E, ul. Kiliński; • extension and reconstruction of municipal roads: 119213E ul. Ceramic, No. 119291E ul. Murarskij, No. 119206E ul. Bema, No. 119355E ul. Struga, nr 119262E ul. Konwalowa, No. 119215E ul. Chopina, No. 119376E ul. Wierzbowa, No. 119230 E ul. Lipowa, No. 119220E ul. Długa, No. 119289E ul. Moniuszko, No. 119320E ul. Pomorskie, • construction of acoustic screens, • construction of pavements, bicycle paths, • demolition and construction of exits, • construction of bus and parking bays, • demolition and construction of rainwater canal, construction of open ditches, demolition and construction of rainwater canal outlets along with the strengthening of the ditch, • expansion, construction and reconstruction of road lighting, • expansion and reconstruction of the electroenerget network, • expansion and reconstruction of the teletechn network, • transformation of water supply networks, • sanitary canal, • transformation of the gas network, • construction of a technological channel. The asphalt road with a width was designed. 7.0 m, running in the axis of the existing course of the street, limited on both sides by concrete curbs. The road will have parameters: -Technical grade of the road: G, -design speed: 50 km/h, -category of traffic: KR 4 - load-bearing surface structure: 115 kN/axle In addition, as part of the project, it is planned to sign an agreement with MPWiK Sp. z o.o. in Zd. Wola (the investor who will bear the costs related to the project and construction-assembly works) concerning the construction of sanitary sewerage."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374618","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0262/23","Energy modernization of Mebloform Sp. z o.o.","Modernizacja energetyczna firmy Mebloform Sp. z o.o.","Poland","01/10/2023","30/12/2024",53.9,808200,"EUR",272158.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364900","49.885140116349,19.673861630214",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231803","Kalwaria Zebrzydowska",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Energy modernization of Mebloform Sp. z o.o.","Modernizacja energetyczna firmy Mebloform Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378318","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0009/23","Construction of ultra-fast broadband network in Małopolskie Voivodship in area No 5.12.99.6","Budowa ultra-szybkiej sieci szerokopasmowej na terenie województwa małopolskiego w zakresie obszaru nr 5.12.99.6","Poland","01/02/2024","31/01/2027",51.81,5946884.95,"EUR",2661349.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366074","53.72327339013,18.440597140471|49.898968047947,19.240132848612|50.035405101763,19.254253576869|50.135781928767,19.396627725273|50.172226676355,19.48301402552|50.06373721548,19.541698448562|50.366026576329,19.567390250071|50.264582247391,19.600614611983|50.136469696793,19.617456895155|50.015111711485,19.65907628306|50.212191397143,19.721536511591|50.042609052945,19.749932740059|50.261770944195,19.754693810525|50.119175338309,19.763008356189|49.948202508585,19.778150234272|50.304126511582,19.794646164244|50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044|49.945455805302,19.894717828315|50.13883711311,19.936851336803|49.942234276004,19.959713991405|50.229100419843,19.971986875685|50.053181783931,19.984908375798|49.972922347219,20.064135684452|50.249306752032,20.087298370916|50.153287744209,20.112890251657|49.96187551237,20.147682249372|49.921292038645,20.223798724041|50.038651701424,20.24325361056|50.008115393427,20.300692401868|52.152083855213,20.851430720731",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200601|PL_1001121200603|PL_1001121200604|PL_1001121200605|PL_1001121200606|PL_1001121200607|PL_1001121200609|PL_1001121200610|PL_1001121200611|PL_1001121200612|PL_1001121200613|PL_1001121200614|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200617|PL_1001121201901|PL_1001121201902|PL_1001121201903|PL_1001121201904|PL_1001121201905|PL_1001121230301|PL_1001121230303|PL_1001121230305|PL_1001121231204|PL_1001121231205|PL_1001121231206|PL_1001121231301|PL_1001121231304|PL_1004221421308|PL_1007141302104","Kraków|Czernichów|Iwanowice|Jerzmanowice-Przeginia|Kocmyrzów-Luborzyca|Krzeszowice|Liszki|Mogilany|Skała|Skawina|Słomniki|Sułoszowa|Świątniki Górne|Wielka Wieś|Zabierzów|Zielonki|Biskupice|Gdów|Kłaj|Niepołomice|Wieliczka|Alwernia|Chrzanów|Trzebinia|Klucze|Olkusz|Trzyciąż|Oświęcim|Kęty|Osiek|Michałowice",null,null,"Kraków|Kraków County|Oświęcimski|Warszawski zachodni|Starogardzki",null,null,"PL213|PL214|PL21A|PL913|PL638","2021-2027","The project aims to provide access to ultra-fast broadband internet, high-quality telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the area of 5.12.99.6 of the Małopolskie voivodship. It aims to provide households, businesses and places relevant to socio-economic development with access to ultra-fast internet. The aim of the project is to enable the widest possible access to broadband internet, with the highest technical parameters, in areas where market failures in high-speed internet access have been identified. Telecommunications services will be provided on the basis of a very high capacity FERC network. The network will cover 4,677 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 4,888 households (residential premises) and 222 enterprises. The applicant declares that it has made its own investments under the project, covered by the CAPEX amount indicated later in the application. In both cases, the network will be built in fiber optic technology, of which the applicant does not exclude a priori the use of telecommunications access services in the project, including the lease of the infrastructure of another telecommunications undertaking, in particular in the long-term model (the so-called IP). IRU), if it is economically justified and ensures the implementation of project indicators. At all FERC network address points, services with a speed of at least 300/100 Mbps will be available (of which it should be noted that in the area of 5.12.99.6 there are no so-called SED address points), which will contribute to reducing the gap in access to ultra-fast broadband Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with download capacity measured in Gbps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371064","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0106/24","Direction: change","Kierunek: zmiana","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,247644,"EUR",210497.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521484","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations in the proposal: K-woman M-man OzN-person with disabilities P-project UP-Participant of the WL Project-Lubelskie Voivodeship WN-Applicant CELEM P is an increase in professional opportunities and improvement of the situation on the labour market 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor over 18 years of age living in reason. KC WL, by providing them with comprehensive, individualized support in the period from 01.03.2025r. to 30.06.2026r. As a result of the support received, at least 80% of the students will be qualified and at least 3 people will take up education or training after leaving the program. Objective P is in line with the SZOP Action Sheet, including the objective of: To improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as passive workers, and by promoting self-employment and the social economy. Objective P addresses the problems of the target group, such as: *Low wages: Poor working people often receive low wages, which means that their income is insufficient to cover basic living costs such as housing, food and it is more difficult for them to save for courses and training, which means that they cannot upgrade their qualifications to be able to apply for better jobs. * Lack of stability in employment: Poor working people work in unstable employment conditions, for example in casual work, temporary contracts or part-time work.The lack of job stability negatively affects their financial security and ability to plan for the future.The lack of stable employment makes them unable to afford the advice of professionals such as a psychologist, therapist, when they have problems. As a result, their problems get even worse and a vicious spiral is created. *Insufficient skills and education: Lack of adequate skills and education can hamper career advancement and better-paid jobs, which in the long term can lead to persistence in low-paid sectors of the economy. Social skills and self-confidence are also important in this context. The working poor, especially those who have worked long in one job, have a reduced sense of value in the labour market and do not feel motivated to seek better employment that is more stable or better paid. Strengthening self-confidence is an important factor when trying to change your professional situation in order to perform better in job interviews. *Problems were developed on the basis of WN observation in the implementation of P in the field of socio-professional activation. The target group P consists of 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor (min.58K) above 18 years of age living in the reason of KC WL. In the target group min.7os.will be OzN. Actions: *Promotional and informational activities-recruitment meetings; information about P on social media; posters in different places; whispered marketing, informing MOPS/GOPS by e-mail about the implemented P leading to the recruitment of 96UP *IPD with career counseling *Training / courses *Job mediation *Individual psychological counseling *Intermediate costs 03.2025-06.2026 WL: *elderly people over 55 years of age constitute a small group among employees (18.9% of the total).The lowest employment rate was recorded among people aged 55-89 (26.0%)[Population Economies Act in WL Q4 2023; US in Lublin]. This may be due to age discrimination. *young people aged 15-24 have a low employment rate (30.3%)[Economic activity(...)]. On the other hand, young people who work are mainly employed on contract or short-term contracts, which is related to the reluctance of employers to employ young people on an employment contract, especially K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381512","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of unemployed persons in Włoszczów County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie włoszczowskim (I)","Poland","23/08/2023","30/06/2024",85,543369.58,"EUR",461864.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516656","50.8321236,19.9747494",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531306","Włoszczowa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","A survey of the local labour market in the Włoszczów poviat reveals many problems affecting the unemployed in our region. As of 31 March 2023, 1 060 unemployed persons (including 603 women) were registered at the District Labour Office in Włoszczów. Among these people, the largest percentage are people who are in a special situation on the labour market, i.e. 87.83%. 931 of the 540 are women. When analysing the group of people in a particular situation on the labour market, it should be noted that the majority of them are the long-term unemployed (588 people, 366 of whom are women) 63.16 %. In terms of numbers, this category should successively include people up to 30 years of age (288 people, including 173 women) 30.93%, people over 50 years of age (292 people, including 119 women) 31.36%, unemployed with at least one child up to 6 years of age. (230 people, including 199 women) 24.70%. At the end of Q1 2023, 5 foreigners (5K) and 201 persons in the 55 and over age group (including 70 women) were registered in the PLO in Włoszczów. Changing economic conditions, high inflation, the war in Ukraine, these and many other factors have a negative impact on the labour market. The presented analysis shows a great need for support under the project for the above-mentioned groups of people as well as for re-migrants and immigrants. In view of the above, the main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee – for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, including by promoting self-employment and the social economy. High-quality internships are very popular among employers and unemployed people, allowing them to actively enter or return to the labour market, acquire the necessary experience and skills to perform specific tasks. The unemployed are also willing to use one-off funds to start a business. Financial support from PUPs is necessary for them in the absence of their own funds to take up self-employment and develop their own company and gain independence. In turn, for employers, with the ever-increasing costs of running a company, it is helpful to retrofit the workplace. Equally attractive for young people wishing to enter the labour market is a settlement voucher enabling them to find a job after changing their place of residence. The forms of assistance offered in the project will be selected individually for each participant. The survey of the structure of unemployed people in the Włoszczów County shows that women account for 56.89% of all people registered in the PLO in Włoszczów, who, as the weaker sex, are perceived as the inferior employee, despite the fact that they carry the burden of taking care of the family and its needs. During talks with labour intermediaries and the entire PUP staff, employers and project participants will be made aware of the non-stereotypical perception of typically male and typically female occupations, comparable earnings of both sexes. Knowledge of the right to be free from violence and stereotypes, to achieve gender balance in decision-making and to empower women will be promoted. Despite the feminized staff of the office, the collective structure of the team operating the project will ensure equality activities. As part of the management team, we will implement sustainable development activities. Electronic document circulation will save paper and toners. The necessary paper documents will be printed on both sides, and the used toners will be disposed of in accordance with the regulations by the company supplying them. The project will also organise internships in the so-called green jobs. These actions are in line with the principles of sustainability as well as DNSH (‘do no significant harm’). Continue under \"Additional Information\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370346","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0047/24","Research work on the development of an autonomous flying drone with an open platform to indicate the purpose of the mission and the implementation of their results.","Prace badawcze dotyczące opracowania autonomicznego drona latającego z otwartą platformą do wskazywania celu misji oraz wdrożenie ich wyników.","Poland","01/01/2025","31/03/2027",77.32,1148450.05,"EUR",824818.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363576","52.149862061683,20.471445407024|51.217158441072,22.417506879546",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908|PL_1007141300503","Konopnica|Baranów",null,null,"Lubelski|Warszawski zachodni",null,null,"PL814|PL913","2021-2027","The implementation of the project includes research work on the development of an innovative autonomous flying drone with an open platform for indicating the purpose of the mission, which can be used for various purposes, e.g. search, detection of threats (firearms, sharp tools) and others. The flight operations performed by the designed drone will not require continuous surveillance or in-flight intervention by the operator. This will be possible thanks to advanced flight control systems, artificial intelligence and integrated sensors that will allow the aircraft to independently detect and respond to changing weather conditions, obstacles and perform specific aviation and operational tasks. A key aspect of these operations is the ability of UAVs to independently make decisions based on available data and carry out pre-programmed missions without the need for constant operator supervision. The designed platform will consist of a set of sensors and an AI accelerator/computer for flight route planning and an implemented system that converts all data from these sensors and makes decisions based on them and on the purpose of the mission / model used, which is to be recognized. The research work was divided into 2 tasks: 1. Industrial research This task has been divided into the following research activities: 1)Development of intelligent autonomous flight operation system and unmanned aircraft design in case of loss of communication with the operator 2)Development of design and radio communication system to compensate for adverse weather conditions, during communication of flying unmanned aircraft 3)Development and construction of high-speed power and battery charging system to increase the operability of the unmanned aircraft and reduce the mission time. 4) Development and construction of an autonomous base station with weather and terrain analysis system. 2. This task has been divided into the following research activities: 1) Developing a machine learning model, the so-called \"Machine Learning Model\". AI (artificial intelligence) for the detection of physical objects in space. 2) Construction of unmanned aircraft and base station. As part of the project, there is also a task related to implementation works, as part of which the purchase of hardware and software for starting sales is planned. The applicant intends to start the production and sale of the developed drones. At the same time, most of the production work will be outsourced to external subcontractors, on the basis of the documentation provided. Therefore, as part of the implementation, only the purchase of 3D printers and CRM software for sales support and management is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367274","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0059/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Klasztorna 12 Housing Community","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Klasztorna 12","Poland","30/01/2023","30/09/2025",70,113020.04,"EUR",79114.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362709","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Monastery No. 12 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: CLASSTORAL HOUSEHOLD COMMUNITY 12, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380408","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0486/23","Modernization of the production line through the purchase of a press brake and fiber laser","Modernizacja linii produkcyjnej poprzez zakup prasy krawędziowej i lasera światłowodowego","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,464880,"EUR",191316,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366504","50.313485066364,19.026718938335",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to invest in tangible fixed assets - press brake and fiber laser, which contribute to the introduction of improved products to the market, gaining new markets and creating new jobs. The investment will also contribute to reducing the consumption of raw materials in production processes. The project assumes the expansion of the existing production line in the plant located in Siemianowice Śląskie at ul. Maria Konopnicka 13 on the purchase of new devices: press brake and fiber laser. These devices will enable more efficient production of protection and control and measurement equipment, prefabrication of sets of security, measurement and control cabinets, as well as cabinet power supply systems for the needs of own power stations. The investment will allow the production of previously produced goods with better parameters (improved product) and lead production in a more ecological way (reduction of raw material consumption in production processes, implementation of clean technologies reducing the weight of waste, resource efficiency). Modernization of the production line also reduces energy consumption in production processes. The project will be implemented in July 2024. - June 2025 By introducing green solutions such as renewable energy sources (photovoltaic installation), the project will minimise the negative impact on the environment. The project directly fits into one of the strategic objectives of the Silesian Voivodeship Development Strategy - \"Silesian 2030\", i.e. \"Diversification of the economic structure and development of the 4.0 economy, including support for processes of automation, flexibility and digitization of enterprise production\", indicated in Strategic Objective A. A commemorative plaque will be installed on the premises of Zakład Produkcyjna Kameraury Elektrycznej Sp. z o.o. indicating that the project will be financed from EU funds. Website: It is planned to launch a project website (as a subpage of https://www.zprae.pl/) informing about the implementation of the project, its main objectives and assumptions. The level of co-financing of the project and the source of financing will also be indicated. Cooperation with the media: Cooperation with local or industry media is envisaged for the digital publication of articles on the project. This will increase the awareness and interest of the local community in the project and in the EU co-financing of the project. All promotional activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, including the use of appropriate logos and markings. https://www.zprae.pl/fundusze-ue.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368075","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0045/24","Thermomodernization of a service building with the implementation of a photovoltaic installation and energy storage leading to increased energy efficiency in the Construction Company Mirosław Wierzyk","Termomodernizacja budynku usługowego wraz z wykonaniem instalacji fotowoltaicznej oraz magazynu energii prowadząca do zwiększenia efektywności energetycznej w Przedsiębiorstwie budowlanym Mirosław Wierzyk","Poland","01/10/2024","30/09/2025",56.39,371945.21,"EUR",170534.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362914","50.844313323157,16.491299502483",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a service building with a storage part, which is the current seat of the company along with the implementation of a photovoltaic installation with a capacity of 10 kWp and energy storage, which will contribute to increasing energy efficiency in the Mirosław Wierzyk Construction Company. As part of the thermal modernization of the building, it is planned to replace the heat source with a boiler for pellets (biomass), facade works, insulation of the facade, roof construction, complete replacement of window and door joinery along with the implementation of a photovoltaic installation with a capacity of 10kWp with energy storage. The aim of the project is to increase energy efficiency in the company and reduce the company's impact on the environment by thermal modernization of the service building and purchase and installation of photovoltaic installation with energy storage. The implementation of the project will enable the development and modernization of the company, diversification of services, increasing its competitiveness and attractiveness on the market. In view of the above, the investment in question is crucial and necessary for the Applicant to achieve the above objective. The implementation of the project will contribute to the achievement of economic as well as social benefits. It should be noted that the construction industry in the field of construction of residential, service or public buildings is developing dynamically in Poland. This dynamic is undoubtedly influenced by high interest caused by, among others, increased needs of real estate investments, high demand for housing and the lack of housing on the primary market, etc. Therefore, responding to market demand, the company constantly increases its technical, organizational and spatial resources in terms of space to conduct its business, introduces improvements in the quality of services provided, as well as conducts intensive activities aimed at increasing the energy efficiency of the company's buildings. From an economic point of view, it is clear that any such measure contributes to increasing the company's ability to provide construction services, thereby generating greater profits and strengthening its competitiveness on the market. Socially, the development of housing will undoubtedly improve living conditions that guarantee a high standard of living and thus contribute to the well-being of people of all ages. As a result of the project, the Applicant plans to create new jobs, which will contribute to productive employment and ensure decent work. The development of the company towards a sustainable economy will be important both for the creation of GDP and jobs in the Wałbrzych subregion and for the reduction of CO2, PM 10 and PM 2.5 emissions. The implementation of the project is part of the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST Sub. It's Wałbrzych. In particular, it should be pointed out that the project will affect the achievement of the economic objective: Economic activation and strengthening of competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. This is also the objective of the planned investment, which consists in increasing the energy efficiency of the company and increasing the company's ability to provide the services offered, as well as diversification of services, which will thus contribute to strengthening the company's competitiveness on the market. The planned investment, through the thermal modernization of the building and the use of RES - photovoltaic installation with energy storage, will contribute to increasing the energy efficiency of the building, reducing CO2, PM 10 and PM2.5 emissions, and thus to decarbonization. The implementation of the investment therefore provides for measures limiting the company's impact on the environment. Information about info.-promo. in the Other information tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376433","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0009/24","LDS management and activation of the local community","Zarządzanie LSR i aktywizacja społeczności lokalnej","Poland","01/07/2024","31/12/2026",94.71,112482.12,"EUR",106532.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365388","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the implementation of the project, the Local Action Group Association \"With Tradition in Modernity\" will implement a number of activities aimed at improving the qualifications of LAG Office employees, members of LAG bodies and equipping the community living in its area with the necessary knowledge and competences, activation - trainings, workshops, consultation / information meetings, will maintain employment necessary for the optimal implementation of planned activities, people with key to the success of the operation - experience and competences. Trainings/workshops are also planned for people working in LAG structures on a daily basis - local leaders and social activists. The main objective of the project is to ensure efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDSs. Support for the implementation of activities, LDS management and activation of the local community is planned. The project includes staff costs, maintenance costs of the Office, animation and promotion costs, training costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. The priority assumption of the project is efficient handling of calls under the ESF+, and thus achieving the indicators set under the FEP 2021-2027 included in the Local Development Strategy for 2023 - 2027. It is planned to launch 7 calls for proposals for entrusting a grant under the ESF+: 2 calls under measure 8.1 Capacity development of pupils outside formal education, 2 calls under measure 8.3 Quality support for education, 1 call under measure 8.4 Support for adults in acquiring competences, 1 call under measure 8.5 Social services provided in the local community and 1 call under measure 8.6 Social integration. It is also planned to animate the implementation of the LDS in order to make it easier for stakeholders to access information about the activities undertaken and to support potential beneficiaries in preparing and settling applications. At each stage of the project implementation, the principles of equal opportunities and non-discrimination and compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities will be respected. The project is in line with the specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The actions implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. These factors will be taken into account to ensure that persons with disabilities can participate in the activities planned by the LAG. With this in mind, the LAG will try to respond to any kind of reports or observations of these people or their carers who see the possibility of any barriers excluding or limiting their ability to participate in the implemented activities, and if they do, the LAG will immediately take remedial action."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375096","2021PL16FFPR008_FEOP.02.01-IZ.00-0001/24","Elimination of individual heat sources in the facilities of the Zoological Garden and other public facilities in Opole - Phase II","Likwidacja indywidualnych źródeł ciepła w obiektach Ogrodu Zoologicznego i innych obiektach użyteczności publicznej w Opolu - Faza II","Poland","11/12/2023","31/05/2025",63,3006641.11,"EUR",1894183.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514843","50.679113120925,17.918150510691",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","This part of the project covered by this proposal concerns the second phase of its implementation. The material scope of the project includes the decommissioning of individual heat sources for connection to the gas network with the necessary accompanying works. The removal of heat sources concerns public buildings with a very large range and social impact, i.e. the buildings of the University Clinical Hospital in Opole (USK). As part of the second phase, the main equipment will be installed along with the execution of internal installations and the commissioning of the cogeneration system. The beneficiary of the project is the City of Opole. USK as part of the project acts as an entity ultimately benefiting from the implemented aid - it is the so-called final recipient. The project in the part concerning the USK provides for the liquidation of the heat source (coal-fired) and connection to the gas network supplying the cogeneration system composed of 2 gas engines. The subject of the project will also be the exercise of author's supervision. USK buildings are located in the City of Opole, the scope of USK's activity is supra-local. The environmental effects resulting from the implementation of the project include the City of Opole, an area with a high population density. The decommissioning of existing heat sources assumed in the project will be of great importance for the protection of air, human health and the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378669","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0007/24","3P perspective for the Łódzkie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa łódzkiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,1324825.92,"EUR",1093246.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","51.4721678,19.3460637",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 38 out of 40 PPPs from the Łódzkie voivodship will be trained for at least 64 hours. The remaining 2 PPPs, which will not receive training support of this length of time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028. UŚ signed a letter of intent on cooperation with the University of Lodz"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369628","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0001/24","Cultural and Tourism Development Centre in Głowno Commune","Centrum rozwoju kultury i turystyki w gminie Głowno","Poland","27/02/2025","30/06/2027",85,626990.04,"EUR",532941.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521644","51.9830997,19.7249958",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152001","Głowno",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","It is planned to build a new centre for the development of culture and tourism in Wola Mąkolska in the municipality of Głowno. Such a project will not only enrich the tourist infrastructure, but also contribute to the promotion of local culture and art, which is crucial to increase the tourist attractiveness of the Głowno Commune. The implementation of the project ‘Cultural and tourism development centre in the municipality of Głowno’, with its location in Wola Mąkolska, is a strategic project that has the potential to significantly affect the cultural and tourist development not only of the local community, but also of the entire Łódź voivodeship. This project is crucial for many reasons, primarily because it will create a space dedicated to the promotion and development of local culture and art, which will directly contribute to the increase in the tourist attractiveness of the region. Firstly, the Center for the Development of Culture and Tourism will become a place where residents and tourists will be able to get to know the cultural richness of the Głowno Commune more deeply. The organization of exhibitions, concerts, educational workshops and other cultural events will make the center a living space for exchanging experiences and promoting local heritage. The Centre's activities will provide a permanent platform for local artists, craftsmen and cultural creators, giving them the opportunity to present their works to a wide audience. Secondly, the project is of strategic importance for the development of tourism in the region. Enriching the tourist offer with a new, attractive place, which will be a center of culture and art, will increase the interest of the Głowno Commune among visitors from other parts of Poland and from abroad. As a result, the new center can become one of the main points on the tourist map of the Łódź Voivodeship, attracting tourists interested in culture, history and active spending of time. It is planned to build a new facility, including: - Electrical internal works plus external lighting 6 pcs. poles with luminaires - Ventilation and Air Conditioning - Ground heat pump - PV on the roof (for the needs of internal heat pumps) - domestic sewage treatment plant And space management: - Playground - Small grass pitch - Garden plus benches + fireplace - Permeable cube - Tężnia The project also includes activities in the field of promoting cultural offer and social innovation: Publications about local culture. In addition, the work of the supervising inspector and indirect costs are foreseen: promotion and management of the project. As part of the project, activities will be undertaken to promote the place as a tourist attraction combining elements of nature tourism, cultural and social innovation. The programme will promote safe non-invasive and non-interfering tourism in combination with rest for persons with disabilities and their carers. The project implements the assumptions of sustainable tourism development and in accordance with the recommendations contained in the ECA report."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372902","2021PL16FFPR006_FEMP.02.28-IZ.00-0202/24","Development and modernization of sewerage and water supply equipment in the municipality of Skała","Rozwój i modernizacja urządzeń kanalizacyjnych i wodociągowych na terenie gminy Skała","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,1485313.65,"EUR",950701.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524619","50.223038762368,19.871671927044",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The following activities are planned for the implementation of the project: Task 1 Modernisation and expansion of the waste water treatment plant in Nowa Wieś in the Municipality of Skała Task 2 Modernisation of the SUW in Rzeplin, Minoga, Cianowice, Smardzowice in the Municipality of Skała Task 3 Investor supervision Task 4 Indirect costs In accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI Update of the National Municipal Waste Water Treatment Programme, the name of the agglomeration is Skała with identification number PLMP085, while the name of the treatment plant is: New village with identification number PLMP0851. Task related to KPOŚK: Modernization and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś - Project name Reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Nowa Wieś differs only in terms of its name, and concerns the scope provided for in the 6th Update of the National Wastewater Treatment Programme (KPOŚK) - it is specified in the annex to the 6th Update of the National Municipal Wastewater Treatment Programme. The applicant indicates that, in accordance with Resolution No XXVIII/309/20 of the Rock City Council of 22 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration on the delimitation of the area and boundaries of the Rock agglomeration (link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8738/), which includes the Municipality of Skała, is 9 500 p.e. Compliance of agglomerations with the Waste Water Directive, taking into account the principle of hierarchy: - condition I sewage treatment (conformity with Article 3 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition II efficiency of the treatment plant (conformity with Article 10 of the Directive) - condition fulfilled in accordance with Annex 3 ‘List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations above 2000 p.e.’ VI of the Update to the NWTP - condition III standards for treatment (conformity with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - unfulfilled condition - quality requirements for treated waste water are in accordance with the EU Directive and the Regulation - modernisation and extension of the waste water treatment plant for the municipality of Skała in Nowa village was designed in accordance with the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the environment in water and the conditions to be met when introducing waste water into or into the ground, as well as well as discharges of rainwater or melting water into water systems [DU, item 13 2019,]. This Regulation was drawn up in accordance with Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban waste water treatment and meets the requirements of the Directive. The scope of the project falls within the areas of activity indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, in force on the date of the start of the call, i.e. Area 5 - DISTRIBUTION NETWORK - The project aims to improve the technical condition of the network infrastructure - construction of the san.i water sewerage network. IT solutions were not provided for in the project. The project does not concern sludge management. The project plans to use the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ at the design, implementation and sustainability stages of the project – there will be no felling of trees in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378554","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0180/23","Teacher competence development: teaching, digital and green transition","Rozwój kompetencji nauczycieli: dydaktycznych, cyfrowych i w zakresie zielonej transformacji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,223470.6,"EUR",184407.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Changes in the socio-economic environment, care for the climate, the environment and the development of teaching methodology stimulate changes in the educational process at universities. Wrocław University of Technology (PWR), whose primary mission is to educate the young generation of leaders for the needs of the dynamically changing economy, conducts activities for the improvement of all elements of the didactic process, including the development of teaching staff. The need to improve didactics was expressed in the Wrocław University of Technology Strategy 2023-2030 (https://pwr.edu.pl/university/information-general/strategy, access criteria/KD3), which states, inter alia, that ‘by excellence in the education of students and doctoral students, we understand (...) the high competences and commitment of teaching staff with the predominant participation of active scientists (...)’ and ‘The University has an Educational Quality Council and a Didactic Excellence Centre, jointly initiating activities for the modernisation of education and the dissemination of innovations and best teaching practices.’ The objectives related to this area are included in strategic objective C5: \"Development of qualified and diverse staff and their teaching and language competences\" and Strategic Initiative I5: ‘Strengthening the relevance, value and quality of teaching work’. Activities to improve didactics are also carried out as part of the participation of the EaP in the project ‘Teaching excellence of universities’ (DDU; MEiN/2022/DIR/2785, 10.2022-9.2023). The project is the next installment of activities for excellence in education aimed at achieving the above-mentioned strategic goals, strengthening the competences of the EaP teaching staff in the areas of key challenges faced by its graduates, including in the field of the digital and green economy. Concentration on the above-mentioned areas allowed to define the MAIN OBJECTIVE of the project, which is to increase by 31/12/2026 the competences of at least 98 people, who are the staff leading the didactics at the University of Wrocław (at least 76 pers.) and PhD students of the University of Wrocław (at least 22 pers.). In the project, only activities will be carried out covering the substantive scope of improving the competences of the teaching staff at the University of Wrocław, as well as the competences of doctoral students (PROJECT TARGET GROUP (GD) KD2, but the project does not include upskilling within the meaning of Annex II to the Charter of Fundamental Rights of the European Union). 2 to the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes) in the following areas: -didactic (including the use of modern didactic methods) -digital -for the green transition (KD3). Activities in the above-mentioned areas will be implemented through participation in trainings or courses or study visits (national and international) directly related to the current or future didactic or didactic-scientific activity of GD. The project activities are according to the type of project foreseen in the FERS. The main objective of the project will be achieved by: -to include 108 persons (44 women/K, 64 men/M; participant of the project/OP) with training support in the field of improving didactic, digital and green transition competences (KD3) - implementation of 72 national and foreign study visits aimed at improving the above-mentioned competences. The increase of competences will be verified by an assessment of the degree of achievement of learning outcomes, e.g. on the basis of obtaining a certificate/certificate specifying the learning outcomes achieved (according to Annex I, No. 2 to the above. Guidelines). A comparison of the results obtained with the expected effects will be made at the end of the PA's participation in the support. The activities will meet the requirements set out in the CRPD/CPN and the management team will apply the recommendations resulting from the Procedure for integrating the provisions of the CPR into the implementation practice of the programmes and the EC Guidelines on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds. TASKS: Zad. 1. OBLIGATORY COMPETENCE (KO): The Didactic Zad. 2. KO: The Digital Zad. 3. KO: The green transition"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370803","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0030/23","Together we can do more!","Razem możemy więcej !","Poland","01/09/2024","31/07/2025",85,195156.07,"EUR",165882.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363657","50.9358672,22.8307732",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase socio-economic activity among 36 third-country nationals, including migrants, aged 18 and over (22K/14M) residing in the Lublin Voivodeship [WL], by implementing Individual Action Plans until 31.07.2025. Specific objectives: 1.Acquisition by at least 24 persons (15K/9M) of knowledge and skills in the use of Polish until 03’25. Acquisition by at least 29 persons (17K/12M) of knowledge and skills in the field of Polish values and culture by 03’25. Acquisition by at least 29 persons (17K/12M) of knowledge and skills in the area of aspects of life in Poland until 07’25. 4.Acquisition by at least 29 persons (17K/12M) of knowledge and skills to search for a job and move around the year of work until 07’25. 5.Acquisition of professional qualifications for at least 29 persons (17K/12M) until 04’25. 6.Acquisition of professional experience for min.22 persons (14K/8M) until 07’25r. The project will contribute to the achievement of the specific objective 4 and ESF+ FEL 2021-2027-because 36 persons (22K,14M) will improve the integration of third-country nationals, including migrants, into the LV, which will consequently result in some of these persons finding employment, and this will contribute to the promotion of sustainable work in the LV. Project activities: Diagnosis of individual needs and potentials, Integrated workshops in the field of Polish culture, Polish language course, Specialist support (legal consultations, support of social activity mentor), job placement, vocational training, internships - description of point IV of the application. Inform.-promotional-action plan:Creation of the website project.,Development of mat.informac.-prom.(posters, leaflets,inform. on forums, social portals),distributed through the most beneficial tools and channels for GD (description see paragraph. IX). In the first quarter. In 2021, the number of foreigners holding valid residence permits in Poland[PL] increased by almost 5%. At the beginning of 04’2021, such a document had 478,5 thousand people, the largest of whom were citizens: Ukraine – 261 000, Belarus – 30.5 000, Germany – 20.2 000, Russia – 12.9 000, Vietnam – 10.8 000, India – 10.3 000, Italy – 8.5 000, Georgia – 8.4 000, China – 6.9 000, the United Kingdom – 6.5 000. The group of foreigners entitled to permanent residence increased from 81,600 to 83,700. [data source www.udsc.gov.pl]. Russia's aggression against Ukraine[AU] has resulted in a rapid and multi-million-dollar influx of refugees into the WL. According to statistics from 03.2022, 1.8 million refugees from Ukraine have arrived in PL since the beginning of the war with Ukraine[AU]. The most popular in PL is WL–124.1 thousand people[www.udsc.gov.pl], where more than 3.2 million people crossed the territory of WL during the war in Ukraine. According to the NRPM data, between 14 March 2022 and 31 October 2022, more than 1.43 million applications for UKR status were registered in PL in connection with the conflict in Ukraine, including 66.1 thousand in the LV. It is estimated that in Lublin there are almost 22% of refugees from the AU in WL, i.e. approx. 8,8 thousand. [Source: Report – Dep. UMWL Strategy and Development,XII.2022]. This is a particular problem for WL, because most people coming to the country do not have the appropriate qualifications and experience. profession., have problems with speaking Polish, do not know the culture of PL, have problems with practical finding themselves in the country, so they cannot become independent and feed the group of unemployed or benefiting from benefits [Experience. L and P]. Considering that WL is one of the poorest reg.PL [unemployment rate as at 01.2023r.-8.4, in the country 5.5-WUP,LBN,04.2023] and the employment rate is only -55.3% (48.4%K)(BAEL,Lbn,IV/22), it is necessary to adopt and adapt these people to independent working life as soon as possible. Among the incoming refugees, the majority were women, whose share was approx. 67%-WL65.7% [Report-Dep. UMWL Strategy and Development,12.2022], which in WL account for as much as 57% of unemployment. [cf. ibid.]. The huge pace and scale of migration, including mainly Women, have made the problems and threats that have arisen, and related to them, a key challenge in the region, so as not to lead it to impoverish-41% of the population covered by the aid due to poverty [Assessment of aid resources in WL,04.2022]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383031","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0019/24","Installations of renewable energy systems in the Municipality of Koło","Instalacje systemów odnawialnych źródeł energii na terenie Gminy Koło","Poland","11/04/2024","31/12/2025",70,4042945.21,"EUR",2830061.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367045","52.2082456,18.5837126",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580907","Koło",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to protect the environment through the production of energy from renewable sources. This will be achieved through the installation of photovoltaic installations with energy storage and heat pumps (air and ground) in private properties in the municipality. This result will be achieved through project tasks related to the installation of installations using renewable energy sources in private buildings. As part of it, the following will be installed: 184 photovoltaic micro-installations with a capacity of 2.8 kW; 3,2 kW; 3,6 kW; 4 kW; 4,4 kW; 4.8 kW; 5,2 kW; 5,6 kW; 6 kW; 6.4 kW; 6.8 kW; 7.2 kW; 7.6 kW; 8 kW; 8.8 kW; 9.2 kW; 9.6 kW; 10 kW; 12 kW, 1 air heat pump used for the preparation of domestic hot water with a capacity of 1.7 kW; 105 air heat pumps used for central heating and domestic hot water with a capacity of 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 22 ground source heat pumps for central heating and domestic hot water with 8 kW capacity; 12 kW; 16 kW and 75 energy storages for electricity with capacities - 6 kWh and 10 kWh. According to the above, the value of additional renewable electricity generation capacity (PV installations) will be 1,4048 MWe and the total capacity of electricity storage facilities will be 0,694 MWh. For the installation of heat pumps, the value of additional renewable heat generation capacity will be 1,449 MWt. According to the adopted methodology and conditions for the production of energy from RES in the Municipality of Koło, the production of electricity from the planned panels will be at the level of 1404.8 MWh / year and for thermal energy from heat pumps 2213.98 MWh / year. According to the planned savings in the form of produced energy from renewable sources, the estimated annual decrease in greenhouse gas emissions will be 747,223 tCO2/year. The project is in line with the Territorial Plan of Just Transition of Eastern Wielkopolska and the Development Strategy of Eastern Wielkopolska 2040. The project also provides for the use of modern information and communication technologies, such as ICT and ICT, to monitor installed RES devices and report any problems with RES installations. The system will be adapted for all groups of people in terms of horizontal policies. The project also provides for activities to increase the knowledge of residents in the field of energy transition and climate change and extensive promotion of the project in order to reach the widest possible audience of the project result.The target group of the planned project are residents of the Municipality of Koło, who play a double role as main stakeholders and as direct users of the infrastructure created as a result of the project, as well as other residents of the region who, thanks to the RES installation, will be able to benefit from the implementation of the main goal of the project, which is to improve environmental protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379900","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-062F/23","Silesian Centre for the Development of Activity","Śląskie Centrum Rozwoju Aktywności","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,207619.68,"EUR",176476.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Abbreviations used in the application: Project WŚ-Woj.śląskie UP-Participant Project K/M-Woman/Men OzN-Person(s) with disabilities Place of construction: Central Subregion of the Silesian Voivodeship; Project implementation period: 01.01.2025-31.10.2025r.; Target group: 48 adults (28K,20M) at risk of poverty or social exclusion, unemployed, residing in the Silesian Voivodeship in accordance with the provisions of the Civil Code. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability of 48 adults (28K,20M) at risk of poverty or social exclusion, unemployed, residing in the WW by 28.02.2025, achieved through the implementation of social and professional reintegration of 48 UP as part of an individual reintegration path, including: individual diagnosis of social-professional needs with the development of an Individual Reintegration Pathway (including monitoring and updating the path), social support, ICT training (which aims at digital inclusion) and at least 3 different forms of support, including 1 group. As a result of the project: competences/qualifications will be acquired by at least 45 people (26K,19M); 18 passive occupations.(11K,7M) will be looking for a job; 10 unemployed (6K,4M) will work and 48 (28K,20M) will improve their social situation (social efficiency criteria), thus achieving the specific objective.EFS+.CP4.H-Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular in disadvantaged situations. [CRYT.SZCZEG.DOST.5]: The project includes training activities on preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features.In particular, 5 people from the Applicant's staff will improve their competences in the above-mentioned scope by participating in a dedicated training (in the framework of intermediate bodies in the initial phase of the project). Information and promotion of the project in the Central Subregion of WW: sending e-information about the project and/or contacting the institutions: PUP,WUP,UG,voivodships and mayors,OPS,PCPR,NGO,libraries, clinics,third-century universities,organisations supporting OzN,local press; leaflets, posters, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; Dedicated face-to-face meetings at the design office, career offices, job fairs; Social media – e.g.: FB,webinars for those interested in the project,short promotional videos; Subpage www(WCAG 2.2),advertising portals,information exchange groups(including for OzN,np.niepelnosprawni.pl); marketing whispered.Zg.z dokum.: Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion.The applicant and the project partner will be involved in the recruitment, information and promotion.Recruitment (including the project office) will be carried out in the area of the Central Subregion of the Voivodeship. Śląski.PROJECT IMPLEMENTED IN THE AREA OF THE WOJ CENTRAL SUBREGION. ŚLĄSKI. https://crb.lublin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379590","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-022D/23","We join education in the Lipie commune","Włączamy się do edukacji w Gminie Lipie","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,213986.1,"EUR",181888.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532188","51.034174058784,18.785297521935",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460603","Lipie",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to: Ensuring equal access to quality general education that includes and enhances the educational and developmental opportunities of pupils with an SPE, i.e. 195 people (96K, 99M) by improving the offer of 3 primary schools in Lipie, Parzymiechach and Lindów in the Lipie Commune - as a result of organizing various classes and specialist support as part of inclusive education along with the necessary equipment for schools, as well as increasing the knowledge of their staff: 55 pers. (51K,4M) during the period: 01.07.2024-30.06.2026. Target group: - 195 people (96K, 99M) pupils participating in primary education with special developmental and educational needs - 55 pers. (51K,4M) teaching staff employed in the above-mentioned schools. Project activities: - organisation of support for pupils with special developmental and educational needs aiming at the development of children and greater opportunities on the labour market, in particular by providing the necessary pedagogical and psychological assistance, support for gifted (especially disadvantaged) pupils, improving mental health, participation in didactic and equal classes, individual education process, integration of pupils from different backgrounds and support for day-care centres - purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids for the implementation of the above-mentioned support - organisation of workshops for teaching staff in the field of anti-discrimination and violence and integration of pupils. Project implementation period: 01.05.2024-30.06.2026. Area/place of implementation: Lipie Commune, 3 primary schools within ZSP in Lipie, ZSP in Parzymiechy, ZSP in Lindów. Objective, target group and scope of support - based on the diagnosis of each school *for children: Increased Education Opportunities. overcoming diagnoses, problems and barriers - harmonious development - development of key competences, practical skills, increase of knowledge - shaping the right attitudes in life - inclusion in the life of the community. *for staff: improving competences and knowledge The project envisages activities aimed at informing the public about its implementation, including informing the public about the European Union funding, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the European Parliament and of the Council). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary (and schools): - publish information about the project on its website in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and on schools' websites and social media, - provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - place in a visible place the project information board (project cost. > 100,000 EUR) in each school. The applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and to project participants, - on any equipment purchased in the project by affixing permanent markings - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and standard. access. https://www.lipie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382730","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0070/23","Discover your possibilities","Odkryj swoje możliwości","Poland","01/06/2024","31/12/2025",70,235660.43,"EUR",164962.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539435","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 31.12.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 35 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 50 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 25 UP *individual job placement for 40 UP 1, 4-8 an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 28 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: BESTWAY (social sector) and Partner: GH (private sector). BESTWAY is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including foundations [PREMISING CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Information from the Central Statistical Office, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraine-observer-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘Impact of refugees from Ukraine in Poland. gosp.’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnospno"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382434","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0042/23","Increasing the effectiveness of vocational education through the development of WSCKZiU in Rawicz and CWRKDiZ in Poznań","Podniesienie efektywności kształcenia zawodowego poprzez rozwój WSCKZiU w Rawiczu i CWRKDiZ w Poznaniu","Poland","19/12/2022","30/09/2025",70,8315582.35,"EUR",5611148.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","51.612069631323,16.884448520438|52.406502829469,16.922837324969",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301592205","Poznań|Rawicz",null,null,"Leszczyński|Miasto Poznań",null,null,"PL417|PL415","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction with the extension and equipment of the building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz and the reconstruction with the extension and equipment of the villa at ul. Silent 7 for the needs of the Centre for Support of Crafts, Ducal and Vocational Education in Poznań. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Reconstruction with extension and equipment of the building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz. 3. Reconstruction with extension and equipment of the villa at ul. Silent 7 for the needs of the Centre for Support of Crafts, Ducal and Vocational Education in Poznań. 4. Promotion of the project. The project will be implemented in the following locations: - plot No 55/11; cadastral unit 302205_4 Rawicz; cadastral area: 0001 Rawicz, ul. General Grotto Rowecki 6 – building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz; - parcels Nos 64/1, 64/2, 65/1, 65/2; cadastral unit 306401_1 Poznań; registration area 0051 Poznań, ul. Cicha 7 - Centre for Support of Crafts, Dual and Vocational Education in Poznań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368275","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0165/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Grunwaldzka No. 5 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Grunwaldzkiej nr 5 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","30/09/2025",70,85095.57,"EUR",59566.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363066","50.676099176426,16.365979083566",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Residential Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca with a total area of 294.40 m2 and consisting of 4 residential units The project consists in thermal modernization of the common parts of the historic building at ul. Grunwaldzka No. 5 in Głuszyca, including works by: Mandatory: roof insulation, thermal modernization of the facade with thermal plaster, styrofoam + plaster rear wall, foundation insulation, replacement of window and door joinery, renovation of external stairs. Additional construction works - modernisation of the accompanying infrastructure: renovation of external stairs and adaptation of the facility to the needs of people with disabilities - renovation of external stairs from 11 October 2023 to 30 September 2025 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, ornithological and chiropterological expertise, investor's estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, submitting construction works in the District Office, appointing management staff, preparing an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a construction supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction for residents on eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the places of project implementation and the project office - posting information about the project on the website - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building Promotional activities will be adapted to the needs of people with disabilities, in accordance with applicable regulations and standards. Direct objective: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Municipal revitalisation programme of the Commune of Głuszyca - Analysis of needs in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and option analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370878","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0023/24","Window to the world - new horizons","Okno na świat - nowe horyzonty","Poland","01/08/2025","31/08/2027",85,1172671.56,"EUR",996770.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517233","51.425119523435,21.9766178947|51.116268343964,21.984793838039|50.94283739429,22.207876049189|51.460640578645,22.608674958496|51.777006292443,22.627538654367|50.538676923035,22.710349694329|52.036231200455,23.112117865809|50.705871989017,23.206747985531|51.53977387206,23.529687279832",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061091501|PL_1006061091901|PL_1006061100201|PL_1006061102014|PL_1006061110801|PL_1006061120701|PL_1006061121205|PL_1006061121401","Biała Podlaska|Radzyń Podlaski|Włodawa|Biłgoraj|Zamość|Lubartów|Kraśnik|Opole Lubelskie|Puławy",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL815","2021-2027","The main objective of the project \"Window to the World - New Horizons\" is to provide educational and care support, including preventive support, to at least 180 children and youth (90 K, 90 M) aged 6-18 years, from the area of the Lublin Voivodeship, residing or learning in Biała Podlaska, Biłgoraj, Kraśnik, Lubartów, Opole Lubelski, Puławy, Radzyń Podlaski, Włodawa and Zamość, at risk of poverty or social exclusion, within 7 newly created day support facilities (nurse care and education centres) and within 2 facilities run by the Applicant for several years, in which, thanks to the implementation of the project, it will be possible to extend the support offer. The goal will be achieved by 31.08.2027. The goal is also to increase the availability of services supporting dysfunctional families and those experiencing difficulties in performing caring and educational functions through the development of professional family counselling (including specialist), aimed at the implementation of preventive activities supporting the family (at least 90 parents / carers-members of the biological family, 45 K and 45 M) in performing caring and educational functions. The objective will also be achieved by 31.08.2027. The aim of the project is to set up and operate 7 day support facilities for 140 children and young people and to extend the support offer in 2 existing facilities for 40 young people. The institutions will conduct a diverse program of developing interests and competences and supporting a young person, based on individual support plans created for each participant. The project also provides for work with parents/guardians through joint participation with children in the Relationship Building School, including educational workshops, free legal/psychological consultations and involvement in the life of the local community. The specific objectives are: - involving people from the target group in the life of the local community, including through family volunteering, - improving relationships in supported families - broadening the current offer of day support facilities run by the Applicant in Puławy and Kraśnik - the facilities provide only a basic offer, i.e. educator care, help with homework, feeding, periodically learning English. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to enrich the educational offer of the above-mentioned institutions, which will translate into greater availability of support and its more durable effects. The support will be implemented in accordance with the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms of the Republic of Poland. 9 June 2011 on family support and foster care. The project assumes the creation of a new environmental day support centre focused on working with the family in the area of the district in which this type of centre does not operate (for the Lubartów district). The program and the way of organization will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group. The assumptions of the project are based on the diagnosis made in the area of project implementation, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Adaptation of rooms intended for common rooms with equipment 2. Launching and running 9 PCK clubs and implementation of the program offer 3. Information about the possibility of participating in the project will be disseminated through posters in public places, i.e. schools, churches, MOPS/MOPR/MCPR, houses of culture, OHP, dormitories, youth meeting places, youth orgs. If possible, the directors will send information about the project through electronic journals. Achieving the objective of the project will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular the ESF+.CP4.L objective - Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381693","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0009/24","Strengthen emergency services by purchasing specialised equipment.","Wzmocnienie służb ratowniczych poprzez zakup specjalistycznego sprzętu.","Poland","01/07/2024","15/12/2025",85,360240,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535775","53.485033465513,19.348288410895|53.929007355368,20.23543890394|53.730065491832,20.248362590482|53.824439308003,20.26601541645|53.570306889039,20.309411408222|54.3290195,20.4099199|53.987396633096,20.423740900891|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|54.287614981767,20.48889466302|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673|53.978702018576,20.7346339534|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|53.40152667338,21.933062927252",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202|PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281561401|PL_1004281561403|PL_1004281561404|PL_1004281561405|PL_1004281561406|PL_1004281561407|PL_1004281561409|PL_1004281561410|PL_1004281561411|PL_1004281561412|PL_1004281566201|PL_1006201380601","Biskupiec|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Barczewo|Dobre Miasto|Dywity|Gietrzwałd|Jeziorany|Jonkowo|Olsztynek|Purda|Stawiguda|Świątki|Olsztyn|Kolno",null,null,"Łomżyński|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL842|PL622|PL621","2021-2027","The subject of the project is to equip the TSO Jonkowo unit with a modern medium rescue and firefighting car and the TSO in Sępopol with firefighter's personal protective equipment and rescue equipment (detailed in points 1.2 and 2.3.3 of the Business Plan). The project will be implemented by the applicant Jonkowo Municipality in partnership with the Municipality of Sępopol through operators: TSO Jonkowo and Sępopol in the following districts: Olsztyn, land and city, and Bartoszyce. This area of operation was designated pursuant to the decision of the Commander-in-Chief of the PSP to include units in the structure of the CRSG and the Tripartite Agreements concluded between the municipality, the management board of the TSO unit and the district/municipal commander of the PSP, who designated the area of operation of the fire protection unit, pursuant to Regulation (EC) No. Ministry of Interior and Administration of 17 July 1998 on the area of operation of fire protection units (Journal of Laws No. Journal of Laws 1998, No 94, item 598) as the area of operation of the locally competent PSP command. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units and partly its lack, technological inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it was qualified for urgent decommissioning and replacement with new and retrofitting units. The Volunteer Fire Brigade unit in Jonków currently has an emergency rescue vehicle GBA-Rt 2.5/24 Mercedes, which is used in the unit for 15 years. This equipment, based on Ordinance No. 8 of the KGPSP of 10 April 2008 on the transport economy, it should be concluded that the vehicle exceeded the permissible operating standard (12 years). Therefore, in order for this unit to reach full combat readiness, required by law, it should replace the above rescue vehicle with a new one. The TSO in Sępopol has emergency, worn-out rescue equipment and significant shortages of personal protective equipment for firefighters, which should be urgently supplemented or replaced with new ones. In order to protect the region's valuable natural areas and populations, rescue services must be equipped with effective tools (equipment). This project will be implemented as of Q3 2024 (preparatory work). The in-kind implementation of the project is planned to start in Q1 2025 and to be completed in Q4 2025. The main stages of the project are: -preparation of project documentation (Q3 2024), -announcement and tendering (Q1 2025), -selection of the equipment supplier and signing of the contract (Q1 2025), -execution of the contract (Q2-4 2025) , -supply of equipment, signing of the acceptance protocol (Q4 2025), -financial settlement with the equipment supplier (Q4 2025), -transfer of the equipment purchased by the Applicant and the Partner to the TSO units in Jonków (medium rescue and firefighting car) and Sępopol firefighter's personal protective equipment and rescue equipment (Q4 2025). Promotion activities: 1. Placing the project description on the Applicant's and Partner's website and on the Applicant's, Partner's and TSO's social media sites in Jonków and Sępopol (at no cost); 2. Documentation of inf.-prom. activities in accordance with the Annex to the Agreement Responsibilities of inf. and fer. concerning support from the EU and Subr. to the applicant and beneficiary of the FE for the years 2021-27 (at no cost) 3. The following will be purchased: 4 pieces of information posters in A3 format, which will be placed at the places of the project implementation (at the Applicant, Partner and TSO in Jonków and Sępopol) and 50 pieces of information stickers, which will be placed on the purchased car and equipment (qualified expenditure). The planned project will achieve all the objectives set in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371371","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0244/23","Knowledge is the key to the future - support for schools in the Zakrzew Commune","Wiedza kluczem do przyszłości - wsparcie dla szkół w Gminie Zakrzew","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,157383.6,"EUR",133776.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618277","51.443548354942,21.025118746782",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272513","Zakrzew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Objective of the project: The aim of the project is to support equal access to good quality, inclusive education and training in the Primary School in Zakrzewo and in the Primary School in Dębin through the organization and implementation of an additional didactic offer, educational and professional advice, professional studies, organization of psychological and pedagogical assistance for a total of 148 U (80K); of which 76 U (38K) in SP in Zakrzewo, of which: 17 (7K) students with special needs (2 U (1K) from OzN) and 72 U (42K) in SP in Dębin, including: 39 (29K) students with special needs (1 U (1K) from OzN) ,professional improvement 23 (20K) teachers from SP Zakrzew and SP Dębina, and through the purchase of equipment as part of increasing the school's potential from 01.01.2024 to 30.06.2026. Promotion and information activities: e.g. by posting information about the possibility of participating in the project on the website of the Zakrzew Commune, social portals. Municipalities and schools' websites, as well as through advertisements in school buildings. Information will be provided during school ceremonies and by class educators. Parents will also be informed about the project and all details (including the date of implementation, form of support) at meetings in schools with educators or via an e-journal. The rooms where additional classes will be held as part of the project will be marked with the poster Zaw. information about the source of financing. In addition, information about the project will also be included in all correspondence, project documentation (application form for participation in the project, consent to the processing of data of people., class logs, attendance lists, etc.) All information and promotional activities will be carried out in accordance with the provisions on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme through the following actions: Stages of the project: Phase I: implementation of activities related to strengthening the didactic potential of schools, through: - purchase of assistance for classes and equipment and equipment necessary for the implementation of forms of support for students; at the same time, the implementation of the student recruitment process (hereinafter: U) to the project (hereinafter: P). Deadline: 01.01.2024-28.02.2024. Phase II: implementation of activities for P participants: - additional didactic offer, - organization of psychological and pedagogical assistance; - professional and personal counselling - teachers' professional development Term: 30.01.2024-30.06.2026. The activities planned in the project are aimed at supporting the implementation of effective inclusive education. The target group based on the needs diagnosis (05.2023) included, among others, U. with disabilities or socially unsuitable (confirmed by the relevant ruling) and ensured the application of the principle of universal learning design (ULD). The actions will result in the implementation of result indicators: Number of students who have acquired a qualification after leaving the programme; - 80% U supported: 119 U. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 80% of nl supported: 19 pers. Ways of implementation: The above stages are planned in the form of additional group, individual and educational trips. Career counselling carried out in the project is free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, and also supports breaking these stereotypes and promoting STEAM subjects (Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367637","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0108/24","Adaptation - Integration","Adaptacja - Integracja","Poland","01/10/2024","30/09/2025",70,204407.12,"EUR",143084.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519456","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive programme of active socio-occupational integration of third-country nationals affected by or at risk of poverty and social exclusion, using instruments of social, educational and professional activation. The project will increase the number of people covered by socio-occupational integration services, including those contributing to the professional activation of third-country nationals. The main objective of the project is: Increase in the chances of socio-occupational integration of 40 people (minimum 24K) living in Wrocław, third-country nationals over the age of 18, affected by or at risk of poverty and social exclusion, in the period from 01.10.2024 to 30.09.2025. Specific objective 1. Increased self-awareness and ability to identify and break down internal barriers in min. 24 UP (min. 15K) thanks to the support of a psychologist and adaptive assistant. Specific objective 2. Increased motivation and determination to change the life situation min. 24 UP (min. 15K) thanks to the support of a coach, lawyer and adaptive assistant. Specific objective 3. Increased knowledge and skills in the field of moving around the labour market at least 24 UP (min. 15K) thanks to the support of a career counsellor and an adaptive assistant. Specific objective 4. Acquisition by min. 24 UP in (min. 36K) professional qualifications/competences and/or language competences adequate to the needs of employers on the local labour market through participation in trainings. Specific objective 5. Acquisition by min. 6 UP in (min. 4K) professional experience adequate to their potential and the needs of employers on the local labour market through participation in professional internships. Specific objective 6. Increased chances of gaining and maintaining employment at least 10 UP (min 6K) thanks to the support of work intermediaries and an adaptive assistant. The main objective of the project fits directly into the objective of Action FEDS.07.6, ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. The planned support instruments serve the socio-occupational integration of the UP. By overcoming internal barriers, strengthening motivation for change, developing qualifications/competences and work experience, the chances of socio-occupational integration will be significantly increased. A minimum of 10 project participants (UPs) will gain employment. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and identified by the Applicant. The main problems are the high proportion of third-country nationals at risk of poverty and social exclusion among Wrocław residents. The problem arises, among others, from internal barriers, negative beliefs, lack of motivation and passivity of people at risk of marginalization. The identified deficits in social and professional competences and the lack of professional experience also have a significant impact. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.I for the FEDS 2021-2027 by achieving the project results. MAIN RESULTS: - developing the scope of services of the help point for third-country nationals run by the \"Let's Give Opportunity\" Foundation - improving the social situation of at least 24 people - obtaining professional qualifications/competences or social competences by at least 24 people - gaining employment by at least 10 people. TARGET GROUP: The target group (GD) is 40 people, third-country nationals, including migrants, of the above-mentioned age. 18 years of age, unemployed, affected by or at risk of poverty and social exclusion, including the unemployed and economically inactive, residing within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC) in Wrocław. TASKS: 1. Adaptive Assistant 2. Psychological counseling 3. Coaching 4. Professional Counselling 5. Polish language courses with intercultural training 6. Vocational Training 7. Intermediation of work 8. Traineeships 9. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369760","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0091/23","Socially and professionally active","Aktywni społecznie i zawodowo","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,248576.52,"EUR",211290.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521282","51.3923832,20.1504945",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707","Sławno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN ACCOUNTS: •Project •K-woman •M-man •person •UP-participant project •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-woj. łódzkie •Pow. Op.- powiat opoczyński •OB- unemployed • BZ- economically inactive. The main objective of the project is to make progress in the process of social and employment activation 37os (23K+14M, including ON: 2K+1M) which first require social activation, after 18 years of age, BZ (max 50% GD) and OB at risk of poverty/excluded. (according to def.Rules. Selection No FELD.07.05-IP.01-001/23), zam. Pow. Op. in WŁ through the participation of the above-mentioned person during the project implementation period. (01.03.2024-30.06.2025) in comprehensive project support (Developed, among others. IŚR; psychological counselling, social and economic skills training, life skills support; vocational and computer courses/schools; in-service traineeships; job placement). Project in accordance with the Objective for Action FELD.07.05 Integration and civil society - through support in the project FELD.07.05 37 persons from BZ and OB in the area of poverty/exclusion of individual and comprehensive social activation will be included in the above-mentioned persons and their employability will be increased, which will affect the development of UP: mental, social and professional spheres. GD from WŁ:37os (23K+14M including ON: 2K+1M), after 18 years of age, BZ (max 50% GD) and OB in the area of poverty/excluded. Pow. Op. in WŁ. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: •L. non-employees supported in progr.:37 •L. whose social situation improved after leaving progr.:28 •L. os look for a job after leaving progr.:5 TASKS IN THE PROJECT: •Development. IŚR, signature of contracts similar to the social counterparts. •Activity: -Individual support. -gr courses computation. •Activity of Zaw. -courses/trainings -students zaw. Intermediate work. •K. Intermediate: project management, recruitment, inf-promotion activities: information about the project on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1 standards); distribution of leaflets (adapted to the SA) among others in ZOZ, clinics, pharmacies, markets, information on recruitment in PCPR, OPS, NGOs; info. about the project given in the project office, by phone/mail and during field meetings. (In places without barriers.) K from Pow. Op. are in a worse social situation than M: have less experience, are less qualified. (not included); are stereotypically perceived as home caregivers, less available and efficient at work than M, unable to reconcile professional and private life; often occupy lower and lower-paid positions than M. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities, K and M forms of project support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, stereotypes regarding segregation for work on, among others, real internships will be combated, equal project management will be ensured (including an instruction on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and indiscriminate., accessibility for the ON, participation in the project on the same principles can take any wasp meeting the criteria.GD without regard to, among others, gender, race, age, origin, disability, religion, views, orientation, etc. The project will apply a universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. If there are specific needs of the ON: implementation of the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying, speaking progr., etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. materials on the project and the recruitment document. made available min in electronic version, min2 means of communication, forms rekr. with a question about specific needs, in the note of necessity-providing e.g. the assistant of the ON for the job), inform.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places accessible to the ON), transport (among others, recruitment, meetings, activities in places accessible by communication for the ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings without barriers architect. for the ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368448","2021PL16FFPR002_FEKP.02.19-IZ.00-0002/24","The Green City of Lipno","Zielone Miasto Lipno","Poland","14/12/2023","31/08/2025",77.36,432676.38,"EUR",333564.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520099","52.84489222785,19.177997453836",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will be implemented in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship, Lipno County and Lipna Municipality. The population of the city is 13 380 inhabitants. In the area of the city, the problem of insufficient green space and a small degree of implementation of adaptation measures to climate change was diagnosed. Due to the existence of unused areas in the city, it is possible to implement a project that allows to develop these places in an appropriate way (planting and elements of small architecture), creating new green areas and greening urban areas, additionally obtaining space ideal for rest for residents. The aim of the project is to create a new green space and green urban areas, which are adaptation measures in the city, positively affecting adaptation to climate change. It is in line with the specific objective for measure FEKP.02.19 Adaptation to climate change in OPPT cities: Support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The investment concerns: 1. Establishments of the flower meadow at ul. Beech in Lipno for d.o.b. no. 1873/9, 1874/16, 1874/7 and 2826; 2. Creation of a pocket park at the Boulevards in Lipno on dz. nr ewid. 1223/1; 3. Creation of a pocket park at ul. Ecological in Lipno on the junction no. ewid. 373/11; 4. Creation of a pocket park at ul. Podgórna (ul. Lower) in Lipno on the junction no. ewid. 2241/13, 2241/4 and 2241/6 (recording zone 4); 5. Creation of a pocket park at the city pond in Lipno on the dz. nr ewid. 449/2, 450/2, 451/2 and 441/50; 6. Creation of a pocket park at ul. Cherry in Lipno on the d.o.v. no. 2411/14, 2411/15, 2411/16, 2411/17 and 2411/23 (recording area 12). The development of land as part of the creation of pocket parks assumes such actions as: - adapting the utility program to recreational functions, - equipping the area with a pedestrian communication system, - equipping the area with elements of small architecture with educational and recreational functions, - planting vegetation with selected species, - automatic irrigation of parks. An Investment Plan will be prepared for this investment, which is a simplified form of a feasibility study and is an annex to the application for co-financing of a project implemented from the European Regional Development Fund under the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 programme. In addition, the project provides for information and promotion activities such as: - information boards, - information on the website - information on social media, - information in the quarterly \"Echo Lipna\". The works will be carried out on the basis of applications for works, outside the flower meadow at ul. Beech, which requires neither a notification nor a permit. The total amount of additional elements of the project that are not directly related to climate change adaptation, but meet the aesthetic or social aspects necessary for the comprehensive implementation of the project is PLN 297 165.28 net, i.e. PLN 365 513.29 gross (20.00% of the eligible costs of the project - PLN 359 326.23 + PLN 100.00% of the ineligible costs of the project - PLN 6 187.06). Additional objects are: lighting, benches, seats, trash cans, parklet, sensory devices, sensory path, ball with water reservoir, deckchair, hammock, insect house, gazebo, hearths, table under the tree and bridge. By letter No ZKPPT.760.110.2024 of 11 July 2024, the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning in Włocławek issued a positive opinion for the project in question. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as well as with the principle of equality between women and men. Details of the scope of tasks are described in the Investment Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368092","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0058/23","Investment in new machines to increase production efficiency at Steel Poland Factory","Inwestycja w nowe maszyny, w celu zwiększenia efektywności produkcyjnej w przedsiębiorstwie Steel Poland Factory","Poland","01/12/2023","31/05/2025",45,966820.13,"EUR",353714.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362925","50.909076251297,16.434862420488",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes the purchase of new machines that will modernize production processes at the plant, strengthen the company's competitiveness and support the sustainable development of the region, contributing to a long-term and sustainable economic and social transformation. The implementation of the project will contribute to the increase in production, and thus also sales, and will allow you to perform a complete assortment only on the premises of the plant in Stary Jaworów, which is owned by the Applicant. Strengthening the production infrastructure is a necessary and key element in achieving the company's development goals - new, energy-efficient machines will reduce production unit costs and increase its efficiency. The applied technology will contribute to the expansion of the company's assortment by introducing improved products, such as steel, galvanized, stainless steel bars straightened and cut into sections, standard and specialized welded meshes, construction mats, fencing systems. The implementation of the project is planned for the period 01.12.2023 - 01.03.2025 in one stage, assuming: 1. Purchase of Multi-Point Welding Machine 2. Purchase of Automatic Wire Straightener. The modern welding machine, thanks to the use of new direct current welding technologies, with the use of an inverter (MFDC), generates such benefits as: - fast increase in current and faithful reproduction of the characteristics of direct current - constant, high quality welding thanks to continuous current control. The modern straightener is twice as fast as the machines currently in the Applicant's possession (130m of processed material per minute, compared to 25m/50m). The project is related to the objectives of the Wałbrzych subregion, affects economic activation, and also guarantees non-destruction of the natural environment by limiting the level of harmful CO2 emitted into the atmosphere during the production process. The investment will increase the production capacity of the plant and strengthen its competitiveness, while not negatively affecting nature. The project will create two new jobs. The staff will be expanded to include people who are in the position of a production employee and a welding technique. They will be responsible for the continuous operation of welding devices. After an analysis of the socio-economic situation of the Applicant and its environment, it was established that the strengthening of the production infrastructure is a necessary and key element in the context of the continuation of operations. The current technological line owned by the company is not modern, and the main components of the line are over 15 years old, so it is necessary to modernize it immediately. The modern technology planned to be introduced in the company allows you to triple production, while improving the quality of products and their aesthetics. The main buyers of the Applicant's products are companies from the industrial construction industry, manufacturers of steel structures from the automotive industry, concrete plants, grocery stores. In order to grow, the company must invest in new production processes. The aim of the project is a sustainable transformation of the production infrastructure, which will be manifested in the modernization of the company operating in the Wałbrzych subregion. The planned scope of activities fits into the economic objective of TPST, i.e.: economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. The planned project objectives are linked to the specific objectives of FEDS 2021-2027, including specific objective FST.CP6.I) , TPST (Territorial Just Transition Plan for Dolnośląskie Province 2021-2030; Wałbrzych subregion). WN will undertake information and promotion activities in accordance with the Guidelines (including: identification of documents with appropriate logos; poster at the place of implementation; marking of purchased equipment with stickers with EU logos; inf. about design on the website)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376821","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0060/23","Choose the path you like","Wybierz drogę, którą polubisz","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,211682.43,"EUR",179930.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|54.164284331788,17.488500150783|53.700212094488,17.567069465527|54.535370872877,17.749060653955|54.119767344353,17.984546865685|54.111110147524,18.896124715341|54.030330354602,19.038038603225|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102|PL_1004221410106|PL_1004221410801|PL_1004221720201|PL_1004221720307|PL_1004221720601|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421601","Bytów|Miastko|Lębork|Chojnice|Rzeczenica|Kościerzyna|Malbork|Lichnowy|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 30.06.2025 the employability and active participation in professional life of 68 [40K/28M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 28 [16K/12M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP], in areas characterized by an above-average level of social exclusion. (which are also OSI areas, i.e. cities losing their functions as community-gosp./municipalities at risk of permanent marginalisation):Malbork (municipal municipality), Lichnowy, Dzierzgoń, Bytów (municipal municipality), Lębork (municipal municipality), Chojnice (municipal municipality), Człuchów (rural municipality),Kościerzyna (municipal municipality),City (rural municipality)[further referred to as GMINY]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.:Specificity of target group). *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate disability/with disabilities.combined/with mental illness/with intellectual disabilities and with holistic developmental disorders *benefiting from HPF; *leaving institutional care facilities; *excluded by communication; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The project's objective is a response to the target group [GD] diagnosed below in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize through the implementation of this project. This will be achieved through personalised and comprehensive support: development of the ICU, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work by min.20 UP *search for work by min.9 UP *obtaining qualifications by min.58 UP *improving the system among min.34 UP The problem situation of GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential UPs (inhabiting the project implementation area) carried out directly for the purposes of the project in question, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using a questionnaire survey) among 50(78%K/22%M) adults aged 18-64 (including 35-44 years:46%, 55-64 years:22%), living in Gminas, unemployed (54%BZ and 46%BB), including 60%ON. Research has shown a number of problems (consistent with information from publicly available sources) faced by people with GD: *70% of the respondents are long-term unemployed (of which 37% are unemployed for 12-24 months and 63% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 54% have an education up to ISCED 3 *according to 92% of respondents, lack of work has a negative impact on their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to the use of social assistance. - 90%; This was followed by, among others: poverty - 68% and disability-56% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, the situation they are currently in (including lack of work): -caused financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-100% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-76% -was the cause of quarrels/conflicts in the family/with close people-60% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualification (80%) -none/insufficient: work experience (86%) or ability to move around the labour market (64%) -low motivation to act (18%) -disability (50%) -no CV and other application documents (22%) -need to care for a child/dependent person (16%-only K) SOURCE: [1] Own study [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data obtained from ROPS Gdańsk for'22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371490","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0042/23","Develop Your Competencies","Rozwiń swoje kompetencje","Poland","01/06/2025","31/01/2026",85,61555.2,"EUR",52321.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523120","49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061110803","Szaflary|Firlej",null,null,"Nowotarski|Lubelski",null,null,"PL219|PL814","2021-2027","The MAIN OBJECTIVE is to increase basic skills in 32(18K/14M) adults over 18 working, residing or residing in the Lubartów or Lubelskie poviat in the Lublin voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, having basic skills corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF) through the implementation of a three-stage support path between 1 June 2025 and 31 January 26. The implementation of the project affects the achievement of the specific objective of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme ‘Supporting lifelong learning, in particular, flexible and adaptable skills for all, taking into account skills and career changes’. Support under the project will be provided to 32 people whose level of skills is not higher than 3rd POZ.PRK. Support oferow.w proj.will be tailored to the individual needs of participants.proj.zdiagnosow.by conducting.diagnosie possessn.skills. Thanks to participation in proj.ucestn.they will be able to more easily make changes in the career path of the profession.(finding employment in the case of non-working people; change employment/promotion of the profession.-in the case of working people). Support under the project will cover 32(18K/14M) adults in the area of 18r.ż.pracuj.,zamieszk.or Przejw.na ter.pow.lubartowski or Lubelskie in voivodeship.lubelskie in the sense of the provisions of the Civil Code,posiadaj.umiejtn.base.(rozum.i creating inform.,rozumow.matemat.,umiejtn.digitowe), corresponds to a level not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework (PQF), regardless of education and employment status.,declare. on their own initiative the desire to raise,complete. skills,competence.,of which: -20(12K/8M)older persons, -17(10K/7M)low qualified persons, -4(2K/2M)persons with disabilities(ON). TASKS: carrying out a needs diagnosis, organising computer training (different modules/areas within the basic level A – depending on the diagnosed needs of the project participants), organising Polish language classes for people who have fled Ukraine. Mat.inf.-prom. will include legible fonts, will contain inf.o pożliw.skorzyst.z asyst.ON, sign language interpreter during recruitment.Promotion:on www proj.(prow.w standard WCAG2.1 poz.min.AA), leaflets and posters (from inf.o pożliw.skorzyst.z lingu.migowy,asyst.os.z incomplete at the expense of the Application and a description of accessn.biuroj./places recruit.for us with various incomplete) will be forwarded.localn.instyt.(OPS,PCPR,OWES,NGO,UG,UM,WUP,PUP,organ.organizing ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380535","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-023E/23","Słoneczny Mikołowski – construction of photovoltaic installations on district public buildings","Słoneczny Mikołowski – budowa instalacji fotowoltaicznych na powiatowych budynkach użyteczności publicznej","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,255313.62,"EUR",191485.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.183365294484,18.754658598585|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510804","Łaziska Górne|Mikołów|Ornontowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project will consist in the installation of photovoltaic installations on 6 facilities owned by the Mikołowski District. The following facilities will be covered: - Karol Miarka General Secondary School in Mikołów, ul. Żwirki i Wigury 25, - Secondary School in Mikołów, ul. Room 4, - Complex of Energy and Service Schools in Łaziska Górne, ul. Chopin 11B, - Special School Complex No. 2 in Mikołów, ul. Room 4A, - Complex of Secondary Schools in Ornontowice, ul. Dworcowa 1, - Technical School Complex with School Workshop Building in Mikołów, ul. Rybnicka 44. The main objective of the project is to increase the share of production of energy from renewable sources and reduce greenhouse gas emissions by building a photovoltaic installation for electricity generation for the needs of 6 buildings of Mikołowski District schools. The direct result will be to increase the use of RES, diversify energy supplies, increase the energy security of the district, improve air quality and increase public awareness of the economical and efficient use of energy. In the field of information and promotion activities, the Applicant will act in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and publicity measures shall comply with the recommendations/principles in this regard, in particular those set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The project is planned to: 1. placing logos on: all information and publicity measures relating to the project; documents relating to the implementation of the project which are made public, e.g. tender documents. 2. Designation of project implementation sites by displaying information boards. 3. Placing a description of the project on the official website and on the social media of the county. 4. Promotion, advice and raising awareness and knowledge in the field of energy efficiency and RES use, including activities supporting the implementation of the provisions of the anti-smog resolution in the region by conducting a promotional campaign to raise awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and RES use. https://mikolowski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380704","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0361/23","Green quarter of KWK Rozbark - Centre for Energy Transition","Zielony kwartał KWK Rozbark – Centrum Transformacji Energetycznej","Poland","01/02/2024","31/12/2025",43.26,4059662.2,"EUR",1434372.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533528","50.363277873486,18.8777232566",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the construction of a ‘green quarter’ in Bytom, using the infrastructure of renewable energy sources (RES) and its storage for electricity production. Skarpa Bytom Sports Club is an association that implemented in previous years many projects related to saving from demolition and revitalization of the historic complex of the former Rozbark mine by creating a unique in the country Climbing and Strength Sports Center. In the existing state, 100% of the energy necessary to power the facility and accompanying facilities comes from the grid. In order to use energy from renewable sources, the construction of a ‘green quarter’ was adopted. It will include: photovoltaic panels on roofs, energy storage, together with the control system. The technical infrastructure necessary to operate the RES infrastructure, including RES, electrical, teletechnical, water supply, sanitary and rainwater installations, along with the development of green areas, paved surfaces, will also be built. In order to ensure the functioning of the built infrastructure, it was planned to reconstruct the building of the former car workshops and garages of KWK Rozbark for the needs of the technical building. The project is planned for 2024-2025. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - an information / commemorative plaque at the project implementation site, during the project implementation and after its completion during the durability period, - a description of the project on the website, - a description of the project on the social media profile, - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project http://klub.skarpa.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367656","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0014/23","Support for social and health services in the municipality of Milicz","Wsparcie usług społecznych i zdrowotnych w gminie Milicz","Poland","01/09/2024","30/06/2026",70,480631.38,"EUR",336441.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362818","51.524216324316,17.291743655817",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project titled ‘Support for social and health services in the municipality of Milicz’ was planned during the period: September 2024-June 2026. The implementation of the project includes, assistant services (40 assistants), neighbourhood care services (50 people), training of carers and assistants according to needs. Implementation in the Lower Silesian Voivodeship, Milicz commune. The project will be implemented by the Social Welfare Centre in Milicz. Recruitment of assistants and guardians on the basis of a civil law contract. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, it will be suitable for people excluded from communication. Care services will be provided for people in need of support in everyday functioning, and assistant services in particular for the SA. The training provided for in the project is aimed at acquiring specific competences/qualifications and will end with appropriate confirmation of acquired knowledge or acquired qualifications or competences (with an appropriate supporting document) - assistant/first aid course. Increasing the number of residential care places will be done by increasing the number of caregivers providing services. Support under the project will not: a) reduce the beneficiary's existing financing of assistance or care services and b) replace the existing financing of services from non-European funds with project funds. The project contributes to the objectives of the FEDS Programme 2021-2027 and is in line with the specific objective for Measure 7.7 - Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support person-centred care, including health care. The project complies with the following principles :the principle of equality between women and men; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; The Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006. These principles will be applied at the stage of project preparation, implementation, monitoring, reporting and sustainability. There are no discriminatory acts of local law and final court judgments on infringement of anti-discrimination provisions established by the bodies of the local government unit)/OPS in force in the territory of the local government unit in accordance with Article 9 sec. 3 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The project includes pro-environmental measures: garbage segregation, minimizing air conditioning, turning off the lights when not needed. The project is open to the participation of all persons interested in participating, i.e. it does not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All project products (including services) will be available to all users. The project enables all persons to participate fairly and fully in the project on an equal basis through appropriate recruitment, information, promotion and substantive activities, enabling all persons to effectively participate in the project; products and services in the project, e.g. website, promotional materials, e-learning platforms, electronic documents, recruitment forms available also for the SA, i.e. useful as much as possible, without the need for additional adaptation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382169","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0052/24","In the family strength 2.0","W rodzinie siła 2.0","Poland","01/02/2025","31/01/2026",85,157324.2,"EUR",133725.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","54.151003012961,19.423356037773",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"Strength 2.0 in the family\" is implemented by S.T.R PROJECT Stanisław Romaniszyn in partnership with the \"INCLUSIO\" Foundation. The implementation of the project is a response to a diagnosed problem situation: ○ a high number of people receiving social assistance due to helplessness in care and upbringing matters and running a household [mtg no. 50% of all beneficiaries] ○ low level of parental and educational competences ○ lack of ability to overcome complex family problems on their own ○ lack/low level of social competences hindering proper communication between family members ○ lack/low level of competence in the field of household budget management, which contributes to the increase in the risk of financial insufficiency of the family. ○ Care insufficiency in relation to dependent/older and/or OZN. ○ Specifically, the challenge for the family becomes a situation in which the family is OzN or the elderly dependent.The latter is particular.severe in the context of the ageing of the population.Projections show that the process of social aging in WWM will progress faster than in the country.The median age M is expected to increase by 14 years, while K by 16 years (in the country by 13 and 14 years). Sources: MOPS, GOPS data, Demographic forecast for 2014-2050 for WWM, Communication in a family treated as a system in the parent-child relationship;B.Harwas-Napierała. Main objective: Supporting social integration in the period 1.02.2025 - 31.01.2026 among people at risk of poverty or social exclusion living in the Warmińsko-Mazurskie voivodship (m. Elbląg, Elbląg poviat, Braniewski poviat, Elbląg municipality) by increasing the availability and quality of social services addressed to 8 families [26K, 16M] most in need of assistance and in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, including children and young people. Support is addressed to families in which there is a risk of taking a child due to a high degree of care and educational insufficiency. Barriers: ○ low access to free and dedicated forms of support for families in difficulty. Levelling: a wide range of support within the project, free of charge nature of support, ○ generating costs related to commuting to various forms of support. Levelling: Ensuring reimbursement of travel costs. ○ burdens arising from social and professional roles. Levelling: rational support schedule, the possibility of organizing classes in the afternoon, on weekends, as well as support in the place of residence, ○ fear and fear of being judged by others, reluctance to change their own situation. Levelling: participation in the project of people with similar problems (in the area of care functions), as well as providing support in the area of psychologist/therapist/pedagogue assistance. ○ architectural - accessibility for OzN. Levelling: the project office and the various forms of support will be located in premises adapted to the needs of NSAs (without architectural barriers; the location provides very good accessibility by public / public transport. Design office adapted to wheelchair users (driveway, wide corridors, adapted toilet). NEEDS AND EXPECTATIONS: -adjusting the length, intensity and character of support to the needs of the GD -allowing participation in the project for people with various social and professional roles -providing support adapting to the needs of the UP, planned. support paths, monitoring progress, cooperation with the environment -provided. flexible and high-quality support (highly qualified and experienced staff) -providing forms activating whole families (including within the family integration club) -providing free participation in the project.- planned. coffee breaks, lunches, workshop materials, reimbursement of travel costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370276","2021PL16FFPR005_FELD.12.01-IZ.00-0001/24","Activity FELD.12.01 JTF Technical Assistance 2025","Działanie FELD.12.01 Pomoc Techniczna FST na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2441400,"EUR",2075190,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and effective use of funds of the FEŁ2027 Regional Programme. In the implementation of the project Technical Assistance FEŁ2027, participates, among others. Managing Authority and Intermediate Bodies: COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. The applicant has procedures for preventing, detecting, correcting and reporting irregularities and fraud and avoiding conflicts of interest for the tasks covered by the project, taking into account the requirements of the Guidelines on controls in cohesion policy programmes for expenditure for 2021-2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and staffing capacity of institutions related to the implementation of the FEŁ2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will therefore be directed to maintaining and strengthening staff involved in the FEŁ2027 programme, including by financing their salaries and improving professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space as well as furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT and ICT systems supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. In addition, tasks related to supporting project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of the FEŁ2027 Monitoring Committee meetings and previous funding periods and other consultative and advisory bodies will be implemented. It will also be possible to finance studies of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027 and previous funding periods. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall respect the principle of equality between women and men and shall provide support without any discrimination. Equality in employment policy, remuneration policy and access to training will be among the ways in which these principles can be implemented. The compliance of the project with the rights and freedoms of the EU and NCPs will also be maintained. The applicant did not take any discriminatory action and did not adopt legal acts contrary to the principles contained in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The actions envisaged in the project comply with the DNSH principle of ‘do no significant harm’. Green public procurement will be carried out, among others, through office purchases for the supply of green paper. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The indicators selected in the project are specified in the SZOP FEŁ2027 for Technical Assistance and are adequate to the material scope of the project and objectives and will be achieved with the inputs and the assumed method of project implementation. The project's tasks will be focused on promotion and communication activities in accordance with, among others, the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FEŁ2027. The planned actions will meet the requirements of digital, green and accessible communication for all. The planned activities will be carried out exclusively in the area of European Funds, with the exception of activities with a different scope.","Celem projektu jest wspieranie realizacji oraz wzrost sprawności wdrażania i efektywności wykorzystania środków Programu Regionalnego FEŁ2027. W realizacji wdrażania projektu Pomocy Technicznej FEŁ2027, uczestniczy m.in. Instytucja Zarządzająca oraz Instytucje Pośredniczące: COP i WUP, a także jednostki/komórki organizacyjne wykonujące zadania na rzecz i potrzeby IZ FEŁ2027. Wnioskodawca posiada procedury zapobiegania, wykrywania, korygowania i raportowania w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz unikania konfliktu interesów dla zadań objętych projektem uwzględniając wymogi Wytycznych dot. kontroli w programach polityki spójności wydatków na lata 2021-2027. W ramach Pomocy Technicznej FEŁ2027 wsparcie zostanie ukierunkowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału organizacyjnego i kadrowego instytucji związanych z realizacją FEŁ2027. Szczególne znaczenie ma odpowiednia jakość zasobów ludzkich, dlatego wsparcie zostanie skierowane na utrzymanie i wzmocnienie kadry pracowników zaangażowanych w program FEŁ2027, m.in. poprzez finansowanie ich wynagrodzeń oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie funduszy UE. Zapewnione zostanie także zaplecze techniczne i organizacyjne, w tym: powierzchnia biurowa i magazynowa oraz m.in. meble, sprzęt komputerowy i multimedialny. W ramach projektu możliwe będą przedsięwzięcia związane z budową, a także wdrożeniem i utrzymaniem systemów informatycznych, teleinformatycznych obsługujących i wspierających realizację FEŁ2027. Ponadto realizowane będą m.in. zadania związane ze wsparciem procesów oceny i selekcji projektów, monitorowania, kontroli, audytu, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków, a także z funkcjonowaniem posiedzeń Komitetu Monitorującego FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania i innych podmiotów o charakterze opiniodawczo-doradczym. Możliwe będzie także finansowanie opracowań ewaluacji, analiz, ocen, audytów, ekspertyz, opinii prawnych oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zapewnia wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Sposobem realizacji ww. zasad będą m.in. równość w polityce zatrudnienia, polityce wynagradzania czy w dostępie do szkoleń. Zachowana zostanie także zgodność projektu z prawami i wolnościami KPP UE i KPON. Wnioskodawca nie podjął jakichkolwiek działań dyskryminujących i nie przyjął aktów prawnych sprzecznych z zasadami zawartymi w art. 9 ust.3 w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Działania przewidziane w projekcie są zgodne z zasadą DNSH – „nie czyń poważnych szkód”. Zielone zamówienia publiczne będą realizowane m.in. poprzez zakupy biurowe na dostawę papieru ekologicznego. Wydatkowanie środków pomocy technicznej będzie odbywać się zgodnie z zachowaniem zasad: legalności, rzetelności, gospodarności i celowości. Wskaźniki wybrane w projekcie są określone w SZOP FEŁ2027 dla Pomocy Technicznej i są adekwatne do zakresu rzeczowego projektu i celów oraz zostaną osiągnięte przy danych nakładach i założonym sposobie realizacji projektu. Zadania projektu ukierunkowane będą na działania promocyjne i komunikacyjne zgodne m.in. ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji FEŁ2027. Zaplanowane działania spełnią wymogi cyfrowej, ekologicznej i dostępnej komunikacji dla wszystkich. Planowane działania będą prowadzone wyłącznie w obszarze Funduszy Europejskich z wyłączeniem działań mających inny zakres."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376604","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0045/23","Brusy Commune bets on preschoolers","Gmina Brusy stawia na przedszkolaków","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,427870.15,"EUR",363689.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365433","53.904285634497,17.675620276907",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP– participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ– child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disability pom. (WP)- Pomeranian PLO-Pre-school education centre N- SPE teachers- special development and educational needs P1 - Pre-school No 1 in Brusy P2 - PLO at the Primary School in Czapiewice P3 - PLO at the Bł. Fr. Józef Jankowski in Czyczków P4 - PLO at the Primary School of Don Boleslaw Herring in Kosobudy P5 - PLO at the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Leszno P6 - PLO at the Primary School of the Secret Military Organization \"Gryf Pomorski\" in Lubnia P7 - PLO at the Primary School in Męcikale P8 - PLO at the Stanisław Sikorski Primary School in Wielkie Chełmach P9 - PLO at the Primary School in Zalesie P10 - PLO at the John Paul II Primary School in Brusy The aim of the project is to improve the quality of education in 10 PLO from the Brusy Commune by expanding the offer of classes for 497 children (256 girls, 241 boys), including classes on: compensating deficits, developing key competences (including external ones), as well as by increasing the competences of the Supervisory Board. 28 teachers (26K,2M) and equipping 10 PLO with equipment and assistance eddakt. Necessary for the implementation of the above-mentioned classes in the period from 01.05.2024 to 31.12.2025. Proj. skier. do gr doc from the Commune of Brusy from the voivodship of Pom., i.e. 497 children (256K, 241M), 28 teachers (26K, 2M), 10 PLO. The 10th PLO project in the municipality of Brusy will contribute to the achievement of the objective of liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 448 DZ (90% of 497) will acquire key competences, at least 90% of 28 teachers will increase their professional competences, and 10 PLO will increase their potential with the equipment and assistance necessary for real activities in the project. PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each PLO), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1.Equipment of kindergartens with equipment and assistance necessary for real high-quality education 2.Professional development of teachers in terms of skills and competences necessary to work with children 3.Additional support activities to increase children's educational opportunities in terms of correcting identified deficits. 4.Shaping and developing key comps in children. 5.Development of key competences – educational trips. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each PLO. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: 1. The actual and forecasted demand for pre-school education services in the municipality of Brusy over a 3-year period indicates that there is no demand in the municipality for the creation of new pre-school places (own data of the municipality, BDL Central Statistical Office). Although the percentage of children enrolled in pre-primary education in the Commune (85.5%) is lower than in Pom. (92.5%), the applicant did not diagnose the need for further places. W gminie jest 311 miejsc w przedszkolach, 306 w oddziałach przedszk. i 111 miejsc w punktach przedszkolnych (łącznie 728 miejsc), liczba ta zwiększyła się z 668 w 2020 r. Zgodnie z informacjami od rodziców, głównymi powodami braku korzystania z OWP w gminie nie jest brak miejsc, a praca rodziców w innych miejscowościach i korzystanie z OWP np. w Chojnicach czy Człuchowie, a także tradycyjny model rodziny (gdzie funkcje opiekuńcze sprawuje matka/babcia – głównie w rodzinach z kilkoma dziećmi, gdzie mama np. rodzi kolejne dziecko i nie chce np. 3 years old send to kindergarten). In addition, taking into account the decreasing number of pre-school children (in 2024 it will be 794 children, in 2025 only 714 children, in 2026 - projected approx. 700), the current number of places is sufficient, hence the project does not include the creation of new places in the PLO. Continued in additional inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381559","2021PL16FFPR013_FESW.10.09-IZ.00-0001/23","\"Make Yourself Grow\" - Development Services Database","„BUduj swój Rozwój” – Baza Usług Rozwojowych","Poland","04/10/2023","30/06/2026",85,10618815.6,"EUR",9025993.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366810","50.7504894,20.7829122",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective is to enable adults who live in the Świętokrzyskie Province within the meaning of the Civil Code to independently choose development services (as part of the offer available in the BUR), responding to their current needs. These persons will be able to improve their qualifications/skills/competences or retrain. As part of the PSF, both single and comprehensive services will be provided, combined with the diagnosis of the development needs of adults. The implementation of the objective is planned for the period from 04.10.2023 to 30.06.2026. The objective of this pr. is in line with specific objective 4 (g) by providing access to development services offered in the BUR to adult residents of the WW. Pr. is compatible with: Articles (20, 21, 23, 26 and 37) contained in the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped. The assumptions of pr. do not conflict with the requirements of this document or these requirements are neutral to the scope and content of pr. Pr. is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination and does not create barriers to accessibility and is fully achievable for persons with disabilities (n.). The WUP building is fully adapted to handle people from n., in its staff resources the WUP has people using sign language. In addition, pr. will have a positive impact on the above-mentioned principle, as it ensures the availability of the support offered in pr. for all its participants and ensures the availability of all pr. products. (which have not been considered neutral) for all their users and will provide support without any discrimination based on the grounds set out in particular in Art. 3 of Reg. No 2021/1060. At the stage of implementation of the pr., support in the field of training services indicated in the Detailed conditions for the implementation of projects for Measure 10.09 will be awarded: PSF. The project complies with national legislation in the context of the preparation, implementation and scope of the project. It is not possible to finance support to entities and persons who directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation in Ukraine or are responsible for them. In the area of the labour market, lifelong learning is a direct response to the challenges of the present day, i.e. the continuous development of the qualifications and competences of employees, as well as the unemployed and job-seekers. Meanwhile, in WŚ, the percentage of people aged 25-64 participating in extracurricular forms of education at the end of 2021 amounted to 3.2% and was one of the lowest in the country (average for PL 5.4%). Low K.U. rates in WW and Poland are worth confronting with the targets set by the EU for 2030 in this respect. They assume that at least 60% of adults should participate in some form of upskilling/reskilling every year. This is all the more important now that it's OK. 3/4 of employers indicate difficulties in finding workers with the necessary skills. Moreover, 4 out of 10 adults and every third person working in the EU do not have basic digital skills. The need for continuous development of qualifications and competences of human resources is therefore a condition for increasing the competitiveness of enterprises and thus entire regions, and abandoning the NCAs is a serious threat to human development. The increase in the training activity of adults is conditioned by factors of various nature: individual - related to internal motivation, financial resources, employment or lack thereof, appropriate for the individual and his environment learning paradigm; organizational - related to the average work, the prevailing organizational culture and the pattern of influences on the attitudes of employees; institutional - related to the available educational and training infrastructure. It is important because of the need to provide high-quality services in which participation is co-financed from the public funds. (More in the description of the target group)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370047","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0132/24","Better educational opportunities for pupils in Wierzchlas","Lepsze szanse edukacyjne uczniów i uczennic w Gminie Wierzchlas","Poland","15/10/2024","31/07/2026",85,164671.84,"EUR",139971.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521662","51.172615907053,18.720681543984",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181710","Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to improve the educational opportunities of students from the Commune of Wierzchlas by providing them with access to high-quality inclusive education, ensuring full personal development as much as possible and full inclusion in social life in the future. The NEED FOR THE PROJECT'S IMPLEMENTATION was determined on the basis of a pedagogical diagnosis carried out in I and II 2024, approved by the Pedagogical Council and approved by the Prov. The schools also conducted a SELFIE survey. Qualitative methods were used in the diagnosis, allowing for generalized conclusions and recommendations. The study covered all school yearbooks and nearly 100% of the employed staff. According to the diagnosis, areas for urgent improvement concern key competences in the area of STEM and transversal competences related to the ability to learn and solve problems. Schoolgirls and pupils of 3 schools located in rural areas of 3 schools show deficiencies in both skilful math and skills, as well as deficits of independence, initiative and low creativity. The diagnosis also indicated that some student deficits are associated with deficits in the competence of staff who are unable to develop their pupil's comps. This also results in the lack of preparation for the choice of further education path in older pupils. A significant group of pupils show school failures and SPEs that require specialized therapy. REPLY TO THIS DIAGNOSIS, a comprehensive support programme is planned in the form of: 1. organization of educational, extracurricular and extracurricular activities, developing key competences, in the STEM and linguistic area, taking into account transversal competences such as initiative, entrepreneurship, creativity; 2. org. high-quality equal career counselling, taking into account the needs of children with SPE; 3. org. psychological-pedal assistance for pupils with disabilities and other SPEs, as well as didactic-level classes for pupils who achieve unsatisfactory teaching results; 4 improving the profession of school staff in the area of special education and the work of class educators, including in the field of anti-discrimination and in the area of developing key competences, including transversal ones. The implementation of the project is to be an impulse to change the forms of work in schools towards work stimulating the student to acquire skills and independence. EQUALITY OF OPPORTUNITIES K AND M and PRINCIPLES OF NON-DISCRIMINATION AND ACCESSIBILITY will be ensured both in the activities of the Ministry and in recruitment and management. The situation of pupils does not show discrepancies in access to education, and there are no stereotypes that make it difficult for pupils to make decisions related to completing school enclosures. On the other hand, there are noticeable traditional limitations related to the choice of further education path and the choice of profession, to which the answer will be the corresponding, equal career counselling. In terms of school staff, both K and M equally need to develop their competences and qualifications, while their professional situation, remuneration and promotion system do not indicate the existence of barriers to either gender. In this situation, recruitment for the project does not provide for preferences for K or M. In relation to people with disabilities, both during recruitment, project implementation and in managing me, the principles of accessibility based on the removal of barriers architect., providing an assistant, sign interpreter will be applied. All purchases will meet the requirements of a universal project, and the forms of conducting classes will take into account the individual needs of students from the SPE. The project will be implemented in a way that prevents discrimination, taking into account awareness-raising activities in this area. Disadvantaged people will also be supported. Project implemented in the period 15.10.2024-31.07.2026, covered by 161 pupils (89K, 72M), 23 learn. (21K, 2M) and 3 SP facilities in Mierzyce, SP in Łaszewo, SP in Toporów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382798","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0089/23","Extension of the availability of robotically assisted functional diagnostics and rehabilitation of children and young adults with cerebral palsy and other paralytic syndromes in the Wielkopolska Region","Rozszerzenie dostępności robotycznie wspomaganej diagnostyki funkcjonalnej i rehabilitacji dzieci i młodych dorosłych z mózgowym porażeniem dziecięcym i innymi zespołami porażennymi na terenie województwa wielkopolskiego","Poland","01/10/2023","30/11/2026",70,12359282.38,"EUR",8651497.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515478","52.1458506,17.397672",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will support the Orthopaedic and Rehabilitation Hospital of the Karol Marcinkowski University of Medical Sciences in Poznań as a place to provide health services (also after the end of the project), and directly children and young adults with a diagnosis of cerebral palsy (CPR) and other paralytic syndromes, including neuromuscular diseases, rare neurological diseases, conditions after injuries to the central nervous system and other paralytic syndromes, living in the WLKP, which constitute the target group, in accordance with the RPZ. The main goal of the project is to improve the functional condition of approx. 75% participation in the project (1076 - 460 k) of residents of WLKP aged 5-21 at risk of poverty due to illness and social exclusion, by increasing the availability of robotically assisted rehabilitation in the period up to 30.11.2026. In order to effectively implement therapeutic processes, W-ca will provide support for the patient's environment, i.e. parents, caregivers, physiotherapists conducting rehabilitation at their place of residence. In order to increase the availability of services offered under the W-ca project, it will provide additional support, i.e. accommodation and transport. The applicant will provide comprehensive support in the form of consultations and constant supervision of a team of specialists consisting of doctors, physiotherapists, psychologists, educators, occupational therapists and others. The planned effects of improving the functional condition will be achieved through the most advanced technol. solutions in modern rehabilitation, which will be provided to the target group struggling with social exclusion caused by physical disability, and which does not have equal and quick access to the services in question. Therapy engages patients and motivates them to actively participate in therapy through the use of virtual reality, including games and games, and the theme of competition and competition, which allows them to forget about the tedious process of rehabilitation. Thanks to robotically supported rehabilitation technologies, the therapist effect is strengthened, and the patient participating in the game, engaging in competition, effectively rehabilitates. The therapist team. together with the patient determines the individualized goal of the therapy aimed at improving the functional condition., including locomotion. The essence of psychological and pedagogical activities is to develop a strong motivation of the patient to achieve a jointly set goal. Technologically assisted rehabilitation makes it easier to maintain this motivation by achieving measurable results thanks to the support of virtual reality. The therapist's cycle will last two weeks. (10 days therapist). Intensification of therapy allows to shorten its duration, which reduces the exclusion of patients and their carers from family, social or professional life. Implementation of the project will start on 01.10.2023 with qualifying participation. Then, from 1.11., the activities of the therapist will begin. being a continuation of the 1st edition of the project dedicated to people with MPD. Maintaining the continuity of this type of therapy and including the target group of patients with other paralytic syndromes will meet the needs of patients who do not have access to this type of therapy. During the implementation of the project, W-ca plans to carry out investment activities allowing such a wide group of people to be supported. The planned completion of the project is set at 30.11.2026, which is related to the achievement of the main objective. The project also provides information and educational support for 1000 parents/carers (792 women) participating in the project and a team rehabilitating them at the place of residence 180 physiotherapists.(141K), which is of particular importance for maintaining the continuity and comprehensiveness of therapeutic activities. The effect of the planned intervention will be to improve the functional condition of its participants by increasing equal and rapid access to modern and comprehensive health services. The support will be implemented in accordance with the RPZ (Annex)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373642","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-004M/23","Cyber-physical system using modified WN/SN transformer automatic voltage control systems and innovative control algorithms based on machine learning to increase the absorption of energy introduced into the nN network by PROsumers (ARN-Pro)","System cyber-fizyczny wykorzystujący zmodyfikowane układy Automatycznej Regulacji Napięcia transformatorów WN/SN oraz innowacyjne algorytmy sterowania bazujące na uczeniu maszynowym dla zwiększenia absorpcji energii wprowadzanej do sieci nN przez PROsumentów (ARN-Pro)","Poland","01/04/2024","30/06/2027",49.38,429862.98,"EUR",212168.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509941","52.406502829469,16.922837324969",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project will be to develop a pilot innovative cyber-physical system, which will be part of the distribution network of ENEA Operator (EO). The cyber-physical system will cover part of the Lubuskie Voivodeship, where there are 29 stations of Main Power Points (GPZ) with 54 transformers equipped with ARN systems that supply electricity to over half a million customers. The identified main research areas that can contribute to technical and economic optimisation and increase flexibility in network infrastructure management include: • analysis of the possibility of using ARN at the WN/SN voltage level to regulate voltage at selected points of the nN network and the use of machine learning and knowledge-based predictive methods (OrigAMI historical data) to develop ARN settings that take into account voltage changes in the nN network, which will allow for the improvement of voltage parameters, enabling the introduction of energy generated by prosumers into the nN network in the conditions of the highest sunlight in areas with the largest share of prosumer generation, • multi-criteria technical and economic analyses of the pilot cyber-physical system, which will form the basis for the development of technical models for the implementation of ARN control algorithms in the EO network. As part of the project, industrial research was planned (Zad. 1 and 2) and development work (d. 3 and 4) within which the design, construction and testing of the system was planned. The project will start at V TRL and end at VIII, which means that the research and demonstration of the final form of technology has been completed and the target level of technology has been reached and can be applied under the conditions foreseen for it. As part of the project, it is also planned to improve the competences of the Applicant's staff and managers and to acquire new knowledge and skills supporting the implementation of tasks under the R&D module."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382146","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0066/24","High-quality social services for the elderly and their carers in the municipality of Braniewo","Wysokiej jakości usługi społeczne dla osób starszych i ich opiekunów w Gminie Braniewo","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,182978.4,"EUR",155531.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537212","54.3801736,19.8192747",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201","Braniewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","This project is part of the Strategy of the Association of Borderland Municipalities and results from the needs diagnosed as part of research carried out in the field of social problems of borderland municipalities by associated municipalities. It is a response to the problems with which, as the Yellow Scarf Foundation and GOPS Braniewo, we have been facing for years, primarily the problem of low availability and quality of social services addressed to people in need of support in everyday functioning - primarily the elderly - and their carers. The target project is 65 people: elderly people in need of support in everyday functioning (48 pers. 38K and 10M) and their guardians (12 pers., 9K and 3M), as well as staff of aid units (5 pers., 5K) from the area of the Braniewo Pogranicze Commune is one of the areas with the lowest population density in Poland (approx. 19 persons/km2 ). We are dealing with rapid depopulation and ageing. Apparently, the number of people at preprod age is decreasing. (More than 10% in 5 years) There is also a strong decrease in the prod age group. (especially between 20 and 24 years old). Already today, the number of people of post-production age is greater than the population of pre-production age. These processes result both in negative migration balance as well as from negative natural growth. Demographic forecasts show that the demographic profile of the Borderland may further deteriorate, and the size of the population group over 65 will grow rapidly by 2030. I. DEMOGRAPHIC SITUATION IN GM. BRANIEWO In 2023, the number of people living in the rural municipality of Braniewo was 5454, including 1 348 people over 60 years of age, most of whom were women (K-730 and M-618). The situation is similar in the municipality of Frombork. The old-age dependency ratio in Braniewo was 29.2%, and Braniewo also has a negative natural increase of -26. This corresponds to a natural increase of -4.77 per 1000 inhabitants of the commune (GUS Data). Most of them are women – okay. 54% (increasing with age – almost 70% of people aged 80+) – making them particularly vulnerable to loneliness and age-related social exclusion. II. KEY PROBLEMS: 1) Poor situation of the elderly The situation of the elderly in the municipality is very difficult. They are usually poor, lonely people often at risk of social isolation, in many cases with limited independence. Supporting these people in the local environment, offering care and assistant services, and building neighborhood support and involving active groups of seniors can sustain their independent functioning and protect them from spending the rest of their lives in institutional care, where their subjectivity will be at risk. The problems affecting older people are primarily a significant decrease in human adaptability in the biological and psychosocial dimensions, a progressive reduction in life independence and, consequently, a gradual increase in dependence on the environment. The most important problems of older people can also include loneliness, illness, disability, living in poverty and feeling unsuitable. All these problems point to the existing marginalisation of older people as a collective, as exemplified by the gradual elimination of them from active working and social life when they reach the retirement age. Older people are afraid not only of illness and disability, but also of loneliness. Active old age is still a new phenomenon in Polish conditions. This is because, as a society, we still succumb to the stereotypes of the elderly, who appear to be ill, lonely, inactive. This image is often supported by the media. Activity is important at every stage of an individual's life. In the case of old age, it is of particular importance, because it significantly affects human satisfaction and condition. The proposed project meets these expectations. CD. ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372378","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04VQ/24","Active Seniors from Myszyńca","Aktywni Seniorzy z Myszyńca","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206655,"EUR",175656.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","53.366006892857,21.352615080936",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261508","Myszyniec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) Active Seniors from Myszyniec are increasing the availability of high-quality social services for 20 older people (16K, 4M), aged after 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the Myszyniec Commune in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club (hereinafter: KS). In P, it is planned to establish, equip and operate from 01.03.2025r to 28.02.2026r, i.e. for 12 months (the implementation period of P does not exceed 24 months, KD-1) KS as an institution providing social services in the local community and implementing support in accordance with the individual needs of Participants P. Specific objectives: 1.Creating conditions enabling the provision of social services for 20 UP zam. w gm.Myszyniec to 30.04.2025 2.Increasing the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistance services for 20 UP zam. w gm.Myszyniec to 28.02.2026 3.Identifying the problem situation of the UP and developing support paths created individually for each person according to the concept of empowerment (hereinafter: Intensification of activity and improvement of quality of life for 20 UP of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building. \"2.1.8.3. Specific objective 4(k) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The main objective will be achieved as P will contribute to: -improving the quality of social and health services and reducing one of the barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion -enabling older people to live as long as possible in their existing environment, despite the experienced limitations -support in integration into the environment, which will contribute to maintaining or raising the standard of living of older people. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The applicant assures that in the course of implementation P will provide preferences when awarding contracts for PES.Preferences can be implemented, inter alia, through: a) the obligation of beneficiaries to commission tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2003, No. U. of 2023, item 571) or the application of other legal procedures, including the Act of 5 August 2022 on social economy or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Journal of Laws of 2023, item 802); (b)the obligation for beneficiaries to delegate tasks under the Act of 11 September 2019-PZP (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) using social clauses. (KD-4) FLIE declares that P leads to the creation of new fixed community service locations within the newly established outlets (KD-6). CD-Part I.4 Justification for expenditure, paragraphs 9 and 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379425","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00A5/23","ACADEMY OF THE PRESCHOOL - Support for pre-school education in Kindergarten Academy of Imagination in Marklowice","AKADEMIA PRZEDSZKOLAKA - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Akademia Wyobraźni w Marklowicach","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,212610.76,"EUR",180719.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617638","50.019700513318,18.52410560971",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491508","Marklowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing: A. Additional activities: 1.Shaping environmental awareness to climate change and the needs of the green economy and developing key competences in the field of natural and ecological sciences: \"I am a small ecologist\", 5 gr. x 30 weeks., 120 children 2.Professional reorientation including entrepreneurship: \"Who will I be when I grow up?\", 6 gr. x 20 weeks., 145 children 3.Supporting the general psychophysical development of children, promoting health-promoting attitudes among children and developing key competences in the field of cultural awareness and expression: \"Creative kindergartener\", 7 gr. x 30 weeks., 170 children 4.Develop comp. key. in mathematics: \"I am a small mathematician\", 5 gr. x 30 weeks., 120 children 5.Develop a comp. key in the field of digital competences: \"I am a small programmer\", 7 gr. x 30 weeks., 170 children 6.Develop comp. key. in the field of multilingualism: \"English is fun\", 2 gr. x 40 weeks., 50 children B. additional specialist classes: 1.Educational activities promoting a healthy lifestyle, 4 gr. x 50 weeks, groups of 10 people 2.‘Hand therapy’, 2 gr. x 50 weeks, 5 children each 3.with elements of sensory integration and sensoplasty: \"Experience of the World\", 1 gr. x 50 weeks, group of 5 people 4.\"Logorithms\", 4 gr. x 50 weeks, 33 children 5.\"With emotions for YOU\", 2 groups x 50 weeks, group of 5 people Each type of classes will be extended by equipping facilities with materials and shopping facilities for classes, and some of them also about schools. for pers. PP. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with parents, e.g. a festival at the end of the project. The project will be implemented in the Kindergarten Academy of Imagination in Marklowice in the period from 1.02.2025 to 30.06.2026 and will involve at least 230 children (we estimate 114 girls and 116 boys) and the teaching staff of the kindergarten (18K). 18 teachers will be qualified by participating in the project. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our pupils in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the municipality's website. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://przedszkole.marklowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371792","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0088/23","Increasing the efficiency of the Voluntary Fire Brigade in Małkinia Górna belonging to the National Rescue and Firefighting System by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with full equipment","Zwiększenie efektywności funkcjonowania Ochotniczej Straży Pożarnej w Małkini Górnej należącej do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,441996.26,"EUR",349667.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524440","52.702663217614,22.008177714513",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261605","Małkinia Górna",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The TSO in Małkinia Górna belongs to the KSRG and is located in the rural commune of Małkinia Górna (Ostrów County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness of climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving and extinguishing vehicles with an average age of 20 years. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (121.772 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, landscape park, ecological use areas. and protected landscape area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Małkinia Górna along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Małkinia Górna. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380241","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C3/23","Construction of a warehouse hall with modernization of the machine park for the purpose of improving the production and logistics processes of the company","Budowa hali magazynowej wraz z modernizacją parku maszynowego na potrzeby usprawnienia procesów produkcyjnych i logistycznych przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","20/03/2026",48.61,3690858.6,"EUR",1476681,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613109","50.103712017172,18.787657745362",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The implementation of the project will enable the Applicant to improve production and logistics processes. The scope of the investment assumes the construction of a warehouse and production hall with an area of approx. 2400 m2 with the necessary infrastructure; creation of a light warehouse with an area of 150 m2 for storing foams; purchase of machines for quilting, dressing mattresses in a cover, coating cartridges with a leotard; purchase of a station for the study of functional features. Such a defined scope will allow to increase the technological level of the company, automate production, and ultimately contribute to the increase in the number of manufactured products. It should be added that in addition to the automation of production, the quality of manufactured products will also improve, because the purchased machines are characterized by greater accuracy. In addition, the project will allow the implementation of a new service consisting in the study of the functional features of products from the furniture industry. The project will undoubtedly contribute to the significant and dynamic development of the company and to the optimization of costs. As a result of the project, it will be possible to acquire a new foreign market, which is Ukraine. It should be added that the project will contribute to mitigating the effects of the economic transformation of the Silesian Voivodeship by creating new jobs and applying RES-type solutions. The main objectives of the project include: creating the storage space necessary for further development; Maintaining current employment; creation of at least 5 additional full-time jobs; use of RES technology to adapt the company to the transformation trends of the Silesian Voivodeship; increasing the company's production capacity; raising the technological level of the company; Automation of the production process; improvement of logistic processes; improving the quality of manufactured products. As part of the project, the applicant will carry out information and promotion activities. The following project activities are envisaged: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures); - Articles on the Internet; - Information and commemorative plaque; - Purchased machines will be covered with an appropriate sticker; - Organization of meetings in the facility for students and clients; - Poster in the company's headquarters and places of project implementation. The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project, its results and effects. https://janpol.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369488","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0335/24","Implementation of the automated production process of the CUBE modular welding table using innovative DSR stress relief technology","Wdrożenie zautomatyzowanego procesu produkcji modułowego stołu spawalniczego CUBE z wykorzystaniem innowacyjnej technologii odprężania DSR","Poland","01/01/2025","31/12/2025",58.82,501070.39,"EUR",235745.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363402","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of this project is the implementation of research and development results in the area of production of CUBE modular welding tables, which offer innovative solutions for the welding industry and automation of industrial processes. The main objective of the project is to develop a technology enabling serial production of modules with high precision and dimensional stability, which is crucial in the context of geometric and quality requirements in this type of production. These modules are to be widely used both in welding machining and in the automation of production lines, which makes them versatile tools dedicated to the industrial industry. One of the key elements of the project is also the implementation of innovative DSR (Double Stress Relief) technology, i.e. double-stressing of the material. This technology will ensure greater dimensional stability of modules, while increasing their resistance to material fatigue, which is an important factor in the context of their reliability. As part of the implementation of the project, specific objectives were set, which include: 1. Development of CUBE module production technology, which aims to create a process that enables serial production of modules with precise dimensions and dimensional stability. 2. Development and implementation of material stress relief processes that eliminate stress during welding, while ensuring appropriate quality and dimensional stability of modules. 3. Increasing production capacity through the purchase of an annealing furnace and the implementation of an automated production line, which will allow mass production of CUBE modules and increase plant efficiency. In terms of the main design tasks, it is crucial to optimize the stress relief and heat treatment process, in which parameters are developed to achieve the dimensional stability of the modules. The research work focuses on the relaxation temperature (300°C-600°C) and the duration of this process, which is planned to be in the range of 60 to 180 minutes. Another task is the purchase of a modern annealing furnace, which will enable the implementation of DSR technology on an industrial scale. Work on the furnace will be carried out in cooperation with the Lodz University of Technology, which is responsible for supervising research and development works. Another important aspect of the project is the automation of production. The implementation of an automated production line will increase the precision and efficiency of production. This process provides for the automatic insertion and removal of modules from the production line, which will significantly accelerate the production cycle and increase the efficiency of the plant. Testing and optimization of machining parameters, including cutting speed, depth and tool feed, will also be an important element of the project, which will allow to obtain high-quality surface of welding modules. The main recipients of CUBE modules will be companies dealing with metal processing and welding structures, where precision and dimensional stability are crucial for the quality of work performed. CUBE welding tables will be used as welding tools as well as platforms supporting the robotization of industrial processes. The second target group are companies from the modular construction industry, for which the modular construction of welding tables allows the creation of flexible, large working spaces, tailored to the individual needs of users. Continuation in \"Annex 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371169","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0018/23","EFFECTIVE LEARNING OF THE ENGLISH LANGUAGE IN THE PIASKI COMMUNITY","EFEKTYWNE NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W GMINIE PIASKI","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,241270.32,"EUR",205079.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521911","51.86774461944,17.101090997411",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of English language teaching by including students of the Mikołaj Kopernik Primary School in Piaski in additional English language classes, which in 2023 achieved a result of an eighth-grade English language exam lower than the provincial average (item 422 of Annex 12 to the Rules of Procedure). The objective was to be achieved by 31.08.2026. The actions planned in the project will directly contribute to the achievement of (a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; ESF+.CP4.E – Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The activities planned in the project are in line with the project type defined in the SZOP under Measure 10.1, i.e. project type No 2. Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. In accordance with the principle of implementing support for this type of projects, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students (type 2). Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. The following tasks are planned in the project: OBJECTIVE 1 IMPROVEMENT OF THE CONDITIONS FOR TEACHING THE ENGLISH LANGUAGE THROUGH THE PURCHASE OF DIDACTIVE ASSISTANCE TO THE LANGUAGE LABORATORY AND THE LEVEL OF EXERCISE OF THE BASIC SCHOOL OF THE IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA IN THE BASKS OF THE PROJECT CONTAINING THE LEARNING EFFICIENCY- PERIOD OF IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA IN THE BASIC SCHOOL OF THE IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA IN THE BASIC SCHOOL OF THE IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA IN THE BASIC SCHOOL OF THE IM. In addition, the e-materials developed within the project will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call announcement), so that they can be published on the Integrated Educational Platform. In order to avoid stigma, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, not to individual students. The actions planned in the project will improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market. The project does not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources). Support for the school, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school or institution, primarily in the context of equalizing educational opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381421","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0009/24","Fulfill Your Passions and Dreams","Zrealizuj SWOJE PASJE i MARZENIA","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,462553.95,"EUR",393170.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366785","50.31212132386,20.39711477204",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the Project - P is to improve the quality of life of 45 residents (25K and 20M) from the Municipality of Skalbmierz - GS including 30 children (15 peasants and 15 girls, including 2 ON) in terms of education and family and 15 parents (10K and 5M) from the GS area from the Świętokrzyskie - WŚ province in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. This goal will be achieved by INCREASING THE NUMBER OF PLACES IN THE EXISTING PWD by 33 PLACES, which will serve as support for families who face difficulties in providing care and raising children. Type P No. 2 will be implemented. P implemented in accordance with the Family Support and Foster Care System Act of 9 June 2011. Minimum standard: More K, mothers were engaged to P due to their greater interest in childcare. On the other hand, the fathers, M, did not show interest in participating in P because of their professional duties, lack of time for children and the belief that childcare is a task primarily for K. K. are in a worse position than M. SCOPE OF ACTIVITIES: The P will promote the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, especially families most in need and children. Under P, guidance will be provided to parents of children attending the existing PWD in order to improve their competences in the area of child care and upbringing. Parents will be involved in PWD activities through the organization of picnics at which educational workshops will be conducted and they will have the opportunity to participate in meetings and consultations with experts. The effects of P will contribute to reducing existing inequalities in the area described in P. P will achieve its primary goal, which is to increase the availability of social services, especially support for 15 parents in the field of legal counselling in the field of family law, psychological and pedagogical support. In P it is planned to support families in the form of assistance in the care and upbringing of children by employing an additional 2 PWD caregivers for new 30 children. Assistance will be provided in learning for 30UP in English, mathematics, fun (through, among others, art workshops), implementation of sports activities (from karate / martial arts for 30 UP, dance with elements of acrobatics for 15UP according to their interests), development of passion according to the needs of UP (from music therapy, learning to play instruments, vocal classes, training in the operation of 15UP drones, in the field of healthy nutrition), therapeutic and psychological support through the organization of workshop trips, group and individual speech therapy classes, organization of leisure time for 30UP through the implementation of activities of green competences and knowledge about the climate, digital hygiene, ecology, anti-discrimination activities, one-day trips. 1 UP participates in several classes according to interests and needs. P's goals are in line with the Service Development Strategy. Social, public policy until 2030 (with a perspective until 2035), the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.2021 establishing a European Child Guarantee (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU L 223, 22.6.2021, p. 14) on support services for children, young people, including families with children with disabilities. Activities implemented under P will contribute to solving the problems of families in their own environment, taking into account the individual needs of each of them. P is an effective response to many problems that directly affect the residents of GS according to the conducted needs analysis. These needs have been identified and addressed in: GS Strategy for Solving Social Problems for the years 2023-2027 in accordance with strategic objective No. 2 and main objective No. 1, i.e. Supporting dysfunctional families (..) of the Municipal Family Support Programme for 2023-2025. P will contribute to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377426","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0255/23","Development of the GOZ-transformation business model at Tomix Tomasz Kielar.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Tomix Tomasz Kielar.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679267","50.61224354007,22.998942545002|50.449454649237,23.427112427423",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061101801|PL_1006061102015","Tomaszów Lubelski|Zwierzyniec",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project aims to commission advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: creating and participating in supply chains, extending product life, eco-design, transforming a product into a service or services, creating sharing platforms, industrial symbiosis, recovery and reuse of waste in the broad sense. These activities will contribute to the adaptation of Tomix Tomasz Kielar to the principles of sustainable development and integration with the concept of the Circular Economy (CSE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371743","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0058/23","\"Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Paris\"","„Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Parysowie”","Poland","31/10/2023","31/12/2024",85,347196.96,"EUR",295117.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524388","51.982881324884,21.660896244395",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710309","Parysów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project entitled: ‘The purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Paris’ consists of: • Purchase of a medium rescue and firefighting vehicle with equipment • Carrying out an information campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources In addition, the project provides for promotional activities in the form of an information and commemorative plaque and markings on the purchased equipment. The project is part of the specific objective of measure 2.4 Adaptation to climate change - Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach and is compatible with the type of project Equipment and infrastructure for disaster management. The beneficiary of the project is the Municipality of Parysów on the territory of which there are seven TSOs and the oldest unit is the TSO of Parysów. Parysów is a rural commune with 4,131 inhabitants (GUS 2021 data). It is to this unit that the medium rescue and firefighting vehicle with equipment purchased under the project will be delivered (in accordance with the Standard for equipment of a medium rescue and firefighting car, intended for the TSO unit included in the KSRG and TSO units included in the collective network plan of TSO units intended for inclusion in the KSRG developed by the State Fire Service of 4 April 2019). Efficient and reliable operation of TSOs, which are an important element of the KSRG system, is undoubtedly crucial to minimise the effects of fires and local events due to the speed of reaching the place of the event. Maintaining high efficiency of TSO units is necessary to ensure a high level of safety. Therefore, priority should be given to retrofitting TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete vehicles and specialist equipment significantly limit the ability of emergency services to respond. Vehicles that are the basis for carrying out rescue operations are in the vast majority worn out, the average age of rescue and firefighting cars in the OSP Parysów is 26 years. The main objective of the project is to: Increasing security in the field of counteracting threats by increasing the efficiency of the TSO Parysów unit This goal will be achieved through the implementation of this project and the achievement of specific objectives, which are: • Increasing the effectiveness and intervention time of the Paris TSOs; • Improvement of the combat capability of the Paris TSO unit; • Adapting the equipment capacity of KSRG rescue and firefighting units to the increasing needs of environmental safety; • Increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality of Paris; • Reduce equipment failure; • Increased awareness of the inhabitants of the municipality about climate change and the protection of water resources. The implementation of the project will significantly increase the combat strength of the TSO Parysów, which will undoubtedly improve the safety of the residents of the commune. The additional goal of raising the awareness of the inhabitants of the commune about climate change and the protection of water resources is also important. As part of the project, the applicant envisages a large-scale information campaign among the local community as well as meetings with the youngest in schools and kindergartens. In addition, it is planned to use the local press and the website of the office to promote the campaign. The activities of the Paris TSO include the Natura 2000 site - Gołe Łąki. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377990","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0012/24","Construction of infrastructure necessary for the treatment and distribution of water to the town of the coastal strip of the Darłowo Commune.","Budowa infrastruktury niezbędnej do uzdatniania i dystrybucji wody do miejscowości pasa nadmorskiego Gminy Darłowo.","Poland","30/11/2024","31/12/2025",85,442374.6,"EUR",309492.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366010","54.4776796,16.510482",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631303","Darłowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project is the construction of a water supply network in the Darłowo Commune (approximately 8,000 inhabitants) necessary for the collection and distribution of drinking water, which will eliminate the current network failure that occurs in summer, during heat and drought. Currently, the towns covered by the project are supplied from the Water Treatment Station in Dobiesław. This station is far away, so there is a problem with the supply of water under the right pressure and quantity. Changing the way of water supply, to a new transmission water supply, will eliminate these problems. In addition, the implementation of the project will also allow to increase the water supply to Dąbek, a dynamically developing spa, which in the summer season suffers from lack of water due to inefficiencies in the conditions of heat waves or drought of existing infrastructure. The aim of the project is to build the infrastructure necessary for the collection, storage and distribution of drinking water in the event of a decrease in the available amount of water and a decrease in water quality due to drought and heat waves occurring in the summer in the municipality of Darłowo. This will be achieved through the construction of the Øz110 water supply network in Sińczyca, Domasławice, Darłowo municipality, with a length of 2577 m, the construction of a 25 m3 drinking water retention tank, a chamber of hydrophore pumps equalising the pressure in the network and others. In addition, the implementation of the project will contribute to guaranteeing people's access to adequate quantity and quality of water for consumption, by reducing water losses and ensuring proper safety of water supply. The scope of the project will include activities: 1. Preparation of part of documentation and investments, including: tender documentation, documentation and surveying services, application documentation, remuneration of the investor supervision inspector and costs of author's supervision. 2. Carrying out construction works: construction of the Sińczyca – Domasławice water pipeline. 3. Promoting knowledge and environmental awareness on water saving: Education through play in primary schools and the issue of a compendium on water saving The project has a valid building permit, water permit - legal and does not require any other concession or permit. Neither the construction contractor nor the investor supervision inspector was selected. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, in the form of marking the project with a project information board and relevant information on the website/social media and in published documents (e.g. inquiries in the Competitiveness Database). The project is scheduled to be implemented from 30.11.2024 to 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381482","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0004/25","Activation on plus III","Aktywizacja na plus III","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,1901745.69,"EUR",1616483.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366805","50.861135089289,20.609339683959",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people(OM), notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed(DB) and disadvantaged groups in the labour market(RP), as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. This objective is in line with the achievement of the specific objective.ESO4.1. Priority 10. Active in the Republic of Poland and it will be achieved through the organization and application of personalized instruments and services of the Republic of Poland (traineeships, settlement vouchers, training vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace) towards employment by 342 people (150 women and 192 men). The Municipal Labour Office in Kielce (MUP) is guided by the Principle of equality between women and men and the Principle of equal opportunities and non-discrimination, including the accessibility of persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It's incomplete. It will make every effort to reduce stereotypical thinking about \"male\" or \"women's\" professions. Equal opportunities in the context of gender equality should be understood as a state in which KiM is attributed the same social value, equal rights and equal responsibilities, and representatives of both sexes have equal access to all the resources they use in their lives (financial resources, employment, opportunities for professional and personal development). The target state thus means the ability of every person to choose a life path without any limitations, manifested in stereotypical perception of gender, assigning them specific social roles and functioning prejudices associated with this perspective (among employers, among others). Activities to ensure compliance with the KiM Equal Opportunities Principle will be extended at all times, so that there are no barriers at any stage of the project implementation. This issue also applies to persons with incomplete judgments. We will try to raise their self-esteem and present them in the eyes of employers as full-fledged employees, which they certainly are. One of the tasks of the project will be to ensure equal access to particular areas of social functioning, especially in the field of employment. MUP prevents any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, incompleteness, age or sexual orientation. The articles of the EU Charter of Fundamental Rights are applied. MUP promotes behaviour and implements actions in line with the principle of sustainable development and the \"do no significant harm\" principle. Recruitment materials, including information and promotion materials, are limited to the minimum necessary. If they have to be printed, they must be printed on both sides as much as possible. Electronic communication is used. If possible, we use electronic document circulation. Waste segregation is introduced in the MUP. At MUP, we save electricity by switching off devices after work or during a longer break. The project coordinator will instruct all MUP employees by e-mail on sustainable development, the \"do no significant harm\" principle, the principles of KiM equality and equal opportunities and non-discrimination, anti-discrimination legislation and the EU Charter of Fundamental Rights. Over the past years and events, the Republic of Poland has constantly evolved and puts new demands on candidates for work. The Covid pandemic, warfare beyond the eastern border, rising inflation, dynamic changes in the wages in Poland were a big challenge for both employers and landless people. One of the key problems of the Republic of Poland is the professional and social reintegration of bezr. In order to be able to actively participate in the ongoing changes and undertake new tasks, the unemployed face the need to constantly supplement knowledge and skills useful in the new conditions and must respond more flexibly to the needs of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378834","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0199/24","My USWPS - University increasingly available","Mój USWPS - Uczelnia coraz bardziej dostępna","Poland","01/11/2024","31/10/2028",82.52,1946046.75,"EUR",1605877.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514054","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","“We can take care of everyone who wants to develop their potential with us.” The words expressed in the introduction to the SWPS University Strategy 2024-2029, adopted by the University Senate in May 2024, are one of the main principles of the university’s functioning. SWPS University (USWPS) is a modern, non-public academic university, providing education tailored to the demanding needs of learners and the needs of the economy, built on knowledge based on reliable scientific research conducted at a world level, as confirmed by international rankings. The aim of the university is to shape graduates who are socially responsible and ready to implement civilizational changes. We are a university that focuses on people and their needs related to accessible, open, universally designed education and sustainable development. Our goal is to shape people prepared for the challenges and expectations of the labor market, socially responsible, ready to use civilizational changes for human development. In order for the university's goals defined in this way to be implemented, it is necessary to constantly improve and increase the availability of all areas and services of the university for recipients, in particular people with special needs and people with disabilities (ON) in a way that makes education equal for all. As part of this project, we will develop and implement solutions that develop the accessibility of universities in 8 areas: 1. organizational structure - increasing the offer of the Support and Activity Centre (CWiA) by entrusting tasks dedicated to full-time employees, 2. architecture - modernization of the infrastructure of the branch in Krakow, which is the highest priority of the university in terms of accessibility of buildings; 3. information and communication - implementation of the rules of simple Polish, 4. digital - improvement of the accessibility of internal and external communication in accordance with the WCAG standards, 5. technology - adaptation and development of technological solutions in accordance with the WCAG standard, 6. procedures - ensuring the formal implementation of developed solutions, 7. education support services - implementation of an adaptation system for providing support to people with special needs, 8. disability awareness - continuous raising of knowledge and awareness of the USWPS academic community regarding accessibility. As part of 9 tasks, carried out for 48 months from 1.11.2024, the University will implement solutions that will contribute to a significant and noticeable increase in accessibility for all recipients. The project will be implemented in accordance with the principle of universal design, so that the services provided by USWPS meet the needs of different people as much as possible. The activities proposed in the project directly implement the objectives of the USWPS Strategy for 2024-29, expressed in actions: - we provide learners with flexible educational paths, - we care about the experience of learners, personalizing service and developing support in the course of education, - we support the mental well-being of learners and workers, - we improve as an employer and a place supporting diversity, equality and accessibility, - we provide a flexible and friendly system of internal communication, based on digital tools. The solutions proposed in the project are also the next stage of improving the accessibility of the university, after the fully implemented and highly rated at the university project \"My USWPS - Available University\" co-financed under the POWER in 2021-23. The unique value of the project is the combination of the experience of the implemented project, the results of which served to build the University Strategy with the actions proposed in 8 areas and a wider action for accessibility and inclusion, which will be implemented in parallel with the project financed by the ERF. As a result of these activities , and in line with the vision expressed in the USWPS Strategy in 2029, it will be an even more accessible university guided by the principle \"We are for others\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375969","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0078/23","Workshops for the 21st century – expansion of the School Complex in Grodzisk Dolny","Pracownie na miarę XXI wieku – rozbudowa Zespołu Szkół w Grodzisku Dolnym","Poland","01/07/2023","30/09/2025",85,446819.2,"EUR",379796.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527947","50.164561863073,22.444283629959",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360802","Grodzisko Dolne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The implementation of the project results from the needs analysis carried out by the Municipality. There are currently 205 students in primary school. Classes I to III are attended by children from Grodzisk Dolny, and classes IV to VIII of primary school are attended by students from Chodaczów and Laszczyn. There are no rooms in the school that can be used for a chemical and physical laboratory, as well as a lack of adequate equipment. The provision of appropriately equipped laboratories will guarantee safe experiences and ensure the conditions for teachers to effectively conduct the teaching process. In the school there are classes in robotics and programming for students of classes I-III, as well as IV-VIII, which are taught by 2 teachers of classes I-III and 1 computer science teacher. These are basic and advanced groups. Teachers conducting classes in robotics are constantly learning at courses in Poland and abroad. In the school building there is no room for a robotics workshop created on the basis of the idea of STEAM, which places a lot of emphasis not only on programming, but also on learning mechanics or mathematics. Currently, the robotic room was created in a room adapted from the cloakroom. It is small and does not allow the proper organization of the work of several robotic groups. The resulting infrastructure, which includes a robotics workshop consisting of two rooms separated by a sliding door, a chemical and physical workshop with study rooms, will be used to implement classes as part of the core curriculum in computer science, chemistry and physics. In addition, extracurricular classes in robotics will be conducted, developing construction and programming skills, as well as digital ones conducted in the form of projects and workshops. Equipment purchased under EU-funded programmes and the Laboratory of the Future programme will be used. Acquired students' skills and equipment will become an important element of international cooperation during the implementation of EU projects Laboratory, natural and experimental classes will be held in the chemical and physical laboratory, conducted by the project method and experiments, developing students' skills and interests in natural sciences. The objectives of the project are to create an infrastructure that will be used for practical teaching of subjects in accordance with the STEAM (Steam Model) model. Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics). A place for students and teachers based on the idea of STEAM will be created. The aim of its activity will be to disseminate the concept of interdisciplinary education, in which learning and teaching is based on challenges and problem-related tasks, practical and process education, which can also be applied in school conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368794","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0004/24","Improving the quality of pre-school care in the City and Municipality of Chodecz","Poprawa jakości opieki przedszkolnej na terenie Miasta i Gminy Chodecz","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,177871.5,"EUR",151190.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519928","52.396951668995,19.020345942726",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081806","Chodecz",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 28.02.2026 in the area of the City and Commune of Chodecz. The aim of the project is to support equal access to good quality pre-school education and childcare as well as adult education and learning - representatives of the technical staff of the Local Government Kindergarten in Chodcz. The project will equalize educational opportunities, increase the efficiency and quality of PLO conditions and ensure the development of staff competences and additional educational offer for PLO children. It is addressed to 40 children of preschool age (20K, 20M), 5 representatives of the PLO staff (5K). Support is provided to the Local Government Kindergarten in Chodcz. The above-mentioned persons are those who study, work or reside or have an organisational unit in the Kujawsko-Pomorskie Province (i.e. City and Municipality of Chodecz). Main outputs and results - indicators planned to be achieved: -Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 40os., -L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 5os., -L. dzieci lub uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, którzy zostali objęci usługami asystenta - 2os., -L. dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 7os., -L. ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej - 1podm., -L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 1szt., -L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 1os., -L. objętych wsparciem podmiotów administracji publ. lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym - 1podm., -L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 5os. The following tasks will be carried out: 1. Additional educational offer - classes on working days (type 2): - Small architects - classes developing construction skills and teamwork, - From Chodcza to the big world - classes developing key competences with particular emphasis on language competences, including those from a foreign language, 2. Additional educational offer – workshop activities (type 2): - I live, learn and develop here – activities that develop artistic skills, - Tastes of nature, 3. Additional specialist offer (Type 2): - I speak beautifully - classes developing the ability to communicate, - Efficient head - efficient foot - developmental support classes with elements of sensory integration. As part of the task, the employment of an assistant for a child with a disability is planned. 4. Improving the competences and qualifications of PLO staff (type 4) - support for PLO staff in the following areas: social skills training, sensory integration therapy and early developmental support for children. 5. Indirect costs. The above-mentioned support is provided on the basis of individually diagnosed needs of the PS in Chodcz - the PLO diagnosis was approved by the director of the facility, and the conclusions of the diagnosis are described in the field \"Justification of the need to implement the project\". Information and promotion activities are planned through its own website www.chodecz.pl and PS website www.przedszkole.chodecz.pl, where a description of the project will be published, and via social media. The project is in line with the Territorial Strategy of MOF Włocławek - marked as ZIT-WL-44 is on the list of basic projects, and the value of dofins. The EU indicated in the WoD shall not exceed the value of the dofins. The EU in a fiche - annex to the Territory Agreement. (Value of Dof. The EU in brief EUR 140 346.67, i.e. PLN 657 678,53 at the EUR 4.6861 exchange rate). Value of co-financing. in the project: EU 654.101,88zł, BP 38.476,58zł. The PLO's diagnosis showed that the target group's demand for the implementation of the appendices and the specialist offer is higher than originally estimated. The value of the indicator \"Number of children covered by additional activities in pre-school education\" has been increased from 20 pers. to 40 pers. The project complies with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the FU for 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377919","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0005/23","Strategic Action Plan on Environmental Education for the Sector of Local Governments and Entrepreneurs of Zachodniopomorskie Voivodship.","Strategiczny Plan Działania w zakresie edukacji ekologicznej dla sektora samorządów i przedsiębiorców woj. zachodniopomorskiego.","Poland","01/10/2024","31/10/2025",85,94887.6,"EUR",80654.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721278","53.87557654426,14.303502887615|53.431680115951,14.614275147948|52.768768780759,14.72765613978|53.176226891185,15.448068478069|54.202096272263,16.20561634505|53.272798197793,16.456055099298",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321636101|PL_1002321640202|PL_1002321641003|PL_1002321641701|PL_1002321666301","Szczecin|Koszalin|Choszczno|Dębno|Wałcz|Świnoujście",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński|Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL424|PL428|PL426|PL427","2021-2027","The planned project assumes the implementation of educational activities aimed at building awareness and responsibility for the progressing climate change and its effects. These activities will not only broaden knowledge about climate and climate change, but also shape skills and attitudes leading to the widespread change of many behaviours to those that help protect the climate and achieve sustainable development. The project will consist in conducting an educational campaign and thematic competitions at the headquarters of the Chamber (Szczecin) and six regional offices of the PIG (Świnoujście, Choszczno, Wałcz, Dębno, Koszalin, Myślibórz), which will increase the ecological awareness of residents in the field of ecology, environmental protection, climate change, protection of water resources, circular economy (CSE). The aim of the project will also be to raise the identity of the energy society and, consequently, to create cooperatives and energy clusters. The educational and social campaign will include multi-directional activities, including: 1) Active environmental education, taking into account a set of interrelated interactive activities, directly involving individual groups of stakeholders, having an impact on the sustainable growth of environmental awareness, triggering long-term activity of the recipient in a specific thematic area, implemented using a variety of traditional and innovative educational forms and tools (including meetings, competitions, workshops), 2) Information and educational campaign taking into account a set of interrelated activities, directly and indirectly reaching the public, aimed at broadening awareness, knowledge and creating the desired eco-positions and eco-behaviours in a relatively large number of recipients, using mainly traditional and electronic media, supported by various tools of active education and promotion, reaching a wide audience (a combination of tools used in active education programs and media campaigns). 3) Support in the development of content for environmental promotion materials for residents and entrepreneurs and internal documents in the direction of creating an informed energy society. 4) Legal principles for the establishment and operation of energy cooperatives. Rights and obligations of individual stakeholders and members of cooperatives. Additional activities of environmental education will be the creation of a basis for the implementation of activities by project stakeholders aimed at: 1) Analyses of improving energy efficiency and increasing the share of own renewable energy sources; 2) Audit concepts and development strategies for energy communities, energy cooperatives and energy clusters; 3) Advanced expert services on the analysis and implementation of energy optimization and environmental education of residents and mayors of municipalities, counties, local partnerships and municipal associations; 4) Indication of the most advantageous way of financing investments in the formulas: EU grants, national support, ESCO, Public-Private Partnership, Investment funds, concessional loans. As part of the project, the Applicant has planned a number of activation activities, including: a conference initiating and summarizing the project, a competition for the best grassroots pro-environmental initiative, the creation of a calendar of ecological events, establishing cooperation with local media and creating an information and educational campaign in the media, the purchase of the necessary equipment and didactic materials for conducting educational activities, the organization of periodic ecological workshops, an e-learning platform. As part of the obligation to promote the project in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion, the applicant will implement appropriate actions to inform the public and project participants about the funding obtained from the European Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376137","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0027/24","A friendly job for everyone","Praca przyjazna dla każdego","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,174000.06,"EUR",147900.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529186","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to adapt the working environment for the needs of individual groups of employees, including the dissemination of pro-ecological behaviour in 3 enterprises from the Podkarpackie Voivodeship until 31.12.2025. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. \" through the implementation of flexible forms of work, flexible forms of employment and the development and adaptation of the working environment and the adaptation of workplaces to the needs of older people. The project is implemented on the basis of the results of audits of companies indicated in the application, and the envisaged activities reflect the needs of entities and their employees included in detailed diagnoses approved in accordance with internal procedures. The target group are employers from the Podkarpackie Voivodeship and their employees (natural persons), including in particular: older people, women, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs. The project provides for individual support, consistent with the scope of diagnosis and tailored to the needs of individual groups of employees, for 3 companies and 28 employees and employers from these companies, including 19 women, 10 elderly people, including one at retirement age. Tasks in the project: - Development and implementation of plans to prevent burnout and intergenerational integration, - Development of procedures in the field of remote work - Preparation of the assumptions of the company's green policy, -Retrofitting in accordance with the diagnosis, -Indirect costs. Main results to be achieved: - Number of employers covered by support for improving the working environment-3 - Number of people who, as a result of the implementation of support for improving the working environment, took up work or continued employment - 28 Support is granted only under de minimis aid. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant and the employers covered by the support declare that they will maintain the prohibition of double financing of support implemented from the FEP 2021-2027 with actions implemented from the RRP and the ERF in accordance with the content of specific access criterion No 1. The applicant has written agreements with the employers covered by the support regarding the purpose and scope of the support. Diagnoses in all 3 companies covered by the application were developed and adopted before the application was submitted, and the activities presented in the project result directly from the results of these analyses. The applicant shall have experience in the area related to the adaptation of the working environment for different groups of workers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380358","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0420/23","Introducing a new product to the company's offer as an opportunity to increase its competitiveness.","Wprowadzenie nowego produktu do oferty firmy szansą na wzrost jej konkurencyjności.","Poland","01/11/2023","31/12/2024",60,449779.2,"EUR",222121.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683277","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the development of the company 3D ESTATE through the implementation of an investment consisting in the acquisition of intangible assets in order to implement a new product to the company's offer (VIRTUAL ARCHITECTURAL EXPLORER and ASSISTANT OF SALE based on ARTIFICIAL INTELLIGENCE) and the purchase of photovoltaic panels in order to use renewable energy sources in the daily operation of the company. The implementation of the project will allow: - launching a product on the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing environmentally friendly solutions, including through the use of renewable energy sources, - creating new jobs, including for people leaving the mining industry, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will highlight aspects related to the just transition, as well as promote the idea of a green approach to production processes and the implementation of environmentally friendly solutions. https://www.3destate.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374809","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0007/24","In-situ and ex-situ protection and management of bison by the Białowieża National Park","Ochrona in-situ i ex-situ oraz zarządzanie żubrami przez Białowieski Park Narodowy","Poland","01/01/2024","31/12/2029",85,1855178.23,"EUR",1513187.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720534","52.710422562759,23.807163477109",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201380502","Białowieża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project will be carried out in the Białowieża National Park (BPN), includes (1) bison with known pedigrees in the homesteads of the BPN Bison Breeding Centre (OHŻ) (ex-situ, up to 40 pieces) and (2) bison from the free-living population in the BPN area (in-situ, approx. 90-100 pcs). In the Conservation Plan for BPN, one of the conservation objectives is to maintain a favourable health status and population size and to restore a favourable conservation status for the bison. It is a species that has become extinct in nature; In 1919, the last population of lowland bison, which survived in the Białowieża Forest, was exterminated. Restoration of the species began in 1929 at BPN in a special reserve, using animals that survived in zoos. The whole species comes from just 12 founders. In 1952, the first bison were released into the natural environment of the Białowieża Forest. BPN contributed significantly to the creation of many other free and farm farms in the world, transferring in the period 1946-2023 approx. 600 bison born in the OHŻ or taken from a free stock. Żubr is a strictly protected species listed in the Habitats Directive. II as a priority species and in Annex II. IV. The conservation status of the bison in the Conservation Plan for BPN was assessed as unsatisfactory. The unsatisfactory (U1) assessment of the protection status of the bison is also in the report to the European Commission from Article 17 of the Habitats Directive for the years 2013-18. The activities planned under the project include: 1. Rehabilitation of marrow meadows in the BPN area intended for hay harvesting as bison feed; 2. Purchase of hay harvesting equipment/hay silage for bison (every year BPN obtains from its meadows130-150t)(tractor with equipment, hammer mower, hay turner, rakes, baler), equipment for supplying feed to feeding sites (tractor trailer for transporting feed, tractor grader for maintenance and snow removal of roads to winter feeding sites) and maintenance of OHŻ yards (tractor-mower for cutting infrastructure); 3. Annual purchase of fodder for bison from closed breeding and for winter feeding of wild bison (oats, maize, beets and part of hay); 4. Annual cleaning of winter feeding areas in order to maintain the proper health status of bison; 5. Veterinary care throughout the duration of the project, including identification of emerging threats to the health of bison by performing sectional examinations of naturally dead and eliminated individuals, and in the case of suspicion of an infectious disease or contagious, more accurate laboratory diagnostics. Veterinary care will also be carried out by parasitological examinations of bison feces in the OHŻ as well as the free population in the BPN area and the purchase of medicines, applicators and accessories for the remote immobilization of bison; 6. Renovation and construction of infrastructure for bison breeding in free breeding (renovation/maintenance of 8 pieces of used feed brogs and bison harvesting plants, construction of 2 pieces of brogopas with a separate feed space for calves) and renovation/maintenance of tight wooden fences (a total of 6 km of fences) in OHŻ pens, including preparation of design and cost estimation documentation; 7. Purchase of bison monitoring equipment (photo traps, computer equipment); 8. Disposal of animal waste after elimination of bison according to appropriate permits; 9. Educational, promotional and informational activities (Training for local government officials from the municipalities of Białowieża and Narewka; ‘Żubr from A to Ż’ – monthly news on the website and fb; FB competitions for names for bison born in the BPN Bison Show Reserve; Lectures on bison for students of the Forest Technical School in Białowieża; Żubrowa Convention for children and youth; Info-promo activities on the project and tasks carried out; 10. Management of the project. The results of the project will be to maintain the proper health status and abundance of bison population in BPN in ex-situ breeding (farms) and in-situ breeding (free population) and to increase public awareness of the species."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375351","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0040/23","Purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting car for the Voluntary Fire Service in Kuziy","Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kuziach","Poland","11/04/2024","20/12/2024",80,300108,"EUR",239702.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527454","53.260283864745,21.759698030317",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380709","Zbójna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project involves retrofitting the Voluntary Fire Brigade unit in Kuziy (unit number 1008097) by purchasing a medium rescue and firefighting car with additional equipment (equipment is in accordance with the specialization of the unit, the TSO in Kuziy is intended to carry out rescue operations at the basic level in the field of technical rescue), which will allow the unit to be maintained in full operational readiness to ensure an appropriate level of safety in road traffic and for the residents of the municipality. A part of the project is also search and rescue training for TSO members, thanks to which they will develop their skills. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed at the place of the project implementation, and the purchased car and equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website. As a result of the implementation of the project, the TSO unit will be able to conduct rescue operations more efficiently as a result of observed climate change. This is important in the current period, when we are observing rapidly changing weather conditions, causing significant damage to property and forcing rescue services to take action quickly. The project fulfils the objective of measure 2.7. FEdP 2021-2027: ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. In accordance with the provisions of the Programme, as part of the adaptation to climate change, actions directly preventing risks and increasing resilience to natural disasters are important, including, among others, supporting the capacity of emergency services. The project is a response to significant problems identified in the Podlaskie Province related to the negative effects of global climate change, which cause periods of drought and water scarcity, while extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In accordance with the provisions of the FEdP 2021-2027 and the Podlaskie Development Strategy for 2030, taking into account the uniqueness of natural resources located in the area of the province, it is important to protect them from natural and non-climate-related threats in order to preserve them for current and future generations. Significant challenges for the provincial area are: climate change adaptation, prevention, detection of natural hazards. Another important challenge is to counteract environmental degradation and further protect the most valuable natural assets. This project, by retrofitting the fire brigade unit, is a response to the identified challenges and will contribute to increasing the rescue potential of the TSO unit in Kuziy, and will also affect the protection of valuable natural areas by ensuring efficient firefighting operations. The TSO in Kuzia is included in the National Fire and Rescue System, which is confirmed by Decision No X/80 of the Commander-in-Chief of the State Fire Service annexed to the application. In 2022, the TSO in Kuziy participated in 15 trips, including 7 to fires and 7 to other local threats. It covers the area of Łomża County. The project will be implemented in the Zbójna Commune, for which the value of the natural disaster risk indicator falls within the range corresponding to the second level of risk (small risk)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369314","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0008/23","Implementation of the transformation towards Industry 4.0 in the enterprise as part of selected areas of activities in the field of digitalisation, automation and robotization","Wdrożenie w przedsiębiorstwie transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 w ramach wybranych obszarów działań w zakresie cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,212455.44,"EUR",146818.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363300","50.953334472183,19.495837339838",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171203","Gidle",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project is the investment of the company Production and sale of furniture Jerzy Kluczny in technologies in the area of Industry 4.0, relating to digitalisation, automation and robotization. The applicant carries out manufacturing activities in the furniture industry. It specializes in the production of furniture for the kitchen, wardrobe, living room, room, bathroom, hallway, office. The aim is to implement Industry 4.0 technology in the process of current products in order to improve the quality of their workmanship and increase production efficiency. The material scope refers to the purchase of 3 fixed assets and includes 3 tasks. 1. Purchase of an advanced CNC machining centre – 1 piece 2. Purchase of an advanced panel saw - 1 pcs. 3. Purchase of an advanced numerically controlled veneer – 1 pcs. The investment in planned fixed assets will enable the implementation of the following technologies in the area of Industry 4.0: 1. Industrial robots 2. Industrial Internet of Things 3. IT/OT integration and development of cyber-physical systems (CPS) 4. Cloud Computing 5. Artificial Intelligence 6. Big Data and data analysis activities. The implementation of the project and the investments provided for in it will change the processes in the company. Technological solutions will affect: Reduce waste generation by approx. 15% - elimination of production and quality errors up to 0.5% - accuracy of production - cutting up to 0.01mm - reduction of energy consumption by approx. 30% - increase in the number of manufactured and sold products - increase in profits from sales The project will result in increased digitization, automation and robotization of production processes related to panel cutting, milling, drilling and veneering, as well as organization, connection and synchronization of production through a number of electronic solutions affecting the production management system, including through connection to a single network and data collection and exchange, as well as their analysis. The project will be completed in 18 months."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367669","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0027/23","Cared for and self-sufficient","Zaopiekowani i samodzielni","Poland","01/07/2024","30/11/2026",70,592894.09,"EUR",415025.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519441","50.786507663317,16.29015072234",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the Caretakers and Independents project is to increase in the period 1VII2024 – 30XI2026 (29 months) equal and rapid access to good quality, sustainable, person-centred care services and to improve the accessibility of these services for NSAs, people in need of support in everyday functioning, people affected by poverty or social exclusion and their real carers, thanks to the assistance and respite care services provided for 30 people (9K+21M) in need of support in everyday functioning together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: •30 people (9K+21M) will receive support in the form of assistant/care services, thanks to which 30 (28K+2M) real caregivers will receive support in the form of respite care •30 people (9K+21M) along with 30 (28K+2M) real caregivers will benefit from short-term respite stays •30 people (9K+21M) will be equipped with a set of OzN self-reliant speeches •30 people (9K+21M) will benefit from 2880 hours of animations conducted by NGO •21 people will obtain the qualifications of an assistant/caregiver confirmed by an exam •30 (28K+2M) real caregivers will receive support in the form of 200 hours of legal and psychological counseling. The project will contribute to the objectives of the FEDS Programme and the specific objective for Action 7.7. It complies with the provisions and SZOP.FEDS current on the day of announcement of the recruitment. The participants of the project (OP) will be 30 OzN (21M+9K) residents of the Lower Silesian Voivodeship from the districts of Wałbrzych, Wałbrzych, Świdnicki, wasps requiring support in everyday functioning, wasps affected by poverty or social exclusion and their actual carers. OPs will be people, regardless of age, directly benefiting from support, who can be identified and obtain the data necessary to determine, among others, common output indicators (for at least gender, labour market status, age, education) and for whom it is planned to incur a specific expenditure. In addition, 30 (28K+2M) UP parents/guardians will benefit from support, for whom the use of the project will be a respite care (replacement for actual carers). The project will be open to the participation of all persons interested in participating, i.e. it will not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, and all project products (including services) and forms of communication with the project office and project information will be available to all users, including NSAs. We are committed to respecting the rights and freedoms set out in Articles 13XII 006 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the EU Charter of Fundamental Rights of 26X2012. The project will be in line with the DNSH principle and its tasks will contribute to the 6 environmental objectives set out in Article 9 of the EU Taxonomy Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374668","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0006/24","Clean Air priority programme implemented in warmińsko-mazurskie voivodship","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie warmińsko-mazurskim","Poland","01/10/2023","31/12/2027",100,60859709.76,"EUR",60859709.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537867","53.9311892,21.1260808",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Warmińsko-Mazurskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, as well as in the area of Eastern Poland. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Olsztyn. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367648","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0007/23","Development of specialist care services at the place of residence in the Municipality of Głogów","Rozwój specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania w Gminie Miejskiej Głogów","Poland","01/08/2024","30/06/2026",70,309196.8,"EUR",216437.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362812","51.669571058888,16.048925040484",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase access to integrated social and health services responding to the diagnosed needs of the local community by developing specialist care services provided in the place of residence for 90 people (70K, 20M) in need of support in everyday functioning from the Municipality of Głogów (GMG) between 01.08.2024 and 30.06.2026. 90 people in need of support in everyday functioning (70K, 20M), including 10K with coupled disabilities. The Vice-President is the Municipality of Głogów, being the local government unit entitled to submit an application for co-financing, in accordance with the provisions of the Regulations, point. 4. The main objective of the project was defined on the basis of the needs diagnosis carried out in November 2023 by the Applicant. The diagnosis was prepared on the basis of reports on the activities of MORiUS, MOPS, a report to MRiPS, analysis of the Municipality's strategic documents, interviews with employees of MORiUS and MOPS. On the basis of the results, a task is planned, the implementation of which will achieve the main objective P: TITLE 1: The development of specialist care services provided at the place of residence in the Municipality of Głogów from 01.08.2024 to 30.06.2026. The task will contribute to increasing equal and rapid access to integrated social and health services by: - providing specialist services in the place of residence by 5 Psychologists for 40 people, a total of 2200h in the project - providing specialist services in the place of residence by 5 Rehabilitants for 50 people, a total of 3080h in the project The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services: persons in need of support in everyday life and persons with disabilities. The project tailor-made support for people excluded from communication (services provided in the place of residence). Support in the project will be implemented under type 7.7.A Development of services provided in the local community. Results and effects of the project: - number of persons covered by the services provided in the local community in the programme: 90 pers. - number of people providing services in the local community thanks to the support in the program: 10 pers. - number of persons with disabilities supported in the programme: 10 pers. All planned activities result from the diagnosis of needs. The need to implement the project was fully justified by the conclusions resulting from the diagnosis of needs. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective of the project and the indicators. The main objective is consistent with the specific objective of the FEDS 2021-2027 regional programme, namely to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, with a particular focus on disadvantaged groups. The implementation of P will contribute to this objective through the indicators planned by the Vice-President. Under P, information and promotion activities will also be carried out to encourage participation in the project and to inform about its implementation (www/social media GMG/MORiUS/MOPS, inform. in the Office/MORiUS/MOPS, oral information by employees of MORiUS/MOPS). At each stage W-ca will use appropriate markings. The project is in line with the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men and the minimum standard. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. W-ca declares that P complies with the Charter of Fundamental Rights. The EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca submits 1 application written in Polish. The project complies with national and EU law. The project is not a partnership project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376487","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0028/24","Extension and retrofitting of the Waste Management Plant in Sierzno","Rozbudowa i doposażenie Zakładu Zagospodarowania Odpadów w Sierznie","Poland","01/08/2025","29/11/2027",85,3162949.92,"EUR",2185778.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530035","54.164284331788,17.488500150783",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project consists in the extension and retrofitting of the Waste Management Plant in Sierzno and includes the following types of activities: a. purchase of equipment necessary to set up a preparation for re-use centre (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other used items, b. extension and purchase of equipment for a separate collection point for municipal waste (PSZOK), c. extension of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable waste through the purchase of vehicles for separate collection of municipal waste, d. construction, extension, reconstruction of facilities for recycling waste from the municipal sector, including biodegradable waste in composting or fermentation processes - in the scope of construction works and purchase of machinery and equipment, the material scope of the project consequently includes the following categories of expenditure: - construction and assembly works, - purchase of equipment and equipment, - contract engineer service, - project promotion, - preparation of the project in the field of technical documentation and feasibility study, All the above-mentioned cost categories are eligible costs of the project in net amounts - the ineligible cost of the investment is VAT on the amount of eligible costs. The individual items of planned expenditure by type of project are described below. The main objective of the investment is to improve the efficiency of the municipal waste management system operating at the Sierzno Waste Management Plant. The applicant for the project is Zakład Zagospodarowania Odpadów Sierzno Sp. z o.o. - an entity with 100% participation of local government units. The investment will be implemented in Sierzno, Bytów commune, Bytów district."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377740","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0194/24","Implementation of product innovation and process innovations in AS Babuni sp. z o.o.","Wdrożenie innowacji produktowej oraz innowacji procesowych w przedsiębiorstwie AS Babuni sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","30/06/2026",62.99,1030454.64,"EUR",527680.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365939","51.345170475723,22.555153313017",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the implementation of the project, the applicant plans to carry out activities that will enable him to introduce product innovation into the offer in the form of a new line of products with increased protein content packed in ecological packaging dedicated to physically active and health-conscious people along with accompanying innovations in business processes. To this end, the applicant turned to a professional body that carried out a design audit and then prepared a design strategy. The design audit consisted in characterization and analysis of the Applicant's current activity with particular emphasis on the current state of design in the company, product offer, communication processes and marketing strategy used in the company. According to the audit, the company is currently on the second level of the design ladder, i.e. it uses design as styling. In the Applicant's enterprise there are no separate persons responsible for coordinating design processes. Thus, the design is not yet fully integrated into the Applicant's production processes and strategy. Therefore, on the basis of the audit, a design strategy has been developed, and the implementation of the actions indicated in it will allow to increase the company's potential and introduce product innovation. To make this possible, it is necessary to follow the recommendations indicated in the design strategy and carry out activities that are described in more detail in the Material and Financial Schedule (HRF). These will be: 1. Provide the advisory services necessary to implement a design strategy for product innovation relating to design, prototyping and testing. 2. Carry out the advisory services necessary to implement the product innovation design strategy related to the design of the design book for a new line of products with increased protein content. 3. Carrying out consulting services necessary to implement a design strategy for planning marketing activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: - Creation of a marketing communication strategy; - Designing packhot visualizations of new products; Designing sensational illustrations promoting a new line of products in the context of their pro-health values; Designing advertising spots promoting a new line of products in the context of their pro-health values; - Designing a catalogue for a new line of protein products; - Designing information and promotional leaflets; Designing copywriting and advertising slogans for use in marketing communication. 4. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation, i.e.: - Horizontal packing machine for packing the target product in different weights; - Flowpack with printer; - Carton forming machine for carton packaging. PROJECT RESULT - implementation of a new line of products with increased protein content into the company's offer, packaged in ecological packaging dedicated to physically active and health-conscious PURPOSE GROUPS - the main recipients of the new product are people aged 13-45, both men and women, living in cities and larger agglomerations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374394","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0179/23","Promotion of the Noopli brand on foreign markets of the professional electronics, microelectronics and photonics sector","Promocja marki Noopli na rynkach zagranicznych sektora elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki","Poland","01/04/2024","30/06/2027",50,122444.73,"EUR",52511.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666846","52.485968375631,17.249585510584",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612112","Pobiedziska",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the implementation of comprehensive activities related to the internationalization of the product brand called Noopli on the target markets: USA, Brazil, South Africa, Japan, Europe, Persian Gulf. The objects of the promotion will be products falling within the scope of the Noopli product brand, i.e. polymer, washable, antibacterial decontamination mats, which are aimed at capturing, stopping and reducing contaminants and transferring pathogens, used in controlled environments where preventing the entry of harmful contaminants is crucial. The offer includes: - Noopli Loose Laid - designed for pedestrian traffic, offers flexibility as a movable floor system. - Noopli Self-Install - simple to install, adapted to pedestrian and light wheel traffic. - Noopli Walk - with antimicrobial properties, ensuring versatile use. - Noopli Pro - specially designed for use in high-traffic areas, with an ind. matched design and a reinforced primer. The project activities planned for implementation are part of the Professional electronics, microelectronics and photonics sector. Type and scope of the planned tasks: 1. Departure to the fair as an Exhibitor: - HANNOVER MESSE - Elektronica, Munich - PHOTONIX SHOW JAPAN, Tokyo - TAITRONICS Taipei - Laser World of Photonics Munich. A total of 7 trade fair trips will be carried out. 2. Participation in external economic missions at foreign trade fairs: - The Battery Show Europe - Madrid Tech Show A total of 2 economic missions are planned. 3. Carrying out promotional campaigns: - publication of spots and advertising films - development of electronic catalogues - running a blog. The main objective of the project is to increase the recognition of the Noopli brand and the level of sales of the offered products on foreign markets in the form of the conclusion of new trade contracts and an increase in revenues from export activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380520","2021PL16FFPR012_FESL.10.04-IP.01-0032/23","Diversifying activities towards a zero-carbon economy and strengthening employment potential","Dywersyfikacja działalności w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz wzmocnienie potencjału zatrudnienia","Poland","01/12/2023","30/11/2026",37.38,16338577.57,"EUR",5027494.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366577","50.218155834269,19.022858826855",76,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in large enterprises",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The objective of the Grenevia S.A. investment is the development of new technologies and services related to renewable energy, and in particular the production and repair of wind turbine and transmission components that will be used in wind energy. The project provides for the purchase of a license for production technology and the development of a machine park that will increase the efficiency and effectiveness of production and introduce new solutions related to environmental protection. The implementation of the project through the acquisition of new fixed assets and WNiP also aims to increase the competitiveness of the company on the domestic and foreign market, which will contribute to the further development of the renewable energy industry in Poland. The implementation of the Investment is directly in line with the Company’s strategy, as well as with the environmental protection and economic transformation strategies that are the basis of the European Green Deal, including in particular the Silesian Development Strategy ‘ŚLĄSKIE 2030’ – Zielone Śląskie’ and the Territorial Just Transition Plan for the Silesian Voivodeship 2030. As part of the implementation of the project, the Company envisages a number of information and promotion activities aimed at effectively reaching the target group and increasing public awareness about the project. The company plans to participate in industry events and conferences, prepare information materials, such as folders, leaflets or posters, which will be sent to representatives of the industry, government institutions and other entities interested in the project. In addition, it is planned to carry out activities on online platforms, such as the project website, social media or video channels, which will allow you to reach a wider group of recipients and maintain constant communication with them. The project website will contain detailed information on the implementation of the investment, as well as contact details that will allow direct contact with the Company's representatives. In addition, the Company will carry out information activities aimed at potential recipients with whom business relationships have been established during the current activities carried out by the Company. It should be noted that the Company has a dedicated team responsible for promotion and marketing, which will be involved in promotional and information activities related to the Project. The planned information and promotion activities under the project result from the Companies in the implementation of previous projects and will allow you to reach the target group and provide it with relevant information about the new product offer. https://grenevia.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382014","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0054/24","PROGRESS PROFESSIONAL","Progress zawodowy","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,175327.02,"EUR",149027.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536034","53.781625830448,20.474420184857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The need for project intervention under this project stems from the need to improve the situation of persons employed under short-term contracts, civil-law contracts and low-wage contracts. This is confirmed by the diagnosis of the European Funds for Warmia and Mazury Programme 2021-2027. People employed on the basis of the above agreements and the poor of work are often in an uncertain situation, which limits their possibilities of development and financial stabilization. Civil-law contracts are also associated with job insecurity and low wages. Dod., these people often do not have the prospects to improve their health, do not know how to move around the Republic of Poland, do not have the appropriate qualifications and education to undertake better employment. ON THE BASIS of stat. data (provided in the description of the GD), surveys conducted on the basis of the survey addressed to persons under short-term contracts, civil-law contracts and working poor from the regulations covered by the project, the European Funds for Warmia and Mazury Programme 2021-2027 and the Social Policy Strategy of the voivodship. WM for the years 2021-2030 DIAGNOSIS HAS BEEN CARRIED OUT THROUGH WHICH THE DOT PROBLEM SPECIFIED. GD. The MAIN PROBLEM of GD, which WN is trying to alleviate, is the lack of employment stability, low salary, lack of appropriate comps/qualifications, lack of soft comps, lack of motivation to act, lack of comps and quarters sought for Poland in the field of Greens and Intel. Specialist voivodship, low level of skills, active search for better employment, lack of adequate answers for the needs of local authorities. RP. STAT data. [Answer on,20os(16K/4M),01-02.2024, employment on contracts kt, cp, the poor working in the area of support.proj.] -low motivation:20os(16K/4M) -lack of ability to move around RP:20os (16K/4M) -unsatisfactory or too low qualification:18os(14K/4M) -probl.finans.related.lack of stabiln.employment:16os(13K/3M) GŁ. The aim of the PROJ. is to increase activiz.zaw. 50 persons (30K and 20M), including 5 OzN(4K and 1M) employed on civil law contracts, short-term contracts and working poor, in order to improve their situation in the Republic of Poland, through the implementation of vocational counselling, career coaching, green skills, job placement, vocational training and internships, in term. 01.09.2024r.-31.12.2025r. in the area of Olsztyn and Olsztyn. Thanks to the diagnosis, we are also able to predict BARIERS(B) UP and plan how to eliminate them: -Financial: non-free forms of support - difficulties from milking to places of realization and design, including OzN: providing transport specialists, reimbursement of milking costs, project implementation close to the place of residence. UP - low motivation to participate in the project: support of an occupational counsellor, a coach and a job intermediary - mismatch of courses: ind. courses planned under the UP - inconvenient deadlines for project implementation: realization.forms of support on days/hours suitable for UP, e.g. on weekends, after work Specific B Ozn: -B architect.: all facilities and rooms in which the support will be provided are or will be adapted to the needs of OzN-B misalignment of courses: both the materials of the school, the equipment of the rooms as well as the subject of the courses, the pace of implementation of the courses will be individual.adjusted to the needs of the UP-B social both on the side of OzN (barriers to communication) and the attitude towards them on the part of efficient people (stereotypical thinking about the OzN incomplete):UP, including OzN, will be covered by comprehensive advisory and school support. The project will lead to 45 UP(28K and 17M) qualifying./comp. The above headline target will be achieved through the implementation of specific objectives, directly translating into tasks in the project: 1) Counselling with the development of the IPD 2) Career coaching 3) Green soft skills 4) Educational skills 5) Job placement 6) Traineeships are part of the SZOP FEWM.07.02 Improvement of working people's rights, which aims to increase access to stable employment and better quality jobs on short-term contracts, civil-law contracts and poor working people, thanks to the possibility of improving qualifications and skills and improving employment opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378878","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0009/24","Academy of Lawmaking and Monitoring of Employers of the Republic of Poland","Akademia stanowienia i monitorowania prawa Pracodawców RP","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,628792.03,"EUR",518879.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517367","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: until 31.12.2026 min 128 pers. (78K, 50M) out of 140 supported representatives (84K, 56M), at least 10 partner organisations from all over Poland will acquire competences for the legislative process in Poland, drafting, presenting and disseminating in various forms of opinions draft legal acts, principles and objectives of regulatory impact assessment [OSR], conditions for impact on legal regulations, opportunities to protect the interests of various groups of recipients, necessary for the effective participation of these organisations in the process of establishing and monitoring law/public policies in the field of employment and skills and effective impact in this respect. 140 representatives (84K, 56M) from at least 10 partner organisations, including: *10 representatives ((5K, 5M - management, office staff) Applicants (Employers of the Republic of Poland [PRP], representative org of employers in Art. 2-4 of the Act of 24.07.2015 on RDS and other institutions of social dialogue) *130 representatives (79K, 51M) from at least 9 member organizations from all over Poland (regional or industry), associated in PRP structures, involved in the PRP structures in the process of impact and monitoring of law-making in Poland Analysis and selection of GD based on: –analysis of internal documents and own databases (data on members, associations, employment, reports from the PRP unit) – own examination of potential participants in project [OP]: *execution: I-II/2024 *objectives: identification of GD and its needs, demand for support, interest in project *method: individual telef questionnaire interviews [CATI] *tool: survey (20 questions, including metrics about gender, position, working time) *trial in accordance with the methodology of social research: representative random-amount from own databases *analysis of 288 surveys: 169K, 119M, 4 OzN (representatives from all over the country: PRP-24, regional associations – 18, trade associations – 36, members of PRP/unions: 210 pers) TASKS: 1.Training on law-making and monitoring of analytical and \"soft\" competences necessary for active participation in the legislative process at its various stages, in line with the needs of the EPU, according to the programmes developed under project 2.INDIVIDUAL TRAINING CONSULTATIONS - related to the subject of training, in accordance with the needs of the EPU 3.PREPARATION OF ADDITIONAL EDUCATION MATTER. The activities in project will prepare the EPU for the legislative process, thereby strengthening the capacity of the EPU and its member organisations in terms of staffing, organisation and process, and project will contribute to: * intensifying and increasing the quality of the PRP's activity in monitoring the legislative process, which will increase the effectiveness and efficiency of the statutory activities undertaken by the PRP (taking positions and presenting opinions on matters related to gospa, the work stack, the conditions of the employers' department, promoting and initiating the employment and skills department in response to demographic challenges affecting the labour market) and tasks (formulating and presenting opinions and positions consistent with the interests of employers, impacting on the policies of the gospa, identifying risks and proposing solutions to challenges related to changes in the labour market) * achieving the objective of FERS.04.03 (by increasing the intensity, quality and effectiveness of the participation of the PRP and its representatives in the legislative process and social dialogue, law-making will lead to desired changes in the society and gospa and effective shaping of public policies in the area of employment and skills, so as to effectively support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes in REZULTATY: L-ba representatives of org partners who have raised a comp in the field of capacity building of partners: 128 os (78K, 50M) Project planned and will be implemented in accordance with: 1. The principle of equal opportunities (including K and M) and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities 2. Convention on the Rights of the OzN 3. EU Charter of Fundamental Rights 2. Sustainability principle (description => financial potential)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381806","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0030/23","TIME OF PROFESSIONALS","CZAS ZAWODOWCÓW","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,213423.6,"EUR",181410.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536012","53.86785516132,21.303152515738",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The Centre for Vocational and Continuing Education in Mrągowo [CKZiU] (Mrągów district warm.-maz.) is a vocational school with many years of tradition. Students of secondary schools have the opportunity to study in the technical school and industry school of the 1st degree. The facility expresses its willingness to carry out the project and carried out a diagnosis of needs. The applicant declares that the diagnosis of the needs of the CKZiU in Mrągowo – 09.2023 was prepared by this school and approved by the host authority [09.2023]. The centre has well-equipped classrooms and classrooms. The school benefited from co-financing from the ROP WIM 2014-2020 from Sub-measure 2.4.1 (creation of new courses, improvement of students' qualifications). 9.3.1 Retrofitting of schools. Nevertheless, there is still a strong need to improve the professional competences of pupils and teaching staff. The CKZiU Directorate has a limited budget for the upskilling of its staff. The school educates in 12 faculties (4 technical schools, 8 schools of this year. I st.). 678 pupils are taught here, including 248 K. there are 21 pupils with disabilities [ON]. The school is adapted to your needs. Lack of equality barriers when recruiting pupils and n-bodies to study/work in particular directions. The School cooperates with employers from the region in the following industries: -car: Moto Mazury PHU Sp. z o.o., Auto-Kur Zdzisław Kur Car workshop - catering: Hotel Anek, Hotel Mazuria Country&Spa, - advertising: Advertising Center Szapiel and Creative Connection. As part of the above. The diagnosis was discussed about the deficits of graduates of the above-mentioned field of education: the school program is outdated in relation to the requirements of modern reality, students are not very creative, lack of social behavior in the workplace. Therefore, the skills of pupils and n-bodies should be improved in professional vocational training and internships - in accordance with the topics set out in the task description. I declare that CKZiU has concluded agreements with the above-mentioned entrepreneurs who participated in the construction of the support assumptions provided for in the project, and their business profile is related to the industry in which students are educated under the project. [09.2023]. In the study Barometer of professions 2023 in the voivodship warm.-maz. groups of shortage occupations are: electromechanics and electro-installers, cooks, vehicle mechanics themselves, other competitions from the target group are competitions in balance. The proposed support under the project is also in line with the needs of the regional labour market. Support for students- chefs is linked to their education profile and serves the development of the Intelligent Food Specialization of high quality identified in the Development Strategy. Społ.- Gosp. It's a war. Warm-Maz. by 2030. Needs of target group: high-level practical training, internships in large workplaces-100% of respondents [20K, 40M] [survey as part of the diagnosis]. The applicant will ensure the high quality of trainings/courses during the procurement procedures. At the school, there were no equality barriers in terms of access to management positions, access to employment as an n-body of professional subjects, or access to up-skilling/competence under the project. The structure of the target group results from the real needs of the individual. Also, there were no equality barriers in access to education for students of both sexes, with more and more girls coming to school every year. CKZiU is open to the needs of HE. Students with disabilities did not report special needs at the stage of constructing the project. [diagnostic surveys] Objective: Acquisition of professional competences and skills by 120 students (48 K.72 M) (including 2 persons with disabilities) and 12 n-bodies (7K, 5M) of vocational education from the CKZiU in Mrągowo through the implementation of vocational courses, student internships during the project implementation period. 01.09.2024-31.08.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369826","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0033/24","Senior Club in Sulejów Commune","Klub Seniora w Gminie Sulejów","Poland","01/08/2024","31/12/2026",85,278717.93,"EUR",236910.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521083","51.350394817331,19.826041465777",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171009","Sulejów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to good quality, sustainable and affordable care services provided in the form of residential day care provided in the senior club for people in need of support in everyday functioning in the Sulejów commune. The implementation of the project will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.K. Specific Objective for Measure FELD.07.09 set out in the SZOP (current at the date of the call for proposals). Support will be provided to 30 (20 women, 10 men) natural persons aged 60+, learning/working or living in the Sulejów commune in the Łódź Voivodeship (within the meaning of the provisions of the Civil Code), in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability). The main outputs of the project will be: creating 15 places to provide services in the local community. The implementation of the project covers the period from 01.08.2024 to 31.12.2026. As part of the project, support will be provided for the provision of daily forms of care services, i.e. Senior Club established in Sulejów at ul. Market 1. The project complies with the principle of equal opportunities K and M (ZRSKiM) by: conducting recruitment with respect for ZRSKiM, hours of support enabling reconciliation of professional and private life on dates adapted to participants, including equality topics in classes, breaking stereotypes, ensuring equal participation of K and M in decisions taken in the project, staff with knowledge of ZRSKiM or training staff in this field. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (ZRSiN). The beneficiary will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation, and in addition: - each person meeting the GD criteria has the right to benefit from project support, - will enable women to access information about the project and OzN support (information about the project, e.g. on websites for OzN; social portals, etc.), - avoiding discrimination, stereotypical message in information materials (not presenting OZN as passive; women in active professional roles), - diversity of means and channels of communication, e.g. adaptation to different needs of OZN (e.g. a website compliant with the WCAG 2.01 standard) and using easy-to-read language, - recruitment and implementation of a stationary commune in places without barriers to access, - breaking down mental barriers about male and female professions, social roles stereotyped to women and men, stereotypes about OZN, - the possibility of providing recruitment documents in person to the candidate, - on the website and in information materials, links to materials concerning OZN. ZRSiN. Adaptation of a given product to the needs of OzN will always be preceded by an analysis of the availability and needs of potential users. All products of the project will be available to everyone, including those adapted to the identified needs of people with disabilities, i.e. in accordance with the concept of universal design. The above analysis will be possible thanks to the question contained in the recruitment form regarding the issue of ensuring the availability of support / special needs for people with a specific disability. The project assumes the participation of people with disabilities - no costs have been assumed to cover reasonable accommodation. This confirms the compliance of the project with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371158","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0005/25","Our Education - Your Satisfaction","Nasza edukacja - Twoja satysfakcja","Poland","01/09/2025","31/08/2027",82.6,220099.19,"EUR",181798.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522054","50.94283739429,22.207876049189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective of the project: Improving the effectiveness of the promotion of education of 10 secondary schools in the Kraśnicki District by expanding marketing activities and building brand recognition, study visits to schools, universities and employers, in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027. The implementation of the objective will contribute to supporting the student in choosing the educational and professional path through study visits to schools, universities and employers and will affect the development of awareness among parents/guardians of students. The project is addressed to gr doc from the Lubelskie Voivodeship – 10 schools of the Kraśnicki District, their 1821 UCZ (894 K, 927M), for which the Applicant is the leading authority. The implementation and implementation of promotional activities for the above-mentioned schools in the project will contribute to the achievement of the ESF+.4e-improving the quality, level of social inclusion and effectiveness of education systems (..). Thanks to the project, the prestige of vocational education and its attractiveness among society/young people will increase, and schools will strengthen their brand on the educational market. Information and promotion activities: - information about the project on the Applicant's website and on the websites of supported schools and on social media, - posters on the bulletin board in schools, - information meetings for parents/guardians, - information about the project on interviews, pedagogical council, class meetings. Implementation of the tasks provided for in the project: 1) Promotion of education in the region among pupils and parents/guardians and employers - Educational and vocational fairs 2) Study visits in schools of the Kraśnicki District 3) Cooperation between schools and universities, through the organization of study visits 4) Professional meetings with employers 5) Outdoor shows entitled ‘Knowledge-Creativity-Success’ The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of the needs and the development plan of the schools. All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equality between K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to general and vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M hydraulics, physicists), which translates into the University and the local labor market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the improvement of the situation of K- within the tasks in the project. K will be taught to emphasize their advantages, in the project there will also be activities ensuring compliance with equality K and M so that at no stage of real.proj. equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management). Description of the schools in the justification for the expenditure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375380","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0016/24","Investments in the availability of residential premises in the municipality of Suwałki","Inwestycje w dostępność lokali mieszkalnych na terenie gminy Suwałki","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,580948.2,"EUR",493805.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612037","54.088694065489,22.956076200202",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The notified project consists in providing support to people in need in everyday functioning (the elderly, the disabled, the chronically ill), living in the municipality of Suwałki, grants intended for the renovation of residential premises in order to adapt them to the needs of these people and eliminate architectural barriers, as well as for the purchase of appropriate equipment. The general objective of the project is to increase the level of accessibility of people in need of support in everyday functioning (including the elderly, the sick and the disabled) living in the municipality of Suwałki to the possibility of performing basic everyday activities due to the existing architectural barriers in their housing units or the lack of appropriate equipment. The removal of architectural barriers and the purchase of appropriate equipment will make it possible for people in need of support in everyday functioning (including the elderly, the chronically ill and the disabled) to leave their homes. This will allow them to take part in meetings with neighbours, extended families or support groups much more widely. It will also enable them to participate in activities organised by the municipality of Suwałki, local social economy entities, therapeutic groups and other organised forms of assistance, as well as enable them to undertake everyday activities outside their home, e.g. shopping, visiting the office, visiting a doctor. This will significantly affect the elimination of the segregation of people in need of support in everyday functioning, understood as the isolation of these people from the local community. By improving the conditions of daily functioning, the independence of people supported will increase. As a result, there will be a respite effect on family members caring for people in need. Family members will be able to undertake additional activities (work, leisure, education), which will improve the economic conditions of these families, improve relationships in these families and intergenerational integration. The implementation of the project, by granting the residents of the municipality of Suwałki in need of support in their day-to-day operations, grants for the renovation of dwellings and specialised equipment in order to remove architectural barriers, will increase the financial capacity of the target group to carry out the necessary adaptation works and purchase specialist equipment, which, as indicated by the ‘Regional Programme for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in Podlaskie Province (RPDI) 2023-2025’, is struggling with an insufficient level of income that makes it impossible to meet its needs. The specific objectives of the project at product level are: 1. Increase in 2026 in the number of facilities located in the municipality of Suwałki adapted to the needs of persons with disabilities by 45 units compared to 2024 2. Increase in 2026 in the Suwałki commune of projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities were financed by 1 pcs. compared to 2024 3. Increase in 2026 in the number of dwellings located in the municipality of Suwałki adapted to the needs of persons with disabilities by 30 units compared to 2024 4. Increase in 2026 in the number of dwellings located in the municipality of Suwałki adapted to the needs of the elderly and chronically ill by 15 units compared to 2024 Specific objectives at the result level are: 1. Increase in 2026 in the number of people living in the municipality of Suwałki requiring care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life due to age, health condition or disability, who have removed architectural barriers in their places of residence by 45 people compared to 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372881","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0024/24","Modernization of water supply infrastructure in the Municipality of Łososina Dolna","Modernizacja infrastruktury wodociągowej na terenie Gminy Łososina Dolna","Poland","01/10/2024","30/05/2026",85,727077.6,"EUR",502452,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681120","49.736823246522,20.629062439287",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject will be the modernisation of water supply infrastructure facilities, i.e.: - 8 water intakes (together with 1 SUW in Żbikowice), - 5 water tanks (together with 1 SUW in Witowice Dolne), - 8 hydrophore sets, - installation of 10 flowmeters on the network - and delivery and installation of a visualization system for the operation of water supply facilities. The task will enable better management of the water supply network and ultimately reduce water losses. The task is carried out in the municipality of less than 15 thousand inhabitants. According to GUS data for 2022, the number of inhabitants in the Łososina Dolna commune was 11,16 thousand. As regards the implementation and sustainability of the project, it is planned to apply the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project by planting 15 trees on plots at the disposal of the Municipality. The scope of the project falls within the areas of activities indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure in the area of activities: - No. 4.Water storage - No. 5.Distribution network - No. 8.Resource efficiency - No. 14.Internal water supply networks No felling of trees or shrubs was planned as part of the project. The following cost categories are planned: A. Supply and installation of water intake equipment and systems 1. Installation of modern flow meters, check valves and well manholes – 8 units 2. Modernization of control cabinets (programmable controller, hydrostatic probe, conductor probe, frequency converter, video monitoring power supply, well manhole contactor and cabinet door) - 8 pcs. 3. Execution of valves for sampling from intake wells - 8 pcs. B. Supply and installation of equipment and systems for water tanks 5 pcs and SUW - 2 pcs. 1. Installation of modern flowmeters at the inlet and outlet of tanks – 10 units 2. Modernization of control cabinets (programmable controller, hydrostatic probe, conductor probe, frequency converter, video monitoring power supply, well manhole contactor and cabinet door) - 5 pcs, (on tanks) 3. Automation of UV lamp and sodium hypochlorite dosing system-3 pcs. on tanks Bilsko, Łęki, Tabaszowa 4. Installation of contactrons on manholes and spherical cameras 5 pcs. on tanks 5. Modernization of control cabinets (plug-in to the new scada system, supply of control cabinet to operate the treatment station, provision of information on the operating status of the UV lamp, hypochlorite dosing system, water levels in wells and flows and the amount of water produced by wells, access control - 2 pcs. on the SUW 6. installation of contactrons in the entrance door 2 pcs. on the SUW C. Delivery and installation of devices and systems for hydrophore sets 1.Delivery and installation of pumps-8 pcs. 2.Modernization of control cabinets (programmable controller, frequency converter, telemetry controller, GPRS communication correlated with the SCADA system, video monitoring power supply, well manhole contactor and cabinet door)-8 pcs. 3.Assembly of modern flowmeters–8 pcs. 4.Assembly of contactrons on manholes and spherical cameras-8 pcs. D. Supply and installation of flowmeters 1.Delivery and installation of flowmeters on the water supply network-10 pcs 2.Construction of a model of the hydraulic water supply network divided into zones 3.Delivery of equipment with software adapted for remote reading of flowmeters E.Delivery and installation of a visualization system of objects 1.Visualization, SCADA software -dispatch panel with start-up - 1 set The task will enable better management of the water supply network and ultimately reduce water losses currently recorded in the amount of 98169 m3, which is 35%. The location of the SUW shall be indicated: -SUW Witowice Dolne–dz.nr 229/2-next to the water reservoir Witowice Dolne –SUW Żbikowice–dz.nr 121/2-next to the water intakes in Żbikowice. - continuation of the description in point U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371776","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0077/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade in the Municipality of Legionowo","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Gminie Miejskiej Legionowo","Poland","02/10/2023","28/11/2025",50,491360.4,"EUR",245680.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524222","52.405054394457,20.931982534192",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290801","Legionowo",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","EXISTING STATE AND PROBLEMS: In accordance with the Act of 17 December 2021 on voluntary fire brigades, the Voluntary Fire Brigade in Legionowo (municipality) (‘TSO Legionowo’) is a uniformed fire protection unit equipped with specialised equipment designed to combat fires, natural disasters or other local threats, including specialised rescue activities. It acts in the form of an association within the meaning of the Associations Act and represents a resource of local public benefit organisations with statutory tasks for public security. TSO Legionowo carries out numerous tasks within the National Rescue and Firefighting System. In 2022, the entity participated in 410 events: 40 fires, 344 local threats, 26 false alarms. TSO Legionowo is a formation of 50 ordinary members, including 35 rescue firefighters entitled to participate directly in rescue operations and operations. 33 people are trained in the field of technical rescue, the Qualified First Aid course has 22 people, including 5 members are PRM rescuers. He has a Youth Fire Team, which consists of 30 bridesmaids and bridesmaids. The existing state and quality of the technical facilities of the unit still makes it necessary to improve it in order to increase the combat readiness of the unit and equip it with new specialist equipment. The average age of rescue vehicles of medium and heavy craft is 10 years. The main area of activity of the TSO Legionowo includes the municipalities of Legionowo, Wieliszew, Serock, Nieporęt, Jabłonna (the area of the Legionowo district). In special situations, it can be extended. This area includes part of NATURA 2000 - Valley of the Central Vistula PLB140004. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: increasing the capacity to respond to threats in the field of firefighting, transport and environmental disasters in the TSO Legionowo's area of activity 1) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (type of fire rescue operations) 2) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (type of communication rescue operations) 3) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (type of environmental rescue operations) 4) increasing the capacity and quality of rescue operations carried out by the TSO Legionowo (rescue in other areas) 5) optimal and tailor-made use of existing personnel and equipment resources of the TSO Legionowo in response to threats and consequences of disasters 1) there is compliance of the Project and its objectives with the objective of FEMA 2021-2027 No ERDF/FS.CP2.IV. Local capacity increase in the municipalities of Legionowo, Wieliszew, Serock, Nieporęt, Jabłonna to respond to threats will affect the elimination of risks and consequences of natural disasters and catastrophes in the Mazowieckie voivodship and the RWS. 2) is in line with Objective 4 of the Strategic Adaptation Plan for climate-sensitive sectors and areas up to 2020 with the 2030 perspective and sub-measure 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response, by improving the efficiency of rescue and civil protection operations. SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: covers the purchase of equipment and specialised equipment for the benefit of TSO Legionowo. SCOPE OF THE PROJECT: Basic activities - planned purchases: - purchase of a heavy rescue and firefighting car with 6x6 drive and equipment; - purchase of specialised mobile equipment for rescue purposes; Complementary activities: - implementation of the promotion and information activities of the Project within the framework of the FEMA 2021-2027 information policy; - carrying out an information and education campaign on climate change. RECIPIENTS OF THE PROJECT: all residents and persons staying in the area of activity of the TSO Legionowo"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381058","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0085/23","Increasing the potential of the Łopuszno TSO by purchasing a heavy rescue and firefighting car, equipment and equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of threats","Zwiększenie potencjału OSP Łopuszno poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego, sprzętu i wyposażenia niezbędnego do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zagrożeń","Poland","01/09/2023","28/02/2025",70.63,539502.88,"EUR",381030.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366651","50.939120527557,20.256012562035",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520408","Łopuszno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Łopuszno (hereinafter referred to as the TSO Łopuszno), which from 10 October 1997 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of specialized heavy rescue and firefighting car 4x4, 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: - battery hydraulic tool kit, - portable motopompa with electronic fuel injection, - portable water and foam gun, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat: - circular saw, - chain saw, - combustion rescue saw, - smoke extraction fan with battery drive, - set of tripods with self-locking device, - rescue platform (platform), - pneumatic tent, - sleigh for ice rescue (iceboard) with eyepiece and full equipment, - thermal imaging camera, - drone with thermal imaging, - fire extinguisher lance, - chimney lance, - trailer for organizing water supply during firefighting actions, - ball splitter, - collector 2 x 75, - tarpaulin water tank, - hose for motopomp W110, - suction hose, 4. purchase of high-specialization equipment: - chiller (compressor) for filling cylinders. (the basic parameters of the car and the equipment to be purchased are described in the tasks) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Łopuszno municipality (municipality 8772 powiat 211774 os GUS data as at 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the effects of disasters in the Kielce district and MiG Łopuszno The rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the City and Municipality of Łopuszno and the district of Kielce – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the city, municipality and district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) through the purchase of heavy equipment and other specialised equipment. • Improving (upgrading) the equipment of the Łopuszno TSO by purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a heavy car from 1985 (38l) (scan of proof of registration annex to the application), which is heavily exploited technical tests from 2023 did not allow it to be used as a threat to the health and life of firefighters and other road users, e.g. complete absence of a brake on one of the wheels. There is no other heavy fire truck in the commune, which prevents effective firefighting operations. Medium cars do not provide the right amount of water. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367442","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0007/25","Vocational activation of the unemployed in the mediterranean district (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie średzkim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,474472.2,"EUR",332130.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516327","51.1261995,16.6299794",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041804","Środa Śląska",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to improve the employability of unemployed people in the district of Średzkie, in particular those who are the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled, as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group. The PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 745 t.j). i.e. job placement or career guidance, training, internships, intervention work, and non-repayable grants. The implementation of the project will contribute to eliminating the problem of lack of professional qualifications and experience. Entrepreneurs will have little chance of becoming self-employed. Each participant will receive an offer of support, which will be identified by them as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367875","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0115/23","WE LIKE TO BE GOOD ON THE WAY TO THE FUTURE - increasing the availability and quality of preschool education 8 kindergartens from the Municipality of Lubin","LUBIMY BAWIĆ SIĘ DOBRZE NA DRODZE DO PRZYSZŁOŚCI - zwiększenie dostępności oraz jakości edukacji przedszkolnej 8 przedszkoli z gminy miejskiej Lubin","Poland","01/05/2024","30/06/2026",70,493904.34,"EUR",345733.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518846","51.399366641783,16.196011589625",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the availability and quality of pre-primary education in the municipality of Lubin in the period 01 V 2024-30 VI 2026 (26 months) through (objective reached by the end of VI 2026): - increase of educational opportunities for 480 children of pre-school age (development of key competences [KK], basic and transversal skills of children supported in the project and development in the field of compensation of deficits in 216 children with special developmental and educational needs [SPE]) through the implementation of additional classes, - increase of competences of 36 representatives of teaching staff through the implementation of improvement trainings - increase of the potential of edu. 8 municipal kindergartens [PM] by strengthening the didactic facilities through retrofitting purchases. MAIN RESULTS: -Number of children enrolled in additional pre-primary education – 480; -Number of representatives of school and educational system staff supported - 36; -Number of schools and educational establishments supported – 8; -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 216; -Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 36; -Number of persons with disabilities supported by the programme – 12. GR.DOCELOWA: - 8 municipal kindergartens from the Lubin commune, - 480 children, including 216 children from SPE, - 36 teachers. TASKS: - PURCHASE OF ENTREPRENEURSHIP EQUIPMENT: 1.TO TEACH KK 2.TO RDP. SPECIAL FACILITIES FOR CHILDREN 3.To the RDPs. STREAM EDUCATION FACILITIES - EXCELLENCE OF STAFF: 4.INCREASE ACCESS TO PRE-SECTIONAL EDUCATION 5. PHYSICAL HEALTH ACTIVITIES FOR CHILDREN 6. ACTIVITIES FOR ORGANIC EDUCATION OF CHILDREN 7. BUILDING AND STRENGTHENING AMONG STREAM STREAM STREAM STUDENTS - CARRYING OUT CLASSES FOR CHILDREN: 8.INCREASE ACCESS TO PRE-SECTIONAL EDUCATION 9.CHILDREN'S PHYSICAL HEALTH ACTIVITIES 10.CHILDREN'S ECONOMIC EDUCATION ACTIVITIES 11. ACTIVITIES FOR BUILDING AND STRENGTHENING AMONG UM STUDENTS. STREAM The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities - access to the support offered and all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, as indicated later in the proposal. Equality of support will be ensured for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the Paris Agreement and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. Do No Significant Harm) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The applicant declares the neutrality of the project with respect to the principle of sustainable development (the project is unrelated to environmental issues, does not affect its condition in any way - no significant impact on the environment). The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) and the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant, has been prepared and will be implemented in compliance with fundamental rights. There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of these documents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370531","2021PL16FFPR003_FELU.03.04-IZ.00-0007/24","Modernisation of the Terespol waste water treatment plant","Modernizacja oczyszczalni ścieków w Terespolu","Poland","09/05/2023","31/12/2026",85,3319853.07,"EUR",2306770.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523243","52.074352636346,23.618643942546",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090102","Terespol",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The planned investment concerns the reconstruction (modernisation) of the urban waste water treatment plant ‘EAST’ in Terespol. The project will be located on a plot of land with the number ewid. 645/5 cadastral district Terespol, town Terespol, Bialski district. The subject of the investment will be works consisting in the expansion and modernization of the existing wastewater treatment plant with the use of a sequential biological reactor of the SBR type. In addition, the scope of works will include:  Replacement of the fence,  Replacement of the hardening - drainage,  Installation of video monitoring,  Renovation of the existing building,  Reconstruction of the internal power supply line (WLZ),  Supply of the power generator,  Replacement of the sludge drainage press. The scope of the investment will include the design and execution of the following works:  Construction of a new automatic catchment station with a scraping site,  Construction of a new sewage trap – located on a buffer tank,  Construction of a sequential biological reactor: o Construction of a buffer tank, o Construction of two process chambers, biological sequences, SBR GT reactors, o Construction of a new oxygen chamber for the stabilisation of KTSO sludge with compaction,  Construction of a technical building for blowers, a valve chamber and an AKPIA control cabinet,  Construction of a shed for containers for sand and scraps. For the reconstructed treatment plant, a modern mechanical-biological treatment process is provided, with the option of chemical support – mainly during periods of process problems or disturbed sedimentation. The designed process is designed for typical domestic and industrial wastewater and industrial wastewater containing no toxic compounds or other inhibiting biological wastewater treatment processes. The treatment is based on the method of low-load activated sludge with a separate aerobic stabilization of the excess sludge. In view of the expected unevenness of both quantitative and qualitative inputs resulting from the size and nature of the catchment area of the treatment plant in question, it was proposed to use a SBR sequential reactor system in the treatment plant in question. Sewage from the city will be pumped with the existing discharge sewage system to the sewage treatment plant in question, directly to the newly designed mechanical treatment plant equipped with a spiral sieve, horizontal sandblaster, sand scrubber, control board. The mechanically gravity-treated sewage will flow into the buffer tank. Sewage delivered by slurry rolling stock will be collected in a new catchment station equipped with a sieve with a scrap press.The process of biological sewage treatment will be carried out in 2 independent lines of reaction chambers in the SBR-GT system. The resulting excess sludge from the treatment process will be used to fertilize fields or to remediate landfills. Screen scraps will be collected in containers, hygienized with lime and exported as waste for further disposal. The implementation of the investment will ensure the treatment of all wastewater delivered to the facility effectively in a manner tailored to real, changing operational needs and current legal requirements."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380860","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03EA/23","Transformation Zone in Ruda Śląska 2.0","Strefa Transformacji w Rudzie Śląskiej 2.0","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,473558.4,"EUR",426202.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.266135345458,18.869404064345",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.04.2024 to 30.06.2023 gr. doc. i.e. at least 140 people (90K, 50M) – people living, learning or working in Ruda Śląska, in particular in the Halemba district, which is located in the area of the Katowice subregion covered by the TPST. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Transformation Zone. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Zone, Digital Zone, Active Women Zone, Youth Zone, Bystrzak Zone) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at the proper functioning of the Transformation Zone from the organizational and local side are planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: - EECO01: 140 people (90K, 50M) - FESLO-19: 49 (33K, 16M) - FESLO-20: 100 (70K, 30M) - FESLO-21: 20K Result indicators: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374854","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0088/24","Buying land for irrevocable nature protection in the Kampinos National Park","Wykup gruntów na nieodwołalną ochronę przyrody w Kampinoskim Parku Narodowym","Poland","30/09/2024","31/12/2026",85,1284039.84,"EUR",1091433.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514268","52.341724373618,20.325537749555|52.273303464515,20.420342669298|52.363794223592,20.51366121314|52.275922584786,20.605703172398|52.370564700168,20.697854452955|52.313060349031,20.785832375123|52.263516140098,20.793155502939|52.349676263669,20.869866339718",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141301402|PL_1007141301403|PL_1007141303202|PL_1007141303203|PL_1007141303204|PL_1007141303205|PL_1007141303207|PL_1007142732802","Czosnów|Leoncin|Izabelin|Kampinos|Leszno|Łomianki|Stare Babice|Brochów",null,null,"Warszawski zachodni|Żyrardowski",null,null,"PL913|PL926","2021-2027","Purchase of private land (approx. 34 ha) will take place primarily in the central and southern parts of the Kampinos National Park (hereinafter KPN, Park), a Natura 2000 area (PLC PLC140001 Puszcza Kampinoska), which is also a biosphere reserve in the UNESCO M&B program. It's okay now. 80% of this area (mainly the wetlands of the KPN) are land managed by the KPN, while approx. 20% are in the hands of private owners. As in the whole country, the extensive agricultural economy is disappearing in the Park. Agriculture here is unprofitable and incompatible with nature conservation objectives. As a result, more and more land is abandoned (left fallow) by owners. As a result, non-forest ecosystems, including valuable natural habitats (which occupy more than 2,950 ha of land under purchase in the park), are degenerating. Their areas are exposed to the invasion of alien plant species. From time to time, the aspirations of local communities to urbanize areas through intensification of buildings are also revealed. In order to counteract this, KPN aims to buy these lands and introduces active protection measures on the gradually purchased areas: mowing, cutting, combating alien species within non-forest ecosystems, supporting natural succession in areas with predominance of afforestation, cultivating stands, demolition of old buildings and related infrastructure. The purchase of land in KPN takes place on the basis of proven and developed procedures based on internal regulations of the unit as well as national legislation. The purchase of land in KPN has always taken place on the basis of voluntary declarations of willingness to sell real estate from private persons. The buy-out process involves external entities selected through a public procurement procedure (appraiser and notary public). A detailed description of the purchase process is included in the Project Implementation Plan, which contains information on preliminary negotiations with the owners of the plots, preparation of an estimate just before the purchase of the property and negotiations on the final purchase of the plots. The final stage is the signing of a sales contract and entry in the land register confirming the ownership of the land purchased by KPN and the purpose of the purchase - for irrevocable nature protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378279","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0012/23","CLAMERA","KLAMERKA","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,553462.73,"EUR",470443.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541907","52.1361111,18.6425",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580908","Kościelec",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to improve socio-family functioning and increase the availability of family support and foster care services for 395 people/families from the Police District and 16 employees of the PCPR in the period 01.07.2024 – 31.08.2026. The project's comprehensive approach is a kind of buckle symbolising an integrated approach to many aspects of family life. The project contributes to the integration of various areas of family life, and strives to build solid and lasting family relationships and support families in maintaining unity despite diverse deficits. The main objective of the project will contribute to the specific objective of Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, i.e. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, by providing individualised support to the inhabitants of the Police District. The target group are families (biological, foster) with children, including those experiencing care and educational difficulties and their surroundings; candidates for foster families, as well as persons caring for children in ‘transitional’ forms, i.e. in foster families, family orphanages, family-type care and education facilities; staff working with the family; persons leaving foster care; persons at risk of domestic violence and their surroundings; persons in crisis or post-crisis situations and their surroundings. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. Main results of the project: 1. Total number of persons supported: 531, 2. Number of persons covered by family support and foster care services: 395, 3. Number of places of family support and foster care services created in the programme after the end of the project: 42 (9 support groups, 20 places in the Parent Club, 10 candidates for foster families, 2 specialists/psychologists, 1 lawyer), 4. Number of children and young people who left institutional care thanks to programme support: 6. The main tasks carried out in the project: 1. Family support - PCPR, 2. Family support – Psychological and Pedagogical Clinic, 3. Family support – Harmonia Partner, 4. Foster families and integration activities, 5. Support for people who are independent and leave foster care, 6. Training and advisory support for PCPR staff. The Applicant of the Project is the Police District together with the Partner of the Association for Social Harmony. The project is implemented on behalf of the District by organizational units: District Centre for Family Assistance in Police (Leader) and Psychological and Pedagogical Clinic in Police. The project does not support institutional care, i.e. it does not create new places or support existing places of care in institutions providing institutional care. The trainings implemented under the project will not duplicate the support implemented from public funds at national level under the European Funds for Social Development 2021-2027 (FERS) programme and from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372422","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IP.01-04EK/24","Construction and conservation works involving the Bernardine Monastery Complex in Radom","Prace budowlano-konserwatorskie obejmujące Zespół Klasztorny Bernardynów w Radomiu","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,1199717.06,"EUR",1019759.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363966","51.406320923351,21.15662161744",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the restoration of part of the facade of the late medieval, historic monastery complex oo. Bernardynów in Radom, a fragment of the wall surrounding the monastery complex, as well as the revitalization and making available to the residents of Radom and tourists of the monastery gardens. The urgency of undertaking this work results from a VERY WRONG STATE OF ELEVATION, which was reflected in the post-inspection recommendations concerning the problems with moisture (issued by Wojewódzki. The Office for the Protection of Monuments) and the poor state of preservation of a fragment of the walls surrounding the monastery complex, as well as the WEIGHTS OF DESTINATION FOR THE CULTURE OF RADOM AND ALL POLAND confirmed by the inclusion of the monastery complex on the list of Monuments of History. Renovation and conservation works will include cleaning, disinfection, desalination, impregnation strengthening the structure, replenishment, drying of brick and stone motifs, cleaning and securing metal elements, gluing, supplementing and color integration of plasters of the following parts of the facade of the historic monastery complex: -the semi-detached façade, which includes the chapel of St. John the Baptist. Agnieszka with a crumbly half-timber, the chapel of St. John the Baptist Anna, a fragment of the nave and the chancel; elevation east., which includes the chapel and the apse of the presbytery; elevation east., -replacement of 64 windows along with the necessary sheet metal treatments of windowsills. In addition to the maintenance and protection of brick and stone parts of the facade, the necessary sealing and protection of the facade, sheet metal processing and guttering repair will be part of this work. Another element of the project is the renovation and maintenance of three sections of the historic wall. 91,01 mb, which are currently in the worst technical condition. The work will include: -execution of secondary horizontal and vertical damp insulation; -Breaking the cracks of the wall; -repair and replacement of plasters; -maintenance of brick weft; -execution of a gravel band; -sealing the connection of the drain pipe; -replenishment of tiles; -a new colour scheme for the restored part. The last – an extremely important element of the project – is the restoration of the historical garden at the monastery oo. Bernardynów with adaptation to the needs of users and visitors and their wide availability to residents of Radom and tourists. To this end, new plantings of plants historically associated with Bernardine gardens are planned, including small-leaved lindens and common hornbeams, thanks to which the garden will be better shaded and the linden roots will additionally drain the area, which will positively affect the state of preservation of heavily damp monastic foundations. In addition, the planting of single-necked hawthorn was designed, as well as 28 raised discounts in which vegetables and herbs will be planted, in accordance with the Bernardine tradition. The whole is complemented by elem. m. architecture (13 benches). The above scope – which is the subject of the project – is part of a larger investment project, which, due to the availability of sources of financing, had to be divided into parts that will be implemented successively in subsequent years. The main goal of the project is to protect and preserve in an unaffected state for the future generations of one of the most valuable assets of Masovia and an object of great importance for the community of Radom, which is the monastery complex oo. Bernardynów, as well as wider access to the surroundings of the facility for residents and tourists visiting Radom. The details that have been defined when preparing the project are: -improving the condition of the elevation of monastery buildings oo. The Bernardines; -protection of the object against weather conditions, in particular water; -providing valuable, and available in a very limited time, area of monastic gardens; -increasing the level of knowledge about the monument itself, its surroundings, as well as the history of the order in Radom; -development of cultural and educational offer in the area of revitalization; -maintenance and development of green infrastructure, in particular as regards new plantings; -take measures to increase the empowerment of disadvantaged people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375362","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0060/23","Development of the rescue and environmental warning system in the Municipality of Łapy, taking into account adaptation to climate change.","Rozwój systemu ratownictwa i ostrzegania środowiskowego w Gminie Łapy z uwzględnieniem działań adaptacyjnych do zmian klimatu.","Poland","02/10/2024","31/10/2025",85,406852.3,"EUR",279384.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526539","53.00495260265,22.866484570789",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to support adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the development of the rescue system in the municipality of Łapy. This goal will be achieved by modernizing the building for the needs of the TSO in Uhów, which is included in the CRSG, purchasing equipment that the unit currently does not have and specialized search and rescue training. The implementation of investment tasks will also be accompanied by educational activities and the implementation of green-blue infrastructure, increasing the permeable area and improving the efficiency of the building (more than 30% savings en.primary), including an increase in oze. Specific objectives: - Civil protection and disaster management systems - Increasing the safety of the population of nearby towns - Adaptation to climate change - Increasing the quality and speed of rescue operations and removing the effects of disasters or major accidents, - Increasing the green-blue areas in the municipality of Łapy - Creation of functional infrastructure adapted to the scale of the unit's activity and needs The municipality of Łapy is responsible for the implementation of the investment, where there is a 3rd degree of natural disaster risk, low density of rescue units (only 2 out of 5 entered in the CRSG), the largest population in the district (20472 people), a large number of interventions (148 events in 2022). The objectives result from the analysis of needs and problems: OSP Uhowo - too small area of the building, which serves as a firehouse and the nearest surroundings, which does not allow for efficient departure for rescue operations and removal of the effects of disasters or major accidents - the warehouse building requires modernization and adaptation of functionality to the needs of the rescue unit - undertaking the project will affect the creation of a functional firehouse (headquarters), the area of which will meet the needs related to numerous rescue operations and will enable proper storage of equipment necessary to carry them out. - the lack of modern equipment, including the use of modern technologies such as a drone, affects the extension of the time of conducted operations as well as the safety of rescuers. - the need to acquire new special skills dedicated to search and rescue operations due to the specialization of the TSO - a large area under the care of the TSO in Uhów, including a protected area of parks requires a well-equipped, well-functioning rescue team - increasing climate change results in more and more frequent storms and fires, which requires greater involvement of rescue services in mitigating the effects of these disasters - the need to implement adaptation measures to climate change, in each area of activity carried out by the municipality. A barrier to solving these problems is the LACK OF FINANCIAL APPROPRIATIONS, which militates in favour of the need to apply for funds within the framework of the announced competition, as evidenced by the application in question. The increasing effects of climate change make storms and fires more frequent, which also necessitates more frequent intervention and support by TSOs. To be able to cope with these challenges, actions are needed to improve the technical infrastructure of the TSO unit as well as adaptation to climate change. Modernization of the building will make it possible to achieve the necessary functionalities for the rescue activity. Improving the skills of firefighters through participation in training will be a response to the difficulties of conducting rescue and search operations. The project is in line with the objectives of the FEdP, the indicators reflect the objectives. Objectives will be maintained during the endurance period. The project is worthy of the DNSH principle, sustainability, KiM equality, the charter of fundamental rights, equal opportunities - more SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380226","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01A5/23","Implementation of an innovative, ecological technology for the production of acid cells resulting from own work b+r","Wdrożenie innowacyjnej, ekologicznej technologii produkcji ogniw kwasowych będących wynikiem własnych prac b+r","Poland","01/09/2023","28/02/2025",47.95,13602264,"EUR",5368440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669103","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to implement into the production of new batteries and cells, in which the innovation developed by Bater in the production process will be applied, including: a) a new construction of a negative plate b) a changed composition of additives to the masses of active positive and negative plates. The result of the innovation is an accelerated battery formation, and the cells will be characterized by higher capacity, lifespan and uniformity. The aim of the patented innovation is to introduce improved acid batteries to global markets. The project is in line with the objectives set out in TPST WSL and SZOP FE SL 2021-27 and leads to the economic diversification of the mining subregion - Gliwice. The use of automatic devices will eliminate operator errors, reduce product costs by at least 10%. This will allow for higher margins and higher product competitiveness. The investment consists in the construction of an industrial hall and the purchase of machinery necessary to start production, with a total value of over PLN 43.6 million. The project will be implemented over a period of 24 months. The applicant is a medium-sized company active mainly in the production, servicing, disposal and maintenance of cells and batteries and accumulators. The company has a recognized brand on the market and a large group of product recipients, mainly from the forklift and telecommunications industry, has qualified technical staff, experience in the implementation of projects from the EU and financial security for the implementation of the project. The project implements several of the objectives of the programme: - reduction of the specific consumption of raw materials for the production of batteries, - implementation of clean technologies reducing the weight of waste or preventing its formation, - compliance with key European value chains - batteries - reduction of energy consumption in production processes, - introduction of new/improved products, - creation of new jobs, - implementation of an investment consistent with the Regional Smart Specializations of the Silesian Voivodeship, the Company intends to carry out an information and promotion campaign on its website and on social media, including: - publication of the effects of the project on the website, - description of the benefits of participating in the program, - preparation and printing of information leaflets about the FESL program and the benefits of it, - placement in the place of implementation of a commemorative and information plaque about the implemented project with EU support. https://www.bater.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369783","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0139/24","EQUAL but DIFFERENT - anti-discrimination action programme for WŁ","RÓWNI choć RÓŻNI - program działań antydyskryminacyjnych dla WŁ","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,121665.54,"EUR",103415.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516848","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to support the active social inclusion of 108(65K) people living, working or learning in the Łódź Province according to the Civil Code, by promoting equal opportunities, non-discrimination and active participation and increasing employability, especially of disadvantaged groups in the period from 1.03.2025 to 31.08.2026. The implementation of the project will contribute to the specific objective of the SZOP for the ESF+.CP4.H FELD - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups through the implementation of an anti-discrimination action programme for WŁ. MAIN TASKS: 1.Preparation of the Social Campaign under the slogan \"No to Discrimination!\" 2. Implementation of the training and workshop program in the field of equality - children and youth 3. Implementation of the training and workshop program in the field of equality and diversity management - working people, non-workers 4. Psychological counseling for people discriminated against 5. Legal advice for people who are discriminated against 6. The organization of the seminar \"Environment free from discrimination\" TARGET GROUP states: 108 people (65K) living, working or learning in the Łódź voivodeship, according to the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. K.C. meeting the definition of: - people experiencing discrimination – i.e. people who have been subjected to hate speech, inferior treatment or violence on any ground, e.g. sexual orientation, ethnic origin, disability, religion, religion, belief, age, - the environment of the above-mentioned persons – i.e. people related or unrelated to people experiencing discrimination, living and managing together, as well as other people from the immediate environment of people experiencing discrimination. - workers, representatives of civil society organisations, social partners, public and private actors MAIN RESULTS: -87 pers. will increase/acquire competences -18 pers. will improve their social situation Applicant (PCI) according to the project from: -the Charter of Fundamental Rights of the EU -the Convention on the Rights of the SA -FEŁ2021-2027, SZOP2021-2027 -designate the minister responsible for development of the region on the implementation of projects involving ESF+ funds in the region. programmes for 2021-2027 -access standards. for cohesion policy 2021-2027 -the principle of: equal opportunities KIM; equal opportunities and non-discrimination, including access for NSAs; sustainable development and ‘do no significant harm’ (DNSH) Project support will be available to K and M without regard to so-called discriminatory grounds such as gender, race, skin colour, ethnic/social origin, genetic features, language, religion/belief, political/any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation. KiMs have equal access to the benefits of resources (e.g. financial resources, opportunities for development) and all project products (including services). KiM equality will be ensured at all stages of project implementation, i.e. during preparation, implementation, monitoring, reporting, evaluation, promotion, control Project is in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access to NSAs, each individual will receive equal opportunity to participate in all forms of support under the project, will receive equal access to positions and functions. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 used (Annex 2) Recruitment, promotional, school materials will be prepared in an accessible way - edited in plain language, inf. presented in a way that is easy to understand for people with cognitive difficulties/foreigners -other than the alternative text used on the website www.- adapt.WCAG - any doc. will be available in the electric version. -questions in FR/recruitment materials. adapted to specific needs -office,room without architectural barriers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375807","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0103/23","Development of the rescue system in the Brzostek municipality by retrofitting TSO units belonging to the CRSG with equipment and vehicles in order to minimise the effects of natural hazards","Rozwijanie systemu ratownictwa na terenie gm. Brzostek poprzez doposażenie jednostek OSP należących do KSRG w sprzęt i pojazdy w celu minimalizowania skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,435516.21,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528090","49.8970097557,21.430636822599",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360302","Brzostek",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project involves equipping 3 TSO units from the Brzostek commune belonging to the National Fire and Rescue System with equipment and a vehicle for conducting rescue operations. Partners in the Brzostek commune project are: - Voluntary Fire Brigade in Brzostek, - Voluntary Fire Brigade in Nawsie Brzostek, - Voluntary Fire Brigade in Siedliska-Bogusz. The problems faced by units from the fourteenth commune of Brzostek entered into the KSRG are still the old equipment they have at their disposal. It is true that they buy a new one, usually small, but it is still insufficient in the case of larger cataclysms that have recently occurred. Constant storms break the roofs, heavy rains cause local flooding, hot summer is associated with fires. On the other hand, the road conditions prevailing without maintaining the appropriate speed by drivers, usually on road No 73 of the Wiśnikówka-Jasło route, result in numerous accidents. The aim of the project is to minimize the effects of threats caused by natural factors. The TSO in Brzostek has adequate technical (equipment and equipment) and organisational resources (57 members, including 34 entitled to rescue and firefighting operations in 2022) for the proper and effective implementation of the project. The TSO in Siedliska-Bogusz has 110 members, including active members participating in rescue and firefighting operations, with 36 training. The TSO shall carry out educational activities aimed at the public. The TSO in Siedliska-Bogusz has in its resources, among others, a firehouse building, in which there are rooms intended for meetings of bridesmaids, rooms for storing equipment, including rescue cars, clothes, etc. The TSO has 3 cars equipped with rescue equipment used for rescue and firefighting operations, in accordance with the requirements of the CRSG, a trailer intended for flooding operations, a trailer of the ODO. Within the TSO there is also a youth and children's fire team. The history of the guard began in 1907 and continues to this day. The structures of the TSO in Nawsiu Brzostecki include 49 people, 27 of whom can participate directly in rescue and firefighting operations. In 2022, the unit took part in 46 rescue and firefighting operations, of which 12 fires, 33 local threats, 1 action in the Przemysl county."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367252","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0034/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Żeromskiego 21 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Żeromskiego 21 we Wrocławiu","Poland","12/12/2023","31/10/2025",70,183485.3,"EUR",119174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362696","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project involves the thermal modernization of a historic building, in which a single housing community was created. In previous years, the Applicant did not carry out investment work in the field of combating low emissions. In the document ‘Annual air quality assessment in Dolnośląskie Voivodship (Provincial Report 2022)’, the area of Wrocław was allocated to the ‘Wrocław agglomeration’ zone. The data contained in the above-mentioned document indicate that ozone and nitrogen dioxide exceedances occurred in the Wrocław agglomeration zone in 2022, according to the criterion of human health protection. The building's infrastructure is not functional for users, among others, due to heat losses, decapitalized C.O. installation, lack of possibility to control heat in facilities, the need to maintain the heat source and the risk of failure of worn out heating system elements (especially onerous during the heating period). The technical condition also generates management difficulties, especially the problem of excessive operating costs of the facility. The main problem, which the project will contribute to solving, is the very low energy efficiency of a building not covered by thermal modernisation. As a result, the building generates excessive CO2 emissions in relation to the emissions it could generate if it improved its technical condition. The aim of the project is to increase the energy efficiency of a multi-family residential building at ul. Stefan Żeromski 21 in Wrocław. Specific objectives: – supporting the transition to a low-carbon economy of multi-family residential buildings in the Wrocław agglomeration; – decarbonising buildings globally and increasing energy efficiency in the Wrocław agglomeration; – improving air quality in the Wrocław agglomeration zone; – reducing the risk of diseases related to air quality, including respiratory diseases of the population of Wrocław and the Wrocław agglomeration zone; – improving the state of the environment (the project will reduce the amount of pollutants and toxic substances emitted directly into the atmosphere, e.g. PM 10, which will directly improve the quality of ambient air); These goals are logically related to each other. Improved energy efficiency translates into reduced emissions of air pollutants. Lower emissions mean better air quality, which translates into both the state of the natural environment and the health of residents and their quality of life. Thermomodernization includes insulation - walls from the courtyard and front, insulation - ceiling with heat flow from the bottom to the top (ceiling under an unheated attic). All basic work will result from an energy audit, and complementary elements (other than audits) exceeding 15% of the audit costs will be included as ineligible costs. Construction work has not started. The project pursues a specific objective: ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF), Priority: 2 European Funds for the Environment in Lower Silesia, Measure 2.2 Energy efficiency in residential buildings: Project type: 2.2.A Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings (except for buildings owned by the State Treasury and housing cooperatives) – Dolnośląskie Voivodship. It will be implemented in an area characterized by exceedances of pollutant emission concentrations. The applicant will place a permanent information board at the Project implementation site highlighting the fact that it received EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project. On social media, the Applicant will post a short description of the Project. The promotion and management of the project will take place under indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367735","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0029/24","Professional reboot","Zawodowy restart","Poland","01/10/2024","31/03/2026",70,248761.72,"EUR",174133.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362782","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Project headline target: Improving the situation on the labour market 120os. (84K;36M) adults aged 18 years and over, from the following groups: persons leaving agriculture, persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor (12 persons with disabilities, 24 persons aged 18-29 years, 36 persons aged 55 years and more) who live in the Lower Silesian Voivodeship, including 84 persons from medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalization, by implementing a support path based on the IPD including: training, traineeships and job placements, for the period 10.2024-03.2026. The project responds to the specific objective set out for measure 7.9: ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The inclusion of activation support based on IPD (school, internships, intermediate work) for people from the above-mentioned group, looking for a better job, including min. 20% of young people 18-29l., will contribute to improving access to good quality employment 120 persons. vol. support - which corresponds to the purpose of particular. 7.9. Target group [GD]: 120 physical subjects (84K;36M), adults aged 18 years and over, from the following groups: people leaving agriculture, people employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor, who live in the Reg. KC in the Dolnośląskie Voivodship, including: -min. 10% with disabilities [OzN] -12os. (8K;4M); -min. 20% aged 18-29l. - 24 o'clock (17K;7M); -min. 30% at the age of 55l. - 36os. (25K;11M); -min. 50% per person, have left the penitentiary units within the last 12 months and/or have low qualifications, i.e. education up to the level of ISCED 3 inclusive (crit. prem.) -60os. (42K;18M). -min. 70% of inhabitants of medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation according to Annex II 8 and 9 of the Programme Contract for the Lower Silesian Voivodship (prem.) -84os. (59K;25M). Project results: -Min. 80% of the PLO will obtain qualifications (qualifications or competences); -Min. 5%UP will undertake education or training after leaving the programme. Support in project. (Type 7.9.C): 1. Professional counselling with IPD preparation (mandatory), 2. ICT training, 3. Vocational training, 4. Internships, 5. Intermediation of work. Designed for people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture. The applied labour market instruments and services of type 7.9.C described in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant implementing acts of the Act. The project assumes comprehensive support through the use of at least 2 different support instruments, including mandatory career counselling along with the preparation / update of the IPD. Wn. did not diagnose the need to provide care for children up to the age of 3 and other dependents for the duration of participation in the project. (no indication in the needs study, UP is a working person, with a solution to the issue of care). UP will receive information about available institutions of childcare up to 3 years of age in WD. A lot of interest is expected - on the basis of: -Number of persons. \"working poor\" in WD, -w [1] interested in activities in the project: more than 80%. (i.e. OK. 120os), -according to the interview. PCK: many people are interested in supporting schools. / retraining the profession. as long as it is free of charge and takes into account the availability and professional duties of a given person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376080","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0044/23","Bet with us on your professional development","Postaw z nami na swój rozwój zawodowy","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,216059,"EUR",183650.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 107 people (56K, 51 M) out of 125 (65K, 60M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.05.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 125 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 125 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; 4. Internship. Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 107 2. Number of people supported in the project - 125."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377925","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0020/24","Adaptation of the urbanized areas of the Kamień Pomorski Commune to climate change through the development of 5 March Square in Kamień Pomorski","Adaptacja terenów zurbanizowanych Gminy Kamień Pomorski do zmian klimatu poprzez zagospodarowanie Placu 5 Marca w Kamieniu Pomorskim","Poland","01/10/2024","28/12/2026",85,3527361.36,"EUR",2369981.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541526","53.934817355864,14.816808406129",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660703","Kamień Pomorski",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is to increase the resilience of urbanized areas of Kamień Pomorski against the negative effects of climate change, including minimizing the effects of threats related to heat, droughts or flash floods. Adaptation activities under the project will include: - rainwater management, including micro-retention and retention at the place of rainfall in the form of rain gardens and sealed surfaces in the area of 5 March Square in Kamień Pomorski; - retention of rainwater and its use for green-blue infrastructure (retention system with reservoirs, educational water park, green roofs of shaders, retention functions of the fountain basin in the autumn-winter period) - activities related to increasing the quality of the bioclimate of the project area reducing the intensity of the urban heat island by: arrangement of high greenery; green roofs; Absorbent moulds; selection of materials of small architecture resistant to temperature increase; changing the type of surface to an infiltrating one; increasing the share of biologically active surface (exchange of sealed ground surfaces for permeable ones); a sprinkling function of the fountain and educational water park, or bioretentive native vegetation. The objective of the project and the above-mentioned activities are in line with the objectives of Act No. 2.12 \"Adaptation to climate change\" of the FEPZ in the scope of: Objective ERDF/RSO2.4. The infrastructure created as part of the project is designed to reduce the negative effects of climate change and improve the quality of use of the urban area of Kamień Pomorski, residents of the commune and the voivodship. (b) type of project: 1. subtype (a) Adaptation of urbanised areas to climate change. The project consists in improving the bioclimatic conditions in the urbanised area of Kamień Pomorski by applying effective and efficient adaptation solutions to climate change, such as: droughts, storms and heavy rains. (c) Scope of intervention: 060 Compatibility: - adaptation to climate change (exchange of road and pedestrian surfaces for permeable paved surfaces, increased retention and humidity of the area, greater infiltration, sprinkling (cooling) function of the fountain and educational water park, use of materials minimizing the heat island effect) - prevention of climate-related risks (such as: storms or droughts) and their management (green-blue infrastructure, including rainwater management system, green roofs, rebates and absorbent moulds, increased infiltration of paved areas, retention reservoirs). STAGES OF THE PROJECT: 1) Development of an update of the design documentation and obtaining a building permit (completed): Q4 2024 2) Announcement of the tender procedure and selection of the contractor for the works (to be carried out): 2nd-3rd quarter 2025 3) Commencement of construction works (to be carried out): Q3 2025 4) Final acceptance of works (to be carried out): Q4 2026 5) Promotional activities (to be implemented): 2nd quarter 2025 – Q4 2026 6) Final settlement of the project (to be implemented): Q4 2026. Actions are planned to promote the project resulting from Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, including: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodeship on all information publications regarding the project and documents made public; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information board, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380067","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05EF/23","Socially Disabled","Niepełnosprawny sprawny społecznie","Poland","01/10/2024","30/04/2026",85,205965,"EUR",175070.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366362","50.105579741049,18.544152590139|50.298989153102,18.653628749267|49.949476957186,18.696851335324|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|49.988900800563,18.915591351555|50.070177364622,18.948354186983|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|49.991787582695,19.079956093289",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486901|PL_1001241487201|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241517701","Rybnik|Gliwice|Zabrze|Katowice|Ruda Śląska|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Tychy",null,null,"Rybnicki|Tyski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL227|PL22C|PL229|PL22A","2021-2027","The project \"Socially Disabled\" is a response to the identified problem of social exclusion and low social activity of blind and visually impaired people. The aim is to activate at least 78 people (55K/23M) blind and partially sighted in the period from 1.10.2024 to 30.04.2026 by covering assistant services (11900 hours for 28 people) and/or senior club services. As part of the project, a Senior Club will be established in Mikołów, where 450 hours of thematic classes will be conducted. In addition, external classes will be conducted based on the locations of the wheels of the Polish Association of the Blind from Katowice, Ruda Śląska, Zabrze, Rybnik, Pszczyna, Tychy, Gliwice (these will be branches of KS in Mikołów) in which a total of 150 hours of classes will be conducted. The project will also prepare staff providing professional social services in the local environment (25 people - 23 K, 2M providing assistant services), and support an additional target group, which will be people in need of support in the daily functioning of 10 people (7K/3M), who will use the services of a senior club. The project will be implemented from 1.10.2024 to 30.04.2026 in the municipalities of Mikołów, Tychy, Katowice, Gliwice, Ruda Śląska, Zabrze, Rybnik and the Pszczyna district. The following actions will be taken: - personal, telephone and e-mail contacts with the existing beneficiaries of the Foundation's activities and the circles of the Polish Association of the Blind in the municipalities of Mikołów, Tychy, Katowice, Gliwice, Ruda Śląska, Zabrze and the following districts: Rybnik, Pszczyna (with whom the Foundation cooperates on an ongoing basis) - preparation of a website and a Facebook page adapted to the needs of the visually impaired and visually impaired; - preparation of a clip promoting the project, promotion on social media; - meetings with significant people from the project environment - MOPS, PCPR, PUP, Mikołów City Hall. https://brajlowka.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377622","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0582/23","Advisory service - development of the GOZ-Transformation business model for Bio Energy Group Sp. z o.o.","Usługa doradcza-opracowanie modelu biznesowego GOZ-Transformacji dla firmy Bio Energy Group Sp. z o.o.","Poland","19/06/2024","18/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365629","50.022086024199,21.99490773213|50.321475394958,22.297223303653",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301|PL_1006181360805","Rzeszów|Nowa Sarzyna",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The project involves carrying out an advisory service involving the execution of a business model. GOZ for Bio Energy Group Sp. z o.o. As part of this service, a full analysis of the company will be carried out, including the scope of activities / possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. The vision of the new business model and transf. of the company in the direction of the GOZ is to reduce the amount of waste generated by the Applicant and to recover and reuse waste obtained from other companies, i.e. Reducing the currently generated waste-ash (production of a pallet bracket), better use of the available raw material (burning in the boiler of a raw material of inferior quality, and raw material of better quality will be allocated to the pellet product) the possibility of using low-quality raw material (e.g. wood chips with wood bark) for the production of pallet brackets. The implementation period of the advisory service covers the period from 3 June 2024 to 31 October 2024. Description of activities leading to the preparation of the business model of the GOZ-transformation: 1.Signing a contract with the contractor 2.Collection of data on the functioning of the Applicant 3.Meeting initiating the project 4.Analysis of the possibility of implementing solutions in the company in the field of GOZ 5.Determination of objectives, vision of operation 6.Analysis of environmental conditions 7.Market analysis 8.Development of MBG-T and schedule of activities. 9.Develop a schedule of expenses necessary for implementation. 10.Development of project indicators. 11.Development of an implementation plan containing, among others, a project risk management plan 12.The annex to MBG-T will be an assessment of the profitability of the project taking into account the expenses and revenues and costs of the new operating model. MBG-T will be responsible for the team appointed by the Applicant and the team of the contractor responsible for the development of MBG-T. The Contractor's Team will consist of: •Project Manager •GOZ Auditor - 2 people (according to •Environmental Specialist •Business Analytics •Financial Analytics •Design Designer"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369154","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0022/24","Adapt to change","Przystosuj się do zmian","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,205755.16,"EUR",174891.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","51.6287068,15.0076394|52.7309926,15.2400451|52.2378102,15.5069736|51.9275736,15.5490421|52.4996618,15.5804251|51.9757078,15.7634801|52.8611111,21.8611111",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081136101|PL_1002081140805|PL_1002081140909|PL_1002081141105|PL_1002081146201|PL_1007142261607","Międzyrzecz|Gorzów Wielkopolski|Świebodzin|Zabór|Lipinki Łużyckie|Zielona Góra|Ostrów Mazowiecka",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Ostrołęcki",null,null,"PL432|PL431|PL924","2021-2027","REASONS NEED REALIZATION.PROJ. Realisation.proj.contributes to undertaking/maintaining employment within the scope of the permitting,provisional and non-working activities, including those for which the contract has expired for a limited period of time, in the areas ofM.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęcińskie,Świebodziński,M. Zielona Góra, Zielona Góra and Żaryski (in the sense of the Code)-SECTION.ANALYSIS SYT.PROBLEM.NATO.REALIZ.PROJ.W PARTS”GROUPS OF DOC.”OR IN PART”DODATK.INF.”. The main problem to be solved/retired is the difficult situation on the labour market for workers who are threatened with, predicted to be allowed to, and for reasons of underemployment, including those who have expired under a fixed-term contract, the reason for the risk of losing their jobs or being allowed to work, which also affects their problems with finding themselves in the new labour market and employment. OBJECTIVE OF THE GENERAL PURPOSE: Undertaking/maintaining employment for at least 75% of workers among 72 persons (48K/24M) at risk of being allowed, predicted to be allowed and for reasons of unemployment, including persons whose employment contract has expired for a limited period of time, at the age of 18 years and more in the areas of M.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęciński, Świebodziński, M.Zielona Góra, Zielona Góra and Żary (in the sense of the Civil Code) as a result of the implementation of an outplacement programme covering.identif.needs together with the study.IPD,ponrad.psychologist/psychotherapist. legal advice,job-coaching,teachinggroups,workshops,development,work capital and school/professional courses for uplift,complete or change of qualification and/or acquisition of new skills in term.from 01.01.2025 to 28.02.2026. The project will directly contribute to the achievement of the target detail.indication in the progr. Fund.Europ.for Lubuskie 2021-2027, i.e. wspier.dostosow.employee.,entrepreneurs and entrepreneurs to change,wspier.activities and healthy ageing and healthy and well-adapted work environments that take into account the health risk, thanks to the inclusion of 72 persons.(48K/24M)hazard.allowed,provided for and allowed for reasons of underemployment of the employee, including the person whose fixed-term contract expired, at the age of 18 and more complex.support to adapt to their individual needs, which will consequently lead to taking up or maintaining employment. Mr. Rezult. 1.L.os., which, as a result of the implementation of support from zakr.outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment.-54os.(36K/18M). GR.DOC.PROJ. 72 persons (48K/24M) at risk of permitting, prediction of permitting and permitting for non-employee reasons, including persons whose contract expired for a limited period of time (in a period no longer than 6 months before the date of accession to the project), aged 18 years and more in the area of M.Gorzów Wielkopolski, Międzyrzecki,sulęciński,Świebodziński, M. Zielona Góra, Zielona Góra and Żary (in the sense of the Civil Code), including: -8(6K/2M)ON - it will be a person with a light and moderate degree of incompleteness (including an incomplete movement person), -64 persons (42K/22M) in charge of the OSI (in the sense of the Civil Code). DEPARTMENT/ADD (each within two editions): Identif.needs to participate inproj.together with the elaboration of the IPD(individual format); Poradn.psychologist./psychotherapist.(individual form); Legal advice (individual form); Job-coaching (individual form); Workshop.activities.move through the labour market (groups.poradn.zaw.) - group form; Workshop.develop.community capital (group form); Work (individual form); Training/courses to upgrade, complete or change qualifications and/or acquire new skills and/or competencies (individual form). HEADING.INF.-PROM.: on www.proj.(prow.w stand.WCAG2.1 poz.min.AA), pp./internal portals, from which benefit.ON, in social media., leaflets and posters (from inf.o pożliw.skorzyst.from the sign language interpreter,asyst.ON at the expense of the Application.and a description of the accessn.office proj./item.contact./place of recruitment.for persons with different incompletenesses) will be transferred.local.inst.(OPS,PCPR,OWES,NGO,UG,UM,WUP,PUP,org.wspier.ON,local employers,associations of employment,organ.pract.,companies with whom it will be examined beforehand. THE PROJECT WILL HAVE AN INDIVIDUAL POSITION.INCLUDING AVAILABILITY FOR HIM. The project will be carried out in accordance with Stand.accessible for the 2021-2027-ZE cohesion policy due to the lack of signs, DETAILS.APPENDIX.INF. (POINT No 005)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367193","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0005/23","Thermomodernization of the public utility building of the Lviv District at ul. Birds 3 in Lwówek Śląski","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej Powiatu Lwóweckiego przy ul. Ptasiej 3 we Lwówku Śląskim","Poland","20/12/2023","31/10/2025",70,671002.03,"EUR",469701.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519116","51.117551649787,15.596510441875",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011203","Lwówek Śląski",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is to carry out a deep, comprehensive thermomodernization of the public utility building of the Lwówecki District - the boarding house of the Complex of Educational Institutions, located at ul. Bird 3 in Lwówek Śląski. According to the provisions of the energy audit and internal lighting audit, prepared for the facility, the scope of planned thermomodernization works will include: insulation of partitions – external walls and in the ground, alloy (including the roof with the renovation of roofing and chimneys); replacement of window and door joinery; modernization of the ventilation system (installation of mechanical ventilation with recuperation through installation of compact wall recuperators); modernization of c.o. installations (piping, radiators, valves, installation of weather automation); modernization of the hot water installation (replacement of the existing installation with the installation of a heat pump for its preparation); execution of photovoltaic micro-installation; replacement of indoor lighting with energy-saving LEDs. The project also provides for accompanying works, including those aimed at improving the accessibility of the facility for the needs of people with disabilities (extension of door openings in the building, installation of an access platform). The project costs also include: costs of developing an energy audit (ex ante) and project documentation; costs of preparing application documents (in connection with applying for support from EU funds under the FEED 2021-2027); costs of ornithological and chiropterological expertise; costs of investor supervision; costs of developing an as-built energy audit (ex-post audit) and indirect costs. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the public utility building of the Lwówecki District - the boarding house of the Complex of Educational Institutions in Lwówek Śląski. This objective is in line with the specific objective of FEDS.02.01 Energy efficiency in public buildings. The following specific objectives will serve this main objective: 1. reducing the demand for thermal energy in the dormitory building, by insulating the external partitions and replacing window and door joinery; 2. reducing the demand for electricity in the dormitory building, by replacing lighting with energy-efficient; 3. reduction of greenhouse gas emissions and air pollutants, thanks to a significant reduction in the consumption of carbon fuel to power the heat source in the dormitory building; 4. increasing the production of energy from renewable sources, thanks to the installation of a photovoltaic micro-installation and a heat pump, producing energy from RES for the needs of the dormitory building; 5. improving the comfort of use of the dormitory building, thanks to maintaining the appropriate temperature and air parameters (including humidity) in the facility; 6. rationalizing the operating costs of the dormitory building, by reducing the consumption of coal fuel and covering part of the demand for energy from renewable sources; 7. improving the accessibility of the dormitory building for persons with disabilities, through the implementation of accompanying adaptation works; 8. improving the aesthetics and technical condition of the dormitory building. General assumptions of the project: The project is not of a partnership nature - the Applicant will be entirely responsible for the implementation of the project, who will select external contractors for individual project tasks in competitive procedures. The implementation of the project does not require obtaining a building permit or notification of construction works. The work will be carried out after ornithological and chiropterological expertise. The planned promotional activities will include information on the progress, effects and grants of the project from the EU via the Lwówecki District website, installation of an information and memorial board, marking of documentation related to the implementation and settlement of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367779","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0011/23","PROFESSIONALS OF LOW SILESIA BIS","ZAWODOWCY DOLNEGO ŚLĄSKA BIS","Poland","01/05/2024","30/06/2026",70,1085198.48,"EUR",759638.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517359","51.057781886454,15.361087730241|51.201867664065,16.167740835133|51.399366641783,16.196011589625",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011005|PL_1003021021101|PL_1003021026201","Olszyna|Lubin|Legnica",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The project is a response to the individual diagnosis of the needs of 3 schools carried out in the period IV-VI 2023: the Lower Silesian School Complex in Biedrzychowice-Technikum (hereinafter referred to as ‘the SZ1 application’), for which the Local Government of the Lower Silesian Voivodeship is the lead authority; District School Complex in Chojnów (hereinafter: SZ2) – Technikum – prova body. Legnicki District and Prof. B. Krupinski School Complex No 1 in Lubin (hereinafter referred to as SZ3) – Technikum and I degree Industry School – provo body. Powiat of Lubiński. The diagnosis of schools includes an analysis of the needs of their entire environment, pupils (hereinafter referred to as U), teachers (N), employers' expectations and the needs of the local/regional labour market, the needs related to the adaptation of vocational training workshops to the conditions prevailing in the real working environment. As a result of the meetings between the school's management and UPEMI, the diagnosis was carried out jointly and the most effective solutions for the diagnosed educational and developmental needs of U in terms of the development of key competences, programming skills and the use of ICT, AI of other digital solutions, the development of competences and skills necessary on the labour market in the field of vocational education were established. The ever-changing labour market and new economic trends and a dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of curricula and teaching methods with a particular focus on the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy for 2030. It is also important in this aspect to accurately identify employers' expectations and support their active participation in the U education process. Supporting the creation of new forms and directions of education will contribute to broadening U's opportunities to acquire theoretical and practical knowledge adequate to the requirements of the modern economy. On the basis of the diagnosis, it was found, among others, that U receive low academic results throughout the entire vocational education process. This gives rise to the likelihood of failures, e.g. a break in education, a failed professional exam. Therefore, it is necessary to implement a wide range of additional activities, student internships and other forms of support developing the competences and skills referred to above, in close connection with the needs of the labour market. Environmental education and sustainability actions will also be supported, leading to better matching of skills and knowledge with labour market needs in the face of the green transition. In addition, due to the presence in school U, in which special educational and development needs were identified, including persons with disabilities, support for this group is necessary. It must be individualized support, but one that treats them on an equal footing with their peers. Considering that social skills and competences, which to a large extent determine the first impression that the future employer will have about U, this aspect is also included in the project. The answer will be organized career counseling. According to the diagnosis of needs, the project includes support dedicated to N educators in the professional area. In addition, in view of the significant discrepancies found in the equipment/adaptation of vocational workshops to the real conditions in a given working environment, on the basis of interviews with employers, it was concluded that it was necessary to retrofit vocational training workshops. Main objective: Increasing the efficiency and quality of teaching by adjusting key, professional, digital and green competences 422 U(127K) and 22 N(17K) and retrofitting 17 educational laboratories in the period 01.05.24r.-30.06.2026r. in cooperation with the community-gospo environment. The effect of the support will be to increase U's motivation to expand knowledge and skills in the profession, instill in them a passion for the profession, strengthen the chance to complete education, increase passability from professional exams. Increased competence of N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370348","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0055/23","Flowco.AI - AI system for mapping behavioural and consumer profiles in market research","Flowco.AI - system AI do mapowania profili behawioralnych i konsumenckich w badaniach rynku","Poland","01/01/2024","30/11/2026",73.23,933018.85,"EUR",484097.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363577","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop a functional system for predicting consumer profiles of panelists participating in market research based on their digital footprint. The system will use artificial intelligence algorithms analyzing data from external data sets directly related to the customer, i.e. data from social media profiles, introducing service automation in the selection process for online research. The end result of the project will be an online research panel, through which corporate and institutional researchers will be able to select a pool of panelists meeting their criteria for participation in the study at low cost and in a short time. Currently, conducting research through research panels begins with the step of selecting people who meet the criteria for participation in the study. This often requires asking a series of questions to hundreds or even thousands of people who take part in a survey for a fee. Such a selection process is costly and time-consuming, both for the researcher and the owner of the research panel. Some of the panels currently on the market offer the possibility of pre-selection of candidates for research - based on previously asked questions, such as demography, employment conditions or life situation. However, these are very basic variables, which are usually not enough to select hard-to-reach consumer groups, such as people earning over PLN 4,000, who have a small community store in their area and have made online groceries purchases in the last 5 months. The system developed as part of the project will use panelists' consumer profiles based on digital footprint data (such as information from social media, history of websites viewed or electronic devices used) to predict selection parameters in online research. The main feature of the system will be to base algorithms on data showing the current life situation of the consumer, which will allow for a more accurate prediction of his psychological characteristics and market behavior, as well as reducing the costs and time resources needed for the selection stage in online research. The algorithms developed as part of industrial research and experimental development work, based on answers to selection questions obtained from 100 panelists (instead of several thousand) will be able to compare the consumer profiles of people who meet the criteria for participation in the study to the rest of the panelists and invite people with similar parameters derived from their digital footprint to participate. The solution developed will be aimed at: 1) Large companies and corporations conducting regular market research in the field of introducing new products and improving existing ones 2) Research companies that outsource the data collection process (including marketing companies and business consulting companies that base their work on data from customers). 3) Research units (universities and research institutes) and social scientists: economists, psychologists, financiers, sociologists. On the consumer side, the panellist will have access to all interested people - anyone who wants to take part in paid online surveys will be able to register in our system. The system on which the final result of the project will be based is an innovative generative model of artificial intelligence used to predict consumer profiles, which uses the digital footprint of panelists to predict selection parameters for participation in research. It is a tool characterized by significant new functional, functional and quality features compared to products competitive on the world market, and also fits into two smart specializations in accordance with the RSI of the Lubelskie Voivodeship: Digital society and Materials Technologies, Production and Logistics Processes. The project consists of 5 stages including research, development and implementation component."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370248","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0025/24","Creation of a training centre for pupils and persons in need of further training or retraining in order to pursue a profession","Stworzenie centrum szkoleniowego dla uczniów oraz osób wymagających dokształcenia lub przekwalifikowania w celu wykonywania zawodu","Poland","01/10/2024","28/02/2027",70,379800.72,"EUR",218823.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363539","51.224518706698,18.592841739139",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is to carry out adaptation works and purchase of equipment, equipment and teaching aids necessary to conduct classes. The aim of the project is to create a training centre for pupils and people requiring further training or retraining in order to practice, where students could gain theoretical and practical knowledge that would later allow them to obtain the qualifications needed to practice the profession, e.g. welder, electrician or other professions. For many years, the applicant has been accepting students who are educated in the profession of electrician, and after completing their internships, they find employment at Instel 24 or in other companies in the industry, or they open their own business. Therefore, the applicant has been active in the field of training for years. This project is in a sense a continuation of previous activities in the field of vocational education, only to a greater extent as regards the type of training and target groups. The training infrastructure created under the project will be used by both apprentices (free of charge) and others (commercially). The training centre will offer the following courses: - Installation of photovoltaic installations and energy storage facilities (competence) - Installation of heat pumps (competence) -Basic electrical measurements in single-family houses - Course for electricians (qualification) -Practical course from conducting the construction process (competence) - Course for electricians (qualification) - Course for mechatronics (qualification) -Practical course from operating a mini-excavator (qualification) - Basic measurements with a thermal imaging camera (competence) -Training from building inspection (competence) -Practical course for maintenance workers (competence) - Course for logistics specialists (competence) - Handling forklifts (qualification) - Building a server mother (competence) - Programming PLC controllers (competence) Qualification courses will end with the SEP exam (Polish Electrical Association) at the applicant's or individually before the SEP committee (in the case of smaller groups of students) in the vocational school. The course will prepare you for the exam. On the other hand, courses in the field of forklift and excavator service will end with the UDT (Technical Inspection Office) exam. The UDT examiner will come to the exam. The applicant analysed the list of shortage occupations for the Just Transition area of the Łódzkie voivodship. The training center will educate in many professions that are scarce in this area and there is a high demand for them. The list of shortage occupations is available in the Occupation Barometer, link: https://barometrwodyow.pl/module/forecast-on-posters . During the practical training, we will use machines and devices that Instel 24 has, e.g. electrical equipment, thermal imaging cameras, forklift, excavator, etc. Thanks to the project, the employees of the mine, as well as the Bełchatów power plant, will gain the need for knowledge that will allow them to be retrained to perform other professions. In the case of employees of the Bełchatów power plant, it will also be possible to employ one or two people as lecturers. Information to the public about the funding received will be carried out in accordance with the relevant guidelines as well as §24 of the model grant agreement, i.e. information will be posted on the website, and an A3 poster or information board will be displayed on the company's premises. All documents will include the required logotypes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372427","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IZ.00-016C/23","Trust Fund for urban regeneration in RMR under Measure 9.1 \"City regeneration\"","Fundusz Powierniczy dla rewitalizacji obszarów miejskich w RMR w ramach Działania 9.1 \"Rewitalizacja Miast\"","Poland","15/11/2023","31/12/2029",85,6199251.39,"EUR",5269363.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project concerns the implementation of the Financial Instrument (‘FI’) under FEM 2021-2027 Measure 9.1 ‘Cities revitalisation’. The project will be implemented in the less developed Mazowieckie regional area ('RMR') of the Mazowieckie region through the established Trust Fund ('TF') for the Mazowieckie region, in which the EIB, as the manager of the EUTF, will select a Financial Intermediary ('PF') to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments ('FI') for eligible projects in accordance with the 2021-2027 FEM. The aim of the project is to protect cultural heritage and revitalize urban areas. Based on the conclusions of the Ex-ante Evaluation, and in accordance with the FEM 2021-2027, the EUTF will be financed in the amount of PLN 26,890,115 (Programme Contribution), (at the rate of EUR 1 = PLN 4,4728 in accordance with the Regulations), including the amount of PLN 22,856,598 as a financial allocation from the ERDF. Projects eligible for support under the Financial Instruments should comply with the requirements of the FEM 2021-2027. The project must be implemented in urban areas (i.e. in the areas of urban municipalities and urban-rural municipalities forming part of the Functional Urban Area). Types of projects (more, including areas of support, criteria, rules, categories of expenditure, preferences used in Annex 1): 1. Protection, development and promotion of cultural heritage, 2. Revitalization of degraded areas. In the project type: The protection, development and promotion of cultural heritage will be supported, among others, by projects in the field of renovation, restoration, conservation and adaptation of historical monuments and complexes along with their surroundings, removal of architectural barriers for people with disabilities, enabling the preservation of the existing functions of historic buildings, as well as to give them new functional functions (for cultural and educational and economic purposes in particular). The projects are aimed at maintaining the cohesion of the local community and integrating residents. Supported sites must be covered by legal and conservation protection. In the project type: Revitalization of degraded areas will be supported, among others, by: : -renovation, revalorisation and furnishing of existing buildings for economic, social, educational, cultural, recreational and residential purposes (including improvement of energy efficiency), -renovation, revalorisation, modernisation of the housing fabric in the area of common parts of multi-family residential buildings, as part of a wider revitalisation activity, e.g. in the area of security policy (e.g. monitoring, lighting) 127. Other social infrastructure contributing to social inclusion 166. Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services 168. Physical renewal and security of public spaces Offered financial product Loan with capital discount, available in the RWS. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RMR, i.e.: PLN 11,199,735. Application of the capital discount, inter alia, in the case of project implementation in accordance with the assumptions, along with documenting the achievement of the assumed indicators. Loan parameters: -loan in PLN, -maximum loan amount: PLN 20 million, -maturity period: up to 180 months, -withdrawal period: up to 24-48 months after the end of the project, -security: in accordance with market practice. The detailed parameters concerning the loan and the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation. At the level of the Final Recipients, public aid will be granted on the basis of the relevant provisions of Union and national law on the rules for granting this aid in force at the time of granting the support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371175","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0027/23","My competence - my future","Moje kompetencje - moja przyszłość","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,40975.8,"EUR",34829.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363720","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the efficiency and quality of English teaching at the Primary School in Wyżnica (Dzrzkowice, Kraśnicki voivodship, Lublin) by increasing the competence of the English teacher (1K) and extending the school’s educational offer to include additional English classes for 100% of SP pupils using purchased teaching aids to learn English until 30 June 2025. The main objective results directly from the problem diagnosed in the FEL 2021-2027 programme, which are the results of the 2021 eighth grade exam indicating that pupils of schools located in rural areas achieve much weaker results from English than their peers from large cities. On the scale of the Lublin voivodeship, students attending schools in rural areas received an average result from English at the level of 55%, in cities up to 20,000 inhabitants 62%, in cities from 20,000 to 100,000 inhabitants 71%, and in towns and cities of the area of Lublin. 100,000 inhabitants 77%. In the Lubelskie voivodship, the average result of the English eighth-grade exam in 2021 was 62.98%, of which 78.30% of students received lower results than the voivodship average (source: OKE in Krakow). In order to avoid stigmatisation, support for additional English classes was planned for SP and not for individual students. The implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+ 4e) Improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. English is currently one of the most important languages in the world. It is an international language used in business, science, culture and media. The ability to speak English is therefore essential for anyone who wants to be professionally and socially active. Implementation of the TASKS: ADDITIONAL CLASSES WITH LANGUAGES. ENGLISH (VI.2024-VI.2025) in primary school aims to increase the level of language skills of students. In order for these activities to produce the expected results - increasing the quality and efficiency of the education and training system - it is necessary to: 1. support of the English teacher in the form of specialized trainings/courses in the field of improving the skills of conducting classes using modern techniques, methods of activating and motivating students, adapting classes to the individual needs of students, including students with disabilities 2.purchase of necessary teaching aids for classes. 3. conducting additional classes, tailored to the individual needs and abilities of students, in a systematic manner ( 1-2 times a week, 1hdyd. for each group) 4. school cooperation with parents - informing parents on an ongoing basis about students' progress in learning English. The implementation of all these elements will contribute to minimizing the problem of the result of the eighth-grade exam in English below the provincial average. Additional activities will be taught by a qualified teacher who will use a variety of teaching methods and techniques to provide students with attractive and effective classes, which will translate into the implementation of Action Theme 2 set out in Zintegr. It's a loss. Let's do it. 2030 p.m. INDIRECT COSTS (VI.2024-VI.2025) - project management Promote design by posting inf. on social networks. All materials (electric paper version) will be marked according to Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark. The support will take the form of: Individual training courses/additional activities at the Primary School in Wyżnica, Dzierzkowice, Kraśnicki district, Lubelskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371322","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0141/23","Development programmes in the commune of Janów Lubelski","Programy rozwojowe w Gminie Janów Lubelski","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,661222.21,"EUR",562038.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521734","50.656934605553,22.383025660438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the main project (P) is to support equal access to good quality, inclusive education and training opportunities through the implementation of a development programme in three primary schools, whose governing body is the Municipality of Janów Lubelski until 30 June 2026, for 640 (320 K, 320 M) and 143 teachers from the above-mentioned schools (114 K, 29 M). This program aims to support students through a variety of activities, such as maths classes, classes developing English and mat skills, robotics classes, sensory, logopedic, photographer classes, and the development of emotional and social competences. The project also provides for the training of teachers and the possibility of undertaking postgraduate studies to increase their competences and skills in working with students. Ed. facilities will also be equipped and adapted to the needs of persons with disabilities to ensure their equal access to learning and use of infr.school. The established development programmes are aimed at improving the quality of educational services and preparing schools/institutions to provide inclusive education to groups of students who need support the most and applying the principles of universal learning design (ULD). The total number of pupils covered by the programme in the target group is 640 (320 K, 320 M) and development programmes will be implemented in the following primary schools: Jan Zamoyski PSP in Janów Lubelski (SPJL) Tadeusz Kościuszko PSP in Biała Drugia (SPBD) PSP in Momota Górne (SPMG), including at least 10 people of foreign origin The project will support at least 7 people with disabilities and 20 people with opinions about the need for accelerated proceedings (PPP). In addition, the project provides for the involvement of 143 teachers from the above-mentioned schools (114 K, 29 M), who will also benefit from training and study programs in order to improve their competences and contracts in the area of working with students with different educational needs. Duration of the project: 1.01.2024-30.06.2026. Tasks: Zad.1 Improving teachers from supported schools in the Municipality of Janów Lubelski(01.01.2024-30.06.2026) Zad 2-4. Purchase of equipment and equipment for workshops and classrooms used in the implementation of the project to achieve the objective of SPJL.SPBD,SPMG Zad.5-7 Development activities, support, education and vocational training for students SPJL.SPBD,SPMG All the activities set out in P result from the diagnosis of training needs in individual schools in 4 May 2023, which was approved by the leading authority. P does not discriminate against potential participants based on gender, age, underage, race, orientation, sex, poch.etnic, religion or worldview.The implementation of classes will be adapted to the needs of OzN. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and schooling.(...)Interw. implemented under the project supports equal access to good quality general education, in particular through the organisation of activities contributing to the development of key competences on the labour market and appropriate attitudes, as well as the creation of conditions for experimental teaching at school. Support for pupils/teachers in acquiring new competences in education. There will also be a habit of participation in lifelong learning. The solutions developed within the framework of the CONCLUSIONS will be used. \"Available School Space\" in terms of equipment, as well as the implementation of individual educational needs. N will be exemplary models of work in conjunction with: Student Assistant for SPE. Main indicators: L. schools and institutions of the education system supported-3 L. facilities adapted to the needs of OzN-3 L U schools (...)h general education area supported-640 L representatives (...) -143"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371152","2021PL16FFPR003_FELU.09.08-IP.02-0001/23","A qualification? It's an action! - professional activation with OHP","Kwalifikacja? Akcja! - aktywizacja zawodowa z OHP","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,737985.32,"EUR",627287.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522063","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to provide 100 young people aged 15-29 with support leading to the acquisition of qualifications or competences valid on the labour market during the project, i.e. 01.04.2024-31.08.2025. The specific objectives are: -improving a young person's perspective on the labour market, including motivation to seek employment and further personal development -supporting people in special situations by professional activation and minimizing social dysfunctions and reducing the phenomenon of social exclusion of young people -determining an individualised career path by specialists to increase opportunities on the labour market -eliminating barriers, failures, social inequalities through the active inclusion of people (including people with disabilities, people with reduced mobility, people with fewer opportunities) -improving the skills of young people to move on the labour market - equipping participants with first work experience and directing them to 3 months internships with employers in order to increase employability. The project plans to support participants in many areas needed for successful functioning in society and the labour market. After an in-depth analysis, the support will be adapted to the individual situation of the participant (taking into account GDM standards). As part of the project, integrated support was planned in the form of educational impact combined with vocational and general development courses. The project envisages an intervention aimed at reducing the number of people out of work. Support actions address the problem of not only low-skilled/early school leavers from employment, but also groups of graduates who find it difficult to find their first permanent employment. Support will be provided to those most in need of professional assistance, who are in a particularly difficult situation on the labour market. 1.The project will start the stage of information and promotion activities and recruitment. This phase of the project aims to reach the widest possible audience, including potential participants and employers. Information and promotion activities will be carried out in OHP units, educational and support institutions, local communities, on Internet pages, on social networks used by young people. 2.In the second stage, participants will receive comprehensive support: Educational and advisory. This stage is the individualization of support. The IPD will define the participant's path of action. An in-depth analysis of digital skills will be carried out using the Digital Competence Self-Assessment Survey and the questionnaire. The support will be individualised and will take into account the labour market status of the participant. 3.The third stage of the project is training support, which will consist of the implementation of courses and/or trainings improving professional competences. Participants will be able to gain new qualifications or improve their existing ones. The intervention under the project may be supplemented by general development courses on driving licences or improving digital skills. 4.4th stage - Employment support including job placement in an individual form, workshops in the field of image creation (including the purchase of outfits for a recruitment interview), implementation of 3msc. professional internships with employers. Such comprehensive support will increase the employability and livelihood of people under the age of 30. Actions to reduce youth unemployment, as well as the promotion of employment of this group in high-quality positions, is one of the priorities of labour market policy in Poland. The Youth Guarantee is an essential element of comprehensive measures to support youth employment. By investing in young people's competences, stimulating motivation and multilateral support for the profession, we are able to move towards stability of their employment and breaking down barriers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381573","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0030/24","Investment in laboratory infrastructure of Green Miles sp. z o.o.","Inwestycja w infrastrukturę laboratoryjną Green Miles sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","31/10/2026",69.13,1139324.1,"EUR",636713.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670987","53.65862089436,20.437519528553",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561411","Stawiguda",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in creating a R&D department in the company to increase efficiency in the process of designing and constructing innovative robotic and automated machines that are the basis of our business. Creating a comprehensive laboratory department in a new building designed for this purpose from the beginning will allow us to develop our offer at the level of innovative solutions on a completely new scale. The new building is an appropriate space in which, thanks to carefully selected equipment, we will be able to design, research, implement and test innovative ideas in industrial robots, automatic machines and, finally, entire intelligent technological lines. We want to create innovative solutions in the field of automation and robotization of industrial processes, including those based on robots working in AI technology, and this requires advanced research work, constructing many variants of technological solutions, many variants of verifying prototypes in the field of IT systems that support them and finally verifying the performance of our industrial robots on a 1/1 scale in relation to their real work. In the laboratory, we intend to create a basic environment for work on innovative solutions in the field of functionality of industrial robots, for which the basis will be the creation of a system of anthropomorphic robot stations with appropriate instrumentation as a basis for conducting research on any functional solution of future robots. This robotic set is a kind of basis for the functioning of robots, thanks to which we will verify designed, constructed and programmed by us all kinds of peripheries, constituting the characteristics and purpose of a given robot. They ultimately determine whether our product will stand out on the market and whether it will meet the expectations of potential customers. In addition, the \"heart\" of the laboratory will be equipped with smaller research equipment, a transport system (necessary due to the size, value and precision of the solutions created) IT systems and devices to support research and development. In the R&D department, a specific robotization laboratory will be created to verify the effectiveness of the solutions we design and verify the achieved parameters of robots' operation in accordance with the given functionality. Therefore, the project will carry out two activities in the following stages: 1) Construction of a laboratory building for the purpose of creating a R&D department (I.2025-X.2026) 2) Purchase of research equipment used in work on both the construction of robotic devices and programming solutions controlling the work of robots, including work with real products, tasks, etc. (I.2026-X.2026) as follows: 6-axis anthropomorphic robots with instrumentation - internal transport systems - research software with server - compressor - computer workstations (3 pieces) - tester with vision system and electrical meter Purchase of the above infrastructure and commissioning of the laboratory fills in the records in the SZOOP for the priority FEWM.01 ECONOMY regarding the policy objective of \"a more competitive and intelligent Europe by supporting innovative and intelligent economic transformation and regional digital connectivity\" within the specific objective for the activity FEWM.01.02 R&D&I activities of enterprises entitled \"Development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" through the implementation of a type I project on research and development infrastructure, including research and development centres (construction, reconstruction and renovation of facilities and purchase/modernization of research infrastructure), intellectual property assets (including: patents, utility models and industrial designs, trademarks, copyrights, know-how)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374960","2021PL16FFPR017_FENX.04.01-IP.02-0002/24","Construction of the A2 motorway, sec. Minsk Mazowiecki - Siedlce, PHASE II","Budowa autostrady A2, odc. Mińsk Mazowiecki - Siedlce, FAZA II","Poland","01/01/2014","31/12/2025",85,152914082.2,"EUR",56087760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","52.222101464583,21.823050905453|52.118808393817,21.865443637284|52.263886540646,21.96033388968|52.169884766113,22.023046098665|52.103765073286,22.113228258344|52.259781258211,22.133337313468|52.174636966541,22.298943631617",87,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T core network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141291209|PL_1007141291212|PL_1007142712603|PL_1007142712604|PL_1007142712608|PL_1007142712609|PL_1007142713302","Kałuszyn|Mrozy|Kotuń|Mokobody|Siedlce|Skórzec|Grębków",null,null,"Warszawski wschodni|Siedlecki",null,null,"PL912|PL925","2021-2027","The project concerns the construction of the A2 motorway. Minsk Mazowiecki – Siedlce 37.43 km, located on the TEN-T core network in the North Sea-Baltic corridor. The project is located in the Mazowieckie Voivodeship, in the city of Siedlce, in the following districts: Minsk, Wegrow, Siedlce, in the communes of: Kalushyn, Mrozy, Grębków, Kotuń, Mokobody, Skórzec and Siedlce. This project is called a phased project. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 were financed under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2025 under the FEnIKS 2021-2027. Scope of investment: a two-day cross-section with two lanes and an emergency lane, adapted to the forecasted traffic level. The project consists of three sections implemented as separate contracts for design and construction works: • Sc. III c. Ryczołek (b.) - v. Groszki (so-called) • odc. IV c. Groszki (bw.) - w. Gręzów (bw.) • odc. V. Gręzów (so-called) - w. Swoboda (so-called) The project includes, among others, the construction of: 37.43 km long A2 motorway, 3 road junctions: ‘Groszki’, ‘Gręzów’, ‘Swoboda’, section dk2 together with the associated technical infrastructure and BRD equipment due to its new footprint related to the construction of a road junction, the necessary engineering structures (including bridges, viaducts, culverts), roads in the lines separating national roads to the extent necessary for the proper functioning, reconstruction of transverse roads. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, pedestrian-bike lanes, bus bays, exits, trips and emergency crossings and others. The whole intention will be complemented by the organization's equipment and BRD including energy-intensive barriers and vertical and horizontal markings. Technical Parameters: road class: A, pavement load: 115 kN/axle, bituminous surface, design speed: 120 km/h, traffic category: CoR 7. Objectives of the project: • creating a safe section of the motorway forming part of the trans-European TEN-T network corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections on the TEN-T network • increasing the accessibility of the trans-European core network corridor TEN-T North Sea-Baltic, improving the quality of internal communication links by properly connecting the planned route with the remaining road network • improving transit traffic on the existing transport corridor, increasing the level of user safety • adapting the technical and usage parameters of the road to the forecast level of traffic by removing bottlenecks and filling missing elements of road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor • efficiency of road transport, ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion • increasing the mobility of people and goods within and beyond the borders of the Mazowieckie War and beyond national borders • relieving from excessive traffic, improving the technical life of residents. Synthesis of the project/Scope of the project – pages 3-8. The next part of the description of the Project can be found in the \"Additional information\" tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378623","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0436/23","Support for the creation and implementation of international education programmes","Wsparcie tworzenia i realizacji międzynarodowych programów kształcenia","Poland","01/12/2023","31/10/2029",82.52,28774099.2,"EUR",23744386.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to: ● improving the quality of education by supporting the entities of the higher education and science system in the creation and implementation of international study programmes and intensive international forms of education; ● increasing the attractiveness of Polish universities among students, doctoral students, doctoral students and academic staff from abroad through the development of the program offer in foreign languages. The NAWA survey conducted in 2016 on a sample of 2,660 foreigners shows that the most important advantage for those who decide to complete their studies in Poland is the opportunity to study in an EU country, international recognition of a Polish diploma and good career prospects after graduation. The acquisition of foreigners remains a major challenge, especially for second-cycle education and doctoral schools. An important element of the planned intervention is therefore stimulating the university to create an offer of programs and studies in foreign languages and systemic support for the target group of the project in the creation and implementation of international education programs. As a result of the evaluation and consultation of NAWA's programme offer and systemic evaluations of cohesion policy, the main barriers to the development of internationalisation have been identified. One of the most frequently mentioned obstacles in the internationalization process by universities and institutes, apart from the lack of financial resources, was the insufficient program offer of Polish universities in foreign languages (the offer in foreign languages contributes to the recognition on the global market that most universities of the 21st century aspire to). In addition, universities indicated: insufficient innovativeness of curricula - skills gaps in teaching using innovative methods - insufficient participation of students/doctoral students from abroad. The development of the didactic offer in the field of international forms of education is a response to changing challenges and trends, which in turn are a result of needs and barriers: ● remote learning ● blended learning (integrated, hybrid) ● open online courses (MOOCs) ● virtual mobility ● joint or multiple diplomas ● micro-credentials and short forms of education ● participation of foreign lecturers ● creation and implementation of forms of education in foreign languages. The aim of the project will be implemented by financing the activities of Polish higher education and science institutions indicated in Article 7.1 of the Act on Higher Education and Science (hereinafter referred to as POW), related to the development of the internationalization of higher education, i.e.: preparation of teaching staff for the implementation of international education programs (hereinafter referred to as MPK) - implementation of MPK - recruitment of MPK participants - payment of scholarships for people participating in MPK - verification of learning outcomes - development of innovative tools and methods of education - organization of adaptation, integration, language and intercultural trainings with the participation of MPK participants - creation of MPK in cooperation with foreign partners - dissemination of information about the planned launch of MPK; Networking and establishing cooperation. The proposed support for the development of the educational offer assumes: ● increasing the competence of the staff to create or implement international education programs; ● institutional preparation and introduction to the institution's offer of programs that increase its attractiveness on the international market; ● increasing the participation of foreigners in the Polish higher education system. It also offers the opportunity to educate and work with people from abroad, in line with the concept of \"internationalisation at home\". As a result, it will deepen mutual understanding, multilingualism, personal and professional development. The inclusion of remote and mixed forms of education in the curriculum will open the way to internationalisation for people who, for various reasons, have limited mobility opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371565","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0011/24","Creation of a supra-regional multimedia library in Lublin - Centre for Social Integration","Utworzenie ponadregionalnej multimedialnej biblioteki w Lublinie-Centrum Integracji Społecznej","Poland","12/08/2024","31/12/2027",85,2823600,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363805","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project covered by the application for a grant constitutes a project on social and cultural infrastructure.The creation of a supra-regional multimedia library-Centre for Social Integration by Chary.The Association for the Relief of the Sick \"MISERICORDIA\" will contribute to the creation of a social and cultural infrastructure enabling increased access to cultural infrastructure and cultural heritage and to the increase of cultural competences of society.The requested support will be directed at an investment in the creation of a facility for the purpose of implementing activities in the socio-cultural field.Because of the uniqueness of the collected collections, the planned \"Multimedia Library\" has the chance to become an attractive place not only in the region, but also in Poland, and the cultural and educational offer will enrich the existing activities of the \"Misericordia\" Stow with a new innovative elem. and will provide a variety of substantive quality to carry out cultural activities.The resulting facility will be an active centre of social and cultural life of M.Lublina, eagerly visited by both the local residents of the area of the regeneration and tourists of the building.17the area concerned, and the city's part of which is located in the city's's facilities. 14.04.2017 and Decision No 767/23 of 23.10.2023. The scope of the works that were included in the decision was:extension and superstructure along with demolition of part of the existing building under the name ‘Creation of a supra-regional multimedia library by Stow. ‘MISERICORDIA’together with internal sanitary installations: ventilation and air-conditioning, central heating, water supply, hydrant, sanitary and rainwater sewerage, teletechnical; external: heat, water supply, sanitary and rain sewage, power line and driveway and accesses in Lublin at ul. Jana Pawła II 11A.- na działkach 1/7 ;1/8 (obręb 30 Rury Wizytkowskie, arkusz 10).Projekt nie zakłada montażu paneli fotowoltaicznych oraz nie przyczyni się do powstania miejsc parkingowych.W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie do prowadzenia działalności społecznej i kulturalnej (np.zestawy komputerowe, meble do katalogu książek,regały na książki itp).Infrastruktura zostanie dostosowana do osób ze szczególnymi potrzebami poprzez zakup i montaż pętli indukcyjnej.czytniki ekranowe dla osób z niepełno.oraz montaż w budynku windy która będzie dostosowana do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (wyposażenie dźwigu w lustro na ścianie tylnej umożliwia użytkownikowi poruszającemu się na wózku inwalidzkim obserwowanie przeszkód znajdujących się za nim,w windzie będą wykładziny antypoślizgowe.Przewiduje się zagospodarowanie terenu wokół nowo powstającej multimedialnej biblioteki poprzez wprowadzenie elementów małej architektury tj.ławki,kosze,plac zabaw,urządzenie oczka wodnego.Na zew. przewidziano udogodnienia dla os.niep. jak\"przysiadki\"czy linie naprowadzajace dla osób niepeł.Przed. to nie tylko zwiększy dostęp do kultury i dziedzictwa kulturowego, ale także przyczyni się do aktywizacji społecznej poprzez organizację licznych działań edukacyjnych, warsztatów artystycznych, literackich oraz wydarzeń integracyjnych.Pr.zapewnia wpływ na ochronę śr.. poprzez zakup tzw.perlatorów,pojemników do segregacji śmieci.Proj. poprawi bezpieczeństwa na rewitalizowanym obszarze.W związku z ty, przewidziano montaż kamer oraz oświetlenie zewnęt.. The library will become a modern cultural centre, offering access to multimedia resources, as well as a place for intergenerational meetings, where the local community, including the elderly, people with disabilities and young people, will be able to co-create cultural projects. In bib.the creation of the cafe, which will have a charak. non-commercial."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380108","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0390/23","Cieszyn(as) family - comprehensive family support program","Cieszyn(as) rodzina - kompleksowy program wsparcia rodzin","Poland","02/09/2024","30/09/2025",85,30438,"EUR",25872.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532125","49.757019536424,18.64864262381",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main assumption of the project is to support multi-problem families at risk of social exclusion, experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, which show dysfunctions in functioning and require adequate support actions. Duration of the project: from 2.09.2024 to 30.09.2025. Area of implementation of the project: City of Cieszyn in the province. It's Silesian. The aim of the project is to improve the functioning of families with difficulties in fulfilling care and educational functions, shaping theoretical and practical skills in these families by organizing educational and developmental activities for adults and children aimed at modeling appropriate parental attitudes, increasing educational skills, increasing household skills, improving communication in the family and strengthening family ties, eliminating emotional difficulties in children, improving their social functioning and peer integration. Making families aware of how to use the available cultural, recreational and sports infrastructure, including those available in Cieszyn. Target group: adults and children from multiproblem families - 34 people and family assistants - 2 people. Support in the form of supervision meetings will be provided to 2 employees of the Family Support Team and foster care, who will be involved in the project (contact with participants, and at a later stage motivating participants to participate in various forms of support. Comprehensive activities within the project supporting families with caring and educational problems include parental workshops, classes for children, as well as classes shaping the skills of creative leisure. The assumed effect is to improve the functioning of families, acquire theoretical and practical skills, adopt appropriate parental attitudes, improve communication and strengthen family ties. Information and promotion activities will include: - elaboration, printing and distribution of information materials concerning the project (leaflets, vacancy notice for the project), - elaboration and publication of articles on the implementation of the project on the website of the city of Cieszyn, the website of the implementer - Municipal Social Welfare Centre in Cieszyn, in the Cieszyn Municipal Office Guide, as well as on social media, - activities of employees of the Family Support Team and foster care, in contact with potential participants / participants of the project consisting in oral and direct communication of information about the project, - use of information stickers on purchased materials or equipment, - placing appropriate logos on the project documents. It is also planned to provide information about the project on the developer's website, as well as on supporting families with difficulties in fulfilling care and educational functions in the form of an electronic file containing machine-readable text, recordings of content in Polish sign language and in easy-to-read text. In order to properly fulfil the obligations to inform the public, participants and final recipients of the project about the funding received, the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027 regarding information and promotion will be applied. http://www.cieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373398","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1603/24","Support Center for informal carers and care for dependent persons in the Municipal Care Center in Krakow","Centrum wsparcia opiekunów nieformalnych i opieki nad osobami niesamodzielnymi w Miejskim Centrum Opieki w Krakowie","Poland","01/07/2025","30/06/2028",85,2761940.16,"EUR",2347649.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526283","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the creation of a support center for informal/actual carers of dependent people in need of support in everyday functioning in the Municipality of Krakow. The leading entity will be the Municipal Care Centre for the Elderly, the Chronicly Disabled and the Independent in Krakow. The duration of the project is: 01.07.2025-30.06.2028 (with reservation that respite care services will be provided until 31.03.2027) The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality social services in the Municipality of Kraków, including in particular support services for informal carers of dependent persons (i.e. providing support to 802 carers and 172 dependent persons within the project within 36 months from its start). The target group of the project are carers of people requiring support in everyday functioning, including due to age, health condition or disability, and their charges (dependent persons). The aim of the Centre is to increase the caring competences of informal/actual carers of people in need of daily support, to facilitate their access to information, support, equipment, services and procedures facilitating care, as well as to improve the organisation of home care. An important aspect of the Centre's activities are also educational and information activities, including increasing access to information by services of various sectors related to the care of people in need of support in everyday functioning. As part of the project, the following tasks are planned: 1/Wczesna opieka poszpitalna- wielokierunkowe wsparcie w trybie pilnym osób wymagających opieki w miejscu zamieszkania i ich opiekunów, po pobycie w szpitalu 2/Usługi wypożyczalni sprzętu medycznego- ułatwienia w dostępie opiekunów faktycznych do sprzętu pielęgnacyjnego, rehabilitacyjnego i medycznego w połączeniu z nauką obsługi i doradztwem 3/Wparcie edukacyjno-doradcze opiekunów faktycznych 4/Działania informacyjno-edukacyjne, w tym zwiększające dostęp opiekunów do informacji nt. możliwości wsparcia, świadczeń itp., ułatwiających opiekę 5/Opieka wytchnieniowa Efektem podejmowanych interwencji będzie nie tylko poprawa jakości życia i zdrowia opiekunów nieformalnych/faktycznych ale także utrzymanie optymalnego poziomu samodzielności ich podopiecznych i tym samym odraczanie całodobowej opieki instytucjonalnej (zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji). As a result of the project, the number of actual/informal carers supported in the programme will be 700 (the above only takes into account some forms of support). The total estimated number of participants in the project is 974. This project is planned for selection in a non-competitive manner. The project is of strategic importance - it is included in the list of projects in the Krakow Metropolis, which has received a positive opinion from the FEM MA and the current ITI Strategy. The project is in line with the horizontal principle of deinstitutionalization of services, i.e. activities allowing to extend the MCO offer to provide services provided in the local community: -its implementation will contribute to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of persons covered by services provided in the local community (point G.3,T) -the activities of the project will be operationally and financially separated from the main activity of the support institution (point K.2) -the support will ensure the possibility of independent living and social inclusion for recipients in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No 5 to that Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities (point I.4) -the extension of the offer of institutional care institutions to provide services provided in the local community results directly from the local analysis of needs: ‘Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Municipality of Kraków 2025-2027’ (point F.1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374467","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0048/23","Implementation of innovative technology for manufacturing fasteners for the automotive industry","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania elementów złącznych dla przemysłu motoryzacyjnego","Poland","09/10/2023","31/03/2025",60,393600,"EUR",236160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528891","50.73609618184,22.08499975329",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361805","Zaklików",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Implementation of innovative technology for manufacturing fasteners for the automotive industry","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania elementów złącznych dla przemysłu motoryzacyjnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378889","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0020/24","Initiative of the Union of Entrepreneurs and Employers to ensure safe and hygienic working conditions among Social Dialogue Partners","Inicjatywa Związku Przedsiębiorców i Pracodawców na rzecz zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wśród Partnerów Dialogu Społecznego","Poland","01/01/2025","30/06/2026",82.52,394974.14,"EUR",325932.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare employees, enterprises and entrepreneurs for change and to support the creation of a good working environment, taking into account the aspect of health risks. The project activities will aim to raise the level of knowledge, competences and awareness of entrepreneurs and representatives of social partners on safe and hygienic working conditions, as well as to strengthen the social partners in the context of ensuring safe and hygienic working conditions. This will be done by carrying out educational activities, including trainings and workshops addressed to the participants of the project (PO)-representatives of the social partners and implementing other activities, such as a conference disseminating good practices in the field of OSH and the creation of OSH-Edu Point information points. The project will result in the strengthening of knowledge and competences among at least 260 representatives of social partners directly associated in the IPP and in professional and regional member organisations of the IPP (at least 10 organisations in total), participating directly in the project. The target group of the project are representatives of trade union organizations - ZPP and its member organizations, including industry, cross-industry, regional - a total of at least 10 organizations. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Conducting trainings and workshops in the field of health and safety at work (260 people) - organization of trainings and workshops for social partners in the area of creating safe and hygienic working conditions: a total of 12 online trainings for 180 participants, 14 two-day workshops for 210 participants. Organisation of a national conference to raise awareness and disseminate good OSH practices for a total of 200 participants. 2. BHP-EDU POINT - opening of 2 information points (in Warsaw and Zielona Góra) in the field of improving the working environment, where representatives of social dialogue institutions, employers and employers' organisations will be able to receive knowledge on key aspects related to effective occupational health and safety in enterprises. The points will provide information on OSH to a total of at least 240 project participants. Information will also be provided on a mobile basis, through visits to workplaces, meetings with representatives of social partners, during trainings and workshops. As part of the task, instructional videos on the working environment (5 videos for 5 sectors) will also be developed, recorded and disseminated as a carrier of knowledge in the field of compliance with OSH regulations. As a result of the actions taken directly, 260 representatives of the social partners will strengthen competences in the field of the application of OSH rules and the creation of safe and hygienic working conditions, support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing. Support under the project on creating a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks is embedded in the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027, i.e. 1. anticipating and managing change in the context of the green, digital and demographic transitions; 2. better prevention of accidents at work and occupational diseases. In order to achieve the project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373909","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1279/23","Conducting research and development to develop an innovative system supporting the game design process by obtaining observations on the course of the game using artificial intelligence under the name Supremus.","Przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych w celu opracowania innowacyjnego systemu wspierającego proces projektowania gier poprzez uzyskiwanie obserwacji na temat przebiegów rozgrywki z wykorzystaniem sztucznej inteligencji pod nazwą Supremus.","Poland","01/01/2024","30/09/2026",72.54,3147616.1,"EUR",2280115.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717430","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a system supporting game design by facilitating testing and analysis through the use of artificial intelligence. Production of games supported by knowledge from continuous simulation will ensure higher quality of games and lower costs. Improvements offered by the Supremus system are simulating the Courses of the Game, allowing you to collect statistics of games and Metrics equivalent to tests involving players. This will allow you to get up-to-date access to information about the structure of the game being created, translating into making more accurate design decisions. The system will also allow you to find many types of defects and shortcomings during the process of creating the game. Finally, crucially, all these options will be available almost immediately, avoiding the difficulty of organizing external tests. The innovative approach to these issues in the project consists of a set of original research problems, primarily in the areas of artificial intelligence, machine learning and combinatorial optimization, which will be solved by a carefully selected research staff consisting of recognized experts in these fields. The target group of the solutions are small and medium-sized entrepreneurs, creators of computer games, who care about the efficient production of high-quality games. The developed system will be distributed through online stores of the two most popular game engines: Unity and Unreal. The implementation of the project will translate into the implementation of product and process innovation on a global scale based on the results of R&D research carried out as part of the project implementation. The implementation of the Supremus system as part of its own activity will increase the Applicant's production capacity in the field of game production. In addition, it will extend the Applicant's target market to game developers, leading to a further increase in the competitiveness of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378922","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0036/23","Academy for the Development of Local Civil Dialogue","Akademia rozwoju lokalnego dialogu obywatelskiego","Poland","01/09/2024","30/11/2025",82.52,230506.2,"EUR",190213.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517330","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim is to provide support to rural-based NGOs interested in contributing to the development of civil dialogue, co-creating public policies and strengthening their advocacy capacity. Recruitment assumes the selection of 216 participants from a minimum of 108 non-governmental organizations (NGOs) based in rural and urban-rural areas, which will participate in a project aimed at developing civil dialogue, increasing the participation of NGOs in the law-making process and co-creating, monitoring and evaluating public policies in their areas of activity. Based on the analysis of the needs of individual organizations, 56 NGOs will be qualified for consulting and 20 for mentoring. In the project, we planned the preparation and implementation of: 2 guides for NGOs supporting advocacy and watchdog processes 5 good practices described 3 educational videos 864 hours of training in total 48 hours per participant 216 hours of advice in total 108 persons covered by advice of 54 NGOs covered by advice of 20 NGOs covered by mentor/facilitator support 10 study visits 20 number of networking meetings 1 congress for 216 participants Applicant planning support for participants will prepare materials enabling also self-improvement of competences. The planned training focuses on areas interpenetrating and constituting the complexity of preparing NGOs to undertake advocacy and watchdog activities through law-making, co-creation, monitoring, evaluation of public policies, in the case of the submitted project mainly at the municipal and county level. Due to the different level of involvement of NGOs in advocacy and watchdog processes at the local level, we have planned individual counselling related to training topics, referring to activities planned or undertaken by training participants in the area of civil dialogue. The project has planned activities to support the networking of participants and supported organisations. A mentoring programme will be prepared for 20 selected organisations. Mentors, together with organizations, will diagnose the areas most relevant to the interests of local communities, assign and prepare advocacy or watchdog activities, and implement them. The mentor accompanies the organization at each of these stages. In addition to mentoring, 10 study visits will be organised to organisations preparing to undertake advocacy and/or watchdog activities. Visits will last 2 days and at least 2 meetings with NGOs and/or local government will be organized during each visit. The program of visits will be agreed with the mentor. Each visit will be attended by 10 participants. Networking meetings will be organised together with the mentoring organisation in the municipality/district. The mentor will work out together with the NGO the agenda of the meeting, press releases and a list of guests. The meeting should discuss, for example, the key problems of the local community in the implementation of public policies concerning, for example, education and training, social inclusion, the labour market, health care and the way they are monitored, the possibility of solving problems based on the establishment of local law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373546","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0180/23","Introduction of improved rubber metal composite with extended working time","Wprowadzenie ulepszonego kompozytu guma metal o wydłużonym czasie pracy","Poland","02/10/2023","30/09/2025",60.37,1140280.56,"EUR",561210.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364386","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project concerns the introduction of modifications in the production process enabling the introduction to the market of a significantly improved product in the form of a metal roller coated with rubber (composite metal rubber) with increased strength of connection of components (increased adhesion). Thanks to the accumulation of key features for the customer, the new product will respond to the needs of the market. The product will allow you to extend the operation of the equipment, the ability to work in difficult conditions with increased load and variable operating conditions. Modifications in the production process thanks to the closure of the etching process (the implementation of the etching process in a closed system) will allow for a significant reduction in emissions, return of the etching agent to the process and the associated reduction in production costs. As part of the project, a photovoltaic installation will also be installed, which will allow the use of renewable energy in the production process, thus reducing emissions. The applicant will implement organizational innovations at the company level by introducing barcodes to mark products, which will allow for full identification of the product, acceleration of delivery, complaints and the possibility of full verification of the product's history. The implementation of the project will allow the implementation of a new, clean and ecological production process and improvement of the key product parameter (adhesion of the metal-rubber composite combination). The new product will respond to the market needs of customers, will allow to strengthen the Applicant's position on current sales markets and gain new ones."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372512","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0066/24","R&D to develop innovative, eco-friendly zero-waste food packaging made of natural beeswax waxed cotton fabric with production technology","Prace badawczo-rozwojowe w celu opracowania innowacyjnych, ekologicznych opakowań zero-waste na żywność z tkaniny bawełnianej woskowanej naturalnym woskiem pszczelim wraz z technologią produkcji","Poland","01/05/2024","31/12/2024",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364014","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to carry out research and development, and then to implement on the target market an innovative technology consisting of natural cotton covered with beeswax and a set of food packaging made of this material. The development of a product with the functionalities described in this application (as a result of R&D) will directly translate into the creation of a product unique on the Polish market, manufactured in Poland. The project is implemented as a response to the increase in the popularity of ecological plastic substitutes and the demand for new and better packaging products. The applicant, after a thorough analysis of the market, identified the need to create new food packaging that is ecological and convenient to use. The applicant has the marketing and specialist resources to carry out the implementation, as well as the support of a competent Research and Development Centre. As a result of the project, various types of innovative packaging for storing and transporting food will be created."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377636","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0780/24","Dwór Leśce – transformation towards a circular economy and sustainable development","Dwór Leśce – transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i zrównoważonego rozwoju","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522834","51.369179477597,22.346411402544",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Jarosław Stańczak's transformation project towards a circular economy (GOZ) involves the purchase of specialist advisory services in order to develop a business model in line with the GOZ principles. The goal is to optimize processes, reduce CO2 emissions, reduce resource waste and increase the operational and environmental efficiency of the company operating in the HoReCa industry. The project supports the implementation of regional sustainable development strategies, improving the competitiveness of the company and its resilience to future crises. The scope of services includes process audit, implementation consulting and business strategy development. The audit will examine all areas of activity, including stockpile management, water, energy and material consumption, waste management and the use of local suppliers. The aim is to identify opportunities to reduce losses and minimise waste, e.g. by implementing stock monitoring systems and converting organic waste into biocompost. Implementation consulting will include the development of a plan for the implementation of technologies supporting the GOZ, such as water-saving systems, ecological cleaning products and recycling technologies. It will also take into account the education of staff and customers on zero waste practices and the development of industrial symbiosis, e.g. through cooperation with local suppliers and organisations. The developed business model of the GOZ will take into account the stages of transformation, potential industrial partnerships and new sources of revenue, including from waste processing to biocompost. The project will reduce waste by 20%, reduce energy consumption by 15% and improve operational efficiency by 25%. The transformation will strengthen the company's market position, contributing to its development and positive impact on the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368110","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0110/23","Mobile technology line for obtaining aggregate from construction debris","Mobilna linia technologiczna do otrzymywania kruszywa z gruzu budowlanego","Poland","01/09/2023","30/09/2025",35,2471666.59,"EUR",607229.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362938","50.705387003643,16.552607131208",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the purchase of machines and equipment for the creation of a mobile technological line for the processing of debris into building aggregates. As a result of waste treatment, a full-fledged product is obtained, which will be offered to external customers for use, depending on the type of materials and the size of individual fractions, e.g. as a sub-base for roads with less load, addition to the production of concrete, small garden architecture (e.g.: construction of a rockwork, hardening of a slope or hill, occupancy of a pond, making a cascade), hardening of the substrate (e.g. under the terrace, driveway to the garage, under the pavement, etc.). The main objective of the project is to introduce into the applicant's business a new mobile line for the processing of debris into construction aggregate, and thus to introduce a new production process of the company thanks to which a new product will be offered and thus increase the competitiveness and diversification of the company's operations. The main objective of the project will be achieved through specific objectives: 1. Purchase of equipment such as: • pre-miller/ crusher • mobile sieve • integrated debris treatment machine (separator for ferrous and non-ferrous metals, sorting cabin, anti-dust system) • mobile loader 2. Purchase of additional equipment, which are lego blocks, enabling flexible shaping of partitions depending on the batch of processed raw material. The investment is an initial investment, i.e. diversification of the output of the plant through the introduction of products not yet produced or provided by the plant. The implementation of the project will result in: 1) Beneficial economic effects for the company in the form of: a) an increase in revenues from the sale of new and better processed products: b) increasing the profitability of production, 2) Acquiring new markets and new customers at home and abroad. 3) Diversification of the company's operations through a new offer of construction aggregates obtained from debris. 4) Increasing the level of innovation of the company, and thus strengthening its competitive position and consolidating the company's position as one of the leading enterprises in the secondary raw materials industry. 5) Positive impact of the investment on the environment. 6) Increased employment. The project is in line with the TPST's objective of: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Working in solidarity towards safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning to learn and improving quality of life’, and in particular with the specific objectives of: 1. It's an economic one. The project will contribute to the applicant's economic activity and competitiveness by diversifying the company's activities. 2. Developing innovation and a sustainable economy: planning the optimal layout of technological lines reflects the pursuit of innovation and efficiency. In addition, minimising energy costs and logistical waste will support the objectives of a sustainable economy, which has a positive impact on climate neutrality policies. 3. Creating value-added jobs, which is in line with policies to improve the quality of life of residents. 4. Developing local supply chains, which is in line with the drive to support local businesses and create local partnerships. The project is also in line with the specific objective of the FEDS 2021-2027 \"Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral Union economy by 2050 based on the Paris Agreement\", through activities related to the diversification of the company's operations, increasing employment, developing innovation, reusing waste and thus mitigating the impact of human activities on the environment by reducing the extraction of minerals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373834","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0479/23","Development of a machine learning-based tool for thematic grouping of media publications and effective determination of their relevance for the client.","Opracowanie opartego na uczeniu maszynowym narzędzia do grupowania tematycznego publikacji mediowych i efektywnego ustalania ich istotności dla klienta.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",63.25,1463534.64,"EUR",919087.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364537","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project aims to develop an Advanced Classification System (ACS) of monitored media materials related to a given brand or issue. The system will be capable of automatic thematic grouping and effective ranking of materials according to their relevance to the customer. The system will offer recognition of the subject matter, customer preferences, ranking materials according to preferences and dynamic building of customer profiles. The aim is to facilitate media monitoring and adapt the offer to the needs of consumers. The key technological challenges are: classification of topics, optimization of scheduling, building customer profiles, integration with various data sources, scalability and efficiency. Methods such as social network analysis, feature engineering, unsupervised machine learning and natural language analysis (NLP) methods will be used to solve research problems. The project will develop two key modules: the topic classification module and the scheduling optimization module. The system will have to deal with different data quality and formats, as well as take into account individual customer preferences, integrate data from different sources, ensure data security and be scalable. The implementation of such a system will be crucial for effective monitoring of media materials. The project fits into the problem of targeting, i.e. matching the offer to the customer's preferences. This requires the development of effective algorithms and the use of NLP techniques. The available market solutions are not sufficient, which is why the project focuses on the development of new tools. Current material classification mechanisms are inefficient and time-consuming. Indicators of current systems are not sufficiently adapted to the dynamic changes in media and customer needs. The project aims to create a more efficient solution that will use advanced technologies such as machine learning and NLP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369132","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0011/24","Vocational activation of unemployed persons from the Słubice county (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu słubickiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,327434.03,"EUR",278318.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516388","52.3231951,14.738732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130504","Rzepin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Słubice county. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The participants of the project will be unemployed persons, registered with the district employment office, belonging to at least one of the categories of people in a particularly difficult situation on the labour market. 134-Actions to improve access to employment. The project also implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369065","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0029/24","\"Comprehensive thermal modernization and reconstruction of the SPWSPR building using RES together with the necessary technical infrastructure and land development\"","\"Kompleksowa termomodernizacja oraz przebudowa budynku SPWSPR z wykorzystaniem OZE wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną i zagospodarowaniem terenu\"","Poland","16/04/2024","30/09/2026",85,792070.52,"EUR",663348.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670726","52.731258498416,15.220121265411",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The subject of the project is to carry out thermomodernization works in the building of the ambulance station in Gorzów Wlkp. The Independent Public Provincial Ambulance Station (SPWSPR) is located at ul. Kazimierza Wielki 7 in Gorzów Wlkp. on plot No. 798 area 4. It is an independent public health care institution not conducting economic activity registered in the National Court Register under the number 0000098021. The supervising entity is the Lubuskie Voivodeship as a local government unit. As part of a comprehensive thermal modernisation project, the following renovation works of the building (SPWSPR) resulting from the attached energy audit are planned, i.e.: - insulation of external walls, internal ceiling, roof insulation, - replacement of window and door joinery, - modernization of the heating system with the installation of a ground heat pump, - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and data archiving, - installation of 9.90 kW PV panels with energy storage, - replacement of lighting with modern energy-saving LEDs. - mechanical ventilation installation with heat recovery, In addition, non-energy audit elements will be implemented that meet the wider objectives of the European Green Deal: elevation of the area around the building, removal of architectural barriers, execution of new openwork surfaces, execution of fences, lighting of the area with led paws, pots, benches, green pergolas, rain gardens, flower pots, new plantings, shrubs. This is a complementary and necessary task to preserve biodiversity and combat climate change. The investment is in high readiness for implementation, no building permit is required for the investment, construction works have been notified. On 17 June 2024, a Certificate issued by the Mayor of Gorzów Wlkp. was received stating that he did not object to the works included in the energy audit. The rationale for the investment is low energy efficiency indicators, poor efficiency of the heating system, large heat starts, poor insulation, outdated infrastructure, lack of energy-efficient lighting. The building has 3 floors and does not have a connection to the heating network. The current heat source is a gas furnace, in addition, a ground heat pump will be installed to support the heating system in 80% of the heat energy demand, the central heating installation will be completely replaced. The project aims to increase energy efficiency, reduce pollutant emissions, which in the long term will contribute to the transition to a low-carbon economy SPWSPR in Gorzów Wlkp. Specific objectives: - energy security of the SPWSPR facility, - effective use of heat and electricity, - reduction of heating costs of the facility, - use of energy from renewable sources, - reduction of harmful pollutants into the atmosphere, - raising the standard and comfort of SPWSPR rooms. The objective of the investment is to increase energy efficiency by about 71% , reduce pollutant emissions by 63.51 % , which will contribute to the transition to a low-carbon economy of the facility. The goal at the product level is to perform tasks related to the thermomodernization of the health care facility building with a usable area of 248.10m2 and a cubic capacity of the heated part of 1265.31 m3 in which the plant staff and patients are staying. In addition, the operating costs of the building will be reduced, thermal comfort for the users of the facility will be improved, the energy security of the facility will be increased."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382940","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0022/23","Introducing new products to the offer and improving the production process thanks to investment in a modern device.","Wprowadzenie nowych produktów do oferty i udoskonalenie procesu produkcyjnego dzięki inwestycji w nowoczesne urządzenie.","Poland","27/02/2024","31/12/2024",70,62896.56,"EUR",44027.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367064","51.661529879024,19.502083073297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets, thanks to which Plaston-Davi will be able to further develop and increase competitiveness in a difficult industry, which is the production of plastic packaging. The project will be implemented in Grabienice, Rzgów commune, Konin district - in the place of current production activity. The investment will be implemented between 27.02.2024 and 31.12.2024. The project will consist of four functionally linked tasks to achieve its objectives and results: Task 1 - Purchase of a film welding machine The task necessary to implement the production of new products (Y-type hoods) and to increase the scale of production and improve the quality of current products. It will be an automatic device used for welding bags and sleeves from foil. Activity 2 – Purchase of a portable computer Purchase necessary to operate a warehouse management program, planned for acquisition and implementation. Activity 3 – Photovoltaic installation with assembly In order to secure part of the energy needs of the new machine, a RES solution will be used to reduce electricity costs and the impact of the project on the environment: Photovoltaic installation with a capacity of 14.76 kWp. Task 4 - Purchase of warehouse management software with implementation In order to improve the operation of the warehouse and the sales area, it is necessary to purchase a license for the warehouse management program for 2 positions. The program will support full warehouse management using automatic warehouse valuation, which is important given the planned increase in the scale of operations and expansion of the assortment. The module will also provide automatic generation of invoices from several warehouse documents and goods picking. You will also be able to purchase a CRM for customer relationship management. Implementation will be carried out, allowing employees to start working with the program"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371682","2021PL16FFPR007_FEMA.02.03-IP.01-03GI/24","Energy storage facilities in the municipality of Rybno","Magazyny energii w gminie Rybno","Poland","15/04/2024","31/12/2025",85,178777.44,"EUR",151960.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524569","53.370086947295,19.937503311253",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540306","Rybno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the design, supply and installation of 20 brand new sets of electricity storage, offered for the European market for the needs of existing RES installations for 10 residential buildings and 10 public buildings in the Municipality of Rybno (in RMR - Mazowieckie Regional Region). The total capacity of the installation will be 0.173 MWh. The capacity of energy storages has been adjusted to the power of RES devices for which individual storages will be installed. The storage capacity does not exceed 1.5 times the power of the RES installation, the energy of which will be supplied. By combining PV installations with energy storage, self-consumption increases, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The energy storage facilities will be used only for the own needs of the facility in which they were installed. The capacity of energy storage facilities does not exceed 1 MWe and in the case of storage facilities implemented as part of RES installations, their capacity does not exceed the total capacity of all generating units included in the installation. The implementation of the project will allow for better use of the green energy produced. All storage sets will be equipped with an energy management system, whose task will be to: monitoring and control of electricity consumption, management of this energy, management and optimisation of the energy consumption profile and maximisation of self-consumption taking into account the optimisation of the final electricity price. The umbrella project will be implemented in the design and build mode consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Documentation necessary for the preparation of the project 2. Supply and installation of electricity storage systems together with intelligent energy management systems 3. Investor supervision 4. Promotional Education 5. Indirect costs (project management, information and promotion of the project) The selection of contractors will take place in a competitive mode, in accordance with the PZP The main goal of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in 10 residential buildings and 10 public buildings located in the commune of Rybno with a total capacity of 0.17 MWh until 31.12.2025. The goal will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the defined problems: reducing energy losses in 10 residential buildings and 10 public buildings where energy storage facilities will be installed; optimising energy consumption and reducing energy costs related to the maintenance of 10 residential and 10 public buildings; increasing the stability of the energy grid; support for the development of microgrids and distributed energy (integration of RES at local level); reducing greenhouse gas emissions by enabling the use of more renewable energy and optimising energy consumption; increasing flexibility and resistance to failures; diffusion of the use of RES-based solutions; increasing energy independence. The implementation of the project will contribute to the achievement of CP2 - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. The activities planned as part of the project are in line with the Mazovia Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia, the goal of which is: Green, low-emission Mazovia. The implementation of the project will contribute to the following output indicators: Number of electricity storages created [pcs]: 20 Electricity storage capacity [MWh]: 0,173"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377197","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0222/23","Transformation of FOURMACJA Sp. z o.o. through robotization and automation of production and business processes","Transformacja firmy FOURMACJA Sp. z o.o. poprzez robotyzację i automatyzację procesów produkcyjnych i biznesowych","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70.26,560880,"EUR",320370,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365651","51.180671480066,20.386849174292",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will be implemented between 1 April 2024 and the end of June 2025. The project’s expenditure results from the recommendations contained in the ‘Roadmap for Transformation to Industry 4.0. The elements of the material scope of the project resulting from the recommendation are the following expenses: - Execution of a comprehensive electrical installation with connection to the network - Automatic feeder - Machine for baking smooth wafers, with conveyor belt, transfer robot and guillotine trimming the edges of wafer leaves - Machine for baking smooth wafer sheets with automatic dispensing of dough and automatic removal of baked sheets from dies - Semi-automatic screen printing - Slicer - Compressor - Website - Availability As the applicant will apply for an advance on the project, an expense related to securing the advance has also been entered (i.e. an insurance guarantee for 1 year). The total cost of the project is complemented by the expenditure that will be incurred before the start of the project, which is an advisory service: Conduct a technology audit/diagnosis of digital maturity with the development of a roadmap for the transition to Industry 4.0. The service was performed between 10.10 and 31.10.2023. As part of the project, the Applicant will purchase partially automatic machines and a robot, which will improve two business processes of the company, i.e. the production process and packaging. Indirectly, these expenses will also affect quality control (they will improve the quality of products, because some of the activities carried out so far on machines operated by humans will be carried out on machines automatically, and additionally some of the activities by the robot – which will improve the quality and precision of workmanship). Improvements will be in the nature of process innovation. The second innovation that will be achieved through the implementation of the investment will be product innovation. By significantly automating the production of edible paper, the applicant will market products based on edible paper. These will be children's flavor wafers and edible banknotes. The company does not currently offer these products. These products are not manufactured by any other company in Poland. Edible banknotes currently available on the market are imported. As a result of the project, the company will create two new jobs. Operators of two automatic production lines for baking edible paper (waffles) will be employed in the new jobs. In addition, the company will improve the accessibility of the company's website for people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377619","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0578/23","GOZ-transformation of Active Line Marcin Taczalski","GOZ-transformacja firmy Active Line Marcin Taczalski","Poland","01/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365875","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in the development of the GOZ-transformation business model of the Active Line company Marcin Taczalski as a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Work will be carried out as part of the advisory services indicated in the Orizon Group's application leading to the preparation of the GOZ-transformation business model. As part of the preparation of the GOZ-transformation business model, an audit of the company, analysis of the company, business characteristics, identification of areas requiring attention in the context of environmental requirements, development of the assumptions of the GOZ project, analysis of specific business segments for changes in the direction of the GOZ, analysis of the cost structure and indicators, risk management in the GOZ project, analysis of the business model, observations and recommendations regarding the current state and future changes in the business model, recommendations and guidelines for the implementation of the GOZ-transformation business model will be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370517","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0008/23","Advisory system conducive to achieving climate neutrality in Włodawa County","System doradztwa sprzyjający osiągnięciu neutralności klimatycznej w Powiecie Włodawskim","Poland","02/01/2024","30/12/2026",85,107445.77,"EUR",91328.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522920","51.406937473285,23.186375185325|51.494214524213,23.272543077299|51.565470782023,23.347178189266|51.412565050035,23.415992969747|51.697608385848,23.464701406229|51.731605,23.4948797|51.53977387206,23.529687279832|51.352292115144,23.599447340145",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091902|PL_1006061091903|PL_1006061091904|PL_1006061091905|PL_1006061091907|PL_1006061091908","Włodawa|Hanna|Hańsk|Stary Brus|Urszulin|Wola Uhruska|Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","By contributing to the EU's global goal of achieving climate neutrality by 2050, the project will create an advisory system conducive to achieving climate neutrality and thus support the global fight against climate change. This system will be based on advice on:reasonable use of environmental resources; protecting and counteracting the effects of climate change and extreme weather events, including advice on rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater run-off and its storage; implementation of the GOZ and preparation of planning documents. The climate advisory point in Pow.Włodawski will be built within 8 months from the start of the project. Advisory services will be addressed to a wide range of stakeholders, including: residents, entrepreneurs, housing cooperatives and JSFP in this commune. The aim of the project is to create an advisory system conducive to achieving climate neutrality in Pow.Włodawski, which will have an impact on improving the awareness, safety and comfort of life of the county residents in the conditions of a changing climate.The above objective is in line with the objective of Section.3.2, i.e. supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. The project will have a big impact on increasing environmental awareness, including officials of the Starostwo and residents of 8 district communes in terms of climate neutrality.The applicant is very well prepared for the project. Within the structures of the Starostwo, a Project Implementation Team will be created, whose task will be to coordinate the activities of the project. Employment of one full-time employee; Participation of one person in 5 trainings, Business trip as part of a mobile point, Development and publication of two guides for entrepreneurs and residents; Organisation of two workshops for representatives of local government units and housing cooperatives and communities; Planning and carrying out an information and education campaign, creating a website and promoting and managing the project under indirect costs. The project will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and will reduce the negative impact on the climate and affect the rational use of environmental resources. Thanks to the use of various methods and participatory tools, the project will develop solutions that are socially accepted and respond to their needs. Building public awareness on climate neutrality will be based on the organisation of trainings/workshops and individual consultations, as well as through the use of local media or information in public spaces. The planned information and promotion campaign will also be used to build public awareness of the residents of the District, including elements of an educational program promoting new patterns of conduct in order to achieve climate neutrality. The project includes the creation of a mobile advisory point, including the possibility of the advisor's participation in cyclical and occasional events organized in Pow.Włodawski.The project is in line with the environmental policy regulated by the legislation of the European Union and Poland. Pow.Włodawski is struggling with environmental problems regarding exceedances of quality standards in the areas of M.Włodawa and Hanna, Stary Brus, Urszulin, Włodawa, Wola Uhruska and Wyryki. Annual averages: NO2 6-7μg/m3,SO2 1-2μg/m3; PM10 26-28μg/m3, PM2.5 20-21μg/m3,. This is related to the use of non-organic heat carriers (e.g. hard coal) by households and the low use of renewable energy sources. The problem of water management concerning insufficient development of sewage infrastructure and the presence of drainless reservoirs in poor technical condition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367307","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0110/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Headquarters No. 18 in Sokołowsko.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Głównej nr 18 w Sokołowsku.","Poland","14/11/2023","30/09/2025",70,90640.09,"EUR",63448.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362739","50.681815482715,16.212373625115",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032106","Mieroszów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Main No. 18 in Sokołowsko, Mieroszów commune. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MAIN NO. 18 IN SOKOLOVSK, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382540","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0098/23","Empowerment of Women - strengthening the professional development of women and recipients of activities supporting gender equality, including professional and social activation of 250 women from the Wielkopolska region.","Empowerment Kobiet - wzmocnienie rozwoju zawodowego kobiet i odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci w tym aktywizacja zawodowa oraz społeczna 250 kobiet z terenu województwa wielkopolskiego.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",70,817639.21,"EUR",572347.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The partnership project \"Empowerment of Women - strengthening the professional development of women and recipients of activities supporting gender equality, including professional and social activation of 250 women from the Wielkopolska region\" aims to: improving the situation of women by strengthening equal opportunities for women and men on the local labour market and professional and social activation of 250 women and extending dissemination activities to 515 women and 15 men, including (30/15K/15M) recipients of actions supporting gender equality from the WLKP voivodship between 01.12.24 and 31.12.2026. The determination of the need for support was preceded by a diagnosis made by the Applicant (W) and Partners (P) examining the need to support actions aimed at equal opportunities for women and men on the labour market. The project provides for the implementation of 8 tasks between 01.12.24 and 31.12.2026. support in the framework of professional and social activation and activities related to the promotion of equal opportunities for women and men on the local labour market through training, workshops, panels, advice, individual consultations, group support. The project assumes the implementation of support for women and recipients of actions supporting gender equality. As part of social activation, the activities implemented in the project focus mainly on equal opportunities for women and men. Comprehensive support within the project is: - Actions in the field of strengthening equality for 530 people, - Diagnosis of the problem situation of women and development of Individual Action Plans for 250 people, - Implementation of trainings on improving digital competences for 100 people. - Implementation of the Social Skills Course for 150 persons. - Implementation of high-quality vocational training for 150 people. - Implementation of high-quality internships for 80 people and job placement for 150 people. The applicant and the partners have planned the following results of the project: The number of people who raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 504 pers. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 475 pers. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 38 pers. The number of people in a better position on the labour market after leaving the program - 80 pers. The project was written jointly by the Applicant Department of Vocational Improvement (W/ZDZ) and Partners (P) Elbrus Patrycja Tarnas and the Association of 100 Women Helping Poznań. The total value of the project is PLN 3406830.04 - including PLN 170341.51 of own contribution. This project will comply with: -Regulations for the Selection of Projects for Action FEWP.06.03 -Detailed Description Priority FEW 2021-2027 -with national legislation -with the principle of sustainable development, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - According to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 -Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 6 December 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368768","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0005/23","Health support for employees of the District Labour Office in Grudziądz","Wsparcie zdrowotne pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,84480,"EUR",71808,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516353","53.467650213949,18.775481729871",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support 68 employees of the District Labour Office in Grudziądz in the area of health until 30 June 2025. The tasks carried out in the project are 1. Strengthening the mental health potential of workers 2. Improvement of work ergonomics, work environment 3. Rehabilitation activities in the field of diseases resulting from workplace risks The target group is 68 full-time employees of the District Labour Office in Grudziądz. Main results: The number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment - 68 The number of people who obtained qualifications/competences after leaving the project - 60 The project meets the bonus criterion D.1 because it assumes the implementation of support raising knowledge/awareness about the prohibition of discrimination and the bonus criterion D.3 because it assumes that more than 30% of the supported will be over 50 years of age. (42%) At each stage of project implementation, the project will comply with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021, i.e. the project will comply with the principle of equal opportunities K and M, the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation by: information and promotion activities do not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.These grounds are sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Where appropriate, the subject matter of the message and the means of communication should be differentiated according to the expected needs of the recipients, the documents necessary for support shall be prepared in an accessible manner and shall be made available at least in an electronic version. The draft will be in line with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, signed in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended), i.e. it assumes non-discrimination of persons with disabilities, creating conditions for the exercise of rights on an equal basis with others by introducing solutions specifically addressed to persons with disabilities. The applicant did not start the project before the date of submission of the grant application. The project will be in line with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Planned outreach activities: information about the project on the website https://grudziądz.praca.gov.pl/ , social profile on Facebook https://www.facebook.com/pupgrudziadz, promotional poster suspended at the premises of the PLO in Grudziądz, information brochure for employees of the PLO in Grudziądz provided by e-mail."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368792","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0002/24","Cooperation network for co-organisers of education for children with disabilities","Sieć współpracy dla osób współorganizujących kształcenie dzieci niepełnosprawnych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,257127.86,"EUR",218558.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Objective of the project: Increasing the competences of 1349 children, competences and qualifications of 148 staff representatives and retrofitting 8 kindergartens and preschool branches by 31.08.2026. Support will be provided to 5 kindergartens and 5 kindergartens, all children of preschool age attending them and representatives of technical staff and non-pedagogical employees employed in these institutions. The following activities are planned in the project: 1. improving staff in training and postgraduate studies, 2. additional activities for children, 3. adapting existing places to the needs of children with disabilities and purchasing teaching aids. The planned tasks are a response to the conclusions of the conducted diagnoses of individual needs of kindergartens and will contribute to the improvement of the quality of education conditions. All activities undertaken in the project will be aimed at promoting equal access to quality and inclusive education, including accessibility for people with disabilities. The project is included in the ZIT MOF Toruń Strategy, which has had two positive opinions since 6 March 2024 - the Ministry of Funds and Regional Policy and the FEdKP Managing Authority, i.e. the Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13 December 2006. The activities will be implemented as a complement to the activities carried out under the PLO core curriculum or as an extension of the educational offer. The PLO staff support is complementary to the activities undertaken under the EFSD and the RRP. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards set out in Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Planned outreach activities: Information about the project will be presented at meetings to parents of children attending kindergartens and nursery departments covered by the support. Posters will be placed in kindergartens / preschool schools and in the Department of Education UMT. Outreach activities: - websites of participants in the project, social media (in accordance with the digital standard and the Accessibility Act) and all channels (inf. for parents through the electron journal, the Internet, whispered marketing, social potential used, mailing, providing inf. tel.) - information materials about the project and recruitment documents prepared in an accessible way and made available also in an electric version, images / graphics, in accordance with the principles of universal design (serif-free font, searchable pdf, alternative text to graphics), simple and equal language used (especially female and male endings will be used - or gender-neutral), avoiding duplication of stereotypes. -transmitting information on overcoming barriers to accessibility, including for people with disabilities and women, equal opportunities, non-discrimination, reasonable accommodation, information on the project will include the possibility for participants to report special needs, including widespread information on the possibility of using a sign interpreter, a Ukrainian interpreter, an assistant for a disabled person, -using their own contacts from previous projects, -posters, leaflets (with images of girls and boys) on notice boards in p-lach and in Por.Psych-Pedagog.in Toruń Inf.o the project will be on the website: https://www.torun.pl/en/European-projects-search engine"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381369","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0062/23","Ticket to the Digital World","Bilet do cyfrowego świata","Poland","01/02/2024","30/11/2024",85,227115,"EUR",193047.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.477400083789,20.750323427143|51.120069876268,20.858437301649|51.040168114924,21.080090847677|50.581624276444,21.205349066328|50.946205341911,21.398368447687|50.680245655107,21.751103538568",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101|PL_1005261530101|PL_1005261530202|PL_1005261530901|PL_1005261531207","Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice|Busko-Zdrój|Jędrzejów|Sandomierz|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The project concerns the implementation of support in the field of basic competences (digital for digitally excluded groups) implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways.The project allows the acquisition of basic-digital competences, understood as a harmonious composition of knowledge, understanding and attitudes enabling living, learning and working in the digital society, i.e. using digital technologies in everyday life and work. The Digital Competence Standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of the call for proposals. The project provides for Diagnosis of skills,Educational support along with validation of acquired skills,Mentoring, Consulting summarize.training effects,Workshops shaping the green compet. Computer training includes, but is not limited to: Computer basics, Network security, Communication over the Internet, E-services, Use of digital devices-field activities. Training will be delivered on the basis of a relational approach that combines the use of digital technologies with different activities and needs of the target group. The main problem to be mitigated by this comprehensive and ready-to-implement project is the low basic-digital skills among the potential.UP from the Świętokrzyskie Voivodeship (WW).Among the inhabitants of WW, the lack of appropriate skills is still one of the main reasons for not using a computer, in particular among the elderly.The educational objectives of the EU by 2030 assume that at least 80% of people aged 16-74 should have at least basic digital skills. Meanwhile, the percentage of people with such competences in WW is one of the lowest in Poland. The applicant(NL) carried out an analysis of the available documents and studies and conducted its own study in order to thoroughly diagnose the problematic situation of the potential.UP in the area of implementation.proj.and to select the target group.most in need of support.Proj.responds to the needs and problems of the target group,identify.in the area of its implementation-description.in partAdditional information. MAIN OBJECTIVE: acquisition of basic skills in the use of digital technologies by min. 85% of 150 persons (90K/60M,15ON)adults with low basic skills, reporting on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competencies that work, reside or stay in the WW (OSI-medium cities) in the sense of the rules of the Central Committee, in particular older people, the low-qualified, remain unemployed, in the period from 01.02.2024 to 30.11.2024, through participation in the support provided for in the project. A direct target translates into a tail. SPECIFIC OBJECTIVES: 1.The prepared report of individual educational activities for 150UP until the end of 07.2024, thanks to participation in the task.1. 2.Acquired digital competences by min.128UP by the end of 10.2024, thanks to participation in the task.2. 3.Acquired green competences by min.128UP until the end of 08.2024, thanks to participation in zad.3. 4.Improved self-assessment and motivation for educational activity.min.128UP until the end of 10.2024, thanks to participation in the task.4. 5.Formally recognised digital competences min.128UP,by the end of 11.2024, thanks to participation in the task.5. The project directly contributes to the achievement of the specific objective.Support for lifelong learning, in particular, elevation and re-qualification opportunities for all, in terms of business and digital competences(...) through the implementation of support aimed at improving digital competences among digitally excluded persons. The proposal complies with the principle of equality between K and M in accordance with the minimum standard referred to in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027; the principle of sustainable development; the principle of ‘do no significant harm’ (DNSH); the Charter of Fundamental Rights.EU; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (ON) and the assumptions of the Convention on the Rights of the SA; anti-discrimination provisions.-description in cost-free tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373559","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0200/23","Implementation of the results of R&D research enabling the introduction to the current operations of the BEN Group Artur Bednarz innovative product: roll wood panel, in order to diversify the product, increase employment and competitiveness of the enterprise","Wdrożenie wyników badań B+R pozwalających na wprowadzenie do bieżącej działalności przedsiębiorstwa BEN Group Artur Bednarz innowacyjnego produktu: roll wood panel, w celu dywersyfikacji produktowej, zwiększenia zatrudnienia i konkurencyjności przedsiębiorstwa","Poland","01/01/2024","31/12/2025",72.87,1109714.82,"EUR",659250.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364398","49.910150599914,19.38081732842",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231810","Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the Applicant's business activity of the results of independently carried out R&D works, which will enable the production of an innovative product on the domestic market, independent of external entities: roll wood panel, i.e. rolled and milled veneer board. Thanks to the implementation of new solutions, the company will be able to produce a panel that stands out from similar ones on the market: aesthetics, almost unlimited possibilities of design selection and execution of characteristic rifles, and above all the possibility of making a board / furniture with a very diverse and tailored to individual needs bending profile, while maintaining excellent technical, functional, utility and aesthetic parameters. Also, the production process of the board (its size) will be tailored to the individual needs of the customer. The project will support the adaptation of the company's activities to the conditions associated with the economic transformation, its implementation will contribute to the prevention and reduction of waste generation, and the resulting waste will be subject to further processing (pellet), reducing the consumption of environmental resources (wood), reducing emissions, and will also contribute to the creation of new jobs / two posts (staff resources necessary to implement the product). In order to be able to implement the roll wood panel production, the company must acquire technical resources: - machinery and equipment for the production of furniture boards and furniture, - software allowing for the proper parameterization of equipment, - forklift - for the efficient operation of the warehouse, - pelletizer - machine for the implementation of waste treatment processes (closed circuit)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378286","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.23-IP.01-0001/24","the Regional Crisis Centre","Regionalne Centrum Kryzysowe","Poland","01/01/2024","30/06/2029",85,11627294.13,"EUR",9883200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.9097477,14.2510703|53.4296809,14.5929127|53.6105938,14.8973802|53.94314,15.2598805|53.1432987,15.6504201|53.9765752,16.0545555|53.73764,16.5595958",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321630102|PL_1002321640202|PL_1002321641506|PL_1002321660402|PL_1002321660502|PL_1002321666301","Szczecin|Białogard|Choszczno|Szczecinek|Goleniów|Gryfice|Świnoujście",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński|Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL424|PL428|PL426|PL427","2021-2027","The project entitled The Regional Crisis Centre is a response to a diagnosed gap in the support system for people during and after a mental crisis. The health care system is ineffective, and the social assistance system narrows down crisis intervention (CI) to domestic violence. The problem is the availability of assistance after the work of the institution, waiting for many months in the queue, as well as the availability of services – most often in the private sector, i.e. for a fee. This excludes many residents from the availability of this type of support. The aim of the JPA Self-Government is to create a professional network of points providing community services to the local community in cooperation with local governments in the region. Networks of points, where residents can use free of charge and without referral professional services from the area of ik/psychological. The main objective of the project is to support the following gr: people at risk of domestic violence and in crisis or after a crisis, people in need of IC, including people experiencing discrimination and their surroundings, people experiencing violence, including domestic violence and their surroundings, people with mental disorders/psycholics and addictions and their surroundings, and representatives of entities providing support to people during and after a crisis (connection 8000 people). The implementation period of the RCK project is 66mc (01.24 -06. 29), in partnership with 5 districts, i.e.: Białystok, Choszczno, Goleniów, Gryfice, Szczecin and 2 cities: Pig-n and Pig-n. The project will result in increased accessibility and expansion of places providing support services. As part of the activities of the Zad 2-8 project: 8 twin points of the so-called \"Twin Points\" will be built at the partners' premises. Regional Crisis Centres (RCCs) where staff prepared to react in moments of life crises will work. In the CRC, tasks will be carried out in the area of counselling and support in the field of early IC, psychological and psychoed. support provided in the form of an outpatient. and visits on Wednesdays at the place of stay of people./nature requiring support. The CRC will employ specialists providing a holistic approach to people/groups in the field of social exclusion, who have enough experience in working with people in crisis and / or appropriate education, who will be additionally trained from the area of Crisis Intervention. The assistance provided by the specialist will be fast, free of charge and does not require a referral. The great value of the CRC will be the implementation of Wednesday visits to the place of stay of a person requiring support, which secure equal access to specialists for all persons in the region. In situations where e.g. minors, health condition, exclude communication, do not allow to come to the point, the interveners come to the place. In the CRC, the possibility of consulting a specialist, e.g. a lawyer, sexologist, animation and running self-help clubs is planned. Residents, after providing assistance, are not left alone, they can participate in the support, created according to the needs and nature of the problem. The specificity of RCK services is a complex and individual approach to a person, family, group, which translates into improving mental condition, restoring balance and the ability to perform social roles. Task 1 of the project is psychoeducation, activities aimed at raising the level of awareness in the field of psychocrimes addressed to the inhabitants of the JPA, organization of educational and preventive activities addressed to public trust services and to the local Wednesday (1000 persons). Specialists and trainers from ROPS will be implemented. 8-hour educational workshops for, among others, representatives of entities providing support to people during and after the crisis, local government units, teachers, parents and educational-awareness classes for young people in schools. The aim of the workshop is, among others: providing and deepening knowledge related to the specificity of support for people experiencing difficult situations and intervention actions, mindfulness training for emotions and own needs. In addition, local cooperation with institutions acting for the benefit of the inhabitant in crisis, networking and model development, as well as networking of services and points."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379978","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0566/23","Improving the accessibility of social services for the most deprived persons in the commune of Lipa","Poprawa dostępności usług społecznych dla osób najbardziej potrzebujących w Gminie Lipie","Poland","01/11/2024","30/04/2026",85,155542.2,"EUR",132210.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532188","51.034174058784,18.785297521935",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460603","Lipie",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Objective: Increasing the availability of high-quality, sustainable and affordable social services, including care services within the Senior Club offering 25 places for 25 people in need of support in everyday functioning (15K, 10M) and assistant services for 12 people with disabilities (8K, 4M) in the Lipa Commune, i.e. 37 people (23K, 14M) on 01.11.2024-30.04.2026. Target group: 25 people in need of support in everyday functioning - seniors (15K, 10M) using the support of the Senior Club - 12 people with disabilities (8K, 4M) using assistance services at the place of residence -creation of 25 places for the provision of social services. (carers), including: employment of an animator and staff, purchase of materials, equipment and activities of the Senior Club for people's needs. support in everyday operation. -assistant services provided by 4 handicapped assistants in places of residence - training for staff on anti-discrimination issues for 5 people permanently co-operating with the target group. Project implementation period: 01.07.2024-31.12.2025. Area/Place of implementation: Lipie commune, places of residence of assistants, Senior Club - support in the following buildings: GOK in Lipi and CUS in Zimnowoda. The goal, target group and scope of support will be identified on the basis of the diagnosis. Institutions concerned by the support: GOPS, GOK in Lipi. Effects: -improving the functioning and quality of life of participants -reducing the risk of poverty and social exclusion, marginalisation -inclusion and social inclusion. -increase in educational, cultural, social activities. -development of leisure time, development of interests, acquisition of skills. -improving the sense of security, reducing mental health problems. -deinstitutionalization of social services and reduce the risk of being placed in a 24-hour facility. Support from the scope of community services concerning only witness services in the local community - according to, among others, the requirement to provide community services in the local community (annex to the Rules for the selection of the project, according to Art. Guidelines on the implementation of projects involving ESF+ resources. The project envisages activities aimed at informing the public about its implementation, including informing the public about the European Union's financial contribution, in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary: - publish information about the project on its website intern. in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and in social media, municipal newspaper, - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - will place in a visible place the project information board (project cost. > 100,000 EUR), the applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and for the participants of the project. - on any purchased equipment in the project by placing permanent signs on it. - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The application will be documented in the form of a photographer. Activities will be in line with the principles of fairness, including equal opportunities and non-discrimination, and with accessible standards. Information about the project can also be found on the project developers' website: GOPS and GOK. https://www.lipie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378197","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.10-IP.01-0001/24","The modern school","Nowoczesna szkoła","Poland","01/09/2024","30/06/2029",85,263475.6,"EUR",223954.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514423","53.87557654426,14.303502887615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of vocational education in Vocational Technical School No. 1 in the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście, which is located in the Szczecin Metropolitan Area. The main results of the project will be: - catching up on the subjects that cause students the most problems, - better preparation for secondary school-leaving exams and improving their results, - better preparation for vocational exams and improving their results , - sports activation of young people, - raising the competences and knowledge of vocational teachers, practical vocational training instructors and vocational advisers, - raising students' professional qualifications, - better matching students' professional plans to the current situation on the labour market, - better coping with aggression, depression and addictions among students, - filling the missing equipment of the educational institution. The project is addressed directly to the students and staff of the Vocational Technical School, directly to the parents of the students and includes support for an institution providing vocational training. The project provides for the following tasks to be carried out: specialised courses for pupils, activities developing sports skills, compensatory classes, courses preparing for the Matura exam, equipping the school with computer equipment, organising paid internships for pupils, training for teachers, career counselling for pupils, psychological support for pupils, including for counteracting peer aggression. 178 students and 8 people from the staff of the Vocational Technical School in Świnoujście will take part in the project. The implementation period of the project is 5 years, from September 2024 to 30 June 2029. The project was created based on the diagnosis of educational needs of the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of \"do no significant harm to the environment\" The applicant is the Municipality of the City of Świnoujście and the Vocational Technical School No. 1 in the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście. The comprehensive activities are part of the activities that can be supported under measure 6.10 and will result in a better adaptation of the school curriculum to the labour market, broad student support and ultimately improving the quality of teaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369073","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0041/24","Thermomodernisation of the Rodła Memorial Primary School building in Dąbrówka Wlkp.","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej im. Pomnik Rodła w Dąbrówce Wlkp.","Poland","01/03/2024","31/12/2026",62.55,1976298.92,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520936","52.260338895657,15.797046038236",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140806","Zbąszynek",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Thermomodernisation of the ‘Pomnik Rodła’ Primary School building in Dąbrówka Wielkopolska’ (at the result level) is a deep energy modernisation of the school building and the transition to a low-carbon economy through the use of renewable energy sources. The project is planned thermal modernization works of the school building in the scope of: •Modernization of the partition Roof •Modernization of the partition Top wall •Modernization of the partition Cover wall •Modernization of the partition DZ 'Gravity ventilation' - door joinery •Modernization of the partition OPCV 'Gravity ventilation' - window joinery •Modernization of the heating system (Construction of a heat source based on a heat pump/Development, construction and implementation of an analysis and management system of energy consumption/Construction of a heat recovery system from ventilation air), •Construction of a micro-installation PV 49 kWp (RES) The implementation of the investment is planned in 4 tasks: 1. Development of design and audit documentation - task accomplished. 2. Thermomodernization works - a task planned to be carried out in the build mode. A single Contractor is foreseen for the whole scope. The applicant submitted a notification of construction works and received confirmation of non-objection - letter from the Mayor of Świebodziński No BOŚ.6743.183.2024.MK 3. Investor supervision - a task planned for implementation. One Contractor is foreseen for all supervision with industry inspectors. 4. Project promotion - a task planned for implementation. As part of the promotional activities, the following activities will be implemented: - information board - marking with logotypes and information about co-financing of all information and promotional materials and correspondence within the project - placing information about the project on the Applicant's and school's website - announcement in the local press. All information and promotion activities will be in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027. Thermomodernisation of the School's infrastructure, which is the subject of the project, is the implementation of the activities specified in the above-mentioned strategic documents (FELB 2021-2027; PRIORITY 2 European Funds for the green development of Lubuskie; ACTION 2.1 Energy efficiency – subsidies) – the investment is closely linked to the transition to a low-carbon economy. This project is in line with the policy of the provincial authorities, responds to the needs of residents and as a result of its implementation, there will be a significant reduction in energy consumption and greenhouse gas emissions, and thus an improvement in air quality in the immediate vicinity of the building. The project implementation period covers the period 01.03.2024 - 31.12.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368897","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0002/23","Kujawsko-Pomorskie Centre for Social Economy Support VI","Kujawsko-Pomorski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej VI","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3280525.65,"EUR",2788446.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363204","53.131198699498,18.052518388489",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project \"KPOWES VI\" is to strengthen the development of ES in subregion 1, which includes the following districts: Bydgoszcz, Nakielski, Tucholski, sępoleński and M. Bydgoszcz through support in the creation of new social economy entities (PES), support in the development and functioning of already existing PES and support for the creation and maintenance of jobs (102) in social enterprises with related services, contributing to the social and professional activation of non-working people, in particular people at risk of social exclusion in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. The project is aimed at: - natural persons wishing to establish themselves in the ES sector, employees and PES volunteers; - entities referred to in Article 4(2)(2) and (3) of the Social Cooperatives Act; PES. The substantive tasks carried out are: 1. Animation and incubation contributing to the establishment of new PES/PS and the development of the potential of existing PES; 2. Development of Social Entrepreneurship: 3. Granting subsidies for the creation and maintenance of jobs in the FVC; 4. Implementation of reintegration support for PS. As part of the project: - support will be provided to at least 204 unemployed people, - support will be provided to at least 137 entities, - at least 102 new jobs will be created in the PS, - support will be provided to 34 micro, small and medium-sized enterprises, including social cooperatives and social enterprises. Planned outreach activities. In accordance with the standards, information about the project will be distributed in each district to PES/PS or people interested in creating PES/PS from the OWES area of operation. The distribution of information and promotion will take place through the following channels: - Internet network (www.kpowes.org.pl website; newsletter, social media) - telephone network (direct contact with potential project participants) - paid advertisements (social media) - billboards - cooperation with ROPS in the field of activities increasing the visibility of PES/PS. These activities include: - promoting the OWES offer; - promotion of PES/PS and their products and services, e.g.: promoting examples of successful PES/PS, partnerships involving PES/PS and economic, social partners or JSTs - raising awareness of: the principles of conducting business activity, the principles of obtaining the status of FVC, obtainable funds for the development of FVCs, establishing and developing partnerships and cooperation networks The project complies with the relevant provisions of law and meets criterion A.1 The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant declares the availability of all project products in accordance with Annex 2 of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-2027. The applicant shall comply with criterion A.3. The project is with a minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The applicant shall comply with criterion A.4. The draft is not in contradiction with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The applicant shall comply with criterion A.5. The draft is not in conflict with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant complies with criterion A.6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367879","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0120/23","Integration with STREAM education","Integracja z edukacją STREAM","Poland","01/04/2024","30/04/2026",70,172620,"EUR",120834,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362858","50.819026285444,15.462866459748",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010604","Szklarska Poręba",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in the Balonik Non-Public Integration Kindergarten in Szklarska Poreba by: extending the offer of the institution to include classes increasing educational opportunities, i.e. implemented to compensate for deficits and classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, as well as classes aimed at developing a wide set of skills and competences for 18 girls and 18 boys (totalling 36 children) and by retrofitting 1 kindergarten and increasing the competences of 4 teachers (4k) between 01.04.2024 and 30.04.2026. As a result, our kindergarten will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The kindergarten will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 36 children (18 girls and 18 boys) will be able to receive support in key skills, learning the competences of the future in the STEAM/STREAM model and in order to compensate for deficits. 4 teachers from kindergarten will be supported in developing their competences and skills related to working with a child with disabilities, special educational needs and in the area of diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of task No. 1, creativity workshops will be implemented, allowing not only to integrate STREAM's preferred educational areas, but also to trigger emotions, curiosity and motivation. Task 2 consists of activities supporting key competences and competences of the future in the field of science, ecology and foreign languages using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The Integration with Stream education project was based on a detailed diagnosis, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers faced by the participants. Thanks to the participation in the project, the kindergarten will be more adapted to support children with disabilities and with special educational and developmental needs, of which from year to year there are more and more in our kindergarten, currently 7 girls and 8 boys.However, in terms of accessibility, there is no adaptation of teaching aids to the individual needs of children and staff who will have competence in diagnosis. All design classes are available to all children, including children with disabilities. How to attract participants to the project – meetings with parents, children and teachers, information posters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369171","2021PL16FFPR004_FELB.06.06-IZ.00-0002/24","A professional teacher. A competent student. Education in the face of the challenges of the future by improving skills","Profesjonalny nauczyciel. Kompetentny uczeń. Edukacja wobec wyzwań przyszłości poprzez podnoszenie umiejętności","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,564705.88,"EUR",480000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363246","51.6287068,15.0076394|51.5942426,15.5279496|51.9275736,15.5490421|51.8422184,15.7035308|51.9757078,15.7634801|51.8302028,16.120001|49.5946937,21.7630864",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407|PL_1002081140909|PL_1002081141007|PL_1002081141105|PL_1002081141201|PL_1002081146201|PL_1006181330707","Otyń|Zabór|Szprotawa|Lipinki Łużyckie|Sława|Zielona Góra|Miejsce Piastowe",null,null,"Zielonogórski|Krośnieński",null,null,"PL432|PL821","2021-2027","Main objective: Increased competences in the field of work with the student, digital and IT computing, the use of the School of Exercises or management of the development process in min. 320 teachers and management staff from the southern part of the Lubuskie Voivodeship by 2027. The objective shall be consistent with the FEWL and shall contribute to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme: ESF+.CP4.F – \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training...\" The project responds to needs and problems identified and described in the diagnosis report (among others): 1. In its 2019 Country Report, the Commission points out that, despite good results in some education indicators, major challenges remain as regards the quality and performance of the Polish system. Pursuing equal access to education and training at all levels and improving their quality, effectiveness and relevance to labour market needs were identified as priority objectives. 2. There is a need for teachers' professional development, but it does not always meet with the enthusiasm and commitment of the teachers themselves. The offer therefore needs to be made more attractive and adapted to current needs. 3. Teachers most often indicate the need for training in modern teaching methods (80%) and issues related to the areas of educational work (77%). It is also important for them to diagnose students' needs and adapt the educational process as well as psychological and pedagogical assistance (73.1%). (diagnosis, application No 48) . 4. The need to increase the use of the support offered by the DAP in order to improve the quality of school work was pointed out, taking into account the problems of schools with a lack of financial resources and lack of knowledge about this form of support (application 47). 5. Only 38.89% of teachers are interested in lectures, which suggests that this form is less effective compared to more interactive methods such as workshops or practical training. (Request 8) 6. Most schools (68%) do not consider \"open lessons\" as an important form of teacher training, which indicates the need to improve the organisation and implementation of this method (e.g. in Exercise Schools), directly related to the educational process and professional promotion of teachers.(application 45) 7. Teachers in different types of schools experience similar difficulties, including pressure related to exam results, lack of motivation of pupils to learn and problems with school infrastructure.(Request 70) 8. Some school heads do not provide their teachers with the support they need for self-education, which may be due to a lack of knowledge or interest (not related to lack of competences but soft skills).(Request 58) 9. The greatest needs of teachers in all types of schools are the enrichment of the school's base and equipment, as well as external and internal workshop training.(application 34) The 10th needs related to the state of the infrastructure are: - modernization of the headquarters of the DSO; - technological adaptation to conduct training using modern equipment; - adapting the database to provide training and other forms of support in the online formula; - enabling ODN employees to conduct outgoing training by investing in the necessary equipment and vehicles; Teachers need support in developing students’ mathematical, digital, entrepreneurial, multilingual, civic and cultural awareness and expression skills, among others. CONTINUOUS IN FIELD D2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369949","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0014/23","Equivalent","RównoWażni","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,199000.17,"EUR",169150.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Municipal Kindergarten No. 202 in Łódź (PM/202) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 16 n-li PM/202 (16K), creating and equipping a therapeutic garden, retrofitting rooms and by organizing additional classes for 180 children (92K/88M) covered by education in PM/202 in terms of correcting the identified deficits: training of social skills, training of cognitive functions, logorhythms, EEG-Biofeedback therapy and light therapy, hand therapy, music therapy, SI therapy, Tomatis therapy and classes developing digital, mathematical and natural competences - implemented on time: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1.PM/202 in Łódź, 2.Children in pre-primary education in PM/202 in the number of 180 (92K/88M) , 3.N-le employed in PM/202: 16K- people with tertiary education. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 180 (92K/88M) , *Number of representatives of school and educational system staff supported: 16K; *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 80(37K/43M); It is planned to carry out 14 tasks, including: creation of a therapeutic garden, retrofitting of rooms (degree 1), improvement of n-li competences/qualifications (2 and 3), classes in the field of deficit compensation (7-14), developing key competences (4-6); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes, increased participation of K in the responsibilities related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance; In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 84 children (38K/46M) with special educational and developmental needs (SPE), including 8 pers. (1K/7M) with disabilities (Oz/N) barriers to them may be problems related to the identified deficits, i.e. less independence, poor health, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen in advance in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education include the creation and equipment of a therapeutic garden and specialized equipment for EEG-Biofeedback therapy. Pr. implements pr. type no. 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367892","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0135/24","Modern school education in the municipality of Kudowa-Zdrój","Nowoczesna edukacja szkolna w gminie Kudowa-Zdrój","Poland","01/09/2024","30/06/2028",70,425342.91,"EUR",297740.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519122","50.450120533422,16.258891995805",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030803","Kudowa-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to increase the key competences of students, especially in the field of science and natural sciences, and reduce their development deficits, in accordance with the STEAM model, thanks to additional classes, apprenticeships for high school students, staff training and equipping schools: Primary School No 2 and Józef Lompe High School, both within the John Paul II Public School Complex. (In the project descriptions, the term \"pupil\", \"high school student\", \"participant\" also means a student, high school student, participant.) The project will be implemented in 2024-208 (4 school years). Classes for students will be carried out cyclically, i.e. separately for each school year (start of the September or October group of a given year, ending in May / June of the following year). Therefore, recruitment will be carried out every year, including separately for extracurricular activities planned in external educational centers, e.g. universities in Wrocław (laboratory classes). Participants will receive support in the form of group classes, standard 20 lesson hours (45 minutes) per year with the exception of several types of classes such as Cyberbullying, Media Education, selection and verification of fake news, STEAM - artistic and STEAM - use of VR and 3D printing, which will be implemented 10 hours per year and Equality and Tolerance classes - single meetings of 2 hours for each age group. In total, there will be 19 types of additional classes for the Primary School and 18 types for the High School. The scope of classes results from the diagnosis carried out in both schools, including the SELFIE diagnosis. The diagnosis is based on the following sources: • Opinions of subject teachers, educators, school educators and management; • Final grades in school subjects; • Opinions of the Psychological and Pedagogical Clinic in Kłodzko. Therefore, in the project we offer such activities as: -Mathematical -Nature with ecology -English -Entrepreneurship and career counselling -Cyberbullying -Media education, selection and verification of fake news -Digital Hygiene -STEAM - Mathematical-IT -STEAM - artistic using multimedia devices -STEAM - Chemistry with physics -STEAM - VR use and 3D printing -Mathematical compensatory -Nature compensatory -English compensatory -Psychological care -SI therapy -Logopedic -Compensatory-Compensatory -Equality and tolerance It is worth noting here that the prefix \"STEAM\" emphasizes the nature of this type of classes. However, the educational model itself, taking into account the STEAM approach (science, technology, engineering, art, math), has been planned for implementation also in other classes, in particular natural sciences in schools and outside schools. This model is to provide a creative approach to the problem, teach participants the right process (admission to the scientific method), work using interdisciplinary and design work - in accordance with the assumptions of the model initiated in the USA over a decade ago. The idea is that students implement the program of classes according to the assumptions: -Selecting a project topic for exploration in a given field/theme/class type -Examining and analyzing the project topic, using various sources of information (books, articles, websites, etc.) -Planning, defining project objectives and resources needed for its implementation, as well as a schedule of activities. -Designing solutions that can be realized within the project, using their knowledge from the areas of science, technology, engineering, art and mathematics. -Implement, apply skills and knowledge to create a model, experiment or other product related to the subject. -Testing and evaluating solutions (effectiveness and efficiency). Observing the results of work. Correction of adopted solutions. After evaluating the projects, participants should indicate areas for improvement - Presentation of the final result - before the teacher, but also before other students, teachers, parents, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367980","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0021/23","Assistant services for the county of Ząbkowice","Usługi asystenckie dla powiatu ząbkowickiego","Poland","01/02/2024","31/07/2025",70,236335.8,"EUR",165435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Source: Disability Strategy 2021-2030 Personal assistant as social support for people with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Outcome. Update 2021-2027,Public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023Regional plan for the development of community services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPSReport on the state of the ząbkowice powiat-2022.Social problem-solving strategy for the ząbkowice powiat for the years 2022-2027The District Programme of Action for Disabled Persons in the Ząbkowice Poviat for the years 2022-2028Own data of the OWES FAL operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter: SW)(Partner) The aim of the project in the period from 02.2024 to 07.2025 is to improve the quality of life of the inhabitants of post-mining areas of SW endangered by increasing the availability of assistant services (hereinafter: AU) in local communities in the districts of PZ, PW. PmW, PK. PD, covered by the JTF, provided by PES, by preparing 5 persons to perform the function of AOON, and the provision of UA for mini. 30 inhabitants of SW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as \"ON\").The main results of the project include:-increase the potential of the PES department in SW, and their advancement to achieve the objectives set in the RPDI for the social services sector (Sc. US);-zwiększenie liczby osób z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD dyspon. wiedza i doświad. w zakr. świadczenia UA, dzięki szkoleniom oraz prakt. przyg. do pełnienia tej funkcji, a następnie zdobywania doświ. podczas pracy AOON;-zapewnienie 30 ON z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD US w zakresie zgodnym z ich potrzebami, przez okres 14 miesięcy;-przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US.Grupa docelowa projektu (dalej skr.GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC PZ, PW, PmW, PK,PD z podziałem na: -Participants (30 pers. women (skr.K)23) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON.-Participants/Participants (5 pers. K3)interested in the use of trainings improving competences in the field of AOON, with the status of both unemployed (skr.OB), inactive (skr.OB) and inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.The implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory, and 40 practical classes.2.The implementation of the assistance is the support of the SA from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD, will be implemented in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 30 SAs from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD for a period of 14 months, the planned number of support hours 6002.3.Accompanying support: as part of the SA project, during the 14th month of AU support, additional activities in accordance with the needs in terms of: psychol., anti-calculated numbers, motor activation, transp. services and the provided support.The realization of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027, including in TPST, in particular, fits into the achievement of the objective in detail. Działania 9.1:FST.CP6.I.Celem TPST jest:„Subr.Wał.-bez węgla.Solidarny w dążeniu ...”.Kat. interwencji są:158-Dział.w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp.cenowo usł.163-Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci.W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stoso.wynika z Um.partnerstwa, progr.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych.Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ,celami Por. The principle of 'do no significant harm' (DNSH) and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union and Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371944","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-03G7/24","\"Development of infrastructure through purchase of equipment for cultural activities for the needs of the Meżerycki Centre for Culture and Art Theatre Stage of the City of Siedlce\"","„Rozwój infrastruktury poprzez zakup wyposażenia do prowadzenia działalności kulturalnej na potrzeby Centrum Kultury i Sztuki im. A. Meżeryckiego Scena Teatralna Miasta Siedlce”","Poland","01/07/2024","30/06/2026",80.25,287702.26,"EUR",188066.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363893","52.174636966541,22.298943631617",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The overall objective of this project is to: Purchase and modernization of equipment for CKiS in Siedlce cultural activities in the CKiS facility, enabling by June 2026 the expansion of audience groups by at least 15% compared to the base year 2023 and enabling the development of new formats of activities and ways of building relationships with recipients from disadvantaged groups and at risk of exclusion (including people with special needs), making available at least 4 artistic events for people with special needs, improving the thermal and economic comfort of viewers through the installation of air conditioning and photovoltaic panels, which will increase the efficiency of public funds management for the implementation of statutory objectives. The general objective shall pursue the specific objectives of the individual project tasks: • increase by 2026 the number of customer groups by a minimum of 15% compared to the base year 2023 – including people with special needs • increase by a minimum of 4, the number of events available to people with special needs by 2026, e.g. by introducing self-description • increase by a minimum of 4, the number of events available online • diversification of own income sources and greater dependence on them, and improving the cost-effectiveness of electricity expenditure through the installation of photovoltaic panels, which will allow savings to be allocated to statutory objectives. The project also provides for the achievement of qualitative objectives, the measurement of which is a subjective assessment of the Applicant and individual stakeholder groups. These objectives include: • improving the functionality and quality of reception and transmission of lighting and sound equipment, • increasing the efficiency of public spending on electricity and maintenance of equipment, • improving the thermal comfort of spectators and participants in artistic events, • increasing the level of satisfaction with participation in culture, • increasing the quality of life of residents by providing them with the opportunity to participate in cultural events, including those hitherto not particularly accessible to people with special needs or with the current low level of disposable income for culture and relaxation. With regard to the long-term (strategic) objective, the following specific objectives have been identified: • -Increase in green jobs: Work in the cultural sector can be considered a \"green workplace\" depending on the context and specificity of the profession. Sustainability and environmental protection are becoming increasingly important in many areas, including culture. • Circular solutions: use of sustainable practices such as waste minimisation, use of renewable raw materials or energy-efficient technologies • adaptation to climate change: the use of air conditioning to increase the thermal comfort of participants in cultural events, • creating space for social interactions: Culture promotes dialogue and cooperation between people, which can lead to greater social and environmental responsibility. As part of the project, four substantive tasks are planned to be carried out, i.e.: 1. Preparatory work 2. Modernization of CKiS 3 equipment. Increasing the attractiveness of the cultural offer for a new group of recipients 4. Adaptation of the CCS facility to climate change The project also provides for Activity 5 - indirect costs for project management - including training, information and promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371047","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0078/24","The Great Change","Wielka zmiana","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,72900,"EUR",61965,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523817","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase access to stable employment and opportunities to improve qualifications and competences/skills, for 30 people (20K, 10M) employed on short-term contracts, civil law and working poor, living in the Lubelskie Voivodeship, from 01.05.2025 to 30.04.2026. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of UP, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each UP will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The aim of the project results directly from the problem of UP diagnosed in the programme and during the diagnosis of needs made by Wn, which is significant employment instability and limited possibilities of access to training and other forms of support, especially significant among the working poor and those employed on short-term and civil law contracts. It is consistent with PO 4 'A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights' in terms of planned support and expected results. The implementation of the project will significantly contribute to the achievement of the CS of the ESF+.CP4.A programme - Improving access to employment and activation measures [...], by implementing a tailor-made approach to the needs of each participant, tailored to the individual skills and life situation of each UP. By achieving the objectives of the project, problems will be minimized both in the FELU program and by Wn in the diagnosis of needs carried out before the project's assumptions were developed. In the context of the implementation of the project objective and the diagnosed needs of the target group, support under the project will be preceded by the development of an IPD, and each UP will receive an offer of support resulting from the diagnosis of training and/or validation needs and professional improvement opportunities, including forms of assistance that will contribute to improving his professional situation. Promotion of the project - in accordance with the General Regulation (in particular Annex II) IX), The Handbook. Applicants and Beneficiary of FE 2021-27 as regards the IF and the ferry and in accordance with § 22 of the grant agreement for the project and Annex 6 to the grant agreement. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out by the Applicant: -marking all documents within the project with official logos of the FE, RP, EU -printing and placement of posters in the places of project implementation - placing the description of the Project on the official website of the beneficiary -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on social media - documenting promotional and information activities. The Beneficiary will fulfil its information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the Manual for the Beneficiary)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369235","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0025/24","Respite care for residents of Żary County.","Opieka wytchnieniowa dla mieszkańców powiatu żarskiego.","Poland","02/01/2025","30/09/2027",85,479672.64,"EUR",407721.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363266","51.6287068,15.0076394",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141105","Lipinki Łużyckie",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project assumes the development of social services in the local community for 86 people (47 K, 39M) through the organization of respite care, implemented outside the place of residence, i.e. in the form of a short-term 24-hour stay. Respite care is the care of a person in need of support in everyday functioning as a substitute for the actual caregiver (in connection with a random event, the need to deal with everyday matters or rest of the actual caregiver). Applicant in Q4 2023 carried out an analysis of the problem situation in the area of project implementation, and prepared a diagnosis (more in the additional description), which resulted in the formulation of the main problem: Insufficient number and level of care services in the district of Żary, resulting in failure to meet the needs of people in need of support in everyday functioning and their actual carers experiencing social exclusion, causing marginalization, loneliness and inability to be included in functioning in society. The diagnosis showed that the need to increase care services applies both as care services in the place of residence, services within the Daily Relief Houses and the implementation of respite care. Due to the status of the Applicant and the requirements of the Act on social assistance, in this application it was possible to plan only the implementation of respite care outside the place of residence, i.e. in the form of a short-term 24-hour stay, within the scope of the project. The main objective of the project is to support the development of care services addressed to 86 people (47 K, 39M) in need of support in the day-to-day functioning of residents of the Żarski County. The project – in line with the third type of project in competition FELB.06.13-IZ.00-002/24 – provides: >care services provided in the local community in the period until April 2027 in the district of Żary in the form of respite care for 72 people (including 40 k and 32 M) in need of support in everyday functioning as a substitute for the actual carer – while increasing the number of places for the provision of the above-mentioned services by 96 places. As a result of achieving the above-mentioned objective (i.e. achieving the planned indicators by December 2026 and ensuring the sustainability of the results as required by the competition), the project will reduce the shortage of places for the provision of care services in the district of Żary , and consequently contribute to the achievement of the specific objective of the European Funds for Lubuskie 2021-2027, which is ‘Specific objective ESF+.CP4.K - Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368790","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0030/23","University Program for Eliminating Unfavorable Health Factors in the Workplace","Uczelniany program eliminowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy","Poland","01/10/2024","31/08/2026",84.59,100501.5,"EUR",85017.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","53.131198699498,18.052518388489|52.780755811395,18.253494763598|53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041670701","Bydgoszcz|Toruń|Inowrocław",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski",null,null,"PL613|PL617","2021-2027","The project is implemented on the basis of a programme containing an in-depth analysis developed by the Applicant as described in point. \"Access Criterion C.7\". Objective of the project: Improving working conditions, including strengthening competences related to the prohibition of discrimination and adapting the working environment taking into account the principles of ergonomics and eliminating identified health risk factors in the workplace for 70 employees (51 women, 19 men) of the University of Economics in Bydgoszcz (WSG), including 21 people over 50 years of age (15 women, 6 men), by 31 August 2026. The project is addressed to WSG and its 70 employees (51K, 19M), including 21 people over 50 years of age (15K, 6M). These are administrative employees working behind a desk 4 hours a day and more in the headquarters in Bydgoszcz and departments in Toruń and Inowrocław. Main product: support in the area of health in the elimination of identified health risk factors in the workplace for 70 working people (51K, 19M), including 21 people over 50 years of age (15K, 6M). In addition, the project assumes raising the knowledge of these employees regarding the prohibition of discrimination as part of eliminating barriers caused by negative stereotypes and discrimination, including on the basis of sexual orientation (crit. D.1). The number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment will be 67 (48K and 19M) (the main result).The number of people supported in the form of improving the ergonomics of the workplace in total - 30 people. The main tasks are activities aimed at eliminating and minimizing workplace health risk factors resulting from occupational and environmental conditions, including training activities and organisational solutions, actions to reduce and eliminate health-damaging behaviour in the workplace and actions aimed at improving ergonomics and the working environment. In addition, workers will be rehabilitated for occupational risk-related illnesses and their mental health will be strengthened. These tasks are planned on the basis of an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors within the WSG and constitute a coherent and comprehensive employee support programme. As part of the project on health problems arising from workplace risks, it is planned to: - PHYSIOTHERAPEUTICAL ACTIVITIES: 280 hours of consultation and 1540 hours of physiotherapeutic treatments; - HEALTHY NUTRITION ACTIVITIES: 120 hours of dietitian/dietary advice; - STRENGTHENING THE POTENTIAL OF PHYSICAL HEALTH: 192 hours of consultation with a psychologist; - IMPROVE WORKING ERGONOMY, including replacement of 35 office chairs with ergonomics to alleviate problems associated with prolonged sitting in an incorrect position, purchase of 30 computer monitors for employees whose monitors do not have additional eye protection functions or the ability to adjust settings and ergonomic computer equipment; - VERIFICATION OF BARRIERS GRANTED BY NEGATIVE STEREOTYPS AND DISCRIMINATION, INCLUDING SEXUAL INDIVIDUALITY, through the implementation of 7 editions of the \"Diversity in Higher Education\" training courses, 5 hours each – a total of 35 training hours. INFORMATION ACTIVITIES - The description of the project will be posted on the website www.wsg.byd.pl under the tab \"COMMITTED STUDENTS\", which will meet the accessibility criteria for persons with disabilities and on the Applicant's social networks. During the promotional activities, the applicant will support equality between women and men by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics, images). Information activities will be carried out in accordance with the rules of information and promotion applicable in the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379197","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-08F7/23","Construction of transfer centers in Dąbrowa Zielona, Koniecpol, Przyrów and Poczesna with transport management system of Częstochowa District","Budowa centrów przesiadkowych w Dąbrowie Zielonej, Koniecpolu, Przyrowie i Poczesnej z systemem zarządzania transportem Powiatu Częstochowskiego","Poland","23/02/2023","31/12/2026",85,7548109.66,"EUR",5374867.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518164","50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.786557399599,19.505961174545|50.852269826869,19.562901713286|50.798672176185,19.702678501607",81,"Clean urban transport infrastructure (21)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460402|PL_1001241460406|PL_1001241460413|PL_1001241460414|PL_1001241466401","Dąbrowa Zielona|Koniecpol|Poczesna|Przyrów|Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The partnership project consists in the development and improvement of accessibility to public transport infrastructure in the District of Częstochowa through the construction of transfer centres, including bus stops, park&ride and bike&ride car parks, together with accompanying infrastructure in municipalities: Dąbrowa Zielona, Koniecpol, Poczesna and Przyrów. The project also includes the implementation of the ITS system contributing to the improvement of the functioning of collective transport in the district communication of the Częstochowa District. The investment includes solutions for equal opportunities and anti-discrimination in access to transport infrastructure and services, including for persons with disabilities, as well as safety issues, in particular for non-motorised road users (including women). The project will provide publicly available, transparent and up-to-date information also in foreign languages (English/Ukrainian). The main objective of the project is to improve the quality, accessibility and functioning of public transport through the construction of interchange centers with accompanying infrastructure along with the implementation of intelligent transport systems (ITS) in the Częstochowa County. In the municipalities: Dąbrowa Zielona, Koniecpol, Przyrów - project implemented in the \"design and build\" formula. At the same time, the project will carry out an information and promotion campaign promoting the use of low-emission public transport and non-motorized traffic. The project partners are: District of Częstochowa – Lead Partner and other Partners – Municipalities: Dąbrowa Zielona, Koniecpol, Poczesna, Przyrów - responsible for the material implementation of the investment and the Association of Municipalities and Districts of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship - implementing activities as part of the promotional campaign. The beneficiaries of the project undertake to inform the public about the co-financing of the implementation of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities concerning the project, e.g. information board, websites, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public, e.g. from the environmental campaign, 2. placing a permanent information/memorial board on the co-financing of the project from the EU in a visible place of the project implementation; 3. placing a description of the project on the websites of the Project Beneficiaries; 4. documenting the infor.-prom. activities in the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information, promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. Project promoted on the websites of project partners indicated in point A.1. https://czestochowa.powiat.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374866","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0115/24","Protection of species and natural habitats in areas administered by the Director of the Maritime Office in Gdynia","Ochrona gatunków oraz siedlisk przyrodniczych w obszarach administrowanych przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni","Poland","01/07/2024","31/12/2028",85,3821184,"EUR",3248006.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514408","54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838|54.293375793327,19.053334818308|54.318089407095,19.214124417046|54.395521822849,19.475474997519|54.288631589974,19.53156598393|54.31548176271,19.703063315598|54.3801736,19.8192747",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540409|PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221401001|PL_1004221401004|PL_1004221401005","Braniewo|Frombork|Tolkmicko|Gdańsk|Gdynia|Krynica Morska|Stegna|Sztutowo",null,null,"Gdański|Elbląski|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL621|PL633","2021-2027","The aim of the project is to carry out conservation and monitoring activities to maintain or restore the favourable conservation status of natural habitats and species of plants and animals, including birds, which are the subject of protection of Natura 2000 areas under the supervision of the Director of the Maritime Office in Gdynia and within its competence. The implementation of the indicated conservation measures will make it possible to maintain and even improve the state of natural resources and reduce the reduction of biodiversity in Natura 2000 areas. Actions will cover those areas for which: - the Regulation of the Minister for Climate and the Environment on the establishment of a protection plan for the Vistula Lagoon and Vistula Spit PLH280007 and the Vistula Lagoon PLB280010 has been issued, - the draft protection plan for the Natura 2000 site Cliffs and Orlowa Stone Reefs PLH220105 and Ostoja w Ujście Wisły PLH220044 is being processed at the Ministry of Climate and the Environment. The planned date for approval of the plans is estimated for 2024-2025. - an order of the Regional Director for Environmental Protection in Gdańsk has been issued on the protection task plans (PZO) for the following areas: Białogóra PLH220003 and Mierzeja Sarbska PLH220018, where the Director of the Maritime Office in Gdynia was indicated as the body responsible for the implementation of individual tasks. Actions are planned in the above-mentioned areas, as indicated in Annex 6 to the Conservation Plan: ‘Protective measures for the maintenance or restoration of the favourable conservation status of the site’ or in the annex to the PZO ‘Protective measures with an indication of the entities responsible for their implementation and the areas of their implementation’. The proposed actions are a response to those identified in the areas of threat to objects of protection and were consulted at meetings attended by institutions and persons interested in the area. Therefore, their implementation should be accepted by local communities and contribute to the effective implementation of the developed provisions, so that conservation activities dedicated to individual species and natural habitats become a tool and a means to effectively implement the protection of a given area and the conservation of its natural resources. The actions planned in the project are in line with the document entitled Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for the Multiannual Financial Framework 2021-2027. These assumptions were the basis and starting point for defining further priority actions necessary for the protection of Natura 2000 sites within the available national and EU funds in the financial perspective until 2027. The implementation of the actions will also contribute to better recognition of the population size of the species in the area, which will have an impact on the matching of appropriate conservation methods. Currently, there are only residual and very often accidental information about such species as ciosa, parposz or seaminóg. Without a thorough identification of the actual state of the ascending populations in Natura 2000 areas supervised by the Director of the Maritime Office in Gdynia, there is no chance of their full protection. The conducted research in the field of monitoring the bycatch of birds in fishing nets in the Vistula Lagoon will provide information on the scale of the phenomenon itself and will enable the introduction of actions to minimize the mortality of individual species. The promotions carried out for the protection of individual species will increase knowledge about the natural richness of the requested areas, which will directly contribute to the protection of individual species of birds, plants and habitats. At the same time, it will increase the level of involvement of local societies in nature conservation activities. Protection of dune habitats will be carried out partly by the own forces of the Maritime Office in Gdynia using the equipment purchased in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377716","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0134/23","Increasing the competitiveness of P.P.H. G-BORA GRZEGORZ BORAWSKI thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the design strategy developed.","Wzrost konkurencyjności firmy P.P.H. G-BORA GRZEGORZ BORAWSKI dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej strategii wzorniczej.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",72.1,840685.35,"EUR",492846,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365922","51.345170475723,22.555153313017",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","G-BORA has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Introduction of design product design, employment of a design specialist - Introduction to the production of a new product line, design of modular furniture for children and adolescents - Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation - Creation of marketing materials for a new product line SCOPE OF DESIGNED ACTIONS (HRF) 1. Conducting a design audit and elaboration of SW (17.07.2023 - 15.09.2023) 2.Purchase of advisory services necessary to implement SW (01.09.2024 - 31.08.2025) 3.Purchase of construction works necessary to implement SW (01.10.2024 - 31.01.2025) 4.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (01.10.2024 - 31.08.2026) DESIGNED ACTIONS WITH THE USE OF DESIGNED PROCESSES, WHICH WILL BE IMPLEMENTED TO RISE TO RISE THE RISE IN THE IMPLEMENTATION OF THE FINAL RECOMM MODULAR MEBLIES FOR CHILDREN AND YOUTH as part of the development and implemented design process and innovation in business processes: - in the organizational process: design product design, new organizational structure (employment of a design specialist) - in the marketing process: Refactoring, a new method of selling products (website design, online store with configurator) The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development and have been justified in detail in the SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373274","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0048/24","A good start","Dobry start","Poland","01/12/2024","30/11/2026",84.96,499855.44,"EUR",424698.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517144","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|52.7918583,19.67333|50.0619474,19.9368564|50.3897027,20.077788|49.9818187,20.1728481|50.2169806,20.2665011|49.9604079,20.4316578|50.3369263,20.7345718",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200101|PL_1001121200805|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1001121230303|PL_1001121231809|PL_1002301571802|PL_1005261530108|PL_1007142702705","Kraków|Bochnia|Miechów|Proszowice|Biskupice|Chrzanów|Wadowice|Doruchów|Wiślica|Sierpc",null,null,"Kraków|Kraków County|Oświęcimski|Kaliski|Płocki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL213|PL214|PL21A|PL416|PL923|PL722","2021-2027","The aim of the \"Good start\" project is to activate social groups at risk of poverty and social exclusion, in a special situation on the Małopolska labour market. The project also pursues policy objective 4. A more social, inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights. The target group (GD) is 110 persons, including min.46 persons (41%) are persons with disabilities, min.31 persons are passive persons. (whose passivity results from education, supplementation of qualifications, illness, disability or family obligations related to running a home) and min. 33 persons are persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine (UA). The eligibility of project participants will be verified at the start of participation in the project, i.e. at the start of participation in the first form of support based on relevant certificates/decisions/decisions/other documents/issued by the relevant entity or, if applicable, declarations only in situations where it is not possible to obtain the relevant document. In the first place, support will be provided to UP: experiencing multiple social exclusion, moderate or severe disability, coupled disability, mental illness, intellectual disability and overall developmental disorders, as well as communicatively excluded persons and other persons indicated in the Reg. to be covered in the first place. Support under the project will be provided to people living or studying in 10 districts of the Małopolskie voivodship - Kraków, Miechowski, Proszowicki, Bocheński, Wielicki, Wadowicki, Suski, Oświęcimski, Chrzanów and m. Kraków- (indication of the address of residence for the required information, e.g. from the OPS, PCPR, educational plaza) taking into account the Strategic Intervention Areas – i.e. medium-sized cities losing their social-gosp. functions and marginalised municipalities. The project will be implemented through Support Centres (CW) (Kraków and Wadowice) in premises ensuring accessibility for OzN. In the office there will be the possibility of personal contact with the project staff. When analyzing the situation of the GD (including barriers, needs and expectations), the applicant (Wn) prepared a catalogue of comprehensive support leading to the achievement of the main objective, i.e. activation of the Social Security System and the Social Security System. Each UP will receive at least 3 active integration services, of which at least 1 will have a social character and at least 1 will have a social character. Each of the project participants will receive a support offer that responds comprehensively to the needs identified in the project. An obligatory element preceding other forms of support will be the diagnosis of a problem situation, resources, potential, predisposition and needs of a given person also in the context of the family/environment (mandatory element). In addition, UP will receive: support of the social activation specialist, job counsellor, labour intermediary (including workshops), supported employment trainer (SCI) – up to 110UP, social competence workshops with elements of TUS – (in particular for persons with disabilities) OzN)– 24UP, volunteering – (for social inclusion)– 10 UP, coach and/or psychologist support – 30 pers. and lawyer 20 pers.– (OzN,/coach for passive occupations), intercultural assistant support, intercultural meetings/– 30 UP and Polish language courses – 20 UP, sworn translations – 8UP (UA), digital advice (including diagnosis of competences for pers. 18-29l.) – 30 UP, Digital Competence Workshops – 20 UP, Internships – 35 UP, vocational training - 40 UP and computer courses - 16 UP (for people with low qualifications/competences). Wn will provide reimbursement of travel expenses and care for a dependent person - in accordance with the Regulations. The final result of the actions taken within 24 months will be the social strengthening of 110 participants and stable entry/return to the labour market of these Labour Offices, including through the acquisition/strengthening of social competences as well as the acquisition/strengthening of competences and qualifications and skills of the Labour Office. (110)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375881","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0080/23","Reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Zagórze together with the power connection.","Przebudowa i rozbudowa oczyszczalni ścieków w Zagórzu wraz z przyłączem energetycznym.","Poland","20/09/2023","31/12/2025",85,6533526.89,"EUR",4500511.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528279","49.438495257915,22.219039702388",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria (18)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Zagórze, which in the planning documents of the Municipality of Zagórze is one of the directions of activities aimed at improving the level of development of technical resources. The task was included in the National Urban Waste Water Treatment Programme (VI AKPOŚK), as the main instrument for the implementation of Council Directive 91/271/EEC, which is a list of agglomerations for which the material and financial scope of investments and deadlines for their implementation have been specified. The investment is a stand-alone wastewater management project that does not provide for water supply infrastructure elements. The project will be implemented in agglomerations of 10 103 p.e. and concerns the management of sewage sludge (extension of the treatment plant with rooms for hygienization of sludge and storage of excessive sludge). The material scope of the project will be located entirely in the Municipality of Zagórz, which is covered by the ‘Błękitny San’ strategic area. The scope of the investment, in addition to the reconstruction and expansion of the existing urban wastewater treatment plant in Zagórze, which includes buildings and facilities of wastewater treatment plants with technical infrastructure, also includes the installation of PV panels with a capacity of 119,7kWp. The project is a response to the needs of the Zagórze Agglomeration in terms of the need to increase the efficiency of the treatment plant, as well as to adapt wastewater treatment standards to the requirements of Directive 91/271/EEC and increase the energy efficiency of the treatment process (reduction of energy consumption el.). Currently, the Zagórze Agglomeration is 98.68% equipped with urban wastewater collection systems. However, recently there has been a fragmented expansion of the existing network within its borders, as well as the construction of a new network in unscanned towns (Medium Wielkie, Morochów and Mokre), thanks to which the Agglomeration will already be equipped with 100% wastewater collection systems, however, these systems (total 190km) cannot be included in the wastewater collection system for the Zagórze wastewater treatment plant, due to its limited efficiency. The investment is located in the catchment area of the San River, in the catchment area of the Baltic Sea. The receiver of treated wastewater is the Osława River, a tributary of the San River, the longest river in the Bieszczady Mountains and one of the most beautiful mountain rivers in Poland, hence a Natura 2000 area (the Upper San River Basin) and protected areas (reserves) were created on one of its sections. The protection of the San River by reducing pollution by, among others, municipal wastewater is also the protection of San, and further the Vistula and Baltic, hence the important actions to improve the quality of the waters of Osława by more thorough treatment of wastewater required for sensitive areas. Under-resolved wastewater management, including a wastewater treatment plant with limited capacity and treatment standards that do not meet the requirements of the Wastewater Directive, is one of the most important environmental risks. The problem to be solved through the implementation of the project is the inability to adopt new networks and connections to the existing treatment plant due to its limited capacity. This situation results, among other things, in the inability to comply with the requirements of the Waste Water Directive concerning the quality of treated waste water. The problem identified is closely linked to the objectives of sustainable development, which relate to: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The general objective of the project is to organize wastewater management in the Zagórz Agglomeration in accordance with the requirements of legal regulations in this area, as well as the related improvement of the quality of the environment (including water) and the quality of life conditions of the inhabitants of the area covered by the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370104","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0022/24","I plan my future, I gain a profession, I achieve success","Planuję swoją przyszłość, zdobywam zawód, osiągam sukces","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,477961.08,"EUR",406266.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Technical Education School Complex in Łódź (ZSET) implemented in cooperation with the economic and social environment aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training, in particular to disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10 n-li (5K/5M) ZSET, adapting and retrofitting school workshops and workshops, organizing for 120 (5K/115M) ZSET students: internships, educational and professional counselling, classes/trainings/courses: operation of mobile platforms, design of photovoltaic systems installations from SEP to 1KV, installation of electrical installations, external courses (selection and programming of inverters, SEE Electrical), design of pneumatic installations and systems, construction and configuration of local wireless networks, type F gas allowances and psychological and educational courses carried out from 01.09.2025 to 31.08.2027. Target group (GD) of the project (pr. ) are: ZSET - vocational training institution, its students (learn) and teachers (n-le). Support will be provided to 120 pupils of pr. (UP), including 5 Ks, studying in the following fields: T. Informatyk (T/Inf), T. elektryk (T/EL), T. Mechatronik (T/Mtr), T. renewable energy equipment and systems (T/RES), T. Mechanik (T/Mch), T. Lifting equipment (T/Udz) and 10 n-li (5K/5M) providing training in the above-mentioned professions. Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 120 (5K/115M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 115 (5K/110M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 84 (4K/80M); A total of 12 projects are planned, including: adaptation, equipment of the workshop (degree 1), improvement of n-li competences (2), acquisition of qualifications by the student (3, 4, 9), complementary knowledge and professional skills of the student. (5-8), career counselling (10), psychological and educational . (11), traineeships (12). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current on the date of publication of the call (Guidelines). Ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, or sexual orientation in accordance with the Guidelines. According to the Diagnosis, 96 pupils are among the potential UPs. (96M) about SPE, including 10 pers. (10M) with disabilities (Oz/N) (aphasia, hearing loss, movement), barriers for them may include: too fast pace of work, communication difficulties, social contacts, difficult ability to make full use of teaching aids. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complying with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on the availability of architectural and informational information about the possibility of using sign language translations and assistants, presentation of information in pr. will be in simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of appearance in the special needs of Oz/N, in order to ensure the possibility of full participation of these people in pr. the MRU will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371727","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004A/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with equipment to improve the efficiency of the Voluntary Fire Brigade unit in Góra Kalwaria included in the National Rescue and Fire-fighting System","Zakup średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z wyposażeniem w celu podniesienia sprawności jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Górze Kalwarii włączonej do Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego","Poland","01/06/2024","30/06/2025",50,456504.96,"EUR",228000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363843","51.975969995594,21.176066256205",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301801","Góra Kalwaria",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The essence of the project is the purchase of a medium-sized installment-extinguishing car with permanently installed equipment for the needs of one. TSO in G.K. A car with an e.p. will enable rescue operations in the event of fires as well as floods and other situations posing a threat to the commune of city.wiejsk. The aim of the project is to increase the level of safety of people, natural resources and property threatened by progressive climate change in the form of increased risk of fires, floods, hurricanes and other weather phenomena. The beneficiaries of the project will be residents of the municipality of G.K and pow.piasecz. Specific objectives of the project: improvement of single fire cases, better protection of nearby forests and protected areas, better protection of persons and property in the Piaseczyński district, increasing the sense of security among the local population, increasing the number and quantity of rescue and firefighting equipment owned by the TSO, increasing the readiness of battles for rescue operations, reducing the time for the TSO unit to reach the intervention site, reducing greenhouse gas emissions.The project will be implemented in 2024 and 2025. General implementation schedule:, fire.tender. VI-VIII 2024, part II - IX-XII 2024,purchases - III-VI 2025, s. – VI 2025.The project will not be implemented in partnership. The equipment and the car will be operated at the TSO's facility in GK, to which the Beneficiary has the relevant rights based on the ownership deed. It works to adapt to climate change and protect against and manage climate-related risks such as erosion, fires, floods, storms, droughts, including awareness-raising, civil protection and disaster management systems and infrastructure. The project contributes to this goal, as it concerns the purchase of a new fire engine that meets strict technical and technological standards. In addition, the new fire engine will increase the capabilities of TSO firefighting operations in G.K., which will contribute to better protection of the natural environment, property and people from the effects of extreme phenomena (increased risk of fires, floods, hurricanes and other weather phenomena) in the Ostrołęka district. The project includes the purchase of a modern medium fire truck that meets high combustion standards. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to individually reduce emissions of greenhouse gases and other pollutants into the atmosphere, to individually reduce operating costs (lower combustion) and to increase the savings of the propellant (fuel). A well-equipped TSO will increase security in both the GSM and neighbouring GSM. Modern equipment will allow TSOs to reach the intervention site faster, which will increase the safety of residents and tourists as well as department companies in this area. Efficient one. thanks to modern equipment, it will reach the place of action faster and cope with the problem, which will reduce the costs associated with losses. Woj. mazow., located in the Central Polish Lowland in the Land of the Great Valleys, is characterized by a changing landscape. The land value of the province also consists of areas in which the glacier has left its mark in the form of different heights and shapes of moraine hills (e.g. in the Piaseczno district) and lakes and the Vistula river. Mazovia can boast of forest complexes, referred to as forest. They are, among others. Kampinos Forest, as a national park, Pu. Kozienicka-Kozienicki Landscape Park, currently located within the boundaries of the so-called protected landscape areas, as well as the Pilica and Kurpiowska Forests (designed landscape parks and NATURA2000 areas) and the Biała Forest (NATURA2000 area). Among the forests and wildernesses there are nature reserves that protect forest ecosystems, refuges and natural habitats, plants, animals and fungi. Most natural areas are covered by various forms of legal protection: from national park(1), through Special Protection Areas for Birds NATURA 2000(9)nature reserves (174), landscape parks (9), protected landscape (28)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367168","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0139/24","Development of mechanical connection of temporary building fence panel frame","Opracowanie połączenia mechanicznego ramy panelu ogrodzenia budowlanego tymczasowego","Poland","01/05/2024","30/10/2026",63.22,689943.03,"EUR",413031.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362659","50.8317375457,15.580085826102",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010603","Piechowice",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project \"Development of the connection of the mechanical frame of the temporary building fence panel\" focuses on the creation of an innovative solution in the field of fencing panel construction. The main goal of the project is to develop and test a new type of mechanical connection that will allow for effective joining of panel frame elements. The project provides for three stages of work. The first stage involves conducting numerical analysis and making a physical prototype of the connection with accompanying devices. The second stage involves the development and production of prototypes of semi-automatic devices to perform individual operations in the process of joining frame elements. The third stage focuses on the expansion of semi-automatic devices by eliminating manual operations and replacing them with automatic operations. The implementation of the project will bring a number of socio-economic benefits, including: - Increase the efficiency of the production of fencing panels by introducing an innovative mechanical connection. - Improving the quality of manufactured panels and their durability. - Optimization of the process of joining frame elements, which will contribute to the reduction of production costs. - Increasing Parkan's competitiveness by offering innovative solutions on the market. The project will be implemented by a team of Parkan engineers and specialists. Information and promotion activities are also planned to promote the new solution on the market. The planned information and promotion activities include: - promoting innovation in the applicant's offer (website, including communication on the socio-economic benefits of the project) - participation in scientific or technical conferences - promoting innovation through publications in scientific or technical journals. The R&D project will contribute to improving the quality and durability of products, reducing the negative impact on the environment and increasing the company's competitiveness on the market. It is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 on sustainable development and efficient use of resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371137","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0042/23","A new career path","Nowa ścieżka zawodowa","Poland","01/05/2024","31/07/2025",85,206402.06,"EUR",175441.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Goal of project. Increasing the ability to maintain or take up employment among min.50% of 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodship of Lublin, thanks to the implementation of an outplacement program, including labour market services including IPD, Psychological counseling and personal development workshops, Vocational counseling, Vocational courses and trainings contributing to achieving 60% of the rate of obtaining qualifications/competence, Job mediation and Vocational Internship,within the period 01.05.2024-31.07.2025. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D on Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, Fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks, through the implementation of labour market services contributing to reskilling, with a view to achieving a fast-track pathway to maintain or take up employment. Subject of the project. Implementation of labour market services, which will cover 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodeship of Lublin. Scope of project. It includes the implementation of an outplacement program in term.01.05.2024-31.07.2025. Project assumptions. Developing a plan for a quick return to work among people dismissed and intended for dismissal and mechanisms to minimize the risk of losing their job, by preparing corrective actions as part of the outplacement program. Actions in the project. Conducting psychological counseling and personal development workshops-employees designated for dismissal and dismissed for reasons not attributable to the employee Organization of professional counseling in the form of a group Organization of vocational courses and training Organization of employment placement Implementation of internship in the labour market Form of work: Individually and in groups Promotion project. Promotional materials in graphic form Telephone and e-mail campaigns Personal meetings in: SME Employers' associations Workers' organisations AZ Temporary employment agencies PUP OPS PCPR JST NGO acting for OzN GOK Churches KGW Description of the problem: The leader, as an entity operating interregionally, contacted the Chamber of Crafts and Entrepreneurship from Lublin in 07.2023, as an entity statutoryally dealing with assistance in the area of the labour market for workers and non-workers, proposing (initiating) a partnership in the joint implementation of the outplacement project. The rationale for the project is the problematic situation of GD, which is a participant in the modernization processes of enterprises adapting to changing economic conditions, including the pandemic, the influx of war refugees, the economic situation of the country and subsequent generations entering the labour market. On the basis of the labour market situation in the voivodship of Lublin in 2021-WUP Lublin 2022, the number of people dismissed by employers was lower in 2021 than in 2020.Owing to the fault of the plant, 135 people lost their jobs in the voivodship of Lublin in 2021, including 9.6% of employees dismissed from the public sector and 90.4% from the private sector.At the end of 2021, 2032 people remained in the PUP registers, who lost their jobs due to reasons related to the employer (56.1% were women).They were 3.1% in relation to the total number of unemployed (in the previous year 3.6%).In 2021, in accordance with the Act of 13 March 2003 on special rules for terminating employment relationships with employees for reasons not related to employees (Journal of Laws 2018, item 1969, as amended), 376 people were reported for redundancies out of 9 plants.The 135 redundancies were completed by 8 establishments. It results that in the registers of unemployed persons (rate for voivodships 7,5%, country 5%) there are as many as 2019 persons dismissed for reasons related to the workplace, i.e. 3.59% of the total unemployed persons."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370311","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0028/25","Purchase of research and development infrastructure to create a cosmetics laboratory in NEW WAY LAB Sp. z o.o.","Zakup infrastruktury badawczo rozwojowej celem utworzenia laboratorium kosmetycznego w NEW WAY LAB Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,578149.2,"EUR",329028,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363561","50.94283739429,22.207876049189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns adaptation works and purchase of research and development equipment in order to create a cosmetics laboratory and conduct industrial research and experimental development works in the field of creating new formulas of hair cosmetics along with the development of technologies for their production, storage and use. The developed formulas will be used in products such as: shampoos, conditioners, washing pastes and powders, serum, oils, waxes and pomades, infusions, scrubs, tonics, hydrolates and cosmetics for hair coloring. As a result of the implementation of this investment, the Applicant will carry out the first launch of activities in the field of R&D. Industrial research and experimental development will be carried out by a two-person research team working on the R&D infrastructure purchased under this project. The final result of the project will be a comprehensive development of formulas for new cosmetic products under its own brand, as well as offering R&D services in the above-mentioned scope to external entities, i.e. cosmetics manufacturers, manufacturers of cosmetic raw materials, other cosmetic laboratories, distributors and retailers, and private label brands in Poland and abroad. The project implementation period is scheduled for 01.03.2025. - 31.08.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377000","2021PL16FFPR011_FEPM.08.01-IZ.00-0003/24","Technical Assistance Project for 2025","Projekt Pomocy Technicznej na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,17126520,"EUR",14557542,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to provide effective support for the implementation of the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme by the Management Board of the Pomeranian Voivodeship (the Managing Authority of the FEP 2021-2027).The above objective will be implemented by the organisational units of the Marshal's Office of the Pomeranian Voivodeship by: - maintaining an efficient and effective management system, including ensuring adequate administrative capacity of the programme authorities; - the use of transparent processes and procedures at every stage of programme implementation; - supporting beneficiaries (including potential beneficiaries) in the application and implementation of projects in the programme; - carrying out information and promotion activities about the programme and ensuring the visibility of cohesion policy, the role and importance of EU funds for the region; - compliance by all parties involved in the implementation of the programme with the provisions of the EU Charter of Fundamental Rights and the correct implementation of the horizontal principles. The above assumptions will be implemented by financing salaries and activities related to the improvement of professional qualifications and skills of employees implementing FEP 2021-2027, i.e. postgraduate studies, trainings, workshops, conferences, study visits and other forms of apprenticeship. Administrative, organisational and technical expenditure will be financed to ensure an adequate standard of the working environment, i.e. adequate office space and the necessary equipment and equipment, costs related to the performance of controls. Strengthening the competences of employees, creating opportunities for their professional development by improving professional qualifications will translate into improved programming and implementation, including more effective management of the Programme. The project will finance projects related to conducting evaluation studies and analysis and expertise in the field of FEP implementation and management. The beneficiaries' competences will be strengthened through the organisation of dedicated specialised trainings, consultations and information meetings. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union because it universally preserves the value of human dignity, freedom, equality and solidarity, as well as civil rights. In the Office, everyone has the right to decent equal treatment. It is a set of fundamental human rights and civic duties. Under the right of access to documents referred to in Article 41 of the Charter, any natural or legal person has the right of access to PT documents on the basis of the right of access to public information. The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, ensuring the full and equal enjoyment of all human rights and fundamental freedoms by all persons with disabilities and promoting respect for their inherent dignity on an equal basis with others, without any discrimination based on disability. This will be achieved by removing barriers to the functioning of persons with disabilities. The Technical Assistance project for 2025 will be implemented, among others, on the basis of the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027, the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme, will comply with the detailed conditions for the implementation of support set out in the ESF+ Technical Assistance Priority 1-5. Information, education and promotion activities will be carried out to: activation to reach for European Funds in Pomerania, support for beneficiaries in the implementation of projects, ensuring high awareness of development activities in the region implemented with the participation of European Funds. The planned information and promotion activities are described in Task 10 Communication and visibility. These actions will be implemented taking into account the provisions set out in Annex 3 to the Rules of Procedure – Information obligations of the beneficiary"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376506","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0002/24","Euroactive","Euroaktywni","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2284919.59,"EUR",1942181.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365411","54.463577,17.020948|51.9501736,21.7332017",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221416301|PL_1007142710303","Słupsk|Borowie",null,null,"Siedlecki|Słupski",null,null,"PL925|PL636","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered with the District Labour Office in Słupsk, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market. The project is addressed to the above-mentioned persons because, according to the data available in the SI Sirius at the disposal of the PLO in Słupsk, as at 31 July 2024, a total of 3.683 persons were registered (1.851 K and 1.832 M), of which 2.804 persons (1.496 K and 1.308 M) were in a special situation on the labour market (76.13% of the total). The project participants will be able to benefit from support through the implementation of services and labour market instruments, i.e. career guidance, job placement, internships, one-off funds for starting a business, training, settlement vouchers, intervention work, employment as part of the reimbursement of equipment costs or retrofitting the workplace. The selection of support will be based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant. On this basis, an Individual Action Plan will be developed for each individual. The project will be implemented in the area of operation of the PLO in Słupsk, i.e. in the district of Słupsk and the city of Słupsk. The main outcome of the planned activities will be the taking up of employment (including self-employment) by at least 70% of the participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373306","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1135/24","Support Centre for Actual Guardians for the Commune of Proszowice, the Commune of Koniusza, the Commune of Nowe Brzesko, the Commune of Koszyce, the Commune of Radziemice, the Commune of Pałecznica, the Municipality of Kraków and the Commune of Kocmyrzów - Luborzyca","Centrum Wsparcia Opiekunów Faktycznych dla Gminy Proszowice, Gminy Koniusza, Gminy Nowe Brzesko, Gminy Koszyce, Gminy Radziemice, Gminy Pałecznica, Gminy Miejskiej Kraków oraz Gminy Kocmyrzów - Luborzyca","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84.96,490973.18,"EUR",417130.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526281","50.053181783931,19.984908375798|50.153287744209,20.112890251657|50.263415444168,20.209086660772|50.17752866626,20.21544644521|50.277884778415,20.305895049702|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756|50.172373301446,20.566357550106",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200605|PL_1001121201401|PL_1001121201402|PL_1001121201403|PL_1001121201404|PL_1001121201405|PL_1001121201406","Kraków|Kocmyrzów-Luborzyca|Koniusza|Koszyce|Nowe Brzesko|Pałecznica|Proszowice|Radziemice",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The tenderer intends to carry out a project under which a Support Centre for Actual Guardians will be set up. The Centre will direct its services to carers of people in need of support in everyday functioning (including: older people, adults with disabilities and disabled children) - in the Municipalities: Proszowice, Koniusza, Nowe Brzesko, Koszyce, Pałecznica, Radziemice, Municipality of Kraków and Kocmyrzów - Luborzyca. The project will offer educational and advisory support for informal carers (including training in the field of care, care management services, individual counselling and team assistantship), as well as activities aimed at increasing access to information for informal carers in the field of support systems, support subsidies and improving the quality of care (including the creation of a helpline and an information website and a website on a social network with the possibility of creating a virtual support group) and information and educational activities addressed to staff related to the care of people in need of support in everyday functioning. As part of the Center, we also intend to offer respite care services, allowing a dependent person to temporarily remain in care in the event of the inability to provide care by an informal caregiver or the need for a caregiver's rest, as well as facilitating caregivers' access to care, rehabilitation and medical equipment in combination with service learning and counselling, by creating a rental of care, rehabilitation and medical equipment. The project will result in the creation of a Support Centre and the rental of medical and rehabilitation equipment, raising awareness and knowledge of the addressees of activities in the field of matters related to their activities, as well as legal and financial aspects of the situation of people in need of support in everyday functioning and their carers, increasing the flow of cross-sectoral information in the field of care for dependent persons, improving the situation of carers by providing them with the opportunity to receive respite care services and access to rehabilitation and medical equipment. The Applicant, in accordance with the requirements of the Regulations, informs about the absence of discriminatory actions in the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369216","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0005/23","Active Integration as an Opportunity for Active Living","Aktywna Integracja Szansą Na Aktywne Życie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,242784,"EUR",206366.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520798","51.6287068,15.0076394",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141105","Lipinki Łużyckie",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project \"Active integration as a chance for active life\" will be implemented in the area of Żary by the PCPR in Żary. It is addressed to 60 people at risk of multiple social exclusion for the following reasons: unemployment, poverty, homelessness, helplessness in childcare, low professional qualifications, incompleteness and addictions. According to data from GUS /XII 2021/, 94.508 inhabitants live in the Żary area, of which: 51.5% K, 48.5% M. Residents: production age - 60.2%, pre-production - 17.4% and post-production - 22.5%. In the district of Żary as at 31.X /data from the PUP/ there are 1364 unemployed people, of which 751K and 61M.The share in the population of K and M in the district is balanced.From data PCPR(VI 2023)results that the birth rate is.-82,niez.-41,zaw.-11. 24 wychów.left the substitution room.(2021-2023) The PCPR data show that those excluded or at risk of exclusion are: people from foster care, abandoned foster care, people experiencing difficulties in fulfilling their functions, families of hosts and biological. The problems of these people are: low motivation to educate and improve social and professional skills, reluctance to change their life situation, low professional qualifications, difficulties in dealing with the environment, duplication of improper patterns. Os.te often remain alone in a difficult life situation. The main objective of the project, which corresponds to the above-mentioned problems, is to: social activity and taking up employment through the use of active social and professional integration services in at least 60 UP using active inclusion instruments of the nature of: social, professional, health, educational and integration-cultural in the period from 01.01.2024-31.12.2025. Actions of the type: individual support psychologist improving competences and skills intracommunity and gr. personal development workshops with elements of psychoeducation will contribute to the so-called social competences and specialist support psychologist counteracts further social exclusion and the so-called level of adaptive skills to the needs of the labour market. Environmental meetings will affect social development and broaden health awareness. Actions of the type: trainings, workshops, courses, participation in the professional development exchange, a workshop trip and a study trip will allow, among other things, to improve qualifications, get to know new forms of employment, get to know the labour market and potential employers.This will increase the chances of taking up employment. Activation activities will allow to create conditions for the excluded communities to change their situation, approach to life, attitude to duties and integration of communities. Positive changes will affect the development of UP. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the Regional Programme of the FE for Lubuskie 2021-2027, which is: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and enhance employability, in particular of disadvantaged groups. For the 60th UP, an Individual Reintegration Path will be planned, which will begin the process of building UP's motivation for social and professional activity by participating in personal development workshops, individual meetings with a psychologist, training sessions, courses, workshop trips and community integration to contact a potential employer during the professional development exchange.These activities will contribute to achieving result indicators, which will translate into achieving the planned goal.Each UP will be covered by a social contract and substantive support of group carers and a social worker at each stage of the project. The project provides equal opportunities for K and M in access to education, professional and social development, employment and support for dependent persons. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities. The project complies with: Strategy for Solving Social Problems for 2021-2023 and the War Development Strategy. Lubuskie by 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377931","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0009/24","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Mielenko","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Mielenko","Poland","19/02/2024","30/09/2025",85,442877.28,"EUR",376445.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541028","54.262989751088,16.072281370506",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630905","Mielno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project involves the purchase of a heavy rescue and firefighting car for TSO Mielenko in order to prevent threats resulting from climate change. It is worth emphasizing that the TSO Mielenko operates close to the Baltic Sea and is often the first service reaching the place of the event because it is the only TSO in the Municipality of Mielno!!!which means that it reaches events both from the land and water side (also during the holiday time when there are many such events).This project is to ensure that the TSO unit is retrofitted with a new heavy fire truck that the TSO currently does not have.OSP has in use an average Mercedes Atego GBA car from 2014, but it is owned by G.Mielno.OSP owns only a light one.Ford Transit SLRT from 2008.So it is safe to say that the unit has not had its own car so far!The purchased car will play such a role and become the property of the TSO Mielenko after the purchase. The purchase of a heavy car is extremely desirable because the number of trips of the TSO unit increases every year.In 2022-2023 there were as many as 288, in 2023 alone as many as 145. Despite the fact that the owned car is 10 years old, it is heavily exploited and more and more often it is repaired, which means that the TSO remains more and more often without a car! The activities provided for in the project, which are implemented by the TSOs, include areas of natural value: OChK Koszaliński Belt Nadmorski, Reg. No. CRFOP: PL.ZIPOP.1393.OCHK.14.,flood-prevention structure - Jamno Lake catchment and storm gate.The TSO's area of operation is located in the Natura 2000 site:a)Baltic Coastal Waters PLB990002 and b)Trzebiatowsko-Kołobrzeski Seaside Belt PLH320017,c) Lake Bukowo PLH320041 as well as the Łazy reserve.The Łazy reserve covers an area of forests and swamps with a total area of 220.13 ha, of which 52.53 ha is located in the municipality of Sianów, and 167.6 ha within the municipality of Mielno. The material scope of the project, which is also the stages of implementation, will include: (1)Application documents, i.e. expenses related to the preparation of project documentation; (2)equipment for conducting rescue operations and removing the effects of disasters (heavy rescue and firefighting car), i.e. elements related to the implementation of the project; (3)indirect costs, which will include remuneration for the project coordinator, the person settling the project and the purchase of office materials. The project will also be promoted from own funds (cost outside the project) (including: creating a social media profile and posting on the official website of the TSO Mielenko a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the EU, posting in a visible way information highlighting the fact that it received EU support in the document and communication materials related to the implementation of the project, intended for the public, as well as placing permanent information or commemorative plaques in a way that is clearly visible to the public, which present the EU emblem in accordance with the technical parameters set out in Annex IX to the General Regulation, immediately after the start of the physical implementation of the project, including activities (...) in-kind investments).This will be in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, as well as in the ‘Subsidiary of the applicant and beneficiary of the Fund. The project is non-stationary in nature, although the purchased equipment will be stored on the premises of the TSO, plot No 79 of the Mielenko area.The area of operation of the TSO Mielenko covers the area of the Commune of Mielno and p.koszalin, i.e. the area of ZIII and the unit is entered into the NRSG.Thanks to the implementation of the project, the population benefiting from protection measures against uncontrolled fires will amount to 83.219 people. The distribution of TSO units on 10 km2 of the commune area shows that the TSO in Mielenko is in the range of 0-0.3 because it is the only unit."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380654","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0895/23","Installation of RES installations on the building of the Andalusia Cultural Centre in Piekary Śląskie at ul. Oświęcimska 45.","Montaż instalacji OZE na budynku Ośrodka Kultury Andaluzja w Piekarach Śląskich przy ul. Oświęcimskiej 45.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,73296.25,"EUR",54972.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project provides for the installation of a photovoltaic installation on the facility in which the Andalusia Cultural Centre is located. The building is located at ul. Oświęcimska 45. The installation will have a nominal power of 18.00 kWp, generated by 40 panels with a total active area of 86.80 m2. Warehouse with a capacity of 18.4 kWh. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-fourth quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 11,7563 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 1 pc. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing, as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to get acquainted with the information on the project. http://www.piekary.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369793","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0020/24","Integration of third-country nationals","Integracja obywateli państw trzecich","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,814830.38,"EUR",692605.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521543","52.2514589,19.4269671|49.8887115,20.3417579",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105|PL_1005101190206","Łapanów|Kutno",null,null,"Kraków County|Skierniewicki",null,null,"PL214|PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support the integration of third-country nationals arriving in the Kutno and Sieradz districts in the Łódź voivodship through social, advisory, animation and professional activation activities and the development of the capacity of institutions and organisations supporting third-country nationals and local government units in this area in order to facilitate access to services for foreigners. This objective will contribute to the achievement of the specific objective. SZOP FEŁ2027-EFS+.CP4.I Priority FELD.07.07 - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. The project is addressed to 600 people (450 K, 150 M), third-country nationals and their family members residing in the Kutno and Sieradz districts in the Łódzkie voivodship, employees and representatives of entities acting for third-country nationals, employees and volunteers of local government units and their organizational units as well as the host community. All activities will be addressed to target groups from the Kutno and Sieradz areas in the Łódzkie voivodship. Priority participation in the project is ensured for people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection. The main task, which will be carried out as part of the project, will be the establishment and operation of support centres for foreigners, in the Kutno and Sieradz districts, providing direct support to the Office in the field of information, specialist, professional, educational and organizing animation and integration activities for third-country nationals and their families. In addition, the educational activities and study visits undertaken will contribute to capacity development and increase the competences of the staff of institutions, organisations and local government units carrying out activities and providing services to third-country nationals. As part of the project, intercultural centres (meetingpoints) will be created, offering a range of activities aimed at both foreigners and the host community, enabling local integration and exchange of experiences, creating more lasting interpersonal and intercultural ties. The project complies with the Rules and Regulations for the selection of projects, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, equal opportunities and accessibility, the principle of equal development, the Charter of Fundamental Rights. EU of 7 June 2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disabled, done in New York on December 13, 2006. Project activities shall at all stages comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Activities will also focus on accessibility for NSAs. As part of the above activities, we will apply solutions that do not create barriers for participants, a clear way of running the project, its tasks and information (gender-sensitive language, clear communication of difficult concepts, taking into account various possibilities of perception, places available and diagnosis of special needs within each service), and their time scope will be adapted to the possibility of combining family and professional functions (including providing care for a dependent person). Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and the Charter of Fundamental Rights of the European Union will be maintained (architectural accessibility - places available, digital - meeting WCAG2.1 standards, all annexes are in a format that allows downloading and listening by an external programme, information and communication in case of indicated needs, participants will be ensured the availability of a form of communication in the form of, for example: sign language interpreter or induction loop). Each time, at the recruitment stage, special needs of UP and prepared facilities will be examined. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379264","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE4/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Mysłowice (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mysłowicach (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,716457.74,"EUR",608989.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project will be carried out in the period 01.01.2025-31.12.2026 The project's objective is to increase the possibility of employing an employee without a job. M-ce and zar. in PUP M-ce as free, who complete. 18 years of age and do not complete 60 years of age K or 65 years of age M, in particular, find yourself in the most difficult situation on the labour market, i.e. Elderly people (know. 50 l. i więcej), os. z niep., os. dług. bezrob., os. o nis. kwalifik. os. mł. w wieku 18-29 l., zw. z gr. NEET, samot. wych. dzieci, opusz. pieczę zastęp. poch. migra.W ram. proj.dla każ. z UP przed.konk. oferty aktywiz. zawod.-edukac. poprze.identyfik. jego pot. (school or validation) and possible, and studies or updates. IPD. On this base. PUP realiz. will be responsible for the selected labour market instruments and services referred to in the Act. UPs will be able to benefit from intermediate work and internship or school. or advice. profession. and funding. to take up. activity. real. department. design. i.e. possible. see um/komp quarter. digits. pop. school. and facilities for work in sec.ziel. gosp. The section for young people will be implemented in accordance with the Recommendation. Council of Dn. 30.10.2020 in the field of employment-increase. GdM and Implementation Plan. GdM in 2022, i.e. within 4 months from the date of admission to the project for employment, further education for apprenticeship, internship or other fora leading to the activation of the profession. FP before the grant by the young person concerned to participate in the project, for those persons who obtained intermediate education from the ESF+ funds. The scope of the project support will be 116UP/67K/49M, including 47UP/27K/20M unemployment at the age of 18-29 l.18UP/11K/7M longtr.bezr.3UP/2K/1M incomplete, 3UP/2K/1M in know. 55+, 58UP/34K/24M o nis. qualifier. In the framework of the project. 54UP/31K/23M subject to direct employment, internship. 50UP/29K/21M consultancy, grant, 12UP/7K/5M post-work and school. The Office assumed that, as a result, 77UP/44K/33M would lose its status as a non-employee from the above-mentioned department or after the internship. As part of information and promotion activities during the implementation of the project here. The Office shall prominently display: the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (full-colour version only), the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project, all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project and all products, equipment, vehicles, apparatus, etc. that were created or purchased from EU funds by affixing permanent markings in the form of stickers. The District Labour Office in Mysłowice will place at least one permanent poster with a minimum A3 format in the showcases at the Office's headquarters, informing about the funding received from the European Funds. In addition, a short description of the project will be posted on the website of the Office and Facebook of the Office, which will include, inter alia: the title of the project, the main objectives, the tasks/activities to be carried out in the project and the expected effects/results of the project, the target groups, the value of the project, the value of the EU co-financing, the source of funding and the visual identity. The Office will also send information about the project to the city information portals, asking for its dissemination. https://mysłowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373255","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1352/24","Local Centre for Knowledge and Education at the Non-Public Police School in the Commune of Kęty","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji przy Niepublicznej Szkole Policealnej w Gminie Kęty","Poland","01/03/2025","30/04/2026",84.45,71353.5,"EUR",60256.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364249","49.898968047947,19.240132848612",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","LOWE, the Local Knowledge and Education Center for the educational activation of adults, is a center for organizing and animating non-formal and informal education for adults, launched at the school, i.e. organized by the institution, but outside the official curriculum. The creation and operation of one of such centers was initiated in the Commune of Kęty at the Non-Public Police School. The school has the powers of public schools, and its director is Oczko Maria, which is also the governing body of the Adult Education Center, of which the Non-Public Police School, which includes the function of the LOWE Center, is a part. Thanks to the assumptions of the LOWE project, the school, using its potential, will be adapted to the new role it will play in the local environment of the Commune of Kęty for the area of the Oświęcim and neighboring districts. The Local Knowledge and Education Centre established as part of the project and all activities undertaken in the project will be based on the model of functioning of Local Support and Education Centres (LOWE) developed in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 (OP KED), constituting Annex No. 13 to the Competition Rules. LOWE, operating on the basis of a school, will serve as an infrastructural, institutional and organizational base as well as a human and social capital base for activation through non-formal education of adults combined with broad activation of local communities. As part of LOWE, passive educational adults, as well as institutions and organizations surrounding LOWE, will be activated. The school as a Local Centre of Knowledge and Education based on its resources and local cooperation, after conducting an initial diagnosis of needs, created a learning offer addressed to adults. This offer was not based directly on curricula and textbooks used in education, but on an analysis of what skills are needed by adults, what are their skills gaps and what are their potentials that can be used. On this basis, an offer built from various content and forms of learning is created, tailored to your needs. The initial diagnosis made it possible to develop an offer in line with the LOWE model, defining the goal of our project, which is to activate adults and the local community for the development of skills that are the basis of lifelong learning. The offer of the LOWE Centre in Kęty focuses on flexible upskilling and reskilling opportunities, taking into account entrepreneurial skills, digital competences, better anticipating changes and needs on the labour market, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The LOWE Center in Kęty will give residents, employees, students the opportunity for individual development, the opportunity for education at different levels and in different fields, motivate them to set goals and achieve them, cope with various situations thanks to personal development. Diversity and a wide range of flexible offer will be implemented in the form of trainings, workshops, courses and lectures in the field of: handicrafts, stylistics and cosmetics, tailoring, cooking, herbalism, psychology, sport, sign language learning, training useful in professional but also private life, including computer training and training that will affect the sense of security. All activities undertaken as part of LOWE and the prepared educational offer will result from the diagnosis of needs in terms of educational activity and development of key competences of adults in the area where LOWE will operate. As part of the implementation of the project, activities of a health nature, such as: physiotherapy, rehabilitation, psychiatric consultations. The Local Knowledge and Education Centre launched at the school in accordance with the LOWE Model will be run for at least 12 months. The period of 12 months will be counted from the launch of the LOWE educational offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377322","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0100/23","GOZ Business Model for Photo Survey","Model Biznesowy GOZ dla firmy Photo Survey","Poland","02/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365724","50.8494005,23.245139",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102011","Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns the creation of a Business Model based on the Circular Economy (GOZ) for Photo Survey. The main goal is to perform a thorough audit of the GOZ and develop a business model that will harmoniously combine the principles of the GOZ with the company's activities. The key task is a comprehensive analysis of current Photo Survey procedures and strategies, which includes an assessment of the use of resources, energy and heat efficiency, human resources and company assets. The project provides for a thorough audit of the GOZ, which will enable the identification of both the strengths and weaknesses of the Photo Survey in the context of the implementation of the GOZ model. This will start with an in-depth analysis of current business practices and operational processes in the light of the GOZ. Experts will focus on detecting and describing areas in need of innovative solutions or improvements that can increase the level of sustainable development and operational efficiency of the company. The analysis will include technological, operational, supply chain management and customer relationships. An important aspect will also be the assessment of the environmental impact of current processes and the detection of places where the implementation of GOZ practices can improve efficiency. The project will end with the development of a comprehensive business model that fully integrates the principles of the GOZ with the long-term strategic and operational objectives of the Photo Survey. Based on the collected information, a detailed strategic and operational plan will be created, which will ensure the integration of the GOZ principles into the company's daily operations. This plan will include proposals for modifications to operational processes, product management and customer relationship maintenance."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367490","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0006/24","Building organizational capacity of DZLR-P as a social partner","Budowanie potencjału organizacyjnego DZLR-P jako partnera społecznego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,277182.14,"EUR",194027.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518237","50.9206028,16.4946351",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the institutional strengthening of the Union of Healthcare Employers: Lower Silesian Association of Family Physicians and Employers (hereinafter DZLR-P) in the area of capacity building of the Association and support for activities for social dialogue in the period from 1.01.2025 to 31.12.2026 (24 months). The DZLR-P assumes support for the management processes of its institution through a series of trainings for employees, experts, members of the DZLR-P and support for the creation of cooperation networks and partnerships for more effective conduct of social dialogue. Educational support for employees will be focused on the development of management and development of the capacity and organizational capabilities of DZLR-P in order to more effectively conduct the Association's activities, representation of DZLR-P towards the government, local government, state institutions and other organizations. DZLR-P assumes in the project support for the employees of the office, Members of the Management Board and representatives of companies belonging to the Association by participating in expert trainings bearing the competences of the participants. The project assumes: - Education of organizational leaders and employees / outgoing managerial trainings profiled for the organization (a series of trainings conducted for the same group of people); Each of the 15 people covered by the support will be obliged to participate in at least 80% of the planned trainings - Increasing the availability of the activities of the social partner through the education of Members, Leaders, Members of the Management Board, employees (4 trainings for 15 people each; one participant may or may not take part in both trainings, i.e. AI tools in the work of the organization and public speeches) - Education of administrative employees of the DZLR-P Association office (2 persons) in the field of accounting, document archiving and office management - Professionalization of activities and organizational capacity building (including development of the website, applications, IT system, preparation of the organization's development strategy) - Networking and building partnerships through the organization of two-day conferences in Wrocław and development of industry expertise - Substantive supervision and mentor/expert support in the development of the Association's activities - Support for intersectoral and industry dialogue through participation in industry and cross-sectoral events for Leaders and employees. The aim of the project is to increase the participation of the social partner, i.e. DZLR-P in shaping health care policy and strengthening the representation of the interests of companies from the medical industry. The goal will be achieved by strengthening the organisational capacity of the DZLR-P and the competences of its staff, as well as building cooperation and partnership networks for jointly undertaken initiatives within the framework of social dialogue. The project is addressed to employees, experts, members of the Association's board and representatives of companies associated in the association (persons employed in the Lower Silesian Voivodeship). The applicant declares that the DZLR-P Association, members, representatives of the Management Board and employees do not at the same time receive support with the same objective/nature in another project co-financed by the ESF+. Strengthening the potential of the Association and intensifying social dialogue with decision-makers are activities expected by the members of the Association, which are cyclically reported at meetings of the Management Board and members of the Association. The affiliated companies expect concrete results of the activities carried out by the Association."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381860","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0070/23","Modern teaching","Nowoczesne nauczanie","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,172350,"EUR",146497.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366866","53.563003586332,20.996025799189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561701","Szczytno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Jędrzej Śniadecki School Complex No 2 in Szczytno, in the 1st degree Industry School and in Technikum (hereinafter: School), based on the conducted Diagnosis of the School's needs. The governing body of the school is the district of Szczytno. The project will implement: support for students leading to the acquisition of skills, competences and/or professional qualifications consistent with the current and forecasted demand on the labour market and developing Smart Specializations in the region; - support for students leading to the development of key competences; Support of teachers. The support will be addressed to students and teachers from fields related to the catering industry: Confectioner (Industrial School of the 1st Degree), Chef (Industrial School of the 1st Degree), Nutrition Technician and Food Service Technician (Technikum). Currently, 73 people (64K, 9M) are educated in the field of Confectionery, including 37 pers. (31K, 6M) in class I, 17 pers. (16K, 1M) in class II, 19 pers. (17K, 2M) in class III. 101 people (51K, 50M) are currently educated in the direction of the Chef, including 38 pers. (16K, 22M) in class I, 48 pers. (27K, 21M) in class II, 15 pers. (8K, 7M) in class III. Currently 138 people (100K, 38M) are educated in the field of Nutrition Techniques and Catering Services, including 36 people. (26K, 10M) in class I, 30 pers. (18K, 12M) in class II, 23 pers. (18K, 5M) in class III, 28 pers. (25K, 3M) in class IV, 21 pers. (13K, 8M) in class V. Interest in studying in majors is high. The current number of seats is planned to be maintained next year. According to the data for the region, Cukiernik is a sustainable profession for most districts of the voivodship, including the Szczytno district, which means that the number of job offers will be close to the number of people able and willing to take up employment in a given profession (supply and demand will balance). In two districts adjacent to the Szczytno district, the confectioner's profession is a shortage profession, i.e. one in which there should be no difficulty in finding a job in the coming year, as the demand for employees will be high and the supply of employees willing to take up employment and having the appropriate qualifications will be low. (Source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). According to the data for the region, the cook for most districts of the voivodship, including the Szczytno district, is a deficit profession, i.e. one in which there should be no difficulties in finding a job in the coming year, because the demand for employees will be high and the supply of employees willing to take up employment and having the appropriate qualifications - low. (Source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). According to data for the region, food and nutrition technology specialists belong to sustainable professions for most districts of the voivodship, including the Szczytno district, which means that the number of job offers will be close to the number of people able and willing to take up employment in a given profession (supply and demand will be balanced). In two districts adjacent to the Szczytno district, the confectioner's profession is a shortage profession, i.e. one in which there should be no difficulty in finding a job in the coming year, as the demand for employees will be high and the supply of employees willing to take up employment and having the appropriate qualifications will be low. (Source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). Representatives of the catering industry pointed out that trends in the industry are changing at a very fast pace. Entrepreneurs, in order to meet the requirements of customers, must follow modern technologies, improved recipes, new design. For several years, the trend of returning to old flavors and recipes has been stable on the market. The Renaissance is experienced by craft products, produced on site, from the highest quality unprocessed products, with a simple composition, from ancient recipes. [C.D. in the Additional description field]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381560","2021PL16FFPR013_FESW.10.10-IP.01-0008/23","Rhythm of work","Rytm pracy","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,245965.5,"EUR",209070.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project from 01.02.2024 to 31.08.2025 is to improve access to employment and increase the professional opportunities of 150 [90K/60M] adults from 18 years of age, working, belonging to the group of working poor*, including at least 15 SA [9K/6M], living in the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code, of which: - min. 8 [5K/3M] are people experiencing multiple social exclusion*; - min.4 [3K/1M] are people with severe or moderate disability or with a combined disability, people with mental illness, people with intellectual disabilities, people with comprehensive developmental disorders (in the meaning consistent with the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10) - min.10 [6K/4M] are people excluded from communication** [CRYT. PREM. 3] *as defined in the “Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes 2021-2027”. The main objective of the project is in line with the objective of measure 10.10 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. ESF+.CP4.L ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The support is addressed to all working people belonging to the group of working poor for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the socio-occupational situation. The support will cover such forms of assistance as will be identified by the OP concerned as necessary to improve its access to employment, to develop the career of the OP and to improve its financial situation. The project will implement the following actions: *identifying the needs of participants and developing an Individual Action Plan - for 150 UP *individual psychological counselling - for 50 UP *individual career guidance - for 60 UP *training - for 150 UP *individual job placement - for 60 UP The project will result in achieving the direct result indicator: *Number of people whose social situation has improved after leaving the programme – min. 85% i.e. 128 [77K/51M] people The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect k.), emphasizing the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - in particular cf. Description of Recruitment. If the grant is received, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf.society on project co-financing by the EU) in accordance with the General Regulation. The assumptions of the project, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of the partners' own diagnosis [12], available, verifiable data on the support area [1-11] - see additional description of GD-cz.3, as well as on the scope of the project. Partners (executing numerous projects/activations in the field of professional activation - cf. Describe the potential of the partners). Project compliance with: *the principle of equality K and M *the principle of sustainable development, as well as the DNSH principle *the Charter of Fundamental Rights of the European Union *the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities [ON] *the Convention on the Rights of Persons with Disabilities *anti-discrimination provisions - cf. \"Tasks\". People without adequate labour market needs: education and competences or qualifications are at risk of exclusion/poverty, as confirmed by data: in WW, the employment rate of people with tertiary education is as high as 78.4%, while people with max. lower secondary education is 16.3%. There is a wide discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide stakeholders with professional development and adapt competences/qualifications to changes in the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371751","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005W/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Brańszczyk","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Brańszczyku","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,440218.49,"EUR",368540.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524288","52.661322085068,21.600682201881",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263501","Brańszczyk",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The TSO in Brańszczyk belongs to the KSRG and is located in the rural municipality of Brańszczyk (Wyszków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with full equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness of climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving and extinguishing vehicles with an average age of 20 years. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (87,739 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, landscape park and ecological use areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Brańszczyk along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Brańszczyk. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374430","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0002/23","Startup Spark 3.0","Startup Spark 3.0","Poland","30/01/2024","31/12/2026",96.08,4541587.98,"EUR",4302628.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512485","51.766523643172,19.480245077382",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Spark 3.0 is the 5th acceleration program implemented in the LSEZ. It assumes support for innovative projects in 1 of 3 cooperation paths: 1. Industry Acceleration: connecting the potential of startups with the experience, resources, infrastructure and needs of a mature business 2. sector-agnostic acceleration: support for startups in product scaling, business networking and product development 3. acceleration of go global: The main technological vertical for the program is KIS11, i.e. automation and robotics, which results from: • characteristics of OT Spark 3.0 • characteristics of the LSEZ (there are 400+ companies in the LSEZ portfolio, of which approx. 95% are industry representatives who can be recipients of accelerated solutions in the areas of automation and robotics) • characteristics of Ecosystem Partners The project assumes support for 41 startups selected for cooperation in at least 5 recruitment rounds, mentoring activities (business and technology) and post-acceleration"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382987","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0149/23","Improving and expanding the offer of \"FENIKS\" bakery in order to increase the company's potential in the face of transformational changes","Udoskonalenie i poszerzenie oferty piekarni \"FENIKS\" w celu zwiększenia potencjału przedsiębiorstwa w obliczu zmian transformacyjnych","Poland","01/04/2024","30/09/2024",70,109893.6,"EUR",76925.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367104","52.309915601536,18.149448911496",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","As part of the project, it is planned to modernize the production infrastructure by acquiring modern bakery machines for equipping the plant along with the digitization of elements of the baking process through a recipe system and improving working conditions, taking into account the increase in production capacity. The purchase of the indicated equipment will allow to optimize production by implementing changes in the process and thus improving it, modernizing the offer - including the introduction of new and improved bakery products. Measurable environmental effects will also be possible. Thanks to the implementation of the project with the planned scope, it will be possible to implement one improved baking process and 1 new range of butter bread, the production of which has not been possible so far due to significant technological limitations. The project will create 2 new jobs and will have a significant positive impact on the environment, thanks to the adopted technological assumptions of the investment. It will be possible to achieve a better energy balance - it is planned to use highly energy-efficient machines and devices, use technologies that reduce the consumption of fuel (pellet) and increase the precision of baking, which will contribute to reducing the amount of so-called defective bread. The last of these effects will be possible to achieve thanks to the implemented recipe software, which will improve the process of making bread by precise control of weighing of raw materials. The entire investment will serve as a significant automation of baking and will affect fundamental changes in the production process, optimizing efficiency and increasing innovation and economic efficiency of the PPHU Phoenix bakery plant. The bakery's production staff will receive implementation training in the area of handling new machines and software, which will allow for an increase in professional qualifications and competences, and new employees recruited as a result of the investment to the position of the furnace operator will be facilitated by possible retraining (e.g. from mining-related professions). The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for Eastern Wielkopolska, directly in line with the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, as well as includes the digitalisation of processes and contributes to the growth of employment in the company, while increasing the qualifications and knowledge of employees through access to specialized implementation (industry) training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382328","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0015/24","Therapeutic and educational gardens of the Old Town Municipality as a form of adaptation to climate change.","Ogrody terapeutyczno-edukacyjne Gminy Stare Miasto jako forma adaptacji do zmian klimatu.","Poland","28/03/2024","30/06/2026",70,429430.38,"EUR",290611.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539393","52.151060717161,18.226218197109",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding 2. Development of areas in the vicinity of the school in the Old Town, in the Great Lisiec, the Royal Prayer, Żdzary and Żychlin, as well as at the Municipal Office in the Old Town and in the vicinity of the playground and the so-called dinosaur park in Żychlin. The task includes: 1) Area 1 – Old Town – Municipal Office The area to be developed is approx. 100 m2 - for organised greenery and rain garden 2) Area 2 - Old Town - Primary School Area to be developed approx. 540 m2 for a sensory garden. 3) Area 3 Lisiec Wielki - School The area to be developed is about 180 m2 for a sensory garden and a rain garden. Planning is also to introduce solutions as part of the development of green areas - installing a hedge in the vicinity of the school building. 4) Area 4 - Royal Prayer - School Development area approx. 160.5 m2 for sensory garden and rain garden. 5) Area 5 - Żjary - School Area for development approx. 163 m2 for sensory garden and rain garden. 6) Area 6 - Żychlin - Playground The area to be developed is approx. 4020 m2. It is necessary to develop a significant part of the area by seeding grass, as well as by introducing the so-called decorated greenery. The surface of the sensory garden is approx. 570 m2. The concept also provides for the creation of an educational avenue, in which it is proposed to include 18 educational boards. In addition, the installation of towers is planned, as well as the development of green areas. 7) Area 7 - Żychlin - School The area planned for development is approx. 382 m2 for sensory garden and rain garden. 3. Supervision of construction works including land development in the Old Town in the vicinity of the Municipal Office, in the vicinity of the school in Lisiec Wielki, the Royal Prayer, Żdzary, Żychlin, as well as in the vicinity of the playground and the so-called dinosaur park in Żychlin. 4. A campaign to raise the level of environmental awareness of residents. 5. Promotion of the project (purchase and installation of information and memorial boards - 7 pcs.). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the implementation of actions aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of residents of the Old Town Commune. On the one hand, actions are planned to prevent adverse changes in the future, and on the other hand, adaptation to changes that are visible today. Ultimately, the area of green areas will also be increased, where there will be organized green infrastructure in the form of: Rain gardens, sensory gardens. The direct recipient of the products (material effects) of the implementation of the project in question will be the Applicant - the Stare Miasto Commune. The final beneficiary of the project's products and results will be the inhabitants of the Stare Miasto Commune. The activities will be carried out on real estate in the Stare Miasto Commune in Wielkopolskie Province: 361, 362/4 Lisiec Wielki, 410/4 Royal Prayer, 165/1, 188/1, 187/1, 186, 665/2 Old Town, 39/2 Żjary, 400/1, 416/1, 419, 420/3 Żychlin. The project will result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The Applicant, Stare Miasto Municipality, will be involved in the substantive implementation of the project. Organizational and financial services, as well as project settlement, will be carried out by the Stare Miasto Commune Office, which has adequate human resources and experience in conducting numerous projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369014","2021PL16FFPR004_FELB.01.01-IZ.00-0005/24","Streamsoft Cloud Next-Generation Low-Emission Omnichannel Cloud","Streamsoft Cloud niskoemisyjna chmura chmur systemów klasy Omnichannel nowej generacji","Poland","01/03/2024","30/04/2027",44.26,1377374.12,"EUR",608396.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363214","51.925850472206,15.5318004459",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main axis of the project is defined by its main objective, which is to develop - as a result of the implementation of planned R&D works carried out in cooperation with partners and subcontractors and supported by grants under the Operational Programme for Research and Development. 1.1 FEWL 21-27 - a new, internationally innovative architectural system for Omnichannel EPR systems. This system (named ‘Streamsoft Cloud’) will manage the life cycle of multiple instances of Omichannel systems operating in multiple potential cloud environments, thus defining a new multi-layered architecture called ‘CoS’ (Cloud over Clouds). The ERP system with which Streamsoft Cloud will work will be an existing ERP system called Streamsoft Verto. The current market offer in the field of Omnichannel ERP systems are systems that are capable of operating within the cloud. However, this capability should be defined as ‘cloud ready’. It is based solely on treating the cloud as a provider of low-level IaaS (Infrastructure as a Service) services, mainly as a provider of hardware (virtual servers, disk space, communication links). The main research challenge of the project therefore revolves around the design of the system (called Streamsoft Cloud) in a new architecture (‘CoS’ – Cloud Over Clouds, i.e. the cloud manager). The development of this architecture, and then embedding a functioning Omnichannel ERP system (which will be Streamsoft Verto), is the research axis of the project. CoS is designed to manage the life cycle of multiple instances of Omichannel-class systems operating in multiple potential cloud environments. An integrated system will be developed to manage all objects and processes within the system lifecycle management (ALM) range. It will also provide tools supporting LowCode, NoCode, HyperAutomation techniques in the creation, expansion, implementation and maintenance of the Omnichannel ERP system embedded in it (i.e. Streamsoft Verto system). The main objective is the subject and scope of the project, as well as the expected results of the planned R&D work. This result will be an innovative process solution described above (innovation in the business process), which will then be implemented in the applicant's business practice. R&D work is divided into four stages. Stages 1 and 2 follow each other. In parallel, phase 3 will be implemented. The whole work (results of stage 2 and 3) will be combined with stage 4. The steps include the following tasks (see points 4.2.1 to 4.2.4. of the business plan for details): - Stage 1: Industrial research on the development of a multi-layered architectural system (Cloud over Clouds - CoS) and an integrated multi-cloud system for managing the cycle of multiple instances of the Omnichannel ERP system (Streamsoft Cloud). - Stage 2: Development work on the development of a multi-layered architectural layout (Cloud over Clouds - CoS) and an integrated multi-cloud system for managing the cycle of multiple instances of the Omnichannel ERP system (Streamsoft Cloud). - Stage 3: Development works preparing the existing Omnichannel ERP system (Streamsoft Verto) to be embedded in a new multi-cloud environment (CoS / Streamsoft Cloud). - Stage 4: Development work on the implementation of the existing Omnichannel ERP system (Streamsoft Verto) in a new multi-cloud environment (CoS / Streamsoft Cloud). The project will have a supporting role in bearing indirect costs, as well as a horizontal role in equal opportunities and non-discrimination, including equality between women and men and accessibility for persons with disabilities. They will be implemented throughout the duration of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372617","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0444/24","Development of GROMET in the area of digitalisation and Industry 4.0.","Rozwój GROMET w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0.","Poland","02/09/2024","30/06/2025",80,178533,"EUR",116440.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364077","49.902303022463,19.99034951961",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200906","Siepraw",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in the implementation of the Digital Transformation Plan towards Industry 4.0 in terms of significant changes in technology and product manufacturing processes through the purchase of an automated machining center and dedicated software, which will allow for the digitization and automation of production and diversification of the offer. The objectives of the project are - implementation of process innovation through automation of production and business methods and processes on the basis of the Digital Transformation Plan developed by HUB4INDUSTRY - implementation of product innovation through the use of innovative raw materials and commencement of production of new BIO SWEEP LINE products in 100% biodegradable - increase in the share of foreign sales - increase in production efficiency and efficiency - increase in the degree of automation and digitalisation The project will implement a project that will allow GROMET to adapt solutions in the area of automation, robotics, digital technologies and integration of the machine park with IT systems for production planning, production, quality control, equipment changeover, control of raw material and energy consumption, including RES, digitalisation of data flow between IT systems in GROMET and customer systems, and digitalisation of production and business processes. The project will allow to launch the production of new, innovative biodegradable products BIO SWEEP LINE. Value of eligible costs PLN 606 462.50 Value of the requested co-financing: PLN 485 170.00"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377726","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0160/24","Introduction of new products to the EURODOM s.c. offer through the development and implementation of a design strategy","Wprowadzenie nowych produktów do oferty EURODOM s.c. poprzez opracowanie oraz wdrożenie strategii wzorniczej","Poland","01/03/2025","31/12/2026",68.8,1281994.56,"EUR",704822.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365929","50.04351,21.4202161",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project consists in implementing in EURODOM the actions recommended in the design strategy. Its preparation was preceded by a design audit, in which, among others, design analysis was carried out in the scope of the product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, defining and characterizing customers and competitors and industry trends key in the context of the company, analysis of needs and offer in terms of use. On this basis, a design strategy was developed, which recommended a number of actions in the following areas: - design - the best direction for the development of the offer was considered to be the preparation of a set of projects of modular recreation houses in CLT technology, putting the customer - the user - in the center of attention; - technology - it was recommended to introduce modern technology for numerical machining of elements with CNC machines; - management processes - the implemented offer of new products will require the implementation of new processes related to the commencement of production activities; - market offer - introduction of own products available immediately will allow to meet the needs of customers, - brand - creation of a new brand only for the needs of new products and development of a marketing strategy for the new brand. The above recommendations have been translated into specific actions, which are presented in the schedule rz-f of the application. The project is divided into 3 tasks: Task 1. Purchase of consulting services related to carrying out a design audit and developing a design strategy (completed). Task 2. The purchase of services, the implementation of which will allow for better adaptation of the company to the needs, requirements and expectations of customers and the introduction of new products, which in turn will contribute to the improvement of its market position. As part of the task, the following activities are planned: a) Design design development – design designs of new products will be created in the form of modular recreational houses produced in CLT technology. b) Design manual of the company - will contain guidelines and principles for designing new products in accordance with the new concept and vision of the brand. c) Creation of a new brand - a modern logotype and a set of advertising materials will be created that will reflect the innovation, ecological approach and characteristics of the new offer of the company offered under the new brand. d) Creation of a website - will serve to promote and present new products offered by the Applicant under the new brand; is designed to attract the attention of potential customers, provide them with relevant information and encourage them to take advantage of the offer. e) Implementation of production and logistics management processes - implementation of new business processes (management, production and logistics) that are related to the start of productive activity, including implementation of a new work organization. f) Implementation of marketing processes - a marketing strategy for the new brand will be developed and communication methods based on social media and paid advertising channels will be introduced. Task 3. Purchase of fixed assets necessary to implement the design strategy As part of the task, the purchase of fixed assets is planned, which are necessary to change the organization of work in the company, and thus to start own production and extend the Applicant's offer with new products in the form of modular recreation houses in CLT technology. As part of the task, the following expenditure is planned: a) The carpentry centre will allow for a fully automated process for the preparation of recreational cottages b) The sawdust extraction and dust extraction system will ensure the extraction and filtration of sawdust, dust and contaminants arising during wood processing c) The screw compressor will be used to supply the carpentry centre with compressed air."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367973","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0014/23","Professional social services","Profesjonalne usługi społeczne","Poland","01/03/2024","30/06/2026",70,1739128.12,"EUR",1217389.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515570","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Problem: Reconciling professional activity with care for dependent persons is one of the most important tasks for social policy. The lack of support in reconciling work and care leads to the fact that some people who are able to work may be forced to give up employment or stop looking for it.This means that the right to work, to pursue professional aspirations for some people (having caring responsibilities towards loved ones) is not realized. Real access to care services for dependent persons is still limited, which is a barrier to the professional activity of carers, especially those working in low-paid professions, which makes it difficult/prevents them from acquiring care services on a larger scale in commercial conditions. Objective: To increase the quantity and quality of assistance and care services provided in the local community. The delivery of high-quality social services will lead to increased labour market participation of the excluded and their families, the inclusion of participants/projects in society, thereby contributing to the quality of life of NSAs/carers, and the elimination of mental barriers for ‘healthy people’ with regard to persons with disabilities/carers. Specific objectives: -increase of competences, knowledge and skills of the inhabitants of the Wałbrzysk subregion covered by the JTF, -opportunity and conditions for social and professional development, -introduction of modern solutions in the care of the ON/independent, by providing an accessible platform, -increasing motivation to act and trust in one's own strength, -allowing or improving communication between people with disabilities and the environment. Target: -210 persons-129 Women(K) and 81 Men(M)-inhabitants (within the meaning of the provisions of the CC) of the Wałbrzych subregion supported by the JTF, residing in the districts of Dzerżoniowski, Kłodzki, Świdnicki, Wałbrzyski,m. Main task: -provision of assistance services for persons with varying degrees of disability. The provision of care services is also foreseen. -training for assistants/candidate assistants/carers of persons with disabilities/carers, -training and counselling for actual carers to increase skills in caring for persons with disabilities/carers. -neighbourly care services.As an accompanying support-the use of modern technologies in the form of a web platform. By providing 210 people over a period of 28 months with assistance, care and other forms of support, there will be an effect in the form of an increase in the quality of social services provided in districts of the Dolnośląskie voivodship, characterized by one of the highest social exclusion risk indicators. The tasks at each stage of the project will be in line with the principle of equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with N, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the UN Convention on the Rights of Human Rights, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, promoting equal opportunities and non-discrimination. Sustainability design: -installed light sensors in the office,reducing water consumption, electricity consumption, garbage segregation, shopping locally, so that the transport of goods leaves a lower carbon footprint, minimizing paper documentation to the necessary minimum, two-sided printing, using products that can be recycled at different stages of the project, informing the Student about the need to be guided by the principle of \"do no significant harm\". Source data include: -GUSWrocław ‘Persons with disabilities on the labour market in the voivodship: Dolnosl.’-12.2022 –GUSWrocław ‘Economic activity of the population in the voivodship: Dolnol. in Q1 2023\"-29.30.2023 -Unemployed in the municipality of DŚ 12.2022,DWUP, -GUSWrocław \"Pomoc w woj. Dolnol. in 2021- 29.07.2022 -GUSWorking, unemployed and inactive LFS- 25.05.2023 -Territorial Just Transition Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380640","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0882/23","RES in public buildings in Tarnogórski District","OZE w budynkach użyteczności publicznej w Powiecie Tarnogórskim","Poland","28/11/2023","30/06/2026",75,281738.46,"EUR",211303.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338|50.402628040182,18.902201123482",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303|PL_1001241451304","Radzionków|Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns the construction of photovoltaic installations with energy storage for buildings used for educational purposes in the Tarnogórski district. As part of task 4, the buildings will be equipped with installations allowing the production of electricity using solar energy to meet the needs of their own buildings. Thanks to the implementation of the task, the share of electricity produced from renewable sources will increase, which will reduce the amount of pollutants emitted into the atmosphere and reduce the share of fossil fuels in energy production. As part of the promotional activities, information on the project will be published on the websites of the District Office in Tarnowskie Góry and all units participating in the project. The project will also be promoted on the Starostwo's social media profile. An information board will be placed at the place of implementation of the investment, in accordance with the requirements of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021- 2027 regarding information and promotion. All documents produced as part of the project will be marked in a manner consistent with the requirements of the LWF Programme 2024-2027. https://powiat.tarnogorski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376848","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0134/23","4 Steps to a career - edition 3 - A comprehensive program of social and professional activation for residents of communes: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (urban district) and Miłoradz","4 Kroki do kariery - edycja 3 - Kompleksowy program aktywizacji społeczno - zawodowej dla mieszkańców gmin: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (g. miejska) oraz Miłoradz","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,376073.12,"EUR",319662.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523640","54.021727812027,18.886252445945|54.111110147524,18.896124715341|54.203109195683,18.943750900507|54.030330354602,19.038038603225|54.130287899102,19.064924029263",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401003|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221420906|PL_1004221420907","Ostaszewo|Malbork|Lichnowy|Miłoradz|Nowy Staw",null,null,"Gdański|Starogardzki",null,null,"PL634|PL638","2021-2027","The applicant is the Society for the Care of the Darkened Ones Association (TONOS) - Rehabilitation and Recreation Centre in Sobieszewo (ORW). The aim of the project is social and professional activation of the inhabitants of communes: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (municipal municipality) and Miłoradz, through the implementation of the Comprehensive Social and Professional Activation Programme entitled: 4 Steps to a Career. It is an original program of activation of economically inactive people implemented successfully in the Rehabilitation and Recreation Center in Gdańsk Sobieszewo. The program consists of 4 steps: Step 1 - Know yourself, your needs and possibilities: recruitment of participants, diagnosis of resources and deficits in the social and professional area. Developing Individual Reintegration Pathways 2 Step - Fight for your place in society and the labour market: individual and group social counselling, professional counselling - individual and group counselling and practical practice workshops. Step 3 - Match your qualifications and competences to the needs of the labour market: vocational courses/trainings improving the competences and/or professional qualifications of project participants. Step 4 - Get experience and find a job: traineeships and job placements. As the applicant's experience confirms, the Program is an effective tool for social and professional activation of people at risk of social exclusion. Over the years 2018-2021, a total of 20 persons with disabilities (ONs) per 110 participants have been activated and implemented on the labour market in two previous editions, which gives 18% of the professional effectiveness rate among the group of 100% of ONs. The experience from the two previous editions of ORW Sobieszewo plans to use for the activation of a socio-professional mixed group, i.e. 100% of the target group will be economically inactive, including 50% of the target group will be blind and visually impaired. The inclusion in the Programme of economically inactive people who have problems returning to the labour market, but who do not have to overcome many difficulties resulting from disability, will allow the project to achieve the following indicator: \"number of persons employed, including self-employed persons, after leaving the scheme\" of at least 28%. The activities will take place at the applicant’s premises (transport, accommodation and food provided) due to the practical workshops and staff with experience in working with the SA, including those not professionally active. There is no infrastructure on the project site that could be rented for the implementation of our original Program. The applicant will inform the OPS and the PCPR about the implemented project properly territorially in order to keep the planned support in line with the reintegration pathways developed by the above-mentioned institutions for the OP, in order not to duplicate the support already provided to the person concerned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379461","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D4/23","Colorful development path in IQ Academy","Kolorowa ścieżka rozwoju w IQ Academy","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,194516.57,"EUR",165339.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532868","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Project implemented under measure 6.1 Pre-school education at the IQ Academy kindergarten in Katowice. The main objective of the project is to enrich and improve the process of pre-school education, providing children with more comprehensive development experience, enabling the staff of the institution to further professional development and increasing the quality of services offered.The activities planned under the project will go beyond the core curriculum.The project will organize additional activities for 72 children (25K and 47M), including for children with opinions and judgments about the need for special education, which will reduce the deficits found in children, broaden their horizons, developing both cognitive and social skills.The support under the project will include general development activities, specialist, developing key competences, in the field of professional pre-orientation and other adapted to the needs and interests of children resulting from the diagnosis of children's development needs carried out in the institution. The second objective is to provide (3K) staff with opportunities to participate in training and courses that will help them develop pedagogical, methodological and didactic skills. Thanks to this, the staff will be better prepared to work with children, using modern teaching methods and adapting to the individual needs of each child. In order to carry out the project tasks for the benefit of the target groups, the Applicant will purchase the equipment necessary to carry out the planned additional classes and workshops. Activities in the project will develop the quality of education (mainly: the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional activities, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems, the pedagogy of a young child) and improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. Implementation: 01.01.2024r.-31.12.2026r. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. For the purpose of promotion and information, the Beneficiary will publish on its website current information on the date and place when it will be possible to register your child for additional classes, a list of organized classes and a schedule of classes. In addition, during the implementation of the project, photos will be published on the Kindergarten's social media profiles documenting the classes taking place and informing about the state of the project implementation and information on children's progress. At the kindergarten facility at the beginning of the project, the Applicant will put up posters with information about the objectives of the project, additional activities carried out under EU funds and the benefits of participating in the project for children and kindergarten staff. In addition, an information meeting will be organized for parents in each kindergarten group, at which the Applicant will discuss in detail the offer of additional classes, a plan of additional classes planned for a given school year and scheduled trainings for teachers and kindergarten employees will be presented, with a detailed discussion of how studies and the course will help develop the cardinal's experience in working with children. During the meetings, a presentation related to the project will be presented and there will be an opportunity to ask questions. http://iqacademy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375302","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0019/23","Comprehensive energy modernization of the Drohiczyn School Complex building","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku Zespołu Szkół w Drohiczynie","Poland","01/07/2024","30/11/2026",85,3678421.31,"EUR",3126658.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509840","52.459312594531,22.641158645664",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381002","Drohiczyn",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project entitled: The ‘comprehensive energy modernisation of the Drohiczyn School Complex’ involves the implementation of two investment tasks: Task 1 Comprehensive energy modernization of the Drohiczyn School Complex. The task is to perform thermomodernization in accordance with the assumptions of the energy audit. Thermomodernisation will include the following activities: insulation of walls, roof and flats, insulation of floors on the ground of basements and gymnasiums, replacement of windows and external doors, modernization of ventilation using recuperation, installation of air conditioning with heating function and thorough modernization of central heating installations. Task 2 Solutions related to adaptation to climate change. It was planned to make a green wall, plant trees in the vicinity of the building, make a rain garden, as well as install a rainwater tank and install nesting boxes, shelters for bats and hotels for insects. Task 3 Educational activities. As part of the project, the implementation of educational activities is planned, which will include both students of the Drohiczyn School Complex as well as the general public. Actions will be aimed at raising environmental awareness, the benefits of renewable energy sources, ways to save energy and resources, as well as the benefits of doing so. The main objective of the project is to improve energy efficiency in public buildings from the area of the Drohiczyn Commune and to reduce greenhouse gas emissions. Carrying out a comprehensive energy renovation will increase the energy efficiency of the building by 70.3%, reduce thermal energy consumption, reduce CO2 emissions and generate savings in the area of operating costs. The development of green infrastructure around the building will improve the microclimate, increase shading on highly sunny and hot days, as well as create an additional protective barrier, e.g. for gusty winds, the intensity of which increases from year to year. The use of a rainwater tank will allow irrigation of the plantings made with rainwater and thus will support better and more ecological management of resources. Bird shelters also contribute to improving the biodiversity of the site and will be conducive to maintaining biological balance. The proposed solutions are interlinked and complementary. By creating synergies, they increase projected environmental effects and better adapt infrastructure to climate risks. The actual implementation of the project is planned from VII.2024 to XI.2026. The application for a building permit will be submitted in January 2024. The project is not covered by public aid because it does not meet the 4 conditions for public aid. The project is non-profit, which is confirmed by the negative values of the FNPV/C and FNPV/K indicators, which means that the investment is non-profitable and requires external support with a grant. At the same time, the project generates high economic benefits (ENPV positive), such as avoiding CO2 emissions, among others. It is therefore worth co-financing. Failure to co-finance the project with external funds in the form of a non-repayable grant will result in the project being postponed. Co-financing of the project due to the anticipated benefits is fully justified. The information and promotion activities in the project will include at least: -marking the project documentation with appropriate signs and information, - appropriate marking of educational materials, -placing information about the project and the sources of its financing on the website of the Applicant and the Drohiczyn School Complex, - placing an information board on the thermally modernized building of the Drohiczyn School Complex, - informing about the sources of project financing at official meetings related to the project. Information and promotion obligations will be implemented from the moment of receiving funding."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381096","2021PL16FFPR013_FESW.02.09-IZ.00-0004/24","Identification of conditions and active protection of valuable areas in the Świętokrzyskie voivodship","Rozpoznanie uwarunkowań i ochrona czynna cennych terenów w województwie świętokrzyskim","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,5543266.88,"EUR",4711776.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535064","52.285744097501,15.27170138535|50.591486822114,19.930792693435|50.558204898919,20.047343618133|51.13296141309,20.065394311724|51.021734785064,20.125498014595|50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|51.142425545195,20.194887903155|50.521124316566,20.228240971311|50.794687953189,20.245901722138|50.939120527557,20.256012562035|51.058668573841,20.273392969446|50.647517078176,20.307351206911|50.397415837633,20.359100278448|51.180671480066,20.386849174292|50.31212132386,20.39711477204|51.072961861137,20.404307741722|50.488943302942,20.409155139782|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.584308525029,20.428127163996|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|51.281463392579,20.449540511987|51.015519567619,20.461971463757|50.249786325958,20.480202039623|50.333203631179,20.53422445359|50.486044757827,20.54759592629|50.951000194686,20.55182453221|50.384721620722,20.567447657924|51.144938707658,20.579272774973|50.612852851753,20.580979434848|50.233014651162,20.600761074411|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.265765592493,20.680531101397|50.368780411478,20.683967586464|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.321082360204,20.815759459315|50.861765407686,20.818020358492|50.582311606157,20.86941159046|50.377456667914,20.886440535044|50.951291188375,20.917934221783|50.459258914146,20.925306332615|50.834885943621,20.958692829794|50.521749500687,21.009628464922|50.690686065413,21.012653372951|50.372167748711,21.038010409514|50.871062074907,21.075089390782|50.877147553005,21.208772069657|50.783991157533,21.223427583074|50.719779485569,21.280158149143|50.979803093135,21.306563336252|50.844352145415,21.353457528378|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.790420123515,21.418445082279|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.878973864324,21.699646807899|50.996112966776,21.726285955373|50.747271394999,21.782370815139|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520501|PL_1005261520502|PL_1005261520503|PL_1005261520504|PL_1005261520505|PL_1005261520506|PL_1005261520507|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530103|PL_1005261530104|PL_1005261530105|PL_1005261530106|PL_1005261530107|PL_1005261530108|PL_1005261530201|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205|PL_1005261530206|PL_1005261530207|PL_1005261530208|PL_1005261530209|PL_1005261530301|PL_1005261530302|PL_1005261530303|PL_1005261530304|PL_1005261530305|PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530605|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530801|PL_1005261530802|PL_1005261530803|PL_1005261530804|PL_1005261530805|PL_1005261530902|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1006181351604","Łagów|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Fałków|Gowarczów|Końskie|Radoszyce|Ruda Maleniecka|Słupia Konecka|Smyków|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Kielce|Busko-Zdrój|Gnojno|Nowy Korczyn|Pacanów|Solec-Zdrój|Stopnica|Tuczępy|Wiślica|Imielno|Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa|Sędziszów|Słupia|Sobków|Wodzisław|Bejsce|Czarnocin|Kazimierza Wielka|Opatowiec|Skalbmierz|Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Opatów|Ożarów|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Działoszyce|Kije|Michałów|Pińczów|Złota|Dwikozy|Klimontów|Koprzywnica|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The project is implemented in order to protect selected values of the voivodship, including primarily living and inanimate nature and supplementing information on populations of protected animal species, considered to be conflict. It is also planned to develop the rules of tourism in nature reserves and popularize knowledge about the natural values of the region. The aim of the project is to: - supplementing knowledge on protected objects in selected Natura 2000 areas and updating planning documents on the basis of expert opinions and inventories; - obtaining data on the abundance and distribution of the wolf, European beaver, otter, black cormorant and gray heron in the province, including obtaining data on conflict sites and allowing taking steps to reduce conflicts caused by the presence of these animals; - maintaining the most valuable patches of xerothermic grasslands in nature reserves where works under the previous project were carried out in a proper conservation status, as well as extending to activities in other plant communities and species; - reconnaissance of the proposed nature reserves, in order to secure the most valuable objects not yet covered by any protection; - improving the conservation status and visibility of selected protected facilities in nature reserves, including organizing tourist traffic in nature reserves and popularizing knowledge about the natural values of the region, as well as unveiling rock habitats and habitats listed in the annexes to the Habitats Directive and structures that are currently obscured by undesirable vegetation; elimination of invasive alien species from selected nature reserves; - increasing the public's knowledge about the principles of protection in nature reserves and Natura 2000 areas by, among others, issuing promotional folders and information and promotional materials, updating the region's nature application for mobile devices, information meetings; - increasing knowledge of invasive alien species among children and adolescents through, among others, educational campaigns and publication; - purchase of land with a protected species site - Orchis purpurea orchid and other protected plant species."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367500","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0003/24","Dyna Lingua 2.0 Support Group Club","Klub grupy wsparcia Dyna Lingua 2.0","Poland","01/11/2024","28/02/2027",70,586967.94,"EUR",410877.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614804","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to effectively support the social and professional activation of at least 30 adults over the age of 18, with intellectual disabilities, living in the area of the Dolnośląskie voivodship, mostly inactive. We assume that at least 20 people will achieve social progress as a result of the support, and at least 6 people will take up a professional job. The realization of the goal will be possible through the creation of a Support Group Club for people with intellectual disabilities. The project includes measure 7.5.A Active inclusion of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. The project is being carried out at the Leader's headquarters in Wrocław, at St. Peter's Square. Matthias the 5th. Operation of the club: 6 days a week (PN-PT 9-18, SO 10-15) with the possibility of adaptation to specific needs. The participants of the club will be at least 30 people, participation in activities depends on the developed individual program for each participant. On average, participation in classes was assumed 3-4 times a week, on one day participation approx. It's 20 people. The Club will support people with severe, moderate and mild mental disabilities. The activity of the Club will allow to increase independence, independent life in the local environment, will allow you to find yourself on the labour market, will prevent their isolation. Characteristics of participants (according to initial declarations of participation): Age: 18 people in the range of 18-29 (7K, 11M), 10 people 30-40 (4K, 6M), 2 people 40+ (1K, 1M). Participants will include people with a medically diagnosed intellectual disability and Down syndrome, mental and autism spectrum disorders, emotional disorders, aphasias/dysphasias and dysarthria, moderate to severe active and passive speech disorders. Recruitment will be open to all those who meet the formal conditions: place of residence (Dolnośląskie Province), a decision on the type of intellectual disability (or a statement if it is not possible to obtain source data confirming the disability). The project will not discriminate against any groups on the basis of their personal characteristics. The project foresees 4 tasks: 1. Diagnosis of needs, development of individual development programs (11.2024 - 12.2024) 2. Organization and conduct of individual classes for project participants supporting primarily their activation and social integration (11.2024 - 02.2027) 3. Organizing and conducting group activities and trips for project participants supporting primarily their activation and social integration and strengthening the features allowing for possible professional activation (12.2024 - 01.2027) 4. Organisation and implementation of activities related to the professional development of project participants increasing their employability (02.2025 - 09.2026) The project will promote equality between women and men, primarily by making participants aware of the need for equal treatment of all regardless of gender and supporting people in need. The project supports the principle of equal opportunities and non-discrimination by ensuring accessibility for persons with disabilities and is neutral towards the principle of sustainable development. The project implemented in the Partnership: Association of Creators and Advocates of Psychostimulation (L) and Dobre Kadry company. Research and Training Centre Sp. z o.o. (P). The leader brings experience and substantive knowledge in the field of social and professional activation of people with intellectual disabilities, the Partner brings huge experience in the implementation of projects. Between 02.2021 and 11.2023, the Leader and Partner successfully implemented the project ‘Dyna Lingua Support Group Club’ RPDS.09.01.01-02-0012/19 under the DROP 2014-2020, priority axis 9, measure 9.1, in which all indicators were achieved and the objectives were achieved. Activities were separated adequately to the knowledge and experience of L and P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372815","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0079/23","Implementation of the Air Quality Plan in Pleśna Commune","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Pleśna","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,130996.77,"EUR",111347.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524178","49.914890486751,20.913868109717",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241604","Pleśna",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Province by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, at least 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (local NGOs, rural housewives' circles, sołtysi gminas, Sołeckie councils, councillors of the Pleśna Commune) operating in the Pleśna Commune. As part of the project, 12 information and education actions and 6 meetings with opinion-forming groups will be carried out.Information and education actions will be local in nature and will be organized in the form of meetings with residents / will be conducted during larger municipal events (eg. Feast of Fruits and Bee Products). During the campaign, information and educational materials will be distributed. An exhibition tent, roll up, will be used to conduct the action. Announcements will be published in the local government newspaper \"Pogórze. There is no local radio and no newspapers. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; Acquisition of external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB database on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will have an area enabling proper performance of services and a place for displaying information and promotional materials. The point is located on the ground floor of the Pleśna Commune Office building at Pleśna 240. The point meets the health and safety requirements and accessibility requirements set out in the Guidelines on the implementation of equality principles... The project plans to purchase equipment for the residents' service point in the commune: camera, large format double-sided color printer with scanner and color printer function (allowing printing brochures, A3 posters) with toners, office chair, cork board, display stand for information and promotional materials, roll-up, shredder, furniture (including desk and wardrobe / cabinets)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376741","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0093/24","‘My school’ – a school of equal opportunities and comprehensive development!","„Moja szkoła” – szkoła równych szans i wszechstronnego rozwoju!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,215400,"EUR",183090,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529023","54.204103299958,18.328377701125",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400405","Przywidz",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of Przywidz (GP), which is the governing body of 3 primary schools, i.e. Pomlewo, Przywidz and Trzepowo. All three locations will be supported. For several years, they have achieved significantly lower results of eighth-grade exams than the provincial average. The project will involve 330 students and 30 teachers. The aim of the project is to improve the quality of educational processes in educational institutions, thanks to which students will achieve better educational results and develop their interests. This will improve the results of the final exams and increase the chances of the Project Participants choosing a better secondary school. The objective will be achieved by: - development of comp. key in people showing a low level of acquired comp., - equalization of educational opportunities among people with special educational and developmental needs, - development of interests and skills in particularly talented people, - equipping the institution with modern didactic equipment and multimedia aids, - organization of professional counseling for classes VII and VIII helping to choose the right educational and professional path, - educating teachers in new and effective methods of transferring knowledge using multimedia aids, - creation of an experiment and experience workshop in SP Przywidz. Schools with GP record low results of exams in mathematics and English. This is due, among other things, to the large disproportion. Okay, okay, okay. 25% of pupils achieve very low scores, which underestimates the average score of schools. Teachers try to pay more attention to these people, but this is not enough to significantly increase their level. Therefore, it is planned to organize equalization classes in smaller groups (approx. 12 persons), where teachers will adapt the material to the level of a given group. In addition, 1/3 of pupils achieve average academic results (scores below the provincial average, but the difference is smaller), however, among these people the level of competence does not develop evenly. They have deficits in some key competences, which negatively affects the further development of education, and later the professional and social development of the student. Therefore, this group of people will participate in developing classes, which will shape their competences depending on individual needs. 5% of students are disabled. However, individual support for them will be organised as part of the application for an inclusive education call. The schools participating in the project are attended by 28 people with opinions on development deficits - including 8 migrants. Activities have been planned for them to alleviate their social and educational deficits. Another group of students participating in the project are people who are particularly talented and/or have an interest in science. They make up 16% of all students. Currently, only some of them have the opportunity to participate in additional classes and interest circles. All these people have to pay for participation in these classes and in the case of some people they additionally lose time to travel to, among others, Gdańsk and Kościerzyna, in order to be able to develop their passions and skills. Another problem of schools in the PG area is the financial limitations allocated to retrofitting facilities with equipment and aids. 97% of the funds allocated to education are spent on running costs related to the service of schools, including salaries). The remaining part allows you to equip the facilities only with the minor most necessary teaching aids. Therefore, there is a lack of teaching resources in the institutions. There is a lack of help that helps the student directly. Schools have laptops, boards, projectors, boards, books, reagents, but they are only used to present issues, and there are no devices that students could use independently, e.g. VR glasses, robots, microscopes, visualizers, research projectors, etc. The project activities are based on the results of this diagnosis of educational needs prepared by the Leading Body of the SP from the Commune of Przywidz conducted in the Ministry of Science and Higher Education. 10-12/2023"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372456","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0305/23","Development of an innovative composite scattered reinforcement based on glass roving and resin as a substitute material for traditional steel and polypropylene reinforcements based on the PN-EN 14889-2:2007 standard","Opracowanie innowacyjnego kompozytowego zbrojenia rozproszonego na bazie rovingu szklanego i żywicy jako substytucyjnego materiału dla tradycyjnych zbrojeń stalowych i polipropylenowych w oparciu o normę PN-EN 14889-2:2007","Poland","01/02/2024","31/07/2027",60.63,566777.38,"EUR",314465.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363978","50.13883711311,19.936851336803",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative composite reinforcement of scattered concrete in the form of fibers defined in the PN-EN 14889-2:2007 standard, which will show higher strength than currently used steel and polypropylene fibers, and additionally will show the characteristics of micro and macro fibers at the same time. The first stage of the project will focus on the design and construction of key technological elements of the line for the production of research material. Next, fibres with modified resin will be produced, which will be examined and tested for the material properties of the fibres and the impact of the fibres on the consistency and strength in concrete samples. The project will identify and address any potential challenges related to fibre production. The next step will be to reflect the technology on a macro scale, i.e. the operating environment. As a result of the project, one product innovation (1 pc.) will be implemented on a national scale. The results will be implemented by starting production as part of the Applicant's own activity. The implementation of the project will allow the successful creation of a cost-effective, more ecological and more durable dispersed composite reinforcement, which can be adopted in the construction industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379010","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0007/24","Social Lease Agency 2.0 – an innovative model for meeting the housing needs of Poznań residents","Społeczna Agencja Najmu 2.0 – innowacyjny model zaspokajania potrzeb mieszkaniowych dla mieszkańców Poznania","Poland","01/01/2025","31/05/2028",95,992714.97,"EUR",943079.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366195","52.406502829469,16.922837324969",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The applicant in the competition is the Social Rental Agency (SAN), which has been run since 2023 by the Management Board of Municipal Local Resources sp. z o.o. in Poznań (ZKZL – municipal company) – Access criterion 1 (KD1). The applicant has signed a cooperation agreement with the City of Poznań of 18 August 2023 to carry out activities in the area of project implementation. The main objective of the project is to introduce in the period 01.01.2025 - 31.05.2028 innovation to the SAN model functioning in Poznań by combining housing assistance with active integration services for at least 100 people who cannot afford to rent or buy an apartment on the market on their own and testing and disseminating modified solutions. # The main results of the project will be: *1 tested social innovation, *100 apartments acquired for the SAN resource from the private market, *100 people supported in the form of periodic rent subsidies, *100 people supported in the form of active inclusion services. The applicant shall declare the availability of all project outputs (which have not been considered as neutral) in accordance with Annex II. 2 of the Guidelines on Equality Principles. The TARGET GROUP (TARGET GROUP) of the project consists of 100 adults from 18 years of age. (70 K and 30 M), being tenants of SAN in the area of Poznań (Wielkopolskie Province) and belonging to groups with difficult access to flats, as indicated in KD4 (Access Criterion No 4) in the Call Rules No FERS.05.01-IZ.00-003/24 in letters: persons with disabilities (DPO), provided that their income does not exceed the average gross wage in the national economy in Wielkopolskie Voivodship, (g) working poor, (h) persons under temporary protection in Poland due to the aggression of the Russian Federation against Ukraine, provided that their income does not exceed the average gross wage in the national economy in Wielkopolskie Voivodship, (i) foreigners holding or applying for international protection status in accordance with the Act of 13 June 2003 on granting protection to foreigners in the territory of the Republic of Poland, (j) persons working in the education, health care and social assistance sector, provided that their income does not exceed the average gross wage in the national economy in Wielkopolskie Voivodship. The groups described in points (e) to (h) are defined according to the \"Guidelines for the implementation of projects with European Social Fund Plus resources in the 2021-2027 regional programmes\" (hereinafter: ESF+ Guidelines). Participants will be only new tenants, i.e. people with whom lease agreements for newly acquired apartments will be signed as part of the project. # The following TASKS will be implemented in the project: Task 1. Development of innovation - modification of the existing SAN model, Task 2. Innovation Testing - Active Recruitment, Task 3. Testing innovations - Acquiring new apartments to the SAN resource, basic retrofitting, rent subsidies and risk mitigation, Task 4. Testing innovation - providing active inclusion services, Task 5. Dissemination of innovation including innovation into SAN practice. The activities of the SAN in the project will comply with the conditions for the functioning of the Agency laid down in generally applicable rules. In addition, it will not reduce the stock of premises intended for persons applying for renting a dwelling from the municipality (KD6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370668","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0055/24","Improving the quality of medical services provided as part of outpatient specialist care at SPZOZ in Łuków","Poprawa jakości świadczonych usług medycznych w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w SPZOZ w Łukowie","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,776932.79,"EUR",660392.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515272","51.92935256369,22.380846419296",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Project scope: Construction works - Specialist Clinic Building: -replacement of floor coverings -replacement of interior door joinery -replenishment and abrasion of plasters, execution of gypsum plasters -performing priming and painting of walls and ceilings -replacement of glazed wall cladding -replacement of sanitary fittings + installation of plastic pipelines in the thermal insulation. -assembly of air conditioners -replacement of roof hatches -replacement of sheet metal processing and local repair of roof covering made of papa -replacement of window sills Purchase of fixed assets: REGISTRATION Mobile-stationary induction loop 4pcs. ADVANCED. GYNECOLOGICAL AND OBSERVATIONAL, GAB.LEKARSKI1, GAB. LEKARSKI2 Treatment lamp 2pcs. ADVANCED. CARDIOLOGICAL 1.ECG stationary camera 1pcs. 2.Telemedical data transmission system 1pcs. GAB. Killer Gynecological Chair 1pc. ADVANCED. ORTHOPEDIC IMPACT USG with 1pc head ADVANCED. GYNECOLOGICAL - OBJECTIVE 1.Gynecological Gynaecological SUSG 1pc; integration with PACS system for ultrasound cameras 2.KTG 1pcs. ADVANCED. OPTICAL 1.OCT tomograph eye 1pcs. CENTRE OF REHAB. DAY FOR ADULTS Laser therapy device 1pcs. Ultrasound 1pc Electrotherapy and ultrasound apparatus 1pc Rehabilitation table for massage 1pc. ADVANCED. OTOLARYNGOLOGICAL headlamp 2pcs. Training Tasks in the field of project management and project promotion will be carried out from own resources. The beneficiary will fulfil the information and ferry obligations from its own resources, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the General Regulation. Promotion information board / souvenir-1pcs, information on the website, stickers with the EU logo on the purchased equipment med. The level of satisfaction of the needs of project stakeholders is limited. The AOS building is operational and the AOS activities are carried out there. However, the comfort of use is unsatisfactory in its current state. The AOS hardware is also unsatisfactory. The existing equipment is already worn out, emergency, and the extended repair time causes a systematic reduction in the number of services provided, limiting access to services and significantly extends waiting queues. The purchase of new equipment is to allow patients access to modern medical equipment and ensure a higher quality of medical services. Thanks to the high availability, it will be possible to quickly implement treatment. -The persistent problem faced by stakeholders is the lack of financial resources allocated to investments. The level of satisfaction of the needs is, among others, the needs of stakeholders in the scope covered by the project: -Improving the comfort of use of the building and [individual AOS clinics, -improving the aesthetics and appearance of the building -improving the comfort of use of the facility, -better accessibility to modern medical equipment. -providing higher quality of services provided by med. -reducing the waiting time for the study -Reducing differences in access to guaranteed benefits in the applicant's area of operation. Currently, the needs of stakeholders are not met in relation to the project. A comprehensive investment will allow to meet the needs of stakeholders. The building covered by the project is a building that does not ensure proper user comfort. The building meets the current standards of medical care to a limited extent, which has an impact on the quality of medical services provided by the Applicant. Stakeholder needs: -better availability of modern med. -providing higher quality of services provided by med. -reducing the waiting time for the study -reducing differences in access to services guaranteed in the applicant's area of activity -reducing the costs of building operation, -improving thermal comfort in rooms, -reducing the operating costs of the building -improving the aesthetics and appearance of the building -improving the comfort of using the facility, A very important problem is also insufficient financial resources for the implementation of such an investment. The applicant does not have enough own financial resources to implement"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374141","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-T003/23","RNA and Cell Biology Platform for Medical Research and Innovation (RACE-PRIME)","Platforma RNA i biologii komórki dla badań i innowacji w medycynie (RACE-PRIME)","Poland","01/05/2024","30/04/2029",100,8710464,"EUR",8710464,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513974","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The Centre for RNA and Cell Biology for Research and Innovation in Medicine (RACE-PRIME) is an integral part of the RNA and Cell Biology - from Fundamental Research to Therapies (RACE) project awarded to MIBMiK as part of the Teaming for Excellence Horizon Europe competition. The main objective of RACE-PRIME is to establish MIBMiK as a world-class Centre of Excellence in RNA and cell biology, translating cutting-edge research into clinical innovation. The center will consist of two platforms dedicated to RNA and cell biology, aimed at developing novel approaches in the treatment of human diseases for which therapies do not exist or are insufficient. The RNA platform will focus on developing antiviral and antibacterial strategies by controlling RNA metabolism pathways. In particular, it will develop software to identify small RNA-binding molecules and RNA-protein complexes and design RNA molecules for therapeutic applications. It will also use RNA-protein interactions between the pathogen and host to identify and test new antiviral compounds in preclinical studies. The Cell Biology Platform will create advanced cellular and animal models of rare diseases with impaired cellular transport and proteostasis. They will be used to identify pathomechanisms, biomarkers and new therapeutic targets, and to demonstrate the preclinical efficacy of developed personalized therapies based on small chemical molecules and RNA. As part of the program, 6 new research teams will be created, young scientists will receive professional training, modern service workshops will be developed and a professional technology transfer department will be created. RACE-PRIME will receive support from international strategic partners such as the MRC Human Genetics Unit of the University of Edinburgh (MRC HGU) and the Flemish Institute of Biotechnology (VIB)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381750","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0030/24","We develop students' competences in primary schools in Nowy Miasto Lubawski","Rozwijamy kompetencje uczniów w szkołach podstawowych w Nowym Mieście Lubawskim","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,206229.84,"EUR",175295.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535790","53.423352056069,19.584661953033",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541201","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of 162 pupils (81 Dz., 81Ch.) including 128 pupils (54 Dz.,74Ch.) with special educational needs (SPE), including 34 pupils with disabilities 12Dz. 22Chł. and subcomp. 70 teachers 61K, 9M in: Primary School No. 1 in Nowy Miasto Lubawski, School Podst. No. 2 in Nowy Miasto Lubawski, School Podst. No. 3 in Nowy Miasto Lubawski by 30.06.2026 The main objective results directly from the specific objective indicated for measure 06.03 in the FEWM programme 2021-2027: – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The main objective will be implemented on the basis of the diagnosis of schools based in the Nowe Miasto Lubawskie Municipality developed and adopted in IV.2024. The project is a comprehensive response to diagnoses, individual needs of a given school resulting from the situation of the problem target group, i.e. its students and teach. The school diagnosis takes into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnosis developed to support the digitalisation of a given institution, the development of digital competences of students and teachers. As regards the development of key competences, the actions will be in line with the Integrated Skills Strategy for 2030 (ISS). According to the diagnosis, the main objective of the project is addressed to the target groups, i.e. 3 primary schools from ter. Gm. Miejska Nowe Miasto Lubawskie and will include support for 180 pupils, 90 Dz, 90Ch. including 142 pupils with special needs. (SPE) 60Acts,82Ch. , including 37 pupils with disabilities 13 24Chł. and 70 teachers 61K, 9M. The diagnosis revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The tasks in the project, as defined in the WOD :Tasks section, result from the Headline Goal and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target groups . Tasks in the project are carried out by: support for primary school students, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at developing basic and transversal skills, bilingual activities, environmental education, anti-discrimination activities, psychological and pedagogical classes, support in the field of inclusive education and improving the competences of teaching staff, including: working with students with special developmental and educational needs. The project is planned to: 1. Implementation of classes, among others: specialised in psychological-pedagogical, didactic-compensatory assistance for pupils with learning difficulties, developing skills (e.g. classes on innovative curricular solutions for talented pupils) and support for day-care centres, e.g. a quiet corner. 2. Raising the skills of the staff to the needs of education of open work with pupils about SPE and competence in the prevention of discrimination and peer violence . 3. It is also planned to comprehensively adapt and equip the facilities in connection with the implemented support. 4. Adaptation of facilities to the needs of students with disabilities. Project types:1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.8"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372358","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04IC/24","Comprehensive social services in the Municipality of Przasnysz","Kompleksowe usługi społeczne w Gminie Przasnysz","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,204498.29,"EUR",173823.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523325","53.019243951114,20.882317673625",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K-kobiety/a •M-mężczyzna/i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny (nieformalny) •WM- woj. mazowieckie •IPW- Indywidualny Plan Wsparcia •MW- mieszkanie wspomagane •GP- Gmina Przasnysz Celem głównym proj jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych kierowanych do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów w Gminie Przasnysz poprzez objęcie 31 OPW (21K,10M) opieką w mieszkaniu wspomaganym i w Klubie seniora, sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi i spej. usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania, a także poprzez zwiększenie umiejętności opiekuńczych u 15 OF ww os (11K,4M) oraz podniesienie kompetencji 10 osób świadczących usługi w społ. lokalnej (9K,1M) w okresie 01.03.2025 r.- 30.04.2026 r. CELE SZCZEGÓŁOWE: Elevation to: + 30.04.2026 quality of social services in the PG by covering 31 GIP(21K,10M) services in assisted housing (1 pers.), care in the Senior Club (20 pers.) and neighbourly care services and joint care services in the place of residence (10 pers.) +30.04.2026 care skills at 15 OF (11K,4M) through their participation in psychological counselling and on-call duty of an OPS employee +30.04.2026 competence of 10 people providing services in the local community (9K,1M) through the participation of staff in Proj care training (including the main objective) will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027 for Action 08.05: ESF+.CP4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...)\" - real support for GIPs and their OFs will improve the accessibility of these groups to community services in the Commune and will contribute to reducing social problems, especially among GIPs and Seniors who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid Gr doc. proj services from the Mazowieckie Province: project addressed to 31 GIPs (21K,10M), their 15 OFs (11 K, 4M) and 10 representatives of staff providing services in the local community (9K,1M) residing in the Przasnysz commune in WM - i.e. in the Mazowieckie regional region. The project will support residents of the Przasnysz Commune, where social (care) services are not provided - Award criterion 3. Project implemented in the OSI - in the Przasnysz Commune, which is a commune threatened with permanent marginalization - Criterion awarding 5 stages of the project (real tasks in the project): 1. Development of Individual Support Plans 2. Training of staff for the provision of services in the local community 3. Creation and operation of assisted housing 4. Club of Seniors 5. Neighborhood care services 6. Specialist care services in the place of residence 7. The main effects and results of the project include: 1. Number of people covered by services provided in the local community in the program - 31 pers (21K,10M) 2. Number of actual/informal carers supported in the programme - 15 pers (11K,4M) Source of data in the grant application: 1.Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Mazowieckie Voivodeship for the years 2023-2025 (Mazowieckie Centre for Social Policy, 03.2023) 2.Assessment of social assistance resources. Municipality of Przasnysz for 2023 (GOPS in Przasnysz, 2024) 3.Local Data Bank of CSO 2023-2024 4. The own study of GOPS in Przasnysz among OPW and OF from the potential GD from the Municipality of Przasnysz (conversations in 04-05.2024, 40 OPW with their 40 OF) and among 10 employees of OPS in Przasnysz (04-05.2024) The type of forms of support, the scale of project, OPW and OF covered by individual types of activities (including the number of K and M in the project and in individual tasks) results from the diagnosed needs, expectations of potential UP, established on the basis of the own GOPS survey in Przasnysz among OPW and OF from the potential GD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368467","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0004/24","Extension of ul. Sobieski through the construction of a bicycle road on the section from pl. Peace of Toruń to ul. Żółkiewski in Toruń","Rozbudowa ul. Sobieskiego poprzez budowę drogi rowerowej na odcinku od pl. Pokoju Toruńskiego do ul. Żółkiewskiego w Toruniu","Poland","25/01/2024","31/12/2025",85,1838037.67,"EUR",1562332.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the construction of bicycle infrastructure within ul. Sobieskiego on the section from the Toruń Peace Square to ul. Żółkiewski in Toruń. The planned bicycle road will be located in the central part of the city, along the district road (ul. Sobieskiego) and will complement the walking and cycling infrastructure running in the city center. It is planned to build a bicycle path together with a path on the eastern side of the road lane. On the west side of the street, it is planned to rebuild the existing pavement to the parameters of the pedestrian-bike route. The length of the investment within the road lane of Sobieskiego Street is approx. 1350 m., while the total length of all sections of cycling infrastructure is 1390 m. The construction of the cycle road is due to the infrastructure needs related to closing gaps in the existing pedestrian and cycling infrastructure network in the city of Toruń and the need to improve the safety of pedestrians and cyclists. The lack of some elements of cycling infrastructure (serving traffic in settlements, distributing bicycle traffic in districts, as well as connecting districts and leading outside the city) hinders good transport accessibility throughout the city. Construction of a key section of bicycle roads along ul. Sobieski will complete the missing elements of cycling infrastructure in the city and will allow for the coherence and continuity of the main cycling routes. All the works planned under this task are necessary for the construction of the bicycle road. As part of the task, it is planned to carry out construction works related to the implementation of the investment - construction of a bicycle road within ul. Sobieskiego in Toruń, on the section from the Toruń Peace Square (intersection with ul. Waryńskiego) to the intersection with ul. Kościuszki / Żółkiewskiego: - redevelopment of sections of ul. Sobieski; - construction of a bicycle road; - construction and reconstruction of pedestrian routes (stand-alone and so-called pedestrian-bike routes); - reconstruction of bus bays; - redevelopment of exits; - construction and reconstruction of rainwater drainage; - construction and reconstruction of street lighting; - reconstruction of the remaining infrastructure as part of the collision - in accordance with the technical conditions issued. - planting greens. On the predominant length of the section, the construction of the bicycle road does not interfere with the course and development of the Sobieskiego Street roadway, but there is a need for some changes: reconstruction of the intersection with ul. Waryński, reconstruction of bus bays and pedestrian crossings, liquidation of one bay and construction in a new location (A detailed scope of changes is described in the Investment Plan). The following actions (eligible expenditure) are planned under the investment: - preparation of the Investment Plan - enabling the assessment of the project in terms of the need, possibilities and effectiveness of its implementation (January - February 2024), - construction works - construction of a bicycle road - construction works were planned from 10.2024 to 11.2025. - indirect costs - activities included in the catalogue of indirect costs in accordance with the ERDF Project Selection Regulations, including, among others, information and promotion activities of the project (e.g. purchase of promotional and information materials, purchase of press announcements, implementation of information and promotion campaigns on radio and television, creation and maintenance of a website about the project, project marking, posters, leaflets, etc.) - (from 10.2024 to 12.2025) The applicant has full technical readiness to implement the project - for the investment a decision on permitting the implementation of the road investment of 16.11.2021 was obtained (with a finality clause of 22.03.2022). approved by the FEdKP Managing Authority (06.03.2024) and the Ministry of Funds and Regional Development (28.02.2024)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370897","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0048/24","Standing Alone for the Future","Samodzielni w przyszłość","Poland","01/09/2025","31/12/2026",85,94124.8,"EUR",80006.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523452","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project (Type 4) is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, through comprehensive support for 20 independent people leaving foster care after reaching the age of majority (family and institutional care within the meaning of the Act on family support and the foster care system - Journal of Laws No. U. of 2024, item 177, implementing the Individual Self-Empowerment Programme (IPU)), between the ages of 18 and 23, residing in the City of Lublin. The objective is in line with the specific objective ESF+.CP4.L. The support for each of the 20 project participants (POs) will include comprehensive actions in the form of: preparation of individual professional diagnosis, individual career counselling, vocational courses (each UP will benefit from at least one course), psychological counselling, purchase of laptops, accompanying support in the form of improving competence in spending free time through sport and recreation, tutoring and constant support of the Assistants of the process of independence in experiencing independent life outside foster care or institution. In addition, UP will receive support for continuing education in the form of benefits paid while studying or taking vocational courses (own contribution). Another activity will be support in the form of an outgoing workshop combined with social and professional coaching aimed at strengthening the acquired competences and unleashing the personal potential of the UP. Activities will lead to an increase in activity and social integration, gaining and/or improving professional qualifications by continuing education in the form of vocational courses, which will positively improve the social and professional situation of UP (including in particular on the labour market). The implementation of the main goal by UP as part of the project will be an opportunity for young people without family support to gain new experiences, personal development, increase professional qualifications, increase self-esteem and integration and exchange of experiences with peers with similar life experiences. Appropriate steps will be taken at each stage of project implementation (recruitment, implementation, implementation, monitoring, reporting and evaluation) to prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. Support in the project will be a response to the needs of the target group, recruited from independent people leaving foster care, starting the process of independence and implementing IPU. The objective of the project is in line with the Strategy for Solving Social Problems of the City of Lublin 2021-2030 and the Programme for Family Support and the Development of the Substitute Care System for the City of Lublin in 2022-2024. Dissemination activities will be carried out using easy, non-discriminatory language. Information about the project and recruitment documents, also in the form available to OzN, will be placed on the MOPR information boards and website and distributed by MOPR employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374266","2021PL16RFPR001_FENG.02.15-IP.07-0001/23","Smart Discovery","Smart Discovery","Poland","01/01/2024","31/12/2029",100,10800000,"EUR",10800000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364735","52,19",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project involves conducting an entrepreneurial discovery process in order to identify and update national smart specialisations, i.e. areas with the greatest innovation, development and competitive potential, and monitoring activities undertaken for smart specialisations at international, national and regional level in order to assess the effects and effectiveness of these activities. This project is a continuation of the activities carried out so far in the project entitled Monitoring of NSIs under measure 2.4.2 of OP IR, 2014-2020 and takes into account modifications to existing ones, as well as proposals for new activities based on the experience gained from the implementation of the project and the results of evaluations carried out, thus this project does not overlap with the tasks carried out in the previous NSI project in the 2014-2020 financial perspective. In order to identify areas with the greatest innovation, development and competitive potential, the Project will carry out activities consisting, among others, in the identification of: • existing resources and potential of business and science in terms of competences, conducted R&D&I, infrastructure that will allow to determine current and emerging economic potential, • social and environmental challenges that determine the directions of socio-economic development and the needs of business and society, • global technological trends that allow to adapt development strategies (public administration, scientific units, research institutes) and business (enterprises) to the upcoming changes, challenges and technological threats and take appropriate actions for the development of technological policy. The above actions will address the needs of the target groups and adapt the relevant legislative solutions, financial and non-financial support instruments to these needs. The process of selecting and updating smart specialization areas requires a participatory approach, involving stakeholders in the process of selecting competitive advantages and innovative areas, and at the same time coordinated by public administration, indicating the directions of socio-economic development and deciding on the choice of smart specializations and key technologies. Decisions on updating national smart specialisations are taken by the Applicant on the basis of the results of PPO activities and NSI monitoring. This approach will make it possible to better tailor activities and exploit the potential of administration, business and science. The involvement of a wide range of stakeholders in this process will allow to identify and strengthen the competitive advantages that Poland has or may have in the future. Identifying competitive advantages will also allow to reduce the technological and innovative distance to other highly developed global economies in the long run. Achieving the above assumptions will be possible through the implementation of the following project activities: 1.Supporting and developing the potential of the project team 2.Selecting and updating smart specializations and key technologies 3.Supporting the development of smart specializations 4.Monitoring and evaluation 5.Animating cooperation and dialogue with key stakeholders 6.Information and promotion activities The task will be carried out by the Applicant and the Executor."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375773","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0060/23","Purchase of a rescue and firefighting car for the TSO unit in Nagoszyn","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Nagoszynie","Poland","30/05/2024","31/10/2025",82.5,301694.4,"EUR",198000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365232","50.115206408285,21.387379499556",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car for the TSO unit in Nagoszyn. The TSO unit in Nagoszyn has a medium rescue and firefighting car from 1970, which is very heavily used and does not meet the current standards used in fire protection. Frequent technical failures and difficulties with the purchase of new parts result in the lack of combat readiness of this unit at the time of threat to life, health, property and the environment in the Żyraków Commune as well as the entire Dębica County. High fuel consumption contributes to environmental pollution, and high fuel prices make the car uneconomical. The vicinity of the Wisłoki and Grabinianka rivers poses a high flood risk. Due to increasingly frequent weather anomalies, e.g. overflowing rains in the villages of Żyraków commune occur local flooding (passes on the canals in their corridors do not contain rainwater, which flood residential and economic buildings posing a threat to life, property and the environment). Dense buildings and combustible construction of buildings threaten the development of fire on a large scale. About 10% of the area of the commune is made up of forests, which is why there is a high fire risk. The A - 4 motorway running through the municipality increases the risk to road users and the environment as a result of road accidents. Also, increased traffic on local municipal and district roads causes an increase in dangerous events. Numerous companies operating in the municipality of Żyraków and the district of Dębica, whose activities are inspired by the A – 4 motorway running through the municipality, also create the possibility of serious industrial accidents. In order to eliminate the above-mentioned threats, the Nagoszyn TSO unit should be equipped with a professional rescue and fire-fighting car, always technically and economically efficient, which will definitely contribute to providing residents of the immediate vicinity with a sense of better protection in the event of a threat to their lives and property, as well as more efficient rescue operations. In addition, it is worth noting that the purchase of a professional rescue and firefighting car will ensure the safety of firefighters – rescuers during extreme rescue operations, also contributing to increasing the combat readiness of the TSO in Nagoszyn. The objectives of the project include: • improving the possibilities and effectiveness of rescue and firefighting operations carried out by the TSO, • increasing the level of safety of residents of the municipality and the district of Dębica • increasing the level of protection of historic buildings and public infrastructure, • reducing the effects of fires and other threats, • indirectly - increasing the investment attractiveness of the area in question and improving the living conditions of the local population, • ensuring the required quality of equipment – rescue and firefighting car, • improving the quality of rescue operations and reducing the number of accidents, • reducing mortality as a result of collisions in road traffic and fires, • improving the working conditions and safety of TSO members, • reducing property and forest losses as a result of fast and efficiently carried out operations, Project effects include: • significant improvement of the possibilities and effectiveness of rescue and firefighting operations carried out by the TSO in Nagoszyn, • increasing the level of safety of residents of the municipality and the district of Dębica, including due to the location of industrial plants classified as a group with a high risk of a major industrial accident or a group with an increased risk of a major industrial accident, • reducing the risk and consequences of floods / flooding, • increasing the level of protection of historic buildings and public infrastructure, • reducing the effects of fires and other threats, • indirectly - increasing the investment attractiveness of the area and improving the living conditions of the local population."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375781","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0071/23","Purchase of a light vehicle with equipment for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances or accidents by the TSO Stubno","Zakup pojazdu lekkiego wraz z wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub awarii przez OSP Stubno","Poland","12/07/2023","31/01/2025",62.29,246588,"EUR",137721.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529050","49.900733097448,22.983076418753",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341309","Stubno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project concerns the purchase by the established Partnership of a light rescue vehicle with the equipment necessary to increase the availability of TSOs in the Commune of Stubno for highly specialized rescue services. Main problems and needs justifying the implementation of the project: In order to use the potential of the TSO unit and its many years of experience, as well as responding to incoming signals of an increasing number of threats, the Applicant conducted an in-depth analysis of the project environment. On the basis of it, he identified the main difficulties he has to face in order to ensure the safety of residents and management conditions, including: 1.Rescue system underinvestment – average age 23. 2.Climate change - an analysis of data from the registers of TSOs in Stubno and the Municipality shows that ongoing climate change has a big impact on increasingly intense and natural disasters, including in particular fires and spontaneous arson. In 2022, the TSO in Stubno was directly involved in 23 actions classified as fires (increase in expenditure on safety and fire protection by 39% 2021/2022). In order to meet the problems oscillating around the growing scale of threats resulting from weather anomalies, natural disasters in the area of the municipality of Stubno, as well as the low availability of modern rescue infrastructure, this project is aimed at: improving safety in the Municipality, for the prevention of fire risks by retrofitting the TSO in Stubno with a new light rescue and firefighting car with equipment. The main objective of the project is to improve the quality of the rescue system in the Municipality of Stubno. The objective defined in this way will be achieved through the implementation of specific objectives, which include, among others: •technical and organisational objectives - compensation of rescue operations in areas of increased occurrence of dangerous events from the area of natural disasters - fires 23 trips •safety objectives - increasing the availability of human resources from 8 villages of the commune (3 693 people) with a total area of 89.2 km2 for highly specialised rescue services •social objectives - ensuring a better standard of services related to safeguarding public health •economic objectives - increasing the investment attractiveness of the region / increasing the possibility of creating new jobs In addition, the following impact objectives are assumed for the project - implemented in the long term: •improving the efficiency of the rescue system in the municipality of Stubno, •increasing the attractiveness of the area in the eyes of its residents in terms of accessibility to basic social services in the field of risk prevention •improving the working conditions of firefighters and drivers of cars, •reducing the waiting time of the victim for assistance, by equipping the unit with a light rescue and firefighting car. Thanks to its scope, the project is in line with the assumptions of FEPK for 2021-2027, which sets new directions of development based on the use of existing potential, as well as focuses on eliminating development barriers in the field of security. By achieving long-term benefits in terms of improving the efficiency of the rescue system and the attractiveness of the area in the eyes of its residents in terms of access to basic social services in the field of risk prevention, it fits directly into the objective of Priority 02 Energy and the environment, which reads as follows: Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376599","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0031/23","Romanian Super Preschoolers – improving the quality of preschool education","Rumskie Super przedszkolaki – podniesienie jakości edukacji przedszkolnej","Poland","01/03/2024","31/03/2026",85,1185862.92,"EUR",1007983.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514532","54.566997073849,18.383169478783",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401502","Rumia",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to preschool education by creating 75 new preschool places and ensuring the current functioning of 75 places in the period from 01.09.2024 to 31.08.2025, improving the quality of services provided by introducing a wide range of additional classes in 10 PLO for 750 children (350K,400M) (including the implementation of support for 60 (30K,30M) 3-year-old children from the SPE in the Municipality of Rumia (Pomeranian Voivodeship), as well as increasing the competences of 40 (40K) N-li through the implementation of training and postgraduate studies and support in the form of community work with 60 parents / legal guardians (30K, 30M) preschool children for the improvement of educational competences. and raising awareness of the impact of preschool education on child development.The project will be implemented in the period from 01.03.2024-31.03.2026. On the basis of the diagnosis carried out in IX 2023, approved by the host authority, actions were identified to achieve the project's objective and the assumed indicators, formulated in the form of tasks: 1) Creation of 75 new places (3 branches) of upbringing in the newly built building; 2).The current functioning of 75 newly created places of upbringing; 3).Support for 3-year-old children (with 10 PLO) with SPE; 4). Classes supporting the development of 3-year-old children with 10 PLO; 5).Activities supporting the development of comp. key children from 10 PLO; 6).Support for parents/legal guardians. children of upbringing; 7).Improvement of n-li competences as part of professional development with 10 PLO. The diagnosis concerned an analysis of the needs of 10 PLOs for which W-ca is the lead authority. It was based on information obtained from conversations with n-lami, conversations with parents of children and on the analysis of statistical data. The target group, also determined on the basis of the diagnosis, in accordance with the SZOP 2021-2027 and the rules of the competition will be composed of: 1).75(37K,38M) preschool children to be admitted to the new PLO branch. In this W-ca assumes the reception of children from experienced migration; 2).40(40K) n-li and educators employed in one of 10 PLO 3).750(350K, 400M) preschool children taking part in activities supporting the development of key competences, including 60 (30K, 30M) 3-year-old children with SPE; 4).60 parents/guardians of the project (30K, 30M) children in front. The implementation of the planned tasks will contribute to the achievement of the following results defined in the form of indicators: 1). Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 32 people (32K). The project is a response to the diagnosed needs of W-ca. Based on the analysis of documents such as the needs diagnosis approved by the host authority and the report on the state of the City (in 2022), it appears that in 2022 the Municipality's expenditure on education amounted to PLN 108 129 369. The municipality of Rumia receives subsidies every year. Its amount does not cover the total needs of the municipality, which is why the difference is covered by the W-cy's own resources. According to the data provided in the report on the state of the city for 2022, the education subsidy received covered only 51.78% of current education expenditure. The data provided show the Applicant's need for the activities planned as part of the implementation of the project. The Municipality of Rumia is the leading authority for 3 kindergartens and kindergarten branches at seven SP. A total of 2,470 children (including 1,466 non-public institutions) were brought up in pre-school education in the municipality in 2022, indicating that only 40% of pre-school children attend public institutions. Therefore, the need to create new pre-school branches in public institutions is high. Children from the SPE are accepted in all PLOs. The diagnosis of needs also showed the need to support OZN. In the event of such a necessity, the project assumes support for OzN and children with migration experience. Cd. Justification of expenses incurred outside the territory of the country or the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377334","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0116/23","Development of the GOZ business model - transformation for FOUNDATION IM. BPA ANTANASA BARANAUSKASA \"LITHUANIAN HOUSE\" IN SEJNACH","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla FUNDACJA IM. BPA ANTANASA BARANAUSKASA \"DOM LITEWSKI\" W SEJNACH","Poland","01/06/2024","30/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365732","54.109274504952,23.345216533823",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390901","Sejny",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373738","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0GW/24","Development of an innovative MMP metalloproteinase inhibitor as a first-in-class MMVD and SAS modifier in dogs.","Rozwój innowacyjnego inhibitora metaloproteinaz MMP jako pierwszego w swojej klasie leku modyfikującego przebieg MMVD i SAS u psów.","Poland","01/01/2025","31/12/2029",80.06,5199296.93,"EUR",3563144.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666488","51.127600931086,16.99635766018",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Subject of the project: ‘Development of an innovative inhibitor of MMP metalloproteinases as a first-in-class MMVD and SAS modifier in dogs’ (acronym: RIIMP – Development of the Innovative MetaloProteinaz Inhibitor) implemented by an industrial-scientific consortium, i.e. Vasa Therapeutics Sp. z o.o. (hereinafter: Applicant, Company, Vasa, Consortium Leader) and Wrocław University of Life Sciences (hereinafter: The University, UPWr, Member of the Consortium) is the clinical development of the compound VS-065, a small molecule metalloproteinase inhibitor (MMP) and the confirmation of safety and clinical efficacy as an innovative drug – first in class (‘first in class’) modifying the fibrosis process and may delay the onset of symptoms of congestive heart failure in mucosal mitral valve degeneration (MMVD) or ventricular arrhythmias in the treatment of subvalvular aortic stenosis (SAS). The objectives of the project will be achieved through the implementation of 8 R&D tasks under the R&D module: Testing the properties of ADME in dogs (dogs). 1), the study of the mechanism of pharmacological action VS-065 in the cell model of the fibrosis process in vitro (in vitro fibrosis). 2), the study of pharmacodynamic properties of VS-065 in biological samples (s. 3), toxicological tests (d. 4), preparation of the veterinary form of the compound VS-065 (Zad. 5), clinical trial VS-065 for the treatment of MMVD (Zad. 6), a clinical trial of the compound VS-065 in medium-heavy SAS (infarct). 7) and monitoring the concentration of drugs in a clinical trial (procedure no. 8), as well as tasks under the ‘Internationalisation’ module, which will implement the international protection of industrial property rights (PCT) of the results of the R&D module. The ‘RIIMP’ project will result in extending the offer of the Consortium Members to include a candidate for a drug in diseases related to valve degeneration and cardiac fibrosis, which from an epidemiological perspective and the impact on the quality of life of subsequent phases of the disease (symptomatic forms leading to congestive heart failure) constitute a major therapeutic challenge for the veterinary industry worldwide. In addition, an integral part of the project result will be to broaden the scope of knowledge in the therapeutic mechanism of metalloproteinase inhibitors in the process of cardiac fibrosis and its impact on inhibiting its progress, making an important contribution to the current state of knowledge in this field. The result of the project will also be to provide patent protection for the results of R&D work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376393","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0035/23","The Friendly House","Przyjazny Dom","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,1647056.4,"EUR",1399997.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517150","49.4297831,22.101304|50.0865491,22.2746423|50.2614399,22.414046",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703|PL_1006181351004|PL_1006181360801","Bukowsko|Łańcut|Leżajsk",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL823|PL824","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable care services provided in the local community for 100 (70K and 30M) people in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the area of Łańcut, Sanok and Leżajsk counties, by continuing support under the 3 Day Help Houses, i.e. DDP in Łańcut for 30 people from the Łańcut district, DDP in Sanok for 38 people from the Sanok district and DDP in Przychojec for 32 people from the Leżajski district in the period 01.12.2023-30.09.2027. P.will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K, i.e. increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: Continuing support in the DDP (and increasing the number of places by 25), which, as part of its activity, will provide UP with all-day care services, specialist care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the day care home and the scope and level of services provided therein shall take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -care and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, music and movement support activities P. will lead to an increase in the number of places of service provision in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by Wn. compared to the data from the year preceding the year of submission of the above-mentioned dofin.[SKD2]. According to the data as at 31 December 2022, it ran 7 DDPs with a total number of 185 seats, i.e. -DDP Łańcut-30 -DDP Sanok-25 -DDP Przychojec-20 -DDP Sanok (Posada)-30 -DDP Zboiska-20 -DDP Ustrzyki Dolne-30 -DDP Korczyna-30 Implementation P leads to an increase in the number of places of service and the number of persons covered by the service by 25 places (25 persons). In the case of data from DDP Przychojec and DDP Sanok, the number of places given is valid as at 31.12.2022 and amounts to 20 for DDP Przychojec and 25 for DDP Sanok.Licz.miej.in DDP in Sanok, it will increase by 13, in DDP in Przychojec by 12, as compared to 31.12.2022. Implementation of P will lead to an increase in: -number of places in the DDP in Sanok by 13 places (13 persons) -number of places in the DDP in Przychojec by 12 places (12 persons) All services provided under the project are deinstitutionalised [SKD1]. The scope of P covers the provision of care services in the local community, which means that social services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained.These are services provided in a way that: (a)individualised (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the user. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371688","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-000W/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Nowy Dwór.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Nowym Dworze.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,419262.24,"EUR",354161.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612255","51.241616427946,20.960155303145",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273002","Jastrząb",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for one TSO unit in Nowy Dwór and conducting educational campaigns on climate change and water resources protection. Project stages: -Implementation of tasks included in the project, i.e. conducting a tender procedure on the basis of which a rescue and firefighting car with equipment will be purchased, development of educational materials, their publication and distribution, conducting educational campaigns in educational institutions, meetings with the local community. -Monitor.during the entire project implementation period in terms of compliance of the execution of tasks with the project schedule and budget. Carrying out information and promotion activities, including placing information about the project on the website, Facebook, local press or radio, purchase of commemorative plaques. Settlement and completion of the project. - Sustainability of the project - 5 years from the approval of the final payment claim Increased security in the area of counteracting climate change risks and preventing risks related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach by increasing the operational capacity of the TSO unit in Nowy Dwór from the Jastrząb commune. Specific objectives: 1.Increasing the technical capacity of the TSO unit in Nowy Dwór in order to react quickly during fires, environmental hazards and other disasters and events by purchasing a medium rescue and firefighting car by 30.06.2025r. 2.Strengthening the efficiency of the TSO unit in ensuring public safety or protecting health and life and property by fully equipping the newly purchased fire-extinguishing and fire-fighting car until 30.06.2025. 3. Raising awareness of the local community about climate change and water resources by 30.06.2025. 4. The increase in the safety of life and public and private property of the inhabitants of the Goal proj.com commune results directly from the needs and threats related to the location of the commune area, and thus the area of operation of the TSO Nowy Dwór. All of the above objectives will be achieved by retrofitting the TSO unit: in a new medium-sized car with full equipment. for the TSO in Nowy Dwór. The verification and measurement of the achievement of the objectives will take place through an analysis of the situation in the municipality, information from the District Headquarters of the PSP in Szydłowiec, substantive reports submitted by the TSOs and acceptance protocols for the purchased Proj equipment. It will be carried out on the territory of Mazow. Project area - Szydłowiecki district, implementation of tasks - Jastrząb commune. The project is consistent with the objectives and type of action/sub-action. The project complies with the provisions of Articles 63(6) and 73(6). 2 points (f) and (h) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The category of application is consistent with the list of entities entitled to apply for co-financing indicated in the recruitment rules. The project has not been completed, the applicant has not started the project before the date of submission of the grant application. The project does not include projects that are part of operations that have been or should be subject to the recovery procedure. It is consistent with the strategic objectives of the development of the Jastrząb Commune with higher-ranking strategies and with the objectives of the FEM for 2021-2027. The project is in line with the governmental and regional development policy of the region and contributes to the fulfilment of the objectives and objectives contained therein. It will thus contribute to the achievement of the European Union's regional policy objectives. The achievement of the specific objectives will be in line with the Sustainable Development Goals and taking into account the “do no significant harm” (DNSH) principle. Project costs were estimated on the basis of information from intrnet websites, telephone correspondence, price offer, offer price analysis. taking into account the consumer price increase index published by the President of the Central Statistical Office (GUS)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374039","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3208/23","Innovative cloud solution in SaaS model with secure architecture, dedicated to access management, with the function of monitoring and recording and analyzing sessions","Innowacyjne rozwiązanie chmurowe w modelu SaaS z zastosowaniem bezpiecznej architektury, dedykowane do zarządzania dostępem, z funkcją monitorowania i nagrywania oraz analizowania sesji","Poland","31/12/2024","30/09/2026",60,1745101.62,"EUR",1007222.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666308","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the Project is the development of a product innovation in the form of a SaaS platform for managing and monitoring access in the Zero-knowledge architecture. The project responds to the needs of target recipients - entities particularly vulnerable to cyberattacks - including banking institutions, telecommunications, energy companies, public institutions and the healthcare sector. COMPETITIVE ADVANTAGES OF INNOVATION: 1. SOLUTION PLATFORMITY (POSSIBILITY TO PROVIDE MULTI-CUSTOMER SERVICES within a single, consistent tool for managing and using remote access; 2. SUSPENSION PREVENTION MODULE - analysis of user behaviour to identify abuse 3. COMPONENT CONNECTOR — the ability to connect to resources from anywhere in the network; 4. PSM (Performance Modulation) Privilege Session Management) RECEIVERING AND MONITORING SESSIONS WITH PRESERVATION OF ZERO-KNOWLEDGE ARCHITECTURE - securely saving sessions supported by the system of protocols in a format that allows their reproduction and in later stages, analysis; 5. WEB INTERFACE - access to the system, the ability to grant access and define resources in a web browser; 6. Significantly faster broadcasting and access – improved work with remote access and the ability to react quickly in crisis situations. The assumed result of the Project will be obtained through the implementation of R&D works divided into 2 tasks, including: TITLE 1 (DEVELOPMENT PRACES – 10 months): Security research and formal verification of communication protocols designed to implement an innovative solution for managing access to resources with session monitoring and processing functions in the Zero-knowledge architecture. TITLE 2 (DEVELOPMENT PRACES – 12 months): Development work on the possibility of using the communication protocol to develop an innovative access management solution with monitoring and processing functions in the Zero-knowledge architecture. As a result of R&D work, 9 TRLs will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367202","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0022/23","Thermomodernization of the kindergarten building in the School and Preschool Complex in Domaszków","Termomodernizacja budynku przedszkola w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Domaszkowie","Poland","03/11/2023","31/10/2025",70,477680.43,"EUR",322706.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617790","50.173317932877,16.680064988442",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030810","Międzylesie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the execution of works improving the energy efficiency of the kindergarten building in the School and Pre-school Complex in Domaszków. As a result of the implementation of the project, there will be a deep comprehensive energy modernization of the public building. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the kindergarten building in the School and Preschool Complex in Domaszków. Specific objectives: -deep comprehensive energy modernisation of the kindergarten building in the School-Pre-School Complex in Domaszków -reduction of primary energy consumption in the kindergarten building in the School-Pre-School Complex in Domaszków. The implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low energy efficiency of the building. The project will benefit the municipality, its residents and users of the building. The objectives of the project are complementary, as their implementation together will directly improve the energy efficiency of the building – thermal renovation works will improve the thermal insulation of the building, which will have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. Material scope: Task 1.Termomodernization of the building 1.1.Preparatory costs-development of an energy audit together with design and cost documentation 1.2.Preparatory costs-development of a feasibility study 1.3.Preparatory costs-development of an ornithological expertise 1.4.Construction and assembly works -Modernization of partitions of external load-bearing walls- Styrofoam board 20cm -Moderniz.partitions of external floors-Styrofoam board 30cm -Moderniz.partitions D2'Wentylacja gravit.'-U for new door joinery:1,300 W/(m2∙K) -Moderniz.partitions Dz1'Wentylacja gravit.'-U for new door joinery:1,300/W(m2∙K) -Moderniz. partitions Dz1'Wentylacja gravit.'-U for new door joinery:1,300/W(m2Hyrofoam) *CWU 500-800l tank system with fittings for ground heat pump *Installation of 10 vacuum solar collectors 24 tubes with installation -Modernization of heating system: *Installation of a heat pump with a power from 80 - to 110 kW type brine-water, water-water, or direct evaporation in the ground-water with installation of a buffer set and a new heating node and disassembly of the old node *Replacement of radiators with power verticals *Assembly of control equipment. -PV installation *Photovoltaic installation with a capacity of 49.68 kWp 1.5.Investor supervision 1.6.Ex-post audit Task 2.Indirect costs Project promotion (table, poster, information on websites, social media) Information about the project will be posted on the municipality's website and on social media. An information board will be installed on the construction site, and after the work is completed, a commemorative plaque will be installed. An information poster will be suspended in a public place. The implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low energy efficiency of the building. The project will benefit the local government, its residents and users of the building. The objectives of the project are complementary, because their implementation will directly translate into an improvement in the energy efficiency of the building - thermal modernization works will improve the thermal insulation of the building, which will have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. The project fits in with the objective of measure 2.1. Energy efficiency in public buildings. The FE Programme for Lower Silesia 2021-2027, whose thematic objective is to support energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will improve the energy efficiency of public buildings. The project will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367698","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0085/23","ASY-stencja - development of services provided in the local community in Złotoryj County","ASY-stencja - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej w Powiecie Złotoryjskim","Poland","01/09/2024","31/05/2027",70,2261712.39,"EUR",1583198.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362773","51.0913251,15.8780054",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","‘ASY-stencja - development of community-based services in Złotoryjska County’ is a project aimed at increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, in particular for people with disabilities. Due to the lack of a social welfare home or other institutional forms of providing care services in the Złotoryjski District and a very large number of elderly, incapacitated and disabled people (often coupled), it is necessary to implement this project. The project will be implemented under 3 tasks: 1. Services provided in the local community Offer of personalized assistance services for people with disabilities. Assistance services will be provided in the Złotoryjski District by trained persons (task 3). \"In addition, 10 places for short-term care and specialised services will be created, in particular for people with disabilities (including primarily coupled disabilities). The project involves 240 participants: •Older people at risk of isolation and exclusion from society (+65) with disabilities •People with disabilities The project will provide short-term care. 2. Creation of the first training apartment in the Złotoryjski County. Despite the development of support places for people with disabilities (3 wtz-y for 71 pers., ZAZ for 70 pers., and 2 śds-y for 60 pers.) to date, only m.Z-ja has created one assisted apartment for the mind. for 2 pers. Despite the very high need and the need to create this type of places to learn independent living, to date, due to the lack of funds, it has not been possible to create any assisted or training apartment. The implementation of the project is to start creating a network of this type of apartments in the Złotoryjski District. 3. Support for the staff of the care system The task is carried out as auxiliary to tasks 1 and 2. Due to the lack of appropriate staff able to provide services in the local community, these staff should be properly trained. We intend to rely on the inhabitants of villages and towns, from the area of the Złotoryjski District, so that people providing assistant services live as close as possible to the recipients of services. This is also important due to the lack of any public communication with the villages in our area. Due to the lack of access to qualified staff, a course \"Personal assistant of a disabled person\" will be organized in the first place, with a minimum of 150 hours per person, including a minimum of 20 hours of theoretical part in the field of general knowledge about disability, providing first aid. We want the staff to be very well prepared for the assumed tasks. Each person will undergo psychological examinations. In the first cast, we intend to offer training and then work to people operating, for example, in the wheels of rural housewives. These are people known in local environments and at the same time active in their own way. Psychological and legal support is provided for those employed as assistants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367388","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0010/24","Revitalization of the space of the historic paper mill in Duszniki-Zdrój","Rewitalizacja przestrzeni zabytkowego Młyna papierniczego w Dusznikach-Zdroju","Poland","02/05/2023","31/12/2027",70,5671380,"EUR",2970627.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362746","50.369006126332,16.38312838939",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030801","Duszniki-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","By revitalizing the space of the historic paper mill in Duszniki-Zdrój, it will be possible to achieve the goal defined as a significant improvement in the conditions for conducting cultural activities, increasing the functionality and possibilities of implementing new forms of the cultural and educational program of the institution. This will allow to increase the number of people using the Museum's offer, introduce new previously impossible forms of presentation of the cultural program. The activities will also allow for a significant modernization of the form of sightseeing, among others thanks to the use of VR technology. It will also be important to encourage people who have already visited the Museum of Papermaking to visit it again in order to get to know the new cultural program. This will be made possible by providing new attractive events and cultural offerings in revitalized spaces. Due to the Museum's cooperation with non-governmental organizations and other entities representing the social and creative sectors, the implementation of the project will contribute to the building of regional and local identity, including community building, civil society and social inclusion. The project being the subject of the application is consistent, among others, with the assumptions of the Development Strategy for the Lower Silesian Voivodeship 2030, the Programme Contract for the Lower Silesian Voivodeship and the Programme for the care of monuments of the Lower Silesian Voivodeship. As part of the project, it is planned to: Activity 1 - Preparation of project documentation (development of demand analysis, preparation of public consultation reports, preparation of application documentation, energy audit, availability audit and technical expertise, as well as adaptation of technical documentation to the results of audits carried out and development of the concept of development and improvement of accessibility and strategy and action plan. Task 2 - Construction works and purchase of equipment As part of the task, construction works involving the revitalization of the historical space of the paper mill are planned. The implementation of the investment will allow the creation of a new arrangement of exhibitions and obtaining space for education and social activities. It is also planned to purchase exhibition and educational equipment. The planned equipment is necessary for conducting exhibition and educational activities and digital transformation. The facility will also be adapted to people with special needs in terms of architectural and information and communication accessibility. As part of the task, it is planned to conduct trainings for the management staff and the team of the Museum of Papermaking in Duszniki-Zdrój. A total of 80 trainings will be conducted in 5 thematic blocks. Task 4 Introduction of new cultural products, introduction of digital services, extension of the online offer (development and implementation of new offers). It is planned to use VR technology for a modern form of presentation of the offer. Task 5 - Investor, conservation and author's supervision Task - Indirect costs As part of indirect costs, information and promotion activities of the project are planned. The information and publicity measures will be in line with the 'Handbook for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity' and will include: - placing information about the implemented project on the Applicant's website, - informing about the project on the Applicant's social media, - information and commemorative plaques for the revitalized facility, - organizing an event at the end of the project, - information and other promotional materials regarding the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the provinces. It's Lower Silesian. Due to the character limit, the remainder of the description of this section ‘Description of the project’ has been moved to the section ‘Other information’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370284","2021PL16FFPR003_FELU.01.01-IZ.00-0007/24","Laboratory of AgroBioNano-Technology","Laboratorium AgroBioNano-Technologii","Poland","11/06/2024","31/01/2026",85,1143767.15,"EUR",721040.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514032","51.225601884176,22.556887227541",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop R&D infrastructure for the creation of a new laboratory in order to improve the quality of cooperation between scientific units and the business sector and to adapt the level of education to the needs of the labour market. As part of the project, tasks such as: a) Purchase of equipment with additional equipment The task includes the purchase of: 1\"A set of quadrupole mass spectrometer coupled with an automatic analysis system Single Cell and Single Particle, an HPLC speciation system and a flow cytometer\" -1 pcs.; 2Cell culture incubator -1 pcs; 3Wirow -1pcs; 4Laminar chamber with optical microscope -1pcs. b) Training services The following trainings will be carried out as part of the task: Part 1: Financial and legal conditions for commercialisation – 8 teaching hours (1 day x 8 hours) Part 2: Contracts in technology transfer – construction and verification – 16 teaching hours (2 days x 8 hours) Part 3: Technology transfer spin-off – SPV management rules – 8 teaching hours (1 day x 8 hours) Part 4: Negotiations in technology transfer – 16 teaching hours (2 days x 8 hours) In addition, training on the operation of cameras and software and operation in various measurement modes will be carried out free of charge by equipment suppliers. These trainings are dedicated to support a specific model of equipment (warranty maintenance condition). c) Project management d) Promotion e) Feasibility Study and as part of ineligible costs: F) Renovation services The task includes the preparation of a room for the needs of the laboratory, which determines the infrastructural nature of the project: Electrical works Construction works Ventilation Air conditioning Technical gases Laboratory furniture Reagent cabinet chem g) General materials 1.Technical gases (argon, ammonia, CO2, etc.) 2.Standards and reference materials for ICP/HPLC/CFM 3.Chemical reagent (acids, microbiological substrates) 4.Laboratory materials (tubes, pipette tips, etc.) h) Personnel salaries Such scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of buildings and the necessary installations. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed a contract for the preparation of a feasibility study. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors – equipment supplier, and then to the implementation – payment and settlement of the project. The eligible costs relate to support for R&D infrastructure. Research infrastructure will also be of fundamental importance for the Regional Innovation Strategy. The project received a positive opinion from the Minister. Apparatus in 18% of working time will be used for business. The provision of infrastructure to entities outside the applicant's structure will be made on a clear and non-discriminatory basis. The equipment will be designed for industrial research and experimental development as defined in Article 2 of Commission Regulation (EU) No 651/2014 . The use for basic research will be marginal and will not exceed 5% of the working time of the laboratory. The scope is not an element of the infrastructure included in the Polish Map of Research Infrastructure. All equipment planned to be purchased is research infrastructure within the meaning of the provisions of Community law on State aid (in accordance with Article 2(91) of Commission Regulation (EU) No 651/2014 . The equipment will be used to carry out the R&D work specified in the research agenda attached to the proposal. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377333","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0114/24","Development of the GOZ-transformation business model by PPHU TOPIKO Tomasz Łohutko","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji przez firmę PPHU TOPIKO Tomasz Łohutko","Poland","01/04/2025","31/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536454","54.215864179072,21.672911388009",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - conducting an audit of the company and developing the GOZ-transformation business model. The projects concern the purchase of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378539","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0123/23","Laboratory of innovative didactic competences INNOLAB 2.0 - program of improving the competences of didactic staff and doctoral students of the University of Economics in Wrocław","Laboratorium innowacyjnych kompetencji dydaktycznych INNOLAB 2.0 - program doskonalenia kompetencji pracowników dydaktycznych i doktorantów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu","Poland","01/03/2024","19/12/2025",82.52,352284.48,"EUR",290705.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514251","51.127600931086,16.99635766018",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The Wrocław University of Economics (hereinafter referred to as UEW – KD1) will carry out a project with the acronym InnoLab 2.0 between 01.03.2024 and 19.12.2025. This project will be a continuation of the implemented and successfully settled InnoLab project, analogous in its assumptions: Laboratory of innovative didactic competences, co-financed by NCBiR from the POWER programme (POWR.03.04.00-00-D116/2016) and implemented in 2018-2019. The aim of this project - InnoLab 2.0 - is to improve the competences and/or qualifications of teaching staff at UEW and doctoral students from the UEW Doctoral School (KD2). The assumptions of the project will contribute to the development of the didactic potential of UEW, especially in the context of the needs of students from the Z and Alfa generations. These assumptions are also in line with the EUW strategy implemented under the name of the 2030 Strategy. It provides a framework for key initiatives and projects for the development and future of the EUW. This project is part of at least three strategic priorities in terms of distinctive training of experts and business leaders, continuous development of the competences of the future and committed employees (cf. https://www.ue.wroc.pl/uczelnia/23487/strategia_uew_2030.html). Teachers and doctoral students of UEW will take part in trainings during which they will develop or acquire competences/qualifications and apply them in practice to classes conducted with students in the field of (KD3): modern didactic and educational methods, digital competences, competences related to the green transition. Training in the above-mentioned scope will be mandatory for each participant of the project. The training path will include training in digital competences in the field of building student engagement, green transformation in teaching, didactic coaching. In addition, depending on the effects of working with a coach, the beneficiary will take part in 1 out of 6 training courses to choose from, improving skills in modern methods of conducting: use of Design Thinking methodology in didactics, engaging public speaking, use of Artificial Intelligence in didactics, use of Visual Thinking in didactics, English in didactics or study visit and advanced training with Design Thinking, d.school, Stanford, USA. In total, the training will include 110 people, including 100 representatives of teaching staff and 10 doctoral students. The real effects of the project will be guaranteed by providing beneficiaries with training in the methodology of education in the practical use of newly acquired competences/qualifications in classes with students. To this end, each trainee will be assigned a coach, with whom the beneficiary will develop a plan for the effective implementation of newly acquired skills into the classes conducted during the semester ongoing or started during the project implementation period. The correctness of the current use of the acquired competences/qualifications will be monitored and reported by the coach during the hospice of the beneficiary's classes. The sustainability effect of the project will be achieved by the need to introduce classes into the syllabuses for subsequent semesters, i.e. at least those falling out of the year with an academy. 2025/26, competences acquired and consolidated during the training path and most relevant for a given teacher and subject. The sustainability of the project was therefore defined for a minimum period of 1 year after its completion. The project will respect the principles of sustainability, including DNSH. The applicant will also ensure special attention to respect and compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the principle of equality of KIMs, both in the implementation of project activities and in the process of managing them. Moreover, the project will not conflict with the provisions of (1) the Charter of Fundamental Rights of the EU, (2) the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and (3) national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project (KH1-6). This is the only application of UEW in the pre-competitive vacancy (KD4)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380876","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-067G/23","Locally for the transformation of the Bielsko-Biała subregion","Lokalnie na rzecz transformacji podregionu bielskiego","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,1038247.42,"EUR",934422.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532612","53.5899738,16.042816|49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1002321640306|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Złocieniec|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL842|PL225|PL427","2021-2027","The aim of the Project (P) is to facilitate the residents of the Bielsko-Biała sub-reg. acceptance of changes resulting from the transformation process, by: • Involvement of residents in the process of change supported by animation activities, creation of local pacts for just transition in 38 municipalities of the Bielsko-Biała subregion – with active cooperation and support for a minimum of 76 (39K/37M) people from the local community • raising knowledge, competences, environmental awareness. 432 inhabitants (224K/208M), including 144 young people, aged 15-29 (75K/69M) as a result of educational and workshop activities • strengthening the sense of agency in connection with the implementation of 304 local initiatives supporting: Ecology, Sustainability, Preservation and Cultivation of Historical/Industrial Heritage – by 304 three-person groups of premises. – thanks to financial and financial support • creating space for residents of Czechowice-Dziedzice as part of a ‘pocket park’ allowing approx. 6.150 residents for the development of ecological attitudes in favorable and community-connecting conditions - as part of the implementation of a comprehensive social support program for the Bielsko-Biała subreg in the Silesian Voivodeship, until 30.06.2026, by the SBCP and G. Cz-Dz Assumptions (P): • Change management – Tasks 1-4 provide substantive and financial support for the transformation process and the acceptance of change by residents; • Complexity – (P) is a comprehensive programme set in a specific area, for a defined group while respecting the needs of stakeholders resulting from the diagnosis (including age, gender, special requirements resulting from the characteristics of the participants), containing diverse activities and measurable results • Ability – local communities have the best knowledge of their needs – animating their activities and supporting merit-fin initiatives is to involve the main participants of the transformation in the process of conducting it and mitigating its negat. effects • Impact – (P) by supporting directly indicated groups will achieve the effect of impact on a larger number of people Executors have experience in implementing similar projects and are recognized on their territory, including through running OWES and NEWFIO. Information and promotion activities shall consist of: o Network activity, use of the Internet – websites of developers, placing information on local portals (e.g. bielsko.biala.pl, czecho.pl, Żyecinfo.pl ox.pl), on websites of cooperating entities (e.g. NGO), promotion on social media, sending mailings to people who agree to it; o The activities of the project team – the whole team will be involved indirectly in the promotion – by presenting its assumptions during animation meetings/trainings and workshops; o Cooperation with local institutions/entities – promoting the project through local institutions will allow the use of many channels to reach residents (municipal offices, schools, JOSTs, local entities including NGOs). o Direct contacts with potential project participants – implementers carrying out various activities within their statutory activities are in contact with a large group of people – who can take part in the Project. For this purpose, the premises of the Executors will be appropriately marked and information about the Project will be placed; A great emphasis on info-promo activities will be placed especially at the beginning of the project implementation, before the planned calls for ideas for local initiatives. In case of identification of the so-called ‘white spots’ – municipalities with less involvement of residents – information and promotion activities will be intensified in these areas. https://www.bcp.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376479","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0014/24","Reconstruction and retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point in the Główczyce Commune","Przebudowa i doposażenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych na terenie Gminy Główczyce","Poland","15/04/2025","16/02/2026",85,436073.16,"EUR",301351.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529348","54.608578828965,17.407913303856",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411204","Główczyce",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project entitled: ‘Reconstruction and retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point in the Municipality of Główczyce’ includes the reconstruction of the existing PSZOK and the creation of a place to be reused, including the repair and replacement of used appliances, household appliances and various other second-hand items that can be reused by other users. The subject of the investment is consistent with type I and II of projects eligible for co-financing under Measure 2.13. Circular economy FEP 2021-2027, i.e. - Type I - Construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to set up a preparation for re-use centre (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other second-hand items, - Type II - Construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK). The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Słupsk County, in the Główczyce Commune. Reconstruction of the existing PSZOK will ensure the acceptance of separately collected municipal waste generated in the Municipality. It is also planned to create a place for re-use, where the functionality and usability of the devices and equipment left behind will be restored in order to give them a second life. The material scope of the operation is supplemented by the implementation of tasks related to planting, project promotion and educational activities for residents. As part of the project, it is planned to: - Delivery and foundation of 3 detached one-storey farm buildings, - Delivery and foundation of 4 detached sheds, - Replacement of mesh fence with panel fence with installation of tilting gates and wickets, - Hardening of the building plot with concrete cube and asphalt, - Renovation of 2 information and promotion boards, - Construction of 10 parking spaces including one for a disabled person, - Construction of internal power supply lines for farm buildings and lighting with monitoring system, - Construction of water connections to farm buildings, - Construction of hardening of concrete cube under car scale and assembly of car scales with a load capacity of up to 50 tonnes, - Execution of saturations, - Disassembly of existing concrete hardening, - Disassembly of existing sheet garage, - Installation of handrail, - Equipment of the second building life. Carrying out an educational campaign. In addition, it is envisaged to purchase equipment for a commercial and workshop building for minor repairs and maintenance (second life), including: - workbench with dimensions of 210 x 90 x 74 cm - 2 electric screwdrivers - 2 sets of flat and Allen keys - basic repair set - work table with vice - 2 hammers and pliers each - 2 sets of socket keys - set of screwdrivers - 5 sets of pencils - 2 measures - level - broom, rake, spade, shovel - pallet truck, - pressure washer. The implementation of this project will contribute to creating the conditions for maximizing the scale of recycling in the municipal sector. The planned project will contribute to increasing the amount of municipal waste undergoing re-use, recycling and recovery processes by other methods, thus reducing the amount of landfilled waste and affecting the amounts necessary to achieve the ecological levels indicated in the strategic and planning documents at national and regional level (re-use, recycling and recovery by other methods, reduction of the weight of waste destined for landfilling). The objectives, objectives and scope of the project are very much in line with the challenges, scope and focus of Specific Objective 2 (vi) and Measure 2.13., as the project focuses on preparing products or parts of products that are not waste for re-use and on waste prevention activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369253","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0006/24","Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the Brama Lubuska LAG","Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarze objętym LGD Brama Lubuska","Poland","01/07/2024","31/03/2025",95,111877.9,"EUR",106284,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363277","52.285744097501,15.27170138535|52.521931576466,15.396985002098|52.161153379377,15.423757907392|52.253917273423,15.545392277827|52.429917340457,15.572022060847|52.652064566284,15.572060647576|52.579366802659,15.677733103396|52.238881994018,15.683003816958|52.486175815459,15.777046568081|50.321507753037,17.648604720287",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130301|PL_1002081130302|PL_1002081130303|PL_1002081130304|PL_1002081130305|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1002081140805|PL_1003161311003","Bledzew|Międzyrzecz|Przytoczna|Pszczew|Skwierzyna|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Świebodzin|Lubrza",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Nyski",null,null,"PL432|PL431|PL523","2021-2027","The project \"Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the Brama Lubuska LAG\" aims to increase civic activity and participation by creating cultural life for 230 participants, including children, youth and adults in schools and kindergartens as cultural centers and activating the local community in the period from April 1, 2025 to December 31, 2025. The project will be based on the principles of regranting, which will ensure equal access to cultural and educational life and eliminate disparities in access to culture. The main project activities will focus on the comprehensive physical, mental, emotional and social development of the participants. The project provides for the organization of educational trips, workshops and other forms of cultural activity. The project assumes that thanks to its implementation, 173 participants will enrich their competences, qualifications, skills and abilities. The implementation of the project \"Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the Brama Lubuska LAG\" results from the identified needs of residents of the area covered by the Brama Lubuska LAG. The aim of the project is to eliminate inequalities in access to culture and education, increase the level of civic participation and develop the competences and skills of residents. As a result, 230 participants, including children, adolescents and adults, will have the opportunity to actively participate in cultural and educational life, which will contribute to their comprehensive development and improve the quality of life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379470","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00DH/23","Support for pre-school education in the Municipality of Miedźno","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Miedźno","Poland","01/01/2025","31/08/2026",85,167659.55,"EUR",142510.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532199","50.985346021195,19.007811376331",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460604","Miedźno",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Municipality of Miedźno by expanding the offer of classes for 212 children (96 girls, 116 boys) in 3 kindergartens, including: specialized, in English, educational projects, stimulation, psychomotor development, raising the competence of the profession. 12 teachers (12K) and equipping 3 pre-school education centres during the project implementation period from 01.01.2025 to 31.08.2026, thanks to which 11 representatives of the GIP staff will obtain qualifications or competences, 212 children will acquire competences and 3 PLO will improve the quality of education. Project activities in each of the 3 PLOs: -Doposażenie przedszkola w sprzęty i pomoce dydaktyczne -Kursy i studia podyp. dla nauczycieli -Zajęcia dodatkowe dla dzieci, w tym m.in. rozwijające rozwój psychofizyczny dzieci, specjalistyczne (logopedyczne, korekcyjno – kompensacyjne), rozwijających kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zaw., zajęć kształtujących świadomość ekologiczną - Festyny dla dzieci, ich rodziców/opiekunów, a także pracowników przedszkola - Wycieczki dla dzieci Proj. skier. do os z Gminy Miedźno z woj. śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się lub pracują lub zamieszkują w ww gminie w rozum. Other entities have an organisational unit for the commune, i.e. 212 children (96K, 116M), 12 teachers (12K), 3 kindergartens. Indicators: • Number of children covered by additional activities in pre-school education – 212 (96K,116M) • Number of children/students with special development and educational needs supported – 57DZ (26K, 31M) • Number of representatives of school staff and educational establishments supported – 12K • Number of schools and educational establishments supported – 3OWP • Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 11K The promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the FE 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the Guidelines for information and promotion of the FE 2021-2027. Promotional activities will be carried out in kindergartens, on the website of the above-mentioned Kindergartens and the Municipality, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Applicant and kindergartens, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://www.miedzno.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380394","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0466/23","Implementation of a new production process of self-printed caps in the company to mitigate the effects of the transformation.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowego procesu produkcyjnego zaślepek samodzielnie nadrukowywanych na rzecz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/01/2024","30/06/2024",60,479240.11,"EUR",236670.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366494","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to implement actions to mitigate transformations affecting society, employment, the economy and the environment by implementing an innovative product at the company's scale in the form of personalized polypropylene caps and introducing a new technological process not used so far in FOLMAG, which is flexographic printing. These activities will have an impact on increasing employment and increasing the competitiveness of the company. As part of the project, a new range of innovative caps will be implemented, the production of which will be possible through the purchase of a new flexographic printer. The self-sufficiency of the company in terms of energy resources will be affected by the purchase of lamps powered by solar panels and a windmill, which will illuminate the buffer zones for loading and receiving goods and raw materials used for production on a flexographic printer. The project will solve the limitations faced by the company. Through the implementation of the project, production efficiency will be increased, new products will be introduced to the offer, the market position will be strengthened, as well as employment in the company will be increased, which will positively affect the development of the local community. The implementation of the project will reduce the waiting time for products, make the company independent from suppliers of printing materials and will affect the ability to personalize products, which is a real response to the needs of the market and customers, and thus increase the competitiveness of the company. The applicant will comply with information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the Project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. The promotion will take place through: - Placing the European Funds Mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of coloured materials). The EU mark and the Silesian voivodeship mark (where necessary) on all information and promotion activities concerning the Project, documents and materials made available to the public and intended for persons and entities participating in the project, equipment which has been purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. - Placing a permanent information board on the co-financing of the Project from the EU in a visible place of the Project implementation - Placing a short description of the project on the Applicant's website Information and promotion activities will be properly documented. https://folmag.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368371","2021PL16FFPR001_FEDS.11.01-IZ.00-0004/24","Support for the operation of ITI POF under Technical Assistance contributing to the implementation of the FEDS programme 2021 - 2027","Wsparcie obsługi ZIT POF w ramach Pomocy Technicznej przyczyniająca się do wdrażania programu FEDS 2021 - 2027","Poland","22/05/2023","31/12/2027",70,573450.3,"EUR",401415.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518823","50.450120533422,16.258891995805|50.411944328451,16.301089639225|50.369006126332,16.38312838939|50.409945418636,16.434657640122|50.6160947,16.4790121|50.399803925854,16.501703582039|50.705387003643,16.552607131208|50.675823882805,16.603419768721|50.290359794293,16.633416118901|50.730956169094,16.648511926659|50.431774378382,16.655101946955|50.7162005,16.6711547|50.173317932877,16.680064988442|50.601010013941,16.683448346116|50.511335774366,16.748571350951|50.683139816686,16.755948358206|50.796664805138,16.781892064495|50.715637803441,16.821865054534|50.596552353387,16.829917822092|50.348823963559,16.837387036619|50.447638776246,16.843025470892|50.513460214955,16.90887897165|50.264588575421,16.910562447239|50.666715650915,16.922228563569|50.595724822352,17.033871821852",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201|PL_1003021030202|PL_1003021030203|PL_1003021030204|PL_1003021030206|PL_1003021030207|PL_1003021030801|PL_1003021030803|PL_1003021030805|PL_1003021030806|PL_1003021030807|PL_1003021030808|PL_1003021030809|PL_1003021030810|PL_1003021030811|PL_1003021030813|PL_1003021030814|PL_1003021032401|PL_1003021032402|PL_1003021032403|PL_1003021032404|PL_1003021032405|PL_1003021032406|PL_1003021032407","Bielawa|Dzierżoniów|Pieszyce|Piława Górna|Łagiewniki|Niemcza|Duszniki-Zdrój|Kudowa-Zdrój|Polanica-Zdrój|Bystrzyca Kłodzka|Kłodzko|Lądek-Zdrój|Lewin Kłodzki|Międzylesie|Nowa Ruda|Stronie Śląskie|Szczytna|Bardo|Ciepłowody|Kamieniec Ząbkowicki|Stoszowice|Ząbkowice Śląskie|Ziębice|Złoty Stok",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to support the implementation of the FEDS Programme. The planned tasks will be carried out in the scope of: - Extensive cooperation with the media (production of programmes and programmes, press publications, conferences) - Supporting effective processes and procedures in implementation (legal, accounting, translation and translation verification services); - Supporting the functioning of the Steering Committee, the ITI POF Board and other working and advisory groups, partners (study visits, exchange of experience, Steering Committees, meetings of the ITI POF Board); - Supporting municipalities forming ITI POF and other local government units in this area (educational, expert activities, strengthening and development of relations in the functional area and with other neighbouring areas); - evaluation of the ITI POF Strategy. The objective of the project will be achieved, inter alia, by: - applying transparent processes and procedures at every stage of implementation of the ITI POF Strategy; conducting information and promotion activities in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion; - the correct implementation of horizontal principles, with particular regard to barriers and the needs of people from groups at risk of discrimination; - inspiring and undertaking joint economic initiatives affecting the development of local government units included in the ITI POF; - comprehensive support for the work of the Steering Committee and other working and advisory groups involved in the process of implementing/updating the Strategy, including the ITI POF Council, which represents socio-economic partners and civil society organisations; joint development planning by agreeing and settling development issues; - jointly shaping and integrating the most important policies affecting the quality of life of the inhabitants; initiating and supporting activities for sustainable economic and social development of ITI POF; - undertaking joint economic initiatives affecting the development of local government units forming part of ZIT POF. Achieving the above goal will bring results in the form of balanced, harmonious, socio-economic development of municipalities and counties from the ZIT POF area, as well as the development of new, necessary competences in the project area, enabling efficient management and implementation of the FEDS 2021-2027 Programme and high quality of implemented projects. The project (title and activities) is included in the current ITI POF Strategy in the basic list, positively assessed by the MA FEDS and in the current territorial agreement on defining the rules for the implementation of strategic projects under the territorial instrument (Annex 2). The project is in line with the assumptions presented in the project description indicated in the project fiche."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371001","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0020/23","Good start for unemployed people from Lubartów county (I)","Dobry start osób bezrobotnych z powiatu lubartowskiego (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1673563.62,"EUR",1422529.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516369","51.5351673,22.5165381",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110803","Firlej",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to comprehensively activate 491 unemployed people (290K and 201M) from the Lubartów county in order to increase their chances of finding employment by 30.06.2024. The implementation of the project will allow the activation of unemployed people, including people in a special situation on the labour market in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment and people leaving agriculture as well as people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. The offered support under the project will contribute to their comprehensive activation and education and will ensure sustainable integration into the labour market by gaining work experience as part of internships, equipment or equipment of the workplace, one-off funds for starting a business and will allow you to obtain qualifications after training. Participation in the project will allow at least 148 people (87k and 61m) to take up employment and 72 people (23K and 49M) to obtain qualifications. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Each participant will be presented with a specific offer of activation preceded by an analysis of skills, predispositions and problems, including by developing / updating the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments of the Promotion Act. The support will be addressed to 491 unemployed people (290K and 201M) in accordance with the access criterion, including young people in accordance with the assumptions of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Comprehensive support is planned for each participant. IPD and job placement or career guidance and compulsory forms and instruments and services of the labour market: traineeship, training, training voucher, equipment or retrofitting of the workplace and one-off funds for starting a business. Planned: internships for 335 people (235K and 100M), training for 74 people (32K and 42M), including 20 individual trainings (4K and 16M) and 8 group trainings for 54 people (28K and 26M), 30 training vouchers (3K and 27M), equipping or retrofitting a workplace for 17 people (4K and 13M) and for 35 people (16K and 19M) one-off funds for starting a business. Thanks to the project, it will be possible to achieve the results of the project by increasing the employment rate and obtaining professional qualifications. Each person can count on tailor-made assistance regardless of gender and type of disability and without discrimination against any person. PUP Lubartów ensures compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union at the stage of project evaluation and during its implementation. The implementation of the project complies with the minimum standard for the implementation of the principles of equality K and M and with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, ensures equal access to the offered forms of support for both K and M and persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373990","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2522/23","Development of technologies for bimetallic anti-corrosion coatings produced by an additive metallurgical synergy process and its implementation in the production of high-pressure heat exchangers","Opracowanie technologii bimetalicznych powłok antykorozyjnych wytwarzanych addytywnym procesem synergii metalurgicznej oraz wdrożenie jej w produkcji wysokociśnieniowych wymienników ciepła","Poland","02/11/2023","30/06/2024",50,950762.79,"EUR",400180.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364625","52.537277226493,19.701113636533",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to carry out development works aimed at developing the final form of a new technology for coating carbon steel with bimetallic anti-corrosion coatings with a thickness of 8 mm using stainless tape in the flux cover. As part of the planned research, a prototype of the jacket and bottom of a high-pressure heat exchanger covered with a coating with anti-corrosion properties unique on the Polish scale will be built, as well as full technical documentation of the new technology will be prepared. The technology developed during the development works will be implemented at the Company's plant in Płock. For this purpose, the machine park will be supplemented with equipment necessary for the production of high-pressure heat exchangers. These products will be characterized by a significantly longer service life compared to the products previously available on the Polish market, which will be a technological advantage (less frequent technological downtime for replacing the exchanger with a new one), ecological (lower consumption of materials and raw materials for production, lower emission of pollutants related to production) and economic (cost of the exchanger spread over a much longer period of its use). The project will be implemented between 2 November 2023 and 30 June 2024, and the production of new heat exchangers will be implemented already in 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379625","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0293/23","Inclusive education in the Lipowa Commune","Edukacja włączająca w Gminie Lipowa","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,208209,"EUR",176977.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: Ensuring equal access to quality general education that includes and enhances the educational and developmental opportunities of pupils with an SPE, i.e. 251 o'clock (126K.,125M) by improving the offer of 3 primary schools in Lipowa, Twardorzeczka and Słotwina in the Lipowa Commune - as a result of the organization of various classes and specialist support as part of inclusive education along with the necessary equipment for schools, as well as increasing the knowledge of their staff: 64 o'clock. (54K,10M) during the period: 01.07.2024-30.06.2026. Target Gr.: -251os. (126K.,125M) pupils participating in primary education with special developmental and educational needs -64os. (54K,10M) teaching staff employed in the above-mentioned schools. Project activities: - organisation of support for pupils with special developmental and educational needs aiming at the development of children and greater opportunities on the labour market, in particular by providing the necessary pedagogical and psychological assistance, support for gifted (especially disadvantaged) pupils, improving mental health, participation in didactic and equal classes, individual education process, integration of pupils from different backgrounds and support for day-care centres - purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids for the implementation of the above-mentioned support - organisation of workshops for teaching staff in the field of anti-discrimination and violence and integration of pupils. Project implementation period: 01.07.2024-30.06.2026. Area/place of implementation: Lipowa Commune, 3 primary schools within the ZSP in Lipowa, ZSP in Twardorzeczka, ZSP in Słotwin. Objective, target group and scope of support - based on the diagnosis of schools. Expected effects: *for children: Increased Education Opportunities. overcoming diagnoses, problems and barriers - harmonious development - development of key competences, practical skills, increase of knowledge - shaping the right attitudes in life - inclusion in the life of the community. *for staff: improving competences and knowledge The project plans activities aimed at informing the public about its implementation, including informing the public about the European Union funding, in accordance with the General Regulation (in particular Annex II to the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary (and schools): - publish information about the project on its website in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and on schools' websites and social media, - provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - place in a visible place the project information board (project cost. > 100,000 EUR) in each school. The applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and to project participants, - on any equipment purchased in the project by affixing permanent markings - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and standard. access. http://lipowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371163","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0010/23","Support for learning English at the Primary School in Terpentyn","Wsparcie nauki języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Terpentynie","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,41783.53,"EUR",35516,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521721","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes for school pupils achieving the results of exams in English, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in a school for which Gm. Dzierzkowice is the leading authority, and whose pupils achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in the SP in Terpentyn, the average in English: 56% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purposes of submitting the application in X.2023, a needs diagnosis was carried out at SP (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; Too many groups of students in which English is taught. - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the teaching facilities of the school - lack of interactive monitor, textbooks and didactic games. (c) Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367294","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0089/23","Thermomodernization of the residential building ul. National Unity 90 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego ul. Jedności Narodowej 90 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,503916.88,"EUR",305773.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362727","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. National Unity 90 in Wrocław. The scope of work includes: Thermal insulation of the building - installation of central heating system and CWU - connection to the heating network, renovation of the rear and side façade with insulation of foundation walls, renovation of the front façade with insulation of foundation walls and renovation of balconies. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM ul. National Unit 90 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, administrative capacity and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: Stage I Heating of the building – installation of heating and cooling systems - connection to the heating network Stage II Renovation of the rear and side facades with insulation of foundation walls Stage III Renovation of the front facade and insulation of foundation walls and renovation of balconies For the building in the project, the scope of works is indicated in the energy audit and includes at least thermomodernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under number 7435.90). The project is prepared in terms of technical documentation, but no building permit has been obtained so far. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW City Council of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1900. 19 residential units are located in the building. There are 5 commercial premises in the building that are not included in the scope of the project. The building is basement, 5-storey. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area - improving the technical condition of housing development - improving the quality of life of residents, - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the co-financing agreement and will include: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the province with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information highlighting the fact of receiving co-financing from the EU, 3) place a short information on the website of the beneficiary 4) document the activities related to the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368370","2021PL16FFPR001_FEDS.11.01-IZ.00-0003/24","Support of the ITI implementing entity from the ESF+ FEDS PT funds in 2021-2027","Wsparcie podmiotu realizującego ZIT ze środków FEDS PT EFS + w latach 2021-2027","Poland","01/01/2024","31/12/2027",70,532163.23,"EUR",372514.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","50.906623467635,16.76216704238|51.189695065589,16.777165472343|51.038595356964,16.818064008136|51.288905623869,16.892050883925|50.969265325644,16.920963682091|51.127600931086,16.99635766018|51.231278285732,17.028040943582|50.960518992835,17.03962540983|51.355717423556,17.101899693237|51.028806251166,17.139297877282|51.185082979685,17.209913886951|51.333547430339,17.218916693697|51.078209473262,17.251101501541|50.949446367748,17.290669910705|51.293899101921,17.330552837646|51.0382209,17.3570958|51.206544782743,17.383146379829|51.03207086874,17.401236091162",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021041401|PL_1003021041403|PL_1003021041501|PL_1003021041503|PL_1003021041803|PL_1003021042001|PL_1003021042003|PL_1003021042004|PL_1003021042005|PL_1003021042301|PL_1003021042302|PL_1003021042304|PL_1003021042305|PL_1003021042307|PL_1003021042308|PL_1003021042309","Wrocław|Oleśnica|Dobroszyce|Oława|Jelcz-Laskowice|Miękinia|Oborniki Śląskie|Trzebnica|Wisznia Mała|Zawonia|Czernica|Długołęka|Kąty Wrocławskie|Kobierzyce|Sobótka|Siechnice|Żórawina",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The main objective of the project will be to support the implementation of the FEDS programme under the ESF+ PT priority in 2021-2027. The project will support activities for the effective management and use of EU funds in 2021-2027, including capacity building of all ITI WrOF partners, as well as the performance of functions related to management, audit, control, monitoring, evaluation, information and promotion as a Representing Institution, i.e. the ITI WrOF Office (i.e. Office). Tasks will be carried out to facilitate and optimize processes related to the acquisition and effective use of EU funds by local government units (LRAs), such as: upskilling of employees, expert support, building a website with technical facilities, educational and expert activities aimed at strengthening the potential of the Institute, communication and exchange of experience between regional centres (ZIT) and other regions in the EU, organisation of meetings of the Steering Committee of the WrOF ITI, implementation of activities addressed to partners referred to in Article 8 of the General Regulation, information and promotion activities. The experience of previous years of operation of the WrOF ITI has shown that there is a need for efficient and effective administrative management and for ensuring integrated area management by supporting and coordinating the implementation of FEDS in the WrOF area. The implementation of the project will have a positive impact on the implementation of the programme by supporting local government units of the ZIT WROF, conducting information and promotional activities of the cohesion policy and disseminating the importance of EU funds in the area of the WrOF in the programming period 2021-2027. Integrated Territorial Investments is a tool that significantly stimulates the development of the area. It is a cooperation of local government units that pursue common goals for the development of the Lower Silesian Voivodeship. The project aims to coordinate work on the implementation and implementation of the allocated allocation under the FEDS 2021-2027. The project is neutral with regard to the UN principle of sustainable development, the objectives of the Paris Agreement, the principle of \"do no significant harm\" (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, as follows from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060. This project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development. The implementation of the project will be based on the principles described in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The activities planned in the project will have an impact on equal opportunities for the weaker sex and will create such mechanisms against discrimination and exclusion based on sex at every stage of the project implementation. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project will be open to the participation of all interested persons and will not discriminate against any group on any grounds, in particular sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief,. In the implementation of the project, all products will be available to all people on an equal basis. Actions will be taken that will actually enable all interested parties to participate in the project. All actions will be supported by the principles of the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, including in particular Annex II. 2 Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project's products and services will be accessible to all, including persons with disabilities, so that they are most useful. Horizontal principles will be applied at the stage of project preparation, implementation, monitoring, reporting and sustainability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371249","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0027/23","Condemned to Success","Skazani na sukces","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,70848,"EUR",60220.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516891","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJECT: UP-project participant, WN-applicant, WL-woj.lubelskie,GD-target group, OzN-person with disabilities, K-woman, M-man, BP-proj. office, Mr-Manager, P-project, U-student/student, R-recruitment, ZZ-management team. Project: A) is addressed to primary and secondary school students living or studying in the Lubelskie voivodship, who are in a disadvantaged socio-economic situation (according to the provision of access criterium no. 6), from communes at risk of permanent marginalization or medium-sized cities losing their social functions. (premium criterion 1); B) it assumes the support of 168 people, in 14 groups of 12 people, each person will be able to use 1 school. C) on the implementation of training in the field of: digital competence DigComp/ computer graphics./ web programming/ entrepreneurship. D) consists of key stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within indirect costs), conducting 60/24 hours of training per group (depending on the subject) in a stationary form and their validation in the form of an internal test. E) information and promotion activities will be carried out through: website and social media. WN and institutions cooperating with it (e.g. other NGOs associated in the PPL LOS network), information transmitted electronically and telef. to schools running schools and high schools from the area of WL / their governing bodies and other units subordinate to them, e.g. OPSs, PCPRs, if necessary (with possible difficulties in recruitment) by: information meetings in municipalities and districts / posters and leaflets / information in the press / radio (this will ensure appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increasing access to high-quality, inclusive education in the WL area and increasing competences in the following areas: DigComp digital competences/computer graphics/programs. websites/entrepreneurship and the related increase in educational and professional opportunities for 152 students (84K,68M) living/learning in the WL, who are in a disadvantaged socio-economic situation, to 30.06.2025r. Achievement of the main objective P, through high-quality educational support. In schools from WL, general education will contribute to the achievement of specific objective 4f (indicated in FE LU 2021-2027) - \"Promoting equal access to good quality, inclusive education..\" and responds to/minimises the problem identified in FE LU, i.e. poor \"access to quality education, due to the low status of many families, especially in poorly connected and rural areas\", because P will support disadvantaged communities of U, marginalised municipalities/ cities losing their social functions. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: breaking stereotypes about gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to U classes with disabilities, in addition, any support for U / materials will be provided / developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mats with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL activities in the project will be implemented in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digital and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for the OZN - it will provide support without any discrepancies. due to the conditions set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring the availability of support for all its UP offers in P and ensuring the availability of all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for all their users, in accordance with the standards set out in the Annex to the Implementing Rules under the EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369878","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0040/23","\"#Family\"","\"#Rodzina\"","Poland","01/06/2024","31/08/2027",85,1547076.27,"EUR",1315014.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521810","51.661529879024,19.502083073297|51.580046757932,19.53958297219|51.81174381708,19.628363815233|51.6671813787,19.64532654952|51.719574435196,19.650167403672|51.726183953471,19.831294183714",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150602|PL_1005101150603|PL_1005101150607|PL_1005101150608|PL_1005101150610|PL_1005101150611","Andrespol|Brójce|Koluszki|Nowosolna|Rzgów|Tuszyn",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project covers the area of PŁW. The aim is to improve access to witness support services for the family through comprehensive support offered to children placed in foster care, biological children, RZ, RB. The project's assumptions are in line with the SZOP FEŁ2027, the Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006, Kraj.Progr.Against Poverty and the Resolution 2021-2027, Issues on Equality Principles. Development Losses of FYS 2023-2030, Str.Gminne, Powiatowe, Statutes of Units. Reali. will contribute directly to the achievement of the specific objective. through specific actions supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The goal will be achieved by offering comprehensive services until 31.08.2027. The sustainability of the results will be maintained (ensuring continuity of the various forms of support, readiness to provide). The availability of services is preceded by an environmental diagnosis. All activities will provide access for the target group in terms of promotion and infor. (suitable for. posters, easy language, placing infor. in places accessible to all regardless of gender, disability, lack of care and upbringing, conversations with OT os. requiring support to reach and personalize help, website adapted for the visually impaired, hearing impaired; info-promotional availability standard) as well as recruitment (recruitment materials in an accessible format, if necessary providing a sign interpreter, Braille, or assistant support during the recruitment interview; standard access.digital). Ensuring access to the support offered by providing transport; transport standard, barrier reduction and the use of MRUs and ZPUs; The architectural standard. Support presented in an accessible way for recipients with diverse needs, simple intelligible language. As part of the accessibility standards for people with special support needs, the project ensures the nature of services and entitlements that will directly result from the needs of a given person, e.g. extended time, participation of support people, provision of mat.in alternative versions, purchase (rent) and installation of systems supporting hearing, recording Video, change of support available for people with special needs. The project provides equal access to K and M at all stages of planning and evaluation. At the planning stage, actions were carried out to equalize the availability of these communities, which regardless of gender, origin, race, color, language, religion, beliefs, political opinions, age, disability or sexual orientation are in a more difficult economic and social situation. Actions are planned to ensure conscious differences between K's and M's lives, recognizing the diversity of needs, experiences and gender priorities regardless of degree of dependency, disability, hatched community, religion, origin, material status, place of care and upbringing. Actions will contribute to the elimination of stereotypes of horizontal, vertical segregation of the labour market. Project implemented in accordance with the Public Procurement Act, in accordance with the principle of equal opportunities, gender. PCPR as a JST in its tasks and assumptions cooperates with the RZ, children and biological families, PCPR (since 2008) with the help of EU funds supports the inhabitants of PŁW, cooperating with associations, municipalities, foundations. In 2014, the PCPR implemented the final innovative project: ‘Choose the future’ – innovative tools to support social intervention. This project was part of the international didactic program Aflatoun. It helped children acquire basic life skills, encouraged them to save resources and have a positive impact on their surroundings (cf.prem. no. 2). Project implemented in partnership (crit.prem.nr.1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383081","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/25","Support for UZP employees in 2025","Wsparcie pracowników UZP w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1518192,"EUR",1210150.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515511","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the necessary human resources to guarantee the efficient operation of the Public Procurement Office in the scope of activities related to the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. The project will finance the salaries of eligible employees in accordance with the principles described in the \"Guidelines for the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and training, expertise, activity allowances and additional annual remuneration calculated in proportion to the activity allowances paid in 2024 for employees involved in the implementation of the project PTFE.02.01-IZ.00-0001/24."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367997","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0041/23","The road to independent living - preventing exclusion from the labour market through the development of personal assistance and care services and human resources support in the Wałbrzych subregion supported by the JTF","Droga do niezależnego życia - zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy poprzez rozwój usług asystencji osobistej i opiekuńczych oraz wsparcie kadr w subregionie wałbrzyskim objętym wsparciem FST","Poland","01/12/2023","30/06/2026",70,1249488.43,"EUR",874641.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673930","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to social, assistant and care services (including specialist services) for residents of sub-Wałbrzych covered by the JTF intervention - excluded persons and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose professional inactivity results from the need to care for dependent persons, and to counteract the exclusion of vulnerable wasps on the labour market by: a) objęcie 60 (33K, 27M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPW) w okresie 01.12.2023 - 30.06.2026 usługami opiekuńczymi (w tym specjalistycznymi), w tym 30 (17K,13M) z nich, będących osobami z niepełnosprawnościami (OzN) dodatkowo usługami asystenckimi, wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie poprzez dowożenie posiłków do miejsca zamieszkania, b) objęcie 30 (17K,13M) osób będących opiekunami faktycznymi (OF) w okresie 01.12.2023 - 30.06.2026 wsparciem szkoleniowym i doradczym, c) szkolenie w okresie 01.12.2023 - 30.06.2026 -20 (12K,8M) asystentów/ kandydatów na asystentów osobistych OzN oraz 20 (12K,8M) opiekunów/ kandydatów na opiekunów OPW w zakresie niezbędnym do świadczenia usług. Main results - in the sub-shafts covered by the JTF: - Increase the number of OzN +20 people and carers +20 people , including raising and adapting the qualifications necessary to meet the changing requirements of the labour market in reg - Improve the quality of care and assistance services, including mental support and increase access to legal and social services, increase the life assets of OF: 30 pers - Increase the number of places for the provision of care services, specialist care and assistant services at the place of residence: 60 persons including 30 OzN - Increase the possibility of independent operation of 60 GIPs, including 30 OzN Target Group: GD proj are a resident (within the meaning of KC) of the sub-shafts covered by the JTF intervention, affected by the effects of transf, excluded wasps and their families, including persons whose passivity results from the need to care for dependent wasps or wasps at risk of exclusion, who are in a difficult situation on the labour market: -persons in need of support in daily function (OPW) 60 (33K27M), including people with incompleteness (OzN) 30os (17K13M) -OF 30 os (17K,13M) -40 os (24K,16M)interest take up the char. tutor/assistant Implementation of the project by implementing actions aimed at providing support in accordance with the individual provisions of the Public Procurement Office to the extent consistent with the provisions of the application, i.e.: 1 The school of assistants/candidates for OzN assistants to the extent necessary to provide assistant services, the aim is to increase the number of OzN personal assistants. 64 hours of assistant school for 20 people will be completed. The realization of the school. will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of care of the podop and the number of assistants in the subreg. 2 School of caregivers/candidates for GIP caregivers. There will be 80 hours of nursing school for 20 people. The implementation of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of care of the pupil with the number of caregivers in the subreg. 3 Education, including training and practical classes for OF is aimed at education (school and practical classes) OF There will be 56h school for 30 OF. The school will allow you to gain knowledge in the field of psychosocial aspects of care and the provision of effective care. 4 Advice to OFs on providing high-quality care. Implementation of 22 h consult t and access to a specialist for 30 OF. The implementation of the zad is aimed at improving the condition of OF psyches. Ensuring: 5 care services, a specialty of care and assistant services in a place of residence for 60 people, including 30 OzN Realiz zad aims to increase the number of places for the provision of care services in the local community. 6 assistant services. Support provided 30 pers. The implementation of the task is aimed at increasing the number of places for the provision of assistant services in the local community. 7 serving meals. Support provided to 60 people, including 30 OzN. The implementation of the task is aimed at delivering meals, which will increase the possibility of independent functioning of the GIP and OZN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369457","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0212/24","Implementation of the Mindful Eco Impact AI system, allowing to reduce the carbon footprint of Liki Mobile Solutions","Wdrożenie systemu Mindful Eco Impact AI, pozwalającego na ograniczenie śladu węglowego spółki Liki Mobile Solutions","Poland","01/01/2025","30/06/2026",51.79,563004,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363388","51.766523643172,19.480245077382",6,"Investment in intangible assets in SMEs (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the practical implementation of the Mindful Eco Impact AI system in the business activity of Liki Mobile Solutions. The scheme aims to significantly reduce the carbon footprint of the company and its partners, in line with the Greenhouse Gas Protocol (GHG) and EU Fit for 55 regulations. The project is a response to the growing requirements for environmental liability imposed on the company by its contractors (in particular large, international corporations, e.g. Orange) and the need to generate added value in an extremely competitive IT market. Mindful Eco Impact AI will allow, among others: - Measuring, in real time, the consumption of electricity and other factors influencing the company's carbon footprint; - Automation and optimisation of resource consumption to reduce negative environmental impacts and minimise unnecessary operating costs; - Ensure full compliance with international environmental standards and regulations; - Ensuring transparency regarding the company's carbon footprint and the methods used to offset it for all project stakeholders: the company, its employees and its contractors; - Improving the competences of the team of programmers in the field of ecology and environmental responsibility. All these elements will ensure that the new services provided by Liki as a result of the implementation of Mindful Eco Impact AI will be characterized by significant advantages for contractors. This will allow the company to execute many lucrative trade contracts and build a lasting advantage on the market. An additional advantage will be the optimization of expenses related to electricity, which is a significant part of the company's operating costs. The project is expected to incur the following expenses: - Mindful Eco Impact AI - Acquisition of an exclusive license for Lika-compliant software. The concept of the Mindful Eco Impact AI system is the result of the Applicant's own R&D activity, the result of which is HLD (High-Level Design), documenting the main components of the system and their functionalities, architecture, testing and documentation plan and many others. The HLD was the key document on the basis of which potential suppliers prepared their offers; - ISO 140001 - Acquisition of a service related to auditing and certification of the company in order to meet strict environmental standards, which is in line with the main objectives of the project; - Indirect costs, in accordance with the Rules for the eligibility of expenditure under the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374407","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0203/23","Promotion of the brand on foreign markets of the innovative Fischer Automotive company from the automotive sector","Promocja marki na rynkach zagranicznych innowacyjnej firmy Fischer Automotive z sektora motoryzacyjnego","Poland","01/03/2024","31/12/2026",50,170109.97,"EUR",84049.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516456","51.094489766214,20.715397113039",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to promote the innovative brand of Fischer Automotive Sp. z o.o. Sp. k. on foreign markets by participating in international trade fairs in the automotive sector. The company also plans to create an image of the company as a reliable business partner offering high-quality products. The results of the project will be: increase in the value of exports in total sales and new trade contracts signed on foreign markets. The project assumes two participations as an exhibitor in the fair: Automechanika Istanbul (Istanbul, Turkey) and AAPEX (Las Vegas, United States of America), as well as participation in economic missions at: Australian Auto Aftermarket Expo (Melbourne, Australia), INA PAACE Automechanika Mexico City (Mexico City, Mexico), twice at Automechanika Frankfurt (Frankfurt, Germany), AAPEX (Las Vegas, United States of America), ExpoMECÂNICA (Porto, Portugal), Autotech (Cairo, Egypt), Automechanika Dubai (Dubai, United Arab Emirates), Connected Car Japan Tokyo (Tokyo, Japan), MOTORTEC International Automotive Industry Fair (Madrid, Spain), Autopromotec (Bologna, Italy), Automechanika Birmingham (Birmingham, United Kingdom), Equip Auto (Paris, France), Automechanika Buenos Aires (Buenos Aires, Argentina)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377321","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0099/24","Development of the GOZ-transformation business model of Dariusz Czepło LEURO","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy Dariusz Czepło LEURO","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537765","53.350823072568,20.673973138041",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561102","Janowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is to develop the business model of GOZ-transformation of the company Dariusz Czepło LEURO. The project will run from 1 March 2025 to 31 July 2025 (5 months) and will include the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company. 3. Development of the GOZ-transformation business model in accordance with Annex 4 to the competition rules, which is a model of the GOZ-transformation business model , its receipt and payment. 4. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382419","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0022/23","Modernization of the Preschool Complex in Śmiglu (ul. Leszczyńska) together with the purchase of equipment and development of the surroundings","Modernizacja budynku Zespołu Przedszkoli w Śmiglu (ul. Leszczyńska) wraz zakupem wyposażenia i zagospodarowaniem otoczenia","Poland","15/09/2023","30/06/2025",70,470438.4,"EUR",327249.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538724","52.009979500458,16.552991107638",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591105","Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the Preschool Complex in Śmiglu at ul. Leszczyńska 13 together with the purchase of equipment and development of the surroundings. The project is a response to the needs reported by the project stakeholders (the body running the kindergarten, pedagogical staff, parents/guardians of children of pre-school age, children of pre-school age). The project will be implemented in the ‘Design and build’ formula. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1) Preparatory work - elaboration of a feasibility study and proposal 2) Preparatory work - elaboration of a functional and utility programme: 3) Carrying out construction works – modernization of the kindergarten facility at ul. Leszczyńska 13 in Śmiglu: - Renovation of the staircase - Renovation of the rooms with regard to the painting of walls and ceilings - Adaptation of the playroom to the bathroom - 1st floor - Adaptation of the toilet on the ground floor for the disabled - Replacement of the heat source and central heating system - Installation of a panoramic lift - Electrical installations 4) Carrying out construction works - development of the area next to the kindergarten building (playground, ecological gardens, rest and activity zone): - Dismantling wooden devices and replacing them with steel devices, - Creation of a scientific corner in the open air, - Creation of a paved surface, allowing the movement of people with physical disabilities, - Replacement of benches and trash cans, - Creation of ecological gardens, - Creation of a rest and activity zone, equipped with hammocks, 5) Purchase of equipment for a kindergarten: - Library point equipment - Toddler laboratory equipment 6) Project promotion Project implementation schedule: - Project start date - 15.09.2023 - Project end date - 30.06.2025 The scope of the project is consistent with the planned tangible effects (outputs) obtained as a result of the project and linked to the planned expenditure. As a result of the project, a safe space will be created for conducting an effective and accessible pre-school education process. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377509","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0379/23","RITBET's transformation towards a Circular Economy company","Transformacja firmy RITBET w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","01/06/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365610","53.012293404308,23.334386509736",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns conducting an audit and determining the possible directions of transformation of the RITBET company in the GOZ trend, developing the GOZ-transformation business model in accordance with the GOZ-transformation Business Model Model, constituting Annex 4 to the Regulations. 1. The GOZ transformation audit will include: analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product, sales 2. The business model of GOZ-transformation, developed on the basis of an audit, will include: -analysis of the company in terms of implementation possibilities. GOZ - assessment of the project's compliance with the assumptions of the GOZ - environmental impact - assessment of the project's innovation in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation - development of assumptions regarding the implementation of the GOZ - designation of segments intended for changes in the direction of the GOZ - changes in the company related to the introduction of the GOZ, recommendations - determination of the cost structure in the GOZ implementation project - definition of indicators describing changes in activities related to the GOZ - risk management in the GOZ implementation project - changes in the business model (current state and proposals for changes) Activities related to the audit of the company and the development of the GOZ-transformation business model will be performed by the following experts of the Contractor: Prof. Z. Grzymała, Dr. J. Adamczak, Dr. T. Nalewa. Conditional agreement signed. dn. 08.12.2023. Duration of the audit and development of the GOZ transformation model: up to 5 months (planned implementation date: 01.04.-31.08.2024). The main goal of the project is to strengthen the competitiveness of the company by increasing its potential as a result of defining the directions of the transformation of the company in the GOZ trend and using them in the company's activity, and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The implementation of the project will enable the implementation of improved processes and products in the GOZ trend"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372444","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0251/23","Innovative drilling system created by SNAFU Sp. z o.o.","Innowacyjny system wiertniczy stworzony przez SNAFU Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/05/2025",80,319607.93,"EUR",216653.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363969","50.119175338309,19.763008356189",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Development of a prototype and implementation of a new drilling system (ISW - innovative drilling system), allowing to obtain class A soil samples (as defined in the Geological Law and Eurocode 7) during full-core drilling. Since the assessment of soil samples is an essential element at the stage of architectural and construction works, for determining the basic strength parameters of objects (foundations, walls, cores, etc.), investors and designers expect the highest adequacy of soil samples to its actual strength. The system developed during the implementation of the Project will allow for faster acquisition of soil samples during drilling works and increase their cognitive value by increasing their quality. Thanks to this, facility designers will receive the most appropriate information input for the processes of designing the strength parameters of newly erected buildings. The high adequacy of the samples will enable design without the need to increase the strength parameters, which in turn will contribute to reducing the level of consumption of building materials, equipment and workload to the values really necessary. The environmental benefit resulting from the use of ISW will be manifested in the reduction of the carbon footprint of each new investment. The economic advantage for the Applicant will manifest itself as an opportunity to increase the Company's competitiveness by enabling the execution of more demanding orders and will increase the company's market resilience, increase revenues and wider investment opportunities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378049","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0015/24","Vocational activation of unemployed persons in the district of Choszczno (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie choszczeńskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,818498.96,"EUR",695724.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516721","53.1432987,15.6504201",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640202","Choszczno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the district of Choszczno. The main result of the project will be to employ 107 people registered in the PLO in Choszczno. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (placement, subsidies, equipment, training). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370160","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0062/23","New experiences - a better future","Nowe doświadczenia - lepsza przyszłość","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,326179.6,"EUR",277252.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520981","51.950773950352,20.157993326141",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex No. 4 in Skierniewice (ZS4/SK), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10n-li (5K/5M), retrofitting professional workers and by organizing for 192 pupils. ZS4/SK (71K/121M): internships, specialist classes/training in the field of: automation, railway traffic control system, design, printing and printing of incidents, ECDL, photography, driving license cat. B, SEP up to 1KV and trolleys and cargo securing, within: 01.09.2024 -31.08.2026 Gr. the target of the project (pr.) are: 1. ZS4/SK - vocational training institution educating in the following professions: T. logistics (T/Log), T. graphics and digital printing (T/GriP), T. rail transport (T/TrK), T. automation in rail traffic control (T/AutRK), T. automation (T/Aut). 2. N-le ZS4/SK educating in the above-mentioned competitions: 10 n-li (5K/5M); 3. Teach it to me. ZS4/SK from the above directions: 192 (71K/121M) learn; Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported:192 (71K/121M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 10 (5K/5M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 170 (65K/105M); It is planned to carry out 10 tasks, including: Retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2 and 3), supplementing the student's knowledge and professional skills. (4-6), enabling students to obtain qualifications. (7-9), internships (10). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 65 pupils (22K/43M) with special educational and developmental needs (SPE), including 6 pers. (2K/4M) with disabilities (Oz/N): chronic diseases, neurological diseases, autism, hearing loss, Asperger's syndrome. Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not be foreseen in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. The activities planned in the field of inclusive education will consist in the purchase of specialist equipment for the therapeutic room intended to work with pupils on SPE/Oz/N;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373258","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1355/24","Establishment of a Local Knowledge and Education Centre in the Igołomia-Wawrzeńczyce Commune","Utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w Gminie Igołomia-Wawrzeńczyce","Poland","03/02/2025","30/09/2026",84.79,53668.56,"EUR",45508.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527641","50.105358845091,20.268839475356",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200602","Igołomia-Wawrzeńczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The commune of Igołomia-Wawrzeńczyce is a dynamically developing rural area that wants to invest in the intellectual and social development of its inhabitants. The project assumes the creation of a Local Knowledge and Education Centre (LOWE), which aims to support education, develop social competences and strengthen social ties among the inhabitants of the municipality, in particular adults, taking into account their individual situation and needs, in particular those related to special needs and disabilities based on the LOWE model, developed under the national programme OP KED 2014-2020. The Local Support and Education Center will be launched at the Municipal Education Center in Wawrzeńczyce in the primary school building, 32-125 Wawrzeńczyce 385. The school provides free of charge facilities for classrooms, sanitary facilities and sports infrastructure (open-air gym, playground, sports field, gym)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381413","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0003/23","SUPPORT FOR THE ACTIVITIES OF 9 SUPPORT SERVICES IN THE OKSA COMMUNITY","WSPARCIE DZIAŁALNOŚCI 9 PLACÓWEK WSPARCIA DZIENNEGO W GMINIE OKSA","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,380176.99,"EUR",323150.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534915","50.746379786699,20.144341505783",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530205","Oksa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","This project responds to diagnosed problems in the municipality of Oksa. Problem situation in Oksa Municipality: - lp. families with children under 24 - lp. large families-80 - lp. foster families-0 - lp. adoptive families-0 - lp. people who were granted assistance below the 150% criterion is 131 people - lp. families benefiting from GOPS-82 assistance - offer for families in the municipality-10 PWD (decision 10 has been introduced but there are 9 because no children have been recruited in Tync) Reasons for granting aid by GOPS in 2022 in individual parishes covered by the project: Lipno benefited 2 persons(2M) from unemployment (B); poverty (U) 6 persons (3M,3K); for disability (N) 1os (1M); for long-term illness (DCH) 0 helplessness in caring and educational matters (BO-W) 9os (5K, 4M) alcoholism (A) 0, domestic violence (PR) 0 Kanice B-1 pers (1K); U- 11 wasps (5K, 6M); N-2 os(1K, 1M); DCH-0 pers; BO-W- 12os (7K,5M) A-0 pers, PR-0 pers Węgleszyn - Dębina B-3 pers(1K,2M); U-4 wasps (2K,2M); N-4 wasps (3 K,1M); DCH-0 BO-W-6 wasps (3K, 3M); A-0 pers, PR-0 pers Popowice B-O; U- 3 wasps (2K,1M); N-0 DCH-O BO-W-12 os (5K,7M) A-0 PR-0 Rzeszówek B-7 os (3K,4M); U-10 os(6K, 4M); N-0; DCH-0; BO-W-0; PR-0 Zakrzów B-3 pers(1K,2M); U-19 wasps (10K, 9M); N-0, DCH-0; BO-W 5 wasps (4K,1M); A-0; PR-0 Węgleszyn B-6 wasps (3K,3M); U-17 wasps (7K,10M); N-2 wasps (1K, 1M); DCH-0; BO-W-16 os (8K,8M); A-2 wasps (1K,1M); PR-0 Rembiechowa B-9os (5K, 4M); U-14 wasps (6K, 8M); N-3 wasps (1K,2M); DCH-4 wasps (1K ,3M); BO-W-15 os (8K, 7M); A-0; PR-0 Oxa B-4 os (2K,2M); U-11 os (6K, 5M); N-4 wasps (2K,2M); DCH-4 wasps (3K,1M); BO-W-25 wasps (18K,7M); A-0; PR-0 The project concerns family support in the form of assistance in the care and upbringing of children. The project contributes to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Project in accordance with the National Programme for the Prevention of Poverty and Climatology. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.21 on establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on Social Assistance, Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstyt.i for the Province of St. John;Diagnosis of Social Services for the Province of John Paul II. It's a saint. The main goal of the project is to support families from the Oksa Commune in the period from 01.01.2024 to 31.08.2025 in the care and upbringing of children and youth by extending the support offer of 9 existing RBMPs. The project assumes the support of 110 people (63K,47M(1ON)) from dysfunctional families/surviving difficulties in fulfilling the functions of optimists/beneficiaries of benefits from OPS/multi-children/persons with disabilities. The project objective and the selection of the target developed on the basis of the Test Diagnosis and needs in the provision of family support services identified in the area of the Oksa commune and taking into account the availability of these services (DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS DIAGNOSIS IN THE AREA OF THE OKSA commune) approved on 31.07.2023 by the Order of Partners). D. was created on the basis of a participatory approach - between public partners (GOPS) and the social economy (Foundation).Diagnosis was also developed with the participation of potential UP from the O commune and partners. The study included 105 (59K,46M and 1ON) children and adolescents attending PWD. The main prob.resulting from the diagnosis: 1.Insufficient interest on the part of parents in the organization of children's leisure time - 74% (indications 2.Inability to determine their educational and professional plans - 48K, 35M 3.Inability to cope with difficulties, emotions, anxiety, shyness, developing their own resources-57K, 40M.(1ON) 4.Low earnings of families of children with PWD- 79% 5.Low awareness of ecology 6.Low awareness of tolerance/equivalence 7.Small participation in motor/sport activities 8.Very little participation in cultural/educational and scientific life - only 12% participates in the PRINCIPLES described in paragraph 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380444","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04DC/23","Dynamic growth of the company's competitiveness through investment in modern fixed assets enabling diversification of the offer.","Dynamiczny wzrost konkurencyjności firmy poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe umożliwiające dywersyfikację oferty.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60,343200,"EUR",169488,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366529","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the dynamic development of the company TECH-MET Dariusz Czyż through the implementation of an investment consisting in the acquisition of appropriate infrastructure facilities in order to improve the existing offer and implement new services in the field of accurate 5-axis machining (chilled machining - a new service) and serial machining of previously manufactured parts. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary to implement new services to the company's offer. The implementation of the project will allow: - introducing a service to the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - partial departure from activities in the mining industry, - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition, as well as promote the idea of an ecological approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://www.tech-met.rybnik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378857","2021PL05SFPR001_FERS.03.03-IZ.00-0002/24","Construction and development of a market surveillance system for the availability of products and services","Budowa i rozwój systemu nadzoru rynku w zakresie dostępności produktów i usług","Poland","01/10/2024","30/06/2027",82.52,7199821.73,"EUR",5941292.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612101","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to implement solutions for conducting effective supervision of implementation by economic operators (hereinafter: PG) requirements specified in the Act on ensuring compliance with the accessibility requirements for certain products and services (hereinafter: law). Universal and correct compliance with the requirements of the Act by PG requires the creation of a uniform market surveillance system, to which the implementation of the project is the answer. From 28.06.2025, this supervision will be carried out by the President of the Management Board of the State Fund for the Rehabilitation of Disabled Persons (hereinafter: PZ PFRON), customs authorities and those listed in Art. 3 of the Act market surveillance authorities (hereinafter: ONR) in the number of 24 institutions (including 16 Provincial Road Transport Inspectors and 2 Directors of Maritime Offices). When implementing the tasks specified for them in the Act, these entities will create the so-called market surveillance system in terms of meeting the accessibility requirements for certain products and services (hereinafter: PiU). Proper implementation of the activities assigned to the above-mentioned institutions by the Act requires the development of appropriate tools and preparation of their staff both before the Act enters into force and at the initial stage of its obligations, i.e. after 28 June 2025. The project will be implemented in partnership between PFRON and UKE, which are key players in the market surveillance system. From 28 June 2025, PZ PFRON will be responsible for monitoring and functional supervision of the entire market surveillance system. UKE, on the other hand, will perform supervisory functions over compliance with the access requirements specified in the Act, i.e.: computers, telephones, tablets, ATMs, payment and self-service terminals, e-books and e-commerce and parts of services. The project is participatory. In the process of preparation of tools will be involved both prest. PFRON, UKE, ONR, as well as experts in the field of market surveillance and accessibility. The project is divided into 2 milestones, covering 4 tasks. And a milestone: in Zad. 1. diagnosed training and advisory needs of entities creating market surveillance systems and their employees (including their expectations and possible barriers to participation), as well as specific access requirements for individuals covered by the Act. PiU together with specify. tools to verify these requirements. In the Zad. 2. development of requirements verification tools, i.e. procedures, rules, guidelines, catalogue of document templates and manuals for PFRON and ONR. Work will also begin on guidelines for PGs. Milestone II: In the Zad. 3. preparation of training materials, which will be related to the preparation in Zad. 2. tools. Organized training for 210 employees of PFRON and ONR and 756 hours of advice for these entities. It is also funded by zost. 23 posts of PFRON staff, who will be responsible for carrying out the tasks specified in the Act for PFRON. In this respect, PFRON will also lead the information department. skierow. to PG oblige. to meet the requirements of access. and to consumers. So far, it will use communication channels with PG, NGO and ONR in its activities. In the Zad. 4 out of 51 posts financed by UKE staff responsible for carrying out the tasks specified in the Act of this body. They will be employed both in the headquarters of UKE and in its Laboratories: Central and 4 regional. The main results of the project are the creation of market surveillance systems in the scope of PiU's accessibility and increasing the competences of personnel involved in the implementation of market surveillance tasks specified in the Act. By building and developing a market surveillance system in ensuring that access requirements are met. some PiUs, the availability of the most common PiUs used in everyday life will increase. Thus, the active participation of people with particular needs in the life of the host will increase and their discrimination in access to key PiU will be eliminated. The project is therefore part of the ESF+.CP4.H objective: ‘Support active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhance employability, in particular of disadvantaged groups’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382406","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0010/24","Adaptation of the Jaraczewo Primary School building for people with special needs","Dostosowanie budynku Szkoły Podstawowej w Jaraczewie dla osób ze szczególnymi potrzebami","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,429391.65,"EUR",300574.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539347","51.954944326755,17.340161236408",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601","Jaraczewo",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project implemented in the Municipality of Jaraczewo (Wielkopolskie Province) is to increase equal access to high-quality education by improving accessibility for people with special needs, including people with disability certificates, and to improve the quality of inclusive education at the Primary School in Jaraczewo in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. The following actions are necessary to achieve the intended objectives (detailed in point Zadnia and SW): 1. Documentation related to the preparation and implementation of the project 2. Adjustment of the Jaraczewo Primary School building for people with special needs from 01.01.2025 to 31.12.2025. 3. Training related to the improvement of professional qualifications of people participating in the teaching process between 01.01.2025 and 31.12.2025 4. Information and promotion of the project The effect of the project will be to adapt one primary school to the needs of people with SPE, including people with disability certificates, and to train staff, which will increase their competences and professional qualifications needed to conduct inclusive education. The implementation of the project will contribute to the individualization of education for each student and to the linking of the teaching process with the labour market, by providing a specialized and accessible base for the practical teaching of science subjects. Project: - is complementary to the objectives of the detail. ESF+. it is implemented in the Wielkopolskie Province, - it complies with the Programme, the SZOP and the documentation of this call, - it was not physically completed before the application for funding was submitted, - it complies with the principle of: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OzN, with the OzN Convention on Rights, with the Charter of Fundamental Rights. EU, - has a positive impact on the principle of sustainable development and does not violate the DNSH principle, - has no impact on the Natura 2000 site, - complies with the provisions on environmental law - there is no public aid and de minimis aid in the project. In addition, W-ca: - submitted one application for co-financing under the call, in accordance with the Rules for the selection of projects, - is consistent with the type of persons who may apply for co-financing - the municipality is a local government unit (Local Government Unit), - is not an entity excluded from receiving co-financing, the Applicant declares having the funds necessary to finance the ineligible expenditure of the project and eligible expenditure, constituting the difference between the total value of eligible expenditure and the amount of co-financing. - Support under the project is provided for the purposes of inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373632","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0030/23","A system of dynamic management of the logistics process of courier services with the use of mobile distribution centers","System dynamicznego zarządzania procesem logistycznym usług kurierskich z zastosowaniem mobilnych centrów dystrybucji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",59.34,6620123.47,"EUR",3786735.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611752","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The planned project in the first phase includes carrying out R&D works and developing a complex IT and hardware system for dynamic management of the logistics process of courier services using AI. W drugiej fazie przewiduje się wdrożenie uzyskanych wyników ze środków własnych, w tym wytworzenie zabudów samochodów dostawczych i MCD wg autorskiego projektu, będących częścią systemu. Obecnie stosowane metody planowania zadań logistycznych są oparte głównie na ręcznej pracy koordynatorów. Charakterystyka usług realizowanych przez Express uniemożliwia zastosowanie rozwiązań zaadaptowanych z innych sektorów usług transportowych. The company specializes in the supply of on-line purchases commissioned by such stores as Carrefour or Auchan, mainly food. Są to zamówienia zlecane z krótkim wyprzedzeniem, z dostawą oczekiwaną o konkretnej godzinie, ciężkie, obejmujące towary wymagające specjalnych warunków przechowywania i transportu (mrożone, chłodzone, leki etc.). The location of distribution centers, from which shipments are taken away from city centers and the model of cooperation with partners in which they rent vehicles with drivers exclusively causes that Express resources are not optimally used, which is borne by the customer. The project provides for the development of a number of solutions that, thanks to the use of AI algorithms, will allow for dynamic management of the changing environment of order execution. The concept of fleet sharing by partners, the concept of a mobile distribution center will be introduced, which will allow to fill the missing goods without the need to return to the outskirts of the city between deliveries, as well as the concept of containerization and a new way of arranging car buildings including a freezer and a cold store. Thanks to this, Express will be able to offer, among others, lower prices, even faster delivery of services, very precise estimation of the delivery time and reduction of energy consumption of transport of refrigerated goods."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368901","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0001/23","Social Services Centre in Golub-Dobrzyń Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Golub-Dobrzyń","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,1718473.94,"EUR",1460702.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519921","53.0973525,18.8349251",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070504","Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","CUS will be an organisational unit of the municipality of Golub-Dobrzyń operating on its territory. CUS will carry out its own and commissioned tasks of the commune and other tasks resulting from the discernment of the needs of its inhabitants. The main goal will be to enable the commune to provide coordinated and effective social services in broad access to the residents of the commune by transforming the Municipal Social Welfare Center in Golub-Dobrzyń from 01.01.2024 into the Social Services Center in Golub-Dobrzyń. The specific objectives are to enhance equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care . This action puts emphasis on broadly understood local social policy and not only social assistance . The CUS will operate in 3 thematic areas of social assistance, supporting people with disabilities, stimulating civic participation.CUS will be established by transforming the OPS and will take over the tasks carried out so far along with the performance of additional social services in the above-mentioned thematic areas. The main objective will be to meet the needs of the local government community in terms of specific social services, as well as to coordinate the provision of these services within the municipality. The main tasks of the project are: implementation of assisted housing, rental of rehab equipment, social taxi services, care services and assistantships, Senior Club and Family Support Point. Information activities include promotion on the UG website (www.uggolub-dobrzyń.pl), posters and leaflets disseminated in the municipality via village councils, FB social media, promotion in the local newspaper Tygodnik CGD and the quarterly Wieści Gminne.The main results of the project are to provide care and support to people requiring support in everyday functioning in the form of assistant, educational and preventive care services. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of people covered by community-based services in the programme – 100. - Number of persons with disabilities supported in the programme – 45. - Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme – 10. - Number of establishments in the local community – 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376071","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0025/23","Your success in your hands!","Twój sukces w Twoich rękach!","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210036.74,"EUR",178531.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720175","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2025 is to improve the situation on the labour market of 140[84K/56M] people from 18 years of age, including 7 SA[5K/2M] employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodeship [WP] within the meaning of the CC regulations by providing individualized support, i.e. support offers identified as necessary to improve the situation on the labour market. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.04 and will directly contribute to the achievement of CP4.A- \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers...\" through the implementation of tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow: *provide UP with greater access to permanent employment. *enables the improvement of qualifications and competences/skills among people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture, including those with disabilities or limited mobility. Goal of project. (translated directly into tasks), results from diagnosed problems of the target group [GD]. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training in particular, which will improve the situation on the labour market of the PA, including support for people leaving agriculture by allowing them to perform non-agricultural professions. The objective will be achieved through tasks including: -Identification of UP needs-for 100% UP-Trainings (including digital-if diagnosed in IPD UP needs)-for 100%UP-Group career guidance-for approx. 25% UP Project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description of recruitment. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including EU co-financing) in accordance with the General Regulation. The main output of the project will be: *acquisition of competences/qualifications by min. 112 UP [67K/45M]-80% UP (including diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions. (GD and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant. ESF (in the thematic area, for the same GD and in the HR). People without adequate skills for the needs of the labour market are at risk of unemployment, as confirmed by data: 53.2% of the unemployed in WP had basic vocational education.-26.7%, post-secondary and secondary professions.-26.5%, junior high schools-18%.In the era of knowledge based economy and life long learning, education adapted to the needs of the labour market positively correlates with the chance of obtaining a permanent job offer. The HR is characterised by a low share of people participating in education or training (16th place)[1].There is a large discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide interested parties with opportunities for education and retraining, improvement and adaptation of qualifications/competences to the needs of market changes. [1,2] DATA SOURCES in project: [1] Analysis of the labour market situation in WP in the first half of the year'21 [2] Communication on the situation of local authorities in WP for 01'20 [3] Inf. on labour market situation in 05'23, WUP Rzeszów'23 [4] Podkarpackie employees-on the impact of the COVID-19 pandemic on changes in the function.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Report on the status of WP for '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379161","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0831/23","Renewable energy sources in the Municipality of Poraj – electricity storage","Odnawialne źródła energii w Gminie Poraj – magazyny energii elektrycznej","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,274134.51,"EUR",233014.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532111","50.656998916758,19.234090278624",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460904","Poraj",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The subject of the project will be the supply and installation of 40 sets of electricity storage for residential buildings located in the municipality of Poraj (in the area of the northern subregion of the Silesian Voivodeship). The total capacity of the installation will be 0.2155 MWh. The purchase of energy storage for existing photovoltaic systems will allow for better use of the produced green energy. By combining a photovoltaic installation with an energy storage, self-consumption increases, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Supply and installation of electricity storage facilities. 2. Intelligent energy management system 3. Educational and informational activities raising the awareness and knowledge of residents in the field of benefits from the use of RES, energy storage and promotion of alternative energy sources 4. Indirect costs The selection of the contractor will take place in accordance with public procurement law. The main objective of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in residential buildings located in the Municipality of Poraj. The goal will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the defined problems: reducing energy losses; increasing energy independence; optimising energy consumption and reducing energy costs related to the maintenance of residential buildings; increasing the stability of the energy grid; support for the development of microgrids and distributed energy (integration of RES at local level); reducing greenhouse gas emissions by enabling the use of more renewable energy and optimising energy consumption; increasing flexibility and resistance to failures; All promotional activities will be in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027\". When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Silesian Voivodeship with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation for the selection of contractors, announcements, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the Project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. At the project implementation site, the Applicant will place an information and commemorative plaque after signing the grant agreement, and this plaque will also serve as a commemorative plaque after the material implementation of the project has been completed. The table will consist of: mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodships in the case of a regional programme (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Beneficiary's website. http://www.ugporaj.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374586","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0165/23","Reducing energy consumption in Iwo-Plast by replacing production equipment, thermal modernisation of the building and the use of RES","Ograniczenie zużycia energii w przedsiębiorstwie Iwo-Plast dzięki wymianie urządzeń produkcyjnych, termomodernizacji budynku i zastosowaniu OZE","Poland","10/10/2023","31/08/2024",64.59,141899.27,"EUR",84248.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364881","51.223584125048,19.068377544256",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101180905","Rząśnia",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Reducing energy consumption in Iwo-Plast by replacing production equipment, thermal modernisation of the building and the use of RES","Ograniczenie zużycia energii w przedsiębiorstwie Iwo-Plast dzięki wymianie urządzeń produkcyjnych, termomodernizacji budynku i zastosowaniu OZE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367350","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0005/24","Comprehensive renovation of bus shelters in Wojcieszów and Świerzawa communes","Kompleksowe odnowienie wiat przystankowych w Gminie Wojcieszów i Gminie Świerzawa","Poland","26/07/2024","30/12/2025",70,797040,"EUR",557928,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519064","51.015887255051,15.872460227321|50.954961646862,15.922674129647",81,"Clean urban transport infrastructure (21)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012601|PL_1003021012604","Wojcieszów|Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Place of implementation of the project (municipality, town) Gmina Wojcieszów, Gmina Świerzawa. More environmentally friendly, low-carbon and transitioning to a zero-carbon economy is needed by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. Wojcieszów Commune - Demolition of existing shelters with pavement. Construction of new wooden sheds along with hardening. It is allowed to use elements of the existing wooden shed in the construction of a new one. Installation of bench, trash can, road sign D15. Equipping the shed with dumpsters, benches, bulletin boards, maps. Commune of Świerzawa In the Commune of Świerzawa - Due to poor technical condition, there will be replacement of all shelters, not renewal. Demolition of existing shelters (where they exist), paving of concrete paving under the shelters and on the accesses to them, installation of new shelters, equipment with dumpsters, benches, advertising boards, maps. Disassembly and installation of markings. The commune of Wojcieszów 13 shelters on 10 plots. Stops are pairs on both sides of the road so sometimes it happens that they are on the same plot. Stop 3 and 4 is one shed at a two-way stop located in the bay. The Commune of Świerzawa 40 WIAT ON 40 AREAS Additional plots occur due to the need to make transport routes to the shelters. The Beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with its guidelines. Boards will be installed - Information board, which is identical to the commemorative plaque. Information on the website on social media, marking with logos. Wojcieszów Commune A project contractor has been selected – contract signed on 17-04-2024. 10-06-2024 construction works were notified to the Governor of Dolnośląskie Province. The Municipality of Świerzawa has selected a PFU designer for the implementation of construction works. On 26 July 2024, an agreement was concluded in this respect. Planned date of preparation of the PFU – December 2024 The contractor for the construction works will be selected after signing the co-financing agreement. The implementation of the project will increase the tourist attractiveness of municipalities because every tourist expects rest in the most comfortable conditions. Existing bus stops often do not provide opportunities for safe and comfortable waiting for the arrival of the bus. By creating accessible public infrastructure and strengthening territorial integration, the project affects various aspects of community life, contributing to a stronger, more sustainable and cohesive society. Improving the quality of public infrastructure will improve the business environment for private and public entities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372997","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0021/25","\"Activity-Strong Team III\"","\"Qaktywności-Mocna Ekipa III\"","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,3195235.42,"EUR",2715950.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524984","50.3369263,20.7345718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530108","Wiślica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project is addressed to 740 residents of the Krakow County, who have the status of unemployed person in the Labour Office of the Krakow County (hereinafter referred to as UPPK). The project assumes the provision of comprehensive support leading to the improvement of employability and professional activity. Activities in the project will include job placement services, career guidance, skills development and upskilling in the sense of organizing internships and trainings, granting one-off funds for starting a business. The project implemented in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions will be implemented on the basis of the applicable legal order. The proposed measures will contribute to increasing employment levels especially among the most vulnerable in the labour market, including in particular: women, people over 50, people with disabilities, young people aged 18-29, the long-term unemployed, migrants, not excluding other groups of unemployed people. Recruitment will be carried out continuously in all UPPK units using applications, applications and surveys submitted by unemployed people. The project supports and promotes the employment and development of entrepreneurship of the inhabitants of the Krakow poviat through planned project activities. The subsidised forms established in the project are aimed at shaping the skills (professional and interpersonal) of the participants, acquiring professional experience as well as gaining or updating existing professional qualifications. The planned interventions will enable the acquisition of skills or the ability to perform tasks at the workplace and facilitate entry into the labour market through the planned forms in the project. In addition, the potential for the development of entrepreneurship on the local and regional labour market will be used, and indirectly the activities of the project will strengthen the development of employers and entrepreneurs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375682","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0110/23","Development of the company TIK-TAK store through expansion, reconstruction along with the change of the use of a residential building to a tourist service building and the introduction of new services to the company's offer","Rozwój firmy Sklep TIK-TAK poprzez rozbudowę, przebudowę wraz ze zmiana sposobu użytkowania budynku mieszkalnego na budynek obsługi turystycznej oraz wprowadzenie nowych usług do oferty firmy","Poland","01/01/2024","31/12/2024",70,137585.92,"EUR",78300.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365190","49.320662222102,22.27634383784",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332101","Baligród",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The implementation of the project is aimed at increasing the development and increasing the competitiveness of the Applicant on the market, by introducing new services to the market, increasing the number and improving the services provided. The applicant will implement the project in a functional border area at the EU external border. A new service on the scale of the company will be the creation of an electric bicycle rental. As part of the project, the use of a single-family residential building will be extended and rebuilt and changed to a tourist service building. Thanks to this investment, the entire first level of the house will be adapted to the needs of people with disabilities. By purchasing properly planned equipment, the comfort of services will be increased. Customers will be able to use SPA facilities for wellness, as well as use active forms of rest. For this purpose, it is necessary to purchase the following fixed assets and equipment for bicycles, a hot tub with a wood-burning internal stove, a sauna with infrared heaters and equipment for the cottage in the form of equipment and appliances. Purchasing these elements will enable high-quality services to be achieved in the most environmentally neutral way possible. Contractors and equipment suppliers will be selected through competitive bidding. The company, conducting its current activity, is in constant contact with customers and constantly monitors market trends. There has been a growing demand for high-quality tourist services offering active leisure with regeneration. The applicant tries to introduce certain solutions earlier than competitors and build its competitive advantage on this. In order to effectively stand out in the market, strengthen market positions, increase the range of activities, diversify target groups and build the basis for further development, it is necessary to introduce new innovative solutions. At the same time, the Applicant does not have adequate financial resources to carry out the investment on a scale that allows it to take advantage of all existing market opportunities. This is due, inter alia, to the deterioration of the company’s performance related to the COVID-19 pandemic and the consequences of Russia’s war against Ukraine. Through the implementation of the project, the Applicant will achieve the basic objectives, which are to strengthen the economic potential of the Bieszczady border region, related to the development of tourist facilities. Another objective that the applicant will achieve is the development of the company, increasing competition and increasing the company's revenues. The project is in line with the strategic documents. It is in line with, inter alia, the objectives of Priority 1 of the European Funds for Podkarpackie Programme, the objectives of ‘Strengthening the potential of the regional economy and increasing the share of science and research for innovative and sustainable socio-economic development of the voivodship’ and ‘Adapting economic processes to the conditions resulting from contemporary environmental standards’ of the Podkarpackie 2030 Development Strategy. In the Regional Smart Specialisation ‘Quality of Life’ and the sub-specialisation ‘Sustainable Tourism’. In addition, the project pursues the objectives of other Community, national and regional strategies and documents, in particular in terms of support for entrepreneurship, innovation, support for a healthy lifestyle, pro-environmental solutions or maintaining equal opportunities. The project is part of the Strategy for Responsible Development until 2020 (with a perspective until 2030). The main objective of the SOR is to create conditions for an increase in the income of the inhabitants of the Republic of Poland while increasing cohesion in the social, economic, environmental and territorial dimensions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372749","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0039/24","Support for the development of the Municipal Guard in the Municipality of Zielonki","Wsparcie rozwoju Straży Gminnej w Gminie Zielonki","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,143440.8,"EUR",121924.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615050","50.13883711311,19.936851336803",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will employ one full-time guard of the Municipal Guard in the Municipality of Zielonki for a period of 30 months, who will carry out inspections of real estate in the municipality in the field of environmental protection, with particular emphasis on inspections in the field of air protection. As this will be the new guard, it is also envisaged to second this staff member to the necessary training in order to improve his/her professional skills and qualifications, in particular in the field of effective controls on environmental infringements and the sampling procedure. The necessary equipment for carrying out field inspections will also be purchased, including a laptop, tablet and mobile printer, a camera, as well as a moisture meter for wood, a thermal imaging camera, a chad sensor and a set for collecting ash or fuel samples. In addition, in order to improve the work of the Guard, it is envisaged to purchase a privileged car that meets the requirements of the Electromobility and Alternative Fuels Act for inspection purposes. All the above-mentioned equipment and the car planned for purchase will be used only to carry out inspections of real estate in the municipality in the field of environmental protection, with particular emphasis on inspections in the field of air protection. The current privileged vehicle equipped with the Guard is already 6 years old, in addition, it is a passenger car with a fairly low suspension and, unfortunately, it is not possible to reach all places in the commune with it.The Municipal Guard of the Zielonki Commune was physically established in the first half of 2023, ultimately in 2024 a 2 - 3 person guard, i.e. Commander and 2 guards, including one post co-financed from the project, while 2 posts fully financed from the municipal budget. The municipal guard was created by Resolution of the Zielonki Commune Council No XL/40/2022 of 30 June 2022 and was assigned the Regulations of the Municipal Guard of the Zielonki Commune by Order of the Mayor of the Zielonki Commune. The guard is established within the structures of the municipal office. So far, the guard has been equipped with a privileged vehicle brand Skoda Octavia year of manufacture 2018, the necessary personal protective equipment. On the other hand, the municipal guards were not equipped with any equipment for field inspections, as well as for measuring pollutants or incorrect combustion of fuel or incineration of waste. The guard/applicant of the Municipal Guard of the Municipality of Zielonki employed under the project will be directed only to carry out inspections in the field of compliance with environmental protection regulations, including in particular in the field of air protection. Checks will consist, among others, in checking what source of heat is the heated building. In the case of heating the building with solid fuels, the boiler class, fuel quality will be checked, and in case of doubt, ash or fuel samples will be taken with special collection equipment. The samples taken will be placed in special sealed containers, which will then be sent to a certified laboratory. During the on-the-spot check, the inspection report and photographic documentation will be made. In addition, checks on compliance with environmental legislation will be carried out, e.g. checks on the emptying of liquid waste tanks, domestic waste water treatment plants, the pouring of waste into water or into the ground, the storage of waste in unauthorised places, littering and pollution of land and the environment, etc. At the same time, I declare that the elements co-financed under the project (equipment) will be used only to ensure compliance with environmental regulations with priority given to air protection regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381897","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0024/24","TIME FOR EDUCATION","CZAS NA EDUKACJĘ","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,106406.2,"EUR",90445.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366874","54.287614981767,20.48889466302",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560102","Górowo Iławeckie",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Characteristics of the support area with statistics: Górowo Iławeckie population 3763 (including 52%K). As at 31.12.2023, the unemployment rate from the city of Górowo Iławeckie amounted to 177 people, including 89K and 82M, including 39 people with the right to unemployment benefit, including 21 women. In the Municipality of Górowo Iławeckie, 161 families (in these families 373 people) benefited from social assistance in 2023. In the Górowo Iławeckie Municipality, the most common reasons for the difficult life situation of people and families and at the same time the reasons for applying for social assistance were: unemployment, poverty, incompleteness, long-term or severe illness, the need to protect motherhood, etc. The project is implemented on the basis of the LOWE Model, developed within POWER. The activities were preceded by a comprehensive assessment of the needs of adults in the field of local community competence - DIAGNOSIS. The conclusions of the diagnosis indicate that the creation of LOWE in Góra Iławecki allowed to continue education at various levels and in various fields, to set and achieve goals, to cope with various situations. The conclusions of the diagnosis allowed to prepare an educational offer, which is based on the diagnosis of what skills are needed by adults, what are their skills gaps. In May 2024, the Municipality of Górowo Iławeckie (Partner) together with the Perspektywa Foundation decided on the future establishment of LOWE, to this end an agreement was concluded on the establishment of a local partnership for adult learning in the local community. School 4 in Górów Iławecki (with the possibility of using school infrastructure and equipment for training or educational initiatives in LOWE's activities). In addition, declarations were signed with local and regional partners to participate in the building and activities of the Partnership for Adult Learning in the local community, in order to support LOWE in the local environment (Voluntary Fire Brigade in Górów Iławecki, Perspektywa Foundation operating in the field of education in Górowo Iławecki and Warmia and Mazury). Four partnership meetings were held to jointly develop the following joint activities by all LOWE partners to support the functioning and sustainability of LOWE in the local community: 1. Identify all the resources and potentials of local partners that the partnership has to support LOWE – maps of local resources. 2. Joint elaboration of the Principles of cooperation and the Rules of Partnership for adult learning in the local community, 3. Partnership management and the role of individual partners in LOWE support. 4. Role and tasks of the lead authority in the local partnership. 5. Role and tasks of LOWE in local partnership. 6. Role and tasks of partners for LOWE. 7. Development by local partnership of a platform for cooperation, exchange of experience 8. Personalization of educational services in LOWE based on the diagnosed competency gap 9. Obtaining funds to strengthen the activities of LOWE BARIERS OF PARTICIPATION AND HOW THEY ACHIEVE 1. limited financial resources of participants (removal: free forms of support, meals) 2. low motivation to participate in pr. (balancing: implementation of support in attractive forms for students), 3. courses without certificates (levelling: scheduled courses culminating in the issue of a certificate/certificate/diploma), 4. inconvenient deadlines, a schedule not adapted to young mothers caring for children (levelling: The acquisition of qualifications/competences by 160 adults (including 120K/40M) residing in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship through the organization of courses, workshops and the creation of LOWE during the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373360","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0282/24","A city for everyone, or social renewal in Tarnów","Miasto dla każdego, czyli odNOWA społeczna w Tarnowie","Poland","01/10/2024","30/06/2029",84.55,2256652.73,"EUR",1908091.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364271","49.996881403456,21.009914293925",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project \"City for Everyone, or Social Renewal in Tarnów\" aims to create a comprehensive and multi-directional programme of social integration, addressed to people in a particularly difficult life situation, by providing individualized support programmes, developing social skills, aiming at creating an open social environment and improving the quality of life of participants. The project (P) is addressed to approx. 490 people from the area of Tarnów (T). The target group of the project are people benefiting from social assistance, people in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions, people in the crisis of homelessness, people in need of support in everyday functioning, people with disabilities, members of households caring for a person in need of support in everyday functioning and people leaving institutional care facilities. At the same time, the project takes into account the environment of these target groups, including families and the local environment. The main assumptions of the project are: diagnosis of multidimensional needs, personalised integration plans, psychosocial support, development of social skills, social work, education, personal development and professional activation, activities in the area of families experiencing difficulties in performing care and educational functions, support for people staying in foster families or leaving foster families and support for the process of emancipation, services provided in the local community, social assistant system, family support system, health prevention, housing support, social integration and creation of social awareness. The project aims to strengthen people and families in building lasting and positive changes, supporting them in acquiring skills, developing social resources and increasing independence and social activity. It offers support in the development of individual development plans, taking into account health, educational, residential or professional aspects. Through targeted training, career counseling, workshops or training, it will prepare participants for independent living, providing the necessary life, professional and social skills. The project promotes the building of lasting social and professional relationships, enabling participants to benefit from an extensive support network. It includes a system to monitor the progress of participants, allowing them to tailor support to their current needs and challenges. Through the participation of parents in training programmes, workshops, and individual counselling sessions, their care and upbringing skills will be strengthened. In addition, the introduced forms of support in the form of professional psychological, therapeutic or counseling help to effectively cope with difficulties and stress and will improve communication in the family, helping to resolve conflicts and build healthy relationships between family members. The project also provides access to, among others, specialized health care, physiotherapeutic, diagnostic / prophylactic consultation, leading to the improvement of the functioning of people with disabilities and people requiring support. It focuses on building a supportive community where people with disabilities and their carers can exchange experiences and support. The project aims to achieve long-term social effects in the life of the participants, such as improving the social, economic, educational situation, reducing homelessness, improving mental health, increasing the life stability and activity of the participants. In addition, the project aims not only to help people in a difficult life situation, but also to integrate them into the local community, building a stronger and more supportive environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382591","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0036/24","Effective inclusive education in the Municipality of Kaźmierz - comprehensive activities in schools and institutions of the education system","Skuteczna edukacja włączająca w Gminie Kaźmierz - kompleksowe działania w szkołach i placówkach systemu oświaty","Poland","01/09/2024","28/02/2027",70,480107.09,"EUR",336074.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539372","52.502520531186,16.546006390032",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612403","Kaźmierz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support the implementation of effective inclusive education in 4 schools and educational institutions in the Municipality of Kaźmierz through comprehensive activities, including the use of solutions developed as part of the ‘Space of an accessible school’ competition, improving the competences of staff in the organisation and improvement of the quality of inclusive education for 12 teachers (12K), employing additional staff (6 people), organising specialist classes for 60 (18K, 42M) children and pupils, including those with disabilities and special development and educational needs (SPE), purchasing equipment and assistance, as well as supporting 62 (31K, 31M) people from the pupils’/children’s environment between 01.09.2024 and 28.02.2027. Target group(s) supported: -4 publicly accessible schools and educational establishments - \"Krasnal Hałabała\" Kindergarten in Kaźmierz, Maria Dąbrowska Primary School (SP) in Kaźmierz, Great Grove Kindergarten and Arkady Fiedler Primary School in Bytyń, -60 (18K, 42M) children or pupils, in particular. 49 (23K, 36M) children/pupils with special developmental and educational needs and 11 (5K, 6M) with disabilities (NS); -62 (31K, 31M) parents/guardians of the above-mentioned children/students; -12 (12K) teachers (n-li) of supported schools/schools. The planned activities mainly concern the groups most in need of support, i.e. they focus on children and pupils with disabilities and provide them with full access to education available to the general public, with appropriate support in a publicly accessible school/educational institution in the field of psychophysical needs. Actions taken in P that will contribute to the achievement of the expected results: Zad. 1. Development of inclusive education in the \"Krasnal Hałabała\" Kindergarten in Kaźmierz – purchase of equipment for conducting classes, participation of students in postgraduate studies, employment of 1 psychologist, organisation of special activities for children; -Zad.2. Development of edu. included in the Maria Dąbrowska S.A. in Kaźmierz – adaptation of the bathroom to the needs of the OzN, purchase of equipment for educational activities and sensory room, employment. 2 children’s and pupils’ assistants from the SPE and 1 n-la assistance; organisation of special activities for pupils, schools and workshops for parents/guardians; Zad. 3. Development of educational facilities in the Public Kindergarten in the Great Grove – preparation of a sensory room, purchase of equipment for the senso room, educational facilities and a playground, participation in training courses, employment. 1 specialist educator, organisation of specialist activities for children, workshops for parents/guardians; Zad. 4. Development of educational facilities, including the Arkady Fiedler School of Economics in Bytyń – adapting bathrooms to the needs of the OzN, purchase of equipment for the sens. room, activities and playground, participation in postgraduate studies, employment. 1 specialist educator, organisation of specialist activities for pupils, workshops for parents/guardians. The planned actions will contribute to the achievement of the expected results and to the achievement of the objective P. The effects of the intervention, including: (particularly indicated in pt. IV Achievement indicators): -Number of schools and educational establishments incl. educational support – 4; -L. Edium facilities adapted to the needs of OzN-3; -L. children or pupils with an SPE who have been enrolled in the service of an assistant - 2; -L. children/students with SPE, supported-60; -L. et seq. of the staff of schools and educational establishments, vol. vs.-12. The result of the activities will be support in conducting effective inclusive education in 4 schools and educational system institutions from the Municipality of Kaźmierz, supported under the P. The detailed scope of the P and the actions planned to be implemented result directly from the diagnoses carried out in 02.2024 by the Vice-President, with particular emphasis on the analysis of current and forecasted needs in the field of inclusive education in each of the institutions. The W-ca will strive to achieve the objective of the FEW Programme, which is expressed in the value of the indicators planned to be implemented – activities have been planned to achieve the indicators planned in the call in proportion to the P value (input/result ratio)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380566","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02D0/23","Purchase, installation of infrastructure for the generation and storage of electricity and heat from RES in 3 branches of the Regional Blind Aid Foundation","Zakup, montaż infrastruktury do wytwarzania i magazynowania energii elektrycznej, cieplnej z OZE w 3 oddziałach Regionalnej Fundacji Pomocy Niewidomym","Poland","01/11/2024","31/10/2025",69.21,403983.06,"EUR",230132.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532951","50.295106274133,18.960901291321|50.498035859674,19.47381059571",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241501602","Chorzów|Zawiercie",null,null,"Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22A|PL22B","2021-2027","The project assumes the purchase of the necessary infrastructure to produce energy from renewable sources and increase the energy efficiency of buildings in which the Regional Foundation for Aid to the Blind (RFPN) operates, thus reducing energy consumption and reducing air pollution. Any changes in the infrastructure of the building are based on a cost estimate prepared by a professional company dealing with the implementation of RES projects. The basic action aimed at introducing RES, increasing the thermal efficiency of buildings and thus reducing the consumption of energy from non-renewable sources is the installation of RES installations with energy storage and specialized management software. The result of the project will undoubtedly improve the environment. The project will include 3 locations where RFPN operates: 2 x Chorzów and Zawiercie . In order to improve and increase the efficiency of the heat source, heat pumps will be installed. In addition, the buildings will be equipped with photovoltaic installations with energy storage and intelligent software allowing for a significant reduction in electric current consumption. The entire investment will have a significant impact on the development of distributed energy based on renewable energy sources in the region. The project will be pro-ecological and comprehensive (connecting several RES installations). After receiving funding, information and promotion activities will be carried out. In particular: - All documents (statements, inquiries, reports), promotional materials (leaflets, brochures) and purchased fixed assets will bear appropriate markings in the form of the logo of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the province, the promotional logo of FESL. - The location of the project will be marked by a poster - A description of the project will be posted on the official website and on social media All promotional activities will be duly documented and archivised. http://www.rfpn.org/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370111","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0026/23","The Mechanic of the Future","Mechanik przyszłości","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,455715.67,"EUR",387358.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Automotive School Complex in Łódź (ZSS) implemented in cooperation with the social and economic environment - aimed at supporting equal access to quality inclusive education and training in particular to disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of 15 n-li (1K/14M) ZSS, retrofitting school workshops and workshops, organization for 110 (M) ZSS students: internships, educational and professional consultancy, as well as classes/trainings/courses in the field of electric and hybrid cars, diagnostic and repair activities in electric and hybrid cars, diagnostic and repair activities, SEP, AutoCad course, MAG welding, classes preparing for the German Matura exam and ecological workshops carried out between 01.09.2024 and 31.08.2026. The target group (GD) of the project (pr. ) are: ZSS - vocational training institution, its students (learn) and teachers (n-le). It is planned to carry out 12 tasks, including: equipment/equipment of the ZSS workshop (task 1), improvement of competences/qualifications of the n-li ZSS (2), supplementing the student's knowledge and professional skills. (3-5;7), enabling students to obtain qualifications (6,8),baccalaureate preparation activities(9)organic workshops(10) career counselling (11) internships (12). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for Oz/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered by pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. According to the Diagnosis, there are 31 pupils among the potential UPs. (M) with special educational and developmental needs (SPE), including 10 students from Ukraine, 2 pers. (M) with disabilities (Oz/N) (autism, aphasia), 3 persons(M) from Children's Homes ,3 persons from families with a court-appointed probation officer may constitute barriers for them, among others: too fast pace of work, communication difficulties, social contacts, difficult ability to make full use of teaching aids. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website will comply with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants, Presentation of information in pr. will be in simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of the Office, including Oz/N. In the event of appearance in the special needs of Oz/N, in order to ensure the possibility of full participation of these people in pr. a mechanism of reasonable accommodation will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378963","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0056/24","New competences - higher quality of NGO services","Nowe kompetencje - wyższa jakość usług NGO","Poland","01/03/2025","28/02/2027",82.52,445084.42,"EUR",367283.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517144","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to: ‘New competences - higher quality of NGO services’ is the development of the institutional capacity of at least 50 NGOs to provide high quality and accessible public services in the field of education and training by supporting 400 representatives (240 K and 160 M) from all over Poland during the 24th month of the project. Maintaining the quality of the services provided at the current level requires organisations providing services in the field of education and training to create a new language - light in reception, adapted for quick reading anywhere and at any time. Changes in language should be accompanied by a change in thinking and organizational culture. It is the responsibility of educational institutions to provide information in accordance with the needs of recipients and in a manner adapted to their expectations and capabilities. The applicant, in cooperation with experts (Expert Board), will develop and implement a mechanism to ensure the improvement of the quality (in the area of communication) and accessibility (in the area of information and communication accessibility) of services provided by at least 50 NGOs in the area of education and training. The mechanism is based on a well-thought-out concept, as a result of which 400 UP (240 K and 160 M) will be supported and at least 360 UP will acquire competences, i.e. separate sets of learning/educational outcomes (verified in the validation process). As part of the project, a path was proposed (realized in 2 cycles 400 for UP in 25 groups after Wed. 16 people, i.e. I cycle – 13 groups (1 group x 16 UP: min. 12 people - max. 20 people, total 208UP), II cycle - 12 groups (1 group x 16 UP, 192 UP) according to the scheme: 1. training (16h dyd) - Education for accessible communication - for 400 UP 2. workshop training (8h dyd) and webinars (4h dyd) - up to 400 UP 3. specialist advice - up to 400 UP 4. strategic workshops - min. 48 UP 5. internships - for 5 UP 6. study visits for min. 40 UP 7. Academy of Simple Communication for min.100 UP 8. information support up to 400 UP. Each participant chooses at least 3 forms of support, including mandatory training Education for accessible communication (16h). Only then will UP be included in the result indicator. The final result will be an increase in quality in the field of communication competences and an increase in knowledge regarding accessibility in the area of information and communication accessibility among at least 360 UP. The method of verifying and confirming the increase in competences will be based on the evaluation process implemented from the very beginning of the project implementation. The process will be organized and implemented according to the steps described in the substantive concept. The mechanism to support NGOs in improving the quality and accessibility of the social services they provide acts as a process of evolution in nature, where NGOs active in the field of education and training adapt and develop to better meet the needs of their beneficiaries/recipients. Just as species in nature are adapting to a changing environment, NGOs are also adapting their activities to standards of simple language and information and communication accessibility (ICA). The Expert Council plays a role similar to evolutionary processes, developing DIK standards and guidelines that are like new evolutionary traits, helping organizations survive and thrive. Training and support for project participants are tools that enable NGOs to adapt to these new standards, just as organisms develop new skills in the process of evolution. The whole mechanism is aimed at improving the quality and accessibility of educational services provided by NGOs, which can be compared to the improvement of species in nature for survival and success in a changing environment. This mechanism emphasizes the process of adaptation and evolution of NGOs in response to changing needs and requirements, which contributes to the improvement of the quality of educational services. The functioning of the mechanism is presented in the Annex to the proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369381","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0075/24","Promotion of Grójec Emil Natorski for foreign expansion through participation in fairs","Promocja firmy Grójec Emil Natorski w celu ekspansji zagranicznej poprzez udział w targach","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,147413.73,"EUR",101871.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667339","51.710573404701,20.552430050866",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191306","Sadkowice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The applicant, Grójec Emil Natorski, is a company specializing in the production of fruit juices. In the process of making juices, mainly locally sourced fruits are used, which allows you to reduce the negative impact on the environment during transport. The raw materials are processed in a state that allows you to achieve the highest quality. The juices produced are 100% natural, without preservatives. The applicant offers different flavours of juices, including: apple, apple-pear, apple-raspberry, apple-strawberry. The company plans to develop, expand its offer and gain foreign markets. Therefore, it is planned to participate as an exhibitor in 4 international food industry fair events: 1. Polagra in Poznań; 2. Fruit Attraction in Madrid; 3. Gulfood in Dubai; 4. Anuga in Cologne. As part of the comprehensive service of organizing the trip to the fair, it is planned to rent the exhibition space, build stands, transport exhibits and participants, enter into the exhibition catalog and service the stand. Accommodation will be arranged for the Applicant's representatives. It is also planned to design advertising materials and produce a film promoting the Applicant's brand and products. The promotional campaign for each of the fairs will include the distribution of catalogues and leaflets, as well as targeted advertising on the Internet as a channel to reach as many recipients as possible from the target markets. In addition, the project will commission an advisory service on the search and selection of partners in target markets. This will allow for effective presence on foreign markets and ultimately obtaining orders. The project also provides for indirect costs related to the operation of the project. All planned tasks are aimed at the applicant's expansion into international markets and acquisition of foreign contracts. Thus, the project will support the achievement of the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, which is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of SMEs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377225","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0322/24","Implementation of innovative solutions based on the recommendations contained in the roadmap for the transformation of Stalkoncept towards Industry 4.0","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań w oparciu o rekomendacje zawarte w mapie drogowej transformacji przedsiębiorstwa Stalkoncept w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70.28,975764.12,"EUR",557508.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516169","50.183014645503,22.229073508463",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351006","Rakszawa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Stalkoncept plans to implement an advanced project of automation, robotization and digitization of production processes, based on the conclusions of the technological audit. This audit accurately diagnosed the digital maturity of the company and the degree of advancement in the transformation towards Industry 4.0. He showed that although Stalkoncept has modern production facilities, there is a great potential for automation and process optimization. So far, the company's activities have focused mainly on traditional production methods, and the level of digitalisation and automation requires significant expansion in order for the company to take full advantage of the possibilities of modern technologies. In response to these requests, a Transition Roadmap has been developed, which provides for key investments in advanced technologies. The planned implementations include the purchase of a robotic welding arm, automatic welding equipment (so-called tractors), a through shot blasting machine, an automated crane and a sheet metal marking machine. These devices will allow for full automation of key stages of steel hall production, such as welding of structures, surface treatment, internal transport and precise marking of elements. An integral element of the project is also the implementation of modern software for automatic initial design and valuation of steel halls. This software will not only automate the cost calculation process, but will also enable ongoing integration with warehouse and production systems, which will allow for better resource management and more efficient production planning. In order to implement the planned transformation, it will also be necessary to provide appropriate training for Stalkoncept employees. These trainings will cover both the operation of new machines, automation systems and production data management, as well as generally lead to increasing the competence of the company's staff (including managers) in the processes related to the industrial transformation towards Industry 4.0. Thanks to this, employees will be able to work effectively in an automated production environment and take full advantage of the possibilities of new technologies. The expected result of the project is a significant increase in production efficiency, shortening the lead time and improving the quality of manufactured products, as well as broadening the offer in the form of product innovation. Thanks to automation, the company will increase its competitiveness in the market, while reducing operating costs and raising production standards. The implementation of modern technologies will also allow for better resource management and process optimization, which will translate into greater flexibility in order fulfillment and better customer service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368426","2021PL16FFPR002_FEKP.02.12-IZ.00-0004/24","Construction of sanitary sewerage network in Stawiska and Świerkówiec","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowości Stawiska i Świerkówiec","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,7212656.74,"EUR",5027862.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520091","52.640872220014,17.968020389428",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project consists in the construction of a sanitary sewage network together with infrastr.techn.needs for the disposal of domestic wastewater by the existing systems kanal.sanit.na sewage treatment plant in Mogilno. The terrain forces the discharge of sewage through gravitational-pressure channels from the use of sewage pumps. The need for project implementation arose from zdiagn.probl.in the investment area, i.e. an insufficient proportion of the population using the waste water treatment system in accordance with the Waste Water Directive. Specific problems have been identified: reduced standard of living of residents due to the lack of sanitary sewerage; encumbered by the use of drainless reservoirs ,export of sewage; pollution hazards. environment caused by leaking drainless tanks or emissions.pollutants.to the air-burning from the vehicle.engine.and the noise of the slurry rolling stock.;high costs of emptying drainless tanks compared to a modern sewage network.;unpleasant process of emptying tanks (hydrogens);risk of entering the underground.aquifers.which are a source of drinking water in the municipality; low attractiveness of unarmed areas with kanal.sanitar. -for the potential.dwelling places.;not enough.the degree of sewerage of the area. The main objective of the project is to increase the proportion of the population using the waste water treatment system in accordance with the Waste Water Treatment Directive. improving the state of the natural environment, increasing the attractiveness of unspecified areas. The subject of the project has been divided into two tasks due to the limited number of characters, the description and justification of each task can be found in point 1.4 of the PI from p.10 to p.17.Investment.does not require a construction lawsuit. The Municipality of Mogilno has obtained a certificate of non-objection to the works planned under the project. Project stages:1.Sporz.dok.proj. on the implementation of the project together with the required opinions, and the above-mentioned tasks executed 2.After the signature of the contract for the award of notices.Tender for the execution of construction works related to the construction of the sanitary sewerage network, tender.for investment and archaeological supervision, enquiry of tenders.for the execution and assembly of information boards at the place of implementation. project 3.Selection of the contract on the implementation of the project and scope. on the basis of the submitted most advantageous tender. 4.Project implementation (including project settlement .- submission of a payment application), monitoring of project indicators. 5.Complete the project in 2026, draw up a protocol for the receipt of works/acts of investor supervision/archaeological supervision or promotional activities of the project. 6.Finish.proj. -submission of the request for final payment. 7.Project durability-transfer of sewage infrastructure operation., achieving result indicators within 12 months from the end of the project. Technical, technological and institutional feasibility of the project - The schedule for the implementation of the project is realistic and takes into account the material scope and time necessary for the implementation of the tender percentage and other circumstances necessary for the implementation of the project. It will enable the proper implementation of the planned activities. Municipality of Mogilno guarantor. technical feasibility of the project. The material scope of the project is technologically feasible. Technological developments have been applied to the project and the municipality has the capacity to properly handle the project within its own organisational structure to ensure the proper functioning of the project. Indirect costs include promotion of the project: assumes costs related to the promotion activities, i.e. preparation and installation of project information boards with the size of 240/120 cm, in order to mark the place of implementation of the project and inform the final recipients of the project about the funding obtained. In the monthly \"Manifolds of Mogilno\" edited by the Ministry of Culture in Mogilno and on the website inter.UM in Mogilno www.mogilno.pl, information about the project will be published in a special tab. During the implementation of the project, all documents related to the project will be marked in accordance with the Handbook.application.and benef.European Funds.for 2021-2027in the scope of info.and ferry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372282","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RQ/24","We're getting into action!","WłączaMY się do działania!","Poland","01/03/2025","31/01/2026",85,201015.54,"EUR",170863.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524597","51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|51.164510399388,21.246167760149|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|51.127953520013,21.393942792503|51.268509655801,21.42675934114|53.249073048406,21.43613043384|51.4740265,21.4521719|51.330534912302,21.458389958505|51.092386391359,21.489632523204|52.895050792604,21.538729461034|51.23137862046,21.547327500253|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|51.433306222004,21.673578137563|52.855297975855,21.699526002157|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.331322068968,21.757696398195|53.038614398052,21.784737038868|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142276301|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511|PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142266101","Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Pionki|Iłża|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radom|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn|Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki|Radomski",null,null,"PL924|PL921","2021-2027","Type 1. Main objective: increase in self-reliance and increase in employability by 40 persons (24K/16M,min.5OZN), who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion (persons benefiting from social assistance or eligible for social assistance support), living in cities losing their social and economic functions m.Ostrołęka , m Ostrów Mazowiecka, m.Radom in the municipalities of Ostrołęka, Ostrowski, Radomski, Zwoleński and Lipski at risk of permanent marginalisation: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Andrzejewo, Boguty Pianki, Nur, Stary Lubotyń, Szulborze Wielkie, Wąsewo, Zaręby Kościelne,Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą, Iłża, Pionki, Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów KC) , thanks to the implementation of individual and comprehensive support in the form of active inclusion services, by 31.01.2026, resulting in the following RESULTS: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-8 (20% of non-employed UP) L.os., who obtained qualifications after leaving the programme-36, L. os.seeking work after leaving the programme-16 - (40% of passive occupations in UP) L. os., whose social situation has improved after leaving the programme-36 The project, by strengthening social activity and the potential of the profession, will increase the participation of disadvantaged groups, in particular women, in the labour market, contributing to the objectives of the FEMA programme 2021-2027 and the ESF+.CP4.H specific objective. I.Results directly from the diagnosed problems that WN wants to minimize by implementing the project:According to Progr FEMA2021-2027, the region shows a persistently high proportion of residents affected by poverty and exclusion, the proportion of people at risk of poverty and exclusion - 6.95% and extreme poverty 3.7%. The most common reasons for using social assistance are poverty, unemployment, long-term or severe illness and disability. II.Directly translates into planned TASKS, which are: INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS WITH DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL NEEDS 2. INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL SUPPORT 3.TRENING OF SOCIAL COMPETENCE AND SKILLS 4.PROFESSIONAL TRAINING 5.WORK DIAMETER 6.STATING A PROFESSIONAL TARGET GROUP: 40 persons (24K/16M,min.5OZN), adult, passive professions, benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, in particular low-skilled people, living in cities losing their social and economic functions, m.Ostrołęka , m Ostrów Mazowiecka, m.Radom in the municipalities of Pow Ostrołęcki, Ostrowski, Radomski, Zwoleński and Leipzig threatened with permanent marginalisation: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Andrzejewo, Boguty Pianki, Nur, Stary Lubotyń, Szulborze Wielkie, Wąsewo, Zaręby Kościelne,Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą, Iłża, Pionki, Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów (in the framework of K.C ). Wn ensures that a participant in a socio-occupational activation project does not receive support in another ESF+ socio-occupational activation project at the same time. Wn has analysed UP's problems and needs, and the activities carried out under the project will respond to the identified needs and problems in terms of social activation and occupation. UP support is carried out using a contract similar to the social contract. Implementation period: 01.03.2025- 31.01.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379093","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-097G/24","Development and implementation of printing process management based on industry 4.0 methodology and artificial intelligence tools.","Opracowanie i wdrożenie zarządzania procesami poligraficznymi w oparciu o metodologię przemysłu 4.0 i narzędzi sztucznej inteligencji.","Poland","01/03/2025","28/02/2026",42.49,384592.46,"EUR",132846.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530146","50.805327799855,19.118521225278",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is the purchase and implementation of an electronic print shop management system with an analysis of all printing processes carried out during the execution of individual orders. For its implementation, it will also be necessary to install electronic modules in current machines in order to fully autonomously collect production information and additional panels for employees performing manual work or other production processes or machine work without the possibility of installing electronic modules. All obtained information will be analyzed and processed by the IT system so that the management staff has an easier task in production planning and analysis at the strategic management level. The project also plans to use artificial intelligence (AI) in graphic design. AI gives great opportunities to improve the work of computer graphics by creating unprecedented services. Due to the huge amount of processed information and its nature constituting a trade secret and customer files also processed in the IT environment, it will be necessary to purchase appropriate IT equipment to maximize the security of processed data. The implementation of the entire project will increase efficiency by optimizing production planning and management, accelerate and give new opportunities in the field of graphic design and improve the company's IT security. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. Other promotional activities are press articles on the Internet. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://czg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378489","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0007/23","Pilot implementation of modular e-textbooks and development of assumptions for technologically advanced e-materials supporting modern teaching and learning methods","Pilotażowe wdrożenie modułowych e-podręczników oraz opracowanie założeń do zaawansowanych technologicznie e-materiałów wspierających nowoczesne metody nauczania i uczenia się","Poland","01/10/2023","30/06/2028",82.52,7308583.15,"EUR",6031042.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517331","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to pilot the implementation of modular e-textbooks and to develop assumptions for technologically advanced e-materials supporting modern teaching and learning methods. The designed support is a continuation of activities undertaken in previous projects implemented under the HC OP and the KED OP concerning the development of digital tools, resources and didactic materials. The intervention will be implemented under the supervision of ORE experts as the next stage of the previously adopted long-term strategy of adapting the content, methods and organization of teaching to the needs of modern education. The intervention was designed in two ways, i.e. by: - pilot implementation of solutions developed in OP KED (modular e-manuals for the second stage of education), as well as the development of modular e-manuals for the third stage of education and their testing; - development of assumptions and scenarios of technologically advanced e-materials, which will contribute to the competition, which is planned to be launched by MEiN. Main tasks of the project: 1. Preparing scenarios for high-tech e-materials for general education 2. Pilot implementation of modular e-textbooks for the second stage of education in primary schools 3. Development of modular e-textbooks for secondary school 4. Pilot implementation of modular e-textbooks in secondary schools 5. Activities promoting the use of modular e-textbooks All project products will meet the requirements of WCAG 2.1 and thus will be accessible to persons with disabilities. E-materials and modular e-manuals will be compatible and appropriately reflect the values, objectives and principles of the European Union as enshrined in the Treaties and the Charter of Fundamental Rights of the EU and will be in line with the objectives of the European Education Area. The project will be implemented in accordance with legal provisions that guarantee equality between women and men and non-discrimination (with the Digital Accessibility Act, the Accessibility Act and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities). The spread of modular e-textbooks will result in a reduction in paper consumption for educational purposes, which in the future will have a positive impact on slowing down climate change (the implementation of the DNSH principle and the SDGs). The main result of the project will be made available and disseminated modular e-textbooks for primary and secondary schools, which will affect: - increasing the importance of key competences in school practice, with a particular focus on improving students' and teachers' digital skills and communication and information competences in teaching and learning; - increasing the focus on learning and adaptability in the new environment; - increasing the internal motivation of students to learn, and thus increasing the effectiveness of learning by - enabling learning with attractive methods, consistent with the interests of students; - changing the dominant role of the teacher in the educational process for the creation of an educational environment, active learning of students and self-construction of knowledge; - creating an interactive and pro-ecological educational environment providing the possibility of monitored self-education for the student; - changing the way schools work and individualizing the educational process and supporting the comprehensive development of the student. The target group for the project are institutions and employees of the education system, i.e. schools and educational institutions and their employees, students of pedagogical faculties who will use modular e-textbooks, as well as students of primary (grades IV-VIII) and secondary schools and their parents. In addition, the target group for Task 1 is the future beneficiaries of the competition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370429","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0040/23","Digitalisation of EUROHOME.TV COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY","Cyfryzacja przedsiębiorstwa EUROHOME.TV SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/07/2024","28/02/2026",69.51,181261.43,"EUR",102437.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363596","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the implementation of specialized digital solutions tailored to the needs of EUROHOME TV contributing to the digital transformation in the Applicant's enterprise. The project assumes improvements to the B2B and B2C sales platform, based on migration from the current version of the Magento 1 system. EUROHOME TV is going to expand the platform with a new version based on a modern e-commerce engine. The new platform, equipped with the latest technologies, represents significant technical progress. Optimized code will speed up the website's performance and responsiveness across devices, including smartphones and tablets. Thanks to modern product catalog management tools, website administration will become more intuitive and effective. Optimized payment process will shorten the lead time and increase conversion. The platform will also be updated regularly, which will ensure higher security standards and protect the site from cyber threats. It is also planned to implement the Progressive Web App (PWA), which will allow the store to release a separate application for mobile phones. Thanks to this, users will be able to benefit from a responsive and interactive experience, which will increase their engagement and loyalty. Integration with analytics based on artificial intelligence (AI) will allow a thorough analysis of customers' shopping preferences, which will allow the personalization of offers and increase the effectiveness of sales. Adding support for new language versions and currencies will facilitate expansion into international markets, attracting new customers and increasing the store's global presence. Thanks to the observability area and advanced business analysis, the store will have access to data collected in the data warehouse. This will allow you to identify trends and make better informed business decisions. In addition, the company plans to implement a process of continuous integration and continuous software delivery (CI/CD), which will enable the rapid implementation of new features, easy testing and improving the quality of the software. Thanks to this, the platform will always be up to date with new technologies and ready to meet the expectations of modern customers, which translates into user satisfaction and enables effective competition in the e-commerce market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382494","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0024/24","Activation of unemployed people who are unemployed in the Wolsztyn district (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie wolsztyńskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,473285.24,"EUR",331299.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516716","52.151110059735,15.974085168869|52.068714857749,16.11279540841|52.001940652653,16.278173886028",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592901|PL_1002301592902|PL_1002301592903","Przemęt|Siedlec|Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project will support the employment process of 124 unemployed persons (K-64 M-60) who are unemployed, registered in the PLO in Wolsztyn, belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, disabled, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. Each participant will be provided with the possibility of individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two aid elements, according to the identified needs. They will benefit from intermediaries and career counsellors who will identify individual needs, predispositions, plan or update the IPD, assess the digital skills of young people aged 18-29 and qualify for the appropriate form of support. Participants who have problems with determining their own career path will be referred to a professional advisor for individual or group advice. By activating project participants, we will take into account their needs and experience, ensure equal opportunities for women and men, comprehensive support and an individual approach to each project participant. Unemployed men aged 30-49 who require support and who do not belong to the following groups can also benefit from the project: long-term unemployed, disabled, 50+, low-skilled and young people aged 18-29, including NEETs. The number of these people will not exceed 20% of the unemployed supported. Depending on the needs and expectations of the unemployed, they will be qualified to participate in specific forms of support, such as: traineeships – 40 pers., training – 35 pers., settlement vouchers – 20 pers. and one-off funds for undertaking an economic unit – 29 pers. When preparing the budget for the project, current rates and average market prices were taken into account, which will be prepared on the basis of market intelligence so that prices can be compared with potential service providers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383086","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0008/24","Financing of salaries of CKPŚ staff in 2024 as part of the Beneficiary Support Centre","Finansowanie wynagrodzeń pracowników CKPŚ w 2024 roku w ramach działalności Centrum Wsparcia Beneficjenta","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,123194.64,"EUR",98170.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367127","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the conditions guaranteeing the smooth functioning of the Coordination Centre for Environmental Projects as the Beneficiary Support Centre (CWB) - Nature Point - an information and advisory point for entities applying for funding for biodiversity protection activities in the FP 2021-2027, including in particular the provision of funding for salaries and related indirect costs.The implementation of the project will allow the use of personnel who have so far carried out tasks related to the implementation of the FP 2007-2013 and 2014-2020 to effectively perform obligations related to the implementation of the current cohesion policy. Thanks to technical assistance funds, the CWB (Point for Nature) will be supported by highly qualified employees who are competent to effectively support the tasks assigned to Poland under the cohesion policy for 2021-2027 and increase the absorption of funds for nature protection, through the running of an information point and training and advisory activities. The financing of the remuneration of the Centre’s staff is an expression of ensuring continuity in the functioning of staff until 2029, as described in the ‘Human Resources Management Plan for public administration institutions involved in the implementation of cohesion policy for 2021-2027’, in particular as regards: ensuring a stable and change-proof wage financing system and improving the skills of employees, providing an offer for experienced employees, promoting the universalisation of flexible and attractive forms of work and developing non-wage benefits. For years, the Centre has been implementing a policy of equal treatment and anti-discrimination, as well as providing flexible forms of work organisation enabling reconciliation of work and private life. The scope of the project is consistent with the provisions of the programming documents. The planned expenditure complies with the eligibility rules set out in the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and will be accounted for in accordance with the rules laid down by the MA. The project will be implemented in accordance with European Union and national law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378385","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0023/23","Development of the KAS customer relationship management system (CRM 2.0 project)","Rozbudowa systemu zarządzania relacjami z klientem KAS (Projekt CRM 2.0)","Poland","02/01/2024","31/12/2027",79.71,7963700.82,"EUR",6347865.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366102","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Ministry of Finance (RF), which is an organization with a wide structure that provides numerous services for a mass number of customers, needs a comprehensive CRM class system, understood as one system for servicing taxpayers. The multitude of systems used in the Ministry of Finance means that officials serving taxpayers log into several dozen different systems on a daily basis. Inconsistency of data between systems, which most often results from the synchronisation rules of a given system / warehouse, may lead to a lack of precision and certainty of the information provided. In addition, logging in to several systems is time-consuming. RF has a CRM-RF tool, i.e. an internal, central source of data search and presentation of customer information, which supports the handling of tasks and cases. It is a back office tool designed for a wide range of internal users (i.e. only RF employees and not directly taxpayers). Unfortunately, the information about taxpayers presented in the current CRM-RF tool improves the work of only a part of the employees of the Ministry of Finance. In view of the partial integration of data sources carried out (only 7 out of 14 integrable databases), the CRM-RF does not provide a complete picture of the situation of the taxpayer concerned. The information presented in CRM-RF and its current functionalities are useful for some RF employees serving taxpayers, but they are not fully sufficient for the needs of the entire Resort. At the same time, this tool is scalable, secure and gives the possibility of further expansion (integration with subsequent database systems, adding new functionalities, increasing the number of users). The main problem of the current CRM-RF system is insufficient capabilities of this tool to become a single system for servicing all taxpayers, therefore it is necessary to modernize it. Therefore, the project envisages three main activities: 1. Programming/development module including: a) maintaining and updating the already created and implemented version of the CRM-RF System, b) expanding the CRM-RF System in terms of further, new functionalities and further integration of data with subsequent sources and systems. 2. The purchasing module includes the provision of a modern, reliable and efficient ICT environment (hardware and software), which will allow migration from the currently owned and used environment. Investments in infrastructure are necessary to ensure the proper functioning of the system. 3. Training module – dissemination of the use of the tool within the National Revenue Administration and its development with new functionalities generates the need to organise training for the employees of the Ministry of Finance using this system. The modernization of the CRM-RF tool will enable all RF employees serving taxpayers to have a cross-sectional view of all taxpayer data collected in the KAS domain systems, provide the necessary functionalities and enable cooperation with other systems (including the eMCeK system, i.e. Multi-Channel Communication Center). The project envisages the use and codification of CHD (Central Data Warehouse of the Ministry of Finance). This approach will make it possible to simplify further integrations, as well as to use predefined analytical reports. Thanks to the planned upgrades, the CRM-RF tool will become one system for handling taxpayers (instead of many systems), which will be adapted to the needs of the administration and its users. It is therefore a country-wide project whose products will be used locally. All Tax Administration Chambers (and therefore all tax offices/customs and tax offices) and the Ministry of Finance will have access to the tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367184","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0012/23","Modernization of the Wrocław Spatial Information System","Modernizacja Systemu Informacji Przestrzennej Wrocławia","Poland","17/11/2023","30/11/2026",70,1118760,"EUR",782880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The place of implementation of the project is Wrocław. The subject of the project is the modernization of the existing Wrocław Spatial Information System (SIP) along with the implementation of three new e-services and a significant modernization of one e-service (all at level 4 of maturity). The implementation of the project and the objectives defined for it are a response to the identified needs of the target groups, which are described in the dedicated sections of this proposal. Modernization of the system will be based on the ArcGIS Enterprise platform using the Portal for ArcGIS, extended with additional functionalities. The currently available resources via iMAP will be configured and shared using Portal for ArcGIS and Experienceirience Builder. Selected functionalities will be ordered as an extension of the above-mentioned platform, which is currently used by the Applicant. Within the scope of the project, it is planned to introduce 4 level 4 e-services. All possible SIP resources that may be made available will be publicly available along with search, view and download facilities. An important element of the scope of the project will be the modernisation and expansion of infrastructure and management tools aimed at ensuring the efficient and safe operation of the SIP. The main objective of the project coincides with the specific objective ERDF.CP1.II of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027, because the modernised SIP will enable citizens, businesses, research organisations and public institutions to benefit from digitalisation through the development of the public sector e-services system. The direct goal of the project is to improve the functionality of SIP and strengthen its security, which will enable the provision of e-services at level 4 of maturity. By modernizing the system, it will be possible to develop SIP during the project period, providing appropriate tools for future initiatives related to spatial information. The project will also achieve milestones: implementing new and improved e-services for users of target groups for spatial information at maturity level 4, (b) increasing access to information for target groups through spatial data provided by the SIP (searchable for described resources, access by various methods, ease of use on mobile devices, high availability of resources), (c) the possibility of developing existing or creating new solutions based on publicly available spatial data of the SIP and combining them with data of other institutions (re-use), (d) facilitating interaction between public institutions through access to data enabling interoperability (access through standard spatial data services of viewing and downloading) and automation of data exchange, (e) facilitating the impact of target groups on the quality and scope of spatial data collected and shared in the SIP, (f) ensuring the possibility of integrating new data sets into the SIP, sharing them securely and efficiently and adding new functionalities based on identified new needs. The scope of the project also includes the preparation of application documentation necessary to submit an application for co-financing from the ERDF under the FEDS 2021-2027 Programme. In addition, the project will implement an information action plan (Annex 13 to the application) covering activities aimed at informing about the e-services created, as well as those promoting co-financing from the European Union funds. On behalf of the Applicant of the Municipality of Wrocław, the project will be implemented by the Information Services Centre in Wrocław (CUI) - the Executor. The internal user of the system will be employees of the Department of Spatial Planning of the Municipal Office of Wrocław (WPL) and external users of e-services and public sector information (ISP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369406","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0104/24","Development of the company's export activity through the implementation of the strategy of entering the foreign market","Rozwój działalności eksportowej spółki poprzez wdrożenie strategii wejścia na rynek zagraniczny","Poland","01/07/2024","31/03/2026",85,144570.03,"EUR",101143.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513149","51.857991891425,19.396581099398",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main goal of the project is to increase the scale of Ultra-Viol's export potential by implementing the company's strategy of entering a new foreign market. The implementation of the project will have a direct impact on increasing the level of internationalization of the company, as well as the competitiveness and recognition of the Ultra-Viol brand on foreign markets. The object of export to the new target market will be devices dedicated to the medical, cosmetics and pharmaceutical industries and agri-food processing. The development of the company's export activity will concern only the market on which the company has so far been absent from its offer, i.e. It's Vietnam. As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor in three international exhibition events (in the MEDICA International Fair edition 2024 and 2025 and in the ARAB HEALTH 2026 International Fair). Individual materials promoting the company's products will also be prepared and an advisory service related to the search and selection of partners in the new target market will be commissioned. As part of the project, the promotion of the Łódzkie voivodship as an attractive region in terms of economic, investment and trade was included as an element. The planned export project is characterized by high implementation efficiency. The planned actions will suffice to implement a project that is fully feasible according to the schedule, material scope and circumstances conditioning its timely implementation. The applicant shall demonstrate the financial capacity to implement the project and all costs indicated in the application shall be reasonable, reasonable, necessary for the implementation of the project, planned in an appropriate amount and in accordance with the conditions and procedures relating to the eligibility of expenditure. The entrepreneur is completely ready to implement the project – at the moment of submitting the application for co-financing, it is not necessary to obtain documents other than the co-financing agreement to start implementing project activities. The applicant has experience in conducting export activities (including starting sales on new markets) and in implementing projects co-financed by the EU. All product groups intended for internationalization are characterized by high quality and price competitiveness in relation to products from the same industry present on the international market. The need to modernize the equipment of hospitals, clinics, laboratories, units of the pharmaceutical, food or cosmetic sector represents a huge potential for a company involved in the manufacture of medical equipment, and thus ensures a constant demand for products. The Applicant's offer is rich, diverse, characterized by high quality, high level of innovation and favorable price, which is a competitive advantage. The company's development strategy is aimed at increasing competitiveness through the implementation of innovative product solutions and strengthening export potential. The applicant systematically invests in modern machinery in order to expand its offer and improve the quality of its existing products, thanks to which its competitive position remains stable. The project fits into the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship, through the compliance of the object of export with industry RIS and horizontal RIS. The object of export concerns ecological solutions in the field of nature protection. In addition, products intended for internationalisation address solutions that contribute to increasing equal opportunities and non-discrimination and social inclusion (design and functional solutions of objects of export contribute to accessibility for persons with disabilities). ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371988","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00G2/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Pultusk (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pułtuskim (I)","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,1126610.66,"EUR",957619.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516233","52.6718226,20.9917254",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252406","Winnica",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main goal of the project is to increase professional activity among 289 people. (197K, 92M) registered in the PLO in Pułtusk, in particular persons: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. The specific objectives are: Acquisition of a profession through a traineeship; Facilitate access to employment through employment in the context of intervention work/ref. costs of the employment contract or post allowance; supporting mobility by granting a settlement voucher, reimbursement of travel costs for traineeships; acquisition/upgrading or completion of a qualifying profession through vocational training; Increase in self-employment. All project objectives will be achieved by the end of 2024. The implementation of the project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 by covering the unemployed, in particular young people (in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland), the long-term unemployed and other disadvantaged groups on the labour market, as well as by promoting self-employment. The main result of the project will be employment, including self-employment by 235 people registered in the PLO in Pułtusk. The main problem in the Pułtusk district is the high level of unemployment. According to statistical data, at the end of May 2023 in the tut. There were 2,289 unemployed. The persons on the register are generally: with a low level of education, little or no work experience, and a long period of unemployment. In connection with the above, the project will support unemployed people registered in the PLO in Pułtusk, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29, the unemployed, aged 50 and over, low-skilled, with disabilities and women. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to 30 years of age will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship. We assume that participation in the project will each time be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems in accordance with the requirements of the IPD, as well as diagnoses. deficits in digital skills (including their supplementation if necessary), green, necessary in professions related to health and care services. On this basis, the PLO in Pułtusk will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e.: internships, trainings, settlement vouchers, intervention works, one-off funds for starting up a business, reimbursement of costs of employment or work placement, reimbursement of commuting costs, tailored to the individual needs of each participant, as well as labour market investments. The support provided under the task will be tailored to the individual needs of the project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession (one person will be able to benefit from several forms of support). Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project complies with the Rules of Procedure, the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with national and EU legislation on de minimis aid. The project budget does not include indirect costs, as well as own contribution and cross-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372169","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03U5/24","PATHS OF SUCCESS","ŚCIEŻKI SUKCESU","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,206106,"EUR",175190.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522646","53.8043384,15.2680368|52.3898899,19.4823337|52.5353471,19.7136301|52.2296562,20.2379379|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142252009|PL_1007142700401|PL_1007142706201|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Płoty|Płońsk|Gostynin|Płock|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Żyrardowski",null,null,"PL428|PL922|PL923|PL926","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: RMR-Mazowieckie regional region WM-woj.mazowieckie GD-target group NUP-low basic skills OoNUP-people with low basic skills WN-applicant Proj.responds to challenges regarding the issue of NUP, which are a serious social problem, and the consequences of this phenomenon are present in almost all areas of life, including the area of occupation.Low level of basic skills does not allow for proper functioning in the modern society.and hinders functioning on the labour market. The project is based on the results of the diagnosis carried out by the CA (as part of the implementation of the \"Full Portfolio\" grant in the project \"Opportunity - New Opportunities for Adults\", updated by the CA for the purposes of the implementation of the project in the period III-IV 2024 in the area of the implementation of the project). As part of the above-mentioned diagnosis of problems, i.e. having NUP (including understanding and creating info.,umietn.matmat.,digital) among a significant group of adult residents of selected RMR districts, among people from disadvantaged groups, resulting in a difficult personal, social and/or professional situation, together with limited availability of educational offer enabling the improvement of basic skills on the territory of the project. As part of the project, WN prepared an offer of training and advisory support in the area of developing basic skills for people with the largest competence gap, which is, among others, a barrier to the competitiveness of these people on the labour market. Proj.realiz.from 01.01.2025 to 31.03.2026r.in selected districts of RMR, i.e. sochaczewski,gostyniński,żyrardowski,płoński,płocki and m.Płock. Support in projects involving 110 adults (min. 66 K), who have basic skills, answers, level no higher than 3rd level of PRK, regardless of education and employment status.UP will be people who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications outside the BUR,from disadvantaged groups.,list.the largest competence gap and those with the greatest difficulties in accessing education.Support in the project is a skier.to adults living in the above-mentioned districts of the RMR. The project will be implemented for each UP 3-stage support path according to the Upskilling pathways, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit and 3) validation of acquired skills. Dodatk.proj.supports education and continuous professional development.engagement teams in the implementation of skills improvement pathways. TASKS IN THE PROJ.: 1.ACTIVE RECRUITMENT 2.INDIVID.DIAGNOSIS OF BASIC SKILLS UP 3.REALIZATION OF TRAINING AND ADVISORY SUPPORT 4.VALIDATION OF BASIC SKILLS ACCESSED BY THE SKILLS UP The aim of the main project is to increase in the period 01.01.2025-31.03.2026 the level of basic skills among at least 90 participants of the project, i.e. adult residents of selected districts of the Mazowieckie regional region, with low basic skills, by covering them with a suitable educational offer, contributing to improving their personal situation, team and enrollment, and enabling them to continue their education at a higher level. Specific objectives: - increase to 31.03.2026r. educational activity min. 100 UP through participation in continuing education as part of the project. - raising to 31.03.2026 the answer for the labour market and active participation in the basic skills community by min.90 UP - raising to 31.03.2026 the motivation and faith in one's own abilities at min.85 UP Proj.supports the implementation of the specific objective in the FEMA 2021-2027 programme, i.e. the specific objective. 4g) - by offering adults from NUP a tailored and flexible educational offer, taking into account their individual needs, needs and barriers.Participation in the project will allow UP to increase the above-mentioned skills and will improve their personal, team, education, profession and reduce the risk of excluding teams. Support for the implementation of the orientations set out in the ‘Integrated Skills Strategy’ [KD8] themes, i.e. Topic No 2, Headings 2.1, 2.2, 2.3. Project realized in the area covered by MSIT or GPR [KPREM3] and OSI [KPREM2]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380849","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-07C0/23","Category: District professionals","Powiatowi zawodowcy","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,205527.15,"EUR",184974.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509355","49.898634156818,18.96693670063",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to adapt and increase the skills and competences of students and technical teachers in the Technical and High School Complex, as well as to equip professional workshops to the needs resulting from the changing regional and local labour market transformation. It will be implemented in the Bielsko-Biała subregion (Bielsko district), in the municipality of Czechowice – Dziedzice, defined in TPST as OSI - municipalities in mining transformation, in the period from 1 September 2024 to 30 June 2026. The project is a response to the ongoing transformation process and related changes on the labour market, as well as to the demand for workers with specific competences resulting from the local and regional labour market. The project activities are addressed to 127 vocational education students, including 40K and 87M and 5 vocational education teachers, including 1K and 4M in the Technical and High School Complex (ZSTiL) in Czechowice-Dziedzice. The target group is 132 people in total. The project offer includes the implementation of student internships at employers, trainings and courses for the entire above-mentioned target group, implemented by external entities and culminating in a certificate. Another element of the project are specialist classes in the field of vocational subjects and educational and vocational counselling addressed to students and conducted by teachers of vocational subjects, as well as a professional advisor, employed in ZSTiL . As part of the project, the following laboratories will be equipped with specialized and modern equipment: IT, photography and multimedia. The final result of the project will be the entry into the labour market of graduates whose knowledge, competences and qualifications will be an effective response to the expectations of the labour market. Promotion of the project will be in accordance with the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. When implementing the project, the Applicant will undertake the following information and promotion activities: - placing all information about the project on the websites of the Beneficiary and the implementing entity: https://powiat.bielsko.pl and https://zstil.eu - in accordance with the guidelines in this respect (e.g. information on co-financing from EU funds, use of logotypes), - preparation of a mandatory information poster, in accordance with the guidelines, which will be placed, among others, at the premises of the Beneficiary, the school covered by the project - classrooms where classes, courses, bottom training of students will take place, at the headquarters of employers where student internships will be carried out, - on all documents related to the implementation of the project (including contracts, assignments, recruitment documents, project documentation confirming the implementation of services) logotypes will be placed in accordance with the guidelines and information on co-financing of the project from EU funds, All information and promotional activities will be carried out in such a way as to reach a wide range of both the target group and the local community. The language promoting the project will be clear and understandable for the local community. https://powiat.bielsko.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380158","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A90/24","High-five","Przybij piątkę","Poland","01/04/2025","30/04/2027",85,443031.93,"EUR",376577.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613088","49.9897524,18.8912467",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the \"Nail Five\" project implemented in the period from 01.04.2025 to 30.04.2027 in the Pszczyna district is to increase the availability and broaden the scope of services supporting the process of deinstitutionalization of foster care for 80 people, i.e. at least 40 children and young people in foster care, at least 40 people who are members of foster families and running family foster homes, independent foster care pupils. Through the implementation of the project, there will be an increase in the availability of sustainable, good-quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials. The following forms of support are envisaged: - social activation, - development of potentials and interests, - psychological support, - specialist counseling, including diagnosis and therapy of disorders; -support in the process of empowerment through, among others, mentoring or building support circles, - creation of a training apartment. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - placing information about the implemented project on the website of the Pszczyna district, - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the District Center for Family Assistance in Pszczyna and the Organizer of Family Substitute Care in Pszczyna Information and promotion activities will be carried out in an adequate and accessible way for the target group, prepared press releases and materials for websites will be created on the basis of an understandable and accessible language, at the same time meeting the standard of accessibility. Due to the implementation of the project by the District Center for Family Assistance and the Organizer of Family Substitute Care, which are in daily contact with potential participants of the project - no difficulties are expected in the undertaken information and promotion activities, including as part of the recruitment to participate in the project https://pcprpszczyna.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370193","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0090/23","The road to success","Droga do sukcesu","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,718859.1,"EUR",611030.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363531","52.235688395222,19.66724619322",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190211","Żychlin",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School Complex in Żychlin in the following professions: TA analyst technician and TPS motor vehicle technician in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 90 students (25K,65M), increasing the professional competences/qualifications of 18 N teachers (9K 9M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and equipping school laboratories, organizing student internships for 80 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TA, TPS, key and pro-ecological competences for 90 students from 01.03.2024 to 31.08.2026. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the workshop 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367629","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0095/24","Highway Integration into the Future","Integracja autostradą do przyszłości","Poland","04/11/2024","31/10/2025",70,206322.67,"EUR",144425.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362793","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Increasing the socio-economic integration of 50 (42K,8M) third-country nationals - migrants from Ukraine residing in the Lower Silesian Voivodeship, by supporting the vocational activation and job placement program in cooperation with local employers in the period XI.2024-X.2025. The main objective is in line with the specific objective of measure 7.6- Fostering the professional integration of third-country nationals, including migrants. Specific objective 1: increase of language competences in the field of Polish among 43 project participants (PO) (37K,6M) - citizens of Ukraine during the project implementation period Specific Objective 2: Increased professional skills at 17. (11K, 6M)- citizens of Ukraine during the implementation period of the project Specific objective 3: increase in skills of moving around the labour market and acquisition of professional experience among 35 people - citizens of Ukraine (30K,5M) during the project implementation period. As part of the project activities, in order to achieve the assumed result and output indicators, the applicant has planned the following activities: 1. Professional counselling for 50 project participants (OP ) - 42 women (K), 8 men (M); 2. Polish language course I edition for 20 UP (17 K); 3. Polish language course II edition for 30 UP (25 K); 4. Vocational training I edition for 6 UP (4K) 5. Vocational training II edition for 14 UP (10 K) 6. Job placement for 50 UP (42 K); 7. Internships 1st round for 15 UP (13K) 8. Traineeships II round 20 UP (17K) The applicant has over one year of experience in similar activities for migrants from Ukraine. During the implementation of the project, the applicant will comply with the horizontal principles referred to in Article 9 of the General Regulation: the principles of equality K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We will also have 5 accessibility standards for cohesion policy: training, digital standard, information and promotion, architectural standard, transport standard. The actions are a response to the needs of integration into Polish society of migrants from Ukraine, who in large numbers have flown in and are flowing into Poland as a result of the Russian Federation’s war with Ukraine after 22 February 2022. The applicant is convinced that the tasks planned as part of the project, in which we plan to fully adapt and individualize the support to a single participant, extensive experience in similar tasks with similar groups of participants, which POINT SP has. Z O.O., will contribute to the rapid achievement of full integration of the social-professional group of recipients of our support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373206","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1072/24","Collaborative discovery of green energy in a mobile renewable energy laboratory","Wspólne odkrywanie zielonej energii w mobilnym laboratorium energii odnawialnej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,18186,"EUR",15458.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513976","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project will be to familiarize young people with renewable energy sources through practical activities in a mobile educational laboratory, which results from the model of learning through experience. Since learning is not a single activity, but a process consisting of a series of successive activities involving different brain centres, the project will focus on developing practical skills, experience and critical thinking. This will make the process of building environmental awareness and preparing for the challenges of the modern labor market more effective and developing. By implementing the teaching concept of Prof. D.A. Kolb, we will introduce a new approach to learning, which consists of four stages: 1. Knowledge will be gained through practice and experience in a mobile renewable energy laboratory. 2. The experience carried out on the proposed green energy devices will encourage reflection and reasonable observation. 3. Reflection will lead to the creation of abstract generalising rules and will make it possible to find a match between green energy and the problems of the energy transition. 4. New knowledge will be verified by testing new ideas in practice, experimental juxtapositions of new hybrid renewable energy systems, which will lead to the start of the Kolba cycle from the beginning. In this way, the teaching cycle will enable continuous development and effective assimilation of knowledge in the field of renewable energy sources through practical experience and reflection on the results obtained. The target group will be children, young people and students up to 24 years of age, high school students, students interested in the energy transition. The implementation of the project's objectives will be based on educational activities, which will be aimed at improving the competences of young people and preparing them for the dynamic changes in the labour market caused by the current energy transition. Krakow, being one of the main economic, academic and cultural centers in the region, will be an ideal place to implement such initiatives due to its strategic location, attracting investors and fostering the development of educational and technological infrastructure. The main result of the project will be a significant increase in environmental awareness and practical skills in the field of renewable energy sources among participants who will be better prepared to face the challenges of the modern labour market, especially in sectors related to ecology and modern technologies. Thanks to practical experience gained in a mobile renewable energy laboratory, participants will be more competent and motivated to further develop in areas related to renewable energy, which will contribute to the creation of a sustainable and innovative society."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371005","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0021/24","Comprehensive professional activation of unemployed people from Tomaszów County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu tomaszowskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,914232.16,"EUR",777097.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363695","50.4782265,23.5796822",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) is activating labor and increasing employment opportunities 223 pers. (110 K and 113M) unemployed (hereinafter referred to as OB.) registered in PUP Tomaszów Lubelski (hereinafter referred to as: PLOs), in particular people in a special situation on the labour market – in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment...., people leaving agriculture, young people belonging to the NEET category, people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine (detailed description under the heading \"Target year\"). At the end of February 2024, 2,667 OBs were registered in the PUP, including 1,310 women who stood. 49.12% generally registered. The unemployment rate was 9.7% and was higher than the unemployment rate in Lubelskie and Poland. Compared to the same period (28.02.2023 – 10.3%), the unemployment rate in the above-mentioned period decreased by 0.6%. The analysis of the situation on the local labour market (as at 29.02.2024) shows that the largest percentage of people with difficulties in taking up work are people who are in a special situation on the labour market, which account for almost 85% of the total number of OB. The main problem of the local labour market is the insufficient number of job offers in relation to the existing demand for work, the lack or insufficiency of occupational qualifications and the lack of experience of occupational qualifications. The problems that prevent employment diagnosed on the basis of the analysis of the structure of the CB (according to the situation on 29 February 2024) indicate: -lack of professional qualifications–37.50% i.e. 1000 pers. (556K and 444M) is without sqal. zaw. Lack of professional experience. 28.01%, i.e. 747 pers. (439K and 308M) does not have any internal control system. Long-term unemployment. –53.32%, i.e. 1422 people. (782K and 640M) are long-term unemployed. Responding to the problems of the local labour market and barriers hindering OB's entry or return to the labour market, comprehensive activation in the form of: elaboration/modification of the IPD, job posting or occupational advice, and a costly form of support identified as being intended to improve the situation of the DB on the labour market, i.e.: Settlement vouchers, traineeships, subsidies for the management of the department, reimbursement of the costs of employment or work placement, schooling. profession. Providing the above-mentioned support will make it easier for the OB to acquire professional qualifications adapted to the needs of the local labour market as part of the planned trainings and gain professional experience in professions and specialties for which there is a demand on the local labour market as part of internships, employment in newly created jobs under the Jobs and Jobs Act and payment of one-off funds for taking up the Department. The planned forms of support will contribute to the achievement of the headline target. P, which is a comprehensive activation of labor and increasing the chances of finding employment. 223 OB (110K and 113M) and to achieve the specific objective by improving access to employment and activation measures of OB in particular for young people, long-term unemployed, disadvantaged on the labour market. The main results of P will be that 67 persons will take up employment after the end of their participation in P (which is –30%) – in accordance with Section No 10, that 40 persons will be qualified to take up employment and that 15 persons will take up their own department. The most important stage of implementation of P will be: information and promotion campaign informing about the main assumptions of P among people meeting the access criteria, proper selection of the target group, appropriate selection of forms of support for P pupils, supervision over the proper implementation of concluded contracts, including proper spending of funds, collection of data on the effects of the forms of support used. According to Clause 11 of the PLO, it will be possible to take advantage of the co-owners who have completed their participation in the P in the field of social inclusion, implemented under the FEL 2021-2027 programme in Prior. VIII Increase coherence and establish cooperation with the aid and integration institutes operating in the area of implementation P, consisting in an invitation to co-authors of the above-mentioned institutes by posting on the website inter. PUP information and delivery of letters and information posters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372446","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0258/23","Development as a result of R&D works and implementation of product innovation in the field of acoustic blinds by FFB sp. z o.o.","Opracowanie w wyniku prac B+R i wdrożenie do działalności gospodarczej innowacji produktowej w zakresie żaluzji akustycznych przez firmę FFB sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/10/2026",62.83,541887.62,"EUR",297514.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363971","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The Applicant's project concerns the development of technologically innovative acoustic blinds reducing the emission of noise produced by technical devices. It will consist in conducting industrial research and development works, aimed at developing innovative acoustic blinds in new technology and from new materials, and then implementing an innovative product into the Company's operations. The subject matter of the project in terms of field will be related to the fields of acoustics and durability of materials. Research and development works will be carried out by the research team of FFB sp. z o.o., with support for selected activities by subcontractors - research units (laboratories) - in order to carry out, among others, acoustic and strength tests. R&D works will start at the 2nd and finish at the 9th TRL technology readiness level, as part of the project, fixed assets necessary to launch the production of an innovative product will be purchased. The project responds to the problem of the lack of openwork acoustic enclosures on the market providing air access for the encapsulated devices, and at the same time having higher acoustic parameters than those available on the market. This is due to an increase in the number of maintenance devices for buildings and the location of objects getting closer to each other or in a quiet area. The acoustic insulation of shutters available on the market is increasingly insufficient – too low to comply with the permissible standards for noise emissions into the environment. The results of the project will be implemented in the business activity of FFB in Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381944","2021PL16FFPR014_FEWM.06.06-IZ.00-0001/24","Equal access to quality pre-primary education by creating new pre-primary education places and increasing the attractiveness of pre-primary education in the Christian Family Support Center in Ełk","Równy dostęp do dobrej jakościowo oferty kształcenia przedszkolnego poprzez tworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej i zwiększenie atrakcyjności edukacji przedszkolnej w Chrześcijańskim Centrum Wsparcia Rodziny w Ełku","Poland","01/02/2025","31/08/2026",85,469762.02,"EUR",399297.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537255","53.821551943939,22.361691088613",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability and quality of pre-school education within the Municipal Functional Area of Elk by creating a pre-school adapted to the needs of children with special educational needs (SPE) and special development needs (SPR), including the needs of healthy children, as well as to increase the competences of participants indirectly by retrofitting the new educational base of the PLO and ensuring the availability of pre-school education. The main objective of the project is to support the teaching staff and a group of parents and guardians of children attending the newly created kindergarten. Problematic situation in the project: The main problem that has been diagnosed in the area of project implementation - MOF Ełk, including: the municipality of Ełk - the area of revitalization of the city of Ełk - the strict Śródmieście, is: a. low availability of high-quality pre-school places, targeted at professional specialist support for healthy children and children with disabilities in pre-school age; b. poor quality offer of support for parents and guardians of children with SPE and SPR, and healthy children, in the context of active support, in the proper support of their children's education and development, skilful response to emerging problems in this area and motivating children to develop passions and interests; c. insufficient offer of forms of further education and improvement of skills, competences and qualifications in the context of the needs of the staff of pre-primary education centres (PECs), which directly affect the proper functioning and development of the PEC in which the staff is employed. Justification for the need to support the Applicant: In 2022, there were 20 kindergartens in Ełk, with 2 696 children attending 120 branches (1 352 girls and 1 344 boys). There were 0 seats available. 18.8% of the population of Ełk at the age of potential education (3-24 years) belong to the range of 3-6 years - preschool education (18.8% among girls and 18.8% among boys). For every 1,000 pre-school children, 1,053 attend pre-school facilities. In 2018, there were 0.83 children of preschool age per place in a preschool institution. (Source: GUS BDL) In the assessment of the real needs of creating pre-school education places for children with SPR and SPE (not in the form of special kindergartens), there is a voivodship statistical indicator that shows the number of children in public institutions with disabilities. In 2023, there were 433 children in the warm-maz. province of the PLO (not special) with the ruling \"autism including Asperger's Syndrome\". For comparison - in special kindergartens in warm.-maz. voivodship there were 191 children with the above-mentioned judgment. Comparisons for the judgment: \"disability moves in this aphase\" in public kindergartens there were 481 children, in special kindergartens: Only 16 children (source: DANEGOV.PL, report: Students holding a decision on the need for special education (...) 2023 The above results show how great is the need to educate children with SPE and SPR, including children with disabilities, in an inclusive environment suitably adapted to this, which allows to strengthen the development potential of these children. According to 2023 data, autism, including Asperger’s syndrome, was the predominant type of disability. The number of pupils with coupled disabilities has increased and the number of pupils with mild intellectual disabilities has decreased (source: the MEN report)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380437","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04CB/23","Increasing the competitiveness of the company through investment in modern fixed assets.","Wzrost konkurencyjności firmy poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe.","Poland","01/03/2024","31/12/2025",60,417736.8,"EUR",206297.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618608","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the development of FENEA through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to implement new services and improve the currently implemented in the field of series machining of turned and milled parts. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary to implement new services to the company's offer. The implementation of the project will allow: - introducing services to the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - posting on the website information about the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition, as well as promote the idea of an ecological approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://www.fenea.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375876","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0067/23","Extension of the sewage infrastructure of the Czarna Commune in the Głowaczowa Agglomeration","Rozbudowa infrastruktury kanalizacyjnej Gminy Czarna w Aglomeracji Głowaczowa","Poland","05/09/2023","30/09/2025",80,352696.96,"EUR",268380.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528084","50.078340884476,21.253453608023",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria (18)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the following tasks: 1. Construction of a sanitary sewage network with a sewage pumping station in Chotowa with a length of 995.5 meters and inclusion of 10 households in the network. 2. Construction of a gravitational sanitary sewerage network in Grabiny with a length of 288,5 meters and inclusion in the network of 1 household 3. Construction of a gravitational sanitary sewerage network in Głowaczowa with a length of 331 meters. 4. Construction of a gravitational sanitary sewerage network with a length of 255.5 meters and a pressure sewerage network with a length of 170.5 along with a sewage pumping station in Głowaczowa and inclusion of 2 households in the network. 5. Renovation of the sewage pumping station in Chotowa on plot 283/1. 6. Renovation of the sewage pumping station in Chotowa on plots 460/3, 469. 7. Replacement of chillers (blowers) for air stamping pcs. 4 in the reactors of the wastewater treatment plant in Głowaczowa. 8. Investor supervision. The total length of sewage networks is 2041 meters and will enable the inclusion of 13 houses and will be the armament of existing building plots. The rationale for undertaking the tasks falling within the scope of the project is the need to adapt the wastewater infrastructure to the conditions of the Wastewater Directive. Execution of replacement of 4 units of air compressor units (blowers) in two reactors of the sewage treatment plant in Głowaczowa will allow to reduce the electricity consumption of the system, and renovation of 2 units of the sewage pumping station will ensure the safety of operation of the collective sewage system of the Głowaczowa agglomeration. Addendum: The objectives of the project are: 1. Improving the functioning of the wastewater treatment system in the municipality of Czarna through the renovation of existing wastewater pumping stations and the replacement of air compressors (blowers) in the reactors of wastewater treatment plants. 2. Incorporation of 13 houses into the sewage network and armament of existing building plots."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376788","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0162/24","Capable of Pomerania - District of Lębork - stage II","Zdolni z Pomorza - Powiat Lęborski – etap II","Poland","03/06/2024","30/06/2028",85,227976.14,"EUR",193779.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365465","54.5692193,17.6897153",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410804","Nowa Wieś Lęborska",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the project is to provide pupils with diagnosed aptitudes, needs and barriers of a socio-economic and territorial nature with appropriate support for the development of their aptitudes through the implementation of comprehensive activities in the period 03.06.2024-30.06.2028. Specific objectives: -increasing the chances of students' success in further education and careers; -increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in the area of supporting pupils' talents; -increasing awareness and interest of local government units, universities, employers, other entities and parents in supporting students' talents. The TARGET GROUP consists of 152 (78K and 74M) pupils (children and youth) of primary and secondary schools and institutions (classes VI-VIII) (including those with migration experience) and their parents/legal guardians from the Lębork County. The project is addressed to natural persons residing within the meaning of the Act of 23 April 1964 of the Civil Code or learning in the Lębork poviat. The main problem in Lębork County is: -no individualisation of work with talented pupils in schools; -schematic and routine work of teachers; -students' analysis solely in terms of learning outcomes, tests, external examinations. -not taking into account the abilities of pupils with average academic performance other than in the area of key competences; -the financial barrier of educational establishments and parents/legal guardians. ACTIONS: -the creation of a Creative Teaching and Vocational Guidance Centre (CKNiDZ); -diagnosing pupils with special developmental needs; -local forms of support: e.g. group classes conducted by the project method, scientific/developmental tutoring - areas of interest according to the diagnosis and profile of the participants, organization of scientific camps/developing passions/skills/developing community comps, trips to theatres/scientific centres, etc., one-day trips, reimbursement for commuting to science conferences, etc. -CSCiDZ action: psychological support, professional cod. -co-financing of CKNiDZ and PPP, including the purchase of diagnostic tools and help of sciences. for classes. -supporting pupils in the form of pedagogical and methodical care (Talent Manager), -cooperation with local government schools/bodies and other entities: e.g. promoting the individualisation of work with a talented pupil among educators, promoting pupils’ abilities in a broad sense (not only in the area of key competences), use of coaching tools by the teacher (in work with a talented pupil), i.e. the use of resources: knowledge and skills already possessed, as well as adequate motivation and creation of the UZ in order to deliberately improve its functioning; exchange of experience (meetings of psychologists, career counsellors, educators). The main result is the acquisition of competences in 110 students with special developmental and educational needs (gifted). OTHER: 1 school will be supported. The project activities are a consequence of the Diagnosis of Needs carried out and developed (IX.2023). Diagnostic tools used: meetings with students/teachers, surveys. The project is part of the Pomeranian Capables strategic project, which aims to provide students with diagnosed aptitudes, needs and socio-economic barriers with appropriate support in development. The project is part of a strategic project coordinated by the Pomeranian Voivodeship Self-Government, indicated in the Regional Strategic Programme in the field of education and social capital entitled: ‘Capable of Pomerania’ is identified as part of a package of projects implementing a strategic project entitled ‘Capable of Pomerania’. Capable of Pomerania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372615","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0441/24","DONNA's transformation towards Industry 4.0 is an opportunity to increase competitiveness.","Transformacja firmy DONNA w kierunku Przemysłu 4.0. szansą na wzrost konkurencyjności.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",80,346040.28,"EUR",225690.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364075","49.847178449651,19.939444219626",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets at DONNA AGNIESZKA KOSTRZ, PIOTR KOSTRZ SPÓŁKA KOMANDYTOWA in order to digitally transform the company towards Industry 4.0. Specialized digital and Industry 4.0 solutions will be purchased to automate production processes. As part of the project, the applicant will purchase: • Automatic cutting cutter for fabrics • Rewinder-browser for materials • Loading lift of material beams for lagooning machine • Automatic fabric lagooning machine with a layering table • Automatic laser for laces • Intelligent planning of optimal cutting orders and preparation of underwear production with a module for photo-digitization • Consulting services: for the development of a new model for the management of digitalised business and production processes in a smart factory and for the implementation of process and product innovation. The scope of the investment results from the Digital Transformation Plan developed for the applicant. The implementation of the project will contribute to the introduction of process innovation within the DONNA company, related to a fundamental change in the production process of women's nightwear. In addition, after the implementation of the project, the applicant will be able to introduce a new product to its offer in the form of soft line daywear, constituting a product innovation. The innovative automatic lace laser used by the applicant for the first time in Poland will allow to obtain a high-quality product with unprecedented parameters. The implementation of the project will allow the applicant to enter new target markets, achieve higher revenues, increase the number of manufactured products, reduce production waste, accelerate the time of production and orders. The achieved results are a response to the diagnosed internal problems of the DONNA company, as well as meet the needs of the company's customers, suppliers and contractors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375659","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0043/24","Foreign expansion of LONG LIFE Tomasz Źrebiec","Ekspansja zagraniczna przedsiębiorstwa LONG LIFE Tomasz Źrebiec","Poland","01/12/2024","31/12/2025",50,147600,"EUR",60000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365171","49.743066999618,21.829967276206",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330705","Korczyna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The applicant will implement the project under Measure FEPK.01.03 Support for SMEs - Grant, project type Internationalisation of SMEs. The USA and Saudi Arabia were selected as the target markets to which the Applicant will expand its activities as part of the project. The scope of the project includes the following activities: 1. Acquisition of consultancy services: - service for the development of a new strategy related to the internationalisation of SME activities, - services for the preparation for the implementation of a new strategy related to the internationalisation of SME activities. 2. Participation in international fairs as an exhibitor: - The International Esthetics, Cosmetics & Spa Conference, October 2025, West Palm Beach (Florida), cosmetics industry, - Global Health, October 2025, Riyadh, Saudi Arabia, medical industry. 3. Promotion and information activities to popularize the prepared product and service offer of the company for the needs of internationalization (advertising and promotional materials) 4. Translation services related to the preparation of the company's product and service offer for the needs of internationalization. The project is a response to the problems perceived in the company related to the competitive difficulties faced by micro, small and medium-sized enterprises in the Podkarpackie Voivodeship when expanding to foreign markets. By supporting the internationalization of the producer's activity in the region, the project aims to increase the competitiveness of the entity on foreign markets by creating appropriate conditions for development and helping to adapt to changing market conditions. The implemented actions are to contribute to the development of the enterprise, and thus stimulate the economic growth of the region, which will benefit not only the Applicant's enterprise, but also society as a whole. The measurable effect of the implementation of the project will be the start of sales on the target markets and the achievement of the target value of result indicators such as: - Number of enterprises that entered new foreign markets - 1 enterprise that entered 2 new markets, - Number of foreign trade contracts signed by enterprises supported in the field of internationalization - 6 contracts (3 KSA and 3 USA)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371226","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0008/23","Student of the Future","Uczeń przyszłości","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,57036,"EUR",48480.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363732","50.893146219413,21.887509391137|50.86215872678,22.000790541885|50.94283739429,22.207876049189|50.842837712866,22.34432360949|50.93478606077,22.402349264588|51.777044624801,23.178258723804|51.119268395596,23.24313176795|51.102568084657,23.294260731848|51.753027135496,23.342734329637|51.150936062819,23.736255870771|50.969430459788,23.784654138559",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090115|PL_1006061090118|PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100304|PL_1006061100315|PL_1006061120701|PL_1006061120702|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006061120710","Sosnówka|Wisznice|Rejowiec Fabryczny|Białopole|Dorohusk|Rejowiec|Kraśnik|Annopol|Gościeradów|Szastarka|Zakrzówek",null,null,"Chełmsko-zamojski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL811|PL815","2021-2027","The main goal is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. Main objective: Increasing the level of key competences (in terms of foreign languages and ICT and activities developing competences) and developing appropriate attitudes (creativity, innovation and teamwork) among 60 students in the period up to 30.04.2025. The main objective directly corresponds to the specific objectives of RPOWL 2021-27 -Increased access to high-quality education through the organization of classes for students contributing to the development of key competences. - -Increase in knowledge and key competences of school pupils in marginalised areas in the Lublin Voivodeship. - Support for socio-economically disadvantaged primary school pupils 1. The project is in line with EU principles, including equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities and the principle of sustainable development, as well as UECT legislation, interest circles, foreign languages), with:"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383058","2021PL16FFPR015_FEWP.11.01-IZ.00-0003/23","Communication and training and support to beneficiaries and partners of the FEW","Komunikacja i szkolenia oraz wsparcie beneficjentów i partnerów FEW","Poland","01/08/2023","31/12/2029",70,6240000,"EUR",4368000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.1458506,17.397672",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project covers the following areas of implementation: communication and visibility, support to beneficiaries, upskilling of staff and support to the Monitoring Committee, including support to partners. As part of communication and visibility, information and promotion campaigns and activities related to activation to apply for support from the FE, implementation of projects and promotion of their effects will be implemented. All activities will contribute to ensuring high awareness of the impact of the FE on the development of the region. These actions will be implemented through: the construction, modification, development and maintenance of portals and websites, in particular the Programme website, social media, as well as other electronic communication tools, the organisation of information and promotional events (e.g. conferences, meetings, events, competitions, events), the preparation and dissemination of materials, information and promotional publications, the production of video and audio materials, outdoor, cooperation with the media (including conducting activities of distributing information about the FE mainly through electronic media), the provision of comprehensive information about the FE under the Programme, as well as the use of other available promotion tools adapted to current trends and progress in the implementation of the Programme. Support for beneficiaries includes educational and training activities on effective application for the FE, running and settling projects. Upskilling of employees concerns support in the field of professional competence development through participation in trainings, workshops, courses, studies, webinars, working groups, as well as other forms of professional development, and participation in international conferences and meetings, study visits and other comprehensive development programs. The project also includes ensuring the functioning of the Monitoring Committee, working and advisory groups and partners, including non-administrative partners, by, inter alia: organisation and participation in meetings, meetings, visits, trainings, development of expertise, exchange of experience and good practices concerning the implementation of the Programme, as well as activities related to the closure of the 2014-2020 perspective and the preparation and implementation of the next perspective after 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373270","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0041/24","New potential of CIS STOPIL","Nowy potencjał CIS STOPIL","Poland","01/10/2024","31/08/2027",85,368287.22,"EUR",313041.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364253","49.653463345382,20.678806859288|49.607390331073,20.704744938911|49.578412480851,20.830177383518",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221002|PL_1001121221005|PL_1001121226201","Chełmiec|Kamionka Wielka|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project implemented from 01.10.2024 to 31.08.2027. The aim of the project is to increase the level of social and professional activity of 110 people at risk of social exclusion, including 45 people with disabilities, i.e. people living in the city of Nowy Sącz / the municipality of Chełmiec / Kamionka Wielka (in the case of homeless people staying in the city of Nowy Sącz / the municipality of Chełmiec / the municipality of Kamionka Wielka), by providing comprehensive support in the Social Integration Centre. This will be achieved through comprehensive programmes for the social and professional activation of people at risk of poverty and social exclusion. A wide range of social, professional and educational activation instruments will be used, the selection of which will depend on the individual needs of the supported persons (based on the developed IPD - Identification of the needs of project participants). The following catalogue of active integration services will be used in the project: *job placement; *professional group counselling; * courses and trainings enabling the acquisition, upskilling or reskilling of qualifications or competences;* job preparation initiative - internships; *psychological counselling; *support of the social worker; *services facilitating the adaptation of the participant - support of a socio-occupational specialist;*social competence and skills training; *social and professional reintegration of people at risk of social exclusion, i.e. social employment at the STOPIL Centre for Social Integration carried out in accordance with the Act of 29 November 2002 on social integration of persons at risk of social exclusion, i.e. 13 June 2003 on social employment (including reintegration into employment with the employer). The aim of these services will be to acquire, rebuild and maintain the ability to participate in the life of the local community and fulfil social roles in the place of work, residence or residence, to acquire, rebuild and maintain the ability to work independently on the labour market and to prevent poverty and marginalisation and social exclusion processes. The forms of support implemented will be conducive to overcoming barriers to full participation in society and work, taking into account a gender perspective, equal opportunities and non-discrimination. Main tasks in the project: 1) individual diagnosis of UP needs - development of IPD; social and professional reintegration into the CIS; 3) the implementation of paid professional internships; 4)Organization of vocational training and courses enabling the acquisition, upskilling or reskilling of UP; 5) Implementation of additional services for UP (job placement, psychological support and support of a socio-professional specialist in the project). Main expected results of the project: a) obtaining qualifications/competences after leaving the project by UP (following the completed reintegration of social and vocational training in CIS, after completing vocational courses/trainings and professional internships); b) finding employment in the open labour market after leaving the project by UP; c) job search by UP (persons not in employment, ready to work and actively seeking employment); d) the social situation improved after UP left the project (among others, strengthening motivation to work after the project; increasing self-confidence and own skills; improving the ability to solve emerging problems)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371246","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0022/24","Summer Laboratory of Creativity","Letnie Laboratorium Kreatywności","Poland","01/04/2025","24/08/2025",85,76806.3,"EUR",65285.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363741","51.653048967,22.423368481652",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806","Kock",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 56 primary school pupils from the Municipality of Kock, socio-economically disadvantaged people in the science and arts camp in 2025. The subject of the project will be the organisation and conduct of 1 educational (scientific and creative) camp for a total of 56 socio-economically disadvantaged pupils studying in primary schools in the Municipality of Kock. The camps will be organized in the Lubelskie Voivodeship. Their educational program will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and talents in robotics, green transition, STEM, as well as developing mathematical competences, basic scientific-technical and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organisation of classes in the form of educational camps is justified because: • is the most preferred form in the target group, due to the inability to ensure systematic delivery of children by parents in the case of stationary activities; • Parents' and pupils' preferences relate to the organisation of care-free activities; • the form of departure allows for a better, more efficient use of time and achieving better results, by adapting the pace of work to the possibilities of students and creating an informal, motivating atmosphere; • traditional classroom activities, with a rigid structure and a fixed duration, are associated negatively with school activities for young people; • outgoing forms are conducive to inclusive education, as students spend time with each other not only during classes, but also outside them. The form of outgoing educational workshops will prevent the phenomenon of stigmatization of children from the target group (compliance with the SZOP), because during the holiday period, children's departures from their place of residence are considered the norm. Organisation of on-site activities, e.g. in the form of a semi-colony, would pose a risk of comparing children and families in the local environment, as well as dissatisfaction of people who cannot participate in the project, which is a form of stigmatisation (marking) of certain people or their group in the community. The following activities will be carried out within the project: 1) Preliminary phase, including: • organizational and information and promotion activities • recruitment of UP • public procurement in the field of obtaining places for the implementation of camps, necessary staff, services and purchase of materials and accessories for conducting program classes. 2) proper phase, including the implementation of a 12-day camp with an educational program. The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will be in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 5 to the project co-financing agreement. The Applicant's and schools' websites, oral and written information (meetings and on-call staff in schools, posters in public places, leaflets for pupils and parents) will be used. Achieving the project objective will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular in the area of: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training for disadvantaged primary school pupils from the Lubelskie Voivodship; facilitating learning mobility and promoting out-of-school learning methods among pupils, thereby contributing to the development of a lifelong learning perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375429","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0008/23","Women’s Strength – equal opportunities in the labour market programme for women from the Łomża subregion.","Siła Kobiet – program wyrównywania szans na rynku pracy skierowany do kobiet z subregionu łomżyńskiego.","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,235527.63,"EUR",200198.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|52.8651282,22.5208591|52.488889,22.8845436|52.7461046,23.0043871|52.7084983,23.6610524",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380303|PL_1006201380506|PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381009|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201","Bielsk Podlaski|Hajnówka|Kolno|Piątnica|Siemiatycze|Szepietowo|Zambrów|Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project is to promote work-life balance among 90 women and 40 labour market representatives (20K and 20M): entrepreneurs (including 3 SMEs), employers, employees and equal opportunities for 90 women through their participation in workshops, psychological, advisory and professional support until XII.2025. The target group of the project is 130 persons. subregion Łomża including 15%(17Ki3M) raising a single child or raising at least 3 children: -30 women aged 18-65 years (type1; zad1) -60 women (mothers, legal guardians) raising at least one child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18, both non-working and in employment, but staying on maternity, parental, educational and unpaid leave, as well as K, who returned to the labour market after a break related to caring for a child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18 in a period not longer than 6 months before the date of joining the project (type 2; task2-4), of which: min 50% of non-working -40 (20Ki20M) labour market representatives: entrepreneurs (P), employers, employed persons (type 3; zad5) -3 SMEs from sub. Łomża, to which a programme for reconciling family and professional life will be developed and implemented (type 3; zad5). This project will help to break down barriers and increase the awareness of its participants in terms of reconciling work and family life and equal sharing of responsibilities. Women in the supported area are better educated than M, yet earn less and are less likely to advance. They take on household and care responsibilities in accordance with a functioning stereotype. K often (for various reasons) depreciate their skills, experience and qualifications, not applying for dream positions when they do not meet 100% of the requirements. It is therefore necessary to support K in order to strengthen their confidence in their own abilities, motivate them to self-develop and seek their own career path that gives them financial independence. Maternity breaks mean that K's qualifications do not meet the needs of the labour market, they lack professional experience. Representatives of entrepreneurs, employers and people who have also been working for many generations operate in a stereotype that imposes responsibility for home and childcare on K. There is a need to change the awareness of employers and popularize the equal division of responsibilities among KIMs and the implementation of programs for reconciling professional and private life in companies. The implementation of the project will result in: -110 K and 20M will raise the level of knowledge in the field of Ki M equality thanks to the support in the program - 8 K will be in a better position on the labour market after leaving the program - 60 K will obtain qualifications or competences after leaving the program, including at least 34 will receive formal qualifications confirmed by the certifying authority -10 K will obtain digital qualifications after leaving the program -3 enterprises will implement mechanisms for reconciling professional and family roles among their employees. individual psychological and advisory support K, which will allow to discuss the difficulties faced by K on a daily basis and to establish IPD - personal development workshops for K, aimed at motivation, promoting women's successes and independence - vocational and digital trainings, thanks to which K will improve competences or qualifications - professional internships, thanks to which K will gain experience - implementation of a conference promoting among entrepreneurs, employers and employees mechanisms of reconciliation of professional and family roles and equal division of responsibilities - advice and implementation of programs of equal division of responsibilities in 3 companies. The project participants will also receive accompanying support: childcare, training and internship scholarships, reimbursement of travel expenses. Participation in the project is free of charge."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376999","2021PL16FFPR011_FEPM.08.01-IZ.00-0002/24","IB WUP Technical Assistance Project for 2025","Projekt Pomocy Technicznej IP WUP na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1224120,"EUR",1040502,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517380","54.24556,18.1099",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to provide effective support to the RLO in Gdańsk - the Intermediate Body for Measure 5.1. The labour market as part of the ALMA initiative and projects implemented by the Voluntary Labour Corps and Measure 5.2. Labour market – projects of district labour offices, in the scope of Priority 5 European Funds for socially strong Pomerania (ESF+) under the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme, in accordance with the project types indicated in the project selection regulations: 1. Supporting the Programme institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity, i.e.: - Ensuring and strengthening adequate human and institutional capacity by financing: remuneration, training and upgrading the competences of staff involved in the implementation of the tasks of the FEP programme; - maintaining adequate organisational, technical and administrative facilities for the correct and efficient implementation of FEP 2021-2027 by equipping workstations with the necessary equipment and incurring the institution's expenses related to operating costs and maintenance of office space ensuring an appropriate standard of the working environment; - ensuring the smooth implementation of key FEP implementation processes, i.e.: preparation, process of project selection, conclusion, settlement and monitoring of project co-financing agreements, carrying out checks on the correctness of their implementation, recovery of funds, appeal procedures and certification of expenditure; - monitoring the degree of implementation of indicators and carrying out activities resulting in the achievement of the objectives set for the Actions; - promotion of the FE in accordance with the Beneficiary's Information Obligations, including: designation: a common information board and documents related to the implementation of the project, placing information on the website and on social media, and stickers on equipment and equipment purchased under the project. The graphic signs will contain the required characters; - projects related to the closure of the 2014-2020 perspective. 2. Support for beneficiaries and potential beneficiaries of the Programme, i.e.: Organisation of meetings with potential project promoters on the project selection rules under Action 5.1 – ALMA initiative. Meetings with beneficiaries on improving the FEP implementation process and solving problems in the implementation of pup and ALMA projects and developing joint implementation of information and promotion activities in the region. The method of project implementation will be in accordance with the legal provisions set out in the project selection regulations, appropriate for the type of support planned and the Guidelines on the use of TA funds for 2021-2027 and the conditions for the implementation of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372251","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03J7/24","New opportunities for a new life.","Nowe możliwości szansą na nowe życie.","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,177322.8,"EUR",150724.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363937","51.474001305008,21.449149741293|51.4740265,21.4521719",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional competences of 20 people (16K and 4M) who are economically inactive and at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities, residing (in the sense of the provisions of K.C.) in the area of the Mazowieckie regional region (RMR), by participating in comprehensive and individualized support containing social and professional activation instruments carried out on 01.09.2024r.-31.10.2025r. The main objective of the project will be achieved through active integration by providing project participants with support covering in particular: implementing comprehensive and personalised programmes aimed at the social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically active people aged 18 and over, using social, occupational, educational and health activation instruments. Specific objectives of the project: 1.Diagnosing individual problems and needs of project participants (20 people) in terms of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion by creating Individual Action Plans in the period 01.09.2024-31.12.2024. Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through counselling and individual support activities - implementation of specialist counselling activities (social therapist, psychologist, lawyer, mentor) in the period 01.10.2024-31.03.2025. 3.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of group meetings in the field of raising life competences and socio-professional skills enabling ultimately return to social life, including return to the labour market and professional activation (personal development workshops, individual coaching, pedagogical and educational competence workshops, training in social skills, training in entrepreneurship) in the period 01.10.2024-31.03.2025. 4.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of social work activities based on activities under social contract agreements in the period 01.10.2024-31.03.2025. 5. Assistance in making a decision regarding the choice or change of profession, as well as assistance in maintaining the employment of project participants (20 people) through the implementation of career guidance, job placement, work training in the period 01.01.2025-31.08.2025. 6.Equipment with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market of project participants (20 people) through the implementation of vocational courses and trainings in the period 01.02.2025-31.10.2025. Acquisition or confirmation of general or professional competences of project participants (20 people) adapted to the needs of the labour market, leading to obtaining qualifications through the implementation of educational activities in the period 01.01.2025-31.10.2025. 8.Eliminating or mitigating health barriers of project participants (20 people) hindering functioning in society or causing remoteness from the labour market through the implementation of health services in the field of diagnostic or preventive activities in the period 01.01.2025-31.10.2025. The project is a response to the needs of the Labour Office - increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion - implementation of 1 type of project: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. At the same time, the participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378135","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0009/24","Academy of Small Nobel Prize Winners in Malechowo","Akademia Małych Noblistów w Gminie Malechowo","Poland","01/07/2025","31/08/2026",85,194043.95,"EUR",164937.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618305","54.270353630479,16.564328371265",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631304","Malechowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of pre-school education of the rural commune of Malechowo by 31.08.2026 by creating 15 new pre-school places at the Primary School in Germany, additional pre-school education classes for 39 Pre-schoolers (K-21, M-18), retrofitting classes and providing training and courses for 5 (K-5, M-0) pre-school teachers. The main results of the project are: - creation of 15 pre-school education places, - implementation of classes developing the quality of pre-school education, - equipping the PLO with the necessary teaching aids, - acquisition of competences by 5 teachers associated with the PLO at the Primary School in Germany. The target group of the project are: children of pre-school age in accordance with the Education Law Act, residing in the municipality of Malechowo, children supported under the functioning of existing pre-school branches at the Primary School in Germany and teachers employed in pre-school branches at the Primary School in Germany. The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. Adaptation of the room with equipment for the needs of creating new pre-school education places. 2. The functioning of the newly created pre-school group, including care and education classes, speech therapy and sensory classes. 3. Supporting the quality of education of pre-school groups in the institution, including, among others, classes for children in social skills, coding, English, dance classes along with the equipment of classes and training / courses for teachers in professional pre-orientation, working with migrant children, rhythmics and dance. 4. Indirect costs. The applicant has had a registered office or branch or main place of business or an additional place of business in the Zachodniopomorskie Province for at least 1 year before the date of submission of the grant application. The implementation of support for a pre-school education centre is carried out on the basis of an individual diagnosis of a given pre-school education centre. The financing of activities planned as part of the implementation of the project in the field of additional classes and ongoing activities of the institution does not last longer than 12 months. The longer period of implementation of the project results from the need to carry out adaptations, equipment, recruitment and promotion in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374024","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2892/23","Development of an innovative, pro-ecological binder for moulding and core masses using modern inorganic materials and advanced modifiers","Opracowanie innowacyjnego, proekologicznego spoiwa do mas formierskich i rdzeniowych z zastosowaniem nowoczesnych materiałów nieorganicznych oraz zaawansowanych modyfikatorów","Poland","04/11/2024","03/11/2027",73.4,237726.18,"EUR",169768.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524563","49.948202508585,19.778150234272",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The applicant, the company Prec-Odlew specializes in the production and sale of materials for the foundry industry and modeling. For a long time, the company has been observing an increase in customer interest and awareness towards new environmentally and employee-friendly materials. The project assumes the implementation of a R&D module, in which 3 tasks will be implemented. The aim of the module is to develop a globally innovative, environmentally friendly binder for moulding and core masses using modern inorganic materials and advanced modifiers. The product innovation created in the project will be characterized by the following unique features: - Improvement of inorganic binder mass extrusion by 50% in relation to the reference mass; - 20% reduction in the amount of inorganic binder added to the mass while maintaining strength as in the reference mass; - Reduction of inorganic binder mass gas formation by 50% in relation to organic binder mass. The applied solutions will improve the mass excitability and will also have a positive impact on the process of mechanical mass regeneration with inorganic binder. By introducing to the market an innovative product - which is an inorganic binder for casting masses - the Applicant will enable Customers to meet European requirements in terms of environmental aspects. By reducing the binder share in the masses, it will be possible to facilitate the recirculation of aggregates after regeneration and the recovery of higher amounts of grain carcass (quartz sand), which will also contribute to the transition to a circular economy. The use of masses with inorganic binder in the place of masses with organic resins will significantly improve the comfort of work and have a positive impact on the health of employees and the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380812","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-05FH/23","\"Prepared for Transformation\". Support for high-quality vocational education in the School Complex No. 6 in Jastrzębie-Zdrój.","\"Przygotowani na transformację\". Wsparcie wysokiej jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 6 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,213516.45,"EUR",192164.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project activities in the project is to disseminate and develop high-quality vocational education in the fields of analyst, computer scientist and programmer - consistent with the transformation process. Support consists in raising and acquiring new competences by students and teachers through participation in trainings in the field of: ANALYTIC TECHNIQUE: 1. Specialized laboratory courses for students and teachers 2. Training in running a company for analysts TECHNIK PROGRAMISTA AND INFORMATION: 1. Advanced front-end 2. 3D technology in the industry. 3. BBC micro:bit board programming – training for pupils and teachers 4. Applications for Android (teachers) 5. Swift (teachers) The aim of the project will also be to improve the quality of practical vocational training by equipping the analytical and IT-programming laboratory in the School Complex No. 6 along with the implementation of adaptation works. The project, which will be implemented from 01.04.2024 to 30.06.2026, will involve 110 students (we estimate 40 women) and 18 teachers of the profession (8K). The project will be implemented in ZS6 in Jastrzębie-Zdrój and in possible places of external training. Modern educational tools will be used by all students of our school during the project and in the following years. After receiving information about the grant, the first information activities will begin. We will inform the residents of the city and students and their parents about receiving subsidies and activities that we will implement as part of the co-financing. The information will appear on the school's website, the website of the City of J-Z and the newspaper \"JASTRZĄB\". We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Through the LIBRUS system, we will inform all parents and students about the project in the professional directions that will be covered by the project - in the information we will indicate the directions of project activities, their scope, educational goals and the way of enrolling in the project. Appropriately marked, in accordance with the guidelines, will be documents and mat. intended for the student of the project (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made available to the public. Project implementation sites will also be appropriately marked. - in both equipped rooms we will place plates with information about the equipment. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our Facebook page with information about financing from the European Union. The required purchases will be covered with a funding information sticker in accordance with the rules of promotion. We will try to distinguish project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project thanks to the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030. The information and promotional section of the project will be documented. https://jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377572","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0481/23","Purchase of an advisory service to conduct an audit and develop the GOZ-transformation model for BH-RES","Zakup usługi doradczej celem przeprowadzenia audytu i opracowania modelu GOZ-transformacji dla BH-RES","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365849","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, an advisory service will be commissioned consisting in conducting an audit, which will result in the development of a new business model for the operation of the company based on the assumptions of the GOZ. As indicated, the scope of the advisory service concerns conducting an audit of the company, identifying possible directions of transformation in the circular economy. So far, preparatory actions have been carried out by selecting a contractor and signing a conditional contract with him for the provision of an advisory service. In addition, the company was self-diagnosed using the available PARP survey. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that our company can introduce as part of the project. Moreover, the obtained recommendations were used to complete this application, where the GOZ areas related to changes in the enterprise were indicated and described. The next stage is the implementation of the advisory service, i.e. conducting the indicated audit and developing a new business model for the company based on the assumptions of the GOZ, in accordance with the template included in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix. The contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the project of implementing the GOZ, - will define indicators describing changes in the activity related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the project of implementing the GOZ, - will develop a business model in accordance with the methodology of creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368937","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0023/23","Kujawsko - Pomeranian Telecare Stage I","Kujawsko - Pomorska Teleopieka Etap I","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,7995912.63,"EUR",6796525.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363189","53.3187319,15.0892531|53.4426462,17.5332745|53.0948426,17.5974004|52.8223682,17.6906822|53.1921606,17.8254961|53.5815262,17.9249005|53.1219648,18.0002529|52.6615953,18.0223476|52.764724,18.3243671|53.3007873,18.5336851|53.0145361,18.5965831|52.5737847,18.5970066|53.4725119,18.7618937|53.0467163,18.7943173|53.2823443,18.9281439|53.4715411,19.0123749|53.0995427,19.0253212|52.5566788,19.0418541|52.6603872,19.071948|52.8156762,19.1696989|53.2696512,19.4129035|53.0724108,19.4398567|50.427416,20.514513",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410|PL_1004041060307|PL_1004041061504|PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041070201|PL_1004041070406|PL_1004041070503|PL_1004041070602|PL_1004041071204|PL_1004041071705|PL_1004041076201|PL_1004041670704|PL_1004041670903|PL_1004041671003|PL_1004041671906|PL_1004041681302|PL_1004041681601|PL_1004041080806|PL_1004041081102|PL_1004041081813|PL_1004041086401|PL_1005261530804","Stargard|Sicienko|Lubicz|Bydgoszcz|Toruń|Brodnica|Stolno|Golub-Dobrzyń|Gruta|Rypin|Ryńsk|Grudziądz|Inowrocław|Mogilno|Nakło nad Notecią|Żnin|Sępólno Krajeńskie|Cekcyn|Lipno|Bytoń|Włocławek|Pińczów",null,null,"Grudziądzki|Szczeciński|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL616|PL428|PL613|PL617|PL618|PL619|PL722","2021-2027","The project will create a support system for people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability). The systematic growth of the elderly population in our society makes it necessary to introduce intensified measures for people in need of support, including the involvement of innovative solutions, in cooperation with institutional and environmental forms of assistance. The project will focus on support activities in the form of telecare services (for 3500 UP) and support services in the form of neighbourhood assistance (for 1846 UP). The implementation of the above-mentioned services is associated with an increase in the sense of security of the participants, and thus, an increase in the level of independence of the charges, because on a daily basis they give up various activities and activities for fear of, for example, falling and the threat that after falling for a long time they will be doomed to long hours of waiting for help. These measures, in line with the policy of deinstitutionalisation, will allow these people to operate in their own household, thus reducing the number of people referred to residential care facilities. The introduction of neighbourhood assistance services into the environment will, on the one hand, integrate the local environment and, on the other hand, meet the needs of everyday activities for which project participants will require assistance and support. Diseases that are most affected by age are becoming an important social and medical problem. The Polish health system is not prepared for the challenges of the rapidly growing elderly population. Therefore, the project activities will also focus on health prevention of elderly people who need support in everyday functioning. As part of the project, it is planned to launch the Model Care Centre for Coordinated Telemedicine (MOOST) and establish cooperation with POZ doctors. These activities will focus on monitoring, analyzing the patient's health based on the data collected by the application and performing diagnostic tests. The actions taken will allow for quick detection of progressive diseases such as Alzheimer's, Parkinson's disease or heart disease. Early diagnosis will allow the introduction of treatment early enough, when these diseases are not yet well advanced. The telemedicine activities designed as part of MOOST are a reaction to the too low frequency of performing a comprehensive geriatric assessment among Polish seniors, which underestimates the recognition of many diseases or disorders of everyday functioning. A small percentage of the surveyed seniors is due to the shortage of centers performing a comprehensive geriatric assessment, in relation to the constantly growing population of advanced age people in Poland. Solutions using mobile devices, such as mini-holters, wristbands, the DROGOWSKAZ application, which would improve the process of holistic geriatric assessment within the designed expert system, may be the answer to disparities. All services offered in the project will be implemented in accordance with the definition of services provided in the local community set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Social services provided in the local environment. 2. Provision of services in the field of telecare. 3. Provision of services in the field of telemedicine. The aim of the project is to increase access to social services provided in the local environment in the form of e.g. care services, neighbourhood assistance, care volunteering using modern technologies such as telecare for 3,500 people in need of support in everyday functioning, living in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project will be implemented in the period from 01.01.2024-31.12.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381063","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0091/23","Improving safety by retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Kopernia","Poprawa bezpieczeństwa poprzez doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Koperni","Poland","20/11/2023","31/12/2024",85,321645.22,"EUR",273398.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534531","50.486044757827,20.54759592629",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530804","Pińczów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","As part of the project, it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car, a pontoon trailer and 2 sets of 3 pieces of special clothing for the Volunteer Fire Brigade in Kopernia. The unit does not belong to the National Rescue and Fire Extinguishing System, however, it would like to belong and hence the purchase of equipment. Additionally, as part of the project, educational activities are planned to promote safe individual and group behavior in situations of ecological, fire and flood risk. A lecture will be organized in the rural common room in Kopernia for residents and volunteers of the TSO. Medium rescue and fire-fighting vehicle: - Engine power - 285 hp - 4x4 drive - grounded, springs, road and off-road drive - Equipment - Air-conditioning, electric window-lifting control, central locking with remote control - Water tank - Capacity - Capacity - Minimum 3090 dm3 (±2%) or 3560 dm3 (±2%) or 4005 dm3 (±2%) - Foaming medium tank - Minimum 10% water tank capacity - Dual-band autopompa with a minimum capacity of 2500 l/min at a pressure of 0,8 MPa - Foaming medium dispenser ensuring a minimum concentration of 3% and 6% (tolerance ± 0,5) throughout the pump capacity range. - Rapid attack line - hose length 60m.b. with high pressure nozzle and foam cap (electric and manual winding drive), compressed air blast line - Electric winch - pull 8t with 27m rope in composite housing - length inside/outside 250/256 cm - width inside/outside 125/130 cm - side height -20 cm railings - braking system 2700kg / wheels 14\" Special clothing 3 pieces (2 sets): The clothing breathes perfectly thanks to a very good Ret ratio, which is below 10mPa/W. The outer part of the clothing is covered with a rib-alloy mesh. The sleeves and the bottom of the legs were finished with reinforcements from Kevier covered with silicone. Braces in trousers can be freely adjusted or pulled out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374700","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0057/24","‘Improving the energy efficiency of buildings for buildings: 1 and 2, belonging to the buildings of the 4th Military Clinical Hospital with Polyclinic SPZOZ in Wrocław and covered by conservation care’","„Poprawa efektywności energetycznej budynków dla budynków: 1 i 2, należących do zabudowy 4 Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką SPZOZ we Wrocławiu i objętych opieką konserwatorską”","Poland","01/04/2024","31/12/2028",84,18067430.53,"EUR",12491543.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364930","51.127600931086,16.99635766018",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the thermal modernization of PROFESSIONAL buildings intended for medical purposes and the installation of photovoltaic installations producing electricity for the Applicant's own purposes. This project will be implemented by the 4th Military Clinical Hospital with Polyclinic Independent Public Health Care Institute - an independent public health care institution, which, as a medical entity, fits into the type of beneficiary. The scope of the project results from the energy efficiency audit and includes: -thermomodernisation of 2 hospital buildings (insulation of walls, replacement of windows, doors, modernisation of c.o. and c.w.u., PV installations for own needs, heat pumps, energy storage), -replacement of lighting , -modernisation of drive systems and equipment for existing passenger lifts, -modernisation of air-conditioning installations Selection of PV installations adapted to the needs of lighting, air-conditioning, elevator drive and c.o. of each building. The project also includes the following expenses: - educational and promotional activities (plates, info on the Applicant's website, social media, marking documentation related to the implementation of the project) Accessibility standards will be applied to the activities. Promotion in accordance with the ‘Guidelines on information and promotion of the European Fund for 2021-2027, Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. -preparatory work (audit, environmental expertise, technical documentation) - elements going beyond the audit (availability, planting, green roof, digitalisation, storm water reservoir on the rainwater sewage system) - not exceeding 15% of the eligible costs -indirect costs This project will not be implemented in partnership. The Applicant of the IMPLEMENTATION STAGE will be responsible for the implementation and implementation of the project: 1. elaboration of audits, conducting a nature inventory 2. elaboration of technical documentation and obtaining formal and legal approvals 2025 3. material implementation of the project 2025-2028 4. settlement and durability of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374561","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0108/23","Implementation of \"One Piece Flow\" technology for the production of glued brochures.","Wdrożenie technologii typu \"One Piece Flow\" do produkcji broszur klejonych.","Poland","01/09/2023","30/06/2025",50,1842480,"EUR",921240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519751","52.780755811395,18.253494763598",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Implementation of \"One Piece Flow\" technology for the production of glued brochures.","Wdrożenie technologii typu \"One Piece Flow\" do produkcji broszur klejonych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373604","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0002/23","Activities of the Intermediate Body (IB) in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2023 – Technical Assistance","Działalność Instytucji Pośredniczącej (MCP) w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2023 – Pomoc Techniczna","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,7970667.54,"EUR",6775067.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526103","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the project is aimed at strengthening the capacity of the intermediate body, which will result in the smooth, transparent and effective implementation of the tasks entrusted under the FEM 2021-2027 and support the various stages of implementation. The project will finance activities related to, among others, project evaluation, appeal procedure, control of projects implemented by beneficiaries and monitoring their sustainability and recovery of EU funds. In order to properly implement the entrusted activities, it is necessary to employ an appropriate number of people and finance various forms of training, due to the need to constantly improve professional qualifications. In addition, it is necessary to bear the organisational, technical and administrative costs mainly in order to guarantee full logistic and IT support for the unit, which in turn will ensure the correct implementation of the activities under FEM 2021-2027 transferred to the unit for implementation. The project finances the activities of the MCP as the Intermediate Body of the 2014-2020 ROP and projects related to the closure of previous perspectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369103","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0009/24","Reconstruction of provincial road No. 315 on the section Lipiny - Kolsko","Przebudowa drogi woj. nr 315 na odcinku Lipiny - Kolsko","Poland","01/08/2016","30/11/2025",70,9556190.4,"EUR",6587280,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","51.800288703485,15.714068268382|51.962836030835,15.937434608644",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401|PL_1002081140403","Nowa Sól|Kolsko",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project includes the reconstruction of the provincial road No. 315 on the section Lipiny-Kolsko, class Z, on the section with a total length of 10,763 km and its adaptation to the load capacity of 11.5 tonnes / axle. It will be implemented in the build formula. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe through increased mobility, Specific Objective Action FELB.04.01 Road infrastructure ERDF/CF.CP3.II. The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region. The implementation of the reconstruction of DW 315 will improve the passage on the section constituting the main transport axis of m. Wolsztyn (DK32) and m. Nowa Sól (S3). The project provides accessibility to higher category roads, including the TEN-T network (A2 motorway). The implementation of the investment will reduce emissions to the environment, as well as provide a significant improvement in traffic safety. The project will improve the regional and local transport system, increase the comfort of travel, promote the performance of public transport services of public interest, which will increase the number of users of the rebuilt infrastructure. The project will directly contribute to increasing the competitiveness of the region by improving the availability of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1.Design documentation - developed design documentation for the investment and obtained the necessary permits for the implementation of construction works. 2.Feasibility Study - prepared Feasibility Study and application form. 3.Promotion of the project The project assumes carrying out promotional and information activities, including information boards, organizing an event or information and promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. Documents related to the implemented project, in particular those that will be made public, will bear signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 4.Construction work 1. Section approx. m. Kolsko in km 21+050,00 ÷ km 23+906.00 about length 2,856 km, includes reconstruction of existing intersections and exits, reconstruction of the existing and construction of a new pavement, reconstruction of roadsides, reconstruction of culverts, construction of lamps illuminating the pedestrian crossing, construction of elements of rainwater drainage in the area of the intersection. 2. The section of approx. m. Konotop in km 27+650-28+190 covers a length of approx. 0,540 km, extension/construction/renovation of slopes, construction of new and reconstruction of existing pavements, reconstruction of roadsides, improvement of marking elements. 3. Konotop - Marianki section in km 29+037-31+700 2,663 km, includes extension/construction/renovation of exits, construction of new pavements, construction of a new bus bay, construction of an island that calms traffic at the entrance to Konotop, reconstruction of roadsides. 4. Odcinek Lubicin - Przyborów w km 34+396-39+100 o long. 4,704km, includes the redevelopment of the intersection in the town of Lipina, the redevelopment/renovation of existing slopes, the redevelopment/renovation of existing ones and the construction of new pavements, the redevelopment of roadsides, the redevelopment of the bus bay in the town of Lipina, the redevelopment of existing culverts, the improvement of marking elements, the redevelopment of the conflicting elements of the power grid nN, the construction of rainwater drainage elements in the area of the town of Lipina. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382988","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0159/23","The introduction of two new services and three improved services along with the installation of RES in the vehicle mechanics workshop in Rychwale.","Wprowadzenie dwóch nowych usługowych i trzech ulepszonych usług wraz z instalacją OZE w warsztacie mechaniki pojazdowej w Rychwale.","Poland","01/05/2024","30/06/2025",70,105721.15,"EUR",74004.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367105","52.066498518184,18.152061761297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581007","Rychwał",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project consists in the purchase by the Applicant of nine devices for his car workshop and, as a result of their installation, the introduction of two new services and the improvement of three services already provided. The new innovations concern the implementation of steel and aluminium wheel repair services and rolling of drums and brake discs. Engine fault diagnosis, tire repair and replacement services will be improved with Run Lat service and R1234YF service for automotive air conditioning. As a result of the implementation of new services, the Applicant will find two new employees who, together with the already three employees and the owner of the company, after training carried out in the project, will gain new qualifications and competences. As a result of the project, a photovoltaic installation with a capacity of 10 kW will also be purchased, from which the energy obtained will be supplied, as well as a heat pump with a capacity of 9 kW purchased in the project. This will allow the applicant's workshop to eliminate the existing, non-comical and highly polluting atmosphere, heat source for solid fuel. The project will be implemented in the municipality of Rychwał, Konin district."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380466","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04GE/23","Launch of the production of precision rotary carbide tools","Uruchomienie produkcji precyzyjnych narzędzi rotacyjnych z węglików spiekanych","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,318264.41,"EUR",157173.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366540","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project involves the purchase of an advanced CNC tool grinder. The objectives of the project are: - adapting the company to the requirements of sustainable development, taking into account economic, social and environmental aspects (just transformation of the company), - implementing a climate-neutral, innovative product in the form of precision rotary carbide tools, an innovative service for the regeneration of such tools, - implementing a technologically advanced, innovative production process characterized by a high degree of automation, precision, flexibility and energy efficiency, - reducing pressure on the environment through rational management of resources, waste prevention, implementing a solution in the field of Circular Economy, - building the image of a socially responsible company, - a high degree of digitalisation of the production process, - effective use of acquired knowledge, experience and know-how, - increasing the competitiveness of the company, - increasing employment (1 new workplace), - ensuring a high level of OSH conditions, - supporting the transformation processes of the Silesian region. The applicant will comply with information and promotional obligations, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the provisions of the pairs. 15 co-financing agreements. The Company will carry out, among others, the following activities: - publication of information about the project on the company's website, - placement of a promotional poster at the place of implementation of the project, - marking the purchased devices with stickers with information about EU funding, - direct contacts with potential customers to present a new offer, - publication of an extended description of the project and photos on the website www.mapadotacja.pl. http://www.profil-narzędzia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374513","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0248/23","Increasing the competitiveness of ‘FALLKLANDY’ Sp. z o.o. through the implementation of innovative technology for the manufacture of cable drum discs","Wzrost konkurencyjności firmy „FALLKLANDY” Sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania tarcz do bębnów kablowych","Poland","01/10/2023","30/08/2025",70,1226136,"EUR",858295.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364837","49.438495257915,22.219039702388",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Increasing the competitiveness of ‘FALLKLANDY’ Sp. z o.o. through the implementation of innovative technology for the manufacture of cable drum discs","Wzrost konkurencyjności firmy „FALLKLANDY” Sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania tarcz do bębnów kablowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382690","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0061/24","\"Competences, qualifications, internships\"","\"Kompetencje, kwalifikacje, staże\"","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,427656.41,"EUR",299359.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","Multisectoral partnership project (NGO-entrepreneur CEiDG), implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 (30 months) in partnership with the Queen of Poland St. John the Baptist Foundation. Jadwigi (NGO) and entrepreneurs Professional and psychological counselling Miłosz Bujakowski (DZiP MB) Project activities will be addressed to a total of 70 people with disabilities (OzN), economically inactive, and thus at risk of poverty or social exclusion (ZUlWS), who, according to the Central Committee, live in the Poznań poviat or in Poznań. 50% of the participants in the project (UP) will be women (K). Part of the project's activities, as a condition for the success of the activities addressed to the Public Prosecutor's Office, will also be addressed to the surroundings of the Public Prosecutor's Office (parents/legal guardians/factual guardians). The project participant will not be able to become a person receiving support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. As part of the project: 1) for each UP, the development of an Individual Reintegration Pathway (IŚR) using an innovative solution/product (Model of Multilateral Competence Diagnosis ON (hereinafter referred to as MWDK) - the involvement of a psychologist (a.k.a. 3h/UP), doctor and career counsellor (a.k.a. 3h/UP) - IŚR preparation in a written version, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs of a given person; 2) on the basis of the findings of the Ministry of Agriculture and Rural Development, drawing up and then signing an individual agreement with each PO, specifying the scope of activities within the project, addressed to the given PO and the environment; 3) realization of group workshop classes entitled Competence and Social Skills Training (TKiUS) for 70 UP (7 groups x 24h classes); 4) conducting vocational courses/trainings (a.k.a. 120h) together with certification/validation confirming obtaining qualifications/competences for 70 UP + training scholarship: 5) conducting 3 monthly internships for 35 UP + internship scholarship; 6) involvement of a labour intermediary - um.zlec/um.o St.services, 700 h; 7) implementation of individual legal counselling (210h) for UP and their environment; 8) implementation of individual psychological counseling (210h) for UP and their environment; 9) involvement of personal assistants of people with disabilities (AOON) 2 posts x 21 months; 10) Organize and carry out. Camp Diagnostics-Prophylaxis. - group classes for UP and the environment, for 40 UP + 40 environment, dedicated to learning how the caregivers meet the needs of participants - people with disabilities. 11) group diagnostic-profile meetings for UP and the environment 14 meetings x d. 6h = 84h), The actions thus defined respond to the needs of the target group, identified in the project area, taking into account demographic trends and the level of socio-professional inclusion of the target group in this area. The above-mentioned activities create a comprehensive set of activation instruments, the implementation of which will allow to achieve an effect in the form of an increase in the professional and social competences of the participants, an increase in the level of knowledge and experience necessary to increase the chances of professional activation and social activation of the people covered by the project. Thus, it will be possible to achieve the goal of the main project. The main objective of the project is to increase the number of people with disabilities, inactive people for whom there will be an increase in employability and active social inclusion. The target will be implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 in Poznań and Poznań for 70 UP (50%K). ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ During the realization of the project, the Partners will piss the principles resulting from the above-mentioned area guidelines, emphasized also n str. 62-64 of the Recruitment Rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367287","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0082/23","Thermomodernization of residential buildings of the B. CHROBREGO HOUSEHOLDING COMMUNITY 22-24 in BORK STRZELIŃSKI and PARTNERS","Termomodernizacja budynków mieszkalnych WSPÓLNOTY MIESZKANIOWEJ B. CHROBREGO 22-24 W BORKU STRZELIŃSKIM oraz PARTNERÓW","Poland","10/11/2023","31/12/2025",70,917759.73,"EUR",603825.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362720","50.76360328685,16.937054273413|50.864726805881,17.00650840299|51.078209473262,17.251101501541",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041701|PL_1003021041702|PL_1003021042301","Borów|Kondratowice|Czernica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of buildings constituting their place of residence. For this purpose, in order to obtain accurate information on problems related to the energy condition of buildings, we commissioned a specialist, external company to perform energy audits covered by the planned thermomodernization of buildings. On the basis of the energy audit, we received comprehensive data on the energy condition of buildings, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of residential buildings located: B. Chrobrego 22-24 in Borek Strzeliński Karczyn 19 in the commune of Kondratowice Spółdzielcza 4-6-8 in Kamieniec Wrocławski Boguszyce 11-12 in the commune of Borów All buildings of housing communities that implement this project under the partnership are under the management of FRAZA Izabela Stępień Real estate management. The aim of the project is to improve the energy efficiency of buildings . We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, insulation of flat roofs, replacement of window joinery. In addition, we want to train residents in the ecological use of the building and also educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential buildings covered by this project. The Applicant together with the Partners and the Managing Entity will be responsible for the implementation of the project as part of supervision. In order to achieve higher rates, to increase the scale of the project, the Applicant will implement the project in the Partnership. As the units closest to the buildings submitted for the project, they know the needs of Residents, the local market of subcontractors, and also have a real right to incur commitments, while any other activities, including thermomodernization works, will be carried out by companies selected as part of the announced competition. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, as they contribute to the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing expenditure on building maintenance, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment and tourism. In addition, the programme logos will be placed on the documents produced as part of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382123","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0122/23","INTEGRON","INTEGRON","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,208956,"EUR",177612.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","53.9311892,21.1260808",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Activation and social integration of 100 people (90K/10M, including 2 persons with disabilities) of third-country nationals, including migrants , which will allow them to better function in the Polish society of unemployed adults, in particular refugees from Ukraine, who arrived in Poland after 24 February 2022 in connection with war activities in Ukraine, residing or staying in the area of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship by 31.12.2025, including undertaking education or training after 80 people have left the programme, including the improved social situation of 80 people on the basis of project activities through the use of individualised and comprehensive support in the project. The project implements the project type: Activation and social integration through services for third-country nationals, including migrants, which will allow them to better function in Polish society. Specific objective 1: Development or acquisition of competences in the field of: Polish language or Polish values and culture or soft skills in the field of ‘green skills’ necessary for the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, for a minimum of 80% of 100 UP by 31.12.2025, thanks to participation in the following tasks: 1, 2, 3. Specific objective 2: Acquisition or development of competences or increase of useful knowledge in the field of practical information on various aspects of life in Poland and competences in the field of contacts with local institutions and the local community or knowledge regarding the institutional and legal system of the state and the surrounding socio-cultural reality for the more effective socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, by at least 80% from 100 UP to 31.12.2025, thanks to participation in the project. 4, 5 Specific objective 3: Increasing motivation and self-assessment, strengthening mental health and well-being and obtaining assistance in the field of legal problems - as necessary for more effective social and economic integration of third-country nationals, including migrants by at least 80% from 100 UP to 31.12.2025, thanks to participation in the project. 6, 7. The project complies with the Specific Objective and: Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, because as a result of participation in the UP project, i.e. third-country nationals, in particular refugees from Ukraine, will receive individualized and comprehensive support, which will translate into better functioning in Polish society and their social integration. Diagnosis and analysis: From June 2023 to October 2023, 125 people meeting the criteria of the target group (105K/20M, including 4 persons with disabilities) applied to the Applicant's office in WWM by phone or in person with a request for integration support. These individuals initially expressed their wish to participate in this project. Based on IDI interviews with potential participants who applied to the office and information from the services provided so far by the Foundation, partners and local partners (as part of permanent cooperation and statutory activities), it appears that there is a huge social demand for projects of this type. The IDI was carried out in the Foundation's office or by phone, with potential project participants (people from WWM), N=100 out of 125 people who came forward as a source of information about problems, GD and needs and barriers. Among the respondents identified problems or needs, barriers are confirmed by at least 88% of people. The project is a response to the needs of GD. The project is a planned formula and a comprehensive program of social integration activities supporting in finding a new life and professional situation. In order to meet these expectations, an integration project was constructed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379986","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0575/23","Rydułtowska Sieci Pomocy - development of social services in Rydułtowy","Rydułtowska Sieć Pomocy - rozwój usług społecznych w mieście Rydułtowy","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,212988,"EUR",181039.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care. The project will be implemented from 01.10.2024 to 31.03.2027. The project will support a total of 36 people (19 women, 17 men), including: 35 people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings; - 1 employee of the entity providing social services. Activities will be carried out as part of the project in the field of: - development of services provided in the local community, i.e. care services, respite care services and rental of support and care equipment; - support for carers, in particular in the form of specialist counselling and education; - improving the competences and qualifications of staff providing social services. Assumed effects of the project: The number of people covered by services provided in the local community in the program - 25 pers. Number of actual/non-actual carers supported in the programme - 10 pers. The number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 11 persons. As part of the project, the following information and promotional activities will be undertaken: - the place of implementation of the project will be marked by placing a poster in a visible and publicly available place, - a description of the project will be placed on the website of the applicant, the developer and including the partner and on the account/page on social media, - an article will be published with information about the project in a newspaper available to the inhabitants of Rydułtów, - at the recruitment stage information about the project will be posted (including information on receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of graphic signs consistent with the manual), - all documentation related to the implementation of the project made public or intended for participants will be marked in accordance with the requirements indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion. From the moment of concluding the grant agreement, all documentation created as part of the project will contain a mandatory set of program logotypes. The equipment purchased under the project will be marked with the appropriate logotypes and the inscription ‘Purchase financed by the European Union’. https://mops.rydułtowy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379109","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09A7/24","MarcusNET - RFID DigitalSeal. Comprehensive digital transformation of the integrated production system.","MarcusNET - RFID DigitalSeal. Kompleksowa cyfrowa transformacja zintegrowanego systemu produkcji.","Poland","01/03/2025","31/03/2026",50.52,413280,"EUR",138763.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510112","50.298989153102,18.653628749267",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The implementation of the project will consist in the development and implementation of a highly innovative system enabling full automation of essential production and production processes, on which Marco Sp. z o.o.'s cooperation with business partners/contractors is based. The implementation of a system based on Big Data technology, artificial intelligence (AI), the use of field digital platforms in the project and the implementation of intelligent production lines will allow the Applicant to obtain very high parameters of processes taking place in the enterprise, while minimizing waste, costs, work time losses, as well as mistakes and errors. As a result of the project, there will be a reduction in production downtime, an increase in the quality of the manufactured product, responding to the needs of the market through automatic control of production processes. Due to the fact that the project activities will take place in an ecological way: promotional material will be made available electronically via https://makingthingsunique.com/ . The applicant also actively conducts whisper marketing, informing personally (or through collaborators) about various product and service novelties, including the implementation of projects from private and public funds. During meetings with contractors, information about new products is also presented to them, in this way we reach target groups and sell our services the fastest. As part of the activity, the MarcoPomaga Foundation was also established, which hosts numerous events associating the local community (more information: https://makingthingsunique.com/marcopomaga/) during which Marco sp. z o.o.’s activities and development investments are also promoted. https://makingthingsunique.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369021","2021PL16FFPR004_FELB.01.01-IZ.00-0043/24","Implementation of R&D works to develop Rublon Passwordless MFA - a significantly improved innovative system of passwordless multi-factor authentication using a mobile application, compatible with FIDO2 along with agentless implementation of multi-factor authentication","Realizacja prac B+R w celu opracowania Rublon Passwordless MFA - znacząco ulepszonego innowacyjnego systemu bezhasłowego uwierzytelniania wieloskładnikowego przy pomocy aplikacji mobilnej, zgodnego z FIDO2 wraz z bezagentowym wdrażaniem uwierzytelniania wieloskładnikowego","Poland","01/04/2025","30/04/2027",77.76,1111473.35,"EUR",859953.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717952","51.925850472206,15.5318004459",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to develop a product innovation at the country level in the form of Passwordless MFA - a significantly improved innovative system of passwordless multi-factor authentication using a mobile application, compliant with FIDO2 (Specialized Program Multi-factor Authentication Solution FIDO2 - PRUW-FIDO2) along with Agentless Implementation of Multi-factor Authentication (BUW). The solution planned in the project is to fit into application authentication solutions, but with a higher level of security and integration capabilities (a significant improvement) than the products available on the market offer. The subject of the project is the implementation of industrial research and experimental development works necessary to achieve the goal of the project. The scope of the project includes R&D work in the field of acquiring new knowledge, developing critical assumptions, developing a prototype, testing in assumed production environments, modifications after detecting errors and non-conformities, and demonstrations. Technological challenges of the project: - design, validation and experimental implementation of the PRUW-FIDO2 prototype enabling: use of software authentication keys in FIDO2 instead of hardware keys - designing a solution eliminating the need to develop and install so-called connectors for various technologies To achieve the goal, it is necessary to define the components of solutions, explore the possibilities of their implementation, checking existing solutions to partial issues and develop new solutions that do not infringe intellectual property rights. The following stages of the project are planned: 1/ Industrial research in the period 04.2025 to 01.2027, which will result in the development of prototypes including Program Multifactor Authentication Solution in accordance with FIDO2 (PRUW-FIDO2) and Unagent Multifactor Authentication (BUW) 2/ Industrial research in the period 08.2025 to 01.2027, which will result in the development of methods to mitigate new risks specific to Program Multifactor Authentication Solution in accordance with FIDO2 (PRUW-FIDO2) and Unagent Multifactor Authentication (BUW) 3/ Experimental development work in the period 08.2026 to 04.2027, which will result in the integration of prototype sets of Program Multifactor Authentication Solution FIDO2 (PRUW-FIDO2) and Unagent Multifactor Authentication (BUW). Analysis and testing of the full solution in a near-real-world environment. The result of the project in the field of an innovative, FIDO2 compliant system of passwordless multi-factor authentication along with agentless implementation of multi-factor authentication, will be a prototype of a mobile application of the authenticator type, which will be used in passwordless multi-factor authentication compliant with FIDO2 as an alternative to hardware keys for: -web applications running in browsers, -local authentication to workstations on operating systems, -remote authentication of workstations on operating systems, the implementation of which in existing systems / applications / resources used by the client will proceed in an agentless way. The trademark of the developed solution will be applied for protection. A researcher's workplace will be created in the R&D department. PRODUCT INNOVATION Planned name of the innovative product - Passwordless MFA - PRUW-FIDO2 with BUW INNOVATIVE FEATURES at national level: 1.Integration of the software authentication system in the FIDO2 standard with at least 7 of 9 types/types of applications, including the possibility of integration bypassing system agents (without interfering with the application source code) with at least 2 types/types of applications. 2.The functionality of measuring the proximity of the authenticator to the workstation for at least 3 Bluetooth-enabled hardware and software platforms used as authenticators (FIDO CTAP 2.2 compliance)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378852","2021PL05SFPR001_FERS.03.02-IP.03-0001/24","Systematic training of digital accessibility professionals","Systemowe kształcenie specjalistów i specjalistek ds. dostępności cyfrowej","Poland","01/04/2024","31/03/2028",82.52,13982295.36,"EUR",11538190.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515584","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: Increase in the period 01.04.2024-31.03.2028r. the number of educated specialists in digital accessibility by training min. 2200 UP in the area of digital accessibility and preparing them to proceed to validation in a selected free market qualification in the field of digital accessibility. Main results to be achieved through the implementation of the project: The achievement of the project headline target will contribute to the achievement of the specific objective of the EERS, i.e. objective ESO4.8, by increasing the degree of digital inclusion, in particular of groups with special needs. By increasing the supply of skilled digital accessibility staff through the activities planned in the project aimed at obtaining market qualifications related to digital accessibility by employees of public entities, representatives of NGOs and social partners, as well as graduates of secondary schools, it will be possible to reduce barriers to accessing digital content and resources, and thus increase their use by all groups of users. Participation in the project will also allow the public to develop awareness, knowledge and understanding of digital accessibility. The actions implemented in the project will contribute in the long term to reducing the phenomenon of digital exclusion, while leading to increased social inclusion and improved social capital. The main tasks that will be carried out as part of the project. The project will implement training activities related to digital accessibility. The recruited 2200 people will acquire detailed knowledge on the subject, and 1760 of them will obtain professional qualifications in this field. In addition, materials containing training programs will be created, which can later be used also outside the project. Studies and analyses of educational needs will be carried out, in the field of digital accessibility, project participants (UP), as well as, after the end of the project, research on their situation. The project will primarily allow to increase the number of educated specialists in the field of digital accessibility. The long-term effects of the project will contribute to increasing the digital accessibility of online resources and content, and thus to increasing their use by all user groups. The project will be implemented in the period 01.04.2024-31.03.2028 throughout Poland by Partners - Ministry of Digitization (Applicant) and Certes Sp. z o.o. (Partner). Thanks to participation in the UP project, they will learn, among others, to create and customize websites and mobile applications in accordance with the WCAG accessibility standard, audit websites in accordance with the WCAG accessibility standard, organize and coordinate the work of users-testers with disabilities as part of the study of the accessibility and usability of websites, mobile applications, digital documents and audit digital documents based on the WCAG standard. In order to confirm the acquired skills and knowledge, UPs will proceed to validate the acquired learning outcomes at the end of the training cycle. A positive result of the validation will be confirmation of obtaining certain free market qualifications in the area of digital accessibility (according to the ISK)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370333","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0035/23","DefectoVision 3D - Innovative tomographic defectoscope for precise identification and diagnosis of damage in industry","DefektoVision 3D - Innowacyjny defektoskop tomograficzny do precyzyjnej identyfikacji i diagnozowania uszkodzeń w przemyśle","Poland","01/07/2023","30/06/2026",71.79,1038485.22,"EUR",710150.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative 3D tomographic defectoscope, which will be used to identify, locate and diagnose construction defects and material defects. The implementation of the project includes work on three levels: industrial research, experimental development and implementation component, which are described in Tasks 1, 2 and 3. The project focuses on the use of advanced technologies such as signal processing algorithms or machine learning and on various aspects of device development such as its design, development of embedded software, functionalities for users and appropriate protection of the device when working in industrial conditions. Expected results As a result of the project, it is expected to create a prototype 3D tomographic defectoscope responding to market needs and ready for use in real operating conditions. This device will be characterized by high quality imaging, efficiency in detecting all kinds of damage or material defects and flexibility in adapting to various work scenarios. The device will use advanced signal processing and machine learning algorithms to achieve the assumed detection accuracy. The final product will be market-ready and capable of achieving significant market share. The most important stages and ways to achieve them • Stage 1 (task 1 - industrial research): The work will focus on the analysis of technical and functional requirements, the development of the concept of a data acquisition system and signal processing algorithms. The implementation of this stage will also include the design and manufacture of a prototype of an ultrasonic 3D tomographic defectoscope. As part of the prototype, advanced measurement electronics for ultrasonic measurements will be developed and made, advanced embedded software of the device, user interface with 3D image reconstruction using advanced signal processing and machine learning algorithms, and the device housing allowing to perform measurements in industrial conditions. In addition, as part of the task, a prototype mechanical system of the measuring head will be designed and made, and laboratory tests of the prototype will be carried out. • Phase 2 (task 2 - experimental development): At this stage, activities related to the optimization of the device will be performed, based on the results of laboratory and real tests. These include design improvements, optimization of signal processing algorithms, and the development of an advanced calibration system. • Stage 3 (task 3 - implementation component): The final stage of the project includes the preparation of a 3D tomographic defectoscope for introduction to the market and its commercialization. The works that will be carried out at this stage are: preparation of documentation and training in the field of device operation, development of a promotional strategy, presentation of the device at trade fairs or establishing cooperation with trade partners. The project focuses on the development, implementation and commercialization of an innovative 3D tomographic defectoscope, used to effectively identify, locate and diagnose damage in structures and material defects. The aim of the project is to provide a high-quality imaging tool, using advanced signal processing and machine learning algorithms to achieve precise analytical results and meet market needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376033","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0010/23","Activation of unemployed people from Mielec county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu mieleckiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1344828.31,"EUR",1143104.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516695","50.3140804,21.3975049",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 307 people (183 women and 124 men) unemployed registered in the PLO in Mielec, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 211 people registered in PUP Mielec. The project will support unemployed people registered in the PLO in Mielec, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Mielec in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: co-financing of business start-ups, reimbursement of the costs of equipping and retrofitting the workplace, internship and settlement voucher. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380468","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04H6/23","Modernization of composting processes and revitalization of water bodies.","Zmodernizowanie procesów kompostowania oraz rewitalizacji akwenów wodnych.","Poland","01/04/2024","30/09/2025",60,347736.48,"EUR",158462.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366541","52.780936139282,19.000633815827",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Our project focuses on two main areas: revitalisation of water bodies and modernisation of the composting process. We strive to improve the quality of natural waters and process organic waste more efficiently. Brief description of the assumptions: Regeneration of water reservoirs: Our project assumes an innovative approach to the purification and revitalization of water bodies. We plan to use advanced technologies that will help to improve the maintenance of natural water quality through non-invasive revitalization technology. Modernisation of the Composting Process: The project includes the development and implementation of an advanced composting process control system. Our solutions take into account energy efficiency, effective process supervision, responsiveness to changing conditions, real-time monitoring and availability from various devices. Thanks to these activities, we strive to improve the state of the aquatic environment and more efficient processing of organic waste, which contributes to a significant increase in the competitiveness of our company on the market. Our project aims to promote ecological solutions, increase the efficiency of processes, as well as create a better quality of life for local communities. Planned Information and Promotional Activities: Marketing campaign: Conducting a campaign on social media and local Internet portals, promoting ecological solutions of the project. Printing of Promotional Materials: Print out leaflets, brochures and posters with information about the ecological benefits of the project solutions. Meetings with Business Partners: Organizing information meetings with partners, during which we will discuss the benefits of the project and potential cooperation. Promotion of Ecological Solutions: Active promotion of green technologies, presentations and demonstrations of their functions. Our priority is to promote ecological solutions of the project and emphasize the benefits for the environment and the local community. Our activities are aimed at increasing awareness and involvement in the project. https://www.wcitech.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374882","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0020/24","Modernisation of ZEC district heating hubs and networks in the Międzyrzecz commune","Modernizacja węzłów i sieci ciepłowniczych ZEC na terenie gminy Międzyrzecz","Poland","01/03/2025","31/12/2025",76,1073090,"EUR",670358.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537222","52.429917340457,15.572022060847",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is to implement energy-efficient technological solutions in the area of modernization of the transmission network and heat nodes. Planned technological solutions enabling efficient supply of heat for heating purposes (central heating), throughout the year. The use of the designed thermal insulation system will positively affect the financial stability of the company and, as a consequence, will contribute to increasing investment opportunities in terms of energy efficiency, which in turn will translate into reducing gas emissions to the environment. Reducing greenhouse gas emissions to the atmosphere will contribute to improving the state of the environment, implementing the assumptions of the policy of sustainable development of the economy. In a broader context, the implementation of the project contributes to the long-term climate objectives set out in the strategy papers at national and European level. The material scope of this project will include: a) Replacing the district heating network The project will consist in replacing the district heating network made using the duct method with a new pre-insulated network. The technical condition of the existing network is defined as insufficient. All pipelines that are to be replaced are more than 25 years old, which shapes the deterioration rate of the pipeline insulation at 1.85. Pipeline diameters remain unchanged. It is assumed that the analysed parts of the network work with water with an average supply temperature of 81°C and a return of 48°C for the heating season. These values have been established for the parameters of the district heating network 130/70 °C, with an average temperature in the heating season of 5.6 °C. b) Modernization of the group node Modernization of the group node will consist in replacing inefficient elements of the district heating nodes c) Accompanying actions As part of this action, it is planned to purchase investor supervision services, promotional and information activities and validation of the effects of project implementation by performing an ex-post audit. The implementation of the investment in question is one of the elements of the implementation of the company’s long-term development strategy towards obtaining the status of an ‘energy-efficient district heating system’ by the applicant. The main objective of the project is to implement an effective technological solution in the area of modernization of the transmission network and heat nodes. The planned actions will directly translate into a reduction in primary energy demand. The effects of the project in terms of sustainable development, environmental protection and climate change will be: • reducing emissions of pollutants into the air from other heat-producing sources • reducing the consumption of non-renewable raw materials (fossil fuels) for electricity and heat production by improving the efficiency of existing installations • reducing the risk of corrosion of monuments due to emissions of pollutants by improving the efficiency of existing installations for electricity and heat production • protecting buildings (buildings, buildings, small architecture) from corrosion due to reduced emissions of pollutants by improving the efficiency of existing installations for the production of electricity and heat. The promotional activities planned as part of the project implementation will include, among others, the marking of project documents, the marking of the place of project implementation with an information plaque and a commemorative plaque after the completion of the project. The implementation of the project assumes educational activities in the field of raising environmental awareness of the local community. The planned educational activities will mainly include the promotion of broadly understood pro-ecological attitudes among the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373386","2021PL16FFPR006_FEMP.06.31-IP.01-1591/24","Development of vocational skills of pupils and pedagogical staff of schools providing vocational education in Niepołomice","Rozwijanie umiejętności zawodowych uczniów oraz kadry pedagogicznej szkół prowadzących kształcenie zawodowe w Niepołomicach","Poland","01/02/2025","30/09/2028",85,754475.23,"EUR",641303.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526804","50.038651701424,20.24325361056",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in developing the professional offer of schools providing vocational training in the municipality of Niepołomice – Technikum, which is part of the John Paul II School Complex in Niepołomice (hereinafter referred to as T ZS), which is at the same time the Centre for Vocational Competence and the Centre for Vocational and Continuing Training in Niepołomice (hereinafter referred to as CKZiU). The aim of the project is to increase the employability of 281 students of T ZS and CKZiU by conducting vocational courses tailored to the needs of the labour market, involving entrepreneurs in the process of vocational education and the organization of internships, improving the professional competence of teachers, adapting school equipment to market standards and developing the social skills of project participants through participation in anti-discrimination classes. The project will be supported by: a) 52 teachers, staff managing, supporting and organizing the teaching process in T ZS and CKZiU, b) 281 students of professional and technical education. The main tasks are: 1. Traineeships and vocational courses for students. 2. Retrofitting of school workshops. 3. Improving the skills and competences and qualifications of vocational training staff. 4. Workshops on combating violence, discrimination and inequality for employees of T ZS and CKZiU . The main results are: 1. Acquisition of new qualifications, social competences and professional skills by students. 2. Acquisition of new qualifications by representatives of school staff participating in the project. 3. Improving the quality of vocational education in the municipality of Niepołomice. 4. Increase the employability of graduates of schools participating in the project. 5. Promote tolerance and empathy and counteract discrimination-based violence and exclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377245","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0017/24","Development of the GOZ-transformation business model at Zakład Stolarski \"Złoty Sęk\" Jerzy Popławski","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Zakład Stolarski \"Złoty Sęk\" Jerzy Popławski","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719095","53.314446612791,23.244785270815",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370202","Czarna Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the objectives of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or reducing the amount of waste in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375065","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0008/23","Industrial research and experimental development of accelerated cold extraction technology to scale and increase efficiency.","Badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe nad technologią przyspieszonej ekstrakcji na zimno celem jej skalowania i zwiększenia efektywności.","Poland","01/11/2023","29/06/2025",75.55,271791.47,"EUR",187424.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364480","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to carry out industrial research and experimental development works at HARD BEANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ in order to introduce to the market scalable technology of accelerated cold maceration of coffee and equipment working in accordance with the technology. The project will be implemented in the period 01.11.2023 - 30.04.2025. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of 3 tasks: 1. Industrial research on the development of cassette construction and water cycle, 2. Industrial research on the scalability of technology and its effects, 3. Experimental development work. The direct effects of the implementation of the investment will be the involvement of own resources in the implementation of the project; involvement of research and development staff; introduction of new products for the company and the market; incurring expenditures on research and development; establishing cooperation between the Applicant and research centres in order to implement the investment. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375997","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0039/23","City of Przemyśl - We improve the architectural accessibility of public buildings","Miasto Przemyśl - Poprawiamy dostępność architektoniczną obiektów użyteczności publicznej","Poland","01/06/2024","31/10/2025",85,360820.98,"EUR",297692.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528257","49.774973111322,22.741852541734",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to include people with disabilities and special needs by eliminating barriers and obstacles in access to public buildings of the City of Przemyśl. The applicant shall carry out an analysis of the accessibility of its public buildings in terms of their accessibility architect. and inform.-communication. As a result, three buildings were selected: Municipal Office, Centre for Vocational and Continuing Training No. 2, Municipal Social Welfare Centre, where the removal of barriers to accessibility is the most urgent. The UM building is a 3-storey building, it contains 10 UM faculties, including: communications, taxes and levies, communal offices, premises, consumer ombudsman, UM cash register, which serve the largest number of residents. The building is only partially accessible. In front of the main entrance there are stairs with handrails. At the back of the building there is a narrow entrance with difficult access for OzN. The upper floors can only be reached by stairs. OzN and difficulty in moving, e.g. elderly people have limited access to the building or are deprived of it and thus cannot do their own business. The best solution for removing the barrier to access is an elevator. CKZiU building No. 2 is a 100-year-old school building. The training takes place in a stationary and part-time system, in the form of: technical school, trade school, LO for adults, post-secondary school, elementary school. for adults, School Career Center and CKU. Entrance to the school is completely inaccessible to OzN and wheelchair users. A barrier to use is also the lack of a bathroom adapted to the needs of OzN. Accessibility to the building will be ensured through the construction of an external and internal slipway for OzN and the construction of a bathroom adapted for OzN. MOPS performs social welfare tasks. People who report to it are people with problems of poverty, long-term unemployment, violence, which already affects their social exclusion. In addition, these people are often burdened with disabilities or have special needs. The MOPS building is partially accessible to OzN. Barrier to access to MOPS services are rooms for customer service completely inappropriate to OzN and particular needs., including the elderly. Barriers will be removed by adapting the space to handle OZN and with special needs. In order to improve access to the building, a GIS system will be created in the form of an interactive map with info. about access. archit. building. publi. and location. parking spaces. available for OzN. The system will comply with the guidelines. WCAG21, which will provide easy and convenient service for people with different types of disabilities. The planned scope of the project will improve the accessibility of existing buildings and services. The applicant has not yet removed barriers to accessibility in the buildings concerned due to a lack of financial resources. Improving the accessibility of the subject. buildings will provide the possibility to use infrastr. OzN, older people and people with special needs on an equal basis with others, which will contribute to the inclusion of not only OzN but also people with special needs, e.g. older people, by ensuring equal access to social, administrative or educational services. The planned support will provide the recipients with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with the content of the KPoN: equality and indiscriminateness, accessibility, independent living and social inclusion. The scope of the proposal is consistent with SRW Podkarpackie 2030 and fits into the heading. 2.1.3 and. 2.6.1. and 4.2.3. The project is in line with the Strategy for Responsibilities. By 2020 (from persp. to 2030) and fits in with the specific target. II - Socially sensitive and sustainable development, Area: Social cohesion. The implementation of the project contributes to the inclusion of people from disadvantaged groups and this will contribute to the achievement of the specific objective ERDF.CP4.III of the EFF."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382153","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0010/24","A smiling family","Uśmiechnięta rodzina","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,206112.48,"EUR",175195.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537169","53.563003586332,20.996025799189",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561701","Szczytno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Szczytno (hereinafter: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The municipality is located in the area of OSI – Cities Losing Socio-Economic Functions . The project will be addressed to families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation, with the largest deficits in social competences, including children and young people in need of support, families with children, including those experiencing care and educational difficulties. The situation of vulnerable families is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social welfare centre. This is where families most often come in need of help. Social workers work with such families on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of families in the Municipality is difficult: In 2023, 1,156 families benefited from social assistance, including 1985 pers. (K,M), including 157 (K,M) children up to 11 years and 146 (K,M) adolescents aged 11-18 years. In families there were 415 ON (K,M), including 43 (K,M) under 18 years of age. Families were supported because of: poverty 107, unemployment 213, disability 340, domestic violence 16, the need to protect motherhood or large children 49, helplessness in caring and educational matters and household management, especially in single-parent or large families 129, alcoholism or drug addiction 56, other 339. Number of families at risk of taking a child 27. Number of families with children in foster care 49. Number of children in foster care 74 (39K,23M). Number of families experiencing care and educational difficulties 129. Number of families benefiting from family assistant support 19. Number of families with at least one person with a disability 340. In 2022, 1201 families benefited from social assistance, in which there were 2083 people. (K,M), including 128 (K,M) children up to 11 years and 157 (K,M) adolescents aged 11-18 years. In families there were 384 ON (K,M), including 17 (K,M) under 18 years of age. Families were supported because of: poverty 102, unemployment 234, disability 314, domestic violence 14, the need to protect motherhood or large children 42, helplessness in caring and educational matters and household management, especially in single-parent or large families 110, alcoholism or drug addiction 61, others 31. Number of families at risk of taking a child 28. Number of families with children in foster care 52. Number of children in foster care 89 (49K,40M). Number of families experiencing care and educational difficulties 110. Number of families benefiting from family assistant support 22. Number of families with at least one person with a disability 314. In 2021, 1205 families benefited from social assistance, in which there were 1370 people. (K,M), including 142 (K,M) children up to 11 years and 167 (K,M) adolescents aged 11-18 years. In families there were 416 ON (K,M), including 22 (K,M) under 18 years of age. Families were supported because of: poverty 115, unemployment 224, disability 311, domestic violence 25, the need to protect motherhood or large children 57, helplessness in caring and educational matters and household management, especially in single-parent or large families 107, alcoholism or drug addiction 67, other 40. Number of families at risk of taking a child 28. Number of families with children in foster care 40. Number of children in foster care 61 (39K,35M). Number of families experiencing care and educational difficulties 107. Number of families benefiting from family assistant support 23. Number of families with at least one person with a disability 311. C.D. in the field \"Additional description\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372759","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0044/24","Employment of a municipal guard and equipment of the Municipal Guard of the Municipality of Tarnów to carry out environmental compliance checks","Zatrudnienie strażnika gminnego oraz wyposażenie sprzętowe Straży Gminnej Gminy Tarnów do przeprowadzania kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","02/09/2024","02/04/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524628","49.996881403456,21.009914293925",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The material scope of the project and the planned costs include: employment on a 1 full-time employment contract of a municipal guard (1 person), who will be directed exclusively to carry out checks on compliance with environmental legislation, including air protection, and the purchase of the following equipment: Drone for air quality monitoring (1 pc.), Wood moisture meter (2 pc.), Thermal imaging camera (1 pc.), Portable gas meter, including chalk sensor (1 pc.), Thermal imaging binoculars (1 pc.), Portable air quality meter (1 pc.), Tactical flashlights (3 pc.), Vehicle (1 pc.). The necessary equipment and vehicle purchased will only be used for environmental compliance checks, including air protection. Technical and technological solutions that will be used in the project: 1) Drone components for air quality monitoring: •Head, •Tablet with control software, •Training on the operation of the measuring head and training and authorization to operate the drone. Drone with control apparatus, equipped with: battery, charging station, camera with handles, double bottom bracket for mounting accessories. 2) Humidity meter with calibration certificate is an electronic instrument for measuring wood moisture. Its main feature is that the entire moisture meter is housed in a hammer electrode.The instrument is equipped with temperature compensation systems and the choice of wood species. 3) The state-of-the-art solution among thermal imaging cameras is a complete solution for firefighters! It is a combination of the world's best thermal image, with excellent resolution and modern small and light design. 4) Portable gas meter, including a chad sensor - 4-gas multifunction device in configuration on CH4/CO/H2S/O2. It measures explosive gases (methane, ethane, propane, etc.), hydrogen sulfide (H2S), carbon monoxide (CO) and oxygen depletion (O2). 5) Thermal imaging binoculars - the device ensures high image quality at any time of day or night, in all weather conditions The binoculars use a modern thermal imaging algorithm that overlaps two images, distinguishing the most desirable features. 6) Air quality meter is a precision instrument for recording and analyzing air pollution, particulate matter of chemical compounds indoors and outdoors. The use of an air quality meter enables planned monitoring of indoor air, promotes the health and well-being of people, helps identify potential sources of hazards and promotes the creation of a healthy and comfortable environment. 7) Tactical flashlights - this is a flashlight - a search engine, for tasks requiring very intense light with at the same time a large range and a wide beam. Light power of flashlight min. 2500 lumens, range min. 360 meters. 8) Purchase of a vehicle (1 unit) - a vehicle meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels. Hybrid vehicle - a motor vehicle within the meaning of Article 2(33) of the Road Traffic Act of 20 June 1997, with a combustion-electric drive, in which electricity is accumulated by connecting to an external power source. 9) Employment of a new municipal guard (1 person) - covering the costs of employing a new municipal guard. Employment on a contract of employment of 1 new municipal guard of 1 full-time for a minimum period of 30 months. The support will be directed to cover the costs of hiring a new full-time municipal guard to carry out checks on compliance with environmental protection regulations, including air protection, for a minimum period of 30 months. See also point U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377501","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0366/23","Development of the GOZ-transformation business model necessary to implement circular economy solutions in Antex II Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Antex II Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515979","50.341083814308,23.568820879489",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061101805","Lubycza Królewska",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of the GOZ transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375763","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0047/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the Voluntary Fire Service in Cmolas","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Cmolasie","Poland","06/05/2024","31/03/2025",84,381110.04,"EUR",201600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365224","50.318309900592,21.698056470619",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project is implemented and applied for by the TSO in Cmolas, which has been a member of the CRSG since 2013. The area of implementation of the project is the rural commune of Cmolas zam., according to data from the Central Statistical Office, as at 31 December 2022 by 7 985 people and the area of impact of the Kolbuszów district by 61 389 people, including 52825 in rural areas. The leafiness of the area is 36.2% for the district and 46.1% for the municipality (the national average is 28%), which proves the high fire risk of the area affected by the project. In the area there are, for example, areas of natural value here, in particular the Natura 2000 site of the Puszcza Sandomierska SPA (site code PLB180005). The TSO in Cmolas has a 13-year-old medium installment-fire extinguisher GBA year of production 2010. In 2022, the unit recorded 67 trips, including 26 to fires and 39 to local hazards. The main problems affecting the need to implement the project are: significant wear and tear of the vehicle owned, lack of optimal capacity of the TSO unit to intervene resulting from frequent failure of the vehicle owned, extension of the response time, including actual reaching the place of the event, and thus less intervention effectiveness of the TSO resulting from the age and load capacity of the car owned, lack of optimal protection of the population and the area of the Kolbuszów district. The project is a response to the above-mentioned problems. Main objective of the project: Increase the security of the area and the population through the development of a rescue system. The specific objectives of the project are: combating and preventing environmental hazards, catastrophes and accidents, increasing the safety of the population and the area of the municipality of Cmolas and the Kolbuszów area, increasing readiness to participate in rescue operations of the TSO of Cmolas, development of the rescue system in the municipality of Cmolas. The scope of the project includes: Zad. 1 Purchase of a medium rescue and firefighting vehicle Vehicle with e.g. tech parameters: compression ignition engine with a power of min.260kW meeting the EURO 6 standard, 4x4 drive, ABS, LED lighting and alarm devices in accordance with the regulations for installment-extinguishing vehicles, 4-door cabin, single-module 6-seater equipped with a mobile radio, installation made of corrosion-resistant materials, roof construction in the form of a platform with a surface of a gabled aluminum sheet with anti-slip properties, water and foam cannon type minimum DWP 16 with adjustable ed., lockers for equipment and mobile equipment must be closed with water and dustproof blinds, exhaust made of corrosion-resistant materials closed with a key, water tank with room. 3000-4000(+/-2%) l of composite material, foaming medium tank with a capacity of min. 10% of water tank, dual-range pump with an output of min. 2900 l/min. at a pressure of 0.8 MPa for a suction depth of 1.5 m, at least 1 high-pressure line of rapid attack with a hose length of at least 60 m with a water-foam generator, sprinkler system, rotary lighting mast, electric drive winch, 4 pcs. of portable radios, 1 pcs. of analogue-digital portable radios, 4 pcs. of breathing protection devices. with composite cylinders, 4 pcs. of masks for cameras, 4 pcs. of spare composite cylinders, 4 pcs. of motionless sensor, LED light, 2 pcs. of flashlights, zest. PSP R1 with Kramer board and rails, upright stretcher, floating motopompa, 6 fire helmets. Task 2 Indirect costs - Project promotion: production and printing of information and promotional posters, information on the TSO's FB in Cmolas. Total project costs: PLN 1 407 000 including PLN 1 000 000 of eligible costs. Executor: TSO Cmolas Implementation time: May 2024-March 2025. Effects: retrofitting of 1 TSO, purchase of 1 rescue and firefighting car, increase in civil protection and the Kolbuszów area. The project is non-infrastructural in nature, it does not require obtaining environmental decisions and building permits. The investment demonstrates compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities on the basis of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375394","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0004/23","Supporting employment in Augustów County","Wspieranie zatrudnienia w powiecie augustowskim","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,820019.28,"EUR",697016.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516533","53.847393691656,23.009265025773",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The specific objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The aim of the project is to increase the employability of unemployed people who are unemployed in the Augustów County. The main result of the project will be taking up employment by people registered in the District Labour Office in Augustów (PUP). As a result of the project, 198 people will be supported in the program, including 113 people aged 18-29. Support will cover the implementation of labour market services and instruments, including: training to acquire the competences and qualifications required in the local labour market, including green skills or skills necessary to work in the green economy, traineeships, jobs created as part of the reimbursement of equipment costs or retrofitting of the job. The implementation of the programme will enable support for setting up a business in the form of grants for self-employment. Support for young people will improve skills and competences and allow for the acquisition of work experience, including in a way that enables high-quality employment in digital and green jobs and jobs related to care and health services, and prevent early school leaving. Support for young people will be in line with the recommendations of the Council of the European Union of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and implementing the Youth Guarantee in Poland. Granting support within the project in the area of employment and the labour market will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and the development or update of an Individual Action Plan for each project participant. The support provided under the project is tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project receives an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377515","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0390/23","Development of the GOZ-transformation business model at BR Technology","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie BR Technology","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617024","52.5937522,22.7295351",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381004","Grodzisk",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the preparation of the GOZ-transformation business model, the following activities will be carried out: 1. Analysis of the Company's Business Characteristics 2. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product (focus on the flow of materials and raw materials), sales. 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ 4. Analysis of Environmental Requirements 5. Analysis of Project Innovation 6. Development of the assumptions of the project concerning the implementation of GOZ 7. Analysis of business segments intended for changes in the direction of GOZ 8. Detailing changes in the company related to the introduction of GOZ 9. Cost forecast in the GOZ 10 implementation project. Construction of indicators describing changes in activities related to GOZ 11. Analysis of risk management in the GOZ 12 implementation project. Development of a business model – state of play and proposals for change 13. Development of a circular economy business model matrix"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381428","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0022/23","Day Support Centres in the Municipality of Raków","Placówki Wsparcia Dziennego na terenie Gminy Raków","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,672841.36,"EUR",571915.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612717","50.690686065413,21.012653372951",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520416","Raków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","This project responds to serious problems in the municipality of Raków. Problematic situation in the area of the Municipality of Raków: - lp. families with children under 15, including by village: Chańcza: 1 D, 2 CH Nowa Huta: 4 D, Szumsko: 1CH Cancer: 3 D, 3CH - lp. large families-44: Ch-3 N H-5 Sz-1 R-7 O-1 - lp. surrogate births-3: Ch-1;Sz- 1;R- 1 - lp. persons granted assistance below the 150% - 126 criterion: Ch-13 N H-14 Sz- 5 R-22 O- 7 - lp. families benefiting from GOPS-270 assistance: Ch-16 N H-16 Sz- 8 R-51 O- 15 According to the Human Resources Assessment, what are the percentage of problems affecting families in the municipality unemployment – 341 pers. -6.34% of the total population in poverty – 188 people – 3.49% domestic violence – 105 people – 1.95% disability – 68 persons – 1.26% need for maternity protection – 68 pers. – 1.26% long-term or severe disease – 62 people. – 1.15% alcoholism – 44 pers. – 0.81% helplessness in caring and educational matters – 24 pers. – 0.44% homelessness – 4 people – 0.07% difficulties in adapting to life after release from prison – 3 pers. – 0.05% difficulties in integrating persons who have been granted refugee status – 3 pers. – 0.05% random events – 1 pers. – 0.01% The project concerns family support in the form of assistance in the care and upbringing of children. The project contributes to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Project in accordance with the National Programme for the Prevention of Poverty and Climatology. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.21 on establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on Social Assistance, Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstyt.i for the Province of St. John;Diagnosis of Social Services for the Province of John Paul II. It's a saint. The main objective of the project is to support families from the Commune of Raków in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the care and upbringing of children and youth through the creation of 5 RBMPs and specialist consultations and counselling. After analyzing the interest in participating in the project - the project assumes the support of 75 children (36D (2 ON), 39CH) from families with disabilities (51K, 9M) The project goal and the selection of gr.docel. developed on the basis of D. prob. and needs in the provision of family support services identified in the Raków commune and taking into account the availability of these services (DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS DIAGNOSISED IN THE AREA OF THE RAKÓW commune) approved on 30.08.2023 by the Ordinance of the mayor). Research to D included 121 children (69K,52M and 4ON) and their parents 67 (including 41K, 26M) The main tests resulting from the diagnosis: 1.Insufficient interest from parents in organising children's leisure time - 74%indications 2.Low earnings for families of children with PWD - 79% 3.Low awareness of ecology - 17% 4.Low awareness of tolerance/equivalence -12% 5.Low readership - 21% 6.Very low participation in cultural/educational and scientific life - only 17% attend 7. Due to the low earnings of families, there is no access to IT development opportunities in these families, no computers at home) – 68% 8. Lack of interest on the part of parents in the development of physical activity, e.g. by learning to swim – 21% 9. Low availability for parents to specialists who can help in the upbringing process. 10. There are no places for children and teenagers where they can spend their free time and develop passions and interests. PRINCIPLES DESCRIBED BY SZCZ, BACK, OCZEK, BARIER description in GD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382775","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0043/23","Together we can do more - a programme for the development of social services in the Poniec Commune","Razem możemy więcej - program rozwoju usług społecznych w Gminie Poniec","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,196746,"EUR",137722.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366958","51.779447940956,16.85994453781",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590407","Poniec",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","person(s) UP-participant(s) K-woman M-man Proj-projekt GD-gr doc-gr target ON/OzN-os with disabilities Wielkopolskie OPW-person in need of support in the day-to-day functioning OF-Proj Actual Caregiver (type 1 a and b) is a skier.to 61 people (38K, 23M) in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, health condition or incompleteness, require care or support in connection with the inability to independently perform at least one of the basic daily activities, live in the Wielkopolskie Province in Poniec and their 20 OF (15 K 5 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Poniec Commune by extending social services to 61 OPW (38K, 23M), including in the newly created assisted housing - 1 per (1K), care services (10 pers) and special care services. OF (15K,5M) in the field of care of charges in the period 01.12.2023- 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Municipality of Poniec, a diagnosis based on the Applicant’s own survey conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with OPS employees, seniors, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Poniec Commune and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected for the charges supported by OPS Poniec, as well as the insufficient supply of community services in this area Proj is in line with EU, regional and national policies, including: • Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026 • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030 Tasks: 1. Creation of an assisted apartment and services in an apartment 12.2023 - 06.2024 - for 1 person (1K) in Poniec, in an apartment belonging to the Municipality 2. Services in the apartment 07.2024 - 03.2025 - for 1 person (1K) 3. Adaptation of assisted living 4. Care services provided at the place of employment in 02.2024-06.2024– for 10 GIPs (6K,4M) in the amount of 8h/week/UP 5. Guardianship services at the place of the order in 07.2024-03.2025 6. Special care services. at the location of the order. 02.2024-06.2024– rehab services for 10 UP (6K 4M) and psychol. for 5 UP. 7. Special care services. at the location of the order. 07.2024-03.2025 8. Ponieckie Centrum Pomocy – Support OF – training for 20 OF (15K 5M) informative support – advisory, social taxi, golden handle for OPW 9. Accompanying support 10.Ponieckie Help Center - Equipment rental rehab. –for 20 OF (15K,5M) and for GIP 11. Senior Club – activities for 40 seniors in the Poniec Commune, including workshops, physical activities, integration meetings (25K,15M). The services will be provided on the basis of high standards by special staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 61 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of people providing services in the local community – 2 carers (2K), 1 physiotherapist (1M) 1 psychologist (1K) 20 OF (15K, 5M) – total 24 people (18K,6M) • L. created places of providing services in the local community – 40 new places in the Senior Club + 1 new places in the flat wspomag. • L. persons covered by the services provided in the local community – 61 persons (38K,23M), including 1 person (1K) in the flat, 10 persons (6K, 4M) in the care services.in the place of the contract, 10 persons in the special care services. (6K, 4M), 40 pers (25K, 15M) in Senior Club • L. caregivers fact./no form"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380779","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BAB/24","Silesian Offer for the Development of Qualifications and Competences - southern subregion","Śląska Oferta Rozwoju Kwalifikacji i Kompetencji - subregion południowy","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,1455207.6,"EUR",1236926.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521289","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.726510368552,18.730110981341|49.884967348312,18.731653426797|49.818178544073,18.794141046391|49.890975482779,18.826601076039|49.715094560927,18.827032070893|49.837997908001,18.906636999386|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.781981509397,18.94055001009|49.898634156818,18.96693670063|49.699174282556,19.008085220787|49.812952495216,19.038702111046|49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.911949431146,19.062324699616|49.670494547599,19.071307575627|49.758718533117,19.075357503043|49.725171639217,19.086109195433|49.909968792168,19.13877594272|49.834041929019,19.140565975224|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|49.695136902754,19.212440551979|49.824607981864,19.243637659583|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306|49.649495296848,21.411586475288",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241440201|PL_1001241440202|PL_1001241440203|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440207|PL_1001241440208|PL_1001241440209|PL_1001241440210|PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440305|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440311|PL_1001241440312|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715|PL_1001241446101|PL_1006181330503","Czernichów|Szczyrk|Bestwina|Buczkowice|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Kozy|Porąbka|Wilamowice|Wilkowice|Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Chybie|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Strumień|Zebrzydowice|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka|Bielsko-Biała|Dębowiec",null,null,"Kraków County|Bielski|Krośnieński",null,null,"PL214|PL225|PL821","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Obtaining on own initiative by 30.04.2027 by adults, in particular disadvantaged (min. 722 persons out of 793 UP, including a minimum of 60%K), living or working in the mining subregion of the Silesian Voivodeship, eligible for support from the JTF, i.e. the Bielsko-Biała subregion, skills/competences or the change/acquisition of new qualifications, enabling the development towards professional, digital skills necessary to take up employment in the green economy sector, transversal, also necessary from the point of view of regional/local specializations (RIS, PRT) and qualifications functioning in the Integrated Qualification System, as well as their verification (validation, certification). TARGET GROUP: 793 adults (476K, 317M), in particular disadvantaged people who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, residing or working in the mining subregion of the Silesian Voivodeship, eligible for support from the JTF, i.e. the Bielsko-Biała subregion. ACTIONS: 1/ Recruitment of UP. 2/ Building motivation to develop skills or competences or acquire qualifications. 3/ Support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model. 4/ Support in the selection of appropriate services. 5/ Implementation of the FWC within the framework of the BUR. 6/ Identify acquired skills or competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. 7/ Monitoring UR. MAIN RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme (according to the selection criterion): 159 Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 159 Number of people who obtained a green qualification after leaving the programme: 159 Information and promotion activities support the UP recruitment process. They are directed to the IP from the SP by the following tools, channels and means, including but not limited to: 1/ information meetings for potential UPs in the SP area; 2/ providing information about the project by the project staff; 3/ web design (according to WCAG 2.1); 4/ marketing campaign regarding the project in social media; 5/ project announcements on social/information/advertising/educational networks; 6/ mailing to potential UP; 7/ distribution of informational and promotional materials (posters, leaflets) on the premises of sP, including: PUP, OPS, churches, NGOs; mines 8/ distribution of information materials during local meetings, events (e.g. job fairs, festivals, etc.); 9/ possible announcement of the project in the regional press/radio (if necessary). 10/ meetings in BOK and BOK mobile SHORT LIST: BP/ BOK - project office; GD - target group; K - female KP - project manager; M - male; SMEs - micro, small, medium-sized enterprises; OD - adults OzN - persons with disabilities; PdM - de minimis aid; PR - employee; PR55+ - employee aged 55 and over; RK - rules of the competition; RP - labour market; SAR - active recruitment specialist; sP/pB - southern subregion/Belarusian subregion SZG - green economy sector; UD - advisory services; UP - participant of the project; http://www.krajowecentrumpracy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383018","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0007/24","Construction of a 500 kW photovoltaic power plant","Budowa elektrowni fotowoltaicznej o mocy 500 kW","Poland","01/09/2024","31/12/2025",55,357738.12,"EUR",159964.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367117","52.255421552734,18.262061359507",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project assumes the construction of a ground-based photovoltaic installation with a capacity of approx. 500 kW together with the necessary technical and communication infrastructure for the generation of electricity from RES. The project will be implemented in Eastern Wielkopolska. The photovoltaic installation will be located in Konin (Wielkopolskie Province, Konin District, Konin Municipality) at Europejski Street, on plots within Wilków, marked with the following registration numbers: - 1030/2 - KR No: KN1N/00095089/3; - 1032/14 (before real estate division: 1032/7) – KR No: KN1N/00082752/8; - 1031/3 (before real estate division: 1031) – KR No: KN1N/00082752/8; - 1068/3 - KR No: KN1N/00082752/8; - 1032/9 - KR No: KN1N/00096070/4. The project will be implemented in the area of the municipality where the B(a)P Benzo(a)pyrene standard in PM 10 has been exceeded. A complementary element in the project will be educational and informational-promotional activities increasing the knowledge of the inhabitants of Eastern Wielkopolska in the field of energy transition and in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects. As part of the project, it is planned to publish 2 articles in the local press, such as Przegląd Koniński, and 2 articles on the Internet, on the local lm.pl portal. The project also planned promotional activities of the project in the form of an information board. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371154","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0002/23","Additional English classes for selected schools from the Strzyżewice Commune","Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla wybranych szkół z terenu Gminy Strzyżewice","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,151584,"EUR",128846.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The objective of the project is to support three primary schools: SP in Osmolicy Pierwsze, SP in Bystrzyca Stara and SP in Strzyżewice-Rechta, which achieve results of the eighth grade exam (E 8) in English lower than the provincial average. Support in the form of additional group classes in English will be provided to 244 students (U) of grades 1-8, aged 6-15 years, including 114 K, 130 M including 8 U with disabilities, SP in Osmolicy Pierwsze, SP in Bystrzyca Stara and SP in Strzyżewice-Recht will be supplemented in the field of language studios, IT equipment and software for conducting classes based on information and communication technologies Support for each school will be implemented based on individually diagnosed needs of a given school, primarily in the context of equalizing educational opportunities U. The project responds to the needs and problems U identified as part of the diagnosis in the area of English teaching in order to improve the level of U skills, which will translate into improved results of the eighth grade exam in English in supported schools. The support offered in the project will improve the quality, level of social inclusion and effectiveness of education and training, and in the future will positively affect the situation of U supported on the labour market INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES will be adapted to the specifics of the target group: a. direct information at school meetings, educational classes (classes VII-VIII) b. traditional marketing (posters, leaflets - in schools and places of daily activity U) c. online marketing (www (schools, Municipal Office, social media) d. participation in local events related to education and the labour market The recruitment process will be planned so that it does not restrict access to anyone, regardless of gender or degree of disability. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. proper participation of boys and girls in the project (resulting from the gender structure in the supported group), support will be planned for people with disabilities allowing them to participate in the project on an equal basis with others. The diagnosis showed that the main reasons for low knowledge of English are the lack of regular English lessons as a result of the COVID-19 epidemic, the lack of offer of additional English classes (including free), the poor socio-economic situation of students and their families, a large number of students with a disability certificate and the need for special education. The project responds to the above-mentioned problem and implements the MAIN OBJECTIVE: Strengthening key competences in the field of English among 244 students (including 114 K, 130 M, including 8 U with disabilities) from Wielkopolskie Voivodship. Lubelski, Strzyżewice Commune, from 3 schools achieving the results of English language exams lower than the provincial average, through the implementation of a high-quality, effective and effective education process, in the form of additional English language classes and school equipment until 30.06.2026. The headline target is directly linked to the Progr.European Funds for Lublin 2021-27, as it pursues Policy Specific Objective 4 ‘A more social Europe (...); Specific objective 4(e) Improve the quality, inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378276","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0008/23","Strong families in the commune of Recz!","Silne rodziny w Gminie Recz!","Poland","01/06/2024","31/07/2025",85,155719.26,"EUR",132361.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618640","53.25737569609,15.573010773298",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640206","Recz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •person(s) •UP – participant •proj– project •GD/gr doc– target group •ON/OzN– person(s) with disabilities •woj. zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie Province •DZ–child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/c The main goal of the project is to improve the social situation in at least 80% of 90 people (57 K, 33 M) from 30 R-N with children experiencing care and educational difficulties living in the United States. KC in the Commune of Recz in the voivodship of zach-pom, including 30 RD (25K, 5M) and 60DZ (32K, 28M) through real support for the above-mentioned according to their individual needs (development. CCI for R-N; support for DZ, RD, joint events, integration meetings for R-N) and upgrading the competences of 5 representatives of staff working with the family (4K,1M) in the period 01.06.2024 – 31.07.2025. The project is according to the purpose of the detail. ESF+.CP4.L for Action FEPZ.06.22 Comprehensive support for the family - through support in project 30 R-N (30 RD and 60 DZ) there will be an improvement in the social situation. RD and DZ, and thus the degree of social integration of the most deprived persons and DZ will increase, there will also be an increase in the availability of services from the R-N Proj support area to 30 R-N with children experiencing care and educational difficulties (including 30 RD-25K, 5M and 60 DZ-32K, 28M) and 5 representatives of staff working with the family (4K,1M), living in Poland. KC in the commune of Recz. The project is addressed only to the target group from the area of the Special Inclusion Zone - Recz Commune (specific category 1). TASKS IN THE PROJ: 1. Working with family - developing Individual Support Paths 2. Working with the family - support addressed to children 3. Working with the family - support addressed to parents 4. Family support – family animations 5. Family support - joint activities for children and parents 6. Improving the skills and competences of family support staff 7. Indirect costs: project management, recruitment, inf-promotional activities: e.g. inf na www MGOPS (adapted to WCAG 2.1); inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: - Total number of supported wasps-95 wasps (61K, 34M) - Number of wasps covered by R-N support and foster care services- 90 wasps (57K, 33M) - Number of people whose social situation improved after leaving the programme- 72 wasps (46K, 26M) The main objective of the project and the whole project will be consistent with the 2021-2027 FEZP, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). On behalf of and on behalf of the Applicant, the project will be implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Recz, which is an organisational unit of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373048","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0145/24","Support for children with disabilities or at risk of disability up to the age of 3 and their parents and guardians in the Joyful Leprechauns Nursery in Krakow, ul. Józef Caliński-Sawy 13","Wsparcie dzieci z niepełnosprawnością lub zagrożonych niepełnosprawnością do lat 3 i ich rodziców oraz opiekunów w Żłobku Radosne skrzaty w Krakowie, ul. Józefa Calińskiego-Sawy 13","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,120000,"EUR",102000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525387","50.053181783931,19.984908375798|50.17752866626,20.21544644521|50.105358845091,20.268839475356",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200602|PL_1001121201401","Kraków|Igołomia-Wawrzeńczyce|Koniusza",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The aim of the project is to return/maintain employment/enter the labour market of 5 women or men after a period of childcare up to 3 years of age residing/working/learning from/in Krakow or from the municipalities of Koniusza and Wawrzeńczyce-Igołomia by adapting places of care to the needs of children up to 3 years of age with disabilities and children at risk of disability in the \"Radosne skrzaty\" Nursery in the period from X 2024 to III 2026 W/W. This adaptation is to provide each child with a disability enrolled in the \"Radosne skrzaty\" Nursery with appropriate development and revalidation conditions, provide qualified staff and support for parents during the project period through specialized courses for 8 caregivers, consultations for parents in the field of therapeutic and educational work with their child, purchase of equipment and equipment for the world experience room and, most importantly, multi-specialist assistance for children. The following tasks are planned in the project: 1. TRAINING/COURSES FOR THE COURSE OF THE NURSE 2. PROVISION OF MULTIPLE-SPECIALIST ASSISTANCE/SUPPORT FOR CHILDREN WITH DISABILITIES AND CHILDREN HAZARDED WITH DISABILITY 3. SUPPORT FOR PARENTS/SECURITIES OF CHILDREN WITH DISABILITIES/DISABILITIES 4. PURCHASE OF SPECIALISED MATERIALS AND EDUCATIONAL AIDS NECESSARY FOR WORKING WITH CHILDREN WITH DISABILITIES AND WITH CHILDREN AT RISK OF DISABILITY The effect is to adapt 5 existing places to the needs of children with disabilities/at risk of disability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367655","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0011/23","Lower Silesian Bank of Personal Assistants","Dolnośląski Bank Asystentów Osobistych","Poland","01/08/2024","30/08/2026",70,1207753.92,"EUR",845427.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673952","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project in the period from 1 June 2024 to 30 June 2026 is to improve the quality of life and the availability of social services in Lower Silesia, important for increasing the professional activity of people at risk of social exclusion and their families, provided by social economy entities , for persons with disabilities (abbreviated as OZN) and their actual carers in Lower Silesia . The project assumes an increase by 60, non-stationary points of provision of social services (training and preparation for work as AOON 60 people 45 K/15M, living in the area of Lower Silesia ) and the support of personal assistantship services 120 OZN, including 76 K/44M, living in the area of Lower Silesia .The project is planned to implement assistance services for OZN for a period of 20 months. The accompanying elements of this support will be activities - increasing the availability in Lower Silesia of persons prepared to provide assistance, by preparing a group of 60 persons to perform the function of AOON during training consisting of the theoretical and practical part , as well as providing advice to AOON (staff) during the provision of assistance services by these persons allowing them to solve AOON problems resulting from work performed for OZN on an ongoing basis and allowing them to increase the substantive quality of the assistance provided. It is planned to consult a dietician, physiotherapist, lawyer, couching, administrative counseling. For group 6 OZN benefiting from assistance under the project, requiring nutritional support due to poor health or medical recommendations, it is planned to provide lunches during the support period. Results: -increase the potential of the PES department in Lower Silesia (abbreviated as DŚ) , and their contribution to achieving the objectives set out in the RPDI for the social services sector (fig. US); -increasing the number of people from the area of the DW has knowledge and experience in the area. Provision of assistance services (AU); -provide 120 NSAs (76 K/44M,) from the US DW area in accordance with their needs, for a period of 20 months; Mm-hmm. Tasks: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 60 persons, 2.Implementation of the AU for NSAs from the area of the DW together with accompanying services carried out in accordance with Annex No 1 concerning the aforementioned matters. 3. Provision of advice to staff of assistance institutions (AOON) 4. Adapting the room at the Project Partner's premises to the needs of providing advice and preparing a toilet for project participants using advice at the PArtrner's premises (as part of cross-financing). The projects in line with the categories of intervention are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services,163 - Promoting the participation of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation. the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; • The Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13 December 2006. The project will provide comprehensive support in the implementation of social services - personal assistantship of persons with disabilities type 7.7.A Development of services provided in the local community and 7.7.D Support for staff of social assistance and integration institutions and the long-term care system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379361","2021PL16FFPR012_FESL.05.16-IP.02-0C8C/24","Your Professional Upgrade","Twój Zawodowy Upgrade","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,730054.22,"EUR",657048.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517041","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.06.2025 to 31.05.2027 by at least 80% of people from the group of 270 people (including 160K and 110M) at risk, expected to be dismissed or dismissed within 6 months before the date of signing the contract of participation in the project for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization reasons of the enterprise from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market, thanks to the implementation of individual support in the field of vocational counselling with the IPD, legal advice, psychological support, job placement and the implementation of training tailored to the needs of the labour market. Target group: 270 people (including 160K and 110M) at risk, to be made redundant or dismissed within 6 months before the date of signing the contract of participation in the project for reasons not related to the employee, restructuring, adaptation and modernization reasons of the enterprise from the Silesian Voivodeship Tasks/Stage: 1) Individual support (professional counselling with IPD, legal counselling, psychological support, job placement) 2) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% UP (216 UP) The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objectiveESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - non-governmental organizations, org. supporting OzN, etc. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.letowskiconsulting.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381420","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0009/23","Support for families from the Łagów commune","Wsparcie rodzin z terenu gminy Łagów","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,396688.32,"EUR",337185.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366784","52.285744097501,15.27170138535",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802","Łagów",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of people/families at risk of poverty and social exclusion, including children from the area of the Łagów Commune by supporting the family in the form of assistance in the care and upbringing of children, therapeutic and psychological support and counteracting violence and discrimination in the period from 01.02.2024 to 31.01.2026. The project assumes the creation of a new branch of the community center offering 15 new places in Gęsice and the extension of the offer of support in the functioning community center and branches in the following places: Płucki, Piotrów, Nowy Staw, Nowa Zbelutka. The project will support 63 people (48 women further: K, 15 men further: M) including 55 children (42 girls hereinafter:DZ, 13 boys hereinafter:CH) and 8 parents (6K,2M) including 1 person with disabilities. At present, in the area of the Łagów Commune there is an environmental center with branches in: Płuckach, Piotrów, Nowy Stawie, Nowa Zbelutka, which offer 50 seats. As of 20 August 2023, 50 children (28DZ,22CH) and 48 parents (28K,20M) receive support in institutions. During the 3 years of operation of the facilities, 150 people received support, including 45CH,56DZ and 49 parents (29K,20M). As part of the operation of the facility, children are provided with assistance, among others in learning and completing educational arrears, organizing free time, conducting thematic classes, developing 4 key competences. Classes are conducted: English, mathematics, artistic-theatrical music, dance, experience science, speech therapy, sensory, culinary, computer science with robotics, psychological, pedagogical, therapeutic, legal consultations. According to the analysis of demog data, 6598 people live in the Łagów Commune (31 December 2022, data from the Central Statistical Office), including 3405M (51.6%), 3193K (48.4%). Persons up to 17 years of age make up 19.8% of the population of 1306 people, including 682CH (52.2%), 624DZ (47.8%) including 39 children with disabilities (13DZ,26CH), 73 children (22DZ, 51CH) have an opinion from PPP. The project will be addressed to materially poor and educationally neglected families who require support. In 2022, 740 families (859K,611M) were supported by CUS in the municipality, including 221 people from minors. (123K,98M). 64 people (41K, 23M) used specialist counselling, including 7 people with minors. (5K,2M) and 11 minors (6DZ,5CH). Taking into account the individual localities, the scale of the aid was as follows: Did they benefit from unemployment (b) in 2022. 3 pers (1K,2M), for poverty (u) 2 pers. (2M) for disability (n) 4 persons (1K 2M), for long-term illness (dc) 4 persons (4M), helplessness in caring and educational matters (ow) 0 people Alcoholism (a) 0 pers, Duraczów 2b (1K,1M), 2u (2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M), Gęsice 4b (2K,2M), 2u (1K, 1M), 10n (5K,5M) 1dc (1M) Lechówek 3b (1K,2M), 5u (1K,4M), 10n (2K,8M) 6dc (1K,5M) Łagów 33b (17K,16M), 16u (9K,7M), 25n (7K,18M) 12dc (6K, 6M) 3ow (2K,1M), 7a (3K,4M), Malacentów 1n (1M) 1dc (1M), Melonek 1b (1M), 2u (1K,1M), 1n (1K) Nowa Zbelutka 6b (3K, 3M), 6u (3K,3M), 7n (3K,4M) 7dc (3K,4M) Nowy Staw 0, Piotrów-Gulaczów 1u (1K), 2dc (1K,1M) Piotrów Podłazy 8b (4K,4M), 3u(1K,2M), 2dc(1K,1M) Piotrów Porębiska 5b (2K, 3M), 4n (2K,2M) 5dc (2K, 3M) Piotrów Zagościniec 4b (1K,3M), 1u (1M), 2dc (1K,1M) 3ow (3M) Płucki 4b (2K,2M), 1u (1M), 2n (2M) 3dc (2K,1M) 2ow (2K) 4a (2K,2M), Ore 11U (4K,7M), 4dc (1K,3M), Sadków 3u (2K,1M), 6n(5K,1M) 5dc (3K,2M) Sędek 8b (5K,3M), 3u (2K,1M), 8n (2K,6M) 5dc (2K,3M) 2ow (2K,3M), Stara Zbelutka 6b (2K,4M), 1u (1K), 2n (1K,1M) 5dc (2K,3M), 3ow (3K), Winna 2u (2K), Cherry 7b (4K,3M), 1u (1M), 1dc (1M) Wola Łagowska 1u (1M), 6n (2K,4M) 5dc (2K,3M) Zamkowa Wola 4b (2K,2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M) 1ow (1M), Golden Water 4b (2K,2M), 1n (1M) 3dc (1K,2M) 1ow (1M). The most common reasons for granting aid in 2022 were unemployment 150 (82K,68M), long-term or severe illness 146 (68K,46M), poverty 115 (73K,43M). Children and their families at risk of social exclusion have limited access to day support facilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370925","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0029/24","Social Integration and Local Development","Integracja Społeczna i Rozwój Lokalny","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,198396,"EUR",168636.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","51.2787849,15.6440546|50.135781928767,19.396627725273|51.248347608227,21.096138347662|52.133162393113,21.216447270477|50.893146219413,21.887509391137|50.86215872678,22.000790541885|50.952393759821,22.071740445019|50.320477643242,22.119420532208|50.94283739429,22.207876049189|50.758421839859,22.215690762051|50.75022629147,22.326893951533|50.842837712866,22.34432360949|50.862737426443,22.479090153123|50.772626983441,22.490830425499|50.398388498857,22.514268134345|50.663606358474,22.550508757577|50.419092636854,22.62812157336|52.0051303,22.6769343|50.577795,22.6898033|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.818408830022,22.738530011712|50.423856078876,22.770412756061|50.901652297769,22.846315378741|50.552143352997,22.88646854922|50.469784239233,22.890771649649|51.921481765971,22.897226906848|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.396346073122,22.966823375446|50.950896132108,22.982728590452|50.331306771604,22.983645678793|52.126109241507,23.034516021292|51.050701190155,23.066162293726|52.208123837123,23.104660216311|51.847489696412,23.108676447889|52.036231200455,23.112117865809|50.893743284167,23.149576908967|51.199512354122,23.165024962382|50.987260183931,23.16670280612|51.777044624801,23.178258723804|51.901982379514,23.198336818228|50.705871989017,23.206747985531|52.192095681854,23.225516169395|50.8494005,23.245139|51.1186472,23.2506815|51.102568084657,23.294260731848|52.130848868734,23.326547468675|51.753027135496,23.342734329637|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|51.960376271867,23.396995274663|52.057411739341,23.411485559115|51.857415379336,23.429730500459|51.140649775781,23.447329625594|51.288436421047,23.448989358379|50.997046837944,23.505191401837|52.022461,23.5342839|51.791240371977,23.550495102113|50.9307138639,23.556980378642|51.926480185933,23.583173075844|51.230435242273,23.614675018935|51.035018419786,23.681660556321|50.894941068641,23.691721555838|50.822626189526,23.727465829587|51.150936062819,23.736255870771|50.7244107154,23.752874016875|50.969430459788,23.784654138559|51.034949966091,23.856893828131|50.807566264461,23.887316196831|50.7551048,23.8987|50.642543684415,23.910846020435|50.901174752526,23.997686053926|50.535142783501,24.007447810155",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121230303|PL_1003021010102|PL_1006061090103|PL_1006061090104|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090109|PL_1006061090110|PL_1006061090111|PL_1006061090112|PL_1006061090113|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090116|PL_1006061090117|PL_1006061090118|PL_1006061090119|PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100203|PL_1006061100204|PL_1006061100205|PL_1006061100206|PL_1006061100208|PL_1006061100209|PL_1006061100210|PL_1006061100211|PL_1006061100213|PL_1006061100214|PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100303|PL_1006061100304|PL_1006061100305|PL_1006061100307|PL_1006061100309|PL_1006061100310|PL_1006061100311|PL_1006061100313|PL_1006061100314|PL_1006061100315|PL_1006061100401|PL_1006061100402|PL_1006061100403|PL_1006061100404|PL_1006061100405|PL_1006061100406|PL_1006061100407|PL_1006061100408|PL_1006061100601|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061102011|PL_1006061102014|PL_1006061120501|PL_1006061120503|PL_1006061120504|PL_1006061120506|PL_1006061120507|PL_1006061120701|PL_1006061120702|PL_1006061120703|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006181351608|PL_1007141291701|PL_1007142272511","Chrzanów|Bolesławiec|Biała Podlaska|Drelów|Janów Podlaski|Kodeń|Konstantynów|Leśna Podlaska|Łomazy|Międzyrzec Podlaski|Piszczac|Rokitno|Rossosz|Sławatycze|Sosnówka|Terespol|Tuczna|Wisznice|Zalesie|Biłgoraj|Aleksandrów|Biszcza|Frampol|Goraj|Księżpol|Łukowa|Obsza|Potok Górny|Tereszpol|Turobin|Rejowiec Fabryczny|Białopole|Chełm|Dorohusk|Dubienka|Leśniowice|Ruda-Huta|Sawin|Siedliszcze|Wojsławice|Żmudź|Rejowiec|Hrubieszów|Dołhobyczów|Horodło|Mircze|Trzeszczany|Uchanie|Werbkowice|Krasnystaw|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Stary Zamość|Zamość|Batorz|Dzwola|Godziszów|Modliborzyce|Potok Wielki|Kraśnik|Annopol|Dzierzkowice|Gościeradów|Szastarka|Kamień|Józefów|Wierzbica",null,null,"Oświęcimski|Chełmsko-zamojski|Jeleniogórski|Warszawski wschodni|Bialski|Rzeszowski|Puławski|Radomski",null,null,"PL21A|PL812|PL515|PL912|PL811|PL823|PL815|PL921","2021-2027","Goal of the project: Increased activation and social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including OzN and older people from medium-sized cities losing their social functions or municipalities at risk of permanent marginalisation in the Lubelskie Voivodship and increased integration of local communities at risk of social exclusion by 31.05.2026. Specific objectives: 1) Increasing social integration of 80 people threatening poverty or social exclusion by improving their social and digital competences by 31.05.2026 2) Improving the social situation of at least 68 people threatening poverty or social exclusion after leaving the program (up to 4 weeks after the end of the project) 3) Improving the quality of life of 80 people threatening poverty or social exclusion by promoting a healthy lifestyle by 31.05.2026 4) Increase in the ability to cope with stress of 80 people threatening poverty or social exclusion by participating in psychological workshops by 31.05.2026 5) Increase in the integration of communities from four medium-sized cities losing their social functions or municipalities threatened with permanent marginalization in the WL by 31.05.2026. Planned forms of support preceded by individual diagnosis of needs and identification of ind. paths of reintegration for each UP, will be implemented in a comprehensive and inclusive manner. The availability of support to the personal needs and capabilities of UP identified during the diagnosis will enable them to effectively integrate and activate the community. Implementation of the project will enable UP to acquire the necessary computers for integrating communities and active participation in the lives of communities, which is a key elem.target level 4 I progr.FELU 2021-27. Therefore, the project will contribute to the achievement of Objectives 4 and FELU21-27. GD: 80 persons (40K and 40 M) at risk of poverty and social exclusion, of which at least 40 persons (50%) meet the additional criteria specified in CRYT DOST SPECYF 6. The project will be attended by min: 20 OzN, min 40 pers 60+, min 40 passive pers. The grant application covers project types 1 and 3. Project activities: 1-Ind support path 2-Workshop psychologist 3-Trainings from areas of competence 4-Workshops of health prevention 5-Indyw.psychological counseling (depending on the needs of UP) 6- Digital workshops 7-Integration within and outside generations a) group-animation meetings b) integration trip 8-Local development- integration workshops for local communities (PROJ 3 TYPE). All forms of support: in towns or in the immediate vicinity of UP. In order to register for the WL, there will be an infor-ferry campaign (leaflets, posters, announcements on www and port.intern., including on www project.,spotk.inform, direct conversations with people interested in participating in the project). During the Recruitment. WN will work closely with, among others: KGW,PUP,OPS,Senior Clubs, org.rzesz. Ozn. Design: The project responds to the diagnosed problems and needs of people living in poverty and social exclusion, including the elderly and OzN. na ter WL. Sources of information and diagnosis: 1. Final report, Evaluation of the impact of support offered under the 11th Axis of PRI RPO WL 2014-20, Poznań/Warsaw, XI 2022. 2. Diagnosis of environmental potential by OWES. Local animators conduct an ongoing analysis of the potential of environmental locomotives (at least once every 6 months). Diagnosis includes data on demography, education, health and social assistance, organisation, economy and market pr, problems and difficulties of residents, including people at risk of poverty and poverty spol, OzN, causes of the existing state of affairs, strengths of the environment, role and activity of NGOs/initiative groups, local cooperation, proposals for actions from p. OWES . 3. Surveys among 120 people at risk of poverty and exclude communities in the WL concerning their problems, needs and barriers in the area of social integration. (III - VI 2024). The project is also a response to the current needs of GD, observed during the implementation of similar projects and reported by people at risk of poverty and social exclusion, OzN, advisors, animators, trainers and employers. On the basis of the analysis of the above-mentioned document, conclusions and recommendations were prepared, which was the basis for the development of project support, including determining the number of GD, its structure, char.i forms of support, number of hours."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382828","2021PL16FFPR015_FEWP.07.04-IZ.00-0001/23","Konin Agglomeration - sustainable and joint development through Integrated Territorial Investments","Aglomeracja Konińska - trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne","Poland","02/01/2024","31/12/2026",70,329498.39,"EUR",221095.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367006","52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|51.661529879024,19.502083073297",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301586201|PL_1005101150610","Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Konin|Rzgów",null,null,"Koniński|Łódzki",null,null,"PL414|PL712","2021-2027","The aim of the project is to support the potential of Integrated Territorial Investments in the Konin Agglomeration by: 1. Modernisation and equipment of the ITI Office, including: - purchase of furniture for the office: ergonomic desks and chairs for employees, cabinets / bureaux (4 pcs. of chairs, 4 pcs. of desks with height adjustment, 4 pcs. of containers, rack, table, 2 pcs. of office sofa, 5 pcs. of chairs / armchairs); - purchase of an espresso machine - 1 piece; - purchase of computer hardware together with office software - 3 sets; - purchase of a projector - 1 piece; - purchase of a telephone camera with the possibility of taking photos - 1 piece; - purchase of an induction loop (audible system) – 1 piece 2. Support for the functioning of the ITI Office, including: - remuneration of the ITI Strategy Implementation Specialist (0.5 full-time for 36 months); - the salary of an administration specialist (1 full-time for 36 months); - remuneration of the ITI Specialist for reporting and monitoring and updating the ITI Strategy (1 full-time for 36 months); - remuneration of the ITI Specialist for information, promotion and animation (1 full-time for 36 months). 3. Organisation of the Konin Agglomeration Self-Government Forum, including: - renting a room with sound system - 3 services; - promotion of the event, purchase of materials for participants - 3 sets; - Remuneration of speakers - 3 services; - catering for 100 people - participants of the event - 3 services; 4. Improving the competences of ITI employees/coordinators, including: - training for staff, the ITI Management Board and commune employees from the ITI Working Group. ITI (5 trainings of 16 hours each for 20 people), including accommodation, meals, room rental, insurance, remuneration of trainers – 5 credits. 5. Indirect costs: Purchase of office supplies and consumables, maintenance of the SAK server, domain and hosting, accounting and HR services, legal advice, access to the videoconferencing platform. The Konin Agglomeration Association is the Applicant of the project in question and is the same entity applying for funding for the implementation of this project and is responsible for its preparation, implementation, supervision over the implementation and settlement. Therefore, the Konin Agglomeration Association will be responsible for ensuring proper organizational, technical and financial facilities and for efficient, effective and compliant implementation of the project. The Konin Agglomeration Association will be responsible for maintaining the effects of the project after its completion. The products obtained as part of the project will be the property of the Applicant. The Konin Agglomeration Association (SAK) is an organisation associating local government units from Eastern Wielkopolska from the Konin district and Konin, among others. By Resolution No 6132/2023 of the Executive Board of the Wielkopolska Region, the ITI implementation area for the functional area of the City of Konin was officially designated. The area of activity of the Association is the area of the Konin Agglomeration centering around the city of Konin, which is the main industrial, communication and service center of this vast area (1660 square km of area) with less than 200 thousand inhabitants of communes: Golina, Kleczew, Sompolno, Ślesin, Rychwał, Grodziec, Kazimierz Biskupi, Kramsk, Krzymów, Skulsk, Stare Miasto, Rzgów, Wierzbinek, Wilczyn and the aforementioned Konin. The main recipients of the activities are residents of units associated in the Konin Agglomeration as well as the units themselves that belong to this partnership. The project activities are in line with the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Wielkopolska 2021-2027 and the Strategy for the Development of the Over-Local Konin Agglomeration 2030. The project is characterised by compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities for women and men, accessibility of the project for persons with disabilities, and ensures compliance with the principle of ‘do no significant harm to the environment’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372687","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0901/24","DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISE RAFAŁ BUGNO PRODUCTION ESTABLISHMENT TRADE SERVICE \"RAFEX\" IN THE DIRECTION OF INDUSTRY 4.0.","ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA RAFAŁ BUGNO ZAKŁAD PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWY \"RAFEX\" W KIERUNKU PRZEMYSLU 4.0.","Poland","08/04/2024","31/12/2025",70.39,829807.2,"EUR",474912,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364139","49.736094419925,21.219482266654",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The company’s development plan for the next few years envisages adapting ZPUH ‘RAFEX’ production lines to rapid and dynamic changes on the market. The implementation of modern technologies is a vestibule for further extensive activities in this field, due to the possibility of very rapid adaptation of the production of new products. During the analysis, the company identified priority axes of transformation and investment areas resulting from strategic plans: As part of the implementation of the Digital Transformation Plan, including the implementation of this project, it is planned to: • Investment in a 3D laser cutting machine, to allow the production of previously impossible details and product innovations at the company and industry level, delivered with dedicated CAM software. This cutter will allow the effective use of the second of the recommended devices (robot), through the perfect preparation of the edge subject to the welding process, • Investment in a welding robot, which will allow to achieve today impossible repeatability of production, increase in quality and welding of details that today we can not weld, thanks to a modern positioner. Thanks to the use of a laser in the previous process, the resulting weld will have smaller sizes than those prepared by hand and will be of higher quality • Investment in a mandrel bender for pipes and profiles together with instrumentation, which, thanks to numerical control in 6 axes and a positioner, will allow, as in the case of a welding robot, to achieve today's impossible repeatability of production, both in terms of parameters and quality. It will also allow you to produce elements that today are not possible to make. The project is in line with the objective of measure 1.11 \"Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0\", as it strengthens the sustainable growth and competitiveness of SMEs and creates jobs in SMEs, including through productive investments, it affects the development of the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382219","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0009/24","\"Culture amplifier - we increase the reach\" - strengthening the potential of GOKiR in Wilkasy in order to develop publicly available modern cultural infrastructure","\"Amplifikator kultury - zwiększamy zasięg\" - wzmocnienie potencjału GOKiR w Wilkasach w celu rozwoju publicznie dostępnej nowoczesnej infrastruktury kultury","Poland","25/06/2024","31/12/2025",85,283653.66,"EUR",240697.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893881","54.0513274,21.7647873",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The investment consists in the renovation of facilities belonging to the cultural institutions of the Municipal Centre for Culture and Recreation and the purchase of equipment in order to adapt them to the provision of new cultural forms, the inclusion of society and the development of culture in the Giżycko Commune. As part of the project, the following tasks are planned: 1/ Preparatory work - development of business plan 2/ Construction work: Construction works are planned in three GOKiR buildings: 1. Renovation of the premises of the GOKiR building, ul. Olsztyńska 54, Wilkasy 2. Renovation of common room rooms - Spytkowo 21a, 11-500 Giżycko 3. Renovation of the rooms of the village common room - Wilkaski 3a, 11-500 Giżycko 3/ Purchase of equipment: to the GOKiR building, and common rooms: Spytkowo and Wilkaski. 4/ Promotion of the project. The activities envisaged in the field of promotion are tailored to the group of recipients and in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the project promotion, 3 pieces of information posters will be purchased at the project implementation sites and stickers for equipment and equipment purchased in the project. Stickers will be in a clearly visible place. In accordance with the Guidelines, the Applicant (Beneficiary) will include mandatory information on the project on its official website https://ugg.pl/cms/22039/municipal-centre-culture-and-recreation. In addition, information about the implementation of the investment will be posted on the social media of cultural institutions (GOKiR in Wilkasy): https://www.facebook.com/gokirwilkasy/?locale=en_EN . Stages of project implementation: -analysis of demand -submission of an application for co-financing - signature of a co-financing agreement - selection of the contractor for the construction works - selection of the supplier of equipment (fixed assets) - acceptance - settlement of the project. The general objective and the specific objectives fully correspond to the objectives of the priority axis FEWM.11 TOURISM AND CULTURE, Action FEWM.11.01 Cultural infrastructure. The objectives of the project correspond to the following indicators: Product: Number of cultural institutions supported – 1 [item] Number of cultural and tourist facilities supported – 3 [items] Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 3 [items] Result: Number of visitors to supported cultural and tourism sites – 5 830 [persons/year] Jobs created in supported units – 1 [FTE]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379475","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00E8/23","New challenge - pre-school education as an opportunity to improve the quality of education in Kindergarten in Kalna","Nowe wyzwanie-edukacja przedszkolna szansą na poprawę jakości edukacji w Przedszkolu w Kalnej","Poland","01/12/2024","30/09/2026",85,88008.6,"EUR",74807.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532251","49.725171639217,19.086109195433",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440203","Buczkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of services provided in the Kindergarten in Kalna by improving the quality of pre-school education with regard to the methodology of working with children, the development of their key competences, the implementation of additional activities for 53 participants and their better accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. This also applies to the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child, including the improvement of skills and the acquisition of additional qualifications of 4 teachers by 30.09.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer. The main problems affecting the current state of pre-school education in the municipality are the unattractive offer of classes aimed at the development of key competences ultimately needed on the labour market, the unsatisfactory result of observations and diagnoses, and the increasing number of children with dysfunctions confirmed by the opinions of clinics and educators. Activities Implementation of additional classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market and contributing to the acquisition of a wide set of skills and competences, including general development, key, pro-health, professional pre-orientation, or environmental awareness (green competences), as well as compensation of deficits through participation in specialist classes - purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids - for the purposes of the implementation of classes - organization of trainings for teaching staff and in the field of anti-discrimination and violence. Request: measures taken to prevent and enrich pre-school education should use the current pre-school system Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality and the institution implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people, primarily through the website of the kindergarten and meetings with parents. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard. https://szkolakalna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372865","2021PL16FFPR006_FEMP.02.10-IZ.00-0001/23","Securing the landslide along with the extension of the road along provincial road No 965 in Lasków","Zabezpieczenie osuwiska wraz z rozbudową drogi w ciągu drogi wojewódzkiej nr 965 w m. Laskowa","Poland","27/12/2023","24/12/2025",85,5089164,"EUR",4224809.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.759046589461,20.498908333717",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220706","Laskowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","As part of the project, a landslide located along provincial road No 965 in Lasków m will be secured together with the extension of the road over a length of 207 m. The investment area is located in the area of periodically active landslide movements and in the place where the road is a serpentine (the foothill area of about 430 m.a.s.l.), which is why the main objective of the project is to ensure the permeability of provincial road No 965 and improve safety by eliminating the threat of land mass movements. The planned investment will contribute to maintaining the passability on the provincial road No. 965, which is an important roadway in central Małopolska and provides access to the Bochnia motorway junction, national roads No. 28 and 94 and provincial roads No. 966 and 964. The planned technical solutions will contribute to the achievement of the objective. The expansion of the road will include, among others: reconstruction of the damaged road body, construction of a bridge over the Danielowskie stream (in the place of the previous culvert), strengthening of the banks and the bottom of the stream, construction of a pedestrian-bike path with a width of 3 m, construction of a rainwater sewage system. In addition, a landslide will be secured: drill piles, ground nails and steel mesh, which is necessary because there is a risk of further landslide movements and damage to the provincial road. As a result of the stabilization of the landslide, the provincial road - 207 m, sewage line - 101 m, as well as the following buildings will be protected from further damage: 1 residential and 2 utility, located near the expanded road. The cost of the project was estimated at PLN 21 239 500, including EU co-financing of PLN 18 053 575. The applicant obtained a landslide documentation sheet (recording number 12-07-062-10809 dII) from 18.03.2011 and positive opinions of the Provincial Team supervising the implementation of tasks in the field of preventing landslide movements and removing their effects for: geological and engineering documentation (No WR-III.6355.3.16.2018.MR of 30.10.2018) and construction project (No WR-III.637.5.31.2019.MR of 3.12.2019). The project will be implemented in the Laskowa Commune, indicated in the \"Order of the Prime Minister of 28 May 2010 amending the Regulation on municipalities and localities in which special rules for the reconstruction, repair and demolition of buildings destroyed or damaged as a result of the action of the natural disaster apply (Journal of Laws No 92, item 597)\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376365","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0163/23","Academy of Integration","Akademia Integracji","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,230383.06,"EUR",195825.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685857","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512|49.7613471,22.5222473|49.7835552,22.7885113|50.195638,23.1454097",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904|PL_1006181341301|PL_1006181341406|PL_1006181346201|PL_1007141286501","Lubaczów|Bircza|Przeworsk|Przemyśl|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","Thanks to the implementation of this project, it will be possible to improve the social, professional and educational situation of socially excluded adults at risk of poverty or social exclusion living in the Przemyśl subregion of the Podkarpackie Voivodeship. Participants of the project will implement individualized support, tailored to their specific needs identified through the diagnosis of needs. OPs within the project have the possibility to benefit from the following forms of support (main tasks of the project): 1. Diagnosis of the needs of the OP (including the creation/update of the IAC/IPD) – individual form for 48 OPs, 2. Social competence training – group form for 48UP, 3. Psychological counselling – individual form da 48UP, 4. Mentoring – individual form for 48UPs, 5. Vocational training – group form for 48UPs, 6. Traineeships – individual form for 30UPs, 7. Job placement – individual form for 48UPs, 8. Assisted employment – individual form for 5UP(person with disabilities) Thus, the main objective of the project resulting from the diagnosed problem is: Socio-occupational activation of 48 people (29 K and 19 M) at risk of poverty or social exclusion, including min.60% of inactive people (min.29 people: 18K, 11M), min.40% are unemployed people (min. 19 people:11K and 8M), min.5% are long-term people (min.3 people:2K and 1M) and min. 10% are people with disabilities (min.5 people:3K, 2M) living in the Przemyśl subregion, through the implementation of a comprehensive activation program diagnosed for specific needs of the Office from 01.11.2024 to 31.10.2025. The target group of the project is: 48 persons (29 K and 19 M) at risk of poverty or social exclusion (person selected from the catalogue of groups in section 1 subsection 4.2 of the project implementation guideline with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027), including at least 60% of the economically inactive persons (at least 29 persons: 18K, 11M), min.40% are unemployed persons (min. 19 persons:11K and 8M), min.5% are long-term persons (min.3 persons:2K and 1M) and min. 10% are persons with disabilities (min.5 persons:3K, 2M) living in the Przemyśl subregion of the Podkarpackie Voivodeship. And its main results will be: Number of people at risk of poverty or social exclusion supported in the project-48UP Number of inactive people supported in the project-29 people, Number of unemployed, including long-term unemployed, supported in the programme-19 people, Number of long-term unemployed supported in the programme-3 people, Number of people who obtained a qualification after leaving the programme-39 people, Number of jobseekers after leaving the programme-11 people, Number of people in employment, including self-employment, after leaving the programme-20 people, Number of people whose social situation improved after leaving the programme-44 people. The implementation of this project will therefore increase the number of people whose social situation has improved. More people will have competences/qualifications, so they will believe in their own abilities. This will translate into an increase in the number of people looking for work and working in the Podkarpackie Voivodeship. Therefore, thanks to the implementation of the project, the socio-professional activity of the people covered by the support will be increased. People at risk of poverty or social exclusion will also see and see how important it is to continuously improve competences/qualifications at all ages, especially in the context of a rapidly changing economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368475","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0012/24","Public transport system infrastructure in Inowrocław MOF","Infrastruktura systemu transportu publicznego w MOF Inowrocławia","Poland","12/12/2022","31/12/2026",82.42,4124367.72,"EUR",3074513.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",81,"Clean urban transport infrastructure (21)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project concerns the reconstruction and modernization of public transport infrastructure in the Inowrocław MOF, including: • modernisation of public transport stops – exchange of shelters, including ‘green stops’ and solar powered stops; ticket machines, passenger information system – stop signs, monitoring installation. • reconstruction of the bus loop in Mątwach for public transport purposes (with an additional pantograph) with park&ride parking, technical infrastructure, construction of buildings and installation of a photovoltaic installation. A one-storey public utility building, a bus loop service building, with a waiting room for passengers, social facilities for drivers, an automated public shuttle, a bicycle parking lot, technical facilities and a platform roof are being designed. The main objective of the project is to improve the quality of services and increase the use of public transport in the area of Inowrocław along with reducing the negative impact of transport on the environment. The project included tasks related to the preparation of technical projects, carrying out the necessary construction works and supplies, as well as indirect costs. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the provisions of the recruitment documentation. The following tasks remain within the material scope of the project: 1. Development of project documentation – stops. 2. Development of design documentation – bus loop. 3. Reconstruction of the bus loop. 4. Replacement of bus shelters with equipment. 5. Indirect costs. The project plans to use the following information and promotion tools: - placing in the place of project implementation (bus loop) an information board highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union, - information about the project and the co-financing obtained on the Applicant's website, i.e. www.inowrocław.pl and on the profile of the City of Inowrocław on the facebook platform, - marking stops with posters informing about the sources of project financing. The investment will be implemented in 2022-2026. The implementation of the investment will contribute to increasing the use of public transport and improving the availability of public transport in Inowrocław. The project is complementary to the implemented infrastructural activities related to the development of public transport in the city area. The initiatives will reduce urban congestion, strengthen the role of urban public transport, improve traffic safety and fluidity, and reduce pollutant emissions. The project demonstrates full readiness for implementation, i.e.: • The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project for the purposes of the project. • The material scope of the investment was developed on the basis of project and cost documentation prepared in accordance with the provisions of the construction law. • A valid building permit has been obtained and construction works not requiring a building permit have been notified. The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379251","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0026/23","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Zawiercie\".","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu\".","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1306403.4,"EUR",1110442.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532070","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610","Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to enable unemployed persons registered with the Poviat Labour Office in Zawiercie to enter the labour market and take up employment, in particular: a) young people (i.e. aged 18-29), including in particular: - persons from the NEET group, - single parents, - persons leaving foster care, - persons of migrant origin. b) the most vulnerable on the labour market, i.e.: - women, - people aged 50 and over, - people with disabilities, - long-term unemployed, - people with low qualifications. Professional activation will be preceded by a diagnosis of the current socio-professional situation of the participant, which will result in a developed or updated Individual Action Plan. On this basis, appropriate support will be proposed as described in the law regulating labour market policy. The following forms of assistance are planned in the project: - job placement or career guidance, - internships, - one-off funds granted for starting a business activity, - employment as part of the reimbursement of the costs of equipping / retrofitting a workplace The project is implemented in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024 in the Zawiercie County. The promotional campaign will be based on information published on the PUP website in Zawiercie available for people with disabilities. Information will reach both unemployed women and men equally. At the same time, in order to attract trainee organisers or employers interested in creating posts as part of the reimbursement of the costs of equipping/retrofitting the workplace, announcements encouraging cooperation under this project will be published on this website. Although the participants of the project are only unemployed people, in many cases it is necessary to invite local entrepreneurs to their effective professional activation, hence, as it were, information activities will be implemented in two ways, i.e. to the unemployed and to employers. Information from the PUP's website will also be published on the Office's FB. In addition, posters will be printed, which will be placed in communication routes in the office and customer service stations, and above all, information about the project, during mandatory visits, will be sent to the unemployed directly from customer advisors who know the strengths, predispositions but also the limitations of their charges, which is particularly important in the case of people with disabilities or other people in the most difficult situation on the labour market. In addition, through the Sirius IT system, it is possible to send SMS messages to the unemployed with information about the implemented project and the possibility of using support, which was used in previous PUP projects. https://zawiercie.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377650","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0017/23","Implementation of design strategy recommendations in order to better adapt Pol-Panel Sp. z o.o. to the needs, requirements and expectations of customers","Wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej w celu lepszego dostosowania firmy Pol-Panel Sp. z o.o. do potrzeb, wymagań i oczekiwań klientów","Poland","01/01/2024","30/09/2025",58.82,1498051.44,"EUR",716400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365893","49.545654085438,21.870822678779",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330708","Rymanów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to adapt Pol-Panel to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of its products through the use of design processes. The result of the project will be the implementation of new products to the company's offer, i.e. new lines/collections of interior doors (product innovation on the company's scale), designed by an interdisciplinary team of design experts and designers in cooperation with the applicant's staff. The implemented products will fully respond to the identified needs of customers and users, and their functional and functional features and attractive design will distinguish them on the market, which will improve the company's market position. The implementation of product innovation involves the implementation of innovations in the company's business process, guaranteeing the delivery of planned values to the target customers. Innovation in the business process will include innovation: process (modification of the product design procedure; new production technologies), organizational (modification of the company's organizational structure) and marketing (conducting consistent communication with the market by creating a brand identity book, developing a communication and promotion strategy and modifying the website). The preparation and submission of the application was preceded by a design audit (a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs) and the development of a Design Strategy, which in the form of a recommendation defines the necessary activities related to the use of design in the company, i.e.: - modification of the product design process; development of the design design of the new door line/collection; - implementation of advanced machining technologies; modification of the organisational structure; - development of a brand identity book; development of a communication and promotion book; modification of the website. The above-mentioned activities related to the use of design processes will be carried out as part of the project, and their final result will be the implementation of product innovation and related innovations in the business process on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369139","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0011/24","Worthwhile worker - measures to improve the situation of people on the labour market.","Pracownik warty zachodu - działania na rzecz poprawy sytuacji osób na rynku pracy.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,142754.76,"EUR",121341.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516830","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation of people on the labour market who are disadvantaged on the labour market by increasing their professional activity and improving the professional qualifications and employability of 50 adults (30 K and 20 M) aged 18 and over, who are working poor and/or people employed on short-term contracts and/or people working under civil-law contracts and/or people leaving agriculture living in the Lubuskie Voivodeship (through an increase in competences and qualifications, implementation of internships, individual support) in the period from 01.10.2024 to 31.12.2025. The project will contribute to the achievement of Policy Objective 4. Specific objective (a) Improving access to employment.... because: -leads to the improvement of competences/qualifications along with a certificate recognizable on the labour market -contributes to meeting the needs of the target and permanent change - vocational courses and internships will affect the situation of participants on the labour market and perception by employers. -lead to social inclusion and employment. -includes people with the largest skills gap and education and employment needs, i.e. low-skilled, 50+, women, people from rural areas, from NSAs. The assumed result indicators are adequate for measuring the assumed goal of the project, they allow monitoring of permanent changes in the OP. SOCIAL BENEFITS ACHIEVED FROM THE PROJECT: -obtaining professional qualifications attested by the authority. The support provided, including training, will result solely from the diagnosis of the needs and potential of the UP and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market. The Applicant's network of contacts with employers will enable the implementation of prestigious trainings consistent with internships and employment. Tasks of the project: ●1. Identifying needs and diagnosing opportunities in the field of professional development through the development of IPD and individual support for the development of the professional path - responds to barriers and allows matching support to the unique needs and professional goals of each participant, which increases the effectiveness of educational activities and opportunities on the labour market. ●2. The implementation of high-quality training aimed at acquiring, increasing or adapting new professional competences and qualifications - will provide modern, practical skills and knowledge, which will enable obtaining a better paid job or professional promotion. ●3. Internship - will enable the practical application of acquired skills, which will increase the chance of improving the situation on the labour market and establishing professional contacts. Results of the project: ● Number of people who have obtained a qualification after leaving the programme – min 90% UP ● Number of people who have improved their situation on the labour market – min 49% UP The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring access to education and skills development, regardless of their age, gender, social background or disability. Products adapted to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (Employers, Lighthouses, Parishes, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Complicated Doc. - Simplified Doc., Helping Staff to Fill in Doc. 3. Office opening hours-flexible, additional on-call time 4.Access to the office recruitment in the field of on-call time in the counties of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships of voivodships BARIERS / NEEDS / EXPECTATIONS indicated by respondents: Career matching = IPD. Development of market competences = Training Practice, gaining experience = Internships Support, motivation, development = Coaching, Intermediation Information, career planning = Consulting Coverage of commuting, care = Reimbursement of costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380802","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07B7/23","Business-LOK! Outplacement support for entrepreneurship","Biznes-LOK! Outplacementowe wsparcie przedsiębiorczości","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,2373719.04,"EUR",2017661.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","CG: Increase in the level of entrepreneurship of people working or living in the Silesian Voivodeship, indicated in TPST (for municipalities in the area of losses. intervention (OSI) – municipalities in mining transformation) indicated in TPST , who are at risk, scheduled for dismissal or dismissed in the period after 28 May 2021 for reasons not related to the employee, thanks to the establishment and operation for at least 12 months.80-th section. gosp. conducted by 80 people. (including 45K and 35M) per round 01.10.2024-30.06.2026 through comprehensive support in training and consulting and non-repayable grants GD is 80 people (45K and 35M), meeting the following conditions in total: They are people who work or live. (in the sense of the provisions of the Central Committee) in the area indicated in the Territorial Plan for Just Transition of the War. Śląski 2030 (TPST) , i.e. only one of the seven mining subregions of the Silesian Voivodeship, i.e.: the Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko sub-regions (per municipality from the area of loss of intervention (OSI) – municipalities in the mining transformation) are people at risk and are expected to be dismissed or made redundant (after 28 May 2021, i.e. after the date of the sub-heading of the Social Agreement on the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes of the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee. Results: Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 80 UP Number of people who, as a result of the implementation of the outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 80 UP 1. Study predysp.at the stage of recruitment and level of training scope 2. Training and advice before the start of the activity of the gosp. 3. Assessment of business plans and granting of financial support CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP - participant project. K - women M - men OzN - persons with disabilities. GD -Target Group CG -Principal Objective KP -Project Manager DG - Activities of the inn. Source: project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./PCPR etc. - organizations supporting OzN / organizations associating NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://projekty.lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380643","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0887/23","Installation of RES installations for the operation of the infrastructure of Katowice Investment S.A.","Montaż instalacji OZE na potrzeby funkcjonowania infrastruktury Katowickich Inwestycji S.A.","Poland","03/03/2025","31/12/2026",36.77,2406323.09,"EUR",728290.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718781","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The scope of the project includes the installation of RES installations within two sewage treatment plants and one sewage pumping station in Katowice, i.e.: 1. Within the \"Gigablok\" sewage treatment plant - design and comprehensive execution of construction and connection works for the supply and installation of a 400 kW cogeneration unit, - design and comprehensive execution of construction and electrical works for the supply and construction of a ground-based photovoltaic (PV) installation with an installed capacity of 350 kWp and 150 kWp, - purchase and installation of energy storage (capacity 100 kWh) together with the energy management system (BMS) at the Gigablok sewage treatment plant. The energy storage together with the energy management system (BMS) is to enable the fulfillment of two tasks: collecting energy obtained from the electricity grid in the event of a low energy price and distributing energy to the grid when the energy price is higher than the price of energy taken on the basis of the energy market prices in order to obtain the most favourable price arbitrage; the collection of surplus electricity generated from the photovoltaic installation and the delivery of electricity to the installation for the facility's own needs. The installation of the BESS shall be equipped with a BMS enabling peak load forecasting and automatic charging of the BESS or charging/discharging planning in advance. A BMS system shall be provided to control the loading and unloading of equipment. 2. Within the sewage treatment plant in Panewniki - Design and comprehensive execution of construction and electrical works in the field of delivery and construction of a ground-based photovoltaic installation with an installed capacity of 60 kWp 3. Within the Zamenhof sewage pumping station - Execution, assembly, connection and commissioning of a photovoltaic installation with a total capacity of 30 kWp (one installation with a capacity of 20 kWp, the other with a capacity of 10 kWp). The Company will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, the purchase of information and promotion boards is planned, installed within the objects being the subject of the project. https://katowickieinwestycje.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372507","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0059/24","Development of the company towards Industry 4.0 through the purchase of research and development services.","Rozwój przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez zakup usług badawczo rozwojowych.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,86965.92,"EUR",60098.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364010","50.13883711311,19.936851336803",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project concerns the purchase of a service consisting in the development, by the Research and Development Centre, of process innovation in the form of a significant improvement of processes in the enterprise through the development of a system. Features of process innovation: * usability for an external customer (B2B recipient, through access to partner data and information. * usefulness for people involved in business processes (increasing the efficiency of work of employees, process participants) * efficiency of using the company's resources understood as both the availability of economic and production resources Step 1: Definition of requirements and preparation of databases Step 2: Algorithm development and prototyping Stage 3: Implementation and validation tests"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378033","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0007/24","Vocational activation of unemployed persons in Gryfice County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie gryfickim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,464076.77,"EUR",394465.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366018","53.94314,15.2598805",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660502","Gryfice",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the district of Gryfice. The analysis of the database (PUP Gryfice data) as at 31 December 2023 shows that there were a total of 1362 registered unemployed persons, including: there were 379 persons aged 18-29 in the PUP register (over 27 %), while there were 226 persons aged 55 and over (16.6%), 518 long-term unemployed persons (38 % of the total) and persons with disabilities 69. The number of women in the PUP register was 837 (61%) and the number of low-skilled people was 980 (72%). Participation of both sexes is assumed.The main outcome of the project is: at least 20% of project participants will be qualified and 45% of participants will take up employment, including self-employment, after leaving the programme. It is assumed that the employment efficiency level will be at least 60%. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. In the project, support for individual and comprehensive professional activation of unemployed people will be carried out by: individualisation of support and assistance in defining career paths; identifying the need to supplement or acquire new skills; gaining the professional experience required by employers; supporting labour market mobility; targeting young people who leave the education system prematurely or who have been identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences; referral to persons with disabilities; development of entrepreneurship and self-employment. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: comprehensive or individual job placement or vocational and vocational counselling, internships, subsidies for undertaking the economic department, intervention work, reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace, organization of training, settlement voucher. The specific objective of the project is to: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The Youth Guarantee Implementation Plan is: a high-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship will be provided to young people aged 18-29 within 4 months, with the period of 4 months during which support should be provided counting from the date of joining the project; participation in the project of a young person aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence; support in the form of training and internships leading to qualifications and employment is implemented on the basis of a regional labour market diagnosis, with priority being given to areas such as: digital and \"green\" skills, skills necessary from the point of view of Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship (development. Szczecin 2022), skills needed in health and care professions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381324","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0025/24","New quality of industry education in Technikum No. 1 in Włoszczów","Nowa jakość kształcenia branżowego w Technikum nr 1 we Włoszczowie","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,394374.17,"EUR",335218.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366746","50.834489418178,19.955427684068",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531306","Włoszczowa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •UCZ-student/nurse/students •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •Swietokrzyskie Province •SPE - special educational needs •SZK/Technikum-Techkum No. 1 in Włoszczów in the Hetman Stefan Czarniecki School Complex No. 2 in Włoszczów • ZS-School Complex No. 2 in Hetman Stefan Czarniecki in Włoszczów The main objective of the project is to improve the quality of industry education in Technikum No. 1 in Włoszczów from the Hetman Stefan Czarniecki School Complex No. 2 in Włoszczów aimed at improving the employability of 145 UCZ in the above-mentioned school (58K, 87M) students in the fields of advertising, economics, technical technicians and catering services, geotechnics, architecture, technical technicians and environmental technicians. Learn courses that increase their chances on the labour market, develop basic and transversal skills, consultancy and activities aimed at cooperation of the SZK with labour market institutions (student internships for the University of Lodz), as well as through real-life courses for 50N (39K,11M) students in the above-mentioned University of Lodz. SZK, improving their skills/qualifications and by purchasing equipment and teaching aids for the real activities planned in the project in the period from 01.06.2024 to 30.09.2025. The project will affect educational activation and, in the future, the development of the project. I'm a student. The project (including the headline target) will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to quality, inclusive education and training (...) - the project aims to increase and ensure quality education in the SZK (create better opportunities for education in line with the expectations of the labour market), thanks to the project at least 90% of 145 UCZ and 90% of 50 N will acquire professional competences. The need to implement the project and the assumed tasks results from the Diagnosis of the educational needs of Technique No 1 in Włoszczów from the Hetman Stefan Czarniecki School Complex No 2 in Włoszczów and the fields of education covered by the project (hereinafter referred to as \"Diagnosis\"), carried out between 11 December 2023 and 15 January 2024 by the above-mentioned Ministry of Education. SZK. Activities planned in the project respond to the needs and problems identified in the Diagnosis. Results and conclusions from the Diagnosis presenting the problem situation: In the last decade, the Polish labour market and personnel policy of companies that currently want to employ professionals with appropriate knowledge, experience and a specific path of professional development have changed significantly. The analyses carried out by Technikum (interviews with 20 local employers conducted in 01.2024 for the purposes of Diagnosis) show that there is a high demand among local employers for professions in which the school educates, however, during the verification of employers' expectations, the need for a modern approach to vocational education was noted, i.e. good knowledge of general professional issues (good preparation for vocational exams) but also enabling UCZ to acquire additional qualifications that will allow them to increase their contractual agreements and adapt them to the real needs of companies (including in terms of technical innovations, operation of equipment, systems used in the advertising, economics, IT, landscape architecture, environmental protection, food industry or geodetic industry) and become competitive on the labour market (i.e. additional courses supplementing the acquired general knowledge in the profession) and providing opportunities for UCZ to acquire practical skills in the profession, education and training. which will prepare them for the actual start of work immediately after graduation (greater scope of apprenticeships/traineeships enabling the acquisition of vocational training in real working conditions)-- as indicated by as many as 90% of employers CONTINUOUSLY IN THE \"ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE PARTICULAR GROUP (PART 1)\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378027","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0004/24","Vocational activation of unemployed persons in Goleniów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie goleniowskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,472337.7,"EUR",401487.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516736","53.6105938,14.8973802",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the Goleniów district. The main result of the project will be the employment of 37 people registered in the PLO in the Goleniów district. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. IPD, career guidance/placement, intervention work, traineeships, settlement vouchers, business start-up grants and vocational training. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372348","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-01E5/23","Increasing the independence of seniors at their place of residence (RMR)","Zwiększenie samodzielności seniorów w miejscu ich zamieszkania (RMR)","Poland","01/10/2024","31/12/2027",85,5260012.8,"EUR",4471010.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main goal of the project is to create a comprehensive system of social services. (including intervention services) provided to elderly persons in communal areas requiring support in everyday functioning at their place of residence, i.e. The Mazowieckie Regional Region (RMR), which reached the age of 60 - in the form of care services, specialist care services, neighbourhood services and volunteer care. for 733 people in the period from 01.10.2024 to 31.12.2027. The system of services will be complemented by the use of information and communication technologies that will enable the local government to stay as long as possible, safe in their environment and place of residence (teleocare). The introduction of telecare is related to the insufficient resources of social assistance staff and the growing care needs of older people in the Mazowieckie Province (RMR). The project will contribute to the specific objective for FEMA.08.05 - the specific objective will be achieved by: increasing the scope and availability of community services for 733 people (440K, 293M), developing support programs for seniors using ICT techniques, supporting the process of deinstitutionalization of services aimed at helping the elderly. The services will be provided locally as defined in the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes. The scope of support will include assistance in basic daily activities (e.g.: making purchases of basic items, preparing and serving meals, performing housekeeping work in the household, reaching doctors, institutions and offices) and it will be determined individually for each participant of the project so that the services provided are individualized, taking into account the subjectivity of people requiring support and the specificity of the situation related to their psychophysical condition. The project will support equal access for all UPs, including people with disabilities and disadvantaged people, by adapting support. On the basis of the diagnosis made in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the WM for the years 2023-2025, the inhabitants of Mazovia are arriving, but the population of the voivodship is ageing. The demographic dependency ratio is increasing. The document shows that this trend will deepen in the coming years, which will result in an increase in demand for social services for OS. This document also defines recommendations such as: effective implementation of the idea of DI forms of support for seniors, by developing a culture conducive to the creation of new, \"tailor-made\" social services, including the development of: care services, specialist care services, respite care services, - stimulating innovation and searching for new institutional and technological solutions in the care of seniors, including the use of solutions in the field of new technologies, e.g. telecare - except as support. The tasks planned in the project will respond to diagnosed needs and problems. The project is in line with FEM 2021-2027 and Progr. Polit. Senior WM 2022-2026, its implementation will also contribute to increasing the availability of social services in RMR in the form of care services, specialist care services, neighbourhood services and care volunteering, provided to seniors in the place of their order and will serve the implementation of the specific objective (4k) FEM 2021-2027. The project will be implemented in partnership with local government units at the municipal/district level. The project complies with the assumptions set out in the application form approved by the FEM MA for the project selected in a non-competitive manner and the recruitment rules. The project is not completed within the meaning of Art. 6 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship (RMR). The project is not covered by public aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381145","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0023/24","Healthy and active employee key to success – implementation of comprehensive health measures for employees of the J. Gołuchowski Academy of Applied Sciences and the Special Educational Centre in Ostrowiec Świętokrzyski","Zdrowy i aktywny pracownik kluczem do sukcesu – wdrożenie kompleksowych działań zdrowotnych na rzecz pracowników Akademii Nauk Stosowanych J. Gołuchowskiego i Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Ostrowcu Świętokrzyskim","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,100029,"EUR",85024.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719457","50.946205341911,21.398368447687",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support health prevention and prevent 120 people (101 women and 19 men) from leaving the labour market too early from the Special Educational Centre and the Academy of Applied Sciences of J. Gołuchowski from Ostrowiec Świętokrzyski (people of working age, working people, including 34 people aged 50+ (27K,7M), 12 people with disabilities (8K and 4M) through the implementation of a health programme aimed at eliminating risk factors at work, including in the field of work ergonomics in the period from 01.09.2024 to 31.12.2025. The following support is planned under the project: -Medical benefits package going beyond the scope of preventive tests (mandatory support) -for 101K and 19M -Collective education for employees at the workplace in the field of prevention of civilization diseases in the form of workshops: -\"Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu\"-dla 97K i19M -„Profilaktyka układu krążenia”-57K i13M -\"Profilaktyka chorób nowotworowych\" (osobno dla KiM)-60K i 16M -„Trening radzenia sobie ze stresem\"-53Ki13M -Pakiety rehabilitacyjne na rzecz ochrony narządu ruchu w miejscu pracy-dla101K i19M -Kompleksowe działania na rzecz walki ze stresem -dla 101K i19M -Infrastruktura prozdrowotna – dostosowanie stanowisk pracy dla 15(KiM) -Warsztat Antydyskryminacja w miejscu pracy dla 101K i 19M(wsparcie obowiązkow) Proj. jest zgodny z kier. interwencji priorytetu FES7.01., ponieważ w wyniku działań projektu nastąpi poprawa dostępu do profilaktyki, diagnostyki i rehabilitacji leczniczej ułatwiającej pozostanie w zatrudnieniu i/lub powrót do pracy.Realizacja projektu ograniczy wyłączenie osób z rynku pracy z powodów zdrowotnych, jak również polepszy jakość życia pracowników w regionie oraz zwiększy zgłaszanie się na badania profilaktyczne.Poprzez edukację, fizjoterapię, zaj.fitness ogranicza występowanie czynników ryzyka zarówno chorób metabolicznych jak i zachowań behawioralnych. Both ANSG and ŚTZPS \"Kuźnia\" are not excluded from the possibility of receiving co-financing from EU funds, they have not been banned from accessing EU funds on the basis of separate provisions such as: 4 of the Act of 27 August 2009 on public finances; Article 12(1)(1a) of the Act of 15 June 2012 on the consequences of entrusting the performance of work to foreigners residing in the territory of the Republic of Poland contrary to the regulations; Article 9(1)(2a) of the Act of 28 October 2002 on the liability of collective entities for criminal offences. The project was not physically completed or fully implemented before submission, the entries in the application are in compliance with Art. 6 of General Regulation 2021/1060 .Wniosk.-ANSG and ŚTZPS is an entity entitled to apply for funding under the Action, i.e. it has legal personality or is a natural person with legal capacity (performing educational economic activity on the basis of separate provisions). The project is in line with Article contained in the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 X 2012, insofar as it relates to the manner of implementation and the scope of the project (Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection).The applicant declares that the project will provide support without any discrimination on the grounds set out in particular in Article 9 para. 3Regulation 2021/1060, i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. K, M, people with disabilities have equal access to the offered support, the same quality and ensuring accessibility to all project products (which have not been considered neutral) for all their users, according to the Accessibility Standard 2021-2027 Real. project from. 01.09. 2024 to 31.12.2025.r. Total project value PLN 416 787.50, co-financing value PLN 373 887.50, own contribution PLN 42 900.00, i.e. 10,29%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370514","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0005/23","Development of a Climate Change Adaptation Plan for the city of Tarnogród","Opracowanie Planu Adaptacji do zmian klimatu dla miasta Tarnogród","Poland","27/04/2023","31/12/2024",85,30706.7,"EUR",26100.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521917","50.330256130669,22.750578908681",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100212","Tarnogród",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The climate change adaptation plan is a strategic document of the municipality, responding to the need to prepare the city for the increasingly visible and felt effects of climate change. The aim of the project is to develop a Climate Change Adaptation Plan for the city of Tarnogród, which will improve the awareness, safety and comfort of life of the inhabitants of the entire commune, in the conditions of a changing climate. This objective is in line with the objective of Action 3.2, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. It also implements the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sensitive sectors and areas until 2020 and the State Environmental Policy until 2030. The developed Plan will allow building the adaptive capacity of the city of Tarnogród to climate change at the strategic level, which in turn will then allow translating the directions of interventions and priorities for action developed in the strategies into specific adaptation actions both at the infrastructure level and at the level of non-investment actions. The project will have a major impact on increasing public awareness, including city officials and residents of the entire municipality, not only of the city but also of rural areas in the field of climate change adaptation and the need to take action in this area. The plan for adaptation to climate change for the city of Tarnogród will be adopted in the period from the beginning of the project implementation (for which we adopt the date of the Order of the Mayor of Tarnogród regarding the accession to the development of the MPA). The applicant is very well prepared for the project. In the structures of the office, a team was appointed to develop the plan and a schedule of work on the development of the Plan was adopted. The applicant attached to the application the preliminary assumptions of the climate change adaptation plan. The project's tasks should include participatory, educational and information activities. The necessary analyses and process of strategic environmental impact assessment are also part of the project. The implementation of the Plan will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and reduce the negative impact of the city of Tarnogród on the climate . A wide range of stakeholders including NGOs, business representatives and residents will be involved in the document creation process. Thanks to the use of various methods and consultation tools, solutions that are socially accepted and respond to their needs will be developed. The project is in line with the environmental policy expressed in strategic and planning documents (national, regional and local), such as: 1.Environmental Policy of the State until 2030 (in terms of priorities, objectives and directions of intervention, territorialization of directions of intervention (Lubelskie Province) - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 2. ‘Programme of environmental protection of Lubelskie Voivodship for 2020-2023 with a perspective until 2027’ as regards the objectives of the programme of environmental protection, - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 3. The air quality programme for the Lublin zone as regards the measures to be implemented in order to achieve air quality standards in the Lublin zone - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 4. The Programme of the Environment Protection Programme for the Biłgoraj District for the years 2018-2021 with a perspective until 2025 - compliance is presented in point I. Additional information: Complementarity 5. The IIT Strategy of the Biłgoraj District Municipality Partnership for Economic Development and the Tarnogród Municipality Development Strategy for 2016-2022 - compliance is presented in point I. Additional information: complementarity"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372494","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0042/24","Design and manufacture of a prototype tank in order to obtain honey macerates from plant raw materials with increased antioxidant potential and their further analysis.","Zaprojektowanie i wykonanie prototypowego zbiornika w celu uzyskania miodowych maceratów z surowców roślinnych o podwyższonym potencjale antyoksydacyjnym i dalsza ich analiza.","Poland","01/04/2024","28/02/2025",85,27896.4,"EUR",19278,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524098","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","In connection with the development of Poltrep s.c., the entrepreneur decided to introduce a new product, which will be honey extracts from plant raw materials. They are a natural source of dyes with antioxidant potential. These extracts can be used in food production, including the preparation of dishes in mass caterers. The use of plant extracts instead of, for example, the leaves of certain plants will not significantly affect the final taste of dishes. On the basis of the market analysis, it appears that the technical solutions proposed by the selected Contractor are not found among commercially available tanks for the production of macerates from plant raw materials, i.e. they do not use stirrers for mixing hard plant raw materials such as walnuts or Japanese quince. In addition, we must be moblins, so that the tank can be easily moved, the tank must have two chambers. One for preparing honey macerate from plant raw materials and the other for merging the extract so that the plant raw material remains in the first chamber. In addition, the tank must have a top hatch of sufficient size to allow manual loading of the vegetable raw material and a side hatch to manually empty the tank. In addition, the products available on the market are made only as pressed juices or fruit syrups, thanks to extracts obtained from honey macerates, the applicant will be able to offer a product with exceptional taste qualities, such as, for example, \"Honey dogwood\", \"Honey Japanese quince\", \"Honey rose petals\", \"Honey ginger with lemon\", \"Honey cherry with a hint of stone and fresh vanilla\" and many others. The gross amount for the service is PLN 116 235."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374176","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0006/24","Polish infrastructure for cultural heritage research - ERIHS.PL","Polska infrastruktura dla badań nad dziedzictwem kulturowym – ERIHS.PL","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,9047546.47,"EUR",7030970.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364704","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|53.021291894975,18.619206818486|50.053181783931,19.984908375798",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1003021056401|PL_1004041066301","Kraków|Poznań|Wrocław|Toruń",null,null,"Kraków|Wrocław|Miasto Poznań|Bydgosko-toruński",null,null,"PL213|PL514|PL415|PL613","2021-2027","The main and direct objective of the proposed project \"Polish infrastructure for research on cultural heritage - ERIHS.PL\" is to create a national infrastructure for physico-chemical research on cultural heritage, which will meet the identified needs and be complementary to the existing research base and the existing R&D infrastructure in Poland. - a laboratory for obtaining physicochemical data in mobile or stationary mode, - a laboratory for raw and derived data space in accordance with the FAIR assumptions, - a laboratory for contextualization, modeling and presentation of data in the digital model of the HDT twin (HDT). Heritage Digital Twin), a data analytics laboratory comprising specialized infrastructure components for physicochemical data processing. The use of infrastructure, which is the main result of the project, will be possible both at the level of national and international research and scientific projects and in the implementation of projects in cooperation with commercial partners. The results of the project, such as physico-chemical data acquisition and management services, support for restoration/conservation and conservation prevention activities, or visualisation of physico-chemical data, will significantly contribute to accelerating the process of removing barriers to heritage science, increasing access to scientific data for persons with disabilities and positively impact the implementation of the equal opportunities policy. The project schedule assumes its implementation from January 2025 to the end of December 2027. The project will be implemented by a team of experienced specialists who have extensive knowledge and experience in the field of implementing investments financed by the Structural Funds. The construction of the above-mentioned laboratories consists of three phases: - Phase I: project preparation – this phase takes into account the time needed to prepare the grant application, evaluate the application and obtain the final decision on its financing, and ends with the signing of the grant agreement, - phase II: material implementation of the project – during this phase, the main stage of the project is implemented, i.e. the purchase/production/start-up of equipment and intangible assets, - phase III: implementation of accompanying tasks - this phase includes the implementation of works associated with phase II, i.e. project management, project service, legal consultations or project promotion, ending with the final settlement of the project. In order to efficiently implement the full scope of work described in the Feasibility Study, a multi-layered management structure has been developed. Similar models were used by the Applicant during the implementation of other projects. The acquired experience and the adopted methodology ensure the achievement of the objectives of the Project and stable management of the Project itself. The implementation of individual components of the project was divided into 5 activities, i.e. verification of technological assumptions with the state of the art, preparation of project documentation, tender procedure and selection of contractors. implementation of supplies and acceptance tests, development of intangible assets and implementation works. The target users of the proposed infrastructure will be members of the Project Consortium, scientific and research units, public entities (in particular institutions dealing with the protection and conservation of material cultural heritage monuments), non-governmental organizations, as well as economic entities. This applies to both domestic and foreign units. The project received more than 50 letters of support and at least a few letters of support from each target group. Therefore, it is expected that the purchased equipment and the generated intangible assets will have a positive impact on the economic exploitation of the project results."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371052","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0088/24","Together we can do more","Razem możemy więcej","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,190020,"EUR",161517,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522669","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smith, R-recruitment, HR-person with disabilities, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, BP-project office, P-project, ZZ-management team, KP-project manager Project: A) is addressed to groups from WL: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, in particular persons aged 18-29 l (95%UP) and K(60%UP); B) assumes the support of 100 people (60K,40M), each of the bond holders will benefit from the debt. 1- within which there will be an individual diagnosis of UP's needs from the cooperation/update. IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P (depending, among others, on the form/period of employment. UP and their individual needs). C) concerning the implementation of: e.g. diagnosis of UP needs combined with studies. IPD, a.k.a. psychol./coach./mentor., school. ‘green transition’ , vocational training. D) consists of the key. stages: inform./promotion (within indirect costs), recruit. (as part of the costs), carry out the diagnosis with the IPD to determine the further path of support, the implementation of other/adaptation to the needs of the PA of support paths, including, among others, training on green transition and occupation. E) information-promotion activities will be facilitated by: website and social media. WN and others cooperate with it (including other NGOs dealing with similar GD), inf.transmit by electron and telef. to others. GD, for example. NSZZ Solidarność, if necessary (if necessary with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/inf. in the press/radio (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase capacity and access to quality and stable employment for 90 people (54K,36M) living in the country. (in KC) in WL, having the status of: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and the poor working, among others, through an individual diagnosis of needs with IPD, coaching/mentoring, schools. ‘green’ and professional until 31.03.2026 Achieving the main goal P, through a high-quality complex.support you will increase the chances of the profession. The PA (particularly K and young people) will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) Priority IX/Heading. 9.2 (ESF+) \"Improving access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, (...) and groups, find themselves in a difficult situation in the Republic of Poland\" and the response to/minimum problem indicated in FE LU, i.e. employees' employment for other, less stable types of contracts, \"e.g. civil-law contracts\" and the need for support for employees. “are in a difficult situation in the Republic of Poland, especially for women, young people”, as P aims to increase capacity and access to quality and stable employment, through qualifier and competency/contract upgrades. UP, especially people aged 18-29 and K. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for NSAs and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: break.stereotypes regarding gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OzN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided. / developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digits and architect). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - it will ensure support without any discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including the availability of support for all its UPs, and provide access to all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their users, in accordance with the standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376248","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0050/23","Job=Success","Praca=Sukces","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,115522.33,"EUR",98193.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365322","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 149 pupils and pupils (UCZ) at the Jan Kochanowski Primary School in Przewrotne and increase in competences and/or professional qualifications of at least 27 teachers of general education (NA) at the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPP. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPP, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Learn SPP in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 194 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPP in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 28 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPP - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPP. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPP support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPP children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPP staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPP to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPP students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ SPP, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of the SPP Student School, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPP with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 27, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 149, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 28, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 194, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 23, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 1. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369005","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0005/24","Development of vocational training in schools in the Mogilev district","Rozwój kształcenia zawodowego w szkołach Powiatu Mogileńskiego","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,745791.47,"EUR",633922.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618649","52.6615953,18.0223476",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project entitled The ‘Development of vocational training in schools in the Mogileński District’ provides for the implementation of additional support for the improvement of competences or the acquisition of vocational qualifications in line with the needs of the labour market, as well as the improvement of key competences (including digital, social), socio-emotional, basic, transversal or related to the green or digital transition. As part of the implementation of the project, it is planned to acquire additional rights increasing opportunities on the labour market, to implement high-quality student internships for vocational school students, as well as to improve competences or acquire vocational-related qualifications by vocational education teachers. The project also provides for the improvement of the quality of war.kształc.zaw.w in the above-mentioned schools. Support under the project includes students (students) and teachers, representatives of the staff of vocational schools (teachers) of schools (Technikum-(T) and Industry School I Degree-(BSIS) from the area of Pow.Mog., i.e. from the School Complex in Mogilno (ZSM) and the School Complex in Strzelno (ZSS). The project will support 480 (174K/306M) learners and 24 (13K/11M) learners. As part of the project 140 students. (51K/89M) will participate in internships, 4 schools/educational institutions will be supported to improve the quality of education conditions. The implementation of the actions is aimed at increasing the efficiency and quality of vocational education in order to meet the needs of the labour market through raising qualifications/competences and obtaining income, professional qualifications, skills and skills and raising the key. 480 pupils and acquisition of qualifications, acquisition of competences related to education, prior to com. 24 learn and improve the quality of war.education.for 4 training courses from the area of the PM in term. until 30.09.2026. In total, it is planned that 432 lessons (156K, 276M) yield.kwal. and nab.komp., appendix.22teach. (12K, 10M) yield.kwal. after opuszcz.prog. All forms of support to be implemented in the project will be carried out on the basis of individually diagnosed needs of schools, included in Diagnoses T and BSIS, which have been approved by Dyr.szk., and conclusions from diagnoses stan.elem.nn.application. The project is a supplement to the activities carried out by schools, and will also be implemented in cooperation with the local authorities. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and the principle of sustainable development. The planned support is complementary to school projects and will not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. Purchase of equipment consultancy and assessed by the socio-economic environment with which to cooperate. schools/plac.leading the education system. The project is included in the list under the preparation of the Territorial Strategy OPPT Mogilna, fiche No OPPT-MO-30 - positively opinioned, constituting an annex to the signed Territorial Agreement. The value of the project does not exceed the budget indicated in the above mentioned fiche and amounts to (rate 1€ = PLN 4.6861): total value of PLN 3 107 464.45, i.e. €663,123.80, including an ESF+ grant of PLN2,641,344.78, i.e. €563,655.23. The indicators planned for implementation in the project will ensure the implementation of the above-mentioned fiche. The applicant did not start the project before the date of submission of the application for funding. The project is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and complies with the minim. realiz.principles of equality K and M. The planned information activities, a description of the project will be included on the websites of the District Office in Mogilno (www.powiat.mogilno.pl ) and on the websites of ZSM (www.zs-mogilno.pl) and ZSS (www.zs Strzelno.pl)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378163","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0021/23","Spread your wings - support for students of the Primary School in Karsko","Rozwiń skrzydła - wsparcie uczniów Szkoły Podstawowej w Karsku","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,161058.12,"EUR",136899.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541845","52.897949534169,15.065501699997",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641005","Nowogródek Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","1. The project entitled ‘Expand wings - support for pupils of the Primary School in Karsko’ is implemented by the Municipality of Nowogródek Pomorski in the period II.2024 – VIII.2025. Project value: PLN 671 075.50, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 67 300.00 (10.03%). 2. Main objective of the Project: by 31.08.2025, the quality and access to general education will be improved at the Hans Christian Andersen Primary School in Karsko (Western Pomerania) by: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) implementation of additional didactic-compensatory classes; c) developing competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education; professional counselling and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; f) supporting the educational potential of the school by retrofitting the didactic base. 3.Support under the project planned in accordance with the diagnosis and assumes the implementation of 4 tasks: 1. Additional classes for students - development of competences and skills and equalization of educational opportunities for students through the implementation of mathematics, language, science, programming, sports and educational projects as well as didactic-compensatory classes, career counseling and individualization. 2. Classes developing interest in exact sciences - development of competences and interests, motivation to learn, using activating methods and forms of extracurricular education: educational trips to places related to exact and technical sciences, scientific laboratories in the form of semi-colonies, school science festival. 3. Teacher training - improving teachers' competences in the area of innovative learning methods, activation tools, the use of the experiment method, as well as in the area of social competences and inclusive education and support for students with special educational needs. 4. School equipment for the development of students' skills - equipping the didactic base necessary to develop competences and skills (language, humanistic and IT work), purchasing didactic aids for the implementation of inclusive support (individualization work) and equipping school laboratories with tools for teaching natural and mathematical subjects. The implementation of the support also entails actions for students and teachers in the areas of green and digital competences, social, civic and entrepreneurship, inclusiveness and equal treatment. 4. Support will be provided to 120 (60K;60M) STUDENTS and 10(9K;1M) TEACHERS of the supported school. 5. The project assumes the implementation of the following results: a) improving the development of competences, skills and interests of 84 (42K;42M) students through participation in additional and developing classes; b) providing vocational counselling to 24 (12K;12M) pupils of the supported school; c) obtaining qualifications by 7(6K;1M) people from the school staff covered by the support; d) supporting 4(2K;2M) students with special development and educational needs; e)improving the quality of teaching and access to education of 1 primary school from the Zachodniopomorskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380939","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06D4/23","Chemistry for the Green Economy: the Educational Initiative","Chemia dla Zielonej Gospodarki: Inicjatywa Edukacyjna","Poland","01/03/2024","30/06/2026",90,536634.53,"EUR",482971.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901","Chorzów|Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support people studying at the University of Silesia in Katowice, university staff and students in secondary schools, by adapting education to the needs related to the green and digital transformation. This will be achieved through the following ACTIONS: *courses and trainings for UŚ staff conducting classes in fields related to chemical sciences, in order to increase competences related to the green and digital transformation. *traineeships for students of the University of Silesia in fields related to the green and digital economy, e.g. chemistry and computer science. * workshops for students of secondary schools, learning or living in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, in the field of STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). * retrofitting of laboratories, in order to increase the attractiveness of the University of Silesia in the field of green and digital economy. The project will be implemented from 01.03.2024 to 30.06.2026, *at the Faculty of Strict and Technical Sciences of the University of Silesia, in Katowice and Chorzów: including practical classes/workshops, preparation courses for matriculation exams in the field of science and natural sciences, training for university staff, equipping laboratories;* at the headquarters of companies: traineeships for students studying in fields related to the green and digital economy. The project is aimed at: students of secondary schools, students of the University of Silesia and the University staff, i.e. people living, studying or working in the area of at least one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, i.e. Katowice, Sosnowiecki, Thousands, Bytom, Gliwice, Rybnicki and Bielski. The PROJECT'S EFFECT includes, among others: acquiring/increasing the competences of project participants, increasing competitiveness on the labour market; initiating actions aimed at improving the quality of education in order to increase awareness of sustainable development and the importance of science in the development of the green and digital economy; Strengthening technical capacity. Promotion and information activities will be carried out by the Management Team, which will constantly cooperate in this regard with the Centre for the Promotion of the University of Silesia; the activities will comply with the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Various information channels will be used, i.e. before the start of the recruitment of project participants, information and promotion activities will be implemented, among others via the University of Silesia website (the home page is responsive, in accordance with the requirements of the W3C ad. accessibility and directive. EP AND COUNCIL (EU) 2016/2102 of 26.X.2016), social media of the University of Silesia (eg. Facebook, Instagram), newsletter to students and staff of the University of Silesia - meeting the standards of digital accessibility and mailing - information about planned recruitment to schools (Court of Education), university staff, students of the University of Silesia WNST. The implementation of these actions will contribute to the wide availability of information on the project and planned support. The inf.-promotional campaign will be conducted in accordance with the inf.-promotional accessibility standards, i.e. all information about events will be digitally available and will contain information that is non-stereotypically formulated. Meetings will be organised in rooms that meet accessibility standards and will be organised in such a way as to allow the specific needs of participants to be reported. Information about the meetings will include contact details for the organiser (minimum 2 contact channels) and an indication of how the event will be accessible to persons with disabilities. https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374715","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0079/24","Improving the energy efficiency of the historic building of SWPS University in Krakow at Adam Mickiewicz Avenue 3","Poprawa efektywności energetycznej zabytkowego budynku Uniwersytetu SWPS w Krakowie przy Alei Adama Mickiewicza 3","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,3608688.68,"EUR",3067385.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514054","50.053181783931,19.984908375798",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project includes improving the energy efficiency of the historic building of the SWPS University in Krakow at Adam Mickiewicz Avenue 3. The scope of the project includes the following activities: Task 1. Execution of an ex-post energy audit to calculate the energy and ecological effect for the material scope, constituting the difference in scopes and estimating its impact on the effect for the entire project. Task 2. Thermomodernisation of the building: SWPS University, Aleja Mickiewicza 3, Kraków Replacement of external windows Replacement of external doors in the ground floor Warming of the flat roof above the staircase Warming of the ceiling under the unheated attic Warming of external walls near the ground Modernization of lighting installation Photovoltaics installation 50 kW Replacement of the old inefficient heating node, replacement of heating pipes with their insulation, installation of new radiators with thermostatic valves and adjustment of the central heating system with the introduction of daily working time restrictions. Replacement of an old inefficient heating node, installation of a new hot water storage tank, replacement of hot water installation pipes with their insulation, introduction of circulation circuits with reduced operating time. Information and promotion activities: Purchase and installation of an information board Purchase and installation of a commemorative plaque Task 4. Costs of the material scope not resulting from the energy audit Installation of a rainwater retention tank with a pumping station and adaptation of the rainwater installation Construction of new sanitary facilities adapted to the needs of disabled people Delivery and installation of a charging point for electromobility vehicles Concrete pavement and introduction of new plantings of trees and shrubs Purchase and installation of evacuation sound system (acoustic signals) Educational activities promoting the improvement of energy efficiency Task 5. Indirect costs The project has indirect costs of 7% of the flat rate on direct costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368656","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0019/24","\"Our graves\" - support for children and youth from the \"LGD Bory Tucholskie\" Partnership area","\"Nasze gzuby\" - wsparcie dla dzieci i młodzieży z obszaru Partnerstwa \"LGD Bory Tucholskie\"","Poland","01/09/2024","31/12/2029",95,516177.86,"EUR",490368.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Our graves\" - support for children and young people from the area of the Partnership \"LGD Bory Tucholskie\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the Tucholskie district from 01.09.2024 to 31.12.2029. The value of the project is PLN 2 150 741.07, including PLN 2 043 204.01 co-financing . The aim of the project is to support activities to promote equal opportunities and active participation of children and young people in society, as well as support for employment and socio-economic integration of young people. The project is aimed at children and young people aged 6 to 24 from the area covered by the local development strategy. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by the grant and their settlement and control 2. Indirect costs (costs for animation and management). In the butt. 1 activities planned: development of social and civic skills, especially of pupils at risk of falling out of the school system, through the creation and support for the creation and functioning of educational youth clubs; - concerning the development of talents of children and young people and aimed at achieving a specific educational goal, the project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership (objective: 3 Increasing the involvement of residents in social inclusion activities, project 3.2 Our project will allow to achieve the output and result indicators indicated in the LDS and in the European Funds for Kujawy and Pomerania programme at the following level: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education -300 persons; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported -300 persons; - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 20 persons. - The number of students who acquired qualifications after leaving the programme is 114. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382572","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0009/24","New inclusive kindergarten in Piła.","Nowe przedszkole włączające w Pile.","Poland","02/09/2024","28/02/2027",70,216505.08,"EUR",151553.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366945","53.145670908482,16.76317589854",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The main objective of the project activities is to increase the educational opportunities of all 54 pre-school children of the applicant (including 29 children with disabilities) by providing them with conditions for developing their individual potential as part of inclusive education, as well as support in improving the competences of 6 K pre-school staff (or. inclusive integration and providing assistance services for children with special needs in the applicant's kindergarten in the Municipality of the City of Piła in the period from 02.09.2024 to 28.02.2027). The aim is also to provide workshop support for parents/legal guardians of 49 K and 41 M - 54 pre-school children (i.e.) The above figures, including recruitment open in 2025 and 2026 and the influx of new children and births K and M to gr doc. proj. The project provides for the following activities 1. Uplifting trainings. compet staff preschool applications for 6 2. Assistants and equipment. for the implementation of preschools. -Education. turn on. 3. Probably assistant services for children 16 handicapped persons how many children through the distance. to the project 2 assistant teachers for people with disabilities 4. Organization of specialist classes for a total of 54, including in particular for 29 children with disabilities 5. Workshop classes. for parents/legal guardians for max 49 K and 41 M Support under the project will contribute primarily to: a) Increase in the competence of 6 K staff through the implementation of trainings, complete with the place where they work / prof. services, increase in human capital b) Equal opportunities for children. through assistance services. integration of children with healthy 54 children. including 29 disabilities. c) Equal opportunities 16 children needs. assistance services. minor d) Support for births. 49 K and 41 M as part of care for children, including 29 children The project will contribute to the implementation of inclusive preschools implementing their activities in the form of revalidations. - a form of educational and therapeutic support. designed specifically for children with various types of disabilities in the applicant's kindergarten in Piła and equalization of educational opportunities. with special educational needs, as well as improvement of the quality of kindergarten education. Improving the competences of pre-school teachers in the organization of inclusive education, providing children with disabilities with professional support and organizing appropriate workshops for parents of these children can bring many benefits: Increased social inclusion: Children with disabilities will have the opportunity to participate in education on a peer-to-peer basis, which promotes social integration and reduces stigma. Child development support: Thanks to the adaptation of classes and the support of teachers, children with disabilities will have a better chance of developing their skills and potential. Increasing pedagogical competences: Improving the competences of pre-school teachers in the area of inclusive education can lead to an improvement in the quality of teaching for all children, not only those with disabilities. Supporting Parents: Organizing workshops for parents of children with disabilities can help them better understand their children's needs and gain tools and strategies to support their child's development and functioning. The key message of inclusive education is to create a space that ensures the participation of every child in the wider learning process. It is about acquiring new information and skills, as well as developing key competences, including emotional and social competences. The aim of our kindergarten is to increase the educational opportunities of all 54 children by providing them with the conditions to develop their individual potential. This approach ensures full inclusion in society. The project is part of the support of educational activities. JST M Piła in the field of preschool education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375942","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0044/23","Quality of education as a basis for the development of education in the city of Jasło","Jakość edukacji podstawą rozwoju szkolnictwa w mieście Jaśle","Poland","21/09/2023","30/09/2025",85,571827.81,"EUR",400793.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528020","49.748133080579,21.470532241761",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Subject of the project: purchase of teaching aids and equipment and adaptation of classrooms for teaching subjects in accordance with the STEAM model, in 6 schools of general education of the City of Jasło: primary schools 1, 2 and 4 and urban school teams 1, 2 and 3. In order to adapt to the needs of people with special educational needs, 2 tyflographic plates will be purchased for each school. A complementary element is the school sports infrastructure: treadmill at SP 1 and multifunctional field at SP 2 in Jasło. The project is part of project type 2) General education infrastructure, under the FEPK.05.01 Education measure, the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027. Problems and needs justifying the implementation of the project: in the institutions covered by the project, there are no adequately equipped studios and teaching rooms for teaching subjects in accordance with the STEAM model. This prevents students from gaining knowledge and skills (including in the field of robotics and programming), they are valued on the labour market. Due to the lack of adequate didactic facilities, there is no possibility of teaching combining theory and practice, using interactive tools that activate students and arouse their interest. This affects the lack of opportunities to achieve a high level and quality of education in schools of general education in Jasło. The treadmill at SP No. 1 is in a terrible technical condition, preventing its operation. SP No. 2 is the only one that does not have an external sports infrastructure. Main objective of the project: ensuring equal access to quality education in general education in the City of Jasło. Specific objectives: -create conditions for teaching subjects in accordance with the STEAM model, by purchasing teaching aids, equipment and adapting teaching rooms. -create conditions for teaching robotics and programming, by creating appropriately equipped laboratories. -increasing key competences among students of Jasło schools, thanks to the possibility of conducting didactic classes with the use of modern teaching aids and in accordance with the STEAM model. -improving the condition and health of pupils by supporting the school sports infrastructure in SP 1 and SP 2 in Jasło. -improving accessibility for people with disabilities through the purchase of tyflographic plates. Scope of the project: the following tasks are foreseen: Zad. 1 Preparation of the application file – completed. Zad. 2 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for sports infrastructure – Primary School No 1; Zad. 3 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for robotics studios, programming and acquisition of ICT competences and sports infrastructure – Primary School No 2; Zad. 4 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for robotics studios – Primary School No 4; Zad. 5 Purchase of teaching aids and equipment – SP 6 in the Municipal School Complex No 1; Zad. 6 Purchase of teaching aids and equipment – SP 11 in the Municipal School Complex No 2; Zad. 7 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for the studio: physico-chemical, biological-geographical and research area for pupils – SP 12 in the Municipal School Complex No 3; -Intermediate costs. General assumptions of the project: project fully ready for implementation – investment activities requiring works notifications already have such notifications. The project includes investment activities – construction works for the adaptation of rooms in SP 2, SP 4 and ZSM 3 and for sports infrastructure in SP 1 and SP 2, as well as the supply of teaching aids and equipment for rooms and studios. The implementation is entirely the responsibility of the Applicant, who has human, technical, organizational, financial and experience resources. In the course of competitive procedures, contractors for the tasks will be selected. The project is not covered by public aid, nor is it a partnership project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380172","2021PL16FFPR012_FESL.08.03-IZ.01-07DE/23","Improving the quality of vocational education in School Complex No. 2 in Myszków","Poprawa jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Nr 2 w Myszkowie","Poland","04/11/2024","31/08/2026",75,308611.97,"EUR",231459.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.562513857052,19.329206106673",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project involves carrying out the necessary renovation works and adapting the infrastructure of the School Complex No. 2 in Myszków (technical school) to inclusive education - implemented in the \"design and build\" formula along with the purchase of the necessary equipment (fixed assets) for the needs of 3 workshops for practical training of professions, i.e. the veterinary laboratory, graphics and digital printing, as well as geodesy and landscape architecture. As a result of the investment, conditions similar to the real working environment will be created in terms of furnishing / retrofitting the studio. At the same time, the project assumes the creation of a silence room for the needs of inclusive education of school students. The project also includes pro-ecological activities, i.e. the supply and installation of rainwater tanks and bird nesting boxes within the school building. The aim of the project is to: improving the availability and quality of vocational education, taking into account the elements of inclusive education in the School Complex No 2 in Myszków, by developing a modern technical and didactic base and creating conditions similar to the real working environment, and consequently increasing the competences of school students educating in the professions of veterinary techniques, graphic and digital printing techniques, surveyor techniques and landscape architecture techniques. The implementation of the investment will make it possible to adapt the educational infrastructure to the current needs of the labor market, economic transformations in line with the intelligent and technological specializations of the region, as well as respond to the demand for professions indicated by the occupation barometer. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website; documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; documents and materials intended for contractors; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Project promoted on the website of the Beneficiary and the school. https://www.powiatmyszkowski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374718","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0082/24","Improving the energy efficiency of the SPZOZ Specialist Hospital of the Ministry of Interior and Administration in Złocieniec through comprehensive thermal modernization of the main building along with the modernization of the boiler room.","Poprawa efektywności energetycznej SPZOZ Szpitala Specjalistycznego MSWiA w Złocieńcu poprzez kompleksową termomodernizację budynku głównego wraz z modernizacją kotłowni.","Poland","01/04/2024","31/12/2026",84,3069563.41,"EUR",2558967.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364933","53.56026401527,16.02525316481",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321640306","Złocieniec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The material scope of the project will be based on the comprehensive thermal modernization of the main building of the Ministry of Interior and Administration Hospital in Złocieniec along with the modernization of the boiler room. The main goal of the investment is to improve the energy efficiency of the facility. To achieve this, the following actions are planned: 1. PREPARATION WORK (Q2) 2024 - Q2 2025), which will consist of: a) Execution of an inventory of the main building carried out by a naturalist - ornithological/chipterological expertise (1 pc.); b) Preparation of the draft document on construction works related to the modernization of the boiler room in the former main hospital along with obtaining a building permit (1 pc.); c) Preparation of the draft document on construction works related to comprehensive thermomodernization of the former Main Hospital together with obtaining a building permit (1 pc.). 2. BUILDING WORKS (2nd quarter) 2025 - Q4 2026), which will be divided into the following two phases: a) STAGE I - Modernization of the boiler room in the main building (Q2 2014) 2025 - Q4 2025), which supplies the hospital with thermal energy, and which is characterized by low efficiency and use. Planned: - modernization of the heat production system for heating purposes (C.O. and C.W.U.) by replacing the existing biomass boiler with the decommissioning of the oil furnace for boilers with higher heat generation efficiency also fired with biomass connected by a cascade system (1 set). 2025 - Q4 2026), built in 1906, which was not subject to previous thermomodernisation, resulting in large heat losses. Planned: - insulation of the building walls from the inside (2025.66 m2); - insulation of the floor on the basement grounds (889.60 m2); - replacement of window and door joinery (549.20 m2); - insulation of roof surfaces of the building (1224.00 m2); replacement of the existing lighting system based on fluorescent luminaires with LED luminaires (574 pcs); - modernization of the heat distribution system for heating in the scope of C.O. installation (159 rooms), as well as in the scope of C.W.U. installation (159 draw-off points); - modernization of the ventilation system to a mechanical supply and exhaust ventilation system with heat recuperation from the exhaust air with the possibility of adjusting the supply air temperature (159 rooms). The scope of the above-mentioned works results from the energy audit of the main building with the boiler room. This audit is one of the annexes to the proposal. The entire urban and architectural complex of the Hospital (park and buildings) is located in the register of monuments of the Provincial Office for the Protection of Monuments in Szczecin (registration number: 1704, Decision No PSOZ.5340/8/94 of 5 January 1994). 3. IMPLEMENTATION OF ENVIRONMENTAL AND PROFESSIONAL TASKS (Q2) 2026 - Q4 2026): a) Development of electromobility through the installation of a two-station charging point in the hospital car park (1 pcs.); b) Improving accessibility infrastructure by installing a stair lift adapted to the needs of persons with disabilities inside the main building of the Hospital (1 pcs.); c) Installation of devices to improve the digitalisation of hospital facilities by installing a surveillance television system (1 pc.) and an access control system (1 pc.); d) Training of Hospital staff in the field of raising awareness about energy saving and climate policy (3 schools for groups of 20 people). 4. PROJECT MANAGEMENT (Q2) 2025 - Q4 2026): a) conservation supervision of construction works (Stage I and II); b) investor supervision over construction works (Stage I and II). The above-mentioned direct costs of the project will be accompanied by INDIRECT COSTS related, inter alia, to the costs of preparing the application, general and personal costs and costs of external services. As part of the information and promotion activities, the Hospital plans to purchase an information board (before the start of works) and a commemorative plaque (at the end of works), as well as to create a subpage on the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371513","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0094/23","New skills for a better future","Nowe umiejętności ku lepszej przyszłości","Poland","01/11/2023","31/08/2024",85,75213,"EUR",63931.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to improve basic skills in accordance with the individual needs of 60 adults (36K/24M) from the voivodeship of Lublin, including at least 30 elderly and/or low-skilled people and/or people with disabilities and at least 18 refugees/devices from Ukraine, who have basic skills in at least 2 of 3 areas from: understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills at a level no higher than the 3rd level of the PRK and on their own initiative declare their willingness to raise competences by implementing a tailored educational offer (Workshop on the use of digital technologies / Workshop on creating documents / Financial Workshop), resulting from the diagnosis of needs and providing individual support of a psychologist / mentor through the entire educational path and validation of acquired skills in the period 1.11.2023.-31.08.2024. Achieving the goal will be the acquisition of competences checked as a result of validation and confirmed by a certificate containing detailed learning outcomes by min.51 Participants (including min.31 Participants). The project provides for a three-stage support path for each participant, i.e. 1) INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF SKILLS AND NEEDS using the Competence Balance model carried out by an advisor and completed with an individual report for each Participant (4h/person) 2) EDUCATIONAL OFFER - 3 workshops: Workshop on the use of digital technologies, Workshop on creating documents, Financial Workshop. Each participant will benefit from 2 out of 3 available group workshops (total of 70h/person) depending on the identified needs consistent with the results of the diagnosis. During the implementation of the educational offer, Participants can use the individual ADVISORY SUPPORT of a psychologist as an element of motivation to go through and complete the entire educational process (4.5 hours/person). 3) VALIDATION OF ACCURATE SKILLS with the support of an advisor using competency tests (2h/person). The project implements the solutions tested under the “GYROSCOP – multi-level adult support model” model of the “Opportunity – New Opportunities for Adults” project. As part of this project, an educational offer similar to the above will be implemented and psychological advisory support will be implemented throughout the entire educational path. The project results from the problem diagnosed in the European Funds for Lublin 2021-2027 program, i.e. low effectiveness of adult education in the region and a low percentage of people with at least basic skills. By offering a flexible, tailor-made educational offer addressed to adults with low basic competences, the project will contribute to the achievement of the specific objective 4g) (ESF+) indicated in the Programme, i.e. \"support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including digital skills...\". INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES will be carried out in the voivodship of Lublin using tools/methods tailored to individual groups of recipients (detailed description in recruitment): *an updated website with information about the project (including objectives and results) and highlighting the fact of receiving financial support from the EU; * materials produced in the project (documentation, recruitment materials, promotional materials, training materials) will bear information about EU co-financing; *posters (at least one poster in size A3 placed on the project office) distributed to institutions / organizations / places of residence of the doc. group; * materials/page in accordance with the rules of accessibility and also prepared in Ukrainian; * mailing to institutions/organisations supporting the target group; * information meetings in the field presenting the basic assumptions of the project and encouraging participation by presenting the multifaceted benefits of using the project offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379335","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B4E/24","ZZL I WLB in the local governments of the southern subregion of the Silesian Voivodeship -Type 2: training for local government units","ZZL I WLB w samorządach subregionu południowego Województwa Śląskiego -Typ 2: szkolenia dla JST","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,69030,"EUR",58675.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532993","53.5899738,16.042816|49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1002321640306|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Złocieniec|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL842|PL225|PL427","2021-2027","The aim of the project is to: ‘ZZL I WLB in the municipalities of the southern sub-region of Śląskie Province – Type 2: training for local government units’ is to raise awareness among people working in municipal offices in the areas of Bielsko, Żywiec, Cieszyn and Bielsko-Biała, including management staff, of solutions enabling reconciliation of professional work and private life. The project is addressed to 120 people working in municipal offices in the southern subregion of the Silesian Voivodeship (for whom no other programs/forms of support are provided), directed to participate in the project by the employer. The main tasks and how they are carried out: the content of the support includes a variety of tools to eliminate stereotypes and discrimination, including training, workshops, advice and consultations on human resources management and labour law, in the context of equal opportunities for women and men and diversity management, equality in the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination in the labour market. Assumed results of the project: as a result of the implementation of the project, 80% of people employed in municipal offices in the southern subregion of the Silesian Voivodeship who participated in the project will become competent after the end of their participation in the project and will increase the level of knowledge in the field of equality between women and men. Duration of the project: 01/03/2025 to 31/12/2026. Area of project implementation: the areas of Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn and Bielsko-Biała. The applicant plans to use the website it has, as well as the social media it has at its disposal to carry out the project's promotional activities. The website will contain a short description of the project, graphic signs of the European Union and the European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the Silesian Voivodeship. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, information materials, training and workshop programs, attendance lists will contain appropriate logotypes, in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, approved on 19 April 2023. Posters promoting the project will be placed at the applicant’s premises and at municipal offices in the indicated area. The basic information channel concerning the project will be an oral message during information meetings organized by the project coordinator on the premises of the offices, as well as an electronic one, by e-mail (through which the basic recruitment and information documents, including the schedule of individual forms of support, will be delivered to potential participants of the project. Materials will also be available at the project office. https://irpbb.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383054","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0004/23","Technological transformation of education in Kola County","Technologiczna transformacja edukacji w Powiecie Kolskim","Poland","02/01/2024","30/11/2024",70,945796.4,"EUR",660342.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539274","52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.201464828069,18.628844015536",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580908|PL_1002081130104","Koło|Kościelec|Kłodawa",null,null,"Koniński|Gorzowski",null,null,"PL414|PL431","2021-2027","The project will be implemented in the Wielkopolska Region, Kola County, Koło, Kościec and Kłodawa. The works planned under the project will take place in the following areas: - Complex of General Education and Technical Schools in Kłodawa, i.e. ul. Adam Mickiewicz 3, 62-650 Kłodawa (Journal of Laws No 87), - S.W. Grabski Economic and Administrative School Complex in Kola, i.e. Rondo Henryka Sienkiewicza 1, 62-600 Koło (Journal of Laws Nos 3/1, 9/1 and 9/2), - Agricultural School Complex Centre for Continuing Education in Kościelc, i.e. ul. Kościelna 2, 62-604 Kościec (Ed. no. 70/37). The scope of work concerns mainly the renovation, adaptation of existing classrooms in schools with the purchase of the necessary equipment and teaching aids in order to conduct vocational education activities in the field of logistics techniques, accounting techniques and electrician techniques. Scope of work: - renovation and construction works, - electrical works, - development of a feasibility study, - purchase of equipment and teaching aids, - purchase and installation of photovoltaic panels, - training in the acquisition of competences by teachers, - investor supervision, - Information and promotion includes the purchase of information boards 4 pcs., at no cost placement of information on the website of the district of Kola, on Facebook, purchase of stickers informing about financing the purchase of equipment / teaching aids. The main objective of the project: ‘Technological transformation of education in Kola County’, in line with the objective of FEWP.10.07 ‘Infrastructure for an active society, education and revitalisation supporting the transformation of the economy of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027’, is to enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implementation of the investment will thus improve the quality of vocational education in the field of acquiring professional competences and qualifications in the field of logistics techniques, accounting techniques and electrician techniques by adapting the educational infrastructure in schools: The Agricultural School Complex of the Centre for Continuing Education in Kościelc, the S.W. Grabski Economic and Administrative School Complex in Koło and the General Education and Technical School Complex in Kłodawa. In addition to the positive impact of the project on the quality of life of the inhabitants of the Kola district, its implementation will also improve the state of the natural environment, as the project assumes the purchase and installation of photovoltaic panels. In addition, the implementation of the project will achieve the following specific objectives: - creating modern teaching conditions, - increasing the effectiveness of practical teaching, - sustainable energy in schools, - raising students' qualifications, - strengthening cooperation with the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381526","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0011/24","I'll be a working woman!","Będę kobietą pracującą!","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,491691.8,"EUR",417938.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project from 01.08.2024 to 31.12.2025 is to increase employment opportunities and increase knowledge in the field of equality between women and men on the labour market of 120 women, over 18 years of age, unemployed and inactive (in particular from rural areas), returning to the labour market after the childcare period of up to 7 years and/or people in need of support in everyday functioning, living in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] according to the Central Committee by providing them with comprehensive support in the field of professional activation. The project’s objective is in line with the policy objective (CP4) – a more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and the specific objective (ESF+.CP4.C) – ‘Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support’. The project support is addressed to women returning to the labour market after completing the period of caring for a child up to 7 years of age or people in need of support in everyday functioning, for which comprehensive activation support will be applied in the form of, among others, the development of an Individual Action Plan [IPD], individual psychological and vocational counselling, training in the field of equal opportunities K and M, training to improve professional qualifications / skills, job placement and dietary consultations along with personal training. Comprehensive activation support will enable them to holistically improve their quality of life and overcome the barriers associated with returning to the labour market, and consequently take up satisfactory employment. The results of the project will be achieved through the implementation of the following types of activities: 1. Identifying the needs of participants and developing an Individual Action Plan for 120 UP 2. Individual psychological counseling for 96 UP 3. Individual career guidance for 96 UP 4. Training to improve digital competences for 40UP 5. Individual dietary consultations with personal training for 84 UP 6. Training to improve qualifications/professional skills for 120 UP, including the module Training on equal opportunities for women and men for 120 UP 7. Individual job placement for 90 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: -Number of people who are in a better position on the labour market after leaving the programme - 48 -Number of people who have improved their level of knowledge on equality between K and M thanks to the support of the programme - 108 The more difficult situation of women on the labour market in WW, worsened in recent years by the COVID-19 pandemic, is manifested by: *lower wages for women compared to men *lower labour market participation of women and their more frequent deactivation *lower liquidity of women’s unemployment – when they lose their jobs, they find it harder to find employment. The disadvantage of women is directly linked to the role attributed to women in society as mother-carers, which entails an unequal distribution of responsibilities, in particular caring responsibilities, and numerous gender stereotypes. During the pandemic, women’s unpaid care work increased, aggravating the asymmetry in combining work and home responsibilities. Women were more affected than men by falling incomes due to price increases in ‘22 and ’23 due to lower wages [2]. The pay gap for K and M in WŚ in the case of employment contracts is 2%, and in the case of mandate contracts it is as much as 15%[2]. This is caused by more frequent and longer breaks in the work of women, which result not only from the birth of a child, the use of maternity and parental leave, but also from the care of children during illness. CD. – ADDITIONAL INFORMATION (parts 1 and 2)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376259","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0061/23","SPRINT TO SUCCESS","SPRINTEM DO SUKCESU","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,204084.85,"EUR",173472.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365333","49.845384936077,21.916984688877",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351903","Niebylec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: An increase in key and socio-emotional competences of at least 82 students (UCZ) of the Fr. Stefan Wyszyński in Połomi and increasing the competences and/or professional qualifications of at least 28 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school by implementing a comprehensive development program aimed at improving the quality of education and including substantive support for the University and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPPOL. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPPOL, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: SPPOL in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 103 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPPOL in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 29 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPPOL - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Niebylec Commune (GN), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPPOL. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPPOL's support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPPOL children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPPOL staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting SPPOL's educational offer to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPPOL students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences of SPPOL University, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SPPOL University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPPOL with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 28, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 82, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 29, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 103, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 14, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 4. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378310","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0001/23","Construction of an NGA network in the Mazowieckie voivodship in the area of 5.14.08.b","Budowa sieci NGA na terenie województwa mazowieckiego w zakresie obszaru 5.14.08.b","Poland","24/01/2024","23/01/2027",39.86,3326577.15,"EUR",1210869.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366070","52.395585584458,20.872192797856|52.405054394457,20.931982534192|52.411554872477,21.049528098819",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007141290801|PL_1007141290802|PL_1007141290803","Legionowo|Jabłonna|Nieporęt",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project aims to provide access to ultra-fast broadband internet, high-quality telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the area 5.14.08.b of the Mazowieckie Voivodeship. It aims to provide households, businesses and places relevant for socio-economic development with access to ultra-fast internet. The aim of the project is to enable the widest possible access to broadband internet, with the highest technical parameters, in areas where market failures in high-speed internet access have been identified. Telecommunications services will be provided on the basis of a very high capacity FERC network. The network will cover 2,665 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 2,780 households (residential premises) and 421 enterprises. Own investments will include 18 address points, including 18 households (residential premises) and 8 enterprises. In both cases, the network will be built in fiber optic technology, of which the applicant does not exclude a priori the use of telecommunications access services in the project, including the lease of the infrastructure of another telecommunications undertaking, in particular in the long-term model (the so-called IP). IRU), if it is economically justified and ensures the implementation of project indicators. At all FERC network address points, services with a speed of at least 300/100 Mbps will be available (of which it should be noted that there are no so-called SED address points in the 5.14.08.b area), which will contribute to reducing the differences in access to ultra-fast broadband Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with download capacity measured in Gbps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379491","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00FG/23","Joyful children in the ‘Little Traveller’ Non-Public Language Preschool","Radosne dzieci w Niepublicznym Przedszkolu Językowym „Mały Podróżnik”","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,109942.29,"EUR",93450.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366276","49.834041929019,19.140565975224",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main goal is to provide educational support for preschool children in the \"Little Traveler\" Kindergarten: 50 children (25 girls and 27 boys) at an early stage of education by organizing additional classes reducing development deficits and developing children's socio-emotional competences, as well as raising professional competences by 7n-li (including 7K) and purchasing teaching aids for classes by 31.07.2027. Specialist classes for children with special educational needs and training for teachers to improve their knowledge and skills are planned in the project. The project provides for equipping kindergarten rooms to the needs of developing key competences and conducting child therapy. It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The project plans to extend the working time of the kindergarten and provide additional classes in the 36 months from 01.08.2024 to 30.07.2026. The project includes the implementation of activities for children, including: corrective-compensation, speech therapy, mathematics and science, as well as training for n-li in conducting classes for children. As a first step, support will be provided to children with special educational needs, including children with disabilities, through specialised activities. Gender and disability stereotypes will be eliminated. The project includes activities related to the choice of the educational and vocational path by children. The knowledge gained during the project will contribute to increasing the competitiveness of participants on the labour market. Increasing the competences of teachers will result in an improvement in the quality of education of pre-school children from the Kozy Commune. The topics of the classes are tailored to the participants of the project in accordance with the diagnosis in 05.2023 prepared by the preschool director). The diagnosis showed the students' difficulties in acquiring knowledge, the need for real specialist classes. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary plans personal meetings between the director of the kindergarten and the parents of the children in order to recruit. http://maly-podroznik.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379307","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0815/23","Occupational green transition","Zawodowa zielona transformacja","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,286433.28,"EUR",243468.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533797","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications and competences necessary on the labor market for 90 working people (20 women (K) and 70 men (M)) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as people leaving agriculture. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the CSP of the European Funds for Silesia 2021-2027 FESL.05.04 Vocational activation of working people Specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship between 2 September 2024 and 31 August 2026. Tasks: 1. Conducting a diagnosis of people recruited to the project by developing an Individual Action Plan (IPD) - determining the training needs of project participants (UP), 2. Implementation of trainings leading to the improvement of qualifications and professional skills, including the improvement of digital skills and to work in the green economy sector, 3. Enabling project participants to take certification exams, 4. Monitoring of the results of the implementation of the tasks intended in the project (output and result indicators). Results: 1. Acquisition of professional qualifications by min. 60% UP (54 people (12 K and 42 M)), 2. Acquisition of skills and knowledge related to the green economy through appropriately selected training in accordance with the needs of UP. Abbreviations used: CIS -payment application UP -participant in project K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group Wn -Applicant Źr. inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with WCAG 2.1, 2. Advertisements on social networks and online with advertisements, 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - workplaces, including those planning redundancies/in the process of restructuring, - trade organisations / chambers of commerce, etc., - Labour Offices/ Cities/ Municipalities, - OHP/ Centre. Social Assistance/PCPR, etc., - organizations supporting the OzN / organizations associating NGOs. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities, - mandatory marking of documents and information and promotion activities, - mandatory marking of the place of implementation, - mandatory information on the official website and on social media, - correctness of preparation of information and promotion materials. https://trawersadr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369439","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0150/23","Creation of new services for SMEs – Uniejów Entrepreneur Service Centre","Utworzenie nowych usług dla MŚP – Uniejowskie Centrum Obsługi Przedsiębiorcy","Poland","01/01/2024","31/12/2026",69,241027.56,"EUR",166309.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520600","52.004783787303,18.790520205728|51.766523643172,19.480245077382",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101181104","Łódź|Uniejów",null,null,"Sieradzki|Miasto Łódź",null,null,"PL714|PL711","2021-2027","The applicant in this project is the urban-rural municipality of Uniejów, which, as a local government unit, meets the eligibility requirements both under the SOP FEŁ 2027 and set out in the Competition Rules. The main objective of the project is to create conditions for the development of entrepreneurship in the region, including the internationalization of enterprises and building economic links using the endogenous potential (geothermal waters) of the municipality of Uniejów. The project includes the implementation of activities in accordance with type 2) Development of services for companies (including innovative ones) - services for enterprises provided by local government units. The scope of the project will include the organization of the Uniejów Entrepreneur Service Center in order to prepare and pilot 2 comprehensive packages of services for SMEs, based on the diagnosis of development needs and opportunities: 1) A package of services for the development of SMEs using geothermal waters addressed to the food, cosmetics and energy sectors, 2) A package of services for the internationalisation of SMEs for the food, cosmetics and energy sectors. The centre will be located in a building owned by the municipality in which the Interactive Geothermal Tourism Point will also be located (a project co-financed by another EU project and the Polish Deal programme). The tasks aimed at piloting the implementation of the above-mentioned services for the development of enterprises and obtaining their economic benefits will also include sectoral analyses and expertise on the conditions and ways of using geothermal waters for the food and cosmetics industry and the possibilities and conditions of foreign expansion to European and non-European markets. An important element of the project will be an additional presentation of the results of the above analyses/expertise, taking into account the practice of applying the identified applications during quarterly business events (in Uniejów-urban area and Spycimierz-rural area): seminars, conferences, forums, training combined with B2B meetings with entrepreneurs from the countries of origin of Uniejów partner cities (also in the form of networking) primarily: Latvia, Finland, Iceland, Italy, Lithuania. Events will include the possibility of joining online, especially for foreign partners (using innovative online platforms to organize conferences and networking). Meetings will also be international. The scope of the project also includes the organization of 1 regional conference in Łódź. The scope of the project will also include the creation of a subpage that will allow to conduct promotional activities of enterprises, provide a communication channel, enable the provision of some online services and to adjust the service to the needs of the recipient (on-line form) and use the already existing chat. The aim of the efficient and effective operation of the Center, each of the advisors will be responsible for the preparation and piloting of services for all industries interchangeably - agri-food, cosmetics (wellness), energy. During the period of preparation of the services and their pilot implementation, 1 (in total 3) missions (in total 6-2 for each advisor) to the partner cities are foreseen in order to exchange knowledge, consult, use good practices resulting from their projects, including international ones. The project will also incur indirect costs: information and promotion activities (promotional boards and stickers, project labels, posters) and project management costs. The project is feasible according to the planned schedule, material scope and technical solutions for the purchased equipment will be functionally correct and comply with the applicable legal standards, the principle of sustainable development and will include elements related to the effects of climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374371","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0143/23","Further internationalization and promotion of the innovative Feel FIT food brand in the world","Dalsza internacjonalizacja i promocja innowacyjnej marki żywności Feel FIT na świecie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,49149.46,"EUR",23168.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667453","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the further development of export of the innovative Feel FIT brand in the context of its promotion on international markets. Newtrition operates in the food sector. The company has been exporting since 2019, when exports accounted for less than 10%, in 2021 it amounted to 38% , in 2022 52%, while the forecast for 2023 is over 60%. Thanks to its participation in the project, the company plans to strengthen its export position in the world, in particular in the markets of Europe and Asia, including East and South Asia. The company intends to take part in two fair events with a national stand as an exhibitor of SIALPARIS 2024 in Paris and Anuga 2025 in Cologne, which is a fair at which it will meet with customers as well as potential customers from around the world. Newtrition has planned to participate in 3 missions in 2024 in Asia (Singapore, Bangkok) as well as in London Europe, with a view to conquering new markets. In 2025, the company planned to participate in a mission in Italy at the Tuttofood fair in Milan, which is a unique event for high-quality, premium food, which is also attended by contractors from around the world. In addition, the company wants to start preparations for export to the US market, which is why it has planned the first mission to the USA, which is aimed at obtaining a contract from North, Central or South America. In addition, the company plans promotional activities in the field of strengthening the export position in Germany and France, Germany is a very important customer in the export structure, with the possibility of its further development. Exports to France, although for the time being small, are regular and based on the promotional campaign it is possible to further develop it. The promotion will take place on Amazon's consumer-facing platform using Amazon's SEM tools. As a result of the project, the company will obtain at least 7 new contracts and achieve the goal of expansion and increase in revenues from the export of the Feel FIT brand in 2025 by PLN 141,467 compared to 2022 (PLN 141,4670)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377945","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0025/24","Purchase of a car with equipment for rescue operations in the Commune of Nowogródek Pomorski","Zakupu samochodu wraz z wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych w Gminie Nowogródek Pomorski","Poland","04/03/2024","30/06/2025",85,106458.22,"EUR",90489.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541845","52.897949534169,15.065501699997",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641005","Nowogródek Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the Zachodniopomorskie voivodship to the effects of climate change and the risk associated with natural disasters and catastrophes by purchasing one rescue vehicle with the necessary equipment for the TSO in Nowogródek Pomorskie and a promotion and information campaign in the period from 1 March 2024 to 31 May 2025. The project takes into account the ecosystem approach. Specific objectives (referring to the period indicated for the main objective): - prevention and reduction of the consequences of disasters in the district of Myślibórz, in particular in the municipality of Nowogródek Pomorski - increasing the effectiveness of the response of the TSO of Nowogródek Pomorski to disasters and natural disasters - increasing awareness of climate change of ways of counteracting and adapting among at least 3 249 inhabitants of the municipality of Nowogródek Pomorski by purchasing signs and information and promotional boards. The main objective of the project, its specific objectives and its scope were determined on the basis of the diagnosis carried out, including an analysis of the equipment of the TSO Nowogródek Pomorski, face-to-face interviews with TSO members, representatives of the municipality and an analysis of the municipality’s strategic documents. The most important stages of the project implementation (tasks): Zad. 1. Preparation of application documentation. Zad. 2. Purchase of a rescue car with equipment. Zad. 3 Carrying out an information and promotional campaign. The project will increase the safety of TSO members involved in rescue operations (modern, better equipped vehicle, better equipped unit = greater safety of use by TSO members), save time and costs of TSO operation (more efficient equipment, lower operating and repair costs compared to older vehicle models) and increase environmental protection (less greenhouse gas emissions - a newer car). OSP Nowogródek is a unit operating since 1945. In the TSO Nowogródek Pomorski there are 22 bridesmaids, each of them has basic training, and 6 KPP. All firefighters from the unit have a driving licence category B, and six category C or C+E. Currently, the fire brigade unit in Nowogródek Pomorski has one rescue car, vintage 2014 i.e. the age of the car is 10 years. The degree of threat of natural disasters in the district of Myślibórz is in the degree of threat: ZIII - medium threat. On the territory of the Nowogródek Pomorski Commune there are 3 TSO units, in accordance with Annex 1 to the specific criteria, the distribution of TSO units per 10 km2 is on a scale of 0.2-0.3. The purchased light car and equipment will complement the existing equipment and increase the scope and effectiveness of activities. The municipality is located in 2000 nature protected areas. Forms of nature protection in Nowogródek Pomorskie: Protected landscape area: - (Barlinek): 3840.0 ha - \"Myślibórz\": 253.0 ha - Barlinek Forest: 0.57 ha Landscape park: Barlinecko-Gorzowski Landscape Park - enclosure: 6136.0 ha Barlinecko-Gorzowski Landscape Park: 561.0 ha The project will therefore have an impact on increasing the protection of areas of natural value. In the last two calendar years, the number of interventions undertaken by the Voluntary Fire Brigade in Nowogródek Pomorskie amounted to 115. They were associated with rescue and firefighting activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369546","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0075/23","Improving public safety in the area of operation of TSO Folwarki and TSO Stobiecko Miejskie in the City of Radomsko through the purchase of specialized rescue and firefighting equipment","Poprawa bezpieczeństwa publicznego na obszarze działania OSP Folwarki i OSP Stobiecko Miejskie w Mieście Radomsko poprzez zakup specjalistycznego wyposażenia ratowniczo-gaśniczego","Poland","02/10/2023","30/05/2025",85,100612.16,"EUR",85520.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521099","51.074500942195,19.439471381725",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171201","Radomsko",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","This project falls under the following project type 5: Purchase of equipment to carry out rescue operations or remove the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents The project will be supplemented by the Voluntary Fire Brigade Folwarki and the Voluntary Fire Brigade Stobiecko Miejskie in Radomsko, operating in the Radomsko County, including the City of Radomsko belonging to the KSRG. The project envisages the following stages of implementation: - preparation of the Application for co-financing with attachments, - purchase of specialized rescue and firefighting equipment, - promotion of the project (purchase and installation of markings (stickers) on rescue and firefighting equipment). In the era of adverse climate change, due to increasingly frequent heavy rainstorms, storms, strong winds or heat waves, the need to equip TSO units with specialized equipment was noted. The following risks of potential threats are identified in this area: fire hazards in forest areas and the need for trips to rescue operations. The need to implement the project also results from a reduction in the sense of security of residents and a decrease in the effectiveness of crisis management in the City of Radomsko and the district of Radomszczański. The main objective of the project is to increase adaptation to climate change and prevent risks related to natural disasters and natural disasters of the TSO Folwarki and the TSO Stobiecko Miejskie in Radomsko, located in the City of Radomsko. The direct (main) objective will be achieved through the following specific objectives: - improving the safety of residents of the City of Radomsko and Radomsko County, - counteracting fire and other threats resulting from climate change, - increasing the operational capabilities of the TSOs covered by the project, - increasing the level of protection of the natural environment, including areas of natural value, - increasing the effectiveness of rescue operations and increasing the effectiveness of removing the effects of natural disasters, extreme atmospheric phenomena, major accidents, - increasing the awareness of the local community about climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369144","2021PL16FFPR004_FELB.06.02-IP.01-0029/24","The academy of work!","Akademia pracy!","Poland","01/10/2024","31/08/2025",85,134381.8,"EUR",114224.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517293","52.1001754,15.3605075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The APPLICANT is an entity entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Rules of Competition No. FELB.06.02-IP.01-001/24. He conducts business activity in the area of training and consulting, he is an entrepreneur and a labour market institution. The main objective of the project is the professional activation of 50 people (35 women and 25 men) who are disadvantaged on the labour market, living in the Lubuskie voivodship, by completing in the period from 01.10.2024 to 31.08.2025 an individual and comprehensive support path, as a result of which at least 35 people will obtain professional qualifications after leaving the program and at least 35 people will improve their social situation after leaving the program. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the OBJECTIVES: 1. Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights (European Social Fund). 2. Specific objective (a) improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - under Priority 6 European Funds to support citizens - Labour market, Measure 6.2 Implementation of measures for disadvantaged people in the labour market THROUGH IMPLEMENTATION OF ALL ACTIVITIES PLANNED IN THE PROJECT AND ACHIEVEMENT OF THE MAIN PROJECT INDICATORS. MAIN PRODUCT INDICATORS: 1. Number of people aged 18-29 supported in the program - 10 pers. (7K, 3M); 2. Number of people aged 55 and over supported in the program - 10 pers. (7K, 3M); 3. Number of persons employed, including self-employed, supported under the scheme - 50 pers. (35K, 15M); MAIN RESULTS: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 70%; 2. The number of people who have improved their situation on the labour market - at least 70%. The TARGET GROUP is in accordance with the SZOP of the FE Programme for Lubuskie 2021-2027 and the rules of the competition. The TARGET GROUP of the project consists of a total of 50 Project Participants, including: 70% K, 30% M, 20% people with disabilities. The project includes support only for people living in the Lubuskie Voivodeship (within the meaning of the provisions of the Civil Code). The target group are working poor, people employed on short-term contracts, people working on the basis of civil-law contracts, people leaving agriculture. MAIN TASKS IN THE PROJECT: Task 1. My Individual Development - identifying the needs and potential of the Project Participant. Task 2. Occupational guidance. Task 3. Development of professional skills - implementation of training. Task 4. Traineeships. Task 5. Occupational guidance. Task 6. Indirect costs. Support under the project will be provided in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027. Support offered to Participants under this project addressed to people working on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture implemented under the Specific Objective (a) includes labour market instruments and services specified in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, excluding public works, or other activities that contribute to improving the situation of a given person on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375330","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0002/23","Support of the TSO unit in Żebrach through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car","Wsparcie jednostki OSP w Żebrach poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,316978,"EUR",237733.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519509","53.497336599921,22.344076887452",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390406","Wąsosz",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of Wąsosz commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under the project in question, the TSO in Żebrach. The unit has a high need for specialist rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Wąsosz decided to implement this project, which concerns the purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting car for the benefit of the TSO unit in Żebrach. Specialised search and rescue training is also planned. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO in Żebrach until 2025. The objective will be achieved immediately after the project implementation. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: Ribs 23, 19-222 Wąsosz Project implementation period: 2nd quarter 2024 – Q2 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373822","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0400/23","RSA - Distributed Audio System for Public Security Working in IP Network Environment","RSA - Rozproszony System Audio dla bezpieczeństwa ludności pracujący w środowisku sieci IP","Poland","15/05/2023","30/04/2026",54.97,1491300,"EUR",816075.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509469","54.439037586551,18.544774893727",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the system is to extend the capabilities of video monitoring systems to include audio data analysis and two-way audio communication for the safety of the population. A significant challenge of monitoring systems is a large number of video signal sources and few operators. Automatic image analysis and identification of potentially dangerous phenomena are being developed, but the analysis of acoustic signals accompanying such events will be an important support. An additional functionality will be two-way communication between the operator of the monitoring system and people in the supervised zone. It will be provided by SOS bollards supporting voice communication with video streams from the camera in the bollard or nearby surveillance cameras. SOS posts will be equipped with a hearing support system (induction loops) adapted also for people in wheelchairs. In order for the operator to issue warnings to people in the supervised zone, it is planned to design a number of IP speakers and IP amplifiers that can work with 100V speaker lines. The innovative feature of the designed solution is to be its dispersion and redundancy ensuring high scalability of RSA and high system availability thanks to the failure resistance of individual elements. This will be achieved by transferring a significant part of the computing power of the system to end devices (facilitates high scalability), and by creating a software communication server prepared for installation on several physical servers or on a server in the cloud - depending on the preferences of the future user (redundancy of the communication server). Supervision of RSA will be greatly simplified by creating signaling channels between devices, facilitating remote diagnostics, updating device software or transferring configuration settings, so that from the administrator's point of view he manages a uniform system and not dozens or hundreds of distributed devices."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375050","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.02-0003/24","Support for construction supervision services at central and provincial level performing tasks related to infrastructure investments in the scope of OPIE, FEnIKS, CEF and CEF2 in 2024 (a second simplified name may be used interchangeably in the project: FEnIKS technical assistance to GINB for 2024).","Wsparcie służb nadzoru budowlanego na szczeblu centralnym i wojewódzkim realizujących zadania związane z inwestycjami infrastrukturalnymi w zakresie POIiŚ, FEnIKS, CEF i CEF2 w 2024 r. (w projekcie może być stosowana zamiennie druga uproszczona nazwa: Pomoc techniczna FEnIKS dla GINB na rok 2024).","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3580957.82,"EUR",3043814.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365027","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project, in line with the objectives of PT FEnIKS and SOP in priority VIII, is to support construction supervision services at central and provincial level carrying out tasks related to infrastructure investments in the scope of OPIE, FEnIKS, CEF and CEF2. In 2024, the Chief Inspector of Construction Supervision is the applicant and coordinator of the project, acting on behalf of the other 16 Provincial Inspectors of Construction Supervision (Dolnośląski, Kujawsko-Pomorskie, Lubelski, Lubuski, Łódzkie, Małopolskie, Mazowieckie, Opolskie, Podkarpackie, Podlaski, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyski, Warmińsko-Mazurskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie), who are entities authorised to incur eligible expenditure in the project. The Chief Inspector of Construction Supervision operates through the Central Office of Construction Supervision, and the Provincial Inspectors of Construction Supervision operate through the Provincial Inspectorates of Construction Supervision. The project aims to support from the funds of PT FEnIKS the Main Office of Construction Supervision (GUNB) and 16 provincial inspectorates of construction supervision (WINB), i.e. services responsible for matters related to investment control (including inspections of products on the market at sellers or manufacturers) and issuing decisions on the use permit, among others for OPI&E, FEnIKS, CEF and CEF2 projects. The support obtained will have an impact on improving the efficiency of WINB's work and will allow to improve supervision of these investments by increasing the number of inspections at the construction stage and increasing the number of samples of construction products taken. Intensification of construction control will allow construction supervision to get acquainted with the course of construction in advance and thus eliminate possible irregularities at a sufficiently early stage, so that they do not constitute obstacles to obtaining a use permit in the future. In connection with the implementation of the above tasks, it is necessary to provide GUNB and WINB with adequate human, administrative and technical resources. Therefore, the project plans to finance expenses such as: remuneration, upskilling, expert and legal support and testing and transport of samples of construction products. The project will also finance other expenses of an organisational nature provided for in the catalogue of indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381221","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0004/23","Competences of the future","Kompetencje przyszłości","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,125263.8,"EUR",106474.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366703","50.943574994845,20.42201115966",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to develop basic and transversal skills in 117 students (57K, 60M) through participation in additional mathematical and ecological classes, including ecological bilingual, theatre, journalism, robotics, professional and psychological-pedagogical counseling, as well as 13 teachers and 1 teacher in the field of professional competence improvement. Support is planned to cover all school pupils, i.e. 117 pupils (57K, 60M) of grades I-VIII SP in Promnik, including 5 pupils with disabilities (1K, 4M), whose parents, speaking in the survey (own source 2023 https://zpopromnik.szkolna.net/files/file/diagnosis-individual-needs-school-basic-in-promnik-1697613872.pdf) showed a willingness to develop basic and transversal skills necessary for further education. Students with disabilities will be included in classes in line with the idea of inclusive education. Participation in extracurricular activities will allow you to develop teamwork skills, effective learning, decision-making, critical thinking and problem-solving. 100% of parents surveyed indicated the importance of these skills in children's development and the need to participate in additional activities. These skills will be developed through the participation of students in additional journalistic, theatrical, ecological (including ecological bilingual), mathematical, robotics classes. Ecological classes will promote the principle of sustainable development in the social and economic environment in connection with the natural environment. Attitudes will be developed to promote pro-ecological practices through classes in agritourism farms and legally protected places. During all classes, teachers will respect and implement the principle of equality between women and men in their pupils. 85 pupils (45K, 40M) will receive support for psychological and pedagogical assistance, which is particularly important after the pandemic and in adolescence, when pupils face various psychological problems. 69 students (35K, 34M) will take part in vocational counseling classes, allowing them to develop knowledge about the professional opportunities of women and men, their development potential and anti-discrimination principles. According to the school's documentation, 15% of SP students in Promnik belong to the group of students with special educational needs due to having an opinion or a judgment of a psychological and pedagogical clinic and disability. 2 pupils (1K, 1 M) will be cared for by teachers co-organising the education process (in accordance with the ruling of the Psychological and Pedagogical Counselling Centre) as part of inclusive education, which promotes the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The activities undertaken in the project will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Support will also be provided to 13 teachers and 1 SP teacher in Promnik, who in surveys (own source 2023) expressed their needs and willingness to further education in the field of public speeches and presentations of students (92% of respondents), elements of career counseling during educational lessons, including shaping anti-discrimination attitudes (83% of respondents) and inclusive education (92% of respondents), the use of the Integrated Educational Platform (100% of respondents). A 15-hour training is planned. The knowledge gained from the training of 13 teachers and 1 teacher will be used in project activities and in subsequent years of work on lessons at the disposal of the educator and subject teaching, which will be the added value of the project. 13 teachers and 1 teacher conducting classes in the project will be qualified for the project. During the implementation of the project, laptops and computers purchased from ESF funds will be used - complementarity of the project with other projects. Planned implementation date 1.09.2024 - 30.06.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371685","2021PL16FFPR007_FEMA.02.03-IZ.00-014E/23","RES loans for RMR","Pożyczki na OZE dla RMR","Poland","15/09/2023","31/12/2029",85,18874588.24,"EUR",16043400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.5461934,21.2073404",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The subject of the project implemented under Measure 2.3 Renewable energy sources (European Funds for the green development of Mazovia (focus area 2(ii)) is the creation and management of the Trust Fund by the BGK, including the selection and entrusting to Implementing Entities of Specific Funds (Financial Partners - PF) the creation and management of Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of a financial instrument: RES loan for RMR. The objective of measure 2.3 is the energy transformation of Mazovia towards an environmentally friendly and climate-neutral economy through the construction and expansion of electricity or heat generation installations from RES in the Mazovian Regional Region (Less Developed Region RMR), which consists of 32 districts and 244 municipalities. Financial product under specific objective 2(ii) – the promotion of renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein, will lead to an increase in the production of electricity and heat from renewable energy sources. The aim of the Project is to finance projects consisting in the construction and/or expansion of RES installations producing electricity and/or heat together with related infrastructure (energy warehouses operating for the needs of a given RES source and connection to the grid) for the needs of individual facilities and a group of buildings. Energy and/or heat storage facilities operating for a given source as a separate investment or project element will also be financed. In order to increase the attractiveness of the loan, it will be possible to apply preferences and/or a product with a capital discount . This will be an attribute of the product in relation to other support for these purposes, available on the market or adaptation of the product conditions (including interest rates) to the socio-economic situation in the region and/or country, current at a given time. Project specific objectives as targets for 2029: 1) Additional renewable energy production capacity (including: electricity, heat) – 9.56 MW 2) Total renewable energy produced (of which: electricity, heat) – 7 650 MWh/year Justification and effects of the intervention through the IF in Measure 2.3. are a response to the need to increase the production of electricity and heat from renewable energy sources, and consequently to increase the share of RES in the energy mix of the Mazowieckie Voivodeship. The economic benefits of implementing the loan, including reducing the cost of energy consumption or generating revenues from its sale, are also important. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select the Entities Implementing the Specific Funds (Financing Partners - PF). Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of the financial instrument. Stages of the Project: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Mobilisation of the RES Loan Facility 6. Continuation of promotional activities, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the Project will contribute to the achievement of PO 2, under SO 2 (ii) defined in the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme as: Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. Abbreviations used in the proposal: OO-Final Recipients, IF-Financial Instruments, FEMA-European Funds for Mazovia 2021-2027, BGK-Bank Gospodarstwa Krajowego, PF-Financial Partner, MA-Managing Authority, RES-Renewable Energy Sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372836","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0090/23","Comprehensive environmental protection in Grybów City -Eko Doradca","Kompleksowa ochrona środowiska w Mieście Grybów -Eko Doradca","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,135798.81,"EUR",115428.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524616","49.613893057298,20.951479558391",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001","Grybów",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to support the City of Grybów in the energy transition and to strive to reduce emissions and reduce concentrations: PM10 and PM2.5, benzo(a)pyrene and nitrogen dioxide, as well as reducing CO2 emissions to the air by employing an eco advisor and comprehensive environmental education addressed to the residents of the City of Grybów during the project implementation period. As part of the project, the following tasks are planned: 1. As part of the project, it is planned to employ 1 full-time eco-manager for a period of 36 months under an employment contract. The tasks of the eco-manager will include: conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement (in particular for excluded people). The development of the above-mentioned tasks of the eco-manager will be, among others: - coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Małopolska Region) in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out, - conducting information and education activities at local level, activating opinion-forming environments and direct communication to residents, - providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in improving energy efficiency - obtaining external funds for air protection, - mobilizing residents to use available financial instruments enabling the replacement of inefficient heating boilers, etc. - providing residents with direct advisory assistance in the field of exchanging c.o. and c.w.u. sources and the scope of energy modernisation of the building, - updating the CEEB database - conducting information and educational activities in the field of combating climate change, adapting to these changes and mitigating their effects, - promoting activities related to water saving, using rainwater, - conducting activities affecting the preservation and increase of green areas. Indicator confirming the achievement of the task: - Number of eco-managers employed [person(s)]: The planned activities are complementary to the Phoenix programme to the FENX.01.01 energy efficiency measure. 2. Comprehensive pro-ecological measures, including: -Equipment of a stationary resident service point The stationary resident service point will be open at least 96 hours per month. A minimum of 1 day per week (fixed day of the week) will be open at least 8 clock hours. Location: City Hall in Grybów. The point meets the requirements of OSH regulations and accessibility requirements. -Information and education activities, including: Conducting local information and educational campaigns in the field of climate protection, air, anti-smog resolutions dedicated to each social group. As part of the project, the organization of: a) 12 information and education campaigns and/or events (4 in each year) devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc., b) 6 meetings with opinion-forming groups in the municipality (2 in each year). Familiarising these groups with the subject of air pollution, its effects and aid programmes, c) development and printing of posters, leaflets, brochures (materials for residents on the impact of pollution on health), which will be distributed through various channels, d) development and implementation of a roll-up promoting environmental protection An indicator confirming the implementation of the task: Number of environmental awareness information and education campaigns carried out [item]: 18 -Anti-energy poverty -Energy management in public buildings -Purchase of equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368688","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0012/24","Support for social integration of seniors","Wsparcie integracji społecznej seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,360818.62,"EUR",342777.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520832","53.255412406203,19.400980850848",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to grant grants for activities related to integrating and stimulating the activity of seniors by creating and supporting senior clubs, supporting the University of the Third Age. As part of the survey and focus research carried out during the creation of the Local Development Strategy of the Association, the Local Action Group of the City of Brodnica for 2021-2027 (LSR) has been shown as the main need to create senior clubs and organize activities supporting and integrating seniors. This offer seems to be insufficient and requires expansion and enrichment with activities activating seniors. The following indicators will be implemented within the project: - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Third Age Universities at 103 persons, - Population covered by projects under the Integrated Territorial Development Strategy at 103 persons, - Total number of persons supported at 103 persons, - Number of persons with disabilities supported in the programme at 10 persons, - Community-led local development strategies supported at 1 level, - Number of persons whose social situation improved after leaving the programme at 32 persons, - Number of senior clubs, care farms and Third Age Universities supported at 4 level. As part of the project, two tasks will be carried out: Task 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club As part of the task, the following types of projects will be implemented: 1. Actions for the integration of seniors to protect this social group from isolation and social exclusion: a) creation and operation of senior clubs; b) activation classes conducted by Universities of the Third Age; activation classes in care farms; d) in addition, within senior clubs and care farms: other actions aimed at supporting and integrating older people, taking into account the participation of the family and the whole environment in the creation of local integration and self-help networks, including: - organisation of events integrating the local environment into the problems of the elderly: e.g. neighbour's day, picnics and neighbour's eve; - intergenerational meetings, e.g. with schoolchildren or pre-school groups, aimed at exchanging experiences, mutual education and assistance; - meetings of volunteer clubs, the purpose of which is to help the elderly and self-help, including the organization of free time banks; - pro-ecological actions organized together with young people increasing the participation of young and old in shaping the living environment, aesthetics of the district, housing estate; - performances of theatre groups, song and dance ensembles from seniors' clubs in school/kindergarten or visits to preschool/kindergarten groups/cultural centres in seniors' club. Task 2. As part of the information activities, we plan to effectively reach the local community and encourage its active participation in the implementation of the project, the following communication activities will be carried out: - information on the website (www.lgd.brodnica.pl) and on the social profile (FB), - newsletter, - organization of meetings and trainings before the next calls, - advisory support in the LAG Office, - information through posters, leaflets and promotional materials. Open information and consultation meetings will also be organized, as well as information and promotion campaigns regarding the main assumptions of the Local Development Strategy of the Association Local Action Group of the City of Brodnica for 2021-2027. The LAG declares that the project is in line with the Local Development Strategy of the Brodnica LAG Association for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370217","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0009/24","Lodz development vouchers","Łódzkie bony rozwojowe","Poland","01/09/2024","29/02/2028",85,4022476.31,"EUR",3419104.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521856","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Project implemented in the period 01.09.2024-29.02.2028 in the Łódzkie voivodship (WŁ). Support in the project will be provided to 1908 adults, including 1050K and 858M (excluding people running a sole proprietorship), who live or study or work in WŁ (within the meaning of the provisions of the Civil Code - CC) and want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the Integrated Qualifications Register - IQR) or retrain - using a demand-side approach using the voucher system and the Development Services Database (BUR). The project favours disadvantaged adults, including those experiencing or at risk of poverty, social exclusion or discrimination (access criterion 8), as well as those wishing to benefit from development services in the green or circular economy (premium criterion 1) and/or in the digital area. The main objective of the project is to support the development and improvement, acquisition or change of skills, competences or qualifications among at least 85% of 1908 adults living/learning/working in WŁ, by co-financing their participation in development services (training and consulting services, postgraduate studies, exams) in BUR by 29.02.2028 at the latest. Participation in the project will not only enable project participants (POs) to develop their careers and improve/acquire/change their skills, competences or qualifications, but will also improve their personal, social, educational and/or professional situation and reduce or prevent the risk of poverty, social exclusion or discrimination. Thus, the project will contribute to the achievement of the specific objective set out for the FELD.08.11 Action, i.e.: ‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility’. The above-mentioned objective will be achieved through the planned activities implemented under the following tasks in the project: -creation and maintenance of an electronic platform for the distribution of development vouchers and the implementation of the Competence Balance, -organisation of mobile consultation meetings, -organisation of a consultation point, -professional counselling (Competence Balance), -co-financing for development services (max. amount of support for 1 PCA is PLN 6800 together with own contribution of the PCA, including co-financing for a single development service max. 93%), -controls (monitoring visits). As a result, the project is planned to achieve the following results: -creation and launch of an electronic platform for the distribution of vouchers and the implementation of the Competence Balance, -covering support for 1908 adults who live/learn/work in WŁ, including min. 1050 women (min. 55% UP), -obtaining competences/qualifications for min. 1622 UP (min. 85% UP), -obtaining green competences/qualifications for min. 191 UP (min. 10% UP) and digital competences/qualifications for min. 382 UP (min. 20% UP). Project implemented in accordance with the ‘Standard for the implementation of the project for the Operator of support for the implementation of projects under the region programme. FE for Łódź 2021-2027 (ESF+) Measure FELD.08.11’. The project assumes solutions taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs depending on the reported needs, ensuring, among others, universal and equal access to information about the project and people meeting the criteria of the target group to participate in the project. The applicant undertakes to establish, at the request of the Social Economy Support Centre, cooperation in order to enable PES to participate in the development services available in the BUR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379051","2021PL05SFPR001_FERS.06.01-IZ.00-0004/23","FERS Technical Assistance to the MRPiPS 2024-2029","Pomoc Techniczna FERS dla MRPiPS na lata 2024-2029","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,37769727.76,"EUR",31167579.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515507","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","To provide effective support for the implementation of the ERF by the Ministry of Family and Social Policy (MRiPS) as an Intermediate Body for Priority I/Action 1.2, Priority II/Actions 2.1, 2.2, 2.3, Priority III/Actions 3.4, 3.5, Priority IV/Actions 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.8, 4.10, 4.11, 4.13, 4.16 by ensuring adequate institutional capacity (salaries of staff, equipment of workstations, training, costs of institutions) and ensuring a proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374007","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2691/23","Development and integration of technologies and devices in the field of cardiac telemetry and medical research procedures in the processes of supporting the diagnosis and monitoring of cardiovascular diseases using artificial intelligence methods.","Rozwój i integracja technologii oraz urządzeń w zakresie telemetrii kardiologicznej i medycznych procedur badawczych w procesach wspomagania diagnostyki i monitoringu schorzeń sercowo-naczyniowych z wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji.","Poland","01/12/2024","27/02/2028",68.78,2526331.78,"EUR",1526883.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364631","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","As part of the SATROECG SA project, it will carry out industrial and development works aimed at developing a NEW PRODUCT AND SERVICE, using artificial intelligence techniques designed to MONITOR PATIENTS before and after cardiac incidents at home. The new software will be designed for home use and will be compatible with ECG cameras that allow the patient to perform an ECG test on their own. The new device will allow not only to monitor the progress of cardiac treatment and rehabilitation, but also RISK PATIENT TREATMENT DIAGNOSTIC and predict the recurrence of cardiac incidents within a year. DISEASES OF THE PRESSURE SYSTEM such as cardiac arrhythmias, ischemic disease or coronary artery disease are the main threat to the health and life of patients. Each year they are the cause of almost half of the deaths, and their detection and subsequent monitoring of the progress of treatment and rehabilitation poses a serious challenge to cardiology. As part of the SATROECG SA company, algorithms have been developed to support the early recognition of ischemic changes in the heart muscle, which allow for the AUTOMATIC ANALYSIS OF DIGITAL SURVEYS OF RECEPTIONAL ECG TESTING. According to the clinical evaluation, the use of these algorithms significantly increases the DIAGNOSTIC EFFICIENCY of the ECG, allowing early recognition of ischemic changes. Currently, there are many solutions on the market in the field of telemedicine used in cardiology, but the vast majority of them concern the diagnosis of cardiac arrhythmias or arrhythmias. There is a lack of highly specialized solutions for monitoring ischemic myocardial lesions at home, and this is especially important for patients after cardiac incidents and procedures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376640","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0001/23","Regional support for the development of key competences in Pomeranian schools","Regionalne wsparcie rozwoju kompetencji kluczowych w pomorskich szkołach","Poland","01/09/2023","30/09/2025",85,6971697.04,"EUR",5925942.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in the Pomeranian Voivodeship and to increase the internal educational cohesion of the region by shaping and developing students' key competences and improving teachers' competences. The coordination project will be implemented in the form of a grant project (in accordance with Article 41 of the Act of 28 April 2022 on the rules for implementing tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective). The project provides for the involvement of regional teacher training institutions: Pomeranian Centre for Teacher Education in Gdańsk (PCEN) and Pomeranian Centre for Teacher Improvement in Słupsk (PODN). The project includes: 1. actions addressed to schools with the results of external examinations below the provincial average located in the area of municipalities indicated as at risk of marginalisation (Areas of Strategic Intervention - in accordance with the National Strategy for Regional Development), the list of which constitutes Annex 2 to the Regulations for the selection of projects - Annex to Resolution No 946/472/23 ZWP of 10 August 2023. - further: activities dedicated to schools with OSI; 2. Actions targeting all schools in the region – further: horizontal actions. Ad 1. The action dedicated to schools from OSI, resulting from the diagnosis of needs, will be implemented by: 1) bodies running schools in the area of OSI (Grantees) within the framework of grants awarded by the Beneficiary, in accordance with the Regulations for entrusting grants: a) Students: extracurricular activities carried out using the potential of various entities; psychological and pedagogical support; career counselling; Teachers: training, postgraduate studies, other forms of improving competences in the field of shaping students' key competences, implementation of an individualized education process, use of communication and information technologies and the use of activating teaching methods and techniques. Details on the implementation of the actions will be determined by the Regulations for entrusting grants. The scope of grant activities defined by the Grantees in grant applications will be detailed at the stage of activities supporting the Grantees, carried out by the PCEN and PODN. 2) PCEN, PODN and the Department of Education and Sport (DES), regional forms of support for Grantees: Teachers: implementation of new forms of work aimed at effective development of key competences, including school couching; b) school directors/substantive staff of bodies conducting: managing the organisation, including through the use of digital technologies; Ad. 2. Horizontal actions implemented by PCEN, PODN and DES, regional forms of support: Teachers: trainings, seminars, other forms of improvement improving educational, digital, interpersonal and communication competences, including in the field of building relationships, as well as shaping civic and equality attitudes and pro-ecological attitudes in students, self-evaluation and professional pre-orientation; Preparing for new roles, such as: mentor, tutor, coach; professional advisers: trainings, seminars and other forms of improvement improving competences in the field of recognizing the predispositions of students, including students with special educational needs, as well as indicating educational or professional development paths; c) heads of schools and educational establishments and substantive staff of bodies running schools and educational establishments: training, seminars and other forms of improvement improving the organisation’s management competences, including through the use of digital technologies; mentoring provided by employers/entrepreneurs. Expected results: increasing the chances of educational success of pupils from schools with the lowest scores in external examinations; strengthening the competences of teachers, career counsellors; improving the competences of school and educational institution management staff and representatives of the bodies running schools and educational institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378223","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0026/24","\"CAM to Work\"","\"CAM to Work\"","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,248695.2,"EUR",211390.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686141","53.545466400353,14.804403022368",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project is an intervention in the project area - the city of Goleniów in the field of youth and young people aged 15-29 years at risk of social exclusion towards their socio-occupational activation. The project activities include multifaceted support for project participants (OP) in a stationary form at the CAM headquarters in terms of increasing key competences, including ICT, entrepreneurship and social competences, support for personal potential thanks to the support of a psychologist, educator, lawyer and art therapy and mobile forms of support in the field of outdoor activities and streat working, active integration with support for professional activity \"to work\" with certification of ICT skills confirming qualifications from ecdl , acquisition of craft skills such as: tailoring, joinery and upholstery in CAM studios as well as consulting and professional mediation. The project provides integration, educational and professional support for each UP min 3 forms plus additional. In order to ensure that the conditions are met, the premises of the CAM will be renovated for the needs of the PPO and retrofitted, including interactive assistance and support facilities. At least 10 people will gain additional professional and market qualifications, thanks to the provision of professional courses with external examinations and payment of a training scholarship. Over 70% of the target group will confirm the acquisition of qualifications, and at least 30% of UP will take up employment. The main objective of the project is therefore to increase the socio-professional activity of 31 people: young people and young people aged 15-29 at risk of social exclusion from the city of Goleniów thanks to forms of support in the \"CAM to Work\" project in the period from 1.12.2024 to 30.11.2026. Support will be in line with the ‘Strategy for the Development of Social Services, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective)’ as well as the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion’. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective.” Support for UP from a professional perspective will be preceded by a study of the predispositions and possibilities of UP and a diagnosis of the local labour market and cooperation with employers interested in hiring employees, which will translate into high employment efficiency - at the level of at least 30% of UP. The implementation of the support is in line with the Council Recommendation of 30 X 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 IV 2013 on establishing a Youth Guarantee and with the Polish Youth Guarantee Implementation Plan of 1VIII 2022. Appropriate identification of the reasons for inactivity and preparation of an individual action plan tailored to the needs of the individual will be carried out on this basis, containing at least an analysis of the potential of the TA, health and social conditions , the reasons for unemployment and the participant’s deficits, professional predispositions and an indication of the directions of the participant’s development, contracts will be signed with the TA on the model of a social contract. The support offered to UP will be tailored to the individual needs of these people and will be characterized by comprehensiveness. Support for people with disabilities will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. The effectiveness of the actions will be confirmed by: Number of persons with disabilities and supported in the threshold. 4 pers., Number of persons referred to in subsection 4.2 of the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes supported by the project 30 % = 10 pers. , Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - according to LWK 70 %- 22 pers. =30% of total GD. The number of people whose social situation improved after leaving the program - according to LWK 27 pers. Number of jobseekers after leaving the program - according to LWK: min. 4 persons Number of persons who took up employment. 10 pers. The project meets specific quality criteria 1,3 and 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373223","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1093/24","the Creative Explorers","Kreatywni Odkrywcy","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364236","49.525092856238,20.619753435292",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221016","Stary Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Objective of the Project: The aim of the project is to support children and young people from the Stary Sącz commune in the development of their key competences and to improve their mental and emotional well-being through the implementation of a comprehensive educational program, which includes STEAM workshops, ecological classes, preventive activities and promoting civic and pro-social attitudes. Specific objectives: 1. Development of Key Student Competences: - Enhancing Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics (STEAM) skills. 2. Raising Environmental Awareness: - Increase students' knowledge of environmental protection and climate change through interactive workshops and field games. 3. Improving Mental and Emotional Well-being: - Equipping students with stress management and mental support skills through prevention workshops. 4. Promoting Civic and Prosocial Attitudes: - Building communication skills and social engagement through anti-discrimination workshops and promoting multiculturalism. 5. Support for Parents and Caregivers: Helping parents and legal guardians to effectively perform parental functions and support children's development through dedicated workshops. 6. Information and promotion campaign: - Increasing awareness of the local community about education and education of children and young people through an information and promotion campaign on social media. Target group: 90 children and young people from primary schools of Stary Sącz commune (50 pupils in the first stage, 40 pupils in the second stage) - 10 parents of primary school pupils 1. STEAM Workshops: 10 two-hour classes for each age group in each edition, developing critical thinking, problem-solving, creativity and cooperation skills. 2. Ecological classes: - Workshops and interactive field games increasing environmental awareness and commitment to environmental protection. 3. Prevention of Mental and Emotional Well-being and Counteracting Discrimination: Workshops in the field of psychological prevention and building civic and pro-social attitudes, promoting multiculturalism, including courses in cooking dishes from different parts of the world. 4. Support for Parents: - Workshops for parents and legal guardians, aimed at supporting them in the effective exercise of parental functions and supporting the development and education of children. 5. Information and promotion activities: - Social media campaign, creating content, graphics and animations, regular posts on the website and on social media, and maintaining contact with recipients. Main results of the project: 1. Increased environmental awareness: Participants will have knowledge about climate change and pro-ecological activities, which will translate into their active involvement in environmental protection. 2. Improving Mental and Emotional Well-being: Participants will cope better with stress, gain self-help and peer support skills, which will improve their overall emotional well-being. 3. Development of Communication and Citizenship Skills: Participants will communicate better with others, be more involved in social and civic life, which will increase their social activity and ability to cooperate in the group. 4. Support for Parents: Parents and legal guardians will gain the skills to communicate effectively with children, which is crucial for building healthy family relationships and supporting children in their educational and emotional development. 5. Increased Social Awareness: - The community will be more aware of the benefits of education and training for children and young people through an information and promotion campaign. The project aims to create a supportive and developing environment for children, young people and their parents in the Stary Sącz commune, responding to the diagnosed needs of the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376276","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0099/23","Development is the basis! - improving the quality of education in primary schools in the Jasło commune","Rozwój to podstawa ! - podniesienie jakości edukacji w szkołach podstawowych w gminie Jasło","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,480648,"EUR",408550.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528096","49.7211075,21.442819",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is a response to the problems identified in the diagnosis carried out in each school and is an attempt to solve them. The activities implemented under the project are comprehensive, addressed to 270 students (taking into account their individual developmental, educational and psychophysical needs), 61 teachers and 165 parents/legal guardians. The main objective of the project is to improve the quality of educational services provided in primary schools in the Jasło commune (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla and SP Opacie) and to support students (with particular attention to disadvantaged students or those requiring special support) in acquiring qualifications, key, social or socio-emotional competences, as well as basic and transversal skills/competences by creating an optimal learning environment, motivating them to work, and stimulating educational aspirations. As part of the project, each school will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education through, among others: - supporting students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - supporting students in increasing knowledge about the climate and supporting the development of ecological skills and competences (SP Warzyce, SP Opacie); - improving the qualifications/professional competences of teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie), including in the field of education of children with special educational needs (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Opacie) - innovative software, organizational and methodological solutions and pedagogical experiments (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - study visits for students (SP Szebnie); - psychological and pedagogical support for pupils and teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - inclusion of parents in the school's activities (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - implementation of programs for counteracting pathological phenomena at school, including psychological and pedagogical support for discriminated students and parents / legal guardians (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - equipping the laboratory with the missing equipment necessary for education based on the diagnosis of the situation (diagnosis of needs) in a given school / institution (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie). The purchase of equipment, equipment and teaching aids results from the diagnosed needs of the supported schools and any planned purchases are necessary to achieve the project objective. Support for the digitalisation of the schools covered by the project was preceded by a self-assessment by the schools, their staff and pupils using the SELFIE tool. The project supports digital competences by using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework. The activities planned in the project do not duplicate those implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development. All supported schools participate only in the project submitted by the Applicant, the Municipality of Jasło. The project is coherent and will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme. Both the objective and all the activities foreseen in the project are in line with: (1) The Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), 2) the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) The project will be implemented in accordance with the principles and guidelines for the implementation of ESF+ projects, the eligibility of expenditure, accessibility standards and horizontal principles, i.e. the principle of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372974","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0010/23","Activation of people in Nowy Sącz County","Aktywizacja osób w powiecie nowosądeckim","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,2359411.25,"EUR",2005499.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516204","49.5513117,20.6964804",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of at least 554 people who are unemployed in the Nowy Sącz district, including: -min 172 young people (aged 18-29), including NEETs -min 290 long-term bezr -min 115 people over 50 -min 24 will be persons with disabilities - women not less than 354 pers. -migrants – at least 1 per. This will be achieved through the following actions: 1. Assistance in determining one's own career path and professional activation through the services of a professional adviser or a job intermediary, 2. Improvement of professional qualifications through the organisation of training, training voucher 3. Gaining or increasing competences through the organization of internships, 4. Supporting job creation by: implementation of intervention works, equipping or equipping the workstation, settlement voucher, 5. Supporting entrepreneurship and self-employment by providing one-off funds for starting a business. The main result of the project will be employment, including self-employment by project participants at the level of 60%. As part of the project, support will be provided to unemployed persons registered in the PLO for NSAs. Each participant of the project will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382329","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0016/24","\"Effective development of the green-blue infrastructure of ZIT MOF Piła - Reconstruction of greenery along the European Boulevards in Piła and creation of green corridors, including in the road lanes in Piła\"","„Efektywny rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury ZIT MOF Piły - Przebudowa zieleni wzdłuż Bulwarów Europejskich w Pile oraz utworzenie korytarzy zieleni, w tym w pasach drogowych w Pile”","Poland","04/11/2024","30/06/2026",70,944757.88,"EUR",661330.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538292","53.145670908482,16.76317589854",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project includes the reconstruction of the existing greenery in the road lanes along the avenue of the Polish Army, the avenue of the Wielkopolska Insurgents, along ul. Bydgoszcz and the establishment of new greenery along the European Boulevards. The choice of location, i.e. in communication routes, is not accidental. The areas planned for the investment are located along the main arteries in the city, which are characterized by high traffic. They are located in parts of the roads leading to the city center. In turn, the European Boulevards are a public space, where there are numerous pitches, gym, saktepark, pumptrack, walking and cycling routes. The plantings used and their distribution have been selected in such a way as to ensure biodiversity. New plantings of native tree and shrub species and melliferous plants will complement the existing ecosystem and create new breeding sites for birds, while dense scrub will provide a living environment for small mammals. As part of the project, it is also planned to: •establishment of a flower meadow (European Boulevards), •execution of multi-storey plantings (along the avenue of the Polish Army and along the avenue of the Wielkopolska Insurgents), •execution of depressions of the area in order to create natural water retention (along ul. Bydgoska, European Boulevards), •use of existing depressions of the area with seasonally accumulating rainwater and create rain gardens next to them (European Boulevards), •preserve existing trees and shrubs and carry out their care. Investor supervision will be carried out over the planned plantings. Information and promotion activities will be carried out throughout the project. The project will be complemented by the implementation of activities related to the improvement of environmental awareness among the residents of MOF Piła. The resulting infrastructure (green areas) will be accessible to all users. The implementation of the project will benefit both residents and, above all, the natural environment, and will have a beneficial impact on climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371724","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0043/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car with full equipment for the TSO Unit in Krasnosielc","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Jednostki OSP w Krasnosielcu","Poland","01/11/2023","30/11/2024",85,416036.58,"EUR",338742,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680939","53.05579020186,21.163612326842",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261104","Krasnosielc",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The following project assumes the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment, which will be transferred to the Volunteer Fire Brigade Unit in Krasnosielc. It is a very important investment for our municipality, because it increases the combat capabilities of our unit and significantly affects safety. the car will be purchased by the municipality of Krasnosielc and then it will be handed over to the Volunteer Fire Brigade Unit in Krasnosielc. A new medium-sized fire-fighting vehicle with an engine power of 320 km and a water tank with a capacity of 4 500 dm3 will be purchased. The equipment and full technical characteristics are described in the attached car specification. The TSO unit covered by the project is located in a rural municipality. The TSO unit covered by the project is located in a rural commune in the district of Makowski. The activities of the supported unit include the area of the Zwierzyniec nature reserve located in the Krasnosielc Commune. The TSO in Krasnosielc has 2 medium-sized rescue and firefighting vehicles (1994 year of production - 29 years and 2015 year of production - 8 years), which gives an average age of 18 years. The total number of rescue and firefighting operations of the TSO in Krasnosielc during the last calendar year shall not exceed 100 trips to action, i.e. fires, local threats and false alarms. The potential of the Krasnosielc TSO Unit is quite high. There are currently 16 rescue firefighters. Number of rescuers with glazing in the field of technical rescue 16 people. Number of rescuers with a qualified first aid course 6 people. Since 2023, the Youth Fire Team has been operating at the Volunteer Fire Brigade Unit in Krasnosielc, numbering 14 people. The bridesmaids from Krasnosielc often take part in educational campaigns concerning knowledge about climate change and protection of water resources. The tools they use to raise awareness of climate change, how to counteract and adapt, including promoting appropriate attitudes and behaviours when natural disasters occur, will be: organizing meetings with the local community, running a website with downloadable materials, preparing an article for the local press and running campaigns in schools and kindergartens."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370730","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0025/24","I focus on development","Stawiam na rozwój","Poland","01/09/2025","31/10/2026",85,290528.64,"EUR",246949.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363648","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The ‘I bet on development’ project includes comprehensive support for 48 persons with disabilities (30 women, 18 men) living in the Lublin Province within the meaning of the provisions of the Civil Code. Project implemented by the Social Cooperative SIMPULS in partnership with Benefit Projekt Andrzej Bożek. The assumption of the project is to improve the professional situation and increase the employability of at least 70% of participants in the period from 01.09.2025 to 31.10.2026. Achieving the planned goal will be possible by following the full project path including: diagnosis of professional competences as part of an individual path of social reintegration, individual activation classes including, among others, psychological consultations, training of socio-professional development, training of psychosocial competences and skills and training (Customer Service Specialist, Sales Specialist, Administrative and Accounting Specialist). The whole will be complemented by job placement with a 3-month internship during which participants will turn the acquired knowledge into practice, increasing their position on the local and regional labour market. The end of the entire support process will result in at least 30% of participants taking up employment. Recruitment will be based on promotional activities using advertisements on portals, public places (offices, housing estates, health centers), social media, whispered marketing and the use of the accumulated database of people who have not been qualified for previously implemented projects or participated in other projects of Applicants and expressed their willingness to obtain information about subsequent projects. The recruitment process will involve local units acting for the benefit of a given community, the organizers will also use their experience in working with a given target group, in the area of the Lublin Voivodeship. The main objective of the project is to increase employment opportunities and improve the current professional situation of at least 70% of participants, i.e. 34 persons with disabilities (21K, 13M) until 31.10.2026 by gaining the qualifications and professional experience desired on the labour market. Thanks to the implementation of the project, people who take part in it and complete the participation will improve their qualifications, thanks to which they will adjust their competences to the expectations of the labour market, while increasing their chances of finding employment or socio-professional promotion. The objective of the project is in line with the specific objective 4h ESF+ of Priority VIII to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. It is also consistent with the objective of Measure 8.1 project type project type 2: Comprehensive programmes for the social and professional activation of persons with disabilities, in particular using social, professional, educational and health activation instruments, taking into account the needs in terms of personal assistance, including in the framework of reintegration entities (OCT, ZAZ, CIS, KIS), including the creation of new entities, with the exception of OCT - raising the level of qualifications and support in the form of psychosocial training will increase employability and thus improve the professional and socio-economic situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368893","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0017/23","Active inclusion - KIS Foundation Pro Omnis","Aktywne włączenie społeczne - KIS Fundacji Pro Omnis","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,548233.35,"EUR",465998.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517329","53.131198699498,18.052518388489",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project, which will be achieved by 31.08.2027, is to increase the socio-professional activity of 36 people (including 20 K) living in the City of Bydgoszcz, subject to social exclusion and implementing a social contract. The aim of the project will be achieved by creating and registering a new NSI at the Pro Omnis Foundation, and by providing a total of 36 people with support in the broadly understood scope of socio-occupational reintegration (measures consistent with and implemented on the principles set out in the Act of 13 June 2003 on social employment). The project is addressed to (36 people, including 20 K) at risk of social exclusion, in particular those listed in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment, which implement / have signed a social contract and due to their life situation are unable to meet their basic life needs by their own efforts and are in a situation that prevents or limits participation in professional, social and family life The main product that will be achieved under the project is to enable 36 people (20K), from the target group, exit from social exclusion, improve their life situation, meet life needs, return to full participation in professional, social and family life, i.e. socio-occupational reintegration. The main results of the project will be: - for 32 people (18 K), the social situation will improve - 13 people (8 K) will actively seek work - 11 people (6 K) will take up work - 21 people (12 K) will obtain qualifications The basic task enabling the support of the target group indicated above is to adapt to the needs and equip the premises of the Social Integration Club. After the adaptation, making the necessary changes to the project promoter’s documentation, the Club will be entered in the relevant registers and start its activity – the task will be completed in the period from 01 to 30 September 2024. In the period from 10.2024 to 08.2027, activities aimed at socio-occupational reintegration of the EP will be carried out. The implementation of the reintegration will take place as part of 3 tasks starting from October 2024. This design of the project will allow for the full, most tailored methods of supporting the UP, taking into account the needs and predispositions. The basic activity (implemented by the partner’s organisational unit – the MOPS in Bydgoszcz) is to assess the state, predisposition and needs of the PO, which will allow the support to be best matched and thus achieve satisfactory effects of the support implemented. Another task will be broadly understood social support, implemented largely through project staff (with the participation of external specialists – with specific needs), this action is to enable the willingness to take further actions in the field of UP's return to the labour market as well as finding oneself in society (in the broad sense). The reintegration task will complement social reintegration activities and equip UP with the necessary knowledge and qualifications to navigate the labour market and effectively undertake and maintain it. The information measures shall be in accordance with Article 50 para. 1 Regulation, the obligation to provide information on the support of the project from the European Funds will be implemented by: a) Provide on the beneficiary's website proomnis.org.pl a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union. b) Provide information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project c) Placement of posters with information about the project and the support received from European funds at the place of the project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381655","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0064/24","Implementation of an IT system integrated with an automated eyeglass lens processing process to improve processes at Prime Visio sp. z o.o.","Wdrożenie sytemu informatycznego zintegrowanego ze zautomatyzowanym procesem obróbki soczewek okularowych celem usprawnienia procesów w firmie Prime Visio sp. z o.o.","Poland","06/01/2025","31/10/2025",65.9,200736,"EUR",107548.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536127","53.781625830448,20.474420184857",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists of an investment in the purchase of an ERP-class IT system for managing processes taking place in the company, both internally and externally, with particular emphasis on the sales implementation process, including the ordering process, preparation, automated production and delivery of finished products to the recipient, and the purchase of a lens grinding device integrated with the operation of the above-mentioned IT system. As a result of the project, the company will increase the share of digital technologies in the management of the company, which will lead to the digitalisation and automation of virtually every area of the company’s operations . In order to implement the project, it will be necessary to implement expenditure in accordance with the following stages: - 06.01.2025-31.10.2025 - purchase and implementation of an ERP class system together with a system for management, implementation and monitoring of all industrial processes in the company for integration with an automatic lens grinding device according to the customer's order - 06.01.2025-31.10.2025 - purchase of a fully automated lens grinding device/robot according to the customer's order for integration with the above-mentioned IT system. As a result of the project, the applicant will increase its sales capabilities, while automating and thus improving the current functioning of the company, including customer service, offering, storage, distribution and preparation / processing of ordered products. The IT system will improve customer service, reducing the time from placing an order to its implementation, and thus reducing the costs per order. Saved time will result in handling more orders per unit of time. In addition, eliminating errors in the process of order fulfillment, picking or delivery itself will also optimize the costs of operation, which results in a reduction of unit costs. In addition, the automation of the ordering and customer service process, including the industrial sphere of our business (providing customers with lenses manufactured for a specific order or even for online scanned frames) made in technology with access in at least English will allow us to open up to foreign customer service, which will clearly translate into an increase in exports. Already now, the company plans to develop exports towards the markets of neighboring countries: Czechia, Slovakia, Lithuania, Latvia and possibly Ukraine. The project fits in with the assumptions set out in SzOOP for FEWM.01.12 Digital SMEs. The policy objectives pursued under Priority I of which the project is part are primarily: A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity, with the specific objective of: \"Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions\" The objectives correspond to the identified needs. Aid for investment purposes is the element that will create better conditions for the development of our company through the benefits resulting from the digitalisation of our company. The right business model and properly designed EU support for its implementation will be key to further business development opportunities and market success."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377894","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0037/23","The use of the combined effect of hypoxia, normobaric hyperoxia and physical activity in the Król Plaza SPA Health and Leisure Center in Jarosławiec and the production of bakery products with health-promoting qualities on the basis of specially bred spelt used","Wykorzystanie skojarzonego działania hipoksji, hiperoksji normobarycznej i aktywności fizycznej w Centrum Zdrowia i Wypoczynku Król Plaza SPA w Jarosławcu oraz produkcja wyrobów piekarniczych o walorach prozdrowotnych na bazie specjalnie wyhodowanego orkiszu stosowanego","Poland","20/03/2025","31/12/2026",60,2140428.94,"EUR",959991.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541692","54.491051154336,16.664892340717",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631305","Postomino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","As part of the project, it is planned to perform works consisting in the adaptation and adaptation of the building at ul. Baltic Sea 16 in Jarosławiec (King Plaza SPA Health and Leisure Centre in Jarosławiec) to implement product innovations on a global level. 7 rooms will be adapted together with a gymnasium for the application of hypoxia and hyperoxia conditions in the so-called long-term exposure. Hypoxia is a condition in which the oxygenation of tissues of some organs or the whole organism is insufficient in relation to their oxygen demand, while hyperoxia is the opposite state in which the oxygenation of tissues increases. The physiological cause of hypoxia in the human body is its exposure to natural (hypobaric hypoxia) or simulated (normobaric hypoxia) high mountain conditions. The altitude system creates normobaric hypoxia conditions by a controlled reduction in the oxygen concentration in the breathing mixture relative to other gases without changes in barometric pressure. This process is carried out by replacing oxygen with an increased concentration of nitrogen, which is neutral for the human body. This solution allows you to adopt any space without special building modifications. The response of the human body to limiting the availability of oxygen is immediate and, depending on the length of exposure, can be multidirectional and cause both haematological and non-haematological changes. Controlled and appropriately dosed exposure of the body to hypoxia conditions, both at rest and in combination with physical exertion, activates numerous beneficial adaptation mechanisms in the body. The installation of hypoxia allows independent stimulation of altitude conditions, which means that the desired parameters can be obtained independently in each of the rooms covered by these conditions. Until now, long-term exposure (stay in a hotel room, overnight stay) to hypoxia and hyperoxia conditions was available only in Olympic preparation centres and available to athletes – for others, short-term exposure was available, e.g. in chambers. Innovation has the potential to transform the health services market towards the uptake of services hitherto available to a narrow social group (professional athletes). After the implementation of the project, the above-mentioned services will also be available to people of all ages and health problems. The second product innovation is the production of bakery products with health-promoting qualities such as pizza bottoms, pita, rolls. This will be a continuation of the Applicant's project entitled: \"Increasing the provision of hotel services along with the implementation of innovative technologies in the field of beer and bread production\" from the ROP WZ 2014-2020. The ingredients contained in the organic spelt type ‘Rokosz’ (the technology for baking pizza bottoms, pit and rolls developed on the basis of an agreement between the Applicant and ZUT in Szczecin - the only such technology in the world) have a positive effect on the skin, nails and hair, improve concentration and brain activity. Spelt contains rhodanide, a natural biologically active substance with antibacterial properties. It is a natural antibiotic, supports the immune system, and also increases hematopoietic processes and weight gain. Consuming spelt products strengthens and regenerates organs in the body and improves their functioning. Spelt also strengthens the sense organs, supports patients after a heart attack and is indicated for undernourished, exhausted people. The above products based on the above-mentioned specially bred spelt will be the only such products in the world. The project will be located in post-industrial areas (fishing industry and amber processing) and post-military areas (fields of former military units in Jarosławiec). The applicant is a member of the \"Słowińska Grupa Rybacka\" cluster. The Applicant's offer will constitute a potential conference facility for the MEW sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380300","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-020B/23","Automation of the one-stop-shop process","Automatyzacja procesu kompleksowej obsługi pojazdów","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.88,3939941.5,"EUR",1974286.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366432","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project consists in the implementation on the market of an innovative service of comprehensive servicing of road wheels, control and adjustment of the geometry of wheels and vehicle axles, diagnostics of bodywork repairs and washing of passenger and commercial vehicles. The new service is a strictly defined procedure, based on a number of integrated devices connected to each other, thanks to which the time and resources necessary to perform the work are reduced to a minimum. The target group of the project are individual customers, companies renting short and long-term vehicles and business entities using cars, vans and trucks. Thanks to the implementation of the project, the use of renewable energy sources will be increased, which will be possible due to the investment in a photovoltaic installation and the implementation of a circular economy system for the recovery of water for reuse from car washes. The result of the project will therefore be: - innovative pro-ecological process of service implementation, - new automated service aimed at increasing the quality of car service, - organizational innovation - will transfer the workflow of service procedures from the paper version to the electronic version, - mitigating the effects of the transformation by opening new jobs for people without qualifications in the area of car service, - transformation of the post-mining region into a service region, - company automation and increasing the number of customers, - increasing the level of innovation and competitiveness of the company on the regional and national market. During the implementation of the project, as well as during its durability period, it is planned to conduct a marketing campaign for a new product through various types of media - an organized facility opening event, - a professional website for the project, which will contain information about the service offered, the website will be intuitive and adapted to the needs of visually impaired people, - a marketing campaign in social media, - a mailing campaign addressed to the company's current customers, - posters and ultoki In order to inform the public about the funding obtained, the company will mark the place of the project implementation (office and hall), website and promotional materials related to the project in accordance with the guidelines. http://klenart.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372419","2021PL16FFPR007_FEMA.08.08-IP.01-02HS/24","Mazowiecka Roma (RWS)","Mazowiecka Roma (RWS)","Poland","01/12/2024","31/12/2027",50,713024.4,"EUR",356512.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project is in line with the SZOP FEM 2021-2027 within the scope of the Journal of Laws of the Republic of Poland. FEMA.08.08 Social integration. Roma, ESF+.CP4.L specific objective - Fostering the social integration of people at risk of poverty or survivors, including the most deprived and children, as well as the type of project defined in the FEM 2021-2027: Integration of people belonging to marginalised communities, including R. In accordance with the provisions of the FEM 2021-2027, the project will implement inclusive activities aimed at marginalised members, aimed in particular at inclusion or reducing the risk of exclusion. The main objective of the project (CGP) is to integrate and counteract the marginalisation of Polish citizens belonging to national and ethnic minorities, in particular to the Roma community-165 people (106 K and 59M), including SA 7(5K and 2M),implemented from XII 2024 to XII 2027 - achievements. XII 2027 at RWS.CGP will be implemented through the implementation of specific objectives (CS).The project activities are the result of extensive consultations with representatives of R circles regarding, among others, the needs and possibilities of implementation of individual actions aimed at the implementation of the CGP. One of the CS, thanks to which it will be possible to achieve CGP, is to counteract marginalisation by promoting and supporting education in the broad sense, i.e. promoting education of children and adults, supporting Roma Assistants. P. through actions addressed directly to R parents of 70 people (56K,14M-meeting. - edu kindergarten) and children of 195 people (146K,49M, including 36 d. r. (27K,9M-dor. edu zaw, workshops, trips) will raise awareness about the important role of edu. and education, which will increase their participation in both pre-school and school education. Training for the staff of kindergartens and schools of 250 people (200K,50M) will support the integration and breaking down of mutual stereotypes. Increasing the number of Roma children using upbringing and pre-school education will eliminate problems at the school education stage caused by the lack of skills in using Polish as well as the isolation of the minority community.Workshops of cultural differences for children in both pre-school and school institutions are aimed at breaking stereotypes, learning about cultures and minority and majority cultures, which will result in the acquisition of mutual respect and support for the local environment. -education and support of Roma children-15 people (9K,6M) at the secondary level aims to increase the possibility for more Roma children to graduate from secondary school.Another CS is professional activation through all activities aimed at activating and integrating Roma representatives into the labour market (achieving the target by XII 2027).The planned entrepreneurial path for project participants 110 people (70K,40M) will allow them to take up employment or set up and run a business. Inclusion (achieving the target by XII 2027) through integration and anti-margin measures of the Roma community will be implemented through training for representatives of local government units, NGOs, OPS, PCPR, GOPS, CUS and Roma leaders will support the integration and breaking down of mutual stereotypes of 80 people (60K,20M).Building intercultural dialogue with the Roma community will take place, among others, through events, integration events, exhibitions, concerts, i.e. The above-mentioned tasks will take place in a given facility in parallel, i.e. staff workshops, classes for children and parents. All these activities will contribute to the achievement of the main objective, which is in line with the SMART concept. All c. projects will be implemented with respect for Roma identity.C. p. were designated after extensive consultations with the Roma authorities on the diagnosis of needs in a given area, in accordance with the report ''Assessment of support to the Roma community in Poland from the OP KED and other programmes implemented for the benefit of the Roma - Final Report'' - stat. in C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370344","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0046/24","Development and implementation of ROAI - a module of a new generation of large-scale optimization algorithms for vehicle routing using ML.","Opracowanie i wdrożenie ROAI - modułu nowej generacji algorytmów wielkoskalowej optymalizacji marszrutyzacji pojazdów z wykorzystaniem ML.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",74.56,776687.09,"EUR",568372.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363575","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the creation of the ROAI module (Route Opti AI) - a new generation of algorithms for large-scale optimization of vehicle routing. The solutions developed during the project will be based on machine learning to increase efficiency, in particular when searching the decision space, metaheuristic methods. During the project, there will be: 1.Effective and precise mathematical model to represent the problem of dynamic vehicle routing (dVRP) of large-scale fleets (over 300 vehicles in one instance optimization), taking into account parameters such as vehicle types (electric, conventional), cargo space size, customer priorities, pick-up and delivery points, transshipments, and delivery time and costs. 2.Modern optimization algorithms that will use machine learning methods such as neural networks, genetic algorithms, and amplified learning algorithms to adaptively solve the dVRP problem in real time. ROAI will be a unique solution on an international scale. The results of the project will be implemented in Aleet's own operations, whose mission is to introduce the latest artificial intelligence solutions to the transport industry. The implementation of the project will have a positive impact on the entire transport services market, contributing to its transformation, which is already taking place: from electrification to vehicle and fleet automation. The project will also increase the competitiveness and innovation of the Polish economy in technologies and reduce the negative impact of transport on the environment. In addition, the solutions developed will be able to be used in other areas, such as logistics and production. The aim of the project is to develop breakthrough solutions in the field of dynamic routing of vehicles, with a particular focus on the integration of electric vehicles. The project will focus on the development of advanced machine learning methods that will enable the effective optimization of the combinatorial dynamic routing problem for the operation of large-scale transport systems. We will strive to create a module that will not only increase the operational efficiency of vehicle fleets, but also contribute to the reduction of CO2 emissions by optimizing the use of electric vehicles, taking into account their specific limitations, such as range and charging time. This project aims to significantly push the boundaries of smart logistics and mobility management capabilities, addressing today's challenges of congestion and the need for sustainability. The most important stages and ways of their implementation Conducting industrial research, development and implementation works. Step 1 - Task 1 - Industrial research on combinatorial modelling and multiparametric dVRP problem. Stage 2 - task 2 - development work on the creation of a fully functional prototype of the ROAI module. Stage 3 - task 3 - implementation component for the implementation of the developed ROAI module."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374669","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0007/24","Clean Air Priority Programme in Świętokrzyskie Province","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie świętokrzyskim","Poland","01/10/2023","31/12/2028",100,108160333.92,"EUR",108160333.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364920","50.7504894,20.7829122",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Świętokrzyskie Province. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, as well as in the area of Eastern Poland. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Kielce . The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to the supra-local development strategy, strategic and/or planning documents created as part of the cooperation of local governments."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368300","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0204/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PIASTOWSKA No. 15 IN ONE HEALTH","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. PIASTOWSKIEJ NR 15 W JEDLINIE ZDROJU","Poland","06/11/2023","31/10/2025",70,80779.61,"EUR",56545.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363089","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 and in particular with the specific objective FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Measure 09.05 of the FEDS on environmental transition includes increasing the efficiency of residential buildings. Rising costs of thermal energy, affecting residents of pre-war multi-family buildings, are one of the main problems of the Wałbrzych subregion community. This is related to both the increase in social poverty and the deteriorating state of the environment. Thermal renovation of buildings is one of the most urgent needs of the inhabitants of these buildings and will contribute to reducing the social, economic and environmental problem. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia The scope of the project provides for: - Modernization of the partition Roof Spray insulation with 20 cm thick PU foam - Modernization of the partition Exterior wall: Warming the walls of the building with thermal plaster - Modernization of the partition Gravitational Ventilation Installation of PVC window joinery Construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378640","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0482/23","Higher competence of medical staff","Wyższe kompetencje kadr medycznych","Poland","01/04/2025","30/11/2027",82.52,494026.99,"EUR",407671.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518186","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop and fill skills gaps, according to the diagnosed needs of the market among at least 80% of people from the group of 501 participants of the project (393 women) by: -execution of trainings developing interpersonal key competences for at least 283 people (184 women) - medical staff, mainly nurses, doctors, paramedics, midwives, physiotherapists and students of the above-mentioned faculties and peri-medical staff, i.e. psychologists/psychologists and employees of organizations working for health promotion/supporting persons with disabilities -execution of specialist courses developing specialist professional (medical) competences for at least 218 nurses (including at least 9 men) The goal will be achieved by 30.11.2027r. through the implementation of 2 Tasks: 1) TRAINING DEVELOPING INTERPERSONAL KEY COMPETENCES OF MEDICAL AND OCLOMEDICAL STAFF 2) SPECIALIST COURSES FOR NURSERS DIAGNOSIS OF NEED for selected trainings and competences developed in them carried out on the basis of 3 sources (reports and 2 own studies): 1) SUMMARY REPORT of the second edition of research carried out in the years 2020-2023, Industry Human Capital Balance - Healthcare and Social Assistance (BBKLII) The report: a) The training \"Development of interpersonal skills between staff and patients in medical institutions\" develops competences in the field of communication. effective cooperation with the patient and work in interdisciplinary teams. Increasingly important competences: in the field of good cooperation with the patient and in the field of cooperation in interdisciplinary teams (for: BBKL II, pp.12-13,89-93). b) Training \"Communication in the medical team\", \"Communication with a difficult patient\" and \"Communication with a disabled patient\" develop competences in the field of communication c) Training \"Assertiveness at work for staff working in health care institutions\" develops competences in the field of assertiveness A detailed description of the developed competences for training in points b) and c) is under the justification of the budget. According to BBKL II (pp. 204-205), ‘medical professions have a statutory obligation to improve their qualifications. However, it is not enforced (...) it is largely an individual matter of a given employee, whether he is educated and develops professionally. Experts noted that too many doctors do not receive enough training. Recommendation: introduction of systemic solutions supporting the high quality of services in the healthcare system\" - The planned project SPECIALIST COURSES respond to the need for upskilling. 2) OWN TEST No. 1 Link to the test: https://www.wsz.edu.pl/report-z-research-training-needs-determined-by-market-work-in-the-medical-industry-2023-r/ Market demand identified for: -communicative competence and assertiveness in medical professions (Trainings in Block 1) -personal/individual competence in medical and peri-medical professions (Trainings in Block 2,3) -competences/qualifications the most sought after currently in nursing (Specialized courses) 92 employees of the medical and peri-medical industry from the Silesian Voivodeship (e.g. Hospitals, Private Clinics, Healthcare Outpatient Clinics,Public and Private, own medical practices-doctors, Psychologists)/survey (2.10.2023-16.10.2023) Specialised medical-professional competences, related to specific professional skills in nursing. The professional competences indicated by employers in the survey correspond to the names of the planned courses: -\"Educator in cardiovascular diseases\" -\"Wound treatment\" -\"Protective vaccinations\" -\"Circular resuscitation\" -\"Acute pain therapy in adults\" -\"Chronic pain therapy in adults\" -\"Execution and interpretation of electrocardiographic recording in adults\" 3)Own examination No. 2- DESCRIPTION IN PKT. BELOW"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378251","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0027/24","Retrofitting and functioning of 3 assisted apartments for 5 residents of the Municipality of Koszalin.","Doposażenie i funkcjonowanie 3 mieszkań wspomaganych dla 5 mieszkanek i mieszkańców Gminy Miasta Koszalin.","Poland","01/10/2025","31/12/2027",85,365692.1,"EUR",310838.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540790","54.202096272263,16.20561634505",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to support the creation and operation of 3 assisted apartments in the Municipality of the City of Koszalin and the development of services provided in newly created assisted apartments for 5 people in the period from 01.10.2025 to 31.12.2027. The objective of the project is in line with ESF+CP4.K, i.e. increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...), under type 4: Support for the creation and operation of training or assisted housing and other solutions combining social and housing support and the development of services provided in them (...). The project assumes the achievement of results: 1) creation of 5 new places in 3 newly created assisted apartments (Quality Specific Criterion 2). The newly created assisted housing (hereinafter referred to as MW) under the project will function as a form of social assistance specified in Art. 5 of the Social Welfare Act. 2) retrofitting of 3 newly created MW, 3) extension of the offer of deinstitutional support for residents of Koszalin (hereinafter referred to as UP - participants in the project), 4) support for min. 5 UP in everyday functioning and improvement of their quality of life in the period from 01.12.2025 to 31.12.2027, including through: UP's stay in the apartment, including care services (hereinafter referred to as UO), assistant services, UP's activities in the apartment, including self-reliance training, social work, specialist counselling, integration with the local community. The project will contribute to the increase in the number of MW in the Western Pomeranian Voivodeship. (Municipality of the City of Koszalin) The project will be addressed to adults in need of support in everyday functioning (due to a difficult life situation, i.e. people in a homelessness crisis within the meaning of Article 6(8) of the Act of 12 March 2004 on social assistance (hereinafter referred to as the UOPS) and people with mental disorders referred to in the Act of 19 August 1994 on the protection of mental health; age, disability or state of health), not requiring services in the scope of 24-hour care provided by the unit and their surroundings to the extent necessary to support UP. A minimum of 10% of the target group will be a person with mental disorders and/or a person in the homelessness crisis. Participation in the various forms of support, therapy and activities planned in the project will be granted with the consent of UP. MW will be renovated and adapted to the needs of UP as part of the activities of the Municipality of the City of Koszalin (hereinafter GMK) before the start of the project. Due to the need to prepare/renovate premises before the start of the project, the activities and tasks planned under this call cover the period from 01.10.2025 to 31.12.2027. The project assumes the retrofitting of MW and adaptation to the residence of UP and the functioning of MW (staying in MW UP) 01.10.2025-31.12.2027. The main tasks of the project include: 1) Retrofitting of 3 Supported Apartments for 5 participants and/or project participants (purchase in particular: furniture, household appliances, electronics, kitchen equipment, bathroom and others). 2) Operation of 3 Supported Apartments for 5 participants and/or project participants (in particular: administration, operating costs, average cleanliness, repairs, operation). 3) Implementation of activities supporting participants and/or project participants (in particular: UO, assistantship, legal and financial counselling, health prophylaxis, psychological and therapeutic support, social work) according to individual needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367910","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0154/24","Environmental education at the Primary School of the ‘Educator’ Association in Polanica Zdrój","Edukacja ekologiczna w Szkole Podstawowej Stowarzyszenia „Edukator” w Polanicy Zdrój","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,29997.77,"EUR",20998.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519715","50.399803925854,16.501703582039",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to improve knowledge, skills and competences in the field of environmental education among pupils and teachers of the Primary School of the Association ‘Edukator’ in Polanica Zdrój by popularising environmental and nature education, including by organising classes for pupils; shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes by implementing environmental protection measures, in particular in the local environment; dissemination and implementation of methods of working with students in the form of a natural experiment and an ecological project between 01.01.2025 and 31.12.2025. In the 2023/2024 semester, 163 pupils attend primary school and the pre-school branch, including 138 SP pupils and 25 children in the pre-school branch, and 22 (19K, 3M) teachers are employed. The target group of the project is ok. 80% of the pupils of the whole school, namely 110 pupils (60K, 50M) and 6 teachers (6K). The objective and method of its implementation, as well as the target group, were determined on the basis of the diagnosis carried out in May 2024. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of, inter alia: interviews with students and school teaching staff, inventory. Main results to be achieved through the implementation of the project: - number of primary school pupils supported (including additional classes): 110 (60K, 50M); - number of children in the kindergarten unit in the primary school supported (including additional classes): 20 (12K, 8M); - number of school staff who have improved their competences after leaving the programme: 6 (6K). As part of the project, activities have been planned that will contribute to achieving the expected results: TITLE 1: Providing the school with the didactic materials necessary for the implementation of project activities between 01.01.2025 and 28.02.2025. Increasing competences in the field of ecology for teachers of the Primary School of the Association \"Edukator\" between 01.01.2025 and 28.02.2025. Implementation of environmental education activities at the Primary School of the ‘Edukator’ Association between 01.03.2025 and 31.12.2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374077","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3931/23","DUST project - development of tools and production processes that will allow you to create video games about off-road driving using the Unreal Engine 5 engine","Projekt DUST - opracowanie narzędzi i procesów produkcyjnych, które pozwolą na tworzenie gier wideo o tematyce jazdy terenowej z wykorzystaniem silnika Unreal Engine 5","Poland","01/10/2024","30/09/2026",60,1764464.36,"EUR",995168.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364674","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop, as part of the development work, tools and production processes that will allow the creation of off-road driving games in a faster and more stable way, with realistic visualization and evoking immersion. There are no dedicated tools for this type of games on the market. Existing grow solutions do not address the most important problems of off-road driving and usually allow for basic vehicle simulation. At the same time, the theme of off-road driving is the main theme or an important part of various genres of games (actions or simulations). The work will focus on four key areas: simulation of off-road vehicles, simulation of vehicle and terrain destruction, water simulation and integration of components and preparation of a demonstration project. The developed technology will be optimized for the expectations of developers / game developers and will have a set of features and functions that provide realistic visualization and cause immersion of the game. The implementation of the project will allow the use of advanced field simulation in the company's own subsequent productions, improving the realism and quality of players' experiences. The architecture of the solution and the prepared implementation compatible with Unreal Engine 5 will allow easy integration of tools and processes also to third parties in their technological solutions. These product properties will allow you to license it to other companies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371239","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0017/24","\"High Flight School - extracurricular activities for students\"","\"Szkoła Wysokich Lotów - zajęcia pozalekcyjne dla Uczniów\"","Poland","01/12/2024","28/02/2026",85,43802.4,"EUR",37232.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363720","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to equalize educational opportunities and increase key competences and skills in addition to formal education among at least 90% of 40 pupils (16K,24M) of primary schools, which are disadvantaged socio-economically from the area of Dzierzkowice in the period: from 01.12.2024 to 28.02.2026 by participating in classes aimed at the development of competences related to the green transition (ecology), digital (robotics) cultural and social awareness and expression (art, dance and sports). The main objective results directly from the diagnosed problems of the target group: lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests and supporting the development of deficit skills; - reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of students; educational deficits caused by long-term remote learning; - difficult access to attractive forms of education, resulting from restrictions on economists. COMPLIANCE WITH PURPOSE (a) Policy objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; b) The main objective of the project is in line with the FELU 2021-27 programme as it implements project type 3: assumes that at least 90% of 40 students (16K; 24M) will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education. The objective of the project is the same as the specific objective.4f -Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for the OzN-Gr. doc. of the project are the final recipients of support identified in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary schools. By providing learners with access to a wide range of extracurricular activities, WN supports the development of key competences, including digital skills, cultural awareness and expression, and social skills. In addition, activities will be validated as a form of non-formal and informal learning, which supports the acquisition of skills useful for the labour market. TASKS: As part of the project, the following classes were planned (XII.2024 - II.2026) in thematic areas resulting from the diagnosis of the needs of pupils: a.Ecology: Twenty-four students. (3gr. x 48hdyd x 8os.); b.ROBOTICS: 24 students (4gr. x 72 hdyd. x 6 persons); c.TANEOUS: Twenty-four students. (3gr.x 48hdyd x 8os); d.SPORTS: Twenty-four students. (2gr. x 48hdyd x 12os.) e. PLASTIC : Twenty-four students. (3gr. x 48hdyd x 8os). A total of 40 students will be covered. (16Acts 24:24). The number of pupils after aggregation of a-e is higher due to the fact that some pupils will benefit from several forms of support (min. 3). The classes will be tailored to the individual needs and abilities of the learner. (1-2 times a week, 1-3hdyd. each gr.). SUPPORT will be provided in a group form by qualified trainers/teachers who will use a variety of teaching methods and techniques to provide students with attractive and effective classes, which will translate into the implementation of: 1. The theme of Action 2 as defined in ZSU2030 (particularly), i.e. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; 2. The purpose of opera. 1.2 Development of social infrastructure and improvement of the quality of social services provided. - Development Strategy of Dzierzkowice Municipality 2016-2022. INTERMEDIATE COSTS (12.2024-02.2026) - project management, project promotion by posting information on social networks, p. www UG Dzierzkowickie, NGO, OPS. All materials (electric paper version) will be marked according to Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colour of the Republic of Poland, the EU mark."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381085","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0136/23","Retrofitting the TSO in Łagów with the purchase of a rescue and firefighting car as a condition for increasing safety in the municipality, county and region","Doposażenie OSP w Łagowie wraz z zakupem samochodu ratowniczo-gaśniczego warunkiem zwiększenia bezpieczeństwa w gminie, powiecie i regionie","Poland","08/05/2023","31/12/2025",34.28,397283.3,"EUR",136192.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520962","52.285744097501,15.27170138535",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802","Łagów",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Łagów (hereinafter TSO Łagów), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and firefighting car 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment Hydraulic kit Motopompa floating Pump for polluted water with a capacity of min. 1000dm / min. from hoses Jet pump (submersible sucker) Tool for cutting glued glass 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat Rescue and firefighting equipment 2-span ladder with a length of min. 9m Base ladder (span) Fireman's link for auxiliary purposes Pneumatic lift [mobile rapid response backpack] Generator Generator Generator Firefighting plant Saw for cutting steel and concrete with discs (2 x steel cutting disc + 2 x concrete cutting disc + 1 x rescue disc) Smoke extraction fan Ice radios Mobile radios Phones with a charger powered by a firefighting device with a firefighting device CO2 installation, high current detector, firefighting device with a firefighting device. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Łagów Commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the residents of the municipality of Łagów and the district of Kielce – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – e.g. hydraulic kit motopompa floating pump for contaminated water • Improve (upgrade) the equipment of TSO Łagów by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment and life-saving equipment. Currently, the TSO has an average car from 2008 (scan of the registration certificate attached to the application). • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380672","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08AD/23","Construction of renewable energy sources in the commune of Łazy.","Budowa odnawialnych źródeł energii w Gminie Łazy.","Poland","02/06/2025","31/12/2026",73.72,638749.06,"EUR",455895.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531921","50.418212543505,19.389386182786",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501605","Łazy",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The scope of the project includes the installation of photovoltaic installations and energy storage in selected facilities in the Łazy commune. The locations covered by the project are: 1. Łazy Town Hall, ul. Traugutta 15, 48.97 kW PV plus 20 kWh energy storage - installation in the form of carports. 2. Public Kindergarten No. 1 in Łazy, ul. Topolowa 9, PV with a power of 19.92 kW plus energy storage with a capacity of 20 kWh - assembly in the form of carports. 3. Primary school No. 1 in Łazy - building 1, ul. School 2, PV with a power of 24.90 kW. 4. Primary School No. 1 in Łazy, ul. Kościuszki 46, PV with a power of 32.37 kW. 5. Primary School No. 1 in Łazy - building 2, ul. School 2, PV with a power of 7,055 kW. 6. Primary School in Niegowonicy, ul. School 11, PV with a power of 29.05 kW. 7. Primary School in Khrushchev, PV with a capacity of 29.05 kW. 8. Primary School in High, Mickiewicza 8, PV with a capacity of 11,205 kW. 9. Jura Water Park in Łazy photovoltaic installation with a capacity of 83 kW. 10. Primary School No. 3 in Łazy photovoltaic installation with a capacity of 12.45 kW. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion measures, it is planned to purchase and assemble mandatory boards (one within each building covered by the project) and to place a description of the project on the website. https://www.lazy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378954","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0041/24","Increasing the quality and availability of services of Lower Silesian NGOs","Zwiększenie jakości i dostępności usług Dolnośląskich NGO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,474548.54,"EUR",391597.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673952","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences and support of 400 participants (70% women) from at least 40 NGOs from the Dolnośląskie Province operating in the areas of public services, i.e. inclusion and social integration operating in the structures of the DFOP and/or the NGO Incubator Network, and thus to increase the quality and availability of the services provided by them in the period from 07.2024 to 06.2026. The support assumes the development and implementation of mechanisms ensuring, among others, improvement of the quality, extension of the scope and availability of services, education of staff in building the institutional capacity of NGOs, training in the field of conducted activities, advice that will allow organizations to better identify needs. A detailed description of the planned activities under the project can be found in the Concept attached to the application. The result of the project will therefore be to strengthen NGOs and NGO representatives in selected competences described for the purpose of the project and the Concept. The description of the concept presents activities aimed at ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by at least 40 NGOs through the use of various forms of activities: including operating procedures and standards, training programmes, cooperation programmes, etc. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (UP) with comprehensive, individualized and complementary support in the provision of social services. In doing so, the project will contribute to the specific objective of the ESF+: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; Improving the accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services The main deliverables of the project include: -increasing the capacity of 400 UP to provide services -the number of NGO representatives who have been supported in the provision of social services -400 -increasing the competences of NGO representatives in the provision of social services and creating an expert base for cooperation between educational institutions and local NGOs Support focuses on educational activities (training workshops and mentoring) and networking activities and building local partnerships. Such an approach will allow combining the acquired knowledge with the practice of day-to-day activities of NGOs, which will be able to verify the scope and effectiveness of their activities within the framework of established local partnerships. Results/Products (at least): - 400 people, including 70% of women and 30 people with disabilities, covered by training/mentoring support in the amount of at least 48 clock hours each person, including 44 hours of workshops and 4 hours of mentoring; - at least 40 NGO people will implement standards of functioning and activities in the area of social inclusion; - 400 people with improved competences in the subject areas of training and mentoring; - educational support within the framework of training and practical support within the framework of the establishment of at least 10 local partnerships. The long-term result will be the strengthening of the DFOP and the Network of Incubators of NGOs participating in the project as important elements of the civil dialogue system. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities/disabilities (DS); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -The Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006. It is planned to start support for at least 200 UP during the first 12 months of project implementation (until 30.06.2025) and all UP will start support within 14 months from the start of project implementation. (until 31.08.2025)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375983","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0003/23","Improving accessibility for persons with disabilities and the elderly in public buildings of the Municipality of Rzeszów","Poprawa dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych w budynkach użyteczności publicznej Gminy Miasto Rzeszów","Poland","03/01/2024","30/12/2025",84.99,602675.38,"EUR",512213.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to ensure that persons with disabilities, the elderly and other persons with special needs have access to the services provided in public buildings on an equal basis with others. Achieving the objective will reduce social exclusion and enhance participation in society, including specific social roles. This goal will be achieved through the planned elimination of architectural, information and communication and digital barriers in public buildings. The scope of the project includes the implementation of activities (construction works and purchase of equipment) aimed at improving accessibility for people with disabilities and the elderly in public buildings, i.e. in the facilities of the Municipal Social Welfare Center in Rzeszów (MOPS) - facilities, the Water Treatment and Rehabilitation Department (ŻWIR) in the Independent Public Health Care Complex No. 1 at ul. Rycerska 4 in Rzeszów and the building at ul. Industrial 13 intended for the seat of the Municipal Road Administration in Rzeszów (MZD). The social and health care institutions covered by the project provide services in a deinstitutionalised form. Equipping facilities with devices supporting and improving communication and eliminating architectural barriers will improve the comfort and well-being of a person with dysfunctions and improve the service of recipients of services and, as a consequence, will lead to meeting the needs of people with special needs. The project provides persons with disabilities with access to public services, information and communication as well as devices and technologies on an equal basis with others. As a result of the project, barriers limiting communication and everyday life of people due to impaired efficiency will be eliminated: a) hearing b) sight c) movement d) sense of touch e) intellectual (psychological health problems, autism spectrum). Accessibility will also be improved for people with special needs, i.e. pregnant women, parents with young children, people with luggage and others who are temporarily disadvantaged. The facilities covered by the project are not currently adapted to the needs of people with disabilities, the elderly and those with special needs. 1.The ŻWIR object. Its services are used, in particular, by persons with disabilities and older persons with reduced freedom of movement, wheelchair users and walkers, so there is an urgent need to adapt public spaces in such a way as to improve accessibility. The installation of buoyancy barriers, handrails, fixtures, the adaptation of 2 toilets and the purchase of equipment supporting the rehabilitation of patients will improve the accessibility of people to the health care services provided, which is one of the basic human rights. 2.MOPS facilities at ul. Skubisza 4 and ul. Senior 2. The recipients of services are, to a large extent, people with disabilities, older people and people with disabilities. The introduction of architectural and information-communication solutions and digital solutions improving the use of these facilities will significantly improve accessibility. Currently, there is no adapted toilet, no information board with the possibility of voice information facilitating orientation in the facility, no plan tyflograf., difficult entrance to the building at ul. Senior 2, unadapted MOPS website. The building at ul. It's an industrial one. In order to start providing services by the Municipal Road Administration, the building requires adaptation to the needs of persons with disabilities in terms of the construction of an external elevator, separation of a parking space, provision of access to the elevator, equipment with a portable induction loop, interior marking in contrasting colors, installation of doors in housings contrasting with walls."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370743","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0044/23","START TO WORK!","START DO PRACY!","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,500019.93,"EUR",425016.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31.07.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie [WL], without employment (including min. 72[42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using instruments of social or professional activation) excluded people, at risk of poverty or social exclusion, including min. 9[5K/4M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in social life and taking up work, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1.Diagnosis of problematic situation and development of IŚR 2.Group trainings of social competences. 3.Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4.Professional training 5.Traineeships 6.Job placement Project realization will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous social-professional activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin'21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367945","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0288/24","Get to know your homeland with us! - ecological project for students of 12 municipalities belonging to the LAG \"Kraina Łęgów Odrzańskie\"","Poznaj z nami swoją Krainę Łęgów Odrzańskich! - projekt ekologiczny dla uczniów 12 gmin należących do LGD \"Kraina Łęgów Odrzańskich\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,190530,"EUR",133371,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362874","51.669571058888,16.048925040484|51.64537161047,16.259220872616|51.519021895604,16.329251144546|51.261475939206,16.381025635079|51.397041086277,16.393207441652|51.184590889268,16.490576420982|51.557277699633,16.515422921085|51.451235429483,16.598183606792|51.335468815551,16.60144494154|51.16330202228,16.602273337653|51.286739971208,16.724724053552|51.189695065589,16.777165472343",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301|PL_1003021020305|PL_1003021020402|PL_1003021020907|PL_1003021021103|PL_1003021021104|PL_1003021041802|PL_1003021041803|PL_1003021041804|PL_1003021042201|PL_1003021042202|PL_1003021042203","Głogów|Pęcław|Jemielno|Prochowice|Rudna|Ścinawa|Malczyce|Miękinia|Środa Śląska|Brzeg Dolny|Wińsko|Wołów",null,null,"Legnicko-głogowski|Wrocławski",null,null,"PL516|PL518","2021-2027","LDG cooperates with each of the schools whose students will receive support in the project. Students, management and teachers from 36 Primary Schools expressed interest and reported the need to improve competences in the area of environmental education. The community-led local development strategy of the Local Action Group \"Kraina Łęgów Odrzańskie\" with a perspective until 2023 showed that, according to the SWOT analysis, the region has great natural values: Natura 2000, nature reserves, ecological areas. On the other hand, the weak side is the low ecological and natural awareness of the inhabitants. The main objective 2. Building an integrated, educated and active civil society and increasing the sense of identity of the inhabitants with the region of Łęgów Odrzańskie. As part of this project, the main focus will be on preserving local heritage and increasing competences in the field of combating climate change and environmental protection. The project is a response to diagnosed needs in terms of: an understanding of the ecosystems around them, the impact of human activities on climate change and the need for nature protection and ecological balance. The most important conclusions from the diagnosis of schools - problems/needs based on the indications of parents/n-li (details of the diagnosis of needs, broken down into the different forms of support covered - students from individual classes are presented in the content of tasks 1-4): Students/parents and non-parents indicated in the surveys a key problem in the area of ecology - 87% of indications in the surveys, lack of access to attractive forms of environmental education 1370 surveys, - 85% of indications in the surveys, lack of field activities showing how in practice we can protect nature 1165 surveys, - 95% of indications in the surveys, low knowledge of local natural values 1106 surveys, The aim of the project is to increase environmental awareness among 1575 students (945K, 630M) and 72 (45K,27M)teachers of 36 Primary Schools located in 12 municipalities belonging to the Local Action Group \"Kraina Łęgów Odrzańskie\" 30.06.2026. The main results that will be achieved thanks to the implementation of the project: -increasing access to attractive forms of environmental education for 1575 school pupils through the organization of field classes and educational trips combined with workshops using materials for classes adapted to support areas, -increasing knowledge of practical solutions for nature protection in 1575 school pupils during the project on all forms of support , -increasing knowledge of local natural values in 1575 school pupils through the organization of field classes and educational trips. The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. Purchase of Eco-packs - materials used during the implementation of ecological classes for students of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański 2.Improving the skills and competences of teachers of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański 3.Implementation of ecological classes for students of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański 4.Educational trips for students of Primary Schools in the Land of Łęgów Odrzański"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379469","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00DE/23","\"We develop and support - extending the offer of additional classes in the Kindergarten in Chałupki\"","\"Rozwijamy i wspieramy - rozszerzenie oferty zajęć dodatkowych w Przedszkolu w Chałupkach\"","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,117742.24,"EUR",100080.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 45 kindergartens through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 4 kindergarten employees. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Chałupki. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 45 preschoolers from the Kindergarten in Chałupki and 4 employees of this institution. Area of implementation of the project: Supporting pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in Chałupki. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We broaden horizons, develop interests - organization of classes supporting the general development of children, ecological awareness, key competences in the field of professional pre-orientation and awakening and expanding artistic skills. Activity 2: Each kindergartener is a capable kindergartener – organisation of activities for children with special educational needs, Task 3: We improve qualifications and skills of the staff - improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical, non-pedagogical and management staff of the institution. Assumed effects of the project: - Educational support by conducting interesting additional activities for 45 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 6 pre-schoolers - Increasing the competences of the teaching staff - 4 teachers - Retrofitting the Pre-school facility in Chałupki In the event of occurrence of proper names in the project, the applicant allows equivalent solutions/deliveries. The rooms that constitute the own contribution to the project were not previously financed by EU funds. All Applicant's declarations/details - negotiation form. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate part of the website of the kindergarten, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: purchase documentation, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://www.przedszkole.chałupki.pl/Aktualnosci.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373242","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1114/24","Adventures under the sky: Supporting the Education of Children and Youth through Experiences in Nature.","Przygody pod Niebem: Wspieranie Edukacji Dzieci i Młodzieży przez Doświadczenia w Naturze.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",84.97,21764.1,"EUR",18492.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364246","49.898968047947,19.240132848612",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Project - Adventures under the Sky: Supporting the Education of Children and Youth through Experiences in Nature - is a comprehensive approach to the education and development of children and young people, integrating science, mental, physical and emotional health, as well as developing environmental awareness. It is addressed mainly to primary school students, parents and carers with preschool children and to a group of parents interested in outdoor education. The main goal of the project is to strengthen the bonds between young people and nature, which translates into improving their overall mental and physical condition and increasing environmental awareness. Thanks to this, participants will gain a deeper connection with nature and a better understanding of issues related to climate change, biodiversity conservation and environmental responsibility. The project is addressed to four main target groups: Children from primary schools grades 1-4. A series of educational workshops and field games are planned for this group, which will combine learning with physical activity and creative expression. Young people from primary schools of grades 5-8. For older students, more advanced educational modules are provided, which will not only broaden their knowledge of ecology, but also allow them to actively participate in nature conservation projects and activities for sustainable development. Parents or legal guardians with preschool children. Through fun and outdoor activities, the youngest will be able to explore the world of nature under the care of their parents and qualified educators. Parents who, as part of the Circle of Support for Education and Bonds, will explore the challenges of modern education in the context of incorporating nature into the educational and educational process. Kęty is a city of less than 20 thousand inhabitants. Within the city there are 4 primary schools, 3 state and non-public Montessori, primary school students to whom we direct tasks are 1600, an average of 19 people in the class. Main tasks: The project assumes the implementation of a number of tasks that will have an impact on achieving the goals set: Cyclic workshops and regular meetings with nature are aimed at building a lasting bond and developing natural interests among children and young people. Environmental education – through interactive activities, participants will learn how their activities affect the environment and how they can contribute to its protection. Artistic and movement activities – integration of artistic elements such as drawing, painting or natural theatre with physical activities such as hiking, field games. Support for parents and carers – workshops and educational materials to help adults better understand the benefits of being in nature and how to support their children’s development. Main results: The expected results of the project are not only enhanced knowledge and skills of the participants, but also real changes in their behavior and attitudes: Improving the mental and physical well-being of participants – regular contact with nature significantly contributes to reducing stress, improving mood and overall physical condition. Developing creativity and curiosity – through engaging activities, participants develop their imagination and ability to think creatively. Enhancing environmental awareness – project participants become more environmentally aware, which translates into their daily decisions and behaviours with an impact on the environment. Community building – working together fosters stronger social ties, which is key to developing a sense of responsibility and teamwork. We believe that through the direct involvement of children, young people and their parents in education and activities in nature, it shapes both their individual skills and contributes to building healthier, more conscious and engaged communities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370023","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0060/24","The road to a better future - I understand, I know, I can.","Droga do lepszej przyszłości- rozumiem, wiem,potrafię.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,205288.8,"EUR",174495.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in SP No 138 named after L. Staff in Łódź (SP/138) aimed at supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 25 n-li (21K/3M) SP/138, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 104 students (48K/56M) SP/138 additional classes in the field of compensation of identified deficits: pedagogical therapy, speech therapy with Tomatis, SI, sociotherapeutic classes, improving reading, writing and spelling; developing digital competences (LEGO, IT wheel); environmental activities; developing aptitudes, awareness and cultural expression (music, theatrical circle), in the term: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year in the budget consists of: 1. SP/138 in Łódź; 2. Students of SP/138: 104 pers.(48K/56M); 3. N-le employed in SP/138: 25 pers. (21K/4M); Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 104 (48K/56M); •Number of representatives of school and educational system staff supported: 25 (21K/4M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 24 (11K/13M); It is planned to carry out 14 tasks, including: adaptation/retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-4), classes in the field of deficit compensation (5-9), developing key competences, interests and abilities of the student(10-14). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 49 pupils (20K/29M) with special educational and developmental needs (SPE), including 7 pers. (2K/5M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education include the creation of a therapy room, the purchase of specialized equipment for the diagnosis and therapy of students with SPE, including Oz/.N"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374988","2021PL16FFPR017_FENX.05.04-IP.02-0003/24","Works on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko with electrification - phase II","Prace na linii kolejowej nr 38 na odcinku Ełk – Giżycko wraz z elektryfikacją - faza II","Poland","15/07/2022","31/12/2025",85,112840046.31,"EUR",72916796.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612047","54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.081426829672,21.374119545076|54.0513274,21.7647873|54.034084810163,21.765237771988|53.966788939527,22.047224467218|53.910713866534,22.181289750853|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613",101,"Reconstructed or modernised railways - TEN-T comprehensive network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281560801|PL_1004281560804|PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550610","Kętrzyn|Korsze|Ełk|Stare Juchy|Giżycko|Wydminy",null,null,"Olsztyński|Ełcki",null,null,"PL622|PL623","2021-2027","The project ‘Works on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko with electrification – phase II’ includes the remaining works and fees related to the modernisation of the section of 1-track railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko. The project includes in particular: • the remaining part of the construction works on the section Ełk (without station) – Giżycko (with station), i.e. from km 103,994 to km 152,752 of line No 38, which were not carried out under Phase I. • investor supervision of the construction works of Phase II; • author's supervision over Phase II construction works; • other parts of the charge for connecting traction substations: Elk, Stare Juchy, Siedliska, Sterławki Małe, Kętrzyn, Korsze; • the remainder of the land purchase for the Ełk – Giżycko section. The project will be implemented as part of the following tasks: • Activity 1 – Construction works; • Activity 2 – Investor supervision; • Tasks 3 – Author's supervision; • Activity 4 – Connection agreements; • Activity 5 – Land purchase. The project will be implemented in the Build formula by the Investment Implementation Center Northern Region, in the Warmińsko-Mazurskie voivodship in the Ełk, Giżycko and Kętrzyn counties, communes: Elk, Giżycko, Kętrzyn and Korsze. The above actions will result in the improvement of technical parameters, including the achievement of technical parameters enabling the passage of passenger trains at a speed of V=160 km/h and freight trains at a speed of V=120 km/h at a axle load of 221 kN (22.5 t), as well as the optimization of operating costs and the improvement of the quality of railway services. This will reduce the travel time of passengers and goods and increase the capacity of railway lines. The project will result in the full electrification functionality of the Ełk – Giżycko section, resulting in a output indicator of 48.758 km ‘Length of reconstructed or modernised railway lines – TEN-T’. The solutions adopted in the Project enable the implementation of the ERTMS system in the future. The project is part of a larger project involving the modernisation (including electrification) of the Elk – Korsze section. In addition to Phase I and Phase II of the project ‘Work on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko with electrification’, the project ‘Work on railway line No 38 on the section Giżycko – Korsze with electrification’, financed under the National Recovery Plan, is an integral part of the Undertaking. The project ‘Work on railway line No 38 on the section Ełk – Giżycko including electrification – phase II’ fulfils the objectives of the FEnIKS operational programme Specific objective 3.2 Development and improvement of sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The project meets the objectives of Measure 05.04 Railway, urban railway and railway safety, through the construction, reconstruction and modernization of railway lines, including the construction or modernization of: • railway stations and stops, • traction power supply and overhead contact line systems, • rail traffic control systems, • systems improving the management of passenger transport and improving safety in rail and freight passenger traffic, • engineering structures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381973","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0010/25","Vocational activation of unemployed persons in Braniewo County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie braniewskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,892418.95,"EUR",758556.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516597","54.2777942,19.9554841",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206","Płoskinia",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 168 persons from the Braniewo area among young people aged 18-29, including in particular those who do not participate in education and training - the so-called NEETs, people aged 30 and more belonging to one of the following groups: persons aged 50 years and over, women, persons with minors, persons with long-term disability, persons with low qualifications and unemployed men aged 30-49 years, who do not belong to the category of persons without disability, will find themselves in particular in a difficult situation on the labour market. Under the GdM Implementation Plan in Poland, Act 2022, i.e. within 4 months, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship will be provided. At the same time, the period of 4 months during which support should be granted is counted from the date of adoption to the project. Support will be offered in the PLO B-wo, each project will be covered by services and labour market guidelines, specified in the section on the promotion of employment and labour market institutions, indicated in the recruitment file. The B-ski area is classified as one of the areas with one of the highest levels of unemployment, according to data as at 31 December 2024 was 14.7%. According to data in PLO B-wo as at 31.12.2024, there were 1565 persons registered (814K/751M), including: Young people aged 18-29 l.-376(225K/151M) and condition. 25% of the total number of persons, i.e. 30 years old, i.e. 1189 (589K/600M), i.e. 76% of the total number of persons, i.e. 773 (459K/314M) of the total number of persons, i.e. 50% of the total number of persons, i.e. 447 (252K/195M) of the total number of persons, i.e. 29% of the total number of persons, i.e. over 50 years old, i.e. 428 (171K/257M) of the total number of persons, i.e. 28% of the total number of persons, i.e. less than 71 (27K/44M). K status.52% and belong to the majority of persons in the target group for the exception of persons over 50 years of age and 28% and minors-5%.The situation of K and M in Poland as well as in the Braniewo region is still not fully equal, i.e.: K's professional inactivity in connection with family care more often than M's, notes the difference in earnings, fewer opportunities for promotion, greater exposure to poverty. Activities related to the reality of the principle of equality between K and M will lead to the achievement of a state in which both groups. will attribute the same social value, i.e. equal rights and obligations and equal access to forms of support for implementation. The project will be in line with the principle of equal opportunities and non-discretionary access, including access for persons from under the age of 18, i.e.: support will be provided to all persons on equal terms. regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social characteristics, genetic features, language, religion, beliefs, political views, or any other views, including national minorities, property, birth, minors, age or sexual orientation at every stage of the project implementation. In order to operate the part of the project from partly zniwelow. there are barriers architect. in order to facilitate access to the PUP building and use the services of the office (signs, driveway to the toilet, inscriptions on the use of the services of the office, parking space).Infrastructure and services of the office project. are in accordance with the idea of universal. projects. so that access to the services of the office is guaranteed to be all use.proj. is a principle of sustainability in several aspects.:ASP.NR1 and NR4-cont. office materials and promotion. and \"green office\" through printing. two-sided. school materials. and both sides. printing. printing. and copying. paper, printing. in color only when it is necessary.;ASP.NR.2 in the context of meetings, meetings and school. proper conducted logistics;ASP.NR.3-transporting-prom. public / travelling. equipment. The project implementation will take into account the use of the availability status, i.e.:STAN. DIGITAL-in the scope of electron doc., internet services.,STAN. INFORMATION.-PROMO. in the field of materials, written information and TRAINING STATE in the case of real. training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375916","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0014/23","Maluszkowo kindergarten in Rzeszów","Przedszkole Maluszkowo w Rzeszowie","Poland","01/09/2023","30/09/2025",85,846742.08,"EUR",504964.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521460","50.022086024199,21.99490773213",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","OBJECTIVE: ensuring equal access to high-quality pre-primary education services for 66 children, in particular with special needs for later inclusive education through the construction and equipping of the Maluszkowo Kindergarten at ul. Herbowa 191 in Rzeszów in the period 01.09.2023-30.09.2025. The project is in line with the objectives of ERDF.CP4.II - Improving equal access to and completion of quality and inclusive education services, (...) but also ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care (...). The subject of the project is the construction of a new kindergarten in Rzeszów, at ul. Herbowa 191 facilitating the implementation of inclusive education close to the place of residence of all children, including children with disabilities or special needs by attending a public kindergarten, which thanks to the architectural solution and equipment provides decent conditions for development and learning, including its own kitchen that can implement diets for children requiring such support, access to therapeutic support on the spot thanks to PROBLEMA - a large local demand in the field of pre-school education for Os. It's a wake-up call. There is 1 kindergarten on the estate. Parents must bring their children through the corked city, in particular ul. Kwiatkowski to other settlements with available places. In Rzeszów, the general pre-school education is 109.10, however, when analyzing the needs of housing estates, one can see in the Strategy for Solving Social Problems of M. Rz for 2023-30 the dynamic development of the Budziwoj housing estate (the location of the kindergarten, the dynamics of the growth of the residents, the largest after the Kotula housing estate) and the neighboring Drabinianka and Zalesie housing estate. The age structure per person.Budziwoj is characterized by youth demogr. and one of the most numerous in the city with a high percentage of inhabitants in gr.0-3 years, 0-5 years. According to the above. The strategy will shift the demand for nurseries in these settlements to pre-school services. From UM Rz data, there is 1 kindergarten in the estate, and no kindergarten in the neighboring Biała estate. In recent years, the availability of places in kindergartens has slightly improved by the construction on ul. of Kwiatkowski. - lack of public institutions providing inclusive education, implemented in accordance with Article 24 of the UN Convention on the Rights of Persons (UNCRPD) In the education system, this means a departure from the segregational model, in which a very large percentage of nps children (not only those with the most severe dysfunctions) learn in special schools. Therefore, the project promotes the creation of an institution fully prepared for the implementation of this assumption, inclusive education, conducted in a public kindergarten closest to the student's life environment. NEEDS - adjusting the number of facilities and places to the needs of the residents of the Budziwoj housing estate. Due to the lack of infrastructure that can be adapted to the needs of the kindergarten (young housing estate, actually completely built with single-family houses or terraced buildings), it is necessary to build a kindergarten. The new building will also allow to arrange the facility so that it meets the needs of children with special needs and does not require them to attend special kindergartens. Small groups, modern equipment, lack of architectural barriers and own kitchen that allows you to choose food according to the doctor's recommendations will allow you to gain a well-established position among pre-school education institutions in this part of the city of Rzeszów. - ensuring access to a public institution guaranteeing access to prices for all applicants, as planned by A2 thanks to the opening of a kindergarten of a public nature on the basis of an administrative decision of the University of Rzeszów based on Article 88 sec. 4 of the Education Law Act of 14 December 2016 (Journal Journal of Laws 2019, item 1148 as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374955","2021PL16FFPR017_FENX.03.01-IP.02-0022/24","Construction of the second metro line with accompanying infrastructure - stage IV","Budowa II linii metra wraz z infrastrukturą towarzyszącą - etap IV","Poland","01/01/2021","31/12/2026",62.84,720199366.32,"EUR",270000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",81,"Clean urban transport infrastructure (21)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Contact with the Applicant: /UMSTWarszawa/SkrytkaESP The aim of the investment is to develop the metro system in the capital city of Warsaw in the Mazowieckie voivodeship and to complete the construction of the second metro line in the Bemowo district together with the Mory Technical and Parking Station (Karolin). The project is located on one of the main transport routes of the city on the west-east axis, connecting the center with clusters of jobs and housing estates. The project includes the following elements: Sub-project A: completion of the construction of the second metro line on the western section, i.e. construction of 3 stations and the Mory Technical and Parking Station (Karolin) and Subproject B: purchase of 7 units of metro rolling stock. Details of the project description can be found in the Feasibility Study Update (ASW), Chapter 3 and Annex II. 4 to the application (location of the project). As part of the implementation of the last stage of the western section from the route behind the C4 station ‘Bemowo’ to STP Mory (Karolin), the following will be constructed: • 3 stations: C3 Lazurowa, C2 Chrzanów and C1 Karolin together with the weaning tracks; • 2 trail fans: V2 and V3; • Trail tunnels: D2, D3, D4; • tunnel connecting the first station to the Mory station (Karolin): D1; • Mory Technical and Parking Station (Karolin). The strategic objective of the project is to increase the share of environmentally friendly public transport in serving the residents of the Warsaw metropolitan area and the development and integration of public transport systems in Warsaw (details on the project objectives: ASW, ch. 2.1). The project will be implemented in the Bemowo district in Warsaw, as well as in the Ożarów Mazowiecki municipality. The beneficiary, i.e. the institution responsible for the implementation of the project, is the City of Warsaw. In the scope of the implemented project, the Investor - Capital City of Warsaw is represented by the Municipal Transport Authority (ZTM) in Warsaw. Under the project, Metro Warszawskie Sp. z o. o. (a single-member company of the Capital City of Warsaw, MW) acts in the name and on behalf of ZTM in Warsaw acting as a substitute investor.The owner of the infrastructure created under the project will be the Capital City of Warsaw, and the rolling stock - MW. Detailed information on technical capacity and project preparation can be found in Chapter 6. ASW. There is public aid in the project. Details in this regard are contained in chapter 12.5 of the ASW and in the \"Additional Information\" section of the WoD. The quarterly costs in the project include: remuneration for the preparation of documentation related to the preparation of the project: project, tender, expenditure incurred on fees related to obtaining the necessary administrative decisions at the stage of preparation of the project, expenditure related to the acquisition of the right to dispose of real estate (including expropriation, compensation, other), expenditure on preparing the site for works, on carrying out works resulting from administrative decisions, construction-assembly works related to the implementation of the project carried out by General Contractors, additional works necessary for the implementation of the project, contract valorisation, purchase of 7 units of rolling stock for the operation of metro lines I and II, section related to the promotion and informing the public about the EU participation in project financing described in Annex 11 to the application, personnel expenditure (3 posts) – remuneration of employees involved in the implementation of the project, including statutory allowances together with the employer’s costs. All costs are necessary for the implementation of the project and will be incurred in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The non-quantum costs will be: VAT, preparation of the application document, replacement investor costs, expenses for providing investor supervision facilities, fees related to obtaining administrative decisions – removal of trees and shrubs, a set of factory new spare parts for rolling stock, subject to mandatory replacement of fast-wearing parts and such parts that may be potentially exposed to destruction/damage during operation (including as a result of vandalism)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368141","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0020/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Trade No. 1 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Handlowej nr 1 w Wałbrzychu","Poland","05/09/2023","31/10/2025",70,80785.95,"EUR",56550.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362960","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Trade number one. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. TRADE NO. 1 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368454","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0002/24","Implementation of an advanced Geographical Information System (GIS) for the management of linear water supply and sewage infrastructure with a hydraulic model of the water supply network and zonal metering as part of effective monitoring to reduce water losses in the municipality of Kamień Krajeński","Wdrożenie zaawansowanego Geograficznego Systemu Informacyjnego (GIS) zarządzania liniową infrastrukturą wodociągową i kanalizacyjną wraz z modelem hydraulicznym sieci wodociągowej oraz strefowym opomiarowaniem w ramach efektywnego monitoringu w celu obniżania strat wody na terenie gminy Kamień Krajeński","Poland","31/08/2024","31/03/2026",84.87,335097.6,"EUR",231642,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363149","53.543097986339,17.5180268542",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681301","Kamień Krajeński",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project will be implemented under Priority 2 European funds for clean energy and environmental protection of the region, measure 2.20. Efficient management of drinking water and improvement of its quality OPPT. The investment is submitted for co-financing by Zakład Gospodarki Komunalna i Mieszkaniowa w Kamień Krajeński Sp. z o.o., a company with 100% shareholding in the Municipality of Kamień Krajeński and performing public tasks, among others in the field of water and wastewater management. This project remains in line with the scope of projects dedicated to co-financing, including specific objective 2 (v) Promoting access to water and sustainable water management. The subject of the project includes the concept of separation of water flow and pressure zones, installation of recorders and flowmeters in appropriate zones and measurement points, implementation of the GIS system with a hydraulic model and presentation of water loss results with elements of Water Safety Plans as part of the risk management system and delivery of modern devices for detection of water leaks. The project concerns the application of intelligent solutions in the field of water supply network management systems. The project included tasks related to the purchase of fixed assets and intangible assets. The project does not involve construction works. The following tasks remain within the material scope of the project: Task 1. Implementation of an advanced Geographical Information System (GIS) for the management of linear water supply and sewage infrastructure together with a hydraulic model of the water supply network and zonal metering as part of effective monitoring to reduce water losses in the municipality of Kamień Krajeński. This task includes the purchase of fixed assets and intangible assets, which will allow the implementation of solutions supporting the Applicant in the management of linear water supply and sewage infrastructure. Task 2. Indirect costs. Promotion of the project, which is the responsibility of the Beneficiary of funds from the European Union. The project plans to use the following information and promotion tools: - placing a poster at the place of implementation of the project highlighting the fact of receiving funding from the European Union. The poster will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment, - information about the project and the co-financing obtained on the Applicant's website and on the Applicant's social media profile. This information will be updated on an ongoing basis. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU funds or #European funds. Information and promotion activities will be settled under indirect costs, in accordance with the provisions of the Rules for the selection of projects. The project will be implemented in the years 2024-2026 - the timetable for the implementation of the investment is realistic. The project will be carried out by the applicant himself. The investment is not covered by public aid or de minimis aid. The project is non-infrastructural (purchase of fixed assets and intangible assets) and therefore does not involve any interference with the land or conversion of the site, hence the investment does not require a building permit or notification of the intention to carry out construction works. The project also does not fit into the catalogue of projects requiring obtaining a decision on environmental conditions, nor does it require an environmental impact assessment. The material scope of the project does not require the development of design documentation, including construction projects, etc. The project is therefore technically ready to be implemented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379443","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00BF/23","Modern kindergarten","Nowoczesne przedszkole","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,145846.29,"EUR",123969.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531962","50.636079245611,19.366932275266",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460905","Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education of the Public Kindergarten in Żarki with a branch in Kotowice. The assumptions of the project include the implementation of the following tasks: 1.to equip the institution with modern teaching aids, educational materials, furniture and ICT equipment 2.training to improve the professional skills and competences of 21 teachers, with modern educational methods and techniques, including techniques that individualize teaching, supporting work with the individual needs of the child (Modules I and II), and training for 14N in the methodology of conducting classes using ICT and modern educational programs, in the pedagogical process 3.training for 14N improving their ICT skills and competences in pre-school education 4.training to improve the professional skills and competences of 14N in promoting pro-health, pro-ecological, anti-discrimination attitudes and professional pre-orientation among children 5.additional classes for 185 children (83dz/102ch), supporting their specific educational needs and increasing key competences, i.e. personal, social, in the area of learning; civic competence and entrepreneurship; cultural awareness and expression 6th workshop for 185 children (83 dz/102ch), aimed at preventing discrimination and violence due to legally protected characteristics 7th workshop for 185 children (83 dz/102ch) with a professional pre-orientation, aimed at familiarizing children with selected professions and stimulating and developing their interests and abilities 8th workshop for 185 children (83 dz/102ch) promoting pro-health attitudes 9th workshop for 185 children (83 dz/102ch) shaping ecological awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy. Implementation of the project in the municipality of Żarki between 01.10 2024 and 31.12.2025 The beneficiaries of the project will be: teachers (21) and children (185) of the Public Kindergarten in Żarki with a branch in Kotowice. 1. the sign of the European Union, the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Funds, the coat of arms of the voivodeship all: - information and promotion activities, e.g.: publications, press releases, websites, mailings, film materials, promotional materials, information meetings, - documents related to the implementation of the project, made public, e.g.: tender documentation, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates, documents intended for project participants, e.g.: certificates, invitations, information materials, training and workshops programs, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts, - purchased equipment 2. placement of an information board about the project at the place of implementation 3. placement of an appropriate description of the project on its own website (municipalities and kindergartens) 4. recruitment will be preceded by information and promotion activities in the kindergarten and throughout the municipality: at meetings in kindergarten, meetings/celebrations in the City and Municipal Office; notices will be hung on boards, information on websites of both the office and the municipality, and social media channels of the municipality (facebook.com/groups/gminazarki) as well as other popular portals in the municipality, i.e. Your place on the Jura (facebook.com/ZarkiYour place on the Jura), Announcements Żarki and surroundings (facebook.com/groups/330632900800016/); OSP Żarki (facebook.com/OSPKSRGZarki); Primary School in Żarki (facebook.com/SzaferZarki) http://www.przedszkole-zarki.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371346","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0197/23","We turn on creativity","Włączamy kreatywność","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,155937.24,"EUR",132546.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523099","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WL:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- the management team. Project: A) is addressed to U, N and R/O pupils from SP in Terpentine ; B) provides for the support of 240 people, including 150U, 40N and 50R/O; C) concerning mainly the implementation of additional classes for U, schools/courses for N and R/O. D) consists of key stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within indirect costs), retrofitting of the SP, implementation of support (within the tasks described under ‘Tasks’); E) information-promotional activities will be facilitated by: website and social media. WN and the host authority, information transmitted electronically to U's parents and during face-to-face meetings, if necessary (with possible difficulties in recruitment) by: additional information meetings in the SP and posters (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Enhancing access to quality and inclusive education in the Dzierzkowice Commune and related: increasing the development chances of 135U(72K,63M), increasing the competences of 36N(31K,5M) and 45R/O(23K,22M) among others through additional classes for U, training and courses for N/R/O, upgrading the didactic base of SP to 30.06.2026r. Achievement of the main objective P, through high-quality educational support. U/N from the SP in Terpentyn will contribute to the achievement of specific objective 4f (indicated in FE LU 2021-2027) - ‘Promoting equal access to quality, inclusive education..’ and responds to/minimises the problem identified in FE LU, i.e. poor ‘access to quality education, (...) especially in poorly connected and rural areas’, as P will support U/N/R/O from the rural municipality of WL, poorly connected to other regions. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: breaking stereotypes about gender, disability, race, religion, etc. during all classes, ensuring equal access to U/N/R/O classes with disabilities, in addition, all support for participants / materials will be provided / developed in accordance with the principle of universal design (e.g. mats with a large font for visually impaired people, etc.). The school and all activities in the project will be implemented in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training, information, promotion, digital and architect.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381503","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0012/23","Activation of unemployed people from Staszów county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu staszowskiego (I)","Poland","01/05/2023","30/06/2024",85,810667.68,"EUR",689067.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366807","50.581624276444,21.205349066328",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activities activating the unemployed from the area of the Staszów county. The main result of the project will be the employment of at least 111 unemployed people registered in the PLO and the achievement of the employment efficiency rate of at least 61%, which will contribute to the increase in professional activity and employment in the district of Staszów. The project will support people who are unemployed and registered in the PLO as unemployed. Analysis of the structure of unemployed persons registered in the register of the office indicates that women constitute 56% of the total unemployed, and men 44%. In order to avoid widening inequalities in access to employment between women and men, the forms of support proposed by the Office will be implemented on a proportionate basis for the unemployed as a whole. Persons with disabilities will also be recruited to participate in the project, who will be qualified on the basis of the current disability certificate. During the implementation of the project, the principles of equality before the law, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities and environmental protection will be applied in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the principles related to equal opportunities and non-discrimination in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In accordance with General Regulation 2021/1060, the project will prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation at any stage of the project’s implementation. The Authority will also implement the project in line with the principles of sustainability and ‘do no significant harm’ through energy savings, reduction of paper consumption, segregation of litter and promotion of green practices by the Authority’s employees among the unemployed and employers. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by: - identifying the needs of the unemployed and diagnosing opportunities for professional development, including identification of the degree of remoteness from the labour market, - comprehensive and individual job placement for the selection of a profession in line with the qualifications and competences of the person supported or career guidance for career development planning, including upskilling and complementing professional competences and qualifications, - for persons aged 18-29, assessment of digital skills taking into account the psychophysical capabilities of the person concerned and complementing the level of competence, if necessary, with a focus on digital skills, necessary to work in the green economy sector or in industries identified as future-oriented in the Regional Innovation Strategy. On the basis of the results of the above evaluations, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Instruments. As part of the project, the Office will direct unemployed people to individual training (including training vouchers) corresponding to the current needs of the labour market, and the result will be the acquisition of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. In order to acquire or supplement professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, unemployed persons will be directed to traineeships. By organising intervention work or job refunds/retrofits, the Office will support the employment of unemployed people in whom the appropriateness of a given form of support has been identified. For people looking for work outside their place of residence, funding under settlement vouchers has been provided, while for people who want to be self-employed, one-off funds will be paid for starting a business."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374546","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0069/23","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej.","Poland","01/05/2024","31/12/2025",59.44,1125704.6,"EUR",669065.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516152","49.692298142772,21.754431466599",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372584","2021PL16FFPR006_FEMP.01.06-IZ.00-0355/24","Implementation of electronic documentation management in entities dependent on the Malopolska Region","Wdrożenie elektronicznego zarządzania dokumentacją w podmiotach zależnych od Województwa Małopolskiego","Poland","22/10/2024","30/09/2027",85,1665722.44,"EUR",1414122.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.274793853094,19.974555846021|50.053181783931,19.984908375798|49.607390331073,20.704744938911|49.996881403456,21.009914293925",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121241609|PL_1001121226201|PL_1001121691701","Kraków|Tarnów|Nowy Sącz|Zakopane",null,null,"Kraków|Nowotarski|Tarnowski|Nowosądecki",null,null,"PL213|PL219|PL217|PL218","2021-2027","The aim of the project is to develop eGovernment, which, using information and communication technologies combined with organisational changes and new skills in public administration, is to improve public services. The aim of the project is to increase and reach the level of maturity of 4 digital solutions operating in all entities dependent on the Małopolska Region participating in the project, i.e.: Hugo Kołłątaj Provincial Pedagogical Library in Krakow, Nowy Sącz Provincial Pedagogical Library, Tarnów Pedagogical Library, Małopolska Team of Educational Units in Krakow, Małopolska Team of Educational Units in Krakow, St. Marusarz Sports Championship Schools in Zakopane, by computerising the aforementioned administrative procedures, disseminating electronic document circulation and increasing the level of ICT security and cybersecurity. The aim of the project is to increase the availability of e-administration in the above-mentioned selected entities dependent on the Małopolska Region participating in the project by: providing hardware resources and local computing power (without cloud solutions due to the optimization of maintenance costs) necessary to implement a secure electronic document management system of EZD RP, - providing access to the service of a secure electronic document management system of EZD RP, - implementing and launching a secure electronic document management system of EZD RP, which will be made available free of charge, on equal rights and principles, - support after the production launch of the electronic document management system of EZD RP, - launching and making available on-line a public service enabling contact between external customers and local government administration (free of charge). The implementation and start-up and support after the production start-up of the EZD RP electronic documentation management system and the provision of hardware resources and local computing power necessary to implement a secure EZD RP electronic documentation management system in entities dependent on the Malopolska Region will be carried out with the support of employees of the Department of Information Technology - Competence Centre for Information Technology (CIC). EZD in UMWM. The implementation of the project will serve the development of electronic administration, contributing to the dissemination of standards for the functioning of the digital office and will ensure the optimization of infrastructure maintenance costs. The development of e-government is a way to improve the functioning of offices, which is beneficial for themselves and the people employed in them, as well as very desirable by citizens and entrepreneurs. The proposed actions aim to improve the quality of the services offered to internal customers – users of IT systems and external customers – customers. The project will include entities dependent on the Małopolska Region, which for financial, technical and organizational reasons, without participation in the project, would not have the opportunity to be digitally promoted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373978","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2329/23","GigatrAIner - an artificial intelligence model for controlling and evaluating online classes","GigatrAIner - model sztucznej inteligencji do kontroli i oceny zajęć online","Poland","01/01/2025","30/06/2028",71.2,4122582.08,"EUR",2935447.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617686","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to create a digital innovation on a national scale - an artificial intelligence model for controlling and evaluating online classes. The project will be implemented between 01.05.2024 and 31.10.2027. The eligible costs are PLN 17 177 425.35 and the co-financing value is PLN 12 231 029.24. It will be a unique solution on the market that will transform the way teachers conduct online classes in a way that no one has proposed so far (market transformation), and additionally will significantly improve the quality of life and functioning of the solution recipients - children and class leaders (teachers) (the social importance of the project). The company has planned 4 tasks in the project: Task 1 -2 - industrial research and Task 3 -4 development work. A model will be built for extracting and estimating the characteristics of quality assessment of education from recordings of classes with students, and a feedback model for the teacher and an algorithm for automatic allocation of teachers to courses will be developed. As a result of the project, an innovative solution will be created, which will be characterized by the following functionalities: Feature 1: Automatically analyzed dimensions when assessing the quality of teaching by the teacher - 15 features, Feature 2: The time required to assess the quality of the teacher's teaching - 10 minutes, Feature 3: Compatibility of assessments of attributes of conducted classes issued by an expert assessing classes and by the system being developed (80% - currently there is no such solution on the market). Feature 4: Percentage of students who do not continue their studies in the following year - 49.5%. The project will have a positive impact on horizontal EU policies - equality, accessibility for people with disabilities and environmental protection (Rules 6R). As part of the Project, the Applicant will establish cooperation with the IT Girls Foundation (cooperation in the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372504","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0056/24","Optimization of Heat Shrinkage Processes: Experiments with various shrinking materials and techniques to increase the performance and quality of the final product (shrink label).","Optymalizacja Procesów Termokurczliwości: Eksperymenty z różnymi materiałami i technikami obkurczania w celu zwiększenia wydajności i jakości produktu końcowego (etykieta termokurczliwa).","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,87762.96,"EUR",60649.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364008","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"Optimising Heat Shrinkage Processes\" at Famprint, combining the objectives of Industry 4.0 and the European Green Deal, focuses on technological innovations in the production of heat shrink labels. The key element is the use of advanced materials with unique heat-shrinkable properties that improve the fit of labels to complex packaging shapes at lower temperatures. The use of new polymers, characterized by reduced environmental impact, responds to ecological requirements. Innovations in the shrinking process, including advanced temperature and pressure control techniques, allow the process to be precisely tailored to the individual needs of products. The use of computer simulations to optimize heat-shrinkage processes allows for accurate modeling of the behavior of materials under the influence of heat. The development of quality control techniques, such as thermography, ensures the uniformity of shrinking and the high quality of the final product. The project also contributes to increasing energy efficiency through the implementation of waste heat recovery systems from heat-shrinkage processes. This approach not only increases the efficiency and quality of the final product, but also contributes to reducing energy costs and the carbon footprint. The project \"Optimization of Heat Shrinkage Processes\" responds to the market demand for ecological and technologically advanced solutions in the packaging industry, offering products of higher quality and durability, which translates into the competitiveness of Famprint products on the market. These innovations enable the company not only to meet a specific market need, but also contribute to sustainable development and raising standards in the industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367536","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0113/24","Lower Silesian Center for Integration NEET","Dolnośląskie Centrum Integracji NEET","Poland","01/03/2025","31/12/2026",70,489275.34,"EUR",342492.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516841","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ. is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to increase the employability of, in particular, disadvantaged groups - 100 young people (including 60 women-K) aged 18-29, who are not in employment, education and training (NEETs), at the same time falling within the list of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines (in particular pp. 20-21 of the Rules of Selection), who reside within the meaning of the provisions of the CC in the Lower Silesia Province during the implementation period. 1.03.2025-31.12.2026. The project contributes to the achievement of the objectives of the FEDS Programme 2021-2027, in particular it is in line with the specific objective for Measure 7.5 - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. The support provided under the project will comply with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Update of 1 August 2022.’ As part of the project, it is not possible to grant non-repayable funds for starting a business. The aim of the project implemented in type 7.5.A. is to provide young people up to the age of 29 with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation within four months from the date of a given person's accession to the project, in accordance with the standards set out in the \"Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022.’ THE MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED BY THE PROJECT: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 90 2. The number of people whose social situation has improved after leaving the program - 40 3. Number of jobseekers after leaving the program - 25 4. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme - 40. The project assumes that at least 20% of project participants, i.e. at least 20 people as a result of the support received, will take up employment on the basis of an employment contract of at least 1⁄2 full-time concluded for a period of at least 6 months. The project assumes that at least 60% of the project participants (i.e. at least 60 people) will live in: in a rural area according to the DEGURBA classification and/or - an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or - in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship. TARGET GROUP: The project group consists of 100 young people (including 60 women-K) aged 18-29, who are not in employment, education and training (NEETs), and who are also included in the list of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines (in particular pages 20-21 of the Project Selection Rules), who reside within the meaning of the provisions of the Code of Civil Procedure in the Dolnośląskie Province. Within the above-mentioned group, it was assumed that: - at least 10% of the project participants, i.e. at least 10 people, will be people with disabilities. In addition, the Applicant assumes that: - 60 pers. will be passive persons. 40 people will be unemployed. The main tasks that will be carried out under the project: *Identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional development through the development of individual action plans (IPDs) *Active inclusion services of a social nature. - indyw. psychological counseling *Active integration services of the nature of the - indyw. career guidance *Complementing the level of digital skills of young people *Active inclusion services of a professional nature - Vocational courses/training *Active integration services of the nature of Zaw. - apprenticeships zaw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372316","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01I1/23","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,209970,"EUR",178474.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363947","52.942892363159,20.127040467671|53.016539440497,20.143056011701|53.104994891788,20.213809446013|53.052767885911,20.306434681391|52.918679028918,20.310245968742|53.130573492132,20.373412768343|53.009874011495,20.434648769891|53.188609323789,20.485425951952|53.089405921783,20.498260176682|53.167566670501,20.639152579613",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251301|PL_1007142251302|PL_1007142251303|PL_1007142251304|PL_1007142251305|PL_1007142251306|PL_1007142251307|PL_1007142251308|PL_1007142251309|PL_1007142251310","Mława|Dzierzgowo|Lipowiec Kościelny|Radzanów|Strzegowo|Stupsk|Szreńsk|Szydłowo|Wieczfnia Kościelna|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional activity of 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals residing in the Mazowieckie regional region through comprehensive activities for social and professional activation in the period 01.01.2025- 31.12.2025. Specific objectives of the project: 1) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by creating individual support paths and individual meetings with a psychologist and professional advisor in the period from 01.01.2025 to 30.06.2025; 2) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals through individual legal and civic support in the period 01.01.2025 to 30.04.2025; 3) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting trainings in the Polish language in the period from 01.03.2025 to 30.06.2025; 4) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting trainings in the field of Polish values and culture in the period from 01.07.2025 to 31.08.2025; 5) Increasing social and professional competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals through meetings with a labour intermediary in the period from 01.09.2025 to 31.10.2025; 6) Improving the professional competence of 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting vocational training in the period from 01.10.2025 to 31.12.2025. The project responds to the needs of supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants and refugees, by providing project participants with comprehensive support covering in particular: supporting migrants, refugees and employers in their integration into the labour market; services for foreigners that will allow for better functioning in Polish society, including social services necessary to provide comprehensive support and activities for the host society and its institutions. The support offered to project participants will be individualised and differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed. Social, educational, cultural and professional services as well as other accompanying services (legal and civil assistance, support of a psychologist and professional advisor) will be provided. Each project participant will be able to use the services of an interpreter for the entire duration of the project in the amount of 10 hours per project participant. The activities offered under the project will not be financed from other public funds at the same time - the scope of support in the project in the field of socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the activities that a person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds (e.g. FERS). The main objective and specific objectives are in line with the objectives of FEM 2021-2027 for Measure 8.4 through the implementation of project activities – acquisition of social and professional competences for 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals. The project implements tasks related to the improvement of professional skills, including those necessary from the point of view of regional smart specialisation and competences in accordance with the relevant RIS 2030 policy document."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368556","2021PL16FFPR002_FEKP.05.13-IZ.00-0001/24","Development of cycling tourism in Radziejów","Rozwój turystyki rowerowej w Radziejowie","Poland","01/04/2023","31/12/2026",37.02,679715.49,"EUR",251637.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520028","52.618801788197,18.530207553548",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081101","Radziejów",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will consist in the construction of a walking and cycling path with the necessary technical infrastructure, lighting, an outdoor gym, a parking space for bicycles and small architecture. The implementation will include the creation of a 1.4 km long path, located in the Municipality of Radziejów. The construction of the pedestrian-bike path was planned in the vicinity of the natural water reservoir located in the south-eastern part of the city. The reservoir, despite its small size (more than 1 ha), is very attractive for tourism due to its biodiversity, as it is a place of occurrence of various plant and animal species. Part of the area around the reservoir was developed for recreational and leisure purposes. This area is the only place in the city where both residents and visitors can spend time on the water in a calm and safe way. This project will be a response to the demand of the residents of the Municipality of Radziejów related to the insufficient length of walking and cycling paths. There are too few places for recreation in the Municipality, which means that the development of the area around the reservoir and the construction of a walking and cycling path will have a positive impact on the development of tourism and recreation in the region. At the moment, only one road leads to this area located on the outskirts of the city. The project therefore aims to build a walking and cycling path that will make it easier to reach the area from the central parts of the city. The project will also encourage residents to actively relax by popularizing the bicycle as a means of transport, which in turn will help implement healthy habits. The investment will be located in the Radziejów City located in the Radejów district, in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. At the end of 2022, the area of the City was inhabited by 5,096 people. The main objective of the project is the tourist development of the Municipality of Radziejów through the construction of a walking and cycling path. It is worth noting that this project is the first stage of connecting the water reservoir with the pedestrian-bike path located along the road No. 266 leading towards Aleksandrów Kujawski and running to the border of the Radejów district. The project will also contribute to increasing the coherence of walking and cycling paths in the Municipality of Radziejów. The coherence and accessibility of cycling infrastructure will therefore be improved. This project complies with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as detailed in the Investment Plan. The project also includes promotional activities aimed at informing the public that the investment was carried out, inter alia, thanks to EU funds. All information and promotion activities concerning the project (e.g. website), as well as documents related to the implementation of the project, will be marked with the logo of the European Union, the logo of the European Funds for Kujawy and Pomerania, the logo of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and the Republic of Poland. All persons and entities participating in the project will be adequately informed that the project has received funding. The applicant provided for the placement of two information boards at the project site, which will be located at the beginning and end of the cycle path (due to the linear nature of the project). The planned size of the boards is 240/120 cm. For the project in question, the applicant has design documentation and obtained a building permit on 5 March 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377889","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0020/23","Development research of a prototype of a fiber optic line terminal used in telecommunications","Badania rozwojowe prototypu terminala linii światłowodowych wykorzystywanego w telekomunikacji","Poland","29/07/2024","15/01/2025",85,69458.79,"EUR",47999.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365984","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The Fiber Optic Line Terminal (OLT in the project called FTTH Next-Gen OLT) acts as a central point for connecting the fiber optic network. OLT is a key component of the FTTH (Fiber to the Home) network, which provides fiber-optic internet access. Lasers (fiber optic inserts) are installed in this device, which, through fiber optic fibers, transmit and receive data from subscriber terminals (ONU/ONT) using optical waves. OLTs come in a variety of configurations and forms, tailored to different needs and conditions. They use different laser standards (GPON, XG-PON, XGS-PON, EPON, 10G EPON) for data transmission. The laser sends a beam of light that is divided into end users. Depending on the laser standard used, the technical capabilities are varied, and thus the service parameters that the Applicant can provide to end users. Currently, the Applicant uses lasers in the old standard (GPON), which allows the provision of services at a maximum speed of up to 2.5 Gb (1 laser support up to 128 users). Thanks to the implementation of the project and the implementation of the prototype of the fiber optic line terminal, the Applicant will be able to provide services at a maximum speed of 10 Gb (1 laser support up to 256 users). The research problem is to find the optimal software and hardware solution that will allow the Applicant to migrate to a new standard with simultaneous customer service in the old standard. Physically, it is very difficult to switch all customers \"at once\" from the old standard to the new one. This would involve very long interruptions in Internet access for customers, which is unacceptable to the Applicant. The project aims to create, implement and optimize an advanced prototype of the FTTH Next-Gen OLT fiber optic line terminal, enabling simultaneous operation of the traditional GPON system and the new XG-PON and XGS-PON standards taking into account the optimization of energy consumption. This will allow you to migrate to modern technologies in customer-by-customer stages without affecting other users. In addition, the speed for end-users will be increased to 10 Gb, as well as the impact of the operation of the new laser standards on the currently used protocols and mechanisms used by the Applicant will be studied. Stages of testing: 1. Standard Configuration Analysis for GPON, XG-PON and XGS-PON 2. Experiments with Configuration Parameters 3. Integration of Protocols and Switching Mechanisms 4. Quality of Service Optimization (QoS) and Package Priorities 5. Energy Saving Mechanisms 6. Research on the Safety and Optimization of NAT 7. Performance Monitoring and Analysis: 8. Performance Testing 9. Documentation and Reporting 10. Prototype and Implementation of Amendments 11. The company deals with telecommunications, IT and sales services. It derives more than half of its revenues from Internet and television access services provided in several districts in the Zachodniopomorskie voivodeship. These services are provided in both fiber optic and WiFi technology. The remaining part of the revenues are the services of building monitoring systems, programming, system administration, etc. provided to companies and institutions from the region. We have been using our services for years, among others. The Municipality of Karlino, the City of Białogard, the District Office, the District Court in Białogard and many others in the province. The research and development service acquired under the project will introduce innovation in telecommunications services provided by the Applicant in the West Pomeranian Voivodeship. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - Placing information about the project on the applicant's website and on social media. - Inclusion of information about the project in documents and communication materials related to the implementation of the project. - Place a poster with a minimum A3 design in a clearly visible place."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377480","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0340/23","Development of the GOZ business model - transformation for the company Więsyk Sławomir Europlast","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla przedsiębiorstwa Więsyk Sławomir Europlast","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363602","51.283799032496,22.692747182968",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110914","Wólka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of this project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation for Więsyk Sławomir Europlast. As part of the project, activities will be carried out such as analyzing the Applicant's company, verifying the entrepreneur's readiness and possibilities for implementing the GOZ, verification in terms of innovation of areas of activity and product life cycle, developing assumptions or planning a strategy for implementing the business model. The activity of the entrepreneur, which is the production and supply of mobile and solid interior wall systems, made of aluminum, steel and particle board materials, will be analyzed and verified. As part of this project, the Applicant plans to introduce actions aimed at improving its activities in the field of the potential of the GOZ, in particular in the area of reduction of waste produced, reduction of primary raw materials used, use of environmentally friendly products and solutions reducing energy consumption in final customers, as well as increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. Therefore, the aim of this project, in addition to developing a strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation tailored to the Applicant's business profile, will also be the appropriate adjustment of this business model to the product specificity of goods manufactured by Więsyk Sławomir Europlast and the entire Applicant's business profile."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370200","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0100/23","Profession for medal","Zawód na medal","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,380113.87,"EUR",323096.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in 3 fields: photographic and multimedia techniques, textbook techniques and textile designer techniques carried out at CKZIU from 01.06.2024 to 31.05.2026 through the implementation of a comprehensive programme: ● support 40 (22K/18M) pupils in acquiring competences as part of specialist training, ● provide 40 (22K/18M) pupils with internships in enterprises ● include 40 (22K/18M) pupils in vocational counselling, ● adapt and retrofit 2 workshops for 2 vocational fields, including digitalisation of the institution, ● increase the competences of 3K/5M teachers, including vocational education, ● pro-ecological activities (supporting the climate): workshops for pupils, ● support in preventing discrimination and increasing the accessibility of the School for people with disabilities. MAIN RESULTS ● Number of pupils and students of schools and educational establishments.professions.supported by -22K/18M ● L.pupils of schools and educational establishments.professions.participating in student internships-17K/13M ● L.pupils who acquired qualifications after leaving the program-19K/16M ● L.representatives of school and educational system staff who obtained qualifications-3K/5M MAIN TASKS 1) Additional training to obtain qualifications and competences UCZ 2) Professional internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 2 workshops for 2 professions. 5) Improving the skills and competences of teachers/drugs 6) Ecological activities, including adaptation of infrastructure and workshops for UCZ 7) Increasing the accessibility of the School for people with disabilities. ● The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the facility and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. The Pedagogical Council was informed and gave a positive opinion about it.Diagnosis approved by the lead authority ●The projects planned in the project do not duplicate the implementation activities at the central level (from the ESF+ average as well as the country sources). ●The project assumes cooperation with the local and regional authorities through the organisation of internships with collaborating teachers, developing the competences of pupils/nothing in relation to the needs of the labour market. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services), which were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Law on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-2027. Method of implementation: observance of the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, organization of meetings in time, places available to the student and parents, use of various channels for the transmission of information about the project. Standards available for cohesion policy 2021-2027, e.g. digital standard, standard inform.-promotion, will be used appropriate and justified to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369490","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0337/24","Implementation of a new concept of roller shutter system in KAMA as a result of research","Wdrożenie nowego konceptu systemu roletowego w przedsiębiorstwie KAMA będącej efektem prac badawczych","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,545580.2,"EUR",239700,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363403","51.597578732405,18.740720161944",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project concerns the implementation of the results of R&D works (carried out both independently and on request) concerning the development of a new roller shutter system minimizing the consumption of energy, raw material and workload during assembly - while maintaining full functionality and launching on their basis the production of new in relation to the innovative roller shutter systems produced on the domestic and international market in a compact version. The new products will be characterized by, among others, versatility, speed and ease of installation, a minimum number of components, small dimensions and high strength. Innovative product - the new roller shutter system is a breakthrough from the point of view of the entire industry, it contains beneficial new solutions that are not available in alternative solutions. The breakthrough of this solution is in the key feature of the product and is associated with the introduction of the most convenient solution for all points of the sales chain (combination of several elements in 1, a minimum number of components for production and confection, less plastic consumption in production and reduced amount of post-production waste, the use of smaller jet packs for the company producing the roller shutter, less storage and exhibition space for the network of supermarkets, a simpler and faster roller shutter system, better functional properties for the final customer). Currently, there is no more intuitive system in the market offer consisting of such a small number of elements. The technology planned for implementation was submitted to the UPRP as a utility model entitled: ‘Roller mounting bracket’ No W.128769 and also as an invention entitled: ‘Blind drive mechanism’ No P.432334, therefore, the technology takes the form of patented technical knowledge. The applicant and the only entitled person is the Applicant - COMPANY PRODUCTION AND SERVICE TRADE KAMA, ALEKSANDRA BEDNAREK. Protection rights have been granted. As part of the project, the following tasks will be carried out: Zad 1/ Reconstruction of the production building and extension of the storage part Zad 2/ Purchase of equipment for the assembly section - Value of private investments complementing public support - grants - PLN 1 274 500.83 - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1 pc. - Number of implemented R&D results - 1 pcs. - Number of introduced product innovations - 1 pc. - Jobs created in supported units - 1 FTE Place of implementation of the investment: 98-200 Sieradz, ul. Krakowskie Przedmieście 126 (parcels no. 483/2, 483/3, 483/5. 483/6; area 10)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373573","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0220/23","Implementation of R&D research results allowing to automate and robotize the production process and introduce the improved product to the current operations of the company Marcin Poczęsny Łukasz Poczęsny Plexiled Spółka Cywilna: automatically bent plexi board, in order to diversify the product, increase employment and increase the productivity and competitiveness of the enterprise","Wdrożenie wyników badań B+R pozwalających na zautomatyzowanie i zrobotyzowanie procesu produkcji i wprowadzenie do bieżącej działalności przedsiębiorstwa Marcin Poczęsny Łukasz Poczęsny Plexiled Spółka Cywilna ulepszonego produktu: automatycznie giętej płyty plexi, w celu dywersyfikacji produktowej, zwiększenia zatrudnienia oraz zwiększenia wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstwa","Poland","01/01/2024","31/12/2025",77.74,255571.11,"EUR",161971.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364408","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the Applicant's business of the results of its own R&D work, which will enable the introduction to the market of an improved product: Automatically bent plexi board, produced by a fully automated and robotic production process, enabling simultaneous machining of all its edges (trimming and bending) and precise placement of designed prints. The resulting product from the plexiglass board will have a much higher quality than the products manufactured so far, and its designed technical parameters and aesthetics will be 100% repeatable, also during serial production. The project will support the adaptation of the company's activities to the conditions related to the economic transformation. Its implementation will increase competitiveness through product diversification and will increase employment through the creation of two jobs/two posts. In addition, the implementation of the project related to the automation and robotization of production will reduce the energy necessary for production (reduce the emission footprint) and reduce the generation of waste in the production process. In order to be able to implement the production of automatically produced plexiglass, the company must acquire the following technical resources: - CNC milling machine, - automatic bending line, - flat plotter (for printing the surface of plexiglass boards), - robot with dedicated software - \"co-bot\" type, i.e. Collaborative Robot ‘Collaborative Robot’) is an operating system for managing all production."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381570","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0026/24","Development of research infrastructure of the Research and Development Center GIS Center of OPEGIEKA Sp. z o.o.","Rozwój infrastruktury badawczej Centrum Badawczo-Rozwojowego GIS Center firmy OPEGIEKA Sp. z o.o.","Poland","01/01/2025","31/01/2026",60,2951704.8,"EUR",1439856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510030","54.151003012961,19.423356037773",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","OPEGIEKA sp. z o. o. is a leading geoinformatics company in Poland and Europe specializing in mass data acquisition and processing as well as spatial information systems. Since 2013, the company has been part of a small group of commercial units with the status of a Research and Development Centre, and each subsequent year it maintains this title – one of only two such centres, based in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. As a result of the investments and changes made, OPEGIEKA sp. z o. o. has implemented a number of interdisciplinary research and development and implementation projects, requiring thorough knowledge and experience in the field of geodesy, cartography, photogrammetry and the latest information technologies. OPEGIEKA sp. z o. o. actively cooperates with the scientific sector and implements joint business and research and development projects. Evidence of numerous R&D works is the fact that the Applicant annually incurs large expenses for research and development activities (according to PNT-01): a) 2022: PLN 4925,60 thousand, i.e. 15.6% of revenue; b) 2023: PLN 6148,30 thousand, i.e. 19.1% of revenue. In order to further develop the research infrastructure, the Applicant plans to implement the above-mentioned investment project by purchasing: a) The unique hybrid sensor Sensor will be used to implement the research and development agenda in the field of reality mapping, acquisition of aeronautical data in all research areas. b) Software for processing aeronautical images Software for generating dense point clouds, 3d mesh models and real orthophotomaps from aerial photogrammetric images. c) Software for processing point clouds from aeronautical laser scanning Software for research work related to the processing of raw and analysis of data from aeronautical laser scanning. d) Software of the GIS class Software for research work related to hybrid analysis of aeronautical data (point clouds and image data). e) GPU servers Servers are necessary for data processing allowing work with large sets of data from laser scanning and multispectral images taken. The immediate goal of the OPEGIEKA Sp. z o.o. project is the implementation of process (technological) innovation. This project includes significant improvements and upgrades in the acquisition and processing of hybrid aeronautical data. The above-mentioned scope of the project (and the resources currently available) will allow to conduct a planned number of studies in order to obtain key information and verify the assumed results affecting the developed protocols for obtaining and processing photoaeronautical data. OPEGIEKA, in accordance with the Research Agenda, will carry out a series of studies in four above-mentioned areas, which aim to define the impact of specific parameters of data acquisition and processing on the final results: 1. Acquisition and processing of data adapted to analyses in an object-oriented approach for a single tree in forest management. 2. Acquisition and processing of data providing accurate and uniform information for large areas of water bodies supporting water management activities. 3. Acquisition and processing of data for urban areas, recreation of residents and difficult to access for traditional methods. 4. Acquisition and processing of hybrid aeronautical data to calibrate models for estimating agricultural damage based on satellite data. The aim of the studies described above is to verify the different settings of sensor parameters and data processing, in order to eventually develop new innovative protocols for the acquisition and processing of photoaeronautical data for different applications. Full implementation of the project will contribute to achieving all the required project objectives, and the tasks planned in this option will allow to solve all the problems indicated by the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380125","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A9/23","A strong parent with a child's disability","Silny rodzic w niepełnosprawności dziecka","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,56304,"EUR",47858.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366370","50.298989153102,18.653628749267",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to support 24 families with children with disabilities experiencing care and educational difficulties or in a crisis from the Silesian Voivodeship, aimed at ensuring the improvement of the quality and availability of family support services. In particular, support will consist of the implementation of: counselling services, support groups and educational workshops for parents of children with coupled disabilities, including MPDs; pedagogical therapy for children with coupled disabilities, including MPD; provision of respite care. The target group shall be members of families with children experiencing care and educational difficulties or in crisis, in particular: children with conjugate disabilities and/or affected by MPDs up to the age of 18 who require 24-hour care and their parents/legal guardians. The age of the participants will be determined on the basis of the date of birth (day, month, year) and determined on the day of the start of participation in the project, i.e. at the time of the start of participation in the first form of support in the project. The objective of the project will be achieved between 1 July 2024 and 31 December 2025. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning and will be carried out simultaneously with recruitment. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all the necessary information regarding the recruitment of the Office and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. All promotional activities will be related to recruitment, project implementation and dissemination of its results. The information contained in the materials will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. All the above-mentioned activities will be carried out in accordance with the Inf-Promotional Standard, guaranteeing full access to OzN. Responsible - Project coordinator. https://nieodkladalni.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375297","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0010/23","Energy modernisation of a public utility facility – Ridzewo","Modernizacja energetyczna obiektu użyteczności publicznej – Rydzewo","Poland","21/09/2023","29/08/2025",85,721216.79,"EUR",529585.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527270","53.678384063963,22.652047744292",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390404","Rajgród",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to reduce energy demand in the school building in Riga. Specific objectives: raising public awareness in the field of energy efficiency and the use of RES (implementation through a number of educational activities in this area); - improving air quality (implementation by reducing CO2 emissions), - reducing the demand for thermal energy (as a result of thermomodernisation), - reducing the demand for electricity from the power grid (as a result of the installation of photovoltaics), - increasing the quality of public infrastructure by increasing thermal comfort in the facility, - reducing the costs of energy and fuel charges. The additional goal is to increase the comfort of education at school (both by improving local air quality, by increasing thermal comfort, and by reducing energy fees - the municipality will be able to allocate more funds to educational activities). The objectives of the project are to address the following identified problems: 1) Insufficient public awareness of energy efficiency, RES, energy management. 2) Air pollution. 3) High heat and electric power consumption. Due to the fact that the school building in Riga has an old heating system and a used heat source for heating, and the installation of domestic hot water is an electric storage heater according to solutions from the 1970s, the school has a very high consumption of electricity and heat. 4) Poor quality of school infrastructure (The school building has not undergone renovations for many years). 5) Rising costs of energy charges and instability in the fuel market. 6) Insufficient comfort of education at school (due to insufficient thermal comfort). The project will result in: raising public awareness in the field of energy efficiency, RES, energy management, - reducing emissions of pollutants and CO2 into the atmosphere and improving air quality, - decrease in the consumption of heat and electricity, - increase in the quality of school infrastructure, - decrease in energy costs, - increase the comfort of education at school. The scope of the project includes the following tasks: Task 1. Educational activities Task 2. Thermomodernisation of the school building (Building thermomodernisation works: replacement of window and door joinery, warming of walls, warming of the flat roof, Other construction works in the building: Replacement of roofing, Land use, Sanitary works: modernisation of domestic hot water installations, modernisation of heating installations, replacement of lighting with energy-saving and installation of photovoltaic installations). Task 3. Thermomodernisation of the school building – documentation (audits and projects) Activity 4. The project will be implemented in the period from IX.2023 to VIII.2025. The technical documentation and energy audit were prepared in 2023. A tender for construction works is planned for the period VII-VIII 2024. The project in the field of construction works requires a construction notification - planned III 2024. The investment does not require obtaining a decision on the location of the public target. The Beneficiary’s activities to promote information about the co-financing of the project from European Union funds will be carried out in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with the provisions of the document ‘Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie Programme in the field of information and publicity’. As part of the promotion, it is planned to: include the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the official logo of the Podlaskie Voivodeship in all educational, information and promotional activities related to the project; put an information and commemorative plaque at the project site, put a description of the project on the municipality’s website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377354","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0155/23","Development of the GOZ business model - transformation in Dachland Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie Dachland Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671774","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. An effective advisory service will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378098","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0015/24","Actions for the health of employees at the Madrew Machine Building Plant Andrzej Bobrycki","Działania na rzecz zdrowia pracowników w Zakładzie Budowy Maszyn Madrew Andrzej Bobrycki","Poland","01/02/2025","25/07/2025",85,183919.92,"EUR",156331.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686078","53.704383154637,16.695246762012",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641501","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant is active in the sawmill industry, dealing with repairs, modernization and production of machines for this sector. It operates in Poland and on foreign markets. It is based on manual work of employees – manual workers (14 persons), sedentary work of office workers (3 persons) and a mixed work system (office and physical work) (9 persons. The constructors). Due to the company's profile and many professional factors such as: physical effort, the need to manually move weights, forced positions at work, long-term pressure on tissues and musculoskeletal organs, this forces the employer to implement actions aimed at the greatest possible elimination of health risk factors in the workplace. The aim of the project is to implement an ergonomic work environment in the company for a well-adapted working environment for employees that eliminates risks to the health of employees at work and to implement prevention programs that promote health. As part of the project, the applicant has planned tasks aimed at achieving the objectives; Task 1i2.Prophylaxis of workplace-related diseases. Purchases to eliminate harmful factors for manual and mixed workers: lifting of loads and their movement through the purchase of warehouse equipment, including: forklift (stackers), welding tables with a welding smoke filter and accessories and other which, without the involvement of the muscle strength of the workers, will be used to move weights, handle heavy and bulky goods in the enterprise - eliminating manual transport work, lifting, work in forced positions, in particular the transport of prohibited loads (basic health and safety standard: casual work for men 50 kg, fixed work 30 kg) i.e. the introduction of ergonomic working conditions eliminating health risk factors in manual work. In the company's operations, employees always deal with heavy and very often bulky goods, which are subject to manual transport. Purchases to create the most ergonomic conditions possible for office workers: protection of the musculoskeletal (spinal) and visual (eye) organs. The purchase of ergonomic office equipment (desks with a container, saddle stools, monitor holders, etc.) is to ensure the protection of the musculoskeletal system, vision and prevent occupational diseases of office workers as well as employees employed in mixed work mode - eliminating harmful factors in office work aimed at avoiding improper forced positions, i.e. the protection of the musculoskeletal system, in particular the spine, and the protection of the visual system. Zad 3. Preventive and corrective actions to eliminate risks arising from the work environment through preventive health care. Physical workers will receive rehabilitation and training on how to reduce the negative impact of physical and office work on physical health. Zad 4. Mental health prevention - training how to deal with stress and burnout Zad 5. Prevention of screening - employees will be covered by medical examinations so that the duties assigned to them do not have a negative impact on health and do not promote possible deterioration of health and towards civilization diseases The result of the project will be to improve the working environment for the people covered by the support (the Applicant's employees) by implementing a program aimed at eliminating health risk factors at the MADREW Machine Building Plant Andrzej Bobrycki and a preventive program. The target group of the project are employees of the Applicant of the company ZBM MADREW Andrzej Bobrycki are 26 employees aged 21 to 68, employed in one enterprise and performing physical work, office work or being in positions requiring a mixed mode of office and physical work. All employees of the applicant are the target group of the project are employed on a contract"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371678","2021PL16FFPR007_FEMA.02.02-IP.01-0539/24","Improving the energy efficiency of municipal buildings in Warsaw","Poprawa efektywności energetycznej budynków komunalnych na terenie m.st. Warszawy","Poland","02/01/2023","30/06/2026",50,2030936.1,"EUR",708812.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernisation of 6 communal buildings of the Capital City of Warsaw, in which only residential premises are located. All buildings included in the scope of the project are energy inefficient, located in the Wawer District in the following locations: ul. I Potransczna 18H, 18J, 18K, 18L, ul. Stylowa 14, ul. Homer's 20. The listed housing stock of the Capital City of Warsaw is managed by the Real Estate Management Plant in the Wawer District of the Capital City of Warsaw (ZGN). The scope of thermomodernization works results from energy audits and energy efficiency audits and includes, among others, insulation of walls, ceilings, replacement of the roof, windows, doors, replacement of the heat source, installation of photovoltaic panels for heating water with energy stores, installation of a heat pump. There will also be an educational campaign in the field of raising awareness about renewable energy sources, energy efficiency, rational use of energy and the harmfulness of pollution in the ground layer of the atmosphere. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of urban residential buildings by carrying out thermomodernisation works. In addition, the project aims to improve air quality, reduce greenhouse gas emissions and reduce energy poverty in Warsaw. Achieving the above-mentioned objectives will contribute to the achievement of Specific Objective 2(i) of the FEM 2021-2027: promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The project is in line with the Integrated Territorial Investment Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+. It is part of Objective 2. Improving the quality of space and direction of activities 2.2. Improving the quality and protection of the natural environment. This project results from the List of projects, which is attached as Annex 1 to the Strategy, i.e. the project: \"Improving the energy efficiency of public and residential buildings\". The scope and objectives of the project correspond to the issues covered in the Strategy. The implementation of the project will contribute to solving the problems defined in the ITI Strategy, such as air pollution in the RWS, low emission causing exceedances of permissible concentrations of harmful substances (PM10 and PM2.5 particulate matter, nitrogen dioxide and benzo(a)pyrene). These problems are compounded by rising fuel prices. Increasing the energy efficiency of urban buildings are actions supporting the protection of air quality and the construction of a low-carbon economy along with the use of RES. Warsaw works to improve the climate, taking care of the well-being of residents and the environment. Numerous measures are being taken to improve the energy efficiency of urban buildings. Warsaw has about 81 thousand communal premises in its resources, this resource is systematically enlarged and modernized, improved. As part of the project, 49 apartments will be improved. Thanks to the implementation of the project, thermal energy bills will be reduced, the comfort of life of residents will be improved thanks to the appropriate thermal insulation of walls, partitions, windows or doors. The project provides for comprehensive investment activities contributing to the improvement of energy efficiency of municipal buildings. Due to the entry of 2 buildings in the Municipal Register of Monuments of the Capital City of Warsaw, efficiency in these buildings is lower, but still has a significant impact on improving the environment and reducing the consumption of raw materials. The applicant cares about the environment, flora and fauna, so no felling of trees is planned and the protection of shelters for birds and bats will be provided in accordance with the ornithological and chiropterological expert opinion. Photovoltaic installation for heating water in buildings at ul. And Transverse was designed to serve only your own needs. The warehouse has been selected so as not to exceed 1.5 times the power of RES. The installation will work in the OFF-GRID system. Heat pump in the building at ul. Homera will draw energy from the surroundings and will also serve to heat the water in the building."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380533","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0237/23","Construction and installation of photovoltaic installations and energy storage facilities with the necessary infrastructure in two locations - Commune of Knurów","Budowa i montaż instalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii wraz z niezbędną infrastrukturą w dwóch lokalizacjach - Gmina Knurów","Poland","15/07/2024","15/06/2025",75,280961.28,"EUR",210720.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617435","50.205271822827,18.664556456596",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project involves the construction of two photovoltaic installations with energy storage. 1. Construction and installation of a photovoltaic installation and energy storage facility with the necessary infrastructure in the building of the Municipal Nursery \"Kraina Maluszka\" in Knurów, ul. Spring 1, 44-196 Knurów. The installation will consist of 60 photovoltaic panels - each with an installed capacity of 500 W , a 30kW Hybrid inverter, an energy storage , a total energy storage capacity of 65kWh, software and the necessary instrumentation. 2.Construction and installation of photovoltaic installation and energy storage with the necessary infrastructure in the building of the Municipal Kindergarten No. 1 in Knurów. ul. Stefan Batory 5, 44-194 Knurów in the School and Preschool Complex No. 3 The installation will consist of: 100 pcs of photovoltaic panels - each with an installed capacity of 500 W, a 50kW Hybrid inverter, an energy storage, a total energy storage capacity of 100kWh, software and the necessary instrumentation. In the buildings of the care, education and educational institution in which the project will be implemented, boards promoting the project will be placed. Stickers will be placed on the purchased equipment. The project documentation will be labelled with logos. Information on the project will be placed on the Applicant's website as well as on the websites of the Municipal Education Centre in Knurów and ŻŁOBKA I PRZESPZKOLA. On social media profiles and the project will be promoted. All materials and information will be prepared in accordance with the rules of promotion under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme (logotypes, scope of information, size of materials). Addresses of all sites where the project will be promoted. https://www.knurów.pl/ 2. https://www.knurów.edu.pl/ 3. www.zsp3.knurów.edu.pl 4. https://www.zlobek.knurów.edu.pl/ https://www.knurów.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377899","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0055/23","Increasing the international competitiveness of the West Pomeranian wine producer by introducing a unique product and creating new jobs in the SSW area.","Podniesienie konkurencyjności międzynarodowej zachodniopomorskiego producenta wina, poprzez wprowadzenie unikalnego produktu oraz stworzenie nowych miejsc pracy na ternie SSW.","Poland","06/05/2024","31/05/2026",60,1322741.55,"EUR",645239.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365989","53.091911742531,14.645631056201",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660601","Banie",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","In the planned project, the applicant, Winnica Turnau sp. z o.o., on its property in Baniewice (Banie commune, SSW area) will carry out the expansion of the existing winery and wine processing plant through the construction of a new hall, the construction of a workshop, the installation of a photovoltaic installation on the roofs and the purchase of a modern system for filtering wine. These activities, combined with the planned purchase of an automated packaging and labelling line, will allow the company to introduce a new, unique product in this part of the world, which is red grape ice wine. Due to its unique taste and at the same time difficulty in preparation and production, such a product is found only in a few of the best vineyards in Europe. Ice wine from white grapes is already a unique product in demand especially on the German, Austrian and Swiss markets. Red grape ice wine, on the other hand, is a very hard-to-reach beverage in the world. The new product will improve the company's competitive position at the global level, and that it will be produced for the first time in Poland has the potential to transform the target market. At the same time, it will contribute to the promotion of the region as an economically attractive area and to its recognition, as the West Pomeranian region is becoming famous for producing very good wines. The project also plans to purchase an IT system with a server and a reader to manage the production and sales process of products, thanks to which information and communication technologies will be implemented in the company. Plantings will be carried out to strengthen the ecological effect and diversify the vineyard's offer with well-developed green areas. The planned photovoltaic installation, together with the introduction of waste management, an efficient and low-energy filtering system in the company, will allow for a positive impact of the investment on the environment. More than 3 new jobs and trainings for employees are planned, which will increase the company's green and digital competences. The project is complementary to activities in the area of the labour market and carries out extensive cooperation with companies from the region, which were also involved in the development of the final product. The investment is part of the Intelligent Specialization \"Next Generation Natural Processing\". The implementation in the post-pegeer areas assumes the use of the endogenous potential of the area with exceptional soil values and microclimate, the advantages of which were noticed by the Cistercians growing wine in the nearby Chwarstnica and Kołbacz as early as in the 13th century. The project is divided into stages of implementation: 1) construction of a production hall and construction of a workshop hall, 2) delivery and installation of a wine filtration system, 3) delivery and installation of a line for folding cartons and packaging bottles, 4) delivery and installation of a labelling machine, 5) purchase and implementation of an IT system with a server and a reader, 6) making plantings according to the prepared arrangement, 7) delivery and installation of a photovoltaic installation, 8) conducting trainings for employees. The applicant has been running vineyards and producing wines in Baniewice since 2010. A family-run, West Pomeranian company through passion and commitment, over a dozen years has become the largest winery in Poland and the most recognizable brand of Polish wines. He is a supporting member of the West Pomeranian Vineyards Association and the HoReCa cluster at PIG. Stable finances of the company, secured funds for the investment and an easily accessible credit line guarantee the security of the investment. Thanks to cooperation with partners and customers from Germany's border regions, the project is also of a cross-border nature. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary ... 2021-2027’. The project is planned to be implemented from 06.05.2024 to 31.05.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371113","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0002/23","Development services for employers, entrepreneurs and their employees in the Bialystok and Chełmsko-Zamoje subregions.","Usługi rozwojowe dla pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników w podregionie bialskim i chełmsko-zamojskim.","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,4996200,"EUR",4246770,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363713","52.0755556,18.0205556|52.7255556,21.5369444|51.7826299,22.6695993|50.5857368,22.7488684|51.5984122,22.9306599|50.9634247,23.0995807|52.0290318,23.1494095|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.523087,23.4077411|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061091908|PL_1006061096101|PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Grodziec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Wyryki|Biała Podlaska|Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Koniński|Bialski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL414|PL811|PL924","2021-2027","STAGES OF THE PROJECT: 1.Identification of needs: The entrepreneur/employer independently determines the development needs. Makes a reconnaissance of offers in the database BUR. In the absence of an offer, it submits a request. Interested in obtaining support is reported to the PSF Operator in person or electronically. The operator supports the operation of the BUR 2.Recruitment system: the entrepreneur/employer provides (in person, by post or by courier) an application form with annexes specified in the Support Regulations containing all documents and annexes accepted by the ION. The BUR operator verifies the submitted documents for correctness and completeness 3.Signing the support agreement: Positive verification of application documents is the qualification to participate in the project, which results in signing a contract, issuing information on granting de minimis aid to the President of the Office of Competition and Consumer Protection (via Shrimp), granting a support ID. The provisions of the Support Agreement shall include: *conditions for the use of the development service, the need to assess it *info with a maximum amount of co-financing for a single development service (amount and %) *the date of implementation and a specified time for settlement of funds *the list of documents required for settlement of support and the principles of control and monitoring *the subject of the development service *the method of settlement *info regarding the possibility of changes in the provisions of the Support Agreement *info on granting de minimis aid *The support agreement contains a promise - a promise to grant financial support for the implementation of development services 4.Implementation of the development service: takes place in accordance with the schedule, thematic scope and place indicated in the BUR Card, for employers and entrepreneurs who have established a profile on the BUR website, have a current support ID and their employees who have established individual profiles in BUR; assessment of the service; the beneficiary bears 100% of the costs of the development service, 5.Reimbursement of costs: the employer/entrepreneur submits an application for reimbursement of support costs (annex to the Support Regulations) together with annexes and meets the conditions of: *the implementation of the development service via the BUR system *confirmation of the expenditure actually incurred for the development service *the above mentioned was carried out in accordance with the assumptions of the BUR Card *assessed in accordance with the Development Services Assessment System *receipt of a certificate *verification of the correctness of documents submitted by the Operator, positive verification authorizes to make a refund *publication of information about the project on the applicant's website *promotion online: you tube, industry portals *leaflets and posters info distributed in entities providing development services, training institutions, NGOs and organizations gathering persons with disabilities, with the logo of FEL, RP, EU and WL *inclusion of info-prom activities in the current activity by the applicant *mailing to employees and employers of the CEL subregion: Increasing qualifications and competences in adapting to changes 5000 KiM, according to their identified needs, employed in micro, small, medium and large enterprises, including social economy entities and other entities than enterprises, having their registered office (or other legally permitted organizational form) in the Bialski and Chełm-Zamoj subregions by acquiring knowledge within the framework of PSF development services until 31.03.2027. SPECIFIC OBJECTIVE OF THE PROGRAMME 4d(ESF+): Support the adaptation of workers, employers and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. HOW to contribute to the objective of the project to the achievement of Policy Objective 4: -increase of qualifications adapted to changes and in line with the identified needs of employers and entrepreneurs, including green qualifications - the project assumes the use of development services of 5000 KIM employers and entrepreneurs and posted employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374281","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0012/23","CyberSec - National Center for Secure Digital Transformation","CyberSec - Krajowe Centrum Bezpiecznej Transformacji Cyfrowej","Poland","01/07/2023","30/06/2026",50,3795218.22,"EUR",1755050.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1003021056401|PL_1007141286501","Poznań|Wrocław|Warszawa",null,null,"Wrocław|Miasto Warszawa|Miasto Poznań",null,null,"PL514|PL911|PL415","2021-2027","CyberSec – The National Centre for Secure Digital Transformation is a specialised Digital Innovation Hub (EDIH) in the area of cybersecurity. The aim of the Centre is to offer entities from the group of small and medium-sized enterprises, as well as state and local government institutions, a portfolio of services enabling the safe functioning of a fully digitised environment and, especially in the case of enterprises, the implementation of its own technologically mature solutions – but at the same time resistant to advanced cyberattacks. The offered services will be available to practically all units, including large ones, for which the fact of increasing their technological competence will involve the need to enter the area of public networks and the area of Industry 4.0 (industrial networks) and the risks associated with it. With this in mind, the Centre has planned basic service groups: 1. Services of a consulting and advisory nature with a range of a single ICT infrastructure (belonging to the user of the service). The purpose of these services is to ensure a maximum level of protection of the indicated infrastructure, so that the organisation operating in the digital environment remains resilient to cybersecurity threats. 2. Services that enable EDIH clients to provide high levels of cyber-resilience by providing support for embedding security into the software lifecycle. SDLC (Secure Development Life Cycle) 3. Security management and monitoring services and active counteracting of unauthorized attempts to access resources (SOC - Security Operations Center). Cybersecurity expertise is required to deliver the above-mentioned services. The lack of specialists in this area has already been felt for several years and is forecast to deepen. Smaller companies and public institutions, as well as large dispersed companies, face particular difficulties in attracting and retaining competent professionals. However, in many cases the costs for SMEs to ensure the safety of their own business are too high or impossible within their own personal resources. At this point in time, an outsourcing service – a specialised service with a high level of trust on the part of the customer – is needed. The Centre has Partners located in different regions of Poland – the coordinator is the Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences – Poznan Supercomputing and Networking Centre. Steel partners are business entities operating for many years in the field of IT security and academic units providing cloud computing and data infrastructure in academia and economy with services ranging from IaaS (Infrastructure as a Service), through SaaS, to security consulting services. EDIH services are partly complementary and partly complementary in terms of geographical location or planned consumption of resources dedicated to EDIH activities (part of the most general services may be provided by different Partners, including geographically dispersed ones). Each partner of the Centre shall have appropriate experience and competence in the proposed services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372459","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0308/23","Industry Asset Management - Distributed Tool Station System","Industry Asset Management - Rozproszony system stacji narzędziowych","Poland","01/03/2024","30/09/2026",64.04,1212001.89,"EUR",748623.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363980","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project assumes development works (TRL 5-8) together with the implementation component, in the area of mechanical, electronic and IT industries. The aim is to develop an innovative industrial machine, an automated distribution station (electro)tools, enabling quick and intuitive pick-up/return of equipment by employees. The work will focus on designing the entire machine taking into account the author's mechatronics and release kinematics. Dedicated software will be developed to optimize the processes of the production plant as well as the functioning of the device itself. Automation will use predictive algorithms, machine learning, IoT technologies. The solution will be simple to use and adequate to the needs of the defined working environment. The device will be able to function as a system of distributed storage stations, responding better to the needs of the target audience: - reduction of costs (optimization of consumption, monitoring of inventory/use, lower labor costs) - location of borrowed tools in real time, - increase in efficiency (fast spending, 24/7 work, compact size, saving time of employees in search of tools), - elimination of warehouse shortages, failure-free (current monitoring, predictive systems, digital twin of the machine), - improvement of work culture and level of organization (elimination of theft, disappearance, excessive wear, responsibility for entrusted equipment), - safe and supervised charging of power tools in a closed zone, - care for the environment (intelligent management of energy consumption, reduction of waste, control of resource exploitation) The project provides for pre-implementation works, necessary to introduce the product to the market (certification, design services). The implementation stage includes the implementation of the results of work in the Applicant's activity, through the acquisition of IT equipment necessary for the production of an innovative solution. The recipients of the project result will be mainly industrial and production plants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375355","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0045/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the OSP KSRG Stara Ruś unit","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP KSRG Stara Ruś","Poland","06/05/2025","28/11/2025",85,385203.6,"EUR",327423.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527354","52.8460193,22.4071021",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381303","Czyżew",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety of the population, property and the environment in the commune of Wysokie Mazowieckie and the county of Wysokie Mazowieckie. Specific objectives of the project: - extending rescue operations to include specialised search and rescue operations as a result of the purchase of search and rescue equipment and the implementation of rescue training in this area, - increasing the effectiveness of rescue operations as a result of the purchase of a heavy fire engine. The implementation of the project will increase the level of safety related to accidents, fires, more effective mitigation of the effects of natural disasters and catastrophic events, as well as increase resilience to climate change. The objectives of the project are a response to the following identified problems in the sphere of TSO activities in the municipality: 1.The lack of preparation of a specialized unit of the TSO Stara Ruś to carry out specialized activities (search and rescue) and insufficient equipment in accordance with the specialization provided for the unit in subsequent years. Departures and interventions undertaken by the Stara Ruś TSO in difficult terrain conditions and on the edge of the district, where PSP units equipped with appropriate equipment (heavy rescue and firefighting cars) are able to reach later than the Stara Ruś TSO unit. The scope of the project includes the following tasks: 1. Purchase of a heavy rescue and firefighting car with a 4x4 drive system. 2. Purchase of a set of equipment and technical means for search and rescue activities for the TSO Stara Ruś. 3. Specialised training in search and rescue (8 firefighters). The project will be implemented in the period from V 2025 to XI 2025. A tender is planned for the supply of the car and equipment in May 2025 and the implementation of the activities until November 2025. - Contest decision: May 2025 - Grant agreement: May 2025 - Tenders: 1 - supply of equipment - May 2025; 2 - delivery of the car - November 2025 - Implementation - delivery of equipment and car : May - November 2025. Training of rescuers: May - November 2025. - Settlement with suppliers: November 2025. The investment does not require any additional administrative decisions. The total cost of the investment is PLN 1,605,015.00 gross, all of which are eligible costs. The planned level of subsidy is 85%, which corresponds to the value of PLN 1,364,262.75. The own contribution is 15%, which corresponds to the value of PLN 240,752.25. The project is not covered by public aid. The Beneficiary’s activities to promote information about the co-financing of the project from European Union funds will be carried out in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with the provisions of the document ‘Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie Programme in the field of information and publicity’. As part of the promotion, it is planned to: 1) Insert characters (without additional costs): European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and with the official logo of the Podlaskie Voivodeship on: - all information and promotion activities concerning the project, - documents related to the implementation of the project, - documents and materials for persons and entities participating in the project, - products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2) Place a commemorative plaque at the project site - as own resources (not included in the project), 3) Place a description of the project on the municipality's website and on the municipality's social media - at no additional cost."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368398","2021PL16FFPR002_FEKP.02.05-IZ.00-0001/24","Regional Financial Institution - KPFR IF 2021-2027","Regionalna Instytucja Finansowa - KPFR IF 2021-2027","Poland","30/10/2023","31/12/2029",85,36410426.33,"EUR",30948862.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363138","53.3220016,18.3392939",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the ‘Investment Strategy with a Business Plan for Financial Instruments under the FEdKP 2021-2027 Programme’ (SI) and the creation of a Trust Fund for the implementation of Financial Instruments (FI) in the scope of Measure 2.5, i.e. Development of RES installations. The project will be implemented on the territory of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, where the seat of the Applicant is also located, who, after signing the project co-financing agreement, will become the Trust Fund Manager (MFP). Support under the project will be offered to Final Recipients (OO) having their registered office or branch at the time of submitting the loan application and signing the loan agreement in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in accordance with the rules set out in the SI, in the form of a RES loan with a premium. The aim of the loans offered in the project will be to increase the production of energy from renewable sources, by facilitating access to debt financing. The support provided by the IF to the RP will cover investments in both fixed assets, intangible assets and working capital, which are considered financially feasible and which do not receive sufficient financing from market sources, while respecting EU State aid rules. In addition, support will be granted only to those elements of the RP’s investment which, at the date of the investment decision, have not been physically completed or fully implemented. The assumptions of the project and the planned support for the OP result from the SI, which was based on the ‘Analysis of investment needs and forms of support in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including the possibility of applying the FI’ and its updates, which confirm and justify the direction and method of support included in the grant application. The support offered in the RP project will be granted for the implementation of the types of projects and investments specified in the SI and in accordance with the rules for granting support described in it. The activities of the project will be aimed at achieving the indicators set out in the AI. The project implementation system will be based on a cascading structure, i.e. the MFP, cooperating with the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027 (MA) on the basis of a grant agreement, responsible for the creation and management of the Trust Fund and Financial Intermediaries (PF), who will be selected by the MFP on the basis of rules consistent with the Public Procurement Act. The FPs will be responsible for setting up a specific fund to which the MFP will contribute financially in order to provide financial support from the FPs. The project implementation system also assumes monitoring and control of projects implemented by the FP and reporting on project implementation by the MFP to the MA. The need to implement this project results from the provisions of the above-mentioned strategic documents and the policy adopted by the Kujawsko-Pomorskie Regional Government in the field of regional development. In the project, KPFR will implement information and promotion obligations under Article 50 of Regulation 2021/1060, as well as other activities increasing knowledge about the products offered for TA and their sources of financing, e.g. participation in events related to the economic development of the region (conferences, seminars, economic congresses), organization of information and promotion meetings with potential TAs, as well as implementation of info-promo campaigns using various available information distribution channels. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination - a broader description in this respect has been included in the Task component. The Applicant's experience and risk areas are described in the component entitled Risk analysis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382770","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0037/23","VISION SUPPORT CENTER","CENTRUM WSPARCIA WIDOKI","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,406131.84,"EUR",284292.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540085","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301601907","Chodzież|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Implementation period: 01.10.2023 - 30.06.2025 Objective: a. Improving access to social services through the development of alternative forms of support for dependent persons, mainly the elderly, supplemented with services, OzN, people with mental disorders, AO, AON, SwZ services provided in the local community, as a result of the implementation of a comprehensive programme for the provision of high-quality, personalised and integrated AO, AON, SwZ services provided in the local community for dependent persons and/or disabled persons residing in the rural and urban commune of Chodzież in the period from 01.10.2023 to 30.06.2025, by reducing barriers and deficiencies related to meeting the subsistence needs of life. 50ON, OzN, with mental disorders (30K/20M) and providing professional support for their 20OF (12K/8M). b. The creation and adaptation of assisted housing for 2 UP, operating from 01.01.2024 to 31.12.2024 Proj. is compatible and will contribute to achieving: Goal of detail. WRPO+ Sub-chapter 7.2.2 on the inclusion and development of care services. for the SA - support for the process of deinstitutionalisation of services carried out by the PO - lack of actions and provisions in the strategies of the probl. commune in the Municipality of Proj. assumes the creation of support services for 50 dependent elderly people (ON) and 20 real carers (OF) from the rural and urban commune in Chodziez. School and individual support for OFs will be a response to the needs and deficits of the supervisors of the SA in connection with their role. Persons meeting the standard level of reliance will be accepted into the project. The project provides for: - creation and adaptation of assisted housing - implementation of AO, AON, SwZ services in the place of residence and in the Center for 50 UP - work training with ON, OzN and with people with disorders for 20 actual carers - pre-medical assistance course for 20 actual carers - legal/psychological counseling and others for 20 actual carers - as a complementary support for delivering a meal, transport Results: -Results: - Number of people providing services in the local community thanks to the support in the programme - 5 - Number of service places created in the local community - 2 (assisted housing + Centre) The project will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. \"FS+.CP4.K - Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, by providing people in need with support in their daily lives with services (including specialised services) at their place of residence. It is consistent with the objectives of the documents covering the WLKP area, including: - Wielkopolska Social Policy Strategy to 2030 - Wielkopolska Support for Older Persons 2021-2025 Dictionary ON - dependent person OzN person with disability OzZ person with mental disorders services provided by a personal assistant (AO) - care services assistant services provided by AON (assistant of a disabled person ) SwZ - specialist according to demand , e.g.: psychplog, but also hairdresser, podologist, physiotherapist, etc.) OF- actual caregiver"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373324","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1308/24","Crisis Intervention in Myślenice - Hope, Help, Change to an Uneasy Time - Intergenerationally - Locally - Interculturally.","Interwencja Kryzysowa w Myślenicach -Nadzieja, Pomoc, Zmiana Na Niespokojny Czas - Międzypokoleniowo - Lokalnie - Międzykulturowo.","Poland","01/01/2025","30/06/2029",85,1062340.56,"EUR",902972.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524493","49.7750834,19.976009",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200904","Pcim",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to social services in Myślenice District for people in need of crisis intervention. This will be achieved by supporting and broadening the activities of the CCIIP, providing persons, families and entire communities affected by crisis situations with comprehensive assistance in reducing the likelihood of the impact of the crisis, limiting its duration, negative consequences and restoring psychosocial balance and preventing its recurrence. It is addressed to all people in need of crisis intervention - those experiencing psychological, disabled and disabled crises, regardless of age, gender, representing different worldviews, cultures, nationality, social status, experiencing the effects of armed conflicts and professional exclusion, people of senior age struggling with the autumn life crisis, people with disabilities, carers of dependent people experiencing the social exclusion of migrants and refugees, people in identity crisis The main task is to provide crisis intervention services in a 24-hour mode with night telephone stand-by, intervention trips, specialist advice, support groups and workshops and a place of immediate shelter. An important element of the project are pre- and post-intervention actions preventing crises or serving people and communities, after a traumatic experience or a critical event: short-term support therapy, workshops, support centres, self-help centres, legal counselling, psychiatric counselling, mediation, supervision, the possibility of using a place of refuge for up to 3 months. A web portal will be maintained. As part of the implementation of the project, it was planned to expand the activities of the CCIiP by creating a place of immediate shelter in an emergency and highly traumatic situation with the threat of a suicidal crisis with uninterrupted monitoring of the situation of a person in crisis by the Crisis Intervention. As a result, the comprehensive implementation of the crisis intervention service will support more people in need of crisis intervention, enable immediate assistance to restore psychosocial balance, reduce the likelihood of a crisis occurring, limit its duration, negative consequences, prevent the recurrence of a crisis situation, reduce social costs, improve the quality of life of the local community and contribute to preventing social exclusion and the risk of poverty for people and families."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373522","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0145/23","Transformation of GAMEX","Transformacja przedsiębiorstwa GAMEX","Poland","01/01/2024","31/01/2026",70.22,2559356.04,"EUR",1465205.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364363","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project implemented in the period 01.01.2024 - 31.05.2025 is to develop the activity of the Applicant's company (including competitiveness) and its adaptation to the conditions related to the transformation of the economy, diversification of activities (including the implementation of new services for the company) as well as increasing the number of jobs (by 2 full-time jobs, i.e. 2 FTE). Currently, the company carries out activities defined by the main code of the PKD: 42.11.Z Works related to the construction of roads and motorways. As a result of the project, the company will diversify its activities - it will deal with the construction of roads and motorways and the provision of services related to the short-term rental of construction equipment (rental of a machine in option with an operator - an hourly service). Thanks to the implementation of the new service, the company will generate higher revenues, employ additional people and contribute to the development of the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373735","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0GE/24","Development of an innovative tool to support diagnostics and automatic description of radiological images using artificial intelligence tools.","Opracowanie innowacyjnego narzędzia do wspomagania diagnostyki i automatycznego opisu obrazów radiologicznych z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji.","Poland","01/04/2024","31/10/2026",86.43,1170379.41,"EUR",997286.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364489","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project is to carry out research and development works necessary to develop a tool that will support radiological diagnostics and automate the description of radiological examination, based on artificial intelligence mechanisms. The project will be implemented within a consortium of a company and a research unit. As a result of the work, it will be possible to introduce product and technological innovation into the activities of the consortium leader - Centrum Zdrowia La Vie sp. z o.o. From the point of view of the consortium member, research unit - Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences - Poznan Supercomputing and Networking Center, the implementation of the project will allow, in accordance with its statutory activity and to acquire new knowledge in the field of application of AI mechanisms (in particular based on weak annotations) in the field of medical diagnosis and publication of its own research results. As part of the project, a medical database in the form of a graph will be created, which will allow the annotation of radiological images using a tree of possible options. For the collection of the learning set, a research tool will be developed, an application that will use the developed database. Based on the dedicated environment based on MLOps tools created as part of the project, tests of the effectiveness of machine learning algorithms for computed tomography images and magnetic resonance of the human chest area and head magnetic resonance images will be carried out. The obtained results will lead to a modification of the annotation method so as to obtain an optimal algorithm in terms of efficiency generating a description of the radiological image, with an optimal (as least time-consuming) radiology workload. The project will be implemented between April 2024 and October 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376636","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0148/23","The municipality of Damnica focuses on preschoolers","Gmina Damnica stawia na przedszkolaków","Poland","01/05/2024","31/10/2025",85,157063.07,"EUR",133503.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529018","54.49767195133,17.283792903291",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411202","Damnica",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP– participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ– child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disability pom. (WP)- Pomeranian PLO-Pre-primary education centre N- SPE teachers- special development and educational needs P1 - PLO at the School Complex in Damnica P2 - PLO at the United Europe Primary School in Zagórzyca P3 - PLO at the Jan Brzechwa Primary School in Damno The aim of the project is to improve the quality of education in the 3 PLO from the Damnica Commune by expanding the offer of classes for 155 children (74 girls, 81 boys), including: compensating deficits, developing key competences (including external ones), as well as by increasing the competences of the Supervisory Board. 14 teachers (14K) and equipping 3 PLO with equipment and assistance of the teacher. Necessary for the implementation of the above-mentioned classes in the period from 01.05.2024 to 31.10.2025. Proj. skier. do gr doc from the Commune of Damnica from the province of Pom., i.e. 155 children (74K, 81M), 14 teachers (14K), 3 PLO. Real project 3 of the PLO in the Damnica Commune will contribute to the achievement of the objective liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 140 DZ (90% of 155) will acquire key competences, at least 90% of 14 teachers will increase their professional competences, and 3 PLO will increase their potential with the equipment and assistance necessary for real classes in the project. PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each PLO), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1.Equipment of kindergartens with equipment and assistance necessary for real high-quality education 2.Professional development of teachers in terms of skills and competences necessary to work with children 3.Additional support activities to increase children's educational opportunities in terms of correcting identified deficits. 4.Shaping and developing key comps in children. 5.Development of key competences – educational trips. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each PLO. The diagnosis of individual PLOs was carried out and approved in 09.2023 by the Directors of individual PLOs. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: 1. The actual and forecast demand for pre-school education services in the municipality of Damnica over a 3-year period indicates that there is no demand in the municipality for the creation of new pre-school places (own data of the municipality, GUS BDL). Although the percentage of children enrolled in pre-primary education in the Commune (69.3%) is lower than in Pom. (92.5%), the applicant did not diagnose the need for further places. In the municipality there are 190 places in kindergartens, this number increased from 91 in 2020, and the number of children of pre-school age is 274. According to the information from the parents, the main reasons for not using the PLO in the municipality are not the lack of places, and the work of parents in other localities and the use of the PLO located in them, as well as the traditional family model (where the caring functions are performed by the mother/grandmother – mainly in families with several children, where the mother, for example, gives birth to another child and does not want to, for example, 3 years old send to kindergarten). In addition, taking into account the decreasing number of pre-school children (in 2024 it will be 244 children, in 2025 only 219 children, in 2026 - projected approx. 144), the current number of places is sufficient, hence the project does not include the creation of new places in the PLO. Continued in additional inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375419","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0012/24","\"Comprehensive-Professional II\"",",,Kompleksowo-Zawodowo II\"","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,958433.37,"EUR",814668.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516535","53.260283864745,21.759698030317|53.142721758679,21.807354187536|53.216066622574,21.894017922817|53.057746393872,21.965764061315|53.128101660354,22.102387516664|53.213745243921,22.171034561681|53.372165803017,22.310125486359|53.297817724843,22.348234843634|53.196824470353,22.352713066097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380701|PL_1006201380702|PL_1006201380703|PL_1006201380704|PL_1006201380705|PL_1006201380706|PL_1006201380707|PL_1006201380708|PL_1006201380709","Jedwabne|Łomża|Miastkowo|Nowogród|Piątnica|Przytuły|Śniadowo|Wizna|Zbójna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people in Łomża County and the city of Łomża. The result of the project will be employment (up to 4 weeks after the end of participation in the project) by at least 206 people registered in the PLO in Łomża. The project will support people who are unemployed, registered as unemployed in the district employment office, with particular emphasis on people in a particularly difficult situation on the labour market. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. In addition, young people (18-29 years old) will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) a given form of support. In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO in Łomża will propose appropriate training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379725","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AA9/24","Support for school education in the School and Pre-school Complex in Sienna","Wsparcie edukacji szkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Siennej","Poland","01/10/2025","31/03/2027",85,125951.04,"EUR",107058.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of 118 students at the Sienna Primary School by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they can continue their personal development and the opportunity to fully participate in social life. This also applies to the competence of the staff in diagnosing and identifying potential development problems of young people at this stage of education by improving the skills and acquiring additional qualifications of 17 teachers employed in the institution by 31.03.2027, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students. The main problems are: unattractive offer of classes aimed at the development of the KK needed on the labour market, unsatisfactory teaching results, an increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the educational institution and the teaching body, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes. Request: Preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: - the implementation of additional activities leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of pupils, so that in the future they will be able to fully develop their personal development and have the opportunity to become involved in social life, by compensating deficits through participation in compensatory activities. - purchase of necessary equipment, including ICT equipment and teaching aids for the implementation of classes. Expected effects: *for children: -harmonious development -development of key competences, -acquisition of skills to function in society -achieve full school maturity, better results *for teachers: improving skills and knowledge at work. Implementation period X.2025r. to III.2027r. Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the Commune of Sienna and in the institution implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital). Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://spsienna.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369124","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0007/24","\"Professional activation of unemployed persons from the district of Nowy Sól (II)\"","\"Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowosolskiego (II)\"","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,891794.21,"EUR",758025.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363233","51.800288703485,15.714068268382",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401","Nowa Sól",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the district of Nowa Sól registered in the register of the District Labour Office in Nowa Sól. The project will support 257 unemployed people (including 147 women). This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will result in the employment or self-employment of at least 70% of the people participating in the project, i.e. 180 people. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The project implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\". The amount of co-financing for the implementation of the project is PLN 3 715 809.21 (including for the year: 2025 – PLN 2 054 139.42, 2026 – PLN 1 477 039.81, 2027 – PLN 184 629.98)'."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377527","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0413/23","Development of a business model based on the principles of circular economy in ETIQ Sp. z o.o. in order to implement it in the company as part of the second stage of the project.","Opracowanie modelu biznesowego opartego na zasadach gospodarki cyrkularnej w ETIQ Sp. z o.o. celem wdrożenia go w przedsiębiorstwie w ramach II etapu projektu.","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363392","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the implementation of the project (stage I), a full analysis of the Applicant's company in terms of the circular economy will be carried out, on the basis of which a comprehensive and comprehensive business model based on the principles of the GOZ will be developed for its implementation as part of stage II of the project. In the course of the development of the model, the following activities/works will be carried out, among others: - Full characteristics of the activity of ETIQ Sp. z o.o. - Analysis of technical, technological, organisational, logistic, production, sales and management flows - Analysis of the market environment - Analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - SWOT analysis in the implementation of the GOZ model - Analysis of environmental requirements in the context of the economic activity conducted by the Applicant - Overall assessment of the innovation of the project in the field of the GOZ - Development of the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - Development of the segmentation of activities intended for changes in the direction of the GOZ - Presentation of the results of analyses and research carried out in the form of recommendations in the field of, among others, changes in the activity of the company and preparation of it for the activity based on the new business model of the GOZ, development of the schedule of activities implementing the GOZ transformation model, investments in fixed assets, intangible assets and in software necessary for automation, optimization of business processes in connection with the implementation of the GOZ, the possibility of implementing the GOZ assumptions and preparation of the company to changes - Analysis of changes - Analysis of the cost structure in the project implementation of the GOZ implementation - Analysis of the project implementation of the project of the GOZ project of the project of the project of the project of the GOZ. On the basis of the above activities, a \"Business Model\" will be developed in a configuration describing the current state and proposals for changes in accordance with the methodology of creating a Business Model Template."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374775","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0034/23","Modernization of the sewage treatment plant in Krotoszyn and construction of sanitary sewage and water supply networks in the Krotoszyn agglomeration","Modernizacja oczyszczalni ścieków w Krotoszynie oraz budowa sieci kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej na terenie aglomeracji Krotoszyn","Poland","19/04/2022","30/09/2026",70,4604243.19,"EUR",2252198.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514547","51.720883362049,17.510580013597",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301571204","Krotoszyn",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the execution of works in the field of water and sewage management in the Krotoszyn commune in the Krotoszyn agglomeration in the Wielkopolskie voivodship in the Krotoszyn district. The Krotoszyn agglomeration was designated by Resolution No XXVI/256/2020 of the Krotoszyn City Council of 29 December 2020 on the designation of the area and boundaries of the Krotoszyn agglomeration. The size of the agglomeration was set at 42 932 p.e. The sewage treatment plant serving the agglomeration is the sewage treatment plant in Krotoszyn. The Krotoszyn agglomeration was included in the 6th update of the KPOŚK under number PLWL015 (row 1534). The material scope results from the VI AKPOŚK and was indicated in column No 46 for the sanitary sewage network planned for construction and 101 for the modernisation of the sewage treatment plant. The agglomeration of Krotoszyn does not meet the conditions for compliance with Directive 91/271/EEC in the following respects: – Condition I – degree of sewerage. The scope of the project includes the following tasks: 1) Modernization of the sewage treatment plant in Krotoszyn, 2) Construction and modernization of the sewage system in Krotoszyn, 3) Activities in the area of water management in Krotoszyn, 4) Project promotion and education, 5) Indirect costs. The current nominal capacity of the plant in accordance with the design assumptions has been set at Qśrd = 8 000 m3/d and 44 000 p.e. After the implementation of the project, the capacity of the treatment plant in Krotoszyn will not change and will be Qdśr = 8 000 m3/d and 44 000 p.e. In the scope of tasks related to the wastewater treatment plant in Krotoszyn, modernization in terms of technology has been included. The modernisation of the wastewater treatment plant in Krotoszyn is a complementary project within the project. As part of the modernization of the treatment plant, work related to the purchase and installation of aeration diffusers on the biological reactor was taken into account. The construction of a sanitation network in the Kostrzyn agglomeration is necessary for the agglomeration to fulfil all the conditions for compliance with Directive 91/271/EEC. The scope of the project also includes works related to the construction of a gravitational sanitary sewerage network in Krotoszyn with a total length of 2,304 km, modernization of the sewerage network with a length of 1,2 km and connection of new 627 people to the treatment plant in Krotoszyn, which, after the implementation of modernization works, will meet the conditions for compliance with the wastewater directive. The modernisation of the section of the sewerage network is technically necessary for the completion of the part covered by the project of the new sewerage network and the connection of new recipients of services. The scope of the sewage network planned for implementation under the project is consistent with the scope of the network understood in accordance with the definition of the network indicated in the Act of 7 June 2001 on collective water supply and collective waste water disposal. An additional scope of the project is the modernisation of the water supply network within the meaning of the Act on collective water supply and collective wastewater disposal in Krotoszyn on the territory of the agglomeration in ul. Langiewicza, Rawicka, Zacisze with a length of 1.89 km. The modernization will enable, among others, connection of a new section of the network implemented by the developer - 315 people will be connected to the water supply network. The scope of this task is consistent with the ‘Investment programme to improve the quality and reduce losses of water intended for human consumption’, within the priority area ‘distribution network’. Upon completion of the project, the agglomeration of Krotoszyn will meet all the conditions for compliance with Directive 91/271/EEC. As part of the project, promotional activities and educational activities in the field of raising environmental awareness of the society are also planned. The applicant is obliged to apply the Public Procurement Law Act, and in the case of contracts to which the Act does not apply, contracts with contractors will be concluded in accordance with the rules set out in the Guidelines on the eligibility of expenditure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378537","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0099/23","Staff with potential – development of competences of UWSB Merito teaching staff in Wrocław","Kadra z potencjałem – rozwój kompetencji pracowników dydaktycznych UWSB Merito we Wrocławiu","Poland","01/04/2024","31/03/2027",82.52,215049.34,"EUR",177458.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719438","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","APPLIED ACCOUNTS: DYD - educators, K and M KD - KP access criterion - M.A.G.I.A. Merito award criterion - Development programme for DYD UWSB - Academic methods for the Green Economy, Innovation and Activation of OZN - persons with disabilities SZK - UWSB training - WSB Merito University in Wrocław (formerly University of Banking in Wrocław) EC - Faculty of Economics in Opole WFiZ - Faculty of Finance and Management in Wrocław ZP - project team Increase in didactic, digital, industry and green transition competences among 80 teaching staff (38K, 42M) in the period 1.01.2024-31.12.2026, through, among others, participation in the M.A.G.I.A. Merito Development Programme. In the interest of high quality of education, the University promotes the idea of continuous development of competences and qualifications of teaching staff, including in the field of modern teaching methods and tools. It undertakes a number of initiatives and implements projects that are to support DYD in the process of professional development and providing a modern didactic base. The implementation of this project will provide important support in this regard. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: -1 development program for DYD -1 game for DYD increasing competences in the field of green transformation and the use of gamification in didactics -80 DYD covered by direct support in the project -50 DYD, who will acquire digital, didactic and green transformation competences as a result of participation in the project -10 DYD study visits to domestic and foreign companies and universities - participation of 8 DYD in international conferences - enrichment of UWSB library resources (called for digital publications) in the field of green transformation, sustainable development in various sectors of the economy and modern teaching methods. Target group: 80 UWSB DYD from WFiZ and WE – full-time and part-time employees, K and M, including OZN and people with special needs -Development of the Development Programme for DYD (\"M.A.G.I.A. Merito\") and implementation of 4 training cycles based on it. -Development of a game for DYD, raising competences in the field of green transformation -Starting a mentoring program -Implementation of trainings tailored to the needs of didactics (including foreign language teachers) of individual fields of study (Finance and accounting, Management, Psychology, Tourism and Recreation, Computer Science, Internal Security, Philology) developing digital and didactic competences in the field of green transformation. -DYD participation in international conferences - Implementation of study visits"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375946","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0048/23","Improvement of pre-school infrastructure in the Municipality of Ustrzyki Dolne","Poprawa Infrastruktury przedszkolnej w Gminie Ustrzyki Dolne","Poland","29/12/2023","30/09/2025",85,500264.4,"EUR",425224.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514652","49.487256644705,22.582002076992",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Municipality of Ustrzyki Dolne is the body that runs primary schools, kindergartens and other educational institutions within its territory. In total, as a leading authority, it manages 10 educational institutions, including currently two kindergartens, the remaining pre-school education places in the Municipality of Ustrzyki Dolne are located in pre-school branches at primary schools. Providing pre-school education services is the municipality's own task. After an analysis of the needs in subordinate institutions, in order to meet the diagnosed problems, as well as to improve the quality of pre-school education services, the implementation of tasks that will help achieve the set goals and contribute to the improvement of the quality of pre-school education and education services from the earliest level was planned. The project assumes the improvement of pre-school infrastructure in an institution in the municipality of Ustrzyki Dolne. The planned tasks are aimed at improving the infrastructure for the provision of pre-school education services. The project covered Kindergarten No. 1 in Ustrzyki Dolne. Zad. 1 - Cancelled. Zad 2. In Kindergarten No. 1, after conducting a needs analysis and diagnosing problems, it was planned to carry out works related to the drainage of the building along with construction works in the basement rooms of the kindergarten and didactic rooms for the needs of pre-school education services, along with the purchase of the necessary equipment, guaranteeing the high quality of pre-school education. A toilet is also designed for people with disabilities. The need for drainage of the building results from the technical expertise carried out regarding the determination of the technical condition and safety of selected elements of the structure of the Preschool No. 1 building in Ustrzyki Dolne. The above expert opinion clearly stated that the basement rooms require drying and renovation. In addition, in order to move towards providing education at the highest level, it is planned to renovate teaching rooms taking into account the needs of people with disabilities and to enrich them with additional elements of equipment suitable for sensory integration. Coherence of the project with strategies through modernization of didactic infrastructure, specific actions will also be aimed at improving access to education, upskilling and development of people from discriminated groups, including providing access to classes in the field of personal development, improvement of physical condition and opportunities to work with a psychologist. At the same time, accessibility needs for people with special educational needs will be taken into account at each stage of infrastructure modernisation. Consistency of the project with PRIORITY 5 – FRIENDLY SOCIAL AREA 2.1.5.1. Specific objective 4(ii) - Improving the quality of education and care in educational establishments for pupils with special educational needs. The project will take into account the principles of equality, non-discrimination and respect for the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375680","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0101/23","Increased competitiveness of AXCES Production Sp. z o. o.","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa AXCES Production Sp. z o. o.","Poland","01/09/2023","31/10/2025",60,908920.8,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671441","49.9203205,22.9056263",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340408","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, the applicant, Axces Production Sp. z o.o., planned to increase the production capacity of an innovative SCR system implemented in recent years as a result of its own R&D work. The system is a combination of two separate systems - a damping system and an exhaust aftertreatment system, and is produced and sold in four editions: stainless steel SCR system, base material SCR system, complete stainless steel SCR system (including electronics), complete base material SCR system (including electronics). The company met the restrictions implemented primarily by the EU and constructed modern systems that allow to adapt newly built units to the introduced standards. Through the use of a catalytic agent and special catalytic blocks, the process of cleaning the exhaust from dangerous pollutants takes place. The products are primarily aimed at heavy industries – mechanical engineering, maritime transport, road transport – lorries, rail transport (locomotives) and electric power plants consisting of a network of containers using internal combustion engines to power electric turbines. The increase in orders on the international market caused that the Applicant based part of the orders on subcontractors, some was forced to refuse due to insufficient capacity. Under this proposal, the purchase of fixed assets is planned, which will significantly affect the execution time of one order (faster), as well as the number of orders executed (more). The proposal provides for one task – the purchase of fixed assets, which will be completed between 01.09.2022 and 31.03.2025. The investment will be carried out at the place of business, which is also the seat of the company Młyny 16B. In addition, the Applicant is in the process of constructing a new hall financed from its own resources, in which machines will also be installed (Młyny 16A). The investment will significantly contribute to the development of the company, the production of SCR systems will be able to increase up to 50%, in the safe variant it is assumed to be 30-40%. Thanks to the investment and the increase in production, the Applicant will meet the needs of final customers who have to adapt to emission standards, which are imposed on virtually all industries, and there are no manufacturers of this type of solutions in the world. The measurable objective of the investment is to increase sales revenue."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373609","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0007/24","Activity of the Managing Authority in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2025 – ERDF Technical Assistance","Działalność Instytucji Zarządzającej w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2025 – Pomoc Techniczna EFRR","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,14447350.32,"EUR",12280247.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364417","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project assumes supporting the effective and efficient implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme. Support for the implementation of the programme will be achieved primarily by strengthening the organisational, institutional and human resources capacity for the management, implementation and use of European funds. The project includes activities consisting in the operation of the necessary IT systems supporting the management and implementation of the programme. It shall take into account all costs related to the evaluation, implementation and settlement of projects, including the provision of experts during the project selection and audit phase, as well as the costs of handling complaints and appeals in this regard. Analyses and expertise carried out for the implementation of the FEM 2021-2027 will also be financed. The costs of maintaining the seat of the Representation of the Malopolska Region in Brussels will be co-financed. Delegations will be organized, including foreign ones for study trips, trainings, thanks to which employees will be able to deepen their knowledge, among others, in the field of cohesion policy. Activities under the project will consist in providing remuneration to employees of the EMU responsible for tasks related to the FEM 2021-2027 and opportunities for continuous improvement of qualifications through participation in various forms of further education, i.e. specialist training, foreign language courses, postgraduate studies. Support under the project will be allocated to appropriate logistical services by, among others, ensuring the appropriate standard of office space for employees. These will include: a wide-ranging campaign, outdoor events promoting support from European funds, information on the Internet, the press, social media, television and radio. In addition, training and information meetings related to the calls for proposals will be organised for people and entities interested in obtaining support from European funds. It will finance work on the preparation and update of programming documents, activities related to the functions of the secretariat of the Monitoring Committee of the FEM 2021-2027 programme, activities supporting the management of the FEM 2021-2027 programme, as well as work on strategic projects and operations and giving opinions on the ITI strategy. Similar actions related to the completion of the 2014-2020 ROP WM will also be undertaken. Support under the project will be allocated to the preparation and implementation of studies, analyses, statistics on the socio-economic situation of the Małopolskie voivodship. In addition, the content of prepared research reports, analyses as part of publications and events such as conferences, workshops or seminars will be disseminated. The preparation and implementation of the evaluation for the FEM 2021-2027 programme is also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378900","2021PL05SFPR001_FERS.04.05-IP.06-0004/24","Social partners in the digital world - we improve the necessary competences","Partnerzy społeczni w cyfrowym świecie - podnosimy niezbędne kompetencje","Poland","01/05/2025","31/10/2026",82.52,220392.6,"EUR",181867.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517453","52,19",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Digitalisation is already affecting virtually every area of our lives. Digital competence is essential in almost every workplace. Thus, digital competences are one of the key competences for lifelong learning. According to the DESI (Digital Economy and Society Index), only 44% of Poles aged 16-74 have basic digital competences. Digital technologies are developing very dynamically and social partners should adapt their knowledge, skills and attitudes to these changes. Technologies such as: The Internet of Things, artificial intelligence, including avatars and augmented and virtual reality. Cybercrime and disinformation are spreading and cybersecurity issues are gaining in importance. Social partners are increasingly adopting technological solutions to improve the services provided to members of their organisations and facilitate collective bargaining processes. Technological tools offer social partners the opportunity to improve consultation, engage with members through digital processes, improve services and increase network activity, as well as to address the decline in membership by using digital tools to build awareness of the role of trade unions and their importance in improving the situation of workers. Raising the digital competences of the social partners is therefore crucial. The aim of the project is to improve the digital competences of at least 80 representatives of social partner organisations in line with the competence gaps identified in the study to be carried out under the project. The objective of the project will be achieved through the implementation of three tasks within the project: developing digital competence requirements, conducting a digital competence survey of representatives of social partner organisations and improving the digital competences of social partners through the participation of social partners in a series of training courses prepared after a thorough analysis of needs, tailored to the specificities of positions in the OSPs. The applicant is a representative trade union organisation within the meaning of Art. 2 and 3 of the Act of 24 July 2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions, thus fulfilling criterion No 1. According to criterion no. 2, the duration of the project will not exceed 24 months, the implementation of the project is planned for a period of 18 months. The applicant submits one application for funding under the competition, with a budget of less than PLN 1.2 million (in accordance with Criterion No 3). As part of the project, the applicant will develop the necessary digital competence requirements for selected tasks and functions performed by representatives of social partner organisations, based on the DigComp 2.2 European Digital Competence Framework (criterion 4) through the implementation of task 1. As part of the project, the applicant will carry out a study on the digital competences of representatives of social partner organisations (criterion No 5) as part of task No 2. The applicant will ensure the verification of the acquisition of digital competences acquired under the project in accordance with the procedure set out in Annex 2 of the Guidelines for monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes by training participants (crit. 6) through the implementation of task no. 3. Through the implementation of Task 3, the Applicant will ensure that at least 100 representatives of social partner organisations, at least 80 of whom will increase their competences (in accordance with Criterion 7), are covered by support responding to the needs and deficits identified in the survey referred to in Criterion 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377234","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0005/24","Development of the GOZ-transformation business model for ALFALUX Paweł Zdunko","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy ALFALUX Paweł Zdunko","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365676","53.128206564777,22.947278672004",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the objectives of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or reducing the amount of waste generated. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369028","2021PL16FFPR004_FELB.01.05-IZ.00-0001/24","Economic event - Paris 2024","Wydarzenie gospodarcze - Paryż 2024","Poland","07/05/2024","04/10/2024",99,1200000,"EUR",712800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.1001754,15.3605075",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project aims to create conditions for the development of entrepreneurship in the Lubuskie voivodship, as part of the 6th type of projects Creating an offer for business - investor and exporter service. As part of the project, the recipient of support will be enterprises from the SME sector, through participation in an international economic event, primarily aimed at establishing relations with abroad. The applicant planned to enable entrepreneurs from the Lubuskie Voivodeship and representatives of the Marshal's Office of the Lubuskie Voivodeship to establish cooperation and trade with foreign entrepreneurs and investors. The planned activities of the project include commissioning a comprehensive organization of an economic event in the Polish House in Paris and participation in economic events in Paris of Lubuskie SMEs and representatives of local authorities and are aimed at the development of entrepreneurship in the province or province, also through the economic promotion of the Lubuskie region on the international arena. The aim of the project is to strengthen the development of entrepreneurship and innovation by supporting the sustainable growth of Lubuskie enterprises on the international arena as part of creating offers for business. Activities in the form of a direct presentation of companies during events of companies, especially industry events, bring the best results in the form of establishing business contacts and, as a result, increasing the export potential of companies. B2B meetings contribute to the expansion of export markets and the acquisition of foreign partners, and the implementation of the assumed activities contributes to increasing the added value for the economy of the Lubuskie Voivodeship, its promotion and consolidation of a positive image. It is also important to create favourable conditions for the development of SMEs interested in expanding into international markets, or acquiring foreign partners and new technologies, by providing appropriate support in the form of a seminar on international cooperation, or conducting business abroad, as well as promoting their own brand on domestic and foreign markets. The project will be implemented within the framework of Regional Smart Specializations - Lubuskie Smart Specializations (hereinafter referred to as LIS), taking into account the scope of Agreements for the Development of Key Areas of LIS. The project provides for a comprehensive organization and implementation of an economic event in the Polish House in Paris for a group of participants, including Lubuskie SMEs, industry and complementary groups and representatives of local government. A contractor will be selected to carry out the task, who will be responsible for the comprehensive organization of the event, as well as the participation of representatives of SMEs and CIs in economic events in Paris, including the preparation and implementation of the substantive program of the event at the Polish House, which includes workshops / seminars, B2B meetings, networking sessions and an exhibition town. In addition, as part of the organisation of the event, participants will receive on-site logistical support throughout the duration of the event. The expected results of the project include establishing new business contacts, promoting products and services offered by Lubuskie SMEs on the French market, increasing economic recognition and investment attractiveness of the Lubuskie region. In addition, participants will gain knowledge and experience that will contribute to their further development and innovation. The project implementation schedule starts with the planning and preparation of project tasks in May 2024, through the recruitment and selection of participants in June, coordination of logistics and details of the trip in July, to the implementation of the event. Evaluation and reporting of results are planned for August and September 2024. The total cost of the project is PLN 5 million."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371172","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0023/23","English Adventure Club - increasing the effectiveness of English language teaching at the Kosciuszko Primary School in Kamień","English Adventure Club - zwiększenie skuteczności nauczania języka angielskiego w Szkole Podstawowej im. T. Kościuszki w Kamieniu","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,25748.27,"EUR",21886.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521918","50.320477643242,22.119420532208",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351608","Kamień",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the effectiveness of education at the Tadeusz Kościuszko Primary School in Kamień (better results of the eighth-grade exam) and to equalise the educational opportunities of 144 pupils (73 girls and 71 boys) in the field of English in the period up to 30.06.2026. This objective is in line with the specific objective of Measure 10.1 Effective education: ESF+.CP4.E, i.e. Improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project will directly contribute to the achievement of the above-mentioned specific objective through the implementation of 660 additional hours of English language classes, which will improve the quality of teaching in the SP in this area and increase the level of knowledge of students from this language, which will improve their chances on the labour market in the future. The activities planned in the project are in line with project type 2 of the SZOP: Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. The application code plans to cover the appendix with classes in English of all UCZ classes 1-8 in academic year. 2024/25 and 2025/26, i.e. 144 UCZ, provided that participation in the project is voluntary, and the number of UP may change due to the occurrence of random events. The support is a response to the diagnosed needs of students and the expectations of parents, as well as a response to the problems indicated by teachers. In connection with the achievement by the school of the results of exams in English lower than the provincial average, support in the form of additional classes in English was planned for all students in the project. Classes will be conducted in the same personal composition (within classes), twice a week for 45 minutes of classes, i.e. a total of 60 hours per school year for each of the three classes 1-3. For grades 4-8, due to the higher program load, classes will be carried out in a smaller dimension, i.e. once a week for 45 minutes, i.e. a total of 30 hours in the school year. In total, 8 classes will take part in the class. Classes in the school will be conducted by a teacher employed for the purposes of the project (Art. 16 of the Education Act), because the school currently employs only 1 English teacher, who will not be able to carry out additional classes under the project. A total of 660 hours of j.ang. classes will be carried out in the project. The applicant assumes an increase in the level of knowledge of English in 85% of project participants. The project ensures the use of resources available on the Integrated Education Platform (ZPE) or the implementation of models developed under the OP KED in the field of English language teaching (crit. prem. no. 2). As part of the project, the following resources available for the VRS will be used: a set of scenarios, work cards and a Minecraft Education map for the 5th grade and lesson scenarios - English language curriculum in primary school: a) What is a healthy diet? b) Online safety. Case study/Safety online. Case study c) Discovering planets is fun!/Exploring planets is fun! Indirect costs: project management, recruitment, information and promotion activities: information about the project and recruitment documents at www SP and the municipality (adapted), posters informing about the project placed on the notice board in SP and the municipality (adapted to OzN), information about the project at educational hours, pedagogical councils and interviews, sending information about the project by e-mail, organizing meetings on the project for parents. Project in accordance with the provisions of national and EU law (crit. horyz. 6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371466","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0004/23","The digital future","Cyfrowa Przyszłość","Poland","01/12/2023","31/07/2024",85,71880,"EUR",61098,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363788","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Acquisition by a minimum of 70 adults (who work, reside or stay in the voivodeship of Lublin within the meaning of the Civil Code and have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; and report on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competences) digital qualifications by providing them with high-quality flexible support in the form of ICT training completed with certification exams using the Upskilling pathways method in the period from 01.12.2023 to 31.07.2024. The headline target will contribute to the specific objective FEL 2021-2027 by: -support lifelong learning and achieve a wider set of digital qualifications in line with labour market expectations, through open access to free education 80 UP -provide a flexible form of upskilling and qualification by providing 80 UP with the opportunity to acquire qualifications through an external examination and certificate. -provide high-quality ICT training and counselling in line with labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility for 80 UP. The effects of the project and their impact on the main and specific objective are visible in the result and output indicators. DESCRIPTION OF THE PROJECT: INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES:visualization according to guidelines,prow.website proj,fanpage,press releases to local newspapers,distribution of posters and leaflets in places useful to the public,mat.audio in the media,information to employers of the voivodship of Lublin,non-governmental organizations (acting for the benefit of the ON),offices,OPS,churches,KGW,reception points,etc.mailing to the above,proj.office-telephone information,meetings,consultations with the ZP.Actions available to the needs of the ON(WCAG 2.1 format), in accordance with the Charter of Fundamental Rights,for horizontal tasks: 1.Computer course according to the DIGCOMP framework:01.01-30.06.24 r,80 UP x 10 groups x 60h,15 meetings x 4h,gr.8 person,which will ensure high assimilation of the transferred knowledge, especially in the case of persons 60+,ON or UA.Level of access to the needs of GD diagnosed before the start of support.Implementation of 5 modules at each level, i.e. 1-information and data, 2-communication and cooperation,3- creation of digital content,4-security,5-solution of problems.Teaching methods:lecture, practical exercises, initial and final tests,active participation of UP in training. The support takes advantage of the \"Opportunity-New Opportunities for Adults\" project developed in the case of the work model with person 60+ entitled ACCESSION OF A GOOD LIFE – model of raising basic digital skills and social competences of Seniors 60+.Collegium Civitas.Zast.There will also be a model developed by WUP Opole entitled SMART Senior, where the way of using the smartphone using digital competences will be demonstrated, e.g. in the communication and cooperation module [KP3] 2.External exams according to the DIGOMP framework.Digital qualifications in the area of 5 modules in accordance with the Competition Regulations,01.03-31.07.24.Getting a recognizable certificate will affect the durability of the project effects and improve the living situation of the UP.Method and form for the procedure of the selected Examining Institution, e.g. standard ECCC/VCC/CC/DIGITAL EUROPE. 3.Mentoring and counselling to support progress UP:01.01-31.07.24,80UP,6h per 1 UP/total 480h,necessary to provide UP to support learners' progress at all stages of support. Type of support according to the Council Recommendation (EU) of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (Text with EEA relevance)(OJ C -189/1) WL-woj.lubelskie UP-participant of the project K-woman M-man ON-persons with disabilities UA-persons of Ukrainian origin GD-target group WD-applicant ZP-team of the project KP-premium criterion"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377961","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0052/24","Purchase of a medium-sized rescue and firefighting vehicle for TSOs in Brzeżno","Zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Brzeżnie","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,313200,"EUR",266220,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541864","53.700547970908,15.800367817791",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641602","Brzeżno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project involves the purchase of a brand new medium-sized rescue and fire-fighting vehicle, meeting the technical and operational requirements to ensure public safety, protect health, life, property and prevent the negative effects of climate change. The vehicle will have a certificate of approval for use in fire protection units. The specification of the vehicle is min.: Composite body with standard equipment, 4x4 ground drive, 6-seater cabin, fire extinguishing media tanks (water tank with a capacity of 4000l, medium tank with a capacity of 400l, automatic hydrant filling valve), water-foam system (foaming agent dispenser (3% and 6%), rapid attack, electric and manual longitudinal winding. 60m with high-pressure nozzle, water-foam gun type DWP 8/16, front and side sprinklers, constant pressure pumping system). The project provides for the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle and carrying out information and promotion activities: making an information board, a promotional film and marking the purchased vehicle with a sticker, as well as posting information about the project on the Beneficiary's website and social network. These tasks will be carried out in accordance with the applicable rules on public procurement law. The selection of the supplier of the rescue and firefighting vehicle will be carried out in the form of a basic tender, while the information and promotion activities commissioned outside (film, plaque, stickers) will be carried out in accordance with the applicable regulations for the award of public contracts of the Beneficiary, the estimated value of which does not exceed PLN 130 thousand. All activities in the project will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and equal gender opportunities. The beneficiary will ensure a clear and simple communication of the information and will have full control over each phase of the project. To this end, it will set up a working team, composed of competent staff of the Office, which will be responsible for the entire implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378694","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0011/24","Development of digital competences of the inhabitants of Stronie Śląskie Commune","Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Stronie Śląskie","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,112188.66,"EUR",92578.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519053","50.264588575421,16.910562447239",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021030813","Stronie Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project (P) is to raise the level of digital competence among 250 people (150K, 100M) from the Municipality of Stronie Śląskie (in accordance with the Civil Code Act) by creating conditions at the local level for systemic support for adults in acquiring and improving basic digital skills, in the form of the creation and current operation of the Digital Development Club located at the building of the Local Government School Complex in Stronie Śląskie (ul. Kościuszki 57, 57-550 Stronie Śląskie) on 01.03.2025-30.06.2027. PLACE OF IMPLEMENTATION: Dolnośląskie Voivodship, Kłodzko District, Stronie Śląskie Commune. The target group of the project are citizens, natural persons (aged 18+) who do not have digital competences or want to develop their digital competences – 250 people (150K, 100M), including: 200 people without digital competences (120K, 80M), including 25 people at risk of digital exclusion (10K, 15M) and 50 people who want to develop their digital competences (30K, 20M). The project plans to carry out the following tasks, which will contribute to the achievement of the project's results: Zad. 1: Establishment of the KRC (01.03.2025 – 30.06.2025) 2: The functioning of the KRC (01.07.2025 – 30.06.2027) The actions planned in the project will achieve the following results: - L. pers. who, as a result of support received from the KRC, acquired/upgraded digital competences: 200 (120K, 80M); - Employment of workers with disabilities: 1 (1K). The indicators are in line with Access Criterion 5. The minimum output and result indicators are in line with the values indicated for the urban-rural municipality. The objective of the project, its scope and target group were planned on the basis of a needs diagnosis, which was carried out by the Applicant on 06.2024 on the basis of interviews with employees of the Municipal Office and municipal organisational units, demographic data and documents of the Municipality (e.g. reports). The applicant shall declare that: - is a local authority, which is an urban-rural municipality, and is therefore entitled to submit an application under the call, in accordance with access criterion No 1; - submits as part of the call only 1 application for the amount of PLN 479 495.83, in accordance with access criterion No 2; - the project implementation period is scheduled to run from 01.03.2025 to 30.06.2027 and therefore does not exceed 28 months, including the period of activity under the project is planned to run for 24 months, i.e. from 01.07.2025 to 30.06.2027, in accordance with access criterion No 3; – the support planned under P is consistent with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, in accordance with criterion 4, i.e. the aim of the KRC’s activities is to support the inhabitants of the Commune of Stronie Śląskie in improving their digital competences; - KRC will provide ongoing advisory support in the field of digital competences, both in the form of structured forms of support and ongoing consultations on the basis of individual applications; - The KRC will be based on three key values, i.e. relevance, accessibility and attractiveness; - undertakes to participate in the evaluation carried out during the pilot as part of the KRC Support project, in accordance with access criterion No 6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377316","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0097/23","Development of the GOZ business model - transformation for LST Polska Sp. z o. o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji dla LST Polska Sp. z o. o.","Poland","05/09/2024","05/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365723","51.16622568536,22.256148909051",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project for LST - Poland focuses on the development of a Business Model in accordance with the concept of the Circular Economy (GOZ). Its main task is to perform a detailed audit in the area of the GOZ and on its basis to create a business model that effectively integrates the GOZ principles into the company's operations. The key stage here is an in-depth analysis of the company's existing processes and strategies, taking into account technological, organizational, logistics, production and sales elements. The project provides for a detailed audit of the GOZ, including the use of SWOT analysis to assess the strengths and weaknesses of the company in the context of the implementation of the GOZ model. It will start by analyzing the company's current business and operational practices, focusing on areas that require innovation or improvement. The expert will analyze the collected data and identify inefficiencies occurring in the company's operations. The measures taken will be aimed at reducing the negative impact of the company’s activities on the environment and assessing the innovativeness of the project proposed by LST – Poland. The analysis will also cover the financial aspects, which will allow the development of a financial plan and a detailed cost structure. The end of the project will be the creation of a comprehensive business model that will integrate the principles of GOZ with the long-term strategic and operational goals of LST - Poland. On the basis of the collected data, a detailed strategic and operational plan will be developed, which will integrate the principles of the GOZ into the daily operations of the company. This plan will include proposals for modifications to operational processes, product management and customer relations. In addition, experts will identify and indicate indicators that track changes in the company's operations resulting from the implementation of the GOZ principles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381675","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0020/24","Comprehensive thermomodernisation of public utility buildings – SP Uzdowo, GZUK Uzdowo, located in the gmina Działdowo.","Kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej – SP Uzdowo, GZUK Uzdowo, zlokalizowanych w gminie Działdowo.","Poland","01/03/2023","31/12/2025",85,750181.34,"EUR",635691.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538419","53.240578900608,20.177642350634",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is the comprehensive thermo-modernisation of 2 public buildings – the Primary School in Uzdowo [hereinafter: SP Uzdowo] and the Municipal Municipal Municipal Service Plant Uzdowo [hereinafter: GZUK Uzdowo] located in the gmina Działdowo in Uzdowo in the period up to 31.12.2025. The planned investment results directly from the ex-ante energy audits carried out for both buildings . Specific objectives: (1) Improvement of the energy performance of SP and GZUK Uzdowo (2) Possibility of generating additional energy (from RES) in SP and GZUK Uzdowo (3) Reduction of the annual energy consumption of buildings (4) Reduction of the annual greenhouse gas emissions of buildings (5) Modernization of lighting to energy-saving (6) Modernization of heat sources to more efficient and ecological TASK 1 Preparatory work consisting of: (1) Conducting ex-ante energy audits of SP Uzdowo and GZUK Uzdowo (2) Development of technical documentation for thermomodernization for SP Uzdowo and GZUK Uzdowo (3) Preparation of two ornithological-chipterological expert opinions for thermomodernized facilities (4) Preparation of an application for co-financing together with a business plan for the investment (1) Replacing the heat source with a pellet boiler, modernizing the central heating system, including replacing parts of radiators, installing devices for local temperature control and making an energy management system. (2) Insulation of the roof of the upper part of the building (3) Replacement of windows and doors in the building with energy-saving joinery (4) Comprehensive modernization of c.w.u. installations (5) Insulation of external walls (6) Insulation of external walls below the ground (7) Installation of photovoltaic system (8) Replacement of lighting with energy-saving (9) Purchase and installation of nesting booths (10) Investor supervision TEST 3 Construction works in GZUK Uzdowo consisting of: (1) Replacing the heat source with a pellet boiler, modernizing the central heating system, including replacing parts of radiators, installing devices for local temperature control and making an energy management system. (2) Insulation of the attic floor and roof in the heated part (3) Replacement of windows and doors in the building for energy-saving joinery (4) Insulation of external walls below the ground (5) Installation of photovoltaic installation (6) Replacement of lighting for energy-saving (7) Purchase and installation of nesting booths (8) Investor supervision (9) modernization of the C.W.U. along with supplementing insulation TASK 4 Project promotion, including conducting training raising the awareness and knowledge of project stakeholders in the field of RES. Task 5 Monitoring of indicators and evaluation of the project As a result of the planned works, primary energy savings of 30% will be achieved for both buildings [KrDost.18]. FROM THE CRITERIA FOR THE SELECTION OF PROJECTS: (1) Cost-effectiveness of the investment: PLN 2414/GJ [4 points according to KR. SELECTION OF PROJECTS] (2) Primary energy savings\" 90,4 % [10 pts] (3) Reduction of CO2 emissions : 93,30 % [8 pt] (4) Reduction of PM 10 emissions: 93% [4 points] (5) DNSH analysis - showed a positive impact on more than one environmental objective [4 points] (6) Application of RES in the project [2 points] (7) Replacement of lighting with energy-efficient [1 point] (8) Application of energy management systems [1 point] (9) Application of accessibility infrastructure solutions [1 point] (10) Implementation of educational activities raising awareness and knowledge in the field of RES [2 points] (11) Implementation is in the areas of municipalities included in the Air Protection Programme [2 points] (12) Complementarity with the project RPWM.04.01.00-28-0013/20 pt. \"Construction of hybrid - wind lighting infrastructure powered from renewable energy sources in Działdowo commune\" in the period 2020-22. [2 pts] (13) The municipality implemented at least one similar project (RPWM.04.01.00-28-0013/20) [1 pts]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372916","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1486/24","Increasing the accessibility of the Primary School in Tęgoborza for students with special educational needs","Zwiększenie dostępności Szkoły Podstawowej w Tęgoborzy dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","03/03/2025","31/12/2025",85,376724.44,"EUR",320215.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681120","49.736823246522,20.629062439287",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","\"Increasing the accessibility of the Primary School in Tęgoborza for students with special educational needs\" is our description of the project under which the main scope is to improve the school's infrastructure (including a sports field, a playground, a slipway for the disabled) and the purchase of the necessary equipment and equipment for people with special educational needs. Si room equipment, neurofeedback training equipment, equipment and materials for a variety of therapies, specialist diagnostic tests for teachers and training for teaching staff - these are the priorities that must be provided in order to adapt to students with special educational needs. We would like to adapt the places where students will have a good time, learn, rest and show other activities enabling the implementation of inclusive education. Through the purchase of teaching aids and specialist equipment, qualified staff will be able to provide assistance to people in need, facilitating education and everyday functioning. An important investment that will be the first step to the elimination of architectural barriers will be the development of the nearest environment and adapt it for children with special educational needs. Eliminating uneven surface, creating a playground, a playing field for learning to ride (including on bicycles, roller skates or scooters), a pitch adapted for people with specialized educational needs, as well as for people with disabilities will be an ideal committment of the whole. We want children to be able to feel safe in the school area and have greater opportunities for development and integration with their peers. Thanks to the purchased equipment, floor game and Sal Si equipment in each of the buildings, students will have a place where they can go crazy and calm down. By supporting diversity, we promote the inclusion and acceptance of children with different needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375207","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0009/23","Family is power!","Rodzina to jest Siła!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,310714.56,"EUR",264107.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519564","50.457597310699,17.353793391231",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The justification for the need results from the diagnosis of needs carried out in the municipality of Nysa as part of a long-term partnership between the vice-president and the municipality of Nysa and OPS in Nysa. The description of the problem situation was prepared based on the source documents of OPS Nysa from 2022, including the MPiPS-03 annual report, the report on the implementation of the Act on family support and foster care, INFORMATION ON THE ACTIVITY OF THE SOCIAL AID CENTER IN NYSA FOR 2022, Assessment of Social Welfare Resources in Nysa, Family Support Programme. The scale of family problems in the municipality is very large. Despite ongoing activities, support and social projects, there is a continuous shortage of specialist services in the municipality, both in terms of preventive services , crisis support and improving the competences of staff in working with families affected by violence (in connection with the amendment to the Act on domestic violence in 22 June 2023- In addition to, among others, physical and psychological violence, there have also been other types of domestic violence, i.e. economic violence and so-called cyberviolence - insufficient knowledge about the phenomenon of domestic violence in services, insufficient competence in contact with family members with the problem of violence). The following family problems were identified: the increasing scale of violence in families and the need to develop crisis support, the growing problems of families in the field of care and education resulting from family dysfunctions, low parental competences, existing addictions. This often leads to deviant behavior in the family, maintaining addictions, marginalization, lowering the level of living needs and the whole existence.As a consequence, it generates the occurrence of social pathologies and failure to fulfill the roles of caregivers and society. Poor functioning of the family is a common reason for children's neglect of education, failure to fulfill compulsory schooling, demoralization and low self-esteem.The lack of appropriate specialist.support for such families causes a potential risk related to the need to remove children from the natural environment and place them in foster care, which we want to prevent by implementing this project. The main assumption of the project is therefore to improve the functioning of at least 30 families from the Nysa commune and increase the care and educational competences of dysfunctional families by launching specialist support and services for families in the field of prevention as well as support in the situation of crisis related mainly to the experience of violence. In addition, we assume an increase in the competences of social workers in Nysa in the field of working with families, with particular emphasis on families affected by violence. Assistance and support from social assistance in the form of benefits in 2022 was obtained by 977 people, including K 474 and M 503 (based on the administrative decision drawn up), representing 1.9% of all residents of the Municipality of Nysa (including 182 in the countryside, the number of women receiving social assistance-503.Based on community interviews conducted by social workers, care and educational problems were identified in 202 families (including 28 in the countryside). In 2022, the Centre supported 1592 families (including 720 exclusively in the form of social work), including social work, activities under the Blue Card procedure, cash and non-cash benefits, specialist support and others. In the Municipality of Nysa, the most common reasons for the difficult life situation of families, and at the same time the reasons for applying for social assistance, indicated by OPS in 2022, were: long-term or severe illness (603 families), disability ( 473 families), poverty ( 462 families), unemployment ( 233 families), helplessness in care and upbringing and household management (92 families) and homelessness (45 families). Child and Family Assistance (introduced by order of the Director of OPS in Nysa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379741","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AGB/24","The seekers of knowledge","Tropiciele wiedzy","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,193522.17,"EUR",164493.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534056","50.315589291514,18.787106413405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the \"Knowledge Trackers\" project is to raise key, green, innovative and universal competences among 160 students (81K,79M) attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze through the implementation of additional classes, workshops, didactic-compensatory classes, laboratories, as well as the acquisition of professional qualifications of 12 teachers (11K,1M) and competences in preventing discrimination by 15 teachers (14K,1M) of the school in question through participation in trainings and workshops during the project implementation period from 01.06.2025 to 30.06.2027. 1.06.2025 - 30.06.2027 year. Target group: - 200 pupils (101 K, 99 M) of school age attending the Fr. Jan Twardowski in Zabrze - 15 (14 K, 1 M) teachers from the Catholic Primary School, - Fr. Jan Twardowski in Zabrze. Main actions: 1. Organization of additional classes, workshops, laboratories, interest groups, didactic and equalization classes, developing key, green, innovative and universal competences, 2. Organisation of vocational training and anti-discrimination and digital workshops, 3. Purchase of teaching aids for additional classes, creation of subject workshops. 4. Purchase of equipment related to the availability of the school building. Area of implementation: Zabrze, Silesian Voivodeship. Expected effects: 1. Raising green, key, innovative and universal competences among 160 students (81K,79M), 2. Upgrading the professional qualifications of 12 teachers (11K,1M) 3. Equipping the facility with the necessary help, and creating a workshop. 4. Improving the accessibility of the school building. 5. Increased participants' awareness of equal opportunities of 125 (69K,56M) people. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal and also posted on the Applicant's website and social media, as well as the school, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version and with a sign language interpreter. 2. Two information meetings will be organized at the school, in an architecturally accessible building (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits of participating in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Design documents will be marked with appropriate logos, and purchased equipment with appropriate stickers. 6. An information board will be placed at the project site. https://katolicka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371397","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0022/24","Masterful Opportunities of Young People","Mistrzowskie Możliwości Młodych","Poland","01/09/2025","30/09/2028",85,1110933.83,"EUR",944293.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences/qualifications of at least 67 teachers (50 women/17 men) and at least 275 students (120 women/155 men) as a result of improving the educational potential (staff, technical) of 4 vocational education schools from the Municipality of Lublin, including the education of students with special educational needs and persons with disabilities by IX 2028. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, as the support includes a number of actions, consisting of school development programmes, supporting equal access to good quality vocational education, taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities, and contributing to the development of competences and skills of the target group. An individual approach to the student will be developed, especially with special educational needs and support for students in choosing a career path that increases their chances of future employment. Actions will also be taken to constantly improve the level of education and strengthen the potential of pedagogical staff and to strengthen cooperation with universities and employers. PROJECT ACTION: 1.Development of pupils' skills by supporting the didactic potential of schools (1g) 2.Adapting schools to the special educational needs of pupils and teachers with disabilities (1e) 3.Support for teachers (1c, 1d, 1h, 1l) and management(1m) 4.Support for pupils (1b, 1f, 1h, 1k) 5.Professional counselling for pupils (individual and/or group and professional activities at employers) (1i) 6.School cooperation with employers and universities (1a, 1j), including student internships 344 pupils (150 women/194 men) aged 15-19 attending the schools covered by the project and their 8 parents (6 women/2 men) and 84 teachers (63 women/21 men) from 4 vocational education schools participating in the project, i.e.: 1.Chemical Technique (TCh) in the Department of Chemical Schools and Food Industry named after Gen. Wieniawski. Franciszek Kleeberg in Lublin (ZSCHiPS) in the profession of Analyst Technician, Chemical Technology Technician, 2nd Food Industry Technician (TPS) in ZSCHiPS in the profession of Food Technology Technician, 3rd Service and Economic Technician (TUG) in ZSOW in the profession of Hairdressing Technician, Photography and Multimedia Technician, Stylist Technician, 4th Transport and Communication Technician in the Tadeusz Kościuszko Transport and Communications School Complex in Lublin (ZSTK) in the profession of Logistics Technician, Forwarder Technician, Rail Transport Technician Target group by school group: TCH,TPS in ZSCHiPS – 64U(50K/14M),25N(21K/4M) TUG in ZSOW – 80U(60K/20M),14N(12K/2M) TTK in ZSTK – 200U(40K/160M),45N(30K/15M),8 parents(6K/2M) INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: - Information about the project on the website of the Lublin Commune and supported schools (Websites are partly in line with the paragraph of 4.04.2019. digital accessibility of websites(...)) - Meetings with students, teachers, parents - Information posters in the schools' offices and the project office - Promotional articles on the website of the Lublin Commune - Information and promotional materials will be logged in accordance with the guidelines - Information materials about the project and recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be made available, among others, in an electronic version. Information and promotion activities do not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. Communication between beneficiary and participant will be ensured through at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, face-to-face or third party meetings)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377966","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0066/24","Purchase of a rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Ostrowice","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Ostrowicach","Poland","03/09/2024","10/11/2025",85,360017.4,"EUR",306014.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541495","53.527124890928,15.832517120776",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640302","Drawsko Pomorskie",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of the project will consist in the purchase of a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Ostrowice. The equipment of the car will include: TYPE II camera with bonnet (6 pcs.), floating motopompa, pump for polluted water, set of technical rescue hydraulic tools, generator, chain saw for wood, saw for cutting steel and concrete, smoke exhaust fan, battery torch with pouch (4 pcs.), mobile radio, handheld radio with power charger from the car installation (4 pcs.), ground current detector, medical rescue kit R1, fire piston hose for pumps W-75-20 ŁA (8 pcs.), fire piston hose for pumps W-52-20 ŁA (10 pcs.), fire suction hose A or B 110-2500-Ł (4 pcs.), switch 110/75, switch 75/52 (2 pcs.), distributor G-75/52-75-52, suction drag 110 with basket, device for producing water curtain ZW 52 (2 pcs.), power generator in water pump PW 75. It is important that the equipment is purchased with the car due to the matching of the appropriate size of lockers and shelves at the stage of car production. The implementation of the project responds to the needs of the target group. Obsolete OSP Ostrowice equipment reduces the sense of security among residents. Equipment failures that happen increase doubts whether in the case of random events it will be possible to quickly and efficiently provide assistance. The area of operation of the Ostrowice TSO is usually the area of the Drawsko district, although the proximity of the Połczyn Zdrój municipality and the Świdwin municipality extends the area to the neighbouring municipalities of the Świdwin district. The aim of the project is to increase the safety of residents by purchasing a new rescue and firefighting car. The implementation of the project will consist in the purchase and delivery of a ready-made rescue and fire-fighting car with equipment. The supplier will be selected in the tender. The municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines. The applicant's website will display information on the implementation of the project, and the car and equipment will be marked with stickers informing about the financing of its purchase. The project will be promoted in particular through: a description of the operation on the official website and on social media pages, highlighting the fact that it has received financial support from the Union; visibly include information highlighting the fact that support from the European Union has been received in communication documents and materials relating to the implementation of operations, intended for the public or participants; the placement of a permanent promotional plaque showing the Union emblem immediately after the start of the physical implementation of the operation, (d) the placement of the subsidy information on the purchased car."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371611","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-025B/24","Development of safe chimney passages through building partitions in energy-efficient construction","Opracowanie bezpiecznych przejść kominów przez przegrody budowlane w budownictwie energooszczędnym","Poland","01/11/2024","30/04/2027",70.91,572823.6,"EUR",391736.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718307","52.807525522716,20.360037548786|52.870023233839,20.61748919785",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250203","Ciechanów|Glinojeck",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The subject of the project is the development of safe passages of chimneys through building partitions in low-energy and passive houses. In connection with the pursuit of climate neutrality, more and more energy-efficient and passive houses are being erected, which are characterized by very thick insulation of building partitions, i.e. ceilings and roofs (currently from 600mm to even 1000mm thick). According to existing studies, the place where the chimney passes through a thick building partition is critical from the point of view of fire safety, because in such places there is an accumulation of heat and overheating, and as a result, a potential ignition of the building structure. As the combustion of fuels such as biomass or wood falls under the category of renewable energy sources, chimneys will continue to exist in modern construction, and the problem needs to be urgently addressed. To solve this problem, the Applicant plans to carry out a R&D project, in which selected insulation materials, insulation methods and variants of ceiling passages will be examined, then research models will be selected and tested, and then a prototype of the finished ceiling passage will be created and tested, which will help solve the described technical problem. The main assumptions of this project are to base insulation materials on expanded pearl and to achieve the performance of transitions that exceed the solutions available on the market. The applicant will be able to base its further market strategy on offering its products (fireplaces) together with the developed transition, which will significantly increase its competitiveness. Project type: Research and development project. The project will include R&D works carried out by the applicant in cooperation with the research organisation - Opole University of Technology. R&D works will lead to the implementation of their results in economic activity (in the case of a positive result of works). The result of the R&D project will be an innovative solution for economic use, which the applicant undertakes to implement for production and sale in its plant. Main objective of the project: development of safe chimney passages through building partitions for low-energy houses. The goal is due to the problem diagnosed in FEM: According to research, only 12% of companies from RMR base their development strategy on the implementation of the results of R&D works. As a result of achieving the main goal, the applicant will be able to base his further market strategy on offering his products (fireplaces) along with the developed transition, which will significantly increase his competitiveness. The main objective is consistent with the specific objective: Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. Thanks to the implementation of the project, the applicant's research capacity will be strengthened, including through cooperation with a scientific unit. Modern technology of expanded pearl insulation will also be used. The main objective will be implemented on the basis of specific objectives: 1. the passage will ensure safety when passing through partitions with a thickness of up to 1000mm 2. the temperature outside the passage will not exceed 70 degrees on the structure of the building during the soot fire test 3. the installation time of the passage will not exceed 30 minutes Thanks to the implementation of these specific objectives, it will be possible to consider that the main goal is achieved, i.e. the passage is actually suitable for low-energy houses and is completely safe and quick to install. Thanks to the implementation of this technology, the Applicant will achieve a competitive advantage, so he will be able to base his development strategy on the results of this R&D. All objectives are formulated in accordance with the SMART principle. S - specific - specific, detailed and unambiguously defined M - measurable - measurable A - acceptable/accurate - acceptable apt, taking into account the social environment, the needs of target groups R - realistic - real to achieve T - time-bound - determined in time"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368682","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0006/24","Supporting active social inclusion - activating seniors through the creation of seniors' clubs as part of the Local Development Strategy of the \"Dolina Drwęcy\" Local Action Group","Wspieranie aktywnego włączenia społecznego - aktywizacja seniorów poprzez utworzenie klubów seniora w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania \"Dolina Drwęcy\"","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,715764.97,"EUR",679976.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520831","53.0973525,18.8349251|53.148379659944,18.873491814346|53.050854689117,18.945417337918|53.111503228502,19.057023356037|53.009968473207,19.12149805852|53.092816525648,19.169706093",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070501|PL_1004041070502|PL_1004041070504|PL_1004041070505|PL_1004041070506","Golub-Dobrzyń|Ciechocin|Kowalewo Pomorskie|Radomin|Zbójno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support activities for the integration of seniors, allowing to protect this social group from isolation and social exclusion (implementation of goal No. 4 of the Local Development Strategy for 2023-2027). The following tasks will be carried out: Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club and indirect costs (they will consist of the costs of service and management of the project). As part of the project, 519 elderly people from the LDS area are planned to be supported. The following tasks will be carried out: selection of projects covered by the grant - creation of senior clubs. The target group are older people who are over 60 years of age and live in the area of operation of LSR (Golub-Dobrzyński County). The main product is the number of older people supported in senior clubs, care farms and Third Age Universities (519) and the total number of people supported (519). The main result is the number of people whose social situation has improved after leaving the program (260), the number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age (26). - running a website on which the project description and calls will be published - lgddolinadrwecy.org.pl, - posting information on a social network, - running a website newsletter, - organizing information meetings and trainings, providing free advice before each call for grant applications. The value of the project amounts to PLN 2,982,354.04, of which the co-financing amounts to PLN 2,833,236.33. Project implementation period 01.01.2024-31.12.2029."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374855","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0089/24","Reducing anthropopression on the ecosystems of the Biebrza National Park by modernizing tourist infrastructure","Ograniczenie antropopresji na ekosystemy Biebrzańskiego Parku Narodowego poprzez modernizację infrastruktury turystycznej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,813501.84,"EUR",691374.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514796","53.309564041186,22.599000561871|53.532309128695,22.754267012204|53.638552940851,23.315256970074|53.752852822439,23.447427637728",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201371101|PL_1006201390104|PL_1006201390801|PL_1006201390807","Dąbrowa Białostocka|Lipsk|Goniądz|Trzcianne",null,null,"Suwalski|Białostocki",null,null,"PL843|PL841","2021-2027","The project aims to modernize the existing tourist infrastructure of the Biebrza National Park as well as to maintain and expand the offer of places available to BbPN tourists in order to avoid excessive accumulation of tourist traffic in places of natural value. BbPN is characterized by a large (almost 40%) share of real estate owned by private persons, located in all parts of the Park, often outside the designated tourist routes. Municipal/public roads lead to the above-mentioned real estate, which are accessible to a potentially large and undefined precisely (the terms \"local traffic\", \"road serving local needs\") group of people. In accordance with the Regulation of the Council of Ministers of 9 September 1993 on the creation of the Biebrza National Park (§3, para. 4) BbPN is not their owner or manager. This poses a potential risk of overexploration of areas of natural value, as access to the vast majority of these plots is ensured by connecting them with a dense network of public roads. Having a sufficiently attractive offer of marked tourist routes and their proper management is a key issue for stopping tourist traffic on designated routes, scenic and resting places. This contributes to more effective conservation of BbPN's natural resources, including in locations beyond the Park's full jurisdiction and control. Modernization of the infrastructure will also allow to provide access to attractive places of tourism and nature education by adapting it to the needs of the disabled. Each of the planned tasks of the project assumes the use of facilities for people with motor or visual impairments. The places where the project is being implemented have been made available for years and comply with the applicable provisions of the Ordinance of the Minister of Climate and Environment of 11 April 2024 on Protective Tasks for the Biebrza National Park for 2024-2026: - Annex 1 (mode of elimination or reduction of hazards and their effects) - Annex 2 (description of methods of active protection of ecosystems, tasks common to all types of protection), and - Annex 5 (determining places made available for scientific, educational, tourist and recreational purposes). The existing infrastructure blends into the surroundings and has long been an integral part of it, without creating landscape dominants. It plays an important role in providing access to the Biebrza National Park in a way that does not interfere with the natural environment, conducting nature education, educating the young generation and shaping appropriate attitudes. It is indirectly a valuable tool for fulfilling the main task of the Park, which is the protection of nature and care for biodiversity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370944","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0054/24","\"NEW IDEA to start\" in the Support Services Center in Janów Lubelski","\"NOWY POMYSŁ na start\" w Centrum Usług Wspomagających w Janowie Lubelskim","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,204315,"EUR",173667.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","52.3730556,17.8252778",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307","Strzałkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Type of project 2. The main objective of the project is comprehensive support for 15 people (5 K, 10M) in the crisis of homelessness and at risk of homelessness or housing exclusion, including people with disabilities who are staying in the Janów poviat in the period 01.03.2025 to 31.12.2027. An important element of the support provided as part of the implementation of this project is the possibility of staying in a newly created training apartment, which is a form of social assistance preparing under the care of specialists people staying there to lead independent lives or supporting these people in everyday functioning. The applicant assumes the creation of 3 new places as part of the newly created training apartment in the building at ul. Jan Zamoyski 77 A in Janów Lubelski. The building was made available to the Applicant for design purposes and meets all the necessary requirements so that it can also be used to create a training apartment there. It is fully available to OzN, who may be potential participants in the project. The training apartment created as part of the project will meet the minimum standards of services and minimum standards of rooms, including in terms of appropriate usable space, residential and sanitary conditions and equipment, specified in the law - in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2023, item 901 as amended) and the Regulation of the Minister of Family and Social Policy of 30 October 2023 on training and assisted housing (Journal of Laws of 2023, No. Journal of Laws 2023, item 2354). The implementation of a set of comprehensive, individualized and complementary forms of support will equip 15 participants with the skills, competences and qualifications that are necessary and most desirable in relation to the target group and their life situation will allow them to be lifted out of poverty and social exclusion. Support based on the reintegration path guarantees the achievement of the objective. The objective of the project will be achieved through the following activities: - creation of one training apartment (3 places), - creation of individual reintegration plans - (support of a professional counsellor and a social worker who will develop an individual support path for each UP (15 pers.) - individual legal counselling (15 pers.) , - individual psychological counseling (15 pers.), - individual development support - personal mentoring (15 pers.), - support for the residents of the training apartment in the form of individual and group workshops in the field of: practical skills training, economic training, culinary training, civic training, health training, professional training (15 pers.), - support for the residents of the training apartment in the form of group workshops: social skills training, time management training, self-presentation training and techniques for increasing self-esteem, stress management training and building mental resilience (15 pers.) - individual counselling/advice of a professional advisor/educational broker/work broker (15 pers.), - care of a social worker and a supervisor of a training apartment. The scope of support will depend on the individual needs of UP. The actions planned in the project respond to the identified problems. The support provided under the project is long-term or short-term depending on the individual needs of the eligible person to participate in the project. (the period of use of the training apartment will be specified in the social contract). Leaflets and posters will be distributed in institutions and institutions on the project implementation area, informing about the ongoing recruitment for the project. Information about the ongoing recruitment will also be widely transmitted through websites, social media to all institutions of social assistance and integration from the area of pow.janowskie. Information about the recruiter will also be published in local media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380035","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C3/23","Support for social services in the Commune of Suszec","Wsparcie usług społecznych w Gminie Suszec","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,468726.7,"EUR",398417.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616536","50.024771114296,18.823741885789",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511006","Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","Shortcuts in project: pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – GD project – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disability OPW – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Caretaker Proj (type 1) is a skier.to 80 seniors (50K,30M) – pers in need of support in day-to-day functioning, residing in accordance with the CC in the Silesian Voivodeship in the Commune of Suszec and their surroundings – 20 OF (15K,5M) The aim of the project is to increase access to good quality social services in the Commune of Suszec by covering social services. 80 GIPs (50K,30M), of which: care services in the place of residence (35 persons), specialized care services provided in the place of residence (for 35 persons) and care in the Senior Club (45 persons), as well as by increasing the competence of 20 actual carers (15K,5M) in the field of care for patients in the period from 01.10.2024 to 28.02.2026. Tasks: 1. Residential care services – for 35 GIPs (20K,15M) in the amount of 10h/week/UP 2. Specialist residential care services – rehabilitation services for 30 UP, psychologist support. for 15 UP, nurse support: d. 4h/mc x 7UP x 15mcy: 28h/mc 3. Training for 20 OF (15K,5M) information and advisory support, individual transport for project participants (OPW) excluded from communication, golden handle for OPW (for all OPW covered by the project) 4. Senior Club – activities for 45 (30K,15M) seniors in the Commune of Suszec, including workshops, physical activities, integration meetings • Number of people providing services in the local community – 30 people, 8 caregivers (8K), 1 physiotherapist (1K), 1 psychologist (1K), 20 OF (15K,5M) • L. created places for providing services in the local community – 10 new places in the Senior Club Promotion of the project will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the brand FE 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the headquarters of the Municipality/OPS, on the Partners' websites, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Project Office • informing candidates, the Public Prosecutor's Office and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials submitted to the Public Prosecutor's Office. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Municipality and OPS, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://gopssuszec.naszops.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378884","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0015/24","From Conversation to Legislation - Strengthening the Role of Social Dialogue","Od Konwersacji do Legislacji - wzmacnianie roli Dialogu Społecznego","Poland","01/12/2024","31/03/2026",82.52,412419.26,"EUR",340328.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project \"From Conversation to Legislation - Strengthening the Role of Social Dialogue\" is to build and strengthen the participation of the Union of Entrepreneurs and Employers (ZPP) as a representative org. of the employer in the processes of establishing and monitoring law and public policies in the field of employment and skills. The aim of the project activities is to strengthen the institutional and expert capacity of the Union of Entrepreneurs and Employers [ZPP] and the professional and regional member organizations of ZPP in this field. The result of the project is to increase the competences and provide knowledge and tools for at least 200 representatives of social partners directly associated in the IPP and in professional and regional IPP member organizations (minimum 9 organizations). Support to strengthen institutional and expert capacity will enable at least 9 organisations and their representatives to participate effectively in the law-making and monitoring processes of public law/policies, including in the areas of employment and skills. The target group of the project is the Union of Entrepreneurs and Employers as a representative organization of employers and at least 9 industry, cross-industry and regional organizations associated in its structures - a total of at least 10 organizations. Achieving the goal of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Conducting 4 nationwide studies in the field of social dialogue, i.e. the role of the social partners in the legislative process, the relationship between organizational maturity (companies, administrations, but also the social partners themselves) and their ability to actively participate in social dialogue, the links between the level of social dialogue and the quality of the law as the final product, good practices in the field of public consultation 2. Implementation of active forms of social dialogue consultations and improvement of competences of representatives of social dialogue organisations - organisation of 16 trainings strengthening the role of social partners in the regions for a total of 400 participants (2 topics of training x 200 participants), - organisation of 2 nationwide conferences on the uptake of research results and the importance of the idea of social dialogue for a total of 400 participants, - production of 4 educational and instructional films on the conduct and impact of social dialogue, - cooperation with the media; publication of press articles disseminating social dialogue in the nationwide press, - organization of 5 meetings with regional organizations of the PACE, creating an exchange of good practices, in order to strengthen their functioning in the Provincial Social Dialogue Councils for a total of 125 participants. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of a total of at least 9 employers' organizations in the personal, organizational and decision-making dimensions in the field of social dialogue. Organisations will receive support to their representatives (a total of 200 representatives of organisations, some participants will benefit from different forms of support) related to their participation in the law-making and monitoring of employment and skills laws/public policies, according to the identified needs. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the project's target group. In order to achieve the expected project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner). The project will take into account the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities, including by: ►Selection of KADRA based on their qualifications,experience without significance, among others, gender, race, skin color, ethnic or social origin and others, ►place materials inf.-promotion. about PROJ in places of access. for people with disabilities. ►question in FZ about special needs arising from disability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379702","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0330/23","Equalization of educational opportunities for students in Primary School No. 3 in Mysłowice.","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w Szkole Podstawowej nr 3 w Mysłowicach.","Poland","01/07/2024","27/02/2026",85,94838.1,"EUR",80612.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to provide opportunities for equal access to quality and inclusive education for students with special educational needs. Primary School No. 3 in Mysłowice. The project will involve 115 students, including 56 girls (Dz) and 59 boys (Ch). The project also includes 40 teachers, including 40 women(K). Compensatory, specialist and developing skills and aptitudes for students are planned. Specialized training and postgraduate studies will be organized for teachers. The project will be complemented by the purchase and implementation of additional modern teaching aids and ICT tools into the teaching process in classes. As a result of the project, 109 students (53 Girls) and 38 teachers (38 K) will increase their qualifications. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 27.02.2026 The project plans various information and promotional strategies and activities. Information about the project will be provided to parents during meetings and visits to the facility. Teachers will receive a message directly from the management, and information will be placed on the board in the institution and the teaching room. Information meetings with parents and teachers are also planned, which will also be available online, which will allow for increased accessibility. Promotion of the project will take place through the website of the municipality and the institution (compliant with the WCAG 2.1 standard), as well as using social media. These are the most common and effective channels for promotion and information acquisition. Information in the form of a sign will be placed on the school premises, both in the main corridor and in the classrooms where the classes will be held. In addition, it is planned to: The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://www.mysłowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381238","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0021/23","Improving the effectiveness of teaching at the Kosciuszko Primary School in Działoszyce","Podniesienie efektywności nauczania Szkoły Podstawowej im. T. Kościuszki w Działoszycach","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,195322.87,"EUR",166024.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366714","50.397415837633,20.359100278448",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530801","Działoszyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE P is to strengthen the attractiveness and improve the quality of the educational offer at the Primary School in Działoszyce (SZPwDZ) aimed at increasing the educational opportunities of 60 STUDENTS/NICS - STUDENTS (26 girls - dz and 34 boys - ch) including 7 STUDENTS with disabilities (3 dz and 4 ch) and the acquisition of competences by 3 teachers (N) (2 K, 1 M) in terms of working with students with special development and educational needs from SZPwDZ from Świętokrzyskie Province (WŚ) from 01.07.2024 to 30.06.2026. Support under the P will be granted on the basis of individual SZPwDZ DIAGNOSIS approved and announced by the lead authority on 29.09.2023 (link to diagnosis: https://www.zsdzialoszyce.pl/2023/09/29/diagnosia-wrzesien-2023r/). The actions planned in P correspond to those identified in the above-mentioned document. DIAGNOSIS, which takes into account the Problems, NEEDS 60 UP. It covered 149 children (59 d and 90 ch). SZPwDZ is attended by children from 7 to 15 years of age. The observation was carried out in each age group, in each of classes II-VIII. Achieving the main objective P through the implementation of support under the P will directly contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) by increasing the key competences of 60 PROJECT PARTICIPANTS (UP) through actions aimed at developing basic and transversal skills in pupils and implementing effective career guidance, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking down of these stereotypes among pupils and the acquisition of competences by 3 N through postgraduate studies in working with pupils with special developmental and educational needs (sociotherapy, rehabilitation, pedagogy). Support under P covers TYPE P Nos 1 and 2: support for 60 SZPwDZ through additional classes aimed at developing basic skills (Polish, mathematics, English, technology and engineering) and transversal skills (personal, social, civic, cultural awareness and expression), environmental education, education including dissemination of the model, e.g. Accessible school space, as part of anti-discrimination activities, psychology, pedagogy, career counselling. TYPE P No. 2 on improving the competences of the teaching staff, among others: working with students with special developmental and educational needs. P will contribute to specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for SAs. Thanks to the implementation of the UP in the GDZ area, they will develop their passions, abilities, gain knowledge of green competences and knowledge about climate and digital hygiene, get acquainted with 60 UP with the professions closest to their environment, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. 3N will be equipped with the values necessary on the labour market, i.e. competences. Actions taken under the P through the organization of additional activities from deficits outside the core curriculum for 60 children, specialist activities, including pedagogical, psychological, sports, dance, developing passions for gifted UP, trips in the field of cultural awareness and expression, ecological activities, in the field of anti-discretion activities, which will affect the intellectual and social development of children and relieve the financial burden on parents. All activities will be carried out taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protecting areas of natural value."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373070","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1151/24","I get to know, experiment, create - improving the quality of preschool education in the Local Government Kindergarten in Brzezinka","Poznaję, eksperymentuję, tworzę - podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Samorządowym w Brzezince","Poland","01/08/2025","31/07/2026",85,45801.62,"EUR",38930.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615166","49.9591072,19.1453067",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten in Brzezinka (Malopolskie Province) between 01.08.2025 and 31.07.2026 by improving the availability of 1 pre-school education centre (OWP), implementing additional classes, integration activities, in the field of vocational pre-orientation for 80 children of pre-school age (40K), including 2 (2M) with special educational and developmental needs (SPE) and 4 with disabilities (4M) taking into account their individual needs and improving the skills, competences and qualifications of staff to the extent necessary to build key competences and transversal skills of children, in the field of work with a child with special developmental and educational needs, diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage and pedagogy of a young child 7 teachers (n-li) (7K), who constitute the target group (GD) of the project. The target group of the project are: - Local government kindergarten in Brzezinka; - 80 children (40K) of pre-school age (in accordance with the Education Law Act) from the Local Government Kindergarten in Brzezinka, including 2 with special educational and developmental needs (SPE) and 4 with disabilities; - 7 female teachers (7K) from the Local Government Kindergarten in Brzezinka. Main tasks: - Activity 1: Improving the accessibility of the Local Government Kindergarten in Brzezinka (01.08.2025 – 31.08.2025) including improving the accessibility of the PLO through the purchase of equipment ensuring the accessibility of the facility; - Activity 2: Implementation of additional activities at the Local Government Kindergarten in Brzezinka (01.08.2025 – 31.07.2026), including the organisation of additional activities for pre-school children, taking into account their individual needs leading to comprehensive development of children and greater opportunities in further education, activities aimed at the development of a broad set of skills and competences, including key competences and transversal and deficit-compensating skills and responding to the special developmental and educational needs of children in the institution and in the form of a trip, as well as integration activities, professional pre-orientation and the purchase of equipment necessary to conduct the planned activities; - Task 3: Improvement of skills, competences and qualifications of the staff of the Local Government Kindergarten in Brzezinka (01.08.2025 – 31.07.2026), including improvement of skills, competences and qualifications of the staff through participation in courses, training and postgraduate studies to the extent necessary to build key competences and transversal skills of children and in the field of working with a child with special development and educational needs, as well as in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage or pedagogy of a young child. Main results of the project: - increasing the quality of pre-school education and accessibility of the Local Government Kindergarten in Brzezinka, - increasing the skills/competences/qualifications of 7 teachers from the PLO supported, - correcting deficits and responding to the special developmental and educational needs of children and increasing access to comprehensive development of children and increasing their chances in further education through the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills of 80 children from the PLO supported."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371438","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0064/24","A NEW IDEA for entrepreneurship in Janów and Kraśnik districts.","NOWY POMYSŁ na przedsiębiorczość w powiecie janowskim i kraśnickim.","Poland","01/03/2025","31/10/2025",85,73770,"EUR",62704.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","52.3730556,17.8252778|50.4263181,21.2526323",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307|PL_1005261531205","Strzałkowo|Połaniec",null,null,"Koniński|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL414|PL722","2021-2027","The aim of the project is to support the development of competences, skills, aptitudes and interests of students outside of formal education. Acquisition of competences starts at school. It depends largely on the level of teaching offered by a given institution, the dynamics of the subsequent professional success of the individual. The pace of changes taking place on the labour market forces the continuous introduction of new solutions in the process of educating young people. Life in the modern world poses difficult challenges for young people. There are many of them: some are the result of continuous development, bringing positive changes, e.g. the development of new technologies, others, although they also have a source of development, are transforming our living environment in a negative way, causing global warming, halting the environment, extinction of species and a threat to life on Earth. To address these challenges, or even try to tackle them, skills are needed that can be put into practice and that contribute to improving the quality of life, e.g. by developing key competences, competences and digital skills, for sustainable development and the green transition, working together in a group, solving atypical problems. Challenges for young people entering adult life also include those related to social inequalities in terms of learning conditions and access to adequate educational support. In response to the problems diagnosed, the applicant has developed a project that contributes to eliminating inequalities in access to modern education among disadvantaged people and allows them to develop interests and skills in non-formal education. Classes under the project will be conducted by research, design and workshop methods, which will allow to develop talents, as well as implement innovative forms and curricula and make full use of human capital. The project will involve 60 pupils (20 K, 40 M) of secondary schools providing vocational education, living or learning in the Lubelskie voivodship, who are in a disadvantaged socio-economic situation. The project will be implemented in the Lubelskie Voivodeship and will cover all communes of the following districts: Janowski and Kraśnicki. The objective of the project is in line with the objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(f) Foster equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary level, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project is planned to: 1. Conducting four main training courses: 1. Design, construction and finishing, 2. Computer Science and Programming, 3. Sustainable food and catering, 4. Economics and Finance Each of the main training courses is divided into specializations (modules): a) direction 1 contains 2 mod.: design and construction and finishing. b) direction 2 includes 2 mod.: computer science and programming. c) direction 3 contains 2 mod.: sustainable food management and gastromnomic management (d) direction 4 contains 2 mods: economics and finance. 2. Organisation of all-day follow-up meetings in the directional teams described above. 3. Coaching for project participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369085","2021PL16FFPR004_FELB.02.06-IZ.00-0001/23","SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE WATER SAFETY SYSTEM IN THE LUBIAN REGION AS A RESPONSE TO CLIMATE CHALLENGES","ZRÓWNOWAŻONE ROZWIJANIE SYSTEMU RATOWNICTWA WODNEGO W REGIONIE LUBUSKIM JAKO ODPOWIEDŹ NA WYZWANIA KLIMATYCZNE","Poland","20/11/2023","31/12/2025",75,798720,"EUR",599040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617811","52.614604044425,14.63810379719|51.955094922261,14.737359997817|51.81994585759,14.975805840628|52.523287127598,15.228333023774|51.609387389382,15.305261171912|51.925850472206,15.5318004459|52.253917273423,15.545392277827|51.800288703485,15.714068268382|51.867432363814,16.044676998317|52.395662075385,19.917793298826",61,"Risk prevention and management of non-climate related natural risks (for example earthquakes) and risks linked to human activities (for example technological accidents), including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130101|PL_1002081130702|PL_1002081140201|PL_1002081140401|PL_1002081140805|PL_1002081141002|PL_1002081141106|PL_1002081141201|PL_1002081146201|PL_1007142701911","Kostrzyn nad Odrą|Lubniewice|Gubin|Nowa Sól|Świebodzin|Żagań|Lubsko|Sława|Zielona Góra|Słubice",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Płocki",null,null,"PL432|PL431|PL923","2021-2027","The effective implementation of rescue operations in the water areas of the Lubuskie region resulting from climate challenges, the risk of natural disasters, major accidents or direct human activity requires constant, sustainable development of the water rescue system by investing in equipment and equipment allowing for better performance of rescue tasks, improving the safety of residents and economic infrastructure of the region while reducing the negative impact of the means used (equipment and equipment) on the environment. Therefore, the main goal of the project is to develop the WOPR WL equipment base through the purchase of modern rescue equipment, improving the effectiveness of water rescue system operations, responding to the specific needs of waterfront areas resulting from climate change. The aim of the project is not only to respond to current threats, but also to adapt to the environmental challenges of the future. Complementarity of the project is also manifested by the cooperation of WOPR WL with, among others, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOPR WL, WOP CRSG, PRM, TSOs and other services. Many of the activities carried out in the water areas of the region are supported by WOPR WL. The rationale for the main objective of the project is the analysis of the needs of WOPR WL units based on the analysis of the state of ownership of WOPR WL field branches in terms of the usefulness of the existing hardware base in the context of solving and counteracting problems related to climate change, the risk of major accidents and disasters. This analysis highlighted the need to develop the hardware base. The need to purchase equipment arises from the lack of equipment and/or its service.The introduction of modern rescue equipment is aimed at increasing and creating the possibility of responding to a variety of scenarios, including floods, droughts, as well as potential chemical and ecological failures. The units identified the need to purchase: 1. Equipment – ‘vehicles’ for carrying out direct rescue operations supporting the work of the rescuer, enabling operations to be carried out on and under water, which will enable effective immediate action to be taken quickly and will reduce the response time to the threat. No unit has such equipment. 2. UTV vehicles, thanks to which rescuers will be able to reach the place of intervention with equipment In the Lubuskie Voivodeship, most places do not have adequate infrastructure to launch equipment. In many places, UTV vehicles will provide one opportunity to reach the scene of the event and take immediate action. 3. Rescue boat with equipment, engine and transport trailer, thanks to which the response time to threats will be shortened and action will be taken. The use of the boat is planned on the lakes of the Świebodzin poviat. The WOPR WL field unit in the Świebodziński district does not have such a boat. 4. Boats of the RIB type (cabin) with equipment and a transport trailer, which will allow for operation in a longer period of time on the water, providing rescuers with, among others, thermal comfort and protection against weather conditions. Planned area of use – Lubuskie section of the Oder and Warta rivers. WOPR WL does not have any such unit. 5. Water scooters, which will allow you to reduce the response time to the threat and allow you to take action. As part of the project, the following actions will be undertaken: 1. Purchase of rescue equipment. 2. Implementation of rescue equipment. 3. Information and promotion campaign. 4.-||- The informational and educational project is in line with the specific objectives of the \"European Funds for Lubuskie 2021-2027\" programme, supporting adaptation to climate change and increasing ecological security. Strengthening rescue systems and continuing intervention from the previous financial perspective are crucial for the safety of residents. The project also promotes the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring that all activities are accessible and open to all inhabitants of the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370105","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0023/23","Innovative IT specialists","Innowacyjni informatycy","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,719849.72,"EUR",611872.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521985","51.523996758029,20.019687795747",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Tomaszowski as the managing authority of ZSPnr1 in Tomaszów Mazowiecki.The project will be implemented in the period 1.9.2024- 31.08.2026.Project value: PLN 2 999 373.82.Own contribution: 10%-299 937.39 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for studios, planned training and additional activities for students and teachers have been consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 100 students (91M,9K) in the field of IT (TI) and military IT (TIW) techniques from ZSP No. 1 in Tomaszów Maz. by organizing additional specialist classes for students enabling them to gain qualifications and competences; educational consulting program.-.zaw. using the model developed under the OP WER(4 PREMIUM CRITERIA) and providing apprenticeships to 70 students (70% of the doc group) in companies cooperating with the school. The project is complemented by the organisation of support for teachers in the form of IT training and anti-discrimination workshops (2 PREMIUM CRITERIA) for a total of 10 people (6M,4K). The element of the project is the purchase of modern equipment for IT and multimedia studios in accordance with the core curriculum in the TI profession. Modern techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT devices, taking into account SPACE (IPC) elements; Ecological assembly and repair of BGA components found in IT devices and applications operating in space (BGA) - these are pro-ecological tasks(1 PREMIUM CRITERIA);add.z PYTHON-programming at the basic level;Basic administration of the LINUX system;CISCO level I and II;educational-advice;providing apprenticeships in companies cooperating with the school. For teachers: training Web development -HTML,CSS,Twitter Bootstrap, jQuery, Wordpress, SEO, RWD, graphics for the needs of the web; Android Developer - Creating mobile applications; Advanced PLATAN level 2 service training and anti-discrimination workshops. The project will result in the acquisition of professional qualifications by students after the IPC, BGA-students will receive international IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports a direction in line with regional needs (IT technicians) - a sector in line with the Regional Smart Specializations of the Łódzkie Voivodeship (RIS)-5 PREMISING CRITERIA. Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380133","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B7/23","Day Care Center for terminally ill children","Centrum Opieki Dziennej dla Nieuleczalnie Chorych Dzieci","Poland","06/05/2024","30/04/2028",85,2020003.32,"EUR",1717002.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533362","50.5687422,19.2343995",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to: • implementing comprehensive care measures for 80 terminally ill children – with a disability certificate (DLA), by increasing access to sustainable, quality services; • support for families with children with disabilities by providing appropriate measures for 40 legal guardians; • increase the potential and development of the Foundation, which works to support children and young people, by increasing the competences of 30 people - the Foundation's staff. The project will be implemented between 06.05.2024 and 30.04.2028 at the Day Care Centre in Tychy. The objectives of the project will be achieved through: • providing children with specialist care services provided by the specialists employed in the project (remuneration of speech therapists, psychologists, etc.) together with the purchase of equipment necessary to provide high-quality services; • the implementation of actions responding to the needs of legal guardians, in particular in the field of psychological counselling and childcare; • recruitment of a Volunteer Leader and participation of staff in specialized trainings. From 05.2024, an information campaign about the project (conducted with an emphasis on gender equality in access to the service) in the form of leaflets, posters, letters will be addressed to: *POZ doctors, doctors receiving in hospitals *entities integrating the environment: ROPS, MOPS, PCPR, NGO’s. Outreach activities will be targeted at women and men to break down barriers related to stereotypes. The project proposed by the Beneficiary is pioneering, it is not reimbursed by the NFZ, it is not in the benefit basket. from 8.00 to 15.00 there will be an active helpline for people with terminally ill children and looking for support. In addition, information about the activities of the Day Care Center will be available on the website and on social media channels (fb and instagram). As part of the recruitment of project participants, the Applicant will enable contact through at least 2 communication channels. Information about the project placed on the website / social media will be developed taking into account the principles of simple language. The recruitment documentation published on the website will be available digitally. Information and promotional materials will be sent mainly by e-mail. All necessary printed promotional materials will be \"eco\", printed double-sided, on recycled paper. They will ensure the principles of sustainable development. The applicant shall ensure that the project documentation and the place of implementation of the project are appropriately marked (logotypes, poster/plate) https://www.shd.org.pl/projekty-EUjne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374167","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0324/23","ANFIBIOM - anti-inflammatory, antifibrotic biological medicinal product modulating wound healing","ANFIBIOM- przeciwzapalny, antyfibrotyczny biologiczny produkt leczniczy modulujący gojenie się ran","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,956748.1,"EUR",956748.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","53.021291894975,18.619206818486",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Tissue healing through fibrosis is a huge medical problem. Replacing native tissue with fibrous tissue leads to loss of function and failure of many organs. In the field of reconstructive urology, fibrosis leads to a number of complications, including obstruction of the urinary tract, which is associated with the need for reoperation. The aim of the project is to develop a technology for the production of the first anti-inflammatory, antifibrotic, biological medicinal product (ANFIBIOM) modulating wound healing after surgical procedures in the urinary tract. The project will be implemented in 4 stages. In stages 1 and 2, ANFIBIOM production technology will be developed, including: method of production of an active substance based on extracellular vesicles (EVS) Extracellular Vesicles, EVs) derived from human preconditioned mezenechymal stromal cells. Studies will also be carried out to select and assess the impact of the vehicle on the release of the active substance. The mode of action (MoA) of the product will be investigated - the anti-inflammatory, antifibrotic and trophic properties of ANFIBIOM will be evaluated in vitro. In order to accurately characterize the active substance of ANFIBIOM, global transcriptomic and proteomic EVs analyses will be carried out. In the next 3rd stage, the potential of ANFIBIOM to modulate wound healing in vivo on an animal model will be assessed. In the final 4th stage, studies will be carried out to prepare ANFIBIOM for clinical and commercial applications. To this end, ANFIBIOM production will be scaled up. Tests will be carried out for the validation of ANFIBIOM production and the validation of ANFIBIOM quality control methods in accordance with the principles of good manufacturing practice (GMP). Good Manufactural Practice (GMP). The end result of the project will be a fully tested biological medicinal product modulating wound healing ready for use in a clinical trial."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375597","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0045/23","Public e-services platform in Skołyszyn Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Skołyszyn","Poland","12/07/2023","31/12/2025",83,1054288.64,"EUR",873589.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project provides a comprehensive vision for the development of e-public administration in Skołyszyn by providing a range of advanced and functionally friendly e-services (does not duplicate e-services and public registers) that lead to the efficient use of information and communication technology. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1.Citizens: -low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs, -insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water and sewage economy) due to lack of offer in this area, -lack of conviction and sufficient information about available e-services. 2.Companies and other entities (ngo): -impeded access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of low-level e-services, makes their use unprofitable, -dispersed e-services offered on various platforms, 3.Public bodies: -low level of ITization of local government units, -obsolete IT system, which often makes it difficult to deal with cases, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction, -lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Municipality. The main objective is to develop the information society in Skołyszyn by providing residents and economic operators with modern and secure e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The specific objectives of the project are: -improving the quality of life of residents through universal access to e-services, -improving IT security. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform, Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification is provided in Section IV of the TASKS. Promotion at every stage. The supported actions were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, this requires supplementing ICT and technological resources and applying more modern, comprehensive solutions. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time administration services. Through the extension of e-services it will be possible to: -access to more public resources, -increased scope of information made available in digital technology, -wider use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will largely contribute to increasing digital literacy and solving most of the existing problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370504","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0045/24","Internationalization of Igoria Trade S.A. offer","Internacjonalizacja oferty Igoria Trade S.A.","Poland","01/10/2024","30/06/2026",50,140553.89,"EUR",69372.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513297","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of the company's activities and promotion of the company's brand: Igoria Trade S.A. through the implementation of trips to trade fair events and external economic missions. The activities selected by the Applicant will be carried out in the following markets: South Africa, Japan, USA, Singapore. As part of the project, the Applicant has planned the following tasks: - Mission South Africa 2025, - Mission Japan 2024, - Mission Las Vegas (USA) 2025, - Mission USA New York 2026, - Mission Japan 2025, - Mission Miami USA 2025, - Mission Hawaii USA 2025, - Singapore Seamless Fair, Asia 2026, - Information and promotion activities - purchase of promotional materials. The aim of the project is to increase the competitiveness of the company: Igoria Trade S.A. through the implementation of planned activities that will enable entering new markets (USA, Japan) and gaining customers on foreign markets. The implementation of the project will allow the company to offer foreign contractors an innovative offer that competes with the offers of other companies on the international market. Expected results of the project: - acquisition of new sales markets, - acquisition of new foreign customers, - increase in revenues, - increase in the recognition of the IgoriaCard brand, - gaining experience in conducting business on foreign markets, - increase in competitiveness. The project will be implemented in the period of: from 01.07.2024 to 28.02.2026 Total value of the project: The project will be financed from the grant received and the Applicant's own funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374867","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0120/24","Update of the Tatra National Park protection plan covering the scope of the Natura 2000 site protection plan PLC120001 Tatry (OSOP and SOOS)","Aktualizacja planu ochrony Tatrzańskiego Parku Narodowego obejmującego zakres planu ochrony obszaru Natura 2000 PLC120001 Tatry (OSOP oraz SOOS)","Poland","01/02/2025","31/12/2028",85,944810.85,"EUR",803089.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514806","49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021|49.308614860602,20.020348123658|49.319659062375,20.098639900561",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691703|PL_1001121691704|PL_1001121691705","Zakopane|Bukowina Tatrzańska|Kościelisko|Poronin",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is to improve nature conservation management capacity by updating property data. The project provides for: - Verification of information on land use in the range of contours, among others dr, Ls, Ps, Ł or Ti. A comprehensive update of the utilities layer will allow, in addition to better planning of protective treatments, the initiation of an administrative procedure leading to the disclosure in the Land and Building Register of data corresponding to the actual state. - Resumption of missing boundary marks at border breaks with recalculation of the demarcation frame of State Treasury lands from adjacent lands. The stabilization of the border points will give unambiguous information about the course of the park border, which is particularly important due to the fact that TPN has only a residual and discontinuous envelope and intensive development and development in many places are approaching the northern border of the park. At the same time, we anticipate the elimination of conflict situations resulting from ambiguous data in the EGiB. - Development of a description of the trajectory of the TPN boundary by geographical coordinates and a description of the SOOS and OSOP boundary (for drafting the border regulation). - Preparation of a draft TPN regulation describing the park boundary. - Statement of TPN's area for reporting purposes (due to the form of ownership [SP in the park management, i.e. in perpetual usufruct of the park, SP in other management, SP in perpetual usufruct of other entities and natural persons, ownership of the park, private property, municipal property, ownership of religious associations and associations, ownership remaining] method of use [forest, including non-forested, agricultural, wooded and shrubbed, waters, unused land, other areas], type of protection [close, active, landscape], total area in ha and share of individual categories in the total area of the park). - Updating the boundaries of streams constituting separate cadastral plots and implementing divisions (pursuant to Article 95 of the Real Estate Management Act) so that the stream within the park's boundaries is included as a separate cadastral plot in accordance with the course of the park's border. - Separation of roads from larger plots owned by the State Treasury in perpetual usufruct of TPN to separate plots, which will contribute to issuing a decision confirming the right of perpetual usufruct for the park and will enable better planning of protective measures. - Execution of a study eliminating errors between cadastral parcels at the borders of wid. (Zakopane and Kościelisko). Currently, plots in neighbouring areas on the border of Kościelisko and Zakopane communes overlap, which generates errors in, among others, reliable calculation of the plot area. - Execution of lists of changes to regulate the legal status of watercourses and establishment of land registers necessary for the regulation of streams, roads and determination of boundaries. - Develop a draft updated protection plan for TPN, SOOS and OSOP PLC120001. The main emphasis in the project was on geodetic works, which, due to the park's history, ownership situation are very complicated and the overall approach to this type of work and as part of the project promotion, it was planned to install an information board on the building, publications in the Tatra quarterly published by the Tatra National Park in a circulation of 6.5 thousand copies and to create information about the project and the funding obtained on the TPN website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381767","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0001/24","The practical dimension of the forestry industry - third edition","Praktyczny wymiar branży leśnej - trzecia edycja","Poland","01/09/2025","28/02/2027",85,205280.47,"EUR",174488.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","53.639594005947,21.568850776749",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551604","Ruciane-Nida",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Project support was planned based on the school's diagnosis of needs, problem saturation and UP barriers. Diagnostic tools used in the school were used to diagnose the needs of the school, including surveys, individual work plans of Teachers (hereinafter referred to as N) and task teams, diagnosis of students (hereinafter referred to as U), analysis of results: semester, annual, external exam, work report, as well as questionnaires for U and N (08.24). Diagnosis approved by the Leading Authority. An important source of data were the conclusions of the analysis of project activities. \"Practical dimension of the forestry industry\" and \"Practical dimension of the forestry industry - second edition\". The main reason for the project for the Forest Technical School in Rucian-Nida (hereinafter TL) is, as is apparent from the diagnosis, the need to support the school, i.e. At the direction of tech. forester and N in the acquisition of skills, comp. and / or qualify. occupation. in accordance with the needs on the regional labour market within the forestry industry. The diagnosis of the school made it possible to identify the main problems of the institution in the context of industry education, these are: lack of financial opportunities for training for U and N (including industry leaders, training specialists) and low employment opportunities, graduates of tech. forester after completing education in the profession, due to lack of experience. profession. Additional problem U is insufficient level of comp. key/contract. basics, cross-cutting., including um., teamwork, personal, social, i.e. coping in conflict situations, assertiveness, coping with stress. The results of diagn. indicate that the organization of additional internships in forest districts and the acquisition of new qualifications and/or professional skills by U with TL can increase the quality of vocational education and improve the competitiveness of school and U on the labour market. Goal. project: Increasing the employability of 60 students (19K,41M) and improving the qualifications and/or competences of 12 teachers (6K,6M) of the Forest Technical School in the Forest School Complex in Rucian-Nida in cooperation with the socio-economic environment by improving the quality of vocational education, i.e. the implementation of courses and training for teachers and students and student internships in the period from 01.09.2025 to 28.02.2027. The diagnosis of TL's needs based, among others, on the above-mentioned school documents indicated the following BARIERS: TEACHERS: - low budget of the school authority for professional development n-li, no Wednesday for expensive, specialized training (levelling: financing the costs of trainings/courses under the project) - reluctance to participate in trainings/courses (referred to below: the project provides for trainings/courses that will be presented using attractive content for n-li, and at the same time will help them meet the condition imposed in the paragraph on financial tasks of education, which speaks of continuous improvement and raising of the skills of n-li) - a small amount of free time, caused by the plethora of duties - equality barrier (level: Recruitment for Project. 50% K and 50% M by increasing the share of the underrepresented group among the n-li profession of forester technicians, which are women, reconciling family-professional roles through access to attractive training for K n-li and thus increasing the chances of attractive employment, adjusting school dates to the needs of n-li.) - n-li concern about the low level of their own competences and skills (level: training programs tailored to the needs of n-li, conducted by experienced and professional staff, for whom safety and trust is a priority. - the risk of burnout, which additionally demotivates people to take up professional activity (level: through training, courses, internships tailored to the current needs of n-li, conducted in an attractive way, taking into account the latest technologies). STUDENTS: - it is not possible for the school to finance apprenticeships (Number: financing the costs of internships for U under the project) - too few hours specified in the progr. for the profession of forester for professional internships (lower: implementation of work placements, which are an extension of work placement hours) CONTINUOUS - IN ADDITIONAL DESCRIPTION 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374807","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0006/24","Maintaining the breeding safety of Oder seedling bird populations and restoring dying wetland habitats","Utrzymanie bezpieczeństwa lęgowego nadodrzańskich populacji ptaków siewkowych oraz odtwarzanie ginących siedlisk podmokłych","Poland","01/09/2024","30/06/2027",85,695024.76,"EUR",590771.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514920","52.891274777426,14.220613516885|53.118274078623,14.458591003881|52.692476399132,14.557288494491|52.768768780759,14.72765613978",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321641002|PL_1002321641003|PL_1002321660602|PL_1002321660609","Boleszkowice|Dębno|Cedynia|Widuchowa",null,null,"Szczeciński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL428|PL427","2021-2027","The project consists of the following activities: 1. Replacement of six floating nesting islands (ranging from 50 to 100 m2), called the Isles of Life. Since 2014, the Foundation has been the guardian of 8 large-area breeding platforms (from 50 to 100 m2 each). They were installed as an attempt to save the population of several species of Oder ornithofauna (river fishermen, white-fronted rye, oyster-eater, river seedlings). These species in the area, until 2014, despite annual trials for a decade, lost their entire offspring. The main reason was the predation of invasive alien species: American mink and later a raccoon. The installation of the platforms proved to be a salvation. As a result of protection against predation (the construction prevents the incursion of mammals), in the years 2015 - 2023 more than 3,000 chicks of these species flew from the breeding platforms, plus indirectly on umbrella protection (large breeding colonies of terns from floating islands) used further seedling and bladderbeak species. However, a decade of experience has shown that the sustainability of the currently functioning Isles of Life is at risk, maintaining the current functioning has become so technically cumbersome that it stands on the verge of organization. As metal, exposed to corrosion and thus susceptible to leaks, in as many as six cases they required the performance of breakout operations of pumping water out of their interior (sand flipping, dismantling the top part, laborious pumping, searching for the source of the leak - which did not always succeed in dooming to the repetitiveness of these works - and provisional assembly, which was very difficult due to the fact that these works were carried out away from the shore, on full water). The solution to the problem suggests the development of floating bridge technology in river ports or as a buoyant basis for the so-called technology. ‘floating houses’. This construction is very durable (concrete B55), in practice almost indestructible. A visit to the manufacturer confirmed that the use of this technology as the Isles of Life is fully feasible. The use of this technology would solve all diagnosed problems with their maintenance, ensuring durability. Hence the request to support the exchange for this type of construction. The islands are located in excavated waters: in Bielinek, Chlewice and Kaleńsk. 2. Restoration of wetlands and creation of safe breeding habitats. As an attempt to counteract the disappearance of wetlands (the effects of climate change), the Foundation over the last decade carried out in four places earthworks culminating in the successful restoration of wetland habitats: shallow year-round or periodic floodplains. The Foundation has an area of 5.5 ha (Dargomyśl), where natural and technical conditions allow the restoration of the natural water circulation by stopping artificial dehydration. In this way, a natural mosaic of shallow spills will be created in the environment of the overexposed riverside currant alder Ribo nigri-Alnetum. Earthworks would include the elimination of estuary fragments of twelve drainage ditches. 3. Spreading the nesting island with an area of 200 m2 in the central part of the largest pond called Barcie and the creation of breeding sites for colonial species, nesting on the floating coat of plants of this reservoir. 4. Continuation of active protection of black tern, goose, trawl and ohara by lining nesting platforms in places where it is difficult to reach predatory mammals (Ziekierki) and by installing 54 nesting boxes; 5. Creation of nesting slopes for soldiers and shorelines (Bielinek, Ognica, Golice) - we observe raids of several hundred individuals there and we already have the first successes in nesting them in specially prepared positions. 6. As part of the project, we intend to acquire specially designed mobile anti-predation fences to protect breeding grounds from mammalian pressure (especially the raccoon and American mink) mainly: chaieks, bloodbeaks, crickets, white-fronted terns and oyster-eater rearing places. 7. Information and education campaign."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377776","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0001/24","Development of medium voltage smart power grids ENERGA-OPERATOR SA O/Płock and O/Olsztyn in order to increase the potential for RES connection","Rozwój inteligentnych sieci elektroenergetycznych średniego napięcia ENERGA-OPERATOR SA O/Płock i O/Olsztyn w celu zwiększenia potencjału dla przyłączenia OZE","Poland","22/05/2024","30/09/2026",69.4,27005021.32,"EUR",15236979.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510720","54.151003012961,19.423356037773|52.420477726127,19.468213220399|52.617079847971,19.651761686219|52.537277226493,19.701113636533|52.416976919275,19.762784652427|52.63611965024,20.931387242155",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401|PL_1007142252406|PL_1007142700401|PL_1007142701906|PL_1007142701913|PL_1007142706201","Elbląg|Winnica|Gostynin|Gąbin|Stara Biała|Płock",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Elbląski",null,null,"PL922|PL923|PL621","2021-2027","The scope of the Project includes the implementation of 6 investment tasks: • Zad. 1, 3 and 4 are linear tasks consisting mainly in the reconstruction of existing overhead lines SN and nn into cable lines, • Zad. 2 consists in the construction of a new medium voltage mains switchgear (RS SN) in Mańkowo, • Zad. 5 consists in the expansion of the existing RS SN in the village of Winnica, • within the framework of Zad. 6 it was planned to build a new high-voltage switchgear in the city of Elbląg along with the reconstruction of parts of the power grid WN, SN and nn. The eligible costs of the Project are expenditure on construction works and indirect costs calculated as 5% of the costs of construction works. Ineligible costs are VAT. Section 3.1.3 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Point 3.5 of the Feasibility Study describes the strategic importance of the Project. The Company has the right to dispose of the land for the purposes of implementing the Project. Tasks 1, 2, 5 and 6 carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment. It is planned to obtain the necessary decisions for Tasks 3 and 4 by the end of August 2024. The direct objective of the Project is to increase the potential for connecting renewable energy sources to the grid, as well as to increase the reliability of electricity supply in the area of impact of the Project. The milestones of the project are: • improvement of the technical condition and expansion of the electricity infrastructure providing energy security for 57 840 customers, who are ultimately in the area of impact of the Project, • decrease of estimated annual greenhouse gas emissions in the amount of 46 098 Mg/year, • improvement of the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by arming the areas intended for economic activity and increasing the connection potential for both new RES generation sources and new customers, • ensuring energy security for the economy - thanks to the implementation of the Project and increasing the connection potential for RES sources in the amount of approx. 45 MW will allow a greater dispersion of energy sources (local sources of generation from RES), which significantly affects the energy security of the economy, • the widespread use of smart functionalities in distribution networks - thanks to the functionalities included in the Project 6. The project has no impact on the development of zero-emission transport (within the meaning of the Project Selection Criteria of Measure 2.1 of the FEPW). The project is in line with the conditions for support of the FEPW.02.01 Energy Distribution Action, because: • is implemented by a large company - distribution system operator ENERGA-OPERATOR SA., • the project results are in line with the objectives of the National Energy and Climate Plan for 2021-2030, • includes smart grid components/assets - the project will implement 6 smart grid functionalities referred to in the JASPERS report \"Smart grid support investment strategy for the EU funding period 2014-2020\", including: 1. funkcja monitoringu obciążenia sieci w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność a, 2. funkcja dynamicznej rekonfiguracji sieci dla zoptymalizowania funkcjonowania sieci - funkcjonalność b, 3. funkcja kontroli przepływu mocy czynnej i biernej (m.in. sterowanie źródłami rozproszonymi i kompensatorami mocy biernej) - funkcjonalność c, 4. funkcja automatycznej kontroli poziomu napięcia i poziomu mocy biernej na magistrali - funkcjonalność e, 5. funkcja optymalizacji rozdziału mocy (lokalna lub zdalna) - funkcjonalność g, 6. funkcja pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność i. Wnioskodawca zamierza dla Projektu prowadzić działania informacyjno-promocyjne zgodnie ze wskazaniami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374599","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0202/23","Increasing the energy efficiency of the building at ul. Kordeckiego 39/41 in Warsaw through thermal modernization and investment in RES","Podniesienie efektywności energetycznej budynku przy ul. Kordeckiego 39/41 w Warszawie poprzez termomodernizację i inwestycję w OZE","Poland","01/03/2024","31/12/2025",50,589468.89,"EUR",272482.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364887","52.229507576785,21.04799502251",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Increasing the energy efficiency of the building at ul. Kordeckiego 39/41 in Warsaw through thermal modernization and investment in RES","Podniesienie efektywności energetycznej budynku przy ul. Kordeckiego 39/41 w Warszawie poprzez termomodernizację i inwestycję w OZE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368093","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0059/23","Recreation and wellness centre","Centrum rekreacji i odnowy biologicznej","Poland","01/02/2024","30/10/2025",45,770866.09,"EUR",282024.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362926","50.8574187,16.5662204",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the comprehensive renovation of the economic building belonging to the palace complex of the Palace in Makowice and its adaptation to a service facility - the Recreation and Wellness Center. The following activities are planned as part of the project: - renovation and construction works of the economic facility and its adaptation to the Recreation and Biologist Renewal Center, including renovation of the roof, renovation of the facade and interior, hydraulic and finishing works; February-December 2024 - photovoltaic installation, heat pumps, kitchen equipment, swimming pool equipment, SPA equipment, Fitness equipment, bar equipment (specification in annex); January-June 2025 The palace in Makowice from the end of the 19th century is located in a park and articular complex, approx. 5 km from the city limits of Świdnica. The palace and the park are entered in the register of monuments. The facility, which is the subject of the planned investment, is currently vacant. Makowice Palace is adapted for a hotel, provides accommodation for approx. 50 people and a restaurant. The hotel is located in a place close to nature in the picturesque surroundings of Makowice in Lower Silesia, away from the hustle and bustle. Due to the continuous development of services provided by the hotel - Pałac Makowice and the need to make the offer more attractive, and thus increase competitiveness on the market, it is necessary to include wellness treatments in the offer and create a wellness zone. Such a combination will allow you to rest in peace and gain strength and will allow you to find inner balance and take care of your health. The recreation and wellness center will provide a perfect rest for anyone who wants to minimize the negative effects of stress and appreciates professional and tailored to their needs treatments. In view of the above, it should be concluded that the implementation of the project will bring tangible economic and social benefits, primarily for the local community of the Wałbrzych subregion. The implementation of the project will increase the competitiveness of the company on the market, while having a positive impact on the psychophysical well-being of people using the Centre. The implementation of the project is a response to the needs of the socio-economic environment of the subreg. wałb. In connection with the above, we plan to expand our offer in the near future with additional services - for hotel guests outside the accommodation - such as healthy, active rest in the form of the possibility of using the swimming pool, Jacuzzi, saunas: dry and steam, salt cave, massage room or fitness room. Using the properties of individual procedures used during treatments, such as massage, sauna, jacuzzi stimulates natural mechanisms in the human body, which increases endurance and better adaptation to changing conditions, taking on loads of the musculoskeletal system. The aim of the project is therefore to diversify services, develop the company, increase its competitiveness and attractiveness on the market. In view of the above, the implementation of the investment through the renovation of the building and its adaptation to the Centre is crucial and necessary for the Applicant to achieve the above objective. The implementation of the project is part of the economic goal of the transformation of the subreg. shafts included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST Sub. It's a whale. In particular, it should be pointed out that the project will contribute to the achievement of the economic objective Economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization. This is also the purpose of the planned investment, which consists in diversifying the applicant's hotel business and extending it to include wellness services, enriching the offer with active rest in the form of the possibility of using the swimming pool, Jacuzzi, etc. Applicant’s website: http://www.palacmakowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368229","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0112/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Thorns No. 151A in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ciernie nr 151A w Świebodzicach.","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,92152.76,"EUR",64506.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363025","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Thorns No. 151A. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management, - information and promotion activities. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CIERNIE No. 151A IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381504","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0012/24","\"Don't wait - gain experience (II)\"","\"Nie czekaj - zdobądź doświadczenie (II)\"","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1588421.49,"EUR",1350158.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516584","51.0641885,20.7597383",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the project was preceded by an analysis of the situation on the local labour market, which requires intervention in many areas due to the negative structure of unemployment. The diagnosis is based on: Sirius, reports on the labour market MRiPS, InfoPulpit, own studies. The unemployment rate in the region is one of the highest in the Świętokrzyskie Voivodship as well as in Poland. As at 31 December 2023, at the PLO in Skarżysko-Kam. (hereinafter: PUP) were registered 3365 persons. unemployed (1588K and 1777M) and the unemployment rate was 14.6% with the provincial average of 7.8 and the national 5.1. Compared to the same period in 2022, the total number of free floats decreased by only 41 pers. and the free float rate remained at the same level. Although the situation on the labour market has been steadily improving for several years, we are still dealing with the consolidation of worrying trends in its structure. Still, as much as 83.74% of the total number of employees is a person in a special situation on the labour market (Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions). For a description of the problem situation, see ‘Additional information – Additional description of the target group (Part 1)’. Both the data on the size and structure of unemployment in the region confirm the need to intervene in the local market through active labour market policy instruments. By implementing the forms of support envisaged, the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective of: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional potential of 374 unemployed persons (187K and 187M) from the area of the Plaski district in the period I.2024-VI.2025. The knowledge of the labour market acquired by the participants of the project (PO) as well as the knowledge gained about the labour market will be for them the beginning of the process of changes of an employment, social and educational nature. The target group of the project is in line with the SZOP FEŚ 2021-2027 and the rules for project selection. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The recruitment process, the selection of proposals for implementation and each stage of its implementation will be based on equal opportunities for all persons without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language of religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The priority treatment of unemployed groups results only from their most difficult situation on the labour market, is in line with the guidelines and results from the presented diagnosis of the level of unemployment and the location of the unemployed persons themselves in the area of the district. Providing a minimum level of participation for these categories of people increases their chances of re-entering the labour market, as discrimination occurs due to their limitations. When implementing the project, the PLO will apply pro-ecological solutions and will influence changes in the attitudes of the PLO regarding ecology (the principles of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle). The main actions include: double-sided printing of necessary documents, if possible the use of electronic versions of materials, transmission of documentation by electric means, saving electricity in the workplace. (e.g. switching off devices, placing them in the \"standby\" position, switching off lighting), water and heating (e.g. reducing the power of radiators), implementing the project in rooms with natural light, presenting the need for education in the green economy sector, e.g. renewable energy sources or resource-efficient construction."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381606","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0038/23","Development of public e-services in Gołdap County","Rozwój e-usług publicznych w Powiecie Gołdapskim","Poland","07/12/2023","31/12/2026",85,668335.75,"EUR",567881.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618043","54.265573848431,22.311622218784",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project \"Development of public e-services in Gołdap County\" focuses on simplifying administrative procedures, improving communication with residents and councillors, effective management of energy consumption and increasing the level of data security. The project aims to meet the needs of key stakeholder groups by providing easier access to geodetic data, improving the Office's communication with councillors and residents, introducing monitoring of energy consumption in buildings and strengthening the security of data collected and processed by the Office. The implementation of the project and the objectives defined for it are a response to the identified needs of the target groups, which are described in the dedicated sections of this proposal. The implementation of the project will be divided into thematic areas and will consist of: 1) in the area of administrative simplification: a) scanning notarial deeds and EGiB changes, scanning settlement deeds and archival documentation and introducing them into the domain system - i.e. processing into digital form documents that have not yet been digitized, b) connecting existing and new e-services to the National Node with the inclusion of two-factor authentication, c) creating new e-services: i. i. notifying municipalities of a change in the EGiB (service A2A) ii. issuing a certificate of holding a farm for pension purposes (service A2C). d) expanding the functionality of the IT system for handling Pzgik and existing e-services: e) purchase of specialized workstations with office software packages to support e-services f) purchase of a large-format plotting device, which ensures the need to meet the legal requirement, which is to leave the choice in what form the applicant wants to obtain materials from the Pzgik resource (traditional - paper or electronic) 2) in the area of improving communication: a) the implementation of a system for voting, interpellation and secure exchange of materials with councillors (extension of the eSession system - A2A service), b) the implementation of a videoconferencing system to improve / improve the quality of communication transmission of meetings with cameras and microphones, c) the purchase of laptops for councillors with a lifetime Office license d) the purchase of workstations with office software packages for employees of the Starostwo 3) In the area of energy management: a) implementation of a system for monitoring energy consumption in the building 4) In the area of security: a) purchase and commissioning of the HA cluster of two servers with a matrix of at least 60TB to the cluster along with the migration of production environments, b) purchase and commissioning of the system for archiving data with deduplication c) purchase and commissioning of the tape library d) purchase and commissioning of the UPS to the 3 kVA e server room) purchase and commissioning of the corporate class UTM f) purchase and commissioning of secure, managed access points The scope of the project also includes preparing the application documentation necessary to submit an application for co-financing from the FEWM funds under the FEWM.01.06-IZ.00-001/23 E-public services program. In addition, as part of the project, an information action plan will be implemented, including the purchase of an information and promotion board, which will be installed at the Applicant's premises and the purchase of markings of equipment (sticker) purchased under the project. The project \"Development of public e-services in Gołdap County\" is a well-thought-out step forward in achieving the objectives related to the modernization of administration and provision of high-quality public services, responding to the current and future needs of residents and economic entities in the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382986","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0148/23","Purchase of fixed assets, intangible assets and training by Elektronika Samochodowa Paweł Błaszczak","Zakup środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz szkoleń przez firmę Elektronika Samochodowa Paweł Błaszczak","Poland","01/08/2024","30/09/2025",70,99763.2,"EUR",69834.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367103","52.21357552873,17.894614623412",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582302","Lądek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented by Elektronika Samochodowa Paweł Błaszczak (micro-enterprise) as part of 3 tasks in the period 01.08.2024-30.09.2025: 1) Trainings improving qualifications in the field of vehicle diagnostics and service - as part of the task, the costs of participation of 2 people (the Provincial and newly hired employee) in 2 trainings will be incurred: oscilloscope measurements (16h of training) and CAN bus (16h of training) 2) Purchase of equipment and devices for diagnostics and service of vehicles and electric vehicle batteries - as part of the task, the following will be purchased: -Reinforced captop – 3 pcs., -BFA Soldering Station – 1 pcs., -Battery Impact Cap – 1 pcs., -Charging Station – 1 pcs., -Universal Integrated Circuit Programmer – 1 pcs., -Electronic gas (leakage) detector – 1 pcs. -Air-conditioning station – 1 unit -Head – tester – 1 piece, -Universal programmer of systems with available authorisations – 1 piece, -Cabinet – tool trolley min. 7 drawers – 1 piece, -Cabinet – tool trolley min. 6 drawers – 1 piece, -Diagnostic kit 4-channel oscilloscope in a suitcase – 1 piece, -Diagnostic test for Asian cars – 1 piece, -Key and transponder programmer (BMW and VAG group service) - 1 piece -Programmer of gearbox motor controllers with a 2-year subscription – 1 set, -Repair station with an electric pump, a unit managing two tools and a hot air station at the same time – 1 piece, -Tester with an oscilloscope for measurements in electric cars – 1 piece. -Balancer for charging batteries – 1 pcs., -Scissor for pulling out batteries – 1 pcs., -Electric car repair software – 1 pcs. 3) Purchase of a two-column lift with assembly - as part of the task, a lift with a lifting capacity of at least 5.5 tons, electrohydraulic with electromagnetic height lock will be purchased and installed. Implementation of the above-mentioned activities will allow the Applicant to increase competences in the field of smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship and to purchase devices and software enabling the implementation of 1 new service - air conditioning and 3 improved - battery repair in electric and hybrid cars (performance of the entire service in its own workshop), diagnostics and service of electric and hybrid vehicles (availability of more tests, mobile service, etc.), diagnostics and service of vehicles (availability of more tests, mobile service, etc.). In addition, in connection with the implementation of the project, the Applicant will implement a process innovation in the provision of battery repair services in electric and hybrid cars – until now, the Applicant has provided the above-mentioned service based on the services of external companies in the field of dismantling and assembly of batteries and checking the tightness of a regenerated automotive battery. As a result of the project, the process of providing the above-mentioned service will change - the Applicant will purchase and assemble a two-column lift, which will enable him to carry out the above-mentioned works independently, in his own workshop. The purchase of the above-mentioned software and devices will automate and improve the work of the workshop, enable the efficient diagnosis of the vehicle, find and repair defects, program the operation of individual drivers and verify the proper functioning of electrical systems in vehicles, including historical data.The implementation of the project will also contribute to the transition towards sustainable development - ensuring access to professional service facilities for batteries and electric vehicles will reduce the number of such devices and vehicles transferred to storage and will support the promotion of eco-transport, the ability to provide a service fully in its own workshop will reduce the emission of pollutants from the above-mentioned transport."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383134","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0002/23","Support for cohesion policy beneficiaries in the implementation of PPP projects in 2023-2027","Wsparcie dla beneficjentów polityki spójności w realizacji projektów w formule PPP w latach 2023-2027","Poland","01/07/2023","31/12/2027",79.71,3240000,"EUR",2582604,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515599","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support beneficiaries and potential beneficiaries of cohesion policy in the implementation of investments in the public-private partnership (PPP) formula. The activities carried out in the project will focus on supporting public entities within the meaning of the PPP Act (including local government units) in the area of elaborating documents describing experiences and good practices in the preparation and implementation of investments in the PPP formula through advisory support for specific projects enabling promoters of projects of a similar nature to implement investments in the PPP formula. In particular, comprehensive support is planned for hybrid projects, i.e. combining PPPs with EU funds in particular in the field of energy efficiency. In addition, the project will carry out activities aimed at strengthening the competences of employees of public finance units implementing or planning to implement investments in the PPP formula. The above-mentioned areas of support will contribute to strengthening the competences of entities implementing or planning to implement investments in the PPP formula, including in particular beneficiaries of hybrid projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369463","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0252/24","Strengthening the sustainable growth and competitiveness of APPLEX Trade Sp. z o.o. through the implementation of process innovation","Wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności przedsiębiorstwa APPLEX Trade Sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacji procesowej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,275388.24,"EUR",155873.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363391","51.710573404701,20.552430050866",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191306","Sadkowice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to implement process innovation in APPLEX TRADE Sp. z o.o., which will contribute to increasing the efficiency, quality and competitiveness of the Applicant's company on the market. Key objectives of the project: 1) Increase operational efficiency: automate the process of sorting blueberries to increase efficiency and precision. 2) Improving the quality of products: elimination of damaged, sick and rotten blueberries, which will ensure the highest quality of offered fruits. 3) Increased competitiveness: implementation of modern technologies, which will allow for better competition on domestic and foreign markets. The project involves the purchase and implementation of innovative fixed assets. These investments are aimed at automating and improving logistics and warehouse processes, which will translate into improved product quality and increased work efficiency. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1) Investment in fixed assets: Blueberry sorting machine: • Sorting machine using computer vision, digital image processing and machine learning algorithms. • The machine captures blueberries images with cameras and sensors, processes them, and then sorts blueberries by size, color, and quality. • Main functions: (1) Accuracy: high sorting precision, suitable for growers and processors requiring stable quality. (2) Speed: sorting thousands of blueberries per minute, which greatly increases efficiency. (3) Customizable: adapting to customer specific requirements, such as size, color and quality of blueberries. (4)Ease of use: simple operation and minimal need for operator intervention thanks to full automation. (5) Low maintenance requirements: minimum maintenance, which reduces the cost and frequency of repairs. (b) Forklift: It will enable efficient movement of pallets with blueberries in the warehouse and their loading and unloading. A device for palletizing ready-made fruit pallets, which ensures their stability during transport. 2) Advisory service: Development of a business model and marketing strategy for an innovative product. 3) Indirect costs of the project: Indirect costs, which will include the necessary expenditure to ensure the proper implementation of the project in question. Target groups: 1) Fruit processors: will gain stable quality of delivered blueberries. 2) Blueberry growers: They can offer their products in different quality categories. 3) Final consumers: They receive the highest quality products. Methods of project implementation: 1) Implementation of advanced imaging and machine learning technologies. 2) Automation of logistic processes using forklift and banding machine. 3) Continuous monitoring and optimization of processes to maximize efficiency. The project will allow APPLEX Trade Sp. z o.o. to significantly strengthen its market position by automating and modernizing blueberry sorting processes. Process innovation will bring benefits in terms of increased efficiency, improved product quality and reduced operating costs. Thanks to these activities, the Applicant's company will be able to better respond to the needs of its customers and compete more effectively in the dynamically changing food market. The presented activities will lead to the implementation of process innovation in the Applicant's company, the creation of new jobs and thus will provide the conditions for the sustainable development of the company's operations and increase its competitiveness. In addition, additional benefits will be achieved: - the creation of green jobs; - green orders will be used; Green solutions will be used. The project will be financed partly from grants and from the Applicant's own financial resources. The objective of the project and the scope of the planned activities are in line with the object and scope defined under the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs Project type: Implementation of innovation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382143","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0052/24","Your chance for a big smile","Twoja szansa na szeroki uśmiech","Poland","01/05/2025","31/08/2026",85,194705.43,"EUR",165499.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537462","53.598020951672,19.564118227831",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PROJECT ON THE PROBLEM SITUATION related both to the ageing process of the population (and the related loss of psychophysical abilities) and to the issue of disability. As we read in the Provincial Programme for Equalisation of Opportunities and Combating Social Exclusion and Assistance in the Implementation of Tasks for the Employment of Persons with Disabilities for 2016-2020 (p.7), ‘this is mainly related to the increase in life expectancy, which entails a deterioration in physical and mental fitness’. The results of the 2021 Census, compared to the previous one (2011), show that both in Poland and in the region the number of people with disabilities and older people, i.e. over 60 years of age, is growing. Person with disabilities - the result for Poland from 2011 is 4.7 million (of which 54% are women), from 2021-5.4 million (of which 54.9% are K). Result for the region: 2011-197 thousand. (of which 53.2% K), 2021: 209 thousand people (53.7% K). Older people - the result for Poland from 2011 is 7.6 million (of which 59% are women), from 2021-9.7 million (of which 58% are K). For the region: 2011-255 thousand. (of which 59.6% K), 2021: 347 thousand people (57.6% K). The ageing of the population is therefore clearly a fact. According to the 2011 Census, the elderly accounted for 19.8% of the population in Poland, and after only 10 years, 25.5% of the total population. This is an increase of 5.7 percentage points. Warmińsko-Mazurskie was aging even faster - the percentage of older people increased from 17.5% (2011) to 25.1% (2021), which means an increase of 7.6 p.p. The area of implementation of the project is the city of Iława. It also faces an increasing share of older people, whose physical condition gradually and sometimes sharply deteriorates over time. The analysis of data on the population register of the Iława City Hall shows that at the end of 2014, 7390 people aged 60+ were registered in Iława (including 4343 K, i.e. 58.8%), and currently (as of 10.04.2024) already 9400 (including 5587 K, i.e. 59,4%). This is a clear increase in this age group in the Iława community structure - from 24.13% to 30.84%. Let us now look at the situation of the disabled in Iława. According to the MRIPS-03 reports of the Iława MOPS, the number of families in which disability benefits were granted has increased in the last 3 years. In 2021, there were 41 families, in 2022-53, and in 2023-55 (no data broken down by gender). The importance of the problem is also shown by the dynamics of the development of assistant and respite services in Iława, which were carried out by the Applicant (hereinafter: WN): - assistant services: 2021: 27 people (11M, 16K), 2022: 74 people (34M, 40K), 2023: 336 people (137M, 199K) - a total of 182M, 255K, - respite services: 2021: 32 persons (19M, 13K), 2022: 42 persons (23M, 19K), 2023: 67 people (19M, 48K) - a total of 61M, 80K. Of course, programs are evolving and new people learn about them, but nevertheless these numbers show that the target group is not only numerous, but also more and more numerous. The noticeable increase in the number of elderly and disabled people in Iława is a challenge, which inevitably means the need to increase public intervention in this sphere and to accelerate the process of deinstitutionalization of services addressed to people in need of support in everyday functioning. Since 2015, WN has been continuously supporting the elderly and/or disabled, which is one of its statutory tasks. Since 2015, he has been providing them with care services at their place of residence, and since 2021 he has been implementing assistant services and respite care, working closely with MOPS Iława. In 2023, the cooperative provided the above-mentioned services for a total amount of almost PLN 5 million, supporting over 400 people. Therefore, WN is well aware of the situation of the target group in the project intervention area and actively supports it. CONTINUATION FURTHER IN POINT.9.1 - description 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369956","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0023/23","Kindergarten with passion","Przedszkole z pasją","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,210794.38,"EUR",179175.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522301","52.174887859245,19.596411301253",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190202","Bedlno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Pre-school Department at the 37th Łęczycki Infantry Regiment of Fr. J. Poniatowski in Plecka Dąbrowa and the Preschool Point in Plecka Dąbrowa (OWP) for which the managing authority is the Bedlno Commune, by adapting the existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including disabilities, i.e. equipping 2 PLO with the necessary equipment and teaching aids, extending the offer of 2 PLO to include the organization and conducting additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 28 children (12K and 16M) from 2 PLO in Plecka Dąbrowa and the acquisition of professional qualifications and competences by 2 PLO employees working in 2 PLO through participation in trainings, courses in the period 01.03.2024-30.06.2025. The main goal will be achieved through the implementation of activities resulting from diagnoses in the 2 above-mentioned years. PLO: 1. Adaptation 2. 3-11 Classes for children 12- purchase of teaching aids for classes 15-21- Support for teachers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374103","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4327/23","Development and implementation of the technology of coating details inside using the HVAF method","Opracowanie i wdrożenie technologii pokrywania powłoką detali wewnątrz za pomocą metody HVAF","Poland","01/03/2025","31/05/2027",49.21,3692716.23,"EUR",1579294.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364685","52.582147836451,16.564790796875",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612407","Szamotuły",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project aims to develop and implement the technology of coating details inside using the HVAF (High Velocity Air Fuel) method. This method makes it possible to apply high-quality, durable coatings on various types of details that are relatively long and have complex shapes. Currently, the HVAF method is mainly used for coating external surfaces, but there is a need to develop a technology that will allow coating also inside details such as a cone pipe, two-cone pipe, elbow, tee. As part of the project, studies and tests will be carried out to allow coatings to be applied inside the details. The research necessary for the implementation of the module will be carried out during two stages of the R&D module: Stage 1) Development of a new interior coating technology using the HVAF method. Step 2) Develop the developed technology to enable effective coating of geometrically complex shapes and the use of differentiated coating materials. After the above stages, it will be possible to obtain product innovation in the form of a new service with distinctive competitive parameters. The innovative service will be developed by the Applicant and will be implemented on the market under the innovation implementation module. The main recipients of the service will be production companies from the chemical and food industry, which are looking for modern coating technologies to protect and improve the strength of their production infrastructure. The specific objectives of the project are: • enriching the company's portfolio with a new, innovative service, • diversification and expansion of the offer, also on foreign markets, due to the international attractiveness of the expected result of the project, • increase in revenues from increasing the number of transactions and opening up to a new, absorbent market. The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and horizontal equality principles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373589","2021PL16FFPR006_FEMP.08.12-IZ.00-0038/23","Integrated infrastructure for low-emission transport in the Municipality of Brzeźnica","Zintegrowana infrastruktura dla transportu niskoemisyjnego na terenie Gminy Brzeźnica","Poland","06/09/2023","31/12/2025",85,1461932.67,"EUR",1202496.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the project is the integration of collective transport with individual transport in GB in relation to the Western Małopolska Region to which GB belongs. As part of the Project, the following investment tasks are planned: 1. Construction of the Bicycle Route (TR) Łączany-Kossowa-Nowe Dwory-Brzeźnica-Brzezinka with a total length of 5.162 km and associated infrastructure on the embankment of the Łączany-Skawina Canal. The concept of building a cycling route involves the integration of different modes of collective (PCI) and individual transport, the aim of which is to increase the use of PCI and cycling at the expense of individual car transport. Therefore, it is necessary to ensure access to the Brzeźnica Public Transport Centre (CKB) for both pedestrians and cyclists, which results in the construction of cycling infrastructure. Therefore, a long bicycle route will be created. 5,162 km, which will integrate individual transport of residents of the municipality of Brzeźnica, and in particular 6 localities, in order to use CKB to use public transport, including bus and rail transport (SKA2 railway line). There will be a bicycle path on the crown of the shaft with asphalt surface, there will be exits from the bicycle path to public roads, rides under 3 existing bridges on the Łączany channel, allowing access to the CKB. TR will facilitate access to VELO SKAWINA and the Vistula Bicycle Route, thus implementing a form of integration with the existing walking and cycling infrastructure. The material scope, which includes renovation works – exits from the path, which assume, among other things, the renovation of the foundation and surface, are an essential element of the project for the full functionality of the investment. 2. Construction of a transfer point and a P&R and B&R car park in Brzeźnica. The project assumes the construction of P+R in Brzeźnica. P+R at ul. The Krakow Uprising: - car park for cars - 32 of which 2 for people with disabilities; - elements of small architecture including: Bicycle shed, bicycle service station. - rainwater drainage installation - as an ineligible cost; - charging stations for electric cars; - barriers. The design solutions make it possible to achieve the main goal of the project, which is to reduce the number of car journeys for the purpose of public transport. The P+R and R&D system allows you to change from car to train and bus. The cycle route will allow for safe access to CKB in Brzeźnica and existing bus stops. As a consequence, a better integration of the different modes of transport and its comprehensiveness (combination of C and F projects) will lead to a reduction in congestion and lower pollutant emissions, a reduction in noise and a change in the communication behaviour of GB residents. The adopted material solutions are justified by the universality of their use in the road industry, availability and optimization of investment costs. Traditional materials were used, fulfilling the required functional functions for individual infrastructure elements and ensuring adequate durability of the surface structure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375716","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0057/24","Thermomodernization of the Primary School in Kuryłówka","Termomodernizacja obiektu Szkoły Podstawowej w Kuryłówce","Poland","29/07/2024","31/12/2026",80,501072.48,"EUR",383937.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528069","50.315447403973,22.535811389236",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360803","Kuryłówka",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The overall objective of the project is to increase the energy efficiency of the Franciszek Kyci Primary School building in Kuryłówka. The building is owned by the Municipality of Kuryłówka, plot no. ewid.1577/1 (ID: 180803_2.0044.1577/1), Land Register No - KR No RZ1E/00014368/6. The facility is located at Kuryłówka 431, 37-303 Kuryłówka. The facility was handed over to the permanent management of the organisational unit of the municipality - the Primary School in Kuryłówka. The current technical and energy condition of the building covered by the project is unsatisfactory. First of all, the building shows heat energy losses through external walls, attics, windows and doors. The EP index of the building for c.o. and c.w.u. is 419.17 [MWh/year] .The calculated energy consumption for heating the building, taking into account the efficiency of the system and c.u. and heating interruptions, is 1 371.84 GJ/year. The building uses the possibilities of renewable energy sources, but in an inefficient way, as the capacity of the existing photovoltaic installation is 6 kW. Currently, the bathrooms on the ground floor and first floor are not adapted for people with disabilities. Stairs are also a barrier for people with physical disabilities. The project will consist in thermal modernization of the building including: insulating the facade to obtain wsp. U [permeation] according to WT2021 and plaster finish, insulation of ceilings above the last floor, replacement of window and door joinery and installation works involving the replacement of fluorescent lamps and luminaires with energy-saving LEDs, replacement of plug sockets, switches and switches, installation of an energy management system consisting of an energy management system, including automatic temperature control and real-time monitoring of thermal energy consumption. The project provides for the installation of a photovoltaic installation with a capacity of 18 kW, so the target total capacity of the photovoltaic installation will be 24 kW (existing with a capacity of 6 kW and planned to be installed 18 kW). Bathrooms for the disabled will be modernized and a staircase will be purchased. The problems and needs justifying the implementation of the project are: - low thermal insulation: heat losses, especially through external walls and ceilings above the last floor; - high energy consumption: an EP of 100,48 kWh/m2/year and an annual energy consumption of 1 371,84 GJ are indicators of moderate energy efficiency that need to be improved; - replacement of window and door joinery: old exterior windows and doors have low energy efficiency, which contributes to additional heat losses and reduces thermal comfort inside the building; - obsolete luminaires: current lighting is not energy efficient, which increases electricity consumption and operating costs; - the lack of efficient use of energy from RES, which could significantly reduce electricity costs and CO2 emissions. The aim of the project is to significantly improve the energy efficiency of the school building by reducing the EP index, which will contribute to the reduction of operating costs, especially related to heating and lighting. The implementation of thermomodernization activities is aimed at improving the comfort of building users, both students and school employees, through better thermal insulation and modern window and door joinery, which will allow to maintain the optimal temperature inside the building. Modernization of lighting, consisting in replacing it with energy-saving LED luminaires, will further reduce electricity consumption and improve the quality of lighting inside the building, which will have a positive impact on working and learning conditions. In addition, the project aims to reduce the negative impact on the environment through the installation of photovoltaic panels, which will enable the use of renewable energy sources and reduce CO2 emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371138","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0035/23","Tailor-made support","Wsparcie szyte na miarę","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,219651.53,"EUR",186703.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Increase in labour market activity in the period 01.03.2024-31.08.2025 of a group of 60 people from the Lublin voivodship (including 35 K and 25M), in particular those at risk of dismissal or scheduled for dismissal - through the use of individualized instruments and services of professional and educational activation. Target group: 60 people from the Lubelskie Province (including 35 K and 25M), threatened with dismissal or scheduled for dismissal. The objective will be achieved through (tasks/stages): -Building an individual professional development path for each OP -Acquiring professional qualifications/competences according to the needs of participants and the regional labour market -Creating opportunities for obtaining professional qualifications -Support for a labour intermediary All tasks/activities will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027 Main results: -taking employment (including flexible forms) or continuing employment for at least 50% UP - obtaining qualifications for at least 60% UP ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks Development: -WL do2030(Human Development); -Region.2030(Development of kap.ludzk.i społ.) -Kapit.Ludzk.2030(Podnieś.poz.kompet.and kwal.) Source of project information: 1.Information in the office and on the project website with the WCAG 2.1 standard, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Shipping. material. inform.-promotion. about the project to the subcontractors acting on the project implementation: -PUP,MUP,UG,wojtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, libraries, clinics, universities of the 2nd and 3rd centuries, kindergartens, workplaces -org. supporting OzN, LFOON and FLOP- associating ngo Proj. provides: -prom. non-stereotyp. approach to \"male\" and \"female\" professions -encouraging K and M to participate in school.dominant/stereotypically footnote.only one gender -Avoiding stereotypical messages in promotional mats -Prom.dividing domestic and partner responsibilities, functional. families by appropriate organization of hours and dates of classes -Accessibility for NSAs: -individual. zakr.merytor.support taking into account the specific needs of NSAs -no architectural barriers in the places where support is provided, -fulfilling the objectives of the eight areas of action of the European Disability Strategy 2021-2030 CIS - payment application UP-participant of project K - women M -men OzN - persons with disabilities Wn- Applicant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372992","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0019/23","Vocational activation of unemployed people from the district of Bochnia","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu bocheńskiego","Poland","01/07/2023","30/06/2024",85,444144.93,"EUR",377523.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516212","49.9604079,20.4316578",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to activate the unemployed registered in PUP Bochnia, including improving the qualifications and competences necessary on the labour market The target group of the project will be the unemployed, in particular the long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, young people aged 18-29 (especially those belonging to the NEET group), women, migrants (including from Ukraine). The project plans to provide comprehensive support on the basis of the IPD, each participant will receive at least 3 forms of support, including mandatory at least occupational guidance and job placement and one of the forms of activation: traineeship, intervention work, training, business start-up measures. Each participant will be able to benefit from all forms of support provided for in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The main results planned in the project will be the achievement of the employment rate, including the self-employed after leaving the program at 60%, obtaining a qualification after leaving the program at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374731","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0009/23","Implementation of a sustainable rainwater and meltwater management system adapted to climate change in the City of Gliwice, taking into account nature-based solutions and a digital system of work visualization and data collection.","Wdrożenie zrównoważonego i zaadaptowanego do zmian klimatu systemu gospodarowania wodami opadowymi i roztopowymi na terenie Miasta Gliwice z uwzględnieniem rozwiązań opartych na przyrodzie oraz cyfrowego systemu wizualizacji pracy i gromadzenia danych.","Poland","01/01/2021","31/12/2027",77,26236148.77,"EUR",16471761.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.3626831,18.4855024",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241470505","Rudziniec",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project involves the implementation of a sustainable rainwater and meltwater management system adapted to climate change in the City of Gliwice, taking into account green blue infrastructure solutions and a digital system of work visualization and data collection. The aim of the Project is to increase the resilience of the city of Gliwice to climate change by developing a sustainable rainwater management and retention system, conscious management of rainwater flow based on monitoring data and promoting green-blue infrastructure solutions. Increasing awareness that rainwater is not a threat, but a valuable resource of the environment - increasing the resilience of the city's infrastructure to climate change - protecting residents and their property against the effects of heavy rainfall - increasing the share of green-blue infrastructure - increasing retention capacity, thanks to which there will be an increase in the use of rainwater and meltwater - improving the microclimate, reducing the occurrence of an urban heat island - preventing the discharge of pollutants to receivers - better control of the effects of extreme phenomena - improving the quality of the environment, creating places conducive to maintaining biodiversity - promoting and stimulating proper behavior of residents by disseminating the idea of rainwater management as close as possible to the place where rain falls The scope of the works implemented in the project includes the following tasks and activities: I. Implementation of 12 investment tasks: 1. Reconstruction of drainage from ul. Swan to Switzerland Park. 2. Construction of rainwater drainage in the streets: Kiejowa, Las swanki, Świerkowa, Pod Borem, Gajowa. 3. Reconstruction of drainage in the area of ul. The casters. 4. Construction of rainwater sewerage in ul. It's an orcana. 5. Construction and reconstruction of rainwater sewerage in ul. Żeromski and Kasprowicz. 6. Dehydration of streets: Goduli and the Coastal. 7. Construction of rainwater sewerage in ul. S. Noakowski, Wertniczna and Al. Jan Nowak Jeziorański. 8. Reconstruction of the ditch at ul. Farmers with its naturalisation and integration in the blue-green infrastructure. 9. Dehydration for the area in the area of ul. Vegetable, Sienna, Farmers, junction of the A4 motorway and the A1 motorway, ul. of Pszczyna. 10. Construction of the W40 outlet to Guido Stream. 11. Dehydration of ul. Western and Solar. 12. Construction of rainwater sewerage in ul. Azalia and Lewkonia. II. Supervision of the investment: author's and investor's supervision will ensure proper implementation of the project and thus achieve the assumed material and ecological effects as well as maintain the effects at least during the durability period and beyond. III. Purchase of specialized software for management and monitoring of the created infrastructure (SCADA system). IV. Information and promotion activities and educational actions The envisaged forms of promotion include primarily: information on websites, press, media and internet articles, information and memorial boards, etc. An important element of the project is to carry out educational campaigns raising awareness of the local community in the field of, among others, saving water and other environmental resources, climate change, protection against the effects of climate change: workshops, meetings, conferences, competitions, information on information totems. V. Costs of preparing project and costing documentation (incurred) and updating costings (to be borne). In line with the guidelines, the project has planned a contingency reserve. The entire project will be implemented in multiple stages in 2024-2027. Some of the costs (for the preparation of project and financial documentation) have already been incurred in 2021-2023. The project has all administrative arrangements and decisions (declarations of construction works, construction permit decisions, water and legal decisions). In accordance with the law, environmental proceedings and agreements were also carried out for the entire scope of the investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376350","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0063/23","The ground is new opportunities","Grunt to nowe możliwości","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,501110.72,"EUR",425944.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","50.0457308,21.403085|49.6427046,21.4657081|49.8768956,21.7157229|49.5946937,21.7630864",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181351905|PL_1006181360301","Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Wiśniowa|Dębica",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL823|PL824","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 30.04.2026. – professional 105 [60K/45M] persons from 18 years of age, without employment (52 pers. BB and 53 pers. BZ, which additionally meet one of the conditions resulting from the def. of the person at risk of poverty/social exclusion indicated in the Regulations for the selection of projects), at risk of poverty and social exclusion, including at least 10 [6K/4M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: Dębicki, Jasielski, Krosno, Strzyżowski [REVIEWS], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual counselling: psychological, legal and professional (in the form of jobcoaching) 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Personal employment 7. Mentoring by 8. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through the implementation of tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EU to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of Partners gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The project's area of implementation consists of neighbouring districts experiencing cumulative social problems (the districts of Dębica and Jasielski are among the districts with the largest population benefiting from social assistance), as well as those struggling with a difficult situation on the labour market (the average unemployment rate in districts is higher than the WP average) [1,3]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP BAEL w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów'20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379327","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7C/24","Development of professional competences of employees of the District Labour Office in Pszczyna.","Rozwój kompetencji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,22584,"EUR",19196.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613088","50.5687422,19.2343995",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional competence of the PLO staff in Pszczyna by organizing and participating in courses, trainings and postgraduate studies. According to the conducted analysis of training needs of employees, 28 people expressed the need to participate in trainings / courses, among others in the field of legal and administrative regulations, dealing with a difficult client, improving digital competences and 3 people in postgraduate studies related to professional consulting and controlling. The project implementation and organisation will be carried out by a project team appointed by the Director of the Office. The place of implementation of the project will be the PUP headquarters in Pszczyna. The planned start date of the project is January 2025. The maximum duration of the project is 24 months from the start date of implementation. The project is addressed to substantive employees dealing with direct customer service, both institutional and non-institutional, as well as employees of the accounting, IT, organizational and management departments. Support under the project will be available to all interested employees depending on their needs. Continuous improvement of professional qualifications by PUP employees is not only an obligation resulting from the provisions of the Act, but, as the survey showed, also a huge need for employees. Thanks to participation in this project, PLO employees in Pszczyna will not only improve their professional competences, but also increase the level of professional motivation and satisfaction with their work, thanks to which they will be able to perform their professional duties at the highest level. Thus, they will have the opportunity to become high-class specialists in their profession. All employees will be informed about the possibility of participating in the project at a specially organized information meeting at the Office's headquarters. The relevant information will also be sent through the Novel communicator operating under the Sirius program. During the meeting, each employee will receive full information about the possibility of participating in the project. On the Office's website (www.pszczyna.praca.gov.pl), as well as on the Office's facebook website - Poviat Labour Office in Pszczyna, information about receipt and implementation by this section will be posted. Project Office within the framework of EU funds related to the improvement of professional competences of PLO employees in Pszczyna. Information on obtaining funds for the implementation of the project will also be posted on the Powiat Pszczyński website, facebook page: Powiat of Pszczyna. The planned information and promotional activities will be carried out only by means of electronic transmission or direct meetings so as to reduce as much as possible the consumption of paper as well as electricity. https://pszczyna.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376571","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0037/24","Improving working conditions and enabling remote work for women employed in Dekpol SA","Poprawa warunków pracy oraz umożliwienie pracy zdalnej kobietom zatrudnionym w Dekpol SA","Poland","01/04/2025","30/09/2025",85,104100,"EUR",88485,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365426","53.938517509876,18.347816434544",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve working conditions at Dekpol SA and to adapt the working environment to the changing needs on the labour market, with an emphasis on enabling remote work and improving the ergonomics of positions. The aim of the project is to improve the adaptability of the entire company in response to market challenges, which are becoming more and more dynamic. Problem situation: Dekpol SA currently employs 91 people, including 72 women (79% of employees) and 19 men (21%). A key challenge is the lack of sufficient investment in the area of adaptation of workplaces, which negatively affects the efficiency of employees and their ability to adapt to changing working conditions. Due to the dynamic development of the company, most of the resources have so far been focused on core activities, which has resulted in a lack of sufficient investment for key aspects such as work ergonomics (only about 20 positions are fully adapted to the needs of employees). Areas to be invested: 1. Ergonomics of workplaces – This is particularly the case for administrative staff (women) who spend most of their time at their desks. 2. Employment flexibility – The introduction of remote working is a key element that will allow employees to better adapt to new market challenges and improve the operational efficiency of the company. Reasons for lack of investment: The investments so far have focused primarily on the development of the company's main business segments. Insufficient investment in working conditions was due to limited financial resources and a focus on market expansion. Analysis of the needs of the entire company: In March 2024, a detailed analysis was carried out, which included all employees of Dekpol SA, which allowed to identify key problems affecting the entire company. 1. The need to improve ergonomics: 80% of workers (both women and men, 72 of whom are as many as 65 women) report the need to improve ergonomic conditions. 2. Flexibility of work: 45% of employees report difficulties in reconciling work and private life (41 people, including 38 women). 3. New challenges in the labour market: The changing situation on the labour market, including growing expectations regarding flexibility, forces the company to implement new solutions. Remote working and improving working conditions are becoming a necessity in the context of increasing competitiveness and ensuring higher efficiency of workers. Impact of the project on the company: The implementation of the project will benefit the entire company. The purchase of acoustic panels, ergonomic desks and armchairs will improve the comfort of work of office workers. The introduction of remote work will have a positive impact on the company's adaptability, enabling employment flexibility, which is crucial in the current market reality. Project activities: 1. Adaptation of the working environment: The purchase of acoustic panels and ergonomic workstations will have a positive impact on the comfort of office workers. 2. Implementation of flexible forms of employment: Remote work for 20 employees with the greatest family needs is a key element of the project, but in the future the company plans to extend this opportunity to other employees. Thanks to this, Dekpol SA will become a more flexible organization, which will allow for faster adaptation to changing market requirements. Target group and benefits for the whole company: The project provides direct support for 70 women, but improving working conditions will have a positive impact on the entire organization. The introduced changes will strengthen the company's ability to adapt and compete in a dynamically changing market environment. Main results: 1. Improving working conditions: Which will translate into better results and fewer health problems. 2. Increased flexibility: Flexibility in the organization of work, initially addressed to 20 women, will positively affect the entire company, improving time management and reducing employee absences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367640","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0001/24","Creation and development of a Social Services Centre in the Forest","Utworzenie i rozwój Centrum Usług Społecznych w Leśnej","Poland","01/09/2025","31/03/2028",70,929444.1,"EUR",650610.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362809","51.010214395124,15.274779831124",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003","Leśna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project (hereinafter: P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services responding to the needs of the local community through the establishment of a Social Services Centre in the Forest Commune (hereinafter: CUS), under which 150 people (97K) will receive support, including 13 OzN (8K) between 1.09.2025 and 31.03.2028. During the pre-application period, W-ca carried out an initial needs diagnosis, on the basis of which he planned all the tasks and activities provided for in P, and under Task 1, he will diagnose the needs and potential of the local community in order to confirm and pre-assess the needs. P is in line with the specific objective FEDS 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective FEDS 2021-2027 as it stands at the date of the call for Action 7.7. The Vice-President planned the implementation period of the project from 1.09.2025 to 31.03.2028. The implementation period P corresponds to the deadlines resulting from the implementation period of the individual milestones constituting the tasks of the project. CUS will be established through the transformation of the currently functioning Municipal Social Welfare Centre in Leśna (hereinafter: MGOPS). CUS will be established in accordance with the order of the Milestones and the content of the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The target group P is 150 people (97K), including 13 OzN (8K). The beneficiaries are residents of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC. The main tasks in P correspond to the milestones set: 1.Military Stone 1-preparation for the establishment of the CUS and its creation in the period from 1.09.2025 to 28.02.2026 2.Military Stone 2-implementation of the CUS Implementation Plan and provision of social services in the period from 1.03.2026 to 28.02.2027 3.Military Stone 3-review of services provided, update and implementation of the CUS Implementation Plan-further provision of services and monitoring of the implementation of indicators in the period from 1.03.2027 to 31.12.2027. 4.Milestone 4-provision of services, review of project activities and verification of the performance of indicators in the period from 1.01.2028 to 31.03.2028. Effects of P: - creation of CUS - provision of social services for 150 people living in the Forest Municipality, - commissioning NGO/PES to provide services in a number corresponding to at least 30% of the funds planned to finance services in P, -number of people covered by services provided in the local community in the program-6 people (4K) -number of people covered by services in the field of family support and foster care -30 people (28K) -number of people providing services in the local community thanks to support in the program-2 As a result of the implementation of P W-ca will contribute to the deinstitutionalization of social services by increasing access to services provided in the local community. W-ca assumes the implementation of services in the field of family support, OzN support, elderly people, professional activation, socio-professional reintegration and the development of care services. The Vice-President shall ensure that, for services financed by the ESF+, they will be implemented by the CUS in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027. P is in line with the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men and the minimum standard. P will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca submits 1 application written in Polish. P complies with national and EU law. P is not a partnership project. P assumes partial payment for services in accordance with the rate adopted by the resolution of the Forest City Council No.LXXI/439/2023 of the Forest City Council of the Republic of Poland No. 30.11.2023 and commissioning services to be provided by NGOs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380708","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-06BF/23","Adaptation of historic post-mining buildings for the needs of the Silesian Museum in Katowice","Adaptacja zabytkowych budynków pokopalnianych na potrzeby Muzeum Śląskiego w Katowicach","Poland","01/09/2024","31/08/2029",81.31,32774441.69,"EUR",21231214.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365011","50.218155834269,19.022858826855",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned project assumes revitalization and adaptation of historic buildings after the former Katowice mine to new functions. The investment will include land development and comprehensive modernization of the historic buildings of the former power plant, the roof and engine room of the Bartosz shaft and the former water tower with the adjacent rhyming workshop. In the buildings of the power plant and the Bartosz rooftop, it is planned to create a multifunctional entertainment and event space with a foyer and logistic facilities for the organization of various cultural and artistic events and events, as well as an introductory gate to the Museum and the Trail of Technical Monuments. New technical warehouses, generally accessible gastronomy with facilities, guest, office, social, technical and creative rooms will be built in the buildings. In the former engine room, it is planned to display a historic extraction machine. The buildings of the Bartosz shaft complex will be connected with each other by ground connectors, and the main seat of the Museum will be connected by an underground passage. The water tower will have a viewing, exhibition and café space. It will be connected to the adjacent rhyme workshop by adding a glass exit pavilion. At the same time, the area around the buildings will be developed on foot and carriageways, squares, greenery and small architecture. As part of the information and promotion activities, the Applicant plans to keep the public and project participants informed about the funding obtained from the FE through, among others: 1) Placing characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the Silesian Voivodeship or the official promotional logo for: - all information and promotion activities related to the project, - documents related to the implementation of the project, made public, - documents and materials for persons and entities participating in the project, - products, equipment, equipment, etc., created or purchased in the project, by placing permanent stickers on them, 2) Designation of the place of project implementation by placing an information board; 3) Placing a description of the project/implemented instrument on the Applicant's website; 4) Placing a description of the project of the implemented instrument on social media; 5) Organizing an event including a press conference with the ceremonial opening of the facilities at the end of the project; 6) Documentation of information and promotion activities carried out in the project. https://muzeumslaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379434","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00B5/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL - Support for preschool education in the Public Kindergarten \"Land of Smiles\" in Gorzyce.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA- Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu \"Kraina Uśmiechu\" w Gorzycach.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,151741.5,"EUR",128980.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project will be implemented in the Public Kindergarten \"Land of Smiles\" in Gorzyce, which belongs to the School and Preschool Complex in Gorzyce at ul. Raciborska 55. The aim of the project is to support the education of our preschools by organizing additional classes in the field of: 1. Support for specialist activities for children with special needs and key competences - \"DEVELOPING SPEAKERS AND SUCCESSES ARE READY\" - 5 g. for 50 weeks for 25 children with special needs (SPE) 2. Support for specialised activities for children with specific needs and key comps ‘PROGRAMMING AND CODING MEASURES – DIGITAL COMPETENCE CLASSES’ – 1 g, 50 weeks for 10 children. 3. Pre-orientation with elements of pro-health attitudes. – \"PROFESSIONAL PREORITIES\" 4 g. for 10 weeks for 100 children; 4. ‘HEALTH EDUCATION GUIDELINES’ with pre-orientation incl. - 4 g., 50 weeks. One hundred children, five. General health education classes ‘MUSIC AND TASIC CLASSES’ 1 g. for 50 weeks for 20 children. 6. Shape ecological awareness, sensitivity to climate change and the needs of the green house and pro-health attitudes. - \"Climate-ecological classes\" 4 g. for 50 weeks for 100 children; 7. Shape. ecological, sensitive to climate change and the needs of the green gosp. – ‘THE WORLD WE KNOW BY THE MIND’ 1 g. for 50 weeks for 25 children. Each type of classes will be extended to include school. for staff and equipment facilities with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. At the end of the project, we will organize the \"Land of Smiles\" Festival. The project will be implemented at PP Land of Smiles in Gorzyce in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will include 107 children (we estimate 52 girls and 55 boys) and kindergarten pedagogical staff (11K). 11 teachers will gain qualifications by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the website of the municipality and its funpag. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://zsp.gorzyce.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381586","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0008/23","Public e-services for residents of the Bartoszyce Commune","E-usługi publiczne dla mieszkańców Gminy Bartoszyce","Poland","01/12/2023","30/09/2026",85,803838.24,"EUR",533635.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535865","54.2620743,20.8089208",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project will be the provision of electronic services to stakeholders in the field of automation of settlement and handling of receivables, as well as various channels of electronic interaction between the Applicant and stakeholders. To make this possible, it is necessary to automate the process of reading meters at regular and synchronized intervals. The project provides for the purchase of electronic devices and services: purchase, assembly, commissioning and implementation of telemetry modules, purchase and assembly of IT equipment (2 computer sets and 1 PDA collection set), telemetry surveillance system, e-services portal with e-services, project management, information and promotion activities (including: use of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the Province or its official promotional logo in all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, making an information board, placing a description of the project on the Applicant's website and on social media). Main steps: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The applicant does not have automatic water meter reading systems. The implementation of this project is the most appropriate and state-of-the-art possibility to eliminate the identified problems and serves to meet the needs of stakeholders. Telemetric meter control, enabling reading via radio and GSM networks and improving media billing, is an action aimed at implementing e-services, thus increasing the supply of public electronically supplied services and making public sector information available on the network. It will also have an impact on reducing the costs of the Plant, and thus reducing fees for residents. The project is in line with the objectives set out in the ESFS Specific Objective ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The development of services provided by public institutions, including e.g. local government administration, is a challenge in the 2021-2027 programming period. It requires the creation and implementation of electronic tools that make it possible to computerise the flow of documents and data and to conduct administrative procedures via the Internet."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372879","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0022/24","Construction of sanitary sewerage in the Miechów agglomeration, improvement of sediment management, increasing the efficiency of water supply through the construction of a bus connecting the Biskupice section with Góra Komorowska reservoirs.","Budowa kanalizacji sanitarnej w aglomeracji Miechów, poprawa gospodarki osadowej, zwiększenie efektywności dostaw wody poprzez budowę magistrali łączącej ujęcie Biskupice ze zbiornikami Góra Komorowska.","Poland","01/08/2024","11/10/2026",81.22,2175412.98,"EUR",1695042.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364159","50.349554411702,20.055501325382",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Information on the agglomeration where the project will be implemented: - Agglomeration ID: PLMP021, - name of the agglomeration: Miechów, - the size of the agglomeration in p.e.: 11449, - number and date of adoption of the Resolution establishing the agglomeration: Resolution No XXI/325/2020 of the City Council in Miechów of 18 December 2020 on the designation of the area and boundaries of the Miechów agglomeration, - link to the resolution: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8519/ Current conditions for compliance of agglomerations with the Wastewater Directive 91/271/EEC, taking into account the principle of hierarchy: 1. Condition I degree of sewerage (compliance with Article 3 of the Directive): does not meet. 2. Condition II efficiency of the treatment plant (compliance with Article 10 of the Directive): does not meet. 3. Condition III purification standards (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive): does not meet. The project includes: Task 1. Purchase of a complete installation for thermal treatment of sewage sludge along with the modernization of control cabinets and the SCADA system in connection with the implementation of new technological sections, purchase and installation of rinse water installations for the sludge dewatering process, purchase of a loader for the transport and handling of a soil improvement agent. Task 2. Replacement of the most energy-intensive devices with energy-efficient ones - purchase of aeration blowers for WKFz pre-fermentation chambers, purchase of worm and centrifugal pumps. Tasks 3 and 6. Increasing the efficiency of water supply (bus construction) – Extension of the water supply system for the city of Miechów, including the Biskupice section – Building permit decision No 366/2011 of 22 November 2011. BA. 6740.418.2011. The section of the water pipeline running through the PKP area will be implemented in the ‘design and build’ formula. Task 4. Construction of sanitary sewerage network in the area of streets: Piłsudskiego, Walkowa, Ogrodowa in Miechów (technical project under development). Task 5. Development of design documentation for the construction of the sanitary sewerage network in the area of streets: Piłsudskiego, Walkowa, Ogrodowa in Miechów. The project provides for tasks related to the management of sewage sludge. The use of sewage sludge for fertilizing purposes will solve the problem of sewage sludge management. It will not be necessary to transfer sewage sludge to entities involved in its disposal, which is a very expensive service. In 2023, Zakład Wodociągów i Kanyzacji Sp. z o. o. carried out a procedure for the loss of the waste code of municipal sewage sludge and obtained a decision of the Minister for Agriculture and Rural Development of 12 September 2023 to convert stabilised sewage sludge into a soil improvement agent. The sludge processing process will consist of stabilization of the sludge under mesophilic conditions, followed by dewatering and thermal hygienization of the sludge. This method will reclassify municipal sewage sludge, which will no longer be waste, and turn it into a soil improvement agent. The project plans to apply the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ at the design, implementation and sustainability stages of the project. As part of the implementation of the project, trees or shrubs may be felled. The applicant shall plant with native species. The project does not provide IT solutions for management or monitoring systems of water and sewage networks ensuring water savings. The project is part of the areas of action indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’. The scope of the project concerning the water supply network is included in the area of action No 5. DISTRIBUTION NETWORK – including actions to improve the technical condition of the network infrastructure – construction and modernisation, monitoring (hydraulic and qualitative monitoring) and process modelling, minimising problems of secondary water pollution, provision of publicly accessible water abstraction points (wells, springs, street spas)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367856","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0091/23","Great Little Preschooler - development of preschool education in the Municipality of Wrocław","Wielki Mały Przedszkolak - rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Wrocław","Poland","01/09/2023","31/01/2026",70,1986069.29,"EUR",1390248.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The applicant declares that before submitting the project in the call, a diagnosis of educational needs was carried out along with an analysis of the demographic situation, which corresponds to the actual and forecasted demand for new pre-school places in the Municipality of Wrocław in the 3-year perspective. The conclusions of the diagnosis of educational needs carried out in September 2023, together with an analysis of the demographic situation at the project site (Wrocław Municipality), indicated the following needs: developing and disseminating access to pre-school education in the Municipality of Wrocław in locations undergoing intensive expansion and increasing the number of inhabitants, developing the educational offer of kindergartens in order to meet the principles of inclusive education, improving the competences and qualifications of teachers in the field of small child pedagogy, including responding to the special needs of children. The areas of support planned in the project are in accordance with the assumptions of FEDS.08.01 and the rules of the competition. Kindergartens covered by the project: 1. Kindergarten No. 35 with integration departments, ul. Pulaski 2. Kindergarten No. 71, ul. Kiełczowska 3. Preschool No. 104, ul. The Bear 4. Kindergarten No. 109 with integration departments, ul. Nowowiejska 5. Integration Kindergarten No 125 Janusz Korczak, ul. Scissors of 6. Preschool No. 111, ul. The asphalt 7. Kindergarten No. 141, ul. Hallera The main objective of the project: Increasing the availability of preschool places in 2 kindergartens and improving the quality of preschool education in 7 kindergartens of the Municipality of Wrocław in the period from 01.09.2023-31.01.2026 Specific objectives: 1. Increasing access to pre-school education in the Municipality of Wrocław by opening 100 places in Kindergarten No. 111, 75 places in Kindergarten No. 141 2. Increasing the educational opportunities of 336 (170K and 166 M) children in 7 kindergartens (P 111, P 109, P 141, P 104, P 35, P 71, P 125) by expanding the educational offer (additional classes, extracurricular activities and the purchase of teaching aids) and organizing specialist classes for children with special educational needs, including children with disabilities in the period 01.11.2024-31.01.2026 3. Improvement of qualifications and competences by 47 (47 K) teachers in 7 kindergartens (P 111,P 109, P 141, P 104, P 35, P 71, P 125, ) in the period 01.04.2024-31.01.2026 The following activities were planned in the Project: • launch of 175 new pre-school places in 2 pre-schools of the Municipality of Wrocław, • organisation of additional educational and specialist activities aimed at the development of children at an early stage of education – for 420 children; for the implementation of additional classes, didactic aids and specialist equipment will be purchased • improvement of skills, competences/qualifications of 58 teachers/ek 7 kindergartens of the Municipality of Wrocław, necessary to work with pre-school children, including children with special educational and developmental needs. As a result of the implementation of the Project, the following will take place: • increase in the number of places in pre-school education, • increase in educational opportunities and increase in competences of children in kindergartens, including children with special needs and disabilities, • increase in qualifications and acquisition of competences by teachers, including in the area of working with children with special needs and disabilities • 7 kindergartens from the Municipality of Wrocław, • 420 children of pre-school age, • 58 teachers employed in 7 kindergartens covered by the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381814","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0035/23","Providing students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their skills and gaining new qualifications in the field of vocational training.","Wyposażenie słuchaczy Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej w Elblągu w dodatkowe umiejętności zawodowe, poszerzenie posiadanych oraz zdobycie nowych kwalifikacji w obszarze kształcenia zawodowego.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85.17,119727.72,"EUR",101967.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536876","54.151003012961,19.423356037773",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"Equipping the students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their possessions and gaining new qualifications in the field of vocational training\" is carried out by ELBLĄG FOUNDATION - ELBLĄG LOCAL FUND WITH THE POLICE SCHOOL OF JADWIGA ROMANOWSKA IN ELBLĄG (ORGAN PROWADZ.WOJ MANAGEMENT. WARMIŃSKO - MAZURSKI). The implementation of the project is a response to a diagnosed problem situation: - Students recognize the need to broaden their qualifications and skills included in the program, as well as going beyond the core curriculum. Teachers recognise the need to update and expand their soft and professional knowledge and skills. - The competition of secondary schools in the care and medical professions, whose graduates compete on the labour market for graduates of the Jadwiga Romanowska Police School, is steadily increasing. The aim of the project is to raise the level of professional skills among the group of 60 students (54K,6M) of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg between 01/03/2024 and 28/02/2026, of which 48 (44K, 4M) will obtain qualifications in the field of vocational training, as well as to increase the level of staff competences among 30 (27K, 3M) teachers of the Jadwiga Romanowska Police School, of which 24 (23K, 1M) will obtain qualifications. Barriers and countermeasures: HEARERS: - no free time (40%) org.form of support in terms and forms preferred by the listeners, which will have an impact on their participation in the envisaged forms of support. - no money for additional classes (27.10%) free forms of support within the project, - the deadline for the implementation of additional classes does not correspond to the students (21.40%) counteracting: organizing classes / courses / trainings / workshops on dates suggested by the students - problems with commuting to school (10%) - providing reimbursement of travel costs for UP. • OzN barriers: architect. and related to restrict, possible participation in school.,workshop. Contrast: realization of activities, participation in the project. OzN (support in rooms accessible to the needs of OzN without arch barriers), support for OzN selected individually, taking into account the capabilities and predisposition of a given wasp. Classes in rooms adapted to the needs of OzN. • Barriers K: often associated with the performance of family and caring responsibilities - Op.: the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the situation of the UP, including India meetings. (Maybe even on weekends.) TEACHERS: - limited financial possibilities (80%), which do not allow financing additional forms of improvement by teachers, against: provision of free forms of improvement: postgraduate studies / courses / training / workshops, - insufficient offers meeting the expectations of teachers (93%) - counteracting: org. forms of support / improvement that meet the expectations of the staff (specific courses / training / postgraduate studies). • Barriers K: often associated with the performance of family and caring responsibilities - Op.: the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the n-la situation, including India meetings. (Maybe even on weekends.) EFFECT: - 60 (54K, 6M) UP will implement the school. related to the head of their education, - 60 (54K, 6M) UP will take part in workshops on the development of soft competences: interpersonal training, coping with stress contributing to the development of key competences, - 60 (54K, 6M)UP will be covered by individual support of specialists: psychologist, professional advisor, coach, financial educator - 60 (54K, 6M)UP will increase their knowledge in the field of financial education - 30 (27K, 3M) teachers will take part in workshops in the field of: \"Effective communication with the student\"; \"Coping with stress\" ; \"job burnout\" and \"legal aspects of working with students\". - 24 teachers (23K,1M) will increase their qualifications through participation in postgraduate studies and workshops"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372601","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0141/24","Digitization of the district geodetic and cartographic resource in the scope of creating spatial data sets in accordance with the current conceptual model in the EGiB database for the Myślenice District","Cyfryzacja powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie utworzenia zgodnych z obowiązującym modelem pojęciowym zbiorów danych przestrzennych w bazie EGiB dla Powiatu Myślenickiego","Poland","02/04/2024","30/11/2027",85,1464790.24,"EUR",1245071.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524493","49.847178449651,19.939444219626",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Applicant - District of Myślenice, includes 12 cadastral units: three cities - Dobczyce, Myślenice, Sułkowice and municipalities - Dobczyce, Myślenice, Sułkowice, Lubień, Pcim, Raciechowice, Siepraw, Tokarnia and Wiśniowa (77 districts in total). In the area of the District, there are no towns losing their socio-economic functions or marginalized municipalities (according to the National Council of the Republic of Poland). NRSF and Extended Regional Analysis of the SRWM). The main objective of the Project is to create a complete EGiB database by digitizing the geodetic and cartographic resource in the scope of EGiB data (Project Type A) in such a way that the database of the entire District created on its basis is consistent with the current conceptual model of EGiB spatial data sets. The definition of the material scope of the Project was preceded by an audit of geodetic and IT resources and an assessment of the state of digitalisation in the field of spatial information infrastructure, e-services provided, processes and procedures taking place at the Applicant's premises. A thorough analysis of the Applicant's problems and needs in terms of activities resulting from legal provisions and guidelines and recommendations in the field of computerization of the activities of entities performing public tasks was carried out. As a result of the analyses, the main task areas of the Project were defined, which were the basis for planning detailed tasks, technical documentation: PLN 48 685. With regard to geodetic works, two tasks have been defined: - eliminating gaps and errors and supplementing the data in the EGIB database in the process of updating and verifying data in 7 cadastral areas, in which data were not covered by previous land registration modernisation processes. and in 35 areas for which digitalisation was carried out only on the basis of analog cadastral maps (scale 1:2880) or the master map (scale 1:2000 and below), without calibrating rasters and based on field measurements. Surveying work to be carried out under this task: field interview, necessary field measurements and major changes in EGiB data, requiring notifications. Cost of work: PLN 4 308 690. - adaptation of the district EGiB database for all 77 areas, by performing sematic and topological control of the database in the process of GML file validation, improvement of GML validation errors, data harmonisation, introduction of correct data into the database to the extent necessary to obtain 100% adaptation to the current conceptual model of EGiB. Cost of work: PLN 295 200. - technical supervision over the implementation of the above-mentioned tasks by an external monitoring and control body (PMK) for work on updating and verifying the EGiB database - PLN 430 869, and as regards the adaptation of the EGiB to the applicable conceptual model, supervision will be carried out by the Applicant's Personnel (PP) together with the performance of substantive activities in the project, to the extent necessary to obtain 100% adaptation to the applicable conceptual model of the EGiB - PLN 378 000. - purchase of e-services licenses at level 5 of maturity: handling the application for updating the data contained in the EGiB, handling the application for granting engineering rights to accounts in the e-services system and a qualified electronic seal, and raising to the 5th level of maturity of e-services: handling bailiffs and updating the EGiB database on-line (PLN 227 945.45 - ) - purchase of 10 computers with operating system and docking stations (PLN 59 655 - limited and direct costs). All tasks are closed by training of the Applicant's staff (cross-finnancing) PLN 63 715.23. The total cost of the Project is PLN 6 103 292.66. (including indirect costs of 5% - PLN 290 632.98) covers only eligible costs. Information confirming that the project meets the conditions set out in the project selection rules is provided in Part U of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372131","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03CR/24","Mazovian scholarship program for vocational school students 2024/2025 - Warsaw Capital Region","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych 2024/2025 - Region Warszawski Stołeczny","Poland","01/05/2024","30/11/2025",50,381265.92,"EUR",190632.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363913","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project will consist in the implementation in the period from 1.05.2024 to 30.11.2025 of a regional support programme for school pupils providing vocational training in the RWS. The aim of the project will be to strengthen the key competences of pro-vocational school students and their motivation for further professional development, taking into account the diversity of their educational and development needs by providing financial support (scholarships). The project is of particular importance for the development of the region and the coordination of education policy, including equalization of educational opportunities. The aim of the activities will be to educate and educate pupils, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, enabling them to develop, progress in learning, participation and social inclusion. Scholarship support under the project will be directed to pupils and pupils of schools/institutions that achieve the highest educational results and are in a difficult social and economic situation. The project provides for the award of 192 scholarships in the RWS. Students who will be awarded the scholarship will implement the Competence Development Plan (PRK) under the tutor-teacher's supervision. The scholarship may be granted exclusively for the purposes specified in the PRK, in particular:-purchase of professional literature, including pre-num. and subscriptions to journals;-payment of participation in extracurricular activities, including training, vocational courses, preparatory, qualification and improvement courses, e-learning courses and trainings, psychotherapeutic and sociotherapeutic activities in the field of interpersonal skills training and self-presentation;-payment of participation in language courses;-payment of participation in conferences, seminars, scientific camps, educational trips and other events broadening knowledge, developing key competences. and above-mentioned students (excursions to research institutions, universities, workplaces, etc.);-purchase of assistance lectures and instrumentation, including the purchase of computer and software, laboratory and optical equipment, chemical reagents, e-book reader or equipment and equipment applicable in vocational education;-purchase of paper materials and others;-payment of installations and use of the Internet;-purchase of basic equipment of the scholarship holder's home learning place (desk, office chair, lamp). The aim of the project is to strengthen the key competences and professional skills of pupils and to equalize educational opportunities of pupils who are in a difficult social and economic situation. The implementation of the project will not only help students, but will also contribute to changing the unfavourable image of vocational education schools, stereotypically perceived as schools for students with low academic performance, to attractive institutions, for students with specific professional plans for the future. The project will allow vocational school pupils to improve their qualifications in order to increase their competitiveness on the labour market. The objective of the project and the scope of activities are in line with the specific objective ESF+.CP4.F entitled: “Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities” and the scope of the activities is consistent with the support foreseen under the Unit. FEMA.07.02 \"Strengthening the competences of pupils\", aimed, among others, at improving the quality of education, including the development of key, social and socio-emotional competences of pupils and better adapting education to the needs of the region. labour market, as well as enabling pupils from SPE to participate in public education, taking into account the diversity of their educational needs. I.4. point 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368410","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0001/23","Develop plans to build resilience to threats and climate change and expand cooperation networks with local and regional partners","Opracowanie planów budowania odporności na zagrożenia i zmiany klimatu oraz rozszerzanie sieci współpracy z udziałem partnerów samorządowych","Poland","16/10/2023","28/08/2026",85,118903.2,"EUR",101067.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363143","53.3220016,18.3392939",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project complies with criterion B.1 and is aimed at piloting the development of municipal resilience/adaptation plans in selected local government units, introducing plans/solutions for adaptation to climate change, in particular strengthening aspects of the green and climate transition in their quest for neutrality and increasing resilience to climate risks, but also raising awareness of climate change adaptation and blue-green infrastructure among citizens. As part of the implementation of the project, 5 municipal resilience plans will be piloted in accordance with criterion C.1. The Kujawsko-Pomorskie Local Government Salutaris Association wants to take a proverbial step forward in the face of emerging needs. The largest cities have already developed their plans, and in the near future medium-sized cities will also be forced to create such plans. Taking into account climate change, which is a fact and ongoing legislative changes in this area at various administrative levels, the Kujawsko-Pomorskie Local Government Salutaris Association wishes to develop resilience plans at their administrative level as part of the extension of its forms and methods of action together with municipalities. The lack of applicable, precise regulations in this area means that we rely on already available projects and assumptions to meet emerging needs. Bearing in mind the calls for the widest possible approach to the problem and reference to all levels of government, the pilot project will be undertaken for small rural municipalities with a population not exceeding 20,000 inhabitants. The development of plans will allow municipalities to deal more methodically and efficiently with the increasing number of natural disasters caused by climate change. The task to be carried out in the project is to develop climate resilience plans, while the following actions will form part of this task: 1. A series of informational and educational meetings and workshops; 2. Preparation of climate change adaptation plans; 3. Organization of the conference opening and closing work on the project along with the activation of local governments to conduct competitions. The project also provides for promotion and information activities such as: 1. Leaflets/posters; 2. Promotional material – distributed during meetings also intended to encourage participation in the pilot; 3. News on the association's website, information on the social media of the municipalities taking part in the pilot. Provisions regarding compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination as well as equality between women and men are included in the Investment Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374544","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0067/23","Improving the energy efficiency of the company by improving the air tightness coefficient and thermomodernization of production halls.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa poprzez poprawę współczynnika szczelności powietrznej i termomodernizację hal produkcyjnych.","Poland","21/08/2023","31/10/2024",54.93,312519.6,"EUR",151205.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528891","50.73609618184,22.08499975329",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361805","Zaklików",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Improving the energy efficiency of the company by improving the air tightness coefficient and thermomodernization of production halls.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa poprzez poprawę współczynnika szczelności powietrznej i termomodernizację hal produkcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373093","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1305/24","Active Kindergarten in the Countryside in the Commune of Nawojowa","Aktywny Przedszkolak na Wsi w gminie Nawojowa","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.77,192182.92,"EUR",162919.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720370","49.535743887995,20.747959099731",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to support equal access to good quality, inclusive education by opening a new kindergarten branch for 20 preschool children in Żeleźnikowa Wielka (Nawojowa Commune) and 3 teachers and 5 parents / legal guardians of children, as well as creating a non-discriminatory, friendly, supportive and open to people in various situations by organizing additional classes for children leading to their comprehensive development, as well as balancing deficits and responding to their special educational and development needs, and organizing thematic workshops for teachers and psychological counseling for parents / legal guardians and children in the period from 1.01.2025 to 30.06.2026. Tasks: -adaptation of the facility -ongoing operation -additional activities -education of teachers -psychological support Key indicator- Number of new pre-school places created: 20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375162","2021PL16FFPR008_FEOP.05.02-IP.02-0001/23","Opole labour market staff","Opolskie kadry rynku pracy","Poland","01/10/2023","31/07/2027",85,571764.6,"EUR",485999.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365064","50.8918612,17.9321175",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The rapid changes in recent years, caused by the COVID-19 pandemic or the war in Ukraine, clearly show how many challenges the Public Employment Services (PES) are facing. Training activities carried out to the extent of the financial capacity of district labour offices or provincial labour offices often turn out to be insufficient in the current conditions. The Provincial Labour Office in Opole recognizes the need to carry out training of employees of the Public Employment Services on a large scale in order to modernize and make the approach to the office's client as flexible as possible. In the first quarter of 2023, the Labour Market Observatory of the RLO conducted a study on training needs, in which 383os (including 318 women) out of 638os (including 526 women) employed in the Opole PLO and the RLO in Opole took part. The survey was conducted among all PSZ employees. Approximately 60% of all PLO and WUP employees took part in the survey. Every year, the Centre for Information and Career Planning conducts a survey of training needs among all client advisors employed in the district employment offices of the Opole region, the results of which have largely confirmed the thematic scope of the training planned in the project. Almost 100% of those who participated in the survey showed an interest in receiving qualifications through both hard and soft training. The study showed that people participating in the study often work in a narrow specialization and their training needs should also be met. The need for soft training was most often related to coping with stress, counteracting burnout, as well as shaping interpersonal skills. Therefore, part of the \"soft\" training was considered mandatory training. These are interpersonal communication and assertiveness and mindfulness, as trainings responding to the scope indicated by the majority of respondents. The study showed the need to implement computer training (especially regarding MS Excel) and the need to improve qualifications related to the knowledge of foreign languages (especially English). The study showed the interest of participants in various forms of training: group, individual, stationary, on-line trainings, trips for study visits. All trainings in the project are planned on the basis of the Analysis of training needs of public employment services in the Opolskie voivodship, with the possibility of financing specific trainings, covering individuals. The aim of the project is to strengthen the resources of public employment services and remove obstacles to supporting the client in the demanding labour market. Due to the nature and purpose of the project, which fits into the Policy Objective i.e. CP4 and the Specific Objective in the FEO 2021-2027 i.e. cs (d) The Provincial Labour Office in Opole is the only organisation in the region that has appropriate experience and potential in creating changes on the labour market and extensive cooperation with partners. The target group will be employees of the district labour offices of the Opole Voivodeship and the Voivodship Labour Office in Opole, who work in areas directly and indirectly related to working with the client and professional activation of the unemployed or activities related to the situation on the local and regional labour market. The aim of the project will be achieved through the implementation of training in a wide range, improving the qualifications and/or competences of participants and participation of participants in study visits, during which they will have the opportunity to learn about the solutions introduced in other countries, which will bring results in groups requiring special support in finding their place on the labour market. The need to implement the project is indicated both by the current dynamic situation on the labour market and new challenges that PSZ employees face, as well as the results of the diagnosis of training needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372171","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03WF/24","With Life-Science","Z nauką przez życie","Poland","01/01/2025","30/09/2025",50,203382.6,"EUR",101691.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719004","52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.1836652,21.6530457",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291211|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Mińsk Mazowiecki|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni",null,null,"PL912|PL913","2021-2027","ACCOUNTS: GD-target group K-woman/y CoR-Recruitment Commission M-man/milk OzN/ON-person with disabilities RWS-region Warsaw capital city UP-Participant/female of the WM-Mazowieckie WN-Applicant BP-Project Office ZP-Project Team PROJECT STAGE AND HOW TO IMPLEMENT THEM: I. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES II. RECRUITMENT UP. III. IMPLEMENTATION OF TASKS: 1. DIAGNOSIS OF SKILLS 2. MENTORING 3. BASIC SOCIAL COMPETENCE TRAINING 4. HOUSE BUDGET WORKSHOPS WITH ENVIRONMENTAL ELEMENTS 5. DIGITAL TRAINING [COMMERCIAL SERVICE BASE, NETWORK SAFETY, INTERNET COMMUNICATION, E-SERVICES] 6. Professional training 7. VALIDATION 8. Indirect costs IV. PROJECT MANAGEMENT. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: raising the level of basic skills (i.e. digital skills, understanding and processing information, mathematical reasoning) among at least 68 adults (including at least 40K) from the target group consisting of 84 adults (including at least 50K) from the WM-area of the RWS, exclusively from the following areas:wołomiński,miński, otwocki, piaseczyński, pruszkowski,Warsaw West with low basic skills, which, regardless of education and employment status, have basic skills corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF) and report on their own initiative the desire to improve their skills/competences or acquire qualifications by participating in proj.and receiving educational support in accordance with individual needs in the period:01-09.2025. The main objective of the project results directly from the diagnosis.Problem of GD in the area of support which is: low level of education (including: low number of free schools./courses in the area of support, in particular in areas of municipalities at risk of permanent marginalization, towns and cities losing the functions of community-gosp.)and low level of basic skills.The problem was identified by analysis of statistical data/publications on the situation of GD in the above-mentioned area and analysis of the results of own research (study carried out by WN)[more in p.C.2.1 and C.2.6, C 3.1]. The above-mentioned problem will be solved / minimized.by realization.proj.and participation in the UP in educational support. Measurability of the target will be determined by the result and output indicators indicated in point . H of the proposal. SPECIFIC OBJECTIVES will contribute to the achievement of the main objective through the implementation of the following tasks: 1.Specified/prepared diagnosis, skills audit in 84 persons.[60K] in the period 01.02.-30.06.2025 2.Increased motivation to complete educational support by 84 persons.[60K] in the period 01.03.-31.07.2025 3.Increased competences and social skills by min.84 persons.[60K] in the period 01.03.-31.07.2025 4.Increased competences and ability to manage the household budget by min. 84 persons.[60K] in the period 01.03.-31.07.2025 5.Increased qualifications/digital competences by min.84 persons.[60K] in the period 01.04-31.08.2025 6.Increased competences and vocational skills by min.84os[60K] in the period 01.04.-30.09.2025 7.Increased knowledge and skills skills acquired during the education support.[60K] in the education transition. The project will also be available to all adults with disabilities. In addition, the project will promote the development of digital competences through the promotion of projects in the area of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381885","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0014/23","We are building our future","Budujemy swoją przyszłość","Poland","01/02/2024","31/05/2025",85,192724.8,"EUR",163816.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.2124185,20.5684474|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281561003|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142701910|PL_1007142261503","Płoskinia|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Mrągowo|Gołdap|Węgorzewo|Radzanowo|Czerwin",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL923|PL924|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional qualifications and increase the basic transversal and professional skills of each participant, as well as to verify these competences, especially digital ones, in 80 adults (64 women and 16 men), including 12 persons with disabilities (9 women and 3 men), between 01.02.2024 and 31.05.2025. Through a three-stage support path. The project is implemented outside the BUR and PSF system. The project activities will enable the effective implementation of UpSkilling Pathways for digitally excluded groups, including the following elements: 1) an individual diagnosis (assessment) of skills held, and 2) a tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills carried out by an independent assessor with a separation of learning and validation stages. The main project indicators are: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 64K,16M total 80 UP Number of persons who obtained a qualification after leaving the program - min. 80% - 64 UP Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the program - min. 80% - 64 UP Number of persons with disabilities supported in the program - 9K, 3M total 12 UP - min.15% Tasks: 1.Diagnosis of basic skills - skills audit, in order to determine the skills possessed and the needs for their improvement using the Competence Balance model. 2.Digital skills training 3.Workshops to improve basic skills: Strengthening ecological awareness, especially in terms of organic horticulture as a new source of income from agricultural activity 4.Workshops: \"Become a master of the home budget - financial management\" 5.Workshops: \"Not such a terrible office-filling in prints, forms, applications\" 6.Workshop: \"Don't get hammered in the bottle-fake sources of information. 7.Verification of diagnosis+Support from Mentor/Adviser Target Group[GD] 1.Support is addressed to adults (regardless of education and employment status): a) over 25 years of age b) work, contract or stay in the Warmińsko-Mazurskie Province within the meaning of the provisions of the CC c) have basic skills corresponding to a level not higher than the 3rd level of PRK regardless of education and employment status; d) are willing to raise, supplement skills and competences on their own initiative. e) are people in a particularly difficult situation, i.e. People aged 50+ and/or OzN and/or people living in border districts: braniewski, bartoszycki, kętrzyński, gołdapski or węgorzewski GD are:80UP, 64K,16M. The proportions are arranged in such a way, because, as can be seen from the statistics included below, K is in a much worse situation at work, in society, they have a lower education than M, and a much lower level of basic skills. 1.100% of GD are people with low qualifications (up to ISCED 3) 2.100% of GD are people in a particularly difficult situation 2. 3.Pref. to the commune will be older people-50+ covered. prem. in the percentage of recruitment. 4.Pref. to the commune will be people from the border area - prem. prem. in the recruitment percentage. 5. A minimum of 10% UP is the area of strategic Intervention-Cities losing their socio-economic functions, i.e. Bartoszyce, Mrągowo, Pisz, Szczytno - prem. in percentage of recruitment 6. Minimum 10%UP are people living in the area of strategic Intervention-Marginalization Areas-gm. Sępopol,Barciany, Bartoszyce, Braniewo,Budry,Dubeninki,Górowo Iławeckie,Lelkowo,Srokowo-crit. prem. in the percentage of recruitment of W. project: 803 020,00 PLN Dof.: 735 020,00,00 PLN Consolidated text: 48 000,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375356","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0046/23","Retrofitting of rescue equipment to TSO units from the Suwałki commune","Doposażenie jednostek OSP z terenu gminy Suwałki w sprzęt ratowniczy","Poland","18/03/2024","31/12/2025",75,937979.04,"EUR",703484.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612037","54.088694065489,22.956076200202",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The notified project involves the purchase by the Municipality of Suwałki of rescue equipment and the organisation of specialist training for the Voluntary Fire Brigade units in Potasznia and Płocno (as part of the national rescue and firefighting system). The general objective of the project is to reduce the risk of negative impacts of climate change on the population of the Suwałki commune. The implementation of the project will contribute to the preparation of a rescue and fire-extinguishing system operating on the territory of the local government unit in question to take up the fight against the following threats of wide scope and impact threatening the population, property and the environment, resulting from climate change: • large and gigantic forest fires and green spaces as a result of rising temperatures, decreasing precipitation and increasing windiness in summer, • large floods and floods as a result of rising temperatures and rising rainfall in winter, spring and autumn, • water accidents as a result of increased windiness in summer, • water pollution as a result of road accidents involving tanks, • landslides as a result of rising temperatures, windiness in summer or the occurrence of naval rains. Properly prepared units of the Voluntary Fire Brigade operating in the municipality of Suwałki as part of the national rescue and firefighting system will allow for a quick and effective reduction of threats resulting from climate change, which will reduce the risk of adverse effects of climate change. The main specific objective of the project is to increase the operational capacity of the Voluntary Fire Brigade units in Płocno and Potasznia operating within the national rescue and firefighting system to undertake actions related to the removal of threats caused by climate change. This will be achieved by achieving sub-objectives at output and result level. The sub-objectives of the project at product level are: 1. Increase in 2025 in expenditure on improving the preparedness of TSO Potasznia and TSO Płociczno units to respond to natural disasters (uncontrolled fires, floods, floods, landslides, strong winds) by PLN 3 908 246.01 2. Increase in 2025 in expenditure on improving the preparation of TSO Potasznia and TSO Płociczno units to reduce risks related to water pollution as a result of tanker accidents transporting dangerous substances by PLN 833 746.01, 3. Increase in the number of units equipped to carry out rescue and disaster relief operations by 2 units in 2025. 4. Increase in 2025 in the number of rescue cars fitted to the TSO Potasznia unit to carry out rescue and disaster relief operations by 2 units 5. Protection of the area of 26 461 ha of Suwałki commune in 2025 with protection measures against uncontrolled fires 6. Increase in 2025 in the number of rescue equipment used by TSO Potasznia and TSO Płociczno units to carry out rescue operations and remove the effects of disasters and natural disasters by 10 units. 7. Increase in 2025 in the number of trainings carried out by volunteer firefighters from TSO Potasznia and TSO Płociczno in the field of search and rescue activities by 1 8. Increase in the number of training of volunteer firefighters in the field of handling unmanned aircraft during reconnaissance and search and rescue activities by 1 in 2025. The sub-objectives of the project at result level are: 1. Protecting the population of the municipality of Suwałki in the number of 8 007 people in 2025 with protection measures against uncontrolled fires 2. Increase in the number of volunteer firefighters from TSO Potasznia and TSO Płociczno units trained in search and rescue activities and the operation of unmanned aircraft by 28 persons in 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376679","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0038/23","ON/OFF Enable joint learning, disable restriction","ON/OFF Włącz wspólne kształcenie, wyłącz ograniczenie","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,264384,"EUR",224726.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365438","53.927664335312,19.011540154208",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421605","Sztum",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the 3 SP Sztum commune by supporting 96 students with disabilities, behavioral and emotional disorders, with learning difficulties in terms of providing them with effective learning and full participation in the social life of the school. The project was prepared on the basis of the results of the diagnosis, taking into account the analysis of the needs of inclusive education of 5 SP Sztum commune. The diagnosis was carried out in September 2023 by MGZO Sztum with the support of PPP Sztum. Problems and needs in the field of inclusive education were identified in the Primary School No. 1 in Sztum (SP1SZ), the Primary School No. 2 in Sztum (SP2SZ) and the Primary School of Chernin (SPCZ). Conclusions of the diagnosis: 1. 96 pupils (44K and 52M) with disabilities, behavioural and emotional disorders, with learning difficulties are not supported in the form of specialized classes tailored to their individual needs and abilities. The results of the pedagogical observations and documentation of the SP indicate that some students have various types of dysfunctions, and several recommendations in the PPP ruling or opinion. The SP does not implement focused actions for social inclusion and inclusive education. Lack of n-la co-organizing the process of education of students with disabilities in group extracurricular activities. Students with disabilities, behavioural and emotional disorders and learning difficulties face problems in establishing relationships with their peers and participating in the social life of the school. Which also reduces motivation to learn and lack of self-confidence. No vocational counseling classes org. for students of grades I-VI SP. Analysis of the inventory of SP equipment indicates inadequacy of teaching aids and equipment to the individual needs of students. Schools do not have rooms for therapeutic classes, sensory integration and places to calm down and relax. Lack of adequate space hampers the implementation of inclusive education. SOURCE (Z): 2023: results of pedagogical observations of SP; rulings and opinions of the PPP 2023; inventory of the didactic base and equipment of SP. ACTIONS (DZ): Establishment of the Academy for Development and Social Inclusion (ARIS), where students will be able to participate in classes that allow them to develop social, emotional skills, interests and creativity, as well as to integrate with their peers; org. specialised classes tailored to the individual needs of students from the SPE; the adaptation of the premises and the purchase of equipment will make it possible to create the right conditions for inclusive education. RESULTS (R): 44K and 52M will increase their development chances in terms of identified deficits, which will consequently enable students to actively integrate into the school life; 3 SP will create therapeutic rooms equipped with specialized equipment and teaching aids. 2. 40 n-li SP (39K and 1M) has low skills and competences in the field of needs recognition, working methods, planning and org. classes with SPE children and in the field of inclusive education, SP1SZ and SPCZ lack specialists (tyflopedagogue, n-li with qualifications for education and therapy of students on the autism spectrum and sensory integration). Ź: 2023 Conclusions from the hospice of the Provost classes by Dir. SP and analysis of the diagnosis of the effectiveness of providing psychological-pedagogical assistance by n-li in SP, self-assessment questionnaires 107 n-li SP; DZ. organization of postgraduate studies for 5 n-li and training for 40 n-li SP in the field of improving competence in working with students about SPE, which will contribute to better inclusive education organized using individually selected teaching aids and specialized equipment. R: 40 n-li (39K and 1M) will acquire qualifications in the field of working with children with SPE, which will contribute to eliminating deficits constituting a development and educational barrier with the use of individually selected teaching aids and equipment, which will translate into effective inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369568","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0012/23","Waste recycling plant in WŁODAN Sp. z o.o. Sp. k.","Instalacja do recyklingu odpadów w firmie WŁODAN Sp. z o.o. Sp. k.","Poland","29/07/2024","30/11/2025",50.11,2361420,"EUR",961975.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363426","51.6402974,19.3247981",69,"Commercial, industrial waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the supply and installation of installations for the recycling of waste from group 17 using the wet method with an assumed capacity of 120 t/h. The applicant, acting in the construction industry, also has the necessary decisions for the collection and management of waste, including in the recycling process. The installation falling within the scope of this proposal will be used to recycle rainfall in order to obtain mineral resources that will be ready for reuse at the end of the technological process. It should be noted that waste sent to installations after the completion of the technological process will be separated into raw materials, which, after verification by the factory production control, will cease to have a waste category and will be sent for re-use. As a result of the project, the following will be delivered and installed: flushing screen, double shaft sword scrubber, vibration dewatering sieve, magnet with support structure, dewatering screen for organic materials and garbage, hydrocyclone with pump used for washing and sorting sand, mud pump with tank and clean water pump, automatic dosing station for flocculant, sedimentation tank, filter press with drip plate, as well as slurry tank with agitator. The project also provides for the delivery and installation of the necessary conveyors, trays and screens and other elements necessary for the proper functioning of the installation and achieving the assumed performance. The project also provides for the delivery and installation of control devices along with the necessary software. As part of the complete installation, the applicant also provides for the construction of the necessary bridges and structures required for the proper functioning of the installation. According to the assumptions of the Applicant, the installation carried out as a result of the technological process will allow to obtain such raw materials as: gravel and sand of varying fractions and recycling crush. The investment in question, in order to complement the impact of the investment on the natural environment, also assumes the organisation of a family ecological picnic, to which children and young people from the municipality will be invited, including in particular students of the Primary School in Petrykozy, which is located closest to the Applicant's headquarters. Due to the fact that the entire installation is semi-mobile, i.e. does not require permanent installation to the ground, the investment in question is fully ready for implementation. At the same time, it should be pointed out that, despite the implementation of this installation, the Applicant will still be included in its waste treatment decisions, thus the investment does not require any additional documents. The applicant plans to select the contractor in a procedure carried out in accordance with the principles of competitiveness, in particular taking into account the provisions of the Guidelines of the Minister for Funds and Regional Policy on the eligibility of expenditure for 2021-2027. In accordance with the assumptions of the project, the procedure for the selection of contractors will be carried out in accordance with the rules concerning the so-called Competition Law. \"Green Orders\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378602","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0332/23","New quality of education - improving the competences of EUSST students and staff","Nowa jakość kształcenia - podniesienie kompetencji studentów i pracowników EUST","Poland","01/06/2024","31/12/2028",82.52,1234931.88,"EUR",1019065.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719474","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the quality and efficiency of education adapted to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation of the European Social and Technical University in Radom [hereinafter EUSST] by: ● modification of education programmes in all fields of study, i.e.: LAW (uniform master's degree), PUBLIC HEALTH (first-cycle studies), PUBLIC HEALTH (second-cycle studies), PSYCHOLOGY (uniform master's degree), for 389 students (210 K and 179 M) in cooperation with employers, practitioners or other entities from the community-gosp. ● implementation of additional elements of education improving professional, digital, managerial, personal and IT competences, in the field of IT security and in the area of methods and tools of project work in 90% of students out of 389 students (210 K and 179 M) in the form of: training for 295 students, study visits for 40 students, additional classes conducted by practitioners for 320 students ● implementation of activities aimed at reducing the phenomenon of early school leaving leading to the improvement of competences in 90% of students out of 118 students (64 K and 54 M) in the form of compensatory classes for 39 students, classes developing digital competences for 98 students and activities leading to the recruitment of informed candidates ● implementation of training for staff involved in the implementation of the education process leading to the improvement of digital competences, in the field of awareness and skills development for the green transition, didactic, university design, personal, in 90% of employees out of 53 people (34 K and 19 M) in the period from 1.6.2024 to 31.12.2028. THE TARGET GROUP [GD] STATES: ● 389 EUSST students (210 K; 179 M): • who will take part in the support under Zad.5 • from the following faculties (verif. based on the list of students issued by the Dean's Office): ▪ RIGHT (uniform MSc, part-time, vintage: 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026): 97 persons or ▪ PUBLIC HEALTH (1st degree, part-time, vintages: 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026): 94 persons or ▪ PUBLIC HEALTH (2nd degree, part-time, vintage: 2024/2025): 76 persons or ▪ PSYCHOLOGY (uniform MSc, part-time, vintage: 2023/2024): 122 people • do not have the necessary practical skills to start a professional career from the point of view of employers ● 389 EUSST students (210 K; 179 M) from the above-mentioned directions: • who will take part in the support under Zad. 8-10 • whose competences need to be adapted to the needs of the economy and the labour market • who will be covered by: ▪ Training: 295 people ▪ study visits: 40 people ▪ additional classes conducted by practitioners: 320 people ● 118 students (64 K; 54 M) from the above-mentioned directions: • who will take part in the support under Task 6-7 • who will take part in: ▪ compensatory activities: 39 people ▪ classes developing digital comps: 98 people ● 53 people (34 K; 19 M) belonging to the EUSST staff involved in the implementation of the education process in the above-mentioned modified fields (verified on the basis of the employment certificate regardless of the form): • who will take part in the support under Task 4 • who need to improve their comp. in terms of: digital literacy, awareness-raising and skills development for green transf., teaching, design, personal - 100%os. MAIN RESULTS: ● Number of students supported in the acquisition and development of Comp./Qualifiers: 389 people ● Number of people from the academy staff supported (...):53 people ● Number of people participating in tertiary education who have acquired a Comp. (...): 351 persons TASKS NO.: ● 1-2: Modification of education programmes [PK] ● 3,6,7: Implementation of actions (..) to reduce (...) early school leaving ● 4: Implementation of training for staff ● 5: Implementation of modified CPs ● 8-10: Implementation of (...) elements of education raising the comp. of students ● 11: KP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377997","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0002/24","Western Pomerania - Green Region stage II","Pomorze Zachodnie - Zielony Region etap II","Poland","22/12/2023","31/12/2029",85,1128000,"EUR",958800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Shaping and strengthening the ecological awareness of society is crucial for the implementation and maintenance of environmental protection standards, ensuring ecological safety and for the effectiveness of actions in the area of national climate policy and the principles of sustainable and sustainable development of the country. Achieving the qualitative goals of the Wednesday is closely related to the level of ecological competence presented by society, i.e. knowledge about the environment, practical skills and pro-ecological motivation to change attitudes and everyday behavior. Broad environmental education, information activities, org. The Ecological Summit, systematically organized educational happenings will have a significant impact on building pro-ecological attitudes and behaviors while strengthening the already existing mechanisms of nature protection. The effect of the implemented activities will be to increase the awareness of residents of the West Pomeranian region in the field of nature protection, natural heritage, shaping ecological attitudes and the protection and sustainable use of the natural values of the region without harming the environment. Educational activities will focus on topics related to nature conservation, environmental knowledge, promotion of ecological attitudes, inf. on the impact of climate change on biodiversity, as well as on Wednesday's problems in the region. Activities will be cyclical, effectively consolidating knowledge, attitudes and behaviors and will take innovative forms with high educational effectiveness. A broad educational campaign for the general population of the region has an impact not only on individual behaviour and the behaviour of individual households, but also on the transfer of these behaviours to the workplace. Environmental education (in all thematic areas) and access to information have been identified as the most effective administrative instrument for reaching the public, which should be implemented through: wide-reach campaigns (e.g. mass media), trainings (workshops), conferences. The project is based on clearly diagnosed needs of the region. The results of the project, including the implementation of an information and education campaign and the organization of a series of conferences called the Ecological Summit, as a set of coherent elements that unequivocally give the result of raising awareness and shaping the right attitude of man towards nature and the natural environment with the effect of raising the awareness of the general public, the use of ecological attitudes, will clearly contribute to the implementation of the project's goal. Strengthening the effect will also be achieved through the implementation of an information campaign about the natural values of the Region. The actions undertaken will be based, among others, on campaign tasks, promoting ecological attitudes, and issues such as, for example, the fight against pollution and degradation of rivers, better air quality by changing the means of transport from a car to public transport or a bicycle, management of waste management on the miko scale, promotion of recycling, saving water in everyday use, etc. The promotional and visual campaign, presenting the natural values of the Region, will use unconventional channels/tools to reach the largest possible group of recipients, including those excluded online. Actions related to the Inf. obligation are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The beneficiary's website and social media will include relevant information on the support for the implementation of the tasks from the European funds, the objectives and the results of the project. A permanent information board will be placed in a place visible to the public and the purchased equipment and teaching materials will be marked with logs informing about the source of financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381608","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0041/23","Telemetry in the service of the inhabitants of the Giżycko Commune","Telemetria w służbie mieszkańcom Gminy Giżycko","Poland","07/12/2023","31/12/2026",85,1315169.14,"EUR",789760.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366822","54.0513274,21.7647873",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project are broadly understood activities in the field of creating customer-friendly communication with the Applicant using e-services in the area of operation of Gminny Zakład Komunalny Sp. z o. o. It is planned to purchase and install a media reading and monitoring system along with the implementation of e-services and the delivery of radio modules for data teletransmission with a water measurement system. The implementation of this project will allow the implementation of the following e-services at level 4 of maturity: 1. Service of access to electronic invoices with the possibility of online payment. 2. Term control service, e.g. legalization of the water meter. 3. Access service to the electronic notification and surveillance system (network failure, monitoring of own meter, information on threats and events). 4. Request to determine the technical conditions for connection to the water supply and sanitation network. 5. Application for the conclusion of a media supply contract. 6. The service of reporting an event by the user, e.g. a failure. 7. e-application for installation of a measuring device/sub-measuring device 8. The service of access to the current meter indication and historical billing states. 9. Booking calendar service. 10. Application for payment in instalments. 11. Application for remission of receivables. The project also includes the purchase of computer equipment necessary for the implementation and execution of e-services, as well as the implementation of solutions ensuring the security of e-services provision (cybersecurity). The project will be implemented in the first stage, including the creation of e-services. The applicant will also comply with information and publicity obligations, including on informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and the Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027. An information board will be placed at the place of the project implementation, and the purchased computer equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website and in the social media. The project also plans to involve the project advisor/engineer in the preparation of the description of the subject of the contract, the definition of evaluation criteria, the development of acceptance procedures, participation in the evaluation of submitted offers and the selection of the best offer, as well as supervision over the creation of e-services. In addition, the expenditure on the preparation of the Business Plan is eligible. The main objective of the project is to ensure the possibility of electronic implementation of water and wastewater management cases by residents and entrepreneurs from the Giżycko Commune. The project implements the objective foreseen for measure FEWM.01.06 E-public services: \"Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions\" as it assumes the implementation of digital solutions aimed at residents and entrepreneurs from the Giżycko Commune. The electronic services implemented as part of the project will be adapted to the needs of people with disabilities in terms of the availability of user interfaces, in accordance with the minimum requirements of the WCAG 2.1 accessibility standard at AA level. The basic functionalities will include: • Perception – information and user interface components will be presented to users in an accessible way (textual and audio); • functionality – user interface components and navigation will be functional (allow for interaction with selected supporting technologies); • comprehensibility – the content and operation of the user interface will be comprehensible to the user; • Compatibility – the content will be robust enough to be interpreted correctly by many different customers of the user, including built-in assistive technologies. The project is non-infrastructural and therefore does not require any decisions, permits or consents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369892","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0058/23","Families spread their wings","Rodzino rozwiń skrzydła","Poland","03/06/2024","30/11/2027",85,1016565.25,"EUR",864080.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521363","51.6775667,19.3209502",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","As a result of the analysis of the needs of potential participants of the project, which is intended for a total of 324 people (172K/152M), i.e. 150 (70K/80M) children, teenagers and adults learning and staying in the field and independent people from the field, 100 people. (60K/40M) acting as a parent, 35 pers. (20K/15) – biol parents of children placed in a post and biol parents of children from families experiencing difficulties in fulfilling caring functions, 24 pers. (12K/12M) - candidates for the function of r.z.,10 per. (5K/5M) from the environment of the above-mentioned groups, including children biol. Performing births and 5 pers. (5K) PCPR staff have planned a number of actions for the integration of people at risk of poverty or social exclusion staying and leaving the Polish community and their surroundings in order to improve the provision of family care services and on Wednesdays. The cooperation planned in the project will be tailored to the needs of individual participants, and hiring coordinators of the r.p.z. will allow you to carry out comprehensive work with your family. The project activities will contribute to establishing proper family, social, emotional, educational, cultural and recreational relationships. Families participating in the trainings will improve their competences and, as a result, will support their pupils more effectively. Participation in trainings of staff working professionally with children and families will increase the competences of these people and will allow them to support families with children more effectively, which ultimately aims to improve emotional and social functioning. specialist counselling (psychol. and legal), theoretical and workshop classes ‘Introduction to independence’, preventive and educational training for young people ‘Entry into adult life’. As part of the project, actions will be taken to de-institute institutional forms of foster care - foster parenthood will be promoted and candidates for foster families will be trained through the PRIDE programme.The project will also carry out preventive activities aimed at families, including dysfunctional families or families experiencing difficulties in fulfilling caring and care functions, including biol families, whose children are already in the family with the aim of returning the child to the family to raise awareness and social sensitivity to the problem of domestic violence, broadening knowledge about the phenomenon of domestic violence, including training for parents \"STOP violence\" and activities influencing the promotion and implementation of correct methods of education in relation to children in families at risk of domestic violence by conducting \"Schools for parents using the \"I am proud of you\" method. The project will be implemented in accordance with the principles of equality - the principle of equal opportunities between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, will be accessible to persons with disabilities. Project participants will have equal access to forms of support regardless of gender, age, disability, religion or belief, sexual orientation. Information on recruitment to the project and the tasks carried out in it will be in a form available to people with disabilities. (e.g. digital resources, including int. pages, electronic documents, etc. will meet accessibility criteria, all classes will take place in buildings that are architecturally accessible to all participants of individual tasks, info. will be presented in simple and accessible language).In the case of recruitment of people with special needs, reasonable accommodation mechanisms will be applied.The project records are in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016. The project will respect the right to protection and access to personal data. Due to the target group's profile of full participation and unlimited participation of all activities of persons with disabilities, the project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382433","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0040/23","Reconstruction along with extension and equipment in the didactic base of the building of the Centre for Vocational and Continuing Training in Leszno","Przebudowa wraz z rozbudową i wyposażeniem w bazę dydaktyczną budynku Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Lesznie","Poland","01/10/2024","30/06/2026",70,6606543.04,"EUR",4624580.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514526","52.275922584786,20.605703172398",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007141303204","Leszno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is reconstruction along with extension and equipment in the didactic base of the building of the Centre for Vocational and Continuing Training in Leszno functioning as part of the Technical School Complex. The CKZiU workshops are also used by students: School Complex No. 4 in Leszno and Electronic and Telecommunications School Complex in Leszno. The CKZiU building is located at ul. Narutowicza 74a in Leszno, on plots 41/15, 41/16 ark. 16, Leszno area. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Reconstruction along with the extension of the building of the Centre for Vocational and Continuing Training in Leszno. 2. Equipment of the Centre for Vocational and Continuing Training in Leszno. 3. Investor supervision. 4. Promotion of the project. The task will be carried out in the design-build formula. The scope of the investment includes: - thermal modernization of the building, - extension of the building with an additional module of industry rooms, - adaptation of the building for the disabled, - installation of renewable energy sources, - technical installation: water supply, sanitary, energy, teletechnical and gas connections, - adaptation of the building in the field of installation of equipment/machines, - development of the area with elements of small architecture (benches, waste bins, bicycle racks, etc.), - replacement of the existing fence for new panel fences between the designed CKZiU building and the Car Service Station, - demolition of existing infrastructure elements that are in collision with the designed elements, - construction of pavement of pedestrian-communication tracks and a paved square with a designated place for the disabled, - development of rainwater and meltwater from the designed transport routes and the roof of the building. Scope of work planned to be carried out in the existing part: - replacement of existing windows, - insulation of the existing part of the building, preliminarily adopted styrofoam gr.20cm with a coefficient of 0.033W / m2K, - insulation of the roof of the existing PIR type panels and replacement of roof windows, roof covering with heat-sealable roof paper, - demolition of walls to enlarge the existence of rooms, - building new walls to separate new rooms, - bricking parts of door openings and forging new door openings, - binding and removing existing plasters, making new ones in all rooms. filling and painting walls and ceilings, - sewing and removing existing floors, making new ones in all rooms. (foil + polystyrene, spout, industrial concrete / resin), - demolition of the front part of the building (administrative part) in order to expand and build a ground floor building with new classrooms and rooms adm. The one-storey part will be built in traditional brick technology with an area of approx. 656,51 m2. It will be covered with a flat roof, covered with heat-sealing papa. The building will be located on a rectangular plan, parallel to the road, offset from the existing part by 6.0 m. In the added part there will be 5 classrooms, 4 admin rooms, a conference room, 3 facilities and a toilet for the disabled. The height of the rooms will be in the light of 3.00 m and 60 cm above the suspended ceiling for installation cables. Communication between the existing part and the added part will be provided by a connector. The investment includes reconstruction and extension of the CKZiU building with external infrastructure, execution of hardenings, development of the area with elements of small architecture, replacement of the existing fence for new panel fences between the designed CKZiU building and the Car Service Station and equipment of the facility. The scope of the task also includes the purchase of equipment for the following departments and workshops: - IT department; - mechatronics department - machine tool department; - car department; - other workshops (barbershop services, sanitary installations, robotics, automation, forwarding, electronics, renewable energy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373113","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0142/24","Iwkowska EduVision - individualism, empathy, education","Iwkowska EduWizja - indywidualizm, empatia, wykształcenie","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,529278.01,"EUR",449886.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524633","49.805638310346,20.575982383797",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240206","Iwkowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education and support for every child (and their family, if needed) by providing conditions for developing individual potential, full participation in the education and upbringing process and in the life of the school. The project is implemented in five schools, for which the leading body is the Iwkowa Local Government. These schools are attended in grades 1-8 by a total of 669 students, including: in SP Dobrociesz 73 pers. (K41, M32); SP Iwkowa Nagórze 57 pers. (K:26, M:31); SP Iwkowa 215 pers.(K112, M103); SP Angles 186 pers. (K:93, M:93), SP Wojakowa 93 pers. (K:35 M:58). In this number, this year as many as 297 children, i.e. 44% (all students) have special educational needs (SP Dobrociesz 30 pers. (K:17, M:13); SP Iwkowa NG 25 pers. (K:10, M:15); SP Iwkowa 96 pers. (K:52 M:44); SP Angles 113 pers. (K:51, M:62), SP Wojakowa 33 pers. (K:10 M:23). The project is aimed at: -students from grades 1 to 8 of primary schools, for which the governing body is the Iwkowa Commune; -parents and legal guardians of pupils and pupils of primary schools run by G. Iwkow; -Employment teachers on the basis of an employment contract in schools run by G. Iwkow. The main task of the project is to perform on these groups and include mainly: - providing group activities and specialist support for disadvantaged children and children with special educational and health needs; providing integration classes for a wide range of pupils and students of Iwków schools, where all children will be invited, including those with special needs, and the idea of the classes will be to shape non-discriminatory attitudes and build positive relationships and interactions between all children at school; - providing individual support to children with special needs through the employment of ASPE/teacher assistance; - to offer classes, workshops and trainings that will better prepare parents and legal guardians to understand problems and recognise the potential of their children and enable them and provide tools to actively engage in supporting children and jointly solving their problems; - enabling teachers from Iwków schools to improve their competences (as part of access to training, workshops and postgraduate studies) in recognizing the individual needs of a student or working with a student with special needs, and sharing knowledge, skills and good educational practices with their colleagues within the Interschool Cooperation Network; - taking measures to make Iwków schools even more accessible and friendly to all children, their parents and the teaching staff of five institutions. As part of this task, further actions will be taken to improve architectural accessibility, create quiet spaces, as well as purchase and equipping facilities with the necessary equipment to support diagnostics and work with children with special educational needs. In all activities undertaken in the project, the principles of universal learning design (ULD) will be applied. We assume that the basic results of the implementation of the project \"Iwkowska EduVision - individualism, empathy, education\" will contribute to the development of attitudes of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness and empathy of both students, teachers, as well as parents and legal guardians of children. As a local government, we hope that after the end of the project, Iwkowska education will include, not divide students, that we will be able to further support independence and ensure that the pace of learning and working methods used are adapted to the resources and capabilities of each child."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370577","2021PL16FFPR003_FELU.06.01-IZ.00-0001/24","Extension of provincial road No 833 from km 1+326 to km 12+980","Rozbudowa drogi wojewódzkiej Nr 833 od km 1+326 do km 12+980","Poland","01/06/2022","31/12/2026",85,34985539.45,"EUR",29312490.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","51.011283231898,22.136557954743|51.094842257401,22.15119991595",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120708|PL_1006061121201","Urzędów|Chodel",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project to expand provincial road No 833 on the section from km 1+326 to km 12+980 involves comprehensive actions aimed at improving the quality of road infrastructure and improving the safety and comfort of users. The project envisages a number of key works aimed at adapting the route to the growing transport and economic needs of the region. These activities are aimed not only at increasing the capacity and efficiency of the road, but also at protecting it against the effects of extreme weather conditions and ensuring compliance with current safety standards. The project takes into account environmental and social aspects. The detailed material scope of the Project includes: 1). extension of the existing provincial road to technical parameters of class G (‘main’) – (pavement capacity 115 kN/axle]; 2). construction of a new section of the G class provincial road with a single carriageway cross-section (in places. Gods); 3). construction/extension of intersections 15 pcs. including: a). ‘rondo’ type – 1 piece, b). scanned – 3 pieces, c). ordinary – 11 pieces, 4). reconstruction/construction of bus bays (16 pieces); 5). construction of bays for vehicle inspection (2 pcs.); 6). construction of a walking and cycling path; 7) demolition of existing pavements and construction of new and reconstruction of existing pavements; 8) demolition of existing and construction of new road culverts; 9). construction of infiltration and evaporation tanks (3 pcs.); 10) demolition of existing ones and reconstruction/construction of individual/public exits; 11) reconstruction of drainage facilities interfering with the development of the provincial road; 12). rearrangement of objects of religious worship interfering with the expansion of the road (churches, roadside crosses); 13) execution of new vertical markings, horizontal markings and road safety devices; 14). demolition of the existing engineering facility and construction of a new engineering facility - the M-1 bridge; 15). dismantling the two existing ones and building new dams in their place on the Antonówka Tribute; 16) dismantling of an existing engineering facility and construction of a new engineering facility – PG-1 business trip; 17). demolition of existing buildings 7 pcs. – 6 in m. Godów (3 residential buildings, 1 wooden gazebo, 1 greenhouse, 1 building foundation) and 1 in m. Wierzbica (1 residential building); 18) reconstruction of the existing and construction of a new drainage system for the provincial road, including the construction of rainwater sewerage and covered ditches; 19). reconstruction/removal of collisions of water supply networks and connections; 20). reconstruction/removal of collisions of the gravity and pressure sanitary sewerage network; 21). redevelopment/removal of collisions between wastewater tanks and liquid wastewater (sambrals); 22) reconstruction/removal of collisions of medium pressure natural gas networks and connections; 23). protection of the existing high-pressure pipeline Dn700; 24). height adjustment of sanitary sewerage wells, water and natural gas gate boxes and fire hydrants; 25). dismantling of existing armaments (water supply networks, sanitary sewerage and natural gas) interfering with the planned expansion of the road; 26). construction/reconstruction of road lighting; 27). reconstruction/removal of the collision of the existing power grid; 28) reconstruction/removal of collisions and protection of the existing teletechnical network; 29). removal of trees and shrubs interfering with the planned provincial road (within the lines of the scope of the investment and interfering with the elements of development of the expanded road); 30). replanting of young plantings (colliding with land development) growing in the road lane; 31) protection of trees not intended for removal; 32). making plantings of greenery as part of the natural compensation for trees removed from this area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377504","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0370/23","Development of the GOZ-transformation business model at Revolutiona – catering services Elżbieta Walicka","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Rewolucja – usługi cateringowe Elżbieta Walicka","Poland","25/10/2024","24/03/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365815","53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375428","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0007/23","Women of Success – equal opportunities on the labour market programme for women from the Białystok subregion","Kobiety Sukcesu – program wyrównywania szans na rynku pracy skierowany do kobiet z subregionu białostockiego","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,235527.63,"EUR",200198.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to promote work-life balance among 90 women and 40 labour market representatives (20K and 20M): entrepreneurs (including 3 SMEs), employers, employees and equal opportunities for 90 women through their participation in workshops, psychological, advisory and professional support until XII.2025. The target group of the project is 130 people living in Białystok and Białystok, including 15% (17Ki3M) raising a single child or raising at least 3 children: -30 women aged 18-65 years (type1; zad1) -60 women (mothers, legal guardians) raising at least one child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18, both non-working and in employment, but staying on maternity, parental, educational and unpaid leave, as well as K, who returned to the labour market after a break related to caring for a child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18 in a period not longer than 6 months before the date of joining the project (type 2; task2-4), of which: min 50% of non-working -40 (20Ki20M) labour market representatives: entrepreneurs (P), employers, employed persons (type 3; zad5) -3 SMEs from the Białystok sub-region, to which a programme for reconciling family and professional life will be developed and implemented (type 3; zad5). This project will help to break down barriers and increase the awareness of its participants in terms of reconciling work and family life and equal sharing of responsibilities. Women in the supported area are better educated than M, yet earn less and are less likely to advance. They take on household and care responsibilities in accordance with a functioning stereotype. K often (for various reasons) depreciate their skills, experience and qualifications, not applying for dream positions when they do not meet 100% of the requirements. It is therefore necessary to support K in order to strengthen their confidence in their own abilities, motivate them to self-develop and seek their own career path that gives them financial independence. Maternity breaks mean that K's qualifications do not meet the needs of the labour market, they lack professional experience. Representatives of entrepreneurs, employers and people who have also been working for many generations operate in a stereotype that imposes responsibility for home and childcare on K. There is a need to change the awareness of employers and popularize the equal division of responsibilities among KIMs and the implementation of programs for reconciling professional and private life in companies. The implementation of the project will result in: -110 K and 20M will raise the level of knowledge in the field of Ki M equality thanks to the support in the program - 8 K will be in a better position on the labour market after leaving the program - 60 K will obtain qualifications or competences after leaving the program, including at least 34 will receive formal qualifications confirmed by the certifying authority -10 K will obtain digital qualifications after leaving the program -3 enterprises will implement mechanisms for reconciling professional and family roles among their employees. individual psychological and advisory support K, which will allow to discuss the difficulties faced by K on a daily basis and to establish IPD - personal development workshops for K, aimed at motivation, promoting women's successes and independence - vocational and digital trainings, thanks to which K will improve competences or qualifications - professional internships, thanks to which K will gain experience - implementation of a conference promoting among entrepreneurs, employers and employees mechanisms of reconciling professional and family roles and equal distribution - advice and implementation of programs of equal sharing of responsibilities in 3 companies. The project participants will also receive accompanying support: childcare, training and internship scholarships, reimbursement of travel expenses. Participation in the project is free of charge."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379634","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02A8/23","All students are important - inclusive education in general education at the Primary School in Bieńkowice.","Wszyscy uczniowie są ważni - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej w Bieńkowicach.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,176844.14,"EUR",150317.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 38 (including 28) pupils from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. Achieving the goal will solve the problem of the need to support students and integrate students with special educational needs. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 38 need for special education and integration from the Primary School in Bieńkowice and 6 teachers. Area of implementation of the project: Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: We integrate, support and develop - support students of general education with special development and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational and integration needs - 38 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 6 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. through photographic documentation. https://sites.google.com/view/spbienkowice/home"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377957","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0043/24","Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Sławobórz.","Zakup samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Sławoborzu.","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,102720,"EUR",87312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542267","52,19",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project provides for the purchase of a brand new rescue and firefighting vehicle with the necessary equipment permanently installed in the vehicle, for conducting rescue and firefighting operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes. The vehicle will be used by the Voluntary Fire Brigade in Sławobórz, included in the National Rescue and Firefighting System. Due to the economic conditions and high maintenance costs of heavy vehicles in the Commune of Sławobor, it is planned to purchase a light vehicle for faster response and more effective attack in connection with the constantly changing weather conditions causing numerous natural disasters in the form of: fires, strong winds occurring more and more often in the province, heavy rainfall and unpredictable drought. Due to the lack or unavailability of funds necessary to equip the TSO unit for the purchase and equipping with light rescue and firefighting vehicles, it is necessary to apply for a light vehicle. The light vehicle planned for purchase will be a vehicle made on the basis of a pick up - and with full rescue and firefighting equipment permanently installed, due to its adaptation and availability in difficult off-road conditions. Fuel savings will be an additional advantage here, as the equipped heavy-duty vehicle consumes too much of it compared to a light-duty vehicle, which translates into very high costs and quality of operation of the TSO unit and the municipality. In the Sławobor commune there is also a large number of trips related to the removal of hornet nests or wasps. The departure of a heavy rescue and firefighting vehicle raises a problem related to its improper use and non-compliance with the principle of economy and economy in the use of equipment and the disposal by the unit of equipment, militarily prepared for action. The light vehicle will effectively affect fuel savings, logistical facilitation during the operation and, consequently, the quality of services provided by the Volunteer Fire Brigade in Sławobórz. The newly purchased vehicle will be equipped with rescue and firefighting equipment, used to remove mainly natural disasters in the form of smaller fires, overthrown trees as a result of strong wind, flooding as well as drought, which occur on our territory in a relatively larger amount. In addition, due to the proximity of the provincial road No. 162, which is characterized by very high traffic volume and an increased number of accidents and road collisions, very often firefighters are equipped for very difficult cases, requiring the use of specialized equipment intended for cutting vehicles and rescuing victims. The purchase of a new, light rescue and firefighting vehicle will improve the rescue situation during the actions carried out due to the faster attack of our unit without having other units using specialized equipment, and far from the place of the event. The vehicle equipment planned to be purchased will include: combustion generator permanently installed in the vehicle, water tank for extinguishing fires. Adaptation of the new vehicle will be based on its appropriate equipment, permanently installed in the body, which will promote ease of use and ease of use, which is required in emergency crisis and natural situations. The lightweight vehicle will additionally consume significantly less fuel, due to the engine capacity corresponding to a passenger car. This is extremely important for the environment, which must be protected. Planned information and promotion activities: posting information on the Applicant's website about the funding obtained using the program signs consistent with the visualization book, posting information about the implemented project at the place of project implementation - on the Applicant's information board and in the office implementing the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370087","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0009/24","PROFESSIONAL HEAD VALVE","ZAWODOWY ZAWRÓT GŁOWY","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,670955.72,"EUR",570312.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex of Crafts in Łódź (ZSR), implemented in cooperation with the socio-economic environment, focusing on supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of at least 12-li (10K/2M) ZSR, by adapting, equipping/equipping workshops/workshops and by organizing for at least 96 students (53K/43M) ZSR: internships, trainings/activities improving their competences/professional qualifications and key competences, including: ‘Ecology in the garden’ classes, floristics course, AutoCad, physiology of binocular vision, IT classes, preparatory classes for the Matura exam in Polish and mathematics, external courses: 3D Printing Technology, driving license course cat. B, career counselling in the period from 01.09.2025r. to 31.08.2027r. Target Gr. pr. are: a) ZSR in Łódź - educating in the following professions: T. Ogrodnik (T.Ogr.), T. Architektury Krajobrazu (T.AK), T. Optyk (T.Opt.) b) ZSR students and teachers (n-le) employed in ZSR; 96 pupils (54K/42M) and 12n-li (10K/2M) of the IAS will be supported; Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 96(54K/42M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 96(54K/42M); It is planned to carry out 10 tasks, including: Retrofitting/adaptation of the workshop (degree 1), improvement of competences/qualifications n-li (degree 2-3), increasing knowledge and professional skills (degree 4-5), preparatory classes for the baccalaureate (degree 6), additional classes (degree 6), increasing key, social and universal competences (degree 6). 7), enabling the acquisition of qualifications (task 8),developing professional and key competences - internships (task 9). Pr. meets the principle of K/M equality by: identification of equality barriers, actions responding to identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. It was assumed that at least 11 pupils would be supported. (6K/5M) with SPE, including 1 Oz/N (1K). Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369101","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0007/24","Extension of provincial road No 160 between Drezdenko and Międzychód","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 160 relacji Drezdenko – Międzychód","Poland","09/09/2015","31/07/2026",70,5596179.36,"EUR",3763200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.803299148105,15.809126598761",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130602","Drezdenko",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project includes the extension of the road No. 160 of the Drezdenko - Międzychód route (on the section Rąpin-province border) to class G on the section with a total length of 5.75 km and its adaptation to a load capacity of 11.5 tonnes/axle. It will be implemented in the build formula. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe by enhancing mobility, Specific Objective Action FELB.04.01 Road infrastructure ERDF/CF.CP3.II - Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region. The implementation of the extension of the DW 160 will improve the passage on the section constituting a direct connection with the national road No 24 connected with the S3 expressway at the Skwierzyna Południe junction. The project provides convenience in access to higher category roads, including the TEN-T network (A2 motorway) as well as the provincial city of Gorzów Wlkp. The implementation of the investment will reduce emissions to the environment, as well as provide a significant improvement in traffic safety. The project will improve the regional and local transport system, increase the comfort of travel, promote the performance of public transport services of public interest, which will increase the number of users of the rebuilt infrastructure. The project will directly contribute to increasing the competitiveness of the region by improving the availability of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1.Design documentation Developed design documentation for the investment and obtained the necessary permits for the implementation of construction works. 2.Feasibility Study Developed Feasibility Study and application form. 3.Acquisition of land As part of the project, land was acquired for the planned expansion of DW 160. 4.Promotion of the project The project assumes carrying out promotional and information activities, including information boards, organizing an event or information and promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. Documents related to the implemented project, in particular those that will be made public, will bear signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 5.Construction works The extension of provincial road No 160 on the section Rąpin – provincial border in km 75+150 to km 80+900 includes: - extension of the DW 160 roadway to W 7,0 m, - budowę ciągu pieszego, - budowę zatok autobusowych, - budowę zatoki do ważenia pojazdów, - przebudowę istniejących zjazdów, - rozbiórkę istniejącego i budowę nowych przepustów pod koroną drogi i ciągami pieszymi, - oczyszczenie rowów i przepustów pod zjazdami, - budowę elementów odwodnienia drogi (rowy drogowe), - przebudowę istniejącego oświetlenia (przy istniejących przystankach autobusowych), - budowę oświetlenia (przy przejściach dla pieszych), - przebudowę/budowę kolidujących istniejących urządzeń infrastruktury technicznej - sieć teletechniczna i elektroenergetyczna, - nasadzenia drzew. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371644","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-0531/24","INSTALLATION OF A MODERN RESEARCH LABORATORY","URUCHOMIENIE NOWOCZESNEGO LABORATORIUM BADAWCZEGO","Poland","01/02/2025","31/12/2026",60.25,292494.2,"EUR",143280.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363817","51.932080721177,20.550858964077",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project is to increase the research potential of the company by carrying out industrial and development works on the development of completely new products dedicated to the remediation of contaminated land. Implementation of the project in the period 1.5.2025-30.12.2026. Achieving the expected results will allow them to be implemented into business practice within our company by starting the production process on new products. On the material side, the investment consists in launching and equipping a research laboratory in which work will be carried out in the following areas: a) optimisation of clean-up processes for soil contaminated with petroleum substances and metals b) development of solid waste solidification process The indicated objective corresponds to the needs of the region, which concern the construction of an economy based on innovation and knowledge. Our market analysis showed that at the time of obtaining positive test results, we will be the first company in the country to offer customers a product with unique technical parameters. Achieving the main goal will allow the company to achieve specific objectives directly at the project level, which should include: - introduction to the market of ecological product solutions affecting the protection of the natural environment; - increase in employment in the company; - an increase in the level of income and profitability of the company - the direct effect of the implementation of the project will be a significant improvement in the financial situation of the company, which on the one hand will guarantee the sustainability of the project, and on the other hand will provide financial leverage for further development activities of the company planned in the near future; - an increase in the innovation rate of the enterprise; - building lasting cooperation with the scientific research sphere by establishing contact with the JNB. The implementation of the investment will also translate into the possibility of diversifying revenue sources, as a consequence of implementing a new range of products of the highest quality to the offer. The objectives set out above are in line with the specific objective for measure FEMA.01.01 ‘ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies’, as the results of the project consist in developing our research capacities and implementing product innovations based on advanced waste treatment technologies. Support in the field of R&D will thus strengthen the potential of the voivodship to obtain research results in key areas for smart specialization of the region, important from the point of view of the needs of enterprises, the implementation of which will positively affect their development and competitiveness, both at the national and international level. The implementation of the investment results both from the observation of the market itself as well as the development needs of the company. The creation of new vaccine formulations or their optimisation would allow purification or stabilisation on soils with toxic contaminants for which the current vaccines are not effective. ECO RGS sp. z o. o. is in the final stage of obtaining an Integrated Permit for disposal through solidification of waste contaminated with heavy metals. The company owns the patent for its proprietary solidification technology. Conducting R&D works on this waste will allow to determine the formulas of aggregates that can be used in the future. The scope of the project solves a key problem, which is a significant threat to the environment, which arises from land contaminated with metals and petroleum substances. By defining the assumptions of the project, the company correlated them with the possibilities of achieving the assumed goals related to the implementation of product and process innovation, organizational changes, the implementation of eco-innovation, obtaining high revenue rates or the possibility of creating new jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379720","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-09H6/24","New school, new opportunities - improving the quality of the educational offer at the Primary School in Pogwizdów","Nowa szkoła, nowe możliwości - podniesienie jakości oferty edukacyjnej w Szkole Podstawowej w Pogwizdowie","Poland","01/09/2025","30/06/2027",85,133190.87,"EUR",113212.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532178","49.812041912964,18.649857169582",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440308","Hażlach",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project will be addressed to the Principality of Cieszyn Primary School in Pogwizdów, run by the Municipality of Hażlach, which provides the core curriculum for general education, as well as to 163 students and 12 teachers working directly with students. The aim of the project: \"Gmina Hażlach - SP Pogwizdów\" will increase the educational opportunities of 180 pupils attending the Principality of Cieszyn Primary School in Pogwizdów during the project implementation period, i.e. from 01.09.2025 to 30.06.2027, through comprehensive support for the school, pupils and staff, providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 12 teachers directly working with pupils and equipping the facility. Place of implementation: Hażlach Commune, Principality of Cieszyn Primary School, Pogwizdów, ul. School 1, 43-418 Pogwizdów. Main tasks to be carried out: additional activities for students, equipping the facility with equipment, equipment and teaching aids and training for pedagogical staff. As a result of the project, 80% of pupils will acquire knowledge, skills and social competences, out of 90% of teachers will gain additional professional qualifications/competences. In addition, one school will be refurbished. In order to achieve the educational goal, both individual and group forms of support will be used. The working methods used (activating and problematic) are modern and ensure that students achieve developmental successes in an attractive, creative and active way. The applicant plans to use the website it has, as well as the website of the entity implementing the project and the social media at its disposal to implement the project's promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which the basic recruitment and information documents will be delivered to the parents/legal guardians of the students. The information activities carried out on the website will be complemented by additional tools at the school's disposal, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on information boards. http://sppogw.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377227","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0335/24","Digital Transformation and Automation of Production Processes in the Bempresa Production Plant in Industry 4.0","Transformacja Cyfrowa i Automatyzacja Procesów Produkcyjnych w Zakładzie Produkcyjnym Bempresa w Kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/10/2024","31/12/2025",60.07,1465450.5,"EUR",715633.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676516","51.462255742601,22.834631050242",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110810","Ostrów Lubelski",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project aims to comprehensively modernize ZP Bempresa by implementing modern technologies and increasing the level of automation and robotization of the production process at the technological stage and internal transport. The project results from a technological audit and a detailed analysis of production processes, which allowed to diagnose the degree of digital maturity of the company and identify key areas for transformation. The technological audit showed that the level of automation at ZP Bempresa is at the medium level. The conclusions of the audit showed the need to modernize technological infrastructure, including the automation of processes crucial for production and better system integration. Shortcomings in the full digitalisation of processes cause, among others, limitations in productivity, production flexibility and a higher risk of material losses and operational errors. The roadmap for the transition to Industry 4.0 indicates a detailed action plan aimed at automating production processes, improving operational efficiency and integrating production management systems. As part of the project, the following tasks will be carried out: OBJECTIVE 1. Technological audit/diagnosis service for the digital maturity of the company and development of a roadmap for the transition to Industry 4.0 (Roadmap) – task completed TASKS 2: Purchase of fixed assets necessary for automation and robotization of the production process. The implementation of the task will involve the purchase of the following fixed assets: -Industrial network -Central control system for L2 and L3 lines and measurement control -Automatic steam injection system for L2 and L3 production lines -Automatic control system for Jet Mill. -Central control system for pneumatic transport of the hopper -Central dedusting system of machines -Automatic docking station for AMR trolleys -Industrial depalletizing robot As a result of the project, ZP Bempresa will gain a number of benefits, including the most important ones: 1. Reduce data transfer time between devices and the ERP system to a real-time level. 2. Reduce the production time of 1 infeed by min. 10% 3. Increased operational efficiency and optimization of production processes-automation of production lines No. 2 and 3 and internal transport will reduce downtime, increase the efficiency of production processes and ensure a 12% increase in monthly production. 4. Improvement of product quality - precise control of technological parameters, including automation of steam injection, will improve the quality and consistency of products, eliminating defects and damage. 5.Reducing operating costs - Automation of raw material transport and robotization of depalletization will reduce labor costs and the risk of making mistakes, while improving work safety. 6.Increase in production flexibility - system integration will enable faster adaptation of processes to changing customer needs and order specifications, 7. Enhancing employee satisfaction – Transparency and automation of production processes will free employees from routine tasks, allowing them to focus on more valuable aspects of work, which will contribute to increasing their satisfaction and engagement. 8. The introduction of product innovation (extension of the offer) and the related increase in revenues - automation will allow the production of innovative agglomerated yoghurt powder, providing new sources of revenue and increasing competitiveness. The estimated revenue from product innovation will be around 7.2% of the company's growth 9.Environmental growth including: reduction of production waste by about 40% and optimisation of energy consumption per tonne of product from 119 kWh to 102 kWh. The implementation of the project is a key step towards transforming Bempresa into a modern, digitally integrated enterprise, in line with the idea of Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367565","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0164/24","Socio-professional activation of young inhabitants of the Lower Silesian Voivodeship","Aktywizacja społeczno-zawodowa młodych mieszkańców woj. dolnośląskiego","Poland","01/04/2025","30/11/2026",70,497738.65,"EUR",348417.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615294","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.04.2025 to 30.11.2026 in and to the residents (according to the Civil Code) of the Dolnośląskie voivodship (VD). Support will be provided to 80 people at risk of poverty and social exclusion, as well as passive people, occupations, aged 18-29, who meet one of 3 categories: 1. out of employment, education and training (NEET), 2. out of foster care, 3. women under 30 raising children. The project assumes the implementation of comprehensive social-professional activation programs addressed to 80 project participants (PO), including 48 K and 32M, fit into the above-mentioned status of target groups, requiring social activation in the first place. Excluded from participation are people who at the same time receive support in another project in the field of social-professional activation. co-financing from the ESF+. The application was developed and submitted within the framework of type 7.5.A. labour market institution in partnership with the social economy. The main objective of the project is to support the active social inclusion of young adults and increase the employability of disadvantaged groups, by increasing the social and professional competences of 80 UP, including 48K and 32M, aged 18-29, at risk of social exclusion living in WD, during the 20 months of project implementation. (from 1.04.2025 to 30.11.2026). This objective responds to the need to provide young people up to the age of 29 with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to the activation of the profession. We will provide support within 4 months from the date of a given person's accession to the project. The project offers support for active inclusion in 2 areas: social and professional activation, using effective activation tools. The support is individual (addressed to a specific UP and is tailored to individual needs, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs) and is preceded by the development of an individual reintegration path (IR) with the participation of a social activation specialist and a professional advisor who will develop an IPD (professional activation path). As part of social activation, the aim of which is to restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity, each UP will receive support in the form of social competence training, home budget workshops, support groups, psychological/family and/or legal counseling, and additionally (without developing) improvement of competences in the field of spending free time and recreation and participation in culture. As part of the activation of the profession, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the market pr. UP will receive vocational courses and training, apprenticeships and job placements as needed. The support provided under the project will comply with the standards set out in the “Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1.08.2022.’ No non-repayable financial support shall be granted for setting up a business. Main results: -The number of people whose social situation improved after leaving the 48UP programme (55%). -Number of persons who obtained qualifications after leaving the program 44 UP (60%). -Number of persons employed, including self-employed, after leaving the threshold, 20 UP (25%). -Number of people looking for work after leaving the threshold.,16 UP (50% bier.profession). The project fits in with the overarching goal of the Woj.Dolnosl Development Strategy. 2030: HARMONY DEVELOPMENT OF THE REGION AND HIGH QUALITY OF LIVES. COMMUNITIES, including in particular Objective 3 Strengthening the region. human and social capital. The implementation of comprehensive and multidimensional support for the UP, responding to their individual needs and capabilities, will stimulate the activity of the UP and increase their chances of full integration of the UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372105","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01B7/23","We gain knowledge and skills for a better future","Zdobywamy wiedzę i umiejętności dla lepszej przyszłości","Poland","01/09/2024","30/06/2025",50,148318.2,"EUR",74159.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519640","52.906150138231,22.824118213863",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370208","Poświętne",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to increase educational opportunities and develop key competences and improve basic, transversal and professional skills (necessary on the labour market) in 183 pupils (107 pupils; 76 ch), attending the Primary School (in ZSP in Poświętnem) in the Mazowieckie Province, in the Poświętne Commune, through the implementation of additional classes developing key skills and interests of students and classes for students with special educational needs (including students with disabilities); increase of competences of 34 teachers (30K; 4M) of these schools and equipping the school with modern ICT equipment, in the period from 01.09.2024 to 30.06.2025. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1-Development of a minimum of 2 basic skills in 183 students (107dz; 76ch) by completing additional classes developing skills in understanding and creating information, multilingualism, natural and mathematical sciences. 2-Development of minimum 3 transversal skills in 183 pupils(107dz; 76ch) by completing additional skills development activities: digital, personal, social, learning, entrepreneurship, critical thinking and complex problem-solving, teamwork, adaptability to new conditions, leadership, creativity and innovation. 3-Development in 14 pupils.(9dz; 5ch) the right attitudes necessary on the labour market and the ability to choose the right educational path by carrying out educational and professional consulting activities. 4-Reduction of diagnosed dysfunctions in 19 pupils.(9dz; 10ch), with special educational needs (hereinafter: SPE), including minors(4dz; 5ch), by carrying out specialist tasks, i.e.: compensatory therapy, workshops stimulating adaptive reactions in students with stimulus processing disorders, balbutologopedia, kinesitherapy, therapeutic exercises stimulating, correcting and strengthening the student's potential, developing emotional and social competences. 5. Increase in professional competence of 34 teachers (30 K; 4M) through the implementation of trainings developing their educational skills and competences. 6-Increasing the didactic potential of the school by retrofitting with modern ICT equipment. The project implementation provides support for each student, in the form of developing a minimum of 2 basic skills (access criterion 13) and a minimum of 3 transversal skills (premium criterion 1) . Support in the project will include pupils attending the Primary School in Poświętne, belonging to the School and Pre-school Complex in Poświętne, located in the Poświętne Commune, in the Wołomińskie poviat, Mazowieckie voivodeship, The support is addressed only to pupils/nothing who learn in a school providing general education, located in the Warsaw capital region (access criterion 3). The specific objectives of the project shall be consistent with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 by: Increase the quality of education offered by the school; ~reducing inequalities in access to education, thus preventing early completion of the education process (particularly for disadvantaged groups); ~development of basic skills, transversal skills and interests of pupils by organizing additional activities outside formal education, useful and facilitating functioning on the labour market, as well as shaping the habit of lifelong learning; ~developing knowledge from the professional pre-orientation of the student; ~promoting equal access to quality education and accessibility for people with disabilities through the implementation of therapeutic supplements equalizing educational opportunities in the areas of identified deficits; ~support for pupils who are in a disadvantaged socio-economic situation, including pupils from rural areas (gm. Poświętne,according to the Degurba 3 classification); providing an appendix for students most in need of support according to the diagnosis carried out; ~support for the professional development of 34 teachers/doctors; Increase the potential of the school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380113","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0395/23","Therapeutic support for children and adolescents in Dąbrowa Górnicza","Wsparcie terapeutyczne dzieci i młodzieży w Dąbrowie Górniczej","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,214732.8,"EUR",182522.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528946","50.354207031938,19.299979312118",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement comprehensive actions for children who require support due to disability resulting from a direct diagnosis of 200 people (90 Ki 110M) - children up to the age of 18 years who have been diagnosed with a common characteristic - disability resulting from a neurodevelopmental disorder from the autism spectrum or motor disability. The above characteristic - the disease manifests itself as: difficulties in communication, limited interests and activities, difficulties in social relations, stereotypical behaviors, hypersensitivity or sensory hypersensitivity, sleep and nutrition disorders and attachment to routine activities - this is a group living in the meaning of the Central Committee in the area of the province. Śląskie, which require support due to the above-mentioned disability through the implementation of comprehensive support in the form of specialist counselling containing comprehensive psychological support and therapy of children’s developmental disorders in the period from 1 June 2024 to 30 June 2026. The objective results from the diagnosis and assumes: 1. Provide psychological support. 2. Therapeutic support in the form of: speech therapy, sensory integration consultation, sensory integration therapy, auditory mindfulness therapy consultation — auditory attention test, auditory mindfulness therapy, improvement exercises and dogotherapy . 3. Training activities on anti-discrimination and addressing the specific needs of persons exposed to discrimination based on legally protected characteristics. The project will be promoted on the Applicant's website. In addition, information on the project will be published on the website of other entities run by the Applicant. - on posters, leaflets and brochures informing about the implementation of the project, recruitment documents and documents related to the implementation of the project, such as project documentation, attendance lists, certificates, etc. – signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship will be placed on the equipment purchased under the project (if planned), stickers marked with the correct logotypes and information on the co-financing of expenditure from the project funds will be placed, - an information board will be placed at the place of implementation of the project - promotional posts and posts documenting the support provided will be placed on the Applicant's Facebook profile All materials and information and promotional activities will be prepared on the basis of the recommendations indicated in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The applicant undertakes to document the information and promotion measures carried out during the implementation of the project. https://www.fundacjaincorpore.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378039","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0010/24","Vocational activation of unemployed persons in the Łobe County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie łobeskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,638079.14,"EUR",542367.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516733","53.6729785,15.5163182",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641803","Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the Łobe County. The main result of the project will be to employ 100 people registered in the PLO in Łobza. As part of the project, individual and comprehensive professional activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (job placement/professional counselling, internships, training, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping a workplace, intervention works). The above-mentioned forms of support significantly reduce the outflow of people of working age looking for work abroad, they have the opportunity to achieve their own income by starting their own business (they satisfy their needs with their own efforts), they also learn the skills of rational management of their cash. Obtaining qualifications/competences through training and professional experience gained during the internship will expand the group of professionals and specialists on the local labour market, thanks to which it will provide them with long-term employment. Project support will be addressed to unemployed people living in the Łobeski area. The Łobeski district has been in a particularly disadvantaged socio-economic situation since the beginning of the uprising (the unemployment rate as at 31.12.2023 was 15.8%). This situation is due, among others, to the small number of key investors, the typical Popegeer area, the lack of important transport routes, the lack of a large budget unit (e.g. army, airport, training ground, prison). In the project, the group that will be supported includes, among others, people: young people aged 18-29 - these are people who do not have appropriate qualifications, practices; People over 55 years of age. - these people, due to the ageing society, should be activated, through the above-mentioned forms of support, to acquire current qualifications/competences, as a result of which they will become more attractive to potential employers; long-term unemployed - long-term stays outside the labour market (they are excluded from the labour market, they do not know how to return to the labour market); with low qualifiers. - occur in every age group (lack of appropriate qualifications, as a result of which they are not attractive to employers); with disabilities - should be activated to include the above-mentioned persons in social life and actively participate in the labour market. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved. Project type 1 will be implemented. Support for individual and comprehensive labour market assets of unemployed persons through labour market instruments and services: a) for personalised support and guidance, b) for those identified as having a complementary need or acquiring new skills and competences, c) for gaining the professional experience required by employers, e) for young people who leave the education system prematurely or for whom a need to supplement or acquire new skills and competences has been identified, f) for those who are incomplete, g) for the development of entrepreneurship and self-employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375582","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0022/23","Implementation of e-services in the Commune of Narol","Wdrożenie e-usług w Gminie Narol","Poland","30/06/2023","31/12/2025",85,1580147.51,"EUR",1339342.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528044","50.33575804628,23.28693665302",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340905","Narol",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The implementation of the project by the Municipality of Narol is a response to the needs of its residents. Currently, the Municipality provides e-Services to a limited extent thanks to the implementation of the project: Digital Office, e Services in municipalities of Lubaczów County. Their insufficient scope and quantity was particularly evident during the COVID-19 pandemic. The project to implement further e-services for the municipality of Narol aims to create a modern electronic platform that will allow residents of the municipality to access modern public services via the Internet. The aim is to improve the quality of services provided to citizens, improve administrative processes and increase the efficiency and transparency of the municipality's activities. Problems and needs diagnosed among workers and citizens: 1. Lack of performance and queues: Traditional public services often generate long queues and delays, leading to frustration for residents. There is a need to introduce electronic services and improve existing procedures to reduce waiting times and increase service efficiency. 2. Limited access to services: Some public services are only available at certain times or places, making it difficult for residents to use them. The introduction of new e-services will allow you to access them 24/7, from anywhere. 3. Lack of transparency: Many administrative processes in the municipality are still based on traditional paper documents, making them difficult to monitor and control. Electronic public services will increase transparency by enabling citizens to monitor the progress and status of their affairs. 4. Low rate of two-way electronic communication between the Municipality and the Citizen and a variety of systems for dealing with official matters. 5. Lack of sufficient integration of domain systems, which hinders efficient case handling and partially obsolete IT infrastructure. Objectives of the project: 1. Facilitating access to services: By implementing the e-Services platform integrating all tools and e-Services in one place, residents of the municipality will be able to deal with many matters online, without visiting the office. 2. Increasing the efficiency of administration: Public e-services will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. This will allow you to direct your employees to other tasks, while showing savings. 3. Improving service to citizens: Thanks to e-services, residents will get an improvement in administrative activities, the document circulation path will be shortened, the time of servicing residents and the need for multiple visits to the office will be eliminated. 4. Increased transparency: Electronic public services will allow citizens to monitor the progress of their cases, access public information and make documents more easily accessible. This will increase the transparency and accountability of the municipality towards the local community. 5. Monitoring of the climate environment in the municipality will allow the collection, processing and sharing of information to the community associated with a given area. 6. Automation of administrative processes, such as submission of applications, registration of documents or online payments. This will shorten the time of service delivery. 7. Digitization and sharing of pub sect data. Digitisation will make it easier to manage data, find information and make it accessible to citizens/people online. This allows you to create new services and applications. 8. Implementation of IT solutions supporting remote work in a secured form. 9. Improve cybersecurity for deployed tools and e-services through data security and sys. against cyber attacks (e.g. through data encryption, authorization through KWIE, system monitoring and education in the field of cybersecurity)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371815","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0095/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Solec","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Solcu","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,408873.88,"EUR",337046.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363864","52.2712962,19.7737971",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700403","Pacyna",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Ahead of the project is the purchase of a new medium-sized autochthonous installment-extinguishing vehicle with equipment for TSOs in Solec and the promotion of educational campaigns in the field of knowledge about climate change and water resources. Szcz. description of fasting tasks, including inf.-ferm. activities. – point G. ‘Tasks’. The adopted scope of the project will fully enable the real objectives set. The project will be real. by the Municipality of Gostynin, concerns the support of TSOs from the area of the commune (rural commune). One was incorporated into the CRSG by Decision No 31/28/CRSG of 30 April 1997. It's a charact. TSOs on the basis of inf. obtained from the PSP PPS Gostynin: - equipment condition. TSOs: d.o.c. of the car. GBA-Rt 2.5/16 – age at 11 years, - instalment-to-expiry measures in 2022: 68 (fires – 11, hazard location – 57), - staffing capacity: number of installment firefighters. TSOs – 20, having training in technical rescue – 24, having a KPP course – 4, having an MDP – YES. The project complies with the project types listed in the rules. for call FEMA.02.04-IP.01-002/23. Probl. area: The need for real project results from the need to ensure cases and an effective response and rescue system in the event of threats to people and property in the Gostynin commune. No modern equipment, currently available rat.-ex. equipment. TSOs limit the effect of installment-existing services and prevent rapid and effective intervention. This leads to a reduction in the level of safety among the local community in relation to the implementation of rescue operations related to the removal of the effects of natural disasters and ecological disasters. The low level of awareness of the ecologist. resident of the commune and county affects the way people approach the use of natural resources, which can lead to serious consequences, i.e. floods, fires or droughts, as well as taking action in the event of live disasters. Project objectives: The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Solec and carrying out an educational campaign on climate change and protection of water resources for the local community. Objectives of Ps.: 1. Improvement of equipment. TSO in Solec (S – new average self-driving instalment-extinguishing vehicle with equipment, adapting to the requirements of combating the effects of climate change and preventing the risk of living and catastrophic disasters; M – please indicate. ‘Number of fire fighting vehicles purchased (...)’ and ‘Number of rescue units (...)’; A - the TSO is an important element of the local community and the improvement of equipment will enable an effective and rapid response in the event of disasters and threats; R – the purchase of self-driving instalments-extinguishers is a project-specific task; T – purchase of vehicles. is scheduled within a specified time limit) 2. Increasing the level of protection of the population against natural hazards, including fires (S – Improvement of equipment. the TSO will contribute to increasing the level of free dwellings of the area, preventing and reducing threats; M - point to it. ‘Population benefiting (...); A – the objective stems from the needs of the community-gospel district, which expects the emergency services to be adequately equipped in the area of residence and operation; R – increasing the security of the area against threats is associated with dopos. TSOs planned for real in the project; T – the objective is time-bound, it is realistic. during the lifetime of the project) 3. Increased awareness of local ecologists. (S – Education on climate change and water protection; M – please indicate. ‘Number of campaigns carried out (...)’; A - the action will contribute to increasing the environmental awareness of the local community and will affect the change of behavior towards more environmentally friendly; R – carrying out an educational action is a task defined to reality in the project; T – the implementation of the educational action is planned within a specific time limit) The project is in line with the assumptions set out in the FEM 2021-2027 OP for Measure 2.4, including the objective of the Programme. ERDF/CF.CP2.IV Supporting climate change adaptation and risk prevention (...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378444","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0048/23","HR Academy - improving the competences of human resources management staff.","Akademia HR - doskonalenie kompetencji kadry zarządzającej zasobami ludzkimi.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",82.52,2230716.76,"EUR",1840787.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520595","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: Increased resilience to change 148 of 164 micro, small, medium and large enterprises (without self-employed persons) through co-financing of development services available in the BUR using a demand-side approach (in the period from I.2024 to VI.2026) leading to the acquisition of qualifications and competences in the field of introducing and managing change in the company by at least 90% of their 618 employees, employed in HR teams, responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers in the field of human resources management of the company (hereinafter: HR staff). This objective directly implements the specific objective of measure 01.03 of the European Funds for Social Development (FERS.01.03) Human resources of the modern economy, i.e. CS ESF+.CP4.D. is also in line with Objective 2.2 Supporting entrepreneurship at regional and local level, the Strategy for the Development of Social Services – Public Policy 2030 (with an outlook to 2035). The scope and topics of co-financed development services will result from the self-diagnosis of the company's development needs related to the HR area (hereinafter: self-diagnosis) and will be consistent with the Description of Competence in the HR Area (hereinafter: OKHR). The services provided in the project will meet the requirements set out in Annex 9 to the CPR: Minimum requirements for development services. The result of the project will be the improvement of competences and qualifications by at least 557 employees - HR staff of companies participating in the project, necessary to develop the adaptive potential of companies in the field of human capital management in the context of continuous demographic, socio-economic changes, through co-financing development services in which they will participate. The project will support 147 SMEs (including social economy enterprises if they run an economic activity) and 17 large enterprises. 482 employees of SMEs (including PES) and 136 employees of large companies will benefit from training and advisory services. 11% of the development services (training and consulting) that the employees of the companies will benefit from under the project will be monitored. The target group of the project are entrepreneurs (without self-employed persons) and employees (618 people) of micro, small, medium and large enterprises (including PES) (164 companies) employed in HR teams, responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers in supported enterprises. Main tasks of the project: 1) Promotion and information activities - I.2024- VI.2026 (indirect costs); 2) Recruitment including analysis of self-diagnosis - II.2024- III.2026 r. (direct costs); 3) Implementation of development services - III.2024- VI.2026 r. (direct costs); 4) Monitoring - III.2024- VI.2026 (direct costs). The management of the project included in the indirect costs of the project will be carried out in parallel with the above-mentioned activities. The need to implement the project results from the changes taking place in the labour market in recent years, which pose new challenges for companies and HR staff, who are tasked with maintaining and efficiently managing the company's staff. Workers' behaviour is influenced by many factors, such as demographic changes, economic and social phenomena, discussions on the cost of living (energy, media, food, etc.) or worrying international events (source: Study on ‘Working in times of change’ – IX.2022). Currently, in order for companies to develop and be competitive, they must invest in the development of HR competences in order to adapt to the changes taking place. This is a huge breakthrough in the philosophy of company management and requires employers to constantly and dynamically allocate funds for training and gaining new qualifications of HR staff (taking into account the trends described in the point on the target group.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379150","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0826/23","Supply and installation of electricity storage for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy","Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej dla mieszkańców Gminy i Miasta Koziegłowy","Poland","02/09/2024","31/12/2025",75,544416,"EUR",408312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531955","50.578757427425,19.176921741123",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project ‘Supply and installation of electricity storage facilities for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy’ is being carried out in an umbrella format in the Northern Subregion of the Municipality and the City of Koziegłowy. It includes two main tasks that significantly affect the achievement of the objectives indicated in the Project: 1. purchase, supply and installation of electricity storage in the formula design – build electricity storage from existing photovoltaic installations, 2. educational campaign, which consists of various activities affecting the shaping of pro-ecological attitudes among residents: workshops in schools, publications. The implementation of the project has a positive impact on the objectives set out in the European Green Deal. The project provides for a total of 70 electricity storage units with a total capacity of 529.2 kWh. The project is in line with the specific objective of FESL.02.06 Renewable energy sources, i.e. Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels devices in each location where RES installations will be installed by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - post a description of the project on the official website of the Municipality, - post a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotional activities on an ongoing basis. https://www.kozieglowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373602","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0001/23","Information and promotion activities of the Managing Authority under the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2023 – Technical Assistance","Działalność informacyjno-promocyjna Instytucji Zarządzającej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2023 – Pomoc Techniczna","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1265185.88,"EUR",1075407.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364417","49.790952,20.3793521",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme. Support for the implementation of the programme will be achieved through broadly understood information and promotion activities, thanks to which beneficiaries who have not previously used European Funds (EF) in Małopolska will be activated. At the same time, the aim of the above activities will be to maintain FE's interest in Małopolska. Actions will also be supported to raise awareness of the values of the European Union (EU), including equality, non-discrimination, social inclusion, to combat negative stereotypes about groups at risk of discrimination and to ensure broad public acceptance of development activities carried out with the participation of the FE and the importance of EU membership and role in shaping the future of the EU. Activities will also include the organization of a delegation of foreign employees of the Marshal's Office of the Malopolska Region, which will result in deepening knowledge about FE or sharing knowledge about good practices."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378720","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0057/24","Digital Development Club in Włodowice Commune","Klub Rozwoju Cyfrowego w gminie Włodowice","Poland","01/05/2025","31/07/2027",82.52,100151.1,"EUR",82644.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366136","50.561706678339,19.454892144369",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241501609","Włodowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to increase the level of digital competences in society by establishing the Digital Development Club (DDC) in the municipality of Włodowice, which will offer residents organized educational support in the field of digital skills development. – supporting lifelong learning, creating flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. – systemic support for digital education for adults through the creation of a KRC that will offer support for adults wishing to acquire or upgrade their digital skills – increasing accessibility to digital education for people with different needs, including persons with disabilities (DPAs), by providing an accessible KRC location and hardware resources In order to prepare the application in full response to the needs of the municipality in the period 08.06.-22.06.24, a “Diagnosis of the situation and potential of the municipality of Włodowice” (hereinafter referred to as “Diagnosis”) was developed in order to properly plan KRC activities in line with the objectives of the FERS programme. As part of the KRC, we will support 200 residents of the Włodowice commune, including 120K and 80M. This division is the result of a diagnosis, which showed that such a proportion best reflects the structure of people in need of support in the development of digital computing in the commune The project will be implemented free of charge, from 01.03.25 to 30.06.27. KRC will offer support to residents for 24 msc. In addition, the first 4 months will be devoted to the adaptation and organisation of the KRC headquarters. The support will be implemented in accordance with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’ and with the guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The support will be implemented in the following forms: -individually - advice, consultations, chat meetings with chat -group - workshops and digital meetings The choice of forms of support results from the diagnosis carried out Before the support, each OP will be carried out by the Individual Digital Development Program (IPRC), after which the educational path will be determined each time Real support will be at the KRC headquarters or other places resulting from the current needs of residents. At least 3 educators will be involved in the project. Topics covered include: -e-public services, in particular e-health -themes allowing project participants to acquire the skills indicated in the various areas of digital computing described in the DigComp 2.2 Framework, i.e. the ability to use information and data, communication and cooperation, creating digital content, security and problem-solving -development and availability of AI In addition, the KRC will implement topics responding to the needs of residents defined during the IPRC and resulting from the cooperation of educators with the municipal authorities and institutions operating in it. Support under the KRC will be provided by the Municipality and City Office of Włodowice. KRC will have its headquarters in the Włodowice City and Commune Office building, providing easy access for all interested parties. KRC will operate for an average of 40 hours a week, which will allow flexible adaptation to the needs of residents, the diagnosis shows that residents need support both in the morning and in the afternoon. The seat was selected in accordance with the recommendations on the choice of location (point 1.1. p. 15 “Framework of the KRC”). The club will meet the requirements of architectural, digital and information and communication accessibility. KRC will be a place of social integration, organizing events promoting digital and educational activity. During the support, there will be a partnership with the leaders and a relaxed atmosphere. KRC will be based on 3 key values: -relevance -availability -attractiveness"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377976","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0082/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car for OSP Lubiatowo with equipment.","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Lubiatowo wraz z wyposażeniem.","Poland","01/07/2024","31/05/2025",77.48,380244,"EUR",293982.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366009","53.112838137663,15.104676881574",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641204","Przelewice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, it is planned to purchase a brand new medium-sized rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Lubiatów equipped with the necessary equipment to carry out effective rescue operations and remove the effects of catastrophic events and major accidents. The rescue and firefighting car is the most important equipment for the unit affecting its effectiveness and operational capabilities. The current average rescue and firefighting car at the disposal of the TSO in Lubiatowo is a well-worn 35-year-old car, which, due to its age, is becoming increasingly difficult to maintain in full readiness. It also gives way to newer vehicles in terms of technology, which affects the less effective possibility of providing assistance. The purchased car will contribute to a significant increase in the level of safety of residents of our county by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of fires, road events, removing the effects of local threats or other random events. The implementation of the project will improve the safety of both the residents of the Pyrzycki poviat, their property and the entire natural heritage. Equipping the TSO unit with a modern rescue and firefighting car will increase the possibility of protecting the environment, especially protected areas, including NATURA 2000, will contribute to the reduction of emissions of toxic combustion products into the atmosphere in the event of fires and protection against contamination of air, water and soil due to the entry into the environment of various substances, including hazardous substances. The implementation of the investment will allow for faster and more effective rescue operations, which will translate into the possibility of better environmental protection in terms of preventing their degradation. In addition, shortening the time of taking action will reduce the length of the impact of threats on the environment. Objective of the project: The main objective of the project is to prevent natural and civilisational threats and to improve the level of safety in the Przelewice commune, the Pyrzycki poviat and the Zachodniopomorskie voivodship by purchasing a rescue and fire-fighting car for the unit responsible for undertaking rescue operations. Specific objectives: improving the quality of life and safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards, reducing operating costs related to the elimination of failures and the cessation of continuous repairs, improving the activities undertaken by rescue and firefighting sections, using the potential of the TSO unit covered by the project, reducing the time to reach the place of the event, improving the reliability and effectiveness of fire and rescue equipment, improving the quality of life and safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards, increasing the efficiency and effectiveness of the operation of the rescue and firefighting system in the Przelewice commune and the Pyrzycki district, and incorporating the TSO unit from Lubiatów into the rescue platoon within the structures of the provincial operational drainage, increasing the ability to protect valuable natural areas, NATURA 2000 network and the special bird protection area PBL 320005, reducing emissions of toxic combustion products into the atmosphere, reducing the amount of material losses and the number of victims of events, including raising the level of confidence in rescue services, the level of public safety and reducing the disproportion of access to services. Voluntary Fire Brigade in Lubiatów by decision No 41/65 of 13 August 1997 The Commander-in-Chief of the PSP is included in the National Rescue and Firefighting System. Effect: The new rescue and firefighting vehicle and equipment will increase the technical capacity of the above-mentioned TSOs, improve the health and safety conditions of firefighters and protect and protect against threats caused by natural forces and the occurrence of adverse consequences of climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372272","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03R3/24","The key to change","Klucz do zmian","Poland","01/05/2025","31/03/2026",85,204211.23,"EUR",173579.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363650","53.1135835,20.9128718|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|52.1918111,22.453206",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142261102|PL_1007142262206|PL_1007142712605","Skaryszew|Czerwonka|Krzynowłoga Mała|Mordy",null,null,"Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL924|PL925|PL921","2021-2027","PROJ.SUPPORT IS INTENDED TO PARTICIPANTS IN THE MAZOWIECKI REGIONAL (RMR) The main objective of the project results directly from the problems and challenges described in the FEM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the challenge is to support the reactivation of the profession.,support for young people entering the market at risk of exclusion from education and training.The problem is, among others, low/inadequate skills, disability, educational passivity (the proportion of people aged 25-64 participating in education and training.in RMR is only 1.5%), poverty and deepening social exclusion. Detail.difficult situation on the market pr.WM dot.K,which constitute the majority of passive professions. The districts of Przasnyski and Makow, Siedlce and Radom, as well as the cities of Siedlce and Radom, are the areas with the highest percentage of beneficiaries of environments in the RMR. MAIN OBJECTIVE:Increased social-professional activity and increase in employability of 48 adults (29K/19M,5ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the area of RMR-Przasnyski, Makowski, Siedlce and Radom in the period 01.05-30.03.2026 , through the use of individualization and comprehensive support in the project resulting in, among others: -improving the situation at min.44os. -obtaining qualifiers/compet.by min.44os. -take up work for min.10os. -searching for a job by min.11os. The objective is consistent with the specific objective of the ESF+.CP4.H-Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability(...).As a result of participating in the project, PLOs will receive personalised and comprehensive support that will enable effective and sustainable integration of the professions. Support for adaptations is tailored to the needs of the group of recipients, constitutes a comprehensive response to the iidentified problems.The situation was carried out on the basis of data obtained from NGOs working with the potential.OPS,WUP W-wa,PUP Maków Mazow.Przasnysz, Siedlecki and Radomski MCPS,GUS, inf. obtained from NGOs working with the potential.UP, and also on the basis of the results of the WN survey, the purpose of which was to diagnose problems, needs, expectations and barriers in the area of integration.community-profession.os.at risk exclusion.com.in districts of the project implementation area-description in part C.2.2. As a result of the above-mentioned diagnosis, in response to the problems potential.UP WN presents the following project logical matrix (project[P]-specific objective[C]-task[Z] axis): Q:There is no specific action plan/professional reintegration plan, it is difficult to find yourself in a difficult life situation. C:Diagnosed needs of UP and developed IŚR/IPD for 48UP until 30.09.2025r. From: 1.DIAGNOSIS OF INDIVIDUAL NEEDS AND POTENTIALS AND DEVELOPMENT OF P: Lack of faith in the possibility of changing the life situation, lack of ability to overcome life problems affecting social-professional assets, low self-esteem, lack of motivation for lasting changes. C:Increase in self-esteem and motivation to change in 48UPto31.12.2025r. From: 2.INDIVIDUAL MOTIVATION COACHING P: Low social (inter alia in the field of communication, coping with stress, managing emotions) and life (inter alia in the field of economy.budget, equal division of roles, hygienic lifestyle) resulting in difficulties in activizing the team-profession. C:Community/life growth at 48UP until 30.11.2025r. From: 3.SOCIAL COMPETENCE WORKSHOPS P:No qualifications/professions.respond to the needs of local work. C:Acquired qualifier/profession comp.respond to the needs of local workfrom 48UP to 30.11.2025r. From: P: Lack of skills / boldness in establishing contact with local jobs, lack of knowledge of modern methods of job search. C: Established contacts with local employers by 48UP until 31.03.2026r. From: 5.INDIVIDUAL INTERMEDIATE WORK P:Lack of experience occupation.respond.to the needs of premises.employers,lack of practical skills occupation. C:Acquired professional experience corresponding to the needs of premises of employers by 30UP until 28.02.2026. Z: 6. PROFESSIONAL TRAILERS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379563","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0169/23","Discovering the world through education","Odkrywanie świata przez edukację","Poland","01/10/2024","31/12/2027",85,190760.92,"EUR",162146.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366304","50.498035859674,19.47381059571",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project \"Discovering the world through education\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organising specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 119 children (54 K, 65 M) of pre-school age, including 36 children (14 K, 22 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-Public Kindergarten \"Nibylandia\" in Zawiercie. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 5 employees (5 K) of the kindergarten in question, during the 39 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2027. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2027. Target group: • 119 children (54 K, 65 M) of pre-school age, including 36 children (14 K, 22 M) with special educational and developmental needs, • 5 female employees (5 K) of the ‘Nibylandia’ kindergarten, • Non-public kindergarten ‘Nibylandia’ in Zawiercie • 119 parents and carers (100 K, 19 M) of the children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information in the audio version will also be prepared. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. http://nibylandia.net/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378645","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0502/23","Your competence for the future","Twoje kompetencje przyszłości","Poland","01/09/2024","30/09/2028",82.52,1372738.03,"EUR",1132783.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514054","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","SWPS University (USWPS) is a modern academic centre providing education adapted to the changing needs of the economy. Our goal is to shape people prepared for the challenges and expectations of the labor market, socially responsible, ready to implement civilizational changes. Confederation Lewiatan (KL) is an influential Polish business organization associating 4,100 employers of several dozen industries, creating conditions for the development of Polish entrepreneurship by, among others, influencing the shape of law, conducting dialogue with the administration and researching the needs of employers and employees. The joint implementation of the project in partnership allows for the creation of a modern program of courses on the competences of the future, recognized and in-depth by the USWPS teaching staff selected as a precise response to the current needs of the economy collected by KL from its member companies. Support will focus on adapting adult competences to employers' expectations and implementing lifelong learning. As part of this project, USWPS and KL will develop and implement two types of courses in the Open Cycle (OC) and more advanced Boot Camp (BC) formulas for 1,600 adults from all over Poland, in the field of future skills development. As a result, support under the USWPS and KL project will ensure an increase in the competences of adults on the labour market, in line with national and global trends, adapted to the needs of the constantly changing economy. The competences proposed in the project and planned activities are in line with the direction of the university's development, including the strategic objectives for 2024-29 and with the KL's development priorities, including developing the competences of adults on the labour market, developing critical thinking skills, analyzing problems and designing solutions, introducing technological knowledge, digital skills and the ability to use artificial intelligence solutions, lifelong learning to content programs. In the project, in addition to activities related to the development and implementation of courses, evaluation of courses is planned, with the participation of mixed research methods in order to verify: - the level of knowledge (quantitative data will be collected before the \"pretest\" and after the \"posttest\" of the completion of each individual course), - the experience and level of user satisfaction (quantitative and qualitative data will be collected after the completion of each course in the CB program, the entire CB path leading to the acquisition of a specific competence and after the completion of the BC program) - the data will be used as examples of good practice to make changes and create new courses. The unique value of the presented project is the combination of experience and competence of USWPS - a renowned university with the status of a non-adjective university, the only Polish non-public university being a member of the European Reform University Alliance and KL - a leading national organization associating employers throughout Poland, a member of the European organization BusinessEurope. Due to the nature of the project corresponding to the needs reported by potential recipients, the key assumption is to design courses in a hybrid model, of varying intensity (Open Cycle and Boot Camp programs), with a predominance of courses performed by participants at a selected, convenient time, corresponding to the needs of sustainable development and maintaining a balance between personal development, professional life and family needs. The project is an inspiration for USWPS and KL to start cooperation in the field of adult education. We assume that in the following years, based on substantive and technological solutions developed in the project, new courses for adults will be developed (sustainability effect). The partners initiated the partnership before submitting the application: Agreement of 20.12.2023 Link to diagnosis (KD4): https://drive.google.com/file/d/1_0X3pxRmAFPqX_FmCEVW2XLo2OrcmTay/view?usp=sharing"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381735","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0005/24","Education of the highest flights in the Municipality of Lidzbark Warmiński","Edukacja najwyższych lotów w Gminie Miejskiej Lidzbark Warmiński","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,205120.53,"EUR",174352.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514685","54.131779008711,20.569566139472",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the province. Warmińsko-Mazurskiego in the municipality of Lidzbark Warmiński, which belongs to the areas of strategic intervention – Medium-sized cities losing their socio-economic functions CRYT.PREM.9 . Three primary schools will be supported in the project: 1. Nicolaus Copernicus Primary School No 1 in Lidzbark Warminski (SP1) 2. Ignacy Krasicki Primary School No 3 (SP3) 3. The project will support 240 pupils (120K;120M) and 60 NL (52K;8M) by school: SP1 – 80 pupil (40K) – 18 NL (15K) SP3 – 100 pupil (50K) – 23 NL (20K) SP4 – 60 pupil (30K) – 19 NL (17K) Of the 240 pupils participating in the project, 96 pupils (42K;54M) are pupils with special developmental and educational needs: 1. SP1 - 32 pupils - which is 40% of pupils supported by project from school 2. SP3 - 40 pupils - which is 40% of pupils supported by project from school 3. SP4 - 24 pupils - which is 40% of pupils supported by the project from the school KRYT.SPEC.DOST.NR.7 According to the Strategy of Social and Economic Development of Lidzbark Warmiński until 2030, one of the important factors of socio-economic development is human capital, i.e. the total skills, knowledge and experience of the employees of a given unit. The Municipality of Lidzbark Warmiński strives to build a wise society with high professional qualifications based on reliable education and creative thinking. The foundation is the existing educational base, which requires modernization and development with new teaching tools. It is necessary to create a new care facility for the youngest children. Improving the quality of education of residents means not only improving infrastructure accessibility, but also education using innovative teaching methods and competent teachers. Improving the quality of education in the commune is possible only at the level of primary schools, where the governing body is the city. It is also important for extracurricular education for students who need more time with the acquisition of material, as well as for gifted children for whom scholarships can be awarded. New competences and professional qualifications will be acquired by people at risk of poverty, social and occupational exclusion, including the unemployed. In addition, according to the development strategy of the province. Warmińsko-Mazurskie operational objective's course of action includes useful qualifications and competences such as: improving the quality of education, including by improving the qualifications of teachers themselves, as well as evaluating the competences of students - increasing the access of the inhabitants of the region to education and employment - supporting activities developing key competences among residents, especially based on culture and regional conditions; - improving the quality of the development of key competences, including through lifelong learning; - supporting the promotion of modern techniques for teaching key competences. The needs of education at the level of the Voivodship and City Strategy are also reflected in the diagnosis of the needs of schools, which took into account the individual development and educational needs of students, primarily in the context of equalizing their educational opportunities, as well as the need for NL to acquire specific competences and qualifications, including the use of the latest tools supporting education, the development of key, basic and transversal competences, and support for students with special educational and developmental needs. Support in the project is a response to the needs of schools (the project was prepared on the basis of the current diagnosis carried out 2023-2024, approved by the lead authority in the last 6 months before submitting the application KRYT.SPEC.DOST.6) and is in line with the directions of development of the voivodship and the city. CONTINUATION FURTHER IN ADDITIONAL INFORMATION - ADDITIONAL FILES: Description of the project p......."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372588","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0109/24","Digital solutions for surveying of the Limanowa District","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Limanowskiego","Poland","09/02/2024","30/09/2027",85,2386382.79,"EUR",2028425.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524164","49.6825837,20.295996",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220711","Słopnice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project implemented by Limanowski County. The project aims to transform hybrid maps and adapt EGiB district databases to existing conceptual models. The project will contribute to obtaining full coverage of the area of Małopolskie voivodship in accordance with the applicable conceptual model and complete data of the land and buildings register in order to provide e-services, because as a result of its implementation, the Applicant's EGiB database will achieve 100% compliance with the applicable conceptual model. By adapting the data of public registers to existing conceptual models, the project will enable the exchange of data between resources, as well as between the Applicant's Office and municipalities in the field of EGiB databases. Exchanges will also be possible with the regional component. The key task in the project will be to update the EGiB database for 6 registration units. The applicant indicates that the project in question is a continuation of the work started under the previous ROP project entitled: ‘E-services in the spatial information of the Limanowa District’ implemented under the Regional Operational Programme of the Małopolska Region for 2014-2020 Priority Axis 2. Digital Małopolska, Measure 2.1 E-administration and open resources, Sub-measure 2.1.4 E-Services in Spatial Information and the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal regulations EGiB database. The geodetic activities under this project will be carried out in the mode of updating the EGiB on the basis of Articles 22, 23 and 24 of the Geodetic and Cartographic Law Act and relevant implementing regulations, including in particular paragraphs 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 35, 44 and 45 of the Regulation of the Minister for Development, Labour and Technology of 27 July 2021 on land and building registration; excluding the application of the EGiB modernization mode specified in Article 24a of the Geodetic and Cartographic Law Act. The eligible direct costs include: - the cost of preparing the application documentation (without completing the application in the IGA system), - the purchase of IT equipment (servers), - the purchase and implementation of an e-service for handling the application for updating the data contained in the EGiB together with a 5-year technical assistance, - the purchase and implementation of a qualified electronic seal for automatically signing documents issued by the e-services together with a 5-year technical assistance, - adaptation of the district EGiB database, - updating the EGiB databases for 6 registration units, - remuneration of the Applicant's substantive staff, - training in supporting the digital competences of employees in order to strengthen the effects of the project as part of cross-financing (< 5% of the co-financing value), - indirect costs (5% of the direct eligible costs). The value of the project is PLN 9 943 261.64 gross. All costs are eligible costs. VAT is an eligible cost. Deadline for completion: 09.02.2024 to 30.09.2027. The task is carried out by project type A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369758","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0088/24","New Horizons - Kutno Integration Academy","Nowe Horyzonty – Akademia Integracji Kutno","Poland","01/04/2025","30/09/2026",85,248431.5,"EUR",211166.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522531","52.225826100976,19.376530041575",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project includes the social inclusion policy department, which aims to ensure equal access to employment for 30 MOPS clients in Kutno at risk of poverty and social exclusion, and thus discriminated against on the labor market, increase their professional and social status and prepare them to enter or return to the labour market. Proj.dot.b.a major problem such as lack of activity and access to employment for persons at risk.exclude.society(persons:long-term unemployed, unemployed, using social assistance services,in the homelessness crisis,determined degree of disability, excluded by communication).The problem mainly results from the lack of appropriate professional qualifications required on the labour market, low motivation and barriers of the target group to take up employment.Proj.b.realiz.w3 editions (1ed.04.2025-01.2026,2ed.08.2025-05.2026,3ed12.2025-09.2026)po10os.każ.z ed. Headline targetProject: The increase in the socio-occupational potential of the UP causes a return to the labour market and social life. Objectives detail: -Uorient.os.obej.support according to their pref.professional to take up school.in the above-mentioned deficit.in the labour market, in which it is possible to quickly take up work.For this purpose, an advisory service will be carried out Psychologist and Professional Advisors, in which the examined preferences of the above-mentioned, strengths and weaknesses, and an individual.path of reintegration will be designated. Overcoming the psychological barrier, increasing motivation to participate in trainings raising qualifications and skills. The way to achieve the goal is to conduct motivational-activating activities with a psychologist that arouse a positive attitude to further life fates thanks to participation in the project. -UP.kwalif/kompet/entitled to work in the above-mentioned deficits in pow.kutnowskie.UP will benefit from the above-mentioned courses.Achieving the above-mentioned objective will provide UP with a quick undertaking. -Increasing professional mobility-moving around the labour market.This goal will be achieved by preparing a training group (in a given profession)to a skilful move through ryn.pracy.UP at the workshops preparing.doc.application,kt.directly b.they could submit to the employer. Raising the level of self-presentation.They will be promoted.workshop.preparing UP in terms of visual and substantive. -Acquisition and extension.now.dośw.jobs The activities planned for implementation at each stage fit into the concepts of sustainable development,the policy of equal opportunities and non-discrimination based on gender,race,skin color,ethnic origin,groups,genetic features,language,religion,beliefs,political views,any other views,membership of national minorities,property,birth,disability,age,orientation.sex.The activities will be aimed at accessibility for NSAs.As part of the above activities, solutions that do not create barriers UP, a clear way of conducting the project,its tasks and information (gender-sensitive language, clear communication of difficult concepts, taking into account the different possibilities of perception, places available,diagnosis of special needs within each service),their timeframe will be adapted to the possibility of combining family and professional functions.The accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, the Charter of Fundamental Rights will be maintained.EU (architectural accessibility-places available, digital-fulfilment of WCAG2.1 standards, all annexes are in a format that can be downloaded and listened to by an external programme, information and communication, if the needs are indicated, participants will be ensured the availability of a form of communication in the form of, for example: sign language interpreter or induction loop).Each time, for the stage.recruitment,b.examined special needs of the UP and prepared facilities.Contact with the project staff będz.możl.osobiście,prz.tel,sms,mail-various form ensuring accessibility.In the project, the application of the principle of \"do no significant harm\" to the environment (the DNSH principle) was declared.Proj.j.compliant with the Convention on the Rights of the OzN.Instr.akt.zaw.nie b. was the first form of support,b.realizow.p.podm.wyspec.in the field of activation.professional.With each UP relizow.b.kontrat socj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374071","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3810/23","Development of innovative formats of microbiological substrates and control material for laboratories.","Opracowanie innowacyjnych formatów podłoży mikrobiologicznych i materiału kontrolnego dla laboratoriów.","Poland","01/12/2023","30/11/2026",70.2,749643.27,"EUR",482302.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364669","53.821551943939,22.361691088613",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The increase in food production and the increase in food safety requirements in the last 20 years has contributed to the significant development of the market of research laboratories offering service testing of samples of food products, drinking water and environmental tests. At the same time, despite the progressive automation of microbiological analyses, it is impossible to operate a laboratory without breeding substrates, the quality of which often determines the result of tests. Laboratories expect substrates to be available quickly, in sufficient quantity to perform analyses, with a good expiration date, and of adequate quality. Conducting microbiological analyses of food, water and medicines and the environment of their production requires the use of breeding substrates and reference materials. Current market solutions include powder/granule substrates for self-preparation in the laboratory and ready-to-use substrates in bottles (mainly glass) that the end user may need to dissolve and pour into plates or tubes. Ready-made substrates on Petri dishes are available, but unit prices and a limited expiry date significantly limit their wide use. Monitoring of the production environment, including the assessment of surface cleanliness, is carried out using so-called contact tiles, which are ‘imprinted’ on the test surface in order to collect the current biological material. Routine use of this type of wafers, especially in the pharmaceutical industry, is associated with the generation of a large amount of packaging waste. As part of the project, it is planned to develop a unique format of microbiological substrates in a ready-made form, which is an alternative to popular glass bottles, characterized by a reduction in costs and transport risks associated with mechanical damage, shortening the time of intra-laboratory pre-treatment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378455","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0063/24","Green Competences","Zielone kompetencje","Poland","01/05/2025","30/04/2028",82.52,2891301.6,"EUR",2385902.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519433","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","GD-target group UP-Participant/participant of the K-Woman M-Male OzN-person with disability Employee-employee/ca Applicant-Otrek Partner-DARR UR-development service Acquisition or increase in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028r of green competences in accordance with the Recommendations RPK/SRK by at least 1000 employees (including at least 550 Women, 450 Men) from at least 250 enterprises from the entire territory of Poland UP may be employees of micro, small, medium and large enterprises. Employees of large enterprises can make up a maximum of 40% of the people supported by the project. To participate in the project, the entrepreneur will be able to delegate an employee who is employed in the enterprise on the day of joining the project. An employee is a person referred to in Art. 3 of the Act of 9.11 2000 on the establishment of PARP. The achievement of the objective is measured by the achievement of result and output indicators. Thanks to participation in the project, among others: -min. 250 companies will be covered by the UR refund in the field of the green economy -min. 1000 people (min. 550 K) will take part in the UR for the green transition -min. 900 employees (min. 495 K) will raise green competences 1. Recruitment of UP related to the implementation of UR 2. Implementation of the FWC resulting from the recommendations of RPK 3. Implementation of the FWC resulting from the recommendations of SRK 4. Monitoring of UR 5. Indirect costs The project contributes to the achievement of objective FERS.01.03, i.e. it supports the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, it supports active and healthy ageing and healthy and well-adapted working environments that take into account health risks. The objective of the project is aimed at increasing the green competences of the employees of enterprises and responds to the needs of the Regional Operational Programme set out, inter alia, in the recruitment documents and indicated in the description of the Regional Operational Programme The objective will be achieved, inter alia, thanks to the experience of OTREK and DARR in the implementation of operator projects for enterprises and their employees and in co-financing the Regional Operational Programme, including in the field of green competences (FST). Project support consists in refunding the costs of the Regional Operational Programme resulting from the development needs of enterprises, in accordance with the updated Recommendations of the Regional Operational Programme and the Regional Operational Programme on green competences. The average value of the service/development services per 1 employee of the enterprise is PLN 9.100, the minimum own contribution of the enterprise is 20% of the net cost of the service/services Skills for the green economy are both professional skills, including technical skills, and transversal skills, associated with sustainable thinking and action, supporting the implementation of the SDGs. The objective of developing green skills in the FERS programme is to adapt socio-economically to the challenges of the green economy. Enabling the increase of green competences of company staff will permanently strengthen their position, facilitate the introduction of innovations and keeping up with eco-trends, mitigate the negative effects of moving away from the coal economy, etc. by adapting competences to the requirements of the green economy Competences and skills are among the key factors affecting the level of socio-economic life and the ability of companies to find themselves in the changing economic reality The project will allow the acquisition of knowledge and skills in a way that allows building careers consistent with the needs of entrepreneurs and their employees. Project activities will increase green competences, skills of workers and entrepreneurs, education will be seen as a sustainable and recognised part of the green transition, etc. All tasks carried out in accordance with national law, EU, CPR and horizontal policies"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374180","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0012/24","ECBiG - European Centre for Bioinformatics and Genomics - MOSAIC 3D","ECBiG - Europejskie Centrum Bioinformatyki i Genomiki - MOSAIC 3D","Poland","01/11/2024","31/12/2028",85,12659124.25,"EUR",9600000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.406502829469,16.922837324969",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The main goal of the project is to create a unique infrastructure enabling the design, receipt and spatial analysis (in vitro and in silico) of three-dimensional preclinical models of diseases for the purposes of biomedical research and the development of modern pharmacological and genetic interventions for patients with oncological and cardiological diseases. The research infrastructure created in the project will integrate devices and technologies enabling: (i) conducting advanced three-dimensional cell and tissue cultures (in particular organoids), (ii) applying a groundbreaking method for spatial measurement of gene expression with cellular and subcellular resolution, and (iii) creating digital twins of biological systems using machine learning/artificial intelligence algorithms. The tools implemented in the project will allow for multi-level modeling of the development of pathological states and the effects of therapy in living cells / organoids and in their digital reflections, opening new opportunities in biomedical research and supporting the development of personalized therapies. The research infrastructure created in the Project is to be an environment enabling the practical use of preclinical 3D disease models and their digital twins in biomedical research. It will consist of four functional modules. Module I will create a biobank of induced stem cells and infrastructure for cell line extraction and cryopreservation of biological material. Module II will create an infrastructure for conducting cellular and tissue cultures of 3D (organoids). Module III will create an infrastructure for spatial transcriptomics enabling analysis with cellular and subcellular resolution. Module IV will create an infrastructure for creating and sharing digital twins. Currently, there are no infrastructures in Poland offering such functionalities. The objectives of the project are in line with the strategic directions set out in government documents on the development of science and national health care, and refer to the most important social and economic challenges defined in the European Union Framework Programme for Research and Innovation Horizon Europe for 2021-2027 (European Green Deal). The MOSAIC Platform project is one of the key elements of the innovative strategy for the development of biomedical and clinical research in Europe developed by the LifeTime consortium. The project will be implemented independently by the Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences and the Poznań Supercomputing and Networking Center affiliated with it. The applicant has the potential and experience necessary to implement the Project. The project will draw on the results of the Applicant's previous projects and synergies with the already existing ECBiG infrastructure. The project will be implemented in accordance with the equal opportunities policy, the standards of the Charter of Fundamental Rights and the Charter of the Rights of Persons with Disabilities. By purchasing equipment that meets the requirements of the EU RoHS Directive and using the latest energy-efficient technologies for powering supercomputing systems, as well as implementing responsible and sustainable resource management practices in the newly established laboratories in accordance with the 6R principles, the Project will have a positive impact on the environment. The project is a unique initiative on a national scale, which will have a real impact on increasing the potential of Poland in the use of advanced biomedical technologies, as well as in the field of research and innovation in the field of biotechnology and translational medicine. The use of technologies developed and implemented within the ECBiG-MOSAIC 3D infrastructure will contribute to improving the effectiveness of the search for new pharmacological and genetic therapies, helping to address current epidemiological, social and economic challenges and problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378536","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0098/23","From ADEPTA to LIDERA - competence and qualification development program at the Medical University of Bialystok","Od ADEPTA do LIDERA - program rozwoju kompetencji i kwalifikacji na Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku","Poland","01/02/2024","30/09/2027",82.52,612100.93,"EUR",505105.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513972","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the didactic potential of the Medical University of Bialystok through the implementation of comprehensive activities improving didactic, digital and green transition competences and qualifications, teaching staff and doctoral students. This objective will be achieved in the period 01.02.2024-30.09.2027r. The TARGET GROUP (GD) is 358 (247K, 111M) natural persons, of whom: •104 people (74K, 30M) are PhD students, 1,2,3 and 4 years of the UMB Doctoral School in the academic years 2025/2026 and 2026/2027; •254 persons (173K, 81M) are academic staff conducting didactics at the University (academic teachers within the meaning of Article 114 of the Law on Higher Education and Science and other persons conducting didactics regardless of the form of employment, i.e. didactics who are not academic teachers (excluding doctoral students); The project assumes the implementation of activities that lead to obtaining or raising by the above-mentioned. GD of the project of all of the following competencies and qualifications: •didactic (including the use of modern teaching and learning methods), •digital •for the green transition. These activities include participation in trainings, courses, conferences and postgraduate studies directly related to the current or future didactic or didactic-scientific activity (KD No 3) In addition to the above-mentioned mandatory competences and qualifications, the project includes the implementation of trainings increasing the substantive competences, which will be able to be implemented by the participants of the ZAD. 3.4 and 5. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: total value 304 (210K, 94M) 2. Number of higher education and science system actors that have adapted education to the needs of the economy and the green and digital transitions: 1,00 pcs. TASKS IMPLEMENTED IN THE PROJECT: Activity 1: ONBOARDING Task 2: BASIC Support Path Task 3: PREMIUM PLUS Support Path Task 4: PREMIUM Support Path Task 5: Customized off-path support Task 6: The indirect costs of the Project will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU, including equality K and M and non-discrimination, and with the provisions of the PEC, including non-discrimination, equal opportunities, accessibility and equality of all NSAs, through at least the use of reasonable accommodation, awareness-raising among the local communities, as well as accessibility to participation in the NSA project. The principle of sustainable development and the DNSH principle will be maintained by, among others, taking measures aimed at rational management of existing resources (reduction of purchases), appropriate waste management during trainings, reduce the use of paper (where possible, materials in the form of electrons will be disseminated, reduce prints. material. promotion.), raise the conscious. environmentalist. project team. through participation in the school. from the \"green transformation\". The project is part of the implementation of: •UMB Development Strategy 2021-2030 https://tiny.pl/ctkrk •UMB SDD (during the consultation, adoption of the Strategy - IX.2023) - https://www.umb.edu.pl/dd •Programme for the Development of Higher Education and Science 2015-2030 GD- Target group LDD - Leaders of Didactic Excellence LDC - Leaders of Digital Excellence CDD - Centre of Didactic Excellence SDD - Strategy of Didactic Excellence UMB 2023-2030 DNMiTK - Department of Modern Methods and Techniques of IT Education - Department of Informatics DSP - Department of Employee Affairs SJO - Study of Foreign Languages BON - Office for Education Persons with Disabilities DPP – OzN Assistance Projects Unit – Persons with disabilities DZP – DPO’s Public Procurement Unit – LMS Personal Data Protection Officer – FZ e-learning platform – UP application form – Participant in the IP project – NCP Intermediate Body – DNSH Convention on the Rights of Persons with Disabilities – ‘do no significant harm’ principle"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382558","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0025/23","Healthy education. Improving the working conditions of employees of the OOO Foundation from Wielkopolska.","Zdrowa edukacja. Poprawa warunków pracy pracowników Fundacji OOO z terenu Wielkopolski.","Poland","01/09/2024","30/11/2025",70,306316.8,"EUR",214421.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540848","52.1458506,17.397672",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","According to the World Health Organisation (WHO), \"Health is a state of well-being in the sphere of: physical, mental and social, and not just the absence of a specific medical condition, handicap or suffering’. The definition of noise corresponds well with the definition of health. It states that noise is called any harmful, annoying or annoying sound. Depending on the sound level, the effects of noise pollution in the environment can be classified as: hearing loss, sleep disturbance, cognitive impairment, mental health impairment, and psychophysiological stress responses. Stress, like noise, is one of the diseases of civilization, and its impact on mental and physical health is constant. Long-term stress can lead to mental illnesses such as depression, schizophrenia, workaholism, neurosis and anxiety disorders, heart attacks, strokes and cancer. Long-term oxidative stress can cause respiratory diseases and even lead to brain damage, Parkinson's disease or Alzheimer's disease. Every job requires a well-planned rest. Its absence very quickly leads to both physical and mental fatigue. In the teaching profession, stress and fatigue are manifested by disorders of musculoskeletal coordination, hence the symptoms of a decrease in the efficiency of voice emission and concentration of attention, excessive irritability, fatigue and drowsiness. Often there are dysfunctions of the vegetative system, i.e. disturbance of the rhythm of the breath, heart function, lack of appetite. The project consists in the implementation, between 1 September 2024 and 30 November 2025, of a support programme for the elimination of identified health hazards in the workplace and the improvement of work ergonomics, addressed to 303 employees employed in 19 facilities in the Wielkopolskie Province run by the Applicant (WN) - the National Education Operator (OOO) Foundation. Support under the project was developed on the basis of an initial analysis of the occurrence of adverse factors in the workplace and diagnosed on the basis of the needs of WN - OOO. The following activities are planned in the project: 1) Development of an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the work environment and their impact on employees (1.09.2024 -30.11.2024) 2) Development and implementation of corrective programmes and organisational solutions contributing to the elimination of identified health risks (1.12.2024 - 30.11.2025) 3) Information and education activities for employees (1.09.2024 - 30.11.2025) The aim of the project is to eliminate health factors threatening health in the workplace - i.e. in 19 educational institutions run by the OOO and to improve work ergonomics (improving working conditions) in the period from 1.09.2024 - 30.11.2025 by supporting 303 employees employed in pedagogical positions (teacher, assistant teacher / day-room teacher, pedagogue). As a result of the project, there will be an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the work environment in 19 educational institutions run by WN with an occupational risk assessment of 303 employees of these institutions and a recovery plan in diagnosed areas. In addition, a corrective program will be implemented, including organisational changes aimed at eliminating identified risk factors by improving work ergonomics, including modernization/adaptation, including retrofitting/equipment of workplaces, actions to protect the movement organ of employees in the workplace, through, among others, collective education, individual support, psychological counseling and physiotherapeutic activities (consultations with a physiotherapist). In addition, facilities will be equipped and relaxation corners will be created in each facility. In addition, electronic ears will be purchased for monitoring the intensity and minimizing the volume in didactic rooms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369202","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0062/24","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,164250,"EUR",139612.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520925","51.925850472206,15.5318004459",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","According to the report entitled Human Capital Balance-Competence Development-Adult Learning and Training-Development Sector-Warsaw 2022 PARP,83% of people aged 25-64 developed their competences in 2021, learning informally-71%, non-formally-36%, in the workplace 29%. In 2021, 60% of the working population, 31% of the unemployed and 15% of the inactive were in formal or non-formal education.The cost of courses/training is given as the main barrier to further education. In 2021, the percentage of participants in vocational courses or trainings indicated the employer as a source of funding.Among the reasons for educational inactivity, there has been an indication invariably since 2010 that participation in courses or trainings was not needed at work. On the basis of the above-mentioned document, women are less likely to undertake education in the workplace-22%K;30%M, as well as in non-formal form outside work 34%K;35%M, which is why a higher share of K in the project is preferred. In order to investigate the problem, a diagnosis of the needs of the project was made in the period 01-16.02.2024. tele. interview (CATI test)on a statistical sample of 160 adults, working, residing or staying in the voivodeship in the meaning of the provisions of the Civil Code, aged 18-64 years,60%K,40%M,with vocational education, lower secondary, upper secondary, with whom contact was established thanks to cooperation with randomly selected 20 OPS,4 NGO and AZ,8 PCPR and PUP. The respondents answered questions about their basic skills/competences and the scope of the topics sought.On the basis of the interviews, the social status of GD and deficit educational areas were determined, constituting the result and conclusions: -difficulties in writing and reading-65% of indications -outdated knowledge in the field of mathematical calculations-30% of indications -low skills in the area of ICT-98% of indications -persons with low basic skills, corresponding to a level not higher than 3 level PRK-95% -persons from rural areas-60% -persons with disabilities-3% With regard to the professional status and age of the respondents, there were no significant differences in the deficits of these skills. The indicated study allowed to identify a project problem, which is a low level of basic competences among adults from the Lubuskie voivodship.The planned solution to the problem will be through the organization of diagnosis of development needs, education in the area of basic competences and validation along with certification. On the basis of the place of residence/work of the respondents, the area of implementation of proj.tj.m.Zielona Góra,pow.zielonogórski and Żaryski was determined.The analysis covered the entire GD determined for the call in question. The identified problem will fit into type II projects:Improving basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital ones for digitally excluded groups. Each recruited person must be diagnosed in all three areas, i.e. writing and reading, mathematical and digital competences, and the number of areas will be determined by the result of the diagnosis. Goal of project. Raising basic skills of 150 (90K,60M) adults, working, residing or staying in the area of Zielona Góra, Zielona Góra, Żary, having basic skills, corresponding to a level not higher than level 3 of the PRK regardless of education and employment status, reporting on their own initiative a desire to raise, supplement skills, competences, not participating in further education in the education system, excluding physical persons conducting business or educational activity, through the implementation of a three-stage support path enabling the implementation of upskilling pathways, including the diagnosis of competences, activities in the field of raising basic skills, verification of acquired skills,within the period from 01.2025-12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376471","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0001/24","Expansion/reconstruction of PSZOK in Zielona Huta","Rozbudowa/przebudowa PSZOK w Zielonej Hucie","Poland","01/01/2025","20/12/2025",85,412396.8,"EUR",285600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616967","53.873240189172,17.389437372499",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720205","Konarzyny",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Chojnicki District, in the Municipality of Konarzyny, in the town of Zielona Huta, on plot No ed. 72/1. The aim of the project is to: Preventing waste generation and creating conditions for maximizing recycling in the municipal sector in the Konarzyny Commune by the end of 2025. The planned tasks of the project include: 1. Development of design documentation; 2. Development of a feasibility study; 3. Construction/extension of PSZOK; 4. Purchase of PSZOK equipment; 5. Educational activities to raise awareness of the circular economy; 6. Investor supervision; 7. Information and promotion activities; 8. Buying a low-emission car. As part of the investment, it is planned to: - demolition of two existing wooden sheds used for separate waste collection (up to 35 m2), - cleaning of the area, - hardening of the area from road plates 3 x 1.5 x 0.15 m, - replacement of the fence mesh (total height 2.1 m) with painting of existing steel posts, - installation of 3 garbage sheds 4 x 8 m, used for separate waste collection (up to 35 m2), - installation of 3 container social and technical facilities used, among others, to store and repair (recover) waste suitable for use (up to 35 m2), - repair (renovation) and calibration of the existing car scale, - setting up of existing KP-7 containers in a \"new\" place, - installation of solar street lanterns on mounted objects (6 pieces). The investment will be carried out in the area defined in the MPZP as ‘K’ (Resolution No XVI of 29 April 1996) – the area of internal communication of the rehabilitated landfill. It is an area with a total area of 1.49 hectares – subdivision No 72/1. This resolution refers to the following elements, which should be considered as consistent with the intended purpose: - hardening of the manoeuvring area from reinforced concrete slabs 3,0 x 1,5 x 0,15, - h-2,1m mesh fence, - social pavilion (planned container facilities), - insulating greenery - existing, - land for waste segregation - planned garbage cans and existing KP-7 containers. Equipment: - shelves for periodic storage - set, - workbench x2, - tool board, - pneumatic impact wrench, - stapler/nail gun, - power tool set - hammer drill, multifunction tool, circular saw, angle grinder, impact drill-driver, impact screwdriver, - set: desk, chairs, desk cabinet, - consumable accessories for tools: staples, nails, strips, etc., - dishwasher, - generator, - articles for maintaining cleanliness and order: brooms, sweepers, shovels, - oil compressor/compressor, - small tools: hammers, fabric shears, shears, pins, sneezes, buttons, - combustion saw, - crusher/press, - migomat welding machine. The low-emission vehicle will be used for the separate collection of municipal waste. The selected type of project was indicated as subject to co-financing in the description of Measure 2.13. in the SZOP and in the Schedule of calls for applications for co-financing under the FEP 2021-2027. This project is part of three types of project: 1. construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to create a preparation for re-use center (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other used things, 2. construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK), 3. construction, expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable. Output indicators: Number of municipal waste separate collection points (SCIs) supported – 1; Number of repair and reuse points created – 1; Investments in separate collection facilities – PLN 1 400 000.00. Result indicator: Separately collected waste – 30 tonnes/year; Weight of items transferred to Repair and Reuse Points – 0,5 tonnes/year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369743","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0059/24","Lodz Support Zone - 2nd edition","Łódzka Strefa Wsparcia - edycja II","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,198388.8,"EUR",168630.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","51.7728245,19.4784857",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Socio-occupational activation of 40 non-employed adults at risk of poverty and social exclusion. (including 26K/14M, 4 OzN) living/learning in Łódź - in the period 03.2025- 04.2026, through the implementation of activities in the field of social-professional activation responding to the individual needs of each UP. The objective and activities in the project relate to the specific objective in SZOP FEŁ2027 for the Unit. 7.5 - in the project, measures aimed at the activation of the non-employed, the risk of poverty and the exclusion of the social group. In the project. UP will improve their satiety. (Thanks to the activation of: Psychological, legal and specialist support, reintegration workshops) and your competition at the local work placement (through the occupational activation department. how to adapt to the predispositions and needs of the school work placement. occupation, internships and job placement). The target group is 40 unemployed adults (jobless and passive occupations). Lodz learners who are at risk of poverty or social exclusion, including 26K/14M, 4 OzN. Promotional activities (according to the Promotional Handbook) including the use of local volunteers, distribution of information and promotional materials. (posters, leaflets) for: UMŁ, Ośr. Cultures, libraries, parishes, MOPS, PCPR, Ośr./Point Interw. Kryz., NFZ, shelters for the homeless, point of publishing meals, PFRON, clinic, rehabilitation centre. (particularly in terms of OzN), NGOs from Łódź; conduct internet marketing. (website design.+ announce./ inform. on forums/ portals premises.), run the office design. Main results: -min.10 pers. will take up employment -min.34 pers. will acquire qualifications, -min.11 pers. will look for a job after project. -min.34 pers. will improve social saturation. The project is a continuation of the activities of the Applicant and Partner for GD and in a given area of support. Conclusion. is currently implementing the project. 7.5 FE for Łódzkie \"Łódź Support Zone!\" (from 03.2024) for an adequate target and with the same support, and the progress of recruitment (more applications than available places) and the first actions confirm the needs for the above-mentioned. This project is planned from 01.2025, which will allow the continuation of activities for further groups of participants. The project is implemented in accordance with the horizontal regulations, i.e. 1. Equal opportunities K and M (project meets the minimum standard - defin. barrier K in the description of the GD, indicate ways of eliminating them - mainly in part of the task, determine the indicators by gender, also indicate the methods of equality. project management). Present. in the description of the project an equal way of realization. the project meets the provisions of the Charter of Fundamental Rights. the EU of 7 June 2016 (e.g. equality criteria for the choice of the PC, non-discretionary criteria for gender, age, origin, religion, etc.; division into individual forms of support on the basis of an objective assessment of the predisposition and needs of a given person, possibly available to NSAs). 2. Availability of project. - sure on every et. project. (actions described in the recruitment and tasks, in the draft technical staff in the field of work with OZN, possible for sure. MRU, and the availability of project highlight. in promotional materials, including social media, volunteers sensitised to these issues). Thus, the project is in accordance with the Convention on the Rights of the OzN, drafted in New York on 13.12.2006). 3. Sustainability and Sustainability. DNSH- as in Additional inf. Design planned. based on local saints. Leader and Partn., including in the long-term support of people from GD (and based on the first experience. in the implementation by L and P project. 7.5 as of 03.2024). Experience has been verified/supported by an analysis of regional data and by an own study: 1. Questionnaire survey on a person meets the criteria. GD being a resident. Łódź - carried out on 23-26.04.2024 by HN Partners with the support of Partner volunteers (an anonymous survey, among 87 pers. - ibid., among them: 51 K, 32 OzN, 73 persons benefiting from social assistance. Survey: 34 questions + metrics. Results of archives. u Application.) 2. Data for Łódź - WUP Łódź 04.2024 3. BDL data for Łódź - GUS 2021-2023 4. Report on the activities of MOPS in Łódź for 2022, publication: 2023 (latest available data)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369848","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0113/24","The helping hand","Pomocna dłoń","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,675133.48,"EUR",573863.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613347","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to health services and to improve the quality of disinstitutionalisation care for 25 persons (12K/13M) over the age of 20 living in the Łódzkie voivodship and support for 25 (15K/10M) actual caregivers in the care process and preparation for their roles as caregivers, in the period from 1.02.2025rdo30.IX.2026r. in Łódź. The lack of support in this area is a diagnosed problem and contributes to the deterioration of the health of these people. The project aims to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, person-centred care, including healthcare; the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Through the development of deinstitutionalized health services. It is implemented by providing long-term care services for patients with a BARTHEL scale of less than 40 - 20 people and for patients with a BARTHEL scale of between 65 and 41-5 people and by providing support for meetings with a psychologist and dietician for their actual caregivers. Providing assistance - a band with monitoring of medical parameters.Providing support in the form of telecare and catering."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367253","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0035/23","\"Improvement of energy efficiency of multi-family residential buildings in the municipality of Milicz - building at ul. Polish Army 8 in Milicz.’","„Poprawa efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych w gminie Milicz - budynek przy ul. Wojska Polskiego 8 w Miliczu.”","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,618967.4,"EUR",433277.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518860","51.524216324316,17.291743655817",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The applicant, implementer and beneficiary of the project is the Municipality of Milicz. The project will be implemented in the Dolnośląskie voivodship, in the Milicz district in the commune of Milicz. Milicz in the building owned by the applicant located at ul. Polish Army 8 per dz. 116 AM16. The municipality of Milicz belongs to the Lower Silesian zone PL204 (zone class C), where exceedances of the permissible level of pollutants for the target level of benzo(a)pyrene were recorded (Annual air quality assessment in the province of Milicz). Lower Silesian for 2022), where the main cause of the above-mentioned condition is the impact of emissions with individual heating of buildings (municipal and residential sources). The project is not implemented in the GPR area. The building included in the project is located in the conservation zone of the conservatory. B i is a social/municipal building located in a municipality with a tax revenue ratio (G) of 1 703.98 for 2021. The investment is a response to the identified problems in the construction and insulation of the building and the associated heat losses. The above-mentioned building is a social facility with a multi-family residential function, a basement, 4-storey building in a traditional building in 1930 and rebuilt in the 70s of the 20th century. It has 2 entrances, brick walls made of solid brick, a flat roof of slag lobeton slabs on openwork walls covered with papa. It is heated by a central source. It is characterized by insufficient insulation of floors, walls, alloy and roof, and leaking windows and entrance doors. The main objective of the project is the thermal modernisation of a residential building in Milicz in accordance with energy efficiency criteria. The specific objectives are: optimization of thermal and electrical energy consumption in the indicated facility, optimization of the maintenance costs of the facility, implementation of pro-environmental solutions in the field of obtaining energy from zero-emission sources, reduction of CO2 emissions, improvement of living conditions of the building residents. These objectives are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular: CP2 More environmentally friendly, low carbon [...] and CP2.I: Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The project complies with the requirements of the competition and includes the following tasks: Task 1 Audit expenditure Thermomodernisation of a multi-family residential building at ul. Polish Army 8 in Milicz (according to the list of works indicated in the AE for a residential building with the area of 701.55 m2 with 16 apartments) and Investor supervision for thermomodernization works. Cost of the task: PLN 2 410 309.18. Task 2 Other construction works - not applicable to Task 3 Preparatory works - not applicable to Task 4 - Educational/advisory activities - not applicable to Task 5 - In-kind contribution (Properties) - not applicable to Task 6 - indirect costs - 7% of direct costs, i.e. The total costs of the project are PLN 2 579 030.82 - all costs are qualifiable, including VAT. The project will implement promotion and information activities in accordance with Articles 47 and 50 of the General Regulation. The applicant/beneficiary will apply actions, i.e. creating and maintaining a website/project bookmarks, promotional materials/leaflets, project marking, poster/promotional boards/information boards, which will be accounted for using the simplified method only. Ecological effects: primary energy savings of 76.65%, CO2 emissions reduction of 81.34%, electricity and heat savings of 360.62 MWh/year. Social benefits: improvement of living conditions of residents of 16 units in the building, increase of thermal insulation of the building, implementation of pro-ecological solutions - PV collectors, optimization of thermal and electric energy consumption and costs, reduction of CO2 emissions, annual energy cost savings of PLN 174 378.17. The project does not damage the habitats of birds and/or bats. The applicant has a notification of construction works for the project. Certificate of absence of grounds for objection of 4.12.2023"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381328","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0029/24","We teach modernly in ZSTM - II EDITION","Uczymy nowocześnie w ZSTM - II EDYCJA","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,150863.1,"EUR",128233.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.861135089289,20.609339683959|51.120069876268,20.858437301649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001|PL_1005261526101","Skarżysko-Kamienna|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the partnership project is to improve the quality of industry education for the needs of the Świętokrzyskie labour market through activities aimed at cooperation between schools, i.e. the Transport and Mechatronic School Complex (ZSTM) in Skarżysko-Kamienna (Technikum - within the meaning of the Education Act of 14 December 2016) with labour market institutions, including: Applicant of the project. Świętokrzyskie Centre for Innovation and Technology Transfer (IOB) with knowledge of the possibilities of cooperation of schools with entrepreneurs and knowledge of the Świętokrzyskie labour market, and local enterprises, including those that have signed letters of intent for cooperation in the project: MESKO-ROLL (producing agricultural mowers and rakes); Romer S.C (production of powder coating lines) - both companies have technologies such as laser cutting, bending, machining, gas shielded welding and powder coating; Hastar Sp. z o.o. - offering logistic support in the field of storage, transport and store equipment. The project is aimed at developing basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, psychological and pedagogical support with elements of inclusive education and the implementation of effective career counselling among 70 students of ZSTM (28K/42M) and 5 teachers (4K/1M), which will translate into minimizing the problem of lack of practical skills, required qualifications by employers and more effective conduct of classes by teachers and personal development of U. The need to implement the activities indicated in the project results from the diagnosed, specific and real needs of ZSTM defined in the document ‘DIAGNOZA of the Transport and Mechatronic School Complex in Skarżysko-Kamienna’ (hereinafter referred to as the ZSTM Diagnosis) carried out in the period 12.23-01.24, approved by the authority running the District Starostwo Powiatowe in Skarzysko-Kamienna. Diagnosis of dn. 07.02.2024 - link: zstm.pl/for-student/EU-projects/diagnosis-zstm/. Diagnosis prepared, among others, on the basis of surveys among pupils, consultations with vocational teachers, ISTM management and employers, and taking into account SELFIE self-diagnosis carried out in January 2024. organisation of high-quality internships in the pres.60U.(24K/36M) representing 86% of project participants, vocational qualification courses, additional activities aimed at developing basic and transversal skills, including in the area of the green transition, psychological support with elements of inclusive education, career guidance taking into account the choice of STEM educational paths. No less than 70U.(28K/42M) - a detailed breakdown of K/M in groups in the description of tasks will take part in the above-mentioned forum. Activities for ZSTM teachers (4K/1M) are to improve practical skills through workshops. These units complement the existing activities of the ISTM, taking into account the individual developmental, educational and psychophysical needs of students. The planned support results directly from the diagnosed problems of the target group, which are described in detail in the Target groups field. Achievement of the project goal in okr. 01.09.24 – 31.08.26 will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) of the EFF 2021-2027 programme. Actions taken to implement the project in accordance with the principle of: equal opportunities K and M, sustainable development, the DNSH principle, the EU Charter of Fundamental Rights, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, anti-discrimination provisions (Art. 3 Rs. 2021/1060), described in detail in separate cost-free assignments. The amount of co-financing PLN 565 736.61, own contribution PLN 62 859.64."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371446","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0007/25","School of Young Leaders in communes: Wólka, Piaski, Nałęczów, Bełżyce, Mełgiew","Szkoła Młodych Liderów w gminach: Wólka, Piaski, Nałęczów, Bełżyce, Mełgiew","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,486380.23,"EUR",413423.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614819","51.86774461944,17.101090997411|51.303521456956,22.229511576384|51.16622568536,22.256148909051|51.283799032496,22.692747182968|51.227119211943,22.787910509769",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405|PL_1006061110901|PL_1006061110914|PL_1006061111702|PL_1006061121408","Piaski|Bełżyce|Wólka|Mełgiew|Nałęczów",null,null,"Leszczyński|Lubelski|Puławski",null,null,"PL417|PL814|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by schools in the municipalities of Wólka, Piaski, Nałęczów, Bełżyce, Mełgiew (LOM) and to improve skills and competences, including in the field of cybersecurity and digital technologies, in the period up to 31.12.2026 by updating development programmes and their implementation, implementing additional classes for students, contributing to increasing access to good quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Students will be supported as part of additional classes with the possibility of their implementation also during non-study periods. A total of 1,910 pupils will be supported, including 44 people with disabilities from all 5 municipalities and 9 teachers from schools in the municipalities of Melgiew and Nałęczów. Achieving the main objective will be possible thanks to the implementation of planned activities resulting directly from the diagnosis of needs carried out separately in the area of each commune. The diagnosis indicates a low level of vocational and practical education, which in adult life makes it difficult to find oneself on the labour market. Therefore, in order to ensure a comprehensive process of improving the quality of education, it will be necessary to stimulate the development of students by providing support for parents and carers, creating mini-career centres, but above all developing digital skills, including new technologies, programming, robotics, online safety, the green transition. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills through the purchase of additional equipment for the schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be used during the implementation of the project as well as after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Establishment of Mini-Career School Centres and educational and professional consulting. V. Psychological-pedagogical support for students in stimulating their development and creating a quiet space. VI. Psychological and pedagogical support for parents and legal guardians in stimulating student development and digital solutions. VII. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. The integrated needs of the project for 5 municipalities cover a wide range of areas, ranging from equipping schools, organizing spaces for the introduction of additional educational offer and adapting educational institutions to the needs of people with disabilities, to organizing compensatory classes, classes developing students' emotional-social and digital competences, activities developing interests, including outgoing workshops and career counselling supporting the preparation of students for an informed choice of profession in accordance with their interests and opportunities, as well as shaping the attitude of activity towards work and motivating to act. A part of the project will also be improving teachers' competences, in particular in the field of introducing classes on green competences. The planned support does not include activities carried out in other projects under the FEL 2021-2027 programme, Priority X, Measure 10.2, 10.3 and 10.4 in individual municipalities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368861","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0001/23","School of Professionals","Szkoła zawodowców","Poland","01/04/2024","31/10/2026",85,537562.44,"EUR",456928.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","52.978107460413,19.409139842727",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project implemented by the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Nadrożu is to increase the quality and effectiveness of vocational education by supporting: technical school pupils, staff representatives, schools and cooperation between the technical school and the socio-economic environment in terms of adapting education to the needs of the labour market in the period from 01.04.2024 to 31.10.2026. The project is aimed at students of the technical school, who are educated in the following directions: veterinary tech, agricultural and agrotronics mechanisation tech, environmental engineering and drainage tech, landscape architecture tech and farmer tech. Teachers working in the CKR School Complex in Nadrożu will also be supported. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported -130 2. Number of representatives of school and educational system staff supported - 10 3. Number of schools and educational establishments supported -1 4. Number of students participating in vocational counselling -20 5. Number of students in schools and vocational training institutions participating in student internships -40 6. Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level -1 7. Number of completed student internship hours - 5 600 Main results that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program -9 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program -115. The main tasks to be carried out under the project; 1. Support for students - extracurricular activities, including career counseling; 2. Support for students - professional trips, educational trips 3. Support for students - external courses; 4. Student traineeships; 5. Staff support; 6. Support in the form of improving the quality of educational conditions. 7. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the school. The diagnosis was approved by the headmaster of the school, and the conclusions of the diagnosis are part of the application for project funding. At the same time, the project support is complementary to the activities carried out at the school and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the website https://zsnadroz.edupage.org, on the social media page Facebook: The Dobrzyńska Land CKR School Complex in Nadrożu and on the website: https://szkolyrolnicze.pl/ 2. Placement of a permanent plaque and Poster A3 3. Putting stickers on purchased equipment 4. Publication of an article about the project in the local press."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374093","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4188/23","Development of a line of innovative dermocosmetics improving the condition of patients' skin in the treatment process and foreign promotion of the existing offer of the Cosmetic Laboratory \"AVA\"","Opracowanie linii nowatorskich dermokosmetyków poprawiających kondycję skóry pacjentów w procesie leczenia oraz promocja zagraniczna dotychczasowej oferty Laboratorium Kosmetycznego \"AVA\"","Poland","01/01/2025","31/12/2027",64.17,812608.28,"EUR",500911.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513355","52.042066854446,21.272833883017",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291704","Karczew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the implementation of two modules: R&D and internationalization. As a result of the implementation of the R&D module, as part of industrial research and experimental development works, 2 innovative lines of dermocosmetics will be developed for people with diabetes and patients after radiation therapy. The developed solution will allow for a lasting reconstruction and effective skin care of people with special needs who face skin problems as side effects of the disease or therapy. The developed dermocosmetics are characterized by a high inventive level and will have unique features and functionalities. The innovativeness of the planned cosmetics line will allow to solve the existing problem on the market, which is the lack of effective, dedicated dermocosmetics for people with specific diseases. The result of the module will therefore be 2 lines of prototype cosmetics. The module will finance salaries of R&D personnel, subcontracting services and purchase of raw materials for research and small laboratory equipment. Thanks to the implementation of the internationalization module, the company will intensify its foreign expansion. The subject of foreign promotion will be cosmetics so far present in the company's offer. As part of the module, the company will take part in 6 trade fair and exhibition events in the following countries, which are also export destination markets: United Arab Emirates, USA, Italy, Philippines, Thailand, China. The applicant will incur costs related to the organization of stands at the fair, transport of employees and exhibits. The result of the module will be an increase in export revenues by PLN 900,000 and the signing of new foreign contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370182","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0078/24","ŁOWICKI EKONOMIK educates specialists!","ŁOWICKI EKONOMIK kształci specjalistów!","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,712171.94,"EUR",605346.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","53.3330884,16.0328932",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Grabski Secondary School Complex No 4 in Łowicz in Technikum (T) in competitions: economic techniques (TE) accounting techniques (TR) in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 100 students (70K,30M), increasing the professional competences/qualifications of 20 N teachers (15K 5M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships for 100 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TE and TR key and pro-ecological competences for 100 students in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the rules applicable"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375705","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0012/24","Thermal modernization of the ŚWIERKOWY ZDRÓJ MEDICAL SPA Center in Iwonicz-Zdrój, ul. Kulczyńskiego 7, located on plot 1316/1","Termomodernizacja Ośrodka ŚWIERKOWY ZDRÓJ MEDICAL SPA w Iwoniczu-Zdroju ul. Kulczyńskiego 7, położonego na działce 1316/1","Poland","14/06/2024","31/12/2026",75,476555.78,"EUR",354774.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365204","49.567276337592,21.777803669595",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330703","Iwonicz-Zdrój",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the sanatorium building in Iwonicz-Zdrój. The project includes thermal modernization works of the building in the field of warming of the flat roof, warming of the external walls and replacement of window joinery. The building performs a sanatorium function. The facility has a comprehensively equipped Health and Rehabilitation Center, a gym and a rehabilitation and recreation pool. It provides a high standard of treatments, using the latest methods of spa treatment and rehabilitation based on natural medicinal raw materials (including mud, brine waters and medicinal gases). Świerkowy Zdrój Medical SPA Iwonicz-Zdrój is a facility for the implementation of many profiles and therapeutic directions. He specializes in the treatment of musculoskeletal, orthopaedic-traumatic, rheumatological, neurological, cardiovascular and respiratory diseases, dermatological, diabetes, obesity, women after mastectomy. There are also medical treatments in the field of balneotherapy, hydrotherapy, crenotherapy, kinesitherapy, cryotherapy, physical therapy, light therapy, massage and inhalation. The building with an area of 1990 m2 was built in 1974, has 4 floors is located in Iwonicz-Zdrój on plot No. 1316/1 KW KS1K/00067856/5 The building is not a monument. Justification for the planned thermomodernization works: 1.The warming of the flat roof significantly reduces heat loss, which leads to better maintenance of heat inside the building, as flat roofs are one of the main places through which buildings lose heat. Better thermal insulation of the roof improves thermal comfort in the rooms located under it, which is especially important for the sanatorium, where patients need constant and optimal conditions in terms of temperature. Warming of the flat roof will also protect the roof structure from extreme temperatures, which can extend its lifespan and reduce maintenance and repair costs. 2. Warming of external walls is a significant improvement in energy efficiency, reduction of heating costs and reduction of thermal bridges, which are places of intense heat loss and can lead to moisture condensation and mold formation. Warming of the exterior walls effectively reduces heat loss, which directly translates into improved energy efficiency of the building, and the insulated exterior walls provide stable thermal conditions inside the building, which is especially important in the sanatorium, where patients often spend 21 or 24-day stays. 3. Replacing window frames with energy-efficient ones significantly reduces heat losses, which leads to a reduction in the need for heating and lower operating costs. The new windows will provide better airtightness and sound insulation, which will increase thermal and acoustic comfort inside the building, creating better conditions for convalescence for patients. Modern windows have much better insulation properties compared to older models, which reduces heat loss through windows and increases the energy efficiency of the building. 4. Installation of automatic thermostatic valves together with the control panel and sensors is a logical step in the thermomodernization of the sanatorium building in Iwonicz-Zdrój. It brings numerous economic, ecological and user comfort benefits. Automatic thermostatic valves allow for precise control of room temperature, which minimizes waste of energy. Thanks to temperature sensors and a central management system, the heating will be adapted to the actual needs, which significantly reduces energy consumption. Automatic thermostatic valves and a central control system allow for a more efficient use of the existing heating system. Thanks to the even distribution of heat and the ability to regulate the temperature in individual rooms, the heating system will work in optimal conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369496","2021PL16FFPR005_FELD.01.06-IP.02-0001/23","Financial instruments for the development of the Łódzkie voivodship under the FEŁ2027","Instrumenty finansowe dla rozwoju województwa łódzkiego w ramach FEŁ2027","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,148590660.53,"EUR",126302060.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.4721678,19.3460637",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FELD.01.06, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients – IF: Loan (including micro-loan) to SMEs, loan with grant to SMEs. As part of the implementation of the action: 1. 641 enterprises should be supported by financial instruments, 2. The value of private investments complementing public support should be reached at the level of PLN 91,400,000.00. As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans (including micro-loans) for SMEs and loans for SMEs combined with grants (planned in accordance with the Investment Strategy in the amount of PLN 2,317,150.00) in one operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Łódzkie Voivodeship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEŁ – European Funds for Łódź 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382901","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0006/23","Upskilling and reskilling and professional activation of employees of the Pątnów-Adamów-Konin Power Plant Group focused on creating and maintaining jobs. \"Path to employment after coal\"","Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów- Adamów-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. „Droga do zatrudnienia po węglu”","Poland","29/12/2023","30/06/2029",70,61714285.71,"EUR",43200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367044","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project, implemented from 29.12.2023 to 30.06.2029, is a response to the needs of people leaving mining and conventional energy in order to effectively activate approx. 2 200 pers. (660K, 1540M) from Eastern Wielkopolska, which is affected by the loss of existing jobs in the above sector. Such a situation requires tailor-made support aimed at people losing their current employment (up to Q2 2014). Approximately 40% of workers lost their jobs in 2022). The activities in the project are aimed at achieving the goal of the FEW Programme expressed in output and result indicators, i.e., including support in the field of outplacement of 2,200 people, lead to the employment (or continuation) of 1,100 people and obtain qualifications by 1,166 people. It is addressed mainly to employees of GK ZE PAK who are at risk of losing their job and those who have lost their employment, also since 2018. In addition, the project participants may be employees of industries related to the mining and energy sector and family members and/or people running a joint household with the above-mentioned people who do not have a source of income. The aim of the pr. is to bring UP to employment with a new employer and to maintain the durability of the new workplace. Support in pr. consists in professional activation of the UP with the use of tools depending on the development path chosen by the UP. Before proceeding to a given path, an IPD will be developed for each UP, which, by diagnosing predispositions, will allow you to choose the right path. Pr. implemented in partnership with entities from the areas of support. PLOs from transition districts (in Konin, Turku, Kole and Słupca) and partners from outside the public finance sector will be involved in the implementation of the pr., who have been selected through a procedure for the selection of partners: - ZE PAK S.A. an entity operating in the field of lignite-fired power generation in WW. Task: information and promotion of the Employee Program among employees of GK ZE PAK companies; development of an assistance programme, including a diagnosis of the needs of potential project participants; participation in the ongoing assessment of the quality of services provided by other partners - DGA S.A. and Jobs First sp. z o.o. - private employment agencies. Task: Creation of IPD; organisation of training; sub-employment; d.o.p./d.o.p.; reintegration support; counselling and employment support services; responsibility for the result of bringing the PPO into new employment; support to maintain the sustainability of the employment of the EP in the new workplace; contacts with employers on the open labour market, - SnRSS and WARP Sp. z o. o., entities with experience in social affairs. Task: Creation of IPD; comprehensive development services for the incubation of a new division/social/social partnership and/or employment in a social enterprise; providing support for: - non-repayable start-up grants, social cooperatives/civil partnerships or jobs in social cooperatives, financial bridging support, - employment subsidies, labour subsidies, - financial bridging support; working in local environments and building a friendly environment for created initiatives/employers, including in local government units, business environment, NGOs, other support institutions; Supporting services: Entities employing participants. Activities consolidating the effect of creating a friendly working environment, including through advising on: law, marketing, accounting and others, - in the field of professional development and reintegration, including psychologist, career development advisor; support to maintain the sustainability of the participant's employment in the new workplace. - PLOs will offer support in accordance with the needs of the PO in terms of, inter alia, the following forms of support: vocational schools, sub-employment, prob./dop. st. pr., financial support for the start-up of the department."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374597","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0197/23","Improvement of energy efficiency in the replacement of old energy-intensive hydraulic machinery and replacement with equipment of the highest energy efficiency class","Poprawa efektywności energetycznej w zakresie wymiany starych energochłonnych, hydraulicznych maszyn i zastąpieniu urządzeniami o najwyższej klasie efektywności energetycznej","Poland","01/10/2023","31/12/2024",40,1305600,"EUR",522240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364885","49.695136902754,19.212440551979",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Improvement of energy efficiency in the replacement of old energy-intensive hydraulic machinery and replacement with equipment of the highest energy efficiency class","Poprawa efektywności energetycznej w zakresie wymiany starych energochłonnych, hydraulicznych maszyn i zastąpieniu urządzeniami o najwyższej klasie efektywności energetycznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376410","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0080/23","St. Peter's House John Paul II - 4","Dom Św. Jana Pawła II - 4","Poland","01/12/2023","31/12/2025",85,704886.06,"EUR",599153.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528831","50.287805257746,21.463005750446",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project aims to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care, support access to social protection, with a particular focus on disadvantaged groups; improving the accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of long-term care services for 50 older people/persons in need of support in everyday life (OPW ) after 60 years of age by creating care facilities for people in need of support in everyday life (who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life ), residing in the meaning of the Central Committee of the City of Mielec, enabling these people to continue (as long as possible) to function in their existing environment, despite the experienced limitations in independently satisfying basic and necessary needs and barriers to integration into the environment. Through appropriate support provided to GIPs, the above limitations and barriers will be eliminated and will contribute to raising (despite the progressive aging process) their standard of living by 31.12.2025. As a result of the implementation of the project, there will be an increase in the number of places for the provision of services in the local community, as at 31 December 2022, the number of places was 30, and as a result of the implementation of the project, another 10 places will be created. The number of people covered by the services provided in the community as at 31.12.2022 was 35, as a result of the project implementation a total of 50 people will be supported. In both cases, there will be an increase compared to the data from 31.12.2022. The project will take comprehensive actions for people in need of support in everyday functioning and people with disabilities (DPAs) by increasing access to social and health services provided in the local community. The project will support 40 people as part of the DDP and 10 people as part of care services provided in the place of residence, a total of 50 people. The main objective of the project will be achieved during the project implementation period, after the implementation of the services. The objective of the project will be achieved by providing support to 40 project participants in the form of a daily help house and providing care services in the place of residence for a total of 10 people. The goal will be achieved by the end of 2025. The implementation of the actions will contribute to increasing the availability and number of people using social services and increasing the quality of the public health system provided in the local community. The project leads to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing (by 10 places). The inclusion of project participants (POs) in the services will improve their quality of life, as well as improve everyday functioning. In addition, the inclusion of the above-mentioned services will contribute to: ● maintain or improve the physical fitness of GIPs, ● maintain a stable state of health, ● avoid complications related to hospitalization, long-term or chronic disease, ● avoid complications resulting from long-term immobilization, ● compensate for limited ability to move independently with the help of another person, ● improve well-being, ● maintain or increase independence, maintain or increase activity, ● reduce social isolation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376311","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0053/23","Professional competence of the future","Zawodowe kompetencje przyszłości","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,481038.34,"EUR",408882.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365364","50.0575395,21.860817",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project is addressed to 308 students[M]/students[K] (252[M],56[K]) of Technical School No 9 in the Eugeniusz Kwiatkowski Technical School Complex in Rzeszów, who are educated in the professions of technician: computer science [TI], mechanics [TM], advertising [TR], electronics [TE] and programmer [TP] and 8 teachers Technikum No. 9 (5[M],3[K]). The main objective of the project is to improve the quality and efficiency of vocational education by undertaking actions aimed at adapting the educational offer to the needs of the labour market and the development of key vocational competences in 252 students/56 students of Technikum No. 9 (allowing to increase their chances on the local and regional labour market) and in 8 teachers of Technikum No. 9 (5[M],3[K]) (allowing to improve the quality and efficiency of vocational education) by 31.VIII.2026 and to modernize (improve) the conditions of vocational education aimed at improving its quality and effectiveness. The main objective is closely linked to current and future labour market needs: development of professional competences in areas where employers are looking for specialists on the local and regional labour market (diagnosis), strengthening cooperation between the Project Promoter and employers through the organization and implementation of professional internships for students, increasing the number of graduates who undertake targeted employment on the basis of confirmed professional qualifications and competences (courses/training), development of vocational counselling and socio-emotional competences, modernization of the vocational training base/infrastructure Technikum No. 9. We plan to achieve the main goal through the implementation of: -Professional traineeships with employers (Zad.1): the diagnosis showed the need to strengthen the link between the vocational/technical education system and the real needs of the local and regional labour market. The implementation of professional internships will allow students of Technikum No. 9 to acquire competences whose education at a level acceptable to the market only in school conditions is impossible and affect the strengthening/increase in the dimension of cooperation between educational institutions and economic sectors converging with the fields of education in Technikum No. 9. -Vocational courses and training (Zad.2): in the area of shaping competences necessary to build the substantive profile of the graduate and improve his employability, it is necessary to eliminate: insufficient preparation of the practical student to work in the profession and little opportunity to obtain additional qualifications confirmed by certificates by students of Technikum No. 9 in Rzeszów. -Strengthen the development of basic soft and socio-emotional competences (Zad.3): support for students of Technikum No. 9 in the development of so-called emotional intelligence (key social competence). -Increase of professional competences of the staff (Zad.4): development of professional competences of the staff in deficit areas in relation to the requirements of vocational training in Technikum No. 9 and thus increasing its quality and efficiency. -Improving the conditions for vocational training (Zad.5): modernization of the equipment base of vocational education and examination in Technikum No. 9 and improvement of the conditions of education by improving the quality of the infrastructure of 4 Technikum No. 9 studios. Tasks: 1,2,3 and 5 concern support for the development of digital competences. The project promoter declares that the “DigComp” framework standard will be used in their scope. The implementation of activities for students (including those with disabilities) will take into account their individual developmental, educational and psychophysical needs. The organizational and substantive framework is included in the description of individual tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368968","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0008/24","\"Improving the quality of pre-primary education in the Brodnica Commune\"","„Poprawa jakości nauczania przedszkolnego w Gminie Brodnica”","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,161646.24,"EUR",137399.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519935","53.3952934,19.1477578",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070207","Jabłonowo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Project \"Improving the quality of pre-school education in the Brodnica Commune\" implemented in the rural town of Brodnica (pow. Brodnicki, kuj-pom) in 2024/2025 is based on diagnoses carried out in schools in April, approved by the directors. The project will cover the Pre-School Branches (abbreviated as PLO) of the Primary School in Szabda, the Primary School in Gortatowo with its seat in Szczuka and the Primary School in Gorczenica. Support for 1 year will be provided to 135 children (dz 70 and 65 ch), and 18 teachers (K 18 and M 0). The project will provide the following support: - equipping the PLO's didactic base, - expanding the educational offer. PLO through the implementation of additional development activities, - broadening the educational offer. PLO in the area of support for children from the SPE, - raising the qualifications of the PLO covered by project support through implementation. Support tailored to the diagnosed needs of n-li, including the scope, - purchase of equipment, assistance and ensuring current operation for 36 months after the end of the project, - employment of n-lska staff for the new gr. (teacher's help 2 people 1⁄2 full-time) and their participation in training at the PLO under the project No. The target group of the project are pre-school children and seniors conducting classes (including staff for the newly created pre-school district) from the PLO located in the Brodnica Commune. It reads as follows: 135 children of pre-school age (70 dz/ 65ch) and 18 n-li (18k/0m) from the PLO located in the area covered by the project support: Ooh, that's it. Preschool in Scotland. Podst. Szabda (short for PLO SZ) 60 (30 dz/ 30ch) and 8 teachers - Oddz. Preschool in Scotland. Podst. Gorczenica (abbreviated PLO Gorcz) 35 (20 dz/ 15ch) and 2 teachers - Oddz. Preschool in Scotland. Podst. Gortatowo (abbreviated as PLO Gort) (20dz/ 20ch) and 8 teachers Objective - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care as well as adult education and learning through an increase in competences and knowledge in at least 80% of the population. The PLO, through the implementation of studies shaping IT competences and language, through the implementation of courses developing competences in the field of logical and critical thinking, mitigation of diagnosed dysfunctions in at least 80% of children from the SPE and disability, through the implementation of specialist studies, as well as teacher training, which are a response to the diagnosis of needs carried out in institutions in the period from 01.08.2024 to 31.07.2025 Thanks to the announced open call for a project partner, we were also able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Centre for Teacher Improvement and the Institute for Inclusive Education. We note the need for an information campaign aimed at parents and children, which will explain the idea of education and improving competences. The project will be bookmarked on the home page of Brodnica Municipality www.brodnica.ug.gov.pl. I declare the availability of all project products in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.’ In the project, we promote the principle of equal opportunities for women and men through the activities undertaken in the project. Recruitment will be conducted in accordance with the rules , all children will have equal access to participation in the project, and recruitment will be conducted only on the basis of substantive (non-discriminatory) criteria based on gender. The target group does not discriminate on the basis of gender, but in order to maintain this status and raise awareness, we will have discussions on gender equality for children and their parents. In order to maintain the principle of non-discrimination, during the implementation of the project, barriers that may affect the degree of participation of people with disabilities will be taken into account.The Managing Personnel will provide them with any additional support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377914","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.09-IZ.00-0001/23","RES loans in Western Pomerania","Pożyczki OZE na Pomorzu Zachodnim","Poland","18/08/2023","31/12/2029",85,89699104.19,"EUR",76244238.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.5450793,15.5661586",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FEPZ.02.09, is the creation and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the creation and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients - IF: RES loan, RES loan with subsidy. As part of the implementation of the action: 1. The additional capacity to generate electricity from renewable sources should reach 62.96 MW and the additional capacity to generate heat from renewable sources should reach 6.04 MW (at the level of the output indicator). 2. Electricity generated from renewable sources should be at the level of 63 092.99 MWh/year and heat generated from renewable sources should be at the level of 6 050.01 MWh/year (at the level of the result indicator). As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans for the increase in the production of electricity and heat from RES with a premium in the form of partial redemption and loans to support RES producers with a premium in the form of partial redemption - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project is described in detail in the Business Plan attached to the Application. The project will be implemented in particular on the basis of the provisions of the FEPZ programme, ex-ante evaluation and the IF Investment Strategy under the FEPZ programme. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in the West Pomeranian Voivodeship. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEPZ – European Funds for Western Pomerania 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380500","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-052H/23","Increasing service capacity through investment and implementation of eco-innovation solutions","Zwiększenie zdolności usługowych poprzez inwestycje oraz wdrożenie rozwiązań z zakresu eko-innowacji","Poland","01/01/2024","30/09/2026",60,266837.69,"EUR",131776.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366564","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The scope of the project includes the purchase of equipment and equipment allowing to diversify the offer and increase the service capacity of the company. Thanks to the implementation of the investment, the company will increase its existing service capacity as well as introduce new ones in the areas of specialized drilling and maintenance services in the field of RES. The applicant will, in accordance with the information and promotion requirements, place relevant information on its website, mark the place of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373766","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0SU/24","Development and implementation of innovative technology for the production of prepregs","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji prepregów","Poland","01/01/2025","30/06/2029",48.94,13955153.63,"EUR",6045854.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510546","50.154793724491,19.827750724259",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200615","Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the Project is the implementation of activities by New Era Materials Sp. z .o.o. (hereinafter: ‘Applicant’, ‘Company’, ‘NEM’) aimed at the development and implementation of an innovative technology for the production of prepregs. The project concerns the implementation of R&D works (R&D module) and their implementation into the Applicant's own business activity (Innovation Implementation module). As part of the R&D module, research works will be carried out to develop an innovative technology for the production of prepregs through the development of individual technology components, their integration and verification at the laboratory scale, then in near-real conditions and at the operational end. The R&D module includes 3 tasks: 1) Development and commissioning of new technology elements 2) Determination of dependencies between individual technology components and automation of selected process areas 3) Validation and optimization of the process of automated production of prepregs After the completion of the R&D module, the implementation module will start, implemented under 1 task: 1) Purchase of fixed assets necessary to implement the results of R&D works and start the production of project results, commissioning tests and the start of industrial production The technology developed under the project will constitute a process innovation with a degree of innovation at least on a national scale. This is eco-innovation. In addition, the implemented innovation will allow the transformation of the existing product market through automation, including retooling, it will be possible to flexibly produce small series at competitive prices. Currently, prices for 100 m2 are 2-3 times higher than for large lots, which limits access for SMEs. The innovation implemented is of social importance in the context of the impact on the way the process is conducted, which reduces the risk to workers' health. The project is in line with the Company's development strategy, which assumes the creation and implementation of innovative solutions in the field of prepreg production."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371926","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-04VH/24","Improving accessibility of Żyrardowski District schools for people with special needs","Poprawa dostępności szkół Powiatu Żyrardowskiego dla osób ze specjalnymi potrzebami","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,913186.44,"EUR",760776.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523913","51.98196522008,20.334733056536|52.081024381843,20.346549853359|52.05706092442,20.444137067066|51.932080721177,20.550858964077",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733801|PL_1007142733802|PL_1007142733803|PL_1007142733805","Żyrardów|Mszczonów|Puszcza Mariańska|Wiskitki",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project \"Improving the accessibility of Żyrardów County schools for people with special needs\" is to improve the teaching conditions and accessibility for all students in the four Schools from the area of Żyrardów County covered by the project, i.e.: 1. Czesław Tański Secondary School in the Marian Forest, ul. King Jan Sobieski 61, 96-330 Marian Forest 2. Grey Ranks Secondary School in Mszczonów, ul. Maklakiewicza 18, 96-320 Mszczonów 3. School Complex No. 1 in Żyrardów ul. Heroes of Warsaw 4, 96-300, Żyrardów 4. Maria Skłodowska-Curie School Complex No 3 in Wiskitki 96-315 Wiskitki, ul. Kościuszki 25 Through the extension and reconstruction of school buildings with elevator windows, as well as the supply and installation of lifts, along with the necessary adaptation of the base of school facilities by 2026. Achievement of the objective in general education institutions for pupils with special educational needs (SPE), which will enable them to participate in public education (excluding pre-primary education) concerning the reconstruction, extension and adaptation of existing teaching infrastructure and support for the development of integration, inclusive activities, as part of the fight against social exclusion, aimed at increasing its accessibility for pupils from SPE, including in terms of equipment. The proposed objective is measurable, specific and time-bound, with a deadline of 2026. The objective of the project is in line with the main objective of call FEMA.05.01-IP.01-028/24, which is to adapt public schools to the needs of people with special educational needs. The project entitled ‘Improving accessibility of Żyrardowskie district schools for people with special needs’ covers the reconstruction, extension and adaptation of school buildings for the installation of elevators in 4 educational establishments in Żyrardowskie district, i.e.: - in Puszcza Mariańska (municipality of Puszcza Mariańska) - in Mszczonów (municipality of Mszczonów) - in Żyrardów (municipality of Żyrardów) - in Wiskitki (municipality of Wiskitki) Public elevators (passenger cranes) will serve people in all educational institutions as part of the project, and will also allow people with disabilities or other special needs (including those moving in wheelchairs) to move around all floors of school buildings. The lifts will be installed as part of the following tasks: - Reconstruction with a window extension of the Czesław Tański High School building in the Marian Forest - Reconstruction with a window extension of the Grey Ranks High School building in Mszczonów - Reconstruction with a window extension of the School Complex No 1 in Żyrardów - Reconstruction of the elevator shaft with the replacement of the passenger crane with a new one adapted to the needs of persons with disabilities - in the Maria Skłodowska-Curie School Complex No 3 in Wiskitki In addition, the project will adapt and reconstruct the transport routes leading to the installed lifts in educational establishments. Reconstruction will include adaptation and adaptation: - internal communication routes (lounge and corridors in educational institutions), and - external communication routes (walking routes / walkways) leading to installed elevators in educational institutions The project also plans to develop green areas around the elevator shafts being built and around adapted (reconstructed) communication routes, as well as activities related to the promotion of the project. Investor supervision is planned for the construction works carried out as part of the project. The implementation of the project \"Improving accessibility of schools in Żyrardów District for people with special needs\" results from the analysis prepared by Żyrardowski District entitled \"Improving accessibility of schools in Żyrardów District for people with special needs\". DIAGNOSIS OF THE NEEDS AND DEFICITS FOR ADJUSTING GENERAL SCHOOLS AVAILABLE TO THE NEEDS OF PERSONS WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS. Schools in which the project will be implemented do not have integration departments"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376432","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0008/24","Implementation of tasks related to the management of the Local Development Strategy for the \"Kraina Sanu\" Association - LAG in the scope supported by the ESF+","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem Strategii Rozwoju Lokalnego dla Stowarzyszenia \"Kraina Sanu\" - LGD w zakresie wspieranym przez EFS+","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,113503.81,"EUR",107828.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365387","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The key assumptions of the project are to ensure the smooth work of the Association \"Kraina Sanu\" - LAG in connection with the implementation of the Community-led Local Development Strategy for 2023-2029 and the aim of the project is to efficiently handle calls under the ESF+, and thus achieve the indicators set under the FEP 2021-2027 included in the Local Development Strategy. The tasks assumed to be carried out under the project are necessary and justified.This project will contribute to the achievement of the specific objectives indicated in the European Funds for Subcarpathia Programme 2021 - 2027. As part of the implementation of the operation, it is planned to announce 6 calls for proposals: 3 calls from measure 8.1 Capacity development of pupils outside formal education, 2 calls from 8.3 Quality support for education, which falls under Specific Objective 4(f) (ESF+) Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities, and 1 call from 8.5 Community-based social services, which falls under Specific Objective 4(k) (ESF+) Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services.The aim of the project is to support the activities of the LAG in the framework of the tasks planned in the project, the scope of which includes, in particular: Remuneration of LAG staff and other staff costs , operating costs of the information meeting office , training , Council meetings, promotional materials.The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368457","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0006/24","Reconstruction of a water treatment plant in Rogalin.","Przebudowa stacji uzdatniania wody w Rogalinie.","Poland","26/04/2024","26/08/2025",74.5,1760572.8,"EUR",1066382.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520030","52.523081626506,18.495216208088",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria (17)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081105","Piotrków Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The city and commune of Piotrków Kujawski is located in the area of water shortages. Problems with water supply of good quality, ensuring current water supplies for residents and business entities, significantly affect not only the quality of life in the Commune, but also its investment attractiveness. Existing well openings No. 1 and 2 in Rogalin were made in 1976 and today, there has been a significant decrease in their efficiency. For this reason, well No. 1 has been closed for several years and well No. 2 is operating at a much lower capacity than the one established in 1976. Therefore, it was decided to liquidate them and make new well openings. The implementation of the project will contribute to increasing water production and its availability for residents, especially during periods of increased demand and during drought. The aim of the project is to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources by introducing an intelligent SUW monitoring system. In addition, the aim of the project is to increase the safety of drinking water supply and improve its quality. The implementation of this project will therefore contribute to improving the quality of life of residents, provide technical conditions supporting the economic development of the Municipality, bring health and environmental benefits, strengthen the local community, ensure compliance with legal standards, among others in the field of water quality and improve the operational efficiency of the water supply system. All these elements contribute to the sustainable development of the municipality and raise the living standards of its inhabitants. The project will provide access to clean drinking water, promote public health, foster innovation and sustainable infrastructure, protect water resources and the environment, and engage the community in sustainable development efforts. The project included only expenditure on construction and assembly works specified in the investor's cost estimate. The total value of expenditures amounts to PLN 7,335,720.00, including: net value PLN 5 964 000.00, VAT 23% - PLN 1 371 720.00. The value of eligible costs is PLN 5 964 000.00. The project took into account only those elements that were justified from the point of view of the identified needs. The planned expenses will be incurred in a rational and effective manner, while maintaining the principles of obtaining the best results from the given expenditures. The project is currently under implementation. Applicant: - has a complete technical design for the investment: ‘Reconstruction of the Rogalin water treatment plant’, prepared by M.A. Eng. arch. Bartłomiej Bąbiński, MSc Eng. Jarosław Patek, MSc Eng. Krzysztof Sikorski, MSc Eng. Krzysztof Hirsch, 15.09.2023; - obtained a building permit (Decision No 248/2023/2024 of 29 January 2024 issued by Starosta Radziejowski – letter ref. GB.III.6740.1.248.2023; final decision as of 26/02/2024); - obtained the decision of the Mayor of Radziejów of 24 February 2023 approving the ‘Project of geological works for the execution of two replacement well openings Nos 1A and 2A and the decommissioning of two existing ones – Nos 1 and 2 in the area of the municipal groundwater abstraction in Rogalina, Radejów County, Kujawsko-Pomorskie Province’ – letter ref. ŚG-V.7430.2.2023; – selected the contractor for the construction and assembly works – carried out procedures for selecting the contractor for the works in the form of a tender – the contract with the contractor was concluded on 26 April 2024. The implementation of the investment, under the concluded contract, was started on 26 April 2024 and is to be completed by 26 August 2025. The promotion of the project was planned and will be carried out on the basis of the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. - presented in the Investment Plan p. 16."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377673","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0061/24","Development and implementation of a design strategy as the key to KONEKT's innovative development","Opracowanie i wdrożenie strategii wzorniczej kluczem innowacyjnego rozwoju firmy KONEKT","Poland","01/01/2025","31/12/2026",71.37,1304459.28,"EUR",719996.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365622","53.00495260265,22.866484570789|53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206|PL_1006201376101","Łapy|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","On 17 April 2024, after conducting a price estimation, the Applicant signed a contract for the implementation of an audit and design strategy with KABO & PYDO design studio, Tomasz Pydo. A design audit was carried out on 17.04.-07.06.2024 and a design strategy was developed by 14.06.2024. Actions indicated in the design strategy in the form of recommendations – have been included in this project in its entirety in the scope of recommendation No 1-4. On the other hand, Recommendations No. 5-6 do not constitute process innovation and innovation in the business process, hence they will be implemented with the Applicant's own resources. In connection with the implementation of the project, the company intends to develop and implement a product innovation to its offer: 1. TARASE PLATES AND ROADS: a design project will be developed and 8 large (at least one slab size greater than 400 mm) terrace slabs/degrees will be implemented. Products can create one or more product collections. 2. GARDEN PATHS (plates): a design project will be developed and two collections of garden paths (a total of 4 products) will be implemented 3: BROKOW CUTTING POSSIBLE TO CREATE AN OPERATED SURFACE: a design project will be developed and a paving stone will be implemented to allow the creation of openwork surfaces. 1 collection (1 product) consisting of 2 shapes will be developed New products will be characterized by improved / completely new features: Technical: The new products will have larger dimensions than the products in the company's current offer. Thanks to the use of heated stamps, the products will have a smoother, better sealed surface. The use of plastic countertops will also positively affect technical features such as uniformity and degree of compaction and repeatability of product dimensions over its entire surface. The new countertops will also contribute to the improvement of these features in other, not only new products of the company, because they can also be used for their production. In turn, both new countertops and heated stamps will ensure that new products with large surfaces (boards / terrace steps and boards for laying paths) will have better quality, strength and resistance to weather conditions than currently manufactured products of the company. Useful: completely new product categories will be introduced at the company's scale: terrace slabs and steps and garden paths. Aesthetic: New products with a large area will have less welds than currently produced paving stones, which is an advantage for many users. The use of heated stamps makes the surface of these products smoother, less porous and more aesthetic. The implementation of product innovation involves the purchase of services necessary to implement the design strategy and the purchase of fixed assets necessary to implement the production process. In addition, marketing innovation will be introduced: 1. Creation of a new brand KONEKT \"Surfaces\", and consequently 2. Development of new packaging 3. Development of new catalogues 4. Construction of a new KONEKT Group website with implementation, including 3 brands: 'KONEKT Fences', 'KONEKT Chimneys' and the new brand 'KONEKT Surfaces' 5. The implementation of the project will contribute to the introduction of process innovation at the company level - the implementation of a new production technology, i.e. production using plastic countertops and heated stamps, which will directly affect the change of the existing production process. The aim of the project is to strengthen the company's competitiveness by strengthening the potential of skilful design management and its use in the company's operations. The target will be reached by 31.12.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376728","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0081/23","Choose a profession - support for vocational education in the Kartuski district","Wybierz zawód - wsparcie kształcenia zawodowego w powiecie kartuskim","Poland","01/02/2024","31/01/2029",85,2597953.2,"EUR",2208260.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529365","54.3268192,18.1088841",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The district of Kartuski (PK) is the leading authority for 7 medium-sized companies, of which 6 have a profession, including: ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy. The structure of teaching is characterized by the predominance of recruitment to professions. – 30.09.2023: 28.65% LO, 44.13% T, 27.22% BS. In September 2023, 4,086 students attended the competition, including 2527 to T in 2014, 2945 in total, including T 1672. These data are the result of actions taken as part of earlier projects, including by promoting vocational education as a school of positive choice. These actions are a priority due to the demographic and developmental image of the CP, which significantly distinguishes itself from both the country and the Pom province. In the CP there is an increasing trend in favour of professions. PK operates in the metropolitan area, it is an important reservoir of professional staff for Pomerania, which is important for the development of key industries. The projection of the needs of the profession, taking into account key industries, is consistent and results from the content of the OMG-G-S Strategy to 2030, the OMG-G-S Transport and Mobility Strategy to 2030, the War Development Strategy. Pom. by 2030. The strategy of PK is aimed at strengthening the profession, hence investment support and activities responding to the needs of the local, subregional and regional labour market are planned through the implementation of project activities in ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy educating in 2 leading industries, i.e. forwarding - logistics (SPL) and ICT (INF) and 2 complementary industries: rail transport (TKO) and printing (PGF), which set the directions for strategic intervention within the project. The aim of the project is to improve the quality of vocational schools by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. The activities planned in the project are the response of employers with which competences school graduates entering the labour market should be equipped. The implementation of the project will allow for the harmonious development of the profession to a fuller extent than before. It will also strengthen a much larger number of vocational subjects, adapting their professional competences to the requirements of the dynamically changing labour market. The experience of the CQP and schools so far shows that it is necessary to strengthen the quality of vocational training, mainly by improving the skills of students, i.e. certified courses and trainings that increase their chances of gaining employment on the labour market, as well as support for students. Synchronising recruitment with the identification of employers' needs in key industries in the perspective of local and regional development and in the demographic context plays a very important role. Outlays on education skills are expressed in the quality and effectiveness of education, the professional career of graduates, accurate and effective professional advice translated into rational choices of the development path of students. From an economic point of view, it makes sense to concentrate a high-quality didactic base (assistance of fixed assets, ICT equipment, specialized n-li staff) in schools selected for the implementation of the project, which are or have a chance to become significant entities of the profession in a specific specialization. These schools are located close to the Tri-City with increasingly better communication accessibility, which promotes mobility and enables effective networking of students with employers. Access to classes in modern laboratories of Tri-City Universities has an impact on improving students' knowledge and technical skills. Better education of workers results in higher employment and lower unemployment. PK has cooperation agreements/agreements with employers in the field of cooperation in the development of vocational education. The project will be implemented in an integrated manner with the project under Measure 6.2. Inclusive and Vocational Education Infrastructure FEP 2021-2027, entitled \"Choose a profession - support for vocational education infrastructure in the Kartuski district\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382174","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0087/24","Development of the family","Rozwój Rodziny","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,207480,"EUR",176358,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536876","54.151003012961,19.423356037773",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is implemented by the FE as a partner with ECUS in Elbląg – a multisectoral partnership (premium criterion No 1). Objective: Increased social integration, accessibility and quality of social services for 60 people (36 K, 24 M) or families living in the municipality of Elbląg and the City of Elbląg, the most needy. assistance, being in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social services, including children and young people in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. Tasks: 1.In-depth diagnosis – the creation of an individual UP Help Profile; 2. Workshops – interpersonal training, learning to name and manage emotions, family solutions’; 3. Cycle of activities for families – non-violent communication in the family, addiction, effective communication with the child, healthy lifestyle, psychosocial skills, social competences. 4. Psychological support – individual; 5. Support of a family consultant; 6. Support of a family coach; 7. Legal support; 8. Assistance from a specialist: physiotherapist, speech therapist, educator, dietician; 9. Individual therapy; 10. Marriage and partnership therapy; 11. Family therapy; 12. ‘Good practices’ (meetings/support groups with other support families). Each of the above tasks will be carried out in the first and second editions, therefore in detail. description of tasks will be described as: In-depth diagnosis – 1st edition, In-depth diagnosis – 2nd edition, etc. Effects: We will achieve the goal by conducting 2 editions of support (I: 1.1.-31.12.2025; II: 1.01.-31.12.2026) for 60 (36K, 24 M) participants (30 in each edition) and their families/surroundings. I'm sure it is. UP comprehensive assistance on a case-by-case basis. At least 80% attendance. (48 UP: 29 K, 19 M) life expectancy will improve after leaving the program. Project support will follow the principle of deinstitutionalisation of community services, as it aims to develop community services in the local community, including the transition from institutional care to community-based witness services. (crit.specyf.nr.1). Services planned in the application: a) respond to the needs, are individualized and are characterized by comprehensiveness, because the Application has planned support based on an individual diagnosis of needs and characteristics for each UP, which results in forms of support necessary to improve its situation, including in terms of increasing access and the quality of social services addressed to people or families most in need of assistance (specific criterion No 2); allow project participants (POs) control over their lives and decisions affecting them; ensure that UPs are not isolated from the general public; d) ensure that organisational requirements do not take precedence over individual needs of UP. e) are consistent with the \"Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation\". As a result, they are focused on the person and his needs (based on a diagnosis of needs, with particular regard to children and young people) and differentiated in terms of the categories of persons to whom they are addressed, taking into account elements such as social skills, individual, family, gender, age, etc. All UP and their families/surroundings will be covered by at least 3 forms of support. Support is targeted at whole families, therefore in the application we assume that the common family model is 2 + 2 (parents/guardians and two children). This means that ultimately 1 UP and an average of 3 people from the family/surroundings will benefit from the support), thanks to which the support will be more effective. Sign language and volunteer assistance will be available at the meetings (if necessary). (Care for a dependent person, including children). From the experience of FE activities, we know that not all UPs need support in communication, support in caring for a dependent person or for a child. Plan. activities are in accordance with the Detail. Description of the Priorities (SZOP FEWiM 2021-2027) regarding the basis. conditions of support. (general zerojed. no. 12) CD. Additional description No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370595","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0029/23","Reconstruction and retrofitting of pre-school infrastructure in the municipality of Jabłoń","Przebudowa i doposażenie infrastruktury przedszkolnej w gminie Jabłoń","Poland","08/05/2023","31/12/2025",85,327701.75,"EUR",275150.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509847","51.706544765986,23.067094773281",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to equalize opportunities for children with particular emphasis on rural areas through greater access to pre-school education in the Jabłoń Commune, guaranteeing high quality of education. Improving equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure will be achieved through the redevelopment and retrofitting of a kindergarten in Jabłoń, Jabłoń municipality. The number of children aged 3 to 6 in the municipality is 150, which means that 84% of children are covered by pre-school education in the municipality. Therefore, the municipality must take measures to improve living conditions and education on its territory. Pre-primary education currently implemented in existing pre-primary branches requires adapting the existing infrastructure to comply with the applicable technical conditions and basic requirements for the functioning of pre-primary branches, as well as adapting the existing infrastructure to the needs of people with disabilities in order to ensure the principle of accessibility. Through the implementation of the project, the municipality wants to increase the number of available places in the kindergarten by at least 15%, i.e. to 78 places. The subject of the project is to support pre-school infrastructure by reconstructing the Pre-school infrastructure at the Primary School in Jabłoń, located in Jabłoń at ul. Tokarska 2, dz. nr ewid. 2122/3. together with the purchase of the necessary equipment and facilities for the disabled. The project also assumes the purchase of the necessary equipment (furniture sets, multimedia equipment, rehabilitation equipment, furniture for the disabled)). The building uses solutions that make it easier for the blind and visually impaired, the elderly and people with musculoskeletal dysfunction, including people moving in wheelchairs and deaf and hearing impaired people to move around. Door widths and communication routes will be adapted to the needs of people with disabilities. The project included the installation of signs intended for the safe movement of disabled people in the building, i.e.: appropriate colour markings, texture markings, anti-slip elements. The project also assumes the use of modern, energy-efficient technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle), using an air heat pump to use earth heat to take actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle (do no significant harm), including in particular the use of modern, energy-efficient technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (according to the substantive criterion).The potential number of users of childcare infrastructure will amount to 78 people (an increase of 15% compared to the base year)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380546","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0272/23","Installation of PV and PC RES with energy storage and energy management system in buildings in NZOZ Epione Sp. z o.o.","Zabudowa OZE PV i PC z magazynami energii i systemem zarządzania energią w budynkach w budynkach NZOZ Epione Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","30/04/2025",75,992968.64,"EUR",744726.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720733","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The project will be completed by 30.04.2025. The task includes delivery, installation, commissioning tests, training of users of renewable sources of aerothermal energy contained in the outside air and solar radiation energy along with heat and electricity storage. The operation of individual devices will be controlled by local controllers of a given installation and functional synchronization ensuring optimal energy efficiency of the energy system of individual facilities will be ensured by installing a master controller acting as a system manager. The project includes in particular: 1) purchase and installation of 8 PV installations, including: - at ul.Zawiszy Czarnego 7a: 2 installations - at ul.Piotrowicka 68: 2 installations - at ul.Szopienicka 59:2 installations - at ul.Kijowska 71: 2 installations. 2) purchase and installation of 4 C.O. heat pumps from the C.W.U. cooperating with the PV installation, including: - at ul. Suede Black 7a:1 pcs. - at ul. Piotrowicka 68:1 pcs. - at ul. Szopienicka 59:2 pcs. 3) purchase and installation of 8 electricity storages: - at ul. Suspension of Black 7a: 2 pcs. - at ul. Piotrowicka 68: 2 pcs. - at ul. Szopienicka 59: 2 pcs. - at ul. Kyiv 71: 2 pcs. 4) purchase and installation of 4 thermal energy storages: - at ul. Suspension of Black 7a: 1 pc(s) - at ul. Piotrowicka 68: 1 pc(s) - at ul. Szopienicka 59: 2 pcs. The project will be complemented by an information and education campaign promoting RES. The project will result in: - partially meeting the energy needs of NZOZ - improving the health safety of Katowice residents by reducing pollutant emissions - reducing costs for electricity - energy security of health facilities - minimizing the use of conventional energy based on fossil fuels. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. An information and memorial board will be installed. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: for tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. https://www.epione.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369477","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0309/24","Gaining a competitive advantage through the implementation of low-temperature machining technology of stainless steel details for the medical industry","Uzyskanie przewagi konkurencyjnej poprzez wdrożenie technologii obróbki w niskich temperaturach detali ze stali nierdzewnej na potrzeby branży medycznej","Poland","01/09/2025","30/09/2026",46.5,634680,"EUR",239940,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363321","51.6671813787,19.64532654952",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603","Brójce",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness and innovation of BUKPOL by implementing the results of R&D work carried out in the period 2023-2024. They concerned the development of an innovative technology for low-temperature processing of stainless steel parts for the medical industry. The results of the R&D work carried out are: - a new design solution of the machining instrument for processing small stainless steel parts at reduced temperatures with a cold air cooling system; the solution was filed for patent protection as a utility model on 30-08-2024 (application number: W.132348; name: Machining instrument for working small stainless steel parts at reduced temperatures); - a new coating of machining cutters, extending their service life; - new technology for machining small stainless steel components. The first implementation of the above-mentioned R&D results into business activity is planned under this project. Based on the R&D results and the acquired CNC machining centers (2 milling machines) and the existing lathe, the production of new products will be launched. These will be 3 elements of the robotic operating table (drive element and supporting elements of the patient's limbs during the operation). The need to implement the project results from the diagnosed needs of BUKPOL in terms of implementing improved production technologies and the need of the main recipient of the Company to place an increasing number of orders with it. For over 17 years, BUKPOL has been manufacturing parts and components for medical devices. The main recipient of these products is Maquet - a German company existing since 1838 (owned by the Getinge Group). As one of the leaders in the global market of medical technology providers, Maquet strives to best meet the expectations of the medical market. MAQUET designs, develops and delivers innovative technological solutions for the extremely demanding work environment of various hospital wards, especially operating blocks, hybrid operating rooms, etc. In order to maintain its high position in the industry, Maquet constantly develops innovative solutions, but does not carry out its own R&D work in the field of optimizing their manufacturing processes. This area of research is left to its partners. Currently, BUKPOL is one of the 3 largest suppliers of Maqueta in the field of steel and aluminum parts and has the status of a technology partner. The cooperation between the two companies is growing year by year. BUKPOL implements more and more technically advanced parts and optimizes their manufacturing processes. The development of cooperation is a direct effect of cyclical R&D, the results of which meet 100% of Maquet's expectations in terms of the quality of delivered details and their production costs. In recent years, the number of technological problems/issues reported by Maquet and undertaken and solved by BUKPOL in R&D has increased significantly. The ability to solve these problems is BUKPOL's main competitive advantage over companies offering similar products and services. For this reason, Maquet invests more and more advanced production in BUKPOL and the turnover between the two companies has increased more than 6 times in the last 10 years and in 2024 will exceed PLN 30 million. At the current stage of cooperation, Maquet has shown great interest in entrusting the Company with the production of 3 new elements of the operating table. The competitiveness of Bukpol's offer of manufacturing new details for Maqueta was determined by the proposed technology of making them - 100% of the operations will be carried out on the basis of the developed technology of processing at low temperatures and using tools characterized by extended service life. The new technology reduces the cost of manufacturing details, which has a direct impact on their price, but also minimizes the impact of the manufacturing process on the environment, which is part of the Getinge Group's sustainable development policy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367550","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0137/24","START with KIS","START z KIS-em","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,444167.4,"EUR",310917.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362781","50.844313323157,16.491299502483|50.8574187,16.5662204|51.16330202228,16.602273337653|51.056054133067,16.636907236432|50.968410693224,16.654460210309|50.906623467635,16.76216704238|51.189695065589,16.777165472343|50.796664805138,16.781892064495|51.038595356964,16.818064008136|50.857741430421,16.856011588287|51.288905623869,16.892050883925|50.969265325644,16.920963682091|50.864726805881,17.00650840299|51.231278285732,17.028040943582|50.960518992835,17.03962540983|51.028806251166,17.139297877282|50.907020188853,17.147968392744|51.185082979685,17.209913886951|51.078209473262,17.251101501541|51.03207086874,17.401236091162",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030206|PL_1003021031901|PL_1003021031907|PL_1003021041502|PL_1003021041503|PL_1003021041701|PL_1003021041801|PL_1003021041803|PL_1003021041804|PL_1003021042001|PL_1003021042004|PL_1003021042301|PL_1003021042302|PL_1003021042303|PL_1003021042304|PL_1003021042305|PL_1003021042306|PL_1003021042307|PL_1003021042308|PL_1003021042309","Łagiewniki|Świdnica|Domaniów|Jelcz-Laskowice|Borów|Kostomłoty|Miękinia|Środa Śląska|Oborniki Śląskie|Wisznia Mała|Czernica|Długołęka|Jordanów Śląski|Kąty Wrocławskie|Kobierzyce|Mietków|Sobótka|Siechnice|Żórawina",null,null,"Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL517|PL518","2021-2027","The aim of the project [hereinafter: project] is to increase the level of socio-occupational activity [community-occupation] and counteract poverty and social exclusion of a total of 30 people [16K+14M] at risk of poverty or social exclusion [community type] including passive 20 [11K+9M] disabled people [OSN] and 10 [5K+5M] unemployed people from the Dolnośląskie Province, who in the period 01.III.2025-28.II.2027 through active inclusion services under the services of the new Social Integration Club [KIS] will gain new skills, competences, qualifications for active participation in social-occupational life, which will affect the achievement of the objectives of FEDS 2021-27. Project type 7.5.B For each participant, project [UP] will be developed with the Social-Professional Reintegration Path [ŚRS-Z]. KIS is a well-deserved organization for the activation of OzN, which has been operating in the environment since the 1950s. Participants take part in competitions and sports olympiads. With a lot of experience in supporting OzN, it now intends to expand its activities to include KIS, which will create new places for the reintegration of communities-occupations for residents from rural areas, medium-sized cities losing their functions as communities and marginalized areas. This will contribute to increasing social efficiency in the region and reducing poverty. In KIS, through new comprehensive forms of support and activation, the competences of the OzN team-profession will be strengthened, using the experience of the leader and partner gained earlier. The project will use innovative assessments of UP's predisposition through proprietary tests developed by PKDS to examine personality and motivation, which will facilitate the activation of UP. This will help to find the motivation of people at risk of social exclusion to improve their qualifications, find a job, become independent through individual and group support, with the cooperation of labour market institutions. Support in the NSI: courses, training, workshops, work placements, psychological, occupational and civic counselling, job coaching, OzN assistant support. The justification for the project is the difficult situation of the target group [GD] who are unemployed, with low incomes (rents, benefits) The project will allow to prepare these people for the role of an employee, will contribute to changing the situation of them and their families (improving the material situation, improving relations with the environment), relieve the social assistance on which GD is dependent, as a person with learned helplessness syndrome. KIS support assumes strengthening civil society, integrating people around the activation of endangered communities, strengthening local ties, will have a positive impact on other people at risk through good practices. The purchase of BUS for OzN feeder will reduce barriers to their participation, increase participation among residents of marginalised municipalities/areas, and reduce communication barriers for these people. KIS staff will first conduct the recruitment process and later actively support UP in the implementation of tasks. One of the tasks will be psychosocial support UP through individual support in the form of psychological and psychosocial counseling and stress management workshops, group work, self-acceptance, etc. The second task will be reintegration workshops which will allow you to strengthen positive attitudes in life UP, will conduct pro-ecological classes, consolidate the skills of cooperation with the environment through a combination of fun and sport which will allow UP to regain self-confidence, increase self-esteem UP, increase relationships with other people, break isolation. A total of 50% of UP will be covered by vocational courses with school scholarships and 1/3 will be able to take 3-month internships with an internship scholarship Implementation of the project will contribute to the activation of 90% of UP, i.e. 27 UP and activation of the profession of at least 15 people, including employment of 6UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371912","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-02C9/24","Expansion of the road network and bicycle network in the municipality","Rozbudowa sieci drogowej i sieci rowerowej na terenie gminy","Poland","22/03/2022","31/12/2026",45.42,13208785.84,"EUR",5999974.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.9032063,20.6003001|52.870023233839,20.61748919785|52.915533296116,20.737058362606",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250202|PL_1007142250207","Ciechanów|Opinogóra Górna",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","This project is a continuation of the project co-financed by the ROP WM 2014-2020 – the construction of the south-eastern perimeter road currently Aleja European Union. The project will be implemented by the main projects: ‘Construction of the municipal road - north-eastern circuit road Ciechanów’ in accordance with the separate scope of the technical documentation. As part of the application, it is planned to build 4.1 km of a route with a road width of 7.0 m along with a length of bicycle path. 200 mb and walkway by length. 120 m and energy-saving LED lighting throughout the entire section. The road infrastructure will be adapted to perform daily public transport services throughout the section and additionally equipped with 6 bus shelters on the bus bay. The designed section of road with a maximum permissible weight per 11.5 t (115 kN/axle) connects the inlet roads to the city from the east-north side (voivodeship roads) and the built Avenue of the European Union (inlet from the south-east). The investment results from the Regional Transport Plan of the Mazowieckie Voivodeship in the perspective until 2030 under number L83 - Expansion of the road and bicycle network in the municipality. The project will be implemented along a road constituting a direct connection with the investment areas in accordance with the Study of Conditions and Directions of Spatial Development of Opinogóra Górna Municipality Resolution V/27/2015 of the Municipal Council of 31.03.15 and the MPZP of Opinogóra Górna Municipal Council Resolution XXVII/131/09 of 6.04.09. The planned route of the road with a length of 4.1 km follows as much as possible the footprint of the parcels classified as road parcels located in the region of Mazovia. (RMR). The location of the investment is located in the Strategic Intervention Area (SIA) designated in the NSRF on the basis of a personal list of 139 medium-sized cities losing their social-gosp. The designed road connects with DK 60 on which, as part of the task, the construction of a turbine roundabout and the reconstruction of the roundabout inlets into two-lane roundabouts were designed. Roads for pedestrians and cyclists have been designed as a connection to the existing and planned layout. The implementation of the investment will not adversely affect the environment as well as other neighboring plots. It includes the drainage of the road surface by draining rainwater through transverse and longitudinal drops to the designed roadside ditch through street drains and rainwater drainage sections. In the project. the trenches of the slope and the bottom will be reinforced with a geogrid filled with humus thick. 5 cm, placed on a thick sand ballast. 10 cm. In the case of ditches, drainless. underneath the bottom is designed to replace the ground by a depth. 0,50 m and width 0.50m per 31.5-63mm fraction shell wrapped PP geotextile to improve the ditching efficiency. This will ensure retention and pre-treatment of rainwater. The project will reduce the number of vehicles passing through the city center on national roads, which will contribute to the reduction of CO2 in the city center. The aim of the project is to increase road accessibility to investment areas in the Ciechanów MOF area through the construction of a 4.1 km perimeter road with accompanying infrastructure by 31.12.2026. Specific objectives of the project: 1) increasing kilometres of roads with technical standards to a pressure of 11.5 t (115 kN/axle) by more than 4.1 km 3) ensuring conditions for the performance of daily public transport services over a length of 4.1 km The planned construction resulted in a zrid decision, a decision on environmental conditions, a water law decision, a declaration of the body responsible for monitors. NATURA 2000 areas and full design documentation, which assumes the use of pedestrian solutions, solutions for cyclists, traffic calming in accordance with the guidelines of the Ministry of Infrastructure for the design of the above-mentioned infrastructure. The project is in line with the C-new Supralocal MOF Development Strategy, which is a document appropriate for urban mobility planning."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376744","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0096/23","Information Technology - A Positive Dimension of High-Quality Vocational Education","Technikum Informatyczne - Pozytywny wymiar wysokiej jakości edukacji zawodowej","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,1014415.99,"EUR",862253.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365447","54.715132518697,18.404932783538",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401103","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project is implemented by Positive Initiatives – Education sp. z o.o. (PIE), which is the leading body for the Information Technology University in Puck (TI), which teaches the profession of information technology technician (IT industry – key for the Pomeranian Voivodeship). The main objective is to improve the quality of vocational education by adapting TI to the changing economy, including in particular to the needs of an industry crucial for the region. The specific objectives are, inter alia, to increase the chances of vocational school pupils to succeed on the labour market, including through the acquisition of so-called ‘soft’ competences, adapting the professional competences of teachers to the requirements of the dynamically changing labour market, increasing the participation and systematising the cooperation of vocational schools with employers and universities. The project will involve 200 TI students, 150 of whom will take part in student internships and 27 TI teachers. The most important problems diagnosed before the project was developed (the diagnosis was developed in December 2023 and is the result of an analysis of PIE data, surveys conducted among staff and students, consultations conducted with employers) include: • Insufficient equipment in existing workshops (80% of pupils, 75% of teachers and 100% of employers indicated the problem) • Insufficient opportunities for further training of teaching staff (100% of staff) • Insufficient provision of paid internships, career counselling, additional training to improve qualifications and skills, additional activities, study trips (80% of pupils and teachers and 100% of employers). The planned activities were developed in cooperation with employers. The planned scope of purchases of teaching aids and equipment, as well as the scope of training, studies and additional support, has been consulted with them and takes into account their comments. Employers also declare their willingness to cooperate at the stage of the implementation of the Undertaking, including in the field of organising internships and consulting. The planned career counselling is free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, and also supports the overcoming of these stereotypes. The activities planned in the project include: - apprenticeships at employers - courses and trainings, among others in the field of: programming for students - vocational English classes - workshops carried out in cooperation with employers - specialized classes carried out at universities - study trips - support of a professional advisor - Postgraduate studies for n-li - courses, trainings improving, among others in the field of: programming for n-li - workshops for teachers in the field of modern methods of teaching vocational subjects - Trips to industry meetings of teachers of vocational subjects and industry conferences and fairs - Participation in trainings for examiners - Soft competence workshops for teachers - Purchase of teaching aids and equipment. As a result of the project, 150 students and 27 representatives of school and educational system staff will be qualified after leaving the program. The project in question complies with the Project Charter approved by Resolution No 852/466/23 of the Management Board of the Pomeranian Voivodeship of 18 July 2023. The project was identified as part of a package of projects implementing the strategic project ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II’. Its objectives, objectives and scope are in line with the conditions set out in the description of specific objective (f) in FEP 2021-2027 and Measure 5.8. The project will be implemented as an integrated project with the project planned to be implemented under Measure 6.2. Support for digital competences will be applied taking into account the digital competence standard on the basis of the current version of the European Digital Competence Framework (DigComp) as of the date of the call for proposals and will address the themes of actions defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part) ’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374299","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0019/24","MyScreen brand promotion – Asia 2025","Promocja marki MyScreen – Azja 2025","Poland","02/01/2025","31/10/2025",50,104211.87,"EUR",49558.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521043","52.731258498416,15.220121265411",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project is to implement activities aimed at strengthening the export potential of Lamel Technology Sp. z o.o. on international markets, through participation in promotional activities provided for in the promotion program of a general nature in connection with Poland's participation in the World Exhibition EXPO 2025 in Osaka, Kansai, carried out to promote the MyScreen product brand and the Polish Economy brand. The proposed project will be implemented on the target markets defined in the promotion programme in connection with Poland's participation in the World Exhibition EXPO 2025 in Osaka, Kansai and falls within the scope of the promotional activities defined in this programme. LAMEL is one of the leaders in the global market for film-based touch screen security. Five years ago, the company developed and delivered to more than 10,000 service points worldwide a comprehensive CUT&USE (C&U) system consisting of: - sheets of security films, from which security screens are cut out at customer service points; - cutting plotters, with access to a complete database of contours of electronic devices available on the market; - film application technology; - a comprehensive IT system supporting the implementation and settlement of the service. Thanks to CUT&USE, the company currently secures, through service points, approx. 500,000 screens of electronic devices per month. Unlike most European markets, where the wet application is very popular, the Far Eastern market is focused on the ‘dry application’, which is safer for devices and immediately after the protection application the device ‘looks perfect’. Dry application, however, requires the experience of the point employee to be able to stick the protection without corrections. Therefore, the Company is constantly conducting R&D works aimed at improving protective materials and film application technology, so as to select them as best as possible to the market and the expectations of potential Customers and Partners. A very important element here is the margin expected by our partners, as well as the quality of protective materials. The Myscreen brand is driven by the idea to protect as much of the display area as possible. In addition, we also encourage customers to protect against damage to the housing of devices, so that the devices can serve longer contributing to the reduction of the amount of electro-waste in the environment. Focusing our operations on the Far East markets in 2023, we hired agents working for the MyScreen brand in countries such as Sinagpur, Thailand, Vietnam, Malaysia (Renny NG), Taiwan, South Korea, China, Japan (Carlos), Atsushi - Japan. The response to the intensification of activities of Lamel Technology Sp. z o.o. in this region of the world is this project and the activities planned for implementation. Economic sector of the project: IT/ICT sector As part of the project, the Applicant planned three types of promotional activities: 1. participation in the fair as an Exhibitor: - JAPAN IT WEEK (Spring) - Vietnam ICTComm - Techsauce Global Summit Festival 2. participation in an external mission to the Polish-Japanese Export Forum; 3. implementation of a promotional campaign related to the Applicant's participation in trade fair events - marketing activities, taking place in electronic mass media, aimed at reaching a selected target group. Participation as an exhibitor at the above-mentioned trade fairs will allow us to more accurately present the functionalities of our MyScreen CUT&USE plotter cutting system. Participation in the fair will be part of our promotional campaign, which includes the creation of an advertising campaign on LinkedIn, addressed to companies from the electronics industry. We also plan to publish articles and case studies on Japanese industry portals. Activities will also be supported by the organization of webinars and online trainings for potential customers and business partners, indicating the unique features of MyScreen CUT&USE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369107","2021PL16FFPR004_FELB.05.01-IZ.00-0001/24","Expansion, reconstruction and renovation of the communal kindergarten in Lubiszyn along with land development.","Rozbudowa, przebudowa i remont przedszkola gminnego w Lubiszynie wraz z zagospodarowaniem terenu.","Poland","01/08/2021","30/09/2026",85,596077.04,"EUR",506665.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613518","52.798853870773,14.983598429438",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130105","Lubiszyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main goal of this project is to increase the availability of high-quality pre-school education, which will lead to equal educational opportunities at the later stage of learning in the form of expansion, reconstruction and renovation of the Kindergarten in Lubiszyn (creation of 48 new places and support of 175 places), equipping with didactic equipment and aids optimizing the education process, including for students with special educational needs. The existing kindergarten does not have the right size or equipment in relation to its needs. Currently, 184 children (89K,95M) attend the kindergarten with 175 places available (for the Lubiszyn and Baczyn branches) in Lubiszyn alone, 75 places are available . The current situation results from the high demand for kindergarten care in the Lubiszyn Commune. As a result of the needs diagnosis, taking into account the demographic challenges, 48 new places in the Kindergarten in Lubiszyn are planned. In order to achieve the objectives pursued, the following actions are necessary: 1. Preparatory work (documentation) 2. Promotion of Project 3. Material scope of the project - renovation of the facility 4. The material scope of the project - extension of the facility. 5. Compliance of the project with the principles of equal opportunities and discrimination. Assumptions P result from the needs analysis carried out by W-ca in V.24r. The effect of P will be the expansion of the kindergarten by 308.07 m2, i.e. by 2 rooms (for 48 new places), bathrooms, magazine, cloakroom, social room, office space, together with land development for a playground, renovation of the old part of the kindergarten, purchase of equipment and assistance for a new, expanded part of the kindergarten. Under P W-ca, it has planned only those parts of expenditure that it does not finance from other sources (Polish Deal) – there will be no double funding. The expenditure planned in P concerns only pre-school infrastructure. Under P, it is planned to undertake information and promotional activities, including: placing an information board at the P implementation site, placing promotional stickers, undertaking various means of communication about the investment being implemented (progress, plans) from the earliest stages of project implementation in order to reach the appropriate target group, running social media on an ongoing and active basis, sharing daily activities and presenting real conditions in the PLO. Additional information: 1. Application for co-financing and annexes prepared in accordance with the Instructions set out by the Managing Authority FEWL 21-27 in the Rules for the selection of projects. 2. The project is implemented in the Lubuskie Voivodeship. 3. The level of co-financing of expenditure in the project does not exceed the level of co-financing specified in the Regulations for the selection of projects, i.e. 2 500 000,00zł 4. The costs related to the development of the adjacent area allocated to the playground, including the purchase and installation of equipment, do not exceed 25% of the eligible costs of P. - the amount planned in P. is PLN 66 273.62. 5. Investments in infrastructure aimed at improving the educational conditions of children with special needs or enabling the inclusion of children with special needs in the educational process (the so-called inclusive education), including costs related to the purchase and assembly of equipment/equipment, do not exceed 25% of the eligible costs of P. - the amount planned in P. is PLN 18 151.98. The scope of work is detailed in SW and concerns the adaptation of the bathroom for OzN and the purchase of equipment for inclusive education. 6.The Vice-President provided an own contribution to cover non-subsidised expenditure. 7.The eligible expenditure presented in the project is in accordance with the list of eligible expenditure contained in the Guidelines of the Minister responsible for regional development on the eligibility of expenditure for 2021-20273 and in the Rules for the selection of projects for a given call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377459","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0313/23","Development of the GOZ-transformation business model at Atram Paper","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Atram Paper","Poland","06/05/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619964","53.07440921079,21.42598892697",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142261509","Olszewo-Borki",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","As part of the preparation of the GOZ-transformation business model, the following activities will be carried out: 1. Analysis of the business characteristics of Paprotech 2. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product (focus on the flow of materials and raw materials), sales. 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ 4. Analysis of Environmental Requirements 5. Analysis of Project Innovation 6. Development of the assumptions of the project concerning the implementation of GOZ 7. Analysis of business segments intended for changes in the direction of GOZ 8. Detailing changes in the company related to the introduction of GOZ 9. Cost forecast in the GOZ 10 implementation project. Construction of indicators describing changes in activities related to GOZ 11. Analysis of risk management in the GOZ 12 implementation project. Development of a business model – state of play and proposals for change 13. Development of a circular economy business model matrix"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380149","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A85/24","Development of Family Replacement Care 2.0","Rozwój rodzinnej pieczy zastępczej 2.0","Poland","01/03/2025","31/05/2029",85,221859.2,"EUR",188580.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617667","50.6738095,18.7464627",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to: deinstitutionalisation of foster care through the creation of family forms of foster care; - supporting foster families by strengthening the caring and educational competences of foster parents and strengthening the ties between the caregiver and children; - supporting children in foster care by conducting preventive and therapeutic activities and increasing social and educational competences. As part of the project, a coordinator of family foster care will be employed and training for candidates to perform the function of a foster family will be organized along with the performance of a psychological examination, preparation of appropriate opinions and issuing certificates / certificates of completion of training. For foster parents, activities will be organized to improve the skills and qualifications of foster families, including strengthening the educational competences of these families, including through various types of workshops, support groups, specialist counselling, etc. For pupils of family foster care, activities will be organized, supporting proper development and aimed at increasing social competences, independence and independence in the form of, for example, various types of workshops, trainings supporting proper development, support groups, etc. The project also includes integration activities and the organization of leisure. The project will be carried out from 01.03.2025 to 31.05.2029 by the District Centre for Family Assistance in Lubliniec and will cover the area of the Lublin County. Support will be provided to at least 62 children placed in foster care, 13 independent persons and at least 80 persons performing the function/candidates to perform the function of a foster family, a family children's home or running care and educational institutions and their family members. All information about the project will be available on the website of the District Family Assistance Center in Lubliniec. There will also be available recruitment documents, vacancy notices, trainings and current events, etc. All documents and materials related to the implementation of the project will contain all the necessary graphic signs informing about the implementation of the project co-financed by the European Funds. There will be a poster informing about the project at the place of implementation of the project. All participants will be informed about the funding received from the European Union. In addition, during the implementation of the project, articles will be published in the local press informing the local community about the implemented project. All promotional activities undertaken will be in accordance with the contract and guidelines. https://www.pcpr-lubliniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370017","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0043/24","I'm coding, experimenting, counting","Koduję, eksperymentuję, liczę","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,203513.88,"EUR",172986.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Primary School No 137 in Łódź named after Professor Aleksander Kamiński (SP) for which the leading body is the City of Łódź and to increase the educational and development opportunities of 176 (85K and 91M) pupils of the SP in the period 01.01.2025-31.12.2025 by developing key social and emotional competences, digital and specialist classes for pupils with special educational needs, including minors, i.e. equipping the SP with the necessary equipment and educators' assistance, extending the SP offer to include the organization and conducting additional classes in the field of developing key competences and universal, digital, linguistic, ecological and mathematical and specialist skills in 176 pupils (85K and 91M) from the SP and acquiring professional qualifications and competences. by 30 (2M and 28K) N-li working in the SP through participation in training and courses. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of SP: 1. Adaptation 2. Equipping the school with the equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education, including the digitalisation of the school. 3-11 Classes for students 12-19 Support for teachers Main results: 1.Acquisition of professional qualifications and competences by 30 SP Teachers 2.Acquisition of competences by 176 SP students The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371400","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0025/24","Vocational training as a success of the Ryki district","Kształcenie zawodowe sukcesem powiatu ryckiego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1949033.7,"EUR",1656678.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522072","51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604","Dęblin|Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Abbreviations used in the proposal: K/M - women (girls)/men (boys), n-le - teachers, ON - people with disabilities, SB - School of industry, SSA - Syntea S.A. (Partner), UP - participants in the project, Wn. – Applicant (Lead Partner), VR – Virtual Reality, ZZ – ZSZ1R management team – Władysław Korżyk Vocational School Complex No 1 in Ryki ZSZ2R – Leon Wyczółkowski Vocational School Complex No 2 in Ryki ZSZ1D –.Gen. Franciszek Kleeberg in Dęblin ZSZ2D – Maria Dąbrowska Vocational School Complex No 2 in Dęblin. The aim of the project is (according to the SMART methodology): increasing the quality of education in 6 schools providing vocational education (4 technicians and 2 SB operating within the framework of ZSZ1R, ZSZ2R, ZSZ1D and ZSZ2D) from the Rycki District by carrying out a number of additional classes improving qualifications, competences and leading to obtaining additional qualifications (including: ICT, professional, social, green, practical) for 645 pupils (min. 36% K) and 74 n-li (min. 52.7% K) and retrofitting of 6 listed institutions in the period I.2025-XII.2026. The project objective is in line with the objective of measure 10.4 Vocational training (project type 1 a-n) – the main objective of the project is relevant to the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme and the problems described therein (achieving a solution or minimising the problems diagnosed. The main objective of the project is in particular: -results directly from the problems diagnosed in the Program, which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project; -is consistent with the relevant specific objective of the Programme; -directly translates into planned tasks. Achieving the project's goal will result in minimizing/satisfying the diagnosed problems/needs of the target group (description below) covered by the project. The implementation of the support will be adapted to the psychophysical capabilities of the UP. The applicant is the authority running supported schools providing education on the basis of the core curriculum of vocational education from the Lubelskie Province (Rycki County). The project complies with the provisions of Measure 10.4 Vocational training of Priority X Better education of the SZOP of the FEL 2021-2027 programme in terms of the support in question, type of applicant of the implementation period, target group, indicators, budget value, own contribution and other required elements. A minimum of 50% of technical school students and students of the first-degree industry school (excluding young employees) supported under the project will take part in student internships (in our project it is 55.8% of students). The support is adapted to the psychophysical capabilities of the UP. The most important stages of the project: -Individual educational and vocational counselling for students, -Additional classes for students of schools covered by the project, leading to the acquisition of market qualifications/competences, -Additional specialist classes enabling students to obtain and supplement knowledge in the field of the green transition, -Traineeships for students, -Cooperation with employers and universities (study visits, professional studies), -Support for teachers in schools covered by the project (raising didactic skills, developing competences, acquiring new qualifications, including in the field of the green transition). -Retrofitting of the studio in the facilities. Scope of information and promotion activities: -information about the project (recruitment, activities, effects) on websites and social media (relationships, photos) Wn., SSA and schools. = face-to-face meetings with parents, pupils, the socio-economic environment of schools; Various activities and communication channels will be used during inf.-prom. activities. In the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of women's and men's roles in consciousness. Activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376619","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0093/23","Pre-school education as a priority of the Commune of Smętowo Bordericzne","Edukacja Przedszkolna priorytetem Gminy Smętowo Graniczne","Poland","17/08/2023","30/09/2026",85,662110.99,"EUR",562794.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365435","53.729324443001,18.635453513613",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421311","Smętowo Graniczne",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","1.The aim of the Project (P) is to increase access to pre-school education, improve the quality of pre-school education, through classes supporting the development of key competences (KK) and equalizing development opportunities for children (Dz), increase the KK of teachers and PLO staff as part of professional development in the Commune of Smętowo Bordericzne (GSG). GSG is a rural commune, which is located in an area with the percentage of pre-primary educational establishments below the average of voivodships. 2.Target group: 181Dz/ including 76K,105M participating in pre-school education (including children with migration experience-2),13os./K(teachers, director, teacher's help), 40os:31K/9M parents/legal guardians (R/OP). GSG runs as at 30.08.2023: Local government kindergarten in SG (107Dz), and two kindergarten branches at schools in Kamionka (17Dz), Kopytków (38Dz) - this does not protect the needs of GSG. 3. The objectives and actions planned in the P stem directly from the diagnosis of the actual and forecasted need for kindergarten education services in a 3-year perspective, carried out by the GSG and adopted by Order No 77/2023 of the Mayor of the Commune of Smętowo Bordericzne of 19 September 2023, taking into account the reference to existing places. Diagn. took into account: actions improving the quality of pre-school education integrated with the creation of new pre-school education places and specific needs, including the Journal with migration experience (including repatriates) and the Journal with disabilities (in public institutions, which it runs), the assumption of improving the above-mentioned staff in relation to development needs. PLO, diag. results indicated the need to support also R/OP. 4. Problems of the target group in the area of implementation P, resulting from the diagnosis in which: an analysis was carried out in the formula: interviews with PLO staff, surveys among R/OP, then interview analyses and surveys were conducted, writing down conclusions. - too few places of pre-school education in GSG resources- own data 2022/2023- recruitment results, additional demand for pre-school education services, results, among others, from the influx of JOs from migration., and JOs from outside the Commune, low decrease in natural growth 2022-1.6%, as many as 11 JOs use pre-school education outside GSG, GSG own data - low level of KK in kindergarten: survey results: 79% R/OP - no PLO in the commune with an offer of education in the field of KK development, including systematic activities in the field of pro-professional orientation - 86% R/OP - no comprehensive offer equalizing development opportunities Dz o special needs- 100% R/OP - low KK staff and insufficient preparation to support Dz o special needs educ.- 92% R/OP, 68% PLO staff. 78% R/OP - difficulties in reconciling work and family life, problem with the fight against stereotypes - 74% R/OP - insufficiently equipped PLO, outdated aids, lack of modern playgrounds at the PLO lack of space/workshops for specialist activities - 95% Actions: - Task 1. Establishment of a branch and 19 new places of pre-school education at the School in Smętowo Borderna and maintenance for max. 12 months from project funds, - Task 2. Professional development of the staff of 13 people. - Task 3. Support equalizing development opportunities in 80 Journal of Laws of the Republic of Poland. - Task 4. Classes developing key competences in 181 Dz - task 5. Pedagogization of R/OP. Support dedicated to target groups is consistent with the themes of activities recorded in Zinegrow. Str. Skills for 2030 Results P: increasing access to pre-primary education by creating 19 new pre-primary education places, improving the quality of pre-primary education: through classes supporting the development of KK 181Dz and equalizing development opportunities 50 Dz, raising the qualifications/competences of 13 teachers/PLO staff as part of professional development at the GSG, raising educational competences 40 R/OP. We did not benefit from ESF+ support within the scope of this proposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382294","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0001/23","Development of adaptation measures to climate change in the Wolsztyn commune","Rozwój działań adaptacyjnych do zmian klimatu na terenie gminy Wolsztyn","Poland","25/09/2023","30/06/2025",70,414452.95,"EUR",286044.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615970","52.068714857749,16.11279540841",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592903","Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Development of land on Lake Berzyński. 2. Construction of infrastructure for the collection and use of rainwater. 3. A campaign to raise the level of environmental awareness of residents. 4. Creation of green stops. 5. Delivery and installation of solar charger for bicycles and scooters. 6. Promotion of the project (purchase and installation of information and memorial boards). The project will be implemented in the Wolsztyn commune, in the Wolsztyn district, in the Wielkopolskie voivodship, on cadastral plots No: - 410/2, cadastral area 302903_4.0001, 1 Wolsztyn - development of land on Lake Berzyński; 410/2, register area 302903_4.0001, 1 Wolsztyn - a campaign raising the level of environmental awareness of residents; - Wola Dąbrowiecka, District No 343, cadastral area 302903_5.0002, Barłożnia; m. Świętno dz. nr 234/2, register area 302903_5.0019, Świętno - creation of green stops; - d. no. 370/14, registration area 302903_4.0002, 2 Wolsztyn - construction of a solar charger for bicycles and scooters. The project focuses on increasing the resilience of the Wolsztyn commune to negative phenomena resulting from climate change and adaptation to these changes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367819","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0043/23","We're betting on preschoolers!","Stawiamy na Przedszkolaki!","Poland","01/02/2024","31/12/2025",70,73566.37,"EUR",51496.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519509","53.497336599921,22.344076887452",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201390406","Wąsosz",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to pre-school education at the Julian Tuwim Public Primary School in Czarnoborsk (OWP1), Maria Konopnicka Local Government Kindergarten in Wąsosz (OWP2),Point and Pre-school Department at the Maria Kownacka Public Primary School in Płoska (OWP3) in the Wąsosz Commune (Dolnośląskie Province) between 01.02.2024 and 31.12.2025 by organising additional activities for 75 children (40K, 35M) including 3 children (0K, 3M) with special educational needs, equipping the PLO with equipment and teaching aids, and improving the competences and qualifications of the 13 n-li PLO (13K) supported by the project. The objective of the project and the planned activities for its implementation were developed on the basis of the needs diagnosis carried out in 09.2023, approved by the authority running the Wąsosz Commune. The diagnosis of needs and the conclusions of the diagnosis determined the necessary project activities: 1) Improving the quality of education in the PLO at the Public Primary School in Czarnoborsk 2) Improving the quality of education in the PLO at the Local Government Kindergarten in Wąsosz 3) Improving the quality of education in the PLO at the Płoska Primary School Diagnosis of needs also defined an analysis of the needs of the staff of institutions, including teachers, in terms of improving competences, including professional competences, and the need for further education. The document was prepared on the basis of information obtained from conversations with n-lami, conversations with parents of children, on the basis of the analysis of statistical data and internal data. Thanks to the implementation of the above tasks, it will be possible to achieve the following indicators: - Number of schools and educational establishments supported - 3 - Number of representatives of school staff and educational establishments supported 13K,0M - Number of children covered by additional activities in pre-school education 40K, 35M - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported 0K, 3M The project results will be achieved through the organization of additional activities (including activities supporting mental health for children with special needs) and educational trips increasing children's awareness, including in the field of ecology, as well as staff training and the purchase of necessary equipment and teaching aids. The applicant declares that the project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. There are no equality barriers in the project’s thematic area of intervention and/or impact. The beneficiary will make every effort and, if necessary, take appropriate measures to ensure that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. The project is addressed to all people in the context of the target group regardless of gender - the selection of participants will be made only on the basis of objective and fair criteria. Teachers will not favor any gender. The interventions carried out under the project will be free from gender stereotypes and will also support the overcoming of these stereotypes. The equipment purchased as part of the project will be equally intended for girls and boys. The project implementation indicators are broken down by gender. The applicant shall also declare that measures have been taken to ensure the equitable management of the project. The management team will have knowledge in the field of compliance with equality principles and this knowledge will be used in everyday work. All activities foreseen under the project will be accessible to persons with disabilities. Birth data in G.W. do not indicate the presence of children with disabilities during the implementation of the project, but if they do, they will have priority in recruitment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382842","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0009/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy for 2023-2027 of the Salt Valley Association","Zarządzanie strategią LSR na lata 2023-2027 Stowarzyszenia \"Solna Dolina\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","09/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367017","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580909|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Chodów|Grzegorzew|Olszówka|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","The main subject of the project, implemented from 09.01.2024 to 30.09.2029, is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of residents from the area of six member municipalities covered by the LDS. The target group will be the local community. The main problems occurring in the aforementioned municipalities have been defined in the LDS, in particular in the social and infrastructural area. Most municipalities have local recreation and leisure centres or the resources to set them up. However, these sites require development of public and non-commercial social infrastructure. One of the reasons for the low socio-cultural activity of the inhabitants of the area is the poor condition of facilities performing such functions. In places where such facilities have a low standard and are poorly equipped, residents do not have the conditions to increase their activity in social life. Changing this situation is possible through the construction, reconstruction and retrofitting of rural community centers, culture houses, organization of places of active recreation and recreation for residents. Key problems diagnosed, i.e.: low activity of the local community and low access to the offer for seniors, children, youth and women, as well as low integration of disadvantaged people into the local environment, low access to offers for cultivating and promoting the cultural and historical heritage of the region (occasionally organised activities in 3 cultural centres – in three member municipalities: Dąbie, Kłodawa and Przedcz, in the other three communes there are no cultural centres) require actions contributing to the social inclusion of excluded people. To mitigate the identified problems, the direction of action is the development of the infrastructure of the leisure offer, including small architecture. It is necessary to create an offer of spending free time for different age groups. The use and development of the most interesting initiatives of revitalization and integration of villages on the basis of functioning facilities and public space will enable the growth of social and economic activity and integration of local communities, as well as improve the aesthetics and development of public space. These activities in the LDS were planned to be implemented under the ERDF. The main tasks of the ‘Solna Dolina’ LAG under the project will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the timetable, the ERDF is planning to implement 1 call for proposals in the area of social infrastructure contributing to social inclusion, which will be implemented in a competitive manner. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is also fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and rational involvement of the local community in the implementation of the strategy. The partnership will therefore undertake various communication activities aimed at residents of the entire area informing about the possibility of participating in implemented projects, including those carried out for the benefit of disadvantaged people. Communication channels will always be adapted to the planned activities. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of the advice provided will be kept in the form of a register. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375144","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0005/23","Occupational activation of unemployed persons implemented by PUP Olesno (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP Olesno (I)","Poland","12/06/2023","31/12/2023",85,653860.08,"EUR",555781.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516524","49.7433717,20.0861849",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121200909","Wiśniowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - people with long-term unemployed - people with low qualifications, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. The presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of people aged 18-29 will be preceded each time by an assessment of digital skills and, if necessary, supplementing the level of competence using a tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specialisations, potential regional smart specialisations and regional specialisations in line with the Opolskie Regional Innovation Strategy 2030) d) skills necessary for health and care professions. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 01.08.2022). This means that project support for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted and monitored and more tailored to needs. Each participant of the project will be covered by a cost-free form of support: through work and career guidance. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the applicable Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. cd. point 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369756","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0087/23","Lodz Support Zone!","Łódzka Strefa Wsparcia!","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,193598.76,"EUR",164558.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","51.7728245,19.4784857",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Socio-occupational activation of 40 adults (including min. 26K, 24 people at risk of poverty or social exclusion, 16 people passive profession due to full care or retirement functions, min. 4 OZN, min.) living/learning/working in Łódź - in the period 03.2024- 04.2025, through the implementation of activities in the field of activation of the socio-occupational response to the individual needs of each UP. The objective and activities in the project relate to the specific objective in SZOP FEŁ2027 for the Unit. 7.5 - in the project undertaken actions aimed at activating the social-professional passive profession, risk of poverty and exclusion of the social. In the project. UP will improve their situation (thanks to social activation: psychological, legal and specialist support, reintegration workshops) and their competitiveness at the local level of work (through the occupational activation department. how to adapt to predispositions. And the needs of the school work. occupation, internships and job placement). The target group is 40 adults living/working/learning in Łódź who are at risk of poverty or social exclusion. (min.24os) and/or passive profession due to full care functions or pension (16os), including min. 4 OzN. Main task: 1. Promotional Campaign and Recruitment. to project. 2. Individual counseling with defined. individual reintegration pathways, 3. Reintegration Workshops, 4. Individual specialist support and psychologist., 3. Vocational and digital education/qualifications, 4. Traineeships., 5. Intermediation of work. Promotional activities, including the use of local volunteers, distribution of information and promotional materials (posters, leaflets) to: UMŁ, Ośr. Cultures, libraries, parishes, MOPS, PCPR, Ośr./Point Interw. Kryz., NFZ, shelters for the homeless, point of publication of meals, schools, kindergartens and nurseries, single mothers' homes, PFRON, clinics, rehabilitation centres (especially in terms of OzN), NGOs from Łódź; conduct internet marketing. (www.proj. + announce./ inform. on forums/ portals premises.), run the project office. Main results: - min. 10 pers. will take up employment - min. 34 pers. will acquire qualifications in the project. - min.17os. will be looking for a job after the project. At least 30 people will improve their social well-being. The project is implemented in accordance with horizontal principles, i.e. 1. Equal opportunities K and M (project meets the minimum standard - defin. barriers K in the description of the GD, indicate ways of eliminating them - mainly in part of the task, determine the indicators by gender, also indicate the methods of equality. project management). Present. in the description of the project an equal way of realization. the project meets the provisions of the Charter of Fundamental Rights. the EU of 7 June 2016 (e.g. equality criteria for the choice of the PC, non-discretionary criteria for gender, age, origin, religion, etc.; division into individual forms of support on the basis of an objective assessment of the predisposition and needs of a given person, assuredly availability for NSAs - as below). 2. Availability of project. - sure on every et. project. (actions described in the recruitment and tasks, in the draft technical staff in the work with OzN, the possibility of providing MRU, and the availability of the draft emphasised in the promotional materials, including social media, volunteers sensitised to these issues). Thus, the project is in accordance with the Convention on the Rights of the SA, drafted in New York on 13.12.2006). 3. Sustainability and DNSH principle - as in Additional inf. The project is based on local saints. Leader and Partner, including long-term support of people from GD. The experience was verified/supported by the analysis of regional data and the own study carried out: 1. Questionnaire survey on a person meets the criteria. GD being a resident. Łódź - carried out on 28-31.08.2023 by HN Partner with the support of Partner volunteers (anonymous survey, among 82 pers. - ibid., among them: 47 K, 31 OzN, 67 persons benefiting from social assistance. Survey: 34 questions + metrics. Cumulative results and archives. u Applicationcode.) 2. Data for Łódź - WUP Łódź 07.2023, 3. BDL data for Łódź - GUS 2021-2023, 4. Evaluation of Community Aid Resources. NO 2021 (latest available)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368312","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0224/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Spruce No. 31 in Sierpnica","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Świerkowej nr 31 w Sierpnicy","Poland","11/10/2023","30/06/2026",70,134901.02,"EUR",80048.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363101","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Residential Community located in Sierpnica in the Commune of Głuszyca. The total area of the building is 409.72 m2, the Community consists of 6 dwellings and 1 commercial premises with an area of 62.38 m2, dwellings constitute 84.77%. The project consists in thermal modernization of the common parts of the historic building at ul. Świerkowa nr 31 in Sierpnica including: Mandatory: Renovation of the roof: replacement of covering plus insulation, thermal modernization of the facade with thermal plaster, styrofoam rear wall + plaster, replacement of window and door joinery Additional construction works: - adapting the facility to the needs of people with disabilities - renovation of stairs - installation of a rainwater tank from 11.10.2023 to 30.11.2024 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction of residents in the field of eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with regulations and standards. Direct objective: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Needs analyses in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and options analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373737","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0GV/24","Advanced application maintenance and diagnostics tool for IT Start-ups","Zaawansowane narzędzie utrzymania i diagnostyki aplikacji dla Start-upów IT","Poland","01/01/2025","31/01/2027",80.11,2434213.04,"EUR",1904077.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717393","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project is implemented in partnership between co.brick and the Institute of Theoretical and Applied Informatics of the Polish Academy of Sciences in Gliwice. The aim of the project is to develop a technology that will enable automation of processes related to technical maintenance of applications and providing customer support, offering, among others, inference from various data related to the operation and development of applications, incident detection, causal analysis of problems, and interaction in natural language with users. The solution will be dedicated to IT startups that create and maintain applications like containerized solutions in the Software as a Service model. These companies in the initial phase of growth must focus on the development of the basic product. Therefore, they address as a priority only critical problems that cannot wait to be solved (a non-functioning application). This practice is confirmed by the Leader's own experience, in conversations with representatives of companies, and in industry reports. Users will have access to advanced tools for analysis and maintenance of applications and the possibility of flexible and affordable communication with the system in natural language, which will significantly facilitate diagnosis and solving technical problems. The solution addresses a specific market problem. Thanks to the project, startups will be able to focus on innovation and product development instead of technical and operational problems. The main research challenges of the project include the development of methods of specialized inference from data of various types, analysis of causality of detected problems, modeling specific aspects of application behavior and a wide set of issues related to processing and interaction in natural language. The scope of the project includes: • Development of hybrid models for data analysis of cloud applications (metrics, logs, system and business events) • Development of technologies for proactive detection and diagnosis of incidents in IT infrastructure • Development of methods for interpreting and combining analytical and text data • Creation of a user interface based on communication in natural language • Possibility of combining with popular tools and technologies used in maintaining and developing applications and using related knowledge resources. The innovation of the system consists in the development of a specialized agent. However, it will not be a typical chatbot (such as solutions based on GPT Agents) but the equivalent of a virtual specialist, performing tasks related to e.g. diagnostics and application maintenance, and technical customer support, available through convenient communication channels (e.g. slack). The implementation of the solution requires the development of many analytical components and their adaptation to inference based on natural language (e.g. the incident detection module will prepare data allowing the interpretation of its results by language models, and at the same time will be part of a more complex solution for detecting the causes of the occurrence of a given incident). The solution will focus on containerized applications operating in a cloud environment. In particular, these will be microservice applications, operating under the control of docker, kubernetes systems. However, the concept of the target product is much broader.It includes support in diagnosing and solving technical problems of various types of distributed IT systems. The contractor team consists of qualified specialists in fields such as DevOps, data analytics, AI/ML and NLP/LLM. It combines competence in creating useful IT solutions for the Project Leader's clients with experience in research implementation, in particular in the area of artificial intelligence of a scientific partner. Thanks to the experience of Partners in the implementation of R&D projects, including the previous project \"Intelligent platform for application research in the cloud\", we have a solid basis for creating a solution that will meet the expectations of customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374168","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0332/23","The role of small secretion vesicles produced in the skin in the progression of allergic walking and a modern prevention strategy based on vesicles","Rola produkowanych w skórze małych pęcherzyków sekrecyjnych w postępie marszu alergicznego oraz bazująca na pęcherzykach nowoczesna strategia prewencyjna","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,959992.32,"EUR",959992.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513982","54.359263562505,18.635875365838",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Allergic diseases often occur within the framework of the so-called. ‘allergic march’ – the significant role of atopic dermatitis (AZS) as a trigger for asthma and inflammation in remote tissues has been proven. In our research, we identified the important role of abnormal communication between the skin and the immune system in AZS - mediated by small extracellular vesicles (sEV), produced by diseased keratinocytes, aggravating the chronic allergic state in the skin. Since sEVs are carried in the body along with circulation, we suspect their involvement in promoting allergic inflammation outside the skin and, consequently, in the progression of allergic walking and asthma induction. Since we have previously identified global changes in the pathways involved in lipid synthesis and elongation as the underlying mechanism for follicular remodeling, resulting in the induction of pro-allergic responses, the project will start by generating a panel of cell lines with overexpression and inactivation (CRISPR knock-out) of the genes encoding them and defining the effect of specific enzymes on sEV-mediated antigen-specific responses of CD1a-dependent T cells. Then, due to the multi-systemic course of the ‘allergic march’, we will use in vivo studies on humanised transgenic mice demonstrating the experation of the human CD1a molecule (CD1a-Tg). CD1a-Tg mice were generated and tested in the laboratory of our scientific partner at the University of Oxford. Thanks to this, we will determine the effect of altered follicles produced in AZS by human keratinocytes with reduced expression of the epidermal protein philagrine on the course of dust mites-induced domestic allergic pneumonia. In the last phase of the project, we will test the therapeutic potential of follicles with a precisely planned lipid profile, secreted by genetically modified cells, as a strategy modifying the course of asthma development in vivo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382390","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0010/24","Extension of provincial road No. 431 Mosina - Kórnik in Mieczewo","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 431 Mosina - Kórnik w miejscowości Mieczewo","Poland","17/02/2025","31/12/2026",70,6064800,"EUR",4045360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.236326878096,16.887052846192|52.252046023274,17.062691885473",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612109|PL_1002301612110","Kórnik|Mosina",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The investment is located in Wielkopolskie Voivodship, Poznań County, Mosina and Kórnik communes, in Mieczewo and in the area of Skrzynki. The investment in question runs along provincial road No. 431 in km from approx. 31+518.15 to km 32+836.30. The development of provincial road No. 431 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. At the inlets and outlets to the village of Mieczewo will be located islands dividing on the surface of concrete paving stones and within the pedestrian crossings of the central islands of asylum. In addition, the scope of works on the analyzed section of the provincial road will include, among others: - extension of the existing roadway to 7.0 m, - construction of pavements, - construction of a bicycle path lengths. 0.3 km and walking-bike length. 0,993 km, - reconstruction of existing bus bays, - construction of a bus bay in Mieczewo, which will replace the existing bus bay, - reconstruction of existing intersections, - construction, reconstruction and renovation of descents to plots and property, - demolition of the existing culvert and construction of a new culvert on a ditch under provincial road No 431 in km 32+522,29, - construction and reconstruction of road lighting, - removal of trees and shrubs, - compensation plantings. Rainwater from the paved surfaces of the road lane will be drained surfaceally, by giving the designed surfaces appropriate transverse and longitudinal slopes partly to green areas (as in the existing state), partly to the designed ditches, and partly to rainfall drains, further by canals and rainwater channels to the rainwater sewer. In connection with the planned extension of provincial road No 431, it is necessary to rebuild the existing culvert located in km 32 + 522.86. The pass does not meet the applicable technical standards and has an insufficient length for the designed communication system. The complete demolition of the pass and the construction of a pass in its place with technical parameters adapted to the applicable regulations are designed. The new culvert is designed at km 32+522.29. The area of the investment is located outside the boundaries of protected areas, therefore the implementation of the extension will not have a direct impact on the forms of nature protection. Due to the fact that the project will be carried out in the footsteps of an existing road, no indirect impact on these areas is also expected, as the extension of the road will not create a new barrier to animal migration. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. The planned investment within DW 431 is economically justified and necessary for road safety reasons. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users, including cyclists and pedestrians. The planned investment within DW 431 is economically justified and necessary for road safety reasons. The extended road will follow the existing footprint, in accordance with spatial development. The investment will be carried out on plots approved by the decision authorising the implementation of the road investment. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 1,320 km/year 2026 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 1 pcs/year 2026 Supported cycling infrastructure: 1,293 km/year 2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380316","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03FD/23","Purchasing and implementing an innovative technological line as a way to diversify the applicant's business.","Zakup i wdrożenie innowacyjnej linii technologicznej drogą do dywersyfikacji działalności wnioskodawcy.","Poland","02/10/2023","30/04/2024",50,477600,"EUR",238799.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532532","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","In order to diversify the customer portfolio and increase the competitiveness of its business, the applicant plans to purchase and implement an innovative comprehensive painting line. The implementation of the technological line will allow: 1. moving away from the activities of laundry services for the mining industry and entering new services markets - entering the industrial laundry market for hotels 4 and 5* - moving away from the cumbersome laundry market for mining-related plants in the process and thus the overall improvement of working conditions and less burden on the process of heavily soiled textiles 2. improving the company's economic indicators: increasing profitability and shortening the turnover of receivables and thus increasing liquidity and, above all, increasing revenues through a significant increase in processing capacity 3. the use of environmentally friendly solutions - generating large energy and heat savings due to the innovative features of the scenic line - regardless of the possibility of including the line in the existing recovery system, the line is equipped with its own recovery system and solutions enabling the reduction of gas consumption by more than 20% compared to other solutions on the market - the possibility of including the line in the existing energy and heat recovery system. 4. increasing employment and strengthening the applicant's human resources, as well as improving health and safety conditions - features of the technological line (ergonomics, noise level, heat and moisture emission) 5. application of automation and digitalisation solutions in the production process Due to the nature of the services provided - specialised industrial laundry services for business entities from the HoReCa industry, the applicant does not plan a budget for marketing activities - the project will be promoted through previously used proven marketing channels: - direct contact with B2B customers: meeting with customers in the laundromat or presentation in the laundromat of the technological process is the most effective form of promotion that does not require expenses. - these activities are complemented by the applicant's website During the implementation of the project as well as during the durability of the project, the applicant undertakes to comply with all obligations arising from the information and promotion of the project. Therefore, on all fixed assets there will be information on the financing of these devices, in public areas, primarily for customers and suppliers, there will be an information poster. All actions to which the applicant is obliged will be implemented under indirect costs in accordance with the catalogue of eligibility of expenditure in accordance with Annex 6 to the call rules. https://pralnia-efekt.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371548","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0166/23","Smart - a fast way to develop digital competences","Smart - szybka droga do rozwoju kompetencji cyfrowych","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,71928,"EUR",61138.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523965","51.2787849,15.6440546|51.15331284082,21.847913619564|51.020100649975,21.908412398701|51.425119523435,21.9766178947|51.116268343964,21.984793838039|51.3691036,21.9988129|51.24175993292,22.002239201023|51.094842257401,22.15119991595|50.94283739429,22.207876049189|51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102|PL_1006061116301|PL_1006061120701|PL_1006061121201|PL_1006061121202|PL_1006061121203|PL_1006061121204|PL_1006061121205|PL_1006061121401|PL_1006061121404","Bolesławiec|Lublin|Kraśnik|Chodel|Józefów nad Wisłą|Karczmiska|Łaziska|Opole Lubelskie|Puławy|Kazimierz Dolny",null,null,"Jeleniogórski|Lubelski|Puławski",null,null,"PL515|PL814|PL815","2021-2027","The aim of the project is to support at least 90 people in the lifelong learning process and increase their digital competences while developing social and interpersonal skills. The applicant addresses the project to adults (older people 60+, people working in the Lubelskie voivodship and refugees). The applicant bases his work models on the recommendations contained in the project \"Opportunities - New Opportunities for Adults\". The aim of the project will be for the participant to implement a specific support path. The first stage is recruitment to the project and meeting the criterion of access to the project. The next stage is an individual meeting with a professional advisor aimed at determining, among others, their potential with the help of structured interviews, a Competence Balance (2h at UP) will be created. The next step for UP is participation in the Centre for the Development of Social Competences (group social and interpersonal skills workshops - 15 hours per group). On the basis of the data obtained on the basis of the Competence Balance, which will be implemented after the participant's qualification process for the project, the project promoter provides for the selection of one of three paths for the development of skillful numbers Up depending on the level of skills and competence of a given Participant and his needs related to everyday functioning both in the personal and professional sphere. Development pathways address digitisation approaches tailored to the individual needs of low-skilled or digitally skilled adults, through the use of office software in everyday life and the acquisition of online security skills. Regardless of your choice of skill development path. For each group we offer a workshop run by a sociotherapist/professional advisor. During educational classes, participants improve social skills necessary to function in every sphere of everyday life, i.e. interpersonal communication, adaptation to change, teamwork, setting realistic life goals, coping with conflict and resolving conflicts, decision-making. The cycle of classes for individual groups ends with external validation (in the area of digital competence - ECCC/ECDL type certificate or similar) and receiving a certificate of participation in the project along with specified hours of classes. For each group there is an average of 90 hours (15-communication, 75-digit).The applicant sees the need to improve digital skills on the basis of the analyses made and the available literature. According to the GUS15 report, every year the number of people who have problems with using e-services increases.This means that there are still almost 580,000 people aged 16-74 who, due to insufficient digital skills, are unable to use e-services or may have a problem.Data from pracuj.pl portal: 36% of job offers require digital competence (36% of job offers, Rzeczpospolita's Q1 report) 2022), these numbers continue to rise. Developed digital competences enable a more informed and rewarding use of a wide range of consumer, cultural and entertainment offerings. Digitally competent consumers are able to make more intensive use of the opportunities offered by digital products, which reverses the demand for innovative and personalised technological solutions. Digital competence is also becoming an indispensable condition for the use of public services provided by the state, which systematically develops e-government and offers new e-services, exploiting the possibilities of communicating with citizens through digital technologies. The COVID-19 pandemic has shown that digital competences are essential for the use of education and healthcare services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376835","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0088/23","Activity IV","Aktywność IV","Poland","01/03/2024","30/09/2029",85,1034049.74,"EUR",878942.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365476","54.489617352374,17.034139060649",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to activate the community and the above-mentioned participants (UPs) who are residents of the city of Słupsk through comprehensive support carried out by the CIS. The project implemented in the area of M.Słupsk (m. averages losing f. społ.-gosp.), is addressed to 330 people (130K, 200M) affected by poverty and disability, including: inactive and unemployed people benefiting from the MOPR in Słupsk, including up to 133 persons with disabilities (ON) (40%), people benefiting from the FEPŻ programme. The assumptions of the project are a response to the problems diagnosed (with the participation of the potential of the target group) included in the \"Local diagnosis of the situation of passive persons, persons, families and communities living in poverty or social exclusion, including those marginalised in the City of Słupsk\" Ordinance of the Director of MOPR No 45/23, which include: unemployment, inactivity, low skills, incompleteness, low qualifications, learned helplessness, lack of work habits, communication barriers, fear of change, sense of helplessness, low self-esteem, big problem of addiction and co-discipline, lack of independence and awareness about preventive health care, lack of knowledge about mental health hygiene, lack of ability to move around institutions. specialist in the field of preventive health (physical and mental). The project will be implemented by the MOPR in Słupsk, activities will be undertaken in the partnership described in the following points of the WoD.Proj. entirely real. in the area of M.Słupsk, i.e. the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions. All actions planned in the project are a response to existing problems. Activities will be tailored to the needs and capabilities of the UP (including the SA). Each UP will be covered by intensive and individualized social work provided by social work based on the arrangements contained in the 6-month social contract. In order to ensure the comprehensiveness and effectiveness of the support offered, it is planned to combine social, educational, health and professional reintegration services with typical labour market services within the meaning of Art. 1 points 1 and 3 of the Act on employment promotion, which will lead to reducing the risk of poverty and/or social exclusion through the possibility of activating the Labour Office and thus increasing the level of employment among this group (taking up and maintaining) - in accordance with the objectives for the priority included in the SZOP FERS 2021-2027. Support under the project (CIS) will be implemented on the basis of the Act of 13 June 2003 on employment of social workers and the Polish Quality Framework for Traineeships and Internships. The project provides for the implementation of Individual Social Employment Plans (IPZS) - a comprehensive program (reintegration path) for all UPs, tailored to their needs, capabilities, predispositions affecting all deficits, preceded by an analysis of their situation, which aims at reintegration of social and economic sectors: 1/ social reintegration includes conducting a diagnosis, signing the IBMS, support of a psychologist/therapist depending on needs, 2/ professional reintegration includes matching to the specificity of the workshop group - created in the CIS and the employer's professional practice. All project activities will create a complementary and comprehensive whole - the UP path in the project responding to the needs of the group. At each stage, the Project Team will monitor UP's progress on an ongoing basis, introduce possible corrections in reintegration, help solve problems, etc., which will ensure the possibility of evaluation and change of support and ongoing adaptation to needs and monitoring the achievement of planned effects. Among the UP, the idea of volunteering will be promoted, local animation activities will be undertaken. Activities will provide UP with individual and comprehensive support, answers to needs, without limiting the possibility of access to individual types of active inclusion services, including family and environmental support. The project section is based on the section on the rehabilitation of occupational and social health and employment. He's the one."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380036","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C4/23","The golden age - a beautiful age","Złoty wiek - piękny wiek","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,820061.22,"EUR",697052.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to activate and support seniors living in Częstochowa within the established senior clubs, by providing services in the field of physical, educational, cultural and recreational activity, improving their quality of life and preventing isolation and social exclusion. Support will be provided to 200 people through the provision of care services in the period from 01.01.2025 to 28.02.2027 through participation in four senior clubs and, additionally, only for participants of senior clubs in the form of organization of assistance with minor repairs at the place of residence of seniors under the so-called. A handyman of gold. The Beneficiary and the Partner have their own websites: http://czestochowa.pl, http://czestochowskieamazonki.pl/, on which tabs will be created where up-to-date information about the project, recruitment, implemented support will be published. It is planned to organize two events promoting the project in the form of an opening and summary conference, to which local media will be invited. Information posters will be prepared, which will be placed in the headquarters of the leader and partner. Information posters about the project will also be placed at the premises of entities providing services for seniors, i.e.: Municipal Centre for Social Welfare in Częstochowa, Częstochowa Centre for Benefits, Municipal Centre for Sport and Recreation and published on their websites. The running of two senior clubs will be entrusted to a non-governmental organisation on the basis of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering. Selected entities will also be required to have or create a website and publish and place a promotional poster. http://czestochowa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371842","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AG/23","\"Purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for the needs of the Volunteer Fire Brigade unit in Dąbrowa\"","„Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Dąbrowie\"","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,470764.8,"EUR",358337.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363875","52.918679028918,20.310245968742",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251305","Strzegowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEM 2021-2027. The project includes an element that complements educational activities. The Dąbrowa TSO belongs to the CRSG, the unit was incorporated as of 12.01.2000 by Decision No VII/14/CRSG, the unit has 28 members of the TSO trained for rescue and firefighting operations, technical rescue 21, KPP 10 course, it has the Youth Firefighting Team (KP No 5:5 pts). The project is in line with the specific objective FEMA.02.04 ERDF/CF.CP2.IV . As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, including: increasing the efficiency of emergency services. The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) the S7 expressway running through the commune is a communication route with a high volume of passenger cars and lorries, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil). b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents. c) areas of the protected landscape in the commune - Nadwkrzański, which require special protection, d) over 80% of the commune's land is occupied by agricultural land and forests, which is a source of a high fire risk. Currently, OSP Dąbrowa has 2 cars, heavy Jelcz 422 year of production 1997 (26 years); average Mercedes Atego 1326 year of manufacture 2007 (16 years) average 21 years; CP 3:8 pts. Purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle will increase the applicant's ability to respond to threats. In 2022, the unit had a total of 37 missions: P 13; MZ 23; AF 1 (KP No 4:2 pts). The main objective of the project is to: Increase flood and fire safety in the region. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road accidents in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality and the district, d) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit’s activities include NATURA 2000 Dolina Wkry and Mławki – KR No 2:3 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, environmentally friendly and competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car, which will be the equipment of the TSO Dąbrowa (the area of the rural municipality of Strzegowo KP No 1:5 points). Implementation is planned in the period 1.12.2023 - 31.12.2024. In the period 01-02.2024, a tender procedure will be announced, which will select the supplier of the car and equipment. The delivery is planned for 11.2024, educational activities in the period 09-12.2024. The promotional activities will include information on the website of G. Strzegowo and FB OSP Dąbrowa, in the local press and radio, posters, an information board on the TSO building, stickers on the car and equipment. The educational action to be carried out by the firefighters of the TSO Dąbrowa (with the support of the Municipality of Strzegowo) will be: meetings with the local community (e.g. at picnics or festivities), publication of an article on the website of the Municipality of Strzegowo, the TSO FB (and making it available on the websites of subordinate units), publication of an article/information on climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate behaviour in the local press and radio, and conducting meetings with pupils of schools and kindergartens (KP No 6: 4 points). The mission of the project for the Dąbrowa TSO is to improve the level of safety of residents by equipping the Dąbrowa TSO unit, which is in the KSRG, with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380709","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-072H/23","Construction of a service building with land development at ul. Ignacy Mościcki 3 in Rybnik","Budowa budynku usługowego wraz z zagospodarowaniem terenu przy ul. Ignacego Mościckiego 3 w Rybniku","Poland","25/11/2021","31/12/2026",73.48,6749589.87,"EUR",4044014.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project is part of the process of reconstructing the post-industrial area of the former \"Ignacy\" hard coal mine in Rybnik-Niewiadomie, which has been ongoing since 2007. The subject of the project is the construction of a new service and office building along with the necessary land development. The new building will consist of two parts: two-storey with a partial basement containing a gastronomic function and three-storey with a full basement containing service and office premises. Both parts will be connected by a glass connector housing the reception area. The total usable area and traffic area will be 1790.70 m2. The main objective of the project is to support the transition process by introducing an economic function that generates new jobs in the former ‘Ignacy’ mine. In addition, the objectives of the project are: - increasing public awareness of buildings guaranteeing the achievement of the Union's energy and climate objectives (the building was designed on the basis of new technologies in the field of energy saving, generating energy from renewable energy sources, saving and water retention, introducing green infrastructure) - improving the aesthetics of the environment (e.g. reference to the environment, i.e. historical buildings of the \"Ignacy\" mine through the use of brick as a leading element of the facade) Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving co-financing, i.e. signing a grant agreement, on the basis of the principles described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of the FE SL 2021-2027\" . As part of the activities, it is primarily planned to place a permanent information and/or commemorative plaque in a visible place. In addition, it is planned to mark all documents related to the implementation of the project accordingly. Information about the project will also be available on the website of the City of Rybnik meeting the MA’s requirements, as well as on social media. As part of the information and promotion activities, it is also planned to organise a press briefing at the end of the project, in a newly built facility. https://www.rybnik.eu/city/EU funds/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379816","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-0801/23","LOCAL DEVELOPMENT OF COMPETENCE. Development services programme in the central subregion of Silesia","LOK-alny rozwój kompetencji. Program usług rozwojowych w subregionie centralnym Śląska","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,3827234.4,"EUR",3253149.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Main objective: Increase in skills and/or competences and/or qualifications by at least 80% of participants from the group of 2400 adults (including 1300K, 1100M) from the entire Silesian Voivodeship (especially disadvantaged people), who want to improve their skills/competences/qualifications on their own initiative, by covering them in the period from 01.10.2024 to 31.03.2027 with development services -Additional support for adults interested in improving their skills/competences/qualifications -Implementation of development services -Conducting CC and monitoring Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The rules on support under SO g. Proj. will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SOP of the FE Programme for Silesia 2021-2027 Action FESL.06.06 Adult education ESF+.CP4.G - Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. Results: -acquisition of competences or qualifications by at least 80% of UP (1920 pers.), including acquisition of only qualifications by at least 20% of UP (480 pers.) -acquired skills/competences/qualifications will enable you to take up employment in the green economy sector 2400 adults (1300K, 1100M) living and/or working (within the meaning of the Civil Code) in the Silesian Voivodeship, who on their own initiative want to improve their skills/competences/qualifications. Silesian Applied Abbreviations: WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - persons with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: The centre. Help Społ./ PCPR/ CUS/ OHP etc. -Labour Offices/Cities/Municipalities -voivodes, mayors -primary schools -libraries, clinics, universities of the 2nd and 3rd centuries -organisations supporting women/organisations promoting ecology/organisations associating NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372614","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0439/24","Implementation of the technological transformation plan of Góral i Wspólnicy Spółka Komandytowa","Wdrożenie planu transformacji technologicznej przedsiębiorstwa Góral i Wspólnicy Spółka Komandytowa","Poland","01/01/2025","31/12/2026",80,291378.17,"EUR",186862.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364074","49.821897835983,19.363786675127",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project includes the implementation of the Digital Transformation Plan, including the following solutions: 1. Digitalisation of business management activities: KMS knowledge management system with cooperation platform - Data Mining and Big Data Analytics tools - integration with IoT devices (smart POS devices, mobile online collectors, electronic price labels, external LED price displays) 2. Digitalisation of customer communication activities (online channels, innovative website) 3. Activities in the field of optimizing the process of stocking stores - implementation of a cloud application for optimizing supply and optimizing shelf space 4. Activities in the field of automation of service provision (online store, self-service checkouts). The implementation of the digitalisation plan, with a focus on the development of digital competences, will allow grocery chains to achieve a higher level of digital maturity, which is necessary to compete effectively in a market characterised by dynamic changes and growing consumer demands. As part of the digital transformation, steps will be taken to understand how \"Góral i Wspólnicy Spółka Komandytowa\" can benefit from technological changes that will increase its flexibility, enable faster response to market needs and the introduction of personalized products and services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379068","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08CE/24","Development, commercialization and implementation of an innovative mechanical seal for high-pressure pumps.","Opracowanie, komercjalizacja i wdrożenie innowacyjnego uszczelnienia mechanicznego przeznaczonego do pomp wysokociśnieniowych.","Poland","01/08/2024","31/12/2026",69.82,885990.26,"EUR",590407.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366210","49.834041929019,19.140565975224",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The applicant is an engineering company specialising in the design, manufacture and regeneration of mechanical seals used in rotary shaft equipment used in various industries. The subject of the project is the development, commercialization and implementation of an innovative product in the world: a single high-pressure mechanical seal (HPS type) for use in pumps, in particular in seawater desalination plants. The main objective of the project is to increase the innovativeness of the region by increasing the research and development activity of the Applicant, and thus increasing the number of enterprises involved in R&D works culminating in their commercialization. The implementation of the project is a response to market expectations directed towards the use of high-pressure seals and will enable the Company to gain a competitive advantage. The scope of the project includes research work as part of industrial works and experimental development works. The protection of intellectual property is part of the project and the results of the work will be filed for patent protection. Milestones of the project contributing to the main objective: -Development, commercialisation and implementation of the results of the R&D work carried out -Entry into a new market (high-pressure pump market) -Increase in the Company's competitiveness on the industry market -Exchange of knowledge with a foreign partner -Distribution of research results through participation in 2 conferences -Diversification of the Company's offer for innovative high-pressure mechanical sealing -Development of RIS in the Silesian Voivodeship - Emerging Industries -Development of the mechanical sealing industry and high-pressure pump industry -Implementation of the assumptions of the green economy (including the application of the principles of the 6R concept) -Implementation of the assumptions of GREEN DEAL, DIGITAL EUROPE and ERA Policy Agenda -Increasing the innovation of the region by increasing the number of entities involved in R&D work. The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Manual of the Applicant and the Beneficiaries of the European Funds for the years 2021-2027 in the field of information and promotion’. In addition, as part of the indirect costs, the Applicant plans to implement the following information and promotion activities: - face-to-face meetings with potential customers, - printing of promotional materials (leaflets, brochures) with information about a new product resulting from R&D works. http://www.anga.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377943","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0023/24","Purchase of a medium fire truck with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Poroshenko","Zakup średniego samochodu pożarniczego z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Poroście","Poland","02/09/2024","31/12/2025",84.98,408120,"EUR",346800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366002","53.980741316248,16.552284763579",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630903","Bobolice",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","This project, which is of a non-stationary nature, provides for the retrofitting of the TSO unit in Porosła in the Bobolice commune located in the area of the Special Inclusion Zone with the new equipment necessary for the effective implementation of rescue and firefighting activities caused largely by climate change, which includes a medium rescue and firefighting car with additional specialist equipment (hydraulic battery tool -Scissor spreader. The above-mentioned equipment purchased as part of the project will be equipped with a rescue and firefighting car. The car is planned to be purchased as part of an open tender, the planned date of initiation of the public procurement procedure is September 2024. Hydraulic tools will be purchased as part of the tender enquiry procedure. The project will also include mandatory expenses for information and promotion of the project, including the purchase of an information board and car marking. As part of the project promotion, the Applicant undertakes, within the period from the date of conclusion of the co-financing agreement to the completion of the project, to carry out information and promotion activities in local media (TVP3 Szczecin, Voice Koszaliński, Gazeta Miastecka, Bobolickie News Samorządowe and on social media profiles of the TSO units in Porosa, Profilu Koszalin 112 and other sectoral profiles in the field of rescue) in accordance with the rules indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060. The current state of equipment of the TSO unit in Porosła is GBA Mercedes 1224 from 1994, SRLt Renault Mascotte from 2004 and SLOp Skoda Octavia from 2002. The average age of vehicles used is 24 years. The area of the Bobolice Commune in accordance with the hazard map prepared by KM PSP in Koszalin has been categorised into the ZIII group. The S11 expressway, the DK25 national road, runs through the area of the Commune (area of operation of the unit). These are routes especially frequented during the holiday season. Another identified source of threats are forest areas covering over 50% of the area of the Bobolice Commune, as well as water areas - a place for tourists to relax. The TSO unit in Porosła has the equipment and appropriate training of TSO's friends to conduct water and ice rescue - the unit lies above the intensively used tourist lake Chlewo Wielkie in Porosła. Due to the field conditions in the area of operation of the unit in forest areas, fields and in the vicinity of larger and smaller watercourses, the vehicle that we plan to purchase as part of the task must have appropriate field properties (4x4 drive, winch, and hook for attaching a trailer with a rescue boat). In the Bobolice Commune with a total area of 367.56 km2, there are 5 TSO units, including 3 included in the CRSG. According to Annex 1 to the project selection criteria, the area of Bobolice Commune is 0.1 to 0.2 TSO units per 10 km2 of commune area. The main area of operation of the TSO unit in Porosła is valuable natural areas. Within a radius of 5 km from the TSO's house there are protected areas within Natura 2000 sites (Dolina Radwi, Chocieli and Chotli, Bobolickie Jeziora Lobeliowe, Ostoja Drawska, Dorzecze Parsęty) there are also 5 nature reserves (Lake Kiełpino, Grey Lake, Deep Lake, Lake Piekiełko, Buczyna and Łąki Bobolickie). The Youth Fire Team (MDP) has been operating at the TSO unit in Porosła since the age of 13 (as of February 2024). Currently, all bridesmaids have complete uniforms and the first bridesmaids of the MDP are already supplying the ranks of the TSO as firefighters-rescuers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368797","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0007/24","Creation and operation of new pre-school places in the Łubianka Commune","Utworzenie i funkcjonowanie nowych miejsc przedszkolnych na terenie Gminy Łubianka","Poland","01/02/2024","31/07/2026",85,226255.2,"EUR",192316.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520193","53.140146263699,18.485237396062",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061505","Łubianka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is, in line with the specific objective under the FEdKP 2021-2027, to support equal access to quality and inclusive education in particular for disadvantaged groups (children from rural areas) from early childhood education (public kindergarten) to 120 children (67K and 53M) from the Łubianka Commune and neighbouring municipalities in the period from 1 February 2024 to 31 July 2026. In order to achieve this objective, the project planned the creation and operation of new pre-school facilities located in a new facility, i.e. a public kindergarten in Łubinka. As part of the project, in addition to offering a strictly caring service, children's curricula will also be implemented in many areas. The program will include the development of social skills, group functioning, but also a number of classes conducted by speech therapists (development of correct pronunciation), foreign language specialists, classes with a psychologist and others affecting development in the physical, emotional, social and cognitive area. As part of the project, it is also planned to improve the qualifications of the substantive staff, i.e. a minimum of 5 teachers. The scope of upskilling is defined by the curriculum for studies in 5 specialties, i.e. Sensory integration - diagnosis and therapy of children, early development support, art therapy, psychopedagogy and clinical neuropsychology and neuropsychological diagnosis in practical terms. The implementation of the project is necessary due to the dynamic increase in the number of residents and the number of children aged 3-5. The diagnosed situation in the Łubianka commune showed that until the launch of the public kindergarten and the start of the implementation of this project, just over 40% of children are covered by kindergarten care. In addition, it should be noted that so far there were only two private kindergartens in the Municipality and residents did not have access to kindergarten care in a public facility. The project complies with the Accessibility Standards set out in Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men. In addition, the draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws 2012, item 1169 as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant. In addition, the Applicant declares that the services will be provided during the lifetime of the project. Sustainability will be understood as the institutional readiness of the institution to provide pre-school services within the framework of pre-school education places created in the project, financed from non-European funds. If materials (including e-materials, applications or IT tools) are created within the project, these materials will not duplicate those already existing and planned to be created at national level. The developed e-materials must meet the technical standards of ZPE (current on the day of publication of the call) so that they can be published on ZPE. The planned projects will not duplicate actions implemented at national level (both ESF+ and national), in particular in the area of teacher competence development. In the case of digital competence support, the digital competence standard will be used on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call for proposals. In addition, the Applicant will carry out information and promotional activities, including by running the website www.lubianka.pl, which will contain a description of the project as well as by marking the project documentation with appropriate logos"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372404","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0220/24","A happy family","Szczęśliwa rodzina","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,134653.5,"EUR",114455.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363965","51.490378987896,20.73544366563|51.369931554547,20.786054615208|51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.474001305008,21.449149741293",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272305|PL_1007142272308|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Potworów|Wieniawa|Pionki|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to improve the social functioning of 20 families (65 people) at risk of social exclusion experiencing difficulties in performing care and educational functions (natural families – with particular emphasis on families at risk of losing childcare opportunities) from the communes: Monsters, Wieniawa, Iłża, Pionki, m.Radom in the period 01.09.2024-30.06.2025 by increasing access to high-quality social services provided locally. Specific objectives: 1.Improving the social situation in 65 persons covered by the support by diagnosing individual needs and an action plan under the IŚR support during the project implementation period 01.09.2024-30.06.2025 2.Acquiring social and educational skills by min.40 (K/M) including NSAs; to k.6.2025 3.Integration of parents with children by 65 people (K/M) including OzN; to k.5.2025. The recipients of support are: – families, children and young people in need of support, including in the foster care system – other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) – according to Article 7 of the Social Welfare Act, the GD consists of 65 people (including 3 OZN) from the above groups living in the communes: Monsters, Wieniawa, Iłża, Pionki, m.Radom : -40 adults (28K,12M) -25 children (17girls, 8 boys) 1. Individual Reintegration Path 2. Workshops to develop social and educational skills 3. Integration activities and deepening family ties 4. The activities of the project will be aimed at strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The effect of the project will be to improve the social situation among min. 58 UP The effect of the project will be to improve the social situation among min. 90%UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent poverty and social exclusion processes by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The applicant shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. Support is based on the reintegration path. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 The project does not provide for family support services in the form of existing day support facilities. The project is implemented in the Strategic Intervention Areas (SIA) designated in the National Regional Development Strategy and resulting from the Development Strategy of the Mazowieckie Voivodeship 2030+ Innovative Mazovia Monsters, Wieniawa, Iłża, Pionki, m.Radom Implementation period: 01.09.2024-30.06.2025 Co-financing: 533 003.43 PLN ACCOUNT: WM- Mazowieckie voivodship, OR-area of implementation: Municipalities: Monsters, Wieniawa, Iłża, Pionki, m.Radom BP- project office, GD- target group, K- women, M- man/men, UP- participant of the project, WN- applicant, ZP- project team, KP- manager/proj, SP- project specialist, SDR-specialist for settlements"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377318","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0098/23","Preparation of the GOZ business model - transformation for TERRA IGNIS Zofia Kulig; Studio AKANT Zofia Kulig","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji dla firmy TERRA IGNIS Zofia Kulig; Studio AKANT Zofia Kulig","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617776","50.561999439297,22.030301716609",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the project, the company TERRA IGNIS Zofia Kulig; Studio AKANT Zofia Kulig plans to purchase an advisory service - preparation of a business model in connection with the implementation of GOZ-transformation in the enterprise. Therefore, the purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of the said business model, which will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: • Enterprise-wide analysis The enterprise-wide analysis will cover the applicant's key business sectors with potential environmental impacts, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management The analysis will aim to identify potential areas for efficiency improvement and sustainable development. • Identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions On the basis of the results of the analysis, the potential opportunities for effective business activities, circular economy solutions that can be implemented by the company will be presented. These solutions may concern the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Implementing circular material management - increasing the share of renewable energy sources • Business model preparation On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382697","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0081/24","Active integration within the Social Integration Club in Sompolno","Aktywna integracja w ramach Klubu Integracji Społecznej w Sompolnie","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,331230.93,"EUR",231861.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517545","52.353840649935,18.518216236889",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581010","Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project aims to integrate and activate socio-occupational people at risk of poverty or social exclusion from the municipality of Sompolno. 72 people and their immediate surroundings will be covered by the activation instruments. Participation in the project will be based on the Individual Reintegration Path developed for each participant as part of the first form of support. Further support will be implemented on the basis of the path included in the IIA, taking into account the individual circumstances of each participant. Activities will be carried out to strengthen social competences, improve professional qualifications, internships and integration activities in the form of recreational and cultural initiatives. Project activities will be based on innovative solutions developed in operational programmes in the 2014-2020 financial perspective. The project will be implemented for 24 months from 01.03.2025 to 28.02.2027. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378563","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0220/23","Strengthening the substantive and managerial competences of the staff of institutions representing the environment of higher education and science","Wzmacnianie kompetencji merytorycznych i zarządczych kadry instytucji przedstawicielskich środowiska szkolnictwa wyższego i nauki","Poland","01/11/2023","31/12/2026",82.52,6000000,"EUR",4951200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the intervention is to improve the competences and skills of management and transversal and substantive representatives and persons directly involved in the work of representative institutions of the higher education and science environment. This is also the main result of the project. It will be implemented through the organization of domestic and foreign development activities. The acquired competences and skills will be used by the representatives of the above-mentioned institutions to carry out the strategic tasks assigned to these institutions in the Law on Higher Education and Science. The main tasks of the project will be: 1. analysis of needs and development of the scope of development activities related to strengthening the competences and skills of representatives of institutions representing the environment of higher education and science, 2. organization and implementation of development activities improving the competences and management skills, transversal and substantive representatives of institutions representing the environment of higher education and science, 3. organization of short development activities of the nature of foreign trips. In the context of rapid changes in the socio-economic environment of universities and legal conditions, taking into account the opinion-forming nature of institutions representing the environment of higher education and science, it is necessary to further increase the competences of their staff. The field of higher education and science faces new challenges, such as changes in the size of the student population, the dynamically changing needs of stakeholders and the need for sustainable regional development, etc. The above considerations mean that the efficient and effective functioning of universities on the educational market requires flexible adaptation to changing conditions. In addition, in accordance with the basic strategic document in the field of higher education, i.e. the State Scientific Policy (point 1.2 of the PNP Tasks), there is a need to optimally use the potential of the higher education and science sector, including by: • prioritising the activities of universities, • optimising their funding, • continuously improving the quality of education and research. The implementation of the mission and strategic goals of individual universities presupposes that universities independently shape their own management rules. It is necessary to support effective and innovative solutions, including in the field of university management, taking into account the organizational and program autonomy of the university. This cannot be achieved without the support of representative institutions of the higher education and science environment, which, acting at the horizontal level, are able to diagnose and identify areas requiring change and propose effective mechanisms for implementing change. The implementation of the project will contribute to strengthening the competences and skills of representatives of these institutions, to preparing solutions at universities responding to challenges in higher education and science, and will contribute to the dissemination of good practices used in foreign universities. The topics of activities proposed under the project will in particular take into account the requirements and conditions resulting from the applicable legal regulations and strategic documents in the field of higher education and science. The project will contribute to the implementation of actions for the development of staff in the higher education and science system indicated in the Strategy for Responsible Development (direction of intervention - Better matching education and learning with the needs of the modern economy). The activities indicated in the SOR include the introduction of new solutions in the field of education process management and updating the competences of university staff, taking into account the need to combine more roles (teacher, leader, project coordinator, manager, mentor, academic supervisor, tutor)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376061","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0002/23","Tailored to the labour market - improving the situation on the labour market of working people","Dopasowani do rynku pracy - poprawa sytuacji na rynku pracy osób pracujących","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210466.34,"EUR",178896.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613661","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the Project (P) is to provide access to labour market services, in the form of vocational guidance and organization of training, and thus to improve the situation on the labour market for 150 people. (60K, 90M) from the target group, by 30.06.2025. Objective P results directly from the diagnosed needs and problems of GD, and the implementation of P is a consequence of the analysis of problems, needs and barriers of GD defined in P, and the need to adapt the qualifications of personnel to changes in the labour market. The implementation of P and its achievement will improve the situation on the labour market of people from the target group (working poor, employed on civil law contracts, employed on short-term contracts, leaving agriculture). This is consistent with Specific Objective 4(a) (ESF+) of FEP 2021-2027. The target group in P are people from the area of the province of Podlaskie, who belong to people employed on short-term contracts / civil law contracts / working poor / leaving agriculture. The main tasks planned in the P, necessary to achieve the planned goals, are to identify the needs of the UP together with group vocational counselling and training for the UP and to provide training scholarships. Main results P: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 120 pers. (48K, 72M), 2. Number of people supported in the project: 150 pers. (60K, 90M). P assumes that the labour market services indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions are provided in P in the manner and on the terms specified in that Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for conducting business activity). Analysis of the situation of the SA: current data show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/. In turn, 11.7% of the total population in the voivodship are people with disabilities (based on Provincial equal opportunities programme... 2021-2030). For other common output indicators, P sets a zero target, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the population in general. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: GD - target group of Pod. – Podkarpackie Voivodship BP – ON Project Office – persons with disabilities FK – Fit Kids Agnieszka Południak"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371253","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0031/24","COMPETENTONAL","KOMPETENTONAL","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.758586462649,22.95489357535|50.61224354007,22.998942545002|50.696261424933,23.013890054806|50.805766921166,23.056656239707",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102007|PL_1006061102012|PL_1006061102013|PL_1006061102015","Nielisz|Sułów|Szczebrzeszyn|Zwierzyniec",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Projekt jest przedsięwzięciem wspierającym rozwijanie kompetencji cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów poza edukacją formalną W projekcie wykorzystany zostanie w pełni standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp” Zakłada się możliwość zatrudnienia osób z Ukrainy, które znają w wystarczającym stopniu j. polski jako pracujące w szkołach Projekt wspiera równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji Projekt realizuje Temat działań nr 2 określony w ZSU 2030 tj. upowszechnianie istniejących i wdrażanie rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży Celem głównym projektu jest nabycie lub rozwijanie kompetencji i umiejętności cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień 90 uczniów (50K/40M) szkół podstawowych lub LO poza edukacją formalną z obszaru gmin: Szczebrzeszyn, Zwierzyniec, Nielisz, Sułów until XII 2025 based on group classes, individual training coaching, educational mentoring, validation. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of specific objective 4f FEL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in the indicated municipalities. In III-IV 2024, an external evaluator conducted a local diagnosis of students’ digital skills gap and their needs. The study covered 22 municipalities, including the municipalities covered by this project. The subject of the study was the level of digital competences in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 22 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 56 parents and 64 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 out of 21 areas of digital competence are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society that uses digital technologies in everyday life and work - and in these areas there is the largest competence gap and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. On this basis, the Action Programme included in the project was created. The main problem is that the level of digital competences and skills is too low, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop digital competences in the 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as Individual training coaching with the support of an expert (educational mentoring). The diagnosis showed that potential participants (and their parents confirm this) of the project prefer Learning in action and Learning by experience classes in the context of group work preparation, preparation of presentations on a specific topic, important for the development of pro-innovative competences and aptitudes. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377807","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0029/24","Preserving biodiversity and reducing the pressure of tourists by modernizing the \"Kładka among the swamps\" path in the Narwiański National Park.","Zachowanie bioróżnorodności i ograniczenie presji turystów poprzez modernizację ścieżki \"Kładka wśród bagien\" w Narwiańskim Parku Narodowym.","Poland","01/11/2021","30/09/2027",85,1555247.71,"EUR",1199995.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514800","53.084662980618,22.665730973898",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381305","Kobylin-Borzymy",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project aims to preserve the biodiversity of the Narew National Park and to guide tourism by modernising the ‘Kładka among the marshes’ nature path. The area has been open to the public since 1997. The natural path in its current form has existed since 2002, in 2014 it was modernized. The path leads along one of the branches of the Narew – Kurówka through the most common plant communities in the Park (reed scrub, sedge scrub, moist meadows and willow scrub). Near it, valuable species of birds are encountered, including the fart, pond harrier, corncrake, traveler, sprinkler, green, black tern. At the footbridge there are beaver habitats, there are otters, lowland grouses. The path is about 1 km long, of which more than 650 m is a wooden footbridge, the rest is a gravel path. A footbridge among the swamps creates a loop, allowing for an educational walk near the Park Directorate. It is also a base for conducting field activities. Since 2021, most of the wooden footbridge is unusable due to damage to the bearing part. Currently, the entire footbridge is already closed.Therefore, the gravel part through non-use has overgrown and it also needs to be modernized. Poor technical condition leads to uncontrolled anthropopression. Instead of walking on the footbridge, visitors penetrate its surroundings mainly sedges and meadows. They trample wild paths in them, plants are damaged or plucked. This also has a negative impact on the birds present here. Tourists scare them, they can inadvertently destroy the legions of species nesting on the ground. Modernization of the footbridge will contribute to the fact that the traffic will be scanned and visitors will not go beyond the existing path. Our experience so far shows that the footbridge over swampy areas is the best method of protecting them from excessive penetration. The modernized path will spread tourist traffic in the Park, which is currently concentrated on one path of the Waniewo - Śliwno Footbridge. The purpose of the Park's activities in addition to nature protection is also to make it available in a way that does not harm nature. As a result of the project, the path will be modernised. The footbridge and tower will fit better into the landscape of the Narew National Park. The inspiration for its course and shape of the route were meanders and bends of the river. Vertical railings will refer to the surroundings – reeds. We plan to make a footbridge made of hanit composite It is a recycled material imitating wood with much greater durability. It has proven itself in other national parks in similar areas. As part of the task, a Contract Engineer will first be selected, who will prepare documentation for the implementation of the project in the Design and Build formula. Then a tender will be launched, the winner of which will prepare construction and execution projects, obtain the necessary permits, deal with demolition works, and then construction. The planned path will be accessible to persons with disabilities. It will have entrances and descents with a mild inclination, viewing platforms on which it will be possible to enter with a wheelchair, a tyflographic plan, marking the most important elements of the infrastructure for the visually impaired. The track will be equipped with information boards and a webcam for on-line transmission. We plan to purchase equipment and equipment: ornithological telescopes on the viewing tower and platform, a photographic set (camera, lenses, memory card, tripod, backpack) used for info-promo activities and a set of equipment and tools for maintaining order, maintenance and minor repairs. As part of the promotion, we plan to install an information board, permanent relations on websites and in social media, transmission of an image from an on-line camera mounted on the path. We are also planning a competition for schools on biodiversity, a photo competition and a conference at the end of the project. Activities will target different audiences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373219","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1087/24","The Creative Wave: Young People Create an Eco-Future","Kreatywna Fala: Młodzież Tworzy Ekoprzyszłość","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,21676.8,"EUR",18425.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615317","50.154793724491,19.827750724259|50.223038762368,19.871671927044",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200610|PL_1001121200615","Skała|Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a response to the diagnosed problems and needs of the target group, which were included in the diagnosis of the needs of schools (i.e. the Complex of Schools and Educational Institutions in Skala and the Complex of Secondary Schools in Giebułtowo), for which the leading authority is the District of Krakow (diagnosis was approved by Resolution No 129/2024 of the Management Board of the District in Krakow of 16 May 2024). The aim of the project is to implement local educational initiatives through educational activities in the field of environmental and nature education, in particular sensitising to the problem of climate change and the threats resulting from it, actions leading to the comprehensive development of young people and increasing opportunities on the labour market aimed at the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills, as well as actions in the field of anti-discrimination. The recipients of support in the project will be students of the schools listed above, for which the managing authority is the Krakow County. Support for learners has been designed taking into account the individual situation and needs of people with special needs and disabilities. As part of the project, two trips with elements of professional studies workshops are planned, as well as pro-ecological workshops, the scope of which includes a series of workshops on climate change and its effects, conducting a school ECOTEST and a trip to the Jagiellonian University Education Center. In addition, training in the field of anti-discrimination has been planned at ZSiPO Skała. The scope of support was planned based on the diagnosed needs of schools. The planned activities will result in increasing environmental and natural awareness, in particular awareness of the problem of climate change and the threats resulting from it by project participants, as well as the development of key competences and transversal skills. Through the implementation of the support, young people will be given the opportunity to strengthen their ties with the environment, learn to protect them and support sustainable development. The project is in line with the FEM 2021-2027 programme. The applicant has its registered office in the Małopolskie voivodship, enabling full documentation of the implemented project to be made available and providing project participants with the possibility of personal contact with the project staff. The project complies with the provisions of Art. 6 and Art. 73 para. 2 points (f) and (h) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2024. The project will be implemented in the Małopolskie Province. The project shall not include activities which would form part of a relocation operation in accordance with Article 66 or which would constitute a relocation of a production activity in accordance with Article 65(2). 1 lit. (a) of the above-mentioned Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382878","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0015/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy of the Local Action Group ‘BETWEEN PEOPLE AND JEZIORAMI’ for 2023-2027.","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju Lokalnej Grupy Działania „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI” na lata 2023-2027, jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie.","Poland","10/01/2024","30/09/2029",80,179446.59,"EUR",143557.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367013","52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.46031012134,18.181562602416|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581009|PL_1002301581012|PL_1002301581014","Kazimierz Biskupi|Kleczew|Skulsk|Ślesin|Wilczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ESF in the LDS strategy \"BETWEEN PEOPLE AND JEZIORAMI\" in the area of five municipalities: Kazimierz Biskupi, Kleczew, Skulsk, Ślesin and Wilczyn. The subject of the project is the management, animation and monitoring of the LDS Strategy. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main problems are defined in the LSR, e.g.: in the social, educational and labour market areas. Taking into account the LDS for 2023-2027, the LAG ‘BETWEEN PEOPLE AND JEZIORAMI’ identified the objectives of the actions, which are a response to the diagnosed problems of the local community on the territory of the LAG action, which were planned to be implemented under the ESF. The main task of the LAG will be to launch and conduct a call for proposals under the implementation of the LDS component. In accordance with the schedule, the ESF is planning to implement 1 call for proposals in the area of community activation for local development, which will be implemented in a competitive mode. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, an information campaign of the LAG on the main effects of the LDS. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382239","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0002/23","Development of e-services and public e-resources in Pilski County","Rozwój e-usług i e-zasobów publicznych w Powiecie Pilskim","Poland","01/06/2023","31/12/2024",70,262698.48,"EUR",183888.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538396","53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.119265585063,16.89653488028|53.107540976982,17.019456434175|53.192793889997,17.072892478835|53.116122219391,17.143681922241|53.151989906596,17.272906579974|53.272875455751,17.293360042332|53.089405921783,20.498260176682",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1007142251308","Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski",null,null,"PL411|PL922","2021-2027","The subject of the project is the development of public services provided electronically and the implementation of IT solutions for the digitalisation of administrative processes and procedures, in order to increase the efficiency of public administration and the quality and availability of e-services and public e-resources to a wide audience. The project is a response to the needs raised by citizens living in the Piła County and employees of the Piła District Office. The investment tasks planned in the project are aimed at creating a fully functional and operational infrastructure. As a result of the project, 1 e-service will be introduced at level 4 of maturity – an online booking system for visits for the Communication Department. An important aspect of the project is the provision of an appropriate IT infrastructure, which includes the expansion of the server room and the implementation of a backup system. Expansion of the server room requires adaptation of the configuration and network in order to integrate new servers with existing systems. On the other hand, a backup system is necessary to secure data and minimize the risk of data loss in the event of failure. The project also assumes the creation of a production environment for an e-service of online booking of visits. This includes customizing hardware resources, software, and system configurations to ensure reliable and efficient service operation. In addition, the project takes into account aspects related to cybersecurity. Introducing appropriate safeguards, aimed at ensuring the integrity, confidentiality and availability of visit booking data and other elements of the ICT system of the District Office in Piła There is also a need to conduct cybersecurity training for employees to raise awareness and skills related to the protection of infrastructure and data against threats. Scope of the project: 1) Preparatory work: - Development of a feasibility study 2) Purchase and implementation of a backup system: - Backup server - Copy storage device - Tape library 3) Purchase and implementation of the production environment - Purchase of the server - Purchase of the database engine 4) Adaptation of the website of the District Office/Plastic County 5) Launch of a modern online booking system for visits to the Communication Department and the electronic queuing system - Online booking system for visits - Railway system 6) Purchase and implementation of the SIEM/SOAR 7 class security monitoring system) Purchase and implementation of trainings 8) Project promotion The scope of the project is consistent with the planned material effects (products) obtained as a result of the project implementation and is related to the planned expenditure.As a result of implementing the infrastructure project, through planned investment tasks, a fully functional and operational infrastructure will be created, enabling the effective operation of the e-service of online booking of visits and electronic self-government administration. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372172","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03WG/24","Mazovian Academy of Education","Mazowiecka Akademia Edukacji","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,202731,"EUR",172321.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719004","51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|51.6281218,22.4146308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402|PL_1007142710305","Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin|Górzno",null,null,"Lubelski|Płocki|Sieradzki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL714|PL925|PL921","2021-2027","ACCOUNTS: GD-target group K-woman/y CoR-Recruitment Commission M-man/milk OzN-person with disabilities Pow.-powiat/y Proj.-project RMR-region Mazowiecki regional UP-Participant/woman of the WM-project Mazowieckie WN-Applicant Wsk.-indicator/i STAGES OF THE PROJECT AND HOW TO IMPLEMENT THEM: -INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES(inter alia:online activities,information and promotion meetings). -UP RECRUITMENT. -REALIZATION OF TASKS: 1.Diagnosis of individual needs of participants and skills audit. 2.Social skills training 3.Mathematical skills/competences workshops. 4.Digital literacy training. 5.Validation of acquired basic skills by participants. 6.Individual mentoring. WN implements project type: \"I.Support for people with low skills or competences (including digital) implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways\". -PROJECT MANAGEMENT. OBJECTIVE OF THE PROJECT:improving the level of basic skills (i.e. digital skills, understanding and processing information, mathematical reasoning) among at least 68 adults (including at least 41 K) from the WM-area RMR, exclusively from the areas of:grójecki,garwoliński, Białeobrzeski,kozienicki,przysuski, Szydłowiecki,radomski,m.Radom, zwoleński,lipski with low basic skills, which, regardless of education and employment status, have the basic skills at a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF) and report on their own initiative the desire to improve their skills/competences or acquire qualifications by participating in proj.and receiving educational support in accordance with individual needs in the period:01-10.2025r. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. SPECIFIC OBJECTIVES will contribute to the achievement of the main objective through the implementation of the following tasks: Task 1:Specified/prepared diagnosis, skills audit in 84os. Task 2: Increased competence and social skills for at least 68 persons. Task 3: Increased competence and math skills by min.48os. Task 4::Increased qualifications/digital competence at min.68os. Task 5: Proven knowledge and skills acquired during educational support by 84 persons. Task 6: Increased motivation to complete educational support by 84os. The above goals will be realized in the period:01-10.2025r. The project is consistent with the objective of, in particular,SZOP:EFS+.CP4.G-\"Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurship and digital competences, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility\".The implementation of the project will contribute to the equalisation of educational opportunities for adults with RMRs supported (in particular K, OzN) by providing a diverse offer of free schools/workshops focused on the development of basic competences, including digital ones (beyond BUR).The project will also be accessible to all adults with disabilities. Addendum.proj. will promote the development of digital competences through project promotion in the area of support.The final effect will be the acquisition of competences/agreements by the Public Procurement Office. The main objective of the project results directly from the diagnosis of the GD problem in the area of support, which is: low level of education (including: low number of free schools/courses in the area of support, in particular in areas of municipalities at risk of permanent marginalisation, medium-sized cities losing the functions of the community-gosp.) and low level of basic skills.The problem was identified through the analysis of statistical data/publications on the situation of GD in the above-mentioned area and the analysis of the results of own research (study carried out by WN)[more broadly in p.C.2.1 and C.2.6].The problem will be solved/reduced.by implementation.proj.and participation in the UP in educational support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374915","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0001/23","Challenges and opportunities for adaptation Goes to climate change (development of MPA)","Wyzwania i szanse adaptacji Chodzieży do zmian klimatu (opracowanie MPA)","Poland","27/11/2023","31/10/2025",78.71,16549.22,"EUR",13025.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538703","52.989522497419,16.916230982434",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301600101","Chodzież",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Taking adaptation measures and creating an action plan to reduce the effects of climate change caused by human activity in the form of e.g. frequent heat waves and the resulting droughts and fires, as well as torrential rains and floods, is a key task at national, regional and local level for the coming years. Before submitting the WOD, the applicant had already taken the first initiating steps to implement the MPA project by adopting a declaration of will to develop and implement the MPA at the session of the Chodzież City Council on 21 August 2023 and a team responsible for the implementation of the project (Project Implementation Unit) was established. The target group will be all the residents of Chodzieży-users using environmental resources, that is, all those who are exposed to the effects of climate change in the city. One of the effects of the project will undoubtedly be an increase in the interest of residents in the issues of climate change and their effects.Education-prom activities are planned, such as publications in the local newspaper, Science Picnic under the slogan Climate with a competition for children,inf.-proms campaign, including in the social media, which will increase knowledge and social involvement in the adaptation process. The need to prepare an MPA stems from the EU’s policy orientation, i.e. the EU Strategy on Adaptation to Climate Change[COM(2021)82final]. The document will be used, among others, to raise external funds to solve the most important problems of the city resulting from climate change. The MPA created at each stage will be complementary to the ‘Adaptation Handbook for Cities-Guidelines for the Preparation of the MPA’ prepared by the Ministry of Agriculture and Rural Development, the ‘Strategic Adaptation Plan for Climate-Sensitive Sectors and Areas to 2020 with a Perspective to 2030(SPA 2020)’, the Act on the Provision of Information and its Protection, the Environmental Protection Unit and the Impact Assessments on Wednesday of 25 May 2023 (Journal of Laws 2023, item 1094), the existing strategic, planning and operational documents of the municipality’s own municipalities for shaping and implementing urban policy in the broad sense, and other higher-ranking legislation. The MPA will include: 1) Diagnosis, including: a) an analysis of climatic and hydrological phenomena and their derivatives b) climate change scenarios c) a description of the main climatic hazards for the city resulting from points a and b d) an assessment of the adaptive potential of the city e) an analysis of the vulnerability of the city f) an analysis of climate risks and opportunities resulting from climate change 2) the presentation of the results of the analyses referred to in point 1, in cartographic form 3) the definition of the objectives of the plan 4) the concept of greening the city 5) the concept of stormwater and meltwater management 6) the programme part, including: a)determination of adaptation measures on the basis of the information contained in points 1-5, including analysis of adaptation options b)information on the entities and bodies responsible for implementing adaptation measures and on the ways of involving these entities and bodies in the preparation of the plan 7)principles for implementing the plan, including those relating to monitoring the implementation of adaptation measures using the indicators for achieving the objectives referred to in point 3.Strategic environmental impact assessment will be subject to the SEA procedure in accordance with the Act on the provision of information on the environment of 25 May 2023 (Journal of Laws 2023, item 1094). The planned action covered by the WOD is in line with Action FENX.02.04 Adaptation to climate change, prevention of disasters and responds to Specific Objective ERDF/CF.CP2.IV-Supporting adaptation to climate change[...], taking into account the ecosystem-based approach for intervention 059-Action on adaptation to climate change[...]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376564","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0017/24","Enabling remote work for people employed by CNF Premium Sp. z o.o.","Umożliwienie pracy zdalnej osobom zatrudnionym w CNF Premium Sp. z o.o.","Poland","03/03/2025","30/11/2025",85,123900,"EUR",105315,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365422","54.359263562505,18.635875365838",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to improve working conditions and increase the adaptability of the working environment at CNF Premium Sp. z o.o. by adapting workplaces to the needs of employees and introducing the possibility of remote work. The project is addressed to CNF Premium Sp. z o.o. employees, including: • Car service workers who are exposed to heavy physical work. • Office workers and traders who can take advantage of remote working opportunities, including those caring for dependents. CNF Premium Sp. z o.o. has been operating on the market for 31 years and employs about 30 employees. The company specializes in service services (car wheel service, vehicle mechanics, air conditioning diagnostics and service, vehicle inspection station) and in trade (wholesale and retail sale of tires, rims and car parts). Problems identified: • Severe physical working conditions: Service workers, especially the elderly, complain of back pain and often have to take sick leave. • Inability to work remotely: Office workers and traders have a difficult time reconciling work and family life, especially those caring for dependents. The project consists of two main tasks: 1. Adjustment of the working environment in the car service: o Purchase of 6 electric lifting and transport equipment for car wheels. o Purchase of 8 electric wheel keys to support work with the lift for screwing and unscrewing. o Purchase of 4 automatic tyre assembly rooms with a loading lift. o Purchase of 1 electric forklift to support the warehouse of tires, wheels and rims. o Purchase of 1 electric lift. o Purchase of 1 hydraulic loading lift for a delivery vehicle. 2. Enabling remote working: o Implementation of a system enabling the implementation of remote work, warehouse management, remote customer service and online store service. o Purchase of a server ensuring the security of data storage. o Purchase of 7 laptops for employees. Diagnosis Diagnosis carried out at CNF Premium Sp. z o.o. showed: • 60% of sick leave related to physical injuries: The need to modernize the equipment. Service employees play a central role in the company's operational activities, ensuring the implementation of key services such as car wheel service, vehicle mechanics, diagnostics and technical inspection of vehicles. They are the operational core of the company, and their efficiency and health condition directly affect the efficiency and quality of the services offered. • Lack of flexible working arrangements: 60% of office workers and salespeople report difficulties in reconciling work and private life. The diagnosis was approved on May 10, 2024 by the president of the company, based on an analysis of the company's situation and conversations with employees. Conclusions of the diagnosis: 1. The need to modernize the equipment in the service in order to reduce the physical burden on employees. 2. Ensuring adequate remote working conditions for office workers and traders. The main results The implementation of the project will bring the following benefits: • Reduction of physical load: Modern devices will reduce the need to lift heavy objects. • Increasing work flexibility: Possibility of remote work for office workers and traders, which will facilitate the reconciliation of work and private life. The beneficiary undertakes to: • Fulfilment of information and promotional obligations in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027. • Conduct the procurement procedure in a transparent and proportionate manner, ensuring fair competition and equal treatment of economic operators. • Ensure compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381054","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0080/23","Increasing the safety of firefighters - Ociesęki TSO rescuers through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car, equipment and equipment","Zwiększenie bezpieczeństwa strażaków - ratowników OSP Ociesęki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, sprzętu oraz wyposażenia","Poland","25/04/2023","31/12/2024",85,360707.99,"EUR",49659.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366649","50.690686065413,21.012653372951",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520416","Raków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Ociesęki (hereinafter Ociesęki TSO), which since 23 December 2019 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: -hydraulic tools - a set for balancing doors and cutting pedals, -motor pump with electronic fuel injection, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: - drone with thermal imaging camera, - drone battery, - quad with rescue trailer and transport trailer, 4. purchase of high specialization equipment - air cylinder charging unit, The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Kielce county (211774 inhabitants), Raków municipality (5292 inhabitants) – data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Raków Commune. The medium rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. The unit does not currently have hydraulic tools in stock - a set for balancing doors and cutting pedals, a drone with a thermal imaging camera, a quad with a rescue trailer and a transport trailer, a unit for charging air cylinders. Thanks to the purchase of the above-mentioned equipment, the scope of the unit's activity will be expanded.Drone with a thermal imaging camera can be used both during fires and floods. It can be used to search for missing persons, assess the impact of disasters. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire. A specialized quad vehicle will be used to help victims directly at the scene of events, search and rescue activities and participation in rescue and firefighting operations, especially in places difficult to access for other types of equipment. Cylinder filling unit is necessary for long-term firefighting operations, requiring the use of breathing apparatus by firefighters. •Improvement of safety conditions for residents of Świętokrzyskie voivodship and in particular residents of Raków commune and residents of Kielce poviat. • Efficient, more efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased portable motopompa with electronic fuel injection will be used both during firefighting (water supply) and rescue operations related to securing property during flooding and flooding. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. The toolkit will be used during rescue operations or activities in buildings (e.g. during a fire). •Improve and modernise the equipment of the Ociesęki TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the unit has a 1986 GBA medium car (37 years old), which is in poor condition, and a 2004 light car (medium condition). As part of the project, it is planned to purchase a new medium-sized rescue and firefighting car, which will replace the old worn-out car. • Attention to the state of the environment. •Improving the safety and working conditions of firefighters"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375752","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0034/23","Strengthening the capabilities and increasing the combat readiness of the TSO in Zarzecze through the purchase of a rescue and firefighting car","Wzmocnienie potencjału i zwiększenie gotowości bojowej OSP w Zarzeczu poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,324000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365217","49.993080819566,21.873559923835",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351603","Boguchwała",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The investment is a step aimed at increasing the level of safety of the inhabitants of Boguchwał and Rzeszów County and improving the operation of the national rescue and firefighting system (hereinafter referred to as the CRSG). The project (hereinafter referred to as P.) is implemented independently by the unit of the TSO in Zarzecze, Boguchwała Municipality (hereinafter referred to as TSO), which was established in 1908, since 08.2001, has been registered in the National Court Register (KRS) and since 6.12.2021 has been included in the CRSG. PROBLEMS AND NEEDS The need to implement P. results from the problems faced by the TSOs in ensuring the safety of the inhabitants of Zarzecza and Boguchła municipality and due to the fact that the Rzeszów district is also a member of the CRSG. Despite well-trained firefighters, old combat vehicles do not always allow for efficient performance of tasks. The TSO uses heavily mechanically worn-out rolling stock (the average age is 23 years), due to its age, lack of repair parts and problems with servicing. Such a state of affairs does not guarantee the effectiveness of the operation and generates the risk that firefighters will arrive late at the place of the event. Since 2007, national regulations have required the CNBOP-PIB to obtain an approval for the use of products intended to ensure public safety, put into use in one fire protection. The fire-fighting structure of the vehicles currently used by the TSO does not meet the above requirements. The equipment is also not adapted to the current reality of threats, especially in the face of climate change and the need to counteract and remove the effects of extreme atmospheric phenomena. TSO cars are road cars that will not enter the muddy, agricultural or flood areas. It is also necessary to take into account the location of the TSO in Zarzecze, in the vicinity of the emerging national road S19, Babica junction, including a tunnel of approx. 2.2 km, as well as the Wisłoczanka railway station in Zarzecze (risk of transport catastrophes on roads with increased traffic and the railway route), in Boguchła, flooding situations are often exacerbated by the Lubcza stream. It is a left-hand tributary of the Wisłok River. The stream drains water from Boguchła, Zwięczyca, Racławówka, Niechobrz, Nosówka, Zgłobień, Błędowa Zgłobieńska and Wola Zgłobieńska. The catchments of the stream form numerous side tributaries largely unregulated. The risk of chemical and ecological failures is generated by companies operating in the SEZ area in Boguchwale. In 2022, TSO rescuers departed for up to 30 events, including 6 fires and 24 local hazards. OBJECTIVE Objective: strengthening the technical capacity and increasing the response capacity of the TSO unit in Zarzecze in emergency situations, by retrofitting with a rescue and fire-fighting vehicle necessary to effectively conduct rescue operations and remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents. Products of P.: - 1 rescue service unit, belonging to KSRG, which will be equipped with equipment for conducting rescue operations and disaster relief - 1 specially marked firefighting car equipped with equipment for conducting rescue operations and disaster relief by TSOs. The key result of P. will be lb pers. benefiting from protection measures against uncontrolled fires and natural disasters related to the climate, the value of which has been set at 21 000 pers. The objective will be achieved by improving the quality of operation of the TSO unit and adapting its equipment to the specifics of current threats in the area of operation, which will contribute to: increasing the safety of the inhabitants of Boguchła and the localities located in the area of mutual assistance, protection of forest complexes, improvement of the CRSG. Subject P. is the purchase and delivery of a new fixed asset: a medium-sized rescue and firefighting vehicle to carry out rescue operations and recover from natural disturbances or major chemical and environmental accidents by TSOs. Under P., 1 task is planned: ‘Purchase of a rescue and fire-fighting vehicle’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374663","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0001/24","Clean Air Priority Programme implemented in Śląskie Voivodship","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie śląskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,182685655.2,"EUR",182685655.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619681","50.5687422,19.2343995",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Silesian Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, as well as in the area of Silesia. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Katowice, The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373749","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0MR/24","Integrated Photonics Circuits for Free Space Optical Communication Systems (FSOCs)","Układy fotoniki scalonej dla systemów komunikacji optycznej w wolnej przestrzeni (FSOC)","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85.81,6382413.26,"EUR",5148390.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717291","52.217200770048,20.763798565429|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501|PL_1007141303206","Warszawa|Ożarów Mazowiecki",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL913","2021-2027","The main objective of this project is to develop and comprehensively explore new qualitative solutions for free space optical communication (FSOC) systems based on integrated photonics solutions. As part of the implementation of industrial research and development works, it is assumed to design and manufacture integrated, multi-channel transmission and reception systems, equipped with control electronics systems, optical systems for beam forming and positioning systems. It is envisaged to develop technology demonstrators – free-space communication systems operating in different spectral bands, i.e. the near-infrared (NIR) band classic for fibre telecommunications, corresponding to a wavelength of 1550 nm, and in the mid-infrared (MIR) band much more attractive for free-space communication, covering two sub-bands – 4-6 μm and 8-12 μm. The choice of the examined spectral ranges is dictated by the properties of the atmosphere and the existing transmission windows. It is also worth mentioning that FSOC systems have been intensively researched in recent years in terms of the possibility of application in 5G and 6G systems and networks, communication between drones, military vehicles, autonomous vehicles, as well as satellites. The scope of the project includes, in particular, the design, manufacture and testing of integrated multi-channel transmission and reception systems for the FSOC system for the NIR and MIR ranges. In the first case, it is planned to use the generic indium phosphide (InP) technology currently offered by European photonic foundries such as SMART Photonics (Netherlands) and Heinrich Hertz Institut (Germany). InP technology allows the production of monolithically integrated multi-channel transmitters and receivers, containing tunable laser light sources, light modulators and photodetectors, wavelength multiplexers and other passive elements. Due to the limited long-term spectral range of the InP platform (λmax = 2.0 μm), in the case of devices operating in the mid-infrared range, it is planned to use the MIRPIC platform (mid-infrared photonic integrated circuits), developed since 2021 by a scientific and industrial consortium led by VIGO Photonics, and the partners of the Łukasiewicz Institute of Microelectronics and Photonics of the Research Network and the Warsaw University of Technology, and thus also the partners of this project. The MIRPIC platform can now design and manufacture photonic integrated circuits containing passive waveguide circuits and hybridly integrated light sources – quantum cascade lasers (QCL) and radiation detectors based on InAs/InAsSb supergrids. The works planned in the project will allow the development of PIC-compatible QCL lasers and detectors with operating frequencies above 2.5 GHz, as well as prototype ICL laser systems, not yet manufactured in Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375980","2021PL16FFPR009_FEPK.05.02-IZ.00-0005/24","Reconstruction of the Zagórz Dolina community center for the purpose of creating a day support facility for children and youth along with the purchase of the necessary equipment.","Przebudowa świetlicy miejskiej Zagórz Dolina na potrzeby utworzenia placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży wraz z zakupem niezbędnego wyposażenia.","Poland","01/06/2025","30/09/2026",85,239697.6,"EUR",198285.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509838","49.438495257915,22.219039702388",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","An important problem of the Municipality of Zagórz is the lack of Day Support Facilities (DSC) for children and young people, which is why it was decided to create a DSC in the form of a mixed day-care centre: care and specialist through the reconstruction of the urban common room Zagórz Dolina and the purchase of the necessary equipment. The building is currently used as a common room. Due to the low interest in the classes, they will be moved from 2025 to the House of Culture in Zagórze. In the past, the Municipality and the Municipal Social Welfare Centre in Zagórze carried out activities of a similar nature. There was a mixed RVD in the municipality, which effectively met the needs of children from families facing various care and educational, school and family difficulties. Currently, however, there is no such facility in the municipality. The increase in social problems, such as increasing dysfunctions in families, the increase in the number of Blue Card procedures, where minor children are most often victims of violence, as well as the need to place children in care facilities and foster families, shows a huge need for this type of support. The day support facility created as part of the project will be aimed at providing children with care, learning assistance, leisure time management and care and educational support, both for children and their parents. As part of the project, the PWD will be created in the form of a mixed common room: care and specialist services, which will operate in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system (Journal of Laws of 2024, item 177) and in accordance with the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 13.10.2015 on the housing and sanitary requirements that must be met by premises intended for running a day support facility. The project provides for the creation of 15 places for children from the area of the Municipality of Zagórz. The aim of the project is to provide children with care and upbringing, help in learning, organization of leisure time, fun and sports activities, development of interests. There will be no other activity in the building. As a result of the project, in order to ensure proper functioning (PWD), 2 people will be employed: 1. Head of the RDP, whose qualifications and experience will be in accordance with Article 25 of the Act on family support and the foster care system. 2. An educator whose qualifications and experience will be in accordance with Article 26 of the same Act. Up to 15 children will be taken care of at the same time. Classes in PWD will include the development of key competences of participants, selected on the basis of the diagnosis. These will be: 1. Learning – the aim of the course is to teach participants to learn consistently and perseveringly through effective information, time management and the acquisition of new knowledge and skills. 2. English – the aim of the course is for the participants to acquire the ability to speak and write English. 3. Initiative and Entrepreneurship – This course aims to develop skills in planning activities, putting ideas into practice and understanding the context of initiatives. In addition, individual specialist support for 15 children, tailored to their needs, will include speech therapy, correction and compensation classes and psychological support. In addition, as a result of the project, parental competence training will also be organized for 20 parents/guardians of children under the care of the institution. The facility will operate at a time adequate to the needs of children and families, i.e. on weekdays from 15:00 to 19:00 and in exchange for one Friday, the common room will operate on one Saturday of the month from 10:00 to 14:00. The applicant declares the implementation of information and promotion activities in accordance with the document \"Principles of labelling and promotion of FEP 2021-2027 projects\", these expenses will be implemented outside the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370864","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0007/23","Development of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski","Rozwój Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/02/2024","31/03/2026",85,89982,"EUR",76484.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363678","50.4782265,23.5796822",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project entitled ‘Development of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski’ will be implemented by the Centre, which is a district organisational unit, in the period 01.02.2024-31.03.2026. AFTER THE NEGOTIATIONS: The tasks planned under the project will contribute to promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. We are talking about people experiencing various life crises. The idea of the project is to increase access to assistance in the form of crisis intervention, improve the conditions of the assistance provided, professionalize the staff of the Center so that the assistance remains at the highest level and provide psychological support to children and young people whose mental condition has been significantly weakened as a result of the pandemic. To this end, the project plans to renovate the old premises in which the CIP headquarters is located (including adapting them to people with special needs), equipping them with new, functional equipment and assistance used in working with clients - especially children, improving the standard of work of the CIP staff, increasing the accessibility of the Centre's website (taking into account the needs of people with disabilities), employing a psychologist to increase the availability of psychological assistance for people in crisis, training CIP staff, organizing psychological group classes addressed to children and young people aimed at strengthening internal resources building mental resilience, as well as workshops for parents strengthening parental competences so that parents themselves can be effective natural support for their children. Thanks to the implementation of these tasks, people at risk of exclusion and poverty will be able to benefit from immediate, free of charge, high-quality assistance in decent conditions provided by a qualified team of specialists, and in addition, parents of children will be equipped with parental competences, thanks to which they will be able to support their children in everyday struggling with difficulties and counteract their exclusion. The tasks under the project result from diagnosed needs resulting from diagnoses, which the Centre conducts annually among interdisciplinary teams for preventing domestic violence from the area of Tomaszów County, an online survey conducted among the residents of the district (60 respondents), analysis of its own statistical data on the assistance provided, as well as interviews with CIP employees. The project will support 318 beneficiaries: 200 children and adolescents, 100 people experiencing a crisis, 6 employees of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski, 12 parents. The area of implementation of the project will be Tomaszów County."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370999","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0019/24","Vocational activation of the unemployed in the county of Świdnica (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie świdnickim (II)","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,947835.72,"EUR",805660.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516379","50.8704294,16.4776174",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed from the district of Świdnica, including in particular women, young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the elderly, the long-term unemployed, people with disabilities and disadvantaged groups on the labour market, and to promote self-employment. The project provides support for 195 unemployed people, including: 1) IPD for 195 (95-k,100-m) project participants, 2) Job placement or career guidance for 195 (95-k,100-m) project participants, 3) Traineeships for 79 people (39-k,40-m), 4) Individual training for 15 people ( 7-k, 8-m), 5) Training vouchers for 11 people (5-k,6-m), 6) Grants for 38 people (18-k,20-m), 7) Work station equipment or retrofitting for 19 people (9-k, 10-m), 8) Intervention work for 18 people (10-k,8-m), 9) Settlement vouchers for 15 people (7-k, 8-m). The total expenditure of the project amounts to PLN 3 949 315.48, including co-financing from Community funds, in the amount of PLN 3 356 918.16, representing 85% of the project's expenditure, and from the national contribution, in the amount of PLN 592 397.32, representing 15% of the project's expenditure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368062","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0034/23","Establishment of the Kłodzko Valley Interactive Museum in Kudowa-Zdrój","Utworzenie Interaktywnego Muzeum Kotliny Kłodzkiej w Kudowie-Zdroju","Poland","01/01/2024","31/10/2025",45,1024346.95,"EUR",362249.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362905","50.450120533422,16.258891995805",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030803","Kudowa-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant, investor and project operator will be: PPHU \"KAREX\" S.C. IWONA ZĘBIK MARIUSZ ZĘBIK. The company carries out economic activity according to code PKD 55.20.Z – 55.20.Z TOURISM NOCLEAR OBJECTIVES AND SHORT-TERM ACCOMMODATION PLACE. The company runs a luxury Villa Venus, located in the very ‘heart’ of the beautiful spa town of Kudowy Zdrój at ul. The Warsaw 5. It is a modern and comfortably equipped tourist facility. In its offer Villa has accommodation with food in comfortably furnished. In addition, under code PKD 56.10.A - RESTAURANTS AND OTHER PERMANENT GASTRONOMIC PLACKI, the company runs the CAFE DOMEK restaurant at ul. Zdrojowa 36a in Kudowa-Zdroj. The subject of the project is the execution of construction works and the purchase of fixed assets necessary to increase the competitiveness of the Applicant and giving the opportunity to expand the catalog of his services according to the code PKD 93.21.Z - ACTIVITIES OF WESOLE CITIES AND ENTERTAINMENT PARKS. It is planned to create an innovative Interactive Museum of the Kłodzko Basin in Kudowa-Zdrój. The aim of the Museum is to reach the emotions of visitors and to create a bridge between culture and entertainment. It is planned to create a modern, sensory and interactive cultural center of the Kłodzko Valley region in the convention of the Interactive Museum, which will be a unique and unique place on the scale of the whole Poland. The applicant wants this place to be the first and obligatory tourist attraction in the region, which is visited before starting to explore the area. In the Museum, visitors will have the opportunity to discover the most fascinating places and natural attractions of the Kłodzko Valley, which will help them create their own route for further sightseeing in the region. The recipients of the project are all age groups – both adults, but also children, teenagers, schools, families and couples. The Museum's attractiveness is to attract tourists from all over Poland to visit this unique place and return to it, rediscovering it. The facility will meet the accessibility standards for cohesion policy for the period 2021-2027. Stages of the project: Step 1. Preparatory work Phase 2. Construction works - Museum Stage 3. The direct objective of the project is to expand the company PPHU \"KAREX\" S.C. IWONA ZĘBIK MARIUSZ ZĘBIK and increase its competitive position by creating an innovative Interactive Museum of the Kłodzko Basin in Kudowa-Zdrój. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by achieving the milestones of the project: - increasing the competitiveness of the company, through the implementation of the innovative service of the Museum - strengthening the image of a modern enterprise, implementing technological innovations - increasing employment in the region - implementing modern technologies in the project taking into account, among others, environmental aspects - increasing the company's assets - attracting new customers Thanks to the project, the Applicant will be introduced to the practice of an innovative offer of spending free time in the Museum - a magical place full of illusions and modern technologies. The recipients of the Museum will be people of all ages, including people with disabilities. Process innovation: It involves the implementation into practice in the enterprise of modern technologies used to create interactive exhibitions located on the Museum's sightseeing path. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. An information board, information on the applicant's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380925","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-072E/23","People up there!","Ludzie GÓROM!","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,141630,"EUR",127467,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366629","49.580119445272,19.155232686326",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase social activity among at least 146 people working, learning and living in the commune of Węgska Górka and prepare them for acceptance of the process of transformation and climate change by participating in planned activities during the project. Focusing on diverse social groups, the planned program offers education, activation and support of women's managerial competences. One of the key elements is the Transformational Meetings and Information Program, which is designed to educate residents about transformational processes and climate change. The local animator will play an important role in adapting the community to these changes, supporting social engagement. In addition, workshops will be organized to equalize digital opportunities for seniors, aimed at increasing their skills in the field of technology, which will enable them to actively participate in a society based on modern solutions. The Eco Youth Zone focuses on ecological and cultural activities addressed to young people aged 15-29 from the commune. Their initiatives are expected to result in a Youth Joint Undertaking at the end of the project. The \"Women to the Mountains\" zone focuses its activities on strengthening the competences of socially excluded women, supporting the development of their managerial competences. To sum up, the project focuses on the sustainable development of the local community by supporting various social groups. It promotes cooperation, education and personal development, contributing to a more engaged and developed society, accepting the process of transformation. The information completed by the Applicant and accepted by the PEC is included in the negotiation form. Promotion of support will be adjusted to the guidelines providing support and obligations from the competition documentation. We plan to: 1. Identification of materials purchased and produced from the funds received with a print informing about the financing. 2. Informing on the website of mountainom.pl about the project and its financing, in accordance with the applicable guidelines. 3. Regularly posting on social media profiles information about the progress of the project, the results and the people involved. 4. Sending press releases to local media and establishing media patronage through prowly.com and partnership agreements. 5. Creating a newsletter in the organization and expanding the contact base to regularly inform about the progress of the project using workspace tools. 6. Informing the people involved in the project about its financing. 7. Creation of graphic materials, their printing and distribution in the municipality of Węgierska Górka. 8. Parish announcements (the adopted way in our area) about the activities undertaken in the project. 9. Promotion through the creation of professional photo reports and their publication on social media (Facebook, Instagram). The promotional activities will be based on the guidance of the supporting institution, including labelling of materials, online and offline information and additional promotional activities in accordance with the application and current guidelines. https://górom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381161","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0068/24","Prevention of Świętokrzyskie Workers","Profilaktyka Świętokrzyskich Pracowników","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.88,18959260.22,"EUR",16093333.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535222","50.7504894,20.7829122",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Świętokrzyski has one of the lowest indicators of active occupation in Poland, and forecasts indicate a decrease in the share of people of productive age in the total population. In four quarters. 2023, the number of acts in the voivodship amounted to 514 thousand. (54.5% M, 45.5% K). The above-mentioned act was lower by 1.7 percentage points and amounted to 54.4%. In gr. age 45-89 there was a decrease in co-act. zaw and re-employment in gr. age 55-89. For every 1,000 jobs, there were 909 unemployment and passive occupations. Length of exemption in Świętokrzyskie in 2023 - 12.05 days, Poland 10.8 days. In Świętokrzyskie in 2021 (last available data) there were 3204 new cases of malignant neoplasms (1839 M and 1365 K). In men, most often: prostate cancer (23.8%), lung cancer (14.0%), colorectal cancer (11.4%), bladder cancer (6.8%), kidney cancer (3.5%). Women were most often ill with: breast cancer (21.3%), colon (9.7%), uterine stem (8.0%), lung (7.8%) and thyroid (5.1%). In Poland, cardiovascular diseases, cancer and respiratory diseases are responsible for nearly 60% of deaths. In 2021, standardised sympathy for cardiovascular deaths was 495 per 100 000 people in Świętok. In the case of cancer, it is 266 per 100 thousand w (latest available data KRN, GUS). Provincial transformation plan for Świętokrzyskie for 2022-2026 (risk factors and prevention and Strategic Framework. The development of the Health System 2021-2027 with a perspective to 2030) emphasize the importance of profile activities that bring tangible benefits to society in the form of: improving health awareness, improving the health status of the population, increasing early detection of diseases, reducing the number of people with disease complications and permanent disability, reducing the number of illnesses and deaths, and reducing costs. In the voivodship, the challenge for health systems are lifestyle risk factors that burden the population the most (e.g. smoking, high pressure, poor eating habits). A map of health needs. Therefore, the main objective of the Institute is to protect health and extend the activity of the work profession in the Świętokrzyskie Province through comprehensive educational and health activities preventing people aged 45+ from leaving the labour market. Pr. covers the whole area of the Świętokrz voivodship and does not provide for any differentiation, exclusion, as well as restrictions based on sex and incompleteness, which could contribute to preventing or reducing the use of benefits. Health issue and access to research profile on equal footing K and M. The conditions of support will comply with the principle of equality K and M, equal opportunities and non-discretion, including access for incomplete persons. Edu. and basic laboratory activities will be carried out in the workplace and in cooperation with workplaces. Patients will be referred by physicians for further examination according to risk factors. Benefits in PR will be free of charge and on a voluntary basis. Pr. is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. When conducting educational activities and research, it is assumed that human dignity and freedom, including those of incomplete persons, will be respected. Pr. is in line with the principle of sustainable development (DNSH), horizontal principles, will be managed in such a way as to make efficient use of mat., rational management of resources. The equipment purchased and the average will not cause significant damage to any of the environmental objectives under Article 17 of Regulation (EU) 2020/85 in accordance with the ‘do no significant harm’ principle.Travel routes will be planned in a way that minimizes fuel consumption and reduces CO2 emissions, will comply with the rules. maintenance of cars, so that they are energy efficient and do not pollute the environment. By introducing digital solutions, we reduce paper waste, reduce paper consumption, through educational and prof. activities that reduce the risk of diseases and promote a healthy lifestyle, the project supports healthy publishing and contributes to the general well-being of the community. The activities carried out in the project and the purchased equipment will not be used for commercial purposes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373726","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0D7/24","Development of kitchen hoods with an innovative biocides air purification system","Opracowanie okapów kuchennych z innowacyjnym systemem biobójczego oczyszczania powietrza","Poland","01/06/2024","31/03/2027",62.23,1722369.03,"EUR",881074.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364485","50.17026848484,21.966375726536|49.560250402339,22.215527690313",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181331701|PL_1006181351606","Sanok|Głogów Małopolski",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski",null,null,"PL821|PL823","2021-2027","The research project \"Development of kitchen hoods with an innovative biocide air purification system\" aims to develop and prepare for the market a new type of kitchen hoods with an innovative filtration system, based on the developed innovative biocide and anti-fat filtration system, together with an energy-saving drive, through the application of nanotechnology and the development of new solutions. As part of the project, industrial bads will be carried out, which will include the first 6 tasks under which a filter with strong biocidal properties will be developed, a high-performance anti-fat filter and a dedicated drive system. Tests of prototypes on research platforms will confirm the fulfilment of the project's assumptions. The result of the development works will be the production of a prototype of the finished product with preparation for implementation on the market Three types of hood platforms will be developed: teleskopowa,wyspowa i kominowa, każda z nich będzie wyposażona w innowacyjny system filtracji zdolny do eliminacji mikroorganizmów z powietrza na poziomie min. 99,99% oraz filtrowania tłuszczów z efektywnością min. 95% W ramach proj. opracowany zostanie system filtracji dla trzech typów platform okapów składający się trzech głównych elementów - innowacyjnego filtra zwiększonej skuteczności oczyszczania powietrza, poprzez zastosowanie nanopowłoki na włókninach filtrujących o działaniu biobójczym na poziomie min. 99,99% - wysokowydajnego filtra przeciwtłuszczowego, o zwiększonych parametrach wyłapywania cząstek drobinki tłuszczu na poziomie min. 95% - dedykowanego wysokowydajnego i energooszczędnego napędu zapewniającego uzyskanie przez okap najwyższej klasy energetycznej A+++ Innowacja produktowa obejmować będzie opracowanie nowych materiałów i technologii filtracji w okapie wraz z opracowaniem nowatorskiej nanopowłoki biobójczej pod kątem składu pierwiastkowego jak i optymalizację konstrukcji systemu filtracji i samego urządzenia. This will allow to achieve parameters unattainable for currently available solutions on the market in the field of filtration and purification of air through hoods. The project will result in the development and preparation for the implementation of a kitchen hood with an innovative filtration system with a biocidal effect, adapted to three different types of hood platforms: This product will not only provide exceptional efficiency in the elimination of microorg. and filtration of fats from the kitchen air, but also achieve a high energy effect, reaching the highest energy class A+++. A key element of the innovation will be the developed nanocoated filter with strong biocides at Log 6 level capable of quantitative elimination of microorganisms in the air at a level of min. 99.99% and the development of an oil-filtered anti-fat filter with a fat filtering stability at a level of min. 95%. The result will also be a newly developed drive dedicated to the developed filtration system, maximizing filtration efficiency while minimizing energy consumption and electromagnetic smog production. Thanks to this, the product will achieve the highest energy efficiency class A+++ As part of the project, production methods for these innovative components will also be developed, which will allow optimizing the costs of production and use of hoods, making them available to a wider range of customers. The project will contribute to meeting market needs for improving indoor air quality by offering a comprehensive solution for air filtration and purification, high efficiency and safety. It will also contribute to the development of knowledge in the field of new air filtration technologies, making an important contribution to the field of R&D of household appliances."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377146","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0133/23","Automation of the production process of bakery products in the Adampol Bakery Limited Liability Company","Automatyzacja procesu produkcji wyrobów piekarniczych w Piekarni Adampol Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością","Poland","09/11/2023","31/01/2027",60.39,1455572.16,"EUR",714655.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365620","51.219210966858,22.685256058718",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Piekarnia Adampol spółka z o.o. is an experienced bakery company whose history began in 1989. In 2009, a bakery plant in Świdnik was opened, equipped with modern machines and equipment, and in 2020 the product offer was expanded to include bakery products. The company's product offer includes all kinds of buns, breads, buns, donuts, cakes, as well as sweet and salty snacks.The business model assumes wholesale of products to the largest markets such as Biedronka, Dino, Kaufland and the HoReCa sector (bars, restaurants, small retail stores, catering). In addition, the company has 12 company stores, operating since 2015 under the name of Bułka and Kromka. In October 2023, the company was subjected to a technological audit, which aimed to assess the company’s technological infrastructure and resources. The company's technological audit and assessment of the company's digital maturity included, among others, identification and characteristics of individual company processes, analysis of its competitive position, technological analysis of production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of applying automation and robotization solutions, as well as in terms of environmental impact, as well as analysis of the company's infrastructure and resources, its product offer, business model and barriers to the company's development. The results of this audit allowed us to diagnose the company's digital maturity, as well as identify processes that can be automated or robotized. As a result of the audit, the company's needs in the production area were diagnosed in terms of increasing its automation. Currently, production equipment operates independently of each other, without advanced automation solutions, and specific, repetitive and cumbersome production tasks are performed manually or using industrial automation. Quality assurance is achieved through the control of each product and key indicators are defined on an ad-hoc basis but are not systematically monitored. In view of the above, the company was recommended to implement a gradual process of automation of the production process.SWOT analysis showed that the challenges diagnosed in the company can be solved to a large extent by properly selected and conducted stages of computerization, automation and robotization, especially in the area of improving competitiveness on the bakery and confectionery market. According to the results of the audit, the production stages in which the specific potential of automation and robotization is discernible are: a) Manufacture, storage and dosage of wheat acid b) Flour brewing c) Roll forming d) Baking e) Frying. Automation will improve the company's production capabilities by accelerating and increasing the flexibility of production processes and better matching the offer to market requirements. As part of the project, in accordance with the auditors' recommendations, the company will acquire machines and equipment such as: 1. Flour brewing system , 2.Wheat acid system, 3.Bullet forming line, 4.Bullet baking line, 5. Automatic through-the-air fryer. Thanks to the acquisition of the above fixed assets, as many as four out of five production stages in the company (technological process, internal transport, quality control, packaging) will be automated. The aim of the production automation process and the expected benefits are, among others: - increased efficiency and production control, - expansion of the distribution network, - better adjustment to market changes thanks to flexibility: rolls, donuts, production of assortment according to demand, - better matching to production - reduced cost due to simplification of ingredients"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374253","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0132/24","7bulls prepares project documentation and specialist analysis to participate as a partner in a Horizon Europe project.","Przygotowanie przez 7bulls dokumentacji projektowej i analizy specjalistycznej celem uczestnictwa jako partner w projekcie w ramach programu Horyzont Europa.","Poland","01/06/2024","30/05/2025",100,19440,"EUR",19440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364732","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","7bulls.com Sp. z o.o. (hereinafter referred to as 7bulls, 7bulls.com) plans to submit a project in partnership within the competition: HORIZON-RIA HORIZON Research and Innovation Actions, Topic: Explainable and Robust AI (AI Data and Robotics Partnership) (RIA) HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03-02 under Horizon Europe. Link to the page about the competition: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03-02?keywords=HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&frameworkProgramme=43108390&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate TRUSTMAN acronym project, title: “Enhancing TRUST and Awareness: AdvanceMents in AI Transparency, AccouNtability, and Autonomy’. The proposal consists of 3 criteria: (1) Excellence, (2) Impact, (3) Quality and efficiency of implementation. The application will be submitted using the form available in the electronic application system. Page Limit: 45. The evaluation of the application is one-stage, scored. The costs of the 7bulls project include: (1) Remuneration of people employed by 7bulls directly related to the preparation of the application for the competition, (2) The cost of developing specialist analysis in the form of documentation for industrial research and development works and for the commercialization of the TRUSTMAN result, i.e. the costs of business analysis, financial analysis, market conditions and the feasibility of the project for the company. TRUSTMAN combines various features of trusted AI, such as explainability, transparency, fairness of algorithms, auditability and resilience, to develop industrial AI, such as human-robot collaboration, security analysis tools, machine health assessment, predictive maintenance, and logistics and supply chain management. Target TRL solutions that will be created within the project: 4-5. The solution proposed by 7bulls.com meets the criteria required by the organizers of the competition. Planned deadline for submission of the application by the consortium: 18/09/2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378509","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0004/24","Supporting universities in reducing early school leaving using data from the ELA system","Wsparcie uczelni w ograniczaniu przedwczesnego kończenia nauki przy wykorzystaniu danych z systemu ELA","Poland","01/05/2024","31/05/2028",82.52,1373988,"EUR",1133814.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Drop out, understood as dropping out of a course of study before obtaining a diploma, is a challenge for the higher education and science system, regardless of its causes and circumstances. This phenomenon is common not only in Poland, but also in other countries.The project refers to issues related to the activity of students on the labour market, in particular the interaction of education and economic activity and their effects.The project aims to provide knowledge that will rationalize individual educational and economic decisions of students.The aim of the project is:  support for Polish universities in taking measures to limit the interruption of studies by students, using the nationwide system for monitoring the economic fate of university graduates, hereinafter referred to as \"ELA\", and  support for universities in preparing workshops conducted by academic staff (trainers and trainers) with students using data from the ELA system when planning careers. Creation of a tool for generating workshop scenarios (using data from the ELA system), development of training scenarios for academic staff (coaches), development of lesson scenarios for students and conducting trainings for academic staff (coaches). 2. Preparation of the selection procedure, evaluation and selection of university offers, implementation of selected offers for co-financing.The target group in the project are universities, students, academic staff.A detailed description is provided in the section \"Target group\".A detailed list of costs is provided in the section \"Justification of individual expenses indicated in the project budget\".The project aims to create tools (e.g. to generate workshop scenarios) to support the choices made by students in three aspects: • Remaining in or discontinuing studies – with three options: complete abandonment of higher education, break in studies, smooth change of field of study (correction of studies); • taking up professional activity during studies in the form of, for example, casual work or full-time work or setting up your own business; • Further educational decisions: taking up or not second-cycle studies after first-cycle studies, choosing the field of further education, choosing the field of study after a longer break, correction of studies or a new field after obtaining a diploma. Using the possibilities of the ELA system and disseminating the results available in the system will rationalise the educational and professional choices of female and female students starting their studies on the basis of reliable information.This is to be achieved by gaining the ability to reason on the basis of data, facilitating the construction of effective strategies on the labour market and understanding the role of the higher education diploma on the labour market, thus limiting the decision to leave studies.Reducing the decision of students to leave studies will be possible by providing them with comprehensive and reliable information about the negative effects of the education disruption and the positives of its continuation.This will be facilitated by the mechanism created under the project ensuring effective and systematic reaching out to students with information (workshops/classes): • about the dynamics of the economic situation of graduates (e.g. salaries, which, according to the ELA system, are low among all graduates immediately after graduation, but are systematically increasing, and faster than average in the economy), • ensuring a fair comparison of the economic position of graduates to that of graduates leaving studies, about the strategies of students regarding their activity on the labour market and their interaction with education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379579","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0188/23","I am playing and growing","Bawię się i rozwijam","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,64471.5,"EUR",54800.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366236","50.786557399599,19.505961174545",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460414","Przyrów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Public Kindergarten in the School and Pre-school Complex in Przyrów through the implementation of additional classes for 90 pre-school children (48K) contributing to their acquisition of key competences in the use of English, acquisition of mathematical skills combined with coding, support in professional pre-orientation, building pro-ecological attitudes. The aim of the project is also to support children with special educational needs who, due to individual educational needs and psychophysical capabilities, require it, whether in the form of group or individual classes. The objective of the project will be achieved by December 2025. The acquisition of the necessary qualifications by teachers and equipping the kindergarten with the necessary teaching aids and equipment will also contribute to improving the quality of pre-school education. The organization of the festival will strengthen the preschool community, increasing the involvement of parents in the life of the kindergarten. As part of the information and promotion activity, 1. Information on the website of the Municipality of Przyrów 2. Information on the website of the preschool 3. Information in the Municipal Bulletin For the purposes of the project, a subpage will be created to serve information and promotion purposes. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the guidelines in this area and the applicable documentation. The locations of the project as well as the documents produced (external and internal) and the purchased equipment will be marked in accordance with the marking rules. Information and promotion activities will be carried out not only on the Internet, but also on the ground by placing posters about the project in public places. Thanks to this, with information about the project, we will reach not only Internet users, but also residents who do not use it. The project coordinator will be responsible for information and promotion activities and will cooperate with the website administrator in this respect. https://www.przyrow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376126","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0011/24","Outplacement in Podkarpacie","Outplacement na Podkarpaciu","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,326966.4,"EUR",277921.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code, PR-Partner, W. - Applicant, r.p. - labour market, d. - year of life. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes by covering 80 (45K) employees from the Podkarpackie Province at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture with outplacement support, of which at least 56 (31K) will take up employment or continue employment in the period up to 28.02.2026. The main objective of p. results directly from the diagnosed problems of the target group that the Applicant and the Partner want to solve or minimize through the implementation of p. It is consistent with the relevant specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme and directly translates into the tasks of p. The main objective has an impact on the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027. P. by providing 80 workers at risk of dismissal, planned to be made redundant, dismissed for reasons not related to the employee and leaving agriculture with support in the form of planned, comprehensive activities, allowing project participants access to at least 3 different forms of support, which will be tailored to individual diagnoses. as part of the activities, the needs of each of the PA will help in finding a new life and professional situation, including, first of all, maintaining / taking up and maintaining employment, as well as support leaving agriculture. P. indirectly supports employers through adaptation and modernization processes. It adapts to changing economic conditions. PURPOSE GROUPS: 80 people (45K): active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, older people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period not longer than 6 months, provided for dismissal or threatened with dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / threatened with dismissal for reasons related to the workplace, employees. P. assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The planned support will be directed primarily to people who lost their employment in the period of no more than 6 months before the date of joining the employee, as well as employees who are in the period of notice of employment or service relationship. Support addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work / live in the Podkarpackie Voivodeship in the sense of the provisions of the Civil Code). MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The support is comprehensive and allows UP access to at least 3 different forms of support for each UP, which will be tailored to his/her individual diagnosis. - Individual Action Plan or other document performing a similar function of identifying individual needs, which precedes other forms of assistance, - job placement, - minimum one additional element of assistance, among other tools aimed at improving the situation on the labour market indicated in the Recruitment Regulations. Tasks in the project: 1. Identification of UP needs. 2. Intermediation of work. 3. Additional aid elements among the tools to improve the labour market situation. 4. Indirect costs. MAIN RESULTS: 1. Number of people who took up work/continued employment as a result of outplacement/improvement support – 56 2. Number of people covered by outplacement support - 80"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382012","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0037/24","In the future - professionally!","W przyszłość - zawodowo!","Poland","01/08/2024","31/03/2025",85,207967.98,"EUR",176772.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The economic and social situation of the Warmińsko-Mazurskie voivodship is quite specific and difficult for employees. For years, the unemployment rate has been high here (reaching the level of 8.3%, it is currently the second highest in Poland, where the average is 5%); the Elbląg subregion is even more difficult, with an unemployment rate of 9.1%, including as much as 17.1% in the district of Braniewo, Elbląg: 13.1% and Działdowoskie: 12,3. For this reason, employers, as the dominant party, are able to offer employees worse working conditions and wages than in other, richer regions. This means that an increasing percentage of Warmińsko-Mazurskie employees are employed with wages not exceeding the minimum wage, as well as in forms contemptuously called ‘junk trucks’, i.e. short-term and civil law contracts (easily resolvable). This is particularly true for those who employers consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), those without professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism), people with disabilities, people aged 55+ - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, 2023) – people with tertiary education account for only 9.33% of the total unemployed in the Elbląg subregion, while people with industry or primary education account for as much as 58.86%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56.7% in the subregion, reaching above 62% in the Nowy Sącz district and 58% in Iława and Działdowo districts. However, finding ‘any’ job in a situation of high unemployment is only an apparent success. Due to the low wage, such people fall into the trap of a vicious circle. Low wages due to low competences or mental barriers mean a lack of financial resources to increase competences or combat psychological limitations, which in turn prevents you from changing jobs or negotiating a better salary. Moreover, they experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and unemployment. The project aims to overcome this problem. The aim of the project is to increase by III.2025 the possibility of better employment of 66 (33K and 33M) working residents of the Elbląg subregion, including the disabled, employed on unfavorable conditions, through the implementation of an individual support path. Comprehensive advisory and training activities will lead to an increase in high-quality employment opportunities for 66 people, including a significant number of them finding a better job or getting a promotion in the previous one as a direct result of the intervention, while the others, thanks to the acquired qualifications and competences and experience, will become much more attractive in the eyes of other employers and are likely to improve their situation in a slightly later period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368135","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0015/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Bolesław the Brave No. 25 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Bolesława Chrobrego nr 25 w Wałbrzychu.","Poland","13/06/2023","30/10/2025",70,161135.04,"EUR",112553.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362954","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Bolesław the Brave No. 25. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. BOLESŁAW CHROBREGO No. 25 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373230","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1102/24","Education as a chance to fight exclusions in the municipality of Świątniki Górne","Edukacja szansą na walkę z wykluczeniami w gminie Świątniki Górne","Poland","07/01/2025","30/06/2026",85,23714.7,"EUR",20157.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364242","49.942234276004,19.959713991405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200614","Świątniki Górne",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to conduct educational activities for children and young people and their parents. Educational activities will be aimed at acquiring key competences in the field of science (physics and chemistry), in the field of creative activities and creative thinking (theatrical classes and physics classes). Educational activities will prevent social exclusion such as: administrative exclusions (e-government classes) and educational exclusions - lack of access to science classes at a higher level. In addition, the project provides for psychological classes to increase knowledge about the upbringing of their children. For particularly talented children in the commune, the \"move from the computer\" action provides for conducting individual sports training in disciplines such as: football, volleyball, basketball or athletics. The target group of the project will consist of: 1. children and adolescents up to 24 years of age living or studying in the municipality of Świątniki Górne - 40 people; 2. parents of children learning or living in the municipality of Świątniki Górne - 10 people It has been assumed that each person will be able to take part in several tasks at the same time The project will consist of several tasks: Task 1. Conducting educational classes in physics: 4 groups of 10 people each with 10 hours of lesson task 2. Conducting educational classes in chemistry: 4 groups of 10 people each with 10 hours of lesson task 3. Conducting theatrical classes stimulating creative thinking: 2 groups of 10 people after 20 hours of lesson task 4. Conducting workshops in the field of tools in e-government 1 group, 10 people, 4 hours of lesson task 5. Conducting a workshop on \"Meet your child\" 1 group of 10 people 4h lessons and workshops \"How to help children learn science\" 1 group of 10 people 4h lessons. Task 6. Conducting individual sports trainings for 3 gifted children (10h of trainings per child) The main results of the project will be obtaining by 40 participants key competences in the field of science or creative thinking, obtaining by 10 parents social competences in the field of raising children, preventing social exclusion of 10 project participants in the field of administrative exclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374696","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0050/24","Energy modernization of the historic building B of the University of Economics in Poznań","Modernizacja energetyczna zabytkowego budynku B Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu","Poland","29/06/2023","30/06/2028",84,3453252.39,"EUR",2412511.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514295","52.406502829469,16.922837324969",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the energy modernization of the historic building \"B\" of the University of Economics, built in the years 1905-1908 in the Neo-Romanesque style, in the very center of Poznań, at ul. Saint Francis of Assisi Martin 81/al. Independence 12, on plot No. 3/3, sheet 45, part of Poznań. The object in question is a six-storey building with six staircases. The area of the building is 6.812m2, the cubic capacity of the heated part is 25.955m3. The purpose of the investment is primarily to adapt the windows of the facility to the applicable requirements in terms of thermal insulation while maintaining the existing architectural order. The designed energy-saving windows will be reconstructed in reference to the existing ones, maintaining the architectural order, in accordance with the guidelines of the Municipal Conservator of Monuments, while taking into account the recommendations contained in the energy audit for the thermomodernization project. The building features historic stained glass windows, among others in the hall of the Poznań Philharmonic, in the main staircase. According to the MKZ's letter, they should be preserved and subjected to conservation treatments. All works carried out as part of the investment will take into account the unique character, form, style, divisions, colors, as well as original decorations. This facility is subject to strict conservation protection, which is why the planned modernization will be carried out with due care and attention to the smallest details. Additional tasks within the project are warming of the flat roof and modernization of the heating system consisting in the installation of adjusting vertical valves, thermostatic valves at radiators, hydraulic balancing of the installation and insulating supply lines. Additional elements included in the project are actions not resulting from the energy audit, but implementing the objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave Strategy, i.e.: 1) planting shrubs, trees and vines greening vertically the wall; 2) electric vehicle charging station; 3) evacuation chairs and markings for people with visual disabilities; 4) installation of devices for the digitization of the building; 5) Static information material (design information, environmental protection, etc.); and a dynamic information page on the results of the project (savings, reduction of CO2 emissions, efficiency index, etc.) and their update Provision is made for indirect costs of 7% of the eligible direct costs for the operation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369964","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0032/23","A kindergarten with a future.","Przedszkole z przyszłością.","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,185520,"EUR",157692,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522283","51.350394817331,19.826041465777",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171009","Sulejów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education, including adaptation to the needs of children with disabilities and special educational needs in the Non-Public Kindergarten Children's Smile in Włodzimierzów. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 96 children, including 46 girls and 50 boys, 7 teachers/therapists, including 7 women and 0 men employed kindergarten and the institution itself. As part of the project, three therapeutic rooms will be created and equipped: sensory integration room, speech therapy room and therapy room (psychologist and pedagogue). The kindergarten will be equipped with modern ICT equipment for the implementation of robotics and coding classes. The kindergarten will also be equipped with educational equipment to conduct new additional classes supporting the development of key competences. All children will participate in additional activities in the field of: robotics and coding, environmental and forestry education, musicon classes and social skills training – play therapy. In addition, 8 children with disabilities, including 3 girls and 5 boys, will be covered by therapeutic activities: Integrated speech therapy, re-educational therapy and corrective gymnastics with AI elements.The supported teachers will improve their professional skills and competences by participating in a total of 10 specialist trainings, including work with children with special educational needs. Thanks to the implementation of the project, the kindergarten will improve the quality of education and adapt places for the needs of children with disabilities and special educational needs. The kindergarten will gain new and innovative technical facilities for the implementation of specialized therapies, thanks to which children staying in the institution will be comprehensively and multi-directionally supported therapeutically and educationally, including using the achievements of the latest technologies. The facility will introduce new additional activities to its offer, including developing children's talents. 96 children participating in additional classes will gain knowledge and skills in the field of the future, develop key competences, thus minimizing the possibility of possible problems in future school education. In addition, 8 children with disabilities will improve their functioning by participating in therapeutic activities. The project activities will also result in raising the professional competences of 7 teachers and therapists employed in the kindergarten. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to children with disabilities and special educational needs, offering them help that they cannot receive on a daily basis. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs. The applicant is the lead authority of the PLO to which the project support is directed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370838","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0031/24","Modern and comprehensive care services for residents of Puławy Commune","Nowoczesne i kompleksowe usługi opiekuńcze dla mieszkańców Gminy Puławy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,840916.8,"EUR",714779.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522948","51.425119523435,21.9766178947|51.3691036,21.9988129",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121404","Puławy|Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of deinstitutionalization and the development of integrated social services tailored to the specific needs of 80 people (55K,25M)inhabitants - the local community of the PG. The implementation of the project will contribute to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social and health services and reducing one of the important barriers that is exclusion from access to basic public services conditioning development opportunities for people excluded or at risk of poverty and social exclusion, especially the elderly, with the SA and those in need of support in everyday functioning. The project is consistent with the diagnosis of needs and responds to the needs and problems of the target group in the field of social services, identified in the area of its implementation, taking into account demographic trends and the availability of services (CRIT SPEC 5). The project assumes community services of general interest in the local community, enabling people to live independently in the local environment, support the creation of conditions and services for the care of people in need of support in everyday functioning in the place of residence.These services prevent the isolation of people from the family or local community and enable the maintenance of family and neighbourly ties.The planned services will be provided in the local community, including in the following ways: (a)customised (adapted to the needs and capabilities of the individual); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the persons using it. The main goal of the project is to increase the availability of high-quality social services, in particular in deinstitutionalized forms, for 80 people from the PG area exposed to placement in 24-hour institutions, with the SA and their surroundings, excluded or at risk of poverty and social exclusion. The main goal results from the problems of the target group diagnosed in the FEL. The objective translates directly into tasks involving the implementation of activities in accordance with the standards set out in the rules of the competition, and the implementation of the designed tasks will allow UP to take appropriate care and provide them with benefits: -support provided by carers, physiotherapists and therapists, nurses, etc. -the services will be provided at the patient's home in a place that creates a sense of security and allows recipients of services greater control over their lives, over decisions that affect them; -through the purchase of specialized equipment, the ability to free adequate and sufficient medical and social assistance, -the sense of security thanks to the telecare system; -improving physical condition through telerehabilitation and developing habits of daily exercises conditioning the longer fitness of elderly people; -social, the aim of which is to acquire, restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity, -restore and maintain the ability to participate in the life of the local community and fulfill social roles in the place of residence; -support for families and caregivers in terms of care enabling them to rest from their duties; The project is coherent and will contribute to the implementation of the specific objective 4k of the ESF+, in particular it will be consistent with the implementation of the objective of Priority 8, Action 8.5.type of project 1b and c. The main objective results directly from the problems of the target group diagnosed by the FEL, which WN wants to solve or mitigate through the implementation of the project and is consistent with the Development Strategy of the municipal and rural municipality of Puławy. The project fits into the Social Policy Strategy of the War. Or.Information and promotional activities. described in point:Human resources for the implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367337","2021PL16FFPR001_FEDS.02.08-IZ.00-0006/24","Thermomodernization of educational institutions in the Municipality of Oleśnica","Termomodernizacja placówek oświatowych na terenie Gminy Miasta Oleśnicy","Poland","05/05/2025","30/10/2026",40.76,1772028.87,"EUR",695889.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519006","51.206544782743,17.383146379829",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041401","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project includes the implementation of comprehensive thermomodernization works in the buildings of Primary School No. 3 (SP No. 3) and Kindergarten No. 1 (P No. 1) located in the area of the Municipality of the City of Oleśnica, which is classified as being below the average value of the indicator (G). These facilities currently show technical deficiencies diagnosed as part of energy audit records related to, among others, partitions with insufficient insulation, worn-out window and door joinery, or lack of efficiency of heating installations. The intended works will be carried out under two separate tasks described in Section D ‘Tasks’ and Section I ‘Additional information’, field ‘Scope of the project’. The use of buildings in their current state is primarily associated with increased energy consumption, and thus the generation of heat leading to excessive emissions of pollutants. In view of the above, in order to eliminate the above-mentioned phenomena, the Applicant intends to subject the above-mentioned buildings to thermomodernisation, the scope of which was defined in the energy audits drawn up in September 2023. In view of the above-mentioned conditions, support for energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions in the area of the Municipality of the City of Oleśnica was adopted as the main objective of the project. This will be achieved through the following specific objectives: 1) Reducing energy consumption by improving the thermal properties of SP No. 3 and P No. 1 buildings. 2) Reducing the amount of heat generated by improving the quality of heating and hot water installations and modernizing lighting in SP No. 3 and P No. 1 buildings. 3) Increase in the use of renewable energy sources through the installation of a photovoltaic installation in the SP 3 building. The above objectives were defined on the basis of the phenomena occurring in the area of project implementation and the reported needs of its residents, including, inter alia, air pollution identified by the provisions of the ‘Annual Assessment of Air Quality in Dolnośląskie Province’ for 2023 and the increasing ageing of the population expressed by the increasing share of older people in the population – who are also the most exposed to harmful substances. The objectives set indicate the possibility of, inter alia, the following socio-economic benefits: improving the quality of life, air quality, comfort of use of public facilities, occurrence of savings related to lower energy consumption, increase in the use of RES. It should be noted that the objectives outlined are logically linked both to each other, i.e. the achievement of milestones will lead to the achievement of the main objective, and to the specific objective ERDF/CF.CP2.I under the ESF 2021-2027, given that they assume the same impact on improving energy efficiency and the associated reduction of pollutant emissions. The project will be carried out in one stage by carrying out construction works on the basis of the planned notification of works in building SP 3 under the ‘build’ formula. Works in building P No. 1 do not require it to be carried out. As part of the investment, an Executor was appointed, which will be the Municipal Buildings Plant (ZBK - organizational unit of the Municipality of the City of Oleśnica). As part of the planned information and promotion activities, it is planned to assemble 2 pieces of information and memorial boards at the facilities (as part of own funds) and to post entries on the Applicant's and ZBK's websites and social media related to the course of the investment (no-cost activity)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374298","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0018/24","Strengthening the export potential of POLSTAL through the implementation of promotional activities in connection with Poland's participation in EXPO 2025 in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand","Wzmocnienie potencjału eksportowego spółki POLSTAL poprzez realizację działań promocyjnych w związku z udziałem Polski w EXPO 2025 w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,35186.64,"EUR",16200.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669732","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project fits directly into the sector of production of steel structures dedicated to the construction and construction industry. Selected markets 1. Japan 2. Cambodia 3. Thailand 4. South Korea PROJECT SCOPE – TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor in the following fairs: • BUILDING CONSTRUCTION TECHNOLOGY EXPO TAILAND 2025. As part of the project, the Applicant will organize an external business mission in order to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in trade fairs or conferences in which the project is included. • KOREA BUILD KINTEX 2025, • CAMBUILD KAMBODŻA 2025 POLSTAL will also take part in the Polish-Japanese Export Forum in Osaka. As part of the project, the Applicant will also carry out a promotional campaign related to participation in trade fair events (as an exhibitor and in connection with business trips). The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets, by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business missions away, in order to promote the product brand of the Applicant and the Brand of the Polish Economy. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. Number of foreign trade contracts signed by enterprises supported in the field of internationalization: 4 the contracts. Increased revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products subject to the project by PLN 140 000 as a minimum ratio of inputs to expected results, as well as by the value planned for 2025-26 for the FENG.02.25-IP.02-0140/23 project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370650","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0031/24","Reconstruction of rooms for the needs of the clinic: nephrological, endocrine, cardiological equipment with medical equipment and AOS equipment in the Independent Public Health Care Team in Szczebrzeszyn","Przebudowa pomieszczeń na potrzeby poradni: nefrologicznej, endokrynologicznej, kardiologicznej wraz z doposażeniem w sprzęt medyczny i wyposażenia AOS w Samodzielnym Publicznym Zespole Opieki Zdrowotnej w Szczebrzeszynie","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,234823.35,"EUR",199599.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363627","50.696261424933,23.013890054806",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102013","Szczebrzeszyn",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The Independent Public Health Care Team (SP ZOZ) in Szczebrzeszyn provides services as part of the Ambulatory Specialist Care (AOS) in the Clinic located at 7 Szkolna Street. The current capacity of the clinic is limited, which affects the range of available health services and results in a high density of patients waiting for consultations with specialist doctors. In response to these challenges, it is planned to rebuild and adapt the former laundry building (ul. D-ra Zygmunt Klukowski 3), currently unused, for new utility rooms. This investment will significantly increase the availability of specialist diagnostics and health services, which will contribute to reducing the waiting time for visits to specialists. Thanks to these changes, residents of Szczebrzeszyn and Zamość County will gain better access to the health care they need. The adaptation of the former laundry rooms for nephrological, endocrine and cardiological clinics, together with the purchase of medical equipment and equipment, will include the following elements: 1). Construction and finishing works: Reception (AOS patient registration), Medical office (nephrological, endocrine and 2 cardiac clinics – patients will be admitted on a time-division basis), Diagnostic and treatment office, Hygiene and sanitary room, Cleaning room, room. It's social. Area of 75.82 m2 (part of the building covered). Installation installation: c.o., water and sewage, electric and lighting, telecommunications and air-conditioning; 2). Purchase of the necessary equipment and equipment of AOS offices in the form of: ultrasound apparatus – 1 piece, ECG holter – 2 pieces, RR holter – 2 pieces, tonometer – 1 piece, 3). Purchase of software and IT equipment for the registration and handling of AOS patients, 4). Purchase of AOS equipment (including, but not limited to: reception, induction loop, medical equipment). The scope of the project also provides training for doctors (in the field of improving professional competences - complementarity with FERS) and AOS medical staff (in the field of servicing persons with disabilities - complementarity with ESF+). The project will increase comfort and safety in the facility, contribute to better organization of AOS work, increase patient comfort and improve communication between medical staff and patients. The project does not have a significant impact on the environment - the planned activities focus on supplies, interference inside the facility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376736","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0089/23","Professional Competence - Stage II","Kompetencje zawodowe - etap II","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,1754333.6,"EUR",1491183.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528986","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main goal of the project is to increase the effectiveness of vocational education in selected key industries for the region's economy by supporting students in the field of professional skills and teacher training, promoting vocational education and modernizing the training base. The project relates to support for vocational education in Lębork County. It will be implemented in 3 schools providing vocational training for which the authority is the District of Lębork – Complex of Mechanical and Information Schools, District Education Centre, Complex of Schools of Food Management and Agribusiness (all based in Lębork). The project includes support for the Smart Specializations of Pomerania industries, which are expected on the local and regional labour market. They are also crucial for the economy and their development will affect the competitiveness of the region. Selected industries by the District of Lębork: electronic-mechatronic, forwarding-logistics, ICT, hospitality-gastronomy-tourism. Support to be provided: 1)to support 550 pupils in acquiring additional qualifications and professional skills (additional courses, internships, study visits with employers) 2)to improve the competences of 13 teachers of vocational subjects/practical apprenticeship instructors (courses, internships, study visits with employers) 3)activities of a career counsellor (together with the promotion of vocational training) 4)purchase of modern educational equipment and devices for vocational workshops in the above-mentioned schools Support will implement the themes of actions defined in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part) The main result of the project is to increase the pass rate of vocational exams and increase the employment of graduates in the learned profession. In addition, the new employee will be suitably qualified, his knowledge and skills will be adapted to current trends in the industry and he will have practical skills. The need for comprehensive action to solve the problems of schools/teachers/students/employers will affect a qualitative change in their functioning. The main problem of vocational education in the district of Lębork is the unsuited fields of education to the current needs of the labour market, outdated equipment and equipment in school workshops, the lack of opportunities to finance additional classes for students giving skills and qualifications expected on the labour market, the lack of opportunities to finance the professional development of teachers, the lack of opportunities to deepen the knowledge of both students and teachers in real conditions, i.e. with potential employers. The project activities are a consequence of the Diagnosis of educational needs in the field of vocational education in schools run by the District of Lębork, carried out and developed (covering the period XI.2022 - XI.2023). Diagnostic tools used: social meetings and debates with students/teachers/parents/entrepreneurs/ PPP/ODN/teaching councils; meetings of working teams of employees of the SP, the Labour Office, schools, psychological and pedagogical clinic, district councillors; analysis of employment needs on the labour market, information on the state of education and programming documents; analysis of GUS data and guidelines, focus research, analysis of recruitment in supported fields. The integrated project is part of a strategic project coordinated by the Pomeranian Voivodeship Self-Government entitled: ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II’, as indicated in the Regional Strategic Programme for Education and Social Capital. The project implementing the above-mentioned strategic project was identified and approved by Resolution No 852/466/23 of the Pomorskie Provincial Executive Board of 18 July 2023. The project is integrated into the project of the Lębork County submitted in response to the competition under Measure 6.2. Inclusive and vocational education infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369764","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0095/24","Social and professional integration – a chance for a new life III","Integracja społeczna i zawodowa – szansą na nowe życie III","Poland","01/01/2025","31/08/2027",85,206846.35,"EUR",175819.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615102","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is the social, professional and educational integration of people at risk of poverty and social exclusion (and their surroundings), living (according to Article 25 of the Civil Code) in the Łódzkie voivodship. Social and educational integration will be achieved by examining the individual path of reintegration, and then directing them - in accordance with the established needs - to individual counselling (e.g. professional or psychological), vocational mediation, training related to computer operation, driving learning or training of social competences and skills. Professional integration will be implemented by directing participants to internships and subsidized employment to workplaces in the Łódź Voivodeship. The objectives are related to the promotion of active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to enhance employability, in particular of disadvantaged groups. The project was divided into three rounds, within which the indicated tasks related to the implementation of the project objectives will be carried out. MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE PROJECT'S IMPLEMENTATION: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 30 pers. 2. The number of people whose social situation improved after leaving the program - 36 pers. 3. Number of jobseekers after leaving the program - 1 per. 4. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 18 pers. PROJECT TARGET GROUP: The target group are people at risk of poverty and social exclusion (and their immediate surroundings), living in the Łódzkie voivodship. Project participants cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. There are also certain recruitment criteria that provide preferences for the particularly excluded (described in more detail later in the application). DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES AND THE EQUALITY OF OPPORTUNITIES PRINCIPLE: The project meets the principles of equality and equal opportunities, which is described in detail in the description of individual tasks. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. THE MAIN TASKS IMPLEMENTED IN THE PROJECT: 1. Preparation of the ICU - round 1 2. Preparation of the ISF - round 2 3. Preparation of the ISF - round 3 4. Individual counselling (including professional counselling - in terms of taking up employment; psychological counselling, legal counselling, life skills improvement, coach, etc., specialist counselling) and job placement - round 1 5. Individual counselling (as above) and job placement - round 2 6. Individual counselling (as above) and job placement - round 3 7. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 1 8. Training - driving license cat. B - round 1 9. Training - computer courses - round 1 10. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 2 11. Training - driving license cat. B - round 2 12. Training - computer courses - round 2 13. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 3 14. Training - driving license cat. B - round 3 15. Training - computer courses - round 3 16. Internships - round 1 17. Traineeships - round 2 18. Traineeships - round 3 19. Subsidized employment - round 1 20. Subsidised employment - round 2 21. Subsidized employment - round 3 22. Indirect costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370938","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0047/24","Action-activation!","Akcja-AKTYWIZACJA!","Poland","01/07/2025","31/03/2026",85,70746,"EUR",60134.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540226","50.577795,22.6898033|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.469784239233,22.890771649649",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100203|PL_1006061100205|PL_1006061100206","Biłgoraj|Aleksandrów|Frampol|Goraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project type-1 Project main objective: Raising the level of social activity by 40 people with disabilities (24K, 16M) from municipalities: Biłgoraj, Aleksandrów, Goraj, Frampol and the Municipality of Biłgoraj thanks to the support provided under the project for the period 1.07.2025- 31.03.2026. The target is 40 people (24K and 16M) at risk of social exclusion and poverty, including the elderly. 100% GD is OzN. The applicant (hereinafter referred to as WN) discussed the issues covered by the document under the headings ‘Gr.docelowe’ and ‘Additional inf.’ – a description of the criteria. Support under the project results from the diagnosis of needs-cf.dost.7 - description in part.dot.gr.docel.i info.dodatk. Services will be provided in the local community. From the diagnosis carried out by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people from GD are characterized by a small pos.activn.profession and a relatively high pos. passivity profession; They face financial difficulties and awareness barriers. Disability is one of the most common reasons for applying for social assistance. More than 70% of all people with reduced efficiency are people aged 50 and over. L-ba families benefited from social assistance in WL in 2022 due to the disability of 14 950 families. Due to numerous psycho-physical dysfunctions, OZNs are often unable to perform paid work, and are even dependent on other people. According to PFRON data from 2017, the quality of life index for people with reduced efficiency was 38.5 points/100 possible. One of the factors affecting the above is the degree of self-reliance.OzN and support from loved ones. THE IMPACT OF Syt.problem.os.z GD makes it difficult to function.and to withdraw from the life of the community. The main problem with GD is: LOW SOCIAL ACTIVITY AND SMALL CAPABILITY TO ACTIVATE WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRESSIONS difficulties in undertaking activation of wasps with GD give: lack of psycho-social competences, low self-esteem, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers, health problems, problems with functioning in society. The effects of such a system for these people may be withdrawal from social life, lowering the quality of life, excluding professions and communities, and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective described above. The project activities will be adapted to the individual needs and capabilities of the OP. Realization.proj.will increase social competences and improve UP's health, increase UP's sense of self-worth, increase social activity. Results of implementation.support for GD-specify.in the form of indicators. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on the improvement of their system.proj.proj.predicts the implementation of the support path of each OP: individual diagnosis combined with a reintegration path and a tailored and flexible support offer. WN planned as accompanying support also elements of health activation in the form of individual consultations with a dietitian and physiotherapist/osteopath. The implementation of the above-mentioned support will contribute to the development and raising of the level of social assets of the Public Procurement Office, and thus will contribute to the implementation of: *Purpose of detail. ESF+.CP4.L - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Compatibility of the indicators and the level of own contribution – in accordance with the competition rules. WN and Partner are entities carrying out numerous activities for OzN. Information and promotion activities: Posters will be placed to encourage participation in the project, among others in shops, on boards, offices, restaurants, in schools / kindergartens / nurseries on the site of the project, announcements e.g. in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. The proj.proj.proj.will also be offered via websites and social media.WN and Partner. It will be conducted.document.photo (from UP will be collected permissions to make the image available).WN will inform in sources dofinans.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375798","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0091/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car for the TSO in Sokołów Małopolski","Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla OSP w Sokołowie Małopolskim","Poland","25/09/2023","31/10/2025",79.84,311994,"EUR",191611.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514737","50.232791393528,22.130871935829",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop the rescue system by purchasing a vehicle with equipment to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents. The objectives of the project are in line with the objective for Action FEPK.02.05 Adaptation to climate change. The problem is insufficient equipment of TSO units with a modern, reliable fire engine. The mostly old, emergency rolling stock owned by the TSO will soon be eligible for decommissioning, and the costs of repairs are and will be less profitable. This situation makes it difficult to ensure an appropriate response, i.e.: efficient removal of the effects of natural forces, road events, and extinguishing fires and counteracting other dangerous situations. In view of, inter alia: an increasingly dense network of public roads, higher traffic density, an increase in the number of photovoltaic installations, more violent atmospheric phenomena, the likelihood of fires and other life-threatening and health-threatening events is constantly increasing. Hence, it becomes necessary to provide the right class of equipment - adequate to the needs. In addition, continuous and continuous improvement of the operating conditions and safety of TSO members is necessary. Due to the above-mentioned facts and arguments, it becomes necessary to purchase a new reliable fire engine that meets modern utility standards. As part of the project, a fire engine (medium rescue and firefighting car) with equipment for the TSO in Sokołów Małopolski will be purchased. No. 7 Specification of the supply of services for this application for co-financing. Thanks to the implementation of the project, the level of safety of residents and property will be improved, the working conditions of rescuers from the TSO will also improve, and the morale of TSO members will increase. Due to the change in the scope of the project from 15 October 2024, Annex 7 of the Supply/Service Specification has been amended. The Annex was signed on 13 November 2024. A further request to change the scope of the project was submitted on 16 January 2025. As a result, Annex 7 to the Supply/Service Specification signed on 13 February 2025 was amended. The purchase of anti-slip chains was indicated as an ineligible cost."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371360","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0224/23","Develop competences in the Borzechów Commune","Rozwijaj kompetencje w Gminie Borzechów","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,164582.43,"EUR",139895.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523937","51.070635145613,22.273555626309",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110902","Borzechów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Develop competences in the Borzechów Commune’ is implemented by the Borzechów Commune between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 685760,13, including own contribution in the form of the provision of rooms: 69 100,00 (10,08%). 2. Objective of the Project: By 31 August 2026, the Kazimierz Rasławski Public Primary School in Borzechów and the Defenders of Polishness Primary School in Kłodnica Dolna (Gmina Borzechów, woj.lubelskie) will have equalised access to quality and inclusive education by: adaptation of schools and teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); the development of pupils' skills by supporting the teaching potential of schools; d) educational-professional counselling and psychological-pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported schools: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 112 (56K;56M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 10 (8K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) scientific festivals aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; equipping schools with equipment and aids for the development of pupils' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the Leader's website and schools; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377587","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0514/23","Development of the GOZ-transformation business model for PRID","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla spółki PRID","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365855","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the purchase of an advisory service involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. Before submitting this grant application, a conditional agreement was signed with the contractor of the GOZ-transformation business model. The model is the framework and directions that the company will pursue in the field of GOZ in order to achieve its goals. PRID SA is one of the leading companies in the road construction industry in the Lublin region (Lubelskie county), which assessed its current environmental performance at a moderate level. Evaluation of the company's current activities through self-diagnosis made it possible to identify areas requiring transformation towards the GOZ. Problems and bottlenecks of processes were identified. Towards optimisation as part of pro-environmental measures, the need was identified to develop a comprehensive business model allowing for the planning, purchase and implementation of environmentally beneficial solutions to improve the environmental performance of processes. The implementation of the project will include an advisory service related to the development of the GOZ-transformation business model between 01.03.2024 and 31.07.2024. A conditional agreement has already been concluded with the contractor of the business model. The planned works are described (workshops, product/service life cycle mapping, data collection and analysis, identification of the main areas for improvement, preparation of variants of model change, preparation of the model, schedule, description of implementation of changes and documentation). In the company's opinion, it is necessary for a professional contractor to outline possible directions of changes and re-engineering of existing processes based on the identified areas subject to optimization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378993","2021PL05SFPR001_FERS.04.15-IP.07-0001/24","Digital competence in health care - training in IT solutions implemented by the e-Health Centre","Kompetencje cyfrowe w ochronie zdrowia - szkolenia z rozwiązań IT wdrażanych przez Centrum e-Zdrowia","Poland","01/01/2024","31/10/2027",82.52,1483880.64,"EUR",1224498.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612161","52,19",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the Project is to improve the quality of services provided by 800 medical entities, by increasing the competences of their employees in the field of central e-services and IT solutions implemented by the e-Health Center (CeZ) in the health care system in Poland. Specific objectives clarifying the main objective are: - Increasing the digital competence of personnel of medical entities in the process of issuing and creating Electronic Medical Documentation (EDM) - legal and organizational aspects; - Improving the competence of personnel of medical entities in the use of tools or e-services implemented at the central level within the framework of the P1 eHealth System (Project P1-Electronic Platform for Collection, Analysis and Sharing of Digital Assets about Medical Events); - Increasing the digital competence of personnel of medical entities in the use of other IT solutions made available by CeZ; - Increasing the digital competence of doctors/doctors and dentists/dental practitioners in the field of submitting applications for specialization and the State Specialization Examination and the use of the Electronic Specialization Card; - Increasing the digital competence of the staff of transplant centres and Poltransplant (specialists involved in the transplantation process: doctors, nurses, coordinators, medical assistants and non-medical staff) on the functionality of the e-transplant system in the area of organs and haematopoietic cells. As part of the project, training is planned, which will contribute to increasing the competences of employees of medical entities in the field of, among others: e-registration for benefits, e-referral to a health resort, occupational medicine, electronic death and birth card (including an annotation about stillbirth), individual medical care plans, settlement of Primary Health Care (POZ) on the basis of Medical Events, efficient operation of the e-transplant system, operation of the Medical Employees Training Monitoring System (SMK). Increasing the competences of personnel of medical entities will contribute to improving the quality of functioning of the health care system in Poland, as well as to increasing the availability of services provided electronically (e-services)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368169","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0051/23","Enhancing the energy efficiency of the Wałbrzych Olympiad Athletics Hall in Wałbrzych by the Wałbrzych Municipality, a county town.","Zwiększenie przez Gminę Wałbrzych – miasto na prawach powiatu efektywności energetycznej Hali lekkoatletycznej im. Wałbrzyskich Olimpijczyków w Wałbrzychu.","Poland","30/08/2023","31/10/2025",70,2287822.47,"EUR",1496880.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes a comprehensive renovation increasing the energy efficiency of a public infrastructure building located in the Wałbrzych subregion - the Wałbrzych Commune - a city with county rights. It will include the thermomodernisation of one public utility facility, the Wałbrzych Olympiad Athletics Hall at ul. F. Chopin 1A in Wałbrzych. The scope of work includes, among others: - insulation of partitions, - replacement of windows and doors, - modernisation of the ventilation system, - installation of RES equipment - in the form of a heat pump and photovoltaic installation, - modernisation of the CWU installation. In addition to the infrastructure works, it was assumed to carry out promotional tasks (as part of indirect costs) consisting in the purchase, delivery and assembly of 1 piece of information and memorial board and marking all documentation related to the implementation and settlement of the project, as well as the cost of construction supervision (direct expenditure). The material scope also includes the preparation of technical documentation regarding the thermal modernization of the hall, preparation of an energy audit and preparation of an application with the required annexes. MODE OF IMPLEMENTATION (METODA, FORM) AND STAGES OF THE PROJECT The project is fully ready for implementation, as evidenced by the Applicant’s valid building permit – Decision No 159/2023 of 18 May 2023 issued by the Mayor of Wałbrzych. The building planned for support will be subject to thermomodernisation on the basis of an energy audit, which, in accordance with the recruitment rules, takes into account mandatory thermomodernisation works. More broadly: the ‘Tasks’ section of the grant application. The commencement of construction works will take place after the selection of the contractor, the supervision inspector and the substitute investor. The main goal of the project is to support the process of decarbonization of the Wałbrzych subregion through thermomodernization of a public utility facility - athletics hall. The specific objectives of the project should therefore include improving air quality and reducing the amount of electricity and heat used for the operation of public utility facilities, increasing the use of RES in the Wałbrzych subregion and thus making it independent of external energy supplies (in connection with the planned installation of a heat pump and photovoltaic installation in the facility, including the modernisation of the existing heating system - a solid fuel boiler). The project will thus enable the Wałbrzych sub-region and its inhabitants to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the EU’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral EU economy by 2050 based on the Paris Agreement. It will provide important support for measures to combat climate change and lung and respiratory diseases caused, inter alia, by high levels of air pollution associated with the significant use of coal in the economy to date. In view of the above, the objectives set out in the project are fully consistent with the objectives set for the FEDS 2021-2027 programme. The planned thermal modernization of the public building will allow to provide attractive and high-quality space for residents while respecting environmental resources. In addition to the environmental benefits, the living conditions of residents who breathe cleaner air will be improved. Thus, the project, in accordance with the idea of sustainable development, strengthens social development while respecting the state of the environment and striving for a natural economy for the climate. This project will not be implemented in partnership. The Applicant - Wałbrzych Municipality - a city with county rights will be responsible for the implementation and implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370685","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0012/23","Development of the cultural sector in the Leśna Podlaska commune as a way of social activation of residents","Rozwój sektora kultury w gminie Leśna Podlaska sposobem na aktywizację społeczną mieszkańców","Poland","07/12/2023","31/12/2025",85,492730.15,"EUR",362976.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522694","52.126109241507,23.034516021292",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090108","Leśna Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to develop social activity by adapting buildings and spaces to the implementation of the cultural and educational offer of the Leśna Podlaska commune. The implementation of the project is located in the Lubelskie voivodship in the Bialskie district, the municipality of Leśna Podlaska. As part of this investment, tasks such as: - Construction works with equipment in 7 common rooms. - Purchase of equipment according to the attached specification - Purchase of folk costumes - Investor supervision - Feasibility Study Photovoltaic installations and replacement of 1 pellet stove were included in the ineligible costs. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed contracts for the preparation of a feasibility study. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors - equipment supplier and contractor of construction works, and then to the implementation - payment and settlement of the project. The designed photovoltaic installations with a capacity of 3-6,5 kW will be located on buildings. The electricity produced is used on an ongoing basis (for own needs) and its excess is returned to the electricity grid. Dedicated energy is used, taken from the grid when current production is insufficient, or when there is none at all."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369963","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0031/23","Small Steps to Success","Małymi krokami do sukcesu","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,109252.08,"EUR",92864.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to compensate for deficits related to movement and speech disorders in 80 children (38ch,42 dz.), including 20 children (14ch,6dz) with special educational needs by carrying out additional activities, retrofitting p-la, in the period 01.08.2024-31.07.2025r. and improving skills and competences in 14 na-la through participation in training necessary to work with children ( 01.09.2024-30.09.2024r.). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the individual needs of patients and people covered by the support. The choice of target group and expected forms of support was determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. Its results indicate that from year to year the number of children who have posture defects and impaired motor coordination increases. Studies conducted by a physiotherapist show that these problems occurred in 72% of children in 2021/2022 and as much as 79% in 2022/2023. The same applies to children with speech and communication problems. Speech-based screening shows that in 2021/2022-72% of children needed support to correct speech defects and in 2022/2023 -76% . This problem affects all children, both ‘healthy’ and children with special educational needs. The increasing number of children with the above-mentioned problems is mainly the result of an offer misread by parents. Parents who notice that their child has certain problems are looking for an institution where they will find help and choose p-le guided by the proposed therapies and employed specialists, without paying attention to the fact that this is an offer only for children with judgments. The need to organize additional classes for such a large group of children prevents too few hours of specialists under the PPP. In the case of PM 137- the standard of employment is 1 post. Another problem that prevents the organization of activities in the area is the lack of space in which additional activities could take place for a larger group of children. Lack of exercise room movement., tiny offices, are the reason for looking for other organizational solutions, i.e. the kind of activities that will take place outside the institution, require a small space, take place in rooms with the participation of all children. Such a solution may be the task designed in the application: Developing language competences with elements of logorhythms, conducted in groups with the participation of all children, thanks to which preschoolers will develop speech organs, improve phonation and communication. Activities in the pool, which will improve neuromuscular coordination, activate impaired functions, increase physical fitness and endurance, increase the overall efficiency of the body of children. Yoga classes, will strengthen muscles and make the body more flexible, 4) Outdoor activities, will complement exercise classes, will be an attractive form through the active participation of children in running and excursions. n-le p-la will also be supported under the project in order to improve the competences necessary to work with children. The implementation of the ‘Yoga for children’ training will give the opportunity to learn about a method that will affect the mobility of pre-schoolers and will be able to be conducted in a small space. The project ensures the availability of support and all project products. (including services) which have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the above-mentioned provisions. It's a guideline."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375234","2021PL16FFPR008_FEOP.11.01-IZ.00-0003/23","Technical Assistance Action Plan of the Intermediate Body FEO 2021-2027 for 2024 (Opolskie Centre for Economic Development)","Plan Działań Pomocy Technicznej Instytucji Pośredniczącej FEO 2021-2027 na 2024 rok (Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki)","Poland","01/11/2023","31/12/2024",85,1939200,"EUR",1648320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365083","50.8918612,17.9321175",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project provides for the implementation of tasks aimed at broadly understood support and correct implementation of tasks by the Intermediate Body in the regional programme of European Funds for Opolskie for 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - OCRG), closing the process of implementation of the ROP OP 2014-2020 and structural interventions started in 2007-2013. In accordance with Article 36 of the General Regulation, technical assistance shall support actions, which may relate to previous and subsequent programming periods, necessary for the effective management and use of European funds, including capacity building of the partners referred to in Article 8, as well as to provide funding for the performance of, inter alia, functions such as preparation, training, management, monitoring, evaluation, visibility and communication. For the purposes of implementing the project and its impact on the achievement of the objectives of the FEO 2021-2027: 1. Supporting FEO 2021-2027 institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity: − development and implementation of the ZZL plan, which, among others: define institutional responsibilities; provide qualified management with team and diversity management knowledge, interpersonal and leadership skills; compliance with ethical standards; − maintenance/recruitment of qualified staff of the IB FEO 2021-2027 (OCRG), including but not limited to: wage financing; ensuring transparent career paths and professional competence development, − training and upskilling in FE implementation, − maintaining organisational support for the IB FEO 2021-2027 (OCRG) , including: securing office space and operating costs, retrofitting workstations, including the purchase of necessary equipment and office supplies. 2. Support for effective procedures and processes in the implementation of the Programme: Applying a transparent financial management and control process, including: in the implementation of the budget of the FEO 2021-2027 (including the completion of the tasks related to the closure of the 2014-2020 perspective and the preparation of the post-2027 perspective); provision of funds for the performance of the basic duties of the IB FEO 2021-2027 (OCRG), i.e. preparation, organisation of recruitment, evaluation and selection of projects, verification of payments, monitoring, accounting of expenditure, control; handling complaints and appeals; − maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure), − use of transparent and competitive public procurement processes with adequate internal control systems; − prevention, detection, correction and reporting in the area of irregularities and fraud and corruption. 3. Support to beneficiaries and potential beneficiaries of the 2021-2027 FEO: development of competences necessary for effective application for the FE, running and settling projects, e.g. organizing specialized trainings, assistance in adapting activities to the EGD and DNSH principles; − raising knowledge about the implementation of H&S in implemented projects, including non-discrimination, especially for staff in institutions in the field of education, health and social assistance in the field of preventing and combating discrimination against people and vulnerable / discriminated groups. 4. Creating a coherent information and communication system. Implementation of the above-mentioned actions will ensure effective and efficient implementation of the Programme and full absorption of available funds. The planned activities are in line with the objectives of the FEO 2021-2027 technical assistance priority, the proper preparation and submission of project applications by the beneficiaries of their settlement and control, and raising the level of public awareness of the EU's role in investing in regional development, will have a positive impact on increasing competitiveness, ensuring economic and spatial cohesion in order to increase the attractiveness of the Opolskie Voivodeship.","W ramach projektu przewiduje się realizację zadań mających na celu szeroko rozumiane wsparcie oraz prawidłową realizację zadań przez Instytucję Pośredniczącą programem regionalny Funduszy Europejskich dla Opolskiego na lata 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - OCRG), zamykanie procesu realizacji RPO WO 2014-2020 oraz interwencji strukturalnych rozpoczętych w latach 2007-2013. Zgodnie z art. 36 rozporządzenia ogólnego pomoc techniczna służy wspieraniu działań, które mogą dotyczyć poprzednich i kolejnych okresów programowania, niezbędnych do skutecznego zarządzania funduszami europejskimi i ich skutecznego wykorzystywania, w tym do budowania zdolności partnerów, o których mowa w art. 8, a także w celu zapewnienia finansowania na potrzeby wykonywania m.in. takich funkcji, jak przygotowywanie, szkolenie, zarządzanie, monitorowanie, ewaluacja, widoczność i komunikacja. Do celów realizacji projektu i jego wpływ na realizację celów FEO 2021-2027: 1. Wsparcie instytucji FEO 2021-2027 w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego: − opracowanie i wdrożenie planu ZZL, który m.in.: określi obowiązki instytucjonalne; zapewni wykwalifikowaną kadrę kierowniczą posiadającą wiedzę z zarządzania zespołem i różnorodnością, umiejętności interpersonalne i przywódcze; przestrzeganie norm etycznych; − utrzymanie/rekrutacja wykwalifikowanego personelu IP FEO 2021-2027 (OCRG), w tym m.in: finansowanie wynagrodzeń; zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, − szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w zakresie wdrażania FE, − utrzymanie wsparcia organizacyjnego dla IP FEO 2021- 2027 (OCRG) , w tym: zabezpieczenie powierzchni biurowych i kosztów eksploatacji, doposażanie stanowisk pracy, w tym zakup niezbędnego sprzętu i materiałów biurowych. 2. Wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu Programu: − stosowanie przejrzystego procesu zarządzania finansowego i kontroli, m.in.: w realizacji budżetu FEO 2021-2027 (w tym ukończenie zadań związanych z zamknięciem perspektywy 2014-2020 oraz przygotowanie perspektywy po 2027 r.); zapewnienie środków na wykonywanie podstawowych obowiązków IP FEO 2021-2027 (OCRG), tj. przygotowanie, organizację naboru, ocenę i wybór projektów, weryfikację płatności, monitoring, księgowanie wydatków, kontrolę; rozpatrywanie skarg i odwołań; − utrzymanie systemów informatycznych (wraz z niezbędną infrastrukturą teleinformatyczną), − stosowanie przejrzystych i konkurencyjnych procesów zamówień publicznych z odpowiednimi systemami kontroli wewnętrznej; − zapobieganie, wykrywanie, korygowanie i raportowanie w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz korupcji. 3. Wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FEO 2021-2027: − rozwój kompetencji niezbędnych do skutecznego aplikowania o FE, prowadzenia i rozliczania projektów, np. organizowanie specjalistycznych szkoleń, pomoc w dostosowaniu działań do założeń EGD i zasady DNSH; − podnoszenie wiedzy na temat wdrażania ZH w realizowanych projektach, w tym niedyskryminacji, szczególnie dla kadry w instytucjach z obszaru edukacji, zdrowia i pomocy społecznej w zakresie przeciwdziałania i zwalczania dyskryminacji osób i grup narażonych/ dyskryminowanych. 4. Stworzenie spójnego systemu informacji i komunikacji. Wdrożenie w/w działań zapewni efektywną i sprawną realizację Programu oraz pełną absorbcję dostępnych środków. Planowane działania wpisują się w realizację celów priorytetu pomocy technicznej FEO 2021-2027, do właściwego przygotowywania i składania wniosków projektowych przez beneficjentów ich rozliczenia i kontroli oraz podniesienia poziomu świadomości społecznej o roli UE w inwestowaniu w rozwój regionalny, pozytywnie wpłyną na zwiększenie konkurencyjności, zapewnienie spójności gospodarczej i przestrzennej celem podniesienia atrakcyjności Województwa Opolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369643","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0038/24","Centre for Culture and Tourism in Nieborów Commune","Centrum kultury i turystyki w gminie Nieborów","Poland","31/12/2024","31/12/2026",85,554883.9,"EUR",469142.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522580","52.078866627014,20.060270163448",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190509","Nieborów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The implementation of the project to build the Cultural and Tourism Centre in Janowice in the municipality of Nieborów is a strategic step towards meeting the growing cultural needs of residents and tourists, as well as responding to the challenges related to the development of tourism in the region. The modern complex has the potential to become the cultural and tourist heart of the municipality, offering space to host a wide range of events that can attract both the local community and outside visitors. The Centre for Culture and Tourism will play a key role in diversifying and enriching the region's tourism offer. Through the organization of concerts, exhibitions, art workshops and educational meetings, the center will provide tourists with access to unique cultural experiences that are increasingly sought after by travelers. The opportunity to participate in authentic cultural events not only increases the attractiveness of the municipality as a tourist destination, but also allows for a deeper understanding and appreciation of local history, art and tradition. The presence of the Centre for Culture and Tourism in Janowice will contribute to increasing interest in the region. Promotion of cultural and tourist events, both at the local level and in a wider scope, will increase the visibility of the Nieborów municipality on the tourist map of Poland. The following work is planned: Land use: − Execution of a driveway for the disabled and stairs to the building from concrete cube on a permeable substructure, − Execution of terrain hardening for internal roads, parking lots (6 pieces, including one for NPS) and sidewalks, − Installation of 2 pcs. of garden benches, − Installation of 2 pcs. of external garbage cans, − Installation of a garbage can on a steel structure on hardening, − Installation of 3 pcs. of bicycle racks, − Making tree plantings at benches: pcs. 4 – tall shrubs, − Installation of an outdoor, free-standing, solar lamp – 2 pcs. Construction works: − Construction of a single-storey building, without basement, - electrical works - internal and external sanitary works. - photovoltaic installation Purchase and installation of equipment: fixed toilet equipment, pictograms, evacuation marking. The exact scope of work can be found in the Functional and Utility Programme (Annex 3 to the grant application). Actions are also planned to promote , cultural offer or social innovation : publishing a publication on tourism and culture of the commune. The project to expand infrastructure to Nieborów communes complies with the principles of accessibility for cohesion policy 2021-2027 and equality standards. The infrastructure development project, which is in line with the accessibility principles set out in the 2021-2027 cohesion policy and with equality standards, plays an important role in shaping the future of regional tourism and social development. The project is part of a bicycle trail. The product \"Point on the bicycle route\" is a new proposal for cycling tourism enthusiasts, in particular e-bike users who visit the municipality of Nieborów. Strategically located along popular cycling routes, this service point will not only increase the attractiveness of cycling routes in the region, but will also enrich the tourist experience by combining physical activity with historical and cultural education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373332","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0163/24","Active Municipality of Zawoja","Aktywna Gmina Zawoja","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,858387.82,"EUR",729629.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364261","49.637706375218,19.563182401029",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691508","Zawoja",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2029. The aim of the project is to integrate people in a special situation living in the Municipality of Zawoja and to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The social activation of 110 people in a particularly difficult life situation of the target group are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences. As part of the project, the following activities are planned: Identification of individual needs and potentials of the participant, Implementation of support as part of active integration through the implementation of social activation of project participants, implementation of social work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367858","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0093/23","Let's get to know the world together","Razem poznajmy świat","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70,90582,"EUR",63407.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362854","51.0382209,17.3570958",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041503","Jelcz-Laskowice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Main objective of the project: Extending the educational offer of the kindergarten with additional classes for 62 children (30dz, 32ch) aimed at supporting the development and education of children, their acquisition of key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development and the acquisition of professional competences of 4 teachers (4 women) by 31.12.2025. 1. Extending the educational offer for 62 children with developing classes increasing educational opportunities and specialist classes in the period 01.09.2024-31.12.2025 total for 16 months. The classes will be attended by students who are currently attending kindergarten, i.e. 62 children and students who will be recruited during the project when preschool places become vacant, as well as children newly admitted in the school year 2024/2025. 2. Increasing the competence to practice the profession and improving the skills of 4 people (4 K) through participation in training courses in the period 01.04.2024 - 30.06.2024 3. Retrofitting of the facility in the period 01.05.2024-31.08.2024 TARGET GROUP: 62 children (30dz, 32ch) and their teachers (4 K) living in the rural commune of Oława. MAIN RESULTS: 4 people will gain professional competences, 62 children will be supported in the form of additional classes, the didactic base of the project facility will be equipped, positively affects the promotion of equal opportunities for women and men. Support under the project will be provided to children from the \"Lawendowy Domek\" Kindergarten in Marcinkowice, i.e. both girls and boys of 62 children (30dz, 32ch). The project will promote the principle of gender equality, through information activities, providing children with non-stereotypical knowledge and showing a wide spectrum of possible life choices, independent of gender. It is also an assurance that both girls and boys will receive knowledge and skills of the same quality and to the same extent, regardless of gender. The project will also support teachers (4K) working in kindergarten, they will be informed about the need to apply the principle of gender equality and will be prepared to conduct classes in a non-stereotypical and equal way, which allows for the equal inclusion of girls and boys in all types of classes. They will be aware of the impact of stereotypes both on the way of conducting classes and on the selection of educational materials. Leaders will promote attitudes of respect for differences and differences, recognition of equal rights and responsibilities regardless of gender and actively encourage children to break gender stereotypes. Class scenarios will be prepared in such a way as to build children's awareness of social diversity and promote the principles of group support, mutual assistance, joint development, non-violent communication. The use of gender-sensitive language will also be promoted. The principle of equality between women and men will also be explained to parents at meetings. Both parents will be invited to meetings, open lessons or meetings with educators to increase the involvement of fathers in the upbringing of children. The project staff will be selected for the project, only on the basis of their profession and not on the basis of gender, and will also be trained on the principle of gender equality. It is assumed that the principle of equality between women and men will be implemented by establishing flexible working time for project management staff, providing values of indicators broken down by gender, as well as through equal project management. Promotional or informational materials about the project will be adapted to the needs of people with various dysfunctions, e.g. visual impairment. They will be adapted in a format accessible to people with incompleteness (minimum standard WCAG 2.1. after the need for such a need). e.g. large reed, on the intern. speaking function (search for information), subdued, contrasting and convex colors. Equality language will be used on leaflets (ends: -cy,-czki)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369996","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0092/23","\"Preschoolers with technology for you\" improving the quality of preschool education in the Commune of Dąbrowice","\"Przedszkolaki z technologią na Ty\" poprawa jakości kształcenia przedszkolnego w Gminie Dąbrowice","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,209615.4,"EUR",178173.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363519","52.305866240883,19.08642445894",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190203","Dąbrowice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Municipal Kindergarten in Dąbrowice (OWP), for which the leading body is the City and the Municipality of Dąbrowice (Gmina Dąbrowice), and to improve access to and increase the chances of active participation of children of pre-school age 45 pers(20K and 25M) in high-quality pre-school education in the PLO in the period 01.03.2024-30.06.2025 by adapting existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including minors, i.e. equipping the PLO with the necessary equipment and assistance of teachers, extending the PLO's offer by organizing and conducting additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting the identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 45 children (20K and 25M) with the PLO and acquiring qualifications and professional competences. by 9 NLs working in the PLO in Dąbrowice through participation in training and courses. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of the PLO: 1. Adaptation. 2. Equipment for kindergarten rooms. 3. Playground equipment. 4.Equipment of PLO in Dąbrowice with didactic aids. 5-11. Classes for children. 12-18.Support for teachers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381273","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0058/23","Creatively and passionately - I invest in the future","Kreatywnie i z pasją - inwestuję w przyszłość","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,191223,"EUR",162539.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the partnership project is to improve the quality of education and to support equal access to good quality education through the implementation of additional activities for pupils (U) of the Mary of Nazareth Catholic Primary School in Kielce (SP) and to support the increase of qualifications and competences of teachers (N) of SP. The project is focused on the development of basic and transversal skills and competences in accordance with the provisions of the ZSU 2030, taking into account the DigComp framework, development of social competences, equalization of educational opportunities, implementation of effective career guidance, support in the field of inclusive education, shaping anti-discrimination attitudes and development of environmental awareness among 368 U SP (202K/166M) and methodological support 40 N SP (36K/4M) for improving their qualifications and thus the quality of education. The real needs identified in the draft measures stem from the real needs of the SP as defined in the document ‘Diagnosis of the needs of the Mary of Nazareth Catholic Primary School in Kielce’ carried out in the period 09-10.2023 and approved on 16.10.2023 (link: Diagnosis of needs – KSP Nazaret).Diagnosis based on the diagnosis of U skills, analysis of the results of the eighth-grade exam, surveys among U, U parents, pedagogical staff, research using the SELFIE tool and the experience of SP management. The need for organizations. attractive and high-quality occupations. addition. (circle of interest, workshops) taking place in a small number of gr., convenient for U time and place in SP, free of charge or at low cost results from diagnosed barriers, i.e.: logistical barrier, i.e. the time of U and their parents, which is associated with the delivery of U for additional and inconvenient hours in which additional extracurricular activities are organized (e.g. in the evening hours), a limited number of places for additional activities organized in the school, a large number of U for additional activities organized in the school, which is due to the high interest in additional activities among U, low attractiveness of classes associated with the lack of practical activities, financial barrier related to the cost of such activities (e.g. the average cost of classes in English is approx. 3000 PLN plus the cost of travel). The project will contribute to U's easy access to knowledge, reduce existing barriers and reduce costs and time for parents in relation to additional education by: realization of a significant number of additional activities on site in the facility, organization of additional activities at a convenient time (also during the holidays) and convenient hours. (probably after the end of the lesson), conducting classes in small groups, introducing to the offer of classes additional attractive and practical forms, conducted outside the school (e.g. workshops and educational trips), purchase of educational assistance necessary to conduct classes. The planned activities meet the additionality requirements and have not been implemented in this form and for this type of activity so far. The need for N’s support in improving competences and qualifications is primarily due to a time and financial barrier. The answer to these barriers will be to cover the costs of training and to organise some of them on-site in the school building immediately after the working hour. The planned support results from the problems of the target group, in particular those described in the field Target groups in quantitative and qualitative terms. 01.08.2024 - 31.07.2026 will contribute to the achievement of the specific objective. ESO4.6(f) of the ESF 2021-2027 programme. The project complies with the following principles: equality between women and men, sustainable development, DNSH, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the articles of the Charter of Fundamental Rights of the EU, anti-discrimination provisions based on the grounds set out in particular in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation). The project description confirms that the above principles have been met in the project at no cost. Amount of dof. PLN 716 912.50, own contribution PLN 79 850.00"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378799","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0121/24","The Art of Accessibility","Sztuka Dostępności","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1828399.79,"EUR",1508795.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514124","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the availability of the Fryderyk Chopin University of Music (UMFC) in 8 areas: 1-Organisational Structure 2-Architectural Accessibility 3-Information and Communication Accessibility 4-Digital Accessibility 5-Technologies 6-Procedures 7-Services supporting education 8-Disability awareness activities The activities implemented in the project will serve to improve the accessibility of UMFC for people with special needs (OzSzP). They will be aimed at eliminating barriers in access to higher education through, among others, adaptation of university structures and procedures, architectural, information and communication, digital adaptations, adaptation of teaching materials to the needs of the OzSzP and implementation of activities aimed at increasing the awareness and competence of university staff in the area of accessibility of the educational offer of art universities. The UMFC's ambition is to promote the availability of music education at a higher level among other art universities, which is why the project also plans networking activities and supporting the exchange of experience. The need for its creation was discussed and consulted with the community of musicians with disabilities and specialists in tyflographics and tylfoeducation (details in the self-assessment card). management, teaching and administrative staff and representatives of student organisations (only in area 8): The project will be a continuation of the process of increasing the availability of the university's offer for OzN, initiated by the implementation of the project \"Music studies without barriers\" (POWR.03.05.00-00-A073/20) After the end of the project among UMFC employees trained in the field of accessibility will be at least 373 people. The project will be implemented in partnership with the Foundation \"Poland without Barriers\" (FPBB), which supports UMFC from the beginning of work on the accessibility of universities, but also has experience in cooperation with other universities. The FPBB was selected through an open competition, the FPBB carried out a number of audits in all areas of accessibility of the UMFC, which, together with the analysis of the needs of the academic community, became the starting point for planning project activities. The Foundation is well aware of the needs of UMFC in terms of accessibility and understands all the limitations that the university has to face. Continuing cooperation, as a project partner, he will be involved in all aspects of its implementation. The partner's experts will take an active part in the work of the Research and Development Team set up to implement the project. Availability The participation of the FPBB in the project guarantees the inclusion of OzSzP in the mainstream of university life The planned activities will translate into the implementation of permanent changes in the availability of UMFC. The University assumes the continuation of activities undertaken under the project after its completion, in accordance with emerging needs. To this end, it will secure adequate financial resources. In particular, all systems and applications implemented under area 5, workstations established under area 1, and investment solutions implemented under area 2 will be maintained for a period of at least 5 years. The university will continue its activities aimed at cooperation with other art universities in the field of accessibility. Using the experience and achievements already gained, UMFC wants to initiate a debate on the availability of artistic studies for OzN within the environment of art universities and on the availability of music education for OzSzP from its first stages, which it will continue after its completion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373515","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0134/23","Increasing the competitiveness of Grafpress thanks to the implementation of innovative pro-ecological production technologies","Wzrost konkurencyjności firmy Grafpress dzięki wdrożeniu nowatorskich proekologicznych technologii produkcji","Poland","02/01/2024","31/03/2025",70,1358277.19,"EUR",773003.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364357","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the diversification of production and the implementation of a fundamental change in the production process. As a result of these goals, employment will be increased by 2 new people as well as there will be a very significant increase in the company's competitiveness on the domestic market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371878","2021PL16FFPR007_FEMA.02.05-IP.01-01HC/23","Modernization and launch of smart water supply networks in Małkinia Górna Commune","Modernizacja oraz uruchomienie inteligentnych sieci wodociągowych w Gminie Małkinia Górna","Poland","24/11/2023","30/06/2026",85,1777695.99,"EUR",1171751.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524440","52.702663217614,22.008177714513",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria (17)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261605","Małkinia Górna",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project applicant, the entity responsible for implementing the project and the party to the grant agreement and the beneficiary of the funds is the Municipality of Małkinia Górna. The operator of the project will be Zakład Gospodarki Komunalna i Mieszkaniowa w Małkinia Górnej sp. z o.o. located in Ostrów County in the Mazowieckie Voivodeship. The area of the municipality is 134.2 km2. The municipality has 10 850 inhabitants (as of 31.12.2022). The length of the water supply network in 2022 was 152.9 km. There are 3 water treatment stations in the municipality. The modernization of the Rostki Wielkie SUW is due to the fact that the devices included in the SUW and technological installations are technically worn out after many years of use. The expansion of the water supply network will have a positive impact on improving the living conditions of the inhabitants of the commune. Benefits of the investment: eliminating the possibility of lack of access to drinking water to the minimum, ensuring fire protection of the area. The project has a positive impact on improving the quality of life of the inhabitants of Małkinia Górna Commune. The objective of the project is in line with the specific objective ERDF/CF.CP2.V - Promoting access to water and sustainable water management. As part of the project, activities are planned that define the milestones of the project: 1. Increasing the efficiency of water supply systems through: - aimed at reducing water losses in water supply systems and reducing the failure of the water supply network (modernization of the SUW with water intake in Rostki Wielkie, modernization of the water supply network in Rostki Wielkie, implementation of software and devices for operating and controlling water dissections and monitoring the water supply network); - consisting in the implementation of tools and software for water loss management (implementation of software and devices for operating and controlling water partitions and monitoring the water supply network, installation of measuring devices for remote reading of water consumption 4 095 pcs., telemetry system, installation of measuring posts 2 pcs., integration of data with the ERP system, replacement of valves 1 000 pcs., replacement of hydrants 42 pcs., equipment for starting network monitoring and remote reading of data, IT equipment and license responsible for data cybersecurity); - consisting in the implementation of intelligent systems for the management and monitoring of water supply networks (implementation of software and devices for the operation and control of water partitions and monitoring of the water supply network). 2. Increasing the efficiency of water supply of good quality through modernization of SUW with water intake in Rostki Wielkie, including: - replacement of well pumps No. 1 and No. 2 with new ones adapted to the new SUW operation technology; - construction of a reservoir for the storage of treated water. 3. Modernization of water supply networks in Rostki Wielkie: replacement and extension of the old network made of asbestos (length approx. 2.6 km) with a new network (length approx. 3.49 km) together with the construction of connections (83 units, length approx. 1.2 km). 4. Reduce water losses by reducing by at least 20% the difference between current leakage levels averaged over three years. 5. Information and education activities in the field of proper management of water resources and water saving. The transferred knowledge will promote ecological attitudes and correct behaviours in society in order to create conditions for the use of infrastructure and natural resources without harming the environment (supplementary element of the project). The project is in line with horizontal policies. The entire scope of the project will improve the quality of life of the Commune residents and increase the investment attractiveness of the Commune by organizing the water supply management in the above-mentioned area aimed at increasing reliability in water supply and improving its quality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375529","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0027/24","CIS in Piątnica - your chance for success","CIS w Piątnicy - Twoją szansą na sukces","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,207408,"EUR",176296.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527356","53.128101660354,22.102387516664|53.213745243921,22.171034561681",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380702|PL_1006201380705","Łomża|Piątnica",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the project 25 pers. (13M, 12K) from the municipalities of Łomża and Piątnica will be supported in the CIS run by the Dialog Foundation (FD) - the status of the CIS in Piątnica granted by the decision of the Podlaskie Voivode. The partner in the project is the Social Welfare Centre. The main objective of the project is a higher level of reintegration and socio-occupational activity of 25 people subject to social exclusion - 13 women and 12 men from the municipalities of Łomża and Piątnica and in the period from 1 September 2024 to 31 August 2026 through participation in social integration classes, specialist individual support, social employment in the CIS, trainings improving professional qualifications. The implemented support in the area of active inclusion is in line with the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective.” TARGET GROUP: 25 people (13K, 12M) - residents of the municipalities of Łomża and Piątnica belonging to the category of people subject to social exclusion. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003. Activities implemented in the project focused on UP's return to the labour market and taking into account various forms of support, developing competences. The support offered to UP will be tailored to the individual needs of these people and will be comprehensive. OzN's support in the project will be available to the personal preferences of these people and the type of disability. The project assumes the implementation of the following tasks: Task No. 1 - Social reintegration in the CIS Task No. 2 - Professional reintegration in the CIS Task No. 3 - Conducting social work in the CIS Task No. 4 - Implementation of social employment in the CIS Task No. 5 - Professional guidance Number of unemployed persons supported by the programme - 25 Number of long-term unemployed persons supported by the programme - 8 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 5 Number of jobseekers after leaving the programme - 5 Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme - 5 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 13 If labour market instruments and services are used in the project, analog as indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and other labour market, they will be implemented in the manner and on the terms specified in this Act. Under the project, the following SPECIFIC CRITERIA have been met: 1) As part of the project, the following persons will be preferred to participate in the CIS: persons experiencing multiple social exclusion, severely or moderately disabled, with coupled disabilities, persons with mental illnesses, persons with intellectual disabilities and persons with holistic developmental disorders, benefiting from FE PŻ, leaving institutional care facilities, excluded from communication, persons who have left prison units within the last 12 months (crit. 1); 2) Participants in a socio-occupational activation project will not receive support at the same time in another socio-occupational activation project co-financed by the ESF+ (Clause 2); 3) The project assumes the use of the social contract provided for in the Act of 12 March 2004 on social assistance through partnership with OPS (crit. 3); 4) Support for people with moderate and severe disabilities under the project will be real through a combination of social and professional activities by a specialist in this area, i.e.: CIS in Piątnica (crit. 9). As part of the project, the following PREMISING CRITERIA have been met: 1) The applicant (FD) is a unit of economics. (Crypt. 1). 2) The project will be implemented in a multisectoral partnership (OPS - public sector and FD - social sector), in order to comprehensively support project activities in the CIS of the target group (crit. 2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380279","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01G9/23","Dynamic growth of the company's competitiveness through the implementation of innovative products in the region.","Dynamiczny wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacyjnych produktów w regionie.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",57.2,2745600,"EUR",1292640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366417","50.498035859674,19.47381059571",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to significantly increase the competitiveness of the company \"TRACARNIA STALI SILESIA\" Dawid Śpiewak through the implementation of innovative products in the region. Achieving the objective of the project will significantly contribute to mitigating the effects of the economic transformation in the region. As part of the activities aimed at significantly increasing the competitiveness of the company, the company's offer will be diversified and one innovative product in the region will be implemented in the form of a cold-drawn bar. Thanks to the implementation of the project, there will be a significant strengthening of economic activity and a significant improvement in the competitiveness of the company not only on the regional market but also on the domestic market. The assumptions of the project will consist of the following activities: 1. Introducing innovative products in the region to the company's offer – this is confirmed by the opinion about innovation. 2. Expansion of the Applicant's activity and commencement of operations in the area of new production from the industry of steel products for construction and industry. 3. Diversification of revenue sources in the company – broadening the offer and introducing new opportunities will allow the Applicant to obtain new revenue sources. 4. Enlargement of customer groups – contractors – introduction of product innovation (extension of activities with new technological products) will increase the company’s audience. 5. Increase the company's human resources by creating 10 new jobs related to the production and promotion of innovative products. 6. Dynamic growth of revenues and profits - the company will expand its business, gain new customers, significantly increase turnover and profits. The main objective and objectives of the project will be achieved through the implementation of the investment in question consisting in the purchase and assembly of a dedicated production line for cold drawing of the bar and the execution of a photovoltaic installation supplying the new technological line. Activities planned to be used by the Applicant: • Website – information about the project will be made available on the website. • Social media activities – information about the project will be shared on social networks. These activities will allow you to reach a wide range of recipients. • Promotional folders/brochures – developing and distributing promotional material will be a tool to inform about the results of the project. • Advertising films – creation and publication of advertising spots on specialist industry and social networks (e.g. Facebook and YouTube). • B2B meetings – participation in such meetings is an effective way of attracting new customers. At the end of the project, an event is planned to summarize the project and promote its results. Promotion activities will be carried out highlighting aspects related to the just transition and EU funds, as well as promoting the idea of a green approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://www.zafama.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368570","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0007/24","Adaptation of public space in the commune of Więcbork","Adaptacja przestrzeni publicznej w Gminie Więcbork","Poland","03/03/2025","28/11/2025",70.98,412661.8,"EUR",292907.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519894","53.34987633128,17.443380908348",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The investment includes the adaptation of the public space in Gm. Więcbork, which assumes the reconstruction and expansion of the playground in Śmiłowo, the construction of a wall mural on John Paul II Square in Więcbork and the reconstruction of the square at the Promenade. The aim is to improve the quality of life of the inhabitants of Więcbork by providing modern and functional spaces and improving the aesthetics of the area. The playground in Śmiłowo will be thoroughly changed and expanded to meet the growing needs of the local community. It is planned to divide the square into zones accessible to different age groups, which will provide attractive play conditions for children of different levels of development. New play equipment with a more durable metal construction and additional elements of small architecture, such as benches or pergolas, will be conducive to comfortable spending time on the playground for both children and their caregivers. New plantings and hardening of communication routes at one level will provide aesthetics and easy access to all parts of the square. The execution of the mural on John Paul II Square will be an aesthetic element with a patriotic background, which will fit into the concept of development of the central point of the city of Więcborka. The mural will not only decorate the public space, but also encourage residents and visitors to discover the history and heritage of the Municipality. The reconstruction of the square on the Promenade is aimed at making this place more attractive and encouraging you to spend time actively outdoors. New benches, city hammocks and bicycle parking will provide comfort and convenience for residents and tourists. New plantings of greenery and hardening of communication routes will contribute to aesthetic improvement and accessibility of space to the needs of users. Complete transformation of these public spaces in an equal way, taking into account the needs of the local community, the aesthetics of the environment and ecology. The implementation of the actions will contribute to improving the quality of life of residents and strengthening the local identity of the community. Places designated for the implementation of this investment are located in the immediate vicinity of the city center of Więcborka, which is why they are often frequented by walking residents and in the summer by tourists. Therefore, the planned project would meet the needs of a large group of recipients. The implementation of the task is in line with the specific objective of the project, which is: Fostering inclusive communities, community development, hosts and Wednesdays, culture, nature, tourism equilibrium and urban security. It is an integral part of this objective, contributing to the creation of inclusive spaces by creating attractive meeting places for different groups of people. By promoting culture and history and increasing the number of green spaces, the project supports the harmonious development of the local community, while taking care of the natural environment. Reconstruction and expansion of these spaces will not only improve their aesthetics, but also aim to restore them to their original function as central points of social life. As a result of the project, every inhabitant will feel part of this reborn space and will be able to fully enjoy all the benefits it offers. The project ensures the development and improvement of the quality of life of the community. Gm. Więcbork will also provide a promotional department for the project, which will include: installation of an inform. board, logotypes of letters and information on the website of the Municipality about the implementation of the investment. The Municipality will provide its own expenditure on promotion, outside the budget of the project. The applicant submitted applications for construction works on 20 February 2024, for which he received a certificate from the Mayor of Sępoleński of 18 March 2024 stating that he did not object. The project complies with the RSiN principle set out in Article 9 of the Regulation. 2021/2060 and declares the availability of all product. design (which are not neutral) and adherence to the principle of KiM equality, so that no equality barriers appear at any stage."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370221","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0014/24","Here and now! - development vouchers for adults from the Łódzkie voivodship","Tu i teraz! - bony rozwojowe dla osób dorosłych z województwa łódzkiego","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,3871200.96,"EUR",3290520.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363474","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective of the project: Upskilling/competence improvement or reskilling/acquisition of new qualifications by at least 90% of 1800 adults, including disadvantaged adults, who will take part in the project on their own initiative, living* or learning or working in the Łódzkie voivodship (without persons conducting business activity - hereinafter: DG), using a demand-side approach using PSF BUR in the period X.24-IX.27. This objective directly implements the specific objective FELD.08.11 ‘Development services for adults’ ESF+.CP4.G and the orientations: 1.2.2, 1.2.4 of the War Development Strategy. Łódź 2030, through the support of adults (18+) from the Łódź Province, using a demand-side approach in terms of access to development services (training, counselling, postgraduate studies and examination), supporting lifelong learning, enabling the acquisition of competences and qualifications responding to the needs set out in the Competence Balance (if applicable) taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on the needs of the labour market, facilitating career changes and supporting professional mobility. Preferential access to support will be granted to Women (K) and disadvantaged persons, in accordance with Article 2(1)(4) of Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. Separate calls for persons wishing to use development services leading to the acquisition of qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 15 on the Integrated Qualifications System (hereinafter: ZSK) and in the field of green economy or GOZ. The project will result in support in the form of development services for 1800 people, improvement/change of skills/competences/qualifications for at least 1620 people, including at least 81 people in the field of green qualifications [The scale of interest in participating in the project was determined on the basis of self-analysis of data obtained from the implementation of 9 projects and free interviews with 140 people from the target group -VI.23-I.24[I]]. Target group: 1800 adults (including 990 women and 810 men) (including disadvantaged persons), living* (according to the Central Committee) or studying or working in the Łódzkie voivodship (excluding persons running the DG), who want to improve their skills, competences or acquire qualifications on their own initiative. FWJ and ŁIPH will establish, at the request of OWES, cooperation enabling PES (participants) to participate in development services. Tasks: 1.System for electronic distribution of vouchers: X.24-IX.27(direct) 2.Consultation Point work: X.24-VI.27(direct) 3.Professional counselling: XI.24-VIII.27(direct) 4.Distribution of PSF support: XII.24-VI.27(direct) 5.Control and monitoring of services: XII.24-VI.27(direct) 6.Promotion: X.24 -IX.27(intermediate) 7.Project management: X.24 -IX.27(intermediate) -Spring-Autumn Foundation (FWJ) -Leader, -Łódź Chamber of Commerce and Industry (ŁIPH) -Partner. The project will be implemented in accordance with the Project Selection Regulations (PRC) and the Project Implementation Standard for the Operator under action FELD.8.11 (Standard). Takes into account the implementation of actions aimed at meeting the principle of equal opportunities and non-discrimination and the implementation of actions assigning K and men (M) equal social value, equal rights (meaning meeting the Standard on equality between K and M). It will build on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 21-27. All new products will comply with the principle of universal design. The project is in line with the objectives of the CFR, the NCP and Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment. It provides support to everyone regardless of gender, race, color, ethnicity or social background, language, religion, beliefs, etc. is DNSH neutral. Reference in point: Doc. group, Job description, HR potential, Management, Recruitment. *in the case of homeless people - staying in the Łódzkie Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371784","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007T/23","Purchase of a medium rescue fire-fighting car for the TSO in Krusz","Zakup średniego samochodu ratowniczo gaśniczego dla OSP w Kruszu","Poland","01/10/2023","30/12/2024",50,370060.93,"EUR",175800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612307","52.411610065849,21.327476954803",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293407","Klembów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEM 2021-2027. The project includes an element that complements educational activities. The TSO in Krusz belongs to the CRSG, the unit was incorporated on 30 November 1998 by Decision No 28/41/KRSG, the unit has 25 members of the TSO trained for rescue and firefighting operations - rescuers, technical rescue 16, KPP 6 course, has the Youth Firefighting Team (KP:4 points). The project is in line with the specific objective FEMA.02.04 ERDF/CF.CP2.IV . As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, including: increasing the efficiency of emergency services. The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) roads running through the territory of the commune: DK 8 and DW No 636, provincial road No 634 are transport routes with a high volume of passenger cars and lorries, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil). b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from agricultural activity carried out by the majority of residents. c) the \"Dębina\" nature reserve located in the municipality, together with the adjacent Wilczy Bagno, which requires special protection, also due to its tourist values, d) over 80% of the municipality's territory is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO in Krusz has one car, Mercedes- Benz, year of production 2006 (17 years KP:8 points). The purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car will increase the applicant's ability to respond to threats. In 2022, the unit had a total of 38 trips, of which 27 were fires; local zagr. 11; AF 0 (KP 2 points). The main objective of the project is to: Increase flood and fire safety in the region. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the region (the unit's activities include the NATURA 2000 area, i.a. Krogulec, Ostoja Nadburzańska – KP 3 points). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a medium-sized rescue and firefighting car, which will be the equipment of the TSO in Krusz (the area of the rural municipality of Klembów 5 points). Implementation is planned in the period 1.10.2023 - 31.10.2024. In 11.2023, a tender procedure will be conducted, which will select a supplier of equipment. The delivery is planned for 05.2024, educational activities in the period 05-09.2024. Promotional activities will include information on the website, in the local press and radio, posters, roll-up, information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The educational action that will be carried out by the firefighters of the TSO Krusze is: meetings with the local community (e.g. at picnics or festivities), publication of an article on the web page of the Klembów Commune (and making it available on the websites of subordinate units), publication of an article/information on climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate behaviour in the local press and radio, and conducting meetings with school and kindergarten students (KP 4 points). The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO unit in Krusz, which is in the KRSG, with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379511","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0100/23","Support for pre-school education in the Bieruń Commune - organization of additional classes and purchase of equipment in Kindergarten No. 2 in Bieruń","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Bieruń - organizacja zajęć dodatkowych oraz zakup doposażenia w Przedszkolu nr 2 w Bieruniu","Poland","16/12/2024","30/09/2027",85,81663.3,"EUR",69413.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718792","50.079778790622,19.131180562952",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401","Bieruń",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and to improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project assumes: 1. Implementation of classes developing key competences in the field of: digital competences (coding and logical thinking), arts (art and music classes), social skills. 2. Implementation of specialist classes in the field of: speech therapy classes, psychological workshops for parents and teachers. 3. Execution of classes in the field of professional pre-orientation, 4. Implementation of activities shaping environmental awareness, 5. Implementation of awareness-raising activities among children pro-health attitudes, 6. Improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, 7. Retrofitting the facility. The project will be implemented in the period from 15.12.2024 to 30.09.2027 in Kindergarten No. 2 in Bieruń. Target group: children attending PS No 2 in Bieruń, whose parents have declared their willingness to participate in the project; children requiring additional specialist support, indicated by a speech therapist during screening tests, children requiring additional support and equal educational opportunities from the diagnosis of educators and specialists working in kindergarten, children whose participation in classes will affect the development of interests and individual competences, parents of children participating in the project, requiring improvement of educational competences or advice in developing the emotional and social needs of the child, teachers of PS No. 2. - teachers of Kindergarten No. 2 in Bieruń. Assumed effects of the project described in point B.2.1 The Municipality of Bieruń and Kindergarten No. 2 in Bieruń will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The equipment purchased as part of the project will be wrapped with information stickers. In addition, an information poster will be placed in the building of the Municipal Office in Bieruń and the building of Kindergarten No. 2. Information on the implemented project will be placed on the website of the beneficiary and the kindergarten. Assumed effects of the project: creating an offer of interesting activities that will be an attractive alternative to preventive actions protecting against the effects of passive reception of content on the screen (with all its effects: speech problems, limitations in emotional and social skills, limitations in physical activity, etc.), creating an offer of interesting activities that will respond to the unmet needs of children due to the lack of knowledge of parents, limited financial and time capabilities of parents, increasing the availability of a valuable offer of educational activities for children, equalizing the educational opportunities of the child, awakening creativity, creative thinking of children, interests, curiosity about the world, interest in the surrounding world, professions, social skills, developing faith in one's own abilities and building faith in one's own abilities, strengthening emotional resilience, developing physical fitness, agility, content, etc. https://www.bieruń.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381480","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0004/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Buskie (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie buskim (I)","Poland","01/07/2023","31/03/2024",85,411542.8,"EUR",349811.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516575","50.4558306,20.7989888",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 98 people (53K, 45M) registered in the District Labour Office in Busko-Zdrój as unemployed people in a particularly difficult situation on the labour market, from which priority support will be given to: -long-term unemployed (35 persons: 23K, 12M), and the support will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors indicated in Special Report 25/2021 \"ESF support to combat long-term unemployment - actions must be better targeted and monitored and more tailored to needs\", -women, -young people aged 18-29 (34 pers.: 18K, 16M), including people from the NEET group, single parents, people leaving foster care, women under 30 raising children, people who are unemployed or job-seeking graduates of schools and universities. Support to this group will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. 2022 update of 1 August 2022, -people over 55 years of age (4M), -people with low qualifications, without professional qualifications, -disabled (6 persons: 2K, 4M), and persons who, after the aggression of the Russian Federation in Ukraine, have been granted temporary protection (if they fall into the category of unemployed persons). In addition, the project provides for the participation of: -persons caring for a person in need of support in everyday life and returning to the labour market after the end of the period of care, -remigrants and immigrants (if they fall into the category of unemployed people). In determining the target group of the project, the PLO was based on statistical data that showed that, according to the state on the 31.12.22, there were 1128 unemployed persons (528K (47%) and 600M (53%) in the PLO register in Busko-Zdrój. The data show that women, including young women, are in a slightly more difficult situation on the labour market, accounting for 58% of the 18-29 age group. Young people make up 34% (58%K, 42%M)of the unemployed in general, 58% are low-skilled (45%K, 55%M), 29% are long-term unemployed (44%K, 56%M), 14% are over 55 (24%K, 76%M). In addition, an analysis of the unemployed was carried out in terms of the use of services and labour market instruments. Based on MRiPS-01 reports, it was found that more women are assigned to intervention work (61%) and to internships (71%). Men, on the other hand, are more likely to use such forms of support as co-financing for starting a business (64%) and take up jobs in reimbursed jobs (67%). The Office intends to meet the target group and increase their participation in the forms they use less often, so that they do not feel discriminated against on the grounds of, inter alia, gender, professional status, disability or origin. In view of the above, each of the project participants will be presented with a specific offer of professional activation preceded by the identification of his skills, predispositions and professional problems by developing or updating the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. In the case of people aged 18-29, before joining the project, an assessment of their digital skills will be carried out and, if necessary, the level of competence will be supplemented by participation in vocational guidance classes, including in the field of digital competences. C.D. Additional description of the target group (Part 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369529","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0026/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Bednary","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Bednarach","Poland","28/06/2024","30/11/2025",85,355568.4,"EUR",302233.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522580","52.078866627014,20.060270163448",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190509","Nieborów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the TSO unit (operational objective), as well as directly contribute to increasing the safety and effectiveness of rescue operations in the Nieborów commune and Łowicz county (improving the response time of guards to calls and increasing the effectiveness of rescue operations). As part of this project, it is planned to purchase a modern, medium-sized car with a specialist rescue and firefighting profile for the Volunteer Fire Brigade in Bednary, meeting all safety and performance standards. The TSO is in the National Rescue and Firefighting System. The TSO is located in rural areas and the Green Economy Area (area of strategic intervention of regional importance, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030). The project will be implemented by the Municipality of Nieborów, the car will be used by the Volunteer Fire Brigade in Bednary (municipality of Nieborów)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375346","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0030/23","Adaptation of the Voluntary Fire Brigade unit in Przerosła to remove the consequences of climate change and natural disasters","Dostosowanie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Przerośli do usuwania następstw zmian klimatu i klęsk żywiołowych","Poland","01/08/2024","30/06/2025",80,244410.86,"EUR",195528.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612036","54.239557940188,22.712608561359",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391204","Przerośl",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project involves retrofitting the Voluntary Fire Brigade unit in Przerosla (unit number 1014082) by purchasing a light rescue and firefighting car with additional equipment (equipment is in accordance with the unit's specialization), which will allow the unit to be maintained in full operational readiness to ensure an appropriate level of safety in road traffic and for the residents of the municipality. The project also includes search and rescue training for TSO members in Przerosła, thanks to which they will develop their skills. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed at the place of the project implementation, and the purchased car and equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website. As a result of the implementation of the project, the TSO unit will be able to conduct rescue operations more efficiently as a result of observed climate change. This is important in the current period, when we are observing rapidly changing weather conditions, causing significant damage to property and forcing rescue services to take action quickly. The project fulfils the objective of measure 2.7. FEdP 2021-2027: ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. In accordance with the provisions of the Programme, as part of the adaptation to climate change, actions directly preventing risks and increasing resilience to natural disasters are important, including, among others, supporting the capacity of emergency services. The project is a response to significant problems identified in the Podlaskie Province related to the negative effects of global climate change, which cause periods of drought and water scarcity, while extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In accordance with the provisions of the FEdP 2021-2027 and the Podlaskie Development Strategy for 2030, taking into account the uniqueness of natural resources located in the area of the province, it is important to protect them from natural and non-climate-related threats in order to preserve them for current and future generations. Significant challenges for the provincial area are: climate change adaptation, prevention, detection of natural hazards. Another important challenge is to counteract environmental degradation and further protect the most valuable natural assets. This project, by retrofitting the fire brigade unit, is a response to the identified challenges and will contribute to increasing the rescue potential of the TSO unit in Przerosła, and will also affect the protection of areas of natural value by ensuring efficient firefighting operations. The TSO in Przerosla is included in the National Fire and Rescue System, which is confirmed by the letter from the Commander-in-Chief of the State Fire Service annexed to the application. In 2022, the TSO in Przerosla participated in 42 trips, including 11 to fires and 29 to other local threats. It covers the area of Suwalki County. The project will be implemented in the Przerośl Commune, for which the value of the natural disaster risk indicator is 3.93, i.e. it falls within the range corresponding to the second level of risk (small risk). The Przerosl commune has been classified as areas at risk of permanent marginalisation (accumulation of socio-economic problems)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381664","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0004/24","Increase in energy efficiency of the WNH-S building in Olsztyn Korczak University Academy of Applied Sciences in Warsaw","Wzrost efektywności energetycznej budynku WNH-S w Olsztynie Uczelni Korczaka Akademii Nauk Stosownych w Warszawie","Poland","14/01/2025","31/12/2025",84.99,823153.97,"EUR",699633.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893809","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the thermal modernization of the building together with the installation of a photovoltaic installation with energy storage and a bms system for electricity production. Improving the technical condition of the building at ul. Sikorskiego 23 in Olsztyn assumes improvements in the following scope: - insulation of walls in the ‘warming-on-warming’ system using façade styrofoam with a heat conductivity coefficient of λ = 0.033 W/mK and a thickness of 10 cm, - insulation works of a ventilated roof, application of mineral wool granules with good thermal insulation λ = 0.042 W/mK gr. 28cm, non-combustible, durable, which after laying does not settle (max. up to 10%), resistant to biological, microbiological and chemical corrosion with low diffusion resistance. - insulating works of non-ventilated flat roof - insulating of non-ventilated flat roof using 13cm thick PIR foam boards with heat conduction coefficient λ = 0,023 W/mK, milled for plants. - replacement of exterior window and door joinery - dismantling of existing exterior window and door joinery is envisaged. It is planned to install PVC window joinery with a heat transfer coefficient U≤0.9 W/m2K, with the same divisions - replacement of sheet metal treatments - as part of the thermal modernization of the building, it is planned to replace existing sheet metal treatments on the roof of the building, i.e. belts in the under and above the gutter and sheet metal treatments of roof attics. - electrical installations - as part of improving the energy efficiency of the building, installation is envisaged : installation of photovoltaic panels with a capacity of 49.44 kWp on the roof of the facility, energy storage with a capacity of 18.40 kWh, BMS system for managing PV installation, energy storage. The project meets all the conditions for support set out in the OPDP FEWiM 2021-2027. The project concerns a comprehensive thermomodernisation project resulting from an energy audit, leading to a reduction in the energy intensity of buildings, concerning the increase of the energy parameters of buildings, and therefore meets the requirements set out in the SzOOP. The investment covered by this project also consists in the purchase and installation of a 49.44 kW photovoltaic power plant. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the building located in Olsztyn at ul. Sikorskiego 23 and the use of renewable energy sources to produce electricity. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Reduction of the building’s total annual energy demand by 3009,101 GJ in 2026 2. Launch of a 49.44 kW photovoltaic power plant in 2025 3. Production of 50.37 MWh of electricity from RES in 2026 5. Reduction of CO2 emissions to the atmosphere in 2026 by 210,908 tonnes/year Each of these targets is designed in accordance with SMART principles, ensuring their clarity, the ability to measure progress and their realisticity in terms of available resources and time through indicators. The presented project objectives are closely linked to the objectives of the Socio-Economic Development Strategy of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030 (Strategic objective: Strong foundations, Operational objective: Optimal development infrastructure, where the following are mentioned as one of the activities implementing the objective: introducing solutions to improve energy efficiency in the region;), and FEWiM 2021-2027 Action FEWM.02.01 Energy efficiency (Specific objective: ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions). The applicant undertakes to carry out all mandatory information and publicity measures in accordance with the requirements set out in the document ‘Information and publicity obligations for EU support’, including appropriate labelling of documents, promotion of the project on social media and placement of the project. In addition, an educational and promotional article will be prepared and published on the university's website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379242","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001G/23","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Tychy\"","„Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach”","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1020383.1,"EUR",867325.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651|50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701","Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is comprehensive professional and educational activation, within which the labour market instruments and services indicated in the relevant law regulating labour market policy will be implemented. Actions will include comprehensive activation support to enhance sustainable employment opportunities, job creation, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment. The target group is the unemployed persons registered in the PLO , in particular: the most disadvantaged people in the labour market, i.e. women; older people (50 years and older); people with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; young people aged 18-29, especially: from the NEET group; single parents; leaving foster care; migrant background. Project activities:job placement;professional counselling;traineeships;-trainings;intervention work;place furnishing/equipment;business grants. The support provided by the project should be in line with the needs of the local/regional labour market, ensuring its high quality for all participants. When implementing project activities, participants should be given the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital; necessary to work in the green economy sector; relevant for regional/local specialisations; related to health and care services. Each participant will receive high-quality support preceded by an analysis of his skills, predispositions and professional problems. For all participants aged 18-29 and willing people [30+], a diagnosis of digital competence will be carried out. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy. Implementation period 01.06.2023-31.12.2024 The project is implemented in Tychy and Bieruńsko-Lędziński County. The planned information and promotional activities will include the preparation of information about the project for the website of the District Labour Office in Tychy, as well as the preparation of information materials about the project, for example posters and recruitment documents in an accessible way and making them available at least in electronic version. They will be prepared in accordance with the guidelines set out in the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. In addition, posters will be placed in all locations where the project activities will be carried out (e.g. traineeships – place where the traineeship will be carried out; training – places of courses; intervention works – place where the work is carried out by the targeted project participant). https://tychy.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382387","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0007/24","Extension of the provincial road No. 431 Mosina - Rogalinek","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 431 Mosina - Rogalinek","Poland","17/02/2025","31/12/2026",70,5687150.64,"EUR",3793469.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.281729534615,16.854201816344|52.236326878096,16.887052846192",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612102|PL_1002301612110","Puszczykowo|Mosina",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The investment is located in Wielkopolskie Voivodship, Poznań County, Mosina and Puszczykowo communes, Mosina and Niwka districts. The investment in question runs along provincial road No 431 from km 7+376,57 to km 7+848.22 and from km 7+893.54 to km 9+579.83. Exemption in kilometre covers the PKP journey. The development of provincial road No. 431 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. The first section of the road to be extended begins in the built-up area in Mosina, within the intersection of provincial road No 431 with provincial road No 430, and ends outside the built-up area within the rail-road crossing through railway line No 271 Wrocław Główny – Poznań Główny. The second section starts behind the road and ends outside the built-up area in the Puszczykowo commune within the intersection with the communal road ul. Niwka the old one. As part of the investment, the following scope of construction works is envisaged: - demolition of elements of roads and streets, - felling of trees and shrubs colliding with the designed road system, - reconstruction or protection of technical infrastructure equipment colliding with the road system, - construction of a new surface structure of provincial road No. 431, - construction of roadsides fortified with aggregate and ground roads, - reconstruction and construction of road ditches, - reconstruction and construction of street lighting, - construction of bus bays, - construction of a roundabout crossing on the connection of provincial road 431 with municipal roads ul. of the Mosinian Republic and ul. Zieleniec, - construction of a three-way channelled intersection on the connection of the provincial road 431 with the district road 2490P, - construction of cable traffic lights at the intersection of the provincial road 431 with the district road 2490P, - construction and reconstruction of pavements, bicycle paths and pedestrian-bike paths, - construction and reconstruction of exits, - construction of rainwater sewerage, - construction of vertical and horizontal markings. The drainage of water from the surface of roadways, pavements and exits was ensured by giving the surfaces appropriate transverse and longitudinal slopes. Rainwater will be drained through drainage wells into the designed rainwater sewage system, which will be connected to the existing rainwater sewage system and to the designed road ditches. The project will be implemented outside Natura 2000 sites. The closest Natura 2000 sites are: Special habitat protection area Rogalińska Dolina Warty PLH300012 and special bird protection area Ostoja Rogalińska PLB300017, approx. 250 m from the investment. The planned investment is located in the area of the Wielkopolska National Park. Due to the fact that the project will be carried out in the footsteps of an existing road, no indirect impact on these areas is also expected, as the extension of the road will not create a new barrier to animal migration. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. The planned investment within DW 431 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 2,150 km/year 2026 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2026 Cycling infrastructure supported: 2,064 km/year 2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376937","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0004/24","Extension and retrofitting of the Local Government Kindergarten in Przodków","Rozbudowa oraz doposażenie Przedszkola Samorządowego w Przodkowie","Poland","03/04/2024","01/01/2026",85,3885902.59,"EUR",992475.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528962","54.394787166696,18.26440838505",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400503","Przodkowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project consists in the extension of the building of the Primary School and Local Government Kindergarten in Przodków, located at ul. Sportowa 12, as a result of which a second facility will be created connected by a connector to the existing building. The extended areas will be allocated to the needs of both the Primary School and the Local Government Kindergarten, while the eligible cost of the project is only the costs related to the construction of rooms for the needs of pre-school education. The material scope of the project covers the following categories of costs: - an investment consisting in the extension of the primary school and kindergarten building with the necessary infrastructure, - the purchase of room equipment for pre-school education, - project promotion, - investor supervision over the implementation of construction works - indirect, related to the management and coordination of the project. The main objective of the project is to ‘improve access to quality pre-school education in the municipality of Przodkowo’. This specific objective consists of the following specific objectives: - development of infrastructure facilities intended for pre-school education, taking into account various needs, including the needs of children with disabilities, - increasing the number of pre-school education places in the municipality, - equipping pre-school facilities to meet the special educational needs of pupils. The project will be implemented by the Municipality of Przodkowo as a local government unit, acting as the Applicant and Beneficiary of the project. After the completion of the project, the property created as a result of the project will be managed by the Municipality of Przodkowo through the Local Government Kindergarten in Przodków and the Primary School in Przodków. This investment is an integrated project with the project entitled \"Support for the creation of new pre-school education places and improvement of the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten in Przodków\", implemented under measure 5.7. FEP 2021-2027. The total area of the building resulting from the project is 2 614.24 m2, including the eligible area for co-financing, allocated to pre-school education is 702.16 m2 (26.86%); the remainder of the site is ineligible for funding. The following is a list of eligible rooms for pre-primary education: - premises dedicated entirely to pre-school education: room (7 pieces); toilet (5 pcs.); cloakroom (3 pcs.); communication (2 pcs.); vestibule (1 pc.); room (1 pcs.), - common rooms (partially eligible): vestibule (1 pc.); technical room (1 pcs.); toilet (3 pcs.); utility room (1 pcs); communication (1 pcs); entrance hall (1 pcs.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380198","2021PL16FFPR012_FESL.09.02-IZ.01-0CGC/23","Development of Integrated Territorial Investments in the Western Subregion – Phase I","Rozwój Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych w Subregionie Zachodnim – etap I","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,136685.52,"EUR",116182.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532004","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.029305418674,18.573418168862|49.955299162056,18.613173195596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL812|PL227|PL824","2021-2027","The main goal of the project is to strengthen the potential of local government representation in the subregion, i.e. ITI in the planning, coordination and monitoring sphere for increasing competences to manage development in a supra-local dimension, through the implementation of the ITI Strategy of the Western Subregion, its update and document monitoring. The main project activity will be the implementation of activities supporting the members of the Association in the implementation of integrated and complementary projects in the area of the Western Subregion of the Silesian Voivodeship. Support will be provided through consulting and expert meetings. The implementation of the project will take place in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024. The main recipients of the activities will be local government units from the area of the Western Silesian Province Subregion (28 JST), which are also members of the Association of Municipalities and Districts of the Western Silesian Province Subregion. Promotion of the project will mainly take place through the applicant's website www.subregion.pl. The applicant's social media (Facebook) will also be one of the promotion channels. Information about the project and the co-financing of the activities from EU funds will appear at the places where the project activities are implemented. All educational and information materials produced as part of the project will be marked accordingly. https://subregion.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373091","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1286/24","Preschoolers enter the green trails","Przedszkolaki wchodzą na zielone szlaki","Poland","03/03/2025","31/12/2026",85,155417.62,"EUR",132103.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364189","49.607390331073,20.704744938911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of the educational offer for pre-school children, i.e. for 50 children (24dz,26ch), by organising additional activities aimed at supporting children’s development and education, acquiring key competences necessary on the labour market, as well as reducing children’s development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as acquiring professional competences by 6n-li (6K), and equipping the facility with equipment and teaching aids at the Father Pio Catholic Non-Public Kindergarten in Nowy Sącz, by 31 December 2026. TARGET GROUP: are 50 children(24dz,26ch) and their 5n-li(5K) residing in the Małopolska voivodeship. The support is targeted at pre-school children, as defined in the Act on the system of ośw, teachers, and the Padre Pio Catholic Non-Public Kindergarten in Nowy Sącz. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the chances of educating children, and a specialist for 50children who are currently attending kindergarten in rounds. 01.04.2025-31.12.2026, total for 21 months. 2. Improvement of professional skills and competences 6n-li PLO to work with children, through participation in trainings in the field of education. 01.04.2025-31.12.2026. 3. Retrofitting the preschool facility in term. 03.03.2025-31.08.2025. Project tasks will be carried out from 03.03.2025 to 31.12.2026. (i.e. 22 months) MAIN RESULTS: 6n-li will get a competition, and 50children will be supported in the form of additional classes, and the kindergarten will be equipped with equipment and teaching aids. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for n-li and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in April 2024. Impact of the project on other entities: - Parents of children: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the educational process - the kindergarten covered by the project will be retrofitted with pom.dyd. purchased and used in the project, which will serve children also after the completion of the project. - preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in subsequent educational stages."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376229","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0022/23","The future of Tarnowiec – development of general education in the Municipality of Tarnowiec","Przyszłość Tarnowca – rozwój edukacji ogólnej na terenie Gminy Tarnowiec","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,266215.95,"EUR",226283.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of general education at the Primary School in Łubno Szlachecki and Tarnowiec, for which the leading body is the Municipality of Tarnowiec (hereinafter: SP) through the implementation of comprehensive development programs aimed at supporting 160 students and 127 students and their parents, improving the professional competences of 29 teachers and 11 teachers, as well as retrofitting school laboratories in the period 01.06.2024-30.06.2025. The project includes support for students in acquiring and developing key competences as set out in the Council of the European Union Recommendation of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning. The project is part of the ESF+.CP4.F specific objective - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The implementation of the project will contribute to improving the quality of education in the municipality by implementing actions in problem/deficit areas defined on the basis of diagnosis of needs in the SP by: supporting pupils in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences; - improving n-li competences, including in the field of education of children with special educational needs; - creating conditions for the implementation of innovative software and methodological solutions in the field of science classes and pedagogical experiments; - implementation of trainings on problem areas: cybersecurity and internet use, personal hygiene – healthy eating habits and regular physical activity, Responsible use of social media, environmental education. - equipping the physico-chemical laboratory and programming and robotics with the missing equipment necessary for education based on the diagnosis of needs in SP. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with nps (details later in the proposal). TARGET GROUP: - 287 pupils (127 K, 160 M), - parents/guardians of the above pupils - Approx. 170 people, - teachers teaching in SP - 40 people (29 K, 11 M), Tasks: 1. Support for students 2. Support of parents 3. Support for teachers 4. School 5 is available. Indirect costs Main outputs: Number of supported schools and educational establishments - 2 entities Number of representatives of supported schools and educational establishments - 40 persons (29 K,11 M) Number of pupils of supported schools and educational establishments providing general education - 287 persons (127K/160M) Main results: Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program 38 people (28 K, 10 M) Number of students who acquired qualifications after leaving the program 273 people (121K/152M) Number of parents / legal guardians supported in the project 170 people Number of teachers supported in the field of individual improvement 16 people. (12K/4M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383002","2021PL16FFPR015_FEWP.10.04-IZ.00-0002/24","Construction of the Centre for Social Services and the Municipal Cultural Centre with the infrastructure necessary for the Grodziec Commune Office","Budowa Centrum Usług Społecznych i Gminnego Ośrodka Kultury wraz z infrastrukturą niezbędną na potrzeby Urzędu Gminy Grodziec","Poland","01/07/2025","30/06/2027",70,9908336.97,"EUR",6935835.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539195","52.036520728789,18.035486544974",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581002","Grodziec",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project assumes the construction of a new public building on industrial areas, which involves their rehabilitation, giving them new useful functions: social, cultural, economic and administrative. The subject of the project is the construction of the Centre for Social Services and the Municipal Cultural Centre with the infrastructure necessary for the needs of the Municipal Office of Grodziec. In addition, the area will be developed around the resulting development, including the construction of an economic and garage building. The whole is within the framework of the just transformation of Eastern Wielkopolska, by increasing the development potential of this region. The project can be divided into 7 main tasks: 1. Preparation of documentation necessary for the implementation of the investment. 2. Construction works – demolition of old buildings and construction of a public building. 3. Acquisition of fixed assets - the first equipment of the building. 4. Acquisition of photovoltaic installation and energy storage. 5. Supervision of construction works. 6. Promotion and information. 7. Promoting a fair and green transition. Total value of the project: PLN 41 284 737.38 gross Total eligible costs: 41 284 737,38 PLN gross Value of co-financing: 33 027 789,90 PLN Own contribution: The result of the project will be the regeneration of the natural environment in the Grodziec Commune, thus creating a public utility infrastructure for residents and all visitors. The existing social, cultural and economic offer will be expanded. The quality of services provided will increase, the accessibility of the building for people with reduced mobility, as well as increasing the comfort of work and handling basic household and civic matters. The development potential of the municipality will increase, among others, through the multiplier effect of the investment, increasing employment by the Applicant, as well as increasing the aesthetics and functionality of the space. Formal indicators and results: • Area of mining/post-mining areas converted to new functions: 0.89 ha • Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. • Number of environmental awareness information and education campaigns carried out: 1 pc(s) • Number of green projects: 1 pc(s)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380238","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01BE/23","Introduce a new product to increase competitiveness and mitigate the impact of the transition.","Wprowadzenie nowego produktu celem zwiększenia konkurencyjności oraz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/08/2023","31/12/2025",60.33,4675320,"EUR",2321520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366393","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to introduce a new product and process based on the concept of use for the production of by-products and/or waste from mining and energy, which will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machinery and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The applicant plans to base the entire technological process on by-products and/or waste by replacing natural resources, which will implement the assumptions of the Circular Economy. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. The company will take the following actions in this regard: Information brochures Social media posts https://transbud-wulkan.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376945","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0001/23","Purchase of equipment for teaching studios of the Non-Public School of Crafts in Wejherowo","Zakup wyposażenia do pracowni dydaktycznych Niepublicznej Szkoły Rzemiosła w Wejherowie","Poland","15/11/2024","30/09/2025",81.17,51881.34,"EUR",34237.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365453","54.60300439713,18.246001963947",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401503","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Project implemented as part of project type No. 1 according to the CPR for dz. 6.2 FEP - integrated project. The main assumption of the project is to equip the teaching studios of the Non-Public School of Crafts in Wejherowo, whose governing body is the Applicant, used to study in the following professions: Electrician, roofer, Monter network and sanitary installations, Concrete - Armorer, Carpenter, Monter building structures, Monter building and finishing works in construction, Murarz - plasterer; He's a locksmith. The main objective of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational school to the changing economy and labour market, including in particular to the needs of key industries for the region. Its achievement will be possible thanks to the achievement of the specific objectives of the project, i.e.: - increasing the chances of NSR students to succeed on the labour market, including by acquiring skills and knowledge adapted to the needs of the labour market - creating conditions for the education of students in leading industries, i.e. the construction industry, the power industry through the purchase of specialized equipment and laboratory equipment enabling students to acquire the technical skills currently required on the labour market, including those related to the Smart Specializations of Pomerania - development of vocational training at the Non-Public School of Crafts in key industries of the region - increasing the participation and systematization of vocational school cooperation with employers - promotion of a positive image of vocational education among the inhabitants of Pomerania The project will be implemented in the city of Wejherowo (Wejherowo County, Pomeranian Voivodeship). As part of the project, it is planned to purchase equipment for school rooms (teaching studios of key industries: construction and electricity, located in the NSR building at ul. Strzelecka 15 owned by the Applicant, located at item No 226/2; 227/2; 228/2; 232/4; 233/1; 350/2 area 16 Wejherowo. The implementation of the project will contribute to solving the identified problems, bridging the gaps and limitations in the educational offer and infrastructural deficiencies. The objectives, objectives and scope of the project fit into the challenges, scope and focus of the specific objective. 4 (ii) OJ 6.2 and contribute significantly to the adaptation of vocational education to regional and local needs in terms of the labour market and the economy, i.e. the project will carry out activities exclusively for the leading industries, i.e. construction and electricity. The objectives and scope of the project are in line with the objective of Measure 6.2 of the FEP aimed at vocational education by adapting to regional and local labour market and economic needs (including those related to PSI). This project has been identified as part of the Package of projects implementing the strategic project entitled: “Shaping the network of vocational schools in Pomerania – stage II” in accordance with Resolution No 852/466/23 of the Voivodship Executive Board. Pomorskie of 18 July 2023 The applicant has cooperation agreements/agreements with employers in the field of cooperation in the development of vocational education. The investment will be implemented in an integrated manner with the project financed under Measure 5.8. General and vocational education FEP 2021 -- 2027. The project is integrated with the project entitled \"Exemplary vocational training in Wejherowo\", the main objective of which is to equip pupils of the NSR in Wejherowo, together with teachers and instructors/instructors of practical vocational training, with new competences, by implementing internships and training courses. The project is related to other projects carried out within the framework of the \"Strategic Strategy\". \"Development of a network of upper secondary vocational schools taking into account the needs of sub-regional and regional labour markets\". The planned scope of promotional and information activities includes: An inf.-memoir table, a description of the project on the Applicant's website and the relevant EU markings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382693","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0068/24","A good future","Dobra przyszłość","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,1110019.12,"EUR",777013.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366931","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective:Increase in the period from 01.03.2025r. to 29.02.2028r. the employability and active participation in social-professional life of 144 women and 96 men, including 192 persons using/eligible for FVCs in accordance with the Act on FVCs (including 48 unemployed persons and 144 passive professions) and 48 passive professions. due to disability/health condition/due to family responsibilities, including min.12 persons with disabilities from the above-mentioned groups and min.120 persons from the following districts:M.Konin,kolski,M.Kalisz,koniński,Turkish,słupecki,pleszewski,jarociński,ostrowski,kaliski from the above-mentioned groups, by covering them with a comprehensive social-professsional activation program, as a result of which: -min.216 people acquire competences/qualifications -in min.120 people there will be an increase in the activity of the profession., including min.60 will take up employment and min.60 will seek employment -in min.228 people there will be an improvement in the social situation. This objective is in line with ESF+.CP4.H-Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and enhance employability, in particular of disadvantaged groups. Target group (GD):240 persons (144K,96M) residing within the meaning of the CC, learners, and homeless persons staying in the Wielkopolskie voivodship, aged at least 18 years, including: - 48 inactive persons due to disability, state of health, family obligations (childcare/older person/chora person/housekeeping), -192 persons benefiting from PS benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on PS/eligible for PS, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of the above-mentioned Act, including 48 unemployed persons and 144 inactive persons. -12 OzN belonging to the above-mentioned groups -min.120 residing in the districts indicated in point 3.4.2. In addition, the following persons have a preference in access to the project: -experiencing multiple exclusions, within the meaning of the Rules for the selection of projects No. FEWP.06.10-IP.01-001/24 -with a significant/moderate degree of disability/with coupled disability/psychological diseases./intellectual disability/complete developmental disorders (within the meaning of the MSKChiPZ ICD10) - benefiting from the FEPŻ programme -leaving institutional care facilities -excluded from communication (within the meaning of the above-mentioned Rules, see point.5.2 of the application) -having left penitentiary units within the last 12 months (12 months counted in accordance with the above-mentioned Rules) -received simultaneously support in another project in the field of social-professional activation co-financed by the ESF+ -carrying out a custodial sentence, except for persons under electron supervision. Tasks:development of IAS/IPD, specialist counselling, economic training and social skills, occupational counseling. group, courses, job placement, internships. Results after leaving the program: 1.L.os.,who obtained the qualification:216 pers. 2.L.os.,whose social situation has improved:228 pers. 3.L.os.job seekers:60 pers. Employed persons, including self-employed persons: 60 pers. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. At the same time, the project participant does not receive support in more than 1 social-professional activation project co-financed by the ESF+. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Data sources to pts. 3.4.2 and 3.4.3 [1] Data for 2023 from OIS ROPS P-ń [2] GUS BDL [3] Os.bierne zawod.w Wlkp, 2023, WUP P-ń [4] Own study on a representative group of 318 persons (including 200K,38 OzN) not working eligible for aid (survey in 05.2024) and interviews with employees of 2 OPS from Wlkp. [5] The Applicant's and Partners' own experience in the implementation of complementary projects and support for people at risk of exclusion (see point 3.8)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376180","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0016/23","SK – Programme to support Podkarpackie employers and employees in improving their qualifications and competences under the PSF for districts: the city of Krosno, Krosno, Jasło, Brzozów, Sanok, Lesko, Bieszczady, Strzyżów","SK – program wsparcia podkarpackich pracodawców i pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji w ramach PSF dla powiatów: miasto Krosno, krośnieńskiego, jasielskiego, brzozowskiego, sanockiego, leskiego, bieszczadzkiego, strzyżowskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,3979467.36,"EUR",3382547.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","52.2993566,20.0384431|49.6427046,21.4657081|49.8768956,21.7157229|49.6889843,21.7534788|49.5946937,21.7630864|52.2961111,21.8830556|49.4297831,22.101304|49.3363703,22.6304519",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330103|PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181331703|PL_1006181336101|PL_1006181351905|PL_1007142713309|PL_1007142732803","Czarna|Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Bukowsko|Krosno|Wiśniowa|Wierzbno|Iłów",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Siedlecki|Żyrardowski",null,null,"PL821|PL823|PL925|PL926","2021-2027","The aim of the Project (P) is to improve the qualifications/competences with the use of development services by 1063 (426K, 637M) employers, employees, employees of non-governmental organizations, working people, employees of enterprises, employees and people cooperating with non-governmental organizations (including volunteers), by 31.12.2026. The indirect objective of the actions implemented under P is to promote solutions that strengthen the adaptability of employers and employees and support better use of skills in the workplace, as well as to bridge the gap between M and K and equalize their chances on the labour market, which is in line with the specific objective 4(d) (EFS+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. GD P is 1518 pers. (608K, 910M) and 347 PR. The implementation of P is the result of the analysis of problems, needs and barriers of GD defined in P. The information was collected from org. co-p. with WB and ST and from the participants, currently implemented P, was determined as follows: Problems: low level of employment (in the case of employees (and in the tailor's market) PR), result. from mismatch. qualifiers / lack of qualifiers desired on the market and useful for effective and productive realities. tasks, low ability. Development (both employee and PR). Needs: acquisition of qualifications/competence by employees, and thus counteracting the negative effects of economic changes in the region, strengthening the position and growth of contacts on the domestic/international market and on the labour market (in the words of employees). Barriers: high costs of upskilling/competences, lack of free financial resources to finance the education of employees, worse saturation. K (resulting, among others, from the traditional division of social roles, long periods left without work, lack of motivation to undertake educational activities, low self-esteem) and ON (in connection with the additional barriers), the increasing importance of barriers in the performance. (e.g. when doing business in cities losing socio-economic functions). The P unit responds to the tests and needs described above, including sweat barriers. UP and PR. Under the P, the costs of development services carried out under the PSF (Subjective Financing System) using the Development Services Database (BUR) will be reimbursed, not deviating from market prices. SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on The provincial equalisation programme ... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the SA’s desire to equalise the opportunities – in project 9.5 the RPOWP SA account for only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: BP – Biuro Projektu WB – WROCŁAWSKI INSTITUTE OF BUSINESS AND EDUCATION WIBE Sp. z o.o. (Partner) ON – persons with disabilities SK – subregion including districts: Krosno, Krosno, Jasielski, Brzozowski, Sanok, Leski, Bieszczadzki, Strzyżowski ST – Stawił Sp. z o.o. (Lead partner) PR – employer, i.e. the entity that entrusts work to another natural person (employment) under an employment relationship – including a natural person UP – participant P UR – development service"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378475","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0126/23","COMPREHENSIVE SUPPORT FOR COMPANIES IN PERIODIC DIFFICULTIES","KOMPLEKSOWE WSPARCIE FIRM W OKRESOWYCH TRUDNOŚCIACH","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,3165403.3,"EUR",2612090.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515547","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: by 30.06.2027, at least 616 employees (400K, 216M) out of 684 (444K, 240M) employees seconded to participate in the project from 508 enterprises from the whole Poland, from the SME sector (including the self-employed), who actively perform their business activity registered at least 12 months before the date of starting the recruitment for the project and find themselves in periodic difficulties PODNIESIE QUALIFICATIONS necessary to support the company in the process of recovery from the crisis. The implementation of this project contributes to the achievement of the specific objective of FERS 01.03, i.e. supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks, through the implementation of training and advisory activities for entrepreneurs (including the self-employed) who, for various reasons, experience difficulties in running a business. The necessary training or advisory support obtained under the project will help them to solve problem situations occurring in the company and will enable them to acquire the skills necessary for early prevention of crisis situations in the future GD: 508 enterprises from all over Poland, from the SME sector (including self-employed) posting 684 employees (444K, 240M) to the project, which actively perform their business activity registered at least 12 months before the start of recruitment to the project and are in periodic difficulties ANALYSIS GD ZG Z : * Report on the state of the SME sector in Poland, PARP, 2023 * Inclusion of the excluded – active support instruments for people with disabilities on the labour market, Association Time * Identity Space,2021 * Women in business in Poland, medium.com, 2023 * National salary bad. Sedlak&Sedlak 2023 * ADN own study: OBJECTIVE: identification of needs, expectations and barriers of potential UP for participation in the project, UR dot interest - implementation: 16-31.10.2023 - Method: individual telef. questionnaire interviews [CATI] -tool: survey (15 open and closed questions, including metrics about the size of the company, the period of running the department. gosp, or periodic difficulties) - sample: representative random-amount from own databases - analysis of 616 surveys: representatives of SMEs in difficulty, from all over Poland, including: 530micro, including 323 self-employed, 55 small, 31 medium-sized; 400K, 216M; 25 OzN DETAILED ANALYSIS DESCRIPTION => point GR TARGET RESULTS L-ba of persons who obtained qualifications after leaving the program - 616 TASKS 1. ACTIVE RECRUITMENT 2. DIAGNOSIS OF THE COMPANY CONDITION 3. DEVELOPMENT SERVICES 4. MONITORING UR PROJECT PLANNED AND IMPLEMENTED (for all jobs, ferry and recruitment, management of the project) IN ACCORDANCE WITH: 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K and M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: • access to the project on an equal basis and equal rights and obligations of the HR, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M • protection of personal data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information • non-discriminatory participation criteria • use of Stand availability for cohesion policy • in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, • website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA • info about the possibility of reporting to PARP suspicions of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN – on the website and at info meetings • the possibility of reporting and communication electronically through an IT system • project office without barriers architect • in justified cases and with the consent of the IP launched MRU • indicators monitored by gender • equal project management 2. SUSTAINABLE ASSETS. DEVELOPMENT: • Energy saving, water saving, resource reuse • Do no significant harm to the environment (DNSH) stack"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382478","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0016/23","Together on the way to professional activity!","Razem w drodze do aktywności zawodowej!","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1048913.81,"EUR",734239.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516717","52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented between 1 January 2023 and 31 December 2024. The project will support a total of 317 unemployed persons registered with the District Labour Office in Września (at least 200 women and 117 men), including people in vulnerable situations, in particular: long-term unemployed, - women, - people with disabilities, - low-skilled, - people aged 50 and over, - young people aged 18-29, including NEETs. Unemployed young people aged 18-29 will represent at least 28% of all participants. The support provided in the project for people aged 18-29 is in line with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, in particular as regards obtaining a good quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship within four months from the date of the person's accession to the project. The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using the \"European Digital Competence Assessment Tool\" (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland and, if necessary, with the participant's consent, supplementing the level of competence in this area. The project provides for the participation of young people aged 18-29, including those from the NEET group, who will be provided with the opportunity to participate in support in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska, and more specifically for the Konin subregion, to which the Wrzesiński District belongs, indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). The direction of the area to which the unemployed person is heading will be determined at the stage of developing or modifying the Individual Action Plan. Each participant of the project will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions, whereby the Individual Action Plan and job placement or career guidance will constitute a mandatory form of support. In addition, high-quality training will be provided to acquire, change or improve competences or qualifications, and the project will provide the opportunity to acquire or supplement professional experience and practical skills through internships, as well as support the employment of a person without work registered in the PLO Września, including a young person with an entrepreneur or other employer as part of intervention work or settlement vouchers. The project will support unemployed people registered in the PLO, including young people in setting up and running their own business by providing assistance (grants) to start a business. The project will support 317 people who will receive support: - career counseling for 90 pers. - job placement for 227 pers. - one-off allocation of funds for the start-up of business activity for 90 persons. - organization of internships for 172 people, internships lasting up to 6 months - organization of trainings for 34 people, which will lead to obtaining qualifications or acquiring competences in accordance with the Guidelines for monitoring the material progress of the implementation of programmes for 2021-2027 - granting a settlement voucher for 7 people. - organisation of intervention work, lasting up to 6 months – for 14 people. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378561","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0218/23","Short-term academic exchange as a way to improve the quality of education in higher education and science institutions","Krótkookresowa wymiana akademicka sposobem na podniesienie jakości kształcenia w instytucjach szkolnictwa wyższego i nauki","Poland","01/09/2023","30/04/2027",82.52,16316031.6,"EUR",13463989.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education through the implementation of a short-term international exchange of staff, students and doctoral students. As part of the project, NAWA intends to provide entities of Polish higher education and science referred to in Article 7.1 of the Act on Higher Education. 20 July 2018 Law on Higher Education and Science (hereinafter referred to as POW - entity/ies receiving support) funding for: - implementation of short-term mobility of incoming and outgoing staff, students, doctoral students and PhD students, - analysis of needs and assessment of learning outcomes achieved during mobility, - introduction of improvements for people with special needs. Short-term mobility will last from 5 to 30 days and will include activities such as: - active participation in the conference abroad, - obtaining materials for a doctoral thesis, a scientific article, - participation in a summer school, a winter school, - taking measurements using unique equipment, testing research equipment, unique artistic instruments, - participation in short forms of education, i.e. courses including intensive ones included in the education process, workshops, professional internships or industrial internships, study visits, including those carried out at entrepreneurs, - conducting archival or library queries, - conducting didactic classes, - participation in the preparation of an international grant application. These activities can be carried out in a stationary, remote and blended learning formula, in a way that ensures the achievement of the results expected from mobility (i.e. improving competences, gaining qualifications, experience and understanding cultural differences, taming differences, reconciling different systems of values and behaviors). The needs analysis and assessment of learning outcomes will relate both to the objectives and benefits achieved by the participants in the exchange, as well as to the strategic objectives and results expected by the OP - mobility should contribute to an increase in the quality of education or the degree of internationalisation of the individual. In order to enable people with different functional needs to participate in the project, POWs with disabilities will be able to finance expenses related to ensuring the accessibility of the above-mentioned people in mobility (e.g. the cost of a carer/assistant, costs of specialized transport, etc.). The project also provides for the implementation of tasks that have a horizontal dimension, i.e.: exchanging and disseminating good practices, assessing the impact of the project on the actors involved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372998","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0113/24","Tatra Career Trails (II)","Tatrzańskie Szlaki Kariery (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,336703.33,"EUR",286197.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524985","49.2401648,19.93595",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people unemployed in the Tatra County, registered in the PLO in Zakopane, in particular young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group, the long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). The tasks carried out will include all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The actions undertaken will constitute initiatives to increase the level of employment in the region and to acquire competences or qualifications necessary for the labour market. It is planned to implement individualized and comprehensive support for people, also in the field of supporting entrepreneurial attitudes and starting their own business. The project assumes a minimum level of direct results indicator: ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme’ – at least 60% and ‘Number of persons having obtained a qualification after leaving the scheme’ – at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380589","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-033E/23","Green quarter of KWK Rozbark - Centre for Energy Transition","Zielony kwartał KWK Rozbark – Centrum Transformacji Energetycznej","Poland","01/02/2024","31/12/2025",48.36,804797.19,"EUR",389212.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533528","50.363277873486,18.8777232566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the construction of a ‘green quarter’ in Bytom, using the infrastructure of renewable energy sources (RES) and its storage for electricity production. Skarpa Bytom Sports Club is an association that implemented in previous years many projects related to saving from demolition and revitalization of the historic complex of the former Rozbark mine by creating a unique in the country Climbing and Strength Sports Center. In the existing state, 100% of the energy necessary to power the facility and accompanying facilities comes from the grid. In order to ensure 100% of the renewable energy used, the construction of a ‘green quarter’ was adopted. It will include photovoltaic panels on roofs and on the building, energy storage and control system. Educational and informational activities on the benefits of the use of renewable energy sources and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of renewable energy sources are also planned for the years 2024-2025. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - an information / commemorative plaque at the project implementation site, during the project implementation and after its completion during the durability period, - a description of the project on the website, - a description of the project on the social media profile, - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project. http://klub.skarpa.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373121","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0156/24","Inclusive education at Nicolaus Copernicus Primary School No 1 in Olkusz","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Olkuszu","Poland","02/09/2024","31/08/2027",84.75,198421.62,"EUR",168168.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.264582247391,19.600614611983",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase access to quality and inclusive education at Mikołaj Kopernik Primary School No 1 in Olkusz by August 2027 by: - organization of didactic and compensatory classes for a minimum of 50 pupils and students in the amount of 900 teaching hours during 3 school years, thanks to which the educational chances of the group covered by this type of support will increase. - organization of therapeutic classes (1052 teaching hours) for a minimum of 75 SP students, thanks to which the psychophysical functioning of students will be improved in the scope of: improving communication skills (for the speech therapy group), improving the functioning of underlying sensory systems (for the AI therapy group), improving social functioning for students with emotional problems. - organization of classes increasing the integration of the SP community (600 teaching hours) for at least 83 SP students - increase in knowledge about the functioning of persons with disabilities and other exclusion factors thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops of an inclusive nature for students of two classes in a given school year (a total of 120 students) - improvement of the information and communication accessibility of the SP space through the purchase of adapted equipment and teaching aids enabling the implementation of modern therapies; - development of a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: which will inform the use of European experience in providing inclusive education together with competence training for teachers for 30 teachers. - Acquisition of specialist competences and qualifications enabling innovative therapies to be carried out by at least 10 teachers The project is implemented in the territory of the municipality of Olkusz in a partnership formula between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charity Association) and the body running the Mikołaj Kopernik School No 1 in Olkusz (the municipality of Olkusz). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380503","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0539/23","Purchase of a line for regranulation of plastics and implementation of the production of high-quality regranulates in the company.","Zakup linii do regranulacji tworzyw sztucznych i wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji wysokojakościowych regranulatów.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",50,476154.43,"EUR",195955.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669622","50.079778790622,19.131180562952",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401","Bieruń",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project involves the purchase of a production line for the regranulation of plastics, which will enable the implementation of high-quality regranulates into the company's offer. The project also provides for the implementation of the Circular Economy and the installation of photovoltaic panels, which will allow the transition from the mining industry towards a green industry, conducive to environmental protection. The project will also result in minimizing the negative effects of the extinction of mining in Silesia by re-inducing and diversifying the company's offer, increasing its competitiveness, strengthening the company's market position and increasing the number of employees. The applicant, in order to popularize the effects of the project, including primarily the advanced technological process of production of ABS, PA and PC-ABS plastic regranulates, the use of renewable energy to power the plant, as well as the Circular Economy (GOZ) model, plans to organize a conference. Potential clients and stakeholders of the Applicant will be invited to the event. The aim of the meeting is to attract new customers and encourage them to move away from the mining industry to green technologies. In addition, using digital media, including in particular the website, the Applicant will promote the product in the form of plastic regranulates implemented in the offer as a result of the project. The applicant also provides for the use of appropriate markings related to the implementation of the project financed by the European Union, including by placing an information and promotional poster at the place of implementation of the project. http://europackfoils.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369551","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0097/23","Purchase of equipment for rescue operations for TSO Żarnów and TSO Skórkowice","Zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych dla OSP Żarnów oraz OSP Skórkowice","Poland","01/04/2024","30/05/2025",85,80123.14,"EUR",68104.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612151","51.237159616441,20.141639237973",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170708","Żarnów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project assumes the purchase of equipment necessary for effective rescue operations in the Żarnów Commune. As part of the project, two TSO units included in the National Rescue and Firefighting System will be supported. The designated entities will be equipped with: shears (1 pc.), pump (1 pc.), hydraulic hose (2 pc.), column spreader with extensions (1 pc.), mini shears (1 pc.), pulling adaptors (1 set each) and a set of chains in a suitcase for adaptors (1 set each). The applicant will also comply with information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with the Rules on the eligibility of expenditure under the European Funds for Łódź 2021-2027 regional programme. An information board will be placed at the project implementation site, and the purchased equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website and on social media. As a result of the implementation of the project, TSO units will be able to carry out rescue operations more efficiently as a result of observed climate change. This is important in the current period, when we are observing rapidly changing weather conditions, causing significant damage to property and forcing rescue services to take action quickly. The purchased equipment will also allow for quick assistance for victims of road accidents taking place in the Opoczno County. Numerous communication routes run through the operational area of the TSO Skórkowice and TSO Żarnów units, the biggest threat of which is the national road No 74 with limited technical parameters and the section of the Central Railway Magistrala together with the infrastructure. The indicated routes often carry large loads, including flammable substances, such as: propane-butane gas, all kinds of liquid fuels, etc., chemical: chlorine, ammonia, sulfuric acid, hydrochloric acid, etc., all kinds of hazardous materials. In the event of a transport disaster involving a vehicle carrying dangerous substances, the localities along the route may be exposed to the consequences of the disaster – mainly contaminated air clouds, devastating explosions and fires. Therefore, it is necessary to undertake rescue operations quickly in order to minimize these adverse phenomena, and the purchased equipment will allow to increase the operational capacity of TSO units. The project fulfils the objective foreseen for measure 2.8. FELD 2021-2027: ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. In accordance with the provisions of the Programme, as part of the adaptation to climate change, actions directly preventing risks and increasing resilience to natural disasters are important, including, among others, supporting the capacity of emergency services. The project is a response to significant problems identified in the Łódź Province related to the negative effects of global climate change, which increase the severity of fires, and may also lead to traffic accidents. According to the provisions of FELD 2021-2027 and the Development Strategy of the Łódź Voivodeship 2030, taking into account the uniqueness of natural resources located in the area of the province, it is important to protect them from natural risks related to the climate and non-climate in order to preserve them for current and future generations. This project, by retrofitting fire brigade units, is a response to the identified challenges and will contribute to increasing the rescue potential of TSO units in Żarnów and Skórkowice, and will also affect the protection of valuable natural areas by ensuring efficient firefighting operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368850","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0014/23","School with passion","Szkoła z pasją","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,136446,"EUR",115979.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515083","52.764724,18.3243671",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","1. Objective of the project: Improving the quality of education at the KSP in Inowrocław by modernizing the didactic base and increasing the level of competence and potential to make informed educational decisions in 96 students, as well as the level of professional competence of 14 staff representatives by 30.06.2026. The project is addressed to people living in the meaning of the Central Committee or working or learning in the Inowrocław County in the Kuj-Pom voivodship, including: 1) 96 students of the KSP (general education institution), in particular disadvantaged ones, 2) 14 representatives of the KSP's technical staff in Inowrocław. 3. Main products and results: 1. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 96 2. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support - 14 3. Number of students participating in vocational counselling - 72 4. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 12 4. Main task: - Task 1. Renovation of the computer lab and retrofitting of the didactic base - Task 2. Additional activities - Task 3. Training for staff - Task 4. Educational and professional counselling 5. Planned outreach activities: Website with project description www.kspinowroclaw.pl and www.krolowajadwiga.pl. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In the promotion of the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles...). Digital materials (documents, promotional and informational materials) will be used and will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office will be possible through at least 2 online communication channels, telephone, personal contact in hours. 7-15 (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The project will be implemented in accordance with the conditions for the implementation of support indicated in the selection rules and additional rules listed in the criteria. C.8. According to the content of the critters. D.2 the project assumes the implementation of support in marginalized areas, Inowrocław (city), where the KSP and other municipalities from the Inowrocław County are located, from which project participants will be recruited are included in the list of marginalized areas, e.g. Janikowo, Rojewo, Gniewkowo. In accordance with Annex 2 to the above-mentioned Guidelines for the implementation of equality principles under the 2021-2027 EU funds will ensure that all project outputs (which have not been considered neutral) are available."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372887","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0051/23","Protection of biodiversity in areas of natural value in Krakow","Ochrona różnorodności biologicznej na terenach cennych przyrodniczo w Krakowie","Poland","01/07/2024","01/07/2026",85,725144.44,"EUR",616372.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project includes the following conservation measures in the following areas of natural value of Krakow in order to counteract the factors and phenomena causing the decline of biodiversity: - restoring and protecting habitats in areas of natural value, including xerothermic grasslands, fresh and moist meadows, communities of aquatic and gravel plants; - preventing the shallowing, disappearance and excessive eutrophication of water bodies; removal of invasive plants and promotion of competitive native species. Project activities will be carried out in the above-mentioned plant communities in areas covered by forms of nature protection, i.e. Bielańsko-Tyniecki Landscape Park; Natura 2000 site: PLH120065 Dębnicko Tyniecki meadow area; Organic land: Dąbrowa, Staw at Kaczeńcowa, Staw Królówka, Zakrzówek and on the landscape audit indicated in the project (Resolution No 1542/2023 of the Management Board of the Malopolska Region of 8 August 2023) as a priority area for nature or nature and culture: 12-512.33-15 Kraków Zakrzówek, 12-512.41-8 Łąki Nowohuckie, 12-512.33-31 Kraków Bielany, 12-512.33-25 Kraków Lasy Tynieckie, 12-512.33-26 Kraków Tyniec, 12-512.33-21 Kraków fort Bodzów, 12-512.33-37 Kraków Błonia and within selected water reservoirs, i.e. the pond at Fr. Józefa and the pond and wetland area at ul. Shrubs, which are habitats of amphibians, reptiles and birds. Actions taken in the Dębnicko-Tyniecki meadow area are included as priority actions in chapter E1, E2 or E3 of the Priority Action Framework 2021-2027 for the Natura 2000 network in Poland. The project concerns the habitats of species of wild plants covered by species protection in accordance with the Regulation of the Minister of the Environment of 9 October 2014 on plant species protection (Journal of Laws of 2014, item 1409): - 9 strictly protected species: mud buckthorn, meadow sasanka, Siberian blacksmith, tile gladioli, European fulcrum, Siberian bell, narrow-leaved bitterness, round-leaved deer, swarm; - 8 species covered by partial protection: egg lister, broad-leaved cuckoo (orchid), sterile knuckle, large-flowered anemone, autumn wintering bean, three-leaved bean, spherical rupture and peat bogs; and habitats of species of wild animals covered by species protection in accordance with the Regulation of the Minister of the Environment of 16 December 2016 on the protection of species of animals (Journal of Laws of 2014, item 1409): - 10 under strict protection: white stork, red-haired violet, red-haired parek, spotted wrath, western bite, coffee, lowland cuckoo, blue-haired nausitous, blue-haired telejus, crested toad; - 16 species covered by partial protection: badylarka, convex runner, rook, leaf lizard, mole, sailor's toad, grey toad, driada rocker, common toad, wood bumblebee, ore bumblebee, grey bumblebee, temple, lake frog, grass frog, water frog. Project activities will be carried out on plots owned by the Municipality of Kraków or the State Treasury and managed by the Municipality of Kraków. The planned project is a public task carried out in the interest of the general public, does not involve the provision of services or generate revenue."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368098","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0064/23","Metal Waste Treatment and Segregation Line","Linia do przetwarzanie i segregacji odpadów metalowych","Poland","01/10/2023","30/09/2025",35,1366094.43,"EUR",388726.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362929","50.705387003643,16.552607131208",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the purchase of machines and equipment for the creation of a technological line for the processing and segregation of metal scrap and obtaining a material that, due to its purity and size (not more than 150 mm) can be used without further processing in metallurgical processes. The raw material obtained in this way has a higher quality and will allow you to achieve higher revenues than the technology used so far. The company has been operating since 2012 in Pieszyce at its headquarters at ul.Bielawska 20, where there is a scrap metal processing plant, a warehouse, a machine park. This is also where the company's headquarters are located. A huge qualitative leap in the company's activity was the implementation of the project under the DROP 2014-2020 investing in a modern line for scrap processing and increasing employment (project RPDS.01.05.01-02-0073/16) in the years 2016-2018. Thanks to the investment, the company's turnover increased from PLN 4 million in 2015 to PLN 6.4 million in 2019. Currently, the company is active in the following assortment and services: - sheet metal: a metallurgical product (e.g. steel, aluminium) with a thickness of millimetres. Sheets can be galvanized (corrosion protection) or coated; processing of sheets is limited due to the lack of equipment for cleaning sheets from galvanized coating or paints of all types; - cast iron: machined with existing machines; - batch steel scrap - coloured scrap: are non-ferrous metals and metal alloys; - accumulators: purchase and resale to specialist collection points - demolition works: recently introduced service with high growth potential. In the field of metal scrap, as a result of the rework, the company obtains significant revenues, mostly through the sale of reworked scrap abroad. However, the starting material still requires additional machining processes at the recipient's mill before it is finally used for metallurgical and/or foundry works. Thus, the company encountered a barrier to development in the area of scrap production, because due to the lack of appropriate equipment, better cleaning and segregation is not possible. Therefore, the company decided to significantly modernise the metal scrap processing process in such a way as to obtain material that does not require additional processing, and from the formal point of view, the material would lose its status as ‘scramble’ and become ‘raw material’. The main goal of the project is to modernize the company's production process and increase its competitiveness by launching a line for processing scrap into a raw material. The main objective of the project will be achieved through specific objectives: 1. Purchase of equipment such as: • Conveyor belts • Screening machine with air separator • Air separator - ventilated • Separators for ferrous metals • Sorting cabin • Separator for non-ferrous metals 2. Connecting existing equipment (pre-shredder, mill-secondary shredder) together with newly purchased in one technological line. 3. Purchase of additional equipment, which are lego blocks, enabling flexible shaping of partitions depending on the batch of processed raw material. The implementation of the project will result in: 1) Beneficial economic effects for the company in the form of: a) an increase in revenues from the sale of new and better processed products: b) increasing the profitability of production, 2) Acquiring new markets and new customers at home and abroad. 3) Diversification of the company's operations by increasing the offer of processing various types of metal raw materials. 4) Increasing the level of innovation of the company, and thus strengthening its competitive position on the domestic and foreign market; consolidate the company's position as one of the leading companies in the secondary raw materials industry. 5) Positive impact of the investment on the environment. 6) Increasing employment The recipients of the project will be companies dealing with the processing of secondary raw materials, intermediaries-suppliers and foundry plants and smelters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379173","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03C5/23","Construction of sanitary sewerage network with reachers in Blachownia-Ostrowy II, pressing part with pumping station and gravitational sections","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami w miejscowości Blachownia-Ostrowy II część tłoczna z przepompownią oraz odcinkami grawitacyjnymi","Poland","05/06/2023","30/06/2025",75,868166.66,"EUR",536072.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration through the construction of sanitary sewerage in Blachownia district of Ostrów. The assumptions of the project are in line with the objective of Measure FESL.02.11 Water and sewage infrastructure. The investment will support sustainable water management in line with the specific objective. The planned project includes the construction of 1,1144 km of sanitary sewerage network with reachers and the construction of 1 pumping station . The value consists of the length of the pressure collector (network) 0,178 km, the length of the gravity collector (network) 0,8644 km and the total length reaches 0,072 km. As a result of the project, the percentage of the population connected to the built collective sanitary sewage system will increase by 59 people (PRM). The investment will run along five streets located in the Blachownia area: Golden, Border, Swojska, Merry, Pine. The project is a response to the diagnosed problems, i.e. non-compliance with national and EU regulations regarding the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration. The implementation of the project will make it possible to organise wastewater management in the agglomeration and will bring the Municipality of Blachownia closer to achieving compliance with Directive 91/271/EEC . The implementation of the investment will contribute to the implementation of the specific objectives of the project, i.e. there will be an improvement in the state of the natural environment, including the status and cleanliness of waters and soils, an improvement in the quality of life of residents by increasing access to the sanitary sewerage network and improving the reliability of reception and disposal of wastewater by eliminating drainless reservoirs that pose a threat to elements of the natural environment and the health of residents. On the website and on the social media profile, a description of the project will be provided in accordance with the description indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The description will be updated with the key milestones of the project . Under the description of the project will be placed photographic documentation of the investment. All information about the project made available to the public via the Internet will include hashtags: #EU funds or #European funds. All documents related to the implementation of the project, i.e. tender documents, announcements, etc., will bear the following signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship. An information board will be placed at the project implementation site, i.e. at the site where the construction works are carried out, immediately after their start. The board will be made of durable, weather-resistant materials, in accordance with the applicable pattern. Despite the fact that the project is linear and the infrastructure will run along 5 streets, it is assumed that only one plaque will be placed, because the streets are in close proximity to each other and entry to them takes place only on one side. The plaque will be placed next to the pumping station built as part of the project, because it is a place that is clearly visible and generally accessible, where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with the content of the plaque. All information obligations and activities will be documented and stored for the period indicated in the contract. https://blachownia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371468","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0005/24","Education is the basis!","Kształcenie to podstawa !","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,75782.4,"EUR",64415.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","51.216666666667,22.9",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":4},"Lublin Voivodeship",null,null,"PL81",null,"2021-2027","Main objective of the project-Development of key competences among 200 adults aged 18 and over (120K/80M) from the voivodeship of Lublin [WL] pow.m.Lublin,lubelsk.,łęczyńsk.,lubartów.,Świdnick.,m.Zamość,zamojsk.,m.Chełm.,Chelmski until 31.03.2026r. through the operation of a local adult education centre in Lublin. Specific objectives: 1.The dissemination of the LOWE model and non-formal education among 200 persons (120K/80M) to 03.2026r 2.Acquisition of qualifications by min.60 persons (36K,24M) to 03.2026r Proj. will contribute to the achievement of the target of 4g progr.FEL 2021-2027 - because among 200 persons (120K,80M) from WL will support the lifelong learning process and the number of persons using non-formal education in the field of key competences [KK] necessary in the future and on the market will increase. Project activities:Functional. LOK, comprehensive assessment of U's needs, support for education-community-description of point IV of the application. Information-promotional-action plan:Creation of project website,Mat.informac-prom development(see point IX). As indicated by the FEL_2021-2027 Programme, the problem of WL is insufficient education system and low activity of adults in education. There is a strong need to develop the habit of lifelong learning in adults [LLL]. The application was carried out in the second quarter of 2024. Self-diagnosis [DW] to examine the needs, problems of the target group, in terms of learning, as well as resources in the project implementation area, which are caused, among others, by the low level of key competences [KK] among adults. DW was subjected to 266 adults who learn/work/inhabit WL (including 50% older, low-qualified, 10% with disabilities-OzN,60%K,40%M). Respondents came from the Wniosk and Part.proj. database, DW conducted using the CATI method, direct interview.(15 questions closed,5 open.).DW also included available reports/statistics (see below) consultations with entities around the community-gosp.z WL-15 podm.As a result of DW, a report was created. As indicated in the report from DW, only 25% of adults continue their education after completing their education. Syt. results mainly from: poor experience in formal education-20%wsk, low mobility: due to age, place of residence, disability, childcare / dependent person, lack of free education offers tailored to their needs-72%. According to the DW report, the problem of low participation of adults in LLL are social barriers resulting from life inability, long-term unemployment, lack of qualification of the profession, poverty, which affected the limited development of their social partners in the field of communication and conflict resolution-42% and in the field of entrepreneurship-52%. The lack of these comps is of particular importance in relation to the expectations of work, because it promotes the proper development of psychosocial groups, the implementation of development tasks, the satisfaction of life needs (Experience. W. and Part., community consultations-90%wsk). Another problem is the fear and ignorance of adults in the field of new technologies of their use, the threats they pose. The Integrated Skills Strategy until 2030 indicates that the problem of lack of skills in the digital area results from the low level of education in the Acts, which are the basis for supplementing the active profession and society. A report from DW indicates that 48% of respondents lack digital computing in terms of: security (cybersecurity) or the use of technology in the living space. The above-mentioned problems primarily affect: Women, due to their social-family roles, often did not acquire / raise these comps. (56%wsk.,DW); Low-qualified persons - in WL about 70% of the population [BDL,GUS,2021] - who, due to the education system, were not able to acquire the above-mentioned company; Older people-their problem is long finished education and lack of further development, are not adapted to the current market needs,constitute as much as-20.7% of the population in WL[Woj.Programme for elderly people_2021-2025]; OzN-14.3% of the population WL(Program of equal opportunities ON and against. ....2021-2025) the lack of KK limits their standard of living and excludes them from the profession and society (70%wsk.-report DW)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375265","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0036/23","Increasing the competitiveness of NATURE TRAVEL through the implementation of a new ecotourism service","Wzrost konkurencyjności firmy NATURE TRAVEL poprzez wdrożenie nowej usługi w zakresie ekoturystyki","Poland","21/06/2024","26/08/2024",60,87552,"EUR",42708.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527095","52.710422562759,23.807163477109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380502","Białowieża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Objective of the project: increasing the competitiveness of NATURE TRAVEL and creating new jobs through an investment to provide innovative services. The target will be achieved by 26.08.2024. Effect of the project: implementation of an innovative service to the offer of the company in the form of the organization of ecotourism with the use of electric bicycles. The project is a response to the growing demand for personalization and adaptation of services to the requirements of people with reduced mobility and seniors. There is no company in the Podlaskie Voivodeship that organizes bicycle trips using electric bicycles. The need to implement this type of service results directly from customers and companies cooperating with the Applicant, also in terms of positive impact on the environment and sustainable development of the region. The effective implementation of the project's effects will contribute to supporting people with a limited degree of fitness and seniors in active participation in social life, including using tourism in a way adapted to their needs and opportunities and positively affecting health. The objective of the investment is to: -introducing a new service to the offer -acquiring new customers -increasing employment -increasing the market share of bicycle tour operators -increasing customer satisfaction -increasing the quality of services provided 1.Purchase of fixed assets: 30 pcs. of electric bicycles and service car (used fixed asset). The implementation of innovation entails the achievement of the following objectives: - introducing an innovative service to the offer - organisation of ecotourism using electric bicycles, at the latest by 14.10.2024; - increase in sales revenue from the sale of a new service. The effects of implementing an innovative service of organizing cycling tourism with the use of electric bicycles will result in: - implementation of at least 1 new cycling route intended for customers using electric bicycles, which will be largely based on cultural and natural attractions of Podlasie - enabling participation in active forms of tourism for people with a limited degree of fitness and seniors - beneficial impact on health, including mental health, people with a limited degree of fitness and seniors. The planned investment period is approximately 2 months (21.06.2024-26.08.2024). During this period, 30 electric bicycles and a car for their service, transport and transport of luggage will be purchased. The number of electric bicycles is based on an estimate of the one-off demand for this service and on the capacity of bicycle trailers (one trailer holds a maximum of 16 bicycles). In the business area, the goal of introducing the new service will be to achieve the assumed economic effects and strengthen the company's image and increase employment. New jobs will be created as a result of the project. The company will hire 2 additional staff (2 FTE) – 1 technical staff (server-driver) and 1 direct customer service staff. As a result of the analysis, it was found that the innovative ecotourism service will be a novelty at least on the scale of the Podlaskie Voivodeship. The applicant intends to promote new services to existing customers and potential buyers by: - advertising folders and catalogues containing photos and description of the proposed services and information about the company (in Polish, German and English), - the Internet (own website, thematic portals, websites of partners and cooperating entities), where the company is presented and some of the services offered, - participation in selected fair and exhibition events in Poland and abroad. The project will be implemented on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381374","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0019/24","Active in action - active in life","Aktywni w działaniu- aktywni w życiu","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,329600.85,"EUR",280160.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.582311606157,20.86941159046|50.690686065413,21.012653372951|49.974932924906,22.157037817049",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261530102|PL_1006181351604","Daleszyce|Pierzchnica|Raków|Gnojno|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL823|PL721|PL722","2021-2027","The main objective of the project is the active integration of 90 people (minimum 50 k) at risk of poverty and social exclusion, who are potential participants of the NSI (according to Annex I to the project selection regulations, para. 4) at the age of 18-65 years from Gnojno, Daleszyce, Chmielnik, Pierzchnica, Raków, through participation in reintegration activities in the newly created KIS in Gnojno on 01.09.2024-01.07.2026. The support offered to the UP will be tailored to their individual needs. the needs will be characterized by comprehensiveness and individual approach. As part of active integration, support will be based on the reintegration path created by the individual. for each person, family, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.The project is consistent with the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030’, annexed to Resolution No 105 of the Council of Ministers of 17 August 2021 on the adoption of public policy under the name ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion’. Update 2021-2027, public policy with a 2030 perspective’ (Journal of Laws 2021, item 843) Priority IV. Social assistance institutions and social economy entities – support for individuals and families; ‘Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035)’, annexed to Resolution No 135 of the Council of Ministers of 15 June 2022 on the adoption of public policy entitled ‘Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035) (Journal of Laws 2022, item 767), in particular Strategic Objective 3: Social inclusion of persons with disabilities giving the opportunity to live in the local community regardless of their degree of fitness; the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Świętokrzyskie Voivodeship for 2023-2025, which is an annex to Resolution No 6992/23 of the Świętokrzyskie Voivodeship Executive Board of 26 April 2023 on the adoption for implementation of the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Świętokrzyskie Voivodeship for 2023-2025, Area II Persons requiring support in everyday functioning due to age, illness and disability; the Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030, which is an annex to Resolution No 27 of the Council of Ministers of 16 February 2021 on the adoption of the Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 (MP 2021, item 218).The project complies with the articles contained in the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, in so far as it relates to the manner of implementation and the scope of the project (Articles 20, 21, 23, 26, 37), with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13 December 2006, in so far as it relates to the manner of implementation and the scope of the project (there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document). 3 of Regulation 2021/1060, i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.The project complies with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, which are Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, with the relevant provisions of national law, including public procurement law, environmental protection and the Act on the rules for implementing tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368573","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0011/24","CONSTRUCTION OF A PLACE OF REGISTRATION AND SPORT IN THE PLACE OF BURSZTYNOWO","PRZEBUDOWA MIEJSCA REKREACJI I SPORTU W MIEJSCOWOŚCI BURSZTYNOWO","Poland","04/12/2023","31/12/2025",85,142688.61,"EUR",121285.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520088","53.446590414274,19.119548234377",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070606","Świecie nad Osą",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public space through the reconstruction of a recreation and sports place in the village of Bursztynowo. The project will be implemented in the village of Bursztynowo on a plot marked in the land register No 258/3 within the geodetic area No 0002 Bursztynowo. The area on which the investment will be carried out is located outside the protected area within the meaning of the Nature Protection Act (Journal of Laws No. Journal of Laws 2015, item 1651) and outside the Natura 2000 network. The facility is located in the central part of the village of Bursztynowo directly on the paved district road No. 01408C and communal road No. 041507C. The entire facility is integrated into the existing infrastructure and the surrounding natural space creating a uniform recreation and sports complex. The main problem is the neglected and destroyed public space located in the central part of the village of Amberowo. Currently, this area is unattractive spaces, which has been degraded by the passage of time and does not meet its purpose and threatens the safety of users. The main objective of the project is to restore the attractiveness of the degraded and destroyed area, the performance of which has been clearly limited. Currently, there is a grass pitch and a playground in this area, the surfaces of which strongly limit the possibility of using them and spoil the aesthetic qualities of the surrounding space. It is the only place in this town and the neighboring towns of Białobłoty and Kitnówko where residents can actively spend their free time, meet and integrate. As part of the investment, the following scope of work will be carried out: changing the surface of the sports field from grass to polyurethane, renovating the surface of the playground, renovating the fence of the playground, making concrete cubes (access to the playground), making a long-distance jump The scope of the project includes the following activities: 1.Development of design documentation 2.Construction works including: changing the surface of the playground and playground, renovating the fence of the playground, making a walk to the playground and the long jump. 3.Fulfilment of investor supervision by the Supervision Inspector. 4.Promotion of the project, which will be carried out, inter alia, as part of indirect costs in accordance with the relevant guidelines and normative acts. The forms of promotional activities provided for in the project are: making a permanent poster / plaque containing information about receiving funding, placing a short description of the Project on our website and FB social media website, logging all documents related to the Project along with information indicating receipt of funding. The facility will be accessible to all regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation.By making pavements and making the surface of the playground and playground will facilitate access for a person with disabilities.The facility is located on one level. The dimensions of the gates in the fence will allow the free movement of persons with disabilities. The project demonstrates legal readiness for implementation. The investment will be carried out on a plot that is owned by the Commune of the World on the Wasp. As part of the project, the Municipality obtained all the necessary documents to carry out the works-design documentation was prepared and works not requiring a building permit were notified to which the authority did not raise objections (letter No SB.6743.118.2024 of 08 March 2024). A positive opinion of the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning was obtained confirming compliance with spatial governance standards in the voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371279","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0065/23","PREP - Programme for the Development of Out-of-School Education","PREP - Program Rozwoju Edukacji Pozaszkolnej","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,52596,"EUR",44706.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.320477643242,22.119420532208|50.997046837944,23.505191401837|51.230435242273,23.614675018935|50.969430459788,23.784654138559|51.034949966091,23.856893828131",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100302|PL_1006061100305|PL_1006061100307|PL_1006061100309|PL_1006181351608","Białopole|Dubienka|Leśniowice|Ruda-Huta|Kamień",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski",null,null,"PL812|PL823","2021-2027","The project is a local project supporting the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call for proposals. It assumes the possibility of employing people from Ukraine who have sufficient knowledge of Polish as working in schools. The project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The project implements Action Theme No. 2 set out in the ZSU 2030, i.e. disseminating existing and implementing solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills and support skills, interests of 90 students (50K/40M) of primary schools outside formal education from the municipalities until X 2024. The project objective is coherent and will contribute to the achievement of specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula for local support the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The goal results from the diagnosed problems of the target group in the municipality. In III-IV 2023, an external evaluator conducted a local diagnosis of the students’ digital competence gap and their needs. The study covered 24 municipalities, including the municipality covered by this project. The subject of the study was the level of digital competences (at the ex-ante stage, 24 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 of DigComp 2.2. Method: IDI with 48 parents and 48 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=96 people. The report pointed out that 5 out of 21 areas of digital competence are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society that uses digital technologies in everyday life and work, and there is the largest competence gap in these areas. 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITALS. The main problem is that the level of digital competences and skills is too low, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop digital competences in the 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as coaching with the support of an expert (mentoring). The diagnosis showed that potential participants (and their parents) of the project prefer Learning in action and Learning by experience classes in the context of preparing group work, preparing presentations on a specific topic, important for developing pro-innovative competences and aptitudes. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into tasks: offer and classes (ACADEMY), evaluation. Information and promotion activities: the recruitment process will be preceded by information on the project website, social media, announcements on portals, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. TSO, KGW, PZP,PUP,ŚDS,OPS. The main form of providing information in schools for parents, possible meetings with parents and students, etc. Information meetings will be held in all parishes of the municipality (Project Team) indicating the benefits of participation. Project target group: 90 students (50K/40M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368140","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0018/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. New World No. 5 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Nowy Świat nr 5 w Wałbrzychu","Poland","22/08/2023","31/10/2025",70,143946.87,"EUR",100762.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362956","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. The New World 5. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. NEW WORLD No. 5 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370629","2021PL16FFPR003_FELU.07.06-IZ.00-0006/24","Access to social services in Chodl","Dostępność do usług społecznych w Chodlu","Poland","02/01/2024","30/12/2027",85,1603072.57,"EUR",1362611.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619148","51.094842257401,22.15119991595",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121201","Chodel",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the partnership project: ‘Accessibility to social services in Chodl’ is the increase in the accessibility to social services of persons with disabilities in other non-urban areas. The project concerns the reconstruction of the former building of the School Complex in Chodl, with the change of use to an institution providing services in the local community in the form of a day care home (Pinokio Environmental Support Centre) and a Revalidation Clinic. The social assistance units located in the new infrastructure are aimed at taking actions for the health, education and happiness of people with intellectual disabilities, respecting their human rights, creating conditions for comprehensive development, a dignified life in an open society through charity, health care, social care, rehabilitation and reintegration of people with intellectual disabilities and their families and carers. The project is implemented by the District of Opole and the Association for People with Intellectual Disabilities in Poniatowa, which performs public services on its behalf. The investment is a form of achieving the statutory objectives of the Association. The project is addressed primarily to persons with disabilities, including those from the following categories: chronically ill (type A), intellectually disabled (type B), indicating other chronic mental disorders (type C) and autism spectrum disorders or conjugated disabilities (type D ). These people, as a result of impairment of certain bodily functions or adaptability, require assistance to live in a family and social environment, in particular to increase resourcefulness and life independence, as well as their social integration. The response to the needs of these people is the implementation of the project in question, which will allow increasing access to the offer of social services in the area of the Opole poviat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382761","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0004/23","Center for Social Services in Rawicz - closer to human needs.","Centrum Usług Społecznych w Rawiczu - bliżej ludzkich potrzeb.","Poland","01/12/2023","30/11/2026",70,995661.6,"EUR",696963.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366981","51.612069631323,16.884448520438",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project \"Social Services Centre in Rawicz - closer to human needs\" will be implemented in the period of 36 months, i.e. from 01.12.2023 to 30.11.2026 in the Wielkopolskie Voivodeship, i.e. in the municipality of Rawicz. The activities implemented in the project respond to the diagnosed problems and needs for the provision of social and health services, identified in the municipality of Rawicz (report on the diagnosis of potentials and needs in the field of social services from 2020, update VI 2023), taking into account demographic trends and the level of availability of the above-mentioned services. In addition, the activities undertaken in the project are consistent with the regional deinstitutionalisation plan. The project is addressed to 96 residents of the municipality of Rawicz, including K: 57, M: 39 (persons from Wielkopolskie Voivodship) persons requiring support in everyday functioning, including persons with disabilities, target group in accordance with the provisions of the SZOP Programme European Funds for Wielkopolska 2021-2027 for Wielkopolska Voivodship. Participants in the project at each stage will be involved in the activities and involved in the planning process. Main objective of the project: Increasing the availability of high-quality social services provided in the local community for 96 residents of the Rawicz Commune and their surroundings in the period from 01.12.2023 to 30.11.2026. The objective will be achieved by: - increasing access to specialized physiotherapy care services in the place of residence for children with disabilities (30 people); - increasing access to complementary support in the form of individual dietary counselling for project participants - persons requiring support in everyday functioning (51 persons); - creation of assisted housing of a supported nature for a person requiring support in everyday functioning (1 person); - support for real carers of people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities - training in the place of residence (15 people), - increasing the availability of neighborly care services (10 people), - increasing access to specialist care services in the Senior Club (40 people), - adapting the facility - Social Services Centre to the needs of people with disabilities by removing architectural barriers - elevator. The planned actions are preventive actions, aimed at preventing the placement of people in need of support in everyday life, including persons with disabilities in institutional care. The social services implemented as part of the project will be provided in the local community using the potential of entities providing social services in the Rawicz Commune. The applicant shall ensure that it allocates at least 30 % of the funds planned to finance services contracted to non-governmental organisations or social economy entities. As part of the project, 65.03% of social services will be outsourced to PES or NGOs. The activities planned under the project are an extension of the existing scope of preventive actions implemented by CUS for people with high social risk, in particular people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities. The applicant declares that the planned activities will open new places for the provision of care and assistance services and increase the number of people covered by the services provided in the local community compared to 2022, i.e.: - specialized physiotherapy care services for children - increase by 100% - specialized dietary counseling - increase by 100% - assisted housing - increase by 100% , - training for actual caregivers - increase by 114% - neighborhood care services - increase by 100% - Senior Club - increase by 14.29% Detailed data on the number of places and people supported can be found in point. IV Achievement indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367788","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0017/23","Active Vocational Training in Lviv District","Aktywne kształcenie zawodowe w Powiecie Lwóweckim","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,1341813.89,"EUR",939269.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519116","51.0155289,15.5590271",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202","Lubomierz",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to develop vocational education by improving the professional qualifications and skills of 327 pupils and 24 teachers from 3 schools of the Lviv poviat (sum of 351os)i.e.: -Team of Economic and Technical Schools in Rakowice Wielkie = 200 pupils, 14 teachers, -Team of General and Vocational Schools in Lwówek Śląski = 57 pupils 5 learn. -John Paul II Group of General and Vocational Schools in Gryfów Śląski = 70 pupils, 5 teachers through the implementation of activities resulting from the developed and approved diagnoses of the needs of each school. The description of the diagnoses shows that all of the presented schools face difficulties such as: outdated technical facilities, which makes didactic classes unattractive, they do not keep up with modern professional trends, which means that students are not properly prepared to take up professional work. In view of the above, the applicant decided to increase the attractiveness of the educational offer in the indicated schools by providing classes improving the key skills of students/teachers, developing skills in programming and using ICT, AI, supporting digital solutions and other necessary competences expected on the labour market. The above objective will be achieved through the implementation of tasks such as: educational and professional advice using materials developed under the OP KED for training to improve the competence/professional qualifications of pupils and teachers in line with the smart specialisations of Lower Silesia, the organisation of apprenticeships for pupils (at least 50% of pupils), the purchase of appropriate equipment for teaching activities, digital learning methods and modern teaching measures will contribute to reducing the risk of pupils leaving the education system prematurely. The implemented task will use the resources available on the Integrated Educational Platform, and implement the models developed under OP KED. Rapid changes in the economy, the labour market and a very dynamic knowledge society mean that we still need to learn new skills. As many as 65% of children starting school today will work in new professions that we do not yet know about (World Economic Forum experts' forecast). In this regard, it is important to develop key skills within the meaning of the Council Recommendation of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (DG LL LL LL LL LL LL L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L EU C 189 of 4 June 2018) and the competences of the future (inference, unconventional thinking and creative adaptation). The objective is consistent with the objective of the particulars. SZOOP dolnośląskie voivodship for Measure 8.1 -Access to education, and comprehensive educational activities for the benefit of the target group are to facilitate their professional start. -maintaining and developing schools as strong, regional centres for educating high-quality specialists -strengthening cooperation with employers, among others, by making the employment opportunities of graduates more realistic, e.g. after internships, -increasing the use of modern tools and equipment in teaching to improve practical education, -preparing teachers to be specialists in education in the profession, in conditions closest to working conditions, -developing a model of practical teaching in which students acquire specific skills for a given job."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376029","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0008/23","Activation of unemployed people from the Przeworsk poviat (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu przeworskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1661840.2,"EUR",1412564.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516706","50.0891606,22.4868512",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 446 people (279 women and 167 men) unemployed registered in the PLO in Przeworsk, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 235 people registered in PUP Przeworsk. The project will support unemployed people registered in the PLO, including, in particular, people belonging to groups in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e. young people up to 30 years of age and older, the long-term unemployed over 55 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the GdM assumes that more than 90% of jobs require digital competence. Based on this, every person up to the age of 30 should have a minimum level of preparation for digital competences. Therefore, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Przeworsk in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, intervention work, settlement vouchers, training vouchers, one-off business start-ups, job refurbishments. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380867","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-05GH/23","Just Transition Center in Zabrze","Centrum Sprawiedliwej Transformacji w Zabrzu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,384134.4,"EUR",345720.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366620","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 150 people (95K,55M) - people living, learning or working in Zabrze, which are located in the Gliwice subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of a project - the newly created Just Transition Centre. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Academy, Digital Academy, Active Women Academy, Youth Academy, Bystrzak Academy) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty - Ecological Academy; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at proper functioning are planned. Just Transition Center from the organizational and premises side. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: - EECO01: 150 people (95K,55M) - FESLO-19: 49 (33K,16M) - FESLO-20: 98 (71K,41M) - FESLO-21: 20K Result indicators: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be created in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle http://cusirl.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371577","2021PL16FFPR003_FELU.11.06-IZ.00-0001/23","Loan for the protection of cultural heritage of non-urban areas in Lubelskie Voivodship","Pożyczka na ochronę dziedzictwa kulturowego obszarów innych niż miejskie w województwie lubelskim","Poland","13/10/2023","31/12/2029",85,592583.49,"EUR",503695.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in establishing and managing the Specific Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including providing support to the Final Recipients in the form of loans with the possibility of partial redemption of capital repayments – financial product Loan – protection of cultural heritage of areas other than urban areas in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the Project is to protect the cultural heritage of areas other than urban areas in the Lubelskie Voivodship by financing in the form of IF projects supporting the protection, development and promotion of tangible and intangible cultural heritage and services in the field of culture. Note: In the case of capitalised words – their meaning should be read in accordance with the glossary of terms and abbreviations included in the Investment Strategy with the Business Plan – this applies to the entire grant application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369729","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0039/24","Lodz Integration Zone!","Łódzka Strefa Integracji!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,179061.77,"EUR",152202.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612644","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","PROJECT DOC GROUP: - a total of 52 people at risk of poverty and social exclusion and their surroundings, including 32 women, over 29 years of age, living in the Łódzkie voivodship in Poland. KC, moreover, was established within the framework of Gr.doc.: *22 non-active persons, 30 non-performing persons, *15 non-performing persons, 15 persons with incomplete persons (OzN). PURPOSE OF THE PROJECT: The DRAFT contributes to the achievement of the specific objective for Action FELD.07.05 \"Integration and civil society\" - Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ. is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to increase the employability of, in particular, disadvantaged groups - 52 people at risk of poverty and social exclusion and their surroundings (including 32 women) over the age of 29, living in the Łódzkie voivodship in the region of Łódzkie voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in voivodship in CC during the project implementation period, i.e. 1.01.2025-31.12.2025. RESULTS ASSIGNED: - Qualifying/completing at least 90% of project participants, i.e. 47 pers., - persons working after leaving pr. - at least 30% of project participants, i.e. 16 pers., - jobseekers after leaving progr. - at least 9 pers., - at least 40% of project participants will improve their social performance as a result of participation in the project, i.e. at least 21 pers. PROJECT TYPE - No. 1, in accordance with the Design Selection Rules: FELD.07.05-IP.01-001/24. PLANNED TASKS/SUPPORT: - IŚR for 52 pers. - specialist psychological counselling for 52 persons, - specialist legal counselling for 26 persons, - courses and trainings for 52 persons, - job placement for 52 persons, - internships for 21 persons. THE PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND DISCUSSIONS, INCLUDING AVAILABILITY. FOR OZN: The project has a positive impact (planned support) on the principle of equal opportunities and indiscretion: - zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnych na dzień ogłoszenia naboru, -zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zg. z Wyt.dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. The project is in line with the concept of a universal project. - ensures accessibility for all users, ensuring the full participation of NSAs in society by removing existing barriers and preventing the emergence of new ones. If necessary, use MRU. Implementation of the principle through, among others: - availability of mat. inf. o project.; - available procedures and recruitment forms; - access to intern pages. - stand up. WCAG 2.1, - available architect., especially for OzN. Fulfilled required standards - school, digital, inf.-promotional, architect. - adapted to special needs. KiM EQUALITY PRINCIPLE: the project complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men set out in Annex 1 to the Implementing Rules for Equality under EU funds for the years 2021 to 2027. The project envisages actions that will affect the equalization of opportunities for women in a disadvantaged position and at the same time creates such mechanisms that at any stage of the project implementation there is no discrepancy and excludes gender. There were indicated the existence of equality barriers, actions in response to barriers, indicators - breakdown by gender, included actions on equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380644","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0889/23","Renewable energy sources in the Commune of Mierzęcice","Odnawialne źródła energii w Gminie Mierzęcice","Poland","01/01/2025","31/12/2025",75,330433.42,"EUR",229918.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project will be the installation of solar installations in residential buildings located in the Commune of Mierzęcice. Ultimately, 93 solar collector installations will be installed as part of the project The project will be implemented by the municipality in an umbrella formula. The installations will enable residents to use renewable energy, reduce the consumption of fossil fuels and reduce CO2 and PM10 emissions, as well as increase the installed RES capacity. The scope of the project also includes tasks related to the dissemination of knowledge about RES. The Municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to purchase an information and promotion board installed within the Municipal Office in Mierzęcice. The devices purchased under the project will be marked with information stickers, which will be provided by the Municipality. https://www.mierzecice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370833","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0024/24","As an activity","A jak Aktywność","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,31488,"EUR",26764.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","51.225601884176,22.556887227541",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","[CRYT.ACCESS 5]: The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation and assumes the provision of social services in the first place in areas where these services are not provided or access to these services is difficult (more broadly: Additional information).The project responds to the target group problem diagnosed during the implementation of training projects for actual carers (volunteers), i.e. low level of competence in the field of care at OzN, as well as the OzN problem diagnosed in Own Analysis*, i.e. the problem in access to free personal assistance services as a form of publicly available support in performing everyday life activities. *Own analysis was carried out by a sociologist by means of individual interviews (telephone conversations) on 05.2024 with people representing public entities and non-governmental organizations working for social integration, including for OzN.We talked, among others, with the Director of the Cultural Centre in a rural commune, with the President of a large Association acting for OzN, with city councillors from Lublin and mayors and mayors from our region.The demand for assistant services for several people was communicated, as well as a great interest in free training support for real carers. The main objective of the project completed by 31.12.2025 is: a) improving the living situation, including increasing participation in community life5 OzN(3K,2M), through the implementation of free personal assistance services as a form of publicly available support in performing daily activities and functioning in community life for 5 passive professions. full-time OzN(3K,2M), moderately and/or significantly disabled, in need of support in everyday functioning, which did not use social services provided in the local community, through covering the 5 above-mentioned OzN identification of needs with the development of an individual support path and the implementation of 1 000 hours of support for personal assistance services, and b) increasing the level of competence in holistic and professional work with OzN among 24 actual (informal) carers(20K,4M), caring for a person in need of support in daily functioning, through the implementation of 80-hour group competence training. [FIRMING CRITERIA 4]: The project is planned to: a) the creation of only new places of provision of social services in the local community and b) support for people who did not use social services provided in the local community. The direct result of the project will be: obtaining qualifications and/or competences among at least 91% of actual carers, i.e. 22 persons (19K,3M) and achieving the indicator \"Number of people providing services in the local community thanks to support in the program\" at the level of: at least 3 persons, thus achieving the specific objective ESF+.CP4.K-Strengthening equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services(...). Information and promotion activities in the voivodship of Lublin: -dedicated face-to-face meetings in the project office; -sending e-information about the project and/or contacting public institutions (GOK,OPS,PCPR,ROPS) and NGOs; -social media– i.a.: Facebook,website,advertising portals,info exchanges.; -whisper marketing-potential UPs will learn about the project from their friends/families The principle of equality K/M, among others: gender language, points.premiere for women,no stereotypical messages.Adaptation for OzN, compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of OzN through, among others: points.premiere for OzN, website WCAG 2.1, availability of materials and meetings, the possibility of confirming recruitment criteria by e-mail.The principle of sustainable development, including: green office, e-document workflow, minimization of printing, energy saving mode. point.Additional info."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367278","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0063/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Matejki 9 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Matejki 9 Jelenia Góra","Poland","20/11/2023","30/09/2025",70,184355.96,"EUR",129049.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362713","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Matejko No. 9 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. MATEJKI 9 JELENIA GÓRA, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369220","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0009/23","Actively into the future","Aktywnie w przyszłość","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,242784,"EUR",206366.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520804","51.8422184,15.7035308",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407","Otyń",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project Actively into the future will be implemented in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the district of Nowa Sól. Support will be provided to 60 residents of the county (31K,29M), including 38 economically inactive people (persons with disabilities and youth from foster care) and 22 unemployed people. The aim of the project will be to reduce the phenomenon of social marginalisation and to support the active social inclusion of people and families at risk of poverty and social exclusion and inactive people, including persons with disabilities, through multifaceted social and professional reintegration activities. Candidates for the project will be recruited in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Information about the vacancy for the project will be placed on the PCPR website, announcements in the local press, on posters and sent to OPS, PUP to orgs, associating ON. The project activities will aim at the socio-professional activation of 60 residents of the district of Nowa Sól at risk of poverty and social exclusion through activities in the field of social, educational and professional activation (integration and workshop trips, subject tutoring, consultations with a professional advisor, training and vocational courses, etc.). The diagnosis shows that the implementation of the project is justified. The district of Nowa Sól has 85 144 inhabitants, of which 51.4% are women and 48.6% men. The rate of participation of women in the project results from own analyses. Gender inequalities persist in the areas of people’s social functioning. According to the data of the PUP in Nowa Sól, despite the decrease in unemployment as of 30 September 2023, the gender disproportion persists in the district of Nowa Sól. Women (835 K and 563 M) also predominate among the long-term unemployed (304 K and 192 M). This disparity also persists among the unemployed living in the countryside (331 K and 220 M). Unemployed women, i.e. people with disabilities (121 and 100 M), who benefit from social assistance (26 K and 16 M), also dominate among selected groups in a special situation on the labour market. The situation is different when we consider unemployed people without qualifications. Of the 252 people without qualifications, only 37 are women and 215 are men. Number of women unemployed in 2018-2023 vs. men in 2018 (K-1485 M-849) and currently (835 K and 563 M). On the basis of the diagnosis made by employees to secure support for dependent persons, declarations of willingness to receive the above-mentioned assistance, e.g. in the form of respite care, are declared by women who have limited access to opportunities for personal and professional development. Women's social activity is limited due to stereotypical perceptions of the role of women and thus their social and professional roles. The implementation of the project will have a positive impact on the local environment, i.e. the environment of the project beneficiaries, in particular on the cooperation of the PCPR with other institutions. The support planned under the project is the development of active integration through concluded agreements, including in particular: social services aimed at supporting labour market mobility, overcoming individual barriers and developing new forms of support. Active integration services of a socio-educational nature addressed to young people from family and institutional foster care will allow to prepare this group of UP for fulfilling social roles in adult life. The objectives of the project are consistent with the SZOP European Funds for Lubuskie 2021-2027 Action FELB.06.09 Active socio-professional integration.The objectives of the project are consistent with the District Strategy for Solving Social Problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373850","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0583/23","Development of an innovative business process through the creation of robotic algorithms and an environment supporting the operation of robotic process chains for the automated generation of tax returns.","Opracowanie innowacyjnego procesu biznesowego poprzez stworzenie zrobotyzowanych algorytmów oraz środowiska wspierającego działanie łańcuchów procesów zrobotyzowanych w celu zautomatyzowanego generowania deklaracji podatkowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",67.71,660164.29,"EUR",446986.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364547","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the research project is to investigate the possibility of creating robotic algorithms in the form of RPA process robots and creating the entire environment supporting the operation of robotic process chains, not only supporting current manual processes, but above all creating new processes based on RPA algorithms. Whenever RPA processes are used, they are provided by platforms supporting the automation of processes and solutions of the Robotic Process Automation class, providing the creation of algorithms for robotic processes such as Microsoft Power Automate or UI Path. Due to the Applicant's main activity, which is the settlement of foreign tax returns and in connection with the development of digitalisation and opportunities for cooperation with foreign tax offices, 2 main countries were selected for the project, also guided by the number of processed declarations from these countries by the Applicant (the largest number of processed declarations). These countries are: - Germany (Finanzamt), - Netherlands (Belastingdienst). If the project is successful and the planned material scope is achieved, the Applicant will automate the process of generating foreign tax returns for the two above-mentioned countries, and thus will achieve benefits in the form of, among others, reduction of operating costs (e.g. by reducing the staff necessary to prepare foreign tax returns), as well as be able to generate a larger number of returns."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382233","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0007/24","Support for the implementation of the tasks of the ZIT MOF Ełk Association under PT FEWiM 2021-2027","Wsparcie realizacji zadań Związku ZIT MOF Ełk w ramach PT FEWiM 2021-2027","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,254400,"EUR",216240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514945","53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project \"Support for the implementation of tasks of the ZIT MOF Ełk Association under the PT FEWiM 2021-2027\" aims to provide support for the implementation of the territorial development instrument Integrated Territorial Investments of the Municipal Functional Area of Ełk under the regional programme European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 by implementing the following tasks: 1. expert and legal support consisting in the development of expert opinions and analyses supporting the preparation and implementation of ITI and MOF Ełk strategic projects under the current and previous perspectives, 2. support for the implementation process through the preparation of strategic documents for the ITI MOF Ełk for the new programming period, 3. evaluation of the ITI Strategy/MOF Ełk Strategy, 4. upskilling through the participation of people involved in the implementation of the ITI MOF Ełk instrument in various training forms, 5. support for beneficiaries in the form of information, education, specialist training, materials in electronic form and by providing expert support and advice in the preparation and management of strategic projects of the ITI MOF Ełk, 6. organization of meetings of committees, networks, groups operating within the ZIT MOF Ełk Association. The project \"Support for the implementation of the tasks of the ZIT MOF Ełk Association under the PT FEWiM 2021-2027\" also includes support for the implementation of the MOF Ełk strategic projects, as projects: complementary to ITI projects, implementing the objectives of the ITI Strategy MOF Ełk, prepared and implemented by the same partnership, i.e. ZIT MOF Ełk Association and MOF Ełk implemented in the same area. The applicant undertakes to apply the expenditure limits set out in Annex 6 to the Rules for the selection of technical assistance projects for the European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 programme. The project is submitted on the basis of the Agreement on the implementation of the territorial development instrument Integrated Territorial Investments ITI of the Ełk Municipal Functional Area under the European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 regional programme of 31 May 2024, together with Annex No 1 of 10 September 2024, concluded between the FEWiM Managing Authority and the Municipality of the City of Ełk acting as the Agreement Leader. The Office of the ZIT MOF Ełk Association is located in the structure of the Department of Strategy and Development of the Ełk City Hall. The Office of ZIT MOF Ełk employs 1 full-time employee. Project implementation unit: City Hall of Elk, ul. Piłsudskiego 4, 19-300 Ełk, NIP: 848-00-07-927. name and bank account number to service the project: The account of the \"Support for the implementation of the tasks of the ZIT MOF Ełk Association\", No 83 1020 1332 0000 1902 1552 8251"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376417","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0106/23","Care and specialist services in the Przeworski district","Usługi opiekuńcze i specjalistyczne na terenie powiatu przeworskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,497442.53,"EUR",422826.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682724","50.0891606,22.4868512",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","Main objective(CG)P-increasing access to environmental forms of assistance by supporting 40 persons in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the Przeworski district in the form of the provision of care services (home care) and special care services 01.03.2024r.-28.02.2026r. According to the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the main objective of support in the area of social inclusion is to move from an institutional care system to services provided in the local community, taking into account the needs of the people benefiting from it. The project complies with: 1) Specific objective 4(iii) of the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, i.e. Support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions including housing and social services. The implementation will improve access to social services on a territorial basis, mainly in rural areas; (2) Specific objective 4(k) (ESF+) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services The implementation will result in improved access to social services with a territorial dimension, mainly in rural areas P will contribute to the achievement of the indicated objectives through ●realisation.forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services and specialist care services provided at home to -Project participants(PO): ●Care services provided by Caregivers (e.g. community caregiver, nurse, etc.) ●Special care services provided by appropriate specialists (e.g. physiotherapist, physiotherapist, etc.) The above-mentioned activities are aimed at organising the care of the GIPWCF for as long as possible at the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care of the GIPWCF. Support will be individualized, taking into account the type and degree of nspr. and expectations of UP. As a result of the implementation of P actions, participants will receive: -40os.only care services (mob. home care), -4os.-care services. and specialist care services CG P will be achieved through the implementation of individualization. and complex. support, provided in a diverse forums DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP: In the area of Przeworsk, people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, do not have access to high-quality social services provided to the SA, because the activity of DS, SDS, as well as help from the family environment focuses on meeting biological needs, providing care, which is not conducive to development, and even reduces independence, inhibits courage, resourcefulness and independent functioning of our wards and their families and environment (200 people) research and analysis of their own (interviews) shows that people requiring support in everyday functioning have difficult access to social services, in particular care and specialist services. Factors affecting this state are;75% of people have limitations on independence, which is associated with the need to provide systematic support in everyday activities;80% of people do not have close relatives who could take care of them;70% of people are not socially active (among others, they show a lower than average number of social contacts and do not use the forms of social activity available to society);35% of people experience overprotectiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376270","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0081/23","High-quality education in Iwierzyce","Wysokiej jakości edukacja w Iwierzycach","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,383968.9,"EUR",326373.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528282","50.015769078411,21.750404473542",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351501","Iwierzyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Goal of the project Goal of the project Developed in 334(166K;168M) pupils (U) 5 primary schools of the Iwierzyce Commune: in Nockowa (SPN); SP in Wiercany (SPW);SP in Bystrica (SPB);SP in Olchów (SPO); SP in Iwierzyce (SPI); key competences, social and socio-emotional competences, digital and educational competences in 67N-those schools, in 150 parents / legal guardians competences of upbringing based on the implementation of comprehensive development programs., aimed at improving the quality of education by providing high-quality education and equal access to high-quality additional classes taking into account individual development needs, educational and psychophysics opportunities U achieved by 31.08.2023 Goals of achievement by 08.26 Equalized educational opportunities by participating in the MAT,PP;J.ANG,INF 155U(K79;M76) program having problems with mastering the basics Developed Comp. MAT,PP;J.ANG;J.NIEM;INF by participating in 168U(82K;96M) improvement classes with high general education scores from those before. Raised social and emotion-competence by participating in the educational project; ecological workshops 334(166K;168M) based on extracurricular interests U Reduced cognitive-development deficits. 147U(73K;74M) by participation in the task of specialists stimulating the development of U Enhanced digital competences 267U(247K;280M) by participation in safety workshops in the network High competences/qualified didactic-educational, working with U with special needs of educators and ICT 67N-li (57K;10M) Podniesine komp wychów. 150 RDZ(105K;45M) in the area of supporting the child in the formulation and implementation of educational and personal goals; in crisis situations; risks in the network The above-mentioned specific objectives are the main results of the project. The project responds to problem areas identified in 5 Individual Need Diagnoses (IDSP) (detailed in the IDSP description) Problems 1.Insufficient levelling and specialist. In 40% U, the problem with mastering the basics of the N-li program, development deficits are in about 80% the cause of school failures. U rarely get help outside the SP (lack of competence of parents to help U in older classes, low income) 2.The small number of interest circles limits the possibility of developing passion U 3.U have deficits in social comps and social emotion Wed. in all SP 80% Lack of openness to new challenges, readiness to change. 60% focus on recreative activities in lessons 80% do not know how to plan, manage their time in lessons 3.Low digital comp. U in the area of online security (low awareness of protecting privacy, online violence) 4.N-le do not have an offer to match their individual needs on an ongoing basis to raise comp. in working with U with SPE and help U in protecting against online threats - support 5.Gen. have a low comp. upbringing. And in terms of safety in the network.; Motivation U 6.Braki in equipping SP with equipment and assistance eddykt. The scope of the project Support includes comprehensive development programs. SP: support U, purchase of equipment and assistance edact necessary to achieve the goal of project and improvement N-li Implementation of classes for U: compensatory, KZ, educational projects, workshops ecologist, safety in the network org. educational trips purchase of equipment workshop subject training and postgraduate studies for N-li workshops for RDZ Realiz. Goal of detail. FEPK.07.12: 1.Support for each U is based on the assumptions of increasing educational opportunities. by providing conditions for the development of individual potential 2.Participation of U in different types of activities according to their needs and potential 3.Organization of activities will take into account the different needs of each U group, including U with special needs.education SPE 4.Support for N-li and RDZ in the area of support U. Proj. responds to the DEVELOPMENT STRATEGY. WOJ. SUBCARPACKI 2030 2.1.1. Improving the quality of education and the accessibility of educational services Actions: support the use of non-standard forms of teaching in the process of acquiring key and social competences by U"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369721","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0024/23","A better tomorrow","LEPSZE JUTRO","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,321584.39,"EUR",273346.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521087","51.592218164539,18.956218429214",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is aimed at residents of the city of Zduńska Wola (ZD) – 38429 natural persons who live in the area of m. Zduńska Wola within the meaning of the provisions of the CC. We will support inactive people and people at risk of poverty and social exclusion. The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular of disadvantaged groups. - Substantive criterion 1. Thanks to the activities undertaken as part of the project, the participants will raise the qualifications, competences, level of social and professional activity 50 (25K+25M) pers from the area of m. ZD at risk of poverty and exclude communities, including 3 SA through the implementation of social, educational, health and professional activation instruments by 30.06.2025. The created and implemented path including guidance on improving life and social competences, social work, specialist and vocational guidance, training and internships will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H of the FEŁ. Specialist classes will allow you to diagnose the strengths/weaknesses of participants and determine the needs/barriers of professional development. Participation in vocational training and traineeships will increase job opportunities. Meetings with a psychologist will increase motivation to act and change. All these measures will contribute to significantly reducing inequalities of opportunity and finding employment in the open labour market. Based on the MPIPS report at the end of 2022, MOPS COS supported a total of 1864 people, of which 917 K and 947 M. The most common reason for using social assistance in Zduńska Wola in 2022 was: (e.g. poverty – 399 families, unemployment – 314 families, disability – 242 families, long-term or severe illness – 297 families, helplessness in care and education and household management – 179 families, single-parent families – 118 families, large families – 45, alcoholism – 127 families). In 2022, we supported 299 people ON, 628 unemployed people, 184 inactive people, Inactive people (fulfilling care roles or being retired) will not account for more than 50% of the target. In the case of economically inactive people, the reason for inactivity will be identified and an individual action plan (IPD) will be developed for them, containing an analysis of the participant's potential, health and social conditions, the reasons for being unemployed and the participant's deficit, the participant's predisposition and an indication of the participant's development directions. Participants struggling with upbringing, caring, household budget management, etc. will be qualified to support professionals. If young people up to 29 years of age are recruited, an offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be presented to them within 4 months of joining the project. Specific Criterion 6. During the implementation of the project, the principles of equal opportunities and accessibility will be maintained - equal access for all (regardless of gender, disability, religion, race, etc. ) to all types of support offered by the project. Projekt zapewni przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn na każdym etapie, wszyscy uczestnicy będą mieli równy dostęp do wszystkich form wsparcia proponowanych w projekcie - Kryterium merytoryczne 3 Wszystkie działania odpowiadać będą na zidentyfikowane bariery równościowe w obszarze tematycznym interwencji i zasięgu oddziaływania projektu - kryterium merytoryczne 2 Założenia i działania projektu są zgodne z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373995","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2577/23","Development of a multi-channel medical recorder with the support of artificial intelligence.","Opracowanie wielokanałowej nagrywarki medycznej ze wsparciem sztucznej inteligencji.","Poland","10/11/2023","30/06/2027",69.5,599876.52,"EUR",403555.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667765","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project will be to develop a multi-channel medical video recorder (up to 6 channels) in 4K quality using artificial intelligence modules for diagnostic support. The recorder developed in the project is expected by hospitals and clinics, due to many key aspects, including more and more medical equipment can record video images, educational goals or an increasing number of lawsuits related to suspected medical error. RESULTS The final result of the project will be a product in the form of a medical video recorder based on publicly available computer equipment selected to meet the requirements of medical equipment, enabling simultaneous recording of multiple video streams in the quality necessary for medical applications, with an ergonomic and intuitive user interface and the possibility of using artificial intelligence modules for diagnostic support. It will be possible to record a video signal in parallel from multiple devices used in one operation, e.g. from the C-arm, endoscope, microscope, camera directed at the surgeon's hand, anesthesiologist monitoring station or PACS computer. Within the framework of the project, industrial research has been planned (Zad. 1 and 2) and development work (d. 3), within which the design, construction and testing of multi-channel video recorder was planned. The project will start at Technology Readiness Level VI and end at Technology Readiness Level VIII, which means that research and demonstration of the final form of technology has been completed and the target technology level has been reached and can be applied under the conditions foreseen for it. As part of the project, activities under the Internationalization module aimed at internationalization of products offered by the Applicant were also planned. The foreign promotion will include such products of the Applicant as a comprehensive telemedicine system medVC during the Arab Health fair in Dubai and DMEA in Berlin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375714","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0042/24","Thermomodernization of the communal building in Bierce","Termomodernizacja budynku komunalnego w Bierówce","Poland","01/01/2026","31/12/2026",70,162059.95,"EUR",113441.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528096","49.7211075,21.442819",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project aims to improve the energy efficiency of the municipal building in Bierce. The communal building is located in Bierka at the following address: Bierówka 50, 38-203 Szebnie. It is located on plot no. 120/2 of Bierówka 0001. The building is owned by the municipality of Jasło, electronic land and mortgage register number: KS1J/00053560/1. The tax revenue ratio (Gg indicator) of the Jasło commune is lower than the average value for the voivodship (the rural commune of Jasło is a commune from the List of communes from the Podkarpackie voivodship with a lower than the average value of the Gg tax revenue ratio for the voivodship). The communal building in Bierce, is located in the center of the village. The building originally served as an educational building, it housed a primary school. In 2009, a building permit was obtained and the ground floor of the building was rebuilt for the purposes of running a rehabilitation office. In the following years, the floor of the building was developed for social housing. It is a two-storey building, around the building there is a parking space. Currently, the ground floor of the building has been handed over for free use to the Independent Public Municipal Health Care Institute in Jasło, which, under the contract with the National Health Fund, provides free medical services in the field of rehabilitation services for residents of the Jasło commune. On the other hand, on the first floor of the building there are social premises intended for the implementation of the municipality's own tasks in the field of social assistance and public order and safety of citizens, as well as fire and flood protection. Currently, the building is partially adapted to the needs of persons with disabilities. The building is not a monument. The material scope of the project includes: 1) performance of thermal insulation of the building (i.e. external walls, foundation walls, ceiling, chimneys) 2) replacement of door and window joinery, 3) installation of a heat pump as the main source of heat (including electricity); 4) installation of a photovoltaic system with a capacity of 13.4 kW on the roof of the building (including electricity); 5) modernization of the C.O. installation 6) installation of the energy management system (C.O. control system) 7) installation of the media consumption monitoring system (thermal and electrical energy including electrical equipment) 8) installation of shading devices and cooling system (i.e. electric shading blinds and air conditioning including electrical equipment); 9) adaptation of the building to the needs of persons with disabilities (signage of the building, adaptation of the staircase for the disabled – staircase) The main objective is to improve air quality in the area of the municipality of Jasło. The project will pursue the following specific objectives: 1. Improving energy efficiency in the communal building in Bierce; 2. Increasing the share of renewable energy sources in the energy balance of Gm.Jasło; 3. Reducing greenhouse gas emissions into the atmosphere; 4. Reducing the operating costs of public buildings; The investment in question was planned due to the desire to solve problems arising in the course of ongoing operations, i.e.: - improper heating of parts of the rooms in winter, which causes dampness of the building; insufficient ventilation of rooms, which results in the lack of necessary air exchange and overheating of part of the facility in the summer season; - high losses of fuel use and heat transmission; - poor thermal insulation of the object, both windows and doors, as well as external partitions do not meet the current technical conditions; - high operating costs. Improving the energy efficiency of the facility together with the use of installations using renewable energy sources will reduce the emission of pollutants into the air and thus improve the air conditions in the vicinity of the facility. In addition, as a result of modernizing the boiler room by installing a heat pump together with the use of an installation using renewable energy sources, it will reduce the effect of the so-called heat pump. ‘low emissions’ occurring on the site under consideration."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380532","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0227/23","Bet on RES – development of distributed energy based on renewable energy sources in Tychy and Wyry Partner Municipalities","Postaw na OZE – rozwój energetyki rozproszonej opartej o odnawialne źródła energii na terenie Gmin Partnerskich Tychy i Wyry","Poland","12/05/2023","31/12/2027",88.94,26293813.38,"EUR",20090778.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.116301864479,18.900462512446|50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510805|PL_1001241517701","Wyry|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project ‘Bet on RES – development of distributed energy based on renewable energy sources in the Tychy and Wyry Partner Municipalities’ is implemented in a partnership between the municipalities of Tychy and Wyry. It includes two tasks: 1. granting grants for the purchase, supply and installation of RES installations generating heat and electricity for social and living needs, 2. educational campaign - organizing consulting, lectures, competitions, construction of small-scale RES (demonstration) architecture, pro-ecological activities - addressed to Grantees (transfer to plant an oxygen tree and/or planting a composter). The project provides for 1370 RES installations co-financed under grants, including 495 pcs. of air heat pumps for hot water and hot water, 875 pcs. of photovoltaic installations, as well as 685 pcs. of electricity storage. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 5.86 MW and air heat pumps for hot water and hot water with a total capacity of at least 4.95 MW. The project will result in a reduction in CO2 emissions of at least 5924,6871 tonnes CO2-equivalent/year. In addition, 6 photovoltaic benches will be created. The project is a response to the problems of the Silesian Voivodeship identified in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie. It was pointed out that the main cause of poor air quality is emissions from individual heating of residential buildings, and improving air quality is a key challenge for the voivodship. The project responds to the challenges faced by municipalities: socio-economic functions, with environmental problems, in the mining transition, for which the challenge is to focus support on improving the quality of the environment. The development of distributed energy will contribute to improving the air quality of the Tychy subregion, increasing the share of renewable energy in the overall energy balance of municipalities, reducing pollution, improving the health and economic situation of residents. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public, - will provide stickers for marking installed RES installations, - will mark the places of project implementation by placing 2 information boards (Beneficiary in the municipality of Tychy, Partner in the municipality of Wyry) , immediately after the start of the physical implementation of the project, in publicly accessible places, - will place a description of the project on the official website of both Partners, - will place a description of the project on social media, - will organize an event or information and promotional action (e.g. press conference, event promoting the project) at the important moment of starting the project implementation or its important stage. A representative of the European Commission and the Managing Authority will be invited to attend the event at least 4 weeks in advance. During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document ongoing information and promotion activities. https://umtychy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368379","2021PL16FFPR002_FEKP.01.03-IZ.00-0004/24","Promotion of SMEs from the tool and processing industry on the domestic and foreign market","Promocja MŚP z branży narzędziowo-przetwórczej na rynku krajowym i zagranicznym","Poland","01/10/2024","07/05/2027",85,633480,"EUR",472770,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717578","53.131198699498,18.052518388489",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to promote the tool and processing industry and coordinate the promotion of SMEs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship on the domestic and foreign markets by implementing two types of activities: organization of trips to economic missions and participation in fairs as an exhibitor. As part of the project, SMEs will have the opportunity to obtain financial support for participation in the most important events for the tooling and processing industry taking place in Poland and abroad. As part of the project, it is planned to support projects that are part of RIS3 Advanced materials and tools, which includes innovative materials, plastics, devices and tools used for innovative production of objects (machines, tools, packaging, etc. including polymer products). Bydgoszcz Industrial Cluster Narzędziowa Valley (BKP, Cluster), having the status of the National Key Cluster, is an association representing enterprises from the tool and processing industry, which is one of the strongest industry brands of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. BKP and the tool and processing industry are listed in the \"Strategy for the development of the Kujawsko-Pomorskie voivodship until 2030 – Strategy for Acceleration 2030+\" as one of the elements building the supraregional potential and competitive advantage of the voivodship. The project is planned to co-finance the participation of SMEs: - in 4 trade fairs as exhibitors, including the INNOFORM International Cooperative Trade Fair for Tooling and Processing Industry organized since 2017 in Bydgoszcz; - in 4-5 foreign trade fairs as a visitor as part of economic missions to non-European countries. It is envisaged that at least 31 SMEs will participate in the project, which will be the final recipient of support. The project is addressed to all SMEs from the entire Kujawsko-Pomorskie voivodship, therefore it will have a supra-local character - it will involve SMEs from at least two districts or at least 3 municipalities. The project consists of two tasks: 1. \"Coordination of the promotion of SMEs on the domestic and international market\", within which participation in the above-mentioned trade fairs and business missions for SMEs will be organized; 2. \"Intermediate costs\" in accordance with the rules for the selection of projects. Information and promotion activities of the project will include promotion among SMEs from the Kujawsko-Pomorskie voivodship - potential project participants. According to the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", information about the project and promotion will be conducted on the Cluster's website and social profiles, a poster will be placed at the Cluster's headquarters, and all materials and documents related to the project will be appropriately marked. The cluster will also try to reach potential project participants through the institutions and companies with which it cooperates. The project will have a positive impact on improving the image of the Kujawsko-Pomorskie voivodship economy on the national and international arena. The implementation of the project will contribute to increasing the recognition of the region, promoting its economic potential, including the tool and processing industry, which is a regional brand of the voivodship, and the internationalization of local enterprises. By participating in the fair, SMEs will have the opportunity to present their offer, look for new suppliers and customers and participate in business meetings, which will lead to establishing new contracts from outside the region and signing new contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369092","2021PL16FFPR004_FELB.02.09-IZ.00-0006/24","Extension and modernization of the Selective Municipal Waste Collection Point in Brody by retrofitting with the necessary equipment and modernization of the PSZOK infrastructure","Rozbudowa i modernizacja Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Brodach poprzez doposażenie w niezbędne urządzenia oraz modernizację infrastruktury PSZOK","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,435790.13,"EUR",366155.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521127","51.76847157254,14.780864619421",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103","Brody",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","This project concerns the improvement of the quality of infrastructure related to municipal waste management, as well as educational and information activities aimed at increasing the ecological awareness of residents and creating attitudes conducive to minimizing the production of unsorted waste. Consequently, the investment leads to a reduction in the amount of waste collected as mixed in favour of waste collected separately and subsequently recovered, which will contribute to improving environmental protection in the long term. The project concerns the extension and modernisation of PSZOK in the area of building and workshop and office modernisation works and the renovation of the shed (works that do not require a construction permit or notification of construction works), and the purchase of fixed assets, including the increase of the machine park necessary for the effective implementation of the process of separate waste collection, raw material recovery and recycling, including automatic weighing scales; large containers for waste - 3 pcs; small waste containers - 2 pcs; replacement of warehouse gates; extension of monitoring; delivery and installation of the entrance gate and specialised vehicles, including an electric forklift and an electric pallet truck. Purchases necessary for the efficient implementation of the process of waste segregation and separate collection of waste. The scope of the project concerns the implementation of light works that do not require a building permit or notification of construction works, purchase of fixed assets, including electric special vehicles and services. The project is therefore fully ready for implementation. So far, the project has not started, only preparatory work has been carried out, i.e. a feasibility study has been prepared. For the purposes of implementing the project, suppliers of planned supplies and services – including educational, promotional and informational activities – will be selected in public proceedings. The beneficiary is planning an inf campaign. – promote the project by: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). In addition, as part of the project, an information and education campaign was planned for the residents of the Commune, through: 1 Workshops and trainings (Segregation workshops; Training for children and youth) 2 Open Days in PSZOK (Sightseeing PSZOK; Waste treatment demonstrations) – 3 Educational materials (Leaflets and brochures; The main objective of the project is to increase the level of municipal waste from the area of the Brody Commune, subject to recovery and re-use, as part of supporting the transition towards a circular and resource-efficient economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373177","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-0997/24","My way with Cumulus","My way z Cumulusem","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.36,23832,"EUR",20105.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681137","49.607390331073,20.704744938911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project focuses on educational and professional support for children and youth (up to 24 years of age), their parents and local communities in the Małopolska region. The aim of the project is to increase educational opportunities, comprehensive development of participants and preparing them for the labor market in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. min. by implementing a comprehensive individually tailored support program for 50 people, including 30 Women. The initiative includes the following elements: 1) All support in the project will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of participants. The support process will start with an in-depth analysis of each person's situation, including an assessment of their competences, interests, career aspirations, family and educational conditions, as well as possible challenges arising from disability or specific needs. The identified needs will serve as a basis for creating a personalized action plan for each participant, which will allow you to adjust the forms of support. 2) Vocational counseling with elements of the parachute method: Project participants will be supported in identifying their strengths, talents and interests, which will help them in choosing a career path consistent with their predispositions. The Parachute method allows you to develop individual career plans and gives practical tips for job search. 3) Group training: - Marketing and sales: The training will help participants understand key marketing concepts and sales techniques adapted to the realities of the modern market. - PR: Participants will gain knowledge about image building and communication, which will help them to effectively promote their skills and products. - Entrepreneurship: The workshop will focus on developing business skills, teaching young people how to turn ideas into reality, plan and manage their own business. - Design thinking: Creative thinking and problem-solving techniques will introduce young people to the world of innovation and entrepreneurship, enabling them to create and implement new concepts. 4) Workshop on the third sector and volunteering activities: Participants will learn about the activities of NGOs, learn about the benefits of volunteering and learn how to actively engage in social activities, counteracting discrimination and supporting multiculturalism. 5) Coaching for parents: Special coaching sessions for parents will help them better prepare their children to choose the educational and professional path and strengthen their parenting skills. This support will allow you to better understand the needs of children and help them more effectively. The project takes into account the individual needs of participants, especially from rural areas and small towns up to 20,000 inhabitants, with an emphasis on supporting people with disabilities. Activities are based on the diagnosed needs of local communities in order to comprehensively increase the educational opportunities of children and young people and prepare them for active participation in the labour market. Results: - 50 people will be supported, including 30 k - 50 created plans of individual diagnosed needs of the participant - 16 UP will participate in workshops with elements of the parachute method - 32 UP will be covered by training in marketing / PR / sales / entrepreneurship / design thinking - 16 UP will take part in workshops on the subject of the third sector and volunteering - 6 UP from coaching WN ensures compliance of the project with: - The project complies with the provisions of the FEM 2021-2027 programme and the FEM 2021-2027 SZOP for Measure 6.13. -the Charter of Fundamental Rights of the EU -the Convention on the Rights of the SA -the guidelines of the minister responsible for regional development for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027 -accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 -the principle of: equal opportunities for women and men; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs - the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ (DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377072","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0019/23","Implementation of automated, robotic and digital solutions in production and production processes at Zakład Stolarski Roman Wielgosz as part of the transformation to Industry 4.0","Wdrożenie rozwiązań zautomatyzowanych, zrobotyzowanych i cyfrowych, w procesach produkcyjnych i okołoprodukcyjnych w firmie Zakład Stolarski Roman Wielgosz, jako element transformacji do Przemysłu 4.0","Poland","18/09/2023","28/02/2025",70.76,450416.16,"EUR",259124.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365577","51.973670040556,21.545180067032",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142710310","Pilawa",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of enterprises in the SME sector: ‘Zaklad Stalarski Roman Wielgosz’ (hereinafter referred to as WIELGOSZ) through productive investments, which is in line with the specific objective of Measure FEPW.01.02 Automation and robotisation in SMEs. This will be achieved through support for the transformation of the company towards Industry 4.0. The support will include the implementation of the company's investment plan for the automation and robotization of processes, including: 1. Conducting a technological audit/diagnosis of digital maturity of the company, i.e. identifying production, service or business processes that will be subject to automation/robotization and developing a roadmap for the transformation towards Industry 4.0, i.e. a strategy for the implementation of the automation/robotization process and the development of the company based on these processes. Conducting a technological audit and drawing up a road map will take place before submitting the application for funding. The road map is attached to the application for funding. 2.Implementation of activities resulting from the developed road map in the enterprise, in particular: purchase of machines, robots and other machines and equipment, as well as software and consulting and training services necessary for the installation and operation of the above-mentioned equipment. The main activity of WIELGOSZ is the production of other joinery and carpentry products for construction. The main range of manufactured products consists mainly of doors based on wood and wood-based materials – veneers, plywood, MDF, particle boards, as well as wooden doors and glass doors with a wooden finish. Based on a technological audit, including a diagnosis of the digital maturity of the company carried out on 22.09-31.10.2023 by Albi-Tech sp. z o.o. it was stated that the company is at the very beginning of the digital transformation towards Industry 4.0. On the basis of the audit, an assessment of the company was carried out, using areas in accordance with ADMA. The data collected during the audit included an analysis of all activities of processes carried out in the company (including product analysis, competition, organizational structure, staff competence, marketing, production process, IT infrastructure, digital solutions in the building, environmental impact, as well as financial analysis). On the basis of the analysis, the basic areas for further development were determined and a long-term strategy for the company's development towards Industry 4.0 was developed. Machines: 1.Industrial CNC Milling Plotter 2.Automated Edge Banding Machine Devices: 1.Dust dedusting station 2.Construction station station. (CAD/CAM) 3.Mob. (CAD) 4.Labeling Machine Software: 1.CAD 3D Software 2.CAM Software Training: 1.CAD and CAM training 2.CNC milling plotter training As part of the project implementation, the cost of auditing and developing the Company's strategy (road map) as well as consulting on the implementation of the strategy were also taken into account. Planned investment purchases in the context of the development towards Industry 4.0 are a strategic element of development for WIELGOSZ, aimed not only at improving current operations, but also long-term growth and adaptation to future market challenges. Through the implementation of the indicated investments, the company will prepare for a more effective, safer and more profitable future, increasing its competitiveness and innovation potential in the era of Industry 4.0. The investments presented are fully in line with the priorities and objectives of Measure 1.2 Automation and robotisation in SMEs, which focus on innovation, sustainability, competitiveness as well as on improving the production and technological capacity of SMEs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368538","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0006/24","Renovation of public space in the Choceń commune","Odnowa przestrzeni publicznej na terenie gminy Choceń","Poland","30/09/2024","30/06/2025",83.03,237033.35,"EUR",196816.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519936","52.499586260913,19.025597022247",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081805","Choceń",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project includes the renovation of public space in the Choceń Commune through the construction of a viewing tower and a gazebo on Lake Borzymowski, as well as the construction of aisle surfaces and the installation of small architecture in the park in Choceń. The project will be implemented in order to restore and give new functions to the objects included in the project. As part of the project, the public space of recreational and leisure importance will be harmonised by creating a zone of relaxation and rest. The construction of the gazebo and observation tower is to serve the purposes of recreation and tourism. The gazebo will be used as an open facility for recreation and physical exercise for beach users during the summer season. It can also be used as a dance and play platform. The observation tower will be used to track water birds, observe nature and photograph it. The observation tower will be an object used year-round and an interesting meeting place for residents and tourists during walks regardless of the season. Undoubtedly, the observation tower will make more use of the potential of public space located in the Choceń commune. The aim of the project is to provide the space necessary to increase the level of participation of residents in social life, and consequently to integrate people presenting unfavourable life attitudes into society, creating a space in which, under natural conditions, it will be possible to transfer positive patterns and encourage the development of activity. The space will become more attractive and accessible for residents of the area and tourists. Public spaces that are neglected or destroyed and that serve local communities, allowing them to spend their leisure time safely, strengthening integration and people-to-people contacts, will be restored. As a result of the implementation of tourism and recreational infrastructure, the tourist potential of the area will be strengthened. Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, is indicated in the Investment Plan in point. 1.5 - p. 11-12. The implementation of the principle of gender equality is intended to lead to efforts to achieve a state in which women and men are given equal social value, equal rights and equal responsibilities and have equal access to the resources (financial resources, development opportunities) they can benefit from. This principle is intended to guarantee the possibility of choosing a life path without restrictions resulting from gender stereotypes. Actions taken during the implementation of the project will not restrict access to the project on the basis of gender during its implementation and operation. All people, regardless of gender, will have equal access to the project during its preparation, implementation and operation. The implementation of this project is a response to the needs expressed by both women and men. The project also provides for equal access for women and men to the project's products and results. Therefore, by its very nature, the project will have a positive impact on equality policy. Gender equality policy will be implemented at every stage of the project. The description of information and promotion activities is included in the Investment Plan in point. 1.4 on p. 8-9. The project is characterized by readiness to implement: The applicant has a complete technical project, submitted a notification of construction works of 05.12.2023 PB-2, holds a building permit and is ready to select the contractor for the works in the form of an open tender. The project is included in the list of projects in the Strategy under the number ZIT-WL-79, which has a positive opinion in accordance with Resolution No 6/278/24 of 8 February 2024. Management Board of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376038","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0012/24","Activation of unemployed people from Rzeszów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu rzeszowskiego (II)","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,3791932.16,"EUR",3223142.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516648","50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612|PL_1006181356301","Świlcza|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 606 people (304 women and 302 men) unemployed registered in the PLO in Rzeszów, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 490 people registered in the PLO in Rzeszów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Rzeszów, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of persons up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to the age of 30 will be preceded by an assessment of digital skills each time and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Rzów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships from 3 to 6 months, one-off appropriations for undertaking the department responsible for the organisation, ref. costs of equipping or retrofitting workstations, settlement vouchers. The provision of support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the participant (UP) and the development or update for each participant of the Individual Action Plan project referred to in the Act of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions. The tasks planned in the project respond to UP's needs and expectations, i.e. assistance in job search, improvement of personal and professional skills, including digital competences, will enable the acquisition of professional experience, support for self-employment and co-financing of the economic department. In addition, they will enable you to take up permanent employment, provide reimbursement of the costs of caring for a child or a dependent person and travel costs for the internship. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379353","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-095H/24","PSF supports the development of Silesian companies","PSF wsparciem rozwoju śląskich firm","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,7734936,"EUR",6187948.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719449","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to develop competences, skills and qualifications of Silesian employees in line with the needs of the MSME sector. Support will be provided to 310 companies and 3905 (1757K/2148M) employees of enterprises from the province. In the period I.2025-XII.2027, the project assumes the implementation of development services under the Entity Financing System (PSF), based on the Development Services Database (BUR) in the area of training, consulting, validation, certification, postgraduate studies in accordance with the needs of employers, available in 4 points 4 subregions of the province. Śląskie, taking into account the adaptation of enterprises and their employees to changes resulting from the needs of the labour market, including the green and digital transformation, by providing support for development services leading to the acquisition of: ✓ qualifications registered in the Integrated Qualifications Register ✓ skills/qualifications/competences necessary to work in the green economy sector, ✓ skills/qualifications/digital competences, ✓ skills/qualifications/competences necessary in industries relevant to the region, indicated in the PRT Śląskie Voivodship for 2019-2030 Gr. target: 3,905 employees from 310 SMEs from the Silesian Voivodship, Gł. Indicators/effects are 3,515 people who will gain a qualification after leaving the programme, including 693 in green and 1,377 in digital. The Academy of Silesia (AŚ) together with its partner Chamber (IR) are planning a promotional campaign with a broad spectrum of impact. AŚ is part of the capital group consisting of TVS Television and Radio Silesia, thanks to these structures a media campaign will be implemented, which will be a factor influencing recruitment activities, but also disseminating the effects of the 5.15 project/programme (TVS TV audiences are: 51.80% women, 48.20% men, 96.29% in the age group 30+, 67.17% residents of Polish cities, 69.08% people with incomes of women and men. 2000 PLN, 37.64% of people with secondary education, Daily range: 607,000 people* based on AGB Nielsen Measurment research). Information and promotion activities: •Dedicated website of the project www WCAG 2.1, (separately on the website of IR and associated Features) •account on facebook, instagram, platform X (AŚ and IR) •Promotion channel on YT •announcements TVS, radio Silesia - 3 campaigns •Online teleconferences - 3 editions •Project hotline -available throughout the recruitment period of IR through its structures, associated features, the Ministry will conduct information meetings about the project, and during events: - deliberations of Management Board members - educational meetings - craft picnics - the Grand Gala of the Chamber - fairs, conferences https://www.wst.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374536","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0039/23","Improvement of energy efficiency of Gomar-Stal sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Gomar-Stal sp. z o.o.","Poland","16/08/2023","31/12/2024",59.86,598080,"EUR",358008,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364849","49.969501291266,20.431768779027",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Improvement of energy efficiency of Gomar-Stal sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Gomar-Stal sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378484","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0003/24","Development of the Integrated Educational Platform","Rozwój Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej","Poland","01/05/2024","31/12/2027",82.52,1199948.77,"EUR",990197.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517332","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to further develop the Integrated Educational Platform (ITP), in line with the changing needs of users. This goal will be achieved by improving and developing new functionalities available on the platform. The Integrated Educational Platform is a repository of publicly available, free and verified educational materials. The platform supports students in both stationary and remote learning and teachers in conducting classes. ZPE has a wide spectrum of functionalities created in earlier stages of development (including in the previous financial perspective, under OP KED), which cover a significant part of users' needs and development challenges defined by MEN. Maintaining the functioning of the ZPE is carried out with national funds. As part of the project, only development activities will be carried out. Continuous development of the IT area poses a number of challenges that must be followed by solutions. A special group of recipients are students for whom both the interface and the proposed resources and functionalities must be attractive, intuitive, available on various devices. The Integrated Educational Platform also uses data on schools and institutions as well as teachers and students from the Educational Information System (SIO). Based on this data, the structure of schools and classes has been mapped on the Integrated Educational Platform, which greatly facilitates the use of the Platform for teachers and students. An important role in the project is played by the recognition and understanding of the diversity of users and their needs (which will be served by the needs study included in the project and accessibility analysis in accordance with WCAG 2.1 standards) and an iterative design process with regular updates based on feedback and process data generated by the operation of the platform, analyzed with respect for privacy and the protection of personal data. Research conducted so far by IBE has indicated that ZPE has a large spectrum of functionalities created in earlier stages of development, which cover some of the needs of users and development challenges defined by the Ministry of National Education. Analyses carried out by IBE related to the functionality and development of ZPE in the framework of which: problems and areas for improvement in terms of usability and accessibility have been identified: a quantitative study on e-learning was carried out, showing which tools users currently use, what kind of materials they use and for what purpose; needs for supporting education with e-learning tools have been identified, main visitor paths have been analysed (through a qualitative study); analysis of competitive solutions was carried out (comparative analysis of currently used digital tools supporting the education process); Exploratory research of ZPE was carried out in terms of current possibilities of searching for materials and their usability. On the basis of the data collected, actions have been identified to better tailor the PPE to the current needs of users. The results of the project will include: 1. modification of the search engine; 2. Simplify the interface; 3. developing ZPE responsiveness and better matching it to different resolutions or screen types; 4. one login - to the systems made available by the Minister of Education, including ZPE (the so-called ZPE). SSO from single-sign-on, i.e. one login to multiple systems); 5. development of support tools for platform users, 6. better adaptation to the work system in schools and educational institutions, in particular support for group work. The development of ZPE is complementary to other activities of the State (e.g. The Active Scoreboard programme, the National Education Network), aimed at carrying out a digital change in education that will positively affect the levelling of educational opportunities for students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378783","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0097/24","Film School Without Barriers","Szkoła Filmowa bez barier","Poland","01/10/2024","31/03/2027",82.52,356256,"EUR",293982.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366151","51.766523643172,19.480245077382",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to effectively eliminate barriers in access to education at PWSFTviT in Łódź by providing people with special needs, including people with disabilities, with the opportunity to make fuller use of our university's offer. This will be achieved through the implementation of project activities in 8 key areas constituting tasks in this project, i.e. organizational, architectural, information and communication, digital, technological, procedural, supporting education and raising disability awareness. Thanks to the project for the target group, which are university employees and indirectly students with special needs, the result will be achieved in the form of implementation of solutions to improve the University's accessibility to OzN. The project will be implemented in formalized cooperation with the disability community, i.e. Polish Foundation of the Hearing Impaired, on behalf of which it acts: President of the Board Grzegorz Kozłowski. The cooperation will be implemented on the basis of a letter of intent signed by the parties, while the detailed framework for cooperation will be set out in a separate cooperation agreement. Cooperation will cover all 8 key stages for the proper implementation of activities aimed at ensuring accessibility at the university or entity, i.e. in the organizational, architectural, information and communication, digital, technological, procedural, supporting education and raising awareness of disability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379124","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-09GD/24","Thermomodernization of a historic public utility building in the Bestwina commune","Termomodernizacja zabytkowego budynku użyteczności publicznej w gminie Bestwina","Poland","05/01/2026","31/12/2027",85,707332.26,"EUR",601232.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531395","49.911949431146,19.062324699616",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440202","Bestwina",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The object of the project is reconstruction and renovation in the field of energy modernization of the facility: renovation of the central heating system, insulation of the attic ceiling and replacement of the external window and door joinery of the building of the Municipal Office in Bestwina at ul. 111 in Krakow. Planned scope of work: - renovation of central heating installations along with replacement of radiators; - replenishing plasters and painting at the site of the installation; - a photo of the upper floor layers of the ceiling above the ground floor in the former usable part; - insulation of the attic ceiling with mineral wool; - making a technical floor from OSB boards on joists, over the designed attic insulation; - replacement and renovation of external window and door joinery and joinery, - educational activities related to improving energy efficiency (together with schools in the Municipality, conducting lessons related to the problem of climate warming, remedial actions and energy saving). Planned information and promotion activities: - identification of documents, - information and promotion board, - information on the website, - information in the local press (Magazyn Gminny). https://bestwina.pl/projekty-EUjne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383127","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0033/23","Support for the staff of the Centre for European Projects in 2022-2023","Wsparcie pracowników Centrum Projektów Europejskich w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,3094634.52,"EUR",2466733.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509361","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to maintain the necessary level of staff in the Centre for European Projects, guaranteeing the effective performance of duties related to the implementation of cohesion policy. The financing of salaries of the staff of the Centre for European Projects in the period 01.01.2022 - 31.12.2023 will include the following elements: - basic salary, - internship allowance, - function allowance, - derived for 2023, - special allowances, - prizes provided for in the Regulations for awarding cash prizes to employees of the Centre for European Projects, - annual prizes on the basis of the Regulation of the Minister for Regional Development of 4 May 2010 on the detailed rules and procedure for awarding an annual prize to persons managing certain legal entities (Journal of Laws 2000 No 26, item 306 as amended), - additional annual remuneration for 2021 and 2022, - an allowance for annual leave, - sick pay paid by the employer, - remuneration for overtime with allowances, - social security contributions (paid by the employer), - contributions to the Labour Fund, - contributions from the employer’s PPK. The project will seek to ensure and maintain adequate working conditions for the staff of the Centre for European Projects, which will guarantee the effective performance of the official tasks related to the implementation of cohesion policy. The aim of the project will also be achieved by financing the purchase of computer equipment and improving the qualifications of the employees of the Centre for European Projects, whose salaries are financed from the PT FE 2021-2027. The proposal also covers the costs of external expertise."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376177","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0008/23","Development Services Fund II - support for entrepreneurs and employers and their employees from the Przemyśl subregion","Fundusz Usług Rozwojowych II - wsparcie przedsiębiorców i pracodawców oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72.94,1779175.46,"EUR",1297817.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365292","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512|49.7613471,22.5222473|49.7835552,22.7885113|50.195638,23.1454097",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904|PL_1006181341301|PL_1006181341406|PL_1006181346201|PL_1007141286501","Lubaczów|Bircza|Przeworsk|Przemyśl|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","The objective to be achieved as a result of the project (PR) is to increase the qualifications and competences of at least 937 employees from the Przemyśl subregion (SP) using development services (UR) by 31.12.2026. Support under the PR will be provided to 455 enterprises and other sub-regions and 1102 their works. Under the FP, you will be able to get support for co-financing. UR in the Entrepreneurial Development Services Financing System of the Podkarpackie Voivodeship (PSF) for works and their work, work and social enterprises through the functioning Development Services Database (BUR) run by the Polish Agency for Enterprise Development in the field of development of qualifications and professional competences of work in accordance with their identified needs. The development of qualifications and competences will take place, among others, through general and specialized training for, among others, managers and employees, entities in the scope consistent with the diagnosed needs and the form corresponding to the organizational and technical capabilities of the entity, including those requiring updating of competences and taking into account the green and digital transition. The PR is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of the project with the participation of measures. ESF+ in regional programmes 2021-2027. PR will be implemented on ter. SP Podkarpackie Voivodship (WP). The area of PR implementation is M. Przemyśl, Przemysl County, Jarosław County, Lubaczów County and Przeworski County. Under the FP UR, 1102 people will be covered. PR is addressed to entrepreneurs and employers who have a seat or a branch or a place of performance. SP WP, branch/registered office/place of business will be entered in the register or register at the moment of submitting the application and this state will be verified as at the date of signing the promise agreement. Support will be provided to micro-, small and medium-sized enterprises. (i.e. enterprises and enterprises of the SME sector as defined in Article 4 of the Entrepreneurs’ Law Act of 6 March 2018 / Journal of Laws of 2023, item 221/) and non-entrepreneurs’ employers. (i.e. entities that entrust the work of another physicist. /they employ her/ under an employment relationship – including a physicist) with a seat or a branch or a place of business in the area of PR implementation. During the implementation of the PR, the Applicant (WN) will apply demarcation at the level of the operator in the selection of the FWC, preventing the participant from financing similar support from the BUR, which will be implemented at the national level. Individual analysis of the risk of double financing. will be subject to the participation of the same work. in the same training at the same contractor (regardless of the term. when the training took place). Verification will take place at the stage of recruitment of the entity to PR. When recruiting for PR, preference will be given to enterprises with a seat or a branch or a place of business in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, located in the area of project implementation, i.e.: Przemysl, Jarosław and Przeworsk. At the recruitment stage, preferably, support will be directed at UR raising or supplementing the level of competences in the field of digital skills, services aimed at acquiring, increasing or changing skills. \"green\", i.e. the ability to combine environmental aspects with other skills and support targeted at older people to enable them to remain in the labour market. PR assumes pref. support at the recruitment stage and in the co-financing level. for RUs ending with obtaining or confirming qualifications. included in the Integrated Qualifications System with a given qualification code. FP expenditure is not covered by double funding. During the entire period of PR implementation, WN will run the project office (BP) located on the premises of SP in the seat of Przemysl Regional Development Agency S.A. (PARR SA) at ul. Piotr Skarga 7/1 in Przemyśl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377407","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0222/23","Development of the GOZ-transformation business model and the concept of its implementation in the Mix-Graf sp. z o.o. company dealing with the service of manufacturing enterprises (primarily printers, but also companies from the metal, furniture and recycling industries) in the field of sharpening and delivery of new knives for paper, sheet, veneer guillotines, as well as the production of equipme","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie Mix-Graf sp. z o.o. zajmującym się obsługą przedsiębiorstw produkcyjnych (przede wszystkim drukarni, ale też firm z branży metalowej, meblarskiej, recyklingowej) w zakresie ostrzenia i dostawy nowych noży do gilotyn do cięcia papieru, blach, forniru, a także produkcją urządzeń do mieszalni farb druka","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365773","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activities of the company, which is the service of manufacturing companies (mainly printers, but also companies from the metal, furniture and recycling industries) in the field of sharpening and delivery of new knives for paper guillotines, sheets, veneer, as well as the production of equipment for mixing printing inks in order to develop possible directions of change as part of the introduction of the business model - transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376779","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0151/24","Capable of Pomerania – Polish-Japanese Academy of Information Technology","Zdolni z Pomorza – Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych","Poland","01/07/2024","30/06/2028",85,244886.4,"EUR",208153.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365464","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective is to provide pupils with diagnosed skills, socio-economic and territorial needs and barriers with adequate support for development. Specific objectives: 1. Increase the chances of students' success in further education and professional careers. 2. Increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and institutions of the educational system in terms of supporting pupils' talents. 3. Increasing the awareness and interest of local government units, universities, employers and other entities in supporting students' talents. Output indicators 1. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported – 523 pers. 2. Number of representatives of school and educational system staff supported - 105 pers. 3. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported – 174 pers. 4. Number of pupils with special development and educational needs supported – 209 pers. 5. The number of students participating in professional counseling - 192 pers. Result indicators 1. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 418 pers. 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 85 pers. The development of talented pupils in the Pomeranian Voivodeship is hampered, among other things, by the shortcomings of IT education. We believe that taking action in the early stages of education can increase their chances both at the stage of studies and in their professional career. The problems and challenges of IT education at the higher level are: - early school leaving by students, associated with the misconception about the low importance of the diploma in the market and / or the desire to quickly take up a well-paid job; - competition for higher education in the field of IT from vocational education run by IT companies and training companies; - pressure for technical learning to constantly adapt the curriculum to the needs of the IT market, which is changing dynamically (the need to cooperate with entrepreneurs); negative consequences of demographic decline and a decrease in the number of students; - a decrease in the number of STEM graduates in the total number of graduates (directions related to technology, engineering and mathematics); - the outflow of teaching staff to companies that offer better financial conditions and the prospect of an interesting career; - the indicators still do not place Poland among the largest EU markets; - Poland is among the countries with low innovation (EIS indicator); - high demand for IT specialists on the market. Therefore, the continuation of activities from the previous edition of \"Capables from Pomerania\" is the best way to counteract negative socio-economic phenomena, including the shortage of high-quality IT specialists on the domestic market. This is due to the assumption that only talented students covered by educational support already at the school stage, taking part in knowledge olympiads, thinking about obtaining an engineering and master's degree and interested in a scientific career at the university, including obtaining a doctoral degree and subsequent scientific degrees together with the title of professor, will really be valuable for the IT sector in Poland. Taking into account the above analysis and improving the educational cohesion of the region by equalizing educational opportunities for gifted students, the following aspects were taken into account in the project: - inviting specialists from the IT industry to conduct classes; - remote forms of classes for students from smaller towns (with difficult access to Gdańsk) and for students with disabilities; - career counselling; - support addressed to teachers who will improve their competences, which will translate into the sustainability of the effects of activities in the project. The purchase of tools and programs necessary for the implementation of project activities will be preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of the project carried out using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375465","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0012/24","Professional","Zawodowiec","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,196581,"EUR",167093.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527647","52.735303202392,23.56886991434",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380501","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project is to better adapt the educational offer to the needs of the labour market among 120 (50K, 70M) students and 24 (15K,9M) vocational education teachers in the Hajnówka Vocational School Complex taking part in courses and additional specialist classes at employers in the period up to September 2026. Target group: 120 pupils from ZSZ in Hajnówka, including 35% from rural areas studying at the following faculties: - nutrition and food service technician, construction technician, mechanic, logistics specialist, IT specialist, economist. − 24 teachers (15K,9M) of vocational training employed at ZSZ in Hajnówka. The main results of the project will include: 120 pupils increase their professional skills and competences, 24 teachers increase their professional skills and competences, employability and career prospects, increase their motivation to continue participating in education or training, learners acquire new work experience and skills in the work environment, increase the attractiveness of vocational education and training and labour market mobility, including adapting vocational education to market needs. Main tasks: - Consultation and profiling of 120 ZSZ students in Hajnówka for professional internships and specialist classes at employers, - Implementation of 100 student internships by ZSZ students in Hajnówka in 2025 and 2026 (in accordance with special criterion No 3, the project assumes participation in internships of at least 80% of students supported by the project), - Development of competences of ZSZ teaching staff in Hajnówka, - Cooperation of ZSZ in Hajnówka with the socio-economic environment by adapting the education offer to market needs and requirements - implementation of student internships by 100 students of ZSZ in Hajnówka in 2025 and 2026. (including 90 students from the classes of mechanics, nutrition and catering services, t.informatician, t.logistyk, t.construction, included in the list of professions for which a significant demand for employees is forecasted in the Podlaskie Voivodeship -Prize Criterion No. 2), - participation in 2 Gastronomic Fair and Metal Processing by 28 students of ZSZ in Hajnówka, - participation in 2 specialist outgoing courses with entrepreneurs by 14 students of ZSZ in Hajnówka, - participation in 3 study visits in enterprises in the industry: nutrition and catering, construction, mechanical services by 24 teachers of ZSZ in Hajnówka, - participation in a course run by entrepreneurs for 8 teachers The above tasks result from the problems included in the diagnosis of the Vocational School Complex in Hajnówka approved and approved in December 2023 by the school and the leading body, i.e. the Hajnowski District."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369891","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0057/23","Family gives power","Rodzina daje moc","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,418407.67,"EUR",355646.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521702","51.830066977922,19.250552696633",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: project.) is the deinstitutionalization of services (hereinafter: services) provided by the municipality of Aleksandrów Łódzki/Social Welfare Centre in Aleksandrów Łódzki (hereinafter: AŁ/OPS AŁ) in the local community through prevention of family dysfunctions, placement of children in institutional care. Service: 1) include comprehensive support for families eligible for such assistance, experiencing difficulties in performing caring and educational functions, dysfunctional, benefiting from social assistance and eligible for assistance in the area of family support; 2) will be implemented in an individualized way, allowing the control of families over their lives and decisions, ensuring social integration, guaranteeing the priority of the needs of people / families, not institutions. Activities will contribute to improving and improving the quality of family support services in the local environment. The project includes 165 people (K100; M65), including families: children/youth 5-18 years old, parents/carers constituting families - in need of support due to poverty, social exclusion or the risk of social exclusion (a total of 160 people), and 5 employees of OPS AŁ, who will expand and improve their competences and qualifications, and OPS AŁ standard of service after the completion of the project. At the Social Skills Training (hereinafter: TUS) - 4 employees, at postgraduate studies under the working name of crisis psychology and crisis intervention - 1 employee. During the implementation of the project. 01.09.2024 - 30.09.2026 socio-professional activity in the region will increase, the quality of local services will increase. In the long term, the project will reduce poverty, social exclusion and minimise the risk of social exclusion in the LAC and the region. Based on an understanding of environmental needs, support tailored to the expectations, needs, barriers to overcome by individuals/families and their potential and personal preferences is planned. Therefore, they will be employed: a specialist in working with the family and a family assistant, which will allow you to carry out holistic work with the family. The project will also involve other specialists who meet the recognized environmental needs, including: psychologist, lawyer, coach, family mediator, social workers, personal development assistants. It will be implemented, among others: Behavioral addiction therapy and biofeedback therapy, streeworking. Families during individual sessions, group sessions, environmental activities will develop, improve communication, educational and social competences. In the long term, they will function better in local society and beyond. The improvement of qualifications and competences by 5 employees of OPS AŁ providing support for families with children will contribute to a more effective and comprehensive service provision, which will support the development of the dienstitutionalisation process in the AŁ building. The activities under the project will be in accordance with the Act of 9.06.2011 on family support and foster care system, and with the \"Pan-European guidelines for the transition from institutional care to community-based care\". The project will cover women and men based on the principle of equal opportunities K and M, as well as persons regardless of gender or disability in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370698","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0030/23","Strengthening cultural functions in the Roman Catholic Parish of St. Francis of Assisi Anna in Lubartów","Wzmocnienie funkcji kulturowych w Parafii Rzymskokatolickiej pw. św. Anny w Lubartowie","Poland","17/11/2023","30/11/2026",85,647056.75,"EUR",549747.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363642","51.460640578645,22.608674958496",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project includes renovation and conservation works on three sides of the façade (façade: eastern, northern and southern, without the front elevation) of the historic Parish Church entered into the register of monuments kept by the Lublin Provincial Conservator of Monuments named after the Archbishop of Lublin. A/116. In addition to conservation and renovation works, the investment also includes the introduction to the parish's offer of the possibility of visiting the Basilica in a modern way (via a virtual walk, or a multimedia kiosk). Detailed scope of work: 1. Renovation and maintenance of plasters of the Church on three sides (without the front facade): - conservation of architectural details and ornaments with a painting layer - conservation of sculptures and bas-reliefs made of mortar - conservation of stone plinth - conservation of stone elements made of marble - conservation of flat plasters with a painting layer - conservation of stone elements made of sandstone 2. Cleaning and minor reparations of windows and doors in the eastern and northern facades 3. Preservation of crosses in the top of the chancel in the eastern façade 4. Execution of the foundation for the external multimedia kiosk and laying of the cable in the ground for electric power and Internet kiosk. 5. Purchase of an external kiosk and IT services. As part of indirect costs, it is also planned to carry out promotional activities, i.e. placing an information and commemorative plaque in a visible place, placing a short description of the Project on the beneficiary's official website and on social media websites. The main objective of the project is to protect and effectively use the cultural heritage of the Sanguszkos through the renovation and conservation of the Basilica (Church) and to restore its original artistic expression through the conservation works of the elevation of the Church. Baroque, brick, two-tower, Basilica was founded by Paweł Sanguszka. Together with the neighboring Sanguszko Palace and the adjacent park, it creates a unique cultural offer for residents and tourists alike. Performing conservation works will improve the city's tourist/cultural offer. In addition to the above-mentioned goal, it is also necessary to make the monument better accessible to various social groups, including people with disabilities. This will be achieved by: a virtual walk, making the collections of the Parish Museum available in a digital version and purchasing a multimedia kiosk (all multimedia services will be made available taking into account the WCAG 2.1 standard). The main qualitative objectives of the project are: - protection and effective use of the Sanguszko cultural heritage, - improvement of accessibility to monuments for people with disabilities, - creation of a comprehensive cultural offer together with the Sanguszko Palace."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376369","2021PL16FFPR009_FEPK.07.16-IP.01-0005/23","Podkarpackie Centre for Social Economy Support III","Podkarpacki Ośrodek Wspierania Ekonomii Społecznej III","Poland","01/01/2024","31/12/2029",85,6544089.55,"EUR",5562476.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516922","52.2993566,20.0384431|49.6427046,21.4657081|49.6889843,21.7534788|49.5946937,21.7630864|52.2961111,21.8830556|49.4297831,22.101304|49.3363703,22.6304519",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330103|PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181331703|PL_1006181336101|PL_1007142713309|PL_1007142732803","Czarna|Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Bukowsko|Krosno|Wierzbno|Iłów",null,null,"Krośnieński|Siedlecki|Żyrardowski",null,null,"PL821|PL925|PL926","2021-2027","The main objective of the project (PR) is to strengthen the social economy (ES) sector in the 3rd subregion of Podkarpackie voivodship in 2024-29. This will be achieved by supporting 880 individuals (OFs), 280 social economy entities (PESs), including 55 social enterprises (SEEs) and creating at least 235 jobs in SEEs and ensuring their sustainability for a minimum period of time. 18 months, by supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The specific objectives are to reduce the level of unemployment, improve social indicators in the area of project implementation, create sustainable jobs of higher than average quality on the market in socially responsible entities, strengthen the quality of reintegration processes and increase the market survival rate of FVCs. The objectives will be achieved through the identification of people/groups at risk of social exclusion (WS), action to meet the needs of the local environment in the area of social services, the use of cultural, historical and so-called business niches, strengthening the leaders of PS and PES, creating, where possible, social enterprises that respond to the needs of the local community defined as a result of analyses, increasing the number of PS of legal entities in the subregion. Building cross-sectoral partnerships that enable FVCs to operate in a stable market will be key. The POWES offer will be supplemented by the activity of the PS cluster in the subregion bringing together entities building the ES brand. Long-term effect - increasing the assessment of the quality and purposefulness of the support provided by POWES and increasing the effectiveness of solving social problems. The objectives of the project coincide with the objectives of the Podkarpackie Programme for the Development of Social Economy 2021-2024. Project activities will concern the following areas: - animation and incubation services for FVCs implemented in the demand-side system - non-repayable financial support for the creation and maintenance of new jobs in FVCs exclusively for persons referred to in Article 2(6) of the Act of 5 August 2022 on the social economy - provision of services strengthening the potential of FVCs/FVCs (in particular: Development Services Databases (BUR), including: a) advisory, training, educational and business support for PES/PS and their employees designed according to expectations and diagnosed needs in order to strengthen their potential, competitiveness and adaptability in changing economic conditions, supporting the process of change, including transformation of the company's business profile, b) optimization of management processes and building the company's development strategy - implementation (with the participation of CIS/KIS) of reintegration activities undertaken in the PS, including support in the development and implementation of individual reintegration plans for PS employees at risk of social exclusion The main result of the PR will be the creation of at least 235 jobs in the PS and ensuring their durability for a minimum period of time. 18 months. Achieving the expected level of FP results, and in particular the number of jobs, will directly contribute to the achievement of FEP Specific Objective 4(h) (ESF+) supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group (GD) of PR will be 880 natural persons (OF) and 280 PES (including 55 PS), who in the case of OF learn, work or live in the area of 3 subregion of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of 3 subregion of Podkarpackie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382455","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0004/24","Activation of the unemployed in Gostyń County","Aktywizacja bezrobotnych w powiecie gostyńskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,1105765.22,"EUR",774035.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516619","51.779447940956,16.85994453781|51.894093823872,16.975529272004|51.763242351901,16.990302014288|51.86774461944,17.101090997411|51.760723893345,17.119119465349|51.9089302754,17.221806973297|51.812811857744,17.253985440317",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590401|PL_1002301590402|PL_1002301590403|PL_1002301590404|PL_1002301590405|PL_1002301590406|PL_1002301590407","Borek Wielkopolski|Gostyń|Krobia|Pępowo|Piaski|Pogorzela|Poniec",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","As part of the project, 288 people will be supported. (158K and 130M) from the area of the Gostyń District (Wielkopolskie Province) registered with the PLO in Gostyń, who are unemployed, including a person in a difficult situation, in particular: unemployed persons, women, disabled persons, low-qualified persons, persons aged 50 and over, young persons aged 18-29, including persons from the NEET group. A detailed breakdown by target group is provided in paragraph . 3.4.3. It is also planned to support up to 20% of men aged 30-49 who will not belong to the above-mentioned group of people. In order to reduce unemployment and increase the number of employees, the following tasks are planned: 1. Vocational Counseling 2. Intermediation of labor 3. Internships (168 pers.) 4. Training (40 pers.) 5. One-off funds for starting a business (80 pers.) Tasks 1 and 2 will not be financial under the project. The rationale for the implementation of the tasks is described in paragraph . 3.4.2. Each participant will be provided with the opportunity to implement an individual and complex. assets. profession.-education., which will be based on what is the minimum. 2 individual and complex assistance referred to in the paragraph of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Individual. Plan the department. (IPD) and indirect work or counselling are a mandatory form of support. It will identify the needs of participants, diagnose the needs of schools, possibly in the field of professional development, through elaboration or updating of the IPD. Each person will be covered by an individual professional advice. The participants will be covered by the complex. and individual indirect work in terms of obtaining appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the supported person. Intermediate work in particular will concern people taking part in internships. The participation of a person aged 18-29 years will be an assessment of digital skills using the survey available to PLO in order to provide them with the most effective form of support. The project will be implemented (including recruitment) in accordance with: - The scope of intervention provided for in the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Programme (Priority 6, Measure 6.1). - The principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in the region for 2021-2027 of 15 March 2023 - Guidelines for the implementation of rules equal to those under the EU funds for 2021-2027, including, inter alia: the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for people with disabilities; the principle of equality between K and M; the principle of sustainability. - Eligible editions for 2021-2027. - Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 threshold. - General Regulation (particularly Annex II) IX - Communication and Visibility Parl. (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021) The information material will be formulated and developed accordingly so as not to discriminate in any way against potential pupils. (pursuant to Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union). Incomplete persons will have equal access from non-disabled persons to EU funds in the scope of design, use, understand, benefit from the effects of the project. The PUP building in Gostyń is adapted for part-time use. On the left side of the main entrance to the Office, at the stairs there is a platf. allowing entry to the ground floor of the Office. The building is also equipped with an internal elevator. The website has the function of switching to a larger font or other contrast (for visually impaired people). Employees will make employers aware. (traineeship organisation), training institutes for the necessary maintenance of equal opportunities between men and women, non-discrimination on grounds of age, race, ethnic origin, religion or belief, and incompleteness, including accessibility for incomplete persons. PUP employees will be encouraged to participate in the project in person and/or by telef., e-mail (in particular, this applies to people with disabilities and those living in the countryside). The project will be implemented in round. 01.01.2025-31.12.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374414","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0212/23","Support for the export of Magda Plant-Based plant products","Wsparcie eksportu produktów roślinnych spółki Magda Plant-Based","Poland","01/03/2024","31/10/2025",50,67125.03,"EUR",30293.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364790","49.416350624661,19.990931119135",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121691114","Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project concerns support for pro-export activities at Magda Plant-Based. As part of the project, plant products offered by our company will be promoted. The project concerns the food sector. The following target markets were selected: Germany, France, Spain and Italy. As part of the project, there will be 1 trade fair mission at the ANUGA 2025 trade fair event, in Germany, and 3 external missions for events related to the food industry, i.e. Alimentaria Barcelona March 2024, Sial Paris 2024 and Tutto Food May 2025. As part of the promotional activities, marketing campaigns combined with individual trade fair events are also provided for. The aim of the project is to obtain a minimum of 4 new commercial contracts and to obtain at least PLN 400,000 net revenue from sales of products covered by the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381144","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0022/24","Health support for employees of the City Services Center in Kielce","Wsparcie zdrowotne pracowników Centrum Usług Miejskich w Kielcach","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,225300,"EUR",191505,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.8018727,20.8817285",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project implemented by the THETA Personnel Training and Promotion Centre in partnership with the DARMEDICA Rehabilitation Centre in Kielce will be responsible for comprehensive support for 60 (50K/10M) employees of the City Services Centre in Kielce (CUM). The main assumption of the project is to support health prevention and counteract early exit from the labour market by implementing a health program aimed at eliminating risk factors at work, including in the field of work ergonomics in the period from 01.10.2024 to 31.05.2026. Increasing the provision of on-the-job health services under the project will contribute to a more efficient use of labour market resources. This will be served by the activities planned in the project, which correspond to the directions specified for this purpose, in particular: improving the health of labour resources. The project implements the specific objectives of the Health Needs Map, the Strategic Framework for the Development of the Health Development System and the Provincial Transformation Plan for 2022-2027 by implementing actions aimed at improving health and comfort in performing work, including counteracting burnout and continuing employment. CUM employees will be covered by a comprehensive support system, including the stage of diagnosis of individual health needs, based on which there will be a several-month cycle of comprehensive actions aimed at improving health and comfort in performing work, including counteracting burnout and continuing employment. In the project, every person will be equal before the law. The rights of persons with disabilities will be respected by ensuring that project activities can be used to ensure their independence, social and professional integration and participation in the life of the community. Access to the project will be equal for both persons with disabilities and persons with disabilities. The assumptions of the project are consistent with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant does not carry out any discriminatory activities in its activities and is guided by the principle of equality, freedom and respect for all people. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities, Article 23 Equality between women and men – persons employed under the project will be paid according to their experience and not on the basis of gender; Article 8 Protection of personal data. The project is in line with the DNSH principle. Implementation will promote the idea of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle. Ecological solutions will be applied in the form of, among others: minimum consumption of resources in the form of paper, toners, reduction of printing volumes, energy and water savings, waste segregation. The actions in the project are in line with the ‘Mapa of health needs for the period from 01.01.2022 to 31.12.2026’, where, according to the provisions, the challenges of the healthcare system in the Świętokrzyskie Province include ‘risk factors that burden the population the most, related to lifestyle’, while the recommended directions of action include: ‘targeting prevention actions to the risk factors most burdening the population’; with the document \"A Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Protection System 2021-2027 with a Perspective to 2030’ and the Świętokrzyskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376960","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0017/23","Improving the quality of vocational education in Malbork County.","Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w powiecie malborskim.","Poland","10/06/2024","31/10/2029",85,1053330.24,"EUR",727911.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529367","54.030330354602,19.038038603225",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420901","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational schools to the changing economy and region. The subject of the project includes the execution of construction works and the purchase of equipment for vocational training workshops for 3 educational institutions, for which the host authority is the District of Malbork. The project will support the work of practical apprenticeships in key industries of the region – ICT; forwarding and logistics; electricity; mechanical. Complementary industry professions – hospitality and tourism with a high potential for development of the region – will be supported. Technical School No. 3 in Malbork, the Technical School Complex in Malbork and the Centre for Vocational Education in Malbork. The project will support areas that are part of the ISP. The project provides for the task of: 1.Improving the quality of education through the execution of construction works and the purchase of equipment. It consists of the following actions/expenditure: 1.1.Construction and assembly work. 1.2.Equipment, purchase of equipment. 1.3.Promotion of the project. Construction and assembly works will be carried out in the building of the Technical School Complex in Malbork, in training studios in the electricity and mechanical competitions. The scope of construction works includes: clamping of stratified plaster, priming of walls and ceilings, replenishment of plaster defects, painting of walls and ceilings, replacement of floor, replacement of damaged electrical sockets, replacement of fluorescent lamp luminaires for LED luminaires in selected rooms, purchase and installation of window blinds. The planned works do not require obtaining a decision on environmental conditions, obtaining a building permit. The applicant notified its intention to carry out construction works and the authority indicated in its reply that the scope of works described does not require either a construction permit decision or a notification – letter of 3 October 2023: letters ref.: AB.6743.340.2023.ASJ, AB.6743.341.2023.ASJ, AB.6743.336.2023.GL, AB.6743.337.2023.GL. The purchase of equipment refers to the 3 schools covered by the project - a detailed description is provided in the Budget section of the project and in the feasibility study in chapter 1.3. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with applicable regulations and requirements, standards. Promotion measures financed under the project budget include: information and memorial boards, equipment nameplates, equipment stickers, a short description of the project on the website (and on social media), mandatory labelling on the information materials produced about the project (e.g. press materials, information on social media). The total capital expenditure of the project amounts to PLN 4 388 876.00 gross. The eligible costs of the project amount to PLN 3,568,191.87, while the value of ineligible costs amounts to PLN 820,684.13 (VAT). The investment will be carried out by the Applicant, without the participation of Partners. The entity entitled to bear the expenses will be the Applicant. The project is not covered by public aid. The investment has not yet started. Project implementation period:2024-2029. Project type-1.Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools,furniture, in particular vocational training studios, didactic laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships. The investment shall be in line with horizontal policies, including the principle of equal opportunities and non-discrimination, the principle of equal opportunities for women and men, the DNSH principle, the Charter of Fundamental Rights and the UN Convention on Human Rights. OzN.The project is identified under the strategic project.The investment is integrated into the project under measure 5.8 of the FEP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379462","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D5/23","Additional classes in Pingu Language Preschool in Radlin","Zajęcia dodatkowe w Przedszkolu Językowym Pingu w Radlinie","Poland","01/08/2024","30/06/2027",85,72320.4,"EUR",61472.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366269","50.043235413162,18.471389538192",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491502","Radlin",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 35 children of pre-school age from Radlin and neighbouring towns by organizing specialized additional classes equalizing educational opportunities and developing key competences as well as vocational pre-orientation classes, purchasing modern teaching aids and improving the professional qualifications of 3 teachers (3K) directly working with supported children in the period from 01.08.2024 to 30.06.2027. The goal was formulated on the basis of the diagnosis. The project is aimed at 35 preschool children attending the PINGU Bilingual Sports Kindergarten in Radlin in the years 24-2026, as well as their parents and 3 teachers. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: - equal opportunities for educators (sensor integration training), - specialist of speech therapy classes, - develop key competences (Musical English - language and vocal classes; Coding/Programming/Print3D). - activities in the field of pre-orientation profession(My dad is a firefighter!). 2. purchase of didactic aids necessary for the speeches of the specialist of extracurricular activities. 3. professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 3 learn (postgraduate studies in special education – 1os, Coding/Programming/Druk3D Workshops. As a complementary support, the project assumes the organization of corrective gymnastics classes at the pool promoting health-promoting attitudes among children. Pr assumes the implementation of developments aimed at preventing discreetness and violence due to the characteristics of legal protection, in particular on: gender, disability, sexual orientation and ethnicity, including support for pedagogues. The application will organize two happenings, i.e. We are tolerant! – Disability Discrimination Day for wasps with disabilities and the Dignity Day for wasps with intellectual disabilities. Activities will also be organised for children based on the therapeutic fairy tale \"About woodpecker Kornelek, who never learned to fly\" or the equivalent Applicant undertakes to fulfil the information and promotion obligations referred to in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, i.e.: - on posters, leaflets and brochures informing about the implementation of the project, recruitment documents and documents related to the implementation of the project, such as tender documentation, attendance lists, certificates, etc. – signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship will be placed on the teaching aids purchased under the project, – stickers marked with the correct logotypes and information on the co-financing of expenditure from the project funds will be placed on the project site – the description of the project will be posted on the website and on social media – correctly marked with the appropriate logotypes for information on the co-financing of the project under the FE SL. All materials and information and promotion activities will be prepared on the basis of the recommendations indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. At the same time, the Applicant undertakes to document information and promotion activities carried out during the implementation of the project. https://pingu-edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381329","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0030/24","Professional professionals in Sandomierz \"Building\"","Profesjonalni fachowcy w sandomierskiej \"Budowlance\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,279687.77,"EUR",237734.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366749","50.680245655107,21.751103538568",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of sectoral education in the region through activities aimed at cooperation between schools and labour market institutions, the development of basic and transversal skills, the implementation of effective career guidance and through participation in courses and training of 76 students (26K) and 17 teachers (5K) by 15.06.2026. Through the planned activities, the project will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to quality, inclusive education... The project implements the following types of projects: 1. Organization of student internships in cooperation with employers (for technicians and first-degree industry schools) - project type 1 - for 60% of students, billed at the unit rate. 2. Supporting vocational school pupils in cooperation with employers through participation in vocational qualification courses and additional classes improving their basic and transversal skills: Psychological classes, career counseling - project type 3. 3. Improving teachers' competences through training, vocational courses - project type 4. The project is addressed to people living, learning... in the Świętokrzyskie voivodeship. The main problem diagnosed in the area of project implementation is insufficient adaptation of the educational offer, insufficient adaptation of the practical apprenticeship and apprenticeship system for vocational school students, as well as the lack of additional classes and the development of systemic solutions in cooperation with entrepreneurs, employers and universities. Due to diagnosed problems in the education system, vocational school pupils also have difficulty entering the labour market. Among the teaching staff of the school, the following barriers were diagnosed: Insufficient training model due to the disparity between theoretical education and professional practice; schools do not have adequate equipment for workshops with modern equipment. There are also no teachers of vocational subjects with appropriate qualifications who would know the specifics of work in a given industry. At the same time, the teaching staff does not constantly update their professional knowledge – as a result, education in vocational schools does not include modern technologies. K learn in feminized professions, lack of knowledge about the possibility of choosing a career path free from gender stereotypes. Barriers: Secondary vocational schools face shortcomings in the didactic base, especially in practical professions. They do not have access to new technologies, they do not have an appropriate machine base on which to practice the skills acquired in theoretical classes. Students often work at 1 position, which affects the results of practical vocational training and does not allow you to work out the task yourself. An additional barrier is the mismatch with the needs of the labour market, often a truncated curriculum, which is predominantly based on theory, without giving the opportunity to acquire practical skills with the employer, as the time spent on internships is short. Also, the lack of educational and professional guidance and contacts with employers causes that students have a problem with choosing a profession and life path. Lack of ability to define their abilities, lack of knowledge of the needs of employers and the demand for a given profession, lack of language competences affect the inadequate choice of further education path and opportunities to acquire appropriate competences adapted to the needs of the labour market. According to the report of the KARAT 2015 Coalition, the existence of gender differences in schools generally does not concern only the issue of fewer Ks in them, but the choice of different directions. Women most often choose gastronomy, hospitality, economics, admin. or professions related to services for the population. Such schools do not conduct gender-differentiated recruitment. The main barrier to women’s education in ‘male’ jobs is the difficulty of finding work in ‘masculinised’ jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378122","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0059/24","TPD Szczecin - The most important health","TPD Szczecin - Zdrowie najważniejsze","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,135107.85,"EUR",114841.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542006","53.87557654426,14.303502887615|53.667788348787,14.368284725262|53.118274078623,14.458591003881|53.574910912925,14.473774550593|53.431680115951,14.614275147948|53.878855487612,14.638789956858|53.683508657026,14.656651879264|53.934817355864,14.816808406129|53.742811151316,14.825488905879|53.835916894891,14.945178199174|53.964368266168,14.954943707437|53.317485800363,15.013935709038|53.518664272254,15.072911469415|53.112838137663,15.104676881574|53.439273609591,15.135392672181|53.195585794017,15.203252653476|53.388136703822,15.262872713413|54.07105694882,15.282648614034|53.474439651032,15.343358248041|53.283686506423,15.34801993644|53.66025064731,15.412393400132|53.546476746145,15.531396045936|53.439356800756,15.550776223897|53.25737569609,15.573010773298|53.9603412,18.4911696",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321640206|PL_1002321641204|PL_1002321641803|PL_1002321641805|PL_1002321660403|PL_1002321660406|PL_1002321660407|PL_1002321660508|PL_1002321660609|PL_1002321660702|PL_1002321660703|PL_1002321660705|PL_1002321660706|PL_1002321661103|PL_1002321661104|PL_1002321661401|PL_1002321661402|PL_1002321661404|PL_1002321661405|PL_1002321661408|PL_1002321661409|PL_1002321661411|PL_1002321666301|PL_1004221421303","Szczecin|Recz|Przelewice|Radowo Małe|Węgorzyno|Maszewo|Przybiernów|Stepnica|Trzebiatów|Widuchowa|Golczewo|Kamień Pomorski|Świerzno|Wolin|Nowe Warpno|Police|Stargard|Chociwel|Dolice|Ińsko|Marianowo|Stara Dąbrowa|Suchań|Świnoujście|Starogard Gdański",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński|Szczecinecko-pyrzycki|Starogardzki",null,null,"PL424|PL428|PL427|PL638","2021-2027","The implementation of the project is a response to the analysis carried out and approved on 12.11.2024 by the Applicant's management board, including in the description as proposals the scope of adjustment necessary to improve work and safety ergonomics and forms of support for participants-UPs: workshops, meetings and studies to improve their health potential and to address the risks identified. The project assumes the adaptation of workstations in order to reduce diagnosed loads of the osteoarticular system and improve safety. Educational meetings in the field of mental health - coping with stress and counteracting burnout, meetings with a physiotherapist and occupational medicine doctor on health risk factors in the workplace and providing preventive tests were established. The main objective of the project is to: reducing diagnosed occupational health risks for 134 employees of the TPD ZOR in Szczecin , including in the field of occupational ergonomics by improving the adaptation of workplaces and providing psychological support and screening with the support of a physiotherapist, occupational medicine for employees in the period from 1 March 2025 to 31 August 2025. The activities of the project are aimed at extending the occupational activity of UP and reducing diagnosed risks aimed at eliminating health risk factors in the workplace, including in the field of occupational ergonomics and implementing psychological support programmes for employees, under the specific objective ESF+.CP4.D: Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, Types 1-3. The objective will be confirmed by output indicators: Number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) – 1, Number of persons in employment, including self-employment, supported by the scheme – 134 ( 132 K) . Number of employers supported for improving the working environment 1 and result indicator: Number of persons who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 134 persons. The project is in line with regional and local needs resulting from current statistical data, including demographic data, epidemiological data, data from the Social Insurance Institution, Labour Inspectorate on accidents at work - it results from the data included in the diagnosis. When carrying out the diagnosis, the applicant took into account the data contained in the map of health needs / data contained in the Database of Systemic and Implementation Analyses platform made available by the Ministry of Health, but mainly concentrated due to the lack of data available at the level of detail specified by the specificity of the project from the Labour Inspectorate control data and data from the workplace. As part of the analysis, a personal survey of employees was carried out. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of WN and its employees. The project is in line with the objectives set out in the Healthy Future. Health System Loss/Development Framework 2021-2027 with a 2030 perspective in the implementation of actions: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases, 2) related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace, 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout 4) in the field of preventive screening tests . The project meets the specific quality criterion No 2 ,3 ,4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377175","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0184/23","Transformation of Polimarky Sp z o.o. sp.k. towards Industry 4.0","Transformacja firmy Polimarky Sp z o.o. sp.k. w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60.43,1464192,"EUR",719340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512524","50.022086024199,21.99490773213|50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613|PL_1006181356301","Trzebownisko|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase the production efficiency of Polimarky through automation and robotization of technological processes. The preparation and submission of the application was preceded by a technological audit with a diagnosis of the digital maturity of the company (20.09-31.10.2023), thanks to which the current state of digital maturity of the company and the potential for effective transformation in this area were assessed and areas (production processes) requiring intervention were identified. The result of these activities was the development of a Roadmap for the transformation to Industry 4.0 by Polimary, containing recommendations for comprehensive actions for the automation and robotization of the company leading to its transformation into the factory of the future. Based on the ADMA scan tool, it was assessed that the closest level of the POLIMARKY Factory of the Future is in the areas of ‘Eco-Factory’ and ‘Comprehensive customer-oriented engineering’, while the greatest distance divides it in the areas of ‘Digital Factory’, ‘Human-centered Organisation’ and ‘Intelligent Manufacturing’, hence the recommendations for transformation relate to these areas. Polymarky is a producer of modified plastic granules as well as water, heating and floor heating systems consisting of PP-R and PE-RT pipes produced from granules. Production takes place in production plants located in Rzeszów and Zaczerń. The project will be implemented in both locations. The actions formulated in the aforementioned Map and included in the HRF project concern two stages of the production process implemented in the company, i.e.: - in the production of pellets: the stage of quality control of manufactured products - in the production of pipes: The recommendations were divided into the following activities, divided into two tasks in the HRF of the project: Task 1. Automation and robotisation of the production of installation systems (pipes), including the following expenditure: 1.1. Purchase of a robotic plant based on an industrial robot supporting 3 independent production lines BEX-1, BEX-2, BEX-3, leading to automation and robotization of the PP-R pipe packaging stage at the ends of production lines. 1.2. Purchase of an automated pipe winder leading to the automation of the PE-RT pipe packaging stage in coils and enabling the implementation of a company-wide product innovation in the form of the PE-RT EVOH pipe product line in coils of 500-600 m. 1.3. Purchase of 2 pieces of devices for automatic measurement of wall thickness and diameters of PP-R and PE-RT pipes on 2 independent production lines (BEX-1 and BEX-2) along with modification of the control system of both lines, leading to the implementation of process innovation consisting in automation of the quality control process of manufactured pipes. Task 2. Automation of the production of plastics (granules), covering the following expenditure: 2.1. purchase of 2 units of the automatic measuring device MFI (mold flow index) for the ZE80 and ZE65 lines, leading to the implementation of a process innovation consisting in the automation of the pellet quality control process by verifying the flow index (MFI) in order to improve the quality of products and shorten the response to changes during the implementation of pellet production; - purchase of a dedicated license (1 pc.) system for automatic data collection from MFI measurement devices along with the service of implementation and training of personnel. In addition, in connection with the implementation of the project from the Applicant's own resources, the following will be implemented: - advisory services in the field of developing mechanisms using Business Intelligence on the basis of automatically collected data from plastic production lines - training of operators in the use of automation, robotization and data exchange system recommended in the Road Map, as well as training of management staff in the field of data analysis and the use of Business Intelligence class solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370054","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0158/24","The Marcin Bielski Primary School in Biała focuses on modern education.","Szkoła Podstawowa im. Marcina Bielskiego w Białej stawia na nowoczesną edukację.","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,129180.24,"EUR",109803.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521672","51.223584125048,19.068377544256",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180905","Rząśnia",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person(s) • UP – participant • K-woman/girl • M-man/boy • UCZ – student • Proj– project • GD/gr doc– target group • ON/OzN– os with disabilities • łódzkie voivodship (WŁ) - łódzkie voivodship • SP/SZK – primary school in Biała • N-teachers • SPE - special developmental and educational needs The main objective of the project is to improve the quality of general education at the Primary School in Biała in the municipality of Rząśnia by expanding the educational offer for 98 UCZ children (40 K, 58 M), including classes: Compensating deficits, developing key, social and universal competences, educational and vocational guidance and by increasing the competences of the professions. 12 teachers (11 K) and increasing the didactic potential of SP through the purchase of equipment and assistance necessary for educational activities in the period 01.01.2025 - 30.04.2026. Proj. skier. do gr doc z Gmina Rząśnia z woj. łódzkiego, i.e. SP in Biała and its 98 UCZ (40 K, 58 M) and 12 N (11 K). The implementation of direct support for UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the goal of the school. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 90% of 98 students will acquire key competences, social or emotional competences and green competences, 12 teachers will increase their vocational competences, and 1 school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending information, e-mails about the project to parents, posting information about the project on the website of a given SP), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT OF STUDENTS 2. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS. 3. PROFESSIONAL ADVISORY FOR STUDENTS 4.PROFESSIONAL EXPERIENCE OF TEACHERS AND PURCHASE OF NECESSARY EQUIPMENT AND DIRECTIVE ASSISTANCE. The detailed scope of support for SZK was described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by SP (including the use of the SELFIE tool). The diagnosis was approved by the lead authority, i.e. The commune of Rząśnia. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027 , horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the rightful situation of the KK will be taught to emphasize their advantages, and activities will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at any stage of the project implementation, equality barriers do not occur. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed needs of SP, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370144","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0053/23","Expanding our horizons","Poszerzamy horyzonty","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,500265.32,"EUR",425225.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Łowicki as the managing authority of the ZST in Łowicz.The project will be implemented in the period 1.4.2024- 31.03.2026.Project value: PLN 2 084 438.83.Own contribution: 10%-208 443.89 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for studios, planned training and additional activities for students and teachers have been consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 80 students (10K,70M) from the Technical School in Łowicz by organizing additional classes for students enabling them to gain qualifications and competences; educational consulting program using the model developed under the OP WER (4 PREMISING CRITERIA) and providing internships 70% of the group doc.Additional activities in the project is the organization of support for teachers in the form of training in modern services in hairdressing for 1K and workshops on anti-discrimination (2 PREMISING CRITERION) for 8 persons (4M,4K). The project includes adaptation works in the hairdressing workshop and the purchase of modern equipment for the hairdressing and electrical workshop in accordance with the core curriculum in the profession of hairdresser and electrician technician.Gł.zaj.dod.Safe for the environment methods of creating concomitant cable ties occurring in mechatronic and electrical products, including in SPACE and military applications;Contemporary techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT and mechatronic devices with regard to.elem.SPACE(IPC);Protection and care for the environment-contemporary, ecological electronic packages operating in IT and mechatronic devices, and the phenomenon of electrostatic discharge (ESD); Ecological assembly and repair of BGA components performance.in IT and mechatronic devices and applications operating in space (BGA) - these are pro-ecological jobs (1 PREMIUM CRITERIA);for students and teachers training in the basics of trichology;from Hollywood waves and occasional drinks;for students consulting jobs,providing internships in companies cooperating with the school. The result of the project will be the acquisition of qualifications acquired by students after the IPC-students will receive international IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports directions in line with regional needs (IT technicians-sector compliant with RIS and mechatronics-Profession of the Future)-5 PREMIUM CRITERIA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374127","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4747/23","Research on the liposome form of iron using proprietary technological solutions to implement a medicinal product based on liposome nanotechnologies.","Badania nad liposomową postacią żelaza z wykorzystaniem autorskich rozwiązań technologicznych celem wdrożenia produktu leczniczego opartego o nanotechnologie liposomowe.","Poland","01/12/2024","30/11/2028",65.49,4315863.29,"EUR",2463955.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364698","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to carry out R&D work on the development of a globally innovative new drug, liposomal iron for oral supply with a high degree of absorption. The production process of such liposomes will be based on the patented LipoShell technology. This goal will be achieved by carrying out research and development work on the oral liposomal iron preparation at a later stage, intended for use in the treatment of iron deficiency in patients diagnosed with anemia accompanying kidney diseases, cancer and fibroids and postpartum anemia. As a result of R&D works, a new and unique liposomal form of iron will be created, analytical methods, manufacturing process and prototypes of components necessary for this purpose for a pilot production line for forming nanostructures with iron will be developed. The necessary chronology of tasks has been preserved, i.e. the performance of industrial research on liposomal iron formulations, during which knowledge and documentation will be created for the purpose of creating module 3 of the CTD and meeting xxxx. The stability of the preparations, in vitro quality and in vivo safety will then be investigated. The GMP infrastructure owned by the Applicant Lipid Systems will be used to launch the pilot production of the drug and then clinical trials will be carried out. As a result, the product will be registered as a medicine. The implementation of the project will lead to the implementation of the following innovations: 1) product, through the development and implementation of a new product using the patented LipoShell technology, 2) process, through the development and implementation of a new manufacturing process The liposomal form of iron created as a result of the project will be characterized by high bioavailability and effectiveness and reduced side effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381494","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0008/25","Occupational activation of unemployed persons in Ostrowiec County (III).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostrowieckim (III).","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1216767.88,"EUR",1034252.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366804","51.8911732,20.9992523",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Ostrowiecki county is one of the counties with the highest unemployment rate in the voivodeship. The unemployment rate at the end of December 2024 was 10.6%, which is higher than both the Świętokrzyskie and the national unemployment rates. At the end of December, 3,266 unemployed people were registered in the PLO in Ostrowiec Świętokrzyski (including 1,647 women, which constitutes 50.4% of the total). The main problem resulting in the need to implement the project is the progressive deactivation of employment and low chances of employing people affected by unemployment in our district. It is the result of a combination of many factors: lack of orientation in the situation on the local labour market, lack of practical skills to perform a specific job, economic barriers, lack of work experience, problems with finding a suitable job. In the project, we plan to support 314 people (164 women, 150 men). The assumed percentage of project participants results from the worse situation of women on the labour market compared to men. We want to empower women because objectively their situation is more difficult. Women, according to the analysis of statistical data on the unemployed in the Ostrowiec district, although they have a higher level of education than men (19.1% of registered unemployed women have a tertiary education, the same percentage is 8.8% among men), are less likely to find employment – among the total of 3272 unemployed people who took up employment in 2024, there were 46.7% women. In addition, women have a greater share among: long-term unemployed (57.7% of the total long-term unemployed), unemployed without work experience (52.7%) - Statistics in the application - SYRIUSz system (as of end December 2024). The implementation of the project will contribute to the specific objective of the ESF+, i.e. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project will be to increase the level of professional activity of 314 unemployed people from the Ostrów poviat. The implementation of the project will increase their employment opportunities, which will be measured, among others, by the employment efficiency index assumed to be achieved in the project. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, will be respected throughout the project. The building in which the seat of the District Labour Office in Ostrowiec Świętokrzyski is located is adapted to serve people with mobility disabilities. An example of accessibility for people with mobility disabilities are activities such as an entrance ramp and a wider entrance from the wheelchair ramp side. At the driveway, handrails have been installed to facilitate the movement of disabled people. In the Office it is possible to use a sign language interpreter. In order to communicate freely, the Green Line provides a free sign interpreter service ‘Blink with a Green Line consultant’ addressed to deaf and hard of hearing people who want to obtain information on the services of labour offices, the District Labour Office in Ostrowiec Świętokrzyski ensures the accessibility of its website in accordance with the Act on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities, a version of the website with increased contrast is available, and an A++ button is used to change the size of the text. In addition, for these people, the edges of the stairs and external doors are marked with a contrasting belt in order to make it easier for these people to move around the Office building."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379481","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00EF/23","Kindergarten in Słotwin as a chance for better and equal development","Przedszkole w Słotwinie szansą na lepszy i równy rozwój","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,109786.2,"EUR",93318.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: Ensuring equal access to quality pre-primary education increasing educational opportunities for children, i.e. 50 people (25K, 25M) and compensation of identified deficits and development of potentials by improving the offer of the kindergarten in Słotwin, i.e. organizing additional classes with its equipment, as well as improving the knowledge of the teaching staff: 3 o'clock (3K) in time: 01.09.2024-31.12.2026. Target group: - 50 people (25K, 25M) taking part in pre-school education at the School and Pre-school Complex in Słotwin (ZSP), including: Children with special developmental and educational needs: 28 pers. (12K, 16M), - 3 teachers (3K) working in kindergarten - directly with the above-mentioned children. Project activities: -organisation of additional classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market and contributing to the acquisition of a wide set of skills and competences, including general development, key competences, pro-health, professional pre-orientation or environmental awareness (green competences), as well as compensation of deficits through participation in specialist classes, -purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids - for the implementation of the above-mentioned additional classes, -organisation of workshops for teaching staff in the field of anti-discrimination and violence. Project implementation period: 01.09.2024-31.12.2026. Area/place of implementation: Lipowa Commune, kindergarten under the ZSP in Słotwin (institute for support). The purpose, target group and scope of support were determined on the basis of the diagnosis of the facility. Expected effects: *for children: -harmonious development -development of key competences , practical skills -formation of appropriate life attitudes, pro-professions, pro-health. Increased awareness of ecologists. - the acquisition of functional skills. wider group and society. - achieving full school maturity, better results *for teachers: improving competences and knowledge necessary for work The project has planned activities aimed at informing the public about its implementation, including informing the public about the European Union funding, in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary: - publish information about the project on its website in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and on social media, - provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - place at least one information board (project cost. > 100,000 EUR). The applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and to project participants, - on any equipment purchased in the project by affixing permanent markings - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard https://spslotwina.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377119","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0091/24","Comprehensive support GOTEX TEXNOLOGY COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY in the process of transformation towards Industry 4.0 through automation and robotization of processes","Kompleksowe wsparcie GOTEX TEXNOLOGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w procesie transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów","Poland","02/01/2025","31/03/2026",70.2,1261094.4,"EUR",719748,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365605","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of a comprehensive plan for the transformation of GOTEX TEXNOLOGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (hereinafter referred to as GOTEX) towards Industry 4.0. In accordance with the adopted concept, the Company will continue technological development and education of its employees using modern technologies for automation and introduction of robots in industrial processes, as well as collect and analyze production data in order to improve production operations. In connection with the above, this year GOTEX participated in a technological audit and assessment of its digital maturity, in which the ADMA (Advanced Digital Maturity Assessment) methodology was applied, characterized by a comprehensive approach to assessing the digital maturity of the organization, which allows the identification of areas for improvement, as well as indicates the directions of development related to digital transformation. A holistic approach: ADMA takes into account different aspects of the business, from technology to organisational culture. As a result, it was possible to identify areas for improvement throughout the organization. To diagnose the priorities of digital transformation in the organization, a pair comparison was used, using a relative scale of comparisons, obtaining a square matrix of comparisons for preferences, which is part of Saaty's AHP (Analytic Hierarchy Process) method. On the other hand, the strategic management tool Business Model Canvas (BMC, Osterwalder, A., Pigneur, Y.) was used to analyze and present the company's business model. The self-assessment process was carried out with the participation of board members and company managers responsible for key organizational areas. The ADMA self-assessment questionnaire was used, in which the self-assessment was based on the following criteria: The 51 detailed criteria grouped into 7 transformation dimensions (T.1-T.7) use a 5-step Likert descriptive scale with a numerical response scale from 1 to 5. Thanks to the analysis of the results of the audit of the company's resources, the priority areas of digital transformation for GOTEX were identified (T.2 – Digital Factory, T.3 – Environmental Factory), where detailed recommendations were then formulated for the implementation of innovations aimed at deepening the digitalisation and robotization of business and production processes. The planned implementation activities will include in particular: - purchase of a robotic roller pulling station with wrapped non-woven fabric, - purchase of an automated needle machine, - purchase of an automated winder (bobiniarka), - purchase and implementation of a storage system. In addition, the project proposes the implementation of an innovative product entitled GOTEX Pro 200 roof membrane. The implementation of project activities will allow you to set in your own activities a determined, thoughtful and rational direction for further development, including the transformation towards Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380883","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-068H/23","Green transformation in Zabrze","Zielona transformacja w Zabrzu","Poland","01/09/2024","28/02/2026",90,168810,"EUR",151929,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683524","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in Zabrze, to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change . The project will run from 01.09.2024 to 28.02.2026. The target responds to diagnosed problems related to the lack of acceptance for changes, low social activity especially among women and younger people and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transformation. The target group are people living, learning or working in the Gliwice subregion, which constitutes 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the area of the city of Zabrze. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process using local potential, - actions for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of the green economy, ecology and the transformation of the region - implementation of 10 local initiatives, concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. The direct target group consists of 100 people (65 women and 35 men), including 45 people aged 15 - 29 years. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - There will be posters in A4/A3 format – 100 pcs, leaflets in A5 format – 500 pcs, RolLup – 1 pcs informing about the project and its funding and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - Project profiles will be created on social networks on Facebook and Instagram and information about the project will be graphically developed and published on the website, including a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and engage the media. https://www.naszaszkola.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379707","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033F/23","You have this power - inclusive education in the schools of the Miedźna Commune","Masz tę moc - edukacja włączająca w szkołach Gminy Miedźna","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,377789.57,"EUR",321121.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524755","49.991787582695,19.079956093289",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511003","Miedźna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of pupils in 5 primary schools and the general secondary school of the Municipality of Miedźna by providing 1032 pupils (547K) with additional classes that meet their individual needs and enable them to develop their individual potential, in the period from September 2024 to June 2026. The goal will be achieved by improving qualifications and acquiring skills by the teaching staff to adapt education to the needs of pupils, as well as by supplementing the equipment in schools with modern teaching aids and ICT equipment, allowing them to conduct classes using ICT. Support for pupils with special educational needs will be provided in cooperation with parents/legal guardians of pupils. The project implements the activities indicated in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\", specified in Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the rules contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion\". Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement until the end of the project's durability period. Information and promotion activities will consist in informing about the source of financing of the project and about the activities that will take place in the project and its effects. To this end: - information boards will be placed in the places where the classes will be carried out and in the places equipped/created as part of the project; - purchased items and equipment will be marked with stickers informing about the source of financing; - internal and external documentation and any information published on the Internet will be correctly labelled; - a subpage for the project will be created, where information on the project will be published; - information about the project will appear on the websites of schools and the Municipality of Miedźna: www.miedzna.pl, as well as on the social media of schools and the Municipality (the Office's profile - 2,900 followers; profile of the Municipality - 3.7 thousand friends), and on the website with a district reach (www.pless.pl), Information and promotion activities assume a different group of recipients, so in addition to activities on the Internet, information will also be published in the local newspaper \"Municipal Affairs\" (volume: 1000 copies), on posters placed on school grounds Photographic documentation will be kept up to date. https://www.zoiw.miedzna.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369495","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0346/24","Implementation of product innovation with beneficial environmental and utility impact","Wdrożenie innowacji produktowej o korzystnym oddziaływaniu środowiskowym i użytkowym","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,347197.71,"EUR",239933.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363405","51.503832517027,18.455909595107",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181403","Brąszewice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of this project is to strengthen sustainable growth and increase the competitiveness of the company. Based on its own experience and information from the target users, user needs such as economics, reliability and ecology in logistics processes were identified, and a new product was created – an industrial pallet (covered by this project) with characteristics corresponding to the needs of the market. As part of this project, the company envisages diversification of its product range by starting production of new products – the product innovation will be pro-ecological industrial pallets with increased usability (including lighter weight and greater strength) for logistics applications. As a result of the implementation of the project, a product innovation should be implemented as a result of the applicant's own R&D work. In order to implement it into production and placing on the market, the project assumes the acquisition of the following machines: - 2 pieces of stationary CNC pallet bending machines, - 2 pieces of stationary stacking robots. In connection with the above, the subject of the project is therefore the implementation of investment activities aimed at improving the competitiveness of the enterprise. The product will be addressed to all customers who are producers or participants in supply chains (especially wholesale ones). The project is part of the horizontal RIS: Modern environmental technologies and industry RIS: Mobility and logistics of the future. The results of the research on the prototype confirmed a number of features indicating the innovative nature of solutions that will allow the end user to use the wooden pallet solution: with the lowest self-weight, - using secondary materials instead of primary resources, as well as using a reduced amount of materials, - in the conditions of its extended operation (less change in diagonal length), - to reduce fuel/energy consumption during transport and reduce its costs (weight reduction), - to reduce logistics costs (using the difference in weight of pallets in favour of cargo), - to apply solutions with the potential demonstrating an innovative approach to optimizing the mobility of the future (e.g. the use of compartments in brackets for the radio marking of pallets). The project will increase employment by 1 FTE in green jobs. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equality between women and men, as well as the principle of sustainable development and green procurement. The project is also in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and takes into account social inclusion issues. The project assumes the use of ecological solutions. The assumptions of the project focus on the implementation of the results of research and development and increasing production capacity, diversification of the assortment offer, expansion of the offer and the group of recipients, reduction of risk in the conducted business, increasing competitiveness and implementation of activities that have a positive impact on the natural environment. The project is fully prepared for implementation, and no permits are required to start project activities and implement a new product on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370998","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0019/23","Activation of the unemployed as an effective way to work carried out by the Rycki I district","Aktywizacja osób bezrobotnych jako skuteczna droga do pracy realizowana przez powiat rycki I","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,624289.06,"EUR",530645.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516378","51.6620587,22.0064698",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to increase the employability of 173 unemployed people from the Ryki district to 30.06.2024. The main objective will be pursued through specific objectives: Enhancing access to employment for young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged people in the labour market (including people aged 55 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled), improving the employability of people leaving agriculture, and promoting self-employment and the social economy. In view of the consequences caused by the invasion of Ukraine by the Russian Federation, assistance will also be directed to Ukrainian citizens. The PLO in Ryki will also provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have ended their participation in social inclusion projects implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under Priority VIII Increasing social cohesion. The provision of support under the project will be preceded by the identification of the needs of the OP (including, among others, by diagnosing training needs, professional development opportunities) and the development or update of an Individual Action Plan for each OP. All project participants will use the services of a career counsellor or a job broker, and then they will benefit from support in the form of a traineeship, glazing, one-off funds for starting a business, they will take up employment as part of equipping or retrofitting a workplace or a settlement voucher. An information and promotional poster will be placed at the project implementation site and all project documents will be logged in. The website ryki.praca.gov.pl will contain a description of the project and announcements about calls for proposals under the project. Entities and persons participating in the project will be given verbal information on the possibility of obtaining support. The key outcome of the project will be: - taking up employment (including subsidies for self-employment) by project participants, at least 30%, i.e. 52 people, - allocating a minimum of 23% of the financial resources planned in the project to support young people, i.e. an average of PLN 799502,00 for 105 people. In the case of support for people aged 18-29, the participation of such a person in the ESF+ project will be preceded by an assessment of digital skills necessary to work in the green economy sector by means of surveys recommended by the DRP, and if necessary, the PLO will direct UP to training, which will result in supplementing digital competences. The project is planning a training in support of the green transition, which is aimed at raising and adapting skills and obtaining qualifications of the unemployed to ecological requirements. Retraining will help UP start a new career in fast-growing green sectors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372411","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0242/24","Ready for Self-Reliance","Gotowi na samodzielność","Poland","01/09/2024","31/01/2026",85,118030.2,"EUR",100325.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the project is to undertake comprehensive actions aimed at preventing the processes of poverty and social exclusion by strengthening foster families, children staying/leaving foster care and strengthening the staff of the foster care system. The project responds to the identified problems: poor preparation of young people leaving foster care for independent existence, care and educational difficulties of foster families caused by, among others, a large number of crisis situations, low social knowledge about foster parenthood, work in conditions of high mental burden of foster care workers. As part of the project, activities are planned: 1) supporting the process of deinstitutionalization of the foster care system, raising awareness of local communities about foster care. 2) strengthening existing foster families, through their specialist support. 3) aimed at developing forms of support for emancipated young people leaving foster care and strengthening the specific competences of emancipation caregivers. 4) improving the professional competence of staff providing support for foster families and children in the custody system. Main objective: preventing the processes of poverty and social exclusion by strengthening the caring and educational capacity of 20 foster caregivers, the capacity of 28 foster care pupils to become independent and increasing the professional competence of 23 people - staff providing support to foster families and children in the care system during the 17 months of project implementation, i.e. from 1 September 2024 to 31 January 26. Specific objectives: 1. Increasing the caring and upbringing competences of 20 foster family members by participating in specialist training in X. 2025. 2. Acquisition of qualifications relating to the attractiveness on the labour market of 28 foster care pupils through participation in trainings/courses in the period X.2024 – XII.2025 3. Improvement of social and personal competences of 28 pupils through participation in specialist training, vocational counselling and self-reliance program in the period XI.2024 - XII.2025 4. Strengthening the professional competences of 23 people - staff providing support to pupils or foster families through participation in specialist trainings/supervisions in the period I-XII.2025r. The project will contribute to the specific objective of the FEM by implementing the tasks of supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children. Equipping with knowledge/qualifications that increase attractiveness on the labour market, specialist assistance will facilitate leaving foster care and independent functioning in society. Families in foster care will increase their knowledge of how to deal with crisis situations, how to care for and raise children and young people experiencing family breakdown. Staff will strengthen their competences to provide support to the above-mentioned target groups. The applicant shall declare that it does not receive ESF+ support in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The scope, forms of support and deadlines for their implementation have been adapted to the needs of the support recipients as well as the human, technical and organizational capabilities of the Executors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380121","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A0/23","Specialist support for Pszczyna families.","Specjalistyczne wsparcie rodzin pszczyńskich.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,164133,"EUR",139513.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893446","49.949476957186,18.696851335324|50.024771114296,18.823741885789|49.932447750456,18.893489703555|49.988900800563,18.915591351555|50.070177364622,18.948354186983|49.991787582695,19.079956093289",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006","Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop, improve the quality and accessibility of family support services, including for families experiencing care and upbringing difficulties or in crisis living in the Pszczyna district, i.e. for 70 people (45 K and 25M), by increasing social and parental competences, activities supporting child development, integration activities in the period from 1 May 2024 to 30 October 2025. The project is addressed to families raising children living in the Pszczyna district, the recipients of infor.-prom. activities will be families from this area. In the first place, the project activities will be directed to OPS customers, i.e. Pszczyna, Kobierz, Goczałkowice-Zdrój, Miedźna, Pawłowice, Suszec families: supported family assistants affected by domestic violence and financially supported. OPS. The infor-prom activities will aim to inform about the objective of the project, by whom it is financed, what benefits it will bring to children and their parents. In the first place, posters and leaflets appear, which will be distributed in OPS facilities, in the municipal office, in the PCPR. From May 2024, the Everest Consulting & Training website will contain information about planned activities and indicate the value of co-financing and their sources. Participants will be informed about the application of equal opportunities between women and men and the accessibility of the project for people with disabilities. During the implementation of the project, stickers with EU logos will be placed on the equipment and teaching aids purchased under the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on websites and social media on an ongoing basis. The promotional materials used for the project will be: - posters, leaflets, stickers with logos. - The infor.-promotion activities will be implemented in accordance with the guidelines of the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://everest.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381047","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0070/23","PURCHASE OF A MEDIUM SAFETY AND SERVICE CAR FOR THE EQUIPMENT OF TSO MIKUŁOWICE","ZAKUP ŚREDNIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO-GAŚNICZEGO NA WYPOSAŻENIE OSP MIKUŁOWICE","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,222768,"EUR",189352.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534772","50.477400083789,20.750323427143",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","In order to increase the potential and rescue capabilities of the TSO unit in Mikułowice aspiring to the structures of the CRSG, it is planned to purchase a new, medium-sized rescue and firefighting car with accompanying equipment, which will enable rapid and efficient neutralization of events that may cause a threat to life, property and the environment. The TSO unit Mikułowice was established in 1927. The TSO consists mainly of young people who, after the age of 18 and appropriate courses, join the combat section. TSO is the only organization and association in Mikułowice. Young people and adults can actively spend their free time here, learn the rules of first aid and develop their interests. The unit also includes PSP officers, professional soldiers and paramedics. Thanks to their knowledge and experience, the qualifications of bridesmaids are raised by constantly organizing exercises and internal trainings in broadly understood rescue and fire fighting tactics, as well as social prevention. The current training of the bridesmaids is: 28 firefighters - rescuers with basic training, 9 KPP rescuers, 7 motorists, 8 commanders, in addition, bridesmaids have additional training such as: interaction with LPR, saw, diver, lifeguard, etc. The staff of the unit also includes 5 drivers for privileged vehicles – trucks. The area of operation of the TSO in Mikułowice is the area of the Municipality of Busko-Zdroj. Mikułowice counts ok. 1,500 inhabitants, and through the village runs the national road No. 73. The village is directly adjacent to Szaniecki Landscape Park, protected areas and numerous forests. The TSO protection area is the Municipality of Busko-Zdrój, where there are numerous production plants, warehouses, agricultural enterprises, companies and educational institutions. Events occurring in the area of operation are diverse and require the use of specialized rescue and firefighting equipment. Currently, the TSO is equipped with a GLBA Renault Mascott 1/2.5 light car and a trailer for transporting equipment. In recent years, we have acquired, among others: 6,5 kVA generator set, WT30X, WT40X slurry motopomps, portable motopump, floating motopump, respiratory protective devices, saw, PSP-R1 kit, demolition equipment and personal protective equipment. Part of the equipment can not be in the permanent equipment of the car, which, due to its size, is not able to accommodate all the weapons. In addition, repeatedly, during firefighting operations, the water supply turned out to be insufficient, which translated into ineffective conduct of operations. In 2021, the unit intervened 43 times, which makes it the 5th most frequently intervening TSO units outside the CRSG, from the Świętokrzyskie region. In 2022, the TSO Mikułowice undertook 30 interventions, most of which were related to fires. As an entity, it makes every effort to meet the hardware requirements in order to join a CRSG. The location of the unit means that in the absence of detachments of the PSP Rescue and Firefighting Unit in Busko-Zdrój resulting from taking action at events in the district, the TSO Mikułowice is able to secure the area of the commune in the fastest time. Thanks to the membership in the TSO of a large group of PSP officers - 9 people, the quality of the activities carried out distinguishes from other TSO units, and even equals those undertaken by the State Fire Service. Unfortunately, without obtaining a new rescue and firefighting car, the TSO is not able to meet the basic requirements set out in the CRSG guidelines. The mobility of TSOs has been maintained at a high level for several years. The number of people ready to leave at the time of alarm often exceeds the number of places in the car. Many times, the arrival of people on the alarm ensured a double staffing of the fire truck. OSP Mikułowice has the most active Youth Fire Team in the commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381257","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0040/24","Education is the basis! Support program for four primary schools from the Municipality of Mniów.","Edukacja to podstawa! Program wsparcia czterech szkół podstawowych z Gminy Mniów.","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,410931.36,"EUR",349291.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","51.015519567619,20.461971463757",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520411","Mniów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and attractiveness of the educational offer in four primary schools: SP Cierchy, SP Grzymałków, SP Zaborowice and SP Mniów for which the leading body is the Municipality of Mniów and equal educational opportunities for students attending these institutions in the period from 01.03.2025 to 31.12.2026. The implementation of the tasks set out in the project is in line with specific objective ES04.6 (f). The schools that we plan to support are 100% located in the OSI area - areas at risk of permanent marginalization - the Municipality of Mniów. We plan to achieve the goal of the project by including students in extracurricular activities: 1) developing talents; 2) didactic-compensatory for students with difficulties in meeting educational requirements, 3) specialized (equalizing educational opportunities U in terms of identified deficits; 4) career counselling, 5) activities shaping environmental awareness and anti-discrimination attitudes. In addition, the aim is to improve the knowledge, competences and professional qualifications of the teaching staff of 4 SP. The comprehensiveness of the support will be complemented by equipping all 4SPs with teaching aids necessary for the implementation of tasks. The purchased equipment will be handed over free of charge to individual institutions in order to carry out classes both during the project and after its completion. The need for the implementation of the project results from individual diagnoses carried out by each school (Q1 2024) approved by the host authority. Diagnosis was preceded by consultations – interviews with teachers, surveys using the SELFIE tool, an analysis of data from the Municipality of Monks, an inventory of existing teaching equipment and tools, and an analysis of experience in recent years. The project is a response to the growing demand for initiatives that go beyond traditional education. It is an opportunity for students to develop the skills and competences necessary in the modern world. Diagnoses have resulted in needs and barriers, and the conclusions are as follows: -removal of the equality barrier in preparation for further education K/M in the city-rural relationship, -organisation of additional classes (English, math, science, programming) along with increasing awareness of students and teachers about the use of e-resources, -emotional support and strengthening of tolerant skills, -support due to identified deficits (e.g. sensory, TUS, correction of posture defects, speech therapy) -providing support due to the diversity of interests of students, -satisfying curiosity about ecological knowledge, diversity of professions as part of career counseling, -learning through educational trips, -increasing teachers' competences through training and courses, -strengthening cooperation between teachers and parents/legal guardians of students -modern equipment. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainability and the DNSH principle of ‘do no significant harm; Articles included in the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection); the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The Municipality of Mniów does not carry out discriminatory actions, there are no actions that may have a discriminatory nature or effect, including there are no discriminatory legal acts or statements adopted by the Municipality in any form, e.g. resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals. The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368536","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0004/24","Modernization of the recreation facility in Papowo Biskupie","Modernizacja obiektu rekreacyjnego w miejscowości Papowo Biskupie","Poland","02/09/2024","30/09/2026",76.11,146014.92,"EUR",111139.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519922","53.257139548551,18.566349898791",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070405","Papowo Biskupie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the project concerns the modernisation of the existing public space located in Papowo Biskupie, which is also the seat of the local government community. The project concerns functional changes in the scope of the existing sports and recreation zone used both by the Primary School located next to it to conduct classes in the field of physical education, as well as fulfilling the function of a sports and recreational space for other residents of the Commune. The area of the investment is cadastral plots with numbers 221, 222, 226 and 227 located within cadastral area 14 in Papów Biskupi. The material scope of the project includes: 1. Construction work, of which: - modernization of the treadmill around the pitch by replacing the existing surface with a polyurethane sports surface, - modernization of the \"long-distance jump\" zone, including both in relation to the runway zone where the same surface will be used as in the case of the treadmill, and in the jump zone - delineation of the jump field with concrete edges along with sand dumping, - construction of a new recreational space, i.e. a specially prepared track combining riding a two-wheeler (usually a bicycle) and comprehensive training - the so-called. ‘Pumptrack’, together with the delivery and installation of a board with rules for the use of the zone and a bicycle rack, - installation of 2 stands at the recreational facility (each stand has 51 seats) together with pavement hardening for the designed stands using paving stones, - installation of 2 ball-handles behind the gates on the pitch, - construction of a panel fence. 2. Indirect costs representing 2% of the eligible direct costs, including information and publicity measures, including: - marking the place of implementation of the project by placing an information poster in A3 format together with information about the project and its sources of financing on the official website of the Papowo Biskupie Municipality and on the social media of the Municipality (Facebook). The Applicant will also mark the documentation created as part of the project by using appropriate logotypes. The implementation of the project is planned for the period from 02.09.2024 to 30.09.2025. At the time of submitting the application for co-financing, the Applicant did not undertake any of the tasks covered by the material scope. When selecting a contractor for construction works, the relevant regulations and regulations in the field of public procurement and internal procedures allowing for the award of public contracts will apply. A Technical Project has been prepared for the investment and a notification of the intention to carry out construction works has been submitted to the authority. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination as set out in Article 9 of the Regulation. 2021/1060 and the principle of equality between women and men. The project’s compliance with these principles is described in detail in Annex 1. Investment Plan in ch. 1.3.3. Compatibility of the project with horizontal policies, in point III (p. 31-34) and in point. 4 (p. 35). The total capital expenditure of the project amounts to 608 395.52 gross, which is equivalent to the eligible costs. The co-financing of the project amounts to PLN 523 919.55 (equivalent to EUR 111 802.90 at the exchange rate of PLN 4.6861), of which PLN 463 080.00 comes from ERDF funds (which constitutes 76.1149589004206% of eligible costs and expresses the equivalent of EUR 98 819.91), and PLN 60 839.55 (which constitutes 10% of eligible costs and represents the equivalent of EUR 12 982.98) is State Budget funds. The Applicant's own contribution amounts to PLN 84 475.97."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368871","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0013/23","Manager of the future - raising the competences of students and teachers at ZSM in Świecie","Menedżer przyszłości - podniesienie kompetencji uczniów i nauczycieli w ZSM w Świeciu","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,275198.55,"EUR",233918.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619083","53.3187319,15.0892531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant •student •N-teacher •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities. •WKP - Kuj - Pom-Kujawsko - Pomorskie •SZK-School •SPE-special needs education. •SZK/ZSM Team of Management Schools in Świecie •TIM - Tech. ‘Manager’ IT •TLM Tech. The main objective of the project is to improve the quality of education at ZSM in Świecie through real activities aimed at acquiring by 90% of 70 UCZ (49K, 21M) competences (according to the def. indicator \"Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the provincial office\"), to acquire competences/qualifications by at least 90% of 20N (17K,3M) and to increase the potential of the Director of Logistics \"Manager\". TIM/TLM through the purchase of equipment and assistance of directors in the period 01.06.2024 - 30.09.2025. Implementation of the project in ZSM/TIM/TLM will contribute to the achievement of the goal of the project. ESF+.CP4.f ‘Equal access to, and completion of, good quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 63 UCZ (90% out of 70) will acquire a master class, 18 (90% out of 20) teachers will raise their master class, and 2 SZK will increase their potential thanks to additional equipment and assistance necessary, among others, for real classes in the project. The project is directed to gr doc from WKP: Team of Men. schools in Świecie WKP 70 UCZ of both Technicians (49K, 21M) and 20N (17K,3M) of these SZK. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired a quarter after leaving the program - 63 UCZ 2. Number of pre-SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 18N 3. Number of SZK and educational establishments supported - 2SZK. Project tasks: . 1.improving the quality of educational conditions in schools 2. improving teachers'/doctors' skills 3. improving students' skills related to or compliant with the labour market 4. student internships 5. educational advice for students 6.development of key skills, social skills, basic skills, cross-sectional skills or skills related to green or digital transf. 7.k. indirect-project management, recruitment, real-life inf-promotional activities: info about the project on the website of the Men's School Complex./ https://zsm-swiecie.pl// (adjusted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of announcements in the above-mentioned SZK (adapted to OzN), informing about the project at wych./teacher's council/interview., meetings on the project. The lack of discrimination based on gender in access to education, however, the stereotype. division of roles M and K is perpetuated in the subr. (e.g. a mechanic, a farmer is usually M, K performs maintenance). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of provincial support will be based on the message of the above-mentioned stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding the segregation of work for the above-mentioned typically M and K jobs for, among others, the above-mentioned dor. and real internships will be combated, the same management of the project will be ensured. (instructor on equality K and M for the Project Team). Support and project design will be available according to the Stand. access. for cohesion policy 2021- 2027, i.e. the following standards will be met: school. (e.g. materials about the project available at least in the el. version, if necessary - providing e.g. the ON assistant for the job), inform-promo. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating the rudder), transp. (e.g. recruitment, meetings, real activities will be in places accessible by the communes for the ON), digital (digital products, e.g. website with inf. o proj, el. doc. recruit. They will be available to the requirements (WCAG 2.1), arch. (project and occupation will be real. in buildings accessible to the ON). The project has an impact on the principle of equal opportunities and indiscretion, access for the ON, participation in the project on the same grounds will be able to take any os sp. kryt. participation without regard to, inter alia, gender, race, vagina, disability. The project will use un. proj. In the event of the occurrence of special needs of the SA, the MRU will be implemented (e.g. purchase of surface areas, etc.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375948","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0051/23","Improving the conditions of pre-school education in the Municipality of Sanok","Poprawa warunków edukacji przedszkolnej w Gminie Sanok","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,626427.49,"EUR",500859.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514696","49.5087786,22.262067",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to pre-school education services and increase professional activity in the Sanok Commune. It is to be achieved through three specific objectives: making the educational offer in the Municipality of Sanok more attractive, based on extensive and modernised pre-school infrastructure, equalizing opportunities for children from rural areas in access to pre-school education, guaranteeing an appropriate level of stimulation for children's development and increasing accessibility for children with special educational needs, including disabilities, with special abilities, with specific learning difficulties and with deficits of competences and language impairments. The project includes two stages of implementation consisting in the creation of new kindergartens in the Sanok Commune, i.e.: - Stage I - Reconstruction, extension and change of use of part of the building of the Health Centre in Jurowiecch for the needs of the new municipal kindergarten; - Stage II - Extension and reconstruction of the existing WDK building in Niebieszczany for the needs of the new municipal kindergarten. The implementation of the project will create conditions for taking care of a total of 82 children living in the commune. In the 2022/2023 school year, the primary schools run by the Municipality of Sanok had ‘0’ pre-school units (a total of 169 children) and eight pre-school points and two pre-school education teams (a total of 131 children). Pre-school points and pre-school education teams usually work from Monday to Friday (8:00 - 12.00). There is no public kindergarten in the municipality, there is only one non-public kindergarten - the Bishop Józef Jozafat Kocyłowski Non-public Kindergarten in Pakoszówka (87 children participating in classes in 2023). The main problem of the Municipality of Sanok is the lack of a sufficient number of appropriate facilities providing pre-school education for children living in different parts of the municipality (the Municipality has 31 parishes). Currently, a significant proportion of preschool children are transported to kindergartens located in the city of Sanok. In this respect, the existing infrastructure, which could constitute an infrastructure base, needs to be modernised and expanded and adapted to the needs of persons with disabilities (buildings in Jurowiecch and Niebieszczany). In addition to ensuring an adequate number of places, the issues of adequate equipment, the employment of qualified staff and the creation of an attractive educational offer are also important. From the point of view of pre-school children, the lack of sufficient places and incentives to participate in pre-school education can generate problems related to proper preparation for school education. Another group of problems concerns the limitation of the professional activity of parents/guardians dealing with pre-school children. An underdeveloped public childcare system can result in people giving up work to provide the necessary care. The planned investment makes it possible to increase the number of people using pre-school services by creating two municipal kindergartens. Each of the new institutions will provide education in two age groups (younger and older), a varied educational program adapted to children with special educational needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380575","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02FF/23","Renewable energy for primary schools in Orzesze","Energetyka odnawialna dla szkół podstawowych w Orzeszu","Poland","01/02/2024","30/11/2025",75,396593.38,"EUR",297444.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532139","50.103712017172,18.787657745362",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to maximize self-consumption of electricity in the buildings of 5 primary schools in Orzesze by using RES, reducing energy consumption from the grid, reducing CO2 emissions and increasing energy security. The project involves an investment in micro photovoltaic installations and energy storage. Photovoltaic panels will be connected to energy storage, allowing to increase self-consumption and postpone the consumption of generated electricity over time. The main stages of the investment are: potential analysis, design and planning, installation and implementation, testing and optimization, and promotion and education. The potential analysis shall include an assessment of the possibilities of photovoltaic installations and energy storage in schools. On the basis of the results, the design and planning of the installation is carried out. The next stage is the installation, installation of photovoltaic panels on the roofs of school buildings and installation of energy storage facilities. The installation is followed by testing and optimization to monitor the operation of photovoltaic installations and energy storage, in order to achieve the greatest possible self-consumption and efficient use of electricity. The results of the project include increased self-consumption of electricity in schools, reduction of energy consumption from the grid, reduction of energy bills, reduction of CO2 emissions, increase of energy security through distributed generation and storage of energy. Actions are aimed at solving challenges related to high energy consumption, CO2 emissions and low energy security index. Planned environmental and energy effects: Power of photovoltaic installations: 90,545 kWp number of energy storages: 7 reduction of CO2 emissions: 59,1377/year The project is aimed at improving the energy economy, achieving environmental indicators, implementing the energy transition. In addition to these benefits, the project has the potential to generate environmental benefits. The planned information and promotion measures consist in particular of: a. information and promotion of the project on the websites of the City of Orzesze and Primary Schools participating in the project, b. information and educational meetings with school staff, c. promotion of the project during meetings with members of the Orzeski Cluster of Energy, d. appropriately marked tender documentation containing, among others, appropriate logotypes e. creation of promotional materials: poster A3, leaflets (available in the secretariat of the Orzesze city office, in the Department of Environmental Protection, Agriculture, Forestry and Mining Damage, in the secretariats of schools, Ad. b Information meetings for school staff will concern renewable energy, daily activities generating energy savings Ad. c The Orzeski Klaster Energii organises regular (at least every six months) meetings with the members of the cluster – the Orzesze and Ornontowice municipalities, as well as several entrepreneurs located in municipalities. Promoting the implemented project will encourage cluster members to implement similar initiatives. The applicant declares the application of the Rules for the promotion and labelling of projects co-financed from the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used https://www.orzesze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376783","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0157/24","Capable of Pomerania - Malbork County - 2nd edition","Zdolni z Pomorza - Powiat Malborski - 2 edycja","Poland","01/06/2024","30/06/2028",85,227874,"EUR",193692.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529367","54.0631755,19.028032",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420904","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The \"Capables of Pomerania\" project - Malbork County - 2nd edition assumes the implementation of support for pupils with special predispositions and their parents/legal guardians in the area of Malbork County. The project is addressed to primary school students: Classes VII and VIII and secondary classes I - V. Diagnosis of educational needs in Malbork Poviat, prepared, among others, on a survey among students of classes VII and VIII and students of secondary schools and their parents, showed that in Pow. Malb. there is no sufficient offer of extracurricular activities for students. Due to the insufficient offer of the local environment, the project will allow for the recognition and development of talents. Students who are talented and talented will not get enough attention. In addition, an additional obstacle in the development of skills and professional predispositions are, among others, economic barriers - financial capabilities of parents that limit the participation of students in additional activities (26% of respondents). The activities described will deepen and broaden the knowledge and skills of the key competences of the supported persons. Support for a particularly talented student and his/her potential within the project includes: diagnosis of the student's predisposition, spatial-mathematical workshops, humanistic workshops, meetings with a psychologist, meetings with a professional advisor, educational trips, enabling participation in academic meetings org. by universities from the area of the pom. In addition, there was a need for support in the form of consultations on a child with a psychologist and a professional advisor for parents / legal guardians of students, according to the respondents (57% of respondents). As part of the student's qualifications for the project, a diagnosis of the student's abilities covered by the support will be prepared, which is an essential element in the implementation of other forms of support and will allow for targeting activities addressed to students. It will be held annually at the PPP in Mku. The main objective of the project, which is part of the SWP-coordinated strategic project \"Capables from Pomerania\" indicated in the RPS in the field of professional and social activity, is to provide appropriate support in the development of pupils with individually diagnosed abilities, needs and barriers of a social-economy nature. The specific objectives will be to increase the chances of students' success in further education and professional careers, to increase the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in supporting pupils' talents and to increase parents' awareness and interest in supporting pupils' talents. As part of the project, the use of forms of support developing talents - in particular educational trips - will affect the development of soft skills and reduce economic barriers. The student will develop knowledge about the possibilities and directions of personal and professional development. The aim of the project is to support students gifted in the development of key competences, including in particular science, human, and support in the form of career counseling and meetings with a psychologist. Thanks to the implementation of individual activities in accordance with the assumptions of the project, it will be possible to identify a capable student, select appropriate forms and methods of work and apply individualized forms of support. The ZzP-PM2e project under the FEP programme for Pomerania 2021-2027 assumes the use of elements resulting from the model of the system for supporting gifted students, presented in the final product of the project \"Pomerania - a good course for education\". The activities will be complementary to those carried out under the project \"Capable from Pomerania - Malbork County\", 03.02. General education ROP WP 2014-2020. The project is part of the PM Education Development Directions for 2020-2030, adopted by the PM Council by Resolution No XXIV/203/2021 of 10 June 2021, in which support for a capable student is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369876","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0037/23","Family is all lucky","Rodzina to całe szczęście","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,742518.65,"EUR",631140.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521838","51.398551160828,20.302196280616",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project will provide access to services for 45 families (K-94 M-57 O-151) from the Opoczno Commune, by employing 3 Family Assistants (which will increase the number of working hours in each family with a Family Assistant) will be comprehensive and of high quality. The families covered by the support are the charges of MGOPS in Opoczno, referred by a social worker or by a court order to support the family of the Family Assistant. Thanks to participation in the project, in response to problems occurring in the target group, participants will be able to use the following services: 1) 5 Family Assistants who will support up to 15 families; 2) A pedagogue who will be employed full-time and will be at the disposal of parents, children and young people, 3) legal advice - will allow participants to solve family problems, inheritance, etc. by law; 4) tutoring - organized for children and youth who are overdue in learning Polish, English, mathematics and physics; 5) Workshops for biological parents such as: home budget management, culinary workshops; 6) social skills and bonding service - external workshops 7) self-help groups - meetings with specialists, family assistant caring for a given family, educator and participant who will discuss the problem related to the situation in a given person / family and provide support to such people. If necessary, a representative of other units will be invited to such a meeting (e.g. psychological and pedagogical counselling, police), Parental Competence Training workshops will be held 8) speech therapy classes - specialized classes for children and young people struggling with speech defects; 9) training for project staff. The project will be implemented in accordance with substantive criteria 2 and 3 \"Compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights\" and \"Compliance of the project with the Convention on Persons with Disabilities\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367332","2021PL16FFPR001_FEDS.02.08-IZ.00-0001/24","Thermomodernization of the building of Primary School No. 8 at ul. Paderewski 13 in Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej nr 8 przy ul. Paderewskiego 13 w Jeleniej Górze","Poland","28/10/2020","30/06/2026",62.69,1525633.44,"EUR",948932.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is to improve the energy efficiency of a public utility building used for the purposes of an educational institution - Primary School No. 8 at ul. Paderewskiego 13 (d.n. 41, area 0060). It is a three-storey building with one underground storey connected to a gymnasium. Usable area 2717,00 m2, cubic capacity 14449,00 m3. The main objective of the project is to improve the state of the natural environment, in particular air quality by supporting energy efficiency and reducing the emission of harmful gases and dust into the atmosphere in the Jelenia Góra Agglomeration. Achieving the goal will allow you to maintain a favorable climate and the state of the natural environment, conditioning the health resort character of Jelenia Góra. The specific objectives of the project contributing to the achievement of the main objective are: reduction of primary energy consumption in the building by 55.27% (by 1 536.925 MWh/year) - reduction of CO2 emissions by 55.33% (by 427 Mg CO2/year) - reduction of thermal energy demand by 43.21% (by 384.648 MWh/year) and electricity demand by 60% (by 81.51 MWh/year) - increase in the amount of electricity generated from RES sources by 45.63 MWh/year - building ecological awareness about conscious energy management and care for air quality among the local community through educational and information activities - increasing the resilience of the building to climate change and extreme weather conditions - reducing the costs of building operation and improving its technical condition, aesthetics of the environment and attractiveness - improving the comfort of operation of users of the public utility building The project implements a comprehensive energy modernization of the public building, i.e.: - insulation of external partitions and flat roofs - replacement of window and door joinery - replacement/modernization of central heating installations - modernization of central heating installations - installation of PV (prosumer micro-installation) - modernization of internal lighting - accompanying and reconstruction works related to thermomodernization - construction works. The above-mentioned scope results from the energy audit, with the exception of additional works related to the building, but not provided for in the audit. Scope of the project: 1. Thermomodernization of the building of Primary School No. 8 in Jelenia Góra, including: - design and implementation doc. with energy audits, financial analysis and estimation reports - thermomodernization construction works - construction works - investor supervision - nature inventory - educational activities 2. Indirect costs (e.g. information and promotion activities, e.g. information board). The investment is ready for implementation (it has a notification with a certificate of non-objection, current energy audit and project documentation). The project will be implemented by an experienced team of employees of the City Hall of Jelenia Góra - Faculties: Investment and Renovation, Public Procurement, City Development and Department of Education. External contractors will be selected to carry out the works and services. All planned proceedings will be carried out in accordance with the Public Procurement Act, internal procedures and the principle of competitiveness. The building is used to carry out activities exclusively within the framework of the public education system. The project is a response to the diagnosed problem of high exceedances of air quality standards in Lower Silesia. The implementation of the project's objectives will have a positive impact on improving the quality of the natural environment and on improving the health of the inhabitants of the city and the region. It will contribute to the formation of a friendly living environment for local residents, employees of a public facility and to the increase of the tourist and investment attractiveness of the City. Therefore, it should be considered that the project falls within the scope defined in the FEDS 2021-2027: Priority 2 European Funds for the Environment in Lower Silesia and is consistent with the specific objective RSO 2.1 Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382613","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0056/24","Białośliwie Commune focuses on inclusive education","Gmina Białośliwie stawia na edukację włączającą","Poland","31/12/2024","30/06/2026",70,244439.96,"EUR",171107.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539380","53.116122219391,17.143681922241",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902","Białośliwie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci UCZ- student/child Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Province SP- primary school N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. SP - KAJIW Białośliwiu BASIC SCHOOL The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Białośliwi commune by broadening the offer of psycho-educational activities for a total of 160 UCZ (85 girls, 75 boys) at the Wiktor Kaja Primary School, including: didactic-levelling, correctional-compensatory, sensory integration and raising the competence of the profession. 18 teachers in the field of inclusive education and UCZ o SPE (16K,2M) and equipping 1 primary school with the necessary equipment during the project implementation period from 31.12.2024 – 30.06.2026 Proj. skier. do gr doc from the Białośliwie Commune from the Wielkopolskie Province, i.e. 160 children (85K, 75M), 18 teachers (16K, 2M), 1 SP. The project is located in rural areas according to Degurba 3 (kryt prem. 4 ) and in the strategic intervention area, an area at risk of permanent marginalisation (crit prem 1). Real project in the Municipality of Białośliwo S.P. will contribute to the achievement of the objective ha.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 144 DZ (90% of 160) will acquire a key computer, at least 90% of 18 teachers will improve their professional skills, and 1 SP (the only SP in the Municipality) will increase their potential as a teacher thanks to the equipment and assistance necessary for real classes in the project and the adaptation of rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on each SP's website), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for inclusive education with adaptation of rooms 2. Developing the competences of school staff in the area of inclusive education 3. Psychological and pedagogical support for SPE 4 students. Educational and integration picnic. Indicators in project: • Number of representatives of the staff of schools and educational establishments supported - 18 • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 160 • Number of publicly accessible SZKs and educational establishments supported in the field of inclusive education-1 SP. The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of SP Białośliwie, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to education in SP has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. The project will be implemented in accordance with the Standardai accessibility for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373817","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0367/23","Development by NOYEN Sp. z o.o. of an innovative industrial car wash with increased energy efficiency and digital transformation of production activities.","Opracowanie przez NOYEN Sp. z o.o. innowacyjnej myjni przemysłowej o podwyższonej efektywności energetycznej oraz transformacja cyfrowa działalności produkcyjnej.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60.78,937339.92,"EUR",521086.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617893","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project includes the implementation of two independent modules: R&D module under which it is planned to carry out industrial research and development works in order to design and manufacture a prototype of an innovative industrial car wash with increased energy efficiency with a newly developed heat recovery module from the process. As part of the planned work, it is assumed that: - Conducting industrial research which will result in the execution of the design of an industrial car wash adapted to cooperation with the energy recovery system and the execution of the design of the heat recovery system of an industrial car wash together with numerical analysis. - Carrying out development works which will result in the construction of a prototype of an industrial car wash with increased energy efficiency, carrying out verification and validation works together with the first commissioning and testing of the prototype operation in real conditions. and the Digitalization Module under which it is planned to carry out the digital transformation of Noyen's production activity through the implementation of APS and MES class solutions and the integration of PLM and ERP systems. The result of the project will be the creation of product innovation through a significant improvement of the industrial car washes offered by NOYEN. The improvement will consist in reducing the electricity demand of the device by at least 40 kWh per 8 hours of operation of the device thanks to the development of solutions consisting in reducing the heat demand of the process, reducing operating liquid losses (by at least 20%), reducing the process temperature and reducing the heat released to the environment. In addition, the implementation of tasks related to the digitization of the company's production activities will result in increased productivity and the implementation of innovations at the company level."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378712","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0036/24","Digital Development Club in Ozorków","Klub Rozwoju Cyfrowego w Ozorkowie","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,103716,"EUR",85586.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521229","51.957452553239,19.291400960294",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101152002","Ozorków",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main goal of the project is to improve the digital competences of adult residents of the city of Ozorkowa, by supporting these people in acquiring and improving digital skills and retrofitting with the necessary hardware and software. The accelerating process of digitalisation in recent years is noticeable in many areas of our lives. This makes it all the more necessary to pay attention to the problem of digital exclusion. The COVID-19 pandemic has contributed to an increase in the use of both mobile and fixed internet. It also illustrates the phenomenon of digital exclusion. The project will specifically target people at risk of digital exclusion, who will benefit from activities developing digital competences, aimed at improving their skills to safely use new electronic technologies and services useful in everyday life. Thanks to the project, both seniors and other people will be able to learn how to use the Internet (including social networks), learn the tools for online connections, learn how to become a user of the mCitizen application, how to use the Trusted Profile. Thanks to the project, more people will learn about life-saving e-services, such as the Patient's Online Account, e-PIT or signing documents online, and will be able to use them. Thanks to the acquired skills, people with physical disabilities will be able to do many things on their own, without leaving home and will save their time in this way. The project will contribute to tackling digital exclusion, unemployment and mismatches with labour market needs. In today's labour market realities, unemployment of a significant part of people may result from a lack of digital competences (according to GUS data as at 31.12.2023, unemployed residents of Ozorków - 593 pers. (5.8%), including the long-term unemployed - 335 pers.). The assumptions of the project based on the diagnosis are in line with the implementation of the specific objectives of the FERS 2021-2027. The tasks that will be carried out in the project are: Educational activities within the KRC, Adaptation of KRC premises, Purchase of equipment and software necessary for conducting classes at KRC.Thematics of educational activities, in particular: in the field of public e-services, including: use of citizen.gov.pl, Skarb.gov.pl, empatia.mpips.gov.pl portals; use of the Patient.gov.pl portal, including the Patient's Internet Account; Trusted profile – how to set up and use andthemes that allow participants to acquire the skills identified in the different digital competence areas described in the DigComp 2.2 Digital Competence Framework. As a result of the support received in the project under the Digital Development Club, at least 211 people (139K, 72M) - adults Ozorkowian, including 60+ people - 30 people (17K, 13M) will acquire / improve their digital competences. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development. The project ensures compliance with the principles of equality (horizontal) – understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination.The activities undertaken in the framework of the activities of the KRC will be undertaken in such a way that both women and men are assigned the same social value, they will be treated equally in terms of rights and obligations. The planned actions will contribute, among others, to equal opportunities in the workplace, or to improving the own competences of adult residents of Ozorków. The assumptions to the indicators adopted by the Applicant do not result from any diagnosed gender equality barriers, but result from the demographic conditions prevailing in the city. At each stage of the project implementation, access to the proposed forms of support under the project will be ensured while respecting the principle of equality between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373774","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0050/23","Increased competitiveness through the implementation of innovative continental bearings with the ability to control the hardness of mattresses in zones.","Wzrost konkurencyjności poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnych łoży kontynentalnych z możliwością sterowania twardości materacy w strefach.","Poland","24/04/2023","30/09/2024",60,3876313.06,"EUR",1708148.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671719","53.337175547065,20.293673918581",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281561103","Kozłowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project will be to implement into production, developed as part of own research, electrically adjustable continental beds with smooth regulation of the hardness of the mattress in zones. The project is based on the concept of using an innovative mattress with the ability to control hardness in zones / shoulders; hips/. It is a response to the dynamically changing and evolving needs of recipients. This will allow users to perfectly adjust the hardness of the mattress in selected zones. The system will be adjusted using the S-Matic 2.0 mobile application, which allows adjustment in the shoulder and hip system in the range from 0-20. Research work was carried out from 04.04.2022 to 20.03.2023. In the current state of infrastructure, the Company cannot introduce the production developed as a result of own research of the new bed. Own brand will require carrying out all the necessary stages of production in its own production plant. This will not only enable quality control at every stage of furniture preparation, but will also result in the product being able to be sold below 1000 Euro at high profitability / economic viability of the project/. The current hall / approx. 4500 m2/, does not prevent the implementation of the company's development strategy. Given the size of the products, it is not possible to introduce products that require new assembly solutions. The implementation of innovations in production processes forces to incur investment expenses, i.e.: - infrastructure investment - construction of a production and storage hall, - necessary infrastructure related to the investment in office space in connection with the planned increase in employment - ineligible expenditure due to the use also for existing activities. - purchase of machinery and equipment: - sewing machines: 1-needle machine - the necessary device for sewing bed covers; 2-needle machine -for making decorative seams mainly in headboards of beds; Quilting machine - Quilting will be a new technological process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369765","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0096/24","Social and professional integration – a chance for a new life II","Integracja społeczna i zawodowa – szansą na nowe życie II","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,206846.35,"EUR",175819.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612761","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is the social, professional and educational integration of people at risk of poverty and social exclusion (and their surroundings), living (according to Article 25 of the Civil Code) in the Łódzkie voivodship. Social and educational integration will be achieved by examining the individual path of reintegration, and then directing them - in accordance with the established needs - to individual counselling (e.g. professional or psychological), vocational mediation, training related to computer operation, driving learning or training of social competences and skills. Professional integration will be implemented by directing participants to internships and subsidized employment to workplaces in the Łódź Voivodeship. The objectives are related to the promotion of active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to enhance employability, in particular of disadvantaged groups. The project was divided into three rounds, within which the indicated tasks related to the implementation of the project objectives will be carried out. MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE PROJECT'S IMPLEMENTATION: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 30 pers. 2. The number of people whose social situation improved after leaving the program - 36 pers. 3. Number of jobseekers after leaving the program - 1 per. 4. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 18 pers. PROJECT TARGET GROUP: The target group are people at risk of poverty and social exclusion (and their immediate surroundings), living in the Łódzkie voivodship. Project participants cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. There are also certain recruitment criteria that provide preferences for the particularly excluded (described in more detail later in the application). DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES AND THE EQUALITY OF OPPORTUNITIES PRINCIPLE: The project meets the principles of equality and equal opportunities, which is described in detail in the description of individual tasks. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. THE MAIN TASKS IMPLEMENTED IN THE PROJECT: 1. Preparation of the ICU - round 1 2. Preparation of the ISF - round 2 3. Preparation of the ISF - round 3 4. Individual counselling (including professional counselling - in terms of taking up employment; psychological counselling, legal counselling, life skills improvement, coach, etc., specialist counselling) and job placement - round 1 5. Individual counselling (as above) and job placement - round 2 6. Individual counselling (as above) and job placement - round 3 7. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 1 8. Training - driving license cat. B - round 1 9. Training - computer courses - round 1 10. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 2 11. Training - driving license cat. B - round 2 12. Training - computer courses - round 2 13. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 3 14. Training - driving license cat. B - round 3 15. Training - computer courses - round 3 16. Internships - round 1 17. Traineeships - round 2 18. Traineeships - round 3 19. Subsidized employment - round 1 20. Subsidised employment - round 2 21. Subsidized employment - round 3 22. Indirect costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371598","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0008/24","Support to FEL implementation in 2025","Wsparcie wdrażania FEL w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1030655.16,"EUR",876056.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613698","51.225601884176,22.556887227541",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project will cover costs related to, among others, the purchase of network equipment and accessories, the purchase of an e-mail service with an online calendar, the implementation and maintenance of an advanced IT security system, the supply of licenses/subscriptions for graphic and office software, fees for renting premises in buildings for server rooms, fees for LCIT telecommunications services and supported units, the purchase of ICT services necessary to ensure the proper functioning of infrastructure and software to support the implementation of FELs, technical support services and subscriptions for owned systems, multifunctional equipment rental services together with maintenance and exploitation services, the purchase of various types of information boards, costs related to improving the qualifications of employees, costs related to the purchase and maintenance of equipment, including computers, monitors and the purchase of qualified signatures for employees of supported units, whose remuneration is co-financed from Technical Assistance funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367730","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0015/24","New skills as a chance for a new profession","Nowe kompetencje szansą na nowy zawód","Poland","01/12/2024","31/03/2027",70,391385.71,"EUR",273970,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515570","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Problem: 1. Over 2.26 million Poles work on the basis of contracts of mandate and related contracts (GUS, as at 31.03.2023).Assuming that less than 17 million people work in Poland, the so-called ‘junk trucks’ employ over 13%.This large increase (according to ZUS data in 2020 there were over one million such people, not two).Among such employees, the share of women (K)-51.3% is slightly higher.This type of contracts is used mainly in the private sector, in which 89.6% of all contractors are concentrated. Employees on civil-law contracts have fewer rights than people on an employment contract.They lose, for example, the right to paid leave and remuneration for overtime.With such a person, it is also much easier to terminate the contract. 2. Losses to the responsible. Development to 2020 (with a perspective to 2030), War Development Strategies. Dolnosl.2030(SRWD) indicate places of cumulation of development problems of the region.These are particularly significant in 17 cities undergoing degradation processes and 30 areas at risk of permanent marginalization. There is a weakening of their importance, there are development problems related to, among others, the decline in the population (especially the educated, the productive age), the mismatch between supply and demand on the labour market. According to demograf.GUS forecast, the most intensive shrinkage processes will be carried out in cities in the Wałbrzych, Jeleniog. and Legnickogłogowski subregions. The development of the region is inextricably linked to the development of its human capital.These problems make it necessary to strengthen it and equip it with competences/qualifications thanks to which they will improve their position on the r.job. Objective: to improve access to employment and activation measures by improving competences/qualifications necessary to meet changing market requirements by at least 120 people. Thanks to the implementation of the project, the development of the human capital of DŚ will take place. Specific objectives: -increase of competences, knowledge and skills of DW residents, -education profile adapted to the real needs of work, -opportunity and conditions for gaining attractive employment. Residents of the Lower Silesian Voivodship (DŚ) target group within the meaning of the Civil Code: -employed on short-term contracts, civil law contracts, -working poor, -persons leaving agriculture. At least 40% of the participants are people with low qualifications (prem. no. 2). A minimum of 70% of pupils will live in medium-sized towns that lose their social-gospel functions and/or areas at risk of permanent marginalisation within the meaning of the Central Committee (crit.prem.nr1). Tasks: -mandatory support-professional counselling with preparation Individual. Action Plans, -employment mediation in the selection of a profession compatible with the qualification./competences of the learner., -training enabling the acquisition or supplementation of competences/qualifications. By supporting 120 people over a period of 28 months and increasing, among others, their ability to search for a job, motivation to act, increase in competences, there will be an effect in the form of activation of people for the year of work of the Environmental Protection Agency: -acquiring knowledge and competences to take up employment - 108 people, -minimum 40% of pupils with low education. will improve their competences. The tasks at each stage of the project implementation will be in line with the principles of equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for Os.zN, sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Os.zN Convention on Rights, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-27, promoting equal opportunities and non-discrimination. Sustainable design: -installed light sensors in the office,reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchases, so that the transport of goods leaves a lower carbon footprint, minimizing paper documentation, double-sided printing, using products that can be recycled at different stages of the project, informing the Student about the need to be guided by the \"do no significant harm\" principle. Source data include: -\"SRWD 2030\" -SUPs DŚ,GUS, own studies based on experience., -\"Situation K for the year of work in Poland in comparison with the situation M\" (stat.gov.pl) -\"Activity of ekonom.w DŚ,II kw.2023\"GUS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369527","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0024/23","Counteracting environmental threats by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Lututów","Przeciwdziałanie zagrożeniom środowiska poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Lututowie","Poland","17/07/2023","31/12/2025",85,326952,"EUR",277407.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613321","51.361522097138,18.469312014406",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181804","Lututów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The TSO in Lututów belongs to the KSRG and is located in the urban-rural commune of Lututów (Wieruszów County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of the project (development of the application form for co-financing), the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment and the operation of the info.-prom. (e.g. poster, stickers). Reducing the negative effects of climate change requires investments in equipment to carry out rescue operations or remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents (project type 5), in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (57,718 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: nature reserves, protected landscape area, nature and landscape complex, nature area 2000. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The average number of trips to events (excluding business trips) for the TSO unit in Lututów during the calendar year of the last three years is 69. Lututów Commune is located in the Green Economy Area, indicated in the Development Strategy of the Łódź Voivodeship 2030, which means that the project activities are crucial for the development of this area. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue and extinguishing car with equipment for the TSO in Lututów. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Lututów. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective of the ERDF 2021-2027 by improving the intervention capacity of emergency services, which will increase the resilience of society and the environment to natural and catastrophic disasters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375152","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0013/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by PUP in Kluczbork (II).","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Kluczborku (II).","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1674371.76,"EUR",1423216,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365054","51.041924545248,18.040477168607|51.106352511383,18.210577085173|50.979158445311,18.214633558836|50.874373006971,18.236234741316",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320401|PL_1003161320402|PL_1003161320403|PL_1003161320404","Byczyna|Kluczbork|Lasowice Wielkie|Wołczyn",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation. profession. will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, through the diagnosis of training. or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities to improve. professions. and the development or update for each project participant. Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds is each time preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, a complementary level of competences using: Digital Competence Assessment Survey provided by the Ministry of Family and Social Policy (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic and https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including over- and deficit occupations), people aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital skills, b) skills necessary to work in the green economy sector, c) skills necessary for regional specializations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030) d) skills necessary in professions related to health and care services. The targeted actions for 18-29 year-olds will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is granted in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of accession to the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance, tailored to their individual needs and requirements leading to professional activation. Support under the project for the unemployment debt will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted and monitored and more tailored to needs. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of a given participant as a result of his/her knowledge, skills and competences and qualification to practice a given profession. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve labour market or employment conditions. Support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in accordance with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 7. The project meets all formal and substantive criteria. For a description of the problem, see point 3.7 ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377777","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0002/23","Development of an intelligent power grid at the Skarżysko-Kamienna Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Skarżysko-Kamienna PGE Dystrybucja S.A.","Poland","14/02/2023","15/04/2025",75.13,15876161.74,"EUR",9573750.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","51.180671480066,20.386849174292|50.249786325958,20.480202039623|50.861135089289,20.609339683959",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520503|PL_1005261526101|PL_1005261530303","Końskie|Kielce|Kazimierza Wielka",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The subject of the Project is the reconstruction of three GPZs: 1.Reconstruction of the Equestrian Old Mill GPZ: The area covered by the development is developed with 110 kV overhead switchgear, two technical buildings and two utility buildings, 15/0.4 kV energy infrastructure equipment, WN overhead lines and the infrastructure accompanying the 110/15 kV Końskie power station. Station 110/15 kV GPZ Końskie, is connected by overhead 110 kV lines with Polmo and Stąporków stations The planned project consists in the demolition and expansion of the existing power station 110/15 kV Końskie with accompanying infrastructure, located in Końskie on geod. no. 6271/1, 6721/2, 6271/3, rev. 0003. The scope of work will include the demolition of two technical buildings and two outbuildings, the construction of a technical building and the expansion of the 110/15 kV power station. The result of the reconstruction will be, among others, new basic elements of the station, i.e. 110 kV switchgear, 15 kV switchgear, 110/15 kV power transformer stations, compensation teams stations. 2. Reconstruction of GPZ Kielce East: The scope includes redevelopment of primary circuits of 15 kV high voltage switchgear devices. In the 110/15kV Kielce Wschód station, an internal 36-field 15 kV switchgear will be installed. The 15 kV switchgear will be made as a 2-section, with a single busbar layout, sectioned switch. The switchgear should be made as a free-standing in a two-row setting. All switchgear fields, except clutch fields, will be made as cable. The connection of both sections of the switchgear will be made with a hooded rail bridge provided by the switchgear manufacturer. 3. Reconstruction of Kazimierz Wielka's GPZ: The planned project consists in the demolition and expansion of the existing 110/15 kV power station of Kazimierz Wielka along with the accompanying infrastructure. In the area covered by this investment there are: overhead switchgear 110 kV, switchgear building SN, technical building, two transformer stations for own needs 15 kV, two capacitor stations 15 kV, fire shelter, cable ducts, internal road and terrain hardening and technical infrastructure. The investments were included in the list of projects of strategic importance for the socio-economic development of the regions, agreed by the DSO with the voivodships of Eastern Poland, based on the development priorities included in the voivodship development strategies (Indicative list of FEPW projects, items 107, 110 and 111). Information on how to implement activities in the project, a description of planned information and promotion activities, technical readiness of the project to be implemented, obtaining smart functionality in connection with the implemented project, the impact of the project on the development of entrepreneurship and on the development of zero-emission transport are described later in the application and in the feasibility study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368482","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0003/24","Construction of a bicycle path at the district road No. 2214C Rypin-Pręczki on the section Kowalki-Pręczki and No. 2215C Dylewo-Rogowo in the village Pręczki","Budowa ścieżki rowerowej przy drodze powiatowej nr 2214C Rypin-Pręczki na odcinku Kowalki-Pręczki oraz nr 2215C Dylewo-Rogowo w miejscowości Pręczki","Poland","12/10/2022","31/12/2026",85,1269265.18,"EUR",1078875.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520243","52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071203","Rypin|Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the construction of a bicycle path at the district road No. 2214C Rypin-Pręczki on the section Kowalki-Pręczki and No. 2215C Dylewo-Rogowo in the village Pręczki. The project envisages the construction of a 2.5-metre long pedestrian-bicycle track with a bituminous surface of 2,943 m. In OPPT Rypina, the length of bicycle paths is negligible and there are high needs for the development of cycling infrastructure. Existing pedestrian-bike routes are those along the following district roads: – district road No 2204C Radziki Duże-Wąpielsk-Trąbin-Ostrowite on the section Radziki Duże – Wąpielsk – district road No 2205C Długie – Rakowo – Cętki – district road No 2208C Starorypin – Rypin – district road No 2118C Szafarnia – Wąpielsk – Długie – Rypin (ul. Piaski) - district road No 2228C Rypin – ul. Their total length is less than 10.4 km. In addition, an investment is currently underway to build a pedestrian-bike route along the district road No. 2118C on the Rypin-Wąpielsk section. Its length will be 10.9 km. Therefore, the needs for the development of the bicycle road network in the district are high. The planned cycle path will connect the existing transport routes, acting as cycle paths in the following sections: 1. Rypin – Kowalki 2. Pręczki – Sosnowo As a result of the investment, residents of the Rypin County will have the opportunity to move along paths from the City of Rypin to the town of Sosnowo. The planned investment will contribute to the connection of cycling routes in three communes, i.e. The Municipality of Rypin, the Municipality of Rypin and the Municipality of Rogowo. The project will be implemented under six tasks. 1. Preparatory work - development of an investment plan 2. Development of technical design and costing documentation 3. Buying land 4. Construction work 5. Investor supervision 6. Indirect costs Planned start date: 12/10/2022 Planned completion date: As part of the project, the Applicant planned information and promotion activities. Promotion in the project will be carried out in accordance with the relevant guidelines and normative acts. As part of the promotion of the project, the Rypin County will include in all documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information on the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the district's website. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. The implementation of this task is necessary to solve the main problem defined in the project and achieve the planned main goal. The main problem is: Poor functionality of cycling due to lack of consistency of cycle paths. The main objective is to: Increase the functionality of cycling by increasing the coherence of the cycle path network. The applicant for the project has a valid permit for the implementation of the road investment (Decision No 1/2024/ZRID). In the project funding sources, the applicant assumes co-financing from the ERDF at the level of 85.00% of eligible expenditure (PLN 4,495.314.16)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372246","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03GG/24","ROAD TO ACTIVATION","DROGA DO AKTYWIZACJI","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,231350.19,"EUR",196647.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540226","52.546787825494,19.491576116411|52.779809617782,19.536959535154|52.92507301204,19.569476473412|52.452462993932,19.622587852131|52.617079847971,19.651761686219|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.537277226493,19.701113636533|52.909428917388,19.762376953704|52.416976919275,19.762784652427|52.7327983,19.7692314|52.658130749419,19.80339372474|52.578997145913,19.862149857024|52.818108549878,19.876960025108|52.395662075385,19.917793298826|52.717493468287,19.957314543617|52.492112353538,19.98317307123|52.559781253568,20.083984604703|52.453114289217,20.094681653626|52.423632924677,20.169097942776",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701901|PL_1007142701902|PL_1007142701904|PL_1007142701905|PL_1007142701906|PL_1007142701907|PL_1007142701908|PL_1007142701909|PL_1007142701910|PL_1007142701911|PL_1007142701913|PL_1007142701915|PL_1007142702702|PL_1007142702703|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707|PL_1007142706201","Bielsk|Bodzanów|Bulkowo|Drobin|Gąbin|Łąck|Mała Wieś|Nowy Duninów|Radzanowo|Słubice|Stara Biała|Wyszogród|Gozdowo|Mochowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz|Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Abbreviations in the proposal: GD-Gr.target WN-Applicant K-women OzN-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie GD proj.constitutes 50 people at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive people living in the Mazow.regional region. strategist for the intervention of the districts of Sierpki and Płock. WN discussed the issues of Gr. doc. in point C.2 of Gr.docel. From the diagnosis carried out by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people from GD are characterized by a small pos.activn.profession and a relatively high pos. passivity profession; They face financial difficulties and awareness barriers. This project is a response to the GŁ PROBLEM formulated by WN at the stage of diagnosis for the project: LOW PROFESSIONAL AND SOCIAL ACTIVITY OF OS.Z GD AND SMALL CAPABILITY TO TAKE AUTHORISATION AND OTHER FORMS OF ACTIVATION WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRZYCZYNY trudn.in undertaking activation. potential UP give: lack of qualifications, low educational activity, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers. The effects of such a system for these people may be moving away from the labour market and the education system, excluding professions and communities and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective: Project headline target: Increased level of professional and/or social activity among at least 20 people out of 50 project participants from the RMR region of Serpetsk and Płock and taking up employment for at least 10 UP thanks to individually tailored to the needs of the UP support implemented in the project in the period 1.01.2025-31.12.2025. The lack of employment directly affects the lowering of the household budget, and this is largely the cause of poverty and exclusion. Syt.K,kt. are discriminated against on the labor market; more often resign from work in favour of family obligations and are characterized by a lower employment rate than M; and ON-due to the limitation of psycho-physical and discriminatory treatment in the labour market. Specific objectives: 1.Acquired qualifications or competences for at least 28 persons out of 50 persons under threat of poverty or excluded from society covered by support in the project thanks to participation in vocational trainings in the project until the end of XII.2025. 2.Active job search for at least 4 people out of 10 economically inactive people supported in the project until the end of XII.2025. 3. Taking up employment by min.20% of UP within 4 weeks after completing participation in, thanks to the support of a labour intermediary and thanks to participation in internships and trainings. The support offered in the project will be comprehensive and will include various services aimed at activization.profession.-community.UP. Project activities include: *individual diagnosis of UP needs and potentials - for each person, a diagnosis and development of an individual reintergation path will be used. *to effectively activate people with GD and really change their life situation and profession.proj.proj.predicts: high-quality training and work placements. * UP will be covered by psychological counseling *UP will take part in employment mediation in order to target the market and find a place of employment adequate to the needs and capabilities of each UP - including the special needs of the SA. 100%UP will be social and professional activation. Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP to activate the profession - socio-economic - will significantly increase, and this will contribute to the improvement of the living situation of UP and their families. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SZOOP FEM 2021-2027- ESF+ - Increasing the employability of the inactive professions and those at risk of poverty or social exclusion. The degree of achievement of the headline target will be reflected in the achievement values of the indicators, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOP, with horizontal policies, with anti-discrimination policies, with the Programme Guidelines. The project is implemented in the area of voivodeship mazow.-kr.form.15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383063","2021PL16FFPR015_FEWP.13.01-IZ.00-0002/23","Employment of MA FEW staff from PT JTF","Zatrudnienie pracowników IZ FEW z PT FST","Poland","01/08/2023","31/12/2029",62.74,21804240,"EUR",13679980.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.406502829469,16.922837324969",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","As part of the project, the activities implemented will be aimed at maintaining an efficient and effective management system for the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 (EFW) programme, including ensuring adequate staffing capacity of the Managing Authority (MA) of the FEW, through, inter alia, the development and implementation of a comprehensive human resources management strategy in the MA of the FEW. The above actions will be implemented by, inter alia, creating transparent career paths and supporting experienced staff, promoting and disseminating flexible and attractive forms of work, including remote working, and financing the employment of staff involved in the management and implementation of the Programme, closing the previous perspective and participating in the next programming period after 2027, including: overtime, additional annual salaries, bonuses, prizes, preliminary/periodic tests, reimbursement of costs for monitor lenses/glasses, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372120","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01D4/23","Treasure of Knowledge - broadening students' key competences","Skarbnica Wiedzy - poszerzenie kompetencji kluczowych uczniów","Poland","02/09/2024","31/08/2026",50,150000,"EUR",75000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363922","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project (P) \"The Power of Education - shaping the pupils' comps\" will be implemented in the voivodship maz.w2szkołach subst.(SP).The aim of P is to raise pupils' (U)komp.key.i skills necessary on the labour market. P supports only SP and U with the largest and special needs of education and development.Support will be provided to 120U(60 students and 60 students) with respect to equal opportunities and non-discretion, including access for minors and the principle of equal opportunities KiM.Support in P is addressed only to schools with the lowest educational results. The aim of project (P) in accordance with the SMART methodology is ‘Development in 120U SP191iSP272 in Warsaw of key competences and skills necessary for the labour market in the period I.2025-30.VI.2026. P-targets: •Development in 120U supported by comp.key.:mat.-adj.,TIK,scientific-technical and linguistics through the implementation of additional group classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Development in 120U supported social and social-emotional communities through the implementation of additional individual classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Increasing the chances for 120U to effectively enter the next stages of education and, as a result, to enter the labour market in the future in the period I.2025-30.VI.2026r. • Equipment for subject laboratories of early school education in the period IX.2024-31.XII.2024r. The main objective and the specific objectives will be achieved during the implementation of the P, after the end of each cycle by 30.VI.26r. P will contribute to the achievement of the goal of detail.RPO WM through interventions in the objectives of detail.which serve to prepare U for future employment and functioning in society by raising the comp.key.and skills necessary on the labour market.Actions planned for implementation.will also affect the level playing field U from different backgrounds both through an individual.approach to work with U,teaching an expert., as well as the development of computer science-tech., digital and languages. Achieving the goals in the indicated scope will lead to the acquisition of skills and skills useful in professional life. The implementation of the indicated activities will be used, among others, to develop skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market at a young age, as well as forming the basis and shaping the habit of lifelong learning. Problems in the area: social conditions; inadequacy/lack of soft skills, key on the labour market, i.e. skills in language, use of new technologies, teamwork skills, etc. P is in line with national, Community, FEM 2021-2027, ESF Plus Regional Implementation Guide for 2021-2027 and other provisions of the Regional and Local Strategy Paper."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369010","2021PL16FFPR002_FEKP.09.02-IZ.00-0001/24","Effective information and communication for the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in 2025","Skuteczna informacja i komunikacja dla programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,857788.32,"EUR",729120.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to activate the use of European Funds (hereinafter referred to as the FE), support beneficiaries in the implementation of projects and ensure high awareness of development activities in the region carried out with the participation of the FE and the benefits resulting from them and values valid throughout the European Union. It is planned, among others, to organise information meetings on the calls to be published, to organise training courses for potential beneficiaries, among others, on areas of support for the European Funds for Kujawy and Pomerania programme (hereinafter referred to as the FEdKP), the principles of equality and non-discrimination in projects and information and promotion obligations. The training will also be aimed at project beneficiaries and will focus on the implementation of projects, including problematic issues at the implementation stage. It is also envisaged to organise training for the staff of the FE implementation system on information and communication and issues related to marketing and advertising. European lessons for young people and 1 foreign visit for 30 potential beneficiaries in EU countries are planned. It is planned to carry out a wide-ranging information and promotion activity, a recruitment and information campaign on the possibilities of support from the FEdKP, including emphasizing Poland's membership in the EU and the benefits thereof. It will also finance the production of episodes of the \"Together for the Region\" programme and 1 TV spot on the FEdKP and the effects of the programme's implementation so far and their broadcasting on regional television. Promotion activities will also take place in local and regional press. The organisation is planned: min. 5 outdoor events (European picnics) promoting the effects of FE implementation in the region, cycling rally along the FE route, Days of European Funds. In addition, competitions are planned: photographic for residents, for journalists from regional and local media, advertising spots \"European Funds in the frame\", video for young people and a panel on European funds in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship during the \"Congress of the Pearls of Self-Government\" event. Conferences will also be organised, including press conferences on signing agreements with beneficiaries. It will also finance the purchase of promotional materials that will be used to carry out tasks, i.e. information meetings for beneficiaries and potential beneficiaries, stands at Job Fairs, conferences organized by partners / Labour Market Institutions, e.g. PIP, OHP, universities of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, outdoor events, competitions. Promotional materials will be made of environmentally friendly or recycled raw materials. The project also includes the construction of a promotional wall, a tent and 20 roll-ups. The above activities will be tailored to the recipient and his/her level of knowledge of FE-related issues. The basic information channel will be the website http://funduszeue.kujawsko-pomorskie.pl/ run by the MA FEdKP together with two IBs (the Provincial Labour Office in Toruń and the City of Bydgoszcz). The portal provides information on the most important programming documents of the FEdKP, e.g. SZOOP, ministerial guidelines, information on calls for proposals, Communication Strategy of European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. The following will be responsible for the implementation of the project at the MA FEdKP: The Promotion Department, the Provincial Labour Office in Toruń and the City of Bydgoszcz, which have the relevant knowledge, experience and human resources potential. The applicant shall have the original declarations of the project developers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379199","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-09E8/24","Expansion of the Intelligent Transport System in Bielsko-Biała - stage III","Rozbudowa Inteligentnego Systemu Transportowego w Bielsku-Białej - etap III","Poland","26/09/2023","31/12/2026",73.19,9730428.59,"EUR",5730228.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",84,"Digitalisation of urban transport",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the functional and territorial expansion of the existing Intelligent Transport System in the City of Bielsko-Biała, which will contribute to the improvement of traffic in both the public and individual transport segments. The project includes, among others, the development of subsystems: traffic management and priorities for public transport, city monitoring, dynamic passenger information and dynamic driver information. The project also provides for the construction of a meteorological information and air quality subsystem, as well as the construction of missing sections of the fiber optic network. The traffic lights planned for inclusion in the ITS system will be modernised and the central system will be extended, i.e. the platform integrating and ensuring the cooperation of all listed ITS subsystems. In addition, the project envisages the purchase of a mobile transport management centre, the construction of a green stop and an information and education campaign raising awareness in the field of promoting the use of low-emission public transport and non-motorised traffic. The main objective of the project is to reduce pollution by introducing intelligent transport management solutions, with an emphasis on improving public transport functioning in the City, as well as increasing the temporary competitiveness of public and individual non-motorized transport. The project will allow the development of the existing intelligent traffic management system with new elements, thanks to which, in addition to traffic improvement, ongoing traffic research and communication needs and behaviors can be carried out. The completed infrastructure will create a unified information and management system using modern technologies. The promotion of the project will consist in the purchase and installation of an information board, which will be placed in the location of the project. The plaque will be displayed throughout the implementation of the project until the end of the sustainability of the project. It will be made of durable materials, which will ensure its strength and good technical condition throughout the life of the project. The location and appearance of the board will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. All equipment purchased as part of the project will be marked in accordance with the rules on promotion. Information activities will be carried out on the Applicant's website (https://bielsko-biala.pl) and the implementer (www.mzd.bielsko.pl) and will be supplemented by information on social media. https://bielsko-biala.pl/projects-implemented-within-the-programme-funds-European-for-Slaski-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376887","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0081/24","Development of social services in the Zblewo Commune","Rozwój usług społecznych na terenie Gminy Zblewo","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,327252.83,"EUR",278164.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365495","53.938517509876,18.347816434544",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project aims to increase access to deinstitutionalized, individualized social services provided in the local community. Therefore, it is to support in many aspects those inhabitants of the Zblewo Commune who are struggling with the feeling of loneliness and rejection resulting from old age. It is to provide them with a series of meetings that will give them a sense of belonging to a group with similar life problems. The aim of the project is also to support single people who have health problems to give them a sense of security even when they are completely alone at home. It is also to provide assistance to parents in the difficult art of raising children by supporting appropriate specialists and young people in an interesting and educational spending of free time. The actions proposed in the project are also intended to provide multiple assistance to people affected by domestic violence and at risk of social exclusion. They will be presented with therapeutic, psychological and pedagogical legal solutions to help them solve their difficult situation. The objectives of the project will be achieved through the following activities: - allocating 4 people providing social services to the elderly, - making available 10 safety wristbands for the provision of telecare services to elderly people who stay alone for a long time during the day. - creation of 2 groups (30 places) of support in Pinczyn and Zblew for seniors and selection of leaders of these groups, - employment of 2 educators conducting backyard classes for children with educational problems within the newly created community center. - organizing psychologist's care for children and parents of children with educational problems, - conducting workshops supporting parents in raising their children. - creation of a consultation point for residents of the Zblewo Commune at risk of social exclusion. A total of 140 people from the Municipality of Zblewo, who are affected/at risk of poverty and social exclusion, will be covered by the above-mentioned measures. The main result of the project will be to improve the social situation of 130 people with at least one of the criteria of social efficiency. In the municipality of Zblewo, the main social problem is: poverty, unemployment, disability, long-term and severe illness, alcoholism and domestic violence. In connection with the above-mentioned aspects, as many as 354 families use GOPS services. These are primarily care services, including care allowances, referral to DPS, financial support, shelter organisation and psychological consultations. In total, GOPS services are used by more than 10% of the commune's residents. This amount determines the provision of support to residents in order to minimize their social exclusion and so, under the project, support will be directed to the most disadvantaged groups. The result will be an improvement in their social situation by starting the next steps of learning by young people; strengthening motivation to work after the project; increasing self-confidence and own skills; improving the ability to solve emerging problems; undertaking volunteering; improving health; reduction of addictions; experience of visible improvement in functioning (for persons with disabilities). The result will also be the permanent creation of 30 places for seniors as part of self-help groups and support for an community center for 4 different environments from the Zblewo Commune. The size and needs of the target group were determined on the basis of a diagnosis of social needs in the Zblewo Commune. The diagnosis was based on GOPS documents in Zblewo, i.e. the activity report for 2023, the strategy for social services and based on demographic and statistical data from GOPS Zblewo, GUS resources. In addition, the diagnosis was supplemented with the results of surveys among a group of 20 seniors, 10 informal carers and 20 people covered by social assistance. Tests and verification of data were carried out in the period February-March 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378975","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0005/23","Coordination of social policy in Wielkopolska","Koordynacja polityki społecznej w Wielkopolsce","Poland","01/09/2023","31/12/2028",82.52,8427144,"EUR",6954079.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the coordination of the regional social policy system (social inclusion) in Wielkopolska by supporting 1756 employees of the system and 128 JST in the development and implementation of local plans for the deinstitutionalisation of social services in the period from 1 September 2023 to 31 December 2028. The target group of the project are representatives of local governments and staff and employees of the regional social policy system (RPS) carrying out tasks in 6 areas of the RPS (families, foster care and adoption system, people with reduced mobility (including people with disabilities), elderly people, migrants, social assistance and integration staff, especially in the context of mental health and combating domestic violence) – 1756 people, including in particular: - representatives of local authorities and employees of local government units and their organizational units as entities responsible for the organization and provision of social and activation services, - employees of institutions and entities performing public tasks and social services, including in particular within social assistance organizational units: social workers, employees of the family support system, foster care and adoption, - employees and representatives of the social economy sector (ES), including social economy support centres (OWES), social economy entities (PES) and social enterprises (PS), - representatives and employees of institutions cooperating with the RPS system in real tasks, including within the framework of the education system (e.g. educators), health, justice (e.g. court probation officers), housing. The main tasks in the project are: 1. Programming and communication of regional social policy (diagnosis and monitoring of the regional situation in the field of social services, family support, foster care and adoption, assistance and social integration, planning of interventions in the field of social services, assistance and social integration, i.e. the creation and implementation of local social policy strategy documents, including local plans for the development of social services and deinstitutionalisation (DI); planning interventions based on diagnosis and monitoring of the regional situation in the field of community services, their DI, community assistance and integration, and family support, foster care and adoption; coordinating regional social policy by improving mechanisms for regional-local communication and information circulation) 2. Supporting local governments in programming and implementing local community policies. (support for local government units in the development of services in the local community, planning and implementation of DI activities, implementation of ES solutions and solutions in ES resulting from paragraph on social economy, including dissemination of social aspects in public procurement, increasing the activity of local government units in the area of social employment and activities of social employment entities 3. Supporting the development of the staff of the regional social policy system. (analysis of training needs, planning of training activities, specialisation training for social workers. training of staff organising social services in the scope of, inter alia, changes resulting from DI , training in the field of social assistance and integration, training resulting from paragraph on CUS, training on the process of integration of foreigners). 4. ES coordination (coordination of the work of the Regional Development Committee of ES, diagnosis and monitoring of the regional situation and planning of interventions in the area of ES ., collection of data on the regional ES sector, measurement of social impact and the condition of ES, networking and cooperation with the OWES, participation in OWES accreditation, building the ES brand). 16 tasks specified in the Regulations for the selection of projects will be carried out. More information on the logic of the project implementation can be found in the part not related to the Applicant concerning the potential to implement the project: in-kind and financial contributions using a free text field due to the inability to explain the process in the applied character limits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381200","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0112/23","Development of children without obstacles in the Non-Public Integration Kindergarten \"Diamond Hand\" in Siesławice","Rozwój dzieci bez przeszkód w Niepublicznym Przedszkolu Integracyjnym „Diamentowa Dłoń” w Siesławicach","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,99943.93,"EUR",84952.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366689","50.477400083789,20.750323427143",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of pre-school education in the Świętokrzyskie Voivodeship by implementing additional classes for children (DZ) 37M/20K, supplementing the competences of the staff (N) 0M/7K in the field of diagnosis, identifying potential development problems at an early stage and working with children with judgments, and adapting pre-school education places to the needs of children with disabilities taking into account the diversity of their educational and developmental needs. Implementation period 1.VIII.2024-31.VII.2026 The measures taken in P will be of a long-term nature. P will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) by supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, including facilitating accessibility for persons with disabilities (NE). It will permanently contribute to qualitative changes in the functioning of the institution (Non-public Integration Kindergarten - NPI), comprehensively responding to diagnosed teaching needs. The prestige and quality of NPI will increase, the completion of which will guarantee comprehensive development and preparation for the next stages of education. This will encourage parents to use the services of the NPI and to engage in the life of the institution. Good conditions, high quality and attractiveness of teaching give more opportunities for their own development and lead to the child reaching pre-school maturity. The problem situation was diagnosed (Q3 2023) and approved by the lead authority (conversations, surveys, interviews, 50 RDZ respondents (37K/13M), 12N (12K/0M) and N help working in the NPI and the Director). The conclusions of the diagnosis (D) are as follows: 1. DZ require extended care during the day (90%K/90%M parents report such a need) and support in the form of specialized classes (logopedia, hand therapy, aggression replacement training, social skills training) didactic-compensatory (based on the screening diagnosis carried out in NPI in DZ there are:motor disorders, emotional-social processes and speech therapy problems) and developing skills (linguistic, coding) 2. N see the need to supplement knowledge and skills in the field of specialist work with DZ requiring the application of adaptations and therapeutic work, i.e. Aggression Replacement Training 2K, Hand Therapy I and II st. 2K, and postgraduate studies. Education and reh. Os. with intellectual disability (Oligofrenopedagogy), autism and Asperger's syndrome 3K, it is found that the staff of specialists is not sufficiently qualified in the age of needs. 3. the educational base focused on OzN is insufficient and prevents the implementation of high-level classes in accordance with the requirements of psychological and pedagogical assistance (survey, interview, analysis of the required equipment: 100% N assesses the didactic base for not equipped), NPI has in its resources some of the necessary equipment (furniture, basic therapeutic equipment). D shows that the biggest gaps are definitely in terms of specialist equipment for working with children with deficits. In order to overcome these problems, we plan to: 1. expand the offer of NPI with classes developing the quality of education, organize and conduct additional didactic and educational classes in the field of basic and transversal skills; additional activities levelling the educational opportunities of the MD with regard to the identified deficits; specialised activities; support for career guidance, environmental and anti-discrimination education and skills development activities. 2. enable teachers to participate in studies/excellence training. 3. equip places of pre-school education to the needs of children with disabilities Project type: 2, 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367477","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0025/23","Activation of the unemployed in Legnica County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie legnickim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,2632711.32,"EUR",1842897.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516323","51.2412925,16.3436947",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020907","Prochowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of unemployed people from the county of Legnica and to increase employment opportunities. As part of the project, support will be provided to unemployed people registered in the PLO in Legnica. In particular, the most vulnerable in the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and young people aged 18-29, especially NEETs. As part of the project, work and career guidance will be obligatory, these will be cost-free forms of support in the project. Support in the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs. (confirmation of previously acquired qualifications and competences). The participation of young people under 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills by a career counsellor. Support for young people up to the age of 29 who are unemployed is provided in the project in accordance with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland updated in 2022. Each participant in the project, in cooperation with a customer advisor, will have a prepared or updated IPD covering core labour market services supported by labour market instruments, from which a specific offer of activation will result. Analysis of skills, predisposition of problems of the job. unemployed person, especially in a special situation will allow to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of the participant. On this basis, the PLO will implement selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internship, training, non-repayable subsidies for starting a business activity, intervention work, reimbursement of equipment or retrofitting of the workplace and forms of support addressed to people up to 30 years of age, i.e.: settlement voucher and training voucher. The internships planned as part of the project are an effective form of assistance enabling the acquisition of experience and professional skills. Not without significance is the amount of scholarship paid every month to support the household budget. The training offered increases the chances of taking up employment by increasing or adjusting the competences and qualifications necessary on the local labour market, also by granting a training voucher guaranteeing the referral and payment of the cost of the course indicated by the unemployed person himself. On the other hand, people with entrepreneurial characteristics expect help in becoming independent, with financial support under the implemented project. In response to demand, they can apply for non-repayable funds to start a business, which will allow them to consciously choose their career path and create new jobs in the future. The settlement vouchers planned in the project are intended to increase the spatial and professional mobility of young people who, due to the lack of favourable offers on the local labour market, plan to take up employment outside their place of residence. Intervention work to be carried out means the employment of an unemployed person by an employer with partial co-financing of wages by the PLO, the purpose of this form of support is to facilitate the unemployed person's return to the labour market. An unemployed person directed to rest or retrofitted work status is guaranteed employment for at least 24 months. Support in the project will include such forms of assistance that will be identified in the individual participant as necessary to improve his situation on the labour market or to obtain employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377085","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0039/24","Transformation of ALFA Agnieszka Pogodzińska towards Industry 4.0 through automation and robotization of technological processes and quality control.","Transformacja przedsiębiorstwa ALFA Agnieszka Pogodzińska w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów technologicznych oraz kontroli jakości.","Poland","02/01/2025","31/03/2026",60.13,1203631.36,"EUR",588457.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365586","51.416926701726,21.316775294623",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272506","Jedlnia-Letnisko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets in the form of: - Coordinate Measuring Machine - Milling Center 5 axial 2 pieces - Robotic Loading and Unloading Station built on the basis of a 6 axial robot The investment in the above autonomous and robotic machines results from the recommendations included in the Roadmap for the transformation towards industry 4.0, which is the result of a technological audit carried out at ALFA. ALFA manufactures details according to customer documentation. The company specializes in machining (milling, turning, grinding to a lesser extent). Each detail of the machine, produced by ALFA, has an individually prepared technological process. Depending on the complexity of the detail, technological operations can be performed on one machine tool or on several. The auditor recommends that it is advisable to purchase a 5-axis milling center with a loading and unloading robot and a device that measures critical dimensions in each piece. It is important that the machine has a larger working space in order to be able to machine larger details. Currently, ALFA cannot accept this type of orders, due to too small working space of its machine tools and due to the inability to perform this type of detail in the 6th accuracy class. Therefore, it is necessary for the machine to be equipped with a refrigerator, which will ensure that the machine will work under fixed thermal conditions, which will facilitate the quality of workmanship, in particular for precise details. It will reduce the contact of employees with the oil mist that arises during processing. Another area in which the Auditor sees an opportunity for development for ALFA is the production of details in the 6th accuracy class. Currently, the company produces details in classes 9 to 7. The implementation of machines, enabling production in the 6th accuracy class, will enable ALFA to win orders for many high-margin products. The need to implement a project related to the implementation of automation and digital technologies results from increasing competition. The implementation of new, innovative technology for production processes and process automation will be of great importance in the global acceleration of production processes, which will involve faster execution of orders."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373921","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1451/23","AIWeldBot - welding process control and verification system based on artificial intelligence methods.","AIWeldBot - system sterowania i weryfikacji procesu spawania oparty o metody sztucznej inteligencji.","Poland","01/01/2024","30/04/2026",70.36,4455168.3,"EUR",2981411.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612728","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The AIWeldBot project aims to develop and verify a control and verification system for the MAG welding process in a robotic welding station. The system will use artificial intelligence algorithms to select initial welding parameters, control the process and assess the quality of the weld. The technical innovation will be the accurate measurement of the width of the groove and the position of the welded surfaces, thanks to the use of measurement based on 5 lesar lines. Artificial intelligence algorithms will shorten the time of preparation of the welding station and eliminate the need for specialist knowledge in the operator of the station. Innovations also include the use of artificial intelligence methods in the analysis of 2D and 3D images and the correction of welding process parameters. The system will evaluate the quality of the weld joint, and the operator will be able to re-scan the weld if necessary. The proposed system aims to meet the market need for a shortage of qualified welders. The first challenge is to build a measuring system that will precisely determine the width of the groove and the angle between the welded planes. The second challenge is to develop algorithms to determine the significance of parameters collected during the welding process, which affect its quality, which will make it possible to predict process anomalies and develop optimal control. The third challenge is to develop effective methods for correcting the welding process, taking into account the possibility of welding incompatibilities. If it is not possible to correct the process, the weld will be considered incorrect. New knowledge resulting from the research includes the development of technologies and algorithms for accurate measurement of the groove and the mutual position of the welded elements, determining the impact of the collected data on the achievement of high-quality welds and optimal process control."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375496","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0037/24","Good Start - development program of Professional Schools and Degree in Zambrow and Siemiatycze","Dobry Start - program rozwojowy Branżowych Szkół Zawodowych I Stopnia w Zambrowie i Siemiatyczach","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,248130.58,"EUR",210910.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.0226589,22.2479656|52.488889,22.8845436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381009|PL_1006201381405","Siemiatycze|Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to: Raising the Comp. 76 to learn. (25Ki51M), 9 staff representatives (7Ki2M) through the implementation of Development Programmes, including, through the implementation of psychological support, career counselling, classes in the field of key and universal competences, courses, workshops and trainings and the purchase of the necessary equipment in BSZ I St. ZDZ in B-stok operating in Siemiatycze and Zambrow. The project is addressed to 76 students (25Ki51M) and 9 teachers and staff (7Ki2M): -Industrial School I Degree in Siemiatycze-32school(12Ki20M)i6school and staff(4Ki2M), -Industrial School I Degree No 3 named after Janusz Korczak in Zambrowo-44school(13Ki31M)i3school and staff(K) in which practical apprenticeship is organised at employers as part of the apprenticeship for young people. In the project, the following students will receive support: confectioner; electrician; chef; self-contained moss; Mech.-operator of rooms and roll machines; fitter and finishing works, bricklayer and plasterer; baker; carpenter; locksmith; hairdresser; seller. ZDZ B-stok became the provincial body of the above-mentioned schools from IX22, which protected them from liquidation. Due to the small number of pupils and teachers and the planned liquidation, schools have been underinvested for years and have not been organised there, any form of support for pupils and staff. This resulted in low academic performance and unstable staff. According to the data collected by the ZDZ, in the above-mentioned BSZISt is taught to young people from rural areas – 53% (69% -Siem. and 37% - Zamb.). Students usually come from homes with difficult financial situations, they do not use tutoring or courses on their own, they require educational, vocational and social support adapted to their needs, which would facilitate their start in adult life. The period of education in BSZISt has a decisive impact on the social status of the future graduate or he will take up employment or join the group of recipients of social benefits. In gr. works, people from professions and industries are only 18.6%. The staff of the above-mentioned schools have specific training, but they do not have education in the field of vocational training and coping with difficult relationships with young people, they have not participated in ICT training for a long time. The project will deliver results: -25 pupils and 51 pupils will get to know their predispositions and needs thanks to participation in ind. and groups. psych-advisory support -25 pupils and 51 pupils will get a qualification or competences in the field of employment, cross-sectional and social agreements, consistent with ind. needs, including 20 will receive formal qualifications -min 18 pupils will strengthen knowledge in the field of undergraduate agreements, -25 pupils and 51 pupils will increase their chances of graduating from school and will be in a better situation for r.p. -7Ki2Mkadry BSZISt in Siem. and Zabr. will get a caliph. or comp. to work with young people in a way that takes into account their ind. needs, -2 educational institutions will implement development programs aimed at pupils' needs and increase the quality of education. The above-mentioned results will be achieved through actions such as: -ind. support psychologist.-door., which will allow to discuss the difficulties faced by the student on a daily basis and determine their needs -developing the above-mentioned agreements, targeted at the needs of employers and employers -developing skills in accordance with the student's needs, -developing transversal skills and social skills in accordance with the student's needs, -support raising the comp. and caliph. BSZISt staff focused on dealing with difficult situations in work with young people, -retrofitting technical and didactic facilities, -acting for sustainable development and counteracting climate change. Participants in the project will also receive accompanying support: Reimbursement of travel expenses. Participation in the project is free of charge. The described system corresponds with the country. The Employment Unit’s 2023 plan, the project’s objective, is in line with SPECIFIC OBJECTIVE 1 of the above-mentioned plan, which is: A BETTER DOP. KADR'S SKILLS TO WORK MARKET REQUIREMENTS by supporting the development of modern vocational education, ..., including the adaptation of the vocational education offer to the needs of the Republic of Poland (str63)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367265","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0049/23","Thermomodernization of the communal (residential) building Zimna Woda 27","Termomodernizacja budynku gminnego (mieszkalnego) Zimna Woda 27","Poland","28/09/2021","30/11/2025",70,285122.94,"EUR",180008.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518912","50.8458727,17.7739209",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320909","Popielów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is the thermal modernization of a communal residential building in the village of Zimna Woda No. 27 in the municipality of Lubin (rural) consisting of 6 premises, which inhabits 18 people in a way that guarantees the consumption of the amount of thermal energy needed to use the building in accordance with its purpose, at a reasonably low level. The commune has in its stock communal apartments, the resource of which consists of 49 buildings Most of them are insulated and require the replacement of window joinery, door heat sources. This fact causes that the comfort of life of residents is low and the heating costs are high. Due to the nature of the municipality, this resource is mainly inhabited by people with low incomes, often the elderly. The scarcity of public funds means that only urgent repairs are carried out. In view of this direct objective, increasing the energy efficiency of the building in Cold Water This direct objective will be pursued through milestones: •reducing CO2 emissions, •saving thermal energy, •improving the comfort of life of the residents of the building, The project includes the following works necessary for the implementation of the investment: • Thermomodernisation works: replacement of doors, windows, insulation of walls and roof and replacement of heat source - use of gas boilers and electric heaters • Execution of horizontal insulation of building walls by the crystal injection method • Execution of a band around the building • Replacement of internal LED electric lighting • Order to prepare architectural, construction and technical project documentation • Order to develop an energy audit • Order to develop an energy performance certificate before and after the investment • Order to prepare a building opinion on bird protection by an ornithologist - chiropterologist • Investor supervision In order to ensure an appropriate level of information to the public that the project was possible thanks to EU support, a promotional campaign will be carried out. After the completion of the design works, the place of implementation will be marked with a commemorative plaque. As part of the promotional activities carried out by the applicant, information about the project will be published on the website and on social media, as well as in the local press. The main outputs and results of the project include: • Usable floor area of residential buildings undergoing thermal renovation - 373.84 m2 • Number of buildings under energy renovation - 1 piece • Number of individual heat sources under modernisation - 3 pieces • Value of electricity and heat - 92.36 MWh/year • Value of thermal energy - 92.36 MWh/year • Target value for annual primary energy consumption (of which: in dwellings, public buildings, other enterprises) - 67.42 MWh/year • Estimated greenhouse gas emissions - target value is 13.38 CO2/year The total investment expenditure of the project amounts to PLN 1,188,012.27 including eligible costs of PLN 1,071,481.56, co-financing of PLN 750,037.09"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374484","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0111/23","Technology of manufacturing monomaterial refrigeration containers with increased mechanical and functional properties","Technologia wytwarzania monomateriałowych kontenerów chłodniczych o podwyższonych właściwościach mechanicznych i użytkowych","Poland","01/04/2024","31/12/2025",50,4958368.8,"EUR",2479184.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519971","53.021291894975,18.619206818486",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Technology of manufacturing monomaterial refrigeration containers with increased mechanical and functional properties","Technologia wytwarzania monomateriałowych kontenerów chłodniczych o podwyższonych właściwościach mechanicznych i użytkowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375038","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0074/24","Creation of modern infrastructure increasing the tourist attractiveness of historic buildings of the complex of the former missionary monastery in Tykocin","Stworzenie nowoczesnej infrastruktury podnoszącej atrakcyjność turystyczną zabytkowych obiektów zespołu dawnego klasztoru misjonarzy w Tykocinie","Poland","05/03/2024","30/06/2028",79.71,5757806.66,"EUR",4561068.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612075","53.189452710139,22.75826217789",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201370212","Tykocin",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns the protection and improvement of the tourist attractiveness of 4 cultural heritage objects located in the area of the Monument of History established by the President of the Republic of Poland, in the form of the creation of modern tourist infrastructure. The overarching objective of the project is to strengthen the impact of culture and sustainable tourism on economic development and social inclusion. The material scope of the project can be divided into the following categories: 1) conservation and construction works 1. Church of St. John the Baptist Holy Trinity – The project will work on the floor in the sacristy room. In the room there will be an exhibition space related to the history of church music and choral music. 2. Hospital - Extensive architectural and construction works will be carried out in the building. There will be 4 workshops of dying professions in the building, i.e. weaving, lacemaking, braiding and crocheting. Workshops will be held in the studios, which will enable participants to learn the techniques of traditional crafts and acquire practical skills. 3. Granary - Architectural and construction works will be carried out in the building. The building will create spaces that will perform a variety of functions related to education, culture and the promotion of local heritage, including: workshop and restaurant room, herbaceous workshop, shop with secretariat serving as information point for visitors and exhibition space. 4. Barn - Architectural and construction works will be carried out in the building. In the Stodoła building, spaces relating to the history of Tykocin and the region will be created. On the ground floor of the building, an archaeological open-air museum will be created, where visitors will be able to see the remains found during preliminary archaeological research. On the first floor of the building, a historical exhibition is planned. 2) Information and promotion activities aimed at disseminating information about the implemented project and raising public awareness about the importance of cultural heritage objects that are the subject of the project. The task includes, among others, developing a visual identity for the project, creating a website, expanding the virtual museum in the form of an educational path using QR codes, developing a pre-guide and a city game, and promoting the project. 3) Works in the vicinity of monuments - Thanks to the works carried out in the vicinity of buildings, an outdoor space will be created where various types of events can take place. In addition, on plot number 1818 (on which there is a granary and a barn) in the eastern part, it is planned to install a photovoltaic installation with a capacity of about 40 kW, for the purposes of, among others, supplying heat pumps for heating buildings. 4) Purchase of equipment and equipment together with IT technologies necessary for its functioning. 5) Conservation works at 2 movable monuments: organs in the church and positive organs. The instruments will be used for subsequent cultural, educational and tourism activities. 6) Implementation of events aimed at raising environmental and climate awareness of the society: ecological picnic with lecture and concert, ecological picnic with workshops and concert, ecological picnic with fair and concert. 7) Preparation of the document entitled Strategy for the promotion of the monument and the associated place. In addition, the project takes into account the costs of preparing the technical documentation of the project and investor supervision. The applicant has all the building and conservation permits necessary to carry out the investment covered by the application for co-financing. The applicant has concluded contracts with contractors for the execution of design documentation and the provision of investor supervision services"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377405","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0220/23","Comprehensive consulting in order to develop a business model of BaRocka Piotr Filas Paweł Worwa s.c. based on GOZ","Kompleksowe doradztwo w celu opracowania modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa BaRocka Piotr Filas Paweł Worwa s.c. w oparciu o GOZ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365774","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive GOZ-transformation model, i.e. an enterprise strategy covering the analysis of the entire activity of BAROCKA PIOTR FILAS, PAWEŁ WORWA S.C. (hereinafter: BaRocka) together with the presentation of the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. As part of the project, advisory services will be purchased, under which Experts and practitioners in the field of GOZ will carry out comprehensive support regarding: an audit of the company; - implementation consulting of individual areas of the GOZ that can be implemented in order to transform the company towards the GOZ; - identifying opportunities for cooperation with other companies in the field of so-called industrial symbiosis, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste. Advisory services in the scope of developing a comprehensive Model of GOZ-transformation will be provided by an entity that has Experts in the Team who meet the requirements indicated in the Competition Regulations (development of a Model in accordance with the model constituting Annex No. 4 to the Regulations). The project thus provides for one task: Activity 1 – Preparing the business model of the GOZ-Transformation. As part of these services, activities related to the analysis of the company and the development of assumptions for the model will be carried out. The planned works are: - an audit of the company, including in particular an ecological audit in terms of the possibility of implementing the GOZ; - analysis of environmental requirements, including legal acts, in terms of BaRocka's activities; analysis of possible solutions and development of product and/or process innovation; - analysis of individual areas of activity, taking into account the highest potential in the implementation of the GOZ; - recommendations for changes in the company related to the introduction of the GOZ through a description of specific activities; - determining the costs related to the implementation of GOZ solutions; - determination of parameterized indicators from the GOZ index; - risk analysis of the implementation of the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381989","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Węgorzewskie (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgorzewskim (I)","Poland","15/05/2023","30/06/2024",85,327781.9,"EUR",278614.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366884","54.2074389,21.7918454",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 88 unemployed people from the Węgorzewskie poviat. As at 31 March 2023, 794 persons were unemployed in the register of PUP Węgorzewo. (412K/382M), of which: -191 pers. until 30 years of age (117K/74M) -249 pers. 50 A.D. (88K/161M) -365 pers. DB (185K/180M) -40 pers. from incomplete. (18K/22M) -214 persons without a quarterly occupation. (120K/94M) -170 pers. without any profession. (111K/59M). In the Węgorzewskie district, a higher proportion of women among registered unemployed persons can be observed. A large group are people who are at risk of permanent unemployment due to age (50+) and period of unemployment (DB), as well as those who do not have a trained profession or profession, which are an important aspect when looking for a job on the local labour market. Among the unemployed, there are many barriers affecting the possibility of entering or returning to the labour market. Previously implemented projects and so on. PUP shows that the above-mentioned barriers are repeated in each age group. The main barriers according to unemployment are: financial barrier, inability to commute to work and lack of quantified occupations and professions. (Statistics above). Unemployment indicates the need for internships, as well as the acquisition of additional work in the form of, for example, intervention work, employment as part of work equipment and assistance in opening a business. Due to the search for work by young people also outside our district, there is a need for support in the form of a voucher for settlements. intended for the costs of adaptation in the new place of residence. In order to eliminate the above-mentioned barriers, the PLO plans to focus its activities on those that allow for the acquisition of sabbaticals, raising the quarters and support by financing the costs of travel to the place of internship. Support for young people up to 29 years of age without employment is provided in the project in accordance with the standards specified in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, Update 2022’ through the following: a) a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided within 4 months of joining the project for young people. b) participation in the project for young people aged 18-29 is preceded by an assessment of digital skills, which is carried out using the PLO's own digital competence assessment tool. Depending on its results, schools may be proposed to improve the skills of digits, so that the appropriate form of support can be provided at an adequate level adapted to the skills and needs of the trainee; c) support in the project should be focused on digital skills, skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary from the point of view of smart specializations of the voivodship (i.e. water economy, high-quality food, wood and furniture, and healthy life), skills necessary in professions related to health and care services. The District of Węgorzewski did not adopt a discriminatory resolution. The project also responds to the principles of sustainable development: -in the context of office and promotional mats: 2-sided printing, with the exception of mats requiring 1-sided printing, refraining from printing mats up to min. and posting them on the website; -in the accounts of meetings, meetings, trainings: visits of project participants to the profession advisor are individual and short (max. up to 1.5 hours) so they do not require catering, all meetings with project staff are conducted in places where it is possible to control the heating (opening windows instead of using air conditioning). -in green office accounts: PUP has been using monochrome logos for years to limit colour printing. -Electricity and water: PUP employees take care of the equipment and also turn off the lights in rooms that are unused for a longer period of time. During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information and TRAINING STANDARD for training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380702","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0341/23","Green quarter of KWK Rozbark - Centre for Social and Educational Activity","Zielony kwartał KWK Rozbark – Centrum Aktywności Społeczno - Edukacyjnej","Poland","01/02/2024","31/12/2025",75,2401500,"EUR",1226925,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533528","50.363277873486,18.8777232566",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the development of 0.49 ha of post-industrial area after the former Rozbark mine in Bytom at ul. Kilara by reconstructing the former building of the mine bath with new functions: gastronomic, socio-educational, commercial and sanitary activities along with the adjacent area as a zone. The main objective of the project is to use the post-industrial area after KWK Rozbark in order to implement cultural, educational, social and economic activities, and thus mitigate the effects of the transformation towards achieving the objectives of the European Union's energy and climate policy. In order to achieve the above-mentioned objective, including the many activities planned by the Applicant in consultation with many entities from the city area, it is necessary to create the necessary infrastructure, i.e. a complex of rooms: Szynk Klub Rozbarski (catering facility), Izba Rozbarska (stylization of the former Rozbarski apartment), the Chamber of Tradition and Modernity and a commercial and service premises in a reconstructed building with an adjacent green area. Skarpa Bytom Sports Club is an association that implemented in previous years many complementary projects related to the rescue from demolition and revitalization of the historic complex of the former Rozbark mine by creating a unique in the country Climbing and Strength Sports Center. The planned investment on a synergy basis will be the next stage of revitalization of brownfield sites by the Applicant, together with the planned Energy Transition Center and Training and Accommodation Center. The project implementation period is 2024-2025. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - an information / commemorative plaque at the project implementation site, during the project implementation and after its completion during the durability period, - a description of the project on the website, - a description of the project on the social media profile, - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project. http://klub.skarpa.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368645","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0008/24","Activation of children and youth in the secular district","Aktywizacja dzieci i młodzieży w powiecie świeckim","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,1225225.62,"EUR",1163964.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520281","53.417089798016,18.113699970182|53.508744073329,18.196587721557|53.32940010396,18.204890920946|53.424015426754,18.247835654213|53.624682318384,18.305047023322|53.509957850337,18.328473893822|53.411603494205,18.429526684881|53.5286146203,18.489483191615|53.614455754872,18.550827469059|53.495855314255,18.671891649775|53.642067462313,18.68991929242",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681401|PL_1004041681402|PL_1004041681403|PL_1004041681404|PL_1004041681405|PL_1004041681406|PL_1004041681407|PL_1004041681408|PL_1004041681409|PL_1004041681410|PL_1004041681411","Bukowiec|Dragacz|Drzycim|Jeżewo|Lniano|Nowe|Osie|Pruszcz|Świecie|Świekatowo|Warlubie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project is part of the assumptions of the Local Development Strategy of the Local Action Group \"City of Świecki District\" for 2021-2027. The aim of the grant project is to create and support 48 educational youth clubs aimed at acquiring knowledge, skills and competences and developing the interests of 720 children and young people living in the secular district until December 2029. The products are: 720 disadvantaged pupils supported in non-formal education; 576 pupils in schools and educational establishments providing general education supported; 144 pupils and students in supported schools and vocational training institutions; 51 children/pupils with special developmental and educational needs supported. The result is 288 students who acquired qualifications after leaving the program. Types of projects: 1. developing social and civic skills, especially of pupils at risk of falling out of the school system, through the creation and support for the creation and functioning of educational youth clubs, implemented in accordance with the Standard of Youth Clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, local identity and culture, the implementation of meetings, workshops and study visits; 2. developing the talents of children and young people and aimed at achieving a specific educational goal (e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, while knowledge competitions will not be considered as scientific competitions, e.g. a competition for knowledge of English or a competition for knowledge of great Poles); 3. projects contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in the choice of education paths and in the future professional life, e.g. through workshops in the area of disappearing professions and related to the tradition of the region. Projects must not be a one-off intervention, e.g. a school trip (visiting a museum), but cyclical activities bringing crafts closer, during which participants will acquire skills, competences and knowledge in the field of dying professions. Project plant implementation of two tasks: selection of projects covered by the grant and indirect costs. Information about the grant project is available at www.lgdswiecie.pl. The total value of the project is PLN 5,105,106.75, including PLN 4,849,851.41 from the ESF+ (up to 95%) and PLN 255,255.34 own contribution (min. 5%)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380283","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01GF/23","Transformation of the company by increasing the processing capacity, investment in the construction of the hall and the purchase of machinery and equipment.","Transformacja przedsiębiorstwa poprzez zwiększenie mocy przerobowych, inwestycję w budowę hali oraz zakup maszyn i urządzeń.","Poland","01/04/2024","28/02/2026",49.32,7291946.38,"EUR",2959874.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366420","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to adapt Spyra Prime to the changes resulting from the transformation of the region by strengthening the company's competitiveness and gaining new markets. The project will include, in particular, the construction of a modern production hall and the purchase of machinery, equipment and technological lines. The investment will expand the company's business profile with innovative microtubes designed for in-building installations and \"Smart City\", as well as microtubes made of post-production waste. In addition, a larger production area will allow to increase the production capacity of current products in the form of flexible composite pipes (TCP), and consequently to gain new markets. An additional effect of the project will also be the creation of 6 new jobs. It is also assumed that the hall will be equipped with a heat recovery system in process water installations, and photovoltaic panels are planned to be installed on its roof as a source of energy. The applicant also intends to introduce the GOZ by developing a milling process for post-production waste, which will reduce the amount of waste (HDPE) and introduce a system for the recovery of wooden drums (packaging) placed on the market. All the described activities will enable the company to continue the strategy outlined in 2017, which assumes diversification of industries to which the offered products are delivered, and expansion of sales markets, which will consequently allow the company to become independent of the mining sector, which until a dozen or so years ago constituted the vast majority of the company's revenues. It is worth emphasizing that this initiative fits perfectly into the priorities of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027, which focuses on supporting the development of the region and bringing socio-economic benefits. The project is of particular importance in the context of mitigating the economic, employment, social and environmental impacts of the region’s transition. The project assumes the implementation of information and promotion activities in accordance with the developed marketing strategy. The first promotional activities will be carried out during the project, mainly addressed to current customers in the telecommunications, energy and gas industries. The Applicant's website will contain information about receiving co-financing from the European Funds for Silesia, the purpose of the investment and its effects. The investment will be marked with an information board with data on the co-financing. Planned promotional activities: -Participation in trade fairs and conferences, domestic and foreign. -Information on the website about new products and their availability to customers. -Application of \"whisper marketing\" as a method of promotion. -Using sales and technical representatives to establish direct contacts with customers. -Advertising in specialist press and industry portals. These activities will allow for a wide promotion of the company's production capabilities, creating a need on the market for products with an assumed profile and increasing sales. After completion of the investment, the following are planned: -Organisation of a conference summarising the project and promoting its effects. -Preparation of information and promotional materials, such as leaflets and brochures, advertising new products and design. -Promotion on the company's website. Thanks to the above activities, the project will be effectively promoted, which will positively affect the interest of customers and business partners, as well as the awareness of the local community about involvement in the development of the Silesian region. https://spyraprimo.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379777","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004G/23","The Internship Action! - Support for vocational education through the organization of student internships in ZS No. 6","Akcja Staż! - Wsparcie szkolnictwa zawodowego poprzez organizację staży uczniowskich w ZS nr 6","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,329397.87,"EUR",279988.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to quality vocational education in the City of Jastrzębia-Zdrój through the organisation of apprenticeships totalling 44660 hours for students of Technical School No 4 of the King Jan III Sobieski School Complex No 6 in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025. 319 pupils (estimated 26K, 293M) of Technikum No 4 of the King Jan III Sobieski School Complex No 6 in Jastrzębie-Zdrój are planned to receive support in the form of apprenticeships. As a result of the project, 281 students (estimated at 23K, 258M) will improve/acquire practical skills, work experience, social competences and/or professional skills. Student internships will be carried out in a real work environment, i.e. in entities (physical persons, legal persons or organizational units without legal personality), whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, it is planned to organize student internships in the following directions: - analyst technician - mechatronics technician - computer technician - programmer technician - electrician technician - underground mining techniques The support planned in the project includes student internships, within the meaning of the Education Law Act of 14 December 2016 (i.e.: Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 1082 as amended). Information about the project: on the website of the City of Jastrzębie-Zdrój, taking into account the WCAG 2.1 accessibility standard, on the school's website, on the bulletin board at the school and the City Hall of Jastrzębie-Zdrój, on social media, appropriate information posters will be displayed in accordance with the guidelines. Recruitment information: on the school's and CKZ's website, on the school's social media, distributed through the school's internal system used to communicate with students and their supervisors, orally in the classrooms targeted by the project, project posters displayed at the school, information about internships and how to enrol in the project will be presented at meetings with parents / consultations. Documents and materials intended for project participants (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made public will be appropriately marked in accordance with the guidelines. Appropriately marked will also be the places of implementation of the co-financed project (hosts for the internship will receive prepared information posters). We will also inform the public about the project, through information published e.g. on local portals and social media (including urban ones), an article in the newsletter \"Jastrząb\". In addition, after the end of the internships, a photo report will be prepared from their completion in the form of an e-presentation, which will be made public on the school's FB. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371474","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0011/23","Development of digital competences among adults","Rozwój kompetencji cyfrowych wśród osób dorosłych","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,68861.25,"EUR",58532.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528770","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve ICT skills and qualifications of 75 people (45K; 30M) aged 18 years and over; which are in the following target group: - work, reside or stay in the Lubelskie Voivodship (within the meaning of the provisions of the Civil Code), - have basic skills corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status, - report their willingness to raise, supplement skills and competences on their own initiative. Supported persons have the highest skills gap and need for access to education and are interested in acquiring, supplementing or upgrading digital skills or competences on their own initiative. During the project implementation period (01.01.2024 - 31.12.2024), support will be provided in particular to people belonging to the group of low-skilled people and/or people over 60 years of age. A total of 39 people, including: 23 women and 16 men (52% of all UP). Training in ICT competence development is planned for the above target group 60h/gr. (average planned intensity 2x2h/week; a maximum of 5 persons per year; minimum attendance required 80%) as defined by DIGCOMP. All UPs will be provided with the opportunity to take the external exam (the assumed exam pass rate is 90%), which will enable obtaining external certificates confirming the acquired knowledge and qualifications in accordance with the Digital Competence Framework (e.g. ECCC, ECDL or equivalent). Participation in ICT training and all planned activities (type of training, referral of support to disadvantaged groups, adaptation of support to the diagnosed needs of the Participants - dates, place of classes, level of the participant) make the support offered in the project easily available to UP, including in particular people from disadvantaged groups. In addition, participation in the project will enable Participants to receive recognized external certificates confirming the improvement of qualifications, which will improve their situation on the labour market and will have a positive impact on shaping their future educational attitudes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374906","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0013/23","Modernization of GPZ Krapkowice and connection of PV Krapkowice and Construction of GPZ Gogolin and connection of PV Krapkowice 2","Modernizacja GPZ Krapkowice i przyłączenie PV Krapkowice oraz Budowa GPZ Gogolin i przyłączenie PV Krapkowice 2","Poland","01/07/2020","04/11/2024",59.03,11712374.92,"EUR",5620987.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510698","50.465123051766,17.941961612451|50.507814789059,18.035110410238",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161320501|PL_1003161320502","Gogolin|Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction work; 2. Acquisition of real estate or title to real estate; 3. Information and publicity measures; 4. Preparation of the project; 5. Indirect costs. The material scope included in the task related to the execution of construction works includes the following works: 1) Construction of a 110/15 kV Gogolin power station (GPZ Gogolin) and construction of a 110 kV double-track overhead line for power supply to GPZ 110/15 kV Gogolin. 2) Expansion of GPZ 110/15 kV Krapkowice in terms of adding a 110 kV linear field to connect the Krapkowice photovoltaic farm. The implementation of the above investment tasks also takes into account investor supplies of WN/SN transformers and 110 kV circuit breakers. Acquisition of real estate including fees for perpetual usufruct of plots on which construction works will be carried out, as well as the costs of acquiring land and establishing transmission easements. Information and publicity measures include the implementation of measures in accordance with the requirements contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity\", including in particular: purchase and installation of information boards for the duration of the works, which will serve as commemorative plaques after the implementation of the project, organization of a conference at the end of the project. The preparation of design documentation and tender documentation includes expenditure on the execution of station construction projects. Indirect costs were estimated at a flat rate of 0.5% of all other eligible expenditure. Proceedings carried out as part of the project under an unrestricted tender procedure, in accordance with the \"Terms of procurement in the TAURON Group\" in force at the time of publication of the contract notice, as well as on the basis of the provisions of the Act of 11 September 2019 - Public Procurement Law (consolidated text: Journal of Laws 2023, item 1605). The main objectives of the project are in line with the objectives of Measure 2.3 of FEnIKS Energy Infrastructure and consist mainly in: developing intelligent electricity systems (smart grid), - integrating RES sources into the distribution network by adapting the infrastructure to the adoption of additional RES connection capacities, - increasing the energy efficiency of electricity distribution, - creating better conditions for the development of electromobility, - increasing the level of reliability of energy supply to customers, - increasing the security of electricity supply, - improving the efficiency of the operation of the distribution network, - improving the safety and reliability of power supply to the network system, - creating development opportunities for connecting new customers, - improving the operating conditions of the distribution network, increasing the possibility of making planned exclusions and attachments of distribution network elements. All required administrative decisions and permits have been obtained for this Project. All works planned for the implementation of the project are underway. The planned date of completion of construction works is 08.05.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374514","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0249/23","Implementation of innovative embankment technology in linear construction","Wdrożenie innowacyjnej technologii wykonywania nasypów w budownictwie liniowym","Poland","01/01/2024","31/03/2025",60,3539136,"EUR",2123481.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515979","50.341083814308,23.568820879489",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061101805","Lubycza Królewska",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Implementation of innovative embankment technology in linear construction","Wdrożenie innowacyjnej technologii wykonywania nasypów w budownictwie liniowym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380448","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04E3/23","Development of the company through the implementation of sustainable production methods and the creation of new jobs","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie zrównoważonych metod produkcji oraz stworzenie nowych miejsc pracy","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,475570.32,"EUR",285232.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366531","50.338543448426,19.120549987765",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of this project is the implementation to the production of modern offset printing through the purchase of a modern two-color offset machine. The implementation of this project will allow the Applicant to significantly improve the quality of printing, greater print automation and the implementation of a new service in the form of low-volume packaging printing to the offer, and thus to increase competitiveness. The implementation of the project will increase and streamline the production capacity of the company – increasing production efficiency several times, thus generating a significant reduction in production costs. The implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current activities, entering new markets, including acquiring a demanding sector of craft manufacturers. In addition, an important aspect of the implementation of this project is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable production methods based on the principles of the circular economy. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to changes in the printing market and to offer products on the market that meet the key needs of target customers. There is currently a shortage of services related to low-input production on the target market, where additionally: high quality and individual, distinctive design. In addition, the project will contribute to:  reducing the use of raw materials in production processes (in particular waste paper), - implementing solutions to reduce the weight of waste (paint, alcohol, cleaning products, aluminium),  reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new climate-neutral products, - creating new jobs, - conquering new markets. As part of the project, the applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. https://wie-druk.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377570","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0478/23","A new business model based on the assumptions of the green economy Decylion Sp. z o. o.","Nowy model biznesowy oparty o założenia zielonej gospodarki Decylion Sp. z o. o.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511032","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will involve the purchase of an advisory service provided by a circular economy expert. As part of the service, an audit of the company will be carried out. It will result in the development of a new business model of the company based on the assumptions of the circular economy. As indicated, the scope of the advisory service includes conducting an audit of the company, including the development of possible directions of transformation in the circular economy. Due to the quality of the advisory service and the requirements of the competition, a contractor with appropriate knowledge and experience in the indicated scope was selected. A conditional contract has been signed with the contractor for the provision of this service. As a preparatory action for the implementation of the project, thus the implementation of the advisory service is participation in the PARP study, made available to the company's self-diagnosis. As a result of the study, we received recommendations on the operation of GOZ, in which our company could introduce specific actions. The next stage is to conduct the indicated audit and develop the business model of GOZ-transformation according to the template made available by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix, the Contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the GOZ implementation project, - will define indicators describing business changes related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the GOZ implementation project, - will develop a business model in accordance with the methodology for creating a Business Model Template."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380154","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A8C/24","We create families - support, development and promotion of family foster care in Katowice.","TworzyMy rodziny - wsparcie, rozwój i promocja rodzinnej pieczy zastępczej w Katowicach.","Poland","01/04/2025","31/12/2027",85,649937.53,"EUR",552446.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities aimed at the deinstitutionalization of foster care through the development of family forms of foster care and support for foster families, in particular children and young people in care. The target group is 180 people. (98K/82M), living in Katowice, including in particular children remaining in custody (100 pers., 50K/50M), members of foster families, non-professional and related with children including biological ones and acting as foster families and members of their families (65 people, 38K/27M), newly formed families as well as existing foster families, adult pupils remaining in a foster family and biological parents (15 people, 10K/5M) in order to return the child. In response to diagnosed problems and needs, already functioning foster families, as part of the project will be able to benefit from educational and respite support in the form of a trip. The support of specialists planned in the project, and dedicated in particular to children and young people, carried out in accordance with the needs will facilitate, among others, the process of diagnosis and proper functioning of psychogroups. In order to enable the return of children to biological families, a family assistant will be employed to support biological families in the process of returning a child placed in custody through intensive work. As part of the project, a meeting room will also be created, which will facilitate safe and free contact between biological parents and their children. An important element of the project will also be activities promoting the idea of foster parenthood. The effect of the actions taken will be to strengthen the resources of members of foster families while strengthening biological families, building a positive image of family forms of foster care, which will contribute to the development of this form of care as the best possible, while maintaining the principles of deinstitutionalization. The project will be implemented in Katowice in the period 01.04.2025r. to 31.12.2027r. Information about the co-financing of the project from the EU will be visible during its implementation on the occasion of all information and promotional activities. In each of the places where the project activities will be carried out there will be an information poster, appropriately marked will also be all documents related to the implementation of the project as well as all documents and materials intended for project participants. On the website of the entity implementing the project, a dedicated tab will be created regarding the project with a short description of it, accompanied by appropriate logos. The tab will also include news and other important information about the project. This website ensures accessibility in accordance with the provisions of the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. As the project is dedicated to members of foster families of various types and biological families where, with the support of a family assistant, it is possible to return the child from custody, information about the project will be transferred to the units of the Center that work with these groups on a daily basis, i.e. the Research and Development Team Family Substitute Care, Health and Safety Unit Families with Children and Specialist Counselling, Centre for Specialist Counselling, Methodology and Strategy and up to ten Local Social Welfare Points. For this purpose, information materials will be prepared in both paper and electronic versions, as well as information meetings for employees and candidates for project participants will be organized in order to present the offer. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375400","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0006/23","Comprehensively-professionally","Kompleksowo-Zawodowo","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,897659.03,"EUR",763010.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516535","53.1750699,22.0727551|53.2083296,22.2775632",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380705|PL_1006201386201","Piątnica|Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people in Łomża County and the city of Łomża. The result of the project will be employment (up to 4 weeks after the end of participation in the project) by at least 238 people registered in the PLO in Łomża. The project will support people who are unemployed, registered as unemployed in the district employment office, with particular emphasis on people in a particularly difficult situation on the labour market. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. In addition, young people (18-29 years old) will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) a given form of support. In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO in Łomża will propose appropriate training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368192","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0074/23","Programme for the Modernisation of Public Utility Buildings in the Municipality of Dobromierz (PM BUP)","Program Modernizacji Budynków Użyteczności Publicznej w Gminie Dobromierz (PM BUP)","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,1660889.33,"EUR",1161295.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518951","50.938695953063,16.232175919078|50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901|PL_1003021031903","Świdnica|Dobromierz",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermal modernization of three public buildings implemented in partnership. Thermomodernization will be subject to: • Applicant's Building • Partner School Building • Partner Municipal Office Building As part of the project, educational/advisory activities in the field of ecology, adaptation to climate change and awareness-raising about the low-carbon economy are planned. Elements of thermomodernization: 1. In the Applicant's building, the following will take place: • mandatory component - modernisation of the ventilation system • optional component - installation of PV 2. In the Partner’s building – the school building in Roztoka: • mandatory component - insulation of partitions and replacement of windows/doors • optional component - installation of PV, modernisation of CO/CWU 3. In the Partner's building - Town Hall building • mandatory component - insulation of partitions and replacement of windows/doors • optional component - modernisation of CO/CWU According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant and the partner will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The Applicant and the Partner will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities related to the project • documents related to the implementation of the project, which will be made public • The location of the project will be marked by an information board. • A description of the project will be posted on the official website of the Applicant and the Partner • Information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this respect have been fulfilled Project objectives taking into account the phenomena most relevant to the scale of the project's impact: direct objectives – the direct objective of the project is to reduce the heat demand of three buildings and, in the case of two buildings, to reduce the electricity demand. indirect objectives – the economic/intermediate objectives are to reduce the costs of heat and electricity. Environmental milestone - reducing CO2 and dust emissions to the atmosphere, social target - improving the air quality of the local community and increasing environmental awareness. The project objectives defined in this way meet the following objectives: a) clearly indicate the socio-economic benefits that will be achieved through the implementation of the project – see the social and economic/economic milestone, further described in the economic analysis) b) the targets are logically linked to each other. Without the thermal modernisation of the facilities, the intermediate objectives defined above cannot be achieved. (c) The objectives are logically linked to the specific objectives of the FEDS 2021-2027: RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions, b. JSO8.1. Allowing regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement In both cases, actions to improve the energy efficiency of public buildings, including those that are part of the JTS resources and those owned by non-governmental organisations, will be supported. The target group of the project is the Municipality of Dobromierz, employees of the Municipality of Dobromierz and employees and students of the Primary School in Roztoka, users of the Leader's building"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383133","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0001/25","Leading the CPI and implementing the coordination activities for the PIFE Network in 2025","Prowadzenie CPI oraz realizacja działań koordynacyjnych na rzecz Sieci PIFE w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,383960.5,"EUR",306054.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509361","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project has two objectives. The first is to provide those interested in using the FE (potential beneficiaries and beneficiaries) with reliable and complete information on possible forms of co-financing. The second is to provide support to the staff of the Network of Information Points of the European Funds (PIFE Network) in the form of training, knowledge tests, coordination meetings and other activities. These goals are achieved with the help of a team of IT specialists. European Funds, available at the Central Information Point, which, among others, provide professional consultations, conduct trainings and information meetings, organize information stands and other activities promoting the FE and other substantive employees of the Information Department of the European Funds, performing tasks related to improving the competences of employees of the PIFE Network, publishing publications and responsibilities in the financial and settlement area. The project is implemented in agreement with the Department for the Promotion of European Funds of the Ministry of Funds and Regional Policy (on the basis of Agreement No 1/2023 of 3 January 2023, as amended, entrusting tasks to the CPE and the Annual Action Plan approved by the MFiPR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371259","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0036/24","Outside of school","Poza szkołą","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,57078,"EUR",48516.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363745","50.538676923035,22.710349694329|50.987260183931,23.16670280612|50.705871989017,23.206747985531|51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100303|PL_1006061100601|PL_1006061102014","Biłgoraj|Chełm|Krasnystaw|Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the project: • GD-target group • OzN-person with disabilities • K-woman(student) • M-man(student) • WL- Lubelskie Province • WN-Applicant • CoR- Recruitment Commission • KP- Project Coordinator PROJECT OBJECTIVE: Development of skills and aptitudes of pupils and improvement of key competences in addition to formal education among at least 87 pupils (including at least 53 pupils) primary schools and high schools in a disadvantaged socio-economic area of the WL (according to the description of the GD in the point below) through participation of pupils in artistic-plastic, ecological-natural, sports-recreational classes, aimed at obtaining skills and competences: from the green transition, social, creative, coordination and movement. The project objective will be achieved in the period:10.2024-06.2025r. The main objective of the project responds to the diagnosed problem of GD in the WL (the city of Zamość, Chełm, Biłgoraj, Krasnystaw) which is: low level of non-formal education in this area (among others: a small number of additional classes) and the average level of skills of key primary and high school students (among others: according to the report of the Digital Poland Foundation, students of schools understaffed and high schools have a lack of knowledge in the field of creative competences.In addition, school students show a low level of physical condition - up to 27% of students are not physically active, lack energy and movement (https://zdrowie.pap.pl). The problem has been identified through the analysis of statistical data/publication on the situation of education/GD in the above-mentioned area and the analysis of the results of own research (examination carried out by WN and Partner).The problem will be minimized through the implementation of the project and the participation of the Public Prosecutor's Office in task 1-2. The project is consistent with the objective of section 4f-\"Supporting equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion in particular to disadvantaged students (...)\".The implementation of the project will contribute to equal educational opportunities for disadvantaged pupils in society (including:OzN,K) by providing a variety of free activities outside formal education.The project will also be available to all pupils with disabilities.The project will promote the development of pupils' abilities and interests through the promotion of a project in the area of support.The final effect will be the acquisition of key competences by the UP. As part of the project, the following STAGES (implemented by WN and Partner) are planned: I. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES(direct and indirect methods): • Str.www.proj.compliant with WCAG 2.1 standards (e.g. presentation of design regulations); • Running a project office in WL (according to the area of support)-providing infor.o project., obtaining dokum.rekrut., encouraging UP to participate; • Distribution of posters, leaflets (with the consent of, among others: city offices, primary schools and high schools); • Internet activities, among others: information about the project on the social network Facebook, educational pages,with the consent of the management on the pages of online schools; • Mailing to schools with project information/information meetings in schools with pupils/educators/directorate. II. RECRUITMENT OF PARTICIPANTS detailed description in point: Description of Recruitment. III. IMPLEMENTATION OF TASKS-details.description in item: \"Tasks\": 1. ARTISTIC, PLASTIC AND ENVIRONMENTAL CLASSES FOR 36 PARTICIPANTS. 2. The classes will be carried out in the form of group classes.The scope and methods of conducting classes tailored to the needs of a given group of students (including theory, practical classes, observation, educational films).The classes are mainly practical. IV. DESIGN MANAGEMENT-description under the heading: \"Description of how the project is managed\". Management includes, among others: running a project office, supervision over the proper implementation of the project, reporting and monitoring, archiving documents, department.recruit.and information, management of current cases in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379660","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EB/23","A better school - a better future","Lepsza szkoła - lepsza przyszłość","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,119212.2,"EUR",101330.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.695136902754,19.212440551979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of learners at ZSAiO in Żywiec – pupils of the V LO and the School of the Sports Championship in Żywiec by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they can continue their personal development and be able to fully participate in society for 200 participants. This also applies to the competence of the staff in diagnosing and identifying potential development problems of young people at this stage of education by improving skills and acquiring additional qualifications 35 learn. by 31.07.2025, thanks to the implementation of comprehensive educative and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students. Main problems: unattractive offer of classes focused on the development of computer key, unsatisfactory results of teaching, high unemployment rate among graduates, increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the institution, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes, adaptation of rooms to conduct specialist classes. Conclusion: the preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: -execution of additional classes leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of the pupils, so that in the future they will be able to fully develop their personal development and have the chance to become involved in social life, by balancing deficits through participation in classes. -purchase of equipment, including ICT equipment and assistance edakt. Expected effects: *for young people: Increase the chances of education. -overcoming problems and barriers -harmonious development -development of the comp key., know how to practice, increase knowledge, -shaping the right attitudes in life -inclusion in social life. *for staff:increasing qualifications, comprehension and knowledge. The period 01.08.2024-28.02.2026 Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the city of Żywiec – in facilities subordinate to the District of Żywiec and in the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), Information and promotion activities will not use a message that discriminates against, ridicules or perpetuates a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://moszczanica.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379219","2021PL16FFPR012_FESL.04.03-IZ.01-03DC/23","Extension and retrofitting of the technical facilities of Koleje Śląskie Sp. z o.o. in Katowice","Rozbudowa i doposażenie zaplecza technicznego Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. w Katowicach","Poland","12/05/2023","31/12/2026",85,17388705.88,"EUR",11925458.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366244","50.218155834269,19.022858826855",107,"Mobile zero emission/electric powered (26) rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned investment will consist in the expansion of the existing facilities with a new cubature facility with internal installations, the construction of a car wash and a track-side lathe, the ordering of the track system and the related reconstruction of the overhead contact line, as well as the construction / reconstruction of the necessary external installations. The planned extension is located on the eastern side of the existing repair hall. The project will be implemented with the support of a construction supervision inspector. The project also provides for information and promotion activities. In order to effectively promote the project and inform the public about the funding of the project by the European Union, the beneficiary will undertake the following actions: - a permanent information board will be placed at the project implementation site, - posters with a minimum A3 format will be placed in a visible place of project implementation, - stickers will be placed on the equipment purchased under the project, - a description of the project will be placed on the beneficiary's website and on social media, - events will be organized at important moments of project implementation, - a press conference will be organized. As part of the digital activities related to the provision of project documentation, appropriate digital standards will be applied, described in detail in the relevant sections of the application. http://www.kolejeslaskie.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376106","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0103/23","Give yourself a chance!","Daj sobie szansę!","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,207475.66,"EUR",176354.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365282","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to improve the situation on the labour market of 100 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture living in the Podkarpackie Voivodeship at the age of 15-89. The duration of the Project is 15 months from 01.03.2024 to 31.05.2025. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. The support will be tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support with forms of assistance that will be identified with him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. The main goal of the project is to provide individual and comprehensive educational activation to 100 project participants, by improving professional qualifications, social skills and for 6 people gaining work experience through participation in internships. The project assumes: -Identifying the Participant's Needs - for 100 people (3 hours of support per one person - individual support) by diagnosing training or validation needs (confirming previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating an Individual Action Plan for each participant in the project. Support provided by a professional advisor. - Complementing the level of Digital Competence for 40 people aged 15-29 participating in the Project. The action will be preceded by an assessment of digital skills using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ - Training for 100 people to acquire, complement or improve the professional or general skills and qualifications needed to perform a job. The training will be in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the labour market. ‘tailor-made’. Training services will be provided by institutions with an entry in the Register of Training Institutions kept by the Provincial Labour Office competent for the seat of the training institution. The training provided under the project will result in the acquisition of qualifications or competences (in accordance with the principles set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes). During the task related to the organisation of training, additional provision will be made for: * insurance against the consequences of unfortunate accidents (NNW) for each participant of the training, * Conducting an external exam confirming the acquisition of qualifications or competences (in accordance with the above-mentioned annex) * Training scholarship for both people working during the accession to the project and for people who lost their employment during the implementation of the project - Professional internships lasting an average of 6 months for 8 people, along with payment of an internship scholarship during this period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381147","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0026/24","Healthy official - health prevention support for Świętokrzyskie communes","Zdrowy urzędnik - wsparcie profilaktyki zdrowotnej dla świętokrzyskich gmin","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,165877.8,"EUR",140996.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366661","51.8911732,20.9992523|50.5172498,21.3062164|50.8788919,21.6658585",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605|PL_1005261531206|PL_1007142730603","Ożarów|Rytwiany|Chynów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski|Żyrardowski",null,null,"PL722|PL926","2021-2027","The project is addressed to 174 people (112K, 62M), including 41 people aged 50+ (21K, 20M), including 9 SA (4K, 5M) - JST employees at the municipal level of the districts: Staszowski, Opatów and Ostrowiecki. Participants are people of working age, people working on the basis of an employment contract, from the area of the Świętokrzyskie voivodship (in the meaning of the Central Committee, they learn, work or live in the Świętokrzyskie voivodship). The project was supported by all employees who expressed their willingness to participate in the health program in a survey conducted by the employer. The main objective of the project is to support Świętokrzyskie employees of local government units (JST) in the field of active and healthy ageing and a healthy and adapted working environment in the period from 01.10.2024 to 31.12.2025 for 21K and 22M, a total of 43 employees (P) of JST from the Bogoria municipal office (GB); 21K and 21M total 42 P from the office of the municipality of Ożarów (GO); 16K and 7M together 23 P from the office of the commune of Bałtów (GBA) and 54K and 12M together with the area of the commune of Sadowie. The project was prepared on the basis of individual in-depth analyses of problems related to adverse risk factors separately for all Municipalities. In addition, GS sees the need and interest of employees to support units subordinate to the municipality, i.e.: The Municipal Cultural Centre, the Municipal Social Welfare Centre and the Primary School. The analyses were carried out in II 2024 on the basis of the above-mentioned statements with heads of units, consultations with employees responsible for OSH in units and health surveys among employees. The interest in the project is very high, specifically: in GB 81% (84%K and 78%M); in GO 68% (75%K and 71%M); in GBA 57% (66%K and 43%M); in GS 89% (94%K and 70%M). The municipalities of Sadów, Bogoria, Bałtów and Ożarów are municipalities located in neighbouring districts: Staszowski, Opatów and Ostrowiec. Workstations and the description of their risks are similar in all units. Municipalities were examined separately, but the results of the surveys are very similar in percentage, and the problems and needs of the works are the same. Therefore, for the works of municipalities, the same support is planned, and it differs only in the quantities of people provided for individual activities in accordance with the analyses of needs and problems among the works of individual units. Currently, in Poland, the retirement age is 60 for K and 65 for M, but as data show, the age of effective exit from the labour market is much earlier (PARP study ‘Labour market, education and competences July 2023’). The reason is the numerous illnesses and injuries that employees acquire during work. On the other hand, due to falling unemployment and negative natural growth, it is necessary to keep the employee on the labour market for as long as possible. The demogr. situation shows a downward trend. The number of wrestlers is still falling. The same trend affects employees of municipalities and sub-divisions, which have specific industries. requiring qualified personnel equip. with specific knowledge, related to education. and possessions. experience. Work requires high resistance to stress, and sedentary work causes health problems. Among the physical factors that may have an adverse effect on health, the most frequently mentioned were the tiring forced body position – 17K and 16M with GB, 17K and 17M with GO; 19K and 4M with GBA and 50K and 11M with GS. On the other hand, mental factors most often indicated time pressure and excessive workload – 20K and 20M with GB, 18K and 19M with GO; 13K and 7M with GBA and 48K and 7M with GS. This is confirmed by the analysis of the most common cases of sick leave among works. received from the municipal department: 70% of the redundancies relate to neurological-orthopaedic tests and 20% to mental health tests. The project therefore includes rehabilitation packages tailored to individual needs and stress management workshops. For the further part of the project description, see ‘Additional information’ – Additional description of target group 1. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383080","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/24","Financing of personnel costs of the Audit Authority and the Authority responsible for receiving payments in the Ministry of Finance in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej i Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności w MF w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,8422323.6,"EUR",6713434.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the required human resources, i.e. maintaining the necessary working conditions and a constant level of employment of highly qualified employees of the Ministry of Finance involved in the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371375","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0001/24","Lublin Talent Forge 2024-2025","Lubelska kuźnia talentów 2024-2025","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,731289.6,"EUR",621596.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363731","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop knowledge and specific skills, to motivate and support the emotional and social development and to support the creative thinking of talented students who attend vocational schools and are disadvantaged socio-economically. Support in the project will be provided to 368 students, who are educated in the form of a day, pupils and vocational students, i.e.: technicians, 1st and 2nd degree trade schools, art schools and post-secondary schools located in the Lubelskie voivodship (provided that they do not receive such benefits in another voivodship) who are under 24 years of age, selected on the basis of educational and socio-economy criteria: difficult material situation of the student, having a disability certificate, having a certificate on the need for special education, having the status of a person in foster care or leaving foster care, having the status of a child deprived of full, partial or periodic parental care, having a decision by a family member of the pupils with a significant or moderate disability.- while meeting the income criteria. or raising pupils in an incomplete family,- while meeting the income criteria. The main element of the project will be the support of pupils in the school year 2024/25, preceded by the type allocated to expenses related to the implementation of the development objective specified in the Individual Educational Development Plan of the pupil (IPRE), e.g. covering the costs of implementing educational projects, participation in educational events, competitions and extracurricular activities, payment for skills upgrading activities, competences and qualifications, purchase of additional educational assistance, multimedia educational programs, computer equipment, purchase of tools for shaping and developing interests and universal skills necessary on the labour market, as well as to cover other costs necessary for proper and creative development. Scholarship holders with disabilities will be able to finance the costs of reasonable accommodation. The scholarship will amount to PLN 6000 (10m-cy x PLN 600) and will be awarded for no longer than 10m-cy r.szk.2024/25.The student will receive additional advisory support, implemented by a tutor (teacher, school pedagogue or professional advisor), whose role will be to actively cooperate with students, inspire them to work on their own, motivate them to participate in olympiads, competitions, workshops, as well as to engage the student in social, cultural and sports activities. The supervisor will cooperate with the pupils during the preparation and implementation of IPRE. Caregivers will be paid for their work with pupils. Stages of realization of the task merit. design. I - recruitment and verification of scholarships; II - establishing cooperation with the directors; III - payment of scholarships; IV - IPRE monitoring and their implementation. Details of the rules: recruitment of participants, the amount of the stipulation, the period of payment, the scope of the individual educational development plan, the role and remuneration of the caregiver - will be described in the Regulations progr.styp. Thanks to the material support of students, the project will minimize the financial barrier in access to tools shaping development and education. The help of edakt. tutors will be motivation and support in making educational and professional decisions. The forms of support provided for in the project will contribute to equal educational opportunities for talented pupils who are in a disadvantaged social and environmental situation. The project, through scholarships and support for carers, as tools to develop (in the framework of formal, non-formal and informal learning) basic, transversal and vocational skills, is in line with the ESF+.CP4.F Specific Objective to promote equal access to and completion of quality, inclusive education. It contributes to facilitating the learning mobility of their audiences, as through IPRE, young people learn to plan their personal and professional development based on lifelong learning."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369468","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0275/24","Implementation of innovation in the company in the form of RFID clothing labels produced on a textile substrate of recycled and/or ecological origin with the use of eco-design principles.","Wdrożenie innowacji w przedsiębiorstwie w postaci etykiet odzieżowych z RFID produkowanych na podłożu tekstylnym pochodzenia recyklingowego i/lub ekologicznego wraz z wykorzystaniem zasad ekoprojektowania.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",61.64,465847.2,"EUR",236327.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363392","51.766523643172,19.480245077382",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to implement product innovation in the company in the form of RFID clothing labels, produced by printed and engraved method, on environmentally friendly substrate. The tasks supporting the implementation include the purchase of the necessary equipment and production machines, which will be located in the area of Łódź, where the Company carries out its existing production. RFID clothing labels will be addressed to manufacturers of clothing, textile accessories and other textile products who appreciate improving the efficiency of logistics process management and who want to improve the shopping experience of their customers. Radio communication used in labels will allow the replacement of optical communication used so far in traditional clothing labels produced by the Company, while their production on an environmentally friendly basis and the application of ecodesign principles will allow the implementation of ecological solutions in the form of: - nature protection by reducing the harmful environmental impact of produced label substrate products - making available to potential buyers a product aimed at improving energy efficiency - use in the production process of substrate materials of recycled and/or ecological origin within the framework of the rules described in the GOZ. As part of the project, the results of R&D work carried out by the Company together with NanoSpaceLab Sp. zo.o. and acquired its share on market terms will be implemented, so it is entitled to fully implement them. The results of R&D work include the implementation of algorithms based on artificial intelligence and machine learning models, thanks to which users will be able to design and commission their own utility models of textile labels using radio communication modules, produced on an environmentally friendly substrate (recycled and/or ecological textile substrate)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375817","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0114/23","Strengthening the security of TSOs in the Bojanów Commune in order to prevent threats","Wzmocnienie zabezpieczenia OSP w Gminie Bojanów celem zapobiegania zagrożeń","Poland","01/06/2024","31/03/2025",80,142683.52,"EUR",102309.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612651","50.44779141121,21.975491875044",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361802","Bojanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a light rescue and firefighting vehicle for the TSO unit in the Bojanów Commune and in accordance with the supply specification. The costs of the project also included the preparation of application documentation. The project will be implemented in partnership with TSO Przyszów Zapuście. The main problems of the project beneficiary are: - Increasing and more pronounced negative effects of climate change, including floods, heat waves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to the natural conditions of the Commune area - Existing environmental risks associated with the appearance. floods, heat waves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of the appropriate infrastructure counteracting threats to the inhabitants of the Commune, - Significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - high economic indicators of the equipment owned by TSOs, which generate high operating costs due to the above problems. The main objective of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which is associated with the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit operating in the municipality, enabling quick arrival at the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit, which uses advanced technical and equipment solutions guaranteeing safe operation. Therefore, the applicant decided to include in the material scope the purchase of a light rescue and firefighting vehicle for the TSO unit, which belongs to the KRSG. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. It will also have a positive impact on increasing its investment attractiveness. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change or natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374701","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0061/24","Improving the energy efficiency of the KIS building in Bielsko-Biała, ul. Warsaw 5","Poprawa efektywności energetycznej budynku KIS w Bielsku-Białej ul. Warszawska 5","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,950129.18,"EUR",807609.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364931","49.812952495216,19.038702111046",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the National Tax Information building at ul. Warsaw 5 in Bielsko-Biała. As a result of its implementation, the demand for heat energy and greenhouse gas emissions will decrease. Annual primary and final energy consumption will decrease. The scope of planned activities within the project is in the \"Tasks\" data block."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369289","2021PL16FFPR004_FELB.10.01-IZ.00-0001/24","Support to the Managing Authority under the Technical Assistance Programme European Funds for Lubuskie 2021-2027","Wsparcie Instytucji Zarządzającej w ramach Pomocy Technicznej programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021–2027","Poland","27/11/2023","31/12/2024",85,10523858.4,"EUR",8945279.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","51.925850472206,15.5318004459",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to ensure an efficient and effective system of management and implementation of the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme, as well as effective information and promotion of the Programme. The project is part of the objectives and intervention provided for in the FEWL 21-27 programme in Priority X, Measure 10.01 defined at the SOP level. In order to handle the processes carried out by the Managing Authority, it is necessary to secure both human resources and technical activities. To this end, the project plans to finance the costs of hiring highly qualified staff involved in the implementation of regional programmes. In order to maintain high standards of handling the tasks of the MA, the project provides for support related to, inter alia, improving the qualifications of employees, posting, equipping them with the necessary computer equipment and office furniture, renting office space, recovering funds and debt collection. Due to the fact that the success of the implementation of the Programme largely depends on the quality of the projects submitted for co-financing under the substantive axes of FEWL 21-27 and on the preparation of the beneficiaries, information and promotion measures concerning the Programme will also be implemented. This project also provides for the financing of the preparation of analyses and evaluations for the purpose of evaluating the effects of the implementation of the Programme and for the purposes of its amendments, as well as other expenditure related to the management and implementation of regional programmes, which will contribute to its smooth implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378061","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.02-IP.01-0001/24","Ready for a career","Gotowi na karierę","Poland","01/10/2024","31/01/2028",85,1265644.51,"EUR",1075797.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366020","53.5450793,15.5661586",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of 360 people, young people who are participants of the West Pomeranian Voivodship Headquarters of Voluntary Labour Corps (ZWK OHP), aged 15-25, by obtaining qualifications and/or competences important on the labour market. As part of the project, it was planned to support young people in the fields needed for successful functioning in society and on the labour market. The project assumes an early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people find themselves in a difficult situation. Support in the project is in accordance with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The target group is young people aged 15-25 - working poor, having the status of a young employee. The main objectives of the project activities are to ensure: acquisition, improvement or adaptation of competences and/or qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of the person to whom support is provided, including through high-quality training, compensation for deficits in the operation of computer programs. The objective of the project is closely aligned with Priority FEPZ.06 European Funds for Active Western Pomerania, Action FEPZ.06.02 Vocational and educational activation of young people - projects implemented by Voluntary Labour Corps, specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. OHP youth are mostly from poor families, often educationally inefficient, at risk of social exclusion. These are low-skilled people, requiring systemic actions that would develop their social and professional competences. Better and more comprehensively educated people are easier to cope with difficulties, are more aware of their rights and obligations, better adapt to new conditions, find employment and then find themselves in it. The main project activities will include, inter alia, training in social competences needed to practice a given profession, a vocational course, a digital competence course (optional). Young people will receive comprehensive and individualized support determined on the basis of a diagnosis of social competences and identification of professional needs and predispositions. The project offers forms of support that are a response to the needs of OHP's charges. Actions are aimed at increasing the chances of stable and better paid employment, will enable better adaptation to the requirements of the labour market and independent living, will prevent social and occupational exclusion. The Applicant's experience shows that a common problem is the adaptation of the level of qualifications to the requirements of a given employer. Therefore, support leading to additional qualifications (e.g. vocational courses, professional, digital and social skills, driving licence cat. B). Barriers to participation may be too many hours of support (possibility of using shorter forms), inconvenient training delivery dates (delivery of training tailored to the time of participants), low motivation to participate (scholarships, support from carers), difficult financial situation (free forms of support, scholarship, reimbursement of travel costs). All participants in the project, regardless of gender, fitness or origin, will be treated equally. Activities in the project will be a response to their individual needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379408","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0092/23","SUPER PRESCHOOL ACADEMY in the 14th - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 14 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 14-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 14 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,81774.89,"EUR",69508.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes: 1. Classes supporting the general psychophysical development of children, disseminating among children pro-health attitudes \"IN HEALTHY BODY HEALTHY SPIRIT\" for 2 groups for 50 weeks for 42 children (20K/22M) 2. \"Young Ecologists\" classes shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy for 1 group for 50 weeks for 20 children (10K/10M) 3. Classes in the field of key computer development and professional pre-orientation \"TIK FIK\" for 2 groups for 50 weeks for 34 children (17K/17M) 4. Classes for children with special needs (SPE) \"ART WITH FANTASY\" - art therapy classes for 1 group for 50 weeks for 17 children (7K/10M) 5. SPE classes - \"THE WORLD HANDS - hand therapy classes\" for 1 group for 50 weeks for 22 children (10K/10M) 6. Specialized classes developing communication competences with the use of alternative and supportive communication methods \"COMMUNICATION\" for 1 group for 50 weeks for 6 children (2K/4M) Support in the project includes preschoolers from the next two years of preschool operation from public and integration groups (without special sections). Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will also organize a festival to finish the project. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 14 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 89 children (we estimate 39 girls and 50 boys) and the kindergarten teaching staff (19 K). 19 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.pp14.edu/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370571","2021PL16FFPR003_FELU.05.03-IZ.00-0002/23","Developing a Sustainable Urban Mobility Plan for the Zamość Functional Urban Area","Opracowanie Planu Zrównoważonej Mobilności Miejskiej Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Zamościa","Poland","01/09/2023","27/12/2024",85,47980.8,"EUR",40783.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515020","50.705871989017,23.206747985531",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns the development of a Sustainable Urban Mobility Plan for the Zamość Functional Urban Area. The SUMP will cover the MOF Zamość in accordance with the delimitation in the Lublin Development Strategy until 2030 (SRWL2030) and will cover all municipalities included in the MOF, i.e. the city of Zamość – as the core centre and the rural municipality of Zamość – as the outer zone of the MOF. The SUMP shall be adopted by the territorially and materially competent authority in a form that ensures the practical implementation of the provisions of the SUMP. The SUMP will be in line with national and EU documents setting out the findings and orientations for the sustainable development of transport and urban mobility. The SUMP will cover, inter alia, all relevant transport modes and forms of mobility, measures to integrate different modes of transport, promote effective zero-emission mobility, formulate a long-term vision for the development of sustainable mobility in the Zamość MOF area, set measurable targets and indicators covering, inter alia, the reduction of greenhouse gas and pollutant emissions, road safety, including vulnerable road users. The SUMP will address infrastructure, organisational and operational issues in a comprehensive way, building a comprehensive change logic – not just planning for infrastructure development. It will seek to reduce the negative impact of transport on the environment, climate and people by increasing the share of environmentally friendly modes of transport (public transport, bicycle, walking) and reducing the need for transport. The SUMP will include clear strategic objectives for the period up to 2040 – specific to the Contracting Authority but at the same time in line with the objectives of EU and national sustainable mobility policies, climate policies, urban policies, horizontal policies and others. The SUMP will include action packages in at least the following Strategic Areas: • promoting green transport, • implementing Mobility as a Service (MaaS), • urban logistics, delivery of goods and services, • mobility management and intelligent transport systems, • intermodality. The process of developing a SUMP will be based on the 12-step cycle of sustainable urban mobility planning ELTIS - 2nd edition (SUMP cycle), with some activities being done iteratively - started in one step, but continued and deepened in the next. The final SUMP project will document the SUMP work process, in line with steps 1 - 9 of Sustainable Urban Mobility Planning, and include a planned process for steps 10 - 12. The SUMP will include: 1) Methodological Report containing a detailed description of the SUMP preparation process. 2) Diagnostic-Strategic Report - analysis results and established vision, strategic and detailed objectives of the SUMP and completed steps 2 - 6 of the SUMP cycle. 3) The project of the Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP project) together with the forecast of the environmental impact assessment. The public consultation of the SUMP project will be carried out through participatory planning (three phases: social studies, urban preparatory works, workshops). The SUMP will include activities for the implementation of sustainable development, including in particular the use of modern, energy-efficient technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies, as well as for equal opportunities and non-discrimination. As part of the preparation of the SUMP, the contractor will be obliged to implement a promotion aimed at mobilising the public to participate in public consultations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372212","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-033J/24","Mazovian zone of professional activity in Pułtusk, Płońsk and Ciechanów districts","Mazowiecka strefa aktywności zawodowej w powiatach pułtuskim, płońskim i ciechanowskim","Poland","01/03/2025","31/01/2026",85,204765.91,"EUR",174051.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|52.6718226,20.9917254",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142252009|PL_1007142252406","Ciechanów|Płońsk|Winnica",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main goal of the project is to activate the community - profession. 33 adults who are not employed are at risk of poverty or social exclusion. (including min. 18K, 4 OzN, 4 people aged 18-29l, 4 people living in Pułtusk and 4 people living in the revitalization area of Ciechanów) living in the region. Mazow. Region. [WM] in districts: Pułtusk, Płońsk and Ciechanów - in the period 01.2025-01.2026 - through an individual support path including the forms of support necessary for a given OP. The project affects the implementation of the specific objective of measure 8.1 of FEM 2021-2027 \"Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increase the employability, in particular in disadvantaged situations.\" -in the project, measures are aimed at activating the social-professional sector at risk of poverty and social exclusion. UP will improve their satiety. (Thanks to the activation of: psychological, legal and civic support, reintegration workshops) and their competition at the local workplace (through the vocational activation department. matching the predysp. UP and local work needs - schools, internships and intermediate work). Project activities also affect the implementation of objectives and activities specified in the \"Ciechanów Municipal Revitalisation Programme until 2035\" - among others, the goal of the strategist. 1 \"Active and cohesive society\", Activity line 1.3 \"Inclusion of communities and cultures of residents, especially people exposed to exclusion\" (through actions - ibid.). Specific objectives: diagnosing the needs and predispositions of each of the 33 participants in the period 03-05.2025, - increasing social competences and improving the social situation by at least 80% of the 33 participants through participation in individual and group support in social activation in the period 04.2025-01.2026, - reducing deficits in digital qualifications necessary for work by at least 80% of the 18 participants with such deficits through participation in schools. ICT in the period 05-07.2025, - acquisition of vocational qualifications. in occupations looking for work for at least 80% of 33 participants. through participation in the school. profession. in the period 05-09.2025, - acquisition of experience. profession. through participation in internships by 21 participants. in the period 08.2025-01.2026. Main results: -at least 27 people will gain qualifications, -at least 7 people will take up employment after the project -at least 5 people passive profession. will look for a job, -at least 27 people will improve their social situation. Project tasks: - Promotional activities - information on the project and recruitment, - Diagnosis of the needs and predispositions of each UP, - Individual support in the field of social activation, - Workshops for social reintegration - profession, - Computer training, - Professional training, - Internships and job placement. The application made an analysis of the problems and needs of the Public Procurement Office (as below, in part III). C.2.2 and justifiable tasks), and the activities carried out under the project will respond to identified needs and problems in terms of social and professional activation. (individual support tailored to the needs of UP - according to the description in the task). Fr. diagnoses. probl. GD based on statistic data. (Sources in Pt. I.4wn.), but also directly in a person with GD - in his own study [1, results indicated in part I.4wn.), but also directly in a person with GD - in his own study [1, results indicated in part I.4wn. C.2.2] and in the institute support. GD - through consultation with OPS of the project (Contact 15 representative. OPS z obsz. realiz.) [2]. Foreword by OPS in its contacts with HN, pointing to the main probl. pers. with GD: - make use of social assistance - dependent on institutional support. (financial), malaise, learned passivity, inadequacy., claimability. - OzN: low employability (also due to the reluctance of employers), low qualifications. inadequacy to the needs of the market, social isolation, - young NEETs - finish education at a low level and low qualifications., lack of an idea for themselves, inability to make a change in life, helplessness. Wn. supports in the project. GD is defined in [3] as the most vulnerable group in the WM, excluding non-working persons, K (state: 55% UP), OzN, people living in disadvantaged areas. (Pultusk- belonging to the OSI, trac. his f. spół.- gosp., obsz. revitaliz. Ciechanów, as well as an area. rural state. most of the area. realization), young people -NEET."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369102","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0008/24","Construction of the Hall of Fame bypass - Stage II","Budowa obwodnicy Sławy - Etap II","Poland","24/05/2019","30/11/2027",70,13215654,"EUR",8006880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","51.867432363814,16.044676998317",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141201","Sława",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project involves the construction of the Sława bypass (Stage II) along provincial road No 278. The task will be carried out in the \"design and build\" formula. As part of the project, a class G road with a load capacity of 11.5 tonnes/axle with a length of 5.13 km will be built. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe through increased mobility Specific Objective FELB.04.01 Road infrastructure ERDF/FS.CP3.II The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region through: -convenient intra-regional connection, -favorable connection of the region with the network of higher category roads (A2 motorway via S3), -improving the regional and local transport system, tourism and economic, -improving communication conditions, -exiting transit traffic beyond m. Sława, -reducing noise, -increasing travel comfort, -will promote the performance of public transport services of public interest, which will increase the number of users of the rebuilt infrastructure. -will directly contribute to the competitiveness of the region by improving the accessibility of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1.Program concept-developed design concept for the investment together with the selection of the optimal variant of the bypass route. 2.Feasibility Study-Developed Feasibility Study and Application Application. 3.Promotion of the project The project assumes carrying out promotional and information activities, including information boards, organizing an event or infor.-promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. Documents related to the project will have signs: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the official promotional logo of the province. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 4. The task will be carried out in the \"design and build\" formula, it includes the design and construction of the bypass of the town of Sława, which is a bypass of the town from the north and east, the new route DW278 is carried out from the eastern inlet to the town of Sława, further on the northern side of the town, until it is included in the existing section DW278 located outside the town of Lubogoszcz. As part of the task, the Contractor, selected in accordance with the provisions of the Public Procurement Law, will be obliged to perform the necessary design and construction works that will enable the proper functioning of the road, in accordance with the applicable law. The task includes: -Preparation of design studies enabling the implementation of the task and obtaining the necessary permits for the implementation of construction works. -Construction of works on the basis of the draft design document. Obtaining a decision on permission to use or other documents enabling use. 5. The task includes supervising the design and implementation of works and managing the contract under the name: ‘Construction of the Bypass of Fame – Stage II’. The Contract Engineer will supervise the course of design works and the implementation of construction works and their compliance with the design and the principles of technical knowledge. 6. The implementation of the project involves the acquisition of land for the planned bypass. Only the ZRID decision produces legal effects regarding the payment of compensation. In order to do so, it is necessary to conduct a compensation procedure and issue an appropriate decision by the Governor of Lubuskie Province. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371026","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0045/24","An active start!","Aktywny start!","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,248808,"EUR",211486.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 30.09.2026 is to improve the situation on the labour market of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the Civil Code Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to improving the qualifications/competence of the profession. and improving the situation of the profession. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development/update of IPD-for 120UP *soft skills training, including green skills-for 60UP *individual career guidance-for 70UP *professional training.-for 120UP *individual job placement-for 70UP Project results: *Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min. 85% i.e. 102 [61K/41M] pers. The project assumptions, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of the diagnosis), available data on the area of support (list of sources), as well as on the scope of the project. Applicants (cf.Description of potential). The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination). In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including EU funding to the public) in accordance with the General Regulation. The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. (22.2% w’22 vs. ’21 [8]), which is a less stable solution for employees [2].These contracts are a popular form of employment (up to 09’23, 98.358 contracts of mandate and related contracts were concluded in WL, of which 53.4% were concluded with K[5]) especially among young people (the most common contractors are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] Own study carried out by the Applicant in 06'24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences. Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts in Poland- 09’23 [6] Report on the situation of social-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS Wa-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380516","2021PL16FFPR012_FESL.10.04-IP.01-0014/23","Construction of a new low-emission production plant adapted to the production of medium-voltage electrical equipment and apparatus","Budowa nowego, niskoemisyjnego zakładu produkcyjnego przystosowanego do produkcji urządzeń i aparatury elektrycznej średniego napięcia","Poland","01/10/2023","31/12/2025",39.49,12195811.73,"EUR",3872716.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366573","50.122923454272,19.002377050651",76,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in large enterprises",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The planned project includes the construction of a modernly equipped and automated plant for the production of electrical equipment and apparatus. The project also includes the implementation of a research and development component aimed at developing and introducing new products to the company's offer. The main objective of the project is to maintain existing jobs (130 posts) and increase employment in the new area of activity (20 new posts). This will be possible thanks to the creation of a modern production plant. An information board will be placed at the place of project implementation, in addition, the headquarters and the place of project implementation will be marked with appropriate posters. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. Appropriate information about the project will be included on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. https://carbo.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373984","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2404/23","Trafficore - an advanced model for predicting real human traffic, made available on the location intelligence platform, based on mobile location data","Trafficore - zaawansowany model predykcji rzeczywistego ruchu ludzi, udostępniony na platformie location intelligence, w oparciu o mobilne dane lokalizacyjne","Poland","01/01/2025","31/01/2027",75.6,1645755.63,"EUR",1145422.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364621","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the planned project is to develop an innovative solution on a national scale - a model of extrapolation of real human movement, based on mobile location data (digital innovation). Based on a sample of data, representing about 15% of the total population, the model will be able to predict the volume of traffic within the country. Based on the model, the Company will be able to create advanced mobility indicators that will be available to business customers, among others through a web application. The tool will be a digital innovation on a national scale, will have a positive social significance and will create a completely new market (market transformation). As part of the project, the applicant will establish cooperation with a research unit - the Warsaw School of Economics based on a contract concluded in connection with the implemented project, and the contract will bring tangible benefits to both parties. The project will also be in line with horizontal EU policies - the project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and compliance of the project with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It will also implement the principles of sustainable development - Rethink and Reduce. The project will run from 1 February 2024 to 28 February 2026, with eligible expenditure of PLN 6 313 067.50 and a grant of PLN 4 772 594.50."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368096","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0062/23","Increasing production capacity at RAPMET Sp. z o.o. thanks to an energy-efficient investment in fixed assets.","Zwiększenie mocy produkcyjnych w firmie RAPMET Sp. z o.o. dzięki efektywnej energetycznie inwestycji w środki trwałe.","Poland","01/06/2024","31/10/2025",35,302875.2,"EUR",86184,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718187","50.431774378382,16.655101946955",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the purchase of equipment, anti-dust and photovoltaic installations aimed at increasing the production capacity for the production of steel elements at RAPMET Sp. z o.o., while increasing the quality of workmanship of individual details, using electricity from RES and reducing dust emissions arising in the technological process, as well as reducing the noise level. After the analysis of the economic environment of the region and taking into account the planned increase in demand for high-quality, castomized (atypical and non-series) steel products both at the country level and in exports (especially to the Scandinavian countries), the following project objectives were defined: 1) Directly: - increasing production capacity in the production of steel semi-finished products or finished products, - increasing the quality of products (machine levelling of sharp edges of steel elements), - reducing dust arising during the production of steel elements, - ensuring the supply of purchased equipment with electricity from renewable sources. - reduction of electricity consumption. 2) Indirect: - increasing the competitiveness of manufactured products, - reducing CO2 emissions into the atmosphere, - increasing employment. These objectives are closely linked to the specific objectives FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for Lower Silesia 2021-2030; Wałbrzych Subregion), as described later in the application. The implementation of the intention requires the purchase of: - laser cutting machine (devices for laser cutting of steel elements), - deburring machine (devices for edge processing after laser cutting), - filter fan with complete installation (installation for significant reduction of dust emissions), - photovoltaic panels. The project involves the installation of purchased equipment in a new production hall, currently under construction, located in the Wałbrzych subregion. The commissioning of the new facility prepared for the assembly of machines and equipment is planned for June 2024. The most important stages of the project will be: ordering machines and equipment, preparing the place of their foundation, delivery, assembly and commissioning. The implementation of the project does not require obtaining any permits/concessions/licenses for the assembly of equipment planned for purchase. The project fits directly into the Lower Silesian Innovation Strategy 2030, meeting the requirements set for the Intelligent Specialization of Lower Silesia: 5. ‘Green Deal’ and 6. ‘INDUSTRY 4.0’. As part of the information and promotion activities, it is planned to include relevant information on the Applicant's website: www.rapmet.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380186","2021PL16FFPR012_FESL.09.01-IZ.01-09ED/24","Development of cultural infrastructure in the area of ul. Barbara in Laziska Górne","Rozwój infrastruktury kultury w rejonie ul. św. Barbary w Łaziskach Górnych","Poland","01/05/2025","31/12/2027",84.35,865160.06,"EUR",671058.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532046","50.144238741666,18.851822620407",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project concerns the reconstruction of the amphitheatre with accompanying infrastructure located at ul. Barbary in the Upper Laziska. The main goal of the project is to create a multifunctional cultural center with a diverse offer for all groups of residents and conducting activities for the development of social capital at the local level. As part of the project, it is planned to: - a meeting area enabling the undertaking of activities aimed at social activation, including in particular projects addressed to persons or families at risk of social exclusion. - education zone - boards will be placed in the education zone with information on the history of the place (valorisation and consolidation of the tradition of the place) and the coal industry in Laziska Górne (education dedicated to young people/families/seniors). - Right next to the amphitheater, a ‘byte zone’ will be created, dedicated to the youngest, with boards and educational totems dedicated to regional education, including ‘godka Ślonskij’. The implementation of the project will contribute to increasing the offer currently provided by the Municipal House of Culture in Łaziska Górne and increasing the socio-cultural impact of MDK- u on the city. As a result of the project, a multifunctional cultural centre will be created, which, in addition to its cultural function, will perform a social and educational function. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, an information and commemorative plaque is planned to be installed at the project implementation site. Information about the project will also be posted on the website of the city of Łaziska Górne and on social media. http://www.łaziska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372068","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00PS/23","Mazovian scholarship program for gifted students","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,550620,"EUR",468027,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363912","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","An analysis of the results of the research on ‘Socio-economic status and pupil performance in PISA 2018’ carried out by the Institute for Educational Research shows that there is a fairly high correlation between pupil performance and socio-economic status around the world. A manifestation of inequality in access to education is the relationship between results and the environment in which the student is educated. Students from more affluent homes score better in all countries and regions participating in the PISA survey. As Dr. Beata Dyrda writes in her book ‘Educational support for the development of talented pupils. A socio-pedagogical study\" of 2012 \"Students capable, according to the educational policies of the European Union countries, are not a selected or a priority group. Educational support for the development of talented students is needed to exploit their potential. The study of the Centre for the Development of Education by Dr. Beata Dyrd entitled ‘Educational difficulties of gifted pupils, that is, a few words about the School Achievement Syndrome’ shows that ‘the success of a child at school is a consequence of his situation at home, which in the case of various irregularities (...) may cause difficulties in schooling. (...) Numerous studies show that pupils with reduced achievements came from families with low social status, parents generally had lower education and showed negative attitudes towards the value of education. According to the Integrated Skills Strategy 2030, prepared by the Ministry of National Education in 2020, ‘Social inequalities in learning conditions and access to adequate educational support are one of the main factors limiting the full use of human capital. Ensuring a favourable learning environment for all learners, taking into account the diversity resulting from developmental and educational needs, irrespective of personal and social diversity, is a priority for addressing inequalities. In order to counteract the difficulties faced by talented students from families in a difficult socio-economic situation, the Mazowieckie Voivodeship has provided for the implementation of scholarship support for such students in the perspective of the FEM 2021-2027. It will take place through the implementation of the non-competitive project \"Mazowiecki Scholarship Programme for Gifted Students\" implemented in the Mazowieckie Regional Region (RMR). The main objective of the project will be to develop the capacity (including key competences) of pupils of schools providing general education in the RMR and to motivate them to further development, taking into account the diversity of their educational needs by providing financial support in the form of scholarships. The project is of particular importance for the socio-economic development of the region and the coordination of educational policies, including equalization of educational opportunities. The main objective of the project is to award 285 scholarships to students from socio-economically disadvantaged groups with high scores/achievements in general subjects developing key competences and universal skills, i.e. science, IT, modern foreign languages, mathematics and entrepreneurship, from schools providing general education located in the RMR. The main goal will be achieved by providing scholarship support, which the student will allocate to expenses / purchases related to his educational development. Another important element in this regard is the implementation of the student's educational development in accordance with his Individual Student Educational Development Plan (IPREU), which in a detailed form will be registered on the project website after the grant is awarded. IPREU will be developed and implemented with the support of the tutor of the scholarship holder, who will be appointed by the headmaster of the school attended by the student. CD I4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372033","2021PL16FFPR007_FEMA.06.02-IP.02-05IM/24","Occupational activation with OHP in the Warsaw Region","Aktywizacja zawodowa z OHP w Regionie Warszawskim","Poland","02/01/2025","30/11/2028",50,792330.22,"EUR",396165.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363907","52.106367210013,20.61671862986|52.172591769988,20.800768442691|52.229507576785,21.04799502251|52.348064026934,21.266845800348|52.177618889667,21.560143941594",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501|PL_1007141291201|PL_1007141293412|PL_1007141300504|PL_1007141302102","Warszawa|Mińsk Mazowiecki|Wołomin|Grodzisk Mazowiecki|Pruszków",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski wschodni|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL912|PL913","2021-2027","The main objective of the project is professional activation of the target group, i.e. 208 young people aged 15-18 with a specific situation on the labour market and 26 NEETs aged 18 to 25 leading to the acquisition of professional competences or qualifications during the project, i.e. 02.01.2025 to 30.11.2028 in districts: Minsk, Wołomin, Grodzisk, Pruszków and Warsaw - in accordance with point E of the application for co-financing. According to GUS statistics from Q2 2025, the percentage of inactive people is 5.8%. The actions addressed to young people who are participants of the Mazowieckie Provincial Headquarters of Voluntary Labour Corps and people from the NEET group will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Strengthening the Youth Guarantee and with the Polish Youth Guarantee Plan developed by the minister responsible for labour. Specific objectives of the project: 1. Improving access to employment and youth activation measures through career guidance, training and courses: a) all participants will be covered by an in-depth analysis of their predisposition skills and professional problems, i.e. each participant will have an Individual Action Plan created, b) all participants will be covered by at least two initiatives implemented within the project by OHP (all courses end with certificates): - training in improving digital competences - will be supported on Wed. 60% of participants, - a green competence course - 100% of participants will be supported, - a first aid course - 100% of participants will be supported, - a driving licence course cat. B - supported will be wed. 30% of participants (11% of NEETs and 16% of other 18+ participants) - CANCELLED ITEM Entrepreneurship ABC course - will be supported by 100% of participants. 2. Obtaining additional professional and social skills in line with the needs of the local labour market: a) vocational courses or vocational skills courses - 100% of participants will be supported. 3. Changing the attitude from passive to active participants of the project by conducting educational activities and developing emotional-social and professional competences: a) training in social skills and competences - 60% of participants will be supported, b) training in creating the image of a professional employee - 100% of participants will be supported, c) organization of fairs - 100% of participants will be supported. It is assumed that the implementation of the project will contribute to the smooth transition of project participants from education to work and counteracting the NEET phenomenon. For people who have already experienced school failures on their way, it is very important to change their attitude from passive to active in the sphere of education and in the sphere of work. School failures have their roots in both didactic and educational failures, which is why these young people require systemic influences that will focus not only on settling the accumulated educational backlog, but also on developing emotional-social and professional competences. Project participants without additional, specialized and professional support are unable to protect themselves from the dangers associated with social marginalization, poverty and pathologies with their negative effects. Those with well-established and broader education are better able to cope with difficulties, adapt faster and better to new conditions, are more aware of their rights and obligations and find employment more easily. That is why education is the best form of counteracting social dysfunctions and is conducive to increasing young people's opportunities on the labour market. Continuation in Justification of expenditure paragraph 29"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381505","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0012/25","Vocational activation of unemployed persons in Jędrzejów County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie jędrzejowskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,719467.45,"EUR",611547.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366806","50.6571793,20.2965021",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the intervention is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy.The project aims to achieve the result indicator \"Number of people in employment, including self-employment, after leaving the programme (persons) at a level of not less than 61%.Active forms of the labour market financed by the EU funds have a significant impact on the periodic increase in employment of the unemployed and the reduction of unemployment.For unemployed people, participation in the project will result in entry/return to the labour market, ensure the acquisition of experience, skills or abilities, additional skills which will improve their self-esteem and restore their confidence in their abilities. The main goal of the PUP in J-owie is to create opportunities for unemployed people to effectively activate and return to active life, primarily by helping them find a job. Participants expect that participation in active forms of combating unemployment, such as internships or employment as part of equipping or equipping the workplace, will contribute to gaining professional experience and new skills enabling them to be competitive on the local labour market. Training will enable the acquisition of professional qualifications or skills. Persons who receive financial support, by granting a settlement voucher in connection with taking up employment / business activity outside their current place of residence, will be able to develop their professional potential on labour markets where there is a demand for the qualifications they have and will increase their mobility opportunities People interested in starting a business thanks to financial support under the project will get a chance to work on their own account, develop their passions and build a business, which in the future may affect the employment of more people often with further support from the office through various forms of activation of free people. Young people have the greatest potential to increase labour market participation and employment. This is because they are a large social group and, therefore, the activation of even a small percentage of them could significantly improve their situation on the local labour market. Therefore, the juveniles will constitute30% of the participants of the project. Due to the fact that the number of unemployed persons registered in the PLO in Jędrzejów as at 31.12.2024 is predominantly women (59.8% of the total), it was assumed that in the total number of project participants (156 persons) women will make up 60%, as the group which is much more difficult to get out of unemployment and get a job. Their participation in the project will contribute to equalizing social and professional opportunities, breaking the reluctance of employers to hire them and closing the pay gap between women and men performing the same duties. The more difficult situation of women on the labour market is also due to the stereotypical image of a woman as a person dealing exclusively with the home and raising children, and this is often due to the low participation of men in fulfilling family responsibilities. In addition, in the case of people over 55, the implementation of forms financed under the project will provide an incentive for employers to employ older people disadvantaged on the labour market due to age and will result in the restoration of their employability. It will also create an opportunity for older people to get acquainted with new technologies functioning on the labour market, e.g. in the green or white services sector. Further description in the additional information section"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378713","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0037/24","Creation of the Digital Development Club in Kętrzyn","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Kętrzynie","Poland","03/03/2025","01/07/2027",82.52,98406.6,"EUR",81205.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535837","54.081426829672,21.374119545076",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In Warmińsko-Maz. there is a systematic decrease in the proportion of people aged 25-64 participating in lifelong learning (3.2% in 2019-11localisation in the country) (FEWiM p.7i21). 40.5% of 16-74 year-olds had only low overall digital skills (the worst result among voivodships), basic skills – 21.7% of people (the second last place in the country), secondary-19.1% (the lowest percentage in Poland) (FEWiM p.23). Demographic decline and low levels of digital competence between the ages of 45 and 65 have social and economic consequences. This applies in particular to people over 50, as they are at risk of economic and professional marginalisation, and thus promotes digital, economic, access to information, culture and education exclusion. The project will be implemented in the city of Kętrzyn, in the district of Kętrzyn (border area and strategic intervention of cities losing the functions of community-gos.). Kętrzyn had 25113 inhabitants in 2023, of which 52.6% were K and 47.4% M, including (age45-49-2059os.(1021K,1038M), 50-54-1597os.(817K,780M), 55-59-1519 os.(817K, 702M), 60-64-1883os.(1065K,818M), 65-69-2096os.(1172K,924M), 70+-4034os.(2576K,1458M). 23.86% of the population is of working age, 52.51% pre-production and 28.65 % post-production age. By 2022, the number of residents had decreased by 580. As at 31.12.2023, the city was inhabited by 7195 people over 60 years of age (4813Ki 2382M), which constitutes over 28% of the population and is one of the groups most exposed to digital exclusion. (GUS,31.XII.2023). Research by the National Media Institute indicates that 92.3% use a TV, 78.2% use a mobile phone, including 45.4% use a keyboard camera, and 13.8% use a laptop. The exclusion of older people is due to low levels of education, low income, disability, lack of access to new technologies, lack of people in close proximity who would teach them how to use digital devices and lack of a public place where you could acquire skills. The labour market in warm-maz. is one of the most difficult areas of social-gospel activity in the country. This is due to low employment (lower than average in Poland), low wage levels and the highest unemployment in the country (Social Policy Strategy for Warmia and Mazury for the years 2021-2030, Olsztyn, 2021, p.14). In Kętrzyn, people aged 45+ are considered to be in a particularly vulnerable situation on the labour market (number of unemployed by age:45-54-629;55-59-333;60+-207). Unemployment in the Kętrzyn region (16.4%) is higher than the average for the warm.-mazur voivodship. (8,03%), while in Kętrzyn there is the second highest level of unemployment in the warm-maz., including vocational education 760os, junior high/primary - 1018 pers. (PUP Kętrzyn, 31.12.2023.) It is the main reason for using MOPS benefits. The unemployment benefit benefit benefited 370 persons (74.9% of all unemployment benefits in 2023). MOPS;2023). The changes that are taking place in society also increase the need for professional activity of older people. This has shown the importance of skills in both work and private life during the COVID-19 pandemic. It was a difficult time especially for seniors in the lack of access where they used to go personally (doctor, office, etc.). Therefore, measures should be taken to enable the acquisition of skills in the use of modern technologies and new media in everyday life, and thus reduce the level of exclusion of cyf. residents of Kętrzyn. The aim of the project is to create a Digital Development Club enabling the acquisition of digital competences among 264 (210K,54M) inhabitants of Kętrzyn aged 18-65+. Participation in the project will reduce the level of digital exclusion, including social exclusion, and the labour market, as ICT skills increase the chances of employment and increase the duration of professional activity, allow you to safely use information, culture in the media, deal with many matters in everyday life and contact with family and friends."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382605","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0049/24","Supporting inclusive education in the municipality of Granowo.","Wspieranie edukacji włączającej w gminie Granowo.","Poland","01/10/2024","31/12/2026",70,314922.24,"EUR",220445.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540871","52.233139341049,16.544855476108",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590501","Granowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project is to support the School and Pre-school Complex from the Granowo commune in conducting effective inclusive education by supporting 200 (84 K, 116M) children and pupils of the institution with special development and educational needs and 60 (50K, 10M) parents/guardians in the implementation of additional activities, adapting the rooms of the bottom therapeutic office, purchasing equipment and teaching aids, and improving the competences and qualifications of 30 (27K, 3M) teachers in the period from 01.10.2024 to 31.12.2026. The goal is to create and organize school education so that each learner has the opportunity to fully participate in the education and upbringing process and the social life of the school, according to their capabilities in conditions that take into account other needs. The main objective of the project is directly related to the ESF+.CP4.F specific objective and the Regulation for measure 6.7 of the FEWP 2021-2027 Programme. The support will primarily cover children with special needs, including a focus on children with disabilities and socially maladjusted children, but also through integration and anti-discretion activities will target the remaining pupils of the school and kindergarten. The project also assumes raising the awareness, skills, competences and qualifications of the ed.j staff, supporting parents and guardians in performing parental functions and improving the architectural accessibility of the schools covered by the project. The implementation of the main goal is addressed to the School and Pre-school Complex from the Granowo Commune and will include support for 200 children, including: 1.Fairytale Land Preschool - 119 children, 5 kindergarten teachers, 40 parents 2. SP Wielkopolskie Insurgents 81 students, 25 primary school teachers, 20 parents. A detailed description of the target groups per school can be found in the WOD section: Support will be provided on the basis of individual diagnosis of the school and kindergarten team. The diagnoses were prepared in March 2024 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses take into account solutions for the development of education in a given institution, taking into account the MDS and the principle of universal design and rational adaptation for students with special needs (ULD). The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. Diagnoses underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: Gr. doc. Zad. in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of a given school and target groups. Tasks were divided by schools according to the forms of support provided, Tasks: o No 1 ,4 concern the furnishing and adaptation of rooms together with the improvement of architectural accessibility as part of inclusive education o No 2 providing direct support for children in the form of oversized classes with particular emphasis on psych-pedagog support and support for parents and carers o No 3 raising the awareness, skills, competences and qualifications of the pedagogue staff. The outputs and results of the project are described in detail in the WOD section: Indicators The main products are: Number of publicly accessible facilities supported for inclusive education: indicator value (above) -1pcs. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (above) - 200 persons including (K84,M116)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380480","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0508/23","Introduction of a new product and a new process in the company.","Wprowadzenie w przedsiębiorstwie nowego produktu i nowego procesu.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",60,321516,"EUR",158779.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366548","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","One of the main objectives of the project is to improve the competitiveness of the company by investing in fixed assets leading to diversification of activities. As a result of the project, fixed assets will be purchased in order to introduce a new product and a new production process to the market. As a result of glass processing, a cullet is created, which has so far been recycled. As a result of the investment, the glass cutting process will be automated. The modern devices used will allow for precise cutting in a programmed way. The result will be better use of glass panes and the possibility of managing the cullet in the direction of market products. The applicant operates in a post-mining area. Among the recipients of the products are companies that cooperate directly with companies from the mining industry. As a result of the project, the company will introduce a circular economy based on recording the circulation of the main streams of raw materials and energy. The project will contribute to reducing the applicant’s dependence on energy from the power plant. The scope of the project included the installation of a photovoltaic installation. The project has a clear positive impact on the environment. In the processes covered by the project, the 6R concept will be implemented. In connection with the implementation of the project, 2 workstations will be created. - information on the website, - preparation of leaflets (including the possibility of downloading from the website), - preparation of the offer and sending it electronically to potential customers (wholesale segment) http://transglass.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375918","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0016/23","Expansion of the nursery building for the creation of the Blue Butterfly Non-public Kindergarten in Jasionka, adaptation and retrofitting of the kindergarten infrastructure to special educational needs.","Rozbudowa budynku żłobka na potrzeby utworzenia Niepublicznego Przedszkola Niebieski Motylek w Jasionce, dostosowanie oraz doposażenie infrastruktury przedszkolnej do specjalnych potrzeb edukacyjnych.","Poland","27/04/2023","30/09/2025",85,376672.82,"EUR",320171.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365255","50.113707036965,22.064917645991",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase equal access to good quality pre-school education, including inclusive education and increasing accessibility for persons with disabilities in the Trzebownisko commune, by expanding the crèche building for the provision of pre-school education services with the necessary equipment and adapting the new pre-school to the needs of children with special educational needs by creating a room for specialist classes, installing a lift and purchasing specialist equipment, in the period from IV.2023 to IX.2025. The project will be implemented in Jasionka in the existing building of the \"Zielony Motylek\" crèche (property of the Proprietor), which will be expanded to create a kindergarten (OWP), for which the Applicant (WN) is the lead authority. The scope of the project includes construction works consisting in the extension of the building by 2 pre-school rooms with facilities (cloakroom, toilets, corridors), for the implementation of pre-school education for 42 children. The equipment necessary to run the vestibule will be purchased. (furniture, toys, help. education, ICT equipment). In terms of adaptation to the needs of children with special educational needs resulting, among others, from behavioral and emotional disorders, learning difficulties, skills deficits and speech disorders, a room for individual activities will be created, among others, a logopedic, with a psychologist, a toilet for people with disabilities and a lift will be installed. Educational aids for rehabilitation activities will be purchased. The project will contribute to increasing the availability of high-quality pre-school services in the Trzebownisko municipality and will result in the creation of new pre-schools. (42 MWP), which will increase access to education services for people living in the Trzebownisko district and to increase access to pre-school education for children with special needs. The project responds to the need for an insufficient number of pre-school places in Trzebownisko - the number of refusals of admission to public pre-school in Jasionka for 2023/24 is 59. To increase the quality of pre-school education in Trzebownisko, it is essential to provide modern infrastructure that will enable equal access to quality and inclusive education in education and lifelong learning. To this end, it is necessary to increase the accessibility of the PLO for people with special needs. The project pursues these objectives. In order to provide high quality and attractiveness of pre-school services, appropriate technological solutions (ICT) are also necessary, which, combined with the requirements of the core curriculum, will allow to achieve better results in this area. The project will purchase multimedia equipment supporting educational activities in the preschool. The main problem in the context of the support provided is insufficient pre-school infrastructure for children of pre-school age in the Trzebownisko Commune, guaranteeing an adequate number of pre-school education places, which will ensure equal access to high-quality pre-school education. The decision to implement the project is supported by WN's many years of experience in the field of preschool education. And the care of children, a great interest of parents. Parents of children who are currently attending a nursery in Jasionka declare their willingness to leave their children in the same institution after the child turns 3 years old. The project is also a response to the needs expressed by parents. Insufficient pre-primary education is an identified equality barrier, in the context of the principle of equal opportunities K and M (parents of children, especially women, who tend to care for children, cannot return to the labour market). The implementation of the project will have an indirect impact on increasing the professional activity of parents, especially women. The problem diagnosed applies equally to both K and M living in the above-mentioned area. The disadvantaged group cannot be clearly identified."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371338","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0184/23","THE ACADEMY OF YOUNG PEOPLE IN TARNAWATCE","AKADEMIA MŁODYCH W TARNAWATCE","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,175808.13,"EUR",149436.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521742","50.525000556787,23.396540464014",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101809","Tarnawatka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the Project is a higher level of social inclusion U and a better education system in SP Tarnawatka through the implementation of a comprehensive PR in the period 01.02.24-30.06.26 thanks to actions for inclusive education U and development of individual potential 298 (147K) USP Tarnawatka and 31 N (2M). The objective is consistent with the SZOP’s objective of ‘promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups’. SP Tarnawatka is located in rural areas and is characterised by a high proportion of pupils(U) from families with low social status. It is specific to disadvantaged groups in order to enable them to develop and ensure a level playing field. P assumes Dor. Ed.-zaw, professional trips. Selection of education and profession, promotion of STEAM subjects. Classes will be carried out on the basis of working methods in the ‘Exercise School’, as a means of generalising activities innovating.inspier.development kompet.key.The elements of the model will be used.During the course of work with the U, the following working models will be used for the U: ‘Assistant learner with special needs to educate.’, among others:Communication support systems (e.g. on tablets or special devices), syst.Wspomag.science - tools enabling U to acquire knowledge more easily with various educational difficulties (e.g. programs for learning mathematics, natural sciences).The specialist psychologist will be co-produced with other Ns in education/participation.produced by other Ns, supported in the selection of methods and forms of work with U with a given disability, organization. together with Ns educational work and various other integrations.activities.and specialized sensory. N will be supported by the resources placed on the ZPE. They will have the opportunity to further develop the methods of working with U with different educational needs., School with ROBOTICS and DRONA service will enable the application of the modern didactic method.in working with U, School.dot.green transform. will introduce knowledge previously unknown to U and will strengthen the percentage of teaching N on other levels than the core curriculum. In the field of working with a teenager and a parent of a difficult student, the school will help stimulate the development of U and improve educational skills, ways of coping with difficult behaviors, increase the competence of educational staff in preventing violence and discrimination. For U,zaplanow.dodatk.zaj.pozalek.and workshops, class VIII mathematics and additional classes for classes I-VII, class I-VIII, class I-VIII, class I-VIII, class VII-VIII, class I-VIII, class I-VIII, class IV-VIII and class VII-VIII, with the aim of developing integrative socio-emotional competences for the UN, within the framework of the PR, the work of adapting schools and realisations.teaching to the specific needs of education in the ON.In the P will be used.solutions.work.in the framework of the competition\"Space available to schools, in order to improve the accessibility of schools in the ON. Purchase modern.multim.equipment.and help dydak.i equipment.to the studio,which will allow you to increase.attractiveness.zaj.,increase.quality of education. P does not duplicate actions implemented in the ESF+ country and country sources. The direct result of the project intervention will be the implementation of PR, which will translate into increased educational opportunities U, which have not yet had the opportunity to benefit from this type of support and strengthening the school's potential through education N. Proj. is a response to diagnosed needs and result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and includes solutions for the development of inclusive education. Diagnosis (Gmina,Dyr.01.23) is the basis for adopted solutions, inf-ferm activities carried out on an ongoing basis. All the departments. The ferry and stages of the mayor of the project will be documented and published on the website. Documentation, equipment, rooms will be marked."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377652","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0018/23","Introduction of innovations in CDM Sp. z o.o. by implementing recommendations resulting from the design strategy","Wprowadzenie innowacji w firmie CDM Sp. z o.o. poprzez wdrożenie rekomendacji wynikających ze strategii wzorniczej","Poland","01/04/2024","30/09/2025",59.34,1454214.24,"EUR",701556,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512219","54.088694065489,22.956076200202",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","As part of the project, CDM Sp. z o.o. will introduce a new product to the market in the form of an innovative line of two-colour wooden windows with interchangeable colored slats on the outside of the window. The first stage of the assessment of the possibilities of development of the company's offer was to conduct a design audit, during which the contractor - Design and Business Sp. z o.o. carried out a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design audit included, among others: design analysis in the scope of the product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, defining and characterizing customers and competitors and key industry trends in the context of the CDM company, application of eco-design principles, analysis of design management needs, analysis of the offer in terms of the use of design and the company's market potential. Based on the results of the audit, a document was created in the form of a design strategy containing the conclusions of the design audit and recommendations for further actions related to the use of design in the company. It was found that in connection with the implementation of the previous design strategy, the company acquired a number of competences in the field of offer development and reached a level at which the approach to the product and design should be considered quite high. In the opinion of the audit team, the company is currently between the 2nd and 3rd level of design maturity in accordance with the Design Ladder. Currently, in the company, design is a tool for shaping the form of the product, in the minds of managers there is a belief that the products are somehow different from the leading ones on the market. The company regularly develops proprietary solutions that meet the needs of product recipients and design is a design process interwoven in the implementation of most orders. However, as a rule, people from the company participate in the process, less often external design designers or projects provided by customers are implemented. The company does not have permanent resources responsible for the design of standardized products. The company manages to combine aspects of design with other fields - especially the development of accompanying technologies or marketing, although these activities should be intensified. It is recommended that as a result of the implementation of the design strategy, the company be placed on the 4th (highest) degree of the Design Ladder. As the directions of development of the company in the field of design were indicated: design and implementation of an innovative, distinguishing product or product family with new functions in terms of providing the desired style and extending the service life. - application in the design process of the principles of universal design allowing to obtain functions for both people with disabilities and people with dysfunctions. - building the image of a supplier of products with a high level of environmental performance, created from natural and proven components, produced in low-carbon technologies. Based on them, a specific strategic goal is to strengthen the company's competitiveness and increase the design potential by implementing an innovative line of two-color windows with interchangeable elements improving ease of use and with functions adapting the windows to the capabilities of people with mobility problems. The above objective will be achieved by implementing the actions recommended in the strategy, i.e.: 1. Implementation of a design project of an innovative line of windows. 2. Purchase of marketing services for the development of a comprehensive strategy for the promotion of a new product. 3. Development of the machine park through the purchase of a multi-spindle machining center, used for profiling and milling window frames of new products. 4. Development and implementation of a system management of the technological process using a tool plan for the production of new windows"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376315","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0016/23","With us you will improve your qualifications","Z nami podniesiesz swoje kwalifikacje","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,4460332.8,"EUR",3791282.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720619","52.2993566,20.0384431|52.2961111,21.8830556|49.4297831,22.101304|49.3363703,22.6304519",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330103|PL_1006181331703|PL_1007142713309|PL_1007142732803","Czarna|Bukowsko|Wierzbno|Iłów",null,null,"Krośnieński|Siedlecki|Żyrardowski",null,null,"PL821|PL925|PL926","2021-2027","The aim of the Project (P) is to raise/acquire new qualifications/skills/competences (confirmed by validation and certification) by at least 2716 adults (including 1629 K and 1087 M) from a group of 3017 people (including 1810 K and 1207 M) qualified for the Project. The goal will be achieved through the participation of Project Participants (POs) in one of the development services under the Entity Financing System (PSF) using the Development Services Database (BUR), i.e.: - a qualifying vocational course; - vocational skills course; - another course to acquire and complement professional knowledge, skills and qualifications, including their renewal, where required by the relevant legislation; - validation and certification of qualifications/competences/skills, including their renewal, where required by the relevant legislation. The development service will not address basic skills or competences. Verification will be subject to whether UP did not participate in the P of another Operator. The target group P will be persons who are over 18 years of age and who reside (within the meaning of the Civil Code of the Republic of Poland), work or study (excluding natural persons conducting business activity) in the districts of the Bieszczady subregion (SB), i.e.: Bieszczady, Brzozów, Lesko and Sanok who, on their own initiative, want to acquire/upgrade their skills or competences or qualifications (including qualifications included in the ICS). The need for implementation of P is confirmed by the analysis of the needs of people living in SB carried out in the period 01-04.2023, as well as the analysis of available information and statistics on qualifications/competences/skills sought on the labour market, in Poland and in the Podkarpackie Province. The results of the analyses confirm significant and growing demand, especially in the area of: gastronomy, technology, beauty and social assistance for employees with formally confirmed qualifications/competences/skills allowing, among others, to operate and manage the kitchen, operate machines and devices, programming, cosmetics, care for the elderly, etc. P will be implemented: - in the period from 01.01.2024 to 31.12.2027, - with a demand-side approach, in which the Public Procurement Office decides on the scope, date and contractor of the service. Under the P, additional advisory support will be provided to the PPO in the following areas: * building motivation to develop skills/competences/qualifications, * support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model, * support in the selection of appropriate development services in the BUR, * identification of acquired qualifications/competences/skills and support in their validation and certification, including encouraging the establishment of \"My portfolio\" or Europass account, Office P, which will also be the contact point in the Sanok district, will be located in Sanok, at ul. Church 1, and additional contact points will be: - in the Bieszczady area in Ustrzyki Dolne, at ul. Wincenty Pola 66, - in the Brzozów area in Brzozów, at ul. Mickiewicza 14, - in the Leski district in Myczkowce 10A. Indicated locations: They are located in easily accessible places, also for him. - they will be appropriately marked, taking into account information about the demand-side nature of the project, - they will be places where information about the project will be provided, where recruitment/registration and UP service will be carried out. Recruitment to P, as well as any support implemented under the project, will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men, and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. P fits into the development strategies of the voivodship, the country and Europe, i.e.: - Regional Programme European Funds for Podkarpackie 2021-2027, - Regional Innovation Strategy of the Podkarpackie Voivodeship for the years 2021-2030, - Strategy for the Development of the Podkarpackie Voivodeship 2030, - Strategy for the Development of Social Capital 2030, - Europe 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379041","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0076/24","In the family strength","W rodzinie siła","Poland","01/01/2025","30/04/2027",95,501094.08,"EUR",476039.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523806","51.236468178543,22.244190271265",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061110913","Wojciechów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The ‘Family Strength’ project was implemented by the Social Welfare Centre in Wojciechów in partnership with the Foundation for the Development of Citizens’ Initiatives between 01.2025 and 04.2027. The aim of the project is to introduce in the commune of Wojciechów a model of strengthening the capital of families in the period from 01.2025 to 04.2027. Specific objectives: 1. Support in the daily functioning of 16 families (80 people: 48 women, 32 men) affected by the problem of inheritance of poverty in Wojciechów until 04.2027. 2. Building a local coalition for the introduction of a family-strengthening model in Wojciechów by 04.2027. Main results: 1. Wojciechów commune scaling the family support model. 2. 16 families affected by poverty inheritance supported by the project, including 80 people (48 women and 32 men). The target group are families with care and educational problems with an inherited form of poverty along with their immediate neighbourhood with a focus on the generation in early childhood and during school education. As well as representatives of local entities providing support to families. The basic users of the model will be the Commune of Wojciechów/OPS Wojciechów, the Foundation for the Development of Civil Initiatives. The following users will be invited to cooperate: 1. Primary School in Wojciechów. 2. Primary school in Łubki. 3. Palikijah Primary School. 4. Primary school in Milocin. 5. Public Primary School in Mashki. 6. Municipal Cultural Centre in Wojciechów (together with municipal libraries). 7. Volunteer Fire Brigade in Wojciechów. 8. Volunteer Fire Brigade in Łubki. 9. Volunteer Fire Brigade in Wojciechów-Kolonia 1. 10. Volunteer Fire Brigade in Ignacy. 11. Firefighter Sports Club in Wojciechów-Kolonia 1. 12. Student Sports Club \"ARIANIN\" in Wojciechów. 13. Environmental Center in Wojciechów. 14. Environmental Center in Palikija. 15. Environmental Center in Milocin. 16. Municipal Commission for Solving Alcohol Problems in Wojciechów. 17. The Interdisciplinary Team for Research and Development Counteracting Domestic Violence in Wojciechów. 18. Psychological and Pedagogical Clinic in Bełżyce. 19. Police station in Bełżyce. 20. I Team of the Curatorial Court Service in Opole Lubelskie. 21. District Court in Opole Lubelskie. 22. SADownia Foundation in Stary Gaj. 23. Foundation for Social Initiatives \"POTRAFISZ\" in Wojciechów. 24. Association \"At the Sources of Ciemięga\" in Miłocin. 25. Association for the Development and Promotion of Mashki Village. 26. Senior Club in Wojciechów. 27. \"Jedyneczki\" - Wojciechów-Kolonia One. 28. The Circle of Country Housewives \"Sporniaczanki\" - Palikije First. 29. The Farmers' Circle \"Lawenda\" - Stasina. 30. Health Center in Wojciechów. 31. Health Center in Szczuczki. 32. Consultative Point for Research and Development Addictions in Wojciechów. The applicant will recruit members to the team through individual direct or telephone invitations. As part of the project, the following activities will be carried out: 1. Talent Development Academy (ART) 2. Family Education 3. Neighborhood Self-Help Animation 4. Work of professionals with families 5. Actions to ensure that the model is put into practice in the local environment. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Classes will be tailored to minimise individual problems in reconciling work and family life.Care will also be provided for the youngest children while parents attend workshops. The rooms in which the project will be implemented will enable people with disabilities to participate in the support. Further description of the project can be found in the additional field, Additional information stage of negotiations (field 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376889","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0095/24","Social services and family support as an opportunity to improve the functioning of the inhabitants of the Skórcz Commune","Usługi Społeczne i wsparcia rodziny szansą na poprawę funkcjonowania mieszkańców Gminy Skórcz","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,486899.71,"EUR",413864.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529012","53.8153732,18.5733475",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421310","Skórcz",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project (P) is to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social and health services provided in the local community in the Skórcz Commune (GS), including family support. GS is a rural municipality, threatened with permanent marginalisation. Services will be provided to older people (S), including those in need of support in everyday life and persons with disabilities (DVDs), their formal and informal carers; families - both parents and legal guardians (OP) as well as children and adolescents (Dz. In total, 110 people will receive support under P. P was prepared on the basis of a diagnosis of a problematic situation concerning social and health services, taking into account current and forecast needs, in the form of surveys and consultations conducted in GS. A total of 236 people took part in the study. The results of the diagnosis, supplemented with GOPS data, were included in the Local Plan for the Deinstitutionalization of Social Services (Plan) in the GS (Order of the Mayor No. 35/2024 of the Ministry of Social Affairs of the Republic of Poland No. 18.04.24). The most important problems: lack of access to deinstitutionalized social services in the field of support for elderly people, children, families [87% of respondents]. In GS there is no daily residence house, the commune is poorly connected, OzN have only access to legal services - 58 people use GOPS, 111 large family cards have been issued, live here183 OzN. The permanent allowance is paid to 36 people. 1.The lack of care services, specialist services, telecare, and other supportive people with problems in everyday functioning (seniors, OzN) The GS area is inhabited by 183 OzN, of which only 52 persons have form caregivers.[Gops data 03.2024].Support for the area of OzN. GS only includes access to a lawyer. There are also no forms of daily care for people who have difficulty in daily functioning. 2.the lack of a centre in the GS for people in need of support in everyday functions, which also allows respite/employment for carers. these people - Day Support Centre for Seniors with caring services (PWD)[87% of people] 3. the lack of support for carers of people in need of support in everyday functioning (93% of people) 4.the lack of an offer supporting and activating S [96% of people] The elderly require a special approach, proper care and actively filled time. Activity is particularly important-negligence leads to a decrease in well-being, cognitive function and the general state of the physical and mental health of the senior. GS currently lives in 814 people over 60 years of age. There are no places in GS that offer support in this area. There is also no offer of non-institutional respite care (PPD) or day care. 5.There are no services supporting the family in proper functioning (89% pers.) There are no day support centres (DSAs) in the GS area.There is also no support for POs in building the competences of caregivers. GS lives in 485 Dz aged 8-15. 111 large birth cards were issued. 4 families are covered by the Blue Card. Children have no place to spend time and develop their interests, while POs do not often have the necessary caregivers and do not receive any support in this regard due to their limited resources and the municipalities. - lack of activities in the field of environmental animation, volunteering and support circles - 92% of respondents People experiencing these problems are the most helpless and vulnerable part of society, therefore providing services to them is an urgent project. GS, taking into account the scale of the problems, has planned actions to counteract them: - introduction of care services, specialties, health services, door to door, golden handle provided to people requiring support in everyday functioning, including Seniors, OzN (30 persons) - creation and activity of PWD (18 Dz) - creation of a Support Group for R and providing them with support in the construction of care facilities. (12 R) - providing PWD offer for seniors and improvement and activation classes for S (30 S) - providing support for the care of forms and non-forms of dependent persons (20 pers.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372870","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0010/24","Increasing the efficiency of water supply systems and optimizing water consumption in the City and Municipality of Szczawnica, through the expansion of management and monitoring systems for the water supply network and the renovation of a section of the water supply network in ul. Occupation","Zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę i optymalizacja zużycia wody na terenie Miasta i Gminy Szczawnica, poprzez rozbudowę systemów zarządzania i monitoringu sieci wodociągowej oraz remontu fragmentu sieci wodociągowej w ul. Zawodzie","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,563835.14,"EUR",467631.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524645","49.428293631842,20.537072178387",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691102","Szczawnica",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project ‘Increasing the efficiency of water supply systems and optimising water consumption in the City and Municipality of Szczawnica, through the development of management and monitoring systems for the water supply network and the renovation of a section of the water supply network in ul. The profession’ is the development and improvement of water management, and in particular the reduction of water losses. The project covers the entire water supply network, from the intakes, through the treatment stations, the water supply network, to the final recipient. The scope of the project is in line with the objectives set out in the ‘Investment Programme to improve the quality and reduce losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, inter alia in the area of water abstraction, water treatment, distribution network, IT infrastructure and resource efficiency. The project did not plan to cut down trees or shrubs. The City and the Municipality of Szczawnica count a total of 6,74 thousand people (GUS data, as at 31 December 2022). Increasing the efficiency of the water supply network management and monitoring system will consist in adding measuring, regulatory and safety system mechanisms to its components, and in particular the use of intelligent software. Renovation of a fragment of the network in ul. The profession will consist in the replacement of over 40-year-old, very emergency section of the water supply network with connections for a new one with high resistance and durability. Higher efficiency of water supply network management and monitoring systems and repair of a part of the water supply network will effectively reduce undesirable flows (failures, leaks, unrecorded abstractions), which will reduce the total amount of water resources and energy consumed by the water supply system, as well as increase the efficiency of the processes of qualitative analysis of water supplied to the final customer. In order to increase the efficiency of the water supply network management and monitoring process, the existing hardware and software infrastructure in the resources of the Municipal Department of Municipal Economy (MZGK) must be expanded with basic elements, such as intelligent software implementing the data management process and complementary elements such as safety systems, measuring and regulatory instruments installed on the water supply network, recording data necessary for the operation of a given software. System software will enable the digitization and automation of most management and monitoring processes. It will be possible to model and adapt the data to the needs of the existing communication interface used by MZGK while complying with the applicable security rules for the digital data collected. The system software will provide a preview of current and historical data, as well as the free creation of their summaries and balances. The water supply network monitoring system software will allow the use of analytical tools that do not exist today, such as: designation of the water supply zone where there is a high probability of failure, designation of the zone where a sudden change in flow or pressure occurred, recording of anomalies, the possibility of balancing the selected zone. Adequate data analysis will allow for quick intervention in the event of a failure or other event and will narrow the search area for hydraulic events. Refurbishment of a part of the network and retrofitting: water intakes, treatment stations and the water supply network itself in measuring, regulatory and safety systems will improve physical and IT security, improve the technical condition of water supply infrastructure, and above all allow for the expansion of modern management methods. These measures will in principle reduce the consumption of water and energy resources. Thanks to them, monitoring of water quality will be improved, and thus it will allow the implementation of risk management systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380059","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05E1/23","TACY SAMI","TACY SAMI","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,213499.2,"EUR",181474.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532948","50.295106274133,18.960901291321",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for 50 people (30 K and 20M) over 60 years of age in need of support in the daily functioning of residents of Chorzów, by participating in the Senior Club in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. The goal results from the diagnosis. The project is addressed to 50 seniors, including 30 women living in Chorzów and neighbouring cities. The project assumes the support of services for seniors by: - organization of time in the senior club (Employment of the Animator) - lectures and workshops for seniors - organization of classes for seniors (sports, handicraft and plastic activities, new technologies, psychological), - organization of recreational and tourist trips and cultural outings. Through the implementation of the project, access to social services addressed to the senior community will be increased, which will consequently enable further functioning in the place of residence, as well as indirectly preventing the placement of seniors in institutional forms of care. In addition, the implementation of the project will contribute to achieving the values of indicators: Number of people covered by services provided in the local community in the programme, Number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered, Number of places of service provision created in the local community. Support under the project will not reduce the existing funding of care services by the applicant and will not replace the existing funding of services from non-European funds with project funds. Support for care services will lead to an increase in the number of places where services are provided in the local community by the Beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in the senior club on the applicant's website and during information meetings. The scope of activities of the promotion of projects at the recruitment stage: • The district infor about the project – for leaflets, brochures, posters will be informed about the co-financing of the project with EU funds – this information will be marked with the appropriate logotypes • informing potential UP about the co-financing of the project with EU funds • during the spot inform - place spot zost mark the A3 poster with the logotype and the banner inform about the co-financing of the project with EU funds • doc recruit - on the rectute form, the declaration of participation zost you will find information about the co-financing of the project with the EU funds. Dokum will include logotypes The scope of promotional activities carried out throughout the project: • tag the project with logos and you will find information about the project and its co-financing • the importance of korespo and any project documents (tender document, letters to the public, certificate, etc.) answering with logos • placing a poster and/or information board in the senior club • for the purchase of the project materials will be placed stickers mark in the correct logotypes and information co-financing from the EU • informing participants and other stakeholders about the co-financing of the project from the ESF Information and promotion activities will be carried out in a way that is adequate and accessible to the target group. http://www.snrr.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374539","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0054/23","Investments in Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. supporting energy efficiency.","Inwestycje w przedsiębiorstwie Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. wspierające efektywność energetyczną.","Poland","01/09/2023","30/06/2024",55,529984.8,"EUR",272241.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364852","51.292756781764,19.679934433717",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101171008","Rozprza",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Investments in Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. supporting energy efficiency.","Inwestycje w przedsiębiorstwie Rozsada Polska Sp. z o.o. Sp.k. wspierające efektywność energetyczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380866","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-05BC/23","\"From the Chelyabinsk transformation to intergenerational reactivation\"","\"Od Czeladzkiej transformacji do międzypokoleniowej reaktywacji\"","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,1053381.6,"EUR",948043.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531902","50.313932297175,19.077776491548",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities in the field of social integration, local activity and sense of identity, including the development of social activity and preparation for acceptance for the process of transformation and climate change among 200 inhabitants of the Czeladź commune (including at least 180 K and 20 M) and their surroundings at any age, by participating in intergenerational transformation activities in areas improving the quality of life, raising knowledge and environmental, educational, developmental, integration and cultural awareness in the period 01.06.2024 – 30.06.2026 for residents, people working or learning from the area of the Czeladź commune. Activities in the project will be implemented by the Centre for Social Services in Czeladź, which will create 2 Points of Intergenerational Transformation (PMT) in the Municipality, which will include, among others, the following forms of support and events; - Interpersonal training - 200 trainings, - Development support including; Psychological counseling, couching, individual therapy - 2000h, - Leadership Training for Women - 384 .h, - Bottom-up local initiatives - 60 initiatives, - Workshops and educational and awareness meetings in the field of green economy, ecology and transformation - 600h - Workshops for the development of skills and sense of identity - 36 workshops , - Events, meetings and sports events, etc - a total of 12 events. The assumed effects of the project will be a change among the POs in terms of acceptance of the transition process and climate change, influencing solving specific social problems or affecting the preservation of local and regional identity and ties with industrial or mining history and heritage, based on the obtained output and result indicators listed in part G - WOD. The activities carried out in the project do not replace the tasks already carried out financed from other sources. Activities of the ferry. – the information will be carried out by the Municipality of Czeladź/CUS Czeladź during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 1000 pcs and graphics adapted to be placed on social media and on the developer's websites will be developed. Promotional mats will be distributed throughout the City and Municipality in easily accessible places. To cooperate ferry. – the media (radio, press, TV) and social media (FB, IG, etc.) will be involved. Regular creation of engaging content, ongoing updates of the project life will support the process of informing residents about the available project offer on the website www.cus.czeladz.pl and www.czeladz.pl. Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential audiences. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, meetings in workplaces, information in PUP, CUS, etc.). Elderly people (social media, senior club, social integration club, allotment associations, etc.). The main activities will focus on; - elaborating the delivery of the promo mat. and information, - administering and running the website and profile in the social media of the Project, - sending press releases to local media. - distribution of promotional mats, - whisper marketing. https://cus.czeladz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377038","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0116/23","Advanced models of the brain in 3D color printing technology - the solution to the limitations in the science of anatomy","Zaawansowane modele mózgowia w technologii druku kolorowego 3D - rozwiązanie ograniczeń w nauce anatomii","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,172405.89,"EUR",129074.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365548","53.132074033572,23.159125849394",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Human life expectancy is increasing and, as a result, more and more people are in need of medical care, which is a growing challenge for the health system. The solution is to increase medical staff, which can only be achieved by educating new students. The lack of a significant modernization of the education process will lead to a decrease in the quality of health services due to, among others, a less rigorous recruitment process for studies and constant expansion of the scope of medical knowledge, increasing the amount of material necessary to master. Anatomy is a key field of medicine and is the starting point for its further learning. This subject is realized at the very beginning of medical and paramedical studies (nursing, physiotherapy, biology). Students observe anatomical preparations (fixed organs of the human body) in the prosectorium, and then identify anatomical structures using atlases and read in textbooks how these structures are built and how their boundaries run. Learning the brain is the most complex organ in terms of the number of anatomical structures. A person learning the structure of the brain (a foundation not only for students, but especially professionals related to neurology, neurosurgery, otolaryngology) on his way, faces three basic problems: 1. Anatomical atlases point to a given structure without specifying its outline. It is as if the map of Poland indicates the Vistula river in only one place, without presenting its course or the Podlaskie Voivodeship was marked with the same (arrow) as Białystok, after which knowledge of their outline would be required 2. None of the available atlases presents all structures, students must buy several atlases and textbooks to synthesize the anatomical knowledge presented there 3. brain replicas available on the market are simplified, inaccurate models, with a maximum of 25% of structures applied. To sum up, the currently learning student (1) first uses an anatomical atlas (which not only does not show all structures, but also does not inform where they are located, where they end and begin, with which they are adjacent), then tries to locate structures using (2) inaccurate models (on which there is no chance to see the required structures in addition to the very general structure of the organ) or (3) real organs (prosectoral preparations). The prosectoral brains are not optimal for learning because: 1. is delicate and susceptible to destruction of most structures 2. often deviates from the norm (presents pathological elements), shows high individual variability 3. fixed in formalin has a negative impact on health and the environment 4. allows learning only in prosectorium 5. access to the material is very limited, and its isolation, fixation, storage is expensive 6. brain symbolism, and thus wide access to the organ taken post-mortem, is associated with ethical dilemmas. The subject of the project is the market implementation of innovative, detailed brain models developed as MVPs as part of Hub of Talents 2.0 incubation. Thanks to intensive literature work and the adoption of the latest solutions in the field of multi-color additive techniques, we want to offer the following values, not available in any model of known global competition (e.g. 3B Scientific, Erler-Zimmer, SOMSO): 1. marking almost all anatomical structures of the brain (600% more than the competition's offer) 2. structures marked by different-colored surfaces, representing their true boundaries, significantly facilitating presentation by didactics or neurosurgeons, explaining the scope of the procedure before surgery 3. brains with a completely natural color compared to preparations isolated from the human body (increasing commitment to science, giving a sense of contact with a real, full-fledged prosectoral preparation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376896","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0123/24","A safe stop","Bezpieczna PRZYSTAŃ","Poland","01/05/2024","30/04/2027",85,695978.49,"EUR",591581.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683029","54.463577,17.020948|51.9501736,21.7332017",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221416301|PL_1007142710303","Słupsk|Borowie",null,null,"Siedlecki|Słupski",null,null,"PL925|PL636","2021-2027","The project addressed to People with Disabilities (PWD) from the city of Słupsk and the district of Słupsk, with particular emphasis on People with Intellectual Disabilities (PWD), the autism spectrum and moderate and severe disabilities, is one of the most vulnerable to social exclusion.These young people, especially after leaving school (after 24 years of age), have no chance of any systemic care. Since 2019, the Foundation has been diagnosing and monitoring the situation of OzNI in Słupsk and the Słupsk region. An in-depth diagnosis carried out in November 2023 through 60 direct surveys among OzNI families, and interviews - clearly indicates that OzN NEED help and support in everyday functioning, they have a PROBLEM because, they do not cope in life themselves and the huge barrier is the lack of deinstitutionalized social and health services addressed to this group in the city and Poviat of Słupsk. In the period from 1 May 2024 to 30 April 2027, we want to take care of 113 OZN, which, due to the high degree of disability, have very limited opportunities to live independently. Our experience shows that it is enough to give them a sense of security and their lives can gain meaning and joy. Why are we doing this? Because both our experience and statistics (below) clearly indicate the social disadvantage of these exceptional and valuable people. In addition, which is not without significance, we, as a society, lose as much by leaving them on the margins of social life, closing the way to professional activation. We also lose by giving up our relationship with them – it is from them that we can learn sensitivity and perseverance in pursuing the goal. 22356 OzN (12083K,10273M) over 15 years of age lived in Słupsk and Słupsk districts according to the last National Census (GUS 2021). These are OzN data, unfortunately no OzNI data are available. The Foundation itself diagnoses satiety. OzNI – when we surveyed 60 families in 2023 – everyone – 100% – expects help in their daily lives. Therefore, we do not anticipate problems with obtaining Project Participants (POs). Bearing in mind the possibilities of the Foundation's premises, we want to create a Day Support Centre under the name \"Safe STRENGTH\" (CWD) in which 22 places for the provision of social services for 113 people will be created. Our main goal is to create a place where OzN will be taken care of and supported and through participation in workshops and classes will acquire the ability to lead an independent life. The specific objectives are: 1) providing UP with the skills and knowledge to perform the duties of everyday life independently; 2) preparing OZN for social activities, in particular taking up work and volunteering; 3) social and cultural inclusion of participants, overturning stereotypes related to disability through dialogue with the local environment. We plan activities in the following modules:1.Individualization of support, recruitment and development of Individual Support Pathways (ISW); 2.Workshops preparing for independence and professional activity; 3. Counselling and specialist services for participants; 4. Inclusion, inclusion of OzN in the local environment. Classes and group workshops will be conducted by assistants assigned to individual workshops and by therapists and specialists employed depending on the needs and deficits of OZN (according to IŚW). All employees will meet the highest standards of qualifications to work with OzN. There will be 1182 hours of independent, individual (Task 3.1 and 3.2) and group (Task 3.3 - 3.5) classes and workshops. There will be a process of inclusion and the OzN will believe in themselves and raise their social competences. The Foundation will ensure the sustainability of the project's effects by maintaining places of provision of social services in a number corresponding to the actual and forecasted demand for such services, i.e. 22 places, for a period longer than the duration of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379668","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02F9/23","Modern education of students in schools in the Tworóg Commune.","Nowoczesna edukacja uczniów w szkołach w Gminie Tworóg.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,210562.88,"EUR",178978.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532105","50.527628557629,18.734556649566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451308","Tworóg",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to directly support primary education students with special developmental and educational needs (SPE) increasing their participation in mainstream education by providing the necessary pedagogical and psychological assistance, integrating students from different backgrounds, supporting school day-rooms, measures to individualize the education process, as well as supporting gifted students, especially disadvantaged ones. Results will reach at least 90% of students: i.e. 198 pupils (95dz,103ch) about SPE, including the correction of deficits in 111 pupils. (52dz,59ch) pupils with deficits, including support for particularly gifted 86 pupils. (42dz,44ch) with particular emphasis on disadvantaged pupils through the implementation of classes: additional and specialist skills and increasing the professional competence of 100% of teachers, i.e. 26 (26K) in the commune of Tworóg until 31.05.2026. The target group is 219 pupils (105dz,114ch) from SPE, and 26 n-li(26K), 40 parents/guardians (30K,10M) from primary schools: 1. Tworog Silesian Insurgents Primary School 2. Primary School in ZSP in Wojska 3. The project will be implemented in the above-mentioned school in okr.01.06.2024-31.05.2026. The project is planned to: 1. Implementation of classes, among others: specialised in psychological-pedagogical, didactic-compensatory assistance organised for pupils with learning difficulties, developing aptitudes (e.g. classes on innovative curricular solutions for talented pupils) and support for day-care centres, e.g. a quiet corner. 2. Improving the skills of the staff and parents/guardians of children to the needs of education of open work with the student about SPE and competence in the prevention of discrimination and peer violence 3. It is also planned to comprehensively adapt and equip educational institutions in connection with the ongoing support for children from the SPE. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary is planning personal meetings between the school director and the parents of the pupils in order to recruit for the project https://tworóg.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379581","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0365/23","Comprehensive development of children in the Municipal Kindergarten in Stare","Wszechstronny rozwój dzieci w Gminnym Przedszkolu w Starczy","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,71654.4,"EUR",60906.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532185","50.667673947313,19.05879404746",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460416","Starcza",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to provide educational support for preschool children in the Municipal Kindergarten in Stare: 85 children (dz 47, ch 38) at an early stage of education through the organization of additional classes reducing development deficits and classes developing children's key competences, as well as raising professional competences by 5 n-li (including 5 K), training for 10 (5K, 5M) parents and the purchase of teaching aids for classes by 31.01.2027. The activities of the project are in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children and training for teachers. The project will include specialist classes: Training of social competences, Gymnastics of mouth and language - speech therapy fun for fun, Preschooler dances and sings, ecological and meteorological classes, sensoplasty, we get to know the world from the kitchen - culinary classes, flashing fingers classes (the basics of sign language in a playful form), parent teacher (professional preorientation for children) Improving the professional competences of teachers through postgraduate studies and training in new methods of teaching and therapy for children, including children with special needs and disabilities will contribute to improving the quality of children's education. Activities are also planned for parents of children: Training: \"How to talk so that children listen\" Purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Duration of the project: from 01.07.2024 to 31.01.2027. The participants of the project in the Municipal Kindergarten in Stare are children of pre-school age, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with special developmental and educational needs. The project will eliminate stereotypes regarding gender and disability. The following will be developed: posters and information leaflets about the project; b) information and promotion on the website and social media; c) documentation of the implementation of the project. Access to information about the project and the support offered in it at the recruitment stage will be possible through information posters at the kindergarten, leaflets and information provided at the project office, information meetings and through the information on the website of the kindergarten. Promotional materials will contain information about the project. Documents related to the implementation of the project, made public, will be marked in accordance with the rules of project promotion. (documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, model contracts, etc.). The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: Documents for participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant shall place a poster at the place of implementation of the project. On its own website, it will publish a short description of the project and - the European Funds mark, - the colours of the Republic of Poland, - the official promotional logo of the voivodeship, - the European Union mark. All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary, and the documentation will be kept for the time specified in the grant agreement. Materials will be adapted to different needs, e.g. due to poor vision, etc. https://www.gmina-starcza.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375905","2021PL16FFPR009_FEPK.04.03-IZ.00-0024/24","Construction of a pedestrian-bicycle road along district road No 1896R Krosno –Kobylany –Toki in Nienaszów","Budowa drogi pieszo-rowerowej w ciągu drogi powiatowej Nr 1896R Krosno –Kobylany -Toki w miejscowości Nienaszów","Poland","01/07/2025","31/12/2025",81,679794.27,"EUR",502447.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528478","49.592324212675,21.53221818137",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330507","Nowy Żmigród",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","High-quality infrastructure is one of the most important drivers of sustainable development. An integrated and modern transport system is a key link in building economic, territorial and social cohesion. Increasing transport accessibility while improving the safety of traffic participants and the efficiency of the entire sector, through the creation of a coherent, sustainable, innovative and user-friendly transport system, will allow the full use of the potential of the Jasło County and the balanced development of all its regions. The district of Jasielski faces problems of insufficient road infrastructure, which does not protect the needs of both pedestrians and cyclists, i.e.: Insufficient infrastructure around the road in the Jasielskie District, including pedestrian, bicycle and pedestrian-bicycle routes with accompanying infrastructure, as well as insufficient safety of traffic participants. The Jasielski District Development Strategy for 2023-2030 (Resolution No II/15/2024 of the Jasło District Council of 23 May 2024, pp. 8-9) indicates the directions of actions taken to achieve the strategic objectives (p.102), i.e. CS I; CO I.1- Development of road and around road infrastructure in the Jasielskie District, including the directions of activities, including the construction and reconstruction of infrastructure around the road has the area of the Jasielskie District, i.e. pedestrian, bicycle and pedestrian-bicycle routes with accompanying infrastructure. It was also noted that policies should be pursued to incentivise modal shift from individual to collective transport and to encourage the use of non-motorised means of transport. To this end, all activities aimed at the construction of cycling, walking and cycling infrastructure, i.e. pavements, bicycle roads, bicycle parking lots, will be necessary, not only for tourist purposes, but also for places of study and work. The possibility of using combined transport, i.e. bicycle and public transport, is particularly important from the point of view of users and the environment. These investments will improve the safety of users as well as the state of the environment. This takes on significance in the context of the enormous natural wealth that the Jasielski District possesses. As a result of insufficient infrastructure for non-motorized traffic and micromobility, it is necessary to build and rebuild roadside infrastructure in the Jasielskie District, i.e. pedestrian, bicycle and pedestrian-bicycle routes with accompanying infrastructure. The aim of the project is to improve infrastructure for non-motorised traffic and micromobility, to improve transport accessibility and to improve the safety of vulnerable road users in the Jasielskie district in the Nowy Żmigród Commune by building a pedestrian-bicycle road along the Krosno-Kobylany-Toki district road No 1896R, which: provide all users with such transport options;improve safety;reduce air and noise pollution, reduce greenhouse gas emissions and energy consumption;positively affect the attractiveness and quality of the environment for the benefit of residents, the economy and the community as a whole;solve mobility problems in the area, on the other hand, identify relevant actions and encourage selected communication behaviours. The headline target will contribute to the achievement of the specific objective FEP 2021-2027-Developing and enhancing sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The pedestrian-bike road planned as part of the project is 987 m long. The road in question is located along the right-hand border of the road lane, in km 17+350 ÷ 18+337 of the district road No 1896R Krosno – Kobylany – Toki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367251","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0033/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Kościuszki Residential Community 6","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Kościuszki 6","Poland","15/03/2021","30/10/2025",70,121311.78,"EUR",84918.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362695","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Tadeusz Kościuszko No. 6. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY 6, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375816","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0113/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for OSP Grębów","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Grębów","Poland","01/04/2024","31/07/2025",83.5,327272.22,"EUR",200400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528469","50.548984128535,21.856024557106",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362003","Grębów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the investment is the purchase of a medium rescue and firefighting car, which will be used in rescue operations conducted by the TSO Grębów. The TSO unit undertakes rescue operations in the Grębów commune, Tarnobrzeg district and Podkarpackie voivodship. Rescue operations are understood as any action taken to protect life, health, property or the environment, as well as to eliminate the causes of fire, natural disaster or other local danger. In order to properly implement the project, the Applicant carried out a detailed analysis of the problems, conditions and threats in the area of rescue in the municipality of Grębów as the main area protected by the unit: 1. The commune's communication network consists of provincial, district and communal roads with a total length of about 170 km. The Grębów commune is crossed by a road connecting two regional urban centres: Tarnobrzeg – Stalowa Wola. The road along the entire length has the class of the main road of accelerated traffic, which means that it belongs to the voivodeship roads of the highest class in the Podkarpackie Voivodeship. An important complement to road transport is the railway line between Rozwadów – Grębów – Tarnobrzeg – Sandomierz. 2. The area of the commune is mostly flat areas, through which numerous rivers and streams flow, such as Łęg, Żupawka, Dobrawa, Dąbrówka and Trześniówka. 3. Forests are ok. 38% of the area of the commune and are located mainly in the vicinity of the villages of Jamnica, Krawce, Stale and Żupawa. On the territory of the municipality there are areas of natural value. The most valuable are: - Natura 2000 site: Sandomierska Forest, which covers the entire commune, - Natura 2000 site: Enclaves of Sandomierz Forest. The above conditions are associated with the following risks: - the risk of traffic disasters on roads with increased traffic and the railway route running through the north-western area of the Commune. The potential accident site is the Tarnobrzeg-Stalowa Wola provincial road, - floods caused by prolonged rainfall, naval rain, so-called floods. the ‘cloud fall’, the rapid melting of snow and, consequently, the occurrence of rivers flowing through the municipality; - weather anomalies such as hurricane, whirlwind, hail, snowstorms, - fires of houses and areas of natural value, especially the Sandomierz Forest. In 2022, rescuers of the TSO Grębów went to 63 events, including 32 fires and 31 local threats. One of the factors influencing the effectiveness of the measures taken is the equipment of fire protection units. There are shortcomings in this regard. The problem within the equipment is the wear of rescue equipment, including primarily cars. The implementation of the project will make it possible to supplement the unit's equipment with a modern, efficient medium-sized rescue and firefighting car adapted to carry out rescue operations both on roads and in difficult forest and wetlands. The main goal is to improve the functioning of the rescue and firefighting system and the level of safety of the population of the Grębów commune by purchasing a medium rescue and firefighting vehicle. The specific objectives are: - improving the living conditions of residents, - improving the effectiveness of rescue operations, - improving the quality of rescue operations, - technical support for structures responsible for rescue, - reducing the response time in the event of an emergency. As the level of safety of communities increases, the living conditions of residents improve. A sense of security is one of the basic needs of a person. It is the responsibility of the Municipality to protect the population from threats and to help in the event of threats. In order to increase the safety of the inhabitants of the region and ensure safe management conditions, it is necessary to support structures responsible for rescue in the event of natural disasters or technical threats."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372502","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0054/24","Purchase of a research and development service and a pro-innovation service for the launch of a new product in the form of a set of teaching aids for the education of children with learning disabilities, including language skills","Zakup usługi badawczo-rozwojowej oraz usługi proinnowacyjnej w celu wprowadzenia na rynek nowego produktu w postaci zestawu pomocy dydaktycznych w edukacji dzieci z trudnościami w uczeniu się, w tym w zakresie nabywania umiejętności językowych","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615365","49.448183680336,20.310880068991",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691104","Czorsztyn",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a research and development service and a pro-innovation service related to the development, development and practical application of a new product in the form of teaching aids in the education of children with learning difficulties, including the acquisition of language skills. The scope of services includes the development of prototypes of teaching aids with a particular focus on the objectives of the European Green Deal in the form of eco-innovations in the area of material used for the production and production process; prototype testing and optimization; conducting research, tests and experiments. The purchase of pro-innovation services includes the creation of a new product specification, the development of a design concept; development of a design project, preparation of documentation for the purpose of prototyping and development of design documentation. The project will be implemented over a period of 12 months. The result of the project will be the introduction of a new product to the current business activity of the company. The product is aimed at pupils of pre-school and early school age, who have been diagnosed with difficulties in the learning process manifesting itself also in the area of language skills acquisition. These students experience challenges in communicating both in their mother tongue and in a foreign language, which manifests itself as problems with understanding, oral expression, reading and writing. These problems are often linked to limited vocabulary, grammatical difficulties, incorrect pronunciation, and a lack of ability to effectively use language in real communicative contexts. Particular emphasis will be placed on the development of assistance dedicated to Ukrainian children in Poland. According to MEiN data, the number of Ukrainians in Polish schools and kindergartens is 286 534 Ukrainian students. The largest number of pupils from Ukraine is in Mazovia – over 31 600, then in Silesia – 20.4 thousand and almost 19 thousand in Wielkopolska and 15.6 thousand in Małopolska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380861","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03EH/23","\"From Cultural Transformation to Local Integration\"","„Od Kulturowej Transformacji do Lokalnej Integracji”","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,1023877.2,"EUR",921489.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366619","49.988900800563,18.915591351555",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities in the field of social integration, local activity and sense of identity, including the development of social activity and preparation for acceptance for the process of transformation and climate change among 275 UP (including at least 250K and 25 M) and their surroundings at any age, by participating in intergenerational transformation activities in areas improving the quality of life, raising knowledge and ecological, educational, developmental, integration and cultural awareness in the period 01.04.2024 – 30.06.2026 for the benefit of residents and areas participating in the process of just transition from the area of the City and Municipality of Pszczyna. Activities in the project will be implemented by the Pszczyna Cultural Centre, which will create the Mobile Clubs of Local Integration (MKIL) under which, among others, the following forms of support and events will be provided; - Psychological counseling, individual therapy, - Coaching training for women supporting managerial competences. - Bottom-up local initiatives, - Interest development workshops, - Educational and awareness workshops in the field of green economy, ecology and transformation - Events and occasional events, study visits, etc. The project is addressed to the residents of the City and Municipality of Pszczyna. Activities of the ferry. – the information will be provided by PCKul during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 1000 pcs and graphics adapted to be placed on social media and on the developer's website will be developed. Promotional mats will be distributed throughout the City and Municipality in easily accessible places. To cooperate ferry. – the media (radio, press, TV) and social media (FB, IG, etc.) and the Societies will be involved. Regular creation of engaging content, ongoing updates of the project life will support the process of informing residents about the available project offer on the Leader's website www.pckul.pl and www.pszczyna.pl. Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential audiences. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, workplace meetings, information in PUPs, OPS, etc.). Elderly people (social media, senior club, social integration club, allotment associations, etc.). The main activities will focus on; - elaborating the delivery of the promo mat. and information, - administering and running the website and profile in the Social Media of the Project, - sending press releases to local media. - distribution of promotional mats, - whisper marketing. http://pckul.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380123","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A3/23","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/06/2024","31/05/2029",85,392762.88,"EUR",333848.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617596","50.723461390872,18.994344190935",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460407","Konopiska",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to develop, improve the quality and accessibility of support services for families in the Daily Ferry Support Facility in Konopiski, including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis. The target group will be children and adolescents aged 3-17 years and their parents or legal guardians living in the Konopiska commune. The beneficiaries will also include staff providing social services for children and parents, who will be covered by the training activities. The goal results directly from the diagnosed problems (diagnosis carried out by the institution's educators) - including: educational problems (e.g.: aggression, low self-esteem, lack of acceptance in the group), health (including: speech defects, sensory disorders, obesity) and educational (including: difficulties in learning to read, write, count) children and adolescents and low caring and educational skills of parents. The implementation of the project will contribute to increasing the developmental and emotional opportunities of children and young people. In addition, it will support their families in fulfilling their roles and improve the qualifications of staff in the field of anti-discrimination. The project will be implemented in the period June 2024 - June 2029 at the Day Support Facility \"Promyk\" in Konopiski. The main tasks of the project will be: for children and young people - workshops or group activities, individual counselling, trips; for parents - individual counselling; for staff - training in the field of anti-discrimination. Classes will be conducted in an activating and workshop form and will not in any way affect the discrimination of participants. The project will be implemented in the municipality of Konopiska in the Daily Support Facility Promyk (part of the organizational structure of the Municipal Social Assistance Center in Konopiski). Now-40seats.L.m. will increase by 20.Extend. by the task exchange.in part E.1.Zatr.-2cze.na um.o work,1cze.na 3h/day um.zlec.,zaj. appendix.-artetera.,TUS,indyw. rad.z therap.uzal. Information on the project will be available on the websites of the Konopiska municipality www.konopiska.pl and on the website of the Municipal Social Welfare Centre www.gopskonopiska.naszops.pl, as well as in the local press \"PASMA\". Information about the project will also be sent electronically to all educational institutions in the municipality of Konopiska. Information posters will be posted in the buildings of the municipal office, the Municipal Social Welfare Centre and the Daily Support Centre Promyk. Information about the project will be given during the mass in parishes in the municipality of Konopiska. https://www.konopiska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369382","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0077/23","Implementation of digital solutions in the activity of Olejnik Physiotherapy automating the rehabilitation process","Wdrożenie rozwiązań cyfrowych w działalności firmy Olejnik Fizjoterapia automatyzujących proces rehabilitacji","Poland","01/02/2024","31/10/2024",85,109139.16,"EUR",76355.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363344","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the implementation of digital solutions in the activity of Olejnik Physiotherapy automating the control system and communication with the patient during the rehabilitation process. - Purchase of software (1 pcs.) - software controlling exercise performance together with internet platrofrma for doctors and physiotherapists providing access to prepared training plans and exercises, assigning plans to patients and information on the status of trainings performed by them. -Purchase of 3 exercise stations - a single station consists of a tablet, a tripod with a tablet case, a monitor 50\", wiring, a material background (uniform, white, opaque 3x4m) or posturographic grid, training equipment (roller, resistance rubber 1cm thick, training mat) Thanks to the use of a tablet camera and artificial intelligence learned functional movement stereotypes, the system controls the correctness of exercises performed by the patient, which significantly improves the rehabilitation process of patients and relieves the stress of physiotherapists. The Internet platform and mobile application are a modern communication channel and a tool for control over the rehabilitation process, enabling cooperation between the patient and the doctor-rehabilitator at each stage of therapy.The implementation of the system will allow a daily increase in the number of patients admitted by about 30-40%, will allow to constantly control the correctness of exercises performed by patients without the constant participation of a physiotherapist, which will increase the quality and prestige of services provided by the institution. Depending on the nature of the services provided, the projected increase in turnover of the facility by 15-30% - this is related to the possibility of accepting more patients on a given day and improving the quality of the service performed by a physiotherapist while other patients exercise under the control of the application. There are no obstacles to this investment. The legal status is fully regulated and the applicant is prepared to implement the project in every respect. The investment is fully ready for implementation. Own funds will be secured in the Applicant's account. Immediately after signing the co-financing agreement, it proceeds to the procedure for the purchase of the above-mentioned machines and software, taking into account green orders. The potential of the beneficiary shall guarantee the feasibility of the project and its sustainability for a period of at least 3 years from the receipt of the final payment. Investment outlays for the implementation of the project will amount to a total of PLN 454 746.50 gross, including VAT in the amount of 80.455.15 is entirely ineligible. The eligible costs of the project amount to PLN 374.291,35 and include the costs of purchasing software, 3 training stations and indirect costs (information and promotion costs and the cost of managing and operating the project). The applicant will apply for co-financing of the project under de minimis aid in the amount of 318 147.65."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382666","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0008/24","Develop II - development support using the demand-side approach in the Poznań subregion","Rozwijaj się II - wsparcie rozwojowe z wykorzystaniem podejścia popytowego w podregionie poznańskim","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,5266060.8,"EUR",3686242.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517271","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.653825078346,16.759284371227|52.327799458603,16.806270233228|52.794788235805,16.819099379017|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|53.255412406203,19.400980850848|49.886464114973,22.6261050865",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Przemyski",null,null,"PL418|PL616|PL822","2021-2027","Main objective: Acquisition of qualifications by at least 2960 persons(min 1539K) from the Poznań subregion, who on their own initiative want to improve skills/competences or acquire qualifications, by covering with the Development Service min 3700 persons(1924K) to 31.12.2028 Target group-adults(18+), from the Poznań subregion (according to the Central Committee they learn, work or live in the case of homeless people are staying in the area of poviats: Obornicki, Poznań, Szamotulski, Średzkie, Śremski, who on their own initiative want to acquire or improve skills/competences or retrain (including acquiring qualifications specified in the Integrated Qualifications System - in connection with economic changes resulting, among others, from the development of technology, green and digital transformation and new labour market needs requiring continuous improvement of skills, competences or qualifications), i.e. 3700 participants of the project, including min: -1924women(52%) -222people aged 50+(6%) -37people with disabilities(1%) Activities: Implementation of development support using a demand-side approach - co-financing (refund) of Development Services for 3700 people, including 1924 women Number of adults in development services: 3700 os(1924K-women) Main results: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 2960 os(min 1539K) Completion date: 1.01.2025-31.12.2028 Project realized in partnership: DGA S.A.+ Association for Social Cooperatives Project value:21 941 920,00 zł Co-financing value:19 747 728,00 zł Abbreviations: UP-participant of the project GD-target group RP-work market O-operator UR-development service ON-person with disabilities (including mental disorders) K-woman M-man The applicant does not see a risk in the implementation of the project (which has been confirmed by experience in the implementation of a complementary project in the same area, for the same GD and in the substantively identical scope \"Develop(...)\", however, for the sake of ensuring efficient implementation, he will prepare precise information on the service provided to people who voluntarily want to use it about the planned support cycle, about preferential treatment for selected groups and services. UP will be supported and motivated when participating in UR. The advisor will have a professional MBS analysis tool, thanks to which motivation, UP predispositions, etc. will be examined at an earlier stage. The Service Exchange will be used - i.e. the possibility of submitting a demand for a specific UR, which is not currently available in the BUR. It is mandatory to assess the quality of services performed (BUR) by UP, which will enable UR quality control. The staff will analyse each selected UR provider and suggest a possible change in case of doubts about the quality and reliability of the service. The promotional and informational message will be individualized and adapted to the needs of each group of participants, other arguments and paths to reach people 50+ (information that qualifications will allow you to stay in the labour market and adapt to changes), and others to people with disabilities (information about full accessibility) or women (motivational, equal, supportive message). The assumed level of UR co-financing is in accordance with the Competition Reg and does not constitute an access barrier for UP, which was verified in the CATI study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376624","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0102/23","Comprehensive PLO development programme in the commune of Zblewo - stage 2","Kompleksowy program rozwoju OWP w Gminie Zblewo - etap 2","Poland","06/10/2023","30/06/2026",85,489679.52,"EUR",416227.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514651","53.938517509876,18.347816434544",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of PLO in the municipality of Zblewo in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 19 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the municipality of Zblewo by 30 June 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 6 PLOs from the Commune of Zblewo (hereinafter referred to as GZ) carried out in cooperation with partners in the period 06-09.2023. The diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education in the GZ area and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of GZ. Current statistical data (e.g. population register, SIO) concerning: GZ: The percentage of children aged 3-5 in pre-school education is 71%. The current number of places in the PLO is 528, with 1.41 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 744 children; 2024 745; 2025 752 - indicates that with 100% occupancy in 2025, taking 224 places. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 49, of which as much as 38% for children. PLO in Pinczyn, and another 35% PLO in Zblew and Municipal Kindergarten in Zblew. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 75 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 80% of them will look for a place in the PLO in GZ, which would indicate the need for 595 places, and thus there will be a shortage of at least 67 places. ACTION: carrying out renovation works in the 3rd PLO (in Pinczyn, Zblewo and in the Municipal Kindergarten in Zblewo) and employing 2 n-li to the PLO in Pinczyn in order to create 19 new pre-school places and remove arch barriers. 2. 5 groups of children (a total of 165 children) under the current functioning of the 6 PLO do not receive support that meets their needs and barriers without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. Additional barriers: non-adaptation of teaching aids to the needs of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. The diagnosis included an inventory of 6 PLO equipment, an analysis of the number and types of classes organized and an analysis of documents: judgments and opinions of children; 2023 Preliminary and Final School Readiness Assessments In order to confirm the data from the above analysis, the team from the psychological and pedagogical clinic (hereinafter referred to as PPP) carried out: interviews with the directors of the 6th PLO; surveys among 17 parents and 33 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; a study of 21 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; Consultation with oligofrenopedagogue. ACTION: implementation of additional classes using specially selected didactic and therapeutic aids that are a response to diagnosed problems and skills of children. 3. 15 n-drugs from 6 PLO show low or lack of competence in the diagnosed problems and needs of children described in section 2. The diagnosis included interviews with 6 PLO directors; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 33 teachers regarding their competences in accordance with the diagnosed problems and needs of children, along with determining their level and scope of improvement. ACTION: conducting 6 trainings for 15 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing post-training advisory support by establishing cooperation with PPPs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371478","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0016/23","Improving basic skills and competences of the inhabitants of Lubelskie Voivodship","Podnoszenie umiejętności i kompetencji podstawowych mieszkańców województwa lubelskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75729,"EUR",64369.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519640","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve basic skills/competences (understanding and creating information, mathematical reasoning and digital skills) in 90 people (59 women; 31 men) adults aged 18 years and over; who work, live or stay in the voivodeship of Lublin within the meaning of the provisions of the Civil Code; have basic skills corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; declare, on their own initiative, their willingness to improve, replenish skills, competences; of which: low-skilled people, elderly people over 60 years of age, people with disabilities; in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024. Target groups: - 90 people (59K;31M) aged 18 years and more; - 48 people (31K;17M), needing support from the development of basic skills in the area of understanding and creating information; - 42 pers.(27K;15M), needing support from the area of development of skills in the area of mathematical reasoning; - 90 pers.(59K;31M), needing support from the area of digital skills development; - 45 persons (29K;16M), which are older and/or low-qualified persons and/or minors. We will provide each UP with a 3-step support path, including: 1) individual diagnosis of skills; 2) tailor-made UP and flexible learning offer; 3) Validation of acquired skills. Recruitment for the project will be carried out in January-February 2024. The call will be based on substantive criteria - non-discriminatory in terms of age, race, religion, material status, disability, etc. Rekrut.pl will be preceded by information and promotion activities, conducted by various means of information, throughout the project area. As part of the project, for each UP, we will conduct a diagnosis of skills and prepare an individual report containing a plan of further actions and types of training planned.During the diagnosis, UP will receive the support of a professional advisor who, using the Competence Balance model, will determine the UP's skills and needs for their improvement, According to the results of the diagnosis carried out for the purpose of project implementation, each UP will include 2 types of training, i.e.: 1-comprehension and information creation training or mathematical reasoning training (dimension 8 h/gr); and 2-digital skills training -ICT (60 h/gr); As part of the training, we will implement 3 areas of competence of DIGCOMP 2.2: Information and data,Communication and cooperation,Creation of digital content.After completing each area,UP will take a modular external exam.The training will be completed with a formal result of assessment and validation of qualifications achieved by UP, receiving,in case of passing the exam,recognized certificates.The exams will be carried out by an external certifying institution. In addition, each EPU will receive video training on how to create a ‘My Portfolio’ and a Europass account. Support in the project will be adapted to the needs of participants in terms of duration, objectives and training schedules. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by: -the inclusion of the UP in education in the areas sought on the labour market, thereby developing the habit of participation in lifelong learning among the UP and supporting lifelong learning; -developing skills in understanding and creating information, mathematical reasoning and digital skills, which will increase their attractiveness in the labour market; -facilitate career transitions and promote professional mobility; -offering low-skilled adults access to pathways to improve these skills. The project is implemented in partnership. The project is based on the principles of equality between women and men; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for minors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371008","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0004/24","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,225915,"EUR",192027.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685978","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional opportunities of 100 people (60K,40M) employed on short-term contracts, working under civil-law contracts and the poor working from the voivodeship of Lublin in the period 01.2025-03.2026 by implementing actions under the Individual Action Plan. The result of the project will be: *obtaining qualifications by min.95 UP. including 57K *obtaining green competences by min.95UP including 57K Specific objectives 1.Identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement.among 100 UP by developing/updating an Individual Action Plan[hereinafter: IPD] for 100 people (60K,40M) 2. Legal assistance on labour law and labour rights for 80 people (48K,32M) 3. Acquisition/increased level of knowledge of anti-discrimination activities in the workplace among 100 people (60K,40M) 4. Acquisition/increased level of green competences among 100 people (60K,40M) 5. Acquisition/increased level of green competence among 100 people (60K,40M) 6. Acquisition/increased level of professional competence among 100 people (60K,40M) 7. Providing assistance in changing employment for (48K,32M) The project objective is consistent with the provisions of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, Priority IX Satisfying the needs of the labour market, Measure 9.2 Vocational activation, project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law and SZOOP in the field of: project type, selection of doc group, min and max project value and limits and limitations in the implementation of the project. The project contributes to the achievement of the specific objective: 4 (a) Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The implementation of the project will have an impact on equipping the Office with the qualifications and skills necessary for the Republic of Poland, in line with the needs of the local Republic of Poland, which will increase their chances of taking up new employment or changing employment conditions both during the project implementation period and in the period after its completion. The project assumes that the support process is based on an IPD , created individually for each person taking part in the project, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The problems of gr.doc. were determined on the basis of own research and analysis of statistical data and reports/publications dot.syt.gr.doc. There will be no activities aimed at the development of entrepreneurship and self-employment. The target group consists of 100 people (60K,40M) who live in the Lublin Province (within the meaning of the provisions of the Civil Code), including: a) people working under short-term contracts, b) people working under civil law contracts, c) poor working STAGES OF THE PROJECT: 1) Information and promotion activities 2) Recruitment of participants. 3) Implementation of actions: Zad. 1 Individual Occupational Diagnosis UP with Creation of IPD Zad. 2 Individual legal counselling Zad. 3 Workshop on non-discrimination in the workplace Zad. 4 Training in green competences Zad. 5 Training of professional competences/qualifications 6 Individual job placement AREA OF IMPLEMENTATION: the entire Lublin Voivodeship IMPLEMENTATION PERIOD: 01.2025 to 03.2026 Abbreviations used: Proj.-projekt, WL-woj.lubelskie, OZN- persons with disabilities, K- women, M - men RK-reg of the competition, UP-participant of the project, KP-project manager, Wn-applicant, P-partner, GD-target, CoR-recruitment commission"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374292","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0010/24","Promotion of Anshar Studios S.A. offer on foreign markets","Promocja na rynkach zagranicznych oferty Anshar Studios S.A.","Poland","01/03/2025","31/10/2025",50,14172.37,"EUR",6812.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510747","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","As part of the project, an international promotion of the Anshar Studios S.A. product brand in the field of video game design and game design services will be carried out under the title \"Gamedec\". The project concerns the creative industry/gaming industry. The project provides for the participation of the Applicant as an exhibitor at the Tokyo Game Show 2025 and participation in the Polish-Japanese Export Forum. The aim of the project is to attract foreign customers and establish cooperation in the area of video game design and production and increase sales of games created by Anshar Studios."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376424","2021PL16FFPR009_FEPK.08.01-IZ.00-0001/25","New skills and competences of children and young people from the LAG \"LIWOCZ\" area","Nowe umiejętności i kompetencje dzieci i młodzieży z obszaru LGD \"LIWOCZ\"","Poland","01/05/2025","30/06/2026",95,205670.4,"EUR",195386.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365380","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project (P.) is to increase social competences among primary school pupils from grades III-VIII from the LAG \"LIWOCZ\" area by acquiring swimming and football skills by 30.06.2026. The target group is at least 750 pupils (455 D and 295 CH) of primary schools from grades III-VIII from the LAG \"LIWOCZ\" area (i.e. municipalities of Brzyska, Brzostek, Jodłowa, Pilzno and Skołyszyn). As part of the P., the implementation of 6 tasks (Zad.) - grants (task=grant) aimed at achieving the objective of the grant project is planned, i.e.: Grant 1: Organization of swimming lessons for children and teenagers from the area of the Brzyska commune, min. 90 children (60 D and 30 CH). - Grant 2: Organization of swimming lessons for children and teenagers from the Brzostek commune area, at least 180 children (105 D and 75 CH). - Grant 3: Organization of swimming lessons for children and teenagers from the area of the Jodłowa commune, min. 90 children (60 D and 30CH). - Grant 4: Organization of swimming lessons for children and teenagers from the area of Skołyszyn commune, min. 150 children (90 D and 60 CH). - Grant 5: Organization of swimming lessons for children and teenagers from the area of the municipality of Pilzno, min. 180 children (135 D and 45 CH). - Grant 6: Organisation of football lessons for children and teenagers from the area of the municipality of Pilzno, at least 60 children (5 D and 55 CH). Tasks respond to the diagnosed needs of the above-mentioned target group, take into account the specificity of the local community of each commune of the LAG \"LIWOCZ\" area and result from diagnosed and collected social needs. The scope of support and activities planned in P. also result from the Local Development Strategy (description of the project p.63-64), and the total value of P. does not exceed the PLN equivalent of EUR 200,000. The main objective P. will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme. P. through the implementation of supplementary activities for D and CH in swimming and football, will increase their skills and competences in society. Therefore, equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, will be supported, from early childhood education and care through general education and training. Result P. - The number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 364 D and 236 CH, i.e. for at least 80% D and CH taking part in P. Among at least 80% D and CH taking part in swimming lessons, the level of community competence in the area of self-confidence and self-confidence will increase, and among at least 80% D and CH taking part in football classes, the level of community competence in the field of teamwork skills will increase. The tasks will be carried out by grantees from the LAG area, who will be selected, accounted for and checked in accordance with the procedures approved by the MA. When implementing a grant project, the applicant undertakes to verify that the grantee satisfies the condition relating to compliance with the anti-discrimination clause, i.e. that the grantee who is a local government unit/part of the grantee is a local government unit (including its organisational or subsidiary unit) in which no discriminatory legal acts adopted by that local government unit are in force or that no discriminatory legal acts adopted by that local government unit are in force in the local government unit in which a subsidiary of a given local government unit is established or controlled by a given local government unit - a declaration by the grantee."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382847","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0014/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG area","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD","Poland","03/01/2024","30/09/2029",80,169420.36,"EUR",135536.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367021","52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.533222998384,16.879390976803|52.596135483044,17.039070459756",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611603|PL_1002301612111|PL_1002301612115","Oborniki|Ryczywół|Murowana Goślina|Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the Association Local Action Group Land of Three Rivers for the years 2023-2027 (LSR). On the basis of the analysis of the needs and potential of LDS, problems faced by residents of the area were identified. The answer to the diagnosis of needs is to include in the LDS project P.3.1 Development of cultural infrastructure Project implemented under the ERDF, under the measure FEWP.08.01 Support for development programmed in Local Development Strategies (LDS). Support for the CLLD instrument (in line with the needs identified at the level selected for the implementation of the CLLD strategies), including through actions on: Cultures: support will be given to projects relating to cultural heritage and cultural infrastructure, including cultural services, such as the organisation of cultural events for residents of the LDS area, promoting local creativity, as well as supporting awareness of the importance of the cultural and natural heritage of the Polish countryside; and activities of a cultural nature, as well as by organizing the local community and social animations, promotion of cultural microregions in the country and abroad; support for rural culture using existing infrastructure; investments in village halls. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. The project will cover the operating costs of the LAG office and the employment of LAG staff under an employment contract, the remuneration of experts and LAG Board members employed on a contract-to-contract basis, the costs of office supplies and equipment, and training for staff and members of LAG bodies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367596","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0026/24","Integration without borders!","Integracja bez granic!","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208086.91,"EUR",145660.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.8744849,15.5556219|50.8501049,15.6537492|51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|51.36762,20.0564706",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010609|PL_1003021016101|PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1005101170703","Stara Kamienica|Jelenia Góra|Prochowice|Legnica|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL516|PL713","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are nationals of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: Jaworski, Karkonoski, Legnica, Jelenia Góra, Legnica, regardless of employment status, including at least 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 DATA SOURCES: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own study carried out by the Applicant - survey carried out on 16.02'24 in WD, including in districts belonging to the project implementation area on 60 [41K/19M] adults who are OPT (of which 58 [39K/19M] are citizens of Ukraine, and 54 of them [37K/17M] are war refugees), of which 17 [9K/8M] persons are ON. The respondents were persons aged 18+, including 12[8K/4M] persons aged 18-24 years, 9 [9K] persons aged 25-34 years, 12 [8K/4M] persons aged 35-44 years, 9[6K/3M] persons aged 45-54 years, 13 [7K/6M] persons aged 55-64 years and 5[3K/2M] persons aged 65+. Most of the respondents had a secondary education: 27 [19K/8M], followed by: professional: 15[7K/8M], higher:13[10K/3M] and basic: 5 [5K]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 37[28K/9M] unemployed, 17[10K/7M] inactive and 6 [3K/3M] in employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381720","2021PL16FFPR014_FEWM.06.01-IZ.00-0009/24","MENTOR 5.0 - Competences for the Elbląg subregion","MENTOR 5.0 - Kompetencje dla subregionu elbląskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,4033779.46,"EUR",3428712.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.596340754609,19.265360951443|54.099329824234,19.301113925921|53.7213293,19.3388578|53.485033465513,19.348288410895|53.721592719393,19.377698329993|54.046630287791,19.402896924677|54.151003012961,19.423356037773|53.98170552178,19.501043920592|53.391811644513,19.524566703074|54.288631589974,19.53156598393|54.20142465543,19.556498780487|53.598020951672,19.564118227831|53.423352056069,19.584661953033|53.80871412438,19.623444817354|53.3950256,19.6522176|54.04727789738,19.686510215588|54.201277792636,19.694709916985|54.31548176271,19.703063315598|53.903215538152,19.730441705405|53.5338285,19.7454648|53.505265885815,19.751868377428|53.386989629671,19.756956970208|53.751903218397,19.814543738798|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|53.246715888502,19.830605537417|54.171209618984,19.856290816855|54.075665594679,19.914850490081|54.260788118183,19.915368055699|53.915847702215,19.92671076615|53.7142693,19.9372426|53.370086947295,19.937503311253|53.703573150954,19.964519685755|53.24260442285,20.012760722585|53.452918804207,20.039718754239|53.798804053295,20.062018457405|53.989523328005,20.073980604218|53.526560340253,20.117572407593|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|53.187683281308,20.29817447428",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306|PL_1004281540401|PL_1004281540402|PL_1004281540403|PL_1004281540404|PL_1004281540405|PL_1004281540406|PL_1004281540407|PL_1004281540408|PL_1004281540409|PL_1004281540701|PL_1004281540702|PL_1004281540704|PL_1004281540705|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281541201|PL_1004281541202|PL_1004281541203|PL_1004281541204|PL_1004281541205|PL_1004281541501|PL_1004281541502|PL_1004281541503|PL_1004281541504|PL_1004281541505|PL_1004281541506|PL_1004281541507|PL_1004281541508|PL_1004281541509","Braniewo|Frombork|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno|Elbląg|Godkowo|Gronowo Elbląskie|Markusy|Milejewo|Młynary|Pasłęk|Rychliki|Tolkmicko|Iława|Lubawa|Kisielice|Susz|Zalewo|Nowe Miasto Lubawskie|Biskupiec|Grodziczno|Kurzętnik|Ostróda|Dąbrówno|Grunwald|Łukta|Małdyty|Miłakowo|Miłomłyn|Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","To help you navigate the M5.0 project proposal, the partners have prepared the following Glossary: • ZE - expert team • E-Educators - teachers and management staff (directors and their deputies) of schools from the Elbląg subregion • N - teachers • KZS - school management • OPE - tutor of educational support • U - pupils • Group 5.0 – composed of max. 22 project participants We assume the creation of 19 such groups as part of the MENTOR 5.0 project. • Mentor 5.0 or M5.0 - name of the project as described by Society 5.0 • OL or Outdoor Learning - outdoor education implemented by CIE and BŻ • PWDZ - Professional development support programme consisting of TASKS 3-8 • IPWDZ - Individual professional development support programme E • Z(1-11) or TASK (1-11) - tasks responding to the requirements of the Regulations • IPR - Individual rearrangement plans • EP - educational project The aim of the M5.0 project is to increase the professional competence of 415 E (including at least 45 English teachers and 45 managers) and increase the quality of the education offered in 45 public primary schools located in the Elbląg subregion between 01.01.2025 and 31.12.2027. Competences will be raised in the area of student-centred and result-based learning through the implementation of pedagogical innovation based on the original idea M5.0 in the period from 1 January 2025 to 31 December 2027. There are 196 public primary schools in the Elbląg subregion (source: RSPO, 2024), of which 36% in urban and 64% in rural areas and 70% are large schools (above 100 pupils) and 30% small (below 100 pupils). The presented project proposal responds to the complexity of multilingual and transversal competences - consisting in the ability to learn independently, which are to be strengthened among students of the Elbląg subregion. Since the target group is N and KZS of public primary schools (collectively called Educators - E), the M5.0 project includes proposals to strengthen their self-development involving a multifaceted set of skills, attitudes and strategies. All are designed to enable students to acquire new knowledge, develop competencies, and adapt to changing circumstances without constant external guidance or supervision. We understand the complexity of transversal competences of self-learning and multilingualism as: • Students (U) must be able to effectively process information, identify patterns and draw conclusions themselves. • They must have metacognitive awareness, which includes understanding their own learning processes, recognizing strengths and weaknesses, setting goals, monitoring progress and adapting strategies as needed. • They should have effective self-regulation skills to manage their time, stay motivated, prioritize, organize tasks, avoid distractions and maintain focus on learning objectives. • In today's information and technology-rich environment, Us need to be proficient at navigating different sources of information, distinguishing between reliable sources, and assessing the reliability and relevance of information. • U should be able to adapt their approach based on feedback, changing circumstances and emerging trends, showing resilience in the face of failures or failures and based on multiculturalism and multilingualism. • Effective communication, including in foreign languages, is essential for independent Us to express their ideas, ask questions, seek explanations and engage in constructive dialogue with peers, mentors and experts. This includes both written and verbal communication skills, as well as the ability to cooperate effectively in various environments and the willingness to reach out to foreign-language sources and the ability to use them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371716","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-003J/23","Safe Milanówek – strengthening the potential of the Voluntary Fire Brigade in Milanówek by purchasing a heavy rescue and firefighting car with full equipment and raising awareness of climate change and the protection of water resources through an information and education campaign","Bezpieczny Milanówek – wzmocnienie potencjału Ochotniczej Straży Pożarnej w Milanówku poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem oraz podniesienie świadomości o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych dzięki przeprowadzeniu kampanii informacyjno-edukacyjnej","Poland","01/01/2024","31/12/2024",50,542379.84,"EUR",229200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363839","52.125652195097,20.67278942778",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300501","Milanówek",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The TSO in Milanówek belongs to the CRSG and is located in the municipal municipality of Milanówek (Grodzisk district). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info.-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness about climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving vehicles with an average age of 17 years. Worn-out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (36,700 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: nature reserves, ecological use area. and protected landscape areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSO Milanówek together with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO Milanówek unit. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374377","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0149/23","Global expansion and promotion of Fenige: innovative remittances in international markets","Globalna ekspansja i promocja firmy Fenige: innowacyjne przekazy pieniężne na rynkach międzynarodowych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,59097.29,"EUR",27815.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363570","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project focuses on the promotion of innovative financial services, such as \"Payouts on card\" and \"Money transfers from card to card\" (card-2-card), which are aimed at facilitating and accelerating financial transactions. The aim of the project is to introduce these services to international markets, with particular emphasis on the countries of the European Economic Area, including Estonia, Lithuania, Latvia, the Czech Republic, Slovakia, Slovenia, followed by Scandinavia, Cyprus, Malta and Liechtenstein, Monaco and Switzerland and the UAE. Selected target markets are characterized by economic stability and openness to innovative financial solutions. The specific product promoted in the project is a technology that enables fast transfers of funds and returns to the card, which is implemented by an official partnership with VISA and Mastercard. Thanks to this, these services are available in 150 currencies and fees are flexible, which is a competitive advantage in the market. The project assumes the company's participation in 9 missions of trips combined with the fair as a visitor and in 1 trade fair event as an exhibitor, which aims to promote the brand and establish contacts with potential contractors. The project aims to promote innovative financial services that stand out from the competition in terms of transaction speed, availability in multiple currencies and security. Participation in international trade fairs and events is aimed at increasing brand recognition and enabling entry into new markets. The expected result is an increase in export revenues and the number of contracts. The GITEX fair, at which the Applicant will be the exhibitor, is on the list in Annex II. 8 to Reg. Selection of projects. The project is part of the IT/ICT economy sector, which covers a wide range of activities related to information and communication technologies. Within the IT/ICT sector, Fintech focuses on improving and automating the delivery of financial services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378883","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0014/24","Forecasting economic phenomena and their impact on the labour market - development of monitoring and law-making capacities and competences of social partners.","Prognozowanie zjawisk gospodarczych i ich wpływu na rynek pracy- rozwój zdolności i kompetencji partnerów społecznych w zakresie monitorowania i stanowienia prawa.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",82.52,668821.97,"EUR",551911.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366161","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity of the Polish Economic Association and at least 9 member organizations to forecast economic phenomena by supporting 110 (40% K) of their representatives and improving the competences and skills to predict, analyze and assess potential economic changes for the labour market at least 100 (40% K ) UP through the implementation and use of a modern tool for predicting economic phenomena, expert, advisory, research and training support, the development of analyses/positions/forecasts, publications in the form of 5 reports and 1 monograph, and the organization of 8 meetings/debates and conferences on economic phenomena and their impact on the labour market in the period 01.12.2024-30.11.2026. social partners and their representatives, i.e. the employers' association-Polish Economic Association, which is a representative organisation of employers within the meaning of Article 24(2)-(4) of the Act of 24 July 2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions and at least 9 member organisations associated in the structures of the association and their 110 (40% K) representatives who will take part in the support, including at least 100 (40%) will improve competences and skills for anticipating, analysing and assessing potential economic changes and their impact on the year 2015. The project involves carrying out the following activities: 1. Expert support, advice and training – competence development including expert support: Chief economist and labour market expert for at least 9 PTG member organisations and their representatives (UP) at least 30 UP (40% K), 8 webinars on economic-gosp events for at least 30 UP, online training for at least 25 UP strengthening their analytical and decision-making capabilities and training for 34 UP on forecasting gosp. trends in the context of R.P. and employment 2. Economic studies and forecasts using a foresight tool and carrying out 3 new studies (1)Women's return to the labour market after maternity/parental leave – employee-employer perspective(2) The impact of digitalisation of businesses and AI on the labour market and workers and (3) Ageing and sustainable occupational activation 50+ 3. Development of 5 reports and publications in the form of a monograph on the dependence of the labour market on specific economic phenomena. 4. Organisation of meetings/events on current events and their impact on the year 2015 in the form of 8 meetings/debates with the participation of min. 35 UP and organisation of conferences on host events and their impact on employment policy and labour market challenges for 100 UP. In total, at least 110 (40%K) representatives of the social partners, i.e. the employers' association PTG and at least 9 organisations associated in the association will participate in support related to their participation in shaping public policies in the field of employment and skills, including at least 100 (40%) will improve their analytical competences, work on data and research results and foresight of economic phenomena, which will ultimately improve the quality of involvement of partner organisations and their representatives in legislative processes and monitoring of legal aspects in the area of PR. The actions taken will be aimed at strengthening the social dialogue in the field of identification of phenomena that may have a negative impact on R.PR. Identifying potential threats and challenges in advance will make it possible to take appropriate remedial action, better identify risk areas and develop proposals for adequate solutions in the event of their occurrence. The activities in the project will also contribute to strengthening the potential of PTG and at least 9 member organisations to analyse and predict changes of the hosts and to take more effective solutions and to fill the competence gap of PTG and its member organisations in the form of strengthening their competences to predict negat. phenomena of hosts, so that it is possible to mitigate risks in the area of the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372563","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1005/24","Purchase of R&D infrastructure to develop a procedure for the use of ER:YAG laser in endodontic treatment of molar and premolar teeth.","Zakup infrastruktury B+R w celu opracowania procedury zastosowania lasera typu ER:YAG w leczeniu endodontycznym zębów trzonowych i przedtrzonowych.","Poland","02/10/2024","01/10/2026",50.32,666230.67,"EUR",299167.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364051","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Due to the lack of existing publicly available guidelines of scientific societies, e.g. ESE (The European Society of Endodontology) current technique of endodontic laser treatment is based solely on the recommendations of manufacturers and the own practice of individual doctors. Lasers in the area of endodontics are currently used to improve the effectiveness of rinsing root canals to remove the oily layer (which arises when working with root canal files) and remove bacteria (which are responsible for inflammatory processes inside root canals and in periapical tissues). The implementation of the design assumptions is based on the development of a therapeutic protocol that will use the laser tips both to expose the duct mouths (respecting the PCD), then the chemo-mechanical development of the ducts through the combined use of endodontic tools and the Er:YAG laser, removing the oily layer and bacteria to fill the ducts with the liquid heat wave method at the end. The above procedure will reduce the reduction of hard tissues in the cervical region of the tooth and speed up the treatment procedure by almost 30 minutes compared to the traditional method of treatment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380917","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06H3/23","The road to a better life - the cultural, social and economic transformation of the region.","Droga do lepszego życia - transformacja kulturowo-społeczno-gospodarcza regionu.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,184036.8,"EUR",165633.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366627","49.955299162056,18.613173195596",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to prepare 60 people living in Jastrzębie-Zdrój (37K/23M) to accept the process of transformation and climate change, including solving diagnosed social problems by taking the following actions for them: implementation of projects in the field of social integration (meetings, discussions, work of animators), increasing social and professional activity (professional counselling); implementation of programmes for the conscious participation of residents in climate change and transformation (meeting cycle, study visits); - implementation of grassroots initiatives of local communities in the field of ecology, social affairs (including: strengthening the social activity of residents/neighbours), in the field of preserving local and regional identity; raising knowledge and awareness about diversity management, supporting women's managerial competences. In addition, the purchase of IT equipment for the Foundation, a young NGO active in the area and for the transition, is planned. All activities are aimed at the participation of the residents of Jastrzębia-Zdrój in the process of just transformation of the region. The objective of the project will be achieved within 18 months of its duration, i.e. 01.07.2024 – 31.12.2025. Information and promotion activities in the project will be carried out through the Project Promoter’s website and on social media, where the following will be posted: - information on the project being implemented (scope in accordance with the requirements resulting from the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’, including the relevant hashtags); - information on the results achieved in the implementation of the project (after the completion of the project). On the above-mentioned pages, information about the project, marked with appropriate logos, will be placed as required by the guidelines. In addition, the information provided on the above-mentioned pages will use the principles of communication in simple language. The applicant shall ensure that the documentation produced in the project is appropriately marked, in particular documents that will be made public or intended for project participants (participants, parents/guardians). In addition, the place of implementation of the project will be marked accordingly (information board with appropriate dimensions), with the purchased equipment (strengthening of the third sector) - stickers. https://kuzniainicjatyw.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382461","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0007/24","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the district of Słupsk (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie słupeckim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,1198905.62,"EUR",839233.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366920","52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308","Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1 January 2025 to 31 December 2026, in the district of Słupsk. The project will support 316 people (189K, 127M) unemployed registered in the PLO in Słupca, including people in vulnerable situations, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. As part of the project, an IPD will be prepared for each participant based on an analysis of their skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO in Słupca will implement appropriately selected services and labour market instruments such as career guidance, job placement, internships, individual training, one-off funds for starting a business, intervention work, a voucher for settling, equipping/equipping a workplace. This means that each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, with IPD and job placement or career guidance being a mandatory form of support. Modern labour markets are shaped by several global trends, among which the most important are: digital transformation, automation of the work process, ongoing energy transition, demographic change. Therefore, new occupations, competences and skills are emerging on the labour market, which requires people entering this market to focus on the need for continuous learning and development. At the same time, the sustainability of employment is often conditioned by the possibility of using existing skills at work, which makes it more satisfying. The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using a tool recommended by the minister responsible for labour and, if necessary, the level of competence in this area will be supplemented. In addition, participants will be familiarized with the smart specialization sectors for Wielkopolska (RSI 2030) and/or in accordance with the subregional smart specializations of the Konin subregion. They will be presented with the opportunity to support professional development in these defined areas. The support provided in the project will comply with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, and in particular with regard to obtaining good quality education, apprenticeship or traineeship within 4 months from the date of a person's accession to the project. The project will result in employment, other gainful employment or business activity for at least 80% of participants, within four weeks after the end of participation in the project and at least 45 participants (27K, 18M) will be qualified after leaving the program."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378257","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0001/24","\"Non-self-divisive\" -the development of social services","\"Nie-sami-dzielni\" -rozwój usług społecznych","Poland","01/09/2024","31/01/2027",85,240000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540770","53.683508657026,14.656651879264",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660407","Stepnica",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services through the development of forms of support and care in everyday life of people at risk of exclusion due to age, health condition, disability, including those in need of support in everyday functioning and dependent during the period of: 01.09.2024 to 31.01.2027 in the municipality of Stepnica. Activities will increase the effectiveness of the support system for the above-mentioned people with a guarantee to keep them active and independent in the local environment / outside institutional support. The project concerns social services provided in the local community in the City and Commune of Stepnica (type 2) for at least 100 people, including 50 people. (30 K) in the form of care services, including neighbourhood services and specialist care services provided in environmental forms, including services promoting the idea of volunteering, financing the establishment and operation of the rental of support equipment (increasing the independence of these people) and care equipment (necessary for the care of these people)and financing the rental of this equipment. This includes support for people providing care services in the form of first aid training: 2 caregivers at the Contractor and 10 people from the environment of people in need of support (OPW) (type 3) providing neighborly services. The project guarantees an increase in the number of social services places compared to 2023: increase by at least 36 persons covered by care services and by 2 persons providing care services and by 10 persons providing neighbouring care services and introduction of specialist care services provided at the place of residence by at least 2 persons providing them. The activities (under type 5) will be complemented by the implementation of forms of activity in the Active Senior Center formula for at least 50 people, seniors at risk of exclusion due to age with the implementation of forms of social, educational and integration activities. Results/Products: - Number of persons covered by social services provided in the local community 100 GIPs, (25 M) of which 10 OzN; - Number of persons providing services in the local community: 12 pers., which will lead to an increase of 12 pers. creation of rehabilitation equipment rental and financing for people, and the Active Senior Center, -Number of actual op.actual supported - 5 pers. . The above-mentioned objective of the project is in line with the specific objective indicated in SZOP FEPZ 21-27, in terms of increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, which will support person-centred care, modernisation of social protection systems, including support for access to social protection. The implementation of the project will be based on the resolution of the City Council Resolution No. II/15/24 of the City Council of STEPNICA of 27 June 2024 on detailed conditions for granting and paying for care services and specialist care services, excluding specialist care services for people with mental disorders and detailed conditions for partial or total exemption from fees, as well as the mode of their collection and detailed conditions for granting neighbourhood services, size and zakr. (Strategy for the Development of Social Services 2030) and national (Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 with a perspective up to 2060, The project is consistent with the territorial agreement of ITI relevant to the recruitment.... is consistent with the local document, i.e. with the Strategy for solving social problems. Strategic objective I Strengthen support for older people and people with disabilities to enable them to integrate more into society."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380391","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045E/23","Optimize production by transforming the laser cutting process.","Optymalizacja produkcji poprzez transformację procesu wycinania laserowego.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",60,473708.17,"EUR",233938.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531524","50.097108436593,18.421628598248",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to automate the process of storage, loading and unloading. The innovative process will allow to automate the process of loading sheet metal and unloading cut elements, combine highly advanced technologies into one complete whole, eliminate the heavy work of operators when loading heavy sheets, improve quality and increase work safety, reduce material losses thanks to the use of larger sheets and significantly reduce waste resulting from the production process. Thanks to the use of modern production technologies and the use of renewable energy sources, the project does not have a negative impact on the natural environment. The implementation of the project will allow to automate and modernize the technological process through better use of modern technical parameters of the cutting machine, reduce production costs and increase competitiveness in relation to both finished products and the provision of services. Placing the project description on the applicant’s website and social media, placing a poster informing about the project at the place of implementation of the project, placing durable stickers on the products purchased in the project. https://lightmirror.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381000","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0007/23","Retrofitting the TSO Węgleszyn with a new rescue and firefighting car along with equipping the unit with the necessary equipment and equipment to save lives and prevent natural disasters","Doposażenie OSP Węgleszyn w nowy samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem jednostki w niezbędny sprzęt i wyposażenie do ratowania życia oraz przeciwdziałania klęskom żywiołowym","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,309654.94,"EUR",263206.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685429","50.746379786699,20.144341505783",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530205","Oksa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Węgleszyn (hereinafter referred to as the TSO Węgleszyn), which since 10 October 1997 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the decision to include is annexed to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive [basic parameters in the description of the task] 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - light foam generator [basic parameters in the description of the task] 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat -Pressing hoses W-75 - 5 pcs., -Pressing hoses W-52 - 5 pcs., -Generator 4. purchase of clothes / equipment of high specialization - air apparatus with breathing masks 2 pcs. 5. indirect costs, including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Jedrzejów poviat, Oksa commune. the main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in Jedrzejów poviat and Oksa commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety by purchasing a lightweight foam generator. • Improving the safety conditions of residents of the Oksa commune and residents of the Jedrzejów district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the commune and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased light foam generator will be used to produce foam with a high foaming rate, making it more effective in extinguishing fires than ordinary water. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. Compression hoses are used for feeding, otherwise also pressing water, or a special aqueous solution of foaming agent from the autopump to the generator itself. The generator set will be used by the guards primarily to connect electrical equipment that is not powered by a battery. Having their own generator, the actions can be carried out anywhere, without fear that any device will not work or will discharge during the action. The aggregator allows you to freely conduct actions at night or in unlit places. • Improve and modernise the equipment of the Voluntary Fire Brigade in Węgleszyn by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. Currently, the TSO has a 10-year-old car that is heavily used. There is a need for an additional purchase. The unit does not have a lightweight foam generator in stock. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. Other equipment will also contribute to the protection of the environment. • Improve the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369263","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0017/24","Young Generation, Great Opportunities: Education and Culture for the Development of Local Communities in the LAG Area Between Oder and Bobr - II","Młode Pokolenie, Wielkie Możliwości: Edukacja i Kultura dla Rozwoju Społeczności Lokalnych na obszarze LGD Między Odrą a Bobrem - II","Poland","01/06/2024","31/12/2025",95,160578.19,"EUR",152549.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363282","51.813058556737,15.277631990001|52.038049120994,15.364873908563|52.092499813326,15.59695722056|50.844313323157,16.491299502483",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903|PL_1002081140905|PL_1002081140906|PL_1003021031901","Czerwieńsk|Nowogród Bobrzański|Sulechów|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","The main objective of the project is to implement grant projects that will contribute to increasing civic activity and participation in public and social life, as well as the integration of local communities through the creation of cultural life in a given area. An important action is to enable, in particular, children and young people, as well as their families, to have access to culture, education (apart from formal education) and activation of the life of the local community. The planned activities will be in accordance with the FEWL 2021-2027 Programme, the Guidelines for the implementation of projects involving the ESF+ in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy. The projects will be implemented in the area covered by the LDS of the LAG between Odra and Bobr, i.e. in the area of Zielona Góra (municipality: Czerwieńsk, Nowogród Bobrz., Sulechów, Świdnica). The project can be implemented, for example, by organising various types of workshops, creating interest groups, theatre groups, artistic and occupational therapies, exhibitions, ensuring contact with culture through trips to the philharmonic or theatre, etc., etc. The need to implement projects for the target group of children and young people and their parents in rural and urban-rural areas stems from several key problems: 1) modest offer of extracurricular activities: it is worth noting that the MOaB LAG’s area of operation lacks a variety of extracurricular activities. The lack of alternative forms of activity can lead to monotony in students' lives and limit their opportunities for personal and social development. The implementation of the project would therefore be an important step in meeting these needs and enriching the educational offer. 2) Social problems: the project responds to social problems in small rural and urban-rural communities, such as the lack of opportunities to spend free time creatively or the lack of alternative forms of activity outside formal education. Through participation in various projects, children and young people can find new passions and interests, which can contribute to reducing the social margin and improving the overall quality of life in the rural community. 3) lack of self-confidence in children and adolescents: participation in various additional group activities, workshops, etc. helps children and young people to overcome trepidation and stress. 4) lack of creativity and lack of ability to express feelings in children and adolescents: planned forms of activities, such as theatre workshops, are an excellent platform for developing creativity and self-expression. Children/young people have the opportunity to express their feelings, thoughts and ideas by acting on stage. 3) deficit in social communication / difficulties in interpersonal relations in children and adolescents - teamwork, group classes develop interpersonal skills, teach children cooperation, communication and empathy. They learn to listen to others, share ideas and work towards a common goal. 5) modest cultural education in rural areas: by participating in or carrying out a variety of trips, visiting various cultural and art institutions, children have the opportunity to explore a variety of cultures, stories and values. Theatre, philharmonic, museum, various excursions, etc. can be a tool for learning about history, literature, traditions and customs. An additional, important problem is the exclusion of communications, which affects rural areas covered by the project: -Distance from major urban centres: Residents of Czerwieńsk, Nowogród Bobrz., Sulechów, Świdnica municipalities have limited access to large cities, where the availability of a wide range of educational, cultural and recreational services is much greater. - No public transport within municipalities: in many localities of communes covered by the project, there are no public transport connections. (movement from the village to the village), which additionally makes it difficult for children and young people to access extracurricular activities, cult trips and other forms of educational, cultural and social support. The need for project implementation therefore also stems from the exclusion of communications."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369276","2021PL16FFPR004_FELB.07.03-IZ.00-0001/24","Development of green farms in the Dalkowskie Hills Association","Rozwój gospodarstw zielonych na terenie Stowarzyszenia Wzgórza Dalkowskie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,195959.75,"EUR",186161.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363275","51.717783843531,15.413037047528|51.758390255578,15.570934793989|51.583309179401,15.591491352696|51.857874576109,15.690808349851|51.68676000238,15.709544512016|51.609883192706,15.737184652376|51.715838545335,15.80836773661",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140402|PL_1002081140404|PL_1002081140406|PL_1002081140407|PL_1002081141003|PL_1002081141006|PL_1002081141007","Bytom Odrzański|Kożuchów|Nowe Miasteczko|Otyń|Brzeźnica|Niegosławice|Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The problem of population ageing is a problem not only on a provincial scale, but also on a national scale. By 2050, 41% of the population will be over 60. (GUS Situation of the elderly in Poland in 2020). There will be a growing demand for social services, especially care services for people with disabilities and the elderly, who need support in their daily lives. Participants of the public consultation during the creation of the LSR of the Dalkowskie Hills Association drew attention to the numerous development needs of the area of the Dalkowskie Hills, which include dozens of different aspects, including: social assistance for the education of older people over 60 years of age. Participatory techniques accompanying the work on the Local Development Strategy allowed to identify groups that are particularly important from the point of view of the implementation of the LDS. These include in particular: children and young people (minors), people under 25 (adults), women, the unemployed, people with disabilities, immigrants, semi-subsistence farmers, seniors – in particular those living in rural areas, disadvantaged people, excluded or at risk of social exclusion. As we know, older people over 60 years of age and people in need of support in everyday functioning have difficulties in taking up activities in the personal, neighborly, social or public sphere, their awareness about healthy nutrition and healthy lifestyle is insufficient, they have difficulties in reaching medical and care services. The problems of these people are related to insufficient satisfaction of the needs of access to social infrastructure, recreational and cultural offer, activation offer, anti-loneliness offer, integrating - especially in villages. Another problem is the lack of places for these people to stay safely during the day or permanently. People in need of support in their day-to-day functioning (i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support ) feel digitally excluded, unable to operate devices using digital technology. So far, individual care for the elderly has dominated in Poland. The project assumes the creation and operation of 1 green-care farm in the area of activity of the Dalkowskie Hills Association. The farm will provide care to 8 people. They will be able to use the support and classes for 8 hours a day, 5 days a week. The project will be implemented in cooperation with the local social welfare centre. The aim of the project is to increase the availability of care and activation services for 8 people in the form of a day stay. The project will be open to the participation of people in need of support in the day-to-day functioning of those interested in participating (i.e. it does not discriminate against any groups based on their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence). The support planned in the project was adapted to the needs of the local community. The project will be implemented in buildings and halls where both corridors and staircases will be free of barriers and provide the opportunity to move around them, among others, people in a wheelchair, people using bullets, canes and other orthopedic help. The didactic content will be tailored to the perceptual capabilities of the participants. If necessary, the topics of communication and the method of communication will vary depending on the expected needs of recipients The project will be implemented in accordance with the FEL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy adopted for implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374095","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4220/23","Development of an adaptive prosthetic gripper with multiple degrees of freedom for people after upper limb amputation","Opracowanie adaptacyjnego chwytaka protetycznego z wieloma stopniami swobody dla osób po amputacji kończyny górnej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",73.23,2046393.48,"EUR",1411464.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717236","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project focuses on the development of an advanced prosthetic gripper that will significantly expand the possibilities of grasping a variety of objects, including those with complex geometry. It will use an uncontrolled kinematic system with many degrees of freedom, which is a novelty in the field of prosthetic grippers. This innovation aims to enable the capture of objects of various sizes and shapes, including those cylindrical and spherical, which current solutions are not able to securely capture. In addition, the project assumes the development of an adaptive drive, which will allow to generate a very wide range of forces while maintaining high closing speeds. The goal is to achieve a grip force more similar to that of human hands, which far exceeds the current market capabilities of prostheses. An important element of the project is also the development of a gripping force control system that will allow for precise force detection and prevent objects from slipping out of the gripper. This aspect is crucial to ensure the safety and functionality of the device. The project also includes the development of an active wrist that will increase the gripping capabilities and relieve the user's joints. Such a wrist, controlled by an accelerometer and EMG signals, will provide greater flexibility, precision of movement and make the use of the prosthesis more intuitive, which is especially important when performing daily and repetitive tasks. In conclusion, the project aims to significantly increase the functionality and effectiveness of myoelectric gripper prostheses, which will improve the daily lives of users. By combining modern kinematic, force and control technologies, the project aims to create a device that will be closer to the human hand in terms of versatility and grip strength."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370688","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0016/23","Construction of a social and cultural integration centre building in the municipality of Łomazy","Budowa budynku centrum integracji społeczno – kulturalnej w gminie Łomazy","Poland","01/12/2023","31/12/2026",85,1128278.25,"EUR",850952.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521912","51.901982379514,23.198336818228",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090109","Łomazy",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the construction of a building of the Centre for Social and Cultural Integration in Łomazy. The construction works will be carried out in accordance with the New European Bauhaus (NEB) assumptions, will take into account the cultural heritage of the region and the characteristic elements of local buildings and design. The following construction works will be carried out: preparatory works, earthworks, foundation works, masonry and reinforced concrete works, execution of partition walls, execution of the roof - construction, coverings and roofing, execution of window and door joinery and joinery, execution of substrates, floors and floors, execution of plasters and internal cladding, execution of locksmiths' elements, hardening of the area - access, internal square, hardening of the area - walkways, access to the building, band and terrace, execution of greenery, execution of water and sewage installation, execution of hydrant installation, execution of floor heating installation, execution of a heat pump with a lower source, execution of ventilation and air conditioning installation, execution of electrical installation, execution of photovoltaic installation. Energy-efficient technological solutions will be used, reducing energy demand and reducing the emission of harmful substances into the atmosphere (geothermal pump and photovoltaic installation). The building will be adapted to the needs of people with disabilities. Equipment will be purchased for the building. The project implemented as part of the support for the cultural sector includes a facility related exclusively to the cultural function. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of non-historical sites supported - 1, Number of cultural institutions supported - 1, Jobs created in supported units - 1. Number of cultural and tourist facilities supported - 1 , Number of visitors to cultural and tourist facilities supported - 260. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - the construction of a cultural infrastructure facility - the Centre for Social and Cultural Integration in Łomazy, enabling active participation of society in culture. The implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage in achieving social and economic benefits in the local dimension. The establishment will host a rich programme of cultural events, which will strengthen intergenerational ties and the integration of the local community, as well as intensify tourism in the region. The implementation of the assumed activities will translate into securing and preserving for future generations the unique cultural resources of the Biala County. The implementation of the project is in line with the development assumptions of the Łomazy Commune and will allow the creation of an active community involved in local affairs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371881","2021PL16FFPR007_FEMA.02.05-IP.01-0505/24","Construction of sanitary sewerage system in Puznówka","Budowa kanalizacji sanitarnej w miejscowości Puznówka","Poland","21/05/2024","31/12/2027",85,4370051.59,"EUR",3713791.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523902","51.973670040556,21.545180067032",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710310","Pilawa",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project's contractor and main investor is the City and Municipality of Pilawa (Mazowieckie Province, Garwolin County, RMR, G-index: 2 251.42), a local government unit with independent legal personality on the basis of the Act on Local Self-Government and functioning on the basis of the Statute of the City and Municipality of Pilawa adopted by the Resolution of the Municipal Council in Pilawa, No. V-23/2003 of 25 March 2003 (as amended). The investment will be carried out in the Trąbki agglomeration, which was designated by Resolution No XIV.94.2019 of the Pilawa City Council of 30 October 2019 (Agglomeration No VI AKPOŚK). The size of the agglomeration is 3416 p.e. According to the 2023 agglomeration report, the agglomeration did not comply with the requirements of Directive 91/271/EEC as regards the percentage of sewage (Article 3), which was 75.98%, and due to the principle of hierarchy (failure to comply with Article 3 of the Directive means that the agglomeration does not comply with the other conditions). The main objective of the project is to protect the state of the environment in the Municipality of Pilawa and to achieve compliance of the agglomeration of Trąbki with the requirements of Directive 91/271/EEC (the so-called Environmental Protection Directive). The Waste Water Directive) under three conditions: condition I - degree of sewage (Article 3), condition II - efficiency of the treatment plant (Article 10), condition III - standards of treatment (Articles 4 and 5.2) due to the increase in the number of p.e. connected to the collective sewage network by 765 people, which will result in equipping the agglomeration with a sewage network of 98,07%. The number of permanent residents of the agglomeration and the number of people temporarily staying in the agglomeration is 765 for the newly built network, i.e. 120 persons/km of the network. The subject of the project is the comprehensive design and construction of a sewage network (gravity and pressure sewage network), sewage connections (220 pcs), a sewage compressor station with an electrical connection necessary for the proper operation of the system, in Puznówka. The project results from the long-term development plans of the Municipality of Pilawa described in the territorial strategy - the Development Strategy of the Municipality of Pilawa for 2024-2033 and is included in the list of projects under Objective 1.1. ‘Ensuring rational water management through expansion and modernisation of the water and sewage network, development of drainage and water retention systems’ – Action line ‘Construction of the sewage network in Puznówka’ (p. 34). In addition, the implementation of the project results from a supra-local strategy, i.e. The Garwolin County Development Strategy for 2015-2030, adopted by Resolution No XIII/65/2015 of the Garwolin County Council of 30 December 2015, concerns the implementation task ‘C2.2.A Improving the condition of technical infrastructure in rural areas - supporting the construction of technical infrastructure’ (p. 62). The applicant has preparatory documentation (Functional and Utility Programme with cost estimate and this feasibility study). The applicant also has the environmental permit decision of 17.11.2023 (OŚRK.6220.3.2023) issued by the Municipality of Pilawa. The project will be implemented in the ‘design and build’ mode. However, the planned date for obtaining a building permit is March 2025. However, it is not necessary to start the implementation of the project in the above-mentioned mode. The material scope of the project will start in Q2. 2024 (development of documentation). The task related to the design and execution of construction works is planned for the period between Q2 2018 and Q2 2018. 2025 and Q4 2027. In parallel to this work, the work of the supervising inspector and promotional activities under indirect costs will be carried out (tables and stickers informing about the co-financing of the project from EU funds, information on the website). In 2026 and 2027, educational and awareness-raising activities will be carried out on the negative effects of the treatment of impurities, which will include: preparation and publication on the website www.pilawa.com.pl of materials in electronic version, educational classes for schools, an article in the press."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369988","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0068/23","Preschool Dreams to Fulfill","Przedszkolne marzenia do spełnienia","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,204376.44,"EUR",173719.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612503","51.637608031445,18.448127706412",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181402","Błaszki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Local Government Kindergarten in Błaszki (PS/Błaszki) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10n-li PS/Błaszki (9K/1M), adapting, retrofitting the premises and playground and by organizing for 143 children (70K/73M) covered by education in PS/Błaszki additional activities in the field of compensation of identified deficits: speech therapy, hand therapy, dogotherapy, physiotherapeutic and movement classes, music therapy, travel to the islands of emotions and classes developing interests and key competences: plastic, culinary, digital, mathematical, natural - realized on time: 01.04.2024 -30.06.2025 Gr. target in pr. are: 1.Pre-school Local Government in Błaszki, 2.Children covered by pre-school education in PS/Błaszki in the number of: 143 (70K/73M) , 3.N-le employed in PS/Błaszki: 10(9K/1M) people with tertiary education. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 143 (70K/73M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 10 (9K/1M); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 57 (21K/36M); It is planned to carry out 7 tasks, including: adaptation, retrofitting of rooms, playground (stage 1), improvement of competences/qualifications n-li (2), additional classes in the field of correcting identified deficits (5-7), classes developing key competences (3-4). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 57 pupils (21K/36M) with special educational and developmental needs (SPE), including 6 persons. (2K/4M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, worse health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in the pr., the MRU will be applied. The activities in the field of education consist in adapting the toilet to the needs of children with disabilities and employing an Oz/N assistant. Pr. implements type pr.nr 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367600","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0031/24","Your second home","Twój drugi dom","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208051.32,"EUR",145635.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362786","51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|51.1261995,16.6299794|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1003021041804|PL_1003021042304","Wrocław|Prochowice|Legnica|Środa Śląska|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Legnicko-głogowski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL516|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are citizens of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: wrocławski, m.Wrocław, Średzki, Legnicki, m. Legnica [WARIATY], regardless of employment status, including at least 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 Project implementation area - Wrocław district and neighbouring districts, due to the seat, area of daily activity and local roots of the Applicant and the need for support offered in the project in question. SOURCES OF DATA: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own survey conducted by Partners - survey carried out on 01.02'24 in the area of project implementation on 58 [48K/10M] adults who are OPT (of which 100% are Ukrainian citizens and 47 of them [45K/2M] are war refugees), of which 10[8K/2M] people are ON. The respondents were persons aged 18+, including 10[10K] persons aged 18-24 years, 10 [10K] persons aged 25-34 years, 14 [9K/5M] persons aged 35-44 years, 14[11K/3M] persons aged 45-54 years, 9 [7K/2M] persons aged 55-64 years and 1 [1K] person aged 65+. Most of the respondents had basic education: 39 [35K/4M], followed by:Medium: 9[7K/2M], professional:8[5K/3M] and higher: 2[1K/1M]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 27[20K/7M] of unemployed persons, 8[8K] of inactive persons and 23 [20K/3M] of working persons."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371274","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0058/23","Developing competences and skills as a passport to a better future","Rozwój kompetencji i umiejętności paszportem do lepszej przyszłości","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75591.73,"EUR",64252.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519640","51.209765259942,22.098723275552",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education in 160 pupils (74 dz;86 ch); socio-economically disadvantaged; who live and learn in the voivodeship of Lublin; from the area of the Poniatowa Commune attending the Primary School in Niezabitów-22 pupils (8 dz;14 ch) and the Primary School in Poniatowa-138 pupils. (66 d;72 ch); in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024, the project will be extended to pupils who belong to at least one of the following groups (in accordance with Regulations No FELU.10.03-IZ.00-001/23): 1.Teachers holding a certificate of incompleteness within the meaning of the provisions of the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of incomplete persons (Journal of Laws 2023, item 100, as amended). 2.Teach,having a decision on the need for special education,issued by the PPP on the basis of the Act of 14.12.2016 -Education Law (Journal of Laws 2021, item 1082, as amended). 3.Learning from a large family, i.e. with three or more dependent children:--up to 18 years of age(... ). 4.Teacher who has the status of a person staying in foster care or leaving foster care, as referred to in paragraph of the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. 5.A student who has the status of a child deprived entirely, partially or periodically of parental care. 6.Educating in an incomplete family. 7.Teachers whose parents/legal guardians receive (during the benefit period including the month of commencement of participation in the project) a family benefit on the basis of the Act of 28 November 2003 on family benefits and for whom, during this period, no decision has been issued on the reimbursement of unduly received benefits. 8.Teach,having migration experience. According to the diagnosis, we will support the following students/nothing in the scope of activities such as: -from Polish as a foreign language for foreigners (dimension: 25 h/person; 1 person):5 pupils(2dz;3ch) with SPP. -group classes in English(dimension: 25/h/gr.; 14 gr.) SPN-3 learn (1dz;2ch); SPP-52 learn.(27dz;25ch). -comprehension and creation of information (dimension: 22/h/gr.; 13 gr.) SPP-52 learn.(27dz;25ch). Mathematical reasoning (dimension: 22/h/gr.; 14 gr.) SPN-3 learn (1dz;2ch); SPP-52 learn.(27dz;25ch). Technical/robotic groups (dimension: 20 h/gr.;3gr.) SPN-5 pupil(2dz;3ch); SPP-6 learn.(5dz;1ch). Plastic groups (dimension: 20 h/gr.;8 gr.) SPP-32 pupils (15 dz;17ch). -development of emotional-competences (dimension: 20 h/person; 1 per.) SPP-1ch. -social skills training for minors (dimension: 20 h/gr.;2gr.) SPN-6tucz.(3dz;3ch) -zaj.grup.enhancing and developing motor activity with pilates elements (dimension: 20 h/gr.; 11 gr.) SPN-9 pu.(4dz;5ch); SPP-42 learner.(20dz;26ch). -development of emotional and social competences (dimension: 20 h/gr.;3gr.) SPN-3 learn (1dz,2ch); SPP-7learn.(3dz,4ch). Recruitment for the project will be carried out in January-February 2024. The call will be based on substantive criteria - non-discriminatory in terms of age, race, religion, material status, disability, etc. Recruitment will be preceded by information and promotion activities, conducted by various means of information, throughout the project area. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by: -promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -disseminating existing solutions for the development of learners' basic skills; -levelling educational opportunities from rural areas -SPN and from families with low socio-economy status; -providing additional training to those most in need of support in accordance with the diagnosis of needs. Proj.is implemented in partnership. The project is based on the principles of equality between women and men; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for minors. SUPPLEMENT of the description in the section \"Justification of expenditure\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378303","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0003/24","Support for the administration involved in the implementation of FEPZ 2021-2027 in the field of environmental projects in 2025","Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w zakresie projektów środowiskowych w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1230977.18,"EUR",1046330.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of Technical Assistance (TA) of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme (EFPZ 2021-2027) in 2025 will take place, inter alia, through the implementation of the project ‘Support to the administration involved in the implementation of the FEPZ 2021-2027 in the field of environmental projects in 2025’, co-financed by the ERDF.The purpose of the application submitted is to support the implementation of the FEPZ 2021-2027, by ensuring appropriate administrative capacity of the Managing Authority - Department for the Implementation of Environmental Actions of the ROP of the Marshal's Office of the West Pomeranian Voivodeship (WWWŚRPO), responsible for the effective and efficient management and implementation of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme in the field of environmental projects. This will be done by financing the salaries of employees of the WWWŚRPO involved in the implementation of the FEPZ 2021-2027 and expenses related to the improvement of their qualifications and professional skills (including workshops, training, postgraduate studies, language courses and other forms of professional development). In addition, the project will finance administrative, organizational and technical expenses, including the costs of maintaining and equipping the office, as well as support activities aimed at the smooth implementation of key implementation processes of the FEPZ 2021-2027, including the selection process and project control. All necessary expenditure in connection with the implementation of the tasks of the Managing Authority of the FEPZ 2021-2027 in 2025 (WWŚRPO) was planned in the Detailed Material and Financial Plan, which is an annex to the project co-financing application. The implementation of the project will contribute to the smooth functioning of the WWŚRPO, which will have a positive impact on the achievement of the objectives set out in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Western Pomerania 2021-2027. The project is consistent with the programming documents, in particular the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme (FEPZ) and the Detailed Description of the Priorities of the FEPZ 2021-2027 Operational Programme, and will be implemented in accordance with Community and national law, including in particular the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Public Procurement Law Act. The applicant analysed the project in terms of the potential impact of the funded actions and their effects on the situation of persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379447","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C5/23","Bystrzaki - additional classes for preschoolers in the School and Preschool Complex in Pilchowice","Bystrzaki - zajęcia dodatkowe dla przedszkolaków w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Pilchowicach","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,117050.2,"EUR",99492.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532053","50.213762318407,18.570483732562",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Pilchowice by organizing additional classes, equipping the institution and improving the professional qualifications of teachers. The target group are preschool children and teachers. Output indicator: OK. 100 children covered by additional activities increasing their educational opportunities in pre-school education, including approx. 20 children with special educational needs, 12 teachers (12K) who will gain qualifications or acquire competences after leaving the program. Project activities: - organization of additional classes - raising the professional qualifications of teachers - retrofitting the institution 01.09.2024 - 31.08.2027. Place of implementation of the project: The choice of classes, duration and form of conducting were adapted to individual needs from the PLO in Pilchowice. The project is aimed at the implementation of additional classes in safe and hygienic conditions in the municipality of Pilchowice. The project supports the educational start of children and the functioning of their parents on the labour market, individualization of targeted support, adaptation of teacher education to the needs of students. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - posting information on the project on the website of the Municipality and the project developer - posting a poster at the municipal office and the project developer - distribution of promotional leaflets for parents - posting information on the project in the municipal guide \"Nasza Gmina\" https://pilchowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374753","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0011/24","Modernization and expansion of the Tarnów treatment plant","Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni Tarnów","Poland","01/04/2025","31/12/2029",70,11251809.23,"EUR",6449856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364950","49.996881403456,21.009914293925",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project will be implemented in the Tarnów Agglomeration, the size of which, in accordance with the applicable resolution, is 323314RLM . The main objective of the project is to increase the reliability, flexibility and efficiency of the operation of the treatment plant in the Tarnów agglomeration, and thus to contribute to the achievement by the agglomeration of its obligations under Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment. The project is in line with the specific objective for measure FENX.01.03. Water and wastewater management’ Supporting access to water and sustainable water management. Specific objectives: 1) Improving the quality and reliability, flexibility of the Tarnów treatment plant infrastructure, 2) Increasing the efficiency of wastewater treatment and ensuring the sustainable use of water resources, which will benefit both the environment and the inhabitants of the region. 3) Increase the efficiency and energy efficiency of the treatment plant. 4) Increase the safety of the treatment plant from flooding. The project provides for: Task 1 Modernization and expansion of the Tarnów treatment plant Task 2 Investor supervision Task 3 Promotion of the project Task 4 Educational activities Task 5 Indirect costs Contracts will be concluded in accordance with the PZP Act, Guidelines on the eligibility of expenditure, the rules applicable under the FEnIKS Programme. The analysis of the information contained in the VI ACPOŚK for the agglomeration of Tarnów shows the following: • Condition I sewage level – column 31 “Condition I sewage level (compliance with Article 3 of the Directive)” – note “0” – condition not fulfilled, but the project does not include activities in this regard; • Condition II plant capacity – value in column 70 ‘design maximum plant capacity [RLM]’ – 460 800 is higher than the value indicated in column 12 ‘RLM of the agglomeration’ – 275 119 – condition fulfilled; • Condition III of the treatment standards – column 73 ‘Does the treatment plant meet the requirements laid down in the Regulation of the Minister for the Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when sewage is discharged into waters or into the ground, as well as when rainwater or meltwater is discharged into waters or into water facilities?’ – note ‘0’ – the unfulfilled condition of Zakład Oczyszczalni Ścieków TW Sp. z o. o. in the period from 2018 to 2020 did not meet the standards for wastewater treatment, due to exceeding the permissible concentration of total nitrogen in the wastewater discharged, calculated as an annual average value (calculated against the date on which the water permit became valid), in accordance with Annex 3 to the Regulation of the Minister for the Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing water or wastewater into the ground (...) (Journal Journal of Laws 2019, item 1311). These exceedances were: • for the year 2018 (i.e. from 05.10.2018 to 04.10.2019)from the date the annual mean concentrations for total nitrogen were 11.10 mg Nog/l, the excess by 1.1 mg Nog/l, • for the year 2019 (i.e. from 05.10.2019 to 04.10.2020) the annual mean concentrations for total nitrogen were 13.18 mg Nog/l, the excess by 3.18 mg Nog/l, the excesses from that period were reflected in the report prepared for the needs of the VI ACPOŚK (column 74 of Annex I to the Regulation). 3 VI AKPOŚK). Supplementing the information in the section \"Target groups\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369459","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0227/24","Increasing the competitiveness of Blastron through the implementation of product innovation in the form of a hybrid turbine-pneumatic purifier","Podniesienie konkurencyjności Blastron poprzez wdrożenie innowacji produktowej w postaci hybrydowej oczyszczarki turbinowo-pneumatycznej","Poland","01/11/2024","31/12/2026",64.17,454118.15,"EUR",239833.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893644","51.81174381708,19.628363815233",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150608","Nowosolna",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of Blastron Sp. z o.o. Sp. K. and the creation of new jobs through production investments consisting in the implementation of product innovation at the company level, resulting from the developed R&D works. Hybrid turbine-pneumatic purifier is an advanced device used in industry to clean the surface of various materials, such as steel, cast iron. It combines two purification technologies: turbine (automatic) and pneumatic (manual), which allows for more efficient and versatile operation. As a result of the project, a product innovation will be implemented at company level in the form of a hybrid turbine-pneumatic purifier. The assumed scope of the project will allow to obtain the elements necessary to launch the production of an innovative product. Working principle - Turbine mode: the engine in the turbine drives blades from a wear-resistant material that throws abrasive material (e.g. steel balls, granules) onto the surface to be cleaned. The kinetic energy of the ejected abrasive removes impurities, rust, paint or other coatings from the surface. - Pneumatic mode: Compressed air is used to throw abrasive through the nozzle onto the cleaned surface. This mode is especially useful for precise cleaning of hard-to-reach places and more delicate materials, as well as materials with unusual or complicated shapes. - Hybrid mode: Both systems can work alternately, depending on the requirements of the task. The hybrid mode allows the purification process to be adapted to different types of contaminants and surfaces, and for different shapes – including those that cannot be handled by the turbine operation mode – to be automatic, ensuring optimum efficiency. Advantages: -Universality: the ability to use different types of abrasive and adjust the operating mode to specific needs. -Performance: faster and more efficient cleaning thanks to the combination of two technologies. -precision: allows for thorough cleaning of complex shapes and hard-to-reach places. -reduction of abrasive wear: Thanks to the efficient use of abrasive, the device can reduce its consumption and related costs. Applications include: removal of rust, paint, scale from metal elements before painting or other finishing processes. -construction: cleaning of concrete and stone surfaces. The recipients/buyers of the new Blastron product will be, in particular, production entities carrying out manufacturing, repairs in the following areas: -railway wagons/components for railways -defence vehicles -aircraft and parts thereof -cars, containers, semi-trailers, trailers, tanks, special vehicles -construction materials -windows, window joinery -steel structures -machinery and special equipment -agricultural machinery, etc. Material scope of the project: As part of the task, it is planned to purchase materials and construction works in order to build a tent hall in which the production equipment and machines necessary for the production of a new product - new hybrid turbine-pneumatic purifiers - will be located and in which the production process will be conducted. The task includes: - construction works related to the preparation of the site for the tent hall - construction of the tent hall Task 2) purchase, delivery, installation and commissioning of tangible fixed assets, including machines, equipment and devices with instruction in their operation: - large details lathe - sheet metal profiling machine - small details lathe - pole drilling machine - powder coating plant The investment will be carried out in the form of the purchase of construction works, machines and equipment. Blastron Sp. z o.o. Sp. K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376855","2021PL16FFPR011_FEPM.05.13-IZ.00-0006/23","Nadwiślański Centre for Social Economy Support","Nadwiślański Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/06/2024","30/09/2029",85,3181688.18,"EUR",2704434.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517227","53.8990805,18.3716071|53.9189384,18.7470011|54.0631755,19.028032|53.7469571,19.076787|53.9012295,19.2613926",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420703|PL_1004221420904|PL_1004221421313|PL_1004221421404|PL_1004221421604","Kwidzyn|Malbork|Zblewo|Pelplin|Stary Targ",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the social economy sector through comprehensive support for social economy entities and social enterprises, provided in the Vistula subregion (powiats of Sztum, Malbork, Kwidzyn, Starogard, Tczew), as well as the inclusion in professional activity of people at risk of social exclusion by creating jobs in social enterprises. The project involves the creation of 128 jobs in the PS. It will also activate and involve local governments and non-governmental and economic environments in the process of supporting ES. The project supports the development of the sector of social economy entities PES and PS by providing comprehensive animation, training and advisory services and by providing support in strengthening human, financial, innovative and business potential. The project will support 160 PES and 35 PS and 220 people from the Vistula subregion, of which 180 will be at risk of social exclusion. In order for the social economy to play its role effectively, it should develop. There is a need to create entities that will create new jobs, shape the climate and conditions for the development of local entrepreneurship. The use of the potential of social enterprises opens up completely new opportunities in shaping the socio-economic policy of municipalities and counties, but it is unquestionable that social business needs impetus and professional advice. Such assistance will be provided as part of the project. Support under the project is primarily aimed at people at risk of social exclusion within the meaning of the Social Economy Act. There are 8 500 unemployed persons registered in the Vistula subregion (including 5938 K) - Kwidz-O:1819,K:1190, malb.-O:1408,K:955, sztum.-O:567,K:388, starog.-O:2368,K:1514, tcz.-O:2338,K:1438 (MRIPS) - the problem of these persons is low qualifications/competence, fear of employment, care dependency on the offspring, taking care of the house - 160 people will be supported in the project. People with disabilities also have to face big problems, which is why it is another group of people who require the support that the OWES can provide. In total, there are 61363 OzN (zr.stat.gov.pl) in the subregion.Disability affects limited access to the labour market, and the lack of appropriate offers affects the difficult financial and family situation. Barriers in social and professional life are, for example, architectural barriers, for people with intellectual disabilities, difficult relationships with others are a problem, which not only makes it difficult for these people to function, but also contributes to their marginalization and exclusion. Problems are also faced by social economy entities that do not have ideas and resources for development. As a rule, they have insufficient knowledge about the market, financial and accounting regulations, marketing. In the Vistula subregion, 1035 PES (registers of municipalities/powiats) are registered, but a large part of them is inactive. In order to grow and prosper and have a greater impact on society, they need the support that project support can provide them, including the care of a key advisor, business advisor, support in building a development plan, local partnership or looking for sources of income. Activities in the project are addressed not only to newly created PES/PS, but also to those existing to prevent their liquidation, and this requires specialized training, professional support and popularization of knowledge about the social economy. Such support may be provided by the Social Economy Support Centre, whose status and accreditation are held by the applicant and partners (Decision No 50/2023 of 4 September 2023). The project will improve the social situation of people at risk of social exclusion and create 128 jobs in social enterprises."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378725","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0063/24","Digital Development Club in the Municipality of Ziębice","Klub Rozwoju Cyfrowego w Gminie Ziębice","Poland","01/01/2025","31/03/2027",82.52,102600,"EUR",84665.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to increase entrepreneurial and digital skills, better anticipate change and new skills needs based on labour market needs, facilitate career transitions and support job mobility of at least 192 people. (100K and 92M) of adults residing in the Ziębice Commune through the implementation of tasks increasing digital competences as part of the Digital Development Club created and run in the period from 01.01.2025 to 31.03.2027. Activities and forms of support have been selected in a way that will enable the implementation of innovative solutions leading to the development or acquisition of digital competences, personal development, the promotion of lifelong learning, increased employability and professional mobility. The selection of tasks in the project and the manner of their implementation within the established Digital Development Club (KRC) meets the requirements set out in the \"Framework of the KRC in Poland\". The objective of the project will be achieved by: - the creation of the KRC in response to the immediate needs of residents and environmental, demographic, opportunities and resources of the Ziębice Commune included in the diagnosis; implementation of KRC tasks increasing the digital competences of the inhabitants of the municipality and aimed at preventing digital exclusion; ensuring the sustainability of the project to the extent specified in the \"Framework of the KRC in Poland\". The implementation of the project will directly contribute to the scope of the intervention category, which concerns the improvement of the level of digital competences of the society, by creating at local level systemic support for adults in the acquisition and improvement of digital skills. KRC's offer will be addressed, in particular, to people at risk of digital exclusion, who will benefit from classes developing digital competences aimed at improving their skills in the safe use of new technologies and electronic services useful in everyday life (e.g. in the area of e-health, e-government, etc.). The intervention will contribute to equal opportunities for people living in areas with less access to basic public and training services and will contribute to achieving territorial cohesion and building social ties. The project objective will be achieved through the implementation of the following tasks: Zad. 1. Purchase of electronic equipment necessary to carry out KRC tasks; Zad. 2. Establishment and implementation of the KRC in the Ziębice Commune. Zad. 3. Indirect costs. Output indicators: 192 (100K and 92M) persons covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs; 30 (20K and 10M) persons with disabilities supported by the programme. Main outcome of the project: 154 people (87K and 67M) who, as a result of support received in Digital Development Clubs, acquired / improved digital competences. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, as referred to above. The guidelines. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016. The assumptions of the project have been developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds, The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382701","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0099/24","Barrier-free activity - socio-professional activation of people with disabilities.","Aktywność bez barier - aktywizacja społeczno-zawodowa osób z niepełnosprawnością.","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,302522.69,"EUR",211765.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.001940652653,16.278173886028|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591101|PL_1002301591105|PL_1002301592901","Kościan|Śmigiel|Przemęt",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The analysis of demographic trends carried out in Kościan County shows that three main reasons for using social assistance dominate: severe illness, disability and poverty. The cross-section of social problems mutually cause the accumulation of these causes and increase the extent of their effects. Therefore, the support of people with disabilities is a priority. The main goal of the project (proj.) is to activate the community. 50 UP (including 35 current WTZ participants and 15 WTZ club members), as well as professional activation from the Target Group (GD) - 20 UP. 01.03.2025-31.08.2027. Project location: City of Kościan, Śmigiel, Przemęt. The project assumes tasks: 1. An individual action plan for 50 UP with the use of a program for the diagnosis of fitness for work will be carried out with the participation of a professional advisor aimed at developing an individual support plan for 50 UP - diagnosis of predisposition, including diagnosis of fitness for work (in the period from 1.03.2025 to 30.09.2025) 2. Professional activation of 20 UP - will begin with the stage of professional counseling carried out during individual and group meetings, psychological consultation in the form of individual and group meetings. Enabling this activation will be possible with the participation of a disabled person's assistant. From the group of 20 UP - 10 UP will be apprenticeships with external employers. 20 UP - 5 UP will undertake professional internships, and ultimately 3 people will be employed (1.05.2025 to 28.02.2027) 3. Creative Studio \"Superior Hands\" - about 20 UP participating in the project will be professionally activated as part of internships in this Studio. In addition, it is planned to socially activate 15 participants. As a result, a total of 35 people will be involved. (1.03.2025 to 28.02.2027) 4. \"Dignity Day for Persons with Disabilities\" - a one-day outdoor event in Kościan combined with psychological consultations (including advice on forms of support for people with disabilities in entering the labour market) for UP and their families - including psychological consultations, a march, artistic performances, a fair) for approx. 300 people, including 50 UP (in 2025,2026,2027) 5. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. The activities in points 5, 6, 7 are aimed at social integration and intellectual stimulation affecting personal development. 6. A trip to the cinema in Leszno for 100 people, including 50 UP. 7. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. 8. . Two integration and training trips - a 4-day stay for 70 people (50 project participants) - participants of WTZ and their family members, as well as WTZ employees in 2025 and 2026. The stay includes the organization of a bonfire, integration evening, In addition, meetings with specialists (psychologist, relaxation trainer) are planned during the trip, which can also be used by people accompanying UP in order to improve the quality of their mental and physical health. Project participants will not receive support in more than one social activation project co-financed by the ESF+ at the same time. When implementing the activation of young people aged 18-29, in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, support is provided by defining thematic priorities, and the emphasis will be on the skills necessary in professions related to care services. The project office will be located in the District Office in Kościan (personal contact with the project staff will be possible). The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. The project is in line with the scope of intervention provided for in the European Funds for Wielkopolska Programme 2021- 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372196","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02Y7/24","Action Activation","Akcja Aktywizacja","Poland","01/07/2025","31/05/2026",85,204417.66,"EUR",173755.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","52.420477726127,19.468213220399|52.834860683999,19.662543144535|52.870023233839,20.61748919785|52.728287887,21.075270233208|51.406320923351,21.15662161744|53.082045640292,21.594537001531|52.802559422208,21.885730936739",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142252404|PL_1007142700401|PL_1007142702705|PL_1007142261601|PL_1007142266101","Radom|Ciechanów|Pułtusk|Gostynin|Sierpc|Ostrów Mazowiecka|Ostrołęka",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Radomski",null,null,"PL922|PL923|PL924|PL921","2021-2027","Type 1. THE MAIN OBJECTIVE is an improved social situation, i.e. increased socio-occupational activity and the ability to take up employment by 40 persons (24K/16M, min. 5ON), economically inactive, at risk of poverty or social exclusion (benefit from social assistance benefits or eligible for social assistance support), living in the city of Ostrołęka, m.Radom, m.Sierpc, m.Ciechanów, m. Ostrów Mazowiecka, m. Pułtusk, m.Gostynin (in the sense of the word: CC), through individualised and comprehensive project support; in the period from 7.25 to 5.26; resulting in the following RESULTS: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-8 (20% of non-employed UP) L.os., who obtained qualifications after leaving the programme-36, L. os.seeking work after leaving the programme-16 - (40% of passive occupations in UP) L. os., whose social situation has improved after leaving the programme-36 The project, by strengthening social activity and the potential of the profession, will increase the participation of disadvantaged groups, in particular women, in the labour market, contributing to the objectives of the FEMA programme 2021-2027 and the ESF+.CP4.H specific objective. I.Results directly from the diagnosed problems that WN wants to minimize by implementing the project:According to Progr FEMA2021-2027, the region shows a persistently high proportion of residents affected by poverty and exclusion, the proportion of people at risk of poverty and exclusion - 6.95% and extreme poverty 3.7%. The most common reasons for using social assistance are poverty, unemployment, long-term or severe illness and disability. II.Directly translates into planned TASKS, which are: INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS WITH DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL NEEDS 2. INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL SUPPORT 3.TRENING OF SOCIAL COMPETENCE AND SKILLS 4.PROFESSIONAL TRAINING 5.WORK DIAMETER 6.STATING A PROFESSIONAL TARGET GROUP: 40 persons (24K/16M,min.5OZN), adult, passive professions, benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, in particular low-skilled, residing in reason.K.C m. Ostrołęka,m.Radom, m.Sierpc, m.Ciechanów, m. Ostrów Mazowiecka, m. Pułtusk, m.Gostynin - medium-sized cities losing their socio-economic functions Wn ensures that the project participant in the field of socio-occupational activation does not at the same time receive support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Wn made an analysis of the problems and needs of UP, and the activities implemented under the project will be identified needs and problems in the field of social activation and occupation. UP support is carried out using a contract similar to the social contract. Place of implementation: m. Ostrołęka,m.Radom, m.Sierpc, m.Ciechanów, m. Ostrów Mazowiecka, m. Pułtusk, m.Gostynin Implementation period: 7.25- 5.26 Abbreviations used in the dof request: Project, WM-Mazowiecki; RMR- Mazowieckie regional region, OR – area of implementation: m. Ostrołęka,m.Radom, m.Sierpc, m.Ciechanów, m. Ostrów Mazowiecka, m. Pułtusk, m.Gostynin, BZ-professional, low-qualified ONK-os, OZN-persons with disabilities, K-women, M-men, RK-reg of the competition, UP-participant of the project, KP-project manager/woman, SP-project specialist, Wn-applicant, , GD-target, KR-recruitment committee,KPR-premium"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373680","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A028/23","Construction of innovative Polish domain language models and a service platform for serving multi-purpose models within the Bank.","Budowa innowacyjnych polskich domenowych modeli językowych i platformy usługowej do serwowania modeli wielozadaniowych wewnątrz Banku.","Poland","01/12/2024","30/11/2027",59.68,4060521.49,"EUR",2206765.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509535","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project will be to introduce modern, intelligent methods of processing and analyzing unstructured data using neural language models. The project plans to use representational models (e.g. Polish RoBERT) and generative models (e.g. Polish T5 model, Polish GPT2 model, Llama) to streamline the processes of grouping texts, searching in domain databases, summarizing generative results, simplifying complex texts or conducting field dialogue in dialogue systems. A new generative model will also be created for the Polish language with more parameters and serving a longer context than currently available and will then be adapted to the financial field. The RESULTS will include: - a universal model of service platform architecture, - a data model, physical organization of data and physical structures, - representative and generative models adapted to the financial field available for the Polish language, - a new grouping method, - a new method of classification of the few-shot type, - a new model of encoder to represent texts in the form of dense vectors for the Polish language, supporting texts longer than 512 tokens, - a new re-rankinger of results for the banking domain, - a response generator in natural language based on search results, - a model of generation of domain texts for many different instructions. Within the framework of the project, industrial research has been planned (Zad. 1, 2, 3 and 4) and development work (d. 5), within which it was planned to develop, build and test a service platform for the analysis and generation of language issues in the banking domain. The project will start at TRL level IV and end at TRL VIII, when research and demonstration of the final form of technology has been completed and it has been confirmed that the target level of technology has been reached and the technology can be applied under the conditions foreseen for it."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372582","2021PL16FFPR006_FEMP.01.06-IZ.00-0143/24","Integrated IT System - IT tools supporting the management of the Malopolska Region - phase II","Zintegrowany System Informatyczny- narzędzia IT wspomagające zarządzanie Województwem Małopolskim- faza II","Poland","01/01/2024","31/03/2028",85,3239762.63,"EUR",2729266.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project constitutes the second phase of the operation entitled Integrated IT System – IT tools supporting the management of the Malopolska Region. The aim of the project is to create a uniform financial and accounting system (FK) common to the Marshal's Office of the Małopolska Region (UMWM) and other regional organisational units (WJO) from the point of view of the end user (in the area of planning, reporting or introducing the e-VAT Centralisation service). Covering the entire area within the planned financial and accounting system as much as possible with one tool tailored to the way UMWM operates, which in real time will fully support the work of users, including the Malopolska Region. I. As part of the Project, a new financial and accounting system is to be created for: 1) budget planning and creating the Multiannual Financial Forecast - the budget planning system will replace the existing budget planning in paper version supported by Excel spreadsheets, 2) VAT centralization - the system will provide support for the transferred files so-called. SAF from units subject to VAT centralisation (including the Central Unit - UMWM), among others in the scope of checking the unit sending the file, the compliance of the electronic signature of the document sent, the structure of the SAF file, the correctness of filling in the data, 3) servicing the repayment schedule of WJO loans - At present, the area covering the process of granting loans / loans by the Province to organizational units and their further financial analysis (payment schedule, breakdown into capital amounts, interest, links between individual receivables and the multiannual financial forecast) is supported by Excel spreadsheets. The process of accounting analytics in the area of loans granted will be implemented in the Financial and Accounting system. The system assumes computerization of the process of implementing the loan launch/disbursement instruction (in the financial and accounting module) as well as preparation of the loan repayment schedule in the system. It will also make it possible to update repayment schedules automatically based on changing interest rates, as well as on the so-called request of the entity to change the repayment schedule 4) to generate integrated reporting based on the reports of organisational units of the Małopolskie Voivodeship, 5) to manage receivables resulting from decisions on the exclusion of agricultural land (WGR). WGR's financial services (acceptance of payments, accrual of interest, granting reliefs and distribution in installments,) are handled by the UMWM. The module will replace the existing paper process of keeping a register and handling WGR decisions with the use of artificial intelligence, which will affect the time and resource efficiency of the entire process in this area, 6) the circulation of accounting documents and their archiving - UMWM workflow / circulation of accounting documents, which is currently conducted in a paper, e-mail version. It is assumed to build a module for the circulation of accounting documents fully automated and maintained in the system. The dedicated module will allow you to carry out the assignment, acceptance, data flow and communication in the system, among others for documents such as: invoice, PK, accounting notes, instructions, etc. 7) incurring and repaying liabilities. 8) records and settlement of fixed assets, 9) collection and enforcement of voivodship receivables, 10) central registration and handling of contracts and orders (GRUiZ), 11) UMWM accounting records. II. technical consulting III. system testing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376305","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0042/23","Student 4.0 - Smart Specializations - Smart School","Uczeń 4.0 - inteligentne specjalizacje - inteligentna szkoła","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,499203.88,"EUR",424323.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365358","50.658535958252,21.828851492485",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Main objective: Increasing the employment of graduates of vocational education by improving the quality of vocational education, adapting it to the needs of the labour market and enriching the educational offer, especially in the Automotive industry and its economic environment in the WP by the end of 08.2026. The real project will increase the graduate rate, who obtained additional qualifications by participating in specialist training, internships with employers, training involving the formation of social and socio-emotional competences,. It will improve the efficiency of work with pupils who are weak and at risk of exclusion and allow for a wider development of talented pupils. Action will be taken to achieve the main objective: 1. Developing cooperation between employers, the socio-economic environment and the school through: a) the work of joint working teams setting the goal and conditions for the development of cooperation b) study visits of teaching staff at the ZP c) study visits of representatives of the ZP in an educational institution d) meetings of representatives of employers from the Pedagogical Council of the institution e) expert coordination of representatives of the ZP and the institution f) equipping the teaching staff of the School with the equipment and equipment necessary to improve the quality of education in accordance with the needs of the labour market. g) training of students who, by raising their qualifications, achieve the level of professional and interpersonal knowledge and skills expected by employers. h) training of teachers who, by improving their qualifications and professional and interpersonal skills, improve the quality of teaching adapted to the needs of employers. i) U in the ZP automotive industry (but also other establishments performing tasks for the automotive industry) in order to improve their competences as future employees. Attitudes of pupils on the traineeship will be subject to an assessment established by the supervisor of the traineeship and will be recorded in the school journal as a sub-assessment of the subject of the practical course. This will motivate students to actively participate in the tasks planned in the traineeship plan for the profession. 2. Supporting the development of professional skills of the teaching staff through continuous improvement at the internal school level and external forms (excellence courses, acquisition of new qualifications (entitlement to teach additional subjects - career counselor), training in the use of modern information technologies that can be used in the teaching process (VR) 3. Developing the technical and didactic facilities of vocational education taking into account real working conditions by equipping stations with machines and devices used in ZP, but also introducing the latest technologies, including VR, which will enrich teaching tools, allow the use of ready-made and performing new modern teaching aids (VR films). Such attractiveness of learning will give students an impulse to act aimed at broadening their knowledge and skills. Thanks to the Project, modern technology in the School will bring more candidates to the first classes, which will strengthen the process of its development recorded thanks to previously implemented projects. The STEM laboratory designed and manufactured in accordance with the appropriate assumptions will make the didactic process more attractive and manage it in accordance with the assumptions set by this educational direction. The laboratory will be used by students of all professions in various vocational and general education subjects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374823","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0028/24","The night life of the forest","Nocne życie lasu","Poland","01/01/2024","31/12/2029",85,705763.44,"EUR",599898.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515344","49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.580119445272,19.155232686326|49.465236493053,19.159963091442|50.822876555271,19.322294410525|49.637706375218,19.563182401029|49.513200140104,19.583583715818|49.505416229694,19.680990810718|49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021|49.308614860602,20.020348123658|53.781625830448,20.474420184857",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691105|PL_1001121691107|PL_1001121691508|PL_1001121691701|PL_1001121691704|PL_1001121691705|PL_1001241460410|PL_1001241441709|PL_1001241441711|PL_1001241441714|PL_1001241441715|PL_1004281566201","Jabłonka|Lipnica Wielka|Zawoja|Zakopane|Kościelisko|Poronin|Mstów|Milówka|Rajcza|Ujsoły|Węgierska Górka|Olsztyn",null,null,"Nowotarski|Częstochowski|Bielski|Olsztyński",null,null,"PL219|PL224|PL225|PL622","2021-2027","The subject of the project is the protection of habitats and species based on approved planning documents for Natura 2000 sites, national parks and reserves. Comprehensive trans-regional species protection (populations inhabiting Natura 2000 sites and habitats outside them) will also be supported."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371972","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00F1/23","Occupational activation of unemployed persons in the district of przasnyskie (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przasnyskim (I).","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,772365.99,"EUR",656511.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363899","53.1135835,20.9128718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment and activation measures for 143 (90K, 53M) unemployed registered in the District Labour Office in Przasnysz, who are in a difficult situation on the labour market. The project will be implemented until 31.12.2024. The specific objectives are: facilitating access to employment by referring to work as part of intervention work and equipping a workplace or granting a settlement voucher, assistance in gaining professional experience as part of a traineeship, acquiring or supplementing professional qualifications by participating in vocational training, growth and promotion of self-employment by granting support in the form of one-off funds for starting up a business to unemployed people, including those aged 18-29. The target group of the project is a total of 143 people (90K, 53M) from the area of the Przasnysz poviat registered in the PLO in Przasnysz as unemployed persons, including: 91 young people aged 18-29; 15 long-term unemployed; - 34 persons with education corresponding to ISCED level 3 and below; - 3 persons with disabilities. According to the project implementation guidelines, people belonging to one or more groups in a special situation on the labour market will be preferred for support, i.e.: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities, women. As part of the project, each project participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). The provision of support under the project will each time be preceded by a diagnosis of deficits in digital skills. The Programme shall be consistent with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377795","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0014/23","\"Development of green and blue infrastructure on the Market Square in Krosno\"","„Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury na Rynku w Krośnie”","Poland","30/06/2023","30/09/2026",85,1458708.79,"EUR",1236891.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project will be implemented in the city of Krosno - a medium-sized city losing its socio-economic functions, threatened with marginalization. The location of the project includes the area of the Market Square in the central, historic part of the city. The applicant has the right to dispose of all the sites covered by the project on the basis of ownership. The essence of the project is to increase the resilience of the Municipality of the City of Krosno to climate change, by increasing green areas, surface unsealing, rainwater retention. Thus, the conditions necessary to ensure the socio-economic development of the area covered by the investment will be improved. The aim of the project is to reduce the vulnerability of Krosno to adverse weather conditions and to create conditions for stable socio-economic development in the face of risks related to climate change. The project will affect the adaptation of the city of Krosno to extreme weather conditions and the mitigation of the effect of urban heat islands through the development of green-blue infrastructure and rainwater management. The project provides for the introduction of tree plantings and low greenery on the Market Square in Krosno along with elements of small architecture accompanying plantings, as well as the introduction of elements acting to increase water retention on the site. The project envisages the use of a structural substrate providing adequate growth conditions for existing and newly designed plants and increasing soil retention capacity by using empty substrate spaces for water storage. The applicant carried out an analysis of the needs in terms of green areas, took into account the opinions of the residents of the City regarding their expectations. The ‘Climate Change Adaptation Plan for the City of Krosno’ was adopted (Resolution No LVI/1566/23 of the Krosno City Council of 31 January 2023). The source of information on the state of the existing greenery in the area covered by the project is an inventory carried out in 2023. A Functional and Utility Programme has been prepared for this project. The project will be implemented in the ‘design and build’ formula. The contractor selected through the tendering procedure will be obliged to: execution of design works (development of construction and executive design on the basis of the existing PFU) culminating in obtaining all necessary administrative decisions, including building permits, and then to perform construction works, including those concerning the development of green areas and the installation of elements of small architecture (benches, baskets) and information and memorial boards. In a separate procedure, a contractor will be selected for a service consisting in comprehensive investor services for the project, i.e. providing investor supervision, archaeological supervision, conservation supervision. During the implementation of the investment and after its completion, it is assumed to inform the public and promote the project in accordance with the guidelines and principles set out, among others, in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion activities include: 1. Marking in a visible way with the required signs any e-publications, information on websites, promotional materials, documents related to the implementation of the project, which will be made public, etc. 2. Designation of the place of the project implementation by placing an information board for the duration of the works and a permanent commemorative plaque made of durable material (e.g. cast iron) installed in the substrate of the Market Square (due to the fact that the Market Square area is under the protection of a monument conservator), 3. Placing a description of the project on the official website of the City of Krosno, 4. Communicating about the project on the Beneficiary's social media, 5. Documentation of information and promotion activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371359","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0223/23","Spread your wings - support for students in the Bychawa Commune","Rozwiń skrzydła - wsparcie uczniów w Gminie Bychawa","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,179774.24,"EUR",152808.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523278","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Expand the wings - support for students in the Bychawa Commune’ is implemented by the Bychawa Commune between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 749 708.63, including own contribution in the form of covering the costs of rooms: PLN 77900.00 (10.39 %). 2. Objective of the Project: by 31.08.2026, the Kajetan Koźmian Primary School in Bychawce, the Franciszek Lebieda Primary School in Stara Wieś II and the Zofia Przewłocka Primary School in Wola Gałęzowska (Lubelskie Province) will equalise access to quality and inclusive education by: adaptation of schools and teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); the development of pupils' skills by supporting the teaching potential of schools; d) educational and professional counseling psychological and pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported schools: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 84 (42K;42M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 10 (8K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) scientific festivals aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; provision of equipment and assistance for the development of pupils' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; the project will be published on the website of the applicant and the schools; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371664","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-035H/24","Increasing the competitiveness of MCMET Sp. z o.o. by implementing significantly improved products on the market, resulting from own R&D works","Podniesienie konkurencyjności firmy MCMET Sp. z o.o. poprzez wdrożenie na rynek znacząco ulepszonych produktów, będących wynikiem własnych prac B+R","Poland","01/02/2024","31/12/2025",60.26,1127620.83,"EUR",552458.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363832","51.770964230366,21.351693089507",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270706","Magnuszew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of the company on the local, regional, national and international market by implementing the results of its own work and commercializing the improved products and services developed on the basis of them. The company plans to implement and market significantly improved products in the form of precision tools for machining details, including cutter fi 12 and 16mm, engraving pen and phaser 55o, which have a number of advantages in relation to commercially available solutions: - Increased tool life - Increased process efficiency - Improved quality of manufactured parts - Increased machining capabilities. The implementation of the proposed technological solution in the company is crucial due to the specific production requirements. The main motive for the development of innovative tools is the short service life of the tools available on the market, in addition, due to the specific production requirements, the company has developed new tools optimized for service life and geometry. The solution planned for implementation will eliminate the identified technological problems. The implementation of product innovation will be possible thanks to the acquisition of fixed assets constituting a complete technological line including: 3-axis CNC machine tool, 5-axis CNC machine tool with post-processor CAM software, collaborative robot for details, lathe-milling machine, gantry, coordinate machine and ERP program. The implementation of the above-mentioned solution will allow the introduction of new products, change the production process, improve the scope of services offered by the company and increase its overall efficiency. The planned investment will make it possible to achieve greater production efficiency and minimise energy consumption, which is important from an environmental point of view. The direct result of the project will be: - introducing significantly improved products and services on the market - increasing the quality of the product offer and the company's executive level - creating new jobs related to the implementation of the project - increasing the company's competitiveness on the market by introducing affordable products to the company's offer, with a minimized impact on the environment - generating revenues and promoting prosperous and future-oriented activities in the era of adaptation to the pace of change in the metal industry. The investment part will be implemented from 1 October 2024 to 31 December 2025. The implementation of the investment will not only have a positive impact on the level of innovation and competitiveness of MCMET, but will also contribute to the implementation of the tasks and objectives set out in the Operational Programme for the Mazowieckie Voivodeship for the years 2021 to 2027. The whole project will contribute to the implementation of: - Specific objective 1.3 Innovation and competitiveness of SMEs - the main objective, defined under the FEM 2021-2027, of strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments;- - the scope of the intervention includes 002 - Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research organisations) directly linked to research and innovation activities and 027 - Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing and co-creation innovation, user-centred and demand-driven innovation); - the main objective and strategic objectives included in the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030, including in the area of RIS 2 \"Intelligent systems in industry and infrastructure\", area 2.6. Transforming the economy towards Industry 4.0. The scope of the project also includes the promotion of the project to a greater extent than min, requirements than the minimum requirements indicated in the rules of the competition, which is described in detail in section B6 - Detailed substantive criteria, paragraph. 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378446","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0050/23","HR manager","Menadżer HR","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,3333331.88,"EUR",2750665.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536859","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare employers for the introduction of change management in 326 companies related, among others, to the ageing of the population or the diversity of the way of providing work by increasing the competences in the field of human resources management by at least 800 (640K) from 888 (710K) employees responsible for the company's personnel policy or human resources management, covered by training and/or advisory support, implemented through the Development Services Database using a demand-side approach in the period from 01-01-2024 to 31-12-2026. The target group (GD) of the project (project) are entrepreneurs (SMEs), HR teams and managers/candidates for managers and other employees of enterprises (without self-employed persons), responsible in the company for personnel policy or human resources management, interested in receiving refunds for development services (UR) aimed at preparing employers to introduce and manage change in the company related to, among others, ageing of the population or different ways of providing work. Development services will result from self-diagnosis and will comply with the HR Competence Description (OKHR). GD is - 888 (710K) people (persons) from 326 micro, small, medium and large companies (SMEs) without self-employed persons - employees/s of large companies will constitute no more than 40% of people supported (co-) in the project, i.e. 340 o'clock. At the stage of recruitment and reimbursement, the entrepreneur and work. SMEs will be required to declare that they will participate in only one project under the HR Academy competition and that the entrepreneur will not demonstrate the same cost under different co-financing projects from national or Community funds. The main ass. - implementation in the period from 01-01-2024 to 31-12-2026 1. Recruitment of participants/proj. (UP) – 888 K and M out of 326 micro, small, medium and large companies 2. Monitoring of development services – 170 UR 3. Development services 4. Indirect costs Main results to be achieved through project implementation Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme – 800 persons, including 640K. Target groups, Pt. 1 description of the The changing market, digitization, changes in psychology make HR a strategist. player in the company's puzzle. Conscious employers know that it works well. HR can contribute to the company's success, but only if it constantly evolves, adapts to changes (rap. \"HR Trends 2022\" published by Deloitte indicates that 87% of companies believe that the ability to adapt to changes is crucial for HR) described, among others in OKHR or the regulation of project selection. (CPR) p. 11 and the use of modern solutions to create a more effective and human workspace. HR must be modern, keep up with the market, use digital solutions that not only improve everyday work by reducing the size of the task, but also minimize the risk of errors, and even allow you to hire more effectively - 86% [1] HR employees use digital devices when recruiting. HR are committed to their work, strive to improve their skills. - 73% [2] would like to spend more time on self-development and among the ways. gaining or improving competences 65-75% [2] (worth depending on the size. SMEs) would like to benefit from the knowledge of more experienced practitioners, 53-65% [2] would like to participate in school. professions, 40-58% [2] would like to participate in industry and thematic conferences. Among trainees, 47% [1] participate in 2 or 3 development services (UR) during the year, 39% [1] in 1UR, 9% [1] in 4 UR and only 5% [1] do not use UR. According to the \"HR Role Effectiveness Survey 2021\" will be conducted by the HR Certification Institute. HR with greater competences are more effective in their activities. - c.d. in the next paragraph. Target groups"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372654","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0506/24","Automation of production processes in the Company","Automatyzacja procesów produkcyjnych w Firmie","Poland","01/06/2024","31/05/2026",80,157291.4,"EUR",102586.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364109","49.876583341314,20.08621183129",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200901","Dobczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a groundbreaking initiative that aims to revolutionize the way the company operates by automating the production processes of aluminum products in combination with digitization because the device is fully digitally designed, all parameters will be set digitally, which promotes precision, repeatability and high accuracy. The key element of the project is the Automation of Production Processes through the purchase of a Machining Center. It is crucial to increase the precision, quality and efficiency of production, which will enable complex projects to be carried out at lower operating costs. The project involves the purchase of one new fixed asset for an emerging new business branch – new aluminium products. The applicant has a property with a plot of land, which is used through long-term rental and is the place where the equipment purchased as part of the investment will be located. Currently, it remains to purchase the necessary to create a professional and technologically advanced line used to automate the production process. The implementation of the project is a response to the needs arising from the environment, from the experience of business activity, including mainly from information from its clients, as well as an excellent investment that will stimulate the Company to quickly develop and change its profile. The result will be a new device that will give the opportunity to produce new products: atypical pergolas, aluminum garden furniture, fire joinery, overlay entrance doors + pivot type, pergol installation system type movable side lamellas, provision of services for other companies in the field of atypical milling No permits are required for the implementation of the project. The applicant is fully prepared to implement the project has the legal title to implement, has prepared a complete purchase specification with all parameters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381191","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0058/23","the Preschool Explorers","Przedszkolni Odkrywcy","Poland","01/01/2024","31/10/2025",85,26440.5,"EUR",22474.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366686","50.477400083789,20.750323427143",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project(P) is to ensure in the period 01.01.2024-31.10.2025the comprehensive development of 20children (12K 8M)in kindergarten age in accordance with the Education Law by enriching the offer of kindergarten with additional classes.In P will participate all willing children who will undergo the recruitment process.24children(15K9M) attend KindergartenThe gender structure in P results from the structure of children in the institution. There were no barriers to equality. All children will have equal access to P support regardless of gender or disability. Experience has shown that children of pre-school age are often ill.According to the diagnosis, children with confirmed deficits or disabilities do not attend the Public Kindergarten in Kołaczkowice, which is part of the Complex of Educational Institutions in Kołaczkowice.Children, both girls and boys attending the above-mentioned kindergarten, who will be diagnosed with developmental deficits, will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with disabilities - financed from the MRU.Achievement of the project objective and indicators resulting from the implementation of programs according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the specific objective.Completing P will contribute to better results of P participants in further school education, thus increasing their chances in the further education process. Through the implementation of P, children from the commune will develop their abilities, learn how to coexist in a group, overcome their own weaknesses. The actions taken under P will affect both intellectual and social development as well as children's personalities.P was prepared on the basis of the diagnosis of kindergarten, the results of which clearly showed that it is necessary to expand the offer of kindergarten.Children have problems especially in terms of emotional, psychomotor development, small and large motor skills.These problems have a decisive impact on the later functioning of the child as a student. Hence the need to take actions aimed at enriching the knowledge and improving teachers' skills in terms of working methods, reaching for more effective tools. Due to limited financial resources, the kindergarten meets only the most urgent needs, there is a lack of funds for the purchase of equipment for the kindergarten.A significant problem is the lack of attractive didactic resources (including multimedia), which would enable the organization of activities in a more modern and, above all, more effective way.Attractive, correctly selected didactic resources primarily trigger the activity of children in classes, stimulate interest, create good conditions for impacting their personality.As part of the P kindergarten will be provided primarily with didactic materials, equipment necessary to conduct additional activities, including equipment enabling children to have attractive fun, including interactive (magic carpet) aids that allow to combine fun with learning, containing attractive games and games, will have a beneficial effect on the proper development of the child in both the motor and intellectual spheres.They will be purchased accessories for play and exercise and dance costumes, All tools and teaching materials have been selected in such a way that they meet the diverse needs of children, including, above all, stimulating their activity, imagination and education. The aim of P is to support the overall development of the child.This support is implemented through the process of care, education and teaching-learning, which allows the child to discover their own capabilities, sense of action and accumulate experiences on the path leading to truth, goodness and beauty.As a result of such support, the child reaches maturity for learning at the first stage of education.The annual budget of the Municipality of Busko-Zdrój za2023r was: 185298120,35 (say: one hundred eighty-five million two hundred ninety-eight thousand one hundred twenty zloty thirty-five gr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381892","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0017/24","the Educational Harbour","Edukacyjna Przystań","Poland","01/11/2024","30/11/2025",85,125676,"EUR",106824.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366871","53.781625830448,20.474420184857",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the project, support for 100 people is planned. (80K,20M) who live, study or work (in the meaning of KC) in the city of Olsztyn (Warmińsko-Mazurskie Province). They will be adults interested in raising and developing skills. The aim of the project is to create a Local Education Support Centre (LOWE) in the city of Olsztyn, which will improve the competences and skills of 100 adults (80 K and 20 M), living, learning or working in the city and animate local partnerships for the implementation of activities supporting the idea of lifelong learning in the period from 01.11.2024 to 30.11.2025. The project will implement local initiatives for adult learning. This support will be implemented through the establishment of LOWE at the Maria Grzegorzewska Special Educational Centre for Deaf Children. The centre will be based on the ‘Model LOWE (Local Knowledge and Education Centres) in the second phase of their development in 2019-2023’, with the exception of Chapter 10. Grant and grant procedure. The activities to be undertaken under the project will include: 1) creating a partnership (cooperation platform) for adult skills in the local community - for this purpose, cooperation has already been established with training companies (3 companies), employers (3 employers), non-governmental organizations (2 organizations). In addition, during the implementation of the project, we plan to expand the cooperation platform with further partners 2) diagnosis of social problems and needs in the LOWE environment - conducted on the basis of the available strategic documents City Development Strategy - Olsztyn 2030+, Strategy for Solving Social Problems of the City of Olsztyn until 2030 and a survey among potential participants (50 pers.) and talks with representatives of training institutions, PLO and OPS. On this basis, the characteristics of the local community, the local economy and the labour market have been identified. The diagnosis concerns the problems and needs of adults in terms of skills in a given area and will form the basis for the development of the content of the LOWE educational offer. On its basis, the activities that will be implemented in the project have been planned. The results of the diagnosis indicated the categories of people who, in particular, will be invited to participate in the project activities. The results of the diagnosis were presented in the form of a report indicating the main conclusions. 3) diagnosis of individual educational needs of LOWE recipients - support will be based on diagnosis - individual recognition of learning needs and identification of competence gaps (1 hour). / 1 pers). 4) providing LOWE staff (including animator), For the purposes of the functioning of LOWE, the following staff will be involved: • substantive coordinator LOWE, • coaching staff LOWE, • animator LOWE. 5) creating an educational offer based on a demand-driven approach - LOWE's offer will be based on non-formal education, will be tailored to the skills needs of adults, based on a demand-driven approach - the need for learning will be diagnosed and then appropriate actions will be offered. Adults are more willing to use offers organized in shorter and flexible forms, which is confirmed by the results of the survey. The period of operation of LOWE within the project will not be shorter than 10 months (we assume that it will be from 02.01.2025-30.11.2025). After the completion of the project, we declare institutional readiness to provide services for adults, LOWE will operate for at least 12 months after the completion of the project (specific access criterion No. 7). To continue our activities, we intend to raise funds from sponsors and donors who support our Foundation, such as SOSWDN. In addition, we intend to submit offers for co-financing cultural or sports activities C.D."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373214","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1080/24","A secure future","Bezpieczna Przyszłość","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.87,22110.6,"EUR",18764.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364230","50.172226676355,19.48301402552|50.136469696793,19.617456895155|50.119175338309,19.763008356189|50.154793724491,19.827750724259|50.13883711311,19.936851336803|52.152083855213,20.851430720731",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200606|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200617|PL_1001121230305|PL_1007141302104","Krzeszowice|Wielka Wieś|Zabierzów|Zielonki|Trzebinia|Michałowice",null,null,"Kraków County|Oświęcimski|Warszawski zachodni",null,null,"PL214|PL21A|PL913","2021-2027","The project \"Safe future\" aims to prepare young people to undertake rescue activities and work in services such as ambulance, army, police and fire brigade. It is addressed to students of uniformed, rescue classes and students of such faculties as: medicine, emergency medicine, nursing, as well as students of police schools and PSP. The project consists of three training stages and additional activities aimed at comprehensive preparation of participants to provide assistance in crisis situations. Objectives of the project 1. Learning basic first aid skills - training 100 students. 2. Qualified first aid training - advanced training for 20 selected participants. 3. Combat medicine - specialized training for 20 participants in the field of combat medicine. 4. Participation in conferences, maneuvers and trainings - gaining practical knowledge and experience. Phase I: The first stage of the project involves training 100 students in the basic principles of first aid. The training shall include: • Basic resuscitation procedures (BLS) - learning cardiopulmonary resuscitation (CPR). • Emergency first aid - wound dressing, handling fractures, burns and injuries. • Safety rules and situation assessment - how to assess the situation and secure the accident site. Phase II: The second stage is an advanced training for 20 participants selected from 100 previously trained. The programme shall include: • Advanced rescue techniques - intubation, defibrillation, supply of massive hemorrhages. • Dealing with mass emergencies - management and coordination of rescue operations. • Cooperation with professional emergency services - integration of activities with ambulance, fire and police teams. Stage III: The third stage includes specialized training in battlefield medicine for the same group of 20 participants. This training shall include: • Tactical medical assistance (TCCC) - rescue techniques used on the battlefield. • Medical evacuation - procedures for evacuating wounded from the battlefield. • Simulations and combat scenarios - practical exercises in conditions of simulated combat situations. In addition to the three main training stages, participants will have the opportunity to participate in various additional activities: • Conferences - participation in national and international conferences in the field of rescue and medicine. • Field maneuvers and exercises - practical exercises in simulated danger conditions. • Training with professionals - workshops and trainings conducted by experienced rescuers, soldiers and officers of uniformed services. Benefits of the project Participation in the project \"Safe future\" brings many benefits to both participants and society. Young people will acquire not only theoretical knowledge, but above all practical skills necessary to effectively provide assistance. The project will prepare them to work in emergency services, which may be the foundation of their future professional career. In addition, thanks to the acquired skills, participants will be able to respond effectively in crisis situations, contributing to increased security in their environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371326","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0157/23","Development of education in the municipality of Milanów","Rozwój edukacji w gminie Milanów","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,169225.22,"EUR",143841.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614848","51.722441729746,22.915509797289",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091303","Milanów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School – student • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK/SP- primary school, • M-Municipality of Milanów, • N-teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 primary schools from the Municipality of Milanów by implementing the development programmes of 2 schools and implementing activities aimed at the acquisition by 90% of 130 students (72K,45M) of qualifications (according to the def. indicator ‘Number of students who acquired qualifications after leaving the programme’), to the acquisition of competences by 90% of 23 teachers (16K,5M) and to increase the didactic potential of schools by purchasing equipment and teaching aids for real classes in the period 01.03.2024 - 30.06.2025. The project is addressed to gr doc from Lubelskie Province – 2 primary schools, their 130 UCZ (80K) and 23 N (18K) from Gm. Milanów: 1. J.I. Kraszewski Primary School in Milanow (80 UCZ – 60K, 20M, 10 N – 8K,2M) 2. M. Dąbrowska Primary School in Rudno (50 UCZ - 20K, 30M, 13N - 10K,3M) The implementation of development programmes in the SP project will contribute to the achievement of the target of M. Dąbrowska Primary School in Rudno (50 UCZ - 20K, 30M, 13N - 10K,3M). ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). At least 117 students from rural areas (90% of 130) will acquire qualifications, key, social or emotional competences or basic, transversal or professional skills/competences, 21 teachers will increase their professional competences, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real classes in the project. - in indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. TEACHER PROFESSIONAL IMPROVEMENT AND IMPROVEMENT OF MANAGEMENT COMPETENCE 2. STUDENTS WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS - adaptation of schools and teaching, psychological and pedagogical support 3. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXITS TO DEVELOP STUDENT INTEREST AND INCREASE SOCIAL AND EMOTIONAL COMPETENCE. The detailed scope of support for each school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each school (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into the University and the local labor market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasise their advantages, in the project there will also be activities ensuring compliance with equal opportunities K and M so that at no stage of real.proj. equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379397","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0089/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in 4th - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 4 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 4-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 4 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,138825.4,"EUR",118001.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Support for the general psychophysical development of children and support for special activities for children with special needs - \"HAND THERAPY - from play to precision\" - 4 groups for 50 weeks for 16 children, 2 . Developing key competences and professional pre-orientation – Preschool in the World of the Future 4 groups for 15 weeks, 60 children 3. Forming ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"I see, I feel, I excel!\" classes on ecological education with experimental experience of the human world, nature and physics 4 groups for 50 weeks, 97 children 4. Disseminating health-promoting attitudes among children - \"TANEOUS, HEALTH and CREAM\" - additional classes in the field of dance, motor development, health awareness of 4 groups for 50 weeks, 97 children Each type of classes will be expanded with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will also host a design festival. In addition, in the project we will conduct training for teachers in the field of hand therapy (3) and civic principles (10). The project will be implemented in Public Kindergarten No. 4 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 110 children (we estimate 64 girls and 46 boys) and the kindergarten teaching staff (10K). 10 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374640","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0331/23","Improvement of energy efficiency of TLC Sp. z o.o. by replacing the technological line for laser cutting of steel elements, replacement of welding technology of welding stations and construction of RES installations.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa TLC Sp. z o.o. poprzez wymianę linii technologicznej do laserowego wycinania elementów stalowych, wymianę technologii spawania stanowisk spawalniczych oraz budowę instalacji OZE.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",40,1658388,"EUR",663355.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511987","49.663901707565,21.169163129099",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (9)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Improvement of energy efficiency of TLC Sp. z o.o. by replacing the technological line for laser cutting of steel elements, replacement of welding technology of welding stations and construction of RES installations.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa TLC Sp. z o.o. poprzez wymianę linii technologicznej do laserowego wycinania elementów stalowych, wymianę technologii spawania stanowisk spawalniczych oraz budowę instalacji OZE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369903","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0001/24","ACTIVE PROFESSION, p. II - medical rehabilitation program for residents of the Poddębice poviat in the field of diseases of the musculoskeletal system","AKTYWNI ZAWODOWO cz. II - program rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców powiatu poddębickiego w zakresie chorób narządu ruchu","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,202759.2,"EUR",172345.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613337","51.8983921,18.9639004",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to improve the fitness and professional activity of 168 persons (108K/60M) working and unemployed registered, from the Poddębice County (PP) with osteoarticular, muscular and connective tissue diseases, through rehabilitation, so as to facilitate their return to work, take up work or extend their professional activity during the project (until 30.06.26) and after its completion. The target will be reached from 01.09.24r. to 30.06.26r. Benefits, i.e. rehabilitation with elements of education in the field of daily physical assets (physiotherapeutic treatments), educational activities for employees in the field of expanding knowledge on health factors in the workplace in connection with diseases of the locomotor system (educational matrix), psychoeducational workshops, physical activity are aimed at maintaining the employee on the labour market and prolonging the activity of the profession.inhabitants of PP, diagnosed with osteoarticular, muscular and connective tissue disease (objective consistent with the objective of detail.FEŁ2027). GD: Support will be provided to workers exposed to leaving the labour market due to health factors or unemployed registered, in need of rehabilitation benefits.in order to take up or return to employment, diagnosed with osteoarticular disease, muscle and connective tissue in the category: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. At the same time, the medical document may not be more than 12 months old, and the Patient must submit a written consent for participation in the project and an ośw.confirming disadvantages.during the last 6 months from the same procedures than ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ. RESULT PROJ.: The main result of the project is taking up work or continuing employment by 71 persons.(45K/26M) Implementation of the therapeutic rehabilitation program for 176 persons (113K/63M) from PP. The activities implemented in the project are consistent with the principles of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for NSAs and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, KiM equality in accordance with the MINIMUM STANDARD: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: -the selection of medical and administrative staff will be made on the basis of the candidate's qualifications and professional experience, not on the basis of gender, -training of management staff in the scope of the principle of gender equality, -providing flexible working time giving the opportunity to combine professional and private life, -providing equal opportunities in access to the project. The content of the inform-prom.eu campaign will be comprehensible and will not discriminate against anyone. The materials will also be addressed to family members, caregivers of OzN. Open, open recruitment will be ensured. Information about the project will be posted on the websites used by OzN. In the process recruit.os. will not be discreet.due to age, sex, race, skin color, descent.etnicz.or community, genetic features, language, occupational status, education, race, origin, religion or beliefs, English, property, birth, orient.seksul. or degree incomplete. Contact with the project office will be possible via: phone, e-mail, SMS. Design office adapted to OzN. Recruitment documents will be available in an electric version, the application form will contain a question about the special needs of participants (e.g. providing a sign interpreter). In the event of additional costs related to the participation of OzN, Benef.shall use the possibility of applying for MRU funds (e.g. special transport of OzN). The application has rooms designed according to the principle of universal design, including: -entrance to buildings with a driveway-respectively wide, without platforms and stairs -lift adapted to OzN -before the entrance and in the inner field of movement for free manoeuvre -a clear information system, including marking rooms with large inscriptions in contrast to the background, facilitating reading -evenness of illumination of the entire surface -toilets adapted for people with limited mobility"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374914","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0023/24","Construction of the Kędzierzyn-Koźle - Racibórz - Rybnik gas pipeline","Budowa gazociągu Kędzierzyn-Koźle - Racibórz - Rybnik","Poland","28/07/2015","31/12/2027",55.96,142932203.8,"EUR",47808990.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364989","50.098969978194,18.099301483244|50.246551989075,18.202351282881|50.088881342165,18.225607861921|50.351596190055,18.24109241815|50.156352992674,18.315657628796|50.284940592527,18.316058747438|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.105579741049,18.544152590139|50.863666207409,22.953412385099",57,"Distribution and transport of natural gas substituting coal",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491204|PL_1001241497301|PL_1003161320301|PL_1003161320302|PL_1003161320303|PL_1006061100609","Racibórz|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Lyski|Rybnik|Kędzierzyn-Koźle|Bierawa|Cisek|Rudnik",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Opolski",null,null,"PL812|PL227|PL524","2021-2027","Construction of the Kędzierzyn-Koźle - Racibórz - Rybnik gas pipeline, which will provide gas transport for customers in the Silesian and Opole provinces. The scope of the project on the episode. Kędzierzyn-Koźle - Racibórz DN 1000 approx. 37 km includes the construction of the gas pipeline with the infrastructure necessary to operate it from the Kędzierzyn-Koźle Gas Compressor Station to Raciborz (ZZU Roszowice to ZZU Stańkowice). Range of Sc. Racibórz-Rybnik consists in the construction of the DN700 gas pipeline with a length of approx. 38.7 km with the infrastructure necessary for its operation from SNO Stańkowice - ZZU Ochojec. The construction of the pipeline is part of the planned expansion of the transmission system in south-western Poland as part of the Coal to Gas programme adopted by the Company. The main objective of the Coal to Gas programme is to: - connecting new customers from the power sector (environmental issues and rising charges for emissions into the atmosphere force the need to convert energy carriers). - increasing the capacity of the existing system in the area of Upper Silesia and Małopolska. The investment will make it possible to abandon the use of solid fossil fuels (coal) for heating purposes by individual customers. Thanks to the increase in transmission capacity in the area of impact of the investment, the possibility of connecting customers to the gas network will be made available, who have not had such a possibility so far and have been forced to use coal-fired furnaces. The investment will also enable the abandonment of the use of hard coal by large energy producers and industrial companies. The construction of the pipeline will allow in the future to provide the possibility of replacing installations powered by solid fossil fuels, intelligent infrastructure and gas installation in the area of impact where the development of the gas market is observed. Numerous valve-discharge units have been designed along the pipeline route, which will enable biomethane producers to be connected to the pipeline in the future. The pipeline will also be adapted for the transmission of small admixtures of hydrogen. For the transmission infrastructure currently under construction and planned for construction, it is assumed that L485 steel grade will be used, while maintaining at least the same standards as in 2014 and 2021. Therefore, it is assumed that the planned infrastructure will allow the transport of decarbonised gases, i.e. biomethane and synthetic methane, and will also allow the transport of a gas mixture containing hydrogen admixtures in the future. The implementation of this investment will also increase the security of natural gas supply to customers and thanks to new functionalities and technical parameters it will be possible to increase the use of the infrastructure in operation. Environmental decisions, location decisions and building permit decisions were issued for the Kędzierzyn-Koźle - Racibórz - Rybnik gas pipeline. The procurement procedures for the development of design documentation, supply of pipes, fittings, induction arches, investor supervision services and construction works have been completed. The description of the investment task can be found at: https://www.gaz-system.pl/pl/transmission system/investments/other-key investments/kadzierzyn-kozle-racibórz.html https://www.gaz-system.pl/pl/transmission system/investments/other-key investments/racibórz-oświęcim.html Information and promotion activities will be carried out during the construction phase of the pipeline until its completion in 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372891","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0142/24","Construction and equipment of the Jurassic Centre for Environmental Education in EkoMałopolska and the seat of the ZPKWM Branch in Krakow","Budowa i wyposażenie Jurajskiego Centrum Edukacji Przyrodniczej EkoMałopolska i siedziby Oddziału ZPKWM w Krakowie","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,11685550.26,"EUR",7651973.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project to build the Jurassic Centre for Environmental Education EkoMałopolska (JCEP) together with the seat of the ZPKWM Branch is an investment in the field of broadly understood environmental protection, including environmental education. JCEP will be located in the Bielańsko-Tyniecki Landscape Park (BTPK), established in accordance with the provisions of the Nature Protection Act of 16 April 2004, in Krakow, at ul. larch, on the plot or. no. 228/2 rev. 9 Krowodrza - Krakow. The entire project is carried out outside Natura 2000 sites. The aim of the project is to create a place to conduct education in the field of biodiversity protection and ecosystem services, with particular emphasis on the subject of landscape protection, sustainable use of natural resources and promotion of natural values of the Małopolska Voivodeship. As part of the project, the following will be created: JCEP building (consisting of an educational and administrative-office zone) with the necessary infrastructure and equipment, park development, as well as a two-level garage. The JCEP building and the park will host educational activities, open workshops, ecological events and conferences on nature, as part of the educational program (more broadly in point U of the application), including classes in modern, very well-equipped workshop and exhibition rooms, but also through the arrangement of other zones, which will help in getting to know the most important and unique features of the landscape park environment. As part of the JCEP educational zone, the following will be created: workshop room for children, workshop room for youth and adults, permanent (exhibition) exhibition room, temporary exhibition room, conference room, library, educational hall, outdoor educational park. The most important goal of the education at JCEP is to present the values of Jurassic Landscape Parks, explaining the processes and specifics of the functioning of ecosystems mainly in the areas of the Krakow-Częstochowa Upland, the balance between protection and sharing of nature, and showing bio- and geo-diversity of nature. Thanks to the acquired educational spaces and equipment of the JCEP, this education will be definitely enriched and will be able to be addressed to a much wider audience than before. One of the basic issues addressed in the JCEP will be education on the essence of the landscape and human influence on it, both in the past and today, i.e. the connection between natural and socio-cultural issues and economic development under conditions of sustainable development. This issue will be presented by a permanent exhibition, equipped with educational stands of an interactive nature, including a partially multimedia one. A conference room will also be part of the JCEP, where film screenings, discussions, scientific and popular science conferences and other events related to broadly understood environmental protection will be held. One of the elements of the JCEP will also be an external educational park with a gazebo (wind), where educational activities will be conducted and ecological events will take place. The project takes into account the requirements for people with special security and communication needs. Solutions will be used to reduce the Center's impact on the environment, including energy saving (heat pumps, photovoltaic panels) or rainwater management. The JCEP building will also have an administrative and office function for employees of the ZPKWM branch in Krakow, occupying the statutory activities of the ZPKWM, including in particular nature education and nature protection in the area of 6 landscape parks and 2 protected landscape areas. The investment is public, provides access to services provided as part of the statutory activity of ZPKWM for the general public and does not generate income. This point is supplemented by point U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368851","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0016/23","Faster, higher, stronger - development project of the High School of Sports Championships Olimpia Grudziądz","Szybciej, wyżej, mocniej - projekt rozwoju Liceum Ogólnokształcące Mistrzostwa Sportowego Olimpia Grudziądz","Poland","01/08/2024","30/09/2026",85,328705.06,"EUR",279399.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363199","53.467650213949,18.775481729871",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to develop the quality of school education in the High School of Sports Championship Olympia Grudziądz (hereinafter referred to as the High School), whose governing body is the Olympia Grudziądz Football Academy Association. The objective of the project coincides with the objective of: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project assumes comprehensive support for the High School, through the support of students, teachers and equipping the institution with the necessary equipment. The objective will be achieved by: 1) Support for students in the field of competences relevant from the point of view of education, i.e. mathematics and a foreign language. 2) Support for teachers in the field of professional qualifications. In addition, the project foresees additional digital training activities for students on healthy eating. There are also classes for teachers on people with special needs (accessibility). Before proceeding with the project, the applicant carried out a detailed diagnosis of the needs of the High School, which was approved by the headmaster of the school. The diagnosis included three elements: 1) Students 2) staff 3) infrastructure (details of the diagnosis are presented in the description Justification of the need for the project) Therefore, comprehensive support for the form of classes for students, teachers and the high school itself has been planned. The implementation of the project is in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. There are no equality barriers in the project. The project indicates that actions have been foreseen in the event of pupils starting school, in which case they will be promoted to participate in the project: Female – accepted in the first place outside the criteria (due to the lack of women in school, if they are recruited in the following year, their participation in additional classes should be promoted so that they do not give up classes). Boys are clearly more interested in sports education, which, in addition to preparation for the Matura exam, is one of the essential elements of education at the Secondary School . The main barriers in this case are cultural barriers (sport is for boys...,) so when recruiting girls for school, promotional activities will be carried out aimed at encouraging girls to participate in project support. The project implements the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard: actions will take into account the needs and opportunities of all people, regardless of gender, avoiding gender stereotypes. The principle of equal opportunities and non-discrimination will also be fulfilled through equal project access for all candidates. The description of the project will be posted on the applicant's website https://facebook.com/p/sms-Olimpia-grudzi%C4%85dz-100054444716606/ and https://smsolimpiagrudziac.pl/ - support for school staff is complementary to the activities undertaken under the ERF and the NRRP. - support in the project is complementary to the activities of the supported school and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369846","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0108/24","Helpful hand - health services for people in need of support in everyday functioning from the area of Bełchatów","Pomocna dłoń - usługi zdrowotne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z pow. bełchatowskiego","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,1196993.89,"EUR",1017444.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363477","51.3686224,19.2761318",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project was implemented by the John Paul II Provincial Hospital in Bełchatów (hereinafter: Hospital) – Applicant and 4Future Foundation (hereinafter: F4F) – Partner. The aim of the project is to increase access to health and social services in the area of the Bełchatów poviat in the Łódzkie voivodship, by creating 18 places for the provision of health services and 11 places for the provision of social services, which will benefit 54 people in need of support in everyday functioning, who, in the meaning of the Central Committee, live/work/learn in the area of the Bełchatów poviat in the Łódzkie voivodship (hereinafter: GIPs) and by providing support to their 30 informal carers (hereinafter: SA), during the period X’24-X’26. This objective is consistent with the specific objective ESF+.CP4.K, by contributing to increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services that support access to person-centred care, including community-based or health services in the Belchatow area, and contributing to improving accessibility, including for persons with disabilities (hereinafter: OzN), the effectiveness and resilience of health systems. The target in the project are 54 pers. (33K, 21M) in need of support in everyday functioning, due to age/health condition/disability, including 11 OZN and their 30 ON (18K, 12M). Both the GIP and the SA, within the meaning of the CC, live/work/learn in the area of the Bełchatów district in the Łódzkie voivodship. Head of Action: Health services. - long-term nursing care (4 visits/weeks, 1.5h/visit) carried out by 18 nurses for 54 GIPs. Services of communal. – specialised care services in the form of physiotherapy (1 visit/week, 1h/visit) provided by 4 physiotherapists and in the form of care and care services (1 visit/week, 2.5h/visit) provided by 7 community caregivers for 54 GIPs. Support activities of the SA - specialist psychological counselling (1 visit/month, 1h/visit) for 30 SA. Accompanying support – medical telecare services for 54 GIPs. Due to the need for comprehensive support, the integration of social and health services is planned for all 54 GIPs. Main products/results: 54 GIPs (33K, 21M) covered by social and health services provided in the local community, including 11 OZN; 30 SAs (18K, 12M) covered by psychological support; 29 pers. (19K, 10M) providing social and health services in the local community. The implementation of the project will lead to an increase by 11 places of providing social services in the local community, by increasing by 11 the number of persons providing them and by 54 the number of persons using the above-mentioned services (data refer to the Partner). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. Equality of support will be ensured for all persons without regard to their characteristics, in order to prevent discrimination based on discriminatory grounds, in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27. Access to the support offered in the project and to all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards set out in Annex II. 2 to the above. Guidelines. Products (including services) will be designed in accordance with the principle of universal design and will be adapted to GIPs, including OZN and elderly people, which will result from the diagnosis of GIP needs and problems. In case of unforeseen needs of GIPs/ONs, the possibility of launching MRUs will be ensured. The project complies with the CFR (Articles 20-21,23,25-26,33-35,37), the CFR (Articles 5-9, 12,17,19-21,24-30) and the FEŁ2027 SZOP. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities K and M. The project meets the criteria of the Minimum Standard set out in Annex II. 1 to the above. Guidelines. The proposal identifies equality barriers (target grades) and actions to address them (task descriptions), and plans actions under equal project management. (Description of project management) and monitoring of indicators by gender."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369474","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0304/24","“Wholesale” innovative containers for the storage of finished beverages",",,Damy” innowacyjne pojemniki do przechowywania gotowych trunków","Poland","27/09/2024","25/05/2026",50,557981.1,"EUR",226821.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893513","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The objective of the action is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of SMEs and to create jobs in SMEs, including through productive investments. The subject of the project (the result of the implementation) will be the implemented product innovation in the form of innovative containers for the storage of ready-made beverages, which is the result of own R&D works. This innovation will be implemented exclusively for the own business of Browin Sp. z o.o. Sp. k. The aim of the project is to extend the offer of BROWIN with a range of innovative PET containers for the storage of ready-made beverages, with a capacity of 5l so-called. ‘Damas’. This will be implemented as part of the task: purchase, supply, installation and commissioning of fixed assets. The project will be used by employees who participate in the processes of creating new products and people managing innovations in the company. Ultimately, the \"dam\" that will be introduced to the market will be available to the company's customers in Poland and abroad, in particular those who value ecological solutions (sustainability). The main assumptions of the project are to introduce innovations to the market, which will be distinguished from other solutions on the market by such features / functionalities as, for example: - making a PET container (polyethylene terephthalate), creating an alternative to broken glass containers available on the market, - packaging easily recyclable, - packaging lighter, resistant to cracks compared to glass containers, - the PET container does not change the taste of the drink stored in it (maintaining sensory properties), - one of the greatest advantages of PET containers compared to glass is their longer life, - the production and transport of PET containers are cheaper than in the case of glass containers, - the PET recycling process requires less energy than glass recycling, which leads to a reduction in the carbon footprint. Thanks to this, the transition to PET containers supports global efforts to protect the environment and reduce waste. PET production requires 5 times lower temperatures and less energy, which translates into lower CO2 emissions. The introduction of PET containers for liquid storage is an innovative solution that allows BROWIN to stand out on the market. As the first company to offer such containers, BROWIN gains a competitive advantage by reaching new segments of customers who value ecological and modern products. Currently, there are no PET containers with a capacity of 5 litres and similar functionality on the market – only glass versions are available. PET container stands out from the competition thanks to: •Attractive price – 25% cheaper than its glass counterpart. •Strengths - Increased resistance to breakage and mechanical damage. •Ergonomics - Ergonomic handle for easy handling. Low weight – The typical weight of a 5 litre glass bottle is around 2.5 to 3 kg, depending on the thickness of the glass and the design of the bottle. A PET bottle of the same capacity weighs about 100-200 grams. The material scope of the project will include equipping the production area with: - Injection moulding machine with accessories for the production of preforms - 1 pcs. - Injection moulding machine with attachments for the manufacture of the handle - 1 pcs. - Injection mould for preform - 1 pc - Injection mould for handle - 1 pcs. - Blow mold for disc version - 1 pcs. - Blow mold for version with handle - 1 pcs. - Milling machine - 1 pc(s) - Wrapping robot - 1pc According to the R&D report, the applicant assumes that the sale of the product after its implementation in the first full year will amount to 53 000,00 pcs., and its price will be PLN 8,82 net (per 1 pc.). The project is not divided into stages. The implementation of the project will consist in the selection of fixed assets by placing proceedings on the Competitiveness Base, which will contribute to the implementation of innovations resulting from own R&D works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381909","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0071/23","Bet on competence!","Postaw na kompetencje!","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","49.5930556,18.8852778|54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281546101|PL_1004281560903|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Elbląg|Lidzbark Warmiński|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","The aim of the PROJ. is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences, suitable for the labour market and active participation in society by at least 87[51K/36M] out of 108[64K/44M] people with low basic skills at a level no higher than 3 item.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the reason.KC in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship [WWWM], in one of the following districts: ełcki, olecki, gołdapski, węgorzewski, giżycki, piski, elbląski, the city of Elbląg, braniewski, lidzbarski, Działdowski and iławski [POWIATY], including in OSI areas, which are in a difficult situation, of which at least 50%, i.e. 54 [32K/22M], will be people with disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each UP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.09.2025. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it continues to develop negatively, affecting the social activity of people from the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to a poor labour market situation - the unemployment rate in POWIATACH is 10.5% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 12%)[1]. This necessitates the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (particularly women and ONs facing multiple equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge about environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to diagnosed problems in AIRWAYS, which Partners want to alleviate / minimize -is consistent with the purpose of the particulars. 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT proj.-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) In order to enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or elderly people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON, no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of K and SA image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (when needed for a given SA)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380899","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06AF/23","Club of Local Initiatives - Transformation","Klub Inicjatyw Lokalnych - Transformacja","Poland","01/08/2024","31/05/2026",90,185340,"EUR",166806,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.19803647716,19.145593274722",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in Mysłowice , to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change, by animating and promoting the unique place of the revitalised Castle Park . The project will run from 01.04.2024 to 31.12.2025. The goal responds to diagnosed problems related to the lack of acceptance of change, low social activity, especially among seniors, women and younger people (15-29), and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transition. The target group are people living, learning or working in the Katowice subregion, which is 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship, covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the area of the city of Mysłowice. The objectives of the project will be achieved through: - implementation of an intergenerational integration program aimed at improving the quality of life, development of social activity and acceptance for the transformation process, - social animation activities for the climate transition process, - activities for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and transformation of the region, - implementation of 10 local initiatives. The result of the project will be an increase in public awareness of climate change and transformation processes and an increase in acceptance for them among 100 supported people, including 70 women and 30 men and their surroundings. An additional effect will be an increase in social activity through the implementation of 10 local initiatives organized by at least 40 people. As part of the implementation of the project, information and promotion activities about the obtained co-financing from the Funds are planned, implemented by the Leader, Partner and institutions with which cooperation will be established. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear the marks of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the site of the project, posters in A4/A3 format – 100, leaflets in A5 format – 500, Roll-up – 1 will be placed in the KIL building, informing about the project and its funding, and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, in the KILprojekt profile and on the Applicant's website, a graphic and published information about the project will be prepared, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and engage the media. https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368445","2021PL16FFPR002_FEKP.02.17-IZ.00-0001/24","Regional Financial Institution - KPFR IF 2021-2027","Regionalna Instytucja Finansowa - KPFR IF 2021-2027","Poland","30/10/2023","31/12/2029",84.26,15114164.44,"EUR",12735904.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363138","53.3220016,18.3392939",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the ‘Investment Strategy with a Business Plan for Financial Instruments under the FEdKP 2021-2027 Programme’ (SI) and the creation of a Trust Fund for the implementation of Financial Instruments (FI) in the scope of Measure 2.17, i.e. Energy efficiency of OPPT. The project will be implemented on the territory of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, where the seat of the Applicant is also located, who, after signing the project co-financing agreement, will become the Trust Fund Manager (MFP). Support under the project will be offered to Final Recipients (FiUs), i.e. NGOs, enterprises, trade unions and churches, having their registered office or branch at the time of submitting the loan application and signing the loan agreement in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in accordance with the rules set out in the SI, in the form of a loan for the energy modernisation of public buildings and street lighting under the OPPT. The purpose of the loans offered in the project will be to reduce the consumption of heat and electricity in public buildings, which will also reduce air pollution by facilitating access to debt financing. The support provided by the IF to the RP will cover investments in both fixed assets, intangible assets and working capital, which are considered financially feasible and which do not receive sufficient financing from market sources, while respecting EU State aid rules. In addition, support will be granted only to those elements of the RP’s investment which, at the date of the investment decision, have not been physically completed or fully implemented. The assumptions of the project and the planned support for the OP result from the SI, which was based on the ‘Analysis of investment needs and forms of support in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including the possibility of applying the FI’ and its updates, which confirm and justify the direction and method of support included in the grant application. The support offered in the RP project will be granted for the implementation of the types of projects and investments specified in the SI and in accordance with the rules for granting support described in it. The activities of the project will be aimed at achieving the indicators set out in the AI. The project implementation system will be based on a cascading structure, i.e. the MFP, cooperating with the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027 (MA) on the basis of a grant agreement, responsible for the creation and management of the Trust Fund and Financial Intermediaries (PF), who will be selected by the MFP on the basis of rules consistent with the Public Procurement Act. The FPs will be responsible for setting up a specific fund to which the MFP will contribute financially in order to provide financial support from the FPs. The project implementation system also assumes monitoring and control of projects implemented by the FP and reporting on project implementation by the MFP to the MA. The need to implement this project results from the provisions of the above-mentioned strategic documents and the policy adopted by the Kujawsko-Pomorskie Regional Government in the field of regional development. In the project, KPFR will implement information and promotion obligations under Article 50 of Regulation 2021/1060, as well as other activities increasing knowledge about the products offered for TA and their sources of financing, e.g. participation in events related to the economic development of the region (conferences, seminars, economic congresses), organization of information and promotion meetings with potential TAs, as well as implementation of info-promo campaigns using various available information distribution channels. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination - a broader description in this respect has been included in the Task component. The Applicant's experience and risk areas are described in the component entitled Risk analysis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372789","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0064/24","Support for the implementation of Eco-manager's tasks in the Brzeźnica Commune","Wsparcie realizacji zadań Ekodoradcy w Gminie Brzeźnica","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,121484.89,"EUR",103262.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Malopolska Region through the implementation of mandatory elements: – employing 1 eco-manager (EK), one full-time employee for 32 months, carrying out information and promotion activities in the field of climate protection, improving air quality and implementing anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups - teachers, priests, voluntary fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, village councillors, municipal councillors, Sołecki councils, - running a stationary service point for residents in GB - As part of the task, a service point for residents will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica, 1st room 8. As part of the project, it is planned to equip the service point for residents in the municipality and cover the costs, among others, for furniture, the purchase of computer equipment for the employed EK. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Materials for residents on the impact of pollution on health and life will be developed in the form of leaflets and brochures, which will be distributed through various channels and posters, which will be posted on notice boards in the municipality. In addition, a roll-up promoting environmental protection will be developed and executed. The project also assumes the implementation of optional tasks, including: – updating the current Low-Emission Economy Programme for the Municipality of Brzeźnica, which is in force until 2025, - tackling the problem of energy poverty in the municipality, as part of which an information and education campaign will be carried out along with the purchase of accessories increasing energy and water savings for 50 households affected by energy poverty; - purchase of equipment that will support advisory and educational activities carried out by the ECC, including an air quality meter with an external display."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372069","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00QP/23","Mazovian scholarship program for gifted students","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych","Poland","01/07/2023","31/12/2024",50,366912,"EUR",183456,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363913","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","An analysis of the results of the research on ‘Socio-economic status and pupil performance in PISA 2018’ carried out by the Institute for Educational Research shows that there is a fairly high correlation between pupil performance and socio-economic status around the world. A manifestation of inequality in access to education is the relationship between results and the environment in which the student is educated. Students from more affluent homes score better in all countries and regions participating in the PISA survey. As Dr. Beata Dyrda writes in her book ‘Educational support for the development of talented pupils. A socio-pedagogical study\" of 2012 \"Students capable, according to the educational policies of the European Union countries, are not a selected or a priority group. Educational support for the development of talented students is needed to exploit their potential. The study of the Centre for the Development of Education by Dr. Beata Dyrd entitled ‘Educational difficulties of gifted pupils, that is, a few words about the School Achievement Syndrome’ shows that ‘the success of a child at school is a consequence of his situation at home, which in the case of various irregularities (...) may cause difficulties in schooling. (...) Numerous studies show that pupils with reduced achievements came from families with low social status, parents generally had lower education and showed negative attitudes towards the value of education. According to the Integrated Skills Strategy 2030, prepared by the Ministry of National Education in 2020, ‘Social inequalities in learning conditions and access to adequate educational support are one of the main factors limiting the full use of human capital. Ensuring a favourable learning environment for all learners, taking into account the diversity resulting from developmental and educational needs, irrespective of personal and social diversity, is a priority for addressing inequalities. In order to counteract the difficulties faced by talented students from families in a difficult socio-economic situation, the Mazowieckie Voivodeship has provided for the implementation of scholarship support for such students in the perspective of the FEM 2021-2027. It will take place through the implementation of the non-competitive project ‘Mazowiecki Scholarship Programme for Gifted Students’, implemented in the Warsaw Capital Region (WSC), from August 2023 to December 2024. The main objective of the project will be to develop the capacity (including key competences) of pupils of schools providing general education in the RWS and to motivate them to further development, taking into account the diversity of their educational needs by providing financial support in the form of scholarships. The project is of particular importance for the socio-economic development of the region and the coordination of educational policies, including equalization of educational opportunities. The aim of the project is to award 182 scholarships to students from socio-economically disadvantaged groups with high scores/achievements in general subjects developing key competences and universal skills, i.e. natural sciences, IT, modern foreign languages, mathematics and entrepreneurship, from schools providing general education located in the RWS. The main goal will be achieved by providing scholarship support, which the student will allocate to expenses / purchases related to his educational development. Another important element in this regard is the implementation of the student's educational development in accordance with his Individual Student Educational Development Plan (IPREU), which in a detailed form will be registered on the project website after the grant is awarded. Cd. in I.4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380524","2021PL16FFPR012_FESL.10.05-IZ.01-082B/23","Centre for Renewable Energy Sources and Hydrogen Technologies in Rybnik","Centrum Odnawialnych Źródeł Energii i Technologii Wodorowych w Rybniku","Poland","01/08/2023","30/07/2027",85,6526359.44,"EUR",5353038.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","50.105579741049,18.544152590139",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","As part of the project, it is planned to modernize and build infrastructure and purchase equipment for the establishment of the Centre for Renewable Energy Sources and Hydrogen Technologies (COZEiTW) in Rybnik. The new research unit will be part of the branch of the Silesian University of Technology - Centre for Continuing Education in Rybnik. As part of the project, four components of the new research centre will be created: 1.Center of Competence of Renewable Energy Sources and Hydrogen Technologies (CKOZEiTW) - located at ul. Kościuszki 54 2.Laboratory of Hydrogen Technologies (LTW) - located at ul. Rudzka 13 3.Eko - Dom Energia (LEDE) Laboratory - located at ul. Rudzka 13 4.Mobile Laboratory of Photovoltaic Panel Diagnostics (MLDPF) The main goal of the project is to support the research and development of the just transition process in the region, aimed at achieving the EU's energy and climate goals. The activities and results of research on RES and hydrogen technologies generated by COZEiTW will be important for the entire region. Research on specific issues of production, storage and industrial use of low-cost, zero-emission renewable energy, including ‘green hydrogen’, is key to identifying possible pathways for an effective regional, largely industrial, economy currently largely based on fossil energy, which already negatively affects the competitiveness of many industries and may even prevent many players from operating on the market in the near future. Given the nature of this unprecedented challenge, research activities in the project area and the subsequent dissemination of the knowledge gained will certainly be one of the factors influencing the selection of the optimal energy transition pathway by individual regional SMEs in the coming years. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving co-financing, i.e. signing the co-financing agreement, on the basis of the principles described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of the FE SL 2021-2027\" . As part of the activities, it is primarily planned to place a permanent information and/or commemorative plaque in a visible place. In addition, it is planned to mark all documents related to the implementation of the project accordingly. Information about the project will also be available on the website of the Silesian University of Technology meeting the MA’s requirements, as well as on social media. As part of the information and promotion activities, it is also planned to organise a press briefing at the end of the project, during which the activities carried out under the project will be presented. https://www.polsl.pl/e-politechnika/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371459","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0020/25","Lublin Professionals Area","Lubelski Obszar Fachowców","Poland","01/09/2026","30/09/2029",85,2878626.67,"EUR",2446832.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the effectiveness of the education and training system - in terms of efficiency, quality and availability of teaching adequate to the requirements of the labour market, and to support students - in acquiring skills or choosing educational and vocational paths by increasing the competences/qualifications of at least 44 teachers (16 women/43 men) and at least 496 students (8 women/488 men) from among 660 students and 59 teachers supported from 5 vocational education schools from the Municipality of Lublin (ZiT area) including the education of students with special educational needs and persons with disabilities until September 2029. The project fits into the direction of intervention and operational objective indicated in the FEL 2021-2027 programme. The aim of the project is to support education by creating appropriate conditions for the development of vocational education in the City of Lublin and the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital and green competences for students and teachers. The project was identified in the Strategy for the Development of the Lublin Metropolitan Area by 2030, which is the basis for the implementation of ITI, positively opinioned by the Managing Authority in terms of the possibility of its financing under the FEL 2021-2027 programme. ACTIONS: 1.Adapting schools and implemented teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities, including the dissemination of the model of the available school(5e) 2.Development of pupils' skills by supporting the didactic potential of schools(5g) 3.Support for pupils (5b,5f,5h,5k) 4.Educational and vocational or vocational counselling for pupils, including vocational classes (5i) 5.Cooperation of secondary schools with universities and employers, in particular the organization of internships for pupils at employers (5a,5j) 6.Support for teachers (5c,5d,5l,5m) 660 pupils (10 women/650 men) aged 15-19 attending the schools covered by the project and 59 teachers (16 women/43 men) from 5 vocational education schools, i.e.: 1.Mechanical Technician (TM) at the Lublin Centre for Vocational and Continuing Training im.K.K.Baczyński in Lublin (LCKZIU)in the profession of mechatronics technician, mechanical technician, automation technician, welding technician 2.Electronic Technique (TE)in the Complex of Electronic Schools in Lublin (ZSEL)in the profession of electronics technician, ICT technician, broadband electronic communication technology 3.Energy and Information Technology (TENIN)in the Complex of Energy Schools im.prof.K.Drewnowski in Lublin (ZSEN)in the profession of electronics technician, electrical engineering, renewable energy equipment and systems technology,programmer 4.Industrial Electrical School I degree (BSE)in ZSEN in the profession of electricians 5.Transport and Communication Technology (TTK)in the Team Transport and Communication Schools im.T.Kościuszki in Lublin (ZSTK)in the profession of cybersecurity techniques \\By school: 1.TM in LCKZIU-180U(2K/178M),11N(1K/10M) 2.TE in ZSEL-247U(2K/245M),8N(2K/6M) 3.TENIN-201U(6K/195M), 4.BSE-16U(16M),ZSEN(TENiN,BSE)-24N(9K/15M), 5.TTK in ZSTK-16U(16M),16N(4K/12M), INFORMATION AND PROMOTION: -Information about the project on the website of the Lublin Municipality and supported schools (Websites are partly according to the provisions on digital accessibility of websites (...)) -conversations with students, teachers, parents -information posters in the schools' headquarters and project office -proj.ologized materials according to the guidelines -information materials about the project and recruitment documents prepared in an accessible way and made available, among others, in an electronic version."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373563","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0204/23","Development and increase of employment at MAXI SZKŁO Wysogląd SJ thanks to development investments","Rozwój i wzrost zatrudnienia w firmie MAXI SZKŁO Wysogląd SJ dzięki inwestycjom rozwojowym","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,265344.56,"EUR",183368.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364400","50.035405101763,19.254253576869",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is a development investment in the company MAXI SZKŁO Wysogląd SJ aimed at creating significantly improved products of the company and increasing employment. The project will be implemented in the Production Plant in Oświęcim at ul. 14 of economics. As part of the project, the company plans to purchase a numerically controlled machining center, a numerically controlled table and a precise measuring device that, in conjunction with the AutoCAD program, will allow to offer the Applicant's customers specialized products created in accordance with the customer's guidelines. Making measurements using the Proliner 7 CS measuring device will enable precise digital measurement of the interior and surfaces in which the glass will be mounted, and the combination of results in AutoCAD will allow you to design the glass pane, refine it in terms of dimensions and appearance and then transfer the data to the CNC machine to make the detail. The use of a numerically controlled machining center together with a numerically controlled table will increase the precision and efficiency of production, enabling the creation of non-standard and at the same time repeatable, high-quality glass elements that perfectly adapt to the requirements of interior projects. The implementation of the project is consistent with the company's strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374106","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4417/23","A tool to model a personalized career path based on a new method of measuring internal human needs, based on images and models of artificial intelligence.","Narzędzie do modelowanie spersonalizowanej ścieżki kariery zawodowej w oparciu o nową metodę pomiaru potrzeb wewnętrznych człowieka, bazującą na obrazach i modelach sztucznej inteligencji.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",76.4,1167867.75,"EUR",887983.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364688","50.805327799855,19.118521225278",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to create a tool that allows you to model your career - matching a potential candidate to the best job for him, and for the employer to find the most suitable candidate for his offer. Such a two-way adjustment is possible only by knowing the profile of the internal needs of a person. In order to achieve the goal, it is necessary to develop a method of measuring needs based on artificial intelligence models in order to calculate the most individual profiles of the subjects. Using the image as an alternative to test questions that are no longer accepted by young generations is a key element of this tool. Image as a carrier of profile information, in addition to the visual issue, carries what is most important - complex data structures translating into parameters describing people's experiences, behaviors, skills or beliefs. “One picture worth a thousand words” - thousands of data, their correlation and validity. The result of the project will be an innovative measuring tool with a psychometric value confirmed in accordance with scientific standards, which can be used, among others, in the recruitment and selection of employees. Its application - compared to the tools currently used in HR: - will allow for a significant reduction in research time (twice shorter research time compared to typical tools), - will allow a form of research corresponding to the preferences of users (image instead of text) - will ensure obtaining more accurate results (AI instead of statistical analysis), i.e. building a more accurate profile of the subject, and thus: more effective selection of candidates with the required characteristics. This responds to market demand reported, among others, by the Applicant's existing clients (confirmed by signed letters of intent), as well as recommendations resulting from scientific publications."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380895","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06A5/23","Intergenerational Social Transformation Centre (MSCT) in Żory","Międzypokoleniowe Społeczne Centrum Transformacji (MSCT) w Żorach","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,369538.56,"EUR",332584.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533427","50.037177106174,18.692335199762",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to support and activate local communities and prepare for acceptance of the process of transformation and climate change. It is planned to create an Intergenerational Social Transformation Centre in the Park and Palace Complex in Żory (Baranowice Palace), create a package of local initiatives and take actions for the inclusion of women and young people in the transformation. It will be a meeting place where local animators will help residents go through the process of social, economic and environmental change. The recipients of support are people living, learning or working in Żory, with particular emphasis on women, people aged 15-29 and people associated with the mining industry. In its activities, the Centre assumes, among others: • raising environmental awareness • raising awareness of the just transition process • improving digital competences • promoting healthy lifestyles • strengthening the process of integration into society • shaping skills for social roles, developing interpersonal skills and pro-social attitudes • strengthening self-esteem and providing positive behavioural patterns • ensuring safe forms of leisure time, developing talents and interests. The assumed goals will be real, among others, through the employment of a local animator, the creation of a vertical farm, the implementation of the program report yourself or your neighbor to heat, the creation of a social garden, activities / workshops / activities of an inclusive nature, the organization of cultural events, inspiring and supporting grassroots initiatives. MSCT will be a space available from 9 to 21 where they can meet, spend time together, acquire new skills. MSCT will offer, among others, dietetic, educational and computer workshops aimed at raising your self-esteem, broadly understood artistic or sports activities. Duration of the project: February 2024-April 2026. Information and promotion activities under the project will be based mainly on information posted electronically on the website of the Municipal Cultural Centre and the Baranowice Palace, as well as on related social media profiles. This will allow not only to quickly reach people interested in participating in the project, but also to promote the project in the local community. The electronic form will also contribute to environmentally friendly activities. The following information and promotion activities (apart from those mentioned above) are planned in the project: - an information board about the implementation of the project will be placed on the premises of the Park and Palace Complex in Żory (Baranowice Palace) - information posters about the implementation of the project will be displayed in the Baranowice Palace and the Municipal Cultural Centre in Żory; - information about the project will be provided directly during classes conducted by the Municipal Cultural Centre; - the equipment purchased under the project will be marked with information about the co-financing of the purchase from EU funds and the state budget; - information about the project and its description will be published in the city bulletin \"Kurier Żorski\", which is issued in paper form (reaches over 20 thousand households in the city) and in electronic form. All promotional materials, information materials and documents related to the implementation of the project will be marked as required. https://palacbaranowice.zory.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367190","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0001/23","Improving the energy efficiency of buildings No. 8 and 8a of the District Office in Zgorzelec","Poprawa efektywności energetycznej budynków nr 8 i 8a Starostwa Powiatowego w Zgorzelcu","Poland","16/08/2023","30/10/2025",70,1732312.86,"EUR",1203230.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615443","51.146882160238,15.01555655625",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502","Zgorzelec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is the execution of works improving the energy efficiency of buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec and the removal of architectural barriers of building No. 8A of the District Office in Zgorzelec. As a result of the implementation of the project, there will be a deep comprehensive energy modernization of 2 public buildings. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec -deep comprehensive energy modernisation of public buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec -reduction of primary energy consumption in public buildings 8 and 8A of the District Office in Zgorzelec -removal of architectural barriers of building number 8A of the District Office in Zgorzelec Implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low energy efficiency of buildings. The project will benefit the district, its residents and users of buildings. The objectives of the project are mutually reinforcing, as their implementation together will directly improve the energy efficiency of buildings – thermal renovation works will improve the thermal insulation of buildings, which will have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. Removing architectural barriers will make it easier for people with special needs to use the facilities. Material scope: Task 1. Improving the energy efficiency of the building 8 Task 2. Improving the energy efficiency of the building 8a Task 3. Improving the energy efficiency of the building 8a – expenditure not covered by the energy audit Activity 4. Improving the energy efficiency of the building 8 – expenditure not covered by the energy audit Activity 5. The implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low energy efficiency of buildings. The project will benefit the local government, its residents and users of buildings. The objectives of the project are complementary, because their implementation will directly translate into an improvement in the energy efficiency of buildings - thermal modernization works will improve the thermal insulation of buildings, which will have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. The project fits in with the objective of measure 2.1Energy efficiency in public buildings. The FE Programme for Lower Silesia 2021-2027, whose thematic objective is to support energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will improve the energy efficiency of public buildings. The project will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area. The social and economic benefits of the project will be to support the transition to a low-carbon economy in all sectors. The project will contribute to improving the energy efficiency of public buildings, and thus will have a positive impact on ensuring the country's energy security and increasing the competitiveness of the economy and its energy efficiency. The project contributes to the systematic reduction of emissions of acidifying substances, dust and greenhouse gases. In connection with the above-mentioned project, it fits into the intervention logic of the Energet.Polski Policy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367692","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0065/23","Live happily for the rest of your life! - development of social services for dependent persons from the area of the city of Wałbrzych","ŻYJ GODNIE NA JESIENI ŻYCIA! - rozwój usług społecznych dla osób niesamodzielnych z obszaru miasta Wałbrzych","Poland","01/07/2024","28/02/2026",70,475865.28,"EUR",333105.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362828","50.786507663317,16.29015072234",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the availability of high-quality care services and specialised care services for 55 dependent persons with disabilities (33 K and 22 M) by covering them with care services and specialised care services provided at their place of residence in the municipality of Wałbrzych by 28.02.2026. MAIN RESULTS: - The number of people covered by services provided in the local community in the program - 55 pers. - Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 6 pers. - The number of created places of providing services in the local community - 3 pers. TARGET GROUP: 55 elderly, dependent people with disabilities (33 K and 22 M). TASKS [VII 2024 - II 2026]: 1. COMPREHENSIVE PROGRAMME OF CARE AND SPECIALISED CARE SERVICES - CARE AND CARE SERVICES 2. COMPREHENSIVE PROGRAMME (...) - REHABILITATION SERVICES As part of the project type 7.7.A is implemented Development of services provided in the local community (in the field of care services and specialized care services provided in the place of residence) in accordance with the provisions of SZOP FEDS 2021-2027. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, thanks to the implementation of services in the homes of dependent people, the support will be tailored to people excluded from communication. The project will not support institutional care. Support under the project will ensure that recipients can live independently and be included in society in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No. 5 to the Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities. The project complies with the following principles: • the principle of equality between women and men; • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; • the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle, and: • the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; • the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights covered by Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30). In preparation for the implementation of this project, the applicant conducted a desk research analysis based on CSO data, sector strategies and reports, and OPS data. In addition, in order to better match the proposed support to real needs, a public consultation was carried out – a survey using the CATI method on 6-10 November 2023 on 5 OPS representatives for the project implementation area and interviews with 20 carers of dependent persons from this area. SCALE OF PROJECT INTEREST: When forecasting the value of the target group, the applicant used the scale of the needs reported to its entity by carers of dependent persons. In the period 01.01.2021 – 31.10.2023, the need for support in the form of care services was reported by over 100 people - unfortunately, they were people who were unable to pay for the services provided - which is why the applicant planned support that was completely free for participants. The gender balance is due to the increased need to support women (60%), as the Applicant’s experience and activities show that most women benefit from such support (this fact is related to the fact that women live on average longer than men, and seek social assistance and support more often and earlier). The project does not grant de minimis aid (formal criterion). The applicant declares that it will implement the project in accordance with Annex No. 1 to the Rules for selecting the project. \"Standards for the implementation of forms of support provided in the call for competitive projects implemented under the FEDS 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380868","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0612/23","The Green Transformation Window","Zielone okno transformacji","Poland","01/08/2024","31/01/2026",90,188320.18,"EUR",169488.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in Bytom, to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change, by animating and promoting a unique place, namely the revitalised green space in the Bytom Centre. The project will run from 01.04.2024 to 30.09.2025. The target responds to the diagnosed problems of non-acceptance of change, low social activity, especially among women and younger people, and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transition. The target group are people living, learning or working in the Bytom subregion, which is 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship, covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the city of Bytom. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process, using local potential, - activities for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of the green economy, ecology and the transformation of the region, in particular, through the establishment of the Academy of Transformation Educators, - implementation of 10 local initiatives concerning, inter alia, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. 180 people will be supported, including 130 women and 50 men. As part of the implementation of the project, information and promotion activities about the obtained co-financing from the Funds are planned, implemented by the Leader, Partner and institutions with which cooperation will be established. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear the marks of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the site of the project, in the building at ul. Pułaskiego 49 and at ul. Kwiecniewski 11-15, posters will be placed in A4/A3 format – 100 pcs, leaflets in A5 format – 500 pcs, Roll-up – 1 pcs, informing about the project and its funding, and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, project profiles will be created and on the website of the Leader and Partner, information about the project will be graphically developed and published, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colors of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and engage the media. https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381535","2021PL16FFPR013_FESW.10.06-IZ.00-0001/23","Employee capital of the company. Bet on its development with a database of development services","Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z bazą usług rozwojowych","Poland","04/10/2023","30/06/2026",85,10134785.51,"EUR",8614567.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366810","50.7504894,20.7829122",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support adaptation processes in enterprises and other entities (employers) within the Entity Financing System (PSF). Support under the project will be directed to entrepreneurs and employers who have their headquarters or organizational unit in the province and their employees. It is not possible to finance support to entities and persons who directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation in the UK or are responsible for them. The above main objective of the project is in line with specific objective 4 (d) Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks (ESF+). The implementation of the target is planned for the period from 04.10.2023 to 30.06. 2026. The project will offer support in the form of development services for entrepreneurs and employers based on a demand-side approach. This means the ability to independently choose development services that fully respond to the actual, identified needs of a specific entrepreneur and employer. The development service will only be selected through BUR. Employees will be directed to participate in the project by their employer, with the proviso that this requirement does not apply to self-employed persons, i.e. entrepreneurs running a sole proprietorship. The objective of the project will be achieved by enabling entrepreneurs and employers to benefit from support through the BUR, i.e. to receive a refund for: •development services including business consultancy, mentoring and business assistance and •development services for employees supporting the development and adaptation of qualifications/skills/competences, in line with the identified needs of employers (e.g. general and specialised training). WN will support a minimum of 1221 SMEs, 11 large enterprises and 3 200 employees, including people over 55 years of age and with low qualifications. The bonus system included in the PSF will not only stimulate the development of the indicated entities and increase the qualifications of employees, but also affect the development of key industries of the province of St. John the Baptist. The project will be in line with the principle of sustainable development as well as the principle of ‘do no significant harm’ (DNSH). The applied system of rewarding development services in the field of ecological economy or cleaner technologies will translate into shaping ecological attitudes. The manner of implementation of the project and its scope will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and will be in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project activities will also address, inter alia, the recommendations stemming from Annex 3 of the EU Strategy for the Baltic Sea Region in the thematic area ‘Education – Research and employability’. According to the data analysis carried out by the RLO in the voivodship, an increase in the number of entities of the national economy has been observed for years. At the end of 2022, there were 126.930 entries in the register, i.e. 2.897 (2.3%) more than in 2021. Entities from the REGON register account for 2.5% of all entities in the country. The structure of companies according to the PKD section remains relatively stable: the largest share of 25% belongs to entities with a leading business profile as wholesale and retail trade, vehicle repair, sections: construction (16.1%) and industrial processing (9%). Further analysis in the additional information section (No 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383051","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0001/24","Extension of the building of the Day Senior House in Giewartów","Rozbudowa budynku Dziennego Domu Seniora w miejscowości Giewartów","Poland","14/05/2024","30/06/2026",70,271543.02,"EUR",189449.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539392","52.383403919744,18.011935355241",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582304","Ostrowite",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Extension of the building of the Day Senior House in Giewartów. 3. Investor supervision. 4. Promotion of the project. The task regarding the expansion of the Day Senior House in Giewartów includes designing, obtaining a building permit (in the form required by law) and carrying out the expansion of the existing facility for the needs of the Day Senior House in Giewartów. As part of the reconstruction, it is planned to change the functional layout of the building, remove architectural barriers, improve its energy efficiency, expand internal installations and supply and installation of PV installations. As part of the task, it was planned to expand the facility to include a room with an area of 104.19 m2, toilet for the disabled with an area of approx. 5.54 m2 and a vestibule with an area of 4.80 m2. The total usable area of the extension will be 114.53 m2. The extension of the building was planned as a non-basement building, one-storey, directly adjacent to the existing part of the building. The external support wall of the existing building will be rebuilt (existing window openings and part of the building wall will be demolished; a new door opening will be created - sliding doors with a width of at least 3 m). On the load-bearing walls, a reinforced concrete ceiling will be based, on which the finishing layers of the attic will be laid. The building will be located on reinforced concrete foundation benches. Partition walls will be made in a system of frame walls from GK or masonry walls from silicate blocks. In the building, a flat roof with a technological drop is provided, covered with sandwich panel or styropapa. The facility will be adapted for people with special needs and people with disabilities. Widths of external and internal doors, as well as corridors adapted for people with disabilities. All doors and passageways will be made as threshold-free. A toilet for people with disabilities will be located in the facility. As part of the task, a photovoltaic installation with a capacity of 10 kWp will be made on the roof of the facility. The project also includes the preparation of a feasibility study and an application for co-financing, investor supervision over construction works and the purchase of 1 piece of information and promotion board as part of the project promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379598","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-024C/23","School of Equal Opportunities","Szkoła równych szans","Poland","02/09/2024","31/08/2027",85,97495.72,"EUR",82871.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to directly support students of general education with special developmental and educational needs increasing their participation in public education, improving the skills of staff and parents / guardians of children to the needs of public education and equipping the school. The target group are students from grades 1-4 (195 U,129 K/ 66 M) and 130 parents, 46 teachers (39K/7M). The project will be implemented in I LO in Tarnowskie Góry from 02.09.2024-31.08.2027. In response to the diagnosed needs at school, the activities planned within the project are: workshops for pupils - social skills training, in which pupils will acquire the socio-emotional skills necessary for proper functioning at school and beyond. Individual meetings for pupils and parents with a psychologist and school educator will allow beneficiaries to overcome the barrier of shyness resulting from the presence of other people and adjust the support to the specific / individual needs of participants. Training and workshops for pupils, parents and teachers will pursue the objective of raising beneficiaries' awareness of inclusive education and acquiring the necessary competences needed to implement it. A sign language course has also been planned, which will allow you to acquire competences to work with a deaf and dumb person and will break down barriers between disabled and disabled people. Circles of interest have been planned: Mathematical, Polonistic, Biological, Chemical, Geographical, Vocal and Tutoring Workshops, which will include particularly gifted students. It is planned to modernize and retrofit the offices of a psychologist, educator and adapt the rooms to the zone of creative work and relaxation. The conditions for working with students from the SPE will also be prepared. The project will allow to acquire or increase competences related to education involving 90% of participants 175 pupils,116K/59M), 41 teachers. The following information and promotion activities are planned under the project: 1. A poster of minimum size A3 (sheet size 297x4200 mm, horizontal orientation) will be placed at the project/school site. 2. Information about the project and its description will be placed on the social media profile and on the official website of the applicant - Tarnogórski County. 3. All information regarding the project and its promotion will be posted on the website of the Stefania Sempołowska High School I in Tarnowskie Góry and on its social media profile. 4. Stickers will be placed on the equipment and equipment purchased as part of the project in a clearly visible place. https://sempa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368101","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0071/23","Increasing the competitiveness and modernization of INSANIT INFRA through the construction of the company's plant","Zwiększenie konkurencyjności oraz unowocześnienie firmy INSANIT INFRA poprzez budowę zakładu przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","31/10/2025",45,1303285.68,"EUR",406771.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362931","50.675823882805,16.603419768721",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to create a plant and headquarters of the company, which will solve the problem of dispersing the currently used infrastructure, will enable optimization of the use of resources by locating the warehouse, office, cloakroom and workshop parts in one place. The company deals with technological systems installed on behalf of its clients. The company's clients are companies and institutions, including local governments. For them, orders involving the installation of technological systems such as: technological heat, ventilation, dedusting, sewerage or water supply networks. The company does not provide services on behalf of private individuals. Currently, the company has an office at 16 Waryńskiego Street in Bielawa and, in addition, five locations of dispersed warehouses and workshops. The lack of one plant does not allow for optimal use of resources and causes additional costs as well as time and energy to run the business. Due to the need to develop the company, which is associated with a constant increase in high-margin orders, conducting business in the current organization becomes difficult. Therefore, it was considered that the change in the organization of work will have a positive impact on both the possibilities of providing installation services and will allow for the efficient use of resources and the development of the company. The main goal of the project is to change the organization of work by creating the company's headquarters and plant in a new place and thus the integration of human, hardware and material resources and the development of the company's offer. The main objective will be achieved through: 1. Construction of a new headquarters in Bielawa at ul. Łąkowa on plot no. 65/7, area 003 in Bielawa, Land and Mortgage Register number SW1D/00042424/6. 2. Changing the organizational process of the company optimizing the use of resources. 3. Introducing new energy audit services to companies. 4. Creation of additional new 4 FTEs to perform new energy audit services for companies. Thanks to the implementation of the project, the company will achieve the following results: - change of work organisation; - optimal use of available resources; - development of the enterprise by introducing new energy audit services of enterprises to the offer; - increase the company's image with customers and increase the professionalization of work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368255","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0142/23","Increasing the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. Post Office 2 and 4 in Szczytna","Zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. Pocztowej 2 i 4 w Szczytnej","Poland","10/10/2023","31/10/2025",70,77731.07,"EUR",54411.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363047","50.409945418636,16.434657640122",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030814","Szczytna",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out energy modernisation in the common parts of multi-family residential buildings at ul. Post Office 2 and 4 in Szczytna. The reason for undertaking thermomodernization measures is too much heat energy loss caused by the poor technical condition of buildings, especially the low degree of thermal insulation of external partitions and leaky door joinery. Thorough thermal modernization carried out as part of the project will improve the thermal insulation of the facilities in question and reduce the demand for energy necessary to heat them. In order to achieve the above assumptions, the following improvements are planned: - insulation of external walls (execution of insulation, plastering and painting of facades). The thickness of the polystyrene insulation layer will be 16 cm; - replacement of external window joinery in the corridor - the improvement includes the replacement of leaking existing windows with new ones with a window coefficient = 0.9 W/(m2 *K); - replacement of external door joinery - the improvement includes the replacement of leaky doors with new ones with a Door ratio = 1.3 W/(m2 *K). The above works will be carried out both for the building at ul. Pocztowa 2 and for the building at ul. The Post Office 4. In addition to the construction works, the scope of the project will include: execution of energy audits and investor supervision. The promotional activity will be the installation of an information and memorial board, informing about the co-financing of the project from the European Union funds. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. Post Office 2 and 4 in Szczytna. The main objective will be achieved through specific direct objectives, i.e.: - reduction of final energy demand necessary for heating buildings by 66.94 % - reduction of primary energy consumption for heating buildings by 65.7% - reduction of CO2 emissions by 66.89 %, - reduction of costs related to heating buildings at ul. The implementation of the project will bring long-term benefits, including: - improving housing conditions by increasing thermal insulation in thermomodernized buildings, - reducing energy poverty of residents, - improving the quality of ambient air by reducing pollutants emitted into the air, - mitigating climate change by reducing greenhouse gas emissions, - improving the quality of life in the Wałbrzych subregion. The objectives of the project are consistent with the objectives of FEDS 2021-2027 The beneficiary of the project will be the \"Bliźniak\" Housing Community at ul. Post Office 2 4 in Szczytna. The Community Management Board will oversee the implementation of the project. It will also be responsible for monitoring indicators and selecting contractors. Accountants will be responsible for the financial management (accounting, settlement of invoices). Tasks related to the preparation of procedures, checking the compliance of the implemented project with the Programming Guidelines and applicable law, preparation of the necessary documentation and payment applications, will be entrusted to external experts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368681","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0005/24","the Silver Valley of Noteci","Srebrna Dolina Noteci","Poland","01/08/2024","31/12/2029",95,1315348.53,"EUR",1249581.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521032","53.163436074272,17.429485792383|53.01510314573,17.472879490926|53.242742326324,17.566126685709|53.142927135585,17.636314452949|53.011953964355,17.71717489859",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671001|PL_1004041671002|PL_1004041671003|PL_1004041671004|PL_1004041671005","Kcynia|Mrocza|Nakło nad Notecią|Sadki|Szubin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Projekt grantowy „Srebrna Dolina Noteci” realizowany będzie przez Stowarzyszenie „Partnerstwo dla Krajny i Pałuk” na obszarze powiatu nakielskiego od 01.08.2024 r. do 31.12.2029 r. Jego celem jest aktywizacja i integracja społeczna osób starszych zamieszkujących na obszarze powiatu nakielskiego. The value of the project is PLN 5 480 618.86, including co-financing: PLN 5 206 587.91. The project is addressed to all residents of the district of Nakielski who have reached the age of 60, regardless of age, gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection of projects covered by grants – senior clubs and UTW; 2. Indirect costs (costs for animation and management). Task 1 includes a variety of measures for the integration of seniors to protect this social group from isolation and social exclusion, such as: creation and functioning of senior clubs, activation classes conducted by universities of the third century (UTW), additionally, within senior clubs: other actions aimed at supporting and integrating older people, taking into account the participation of the family and the whole environment in the creation of local integration and self-help networks. Projects covered by the grant under the LAG grant project may be implemented by all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of seniors. Older people will encourage them to look for new ways of spending their free time, will allow them to overcome the limitations associated with mobility or wallet abundance, thus improving their quality of life. The implementation of the project will allow the achievement of output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership for Krajny and Pałuk and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of people supported - 537 people; - number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 537 people; - number of people whose social situation improved after leaving the programme – 183 - number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 20 The values of the indicators have been estimated in proportion to the requested grant amount (the flexibility amount has been taken into account). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.rlks.naklo.pl, social media, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the LAG Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The project is in line with the Local Development Strategy for the area of the district of Nakło for 2023-2029 ‘Man by force of the Noteci Valley’ of the ‘Partnership for Krajny and Pałuk’ Association."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373179","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1002/24","Small Civic Academy - development and education programme for children from Dominikowice","Mała Akademia Obywatelska – program rozwoju i edukacji dla dzieci z Dominikowic","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,23145,"EUR",19673.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526325","49.663901707565,21.169163129099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to provide 40 people. (25 girls, 15 boys) from the target group equal access to quality, inclusive training, through non-formal education delivered through workshops at local level, thus strengthening their social dimension and increasing their educational opportunities. The target group of the Project will be 40 children (35 girls, 15 boys) living (within the meaning of the Civil Code) in the town of Dominikowice (Małopolskie Province, Gorlice Commune) and/or attending the Primary School in Dominikowice. The target group includes students attending classes 6-8 at the Primary School in Dominikowice. . The main tasks planned in the Project, which are necessary to achieve the planned goals: implementation of language workshops and soft skills workshops and organization of educational trips. Main results of the project: 1. Number of local educational initiatives implemented: 1, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 40 people (25 girls, 15 boys). Participation of persons with disabilities in the project: data analyses show that there are 2 children (2 boys) with disabilities in the target group of the Project. Due to the low proportion of children with disabilities in the target group, the target value of the indicator in the Project is set as ‘0’. Like other common output indicators with a defined zero target, the analysis of statistical data shows that these groups represent a negligible proportion of the population at large. All indicators in the Project will be monitored on an ongoing basis throughout the project implementation period. Nevertheless, the target group of the Project includes many children with opinions/judgments about dysfunctions and special needs, help in learning - 29 children (13 girls, 16 boys), hence it is extremely important to provide support planned in the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382838","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0005/24","LDS management, monitoring, evaluation and animation","Zarządzanie LSR, jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie","Poland","10/01/2024","30/09/2029",80,119319.52,"EUR",95455.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367013","52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.46031012134,18.181562602416|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581009|PL_1002301581012|PL_1002301581014","Kazimierz Biskupi|Kleczew|Skulsk|Ślesin|Wilczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ERDF in the LDS strategy \"BETWEEN PEOPLE AND JEZIORAMI\" in the area of five municipalities: Kazimierz Biskupi, Kleczew, Skulsk, Ślesin and Wilczyn. The subject of the project is the management, animation and monitoring of the LDS Strategy. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main problems are defined in the LSR, e.g.: in the social, educational and labour market areas. Taking into account the LDS for 2023-2027, the LAG ‘BETWEEN PEOPLE AND JEZIORAMI’ identified the objectives of the actions that are a response to the diagnosed problems of the local community on the territory of the LAG action that were planned to be implemented under the ERDF. The main task of the LAG will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the timetable, the ERDF is planning to implement 1 call for proposals in the area of supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, at local level, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in the LAG area. Recruitment will be carried out in a competition mode. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, an information campaign of the LAG on the main effects of the LDS. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367224","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0047/23","Thermomodernization of St. John's Hospital in Warsaw Lukasz in Bolesławiec","Termomodernizacja Szpitala św. Łukasza w Bolesławcu","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,2396822.22,"EUR",1677775.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515326","51.261193284785,15.560700072848",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (12)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The building of the Health Care Complex at ul. Jeleniogórska 4 in Bolesławiec consists of 6 parts and is an object used by the Beneficiary to provide medical services for the residents of the Bolesławiec county. The buildings were successively subjected to thermomodernization and renovation works. Individual parts were built at different times and in different technologies. So far, work has been carried out on thermal modernization in the field of thermal protection of external partitions, as well as modernization of central heating installations. ZOZ has its own boiler room, which supplies individual facilities with an inter-building heat network - boilers from 1993 with significant use - and thus reduced average annual efficiency. The technical condition of the boiler room is bad - it requires adaptation work for this type of room. Cwu produced in 2 capacitive cwu tray by boilers. The condition of the trays is unsatisfactory. The state of thermal insulation of transmission pipelines co - unsatisfactory. The high level of consumption of the above-mentioned installations and the lack of warming of the flat roof significantly reduces the thermal parameters of places where sick people are staying, prompted the Applicant to undertake preparatory works for the thermomodernisation project. ZOZ also plans to make improvements for people with disabilities. By installing the improvements, the Applicant wants to prevent discrimination, as well as ensure equal access and full participation in all areas of life for patients and their visitors. The above-mentioned state of the infrastructure, due to numerous failures, requires a comprehensive modernization - the Beneficiary decided to take measures aimed at optimizing the energy management of the ZOZ. The main objective of the project is to increase the quality of life in the region by improving air quality by reducing the demand for non-renewable fuels used for heating purposes in the public utility building at ul. Jelenia Góra 4 in Bolesławiec. The direct objective of the project will be to improve energy efficiency. Thermomodernisation will reduce the need for thermal energy used for heating purposes (C.O.), while reducing the primary energy demand of fossil fuels. Reducing energy consumption will directly reduce emissions of harmful products resulting from the burning of fossil fuels. This will improve the comfort of the inhabitants of Bolesławiec and the region located in the zone affected by harmful emissions. The combination of thermomodernization, which aims to reduce thermal energy consumption by improving insulation (stropods) and simultaneous generation of heat (heat pumps) and electricity (photovoltaic cells) for own needs will significantly reduce the heating costs of the facility operating in the public health care system. The objectives of the project correspond to the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the implementation of thermomodernisation measures. The project will be implemented by the Applicant, through the selection of the contractor in accordance with the PPL. As part of the promotional activities, project boards are planned: informational and commemorative – in a place commonly available in the area covered by the project, i.e. the entrance gate. On documents related to the implementation of the project, including: Correspondence in project matters with project contractors, institutions involved in implementation, contracts with contractors and tender documentation will be marked accordingly. The channel on which this P promotion strategy will also be carried out will be the ZOZ website, which will contain information on the source of funding as well as its level and current information on the implementation of the project. Thermomodernization with the use of renewable energy sources, the aim of which will be a radical improvement of energy efficiency will be implemented in accordance with the concept of universal design. c.d in Description..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370459","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0002/24","Development of WOLCO on foreign markets","Rozwój firmy WOLCO na rynkach zagranicznych","Poland","08/03/2024","29/05/2025",50,22361.68,"EUR",9581.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720010","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of WOLCO's internationalisation strategy prepared in August and September 2023, the company analyzed its resources, its past achievements in export sales, the definition of products intended for internationalisation and the selection of target markets. The planned project will concern specialized wires in the range of diameters from 0.6 to 0.9 mm, intended for collecting (connecting) nails. Wolco has been producing specialty wires of this type for several years. As a result of the implementation of the investment project under POPW Measure 1.3.1., an investment was carried out, thanks to which it is possible to produce collation wires with improved parameters. Foreign target markets (countries) will be: Germany and Portugal. As a result of the support granted, WOLCO Sp. z o.o. will start selling its products on the Portuguese market, which is a new foreign market for it (it has not yet sold on this market). The most important tasks planned to be carried out as part of the preparation for the implementation of the business model related to the internationalization of activities (project implementation) are: - participation in foreign fairs as an exhibitor, - participation in an economic mission. Wolco conducts business activity on the territory of the macro-region of Eastern Poland, i.e. the Lubelskie Voivodeship. In this area, the object and scope of activities relating to products intended for internationalisation will be maintained at least until the end of the project. After carrying out the assumed tasks and achieving the project result indicators, the Applicant assumes that its products will arouse the interest of potential customers, at least on the target market, and thus obtain contracts / business contacts, orders as part of established cooperation / familiarization with potential counterparties operating on the markets. The competitiveness of the applicant will increase. There will be a strengthening of the company's image with unlimited opportunities for business expansion. This will open up the opportunity for the Applicant to actively create the company's image in the global dimension, and thus to obtain further funds for development. The implementation of the tasks included in the model will contribute to increasing the economic activity of SMEs from the macro-region of Eastern Poland, in particular the Lubelskie voivodship on international markets. The company's strategy assumes a further increase in sales of products, which will lead to an improvement in the company's financial result. The applicant would also like to increase people’s awareness of green/energy-efficient products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379880","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-060E/23","Integration 4.0 - A New Perspective.","Integracja 4.0 - Nowa Perspektywa.","Poland","01/10/2023","30/06/2029",85,2814917.28,"EUR",2392679.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533030","49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski",null,null,"PL842|PL225","2021-2027","The aim of the project \"Integration 4.0 - New Perspective\" is the active integration of 360 people (223K, 137M), residents of Żywiec and Bielsko poviats, at risk of poverty or social exclusion, restoring their opportunities or ability to obtain employment or other form of social activity, developing or strengthening their life and social independence and preventing the processes of poverty, marginalization and social exclusion. The project will be implemented in the period 01.10.2023-30.09.2029 in the area of Żywiec and Bielsko counties. The target group are people at risk of poverty and social exclusion, with particular emphasis on people with disabilities, severely or moderately disabled with a combined disability and experiencing multiple social exclusion, benefiting from the FE PŻ programme, leaving institutional care facilities, excluded from communication, people who have left penitentiary units within the last 12 months. The main tasks of the project are: I) active integration services within the CIS implemented by the Applicant (Task 1) and the Executor (Task 3) and II) active integration services within the individual reintegration path (Task 2). III. Creation of new hotel and upcycling-repair CIS studios, purchase of equipment and training for people involved in the implementation of the project in the subject of equal opportunities (Task 4). Participants, according to their needs, will be covered by social support - psychological, social work, social skills training, as part of group integration activities, personal and professional assistant - participation in CIS workshops, internships, trainings, courses, career counseling, workshops at employers. The result of the project is the improvement of the social situation in 360 people (223K and 137M), taking up professional activity by 65 people (45Ki20M), obtaining qualifications by 60 people. (40Ki20M). The aim of the information and promotion activities will be to promote the idea of active integration, the functioning of the CIS and recruitment to the project. Activities, media and messages will be tailored to the target groups. The actions will be in line with the principle of sustainable development, minimizing paper printouts to the minimum necessary. We plan actions using the following information channels and tools: 1)Websites, social media of the applicant and the developer - fb, Instagram, LinkedIn - creation of posts, infographics, short video recordings. 2)An electronic newsletter addressed to the beneficiaries of the program, employers, partners, PLOs, PLOs, informing about the implemented actions, as well as informing about the possibilities of using individual forms of support, as well as the results of actions. 3)Webinars, online and face-to-face meetings addressed to employees of labour market and social assistance institutions as well as court and professional probation officers in direct contact with potential beneficiaries of the project, informing about the possibilities, activities carried out, explaining how the integration is implemented by the CIS. 4) Printed materials - a minimum number of information posters, submitted for suspension in the showcases of institutions such as: OPSy, PUPów, Libraries, Offices and Social Insurance Institutions in the area of project implementation and the headquarters of project partners, as well as in Addiction Treatment Centres, Mental Health Clinics, Courts. 5)Promotion in local media - Radio Eska, Radio Bielsko 6)Organization of open doors CIS and study visits for employers and OPS https://zfr.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377473","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0329/23","Development of the GOZ-transformation business model in the KRUSZYNKA bakery","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w piekarni KRUSZYNKA","Poland","02/11/2024","31/03/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365803","51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521101|PL_1005261521104","Starachowice|Pawłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","As part of the advisory service, actions will be taken: conducting an analysis and audit of the entire company (in terms of, among others: characteristics of the company, management board, mission and vision, characteristics of the company in terms of technology, organization, logistics, production, sales, environmental requirements, innovation SWOT analysis). The audit of the company is necessary in order to develop a strategic, comprehensive and specific document covering the analysis of our entire company, and it is also extremely important to be able to verify and indicate the possibility of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Develop assumptions for the model that will allow you to clearly define the strategy, identify sources of value and understand how to effectively deliver products or services to the market. Implementation consulting, aimed at determining new directions of the transformation of the company in the GOZ trend, determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. Development of the GOZ-transformation business model in the KRUSZYNKA bakery."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370754","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0073/23","The road to success","Droga do sukcesu","Poland","01/05/2024","28/02/2025",85,120770.12,"EUR",102654.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618304","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective of the project: increasing employability and social and professional activation of 21 economically inactive people, over 18 years old (16K,5M), living in the Lubelskie voivodship (within the meaning of the CC), including people or families socially excluded, at risk of poverty or social exclusion (min. 10UP) and people with disabilities (min. 10UP) by implementing a comprehensive activation programme using social, professional, educational and health activation instruments from 01.05.2024 to 28.02.2025. The project assumes a preference in recruitment for people or families socially excluded, at risk of poverty or social exclusion from areas covered by the revitalization program in the Lubelskie voivodship. PROJECT SUPPORT: ■ Diagnoza potrzeb z utworzeniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) dla każdego UP śr.5h/UP ■ Instrumenty aktywizacji społ.- Life coaching śr.9h/UP ■ Instrumenty aktywizacji społ.- Poradnictwo prawne śr.3h/UP ■ Instrumenty aktywizacji zdrowotnej- Pomoc specjalisty w specyficznych problemach jednostkowych (np. dietetyk, fizjoterapeuta, terapeuta środowiskowy, psychoedukacja) śr.7h/UP ■ Instrumenty aktywizacji edukacyjnej - Szkolenia zawodowe śr.96h/grupę ■ Instrumenty aktywizacji zawod.- Doradztwo zawodowe śr.5h/UP ■ Instrumenty aktywizacji zawod.- Pośrednictwo pracy śr.5h/UP ■ Instrumenty aktywizacji zawod.- 3-miesięczny staż zawodowy Działania aktywizacji społecznej prowadzone będą zarówno na rzecz osób jak i ich otoczenia.Współpraca uczestników ze specjalistami/trenerami pozwoli zidentyfikować potencjał zawodowy, społeczny i kompetencje/ kwalifikacje każdego UP, co przyczyni się do wyznaczenia realistycznych celów zawodowych i indywidualnej ścieżki rozwoju. The development of an ICU, tailored to the needs and expectations of each ICU, will help implement the ICU plan for entering/returning to the labour market. Coaches will provide UP with advice to facilitate the choice of profession/retraining/job placement, according to their competences and interests, and motivate them to further develop. Effective analysis of the local labour market and employers' demand, as well as information on skills necessary for active job search and self-employment, will improve the situation of UP and increase their chances of later employment. The implementation of the project will contribute to the achievement of specific objective 4h (ESF+) of Priority VIII, by reducing the inactivity of the PA in the region. Increasing and updating social skills and professional qualifications will improve the employment and life situation of economically inactive people in the Lubelskie voivodship -min. 6 persons will take up employment. The activities undertaken as part of the project are also consistent with the assumptions of the WL Development Strategy until 2030: Operational objective 4.2.- promote flexible and creative attitudes towards the situation on the labour market, offer highly effective career counselling, life coaching and legal assistance, as well as contribute to increasing the educational activity of inactive people at risk of poverty or social exclusion. Covering people living in the area covered by the revitalisation programme in the first place will contribute to supporting the revitalisation process aimed at stimulating the activity of local environments, stimulating cooperation for socio-economic development and counteracting the phenomenon of social exclusion in degraded and marginalised areas in the WL. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: ■ distribution of leaflets/posters to e.g. offices, PUPs, MUPs, MOPS, PCPR, GOK, university posts, ON activation centres, etc. in WL, inst. associating OzN in various localities of the Lubelskie Province ■ preparation of a list of e.g. institutions and provision of information: e-mail/leaflets/posters ■ inform. on the subpage www"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374053","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3473/23","Implementation of R&D works to develop an innovative, adaptive digital twin (ADT) for modelling biotechnological processes using modular bioreactor hardware components, enabling effective scaling of bioprocesses and almost continuous operation","Realizacja prac B+R w celu opracowania innowacyjnego, adaptacyjnego, cyfrowego bliźniaka (Adaptive Digital Twin - ADT) do modelowania procesów biotechnologicznych z wykorzystaniem modularnych komponentów sprzętowych bioreaktora, umożliwiającego efektywne skalowanie bioprocesów i pracę w trybie niemal ciągłym","Poland","01/01/2025","30/04/2028",73.41,2188978.45,"EUR",1571515.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364657","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the development of a product innovation concerning an adaptive, digital twin mapping the biotechnological process (in combination with the bioreactor modular hardware components designed by the Applicant) for detection, simulation, monitoring, control of the bioprocess. The applicant designed modular hardware components allowing the laboratory staff to build the reactor in any hardware configuration. This project has secured patent protection rights (2 patent applications at the Patent Office). The applicant built prototype hardware modules. The result of the R&D module will be a complete solution supporting biotechnological processes enabling the user to simulate and introduce changes in the configuration of the bioprocess. This will be achieved by carrying out research work on: -communication protocols between modular components and the digital twin, -methods of dynamic detection of bioreactor hardware configuration, -synchronisation mechanisms between actual bioreactor modules and their representation in the digital twin and an expert system, -algorithms of bioprocess optimization that use the dynamic properties of modular systems. The result will be a product innovation that will simulate, scale and change the hardware configuration of the bioprocess, which will be a significant improvement on a national scale. The solutions developed by customers will allow for scaling the bioprocess, adapting the configuration of the bioprocess in response to changing needs, increasing the efficiency of equipment use and improving sustainability parameters by increasing the reusability of components. The project includes industrial research and experimental development. The result will increase the use of advanced technologies in the company. The applicant will implement the result of R&D work into its own practice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373977","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2291/23","Development and implementation of a technology for the production of a new generation of fluorpolymer paints with high durability and resistance of coatings","Opracowanie i wdrożenie technologii wytwarzania nowej generacji farb fluorpolimerowych o wysokiej trwałości i odporności powłok","Poland","01/12/2024","28/02/2029",53.48,4153123.3,"EUR",1878003.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364619","51.890708643397,21.085024871951",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the R&D module is to perform the research necessary to develop the technology for the production of a new generation of liquid paints with high performance of coatings, in particular ensuring high corrosion protection and durability. Paints based on vinyl ethers of fluoroethylene (FEVE) are an innovation at least on a national scale. The developed technology will allow the production of paints with the addition of FEVE resins with a content of 5% to at least 60% They will be characterized by high resistance to atmospheric factors (UV), resistance to corrosive factors adapted to the environment of use, high adhesion of the coating. The project also includes an implementation module allowing the Applicant to offer the recipients an innovative offer in the field of powder coatings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373510","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0128/23","Implementation of the results of original R&D works allowing the production of modern English windows of the SASH type with improved values of thermal parameters, in order to diversify production.","Wdrożenie wyników autorskich prac B+R pozwalających na produkcję nowoczesnych okien angielskich typu SASH o polepszonych wartościach parametrów cieplnych, celem dywersyfikacji produkcji.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",71.32,2329642.01,"EUR",1354475.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525159","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement into the production of a modern English SASH window with improved values of thermal parameters, resulting from the R&D work of the Applicant's team. Currently, English windows of the SASH type represent a predominant share in the entire production of the Applicant's plant and are mainly sold on foreign markets, i.e. Great Britain or Ireland. Windows of this type currently available in the Applicant's offer have a heat transfer coefficient Uw = 1.4 W/m2K. From 15.06.2022, the UK has updated its Building Regulations, according to which the target value of Uw windows in new residential buildings has been tightened to 1.2 W/m2K, and the value of Uw windows installed in existing buildings may not exceed 1.4 W/m2K. The applicant undertook work on creating a window design that will meet the requirements for thermal parameters and will allow to increase the quality of the finish and obtain high strength parameters, while maintaining the classic appearance of the window. As a result of the R&D work, a new product was created - the EVO SASH window, whose Uw = 0.99 W/m2K. According to the current knowledge of the Applicant and publicly available sources, such as catalogues and websites of window manufacturers, there is no manufacturer on the Polish market offering a SASH window with similar thermal parameters. Expenditures incurred as part of the project will include the purchase of machines and equipment necessary to introduce a new product to the Applicant's offer and the employment of 2 people who will be responsible, among others, for servicing the purchased machines and equipment. The purchase of modern machines will enable the improvement of production, ensuring repeatability of the production process with high accuracy, and thus will maintain the high quality of the produced windows. Modern machines will also allow for optimizing the consumption of materials and shortening the production time of 1 complete window, which will translate into shortening the deadlines for order processing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369300","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0041/24","Robotic production process with elements of artificial intelligence.","Zrobotyzowany proces produkcji z elementami sztucznej inteligencji.","Poland","01/05/2024","31/03/2027",80.51,883952.08,"EUR",651488.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521169","51.659275689873,19.363758991392",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The scope of the project includes the development of a robotic production process with elements of artificial intelligence in the field of supervision of technological parameters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372490","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0035/24","Research and development and pro-innovation for product innovation for the automotive industry.","Prace badawczo-rozwojowe i proinnowacyjne na rzecz innowacji produktowej dla przemysłu motoryzacyjnego.","Poland","01/05/2024","31/01/2025",85,45756,"EUR",31620,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363999","50.13883711311,19.936851336803",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to: R&D and pro-innovation work for product innovation for the automotive industry is: a) confirmation of the strength parameters of the innovative carbon fiber reinforced drive shaft, especially dedicated to vehicles, in terms of fixing the mounting element located at the end of the shaft to the carbon fiber pipe; b) protection of intellectual property outside the country. The project will result in: - performing tests of static and dynamic strength of the developed solution, - assessing the patentability of the solution and applying for patent protection on foreign markets, especially the USA and selected European markets (Germany). This project will contribute to: - optimizing means of transport by reducing weight and size while maintaining functionality (reducing energy and pollutant emissions, material intensity, increasing efficiency); - optimizing and improving the design and functionality of components in means of transport; - develop and market innovative transport equipment that is significantly lighter, stronger, quieter and safer than other solutions in this area; - the development and application of innovative technology for the production of drive shafts, including technologies for joining, modelling and machining on a national scale; - providing final customers with a product that changes the sensations associated with the movement of a motor vehicle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376512","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0005/24","Step into the future - professional activation of the unemployed in the Kwidzyn district","Krok w przyszłość - aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1100991.89,"EUR",935843.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516687","53.7469571,19.076787",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420703","Kwidzyn",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The specific objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will be implemented in Kwidzyn County. Statistics show that as at 31 July 2024, 2106 (1353K, 753M) unemployed persons were registered in PUP Kwidzyn, including 1009 (744K, 265M) long-term unemployed persons, 157 (91K,66M) persons with disabilities; pers. in a special situation on the labour market 1750 (1155K, 595M), pers. until 30 years of age 575(393K, 182M); non-professional 1015 (718K, 297M); No work experience 344(240K,104M). Statistics show that 64.25% of the unemployed are women, while people aged 18-29 account for 27.3% of the total number of unemployed people. The data also show that people who do not have qualifications to practice any profession attested by a diploma, certificate or other document entitling to practice the profession account for 48.2% of all unemployed people, and 16.33% are people without professional experience. 568 (512K,56M) unemployed people have at least one child under the age of 6. The data indicate that the stereotypical role of a woman as a hostess, which is most often burdened with childcare and thus possible absenteeism, is firmly rooted in society. This situation is also affected by 800+ programs, which additionally demotivate women to return to work. At the same time, in a labour market where labour supply is higher than demand, employers prefer to hire men, putting women returning and entering the labour market for the first time after a maternity break at a disadvantage. As part of the project, an individual diagnosis will be carried out for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant or an IPD will be developed. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project for the unemployed, individual or group and comprehensive professional and educational activation will be implemented, including: IPD, job placement or career guidance. Support for young people up to the age of 29 who are unemployed is provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380797","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07AH/23","Idea for a company","Pomysł na firmę","Poland","01/10/2024","30/11/2026",85,1255790.73,"EUR",1067422.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366221","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.298989153102,18.653628749267|50.037177106174,18.692335199762|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|49.812952495216,19.038702111046|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bielsko-Biała|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support in setting up a business for 40 people working or living in the area of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship: Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik or Bielsko. Project participants will be persons dismissed after 28.5.2021 for reasons not related to the employee, foreseen for dismissal or threatened with dismissal. Priority will be given to people working in mining and the mining industry; additionally, people planning economic activity for the green economy will be rewarded. An element of recruitment, in addition to the assessment of the application form, will be an interview with a professional advisor to verify motivation and predisposition to set up and run a business independently. Participants will receive training in setting up and running a company (including legal aspects, accounting, taxes, customer service, promotion, preparation of a business plan) and business consulting (on average 8 hours per person) according to individual needs diagnosed at the recruitment stage. People whose business plan receives a positive assessment, after registering the company, will receive a non-refundable grant of up to PLN 100,000 net. The participant will be obliged to make an own contribution of 5% of the value of the expenses. The grant may be used, inter alia, for: investment expenditure (e.g. purchase of fixed assets, machinery, equipment, software, equipment and equipment, renovation and construction works); b) expenditure on working capital (e.g. purchase of goods, raw materials), c) expenditure to cover other necessary costs related to dg (e.g. promotion costs), excluding the payment of salaries. The eligibility of the grant will be conditional on the maintenance of the activity for a minimum period of 12 months. As a result of the project, 40 new companies will be created. Duration of the project: 01.10.2024-30.11.2026 The planned information and promotion activities will be appropriate to the target groups indicated in the project, based on good practices developed during the implementation of 9 other projects for people starting the business department. Key information will be posted on the project website (description, funding information, mandatory logos: FE mark, colours of the Republic of Poland, EU mark) and on social media. The project office and places of training/advice will be marked, in a visible place, with a poster (format A3) containing mandatory markings (FE, EU, voivodship), the name of the beneficiary, the title, the amount of funding and the address mapadotacja.gov.pl. Project documentation, promotional materials and materials for the UP (e.g. training materials, attendance lists, etc.) will be marked with the appropriate set of logotypes, in the content we will provide information about the co-financing of the project from the EU. FG has been implementing projects for people starting dg for several years, we have developed procedures and a network of contacts. We will conduct mailings using our own databases, including the EEN newsletter: A thousand addresses. Information about the project will be provided to key institutions in the area of support, e.g. JST, PUP, IOB and during local events and information meetings. If necessary, we will carry out an additional information and promotion campaign (including advertisements in the press, distribution of leaflets). All promotional activities will be carried out in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of the FE 2021-2027 on information and publicity’ and the EU guidelines in this regard. https://www.fgsa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382440","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0003/24","Modernisation of the centre for people in an inclusive crisis located in Poznań","Modernizacja ośrodka dla osób w kryzysie sprzyjającego włączeniu społecznemu zlokalizowanego w Poznaniu","Poland","03/03/2025","31/12/2026",70,6050481.9,"EUR",1215879.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the modernisation of the Specialist Crisis Support and Intervention Centre (hereinafter referred to as SOWIK) run by the Municipal Crisis Intervention Centre, which is intended for short-term shelter of people in a life crisis, including those experiencing domestic violence. The main objective of the project is to develop the infrastructure of the Specialist Crisis Support and Intervention Centre run by the Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań (hereinafter referred to as MCIK) for the needs of people/families in a state of crisis, including those affected by violence. Within the Specialist Support and Crisis Intervention Centre, the tasks of the Crisis Intervention Centre (hereinafter referred to as CIP) and the Specialist Support Centre for people experiencing domestic violence (hereinafter referred to as SOW) are carried out. The project will be implemented in the design and build formula. The scope of works covered by the Functional and Utility Programme has been divided into stages. This project includes stage I, which consists in the extension of the building at ul. Souvenir 28 in Poznań and the reconstruction of its part for the needs of the Specialist Support and Crisis Intervention Center, where on the first and second floor of the building there will be residential rooms, hostel type, provided for a 24-hour stay, periodic as part of the implementation of the statutory objectives of the center. The detailed scope of construction works constituting the first stage of works and other activities covered by the project has been further indicated under point 3.4.3. The result of the project will be the creation of 40 places for a 24-hour stay for people in a life crisis. It is estimated that the annual number of users of the Specialist Crisis Support and Intervention Centre will be 100 people. The project will be implemented by the City of Poznań for the benefit of the Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań, which will manage the infrastructure created as a result of its implementation, and employees will be involved in working for the project: • Offices for Project Coordination and Urban Revitalisation, • Poznańskie Inwestycji Miejskich Sp. z o.o., • Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań. In accordance with the adopted rules, the City of Poznań, the owner of the infrastructure resulting from the project and the entity responsible for its maintenance, will be responsible for all tasks related to the implementation of this project. On the other hand, the organisational unit of the City, which is the Municipal Crisis Intervention Centre in Poznań, will manage the infrastructure created as a result of the implementation of this project – after the completion of the investment, OT and PT will be drawn up together with an order of the President transferring expenditure on the assets of the MCIK. The resulting effects of this project will be supervised on a continuous basis, and periodic reviews of their technical condition will be provided. Such an approach will ensure the long-term use of the results of the project as a result of its implementation, exceeding the required 5 years. At the same time, the City, through the employees of the Office for Project Coordination and Revitalization of the City, will account for this project, and after its completion, will provide funds from the City budget for expenses related to the maintenance and operation of the effects of its implementation, as the City Crisis Intervention Center in Poznań keeps its own accounting, but the funds come directly from the City budget. Invoices related to the investment will be issued to the City of Poznań, as the Beneficiary of support from the FEWP 2021-2027, and at the stage of implementation of the project, the City will cover the costs related to the need to make its own contribution to the project (secured in the WPF by Resolution No III/38/IX/2024 of the Poznań City Council of 11 June 2024)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382978","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0121/23","Increased innovation in the sheet metal bending process - a robotic production solution","Wzrost Innowacji w procesie gięcia blach- zrobotyzowane rozwiązanie produkcyjne","Poland","08/01/2024","31/08/2024",70,174447.04,"EUR",122112.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367096","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the creation of a fully automated, robotic stand for the sheet metal bending process and the production of a new product in the form of an insulator, which is used in heat pump installations. The machines will produce a full, finished product for sale. The station will be used to produce bent elements from sheet metal, whose additional advantage will be the application of the process of full automation of clinching the product. Clinching is an innovative process of joining sheets without the participation of additional material, characterized by high strength, durability and tightness. The technological development of the heat pump installation means that final customers want to have durable and aesthetic solutions, such a solution will be a manufactured product, i.e., among others, a tin insulator filled with PIR foam. So far, customers have used solutions available on the market in the form of styrofoam boards, which were not durable. The robotic station increases productivity and repeatability, which has a key impact on product quality. In addition, the automated post after reprogramming can produce any element from the sheet metal, according to the demand from the market. Subject matter of the project; 1.Purchase of equipment, robotic press brake station and clinching process, innovative with high technical parameters, energy-saving, 2. Purchase of software license 3. Training of two people as part of the new jobs created in the project (two posts). Recruitment, training and implementation of two employees. Full-time employment, on a contract of employment. The project concerns the expansion of the company with the implementation of a new product and improvement of the production process, introduces and implements a fundamental change in production. Under measure 10.2, the applicant submitted one application to the vacancy. As a result of the project, the following products will be created: Number of micro-enterprises supported: 1 pc(s) Number of enterprises supported in the form of grants: 1 pc(s) Number of enterprises benefiting from employee training: 1 pc(s) Number of enterprises supported to introduce a new product for the company: 1 pc(s) Value of digital services, products and processes developed for enterprises: 11 548,08 PLN Number of enterprises receiving support in the field of digital technologies: 1 pc(s) Number of enterprises expanding resources to remain competitive: 1 pc(s) SMEs investing in skills for smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship: 1 pc(s) The project implements new, innovative technological solutions, through the introduction of a new automated robotic station, the introduction of innovative software, the introduction of a new, innovative production technology. Value of eligible costs: PLN 726,862.66. amount of EU co-financing: PLN 508.803.86. Implementation period: 08.01.2024 to 31.08.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379445","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C3/23","\"In the world of knowledge and support - additional classes for preschoolers from the School and Preschool Complex in Owsiszczy\"","\"W świecie wiedzy i wsparcia - zajęcia dodatkowe dla przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Owsiszczach\"","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,61422.97,"EUR",52209.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 22 preschoolers, including 7 girls and 15 boys - by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 3 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Owsiszczy. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 22 preschoolers from Kindergarten in Owsiszczy and 3 teachers. Area of implementation of the project: Supporting pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in Owsiszczcah. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We support development - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, ecological awareness, developing key competences in the field of professional pre-orientation and awakening and expanding musical and dance skills. Activity 2: We provide specialist support – organisation of activities for children with special educational needs, Task 3: We improve qualifications and skills of the staff - improving professional qualifications, skills and competences Task No. 4: No 4: Organization of a festival summarizing the project. pedagogical and non-pedagogical staff and staff managing the institution Assumed effects of the project: - Educational support through interesting additional activities for 22 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 4 pre-schoolers - Improving the competences of the teaching staff - 3 teachers - Retrofitting the Pre-school facility in Owsiszczy. All Applicant's declarations/details can be found in the negotiation form. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate part of the applicant's website, where all information concerning the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: purchase documentation, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. https://www.krzyzanowice.pl/site/start.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378868","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0002/24","Strengthening the capacity of the Federation of Polish Entrepreneurs to legislate and monitor public law and policies at European level","Wzmocnienie potencjału Federacji Przedsiębiorców Polskich w zakresie stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych na poziomie europejskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,325783.3,"EUR",268836.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893449","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of the social partners in the processes of establishing and monitoring public policies in the field of employment and skills at the European level. The project is complementary to the proposal submitted in November this year entitled: ‘New competences for the FPP regions and industry in the process of establishing and monitoring employment and skills laws and public policies’. This proposal focuses on strengthening the competences of the European social dialogue partners and the monitoring of policies at European level. It will also lead to recommendations for strengthening the participation of Polish partners in the implementation/transposition of European law. Support for strengthening the above-mentioned competences will be provided to at least 102 FPP representatives and at least 9 member associations (regional or sectoral or supra-industry). The project thus meets the criteria of access Nos. 2 and 4 included in the rules of the competition. The above-mentioned number of representatives and member organisations will receive support to strengthen the institutional and expert capacity related to their participation in the law-making and monitoring processes of employment and skills laws/public policies at European level, in line with the identified needs, thus fulfilling criterion 3. When planning an expert opinion, the Applicant undertakes to consult the thematic scope of the study and expert opinion at the project implementation stage with the other representative organisations of the social partners meeting the same criteria. Support under the project will be used to develop and strengthen capacities in the personal, organizational and process dimensions, in order to improve the effectiveness and efficiency of statutory activities. According to the statutes of the FPP, the basic purpose and task of the Federation is to protect the rights and represent the interests of employers associated in the Federation, in particular by conducting research, storing and transferring information in the field of employers; - providing economic advice and conducting expert opinions for employers and employers' organisations; organizing and supporting training of employers, managers and business activists and organizing seminars, conferences and other forms of exchange of views and experiences of the employers' community and initiating and supporting activities in the field of publishing and information activities; - taking initiatives aimed at shaping appropriate social policy, including employment policy, safeguarding the interests of employees and employers; - submitting requests to the competent authorities to take legislative initiatives with proposals for legal regulations in the scope covered by the tasks of the Federation and representing the interests of associated members All the above statutory objectives will be supported by activities in the project (described in section: \"Tasks\"). Thus, the Applicant fulfils Criterion No 6. The project implementation period is planned for 24 months. (According to Clause 7). In addition to this application, the FPP submitted one additional application for co-financing. The total budget of both projects will not exceed PLN 6 million (in accordance with Clause 8). The start of the project is initially planned for January 2025, thus the date does not exceed the maximum start date of the project - included in Criterion No 9. In order to diagnose problems within the organization, a detailed needs analysis was carried out (which we intend to deepen during the research and expert part of the project and before the start of each action). Activities were the subject of debate in the ranks of FPP leaders, experts cooperating with the FPP, representatives of the FPP were also invited to speak. The subject and direction of activities were chosen through consultations by e-mail, telephone, during meetings in traditional and online form."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378673","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0011/24","3P perspective for Lubuskie Voivodship","Perspektywa 3P dla województwa lubuskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,662279.94,"EUR",546513.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","52.1001754,15.3605075",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 19 out of 20 PPPs from the Lubuskie Voivodship will receive training of at least 64 hours. The remaining 1 PPPs, which will not receive training support in this amount of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028. UŚ signed a letter of intent on cooperation with the University of Zielona Góra"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379329","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7E/24","Staff of the Future - new qualifications in PUP (Type 1)","Kadra Przyszłości - nowe kwalifikacje w PUP (Typ 1)","Poland","01/05/2025","31/01/2027",85,61530,"EUR",52300.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533190","50.5687422,19.2343995",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency and quality of the activities of the District Labour Office in Będzin in the period from 01.05.2025 to 31.01.2027 by developing the qualifications and competences of the employees of the office and modernizing the technical and organizational infrastructure, in order to ensure better communication and exchange of information. Specific objectives: Filling the gaps in the qualifications and competences of employees by improving the qualifications and competences of human resources: Organization of trainings, courses, workshops and postgraduate studies tailored to the needs of employees in accordance with the diagnosis carried out, with particular emphasis on skills related to the digital and green economy. Strengthening insufficient technical and organisational capacity through the purchase of tyflographic plates and Braille door plates to inform sighted, visually impaired and blind people. 36 employees of PUP in Będzin will be covered by the project. Assumed number of people who will become qualified after leaving the project: 29 employees. In the first place, the District Labour Office in Będzin will conduct a promotional campaign including, among others, placing information about the implemented project and the source of its EU funding under the ESF+ on the website, at the headquarters of the PLO, on social media (e.g. facebook). Different strategies and tools will be used to effectively reach and engage target audiences: •Organise information meetings – where staff can learn more about the project, its objectives and benefits, and to explain the details of the project and encourage participation. •Placing information on the bulletin board / electronic displays - in common places (corridors, conference rooms) •Newsletters /Mailingi - sending newsletters with design news, mailings reminding about important dates, trainings and events. •The appointment of staff as ambassadors for the project, who will promote its objectives and activities among their colleagues. Applying these different promotion strategies will ensure that the ESF+ project is well known and supported by all staff, contributing to its effective implementation and the achievement of its objectives. https://będzin.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368145","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0027/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Castle No. 16 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Zamkowej nr 16 w Świebodzicach","Poland","05/10/2023","31/10/2025",70,135296.05,"EUR",94707.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362962","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria (10)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Castle No. 16 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CLOSE NO. 16 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376182","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0001/23","Creation of nursery schools in the \"Blue Butterfly\" Kindergarten in Rzeszów, implementation of competence training for teachers and organisation of additional educational activities for children from the PLO Blue Butterfly","Utworzenie miejsc wychowania przedszkolnego w Przedszkolu „Niebieski Motylek” w Rzeszowie, realizacja szkoleń kompetencyjnych dla nauczycieli oraz organizacja dodatkowych zajęć edukacyjnych dla dzieci z OWP Niebieski Motylek","Poland","01/07/2023","31/08/2024",85,230784,"EUR",196166.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529079","50.022086024199,21.99490773213",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education in the area of Rzeszów by creating, between 07.2023 and 31.08.2024, 37 new pre-school places in the Niepublicski Kindergarten \"Blue Butterfly\" in Rzeszów, organising trainings aimed at improving the qualifications and competences of teachers and supporting the development of competences and skills of children admitted to newly created pre-school places and children attending the other branches of the Kindergarten \"Blue Butterfly\" in Rzeszów. As part of the newly created places, educational and didactic aids necessary to conduct additional classes in the project will be purchased. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Purchase of equipment – educational aids necessary for the functioning of new places of pre-school education and for conducting classes as part of the core curriculum (aids for learning to write and count, aids for meeting special educational needs) and aids for additional classes that will be implemented in the kindergarten (logopedic aids, aids for corrective gymnastics) will be purchased as part of the task. Period of implementation of the task from 08.2023 - 09.2023. 2. Operation of the kindergarten – 37 new pre-school places will be created in the PLO in a new location in Rzeszów, teachers and teacher assistance will be employed, core curriculum classes and didactic classes will be implemented. Period of implementation of the task from 07. 2023 - 08.2024. 3.Training for teachers - the task will include the organization and conduct of training for teachers employed in the PLO Blue Butterfly. Trainings conducted on the basis of a program developed by a psychologist cooperating with the PLO. They will aim to improve qualifications and competences, including in the field of special pedagogy. Period of implementation of the task from 09.2023 to 08.2024. 4.Additional classes – speech therapy, corrective gymnastics and group classes with a psychologist will be carried out as part of the task. The implementation of the task will improve the availability of free speech therapy classes, corrective gymnastics and classes with a psychologist, taking into account the individual educational and developmental needs and psychophysical children taking part in these classes. Support will be provided to all children attending the Blue Butterfly Kindergarten (7 gr., including 2 gr. newly created -106 dz.). Implementation period from 07.2023 - 8.2024. 5.Feeding therapy - as part of the task, there will be classes for children in the field of learning the basics of a healthy lifestyle and counteracting food selectivity and food neophobia. Support will be provided to all children from the PLO (7 branches). The organization of classes and the implementation period as in the task. No. 4. 6.Sensoplasty - as part of the task, plastic development classes will be implemented, aimed at comprehensive development of children.Organization of classes and the implementation period as in task no. 4 Actions taken under the pr. will contribute to the creation of new MWP, which will have an impact on the achievement of the specific objective in FEP FEP 2021-2027. The implementation of the project supports the development of the quality of pre-school education through activities undertaken in the field of providing new MWP, the implementation of training for teachers and the organization of additional classes in speech therapy, corrective gymnastics, classes with a psychologist, feeding therapy and sensoplasty, increasing access to education taking into account the educational and developmental needs of all children participating in the project. Classes in the project result from diagnosed deficits in preschool education. Classes after the completion of the pr. will be continued in the PLO Blue Butterfly, due to the constant demand for classes in this area and the need to compensate for deficits in pre-school education. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379696","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0319/23","Engaged, screwed-up - raising the potential of inclusive education at the Primary School in Pietrzykowice","Włączeni, wkręceni - podniesienie potencjału edukacji włączającej w Szkole Podstawowej w Pietrzykowicach","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,173810.05,"EUR",147738.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614679","49.723918091582,19.151886014286",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441708","Łodygowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: raising the potential of inclusive education at the Primary School (SP) of the School-Pre-School Complex (ZS-P) in Pietrzykowice and supporting general education students with special development and educational needs in the period VI 2024 - VI 2026, by: - an increase in educational opportunities for 85 students of classes I-VIII ZS-P in Pietrzykowice (through the implementation of didactic-compensatory, specialist, integration classes (Doc. No. 3) and developing skills (Doc. No. 4) for students from SPE) through the implementation of additional classes; - increasing the competences of 15 teachers through the implementation of trainings and improvement workshops (Zad No. 2); - comprehensive adaptation and retrofitting of the institution to support the development of students with special educational needs (Zad No. 1). The project will be implemented in the period VI 2024 - VI 2026 and will cover the following tasks: 1. Renovation and adaptation works and comprehensive equipment and teaching aids necessary to conduct additional classes for students with special educational and developmental needs (SPE) (VI 2024 - IX 2024); 2. Improving teachers’ skills and competences to work with a pupil from the SPE (VI 2024 – IX 2024) through the organisation of training and improvement workshops; 3. Classes for pupils from SPE (IX 2024 - VI 2026); 4. Skills development classes for students from SPE (IX 2024 - VI 2026). The objective of the project will be achieved by the end of VI 2026. Target group: - ZS-P in Pietrzykowice providing general education; - 85 pupils from the SPE attending the above-mentioned school; - 15 teachers working in the above-mentioned school; Expected project effects: - 15 teachers who have acquired competences/qualifications; - 60 students who have acquired competences; - 1 retrofitted ZS-P. The project plans information and promotion activities, i.e. information posters, leaflets at the premises of the Municipal Office in Łodygowice and SP at the School and Pre-school Complex in Pietrzykowice, information in educational institutions, on school appeals, on the website - digital materials will meet the accessibility criteria (WCAG standards 2.1 min. item AA, the ability to enlarge the font, set the appropriate contrast, etc.); information meetings on the project, providing clear information about the possibility of using access services in information and recruitment materials (including sign language interpreter, assistant of a person with disabilities, materials in an accessible - electronic form) and a description of the accessibility of the project office (width of the door, possibility of climbing stairs, availability of sign language interpretation, etc.); reaching people with various disabilities with information about the project (e.g. individual meetings with the project staff, presenting the offer directly to parents/legal guardians of people with disabilities). http://zspietrzykowice.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381212","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0166/23","Friendly kindergarten - support for preschool education in SUNNY KIDS ACADEMY","Przyjazne przedszkole - wsparcie edukacji przedszkolnej w SUNNY KIDS ACADEMY","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,207069.6,"EUR",176009.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534848","50.861135089289,20.609339683959",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective is to improve the quality of pre-primary education for 50 children [24K/26M], including 4 children [1K/3M] with disabilities who live in KC, by adapting and equipping pre-primary education places to the needs of children with disabilities and extending the PLO’s offer to include activities developing the quality of children’s education and improving the professional competences of teachers. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. ES04.6 (f) by: 1. adapting and equipping 2 rooms to the needs of children with disabilities 2. implementing inclusive education activities for groups most in need of support, i.e. focusing on children with disabilities or socially unadjusted and providing them with equal access to high-quality education 3. employing specialist staff (2 people, the choice of K/M will be made in accordance with the principle of equal opportunities) to conduct specialist classes, i.e. speech therapy classes and conducting activities in support of education including 4 additional educational activities for 50 children [24K/26M], including 4 children [1K/3M] from minors, leading to raising basic competences, stimulating the development of psychomotor., ecological, anti-discrimination, widowing counseling and increasing educational opportunities 5. improving the competences of 2 teachers to work with children with special development and educational needs The main goal results directly from the diagnosis of the crossing in 06.23 by the \"Sunny Kids Academy\" Ewa Markowska. The PLO diagnosis was approved by the PLO owner. Conclusions from the accepted diagnosis: - in terms of adapting existing places to the needs of children with special educational needs in the glazed age, it is necessary to: a) create specialized sensory integration rooms (as indicated by: Director, Head of the Institution and 100% of the surveyed teachers [5K]) b) modify the space supporting the psychomotor and cognitive development of children (i.e.) c) equip the rooms with appropriate, specialized teaching aids, furniture and equipment (i.e.) - in the scope of the PLO offer for classes developing the quality of education should: a) expand the offer of specialist and didactic-educational classes, in the field of basic skills, in particular speech therapy, motor skills, technology and engineering, physics and astronomy, robotics, mathematics, job counseling, green competences, anti-discrimination attitudes (90% of surveyed parents [38K/7M] and 100% of teachers [5K]) b) improve the skills and professional competences of PLO staff in the field of new methods of working with young children with various disabilities (2 teachers reported a need for courses, and parents see a need for teacher training.) sustainability and the DNSH principle (‘do no significant harm’): -all project documents will be printed on two sides, -the footer will be set in the e-mails with the note:\"Consider whether you necessarily need to print this e-mail. Take care of your environment\", -the project will use electronic exchange of documents, -design materials stored on an external/internal server.in order to eliminate storage on CD/DVD media -used paper will be thrown into containers for waste paper, -the project staff will be informed about sustainable development, -education of children in the form of play - workshops \"Eco preschoolers\" on e.g. waste segregation, decorating and nurturing greenery, healthy nutrition. Children from an early age will learn to respect nature. -part of the activities of prom.-inf. will be carried out by websites and fb. - kindergarten office with specific ecological standards - equipped with LED bulbs, devices with low energy consumption, waste segregation. Continue the description of the project in the \"Target Groups (Part 1)\" field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380342","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-040D/23","Investment in fixed assets and WNiP related to the production of ice cream brand GELATOPIU.","Inwestycja w środki trwałe i WNiP związane z produkcją lodów marki GELATOPIU.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,340541.23,"EUR",168174.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366462","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project is an investment that will improve the production process of GELATOPIU ice cream. The implementation of the project will contribute to improving energy efficiency, reducing the consumption of raw materials and increasing the applicant's production capacity. An additional effect of the project will be the diversification of the company's operations through the introduction of new products and services. The applicant produces ice cream in the premises located in Racibórz (ul. Market 4-5). In view of the growing interest from wholesale customers, it is planned to expand production and wholesale activities (ice cream sold on cuvettes). In addition, a new product will be introduced in the form of ice cream in buckets sold to stores and food chains. The project provides for the purchase of more efficient and energy-efficient specialist refrigeration equipment for the production and freezing of ice cream. As part of the project, it is also planned to start the production of company confectionery products in which raw materials and waste from ice cream production will be used. The project also includes the purchase of WNiP to improve warehouse management in order to further reduce waste in the production process. The applicant also has a second business premises in Racibórz (ul. Opawska 38). The production of meals sold on the spot is carried out in a given place. As a result of the project, it is planned to purchase fixed assets that will improve the production process and allow you to start providing catering services. The project will maintain existing jobs and increase employment by 2 new jobs (2 FTE – Production workers). The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines in this area. An information board will be placed in both locations of the project. The project will also be promoted via the company website of the ice cream brand GELATOPIU (https://gelatopiu-racibórz.pl/). https://gelatopiu-racibórz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375921","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0020/23","Adaptation of the building of the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Blażkowa for the educational needs of students","Dostosowanie budynku Publicznej Szkoły Podstawowej im. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Błażkowej do potrzeb edukacyjnych uczniów","Poland","10/01/2024","30/09/2025",85,248132.09,"EUR",210912.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528093","49.821796931986,21.376848139677",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330502","Brzyska",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project consists in adapting the building of the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Błażkowa for the educational needs of students. The following public school institutions operate in the Brzyska Commune: 1) School Complex in Wróblowa, 2) School and Pre-school Complex in Błażkowa, which includes the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Błażkowa and Kindergarten 3) Henryk Sienkiewicz Primary School in Brzyska, which provide the municipal obligation to access educational facilities for children and young people. There is also the John Paul II Social School Complex in Lipnica Dolna, which has been taken over and run by an educational association since 2012. The educational potential of primary education ensures the dissemination of primary education. Improving the teaching conditions in terms of adapting to the needs of pupils in the municipality will be implemented through the following construction works and equipment of teaching rooms and sanitary facilities; - refurbishment of three didactic rooms to conduct classes using the STEAM model by replacing the floor with a pvc floor covering adapted for installation in schools, execution of smoothing along with painting walls /wallpaper, wall painting related to the subject of classes /, replacement of doors to rooms, execution of suspended ceilings, - reconstruction and renovation of sanitary facilities, including: making a toilet with appropriate equipment for the disabled, meeting the requirements of technical conditions, which is currently missing in the school. - purchase of the necessary equipment for three teaching rooms, including; explorers’ room or creatively active room /kit of school lockers, large school set - modules: water air, energy, wires, interactive whiteboard, active wall /floor, laptops for conducting classes, multifunction device /. To the Fr. Cardinal Stefan Wyszyński is currently attended by 104 students, while the building can accommodate approx. 200 students. Learning takes place in grades 1 to 8. During the holiday season, the building is used by young people and children resting in the framework of the OAZA holiday organized by the Diocese (100-180 participants). In winter, however, the Wisłoka Sports Club conducts its trainings / approx. 70 users. The technical condition and functionality of the building indicate the need to adapt to the needs of people with special educational needs and to accelerate the renovation and modernization of rooms to the practical teaching of subjects using the STEAM model. Primary school urgently requires adaptation to the requirements of the present and equal opportunities between students from rural and urban areas, eliminating the risk of social maladjustment or behavioral and emotional disorders. The premises are in poor technical condition and do not sufficiently meet the standards and functional requirements to be met by public utilities. This is mainly due to the poor condition of the building, shortcomings in technical equipment, outdated rooms, equipment. All elements are very damaged by many years of use. This primarily affects the safety of people staying there (students, teachers, staff, users). The implementation of this project will contribute to strengthening the educational and didactic impact of the school. It will enable children and young people to develop their own interests and expand their knowledge. It will also increase the self-esteem of students with disabilities and reduce the risk of social inadequacy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372268","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03PR/24","Actions for people at risk of poverty or social exclusion, including inactive people.","Działania na rzecz osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo.","Poland","01/04/2025","30/03/2027",85,189138,"EUR",160767.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363940","51.932080721177,20.550858964077",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The applicant has analysed the problems and needs of the participants and the activities carried out under the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation (criterion 3). As part of the project, type 1 - Type of project will be implemented: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The project will ensure effective activities •a minimum of 40% of economically inactive people covered by the support will be looking for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of the non-employed people covered by the support will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. (Cat. 6) The main objective of the project is to increase the social and professional activity of 42 people, including 21 women and 21 men at risk of poverty or social exclusion, including inactive people from the RMR area, commune of Mszczonów in the period 01.04.2025-30.03.2027. The main objective will be achieved by the specific objectives. 1. Increased social activity by including 42 people in social work, including 21 women and 21 men at risk of poverty or social exclusion, including inactive people from the RMR area, commune of Mszczonów in the period 01.04.2025-30.03.2027. 2. An increase in social activity in 42 people, including 21 women and 21 men in the period 01.04.2025-30.03.2027. through the implementation of tasks 2 and 3 through the implementation of psychological, legal, professional, sociotherapy, coaching 3. Increase in professional activity through the implementation of courses and trainings for 42 people, including 21 women and 21 men in the period 01.04.2025-30.03.2027. As part of the project, 4 tasks will be carried out by three partners. Task 1 will be aimed at developing the reintegration path and signing the social contract, the partner will also be responsible for tasks in the field of professional activity. Tasks 2 and 3 will aim at social activation through psychological, legal, counselling support, etc. Task 4 will focus on professional activation tasks. The objectives achieved through the implementation of social and occupational activation services preventing processes of poverty and social exclusion shall be in line with the objectives of the Programme set out in the SZOP ESF+.CP4.H - Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The objectives of the project defined in this way result from the diagnosis of needs carried out in the area of the municipality of Mszczonów. According to 2023 statistics, the number of persons in 2023 CUS provided support - 204 (the number of people in these families is 343), for poverty - 45 people (in families of 87 people), maternity protection needs - 25 people (in families of 125 people), for unemployment - 43 (persons in families - 146), disability - 36 people (in families - 69 people), long-term or severe illness - 73 people (in families - 130 people), (source - MRiPS- 03 report for 2023) In addition, according to PUP statistics in the Municipality of Mszczonów, a total of 286 unemployed people (including 143 women) were registered. Unemployment registered in Mszłonów was 8.5% (8.5% among women and 8.5% among men) in 2023. This is much more than the registered unemployment rate for the Mazowieckie voivodship and much more than the registered unemployment rate for the whole of Poland. More: https://www.polskawliczbach.pl/Mszczonów. Therefore, support will be provided equally to women and men. According to the statistics presented, in the municipality of Mszczonów there are still a lot of people at risk of social exclusion, including a lot of people who are inactive. What causes impoverishment of whole families, in order to prevent these processes, it is necessary to carry out actions for these people in order to counteract these phenomena."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374675","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0013/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in Łódź Voivodeship.","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie łódzkim.","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,136320000,"EUR",136320000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364925","51.4721678,19.3460637",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Łódź Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions in the field of energy efficiency and RES. The scope of the grantees’ project is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Łódź Voivodeship. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, inter alia, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU in the field of improving energy efficiency and supporting the poorest . The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Łódź. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375482","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0024/23","Active Preschooler","Aktywny Przedszkolak","Poland","01/02/2025","31/01/2027",84.82,136050,"EUR",115393.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612062","53.120587586874,23.657106179957",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and qualifications of 12 teachers and to shape the key and universal competences of 100 children of kindergarten education at the Local Government Kindergarten in Gródek by the end of January 2027. The support will be provided to the Local Government Kindergarten in Gródek, for which the organ of the pr. is the Gródek Commune. The Gr. doc. of the project is: 1. teachers, working in the Local Government Kindergarten in Gródek. Currently, 12 teachers (12 women) work in the kindergarten, who have higher education and live in the Podlaskie Voivodeship. 2. children attending the Local Government Kindergarten in Gródek. Currently, as of October 2023, 137 children (70 girls and 67 boys) attend the kindergarten. 100% of children live in rural areas. 15 children (3 girls and 12 boys) are children with disabilities (having an opinion or judgment). Children attending kindergarten are people without formal education. The project will involve children currently attending kindergarten, as well as children recruited in the 2024/2025 and 2025/2026 school years. The Local Government Kindergarten in Gródek consists of a pl. in Gródek and a point in Załuki. It is one pl. that has one ark. org. The program is aimed at students in both locations. The tasks to be carried out in the project are: Improving teachers’ competences and skills in teaching key and universal competences in children and in working with children with special needs: a series of specialised trainings, workshops and courses that will adapt the qualifications and education of teachers to the needs of children attending the institution. The project also includes postgraduate studies for 2 teachers. Classes for children, shaping key and universal competences. The project includes English classes, math classes, IT classes, career counseling classes, chess workshops, music classes, eco-natural classes, sports classes. Classes for children with special needs - corrective gymnastics and sensory integration. Educational trips, shaping children's curiosity about the world, the desire to learn about the environment - a series of trips to the University of Bialystok, to culinary workshops, a trip to the BTL, a trip to the Village Museum, a trip to the EpiCentrum, trips to the swimming pool in Michałów. As part of the tasks related to additional classes, it is also planned to equip the facility with teaching aids for classes, in accordance with the demand. The results that will be achieved through the implementation of the project are: Offering more classes shaping and developing key and universal competences in children. Increasing the competences of pre-school teachers in the field of methods shaping key and universal competences in children and in the field of working with children with special needs. Updating the teachers' workshop, which will affect their position on the labour market. Making the offer of the Local Government Kindergarten in Gródek more attractive, which will have a positive impact on recruitment to the kindergarten and interest in the offer. Adapt teachers' competences to the current situation in which more and more children require specialist support. Adaptation of teaching aids to the needs of children and to deficiencies in the equipment for conducting classes. The project will be implemented in accordance with accessibility standards on equal opportunities for women and men and accessibility for persons with disabilities. The project was developed in response to the diagnosis of needs carried out in October 2023 at the Local Government Kindergarten in Gródek. This diagnosis has been approved by the Leading Authority. The diagnosis was prepared on the basis of interviews with parents and teachers, opinions of teachers, observations and diagnoses of children, information obtained from the psychological and pedagogical support team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367802","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0027/24","STREAMING TO THE FUTURE!","STREAMowo w przyszłość!","Poland","01/10/2025","31/05/2027",70,282978.43,"EUR",198084.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518895","50.782326908447,16.026583437316",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010701","Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Aim of the project \"Increasing educational opportunities and thus contributing to the achievement of a climate-neutral EU economy by 2050 in the period from 01.10.2025 to 31.05.2027 by 600 U (300K,300M) aged 7-14, including 27 UzN from SP No. 1, 2 in Kamienna Góra\". The project responds to the needs diagnosed -Diagnosis approved by OP on 26.03.2024: I-low awareness U need to develop KK and green II-difficulties in learning U with low achievements, individualization of work, the use of modern means and methods, inclusive education U with SPRiE, including UzN III-lack of places in schools (rooms) friendly to silence emotions; low awareness of the effects of discrimination; vocational counselling without contact with the real labour market IV-lack of knowledge and SP action plan towards ZR and climate change prevention V-high costs of organizing U stay in Ecological Education Centers. The reasons for this include: limits on hours of SCIENCE subjects and extracurricular activities, lack of modern digital teaching resources, low involvement of girls in pre-existing science, high school responsibilities, increasing backlogs, low awareness of the risks of discriminatory, exclusionary activities, limit on hours of career counselling, low knowledge of sustainable development, financial problems of families with low economic status. It will ensure the implementation of project activities type 8.1.B, D, E, F and specific objectives: 1.Creating conditions for the implementation of tasks by adapting and equipping rooms 2.Acquisition by the KK U and the future in the STREAM area 3.Acquisition of skills for learning and dealing with emotions 4.Supporting equality and diversity through anti-discrimination education 5.Acquisition of pro-ecological attitude and green competences 6.Acquisition of additional skills in the area of languages 7.Enabling U to take part in workshops and trips to scientific centers and cultural institutions. As a result of the implementation of the project, the results will be achieved: 1. 2 adapted rooms, equipped with teaching aids (department 1) 2. 600 U developed KK in the STREAM area, especially 230 girls (2.3) 3. 240 U from the SPRiE, including 27 UzN at risk of exclusion, filled the gaps in KK, education, social and development to the extent of their capabilities (zad.4) 4. 600 U acquired additional social-emotional and entrepreneurial skills (task 5) 5. 600 U acquired green competences, including ecological ones (zad.6) 6. 299 U raised competences in Polish and foreign languages (degree 7). 7. 600 U visited educational centers and cultural institutions (zad.8) The project will be implemented in accordance with the following rules: 1.Equal opportunities and non-discrimination-participant will be any U regardless of gender, disability, colour or ethnic origin; all products and services will be accessible to all 2.Supporting sustainable development-each participant will learn the ‘do no significant harm’ principle, including human impacts on climate change and ecosystems and their consequences. SP communities will acquire knowledge and pro-ecological attitudes 3.Equality between women and men-each U will learn about the concepts of gender, gender stereotype, guarantee of opportunities and the possibility of choosing a life path based on equality without restrictions resulting from gender stereotypes 4.Charter of Fundamental Rights of the EU-participation in the project in accordance with fundamental civil rights as follows: dignity, freedom, equality (participation in voluntary activities, without coercion, on an equal basis regardless of gender, religion or NP) 5.The CRPD-U will learn that they have the right to live, learn and work independently among healthy people, and N will focus their activities on the potential of U rather than on their dysfunctions. Participants -600 U from SP1i SP2 U from Kamienna Góra, including 240 U from SPRiE and UzN, at risk of social exclusion due to skills gaps, origin, economic status. U will be covered by different types of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375478","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0020/23","Skills of the future - development of key competences in Municipal Kindergartens in Grajewo","Umiejętności przyszłości - rozwijanie kompetencji kluczowych w Przedszkolach Miejskich w Grajewie","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,96856.5,"EUR",82328.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514872","53.640379709754,22.454854737206",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390401","Grajewo",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to raise the key competences of 295 children (146 girls and 149 boys) of the Municipal Kindergarten in Grajewo by extending the educational offer of the Municipal Kindergarten No. 1, the Municipal Kindergarten No. 2, the Municipal Kindergarten No. 4 and the Municipal Kindergarten No. 6 with additional classes developing mathematical, natural skills and shaping social attitudes based on openness, tolerance and respect for the other person in the period from 01.09.2025 to 30.06.2026. The project will support 60 children (30 K, 30 M) from the Municipal Kindergarten No. 1, 65 children (35 K, 30 M) from the Municipal Kindergarten No. 2, 75 children (29 K, 46 M) from the Municipal Kindergarten No. 4 and 95 children (52 K, 43 M) from the Municipal Kindergarten No. 6 in Grajewo showing mathematical, natural-ecological interests. Tasks in the project include the implementation of additional classes in the Municipal Kindergartens in Grajewo – a mathematical circle with elements of coding, ecology and nature, as well as classes in the field of shaping anti-discrimination attitudes, and then the assessment of effects. The result of the classes will be not only the acquisition of mathematical and natural competences by children, but also supporting their cognitive, social and emotional development, as well as their acquisition of skills in the field of: concentration, coordination, memory and independent thinking. Mathematical classes will help preschoolers better understand and organize the world around them and all the dependencies that take place in it. The ability to code allows children to be active participants in the digital world. Shaping pro-ecological attitudes is an important aspect in the context of raising awareness of climate change. Through play and various experiences, children will learn more about the causes, effects and possibilities of combating climate change from an early age. It is also important to shape attitudes of respect for others, trust and understanding of the cultural and historical complexity of your country and other countries. The classes planned in the project will contribute to building patriotic and social attitudes based on tolerance, freedom and respect for the other person. The knowledge, attitudes and skills that children will gain in classes under the project will pay off in their school education, as well as in better social and professional functioning in adult life. Equipping with appropriate didactic aids will facilitate the organization and conduct of additional classes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367749","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0049/24","Lower Silesian accelerator of competences and qualifications","Dolnośląski akcelerator kompetencji i kwalifikacji","Poland","01/12/2024","31/12/2025",70,246822.66,"EUR",172775.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362804","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the Lower Silesian labour market of 140 people (including 70% of women) leaving agriculture and/or employed on short-term contracts and/or under civil-law contracts and/or the so-called working poor, in the period from XII 2024 to XII 2025. Main results: Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: 140, including at least 98 women. Number of persons who acquired a qualification or competence after leaving the programme: 126 people. The target group of the project shall be at least 140 natural persons meeting the following cumulative conditions: the status of a person leaving agriculture and/or employed on a short-term contract or a civil-law and/or working poor contract, as defined in the project selection rules; b) living in the Lower Silesian Voivodeship, within the meaning of the Civil Code. The size of the target group was determined on the basis of the partners' previous experience in the implementation of projects, in terms of effective implementation of the project objectives, including the implementation of recruitment and support in the assumed period. Main tasks of the project: a) career counselling with the preparation of Individual Action Plans, b) job placement, c) acquisition, improvement or adaptation of competences and qualifications through high-quality training and courses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382746","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0104/23","Action Integration","Akcja integracja","Poland","01/08/2024","30/09/2025",70,205160.04,"EUR",143612.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539842","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective of the project: increasing in the period 01.08.2024-30.09.2025 the degree of integration of 28 citizens and 12 citizens of Ukraine legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing, learning, working, and in the case of homeless people residing in the Wielkopolskie voivodship, including 60% of unemployed and inactive people and 40% of working people, in the amount of: - professional by increasing competences/professional qualifications by at least 36 persons, increasing competences in the field of job search by at least 36 persons, increasing competences in the field of knowledge of the Polish language by at least 36 persons, acquiring professional experience by 4 persons, taking up/maintaining/change of employment by at least 32 persons. - socio-cultural by improving the social situation in min.32 pers., increasing the level of participation in social and cultural life in min.36 pers. - legal by increasing the level of knowledge and awareness among at least 36 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. This objective is in line with CP4.I-Supporting the social integration of third-country nationals, including migrants. Target group:40 Ukrainian citizens (28K,12M), legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing/working/learning in the Wielkopolskie voivodship, over 18 years of age, including: -40% of unemployed -20% of passive occupations. -40% of employees. Preference is given to: - persons who, after the aggression of the Russian Federation, have been granted temporary protection - persons with disabilities (OSN) 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+, 2.nationality of any EU country or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland, 3.status sanctioned in connection with the war in Ukraine. Tasks: Individual Integration Plans, assistant support, Polish language courses, individual psychological support, group professional counselling, individual legal counselling, integration and animation activities, training, job placement, internships. Results: Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: 8 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 36 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 8 Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 32 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will be implemented in accordance with the requirements set out in the Rules for the selection of projects applicable under call No: FEWP.06.12-IP.01-002/23, including the requirements set out in point VII Other information The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. During the implementation of the project, the beneficiary runs a project office in the Wielkopolskie voivodship, with the possibility of providing full documentation of the implemented project and providing participants with the possibility of personal contact with the project staff. Reports to point. 3.4.2 and 3.4.3 [1] Situation of Ukrainian citizens on the labour market in the Wielkopolskie Voivodship in 2022,WUP P-ń [2] Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in 2022,WUP P-ń [3] Newsletter. WUP P-ń Q2 2023 [4] Needs and problems of refugees from Ukraine one year after the outbreak of the war,WUP P-ń, 2023 [5] Dimensions of integration of migrant communities in Wielkopolskie voivodship in individual and institutional terms,ROPS P-ń 2021 [6] Ukrainian workers on the Polish labour market,University of Warsaw 2023 [7] Reports from thematic discussions as part of the meetings of the Intersectoral Round Table to support the integration into the labour market of people from Ukraine under temporary protection"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377238","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0011/24","Development of a transformation GOZ model at ATLANT Sławomir Mioduszewski","Opracowanie modelu GOZ transformacji w firmie ATLANT Sławomir Mioduszewski","Poland","03/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613840","52.976911131318,22.245412450088|53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206|PL_1006201381401","Łapy|Zambrów",null,null,"Łomżyński|Białostocki",null,null,"PL842|PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377478","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0337/23","Development of the GOZ-transformation business model for the company \"Relax\"","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy \"Relax\"","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536572","53.246715888502,19.830605537417",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540304","Lidzbark",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-001/23.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-001/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379136","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-081B/23","Energy storage in Dąbrowa Zielona Commune","Magazyny energii w Gminie Dąbrowa Zielona","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.35,153925.92,"EUR",129830.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617468","50.852269826869,19.562901713286",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460402","Dąbrowa Zielona",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The scope of the project includes the purchase and installation of 20 energy storage facilities for servicing existing prosumer photovoltaic installations in residential buildings located in the Dąbrowa Zielona Commune. The project will be implemented by the Municipality in an umbrella formula. Installations will enable residents to make better use of renewable energy, reduce fossil fuel consumption and reduce CO2 and PM10 emissions. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of information and promotion activities, the purchase and installation of a mandatory information and promotion board is planned. The devices purchased under the project will be marked with information stickers, which will be provided by the Municipality. https://dabrowazielona.pl/asp/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381649","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0046/24","Digitization and robotization of EBISU sp. z o.o.","Ucyfrowienie i robotyzacja EBISU sp. z o.o.","Poland","02/01/2025","30/06/2026",65.99,417251.92,"EUR",223857.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617550","53.781625830448,20.474420184857",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is the automation and digitization of warehouse processes in EBISU Sp. z o.o. through the purchase of machines and equipment until 30.06.2026r. The implementation of modern technologies will significantly improve operational efficiency, reduce costs and increase customer satisfaction through faster and more reliable execution of orders. The project includes the purchase and implementation of the following devices and systems: 1. Robot folding clothes - automatic folding of T-shirts and other household textiles. 2. Vacuum packaging machine - effective packaging of products in a way that minimizes the volume of packages. 3. Driving robot - transport - transport of products and materials within the warehouse. 4. Barcode reader - scanning products for quick identification and inventory management. 5. Warehouse management system (WMS) with code scanners for employees - comprehensive warehouse and inventory management, supported by barcode scanners. 6. Marking/labelling robot - automatic marking and labelling of products. 7. Stretch film wrapping machine - automation of the process of packaging products in stretch film. Implementation of the project in the context of specific objectives and improvements: 1. Increase operational efficiency - the folding robot allows you to quickly and uniformly fold T-shirts and other textiles, which reduces the time of preparation of products for shipment, - the vacuum packaging machine reduces the volume of packages, which reduces transport costs and facilitates storage. 2. Optimization of warehouse processes - driving - transport robot will make it possible to automate the transport of products in the warehouse, reducing the need for manual handling and minimizing the risk of damage. - barcode reader enables quick and error-free identification of products, which speeds up the processes of receiving, storing and shipping goods. 3. Better inventory management - a warehouse management system (WMS) with code scanners for employees ensures precise inventory management, real-time inventory monitoring and optimization of product placement in the warehouse. 4. Improving the quality of packaging and labelling - the marking/labelling robot will automate the process of marking and labelling products, which ensures uniformity and high quality of labels and reduces the risk of errors. - automatic stretch film wrapping machine ensures fast and effective packaging of products, which minimizes the risk of damage during transport. Benefits of the project: 1. Increasing work efficiency - automation of many processes will significantly reduce the time needed to process orders. 2. Reduction of operating costs - less need for manual work and optimization of warehouse processes will bring financial savings. 3. Improving the quality of customer service - faster order fulfillment and better inventory management will increase customer satisfaction. 4. Error minimization - process automation reduces the risk of human error, which translates into better quality of products and services. The implementation of this project will allow the applicant to significantly improve warehouse processes, which will contribute to improving competitiveness on the e-commerce market and will enable further development of the business."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380695","2021PL16FFPR012_FESL.10.07-IZ.01-0B7F/24","Eco-zones - development of post-industrial areas in Zebrzydowice, in the Zebrzydowice Commune","Eko-strefy - zagospodarowanie terenów poprzemysłowych w Zebrzydowicach, w Gminie Zebrzydowice","Poland","28/11/2025","30/09/2026",84.35,570672.39,"EUR",481338.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532174","49.865094071473,18.61272383881",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440312","Zebrzydowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project concerns reducing the impact of industrial activity on the environment, improving biodiversity indicators in areas used for environmental purposes by rehabilitating the site of the former gravel pit in Zebrzydowice, entered in the OPI-TPP 2.0 database under number 303. The project will include a natural inventory of green areas, treatments to restore lost values and the visibility of native species; visibility of flora, fauna and biodiversity protection, information boards, etc.; making new plantings of native and melliferous species of trees and shrubs; purchase and installation of nesting boxes for birds, houses for beneficial insects; educational and awareness-raising activities. These actions will achieve the objective of restoring environmental, social, educational, including natural values to post-industrial areas. The promotion of the project will consist in the purchase and installation of 2 information boards, which will be placed near the places related to the project. The boards will be exposed for the duration of the project until the end of its durability. They will be made of durable materials, which will provide them with strength and good technical condition throughout the life of the project. The location and appearance of the tables will be in accordance with the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. There will also be an informative website about the project and on social media. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. https://www.zebrzydowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372634","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0469/24","Development of the BUDZOWSKA FIUTOWSKI AND PARTNERS unit. LEGAL ADVISORY through investments in the area of digitalisation.","Rozwój jednostki BUDZOWSKA FIUTOWSKI I PARTNERZY. RADCOWIE PRAWNI poprzez inwestycje w obszarze cyfryzacji.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",80,149469.81,"EUR",97485.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364090","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","This project is based on the implementation of digitization solutions for the activities of the law firm BUDZOWSKA FIUTOWSKI I PARTNERZY. LEGAL ADVICES based in Krakow. The aim of the project is to improve the functioning of the entity on the levels related primarily to optimization and improvement of work by implementing software for day-to-day service of business processes; extending the functionality of the existing data storage infrastructure; migration of data from the cloud, ensuring the possibility of digitization of documents. The solutions identified in the Digital Transformation Plan also aim to ensure the highest standards of data security, which is an essential factor for law firms. The implementation of solutions will be possible through the purchase of software with personalized functionalities, which will enable the BFP Law Firm not only to improve work efficiency, efficiency, the ability to focus human resources on activities not related to administration, but above all to implement innovations in the process and product scope (in accordance with the solutions indicated in the Digital Transformation Plan in this respect). The activities carried out under the project will enable maintaining a high market position, as well as achieving competitive advantages resulting primarily from the possibility of better involvement of existing resources. The digital solution that BFP Law Firm will implement will also enable dynamic adaptation to changing legal regulations and practices existing in the industry (Poland is a leader in the implementation of digitalisation in the judiciary). As a result of the project, the creation of additional jobs was not planned, but a much more efficient use of existing resources. The project includes the purchase of software, implementation works for the purposes of its installation, fixed assets, installation works, necessary consulting services and training to improve the qualifications of employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375548","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0007/24","Support for running costs and activation of the Local Action Group - Biebrza Fund for 2024-2025","Wsparcie kosztów bieżących i aktywizacji Lokalnej Grupy Działania - Fundusz Biebrzański na lata 2024-2025","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.99,106767.76,"EUR",101413.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527742","53.309564041186,22.599000561871|53.532309128695,22.754267012204|53.398694142755,22.797098320274|53.502504451748,22.958625793616|53.583598939817,23.123175974245|53.434483734333,23.124372075823|53.452025828732,23.28020340771|53.638552940851,23.315256970074|53.653082060547,23.520548692297",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371101|PL_1006201371102|PL_1006201371103|PL_1006201371106|PL_1006201371109|PL_1006201390801|PL_1006201390803|PL_1006201390806|PL_1006201390807","Dąbrowa Białostocka|Janów|Korycin|Nowy Dwór|Suchowola|Goniądz|Jaświły|Mońki|Trzcianne",null,null,"Suwalski|Białostocki",null,null,"PL843|PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement the operations included in the Local Development Strategy 2023-2027 for the area of the Local Action Group – Biebrza Fund, including planned support for the implementation of certain tasks under the communication plan. The project assumes creating conditions for its implementation by providing human and technical resources in the form of the association's office. According to the catalogue of target groups for measure 9.2 listed in the SZOOP 2021-2027, the project will be addressed to the local community from the area covered by the LDS, entities declaring/implementing support in the area of the LDS, employees of the LAG office and members of the bodies of the LAG association. As part of the project, the following tasks will be carried out: zad. 1 - hiring office staff in 2024; zad. 2 - hiring office employees in 2025; zad. 3 - ensuring the functioning of the office in 2024; zad. 4 - ensuring the functioning of the office in 2025; zad. 5. - implementation of the Communication Plan; zad. 6. - improving the staff involved in the implementation of LDS; zad. 7. - support for meetings of LAG bodies in 2024 and 2025. The project is complementary to the planned project for the management of LDS under intervention I.13.1 LEADER/Community-led Local Development (CLLD) under the Strategic Plan for the Common Agricultural Policy 2023-2027 financed by the EAFRD. Both projects will be complementary in order to implement the assumptions of the Local Development Strategy for 2023-2027 and to implement the obligations arising from the Agreement on the conditions and method of implementation of the community-led local development strategy No 00001.UM10.6572.20006.2023 of 04.01.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375609","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0074/23","Public e-services platform in the Orły Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Orły","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,993563.55,"EUR",843023.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612685","49.880036100251,22.802205679116",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341307","Orły",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Orły Commune by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the applicant. Its scope includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Technical advice Task 8. A detailed description and justification of the tasks is provided in Section IV of the TASKS. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs; insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (e.g. water management) due to the lack of an offer in this regard; Lack of sufficient information about available e-services. 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of e-services with a low level of sophistication, which makes their use unprofitable; - the dispersion of offered e-services on different platforms, the lack of a single central customer profile. 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units; - an outdated IT system that often hampers operations, resulting in unnecessary lengthening of case handling time and increasing citizens' dissatisfaction; - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, it will be possible to access more public resources and increase the range of information made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern teleinf tools. The project will therefore largely contribute to solving most of the existing problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378057","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0019/24","Vocational activation of unemployed persons in Szczeciniec County(II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie szczecineckim(II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1221338.51,"EUR",1038137.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516727","53.73764,16.5595958",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641506","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 246 PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e. 60 people aged 18-29, 46 people aged 55 and over, 120 long-term unemployed, 123 women, 150 low-skilled people and 14 people with disabilities in Szczecin County. The main result of the project will be the employment of 148 people registered in the PLO in Szczecinek and who are residents of the Szczecin poviat. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants will be carried out, while the development or update of the Individual Action Plan will be mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (IPD, internships, intervention work, training, settlement vouchers, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of equipment or retrofitting of workplaces). In the project, at least 20% of project participants will gain qualifications or competences after leaving the program. As a result, a minimum of 50 people will complete training and acquire qualifications or competences. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved. After the completion of the project, a minimum of 148 people will take up employment in accordance with the guidelines of the Regulations for the selection of projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371464","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0002/24","Local Centre for Knowledge and Education in Puławy","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Puławach","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,54705.72,"EUR",46499.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363787","51.425119523435,21.9766178947|51.3691036,21.9988129",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121404","Puławy|Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project Local Centre for Knowledge and Education in Puławy (LOWE in Puławy), operating at the Non-Public Educational Institution \"Interactive Educational Academy\" in Puławy, aims to activate and include in various forms of education 200 adults, in particular people in a disadvantaged professional and/or life situation, by the end of December 2026. LOWE in Puławy will offer flexible upskilling and reskilling opportunities for adults, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility, based on the lifelong learning concept. The project concerns: -Creation of a local support point for adult education, including for the activation of the elderly, the low-skilled, the disabled, Local Knowledge and Education Centre in Puławy, specified in the SZOP for Measure 10.6 Adult learning (01-03/25) - Providing educational support for adults in various topics and forms. According to the educational offer developed by min. 18mcy (04/25-12/26) The LOWE project in Puławy is implemented on the basis of the model of \"Local Knowledge and Education Centres (LOWE)\", developed in POWER. The purpose of LOWE's activities in Puławy will be: a) educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs, in the surroundings of the institution to develop their skills and engage in the life of the local community b) maintaining the educational involvement of adults, by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations c) activating institutions and organizations from the surroundings of schools of the institution for the development of adult skills in the local community. LOWE in Puławy covers the City of Puławy (M.Puławy) and the rural commune of Puławy (Gm.Puławy) - the characteristics come from the analysis: 1.CRATCH OF PUŁAWY CITY FOR 2023 https://umpulawy.bip.lubelskie.pl/?id=1698&action=details&document_id=1537944 2.CRATCH OF PUŁAWY COMMUNITY FOR 2023 https://gminapulawy.pl/report-o-stan-gmina-pulawy-za-2023-r/ 3.https://www.polskawliczbach.pl/Pulawy 4.https://www.polskawliczbach.pl/gmina_Pulawy M.PUŁAWY -45173 mieszk/53.8%-K (February 1, 2023). Population 15-64 years:59.3%-K, 65.9%-M, 65years and older: 29.3%-K, 20%-M -55.2% of the population is in production age, 16.0%-pre-prod, and 28.8-poprod. -Registered unemployment:6.2%, including 6.8%-K, 5.8%-M (2021) 37.2% of active residents work in the agricultural sect, 26.1%-industry and construction, and 10.5%-service, 1.7%-financial. -9550 inhabitants are of potential learning age (3-24 years; 48.8%-K, 51.2%-M). 17.3% have higher education, 3.7%-police education, 9.0%-average education, and 21.5%-average education. 22.4%-primary grade,5.2%-secondary grade; 18.7% basic completed. 2.2% are incomplete. Among women, the highest percentage has an average age of 21.1%, basic completed-19.8%. Men most often have an education zas.zaw-29.0%, wed.zaw.-21.8%. In 2023, 650 persons benefited from social assistance cash benefits, 910 non-cash families. Main reasons for the aid: poverty-429os, long-term or severe illness-468, disability-366 GM.PUŁAWY -12093 residents, including 50.5%-K (2023, foe.2) -61.1% of the population of the productive age,16.9%-pre-prod., and 22.1%-poprod. -Registered unemployment -5.3%, including 6.5%-K.4.2%-M/2021. 2784 inhabitants are in the age of potential education 3-24 years, 47.8%-K. 17.3% of the population has higher education, 3.7%-police, 9.0%-general education, 21.5% wt., 22.4%-basic wt., 5.2%-gymnasium, 18.7%-base completed, 2.2% below the basic. Among women, the highest percentage has an average of 21.1% and a basic of 19.8%. Men most often-zas.zaw-29% and wed. zaw-21.8%. 236 families and 477 socially assisted persons"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376181","2021PL16FFPR009_FEPK.07.10-IP.01-0001/23","RaP STEAM – robotics and programming in primary schools in the Podkarpackie region","RaP STEAM – robotyka i programowanie w szkołach podstawowych z terenu województwa podkarpackiego","Poland","01/05/2023","31/12/2029",85,31930588.08,"EUR",27140999.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365293","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of educational services offered in the Podkarpackie Province aimed at the development of competences in robotics and programming in pupils/nothing from primary schools important on the labour market in the period from V 2023 to XII 2029 by: implementation of pedagogical innovation for teaching robotics and programming (the main part is the curriculum of robotics and programming - uniform for each school) - implementation of substantive support for n-li/n-lek and SP management staff, - implementation of extracurricular activities in supported schools and other events in robotics and programming Proj. will be systemic in the context of regional challenges in terms of increasing the quality and efficiency of the education system in the Podkarpacie province. The project provides for the development of specific skills/competences/qualifications of pupils/nothing necessary for the development of the regional labour market, social development and the development of education. It includes support for specific schools and general education institutions, n-li/n-lek and the staff of these institutions with the observance and observance of the CPP and the NCP. All activities will be conducted in a non-stereotypical and equal way, promoting attitudes of respect for differences and differences between people. There will be no form of discrimination when striving for the full participation of persons with disabilities. Planned projects: 1.Development of pedagogical innovation with a methodological and didactic enclosure for computer science lessons and extracurricular activities in robotics education and robot programming-jobs. Project Partner No 3 (PRz) 2.Purchase of equipment for training centers Lead Partner (PZPW) and PP No 2 (Gm.Grodzisko Dolne) necessary to carry out support for n-li/n-lek and pupils/nothing-job. PW 3.Purchase of equipment for SP's school laboratories necessary to introduce pedagogical innovation. in computer science lessons and conducting extracurricular activities – task. The equipment purchased as part of the project will be transferred free of charge to PP No. 2 and schools. 4.Implementation of substantive support for n-li/l-lek and management staff of SP-zad. PW 5.Organization in schools of extracurricular activities. in robotics education. and programming of robots for students/nothing class. 4-8-zad. PW 6.Preparation of n-drug/n-li and pupils/nothing for competitions/professions and organisation of robotic camps for pupils/nothing-jobs. PP n°2 7.Organisation of workshops for pupils/nothing promoting robotics, programming science, STEAM-task teaching. PPnr1 (WDK/subject: PCN Łukasiewicz). The expected effect of the implementation of the support will be the implementation of systemic changes in the teaching of computer science in the class. 4-8 through the wider introduction of robotics and robot programming classes as a permanent element in the computer science curriculum, the development of materials and educational paths. and the implementation of additional classes in robotics education. in the form of extracurricular activities. The project is part of the Podkarpackie Regional Development Strategy. 2030 and Integrated Strategies. Skills 2030 includes, among others, support for the use of non-standard forms of teaching in the process of acquiring key and transversal competences by students/nothing and the development of creative and innovative attitudes, as well as support for n-li/n-drugs in the field of up-skilling, the use of modern methods and forms of work with the student/nothing, using digital techniques. This project is consistent and implements the objectives of the Regional Innovation Strategy of the War. Podkarpacie for the years 2021-2030, which identifies automation and robotization processes as key to the development of the province's specialization, as well as innovative technologies to increase its quality and efficiency and improve working conditions. Comprehensive support in the field of robotics consisting in the implementation of a uniform curriculum of robotics, programming of robots in the SP in the Podkarpacie province conducting education in the Kl. 4-8 will increase the quality and efficiency of the education system in the area of digital competences, computer science teaching, robotics and programming."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379988","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0579/23","Senior Club at the Evangelical - Augsburg Parish in Bytom Miechowice","Klub Seniora przy Parafii ewangelicko - augsburskiej w Bytomiu Miechowicach","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,126936,"EUR",107895.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617299","50.363277873486,18.8777232566",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to social services in the Bytom commune by creating a Senior Club, between 1 October 2024 and 31 March 2026, and to support 30 inhabitants of the Bytom commune experiencing age-related restrictions and having difficulties in meeting their daily life needs. The project is addressed to 30 people (25K, 5M) from the commune of Bytom, single, dependent, disabled, who require support and assistance in performing basic everyday activities, facilitating staying in the current environment. The project includes the creation and operation of the Senior Club. The club will carry out activities aimed at: In addition, cultural, sports, self-help groups and legal, psychological and family counselling will be carried out. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the place of the project implementation at the Parish building. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - On the website of the Parish, information about the project will be published, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. Promotion – information activities will be carried out by the applicant during the implementation of the project. Appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 500 pcs and graphics adapted to be posted on social media and on the applicant’s websites. Promotional items will be distributed throughout the city in easily accessible places, e.g.: DDS and DDPS, other parishes. https://miechowice.luteranie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383046","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0035/24","Installation of renewable energy systems in the municipality of Krzymów","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Krzymów","Poland","01/12/2023","31/12/2025",70,4808832.08,"EUR",3366182.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539389","52.182365636179,18.366820876462",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of the municipality of Krzymów, in the county of Konin, in the Wielkopolskie voivodship. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 30 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 4. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 5. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 7. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 133,00 pcs. 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 124 pcs. 9. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 65 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 57 pcs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367297","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0093/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Henryk the Pious 7 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Henryka Pobożnego 7 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,451395.14,"EUR",312700.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362729","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Henryk the Pious 7 in Wrocław. The scope of work includes: Insulation of the building - implementation of central heating and district heating installations - connection to the district heating network, modernization of partitions: exterior wall, exterior front wall, exterior wall staircase, interior ceiling to the attic. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM ul. Henryka Pobożnego 7 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, administrative capacity and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: I stage Warming of the building (CWU and c.o.) II stage renovation of the external wall with insulation III stage renovation of the front wall and the external wall - staircase IV stage renovation of the internal ceiling to the attic. For the building in the project, the scope of works is indicated in the energy audit and includes at least thermal modernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Municipal Register of Monuments under No. 6602.7). The project is prepared in terms of technical documentation, but no building permit has been obtained so far. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW MIDDLE COUNCIL of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1900. The building has 14 dwellings, 1 commercial premises, the building is not based on a five-storey basement. The project does not concern commercial (service) premises. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area - improving the technical condition of housing development - improving the quality of life of residents - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the co-financing agreement and will include: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information emphasizing the fact of receiving co-financing from the EU, 3) place a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has it 4) document information and promotion activities. It's a project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369746","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0063/24","New start IV - socio-professional activation of the inhabitants of the Łódź voivodship","Nowy start IV - aktywizacja społeczno-zawodowa mieszkańców województwa łódzkiego","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,403895.22,"EUR",343310.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521856","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is aimed at 80 unemployed people (44K; 36M) learners/residing in the Łódź voivodeship aged 18 years and over. The above-mentioned Doc group includes people at risk of poverty and social exclusion. The overall objective of the planned project is the active social inclusion of the above-mentioned persons in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation in socio-occupational life and increase their employability. This goal will be achieved by 12.2026 through comprehensive social, educational and professional activation through: 1) Identification of needs and preparation of the IAC for 80 UP (12.2024-05.2025); 2) Individual psychological counseling for min. 40 UP (12.2024-12.2026); 3) Individual civic and legal counselling for min. 70 UP (12.2024-12.2026); 4) Modular computer school for 31 UP (12.2024-12.2026); 5) Modular language school for 30 UP (01.2025-12.2026); 6) Modular vocational training for 70 UP (01.2025-12.2026); 7) Subsidized employment for 12 UP (01.2025-12.2026); 8) Employment agency for min. 50 UP (05.2025-12.2026). The above material scope was developed by the Foundation on the basis of many years of experience in supporting the target group, and in particular on the basis of an analysis of the effectiveness of activation instruments used in previous editions of the project (‘New start...’ – RPLD.09.01.02-10-0007/20 and ‘New start II...’ – RPLD.09.01.03-10-0006/21). The planned activities will achieve the following results and sub-objectives of the project: • restoring the ability to properly fulfil social roles by acquiring/supplementing/discretionary social and general competences and acquiring/supplementing/discretionary professional competences/qualifications for at least 64 UP – until 12.2026; • Acquisition/supplementation/professional apprenticeship by 12 UP – up to 12.2026; • active job search for min. 16 UP and gaining employment for min. 40 pers. – until 01.2027. Both the main objective and the sub-objectives of the project are consistent with the analysis of the target group, contribute to alleviating the problems diagnosed (description – cf. \"Target groups\") and translate into planned tasks (description – cf. ‘Tasks’). The project shall ensure accessibility to the support and to all its products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds 2021-2027’. In doing so, it shall guarantee equality of support for all, irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the aforementioned provisions. The guidelines. The shape of the design is in accordance with the Detail. A description of the FEŁ2027 Priorities, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates. Moreover, the draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the EU Charter of Fundamental Rights, and its assumptions have been developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the EU Charter of Fundamental Rights in the implementation of the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, has been taken into account at every stage of project implementation, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the target group, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374896","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0004/23","Construction and modernisation of 8 GPZs for the development of a smart electricity grid","Budowa i modernizacja 8 GPZ na potrzeby rozwoju inteligentnej sieci elektroenergetycznej","Poland","04/10/2021","31/03/2027",79.03,82074066.16,"EUR",37737975.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510720","54.005282916093,15.978480687209|52.440933149205,18.49348814933|53.968230458742,18.522658754781|54.359263562505,18.635875365838|52.061829385721,19.46628983725|53.423352056069,19.584661953033|53.016539440497,20.143056011701|52.514404644051,20.510454912378",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301581013|PL_1002321630101|PL_1004281541201|PL_1004221436101|PL_1004221421303|PL_1005101190406|PL_1007142251307|PL_1007142252012","Wierzbinek|Białogard|Nowe Miasto Lubawskie|Gdańsk|Starogard Gdański|Piątek|Szreńsk|Załuski",null,null,"Koniński|Koszaliński|Ciechanowski|Skierniewicki|Starogardzki|Elbląski|Trójmiejski",null,null,"PL414|PL426|PL922|PL715|PL638|PL621|PL633","2021-2027","The scope of the project includes the implementation of 8 tasks: • Zad 1. Construction of transformer and distribution station 110/15 kV Kocborowo with accompanying infrastructure • Zad 2. Construction of transformer-distribution station 110/15 kV Politechnika with accompanying infrastructure • Zad 3. Construction of transformer and distribution station 110/15 kV Sompolno with its connections to the WN 110 kV network • Zad 4. Reconstruction of transformer station 110/15 kV GPZ Białogard in Białogard • Zad 5. Construction of a 110/15 kV GPZ power station Friday • Zad 6. Construction of 110/15 kV GPZ Miączyn substation with accompanying infrastructure • Zad 7. Construction of 110/15 kV GPZ Michałówek substation with accompanying infrastructure • Zad 8. Reconstruction of the PGA Nowe Miasto Lubawskie The project includes the construction of the following facilities and equipment: • construction of 2 GPZ WN/SN stations in GIS technology (insulated switchgear SF6) • construction of 4 GPZ WN/SN stations in standard technology, i.e. with an overhead 110 KV switchgear in the H5 system with two stations for 110/15kV transformers together with transformers, with a 15 KV switchgear, internal stations for own needs, internal stations for parallel capacitor batteries, measurement systems and connections on the 110kV side (approx. 24.3 km) and on the 15kV side (approx. 18.9 km), building and fence in accordance with applicable standards, • modernization of 2 GPZ WN/SN stations in standard technology. In the case of thighs. 6, 7 and 8 the eligible costs are only the costs of supplying and assembling transformers to GPZ stations, while the costs incurred for the design and construction works related to the stations and links on the part of SN and WN constitute an ineligible cost. In other tasks, the eligible cost is the entire construction works. Section 3.1.2 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Tasks carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment, required by the Construction Law. The direct objective of the Project is to support the integration of RES into the power grid through the development of intelligent power systems in the area of impact of the Project. The benefits of the project will be: • improving the technical condition and expansion of the electricity infrastructure ensuring the reliability of energy supplies for 86 045 customers located in the area of impact of the Project, • increasing the efficiency of electricity supply by reducing energy losses, • improving the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by arming the areas intended for economic activity and increasing the connection potential both for new RES generation sources and for new customers, which makes the Project additionally contribute to the possibility of building energy communities, including energy clusters and energy cooperatives, • ensuring energy security for the economy - thanks to the implementation of the Project and increasing the connection potential, including for RES sources, in the amount of approx. 285.50 MW will allow a greater dispersion of energy sources (local sources of generation from RES), which significantly affects the energy security of the economy, • the widespread use of smart functionalities within distribution networks (so-called smart grid) - thanks to the functionalities included in the Project 6, • a decrease in the estimated annual greenhouse gas emissions in the amount of 262 775 Mg / year, as a result of increased connection potential for sources of electricity generation from RES. The Applicant intends to carry out information and promotion activities for the Project in accordance with the instructions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. A description of the promotion activities is provided in section 6.3 of the feasibility study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374997","2021PL16FFPR017_FENX.06.01-IP.03-0007/24","Infrastructural support of Mental Health Centres for adults and community psychological and psychotherapeutic care centres/teams (baseline I)","Wsparcie infrastrukturalne Centrów Zdrowia Psychicznego dla dorosłych oraz ośrodków / zespołów środowiskowej opieki psychologicznej i psychoterapeutycznej (I poziom referencyjny)","Poland","01/03/2025","30/09/2027",79.71,57069162.09,"EUR",45489829.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365002","52,19",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project (proj) is to improve the quality of psychiatric services provided by the network of psychiatric institutions for adults - Mental Health Centres (hereinafter: CZP) and community psychological and psychotherapeutic care centres/teams for children and adolescents (hereinafter: And level) by supporting the infrastructure of the outlets. The planned project will increase the efficiency of the health care system and will contribute to eliminating regional differences in the quality of health services in the field of psychiatry. And levels are the basis of a new model of protecting the healthy psyche of children and adolescents, disseminating the environmental help of specialists. These entities have been operating since 2020 and have not previously received infrastructure support of this type. CZPs provide comprehensive, multi-stakeholder and universally accessible health care, supporting 51% of the adult population. It is planned to develop a system based on CZP. Supporting these institutions is the most effective way to support the psychiatric system. The project will be implemented in the grant formula. The planned outcome of the project is to improve the quality of health care by supporting the reform of adult, child and adolescent psychiatry. The result will be achieved by strengthening the infrastructure of service providers. It is planned to support 100 CZP and 317 I levels. Grantees (gb) will be able to apply for funding in the following areas: • construction works, including adaptation to the needs of persons with disabilities • purchase of social and living equipment, including equipment adapted to the needs of persons with disabilities (ON) and office and administrative • purchase/installation of monitoring equipment, IT and telecommunications infrastructure, including induction loops, medical equipment and diagnostic tools, therapeutic aids, means of transport necessary to provide environmental health services. Under grants, the preferred means of transport will be electric vehicles, however, if gb proves the lack of adequate infrastructure for the use of an electric car, it is allowed to purchase a car with instrumentation (charger). If it is not technically possible to install and use such a charger, then it will be possible to purchase a car with a hybrid drive. Stages of project implementation: 1. Preparation of the grant application (WoD) Preparation of the WoD, taking into account the analyses necessary to prepare the project concept, including its budget. As part of this stage, the following were carried out: Investment needs survey I level and CZP; consultation of the criteria for the selection of children and adolescents in the field of psychiatry and psychiatry, other documents necessary for the elaboration of the WoD). 2. Submission of WoD Submission of WoD on time, making any amendments to WoD. 3. Activity 3 (Information and promotion) Carrying out information and promotion activities under the project: development of information and promotional materials for gb (in two variants for level I entities and CZP), publication of information on project on the Internet; information and promotion conference before the grant call, during which the participants will be acquainted with the assumptions of the project and the conditions for joining the project; information conference summarizing the implementation of the project. 4. Preparatory part of Tasks 1 and 2 Actions necessary after the implementation of GB calls, including preparation of: - grant project regulations for gb (in two variants) - a model contract with gb in two variants - two application forms - two versions of the instructions for filling in the grant application - vacancy notice - the work of the project team and the provision of project 5 staff. Implementation part of tasks 1 and 2 - announcement of the grant call; - selection of gb in accordance with the selection criteria; - signing contracts with selected gb; - realization of grant projects by gb; - ongoing contact with the Ministry of Finance and coordination of activities related to the implementation of grants on the part of the grantor - settlement of agreements with the Ministry of Finance."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375075","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0027/23","Purchase of R&D infrastructure and development of a system for removing residual bulk materials in high temperature conditions by Radosław Wietrzyk PPHU Techmont","Zakup infrastruktury B+R oraz opracowanie systemu do usuwania zalegających materiałów sypkich w warunkach wysokiej temperatury, przez firmę Radosław Wietrzyk PPHU Techmont","Poland","01/06/2024","31/05/2026",61.65,195063.36,"EUR",108649.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365038","50.465123051766,17.941961612451",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502","Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to equip the R&D Department with the necessary technical infrastructure and carry out research and development works aimed at developing a world-wide innovative technology of pneumatic rotary firing system in the full angle range, using air or other gas as an active agent to remove residual loose materials integrated hybridly with the electrostatic assistance system. A full angle pneumatic rotary firing system using air or other gas as an active agent to remove residual bulk materials integrated hybridly with an electrostatic assistance system. The technology will operate at high temperatures, enabling the release of energy in the form of an energy wave with a specific characteristic that helps to remove from the rise chamber the remaining loose materials that settle on the walls forming overgrowths, overhangs, vertical walls and vaults blocking the free flow of the working mass. By using a pulsator solution in the form of an arrow, which has the ability after each declared sudden release of gas through the implementation of a control algorithm or manually change the angle of energy wave release by a certain range conditioned by the design. The process of changing angles will occur in a full 360-degree range automatically every specified angle . The cycle will be repeated from the beginning throughout the period of continuous work. The entire cycle of passing the full angle in a specific time unit will depend on the time needed to refill the tank as the minimum time needed for the next shot or break between releases emptying the tank depend. The nozzle will be selected in such a way as to achieve the smallest possible energy loss when directing the gas stream affecting the deposit of loose materials. The nozzle will be formed in such a way as to obtain the greatest possible energy transferred to the deposit, which will depend on the temperature and pressure between the inlet and outlet of the nozzle. Innovation is global - confirmed by the opinion of an independent scientist. The project includes: equipping the R&D department of the Applicant with the necessary equipment; -carrying out 4 research stages."]